合同的簽署可以為交易各方提供法律保障和救濟途徑。在簽署合同之前，雙方應該對合同內容進行充分的討論和協(xié)商，確保雙方達成共識。以下是關于合同的模板，供您參考和使用。
快遞行業(yè)特許經營合同篇一
特許人(加盟授權方)：
注冊地址：
郵政編碼：
營業(yè)執(zhí)照注冊號：
法定代表人：?聯(lián)系電話：
電子郵箱：
被特許人(加盟方)：
注冊地址：
郵政編碼：
營業(yè)執(zhí)照注冊號：
法定代表人：?聯(lián)系電話：
電子郵箱：
特許人與被特許人本著自愿、平等、公平和誠實信用原則，經過充分友好協(xié)商，簽訂本特許經營(加盟)合同：
1.特許人(加盟授權方)具備的條件。
1.1特許人系依法設立、取得快遞業(yè)務經營許可證，并有權在第3.1條規(guī)定的地域范圍內從事快遞業(yè)務的的企業(yè)法人。
1.2特許人擁有?快遞特許經營權，包括注冊商標?(名稱及權屬證書號)、企業(yè)標志?(名稱、圖形)、專利?(專利號)、專有技術?(名稱及權屬證書號)、經營模式等經營資源。
1.3特許人在中國境內擁有至少2家從事快遞服務1年以上的直營店或者由其子公司、控股公司建立的快遞服務直營店。
2.被特許人(加盟方)具備的條件。
2.1被特許人系依法設立、取得快遞業(yè)務經營許可證的企業(yè)法人。
2.2被特許人具備從事快遞服務的經營場所，該經營場所的地址?，建筑面積?平方米，營業(yè)面積平方米。被特許人應當及時向特許人提供經營場所的權屬證明。
2.3被特許人至少擁有熟悉快遞服務業(yè)務的員工?名。
2.4被特許人至少配備供快遞服務使用的電話?部(號碼附后);手機?部(號碼附后);如遇號碼變更，被特許人應及時通知特許人。
2.5被特許人擁有不低于人民幣?萬元的注冊資金。
2.6被特許人擁有從事快遞服務的機動車?部(車牌號附后)。
2.7被特許人擁有與特許人快遞服務計算機信息系統(tǒng)網絡接入的設施設備。
3.1在?(區(qū)域或四至)地域范圍內，特許人將擁有的：
注冊商標權;。
企業(yè)標記權;。
專利權;。
其他權利。
在內的特許經營權授予被特許人獨占性使用。被特許人可以在快件攬收與派送、員工制服、經營場所裝潢裝飾、廣告宣傳及推廣、?等方面使用特許人已授予的特許經營權。
3.2未經特許人同意，被特許人不得改變特許人所授予的特許經營權的相關內容，不得擴大特許人授予的特許經營權使用范圍。
3.3特許人應當自本合同簽訂之日起?日內，將有關特許經營權的權屬證明及其他資料交付被特許人。
4.合同期限。
4.1本特許經營合同有效期自年月日起至年月日。
4.2任何一方提出在合同期間解除合同的，應當至少提前?日用書面形式向對方提出，經雙方協(xié)商一致，合同終止。
被特許人應當自合同生效后?日內，按以下第?種方式向特許人支付特許經營費：
(1)自合同簽訂之日起?日內，向特許人一次性支付特許經營費人民幣?元;。
(2)被特許人按定期于每年?月分期向特許人支付特許經營費?元。
(3)其他方式。
6.履約保證金。
雙方就履約保證金的約定，具體內容見附件1。
7.特許人的義務。
7.1特許人應當向被特許人提供以下?特許經營產品及服務，并保證其所提供的產品和服務沒有品質或權利上的瑕疵：
(1)完整的企業(yè)識別及管理系統(tǒng)(硬件及軟件);。
(2)統(tǒng)一的經營模式、快遞網絡使用指導及員工培訓;。
(3)充足、連續(xù)、保證質量的物料供應;。
(4)統(tǒng)一的店面裝潢、人員著裝及設備采購;。
(5)統(tǒng)一的廣告宣傳及促銷支持;。
(6)異地快件的運輸、中轉(含倉儲)及派送服務;。
(7)其他。
7.2特許人應當自合同簽訂之日起?日內，向被特許人提供有關經營模式、管理制度、店面裝潢形式、人員著裝標準、網絡接入方式等有關特許經營體系的書面資料(經營手冊)，該書面資料作為本合同的附件，為特許人承諾的一部分。
7.3本合同有效期內，特許人應當對被特許人或其指定的人員提供不少于?次或?次/年的統(tǒng)一培訓。
7.4特許人在特許經營過程中，應當及時向被特許人披露有關特許經營權的重大變化、所涉及的訴訟或仲裁及其他可能對被特許人有重大影響的信息。
7.5特許人應當自本合同訂立之日起15日內，按照《商業(yè)特許經營管理條例》的規(guī)定，向有關行政主管部門備案。
8.被特許人的義務。
8.1被特許人應當按照特許人訂立的收費標準對外開展業(yè)務，不擅自提高或降低收費標準。
8.2被特許人應當按照特許人訂立的費用結算標準，按?(日/月/年)與特許人以及特許人的其他被特許人進行費用結算。
8.3被特許人在快遞服務過程中應當使用由特許人或特許人指定的供應商供應的詳情單、封套等物料;未經特許人同意，不使用其他來源的物料。
8.4被特許人遇股東、經營場所、注冊資本等發(fā)生變更，遭遇重大債權債務糾紛，或發(fā)生與快遞經營有關的其他事項的變更，應當及時告知特許人。
8.5在合同期間以及合同終止后?(年/月)內，被特許人及其雇員應當保守其所掌握的特許人的商業(yè)秘密;未經特許人同意，不披露、使用或者允許他人使用該商業(yè)秘密。
8.6未經特許人同意，被特許人不將特許人授予的特許經營權轉讓給第三方。
8.7在本合同有效期內，未經特許人同意，被特許人不使用自己的品牌從事快遞服務，也不同時代理其他快遞服務公司的快件派送業(yè)務，雙方當事人另有約定的除外。
8.8被特許人應當按照特許人訂立的服務標準攬收和派送快件。被特許人應當接受特許人對其服務質量進行的檢查，對違反特許人服務標準的行為，應當予以改正。
8.9被特許人應當按照特許人要求的時間、形式保存快遞詳情單等原始資料，并定期向特許人報送各種報表。
9.廣告宣傳。
9.1特許人對其品牌形象進行推廣和宣傳，可以向被特許人收取廣告費，雙方約定廣告費的收取標準、數(shù)額及交付方式如下：
9.2被特許人可以發(fā)布與其快遞服務有關的宣傳廣告，可能涉及特許人的知識產權、經營理念、商業(yè)秘密等內容時，應當經過特許人審查同意后方可發(fā)布。
10.合同的變更和解除。
10.1雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的相關條款。
10.2被特許人可以在本合同訂立之日起?日內向特許人提出無條件解除合同的請求。
10.3特許人未按照約定向被特許人交付特許經營的權屬證明、特許經營體系資料等相關資料，經被特許人書面催告后，特許人仍未交付或提供，導致被特許人無法從事快遞服務業(yè)務的，被特許人有權書面通知特許人解除合同。
10.4特許人的特許經營體系存在瑕疵，導致被特許人無法繼續(xù)從事快遞服務活動的，被特許人有權書面通知特許人解除合同。
10.5被特許人無法達到特許人有關服務質量標準的要求，經督促后?日內仍無明顯改善，已經或可能影響特許人的整體運營形象的，特許人有權書面通知被特許人解除合同。
10.6被特許人未按合同約定交付本合同項下的各種費用，經特許人書面催告后?日內仍未交付的，特許人有權單方解除合同。
11.違約責任。
11.1被特許人擅自超出合同約定的地域范圍攬收快件，對特許人及特許人的其他直營店、被特許人造成損失的，應當對損失予以賠償。
11.2被特許人未經特許人同意，擅自提高或降低收費標準，對特許人及特許人的其他直營店、被特許人造成損失的，應當對損失予以賠償。
11.3被特許人未經特許人同意，披露、使用或者允許他人使用特許人的商業(yè)秘密，給特許人造成重大損失的，應當對損失予以賠償。
11.4未經特許人同意，被特許人擅自將特許經營權轉讓給第三方，應當向特許人支付違約金?元。
11.5未經特許人同意，被特許人以自有品牌從事快遞服務，或者代理其他同類公司快遞業(yè)務的，應當向特許人支付違約金?元。
11.6特許人未按照本合同約定向被特許人提供經營指導、業(yè)務培訓與協(xié)助的，應當向被特許人支付違約金?元。
11.7特許人未按照本合同約定向被特許人提供特許經營體系的書面資料，經被特許人書面催告后在?日內仍未履行的，應當向被特許人支付違約金?元。
11.8特許人提供的知識產權、物料及其他特許經營產品存在瑕疵，對被特許人的經營活動造成損失的，應當對損失予以賠償。
11.9任何一方未按照本合同約定向對方進行信息披露，給對方造成損失的，應當對對方的損失予以賠償。
12.爭議解決方式。
與本合同有關的一切爭議，雙方應當協(xié)商解決，也可向有關部門或行業(yè)協(xié)會申請調解;協(xié)商或調解不成的，按下列第?種方式解決：
(1)將爭議提交?仲裁委員會仲裁。
(2)依法向?人民法院起訴。
13.其他。
本合同一式?份，雙方各持?份，具有同等的法律效力。
特許人：?被特許人：
法定代表人：?法定代表人：
委托代理人：?委托代理人：
簽約日期：?簽約日期：
簽約地點：
快遞行業(yè)特許經營合同篇二
商業(yè)秘密。
8.6未經特許人同意，被特許人不得將特許人授予的特許經營權轉讓給第三方。
8.7在本合同有效期內，未經特許人同意，被特許人不得使用自己的品牌從事快。
遞服務，也不得同時代理其他快遞服務公司的快件派送業(yè)務，雙方當事人另有約。
定的除外。
8.8被特許人應當按照特許人訂立的服務標準攬收和派送快件。被特許人應當接。
受特許人對其服務質量進行的檢查，對違反特許人服務標準的行為，應當予以改。
正。
8.9被特許人應當按照特許人要求的時間、形式保存快遞詳情單等原始資料，并。
定期向特許人報送各種報表。
9.廣告宣傳。
9.1特許人對其品牌形象進行義務推廣和宣傳。
9.2被特許人可以發(fā)布與其快遞服務有關的宣傳廣告，可能涉及特許人的知識產。
權、經營理念、商業(yè)秘密等內容時，應當經過特許人審查同意后方可發(fā)布。
10.合同的變更和解除。
10.1雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的相關條款。
10.2被特許人可以在本合同訂立之日起日內向特許人提出無條件解除合同的請求。合同終止后甲方應在一月內無條件退還乙方履約保證金壹萬元。
10.3特許人未按照約定向被特許人交付特許經營的權屬證明、特許經營體系資料。
等相關資料，經被特許人書面催告后，特許人仍未交付或提供，導致被特許人無。
法從事快遞服務業(yè)務的，被特許人有權書面通知特許人解除合同。
10.4特許人的特許經營體系存在瑕疵，導致被特許人無法繼續(xù)從事快遞服務活動的，被特許人有權書面通知特許人解除合同。
10.5被特許人無法達到特許人有關服務質量標準的要求，經督促后日內仍無。
明顯改善，已經或可能影響特許人的整體運營形象的，特許人有權書面通知被特。
許人解除合同。
10.6被特許人未按合同約定交付本合同項下的各種費用，經特許人書面催告后。
日內仍未交付的，特許人有權單方解除合同。
11.違約責任。
11.1被特許人擅自超出合同約定的地域范圍攬收快件，對特許人及特許人的其他。
直營店、被特許人造成損失的，無需對損失賠償。（詳細見附件3）。
11.2被特許人未經特許人同意，擅自提高或降低收費標準，對特許人及特許人的其他直營店、被特許人造成損失的，應當對損失予以賠償。
11.3被特許人未經特許人同意，披露、使用或者允許他人使用特許人的商業(yè)秘密，給特許人造成重大損失的，應當對損失予以賠償。
11.4未經特許人同意，被特許人擅自將特許經營權轉讓給第三方，應當向特許人支付違約金伍萬元。
11.5合同期間內未經特許人同意，被特許人以自由品牌從事快遞服務，或者代理其他同類公司快遞業(yè)務的，應當向特許人支付違約金叁萬元。
11.6特許人未按照本合同約定向被特許人提供經營指導、業(yè)務培訓與協(xié)助，應當。
向被特許人支付違約金壹萬元。
11.7特許人未按照本合同約定向被特許人提供特許經營體系的書面資料，經被特。
許人書面催告后在柒日內仍未履行的，應當向被特許人支付違約金壹萬元。
11.8特許人提供的知識產權、物料及其他特許經營產品存在瑕疵，對被特許人的經營活動造成損失的，應當對損失予以賠償。
11.9任何一方未按照本合同約定向對方進行信息披露，給對方造成損失的，應當。
對對方的損失予以賠償。
12.爭議解決方式。
與本合同有關的一切爭議，雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的將爭議提交仲裁委員。
會仲裁或依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
13.其他。
本合同一式貳份，雙方各持壹份，具有同等的法律效力。
特許人：被特許人：
法定代表人：責任人：
委托代理人：委托代理人：
簽約日期：簽約日期：
簽約地點：附件1：
1.被特許人自合同簽訂之日起元。
2.被特許人應當在銀行開設專門賬戶（賬戶號：存。
放履約保證金，履約保證金只能用作以下用途：
3.履約保證金的使用方式（程序）：
4.雙方對履約保證金的使用有爭議時：
5.保證金少于。
6.履約保證金的歸還方式：合同終止同時甲方應在一周內無條件退還乙方履約保。
證金。
7.履約保證金未能足額按時歸還的：
1.履約保證金未按約定的用途使用的：
附件2：
為了近一步加強統(tǒng)一管理，規(guī)范被特許人（加盟方）的經營行為，特許人（加。
盟授權方）特制定本規(guī)定，凡是違反本規(guī)定任何條款之一的，特許人即可終止特。
許經營（加盟）公司，本規(guī)定系主合同的與主合同具有同等效力。1.快遞業(yè)務經。
營許可證或者企業(yè)法人執(zhí)照逾期未經年檢年審而又不及時補辦的。
1.2.3.4.5.6.7.8.9.不遵守總部網絡規(guī)章制度，不服從總部統(tǒng)一管理經指正仍不整改的。全年投訴、申訴率最高或者在社會上照成惡劣影響和嚴重侵害消費者利益的。擅自仿制面單（中通速遞詳情單）、封套、物料的。拒絕派送快件或者故意扣押、延誤快件的。從事或者代理本品牌之外經營其他快遞業(yè)務的。經催促仍不按時交納總部規(guī)定的各項費用的。擅自變更經營區(qū)域或者私自轉讓經營權的。擅自提高或降低收費標準的。泄露總部商業(yè)秘密或者損害品牌形象情節(jié)嚴重的。
附件3。
附加協(xié)議。
本協(xié)議為甲乙雙方簽訂“快遞行業(yè)特許經營（加盟）合同”細則的“附加協(xié)議”，并具有同等法律效力。
1、乙方可在甲方擁有專營權的南京江寧區(qū)域內任意營銷客戶發(fā)貨（目前正常發(fā)貨并簽訂合同的客戶除外）。
2、乙方發(fā)件費用為：面單2.13元/張（含掃描費），派件費：1.5元（特殊地區(qū)略有上浮），稱重費：應按照上海中通公司統(tǒng)一收費標準。
3、乙方派件費為：1.5元/件（甲方每月10日前將上月派件費支付給乙方）。
4、自合同簽訂之日起三個月內三部、五部合并辦公，乙方支付房屋租金、水電費、電話費和話務員工資的一半。三個月后三部、五部不再合并辦公，五部可選擇是否在原辦公地址繼續(xù)經營或離開，三部、五部相關的經營費用自理。
5、甲方免除乙方前三個月經營的相關管理費用。三個月后根據(jù)乙方發(fā)運量，甲方可相應收取管理費（甲乙雙方應協(xié)商解決）。
6、自合同簽訂之日起，甲方的兩輛電瓶車供乙方使用，期限三個月，期間車輛的維修費用由乙方承擔。
7、乙方付給甲方壹萬元作為履約保證金（甲方不得作為其他使用），合同期滿終止后若乙方未續(xù)約，甲方應在兩個月內無條件退還乙方履約保證金。
8、自合同之日起一年內乙方不得提出解除協(xié)議，做滿一年后若乙方不愿繼續(xù)經營需提前兩個月以書面形式告知甲方。
9、合同期間，任何一方違約則需賠付對方違約金10000元（壹萬元整）。
10、本附加協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
快遞行業(yè)特許經營合同篇三
合同編號：
特許人（加盟授權方）：
注冊地址：
郵政編碼：
營業(yè)執(zhí)照注冊號：
法定代表人：聯(lián)系電話：
電子郵箱：
被特許人（加盟方）：
注冊地址：
郵政編碼：
營業(yè)執(zhí)照注冊號：
法定代表人：聯(lián)系電話：
電子郵箱：
特許人與被特許人本著自愿、平等、公平和誠實信用原則，經過充分友好協(xié)商，簽訂本特許經營（加盟）合同：
1.特許人（加盟授權方）具備的條件。
1.1特許人系依法設立、取得快遞業(yè)務經營許可證，并有權在第3.1條規(guī)定的地域范圍內從事快遞業(yè)務的的企業(yè)法人。
1.2特許人擁有快遞特許經營權，包括注冊商標（名稱及權屬證書號）、企業(yè)標志（名稱、圖形）、專利（專利號）、專有技術（名稱及權屬證書號）、經營模式等經營資源。
1.3特許人在中國境內擁有至少2家從事快遞服務________年以上的直營店或者由其子公司、控股公司建立的快遞服務直營店。
2.被特許人（加盟方）具備的條件。
2.1被特許人系依法設立、取得快遞業(yè)務經營許可證的企業(yè)法人。
2.2被特許人具備從事快遞服務的經營場所，該經營場所的地址，建筑面積平方米，營業(yè)面積平方米。被特許人應當及時向特許人提供經營場所的權屬證明。
2.3被特許人至少擁有熟悉快遞服務業(yè)務的員工名。
2.4被特許人至少配備供快遞服務使用的電話部（號碼附后）；手機部（號碼附后）；如遇號碼變更，被特許人應及時通知特許人。
2.5被特許人擁有不低于人民幣萬元的注冊資金。
2.6被特許人擁有從事快遞服務的機動車部（車牌號附后）。
2.7被特許人擁有與特許人快遞服務計算機信息系統(tǒng)網絡接入的設施設備。
3.1在（區(qū)域或四至）地域范圍內，特許人將擁有的：
注冊商標權；
企業(yè)標記權；
專利權；
其他權利。
在內的特許經營權授予被特許人獨占性使用。被特許人可以在快件攬收與派送、員工制服、經營場所裝潢裝飾、廣告宣傳及推廣、等方面使用特許人已授予的特許經營權。
3.2未經特許人同意，被特許人不得改變特許人所授予的特許經營權的相關內容，不得擴大特許人授予的特許經營權使用范圍。
3.3特許人應當自本合同簽訂之日起日內，將有關特許經營權的權屬證明及其他資料交付被特許人。
4.合同期限。
4.1本特許經營合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日。
4.2任何一方提出在合同期間解除合同的，應當至少提前日用書面形式向對方提出，經雙方協(xié)商一致，合同終止。
被特許人應當自合同生效后日內，按以下第種方式向特許人支付特許經營費：
（1）自合同簽訂之日起日內，向特許人一次性支付特許經營費人民幣元；
（2）被特許人按定期于每年月分期向特許人支付特許經營費元。
（3）其他方式。
6.履約保證金。
雙方就履約保證金的約定，具體內容見附件1。
7.特許人的義務。
7.1特許人應當向被特許人提供以下特許經營產品及服務，并保證其所提供的產品和服務沒有品質或權利上的瑕疵：
（1）完整的企業(yè)識別及管理系統(tǒng)（硬件及軟件）；
（2）統(tǒng)一的經營模式、快遞網絡使用指導及員工培訓；
（3）充足、連續(xù)、保證質量的物料供應；
（4）統(tǒng)一的店面裝潢、人員著裝及設備采購；
（5）統(tǒng)一的廣告宣傳及促銷支持；
（6）異地快件的運輸、中轉（含倉儲）及派送服務；
（7）其他。
7.2特許人應當自合同簽訂之日起日內，向被特許人提供有關經營模式、管理制度、店面裝潢形式、人員著裝標準、網絡接入方式等有關特許經營體系的書面資料（經營手冊），該書面資料作為本合同的附件，為特許人承諾的一部分。
7.3本合同有效期內，特許人應當對被特許人或其指定的人員提供不少于次或次/年的統(tǒng)一培訓。
7.4特許人在特許經營過程中，應當及時向被特許人披露有關特許經營權的重大變化、所涉及的訴訟或仲裁及其他可能對被特許人有重大影響的信息。
7.5特許人應當自本合同訂立之日起____日內，按照《商業(yè)特許經營管理條例》的規(guī)定，向有關行政主管部門備案。
8.被特許人的義務。
8.1被特許人應當按照特許人訂立的收費標準對外開展業(yè)務，不擅自提高或降低收費標準。
8.2被特許人應當按照特許人訂立的費用結算標準，按（日/月/年）與特許人以及特許人的其他被特許人進行費用結算。
8.3被特許人在快遞服務過程中應當使用由特許人或特許人指定的供應商供應的詳情單、封套等物料；未經特許人同意，不使用其他來源的物料。
8.4被特許人遇股東、經營場所、注冊資本等發(fā)生變更，遭遇重大債權債務糾紛，或發(fā)生與快遞經營有關的其他事項的變更，應當及時告知特許人。
8.5在合同期間以及合同終止后（年/月）內，被特許人及其雇員應當保守其所掌握的特許人的商業(yè)秘密；未經特許人同意，不披露、使用或者允許他人使用該商業(yè)秘密。
8.6未經特許人同意，被特許人不將特許人授予的特許經營權轉讓給第三方。
8.7在本合同有效期內，未經特許人同意，被特許人不使用自己的品牌從事快遞服務，也不同時代理其他快遞服務公司的快件派送業(yè)務，雙方當事人另有約定的除外。
8.8被特許人應當按照特許人訂立的服務標準攬收和派送快件。被特許人應當接受特許人對其服務質量進行的檢查，對違反特許人服務標準的行為，應當予以改正。
8.9被特許人應當按照特許人要求的時間、形式保存快遞詳情單等原始資料，并定期向特許人報送各種報表。
9.廣告宣傳。
9.1特許人對其品牌形象進行推廣和宣傳，可以向被特許人收取廣告費，雙方約定廣告費的收取標準、數(shù)額及交付方式如下：
9.2被特許人可以發(fā)布與其快遞服務有關的宣傳廣告，可能涉及特許人的知識產權、經營理念、商業(yè)秘密等內容時，應當經過特許人審查同意后方可發(fā)布。
10.合同的變更和解除。
10.1雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的相關條款。
10.2被特許人可以在本合同訂立之日起日內向特許人提出無條件解除合同的請求。
10.3特許人未按照約定向被特許人交付特許經營的權屬證明、特許經營體系資料等相關資料，經被特許人書面催告后，特許人仍未交付或提供，導致被特許人無法從事快遞服務業(yè)務的，被特許人有權書面通知特許人解除合同。
10.4特許人的特許經營體系存在瑕疵，導致被特許人無法繼續(xù)從事快遞服務活動的，被特許人有權書面通知特許人解除合同。
10.5被特許人無法達到特許人有關服務質量標準的要求，經督促后日內仍無明顯改善，已經或可能影響特許人的整體運營形象的，特許人有權書面通知被特許人解除合同。
10.6被特許人未按合同約定交付本合同項下的各種費用，經特許人書面催告后日內仍未交付的，特許人有權單方解除合同。
11.違約責任。
11.1被特許人擅自超出合同約定的地域范圍攬收快件，對特許人及特許人的其他直營店、被特許人造成損失的，應當對損失予以賠償。
11.2被特許人未經特許人同意，擅自提高或降低收費標準，對特許人及特許人的其他直營店、被特許人造成損失的，應當對損失予以賠償。
11.3被特許人未經特許人同意，披露、使用或者允許他人使用特許人的商業(yè)秘密，給特許人造成重大損失的，應當對損失予以賠償。
11.4未經特許人同意，被特許人擅自將特許經營權轉讓給第三方，應當向特許人支付違約金元。
11.5未經特許人同意，被特許人以自有品牌從事快遞服務，或者代理其他同類公司快遞業(yè)務的，應當向特許人支付違約金元。
11.6特許人未按照本合同約定向被特許人提供經營指導、業(yè)務培訓與協(xié)助的，應當向被特許人支付違約金元。
11.7特許人未按照本合同約定向被特許人提供特許經營體系的書面資料，經被特許人書面催告后在日內仍未履行的，應當向被特許人支付違約金元。
11.8特許人提供的知識產權、物料及其他特許經營產品存在瑕疵，對被特許人的經營活動造成損失的，應當對損失予以賠償。
11.9任何一方未按照本合同約定向對方進行信息披露，給對方造成損失的，應當對對方的損失予以賠償。
12.爭議解決方式。
與本合同有關的一切爭議，雙方應當協(xié)商解決，也可向有關部門或行業(yè)協(xié)會申請調解；協(xié)商或調解不成的，按下列第種方式解決：
（1）將爭議提交仲裁委員會仲裁。
（2）依法向人民法院起訴。
13.其他。
本合同一式份，雙方各持份，具有同等的法律效力。
特許人：被特許人：
法定代表人：法定代表人：
委托代理人：委托代理人：
簽約日期：簽約日期：
簽約地點：
快遞行業(yè)特許經營合同篇四
（示范文本）。
國家郵政局。
制定。
國家工商行政管理總局。
二〇一一年二月。
使用說明。
1.本合同文本為示范文本，依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國商標法》、《商業(yè)特許經營管理條例》（國務院令第485號）、《快遞市場管理辦法》（交通運輸部令2008年第4號）、《快遞業(yè)務經營許可管理辦法》（交通運輸部令2009年第12號）以及《快遞服務》郵政行業(yè)標準制訂，供當事人簽約使用或參考。
2.本合同中的空白行，供雙方當事人填寫，以對本合同條款進行選擇和補充約定。合同簽訂生效后，被選擇的條款和補充約定的內容視為雙方同意的內容。
3.雙方關于快遞服務操作規(guī)程有具體約定的，作為本合同附件，附在合同正文之后，與本合同具有同等的法律效力。
合同編號：
特許人（加盟授權方）：注冊地址：郵政編碼：營業(yè)執(zhí)照注冊號：快遞業(yè)務經營許可證號：法定代表人：聯(lián)系電話：
電子郵箱：
被特許人（加盟方）：
注冊地址：
郵政編碼：營業(yè)執(zhí)照注冊號：
快遞業(yè)務經營許可證號：法定代表人：聯(lián)系電話：
電子郵箱：
1.1特許人系依法設立、取得快遞業(yè)務經營許可證，并有權在第3.1條規(guī)定的地域范圍內從事快遞業(yè)務的企業(yè)法人。
2.1被特許人系依法設立、取得快遞業(yè)務經營許可證的企業(yè)法人。
平方米。被特許人應當及時向特許人提供經營場所的權屬證明。
2.3被特許人至少擁有熟悉快遞服務業(yè)務的員工名。
2.4被特許人至少配備供快遞服務使用的電話部（號碼附后）；手機部（號碼附后）；如遇號碼變更，被特許人應及時通知特許人。2.5被特許人擁有不低于人民幣萬元的注冊資金。
其他權利。
在內的特許經營權授予被特許人獨占性使用。被特許人可以在快件攬收與派送、員工制服、經營場所裝潢裝飾、廣告宣傳及推廣、等方面使用特許人已授予的特許經營權。
3.2未經特許人同意，被特許人不得改變特許人所授予的特許經營權的相關內容，不得擴大特許人授予的特許經營權使用范圍。
4.1本特許經營合同有效期自。
被特許人應當自合同生效后日內，按以下第種方式向特許人支付特許經營費：
雙方就履約保證金的約定，具體內容見附件1。7.特許人的義務。
（6）異地快件的運輸、中轉（含倉儲）及派送服務；（7）其他。
7.2特許人應當自合同簽訂之日起日內，向被特許人提供有關經營模式、管理制度、店面裝潢形式、人員著裝標準、網絡接入方式等有關特許經營體系的書面資料（經營手冊），該書面資料作為本合同的附件，為特許人承諾的一部分。7.3本合同有效期內，特許人應當對被特許人或其指定的人員提供不少于次或次/年的統(tǒng)一培訓。
7.4特許人在特許經營過程中，應當及時向被特許人披露有關特許經營權的重大變化、所涉及的訴訟或仲裁及其他可能對被特許人有重大影響的信息。
8.1被特許人應當按照特許人訂立的收費標準對外開展業(yè)務，不擅自提高或降低收費標準。
8.2被特許人應當按照特許人訂立的費用結算標準，按（日/月/年）與特許人以及特許人的其他被特許人進行費用結算。
8.3被特許人在快遞服務過程中應當使用由特許人或特許人指定的供應商供應的詳情單、封套等物料；未經特許人同意，不使用其他來源的物料。
8.4被特許人遇股東、經營場所、注冊資本等發(fā)生變更，遭遇重大債權債務糾紛，或發(fā)生與快遞經營有關的其他事項的變更，應當及時告知特許人。
8.5在合同期間以及合同終止后（年/月）內，被特許人及其雇員應當保守其所掌握的特許人的商業(yè)秘密；未經特許人同意，不披露、使用或者允許他人使用該商業(yè)秘密。
10.1雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的相關條款。
10.2被特許人可以在本合同訂立之日起日內向特許人提出無條件解除合同的請求。
10.3特許人未按照約定向被特許人交付特許經營的權屬證明、特許經營體系資料等相關資料，經被特許人書面催告后，特許人仍未交付或提供，導致被特許人無法從事快遞服務業(yè)務的，被特許人有權書面通知特許人解除合同。
10.4特許人的特許經營體系存在瑕疵，導致被特許人無法繼續(xù)從事快遞服務活動的，被特許人有權書面通知特許人解除合同。
10.5被特許人無法達到特許人有關服務質量標準的要求，經督促后日內仍無明顯改善，已經或可能影響特許人的整體運營形象的，特許人有權書面通知被特許人解除合同。
11.1被特許人擅自超出合同約定的地域范圍攬收快件，對特許人及特許人的其他直營店、被特許人造成損失的，應當對損失予以賠償。
11.2被特許人未經特許人同意，擅自提高或降低收費標準，對特許人及特許人的其他直營店、被特許人造成損失的，應當對損失予以賠償。
11.3被特許人未經特許人同意，披露、使用或者允許他人使用特許人的商業(yè)秘密，給特許人造成重大損失的，應當對損失予以賠償。
11.4未經特許人同意，被特許人擅自將特許經營權轉讓給第三方，應當向特許人支付違約金元。
11.5未經特許人同意，被特許人以自有品牌從事快遞服務，或者代理其他同類公司快遞業(yè)務的，應當向特許人支付違約金元。
11.6特許人未按照本合同約定向被特許人提供經營指導、業(yè)務培訓與協(xié)助的，應當向被特許人支付違約金元。
11.7特許人未按照本合同約定向被特許人提供特許經營體系的書面資料，經被特許人書面催告后在日內仍未履行的，應當向被特許人支付違約金元。11.8特許人提供的知識產權、物料及其他特許經營產品存在瑕疵，對被特許人的經營活動造成損失的，應當對損失予以賠償。
本合同一式份，雙方各持份，具有同等的法律效力。
特許人：被特許人：法定代表人：法定代表人：委托代理人：委托代理人：簽約日期：簽約日期：
簽約地點：
附件1：
1.被特許人自合同簽訂之日起日內，向特許人繳納履約保證金元。2.被特許人應當在銀行開設專門賬戶（賬戶號：）存放履約保證金，履約保證金只能用作以下用途：
3.履約保證金的使用方式（程序）：
4.雙方對履約保證金的使用有爭議時：
5.保證金少于時，被特許人應當在收到特許人書面通知后日內補足。
6.履約保證金的歸還方式：
7.履約保證金未能足額按時歸還的：
8.履約保證金未按約定的用途使用的：
快遞行業(yè)特許經營合同篇五
為了實現(xiàn)城鄉(xiāng)公交一體化，使廣大人民群眾享受社會改革、發(fā)展成果，感受黨和政府的關愛，根據(jù)《城市公共汽車和電車客運管理規(guī)定》(交通運輸部令20__年第5號)、《基礎設施和公共事業(yè)特許經營管理辦法》等法律、法規(guī)以及縣委政府城鄉(xiāng)公交一體化工作要求和縣長辦公會議紀要〔20__〕37號和〔20__〕2號決定，經招標確定*有限公司為道路旅客運輸獨家經營單位(中標等相關文件附后)，負責我縣城鄉(xiāng)公交一體化改造和經營工作。經雙方協(xié)商，就相關事宜簽訂《特許經營協(xié)議》如下：
1、縣域內原有126臺農村客運車輛及經營權由乙方進行收購，所需資金由乙方負責。
2、甲方按照《中華人民共和國道路運輸條例》相關規(guī)定，許可乙方相關經營范圍、期限，并按相關規(guī)定進行審驗。許可經營期限屆滿前一年，乙方可以向甲方申請延長許可經營期限。
3、乙方在被授予特許經營權，且完成所有車輛收購后，作為唯一的道路運輸企業(yè)，享有在獨家從事道路旅客運輸營運及相關業(yè)務，以獲取合法利潤的權利。
第二條政策保障。
1、甲方支持乙方依法享受國家及地方政府制定的各種道路旅客運輸行業(yè)扶持政策及優(yōu)惠政策，建立健全投入、補貼和補償機制，統(tǒng)籌安排，重點扶持。對投入運營的車輛給予每年每車5萬元運營補貼或按實際運輸成本和車輛數(shù)予以補貼。
2、甲方協(xié)助乙方爭取國家和上級有關部門資金支持和補助補貼。爭取的資金做為企業(yè)再發(fā)展和投入，不能因爭取到了而取消和減少縣政府的經營補貼資金。
第三條特許經營服務的質量標準、安全管理、行業(yè)規(guī)范。
1、服務質量標準：按照《城市公共汽車和電車客運管理規(guī)定》執(zhí)行。
2、安全管理及行業(yè)規(guī)范：按照《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范》和《城市公共汽車和電車客運管理規(guī)定》執(zhí)行。
第四條改造計劃及運營方案。
1、車輛投放及線路開通。乙方投入運營后，首批投入20輛純電動公交車輛，開通—邢襄古鎮(zhèn)、抗大路—漿水公交線路;按照交通發(fā)展規(guī)劃如期投入所需的全部純電動的公交車輛，依次開通邢左線—路羅、邢和線—將軍墓、—宋家莊、邢昔線—宋家莊等主線，實行公交運營模式。現(xiàn)有的農村班線實行農村班車運營模式，實現(xiàn)縣域內公交和班車并行經營;公交車、班車配置空調、語音報站、刷卡器、全智能支付、北斗動態(tài)監(jiān)控、視頻監(jiān)控等設施。
2、首末班：冬季首班運營時間6:30，末班運行時間17:00;夏季首班運營時間6:00，末班運行時間18:00。運營時間由乙方根據(jù)縣政府主管部門要求以及季節(jié)與運營實際適時調整。
3、發(fā)車間隔：公交發(fā)車間隔20—40分鐘/班，高峰時段、節(jié)假日及春節(jié)期間，根據(jù)需要增加班次。
4、公交票制：公交票價執(zhí)行階梯式票價，遵守物價管理部門制定的票價。
5、建立智能公交系統(tǒng)，利用先進的技術手段，動態(tài)地獲取實時交通信息，實現(xiàn)對車輛的實時監(jiān)控和調度。方便公眾出行、提高營運效率和服務水平，緩解目前城鄉(xiāng)交通擁堵狀況。
6、運營管理：專業(yè)化管理，精細化服務。
乙方將各線路運營質量每日上報甲方，對運營趟次完成率、首末班準點率、發(fā)車準點率、安全事故、有責事故等每日形成數(shù)據(jù)報表。公交車刷卡器實現(xiàn)銀聯(lián)卡聯(lián)網。
7、協(xié)調*市公交公司退出西部山區(qū)經營線路，以便更好調整服務力度，更好的方便旅客便利出行。
第五條公用設施的管理、維護、建設。
1、由乙方墊資建設純電動公交車停放處、保養(yǎng)處、充電處、職工辦公樓、司乘公寓等的建設。公用設施建成后，由甲方根據(jù)具體情況，待第三方評估完成后進行回購。
2、乙方負責站亭等客運設施的建設、管理、維護，確保其能夠滿足交通運輸發(fā)展需要。甲方負責協(xié)調相關職能部門對相關的公用設施建設提供審批手續(xù)和上級及其它有關部門的資金補貼和投入。
第六條甲方的職責。
1、監(jiān)督乙方履行法定義務和本協(xié)議規(guī)定的義務。
2、對乙方的經營計劃實施情況和服務的質量以及安全生產情況進行監(jiān)督。
3、受理公眾對乙方的投訴。
4、在危及或者可能危及公共利益、公共安全等緊急情況下，臨時接管特許經營項目。
5、加強市場監(jiān)管，打擊非法營運、包車等無審批程序擅自運營車輛，規(guī)范公交服務市場行為。
第七條乙方應當履行的責任。
1、在政府公共資源配置總體規(guī)劃的指導下，科學合理地實施企業(yè)年度客運經營計劃。
2、按照國家安全生產法規(guī)和行業(yè)安全生產標準規(guī)范，組織企業(yè)安全生產。
3、為社會提供足量的、符合標準的優(yōu)質服務。
4、執(zhí)行道路運輸主管部門和物價部門制定的服務價格標準;。
5、接受主管部門的監(jiān)督檢查。
6、按規(guī)定的時間將中長期發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃、年度報告等報主管部門備案。
7、加強對營運車輛等設施、設備的運行維護和更新改造，確保車輛、設施完好并符合城鄉(xiāng)公交發(fā)展要求。
8、接受社會公眾的監(jiān)督和合理的服務建議。
第八條乙方的服務承諾及承擔的社會義務承諾。
1、乙方的服務承諾：把公交打造成政府滿意的公交服務的樣板工程。
2、乙方承擔社會義務的承諾：離休干部、七十周歲以上老人和三級(含三級)以上殘疾人憑證享受免費乘車;現(xiàn)役軍人、傷殘軍人享受免費乘車;法律、法規(guī)規(guī)定的其他優(yōu)惠乘車政策。
第九條緊急調用權和處置權。
1、在社會發(fā)生緊急情況下，甲方有權在合理的限度內，根據(jù)需要調用乙方的車輛、人員、公交設施及物資;決定臨時調整乙方線路和采取其他必要且合理的緊急措施，對不服從調用和緊急處置的，甲方可以強制實施。
2、依照前款規(guī)定調用車輛、公交設施及物資的，在緊急情況結束后應及時歸還，由此發(fā)生的費用、造成的損失，應由甲方承擔。
3、乙方承擔政府其他公益性指令任務造成的經濟損失，應由甲方承擔。
4、本條“緊急情況”是指：
(1)發(fā)生騷亂、暴動、上訪、靜坐、游行、示威、集會等群體性事件，或舉行大型會議、賽事、演出、紀念等團體活動、迅速疏散、運送人群。
(2)搶險救災，避免公共利益受到重大損失的其他情況。
第十條特許經營權的變更、延續(xù)、提前收回、臨時接管、終止。
1、在本協(xié)議有效期限內，若需變更協(xié)議內容的，雙方應當在共同協(xié)商的基礎上簽訂補充協(xié)議。
2、乙方在本協(xié)議有效期內單方提出解除協(xié)議的，應當提前一年提出申請，甲方應當自收到乙方申請的3個月內作出答復。在甲方同意解除協(xié)議前，乙方必須保證正常的經營服務。
3、甲方根據(jù)發(fā)展需要調整規(guī)劃和本協(xié)議時，應充分保障乙方的合理利益。
4、乙方須在特許經營權期滿前一年，按照規(guī)定申請延長特許權期限，否則視為乙方放棄延長特許經營優(yōu)先權。甲方應在考慮保證乙方人員、資產及服務連續(xù)性的前提下，給予乙方延長特許經營權的優(yōu)先性。
5、乙方在經營期間出現(xiàn)如下情況之一，情節(jié)嚴重的，甲方有權提前收回特許經營權并實施臨時接管：
(1)服務質量不符合標準，并未按照公交主管部門要求進行限期整改的。
(2)擅自轉讓、出租或變更特許經營權的。
(3)未經公交主管部門批準，擅自停業(yè)、歇業(yè)，影響到社會公共利益、秩序和安全的。
(4)疏于管理造成重大安全生產事故的。
6、因公共利益需要，政府調整規(guī)劃，造成乙方的特許經營權發(fā)生變更或者終止時，甲方對乙方資產按第三方評估或協(xié)議進行合理處置、人員按相關規(guī)定進行必要的安置，以保障乙方的合法權益;在特許經營權變更或終止程序完成前，乙方應保證公交服務的連續(xù)性與穩(wěn)定性。
第十一條履約擔保。
乙方應在本合同簽署日，向甲方出具一份由甲方認可銀行開具的履約保函，作為乙方履行本協(xié)議義務的擔保。
第十二條違約責任。
1、本協(xié)議生效后，甲、乙任何一方違約或無故提出終止協(xié)議，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。
2、由于一方的過錯造成本協(xié)議不能履行、不能完全履行或被依法認定為無效時，由過錯的一方承擔違約責任，雙方均有過錯的，則由雙方按責任大小承擔各自相應的責任。
第十三條風險分擔。
乙方必須按照國家安全生產法規(guī)和行業(yè)安全生產標準規(guī)范，組織企業(yè)安全生產，落實安全生產主體責任。在特許經營過程中造成人身傷亡、財產損失、罰款、經濟賠償、訴訟及其他一切責任，均由乙方負責。
第十四條協(xié)議的解除。
發(fā)生下列情況之一時(不包括因政府管轄權變更調整)，一方可以解除本協(xié)議。
1、由于不可抗力或不可歸責于雙方的原因致使本協(xié)議目的無法實現(xiàn)的。
2、另一方對本協(xié)議的履行已無任何保障或喪失實際履約能力的。
3、另一方嚴重違約致使不能實現(xiàn)協(xié)議目的的。
4、本協(xié)議約定的以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形出現(xiàn)的。
第十五條爭議解決方式。
因本協(xié)議的解釋或履行，當事人之間發(fā)生爭議的，應由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
第十六條其他約定事項。
1、本協(xié)議不因政府和相關部門撤并及管轄權的變更歸屬而發(fā)生變化，要確保道路旅客運輸和本協(xié)議的穩(wěn)定性和連續(xù)性。
2、雙方對本協(xié)議內容的變更或補充應采用書面形式訂立，并作為本協(xié)議的附件。
3、本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等的法律效力。
4、本協(xié)議一式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)貳份。
(以下無正文)。
(接上頁，此頁無正文)。
授予方(甲方)：接受方(乙方)：
(蓋章)(蓋章)。
法定代表人(簽字)：代表人(簽字)：
快遞行業(yè)特許經營合同篇六
國家工商行政管理總局。
二〇一一年二月。
（示范文本）。
使用說明。
1.本合同文本為示范文本，依據(jù)《民法典》、《中華人民共和國商標法》、《商業(yè)特許經營管理條例》（國務院令第485號）、《快遞市場管理辦法》（交通運輸部令20__年第4號）、《快遞業(yè)務經營許可管理辦法》（交通運輸部令20__年第12號）以及《快遞服務》郵政行業(yè)標準制訂，供當事人簽約使用或參考。
2.本合同中的空白行，供雙方當事人填寫，以對本合同條款進行選擇和補充約定。合同簽訂生效后，被選擇的條款和補充約定的內容視為雙方同意的內容。
3.雙方關于快遞服務操作規(guī)程有具體約定的，作為本合同附件，附在合同正文之后，與本合同具有同等的法律效力。
合同編號：___________________。
特許人與被特許人本著自愿、平等、公平和誠實信用原則，經過充分友好協(xié)商，簽訂本特許經營（加盟）合同：
1.特許人（加盟授權方）具備的條件。
1.1特許人系依法設立、取得快遞業(yè)務經營許可證，并有權在第3.1條規(guī)定的地域范圍內從事快遞業(yè)務的企業(yè)法人。
1.2特許人擁有___________快遞特許經營權，包括注冊商標___________（名稱及權屬證書號）、企業(yè)標志__________（名稱、圖形）、專利___________（專利號）、專有技術___________（名稱及權屬證書號）、經營模式等經營資源。
1.3特許人在中國境內擁有至少2家從事快遞服務1年以上的直營店或者由其子公司、控股公司建立的快遞服務直營店。
2.被特許人（加盟方）具備的條件。
2.1被特許人系依法設立、取得快遞業(yè)務經營許可證的企業(yè)法人。
2.2被特許人具備從事快遞服務的經營場所，該經營場所的地址___________，建筑面積___________平方米，營業(yè)面積______平方米。被特許人應當及時向特許人提供經營場所的權屬證明。
2.3被特許人至少擁有熟悉快遞服務業(yè)務的員工___________名。
2.4被特許人至少配備供快遞服務使用的電話_____部（號碼附后）；手機____部（號碼附后）；如遇號碼變更，被特許人應及時通知特許人。
2.5被特許人擁有不低于人民幣_____萬元的注冊資金。
2.6被特許人擁有從事快遞服務的機動車_______部（車牌號附后）。
2.7被特許人擁有與特許人快遞服務計算機信息系統(tǒng)網絡接入的設施設備。
3.1在___________（區(qū)域或四至）地域范圍內，特許人將擁有的：注冊商標權；企業(yè)標記權；專利權；其他權利___________在內的特許經營權授予被特許人獨占性使用。被特許人可以在快件攬收與派送、員工制服、經營場所裝潢裝飾、廣告宣傳及推廣、___________等方面使用特許人已授予的特許經營權。
3.2未經特許人同意，被特許人不得改變特許人所授予的特許經營權的相關內容，不得擴大特許人授予的特許經營權使用范圍。
4.合同期限。
4.1本特許經營合同有效期自_____年___月___日起至_____年___月___日。
4.2任何一方提出在合同期間解除合同的，應當至少提前_____日用書面形式向對方提出，經雙方協(xié)商一致，合同終止。
被特許人應當自合同生效后____日內，按以下第____種方式向特許人支付特許經營費：
（2）被特許人按定期于每年____月分期向特許人支付特許經營費____元。
（3）其他方式。
6.履約保證金。
雙方就履約保證金的約定，具體內容見附件1。
7.特許人的義務。
7.1特許人應當向被特許人提供以下_________特許經營產品及服務，并保證其所提供的產品和服務沒有品質或權利上的瑕疵：
（1）完整的企業(yè)識別及管理系統(tǒng)（硬件及軟件）；
（2）統(tǒng)一的經營模式、快遞網絡使用指導及員工培訓；
（3）充足、連續(xù)、保證質量的物料供應；
（4）統(tǒng)一的店面裝潢、人員著裝及設備采購；
（5）統(tǒng)一的廣告宣傳及促銷支持；
（6）異地快件的運輸、中轉（含倉儲）及派送服務；
7.2特許人應當自合同簽訂之日起________日內，向被特許人提供有關經營模式、管理制度、店面裝潢形式、人員著裝標準、網絡接入方式等有關特許經營體系的書面資料（經營手冊），該書面資料作為本合同的附件，為特許人承諾的一部分。
7.3本合同有效期內，特許人應當對被特許人或其指定的人員提供不少于____次或____次/年的統(tǒng)一培訓。
7.4特許人在特許經營過程中，應當及時向被特許人披露有關特許經營權的重大變化、所涉及的訴訟或仲裁及其他可能對被特許人有重大影響的信息。
7.5特許人應當自本合同訂立之日起15日內，按照《商業(yè)特許經營管理條例》的規(guī)定，向有關行政主管部門備案。
8.被特許人的義務。
8.1被特許人應當按照特許人訂立的收費標準對外開展業(yè)務，不擅自提高或降低收費標準。
8.2被特許人應當按照特許人訂立的費用結算標準，按________（日/月/年）與特許人以及特許人的其他被特許人進行費用結算。
8.3被特許人在快遞服務過程中應當使用由特許人或特許人指定的供應商供應的詳情單、封套等物料；未經特許人同意，不使用其他來源的物料。
8.4被特許人遇股東、經營場所、注冊資本等發(fā)生變更，遭遇重大債權債務糾紛，或發(fā)生與快遞經營有關的其他事項的變更，應當及時告知特許人。
8.5在合同期間以及合同終止后________（年/月）內，被特許人及其雇員應當保守其所掌握的特許人的商業(yè)秘密；未經特許人同意，不披露、使用或者允許他人使用該商業(yè)秘密。
8.6未經特許人同意，被特許人不將特許人授予的特許經營權轉讓給第三方。
8.7在本合同有效期內，未經特許人同意，被特許人不使用自己的品牌從事快遞服務，也不同時代理其他快遞服務公司的快件派送業(yè)務，雙方當事人另有約定的除外。
8.8被特許人應當按照特許人訂立的服務標準攬收和派送快件。被特許人應當接受特許人對其服務質量進行的檢查，對違反特許人服務標準的行為，應當予以改正。
8.9被特許人應當按照特許人要求的時間、形式保存快遞詳情單等原始資料，并定期向特許人報送各種報表。
9.廣告宣傳。
9.2被特許人可以發(fā)布與其快遞服務有關的宣傳廣告，可能涉及特許人的知識產權、經營理念、商業(yè)秘密等內容時，應當經過特許人審查同意后方可發(fā)布。
10.合同的變更和解除。
10.1雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的相關條款。
10.2被特許人可以在本合同訂立之日起____日內向特許人提出無條件解除合同的請求。
10.3特許人未按照約定向被特許人交付特許經營的權屬證明、特許經營體系資料等相關資料，經被特許人書面催告后，特許人仍未交付或提供，導致被特許人無法從事快遞服務業(yè)務的，被特許人有權書面通知特許人解除合同。
10.4特許人的特許經營體系存在瑕疵，導致被特許人無法繼續(xù)從事快遞服務活動的，被特許人有權書面通知特許人解除合同。
10.5被特許人無法達到特許人有關服務質量標準的要求，經督促后____日內仍無明顯改善，已經或可能影響特許人的整體運營形象的，特許人有權書面通知被特許人解除合同。
10.6被特許人未按合同約定交付本合同項下的各種費用，經特許人書面催告后____日內仍未交付的，特許人有權單方解除合同。
11.違約責任。
11.1被特許人擅自超出合同約定的地域范圍攬收快件，對特許人及特許人的其他直營店、被特許人造成損失的，應當對損失予以賠償。
11.2被特許人未經特許人同意，擅自提高或降低收費標準，對特許人及特許人的其他直營店、被特許人造成損失的，應當對損失予以賠償。
11.3被特許人未經特許人同意，披露、使用或者允許他人使用特許人的商業(yè)秘密，給特許人造成重大損失的，應當對損失予以賠償。
11.4未經特許人同意，被特許人擅自將特許經營權轉讓給第三方，應當向特許人支付違約金________元。
11.5未經特許人同意，被特許人以自有品牌從事快遞服務，或者代理其他同類公司快遞業(yè)務的，應當向特許人支付違約金________元。
11.6特許人未按照本合同約定向被特許人提供經營指導、業(yè)務培訓與協(xié)助的，應當向被特許人支付違約金________元。
11.7特許人未按照本合同約定向被特許人提供特許經營體系的書面資料，經被特許人書面催告后在____日內仍未履行的，應當向被特許人支付違約金________元。
11.8特許人提供的知識產權、物料及其他特許經營產品存在瑕疵，對被特許人的經營活動造成損失的，應當對損失予以賠償。
11.9任何一方未按照本合同約定向對方進行信息披露，給對方造成損失的，應當對對方的損失予以賠償。
12.爭議解決方式。
與本合同有關的一切爭議，雙方應當協(xié)商解決，也可向有關部門或行業(yè)協(xié)會申請調解；協(xié)商或調解不成的，按下列第______種方式解決：
（1）將爭議提交________仲裁委員會仲裁。
（2）依法向________人民法院起訴。
13.其他。
本合同一式____份，雙方各持____份，具有同等的法律效力。
簽約地點：________________。
附件1：
1.被特許人自合同簽訂之日起____日內，向特許人繳納履約保證金____元。
2.被特許人應當在銀行開設專門賬戶（賬戶號：____________）存放履約保證金，履約保證金只能用作以下用途：
3.履約保證金的使用方式（程序）：
4.雙方對履約保證金的使用有爭議時：
5.保證金少于_______時，被特許人應當在收到特許人書面通知后________日內補足。
6.履約保證金的歸還方式：
7.履約保證金未能足額按時歸還的：
8.履約保證金未按約定的用途使用的：
快遞行業(yè)特許經營合同篇七
電話：_________。
地址：_________。
乙方：_________。
電話：_________。
身份證號：_________。
通訊地址：_________。
緊急聯(lián)系人：_________。
1、本合同類型為固定期限協(xié)議：本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期為__________個月。
2、試用期限自用工之日起計算。
3、甲方根據(jù)工作需要，可以對乙方在工作期限、工作崗位、工作地點做出必要的調整，對此，乙方確認已被事先如實告知，并表示接受。
4、乙方的工作地址為：
5、乙方的工作內容為主要從事：
6、乙方須按照甲方確定的`崗位責任，按時、按量完成工作任務。
7、乙方的工作時間為：乙方須在規(guī)定的時間內，將全部精力、能力和技術，僅用于履行本協(xié)議規(guī)定的義務上，除確保自身的工作達到甲方為其規(guī)定的崗位職責標準外，還應完成甲方為其安排的本崗位工作以外的臨時工作，盡最大努力協(xié)助甲方達到或超過預期的商業(yè)目的，并不得從事兼職或第二職業(yè)。
8、乙方如未經批準或因其自身原因未完成工作而自行延長工作時間的，甲方有權對乙方所延長的工作時間不支付報酬。
9、每月____日為甲方工資發(fā)放日，工資發(fā)放形式為現(xiàn)金直接發(fā)放，乙方的工資標準采用下列第______方式確定：
（1）乙方實行月薪制，每月為______元，工資發(fā)放期限為次月發(fā)放，即本月的工資需到次月____________發(fā)放，具體辦法按照甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。
（2）乙方實行基本工資和績效相結合的工資分配方法，乙方基本工資每月______元；績效工資考核發(fā)放辦法按甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。
10、根據(jù)國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定，乙方參加下列社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
11、乙方如在工作時間發(fā)生工傷事故，需24小時之內立即通知甲方，并由甲方向勞動行政部門申報認定，根據(jù)認定結果做出相應處理。若乙方延誤通知甲方，造成甲方對事故經過無法取證，由此引發(fā)的一切責任，由乙方承擔。
12、甲方提供工作條件和必要的勞動防護用品及執(zhí)行符合國家職業(yè)危害防護標準的要求。
13、乙方應嚴格遵守甲方制訂的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生，確保自身與他人的生命安全。如有違反，將承擔甲方規(guī)章制度的相應紀律處分和經濟損失賠償?shù)取?BR> 14、經甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
15、乙方提前____日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前____日通知甲方，可以解除本合同。
16、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律的，甲方可立刻解除本合同并無需支付經濟補償。
17、甲方解除或終止乙方勞動合同，均以辭退通知單為準。
18、乙方具有下列情形之一的，甲方可即時解除本合同并無需承擔任何經濟補償金：
（1）未能在30天內完整提供甲方要求的錄用相關資料，致使甲方不能依法確立勞動協(xié)議關系或辦理相關法定手續(xù)等的。
（2）提供虛假資料的。
（3）擅自離崗連續(xù)滿三個工作日，視為自動離職的。
19、勞動合同解除、終止后，乙方應依法并按甲方有關規(guī)定，進行必要的工作交接。
20、由于乙方的原因未按前條約定履行工作交接的，甲方可以不支付乙方經濟補償金。具有尚未處理完畢的經濟事務的，甲方可以暫停支付乙方最后一期工資。
21、培訓服務期：乙方由甲方出資進行專業(yè)技術培訓的，雙方可依法約定服務期；乙方違反服務期約定，承擔的違約金不超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。雙方約定的培訓和服務期協(xié)議為本合同的附件。
22、保密和競業(yè)限制：乙方依法負有保守甲方商業(yè)和知識產權的義務。乙方的競業(yè)限制的范圍為物流業(yè)，競業(yè)限制的區(qū)域為________。乙方如在此行業(yè)、在此區(qū)域范圍內泄露公司商業(yè)秘密的將依法追究其刑事責任并罰款，金額最高不超過壹佰萬元整。
23、乙方必須嚴格遵守甲方指定的規(guī)章制度，管理制度和嚴格執(zhí)行工作流程，操作規(guī)范和工作規(guī)范。
24、甲乙雙方違反法律規(guī)定解除、終止本協(xié)議，應依法承擔相應責任。
25、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動協(xié)議爭議可以先行調解，也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
26、公司的各項規(guī)章制度以及公司發(fā)布的各類書面通知、雙方的書面協(xié)議等都是本協(xié)議的組成部分，作為勞動爭議處理的依據(jù)。
27、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，協(xié)議內，如本協(xié)議條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，甲乙雙方均應按新規(guī)定執(zhí)行。
28、在乙方處于聯(lián)系障礙狀態(tài)時，委托本合同首部的緊急狀態(tài)聯(lián)系人作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解、代領、簽收相關文書的權限。
29、依法應告知乙方的相關事項，甲方均已如實告知。
30、乙方向甲方承諾：與其他用人單位不存在勞動、勞務及其他雇傭關系，不存在尚具法律效力的保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議；在本協(xié)議履行期間，未經甲方允許，不得在其他單位兼職。向甲方提交的所有材料均是真實、合法、有效的，陳述的一切信息資料均是真實的，并愿意接受甲方的《員工手冊》及相關規(guī)章制度的約束。
31、合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字（或蓋章）后生效。（以下無正文）。
日期：________年____月____日
乙方：_________。
日期：________年____月____日
快遞行業(yè)特許經營合同篇八
甲方：
統(tǒng)一社會信用代碼：
電話：
地址：
乙方：
電話：
身份證號：
通訊地址：
緊急聯(lián)系人：
1、本合同類型為固定期限協(xié)議：本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期為__________個月。
2、試用期限自用工之日起計算。
3、甲方根據(jù)工作需要，可以對乙方在工作期限、工作崗位、工作地點做出必要的調整，對此，乙方確認已被事先如實告知，并表示接受。
4、乙方的工作地址為：
5、乙方的工作內容為主要從事：
6、乙方須按照甲方確定的崗位責任，按時、按量完成工作任務。
7、乙方的工作時間為：乙方須在規(guī)定的時間內，將全部精力、能力和技術，僅用于履行本協(xié)議規(guī)定的義務上，除確保自身的工作達到甲方為其規(guī)定的崗位職責標準外，還應完成甲方為其安排的本崗位工作以外的臨時工作，盡最大努力協(xié)助甲方達到或超過預期的商業(yè)目的，并不得從事兼職或第二職業(yè)。
8、乙方如未經批準或因其自身原因未完成工作而自行延長工作時間的，甲方有權對乙方所延長的工作時間不支付報酬。
9、每月____日為甲方工資發(fā)放日，工資發(fā)放形式為現(xiàn)金直接發(fā)放，乙方的工資標準采用下列第______方式確定：
（1）乙方實行月薪制，每月為______元，工資發(fā)放期限為次月發(fā)放，即本月的工資需到次月____________發(fā)放，具體辦法按照甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。
（2）乙方實行基本工資和績效相結合的工資分配方法，乙方基本工資每月______元；績效工資考核發(fā)放辦法按甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。
10、根據(jù)國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定，乙方參加下列社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
1、乙方如在工作時間發(fā)生工傷事故，需24小時之內立即通知甲方，并由甲方向勞動行政部門申報認定，根據(jù)認定結果做出相應處理。若乙方延誤通知甲方，造成甲方對事故經過無法取證，由此引發(fā)的一切責任，由乙方承擔。
2、甲方提供工作條件和必要的勞動防護用品及執(zhí)行符合國家職業(yè)危害防護標準的要求。
3、乙方應嚴格遵守甲方制訂的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生，確保自身與他人的生命安全。如有違反，將承擔甲方規(guī)章制度的相應紀律處分和經濟損失賠償?shù)取?BR> 4、經甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
5、乙方提前____日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前____日通知甲方，可以解除本合同。
6、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律的，甲方可立刻解除本合同并無需支付經濟補償。
7、甲方解除或終止乙方勞動合同，均以辭退通知單為準。
8、乙方具有下列情形之一的，甲方可即時解除本合同并無需承擔任何經濟補償金：
（1）未能在30天內完整提供甲方要求的錄用相關資料，致使甲方不能依法確立勞動協(xié)議關系或辦理相關法定手續(xù)等的。
（2）提供虛假資料的。
（3）擅自離崗連續(xù)滿三個工作日，視為自動離職的。
9、勞動合同解除、終止后，乙方應依法并按甲方有關規(guī)定，進行必要的工作交接。20、由于乙方的原因未按前條約定履行工作交接的，甲方可以不支付乙方經濟補償金。具有尚未處理完畢的經濟事務的，甲方可以暫停支付乙方最后一期工資。
1、培訓服務期：乙方由甲方出資進行專業(yè)技術培訓的，雙方可依法約定服務期；乙方違反服務期約定，承擔的違約金不超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。雙方約定的培訓和服務期協(xié)議為本合同的附件。
2、保密和競業(yè)限制：乙方依法負有保守甲方商業(yè)和知識產權的義務。乙方的競業(yè)限制的范圍為物流業(yè)，競業(yè)限制的區(qū)域為________。乙方如在此行業(yè)、在此區(qū)域范圍內泄露公司商業(yè)秘密的將依法追究其刑事責任并罰款，金額最高不超過壹佰萬元整。
3、乙方必須嚴格遵守甲方指定的規(guī)章制度，管理制度和嚴格執(zhí)行工作流程，操作規(guī)范和工作規(guī)范。
4、甲乙雙方違反法律規(guī)定解除、終止本協(xié)議，應依法承擔相應責任。
5、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動協(xié)議爭議可以先行調解，也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
6、公司的`各項規(guī)章制度以及公司發(fā)布的各類書面通知、雙方的書面協(xié)議等都是本協(xié)議的組成部分，作為勞動爭議處理的依據(jù)。
7、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，協(xié)議內，如本協(xié)議條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，甲乙雙方均應按新規(guī)定執(zhí)行。
8、在乙方處于聯(lián)系障礙狀態(tài)時，委托本合同首部的緊急狀態(tài)聯(lián)系人作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解、代領、簽收相關文書的權限。
9、依法應告知乙方的相關事項，甲方均已如實告知。30、乙方向甲方承諾：與其他用人單位不存在勞動、勞務及其他雇傭關系，不存在尚具法律效力的保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議；在本協(xié)議履行期間，未經甲方允許，不得在其他單位兼職。向甲方提交的所有材料均是真實、合法、有效的，陳述的一切信息資料均是真實的，并愿意接受甲方的《員工手冊》及相關規(guī)章制度的約束。
10、合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字（或蓋章）后生效。（以下無正文）。
甲方：
日期：________年____月____日
乙方：
日期：________年____月____日
快遞行業(yè)特許經營合同篇九
甲方：
統(tǒng)一社會信用代碼：
電話：
地址：
乙方：
電話：
身份證號：
通訊地址：
緊急聯(lián)系人：
風險提示：企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過一年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務，無法解除勞動合同。
一、合同期限。
1、本合同類型為固定期限協(xié)議：本合同自________年______月______日起至________年_____月____日止。試用期為__________個月。
2、試用期限自用工之日起計算。
風險提示：試用期包含在勞動合同期限內，《勞動民法典》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。
二、工作內容與工作地點。
3、甲方根據(jù)工作需要，可以對乙方在工作期限、工作崗位、工作地點做出必要的調整，對此，乙方確認已被事先如實告知，并表示接受。
4、乙方的工作地址為：
5、乙方的工作內容為主要從事：
6、乙方須按照甲方確定的崗位責任，按時、按量完成工作任務。
7、乙方的工作時間為：
乙方須在規(guī)定的時間內，將全部精力、能力和技術，僅用于履行本協(xié)議規(guī)定的義務上，除確保自身的工作達到甲方為其規(guī)定的崗位職責標準外，還應完成甲方為其安排的本崗位工作以外的臨時工作，盡最大努力協(xié)助甲方達到或超過預期的商業(yè)目的，并不得從事兼職或第二職業(yè)。
8、乙方如未經批準或因其自身原因未完成工作而自行延長工作時間的，甲方有權對乙方所延長的工作時間不支付報酬。
三、勞動報酬。
9、每月____________日為甲方工資發(fā)放日，工資發(fā)放形式為現(xiàn)金直接發(fā)放，乙方的工資標準采用下列第______方式確定：
(1)乙方實行月薪制，每月為______元，工資發(fā)放期限為次月發(fā)放，即本月的工資需到次月____________發(fā)放，具體辦法按照甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。
(2)乙方實行基本工資和績效相結合的工資分配方法，乙方基本工資每月______元;績效工資考核發(fā)放辦法按甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。
四、社會保障。
風險提示：繳納社會保險是企業(yè)的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。
10、根據(jù)國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定，乙方參加下列社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
11、乙方如在工作時間發(fā)生工傷事故，需24小時之內立即通知甲方，并由甲方向勞動行政部門申報認定，根據(jù)認定結果做出相應處理。若乙方延誤通知甲方，造成甲方對事故經過無法取證，由此引發(fā)的一切責任，由乙方承擔。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
12、甲方提供工作條件和必要的勞動防護用品及執(zhí)行符合國家職業(yè)危害防護標準的要求。
13、乙方應嚴格遵守甲方制訂的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生，確保自身與他人的生命安全。如有違反，將承擔甲方規(guī)章制度的相應紀律處分和經濟損失賠償?shù)取?BR> 六、勞動協(xié)議的解除和終止。
14、經甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
15、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。
16、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律的，甲方可立刻解除本合同并無需支付經濟補償。
17、甲方解除或終止乙方勞動合同，均以辭退通知單為準。
18、乙方具有下列情形之一的，甲方可即時解除本合同并無需承擔任何經濟補償金：
(1)未能在30天內完整提供甲方要求的錄用相關資料，致使甲方不能依法確立勞動協(xié)議關系或辦理相關法定手續(xù)等的。
(2)提供虛假資料的。
(3)擅自離崗連續(xù)滿三個工作日，視為自動離職的。
19、勞動合同解除、終止后，乙方應依法并按甲方有關規(guī)定，進行必要的工作交接。
20、由于乙方的原因未按前條約定履行工作交接的，甲方可以不支付乙方經濟補償金。具有尚未處理完畢的經濟事務的，甲方可以暫停支付乙方最后一期工資。
七、服務期和保密。
風險提示：建議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位，以保護公司商業(yè)秘密：1、高層管理者——掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密;2、技術研發(fā)人員——掌握企業(yè)技術秘密;3、高級營銷人員——直接掌握著大量的客戶資源;4、重要信息員——掌握企業(yè)內的各種調研數(shù)據(jù)等;5、重要管理崗位的人員——如hr、財務管理、法務管理人員，許多公司關鍵資料都在他們那;注意：公司給付給予上述員工經濟補償是員工履行競業(yè)禁止義務的前提，且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規(guī)定，稍有不慎可能導致協(xié)議無效。企業(yè)若有需要，請交給專業(yè)律師定制。
21、培訓服務期：乙方由甲方出資進行專業(yè)技術培訓的，雙方可依法約定服務期;乙方違反服務期約定，承擔的違約金不超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。雙方約定的培訓和服務期協(xié)議為本合同的附件。
22、保密和競業(yè)限制：乙方依法負有保守甲方商業(yè)和知識產權的義務。乙方的競業(yè)限制的范圍為物流業(yè)，競業(yè)限制的區(qū)域為________。乙方如在此行業(yè)、在此區(qū)域范圍內泄露公司商業(yè)秘密的將依法追究其刑事責任并罰款，金額最高不超過壹佰萬元整。
23、乙方必須嚴格遵守甲方指定的規(guī)章制度，管理制度和嚴格執(zhí)行工作流程，操作規(guī)范和工作規(guī)范。
八、違約責任。
24、甲乙雙方違反法律規(guī)定解除、終止本協(xié)議，應依法承擔相應責任。
九、勞動爭議。
25、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動協(xié)議爭議可以先行調解，也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
26、公司的各項規(guī)章制度以及公司發(fā)布的各類書面通知、雙方的書面協(xié)議等都是本協(xié)議的組成部分，作為勞動爭議處理的依據(jù)。
十、其他約定。
27、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，協(xié)議內，如本協(xié)議條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，甲乙雙方均應按新規(guī)定執(zhí)行。
28、在乙方處于聯(lián)系障礙狀態(tài)時，委托本合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解、代領、簽收相關文書的權限。
29、依法應告知乙方的相關事項，甲方均已如實告知。
30、乙方向甲方承諾：與其他用人單位不存在勞動、勞務及其他雇傭關系，不存在尚具法律效力的保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議;在本協(xié)議履行期間，未經甲方允許，不得在其他單位兼職。向甲方提交的所有材料均是真實、合法、有效的，陳述的一切信息資料均是真實的，并愿意接受甲方的《員工手冊》及最新相關規(guī)章制度的約束。
31、合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字(或蓋章)后生效。
(以下無正文)。
甲方：
日期：_________年______月______日
乙方：
日期：_________年______月______日
快遞行業(yè)特許經營合同篇十
甲方：(以下稱甲方)法定代表人或負責人:。
聯(lián)系電話：
乙方：(以下稱乙方)身份證號碼：
家庭住址：移動電話：緊急聯(lián)系人：緊急聯(lián)系電話：
根據(jù)相關規(guī)定，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動協(xié)議。
1.勞動協(xié)議期限。
甲方對乙方在工作時間以外時發(fā)生的各種行為所產生的一切法律與經濟后果不負責承擔責任乙方違反國家法律法規(guī)，違反甲方公司制定的各項制度，在甲方提出警告后仍不終止的，甲方有權取消雇用關系，如因乙方的行為造成甲方公司的經濟或法律損失的，甲方有權追究其責任.
1.1依法應告知乙方的相關事項，甲方均已如實告知。
1.2乙方向甲方承諾：與其他用人單位不存在勞動、勞務及其他雇傭關系，不存在尚具法律效力的保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議;在本協(xié)議履行期間，未經甲方允許，不得在其他單位兼職。
向甲方提交的所有材料均是真實、合法、有效的，陳述的一切信息資料均是真實的，并愿意接受甲方的《員工手冊》及最新相關規(guī)章制度的約束。
1.3本協(xié)議類型為固定期限協(xié)議：本協(xié)議自年日起至月日止。
試用期________。
1.4試用期限自用工之日起計算。
2.工作內容與工作地點。
2.1甲方根據(jù)工作需要，可以對乙方在工作期限、工作崗位、工作地點做出必要的調整，對此，乙方確認已被事先如實告知，并表示接受。
2.2乙方的工作地址為：。
2.3乙方的工作內容為主要從事。
本合同共4頁，本頁第1頁。
2.4乙方須按照甲方確定的崗位責任，按時、按量完成工作任務。
2.5乙方須在規(guī)定的時間內，將全部精力、能力和技術，僅用于履行本協(xié)議規(guī)定的義務上，除確保自身的工作達到甲方為其規(guī)定的崗位職責標準外，還應完成甲方為其安排的本崗位工作以外的臨時工作，盡最大努力協(xié)助甲方達到或超過預期的商業(yè)目的，并不得從事兼職或第二職業(yè)。
2.6乙方如未經批準或因其自身原因未完成工作而自行延長工作時間的，甲方有權對乙方所延長的工作時間不支付報酬。
4.勞動報酬。
4.1甲方在次月的____日至____日，支付乙方上月工資;。
4.2甲方將依法代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅等費用。
5.社會保障。
5.1根據(jù)國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定，乙方參加下列社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
5.2乙方如在工作時間發(fā)生工傷事故，需24小時之內立即通知甲方，并由甲方向勞動行政部門申報認定，根據(jù)認定結果作出相應處理。
若乙方延誤通知甲方，造成甲方對事故經過無法取證，由此引發(fā)的一切責任，由乙方承擔。
6.勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
6.1甲方提供工作條件和必要的勞動防護用品及執(zhí)行符合國家職業(yè)危害防護標準的要求。
6.2乙方應嚴格遵守甲方制訂的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生，確保自身與他人的生命安全。
如有違反，將承擔甲方規(guī)章制度的相應紀律處分和經濟損失賠償?shù)取?BR> 7.勞動協(xié)議的解除和終止。
7.1經甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
7.2乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。
乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。
7.3符合法定終止條件的，嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律的，本合同終止。
7.4甲方解除或終止乙方勞動合同，均以辭退通知單為準。
7.5乙方具有下列情形之一的，甲方可即時解除本合同并無需承擔任何經濟補償金：
(1)、未能在30天內完整提供甲方要求的錄用相關資料，致使甲方不能依法確立勞動協(xié)議關系或辦理相關法定手續(xù)等的。
(2)、提供虛假資料的。
(3)、擅自離崗連續(xù)滿三個工作日，視為自動離職的。
7.6勞動合同解除、終止后，乙方應依法并按甲方有關規(guī)定，進行必要的工作交接。
7.7由于乙方的原因未按前條約定履行工作交接的，甲方可以不支付乙方經濟補償金。
具有尚未處理完畢的經濟事務的，甲方可以暫停支付乙方最后一期工資。
8.違約責任。
甲乙雙方違反法律規(guī)定解除、終止本協(xié)議，應依法承擔相應責任。
9.勞動爭議。
9.1甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動協(xié)議爭議可以先行調解，也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
9.2公司的各項規(guī)章制度以及公司發(fā)布的各類書面通知、雙方的書面協(xié)議等都是本協(xié)議的組成部分，作為勞動爭議處理的依據(jù)。
10.其他約定。
10.1本協(xié)議未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，協(xié)議內，如本協(xié)議條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，甲乙雙方均應按新規(guī)定執(zhí)行。
10.2在乙方處于聯(lián)系障礙狀態(tài)時，委托本合同首部的緊急狀態(tài)聯(lián)系人作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解、代領、簽收相關文書的權限。
10.3乙方在職期間(含轉崗)，由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的，當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的20%。
10.4本協(xié)議約定期間內，乙方不得自行或指使、誘導他人從事直接或間接損害甲方合法權益的與甲方相同、相似、類似或相關的經營活動。
否則，甲方有權解除本協(xié)議且無需支付任何形式的補償金，因此給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
10.5合同未盡事宜，雙方可以另行約定;沒有約定的依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
10.6甲方對甲方公司制定的各項管理制度擁有最終的解釋與隨時變更的權利。
10.7乙方應積極完成各類業(yè)務指標，不得無故推諉，延遲甲方管理人員交代的各類勞動任務，自覺接受甲方管理人員的工作調度，同時，自覺接受甲方單位舉辦的各類技能，安全培訓，努力提供自身的業(yè)務素質和安全意識。
10.7其他約定：
10.7合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字(或蓋章)后生效。
甲方：(蓋章)。
法定代表人(簽字)：
簽訂日期：年
乙方：(簽字)月日簽訂日期：年
月日。
快遞行業(yè)特許經營合同篇十一
根據(jù)相關規(guī)定，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動協(xié)議。
1、勞動協(xié)議期限。
1、1依法應告知乙方的相關事項，甲方均已如實告知。
1、2乙方向甲方承諾：與其他用人單位不存在勞動、勞務及其他雇傭關系，不存在尚具法律效力的保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議；在本協(xié)議履行期間，未經甲方允許，不得在其他單位兼職。向甲方提交的所有材料均是真實、合法、有效的，陳述的一切信息資料均是真實的，并愿意接受甲方的《員工手冊》及最新相關規(guī)章制度的約束。
1、3本協(xié)議類型為固定期限協(xié)議：本協(xié)議自年日起至月日止。試用期________。
1、4試用期限自用工之日起計算。
2、工作內容與工作地點。
2、1甲方根據(jù)工作需要，可以對乙方在工作期限、工作崗位、工作地點做出必要的調整，對此，乙方確認已被事先如實告知，并表示接受。
2、2乙方的工作地址為：________________。
2、3乙方的工作內容為主要從事。
2、4乙方須按照甲方確定的崗位責任，按時、按量完成工作任務。
2、5乙方須在規(guī)定的時間內，將全部精力、能力和技術，僅用于履行本協(xié)議規(guī)定的義務上，除確保自身的工作達到甲方為其規(guī)定的崗位職責標準外，還應完成甲方為其安排的本崗位工作以外的臨時工作，盡最大努力協(xié)助甲方達到或超過預期的商業(yè)目的，并不得從事兼職或第二職業(yè)。
2、6乙方如未經批準或因其自身原因未完成工作而自行延長工作時間的，甲方有權對乙方所延長的工作時間不支付報酬。
4、勞動報酬。
4、1甲方在次月的____日至____日，支付乙方上月工資；
4、2甲方將依法代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅等費用。
5、社會保障。
5、1根據(jù)國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定，乙方參加下列社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
5、2乙方如在工作時間發(fā)生工傷事故，需24小時之內立即通知甲方，并由甲方向勞動行政部門申報認定，根據(jù)認定結果作出相應處理。若乙方延誤通知甲方，造成甲方對事故經過無法取證，由此引發(fā)的一切責任，由乙方承擔。
6、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
6、1甲方提供工作條件和必要的勞動防護用品及執(zhí)行符合國家職業(yè)危害防護標準的要求。
6、2乙方應嚴格遵守甲方制訂的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生，確保自身與他人的生命安全。如有違反，將承擔甲方規(guī)章制度的相應紀律處分和經濟損失賠償?shù)取?BR> 7、勞動協(xié)議的解除和終止。
7、1經甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
7、2乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。
7、3符合法定終止條件的，嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律的，本合同終止。
7、4甲方解除或終止乙方勞動合同，均以辭退通知單為準。
7、5乙方具有下列情形之一的，甲方可即時解除本合同并無需承擔任何經濟補償金：
（1）、未能在30天內完整提供甲方要求的錄用相關資料，致使甲方不能依法確立勞動協(xié)議關系或辦理相關法定手續(xù)等的。
（2）、提供虛假資料的。
（3）、擅自離崗連續(xù)滿三個工作日，視為自動離職的。
7、6勞動合同解除、終止后，乙方應依法并按甲方有關規(guī)定，進行必要的工作交接。
7、7由于乙方的原因未按前條約定履行工作交接的，甲方可以不支付乙方經濟補償金。具有尚未處理完畢的經濟事務的，甲方可以暫停支付乙方最后一期工資。
8、違約責任。
甲乙雙方違反法律規(guī)定解除、終止本協(xié)議，應依法承擔相應責任。
9、勞動爭議。
9、1甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動協(xié)議爭議可以先行調解，也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
9、2公司的各項規(guī)章制度以及公司發(fā)布的各類書面通知、雙方的書面協(xié)議等都是本協(xié)議的組成部分，作為勞動爭議處理的依據(jù)。
10、其他約定。
10、1本協(xié)議未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，協(xié)議內，如本協(xié)議條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，甲乙雙方均應按新規(guī)定執(zhí)行。
10、2在乙方處于聯(lián)系障礙狀態(tài)時，委托本合同首部的緊急狀態(tài)聯(lián)系人作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解、代領、簽收相關文書的權限。
10、3乙方在職期間（含轉崗），由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的，當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費（包括培訓期間的工資）計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的20%。
10、4本協(xié)議約定期間內，乙方不得自行或指使、誘導他人從事直接或間接損害甲方合法權益的與甲方相同、相似、類似或相關的經營活動。否則，甲方有權解除本協(xié)議且無需支付任何形式的補償金，因此給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
10、5合同未盡事宜，雙方可以另行約定；沒有約定的依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
10、6甲方對甲方公司制定的各項管理制度擁有最終的解釋與隨時變更的權利。
10、7其他約定：
10、7合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字（或蓋章）后生效。
甲方：（蓋章）________。
法定代表人（簽字）：________。
簽訂日期：________年________月________日
乙方：（簽字）________。
簽訂日期：________年________月________日
快遞行業(yè)特許經營合同篇十二
根據(jù)《_合同法》及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，買賣雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上就產品買賣事宜達成協(xié)議如下：
第一條產品名稱、商標、型號、數(shù)量、金額，交（提）貨時間及數(shù)量：
（注：空格如不夠用，可以另接。）第二條產品質量要求：
第三條包裝標準、包裝物的供應與回收：________________________________________________。
第四條交（提）貨地點、方式________________________________。________________第五條驗收方法：________________________________。
第六條付款方式及時間：雙方約定以第________________種方式支付價款。
簽訂本合同時，買方支付（定金/預付款）________________元（定金不得超過總價款20%），交（提）貨驗收后一次性支付余款。
第七條違約責任：
（一）賣方違約責任：
1、賣方所交產品品種、型號規(guī)格、質量不符合合同規(guī)定的，如果買方同意利用，應當按質論價；如果買方不能利用的，賣方應無條件換、退貨，或賠償買方由此受到的損失。
2、賣方遲延交貨的，每日應向買方支付遲延部分價款________________%的違約金；遲延交貨超過________________日的，除支付違約金外，買方還有權解除合同，賣方已收取的定金、預付款或價款應全額返還，但買方在不收取違約金的情況下有權要求賣方雙倍返還定金。
（二）買方違約責任：
1、買方遲延提貨的，每日應向賣方支付遲延部分價款________________%的違約金。
2、買方無正當理由單方解除合同的，應賠償由此給賣方造成的經濟損失，已支付的定金無權要求返還。
（三）任意一方如提出增減合同數(shù)量，變動交貨時間，應提前________________天通知對方，征得同意，否則應承擔違約責任。
第八條合同爭議的解決方式：本合同項下發(fā)生的爭議，由買賣雙方協(xié)商解決或申請調解解決；協(xié)商或調解不成，按下列第________________種方式解決：
（一）提交仲裁委員會仲裁。
（二）向人民法院起訴。
第九條其他約定事項：________________________________。
第十條本合同自雙方簽字蓋章之日生效，共一式兩份，買賣雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
電話：________________電話：________________。
簽訂地點：
簽訂時間：_____年_____月_____日。
快遞行業(yè)特許經營合同篇十三
甲方：（以下稱“甲方”）法定代表人或負責人：
聯(lián)系電話：
乙方：（以下稱“乙方”）身份證號碼：
家庭住址：移動電話：緊急聯(lián)系人：緊急聯(lián)系電話：
根據(jù)相關規(guī)定，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動協(xié)議。
1、勞動協(xié)議期限。
1.1依法應告知乙方的相關事項，甲方均已如實告知。
1.2乙方向甲方承諾：與其他用人單位不存在勞動、勞務及其他雇傭關系，不存在尚具法律效力的保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議；在本協(xié)議履行期間，未經甲方允許，不得在其他單位兼職。向甲方提交的所有材料均是真實、合法、有效的，陳述的一切信息資料均是真實的，并愿意接受甲方的《員工手冊》及最新相關規(guī)章制度的約束。
1.3本協(xié)議類型為固定期限協(xié)議：本協(xié)議自年日起至月日止。試用期________。
1.4試用期限自用工之日起計算。
2、工作內容與工作地點。
2.1甲方根據(jù)工作需要，可以對乙方在工作期限、工作崗位、工作地點做出必要的調整，對此，乙方確認已被事先如實告知，并表示接受。
2.2乙方的工作地址為：。
2.3乙方的工作內容為主要從事。
2.4乙方須按照甲方確定的崗位責任，按時、按量完成工作任務。
2.5乙方須在規(guī)定的時間內，將全部精力、能力和技術，僅用于履行本協(xié)議規(guī)定的義務上，除確保自身的工作達到甲方為其規(guī)定的崗位職責標準外，還應完成甲方為其安排的本崗位工作以外的臨時工作，盡最大努力協(xié)助甲方達到或超過預期的商業(yè)目的，并不得從事兼職或第二職業(yè)。
2.6乙方如未經批準或因其自身原因未完成工作而自行延長工作時間的，甲方有權對乙方所延長的工作時間不支付報酬。
4、勞動報酬。
4.1甲方在次月的____日至____日，支付乙方上月工資；
4.2甲方將依法代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅等費用。
5、社會保障。
5.1根據(jù)國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定，乙方參加下列社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
5.2乙方如在工作時間發(fā)生工傷事故，需24小時之內立即通知甲方，并由甲方向勞動行政部門申報認定，根據(jù)認定結果作出相應處理。若乙方延誤通知甲方，造成甲方對事故經過無法取證，由此引發(fā)的一切責任，由乙方承擔。
6、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
6.1甲方提供工作條件和必要的勞動防護用品及執(zhí)行符合國家職業(yè)危害防護標準的要求。
6.2乙方應嚴格遵守甲方制訂的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生，確保自身與他人的生命安全。如有違反，將承擔甲方規(guī)章制度的相應紀律處分和經濟損失賠償?shù)取?BR> 7、勞動協(xié)議的解除和終止。
7.1經甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
7.2乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。
7.3符合法定終止條件的，嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律的，本合同終止。
7.4甲方解除或終止乙方勞動合同，均以辭退通知單為準。
7.5乙方具有下列情形之一的，甲方可即時解除本合同并無需承擔任何經濟補償金：
（1）、未能在30天內完整提供甲方要求的錄用相關資料，致使甲方不能依法確立勞動協(xié)議關系或辦理相關法定手續(xù)等的。
（2）、提供虛假資料的。
（3）、擅自離崗連續(xù)滿三個工作日，視為自動離職的。
7.6勞動合同解除、終止后，乙方應依法并按甲方有關規(guī)定，進行必要的工作交接。
7.7由于乙方的原因未按前條約定履行工作交接的，甲方可以不支付乙方經濟補償金。具有尚未處理完畢的經濟事務的，甲方可以暫停支付乙方最后一期工資。
8、違約責任。
甲乙雙方違反法律規(guī)定解除、終止本協(xié)議，應依法承擔相應責任。
9、勞動爭議。
9.1甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動協(xié)議爭議可以先行調解，也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
9.2公司的各項規(guī)章制度以及公司發(fā)布的各類書面通知、雙方的書面協(xié)議等都是本協(xié)議的組成部分，作為勞動爭議處理的依據(jù)。
10、其他約定。
10.1本協(xié)議未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，協(xié)議內，如本協(xié)議條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，甲乙雙方均應按新規(guī)定執(zhí)行。
10.2在乙方處于聯(lián)系障礙狀態(tài)時，委托本合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解、代領、簽收相關文書的權限。
10.3乙方在職期間（含轉崗），由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的，當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費（包括培訓期間的工資）計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的20%。
10.4本協(xié)議約定期間內，乙方不得自行或指使、誘導他人從事直接或間接損害甲方合法權益的與甲方相同、相似、類似或相關的經營活動。否則，甲方有權解除本協(xié)議且無需支付任何形式的補償金，因此給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
10.5合同未盡事宜，雙方可以另行約定；沒有約定的依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
10.6甲方對甲方公司制定的各項管理制度擁有最終的解釋與隨時變更的權利。
其他約定：合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字（或蓋章）后生效。
甲方：（蓋章）。
法定代表人（簽字）：
簽訂日期：年
乙方：（簽字）。
簽訂日期：________年____月____日
快遞行業(yè)特許經營合同篇一
特許人(加盟授權方)：
注冊地址：
郵政編碼：
營業(yè)執(zhí)照注冊號：
法定代表人：?聯(lián)系電話：
電子郵箱：
被特許人(加盟方)：
注冊地址：
郵政編碼：
營業(yè)執(zhí)照注冊號：
法定代表人：?聯(lián)系電話：
電子郵箱：
特許人與被特許人本著自愿、平等、公平和誠實信用原則，經過充分友好協(xié)商，簽訂本特許經營(加盟)合同：
1.特許人(加盟授權方)具備的條件。
1.1特許人系依法設立、取得快遞業(yè)務經營許可證，并有權在第3.1條規(guī)定的地域范圍內從事快遞業(yè)務的的企業(yè)法人。
1.2特許人擁有?快遞特許經營權，包括注冊商標?(名稱及權屬證書號)、企業(yè)標志?(名稱、圖形)、專利?(專利號)、專有技術?(名稱及權屬證書號)、經營模式等經營資源。
1.3特許人在中國境內擁有至少2家從事快遞服務1年以上的直營店或者由其子公司、控股公司建立的快遞服務直營店。
2.被特許人(加盟方)具備的條件。
2.1被特許人系依法設立、取得快遞業(yè)務經營許可證的企業(yè)法人。
2.2被特許人具備從事快遞服務的經營場所，該經營場所的地址?，建筑面積?平方米，營業(yè)面積平方米。被特許人應當及時向特許人提供經營場所的權屬證明。
2.3被特許人至少擁有熟悉快遞服務業(yè)務的員工?名。
2.4被特許人至少配備供快遞服務使用的電話?部(號碼附后);手機?部(號碼附后);如遇號碼變更，被特許人應及時通知特許人。
2.5被特許人擁有不低于人民幣?萬元的注冊資金。
2.6被特許人擁有從事快遞服務的機動車?部(車牌號附后)。
2.7被特許人擁有與特許人快遞服務計算機信息系統(tǒng)網絡接入的設施設備。
3.1在?(區(qū)域或四至)地域范圍內，特許人將擁有的：
注冊商標權;。
企業(yè)標記權;。
專利權;。
其他權利。
在內的特許經營權授予被特許人獨占性使用。被特許人可以在快件攬收與派送、員工制服、經營場所裝潢裝飾、廣告宣傳及推廣、?等方面使用特許人已授予的特許經營權。
3.2未經特許人同意，被特許人不得改變特許人所授予的特許經營權的相關內容，不得擴大特許人授予的特許經營權使用范圍。
3.3特許人應當自本合同簽訂之日起?日內，將有關特許經營權的權屬證明及其他資料交付被特許人。
4.合同期限。
4.1本特許經營合同有效期自年月日起至年月日。
4.2任何一方提出在合同期間解除合同的，應當至少提前?日用書面形式向對方提出，經雙方協(xié)商一致，合同終止。
被特許人應當自合同生效后?日內，按以下第?種方式向特許人支付特許經營費：
(1)自合同簽訂之日起?日內，向特許人一次性支付特許經營費人民幣?元;。
(2)被特許人按定期于每年?月分期向特許人支付特許經營費?元。
(3)其他方式。
6.履約保證金。
雙方就履約保證金的約定，具體內容見附件1。
7.特許人的義務。
7.1特許人應當向被特許人提供以下?特許經營產品及服務，并保證其所提供的產品和服務沒有品質或權利上的瑕疵：
(1)完整的企業(yè)識別及管理系統(tǒng)(硬件及軟件);。
(2)統(tǒng)一的經營模式、快遞網絡使用指導及員工培訓;。
(3)充足、連續(xù)、保證質量的物料供應;。
(4)統(tǒng)一的店面裝潢、人員著裝及設備采購;。
(5)統(tǒng)一的廣告宣傳及促銷支持;。
(6)異地快件的運輸、中轉(含倉儲)及派送服務;。
(7)其他。
7.2特許人應當自合同簽訂之日起?日內，向被特許人提供有關經營模式、管理制度、店面裝潢形式、人員著裝標準、網絡接入方式等有關特許經營體系的書面資料(經營手冊)，該書面資料作為本合同的附件，為特許人承諾的一部分。
7.3本合同有效期內，特許人應當對被特許人或其指定的人員提供不少于?次或?次/年的統(tǒng)一培訓。
7.4特許人在特許經營過程中，應當及時向被特許人披露有關特許經營權的重大變化、所涉及的訴訟或仲裁及其他可能對被特許人有重大影響的信息。
7.5特許人應當自本合同訂立之日起15日內，按照《商業(yè)特許經營管理條例》的規(guī)定，向有關行政主管部門備案。
8.被特許人的義務。
8.1被特許人應當按照特許人訂立的收費標準對外開展業(yè)務，不擅自提高或降低收費標準。
8.2被特許人應當按照特許人訂立的費用結算標準，按?(日/月/年)與特許人以及特許人的其他被特許人進行費用結算。
8.3被特許人在快遞服務過程中應當使用由特許人或特許人指定的供應商供應的詳情單、封套等物料;未經特許人同意，不使用其他來源的物料。
8.4被特許人遇股東、經營場所、注冊資本等發(fā)生變更，遭遇重大債權債務糾紛，或發(fā)生與快遞經營有關的其他事項的變更，應當及時告知特許人。
8.5在合同期間以及合同終止后?(年/月)內，被特許人及其雇員應當保守其所掌握的特許人的商業(yè)秘密;未經特許人同意，不披露、使用或者允許他人使用該商業(yè)秘密。
8.6未經特許人同意，被特許人不將特許人授予的特許經營權轉讓給第三方。
8.7在本合同有效期內，未經特許人同意，被特許人不使用自己的品牌從事快遞服務，也不同時代理其他快遞服務公司的快件派送業(yè)務，雙方當事人另有約定的除外。
8.8被特許人應當按照特許人訂立的服務標準攬收和派送快件。被特許人應當接受特許人對其服務質量進行的檢查，對違反特許人服務標準的行為，應當予以改正。
8.9被特許人應當按照特許人要求的時間、形式保存快遞詳情單等原始資料，并定期向特許人報送各種報表。
9.廣告宣傳。
9.1特許人對其品牌形象進行推廣和宣傳，可以向被特許人收取廣告費，雙方約定廣告費的收取標準、數(shù)額及交付方式如下：
9.2被特許人可以發(fā)布與其快遞服務有關的宣傳廣告，可能涉及特許人的知識產權、經營理念、商業(yè)秘密等內容時，應當經過特許人審查同意后方可發(fā)布。
10.合同的變更和解除。
10.1雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的相關條款。
10.2被特許人可以在本合同訂立之日起?日內向特許人提出無條件解除合同的請求。
10.3特許人未按照約定向被特許人交付特許經營的權屬證明、特許經營體系資料等相關資料，經被特許人書面催告后，特許人仍未交付或提供，導致被特許人無法從事快遞服務業(yè)務的，被特許人有權書面通知特許人解除合同。
10.4特許人的特許經營體系存在瑕疵，導致被特許人無法繼續(xù)從事快遞服務活動的，被特許人有權書面通知特許人解除合同。
10.5被特許人無法達到特許人有關服務質量標準的要求，經督促后?日內仍無明顯改善，已經或可能影響特許人的整體運營形象的，特許人有權書面通知被特許人解除合同。
10.6被特許人未按合同約定交付本合同項下的各種費用，經特許人書面催告后?日內仍未交付的，特許人有權單方解除合同。
11.違約責任。
11.1被特許人擅自超出合同約定的地域范圍攬收快件，對特許人及特許人的其他直營店、被特許人造成損失的，應當對損失予以賠償。
11.2被特許人未經特許人同意，擅自提高或降低收費標準，對特許人及特許人的其他直營店、被特許人造成損失的，應當對損失予以賠償。
11.3被特許人未經特許人同意，披露、使用或者允許他人使用特許人的商業(yè)秘密，給特許人造成重大損失的，應當對損失予以賠償。
11.4未經特許人同意，被特許人擅自將特許經營權轉讓給第三方，應當向特許人支付違約金?元。
11.5未經特許人同意，被特許人以自有品牌從事快遞服務，或者代理其他同類公司快遞業(yè)務的，應當向特許人支付違約金?元。
11.6特許人未按照本合同約定向被特許人提供經營指導、業(yè)務培訓與協(xié)助的，應當向被特許人支付違約金?元。
11.7特許人未按照本合同約定向被特許人提供特許經營體系的書面資料，經被特許人書面催告后在?日內仍未履行的，應當向被特許人支付違約金?元。
11.8特許人提供的知識產權、物料及其他特許經營產品存在瑕疵，對被特許人的經營活動造成損失的，應當對損失予以賠償。
11.9任何一方未按照本合同約定向對方進行信息披露，給對方造成損失的，應當對對方的損失予以賠償。
12.爭議解決方式。
與本合同有關的一切爭議，雙方應當協(xié)商解決，也可向有關部門或行業(yè)協(xié)會申請調解;協(xié)商或調解不成的，按下列第?種方式解決：
(1)將爭議提交?仲裁委員會仲裁。
(2)依法向?人民法院起訴。
13.其他。
本合同一式?份，雙方各持?份，具有同等的法律效力。
特許人：?被特許人：
法定代表人：?法定代表人：
委托代理人：?委托代理人：
簽約日期：?簽約日期：
簽約地點：
快遞行業(yè)特許經營合同篇二
商業(yè)秘密。
8.6未經特許人同意，被特許人不得將特許人授予的特許經營權轉讓給第三方。
8.7在本合同有效期內，未經特許人同意，被特許人不得使用自己的品牌從事快。
遞服務，也不得同時代理其他快遞服務公司的快件派送業(yè)務，雙方當事人另有約。
定的除外。
8.8被特許人應當按照特許人訂立的服務標準攬收和派送快件。被特許人應當接。
受特許人對其服務質量進行的檢查，對違反特許人服務標準的行為，應當予以改。
正。
8.9被特許人應當按照特許人要求的時間、形式保存快遞詳情單等原始資料，并。
定期向特許人報送各種報表。
9.廣告宣傳。
9.1特許人對其品牌形象進行義務推廣和宣傳。
9.2被特許人可以發(fā)布與其快遞服務有關的宣傳廣告，可能涉及特許人的知識產。
權、經營理念、商業(yè)秘密等內容時，應當經過特許人審查同意后方可發(fā)布。
10.合同的變更和解除。
10.1雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的相關條款。
10.2被特許人可以在本合同訂立之日起日內向特許人提出無條件解除合同的請求。合同終止后甲方應在一月內無條件退還乙方履約保證金壹萬元。
10.3特許人未按照約定向被特許人交付特許經營的權屬證明、特許經營體系資料。
等相關資料，經被特許人書面催告后，特許人仍未交付或提供，導致被特許人無。
法從事快遞服務業(yè)務的，被特許人有權書面通知特許人解除合同。
10.4特許人的特許經營體系存在瑕疵，導致被特許人無法繼續(xù)從事快遞服務活動的，被特許人有權書面通知特許人解除合同。
10.5被特許人無法達到特許人有關服務質量標準的要求，經督促后日內仍無。
明顯改善，已經或可能影響特許人的整體運營形象的，特許人有權書面通知被特。
許人解除合同。
10.6被特許人未按合同約定交付本合同項下的各種費用，經特許人書面催告后。
日內仍未交付的，特許人有權單方解除合同。
11.違約責任。
11.1被特許人擅自超出合同約定的地域范圍攬收快件，對特許人及特許人的其他。
直營店、被特許人造成損失的，無需對損失賠償。（詳細見附件3）。
11.2被特許人未經特許人同意，擅自提高或降低收費標準，對特許人及特許人的其他直營店、被特許人造成損失的，應當對損失予以賠償。
11.3被特許人未經特許人同意，披露、使用或者允許他人使用特許人的商業(yè)秘密，給特許人造成重大損失的，應當對損失予以賠償。
11.4未經特許人同意，被特許人擅自將特許經營權轉讓給第三方，應當向特許人支付違約金伍萬元。
11.5合同期間內未經特許人同意，被特許人以自由品牌從事快遞服務，或者代理其他同類公司快遞業(yè)務的，應當向特許人支付違約金叁萬元。
11.6特許人未按照本合同約定向被特許人提供經營指導、業(yè)務培訓與協(xié)助，應當。
向被特許人支付違約金壹萬元。
11.7特許人未按照本合同約定向被特許人提供特許經營體系的書面資料，經被特。
許人書面催告后在柒日內仍未履行的，應當向被特許人支付違約金壹萬元。
11.8特許人提供的知識產權、物料及其他特許經營產品存在瑕疵，對被特許人的經營活動造成損失的，應當對損失予以賠償。
11.9任何一方未按照本合同約定向對方進行信息披露，給對方造成損失的，應當。
對對方的損失予以賠償。
12.爭議解決方式。
與本合同有關的一切爭議，雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的將爭議提交仲裁委員。
會仲裁或依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
13.其他。
本合同一式貳份，雙方各持壹份，具有同等的法律效力。
特許人：被特許人：
法定代表人：責任人：
委托代理人：委托代理人：
簽約日期：簽約日期：
簽約地點：附件1：
1.被特許人自合同簽訂之日起元。
2.被特許人應當在銀行開設專門賬戶（賬戶號：存。
放履約保證金，履約保證金只能用作以下用途：
3.履約保證金的使用方式（程序）：
4.雙方對履約保證金的使用有爭議時：
5.保證金少于。
6.履約保證金的歸還方式：合同終止同時甲方應在一周內無條件退還乙方履約保。
證金。
7.履約保證金未能足額按時歸還的：
1.履約保證金未按約定的用途使用的：
附件2：
為了近一步加強統(tǒng)一管理，規(guī)范被特許人（加盟方）的經營行為，特許人（加。
盟授權方）特制定本規(guī)定，凡是違反本規(guī)定任何條款之一的，特許人即可終止特。
許經營（加盟）公司，本規(guī)定系主合同的與主合同具有同等效力。1.快遞業(yè)務經。
營許可證或者企業(yè)法人執(zhí)照逾期未經年檢年審而又不及時補辦的。
1.2.3.4.5.6.7.8.9.不遵守總部網絡規(guī)章制度，不服從總部統(tǒng)一管理經指正仍不整改的。全年投訴、申訴率最高或者在社會上照成惡劣影響和嚴重侵害消費者利益的。擅自仿制面單（中通速遞詳情單）、封套、物料的。拒絕派送快件或者故意扣押、延誤快件的。從事或者代理本品牌之外經營其他快遞業(yè)務的。經催促仍不按時交納總部規(guī)定的各項費用的。擅自變更經營區(qū)域或者私自轉讓經營權的。擅自提高或降低收費標準的。泄露總部商業(yè)秘密或者損害品牌形象情節(jié)嚴重的。
附件3。
附加協(xié)議。
本協(xié)議為甲乙雙方簽訂“快遞行業(yè)特許經營（加盟）合同”細則的“附加協(xié)議”，并具有同等法律效力。
1、乙方可在甲方擁有專營權的南京江寧區(qū)域內任意營銷客戶發(fā)貨（目前正常發(fā)貨并簽訂合同的客戶除外）。
2、乙方發(fā)件費用為：面單2.13元/張（含掃描費），派件費：1.5元（特殊地區(qū)略有上浮），稱重費：應按照上海中通公司統(tǒng)一收費標準。
3、乙方派件費為：1.5元/件（甲方每月10日前將上月派件費支付給乙方）。
4、自合同簽訂之日起三個月內三部、五部合并辦公，乙方支付房屋租金、水電費、電話費和話務員工資的一半。三個月后三部、五部不再合并辦公，五部可選擇是否在原辦公地址繼續(xù)經營或離開，三部、五部相關的經營費用自理。
5、甲方免除乙方前三個月經營的相關管理費用。三個月后根據(jù)乙方發(fā)運量，甲方可相應收取管理費（甲乙雙方應協(xié)商解決）。
6、自合同簽訂之日起，甲方的兩輛電瓶車供乙方使用，期限三個月，期間車輛的維修費用由乙方承擔。
7、乙方付給甲方壹萬元作為履約保證金（甲方不得作為其他使用），合同期滿終止后若乙方未續(xù)約，甲方應在兩個月內無條件退還乙方履約保證金。
8、自合同之日起一年內乙方不得提出解除協(xié)議，做滿一年后若乙方不愿繼續(xù)經營需提前兩個月以書面形式告知甲方。
9、合同期間，任何一方違約則需賠付對方違約金10000元（壹萬元整）。
10、本附加協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
快遞行業(yè)特許經營合同篇三
合同編號：
特許人（加盟授權方）：
注冊地址：
郵政編碼：
營業(yè)執(zhí)照注冊號：
法定代表人：聯(lián)系電話：
電子郵箱：
被特許人（加盟方）：
注冊地址：
郵政編碼：
營業(yè)執(zhí)照注冊號：
法定代表人：聯(lián)系電話：
電子郵箱：
特許人與被特許人本著自愿、平等、公平和誠實信用原則，經過充分友好協(xié)商，簽訂本特許經營（加盟）合同：
1.特許人（加盟授權方）具備的條件。
1.1特許人系依法設立、取得快遞業(yè)務經營許可證，并有權在第3.1條規(guī)定的地域范圍內從事快遞業(yè)務的的企業(yè)法人。
1.2特許人擁有快遞特許經營權，包括注冊商標（名稱及權屬證書號）、企業(yè)標志（名稱、圖形）、專利（專利號）、專有技術（名稱及權屬證書號）、經營模式等經營資源。
1.3特許人在中國境內擁有至少2家從事快遞服務________年以上的直營店或者由其子公司、控股公司建立的快遞服務直營店。
2.被特許人（加盟方）具備的條件。
2.1被特許人系依法設立、取得快遞業(yè)務經營許可證的企業(yè)法人。
2.2被特許人具備從事快遞服務的經營場所，該經營場所的地址，建筑面積平方米，營業(yè)面積平方米。被特許人應當及時向特許人提供經營場所的權屬證明。
2.3被特許人至少擁有熟悉快遞服務業(yè)務的員工名。
2.4被特許人至少配備供快遞服務使用的電話部（號碼附后）；手機部（號碼附后）；如遇號碼變更，被特許人應及時通知特許人。
2.5被特許人擁有不低于人民幣萬元的注冊資金。
2.6被特許人擁有從事快遞服務的機動車部（車牌號附后）。
2.7被特許人擁有與特許人快遞服務計算機信息系統(tǒng)網絡接入的設施設備。
3.1在（區(qū)域或四至）地域范圍內，特許人將擁有的：
注冊商標權；
企業(yè)標記權；
專利權；
其他權利。
在內的特許經營權授予被特許人獨占性使用。被特許人可以在快件攬收與派送、員工制服、經營場所裝潢裝飾、廣告宣傳及推廣、等方面使用特許人已授予的特許經營權。
3.2未經特許人同意，被特許人不得改變特許人所授予的特許經營權的相關內容，不得擴大特許人授予的特許經營權使用范圍。
3.3特許人應當自本合同簽訂之日起日內，將有關特許經營權的權屬證明及其他資料交付被特許人。
4.合同期限。
4.1本特許經營合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日。
4.2任何一方提出在合同期間解除合同的，應當至少提前日用書面形式向對方提出，經雙方協(xié)商一致，合同終止。
被特許人應當自合同生效后日內，按以下第種方式向特許人支付特許經營費：
（1）自合同簽訂之日起日內，向特許人一次性支付特許經營費人民幣元；
（2）被特許人按定期于每年月分期向特許人支付特許經營費元。
（3）其他方式。
6.履約保證金。
雙方就履約保證金的約定，具體內容見附件1。
7.特許人的義務。
7.1特許人應當向被特許人提供以下特許經營產品及服務，并保證其所提供的產品和服務沒有品質或權利上的瑕疵：
（1）完整的企業(yè)識別及管理系統(tǒng)（硬件及軟件）；
（2）統(tǒng)一的經營模式、快遞網絡使用指導及員工培訓；
（3）充足、連續(xù)、保證質量的物料供應；
（4）統(tǒng)一的店面裝潢、人員著裝及設備采購；
（5）統(tǒng)一的廣告宣傳及促銷支持；
（6）異地快件的運輸、中轉（含倉儲）及派送服務；
（7）其他。
7.2特許人應當自合同簽訂之日起日內，向被特許人提供有關經營模式、管理制度、店面裝潢形式、人員著裝標準、網絡接入方式等有關特許經營體系的書面資料（經營手冊），該書面資料作為本合同的附件，為特許人承諾的一部分。
7.3本合同有效期內，特許人應當對被特許人或其指定的人員提供不少于次或次/年的統(tǒng)一培訓。
7.4特許人在特許經營過程中，應當及時向被特許人披露有關特許經營權的重大變化、所涉及的訴訟或仲裁及其他可能對被特許人有重大影響的信息。
7.5特許人應當自本合同訂立之日起____日內，按照《商業(yè)特許經營管理條例》的規(guī)定，向有關行政主管部門備案。
8.被特許人的義務。
8.1被特許人應當按照特許人訂立的收費標準對外開展業(yè)務，不擅自提高或降低收費標準。
8.2被特許人應當按照特許人訂立的費用結算標準，按（日/月/年）與特許人以及特許人的其他被特許人進行費用結算。
8.3被特許人在快遞服務過程中應當使用由特許人或特許人指定的供應商供應的詳情單、封套等物料；未經特許人同意，不使用其他來源的物料。
8.4被特許人遇股東、經營場所、注冊資本等發(fā)生變更，遭遇重大債權債務糾紛，或發(fā)生與快遞經營有關的其他事項的變更，應當及時告知特許人。
8.5在合同期間以及合同終止后（年/月）內，被特許人及其雇員應當保守其所掌握的特許人的商業(yè)秘密；未經特許人同意，不披露、使用或者允許他人使用該商業(yè)秘密。
8.6未經特許人同意，被特許人不將特許人授予的特許經營權轉讓給第三方。
8.7在本合同有效期內，未經特許人同意，被特許人不使用自己的品牌從事快遞服務，也不同時代理其他快遞服務公司的快件派送業(yè)務，雙方當事人另有約定的除外。
8.8被特許人應當按照特許人訂立的服務標準攬收和派送快件。被特許人應當接受特許人對其服務質量進行的檢查，對違反特許人服務標準的行為，應當予以改正。
8.9被特許人應當按照特許人要求的時間、形式保存快遞詳情單等原始資料，并定期向特許人報送各種報表。
9.廣告宣傳。
9.1特許人對其品牌形象進行推廣和宣傳，可以向被特許人收取廣告費，雙方約定廣告費的收取標準、數(shù)額及交付方式如下：
9.2被特許人可以發(fā)布與其快遞服務有關的宣傳廣告，可能涉及特許人的知識產權、經營理念、商業(yè)秘密等內容時，應當經過特許人審查同意后方可發(fā)布。
10.合同的變更和解除。
10.1雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的相關條款。
10.2被特許人可以在本合同訂立之日起日內向特許人提出無條件解除合同的請求。
10.3特許人未按照約定向被特許人交付特許經營的權屬證明、特許經營體系資料等相關資料，經被特許人書面催告后，特許人仍未交付或提供，導致被特許人無法從事快遞服務業(yè)務的，被特許人有權書面通知特許人解除合同。
10.4特許人的特許經營體系存在瑕疵，導致被特許人無法繼續(xù)從事快遞服務活動的，被特許人有權書面通知特許人解除合同。
10.5被特許人無法達到特許人有關服務質量標準的要求，經督促后日內仍無明顯改善，已經或可能影響特許人的整體運營形象的，特許人有權書面通知被特許人解除合同。
10.6被特許人未按合同約定交付本合同項下的各種費用，經特許人書面催告后日內仍未交付的，特許人有權單方解除合同。
11.違約責任。
11.1被特許人擅自超出合同約定的地域范圍攬收快件，對特許人及特許人的其他直營店、被特許人造成損失的，應當對損失予以賠償。
11.2被特許人未經特許人同意，擅自提高或降低收費標準，對特許人及特許人的其他直營店、被特許人造成損失的，應當對損失予以賠償。
11.3被特許人未經特許人同意，披露、使用或者允許他人使用特許人的商業(yè)秘密，給特許人造成重大損失的，應當對損失予以賠償。
11.4未經特許人同意，被特許人擅自將特許經營權轉讓給第三方，應當向特許人支付違約金元。
11.5未經特許人同意，被特許人以自有品牌從事快遞服務，或者代理其他同類公司快遞業(yè)務的，應當向特許人支付違約金元。
11.6特許人未按照本合同約定向被特許人提供經營指導、業(yè)務培訓與協(xié)助的，應當向被特許人支付違約金元。
11.7特許人未按照本合同約定向被特許人提供特許經營體系的書面資料，經被特許人書面催告后在日內仍未履行的，應當向被特許人支付違約金元。
11.8特許人提供的知識產權、物料及其他特許經營產品存在瑕疵，對被特許人的經營活動造成損失的，應當對損失予以賠償。
11.9任何一方未按照本合同約定向對方進行信息披露，給對方造成損失的，應當對對方的損失予以賠償。
12.爭議解決方式。
與本合同有關的一切爭議，雙方應當協(xié)商解決，也可向有關部門或行業(yè)協(xié)會申請調解；協(xié)商或調解不成的，按下列第種方式解決：
（1）將爭議提交仲裁委員會仲裁。
（2）依法向人民法院起訴。
13.其他。
本合同一式份，雙方各持份，具有同等的法律效力。
特許人：被特許人：
法定代表人：法定代表人：
委托代理人：委托代理人：
簽約日期：簽約日期：
簽約地點：
快遞行業(yè)特許經營合同篇四
（示范文本）。
國家郵政局。
制定。
國家工商行政管理總局。
二〇一一年二月。
使用說明。
1.本合同文本為示范文本，依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國商標法》、《商業(yè)特許經營管理條例》（國務院令第485號）、《快遞市場管理辦法》（交通運輸部令2008年第4號）、《快遞業(yè)務經營許可管理辦法》（交通運輸部令2009年第12號）以及《快遞服務》郵政行業(yè)標準制訂，供當事人簽約使用或參考。
2.本合同中的空白行，供雙方當事人填寫，以對本合同條款進行選擇和補充約定。合同簽訂生效后，被選擇的條款和補充約定的內容視為雙方同意的內容。
3.雙方關于快遞服務操作規(guī)程有具體約定的，作為本合同附件，附在合同正文之后，與本合同具有同等的法律效力。
合同編號：
特許人（加盟授權方）：注冊地址：郵政編碼：營業(yè)執(zhí)照注冊號：快遞業(yè)務經營許可證號：法定代表人：聯(lián)系電話：
電子郵箱：
被特許人（加盟方）：
注冊地址：
郵政編碼：營業(yè)執(zhí)照注冊號：
快遞業(yè)務經營許可證號：法定代表人：聯(lián)系電話：
電子郵箱：
1.1特許人系依法設立、取得快遞業(yè)務經營許可證，并有權在第3.1條規(guī)定的地域范圍內從事快遞業(yè)務的企業(yè)法人。
2.1被特許人系依法設立、取得快遞業(yè)務經營許可證的企業(yè)法人。
平方米。被特許人應當及時向特許人提供經營場所的權屬證明。
2.3被特許人至少擁有熟悉快遞服務業(yè)務的員工名。
2.4被特許人至少配備供快遞服務使用的電話部（號碼附后）；手機部（號碼附后）；如遇號碼變更，被特許人應及時通知特許人。2.5被特許人擁有不低于人民幣萬元的注冊資金。
其他權利。
在內的特許經營權授予被特許人獨占性使用。被特許人可以在快件攬收與派送、員工制服、經營場所裝潢裝飾、廣告宣傳及推廣、等方面使用特許人已授予的特許經營權。
3.2未經特許人同意，被特許人不得改變特許人所授予的特許經營權的相關內容，不得擴大特許人授予的特許經營權使用范圍。
4.1本特許經營合同有效期自。
被特許人應當自合同生效后日內，按以下第種方式向特許人支付特許經營費：
雙方就履約保證金的約定，具體內容見附件1。7.特許人的義務。
（6）異地快件的運輸、中轉（含倉儲）及派送服務；（7）其他。
7.2特許人應當自合同簽訂之日起日內，向被特許人提供有關經營模式、管理制度、店面裝潢形式、人員著裝標準、網絡接入方式等有關特許經營體系的書面資料（經營手冊），該書面資料作為本合同的附件，為特許人承諾的一部分。7.3本合同有效期內，特許人應當對被特許人或其指定的人員提供不少于次或次/年的統(tǒng)一培訓。
7.4特許人在特許經營過程中，應當及時向被特許人披露有關特許經營權的重大變化、所涉及的訴訟或仲裁及其他可能對被特許人有重大影響的信息。
8.1被特許人應當按照特許人訂立的收費標準對外開展業(yè)務，不擅自提高或降低收費標準。
8.2被特許人應當按照特許人訂立的費用結算標準，按（日/月/年）與特許人以及特許人的其他被特許人進行費用結算。
8.3被特許人在快遞服務過程中應當使用由特許人或特許人指定的供應商供應的詳情單、封套等物料；未經特許人同意，不使用其他來源的物料。
8.4被特許人遇股東、經營場所、注冊資本等發(fā)生變更，遭遇重大債權債務糾紛，或發(fā)生與快遞經營有關的其他事項的變更，應當及時告知特許人。
8.5在合同期間以及合同終止后（年/月）內，被特許人及其雇員應當保守其所掌握的特許人的商業(yè)秘密；未經特許人同意，不披露、使用或者允許他人使用該商業(yè)秘密。
10.1雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的相關條款。
10.2被特許人可以在本合同訂立之日起日內向特許人提出無條件解除合同的請求。
10.3特許人未按照約定向被特許人交付特許經營的權屬證明、特許經營體系資料等相關資料，經被特許人書面催告后，特許人仍未交付或提供，導致被特許人無法從事快遞服務業(yè)務的，被特許人有權書面通知特許人解除合同。
10.4特許人的特許經營體系存在瑕疵，導致被特許人無法繼續(xù)從事快遞服務活動的，被特許人有權書面通知特許人解除合同。
10.5被特許人無法達到特許人有關服務質量標準的要求，經督促后日內仍無明顯改善，已經或可能影響特許人的整體運營形象的，特許人有權書面通知被特許人解除合同。
11.1被特許人擅自超出合同約定的地域范圍攬收快件，對特許人及特許人的其他直營店、被特許人造成損失的，應當對損失予以賠償。
11.2被特許人未經特許人同意，擅自提高或降低收費標準，對特許人及特許人的其他直營店、被特許人造成損失的，應當對損失予以賠償。
11.3被特許人未經特許人同意，披露、使用或者允許他人使用特許人的商業(yè)秘密，給特許人造成重大損失的，應當對損失予以賠償。
11.4未經特許人同意，被特許人擅自將特許經營權轉讓給第三方，應當向特許人支付違約金元。
11.5未經特許人同意，被特許人以自有品牌從事快遞服務，或者代理其他同類公司快遞業(yè)務的，應當向特許人支付違約金元。
11.6特許人未按照本合同約定向被特許人提供經營指導、業(yè)務培訓與協(xié)助的，應當向被特許人支付違約金元。
11.7特許人未按照本合同約定向被特許人提供特許經營體系的書面資料，經被特許人書面催告后在日內仍未履行的，應當向被特許人支付違約金元。11.8特許人提供的知識產權、物料及其他特許經營產品存在瑕疵，對被特許人的經營活動造成損失的，應當對損失予以賠償。
本合同一式份，雙方各持份，具有同等的法律效力。
特許人：被特許人：法定代表人：法定代表人：委托代理人：委托代理人：簽約日期：簽約日期：
簽約地點：
附件1：
1.被特許人自合同簽訂之日起日內，向特許人繳納履約保證金元。2.被特許人應當在銀行開設專門賬戶（賬戶號：）存放履約保證金，履約保證金只能用作以下用途：
3.履約保證金的使用方式（程序）：
4.雙方對履約保證金的使用有爭議時：
5.保證金少于時，被特許人應當在收到特許人書面通知后日內補足。
6.履約保證金的歸還方式：
7.履約保證金未能足額按時歸還的：
8.履約保證金未按約定的用途使用的：
快遞行業(yè)特許經營合同篇五
為了實現(xiàn)城鄉(xiāng)公交一體化，使廣大人民群眾享受社會改革、發(fā)展成果，感受黨和政府的關愛，根據(jù)《城市公共汽車和電車客運管理規(guī)定》(交通運輸部令20__年第5號)、《基礎設施和公共事業(yè)特許經營管理辦法》等法律、法規(guī)以及縣委政府城鄉(xiāng)公交一體化工作要求和縣長辦公會議紀要〔20__〕37號和〔20__〕2號決定，經招標確定*有限公司為道路旅客運輸獨家經營單位(中標等相關文件附后)，負責我縣城鄉(xiāng)公交一體化改造和經營工作。經雙方協(xié)商，就相關事宜簽訂《特許經營協(xié)議》如下：
1、縣域內原有126臺農村客運車輛及經營權由乙方進行收購，所需資金由乙方負責。
2、甲方按照《中華人民共和國道路運輸條例》相關規(guī)定，許可乙方相關經營范圍、期限，并按相關規(guī)定進行審驗。許可經營期限屆滿前一年，乙方可以向甲方申請延長許可經營期限。
3、乙方在被授予特許經營權，且完成所有車輛收購后，作為唯一的道路運輸企業(yè)，享有在獨家從事道路旅客運輸營運及相關業(yè)務，以獲取合法利潤的權利。
第二條政策保障。
1、甲方支持乙方依法享受國家及地方政府制定的各種道路旅客運輸行業(yè)扶持政策及優(yōu)惠政策，建立健全投入、補貼和補償機制，統(tǒng)籌安排，重點扶持。對投入運營的車輛給予每年每車5萬元運營補貼或按實際運輸成本和車輛數(shù)予以補貼。
2、甲方協(xié)助乙方爭取國家和上級有關部門資金支持和補助補貼。爭取的資金做為企業(yè)再發(fā)展和投入，不能因爭取到了而取消和減少縣政府的經營補貼資金。
第三條特許經營服務的質量標準、安全管理、行業(yè)規(guī)范。
1、服務質量標準：按照《城市公共汽車和電車客運管理規(guī)定》執(zhí)行。
2、安全管理及行業(yè)規(guī)范：按照《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范》和《城市公共汽車和電車客運管理規(guī)定》執(zhí)行。
第四條改造計劃及運營方案。
1、車輛投放及線路開通。乙方投入運營后，首批投入20輛純電動公交車輛，開通—邢襄古鎮(zhèn)、抗大路—漿水公交線路;按照交通發(fā)展規(guī)劃如期投入所需的全部純電動的公交車輛，依次開通邢左線—路羅、邢和線—將軍墓、—宋家莊、邢昔線—宋家莊等主線，實行公交運營模式。現(xiàn)有的農村班線實行農村班車運營模式，實現(xiàn)縣域內公交和班車并行經營;公交車、班車配置空調、語音報站、刷卡器、全智能支付、北斗動態(tài)監(jiān)控、視頻監(jiān)控等設施。
2、首末班：冬季首班運營時間6:30，末班運行時間17:00;夏季首班運營時間6:00，末班運行時間18:00。運營時間由乙方根據(jù)縣政府主管部門要求以及季節(jié)與運營實際適時調整。
3、發(fā)車間隔：公交發(fā)車間隔20—40分鐘/班，高峰時段、節(jié)假日及春節(jié)期間，根據(jù)需要增加班次。
4、公交票制：公交票價執(zhí)行階梯式票價，遵守物價管理部門制定的票價。
5、建立智能公交系統(tǒng)，利用先進的技術手段，動態(tài)地獲取實時交通信息，實現(xiàn)對車輛的實時監(jiān)控和調度。方便公眾出行、提高營運效率和服務水平，緩解目前城鄉(xiāng)交通擁堵狀況。
6、運營管理：專業(yè)化管理，精細化服務。
乙方將各線路運營質量每日上報甲方，對運營趟次完成率、首末班準點率、發(fā)車準點率、安全事故、有責事故等每日形成數(shù)據(jù)報表。公交車刷卡器實現(xiàn)銀聯(lián)卡聯(lián)網。
7、協(xié)調*市公交公司退出西部山區(qū)經營線路，以便更好調整服務力度，更好的方便旅客便利出行。
第五條公用設施的管理、維護、建設。
1、由乙方墊資建設純電動公交車停放處、保養(yǎng)處、充電處、職工辦公樓、司乘公寓等的建設。公用設施建成后，由甲方根據(jù)具體情況，待第三方評估完成后進行回購。
2、乙方負責站亭等客運設施的建設、管理、維護，確保其能夠滿足交通運輸發(fā)展需要。甲方負責協(xié)調相關職能部門對相關的公用設施建設提供審批手續(xù)和上級及其它有關部門的資金補貼和投入。
第六條甲方的職責。
1、監(jiān)督乙方履行法定義務和本協(xié)議規(guī)定的義務。
2、對乙方的經營計劃實施情況和服務的質量以及安全生產情況進行監(jiān)督。
3、受理公眾對乙方的投訴。
4、在危及或者可能危及公共利益、公共安全等緊急情況下，臨時接管特許經營項目。
5、加強市場監(jiān)管，打擊非法營運、包車等無審批程序擅自運營車輛，規(guī)范公交服務市場行為。
第七條乙方應當履行的責任。
1、在政府公共資源配置總體規(guī)劃的指導下，科學合理地實施企業(yè)年度客運經營計劃。
2、按照國家安全生產法規(guī)和行業(yè)安全生產標準規(guī)范，組織企業(yè)安全生產。
3、為社會提供足量的、符合標準的優(yōu)質服務。
4、執(zhí)行道路運輸主管部門和物價部門制定的服務價格標準;。
5、接受主管部門的監(jiān)督檢查。
6、按規(guī)定的時間將中長期發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃、年度報告等報主管部門備案。
7、加強對營運車輛等設施、設備的運行維護和更新改造，確保車輛、設施完好并符合城鄉(xiāng)公交發(fā)展要求。
8、接受社會公眾的監(jiān)督和合理的服務建議。
第八條乙方的服務承諾及承擔的社會義務承諾。
1、乙方的服務承諾：把公交打造成政府滿意的公交服務的樣板工程。
2、乙方承擔社會義務的承諾：離休干部、七十周歲以上老人和三級(含三級)以上殘疾人憑證享受免費乘車;現(xiàn)役軍人、傷殘軍人享受免費乘車;法律、法規(guī)規(guī)定的其他優(yōu)惠乘車政策。
第九條緊急調用權和處置權。
1、在社會發(fā)生緊急情況下，甲方有權在合理的限度內，根據(jù)需要調用乙方的車輛、人員、公交設施及物資;決定臨時調整乙方線路和采取其他必要且合理的緊急措施，對不服從調用和緊急處置的，甲方可以強制實施。
2、依照前款規(guī)定調用車輛、公交設施及物資的，在緊急情況結束后應及時歸還，由此發(fā)生的費用、造成的損失，應由甲方承擔。
3、乙方承擔政府其他公益性指令任務造成的經濟損失，應由甲方承擔。
4、本條“緊急情況”是指：
(1)發(fā)生騷亂、暴動、上訪、靜坐、游行、示威、集會等群體性事件，或舉行大型會議、賽事、演出、紀念等團體活動、迅速疏散、運送人群。
(2)搶險救災，避免公共利益受到重大損失的其他情況。
第十條特許經營權的變更、延續(xù)、提前收回、臨時接管、終止。
1、在本協(xié)議有效期限內，若需變更協(xié)議內容的，雙方應當在共同協(xié)商的基礎上簽訂補充協(xié)議。
2、乙方在本協(xié)議有效期內單方提出解除協(xié)議的，應當提前一年提出申請，甲方應當自收到乙方申請的3個月內作出答復。在甲方同意解除協(xié)議前，乙方必須保證正常的經營服務。
3、甲方根據(jù)發(fā)展需要調整規(guī)劃和本協(xié)議時，應充分保障乙方的合理利益。
4、乙方須在特許經營權期滿前一年，按照規(guī)定申請延長特許權期限，否則視為乙方放棄延長特許經營優(yōu)先權。甲方應在考慮保證乙方人員、資產及服務連續(xù)性的前提下，給予乙方延長特許經營權的優(yōu)先性。
5、乙方在經營期間出現(xiàn)如下情況之一，情節(jié)嚴重的，甲方有權提前收回特許經營權并實施臨時接管：
(1)服務質量不符合標準，并未按照公交主管部門要求進行限期整改的。
(2)擅自轉讓、出租或變更特許經營權的。
(3)未經公交主管部門批準，擅自停業(yè)、歇業(yè)，影響到社會公共利益、秩序和安全的。
(4)疏于管理造成重大安全生產事故的。
6、因公共利益需要，政府調整規(guī)劃，造成乙方的特許經營權發(fā)生變更或者終止時，甲方對乙方資產按第三方評估或協(xié)議進行合理處置、人員按相關規(guī)定進行必要的安置，以保障乙方的合法權益;在特許經營權變更或終止程序完成前，乙方應保證公交服務的連續(xù)性與穩(wěn)定性。
第十一條履約擔保。
乙方應在本合同簽署日，向甲方出具一份由甲方認可銀行開具的履約保函，作為乙方履行本協(xié)議義務的擔保。
第十二條違約責任。
1、本協(xié)議生效后，甲、乙任何一方違約或無故提出終止協(xié)議，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。
2、由于一方的過錯造成本協(xié)議不能履行、不能完全履行或被依法認定為無效時，由過錯的一方承擔違約責任，雙方均有過錯的，則由雙方按責任大小承擔各自相應的責任。
第十三條風險分擔。
乙方必須按照國家安全生產法規(guī)和行業(yè)安全生產標準規(guī)范，組織企業(yè)安全生產，落實安全生產主體責任。在特許經營過程中造成人身傷亡、財產損失、罰款、經濟賠償、訴訟及其他一切責任，均由乙方負責。
第十四條協(xié)議的解除。
發(fā)生下列情況之一時(不包括因政府管轄權變更調整)，一方可以解除本協(xié)議。
1、由于不可抗力或不可歸責于雙方的原因致使本協(xié)議目的無法實現(xiàn)的。
2、另一方對本協(xié)議的履行已無任何保障或喪失實際履約能力的。
3、另一方嚴重違約致使不能實現(xiàn)協(xié)議目的的。
4、本協(xié)議約定的以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形出現(xiàn)的。
第十五條爭議解決方式。
因本協(xié)議的解釋或履行，當事人之間發(fā)生爭議的，應由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
第十六條其他約定事項。
1、本協(xié)議不因政府和相關部門撤并及管轄權的變更歸屬而發(fā)生變化，要確保道路旅客運輸和本協(xié)議的穩(wěn)定性和連續(xù)性。
2、雙方對本協(xié)議內容的變更或補充應采用書面形式訂立，并作為本協(xié)議的附件。
3、本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等的法律效力。
4、本協(xié)議一式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)貳份。
(以下無正文)。
(接上頁，此頁無正文)。
授予方(甲方)：接受方(乙方)：
(蓋章)(蓋章)。
法定代表人(簽字)：代表人(簽字)：
快遞行業(yè)特許經營合同篇六
國家工商行政管理總局。
二〇一一年二月。
（示范文本）。
使用說明。
1.本合同文本為示范文本，依據(jù)《民法典》、《中華人民共和國商標法》、《商業(yè)特許經營管理條例》（國務院令第485號）、《快遞市場管理辦法》（交通運輸部令20__年第4號）、《快遞業(yè)務經營許可管理辦法》（交通運輸部令20__年第12號）以及《快遞服務》郵政行業(yè)標準制訂，供當事人簽約使用或參考。
2.本合同中的空白行，供雙方當事人填寫，以對本合同條款進行選擇和補充約定。合同簽訂生效后，被選擇的條款和補充約定的內容視為雙方同意的內容。
3.雙方關于快遞服務操作規(guī)程有具體約定的，作為本合同附件，附在合同正文之后，與本合同具有同等的法律效力。
合同編號：___________________。
特許人與被特許人本著自愿、平等、公平和誠實信用原則，經過充分友好協(xié)商，簽訂本特許經營（加盟）合同：
1.特許人（加盟授權方）具備的條件。
1.1特許人系依法設立、取得快遞業(yè)務經營許可證，并有權在第3.1條規(guī)定的地域范圍內從事快遞業(yè)務的企業(yè)法人。
1.2特許人擁有___________快遞特許經營權，包括注冊商標___________（名稱及權屬證書號）、企業(yè)標志__________（名稱、圖形）、專利___________（專利號）、專有技術___________（名稱及權屬證書號）、經營模式等經營資源。
1.3特許人在中國境內擁有至少2家從事快遞服務1年以上的直營店或者由其子公司、控股公司建立的快遞服務直營店。
2.被特許人（加盟方）具備的條件。
2.1被特許人系依法設立、取得快遞業(yè)務經營許可證的企業(yè)法人。
2.2被特許人具備從事快遞服務的經營場所，該經營場所的地址___________，建筑面積___________平方米，營業(yè)面積______平方米。被特許人應當及時向特許人提供經營場所的權屬證明。
2.3被特許人至少擁有熟悉快遞服務業(yè)務的員工___________名。
2.4被特許人至少配備供快遞服務使用的電話_____部（號碼附后）；手機____部（號碼附后）；如遇號碼變更，被特許人應及時通知特許人。
2.5被特許人擁有不低于人民幣_____萬元的注冊資金。
2.6被特許人擁有從事快遞服務的機動車_______部（車牌號附后）。
2.7被特許人擁有與特許人快遞服務計算機信息系統(tǒng)網絡接入的設施設備。
3.1在___________（區(qū)域或四至）地域范圍內，特許人將擁有的：注冊商標權；企業(yè)標記權；專利權；其他權利___________在內的特許經營權授予被特許人獨占性使用。被特許人可以在快件攬收與派送、員工制服、經營場所裝潢裝飾、廣告宣傳及推廣、___________等方面使用特許人已授予的特許經營權。
3.2未經特許人同意，被特許人不得改變特許人所授予的特許經營權的相關內容，不得擴大特許人授予的特許經營權使用范圍。
4.合同期限。
4.1本特許經營合同有效期自_____年___月___日起至_____年___月___日。
4.2任何一方提出在合同期間解除合同的，應當至少提前_____日用書面形式向對方提出，經雙方協(xié)商一致，合同終止。
被特許人應當自合同生效后____日內，按以下第____種方式向特許人支付特許經營費：
（2）被特許人按定期于每年____月分期向特許人支付特許經營費____元。
（3）其他方式。
6.履約保證金。
雙方就履約保證金的約定，具體內容見附件1。
7.特許人的義務。
7.1特許人應當向被特許人提供以下_________特許經營產品及服務，并保證其所提供的產品和服務沒有品質或權利上的瑕疵：
（1）完整的企業(yè)識別及管理系統(tǒng)（硬件及軟件）；
（2）統(tǒng)一的經營模式、快遞網絡使用指導及員工培訓；
（3）充足、連續(xù)、保證質量的物料供應；
（4）統(tǒng)一的店面裝潢、人員著裝及設備采購；
（5）統(tǒng)一的廣告宣傳及促銷支持；
（6）異地快件的運輸、中轉（含倉儲）及派送服務；
7.2特許人應當自合同簽訂之日起________日內，向被特許人提供有關經營模式、管理制度、店面裝潢形式、人員著裝標準、網絡接入方式等有關特許經營體系的書面資料（經營手冊），該書面資料作為本合同的附件，為特許人承諾的一部分。
7.3本合同有效期內，特許人應當對被特許人或其指定的人員提供不少于____次或____次/年的統(tǒng)一培訓。
7.4特許人在特許經營過程中，應當及時向被特許人披露有關特許經營權的重大變化、所涉及的訴訟或仲裁及其他可能對被特許人有重大影響的信息。
7.5特許人應當自本合同訂立之日起15日內，按照《商業(yè)特許經營管理條例》的規(guī)定，向有關行政主管部門備案。
8.被特許人的義務。
8.1被特許人應當按照特許人訂立的收費標準對外開展業(yè)務，不擅自提高或降低收費標準。
8.2被特許人應當按照特許人訂立的費用結算標準，按________（日/月/年）與特許人以及特許人的其他被特許人進行費用結算。
8.3被特許人在快遞服務過程中應當使用由特許人或特許人指定的供應商供應的詳情單、封套等物料；未經特許人同意，不使用其他來源的物料。
8.4被特許人遇股東、經營場所、注冊資本等發(fā)生變更，遭遇重大債權債務糾紛，或發(fā)生與快遞經營有關的其他事項的變更，應當及時告知特許人。
8.5在合同期間以及合同終止后________（年/月）內，被特許人及其雇員應當保守其所掌握的特許人的商業(yè)秘密；未經特許人同意，不披露、使用或者允許他人使用該商業(yè)秘密。
8.6未經特許人同意，被特許人不將特許人授予的特許經營權轉讓給第三方。
8.7在本合同有效期內，未經特許人同意，被特許人不使用自己的品牌從事快遞服務，也不同時代理其他快遞服務公司的快件派送業(yè)務，雙方當事人另有約定的除外。
8.8被特許人應當按照特許人訂立的服務標準攬收和派送快件。被特許人應當接受特許人對其服務質量進行的檢查，對違反特許人服務標準的行為，應當予以改正。
8.9被特許人應當按照特許人要求的時間、形式保存快遞詳情單等原始資料，并定期向特許人報送各種報表。
9.廣告宣傳。
9.2被特許人可以發(fā)布與其快遞服務有關的宣傳廣告，可能涉及特許人的知識產權、經營理念、商業(yè)秘密等內容時，應當經過特許人審查同意后方可發(fā)布。
10.合同的變更和解除。
10.1雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的相關條款。
10.2被特許人可以在本合同訂立之日起____日內向特許人提出無條件解除合同的請求。
10.3特許人未按照約定向被特許人交付特許經營的權屬證明、特許經營體系資料等相關資料，經被特許人書面催告后，特許人仍未交付或提供，導致被特許人無法從事快遞服務業(yè)務的，被特許人有權書面通知特許人解除合同。
10.4特許人的特許經營體系存在瑕疵，導致被特許人無法繼續(xù)從事快遞服務活動的，被特許人有權書面通知特許人解除合同。
10.5被特許人無法達到特許人有關服務質量標準的要求，經督促后____日內仍無明顯改善，已經或可能影響特許人的整體運營形象的，特許人有權書面通知被特許人解除合同。
10.6被特許人未按合同約定交付本合同項下的各種費用，經特許人書面催告后____日內仍未交付的，特許人有權單方解除合同。
11.違約責任。
11.1被特許人擅自超出合同約定的地域范圍攬收快件，對特許人及特許人的其他直營店、被特許人造成損失的，應當對損失予以賠償。
11.2被特許人未經特許人同意，擅自提高或降低收費標準，對特許人及特許人的其他直營店、被特許人造成損失的，應當對損失予以賠償。
11.3被特許人未經特許人同意，披露、使用或者允許他人使用特許人的商業(yè)秘密，給特許人造成重大損失的，應當對損失予以賠償。
11.4未經特許人同意，被特許人擅自將特許經營權轉讓給第三方，應當向特許人支付違約金________元。
11.5未經特許人同意，被特許人以自有品牌從事快遞服務，或者代理其他同類公司快遞業(yè)務的，應當向特許人支付違約金________元。
11.6特許人未按照本合同約定向被特許人提供經營指導、業(yè)務培訓與協(xié)助的，應當向被特許人支付違約金________元。
11.7特許人未按照本合同約定向被特許人提供特許經營體系的書面資料，經被特許人書面催告后在____日內仍未履行的，應當向被特許人支付違約金________元。
11.8特許人提供的知識產權、物料及其他特許經營產品存在瑕疵，對被特許人的經營活動造成損失的，應當對損失予以賠償。
11.9任何一方未按照本合同約定向對方進行信息披露，給對方造成損失的，應當對對方的損失予以賠償。
12.爭議解決方式。
與本合同有關的一切爭議，雙方應當協(xié)商解決，也可向有關部門或行業(yè)協(xié)會申請調解；協(xié)商或調解不成的，按下列第______種方式解決：
（1）將爭議提交________仲裁委員會仲裁。
（2）依法向________人民法院起訴。
13.其他。
本合同一式____份，雙方各持____份，具有同等的法律效力。
簽約地點：________________。
附件1：
1.被特許人自合同簽訂之日起____日內，向特許人繳納履約保證金____元。
2.被特許人應當在銀行開設專門賬戶（賬戶號：____________）存放履約保證金，履約保證金只能用作以下用途：
3.履約保證金的使用方式（程序）：
4.雙方對履約保證金的使用有爭議時：
5.保證金少于_______時，被特許人應當在收到特許人書面通知后________日內補足。
6.履約保證金的歸還方式：
7.履約保證金未能足額按時歸還的：
8.履約保證金未按約定的用途使用的：
快遞行業(yè)特許經營合同篇七
電話：_________。
地址：_________。
乙方：_________。
電話：_________。
身份證號：_________。
通訊地址：_________。
緊急聯(lián)系人：_________。
1、本合同類型為固定期限協(xié)議：本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期為__________個月。
2、試用期限自用工之日起計算。
3、甲方根據(jù)工作需要，可以對乙方在工作期限、工作崗位、工作地點做出必要的調整，對此，乙方確認已被事先如實告知，并表示接受。
4、乙方的工作地址為：
5、乙方的工作內容為主要從事：
6、乙方須按照甲方確定的`崗位責任，按時、按量完成工作任務。
7、乙方的工作時間為：乙方須在規(guī)定的時間內，將全部精力、能力和技術，僅用于履行本協(xié)議規(guī)定的義務上，除確保自身的工作達到甲方為其規(guī)定的崗位職責標準外，還應完成甲方為其安排的本崗位工作以外的臨時工作，盡最大努力協(xié)助甲方達到或超過預期的商業(yè)目的，并不得從事兼職或第二職業(yè)。
8、乙方如未經批準或因其自身原因未完成工作而自行延長工作時間的，甲方有權對乙方所延長的工作時間不支付報酬。
9、每月____日為甲方工資發(fā)放日，工資發(fā)放形式為現(xiàn)金直接發(fā)放，乙方的工資標準采用下列第______方式確定：
（1）乙方實行月薪制，每月為______元，工資發(fā)放期限為次月發(fā)放，即本月的工資需到次月____________發(fā)放，具體辦法按照甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。
（2）乙方實行基本工資和績效相結合的工資分配方法，乙方基本工資每月______元；績效工資考核發(fā)放辦法按甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。
10、根據(jù)國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定，乙方參加下列社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
11、乙方如在工作時間發(fā)生工傷事故，需24小時之內立即通知甲方，并由甲方向勞動行政部門申報認定，根據(jù)認定結果做出相應處理。若乙方延誤通知甲方，造成甲方對事故經過無法取證，由此引發(fā)的一切責任，由乙方承擔。
12、甲方提供工作條件和必要的勞動防護用品及執(zhí)行符合國家職業(yè)危害防護標準的要求。
13、乙方應嚴格遵守甲方制訂的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生，確保自身與他人的生命安全。如有違反，將承擔甲方規(guī)章制度的相應紀律處分和經濟損失賠償?shù)取?BR> 14、經甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
15、乙方提前____日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前____日通知甲方，可以解除本合同。
16、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律的，甲方可立刻解除本合同并無需支付經濟補償。
17、甲方解除或終止乙方勞動合同，均以辭退通知單為準。
18、乙方具有下列情形之一的，甲方可即時解除本合同并無需承擔任何經濟補償金：
（1）未能在30天內完整提供甲方要求的錄用相關資料，致使甲方不能依法確立勞動協(xié)議關系或辦理相關法定手續(xù)等的。
（2）提供虛假資料的。
（3）擅自離崗連續(xù)滿三個工作日，視為自動離職的。
19、勞動合同解除、終止后，乙方應依法并按甲方有關規(guī)定，進行必要的工作交接。
20、由于乙方的原因未按前條約定履行工作交接的，甲方可以不支付乙方經濟補償金。具有尚未處理完畢的經濟事務的，甲方可以暫停支付乙方最后一期工資。
21、培訓服務期：乙方由甲方出資進行專業(yè)技術培訓的，雙方可依法約定服務期；乙方違反服務期約定，承擔的違約金不超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。雙方約定的培訓和服務期協(xié)議為本合同的附件。
22、保密和競業(yè)限制：乙方依法負有保守甲方商業(yè)和知識產權的義務。乙方的競業(yè)限制的范圍為物流業(yè)，競業(yè)限制的區(qū)域為________。乙方如在此行業(yè)、在此區(qū)域范圍內泄露公司商業(yè)秘密的將依法追究其刑事責任并罰款，金額最高不超過壹佰萬元整。
23、乙方必須嚴格遵守甲方指定的規(guī)章制度，管理制度和嚴格執(zhí)行工作流程，操作規(guī)范和工作規(guī)范。
24、甲乙雙方違反法律規(guī)定解除、終止本協(xié)議，應依法承擔相應責任。
25、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動協(xié)議爭議可以先行調解，也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
26、公司的各項規(guī)章制度以及公司發(fā)布的各類書面通知、雙方的書面協(xié)議等都是本協(xié)議的組成部分，作為勞動爭議處理的依據(jù)。
27、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，協(xié)議內，如本協(xié)議條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，甲乙雙方均應按新規(guī)定執(zhí)行。
28、在乙方處于聯(lián)系障礙狀態(tài)時，委托本合同首部的緊急狀態(tài)聯(lián)系人作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解、代領、簽收相關文書的權限。
29、依法應告知乙方的相關事項，甲方均已如實告知。
30、乙方向甲方承諾：與其他用人單位不存在勞動、勞務及其他雇傭關系，不存在尚具法律效力的保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議；在本協(xié)議履行期間，未經甲方允許，不得在其他單位兼職。向甲方提交的所有材料均是真實、合法、有效的，陳述的一切信息資料均是真實的，并愿意接受甲方的《員工手冊》及相關規(guī)章制度的約束。
31、合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字（或蓋章）后生效。（以下無正文）。
日期：________年____月____日
乙方：_________。
日期：________年____月____日
快遞行業(yè)特許經營合同篇八
甲方：
統(tǒng)一社會信用代碼：
電話：
地址：
乙方：
電話：
身份證號：
通訊地址：
緊急聯(lián)系人：
1、本合同類型為固定期限協(xié)議：本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期為__________個月。
2、試用期限自用工之日起計算。
3、甲方根據(jù)工作需要，可以對乙方在工作期限、工作崗位、工作地點做出必要的調整，對此，乙方確認已被事先如實告知，并表示接受。
4、乙方的工作地址為：
5、乙方的工作內容為主要從事：
6、乙方須按照甲方確定的崗位責任，按時、按量完成工作任務。
7、乙方的工作時間為：乙方須在規(guī)定的時間內，將全部精力、能力和技術，僅用于履行本協(xié)議規(guī)定的義務上，除確保自身的工作達到甲方為其規(guī)定的崗位職責標準外，還應完成甲方為其安排的本崗位工作以外的臨時工作，盡最大努力協(xié)助甲方達到或超過預期的商業(yè)目的，并不得從事兼職或第二職業(yè)。
8、乙方如未經批準或因其自身原因未完成工作而自行延長工作時間的，甲方有權對乙方所延長的工作時間不支付報酬。
9、每月____日為甲方工資發(fā)放日，工資發(fā)放形式為現(xiàn)金直接發(fā)放，乙方的工資標準采用下列第______方式確定：
（1）乙方實行月薪制，每月為______元，工資發(fā)放期限為次月發(fā)放，即本月的工資需到次月____________發(fā)放，具體辦法按照甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。
（2）乙方實行基本工資和績效相結合的工資分配方法，乙方基本工資每月______元；績效工資考核發(fā)放辦法按甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。
10、根據(jù)國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定，乙方參加下列社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
1、乙方如在工作時間發(fā)生工傷事故，需24小時之內立即通知甲方，并由甲方向勞動行政部門申報認定，根據(jù)認定結果做出相應處理。若乙方延誤通知甲方，造成甲方對事故經過無法取證，由此引發(fā)的一切責任，由乙方承擔。
2、甲方提供工作條件和必要的勞動防護用品及執(zhí)行符合國家職業(yè)危害防護標準的要求。
3、乙方應嚴格遵守甲方制訂的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生，確保自身與他人的生命安全。如有違反，將承擔甲方規(guī)章制度的相應紀律處分和經濟損失賠償?shù)取?BR> 4、經甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
5、乙方提前____日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前____日通知甲方，可以解除本合同。
6、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律的，甲方可立刻解除本合同并無需支付經濟補償。
7、甲方解除或終止乙方勞動合同，均以辭退通知單為準。
8、乙方具有下列情形之一的，甲方可即時解除本合同并無需承擔任何經濟補償金：
（1）未能在30天內完整提供甲方要求的錄用相關資料，致使甲方不能依法確立勞動協(xié)議關系或辦理相關法定手續(xù)等的。
（2）提供虛假資料的。
（3）擅自離崗連續(xù)滿三個工作日，視為自動離職的。
9、勞動合同解除、終止后，乙方應依法并按甲方有關規(guī)定，進行必要的工作交接。20、由于乙方的原因未按前條約定履行工作交接的，甲方可以不支付乙方經濟補償金。具有尚未處理完畢的經濟事務的，甲方可以暫停支付乙方最后一期工資。
1、培訓服務期：乙方由甲方出資進行專業(yè)技術培訓的，雙方可依法約定服務期；乙方違反服務期約定，承擔的違約金不超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。雙方約定的培訓和服務期協(xié)議為本合同的附件。
2、保密和競業(yè)限制：乙方依法負有保守甲方商業(yè)和知識產權的義務。乙方的競業(yè)限制的范圍為物流業(yè)，競業(yè)限制的區(qū)域為________。乙方如在此行業(yè)、在此區(qū)域范圍內泄露公司商業(yè)秘密的將依法追究其刑事責任并罰款，金額最高不超過壹佰萬元整。
3、乙方必須嚴格遵守甲方指定的規(guī)章制度，管理制度和嚴格執(zhí)行工作流程，操作規(guī)范和工作規(guī)范。
4、甲乙雙方違反法律規(guī)定解除、終止本協(xié)議，應依法承擔相應責任。
5、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動協(xié)議爭議可以先行調解，也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
6、公司的`各項規(guī)章制度以及公司發(fā)布的各類書面通知、雙方的書面協(xié)議等都是本協(xié)議的組成部分，作為勞動爭議處理的依據(jù)。
7、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，協(xié)議內，如本協(xié)議條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，甲乙雙方均應按新規(guī)定執(zhí)行。
8、在乙方處于聯(lián)系障礙狀態(tài)時，委托本合同首部的緊急狀態(tài)聯(lián)系人作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解、代領、簽收相關文書的權限。
9、依法應告知乙方的相關事項，甲方均已如實告知。30、乙方向甲方承諾：與其他用人單位不存在勞動、勞務及其他雇傭關系，不存在尚具法律效力的保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議；在本協(xié)議履行期間，未經甲方允許，不得在其他單位兼職。向甲方提交的所有材料均是真實、合法、有效的，陳述的一切信息資料均是真實的，并愿意接受甲方的《員工手冊》及相關規(guī)章制度的約束。
10、合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字（或蓋章）后生效。（以下無正文）。
甲方：
日期：________年____月____日
乙方：
日期：________年____月____日
快遞行業(yè)特許經營合同篇九
甲方：
統(tǒng)一社會信用代碼：
電話：
地址：
乙方：
電話：
身份證號：
通訊地址：
緊急聯(lián)系人：
風險提示：企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過一年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務，無法解除勞動合同。
一、合同期限。
1、本合同類型為固定期限協(xié)議：本合同自________年______月______日起至________年_____月____日止。試用期為__________個月。
2、試用期限自用工之日起計算。
風險提示：試用期包含在勞動合同期限內，《勞動民法典》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。
二、工作內容與工作地點。
3、甲方根據(jù)工作需要，可以對乙方在工作期限、工作崗位、工作地點做出必要的調整，對此，乙方確認已被事先如實告知，并表示接受。
4、乙方的工作地址為：
5、乙方的工作內容為主要從事：
6、乙方須按照甲方確定的崗位責任，按時、按量完成工作任務。
7、乙方的工作時間為：
乙方須在規(guī)定的時間內，將全部精力、能力和技術，僅用于履行本協(xié)議規(guī)定的義務上，除確保自身的工作達到甲方為其規(guī)定的崗位職責標準外，還應完成甲方為其安排的本崗位工作以外的臨時工作，盡最大努力協(xié)助甲方達到或超過預期的商業(yè)目的，并不得從事兼職或第二職業(yè)。
8、乙方如未經批準或因其自身原因未完成工作而自行延長工作時間的，甲方有權對乙方所延長的工作時間不支付報酬。
三、勞動報酬。
9、每月____________日為甲方工資發(fā)放日，工資發(fā)放形式為現(xiàn)金直接發(fā)放，乙方的工資標準采用下列第______方式確定：
(1)乙方實行月薪制，每月為______元，工資發(fā)放期限為次月發(fā)放，即本月的工資需到次月____________發(fā)放，具體辦法按照甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。
(2)乙方實行基本工資和績效相結合的工資分配方法，乙方基本工資每月______元;績效工資考核發(fā)放辦法按甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。
四、社會保障。
風險提示：繳納社會保險是企業(yè)的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。
10、根據(jù)國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定，乙方參加下列社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
11、乙方如在工作時間發(fā)生工傷事故，需24小時之內立即通知甲方，并由甲方向勞動行政部門申報認定，根據(jù)認定結果做出相應處理。若乙方延誤通知甲方，造成甲方對事故經過無法取證，由此引發(fā)的一切責任，由乙方承擔。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
12、甲方提供工作條件和必要的勞動防護用品及執(zhí)行符合國家職業(yè)危害防護標準的要求。
13、乙方應嚴格遵守甲方制訂的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生，確保自身與他人的生命安全。如有違反，將承擔甲方規(guī)章制度的相應紀律處分和經濟損失賠償?shù)取?BR> 六、勞動協(xié)議的解除和終止。
14、經甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
15、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。
16、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律的，甲方可立刻解除本合同并無需支付經濟補償。
17、甲方解除或終止乙方勞動合同，均以辭退通知單為準。
18、乙方具有下列情形之一的，甲方可即時解除本合同并無需承擔任何經濟補償金：
(1)未能在30天內完整提供甲方要求的錄用相關資料，致使甲方不能依法確立勞動協(xié)議關系或辦理相關法定手續(xù)等的。
(2)提供虛假資料的。
(3)擅自離崗連續(xù)滿三個工作日，視為自動離職的。
19、勞動合同解除、終止后，乙方應依法并按甲方有關規(guī)定，進行必要的工作交接。
20、由于乙方的原因未按前條約定履行工作交接的，甲方可以不支付乙方經濟補償金。具有尚未處理完畢的經濟事務的，甲方可以暫停支付乙方最后一期工資。
七、服務期和保密。
風險提示：建議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位，以保護公司商業(yè)秘密：1、高層管理者——掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密;2、技術研發(fā)人員——掌握企業(yè)技術秘密;3、高級營銷人員——直接掌握著大量的客戶資源;4、重要信息員——掌握企業(yè)內的各種調研數(shù)據(jù)等;5、重要管理崗位的人員——如hr、財務管理、法務管理人員，許多公司關鍵資料都在他們那;注意：公司給付給予上述員工經濟補償是員工履行競業(yè)禁止義務的前提，且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規(guī)定，稍有不慎可能導致協(xié)議無效。企業(yè)若有需要，請交給專業(yè)律師定制。
21、培訓服務期：乙方由甲方出資進行專業(yè)技術培訓的，雙方可依法約定服務期;乙方違反服務期約定，承擔的違約金不超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。雙方約定的培訓和服務期協(xié)議為本合同的附件。
22、保密和競業(yè)限制：乙方依法負有保守甲方商業(yè)和知識產權的義務。乙方的競業(yè)限制的范圍為物流業(yè)，競業(yè)限制的區(qū)域為________。乙方如在此行業(yè)、在此區(qū)域范圍內泄露公司商業(yè)秘密的將依法追究其刑事責任并罰款，金額最高不超過壹佰萬元整。
23、乙方必須嚴格遵守甲方指定的規(guī)章制度，管理制度和嚴格執(zhí)行工作流程，操作規(guī)范和工作規(guī)范。
八、違約責任。
24、甲乙雙方違反法律規(guī)定解除、終止本協(xié)議，應依法承擔相應責任。
九、勞動爭議。
25、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動協(xié)議爭議可以先行調解，也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
26、公司的各項規(guī)章制度以及公司發(fā)布的各類書面通知、雙方的書面協(xié)議等都是本協(xié)議的組成部分，作為勞動爭議處理的依據(jù)。
十、其他約定。
27、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，協(xié)議內，如本協(xié)議條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，甲乙雙方均應按新規(guī)定執(zhí)行。
28、在乙方處于聯(lián)系障礙狀態(tài)時，委托本合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解、代領、簽收相關文書的權限。
29、依法應告知乙方的相關事項，甲方均已如實告知。
30、乙方向甲方承諾：與其他用人單位不存在勞動、勞務及其他雇傭關系，不存在尚具法律效力的保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議;在本協(xié)議履行期間，未經甲方允許，不得在其他單位兼職。向甲方提交的所有材料均是真實、合法、有效的，陳述的一切信息資料均是真實的，并愿意接受甲方的《員工手冊》及最新相關規(guī)章制度的約束。
31、合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字(或蓋章)后生效。
(以下無正文)。
甲方：
日期：_________年______月______日
乙方：
日期：_________年______月______日
快遞行業(yè)特許經營合同篇十
甲方：(以下稱甲方)法定代表人或負責人:。
聯(lián)系電話：
乙方：(以下稱乙方)身份證號碼：
家庭住址：移動電話：緊急聯(lián)系人：緊急聯(lián)系電話：
根據(jù)相關規(guī)定，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動協(xié)議。
1.勞動協(xié)議期限。
甲方對乙方在工作時間以外時發(fā)生的各種行為所產生的一切法律與經濟后果不負責承擔責任乙方違反國家法律法規(guī)，違反甲方公司制定的各項制度，在甲方提出警告后仍不終止的，甲方有權取消雇用關系，如因乙方的行為造成甲方公司的經濟或法律損失的，甲方有權追究其責任.
1.1依法應告知乙方的相關事項，甲方均已如實告知。
1.2乙方向甲方承諾：與其他用人單位不存在勞動、勞務及其他雇傭關系，不存在尚具法律效力的保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議;在本協(xié)議履行期間，未經甲方允許，不得在其他單位兼職。
向甲方提交的所有材料均是真實、合法、有效的，陳述的一切信息資料均是真實的，并愿意接受甲方的《員工手冊》及最新相關規(guī)章制度的約束。
1.3本協(xié)議類型為固定期限協(xié)議：本協(xié)議自年日起至月日止。
試用期________。
1.4試用期限自用工之日起計算。
2.工作內容與工作地點。
2.1甲方根據(jù)工作需要，可以對乙方在工作期限、工作崗位、工作地點做出必要的調整，對此，乙方確認已被事先如實告知，并表示接受。
2.2乙方的工作地址為：。
2.3乙方的工作內容為主要從事。
本合同共4頁，本頁第1頁。
2.4乙方須按照甲方確定的崗位責任，按時、按量完成工作任務。
2.5乙方須在規(guī)定的時間內，將全部精力、能力和技術，僅用于履行本協(xié)議規(guī)定的義務上，除確保自身的工作達到甲方為其規(guī)定的崗位職責標準外，還應完成甲方為其安排的本崗位工作以外的臨時工作，盡最大努力協(xié)助甲方達到或超過預期的商業(yè)目的，并不得從事兼職或第二職業(yè)。
2.6乙方如未經批準或因其自身原因未完成工作而自行延長工作時間的，甲方有權對乙方所延長的工作時間不支付報酬。
4.勞動報酬。
4.1甲方在次月的____日至____日，支付乙方上月工資;。
4.2甲方將依法代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅等費用。
5.社會保障。
5.1根據(jù)國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定，乙方參加下列社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
5.2乙方如在工作時間發(fā)生工傷事故，需24小時之內立即通知甲方，并由甲方向勞動行政部門申報認定，根據(jù)認定結果作出相應處理。
若乙方延誤通知甲方，造成甲方對事故經過無法取證，由此引發(fā)的一切責任，由乙方承擔。
6.勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
6.1甲方提供工作條件和必要的勞動防護用品及執(zhí)行符合國家職業(yè)危害防護標準的要求。
6.2乙方應嚴格遵守甲方制訂的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生，確保自身與他人的生命安全。
如有違反，將承擔甲方規(guī)章制度的相應紀律處分和經濟損失賠償?shù)取?BR> 7.勞動協(xié)議的解除和終止。
7.1經甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
7.2乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。
乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。
7.3符合法定終止條件的，嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律的，本合同終止。
7.4甲方解除或終止乙方勞動合同，均以辭退通知單為準。
7.5乙方具有下列情形之一的，甲方可即時解除本合同并無需承擔任何經濟補償金：
(1)、未能在30天內完整提供甲方要求的錄用相關資料，致使甲方不能依法確立勞動協(xié)議關系或辦理相關法定手續(xù)等的。
(2)、提供虛假資料的。
(3)、擅自離崗連續(xù)滿三個工作日，視為自動離職的。
7.6勞動合同解除、終止后，乙方應依法并按甲方有關規(guī)定，進行必要的工作交接。
7.7由于乙方的原因未按前條約定履行工作交接的，甲方可以不支付乙方經濟補償金。
具有尚未處理完畢的經濟事務的，甲方可以暫停支付乙方最后一期工資。
8.違約責任。
甲乙雙方違反法律規(guī)定解除、終止本協(xié)議，應依法承擔相應責任。
9.勞動爭議。
9.1甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動協(xié)議爭議可以先行調解，也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
9.2公司的各項規(guī)章制度以及公司發(fā)布的各類書面通知、雙方的書面協(xié)議等都是本協(xié)議的組成部分，作為勞動爭議處理的依據(jù)。
10.其他約定。
10.1本協(xié)議未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，協(xié)議內，如本協(xié)議條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，甲乙雙方均應按新規(guī)定執(zhí)行。
10.2在乙方處于聯(lián)系障礙狀態(tài)時，委托本合同首部的緊急狀態(tài)聯(lián)系人作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解、代領、簽收相關文書的權限。
10.3乙方在職期間(含轉崗)，由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的，當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的20%。
10.4本協(xié)議約定期間內，乙方不得自行或指使、誘導他人從事直接或間接損害甲方合法權益的與甲方相同、相似、類似或相關的經營活動。
否則，甲方有權解除本協(xié)議且無需支付任何形式的補償金，因此給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
10.5合同未盡事宜，雙方可以另行約定;沒有約定的依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
10.6甲方對甲方公司制定的各項管理制度擁有最終的解釋與隨時變更的權利。
10.7乙方應積極完成各類業(yè)務指標，不得無故推諉，延遲甲方管理人員交代的各類勞動任務，自覺接受甲方管理人員的工作調度，同時，自覺接受甲方單位舉辦的各類技能，安全培訓，努力提供自身的業(yè)務素質和安全意識。
10.7其他約定：
10.7合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字(或蓋章)后生效。
甲方：(蓋章)。
法定代表人(簽字)：
簽訂日期：年
乙方：(簽字)月日簽訂日期：年
月日。
快遞行業(yè)特許經營合同篇十一
根據(jù)相關規(guī)定，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動協(xié)議。
1、勞動協(xié)議期限。
1、1依法應告知乙方的相關事項，甲方均已如實告知。
1、2乙方向甲方承諾：與其他用人單位不存在勞動、勞務及其他雇傭關系，不存在尚具法律效力的保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議；在本協(xié)議履行期間，未經甲方允許，不得在其他單位兼職。向甲方提交的所有材料均是真實、合法、有效的，陳述的一切信息資料均是真實的，并愿意接受甲方的《員工手冊》及最新相關規(guī)章制度的約束。
1、3本協(xié)議類型為固定期限協(xié)議：本協(xié)議自年日起至月日止。試用期________。
1、4試用期限自用工之日起計算。
2、工作內容與工作地點。
2、1甲方根據(jù)工作需要，可以對乙方在工作期限、工作崗位、工作地點做出必要的調整，對此，乙方確認已被事先如實告知，并表示接受。
2、2乙方的工作地址為：________________。
2、3乙方的工作內容為主要從事。
2、4乙方須按照甲方確定的崗位責任，按時、按量完成工作任務。
2、5乙方須在規(guī)定的時間內，將全部精力、能力和技術，僅用于履行本協(xié)議規(guī)定的義務上，除確保自身的工作達到甲方為其規(guī)定的崗位職責標準外，還應完成甲方為其安排的本崗位工作以外的臨時工作，盡最大努力協(xié)助甲方達到或超過預期的商業(yè)目的，并不得從事兼職或第二職業(yè)。
2、6乙方如未經批準或因其自身原因未完成工作而自行延長工作時間的，甲方有權對乙方所延長的工作時間不支付報酬。
4、勞動報酬。
4、1甲方在次月的____日至____日，支付乙方上月工資；
4、2甲方將依法代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅等費用。
5、社會保障。
5、1根據(jù)國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定，乙方參加下列社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
5、2乙方如在工作時間發(fā)生工傷事故，需24小時之內立即通知甲方，并由甲方向勞動行政部門申報認定，根據(jù)認定結果作出相應處理。若乙方延誤通知甲方，造成甲方對事故經過無法取證，由此引發(fā)的一切責任，由乙方承擔。
6、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
6、1甲方提供工作條件和必要的勞動防護用品及執(zhí)行符合國家職業(yè)危害防護標準的要求。
6、2乙方應嚴格遵守甲方制訂的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生，確保自身與他人的生命安全。如有違反，將承擔甲方規(guī)章制度的相應紀律處分和經濟損失賠償?shù)取?BR> 7、勞動協(xié)議的解除和終止。
7、1經甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
7、2乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。
7、3符合法定終止條件的，嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律的，本合同終止。
7、4甲方解除或終止乙方勞動合同，均以辭退通知單為準。
7、5乙方具有下列情形之一的，甲方可即時解除本合同并無需承擔任何經濟補償金：
（1）、未能在30天內完整提供甲方要求的錄用相關資料，致使甲方不能依法確立勞動協(xié)議關系或辦理相關法定手續(xù)等的。
（2）、提供虛假資料的。
（3）、擅自離崗連續(xù)滿三個工作日，視為自動離職的。
7、6勞動合同解除、終止后，乙方應依法并按甲方有關規(guī)定，進行必要的工作交接。
7、7由于乙方的原因未按前條約定履行工作交接的，甲方可以不支付乙方經濟補償金。具有尚未處理完畢的經濟事務的，甲方可以暫停支付乙方最后一期工資。
8、違約責任。
甲乙雙方違反法律規(guī)定解除、終止本協(xié)議，應依法承擔相應責任。
9、勞動爭議。
9、1甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動協(xié)議爭議可以先行調解，也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
9、2公司的各項規(guī)章制度以及公司發(fā)布的各類書面通知、雙方的書面協(xié)議等都是本協(xié)議的組成部分，作為勞動爭議處理的依據(jù)。
10、其他約定。
10、1本協(xié)議未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，協(xié)議內，如本協(xié)議條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，甲乙雙方均應按新規(guī)定執(zhí)行。
10、2在乙方處于聯(lián)系障礙狀態(tài)時，委托本合同首部的緊急狀態(tài)聯(lián)系人作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解、代領、簽收相關文書的權限。
10、3乙方在職期間（含轉崗），由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的，當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費（包括培訓期間的工資）計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的20%。
10、4本協(xié)議約定期間內，乙方不得自行或指使、誘導他人從事直接或間接損害甲方合法權益的與甲方相同、相似、類似或相關的經營活動。否則，甲方有權解除本協(xié)議且無需支付任何形式的補償金，因此給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
10、5合同未盡事宜，雙方可以另行約定；沒有約定的依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
10、6甲方對甲方公司制定的各項管理制度擁有最終的解釋與隨時變更的權利。
10、7其他約定：
10、7合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字（或蓋章）后生效。
甲方：（蓋章）________。
法定代表人（簽字）：________。
簽訂日期：________年________月________日
乙方：（簽字）________。
簽訂日期：________年________月________日
快遞行業(yè)特許經營合同篇十二
根據(jù)《_合同法》及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，買賣雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上就產品買賣事宜達成協(xié)議如下：
第一條產品名稱、商標、型號、數(shù)量、金額，交（提）貨時間及數(shù)量：
（注：空格如不夠用，可以另接。）第二條產品質量要求：
第三條包裝標準、包裝物的供應與回收：________________________________________________。
第四條交（提）貨地點、方式________________________________。________________第五條驗收方法：________________________________。
第六條付款方式及時間：雙方約定以第________________種方式支付價款。
簽訂本合同時，買方支付（定金/預付款）________________元（定金不得超過總價款20%），交（提）貨驗收后一次性支付余款。
第七條違約責任：
（一）賣方違約責任：
1、賣方所交產品品種、型號規(guī)格、質量不符合合同規(guī)定的，如果買方同意利用，應當按質論價；如果買方不能利用的，賣方應無條件換、退貨，或賠償買方由此受到的損失。
2、賣方遲延交貨的，每日應向買方支付遲延部分價款________________%的違約金；遲延交貨超過________________日的，除支付違約金外，買方還有權解除合同，賣方已收取的定金、預付款或價款應全額返還，但買方在不收取違約金的情況下有權要求賣方雙倍返還定金。
（二）買方違約責任：
1、買方遲延提貨的，每日應向賣方支付遲延部分價款________________%的違約金。
2、買方無正當理由單方解除合同的，應賠償由此給賣方造成的經濟損失，已支付的定金無權要求返還。
（三）任意一方如提出增減合同數(shù)量，變動交貨時間，應提前________________天通知對方，征得同意，否則應承擔違約責任。
第八條合同爭議的解決方式：本合同項下發(fā)生的爭議，由買賣雙方協(xié)商解決或申請調解解決；協(xié)商或調解不成，按下列第________________種方式解決：
（一）提交仲裁委員會仲裁。
（二）向人民法院起訴。
第九條其他約定事項：________________________________。
第十條本合同自雙方簽字蓋章之日生效，共一式兩份，買賣雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
電話：________________電話：________________。
簽訂地點：
簽訂時間：_____年_____月_____日。
快遞行業(yè)特許經營合同篇十三
甲方：（以下稱“甲方”）法定代表人或負責人：
聯(lián)系電話：
乙方：（以下稱“乙方”）身份證號碼：
家庭住址：移動電話：緊急聯(lián)系人：緊急聯(lián)系電話：
根據(jù)相關規(guī)定，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動協(xié)議。
1、勞動協(xié)議期限。
1.1依法應告知乙方的相關事項，甲方均已如實告知。
1.2乙方向甲方承諾：與其他用人單位不存在勞動、勞務及其他雇傭關系，不存在尚具法律效力的保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議；在本協(xié)議履行期間，未經甲方允許，不得在其他單位兼職。向甲方提交的所有材料均是真實、合法、有效的，陳述的一切信息資料均是真實的，并愿意接受甲方的《員工手冊》及最新相關規(guī)章制度的約束。
1.3本協(xié)議類型為固定期限協(xié)議：本協(xié)議自年日起至月日止。試用期________。
1.4試用期限自用工之日起計算。
2、工作內容與工作地點。
2.1甲方根據(jù)工作需要，可以對乙方在工作期限、工作崗位、工作地點做出必要的調整，對此，乙方確認已被事先如實告知，并表示接受。
2.2乙方的工作地址為：。
2.3乙方的工作內容為主要從事。
2.4乙方須按照甲方確定的崗位責任，按時、按量完成工作任務。
2.5乙方須在規(guī)定的時間內，將全部精力、能力和技術，僅用于履行本協(xié)議規(guī)定的義務上，除確保自身的工作達到甲方為其規(guī)定的崗位職責標準外，還應完成甲方為其安排的本崗位工作以外的臨時工作，盡最大努力協(xié)助甲方達到或超過預期的商業(yè)目的，并不得從事兼職或第二職業(yè)。
2.6乙方如未經批準或因其自身原因未完成工作而自行延長工作時間的，甲方有權對乙方所延長的工作時間不支付報酬。
4、勞動報酬。
4.1甲方在次月的____日至____日，支付乙方上月工資；
4.2甲方將依法代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅等費用。
5、社會保障。
5.1根據(jù)國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定，乙方參加下列社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
5.2乙方如在工作時間發(fā)生工傷事故，需24小時之內立即通知甲方，并由甲方向勞動行政部門申報認定，根據(jù)認定結果作出相應處理。若乙方延誤通知甲方，造成甲方對事故經過無法取證，由此引發(fā)的一切責任，由乙方承擔。
6、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
6.1甲方提供工作條件和必要的勞動防護用品及執(zhí)行符合國家職業(yè)危害防護標準的要求。
6.2乙方應嚴格遵守甲方制訂的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生，確保自身與他人的生命安全。如有違反，將承擔甲方規(guī)章制度的相應紀律處分和經濟損失賠償?shù)取?BR> 7、勞動協(xié)議的解除和終止。
7.1經甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
7.2乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。
7.3符合法定終止條件的，嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律的，本合同終止。
7.4甲方解除或終止乙方勞動合同，均以辭退通知單為準。
7.5乙方具有下列情形之一的，甲方可即時解除本合同并無需承擔任何經濟補償金：
（1）、未能在30天內完整提供甲方要求的錄用相關資料，致使甲方不能依法確立勞動協(xié)議關系或辦理相關法定手續(xù)等的。
（2）、提供虛假資料的。
（3）、擅自離崗連續(xù)滿三個工作日，視為自動離職的。
7.6勞動合同解除、終止后，乙方應依法并按甲方有關規(guī)定，進行必要的工作交接。
7.7由于乙方的原因未按前條約定履行工作交接的，甲方可以不支付乙方經濟補償金。具有尚未處理完畢的經濟事務的，甲方可以暫停支付乙方最后一期工資。
8、違約責任。
甲乙雙方違反法律規(guī)定解除、終止本協(xié)議，應依法承擔相應責任。
9、勞動爭議。
9.1甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動協(xié)議爭議可以先行調解，也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
9.2公司的各項規(guī)章制度以及公司發(fā)布的各類書面通知、雙方的書面協(xié)議等都是本協(xié)議的組成部分，作為勞動爭議處理的依據(jù)。
10、其他約定。
10.1本協(xié)議未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，協(xié)議內，如本協(xié)議條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，甲乙雙方均應按新規(guī)定執(zhí)行。
10.2在乙方處于聯(lián)系障礙狀態(tài)時，委托本合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解、代領、簽收相關文書的權限。
10.3乙方在職期間（含轉崗），由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的，當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費（包括培訓期間的工資）計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的20%。
10.4本協(xié)議約定期間內，乙方不得自行或指使、誘導他人從事直接或間接損害甲方合法權益的與甲方相同、相似、類似或相關的經營活動。否則，甲方有權解除本協(xié)議且無需支付任何形式的補償金，因此給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
10.5合同未盡事宜，雙方可以另行約定；沒有約定的依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
10.6甲方對甲方公司制定的各項管理制度擁有最終的解釋與隨時變更的權利。
其他約定：合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字（或蓋章）后生效。
甲方：（蓋章）。
法定代表人（簽字）：
簽訂日期：年
乙方：（簽字）。
簽訂日期：________年____月____日