人力資源處副處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿(熱門16篇)

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    演講稿是一種在特定場(chǎng)合下,借助口語(yǔ)表達(dá)方式對(duì)特定主題進(jìn)行闡述和演講的文稿,它可以幫助演講者更好地組織和傳達(dá)自己的想法和觀點(diǎn)。撰寫一篇出色的演講稿,首先要明確演講的目的和受眾群體,然后進(jìn)行充分的主題研究和信息收集,并組織好演講的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。另外,選擇適當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言風(fēng)格、使用恰當(dāng)?shù)男揶o技巧,能夠增強(qiáng)演講的表現(xiàn)力和說(shuō)服力。以下是小編為大家收集的演講稿范文,僅供參考,希望能給大家提供一些啟示。通過(guò)閱讀這些范文,可以了解到優(yōu)秀演講稿的結(jié)構(gòu)和語(yǔ)言運(yùn)用,從而更好地進(jìn)行演講稿的寫作和演講實(shí)踐。在實(shí)際使用中,根據(jù)自己的需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)男薷暮驼{(diào)整,以使演講稿更符合個(gè)人風(fēng)格和主題需求,實(shí)現(xiàn)更好的演講效果。大家一起來(lái)看看吧,希望對(duì)你的演講稿寫作有所幫助!
    人力資源處副處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
    大家好!我是來(lái)自就業(yè)科的**。自剛才健步走上演講臺(tái)的時(shí)候,我在想,今天的這個(gè)場(chǎng)合,這個(gè)氛圍,對(duì)我來(lái)說(shuō)是這樣的熟悉而親切??梢哉f(shuō),是這小小的三尺演講臺(tái)改變了我的人生軌跡,更是在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、培養(yǎng)和幫助成就了我人生的事業(yè)。今天借這個(gè)機(jī)會(huì),我要對(duì)大家真誠(chéng)地道一聲謝謝!
    下面簡(jiǎn)要介紹一下我的個(gè)人簡(jiǎn)歷和工作經(jīng)歷:
    我今年46歲,中共黨員,大專學(xué)歷,**年畢業(yè)于副處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿范文機(jī)電工程專業(yè),20xx年從事就業(yè)科科長(zhǎng)職務(wù)。我深知:一份耕耘,一份收獲。工作中我總是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,并多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定。
    人們常說(shuō):機(jī)遇總是垂青有準(zhǔn)備的人。而我的優(yōu)勢(shì)在于以下幾點(diǎn):
    一是具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和不斷上進(jìn)的學(xué)習(xí)能力。我走上工作崗位以來(lái),學(xué)習(xí)的腳步從來(lái)沒(méi)有停止過(guò)。***畢業(yè)后,我又參加了***、****學(xué)習(xí)培訓(xùn)。與此同時(shí),我廣泛閱讀了有關(guān)當(dāng)代教育的理論和就業(yè)形勢(shì)方面的書(shū)籍,通過(guò)不斷地鉆研學(xué)習(xí),自己理論水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,能夠適應(yīng)新形勢(shì)下教育、就業(yè)的需要。
    二是具有就業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新精神。我到本校工作已經(jīng)**年了,又擔(dān)任就業(yè)科科長(zhǎng)兩年,可以說(shuō)既熟悉基層工作又熟悉我校的就業(yè)工作,而且在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中形成了與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新能力,這對(duì)從事就業(yè)部的管理工作無(wú)疑是必備的素質(zhì)。
    三是具有全局觀念,待人誠(chéng)實(shí),處長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)告愛(ài)崗敬業(yè)。無(wú)論在哪個(gè)崗位上,我始終愛(ài)崗敬業(yè),踏實(shí)干事,誠(chéng)實(shí)待人,勤奮工作,不斷超越。經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉,尤其是兩年就業(yè)科科長(zhǎng)的擔(dān)任,培養(yǎng)了較強(qiáng)的工作能力,在工作中能夠獨(dú)當(dāng)一面,善于統(tǒng)籌兼顧,對(duì)勝任新的崗位更增添了幾分信心和把握。
    四是具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。我正值年富力強(qiáng)之年,精力旺盛,正是干事業(yè)、出成績(jī)的黃金時(shí)期,多年的工作實(shí)踐,使我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和無(wú)私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,能夠全身心地投入到自己所熱愛(ài)的工作當(dāng)中去。
    當(dāng)前,我國(guó)高校就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,每年高校就業(yè)率只能徘徊在70%至80%之間,與一般高校的就業(yè)形勢(shì),形成鮮明對(duì)比的是我們職業(yè)學(xué)校,每年都能達(dá)到90%以上。但隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,我們職業(yè)學(xué)校的就業(yè)也面臨著巨大的壓力。面對(duì)嚴(yán)峻的形勢(shì),我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大報(bào)告關(guān)于高校就業(yè)的方針、政策,深刻體會(huì)其中的思想內(nèi)涵,把握時(shí)代發(fā)展脈搏,解放思想、實(shí)事求是,把我校的就業(yè)工作切實(shí)做好。如果競(jìng)聘成功,具體我將做好以下工作:
    一是擺正位置,轉(zhuǎn)變角色。作為一名副處長(zhǎng),既是處長(zhǎng)的“二傳手”,又是分管工作的“處長(zhǎng)競(jìng)聘上崗演講稿”,我將認(rèn)真履行好崗位職責(zé),不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。對(duì)待工作:我要摸實(shí)情、找差距,及時(shí)提出新思路、新辦法、建言獻(xiàn)策;對(duì)待同事:我將以愛(ài)已之心愛(ài)人,以真誠(chéng)之心凝聚人,政治上幫助,業(yè)務(wù)上支持,生活上關(guān)心。
    二是提高就業(yè)質(zhì)量。我將加強(qiáng)同兄弟科室的聯(lián)系,配合教學(xué)部門堅(jiān)決執(zhí)行“基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),實(shí)踐動(dòng)手能力強(qiáng),綜合素質(zhì)高,適應(yīng)性廣”的人才培養(yǎng)宗旨,提高學(xué)生素質(zhì)。廣泛開(kāi)展外聯(lián)工作,加強(qiáng)與我校現(xiàn)有實(shí)習(xí)基地、就業(yè)合作企業(yè)的聯(lián)系,提高我校的就業(yè)質(zhì)量。
    三是廣開(kāi)就業(yè)渠道。我將在擴(kuò)大同蒙西集團(tuán)、江蘇大江金屬材料公司、中電投資公司通順?shù)X業(yè)、包頭大安鋼鐵公司等大型企業(yè)集團(tuán)的合作同時(shí),積極尋找新的就業(yè)渠道,增加現(xiàn)有合作企業(yè)的數(shù)量。同時(shí),深入展開(kāi)市場(chǎng)調(diào)查,發(fā)掘社會(huì)人才緊缺行業(yè),調(diào)查國(guó)內(nèi)其他職業(yè)院校的專業(yè)設(shè)置情況,并以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以其他職業(yè)院校的專業(yè)設(shè)置為參考,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整現(xiàn)有專業(yè)。還要積極開(kāi)展就業(yè)推介會(huì)和人才市場(chǎng)交流會(huì),廣開(kāi)就業(yè)渠道。
    四是全力做好生源拓展工作。生源問(wèn)題直接影響到職業(yè)學(xué)校的發(fā)展,甚至在某些職業(yè)學(xué)校出項(xiàng)了生源不足的制約瓶頸。我想,只要牢牢把握國(guó)家職業(yè)教育的方針政策,搞好教學(xué)質(zhì)量和就業(yè)分配工作,就不會(huì)出現(xiàn)生源不足的問(wèn)題。具體我將通過(guò)加大宣傳力度,廣開(kāi)就業(yè)門路等方式提高學(xué)校知名度,吸引廣大考生報(bào)考我校。
    五是加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),練好基本功。從事就業(yè)部工作需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,需要誠(chéng)實(shí)廉潔,需要有較強(qiáng)的工作能力。我將繼續(xù)努力加強(qiáng)黨性鍛煉,自覺(jué)學(xué)習(xí),遵守紀(jì)律,顧全大局,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng)新中增加壓力,副處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿在與人交往中凝聚合力。
    “千磨萬(wàn)擊終無(wú)悔,獻(xiàn)身何惜人憔悴?!贝丝?,我站在這里參加競(jìng)聘,如果能當(dāng)選,我將絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚愛(ài),我想,有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助和同志們的支持,我一定會(huì)干好的!
    謝謝大家!
    人力資源處副處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:
    多年來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)和同事們?cè)谌粘9ぷ髦袑?duì)我的信任和支持,是他們給了我這次參加競(jìng)聘的勇氣和力量。
    目前,我在學(xué)生處(團(tuán)委)主要負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成新生入學(xué)教育、學(xué)生評(píng)優(yōu)、日常管理、軍事訓(xùn)練、大學(xué)生征兵、學(xué)生團(tuán)員的組織關(guān)系納離、推優(yōu)入黨、每年的“迎新、社團(tuán)節(jié)和藝術(shù)節(jié)”等多項(xiàng)活動(dòng)及演出、推動(dòng)志愿者服務(wù)及帶領(lǐng)學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等工作。幾年來(lái),通過(guò)我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的共同努力,學(xué)院和我本人連續(xù)多年被市、區(qū)征兵部門授予“先進(jìn)單位”和“先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào);20xx年本人被省教育廳授予“遼寧省高等學(xué)校優(yōu)秀輔導(dǎo)員”稱號(hào);被團(tuán)市委授予“沈陽(yáng)市優(yōu)秀團(tuán)干部”稱號(hào);并多次榮獲省市社會(huì)實(shí)踐及專項(xiàng)工作先進(jìn)個(gè)人。在學(xué)術(shù)方面我也不斷探索和深入研究,幾年中撰寫學(xué)術(shù)論文近十篇,在省級(jí)刊物上公開(kāi)發(fā)表四篇,獲學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)兩項(xiàng)。
    過(guò)去的工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)為我參加這次競(jìng)聘奠定了良好基礎(chǔ)也創(chuàng)造了有利條件。這次競(jìng)聘國(guó)資處副處長(zhǎng)一職,我主要基于以下考慮:
    1.良好的專業(yè)基礎(chǔ)。在所學(xué)的企業(yè)管理專業(yè)課程中,涵蓋國(guó)有資產(chǎn)工作的相關(guān)內(nèi)容,為我競(jìng)聘國(guó)資處副處長(zhǎng)一職奠定了一定的理論基礎(chǔ)。
    2.豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。雖然我一直從事學(xué)生管理工作,但幾年來(lái)我一直擔(dān)任本部門的設(shè)備管理員,并協(xié)助國(guó)資處做好本部門資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、保管、維修等工作。因此對(duì)資產(chǎn)管理工作有一定的認(rèn)識(shí)和了解,幾年來(lái)我所在部門資產(chǎn)無(wú)一例丟失和人為損壞現(xiàn)象發(fā)生。
    3.滿腔的工作熱情。熱愛(ài)這個(gè)崗位源于國(guó)資處代表學(xué)院對(duì)國(guó)有資產(chǎn)行使管理權(quán)和實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值;學(xué)院的資產(chǎn)資源如同我院的人力資源一樣是學(xué)院的寶貴財(cái)富,是學(xué)院發(fā)展的重要保障條件。而我正是想用滿腔的熱情,去努力成為那個(gè)為學(xué)院發(fā)展保駕護(hù)航的人。
    4.強(qiáng)烈的責(zé)任感。強(qiáng)烈的責(zé)任感是做好各項(xiàng)工作的前提條件。正是這強(qiáng)烈的責(zé)任感,使我有信心和勇氣競(jìng)聘國(guó)資處管理和服務(wù)的雙重職能副職管理崗位,使學(xué)院的資產(chǎn)在管理中實(shí)施服務(wù),在服務(wù)中落實(shí)管理,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù),貢獻(xiàn)我的一份力量。
    5.充沛的精力。年輕的我充滿理想和希望,充沛的精力促使我不斷進(jìn)取,不斷學(xué)習(xí),我深知“無(wú)論做什么工作,用力去做,只能達(dá)到稱職;用心去做,才能達(dá)到優(yōu)秀”。參與競(jìng)聘我不為權(quán)利、榮譽(yù)和職務(wù),而是為了一份為學(xué)院發(fā)展貢獻(xiàn)力量的責(zé)任。
    人力資源處副處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇三
    領(lǐng)導(dǎo)好:
    我從x年8月至今在本公司人事部工作。參與人事部培訓(xùn)部、開(kāi)發(fā)部等工作。雖然時(shí)間不長(zhǎng),但非常的熱愛(ài)。
    這次我投的是人力資源開(kāi)發(fā)部一職。之前也接觸過(guò)類似的這種工作,包括對(duì)員工信息收集整理,動(dòng)態(tài)更新;參與人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定等。
    假如我從事人力資源開(kāi)發(fā)部的工作,我的主要工作思路是:。
    第一:按部門分塊對(duì)員工的基本信息進(jìn)行收集,統(tǒng)計(jì)。建立人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)。
    第二:收集公司各部門對(duì)人才的需求情況。
    第三:聯(lián)絡(luò)收集外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息,建立外部師資人才庫(kù)。
    第四:對(duì)收集的信息分析,配合培訓(xùn)部制定不同層次的培訓(xùn)計(jì)劃。對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì),把培訓(xùn)結(jié)果反饋給人力資源管理中心。為部門領(lǐng)導(dǎo)制定下一步工作方向提供依據(jù)。
    第五:實(shí)現(xiàn)人力資源資產(chǎn)化管理,提高公司員工價(jià)值,實(shí)現(xiàn)人力資源的增值、保值。
    第六:積極與各部門溝通,了解部門對(duì)人員的需求,盡最大能力滿足公司的需求。
    通過(guò)長(zhǎng)期的工作,為公司人力資源開(kāi)發(fā)積累經(jīng)驗(yàn),造就一批高素質(zhì)、懂管理的專業(yè)性人才。需求是萬(wàn)變的,努力是不變的。開(kāi)發(fā)部的理念就是以不變應(yīng)萬(wàn)變。
    這就是我圍繞本公司“五個(gè)需求“的經(jīng)營(yíng)理念確定的工作思路。有不足的地方請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正。
    謝謝大家!
    人力資源處副處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:
    首先應(yīng)該感謝校黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)給我們這次展示自我、提高自我、鍛煉自我的機(jī)會(huì),我將珍惜這次的機(jī)會(huì),勇敢地迎接挑戰(zhàn),接受大家的評(píng)判。
    我叫***,男,漢族,****年生,****人,****年加入中國(guó)共產(chǎn)黨,現(xiàn)任科技處學(xué)術(shù)學(xué)會(huì)科科長(zhǎng),副研究員?,F(xiàn)競(jìng)聘黨辦、校辦副主任一職,請(qǐng)大家支持。
    本人于****年7月畢業(yè)于**大學(xué)**系*****專業(yè),獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位;
    xx.9至今,在學(xué)??萍继幑ぷ?,任****科科長(zhǎng)。
    本次競(jìng)聘產(chǎn)業(yè)處副處長(zhǎng),我個(gè)人認(rèn)為自己有如下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì):
    1.熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的能力是我的一個(gè)明顯優(yōu)勢(shì)。
    2.本人先后畢業(yè)于工科的自動(dòng)化專業(yè)和管理類的經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),并且,已經(jīng)修完了工商管理項(xiàng)士的全部課程,掌握了從事校辦企業(yè)管理所必需的一些技術(shù)技能和管理知識(shí)。
    3.有較為豐富的的行政工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)知識(shí)。從事科研開(kāi)發(fā)工作十多年,熟悉技術(shù)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的全部流程,能夠針對(duì)校辦企業(yè)具體情況,就其產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)提出合理建議。
    4.有較強(qiáng)的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以“認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé),扎扎實(shí)實(shí)搞好工作”為信條,言行與公司保持高度一致,踏實(shí)肯干,誠(chéng)實(shí)待人。經(jīng)過(guò)多年學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高有多年從事技術(shù)管理和行政管理的工作經(jīng)驗(yàn)。
    5.有一定的文字基礎(chǔ)。
    6.綜合協(xié)調(diào)能力和做好協(xié)調(diào)
    1.?dāng)[正位置,當(dāng)好配角。在工作中我將尊重主任的核心地位,維護(hù)主任的威信,真正當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)和主任的參謀和助手,服從、服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)決策,做到:盡職不越權(quán),補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。
    2.加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極主動(dòng)做好日常事務(wù)工作,努力提高服務(wù)質(zhì)量。提高文字表達(dá)能力
    3.做好綜合協(xié)助、協(xié)調(diào)工作,處理好與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系,確保學(xué)校的政令暢通。
    4.發(fā)揮自己的計(jì)算機(jī)的特長(zhǎng)
    5.團(tuán)結(jié)同志,虛心學(xué)習(xí),協(xié)作發(fā)展
    6.既要做好具體工作,又要想辦法參與了解全局工作只有了解全局工作,才能發(fā)揮助手作用。
    7.注重信息的綜合處理,以提高工作實(shí)效。
    8.要樹(shù)立效率觀念
    9.要樹(shù)立信息觀念。做好信息收集、整理、傳遞工作。在日常工作中,做一個(gè)有心人,加強(qiáng)與各部門的溝通與交流,不但要對(duì)公司的內(nèi)外信息做到及時(shí)收集、整理、傳遞,更要善于從日常所收集的信息中,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,捕捉到重要信息,提取有價(jià)值的材料,為自己撰寫材料、領(lǐng)導(dǎo)決策等提供依據(jù)。
    不論此次競(jìng)崗成功與否,我都會(huì)做到:成功不自滿,落選不氣餒,堅(jiān)決服從組織安排,一如既往做好本職工作。
    謝謝大家!
    人力資源處副處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇五
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家好!首先感謝公司在人事制度改革方面為我們創(chuàng)造了公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境,使我有機(jī)會(huì)參加這次競(jìng)聘。我競(jìng)聘的崗位是公司人力資源部副主管。下面談?wù)勎覍?duì)人力資源部工作的認(rèn)識(shí)及今后工作的思路。
    在現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)中,“以人為本”已成為現(xiàn)代企業(yè)管理中的中心思想?!耙匀藶楸尽本褪且鹬厝?、理解人、關(guān)心人,要發(fā)揮全體員工的聰明才智,要激發(fā)全體員工為企業(yè)的生存和發(fā)展做出自己的最大貢獻(xiàn)。為此,人力資源部就是公司文化建設(shè)的策劃和組織實(shí)施的主要部門。
    我認(rèn)為,人力資源部的工作極具有挑戰(zhàn)性,人力資源部的工作人員應(yīng)該是熱情,和善和公正無(wú)私的,我自信自己具備這方面的稟賦。因?yàn)槲覟槿苏?、辦事公道、講原則,待人熱情隨和,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)奉獻(xiàn)。如果我能競(jìng)聘成功,我將以部門副職的職責(zé)組織開(kāi)展公司人力資源部的工作。
    一、首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨與國(guó)家有關(guān)的政策、法規(guī)、學(xué)習(xí)時(shí)事、政治理論,解放思想、實(shí)事求是,緊跟時(shí)代步伐,與時(shí)俱進(jìn),不斷提高自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。
    二、作為部門的副職,首先應(yīng)配合好一把手的工作,擺正自己的位置,團(tuán)結(jié)本部門員工并充分調(diào)動(dòng)大家的積極性,圍繞本部門的年度工作目標(biāo)任務(wù)來(lái)實(shí)施,完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    三、積極做好區(qū)公司員工的社會(huì)福利養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)及有關(guān)商業(yè)保險(xiǎn)工作,解決全體員工的后顧之憂。做好公司中層領(lǐng)導(dǎo)的競(jìng)聘、考核管理工作;做好對(duì)借聘用人員,臨時(shí)工的管理工作。爭(zhēng)取年內(nèi)逐步完善各種管理規(guī)章制度,嚴(yán)格按制度辦事,用制度管理人;并加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系,做好協(xié)調(diào)工作。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,上述幾點(diǎn)是我對(duì)公司人力資源部工作的思考,目前公司的工作百事待舉。但我認(rèn)為人力資源部的工作應(yīng)是根,尤應(yīng)急做、先做、做好,才能為公司的領(lǐng)導(dǎo)分憂,才能為公司的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。只要我能聘上,我會(huì)為此賣力。但假如我競(jìng)聘不上,也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心,我會(huì)一如既往地干好本職工作,為公司的發(fā)展添磚加瓦,積極工作。
    謝謝大家!
    各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委老師們:
    大家好!今天,站在這里,我很榮幸。我是__。首先,我要感謝公司給我們提供了這樣一個(gè)試飛的平臺(tái),也要感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)的熱情與支持。
    因本次我競(jìng)聘的崗位為行政人力資源部部長(zhǎng),因此我將行政工作與人力資源工作分開(kāi)來(lái)闡述:
    一、行政:
    能否當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手、參謀,能否做到承上啟下、安內(nèi)調(diào)外是行政工作的靈魂,執(zhí)行力是行政的核心,為公司員工服務(wù)是行政的價(jià)值。
    行政工作的優(yōu)劣,以及能否開(kāi)創(chuàng)新的局面,關(guān)鍵取決于是否有一個(gè)堅(jiān)定不移地貫徹了公司的方針、政策,勇于改革、創(chuàng)新,具有較強(qiáng)的組織能力和良好的素質(zhì)修養(yǎng),善于博采眾長(zhǎng),帶領(lǐng)大家團(tuán)結(jié)一致、萬(wàn)眾一心、協(xié)調(diào)工作的團(tuán)隊(duì)。行政則是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心。行政工作廣而說(shuō)之就是:積極參與政務(wù),認(rèn)真辦理事務(wù),熱心搞好服務(wù)。
    細(xì)而說(shuō)之,大到參與領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)重大問(wèn)題的討論和決策,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要情況和科學(xué)依據(jù);小到大量日?,嵥榈氖聞?wù),包括檔案的管理、安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作,做好防火、防盜、保證正常的工作秩序和工作環(huán)境,辦公設(shè)施及用品的管理,協(xié)調(diào)各部門及外部的關(guān)系等等。一句話,吃、喝、拉、撒、睡,無(wú)所不管,無(wú)所不包。所以有人風(fēng)趣的說(shuō)行政工作是“上管天,下管地,中間管大氣”。總之,職責(zé)十分繁雜,既要事事處理妥帖,又要處處帶頭實(shí)干。
    近年來(lái),人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,高層經(jīng)理也越來(lái)越重視人力資源的作用。“人事管理”之所以演變成“人力資源管理”,其根本原因,是因?yàn)槿肆Y源管理事實(shí)上存在著兩種職能,分別是行政職能和戰(zhàn)略職能。
    從戰(zhàn)略職能的角度上看,人力資源管理的理念之一,是將企業(yè)中的員工視為非常重要的資源,是企業(yè)價(jià)值的重要體現(xiàn),人力資源管理工作就是將這些資源加以有效地開(kāi)發(fā)和利用,使之成為提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力的重要推動(dòng)力。其常規(guī)工作包括制訂人力資源發(fā)展規(guī)劃、協(xié)助企業(yè)進(jìn)行改組和業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)、參與提供業(yè)務(wù)信息與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、制訂人才保留計(jì)劃、幫助公司工作人員提升解決難題的能力等。
    從行政職能的角度上看,日常的人力資源管理工作多屬于戰(zhàn)術(shù)性和行政性的工作,例如組織招聘員工、新員工培訓(xùn)、基本技能的培訓(xùn)、考勤管理、組織文體活動(dòng)、人事檔案管理等。這些大量的日常工作通常被稱之為“人事工作”。由于這部分工作幾乎無(wú)法從本質(zhì)上對(duì)企業(yè)的核心價(jià)值產(chǎn)生影響。
    人力資源管理部門的價(jià)值,是通過(guò)提升員工的效率和組織的效率來(lái)實(shí)現(xiàn)的。人力資源管理工作,只有與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合,并將日常工作融合到業(yè)務(wù)中去,才能創(chuàng)造自身工作的價(jià)值。人力資源管理人員,必須為企業(yè)的增值服務(wù),為直接創(chuàng)造價(jià)值的部門努力創(chuàng)造達(dá)成目標(biāo)的條件,才能贏得相應(yīng)的尊敬。
    我們所服務(wù)的公司是一家以開(kāi)發(fā)生產(chǎn)“hl型破碎機(jī)”為主體業(yè)務(wù)的制造企業(yè),在領(lǐng)域享有較高的知名度。但是,在快速成長(zhǎng)過(guò)程中,像許多科技企業(yè)一樣,公司也面臨人才流失、頂尖人才難以成林、新任主管重業(yè)務(wù)輕管理等問(wèn)題所困擾,也出現(xiàn)員工不滿、客戶抱怨的情況。
    我個(gè)人分析為:“客戶的需求決定著公司人才的需求,組織與隊(duì)伍的穩(wěn)定是滿足客戶需求、實(shí)現(xiàn)客戶增值的基本保障,良好的人才機(jī)制是企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力,人力資本的增值必須高于財(cái)務(wù)資本的增值”。
    如果我有幸當(dāng)選,我會(huì)確立人力資源管理方面的戰(zhàn)略職能——讓客戶、股東、員工三方共贏,即“3w原則”。同時(shí)日常人力資源管理則主要圍繞著“激情與創(chuàng)新”這一核心思想進(jìn)行變革,即人力資源部的工作要能使客戶增值,使公司增值,使員工增值,目的是要讓客戶滿意,讓股東滿意,讓員工滿意。
    當(dāng)然,為實(shí)現(xiàn)上述職能和目標(biāo),我也需要公司的支持,如加大對(duì)人力資源開(kāi)發(fā)的投入,并在行政人力資源部的人員配備、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、咨詢費(fèi)用、員工薪資福利調(diào)整方面予以保證。行政人力資源部的職責(zé),開(kāi)始從計(jì)算考勤、收集簡(jiǎn)歷、選擇培訓(xùn)課程等傳統(tǒng)的人事管理上,重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到人力資源開(kāi)發(fā)、提升公司業(yè)務(wù)價(jià)值和核心競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)容上。行政人力資源部的員工也從日常辦公室工作中,體驗(yàn)到工作中所蘊(yùn)藏著的高彈性、高含量的業(yè)務(wù)增值潛力。其主要思想是,通過(guò)員工個(gè)人的優(yōu)化工作和組織團(tuán)隊(duì)的優(yōu)化工作,來(lái)改善人員和組織的效率,從而提高企業(yè)的勞動(dòng)效率。
    以上是我以后工作的設(shè)想,如有不妥之處,還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
    謝謝大家!
    人力資源處副處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇六
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:
    大家好!
    今天,我懷著激動(dòng)的心情競(jìng)聘宣傳處副處長(zhǎng)崗位,首先感謝組織、感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這次難得的機(jī)會(huì)。
    之所以選擇這個(gè)崗位,是因?yàn)槲艺J(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個(gè)人品質(zhì)。
    我曾經(jīng)在宣傳處工作過(guò)四年,對(duì)宣傳工作有較深的研究,對(duì)我院整體宣傳情況有一個(gè)比較全面的把握,在宣傳處期間,我在各級(jí)各類媒體上刊出通訊稿件近70萬(wàn)字,離開(kāi)宣傳處后仍然筆耕不止,每年有大量通訊稿件見(jiàn)報(bào)。一旦走上崗位,能以最快的速度進(jìn)入角色。
    我在醫(yī)院連續(xù)工作14個(gè)年頭了,對(duì)醫(yī)院的情況有非常廣泛而深入的了解,做起工作來(lái)更加得心應(yīng)手。這14年里我和醫(yī)院已經(jīng)建立了深厚的感情,非常愿意為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)我的綿薄之力。我的敬業(yè)精神比較強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛(ài)一行,專一行。我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)思考、愛(ài)出點(diǎn)子,工作中注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性,超前意識(shí)強(qiáng),這有利于開(kāi)拓工作新局面。這是做好一切工作的保證。
    我本人對(duì)文學(xué)也很有興趣,十幾年來(lái),一直堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間創(chuàng)作文學(xué)作品,創(chuàng)作文學(xué)作品近兩百余件,并有多篇獲得全國(guó)二、三等獎(jiǎng)?,F(xiàn)為鄭州小小說(shuō)協(xié)會(huì)會(huì)員,微篇文學(xué)研究會(huì)會(huì)員,綿陽(yáng)市作家協(xié)會(huì)會(huì)員。同時(shí),理論素養(yǎng)也比較高,共撰寫論文26篇,其中公開(kāi)發(fā)表的有10篇,如《營(yíng)銷為國(guó)有非營(yíng)利性醫(yī)院的跨越式發(fā)展增增磚瓦》、《培育優(yōu)秀醫(yī)院文化,推動(dòng)醫(yī)院全面發(fā)展》、《如何成為核心價(jià)值觀的模范》等。有了深厚的文學(xué)功底,我相信做起宣傳工作來(lái)一定會(huì)游刃有余。
    辦公室的工作包含的內(nèi)容很多,例如收發(fā)文件、組織會(huì)議、組織接待、督辦事項(xiàng)、安排用車等,要求我們必須具備多方面的能力,五年以來(lái),練就了我做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、有條不紊,接人待物熱情大方、有禮有節(jié)的性格特點(diǎn)。
    綜合以上,我認(rèn)為,無(wú)論從性格特點(diǎn)還是工作能力上來(lái)說(shuō),我都能夠勝任這個(gè)職位。
    如果能夠有幸競(jìng)聘成功,我對(duì)將來(lái)的工作也作出了初步設(shè)想:
    1、利用認(rèn)識(shí)媒體記者朋友多的優(yōu)勢(shì),與各級(jí)媒體做好溝通聯(lián)系工作,隨時(shí)報(bào)道院內(nèi)發(fā)生的大事、包裝名醫(yī)、名科、名院,宣傳新業(yè)務(wù)新技術(shù),做好三名工程建設(shè)。
    2、從專家、設(shè)備到價(jià)格從每個(gè)細(xì)節(jié)方面整體包裝我院,使患者信賴我院。
    人力資源處副處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇七
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:
    我叫***,男,漢族,****年生,****年加入中國(guó)******,現(xiàn)任科技處**科科長(zhǎng),副研究員。現(xiàn)競(jìng)聘產(chǎn)業(yè)處副處長(zhǎng)一職,請(qǐng)大家支持。
    本人于1987年7月畢業(yè)于**大學(xué),獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位;
    xx.12~xx.9,任科技辦主任(正科級(jí)),xx年8月晉升為副研究員;
    xx.9至今,任**科科長(zhǎng)。
    本次競(jìng)聘產(chǎn)業(yè)處副處長(zhǎng),我個(gè)人認(rèn)為自己有如下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì):
    1.本人先后畢業(yè)于工科的自動(dòng)化專業(yè)和管理類的經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),并且,已經(jīng)修完了工商管理項(xiàng)士的全部課程,掌握了從事校辦企業(yè)管理所必需的一些技術(shù)技能和管理知識(shí)。
    2.從事科研開(kāi)發(fā)工作十多年,熟悉技術(shù)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的全部流程,能夠針對(duì)校辦企業(yè)具體情況,就其產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)提出合理建議。
    3.有多年從事技術(shù)管理和行政管理的工作經(jīng)驗(yàn),曾被借調(diào)到省機(jī)械廳科技處工作過(guò)二年,在科技廳也工作過(guò),在擔(dān)任***所科技辦主任時(shí),曾負(fù)責(zé)科研成果的產(chǎn)業(yè)化工作,成功地組織申報(bào)了*****的研究與產(chǎn)業(yè)化、省***所產(chǎn)業(yè)化基地等產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目,從省科技廳、省經(jīng)委、省發(fā)改委等部門爭(zhēng)取到了部分的經(jīng)費(fèi)支持,這些經(jīng)歷能夠?qū)π^k企業(yè)爭(zhēng)取政府部門的產(chǎn)業(yè)化扶持經(jīng)費(fèi)(如:中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金、國(guó)家發(fā)改委和省重大技術(shù)開(kāi)發(fā)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi))有所幫助。
    參與了****公司改制的全過(guò)程,為我校校辦企業(yè)理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系、規(guī)范化運(yùn)作提供借鑒。
    不足之處是對(duì)**等專業(yè)的了解還膚淺,需要多向這方面的老師多請(qǐng)教,這樣,在推廣應(yīng)用我校的相關(guān)產(chǎn)業(yè)技術(shù)和成果的過(guò)程中,才能有的放矢,做到心中有數(shù)。
    1、作為產(chǎn)業(yè)處副處長(zhǎng),要當(dāng)好處長(zhǎng)的參謀,在校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,在處長(zhǎng)的具體指揮下,做好校辦企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)等狀況實(shí)施有效監(jiān)管;抓好企業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整,指導(dǎo)投資資本運(yùn)作,盤活國(guó)有資產(chǎn),確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值;加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系與合作,依靠學(xué)校的學(xué)科優(yōu)勢(shì),努力興辦具有我校特色的科技產(chǎn)業(yè)。
    2、充分發(fā)揮自己所學(xué)到工商管理知識(shí),借鑒兄弟單位的管理經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),在校辦企業(yè)的改制、實(shí)施規(guī)范管理的過(guò)程中提供可行的參考意見(jiàn)。
    3、充分利用在長(zhǎng)期從事科技管理工作過(guò)程中建立的渠道和資源,組織校辦企業(yè)積極申請(qǐng)各類技術(shù)開(kāi)發(fā)補(bǔ)助和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)費(fèi),為校辦企業(yè)爭(zhēng)取更好經(jīng)營(yíng)環(huán)境,也可籍此擴(kuò)大企業(yè)影響,推進(jìn)其市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。
    謝謝大家!
    人力資源處副處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇八
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事:
    大家好!為響應(yīng)我校公開(kāi)競(jìng)聘的號(hào)召,我參加了學(xué)校海事處副處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿。我熱愛(ài)教育教學(xué)事業(yè),更愿意為我校奉獻(xiàn)我所有的才華,所以今天我走上了這個(gè)演講臺(tái),證明自己,闡述觀點(diǎn)。
    我今年31歲,中共黨員,本科學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,講師職稱。
    后勤工作的價(jià)值和意義在于為學(xué)校提供保障,為學(xué)校大局服務(wù)。后勤工作不是中心,但要服務(wù)中心;后勤工作不是大局,但又牽動(dòng)大局;后勤不是小事,但又必須從小事做起。和其他工作比較起來(lái),后勤工作更需要強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí),努力提高服務(wù)力。后勤管理處副處長(zhǎng)兼后勤服務(wù)中心主任主要負(fù)責(zé)餐飲(食堂)、維修(學(xué)生宿舍、教師、辦公樓、基礎(chǔ)設(shè)施、教工公寓)、綠化工作等,需要多方面的綜合能力,但我自信能勝任。我的優(yōu)勢(shì)是:
    一、具有這個(gè)崗位需要的綜合素質(zhì)。做事嚴(yán)謹(jǐn)、為人誠(chéng)實(shí)、吃苦耐勞。我的工作責(zé)任心和工作主動(dòng)性強(qiáng),積極肯干,與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通良好。
    二、具有這個(gè)崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能以及工作經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)。連續(xù)幾年的學(xué)生工作處的工作和考核工作,使我積累了不少經(jīng)驗(yàn),同時(shí)增強(qiáng)了我的服務(wù)意識(shí)。
    三、具有這個(gè)崗位需要的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。我注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),注重創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng),在工作中不斷地摸索經(jīng)驗(yàn),探索工作新路子。
    四、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織能力。工作多年來(lái),我一直能與同事友好相處,團(tuán)結(jié)互助,人緣比較好,與大家一起營(yíng)造和諧有序的工作氛圍,以較強(qiáng)的親和力贏得了大家的信任與支持。后勤的服務(wù)主體是學(xué)生,我了解學(xué)生,做過(guò)學(xué)生管理,當(dāng)過(guò)輔導(dǎo)員,跟各系學(xué)生管理人員熟悉。
    五、有默默無(wú)聞的敬業(yè)精神和雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。多年的工作磨練了我特別能吃苦、特別能忍耐、特別能奉獻(xiàn)的良好品質(zhì)。養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習(xí)慣,造就了我務(wù)實(shí)的工作態(tài)度。
    如果承蒙大家厚愛(ài),讓我走上后勤管理處副處長(zhǎng)兼后勤服務(wù)中心主任這一崗位,我將在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,服從黨政領(lǐng)導(dǎo),著眼大局,緊緊圍繞學(xué)校后勤管理處和后勤服務(wù)中心工作,做好以后的工作。我的設(shè)想是:
    一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高職業(yè)教育水平。堅(jiān)持理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日制度,積極進(jìn)行知識(shí)更新;充分利用一切學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),虛心向老同志學(xué)習(xí),同時(shí)積極“走出去”進(jìn)行“充電”,以拓展視野,更好的服務(wù)于新形勢(shì)下的后勤管理工作。
    二、盡快進(jìn)入角色當(dāng)好副手。找準(zhǔn)座標(biāo),擺正位置,分清職責(zé),掌握分寸,做到工作到位而不越位,竭力當(dāng)好后勤管理處處長(zhǎng)的參謀和助手,主動(dòng)搞好配合。遇到棘手的問(wèn)題,不上推下卸,勇于承擔(dān)責(zé)任,勇于解決矛盾和問(wèn)題。
    三、加強(qiáng)服務(wù),樹(shù)立良好風(fēng)氣。我將圍繞中心工作,在服務(wù)工作方面做到以下三點(diǎn):
    1、變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)學(xué)校工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題,力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是分管的餐飲、維修、綠化工作,做到有計(jì)劃,落實(shí)有措施,完成有記錄,做到積極主動(dòng)。
    2、在工作計(jì)劃中,每月都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新,改變后勤科工作等待領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排的習(xí)慣。
    3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要,做到工作有新舉措,推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變后勤科服務(wù)作風(fēng),提高辦事效率,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。
    四、把抓隊(duì)伍、強(qiáng)管理、提素質(zhì)、優(yōu)作風(fēng)體現(xiàn)在工作思路中。在以后的工作中,我將加強(qiáng)考核,以考促管(理),堅(jiān)持改革創(chuàng)新,強(qiáng)化管理,最終提高服務(wù)質(zhì)量和滿意度。通過(guò)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),全面提升后勤隊(duì)伍素質(zhì)。要搞好“招才引智”工作,為后勤事業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。
    各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委:俗話說(shuō):“沒(méi)有最好,只有更好。我相信有領(lǐng)導(dǎo)的信任,同事的幫助,自我創(chuàng)新下,我會(huì)使我校的后勤管理處和后勤服務(wù)中心工作更上一層樓。我相信“征服最高的那座山峰,群山便是最好的獎(jiǎng)賞。”讓我與你們同路,我將微笑著與你們風(fēng)雨兼程!
    我的演講完畢。謝謝大家!
    人力資源處副處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇九
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,各位同事:
    大家好!我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持,給了我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)和可能。本次機(jī)關(guān)崗位競(jìng)聘工作意義重大,影響深遠(yuǎn),作用初顯;黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)于競(jìng)聘方案統(tǒng)籌兼顧、以人為本、謹(jǐn)慎科學(xué)的態(tài)度令人贊賞。之所以參加這次崗位競(jìng)聘,首先表明我對(duì)機(jī)關(guān)推行競(jìng)聘上崗的全力支持和擁護(hù);其次我想通過(guò)這次崗位競(jìng)聘,進(jìn)一步鍛煉能力,豐富閱歷,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),在新的平臺(tái)為機(jī)關(guān)事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。根據(jù)機(jī)關(guān)改革方案,結(jié)合自身工作實(shí)際,我報(bào)名競(jìng)聘的是**處副處長(zhǎng)崗位。下面,我從競(jìng)聘理由、個(gè)人優(yōu)勢(shì)、履職思路、競(jìng)聘態(tài)度四個(gè)方面向領(lǐng)導(dǎo)、同志們作以匯報(bào)。
    我現(xiàn)年**歲,一九**年七月分配到機(jī)關(guān)工作至今已經(jīng)**年。**是我工作的全部。因此,我參加競(jìng)聘的理由概括為四句話:一是對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的渴望和期盼;二是對(duì)我們這個(gè)大家庭的深切的感情和真摯的熱愛(ài);三是對(duì)機(jī)關(guān)理順體制、創(chuàng)新機(jī)制、強(qiáng)化管理的擁護(hù)和支持;四是對(duì)挑戰(zhàn)自我、完善自我、塑造主人翁精神的考驗(yàn)和鍛煉。
    我是**系統(tǒng)土生土長(zhǎng)的管理干部,我是在單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和偏愛(ài)中一步一步走到今天的,回顧**年的工作經(jīng)歷和學(xué)習(xí)實(shí)踐,我總結(jié)為四多,即:工作單位多、人員熟;崗位變換多,閱歷廣;專業(yè)涉足多,接觸寬;學(xué)習(xí)任職多,實(shí)踐豐。在過(guò)去的工作經(jīng)歷中,上級(jí)單位、基建小組、機(jī)關(guān)都有我工作的經(jīng)歷,系統(tǒng)內(nèi)的人員相對(duì)熟悉;在過(guò)去的崗位變換中,我先后在辦公室干事、黨委干事、專項(xiàng)小組成員、科長(zhǎng)等多個(gè)崗位上工作過(guò),既有基層一線的摔打,也有機(jī)關(guān)部門的磨煉,還有上級(jí)單位的學(xué)習(xí),既有普通干事的做人做事,也有管理崗位的帶人帶兵;在過(guò)去的學(xué)習(xí)實(shí)踐中,我涉足了寬泛的專業(yè)領(lǐng)域,黨務(wù)、經(jīng)管、財(cái)務(wù)、審計(jì)等,自己都有一定的專業(yè)實(shí)踐;在過(guò)去的學(xué)習(xí)提高中,我從**大專到大本,從初級(jí)職稱到中、高級(jí)職稱,始終沒(méi)有中斷過(guò)學(xué)習(xí)。工作中的不斷實(shí)踐和努力學(xué)習(xí),使我具有良好的政策理論水平和專業(yè)素養(yǎng),有良好的組織管理才能和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神。歸納起來(lái),主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
    1、培養(yǎng)了良好的組織協(xié)調(diào)能力。溝通是為人處事、解決問(wèn)題的最好辦法,在實(shí)際工作中,我十分注重溝通,靈活協(xié)調(diào)處理各類問(wèn)題,收到了很好的效果。
    一是在四次外部審計(jì)接待工作中,我按照思想上高度重視、信息上反饋互通、程序上按序到位、服務(wù)上熱情大方的原則,認(rèn)真全面做好與審計(jì)方的各方面配合。四次審計(jì)都未對(duì)我單位出具審計(jì)整改意見(jiàn),無(wú)審計(jì)整改問(wèn)題的報(bào)告,這在特派辦也尚屬首例。
    二是在與a公司處理對(duì)賬問(wèn)題的過(guò)程中,采取約談、電話溝多種方式積極與雙方高管溝通,努力克服a公司對(duì)帳配合不力,耐心闡明利害關(guān)系,保證了對(duì)帳工作的順利完成,也最終解決a公司資金占用問(wèn)題打下了良好的基礎(chǔ)。
    三是在基建小組工作期間,堅(jiān)決執(zhí)行黨委對(duì)基建工作的決策要求,既采用多種方式做好裝修工程簽證審核工作,又有效解決基建實(shí)施中出現(xiàn)的糾紛問(wèn)題。比如:針對(duì)前不久發(fā)生的工程變更事項(xiàng),該事項(xiàng)核實(shí)過(guò)程中,乙方人員情緒激動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)工程師又不提供相關(guān)證明,難度很大大,我們通過(guò)協(xié)調(diào)召開(kāi)前基建小組成員會(huì)議,一方面穩(wěn)住乙方心態(tài),不急不躁、做好協(xié)調(diào)溝通,另一方面據(jù)理力爭(zhēng),堅(jiān)決維權(quán),最終達(dá)成了雙方一致認(rèn)可的意見(jiàn)。
    四是在借調(diào)上級(jí)單位人事處一年工作期間,不僅完成了系列工作,積累了工作經(jīng)驗(yàn),還開(kāi)闊了視野,拓展了思路,改善了方法。在工作期間,我十分注意及時(shí)將上級(jí)信息傳遞至我單位,對(duì)我們有效把握上級(jí)單位工作節(jié)奏起到了橋梁作用。
    2、鍛煉了主動(dòng)、持續(xù)創(chuàng)新的能力。敬業(yè)需主動(dòng),勤奮要?jiǎng)?chuàng)新。我認(rèn)為只有主動(dòng)的工作熱情和持續(xù)不斷的創(chuàng)新激情,才能不斷提升自己的綜合素質(zhì)。在工作中,我始終堅(jiān)持做到:
    一是在會(huì)計(jì)管理工作中,創(chuàng)造性的思考問(wèn)題,拓展工作思路。首先,吃透政策,參與解決了固定資產(chǎn)核銷歷史遺留問(wèn)題,起草了核銷公寓固定資產(chǎn)的取得財(cái)政和會(huì)計(jì)認(rèn)可、批準(zhǔn),提出了房貼預(yù)算資金的申請(qǐng)方案。其次,關(guān)注細(xì)節(jié),實(shí)現(xiàn)了基礎(chǔ)工作的三個(gè)轉(zhuǎn)變,即:工資條發(fā)放由手工剪裁向電算化轉(zhuǎn)變,支票填制由手工填寫到自動(dòng)打印轉(zhuǎn)變,財(cái)務(wù)檔案整理由手工裝訂向機(jī)械裝訂轉(zhuǎn)變。目前,機(jī)械裝訂技術(shù)已在全局范圍推廣使用。
    二是在公司監(jiān)管工作中,從認(rèn)識(shí)上打破以往承包制、經(jīng)驗(yàn)試傳統(tǒng)模式束縛,從形式上采取橫向和縱向交叉火力安排模式,從內(nèi)容上做好崗位責(zé)任制監(jiān)管模式下各崗位間的無(wú)縫對(duì)接,全力開(kāi)展專業(yè)、規(guī)范、高效、透明的監(jiān)管。具體工作中,我設(shè)計(jì)完善了一司一表,設(shè)計(jì)編報(bào)了《信息日?qǐng)?bào)》,完成了對(duì)管轄范圍公司的風(fēng)險(xiǎn)分析并定期向上級(jí)呈送了報(bào)告,提出了處室文秘人員定崗定責(zé),引入了文秘人員考核機(jī)制,在一定程度上實(shí)現(xiàn)了監(jiān)管資源的節(jié)約。
    3、打造了吃苦耐勞的老黃牛精神。老牛自知夕陽(yáng)短,不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄。在我以前工作的工作崗位,無(wú)論是辦公室,還是現(xiàn)在的**處室綜合崗,都有一個(gè)共同點(diǎn),那就是頭緒多、內(nèi)容雜。在實(shí)際工作中,我始終堅(jiān)持做到一切從工作角度出發(fā),做到吃苦耐勞,加班加點(diǎn),不計(jì)報(bào)酬,無(wú)私奉獻(xiàn)。在擔(dān)當(dāng)崗位責(zé)任的同時(shí),我還充分利用信息的多源性,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,大膽向領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策??傊?,在努力、勤奮干好工作的同時(shí),不斷地提升干工作、做事情的方法和技巧。
    競(jìng)聘是過(guò)程,實(shí)干是歸宿。如果我能競(jìng)聘上崗,我將全心投入,盡快進(jìn)入角色,定準(zhǔn)位置,當(dāng)好配角,開(kāi)拓工作,打開(kāi)局面。從主觀上自己要努力做到六為:
    一是學(xué)習(xí)為首。學(xué)習(xí)是能力之基,智慧之源。學(xué)習(xí)政策提水平,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)增本領(lǐng),學(xué)習(xí)法規(guī)煉內(nèi)功,向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)境界,向群眾學(xué)習(xí)智慧,向?qū)嵺`學(xué)習(xí)真理,不斷地加強(qiáng)系統(tǒng)自身建設(shè),提高監(jiān)管能力。
    二是投入為重。投入是前提,投入是基礎(chǔ)。想干才能干成事,想干好才能干出水平,要投心、投力、投智,要善謀、善想、善干。
    三是服務(wù)為責(zé)。服務(wù)是宗旨,服務(wù)是天職。服務(wù)必須擺正位置,進(jìn)入角色,拿出狀態(tài),充滿激情;要服務(wù)全局講政治,服務(wù)管理講人本,服務(wù)基層講作風(fēng)。
    四是公正為鏡。公正是處事之要、為人之先,是一面鏡子,公正產(chǎn)生威信,公正造就形象。公正要靠制度約束,公正要按規(guī)則辦事。
    五是清廉為要。清廉是執(zhí)政之命,清廉就是干干凈凈辦事,清清白白做人,清廉從業(yè)首先靠品質(zhì)修養(yǎng),其次靠法規(guī)約束,再次靠人生修煉。
    六是和諧為本。和諧要突出以人為本,要塑造團(tuán)隊(duì)意識(shí),要建設(shè)機(jī)關(guān)大家庭,要服務(wù)機(jī)關(guān)全體人。
    結(jié)合我局、我處工作實(shí)際,對(duì)如何做好下一階段的工作,我有一些思路和想法:
    一是準(zhǔn)確定位,發(fā)揮角色作用。按照我局監(jiān)管工作的統(tǒng)一部署和要求,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)指示,按照處長(zhǎng)安排,干好業(yè)務(wù),當(dāng)好助手,用心、專心、細(xì)心地抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。
    二是創(chuàng)新機(jī)制,完善防范體系。從行業(yè)監(jiān)管需要出發(fā),進(jìn)一步樹(shù)立監(jiān)管權(quán)威,增強(qiáng)監(jiān)管主動(dòng),不斷嘗試改變事后監(jiān)管側(cè)重的工作模式,積極探索強(qiáng)化事中、事前監(jiān)管,監(jiān)管重心前移、前端介入、全程監(jiān)管的工作機(jī)制,努力實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理平行作業(yè)的監(jiān)管工作思路和模式。 三是激勵(lì)中介機(jī)構(gòu)一線警察作用。監(jiān)管工作范圍廣、程序多、事項(xiàng)復(fù)雜,是實(shí)際工作中存在不同程度、不同方面的難度。因此,要切實(shí)抓好監(jiān)管工作,就必須有前總理朱镕基下重藥、動(dòng)殺手的魄力,既要發(fā)揮我局的監(jiān)管職能,也要積極有效地發(fā)揮中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)管作用。目前,中介機(jī)構(gòu)監(jiān)管積極性不高。必須下決心治理,讓中介機(jī)構(gòu)切實(shí)發(fā)揮作用。首先是通過(guò)行政手段,依照法律法規(guī),加大問(wèn)責(zé)力度,用好用足執(zhí)法手段;其次是通過(guò)市場(chǎng)手段,引導(dǎo)消費(fèi)者提升維權(quán)的意識(shí)、參與監(jiān)管的積極性,并利用新聞、媒體加大輿論監(jiān)管力度;第三是加強(qiáng)與財(cái)政、司法等政府部門和行業(yè)組織的監(jiān)管協(xié)作力度,實(shí)現(xiàn)對(duì)中介機(jī)構(gòu)的綜合治理。
    對(duì)于本次競(jìng)聘,結(jié)合實(shí)際,我表達(dá)兩層意思:
    一是一顆紅心、兩種準(zhǔn)備:心存敬畏,以和為貴,低調(diào)做人,高調(diào)做事;競(jìng)聘上崗,將全心全力,競(jìng)聘落榜,愿甘當(dāng)綠葉。
    三是發(fā)自內(nèi)心要說(shuō)三聲謝謝:感謝**局選擇了我,鍛煉了我,成就了我;感謝領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)了我,提攜了我,幫助了我;感謝同事理解了我,包容了我,支持了我。
    各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,各位同事!
    拿破侖曾經(jīng)說(shuō)過(guò)不想當(dāng)將軍的士兵不是好兵,今天我站在競(jìng)聘席上斗膽一試,算是對(duì)自己的推介和宣傳。如果能夠競(jìng)聘上崗,我感恩各位領(lǐng)導(dǎo)和同事,將以百倍努力回報(bào)大家的厚愛(ài)和支持,如果未能上崗,我會(huì)平和接受,還會(huì)以百倍努力為我們企業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的努力。最后我以四句話作為競(jìng)聘演講結(jié)束語(yǔ):
    銘記生活中經(jīng)歷的喜悅與寬慰
    懷念工作中遇到的善良與感動(dòng)
    存儲(chǔ)所有對(duì)我的恩情與暖意
    珍惜一切難忘的決心與支持
    再次謝謝大家!
    人力資源處副處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇十
    首先應(yīng)該感謝校黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)給我們這次展示自我、提高自我、鍛煉自我的機(jī)會(huì),我將珍惜這次的機(jī)會(huì),勇敢地迎接挑戰(zhàn),接受大家的評(píng)判。
    我叫××*,男,漢族,××××年生,××××年加入中國(guó)共產(chǎn)黨,現(xiàn)任科技處××科科長(zhǎng),副研究員。現(xiàn)競(jìng)聘產(chǎn)業(yè)處副處長(zhǎng)一職,請(qǐng)大家支持。
    本人于19xx年7月畢業(yè)于××大學(xué),獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位;
    20xx.9至今,任××科科長(zhǎng)。
    本次競(jìng)聘產(chǎn)業(yè)處副處長(zhǎng),我個(gè)人認(rèn)為自己有如下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì):
    1.本人先后畢業(yè)于工科的自動(dòng)化專業(yè)和管理類的經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),并且,已經(jīng)修完了工商管理項(xiàng)士的全部課程,掌握了從事校辦企業(yè)管理所必需的一些技術(shù)技能和管理知識(shí)。
    2.從事科研開(kāi)發(fā)工作十多年,熟悉技術(shù)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的全部流程,能夠針對(duì)校辦企業(yè)具體情況,就其產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)提出合理建議。
    3.有多年從事技術(shù)管理和行政管理的工作經(jīng)驗(yàn),曾被借調(diào)到省機(jī)械廳科技處工作過(guò)二年,在科技廳也工作過(guò),在擔(dān)任××*所科技辦主任時(shí),曾負(fù)責(zé)科研成果的產(chǎn)業(yè)化工作,成功地組織申報(bào)了××××*的研究與產(chǎn)業(yè)化、省××*所產(chǎn)業(yè)化基地等產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目,從省科技廳、省經(jīng)委、省發(fā)改委等部門爭(zhēng)取到了部分的經(jīng)費(fèi)支持,這些經(jīng)歷能夠?qū)π^k企業(yè)爭(zhēng)取政府部門的產(chǎn)業(yè)化扶持經(jīng)費(fèi)(如:中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金、國(guó)家發(fā)改委和省重大技術(shù)開(kāi)發(fā)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi))有所幫助。
    參與了××××公司改制的全過(guò)程,為我校校辦企業(yè)理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系、規(guī)范化運(yùn)作提供借鑒。
    不足之處是對(duì)××等專業(yè)的了解還膚淺,需要多向這方面的老師多請(qǐng)教,這樣,在推廣應(yīng)用我校的相關(guān)產(chǎn)業(yè)技術(shù)和成果的過(guò)程中,才能有的放矢,做到心中有數(shù)。
    1、作為產(chǎn)業(yè)處副處長(zhǎng),要當(dāng)好處長(zhǎng)的參謀,在校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,在處長(zhǎng)的具體指揮下,做好校辦企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)等狀況實(shí)施有效監(jiān)管;抓好企業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整,指導(dǎo)投資資本運(yùn)作,盤活國(guó)有資產(chǎn),確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值;加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系與合作,依靠學(xué)校的學(xué)科優(yōu)勢(shì),努力興辦具有我校特色的科技產(chǎn)業(yè)。
    2、充分發(fā)揮自己所學(xué)到工商管理知識(shí),借鑒兄弟單位的管理經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),在校辦企業(yè)的改制、實(shí)施規(guī)范管理的過(guò)程中提供可行的參考意見(jiàn)。
    3、充分利用在長(zhǎng)期從事科技管理工作過(guò)程中建立的渠道和資源,組織校辦企業(yè)積極申請(qǐng)各類技術(shù)開(kāi)發(fā)補(bǔ)助和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)費(fèi),為校辦企業(yè)爭(zhēng)取更好經(jīng)營(yíng)環(huán)境,也可籍此擴(kuò)大企業(yè)影響,推進(jìn)其市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。
    謝謝大家!
    人力資源處副處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇十一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:
    大家好!
    首先感謝組織提供這樣一個(gè)平等競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),使我有幸參加這次競(jìng)聘。
    我叫xx,現(xiàn)年xx歲,黨員,金融大專學(xué)歷,會(huì)計(jì)師。我競(jìng)聘的職務(wù)是工商銀行處副處長(zhǎng)。
    主要工作經(jīng)歷是19xx年x月在省中行從事非貿(mào)易票據(jù)托收業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作;19xx年主動(dòng)申請(qǐng)調(diào)入xx支行,從事外匯存貸款業(yè)務(wù)、聯(lián)行業(yè)務(wù)復(fù)核工作;19xx年x月任x支行外匯業(yè)務(wù)科副科長(zhǎng),主持工作;19xx年初調(diào)入x支行任財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng),主持工作,先后從事過(guò)本外幣綜合核算、聯(lián)行業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)及綜合管理、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)等工作,所負(fù)責(zé)的部門獲得過(guò)省行級(jí)先進(jìn)單位;20xx年通過(guò)競(jìng)聘擔(dān)任支行財(cái)務(wù)部主任一職,負(fù)責(zé)支行財(cái)務(wù)、綜合管理等,20xx年被省行評(píng)為綜合管理先進(jìn)單位;20xx年1月調(diào)入省行xx處,承擔(dān)處長(zhǎng)工作。
    1、具有較強(qiáng)的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。16年來(lái)我一直在基層從事財(cái)務(wù)工作,對(duì)國(guó)家的金融政策、會(huì)計(jì)制度,銀行的各項(xiàng)財(cái)會(huì)政策、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程都比較熟悉,會(huì)計(jì)知識(shí)、銀行業(yè)務(wù)、技能功底扎實(shí),實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,有較高的業(yè)務(wù)水平,具備了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    2、具備相應(yīng)的管理能力。我擔(dān)任基層部門的負(fù)責(zé)人十多年,積累了較豐富的管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的組織能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力。
    3、具有任勞任怨的黃牛精神,作風(fēng)踏實(shí),具有一絲不茍的敬業(yè)精神,認(rèn)真工作,分毫不差,以一種較真的態(tài)度處理每一筆會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),不敷衍塞責(zé)。有很強(qiáng)的適應(yīng)能力。
    各位領(lǐng)導(dǎo),如我能競(jìng)聘上這一職務(wù),我將加倍努力,勤奮工作。下面,我談一下我的工作思路。
    xx部門要拓深管理,以認(rèn)真務(wù)實(shí)的精神,嚴(yán)格制度設(shè)計(jì),嚴(yán)密組織管理,強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,細(xì)心檢查,細(xì)致分析,認(rèn)真改進(jìn),不斷提高會(huì)計(jì)工作水平。財(cái)會(huì)工作應(yīng)以規(guī)范管理,防范風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn),加強(qiáng)制度建設(shè),改進(jìn)會(huì)計(jì)核算,完善內(nèi)部控制,嚴(yán)格基建管理和固定資產(chǎn)管理,提高*人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量,促進(jìn)我行工作上新臺(tái)階。
    1、集中全行的會(huì)計(jì)核算、資金清算、會(huì)計(jì)檔案管理等,達(dá)到集中風(fēng)險(xiǎn)控制,合理運(yùn)用資源,提高效率的目的。
    2、制定全行統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算和管理制度,并對(duì)全轄會(huì)計(jì)核算進(jìn)行監(jiān)督和檢查,要大力強(qiáng)化制度約束,使會(huì)計(jì)工作的各個(gè)崗位,各個(gè)環(huán)節(jié)都處于制度的嚴(yán)密控制之下。
    3、制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)控制度,依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控和管理,研究業(yè)務(wù)中存在的.風(fēng)險(xiǎn),結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際提出風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控報(bào)告。我行財(cái)會(huì)部門內(nèi)部控制建設(shè)已有長(zhǎng)足的發(fā)展,但是,面對(duì)人們?nèi)找鎻?fù)雜的思想、現(xiàn)象、行為,內(nèi)控制度要從過(guò)去防范差錯(cuò)轉(zhuǎn)向防范犯罪,保障資金安全方面。
    4、加強(qiáng)全行會(huì)計(jì)核算合規(guī)性、合法性的管理。按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則嚴(yán)格實(shí)行違規(guī)查究,下級(jí)行要對(duì)上級(jí)行負(fù)責(zé);營(yíng)業(yè)部門要對(duì)會(huì)計(jì)部門負(fù)責(zé);會(huì)計(jì)主管要對(duì)分管行長(zhǎng)負(fù)責(zé)。發(fā)生問(wèn)題,共同負(fù)責(zé)。會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查要做詳細(xì)的紀(jì)錄,檢查部門和人員要對(duì)檢查結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。只有這樣,才能促進(jìn)會(huì)計(jì)制度的落實(shí),才能保證會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量,才能提高會(huì)計(jì)管理的水平。
    5、改革費(fèi)用分配管理辦法。遵循效益最大化原則,將各行的費(fèi)用分為基本費(fèi)用和業(yè)務(wù)發(fā)展費(fèi)用,業(yè)務(wù)發(fā)展費(fèi)用與各行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)掛勾,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)胶觅M(fèi)用越多。
    7、加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督與檢查。會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查是保證制度執(zhí)行,嚴(yán)格內(nèi)控的重要手段。按照《會(huì)計(jì)法》的要求,會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)中心承擔(dān)起對(duì)有會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)部門所辦理的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)監(jiān)督檢查的任務(wù)。會(huì)計(jì)檢查工作的重點(diǎn)是檢查各項(xiàng)財(cái)會(huì)制度落實(shí)情況、會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性與合理性。包括:檢查信貸資產(chǎn)與貸款利息的核算;各項(xiàng)業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)的核算;掛賬的合規(guī)性和真實(shí)性;各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的執(zhí)行情況;聯(lián)行、清算資金的核算等。
    8、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的在崗培訓(xùn),提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    9、積極配合處長(zhǎng)工作,不越級(jí)越權(quán),在職權(quán)范圍內(nèi)充分發(fā)揮個(gè)人才能。
    我深信如果組織給我這次機(jī)會(huì),我有信心、有能力干好這份工作,一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。請(qǐng)大家支持我!但如不幸,我沒(méi)有競(jìng)聘上,我仍會(huì)一如既往的做好本職工作。
    謝謝大家!
    人力資源處副處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇十二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
    大家好!我叫xx,畢業(yè)于遼寧大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)。幾年來(lái),先后在學(xué)生處、黨院辦公室和黨委組織部工作。xx年12月?lián)稳肆Y源處副處長(zhǎng),是領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,激勵(lì)著我全身心地投入到新的工作中,并深深的熱愛(ài)上了這項(xiàng)工作。在這里,我由衷地感謝大家!
    首先,從合校前在黨院辦公室做人事工作至今,前后從事人事工作已經(jīng)有四年多了,比較熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和政策法規(guī),也積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。特別是這一年多來(lái)副處長(zhǎng)崗位上的工作實(shí)踐,使我開(kāi)闊了視野,拓展的思路,對(duì)人力資源管理工作有了基本的把握。
    第二,在擔(dān)任人力資源處副處長(zhǎng)以后,我感到自己身上的擔(dān)子重了、責(zé)任大了,意識(shí)到要想做好這項(xiàng)工作,就必須要有更系統(tǒng)、更高層次的學(xué)習(xí)。于是,我利用業(yè)余時(shí)間參加了國(guó)家人力資源管理師的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí),更加系統(tǒng)掌握了人事工作政策和人力資源開(kāi)發(fā)與管理的系統(tǒng)知識(shí),并于去年5月考取了國(guó)家人力資源管理的職業(yè)資格證書(shū)。
    第三,多年來(lái),黨政部門的工作經(jīng)歷,提高了我的政治素質(zhì)和能夠適應(yīng)各項(xiàng)工作所需的綜合能力。同時(shí),培養(yǎng)了我遇事從大局著眼、處理問(wèn)題從細(xì)微處著手的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
    第一,找準(zhǔn)位置,當(dāng)好參謀和助手。
    作為副處長(zhǎng),在工作中要多學(xué)習(xí)、多思考、多了解情況,給處長(zhǎng)當(dāng)好參謀和助手,和同志們一道在落實(shí)具體工作上下功夫。
    第二,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),全心全意為同志們服好務(wù)。
    人事工作政策性較強(qiáng),管理職能突出,服務(wù)意識(shí)尤為重要。作為副處長(zhǎng),更必須把工作做到實(shí)處,不僅要把工作做在黨的原則政策上,還要做到全院教職工的心坎里,全心全意為同志們著想。
    第三,結(jié)合示范建設(shè)的需要,在師資隊(duì)伍建設(shè)上注重把握工作重點(diǎn):
    一是整合校外資源。一方面引進(jìn)領(lǐng)軍式專業(yè)技術(shù)人才,優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu);另一方面加強(qiáng)雙師結(jié)構(gòu)的配比。即通過(guò)整合校外優(yōu)秀資源為我所用。
    二是培養(yǎng)校內(nèi)資源。一方面加強(qiáng)培養(yǎng)和培訓(xùn),加快骨干教師的成長(zhǎng)進(jìn)程;另一方面進(jìn)一步增強(qiáng)雙師素質(zhì)導(dǎo)向。即通過(guò)培養(yǎng)校內(nèi)資源實(shí)現(xiàn)原有資源的提升和增值。
    第四,建立新理念,注重工作創(chuàng)新,在教師職業(yè)生涯的規(guī)劃上做一些探索和嘗試。
    協(xié)助教師確定個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo),給每一名教師提供不斷成長(zhǎng)和提高職業(yè)素質(zhì)的機(jī)會(huì),使教師個(gè)人的發(fā)展目標(biāo)與學(xué)院的發(fā)展目標(biāo)協(xié)調(diào)一致,實(shí)現(xiàn)學(xué)院人才的持續(xù)發(fā)展。
    最后,我想說(shuō),我愿意和大家一起為學(xué)院的發(fā)展盡自己的一份力量,不辜負(fù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們多年來(lái)對(duì)我的教育和培養(yǎng)。請(qǐng)您支持我,謝謝大家!
    人力資源處副處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇十三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,各位同事:
    大家好!根據(jù)機(jī)關(guān)改革方案,結(jié)合自身工作實(shí)際,我報(bào)名競(jìng)聘的是xx處副處長(zhǎng)崗位。下面,我從競(jìng)聘理由、個(gè)人優(yōu)勢(shì)、履職思路、競(jìng)聘態(tài)度四個(gè)方面向領(lǐng)導(dǎo)、同志們作以匯報(bào)。
    我現(xiàn)年xx歲,xx年七月分配到機(jī)關(guān)工作至今已經(jīng)xx年。xx是我工作的全部。因此,我參加競(jìng)聘的理由概括為四句話:
    一是對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的渴望和期盼。
    二是對(duì)我們這個(gè)大家庭的深切的感情和真摯的熱愛(ài)。
    三是對(duì)機(jī)關(guān)理順體制、創(chuàng)新機(jī)制、強(qiáng)化管理的擁護(hù)和支持。
    四是對(duì)挑戰(zhàn)自我、完善自我、塑造主人翁精神的考驗(yàn)和鍛煉。
    我是xx系統(tǒng)土生土長(zhǎng)的管理干部,我是在單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和偏愛(ài)中一步一步走到今天的,回顧xx年的工作經(jīng)歷和學(xué)習(xí)實(shí)踐,我總結(jié)為"四多",即:工作單位多、人員熟;崗位變換多,閱歷廣;專業(yè)涉足多,接觸寬;學(xué)習(xí)任職多,實(shí)踐豐。在過(guò)去的工作經(jīng)歷中,上級(jí)單位、基建小組、機(jī)關(guān)都有我工作的經(jīng)歷,系統(tǒng)內(nèi)的人員相對(duì)熟悉;在過(guò)去的崗位變換中,我先后在辦公室干事、黨委干事、專項(xiàng)小組成員、科長(zhǎng)等多個(gè)崗位上工作過(guò),既有基層一線的摔打,也有機(jī)關(guān)部門的磨煉,還有上級(jí)單位的學(xué)習(xí),既有普通干事的做人做事,也有管理崗位的帶人帶兵;在過(guò)去的學(xué)習(xí)實(shí)踐中,我涉足了寬泛的專業(yè)領(lǐng)域,黨務(wù)、經(jīng)管、財(cái)務(wù)、審計(jì)等,自己都有一定的專業(yè)實(shí)踐;在過(guò)去的學(xué)習(xí)提高中,我從大專到大本,從初級(jí)職稱到中、高級(jí)職稱,始終沒(méi)有中斷過(guò)學(xué)習(xí)。工作中的不斷實(shí)踐和努力學(xué)習(xí),使我具有良好的政策理論水平和專業(yè)素養(yǎng),有良好的組織管理才能和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神。歸納起來(lái),主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
    1、培養(yǎng)了良好的組織協(xié)調(diào)能力。溝通是為人處事、解決問(wèn)題的最好辦法,在實(shí)際工作中,我十分注重溝通,靈活協(xié)調(diào)處理各類問(wèn)題,收到了很好的效果。
    一是在四次外部審計(jì)接待工作中,我按照"思想上高度重視、信息上反饋互通、程序上按序到位、服務(wù)上熱情大方"的原則,認(rèn)真全面做好與審計(jì)方的各方面配合。四次審計(jì)都未對(duì)我單位出具審計(jì)整改意見(jiàn),"無(wú)審計(jì)整改問(wèn)題"的報(bào)告,這在特派辦也尚屬首例。
    二是在與a公司處理對(duì)賬問(wèn)題的過(guò)程中,采取約談、電話溝多種方式積極與雙方高管溝通,努力克服a公司對(duì)帳配合不力,耐心闡明利害關(guān)系,保證了對(duì)帳工作的順利完成,也最終解決a公司資金占用問(wèn)題打下了良好的基礎(chǔ)。
    三是在基建小組工作期間,堅(jiān)決執(zhí)行黨委對(duì)基建工作的決策要求,既采用多種方式做好裝修工程簽證審核工作,又有效解決基建實(shí)施中出現(xiàn)的糾紛問(wèn)題。比如:針對(duì)前不久發(fā)生的工程變更事項(xiàng),該事項(xiàng)核實(shí)過(guò)程中,乙方人員情緒激動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)工程師又不提供相關(guān)證明,難度很大大,我們通過(guò)協(xié)調(diào)召開(kāi)前基建小組成員會(huì)議,一方面穩(wěn)住乙方心態(tài),不急不躁、做好協(xié)調(diào)溝通,另一方面據(jù)理力爭(zhēng),堅(jiān)決維權(quán),最終達(dá)成了雙方一致認(rèn)可的意見(jiàn)。
    四是在借調(diào)上級(jí)單位人事處一年工作期間,不僅完成了系列工作,積累了工作經(jīng)驗(yàn),還開(kāi)闊了視野,拓展了思路,改善了方法。在工作期間,我十分注意及時(shí)將上級(jí)信息傳遞至我單位,對(duì)我們有效把握上級(jí)單位工作節(jié)奏起到了橋梁作用。
    2、鍛煉了主動(dòng)、持續(xù)創(chuàng)新的能力。敬業(yè)需主動(dòng),勤奮要?jiǎng)?chuàng)新。我認(rèn)為只有主動(dòng)的工作熱情和持續(xù)不斷的創(chuàng)新激情,才能不斷提升自己的綜合素質(zhì)。在工作中,我始終堅(jiān)持做到:
    一是在會(huì)計(jì)管理工作中,創(chuàng)造性的思考問(wèn)題,拓展工作思路。首先,吃透政策,參與解決了固定資產(chǎn)核銷歷史遺留問(wèn)題,起草了核銷公寓固定資產(chǎn)的取得財(cái)政和會(huì)計(jì)認(rèn)可、批準(zhǔn),提出了房貼預(yù)算資金的申請(qǐng)方案。其次,關(guān)注細(xì)節(jié),實(shí)現(xiàn)了基礎(chǔ)工作的"三個(gè)轉(zhuǎn)變",即:工資條發(fā)放由手工剪裁向電算化轉(zhuǎn)變,支票填制由手工填寫到自動(dòng)打印轉(zhuǎn)變,財(cái)務(wù)檔案整理由手工裝訂向機(jī)械裝訂轉(zhuǎn)變。目前,機(jī)械裝訂技術(shù)已在全局范圍推廣使用。
    二是在公司監(jiān)管工作中,從認(rèn)識(shí)上打破以往承包制、經(jīng)驗(yàn)試傳統(tǒng)模式束縛,從形式上采取"橫向"和"縱向"交叉"火力"安排模式,從內(nèi)容上做好崗位責(zé)任制監(jiān)管模式下各崗位間的"無(wú)縫對(duì)接",全力開(kāi)展"專業(yè)、規(guī)范、高效、透明"的監(jiān)管。具體工作中,我設(shè)計(jì)完善了"一司一表",設(shè)計(jì)編報(bào)了《信息日?qǐng)?bào)》,完成了對(duì)管轄范圍公司的風(fēng)險(xiǎn)分析并定期向上級(jí)呈送了報(bào)告,提出了處室文秘人員定崗定責(zé),引入了文秘人員考核機(jī)制,在一定程度上實(shí)現(xiàn)了監(jiān)管資源的節(jié)約。
    3、打造了吃苦耐勞的老黃牛精神。"老牛自知夕陽(yáng)短,不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄"。在我以前工作的工作崗位,無(wú)論是辦公室,還是現(xiàn)在的xx處室綜合崗,都有一個(gè)共同點(diǎn),那就是頭緒多、內(nèi)容雜。在實(shí)際工作中,我始終堅(jiān)持做到一切從工作角度出發(fā),做到吃苦耐勞,加班加點(diǎn),不計(jì)報(bào)酬,無(wú)私奉獻(xiàn)。在擔(dān)當(dāng)崗位責(zé)任的同時(shí),我還充分利用信息的多源性,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,大膽向領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策。總之,在努力、勤奮干好工作的同時(shí),不斷地提升干工作、做事情的方法和技巧。
    競(jìng)聘是過(guò)程,實(shí)干是歸宿。如果我能競(jìng)聘上崗,我將全心投入,盡快進(jìn)入角色,定準(zhǔn)位置,當(dāng)好配角,開(kāi)拓工作,打開(kāi)局面。從主觀上自己要努力做到"六為":
    一是學(xué)習(xí)為首。學(xué)習(xí)是能力之基,智慧之源。學(xué)習(xí)政策提水平,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)增本領(lǐng),學(xué)習(xí)法規(guī)煉內(nèi)功,向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)境界,向群眾學(xué)習(xí)智慧,向?qū)嵺`學(xué)習(xí)真理,不斷地加強(qiáng)系統(tǒng)自身建設(shè),提高監(jiān)管能力。
    二是投入為重。投入是前提,投入是基礎(chǔ)。想干才能干成事,想干好才能干出水平,要投心、投力、投智,要善謀、善想、善干。
    三是服務(wù)為責(zé)。服務(wù)是宗旨,服務(wù)是天職。服務(wù)必須擺正位置,進(jìn)入角色,拿出狀態(tài),充滿激情;要服務(wù)全局講政治,服務(wù)管理講人本,服務(wù)基層講作風(fēng)。
    四是公正為鏡。公正是處事之要、為人之先,是一面鏡子,公正產(chǎn)生威信,公正造就形象。公正要靠制度約束,公正要按規(guī)則辦事。
    五是清廉為要。清廉是執(zhí)政之命,清廉就是干干凈凈辦事,清清白白做人,清廉從業(yè)首先靠品質(zhì)修養(yǎng),其次靠法規(guī)約束,再次靠人生修煉。
    六是和諧為本。和諧要突出以人為本,要塑造團(tuán)隊(duì)意識(shí),要建設(shè)機(jī)關(guān)大家庭,要服務(wù)機(jī)關(guān)全體人。
    結(jié)合我局、我處工作實(shí)際,對(duì)如何做好下一階段的工作,我有一些思路和想法:
    一是準(zhǔn)確定位,發(fā)揮角色作用。按照我局監(jiān)管工作的統(tǒng)一部署和要求,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)指示,按照處長(zhǎng)安排,干好業(yè)務(wù),當(dāng)好助手,用心、專心、細(xì)心地抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。
    二是創(chuàng)新機(jī)制,完善防范體系。從行業(yè)監(jiān)管需要出發(fā),進(jìn)一步樹(shù)立監(jiān)管權(quán)威,增強(qiáng)監(jiān)管主動(dòng),不斷嘗試改變事后監(jiān)管側(cè)重的工作模式,積極探索強(qiáng)化事中、事前監(jiān)管,監(jiān)管重心前移、前端介入、全程監(jiān)管的工作機(jī)制,努力實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理平行作業(yè)的監(jiān)管工作思路和模式。
    三是激勵(lì)中介機(jī)構(gòu)"一線警察"作用。監(jiān)管工作范圍廣、程序多、事項(xiàng)復(fù)雜,是實(shí)際工作中存在不同程度、不同方面的難度。因此,要切實(shí)抓好監(jiān)管工作,就必須有前總理朱镕基"下重藥、動(dòng)殺手"的魄力,既要發(fā)揮我局的監(jiān)管職能,也要積極有效地發(fā)揮中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)管作用。目前,中介機(jī)構(gòu)監(jiān)管積極性不高。必須下決心治理,讓中介機(jī)構(gòu)切實(shí)發(fā)揮作用。首先是通過(guò)行政手段,依照法律法規(guī),加大問(wèn)責(zé)力度,用好用足執(zhí)法手段;其次是通過(guò)市場(chǎng)手段,引導(dǎo)消費(fèi)者提升維權(quán)的意識(shí)、參與監(jiān)管的積極性,并利用新聞、媒體加大輿論監(jiān)管力度;第三是加強(qiáng)與財(cái)政、司法等政府部門和行業(yè)組織的監(jiān)管協(xié)作力度,實(shí)現(xiàn)對(duì)中介機(jī)構(gòu)的綜合治理。
    對(duì)于本次競(jìng)聘,結(jié)合實(shí)際,我表達(dá)兩層意思:
    一是一顆紅心、兩種準(zhǔn)備:心存敬畏,以和為貴,低調(diào)做人,高調(diào)做事;競(jìng)聘上崗,將全心全力,競(jìng)聘落榜,愿甘當(dāng)綠葉。
    二是發(fā)自內(nèi)心要說(shuō)三聲謝謝:感謝xx局——選擇了我,鍛煉了我,成就了我;感謝領(lǐng)導(dǎo)——培養(yǎng)了我,提攜了我,幫助了我;感謝同事——理解了我,包容了我,支持了我。
    各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,各位同事!拿破侖曾經(jīng)說(shuō)過(guò)"不想當(dāng)將軍的士兵不是好兵",今天我站在競(jìng)聘席上"斗膽一試",算是對(duì)自己的推介和宣傳。如果能夠競(jìng)聘上崗,我感恩各位領(lǐng)導(dǎo)和同事,將以百倍努力回報(bào)大家的厚愛(ài)和支持,如果未能上崗,我會(huì)平和接受,還會(huì)以百倍努力為我們企業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的努力。最后我以四句話作為競(jìng)聘演講結(jié)束語(yǔ):銘記生活中經(jīng)歷的喜悅與寬慰;懷念工作中遇到的善良與感動(dòng);存儲(chǔ)所有對(duì)我的恩情與暖意;珍惜一切難忘的決心與支持。
    再次謝謝大家!
    人力資源處副處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇十四
    首先,感謝廳黨組給我這一次展示自己的機(jī)會(huì)!今天,我參加競(jìng)選的是疾病控制處副處長(zhǎng)職位。下面,我從三個(gè)方面簡(jiǎn)要向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)。
    我叫楊xx,今年三十六歲。xx年畢業(yè)于醫(yī)學(xué)院預(yù)防醫(yī)學(xué)系,獲公共衛(wèi)生學(xué)學(xué)士學(xué)位,最初在基層防疫站工作;xx年調(diào)入省流行病防治研究所,同年借調(diào)到省地病辦。在省衛(wèi)生廳工作十二年中,兩次被全國(guó)地病辦評(píng)為地方病統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)個(gè)人并受到表彰。xx年——xx年參與全國(guó)地方病統(tǒng)計(jì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟件的研制,并獲廳級(jí)科技成果三等獎(jiǎng)。xx年,參加省委第二批村建工作隊(duì)到寧蒗縣鍛煉半年,工作結(jié)束時(shí),受到了麗江地委村建領(lǐng)導(dǎo)小組的表彰。參加了《云南省血吸蟲(chóng)病防治史志》一書(shū)的撰寫工作。有多篇論文被國(guó)家級(jí)和省級(jí)醫(yī)學(xué)雜志刊用。
    (一)本人熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,我認(rèn)為一個(gè)人應(yīng)當(dāng)正直坦誠(chéng),剛正不阿,光明磊落,不人去亦去,堅(jiān)持真理和原則。
    (二)有大學(xué)五年扎實(shí)的預(yù)防醫(yī)學(xué)知識(shí)和兩年的衛(wèi)生管理經(jīng)驗(yàn),并具備本崗位所需的專業(yè)知識(shí)和衛(wèi)生管理知識(shí)。在從事地方病防治管理工作的十二年里,得益于省地病辦三位主任的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持,以及周圍同志的熱心幫助,使我在各方面進(jìn)步很大,有能力勝任工作;其次我熱愛(ài)疾病控制事業(yè),熟悉我省主要傳染病、地方病流行的歷史及現(xiàn)狀,熟悉與傳染病、地方病防治相關(guān)的政策法規(guī)和專業(yè)知識(shí),熟悉全省衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)建設(shè)和發(fā)展以及全省傳染病、地方病防治管理現(xiàn)狀,多次參與過(guò)疫區(qū)處理,經(jīng)常深入條件艱苦、交通不便的病區(qū)調(diào)查了解情況,并能就防治對(duì)策及防治效果評(píng)價(jià)等提出獨(dú)到的見(jiàn)解。
    (三)我年輕,身體健康,工作熱情高,有較強(qiáng)的文字寫作和語(yǔ)言表達(dá)能力。
    一是擺正自己的位置,做好份內(nèi)的工作,當(dāng)好處長(zhǎng)的參謀和助手,工作主動(dòng)但不越權(quán)、越位。
    二是與全處同志一道盡快熟悉新的工作。按照廳“三定”方案,即將成立的疾病控制處將由現(xiàn)在的疾控處、地病辦、愛(ài)衛(wèi)會(huì)和國(guó)際貸款項(xiàng)目辦聯(lián)合組成,其職能將更多,工作內(nèi)容更廣泛,難度也更大。由于是新組建的處室,人員來(lái)自各個(gè)方面,對(duì)各不相同的工作內(nèi)容和工作性質(zhì)需要一個(gè)相互熟悉的過(guò)程。因此,必須根據(jù)省委、省政府賦予疾病控制處的職能以及所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù),在較短的時(shí)間內(nèi),理順工作思路,做好人員分工,建立新的規(guī)章制度和工作秩序,使疾控處工作盡快走入正軌。
    三是做好衛(wèi)生防疫工作。我省仍然是傳染病、地方病流行較嚴(yán)重的地區(qū)之一,衛(wèi)生防疫保障任務(wù)十分艱巨而繁重。中央制定的西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略對(duì)我省來(lái)說(shuō)是一次難得的歷史機(jī)遇,對(duì)疾病控制工作也面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。按照省政府領(lǐng)導(dǎo)在全省衛(wèi)生工作會(huì)議上提出的意見(jiàn),緊緊圍繞建設(shè)綠色經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省,民族文化大省,把云南建設(shè)成為通向東南亞、南亞的國(guó)際大通道這三大戰(zhàn)略目標(biāo)以及繼續(xù)深入貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于衛(wèi)生改革與發(fā)展和省委、省政府的《實(shí)施意見(jiàn)》,按照廳黨組提出的“重點(diǎn)疾病、重點(diǎn)防治,重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)預(yù)防,重點(diǎn)人群、重點(diǎn)保護(hù)”的原則,以鼠疫、霍亂、結(jié)核、瘧疾等疾病防治為重點(diǎn),抓好疾病監(jiān)測(cè)、人才培訓(xùn)、機(jī)構(gòu)建設(shè),抓好愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)和項(xiàng)目管理工作,建立健全暴發(fā)疫情和突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制,提高快速反應(yīng)能力。
    四是與全處同志一道,努力營(yíng)造一種輕松和睦、健康向上的工作氛圍,無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)還是一般工作人員,在一起共事是彼此的緣分,出現(xiàn)分歧也在所難免,大家都應(yīng)有全局觀念,以大局為重,以事業(yè)為重,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),求同存異,認(rèn)真履行職責(zé),勇于承擔(dān)責(zé)任,只有形成合力,才能共同擔(dān)當(dāng)起全省疾病控制管理的重任。
    五是加強(qiáng)自身的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),及時(shí)學(xué)習(xí)和掌握黨和國(guó)家的衛(wèi)生政策,不斷提高自己的政治思想素質(zhì)和工作水平,努力完成廳黨組交辦的一切任務(wù)。勤政廉潔,不貪不拿,務(wù)實(shí)高效,不斷進(jìn)取,謙虛謹(jǐn)慎,踏實(shí)做人。
    我的志愿如果能夠?qū)崿F(xiàn),相信自己有信心、有能力做好工作,決不辜負(fù)廳黨組的信任和同志們的期望。再次感謝廳黨組給我這樣一次與大家交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。無(wú)論成敗與否,我無(wú)怨無(wú)悔。請(qǐng)同志們投信任我的一票!
    謝謝大家!
    人力資源處副處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇十五
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:大家好!
    首先感謝組織提供這樣一個(gè)平等競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),使我有幸參加這次競(jìng)聘。
    我叫###,現(xiàn)年###歲,黨員,金融大專學(xué)歷,會(huì)計(jì)師,現(xiàn)任###處###員。我競(jìng)聘的職務(wù)是###處副處長(zhǎng)。
    我1986年畢業(yè)于###金融專業(yè),工作后通過(guò)參加自學(xué)考試取得了金融大學(xué)專科學(xué)歷。
    1、具有較強(qiáng)的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。16年來(lái)我一直在基層從事###工作,對(duì)國(guó)家的金融政策、會(huì)計(jì)制度,銀行的各項(xiàng)財(cái)會(huì)政策、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程都比較熟悉,會(huì)計(jì)知識(shí)、銀行業(yè)務(wù)、技能功底扎實(shí),實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,有較高的業(yè)務(wù)水平,具備了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    2、具備相應(yīng)的管理能力。我擔(dān)任基層行###部門的負(fù)責(zé)人十多年,積累了較豐富的管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的組織能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力。
    3、具有任勞任怨的黃牛精神,作風(fēng)踏實(shí),具有一絲不茍的敬業(yè)精神,認(rèn)真工作,分毫不差,以一種“較真”的態(tài)度處理每一筆會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),不敷衍塞責(zé)。有很強(qiáng)的適應(yīng)能力。
    各位領(lǐng)導(dǎo),如我能競(jìng)聘上這一職務(wù),我將加倍努力,勤奮工作。下面,我談一下我的工作思路。
    ###部門要拓深管理,以認(rèn)真務(wù)實(shí)的精神,嚴(yán)格制度設(shè)計(jì),嚴(yán)密組織管理,強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,細(xì)心檢查,細(xì)致分析,認(rèn)真改進(jìn),不斷提高會(huì)計(jì)工作水平。財(cái)會(huì)工作應(yīng)以規(guī)范管理,防范風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn),加強(qiáng)制度建設(shè),改進(jìn)會(huì)計(jì)核算,完善內(nèi)部控制,嚴(yán)格基建管理和固定資產(chǎn)管理,提高###人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量,促進(jìn)我行###工作上新臺(tái)階。
    1、集中全行的會(huì)計(jì)核算、資金清算、會(huì)計(jì)檔案管理等,達(dá)到集中風(fēng)險(xiǎn)控制,合理運(yùn)用資源,提高效率的目的。
    2、制定全行統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算和管理制度,并對(duì)全轄會(huì)計(jì)核算進(jìn)行監(jiān)督和檢查,要大力強(qiáng)化制度約束,使會(huì)計(jì)工作的各個(gè)崗位,各個(gè)環(huán)節(jié)都處于制度的嚴(yán)密控制之下。
    3、制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)控制度,依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控和管理,研究業(yè)務(wù)中存在的風(fēng)險(xiǎn),結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際提出風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控報(bào)告。我行財(cái)會(huì)部門內(nèi)部控制建設(shè)已有長(zhǎng)足的發(fā)展,但是,面對(duì)人們?nèi)找鎻?fù)雜的思想、現(xiàn)象、行為,內(nèi)控制度要從過(guò)去防范差錯(cuò)轉(zhuǎn)向防范犯罪,保障資金安全方面。
    4、加強(qiáng)全行會(huì)計(jì)核算合規(guī)性、合法性的管理。按照“分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則嚴(yán)格實(shí)行違規(guī)查究,下級(jí)行要對(duì)上級(jí)行負(fù)責(zé);營(yíng)業(yè)部門要對(duì)會(huì)計(jì)部門負(fù)責(zé);會(huì)計(jì)主管要對(duì)分管行長(zhǎng)負(fù)責(zé)。發(fā)生問(wèn)題,共同負(fù)責(zé)。會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查要做詳細(xì)的紀(jì)錄,檢查部門和人員要對(duì)檢查結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。只有這樣,才能促進(jìn)會(huì)計(jì)制度的`落實(shí),才能保證會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量,才能提高會(huì)計(jì)管理的水平。
    5、改革費(fèi)用分配管理辦法。遵循效益最大化原則,將各行的費(fèi)用分為基本費(fèi)用和業(yè)務(wù)發(fā)展費(fèi)用,業(yè)務(wù)發(fā)展費(fèi)用與各行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)掛勾,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)胶觅M(fèi)用越多。
    7、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的在崗培訓(xùn),提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    8、積極配合處長(zhǎng)工作,不越級(jí)越權(quán),在職權(quán)范圍內(nèi)充分發(fā)揮個(gè)人才能。
    我深信如果組織給我這次機(jī)會(huì),我有信心、有能力干好這份工作,一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。競(jìng)聘不上,我仍一如既往的做好本職工作。
    謝謝大家!
    人力資源處副處長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿篇十六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家下午好!
    懷著十分復(fù)雜的心情,我走上了這個(gè)競(jìng)聘的講臺(tái),參加公司開(kāi)發(fā)處副處長(zhǎng)的競(jìng)聘。首先,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)這些年來(lái)對(duì)我的關(guān)懷和培養(yǎng),以及對(duì)我在基層項(xiàng)目部工作的認(rèn)可;也感謝公司再次給了我一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)!
    我于1999年畢業(yè)于中國(guó)地質(zhì)大學(xué)巖土工程專業(yè),大學(xué)學(xué)歷,獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位?,F(xiàn)是中共黨員、工程師。到咱公司7年來(lái),先后在秦沈客運(yùn)專線、西安繞城高速公路、快速干道、寶蘭二線等省部重點(diǎn)工程項(xiàng)目工作,先后歷任見(jiàn)習(xí)生、技術(shù)主管、工程科長(zhǎng)、項(xiàng)目總工等職?,F(xiàn)在繞城高速項(xiàng)目部工作。
    我之所以參加開(kāi)發(fā)處副處長(zhǎng)的競(jìng)聘,主要是基于以下5點(diǎn)因素:
    在基層項(xiàng)目部,可能1~2年內(nèi)或者更長(zhǎng)時(shí)間,你所接觸的都是某個(gè)具體的工程。開(kāi)發(fā)處則不局限于此,可能涉及到鐵路、公路、水利、地鐵、市政等各個(gè)施工領(lǐng)域,橋梁、隧道、路基、路面等各項(xiàng)工程施工,每一次投標(biāo)都是一個(gè)新的項(xiàng)目,是一個(gè)全新的概念,必須全盤考慮施工組織,能在相對(duì)有限的時(shí)間里接觸更為廣泛的施工項(xiàng)目和施工組織方法、方案,這對(duì)視野的開(kāi)闊和施工管理水平的提高大有裨益。
    因?yàn)樵诨鶎禹?xiàng)目部工作這些年來(lái),讓我養(yǎng)成了認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè),干一件事就必須干好的上進(jìn)意識(shí),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
    這些年一直在一線現(xiàn)場(chǎng),具體怎么解決生產(chǎn)資料布局、怎樣把握施工的重難點(diǎn)、如何選擇較好的施工方案等等,結(jié)合實(shí)地資源做好施工組織,做好管理規(guī)劃,我有一定的基礎(chǔ);我也曾多次參加公司開(kāi)發(fā)處的投標(biāo)活動(dòng),對(duì)投標(biāo)施工組織編寫的要求和程序也很清楚,有一定的經(jīng)驗(yàn);還有,在項(xiàng)目部負(fù)責(zé)技術(shù)工作,積極進(jìn)行二次滾動(dòng)開(kāi)發(fā)、變更索賠增效的工作以來(lái),也鍛煉出了一定的對(duì)外工作能力。所有這些年來(lái)的施工積累,都保證我能盡快勝任這個(gè)新的工作。
    如果我能競(jìng)聘上開(kāi)發(fā)處副處長(zhǎng),我計(jì)劃從下面5個(gè)方面做好工作:
    公司上下都知道,因?yàn)槿比?,開(kāi)發(fā)處的力量,尤其是技術(shù)標(biāo)的力量比較薄弱,而今年8億元的開(kāi)發(fā)任務(wù)又特別艱巨。我將通過(guò)溝通和學(xué)習(xí),積極主動(dòng)地把大家?guī)?dòng)起來(lái),和開(kāi)發(fā)處的同事們一起,利用平時(shí)的時(shí)間,加強(qiáng)專業(yè)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)措施的交流,以往投標(biāo)成功經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),建筑工程市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)考查,探究新興機(jī)械設(shè)備、材料或工藝工法的資料,營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、敬業(yè)向上、謙虛好學(xué)的氛圍,使每個(gè)人實(shí)實(shí)在在地不斷提高自身能力和素質(zhì),以提升我們開(kāi)發(fā)處的綜合競(jìng)標(biāo)能力,在確保盈利的情況下,提高自主開(kāi)發(fā)投標(biāo)中標(biāo)率。
    組織處里人員,對(duì)專業(yè)性的施工工藝、方法、方案等,進(jìn)行歸類整理優(yōu)化,形成模塊加以固化,以提高投標(biāo)運(yùn)用時(shí)的工作效率。
    包括施工現(xiàn)場(chǎng)的水、電、施工材料、臨時(shí)道路等資源情況,都必須認(rèn)真調(diào)查了解。這直接關(guān)系這投標(biāo)的具體方案、方法和現(xiàn)場(chǎng)組織管理的編制,所以要高度重視。
    這包括公司自主開(kāi)發(fā)和積極配團(tuán)公司開(kāi)發(fā)兩部分。積極主動(dòng)和招標(biāo)單位或總公司聯(lián)系,有的放矢的開(kāi)展開(kāi)發(fā)攻關(guān)外交活動(dòng)。以我公司人的那種樸實(shí)、真誠(chéng)和信譽(yù)營(yíng)造良好的“外交”攻關(guān)氛圍。
    平時(shí)積極主動(dòng)地搞好市場(chǎng)資源調(diào)查,緊緊把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)走向,為客觀正確的決策提出依據(jù);對(duì)做好的標(biāo)書(shū)要多人從不同的角度、運(yùn)用不同的方法去檢查核對(duì),發(fā)現(xiàn)錯(cuò)漏,及時(shí)糾正;正確計(jì)算主要工程施工措施的費(fèi)用和核算工程成本,為科學(xué)決策提供客觀、合理的依據(jù);對(duì)重難點(diǎn)工程或關(guān)鍵控制工程項(xiàng)目的施工,要具體分析研究,編制出具有能夠代表先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝的具有我們自己特點(diǎn)施工方案和方法來(lái)。
    如果我能競(jìng)聘上開(kāi)發(fā)處副處長(zhǎng),我將更加努力地工作,一定不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的重托和厚愛(ài),在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,和開(kāi)發(fā)處的同事們一起,全心全力、精益求精,為我公司的經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)更上層樓做出不懈的努力。如果這次沒(méi)有競(jìng)聘上,我也不會(huì)氣餒,我會(huì)認(rèn)真反思自己存在的不足,并在工作中改正過(guò)來(lái)。等到有合適的機(jī)會(huì),我會(huì)“卷土重來(lái)”,再次登上這展現(xiàn)自己才能的平臺(tái)!
    最后,借此機(jī)會(huì),再次向多年來(lái)關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!
    謝謝大家!