最新做核算述職報(bào)告總結(jié)(五篇)

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    “報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
    做核算述職報(bào)告總結(jié)篇1
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家好!
    回顧過去的一年,令人心潮澎湃。20__年年初,我積極響應(yīng)公司改革,應(yīng)聘為公司財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)職務(wù)。在任職期間,我要求全體財(cái)務(wù)人員將工作基點(diǎn)放在服務(wù)、規(guī)范、創(chuàng)新上,清醒地認(rèn)識(shí)到只有搞好服務(wù)才能做好工作,只有堅(jiān)持規(guī)范才能減少風(fēng)險(xiǎn),只有推進(jìn)創(chuàng)新才能有所作為;確立以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先,以制度建設(shè)為本的工作理念;立足于做好常規(guī)工作,著眼于推進(jìn)重點(diǎn)工作。在公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作完成較為圓滿。
    一、20__年重點(diǎn)工作
    (一)以財(cái)務(wù)保障為目標(biāo),積極籌措資金
    近幾年來我們公司生產(chǎn)形勢(shì)喜人,銷售收入、貨款回籠、利潤(rùn)均連年大幅上而升、生產(chǎn)資金較為充足。但因我公司近幾年的生產(chǎn)規(guī)模也在不斷擴(kuò)大,為了保障公司正常生產(chǎn)的資金,2__年,我公司主動(dòng)改變過去單一依靠工商銀行的做法,與__建立了信貸關(guān)系,并在__獲得貸款3萬元。正因此舉,在__年下半年國(guó)家實(shí)行宏觀調(diào)控,銀根緊縮的情況下,我公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能保持正常。
    (二)以效益為目標(biāo),確保重點(diǎn)支出
    企業(yè)的最終目標(biāo)是體現(xiàn)在效益上。為此,我堅(jiān)持“有所為有所不為”的指導(dǎo)思想。
    1、公司貸款在選擇銀行時(shí),不僅要注重其利率的高低,更要注重其服務(wù)的優(yōu)質(zhì)及高效。2__年我公司在中行貸款與他行相比,僅貸利息支出將減少_萬元。日常我公司辦理票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù),總是“貨比三家”,選擇利率最優(yōu)惠、辦事速度最快的銀行。
    2、20__年公司新建了一個(gè)4平方米的總裝車間及技術(shù)科辦公室,同時(shí)購買了部分現(xiàn)代化設(shè)備,我部門在確保重點(diǎn)項(xiàng)目的支出的同時(shí),積極引導(dǎo)其它用款單位更多地關(guān)注資金使用效益,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。
    (三)以制度建設(shè)為抓手,拓寬制度約束的覆蓋面
    20__年,繼續(xù)把制度建設(shè)擺在更加突出的位置,以制度規(guī)范人和事。
    1、20__年_月份,本部制定了《借支管理暫行規(guī)定》,即規(guī)定公司出差人員借支金額及期限,對(duì)逾期不報(bào)賬者計(jì)算其應(yīng)付利息。
    2、建立了與主機(jī)廠和供應(yīng)商的對(duì)賬制度,通過對(duì)賬,不僅收回了部分貨款,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)和解決了我們公司存在的問題,如我們公司職工向客戶單位借款2.6萬元得到及時(shí)處理。
    (四)以隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ),拓展服務(wù)功能
    隨著公司業(yè)務(wù)的超常規(guī)發(fā)展,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的日趨復(fù)雜,財(cái)務(wù)運(yùn)行規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大,這不僅對(duì)財(cái)務(wù)工作提出了新任務(wù)、新要求,而且隨著資金收付總量的大幅度增加,財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)處理量、工作強(qiáng)度急劇增大,隊(duì)伍建設(shè)顯得尤為重要和迫切。
    1、增強(qiáng)員工責(zé)任意識(shí)。努力營(yíng)造積極向上、奮發(fā)有為、干凈干事的良好氛圍。
    2、加增業(yè)務(wù)操作技能培訓(xùn)。堅(jiān)持勤練內(nèi)功,推進(jìn)財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)操作技能水平,財(cái)務(wù)部實(shí)行了會(huì)計(jì)電算化。
    3、強(qiáng)化了零件計(jì)價(jià)管理。通過招收專業(yè)力量,成本計(jì)價(jià)方面有了進(jìn)一步提高。
    4、提高辦事效率。深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),加強(qiáng)工作效能建設(shè),提升隊(duì)伍整體形象。
    總之,過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、財(cái)會(huì)人員的共同努力下,較好地完成了年初制訂的工作計(jì)劃。在此,我謹(jǐn)代表財(cái)務(wù)部對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)給予財(cái)務(wù)工作的關(guān)心、支持和幫助表示衷心的感謝。
    二、存在的主要問題
    1、組織理論學(xué)習(xí)的密度比較低,學(xué)得不深不透,實(shí)用主義比較明顯、創(chuàng)新不足;
    2、疲于應(yīng)付日常事務(wù),前瞻性、系統(tǒng)性研究比較欠缺,財(cái)務(wù)管理關(guān)口前移的速度緩慢;
    3、財(cái)務(wù)分析、預(yù)測(cè)水平有待提高,財(cái)務(wù)信息的決策有用性亟待增強(qiáng);
    4、管理上比較粗放,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用的跟蹤問效缺乏;
    5、報(bào)表的準(zhǔn)確性有待提高,其中現(xiàn)金流量表科目歸屬存在問題。如2__年__月份的現(xiàn)金流量中反映的歸還銀行貸款支出與實(shí)際還貸不符;
    三、20__年工作思路
    隨著我國(guó)新一輪宏觀調(diào)控政策的全面啟動(dòng),20__年我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)將發(fā)生深刻變化。其間,蘊(yùn)藏著巨大的機(jī)遇,也包含著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。如我能繼續(xù)應(yīng)聘財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人,我將繼續(xù)搞好服務(wù),努力堅(jiān)持規(guī)范,著力推進(jìn)創(chuàng)新,積極探索解決新形勢(shì)下財(cái)務(wù)工作面臨的新情況新問題,逐步把計(jì)財(cái)處建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型組織,為公司新一輪的快速發(fā)展理好財(cái),服好務(wù),辦好事。
    (一)在確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)正確及時(shí)的提前下,大力加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和財(cái)務(wù)分析,試編財(cái)務(wù)規(guī)劃。
    (二)健全層層負(fù)責(zé)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,嚴(yán)格內(nèi)部控制制度,切實(shí)防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
    (三)建立一套切實(shí)可行的內(nèi)部考核辦法和運(yùn)行有效的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制。
    (四)建立各健全集中采購管理。建議公司成立招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)所有原材料采購實(shí)際招標(biāo),最大限度降低成本。
    述職人:___
    20__年_月_日
    做核算述職報(bào)告總結(jié)篇2
    一、20xx年工作回顧:
    20xx年年底我來到瑞辰公司,12月15日從北京來到青縣分公司,負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間成本核算工作。公司給我們提供了一個(gè)很好的工作平臺(tái),通過對(duì)各條生產(chǎn)線、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的了解與學(xué)習(xí),了解掌握各項(xiàng)目工程合同的執(zhí)行情況、生產(chǎn)情況,從原材料入手,擬定出合理的成本核算流程。
    ①對(duì)生產(chǎn)投料單的核對(duì)監(jiān)督,提出規(guī)范投料單填寫建議,確定當(dāng)班直接原材料聚乙烯、環(huán)氧粉末、膠黏劑和鋼砂的實(shí)際消耗數(shù)量。核算出當(dāng)班生產(chǎn)的單位面積原材料消耗量。
    ②協(xié)助庫房進(jìn)行整理盤點(diǎn),建議規(guī)范出庫單填寫,各種生產(chǎn)用配件和勞保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自出庫單。
    ③監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)和核算柴油汽油等燃料消耗,及時(shí)充值油卡,確保燃料生產(chǎn)供應(yīng)。
    ④月底考勤表出來后,嚴(yán)格按照公司工資制度準(zhǔn)確及時(shí)核算工資,確認(rèn)各生產(chǎn)線的直接人工工資和辦公室后勤人員工資。
    ⑤按照合同核算租賃費(fèi)和石油一機(jī)廠管理費(fèi),按月攤銷。按照合同核算冬季取暖費(fèi)用,按月分?jǐn)偂?BR>    ⑥每月1號(hào)、15號(hào)記錄我公司水表電表示數(shù),結(jié)合石油水電隊(duì)水表電表示數(shù),核算水電費(fèi)情況。
    ⑦統(tǒng)計(jì)各生產(chǎn)線及車輛資產(chǎn),及時(shí)統(tǒng)計(jì)新增加資產(chǎn),不定期對(duì)各個(gè)固定資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估,合理分?jǐn)傉叟f費(fèi)用。
    ⑧統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)線產(chǎn)生廢料情況,核算各生產(chǎn)線廢料收入。結(jié)合上述步驟按照各生產(chǎn)線項(xiàng)目、規(guī)格、級(jí)別的不同情況,分別核算分?jǐn)偝杀举M(fèi)用,及時(shí)匯報(bào)各生產(chǎn)線成本費(fèi)用情況。根據(jù)各生產(chǎn)線成本費(fèi)用情況,提出合理的改善建議。
    對(duì)于食堂采購工作,由食堂管理員和廚師班長(zhǎng)同去購買,我付賬,回來后由食堂管理員出具采購清單,雙方核對(duì)數(shù)量單價(jià)金額后簽字報(bào)銷。每月月底及時(shí)向食堂管理員通報(bào)當(dāng)月伙食費(fèi)盈虧情況,提醒大家注意節(jié)儉。
    二、工作職責(zé)及工作中存在的問題:
    作為成本核算員我工作要積極努力,認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心核算,確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,及時(shí)對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分?jǐn)偂3杀竞怂愎ぷ飨鄬?duì)復(fù)雜,涉及到多個(gè)方面,關(guān)聯(lián)多個(gè)部門,需要細(xì)心耐心,及時(shí)溝通,對(duì)工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)糾正。
    20xx年的工作當(dāng)中出現(xiàn)了精力不集中,時(shí)間感不夠緊迫,時(shí)間安排不夠合理的現(xiàn)象,在今后的工作中我要集中精力、合理安排工作時(shí)間,確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)及時(shí)上報(bào)。20xx年1月—3月份成本核算由三人分成三條生產(chǎn)線來做,4月——6月由二人來做,7月——12月由一人來做,青縣分公司成本核算是在工作中前進(jìn),一點(diǎn)一點(diǎn)進(jìn)步,一步一步完善,對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率一步一步提升,盡可能百分之百準(zhǔn)確。公司員工流動(dòng)較大,對(duì)工資核算的時(shí)間安排要更加合理,便于當(dāng)月成本費(fèi)用核算。各項(xiàng)成本費(fèi)用核算中,由于原材料品類較多價(jià)格不一,目前對(duì)于各種原材料價(jià)格是綜合估價(jià),要做到更加精細(xì)的核算,需要及時(shí)了解各種原材料的價(jià)格變化情況,同時(shí)對(duì)各種原材料分別計(jì)價(jià)分別核算。對(duì)于如鋼砂鋼丸實(shí)用相對(duì)復(fù)雜的情況,還是按照綜合估價(jià)計(jì)算,根據(jù)使用情況盡可能的接近實(shí)際費(fèi)用。由于石油水電隊(duì)每月記錄水表電表示數(shù)時(shí)間段與我們生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)時(shí)間段不一致,而且要根據(jù)所耗電費(fèi)加外損耗,功率因數(shù),所以電費(fèi)核算相對(duì)難度大一些,所以對(duì)電費(fèi)核算情況我還要進(jìn)一步思考
    三、展望20xx年
    20xx年即將過去,對(duì)于20xx年的工作我會(huì)更加努力認(rèn)真,針對(duì)不同項(xiàng)目費(fèi)用的核算要做到更加精細(xì)準(zhǔn)確,及時(shí)完成工作任務(wù),加班加點(diǎn),按時(shí)上報(bào)各費(fèi)用報(bào)表。20xx年年底新增辦公生活區(qū),租賃費(fèi)用會(huì)相對(duì)增加,水費(fèi)電費(fèi)取暖費(fèi)會(huì)相對(duì)增加。新加油罐加油機(jī),柴油汽油等燃料實(shí)用會(huì)更加合理,燃料費(fèi)用會(huì)相對(duì)減少。工資標(biāo)準(zhǔn)提高,人工工資會(huì)相對(duì)提高。根據(jù)市場(chǎng)情況,不同原材料價(jià)格不一分別核算,原材料核算會(huì)更加精細(xì)準(zhǔn)確。20xx年是新的一年,在這新的年度里我會(huì)盡自己的能力去完成我的工作。
    做核算述職報(bào)告總結(jié)篇3
    20xx年即將過去,回顧過去一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我的工作緊緊圍繞公司的工作方針和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)開展,緊跟公司各項(xiàng)工作部署,積極參與和貫徹公司的“績(jī)效管理年”號(hào)召,在核算、管理方面做了一些的工作。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,現(xiàn)將20xx的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。
    今年的工作分兩個(gè)方面:
    一、在計(jì)劃財(cái)務(wù)部的工作
    20xx年xx月--xx月,我在公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部綜合室負(fù)責(zé)成本費(fèi)用的核算。在此期間,做了如下工作:
    1、認(rèn)真審核原始憑證,編制記帳憑證。認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,嚴(yán)格按照《中國(guó)聯(lián)通專業(yè)核算辦法(試行)》的要求,按新會(huì)計(jì)制度的要求組織核算,保證公司帳務(wù)的處理符合國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,符合聯(lián)通總部及省公司有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的要求。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類,月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)。
    2、每月參與財(cái)務(wù)報(bào)表的編制,在年中審計(jì)及各專項(xiàng)審計(jì)中,積極配合審計(jì)師事務(wù)所及審計(jì)人員,對(duì)他們提出的問題進(jìn)行解答。
    3、今年,是我公司實(shí)行全面預(yù)算管理及績(jī)效考核的第一年,為此,進(jìn)行了大量的前期準(zhǔn)備工作,年初按項(xiàng)目、部門對(duì)收入、成本制定并下達(dá)了相關(guān)預(yù)算。在以后的工作中,根據(jù)預(yù)算,嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本、費(fèi)用,為績(jī)效考核小組提供及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
    4、四月,根據(jù)省公司有關(guān)文件精神,制定了各經(jīng)營(yíng)服務(wù)部支出專戶管理的規(guī)定,完善了貨幣資金管理;六月,為了很好地執(zhí)行省公司將順德分公司納入佛山分公司管理、考核的精神,及時(shí)制定了順德分公司運(yùn)營(yíng)資金的管理流程。
    5、樹立很好的服務(wù)意識(shí),對(duì)各經(jīng)營(yíng)服務(wù)部核算室提出的問題總是進(jìn)行快速反應(yīng)、解決。及時(shí)下?lián)芨鹘?jīng)營(yíng)部每月的運(yùn)營(yíng)資金。日常工作中,注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)意見,為此,跟各經(jīng)營(yíng)服務(wù)部核算室建立了很好的工作關(guān)系。
    6、正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款。對(duì)末有發(fā)票的費(fèi)用,及時(shí)到代扣代繳稅款、稅局開具發(fā)票。加強(qiáng)與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。
    二、在核算室的工作
    20xx年xx月-xx月,我在擔(dān)任核算室主任。從會(huì)計(jì)核算人員轉(zhuǎn)為基層管理者,我很快地調(diào)整好自己的心態(tài)與工作思路。在此期間,做了如下工作:
    1、首先在短時(shí)間內(nèi)熟悉了業(yè)務(wù),然后制定、理順了營(yíng)業(yè)款結(jié)算、分銷結(jié)算、備用金報(bào)銷、發(fā)票管理等流程;加強(qiáng)對(duì)營(yíng)業(yè)收入款項(xiàng)的有效監(jiān)控,加快資金的回收;加強(qiáng)對(duì)營(yíng)業(yè)廳及分銷商執(zhí)行公司營(yíng)銷政策、財(cái)務(wù)制度的監(jiān)督。
    2、每月編制資金預(yù)算,嚴(yán)把部門費(fèi)用報(bào)銷的審核關(guān),有效地進(jìn)行成本費(fèi)用控制。定期對(duì)成本費(fèi)用的構(gòu)成作統(tǒng)計(jì)分析,向部門經(jīng)理及各有關(guān)部門提供合理化建議。付出是為了更好地得到,讓“效益為王”的理念貫于公司整個(gè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中。
    3、在人員偏緊的情況下,培訓(xùn)核算員充分地利用科學(xué)先進(jìn)的工作方法,熟練地操作電腦,讓他們從繁重的手工操作中解脫出來,很好地提高工作效率,做到核算工作事半功倍。并利用自己掌握的知識(shí)、技能,重新編制了有關(guān)核算表格,日常只要做好數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確錄入,月底即自動(dòng)生成匯總報(bào)表,解決了以往每到月底,即忙、亂的局面。
    4、在緊張的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者,對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)“,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。
    5、作為基層管理者,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),首先要以身作則,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)。在人員偏緊的情況下,我負(fù)責(zé)了很大一部份具體工作,如運(yùn)營(yíng)資金的.預(yù)算、傭金的計(jì)提、用戶話費(fèi)托收數(shù)據(jù)的傳送、營(yíng)業(yè)報(bào)表的匯總編制及會(huì)計(jì)核算等等。這得到了同伴很大程度的認(rèn)同,對(duì)我開展工作也帶來很大幫助。
    6、深入經(jīng)營(yíng)一線,全面了解營(yíng)業(yè)廳、各專業(yè)室及各分銷商的運(yùn)作,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通與協(xié)作,對(duì)各方提出的問題及時(shí)給予解決。
    做核算述職報(bào)告總結(jié)篇4
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
    大家好!我代表核算中心領(lǐng)導(dǎo)班子述職如下:
    一、黨建和思想政治工作情況以及本人加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、提高政治素質(zhì)情況
    核算中心中心現(xiàn)有員工335名,有56個(gè)科室,主要負(fù)責(zé)對(duì)公司所有二級(jí)單位的財(cái)務(wù)核算,對(duì)公司的有償服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi),可以說核算中心所有的業(yè)務(wù)活動(dòng)都與錢有關(guān),所以在為公司履行好管理與服務(wù)職能的同時(shí),建立健全經(jīng)濟(jì)本質(zhì)安全體系不僅是黨建和思想政治工作的切入點(diǎn),也是黨建工作的目標(biāo)。為此,核算中心在過去的一年里重點(diǎn)開展了全面建立經(jīng)濟(jì)本質(zhì)安全防控體系,打造復(fù)合型財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作。積極推進(jìn)了“四二零雙百”工程,完善了制度與流程,建立了嚴(yán)格的考核辦法,核算中心結(jié)合自身實(shí)際組建了自己的檢查考核組嚴(yán)格考核,牢筑經(jīng)濟(jì)安全防控體系。其次以企業(yè)文化促管理。在學(xué)習(xí)、理解公司核心文化理念的同時(shí),總結(jié)提煉出了“節(jié)約文化、成本文化、精準(zhǔn)文化、安全文化”的核算中心文化理念,在工作中不斷滲透,以文化理念提升管理水平。三是進(jìn)一步加強(qiáng)了廉政文化建設(shè),為公司經(jīng)濟(jì)安全作出積極努力。通過接受警示教育、經(jīng)濟(jì)案例的宣傳、廉政專題的討論使財(cái)務(wù)人員明白廉潔自律是我們樹立自身形象、打造財(cái)務(wù)品牌的關(guān)鍵所在。
    我于去年的十月由公司財(cái)務(wù)部調(diào)入核算中心主持工作,在三個(gè)多月的工作時(shí)間里,我在到基層單位調(diào)研的同時(shí),參與并組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了十七屆五中全會(huì)精神,公司重要會(huì)議材料,深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神,始終同公司保持一致。
    二、年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成情況
    核算中心全年費(fèi)用計(jì)劃4692.81萬元,剔除增支因素后實(shí)際完成4443.71萬元,比計(jì)劃節(jié)約249.10萬元。
    全年收費(fèi)計(jì)劃7200萬元,實(shí)際收回8420.62萬元,超額完成收費(fèi)任務(wù)1220.62萬元,超計(jì)劃17%
    全年清欠計(jì)劃830萬元,實(shí)際完成1178萬元,超額完成清欠任務(wù)348萬元,超計(jì)劃42%
    三、“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況
    核算中心的56個(gè)科室分布到全礦區(qū)各個(gè)二級(jí)單位,單位分散,因此創(chuàng)建“四好班子”更為重要,中心一是對(duì)各層次的工作人員實(shí)行輪崗,去年對(duì)195名員工進(jìn)行了輪崗,其中:中層管理人員54人,員工141人,實(shí)現(xiàn)了優(yōu)化組合;二是對(duì)科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)職位實(shí)行公開競(jìng)爭(zhēng)上崗;三是組織各種財(cái)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),提高財(cái)務(wù)人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過這些措施及活動(dòng),加強(qiáng)了各科室的“四好班子”建設(shè),為各二級(jí)單位完成全年的經(jīng)濟(jì)任務(wù)創(chuàng)造了條件。
    四、履行崗位職責(zé)情況
    20xx年,中心領(lǐng)導(dǎo)班子及本人認(rèn)真履行崗位職責(zé),狠抓落實(shí),各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)。主要取得以下成績(jī):
    “雙增雙節(jié)”累計(jì)節(jié)約179.05萬元,超額完成節(jié)支任務(wù)。七項(xiàng)費(fèi)用年計(jì)劃568.09萬元,剔除增支因素后實(shí)際支出488.18萬元,節(jié)約79.91萬元。
    狠抓培訓(xùn)工作,提高了員工的綜合素質(zhì)。在“四二零雙百”工程培訓(xùn)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,本著“把專家請(qǐng)進(jìn)來,積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)”的作法,先后聘請(qǐng)公司內(nèi)、外部專家對(duì)員工進(jìn)行了7期培訓(xùn),共107人參加了培訓(xùn),為打造復(fù)合型財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    應(yīng)用全面預(yù)算管理系統(tǒng)改變了傳統(tǒng)預(yù)算編制手段,建立起公司統(tǒng)一的信息化預(yù)算編制平臺(tái)、推動(dòng)成本管理更加精細(xì)化,還進(jìn)一步修改完善了“五型企業(yè)”績(jī)效考核方案,加大了獎(jiǎng)罰力度,績(jī)效管理成效明顯,并且使財(cái)務(wù)從事后反映逐步轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑啊⑹轮?、事后的全過程監(jiān)控。
    中心會(huì)同相關(guān)部門在聯(lián)合辦公大廳設(shè)立了“支取住房公積金一站式服務(wù)點(diǎn)”,并多次與代管銀行協(xié)商,利用代管銀行外掛聯(lián)動(dòng)系統(tǒng),縮短了職工的等待時(shí)間,減少轉(zhuǎn)賬環(huán)節(jié)。
    本人于20xx年10月調(diào)整到核算中心,在此之前在財(cái)務(wù)部任職,一年來,我嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持按原則和制度辦事,堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策和公司的各項(xiàng)管理制度。20xx年主要做了以下幾方面工作:
    20xx年是公司四公司整合后以神東集團(tuán)公司運(yùn)營(yíng)的第一年,三省區(qū)分稅發(fā)生了巨大的變化,經(jīng)多次征求相關(guān)部門意見和反復(fù)討論,修訂了“以質(zhì)論價(jià)”分稅方案,現(xiàn)順利運(yùn)行;同時(shí)原銷售中心結(jié)算部的大塊結(jié)算業(yè)務(wù)切換到神東集團(tuán)公司,大部分利潤(rùn)體現(xiàn)在神東集體,而神東集團(tuán)是新成立的單位,需重新辦理享受西部大開發(fā)所得稅的優(yōu)惠稅率15%的批文,否則按25%的稅率執(zhí)行,我?guī)ьI(lǐng)財(cái)務(wù)部有關(guān)人員想方設(shè)法,排除重重困難,用了近2個(gè)月的時(shí)間與地方政府和稅務(wù)部門協(xié)調(diào)溝通,最終取得了內(nèi)蒙古經(jīng)信委和內(nèi)蒙古國(guó)稅局批文,神東公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)得以順利開展,并取得了每年20多億元的節(jié)稅效益,保證了神華利益最大化。
    強(qiáng)化了資金全面預(yù)算管理,加強(qiáng)了資金日常管理的計(jì)劃性和風(fēng)險(xiǎn)控制,充分發(fā)揮了資金集中管理的優(yōu)勢(shì),從20xx年起至今,保持了無流動(dòng)資金借款的良好局面,節(jié)約了財(cái)務(wù)費(fèi)用,以充裕的資金保證了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和建設(shè)的順利進(jìn)行。
    組織編制預(yù)算,自去年4月份至今年8月份財(cái)務(wù)部組織實(shí)施了全面預(yù)算項(xiàng)目,利用先進(jìn)的信息化手段使全面預(yù)算管理達(dá)到精細(xì)化,經(jīng)過一年多的實(shí)施,已經(jīng)初步達(dá)到預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行控制、考核評(píng)價(jià)的目的。
    20xx年,繼續(xù)積極與三省國(guó)土資源廳、局協(xié)調(diào),使原本應(yīng)按市場(chǎng)價(jià)格1%收取的礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)、一直按公司內(nèi)部?jī)r(jià)或略高于內(nèi)部?jī)r(jià)征收。幾年來,為公司節(jié)約了巨額支出,今年又同鄂爾多斯煤炭局和地稅局協(xié)調(diào),解決了原金烽公司神山露天礦煤管費(fèi)扣稅的問題,避免了該礦重復(fù)納稅,使該礦繳稅納入了公司統(tǒng)一管理的軌道。近期協(xié)助公司財(cái)務(wù)部同地方部門溝通收稽費(fèi)和陜西水土流失補(bǔ)償費(fèi)繳納事宜,為公司節(jié)約了大量支出和爭(zhēng)取回水土流、水土流失補(bǔ)償部分返還。
    在日常工作中,做到細(xì)審核、嚴(yán)把關(guān)、堅(jiān)持原則,統(tǒng)籌安排,對(duì)違反制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的開支能夠堅(jiān)決抵制,對(duì)手續(xù)不完善的支出事項(xiàng)及時(shí)要求經(jīng)辦人完善手續(xù)后予以報(bào)銷。
    重視日常成本管理和控制工作,不斷完善成本管理手段,加強(qiáng)成本分析。年內(nèi)組織了定期和專項(xiàng)成本分析活動(dòng),為公司決策提供了有效依據(jù)。
    組織了20xx年度中期財(cái)務(wù)結(jié)算工作,經(jīng)過財(cái)務(wù)人員加班加點(diǎn)、忘我工作,按時(shí)、準(zhǔn)確,完整地完成了決算報(bào)告的編制工作。
    11月底核算中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)整,在人員緊缺的情況下,領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)進(jìn)行了分工,克服困難,迎難而上,齊心協(xié)力圓滿完成了年終財(cái)務(wù)決算工作任務(wù)。
    五、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況及本人遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定的情況
    我利用黨委中心組學(xué)習(xí)、支部新“三會(huì)一課”等形式組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)中紀(jì)委、集團(tuán)紀(jì)檢組和公司紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)文件,觀看廉政教育典型案例教育視頻。積極開展了“講故事啟智慧”活動(dòng)。以廉政文化建設(shè)為導(dǎo)向,開展了預(yù)防職務(wù)犯罪教育和警示教育,加強(qiáng)了財(cái)務(wù)人員的廉潔自律意識(shí)。
    我到核算中心主持工作后,對(duì)中心所有的重大事宜全部由中心領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)監(jiān)督制度,沒有接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、娛樂等活動(dòng)安排,沒有在公務(wù)活動(dòng)中接受禮金和各種有價(jià)證券,沒有脫離實(shí)際,弄虛作假,要求別人不做的,我自己首先不做,要求別人做到的,我自己首先一定做到。
    六、本單位和本人執(zhí)行公司各項(xiàng)制度規(guī)定的情況
    中心和我本人都認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)制度規(guī)定,沒有擅自對(duì)外簽訂合同,沒有違反公司經(jīng)營(yíng)管理制度。
    七、本單位和本人存在的突出問題和改正措施
    存在問題
    財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)工作仍需不斷提高。
    從審計(jì)和稅務(wù)稽查的整改要求看,對(duì)有關(guān)政策、法規(guī)學(xué)習(xí)掌握不夠,規(guī)范執(zhí)行方面需要進(jìn)一步強(qiáng)化。
    改正措施
    一是進(jìn)一步強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作,梳理核算流程,積極探索核算業(yè)務(wù)的“對(duì)標(biāo)”管理,主動(dòng)向標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí),尋找差距,改進(jìn)工作。
    二是繼續(xù)推行財(cái)務(wù)人員輪崗制,將內(nèi)部各單位在經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)核算方面的成功做法,相互借鑒,取長(zhǎng)補(bǔ)短。
    三是有計(jì)劃地組織員工學(xué)習(xí)培訓(xùn),系統(tǒng)地提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)水平。
    (二)本人存在的突出問題和改正措施
    一是對(duì)公司一些制度的學(xué)習(xí)和理解還不夠,還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
    二是業(yè)務(wù)知識(shí)有待進(jìn)一步提高,特別是對(duì)財(cái)經(jīng)管理及相關(guān)政策研究不夠。
    三是有時(shí)工作細(xì)化程度不夠,想問題不能做到時(shí)刻超前,事事超前。
    針對(duì)以上查找出來的問題和不足,提出以下三個(gè)方面的具體整改措施:
    一是要從小事做起,從自身做起,時(shí)時(shí)處處用廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,對(duì)照檢查約束自己,自覺地接受來自員工和組織的各方面監(jiān)督
    二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)。要勤學(xué)習(xí)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手,要學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)際,解決在實(shí)際工作中碰到的新情況、新問題。
    三是要進(jìn)一步加大核算指導(dǎo)和監(jiān)督工作,重點(diǎn)是做好為基層的服務(wù)工作。
    以上匯報(bào)如有不妥之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。
    本人任職總公司中心主任、黨支部書記,職責(zé)是:在分公司的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)中心的全面管理工作。
    任職期間,在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下、在中心全體同志的積極支持及有關(guān)單位和部門的大力協(xié)助下,完成了自己主管的工作目標(biāo)??偨Y(jié)成績(jī)和不足、展望未來,現(xiàn)就任職期間本人的
    工作總結(jié)
    如下:
    一、概述
    任職期間,本人比較圓滿地完成了應(yīng)負(fù)責(zé)的管理任務(wù)和總公司、分公司領(lǐng)導(dǎo)任布置的臨時(shí)任務(wù)。參加的全供第六次質(zhì)量控制考核再次取得了全部?jī)?yōu)秀的好成績(jī)。今年,**中心成立了黨支部,加強(qiáng)了基層黨建工作,完善了水質(zhì)中心黨務(wù)工作的各項(xiàng)制度;中心領(lǐng)導(dǎo)班子通過一年來的運(yùn)行,班子管理與建設(shè)得到了充分的發(fā)揮;實(shí)行了首問責(zé)任制,在加強(qiáng)水源檢測(cè)、處理用戶來電來訪反映水質(zhì)問題方面盡職盡責(zé),為維護(hù)自來水公司企業(yè)形象和信譽(yù)做出了貢獻(xiàn)。并在增加檢測(cè)項(xiàng)目、準(zhǔn)備國(guó)家計(jì)量認(rèn)證和培養(yǎng)技術(shù)骨干等方面,作了大量的工作。
    二、政治思想表現(xiàn)
    任職期間,自己能夠注重加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針和政策,在思想上和行動(dòng)上始終和黨中央保持一致,遵守和執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)鄧--建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義理論和十六大會(huì)議精神,積極參加公司舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)。事事、處處、時(shí)時(shí)以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,做群眾的表率。今年,**中心成立了黨支部,本人兼任支部書記,在加強(qiáng)黨的基本知識(shí)學(xué)習(xí)上,對(duì)自己提出了更高的要求。積極組織材料,為**中心全體人員上黨課,代表分公司參加了公司組織的《支部書記講黨課聽黨課觀摩評(píng)比》活動(dòng)。
    任職期間,不僅能夠自己注重政治思想學(xué)習(xí)和進(jìn)步,還能夠教育和帶動(dòng)水質(zhì)中心全體人員遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。水質(zhì)中心堅(jiān)持每周安排固定的時(shí)間學(xué)習(xí)中央、省、市、局及公司有關(guān)文件,學(xué)習(xí)公司三大標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)。在管理過程中,自己能夠做到廉潔勤政,要求職工做到的自己首先做到了,并且做到了處處為集體利益著想。
    三、加強(qiáng)**管理 完成**任務(wù)
    1、截止2003年11月底,水質(zhì)中心共完成水質(zhì)檢驗(yàn)**樣次。
    其中四大指標(biāo)檢驗(yàn)**樣次
    全分析檢驗(yàn)**樣次
    水源水檢驗(yàn)**樣次
    完成全年計(jì)劃的**1%(全年計(jì)劃**樣次),較去年同期**樣次持平。加上12月份的檢驗(yàn)任務(wù)數(shù)(12月計(jì)劃:四大指標(biāo)**樣次,全分析**樣次,水源水**樣次),預(yù)計(jì)完成**樣次,能夠完成全年計(jì)劃。
    2、執(zhí)行建設(shè)部**數(shù)據(jù)上報(bào)工作
    按照建設(shè)部**數(shù)據(jù)上報(bào)工作的部署,**中心能夠按時(shí)將包括水源水、出廠水及管網(wǎng)水的**數(shù)據(jù)及四大指標(biāo)檢測(cè)數(shù)據(jù)上報(bào)建設(shè)部國(guó)家水質(zhì)中心,同時(shí)作為河南省**中心,按照省建設(shè)廳的部署,組織了全省數(shù)據(jù)上報(bào)工作,對(duì)全省地級(jí)市的**數(shù)據(jù)及四大指標(biāo)統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行了匯總和統(tǒng)計(jì),并及時(shí)上報(bào)國(guó)家水質(zhì)中心。并于今年開展了全省供水企業(yè)水質(zhì)監(jiān)督檢驗(yàn)工作。
    3、校驗(yàn)在線水質(zhì)分析儀器
    自**中心對(duì)總公司的在線**儀表進(jìn)行全面的校驗(yàn)以后,總公司的在線**儀表的測(cè)定結(jié)果準(zhǔn)確度得到了提高和保證,發(fā)揮了其應(yīng)有的作用和價(jià)值。今年五月和十一月,對(duì)總公司所有在線水質(zhì)儀表進(jìn)行了校驗(yàn),提出了校驗(yàn)報(bào)告和維修意見,保證了在線**儀表的正常使用和總公司監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一。
    4、提供的水源污染情況報(bào)告被省政府政務(wù)信息采用
    今年,**中心在加強(qiáng)水源**方面作了大量的工作,為保證監(jiān)測(cè)的及時(shí)性,經(jīng)常是深夜和節(jié)假日開展檢驗(yàn)工作。2003年元月經(jīng)檢測(cè),黃河水質(zhì)明顯惡化,元月10日向省市政府及有關(guān)部門報(bào)告“黃河水質(zhì)污染嚴(yán)重,城市供水告急”,省政府政務(wù)信息采納,主管副省長(zhǎng)批簽。元月13日省政府協(xié)調(diào)會(huì),制止上游污染企業(yè)向黃河排放污水。使得此類問題在春節(jié)前得到了解決,保證了供水水質(zhì)。
    做核算
    述職報(bào)告
    篇5
    時(shí)間不停,奮斗不息,時(shí)間的腳步總是在不知不覺間流逝,轉(zhuǎn)眼間,又是一年過去了,回首一年中的種種,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下和各位前輩們的指導(dǎo)與支持下,在不停的忙忙碌碌中進(jìn)步,現(xiàn)將20xx年主要工作及下一步工作思路與目標(biāo)作如下報(bào)告。
    xx年11月份我加入了凱暉這個(gè)大家庭,擔(dān)任工程部成本核算一職,從一開始的懵懵懂懂到現(xiàn)在的深入了解與透徹,期間經(jīng)歷了不少風(fēng)風(fēng)雨雨,有酸甜有苦辣。在其職,謀其事,無論身處什么樣的崗位,首先必須的是要做好本職工作,態(tài)度與責(zé)任非常重要,身處什么崗位就應(yīng)該承擔(dān)什么樣的責(zé)任,有了正確的態(tài)度,才能運(yùn)用正確的方法,找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的結(jié)果。作為一個(gè)成本核算員,首先應(yīng)該具備以下幾個(gè)主要的條件:1、熟練操作辦公軟件,需熟悉excelword及其它軟件操作和數(shù)據(jù)分析能力。2、有1年以上皮具廠成本核算工作經(jīng)驗(yàn),懂紙格算料、成品報(bào)價(jià)等工作,對(duì)損耗問題拿捏較準(zhǔn),數(shù)字觀念,成本意識(shí)強(qiáng)。3、對(duì)常規(guī)物料具有識(shí)別能力。對(duì)各種不同材料的排版方法,拉料方式,有較深刻的認(rèn)識(shí),且實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)豐富。有了這些基本的條件你就可以對(duì)你的工作有條不絮的進(jìn)行,成本核算員主要是計(jì)算產(chǎn)品的材料用量及它的材料單價(jià),供采供購買物料與業(yè)務(wù)員報(bào)價(jià),在核算當(dāng)中有一個(gè)很重要很關(guān)鍵的特點(diǎn)---細(xì)心,它在核算單位用量的同時(shí)涉及了很多數(shù)字,并且都是以小數(shù)點(diǎn)千位來表達(dá)數(shù)字的精確,在制樣的過程中用到了什么樣的物料我們核算的時(shí)候就應(yīng)該以物料的正確名稱來表達(dá),假設(shè)在核算的過程中少寫多寫一個(gè)零,點(diǎn)錯(cuò)小數(shù)點(diǎn)位置,將pp板誤寫成了pe板,那后果就非常嚴(yán)重,生管根據(jù)你的成本表制出材料領(lǐng)用明細(xì)表,采購根據(jù)材料領(lǐng)用明細(xì)表與成本表進(jìn)行采購大貨物料,物料買少、買錯(cuò),先不說其中的損失,重要的是生產(chǎn)要出貨,物料又供應(yīng)不上了,最后不能按照客戶的交貨日期如期完成,得到的結(jié)果就是賠償客戶的一切損失費(fèi),公司的誠(chéng)信大大折扣,這一系列的問題就來源于你核算員的一個(gè)不細(xì)心,不認(rèn)真所導(dǎo)致。在這一年中雖然以上類似的錯(cuò)誤我并沒有犯過但工作沒有百分百完美,誰都會(huì)犯錯(cuò),但錯(cuò)的同時(shí)我們不應(yīng)該在抱怨,我們需要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),我們需要學(xué)習(xí)與反省,在失敗中反省,在反省中進(jìn)步,每一次都是在不斷的反省中完善,不斷學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步,有了工作的忙碌,必然帶來了許多工作經(jīng)歷上的收獲,成功是一種收獲,失敗也是一種收獲,只有在不斷的成功與失敗中我們才能慢慢糾正自己,慢慢走向成功。
    在這忙碌的一年中,我體會(huì)到了一種充實(shí),一種精神,一種永不言棄的精神,無論前路是坎坷,是坦途,都要有一種必勝的信心,時(shí)刻為自己加油,相信自己努力不一定成功,但放棄,沒有開始,你就已經(jīng)輸了,在凱暉這個(gè)大家庭中,每一個(gè)人都承擔(dān)著不同的分工,雖然分工不同,但都在為凱暉公司的進(jìn)步貢獻(xiàn)著自己的力量,每個(gè)人都有自己的遠(yuǎn)大理想和人生目標(biāo),但不可因事小而不為,因困難而退縮。只要以堅(jiān)定的信心和執(zhí)著的追求對(duì)待工作和事業(yè),任何危機(jī)或風(fēng)暴就好似大海里的一朵小浪花,每個(gè)人都希望夢(mèng)想成真,成功卻似乎遠(yuǎn)在天邊遙不可及,倦怠和不自信使我們懷疑自己的能力,從而放棄努力,其實(shí)我們不必想以后的事,一年、甚至一個(gè)月之后的事,只要想著今天我要做些什么,明天我該做些什么,然后努力的去完成,就像鐘表一樣,每一秒滴答擺一下,慢慢的,你會(huì)發(fā)現(xiàn)成功就會(huì)慢慢的像我們飛來。
    20xx即將過去了,學(xué)習(xí)仍在繼續(xù),努力仍在繼續(xù),進(jìn)步也仍在繼續(xù),在這短短的一年中,我成長(zhǎng)了很多,誠(chéng)然,也認(rèn)識(shí)到了許許多多不足,但我相信,努力總會(huì)成功,在未來的20xx年中,我還會(huì)學(xué)到很多,我會(huì)繼續(xù)努力,為公司的發(fā)展添磚加瓦,奮斗不息!
    做核算述職報(bào)告總結(jié)篇5
    春去秋來,轉(zhuǎn)眼間一年的時(shí)間就毫無聲息的流逝了。在過去的一年里我在公司、部門領(lǐng)導(dǎo)以及公司各兄弟部門的悉心關(guān)懷和大力支持、積極配合下,各方面都有了進(jìn)一步的提高。
    回顧過去的一年,雖然沒有什么大的成果,但也經(jīng)歷了考驗(yàn)的磨礪,為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),克服不足,現(xiàn)將20xx年度的工作作如下的回顧總結(jié):
    一、作為公司部門之一的核算部,是公司的核心和關(guān)鍵,也是公司不可缺少的部門之一。它掌握著公司成本核算和利潤(rùn)收益的決定性一步。因此,工作的細(xì)致認(rèn)真是關(guān)鍵的、無止境的,也是我們部門每個(gè)人無休止的追求。我個(gè)人認(rèn)為:做事,就應(yīng)該以細(xì)致、認(rèn)真為首,只有端正自己的的思想、擺正位置,才能被社會(huì)、公司所接受。
    二、進(jìn)入xxx工作的半年時(shí)間里,我主要是從事xxx所有消防系統(tǒng)的算量、預(yù)算以及各月的進(jìn)度款申報(bào)和一些雜項(xiàng)工作。半年來本人頂著各方面的壓力,孤身一人深入第一現(xiàn)場(chǎng),花費(fèi)了近三分之二的時(shí)間走遍現(xiàn)場(chǎng)的每個(gè)角落,幾次險(xiǎn)些遇難,才將現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際施工情況全部體現(xiàn)在白圖上,并繪制了電子版,為班組和甲方結(jié)算做好了準(zhǔn)備。目前xxx工程已接近尾聲各班組也已陸續(xù)到公司來結(jié)算,我會(huì)秉誠(chéng)實(shí)事求事的原則,認(rèn)真對(duì)待此次結(jié)算,切實(shí)維護(hù)好公司的利益。
    三、我以前也做過施工,從xxx年的x月份才到公司轉(zhuǎn)為造價(jià)工作。但像xxxx這個(gè)工地的施工狀況,在我過去的施工期間可以說是從未經(jīng)歷過也沒見過,我想凡是在xxx這個(gè)工地上呆過的公司管理人員恐怕也有同樣的感觸吧!進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)給人的第一感覺就是亂,材料隨處可見,浪費(fèi)特別的嚴(yán)重。就拿我所管的xx地塊來說,現(xiàn)場(chǎng)施工情況和設(shè)計(jì)圖紙很多地方不相符,現(xiàn)場(chǎng)完成是施工方想怎么做就怎么做,可以任意的增減,有的甚至整個(gè)系統(tǒng)全部被改動(dòng),且不按規(guī)范要求執(zhí)
    行。然而施工方的這種施工方案卻沒有一份甲方或設(shè)計(jì)院下發(fā)的變更通知或聯(lián)系單,由此造成材料的大量浪費(fèi)。在結(jié)算過程中班組不能提供任何現(xiàn)場(chǎng)施工的情況圖紙和依據(jù),現(xiàn)場(chǎng)改動(dòng)后的圖紙完全由公司來提供,這等同于睜眼把自己兜里的錢向外掏卻又無奈,公司所制定的結(jié)算流程完全就成了紙上談兵,毫無半點(diǎn)意義和價(jià)值,更嚴(yán)重的是在公司里還出現(xiàn)肇事事件,使公司員工人人自危。就xxx這個(gè)工地來看,本人認(rèn)為公司完全是在做慈善家,我們?cè)诠さ厣像v扎了半年多的時(shí)間得到的勞動(dòng)結(jié)果完全是在為施工方服務(wù),對(duì)公司的得與失我已多次向公司領(lǐng)導(dǎo)反映過這個(gè)問題。如果象這樣發(fā)展下去的話,將大大損害公司的聲譽(yù)及加大公司的損失,那公司的威信何在、利潤(rùn)何在、發(fā)展前途何在!
    四、我們公司從進(jìn)入xxxxx的三年時(shí)間里,是飛赿發(fā)展的三年。有大收獲也有大支出?!皒xxxxxx”這幾個(gè)字對(duì)于公司里的每一個(gè)員工和領(lǐng)導(dǎo)來說我想都不是個(gè)陌生的子眼,在過去的一年里所發(fā)生流血傷亡事件,個(gè)人認(rèn)為和公司的管理以及施工方的技術(shù)水平、職業(yè)素質(zhì)等原因有關(guān)。許多事情總是出現(xiàn)互相推諉,陽奉陰違,執(zhí)行力度不夠,對(duì)于各自應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)不能勇于承擔(dān),這也是出現(xiàn)施工方滋事及做事難的一個(gè)原因之一。希望公司以后能加強(qiáng)管理,尤其是合同訂立方面及施工班組的選擇上深思熟慮,慎重訂立及選擇,不要再重蹈覆轍今年的事情。今年,公司花巨資請(qǐng)來了名聲顯赫的“xxxx”管理公司,通過他們的各種制度改革,使公司的各項(xiàng)制度得到了實(shí)制性的改變,但還存在諸多問題需要完善。如:
    (一)各項(xiàng)制度的訂立來說,新制度的訂立沒有做到統(tǒng)一性、公開性、強(qiáng)制性、完整性;
    (二)我們公司是屬于施工企業(yè)而非銷售企業(yè),注重的是實(shí)際行動(dòng), 而不能只是高談闊論,紙上談兵,卻不付諸行動(dòng)。作為公司來說,沒有制度也不行,但一味只注重制度的改變而不接合實(shí)際行動(dòng),那公司能發(fā)展和狀大嗎?那純粹是在拿公司開玩笑、做實(shí)驗(yàn),長(zhǎng)此以往公司的前途堪憂也。試問?有誰聽說過一個(gè)企業(yè)只說而不做卻能發(fā)展?fàn)畲蟮模秦M不成為一大美談,一件奇事也。
    五、本人在xxxx工作的半年來感到身心疲憊、力不從心,覺得此次工作已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了我的能力范圍,為此曾向公司領(lǐng)導(dǎo)提交過辭職報(bào)告。在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的安慰和大力支持下,我堅(jiān)持了下來。沒有你們的支持和幫助我不可能堅(jiān)持到今天,是你們給了我堅(jiān)持下來的信心和動(dòng)力。在此我想對(duì)曾幫助、支持過我的同事和領(lǐng)導(dǎo)說聲“謝謝你們”。目前,xxxx的班組結(jié)算已接近尾聲,然公司與甲方的結(jié)算工作到現(xiàn)在仍是個(gè)大問號(hào),如結(jié)算圖紙和簽證等還是個(gè)懸而未決的問題,還需領(lǐng)導(dǎo)與甲方對(duì)接,盡快理出個(gè)合理合情的可行性方案,為明年的結(jié)算工作做好前提準(zhǔn)備。否則,明年與甲方的結(jié)算將遙遙無期。此事望領(lǐng)導(dǎo)予于重視為感。
    六、就核算部門工作而言,其本身性質(zhì)是枯燥無味的,整天面對(duì)的均是電腦、數(shù)據(jù)、圖紙等,大腦長(zhǎng)期處于緊張狀態(tài),加之本部門人員相對(duì)少的客觀事實(shí)上,加班加點(diǎn)的日子是常事。長(zhǎng)時(shí)間的久坐,身心疲憊,對(duì)工作、身體等方面均有不同程度影響。為了能更好的完成公司交給的工作任務(wù)以及公司的發(fā)展前景,在此,本人提出以下幾點(diǎn)意見和建議,供公司領(lǐng)導(dǎo)參考:
    1. 能否改善一下辦公用品,以便更好地開展工作,如:桌、椅,尤其椅子。
    2. 能否一個(gè)星期之內(nèi)本部門根據(jù)工作情況自由調(diào)節(jié)安排每個(gè)員工休息一天,或在一個(gè)季度或半年內(nèi)考慮輪休假的設(shè)置,讓員工在工作之余放松身心、蓄養(yǎng)精力,在緩解工作壓力的同時(shí)也能享受下片刻的天倫之樂,以豐沛的精力更好地投入到工作之中,只有精神好才能更好的做好工作,提高工作成效。且機(jī)器也有休息的時(shí)刻,何乎人也,當(dāng)機(jī)器或人超負(fù)荷時(shí)將會(huì)出現(xiàn)的癥狀我想我們每個(gè)人都很清楚。
    3. 能否制定一個(gè)完善的管理制度,一切皆按制度行事,如工資的按時(shí)發(fā)放,以及各種獎(jiǎng)懲制度,不能只有罰或只有獎(jiǎng),應(yīng)該獎(jiǎng)罰并進(jìn),讓每個(gè)員工心里有個(gè)踏實(shí)感、安慰感、心服感,才能讓員工更加安心、靜心、專心地為公司工作。公司和員工應(yīng)該是相輔相成、風(fēng)雨同舟的兩個(gè)不同體。
    4. 從人員數(shù)量來說,我們部門人員是不少,然真正能獨(dú)立操作的卻屈指可數(shù),因此每次有新的工作下來,重荷還是壓在幾個(gè)人身上。望公司在招聘人才的時(shí)候多考慮下這一點(diǎn),不要是人都招,一切皆為了省錢,結(jié)果來個(gè)事半功倍,否則象xxxx這樣的工程將是對(duì)我們公司及我們核算部門是個(gè)嚴(yán)竣的考驗(yàn)。
    5. 公司能否抽時(shí)間組織領(lǐng)導(dǎo)和員工學(xué)習(xí)一下《勞動(dòng)法》?!秳趧?dòng)法》應(yīng)該是每一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工都應(yīng)知曉和遵守的法律法規(guī)之一。目前社會(huì)上出現(xiàn)裸婚現(xiàn)象,難道我們公司要效仿做出裸工現(xiàn)象嗎?這對(duì)公司的發(fā)展也是個(gè)障礙。一個(gè)公司應(yīng)該有一套完善的管理制度,象用工合同的訂立,應(yīng)該是作為一個(gè)制度健全的公司必不可少的一條。
    經(jīng)過緊張有序的20xx年,通過自己的不懈努力和部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持和幫助,我發(fā)現(xiàn)了自己工作中的一些缺點(diǎn),也明白了一些為人處事的道理,在以后的工作中,我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,改進(jìn)缺點(diǎn),更加刻苦學(xué)習(xí),勤奮工作,努力提高自己的的各種工作技能,堅(jiān)持以高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,全面做好自己的工作,在此真誠(chéng)希望各位同仁繼續(xù)做我的老師,幫助、支持我,同時(shí)也諒解我的不足之處,我們攜手共進(jìn),為公司的發(fā)展壯大做出最大的貢獻(xiàn)。我相信:在公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,xxxxxxxxxxxx公司的明天會(huì)更美好!