總結是對過去的沉淀，也是對未來的展望。在寫作的過程中，思緒紛亂是常有的事情，需要有方法來整理。如果您對總結的寫作方式和技巧感到困惑，以下是一些參考資料，供您學習使用。
媒介專員工作規(guī)劃篇一
4、邀約媒體人員參加各種類型的活動等。
1、本科以上學歷，公關、新聞傳播學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
3、掌握媒體廣告的相關知識，有較好的文字功底和藝術水平，熟悉相關的.法律法規(guī)；
5、具備良好的抗壓能力、積極進取。
媒介專員工作規(guī)劃篇二
年初潤華廣告轉換公司定位，公司性質由經(jīng)營部門轉為職能部門，歸屬于品牌建設中心，公司各項業(yè)務也隨之有所改變，工作內(nèi)容不只是服務于集團及汽車板塊，工作重點已成為潤華集團的品牌建設工作。參加工作以來，我的崗位是媒介管理，主要負責集團及各品牌的廣告宣傳方面，針對各品牌的特點及廣宣要求進行媒體投放建議及執(zhí)行廣告發(fā)布，參與各類活動的媒體服務工作。這半年的工作，除了媒介崗位的日常工作，還有協(xié)助品牌打造的許多工作，不僅實際工作需要轉變工作角色，而且各項工作的出發(fā)點要以集團層面為主。
第一部分上半年工作概述月份主要工作概述。
1、整理集團媒體的可利用資源，建立媒體檔案；
3、品牌建設中心整合的09年媒體資源價格，與08年相關價格進行對比；
廣告管理辦法及涉及流程。
1、協(xié)助王維整理集團廣宣管理辦法。
2、協(xié)助梳理各項廣宣工作及廣告管理的備案、發(fā)布流程；
整理集團及各品牌合作的主要媒體評估表及各品牌需求媒體評估表。
1、配合總裁辦工作流程梳理工作，整理品牌建設中心的內(nèi)部工作流程及流程樹；
2、協(xié)助設計部人員整理集團vi標示的文字工作；
（1）建立起鴻發(fā)、銀座、大友等競爭對手的廣宣監(jiān)控系統(tǒng)，
部門工作流程建立競爭對手的監(jiān)控系統(tǒng)園區(qū)調研工作第二部分：
自我工作總結及要求。
1、參與了許多配合領導打造品牌建設的工作，有利于更快得進行角色的轉換，從而使以后的工作中嚴格的執(zhí)行公司的'vi集團形象標準，并一切從集團形象考慮各類的廣宣工作。例如，平面宣傳、電臺等各類廣宣中，雖增加了很多流程，但在消費者、媒體的角度看來，潤華集團的形象有了一定的改變，一開始很多媒體排版都是我行我素，但現(xiàn)在媒體在排版時都會先征求我們的要求。電臺廣告中也統(tǒng)一集團形象，增加了品牌的歸屬感。
2、在正常的日常工作中，嚴格的貫徹執(zhí)行集團形象，引導各品牌熟悉新制定的廣告管理辦法，及各項流程，保證廣宣工作的順暢。由于對于新的流程，我也是個初學者，做的還有很多不足，在執(zhí)行過程中也有很多遺漏的問題，下步工作更應該增加自身的專業(yè)能力，滿足集團品牌建設的工作要求。
3、作為媒介管理，最多的工作就是與媒體打交道，注重與媒體的溝通中，都要以集團品牌為出發(fā)點，集團是第一位的，任何宣傳都不得脫離集團形象的宣傳。
4、時刻保持對各品牌執(zhí)行集團vi的敏感度，遇到問題要以第一責任人的角色及時處理。對此，作為潤華品牌建設中心的員工，首先要扎實自身的業(yè)務能力，對各類vi標準熟記于心的。
1、目前集團vi在執(zhí)行中，有極個別的汽車經(jīng)銷商沒有第一執(zhí)行意識，或許還有些不配合的，在天澤企劃部下發(fā)vi標準后，即使出現(xiàn)違反標準的，也沒有任何警告措施，我認為，一是要對各個市場部專員進行集團形象的培訓，有品牌建設中的人員，對vi的執(zhí)行進行詳細講解，并對違法標準的有一定的措施。
2、目前，品牌建設中心的崗位改革還在繼續(xù)中，崗位工作一直延續(xù)著沒改革之前的，部門管理崗位重多，我個人認為管理級別較為錯綜，有時會有不同的領導交待給不同工作人員，工作權責這樣就有可能界限不明，這樣有時會延誤工作的進展。
媒介專員工作規(guī)劃篇三
本土媒體均受到大小沖擊，廣告投放額度有較大萎縮，雖然我們超額完成任務，但總量相比去年略有下降。人員流動及儲備不足，導致工作脫節(jié)，部分階段跟進不及時。
設立一支熟悉業(yè)務而相對穩(wěn)定的團隊。人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切好的業(yè)績都起源一個好的團隊，建立一支有凝聚力，有合作精神、有拼搏精神的團隊是20xx年中最重要的工作，這項工作不是在短時間內(nèi)能完成，但是一直得努力做。
xx年，我們和地產(chǎn)部磨合了一年，一年中有和諧也有磨擦，完善的績校制度能讓業(yè)務人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，提高銷售業(yè)績。
建立良好的客戶檔案，從合同簽定到收款，廣告投放到樣報收集，及時支付客戶的業(yè)務公關費用。(要求地產(chǎn)部提供地產(chǎn)客戶資料)。
東莞時報地產(chǎn)部管理制度不夠完善，雙方溝通不到位，導致一些工作進展緩慢，如合同及回款等問題。
媒介專員工作規(guī)劃篇四
第一段：引言和背景介紹（200字）。
作為媒介專員，我已經(jīng)在這個行業(yè)工作了多年。這個行業(yè)的飛速發(fā)展和創(chuàng)新時刻都在提醒著我，我們需要不斷學習和適應媒介環(huán)境的變化。在這篇文章中，我將分享一些我在媒介專員崗位上的心得體會，并探討一些在媒介領域中所面臨的挑戰(zhàn)和機遇。
第二段：挑戰(zhàn)與機遇（200字）。
媒介專員工作需要面對許多挑戰(zhàn)，首先是快速變化的媒介環(huán)境。隨著社交媒體的興起，傳統(tǒng)媒體的地位受到了挑戰(zhàn)。媒介專員需要學會利用新的媒體平臺，將品牌推廣和宣傳與目標受眾相結合。其次，流量的分散也是一個挑戰(zhàn)。互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展使得受眾的關注點越來越分散，媒介專員需要在眾多信息中準確地找到目標受眾，并傳達品牌的核心價值。然而，在挑戰(zhàn)中也蘊藏著機遇。媒介專員可以利用數(shù)據(jù)分析和智能技術，更好地了解受眾需求和市場趨勢，從而更有效地推廣品牌和產(chǎn)品。
第三段：學習與適應（200字）。
面對媒介環(huán)境的快速變化，媒介專員需要保持學習和適應的能力。我們需要不斷地更新自己的知識和技能，了解新的媒體平臺和傳播方式。同時，我們還需要與團隊密切合作，緊跟行業(yè)的最新發(fā)展。通過參加行業(yè)會議、培訓班和研討會，我們可以與同行和專家們交流經(jīng)驗和觀點，共同探討行業(yè)未來的發(fā)展方向。
第四段：溝通與合作（200字）。
作為媒介專員，溝通和合作是我們最重要的工作能力。我們需要與不同的團隊成員合作，包括創(chuàng)意團隊、銷售團隊和客戶服務團隊。我們要確保各方都明確品牌的核心宣傳信息，并以有效地方式進行傳播。此外，我們還需要與供應商和媒體機構保持緊密的聯(lián)系，以獲取最新的媒介資源和合作機會。通過良好的溝通和合作，我們可以更好地達到品牌宣傳的效果，并提供更好的服務。
第五段：結論和展望（200字）。
作為媒介專員，我們要始終保持對行業(yè)的熱情和敏銳的洞察力。媒介行業(yè)不斷變化，創(chuàng)新不斷涌現(xiàn)，只有持續(xù)學習和適應才能跟上時代的步伐。在未來，媒介專員將面臨更多的機遇和挑戰(zhàn)，我們需要不斷開拓創(chuàng)新，尋找新的傳播方式和媒介資源。在這個不斷變化的媒介環(huán)境中，媒介專員的角色將變得更加重要，我們有責任為客戶提供更好的品牌傳播策略和服務。
總結：
媒介專員的工作需要面對許多挑戰(zhàn)和壓力，但也有許多機遇和樂趣。通過不斷學習和適應，善于溝通和合作，媒介專員可以在行業(yè)中脫穎而出，并為品牌的宣傳推廣做出巨大貢獻。隨著媒介行業(yè)的不斷創(chuàng)新，媒介專員的角色將變得越來越重要，我們有責任利用最新的技術和媒介平臺，為客戶提供更好的品牌傳播策略和服務。讓我們一起努力，共同迎接媒介行業(yè)的挑戰(zhàn)和機遇！
媒介專員工作規(guī)劃篇五
3、與銷售一起與客戶做前期洽談及競標；
4、負責與各個客戶合作的市場推廣活動策劃以及全程執(zhí)行、跟進；
5、制作客戶數(shù)據(jù)報表并反饋給客戶。
2、互聯(lián)網(wǎng)媒介傳播相關工作經(jīng)驗，有豐富移動互聯(lián)網(wǎng)渠道推廣經(jīng)驗者佳；
4、具有出色提案能力，溝通技巧和項目管理能力，能夠有效進行多任務統(tǒng)籌協(xié)調處理；
6、善于學習和提升自我，具有創(chuàng)新精神；
7、有4a廣告公司媒介策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
媒介專員工作規(guī)劃篇六
工作內(nèi)容不只是服務于集團及汽車板塊，工作重點已成為潤華集團的品牌建設工作。參加工作以來，我的崗位是媒介管理，主要負責集團及各品牌的廣告宣傳方面，針對各品牌的特點及廣宣要求進行媒體投放建議及執(zhí)行廣告發(fā)布，參與各類活動的媒體服務工作。
1)、整理集團媒體的可利用資源，建立媒體檔案;。
2)、統(tǒng)計山東主流媒體平面、電臺、網(wǎng)絡等形式的發(fā)行量、性價比相關數(shù)據(jù)表;。
3)、品牌建設中心整合的09年媒體資源價格，與xx年相關價格進行對比;。
4)、協(xié)助王維整理集團廣宣管理辦法。
6)、配合總裁辦工作流程梳理工作，整理品牌建設中心的內(nèi)部工作流程及流程樹;。
7)、協(xié)助設計部人員整理集團vi標示的文字工作;。
8)建立起鴻發(fā)、銀座、大友等競爭對手的廣宣監(jiān)控系統(tǒng)，
這半年的工作，除了媒介崗位的日常工作，還有協(xié)助品牌打造的許多工作，不僅實際工作需要轉變工作角色，而且各項工作的出發(fā)點要以集團層面為主。
媒介專員工作規(guī)劃篇七
在制度建設、機制創(chuàng)新、資源整合、營銷策劃、打造品牌等方面進行了積極的探索，廣告經(jīng)營保持了在規(guī)范中持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的態(tài)勢。據(jù)統(tǒng)計，全年廣告純收入達到萬元，為業(yè)務工作的正常運轉作出了貢獻。
報紙媒體的經(jīng)營，其實就是將所蘊涵的公信力、影響力轉化為生產(chǎn)力，同時又通過轉化所帶來的社會效益和經(jīng)濟效益快速反哺提升的一個系統(tǒng)工程；xx年，我們報社從三個方面進行了探索，取得了一定的成效。
1、創(chuàng)新用人機制，形成廣告經(jīng)營的合力。年初，我們在確定了內(nèi)部機構設置、工作職責及目標任務后，實行“全員競爭上崗，雙向選擇，優(yōu)化組合”。按照“公正、公平、公開”的原則，根據(jù)公布的競聘條件和崗位，由員工提出競聘申請，再經(jīng)過資格審查、個人競聘演講、民主評議打分、擇優(yōu)聘任等程序，聘任了x個創(chuàng)收部室、x個業(yè)務部室和x個后勤部室主任。通過合理配置人力資源，確定實施“以創(chuàng)收部室為主，以業(yè)務和后勤部室協(xié)助為輔”的目標責任制管理，變一人承包經(jīng)營為團隊集體目標經(jīng)營，充分發(fā)揮全社員工整體合力。這不僅減少了廣告經(jīng)營風險，同時又強化了創(chuàng)收人員個人積極性的發(fā)揮。
2、創(chuàng)新激勵機制，形成廣告創(chuàng)收的活力。年初，我們制定了《xx年廣告經(jīng)營管理若干規(guī)定》，根據(jù)x個部室人員不同的工作崗位、性質、特點，在工資分配、組稿費提取比例、超額完成任務后的分成等方面，制定了不同的標準，即工資有的全額浮動、有的則x%的浮動，組稿費有高有低。同時還通過設立“總編輯獎”、“廣告策劃獎”等方法，針對不同部門、不同個人采用不同的激勵措施，達到“人盡其才，物盡其用”的目的，并做到“以事業(yè)留人，以感情留人，以發(fā)展留人”。這樣增強了報社的凝聚力，調動了員工的創(chuàng)收積極性。x個部室中除x個部室因中途有人調走受到影響，其它x個部室都超額完成任務。
創(chuàng)新經(jīng)營機制，形成廣告吸納的綜合效力。廣告版面的其主題必須抓住廣告客戶的興趣點，使廣告客戶切實感到這一主題對于擴大自身影響、促進經(jīng)營發(fā)展大有裨益。同時必須做到有針對性，目標廣告客戶越明確，成功的可能性就越大。因此，我們在報社內(nèi)部盡量構筑的廣告平臺，如科學分類、細分市嘗設置不同層面，從廣告市場上爭取給自己切到盡可能大的“蛋糕”。x個創(chuàng)收部室拓寬經(jīng)營思路，實行“統(tǒng)分結合”的內(nèi)部運營機制，即報社有策劃則統(tǒng)一行動，共同“選擇客戶，培育市場；吸引客戶，充實市潮。平時，各部室發(fā)揮各自優(yōu)勢，立足不同類別的客戶群體，針對差異化受眾目標，突出各自營銷特點，實行錯位競爭，自主經(jīng)營，使小客戶變成大客戶、新客戶變成老客戶、臨時客戶變?yōu)楣潭蛻簟⒍唐诳蛻糇優(yōu)殚L期客戶、別人的.客戶變成自己的客戶，形成了市場優(yōu)勢，提高了廣告收入。
在“營銷即傳播”的年代，站在媒體經(jīng)營的高度，我們媒體是企業(yè)的戰(zhàn)略資源，企業(yè)是媒體重要的戰(zhàn)略伙伴。媒體與企業(yè)的關系在不斷地發(fā)生變化，由的討價還價的博弈關系向全面的深度合作與戰(zhàn)略聯(lián)盟的共贏共榮的伙伴關系轉變。如《房地產(chǎn)周刊》去年與xx三清置業(yè)有限公司進行的x次合作，即“免費贈送鄂東晚報”、“創(chuàng)建文明城，爭做示范車”的大型公益活動，對雙方品牌營銷的深度開發(fā)是積極的、互惠的，也是經(jīng)濟的、有效的。
媒介專員工作規(guī)劃篇八
性別：女。
民族：漢族。
政治面貌：團員。
出生日期：1986年07月20日
戶口：廣東省。
學歷：本科。
畢業(yè)院校：山東經(jīng)濟學院。
所學專業(yè)：市場營銷。
外語水平：英語(cet-4)。
電腦水平：熟練。
工作年限：實習/應屆。
聯(lián)系方式：
工作類型：全職。
單位性質：
期望行業(yè)：市場、廣告、公關、快迅消費品(食品、飲料、日化、煙酒等)、紡織品業(yè)(服飾鞋帽、家紡用品、皮具)、媒體、影視制作、新聞出版、批發(fā)、零售(商場、專賣店、百貨、超市)。
工作地點：杭州市。
期望月薪：不限/面議。
2006.09至2010.07山東經(jīng)濟學院市場營銷專業(yè)本科。
主要課程：西方經(jīng)濟學、管理學、市場營銷學、貨幣銀行學、客戶關系管理、市場調查與預測、市場營銷策劃、服務營銷學、商務談判、推銷學、廣告學、管理信息系統(tǒng)、財務管理等。
2008.12“工商銀行杯”第一屆山東省大學生創(chuàng)辦小企業(yè)商業(yè)計劃競賽金獎。
2008.12校健美操大賽二等獎。
2009.05濟南市沃爾瑪自有品牌商品情況調查。
本人在此項目中參與了包括確定調查目標及方案、資料收集、計劃制定、調查問卷攥寫、實地調查，以及最后的資料統(tǒng)計和分析的全過程。
該項目以濟南市沃爾瑪購物中心為目標，針對沃爾瑪自由品牌商品的品種、數(shù)量、銷售量以及其顧客認知度、滿意度、忠誠度等問題展開調查。是以了解沃爾瑪自有品牌在濟南市場銷售的總體情況，便于對其現(xiàn)有營銷定位、組合、策略進行全面的利弊分析，從而明確沃爾瑪自有品牌在濟南市場的定位優(yōu)勢、橫向與縱向相結合的發(fā)展方向，優(yōu)化營銷組合策略。
2008.12創(chuàng)e團隊智能家居創(chuàng)業(yè)計劃書。
《創(chuàng)e團隊創(chuàng)業(yè)計劃書》是充分的市場調研基礎上，以專利技術為依托的完整的創(chuàng)業(yè)計劃。
本人在此項目中主要負責市場調研預測、營銷策略以及銷售計劃三個部分的分析與計劃攥寫。
該項目采用zigbee技術來降低智能家居布置過程的復雜度和成本，將提供基于zigbee技術的智能家居產(chǎn)品和相關技術解決方案。通過對宏觀背景、市場環(huán)境、資金規(guī)劃、營銷策略、財務控制、風險評估、發(fā)展前景等問題的分析，提出了具有可行性的創(chuàng)業(yè)計劃。
*聯(lián)系客戶，預約客戶和客戶回訪，管理和完善顧客檔案。
*協(xié)助區(qū)域業(yè)務拓展，吸收新會員35人，成功了提高公司知名度。
2008.05濟南步步高公司任市場調查員。
*負責調查新老顧客意見，對資料進行分類統(tǒng)計。
*向顧客介紹公司產(chǎn)品和理念，進行產(chǎn)品推廣，提高了顧客對公司產(chǎn)品的認知度。
2007.10北京山地瑜珈培訓中心任招生代理。
*負責公司招生培訓計劃的宣傳和推廣，為學員提供各種瑜珈課程咨詢。
*協(xié)助公開講座的人員安排和宣傳工作，保證活動順利進行，提高了公司的知名度。
2007.05出演中央電視臺“金蘋果”欄目，擔任舞蹈演員。
英語：通過國家cet四級考試，具備良好的英語聽說讀寫能力。
計算機：掌握visualfoxpro的使用，熟悉windows操作系統(tǒng)及excel、powerpoint、access等office軟件的使用。
姓名：
性別：女。
年齡：22歲。
婚姻狀況：未婚。
最高學歷：本科。
政治面貌：中共黨員。
現(xiàn)居城市：廣州。
籍貫：廣東。
電話：×××××××××××。
e-mail：×××@。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
工作類型：全職。
期望薪資：面議。
工作地點：廣東省。
求職行業(yè)：黨政機關、團體事業(yè)廣告、公關咨詢、策劃文化、影視、出版。
求職職位：媒介經(jīng)理/專員文案/策劃小學教師。
專業(yè)描述：廣告學是隸屬于新聞傳播類專業(yè)，我們學校學的方向是策劃及公關方向，同時我們也學習了經(jīng)濟學、市場營銷學和心理學等其他學科知識。
英語：一般。
普通話：精通。
粵語：精通。
一個活潑開朗而又安靜可愛的女生，熱愛自己的工作，熱愛生活。
媒介專員工作規(guī)劃篇九
本土媒體均受到大小沖擊，廣告投放額度有較大萎縮，雖然我們超額完成任務，但總量相比去年略有下降。人員流動及儲備不足，導致工作脫節(jié)，部分階段跟進不及時。
設立一支熟悉業(yè)務而相對穩(wěn)定的團隊。人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切好的業(yè)績都起源一個好的團隊，建立一支有凝聚力，有合作精神、有拼搏精神的團隊是20xx年中最重要的.工作，這項工作不是在短時間內(nèi)能完成，但是一直得努力做。
xx年，我們和地產(chǎn)部磨合了一年，一年中有和諧也有磨擦，完善的績校制度能讓業(yè)務人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，提高銷售業(yè)績。
建立良好的客戶檔案，從合同簽定到收款，廣告投放到樣報收集，及時支付客戶的業(yè)務公關費用。（要求地產(chǎn)部提供地產(chǎn)客戶資料）。
xx時報地產(chǎn)部管理制度不夠完善，雙方溝通不到位，導致一些工作進展緩慢，如合同及回款等問題。
媒介專員工作規(guī)劃篇十
作為一名媒介專員，在我從業(yè)多年的經(jīng)歷中，我深深體會到了媒介工作的重要性與挑戰(zhàn)。媒介專員是公司與外界溝通的橋梁，他們的工作直接關系到公司的形象和利益。在這篇文章中，我將分享我對媒介工作的體會和思考，希望對其他從事或將要從事這一職業(yè)的人有所幫助。
首先，媒介工作需要具備良好的溝通能力和協(xié)調能力。作為媒介專員，我們需要與各個部門、合作伙伴以及媒體進行溝通和協(xié)調工作。我們要清楚地傳達公司的信息和利益，同時也要聽取各方的意見和建議，以達成合作共贏的目標。這要求我們具備良好的口頭和書面表達能力，善于傾聽和理解他人的觀點。在這個過程中，我們還需要具備快速反應和解決問題的能力，以應對突發(fā)事件和矛盾的處理。
其次，媒介工作需要具備市場洞察力和戰(zhàn)略思維。在當今競爭激烈的市場環(huán)境中，媒介專員需要對市場進行深入的研究和分析，把握市場動態(tài)和趨勢。我們要了解目標受眾的需求和心理，抓住有利時機，制定相應的媒體策略和計劃。同時，我們還需要與市場部門和銷售團隊緊密合作，共同制定市場推廣和營銷策略，實現(xiàn)公司在市場上的競爭優(yōu)勢。
再次，媒介工作需要具備創(chuàng)新和策劃能力。隨著媒體形式的多樣化和傳播渠道的變革，媒介工作也需要不斷創(chuàng)新和改革。作為媒介專員，我們要了解不同媒體平臺的特點和優(yōu)勢，結合公司的需求和目標，制定獨特的媒體傳播方案，提升品牌形象和知名度。我們還要不斷關注新興媒體的發(fā)展趨勢，積極采用新技術和新媒體手段，以更好地推廣公司的產(chǎn)品和服務。
最后，媒介工作需要具備持續(xù)學習和自我提升的精神。媒介行業(yè)變化快速，技術更新迅猛，作為媒介專員，我們需要不斷學習和了解最新的媒體動態(tài)和發(fā)展趨勢。我們可以通過參加行業(yè)研討會、培訓課程和專業(yè)論壇等方式，拓寬自己的眼界和知識面。同時，我們還要保持積極進取的態(tài)度，持續(xù)提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。只有不斷學習和自我提升，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
綜上所述，媒介工作是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇的職業(yè)。作為一名媒介專員，我們需要具備良好的溝通和協(xié)調能力，市場洞察力和戰(zhàn)略思維，創(chuàng)新和策劃能力，以及持續(xù)學習和自我提升的精神。只有不斷提高自己的能力和素質，我們才能更好地履行好自己的職責，為公司的發(fā)展和成功作出更大的貢獻。我相信，只要我們堅持不懈地努力和探索，媒介工作一定能夠帶給我們更加豐富的經(jīng)驗和成就感。
媒介專員工作規(guī)劃篇十一
進行媒體調查、評估及廣告效果監(jiān)測;。
協(xié)助組織各類媒體公關活動等;。
負責對外發(fā)布集團、地產(chǎn)各項目新聞通稿，監(jiān)控媒體新聞發(fā)布、收集、存檔;。
對下屬各子公司相關業(yè)務進行協(xié)助、指導、監(jiān)督和管理。
協(xié)助完成部門其他工作。
媒介專員工作規(guī)劃篇十二
職責：
1.協(xié)助媒介經(jīng)理完成媒體采購任務及相應區(qū)域媒體開發(fā)工作;。
2.負責具體區(qū)域的出差和后期報告，并維護好與對接廣告公司關系;。
3.密切關注負責區(qū)域的最新媒體動態(tài)，包括媒體招標工作;。
4.完成媒體推廣以及數(shù)據(jù)庫的收集、整理、分析、更新工作;。
5.對媒體推廣項目進行跟蹤和監(jiān)督，并進行效果評估工作;。
6.把握媒體動向，時刻關注廣告媒體的發(fā)展，對廣告行業(yè)秉持熱愛;。
7.前期需要一段時間出差了解職位描述及提升職業(yè)素養(yǎng)。
任職要求：
1.能適應出差;。
2.熟練運用基礎的office軟件，會ps、ai等繪圖工具的優(yōu)先;。
3.大專以上學歷，接受應屆畢業(yè)生;。
4.有一年以上廣告公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;。
媒介專員工作規(guī)劃篇十三
職責：
1、媒介采購平臺下單，下單記錄;。
2、業(yè)務發(fā)票掃描登記、平臺關聯(lián)，提交;。
3、對接及分配排期，把控及管理排期質量及時間;。
4、業(yè)務合同審批、蓋章、掃描、存檔;。
5、平臺媒體更新，信息更新;。
6、對接執(zhí)行項目。
任職要求：
1、專科以上學歷，廣告、電子商務專業(yè)等專業(yè)優(yōu)先，接受應屆生;。
2、能吃苦耐勞，能應付較強工作壓力，學習精神強，良好的團隊協(xié)作精神;。
3、excel技能熟練;。
4、團隊意識強，性格開朗。
媒介專員工作規(guī)劃篇十四
職責:。
1.維護媒體關系，進行媒體資源的收集、分析、整理及登記;。
2.關注媒體的發(fā)展趨勢，隨時提供最新的媒體合作方式，實現(xiàn)公司利益的最大化;。
3.現(xiàn)有供應商資源庫關系的維護及新資源的拓展;。
4.負責領導交待的其他工作。
任職要求：
1.本科學歷，溝通能力好，責任心強，對互聯(lián)網(wǎng)商務合作條件發(fā)寬至應屆實習生均可;。
2.一年以上廣告公司采購相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;。
3.具備一定的互聯(lián)網(wǎng)知識及采購相關經(jīng)驗;。
4.工作細致、認真、較強的溝通能力，較強的組織通協(xié)調以及語言表達能力;。
5.熟練使用office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識;。
6.專業(yè)不限，有豐富資源者優(yōu)先。
媒介專員工作規(guī)劃篇十五
2、負責廣告媒體開發(fā)和購買，進行廣告媒體采購洽談;。
3、負責媒體關系的維護與聯(lián)系，新的媒體資源的開拓與整合;。
4、負責推廣數(shù)據(jù)的跟蹤，分析并對推廣策略進行優(yōu)化調整;。
5、手機有關電競行業(yè)媒介資料，并對資源進行分析評估，及時把握電競媒體發(fā)展動向;。
6、策劃活動召集舉行相關媒體發(fā)布會以及公關會議。
任職資格：
1、大專以上學歷，廣告?zhèn)髅?、市場營銷、新聞傳播相關專業(yè)優(yōu)先;。
2、2-3年左右全媒體工作經(jīng)驗，有豐富電競行業(yè)優(yōu)質媒介資源的優(yōu)先;。
5、熱愛游戲行業(yè)，關注最新的游戲趨勢和動態(tài)，熟悉steam、英雄聯(lián)盟、王者榮耀等主機平臺和游戲。
媒介專員工作規(guī)劃篇十六
2、獨立組織實施市場公關及業(yè)內(nèi)會議培訓等活動，并提交市場效果評估報告;。
3、建立并維護媒體關系，組織媒體見面會、新聞發(fā)布會;。
4、獨立完成新聞稿撰寫編輯、媒體宣傳等。
任職資格。
1、本科及以上學歷，新聞傳播、營銷、管理類專業(yè)為佳;。
2、具備扎實的文字功底，撰寫、編輯能力強，有基本的宣傳思路和實踐經(jīng)驗;。
3、為人誠實、正直，性格開朗、責任心強，擅長與人溝通;。
4、熟練使用日常辦公軟件(word、excel、ppt等);。
5、有一定的組織協(xié)調能力，能承擔和突破工作壓力。
媒介專員工作規(guī)劃篇十七
職責：
1、負責編制各品牌媒介投放計劃，并按預算良好地完成投放;。
2、負責按投放計劃實施媒介投放，并進行投放效果評估、轉化數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;。
3、負責分析自媒體的廣告投放價值，包括媒體覆蓋情況、用戶群分析，對引流轉化負責;。
4、根據(jù)各品牌傳播計劃，作出相應的媒介投放建議，編制媒介投放計劃;。
6、分析競爭品牌媒介投放策略,分析思路，做好外來信息的收集和處理工作;。
7、與公司其他部門溝通配合，搜集匯總意見反饋等。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，有較好的溝通、表達能力;。
2、對微信公號、今日頭條、鳳凰新聞等平臺熟悉并了解;。
3、具有組織、理性分析數(shù)據(jù)能力，
4、對互聯(lián)網(wǎng)有敏銳的嗅覺，善于根據(jù)網(wǎng)絡的趨勢合理安排和改善優(yōu)化、推廣;。
5、有自媒體從業(yè)經(jīng)驗、公眾號投放等從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
媒介專員工作規(guī)劃篇十八
職責：
1、醫(yī)院各媒體按計劃下單執(zhí)行、媒體日常對接;。
2、各訂單審核、付款;。
3、各媒體實際執(zhí)行費用統(tǒng)計及數(shù)據(jù)分攤工作;。
4、合同及訂單流程辦理及保管工作;。
5、公司新媒體拓展工作;。
6、能兼財務核算;。
7、醫(yī)療新媒體的效果分析。
任職資格：
1、全日制大專及以上學歷，有財務會計經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、1年以上媒介或財務相關崗位工作經(jīng)驗。
3、工作細心、認真負責，具備良好的溝通能力、學習能力，具備良好的邏輯思維。
媒介專員工作規(guī)劃篇十九
職責：
1.負責建立媒體渠道，開拓并維護媒體渠道關系。
2、根據(jù)公司制定的合作方式，主動挖掘及選擇廣告投放媒體，積極與之溝通。
3、根據(jù)項目需求提出媒體整合營銷策略，并結合業(yè)務情況提出推廣建議。
4、實時收集反饋媒體信息、同類產(chǎn)品市場信息。
職位要求：
1.勤奮有上進心，責任心強;。
2.良好的團隊合作意識;。
4.有一年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者尤佳(非必要條件)。沒有工作經(jīng)驗也可以，我們可以培訓你。
媒介專員工作規(guī)劃篇一
4、邀約媒體人員參加各種類型的活動等。
1、本科以上學歷，公關、新聞傳播學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
3、掌握媒體廣告的相關知識，有較好的文字功底和藝術水平，熟悉相關的.法律法規(guī)；
5、具備良好的抗壓能力、積極進取。
媒介專員工作規(guī)劃篇二
年初潤華廣告轉換公司定位，公司性質由經(jīng)營部門轉為職能部門，歸屬于品牌建設中心，公司各項業(yè)務也隨之有所改變，工作內(nèi)容不只是服務于集團及汽車板塊，工作重點已成為潤華集團的品牌建設工作。參加工作以來，我的崗位是媒介管理，主要負責集團及各品牌的廣告宣傳方面，針對各品牌的特點及廣宣要求進行媒體投放建議及執(zhí)行廣告發(fā)布，參與各類活動的媒體服務工作。這半年的工作，除了媒介崗位的日常工作，還有協(xié)助品牌打造的許多工作，不僅實際工作需要轉變工作角色，而且各項工作的出發(fā)點要以集團層面為主。
第一部分上半年工作概述月份主要工作概述。
1、整理集團媒體的可利用資源，建立媒體檔案；
3、品牌建設中心整合的09年媒體資源價格，與08年相關價格進行對比；
廣告管理辦法及涉及流程。
1、協(xié)助王維整理集團廣宣管理辦法。
2、協(xié)助梳理各項廣宣工作及廣告管理的備案、發(fā)布流程；
整理集團及各品牌合作的主要媒體評估表及各品牌需求媒體評估表。
1、配合總裁辦工作流程梳理工作，整理品牌建設中心的內(nèi)部工作流程及流程樹；
2、協(xié)助設計部人員整理集團vi標示的文字工作；
（1）建立起鴻發(fā)、銀座、大友等競爭對手的廣宣監(jiān)控系統(tǒng)，
部門工作流程建立競爭對手的監(jiān)控系統(tǒng)園區(qū)調研工作第二部分：
自我工作總結及要求。
1、參與了許多配合領導打造品牌建設的工作，有利于更快得進行角色的轉換，從而使以后的工作中嚴格的執(zhí)行公司的'vi集團形象標準，并一切從集團形象考慮各類的廣宣工作。例如，平面宣傳、電臺等各類廣宣中，雖增加了很多流程，但在消費者、媒體的角度看來，潤華集團的形象有了一定的改變，一開始很多媒體排版都是我行我素，但現(xiàn)在媒體在排版時都會先征求我們的要求。電臺廣告中也統(tǒng)一集團形象，增加了品牌的歸屬感。
2、在正常的日常工作中，嚴格的貫徹執(zhí)行集團形象，引導各品牌熟悉新制定的廣告管理辦法，及各項流程，保證廣宣工作的順暢。由于對于新的流程，我也是個初學者，做的還有很多不足，在執(zhí)行過程中也有很多遺漏的問題，下步工作更應該增加自身的專業(yè)能力，滿足集團品牌建設的工作要求。
3、作為媒介管理，最多的工作就是與媒體打交道，注重與媒體的溝通中，都要以集團品牌為出發(fā)點，集團是第一位的，任何宣傳都不得脫離集團形象的宣傳。
4、時刻保持對各品牌執(zhí)行集團vi的敏感度，遇到問題要以第一責任人的角色及時處理。對此，作為潤華品牌建設中心的員工，首先要扎實自身的業(yè)務能力，對各類vi標準熟記于心的。
1、目前集團vi在執(zhí)行中，有極個別的汽車經(jīng)銷商沒有第一執(zhí)行意識，或許還有些不配合的，在天澤企劃部下發(fā)vi標準后，即使出現(xiàn)違反標準的，也沒有任何警告措施，我認為，一是要對各個市場部專員進行集團形象的培訓，有品牌建設中的人員，對vi的執(zhí)行進行詳細講解，并對違法標準的有一定的措施。
2、目前，品牌建設中心的崗位改革還在繼續(xù)中，崗位工作一直延續(xù)著沒改革之前的，部門管理崗位重多，我個人認為管理級別較為錯綜，有時會有不同的領導交待給不同工作人員，工作權責這樣就有可能界限不明，這樣有時會延誤工作的進展。
媒介專員工作規(guī)劃篇三
本土媒體均受到大小沖擊，廣告投放額度有較大萎縮，雖然我們超額完成任務，但總量相比去年略有下降。人員流動及儲備不足，導致工作脫節(jié)，部分階段跟進不及時。
設立一支熟悉業(yè)務而相對穩(wěn)定的團隊。人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切好的業(yè)績都起源一個好的團隊，建立一支有凝聚力，有合作精神、有拼搏精神的團隊是20xx年中最重要的工作，這項工作不是在短時間內(nèi)能完成，但是一直得努力做。
xx年，我們和地產(chǎn)部磨合了一年，一年中有和諧也有磨擦，完善的績校制度能讓業(yè)務人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，提高銷售業(yè)績。
建立良好的客戶檔案，從合同簽定到收款，廣告投放到樣報收集，及時支付客戶的業(yè)務公關費用。(要求地產(chǎn)部提供地產(chǎn)客戶資料)。
東莞時報地產(chǎn)部管理制度不夠完善，雙方溝通不到位，導致一些工作進展緩慢，如合同及回款等問題。
媒介專員工作規(guī)劃篇四
第一段：引言和背景介紹（200字）。
作為媒介專員，我已經(jīng)在這個行業(yè)工作了多年。這個行業(yè)的飛速發(fā)展和創(chuàng)新時刻都在提醒著我，我們需要不斷學習和適應媒介環(huán)境的變化。在這篇文章中，我將分享一些我在媒介專員崗位上的心得體會，并探討一些在媒介領域中所面臨的挑戰(zhàn)和機遇。
第二段：挑戰(zhàn)與機遇（200字）。
媒介專員工作需要面對許多挑戰(zhàn)，首先是快速變化的媒介環(huán)境。隨著社交媒體的興起，傳統(tǒng)媒體的地位受到了挑戰(zhàn)。媒介專員需要學會利用新的媒體平臺，將品牌推廣和宣傳與目標受眾相結合。其次，流量的分散也是一個挑戰(zhàn)。互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展使得受眾的關注點越來越分散，媒介專員需要在眾多信息中準確地找到目標受眾，并傳達品牌的核心價值。然而，在挑戰(zhàn)中也蘊藏著機遇。媒介專員可以利用數(shù)據(jù)分析和智能技術，更好地了解受眾需求和市場趨勢，從而更有效地推廣品牌和產(chǎn)品。
第三段：學習與適應（200字）。
面對媒介環(huán)境的快速變化，媒介專員需要保持學習和適應的能力。我們需要不斷地更新自己的知識和技能，了解新的媒體平臺和傳播方式。同時，我們還需要與團隊密切合作，緊跟行業(yè)的最新發(fā)展。通過參加行業(yè)會議、培訓班和研討會，我們可以與同行和專家們交流經(jīng)驗和觀點，共同探討行業(yè)未來的發(fā)展方向。
第四段：溝通與合作（200字）。
作為媒介專員，溝通和合作是我們最重要的工作能力。我們需要與不同的團隊成員合作，包括創(chuàng)意團隊、銷售團隊和客戶服務團隊。我們要確保各方都明確品牌的核心宣傳信息，并以有效地方式進行傳播。此外，我們還需要與供應商和媒體機構保持緊密的聯(lián)系，以獲取最新的媒介資源和合作機會。通過良好的溝通和合作，我們可以更好地達到品牌宣傳的效果，并提供更好的服務。
第五段：結論和展望（200字）。
作為媒介專員，我們要始終保持對行業(yè)的熱情和敏銳的洞察力。媒介行業(yè)不斷變化，創(chuàng)新不斷涌現(xiàn)，只有持續(xù)學習和適應才能跟上時代的步伐。在未來，媒介專員將面臨更多的機遇和挑戰(zhàn)，我們需要不斷開拓創(chuàng)新，尋找新的傳播方式和媒介資源。在這個不斷變化的媒介環(huán)境中，媒介專員的角色將變得更加重要，我們有責任為客戶提供更好的品牌傳播策略和服務。
總結：
媒介專員的工作需要面對許多挑戰(zhàn)和壓力，但也有許多機遇和樂趣。通過不斷學習和適應，善于溝通和合作，媒介專員可以在行業(yè)中脫穎而出，并為品牌的宣傳推廣做出巨大貢獻。隨著媒介行業(yè)的不斷創(chuàng)新，媒介專員的角色將變得越來越重要，我們有責任利用最新的技術和媒介平臺，為客戶提供更好的品牌傳播策略和服務。讓我們一起努力，共同迎接媒介行業(yè)的挑戰(zhàn)和機遇！
媒介專員工作規(guī)劃篇五
3、與銷售一起與客戶做前期洽談及競標；
4、負責與各個客戶合作的市場推廣活動策劃以及全程執(zhí)行、跟進；
5、制作客戶數(shù)據(jù)報表并反饋給客戶。
2、互聯(lián)網(wǎng)媒介傳播相關工作經(jīng)驗，有豐富移動互聯(lián)網(wǎng)渠道推廣經(jīng)驗者佳；
4、具有出色提案能力，溝通技巧和項目管理能力，能夠有效進行多任務統(tǒng)籌協(xié)調處理；
6、善于學習和提升自我，具有創(chuàng)新精神；
7、有4a廣告公司媒介策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
媒介專員工作規(guī)劃篇六
工作內(nèi)容不只是服務于集團及汽車板塊，工作重點已成為潤華集團的品牌建設工作。參加工作以來，我的崗位是媒介管理，主要負責集團及各品牌的廣告宣傳方面，針對各品牌的特點及廣宣要求進行媒體投放建議及執(zhí)行廣告發(fā)布，參與各類活動的媒體服務工作。
1)、整理集團媒體的可利用資源，建立媒體檔案;。
2)、統(tǒng)計山東主流媒體平面、電臺、網(wǎng)絡等形式的發(fā)行量、性價比相關數(shù)據(jù)表;。
3)、品牌建設中心整合的09年媒體資源價格，與xx年相關價格進行對比;。
4)、協(xié)助王維整理集團廣宣管理辦法。
6)、配合總裁辦工作流程梳理工作，整理品牌建設中心的內(nèi)部工作流程及流程樹;。
7)、協(xié)助設計部人員整理集團vi標示的文字工作;。
8)建立起鴻發(fā)、銀座、大友等競爭對手的廣宣監(jiān)控系統(tǒng)，
這半年的工作，除了媒介崗位的日常工作，還有協(xié)助品牌打造的許多工作，不僅實際工作需要轉變工作角色，而且各項工作的出發(fā)點要以集團層面為主。
媒介專員工作規(guī)劃篇七
在制度建設、機制創(chuàng)新、資源整合、營銷策劃、打造品牌等方面進行了積極的探索，廣告經(jīng)營保持了在規(guī)范中持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的態(tài)勢。據(jù)統(tǒng)計，全年廣告純收入達到萬元，為業(yè)務工作的正常運轉作出了貢獻。
報紙媒體的經(jīng)營，其實就是將所蘊涵的公信力、影響力轉化為生產(chǎn)力，同時又通過轉化所帶來的社會效益和經(jīng)濟效益快速反哺提升的一個系統(tǒng)工程；xx年，我們報社從三個方面進行了探索，取得了一定的成效。
1、創(chuàng)新用人機制，形成廣告經(jīng)營的合力。年初，我們在確定了內(nèi)部機構設置、工作職責及目標任務后，實行“全員競爭上崗，雙向選擇，優(yōu)化組合”。按照“公正、公平、公開”的原則，根據(jù)公布的競聘條件和崗位，由員工提出競聘申請，再經(jīng)過資格審查、個人競聘演講、民主評議打分、擇優(yōu)聘任等程序，聘任了x個創(chuàng)收部室、x個業(yè)務部室和x個后勤部室主任。通過合理配置人力資源，確定實施“以創(chuàng)收部室為主，以業(yè)務和后勤部室協(xié)助為輔”的目標責任制管理，變一人承包經(jīng)營為團隊集體目標經(jīng)營，充分發(fā)揮全社員工整體合力。這不僅減少了廣告經(jīng)營風險，同時又強化了創(chuàng)收人員個人積極性的發(fā)揮。
2、創(chuàng)新激勵機制，形成廣告創(chuàng)收的活力。年初，我們制定了《xx年廣告經(jīng)營管理若干規(guī)定》，根據(jù)x個部室人員不同的工作崗位、性質、特點，在工資分配、組稿費提取比例、超額完成任務后的分成等方面，制定了不同的標準，即工資有的全額浮動、有的則x%的浮動，組稿費有高有低。同時還通過設立“總編輯獎”、“廣告策劃獎”等方法，針對不同部門、不同個人采用不同的激勵措施，達到“人盡其才，物盡其用”的目的，并做到“以事業(yè)留人，以感情留人，以發(fā)展留人”。這樣增強了報社的凝聚力，調動了員工的創(chuàng)收積極性。x個部室中除x個部室因中途有人調走受到影響，其它x個部室都超額完成任務。
創(chuàng)新經(jīng)營機制，形成廣告吸納的綜合效力。廣告版面的其主題必須抓住廣告客戶的興趣點，使廣告客戶切實感到這一主題對于擴大自身影響、促進經(jīng)營發(fā)展大有裨益。同時必須做到有針對性，目標廣告客戶越明確，成功的可能性就越大。因此，我們在報社內(nèi)部盡量構筑的廣告平臺，如科學分類、細分市嘗設置不同層面，從廣告市場上爭取給自己切到盡可能大的“蛋糕”。x個創(chuàng)收部室拓寬經(jīng)營思路，實行“統(tǒng)分結合”的內(nèi)部運營機制，即報社有策劃則統(tǒng)一行動，共同“選擇客戶，培育市場；吸引客戶，充實市潮。平時，各部室發(fā)揮各自優(yōu)勢，立足不同類別的客戶群體，針對差異化受眾目標，突出各自營銷特點，實行錯位競爭，自主經(jīng)營，使小客戶變成大客戶、新客戶變成老客戶、臨時客戶變?yōu)楣潭蛻簟⒍唐诳蛻糇優(yōu)殚L期客戶、別人的.客戶變成自己的客戶，形成了市場優(yōu)勢，提高了廣告收入。
在“營銷即傳播”的年代，站在媒體經(jīng)營的高度，我們媒體是企業(yè)的戰(zhàn)略資源，企業(yè)是媒體重要的戰(zhàn)略伙伴。媒體與企業(yè)的關系在不斷地發(fā)生變化，由的討價還價的博弈關系向全面的深度合作與戰(zhàn)略聯(lián)盟的共贏共榮的伙伴關系轉變。如《房地產(chǎn)周刊》去年與xx三清置業(yè)有限公司進行的x次合作，即“免費贈送鄂東晚報”、“創(chuàng)建文明城，爭做示范車”的大型公益活動，對雙方品牌營銷的深度開發(fā)是積極的、互惠的，也是經(jīng)濟的、有效的。
媒介專員工作規(guī)劃篇八
性別：女。
民族：漢族。
政治面貌：團員。
出生日期：1986年07月20日
戶口：廣東省。
學歷：本科。
畢業(yè)院校：山東經(jīng)濟學院。
所學專業(yè)：市場營銷。
外語水平：英語(cet-4)。
電腦水平：熟練。
工作年限：實習/應屆。
聯(lián)系方式：
工作類型：全職。
單位性質：
期望行業(yè)：市場、廣告、公關、快迅消費品(食品、飲料、日化、煙酒等)、紡織品業(yè)(服飾鞋帽、家紡用品、皮具)、媒體、影視制作、新聞出版、批發(fā)、零售(商場、專賣店、百貨、超市)。
工作地點：杭州市。
期望月薪：不限/面議。
2006.09至2010.07山東經(jīng)濟學院市場營銷專業(yè)本科。
主要課程：西方經(jīng)濟學、管理學、市場營銷學、貨幣銀行學、客戶關系管理、市場調查與預測、市場營銷策劃、服務營銷學、商務談判、推銷學、廣告學、管理信息系統(tǒng)、財務管理等。
2008.12“工商銀行杯”第一屆山東省大學生創(chuàng)辦小企業(yè)商業(yè)計劃競賽金獎。
2008.12校健美操大賽二等獎。
2009.05濟南市沃爾瑪自有品牌商品情況調查。
本人在此項目中參與了包括確定調查目標及方案、資料收集、計劃制定、調查問卷攥寫、實地調查，以及最后的資料統(tǒng)計和分析的全過程。
該項目以濟南市沃爾瑪購物中心為目標，針對沃爾瑪自由品牌商品的品種、數(shù)量、銷售量以及其顧客認知度、滿意度、忠誠度等問題展開調查。是以了解沃爾瑪自有品牌在濟南市場銷售的總體情況，便于對其現(xiàn)有營銷定位、組合、策略進行全面的利弊分析，從而明確沃爾瑪自有品牌在濟南市場的定位優(yōu)勢、橫向與縱向相結合的發(fā)展方向，優(yōu)化營銷組合策略。
2008.12創(chuàng)e團隊智能家居創(chuàng)業(yè)計劃書。
《創(chuàng)e團隊創(chuàng)業(yè)計劃書》是充分的市場調研基礎上，以專利技術為依托的完整的創(chuàng)業(yè)計劃。
本人在此項目中主要負責市場調研預測、營銷策略以及銷售計劃三個部分的分析與計劃攥寫。
該項目采用zigbee技術來降低智能家居布置過程的復雜度和成本，將提供基于zigbee技術的智能家居產(chǎn)品和相關技術解決方案。通過對宏觀背景、市場環(huán)境、資金規(guī)劃、營銷策略、財務控制、風險評估、發(fā)展前景等問題的分析，提出了具有可行性的創(chuàng)業(yè)計劃。
*聯(lián)系客戶，預約客戶和客戶回訪，管理和完善顧客檔案。
*協(xié)助區(qū)域業(yè)務拓展，吸收新會員35人，成功了提高公司知名度。
2008.05濟南步步高公司任市場調查員。
*負責調查新老顧客意見，對資料進行分類統(tǒng)計。
*向顧客介紹公司產(chǎn)品和理念，進行產(chǎn)品推廣，提高了顧客對公司產(chǎn)品的認知度。
2007.10北京山地瑜珈培訓中心任招生代理。
*負責公司招生培訓計劃的宣傳和推廣，為學員提供各種瑜珈課程咨詢。
*協(xié)助公開講座的人員安排和宣傳工作，保證活動順利進行，提高了公司的知名度。
2007.05出演中央電視臺“金蘋果”欄目，擔任舞蹈演員。
英語：通過國家cet四級考試，具備良好的英語聽說讀寫能力。
計算機：掌握visualfoxpro的使用，熟悉windows操作系統(tǒng)及excel、powerpoint、access等office軟件的使用。
姓名：
性別：女。
年齡：22歲。
婚姻狀況：未婚。
最高學歷：本科。
政治面貌：中共黨員。
現(xiàn)居城市：廣州。
籍貫：廣東。
電話：×××××××××××。
e-mail：×××@。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
工作類型：全職。
期望薪資：面議。
工作地點：廣東省。
求職行業(yè)：黨政機關、團體事業(yè)廣告、公關咨詢、策劃文化、影視、出版。
求職職位：媒介經(jīng)理/專員文案/策劃小學教師。
專業(yè)描述：廣告學是隸屬于新聞傳播類專業(yè)，我們學校學的方向是策劃及公關方向，同時我們也學習了經(jīng)濟學、市場營銷學和心理學等其他學科知識。
英語：一般。
普通話：精通。
粵語：精通。
一個活潑開朗而又安靜可愛的女生，熱愛自己的工作，熱愛生活。
媒介專員工作規(guī)劃篇九
本土媒體均受到大小沖擊，廣告投放額度有較大萎縮，雖然我們超額完成任務，但總量相比去年略有下降。人員流動及儲備不足，導致工作脫節(jié)，部分階段跟進不及時。
設立一支熟悉業(yè)務而相對穩(wěn)定的團隊。人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切好的業(yè)績都起源一個好的團隊，建立一支有凝聚力，有合作精神、有拼搏精神的團隊是20xx年中最重要的.工作，這項工作不是在短時間內(nèi)能完成，但是一直得努力做。
xx年，我們和地產(chǎn)部磨合了一年，一年中有和諧也有磨擦，完善的績校制度能讓業(yè)務人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，提高銷售業(yè)績。
建立良好的客戶檔案，從合同簽定到收款，廣告投放到樣報收集，及時支付客戶的業(yè)務公關費用。（要求地產(chǎn)部提供地產(chǎn)客戶資料）。
xx時報地產(chǎn)部管理制度不夠完善，雙方溝通不到位，導致一些工作進展緩慢，如合同及回款等問題。
媒介專員工作規(guī)劃篇十
作為一名媒介專員，在我從業(yè)多年的經(jīng)歷中，我深深體會到了媒介工作的重要性與挑戰(zhàn)。媒介專員是公司與外界溝通的橋梁，他們的工作直接關系到公司的形象和利益。在這篇文章中，我將分享我對媒介工作的體會和思考，希望對其他從事或將要從事這一職業(yè)的人有所幫助。
首先，媒介工作需要具備良好的溝通能力和協(xié)調能力。作為媒介專員，我們需要與各個部門、合作伙伴以及媒體進行溝通和協(xié)調工作。我們要清楚地傳達公司的信息和利益，同時也要聽取各方的意見和建議，以達成合作共贏的目標。這要求我們具備良好的口頭和書面表達能力，善于傾聽和理解他人的觀點。在這個過程中，我們還需要具備快速反應和解決問題的能力，以應對突發(fā)事件和矛盾的處理。
其次，媒介工作需要具備市場洞察力和戰(zhàn)略思維。在當今競爭激烈的市場環(huán)境中，媒介專員需要對市場進行深入的研究和分析，把握市場動態(tài)和趨勢。我們要了解目標受眾的需求和心理，抓住有利時機，制定相應的媒體策略和計劃。同時，我們還需要與市場部門和銷售團隊緊密合作，共同制定市場推廣和營銷策略，實現(xiàn)公司在市場上的競爭優(yōu)勢。
再次，媒介工作需要具備創(chuàng)新和策劃能力。隨著媒體形式的多樣化和傳播渠道的變革，媒介工作也需要不斷創(chuàng)新和改革。作為媒介專員，我們要了解不同媒體平臺的特點和優(yōu)勢，結合公司的需求和目標，制定獨特的媒體傳播方案，提升品牌形象和知名度。我們還要不斷關注新興媒體的發(fā)展趨勢，積極采用新技術和新媒體手段，以更好地推廣公司的產(chǎn)品和服務。
最后，媒介工作需要具備持續(xù)學習和自我提升的精神。媒介行業(yè)變化快速，技術更新迅猛，作為媒介專員，我們需要不斷學習和了解最新的媒體動態(tài)和發(fā)展趨勢。我們可以通過參加行業(yè)研討會、培訓課程和專業(yè)論壇等方式，拓寬自己的眼界和知識面。同時，我們還要保持積極進取的態(tài)度，持續(xù)提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。只有不斷學習和自我提升，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
綜上所述，媒介工作是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇的職業(yè)。作為一名媒介專員，我們需要具備良好的溝通和協(xié)調能力，市場洞察力和戰(zhàn)略思維，創(chuàng)新和策劃能力，以及持續(xù)學習和自我提升的精神。只有不斷提高自己的能力和素質，我們才能更好地履行好自己的職責，為公司的發(fā)展和成功作出更大的貢獻。我相信，只要我們堅持不懈地努力和探索，媒介工作一定能夠帶給我們更加豐富的經(jīng)驗和成就感。
媒介專員工作規(guī)劃篇十一
進行媒體調查、評估及廣告效果監(jiān)測;。
協(xié)助組織各類媒體公關活動等;。
負責對外發(fā)布集團、地產(chǎn)各項目新聞通稿，監(jiān)控媒體新聞發(fā)布、收集、存檔;。
對下屬各子公司相關業(yè)務進行協(xié)助、指導、監(jiān)督和管理。
協(xié)助完成部門其他工作。
媒介專員工作規(guī)劃篇十二
職責：
1.協(xié)助媒介經(jīng)理完成媒體采購任務及相應區(qū)域媒體開發(fā)工作;。
2.負責具體區(qū)域的出差和后期報告，并維護好與對接廣告公司關系;。
3.密切關注負責區(qū)域的最新媒體動態(tài)，包括媒體招標工作;。
4.完成媒體推廣以及數(shù)據(jù)庫的收集、整理、分析、更新工作;。
5.對媒體推廣項目進行跟蹤和監(jiān)督，并進行效果評估工作;。
6.把握媒體動向，時刻關注廣告媒體的發(fā)展，對廣告行業(yè)秉持熱愛;。
7.前期需要一段時間出差了解職位描述及提升職業(yè)素養(yǎng)。
任職要求：
1.能適應出差;。
2.熟練運用基礎的office軟件，會ps、ai等繪圖工具的優(yōu)先;。
3.大專以上學歷，接受應屆畢業(yè)生;。
4.有一年以上廣告公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;。
媒介專員工作規(guī)劃篇十三
職責：
1、媒介采購平臺下單，下單記錄;。
2、業(yè)務發(fā)票掃描登記、平臺關聯(lián)，提交;。
3、對接及分配排期，把控及管理排期質量及時間;。
4、業(yè)務合同審批、蓋章、掃描、存檔;。
5、平臺媒體更新，信息更新;。
6、對接執(zhí)行項目。
任職要求：
1、專科以上學歷，廣告、電子商務專業(yè)等專業(yè)優(yōu)先，接受應屆生;。
2、能吃苦耐勞，能應付較強工作壓力，學習精神強，良好的團隊協(xié)作精神;。
3、excel技能熟練;。
4、團隊意識強，性格開朗。
媒介專員工作規(guī)劃篇十四
職責:。
1.維護媒體關系，進行媒體資源的收集、分析、整理及登記;。
2.關注媒體的發(fā)展趨勢，隨時提供最新的媒體合作方式，實現(xiàn)公司利益的最大化;。
3.現(xiàn)有供應商資源庫關系的維護及新資源的拓展;。
4.負責領導交待的其他工作。
任職要求：
1.本科學歷，溝通能力好，責任心強，對互聯(lián)網(wǎng)商務合作條件發(fā)寬至應屆實習生均可;。
2.一年以上廣告公司采購相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;。
3.具備一定的互聯(lián)網(wǎng)知識及采購相關經(jīng)驗;。
4.工作細致、認真、較強的溝通能力，較強的組織通協(xié)調以及語言表達能力;。
5.熟練使用office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識;。
6.專業(yè)不限，有豐富資源者優(yōu)先。
媒介專員工作規(guī)劃篇十五
2、負責廣告媒體開發(fā)和購買，進行廣告媒體采購洽談;。
3、負責媒體關系的維護與聯(lián)系，新的媒體資源的開拓與整合;。
4、負責推廣數(shù)據(jù)的跟蹤，分析并對推廣策略進行優(yōu)化調整;。
5、手機有關電競行業(yè)媒介資料，并對資源進行分析評估，及時把握電競媒體發(fā)展動向;。
6、策劃活動召集舉行相關媒體發(fā)布會以及公關會議。
任職資格：
1、大專以上學歷，廣告?zhèn)髅?、市場營銷、新聞傳播相關專業(yè)優(yōu)先;。
2、2-3年左右全媒體工作經(jīng)驗，有豐富電競行業(yè)優(yōu)質媒介資源的優(yōu)先;。
5、熱愛游戲行業(yè)，關注最新的游戲趨勢和動態(tài)，熟悉steam、英雄聯(lián)盟、王者榮耀等主機平臺和游戲。
媒介專員工作規(guī)劃篇十六
2、獨立組織實施市場公關及業(yè)內(nèi)會議培訓等活動，并提交市場效果評估報告;。
3、建立并維護媒體關系，組織媒體見面會、新聞發(fā)布會;。
4、獨立完成新聞稿撰寫編輯、媒體宣傳等。
任職資格。
1、本科及以上學歷，新聞傳播、營銷、管理類專業(yè)為佳;。
2、具備扎實的文字功底，撰寫、編輯能力強，有基本的宣傳思路和實踐經(jīng)驗;。
3、為人誠實、正直，性格開朗、責任心強，擅長與人溝通;。
4、熟練使用日常辦公軟件(word、excel、ppt等);。
5、有一定的組織協(xié)調能力，能承擔和突破工作壓力。
媒介專員工作規(guī)劃篇十七
職責：
1、負責編制各品牌媒介投放計劃，并按預算良好地完成投放;。
2、負責按投放計劃實施媒介投放，并進行投放效果評估、轉化數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;。
3、負責分析自媒體的廣告投放價值，包括媒體覆蓋情況、用戶群分析，對引流轉化負責;。
4、根據(jù)各品牌傳播計劃，作出相應的媒介投放建議，編制媒介投放計劃;。
6、分析競爭品牌媒介投放策略,分析思路，做好外來信息的收集和處理工作;。
7、與公司其他部門溝通配合，搜集匯總意見反饋等。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，有較好的溝通、表達能力;。
2、對微信公號、今日頭條、鳳凰新聞等平臺熟悉并了解;。
3、具有組織、理性分析數(shù)據(jù)能力，
4、對互聯(lián)網(wǎng)有敏銳的嗅覺，善于根據(jù)網(wǎng)絡的趨勢合理安排和改善優(yōu)化、推廣;。
5、有自媒體從業(yè)經(jīng)驗、公眾號投放等從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
媒介專員工作規(guī)劃篇十八
職責：
1、醫(yī)院各媒體按計劃下單執(zhí)行、媒體日常對接;。
2、各訂單審核、付款;。
3、各媒體實際執(zhí)行費用統(tǒng)計及數(shù)據(jù)分攤工作;。
4、合同及訂單流程辦理及保管工作;。
5、公司新媒體拓展工作;。
6、能兼財務核算;。
7、醫(yī)療新媒體的效果分析。
任職資格：
1、全日制大專及以上學歷，有財務會計經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、1年以上媒介或財務相關崗位工作經(jīng)驗。
3、工作細心、認真負責，具備良好的溝通能力、學習能力，具備良好的邏輯思維。
媒介專員工作規(guī)劃篇十九
職責：
1.負責建立媒體渠道，開拓并維護媒體渠道關系。
2、根據(jù)公司制定的合作方式，主動挖掘及選擇廣告投放媒體，積極與之溝通。
3、根據(jù)項目需求提出媒體整合營銷策略，并結合業(yè)務情況提出推廣建議。
4、實時收集反饋媒體信息、同類產(chǎn)品市場信息。
職位要求：
1.勤奮有上進心，責任心強;。
2.良好的團隊合作意識;。
4.有一年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者尤佳(非必要條件)。沒有工作經(jīng)驗也可以，我們可以培訓你。