請(qǐng)示報(bào)告不到位(匯總18篇)

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    報(bào)告的語(yǔ)氣應(yīng)保持嚴(yán)謹(jǐn)、中立,避免過(guò)分主觀傾向和情緒化表達(dá)。在撰寫(xiě)報(bào)告時(shí),要注意準(zhǔn)確引用已有研究成果,并進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑u(píng)析和批判。希望大家能夠充分利用這些報(bào)告范文,挖掘其中的寫(xiě)作技巧和思路,寫(xiě)出自己最好的報(bào)告。
    請(qǐng)示報(bào)告不到位篇一
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    8月14日,x部長(zhǎng)在《xx部關(guān)于報(bào)告》一文中指出兩處錯(cuò)誤,并批示:“核稿要認(rèn)真!”這兩處錯(cuò)誤完全是由于我個(gè)人的疏忽大意造成的,給司造成了非常不良的影響。幾天來(lái),我為自己的失誤感到深深地不安和愧疚,經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思,深刻自剖,現(xiàn)將有關(guān)情況和我的思想反思結(jié)果匯報(bào)如下:
    8月13日,我將上述報(bào)告的初稿送至辦公廳xx處核稿,xx處的同事及時(shí)糾正了文中的一處錯(cuò)誤,在第5頁(yè)中,序號(hào)“五”應(yīng)改為“四”。當(dāng)我拿回辦公室清稿時(shí),粗心大意之下將第3頁(yè)的序號(hào)“五”改成了“四”,并且之后完全沒(méi)有再次核對(duì)。這樣一來(lái),不但原先的錯(cuò)誤沒(méi)有改正,更增添了一處錯(cuò)誤,并將錯(cuò)誤文稿直接呈送部領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。
    這份報(bào)告是報(bào)送國(guó)務(wù)院與文件,關(guān)系到整個(gè)xx部的工作水平和作風(fēng),如果真的按照錯(cuò)誤版本報(bào)送給國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo),將會(huì)造成無(wú)法彌補(bǔ)的后果。
    在此,我鄭重地向部領(lǐng)導(dǎo)、辦公廳檢討的同時(shí),更要向司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉。作為去年才入部工作的新人,一年多來(lái),我熟悉了各項(xiàng)工作流程,工作逐步邁向正軌,卻在這個(gè)時(shí)候工作作風(fēng)渙散,對(duì)自己放松了要求,犯下了最不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤,愧對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)和信任。痛定思痛,經(jīng)過(guò)這件事之后,我相信我一定會(huì)從中吸取教訓(xùn),把認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)擺在首位,端正態(tài)度,增強(qiáng)責(zé)任心,加倍努力工作,也請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我繼續(xù)進(jìn)行監(jiān)督、鞭策和鼓勵(lì)!
    xxx。
    20xx年xx月xx日。
    請(qǐng)示報(bào)告不到位篇二
    員工管理,一個(gè)老生常談的問(wèn)題,企業(yè)的發(fā)展與每位員工都有著密切的關(guān)聯(lián)。拿印度來(lái)講,印度的經(jīng)濟(jì)開(kāi)放競(jìng)爭(zhēng)不算很久,但已經(jīng)涌出了一大批的國(guó)際知名企業(yè),在對(duì)一些成功企業(yè)的采訪中,領(lǐng)導(dǎo)者都把自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)歸功于公司內(nèi)部的員工。企業(yè)如果將員工管理好了,企業(yè)發(fā)展起來(lái)動(dòng)力也就夠足了。
    所謂的管理,有的朋友的理解就是管事,處理好事物。這當(dāng)然也是管理的正確見(jiàn)解,但從這個(gè)角度出發(fā)的理解,似乎又有些不夠全面,管理除了要管得住,也要理的順。在許多企業(yè),都將管得住執(zhí)行的很到位,但卻忽略了理的順。
    在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,可能偶爾會(huì)遇到一些一兩個(gè)不合群的人,他們或許業(yè)績(jī)還都做的不錯(cuò),但可能許多員工都不喜歡他們。對(duì)于這樣的現(xiàn)象很多上司可能都會(huì)認(rèn)為是員工的問(wèn)題,是員工不會(huì)處理人際關(guān)系。其實(shí)不然,這是員工的直接領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有做好。
    領(lǐng)導(dǎo)管-理-員工通常認(rèn)為就是領(lǐng)導(dǎo),就是命令,其實(shí)管理不是簡(jiǎn)單的指揮。對(duì)于企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)的問(wèn)題,也不應(yīng)該只是把他當(dāng)做員工自己的問(wèn)題。在企業(yè)中員工存在任何問(wèn)題,都是領(lǐng)導(dǎo)者管理不到位的結(jié)果。
    管理中有個(gè)理字,就是要梳理,對(duì)于企業(yè)中有矛盾的問(wèn)題把他們梳理順了,這是領(lǐng)導(dǎo)管-理-員工應(yīng)該做的事情,但往往卻都被忽視。管理要做好,就要把“管”和“理”都做好。
    飯店管理是為了實(shí)現(xiàn)某項(xiàng)活動(dòng)的最佳目標(biāo),通過(guò)計(jì)劃、組織、控制等手段,協(xié)調(diào)組織機(jī)構(gòu)內(nèi)的人員及其他資源,以期達(dá)到高效率運(yùn)作的一項(xiàng)綜合性活動(dòng)。管理到位則是飯店管理績(jī)效的重要體現(xiàn)。它是管理者通過(guò)自己的權(quán)利、知識(shí)、能力、品德及情感去影響下屬共同實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)的過(guò)程。整個(gè)飯店,整個(gè)管理層都希望通過(guò)實(shí)施有效的管理手段去實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo),完成既定的工作任務(wù),但時(shí)常事與愿違,究其原因,其中與管理是否到位有關(guān)。管理到位的核心是管理者到位,管理者沒(méi)有到位,服務(wù)到位,質(zhì)量到位、維修保養(yǎng)到位等都無(wú)從談起。
    一、 管理是否到位有四種情況
    一是在位不到位 表現(xiàn)在管理者的現(xiàn)場(chǎng)管理,工作也認(rèn)真努力,責(zé)任心也強(qiáng),卻不能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,也不能很好地去處理問(wèn)題。這與管理者的能力有關(guān)。
    二是不在位也不到位 管理者不深入實(shí)際了解情況,也不早現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo),以身作責(zé),呆在屋里瞎指揮,憑經(jīng)驗(yàn)隨意決策。自然管理者不在位就很難達(dá)到管理到位,這與責(zé)任心和工作態(tài)度有關(guān)。
    三是在位又到位 管理在關(guān)鍵時(shí)刻都出現(xiàn)在該出現(xiàn)的地方,以自己的實(shí)際行動(dòng)和榜樣作用影響下屬,帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)員工實(shí)現(xiàn)即定目標(biāo)。這是我們要積極提倡的一種管理方式。
    四是不在位能到位 這看似不可能的一種管理方式,其實(shí)不然,有的飯店管理者不在工作現(xiàn)場(chǎng)指揮,也不老盯著下屬,但下屬仍清楚地知道自己該干什么,表現(xiàn)出一種高度的自覺(jué)性和責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)與不在場(chǎng)、檢查與不檢查一個(gè)樣,照樣出色地完成任務(wù)。如果一個(gè)飯店、一個(gè)部門(mén)能達(dá)到管理者不在位都能到位,則說(shuō)明其管理水平達(dá)到了一個(gè)層次。我們說(shuō)這是一種理想的管理方式。
    由此可見(jiàn),衡量一家飯店、一個(gè)管理者的管理是否到位,不是看管理者在位不在位,而是看到位不到位,檢查管理到位不到位的標(biāo)準(zhǔn)則是工作目標(biāo)有沒(méi)有實(shí)現(xiàn),員工是否服你。
    二、 如何實(shí)現(xiàn)管理到位
    管理到位,即有管理者自身的權(quán)威問(wèn)題,也有被管理者對(duì)上司的認(rèn)同問(wèn)題,還有管理體制的制約問(wèn)題,這不是單方面通過(guò)管理者個(gè)人的意愿就能實(shí)現(xiàn)的,而是通過(guò)群體的互相作用、機(jī)構(gòu)的高效運(yùn)用、員工積極性的發(fā)揮以及凝聚力的增強(qiáng)來(lái)達(dá)到的。
    1、實(shí)現(xiàn)組織交給的目標(biāo)是管理到位的最終結(jié)果
    在管理過(guò)程中,管理者會(huì)面臨各種問(wèn)題:市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)、設(shè)備的老化、資金的不足、員工的'抱怨、部門(mén)之間的矛盾、客人的投訴等,在困難和問(wèn)題面前被動(dòng)等待,還是主動(dòng)想辦法去解決,這是管理者工作態(tài)度的不同表現(xiàn)。說(shuō)得再多,問(wèn)題沒(méi)有解決,工作目標(biāo)沒(méi)有實(shí)現(xiàn),這不能說(shuō)是管理者到位。
    2、立一套行之有效的管理規(guī)章和工作程序、標(biāo)準(zhǔn)是管理到位的保證
    沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)是管理的依據(jù),任何管理者和員工無(wú)一例外必須自覺(jué)執(zhí)行,這就保證了管理到位的實(shí)現(xiàn)。
    3、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題是管理到位的能力體現(xiàn)
    一個(gè)好的管理者應(yīng)通過(guò)有關(guān)途徑隨時(shí)了解下屬的動(dòng)態(tài),知道下邊發(fā)生了什么事情,并能幫助員工、指導(dǎo)員工去解決問(wèn)題。解決問(wèn)題一要公正、客觀;二要及時(shí),不要拖延,加強(qiáng)時(shí)間觀念;三要嚴(yán)格管理,對(duì)事不對(duì)人。
    4、 預(yù)前控制是管理到位的有效方法
    預(yù)前控制是管理手段,也是實(shí)現(xiàn)管理到位的有效途徑。管理到位很重要的一點(diǎn)是管理者能把飯店管理和服務(wù)中錯(cuò)綜復(fù)雜的問(wèn)題和預(yù)見(jiàn)發(fā)生之前,及時(shí)地調(diào)整和糾正偏差,朝既定的目標(biāo)奮進(jìn)。
    5、 調(diào)動(dòng)員工的積極性是管理到位的重要手段
    管理到位是全員參與的過(guò)程,只有全體員工的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái),有了共同的遠(yuǎn)景,從利益共同體變?yōu)槊\(yùn)共同體,員工才會(huì)愛(ài)企業(yè),把企業(yè)真正變成自己的家,并自愿為之努力工作,這樣,管理就容易到位。
    (a)敢于承擔(dān)責(zé)任,關(guān)鍵時(shí)刻上得去,是管理者在管理到位中的作用體現(xiàn)
    當(dāng)自己分管的部門(mén)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),管理者不是推卸、溜肩膀、指責(zé)和埋怨,而是主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,從自身的管理中去尋找原因,這自然會(huì)給員工一種積極的力量。關(guān)鍵時(shí)刻上得去,是指在工作需要的時(shí)候,管理者能走在員工的前邊,有主見(jiàn),妥善地解決問(wèn)題,這即說(shuō)明管理者的能力。這兩方面都是管理者管理到位很重要的因素。
    (b)講究管理藝術(shù),提高領(lǐng)導(dǎo)水平是管理到位的核心
    靠規(guī)章管理是簡(jiǎn)單的管理,但讓被管理者心服則不易。這就要管理者除了自身品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬外,還得掌握管理的技巧和方法,用不同的領(lǐng)導(dǎo)方法去處理事、管理人;善于溝通,掌握人際交往的藝術(shù);學(xué)會(huì)激勵(lì)員工的技巧,善于調(diào)動(dòng)人的積極性;加強(qiáng)督導(dǎo),掌握培訓(xùn)技術(shù),提高培訓(xùn)的能力。
    總之,能有效地實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo),員工發(fā)自?xún)?nèi)心服你,管理才是真正到位。
    請(qǐng)示報(bào)告不到位篇三
    尊敬的
    領(lǐng)導(dǎo)
    :
    ? 您好!
    我懷著愧疚以及懊悔的心情向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū),我為自己工作管理不到位的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位
    領(lǐng)導(dǎo)
    做出深刻檢討。
    通過(guò)這起事故,我感到自己責(zé)任心不強(qiáng),但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對(duì)自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己工作管理不到位,給公司帶來(lái)了嚴(yán)重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設(shè)想。這也說(shuō)明,我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心,也沒(méi)有把自己的工作更加做好,更加走上新臺(tái)階的
    思想
    動(dòng)力。在自己的
    思想
    中,仍就存在得過(guò)且過(guò),混日子的應(yīng)付
    思想
    ?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭。
    因此,這次工作管理不到位引發(fā)的事故使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起
    領(lǐng)導(dǎo)
    對(duì)我的信任,愧對(duì)
    領(lǐng)導(dǎo)
    的關(guān)心。
    同時(shí),我要誠(chéng)心的謝謝
    領(lǐng)導(dǎo)
    ,如果不是
    領(lǐng)導(dǎo)
    及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無(wú)法想象這次工作管理不到位會(huì)引發(fā)怎樣的失誤。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
    所以我在向
    領(lǐng)導(dǎo)
    做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)?nèi)心的感謝。
    檢討人:xxx
    20xx
    年x月x日
    請(qǐng)示報(bào)告不到位篇四
    xxx:
    20xx年1月24日晚公司對(duì)我們淮海路營(yíng)業(yè)廳進(jìn)行的突進(jìn)安全檢查,檢查出這樣或那樣的問(wèn)題。之所以出現(xiàn)這么多的問(wèn)題,關(guān)鍵是因?yàn)槲覀兊陌踩庾R(shí)淡薄,沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性,沒(méi)有時(shí)刻把安全生產(chǎn)放在第一位。精神上麻痹大意,沒(méi)有端正態(tài)度。作為淮海路營(yíng)業(yè)廳的一名安全員,我沒(méi)有以身作則,也出現(xiàn)了問(wèn)題?!皼](méi)有一切借口”,出現(xiàn)問(wèn)題就要承認(rèn)錯(cuò)誤,并要積極改正。在這里我深刻地認(rèn)識(shí)要自己的不足,并作出深刻檢討。
    安全生產(chǎn)一直是部門(mén),公司,企業(yè),乃至整個(gè)社會(huì)的重中之重。沒(méi)有安全,談何生產(chǎn),一切都是白費(fèi)。只有確保安全,才能真正的生產(chǎn)。才能為公司帶來(lái)效益,為人民帶來(lái)利益,為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。安全生產(chǎn)之所以如此重要,那是因?yàn)椋菏紫龋踩a(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要保障,企業(yè)是社會(huì)大家庭中的一個(gè)細(xì)胞,只有抓好自身安全生產(chǎn)、保一方平安,才能促進(jìn)社會(huì)大環(huán)境的穩(wěn)定,進(jìn)而也為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。其次,安全生產(chǎn)是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。安全是人類(lèi)最重要、最基本的需求,是人的生命與健康的基本保證,一切生活、生產(chǎn)活動(dòng)都源于生命的存在??傊?,“安全第一”是一個(gè)永恒的主題。企業(yè)只有安全的發(fā)展才是健康的發(fā)展、和諧的發(fā)展。因此,抓好安全工作,尤為重要。
    安全生產(chǎn)出現(xiàn)的問(wèn)題雖然只是很普遍的問(wèn)題,是我們平時(shí)沒(méi)注意到的細(xì)節(jié)問(wèn)題。但是就是因?yàn)檫@些細(xì)節(jié),我們才更應(yīng)該反思。是因?yàn)槲覀兊膽B(tài)度,我們的心理出了問(wèn)題。假如一個(gè)消防員,因?yàn)橐粋€(gè)消防栓的故障問(wèn)題沒(méi)有注意到細(xì)節(jié),在關(guān)鍵時(shí)刻,面對(duì)數(shù)千人的生命,面對(duì)上億的人民財(cái)產(chǎn),而失去了作用,造成生命財(cái)產(chǎn)的損失,那將是多么讓人痛心疾首的事情。下面就是一個(gè)活生生的事實(shí),20xx年11月15日14時(shí),上海余姚路膠州路一棟高層公寓起火。據(jù)附近居民介紹,公寓內(nèi)住著不少退休教師,起火點(diǎn)位于10-12層之間,整棟樓都被大火包圍著,樓內(nèi)還有不少居民沒(méi)有撤離。截至11月16日9時(shí)20分,大火已導(dǎo)致53人遇難,另有70余人正在接受治療。事故原因已初步查明,是由無(wú)證電焊工違章操作引起的,四名犯罪嫌疑人已經(jīng)被公安機(jī)關(guān)依法刑事拘留。違章操作也是細(xì)節(jié)問(wèn)題,是管理員的失職。這是一種態(tài)度問(wèn)題,一切事故皆出于麻痹大意。俗話(huà)說(shuō):淹死會(huì)水的,打死犟嘴的。面對(duì)安全,我們要端正態(tài)度,時(shí)刻警惕。這是原則問(wèn)題,原則是不能動(dòng)搖,不可改變,時(shí)刻謹(jǐn)記的。
    在這里,我做出鄭重承諾。謹(jǐn)記安全生產(chǎn)的重要性,以身作則,始終把安全生產(chǎn)放在第一位;警惕安全生產(chǎn)的危害性,定期檢查,絕不放過(guò)任何一處安全隱患問(wèn)題。端正態(tài)度,明確思想,從小處做起,從細(xì)節(jié)做起。
    xxx。
    請(qǐng)示報(bào)告不到位篇五
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我懷著愧疚以及懊悔的心情向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū),我為自己工作管理不到位的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。
    通過(guò)這起事故,我感到自己責(zé)任心不強(qiáng),但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對(duì)自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己工作管理不到位,給公司帶來(lái)了嚴(yán)重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設(shè)想。這也說(shuō)明,我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心,也沒(méi)有把自己的工作更加做好,更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在得過(guò)且過(guò),混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭。
    因此,這次工作管理不到位引發(fā)的事故使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
    同時(shí),我要誠(chéng)心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無(wú)法想象這次工作管理不到位會(huì)引發(fā)怎樣的失誤。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
    所以我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)?nèi)心的感謝。
    檢討人:xxx。
    20xx年x月x日。
    請(qǐng)示報(bào)告不到位篇六
    尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    20xx年x月x日夜班,我隊(duì)走機(jī)組時(shí)把機(jī)組電纜擠爆,致使盤(pán)區(qū)停電一個(gè)半小時(shí),嚴(yán)重影響了我礦的正常生產(chǎn),同時(shí)也造成了相當(dāng)惡劣的影響。我作為跟班隊(duì)長(zhǎng)監(jiān)管不到位,負(fù)有主要責(zé)任。今天,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:
    通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,員工一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,“上標(biāo)準(zhǔn)班、交標(biāo)準(zhǔn)崗”每名員工都應(yīng)遵守崗位標(biāo)準(zhǔn),我從思想上沒(méi)有把這些標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度重視起來(lái),這也說(shuō)明,我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心,也沒(méi)有把自己的工作做得更好,也沒(méi)給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在得過(guò)且過(guò),應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,我深深感到后悔莫及,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。
    因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)?nèi)心的感謝。
    此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無(wú)從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。
    發(fā)生這件事后,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此,我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意,并能來(lái)監(jiān)督我,指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),我會(huì)更加珍惜這來(lái)之不易的工作,以后將會(huì)更加努力,更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
    檢討人:
    20xx年x月x日。
    請(qǐng)示報(bào)告不到位篇七
    您好!
    一個(gè)公司的員工本該有的職業(yè)素養(yǎng)我都沒(méi)有,沒(méi)有將自己的態(tài)度管理好,也沒(méi)有一個(gè)對(duì)待工作的正確的態(tài)度,對(duì)此我也是無(wú)比的自責(zé),在自己意識(shí)到自己的錯(cuò)誤之后,我也陷入了深深的自責(zé)當(dāng)中,我感覺(jué)自己沒(méi)有任何的臉面來(lái)面對(duì)你們,面對(duì)公司,辜負(fù)了你們的期待以及公司長(zhǎng)久以來(lái)對(duì)我的栽培和照顧,我的內(nèi)心也充滿(mǎn)了愧疚和悔恨,如果不是因?yàn)檫@次的事情,我可能還渾然不覺(jué)自己的錯(cuò)誤,我也應(yīng)該要去感謝這次的錯(cuò)誤,但是也是因?yàn)樽约旱牟辉阜墓镜墓芾恚诠镜墓芾碇挛冶硎境隽朔浅5牟粷M(mǎn),也正是因?yàn)樽约旱囊患核接陀绊懙搅斯竞推渌膯T工的工作,我也非常的抱歉。
    在此,不管自己是否可以得到你們的原諒,也不管公司是否會(huì)對(duì)我此次的事件作出什么樣的處罰,我也希望自己可以很好的承擔(dān)自己的錯(cuò)誤,對(duì)自己的做法做出檢討,給公司和全體的員工一個(gè)交代,也希望所有的員工可以以我為戒,在以后的工作當(dāng)中,嚴(yán)格的按照公司的規(guī)定,遵守公司的規(guī)定,服從公司的管理,保持自己絕對(duì)的認(rèn)真和刻苦,保證自己對(duì)于工作和公司的事情的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致。
    因?yàn)樽约簺](méi)有足夠的服從公司的管理,而我作為一名員工,本身就應(yīng)該無(wú)條件的去服從公司的管理,一個(gè)公司的良好的發(fā)展也是離不開(kāi)公司管理者的管理和員工的配合的,可是此次我盡然犯了如此低級(jí)的錯(cuò)誤,導(dǎo)致自己在工作上的不配合,以及公司正常的運(yùn)行的耽誤,這些都是因?yàn)槲易约旱脑虿艜?huì)導(dǎo)致事情發(fā)展成現(xiàn)在這個(gè)樣子,我也對(duì)此感到非常的后悔,同時(shí),我也很好的反思了自己的做法以及內(nèi)心的想法,在心中也對(duì)自己的錯(cuò)誤做出了檢討和反省,我也決心要改變自己這樣的態(tài)度。
    對(duì)自己的錯(cuò)誤做出檢討之后也會(huì)及時(shí)的去改正自己的錯(cuò)誤,在工作的時(shí)候提高自己的工作能力的同時(shí)也要去認(rèn)真的提升自己的職業(yè)素養(yǎng),保證自己在工作上絕對(duì)的服從公司的管理,同時(shí)也會(huì)認(rèn)真的去做好自己的工作,和公司一起進(jìn)步,共同發(fā)展。
    各位領(lǐng)導(dǎo),同事,我們公司的全體的員工,在此給你們誠(chéng)摯的說(shuō)一聲對(duì)不起,我也會(huì)去吸取這次的教訓(xùn),保證在以后的工作當(dāng)中,認(rèn)真的去改正自己的錯(cuò)誤,我也會(huì)努力的去做好自己的工作,希望可以得到你們的原諒。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xx。
    20xx年xx月xx日。
    請(qǐng)示報(bào)告不到位篇八
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    本人因平時(shí)工作踏實(shí)認(rèn)真,在崗時(shí)間長(zhǎng)積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),所以近3個(gè)月來(lái)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)讓我代理著領(lǐng)班的工作。但在這期間我覺(jué)得自己的工作表現(xiàn)和成績(jī)不盡人意,特別是期間產(chǎn)生的一些基本的關(guān)于衛(wèi)生質(zhì)量的投訴及其它低級(jí)失誤造成的錯(cuò)誤,令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討。
    xx月xx日,hskp收到一封1002房間的客人的賓客意見(jiàn)書(shū),其中有這樣幾句話(huà):“窗臺(tái)有厚的積灰,用紙巾一擦黑黑的,希望將此處清理干凈,以方便客人欣賞濱河大道的美景”??纯腿耸穷H負(fù)閑情逸致的幾句話(huà),卻是將我們衛(wèi)生死角存在的問(wèn)題展現(xiàn)出來(lái)了,也將我在基層督導(dǎo)工作中的失職體現(xiàn)出來(lái)了。雖然說(shuō)十樓是屬于資深服務(wù)員自查自放房,我抽查。但也說(shuō)明我沒(méi)有掌握員工的心理動(dòng)態(tài),平時(shí)沒(méi)有提高他們的自覺(jué)性。我沒(méi)有理解透自身的工作性質(zhì),沒(méi)掌握方法,不是查房而查房,檢查衛(wèi)生不是唯一的事情。
    在思想上,曾經(jīng)總是站在服務(wù)員的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題,覺(jué)得他們,每日很辛苦而放低了自己的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),以致該做的衛(wèi)生沒(méi)做徹底,有的甚至沒(méi)做。起初也礙于情面,不好意思去指出員工工作問(wèn)題,對(duì)于員工工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,沒(méi)有讓他們自己來(lái)及時(shí)地跟進(jìn)和改正,而是一手包攬,善后了。其實(shí)這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己:沒(méi)有更多的時(shí)間來(lái)做好自己的本職督導(dǎo)工作,害員工:因?yàn)樗麄儾恢约耗睦镒龅貌蛔愣貌坏礁倪M(jìn)。在這一點(diǎn)我要學(xué)會(huì)放手,對(duì)自己放手也是對(duì)員工放手,我放手做好自己的督導(dǎo)工作,讓員工放手去改進(jìn)自己的錯(cuò)誤。
    對(duì)于客人的投訴我沒(méi)怨言,因?yàn)槭俏义e(cuò)在先而導(dǎo)致的結(jié)果,相反地我要感謝他的提醒,也讓我警覺(jué)起來(lái),讓我更盡心的工作。退后想一下,如果他把他對(duì)我們酒店的這種印象寫(xiě)到網(wǎng)上,要是別人讀到會(huì)是怎樣的反響,當(dāng)見(jiàn)聞?wù)f給身邊的朋友聽(tīng),那對(duì)我們酒店的聲譽(yù)是多大的影響,那將對(duì)酒店的生意造成多大的損失?我真的不敢想象,也深為我工作失職給酒店帶來(lái)的不利而難過(guò)。因?yàn)檫@是我一手造成的,以我微薄之力,這責(zé)任和后果我怎承擔(dān)得起?!我深感到此時(shí)后果的嚴(yán)重性。也感謝領(lǐng)導(dǎo)的從輕處罰。
    以后的工作我要加倍努力,絕不在會(huì)犯同樣的錯(cuò)誤,讓這件事警醒了我的心:做事要有始有終,千萬(wàn)不能半途而費(fèi)。這也讓我想起部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對(duì)我們說(shuō)的:100—1=0,做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就松懈、放棄,而因?yàn)樽詈蟮陌俜种粷M(mǎn)盤(pán)皆輸。所以,我也感謝這份賓客意見(jiàn)書(shū),感謝客人給我的提示,也給了我一種警醒。
    在以后的工作中,我要努力做足百分之百。
    檢討人:
    20xx年x月x日。
    請(qǐng)示報(bào)告不到位篇九
    尊敬的xx:
    在全行上下認(rèn)真開(kāi)展案件查防工作和案件專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)中,由于我們思想認(rèn)識(shí)不到位,工作組織不力,重視程度不夠,科學(xué)的發(fā)展觀和正確的業(yè)績(jī)觀還沒(méi)有正真樹(shù)立起來(lái),沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到案件防范的嚴(yán)峻性,在貫徹落實(shí)《省委穩(wěn)定社會(huì)、防范案件分析會(huì)紀(jì)要》時(shí),沒(méi)有及時(shí)召開(kāi)案件防范工作會(huì)議,會(huì)議召開(kāi)后又沒(méi)有及時(shí)向省分行報(bào)告會(huì)議情況,違犯了黨的紀(jì)律,在全省造成了不良影響,使貫徹案件防范工作會(huì)議精神不及時(shí)、不到位,受到省黨委的嚴(yán)厲批評(píng)。對(duì)上級(jí)黨委的批評(píng),我們表示誠(chéng)懇的接受,將以此為戒,深刻反省,吸取教訓(xùn),做出深刻檢查:
    一、沒(méi)有真正起樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的業(yè)績(jī)觀。在當(dāng)前全行案件防范形勢(shì)非常嚴(yán)峻,各類(lèi)審計(jì)檢查中違規(guī)操作時(shí)有發(fā)生,加之股份制改革對(duì)經(jīng)營(yíng)管理的要求進(jìn)一步提高,全行內(nèi)控建設(shè)壓力巨大,任務(wù)更加艱巨的形勢(shì)下,由于我們對(duì)科學(xué)發(fā)展觀和正確的業(yè)績(jī)觀學(xué)習(xí)不夠深刻,理解不夠全面,因而在實(shí)際工作中沒(méi)有真正樹(shù)立起業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和案件防范“兩手抓、兩手都要硬”的思想,特別在加強(qiáng)內(nèi)控管理,防范案件工作中,由于統(tǒng)籌兼顧能力不足,組織領(lǐng)導(dǎo)不力,抓工作沒(méi)有很好地把握大局和重點(diǎn),尤其在貫徹落實(shí)省行黨委工作部署上,大局意識(shí)觀念淡薄,存在著重業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、忽視內(nèi)部控制的思想,總認(rèn)為近年來(lái),隴南農(nóng)行沒(méi)有發(fā)生經(jīng)濟(jì)和責(zé)任性刑事案件,因而在實(shí)際工作中產(chǎn)生了麻痹、松懈思想,這是導(dǎo)致貫徹省分行案件防范工作會(huì)紀(jì)要不及時(shí)、不到位、遲開(kāi)會(huì)、遲報(bào)告的主要根源。
    二、對(duì)內(nèi)控管理、案件防范的緊迫性、嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)不夠充分。認(rèn)為xxy市年多來(lái)職工思想比較穩(wěn)定,在業(yè)務(wù)操作中雖然有違規(guī)操作現(xiàn)象,但沒(méi)有發(fā)生大的違規(guī)違紀(jì)行為,只要平時(shí)多強(qiáng)調(diào),會(huì)議精神貫徹落實(shí)抓遲抓早一個(gè)樣,在這種麻痹思想意識(shí)的主導(dǎo)下,忽視了案件防范的重要性、緊迫性和嚴(yán)峻性,因而影響了《省黨委加強(qiáng)社會(huì)穩(wěn)定、防范案件分析會(huì)紀(jì)要》精神的及時(shí)傳達(dá)和報(bào)告,這是責(zé)任意識(shí)淡薄,工作不夠扎實(shí),以文件下達(dá)落實(shí)多,聯(lián)系實(shí)際、身體力行抓落實(shí)少的具體表現(xiàn),也是導(dǎo)致傳達(dá)貫徹落實(shí)《省委加強(qiáng)社會(huì)管理、防范案件分析會(huì)紀(jì)要》慢,報(bào)告不及時(shí)的重要因素。
    三、黨性觀念淡薄,執(zhí)行意識(shí)不強(qiáng),工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。通過(guò)省委和領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)批評(píng)和教育,使我們深刻認(rèn)識(shí)到,在事關(guān)全市案件防范這個(gè)重大問(wèn)題上,沒(méi)有及時(shí)召開(kāi)黨委會(huì),尤其是會(huì)議召開(kāi)后又沒(méi)有及時(shí)向省委和相關(guān)部門(mén)報(bào)告,這充分說(shuō)明我們?cè)谡紊宵h性觀念還比較淡薄,把握上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)精神不透徹、不深刻,執(zhí)行規(guī)章制度的意識(shí)不強(qiáng),求真務(wù)實(shí),依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的意識(shí)還沒(méi)有真正從思想上樹(shù)立起來(lái)。體現(xiàn)在具體工作中:管理導(dǎo)向上重人才的使用,輕教育管理;重財(cái)部門(mén)資源分配,輕基礎(chǔ)管理;這是我們對(duì)《省委加強(qiáng)內(nèi)控、防范案件分析會(huì)紀(jì)要》傳達(dá)不迅速、報(bào)告不及時(shí)的關(guān)鍵原因。
    通過(guò)省委領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和指導(dǎo),使我們深刻認(rèn)識(shí)到,如果上述存在的這些問(wèn)題不克服,內(nèi)控制度落實(shí)不到位,將會(huì)對(duì)本轄區(qū)今后的工作及發(fā)展造成嚴(yán)重影響,甚至給黨和國(guó)家的利益、以及當(dāng)?shù)氐氖聵I(yè)造成無(wú)可挽回的損失。因此,我們決心認(rèn)真吸取這次教訓(xùn),以省委及領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)指導(dǎo)為起點(diǎn),組織班子成員加強(qiáng)學(xué)習(xí),深刻反思,切實(shí)在提高政治敏銳性,增強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)政治責(zé)任感,樹(shù)立大局意識(shí),改進(jìn)作風(fēng)和強(qiáng)化執(zhí)行力等方面狠下功夫,并認(rèn)真按照省委《關(guān)于印發(fā)〈省社會(huì)治安、防范案件分析會(huì)紀(jì)要〉的通知》要求,以及省委領(lǐng)導(dǎo)提出的批評(píng)意見(jiàn),抓好落實(shí),以實(shí)際行動(dòng)徹底糾正工作中的失誤,努力為全轄的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)寬松和諧的良好環(huán)境,力爭(zhēng)全年不發(fā)生各類(lèi)經(jīng)濟(jì)案件和刑事性責(zé)任案件。
    一是高度重視,嚴(yán)肅對(duì)待。認(rèn)真進(jìn)行反思,正確認(rèn)識(shí)省委的批評(píng),全面查找我們?cè)诩訌?qiáng)內(nèi)控、案件防范工作中的薄弱環(huán)節(jié)和各類(lèi)違規(guī)操作等突出問(wèn)題,通過(guò)深刻反省我們?cè)谒枷搿⒐ぷ魃洗嬖诘牟罹嗪蛦?wèn)題,并有針對(duì)性地提出了改進(jìn)的措施。
    認(rèn)真按照“三個(gè)代表”重要思想的要求,深刻反思和研究工作中存在的問(wèn)題和不足,牢固樹(shù)立加強(qiáng)內(nèi)控管理,積極防范案件和安全經(jīng)營(yíng)意識(shí),正確處理好局部與全局工作的關(guān)系,業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與防范案件的關(guān)系,一般工作與重點(diǎn)工作的關(guān)系,堅(jiān)持以加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)和內(nèi)控管理,確保全轄各項(xiàng)工作的全面發(fā)展;切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),不斷增強(qiáng)執(zhí)行力。堅(jiān)定不移地抓好《省委案件分析座談會(huì)紀(jì)要》工作會(huì)議指示精神和上級(jí)部門(mén)的各項(xiàng)制度規(guī)定的貫徹和落實(shí),堅(jiān)持以防范案件為前提,以協(xié)調(diào)各方為原則,切實(shí)提高全轄及黨委班子的執(zhí)行力。
    三是充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)內(nèi)控管理,防范案件的緊迫性、嚴(yán)峻性和重要性,全面落實(shí)防范案件領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。針對(duì)省委領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)指導(dǎo),市委進(jìn)一步明確了防范案件工作責(zé)任制。黨委書(shū)記作為防范案件的第一責(zé)任人,必須對(duì)全行的案件防范負(fù)有主要責(zé)任;分管防范案件防范的黨委委員、紀(jì)委書(shū)記、副市長(zhǎng),不但要抓好分管部門(mén)工作,而且負(fù)有組織領(lǐng)導(dǎo),監(jiān)督指導(dǎo)全行部署開(kāi)展工作,防范案件的責(zé)任,督促、檢查、銜接、落實(shí)工作,確保案件防范與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作兩不誤、兩促進(jìn)。
    四是及時(shí)部署,抓好落實(shí)。在全面轉(zhuǎn)發(fā)《省委加強(qiáng)社會(huì)穩(wěn)定、防范案件分析會(huì)紀(jì)要》的同時(shí),分別向機(jī)關(guān)各科室和各縣黨委全面?zhèn)鬟_(dá)了省委的指示精神和批評(píng)意見(jiàn),重新對(duì)全轄內(nèi)控管理、防范案件等工作進(jìn)行了安排部署;認(rèn)真抓好落實(shí),不斷加強(qiáng)自律監(jiān)管工作。
    xxx
    20xx年xx月xx日
    請(qǐng)示報(bào)告不到位篇十
    尊敬的xxx:。
    今天,為表示我的深刻反省,我懷著無(wú)比愧疚的心情寫(xiě)下這封檢討書(shū),以向您表示我對(duì)我自己在“it文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認(rèn)識(shí),以及保證在以后的工作中,盡自己最大的努力,做到最好。
    這是一次十分深刻的反省,我對(duì)于我自己在宣傳時(shí)的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不應(yīng)該在宣傳的時(shí)候,只會(huì)呆呆地站著,沒(méi)有一點(diǎn)積極性。我不應(yīng)該感到害怕,不應(yīng)該感到害羞,對(duì)于別人冷淡的反應(yīng),還是要有充足的熱情,要有不畏困難,勇往直前的精神,一定要學(xué)會(huì)死皮賴(lài)臉,向小黑和銀彬?qū)W習(xí),學(xué)習(xí)他們的積極性,學(xué)習(xí)他們生來(lái)硬拽也要把人拉到報(bào)名點(diǎn),報(bào)名參加我們的活動(dòng),學(xué)習(xí)他們看到目標(biāo),積極上前介紹,不畏畏縮縮,和陌生人交談時(shí)也不會(huì)感到害怕。
    我真的十分深刻地認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問(wèn)題:膽子不夠大,臉皮不夠厚。我知道,臉皮不夠厚,對(duì)于自己的工作室十分不利的。因?yàn)?,我們后勤部的宗旨?高調(diào)做事,低調(diào)做人。如果膽子不夠大,就不能夠積極主動(dòng)地找事干,畏畏縮縮,到最后什么都干不了,就做不到“高調(diào)做事”。所以,鍛煉膽量,是解決我的問(wèn)題的方法,和更多不同的人,認(rèn)識(shí)更多不同的人,擴(kuò)大自己的交際圈子。
    對(duì)于這次的錯(cuò)誤,可能會(huì)給部門(mén)帶來(lái)不正面的影響,可能會(huì)讓別人覺(jué)得后勤部存在做事不認(rèn)真的人,對(duì)此,我感到萬(wàn)分的愧疚和懊悔,因?yàn)槲乙粋€(gè)人的表現(xiàn)而影響到部門(mén),實(shí)屬不該。因此,我有如下深刻的反思和對(duì)自己的要求:。
    1、對(duì)于陌生的人事物,不要感到害怕,要表現(xiàn)的自然大方。
    2、做事要有積極性,對(duì)于自己的任務(wù),要有強(qiáng)烈的責(zé)任感。
    3、對(duì)待自己的工作要有熱情,要不怕苦不怕累,以微笑面對(duì)所有的困難。
    檢討人:xxx。
    請(qǐng)示報(bào)告不到位篇十一
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    不知道您最近有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)員工我工作有不到位的地方?也許您沒(méi)有發(fā)現(xiàn),也許您已經(jīng)發(fā)現(xiàn)但是沒(méi)有說(shuō)出來(lái)。主動(dòng)給您寫(xiě)這封檢討書(shū)是為了讓自己有一個(gè)反思自己近段時(shí)間工作的機(jī)會(huì),不然每天打仗一樣的忙里忙外,都像是在瞎忙,根本沒(méi)讓自己覺(jué)得自己在工作有所成長(zhǎng)和進(jìn)步。不是寫(xiě)工作總結(jié),而是寫(xiě)檢討書(shū),是因?yàn)槲矣X(jué)得我在工作上的不到位比收獲多,所以就直接寫(xiě)這封檢討書(shū)了。
    領(lǐng)導(dǎo),近來(lái)我發(fā)現(xiàn)工作真是必須要時(shí)刻上心才可以做好。以前總以為當(dāng)老師才需要十五六個(gè)小時(shí)都要在工作狀態(tài)中,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)做任何工作都是一樣的,要想做好,那就要時(shí)刻有一顆在工作的心,像我的工作是寫(xiě)作文,那我就得時(shí)刻保持一種寫(xiě)作的敏感,在路上,在生活中,都要打開(kāi)捕捉素材的心,這樣才可以對(duì)事情有所感有所想有所觸動(dòng),只有對(duì)自己都有所觸動(dòng)的情感,寫(xiě)作的人才可以寫(xiě)出對(duì)別人有所觸動(dòng)的好作文來(lái)。
    近來(lái)生活上也是忙,家里的事情非常多也非?,嵥?,很多事情必須要親力親為才可以保證質(zhì)量,也就花在思考工作怎么更好展開(kāi)的時(shí)間少了很多,這讓我感到了擔(dān)心,畢竟我每天絕大多數(shù)時(shí)間都是得花在工作上,要是工作上沒(méi)有成長(zhǎng)和進(jìn)步,沒(méi)有什么收獲,那我就會(huì)覺(jué)得我是在浪費(fèi)時(shí)間了,不但沒(méi)有給公司帶來(lái)實(shí)際利益,也沒(méi)有給自己帶來(lái)任何好處。
    對(duì)于這樣不易察覺(jué)的不到位,我寫(xiě)這封檢討書(shū)更像是為自己下決心,讓自己想辦法騰出時(shí)間來(lái)完善工作,讓自己想辦法擠時(shí)間來(lái)把工作做到位,做到別人或許也察覺(jué)不了,但是自己內(nèi)心是知道有所進(jìn)步的到位上。不知道能不能有所改變,但我又確切的知道不能在這封檢討書(shū)下有一個(gè)嶄新的開(kāi)始,卻可以迎來(lái)一個(gè)嶄新的結(jié)局。我相信我可以的!
    領(lǐng)導(dǎo),像這樣的檢討書(shū),您有時(shí)間就看,沒(méi)時(shí)間也不用看了,是一個(gè)想要做好工作的員工的自問(wèn)自答,幫助自己更好展開(kāi)工作的“檢討”,可以不占用您的時(shí)間最好。
    此致
    敬禮!
    檢討人:
    20xx年月日。
    請(qǐng)示報(bào)告不到位篇十二
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我在工作中,沒(méi)有把您安排的工作落實(shí)到位,讓工作的進(jìn)度拖慢了,我要檢討,認(rèn)真的反思自己的問(wèn)題,不單單是自己工作的時(shí)候拖延了,而且也是讓這整個(gè)的項(xiàng)目因?yàn)槲业脑蚨M(jìn)度跟不上計(jì)劃。
    我是負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)這次項(xiàng)目廣告圖的,本來(lái)是應(yīng)該在昨天就要把初稿的效果圖給到您看的,但是到了今天,我的初稿才出來(lái),才給到您。按照工作的進(jìn)度來(lái)說(shuō),我是拖了很大的后腿,我我昨天加班加點(diǎn),今天也才完成,而且完成的也不是太好,后面還需要修改很多,即使是初稿也是不是特別的滿(mǎn)意,畢竟我之前拖了太多的時(shí)間了,浪費(fèi)了很多時(shí)間,所以導(dǎo)致現(xiàn)在工作量加大,而且還耽擱了整個(gè)項(xiàng)目的時(shí)間,真的不應(yīng)該。
    其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)您給到我的時(shí)間是很寬裕的,足夠我做好廣告圖的初稿,但是我卻工作上面沒(méi)有認(rèn)真,反而覺(jué)得時(shí)間夠,就先忙其他的事情了,其實(shí)廣告圖才是最重要的一件事情,而我卻沒(méi)有計(jì)劃好,但到了快要交稿的時(shí)候,我才匆匆忙忙的做,結(jié)果效果我自己都不滿(mǎn)意,所以只能重做,也就耽擱了時(shí)間,讓領(lǐng)導(dǎo)您沒(méi)有及時(shí)的收到我的初稿。我的執(zhí)行力也是不夠,沒(méi)有把事情第一時(shí)間就去做,而是一直在拖延。而且最主要的是,耽擱了時(shí)間,而且工作的結(jié)果也是不理想的。
    在今后,我一定把工作落實(shí)到位,不再拖延,認(rèn)真的去執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)把初稿的修改意見(jiàn)發(fā)給我之后,我會(huì)盡快的修改,并且把事情做好,不再讓領(lǐng)導(dǎo)操心,耽擱項(xiàng)目的進(jìn)度了。在工作中,我不但是這件事情要做好,而且在其他事情上面我的執(zhí)行力也是需要加強(qiáng),不能每次都是等到要交稿的時(shí)候,或者最后期限的時(shí)候,我才認(rèn)真的去做,這樣的話(huà),我的作品完成的質(zhì)量也是得不到保障的,也是會(huì)后面要修改,這樣也是耽擱了工作,影響了其他同事的項(xiàng)目。
    本來(lái)工作就是應(yīng)該馬上去執(zhí)行的,不能有耽擱,很多設(shè)計(jì)都是會(huì)給到我們充裕的時(shí)間,這方面領(lǐng)導(dǎo)也是滿(mǎn)足了我們的要求,不會(huì)說(shuō)每次都是臨時(shí)性的加任務(wù),讓我們沒(méi)那么多時(shí)間去打磨設(shè)計(jì)的質(zhì)量,而我卻還是沒(méi)有做好,真的太不應(yīng)該了,不管這次的廣告圖要修改多少次,我都會(huì)認(rèn)真改好,同樣的以后我一定在任務(wù)分配給到我的第一時(shí)間就去做初步的設(shè)計(jì),提前做好準(zhǔn)備,這樣才能按時(shí)的保質(zhì)保量的完成工作,也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我這次真的知道自己的錯(cuò)誤了,以后一定會(huì)把工作落實(shí)到位,執(zhí)行好。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    請(qǐng)示報(bào)告不到位篇十三
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我是xx物業(yè)公司里的一名保安人員,我叫xx。因?yàn)樵谶@次的疫情防控的工作當(dāng)中,我沒(méi)有把工作做到位,所以我來(lái)給領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)了這篇誠(chéng)心悔過(guò)的檢討書(shū)。
    因?yàn)檫@次疫情的事情,我們公司的物業(yè)工作開(kāi)始忙了起來(lái),我的任務(wù)量也多了起來(lái),不僅要對(duì)進(jìn)去xx社區(qū)人員進(jìn)行嚴(yán)加盤(pán)問(wèn),還要對(duì)他們進(jìn)行體溫的測(cè)量。測(cè)出來(lái)的體溫是正常體溫就可以放他們進(jìn)去,如果不正常就必須要組織他們進(jìn)入,并且及時(shí)的把情況匯報(bào)給公司。一開(kāi)始的時(shí)候,很多居民都很配合,因?yàn)榍耙欢螘r(shí)間疫情的事情確實(shí)挺嚴(yán)重,他們自身也很重視。但是后來(lái),這個(gè)疫情的事情慢慢得到了控制,沒(méi)有之前那么嚴(yán)重了,所以不僅是社區(qū)的居民放松了下來(lái),就連我自己對(duì)待疫情防控的工作也出現(xiàn)了松懈的情況。有一些居民不配合我測(cè)體溫,和錄入資料的工作,我也沒(méi)有再對(duì)他們進(jìn)行強(qiáng)制的要求,都是他們不肯,我也就算了的工作。甚至有時(shí)候,給進(jìn)來(lái)車(chē)輛的車(chē)主測(cè)量體溫,發(fā)現(xiàn)他們的體溫已經(jīng)超過(guò)了正常的體溫,我也沒(méi)有對(duì)他們進(jìn)行嚴(yán)加盤(pán)問(wèn),更沒(méi)有及時(shí)的回報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),就直接讓他們過(guò)去了。因?yàn)槲耶?dāng)時(shí)心里想的是,這個(gè)事情已經(jīng)得到了控制,而且也沒(méi)有再多人員感染的情況出現(xiàn),所以,應(yīng)該不會(huì)再有什么太大的問(wèn)題。所以既是為了省事,也是為了圖方便,我就睜一只眼閉一只眼。但是,就在昨日里,我們公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們崗位人員的工作進(jìn)行了突擊檢查,發(fā)現(xiàn)了我這種散漫、不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度,就對(duì)我進(jìn)行了一番嚴(yán)厲的批評(píng)。
    在xx月xx日,接受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的批評(píng)之后,我就開(kāi)始后悔自己在此之前所做的一切工作,并且意識(shí)到了自己工作馬虎,不細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腻e(cuò)誤,也對(duì)自己做出了深刻的反省和檢討?,F(xiàn)在,我已知錯(cuò),并保證下不為例,只希望領(lǐng)導(dǎo)能夠再給我一次補(bǔ)過(guò)的機(jī)會(huì),讓我再繼續(xù)留在這個(gè)保安的崗位上,盡心的為公司服務(wù),盡職的為xx社區(qū)居民工作。
    我感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我錯(cuò)誤的指正和批評(píng),讓我能夠及時(shí)的悔改過(guò)來(lái),雖然現(xiàn)在疫情的事件漸漸得到控制,但是最終的勝利還沒(méi)有迎來(lái),我們對(duì)待防控工作依然不能夠放松。所以如果領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我此次的錯(cuò)誤,我一定會(huì)好好表現(xiàn),嚴(yán)格對(duì)待我每一天的工作和安排。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    請(qǐng)示報(bào)告不到位篇十四
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    不知道您最近有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)員工我工作有不到位的地方?也許您沒(méi)有發(fā)現(xiàn),也許您已經(jīng)發(fā)現(xiàn)但是沒(méi)有說(shuō)出來(lái)。主動(dòng)給您寫(xiě)這封檢討書(shū)是為了讓自己有一個(gè)反思自己近段時(shí)間工作的機(jī)會(huì),不然每天打仗一樣的忙里忙外,都像是在瞎忙,根本沒(méi)讓自己覺(jué)得自己在工作有所成長(zhǎng)和進(jìn)步。不是寫(xiě)工作總結(jié),而是寫(xiě)檢討書(shū),是因?yàn)槲矣X(jué)得我在工作上的不到位比收獲多,所以就直接寫(xiě)這封檢討書(shū)了。
    領(lǐng)導(dǎo),近來(lái)我發(fā)現(xiàn)工作真是必須要時(shí)刻上心才可以做好。以前總以為當(dāng)老師才需要十五六個(gè)小時(shí)都要在工作狀態(tài)中,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)做任何工作都是一樣的,要想做好,那就要時(shí)刻有一顆在工作的心,像我的工作是寫(xiě)作文,那我就得時(shí)刻保持一種寫(xiě)作的敏感,在路上,在生活中,都要打開(kāi)捕捉素材的心,這樣才可以對(duì)事情有所感有所想有所觸動(dòng),只有對(duì)自己都有所觸動(dòng)的情感,寫(xiě)作的人才可以寫(xiě)出對(duì)別人有所觸動(dòng)的好作文來(lái)。
    近來(lái)生活上也是忙,家里的事情非常多也非?,嵥?,很多事情必須要親力親為才可以保證質(zhì)量,也就花在思考工作怎么更好展開(kāi)的時(shí)間少了很多,這讓我感到了擔(dān)心,畢竟我每天絕大多數(shù)時(shí)間都是得花在工作上,要是工作上沒(méi)有成長(zhǎng)和進(jìn)步,沒(méi)有什么收獲,那我就會(huì)覺(jué)得我是在浪費(fèi)時(shí)間了,不但沒(méi)有給公司帶來(lái)實(shí)際利益,也沒(méi)有給自己帶來(lái)任何好處。
    對(duì)于這樣不易察覺(jué)的不到位,我寫(xiě)這封檢討書(shū)更像是為自己下決心,讓自己想辦法騰出時(shí)間來(lái)完善工作,讓自己想辦法擠時(shí)間來(lái)把工作做到位,做到別人或許也察覺(jué)不了,但是自己內(nèi)心是知道有所進(jìn)步的到位上。不知道能不能有所改變,但我又確切的知道不能在這封檢討書(shū)下有一個(gè)嶄新的開(kāi)始,卻可以迎來(lái)一個(gè)嶄新的結(jié)局。我相信我可以的!
    領(lǐng)導(dǎo),像這樣的檢討書(shū),您有時(shí)間就看,沒(méi)時(shí)間也不用看了,是一個(gè)想要做好工作的員工的自問(wèn)自答,幫助自己更好展開(kāi)工作的“檢討”,可以不占用您的時(shí)間最好。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    請(qǐng)示報(bào)告不到位篇十五
    您好!
    我在工作中,沒(méi)有把您安排的工作落實(shí)到位,讓工作的進(jìn)度拖慢了,我要檢討,認(rèn)真的反思自己的問(wèn)題,不單單是自己工作的時(shí)候拖延了,而且也是讓這整個(gè)的項(xiàng)目因?yàn)槲业脑蚨M(jìn)度跟不上計(jì)劃。
    我是負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)這次項(xiàng)目廣告圖的,本來(lái)是應(yīng)該在昨天就要把初稿的效果圖給到您看的,但是到了今天,我的初稿才出來(lái),才給到您。按照工作的進(jìn)度來(lái)說(shuō),我是拖了很大的后腿,我我昨天加班加點(diǎn),今天也才完成,而且完成的也不是太好,后面還需要修改很多,即使是初稿也是不是特別的滿(mǎn)意,畢竟我之前拖了太多的時(shí)間了,浪費(fèi)了很多時(shí)間,所以導(dǎo)致現(xiàn)在工作量加大,而且還耽擱了整個(gè)項(xiàng)目的時(shí)間,真的不應(yīng)該。
    其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)您給到我的時(shí)間是很寬裕的,足夠我做好廣告圖的初稿,但是我卻工作上面沒(méi)有認(rèn)真,反而覺(jué)得時(shí)間夠,就先忙其他的事情了,其實(shí)廣告圖才是最重要的一件事情,而我卻沒(méi)有計(jì)劃好,但到了快要交稿的時(shí)候,我才匆匆忙忙的做,結(jié)果效果我自己都不滿(mǎn)意,所以只能重做,也就耽擱了時(shí)間,讓領(lǐng)導(dǎo)您沒(méi)有及時(shí)的收到我的初稿。我的執(zhí)行力也是不夠,沒(méi)有把事情第一時(shí)間就去做,而是一直在拖延。而且最主要的是,耽擱了時(shí)間,而且工作的結(jié)果也是不理想的。
    在今后,我一定把工作落實(shí)到位,不再拖延,認(rèn)真的去執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)把初稿的修改意見(jiàn)發(fā)給我之后,我會(huì)盡快的修改,并且把事情做好,不再讓領(lǐng)導(dǎo)操心,耽擱項(xiàng)目的進(jìn)度了。在工作中,我不但是這件事情要做好,而且在其他事情上面我的執(zhí)行力也是需要加強(qiáng),不能每次都是等到要交稿的時(shí)候,或者最后期限的時(shí)候,我才認(rèn)真的去做,這樣的話(huà),我的作品完成的質(zhì)量也是得不到保障的,也是會(huì)后面要修改,這樣也是耽擱了工作,影響了其他同事的項(xiàng)目。
    本來(lái)工作就是應(yīng)該馬上去執(zhí)行的,不能有耽擱,很多設(shè)計(jì)都是會(huì)給到我們充裕的時(shí)間,這方面領(lǐng)導(dǎo)也是滿(mǎn)足了我們的要求,不會(huì)說(shuō)每次都是臨時(shí)性的加任務(wù),讓我們沒(méi)那么多時(shí)間去打磨設(shè)計(jì)的質(zhì)量,而我卻還是沒(méi)有做好,真的太不應(yīng)該了,不管這次的廣告圖要修改多少次,我都會(huì)認(rèn)真改好,同樣的以后我一定在任務(wù)分配給到我的第一時(shí)間就去做初步的設(shè)計(jì),提前做好準(zhǔn)備,這樣才能按時(shí)的保質(zhì)保量的完成工作,也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我這次真的知道自己的錯(cuò)誤了,以后一定會(huì)把工作落實(shí)到位,執(zhí)行好。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx。
    20xx年x月x日。
    請(qǐng)示報(bào)告不到位篇十六
    尊敬的駕管科領(lǐng)導(dǎo):
    12月31日,我駕校教練在參加上午的二科目考試時(shí),在場(chǎng)外用手機(jī)指揮學(xué)員倒樁,被教官當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)。這一行為違背了考場(chǎng)紀(jì)律,破壞了考場(chǎng)秩序,給考生中造成了負(fù)面影響。事情發(fā)生后,我駕校負(fù)責(zé)人高度重視,深刻認(rèn)識(shí)到這一行為的嚴(yán)重性,對(duì)當(dāng)事教練員進(jìn)行嚴(yán)厲批評(píng)教育,責(zé)令迅速寫(xiě)出深刻檢討,并扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。教練員為了讓考生過(guò)關(guān),采取不正當(dāng)方式指導(dǎo)考生,干擾考場(chǎng)秩序,給駕考教練添了麻煩,也給我駕校聲譽(yù)造成了不良影響。這一行為雖然是個(gè)人行為,但是也充分說(shuō)明自身工作中還有許多薄弱環(huán)節(jié),教練員教育管理中還有一些漏洞。對(duì)此,我駕校的認(rèn)識(shí)是深刻的,對(duì)事件給駕管科各位領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)的麻煩,深感歉意,深感愧疚。
    在今后工作中,我們決定以此為戒,深刻反思,嚴(yán)格整改,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)考試考場(chǎng)規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)教練員的管理教育,進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度,堅(jiān)決杜絕類(lèi)似行為的再次發(fā)生。
    一是切實(shí)嚴(yán)格教練員的紀(jì)律要求。我駕校將進(jìn)一步組織全體教練員集中開(kāi)展學(xué)習(xí)整頓,將駕管考試規(guī)定和各項(xiàng)考場(chǎng)紀(jì)律要求,逐項(xiàng)逐條組織教練進(jìn)行學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教練的遵紀(jì)守規(guī)意識(shí),切實(shí)增強(qiáng)主動(dòng)性和自覺(jué)性。
    二是全面開(kāi)展自查自糾和作風(fēng)整頓。要求每一名教練認(rèn)真對(duì)照各項(xiàng)紀(jì)律要求,開(kāi)展自查自糾和剖析整改,并舉一反三,對(duì)遵守考場(chǎng)紀(jì)律方面存在的突出問(wèn)題,進(jìn)行查擺,限期整改到位。
    三是突出完善各項(xiàng)規(guī)章制度。圍繞規(guī)范教練行為,進(jìn)一步制定駕校各項(xiàng)規(guī)章制度,做到用完善的制度管理人、約束人、規(guī)范人。
    請(qǐng)示報(bào)告不到位篇十七
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
    20xx年9月26日夜班,我隊(duì)走機(jī)組時(shí)把機(jī)組電纜擠爆,雖然沒(méi)有造成人員傷亡,但致使305盤(pán)區(qū)停電一個(gè)半小時(shí),嚴(yán)重影響了我礦的正常生產(chǎn),同時(shí)也造成了相當(dāng)惡劣的影響。我作為跟班隊(duì)長(zhǎng)監(jiān)管不到位,負(fù)有主要責(zé)任。今天,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:
    通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,員工一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,“上標(biāo)準(zhǔn)班、交標(biāo)準(zhǔn)崗”每名員工都應(yīng)遵守崗位標(biāo)準(zhǔn),我從思想上沒(méi)有把這些標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度重視起來(lái),這也說(shuō)明,我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心,也沒(méi)有把自己的工作做得更好,也沒(méi)給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在得過(guò)且過(guò),應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,我深深感到后悔莫及,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。
    因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)?nèi)心的感謝。
    此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無(wú)從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。
    發(fā)生這件事后,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的的的過(guò)錯(cuò)。因此,我忠心的懇求中心領(lǐng)。
    導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意,并能來(lái)監(jiān)督我,指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),我會(huì)更加珍惜這來(lái)之不易的.工作,以后將會(huì)更加努力,更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
    此致
    敬禮!
    請(qǐng)示報(bào)告不到位篇十八
    領(lǐng)導(dǎo):
    xx月14日,xx部長(zhǎng)在《xx部關(guān)于xxx的報(bào)告》一文中指出兩處錯(cuò)誤,并批示:“核稿要認(rèn)真!”這兩處錯(cuò)誤完全是由于我個(gè)人的疏忽大意造成的,給xx司造成了非常不良的影響。幾天來(lái),我為自己的失誤感到深深地不安和愧疚,經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思,深刻自剖,現(xiàn)將有關(guān)情況和我的思想反思結(jié)果匯報(bào)如下:
    xx月13日,我將上述報(bào)告的初稿送至辦公廳xx處核稿,xx處的同事及時(shí)糾正了文中的一處錯(cuò)誤,在第5頁(yè)中,序號(hào)“五”應(yīng)改為“四”。當(dāng)我拿回辦公室清稿時(shí),粗心大意之下將第3頁(yè)的序號(hào)“五”改成了“四”,并且之后完全沒(méi)有再次核對(duì)。這樣一來(lái),不但原先的錯(cuò)誤沒(méi)有改正,更增添了一處錯(cuò)誤,并將錯(cuò)誤文稿直接呈送部領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。
    這份報(bào)告是報(bào)送國(guó)務(wù)院xx與xx的.文件,關(guān)系到整個(gè)xx部的工作水平和作風(fēng),如果真的按照錯(cuò)誤版本報(bào)送給國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo),將會(huì)造成無(wú)法彌補(bǔ)的后果。
    在此,我鄭重地向部領(lǐng)導(dǎo)、辦公廳檢討的同時(shí),更要向xx司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉。作為去年才入部工作的新人,一年多來(lái),我熟悉了各項(xiàng)工作流程,工作逐步邁向正軌,卻在這個(gè)時(shí)候工作作風(fēng)渙散,對(duì)自己放松了要求,犯下了最不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤,愧對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)和信任。痛定思痛,經(jīng)過(guò)這件事之后,我相信我一定會(huì)從中吸取教訓(xùn),把認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)擺在首位,端正態(tài)度,增強(qiáng)責(zé)任心,加倍努力工作,也請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我繼續(xù)進(jìn)行監(jiān)督、鞭策和鼓勵(lì)!
    檢討人:xxx。
    時(shí)間:xxx年xx月xx日。