通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足，為以后的學(xué)習(xí)和工作提供有益的啟示。在撰寫總結(jié)時，要注意語言簡明扼要，表達(dá)要清晰明了，確保信息的準(zhǔn)確傳達(dá)。歡迎大家閱讀這些總結(jié)范文，并結(jié)合自己的實際情況進(jìn)行寫作練習(xí)。
社團(tuán)換屆社長工作總結(jié)篇一
敬愛的團(tuán)總支：
我是社團(tuán)部副部長xx，現(xiàn)申請社團(tuán)部部長一職。我進(jìn)入團(tuán)委已經(jīng)一年，這一年中學(xué)到了很多，也收獲了很多，同時有很多感慨?；叵氘?dāng)初競選副部的時候，我仍記得當(dāng)時說過是要一直干下去的。所以，在大二不會退縮，會把社團(tuán)部做到更好，會一如既往的進(jìn)行下去，繼續(xù)位同學(xué)服務(wù)，為團(tuán)委為服務(wù)。下面簡要分析一下社團(tuán)部現(xiàn)狀，存在的問題以及我對以后發(fā)展的想法。
一、工作概括。
1、周一系部例會：按時出席，完成會議記錄，做好相關(guān)工作。
2、學(xué)社聯(lián)拓展部例會：做好系級協(xié)會工作，及時通知其相關(guān)事宜，做好系級協(xié)會與社聯(lián)的橋梁。
3、部門例會：分配任務(wù)，周小結(jié)，提高大家積極性與合作意識。
4、考察協(xié)會例會，作好記錄，作為每月月評依據(jù)。
5、按時上交日常文件給辦公室及拓展部。
二、個人經(jīng)歷。
1、部門舉辦大學(xué)生著裝評展活動。在此活動中我是主持人，雖說是系部的小活動，但是第一次登臺，還是很緊張。整個活動我全程參與，因為是部門第一次搞活動，所以有些不足，但整體很成功，收獲不小，體驗到了集體的力量。
2、舉辦雷鋒名言書法大賽和感恩演講比賽。也是系部活動，其中感恩演講是校里和系里都比較重視的，系部推出兩人參加決賽，期間經(jīng)過的系部教師的把關(guān)，在校里兩人都取得名次，系部也審批了獲獎證書。
4、參與評選優(yōu)秀社團(tuán)部，我系當(dāng)選。對于這點，當(dāng)初社聯(lián)大例會上宣布的時候，我真的覺得非常激動。這個事情是我一手準(zhǔn)備的，從批審批表到準(zhǔn)備申報材料，尤其是準(zhǔn)備申報材料的時候，雖說以前做了優(yōu)秀班級的申報材料，但還是遇到了問題。樣本就一本，被旅游系拿走了，光是要樣本就要了三天才要到手。然后很多東西我手里都沒材料，跟學(xué)姐，跟系級協(xié)會很多人聯(lián)系，終于搞定。在樊老師那邊批的時候，被訓(xùn)了老半天，回來又是加班改的，終于審批過了。然后聽到評上了就很激動，值得高興的還有，我的優(yōu)秀個人，市協(xié)優(yōu)秀社團(tuán)，優(yōu)秀會員，以及其指導(dǎo)教師龔新湘老師的'優(yōu)秀指導(dǎo)教師都評上了，給我系掙了不少光。
三、現(xiàn)狀分析。
1、人員不多，招新開始共有6名新生，第二學(xué)期又退了兩名，所以在以后的發(fā)展中，應(yīng)該提高團(tuán)隊意識，起好帶頭作用，爭取降低流失率。
2、有些成員對部門工作不夠熟悉，甚至有人不知道社團(tuán)部是干嗎的，這一年中也不怎么做事情，就是掛職。針對這點，以后要讓大家充分了解社團(tuán)工作，爭取每人都有事情干，不能偷懶。
3、部門現(xiàn)在都沒有屬于自己部門專屬活動，一直以來搞得幾次都是團(tuán)委分配的，所以在下學(xué)期應(yīng)該策劃屬于自己部門的精品活動，更好地帶動成員一起工作。
4、現(xiàn)有屬下協(xié)會市場營銷協(xié)會，以及剛剛成立的大學(xué)生職業(yè)培訓(xùn)與開發(fā)協(xié)會。從這一年來看，社團(tuán)部與市協(xié)完全脫節(jié)了。首先是我部門失職，對其關(guān)注度不夠高，例會情況也沒有準(zhǔn)時去考察；其次，相應(yīng)的活動策劃，總結(jié)，以及月計劃、月總結(jié)等文件該協(xié)會沒有按時上交，甚至是催促幾遍都沒反應(yīng)。大學(xué)生職業(yè)培訓(xùn)與開發(fā)也一樣，文件沒有按時上交，對于這點，我覺得各協(xié)會負(fù)責(zé)人需要注意一下，以后會重點強(qiáng)調(diào)，這些都是月評的依據(jù)，影響以后的評優(yōu)評先。
5、部門例會制度不嚴(yán)格，有些人員不按時召開例會，下學(xué)期開始得完善請假制度，不的隨便缺席。
四、對以后發(fā)展的規(guī)劃。
1、第二學(xué)期準(zhǔn)備招新，副部的競選。
2、完善工作與請假制度，讓成員充分了解工作內(nèi)容。
3、創(chuàng)辦國貿(mào)，或者物流專業(yè)的相關(guān)系級協(xié)會，豐富我系社團(tuán)文化，同時為有興趣的同學(xué)提供發(fā)展的平臺。準(zhǔn)備在暑假期間落實到文件，回來開學(xué)直接審批，免得與新生入學(xué)的相關(guān)事宜沖突。成功的話，我系部署下就有三個系級協(xié)會，我會安排專人負(fù)責(zé)協(xié)會工作，了解其動向，認(rèn)真考察例會，協(xié)助其搞好活動。
4、安排專人負(fù)責(zé)社聯(lián)拓展部會議，及時轉(zhuǎn)告協(xié)會相關(guān)事宜，做好日常工作。
五、對部長職責(zé)的認(rèn)識。
1、全面負(fù)責(zé)，做好內(nèi)部建設(shè)，安排好工作到個人。
2、收集大家建議與想法，進(jìn)行合理分析，看是否是有必要上報到團(tuán)委。同時注意與大家溝通，開展內(nèi)部交談以增進(jìn)部門成員的感情。
3、對部門活動嚴(yán)格把關(guān)，爭取活動有質(zhì)量，做好領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督工作。
4、不斷完善工作制度，協(xié)調(diào)好部門工作，安排好部門與學(xué)社聯(lián)，與協(xié)會的工作，并努力做好。
以上是我個人在這一年中的經(jīng)歷感想，以及對社團(tuán)部的分析，對以后發(fā)展的意見。我干了一年，對相關(guān)工作已經(jīng)熟悉，我有把握可以將社團(tuán)部帶好，管好系級協(xié)會工作，所以特此申請部長一職，望批準(zhǔn)！謝謝！
申請人：
社團(tuán)換屆社長工作總結(jié)篇二
xx社是由我?guī)煾附⒌囊粋€社團(tuán)，xx是傳統(tǒng)文化，以逐漸被學(xué)生埋沒，在我擔(dān)當(dāng)xx社社長這段時間里，我?guī)ьI(lǐng)我的社員組織了xx專場和交流學(xué)習(xí)，還制定了一些制度。
我感覺一個社團(tuán)要先確定自己在學(xué)校的地位，所以我組織了xx專場，還帶領(lǐng)社員們進(jìn)行了普通話訓(xùn)練，使他們普通話說的更好，然后帶領(lǐng)學(xué)生們交流學(xué)習(xí)，只有交流學(xué)習(xí)才能增加經(jīng)驗，最后是一些制度，有著制度的管理，才能是社員更加認(rèn)真的去對待社里的一些規(guī)律，更加認(rèn)真的的去對待每一次的活動。
在我擔(dān)當(dāng)社長的這多時間里，讓我知道了我的缺點，活動自己有時不積極，與社員交流少，通過這段時間的磨練我會讓自己改掉缺點，打造優(yōu)秀社團(tuán)努力的。我也會更加努力的。
社團(tuán)換屆社長工作總結(jié)篇三
為了確保社團(tuán)發(fā)展的延續(xù)性，也為了將社團(tuán)辦得更好，我們制定了四五星級社團(tuán)社長換屆制度。我們對現(xiàn)任社長在換屆時的去留以及下任社長的選拔做了一些規(guī)定：
一、現(xiàn)任社長：社長在完成組織下一屆社團(tuán)招新之后，按照社團(tuán)聯(lián)合會的要求統(tǒng)一進(jìn)行換屆。在換屆之后，社團(tuán)做得比較好的社長（主要根據(jù)社長獎學(xué)金加分的總得分判定），可以在校社聯(lián)需要的情況下，由院里推薦到校社聯(lián)任有關(guān)職位。而其他的社長則作為社團(tuán)的顧問，繼續(xù)留在社團(tuán)，促進(jìn)社團(tuán)的發(fā)展。
二、下任社長的產(chǎn)生流程：
4、社聯(lián)與社團(tuán)前社長在考核的基礎(chǔ)上討論決定新任社長人選。
新任社長確定之后，在一周之內(nèi)，由社團(tuán)聯(lián)合會出紅榜告知全院師生。
三、社長任期內(nèi)：
在新任社長任期內(nèi)，若社團(tuán)在發(fā)展過程中因社長的不作為或亂作為而出現(xiàn)嚴(yán)重問題，如社團(tuán)長期沒有活動、社團(tuán)內(nèi)部組織渙散等嚴(yán)重問題，由社團(tuán)聯(lián)合會組織社團(tuán)全體成員以及部分社聯(lián)代表，進(jìn)行公開投票，決定是否更換現(xiàn)任社長。但是社團(tuán)聯(lián)合會在組織公開投票之前，必須要有確鑿的真憑實據(jù)證明社長的不稱職，并要經(jīng)過社聯(lián)秘書長的同意。若公投通過更換社長，則由社團(tuán)聯(lián)合會組織招聘，另擇優(yōu)擔(dān)任。
為了確保社團(tuán)發(fā)展的延續(xù)性，也為了將社團(tuán)辦得更好，我們制定了三星級社團(tuán)社長換屆制度。我們對現(xiàn)任社長在換屆時的去留以及下任社長的選拔做了一些規(guī)定：
一、現(xiàn)任社長：在組織社團(tuán)招新之后兩周之內(nèi)完成換屆，但仍作為社團(tuán)發(fā)展顧問，繼續(xù)留在社團(tuán)，為社團(tuán)發(fā)展提出意見和建議，促進(jìn)社團(tuán)的發(fā)展。
二、下任社長的產(chǎn)生：
1、2、由社團(tuán)現(xiàn)任社長組織社團(tuán)內(nèi)部考核，選拔能者擔(dān)之；若現(xiàn)任社長在選拔下任社長時遇到困難，可以聯(lián)系社團(tuán)聯(lián)合會，由社團(tuán)聯(lián)合會幫助社團(tuán)組織考核或公開招聘。在與社長討論后最終確定下任社長人選。
三、新任社長任期內(nèi)：
在新任社長任期內(nèi)，若因社長個人的不作為或亂作為致使社團(tuán)發(fā)展過程中出現(xiàn)嚴(yán)重問題，如社團(tuán)長期沒有活動、社團(tuán)內(nèi)部組織渙散，社團(tuán)聯(lián)合會要予以提醒，提醒社長整改。若多次提醒，仍無效果，社團(tuán)聯(lián)合會則可以提出更換社長，甚至必要時注銷該社團(tuán)。
商學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會2010年4月12日。
社團(tuán)換屆社長工作總結(jié)篇四
件www.5y。
k7。
一個意識：
簡單的四個字-如何去愛，無論你是在哪個組織，你必須得有這個意識，無論你是干部還是干事，都要學(xué)會去愛，愛你的社團(tuán)，愛你的身份，愛你每天所做的事情，愛你的責(zé)任，愛你為社團(tuán)的付出，愛你的同事，這，才是所有干社團(tuán)的同志應(yīng)該得到的東西。以愛的名義的事情都是需要每個人付出真心的，有了愛的名義，我們才會用心去做事，用心去體會，去收獲。只要有了這個，也就無所謂我們老生常談的責(zé)任，實干了！你會不知不覺的把每件事做到實處，真正的把每件事做到每個社員的心里。這，在社團(tuán)中才是最重要的，讓每個社員用心經(jīng)營自己的組織。
事事為社員，擔(dān)當(dāng)起作為一位學(xué)長的責(zé)任和義務(wù)，以培養(yǎng)社員為宗旨，讓每個社員真正的得到鍛煉和提高，能在社團(tuán)中收獲自己想要擁有的東西；確立社團(tuán)的精神和目標(biāo)，目標(biāo)是方向，精神是動力，讓每個社員發(fā)現(xiàn)社團(tuán)的進(jìn)步，看到社團(tuán)的未來；把社團(tuán)建設(shè)成為一個溫馨的家，讓每一位社員在里面找到歸屬感和溫暖。讓社員們用自己的汗水與笑容，付出與收獲來和自己的組織交流，收獲心中的那份感動，感受愛的氣息。
兩個理念：
學(xué)術(shù)為本，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，獨立探究，深度創(chuàng)新。這是我作為一位社員進(jìn)入學(xué)術(shù)中心所受的洗禮，這也是學(xué)術(shù)中心屹立與財管的價值，可此時此刻，從社長的這份格局來回收自己所走的路，我在學(xué)術(shù)中心所經(jīng)歷的似乎和這個主題掛鉤的很少。這不是上一屆的學(xué)長學(xué)姐不努力，細(xì)細(xì)來品味這個主題，能夠表現(xiàn)他的形式倒不是沒有，只是我們現(xiàn)在的實力還不足與這個主題來掛鉤，再加上主題的本身就有其模糊性，所以，這一屆的普遍感覺就是沒有歸屬感，他給不了我們想要的東西，我們不想干了······在一個社團(tuán)中，人是最重要的，人力資源一位著一切，那么我們憑什么來給社員一個能留住他們心地東西，那就是提出能與實際相符合的理念，吧理念與實際相結(jié)合，做實事。但是主題是不能改的，這是創(chuàng)立社團(tuán)的學(xué)長學(xué)姐們對我們的期望，只是他們的期望與我們實際情況有那么一段差距，我們還需要時間來追趕。怎么辦呢？答曰：深化理念。提出與實際情況相符合的理念和主題。第一，考研，這也是學(xué)術(shù)中心對外宣傳，也是學(xué)術(shù)中心的一大特色。但是，在大學(xué)，考研在大學(xué)并不是唯一的事情，在大學(xué)，要做的事情還有很多，如果在大一就把大一的同學(xué)召集進(jìn)學(xué)術(shù)中心一起來考研的話，戰(zhàn)線太長，從效益上來說是非常不可取的。另外，這也不是一種明智的行為，可以有這方面的準(zhǔn)備，但不能作為主業(yè)。大學(xué)時一個迷茫的地方，特備是湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院的學(xué)生，大多數(shù)人都是因為高考失利，懷抱利器而進(jìn)了財管，都認(rèn)為自己本來不屬于這里，只是迫于形勢，不想復(fù)讀或是再復(fù)讀。另外，這所大學(xué)也還不是那么的差勁，就硬著頭皮進(jìn)來了，踏進(jìn)校門的那一剎那，內(nèi)心是歇斯底里地：我一定要考出去。但是，作為一個大二的學(xué)長學(xué)姐，一位旁人來觀這種想法：這種考研的動機(jī)太過于單純，他們剛剛從高中才過來，對考研的認(rèn)識還太過于狹隘。所以呢！面對大一，我們考研的理念研究的主要方面不是怎樣備考的問題而是一個該不該考，為什么要考，考了有什么用的問題，圍繞這些問題，我們一起來探討。圍繞著第一個理念還可以探討三個東西。第一，健康的身體，這不僅就考研來說是需要的，挑出來，身體是革命的本錢，無論什么時候都是需要的，是一切的一切，根本的根本，所以我們要鍛煉身體。第二，關(guān)于英語和數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)，這兩門課是考研中最重要的兩門課，如果平時注意一下，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，一來為考研打基礎(chǔ)，二來可以充實一下大學(xué)的生活。第三，大學(xué)的選擇，學(xué)過一點市場經(jīng)濟(jì)的知識，在市場經(jīng)濟(jì)中，價格的變化是無常的，一個重要的原因是信息的不對稱，我們對于大學(xué)的情況都不了解，那你怎么選擇，如何去把握自己的方向呢！所以呢！在這個考研的理念中，我們會帶著大從這三個方面來入手，同學(xué)弟學(xué)妹們來一起研究成長。第二個理念，體會大學(xué)，品味人生。大學(xué)是人生生中最美好的寶貴的四年時光，他需要我們?nèi)ゼo(jì)念，去珍藏，去品味。我們將帶領(lǐng)大家讀書，寫文章，積極參加各種活動，比賽。學(xué)術(shù)中心也將站在尋找大學(xué)精神的道路上，和志同道合的社員們一起去讀大學(xué)，育精神。我們一起在討論中成長，在交流中進(jìn)步。
三個建設(shè)：
學(xué)術(shù)建設(shè)，經(jīng)過大二上半年的鍛煉和磨礪，到了下半年，我們將做一些和主題相聯(lián)系的活動。積極鼓勵大家寫論文，做科研立項，培養(yǎng)大家的學(xué)術(shù)素質(zhì)和修養(yǎng)。
紀(jì)律建設(shè)，一個社團(tuán)，紀(jì)律是核心，紀(jì)律是社團(tuán)健康發(fā)展的保障和前提，我們絕不允許害群之馬，絕對保持隊伍的純潔性，對那些不服從組織的干事，部長嚴(yán)肅處理。務(wù)必將一切事物制度化，合理化，規(guī)范化。
部長建設(shè)，學(xué)術(shù)中心的日常事務(wù)的主干力量是負(fù)責(zé)各個方面的部長們，他們是社長與大一的社員們得中間力量，負(fù)責(zé)上傳下達(dá)的作用，在社員面前他們達(dá)標(biāo)的是社團(tuán)，在社團(tuán)這邊是社員的代表，社員對社團(tuán)的印象很大程度上取決于部長們。要時刻注意各部的動向，加大和社長的交流，讓他們真正的用行動感動自己的干事，留住他們。
四個特色：
做好財管論壇，保證質(zhì)量，把學(xué)術(shù)中心的這一大特色傳承下去，做最好的院刊。
做社團(tuán)簡報，把每次討論交流的結(jié)果做成簡報，給社團(tuán)留一個記憶，給自己的大學(xué)時光有一個交代，給社員們一次團(tuán)結(jié)合作的機(jī)會。
堅持晨讀晚跑，晚跑每個星期三次，一個月一次騰龍大道。充實社員們的大學(xué)時光，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣，保持一個健康的身體。晨讀一以部門為單位，積極組織。
讀書與寫作，規(guī)定社團(tuán)的必讀書目，讀書，觀察，思考，寫作，培養(yǎng)社員的人文素養(yǎng)和批判精神。另外，組織英語數(shù)學(xué)的集中學(xué)習(xí)與交流。
總之，我相信，一個人，只要認(rèn)準(zhǔn)了一件事，并積極的準(zhǔn)備，就一定能把它做好。衷心地希望學(xué)術(shù)中心能在財管留下屬于自己的一片森林，給每一位財管人的記憶中畫上一段痕跡。
附：近期工作計劃：
9月份基本上就是準(zhǔn)備推介會和招新，健全組織的內(nèi)部體制。
10月份做好社員的安置工作，讓社員互相認(rèn)識，部長社員之間進(jìn)行充分的溝通。探討大學(xué)，讀書，做第一次簡報。
11月份開展關(guān)于考研的探討，做第二次簡報，與其他社團(tuán)聯(lián)誼。辦一次活動。
12月份開展大學(xué)考研信息的討論，做第三次簡報。財管論壇的準(zhǔn)備與出刊。
學(xué)術(shù)中心社長吳聯(lián)明。
二〇一一年九月十二日。
文章來。
件www.5y。
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社團(tuán)換屆社長工作總結(jié)篇五
我是xx社社長商甲丁，現(xiàn)在由我來做述職報告。xx社是由我?guī)煾附⒌囊粋€社團(tuán)，xx是傳統(tǒng)文化，以逐漸被學(xué)生埋沒，在我擔(dān)當(dāng)xx社社長這段時間里，我?guī)ьI(lǐng)我的社員組織了xx專場和交流學(xué)習(xí)，還制定了一些制度。
我感覺一個社團(tuán)要先確定自己在學(xué)校的地位，所以我組織了xx專場，還帶領(lǐng)社員們進(jìn)行了普通話訓(xùn)練，使他們普通話說的更好，然后帶領(lǐng)學(xué)生們交流學(xué)習(xí)，只有交流學(xué)習(xí)才能增加經(jīng)驗，最后是一些制度，有著制度的管理，才能是社員更加認(rèn)真的去對待社里的一些規(guī)律，更加認(rèn)真的的去對待每一次的活動。在我擔(dān)當(dāng)社長的這多時間里，讓我知道了我的缺點，活動自己有時不積極，與社員交流少，通過這段時間的磨練我會讓自己改掉缺點，打造優(yōu)秀社團(tuán)努力的。我也會更加努力的。
社團(tuán)換屆社長工作總結(jié)篇六
時光荏苒，這個學(xué)期又很快就要過去了，社團(tuán)的工作進(jìn)入了總結(jié)的階段?；厥走@過去的一學(xué)期，內(nèi)心不禁感慨萬千，在這做社長的一個學(xué)年中，從最初的手忙腳亂到現(xiàn)在的熟悉各種工作的流程，付出了很多的努力。在這過程中，經(jīng)歷了很多的困難和磨練，學(xué)到了許多處理事件的技巧和經(jīng)驗，還有為人處事的一些方法，受益頗多。這學(xué)期的社團(tuán)工作有很多成功的地方，當(dāng)然，也還有一些不足之處，以下是社團(tuán)工作幾方面的工作總結(jié)：
1、回首，這個學(xué)期又要過去，回頭看看這一段不平坦的社團(tuán)工作之路，辛苦和忙碌之中夾雜著快樂，有許多的成功和進(jìn)步，也嘗試過了失敗的滋味?；厥走@一段歲月，有苦……有甜！
2、納新，在這個學(xué)期伊始，靠社員們的努力，社員人數(shù)達(dá)到了78人，使社團(tuán)達(dá)到了一個空前壯大的規(guī)模。當(dāng)然，隨著人數(shù)的增多，一系列的問題也隨之而來。人數(shù)的增加，同時增加了社團(tuán)管理的難度。這問題主要體現(xiàn)在社團(tuán)點到階段的工作量大幅度增加上。當(dāng)然，在社員和社團(tuán)理事的努力下，大家商討出了解決的方案，并很好的完成了工作。
3、律己。社團(tuán)的紀(jì)律一直是社團(tuán)工作的重中之重。在這個學(xué)期中，社團(tuán)管理層一直在努力和摸索，使得社團(tuán)的管理和紀(jì)律有了很大的進(jìn)步。但是，也有一些問題仍然需要我們努力去改善、去解決。例如，社團(tuán)一直存在的早退問題，還有衛(wèi)生問題，在這些問題上雖然已經(jīng)有了很大的進(jìn)步，但是還需要做得更完美，這些都要靠大家的努力和嚴(yán)格要求自己。
4、展望，即將卸任了，所有的重?fù)?dān)即將交給下一任社長，希望我沒有看錯，希望社團(tuán)能在他的手里一點點地發(fā)展壯大，一點點地成功，希望陽光電影協(xié)會會有更陽光的表現(xiàn)。
社團(tuán)換屆社長工作總結(jié)篇七
作為自強(qiáng)社一員，我認(rèn)為我的最主要職責(zé)就是密切關(guān)注社團(tuán)的發(fā)展，做好協(xié)調(diào)與溝通的作用。社團(tuán)的發(fā)展歷史和發(fā)展方向要弄明白，盡自己最多的能力做好工作，確保其和諧健康的發(fā)展。
在本學(xué)期伊始，我和社長彌康康，副社長楊希進(jìn)行了工作及主管部門的分配。因為我曾是宣傳部部長，所以我主要分管社團(tuán)宣傳部的工作。其中宣傳部在部長張瑾祥，副部長王迪的帶領(lǐng)下，出色地完成了各個活動前期的海報宣傳及宣傳單的發(fā)放工作，在社團(tuán)特色活動——自強(qiáng)論壇中，宣傳部又扮演了重要角色：宣傳視頻、現(xiàn)場ppt制作，活動現(xiàn)場ppt播放、拍照等工作。在宣傳部部門內(nèi)部建設(shè)與理事的培養(yǎng)方面，宣傳部也十分注重。部門內(nèi)部人員相互關(guān)心、相互幫助、氣氛融洽。
其實從參加競選副社長時開始，我自身就覺得很有壓力。畢竟作為一個社團(tuán)的負(fù)責(zé)人之一，身上的擔(dān)子很重，同時缺乏經(jīng)驗，擔(dān)心自己不能很好地帶領(lǐng)一個團(tuán)隊，把社團(tuán)建設(shè)好。然而，我還是堅定的做了，我要給社團(tuán)帶來改變，為社員帶來集體的榮耀。根據(jù)一學(xué)期經(jīng)歷過的所有事情，真的覺得有點阻力重重。還好，有這樣一個團(tuán)隊陪著我一起努力。下面是我對自己的一些總結(jié)。
一、缺點。
一個人或一個社團(tuán)都不能是完美的，對于我，對于社團(tuán)而言，都是如此。當(dāng)然，也許我以及社團(tuán)的這一學(xué)期來的發(fā)展還存在其他問題。我也希望其他人將對我的缺點提出來，這不僅有利于社團(tuán)的成長，也有利于我的成長。
1.我感覺自己在社團(tuán)內(nèi)部并沒有樹立足夠的威信，缺乏個人魅力。有時覺得自己安排下去的工作有些人沒有按時完成，有些人應(yīng)該沒怎么放在心上。雖然每次都說明一個截止日期，但是感覺有些人對此事并不夠重視。不過有幾個人還是很負(fù)責(zé)任地提前完成任務(wù)的。以后遇到這種情況，一定要及時改善，該嚴(yán)肅的時候就要嚴(yán)肅。
2.社團(tuán)內(nèi)部的分工還有待改善。有時覺得一些任務(wù)下來，不知道要怎么分配下去。有些又因為時間趕，都是我們這幾個人在做。
3.溝通交流不足。也許是因為我不是一個善于溝通交流的人，特別是對于一些不熟悉的人，感覺和他們的共鳴很少。與指導(dǎo)老師的交流都比較少。
4.我個人能力較弱，在處理一些事情時并不能很好地完成任務(wù)。
二、優(yōu)點。
1.積極配合開展各項活動，完成老師及社長安排的任務(wù)；
2.進(jìn)一步對社團(tuán)的章程，管理規(guī)章制度及評優(yōu)制度進(jìn)行完善；
3.積極與理事和部長溝通交流，互相合作，為其解答疑惑；
1.針對于理事溝通不夠，導(dǎo)致理事參加活動積極性不高的現(xiàn)象，我們可以多舉行交流會，社團(tuán)會議等，增加彼此相識的機(jī)會。
2.繼續(xù)加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部建設(shè)。包括各部門工作職能的細(xì)分和明確。并根據(jù)各部門特色，細(xì)化其任務(wù)，也為以后分社的宣傳和建設(shè)打下基礎(chǔ)，做好鋪墊。如：宣傳部在進(jìn)行q群，知行和博客的更新和管理，方便在以后工作中的宣傳和介紹。
3.加強(qiáng)和指導(dǎo)老師的溝通和交流。就活動的開展和計劃主動咨詢聽取老師的意見，希望取得老師的進(jìn)一步支持。
4.策劃一些與社團(tuán)性質(zhì)相符的活動，通過活動的策劃和開展，提高理事的積極性，也加大社員對社團(tuán)的了解和支持。
5.加強(qiáng)和其他社團(tuán)，學(xué)生會等的合作?？珊推渌鐖F(tuán)一起舉辦活動，加強(qiáng)彼此的交流，也使各自的理事獲益。
盡管一個學(xué)期以來我在工作中存在一些不足，但是總體來說，每項工作都比較及時、到位地完成。基本沒有出現(xiàn)什么差錯。當(dāng)然在接下來的工作中，我的優(yōu)點會繼續(xù)一如既往地發(fā)揮。我的缺點也會盡量避免與改正。請大家一起監(jiān)督，鼓勵，支持我。下個學(xué)期，期待我們共同努力，把自強(qiáng)社這個大家庭建設(shè)地更好，掀開新的篇章。
土建學(xué)院自強(qiáng)社副社長：趙顯東2013/12/3。
社團(tuán)換屆社長工作總結(jié)篇八
社團(tuán)部是20xx-----20xx學(xué)年第一學(xué)期年由財政金融系黨總支和團(tuán)總支批準(zhǔn)，財金系團(tuán)總支學(xué)生會新組建的一個部門，社團(tuán)部為我系廣大同學(xué)提供了提升，鍛煉自我的舞臺，與此同時積極整合我系各組織資源，對各組織進(jìn)行人性化的監(jiān)管。并把握了各組織的發(fā)展方向以及日常工作，工作運(yùn)行狀況及其活動的性質(zhì)，過程和結(jié)果。
一.完善部門的建設(shè)。
經(jīng)上級團(tuán)總支領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會主席團(tuán)批準(zhǔn)，社團(tuán)部下設(shè)有主持組，禮儀組，裁判組為系內(nèi)各活動培養(yǎng)并選拔主持，禮儀和裁判，并監(jiān)督我系足球隊，籃球隊，排球隊和監(jiān)管辯論隊。使之有組織，有紀(jì)律的開展活動，并積極爭取系內(nèi)學(xué)生會的支持，為我系各組織的各項活動提供有保障服務(wù)。
三.積極籌備成立新組織。
根據(jù)我系需要和我系學(xué)生的優(yōu)勢及特長，策劃了新社團(tuán)的方案，例如紅絲帶愛心社及新金融協(xié)會社團(tuán)，為社團(tuán)提供各方支持，并積極努力尋求支持。其中新金融協(xié)會社團(tuán)正在批準(zhǔn)中。
四.積極開展外聯(lián)工作。
結(jié)合我部外聯(lián)資源，建立有關(guān)的信息檔案，搜集外界資料為學(xué)生會各部門，各項活動的開展，及對外聯(lián)工作提供信息服務(wù)。現(xiàn)同xx市12所高校已建立良好的合作，其中作為嘉賓參與樂蘭大等5校開展的活動，取得了一定的經(jīng)驗。
五.積極籌備開展特色活動。
社團(tuán)部于10月積極與百事公司及和平四校洽談，預(yù)與百事公司合作，同xx市39所高校聯(lián)合舉辦百事首屆校園職業(yè)經(jīng)理人挑戰(zhàn)賽，由于甲流的影響，我校封校的限制，活動最終未能得以實施。
但我們社團(tuán)部沒有氣餒，利用一月時間積極策劃并籌備了預(yù)防艾滋病大型公益宣傳活動，積極爭取，做好了外聯(lián)工作，得到了xx省紅十字會，xx省衛(wèi)生廳預(yù)防艾滋病委員會，xx省疾控中心，xx省高校學(xué)生預(yù)防艾滋病協(xié)作組織的大力支持，為我們活動的開展提供了很多便利。本次活動，提供防艾折頁，青少年防艾知識冊，農(nóng)民工讀本，防艾海報及撲克，紅十字會預(yù)防艾滋病調(diào)查問卷，近千余物品，并提供部分資金支持及提出好的建議，而且邀請了蘭州大學(xué)紅絲帶愛心社長期從事艾滋病宣傳的志愿者來我院進(jìn)行艾滋病知識宣講及青少年同伴教育的講座，使我財政金融系團(tuán)總支學(xué)生會的本次公益活動能圓滿的舉辦。其次，在我院系領(lǐng)導(dǎo)，院團(tuán)委的各方協(xié)調(diào)下，在各個方面都予以支持使得這次活動得以順利進(jìn)行。
六.立足校園文化，積極參與各項活動。
作為我系學(xué)生會的一部分，社團(tuán)部積極配合各部，參加了各項活動及賽事。其中在迎新杯系列體育賽事中，協(xié)同各部，積極為我系學(xué)子提供服務(wù)，加油助威。
同時在學(xué)院及我系活動中，例如校園歌手大賽，校紀(jì)校規(guī)知識競賽，防艾活動，金融投資模擬交易大賽表彰大會，部分講座，會議中等，提供主持及禮儀工作，為各項活動的開展提供了有力的保障。
當(dāng)然，工作中我們也存在著很多問題，例如：
一.我部發(fā)展方向及開展工作任務(wù)不夠明確。
二.工作當(dāng)中分工不夠明確，計劃欠周密。
三.工作的前瞻性和靈活需要加強(qiáng)。
四.部內(nèi)干事的培養(yǎng)有待加強(qiáng)。
五.干事的交流與合作意識有待提高。
社團(tuán)換屆社長工作總結(jié)篇九
通過豐富多彩社團(tuán)活動的開展,開闊學(xué)生視野,陶冶學(xué)生情操,啟迪學(xué)生思維,發(fā)展學(xué)生個性特長,全面提高學(xué)生素質(zhì)。今天本站小編給大家為您整理了社團(tuán)社長期末活動工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
本次電影欣賞活動基本順利完成，我認(rèn)為本次活有兩點可取之處：
第一，選取的電影較好，能夠較大地吸引會員，以前活動中途會員離開的現(xiàn)象沒有。
第二，分工明確，社團(tuán)每位理事都各行其職。
利兩項的遺漏。本次活動中我認(rèn)為流程可行，但考慮到電影時間較長，我認(rèn)為應(yīng)該在電影前把禮儀小組的和活動小組的相關(guān)情況進(jìn)行介紹，還有一點，我們應(yīng)該要征求會員的意見和建議，而這個過程應(yīng)該通過傳遞小紙片，在小紙片上寫下他們的意見并強(qiáng)調(diào)越詳細(xì)越好的方式來實現(xiàn)。
作為一名組織部的理事，策劃安排好一項活動非常重要。我有以下幾點個人看法。
1：提高效率。
a.提前準(zhǔn)備的效率，一般是通過開會的形式。開會時，每位開會人員都應(yīng)該嚴(yán)肅認(rèn)真，不可以抱一種隨意的態(tài)度，以免出現(xiàn)打斷會議流程的情況，節(jié)約大家寶貴的時間。
b.活動中的效率，合理安排時間及各項流程的先后順序，如活動決定2點開始那么2點一定開始，不要讓會員認(rèn)為我們社團(tuán)辦事拖拖拉拉。
2：選擇好活動，根據(jù)我們協(xié)會的特殊性，選擇適宜的活動，我認(rèn)為比較好的主題電影，但電影看后我們需要了解會員的想法。播放關(guān)于心理方面的訪談節(jié)目，即是對會員有意無意的交談，也是對會員顧慮的引導(dǎo)。這樣的典型問題應(yīng)該提出來考慮講座，這種方式可以有多種，更傾向于富有情趣的有吸引力的。
本次會員大會經(jīng)過前期的一系列準(zhǔn)備工作如期召開，與會人員包括xx屆協(xié)會全體干部及xx級新會員。本次會員大會進(jìn)行較為順利，主要是前期工作安排得當(dāng)，各成員都盡職做好了份內(nèi)的事。在會員大會前，協(xié)會成員開了幾次會，將大會的大體工作安排得較為穩(wěn)妥。比如在準(zhǔn)備馬克筆、海報紙等方面，還是比較好的。但是其中仍然有許多的不足之處。
一、在會員大會前的準(zhǔn)備工作中，未確定成員的空閑時間以及各成員各自應(yīng)負(fù)責(zé)的工作不夠詳細(xì)。這種情況直接導(dǎo)致，在會員大會開始前一小時的準(zhǔn)備工作中，先來的成員不知道應(yīng)該首先做些什么，所以就只能等著，一直等到后來帶著東西的成員到來。在這一階段浪費(fèi)了大約10分鐘的時間。
二、在主持人這一環(huán)節(jié)沒有做好足夠的準(zhǔn)備，使主持人在主持時與ppt的播放有所脫節(jié)。使得整個過程不夠連貫。同時，ppt的內(nèi)容過于簡單，使得整個介紹很快就結(jié)束，會員對協(xié)會還是沒多少了解。
三、在各部門介紹環(huán)節(jié)，事先沒讓各部門負(fù)責(zé)人做好充分的發(fā)言準(zhǔn)備，導(dǎo)致各部門發(fā)言都不盡人意。同時，無法到場人員事先沒讓主持人知道，導(dǎo)致需要部門負(fù)責(zé)人上臺發(fā)言卻等不到人的尷尬場面。
四、在物資準(zhǔn)備這一環(huán)節(jié)，紙膠不夠充足，繩子也不夠，使得海報的懸掛及粘貼工作受限，但經(jīng)過后來的補(bǔ)救措施，在海報懸掛環(huán)節(jié)也相對順得展開了。在需不需要氣球裝飾這一部分，也沒有達(dá)成統(tǒng)一意見，弄了一小部分氣球后，又決定不弄了，事先沒有將意見統(tǒng)一，浪費(fèi)了一定人力、物力。
五、在活動過程中，因為紙膠的粘性不足，總是從繩子上脫落，給培訓(xùn)會的進(jìn)行帶來了一些不好的影響。
六、在會長進(jìn)行pop的基礎(chǔ)講授時，黑板上沒有事先準(zhǔn)備演示的海報紙，所以在會長需要在紙上進(jìn)行現(xiàn)場演示時，只能馬上去貼，也使活動受限。
七、因為這是第一次的會員培訓(xùn)大會，首先做到是讓會員多了解一下pop。但是在講授資料的準(zhǔn)備上，只是用了一張馬克筆的ppt而沒相關(guān)的字體介紹什么的，也沒有講一下pop目前的大體情況。所以在pop的講授資料上準(zhǔn)備稍顯不足，原定計劃的視頻演示也并沒有真正的施行。
八、在教寫一些基本的pop筆畫運(yùn)用前，沒有講一下馬克筆的正確執(zhí)筆方法。所以當(dāng)會長在上面演示時，很多會員都用了錯誤的執(zhí)筆方法，不方便pop的練習(xí)。
九、本次會員大會原定于16：00，但是因為事情耽擱，使得培訓(xùn)會延遲了十多分鐘，對于剛?cè)雽W(xué)的10級新生而言，他們的時間觀念相對較強(qiáng)。沒有準(zhǔn)時開始，大概會給大家留下不好的印象。
十、沒有對會員大會的性質(zhì)進(jìn)行說明，比如會員培訓(xùn)大會是每兩周舉行一次，主要是為會員培訓(xùn)pop海報，每次培訓(xùn)的內(nèi)容都是循序漸進(jìn)之類的介紹。說明會員大會的性質(zhì)會大大提高會員參加培訓(xùn)會的積極性的。
十一、今年協(xié)會共招106名會員，本次會員大會到達(dá)的共54人。也就是本次會員大會的會員參與者只有一半，還有很多會員都是還對協(xié)會不了解。那么可不可以在先前或后續(xù)的飛信聯(lián)系中間或地介紹一下協(xié)會呢?會員參與度不夠，可能有以下幾方面的原因：1、圍合海報宣傳力度不夠，海報貼上去不久后，又被覆蓋了;2、飛信網(wǎng)絡(luò)不暢，可能有一些會員沒有接收到通知。3、海報粘貼時間過短，周六的活動，周五才貼海報，宣傳時間不夠。
一、活動概況。
在今年十一月份我社舉辦了一場面向全院在校生的第六屆象棋聯(lián)賽，比賽歷時一個月完成。在本次比賽中報名的規(guī)模超過了往年的任何一個校內(nèi)棋社，因此受到了很多老師、同學(xué)、學(xué)生會成員的關(guān)注。本次比賽創(chuàng)造了我院棋社活動新的記錄，其正規(guī)化、專業(yè)化、大眾參與程度都是強(qiáng)于本校往年同類活動。在學(xué)院老師、學(xué)生聯(lián)合會、社團(tuán)部領(lǐng)導(dǎo)及成員的大力支持下，比賽圓滿的結(jié)束。但是也存在著我們主觀上的不足。
1、策劃。
本次比賽策劃由許欣睿、胡瑞然、井瀾策劃。比賽前期我們制定了協(xié)會比賽的備案，從熟悉比賽程序開始工作，確立了如下的工作流程：先做比賽基礎(chǔ)設(shè)施和道具準(zhǔn)備-宣傳海報的張貼-贊助問題的解決-臨賽前的進(jìn)班宣傳-報名人員統(tǒng)計-比賽過程的控制及會場布置-結(jié)束后的頒獎典禮。此過程在棋社得到了較好的貫徹執(zhí)行。在本屆比賽中，我社團(tuán)通過贊助獲取了大量的比賽道具和宣傳橫幅，許欣睿同學(xué)總攬全局，確立了比賽內(nèi)外工作同時抓的工作方針，贊助和內(nèi)部準(zhǔn)備工作同時進(jìn)行，協(xié)調(diào)一致，大大提高了工作效率。在本次策劃工作中，同樣有著策劃方面的不足，在比賽通知上我社只能擬定了一對一宣傳的工作方法。實踐證明此方法提高了通知效能但對人力的要求較高，有些被動。對此胡瑞然同學(xué)在此處策劃中方法運(yùn)用擁有不足之處。在今后的工作中我們會盡量改進(jìn)。
2、宣傳。
在此次比賽宣傳上，我設(shè)成員開動腦筋多人出力，確立了校內(nèi)宣傳和贊助宣傳相結(jié)合。相協(xié)調(diào)的工作方法。在宣傳中我社于湘、周影同學(xué)提出了通過比賽確立本社的會徽并著手設(shè)計出具有創(chuàng)意的會徽。通過一個會徽兩種設(shè)計風(fēng)格，利用漢字的結(jié)構(gòu)將弈林上下聯(lián)系在一起，形成了一種自然的會徽形象，傳遞了一種天人合一的思想。會徽為一類兩種，一種是彰顯古典文明的復(fù)古設(shè)計，另一種是充滿青春活力的現(xiàn)代方案。在本次海報宣傳中通過會徽有效地宣傳了本協(xié)會，通過海報和贊助橫幅的懸掛力爭將本院和本協(xié)會的影響力走到校內(nèi)外。通過兩種宣傳方法的有機(jī)結(jié)合，達(dá)到了很好的宣傳目的，使本屆活動受到了大眾的關(guān)注，豐富了校園文化。另外我社對贊助方的義務(wù)宣傳在遵守校規(guī)校記的原則下，扎實工作誠信為本，說到做到，很好的完成了贊助方的義務(wù)宣傳，受到了對方的稱贊。通過這次校外贊助的成功實踐，我協(xié)會向社會樹立了我院和我院學(xué)生組織的良好形象。
3、活動組織。
在此次活動中，本協(xié)會在組織上取得了較為滿意的成績。在此次工作中我社策劃者根據(jù)本校的實際情況，確立了因時制略、靈活機(jī)動的工作組織原則，促進(jìn)了比賽的成功舉辦。根據(jù)我校同學(xué)的日程，周二四下午不上課的同學(xué)會出現(xiàn)一批學(xué)習(xí)計算機(jī)和英語、參加其他社團(tuán)和學(xué)生組織、臨時補(bǔ)課或?qū)W生班會、學(xué)生成員個人事情等非常規(guī)因素。本協(xié)會許欣睿同學(xué)制定了棋社內(nèi)部循環(huán)義務(wù)工作制度，有事的同學(xué)可根據(jù)比賽和該員事情的重要性分析決定對方是否在當(dāng)日活動中去留。實踐證明此方法受到了很多社員的好評和贊賞，其人性化相互尊重相互理解的工作原則深的人心，使得廣大社員在業(yè)余時間積極的參與比賽的組織和服務(wù)，保障了整個比賽的順利進(jìn)行。另外在本界活動中會場的不固定性給比賽帶來了不少阻力，但在許欣睿、陳曉冬、胡瑞然，三人的各種努力下，采用比賽室內(nèi)和室外相結(jié)合的方法，較好的化解了比賽場地不穩(wěn)定的矛盾。在本次比賽過程中，棋社采用正規(guī)的比賽方式，通過制定比賽章程，在比賽中嚴(yán)格執(zhí)行比賽章程的專業(yè)規(guī)定，確立了比賽的權(quán)威性、公正性。比賽結(jié)束后的頒獎儀式，策劃組輔導(dǎo)員未能過早地展開策劃和準(zhǔn)備工作，從而出現(xiàn)頒獎儀式成功背景后的不足。頒獎會場銜接不夠自然主要在于棋社策劃組輔導(dǎo)員之責(zé)，今后我社策劃組將見不足就改，在曲折中發(fā)展自身。但我院社團(tuán)也是首次舉辦頒獎典禮這樣的大活動，棋社承辦本次活動也在首次，萬事開頭難，我們會通過認(rèn)識工作不足改進(jìn)工作，共同把把弈林棋社做的更強(qiáng)，從而承擔(dān)好社團(tuán)部給與的工作。
社團(tuán)換屆社長工作總結(jié)篇十
心里協(xié)會換屆大會總結(jié)時光總是如白駒過隙，不經(jīng)意間就從我們凝然的雙眼前過去，當(dāng)我們察覺到它的匆匆時，新來日子的影兒又開始在嘆息里閃過了。伴隨著時間的匆匆，我們迎來了社團(tuán)的換屆大會。為了能夠在新的學(xué)期獲得新的發(fā)展，為社團(tuán)增加新的活力，為了在未來的日子里，社團(tuán)的活動更加多姿多彩，讓同學(xué)們在大學(xué)的生活里過得更充實，能更好的體現(xiàn)自我，獲得更好的發(fā)展機(jī)會，促進(jìn)大家的溝通、合作、交流。換屆就是一個很好的契機(jī)。此次大會特邀社聯(lián)負(fù)責(zé)人以及其他社團(tuán)負(fù)責(zé)人參與了本次大會，這成了本次大會的一大亮點。以上工作為我們社團(tuán)在未來發(fā)展的更好奠定了堅實的基礎(chǔ)。現(xiàn)將本次換屆工作作出總結(jié)，可以歸納為以下幾點：
一.會議主題：心理協(xié)會換屆大會。
二.會議目的：
1.為了社團(tuán)能更好的發(fā)展，在大三負(fù)責(zé)人離校之際，對社團(tuán)的工作進(jìn)行交接。
2.新的學(xué)年里，為了能更好的建設(shè)社團(tuán)，社團(tuán)負(fù)責(zé)人借此次大會選擇一批優(yōu)秀的干事，希望在新老成員的帶領(lǐng)下，把社團(tuán)建設(shè)的更好。
三.會議內(nèi)容：
1.于20xx年x月x日星期三在明德樓306開展心理協(xié)會換屆大會。
社團(tuán)換屆社長工作總結(jié)篇十一
一個學(xué)期就這樣過去了，xx讀書社的各項工作也隨之結(jié)束，身為副社長的我在此進(jìn)行一個簡短的工作總結(jié)，與其他社長副社長的工作對比，我本學(xué)期是最輕松的一個人。
本學(xué)期我負(fù)責(zé)的主要工作是：管理生物系和光機(jī)電的日常事務(wù)，負(fù)責(zé)社團(tuán)的活動海報以及組織兩個活動。本學(xué)期我主要負(fù)責(zé)的活動是：“xx老師給xx讀書社寶貝們的10個忠告”xx老師的講座活動和“尋找秋天的足跡”戶外遠(yuǎn)足活動，這兩項活動的完美進(jìn)行離不開社員們的積極配合，離不開社長副社長助理以及xx老師的協(xié)助。下面是我對這兩次活動的簡單總結(jié)：
本次活動是原計劃是分享“社長與副社長給xx讀書社社員的十個忠告”，由于準(zhǔn)備的不夠完善加上本學(xué)期新社員比較多，所以改為分享xx老師給我們大家?guī)淼氖畟€忠告，因為xx老師身體不太好，我就需要準(zhǔn)備好為大家講解xx老師的十個忠告的準(zhǔn)備，最后老師還是頂著不舒服的身體來為我們詳細(xì)講解了她給我們帶來的十個忠告，本次活動有著十分重大的意義，唯一的遺憾就是社員沒有全部到場，以至于有些同學(xué)錯了本次精彩的講座。我也需要對上述所說出現(xiàn)的問題進(jìn)行深刻的反省。
這是本學(xué)期的第一次戶外活動，由于之前沒有組織過類似的活動，所以在制作方案的時候做的有點亂，有很多因素沒有考慮到，在社長的跟進(jìn)與修改下，最終出了一份完整的活動方案，本次活動采用分組的方式，將社員按照系部分成相應(yīng)的小組?；顒舆^程中，由于很多人是第一次去所以有遲到現(xiàn)象，本次活動缺席人數(shù)較多，得到一些相應(yīng)的處罰，但是總體到場人數(shù)還是挺多的，活動也舉辦的非常成功，感謝各位社員的配合，感謝各小組的負(fù)責(zé)人，感謝社長的協(xié)助，感謝xx老師的帶領(lǐng)，讓我們享受了秋天遠(yuǎn)足的快樂。
本學(xué)期的各項工作能夠正常的展開，多虧了社長在旁的督促與協(xié)助，我認(rèn)為我本學(xué)期工作上還是比較不認(rèn)真的，經(jīng)常將一些問題留給社長去解決，為社長增添更多的煩惱，在社員管理方面，沒有與自己所管理的社員進(jìn)行更多的溝通，以至于有一些社員對我感到比較陌生，在溝通上存在著一定的問題，這是我需要深刻檢討的地方，在海報制作方面，身為印刷系的學(xué)生竟然不會畫畫，這是非常丟人的一件事，因此每一次的海報制作我都需要交由社聯(lián)的宣傳部，這一交時間上就有一點急，以至于每次都是等到活動快開始的時候海報才出來，對此我也需要進(jìn)行深刻的檢討。
一個學(xué)期的結(jié)束代表著另一個學(xué)期的開始，往后的社團(tuán)工作中，有些地方需要各位社員各位管理層人員的協(xié)助，希望各位社員各位管理層人員能夠積極參與每一項活動，讓我們共同構(gòu)建和諧社團(tuán)。謝謝大家！
社團(tuán)換屆社長工作總結(jié)篇十二
為了貫徹我校校團(tuán)委對學(xué)生社團(tuán)管理的要求，規(guī)范學(xué)生社團(tuán)建設(shè)工作，更好的為廣大社員服務(wù)，使學(xué)生社團(tuán)選舉更加規(guī)范化、公開化，現(xiàn)規(guī)定分社團(tuán)社長換屆細(xì)則如下：
一、選舉職務(wù)。
1.分社團(tuán)社長（即社團(tuán)第一負(fù)責(zé)人）。
2.分社團(tuán)理事團(tuán)（副社長、社團(tuán)常設(shè)機(jī)構(gòu)的理事長、副理事長以。
及其他名稱的類似職位）。
3.部長（如秘書處、宣傳部等部長級別職位）。
二、參選對象。
換屆社團(tuán)內(nèi)部成員。
三、
選舉時間。
1.統(tǒng)一在每學(xué)年3月15日至4月15日進(jìn)行社長換屆,其余時間不予換屆。各分社團(tuán)自籌備內(nèi)部換屆到確定代理社長等社團(tuán)內(nèi)部機(jī)構(gòu)的時間為兩個星期。
2.如有特殊情況，不能在細(xì)則要求時間內(nèi)換屆的社團(tuán)，經(jīng)本社團(tuán)申請，校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會審核、批準(zhǔn)的情況下可以進(jìn)行補(bǔ)充換屆。
四、選舉方式。
1.會員填寫.
2.會員以演講方式參加社團(tuán)內(nèi)部換屆競選,.
3.由在任社長及社團(tuán)骨干擔(dān)任評委.
4.全體社員參與民主投票.
5.以上每條均在有效條件下進(jìn)行。
五、試用及考核。
1.各分社團(tuán)經(jīng)選舉后推選出代理社長，在為期一個月的試用期內(nèi)，原任社長帶領(lǐng)代理社長參加社聯(lián)及校例會，出席各類社團(tuán)活動等，并把社團(tuán)的各項事務(wù)逐步轉(zhuǎn)交代理社長。
2.代理社長接受校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會監(jiān)督的同時，接受本社團(tuán)社員及其他分社長的監(jiān)督。試用期滿時，若代理社長無重大過失，并且能夠得到校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會、本社團(tuán)社員及其他各分社長的認(rèn)可，認(rèn)為該代理社長能夠勝任社長這一職務(wù)，由代理社長轉(zhuǎn)為正式社長。
3.若在一個月的試用期內(nèi)代理社長不能夠勝任社長一職，或出現(xiàn)如違反校規(guī)校紀(jì)等重大過失的，將交由該社團(tuán)重新選舉，若依然不符合標(biāo)準(zhǔn)或分社團(tuán)找不到合適人選，則由校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會代行，選出代理社長，同樣接受大家監(jiān)督。
注：以上細(xì)則只針對各校級社團(tuán)以及每學(xué)年選出的優(yōu)秀社團(tuán)（即享受校級社團(tuán)待遇的院級社團(tuán)）。
遼東學(xué)院(南校區(qū))學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會2011年3月。
社團(tuán)換屆社長工作總結(jié)篇十三
本學(xué)期我擔(dān)任xx讀書社的社長，我的工作主要是負(fù)責(zé)社聯(lián)方面的聯(lián)絡(luò)還有汽車系的日常管理工作。在這學(xué)期的任職期間，我主要是以學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)為主。同時，在任職期間，我還得到了許多的鍛煉機(jī)會，讓我今后無論是在學(xué)習(xí)上還是跨出校門進(jìn)入到工作崗位上都能更勝一籌。下面是這學(xué)期的工作內(nèi)容：
根據(jù)社團(tuán)要求，平均每隔兩周我都要對負(fù)責(zé)的系部進(jìn)行優(yōu)秀小結(jié)匯總，每周選出兩篇優(yōu)秀小結(jié)，用word文檔按照統(tǒng)一的規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)編輯好，統(tǒng)一發(fā)社長和秘書進(jìn)行登記。這個工作在前期，我并沒有做好，沒能按時的保質(zhì)保量的完成工作，所以，在以后工作中我會多加注意。
主題作文要求是每個月寫一篇，所以，我們的工作就是在每個月的最后一周通知社員需要寫好主題作文，并且，統(tǒng)計好已完成和還未完成的社員的名單。
參加社聯(lián)的會議是我的工作任務(wù)之一，社聯(lián)的每次會議內(nèi)容都需要進(jìn)行記錄，會議結(jié)束后再將記錄匯報給社長，由于前期和嚴(yán)xx社長進(jìn)行工作交接，所以，社聯(lián)方面發(fā)布的通知我這里有時會接收不到，這個問題，我今后還需要多去和社聯(lián)溝通。
在這個學(xué)期，我參加了兩次比較重要的會議，一次社徽大賽的評比還有一次就是社團(tuán)聯(lián)合會的換屆選舉。在社徽大賽上，值得慶祝的是，我們社團(tuán)的徽章獲得了社徽設(shè)計大賽的一等獎，社徽由陳逸群師姐設(shè)計，這次社徽大賽的演講稿和ppt由老師和社長進(jìn)行了多次的修改和確認(rèn)，而我的任務(wù)就是負(fù)責(zé)把演講稿讀熟，以最好的狀態(tài)展示我們社團(tuán)的形象。在社團(tuán)換屆選舉的會議中，社聯(lián)方面需要選出多名代表，任務(wù)下達(dá)后，很高興大家都能在第一時間積極配合我的工作，參與進(jìn)來，在這里我要感謝你們的配合與支持。
11月，我們xx讀書社舉辦了“暢游書?！蔽氖分R競賽的活動，我負(fù)責(zé)組織這個活動，這也是我加入到管理層第一次組織活動，所以，整個活動的籌備社長一直在幕后進(jìn)行指導(dǎo)，讓我對活動的組織流程有了一個大致的了解。在比賽中我還擔(dān)任主持人，在主持節(jié)目的過程中，根據(jù)朱老師的建議，找出了許多我需要更正的地方，例如，堅決杜絕錯別的發(fā)音、主持人稿編寫?？偟脕碚f，這次活動還是我懂得了許多策劃方面的技巧，收獲了許多上臺展示的經(jīng)驗，同時，我在組織活動時的一些細(xì)節(jié)方面還需要多加注意。
這次聯(lián)歡會，我負(fù)責(zé)晚會的策劃方案。我一開始制定方案的時候，做得非常的籠統(tǒng)，后來，方案經(jīng)過老師和社長輪番的進(jìn)行修改和優(yōu)化。經(jīng)過修改后，方案變得更加的細(xì)化，準(zhǔn)確，甚至每個活動的時間都有詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)。這些經(jīng)驗都是我需要吸取總結(jié)的。就像ppt的制作，一開始沒有一個規(guī)范的模版，做出來的ppt一團(tuán)糟。后來，經(jīng)過修改，ppt變得大方、明了，唯獨這樣才能凸顯出讀書社的氣質(zhì)與品味。這次策劃，讓我知道了做事需要追求細(xì)節(jié)的完美，同時更不能偏離規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。
在擔(dān)任社長期間，我首先學(xué)會了如何去溝通，溝通是雙向的，你不光要學(xué)會傾聽他人的意見，還要學(xué)會與他人表達(dá)自己的想法。其次，在社團(tuán)里，我也正在逐漸的收獲自信。自信的缺失一直是我最大的問題，不過，自從參加社團(tuán)之后，尤其是當(dāng)我加入到管理層的工作中來，許多時候，有些問題和任務(wù)你必須要去面對，不能逃避。所以，我就是在一次次心里的掙扎中不斷突破不斷前進(jìn)。很高興，雖然現(xiàn)在的我并不是最優(yōu)秀的，但是比起以前我的，我覺得我進(jìn)步了。
我的不足主要體現(xiàn)在兩方面，一個是自身的不足，另一個則是在社團(tuán)工作的不足。許多時候，我經(jīng)常會忘記去做某件事情或者是把這件事情做的粗制濫造，這是管理者的大忌，所以，我需要好好的總結(jié)，我的工作的失誤或者遺漏可能會加重他人的壓力，因為管理社團(tuán)是一個團(tuán)隊努力的結(jié)果。
其次，在社團(tuán)工作中，我與我們汽車系的同學(xué)溝通的非常少，許多時候社團(tuán)的通知他們都是事后才知道，結(jié)果事情處理的很倉促，所以我感覺這方面我沒有盡到社長的義務(wù)。同樣的，在社團(tuán)活動中，許多時候我感覺我就像一個旁觀者，管理社團(tuán)是大家的事，我卻不知道該怎么去幫忙，顯得很被動。這個問題不光會影響我們社團(tuán)的工作效率還會影響到大家的感情。
社團(tuán)就是一雙手，xx老師和管理層以及全體社員就像這雙手上的手指，如果手掌是分開的就不能形成有效的力量，反之，力量無窮。所以，社團(tuán)的發(fā)展需要大家共同去創(chuàng)造，我也堅信社團(tuán)的未來也一定會更佳的美好。謝謝。
社團(tuán)換屆社長工作總結(jié)篇十四
社團(tuán)活動即將告一段落，在此，對這學(xué)年的活動做一總結(jié)。
本來我是負(fù)責(zé)二、三年級的社團(tuán)的教學(xué)，由于本學(xué)期的培訓(xùn)與社團(tuán)活動沖突，所以后來換為一年級的教學(xué)，因而活動安排也相應(yīng)地做了調(diào)整，主要以繪本閱讀和讀故事為主。
一年級的小朋友拼音剛學(xué)完，識字量有限，通過繪本閱讀可以激發(fā)其學(xué)習(xí)興趣，也能夠很好的發(fā)展孩子的想象能力。在本學(xué)期的教學(xué)中我選擇了一些較為有名的繪本進(jìn)行教學(xué)，比如《逃家小兔》、《猜猜我有多愛你》等。
以圖畫為主要呈現(xiàn)形式，文字為輔助的閱讀方式非常受小朋友喜歡。在上課的時候，他們會提出很多有建設(shè)性的問題，同時，也能夠簡單的對后續(xù)故事做出自己的理解與想象。如《爺爺一定有辦法》，孩子們很快就發(fā)現(xiàn)故事的講述方式是固定的；東西是不斷變小的；爺爺是很愛小孫子的。再比如《我是霸王龍》，通過閱讀，孩子們能慢慢體會到小翼龍的善良和霸王龍的失落，雖然他們不能明確的說出其中的緣由，但是文本所傳達(dá)出的淡淡憂傷孩子能夠體會的，這也是一種很好的閱讀體驗了。
在閱讀的過程中，我一般是先出示圖片讓學(xué)生觀察，然后試著編后續(xù)故事，在這當(dāng)中進(jìn)行指導(dǎo)——故事的發(fā)展必須符合邏輯。通過一段時間的訓(xùn)練，有一些孩子能夠表達(dá)出自己的看法與見解。另一些孩子還需要多鼓勵與指導(dǎo)，在之后的日子要對他們繼續(xù)鼓勵提問。
另外一部分的內(nèi)容就是讀故事，講故事。由于識字量少，學(xué)生閱讀的速度明顯很慢，因為要不停地拼拼音與指讀。這個只能慢慢來，如果他們在平時就有良好的閱讀愛好、習(xí)慣，相信不久之后閱讀速度就會提升。但是個別小朋友不是很愛讀書，需要老師不斷提醒。
在講故事時，主要問題是唱讀、添字、漏字，停頓不當(dāng)。當(dāng)然，他們有勇氣站到臺上來就很值得表揚(yáng)，在下學(xué)期要保留這一形式，并加強(qiáng)引導(dǎo)。
這學(xué)期的寫話沒有進(jìn)行安排，主要是考慮到識字量少。下學(xué)期將適當(dāng)?shù)募尤脒@一主要內(nèi)容，提高他們的寫話水平。
另外，希望學(xué)校能夠?qū)ξ膶W(xué)社團(tuán)提供一定的圖書支持，擴(kuò)大閱讀范圍將對他們的成長起到很好的促進(jìn)作用。
以上就是本學(xué)期社團(tuán)工作的小結(jié)，不足之處，敬請諒解。
社團(tuán)換屆社長工作總結(jié)篇十五
按照《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《北京市基層黨組織換屆選舉工作暫行規(guī)定》和市委組織部、市委社會工委《關(guān)于做好20xx年全市社區(qū)黨組織換屆選舉工作的意見》精神，在區(qū)委、區(qū)委農(nóng)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，在地區(qū)工委的精心組織和各社區(qū)黨組織、地區(qū)全體黨員的共同努力下，我地區(qū)社區(qū)黨組織換屆選舉工作已經(jīng)圓滿完成。
一、基本情況。
我地區(qū)11個社區(qū)黨組織（2個黨委、9個黨支部）全部參加了今年的換屆選舉。截止到3月x日已全部完成換屆選舉。11個社區(qū)均采取召開黨員大會的形式，共選舉產(chǎn)生社區(qū)黨委（支部）委員53人，其中男36人，女17人；漢族32人，回族20人，滿族1人；表決通過席位制委員13人；選舉產(chǎn)生社區(qū)黨委（支部）書記11人、副書記9人。委員中大專以上學(xué)歷的有49人，占，委員平均年齡歲，11個社區(qū)黨組織班子全部配備了35歲以下的委員。在這次換屆選舉過程中，各社區(qū)嚴(yán)格按照程序要求，充分發(fā)揚(yáng)民主，較好地實現(xiàn)了工委意圖和黨員、居民意愿的有機(jī)統(tǒng)一。
二、主要作法和特點。
在這次社區(qū)黨組織換屆選舉中，地區(qū)11個社區(qū)黨組織能夠充分認(rèn)識到這次換屆選舉工作的重要性，把換屆工作作為重要的政治任務(wù)，把握關(guān)鍵，與時俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作，確保了換屆選舉工作的圓滿成功。
社團(tuán)換屆社長工作總結(jié)篇十六
又到了期末，本學(xué)期，在我學(xué)系團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級領(lǐng)導(dǎo)、老師們的關(guān)心支持下，在我部團(tuán)委成員及學(xué)生社團(tuán)的大力支持下，在社團(tuán)部“以人為本”的工作理念、“管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督”的指導(dǎo)方針，我系四個社團(tuán)以社團(tuán)部為中心凝聚在一起，群策群力，開拓進(jìn)取，以奮斗的姿態(tài)和不懈的努力締造出了社團(tuán)生機(jī)勃勃、欣欣向榮的繁榮景象，引領(lǐng)了我系校園文化的時尚，開創(chuàng)了我系社團(tuán)工作的新局面。
社團(tuán)工作的成績是喜人的，這份輝煌與成就是所有社團(tuán)部成員心血和智慧的結(jié)晶，同時也凝聚著各級領(lǐng)導(dǎo)、老師們對社團(tuán)的關(guān)心和支持。我們?yōu)橹老?，為之雀躍，更為之自豪！在享受著成就和輝煌的喜悅的同時，我們也時刻保持著冷靜理智的頭腦，不斷總結(jié)，總結(jié)成功，總結(jié)經(jīng)驗，總結(jié)教訓(xùn)；不斷思考，思考問題，思考困惑，思考前路，因為只有對社團(tuán)活動的發(fā)展不斷進(jìn)行總結(jié)和思考，我們才能不斷進(jìn)步，社團(tuán)才能不斷發(fā)展，社團(tuán)事業(yè)的明天才會更加輝煌壯麗！
2、社團(tuán)部總體評價：管理體系不斷完善，管理格局更加合理，工作模式日趨成熟，社團(tuán)聯(lián)發(fā)展水平已從探索式管理的成長期過渡到制度化管理的成熟期。3、社團(tuán)部繼續(xù)堅持以“自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自身建設(shè)和發(fā)展，以管理的身份規(guī)范社團(tuán)發(fā)展，以教育的身份推動社團(tuán)完善，以服務(wù)的身份團(tuán)結(jié)社團(tuán)力量，以約束的身份實現(xiàn)共同進(jìn)步，在營造良好校園文化氛圍、推動社團(tuán)發(fā)展進(jìn)步、提高學(xué)生綜合素質(zhì)、推動學(xué)生成長成才等方面做出了突出的貢獻(xiàn)。這個學(xué)期是豐收的，但同時是挑戰(zhàn)的，我們將會在不斷總結(jié)經(jīng)驗的情況下，探索出一條更好更完備的社團(tuán)管理方法出來，最后希望社團(tuán)部會能夠如鴻鵠展翅般飛的更高，更遠(yuǎn)，更精彩！
一、負(fù)責(zé)宣傳各社團(tuán)的對外活動前的工作；
二、設(shè)計制定活動前的海報工作；
三、制作社團(tuán)在招新前海報宣傳欄工作；
四、對社團(tuán)活動攝影并對外擬稿宣傳報道；
五、負(fù)責(zé)做好各項活動的經(jīng)費(fèi)預(yù)算和總結(jié)；
六、負(fù)責(zé)每次活動時的紀(jì)律管理；
七、負(fù)責(zé)監(jiān)督活動時的一切情況，并詳記；
八、工作上接受上級的指導(dǎo)。
2、社團(tuán)活動：
（1）協(xié)助三人行社團(tuán)舉辦社徽征集活動、大型聯(lián)合采訪活動、以及手機(jī)消費(fèi)調(diào)查等活動。
（2）協(xié)助騰龍武術(shù)俱樂部舉辦獅王爭霸演出。
（3）協(xié)助求索文化舉辦棋藝大賽、尋寶比賽等活動。
（4）協(xié)助天行健社團(tuán)組織活動三、不足與總結(jié)：
1）存在部分協(xié)會負(fù)責(zé)人工作不到位、工作不積、互相推托的情況；
2）協(xié)會活動宣傳不到位；
3）活動申請不及時；
最后希望我部各成員能再接再勵發(fā)揚(yáng)優(yōu)點、彌補(bǔ)不足、繼續(xù)努力為我系社團(tuán)的健康、快速、穩(wěn)定的發(fā)展奮戰(zhàn)到底。讓我們在磨練中進(jìn)步在進(jìn)步中成長為把我部建設(shè)成為系特色部門乃至院特色部門而不懈努力！
社團(tuán)換屆社長工作總結(jié)篇十七
20xx年10月27日，是今年社團(tuán)招新的日子。為了這一天的成功，電影社的成員準(zhǔn)備的很充分。由于電影社去年剛剛成立，相對于有了多年社團(tuán)運(yùn)作經(jīng)驗的大社團(tuán)，我們有很多的不足。因此，早在9月份，電影社便召開多次會議商量如何在新生中宣傳電影社。在會議上，大家集思廣益，得出很多可行性的建議，這為我們下一步具體實施計劃奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。從招新的前兩個星期開始，電影社成員拿著厚厚的社團(tuán)宣傳單去大一學(xué)生宿舍樓進(jìn)行了兩輪地毯式的走寢宣傳。我們所提出的“免費(fèi)觀看電影”“電影節(jié)”“光影講壇”等項目吸引了很多新生的眼球，不少新生紛紛表示立即就想?yún)⒓游覀冸娪吧?。但是我們電影社聽從社?lián)的招新安排，于是只有耐心告訴學(xué)弟學(xué)妹如何在招新那天找到我們電影社，到時候再加入。
10月27日招新現(xiàn)場，一塊宣傳板，一張超大海報和一個巨型拱門，還有各位部長、社長的奔走宣傳，讓電影社無疑具有了很大的吸引力。不斷的有新生要求填表加入。至最后社聯(lián)統(tǒng)計，電影社實際招收會員222人，這與我們?nèi)ツ甑臅T規(guī)模相比，今年有了長足的進(jìn)步。
接下來社長連續(xù)召開了幾次會議，為即將進(jìn)行的會員見面會做安排布置。
會員見面會當(dāng)天，電影社向社團(tuán)聯(lián)合會批下了科學(xué)報告廳。各個部長身著正裝，早早的趕到科報，歡迎前來參會的電影社會員。這一次見面會，我們充分吸取了其他社團(tuán)的成功經(jīng)驗，突破了去年電影社的運(yùn)作模式。當(dāng)社長做完社團(tuán)的宣傳介紹工作后，各個部部長上臺進(jìn)行發(fā)言，向新生介紹自己部門的工作范圍和職責(zé)，并在最后統(tǒng)一收取由招新當(dāng)天發(fā)放的干事申請表。
接下來的數(shù)日，電影社又召開了幾次緊急會議。希望盡快選出干事，以便正式將社團(tuán)運(yùn)作起來，充分履行當(dāng)初對廣大同學(xué)做出的。
干事面試現(xiàn)場，各個部長對前來面試的同學(xué)通過提問等方式進(jìn)行擇優(yōu)選拔。從而選出了一批具有強(qiáng)烈責(zé)任意識和辦事能力的干事，為社團(tuán)注入了新鮮血液。這也為接下來的“校園影院”活動的成功舉辦奠定了堅實基礎(chǔ)。
經(jīng)過了緊鑼密鼓的策劃，我電影社充分考慮學(xué)生的興趣愛好和市場動向，決定放映《失戀三十三天》。宣傳部負(fù)責(zé)繪制宣傳海報，會員部負(fù)責(zé)通知會員到時觀看電影。
放映當(dāng)天，盡管氣溫驟降，但是前來觀看電影的同學(xué)數(shù)量仍然非常可觀。在影片放映前，影評部部長上臺講解了影評，希望幫助觀眾更好的理解和感悟電影的精髓。放映的過程中，會場紀(jì)律相當(dāng)?shù)暮?，一些原本考慮在計劃內(nèi)以應(yīng)付突發(fā)狀況的方案完全沒有實施的必要。這也充分體現(xiàn)了觀眾的素質(zhì)和影片的吸引力。
這次校園影院放映的成功，像是一劑強(qiáng)心劑，使社團(tuán)的每一個成員都受到了鼓舞。但是由于時間有限，轉(zhuǎn)眼就到了期末，社團(tuán)聯(lián)合會考慮到不能影響到同學(xué)們的復(fù)習(xí)工作，于是暫停了全部社團(tuán)的活動。雖然不能繼續(xù)放映電影，但是之前的活動所積累下來的經(jīng)驗也讓我們獲益匪淺。
對于下學(xué)期的社團(tuán)活動，我們也有著較為詳細(xì)的規(guī)劃。校園影院會繼續(xù)放映，同時我們還會與大連大學(xué)電影社合作，籌劃一次大型的“電影節(jié)”活動。
電影社剛剛成立不久，舉辦的活動有成功之處，但是所暴露出的缺陷也不少。我們會吸取其中的經(jīng)驗，并繼續(xù)向其他兄弟社團(tuán)學(xué)習(xí)，借鑒各個社團(tuán)的成功之處來彌補(bǔ)自己的不足。相信不久的將來，電影社一定會變得更加強(qiáng)大！
社團(tuán)換屆社長工作總結(jié)篇一
敬愛的團(tuán)總支：
我是社團(tuán)部副部長xx，現(xiàn)申請社團(tuán)部部長一職。我進(jìn)入團(tuán)委已經(jīng)一年，這一年中學(xué)到了很多，也收獲了很多，同時有很多感慨?；叵氘?dāng)初競選副部的時候，我仍記得當(dāng)時說過是要一直干下去的。所以，在大二不會退縮，會把社團(tuán)部做到更好，會一如既往的進(jìn)行下去，繼續(xù)位同學(xué)服務(wù)，為團(tuán)委為服務(wù)。下面簡要分析一下社團(tuán)部現(xiàn)狀，存在的問題以及我對以后發(fā)展的想法。
一、工作概括。
1、周一系部例會：按時出席，完成會議記錄，做好相關(guān)工作。
2、學(xué)社聯(lián)拓展部例會：做好系級協(xié)會工作，及時通知其相關(guān)事宜，做好系級協(xié)會與社聯(lián)的橋梁。
3、部門例會：分配任務(wù)，周小結(jié)，提高大家積極性與合作意識。
4、考察協(xié)會例會，作好記錄，作為每月月評依據(jù)。
5、按時上交日常文件給辦公室及拓展部。
二、個人經(jīng)歷。
1、部門舉辦大學(xué)生著裝評展活動。在此活動中我是主持人，雖說是系部的小活動，但是第一次登臺，還是很緊張。整個活動我全程參與，因為是部門第一次搞活動，所以有些不足，但整體很成功，收獲不小，體驗到了集體的力量。
2、舉辦雷鋒名言書法大賽和感恩演講比賽。也是系部活動，其中感恩演講是校里和系里都比較重視的，系部推出兩人參加決賽，期間經(jīng)過的系部教師的把關(guān)，在校里兩人都取得名次，系部也審批了獲獎證書。
4、參與評選優(yōu)秀社團(tuán)部，我系當(dāng)選。對于這點，當(dāng)初社聯(lián)大例會上宣布的時候，我真的覺得非常激動。這個事情是我一手準(zhǔn)備的，從批審批表到準(zhǔn)備申報材料，尤其是準(zhǔn)備申報材料的時候，雖說以前做了優(yōu)秀班級的申報材料，但還是遇到了問題。樣本就一本，被旅游系拿走了，光是要樣本就要了三天才要到手。然后很多東西我手里都沒材料，跟學(xué)姐，跟系級協(xié)會很多人聯(lián)系，終于搞定。在樊老師那邊批的時候，被訓(xùn)了老半天，回來又是加班改的，終于審批過了。然后聽到評上了就很激動，值得高興的還有，我的優(yōu)秀個人，市協(xié)優(yōu)秀社團(tuán)，優(yōu)秀會員，以及其指導(dǎo)教師龔新湘老師的'優(yōu)秀指導(dǎo)教師都評上了，給我系掙了不少光。
三、現(xiàn)狀分析。
1、人員不多，招新開始共有6名新生，第二學(xué)期又退了兩名，所以在以后的發(fā)展中，應(yīng)該提高團(tuán)隊意識，起好帶頭作用，爭取降低流失率。
2、有些成員對部門工作不夠熟悉，甚至有人不知道社團(tuán)部是干嗎的，這一年中也不怎么做事情，就是掛職。針對這點，以后要讓大家充分了解社團(tuán)工作，爭取每人都有事情干，不能偷懶。
3、部門現(xiàn)在都沒有屬于自己部門專屬活動，一直以來搞得幾次都是團(tuán)委分配的，所以在下學(xué)期應(yīng)該策劃屬于自己部門的精品活動，更好地帶動成員一起工作。
4、現(xiàn)有屬下協(xié)會市場營銷協(xié)會，以及剛剛成立的大學(xué)生職業(yè)培訓(xùn)與開發(fā)協(xié)會。從這一年來看，社團(tuán)部與市協(xié)完全脫節(jié)了。首先是我部門失職，對其關(guān)注度不夠高，例會情況也沒有準(zhǔn)時去考察；其次，相應(yīng)的活動策劃，總結(jié)，以及月計劃、月總結(jié)等文件該協(xié)會沒有按時上交，甚至是催促幾遍都沒反應(yīng)。大學(xué)生職業(yè)培訓(xùn)與開發(fā)也一樣，文件沒有按時上交，對于這點，我覺得各協(xié)會負(fù)責(zé)人需要注意一下，以后會重點強(qiáng)調(diào)，這些都是月評的依據(jù)，影響以后的評優(yōu)評先。
5、部門例會制度不嚴(yán)格，有些人員不按時召開例會，下學(xué)期開始得完善請假制度，不的隨便缺席。
四、對以后發(fā)展的規(guī)劃。
1、第二學(xué)期準(zhǔn)備招新，副部的競選。
2、完善工作與請假制度，讓成員充分了解工作內(nèi)容。
3、創(chuàng)辦國貿(mào)，或者物流專業(yè)的相關(guān)系級協(xié)會，豐富我系社團(tuán)文化，同時為有興趣的同學(xué)提供發(fā)展的平臺。準(zhǔn)備在暑假期間落實到文件，回來開學(xué)直接審批，免得與新生入學(xué)的相關(guān)事宜沖突。成功的話，我系部署下就有三個系級協(xié)會，我會安排專人負(fù)責(zé)協(xié)會工作，了解其動向，認(rèn)真考察例會，協(xié)助其搞好活動。
4、安排專人負(fù)責(zé)社聯(lián)拓展部會議，及時轉(zhuǎn)告協(xié)會相關(guān)事宜，做好日常工作。
五、對部長職責(zé)的認(rèn)識。
1、全面負(fù)責(zé)，做好內(nèi)部建設(shè)，安排好工作到個人。
2、收集大家建議與想法，進(jìn)行合理分析，看是否是有必要上報到團(tuán)委。同時注意與大家溝通，開展內(nèi)部交談以增進(jìn)部門成員的感情。
3、對部門活動嚴(yán)格把關(guān)，爭取活動有質(zhì)量，做好領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督工作。
4、不斷完善工作制度，協(xié)調(diào)好部門工作，安排好部門與學(xué)社聯(lián)，與協(xié)會的工作，并努力做好。
以上是我個人在這一年中的經(jīng)歷感想，以及對社團(tuán)部的分析，對以后發(fā)展的意見。我干了一年，對相關(guān)工作已經(jīng)熟悉，我有把握可以將社團(tuán)部帶好，管好系級協(xié)會工作，所以特此申請部長一職，望批準(zhǔn)！謝謝！
申請人：
社團(tuán)換屆社長工作總結(jié)篇二
xx社是由我?guī)煾附⒌囊粋€社團(tuán)，xx是傳統(tǒng)文化，以逐漸被學(xué)生埋沒，在我擔(dān)當(dāng)xx社社長這段時間里，我?guī)ьI(lǐng)我的社員組織了xx專場和交流學(xué)習(xí)，還制定了一些制度。
我感覺一個社團(tuán)要先確定自己在學(xué)校的地位，所以我組織了xx專場，還帶領(lǐng)社員們進(jìn)行了普通話訓(xùn)練，使他們普通話說的更好，然后帶領(lǐng)學(xué)生們交流學(xué)習(xí)，只有交流學(xué)習(xí)才能增加經(jīng)驗，最后是一些制度，有著制度的管理，才能是社員更加認(rèn)真的去對待社里的一些規(guī)律，更加認(rèn)真的的去對待每一次的活動。
在我擔(dān)當(dāng)社長的這多時間里，讓我知道了我的缺點，活動自己有時不積極，與社員交流少，通過這段時間的磨練我會讓自己改掉缺點，打造優(yōu)秀社團(tuán)努力的。我也會更加努力的。
社團(tuán)換屆社長工作總結(jié)篇三
為了確保社團(tuán)發(fā)展的延續(xù)性，也為了將社團(tuán)辦得更好，我們制定了四五星級社團(tuán)社長換屆制度。我們對現(xiàn)任社長在換屆時的去留以及下任社長的選拔做了一些規(guī)定：
一、現(xiàn)任社長：社長在完成組織下一屆社團(tuán)招新之后，按照社團(tuán)聯(lián)合會的要求統(tǒng)一進(jìn)行換屆。在換屆之后，社團(tuán)做得比較好的社長（主要根據(jù)社長獎學(xué)金加分的總得分判定），可以在校社聯(lián)需要的情況下，由院里推薦到校社聯(lián)任有關(guān)職位。而其他的社長則作為社團(tuán)的顧問，繼續(xù)留在社團(tuán)，促進(jìn)社團(tuán)的發(fā)展。
二、下任社長的產(chǎn)生流程：
4、社聯(lián)與社團(tuán)前社長在考核的基礎(chǔ)上討論決定新任社長人選。
新任社長確定之后，在一周之內(nèi)，由社團(tuán)聯(lián)合會出紅榜告知全院師生。
三、社長任期內(nèi)：
在新任社長任期內(nèi)，若社團(tuán)在發(fā)展過程中因社長的不作為或亂作為而出現(xiàn)嚴(yán)重問題，如社團(tuán)長期沒有活動、社團(tuán)內(nèi)部組織渙散等嚴(yán)重問題，由社團(tuán)聯(lián)合會組織社團(tuán)全體成員以及部分社聯(lián)代表，進(jìn)行公開投票，決定是否更換現(xiàn)任社長。但是社團(tuán)聯(lián)合會在組織公開投票之前，必須要有確鑿的真憑實據(jù)證明社長的不稱職，并要經(jīng)過社聯(lián)秘書長的同意。若公投通過更換社長，則由社團(tuán)聯(lián)合會組織招聘，另擇優(yōu)擔(dān)任。
為了確保社團(tuán)發(fā)展的延續(xù)性，也為了將社團(tuán)辦得更好，我們制定了三星級社團(tuán)社長換屆制度。我們對現(xiàn)任社長在換屆時的去留以及下任社長的選拔做了一些規(guī)定：
一、現(xiàn)任社長：在組織社團(tuán)招新之后兩周之內(nèi)完成換屆，但仍作為社團(tuán)發(fā)展顧問，繼續(xù)留在社團(tuán)，為社團(tuán)發(fā)展提出意見和建議，促進(jìn)社團(tuán)的發(fā)展。
二、下任社長的產(chǎn)生：
1、2、由社團(tuán)現(xiàn)任社長組織社團(tuán)內(nèi)部考核，選拔能者擔(dān)之；若現(xiàn)任社長在選拔下任社長時遇到困難，可以聯(lián)系社團(tuán)聯(lián)合會，由社團(tuán)聯(lián)合會幫助社團(tuán)組織考核或公開招聘。在與社長討論后最終確定下任社長人選。
三、新任社長任期內(nèi)：
在新任社長任期內(nèi)，若因社長個人的不作為或亂作為致使社團(tuán)發(fā)展過程中出現(xiàn)嚴(yán)重問題，如社團(tuán)長期沒有活動、社團(tuán)內(nèi)部組織渙散，社團(tuán)聯(lián)合會要予以提醒，提醒社長整改。若多次提醒，仍無效果，社團(tuán)聯(lián)合會則可以提出更換社長，甚至必要時注銷該社團(tuán)。
商學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會2010年4月12日。
社團(tuán)換屆社長工作總結(jié)篇四
件www.5y。
k7。
一個意識：
簡單的四個字-如何去愛，無論你是在哪個組織，你必須得有這個意識，無論你是干部還是干事，都要學(xué)會去愛，愛你的社團(tuán)，愛你的身份，愛你每天所做的事情，愛你的責(zé)任，愛你為社團(tuán)的付出，愛你的同事，這，才是所有干社團(tuán)的同志應(yīng)該得到的東西。以愛的名義的事情都是需要每個人付出真心的，有了愛的名義，我們才會用心去做事，用心去體會，去收獲。只要有了這個，也就無所謂我們老生常談的責(zé)任，實干了！你會不知不覺的把每件事做到實處，真正的把每件事做到每個社員的心里。這，在社團(tuán)中才是最重要的，讓每個社員用心經(jīng)營自己的組織。
事事為社員，擔(dān)當(dāng)起作為一位學(xué)長的責(zé)任和義務(wù)，以培養(yǎng)社員為宗旨，讓每個社員真正的得到鍛煉和提高，能在社團(tuán)中收獲自己想要擁有的東西；確立社團(tuán)的精神和目標(biāo)，目標(biāo)是方向，精神是動力，讓每個社員發(fā)現(xiàn)社團(tuán)的進(jìn)步，看到社團(tuán)的未來；把社團(tuán)建設(shè)成為一個溫馨的家，讓每一位社員在里面找到歸屬感和溫暖。讓社員們用自己的汗水與笑容，付出與收獲來和自己的組織交流，收獲心中的那份感動，感受愛的氣息。
兩個理念：
學(xué)術(shù)為本，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，獨立探究，深度創(chuàng)新。這是我作為一位社員進(jìn)入學(xué)術(shù)中心所受的洗禮，這也是學(xué)術(shù)中心屹立與財管的價值，可此時此刻，從社長的這份格局來回收自己所走的路，我在學(xué)術(shù)中心所經(jīng)歷的似乎和這個主題掛鉤的很少。這不是上一屆的學(xué)長學(xué)姐不努力，細(xì)細(xì)來品味這個主題，能夠表現(xiàn)他的形式倒不是沒有，只是我們現(xiàn)在的實力還不足與這個主題來掛鉤，再加上主題的本身就有其模糊性，所以，這一屆的普遍感覺就是沒有歸屬感，他給不了我們想要的東西，我們不想干了······在一個社團(tuán)中，人是最重要的，人力資源一位著一切，那么我們憑什么來給社員一個能留住他們心地東西，那就是提出能與實際相符合的理念，吧理念與實際相結(jié)合，做實事。但是主題是不能改的，這是創(chuàng)立社團(tuán)的學(xué)長學(xué)姐們對我們的期望，只是他們的期望與我們實際情況有那么一段差距，我們還需要時間來追趕。怎么辦呢？答曰：深化理念。提出與實際情況相符合的理念和主題。第一，考研，這也是學(xué)術(shù)中心對外宣傳，也是學(xué)術(shù)中心的一大特色。但是，在大學(xué)，考研在大學(xué)并不是唯一的事情，在大學(xué)，要做的事情還有很多，如果在大一就把大一的同學(xué)召集進(jìn)學(xué)術(shù)中心一起來考研的話，戰(zhàn)線太長，從效益上來說是非常不可取的。另外，這也不是一種明智的行為，可以有這方面的準(zhǔn)備，但不能作為主業(yè)。大學(xué)時一個迷茫的地方，特備是湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院的學(xué)生，大多數(shù)人都是因為高考失利，懷抱利器而進(jìn)了財管，都認(rèn)為自己本來不屬于這里，只是迫于形勢，不想復(fù)讀或是再復(fù)讀。另外，這所大學(xué)也還不是那么的差勁，就硬著頭皮進(jìn)來了，踏進(jìn)校門的那一剎那，內(nèi)心是歇斯底里地：我一定要考出去。但是，作為一個大二的學(xué)長學(xué)姐，一位旁人來觀這種想法：這種考研的動機(jī)太過于單純，他們剛剛從高中才過來，對考研的認(rèn)識還太過于狹隘。所以呢！面對大一，我們考研的理念研究的主要方面不是怎樣備考的問題而是一個該不該考，為什么要考，考了有什么用的問題，圍繞這些問題，我們一起來探討。圍繞著第一個理念還可以探討三個東西。第一，健康的身體，這不僅就考研來說是需要的，挑出來，身體是革命的本錢，無論什么時候都是需要的，是一切的一切，根本的根本，所以我們要鍛煉身體。第二，關(guān)于英語和數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)，這兩門課是考研中最重要的兩門課，如果平時注意一下，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，一來為考研打基礎(chǔ)，二來可以充實一下大學(xué)的生活。第三，大學(xué)的選擇，學(xué)過一點市場經(jīng)濟(jì)的知識，在市場經(jīng)濟(jì)中，價格的變化是無常的，一個重要的原因是信息的不對稱，我們對于大學(xué)的情況都不了解，那你怎么選擇，如何去把握自己的方向呢！所以呢！在這個考研的理念中，我們會帶著大從這三個方面來入手，同學(xué)弟學(xué)妹們來一起研究成長。第二個理念，體會大學(xué)，品味人生。大學(xué)是人生生中最美好的寶貴的四年時光，他需要我們?nèi)ゼo(jì)念，去珍藏，去品味。我們將帶領(lǐng)大家讀書，寫文章，積極參加各種活動，比賽。學(xué)術(shù)中心也將站在尋找大學(xué)精神的道路上，和志同道合的社員們一起去讀大學(xué)，育精神。我們一起在討論中成長，在交流中進(jìn)步。
三個建設(shè)：
學(xué)術(shù)建設(shè)，經(jīng)過大二上半年的鍛煉和磨礪，到了下半年，我們將做一些和主題相聯(lián)系的活動。積極鼓勵大家寫論文，做科研立項，培養(yǎng)大家的學(xué)術(shù)素質(zhì)和修養(yǎng)。
紀(jì)律建設(shè)，一個社團(tuán)，紀(jì)律是核心，紀(jì)律是社團(tuán)健康發(fā)展的保障和前提，我們絕不允許害群之馬，絕對保持隊伍的純潔性，對那些不服從組織的干事，部長嚴(yán)肅處理。務(wù)必將一切事物制度化，合理化，規(guī)范化。
部長建設(shè)，學(xué)術(shù)中心的日常事務(wù)的主干力量是負(fù)責(zé)各個方面的部長們，他們是社長與大一的社員們得中間力量，負(fù)責(zé)上傳下達(dá)的作用，在社員面前他們達(dá)標(biāo)的是社團(tuán)，在社團(tuán)這邊是社員的代表，社員對社團(tuán)的印象很大程度上取決于部長們。要時刻注意各部的動向，加大和社長的交流，讓他們真正的用行動感動自己的干事，留住他們。
四個特色：
做好財管論壇，保證質(zhì)量，把學(xué)術(shù)中心的這一大特色傳承下去，做最好的院刊。
做社團(tuán)簡報，把每次討論交流的結(jié)果做成簡報，給社團(tuán)留一個記憶，給自己的大學(xué)時光有一個交代，給社員們一次團(tuán)結(jié)合作的機(jī)會。
堅持晨讀晚跑，晚跑每個星期三次，一個月一次騰龍大道。充實社員們的大學(xué)時光，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣，保持一個健康的身體。晨讀一以部門為單位，積極組織。
讀書與寫作，規(guī)定社團(tuán)的必讀書目，讀書，觀察，思考，寫作，培養(yǎng)社員的人文素養(yǎng)和批判精神。另外，組織英語數(shù)學(xué)的集中學(xué)習(xí)與交流。
總之，我相信，一個人，只要認(rèn)準(zhǔn)了一件事，并積極的準(zhǔn)備，就一定能把它做好。衷心地希望學(xué)術(shù)中心能在財管留下屬于自己的一片森林，給每一位財管人的記憶中畫上一段痕跡。
附：近期工作計劃：
9月份基本上就是準(zhǔn)備推介會和招新，健全組織的內(nèi)部體制。
10月份做好社員的安置工作，讓社員互相認(rèn)識，部長社員之間進(jìn)行充分的溝通。探討大學(xué)，讀書，做第一次簡報。
11月份開展關(guān)于考研的探討，做第二次簡報，與其他社團(tuán)聯(lián)誼。辦一次活動。
12月份開展大學(xué)考研信息的討論，做第三次簡報。財管論壇的準(zhǔn)備與出刊。
學(xué)術(shù)中心社長吳聯(lián)明。
二〇一一年九月十二日。
文章來。
件www.5y。
k7。
社團(tuán)換屆社長工作總結(jié)篇五
我是xx社社長商甲丁，現(xiàn)在由我來做述職報告。xx社是由我?guī)煾附⒌囊粋€社團(tuán)，xx是傳統(tǒng)文化，以逐漸被學(xué)生埋沒，在我擔(dān)當(dāng)xx社社長這段時間里，我?guī)ьI(lǐng)我的社員組織了xx專場和交流學(xué)習(xí)，還制定了一些制度。
我感覺一個社團(tuán)要先確定自己在學(xué)校的地位，所以我組織了xx專場，還帶領(lǐng)社員們進(jìn)行了普通話訓(xùn)練，使他們普通話說的更好，然后帶領(lǐng)學(xué)生們交流學(xué)習(xí)，只有交流學(xué)習(xí)才能增加經(jīng)驗，最后是一些制度，有著制度的管理，才能是社員更加認(rèn)真的去對待社里的一些規(guī)律，更加認(rèn)真的的去對待每一次的活動。在我擔(dān)當(dāng)社長的這多時間里，讓我知道了我的缺點，活動自己有時不積極，與社員交流少，通過這段時間的磨練我會讓自己改掉缺點，打造優(yōu)秀社團(tuán)努力的。我也會更加努力的。
社團(tuán)換屆社長工作總結(jié)篇六
時光荏苒，這個學(xué)期又很快就要過去了，社團(tuán)的工作進(jìn)入了總結(jié)的階段?；厥走@過去的一學(xué)期，內(nèi)心不禁感慨萬千，在這做社長的一個學(xué)年中，從最初的手忙腳亂到現(xiàn)在的熟悉各種工作的流程，付出了很多的努力。在這過程中，經(jīng)歷了很多的困難和磨練，學(xué)到了許多處理事件的技巧和經(jīng)驗，還有為人處事的一些方法，受益頗多。這學(xué)期的社團(tuán)工作有很多成功的地方，當(dāng)然，也還有一些不足之處，以下是社團(tuán)工作幾方面的工作總結(jié)：
1、回首，這個學(xué)期又要過去，回頭看看這一段不平坦的社團(tuán)工作之路，辛苦和忙碌之中夾雜著快樂，有許多的成功和進(jìn)步，也嘗試過了失敗的滋味?；厥走@一段歲月，有苦……有甜！
2、納新，在這個學(xué)期伊始，靠社員們的努力，社員人數(shù)達(dá)到了78人，使社團(tuán)達(dá)到了一個空前壯大的規(guī)模。當(dāng)然，隨著人數(shù)的增多，一系列的問題也隨之而來。人數(shù)的增加，同時增加了社團(tuán)管理的難度。這問題主要體現(xiàn)在社團(tuán)點到階段的工作量大幅度增加上。當(dāng)然，在社員和社團(tuán)理事的努力下，大家商討出了解決的方案，并很好的完成了工作。
3、律己。社團(tuán)的紀(jì)律一直是社團(tuán)工作的重中之重。在這個學(xué)期中，社團(tuán)管理層一直在努力和摸索，使得社團(tuán)的管理和紀(jì)律有了很大的進(jìn)步。但是，也有一些問題仍然需要我們努力去改善、去解決。例如，社團(tuán)一直存在的早退問題，還有衛(wèi)生問題，在這些問題上雖然已經(jīng)有了很大的進(jìn)步，但是還需要做得更完美，這些都要靠大家的努力和嚴(yán)格要求自己。
4、展望，即將卸任了，所有的重?fù)?dān)即將交給下一任社長，希望我沒有看錯，希望社團(tuán)能在他的手里一點點地發(fā)展壯大，一點點地成功，希望陽光電影協(xié)會會有更陽光的表現(xiàn)。
社團(tuán)換屆社長工作總結(jié)篇七
作為自強(qiáng)社一員，我認(rèn)為我的最主要職責(zé)就是密切關(guān)注社團(tuán)的發(fā)展，做好協(xié)調(diào)與溝通的作用。社團(tuán)的發(fā)展歷史和發(fā)展方向要弄明白，盡自己最多的能力做好工作，確保其和諧健康的發(fā)展。
在本學(xué)期伊始，我和社長彌康康，副社長楊希進(jìn)行了工作及主管部門的分配。因為我曾是宣傳部部長，所以我主要分管社團(tuán)宣傳部的工作。其中宣傳部在部長張瑾祥，副部長王迪的帶領(lǐng)下，出色地完成了各個活動前期的海報宣傳及宣傳單的發(fā)放工作，在社團(tuán)特色活動——自強(qiáng)論壇中，宣傳部又扮演了重要角色：宣傳視頻、現(xiàn)場ppt制作，活動現(xiàn)場ppt播放、拍照等工作。在宣傳部部門內(nèi)部建設(shè)與理事的培養(yǎng)方面，宣傳部也十分注重。部門內(nèi)部人員相互關(guān)心、相互幫助、氣氛融洽。
其實從參加競選副社長時開始，我自身就覺得很有壓力。畢竟作為一個社團(tuán)的負(fù)責(zé)人之一，身上的擔(dān)子很重，同時缺乏經(jīng)驗，擔(dān)心自己不能很好地帶領(lǐng)一個團(tuán)隊，把社團(tuán)建設(shè)好。然而，我還是堅定的做了，我要給社團(tuán)帶來改變，為社員帶來集體的榮耀。根據(jù)一學(xué)期經(jīng)歷過的所有事情，真的覺得有點阻力重重。還好，有這樣一個團(tuán)隊陪著我一起努力。下面是我對自己的一些總結(jié)。
一、缺點。
一個人或一個社團(tuán)都不能是完美的，對于我，對于社團(tuán)而言，都是如此。當(dāng)然，也許我以及社團(tuán)的這一學(xué)期來的發(fā)展還存在其他問題。我也希望其他人將對我的缺點提出來，這不僅有利于社團(tuán)的成長，也有利于我的成長。
1.我感覺自己在社團(tuán)內(nèi)部并沒有樹立足夠的威信，缺乏個人魅力。有時覺得自己安排下去的工作有些人沒有按時完成，有些人應(yīng)該沒怎么放在心上。雖然每次都說明一個截止日期，但是感覺有些人對此事并不夠重視。不過有幾個人還是很負(fù)責(zé)任地提前完成任務(wù)的。以后遇到這種情況，一定要及時改善，該嚴(yán)肅的時候就要嚴(yán)肅。
2.社團(tuán)內(nèi)部的分工還有待改善。有時覺得一些任務(wù)下來，不知道要怎么分配下去。有些又因為時間趕，都是我們這幾個人在做。
3.溝通交流不足。也許是因為我不是一個善于溝通交流的人，特別是對于一些不熟悉的人，感覺和他們的共鳴很少。與指導(dǎo)老師的交流都比較少。
4.我個人能力較弱，在處理一些事情時并不能很好地完成任務(wù)。
二、優(yōu)點。
1.積極配合開展各項活動，完成老師及社長安排的任務(wù)；
2.進(jìn)一步對社團(tuán)的章程，管理規(guī)章制度及評優(yōu)制度進(jìn)行完善；
3.積極與理事和部長溝通交流，互相合作，為其解答疑惑；
1.針對于理事溝通不夠，導(dǎo)致理事參加活動積極性不高的現(xiàn)象，我們可以多舉行交流會，社團(tuán)會議等，增加彼此相識的機(jī)會。
2.繼續(xù)加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部建設(shè)。包括各部門工作職能的細(xì)分和明確。并根據(jù)各部門特色，細(xì)化其任務(wù)，也為以后分社的宣傳和建設(shè)打下基礎(chǔ)，做好鋪墊。如：宣傳部在進(jìn)行q群，知行和博客的更新和管理，方便在以后工作中的宣傳和介紹。
3.加強(qiáng)和指導(dǎo)老師的溝通和交流。就活動的開展和計劃主動咨詢聽取老師的意見，希望取得老師的進(jìn)一步支持。
4.策劃一些與社團(tuán)性質(zhì)相符的活動，通過活動的策劃和開展，提高理事的積極性，也加大社員對社團(tuán)的了解和支持。
5.加強(qiáng)和其他社團(tuán)，學(xué)生會等的合作?？珊推渌鐖F(tuán)一起舉辦活動，加強(qiáng)彼此的交流，也使各自的理事獲益。
盡管一個學(xué)期以來我在工作中存在一些不足，但是總體來說，每項工作都比較及時、到位地完成。基本沒有出現(xiàn)什么差錯。當(dāng)然在接下來的工作中，我的優(yōu)點會繼續(xù)一如既往地發(fā)揮。我的缺點也會盡量避免與改正。請大家一起監(jiān)督，鼓勵，支持我。下個學(xué)期，期待我們共同努力，把自強(qiáng)社這個大家庭建設(shè)地更好，掀開新的篇章。
土建學(xué)院自強(qiáng)社副社長：趙顯東2013/12/3。
社團(tuán)換屆社長工作總結(jié)篇八
社團(tuán)部是20xx-----20xx學(xué)年第一學(xué)期年由財政金融系黨總支和團(tuán)總支批準(zhǔn)，財金系團(tuán)總支學(xué)生會新組建的一個部門，社團(tuán)部為我系廣大同學(xué)提供了提升，鍛煉自我的舞臺，與此同時積極整合我系各組織資源，對各組織進(jìn)行人性化的監(jiān)管。并把握了各組織的發(fā)展方向以及日常工作，工作運(yùn)行狀況及其活動的性質(zhì)，過程和結(jié)果。
一.完善部門的建設(shè)。
經(jīng)上級團(tuán)總支領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會主席團(tuán)批準(zhǔn)，社團(tuán)部下設(shè)有主持組，禮儀組，裁判組為系內(nèi)各活動培養(yǎng)并選拔主持，禮儀和裁判，并監(jiān)督我系足球隊，籃球隊，排球隊和監(jiān)管辯論隊。使之有組織，有紀(jì)律的開展活動，并積極爭取系內(nèi)學(xué)生會的支持，為我系各組織的各項活動提供有保障服務(wù)。
三.積極籌備成立新組織。
根據(jù)我系需要和我系學(xué)生的優(yōu)勢及特長，策劃了新社團(tuán)的方案，例如紅絲帶愛心社及新金融協(xié)會社團(tuán)，為社團(tuán)提供各方支持，并積極努力尋求支持。其中新金融協(xié)會社團(tuán)正在批準(zhǔn)中。
四.積極開展外聯(lián)工作。
結(jié)合我部外聯(lián)資源，建立有關(guān)的信息檔案，搜集外界資料為學(xué)生會各部門，各項活動的開展，及對外聯(lián)工作提供信息服務(wù)。現(xiàn)同xx市12所高校已建立良好的合作，其中作為嘉賓參與樂蘭大等5校開展的活動，取得了一定的經(jīng)驗。
五.積極籌備開展特色活動。
社團(tuán)部于10月積極與百事公司及和平四校洽談，預(yù)與百事公司合作，同xx市39所高校聯(lián)合舉辦百事首屆校園職業(yè)經(jīng)理人挑戰(zhàn)賽，由于甲流的影響，我校封校的限制，活動最終未能得以實施。
但我們社團(tuán)部沒有氣餒，利用一月時間積極策劃并籌備了預(yù)防艾滋病大型公益宣傳活動，積極爭取，做好了外聯(lián)工作，得到了xx省紅十字會，xx省衛(wèi)生廳預(yù)防艾滋病委員會，xx省疾控中心，xx省高校學(xué)生預(yù)防艾滋病協(xié)作組織的大力支持，為我們活動的開展提供了很多便利。本次活動，提供防艾折頁，青少年防艾知識冊，農(nóng)民工讀本，防艾海報及撲克，紅十字會預(yù)防艾滋病調(diào)查問卷，近千余物品，并提供部分資金支持及提出好的建議，而且邀請了蘭州大學(xué)紅絲帶愛心社長期從事艾滋病宣傳的志愿者來我院進(jìn)行艾滋病知識宣講及青少年同伴教育的講座，使我財政金融系團(tuán)總支學(xué)生會的本次公益活動能圓滿的舉辦。其次，在我院系領(lǐng)導(dǎo)，院團(tuán)委的各方協(xié)調(diào)下，在各個方面都予以支持使得這次活動得以順利進(jìn)行。
六.立足校園文化，積極參與各項活動。
作為我系學(xué)生會的一部分，社團(tuán)部積極配合各部，參加了各項活動及賽事。其中在迎新杯系列體育賽事中，協(xié)同各部，積極為我系學(xué)子提供服務(wù)，加油助威。
同時在學(xué)院及我系活動中，例如校園歌手大賽，校紀(jì)校規(guī)知識競賽，防艾活動，金融投資模擬交易大賽表彰大會，部分講座，會議中等，提供主持及禮儀工作，為各項活動的開展提供了有力的保障。
當(dāng)然，工作中我們也存在著很多問題，例如：
一.我部發(fā)展方向及開展工作任務(wù)不夠明確。
二.工作當(dāng)中分工不夠明確，計劃欠周密。
三.工作的前瞻性和靈活需要加強(qiáng)。
四.部內(nèi)干事的培養(yǎng)有待加強(qiáng)。
五.干事的交流與合作意識有待提高。
社團(tuán)換屆社長工作總結(jié)篇九
通過豐富多彩社團(tuán)活動的開展,開闊學(xué)生視野,陶冶學(xué)生情操,啟迪學(xué)生思維,發(fā)展學(xué)生個性特長,全面提高學(xué)生素質(zhì)。今天本站小編給大家為您整理了社團(tuán)社長期末活動工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
本次電影欣賞活動基本順利完成，我認(rèn)為本次活有兩點可取之處：
第一，選取的電影較好，能夠較大地吸引會員，以前活動中途會員離開的現(xiàn)象沒有。
第二，分工明確，社團(tuán)每位理事都各行其職。
利兩項的遺漏。本次活動中我認(rèn)為流程可行，但考慮到電影時間較長，我認(rèn)為應(yīng)該在電影前把禮儀小組的和活動小組的相關(guān)情況進(jìn)行介紹，還有一點，我們應(yīng)該要征求會員的意見和建議，而這個過程應(yīng)該通過傳遞小紙片，在小紙片上寫下他們的意見并強(qiáng)調(diào)越詳細(xì)越好的方式來實現(xiàn)。
作為一名組織部的理事，策劃安排好一項活動非常重要。我有以下幾點個人看法。
1：提高效率。
a.提前準(zhǔn)備的效率，一般是通過開會的形式。開會時，每位開會人員都應(yīng)該嚴(yán)肅認(rèn)真，不可以抱一種隨意的態(tài)度，以免出現(xiàn)打斷會議流程的情況，節(jié)約大家寶貴的時間。
b.活動中的效率，合理安排時間及各項流程的先后順序，如活動決定2點開始那么2點一定開始，不要讓會員認(rèn)為我們社團(tuán)辦事拖拖拉拉。
2：選擇好活動，根據(jù)我們協(xié)會的特殊性，選擇適宜的活動，我認(rèn)為比較好的主題電影，但電影看后我們需要了解會員的想法。播放關(guān)于心理方面的訪談節(jié)目，即是對會員有意無意的交談，也是對會員顧慮的引導(dǎo)。這樣的典型問題應(yīng)該提出來考慮講座，這種方式可以有多種，更傾向于富有情趣的有吸引力的。
本次會員大會經(jīng)過前期的一系列準(zhǔn)備工作如期召開，與會人員包括xx屆協(xié)會全體干部及xx級新會員。本次會員大會進(jìn)行較為順利，主要是前期工作安排得當(dāng)，各成員都盡職做好了份內(nèi)的事。在會員大會前，協(xié)會成員開了幾次會，將大會的大體工作安排得較為穩(wěn)妥。比如在準(zhǔn)備馬克筆、海報紙等方面，還是比較好的。但是其中仍然有許多的不足之處。
一、在會員大會前的準(zhǔn)備工作中，未確定成員的空閑時間以及各成員各自應(yīng)負(fù)責(zé)的工作不夠詳細(xì)。這種情況直接導(dǎo)致，在會員大會開始前一小時的準(zhǔn)備工作中，先來的成員不知道應(yīng)該首先做些什么，所以就只能等著，一直等到后來帶著東西的成員到來。在這一階段浪費(fèi)了大約10分鐘的時間。
二、在主持人這一環(huán)節(jié)沒有做好足夠的準(zhǔn)備，使主持人在主持時與ppt的播放有所脫節(jié)。使得整個過程不夠連貫。同時，ppt的內(nèi)容過于簡單，使得整個介紹很快就結(jié)束，會員對協(xié)會還是沒多少了解。
三、在各部門介紹環(huán)節(jié)，事先沒讓各部門負(fù)責(zé)人做好充分的發(fā)言準(zhǔn)備，導(dǎo)致各部門發(fā)言都不盡人意。同時，無法到場人員事先沒讓主持人知道，導(dǎo)致需要部門負(fù)責(zé)人上臺發(fā)言卻等不到人的尷尬場面。
四、在物資準(zhǔn)備這一環(huán)節(jié)，紙膠不夠充足，繩子也不夠，使得海報的懸掛及粘貼工作受限，但經(jīng)過后來的補(bǔ)救措施，在海報懸掛環(huán)節(jié)也相對順得展開了。在需不需要氣球裝飾這一部分，也沒有達(dá)成統(tǒng)一意見，弄了一小部分氣球后，又決定不弄了，事先沒有將意見統(tǒng)一，浪費(fèi)了一定人力、物力。
五、在活動過程中，因為紙膠的粘性不足，總是從繩子上脫落，給培訓(xùn)會的進(jìn)行帶來了一些不好的影響。
六、在會長進(jìn)行pop的基礎(chǔ)講授時，黑板上沒有事先準(zhǔn)備演示的海報紙，所以在會長需要在紙上進(jìn)行現(xiàn)場演示時，只能馬上去貼，也使活動受限。
七、因為這是第一次的會員培訓(xùn)大會，首先做到是讓會員多了解一下pop。但是在講授資料的準(zhǔn)備上，只是用了一張馬克筆的ppt而沒相關(guān)的字體介紹什么的，也沒有講一下pop目前的大體情況。所以在pop的講授資料上準(zhǔn)備稍顯不足，原定計劃的視頻演示也并沒有真正的施行。
八、在教寫一些基本的pop筆畫運(yùn)用前，沒有講一下馬克筆的正確執(zhí)筆方法。所以當(dāng)會長在上面演示時，很多會員都用了錯誤的執(zhí)筆方法，不方便pop的練習(xí)。
九、本次會員大會原定于16：00，但是因為事情耽擱，使得培訓(xùn)會延遲了十多分鐘，對于剛?cè)雽W(xué)的10級新生而言，他們的時間觀念相對較強(qiáng)。沒有準(zhǔn)時開始，大概會給大家留下不好的印象。
十、沒有對會員大會的性質(zhì)進(jìn)行說明，比如會員培訓(xùn)大會是每兩周舉行一次，主要是為會員培訓(xùn)pop海報，每次培訓(xùn)的內(nèi)容都是循序漸進(jìn)之類的介紹。說明會員大會的性質(zhì)會大大提高會員參加培訓(xùn)會的積極性的。
十一、今年協(xié)會共招106名會員，本次會員大會到達(dá)的共54人。也就是本次會員大會的會員參與者只有一半，還有很多會員都是還對協(xié)會不了解。那么可不可以在先前或后續(xù)的飛信聯(lián)系中間或地介紹一下協(xié)會呢?會員參與度不夠，可能有以下幾方面的原因：1、圍合海報宣傳力度不夠，海報貼上去不久后，又被覆蓋了;2、飛信網(wǎng)絡(luò)不暢，可能有一些會員沒有接收到通知。3、海報粘貼時間過短，周六的活動，周五才貼海報，宣傳時間不夠。
一、活動概況。
在今年十一月份我社舉辦了一場面向全院在校生的第六屆象棋聯(lián)賽，比賽歷時一個月完成。在本次比賽中報名的規(guī)模超過了往年的任何一個校內(nèi)棋社，因此受到了很多老師、同學(xué)、學(xué)生會成員的關(guān)注。本次比賽創(chuàng)造了我院棋社活動新的記錄，其正規(guī)化、專業(yè)化、大眾參與程度都是強(qiáng)于本校往年同類活動。在學(xué)院老師、學(xué)生聯(lián)合會、社團(tuán)部領(lǐng)導(dǎo)及成員的大力支持下，比賽圓滿的結(jié)束。但是也存在著我們主觀上的不足。
1、策劃。
本次比賽策劃由許欣睿、胡瑞然、井瀾策劃。比賽前期我們制定了協(xié)會比賽的備案，從熟悉比賽程序開始工作，確立了如下的工作流程：先做比賽基礎(chǔ)設(shè)施和道具準(zhǔn)備-宣傳海報的張貼-贊助問題的解決-臨賽前的進(jìn)班宣傳-報名人員統(tǒng)計-比賽過程的控制及會場布置-結(jié)束后的頒獎典禮。此過程在棋社得到了較好的貫徹執(zhí)行。在本屆比賽中，我社團(tuán)通過贊助獲取了大量的比賽道具和宣傳橫幅，許欣睿同學(xué)總攬全局，確立了比賽內(nèi)外工作同時抓的工作方針，贊助和內(nèi)部準(zhǔn)備工作同時進(jìn)行，協(xié)調(diào)一致，大大提高了工作效率。在本次策劃工作中，同樣有著策劃方面的不足，在比賽通知上我社只能擬定了一對一宣傳的工作方法。實踐證明此方法提高了通知效能但對人力的要求較高，有些被動。對此胡瑞然同學(xué)在此處策劃中方法運(yùn)用擁有不足之處。在今后的工作中我們會盡量改進(jìn)。
2、宣傳。
在此次比賽宣傳上，我設(shè)成員開動腦筋多人出力，確立了校內(nèi)宣傳和贊助宣傳相結(jié)合。相協(xié)調(diào)的工作方法。在宣傳中我社于湘、周影同學(xué)提出了通過比賽確立本社的會徽并著手設(shè)計出具有創(chuàng)意的會徽。通過一個會徽兩種設(shè)計風(fēng)格，利用漢字的結(jié)構(gòu)將弈林上下聯(lián)系在一起，形成了一種自然的會徽形象，傳遞了一種天人合一的思想。會徽為一類兩種，一種是彰顯古典文明的復(fù)古設(shè)計，另一種是充滿青春活力的現(xiàn)代方案。在本次海報宣傳中通過會徽有效地宣傳了本協(xié)會，通過海報和贊助橫幅的懸掛力爭將本院和本協(xié)會的影響力走到校內(nèi)外。通過兩種宣傳方法的有機(jī)結(jié)合，達(dá)到了很好的宣傳目的，使本屆活動受到了大眾的關(guān)注，豐富了校園文化。另外我社對贊助方的義務(wù)宣傳在遵守校規(guī)校記的原則下，扎實工作誠信為本，說到做到，很好的完成了贊助方的義務(wù)宣傳，受到了對方的稱贊。通過這次校外贊助的成功實踐，我協(xié)會向社會樹立了我院和我院學(xué)生組織的良好形象。
3、活動組織。
在此次活動中，本協(xié)會在組織上取得了較為滿意的成績。在此次工作中我社策劃者根據(jù)本校的實際情況，確立了因時制略、靈活機(jī)動的工作組織原則，促進(jìn)了比賽的成功舉辦。根據(jù)我校同學(xué)的日程，周二四下午不上課的同學(xué)會出現(xiàn)一批學(xué)習(xí)計算機(jī)和英語、參加其他社團(tuán)和學(xué)生組織、臨時補(bǔ)課或?qū)W生班會、學(xué)生成員個人事情等非常規(guī)因素。本協(xié)會許欣睿同學(xué)制定了棋社內(nèi)部循環(huán)義務(wù)工作制度，有事的同學(xué)可根據(jù)比賽和該員事情的重要性分析決定對方是否在當(dāng)日活動中去留。實踐證明此方法受到了很多社員的好評和贊賞，其人性化相互尊重相互理解的工作原則深的人心，使得廣大社員在業(yè)余時間積極的參與比賽的組織和服務(wù)，保障了整個比賽的順利進(jìn)行。另外在本界活動中會場的不固定性給比賽帶來了不少阻力，但在許欣睿、陳曉冬、胡瑞然，三人的各種努力下，采用比賽室內(nèi)和室外相結(jié)合的方法，較好的化解了比賽場地不穩(wěn)定的矛盾。在本次比賽過程中，棋社采用正規(guī)的比賽方式，通過制定比賽章程，在比賽中嚴(yán)格執(zhí)行比賽章程的專業(yè)規(guī)定，確立了比賽的權(quán)威性、公正性。比賽結(jié)束后的頒獎儀式，策劃組輔導(dǎo)員未能過早地展開策劃和準(zhǔn)備工作，從而出現(xiàn)頒獎儀式成功背景后的不足。頒獎會場銜接不夠自然主要在于棋社策劃組輔導(dǎo)員之責(zé)，今后我社策劃組將見不足就改，在曲折中發(fā)展自身。但我院社團(tuán)也是首次舉辦頒獎典禮這樣的大活動，棋社承辦本次活動也在首次，萬事開頭難，我們會通過認(rèn)識工作不足改進(jìn)工作，共同把把弈林棋社做的更強(qiáng)，從而承擔(dān)好社團(tuán)部給與的工作。
社團(tuán)換屆社長工作總結(jié)篇十
心里協(xié)會換屆大會總結(jié)時光總是如白駒過隙，不經(jīng)意間就從我們凝然的雙眼前過去，當(dāng)我們察覺到它的匆匆時，新來日子的影兒又開始在嘆息里閃過了。伴隨著時間的匆匆，我們迎來了社團(tuán)的換屆大會。為了能夠在新的學(xué)期獲得新的發(fā)展，為社團(tuán)增加新的活力，為了在未來的日子里，社團(tuán)的活動更加多姿多彩，讓同學(xué)們在大學(xué)的生活里過得更充實，能更好的體現(xiàn)自我，獲得更好的發(fā)展機(jī)會，促進(jìn)大家的溝通、合作、交流。換屆就是一個很好的契機(jī)。此次大會特邀社聯(lián)負(fù)責(zé)人以及其他社團(tuán)負(fù)責(zé)人參與了本次大會，這成了本次大會的一大亮點。以上工作為我們社團(tuán)在未來發(fā)展的更好奠定了堅實的基礎(chǔ)。現(xiàn)將本次換屆工作作出總結(jié)，可以歸納為以下幾點：
一.會議主題：心理協(xié)會換屆大會。
二.會議目的：
1.為了社團(tuán)能更好的發(fā)展，在大三負(fù)責(zé)人離校之際，對社團(tuán)的工作進(jìn)行交接。
2.新的學(xué)年里，為了能更好的建設(shè)社團(tuán)，社團(tuán)負(fù)責(zé)人借此次大會選擇一批優(yōu)秀的干事，希望在新老成員的帶領(lǐng)下，把社團(tuán)建設(shè)的更好。
三.會議內(nèi)容：
1.于20xx年x月x日星期三在明德樓306開展心理協(xié)會換屆大會。
社團(tuán)換屆社長工作總結(jié)篇十一
一個學(xué)期就這樣過去了，xx讀書社的各項工作也隨之結(jié)束，身為副社長的我在此進(jìn)行一個簡短的工作總結(jié)，與其他社長副社長的工作對比，我本學(xué)期是最輕松的一個人。
本學(xué)期我負(fù)責(zé)的主要工作是：管理生物系和光機(jī)電的日常事務(wù)，負(fù)責(zé)社團(tuán)的活動海報以及組織兩個活動。本學(xué)期我主要負(fù)責(zé)的活動是：“xx老師給xx讀書社寶貝們的10個忠告”xx老師的講座活動和“尋找秋天的足跡”戶外遠(yuǎn)足活動，這兩項活動的完美進(jìn)行離不開社員們的積極配合，離不開社長副社長助理以及xx老師的協(xié)助。下面是我對這兩次活動的簡單總結(jié)：
本次活動是原計劃是分享“社長與副社長給xx讀書社社員的十個忠告”，由于準(zhǔn)備的不夠完善加上本學(xué)期新社員比較多，所以改為分享xx老師給我們大家?guī)淼氖畟€忠告，因為xx老師身體不太好，我就需要準(zhǔn)備好為大家講解xx老師的十個忠告的準(zhǔn)備，最后老師還是頂著不舒服的身體來為我們詳細(xì)講解了她給我們帶來的十個忠告，本次活動有著十分重大的意義，唯一的遺憾就是社員沒有全部到場，以至于有些同學(xué)錯了本次精彩的講座。我也需要對上述所說出現(xiàn)的問題進(jìn)行深刻的反省。
這是本學(xué)期的第一次戶外活動，由于之前沒有組織過類似的活動，所以在制作方案的時候做的有點亂，有很多因素沒有考慮到，在社長的跟進(jìn)與修改下，最終出了一份完整的活動方案，本次活動采用分組的方式，將社員按照系部分成相應(yīng)的小組?；顒舆^程中，由于很多人是第一次去所以有遲到現(xiàn)象，本次活動缺席人數(shù)較多，得到一些相應(yīng)的處罰，但是總體到場人數(shù)還是挺多的，活動也舉辦的非常成功，感謝各位社員的配合，感謝各小組的負(fù)責(zé)人，感謝社長的協(xié)助，感謝xx老師的帶領(lǐng)，讓我們享受了秋天遠(yuǎn)足的快樂。
本學(xué)期的各項工作能夠正常的展開，多虧了社長在旁的督促與協(xié)助，我認(rèn)為我本學(xué)期工作上還是比較不認(rèn)真的，經(jīng)常將一些問題留給社長去解決，為社長增添更多的煩惱，在社員管理方面，沒有與自己所管理的社員進(jìn)行更多的溝通，以至于有一些社員對我感到比較陌生，在溝通上存在著一定的問題，這是我需要深刻檢討的地方，在海報制作方面，身為印刷系的學(xué)生竟然不會畫畫，這是非常丟人的一件事，因此每一次的海報制作我都需要交由社聯(lián)的宣傳部，這一交時間上就有一點急，以至于每次都是等到活動快開始的時候海報才出來，對此我也需要進(jìn)行深刻的檢討。
一個學(xué)期的結(jié)束代表著另一個學(xué)期的開始，往后的社團(tuán)工作中，有些地方需要各位社員各位管理層人員的協(xié)助，希望各位社員各位管理層人員能夠積極參與每一項活動，讓我們共同構(gòu)建和諧社團(tuán)。謝謝大家！
社團(tuán)換屆社長工作總結(jié)篇十二
為了貫徹我校校團(tuán)委對學(xué)生社團(tuán)管理的要求，規(guī)范學(xué)生社團(tuán)建設(shè)工作，更好的為廣大社員服務(wù)，使學(xué)生社團(tuán)選舉更加規(guī)范化、公開化，現(xiàn)規(guī)定分社團(tuán)社長換屆細(xì)則如下：
一、選舉職務(wù)。
1.分社團(tuán)社長（即社團(tuán)第一負(fù)責(zé)人）。
2.分社團(tuán)理事團(tuán)（副社長、社團(tuán)常設(shè)機(jī)構(gòu)的理事長、副理事長以。
及其他名稱的類似職位）。
3.部長（如秘書處、宣傳部等部長級別職位）。
二、參選對象。
換屆社團(tuán)內(nèi)部成員。
三、
選舉時間。
1.統(tǒng)一在每學(xué)年3月15日至4月15日進(jìn)行社長換屆,其余時間不予換屆。各分社團(tuán)自籌備內(nèi)部換屆到確定代理社長等社團(tuán)內(nèi)部機(jī)構(gòu)的時間為兩個星期。
2.如有特殊情況，不能在細(xì)則要求時間內(nèi)換屆的社團(tuán)，經(jīng)本社團(tuán)申請，校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會審核、批準(zhǔn)的情況下可以進(jìn)行補(bǔ)充換屆。
四、選舉方式。
1.會員填寫.
2.會員以演講方式參加社團(tuán)內(nèi)部換屆競選,.
3.由在任社長及社團(tuán)骨干擔(dān)任評委.
4.全體社員參與民主投票.
5.以上每條均在有效條件下進(jìn)行。
五、試用及考核。
1.各分社團(tuán)經(jīng)選舉后推選出代理社長，在為期一個月的試用期內(nèi)，原任社長帶領(lǐng)代理社長參加社聯(lián)及校例會，出席各類社團(tuán)活動等，并把社團(tuán)的各項事務(wù)逐步轉(zhuǎn)交代理社長。
2.代理社長接受校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會監(jiān)督的同時，接受本社團(tuán)社員及其他分社長的監(jiān)督。試用期滿時，若代理社長無重大過失，并且能夠得到校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會、本社團(tuán)社員及其他各分社長的認(rèn)可，認(rèn)為該代理社長能夠勝任社長這一職務(wù)，由代理社長轉(zhuǎn)為正式社長。
3.若在一個月的試用期內(nèi)代理社長不能夠勝任社長一職，或出現(xiàn)如違反校規(guī)校紀(jì)等重大過失的，將交由該社團(tuán)重新選舉，若依然不符合標(biāo)準(zhǔn)或分社團(tuán)找不到合適人選，則由校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會代行，選出代理社長，同樣接受大家監(jiān)督。
注：以上細(xì)則只針對各校級社團(tuán)以及每學(xué)年選出的優(yōu)秀社團(tuán)（即享受校級社團(tuán)待遇的院級社團(tuán)）。
遼東學(xué)院(南校區(qū))學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會2011年3月。
社團(tuán)換屆社長工作總結(jié)篇十三
本學(xué)期我擔(dān)任xx讀書社的社長，我的工作主要是負(fù)責(zé)社聯(lián)方面的聯(lián)絡(luò)還有汽車系的日常管理工作。在這學(xué)期的任職期間，我主要是以學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)為主。同時，在任職期間，我還得到了許多的鍛煉機(jī)會，讓我今后無論是在學(xué)習(xí)上還是跨出校門進(jìn)入到工作崗位上都能更勝一籌。下面是這學(xué)期的工作內(nèi)容：
根據(jù)社團(tuán)要求，平均每隔兩周我都要對負(fù)責(zé)的系部進(jìn)行優(yōu)秀小結(jié)匯總，每周選出兩篇優(yōu)秀小結(jié)，用word文檔按照統(tǒng)一的規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)編輯好，統(tǒng)一發(fā)社長和秘書進(jìn)行登記。這個工作在前期，我并沒有做好，沒能按時的保質(zhì)保量的完成工作，所以，在以后工作中我會多加注意。
主題作文要求是每個月寫一篇，所以，我們的工作就是在每個月的最后一周通知社員需要寫好主題作文，并且，統(tǒng)計好已完成和還未完成的社員的名單。
參加社聯(lián)的會議是我的工作任務(wù)之一，社聯(lián)的每次會議內(nèi)容都需要進(jìn)行記錄，會議結(jié)束后再將記錄匯報給社長，由于前期和嚴(yán)xx社長進(jìn)行工作交接，所以，社聯(lián)方面發(fā)布的通知我這里有時會接收不到，這個問題，我今后還需要多去和社聯(lián)溝通。
在這個學(xué)期，我參加了兩次比較重要的會議，一次社徽大賽的評比還有一次就是社團(tuán)聯(lián)合會的換屆選舉。在社徽大賽上，值得慶祝的是，我們社團(tuán)的徽章獲得了社徽設(shè)計大賽的一等獎，社徽由陳逸群師姐設(shè)計，這次社徽大賽的演講稿和ppt由老師和社長進(jìn)行了多次的修改和確認(rèn)，而我的任務(wù)就是負(fù)責(zé)把演講稿讀熟，以最好的狀態(tài)展示我們社團(tuán)的形象。在社團(tuán)換屆選舉的會議中，社聯(lián)方面需要選出多名代表，任務(wù)下達(dá)后，很高興大家都能在第一時間積極配合我的工作，參與進(jìn)來，在這里我要感謝你們的配合與支持。
11月，我們xx讀書社舉辦了“暢游書?！蔽氖分R競賽的活動，我負(fù)責(zé)組織這個活動，這也是我加入到管理層第一次組織活動，所以，整個活動的籌備社長一直在幕后進(jìn)行指導(dǎo)，讓我對活動的組織流程有了一個大致的了解。在比賽中我還擔(dān)任主持人，在主持節(jié)目的過程中，根據(jù)朱老師的建議，找出了許多我需要更正的地方，例如，堅決杜絕錯別的發(fā)音、主持人稿編寫?？偟脕碚f，這次活動還是我懂得了許多策劃方面的技巧，收獲了許多上臺展示的經(jīng)驗，同時，我在組織活動時的一些細(xì)節(jié)方面還需要多加注意。
這次聯(lián)歡會，我負(fù)責(zé)晚會的策劃方案。我一開始制定方案的時候，做得非常的籠統(tǒng)，后來，方案經(jīng)過老師和社長輪番的進(jìn)行修改和優(yōu)化。經(jīng)過修改后，方案變得更加的細(xì)化，準(zhǔn)確，甚至每個活動的時間都有詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)。這些經(jīng)驗都是我需要吸取總結(jié)的。就像ppt的制作，一開始沒有一個規(guī)范的模版，做出來的ppt一團(tuán)糟。后來，經(jīng)過修改，ppt變得大方、明了，唯獨這樣才能凸顯出讀書社的氣質(zhì)與品味。這次策劃，讓我知道了做事需要追求細(xì)節(jié)的完美，同時更不能偏離規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。
在擔(dān)任社長期間，我首先學(xué)會了如何去溝通，溝通是雙向的，你不光要學(xué)會傾聽他人的意見，還要學(xué)會與他人表達(dá)自己的想法。其次，在社團(tuán)里，我也正在逐漸的收獲自信。自信的缺失一直是我最大的問題，不過，自從參加社團(tuán)之后，尤其是當(dāng)我加入到管理層的工作中來，許多時候，有些問題和任務(wù)你必須要去面對，不能逃避。所以，我就是在一次次心里的掙扎中不斷突破不斷前進(jìn)。很高興，雖然現(xiàn)在的我并不是最優(yōu)秀的，但是比起以前我的，我覺得我進(jìn)步了。
我的不足主要體現(xiàn)在兩方面，一個是自身的不足，另一個則是在社團(tuán)工作的不足。許多時候，我經(jīng)常會忘記去做某件事情或者是把這件事情做的粗制濫造，這是管理者的大忌，所以，我需要好好的總結(jié)，我的工作的失誤或者遺漏可能會加重他人的壓力，因為管理社團(tuán)是一個團(tuán)隊努力的結(jié)果。
其次，在社團(tuán)工作中，我與我們汽車系的同學(xué)溝通的非常少，許多時候社團(tuán)的通知他們都是事后才知道，結(jié)果事情處理的很倉促，所以我感覺這方面我沒有盡到社長的義務(wù)。同樣的，在社團(tuán)活動中，許多時候我感覺我就像一個旁觀者，管理社團(tuán)是大家的事，我卻不知道該怎么去幫忙，顯得很被動。這個問題不光會影響我們社團(tuán)的工作效率還會影響到大家的感情。
社團(tuán)就是一雙手，xx老師和管理層以及全體社員就像這雙手上的手指，如果手掌是分開的就不能形成有效的力量，反之，力量無窮。所以，社團(tuán)的發(fā)展需要大家共同去創(chuàng)造，我也堅信社團(tuán)的未來也一定會更佳的美好。謝謝。
社團(tuán)換屆社長工作總結(jié)篇十四
社團(tuán)活動即將告一段落，在此，對這學(xué)年的活動做一總結(jié)。
本來我是負(fù)責(zé)二、三年級的社團(tuán)的教學(xué)，由于本學(xué)期的培訓(xùn)與社團(tuán)活動沖突，所以后來換為一年級的教學(xué)，因而活動安排也相應(yīng)地做了調(diào)整，主要以繪本閱讀和讀故事為主。
一年級的小朋友拼音剛學(xué)完，識字量有限，通過繪本閱讀可以激發(fā)其學(xué)習(xí)興趣，也能夠很好的發(fā)展孩子的想象能力。在本學(xué)期的教學(xué)中我選擇了一些較為有名的繪本進(jìn)行教學(xué)，比如《逃家小兔》、《猜猜我有多愛你》等。
以圖畫為主要呈現(xiàn)形式，文字為輔助的閱讀方式非常受小朋友喜歡。在上課的時候，他們會提出很多有建設(shè)性的問題，同時，也能夠簡單的對后續(xù)故事做出自己的理解與想象。如《爺爺一定有辦法》，孩子們很快就發(fā)現(xiàn)故事的講述方式是固定的；東西是不斷變小的；爺爺是很愛小孫子的。再比如《我是霸王龍》，通過閱讀，孩子們能慢慢體會到小翼龍的善良和霸王龍的失落，雖然他們不能明確的說出其中的緣由，但是文本所傳達(dá)出的淡淡憂傷孩子能夠體會的，這也是一種很好的閱讀體驗了。
在閱讀的過程中，我一般是先出示圖片讓學(xué)生觀察，然后試著編后續(xù)故事，在這當(dāng)中進(jìn)行指導(dǎo)——故事的發(fā)展必須符合邏輯。通過一段時間的訓(xùn)練，有一些孩子能夠表達(dá)出自己的看法與見解。另一些孩子還需要多鼓勵與指導(dǎo)，在之后的日子要對他們繼續(xù)鼓勵提問。
另外一部分的內(nèi)容就是讀故事，講故事。由于識字量少，學(xué)生閱讀的速度明顯很慢，因為要不停地拼拼音與指讀。這個只能慢慢來，如果他們在平時就有良好的閱讀愛好、習(xí)慣，相信不久之后閱讀速度就會提升。但是個別小朋友不是很愛讀書，需要老師不斷提醒。
在講故事時，主要問題是唱讀、添字、漏字，停頓不當(dāng)。當(dāng)然，他們有勇氣站到臺上來就很值得表揚(yáng)，在下學(xué)期要保留這一形式，并加強(qiáng)引導(dǎo)。
這學(xué)期的寫話沒有進(jìn)行安排，主要是考慮到識字量少。下學(xué)期將適當(dāng)?shù)募尤脒@一主要內(nèi)容，提高他們的寫話水平。
另外，希望學(xué)校能夠?qū)ξ膶W(xué)社團(tuán)提供一定的圖書支持，擴(kuò)大閱讀范圍將對他們的成長起到很好的促進(jìn)作用。
以上就是本學(xué)期社團(tuán)工作的小結(jié)，不足之處，敬請諒解。
社團(tuán)換屆社長工作總結(jié)篇十五
按照《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《北京市基層黨組織換屆選舉工作暫行規(guī)定》和市委組織部、市委社會工委《關(guān)于做好20xx年全市社區(qū)黨組織換屆選舉工作的意見》精神，在區(qū)委、區(qū)委農(nóng)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，在地區(qū)工委的精心組織和各社區(qū)黨組織、地區(qū)全體黨員的共同努力下，我地區(qū)社區(qū)黨組織換屆選舉工作已經(jīng)圓滿完成。
一、基本情況。
我地區(qū)11個社區(qū)黨組織（2個黨委、9個黨支部）全部參加了今年的換屆選舉。截止到3月x日已全部完成換屆選舉。11個社區(qū)均采取召開黨員大會的形式，共選舉產(chǎn)生社區(qū)黨委（支部）委員53人，其中男36人，女17人；漢族32人，回族20人，滿族1人；表決通過席位制委員13人；選舉產(chǎn)生社區(qū)黨委（支部）書記11人、副書記9人。委員中大專以上學(xué)歷的有49人，占，委員平均年齡歲，11個社區(qū)黨組織班子全部配備了35歲以下的委員。在這次換屆選舉過程中，各社區(qū)嚴(yán)格按照程序要求，充分發(fā)揚(yáng)民主，較好地實現(xiàn)了工委意圖和黨員、居民意愿的有機(jī)統(tǒng)一。
二、主要作法和特點。
在這次社區(qū)黨組織換屆選舉中，地區(qū)11個社區(qū)黨組織能夠充分認(rèn)識到這次換屆選舉工作的重要性，把換屆工作作為重要的政治任務(wù)，把握關(guān)鍵，與時俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作，確保了換屆選舉工作的圓滿成功。
社團(tuán)換屆社長工作總結(jié)篇十六
又到了期末，本學(xué)期，在我學(xué)系團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級領(lǐng)導(dǎo)、老師們的關(guān)心支持下，在我部團(tuán)委成員及學(xué)生社團(tuán)的大力支持下，在社團(tuán)部“以人為本”的工作理念、“管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督”的指導(dǎo)方針，我系四個社團(tuán)以社團(tuán)部為中心凝聚在一起，群策群力，開拓進(jìn)取，以奮斗的姿態(tài)和不懈的努力締造出了社團(tuán)生機(jī)勃勃、欣欣向榮的繁榮景象，引領(lǐng)了我系校園文化的時尚，開創(chuàng)了我系社團(tuán)工作的新局面。
社團(tuán)工作的成績是喜人的，這份輝煌與成就是所有社團(tuán)部成員心血和智慧的結(jié)晶，同時也凝聚著各級領(lǐng)導(dǎo)、老師們對社團(tuán)的關(guān)心和支持。我們?yōu)橹老?，為之雀躍，更為之自豪！在享受著成就和輝煌的喜悅的同時，我們也時刻保持著冷靜理智的頭腦，不斷總結(jié)，總結(jié)成功，總結(jié)經(jīng)驗，總結(jié)教訓(xùn)；不斷思考，思考問題，思考困惑，思考前路，因為只有對社團(tuán)活動的發(fā)展不斷進(jìn)行總結(jié)和思考，我們才能不斷進(jìn)步，社團(tuán)才能不斷發(fā)展，社團(tuán)事業(yè)的明天才會更加輝煌壯麗！
2、社團(tuán)部總體評價：管理體系不斷完善，管理格局更加合理，工作模式日趨成熟，社團(tuán)聯(lián)發(fā)展水平已從探索式管理的成長期過渡到制度化管理的成熟期。3、社團(tuán)部繼續(xù)堅持以“自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自身建設(shè)和發(fā)展，以管理的身份規(guī)范社團(tuán)發(fā)展，以教育的身份推動社團(tuán)完善，以服務(wù)的身份團(tuán)結(jié)社團(tuán)力量，以約束的身份實現(xiàn)共同進(jìn)步，在營造良好校園文化氛圍、推動社團(tuán)發(fā)展進(jìn)步、提高學(xué)生綜合素質(zhì)、推動學(xué)生成長成才等方面做出了突出的貢獻(xiàn)。這個學(xué)期是豐收的，但同時是挑戰(zhàn)的，我們將會在不斷總結(jié)經(jīng)驗的情況下，探索出一條更好更完備的社團(tuán)管理方法出來，最后希望社團(tuán)部會能夠如鴻鵠展翅般飛的更高，更遠(yuǎn)，更精彩！
一、負(fù)責(zé)宣傳各社團(tuán)的對外活動前的工作；
二、設(shè)計制定活動前的海報工作；
三、制作社團(tuán)在招新前海報宣傳欄工作；
四、對社團(tuán)活動攝影并對外擬稿宣傳報道；
五、負(fù)責(zé)做好各項活動的經(jīng)費(fèi)預(yù)算和總結(jié)；
六、負(fù)責(zé)每次活動時的紀(jì)律管理；
七、負(fù)責(zé)監(jiān)督活動時的一切情況，并詳記；
八、工作上接受上級的指導(dǎo)。
2、社團(tuán)活動：
（1）協(xié)助三人行社團(tuán)舉辦社徽征集活動、大型聯(lián)合采訪活動、以及手機(jī)消費(fèi)調(diào)查等活動。
（2）協(xié)助騰龍武術(shù)俱樂部舉辦獅王爭霸演出。
（3）協(xié)助求索文化舉辦棋藝大賽、尋寶比賽等活動。
（4）協(xié)助天行健社團(tuán)組織活動三、不足與總結(jié)：
1）存在部分協(xié)會負(fù)責(zé)人工作不到位、工作不積、互相推托的情況；
2）協(xié)會活動宣傳不到位；
3）活動申請不及時；
最后希望我部各成員能再接再勵發(fā)揚(yáng)優(yōu)點、彌補(bǔ)不足、繼續(xù)努力為我系社團(tuán)的健康、快速、穩(wěn)定的發(fā)展奮戰(zhàn)到底。讓我們在磨練中進(jìn)步在進(jìn)步中成長為把我部建設(shè)成為系特色部門乃至院特色部門而不懈努力！
社團(tuán)換屆社長工作總結(jié)篇十七
20xx年10月27日，是今年社團(tuán)招新的日子。為了這一天的成功，電影社的成員準(zhǔn)備的很充分。由于電影社去年剛剛成立，相對于有了多年社團(tuán)運(yùn)作經(jīng)驗的大社團(tuán)，我們有很多的不足。因此，早在9月份，電影社便召開多次會議商量如何在新生中宣傳電影社。在會議上，大家集思廣益，得出很多可行性的建議，這為我們下一步具體實施計劃奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。從招新的前兩個星期開始，電影社成員拿著厚厚的社團(tuán)宣傳單去大一學(xué)生宿舍樓進(jìn)行了兩輪地毯式的走寢宣傳。我們所提出的“免費(fèi)觀看電影”“電影節(jié)”“光影講壇”等項目吸引了很多新生的眼球，不少新生紛紛表示立即就想?yún)⒓游覀冸娪吧?。但是我們電影社聽從社?lián)的招新安排，于是只有耐心告訴學(xué)弟學(xué)妹如何在招新那天找到我們電影社，到時候再加入。
10月27日招新現(xiàn)場，一塊宣傳板，一張超大海報和一個巨型拱門，還有各位部長、社長的奔走宣傳，讓電影社無疑具有了很大的吸引力。不斷的有新生要求填表加入。至最后社聯(lián)統(tǒng)計，電影社實際招收會員222人，這與我們?nèi)ツ甑臅T規(guī)模相比，今年有了長足的進(jìn)步。
接下來社長連續(xù)召開了幾次會議，為即將進(jìn)行的會員見面會做安排布置。
會員見面會當(dāng)天，電影社向社團(tuán)聯(lián)合會批下了科學(xué)報告廳。各個部長身著正裝，早早的趕到科報，歡迎前來參會的電影社會員。這一次見面會，我們充分吸取了其他社團(tuán)的成功經(jīng)驗，突破了去年電影社的運(yùn)作模式。當(dāng)社長做完社團(tuán)的宣傳介紹工作后，各個部部長上臺進(jìn)行發(fā)言，向新生介紹自己部門的工作范圍和職責(zé)，并在最后統(tǒng)一收取由招新當(dāng)天發(fā)放的干事申請表。
接下來的數(shù)日，電影社又召開了幾次緊急會議。希望盡快選出干事，以便正式將社團(tuán)運(yùn)作起來，充分履行當(dāng)初對廣大同學(xué)做出的。
干事面試現(xiàn)場，各個部長對前來面試的同學(xué)通過提問等方式進(jìn)行擇優(yōu)選拔。從而選出了一批具有強(qiáng)烈責(zé)任意識和辦事能力的干事，為社團(tuán)注入了新鮮血液。這也為接下來的“校園影院”活動的成功舉辦奠定了堅實基礎(chǔ)。
經(jīng)過了緊鑼密鼓的策劃，我電影社充分考慮學(xué)生的興趣愛好和市場動向，決定放映《失戀三十三天》。宣傳部負(fù)責(zé)繪制宣傳海報，會員部負(fù)責(zé)通知會員到時觀看電影。
放映當(dāng)天，盡管氣溫驟降，但是前來觀看電影的同學(xué)數(shù)量仍然非常可觀。在影片放映前，影評部部長上臺講解了影評，希望幫助觀眾更好的理解和感悟電影的精髓。放映的過程中，會場紀(jì)律相當(dāng)?shù)暮?，一些原本考慮在計劃內(nèi)以應(yīng)付突發(fā)狀況的方案完全沒有實施的必要。這也充分體現(xiàn)了觀眾的素質(zhì)和影片的吸引力。
這次校園影院放映的成功，像是一劑強(qiáng)心劑，使社團(tuán)的每一個成員都受到了鼓舞。但是由于時間有限，轉(zhuǎn)眼就到了期末，社團(tuán)聯(lián)合會考慮到不能影響到同學(xué)們的復(fù)習(xí)工作，于是暫停了全部社團(tuán)的活動。雖然不能繼續(xù)放映電影，但是之前的活動所積累下來的經(jīng)驗也讓我們獲益匪淺。
對于下學(xué)期的社團(tuán)活動，我們也有著較為詳細(xì)的規(guī)劃。校園影院會繼續(xù)放映，同時我們還會與大連大學(xué)電影社合作，籌劃一次大型的“電影節(jié)”活動。
電影社剛剛成立不久，舉辦的活動有成功之處，但是所暴露出的缺陷也不少。我們會吸取其中的經(jīng)驗，并繼續(xù)向其他兄弟社團(tuán)學(xué)習(xí)，借鑒各個社團(tuán)的成功之處來彌補(bǔ)自己的不足。相信不久的將來，電影社一定會變得更加強(qiáng)大！