個人述職報告意識形態(tài)內(nèi)容（匯總24篇）

    報告的目的通常是為了傳達信息、陳述觀點、解決問題或推動決策。要寫一篇較為完美的報告，首先需要明確寫作目標和受眾。報告范文中的邏輯推理和論證方式可以為我們自己的報告寫作提供啟示。
    個人述職報告意識形態(tài)內(nèi)容篇一
    黨的十九大報告提出“牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權”，這對于新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義具有重大意義。牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，需要立足意識形態(tài)領域斗爭依然復雜的客觀實際，認識把握意識形態(tài)工作發(fā)展態(tài)勢。
    一、意識形態(tài)工作具有戰(zhàn)略性全局性。
    黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作明確定位為“黨的一項極端重要的工作”，并把能否做好意識形態(tài)工作上升到事關黨的前途命運、事關國家長治久安、事關民族凝聚力和向心力的戰(zhàn)略高度。這是我們黨在深刻總結(jié)世界社會主義發(fā)展經(jīng)驗教訓、精準研判當前意識形態(tài)工作客觀態(tài)勢、準確把握新時代意識形態(tài)工作新要求新目標的基礎上對意識形態(tài)工作的重要定位，更加凸顯了意識形態(tài)工作的戰(zhàn)略性、全局性。
    二、意識形態(tài)斗爭更趨隱蔽化復雜化。
    習近平同志在黨的十九大報告中指出，“意識形態(tài)領域斗爭依然復雜，國家安全面臨新情況”。當前，隨著國內(nèi)外形勢的發(fā)展變化，意識形態(tài)領域的斗爭更趨隱蔽化、復雜化。一些西方國家把我國的發(fā)展進步視為對西方制度模式和價值觀的威脅，時而鼓吹“中國崩潰論”，時而鼓吹“中國威脅論”，目的都在于否定中國特色社會主義。一些別有用心的人則鼓吹歷史虛無主義，歪曲黨和國家歷史、抹黑黨和國家形象。尤須警惕的是，一些敵對勢力在網(wǎng)絡空間興風作浪，通過各種形式挑起意識形態(tài)領域事件對于意識形態(tài)斗爭的隱蔽化、復雜化我們一定要有清醒認識，絕不能因麻痹大意、掉以輕心而喪失意識形態(tài)工作領導。
    三、意識形態(tài)主戰(zhàn)場逐步網(wǎng)絡化數(shù)字化。
    宣傳思想工作是做人的工作，人在哪里重點就應該在哪里。我國網(wǎng)民匯聚網(wǎng)絡空間的客觀現(xiàn)實，決定了互聯(lián)網(wǎng)必然成為意識形態(tài)工作的主戰(zhàn)場。能否牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，很大程度上取決于能否牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的主動權。能否把中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信植入廣大網(wǎng)民的價值觀中，既考驗著國家網(wǎng)絡綜合治理能力，也決定著我們在互聯(lián)網(wǎng)這意識形態(tài)主戰(zhàn)場上能否頂?shù)米?、打得羸?BR>    四、意識形態(tài)工作格局更強調(diào)協(xié)同性整體性。
    做好意識形態(tài)工作是一項復雜的系統(tǒng)工程，并非宣傳部門一家之事，必須堅持“一盤棋”、形成“大合唱”。尤其是在意識形態(tài)領域斗爭依然復雜的情況下，要牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，必須增強協(xié)同性、整體性。黨的十八大以來，黨中央特別注意加強意識形態(tài)工作的協(xié)同作戰(zhàn)、整體發(fā)力。這就要求各級黨委切實負起主體責任，充分調(diào)動黨政各部門、社會各方面積極參與，動員各條戰(zhàn)線、各個部門一起來做意識形態(tài)工作。
    五、意識形態(tài)工作考核逐步常態(tài)化剛性化。
    強化意識形態(tài)工作的責任考核，以考核促落實，實現(xiàn)考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化，是黨十八大以來意識形態(tài)工作的一個突出特點?！饵h委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》明確按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，各級黨委（黨組）領導班子對本地區(qū)本部門本單位意識形態(tài)工作負主體責任?！吨袊伯a(chǎn)黨巡視工作條例》也明確將落實意識形態(tài)工作責任制作為巡視重要內(nèi)容，通過巡視倒逼意識形態(tài)工作責任落實。實踐證明，只有把意識形態(tài)工作的規(guī)矩立起來、挺起來，確保鐵規(guī)發(fā)力、制度發(fā)威，意識形態(tài)工作才會真正落到實處。
    個人述職報告意識形態(tài)內(nèi)容篇二
    各組織要充分認識意識形態(tài)領域斗爭的復雜性，始終堅持馬克思主義的指導地位，加強黨的全面領導，堅決落實意識形態(tài)工作責任，切實承擔起政治和領導責任。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    一、統(tǒng)一思想，形成工作共識。中共馬鞍山市委辦公室《關于印發(fā)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則的通知》下發(fā)后，我局積極行動、迅速部署，召開黨組會，認真組織學習。使各位成員充分認識到黨組是抓意識形態(tài)工作的主體責任，書記是第一責任人，分管領導承擔直接責任。明確了黨組的責任內(nèi)容、工作的相關制度、追責的相關情形，使黨組織和領導干部個人明確了抓意識形態(tài)工作的基本遵循，也增強了抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當，達到統(tǒng)一思想，齊抓共管的目的。目前，全局上下沒有發(fā)現(xiàn)在意識形態(tài)方面存在明顯問題的人和事。
    二、明確職責，健全工作機制。局黨組中心組在學習《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》的基礎上，進一步明確了局黨組抓意識形態(tài)工作的具體制度、責任科室，以及一些具體情況的處置辦法。修訂《安監(jiān)局領導干部黨風廉政責任清單》，并按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”的要求，局黨組與各級黨員干部簽訂“黨風廉政建設責任書”，定期組織黨風黨紀教育、警示教育和作風建設教育活動，將意識形態(tài)工作作為重要內(nèi)容納入其中，進一步明確局領導抓意識形態(tài)工作的具體責任，把意識形態(tài)工作作為考察評估的基本內(nèi)容，明確考察評估目標、方式和獎懲辦法。
    三、抓住關鍵，增強工作實效。在對象上，抓住離退休老干部等關鍵人員，通過座談交流、政策宣貫、事業(yè)關懷、生活關心等措施，讓他們經(jīng)常受到正確思想的教育影響和組織的關懷溫暖，從而不斷堅定信仰信念，樹立正確價值觀念，并定期檢查指導，督促切實落實意識形態(tài)工作，抓住全局意識形態(tài)工作的“大頭”。在措施上，抓住思想引領、政治一致、價值宣揚、輿論導向等關鍵環(huán)節(jié)，利用一切時機和場合，創(chuàng)造健康向上的思想政治氛圍，在潛移默化中教人育人。在時空上，抓住會堂、飯?zhí)眉拔⑿拧⒍绦诺汝P鍵時機、場所和平臺，確保這些正式、大眾、主流場所和平臺的健康、規(guī)范、有序，在細微之中保障意識形態(tài)工作扎實到位。
    四、夯實基礎，引領正確導向。局黨組不斷創(chuàng)新意識形態(tài)建設的載體和方法，利用多種途徑，扎實推進社會主義核心價值體系建設，努力培養(yǎng)干部職工良好的道德風尚。利用黨組中心組擴大會，認真組織學習黨的十八屆五中、六中全會精神，學習總書記重要系列講話、“一準則兩條例”、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》、《黨委工作方法》等重要理論，今年以來先后組織19次黨組中心組擴大會，進行集中學習。利用“道德講堂”，對全局干部職工進行黨的知識教育、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和社會主義榮辱觀教育，在全局逐步形成良好的社會道德風尚;持續(xù)開展安全生產(chǎn)月活動，通過安全知識進企業(yè)、進學校、進機關、進社區(qū)、進農(nóng)村、進家庭、進公共場所，發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳品、舉辦安全生產(chǎn)板報評比，舉辦安全生產(chǎn)知識演講比賽，大力營造安全和諧的社會氛圍;積極組織志愿者20多人到結(jié)對幫扶村當涂縣三聯(lián)村開展幫扶活動，并走訪慰問了孤寡老人、留守兒童、困難老黨員，先后為三聯(lián)村籌措資金近百萬元，為該村建橋修路等。深入幫扶結(jié)對單位含山縣清溪鎮(zhèn)白衣村慰問20戶貧困家庭。通過組織系列活動，幫助廣大干部群眾正確理解全會提出的新觀點、新要求、新實踐，引導大家認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)。
    本人從20xx年6月份開始兼任實業(yè)公司人事文員至8月份正式調(diào)至該崗位工作，至今已有3個月了，在此期間，我努力做到五勤，誠心誠意做好辦公室文員的工作，五勤即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤；三個月以來，我不斷的學習，以彌補自身的不足之處，力爭做到更好，下面，我對這幾個月的工作情況作個簡要的匯報，以接受公司領導的考核：
    一、通過努力學習，提高自身素質(zhì)。
    人事文員一職是一個特殊的、多元化的崗位，需要不斷的更新知識和提高素質(zhì)，更要有善于協(xié)調(diào)的能力，我從最基礎的公司發(fā)文、通知以及會議記錄做起，在業(yè)余時間我通過自家的電腦在網(wǎng)絡中學習、模擬，漸漸地我的工作得到公司領導的好評；在辦公室工作，與領導接觸的機會很多，從中感受到了多位領導的風范與工作方法，使我受益匪淺，收獲頗多，在此崗位工作時間雖說只有3個月，但我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)與工作能力上都有了很大的進步。
    二、勤奮工作，加快工作速度與效率。
    自從8月份正式入職以來，我與人事行政經(jīng)理一起接受了實業(yè)公司人事招聘的任務，在這全省民工比較緊缺的時候來說，這個任務有些艱巨，但是我們并沒有氣餒，多少個驕陽似火的日子里，我不斷的在各個部門與車間奔波，為在人才市場爭取到的新進員工做好適合的工作安排，以及溝通他們的思想，同時，新進員工的廠規(guī)廠紀及安全生產(chǎn)培訓也在同步進行當中，雖說初涉人事招聘與管理，我自身還有很多工作中的不足，但我為此盡心、盡力、流了汗，也學到不少的工作方法，加快了工作速度與效率。
    三、盡心履職，全心全意做工作。
    在做實業(yè)公司辦公室文員本職工作的同時，我還要處理實業(yè)公司副總經(jīng)理的日常事務，在工作當中，對領導交辦的工作從不計價還價，總是保質(zhì)保量完成，對自己份內(nèi)的工作也能積極對待，努力做到；在與其他部門文員與統(tǒng)計的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠對待，學習同事的長處，精益求精。
    總之，總結(jié)三個月來的工作，我覺得在如此高頻率與效率的要求中，我從瑣碎與繁雜的工作中學到了很多，不管此次述職能否通過，我將一如既往的工作與學習，也希望公司領導給予我中肯的評價與鼓勵，我將繼續(xù)為公司奉獻我的熱情與精力，為公司的發(fā)展盡一份微小的力量！
    (一)落實主體責任，牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權和主動權。
    一是加強組織領導。成立xx街道意識形態(tài)工作領導小組，明確了黨工委領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，黨工委書記是第一責任人，分管副書記是直接責任人，黨工委其他成員根據(jù)工作分工。
    二是完善工作機制。把意識形態(tài)工作納入目標管理，將工作責任制落實情況作為各班子成員和各支部負責人工作述職考評的重要內(nèi)容。
    三是扎實推進落實。在工作中，認真履行班子集體意識形態(tài)工作的主體責任，堅持一把手帶頭，切實當好第一責任人，班子成員各負其責，將分析研判意識形態(tài)領域情況納入重要議事日程。xxx年xx街道黨工委先后10次召開專題會議，研究相關議題8次。
    (二)創(chuàng)新方式方法，推動理論武裝不斷深入。
    注重發(fā)揮xx街道黨工委中心組學習示范作用，對學習內(nèi)容、形式和時間作出具體規(guī)定，今年來，xx街道黨工委中心組集體學習12次。采取在各村、社區(qū)召開座談會、宣講會等方式，將xx街道黨員干部思想行動統(tǒng)一到中央和上級黨委工作要求和安排部署上來。
    (三)積極開展踐行十愛.德耀甜城主題活動，踐行核心價值觀，積極開展創(chuàng)建省級文明城市工作。以四個意識建設為核心，提升xx街道社區(qū)的文化內(nèi)涵。精心打造了xx街道綜合文化服務中心、社區(qū)綜合文化服務中心。開展身邊好人好媳婦好婆婆善行義舉等先進典型選樹活動。
    (四)堅持重心下沉，精心打造文化宣傳主陣地。
    進一步加強社區(qū)文化宣傳陣地建設，同時社區(qū)在轄區(qū)顯著的位置上大力宣傳社會主義核心價值觀、講文明樹新風、村(居)民公約、掃黑除惡普法教育等內(nèi)容，充分營造了深厚的文明城市創(chuàng)建氛圍。
    今年，xx街道開展踐行十愛.德耀甜城主題活動、踐行社會主義價值觀、紅色文藝進機關、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)等四進活動。利用春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、八一節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)假日，組織開展喜聞樂見的群眾性文體活動，做到月月有主題、周周有演出，今年以來，xx街道辦事處組織群眾文化活動達10余場次。
    (五)堅持守土有責，突出主流聲音主導地位。拓寬意識形態(tài)宣傳新渠道，充分利用政府網(wǎng)站、xx街道辦事處微信群、今日頭條等宣傳平臺，以互聯(lián)網(wǎng)+思想，向黨員干部群眾傳播主流文化和思想。xxx年，共處理轄區(qū)發(fā)生的輿情事件10條。全年在省市區(qū)三級媒體發(fā)布各類信息、新聞稿件50余篇(條)。
    (一)存在的問題：一是理論武裝工作還有待改進，學習新理論、學習新思想、學習新知識的氛圍還不濃;二是輿論引導形式單一,方法載體有待創(chuàng)新,針對性、實效性仍然不夠;三是身邊典型挖掘不夠，對外宣傳還不多，好人好事沒有宣傳出去，對外宣傳的持續(xù)效果不強;四是應用網(wǎng)絡新媒體積極正面引導的意識和本領有待進一步提高等問題。
    存在上述問題的原因：一是對習近平總書記強調(diào)意識形態(tài)工作是重中之重的理解不深，對新形勢下意識形態(tài)工作缺乏全面深刻的把握，導致對宣傳思想工作重視不夠;二是認為宣傳意識文化務虛的工作，看不見摸不著的軟任務，往往是說起來重要、做起來次要、忙起來不要;四是不會抓，面對宣傳思想文化工作新常態(tài)、創(chuàng)新能力弱，新方法、新載體、新手段不多，導致本領恐慌，想抓也不會抓。
    今后，我們將繼續(xù)落實區(qū)委部署，在區(qū)委宣傳部的指導下，進一步落實意識形態(tài)工作責任制，找準著力點和突破口，推動主體責任深化、細化、實化，推動意識形態(tài)工作開創(chuàng)新局面，以落實四責來抓好來年意識形態(tài)工作：一是履行抓好理論武裝之責。二是履行把好方向、管好導向之責。三是履行鞏固壯大主流思想文化之責。四是履行打贏網(wǎng)上輿論攻堅戰(zhàn)之責。
    今年以來，在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，南坑鎮(zhèn)紀委按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”的要求，著力落實反腐敗體制機制改革創(chuàng)新的要求，聚焦主業(yè)，真抓實干，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展提供了堅強紀律保障。
    (一)落實責任，健全工作機制。
    嚴格按照“兩個責任”和“一崗雙責”的政治責任，全面落實黨風廉政建設責任制。成立了黨風廉政建設工作領導小組。與各村(社區(qū))和基層單位簽訂了黨風廉政建設工作責任狀，認真落實“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制。今年以來多次召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，認真落實黨政領導班子“一崗雙責”，將黨風廉政建設工作任務逐條逐項落實到分管領導、責任股室、具體人員，并明確工作進度、完成時限，確保各項任務有人抓、有人管，有督促、有檢查、有落實;嚴格執(zhí)行“領導干部有關事項報告制度”，認真落實“民主集中制”和“三重一大”報告制，對于重大事項，均由集體討論決定;進一步完善“廉政談話制度”，結(jié)合教育實踐活動談心談話環(huán)節(jié)，對基層單位主要負責同志逐一進行廉政談話42人次，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，及時指出，督促改正，強化表率作用;健全黨風廉政建設述職述責工作制度，加大對各基層單位黨風廉政建設考核權重，把黨風廉政建設作為業(yè)績評定、年度考核、獎勵懲處和干部選拔任用的重要依據(jù)。
    (二)強化教育，推進廉政文化建設。
    堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設的基礎性工作，一是突出專題教育。及時認真學習傳達、全面理解把握中央、省、市、縣紀委全會精神，把廉政教育納入黨員干部教育培訓計劃。組織鎮(zhèn)村黨員干部深入學習黨章、基層干部廉潔履職若干規(guī)定等廉政知識和法規(guī)40余次;開展黨委書記講廉政黨課，組織鎮(zhèn)、村200余名干部參加廉政知識考試活動，全年黨委理論中心組專題學習反腐倡廉2次，開展黨風黨紀教育2次，有效提升全鎮(zhèn)干群的反腐倡廉意識。二是突出警示教育。組織班子成員到縣反腐倡廉教育基地接受教育;組織全鎮(zhèn)各村(社區(qū))書記、主任收看警示教育片，通過因經(jīng)濟、財務等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸;組織鎮(zhèn)、村干部學習省、市委有關違法違紀通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，增強自身免疫力;深化廉政風險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管，同時利用崗位風險防控系統(tǒng)，做好提醒教育。三是突出熏陶教育。創(chuàng)新廉政文化的傳播方式，推動廉政文化“六進”活動深入開展。設置廉政文化專題宣傳欄20多個，組織“廉政文化進萬家，春節(jié)送春聯(lián)”活動，書寫廉政對聯(lián)690余幅，舉辦“清廉南溪”廉政征文比賽等，勤抓經(jīng)常性提醒教育，使“勤政廉政”深入人心。在村級組織換屆選舉期間，利用制作宣傳漫畫、張貼宣傳標語等多種形式，大力宣傳換屆紀律，確保村級組織換屆風清氣正。
    (三)正風肅紀，狠抓作風建設。
    一是狠抓專項治理。
    扎實開展“走讀”問題整治、“小金庫”清理、“紅包”問題治理、辦公用房清理、防止利益沖突以及黨和國家工作人員違規(guī)參與土地開發(fā)和工程建設問題等一系列專項治理活動。共退繳“紅包”款15000元。認真開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費問題專項整治活動，并組織了專項財務監(jiān)督檢查。
    二是嚴格監(jiān)督懲治。
    完善了《南坑鎮(zhèn)機關管理辦法》，建立健全各項工作制度以及周末和節(jié)假日輪班制度，全年定期或不定期采取多種形式進行作風建設監(jiān)督檢查，明察暗訪10余次，查處4起違反工作紀律案例，其中給予扣除績效工資處分4人次;開展會風會紀專項整治工作，通報批評違反會風會紀16人，誡勉談話16人次，并責令作出書面檢查。
    三是創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。
    全面啟動“民調(diào)評政”工作，開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境突出問題專項整治行動，集中整治“門難進、臉難看、事難辦”等問題，堅決查處服務承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風的好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境的優(yōu)化。認真落實年度糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作，今年對民生資金管理使用情況進行專項監(jiān)督檢查，對涉及制度不落實、損害群眾利益的相關責任人進行誡勉談話5人次，責令2個相關單位限期改正，進一步維護了群眾利益。
    (四)加大力度，積極查辦案件。
    始終把案件查處、信訪舉報工作作為工作重點，通過“民心民聲互動平臺”在網(wǎng)上開通舉報平臺，公布舉報郵箱和舉報電話，認真落實信訪舉報“三有三通”制度，確保信訪舉報件件有著落，事事有結(jié)果。加大查辦案件力度，嚴格按照事實清楚、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備的查辦案件方針要求，切實解決群眾身邊的違紀問題。今年以來，全鎮(zhèn)受理和接上級轉(zhuǎn)辦違紀信訪調(diào)查9件，已信訪辦結(jié)5件，立案處理3件，正在調(diào)查3件。共立案查處違紀案件5件，目前結(jié)案2件，給予留黨察看處分2人，收繳違紀款2萬余元。
    (五)落實“三轉(zhuǎn)”，增強監(jiān)督力量。
    一是推動黨委主體責任落實。積極履行組織協(xié)調(diào)職能，協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)籌謀劃黨風廉政建設和反腐敗工作全局，制定目標任務和實施方案，采取重點督辦、專題匯報等形式，推動黨委主體責任落實。二是加大清理議事協(xié)調(diào)機構力度。取消或退出了鎮(zhèn)紀委監(jiān)察室參與的議事協(xié)調(diào)機構。將原先牽頭主抓的黨務公開、“三公”經(jīng)費管理、農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管、鎮(zhèn)便民服務中心建設工作移交給相關主責部門。調(diào)整了紀委書記分工，配備了專職紀檢監(jiān)察室主任和干事各1名，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委突出紀檢監(jiān)察主業(yè)，集中精力推進基層黨風廉政建設和反腐敗工作。三是加強紀檢干部自身建設。適應“三轉(zhuǎn)”要求，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，強化理論學習，深入開展討論，廣泛征求意見建議，共征集關于“三轉(zhuǎn)”、“四風”方面意見建議12條，并逐條建立整改臺帳，落實整改措施。
    一年來，我們雖然取得了一定成績，但與新形勢、新任務的要求以及人民群眾的期盼還有很大差距，也存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是部分干部對履行黨風廉政建設制認識還不夠，履行工作職責還不到位，制度不完善，措施不具體。二是少數(shù)干部不嚴格遵守規(guī)章制度，紀律渙散，在職不在崗，在崗不履職，履職不負責。三是懲治腐敗力度不大，重點領域、重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題，還沒有得到有效遏制，群眾身邊的腐敗問題還時有發(fā)生。四是紀檢監(jiān)察干部的整體素質(zhì)和能力還不能完全適應新形勢下紀檢監(jiān)察工作的特點和要求，業(yè)務能力有待進一步提升。
    20xx年，我們將認真貫徹落實市紀委決策部署，突出主業(yè)、敢于創(chuàng)新，突出抓好以下工作。
    (一)加快推動“兩個責任”落實。
    進一步落實《中共xx縣關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見(試行)》。采取黨委中心組學習、講黨課的形式，由黨委書記、紀委書記帶頭宣講，開辟學習專欄，開展學習中央《黨的紀律檢查體制改革實施方案》活動，厘清責任、統(tǒng)一認識，營造氛圍。
    (二)堅決有力懲治腐敗。
    堅持抓早抓小、快查快結(jié)，提高辦案辦訪效率。堅持依紀依法辦案、安全文明辦案，提高案件辦理質(zhì)量。加強組織協(xié)調(diào)，借助相關職能部門、專業(yè)人員的優(yōu)勢，集中力量辦案，駐村包片從嚴從快查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，增強震懾效果。
    (三)增強監(jiān)督的針對性和實效性。
    一是繼續(xù)抓好防止利益沖突、公職人員參與土地開發(fā)和工程建設、“紅包”問題三項專項治理。二是適時啟動專項監(jiān)督檢查活動，堅持問題導向，著力發(fā)現(xiàn)黨風廉政建設方面的問題。三是繼續(xù)加大對落實中央八項規(guī)定情況的檢查力度，加大對機關和干部作風違規(guī)問題查處和問責力度，緊盯“四風”抓典型、嚴查懈怠促勤政，努力促進作風建設常態(tài)化、長效化管理。
    (四)加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。
    按照“三轉(zhuǎn)”要求，牢固樹立“執(zhí)紀者更要帶頭遵守紀律，監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督”的理念，帶頭落實中央“八項規(guī)定”，堅決糾正“四風”，防止和解決“燈下黑”問題，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，打造一支立黨為公、執(zhí)紀為民的鐵軍。
    一年來，本人注重自身各種素質(zhì)的提高，不斷學習政治時事以及業(yè)務知識和一些小學管理方法，在學區(qū)領導班子中擺正和找準自己的位置，特別是和新校長精誠合作，甘當新校長了解溝通各村校領導、老師，以及各村兩委領導人和社會知名人士的“向?qū)А焙汀皩в巍保⑻拐\地把自己對這些人的了解和看法毫不保留地介紹給張文成校長，以便他能更快、更準確進入角色，搞好學校全面工作。同時和教導處團結(jié)一致，使大家心往一處想、力往一處使，努力為xx中心小學教育教學工作做自己力所能及的努力。
    今年中心校分工，我主抓業(yè)務、分管幼教、負責計生、主抓安全等多重任務，為此我深深感到自己肩上的重任，唯恐“力不從心”，但我自認為并不是怕壓力的人，為此我十分注重提高自身素質(zhì)，注重學習：一是學習理論知識，充分利用時間，學習中央領導的最新講話，進一步學習，明確黨的教育方針，路線、政策，尤其是教育方面的法規(guī)、文件，以進一步堅定政治立場，把握政治方向，明確黨和國家新時期的教育改革和發(fā)展的方向；二是學習業(yè)務知識，抽時間不厭其煩地再學習小學語文教育大綱，特別是有關教育改革，有關素質(zhì)教育的材料，并結(jié)合中心校教研，教學研討會等形式來進一步充實自身的業(yè)務知識。特別是新學期，新校長改革以往教研形式，采用全員參與，各科任人人上臺說課，人人當評委，選出秀的老師，當天借班上課，而且是十二科每科必試，本人從一年級到六年級的語文科每次必到，既當組織者，又是參與者，帶動了全中心校全體教師積極參與教研的高潮，也使新的`教研取得了意料不到的好效果；三是虛心向老前輩學習，到中心校工作多年來，我從不以領導的身份出現(xiàn)，在中心校第一線工作人員中，不乏有豐富經(jīng)驗的人，我總是像一位小學生一樣虛心地向他們請教，學習他們的專業(yè)特長，學習他們的敬業(yè)精神，直至他們的為人之道；四是學習年輕人的創(chuàng)新意識，或喜歡和年輕人打成一片，我覺得年輕人思想活躍加上精力充沛，特別是富有創(chuàng)新意識，我常和他們一起有意無意地與他們共討人生觀、道德觀、探究教育教學的改革方向與改革方法，有時也聽聽他們對學校管理的一些看法和意見，從中得到了不少的領悟，真是受益匪淺。
    教學工作是學校工作的生命線，是學校工作的中心。而要提高教育教學質(zhì)量，必須從實實在在的工作抓起，比如：老師的備課、編寫教案、上好每堂課，做到少講精講、講到點子上，適量布置作業(yè)，并及時批改、及時反饋，還有試卷的批改、質(zhì)量分析等等……工作雖細，但個個不容忽視，為了落實這些關鍵環(huán)節(jié)，我做到“三個勤”：即勤下校、勤檢查、勤咨詢。我總是擠時間到各完小校聽聽課，看看教案、作業(yè)、試卷等，并找一些老師、一些學生交談，實實在在地跟蹤落實每項工作，對存在的問題，當場不含糊、態(tài)度明朗地實話實說，并限期改正。由于實實在在地訂計劃、訂制度，也實實在在地抓落實，今年的xx中心小學教學教育質(zhì)量一定會出現(xiàn)實實在在的成果。
    幼教工作，由于現(xiàn)實情況的復雜，私辦幼兒班、幼兒園相繼出現(xiàn)，原各村辦幼兒園也不少變相轉(zhuǎn)為“私立化”，管理不像以往那樣單純，但全鎮(zhèn)幼兒園教師的工作熱情還是有增無減，由于市場的競爭，他們以更高昂的工作態(tài)度，更加倍努力工作，xx幼兒教育工作在全縣中還是一面高高飄揚的紅旗，倍受縣、市幼教領導的贊賞。
    但由于本人性格外向，心直口快，在實際工作中，有時不注意場合，批評或建議時言語不委婉，偶爾會使一些人一時難以理解，但我相信，我以誠待人、沒有惡意，最終是會得到大家的理解和認同。
    （一）落實主體責任，牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權和主動權。
    一是加強組織領導。成立xx街道意識形態(tài)工作領導小組，明確了黨工委領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，黨工委書記是第一責任人，分管副書記是直接責任人，黨工委其他成員根據(jù)工作分工。
    二是完善工作機制。把意識形態(tài)工作納入目標管理，將工作責任制落實情況作為各班子成員和各支部負責人工作述職考評的重要內(nèi)容。
    三是扎實推進落實。在工作中，認真履行班子集體意識形態(tài)工作的主體責任，堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一責任人”，班子成員各負其責，將分析研判意識形態(tài)領域情況納入重要議事日程。xxx年xx街道黨工委先后10次召開專題會議，研究相關議題8次。
    （二）創(chuàng)新方式方法，推動理論武裝不斷深入。
    注重發(fā)揮xx街道黨工委中心組學習示范作用，對學習內(nèi)容、形式和時間作出具體規(guī)定，今年來，xx街道黨工委中心組集體學習12次。采取在各村、社區(qū)召開座談會、宣講會等方式，將xx街道黨員干部思想行動統(tǒng)一到中央和上級黨委工作要求和安排部署上來。
    （三）積極開展“踐行十愛.德耀甜城”主題活動，踐行核心價值觀，積極開展創(chuàng)建省級文明城市工作。以“四個意識”建設為核心，提升xx街道社區(qū)的文化內(nèi)涵。精心打造了xx街道綜合文化服務中心、社區(qū)綜合文化服務中心。開展“身邊好人”“好媳婦”“好婆婆”“善行義舉”等先進典型選樹活動。
    （四）堅持重心下沉，精心打造文化宣傳主陣地。
    進一步加強社區(qū)文化宣傳陣地建設，同時社區(qū)在轄區(qū)顯著的位置上大力宣傳社會主義核心價值觀、講文明樹新風、村（居）民公約、掃黑除惡普法教育等內(nèi)容，充分營造了深厚的文明城市創(chuàng)建氛圍。
    今年，xx街道開展“踐行十愛.德耀甜城”主題活動、踐行社會主義價值觀、紅色文藝“進機關、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)”等“四進”活動。利用春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、八一節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)假日，組織開展喜聞樂見的群眾性文體活動，做到“月月有主題、周周有演出”，今年以來，xx街道辦事處組織群眾文化活動達10余場次。
    （五）堅持守土有責，突出主流聲音主導地位。拓寬意識形態(tài)宣傳新渠道，充分利用政府網(wǎng)站、xx街道辦事處微信群、今日頭條等宣傳平臺，以“互聯(lián)網(wǎng)+思想”，向黨員干部群眾傳播主流文化和思想。xxx年，共處理轄區(qū)發(fā)生的輿情事件10條。全年在省市區(qū)三級媒體發(fā)布各類信息、新聞稿件50余篇(條)。
    （一）存在的問題：一是理論武裝工作還有待改進，學習新理論、學習新思想、學習新知識的氛圍還不濃；二是輿論引導形式單一,方法載體有待創(chuàng)新,針對性、實效性仍然不夠;三是身邊典型挖掘不夠，對外宣傳還不多，好人好事沒有宣傳出去，對外宣傳的持續(xù)效果不強;四是應用網(wǎng)絡新媒體積極正面引導的意識和本領有待進一步提高等問題。
    存在上述問題的原因：一是對習近平總書記強調(diào)意識形態(tài)工作是重中之重的理解不深，對新形勢下意識形態(tài)工作缺乏全面深刻的把握，導致對宣傳思想工作重視不夠；二是認為宣傳意識文化務虛的工作，看不見摸不著的軟任務，往往是說起來重要、做起來次要、忙起來不要；四是不會抓，面對宣傳思想文化工作新常態(tài)、創(chuàng)新能力弱，新方法、新載體、新手段不多，導致“本領恐慌”，想抓也不會抓。
    今后，我們將繼續(xù)落實區(qū)委部署，在區(qū)委宣傳部的指導下，進一步落實意識形態(tài)工作責任制，找準著力點和突破口，推動主體責任深化、細化、實化，推動意識形態(tài)工作開創(chuàng)新局面，以落實“四責”來抓好來年意識形態(tài)工作：一是履行抓好理論武裝之責。二是履行把好方向、管好導向之責。三是履行鞏固壯大主流思想文化之責。四是履行打贏網(wǎng)上輿論攻堅戰(zhàn)之責。
    x黨委2020年以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神為首要政治任務，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，以落實全面從嚴治黨為主線，認真貫徹落實中央和省、市、區(qū)委意識形態(tài)工作責任制，堅持黨管意識形態(tài)不動搖，牢牢把握意識形態(tài)工作主導權，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，積極研究和探索新形勢下意識形態(tài)工作的特點和規(guī)律，以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，加強和改進意識形態(tài)領域工作。主要工作有以下幾個方面：
    充分認識加強意識形態(tài)工作的重大意義。x黨委成立以黨委書記為組長的意識形態(tài)工作領導組，建立健全意識形態(tài)研判機制，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權主動權，不斷增強干部職工特別是領導干部的責任意識。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內(nèi)容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，把意識形態(tài)工作同經(jīng)濟、社會穩(wěn)定工作同安排同部署同考評，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。
    抓宣傳思想工作，理論武裝是關鍵。我委高度重視黨員的政治理論學習，認真貫徹黨的十九大精神、習近平總書記系列講話和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略等。
    一是堅持突出學習重點，以科學理論武裝頭腦。充分發(fā)揮黨員活動室的作用，把理論學習放到重中之重來抓，重點學習黨紀政紀及相關法律法規(guī)知識、機關干部作風大轉(zhuǎn)變教育和廉潔文明家風建設內(nèi)容，觀看x等電教片，召開學習座談交流會，提高黨員、干部的政治素養(yǎng)，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和全心全意為人民服務的宗旨意識，培育干部的執(zhí)法執(zhí)政能力和實踐創(chuàng)新能力。
    二是堅持規(guī)范制度建設，抓好黨委中心組學習。x黨委書記以身作則、率先垂范，親自制定中心組理論學習計劃和宣傳思想工作要點，確定學習專題，進一步規(guī)范和完善中心組學習制度。2020年11月底前，共開展中心組學習18次。下屬國企各黨支（總）部按x黨委中心組學習安排，相應開展學習。主要學習領會習總書記關于牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權和話語權、黨委意識形態(tài)工作責任制實施辦法，掀起黨員干部學習熱潮。
    三是堅持領導模范帶頭，定期組織講微黨課。結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，國企黨委舉辦各類座談會、宣講會，開展專題討論，用科學理論武裝人，提高黨員干部的思想素質(zhì)，使廣大群眾樹立科學發(fā)展觀，與時俱進。
    積極鼓勵單位和個人對外宣傳，提高x的知名度和知曉度。傳播凝聚正能量，正確輿引導論與對外宣傳工作，堅持正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，為x的和諧局面提供強有力的輿論支持。
    一是把握導向，規(guī)范輿論宣傳。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。對重大事件、突發(fā)性問題和一些苗頭性現(xiàn)象，努力做到早預見、早發(fā)現(xiàn)、提前介入，制定應急預案，防患未然，注意掌握網(wǎng)絡輿情，牢牢掌握新聞報道主動權。
    二是強化載體，占領輿論陣地。豐富宣傳欄，在辦公大樓一層設立宣傳led，宣傳兩學一做、基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化、黨風廉政建設等內(nèi)容，搶占宣傳輿論的制高點。
    三是豐富活動，開展文明創(chuàng)建。我委高度重視精神文明建設工作，定期研究精神文明建設工作，完善了領導機制，豐富活動內(nèi)容，深入開展一些群眾喜聞樂見文化活動，舉辦趣味運動會、籃球賽，參加演講比賽等活動；開展文明單位、優(yōu)秀基層黨支部、優(yōu)秀基層黨務工作者評選活動，提升基本黨支部的工作積極性；黨員的理論素質(zhì)和政治覺悟穩(wěn)步提升。
    一年來，我委宣傳思想工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：新聞稿件在報紙雜志上刊登數(shù)量不多，對內(nèi)對外宣傳力度還需要進一步加大；宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索；宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。主要原因：一是意識形態(tài)工作督查檢查不到位。沒有把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制和基層黨支部年終績效考核的主要內(nèi)容。二是思想道德建設作工作重點不突出，沒有把工作成效作為基礎創(chuàng)建的重要內(nèi)容抓緊抓實。三是對外宣傳力度不大。沒有積極探索網(wǎng)絡宣傳和管理方法，擴大對外宣傳渠道，加大對外宣傳力度；要加強輿情控制力度，從嚴把關，防止出現(xiàn)影響x系統(tǒng)形象的不實報道。四是宣傳隊伍人員不足建設。宣傳隊伍工作人員嚴重不足，思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平有待提高。對外宣傳力度不大。
    x黨委2021年意識形態(tài)工作重點將按照區(qū)委工作要求，針對不足找問題，立足問題找原因。
    一要學習提高，促進觀念轉(zhuǎn)變。針對部分群眾大局意識、集體觀念淡薄，只顧個人眼前利益，不顧集體和長遠利益；一些群眾觀念更新慢，對接受新理念、新事物積極性不高。要采取行之有效的方式方法，加強理論學習、觀看先進人物電教片、先進人物事跡報告會等辦法進行教育，從思想上徹底改變問題。
    二是集中精力，加強工作領導?？朔J為意識形態(tài)工作離我們距離尚遠，無需操心錯誤認識；加大意識形態(tài)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，在理論武裝、文化建設等方面要抓實抓好；把大量的時間、精力投入到意識形態(tài)工作中。
    三是加強宣傳，做實思想工作。隨著信息網(wǎng)絡化的迅速發(fā)展，群眾思想活動的獨立性、多變性、差異性明顯增強，影響人們思想的因素和渠道越來越復雜多變，黨員群眾的價值觀、人生觀發(fā)生變化，導致各種不良思想凸顯出來，增加了意識形態(tài)工作的難度。這就要求宣傳意識形態(tài)工作者，要加強學習，練好本領，提高新環(huán)境下辨別是非的能力。
    四是發(fā)揚優(yōu)點，克服工作不足。今后，我委宣傳思想文化工作必須著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導、文明創(chuàng)建和文化發(fā)展上取得新進展，不斷激發(fā)廣大干部群眾工作激情，為推進x健康持續(xù)發(fā)展提供堅強有力的思想基礎和輿論支持。
    (一)強化黨組領導，落實意識形態(tài)工作主體責任。
    1.統(tǒng)一思想認識，提高政治站位。局黨組始終堅持把意識形態(tài)工作擺在極端重要位置，納入黨組會議重要議事日程，專題研究部署意識形態(tài)工作，開展半年度和年度工作研判，及時向黨委報告情況，不斷提高對意識形態(tài)工作的認識，始終確保在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強黨組班子成員抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當。
    2.健全工作機制、壓實工作責任。嚴格按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工，認真履行意識形態(tài)工作的主體責任。把意識形態(tài)工作作為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，與黨建工作和業(yè)務工作緊密結(jié)合，做到同部署同檢查同考核，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權和主動權。同時針對網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的新情況、新問題，研究和改進方式方法，提高意識形態(tài)把控能力和網(wǎng)絡輿論引導能力建設。全局全體干部職工進一步提高政治站位，全力抓嚴抓實抓出成效。
    (二)加強黨員學習教育，牢固樹立“四個意識”
    1.強化理論武裝，堅定理想信念。結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育成果轉(zhuǎn)化工作，通過黨組中心組學習、支部學習、學習強國等方式，其中集中開展了_次黨組理論學習中心組學習，系統(tǒng)地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和市委部署的專題內(nèi)容、有關部門要求的必學內(nèi)容，推動學習往心里走、往深里走、往實里走。
    2.加強學習引導，做好“兩個維護”。局黨組自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，著力建設“信念堅定、對黨忠誠、敢于擔當、風清氣正”的黨組班子。局機關支部加強了對黨員的教育、管理、監(jiān)督，嚴格落實主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。通過黨員干部教育培訓，提高黨員干部言行的甄別能力、輿情的引導能力，堅決杜絕了黨員干部發(fā)表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。深入實施“黨建領航工程”，充分發(fā)揮黨建引領作用，貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，抓黨支部“五化”建設。
    (三)加強陣地建設，確保意識形態(tài)正確導向。牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權。對于確定需要對外發(fā)布的內(nèi)容，始終堅持正確的思想導向。凡上報的信息，均需經(jīng)辦公室審核、分管領導簽發(fā)后方能報送，重要敏感性事件由一把手簽字把關，全年未出現(xiàn)違背主流意識形態(tài)的內(nèi)容。暢通與宣傳部門、黨委政府辦公室部門的信息傳達渠道，發(fā)揮黨建宣傳輿論引導、統(tǒng)一思想、振奮精神的積極作用，在第一時間處理負面輿論，杜絕或最大程度控制社會負面影響。
    (四)擁護黨的領導，貫徹落實各項方針政策。做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。不折不扣落實上級黨組織的決策部署，做到不變形、不走樣。同時，通過“五聯(lián)五問”大調(diào)研，走進機關，走近干部職工，開展交心談心，聽取意見建議，保障了機構改革期間各項工作的穩(wěn)步推進。
    綜合近年我局意識形態(tài)領域工作情況，全局上下對意識形態(tài)工作的認識不斷增強，意識形態(tài)領域總體保持穩(wěn)定，未發(fā)生嚴重的意識形態(tài)領域問題，未出現(xiàn)負面清單上列舉的問題。同時，也存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)為：
    (一)黨建宣傳陣地建設亟待加強。陣地問題成為制約和影響意識形態(tài)工作陣地作用的重要問題。
    (二)意識形態(tài)工作隊伍建設有待加強。一是面對當前錯綜復雜、紛繁多變的輿情、社情新形勢，做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強。二是自身宣傳意識缺乏，挖掘報道正能量信息不多。干部停留在來事做事的階段，事后總結(jié)也僅僅是拍拍圖片、寫寫日記，透過現(xiàn)象看本質(zhì)的本領不強，升華到意識形態(tài)的能力更是薄弱。三是信息宣傳力量不夠，在界定宣傳的內(nèi)容時，過于謹慎，沒有充分利用各類宣傳平臺。
    (三)意識形態(tài)工作方式方法有待創(chuàng)新。宣傳教育引導多以灌輸式、平面式、階段式為主，方式方法單一，滲透力、感染力、持久力有待進一步提高。目前，我局邀請專家學者講座不多，不利于引導廣大黨員干部運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察、分析和解決現(xiàn)實問題，堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，抵御各種誘惑，增強辨別是非的能力。意識形態(tài)工作成果運用不強，尤其是重點理論文章發(fā)表不夠，不利于黨員干部將業(yè)務工作和意識形態(tài)工作有機結(jié)合。
    (四)對干部職工的教育引導還不夠。一是嚴格落實意識形態(tài)工作責任的意識不強，少數(shù)同志有“重業(yè)務輕思想”的想法，認為本職工作做好了，就是意識形態(tài)在實踐中的具體體現(xiàn)，意識形態(tài)工作的敏銳性、主動性、積極性不高。二是對于相關文件精神還沒有學深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。三是意識形態(tài)工作開展得不夠深入，導致部分干部職工思想上的一些不良苗頭傾向難以及時發(fā)現(xiàn)和教育，不利于服務形象的樹立。
    針對上述問題，我局將進一步認真習近平總書記系列重要講話精神，按照中央、省、市的決策部署，抓好意識形態(tài)各項工作，重點從以下四個方面努力：
    (一)持續(xù)加強政治理論學習。以“不忘初心、牢記使命”主題教育成果轉(zhuǎn)化為契機，學懂弄通悟?qū)嵙暯叫聲r代中國特色社會主義思想，大力宣傳黨帶領人民所創(chuàng)造的豐功偉績，積極弘揚社會主義核心價值觀，筑牢思想防線，唱響主旋律，進一步抓好意識形態(tài)工作學習教育，提振精氣神，不斷夯實做好意識形態(tài)工作的思想基礎和理論基礎。
    (二)完善思想文化陣地建設。一是把黨建學習室建設起來。在符合《黨政機關辦公用房管理辦法》的基礎上，按照標準，結(jié)合全局黨員干部的實際，結(jié)合“五化”建設的具體要求，盡快完成學習室的建設。二是把宣傳信息工作強起來。以巡察工作為契機，按照巡察組要求，及時發(fā)布進駐新聞稿，公布巡察組進駐信息等。突出弘揚正能量這個重點，抓住關鍵環(huán)節(jié)如信息的發(fā)布、解決群眾關切的問題等，大力弘揚工作中的先進形象，努力提高全局意識形態(tài)工作水平。
    (三)加強意識形態(tài)工作常態(tài)化建設。一是豐富學習的方式方法。把意識形態(tài)學習納入干部培訓計劃，結(jié)合黨務工作培訓、干部集中輪訓，加強對黨員領導干部的意識形態(tài)學習和宣傳，增強做好意識形態(tài)工作的思想自覺、行動自覺，提高意識形態(tài)工作隊伍的能力和水平，創(chuàng)新意識形態(tài)工作方式方法，營造良好的意識形態(tài)工作氛圍，筑牢意識形態(tài)工作基礎。二是進一步健全完善意識形態(tài)工作機制，壓實意識形態(tài)工作責任，明確意識形態(tài)工作責任和要求，把意識形態(tài)工作納入年終績效考核范圍，加大督查和考核力度。
    (四)完善事業(yè)單位黨組織建設。以工作人員定責定崗為契機，進一步完善二級事業(yè)單位的黨組織建設，將意識形態(tài)工作作為指引事務工作發(fā)展的“明燈”，使中心工作不偏位、不越軌，在局黨組這個火車頭的拉動下，加速跑起來。
    意識形態(tài)工作對于我們黨來說是一項極端重要的工作,關系著黨的榮辱興衰、生死存亡。做好意識形態(tài)工作是我們的責任和義務,現(xiàn)將工作情況匯報如下:。
    一是堅持把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制。把意識形態(tài)工作作為首要任務,由黨建工作領導小組辦公室負責每月督查一次。
    二是堅持把意識形態(tài)工作納入重要議事日程。每月召開相關會議,研究部署黨建工作和意識形態(tài)工作。
    三是堅持把意識形態(tài)工作納入領導班子、領導干部目標管理。認真落實管理局主體責任,將意識形態(tài)工作作為落實黨建工作責任的重要工作內(nèi)容和有效載體,主要領導親自抓、率先垂范,一線指揮,嚴格把關,并將意識形態(tài)工作列入各科室年度目標管理考核。
    (一)抓好思想政治建設。一是加強思想政治理論學習。把抓好理論學習作為領導干部思想建設的重要內(nèi)容,把握學習內(nèi)容,學習重要講話精神。規(guī)劃學習時間,做到“四個一”,即每周開展一次集中學習,每月讀一本好書,每月撰寫一篇讀書心得,每季度撰寫一篇調(diào)研文章。二是強化黨性修養(yǎng)。抓好黨的理論教育,堅持定期聽黨課、學黨史、學黨章、學黨紀,不斷加強黨的理論水平。注重先進引領,深入開展向蘭輝、畢世祥等先進典型學習,不斷提高黨員干部修養(yǎng)。三是樹立牢固的群眾觀。開展“入黨為生命,當干部做什么,為后人留下什么”“什么是正確的權力觀、地位觀、利益觀”等專題討論,觀看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、《楊善洲》等8部典型人物影片,使黨員干部精神上收到洗禮、思想上收到教育、群眾觀點得到進一步增強。
    (二)認真查找并整治“四風”突出問題。一是多形式查找問題。通過開展領導班子實地走訪調(diào)研、召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、設置意見箱等形式,廣泛收集各方面對領導班子和機關的意見建議,深入了解掌握群眾的期盼和需求。二是抓實問題整改。對于收集到的意見建議,我們進行分類處理,通過實行問題交辦制、限時辦結(jié)制和責任追究制,明確責任,采取措施,落實整改。三是做好建章立制。在對現(xiàn)有制度進行梳理的基礎上,進一步建立和完善各項制度。制定和完善《辦公室工作制度》和《工作紀律制度》等制度。
    一是健全工作機制。牢牢抓住主線,將意識形態(tài)工作貫穿于管理局各項工作之中,常住不懈。
    二是完善考核機制。把意識形態(tài)工作列入領導班子和領導干部綜合考核體系,納入黨建工作責任制考核,每年開展一次,采取專項督查、集中考核等方式進行。
    三是加強責任追究機制。在意識形態(tài)工作中,明確中心黨支部書記為第一責任人,分管領導負主要責任,各項工作責任人負直接責任。
    根據(jù)貴部《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制落實情況檢查工作方案》精神和省直工委《關于開展〈黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法〉貫徹落實情況自查的通知》要求，我廳對貫徹落實中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和省委《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》情況進行了全面梳理和總結(jié)提高，現(xiàn)將有關情況報告如下：
    自中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和省委《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》發(fā)布以來，我廳積極行動、迅速部署，落實責任，加大力度，意識形態(tài)工作不斷加強。目前，意識形態(tài)責任制已經(jīng)建立，各級領導對意識形態(tài)工作更加重視，抓意識形態(tài)工作的主動性自覺性更高、工作力度更大，全廳上下沒有發(fā)現(xiàn)在意識形態(tài)方面存在明顯問題的人和事。
    (一)統(tǒng)一思想，凝聚意識形態(tài)工作是主體責任的思想共識。以黨組中心組學習形式，組織領導班子成員學習中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和省委《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》，并開展專題討論。大家普遍認為：對于執(zhí)政黨而言，意識形態(tài)工作的確極端重要;在當前價值觀混亂、敵對勢力滲透加劇、信息化時代意識形態(tài)難掌控等情況下，加大意識形態(tài)工作力度非常迫切、很有必要。大家意識到：意識形態(tài)工作是軟任務、軟工作，不好抓、不好管，難收效、難評估，加之意識形態(tài)工作高度敏感，因而或多或少有一些畏難情緒、等靠思想;一直以來廳黨組對意識形態(tài)工作是重視的，也是有使命感和敏感性的，但工作不夠常態(tài)化規(guī)范化，尚未形成健全的工作機制。通過學習討論，大家澄清了模糊認識，感到：中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和省委《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》，明確了黨組抓意識形態(tài)工作的主體責任、書記的第一責任人責任及分管領導的直接責任，明確了黨組的責任內(nèi)容、工作的相關制度、追責的相關情形，使黨組織和領導干部個人明確了抓意識形態(tài)工作的基本遵循，也增強了抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當。
    (二)明確職責，健全各級領導抓意識形態(tài)工作的制度機制。制定《環(huán)保廳黨組意識形態(tài)工作責任制落實辦法》，在中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和省委《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》的基礎上，進一步明確了廳黨組抓意識形態(tài)工作的具體制度、責任部門，以及一些具體情況的處置辦法。修訂《環(huán)保廳領導干部黨風廉政責任清單》，將意識形態(tài)工作作為重要內(nèi)容納入其中，進一步明確廳領導抓意識形態(tài)工作的具體責任。修訂《基層黨組織考察評估辦法》，把意識形態(tài)工作作為考察評估的基本內(nèi)容，明確考察評估目標、方式和獎懲辦法。通過建章立制，逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領導干部、從內(nèi)容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態(tài)工作制度機制。
    (三)書記帶頭，促進意識形態(tài)工作健康穩(wěn)步推進。廳黨組陳光榮書記把意識形態(tài)工作作為書記工程，堅持“三帶頭”、“三親自”，重點抓好四方面工作，切實履行第一責任人職責。一是抓統(tǒng)籌推進，組織學習中央和省委文件精神，統(tǒng)一領導班子思想認識;主持修訂相關制度，完善抓意識形態(tài)工作的制度機制;主持召開黨組意識形態(tài)工作形勢分析會，掌握意識形態(tài)領域和工作情況;經(jīng)常強調(diào)、指導督促領導干部和所屬單位抓好意識形態(tài)工作落實。二是抓政治統(tǒng)領，黨組中心組及時傳達學習十八屆五中全會、全國“兩會”、習總書記系列重要講話和省委主要領導講話精神，用黨中央、習總書記和省委領導的指示精神統(tǒng)一思想、指導工作，確保政治上的堅定正確。三是抓思想引領，利用黨組會、干部大會、“”學習教育動員大會、黨課教育、與領導干部談心等各種時機，強調(diào)意識形態(tài)工作的極端重要性，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和等錯誤思想傾向。四是抓輿論陣地，親自帶隊參加“民生熱線”，親自檢查上網(wǎng)信息，親自審查《環(huán)境》雜志等，確保用堅定正確的政治導向和社會主義核心價值觀占領輿論陣地。
    (四)抓住關鍵，強化意識形態(tài)工作的針對性實效性。在對象上，抓住知識分子、離退休干部等關鍵人員，通過座談交流、政策宣貫、事業(yè)關懷、生活關心等措施，讓他們經(jīng)常受到正確思想的教育影響和組織的關懷溫暖，從而不斷堅定信仰信念，樹立正確價值觀念。在部門上，抓住學校、研究所等關鍵單位，重點關注環(huán)境保護工程職業(yè)學院、環(huán)境職業(yè)學校、環(huán)境科學研究院等年輕人和知識分子密集、人員眾多單位的意識形態(tài)工作，定期檢查指導，督促切實落實意識形態(tài)工作，抓住全廳意識形態(tài)工作的“大頭”。在措施上，抓住思想引領、政治一致、價值宣揚、輿論導向等關鍵環(huán)節(jié)，利用一切時機和場合，創(chuàng)造健康向上的思想政治氛圍，在潛移默化中教人育人。在時空上，抓住課堂、會堂、飯?zhí)眉拔⑿拧⒍绦诺汝P鍵時機、場所和平臺，確保這些正式、大眾、主流場所和平臺的健康、規(guī)范、有序，在細微之中保障意識形態(tài)工作扎實到位。
    在落實意識形態(tài)責任制方面雖然我們做了一些工作，也取得了一定成效，但也還存在一些不足。一是思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向，對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程，而且受社會大環(huán)境的影響很大，在信息化時代受互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識形態(tài)工作抓在手上、抓出成效，確實有相當難度，需要不斷創(chuàng)新思路舉措，而我們在這方面還做得不夠。
    落實意識形態(tài)工作責任制是一項經(jīng)常性、基礎性工作，下一步，我們將重點抓好三項工作，進一步把意識形態(tài)工作責任制落到實處、抓出成效。一是抓責任“坐實”。通過有效措施，把黨組主體責任、書記第一責任人責任和分管領導直接責任真正落到實處，真正形成黨組統(tǒng)管、書記主抓、分管領導共管的局面。二是抓工作“落地”。通過落實已經(jīng)建立起來的制度機制，保證意識形態(tài)各項工作更加扎實到位。三是抓成效“結(jié)果”。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態(tài)工作不斷加強，干部職工的意識形態(tài)更加堅強堅定，確保不發(fā)生任何意識形態(tài)問題。
    xx縣發(fā)改委副主任xxx2017年來，本人能以黨的“十八大”“十九大”精神為指導，認真學習習近平同志新時代中國特色社會主義理論，切實履行自己的職責，進一步加強思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設，為發(fā)改委各項工作的順利開展提供有力的政治保證?，F(xiàn)將自己履行職責情況報告如下：
    1、加強學習，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務水平。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面系統(tǒng)的學習“習近平新時代中國特色社會主義理論”相關知識，深刻領會“習近平新時代經(jīng)濟思想”真實內(nèi)涵。加強業(yè)務知識的學習，不斷從各種黨的理論書籍中吸收營養(yǎng)，提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務能力，以掌握工作的主動權。
    2、腳踏實地，按質(zhì)保量完成各項工作。一是監(jiān)測全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展變化情況，擬定年度國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，編制經(jīng)濟形勢季度分折情況報告。為縣委、縣政府相關決策提供依據(jù)。二是編制xx縣2017年度和2018年度縣重點項目表。銜接我縣重大項目和事項進入國家省市十三五規(guī)劃。三是結(jié)合我縣“生態(tài)立縣、綠色發(fā)展”戰(zhàn)略，確定了20個項目進入省級項目庫，107個項目列入市級項目庫?？h級項目庫項目達300余個。四是積極爭取社會事業(yè)口項目資金。全年共爭取相關項目資金1200萬元。
    3、清正自廉，注重思想作風建設。2017年以來，能嚴于律已，自覺執(zhí)行上級關于廉潔自律的有關規(guī)定。切實加強自身修養(yǎng)，堅持做到公道正派、尊重領導、團結(jié)同志、講黨性、講原則，能顧全大局，實事求是、扎實工作。能時時處處從嚴要求自己，發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，提高思想認識。堅持自重、自省、自警、自勵，時刻筑起拒腐防變的思想防線;不圖個人安逸得失;勤于實踐、利于百姓。
    1、理論功底不深。自己在一定程度上輕視了理論學習，沒有很好地解決工學矛盾，忙于工作多，理論學習少。
    2、理想信念的堅定性、政治敏銳性和政治辨別力不夠強。
    3、工作作風不夠深入。對實際情況的掌握不夠深、不夠透，“布置工作相對較多，溝通交流相對較少。
    4、履行職責有差距。主要是抓改革力度不夠。自己除能較好地按照上級的統(tǒng)一部署抓好分管范圍內(nèi)各項改革工作外，其他某些方面的改革工作，自己主動去研究、探索并組織實施得不夠。
    1、勤奮學習，夯實馬克思主義的理論功底。今后，我將進一步明確學習目的，制訂周密的學習計劃，發(fā)揚“釘子”精神，擠時間學習，千方百計保證學習時間和學習效果。
    2、堅定理想信念，提高黨性修養(yǎng)。在今后的工作、學習、生活中，我要堅持用黨的理論武裝頭腦，把共產(chǎn)主義的理想和中國特色社會主義的信念作為自己政治修養(yǎng)的根本要求，作為戰(zhàn)勝艱難險阻的精神支柱，作為拒腐防變的思想武器，不斷提高自身的黨性修養(yǎng)，加強黨性鍛煉。
    3、增強宗旨意識，牢固樹立群眾觀點。要始終把群眾利益放在第一位，在各項工作、各個環(huán)節(jié)都細心研究群眾的利益，關心群眾疾苦，體察群眾情緒，不斷提高新形勢下組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的本領。
    我是××年××月開始擔任縣委副書記職務的，工作職責主要協(xié)助縣委主要領導，分管黨的建設、意識形態(tài)、政法等項工作。
    一年來，圍繞縣委中心工作，我堅持做到盡心盡力，盡職盡責、協(xié)調(diào)各方，充分調(diào)動各戰(zhàn)線廣大干部職工的工作積極性，促進了各項工作的有效開展。
    (一)努力學習，不斷加強理論素養(yǎng)和執(zhí)政能力。根據(jù)組織分工，我深知自身工作擔子非常重要，自己的知識、能力、水平遠遠適應不了工作發(fā)展的要求，只有努力學習，不斷提高素質(zhì)，才能適應工作的需要。因此，我把學習作為頭等大事來抓，在學習中，我堅持以"三個代表"重要思想的理論來武裝自己，提高自己立黨為公、執(zhí)正為民的能力。自費訂閱了各種刊物，擠時間系統(tǒng)地學習了黨的建設、意識形態(tài)、司法建設、市場經(jīng)濟等相關理論，并在工作實踐中努力做到理論與實踐相結(jié)合，較好推動了工作的開展。
    (二)以抓好黨的建設為重點，為經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)進步提供組織保證。在工作中，我把"圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展"作為第一位的任務，把突出加強黨的執(zhí)政能力建設作為工作重點，強化推進措施，使黨的建設不斷加強。
    一是突出抓好思想政治建設。以各黨委(黨組)中心組學習為載體，強化了學習制度，建立了培訓機制，豐富了學習內(nèi)容，評學、述學、考學的機制進一步完善，學習的針對性、實效性進一步增強，提高了廣大干部學習政治理論的自覺性和積極性，切實強化了各級領導干部的思想政治建設。
    二是認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，深化干部制度改革。為了調(diào)動廣大干部建功立業(yè)的積極性，杜絕用人上的不正之風，能嚴格按照《條例》辦事，落實中央5+1文件精神，在干部公開選拔票決制等重要制度的執(zhí)行上取得了一定經(jīng)驗，并在省、市深化干部人事制度改革經(jīng)驗交流會上作了經(jīng)驗介紹。為了加強班子建設，先后和三個局級班子開會打招呼，指出問題，對19名領導干部進行了誡勉談話。
    三是深入基層調(diào)查研究，運用載體指導基層組織建設。首先是對稅費改革后的基層組織建設定位，抓什么、怎么干進行了調(diào)研，提出了思路，堅定了基層干部做好工作的信心。其次是不斷地充實完善"三個培養(yǎng)"等行之有效的經(jīng)驗做法，深化拓展了基層組織建設的活力。
    (三)在滿足人民群眾精神文化需求上下功夫，增強宣傳思想工作的影響力、感染力、戰(zhàn)斗力。
    一是黨員干部理論武裝工作有新舉措。通過完善制度，創(chuàng)新學習載體，豐富了調(diào)研成果，促進了全縣黨員干部思想的進一步解放。
    二是新聞宣傳工作有新突破。通過發(fā)揮輿論導向作用，弘揚了先進文化，宣傳了綏濱，起到了鼓舞人的作用，在各級報刊發(fā)稿量上實現(xiàn)了歷史性的突破，群眾的業(yè)余文化生活質(zhì)量有了很大提高。
    三是公民道德建設有了新進展。建立了未成年人思想道德建設的組織機構和工作機制，誠信教育、"改、樹、塑"活動取得了明顯成效。
    四是精神文明建設三大創(chuàng)建活動有新起色(更多精彩文章來自“秘書不求人”)。在全縣農(nóng)村開展的"三個十"創(chuàng)評活動，開局良好，成效顯著。
    (四)以維護社會穩(wěn)定為重點，努力創(chuàng)造一個安定和諧的良好環(huán)境。
    一是在全縣農(nóng)村開展的"崇尚科學、關愛社區(qū)、珍惜生命、反對邪教"警示教育活動扎實深入。全縣×××習練者全部轉(zhuǎn)化，我縣的經(jīng)驗做法被省市推廣，縣委被評為全省反邪教工作先進單位。
    二是嚴打刑事犯罪活動成效明顯。發(fā)案率下降，破案率上升，全年重案全部告破，人民群眾的安全感有所增強。
    三是社會治安綜合治理工作扎實推進。創(chuàng)建"平安綏濱"工作運轉(zhuǎn)良好，治安防控體系健全，沒有重特大事故、事件發(fā)生。
    個人述職報告意識形態(tài)內(nèi)容篇三
    經(jīng)過二十幾年來的證明員社會力量對監(jiān)獄服刑罪犯進行幫一做法確的、行之有效的。
    但是我們也要看到，由于主客觀因素的影響，當前監(jiān)獄社會幫教工作還存在著一些不足之處。
    （一）社會和監(jiān)獄在社會幫教工作上的思想認識不高、重視不夠。
    長期以來，監(jiān)獄社會幫教工作受諸多傳統(tǒng)因素制約，一直未能在教育改造罪犯工作中發(fā)揮應有作用，使這一有效教育形式始終難以在高墻內(nèi)找到應有位置。
    當前監(jiān)獄對罪犯的教育改造，主要靠監(jiān)獄民警的日常管理教育，而對社會幫教在促進罪犯教育改造工作上的重要作用認識不高，導致對社會幫教工作不夠重視。
    另一方面，由于長期以來的歷史原因，監(jiān)獄機關處在一個封閉的社會環(huán)境中，社會對監(jiān)獄缺乏了解，對罪犯的教育改造缺乏認識，人們的意識形態(tài)中始終保留著教育改造罪犯是監(jiān)獄機關的責任，與社會沒有關系的思想，特別是在“以階級斗爭為綱”的年代，由于認識上的偏差，社會公眾在觀念上把監(jiān)獄服刑罪犯看做是社會上的“渣滓”。
    只能嚴懲，不能施以幫助教育，否則就是“立場”不堅定。
    進入改革開放的新時期后，隨著科學地認識犯罪原因，社會公眾心理也發(fā)生了變化，即對監(jiān)獄服刑罪犯由完全排斥到逐漸寬容，認為他們既是實施了危害社會行為的害人者，又是需要社會力量予以幫助教育的一個特殊群體。
    但總體上對罪犯的幫教工作還缺乏認識，主動性不強。
    這是影響和制約社會對監(jiān)獄服刑罪犯進行幫教的主要因素。
    （二）社會幫教面窄，幫教形式單一。
    在社會幫教過程中，由于社會參與幫教人員少，需要接受幫教罪犯較多，無法滿足每一位需要幫教的罪犯，造成實際受幫教罪犯過少，只能從罪犯當中選出一小部分接受幫教。
    并且，參與社會幫教人員多是政府機關、社會團體，對服刑人員進行形勢、政策、法律、道德等方面內(nèi)容教育，而對于一些需要心理健康教育等專業(yè)幫教人員較少，總體幫教面窄。
    在幫教形式上，在具體的幫教活動中，主要做法是請罪犯親屬來監(jiān)看望、安慰、鼓舞罪犯，以促進罪犯能夠安心改造；請社會團體到監(jiān)對罪犯進行道德、理想、前途教育，增強改造信心等方式，缺少幫教“互動”，形式比較單一。
    （三）社會幫教活動次數(shù)少，流于形式。
    由于思想上的不重視，以及隨著監(jiān)獄工作的發(fā)展，監(jiān)獄越來越注重生產(chǎn)效益，把大量的精力投入到生產(chǎn)上，對罪犯的教育改造有所弱化，社會幫教作為教育改造罪犯的重要手段之一，也顯然被忽視。
    主要表現(xiàn)在各種幫教活動次數(shù)太少，一般每年三到四次，且過多流于形式，沒有取得較好實效，有的甚至耗費很大的人力物力而沒有起到應有的社會教育效果。
    以某監(jiān)為列，每年監(jiān)獄都會邀請社會相關人員進監(jiān)幫教，并分發(fā)慰問品，主要幫教人員有周邊縣、市政府機關、司法工作人員、律師等，為罪犯做形式、政策、道德教育，提供法律援助，提供就業(yè)指導等，但次數(shù)不多，且受幫教對象有限，一些地區(qū)邊遠特別是外省籍服刑人員，長期缺少社會幫教.
    個人述職報告意識形態(tài)內(nèi)容篇四
    局黨支部開展了多次學習，力求體悟透徹、體會深刻。意識形態(tài)工作是黨的一項重要工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。我局負責人以對黨負責的態(tài)度，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，時刻履行監(jiān)督責任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領導，塑造堅定政治立場。
    (一)高度重視。
    局黨支部在以安全促發(fā)展的戰(zhàn)略高度，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府科學發(fā)展、促進社會和諧，深刻認識意識形態(tài)工作的重要性，努力健全完善黨的統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關科室積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態(tài)工作擺上了重要日程。
    (二)建設高素質(zhì)的意識形態(tài)工作隊伍。
    做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨支部高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設，按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍。
    (三)狠抓好黨建工作。
    要做好意識形態(tài)工作，抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。20pc年初，按照區(qū)委黨建工作要點要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，制定了全年的黨建工作計劃。從建立黨建工作協(xié)調(diào)制度、完善黨建工作例會、開展“兩學一做”等方面入手，制定了組織、宣傳等工作計劃，致力于促進黨建工作規(guī)范化、制度化。今年，我局的黨建工作取得了良好效果。二是詳細分解工作責任。明確黨建工作分工，一把手負總責，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。三是堅持監(jiān)督檢查嚴要求。對人社局各項重點工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。建立了工作紀律、對出現(xiàn)問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，提高自身的工作能力。
    一是以“兩學一做”學習活動為載體，通過領導干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為人社工作提供理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業(yè)務、黨建專題知識講座有機結(jié)合起來，努力創(chuàng)建學習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結(jié)合。三是多次開展學習活動，學習習近平總書記重要講話及十八屆四中、五中、六中全會精神，為全局黨員干部緊跟上級步伐提供了重要保障。
    一是先后在灞橋區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布工作信息40余條，由灞橋人社微博轉(zhuǎn)發(fā)正面宣傳微博累計1078條，灞橋人社微信公眾號發(fā)布信息十余條，《三秦都市報》、《華商報》《西安日報》發(fā)表稿件累計七篇，市級電視臺相關采訪三次，人社局以透明公開的態(tài)度讓群眾了解我們的工作，提升了灞橋區(qū)人社局社會公信力，提升群眾人社工作的信任度和熟悉度。
    一是多次組織學習廉政宣傳片、共和國的精神宣傳片等教育活動，著力于促進全局干部職工自律自愛，提高黨員干部的榮譽感和歸屬感，既不要有德無才的庸才，也不要有才無德的害才，要培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬拧６嵌啻伍_展向楷模學習的活動，以榜樣的力量激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，以崇高的理念喚起負責奉獻的黨性，以培德強才干，以楷模促學習，以思想促發(fā)展。
    20pc年，我局意識形態(tài)工作的開展較為順利，但仍需進一步加強，存在部分干部意識形態(tài)有待進一步提高的問題。明年，我局將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發(fā)展，以意識形態(tài)強監(jiān)管，提高人社黨員的思想高度，為我區(qū)人社事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。
    個人述職報告意識形態(tài)內(nèi)容篇五
    1、一是強化教育疏導。
    提高警察職業(yè)道德意識修養(yǎng)。
    堅持全面系統(tǒng)地向民警灌輸人民警察職業(yè)道德理論、原則和規(guī)范，使之逐步了解人民警察的各項職業(yè)道德要求，堅定職業(yè)信念，把握職業(yè)行為準則；堅持用馬克思主義先進理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀等先進理論去武裝民警的頭腦，針對人們思想中的種種疑惑、矛盾，通過適當?shù)姆绞剑麄骺茖W、正確的道理，幫助人們解開思想上的疙瘩，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以更積極的姿態(tài)投入到生活，投入工作。
    使共產(chǎn)主義的理想信念深深扎根于頭腦里，凝聚在心目中。
    為便于民警接受，要善于用具體事將先進理論形象化。
    人們接受事物是個循序漸進的過程，大道理同樣需要用小道理來印證。
    2、二是強化紀律約束，提高遵守道德準則的自覺性。
    嚴格的紀律是隊伍堅強的戰(zhàn)斗力的重要因素，是人民警察履行特定任務職責的必然要求和勝利完成各項任務的基本保證。
    所以，嚴守紀律是人民警察的天職，是其職業(yè)特點所決定的，它既是職業(yè)道德的內(nèi)容，又是實施職業(yè)道德的保證。
    因此，人民警察必須有高度的組織紀律性，才能保證其權力的正確行使和職責的正確履行。
    具體體現(xiàn)在職業(yè)道德上，就應該做到嚴守紀律、服從命令、聽從指揮、服從領導、遵守制度、保守機密。
    這就要求每名警察都應認真接受道德、法制、紀律和作風教育，自覺培養(yǎng)高度的組織紀律觀念和服從觀念，培養(yǎng)自己具有軍人一樣頑強的紀律作風和戰(zhàn)斗意志。
    自覺做到服從管理，嚴格遵守組織紀律、工作紀律、道德紀律、保密紀律。
    要嚴格參照執(zhí)行公安部的“五條禁令”，做到有令必行，有禁必止。
    教育廣大民警認真遵守規(guī)章制度和法律法規(guī)，經(jīng)常不斷地反思自己，在錯綜復雜的社會生活中，做到慎獨、慎微、慎權、慎欲。
    通過切實有效地教育，使民警把紀律、法律逐漸轉(zhuǎn)變成為高度的自律，把外在的強制轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)在自覺，使他們對遵紀守法不只是迫于違法亂紀必受懲治的恐懼，更重要的是出于內(nèi)在的責任感，出于對人民賦予權力的珍惜和對自我人格的尊重。
    3、三是強化職業(yè)實踐，在為人民群眾服務中提高職業(yè)道德情感修養(yǎng)。
    道德作為一種社會意識形態(tài)，它來源于實踐，又作用于實踐，促進實踐發(fā)展。
    優(yōu)秀的職業(yè)道德品質(zhì)和崇高的道德境界就是在為人民服務的過程中逐步培養(yǎng)起來的。
    因此，提升警察職業(yè)道德修養(yǎng)就要以民意為工作導向，把人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿點，以公安機關開展的“和諧警民關系建設”、“一幫三創(chuàng)”、“大走訪”開門評警等愛民實踐活動為載體，積極開展爭創(chuàng)滿意系列活動。
    個人述職報告意識形態(tài)內(nèi)容篇六
    (二)建設高素質(zhì)的意識形態(tài)工作隊伍?。
    (三)狠抓好黨建工作?。
    20pc年，我局意識形態(tài)工作的開展較為順利，但仍需進一步加強，存在部分干部意識形態(tài)有待進一步提高的問題。明年，我局將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發(fā)展，以意識形態(tài)強監(jiān)管，提高人社黨員的思想高度，為我區(qū)人社事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。
    個人述職報告意識形態(tài)內(nèi)容篇七
    根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我20xx年抓基層黨建和落實意識形態(tài)工作責任制情況向街道黨工委述職如下，不當之處請各位批評指正。
    (一)履職特色和亮點。
    1.履行責任。認真履行支部書記黨建第一責任人職責，部署研究黨建工作，落實黨支部書記抓牢黨建工作主體責任，牢固樹立“四個意識”，堅決做到兩個維護，始終在政治上、思想上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。做到了年初部署有計劃、年底有總結(jié)，班子專題研究黨務工作4次。扎實開展“兩學一做”學習教育活動，組織全體黨員集中學習6次，討論4次。堅持支部成員到各黨小組參加每月黨小組會議等制度。
    2.抓隊伍建設。嚴格落實“三會一課”等制度，“兩學一做”教育常態(tài)化制度化，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，在發(fā)展黨員的程序上，廣泛吸收和培養(yǎng)政治素質(zhì)好，事業(yè)心強的優(yōu)秀青年作為入黨積極分子發(fā)展對象。今年按程序發(fā)展黨員1名，轉(zhuǎn)正1名，發(fā)展積極分子3名，表彰優(yōu)秀黨員4名;組織支部黨員幫扶因病致困黨員4名，處理違規(guī)違紀黨員1名。加強黨員教育，加強黨員思想學習，提高黨員干部的凝聚力，完善黨支部“五化”建設工作。組織全村黨員在七月份黨員主題活動日到會同粟裕故居、通道轉(zhuǎn)兵紅色教育基地學習，使黨員了解歷史，加強了黨員之間的交流，對我村開展黨建工作“回頭看”和軟弱渙散黨組織整改到位起到很好的推動作用。
    3.強抓基礎和防污染建設。2018年村支兩委通過“一事一議”庫區(qū)移民項目，硬化全村村組級道路2.5公里，大大方便群眾出行及農(nóng)產(chǎn)品外銷;對本村三拱橋進行防護加固和河沙塘道路垮塌路基維修;對村里環(huán)境進行整治，新增垃圾桶20余個;協(xié)助經(jīng)開區(qū)、辦事處對本村拆除大棚房1500平米;全村已有19個村民小組通了自來水，人居環(huán)境大有改善，鄉(xiāng)村面貌煥然一新。
    4.脫貧攻堅。通過村委會干部和駐村扶貧工作，全身心投入到幫扶工作中來。村支兩委和駐村工作隊加強貧困戶的脫貧工作指導，充分調(diào)動廣大農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)，利用花背村荷花園的產(chǎn)業(yè)觀光項目和舞水風暴等項目，帶領貧困戶脫貧致富，動員貧困戶+產(chǎn)業(yè)入股荷花園，每戶分紅5000至10000元，優(yōu)先滿足貧困戶就業(yè)，使他們有就業(yè)的機會。至2018年實際建檔立卡貧困戶74戶201人。截至2018年底，全村已脫貧73戶199人，尚有未脫貧人口1戶2人。2018年花背村順利通過省檢查的驗收。
    上年度述職時，闕書記提出的把黨建和產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)合好、搞好黨員管理和教育培訓、加強日常管理等四個要求都一一落實并長期堅持。
    (二)存在的主要問題及原因。
    (一)黨建工作認識不夠，要求不嚴。作為黨支部書記，現(xiàn)實工作與自己的業(yè)務水平還存在一定的差距。平時不加強自己的理論知識學習，對黨建工作的主動性和緊迫性不強。
    (二)黨建基礎不扎實。由于村級活動場所配套設施不夠完善，遠程教育沒有發(fā)揮真正的作用?！叭龝徽n”和“四議兩公開”程序不規(guī)范，會議記錄過于簡單。
    (三)群眾意識欠牢固。與村民聯(lián)系欠密切，群眾反映的問題處理不及時。沒有加強對困難群眾、困難老黨員、離任老干部的走訪與關心。沒有把村民最關心的征地拆遷和安置問題，放在主要精力上來。導致村民安置問題遲遲沒有落實到位。
    (四)制度執(zhí)行力不夠。一是制度規(guī)定落實不到位的現(xiàn)象仍然存在，不少制度成了掛在墻上、寫在紙上、喊在嘴上的“擺設”;二是黨員的管理教育方面，“三會一課”、“黨員管理制度”等方面由于監(jiān)督不落實，準備欠充分，措施欠力度，效果欠明顯。
    (五)黨員管理有所放松。不注重黨建理論學習，業(yè)務素質(zhì)不高，指導黨建工作能力不強，組織制度落實不到位，職責履行不到位。黨支部生活流于形式，會上怕得罪人，個人利益至上，黨建引領經(jīng)濟的作用不明顯，沒有起到黨員應盡的職責。
    (六)進取意識不強。對有項目支撐的基礎設施建設關心的多，總認為給群眾辦幾件事就滿足了，沒有在自身力量發(fā)展上下功夫，沒有自身造血的功能，引領經(jīng)濟發(fā)展欠調(diào)研和思考，沒有長遠的謀劃和發(fā)展。
    以上問題的存在，究其原因，在新的形勢下，加強黨的建設的新常態(tài)認識不夠，放松了抓思想政治建設的積極性，放松了自我黨性修養(yǎng)，對新形勢下加強黨建工作的新常態(tài)、新要求領會不夠，工作還是老思路、老辦法，日常工作抓得不實，對基礎黨建工作常態(tài)化缺乏強有力的指導和督促。
    (三)下一步工作打算。
    (一)全面抓責任落實。深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思思，扎實推進兩學一做學習教育常態(tài)化制度化。落實黨建第一責任人職責，堅持黨建工作常態(tài)化，嚴格抓好日常工作，做到每月督查，半年考核，年終述評。認真落實黨的“三會一課”、“四議兩公開”制度、黨務公開、黨員民主評議、黨風廉政監(jiān)督等制度。
    (二)強化黨員管理。一是加強黨性教育培訓工作，堅持“兩學一做”教育常態(tài)化，豐富黨課的內(nèi)容，拓寬講課的路子，提高講課的質(zhì)量切實做到每上一次黨課，弄清一兩個基本觀點，使大家提高一次認識、接受一次教育、使每次學習見成效。二是開展無職黨員定崗定責，分別在荷花園、水上樂園設置相關崗位，為無職黨員參與經(jīng)濟社會發(fā)展提供平臺，強化黨員責任意識。三是嚴格落實黨員積分量化管理，按照“環(huán)境衛(wèi)生星、遵紀守法星、誠實守信星、勤勞致富星、熱心公益星”開展積分管理，創(chuàng)建評選星級黨員。評選情況要在村部黨務公示欄進行公示，并每季度進行更新。
    (三)扎實開展工作。2019年，隨著大道的拉通，重點打造花背村品牌蔬菜種植合作社和經(jīng)開區(qū)安置區(qū)建設項目，推進農(nóng)家樂項目發(fā)展，使花背村的經(jīng)濟更上一個新的臺階。
    (一)主要工作及成效。
    1.加強理論武裝。一是以“兩學一做”學習活動為載體，通過駐村領導上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度。二是堅持學習制度，將學理論、學業(yè)務有機結(jié)合起來，努力創(chuàng)建學習型黨組織。三是多次開展學習活動，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。
    2.注重輿論引導。先后多次召開黨員及村民代表大會，以透明公開的態(tài)度讓群眾了解我們的工作，提升了村兩委的社會公信力，提升群眾對村委工作的信任度和熟悉度。
    3.及時排查化解矛盾糾紛。定期開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時調(diào)處，對重大矛盾糾紛及不穩(wěn)定問題，及時上報上級黨工委協(xié)調(diào)處理，做到矛盾糾紛不出村。
    (二)存在的主要問題。
    1.宣傳的力度不足，與上級聯(lián)系不夠緊密。
    2.新媒體的運用和管理不夠規(guī)范。
    (三)下一步工作打算。
    1.繼續(xù)加大宣傳力度，讓黨的政策方針深入人心。
    2.依托“紅星云”、“黨建e+”、微信群等新媒體手段，營造良好的輿論氛圍。
    3.繼續(xù)深入排查矛盾隱患，積極消除不穩(wěn)定因素。
    在今后的工作中，我將認真履行好黨建第一責任人職責，團結(jié)班子，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員教育和監(jiān)督管理，增強黨的基層組織服務能力，為實現(xiàn)花背村經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出自己應有的貢獻。
    個人述職報告意識形態(tài)內(nèi)容篇八
    反恐教育心得體會七班馬平9月7號我參加了學校組織的反恐教育專題講座，通過學習使我對少數(shù)民族地區(qū)反分裂斗爭形勢和現(xiàn)狀有了新的認識，對在意識形態(tài)領域開展反斗爭再教育活動的重要性、必要性、長期性有了更加深刻的理解。
    維護并加強民族團結(jié)是xx穩(wěn)定和發(fā)展的基本保證xx自古以來就是我們偉大祖國不可分割的組成部分，即使到了腐朽的清王朝和半殖民地半封建的舊中國，xx也沒有從祖國懷抱中分裂出去。
    xx各族人民具有民族團結(jié)的光榮傳統(tǒng)，在xx搞民族分裂活動的是極少數(shù)，他們不能代表任何民族，是各民族的敵人。
    漢族離不開少數(shù)民族、少數(shù)民族離不開漢族、各少數(shù)民族之間也相互離不開，民族團結(jié)是xx各民族人民的生命線。
    xx半個多世紀以來形成的民族團結(jié)的大好局面來之不易，xx當前社會穩(wěn)定，經(jīng)濟快速發(fā)展，各民族和諧共處局面必須十分珍惜和堅決維護。
    我們一定要像愛護自己的眼睛一樣愛護民族團結(jié)、珍視民族團結(jié)，自覺地為維護民族團結(jié)作貢獻。
    心得二:認清反分裂斗爭的長期性、復雜性、艱巨性和重要性新中國成立以來的歷史反復證明，在xx這個多民族、多宗教地區(qū)，民族團結(jié)是一個永恒的主題。
    xx作為維護國家安全的第一線，確保國家安全。
    個人述職報告意識形態(tài)內(nèi)容篇九
    態(tài)工作的領導、維護意識形態(tài)安全作出的重大決策部署和重要制度安排。湖南省各級黨組織要堅決抓好貫徹執(zhí)行，推動主體責任落細落實、落地生根。
    把責任放在心上。
    習近平同志強調(diào)，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作?！饵h章》規(guī)定，“黨的領導主要是政治、思想和組織的領導”。各級黨委(黨組)要切實增強抓意識形態(tài)工作的履職自覺，強化使命擔當，真正把主體責任放在心上。
    擺在重要位置。牢固樹立抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。加強組織領導和統(tǒng)籌指導，像分析經(jīng)濟形勢一樣定期分析研判意識形態(tài)領域形勢，定期聽取意識形態(tài)工作匯報，定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領域情況，切實當好意識形態(tài)工作的領導者、推動者、執(zhí)行者。
    凝聚工作合力。意識形態(tài)工作不是宣傳部門一家之事，不能讓宣傳部門“單打獨斗”，必須堅持“一盤棋”、形成“大合唱”。黨委(黨組)要統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方，指導和推動本地區(qū)本部門本單位把意識形態(tài)工作要求融入各自工作，推動意識形態(tài)工作與行政管理、行業(yè)管理、社會治理更加緊密地結(jié)合起來。充分調(diào)動各條戰(zhàn)線各個部門抓意識形態(tài)工作的積極性，各司其職、各負其責、共同履責，切實形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關部門分工負責的工作格局。
    強化擔當精神。落實意識形態(tài)工作主體責任，是黨組織應盡的政治責任、應有的政治擔當，必須堅持原則、敢抓敢管。要毫不動搖堅守“主陣地”、躬身不輟種好“責任田”，在提倡什么、反對什么上旗幟鮮明，在大是大非問題上敢于發(fā)聲，在思想交鋒中敢于亮劍，決不能有半點含糊和猶豫，決不能被動應付、被動接招，決不能當“愛惜羽毛”的所謂“開明紳士”，堅決克服“好人主義”、上推下卸、敷衍塞責、養(yǎng)癰遺患等現(xiàn)象。
    堅持“一把手”帶頭。肩負起意識形態(tài)工作主體責任，“一把手”必須帶頭抓、直接抓、具體抓，切實當好“第一責任人”。各級黨委(黨組)“一把手”要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，牽頭抓總、靠前指揮，做到“三個帶頭”“三個親自”，即帶頭抓意識形態(tài)工作、帶頭管陣地把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，不能當“甩手掌柜”。
    把工作抓在手上。
    不縮手，切實推動主體責任深化、細化、實化。結(jié)合湖南實際，要切實履行六個方面的責任。
    切實履行把好方向、管好導向之責。把好前進的“方向盤”“導航儀”，是黨委(黨組)抓意識形態(tài)工作第一位的責任。當年毛澤東同志就把不問方向、不問路線的人比作“倒騎毛驢的張果老”，雖然面朝東方蓬萊，但路走錯了，永遠都到不了目的地。要始終堅持馬克思主義一元指導，用中國特色社會主義理論體系和習近平同志系列重要講話精神統(tǒng)一思想、凝聚共識，確保在“舉什么旗、走什么路、朝著什么方向努力”這一根本問題上絕不含糊、絕無偏差。認真貫徹中央關于意識形態(tài)工作的決策部署，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，始終站穩(wěn)政治立場、保持政治定力、把準政治方向，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。
    切實履行鞏固壯大主流思想文化之責。習近平同志指出，當前意識形態(tài)工作的根本任務沒有變，也不能變，那就是要鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位、鞏固全黨全國人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎。履行主體責任，說到底是對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位負責，對鞏固全黨全國人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎負責。只有做到這“兩個鞏固”，主流思想文化的“根據(jù)地”才會壯大，爭取人心的“同心圓”才會擴大。要堅持黨性和人民性相統(tǒng)一，堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，弘揚主旋律、傳播正能量，把“四個全面”戰(zhàn)略布局和中央決策部署在湖南的生動實踐宣傳好。
    個人述職報告意識形態(tài)內(nèi)容篇十
    作為車間主任，在公司領導正確的指導和幫助下，及車間員工的大力支持，再加上自己不斷努力下，完成公司下達的各項生產(chǎn)任務。我在公司做車間主任快5年了。在這5年來始終把安全文明生產(chǎn)放在第一位，管控質(zhì)量，減少事故發(fā)生。身為一名車間管制人員，雖然能力有限，但肩負員工生命安全的重任從未放松，堅持每周一開早會，跟員工溝通上周出現(xiàn)的安全、質(zhì)量、現(xiàn)場環(huán)境的好壞等問題，及時整改，同樣的事情不允許再出現(xiàn)。公司下達的各項任務都能順利完成并取得領導的信任和較好的成績?，F(xiàn)將任車間主任以來的工作情況述職如下，請領導評議。
    車間主任負責整個車間的生產(chǎn)安排、質(zhì)量控制、生產(chǎn)成本、效益、效率、質(zhì)量過程控制、安全現(xiàn)場文明施工及員工工作安排;作為一名車間主任必須明確自己的`工作職責，服從公司領導安排這個前提下：
    1、加強員工的安全生產(chǎn)、指導、培訓;。
    2、應保質(zhì)保量，按時完成公司的生產(chǎn)任務;。
    3、對員工進行各項制度、宣傳、培訓;。
    4、積極配合其他部門的工作，并接受公司領導的監(jiān)督、檢查、考核;。
    5、合理安排車間班組長的工作，并對班組長進行培訓和考核;。
    6、負責反饋員工的意見，解決車間的內(nèi)部問題;。
    7、對物料的領發(fā)、使用、放置合理安排;。
    8、應保證車間的環(huán)境整潔衛(wèi)生、設備的正常運行，排除各種安全隱患。
    這是我總結(jié)的8點，至于車間的加工工藝、流程、安全、質(zhì)量怎樣節(jié)能降耗，物料怎樣領用，一個工程圖紙下來圖紙總說明有何要求，焊縫等級，領用鋼板，鋼板對接，排板、下料，鋼板有沒有定寬、定長，怎樣代料、組立，板厚是否需要開剖口，埋弧焊主焊縫焊角的大小，焊縫等級要求，火焰矯正、機械矯正的角度，平直度是否達到要求，二次裝配板厚大于8mm以上必須用半自動開剖口，鋼柱、鋼梁、桁架制作長度控制，是否需要放地樣制作、割頭、氧化鐵有沒有清除干凈，為下道工序創(chuàng)造良好的施焊條件，電焊部位哪些是一、二、三級焊縫，清磨表面達到什么要求，這是我做車間主任這幾年里一直在做的，希望通過這次自述得到領導的點評，也是對我今后的管制提高一個臺階。
    作為一名生產(chǎn)管制人員，安全工作要抓的細，安全是生產(chǎn)的重要點，安全就是穩(wěn)定，安全就是效益，安全無小事。自從輕鋼出現(xiàn)一次傷亡事故，對我的打擊很大，近三年來始終把安全工作放在第一位。每個星期一開早會總結(jié)上周存在的安全隱患及時解決，決不在發(fā)生第二次，以對事不對人的態(tài)度，通過溝通，早發(fā)現(xiàn)早解決，車間安全生產(chǎn)得到有效控制。
    保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量，我深知作為一名生產(chǎn)管制人員，自己的工作和對待工作的態(tài)度直接影響車間的工作質(zhì)量，所以在質(zhì)量方面一直不敢松懈。對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，從不輕易放過，主動與質(zhì)檢溝通解決問題，同時加強員工對質(zhì)量重要性的認識，要求大家認真做好自檢、互檢工作，確保不讓同樣的問題出現(xiàn)。
    通過近五年來工作做法主要存在以下幾個問題：
    1、部分員工對公司的各項制度不能有效執(zhí)行，具體為，上班時間抽煙、上班時間遲到、早退、不穿工作服。
    2、質(zhì)量意識不高、安全意識不重視的現(xiàn)象時有發(fā)生。針對以上存在的問題，主要是執(zhí)行力度及落實質(zhì)量須進一步控制。如何讓員工能很自覺地執(zhí)行公司相關規(guī)章制度，加強工藝要求內(nèi)容。
    首先，我把安全文明施工實施細則上墻張貼，徹底讓員工每天都能看到，必須執(zhí)行的內(nèi)容以及內(nèi)容的重要性;也在班前會著重強調(diào)安全生產(chǎn)重要性以及發(fā)生安全事故的嚴重性;針對每個工序加工流程也張貼上墻，操作規(guī)程指示牌，規(guī)范員工必須按操作規(guī)范要求進行加工生產(chǎn)，同時也制定了各個工序加工要求指導書，嚴格要求每個員工必須按工藝要求指導書內(nèi)容嚴格執(zhí)行;針對特殊工程要求組織班組長，技術骨干在加工前詳細進行技術交底。個別班組隨意更改工藝要求、質(zhì)量意識不高，再給他們灌輸質(zhì)量要求重要性，必要時也要嚴厲處罰;個別員工上班時抽煙，抓一個罰一個，而且要求他們寫檢查，書面保證。還有個別員工上班遲到，早退等現(xiàn)象都會在班前會議上點名批評。有些在考核過程中體現(xiàn)出來。讓班組內(nèi)部互相監(jiān)督，把整個車間形成上下團結(jié)、互相幫助的氛圍。
    下步工作基本思路：
    2、要在車間環(huán)境、堆放上下大力氣，常抓不松懈，持之以恒以徹底改變車間面貌;。
    3、要主動與相關部門溝能，及時撐握原材料、圖紙的情況，確保工作順暢運轉(zhuǎn)。
    我相信只要一心撲在工作上，誠懇做人，扎實做事，盡職盡責把公司下達的每項工作內(nèi)容正確落實到每個員工心中去，以強烈的事業(yè)心與責任感去努力克服困難，迎接挑戰(zhàn)，相信自己的各項工作就會有喜色。特別是在目前公司處于轉(zhuǎn)折的一年，借鑒好的工作方法，努力做好生產(chǎn)工作，也一定能為公司的騰飛做出自己的貢獻。
    將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
    個人述職報告意識形態(tài)內(nèi)容篇十一
    縣直工委:。
    根據(jù)省、市和《中共xx縣委辦公室關于印發(fā)黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則的通知》（辦【**】）112號）精神，按照《中共**縣委宣傳部關于報送意識形態(tài)工作情況的通知》（太宣發(fā)【**】）15號）文件要求，我局切實加強民政領域意識形態(tài)工作，把在新形勢下民政領域意識形態(tài)工作納入重要議事日程，擺到更加突出位置，以堅定的政治信仰強化責任意識，做好民政文化宣傳，贏民心、聚民意，切實把黨和政府的關愛惠及人民，讓人民群眾感受到黨和政府的溫暖。現(xiàn)將有關情況報告如下:。
    一、基本情況。
    自中央《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和省委、縣委《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》發(fā)布以來，我局積極行動，迅速部署，落實責任，加大力度，意識形態(tài)工作不斷加強。目前，意識形態(tài)責任制已經(jīng)建立，領導班子對意識形態(tài)工作更加重視，抓意識形態(tài)工作的主動性自覺性更高、工作力度更大，全局上下沒有發(fā)現(xiàn)違反意識形態(tài)工作的“十種情形”。
    民政局黨組成員分工情況:局黨組書記、局長張民同志主持局全面工作，分管福利彩票發(fā)行工作；局黨組副書記、老齡辦主任張敏同志分管縣老齡工作；局黨組成員、主任科員崔琦同志分管財務工作、救災救濟、民間組織管理、綜治維穩(wěn)、信訪、計劃生育；局黨組成員、社會福利股長范祥東同志分管工程招投標工作、社會福利、社會救助、區(qū)劃地名、安全生產(chǎn)，聯(lián)系縣老年服務中心；局黨組成員、雙擁辦主任蔣利民同志分管雙擁、優(yōu)撫、安置、軍休、辦公室、監(jiān)察、社會事務、社區(qū)建設、法制建設、黨建、效能建設、文明創(chuàng)建、工會、共青團、婦委會工作，聯(lián)系社區(qū)服務中心、縣社會（兒童）福利中心、縣流浪乞討救助站、婚姻登記處、縣殯儀館、縣光榮院、縣烈士館；局黨組副書記、副局長牛子新同志因病請假手術后正在康復治療中。
    二、主要做法。
    （一）統(tǒng)一思想，凝聚共識。去年底今年初，局黨組多次組織全體干部職工召開關于意識形態(tài)工作會議，學習傳達有關會議精神，重點學習了中央、省、市及縣委意識形態(tài)工作文件，剖析了近年來發(fā)生在全省民政工作人員身上及身邊的違紀違法案件及相關問題，給予我們應有的警示。從政治和全局的高度，使全體干部深刻認識到意識形態(tài)工作形勢十分嚴峻，必須堅持守土有責、守土負責、守土盡責，認真履職盡責，并對**年民政領域意識形態(tài)工作進行安排和部署。
    （二）成立組織，明確責任。成立局黨組意識形態(tài)工作領導小組，落實領導班子意識形態(tài)工作的主體責任、黨組書記意識形態(tài)工作的第一責任、分管領導的直接責任、黨組其他成員的領導責任等“四個責任”，形成了由黨組書記牽頭，分管領導具體負責，黨組其他成員分工負責的工作格局，明確工作責任，形成工作合力，狠抓責任落實，確保意識形態(tài)領域安全，為推進創(chuàng)新務實現(xiàn)代民政提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。并制定了《民政局黨組意識形態(tài)工作責任制實施細則》，下發(fā)到各股室、下屬各單位、局黨總支和所轄各黨支部。
    （三）結(jié)合實際，突出重點。習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上指出，“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力”。民政部門是政府的重要組成部門，是黨和政府以人為本、服務民生的重要承接單位，也是體現(xiàn)黨和政府形象的重要標志單位。民政工作的好壞關乎黨群、干群的關系，關乎民心、民意的向背，更直接影響社會的穩(wěn)定和民族團結(jié)。因此，加強民政領域意識形態(tài)工作尤為重要。并已將意識形態(tài)工作納入**年理論學習計劃和黨建、黨風廉政建設、民生、脫貧攻堅等重點工作中去。
    （四）加強督查，完善考評。局黨組逐步健全完善意識形態(tài)工作目標考核責任制，將意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律考核檢查范圍和黨員干部考核、考察的重要內(nèi)容，作為評價單位和黨員干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)，并將意識形態(tài)作為民主生活會、組織生活會和述職述廉的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議，做到人人身上有責任，個個肩上有擔子。通過建章立制，逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領導干部、從內(nèi)容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態(tài)工作的制度機制。
    三、存在問題。
    在落實意識形態(tài)責任制方面雖然我們做了一些工作，也取得了一定成效，但也還存在一些不足。一是思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向，對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程，而且受社會大環(huán)境的影響很大，在信息化時代受互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響尤其巨大，應對這方面的創(chuàng)新思路舉措不多。
    四、下步打算。
    落實意識形態(tài)工作責任制是一項經(jīng)常性、基礎性工作，下一步，我們將重點抓好三項工作，進一步把意識形態(tài)工作責任制落到實處、抓出成效。一是抓責任落實。通過有效措施，把黨組主體責任、書記第一責任人責任和分管領導直接責任真正落到實處，真正形成黨組統(tǒng)管、書記主抓、分管領導共管的局面。二是抓工作到位。通過落實已經(jīng)建立起來的制度機制，保證意識形態(tài)各項工作更加扎實到位。三是抓結(jié)果成效。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態(tài)工作不斷加強，干部職工的意識形態(tài)更加堅強堅定，確保不發(fā)生任何意識形態(tài)問題。
    個人述職報告意識形態(tài)內(nèi)容篇十二
    作為車間副主任，在分管領導及主任的領導下，在各部門的真誠協(xié)作和大力支持下，始終堅持”生產(chǎn)加工鐵手抓質(zhì)量、質(zhì)量管控鐵手抓過程、過程管制鐵手抓細節(jié)“的生產(chǎn)加工理念，以《打葉車間細節(jié)管制規(guī)則》(以下簡稱”規(guī)則“)為平臺，以繼續(xù)推行落實《規(guī)則》為手段，以全面提升車間整體生產(chǎn)加工及服務水平為目標，本著”狠、嚴、細“的工作原則，在安全文明生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量管控、員工教育與培訓等方面，勵精圖治、全力拼搏、開拓創(chuàng)新，順利完成了公司交給的各項工作任務，并取得了較好的成績。現(xiàn)將任車間副主任以來的工作情況述職如下，請予評議。
    一、生產(chǎn)加工鐵手抓質(zhì)量，突出一個”狠“字。
    任車間副主任以來，在整個生產(chǎn)過程中，始終牢記”質(zhì)量就是生命“的方針。嚴格執(zhí)行行業(yè)標準和《質(zhì)量管制體系》要求，一切工作都服從、服務于質(zhì)量，自始至終把質(zhì)量放在第一位。
    一是狠狠抓住”質(zhì)量意識“這根弦。質(zhì)量意識的強弱，直接影響到”質(zhì)量責任“與”規(guī)范意識“.近二年在車間主任領導下，在操作工的”質(zhì)量意識“教育與培養(yǎng)方面下了硬功夫，花了大力氣，效果十分明顯。
    二是狠狠抓住”規(guī)范操作“這根繩。規(guī)范操作是保證生產(chǎn)加工質(zhì)量的技術基礎。根據(jù)操作技能與規(guī)范化要求，對員工進行了多次自培自訓。在生產(chǎn)過程中幫教，在幫教中提高;在實踐中探索，在探索中進步。無論新老操作人員在操作技術與規(guī)范上均有了長足進步。
    三是狠狠抓住工藝指標這根筋。工藝指標既是行業(yè)的標準，也是客戶的要求。近二年特別是20xx年，車間克服往年只看成品是否合格的陋習，把只看成品工藝指標合格轉(zhuǎn)變?yōu)榇_保每道工序工藝指標達標，并且以一貫之，從不放松，真正保證了產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)穩(wěn)定性。
    二、質(zhì)量監(jiān)控鐵手抓過程，突出一個”嚴“字。
    產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣主要在于過程管控嚴松度。在質(zhì)量管控中，高度重視每道工序的嚴格控制，真正從產(chǎn)品結(jié)果控制向過程控制轉(zhuǎn)變。
    首先，嚴把各道工序質(zhì)量關。堅決杜絕不合格產(chǎn)品流入下一道工序，使整個生產(chǎn)流程良性循環(huán)。
    其次，嚴把雜物控制關。自始至終把雜物挑選工作作為質(zhì)量管控的重要環(huán)節(jié)，從鋪葉解把到復烤機尾，序序把關、層層把關、”嚴防死守“,確保一類雜物為零。
    再次，嚴把產(chǎn)品水份關。加工中水份控制是產(chǎn)品質(zhì)量的重中之重。年度烤季從回潮、潤葉、復烤等重要環(huán)節(jié)、對水份管控是費了心思的，根據(jù)各中煙公司不同的個性化需求，進行調(diào)整與控制，滿足了客戶的要求，如紅云集團在加工過程中”臨界點潤葉工藝“和”低溫烘烤工藝技術“給我們上了生動的一課，受益非淺。對參數(shù)的調(diào)控與等級的對比起到了技術性的指導作用，真正能將加工水分把握得住，把握得準。
    三、過程管制鐵手抓環(huán)節(jié)，突出一個”細“字。
    近二年始終如一地把《規(guī)則》貫穿于各項工作的環(huán)節(jié)中去，堅持以《規(guī)則》考核工作，用《規(guī)則》規(guī)范工作，把工作落實到細節(jié)里。堅持以人為本，嚴格考評考核制度，使每項工作做到位、做到家;做好、做實、做細每件事。
    第一、班與班、機臺與機臺之間交接記錄做得細。不留遺漏、不缺項目，真正做到了數(shù)據(jù)全、數(shù)字準、項目齊。交班清楚，接班明白。
    第二、當班考評考核做得細。從勞動紀律、規(guī)范操作、安全檢查、生產(chǎn)流程、到設備運行狀況，均有考評考核結(jié)果。既有數(shù)字上的量化，又有文字上的記錄，為車間的全面管制提供了科學的第一手資料。
    第三、安全工作抓得細。安全是生產(chǎn)的重點、要點，安全就是穩(wěn)定，安全就是效益，安全無小事。近二年始終把安全工作納入”績效考評考核“.實行”值班主任、段長、機臺“三層考核，每班一考核為日考，每周一考核為周考，每月一評比為月考，將考核結(jié)果納入績效獎罰。通過三層嚴考細評，車間安全生產(chǎn)工作無一例安全事故。
    四、存在的不足與改進措施。
    (一)存在的不足：
    1、管制不到位。
    2、因工作忙亂，有時不按程序辦事處事，留下安全隱患。
    3、《規(guī)則》落實不徹底，時松時緊、時好時壞。
    (二)改進措施：
    1、管制不到位是因為”規(guī)則“沒落實。因而在今后工作中要加大各項工作的落實力度、檢查力度、考評力度。
    2、不按程序辦事處事，是因為對操作技能與工作內(nèi)容不明了，因此在今后工作中要加大對員工”規(guī)范化“培訓的力度與深度。
    3、”規(guī)則“落實不切底，是因為執(zhí)行力度不夠。在今后工作中要嚴格要求員工對定了的事就要執(zhí)行，執(zhí)行就要到位;凡事都必須要有”安排、落實、檢查、考核、評定“等程序，不可或缺。
    五、下步工作基本思路：
    在分管領導及主任的領導下，在吸取教訓克服不足的基礎上，既要楊長避短，又要主動創(chuàng)新;主要在以下三個方面要有新的突破。
    (一)、要在《規(guī)則》推行與落實上下苦功夫，練好內(nèi)功，養(yǎng)好習慣，真正將《細則》條款落實到工作中去，落實到細節(jié)中去。
    (二)、要在現(xiàn)場管制上花大氣力，常抓不松、持之以恒，以切底改變車間的面貌。
    (三)、要主動加大與相關部門的溝通力度，防止信息慢缺，確保工作順暢運轉(zhuǎn)。
    我相信，只要一心撲在工作上，誠懇作人，扎實做事，恪盡職守，一如既往的強化內(nèi)管，始終如一的保持良好的精神狀態(tài)，以強烈的事業(yè)心與責任感去努力克服困難，迎接挑戰(zhàn)，牢固樹立”自信不自滿，潛心做事"的思想，相信自己的各項工作就會有喜色，也一定能為公司的騰飛做出自己的新貢獻。
    個人述職報告意識形態(tài)內(nèi)容篇十三
    2020年以來，在xxx黨委的正確領導下，認真貫徹落實意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，把學習宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為長期的首要政治任務，圍繞中心工作，找準立足點，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入抓好xx意識形態(tài)工作，現(xiàn)將有關工作情況總結(jié)報告如下。
    1.強化組織領導，提供工作保障。一是2020年以來，xxx按照xxx黨委關于意識形態(tài)工作的相關要求，及時召開黨委會對全年的意識形態(tài)工作進行重點布置，認真落實黨委書記對xx意識工作主體責任，明確分管領導對意識形態(tài)工作的直接責任和具體分工;明確各黨(總)支部書記是所屬部門第一責任人，切實解決好在干部職工意識形態(tài)工作中存在的實際問題，形成了xx各級黨組織對意識形態(tài)工作齊抓共管的態(tài)勢。二是將意識形態(tài)工作納入部門政治工作“一體化”考核，統(tǒng)一思想認識，明確工作方向，逐步提升意識形態(tài)工作能力。
    2.突出政治學習，筑牢思想基礎。一是通過黨委中心組、支部上黨課、班組政治理論學習等，以xx領導班子帶頭學推動xx學，重點對新冠疫情防控、“兩會”召開、xx、xx等相關文件進行了學習研討，強化了干部職工對**x關于統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指示精神的認識，切實推動xx落實“xxxx”目標任務。二是及時分析研判xx意識形態(tài)情況和職工思想狀況，充分利用每周安全談心、每月職工思想動態(tài)研判、每季度職工思想動態(tài)分析和xx黨委委員下現(xiàn)場調(diào)研的有利契機，特別是在“兩會”召開期間，加大對一線職工隊伍思想領域中的突出問題和社情民意中傾向性苗頭問題及時進行有針對性的思想引導，加強對“問題人”“關鍵人”的思想管控和疏導，筑牢xx職工思想基礎。
    3.營造良好氛圍，深化宣傳教育。不斷深化宣傳思想文化在意識形態(tài)工作上的的引導作用，緊緊圍繞打贏打好“疫情防控阻擊戰(zhàn)、xx戰(zhàn)、xx戰(zhàn)”三大戰(zhàn)役、“xxxx”主題宣講，充分利用xx內(nèi)“xx”新媒體平臺和宣傳櫥窗、海報、xx等傳統(tǒng)站宣傳陣地，結(jié)合**x關于統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指示精神、xx復工復產(chǎn)、整治黨員干部“打牌賭博”等內(nèi)容，通過小視頻、圖文、圖解、漫畫等形式在各類平臺開展宣傳xx余次，xx范圍內(nèi)通過網(wǎng)絡視頻會議開展xx級宣講xx次，開展車間級宣講xx余次，開展班組級宣講近xx次，開展各類政治類刊物、信息的暗查，強化對廣大干部職工的理想信念教育、法紀規(guī)矩意識教育，積極營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境和職場環(huán)境。
    4.緊抓輿論引導，積極傳播正能量。在完善xx宣傳工作制度的基礎上，不斷梳理和規(guī)范xx屬各部門微信群、釘釘群、qq群，加大對非工作群的掌握和引導，規(guī)范xx干部職工網(wǎng)絡言論，積極掌握輿論主動權，壯大網(wǎng)絡評論員隊伍，積極做好涉xx、涉xx、涉xx敏感信息的跟帖輿論引導，確保弘揚主旋律，傳播正能量。尤其密切關注疫情之下復工復產(chǎn)、“兩會”召開期間、xxx等近期重大事件下xx職工尤其是重點關注人員的思想動態(tài)、網(wǎng)絡動態(tài)，預防不當不法網(wǎng)絡言論的產(chǎn)生和擴散，造成不良影響。同時利用“文明上網(wǎng)”活動、意識形態(tài)自查、上黨課、干部學習會、xxx職工培訓班等契機，強化對職工基本職業(yè)道德、社會主義核心價值觀的教育，號召黨員干部、青年職工發(fā)揮模范帶頭作用和思想引領作用。
    xx黨委在落實意識形態(tài)工作過程中雖然取得了一些成績，但是仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是宣傳效果不明顯。在利用現(xiàn)有宣傳陣地上創(chuàng)新意識不強，引領性不足，對內(nèi)對外宣傳力度還需要進一步加大。二是文化引領性不強。主要表現(xiàn)在對現(xiàn)有文化載體運用不夠，對職工核心價值觀教育引導的廣度和深度都不夠深。三是重點人員盯控不到位。隨著網(wǎng)絡媒體的日益發(fā)達，尤其是進入“人人都能發(fā)聲的自媒體時代”，網(wǎng)絡輿情監(jiān)控的也日益難度加大。
    一是進一步落實意識形態(tài)工作責任制。繼續(xù)將落實意識形態(tài)工作責任制作為一項重要工作，同其他工作同部署、同安排、同落實、同考核。黨委書記作為第一責任人對重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處理。
    二是堅持抓好政治理論學習。領導干部帶頭先學一步、深學一層，以***新時代中國特色社會主義思想、“xxxxx”主題宣講等為主要內(nèi)容，不斷創(chuàng)新學習方式，豐富學習內(nèi)容，教育引導xxx干部、黨員、職工把思想統(tǒng)一到***新時代中國特色社會主義思想上來，切實攜手推進xxx整體工作。
    三是進一步強化輿論管控。嚴格按照xx部關于落實網(wǎng)格化管理要求，進一步加強包保媒體平臺的監(jiān)看，加強對重點人員的摸排和動態(tài)盯控，對出現(xiàn)的xx負面輿情及時進行跟蹤、刪帖，把握輿論引導主動權。同時，結(jié)合xx熱點新聞，充分發(fā)動網(wǎng)絡信息員撰寫網(wǎng)評文章，切實做好輿論引導工作。
    個人述職報告意識形態(tài)內(nèi)容篇十四
    （一）所做的工作及主要成效。
    一是強化主業(yè)意識，全面落實主體責任。全年主持召開8次黨工委擴大會議、12次黨建工作推進會議專題研究部署基層黨建工作，到社區(qū)、非公企業(yè)開展黨建工作調(diào)研16次，帶頭講黨課3次。完善班子成員黨建聯(lián)系點制度，建立基層黨建月度考核、年底觀摩考核和述職評議考核“三考排位”制度。去年區(qū)委述職點評反饋的3個方面問題和區(qū)委第三巡察組反饋的6個方面38項整改意見全部整改完成。嚴格落實黨工委主體責任和紀委監(jiān)督責任，全年立案查處黨員干部違法違紀案件5件，開除黨籍1人，給予黨紀處分5人。二是聚焦強基固本，不斷夯實基層基礎。全年投入黨建工作資金470萬元，分領域打造9個黨支部“五化”建設示范點。推行黨員量化積分制管理，選好配強基層黨組織班子隊伍，調(diào)優(yōu)社區(qū)黨組織書記4人。軟弱渙散黨組織整頓完成，實現(xiàn)晉位升級。推進非公企業(yè)黨的組織和工作全覆蓋，組建非公企業(yè)黨組織10家，完成年度組建任務110%。扎實開展國有企業(yè)、社區(qū)與非公企業(yè)黨組織“結(jié)對共建”活動，北汽公司株洲分公司黨委與湖南光華榮昌有限公司黨支部“整零共建”經(jīng)驗被市委組織部推廣。投入資金350余萬元，按照黨支部“五化”建設標準新建社區(qū)辦公場所4個，提質(zhì)改造社區(qū)和非公企業(yè)黨組織活動陣地11個。三是堅持黨建領航，統(tǒng)領推進重點工作。繼續(xù)開展“黨旗在項目一線飄揚”主題實踐活動，7個項目指揮部臨時黨支部形成了征地拆遷攻堅克難的合力。累計完成房屋簽字521戶，拆除房屋559棟；完成交地23宗。主動協(xié)調(diào)化解區(qū)級交辦信訪積案6起，上半年榮獲全區(qū)信訪維穩(wěn)工作“三無”單位創(chuàng)建活動考核一等獎。加強黨建帶工建、團建、婦建工作。開展黨員志愿服務活動47場次，服務群眾xx余人次，解決困難40余個。
    （二）存在的主要問題。
    一是基層黨組織服務功能還有待拓展。個別基層黨組織服務資源整合不充分，存在服務內(nèi)容與群眾需求不匹配的問題，農(nóng)村黨建向城市黨建轉(zhuǎn)型、向服務型組織升級過程中，主動性、適應性不夠。
    二是黨建工作方法還不夠創(chuàng)新。創(chuàng)新能力沒有及時跟上發(fā)展新形勢，按常規(guī)部署安排工作多，結(jié)合基層實際主動創(chuàng)新較少，一些基層黨組織在黨建引領發(fā)展、引領基層治理創(chuàng)新方面謀劃得不夠，在培養(yǎng)年輕黨員、能人黨員方面缺乏方法，少數(shù)“帶頭人”服務群眾意識不強、能力不足。
    三是破解黨建工作難題力度還不夠大。對基層黨建工作中存在的一些深層次矛盾和問題沒有深入思考研究，缺乏行之有效的措施。辦事處除月塘社區(qū)外，其他9個社區(qū)均是利用安置房門面或借用辦事處的資產(chǎn)使用，無自主產(chǎn)權，影響了基層黨組織作用發(fā)揮。
    （三）下步工作打算。
    一是腳踏實地，把基層黨建工作做得更實。加大黨建工作投入，黨建工作重心繼續(xù)向基層、向支部下移，做到基層黨組織整體均衡發(fā)展，完成所有黨支部“五化”建設達標工作。對全處黨員輪訓一遍，突出抓好基層黨組織書記、黨務工作者培訓，提高廣大黨員干部思想能力素質(zhì)。提升非公企業(yè)和社會組織黨建“兩個全覆蓋”，力爭今年新增“兩新”黨組織8至10個。
    二是創(chuàng)新方法，讓基層組織煥發(fā)新的活力。注重在黨組織活動載體、干部隊伍建設、黨員教育管理等方面創(chuàng)新工作機制，加快城市基層黨建資源、載體和機制融合，循序漸進地實現(xiàn)“一支部一品牌”目標，精心打造等社區(qū)黨建品牌，爭取今年創(chuàng)建市、區(qū)級黨建示范點1—2個。在非公企業(yè)黨組織推行黨員量化積化制管理工作。
    三是找準短板，為拓展集體發(fā)展空間增添后勁。把化解難題、加快發(fā)展作為黨建工作的重中之重和目標所在來抓。不斷增強社區(qū)自我“造血”功能，因地制宜采取生產(chǎn)安置地塊開發(fā)建設、盤活閑置資產(chǎn)，鞏固發(fā)展社區(qū)集體經(jīng)濟。充分挖掘人才，推動社區(qū)集體經(jīng)濟先實現(xiàn)量的積累再到質(zhì)的提升。下大力抓好社區(qū)服務場所的規(guī)劃建設。對沒有獨立產(chǎn)權活動場所的社區(qū)申請立項，進行用地選址報批，啟動1至2個社區(qū)活動場所建設，逐步實現(xiàn)社區(qū)服務場所真正的全覆蓋，為社區(qū)今后的發(fā)展提供保障。
    （一）所做的工作及主要成效。
    一是落實主體責任，牢牢把握主動權。全年召開專題研究意識形態(tài)工作會議4次，意識形態(tài)分析研判會議6次。建立健全意識形態(tài)工作制度6個、應急工作預案5個。黨工委理論學習中心組組織專題學習12次，黨工委班子開展十九大精神宣講活動16次。邀請區(qū)“夕陽紅”宣講團下社區(qū)宣講12次。二是抓實輿論引導，著力唱響主旋律。加強與新聞媒體的聯(lián)系合作，大力宣傳街道黨的建設、征地拆遷、民生實事等建設成果。全年街道中心工作、重點工作在媒體報道24次，妥善處置3起輿情事件，把握了正面發(fā)聲的主動權。突出身邊好人、道德模范等先進典型的示范作用，推薦身邊好人1500人次，社區(qū)黨總支書記分別獲選市和區(qū)“道德模范”榮譽稱號。三是弘揚社會文明，傳播凝聚正能量。以文明城市建設為載體，以“我們的節(jié)日”為主題，開展禁毒、環(huán)境保護等宣傳活動12次、走訪慰問空巢老人、留守兒童、困難黨員群眾28批次，開展“鬧元宵”、重陽節(jié)志愿服務活動6場次。
    （二）存在的主要問題。
    一是在意識形態(tài)學習中針對性不強，缺乏思考，與工作聯(lián)系不強；二是輿論引導形式單一，方法載體有待創(chuàng)新，針對性、實效性不夠；三是典型挖掘不夠，重大主題報道沒有形成系列，持續(xù)效果不強。
    （三）下一步工作打算。
    一是堅持不懈抓好理論學習。以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，以黨員干部為重點，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以黨的十九大精神為主要內(nèi)容，創(chuàng)新理論學習方式，豐富理論學習內(nèi)容，不斷完善落實好理論學習活動。二是切實提高輿論引導水平。結(jié)合街道黨工委的重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，扎實推進事關街道經(jīng)濟社會發(fā)展大局的宣傳活動。加大經(jīng)濟宣傳、主題宣傳和典型宣傳的力度，營造良好的輿論導向。三是加強意識形態(tài)陣地管理，積極探索推行意識形態(tài)責任網(wǎng)格化管理模式，完善意識形態(tài)領域分析研判機制，及時發(fā)現(xiàn)并處置苗頭性傾向性問題。改進和創(chuàng)新正面宣傳方式方法，不斷提升街道新聞輿論的傳播力、引導力、影響力和公信力。
    個人述職報告意識形態(tài)內(nèi)容篇十五
    我堅持把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內(nèi)容，擺在突出位置，多次主持召開市委常委會專題研究，定期分析研判意識形態(tài)領域重大風險，研究部署防范化解工作。健全市、縣兩級專項巡察檢查聯(lián)動機制，年內(nèi)對全市x個機關單位、x個國有企業(yè)、x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織落實意識形態(tài)工作責任制情況進行專項巡察，進一步壓實工作責任，各級黨委(黨組)對意識形態(tài)工作的重視程度、認識深度、推進力度持續(xù)增強。
    (二)突出政治學習，筑牢聽黨話、跟黨走的思想根基。
    我?guī)ь^抓好全市黨委(黨組)理論學習中心組學習，采用集中學習研討等形式開展學習，推進巡聽旁聽工作機制落實落地，年內(nèi)完成對x個縣(市、區(qū))及x個市直機關單位理論學習中心組學習的巡聽旁聽。啟動“學習強國”專題學習宣傳活動，創(chuàng)新“學習強國”學習平臺的推廣使用工作。以理論大宣講凝聚民心民力，舉辦全市理論宣講比賽，選拔優(yōu)秀人才充實壯大理論宣講隊伍，依托“書記宣講團”等宣講品牌，組織開展各類宣講x多場，受眾x萬余人次，推動黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”。
    (三)壯大主流聲音，營造經(jīng)濟社會發(fā)展良好氛圍。
    持續(xù)壯大主流聲音，健全“政務微信、網(wǎng)絡問政、新聞發(fā)布、網(wǎng)絡直播”四位一體的輿論引導機制，不斷做大做強新媒體矩陣，使其成為xx最具影響力的新媒體矩陣之一。全市網(wǎng)絡問政共受理、回復網(wǎng)友問政x多條，回復率達x%。出臺新聞線索實時處置制度，形成新聞宣傳“一張網(wǎng)”，凝聚宣傳合力。年內(nèi)全市在中央級主流媒體上稿x多篇、省級主流媒體發(fā)稿x多篇，其中，央視《新聞聯(lián)播》欄目刊播我市相關稿件x條。圍繞疫情防控、營商環(huán)境、鄉(xiāng)村振興等重點工作，舉辦新聞發(fā)布會x場，開展“千名記者一線行”等主題采訪活動11次，全面展現(xiàn)我市發(fā)展成就。
    (四)緊抓重點關鍵，打好意識形態(tài)工作主動仗。
    我堅持抓班子、帶隊伍、育人才，不斷加強黨的全面領導，推動意識形態(tài)工作落實落細。一是強化陣地建設管理。大力推進“紅色悅讀站”黨報閱報欄進社區(qū)建設，鞏固壯大社區(qū)文化陣地。創(chuàng)建教育領域市、縣兩級輿情監(jiān)測體系，組建了覆蓋全市x多所中小學、幼兒園的行業(yè)網(wǎng)評員隊伍，每月編輯《網(wǎng)絡輿情簡報》，確保教育領域網(wǎng)絡輿情可管、可控。針對去年述職評議點評和意識形態(tài)專題督查指出“網(wǎng)絡管理存在安全隱患”“意識形態(tài)陣地管理存在一些薄弱環(huán)節(jié)”問題。加快推進網(wǎng)絡綜合治理體系建設，加強網(wǎng)評員隊伍建設、網(wǎng)絡風險研判和輿情監(jiān)測，強化輿論引導，發(fā)現(xiàn)處置違法信息x多條，妥善處置多起熱點敏感涉貴網(wǎng)絡輿情。二是深化精神文明建設。以創(chuàng)建文明城市為抓手，組織開展百孝之子、新時代好少年等評選活動，教育引導廣大人民群眾積極踐行社會主義核心價值觀。全市建成新時代文明實踐中心(所、站)x個、新時代文明實踐志愿服務隊x支，開展新時代文明實踐活動x萬場次，惠及x多萬人次。
    個人述職報告意識形態(tài)內(nèi)容篇十六
    尊敬的各位領導、各位同事：
    大家好!
    回想20__年醫(yī)療工作中，醫(yī)院各級領導、科主任和老師的正確領導下認真工作和學習。通過這一年來的工作和學習。思想上、工作上和學習上等各個方面都有一定的提高，也有不少的教訓和體會，從各個方面鍛煉了自己，具體從以下幾個方面談起：
    一、以黨的理論武裝自己。
    端正服務理念，增強了服務意識，改善了服務態(tài)度，營造互相信任、互相尊重、互相理解、互相協(xié)助的溫馨和諧的醫(yī)患關系，以“八不準”嚴格要求自己，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”來指引自己，醫(yī)院領導的正確領導下，今年我院黨總支及科支部的領導下。科室主任的英明決策下，不時的努力工作，時時爭取做一名優(yōu)秀的醫(yī)務人員。
    二、遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度。
    要勇于吃苦、甘于奉獻，工作期間嚴格依照醫(yī)院及科室的規(guī)章制度開展工作。正確對待分工，認真履行職責，從無怨言，不計得失。并虛心向前輩和周圍的同事學習，依照年初醫(yī)院和科室制定目標努力、踏實的工作，并向這個目標發(fā)起沖擊。
    三、加強學習。
    掌握一切機會，不間斷的堅持多方面的學習。不但要學習本專業(yè)的知識，還要學習各種醫(yī)療方面的知識。剛開始工作，也曾一度進不了狀態(tài)，跟不上大家的工作節(jié)奏，猶豫過、害怕過、退縮過。前輩們協(xié)助下我鼓勵自己學習，上班時間，向前輩學，向領導學，要充分抓緊時間。病人攝片檢查過程中，利用dr成像快的優(yōu)勢，把自己不會的和有疑點的記錄下來，工作之余再虛心請教。與臨床醫(yī)務人員相處的短暫時間內(nèi)，經(jīng)常咨詢他一些業(yè)務相關的知識，使之更好的為我所用，不只豐富了知識，也對正確的`診斷起到很大幫助，下班時間向書本學，向網(wǎng)絡學。通過學習，給我?guī)砹诵判模o我?guī)砹诵?，極大鼓舞了以滿腔熱情投入到本職工作中去。
    四、發(fā)現(xiàn)缺乏，及時改正。
    雖然我很努力，今年的工作學習中。也完成了一定的目標，但是還是有很多缺乏之處：
    1、作息時間掌握不準。
    2、工作中時常帶有個人情緒。時候懶惰心理，顯示不出“以病人為中心”宗旨。
    3、普通話和表達能力缺乏。
    4、與臨床科室的協(xié)調(diào)度和交流還不夠。
    5、攝片質(zhì)量及速度有待提高。有責任心因素，有技術因素。
    6、設備頤養(yǎng)與維護沒有周期性。
    7、影像診斷不夠嚴密。時感自信心缺乏。
    五、對科室的展望。
    1、強化執(zhí)行集體讀片制度。
    2、強化執(zhí)行評片制度。
    3、完善電子演講系統(tǒng)。
    4、完善與制定科室人員在普放及大型醫(yī)療器械之間的輪轉(zhuǎn)制度。
    要在以后的工作中我要做到眼勤、嘴勤、手勤—多看、多問、多記”盡量防止醫(yī)療過失，這一年里有收獲也有遺憾。盡職盡責，做一名合格醫(yī)務人員。希望在院領導和科主任的帶領下所有的榮耀不會褪色，所有的遺憾都變成完美，把我院和我科室建設成為具有鮮明特色的現(xiàn)代化醫(yī)院。
    述職人：___。
    20__年_月_日。
    個人述職報告意識形態(tài)內(nèi)容篇十七
    工作報告是指各級機關工作人員的工作報告，一般呈交業(yè)務部門，主要針對主要績效業(yè)務，職能部門和管理部門的陳述較少。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    xx縣發(fā)改委副主任xxx2017年來，本人能以黨的“十八大”“十九大”精神為指導，認真學習習近平同志新時代中國特色社會主義理論，切實履行自己的職責，進一步加強思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設，為發(fā)改委各項工作的順利開展提供有力的政治保證?，F(xiàn)將自己履行職責情況報告如下：
    1、加強學習，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務水平。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面系統(tǒng)的學習“習近平新時代中國特色社會主義理論”相關知識，深刻領會“習近平新時代經(jīng)濟思想”真實內(nèi)涵。加強業(yè)務知識的學習，不斷從各種黨的理論書籍中吸收營養(yǎng)，提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務能力，以掌握工作的主動權。
    2、腳踏實地，按質(zhì)保量完成各項工作。一是監(jiān)測全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展變化情況，擬定年度國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，編制經(jīng)濟形勢季度分折情況報告。為縣委、縣政府相關決策提供依據(jù)。二是編制xx縣2017年度和2018年度縣重點項目表。銜接我縣重大項目和事項進入國家省市十三五規(guī)劃。三是結(jié)合我縣“生態(tài)立縣、綠色發(fā)展”戰(zhàn)略，確定了20個項目進入省級項目庫，107個項目列入市級項目庫?？h級項目庫項目達300余個。四是積極爭取社會事業(yè)口項目資金。全年共爭取相關項目資金1200萬元。
    3、清正自廉，注重思想作風建設。2017年以來，能嚴于律已，自覺執(zhí)行上級關于廉潔自律的有關規(guī)定。切實加強自身修養(yǎng)，堅持做到公道正派、尊重領導、團結(jié)同志、講黨性、講原則，能顧全大局，實事求是、扎實工作。能時時處處從嚴要求自己，發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，提高思想認識。堅持自重、自省、自警、自勵，時刻筑起拒腐防變的思想防線;不圖個人安逸得失;勤于實踐、利于百姓。
    1、理論功底不深。自己在一定程度上輕視了理論學習，沒有很好地解決工學矛盾，忙于工作多，理論學習少。
    2、理想信念的堅定性、政治敏銳性和政治辨別力不夠強。
    3、工作作風不夠深入。對實際情況的掌握不夠深、不夠透，“布置工作相對較多，溝通交流相對較少。
    4、履行職責有差距。主要是抓改革力度不夠。自己除能較好地按照上級的統(tǒng)一部署抓好分管范圍內(nèi)各項改革工作外，其他某些方面的改革工作，自己主動去研究、探索并組織實施得不夠。
    1、勤奮學習，夯實馬克思主義的理論功底。今后，我將進一步明確學習目的，制訂周密的學習計劃，發(fā)揚“釘子”精神，擠時間學習，千方百計保證學習時間和學習效果。
    2、堅定理想信念，提高黨性修養(yǎng)。在今后的工作、學習、生活中，我要堅持用黨的理論武裝頭腦，把共產(chǎn)主義的理想和中國特色社會主義的信念作為自己政治修養(yǎng)的根本要求，作為戰(zhàn)勝艱難險阻的精神支柱，作為拒腐防變的思想武器，不斷提高自身的黨性修養(yǎng)，加強黨性鍛煉。
    3、增強宗旨意識，牢固樹立群眾觀點。要始終把群眾利益放在第一位，在各項工作、各個環(huán)節(jié)都細心研究群眾的利益，關心群眾疾苦，體察群眾情緒，不斷提高新形勢下組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的本領。
    本人從20xx年6月份開始兼任實業(yè)公司人事文員至8月份正式調(diào)至該崗位工作，至今已有3個月了，在此期間，我努力做到五勤，誠心誠意做好辦公室文員的工作，五勤即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤；三個月以來，我不斷的學習，以彌補自身的不足之處，力爭做到更好，下面，我對這幾個月的工作情況作個簡要的匯報，以接受公司領導的考核：
    一、通過努力學習，提高自身素質(zhì)。
    人事文員一職是一個特殊的、多元化的崗位，需要不斷的更新知識和提高素質(zhì)，更要有善于協(xié)調(diào)的能力，我從最基礎的公司發(fā)文、通知以及會議記錄做起，在業(yè)余時間我通過自家的電腦在網(wǎng)絡中學習、模擬，漸漸地我的工作得到公司領導的好評；在辦公室工作，與領導接觸的機會很多，從中感受到了多位領導的風范與工作方法，使我受益匪淺，收獲頗多，在此崗位工作時間雖說只有3個月，但我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)與工作能力上都有了很大的進步。
    二、勤奮工作，加快工作速度與效率。
    自從8月份正式入職以來，我與人事行政經(jīng)理一起接受了實業(yè)公司人事招聘的任務，在這全省民工比較緊缺的時候來說，這個任務有些艱巨，但是我們并沒有氣餒，多少個驕陽似火的日子里，我不斷的在各個部門與車間奔波，為在人才市場爭取到的新進員工做好適合的工作安排，以及溝通他們的思想，同時，新進員工的廠規(guī)廠紀及安全生產(chǎn)培訓也在同步進行當中，雖說初涉人事招聘與管理，我自身還有很多工作中的不足，但我為此盡心、盡力、流了汗，也學到不少的工作方法，加快了工作速度與效率。
    三、盡心履職，全心全意做工作。
    在做實業(yè)公司辦公室文員本職工作的同時，我還要處理實業(yè)公司副總經(jīng)理的日常事務，在工作當中，對領導交辦的工作從不計價還價，總是保質(zhì)保量完成，對自己份內(nèi)的工作也能積極對待，努力做到；在與其他部門文員與統(tǒng)計的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠對待，學習同事的長處，精益求精。
    總之，總結(jié)三個月來的工作，我覺得在如此高頻率與效率的要求中，我從瑣碎與繁雜的工作中學到了很多，不管此次述職能否通過，我將一如既往的工作與學習，也希望公司領導給予我中肯的評價與鼓勵，我將繼續(xù)為公司奉獻我的熱情與精力，為公司的發(fā)展盡一份微小的力量！
    意識形態(tài)工作對于我們黨來說是一項極其重要的工作，關系著黨的榮辱興衰、生死存亡，是廣大黨員武裝頭腦的工具，是提高黨員黨性修養(yǎng)的有力保障，它是以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作的載體。現(xiàn)將本人意識形態(tài)工作匯報如下：
    深入學習宣傳貫徹馬列主義毛澤東思想鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義新思想。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想和中國特色社會主義新思想武裝自己。本人大力協(xié)助黨支部抓好教職工思想教育和理論學習工作，充分利用宣傳欄、黨務公開欄等宣傳陣地，運用學校例會、黨員會議等形式，宣傳黨的十八大和十九大會議精神，將十九大精神和習近平總書記系列重要講話、“三會一課”列為自己集中學習和自學的必學內(nèi)容。重點結(jié)合學校實際，協(xié)助黨支部開展師德師風建設，在廣大教職工中開展宣傳學習馬克思主義“五觀”、“四個認同”等內(nèi)容。
    其身正，不令則行;其身不正，雖令不從。在落實意識形態(tài)工作中，本人能始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則。踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決要求別人做到的，自己先做到;要求別人不能做的，自己首先不去做。認真貫徹落實上級指示精神，嚴格執(zhí)行師德師風，不收受有關單位和個人的禮金，自覺遵守領導干部收入申報制度。八小時之外，嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈和娛樂圈，自覺維護黨在群眾中的良好形象。加強思想道德修養(yǎng)，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕。
    2、意識形態(tài)工作的工作手段還存在局限性，宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需進一步探索。
    總之，自己能較好的貫徹執(zhí)行意識形態(tài)領域工作，并督促檢查分管部門的工作，使意識形態(tài)工作落到實處，在工作、學習、生活中能堅持講原則，不講關系;講真理，不講面子;講黨性，不講私情。能嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督。堅持公平、公正、公開的原則，增加工作的透明度，努力做到以理服人，以德服人，以紀服人。
    意識形態(tài)工作對于我們黨來說是一項極端重要的工作,關系著黨的榮辱興衰、生死存亡。做好意識形態(tài)工作是我們的責任和義務,現(xiàn)將工作情況匯報如下:。
    一是堅持把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制。把意識形態(tài)工作作為首要任務,由黨建工作領導小組辦公室負責每月督查一次。
    二是堅持把意識形態(tài)工作納入重要議事日程。每月召開相關會議,研究部署黨建工作和意識形態(tài)工作。
    三是堅持把意識形態(tài)工作納入領導班子、領導干部目標管理。認真落實管理局主體責任,將意識形態(tài)工作作為落實黨建工作責任的重要工作內(nèi)容和有效載體,主要領導親自抓、率先垂范,一線指揮,嚴格把關,并將意識形態(tài)工作列入各科室年度目標管理考核。
    (一)抓好思想政治建設。一是加強思想政治理論學習。把抓好理論學習作為領導干部思想建設的重要內(nèi)容,把握學習內(nèi)容,學習重要講話精神。規(guī)劃學習時間,做到“四個一”,即每周開展一次集中學習,每月讀一本好書,每月撰寫一篇讀書心得,每季度撰寫一篇調(diào)研文章。二是強化黨性修養(yǎng)。抓好黨的理論教育,堅持定期聽黨課、學黨史、學黨章、學黨紀,不斷加強黨的理論水平。注重先進引領,深入開展向蘭輝、畢世祥等先進典型學習,不斷提高黨員干部修養(yǎng)。三是樹立牢固的群眾觀。開展“入黨為生命,當干部做什么,為后人留下什么”“什么是正確的權力觀、地位觀、利益觀”等專題討論,觀看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、《楊善洲》等8部典型人物影片,使黨員干部精神上收到洗禮、思想上收到教育、群眾觀點得到進一步增強。
    (二)認真查找并整治“四風”突出問題。一是多形式查找問題。通過開展領導班子實地走訪調(diào)研、召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、設置意見箱等形式,廣泛收集各方面對領導班子和機關的意見建議,深入了解掌握群眾的期盼和需求。二是抓實問題整改。對于收集到的意見建議,我們進行分類處理,通過實行問題交辦制、限時辦結(jié)制和責任追究制,明確責任,采取措施,落實整改。三是做好建章立制。在對現(xiàn)有制度進行梳理的基礎上,進一步建立和完善各項制度。制定和完善《辦公室工作制度》和《工作紀律制度》等制度。
    一是健全工作機制。牢牢抓住主線,將意識形態(tài)工作貫穿于管理局各項工作之中,常住不懈。
    二是完善考核機制。把意識形態(tài)工作列入領導班子和領導干部綜合考核體系,納入黨建工作責任制考核,每年開展一次,采取專項督查、集中考核等方式進行。
    三是加強責任追究機制。在意識形態(tài)工作中,明確中心黨支部書記為第一責任人,分管領導負主要責任,各項工作責任人負直接責任。
    一年來，本人注重自身各種素質(zhì)的提高，不斷學習政治時事以及業(yè)務知識和一些小學管理方法，在學區(qū)領導班子中擺正和找準自己的位置，特別是和新校長精誠合作，甘當新校長了解溝通各村校領導、老師，以及各村兩委領導人和社會知名人士的“向?qū)А焙汀皩в巍?，并坦誠地把自己對這些人的了解和看法毫不保留地介紹給張文成校長，以便他能更快、更準確進入角色，搞好學校全面工作。同時和教導處團結(jié)一致，使大家心往一處想、力往一處使，努力為xx中心小學教育教學工作做自己力所能及的努力。
    今年中心校分工，我主抓業(yè)務、分管幼教、負責計生、主抓安全等多重任務，為此我深深感到自己肩上的重任，唯恐“力不從心”，但我自認為并不是怕壓力的人，為此我十分注重提高自身素質(zhì)，注重學習：一是學習理論知識，充分利用時間，學習中央領導的最新講話，進一步學習，明確黨的教育方針，路線、政策，尤其是教育方面的法規(guī)、文件，以進一步堅定政治立場，把握政治方向，明確黨和國家新時期的教育改革和發(fā)展的方向；二是學習業(yè)務知識，抽時間不厭其煩地再學習小學語文教育大綱，特別是有關教育改革，有關素質(zhì)教育的材料，并結(jié)合中心校教研，教學研討會等形式來進一步充實自身的業(yè)務知識。特別是新學期，新校長改革以往教研形式，采用全員參與，各科任人人上臺說課，人人當評委，選出秀的老師，當天借班上課，而且是十二科每科必試，本人從一年級到六年級的語文科每次必到，既當組織者，又是參與者，帶動了全中心校全體教師積極參與教研的高潮，也使新的`教研取得了意料不到的好效果；三是虛心向老前輩學習，到中心校工作多年來，我從不以領導的身份出現(xiàn)，在中心校第一線工作人員中，不乏有豐富經(jīng)驗的人，我總是像一位小學生一樣虛心地向他們請教，學習他們的專業(yè)特長，學習他們的敬業(yè)精神，直至他們的為人之道；四是學習年輕人的創(chuàng)新意識，或喜歡和年輕人打成一片，我覺得年輕人思想活躍加上精力充沛，特別是富有創(chuàng)新意識，我常和他們一起有意無意地與他們共討人生觀、道德觀、探究教育教學的改革方向與改革方法，有時也聽聽他們對學校管理的一些看法和意見，從中得到了不少的領悟，真是受益匪淺。
    教學工作是學校工作的生命線，是學校工作的中心。而要提高教育教學質(zhì)量，必須從實實在在的工作抓起，比如：老師的備課、編寫教案、上好每堂課，做到少講精講、講到點子上，適量布置作業(yè)，并及時批改、及時反饋，還有試卷的批改、質(zhì)量分析等等……工作雖細，但個個不容忽視，為了落實這些關鍵環(huán)節(jié)，我做到“三個勤”：即勤下校、勤檢查、勤咨詢。我總是擠時間到各完小校聽聽課，看看教案、作業(yè)、試卷等，并找一些老師、一些學生交談，實實在在地跟蹤落實每項工作，對存在的問題，當場不含糊、態(tài)度明朗地實話實說，并限期改正。由于實實在在地訂計劃、訂制度，也實實在在地抓落實，今年的xx中心小學教學教育質(zhì)量一定會出現(xiàn)實實在在的成果。
    幼教工作，由于現(xiàn)實情況的復雜，私辦幼兒班、幼兒園相繼出現(xiàn)，原各村辦幼兒園也不少變相轉(zhuǎn)為“私立化”，管理不像以往那樣單純，但全鎮(zhèn)幼兒園教師的工作熱情還是有增無減，由于市場的競爭，他們以更高昂的工作態(tài)度，更加倍努力工作，xx幼兒教育工作在全縣中還是一面高高飄揚的紅旗，倍受縣、市幼教領導的贊賞。
    但由于本人性格外向，心直口快，在實際工作中，有時不注意場合，批評或建議時言語不委婉，偶爾會使一些人一時難以理解，但我相信，我以誠待人、沒有惡意，最終是會得到大家的理解和認同。
    個人述職報告意識形態(tài)內(nèi)容篇十八
    尊敬的領導：
    從我來這個公司已有_年的時間了，在這期間得到了領導和同時的大力幫助，因此，我才能從一個小小的管理人員人員迅速成長為一名管理部經(jīng)理，我知道自己的業(yè)務還是會有漏洞出現(xiàn)，但是我一定會虛心學習，在以后的工作中更加努力與踏實，現(xiàn)在我將本年度的工作做一個人述職報告。
    一、加強學習，提高素質(zhì)。
    作為管理部經(jīng)理，要想作好本職工作，首先必須在思想上與集團和公司保持高度的一致。我始終認為，只有認真執(zhí)行集團公司文件，服從公司領導，才能排除一切干擾，戰(zhàn)勝一切困難，干好管理工作。為此我認真學習了集團文件精神并在實際工作中不斷加以實踐，實事求是，公平公開。在工作中，我堅決貫徹執(zhí)行集團和公司領導的各項指示、規(guī)定。時刻不放松學習，始終使自己的思想跟得上公司的發(fā)展。
    二、提高管理能力。
    作為一名管理干部，能做到恪盡職守，認真履行自己的職責，積極協(xié)調(diào)與集團公司及各部門的關系，作好后勤工作，配合各部門作好工作。剛到公司的時候，為了熟悉業(yè)務，我經(jīng)常向公司領導學習，逐漸熟悉和掌握了管理部的工作方法，認真落實集團要求，實行公開、民主管理。在工作中，我積極向領導反映職工的意見和建議，認真維護職工權益，積極為職工在生活方面創(chuàng)造條件，改善職工伙食，安裝太陽能熱水器等，將公司對職工的關心送達到每名職工心中。
    三、推進工作的全面進步。
    在公司領導的帶領下，我?guī)ьI本部門同志，完成了各項工作指標和領導交辦的各項任務。未發(fā)生重大安全事故。開業(yè)初期，根據(jù)集團文件結(jié)合本公司實際情況，制定、完善了一些公司制度，包括伙房、宿舍、保安、考勤、電腦、處罰等，在公司領導帶領下，積極拓展外部關系，認真做好接待工作。積極向公司領導提出自己的建議，力爭做到發(fā)展要有新思路，工作要有新舉措。春節(jié)過后，新建了車棚，方便職工停車，_月份，開始籌建蔬菜大棚，現(xiàn)已開始種植，很快就可以為集團和職工食堂提供綠色無公害蔬菜。
    四、服從大局，團結(jié)協(xié)作。
    我深知，一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績，就必須依靠全體同志，形成合力，才能開創(chuàng)工作的新局面。在工作上，我努力支持其他各部門的工作，為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境?；ハ嘧鹬?，互相配合。同時，勇于開展批評和自我批評，對其他同志的缺點和錯誤及時地指出，并督促改正。對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任，并努力糾正。經(jīng)常和一線職工交流，傾聽他們的心聲，品味他們的辛苦，解決他們的實際困難，這樣，不僅把握了職工們思想的脈絡，也取得了同志們的理解和信任，取得了很好的效果。
    五、以身作則，真抓實干。
    公司的各項制度在不斷完善，但是，如果沒有人去認真執(zhí)行，各種制度、規(guī)定就有停留在紙上的危險。在實際工作中，職工看干部。作為一名中層干部，我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標尺。職工不會看干部說得多么動聽，而會看你實際做得如何。為此，在行動上，我堅持要求別人做到的，自己首先做到。嚴格遵守公司內(nèi)部的各項制度和規(guī)定，絕不帶頭違反。
    以上是我對工作的簡要回顧。通過將近一年的努力，我在工作上取得了一定的成績，我認為大體上是好的，但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如：領導能力有待加強，管理力度不大，工作方法單一等，我會在今后的工作中努力加以改正，也希望全體同志對我今后的工作給予支持和監(jiān)督。
    此致
    敬禮!
    述職人：___。
    20__年_月_日。
    個人述職報告意識形態(tài)內(nèi)容篇十九
    一、認真學習黨的理論和路線方針政策，堅定馬克思主義信仰。習近平總書記指出，“對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱”。當前仍有部分黨員干部存在“不信馬列信鬼神”、不信組織信“大師”等種種信仰缺失問題，習近平總書記多次指出，理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”，為造就信仰崇高、信念堅定的“金剛不壞之身”，就“必須用科學理論武裝頭腦，不斷培植我們的精神家園”。馬克思主義是以人作為邏輯研究的起點，它以人類實踐為活動載體，高度關注人的需要、人的本質(zhì)、人的能力和人的生產(chǎn)，把實現(xiàn)整個人類的自由和全面解放作為最崇高的目標來追求。馬克思主義高瞻遠矚，把握了人類從人的依賴性、物的依賴性為基礎的人的獨立性向人的自由全面發(fā)展的歷史向度。宣傳貫徹鄧小平理論和“群眾路線”重要思想。工作中，通過學習習近平總書記的系列講話，學習黨章，不斷加加深對馬克思主義的認識，堅持用黨的理論分析社會熱點，把黨的路線方政策向群眾宣傳，同群眾的生產(chǎn)生活結(jié)合起來。
    二、加強分管科室的意識形態(tài)工作。根據(jù)委黨組關于意識形態(tài)工作的部署和要求，年初召開兩個科室意識形態(tài)工作專題會議，傳達學習意識形態(tài)工作最新精神，結(jié)合實際作出具體安排部署。今年以來每季度對分管的兩個科室意識形態(tài)工作開展一次督促指導和工作檢查。日常主動同每位同志談心溝通，引導大家弘揚主旋律。年初對鎮(zhèn)一名群眾的網(wǎng)上投訴，及時回復，向群眾做了認真細致的解釋工作，避免了事態(tài)進一步擴大。
    三、強化黨性黨**風黨紀意識，努力提高政治修養(yǎng)。強化紀律意識要講黨性。鐵的紀律是偉大事業(yè)勝利的保證?！案锩硐搿焙汀拌F的紀律”是我們黨安身立命的重要法寶。建黨之初，“嚴明紀律”就旗幟鮮明地寫入黨章。黨章和入黨誓詞不同時期歷經(jīng)多次修改，但“嚴明紀律”始終是最重要的內(nèi)容。工作中我以群眾的需求為中心，一切有利于群眾，不讓群眾多跑路，多開一張證明。自覺抵制拜金主義和享樂主義等各種不正之風，反對以權謀私，養(yǎng)成對群眾負責的優(yōu)良作風，切實為廣大干部職工做出表率。
    個人述職報告意識形態(tài)內(nèi)容篇二十
    兩年多來，我本著“盡職盡責盡心盡力”的宗旨，力爭做好應該做的每一件事。下面，我就自己任職以來所做的工作做以下匯報，請各位領導評議。
    1、精心核算，控制成本，保障公司辦公用品、公關及會議用禮品等物品的正常供應。
    其中：為嚴格控制成本預算，辦公用品等低值易耗品、耗材每月平均采購5次;辦公用品、ip卡月均發(fā)放180余次，即每天公司員工要到總裁辦領取辦公用品6次。
    2、認真管理固定資產(chǎn)。隨時對辦公、通訊設備等固定資產(chǎn)進行登記、保管、借用和維護。
    3、保證文件往來暢通，規(guī)范文件的存檔制度。公司內(nèi)部、與研究院之間的收文、發(fā)文、傳閱、擬辦、印發(fā)、通知、催辦、簽報、歸檔，基本做到隨到隨辦，及時歸檔。完成了向院上交2001年公司檔案大綱整理工作;2002、2003年公司內(nèi)部、院發(fā)文件的匯總收集工作。
    4、嚴格印章管理和介紹信的開具。公章月平均用印60余次;介紹信、證明信月均開具近30次。每次用印，開取介紹信、證明信都認真審核，做有登記。
    5、規(guī)范公司車輛管理，保證公司領導活動用車的前提下的其他業(yè)務部門用車的調(diào)度與安排。同時，包括領導車輛出入大廈及部機關、停車證件辦理與換發(fā)，與車輛相關的例行保險、保養(yǎng)、年檢、養(yǎng)路費、車船稅、維修等費用的請款與銷帳。
    6、認真做好接待、來訪工作，包括總裁辦對外、對內(nèi)、研究院電話咨詢、接聽和辦理，日常部門與領導訪客的來訪、接待與安排。
    7、健全值班制度，做好防火防盜安全工作。負責安排公司日常中午、晚間與節(jié)假日的值班，與保安人員合作檢查、清除公司安全隱患。
    8、負責公司領導召集的會議的安排與通知。
    9、管理前臺日常辦公事務，如新員工出入證件制作、指紋錄入、工位牌制作、國際國內(nèi)市內(nèi)快遞、名片印制、復印、飲用水、訂票、信件等統(tǒng)一收發(fā)。其中：市內(nèi)、國內(nèi)、國際快遞月均發(fā)送310余件，即每天要發(fā)送10余件;預訂飛機票、火車票月均近30次;制作名片月均近40次;復印月均印制10000余張;飲用水月均更換80余桶。
    10、安排網(wǎng)管員日常辦公事務。包括公司及兄弟單位的計算機及網(wǎng)絡維護、公司及事業(yè)部會議活動現(xiàn)場設備監(jiān)控。
    二、加強總裁辦行政管理制度建設。
    1、完善總裁辦行政管理制度。
    20xx年6-7月，配合公司《員工手冊》的重新修訂，在完善原有行政管理制度基礎上制定了會議制度、公章及介紹信的管理規(guī)定、辦公用品及低值易耗品的管理規(guī)定、公司客戶小禮品管理規(guī)定、文件(檔案)管理規(guī)定、公司通訊、電腦設備等辦公設備的管理規(guī)定、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生管理辦法、前臺管理規(guī)定、公司安全消防管理制度、吸煙管理規(guī)定、文明吸煙安全協(xié)議等十余項行政管理制度。
    2、配合公司制度，制定《關于公司禮品的制作、購買與發(fā)放的相關規(guī)定》，對公司各部門會議及相關禮品訂制進行監(jiān)督與管理。
    3、規(guī)范公司辦公會議制度，協(xié)助公司領導組織并召集公司領導辦公例會，促進公司有關業(yè)務的完成。
    1、證照的年檢、變更工作。辦理20xx-20xx年的公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證書、高新技術企業(yè)證書、國有資產(chǎn)產(chǎn)權證書、赴港澳商務簽注備案年度登記冊等有關登記、注冊、年檢、變更、復核等工作;完成了20xx、20xx年的涉外調(diào)查資格證書年檢工作;配合公司領導協(xié)調(diào)及組織財務部及有關職能部門對20xx、20xx年的昌平科技園區(qū)注冊地及稅務檢查進行準備工作。
    2、公司的上市工作。20xx年年底公司上市期間配合與協(xié)調(diào)上市小組、院綜合協(xié)調(diào)處做上市前的準備工作：a、資料的協(xié)調(diào)與準備工作：準備并完成香港盛德律師事務所急需的部分有關驗證文件;完成確認函、授權委托書的在院里的蓋章、簽字等;b、順利辦理完畢有關赴港上市10余位領導的港澳通行證的簽注、新加坡簽證;c、12月6日前13批赴港人員的赴港機票與外幣兌換工作;d、13批人員在抵港前后在證件、機票、名片、接待聯(lián)系、時間安排變化安排與通知、國際漫游辦理與開通等;e、落實參加上市掛牌儀式、慶功晚宴(赴香港)嘉賓的邀請、名片制作、證件核對及機票預訂等等準備工作;f、落實上市答謝酒會院領導、院機關各處室領導及其他嘉賓等50名人員的邀請、領導司機的接待等工作。
    3、公司員工集體慶祝生日活動負責人之一，負責生日禮品的選購、人員召集等。
    2、公司年會系列的會議后勤保障工作。中國it市場年會、中國通信市場年會、中國it服務年會、中國it用戶年會、中國信息產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟年會等年會的有關領導邀請與請柬發(fā)放、到會確認;桌簽制作;獲獎企業(yè)獎牌選購與制作;車輛調(diào)度;簽到用品采購;抽獎禮品定制與采購;部分貴賓與貴賓司機接待與迎送等。
    3、公司級會議的會務工作籌備、分工與協(xié)調(diào)工作。如20xx—20xx年于龍泉賓館、20xx—20xx年于懷柔解放軍總裝備部指揮技術學院招待所、20xx—20xx年于龍泉賓館舉行的年度工作總結(jié)會;20xx年8月于懷柔、20xx年于平谷育新苑賓館召開的半年度工作總結(jié)會;2004年于天龍源度假村舉行的公司一季度工作總結(jié)暨二季度工作匯報。
    4、配合人力資源部新員工培訓工作。20xx年6月、20xx年4月代表總裁辦為新員工做《總裁辦的管理職能》培訓。
    1、總裁辦月度行政管理費用、公司領導三費支出預算制定。
    2、總裁辦相關辦公開支費用(各項物業(yè)管理費、公司領導手機費、飲用水、辦公復印、ip卡、名片印制、市內(nèi)國內(nèi)國際快遞、辦公用品、電腦復印機耗材、綠植租擺等、公司車輛汽油費、汽車維修、保養(yǎng)等)的月度結(jié)算、借款與銷帳事宜。
    3、總裁辦行政工作人員的日常三費報銷匯總、簽批與發(fā)放。
    4、公司領導日常三費的匯總、整理、簽批、報銷與發(fā)放;公司領導手機費的繳納、差旅、客戶招待的請款、結(jié)帳與銷帳。
    5、公司各部門日常辦公支出費用的月度分攤工作，其中包括：日常領用的電話費、名片、ip卡、禮品、快遞、辦公用品、復印等費用的匯總、分攤。
    6、在中心財務指導下，與公司財務一起完成公司半年度、年度固定資產(chǎn)的清理工作。
    1、負責安排、聯(lián)絡、協(xié)調(diào)與落實副院長的日常出席的活動和會議。
    2、其他公司領導交辦的臨時任務：如訂餐安排、加班訂餐、結(jié)帳、差旅費借款與銷賬、報銷票據(jù)整理、辦公用品添置、臨時會議人員召集等。
    1、認真做好研究院的布置安排的各項工作。作為研究院“賽迪大廈餐廳服務監(jiān)委會”委員履行職責，參加每月一次的評議監(jiān)督工作會議，等等。
    2、加強與公司子單位的聯(lián)絡與溝通。如與數(shù)據(jù)公司、呼叫公司、營銷公關公司、展覽公司等單位的聯(lián)絡、會議召集，以及公司領導交辦的各項工作。
    3、協(xié)助公司領導協(xié)調(diào)與公司各部門、下屬公司、院機關各部門的工作聯(lián)系。
    任職兩年來，做了不少具體的工作，但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。這表現(xiàn)主要是：要進一步加強行政管理工作的計劃性、系統(tǒng)性、科學性，提高綜合分析、解決問題的能力;在完成領導交辦的任務的基礎上，發(fā)揮總裁辦參謀助手作用;繼續(xù)加強總裁辦業(yè)務知識的學習，進一步提高寫作水平。
    總裁辦的行政管理工作，看似是比較日常瑣碎、不起眼的工作，但它的重要性是不言而喻的。兩年來的工作，我感到既充實，又欣慰。作為總裁辦的負責人之一，我沒有什么謀求利益和享受待遇的權力，有的是承擔責任、帶頭工作的義務。既要事無巨細、認真做好具體的工作，還要進行宏觀的管理。在平時的工作中，對領導交辦的工作，我從不討價還價，保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同總裁辦其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上，做到互相了解、真誠相待、互幫互學，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。
    兩年來，總裁辦的行政工作得到了領導和周圍同事們的認可，2001年、2003年兩年我被評為公司年度優(yōu)秀員工，我深知榮譽的背后有我們總裁辦各位同仁的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然會以平常之心對待不平常的事，勇于進取，一如既往地做好每一件事情。
    個人述職報告意識形態(tài)內(nèi)容篇二十一
    各組織要充分認識意識形態(tài)領域斗爭的復雜性,始終堅持馬克思主義的指導地位,加強黨的全面領導,堅決落實意識形態(tài)工作的責任,切實承擔政治和領導責任。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    (一)落實主體責任，牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權和主動權。
    一是加強組織領導。成立xx街道意識形態(tài)工作領導小組，明確了黨工委領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，黨工委書記是第一責任人，分管副書記是直接責任人，黨工委其他成員根據(jù)工作分工。
    二是完善工作機制。把意識形態(tài)工作納入目標管理，將工作責任制落實情況作為各班子成員和各支部負責人工作述職考評的重要內(nèi)容。
    三是扎實推進落實。在工作中，認真履行班子集體意識形態(tài)工作的主體責任，堅持一把手帶頭，切實當好第一責任人，班子成員各負其責，將分析研判意識形態(tài)領域情況納入重要議事日程。xxx年xx街道黨工委先后10次召開專題會議，研究相關議題8次。
    (二)創(chuàng)新方式方法，推動理論武裝不斷深入。
    注重發(fā)揮xx街道黨工委中心組學習示范作用，對學習內(nèi)容、形式和時間作出具體規(guī)定，今年來，xx街道黨工委中心組集體學習12次。采取在各村、社區(qū)召開座談會、宣講會等方式，將xx街道黨員干部思想行動統(tǒng)一到中央和上級黨委工作要求和安排部署上來。
    (三)積極開展踐行十愛.德耀甜城主題活動，踐行核心價值觀，積極開展創(chuàng)建省級文明城市工作。以四個意識建設為核心，提升xx街道社區(qū)的文化內(nèi)涵。精心打造了xx街道綜合文化服務中心、社區(qū)綜合文化服務中心。開展身邊好人好媳婦好婆婆善行義舉等先進典型選樹活動。
    (四)堅持重心下沉，精心打造文化宣傳主陣地。
    進一步加強社區(qū)文化宣傳陣地建設，同時社區(qū)在轄區(qū)顯著的位置上大力宣傳社會主義核心價值觀、講文明樹新風、村(居)民公約、掃黑除惡普法教育等內(nèi)容，充分營造了深厚的文明城市創(chuàng)建氛圍。
    今年，xx街道開展踐行十愛.德耀甜城主題活動、踐行社會主義價值觀、紅色文藝進機關、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)等四進活動。利用春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、八一節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)假日，組織開展喜聞樂見的群眾性文體活動，做到月月有主題、周周有演出，今年以來，xx街道辦事處組織群眾文化活動達10余場次。
    (五)堅持守土有責，突出主流聲音主導地位。拓寬意識形態(tài)宣傳新渠道，充分利用政府網(wǎng)站、xx街道辦事處微信群、今日頭條等宣傳平臺，以互聯(lián)網(wǎng)+思想，向黨員干部群眾傳播主流文化和思想。xxx年，共處理轄區(qū)發(fā)生的輿情事件10條。全年在省市區(qū)三級媒體發(fā)布各類信息、新聞稿件50余篇(條)。
    (一)存在的問題：一是理論武裝工作還有待改進，學習新理論、學習新思想、學習新知識的氛圍還不濃;二是輿論引導形式單一,方法載體有待創(chuàng)新,針對性、實效性仍然不夠;三是身邊典型挖掘不夠，對外宣傳還不多，好人好事沒有宣傳出去，對外宣傳的持續(xù)效果不強;四是應用網(wǎng)絡新媒體積極正面引導的意識和本領有待進一步提高等問題。
    存在上述問題的原因：一是對習近平總書記強調(diào)意識形態(tài)工作是重中之重的理解不深，對新形勢下意識形態(tài)工作缺乏全面深刻的把握，導致對宣傳思想工作重視不夠;二是認為宣傳意識文化務虛的工作，看不見摸不著的軟任務，往往是說起來重要、做起來次要、忙起來不要;四是不會抓，面對宣傳思想文化工作新常態(tài)、創(chuàng)新能力弱，新方法、新載體、新手段不多，導致本領恐慌，想抓也不會抓。
    今后，我們將繼續(xù)落實區(qū)委部署，在區(qū)委宣傳部的指導下，進一步落實意識形態(tài)工作責任制，找準著力點和突破口，推動主體責任深化、細化、實化，推動意識形態(tài)工作開創(chuàng)新局面，以落實四責來抓好來年意識形態(tài)工作：一是履行抓好理論武裝之責。二是履行把好方向、管好導向之責。三是履行鞏固壯大主流思想文化之責。四是履行打贏網(wǎng)上輿論攻堅戰(zhàn)之責。
    今年以來，在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，南坑鎮(zhèn)紀委按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”的要求，著力落實反腐敗體制機制改革創(chuàng)新的要求，聚焦主業(yè)，真抓實干，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展提供了堅強紀律保障。
    (一)落實責任，健全工作機制。
    嚴格按照“兩個責任”和“一崗雙責”的政治責任，全面落實黨風廉政建設責任制。成立了黨風廉政建設工作領導小組。與各村(社區(qū))和基層單位簽訂了黨風廉政建設工作責任狀，認真落實“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制。今年以來多次召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，認真落實黨政領導班子“一崗雙責”，將黨風廉政建設工作任務逐條逐項落實到分管領導、責任股室、具體人員，并明確工作進度、完成時限，確保各項任務有人抓、有人管，有督促、有檢查、有落實;嚴格執(zhí)行“領導干部有關事項報告制度”，認真落實“民主集中制”和“三重一大”報告制，對于重大事項，均由集體討論決定;進一步完善“廉政談話制度”，結(jié)合教育實踐活動談心談話環(huán)節(jié)，對基層單位主要負責同志逐一進行廉政談話42人次，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，及時指出，督促改正，強化表率作用;健全黨風廉政建設述職述責工作制度，加大對各基層單位黨風廉政建設考核權重，把黨風廉政建設作為業(yè)績評定、年度考核、獎勵懲處和干部選拔任用的重要依據(jù)。
    (二)強化教育，推進廉政文化建設。
    堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設的基礎性工作，一是突出專題教育。及時認真學習傳達、全面理解把握中央、省、市、縣紀委全會精神，把廉政教育納入黨員干部教育培訓計劃。組織鎮(zhèn)村黨員干部深入學習黨章、基層干部廉潔履職若干規(guī)定等廉政知識和法規(guī)40余次;開展黨委書記講廉政黨課，組織鎮(zhèn)、村200余名干部參加廉政知識考試活動，全年黨委理論中心組專題學習反腐倡廉2次，開展黨風黨紀教育2次，有效提升全鎮(zhèn)干群的反腐倡廉意識。二是突出警示教育。組織班子成員到縣反腐倡廉教育基地接受教育;組織全鎮(zhèn)各村(社區(qū))書記、主任收看警示教育片，通過因經(jīng)濟、財務等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸;組織鎮(zhèn)、村干部學習省、市委有關違法違紀通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，增強自身免疫力;深化廉政風險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管，同時利用崗位風險防控系統(tǒng)，做好提醒教育。三是突出熏陶教育。創(chuàng)新廉政文化的傳播方式，推動廉政文化“六進”活動深入開展。設置廉政文化專題宣傳欄20多個，組織“廉政文化進萬家，春節(jié)送春聯(lián)”活動，書寫廉政對聯(lián)690余幅，舉辦“清廉南溪”廉政征文比賽等，勤抓經(jīng)常性提醒教育，使“勤政廉政”深入人心。在村級組織換屆選舉期間，利用制作宣傳漫畫、張貼宣傳標語等多種形式，大力宣傳換屆紀律，確保村級組織換屆風清氣正。
    (三)正風肅紀，狠抓作風建設。
    一是狠抓專項治理。
    扎實開展“走讀”問題整治、“小金庫”清理、“紅包”問題治理、辦公用房清理、防止利益沖突以及黨和國家工作人員違規(guī)參與土地開發(fā)和工程建設問題等一系列專項治理活動。共退繳“紅包”款15000元。認真開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費問題專項整治活動，并組織了專項財務監(jiān)督檢查。
    二是嚴格監(jiān)督懲治。
    完善了《南坑鎮(zhèn)機關管理辦法》，建立健全各項工作制度以及周末和節(jié)假日輪班制度，全年定期或不定期采取多種形式進行作風建設監(jiān)督檢查，明察暗訪10余次，查處4起違反工作紀律案例，其中給予扣除績效工資處分4人次;開展會風會紀專項整治工作，通報批評違反會風會紀16人，誡勉談話16人次，并責令作出書面檢查。
    三是創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。
    全面啟動“民調(diào)評政”工作，開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境突出問題專項整治行動，集中整治“門難進、臉難看、事難辦”等問題，堅決查處服務承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風的好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境的優(yōu)化。認真落實年度糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作，今年對民生資金管理使用情況進行專項監(jiān)督檢查，對涉及制度不落實、損害群眾利益的相關責任人進行誡勉談話5人次，責令2個相關單位限期改正，進一步維護了群眾利益。
    (四)加大力度，積極查辦案件。
    始終把案件查處、信訪舉報工作作為工作重點，通過“民心民聲互動平臺”在網(wǎng)上開通舉報平臺，公布舉報郵箱和舉報電話，認真落實信訪舉報“三有三通”制度，確保信訪舉報件件有著落，事事有結(jié)果。加大查辦案件力度，嚴格按照事實清楚、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備的查辦案件方針要求，切實解決群眾身邊的違紀問題。今年以來，全鎮(zhèn)受理和接上級轉(zhuǎn)辦違紀信訪調(diào)查9件，已信訪辦結(jié)5件，立案處理3件，正在調(diào)查3件。共立案查處違紀案件5件，目前結(jié)案2件，給予留黨察看處分2人，收繳違紀款2萬余元。
    (五)落實“三轉(zhuǎn)”，增強監(jiān)督力量。
    一是推動黨委主體責任落實。積極履行組織協(xié)調(diào)職能，協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)籌謀劃黨風廉政建設和反腐敗工作全局，制定目標任務和實施方案，采取重點督辦、專題匯報等形式，推動黨委主體責任落實。二是加大清理議事協(xié)調(diào)機構力度。取消或退出了鎮(zhèn)紀委監(jiān)察室參與的議事協(xié)調(diào)機構。將原先牽頭主抓的黨務公開、“三公”經(jīng)費管理、農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管、鎮(zhèn)便民服務中心建設工作移交給相關主責部門。調(diào)整了紀委書記分工，配備了專職紀檢監(jiān)察室主任和干事各1名，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委突出紀檢監(jiān)察主業(yè)，集中精力推進基層黨風廉政建設和反腐敗工作。三是加強紀檢干部自身建設。適應“三轉(zhuǎn)”要求，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，強化理論學習，深入開展討論，廣泛征求意見建議，共征集關于“三轉(zhuǎn)”、“四風”方面意見建議12條，并逐條建立整改臺帳，落實整改措施。
    一年來，我們雖然取得了一定成績，但與新形勢、新任務的要求以及人民群眾的期盼還有很大差距，也存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是部分干部對履行黨風廉政建設制認識還不夠，履行工作職責還不到位，制度不完善，措施不具體。二是少數(shù)干部不嚴格遵守規(guī)章制度，紀律渙散，在職不在崗，在崗不履職，履職不負責。三是懲治腐敗力度不大，重點領域、重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題，還沒有得到有效遏制，群眾身邊的腐敗問題還時有發(fā)生。四是紀檢監(jiān)察干部的整體素質(zhì)和能力還不能完全適應新形勢下紀檢監(jiān)察工作的特點和要求，業(yè)務能力有待進一步提升。
    20xx年，我們將認真貫徹落實市紀委決策部署，突出主業(yè)、敢于創(chuàng)新，突出抓好以下工作。
    (一)加快推動“兩個責任”落實。
    進一步落實《中共xx縣關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見(試行)》。采取黨委中心組學習、講黨課的形式，由黨委書記、紀委書記帶頭宣講，開辟學習專欄，開展學習中央《黨的紀律檢查體制改革實施方案》活動，厘清責任、統(tǒng)一認識，營造氛圍。
    (二)堅決有力懲治腐敗。
    堅持抓早抓小、快查快結(jié)，提高辦案辦訪效率。堅持依紀依法辦案、安全文明辦案，提高案件辦理質(zhì)量。加強組織協(xié)調(diào)，借助相關職能部門、專業(yè)人員的優(yōu)勢，集中力量辦案，駐村包片從嚴從快查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，增強震懾效果。
    (三)增強監(jiān)督的針對性和實效性。
    一是繼續(xù)抓好防止利益沖突、公職人員參與土地開發(fā)和工程建設、“紅包”問題三項專項治理。二是適時啟動專項監(jiān)督檢查活動，堅持問題導向，著力發(fā)現(xiàn)黨風廉政建設方面的問題。三是繼續(xù)加大對落實中央八項規(guī)定情況的檢查力度，加大對機關和干部作風違規(guī)問題查處和問責力度，緊盯“四風”抓典型、嚴查懈怠促勤政，努力促進作風建設常態(tài)化、長效化管理。
    (四)加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。
    按照“三轉(zhuǎn)”要求，牢固樹立“執(zhí)紀者更要帶頭遵守紀律，監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督”的理念，帶頭落實中央“八項規(guī)定”，堅決糾正“四風”，防止和解決“燈下黑”問題，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，打造一支立黨為公、執(zhí)紀為民的鐵軍。
    意識形態(tài)工作對于我們黨來說是一項極其重要的工作，關系著黨的榮辱興衰、生死存亡，是廣大黨員武裝頭腦的工具，是提高黨員黨性修養(yǎng)的有力保障，它是以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作的載體。現(xiàn)將本人意識形態(tài)工作匯報如下：
    深入學習宣傳貫徹馬列主義毛澤東思想鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義新思想。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想和中國特色社會主義新思想武裝自己。本人大力協(xié)助黨支部抓好教職工思想教育和理論學習工作，充分利用宣傳欄、黨務公開欄等宣傳陣地，運用學校例會、黨員會議等形式，宣傳黨的十八大和十九大會議精神，將十九大精神和習近平總書記系列重要講話、“三會一課”列為自己集中學習和自學的必學內(nèi)容。重點結(jié)合學校實際，協(xié)助黨支部開展師德師風建設，在廣大教職工中開展宣傳學習馬克思主義“五觀”、“四個認同”等內(nèi)容。
    其身正，不令則行;其身不正，雖令不從。在落實意識形態(tài)工作中，本人能始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則。踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決要求別人做到的，自己先做到;要求別人不能做的，自己首先不去做。認真貫徹落實上級指示精神，嚴格執(zhí)行師德師風，不收受有關單位和個人的禮金，自覺遵守領導干部收入申報制度。八小時之外，嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈和娛樂圈，自覺維護黨在群眾中的良好形象。加強思想道德修養(yǎng)，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕。
    2、意識形態(tài)工作的工作手段還存在局限性，宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需進一步探索。
    總之，自己能較好的貫徹執(zhí)行意識形態(tài)領域工作，并督促檢查分管部門的工作，使意識形態(tài)工作落到實處，在工作、學習、生活中能堅持講原則，不講關系;講真理，不講面子;講黨性，不講私情。能嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督。堅持公平、公正、公開的原則，增加工作的透明度，努力做到以理服人，以德服人，以紀服人。
    意識形態(tài)工作對于我們黨來說是一項極其重要的工作，關系著黨的榮辱興衰、生死存亡，是廣大黨員武裝頭腦的工具，是提高黨員黨性修養(yǎng)的有力保障，它是以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作的載體?，F(xiàn)將本人意識形態(tài)工作匯報如下：
    深入學習宣傳貫徹馬列主義毛澤東思想鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義新思想。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想和中國特色社會主義新思想武裝自己。本人大力協(xié)助黨支部抓好教職工思想教育和理論學習工作，充分利用宣傳欄、黨務公開欄等宣傳陣地，運用學校例會、黨員會議等形式，宣傳黨的十八大和十九大會議精神，將十九大精神和習近平總書記系列重要講話、“三會一課”列為自己集中學習和自學的必學內(nèi)容。重點結(jié)合學校實際，協(xié)助黨支部開展師德師風建設，在廣大教職工中開展宣傳學習馬克思主義“五觀”、“四個認同”等內(nèi)容。
    其身正，不令則行;其身不正，雖令不從。在落實意識形態(tài)工作中，本人能始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則。踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決要求別人做到的，自己先做到;要求別人不能做的，自己首先不去做。認真貫徹落實上級指示精神，嚴格執(zhí)行師德師風，不收受有關單位和個人的禮金，自覺遵守領導干部收入申報制度。八小時之外，嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈和娛樂圈，自覺維護黨在群眾中的良好形象。加強思想道德修養(yǎng)，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕。
    2、意識形態(tài)工作的工作手段還存在局限性，宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需進一步探索。
    總之，自己能較好的貫徹執(zhí)行意識形態(tài)領域工作，并督促檢查分管部門的工作，使意識形態(tài)工作落到實處，在工作、學習、生活中能堅持講原則，不講關系;講真理，不講面子;講黨性，不講私情。能嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督。堅持公平、公正、公開的原則，增加工作的透明度，努力做到以理服人，以德服人，以紀服人。
    根據(jù)貴部《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制落實情況檢查工作方案》精神和省直工委《關于開展〈黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法〉貫徹落實情況自查的通知》要求，我廳對貫徹落實中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和省委《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》情況進行了全面梳理和總結(jié)提高，現(xiàn)將有關情況報告如下：
    自中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和省委《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》發(fā)布以來，我廳積極行動、迅速部署，落實責任，加大力度，意識形態(tài)工作不斷加強。目前，意識形態(tài)責任制已經(jīng)建立，各級領導對意識形態(tài)工作更加重視，抓意識形態(tài)工作的主動性自覺性更高、工作力度更大，全廳上下沒有發(fā)現(xiàn)在意識形態(tài)方面存在明顯問題的人和事。
    (一)統(tǒng)一思想，凝聚意識形態(tài)工作是主體責任的思想共識。以黨組中心組學習形式，組織領導班子成員學習中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和省委《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》，并開展專題討論。大家普遍認為：對于執(zhí)政黨而言，意識形態(tài)工作的確極端重要;在當前價值觀混亂、敵對勢力滲透加劇、信息化時代意識形態(tài)難掌控等情況下，加大意識形態(tài)工作力度非常迫切、很有必要。大家意識到：意識形態(tài)工作是軟任務、軟工作，不好抓、不好管，難收效、難評估，加之意識形態(tài)工作高度敏感，因而或多或少有一些畏難情緒、等靠思想;一直以來廳黨組對意識形態(tài)工作是重視的，也是有使命感和敏感性的，但工作不夠常態(tài)化規(guī)范化，尚未形成健全的工作機制。通過學習討論，大家澄清了模糊認識，感到：中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和省委《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》，明確了黨組抓意識形態(tài)工作的主體責任、書記的第一責任人責任及分管領導的直接責任，明確了黨組的責任內(nèi)容、工作的相關制度、追責的相關情形，使黨組織和領導干部個人明確了抓意識形態(tài)工作的基本遵循，也增強了抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當。
    (二)明確職責，健全各級領導抓意識形態(tài)工作的制度機制。制定《環(huán)保廳黨組意識形態(tài)工作責任制落實辦法》，在中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和省委《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》的基礎上，進一步明確了廳黨組抓意識形態(tài)工作的具體制度、責任部門，以及一些具體情況的處置辦法。修訂《環(huán)保廳領導干部黨風廉政責任清單》，將意識形態(tài)工作作為重要內(nèi)容納入其中，進一步明確廳領導抓意識形態(tài)工作的具體責任。修訂《基層黨組織考察評估辦法》，把意識形態(tài)工作作為考察評估的基本內(nèi)容，明確考察評估目標、方式和獎懲辦法。通過建章立制，逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領導干部、從內(nèi)容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態(tài)工作制度機制。
    (三)書記帶頭，促進意識形態(tài)工作健康穩(wěn)步推進。廳黨組陳光榮書記把意識形態(tài)工作作為書記工程，堅持“三帶頭”、“三親自”，重點抓好四方面工作，切實履行第一責任人職責。一是抓統(tǒng)籌推進，組織學習中央和省委文件精神，統(tǒng)一領導班子思想認識;主持修訂相關制度，完善抓意識形態(tài)工作的制度機制;主持召開黨組意識形態(tài)工作形勢分析會，掌握意識形態(tài)領域和工作情況;經(jīng)常強調(diào)、指導督促領導干部和所屬單位抓好意識形態(tài)工作落實。二是抓政治統(tǒng)領，黨組中心組及時傳達學習十八屆五中全會、全國“兩會”、習總書記系列重要講話和省委主要領導講話精神，用黨中央、習總書記和省委領導的指示精神統(tǒng)一思想、指導工作，確保政治上的堅定正確。三是抓思想引領，利用黨組會、干部大會、“”學習教育動員大會、黨課教育、與領導干部談心等各種時機，強調(diào)意識形態(tài)工作的極端重要性，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和等錯誤思想傾向。四是抓輿論陣地，親自帶隊參加“民生熱線”，親自檢查上網(wǎng)信息，親自審查《環(huán)境》雜志等，確保用堅定正確的政治導向和社會主義核心價值觀占領輿論陣地。
    (四)抓住關鍵，強化意識形態(tài)工作的針對性實效性。在對象上，抓住知識分子、離退休干部等關鍵人員，通過座談交流、政策宣貫、事業(yè)關懷、生活關心等措施，讓他們經(jīng)常受到正確思想的教育影響和組織的關懷溫暖，從而不斷堅定信仰信念，樹立正確價值觀念。在部門上，抓住學校、研究所等關鍵單位，重點關注環(huán)境保護工程職業(yè)學院、環(huán)境職業(yè)學校、環(huán)境科學研究院等年輕人和知識分子密集、人員眾多單位的意識形態(tài)工作，定期檢查指導，督促切實落實意識形態(tài)工作，抓住全廳意識形態(tài)工作的“大頭”。在措施上，抓住思想引領、政治一致、價值宣揚、輿論導向等關鍵環(huán)節(jié)，利用一切時機和場合，創(chuàng)造健康向上的思想政治氛圍，在潛移默化中教人育人。在時空上，抓住課堂、會堂、飯?zhí)眉拔⑿拧⒍绦诺汝P鍵時機、場所和平臺，確保這些正式、大眾、主流場所和平臺的健康、規(guī)范、有序，在細微之中保障意識形態(tài)工作扎實到位。
    在落實意識形態(tài)責任制方面雖然我們做了一些工作，也取得了一定成效，但也還存在一些不足。一是思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向，對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程，而且受社會大環(huán)境的影響很大，在信息化時代受互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識形態(tài)工作抓在手上、抓出成效，確實有相當難度，需要不斷創(chuàng)新思路舉措，而我們在這方面還做得不夠。
    落實意識形態(tài)工作責任制是一項經(jīng)常性、基礎性工作，下一步，我們將重點抓好三項工作，進一步把意識形態(tài)工作責任制落到實處、抓出成效。一是抓責任“坐實”。通過有效措施，把黨組主體責任、書記第一責任人責任和分管領導直接責任真正落到實處，真正形成黨組統(tǒng)管、書記主抓、分管領導共管的局面。二是抓工作“落地”。通過落實已經(jīng)建立起來的制度機制，保證意識形態(tài)各項工作更加扎實到位。三是抓成效“結(jié)果”。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態(tài)工作不斷加強，干部職工的意識形態(tài)更加堅強堅定，確保不發(fā)生任何意識形態(tài)問題。
    我是××年××月開始擔任縣委副書記職務的，工作職責主要協(xié)助縣委主要領導，分管黨的建設、意識形態(tài)、政法等項工作。
    一年來，圍繞縣委中心工作，我堅持做到盡心盡力，盡職盡責、協(xié)調(diào)各方，充分調(diào)動各戰(zhàn)線廣大干部職工的工作積極性，促進了各項工作的有效開展。
    (一)努力學習，不斷加強理論素養(yǎng)和執(zhí)政能力。根據(jù)組織分工，我深知自身工作擔子非常重要，自己的知識、能力、水平遠遠適應不了工作發(fā)展的要求，只有努力學習，不斷提高素質(zhì)，才能適應工作的需要。因此，我把學習作為頭等大事來抓，在學習中，我堅持以"三個代表"重要思想的理論來武裝自己，提高自己立黨為公、執(zhí)正為民的能力。自費訂閱了各種刊物，擠時間系統(tǒng)地學習了黨的建設、意識形態(tài)、司法建設、市場經(jīng)濟等相關理論，并在工作實踐中努力做到理論與實踐相結(jié)合，較好推動了工作的開展。
    (二)以抓好黨的建設為重點，為經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)進步提供組織保證。在工作中，我把"圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展"作為第一位的任務，把突出加強黨的執(zhí)政能力建設作為工作重點，強化推進措施，使黨的建設不斷加強。
    一是突出抓好思想政治建設。以各黨委(黨組)中心組學習為載體，強化了學習制度，建立了培訓機制，豐富了學習內(nèi)容，評學、述學、考學的機制進一步完善，學習的針對性、實效性進一步增強，提高了廣大干部學習政治理論的自覺性和積極性，切實強化了各級領導干部的思想政治建設。
    二是認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，深化干部制度改革。為了調(diào)動廣大干部建功立業(yè)的積極性，杜絕用人上的不正之風，能嚴格按照《條例》辦事，落實中央5+1文件精神，在干部公開選拔票決制等重要制度的執(zhí)行上取得了一定經(jīng)驗，并在省、市深化干部人事制度改革經(jīng)驗交流會上作了經(jīng)驗介紹。為了加強班子建設，先后和三個局級班子開會打招呼，指出問題，對19名領導干部進行了誡勉談話。
    三是深入基層調(diào)查研究，運用載體指導基層組織建設。首先是對稅費改革后的基層組織建設定位，抓什么、怎么干進行了調(diào)研，提出了思路，堅定了基層干部做好工作的信心。其次是不斷地充實完善"三個培養(yǎng)"等行之有效的經(jīng)驗做法，深化拓展了基層組織建設的活力。
    (三)在滿足人民群眾精神文化需求上下功夫，增強宣傳思想工作的影響力、感染力、戰(zhàn)斗力。
    一是黨員干部理論武裝工作有新舉措。通過完善制度，創(chuàng)新學習載體，豐富了調(diào)研成果，促進了全縣黨員干部思想的進一步解放。
    二是新聞宣傳工作有新突破。通過發(fā)揮輿論導向作用，弘揚了先進文化，宣傳了綏濱，起到了鼓舞人的作用，在各級報刊發(fā)稿量上實現(xiàn)了歷史性的突破，群眾的業(yè)余文化生活質(zhì)量有了很大提高。
    三是公民道德建設有了新進展。建立了未成年人思想道德建設的組織機構和工作機制，誠信教育、"改、樹、塑"活動取得了明顯成效。
    四是精神文明建設三大創(chuàng)建活動有新起色(更多精彩文章來自“秘書不求人”)。在全縣農(nóng)村開展的"三個十"創(chuàng)評活動，開局良好，成效顯著。
    (四)以維護社會穩(wěn)定為重點，努力創(chuàng)造一個安定和諧的良好環(huán)境。
    一是在全縣農(nóng)村開展的"崇尚科學、關愛社區(qū)、珍惜生命、反對邪教"警示教育活動扎實深入。全縣×××習練者全部轉(zhuǎn)化，我縣的經(jīng)驗做法被省市推廣，縣委被評為全省反邪教工作先進單位。
    二是嚴打刑事犯罪活動成效明顯。發(fā)案率下降，破案率上升，全年重案全部告破，人民群眾的安全感有所增強。
    三是社會治安綜合治理工作扎實推進。創(chuàng)建"平安綏濱"工作運轉(zhuǎn)良好，治安防控體系健全，沒有重特大事故、事件發(fā)生。
    四是高度重視職務犯罪的預防，典型經(jīng)驗在全市進行了交流。徹底清理了政法系統(tǒng)遺留案件的處理，沒有因涉法而進京到省上訪案件發(fā)生。涉法信訪工作成效明顯，建立健全了人民調(diào)解網(wǎng)絡，把處理人民內(nèi)部矛盾的關口前移，上百起矛盾得到有效化解，減少了訴訟成本和群眾打官司的負擔。
    五是強化執(zhí)法隊伍建設，著力開展了"四優(yōu)四無"、"兩級承諾"活動，鶴崗日報對比進行了專題報道，推動了"兩風"建設深入開展，提高了政法隊伍的綜合素質(zhì)和執(zhí)法能力，使政法各部門的整體形象有了新的改觀。
    (五)轉(zhuǎn)變作風，樹立領導干部良好形象。
    一是圍繞縣委中心工作，積極主動，深入實際，調(diào)查研究，做好工作。
    1、主動參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革和教育改革，研究問題，解決難題。
    2、協(xié)助抓好烤煙生產(chǎn)，根據(jù)形勢變化，提出對策，烤煙生產(chǎn)取得好成績。
    3、主動深入信訪一線，敢于碰硬，敢于解決棘手問題。
    4、認真做好扶貧解困工作，幫助解決貧困戶生產(chǎn)困難、就業(yè)難題、上學難等問題，密切了同群眾的關系。
    二是嚴格要求，搞好廉潔自律。在日常工作中，廉政勤政，以身作則，不斷提高自身拒腐防變能力。尤其是干部選任工作中，不收禮、不吃請、不徇私、不越軌，嚴格按《條例》辦事，勇于承諾。不但能管住自己，更能管住身邊的工作人員和家屬，不講排場、不擺闊氣、輕車簡從，家里有事從不張揚，能夠做到要求別人不做的，自己首先不做;禁止別人做的，我堅決不做。
    一年來的工作雖有一些成績，但也存在很多不足，主要表現(xiàn)在四個方面。
    一是理論學習堅持不夠經(jīng)常。存在以干代學，以忙擠學現(xiàn)象，不能持之以恒，理論聯(lián)系實踐有差距。
    二是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱環(huán)節(jié)，安排部署多，督辦檢查少，缺乏條理性，工作力度不夠。
    三是缺乏深入調(diào)查研究的精神，滿足于一知半解，對一些難點問題解決辦法不多，缺乏解決實際問題的力度。
    四是心系群眾、為民執(zhí)政意識還有差距。
    個人述職報告意識形態(tài)內(nèi)容篇二十二
    在過去的一年中，我們?nèi)?zhèn)上下信心堅定，目標明確，精誠團結(jié)，攻難克堅，出現(xiàn)了氣圓勁足，蒸蒸日上的新局面，展現(xiàn)了我們?yōu)愁^人能干事、會干事、干成事的精神風貌?；仡櫩偨Y(jié)今年黨委和本人工作，主要“四個狠抓”：
    今年是一個多事之年，不管是順境，還是遇“天災”，我們都始終堅持加快發(fā)展不動搖，經(jīng)濟及各項工作取得了前所未有的成績，特別是gdp、財政收入、利用民資、外資等主要經(jīng)濟指標均創(chuàng)歷史最好水平，具體做法：“四個注重”。
    一是注重調(diào)整思路抓氛圍。隨著市區(qū)“東聯(lián)西擴”戰(zhàn)略的實施，我鎮(zhèn)地理優(yōu)勢日益凸現(xiàn)，面臨新形勢、新情況，我們黨委審時度勢，整合優(yōu)勢，緊緊抓住發(fā)展第一要務，牢固增強“四種”意識，即：發(fā)展意識、憂患意識、責任意識、爭先意識，樹立“三種觀念”，即：規(guī)劃、環(huán)境、服務都是生產(chǎn)力的觀念;以實績論英雄的觀念;借助外力乘勢而上的觀念。主動調(diào)整思路，由局部的規(guī)劃向市區(qū)總體規(guī)劃相對接，由局部的發(fā)展向全面發(fā)展相對接，適時提出了村村爭第一的發(fā)展思路，在全鎮(zhèn)上下大力營造發(fā)展的濃烈氛圍。
    二是注重加快發(fā)展抓招商。xxxx年，重點圍繞招商引資和項目建設，實現(xiàn)了招商引資工作的輝煌勝利。全年全鎮(zhèn)共引進項目xx個，實現(xiàn)民資注冊xxxx萬元，列全區(qū)首位，重點抓了以下三方面工作：一是打造灣頭招商品牌，提出“以誠信服務贏得客商的信任”，倡導“誠信、開明、高效”的灣頭精神，合力營造“親商、安商、富商”的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境。目前，來我鎮(zhèn)洽談和投資的客商都感到我們?yōu)愁^人做事實在，服務到位，效率高。二是探索總結(jié)招商規(guī)律，明確了符合灣頭實際的招商主攻方向，著重在成片開發(fā)上做文章，打造鮮明的區(qū)域個性和特色。三是層層傳遞壓力。進一步強化責任制考核，實行“月月申報、季季考評、年終考核”，以實績論英雄，初步形成人人關心招商，個個參與招商的氛圍，真正形成了舉全鎮(zhèn)之力招商引資。
    三是注重企業(yè)改制抓增效。按照“徹底改、改徹底”的'要求，對原鎮(zhèn)辦企業(yè)進行徹底的改革、改制。我鎮(zhèn)刀剪廠是一個xx年建廠的，是屬大集體企業(yè)，長期以來由于缺乏有效的管理和技術的更新，產(chǎn)品幾十年一貫制，技術含量不高，市場份額狹窄，企業(yè)年連虧損，嚴重資不抵債，資產(chǎn)負債率高達負xxx%，職工經(jīng)常為工資到市區(qū)上訪，嚴重影響社會的穩(wěn)定和灣頭的形象。我們在充分調(diào)查研究的基礎上，黨委多次研究，慎重決定對其實行依法破產(chǎn)，在實施過程中，雖遇到了諸多的阻礙和困難，但我們頂住種種壓力，在鎮(zhèn)財政資金較為緊張的情況下，拿出xxx多萬元對刀剪廠實行全面破產(chǎn)，刀剪廠的破產(chǎn)既保護了職工的利益，又維護了一方穩(wěn)定，又為招商引資騰出了空間。今年鎮(zhèn)化機廠、鍋爐廠兩個嚴重資不抵債企業(yè)實行破產(chǎn)，使這兩企業(yè)甩掉了歷史上沉重的債務包袱，輕裝上陣，提高了經(jīng)濟運行質(zhì)態(tài)。鎮(zhèn)合作基金會一度時期曾是社會各界都十分關心的熱門話題，灣頭人倍加關注的焦點問題，三年多來，經(jīng)多方努力，我們已順利全部兌付本金，三年共計兌付本金xxxx萬元、xxxx多儲戶，受到社會各界和廣大群眾的一致好評。
    四是注重發(fā)展民營經(jīng)濟抓規(guī)模。如何放手發(fā)展民營企業(yè)，激發(fā)民資投資的熱情，是黨委工作的一個重要議程，我們在堅持“六放”的基礎上，引導民營企業(yè)向小而專、小而精、小而特、小而優(yōu)的方向發(fā)展。引導具有一定規(guī)模的民營企業(yè)，按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，完善企業(yè)法人結(jié)構，向合作化、集團化方向發(fā)展，做大做強規(guī)模，今年共新增x個規(guī)模以上企業(yè)，新增產(chǎn)值達x個億以上。
    今年以來，大事、難事接連不斷，面對種種考驗，我鎮(zhèn)黨政一班人都能高度重視，迅速行動，坐鎮(zhèn)一線蹲點，超前一拍謀劃，靠前一步指揮，深入一線督查，及時做好應對，取得了“二大戰(zhàn)役”的全面勝利。
    一是創(chuàng)建省級衛(wèi)生鎮(zhèn)奪佳績，根據(jù)市委、市政府的要求，市區(qū)周圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)年內(nèi)必須創(chuàng)建成省級衛(wèi)生鎮(zhèn)，自年初開始，我們根據(jù)創(chuàng)建省級衛(wèi)生鎮(zhèn)的要求，全面制訂工作計劃，認真組織實施，做到“三制一原則”(一把手負責制、單位承包制、責任追究制和屬地管理原則)。確保任務到位、責任到位，投入到位，民意測驗，群眾滿意率達xx%以上。并以創(chuàng)建為契機，全面改造鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌，切實為民辦實事，先后投入xxxx多萬元用于基礎設施建設。目前鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)大街小巷、人行道路硬化率達xxx%，先后順利通過了“揚州市衛(wèi)生鎮(zhèn)復查”、“江蘇省衛(wèi)生鎮(zhèn)市級考核”，被命名為“滅鼠、滅蟑、滅蠅先進鎮(zhèn)”，在全市率先實現(xiàn)了省級衛(wèi)生鎮(zhèn)。
    二是拆遷安置順民意。隨著市區(qū)逐步向東發(fā)展，我鎮(zhèn)融入城市的步伐顯著加快，“大拆、大建、大發(fā)展”的帷幕在我鎮(zhèn)已全面揭開。一年來，我鎮(zhèn)拆遷工作面廣量大，全鎮(zhèn)x個行政村，村村有拆遷任務，據(jù)統(tǒng)計，xxxx年全鎮(zhèn)共征用土地xxxx多畝，拆遷居民xxx多戶，拆遷面積達x萬多平方米。重點拆遷任務有廣陵產(chǎn)業(yè)園用地、里下河農(nóng)科所用地、江揚東接線延伸段用地、企業(yè)建設用地等項目。鎮(zhèn)黨委、政府對拆遷工作高度重視，一方面組建了強有力的拆遷領導班子和工作班子，本著依法拆遷，實惠為民原則，最大限度的給予群眾實惠，讓群眾滿意;另一方面，對照市委、市政府文件要求，耐心細致做好說服動員工作，不厭其煩的講解拆遷政策，設身處地為群眾多考慮，竭盡所能給予幫助支持。實踐證明，我們的班子是有凝聚力的，我們的基層干部是有戰(zhàn)斗力的，我們的群眾是理解和支持我們工作的，確保了區(qū)委、區(qū)政府交辦我鎮(zhèn)的各項拆遷工作的順利進行，并且沒有一起群眾因征地拆遷而上訪，得到了市、區(qū)主要領導的高度贊揚。
    在黨建方面，重點以村黨總支部換屆選舉為契機，加強干部隊伍建設。堅持德才兼?zhèn)?，重實績選干部的用人導向，把好干部“入口四關”，一是嚴把民主推薦測評關，以群眾是否公認為標準;二是嚴把組織考察關，注重傾聽各方面的意見;三是嚴把集體討論關，做到各抒己見，充分發(fā)表意見;四是嚴把任前公示關，接受各個方面的監(jiān)督。堅持以發(fā)展論英雄，為發(fā)展配干部，先后提拔、交流干部xx多人次，并于xxxx年xx月xx日~xx月x日對全鎮(zhèn)xx個村(企)黨支部(總支)全部成功換屆選舉。
    在精神文明建設方面，主要是：一是強化學習，始終把學習“三個代表”和十六大精神作為首要政治任務來抓，深刻領會精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，從而真正達到“情為民所系，利為民所謀，權為民所用”，使我鎮(zhèn)精神文明建設邁上一個新的臺階;二是大力開展“四五”普法宣傳，深入開展全民法制教育，加快依法治鎮(zhèn)進程，強化社會治安綜合治理，深入開展“平安灣頭”創(chuàng)建活動，為經(jīng)濟發(fā)展營造了良好的社會治安環(huán)境，全鎮(zhèn)今年共發(fā)生刑事案件xx起，與最低發(fā)案數(shù)同比下降x.x%，村風、民風得到了進一步好轉(zhuǎn)，歪風邪氣基本滅絕。
    黨風廉政建設是關系到黨和國家生死存亡的重大政治問題，我鎮(zhèn)黨委嚴格按照“四管”的要求，從大處著眼，從嚴掌握，防微杜漸，始終牢固樹立“兩個務必”的思想(“務必保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，務必保持艱苦奮斗的作風”)。嚴格各項紀律，主要為“四條”紀律：一是堅持實事求是，嚴禁弄虛作假。不搞形象工程、政績工程，反對虛報浮夸，如一旦發(fā)現(xiàn)，進行嚴肅批評，認真教育，及時糾正，全鎮(zhèn)上下初步形成了講實話、辦實事、重實績的良好風氣，今年所完成的各項經(jīng)濟指標中未有一點“摻水”，全部是“貨真價實”;二是堅持任人唯賢，嚴禁感情用事。在用人問題上，我們嚴格按《條例》辦事，講原則，不講情面，請人說情者，更是嚴字當頭，是非分明，并認真貫徹民主集中制原則，不搞個人說了算，不搞好人主義，堅決狠剎了“跑官、要官”等不正之風，使一批優(yōu)秀正直、才能出眾的干部得到重用。三是堅持完善制度，嚴禁奢侈浪費。
    一方面，貫徹落實《廉政準則》和厲行節(jié)約制止奢侈浪費八項規(guī)定，及時轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)有關廉政建設文件，另一方面，不斷完善內(nèi)部各項廉政制度，重點完善財政紀律，主要有機關食堂來人招待就餐規(guī)定(明確了鎮(zhèn)黨政負責人全年招待費標準)、汽車使用規(guī)定以及鎮(zhèn)管領導干部建房、裝修住房和重大事項報告制度。進一步發(fā)揮財務結(jié)算中心的作用，加強財務監(jiān)管，嚴格壓縮非生產(chǎn)性開支，通過各項廉政制度的完善和貫徹落實，有效地推動了全鎮(zhèn)廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化，全鎮(zhèn)用公款吃喝招待和用公款參與娛樂活動的現(xiàn)象基本杜絕。四是堅持清正廉潔，嚴禁以權謀利。本人作為鎮(zhèn)黨委書記，始終堅持以身作責，按照“為民、務實、清廉”的標準，嚴格要求自己，嚴格遵守“五個不準、五個嚴禁、四個嚴格控制、四個堅決制止”，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。堅持廉潔從政，從嚴治政，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律。時刻自重、自盛自警、自勵，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴，加強對身邊的人、親屬、朋友，嚴格管理教育，以實際行動杜絕現(xiàn)象的發(fā)生。
    回顧一年來黨委工作，困難比預想多，力度比往年大，組織程度比往年高，取得成績比歷年好。主要得益于有一個堅強有力的領導集體，得益于全鎮(zhèn)上下和社會各界的共同關心和支持，同時本人作為一班之長，還深深意識到：一是思想解放、觀念更新還不夠快;二是加強學習、精力還不夠集中;三是工作方法、有時急躁不夠細膩;四是一手軟、一手硬的狀況還不同程度存在。上述問題本人將在今后的工作中認真對待，認真解決。
    各位領導、同志們，我們?yōu)愁^黨委將以本次述職述廉作為一個重要契機，認真做好總結(jié)，規(guī)劃來年發(fā)展思路，力爭在來年的述職報告中再譜新篇章。同時，本人表示在今后的工作中充分發(fā)揮個人應有的作用，一如既往，一切從零開始，奮發(fā)向上，勵精圖治，克己奉公，埋頭苦干，為灣頭早日實現(xiàn)“兩個率先”先導鎮(zhèn)而努力奮斗。
    以上報告，如有不當之處，敬請批評指正!
    個人述職報告意識形態(tài)內(nèi)容篇二十三
    根據(jù)會議安排，現(xiàn)就本人2019年抓意識形態(tài)工作述職如下：
    （一）強化責任落實。認真落實意識形態(tài)第一責任人職責，先后主持召開5次黨委會議專題分析研判全鎮(zhèn)意識形態(tài)工作情況，研究部署相關工作，制訂《xx鎮(zhèn)意識形態(tài)工作責任制實施意見》。經(jīng)常性走訪深入群眾，傾聽民聲，分析研判意識形態(tài)領域情況，注重問題引導，牢牢把控基層意識形態(tài)主動權。堅持把意識形態(tài)工作作為鎮(zhèn)黨委向縣委報告的重要內(nèi)容，每半年向縣委匯報意識形態(tài)工作，有力推動意識形態(tài)工作常態(tài)化。堅持把意識形態(tài)工作納入黨委班子民主生活會、述職報告、履行黨建責任制的重要內(nèi)容，明確要求班子成員認真落實。堅持把意識形態(tài)工作責任制落實情況納入對全鎮(zhèn)干部的目標考核，明確考核內(nèi)容、方式和程序，推動意識形態(tài)工作規(guī)范化。
    （二）注重思想武裝。一是精心制訂黨委中心組學習制度，做到理論學習有計劃、有主題、有記錄、有檔案。進一步規(guī)范和完善了每周例會制度、學習考勤簽到制，并建立“黨委中心組學習交流群”，及時推送分享相關學習內(nèi)容，豐富學習渠道。二是充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委中心組的帶頭作用，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，系統(tǒng)開展了***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等專題學習研討。注重理論聯(lián)系實際，認真撰寫調(diào)研文章，以普通黨員身份積極參加“支部活動日”學習。三是進一步規(guī)范基層黨支部政治理論學習，每月集中學習一次、每季度檢查一次，鎮(zhèn)村干部集中學習意識形態(tài)理論知識**次，組織全體黨員干部通過“學習強國”“智慧黨建云”“每日一學”等平臺集中學習，并將定期通報學習情況；以“講習所”“支部活動日”為載體，帶頭到村開展集中宣講理論**余場次。
    （三）加強宣傳引導。一是以積極推薦“好人線索”“**好人”“脫貧攻堅群英譜”等工作為抓手，將提升精神文明與實際工作緊密結(jié)合，推送好人線索**余條、好人榜**余人、脫貧攻堅群英譜**名，塑造了**x、**x等先進典型，通過身邊事影響身邊人，群眾文明素質(zhì)明顯提高。二是組建了x個宣講隊，繼續(xù)開展“四好”主題宣講、“民風寨風家風”主題教育宣講和黨的十九大、十九屆四中全會和省、市、縣全會精神宣講，及時將黨的好聲音傳遞到千家萬戶，引導全鎮(zhèn)風氣有效好轉(zhuǎn)。三是狠抓違規(guī)辦理酒席治理工作。組織宣傳車x臺全天候進村開展宣傳，簽訂承諾書**x余份，場天集中宣傳x場次，并進一步修訂完善各村村規(guī)民約，以“民約”引導約束村民行為。
    （四）抓好陣地建設。一是推動網(wǎng)絡陣地建設。充分利用微信，建立鎮(zhèn)、村工作微信群，通過正面引導，不斷加強政府在網(wǎng)絡意識形態(tài)領域的引導作用和發(fā)言主導權，群眾對于政府信息的認可度和可信度明顯增強，在保障信息上報數(shù)量和質(zhì)量的前提下，切實推動了網(wǎng)絡意識形態(tài)的陣地建設。二是積極做好民族宗教領域意識形態(tài)工作。狠抓信教黨員排查處置工作，先后5次分別到**x和**、**等村開展民族宗教政策宣講，對新修訂的《宗教事務條例》及法律法規(guī)進行深入解讀，引導宗教人員和信教群眾愛國愛教、遵紀守法、弘揚正能量。封閉存在安全隱患的民間寺廟1座，在各村分別配備了1名宗教聯(lián)絡員，加強對信教群眾的監(jiān)管。三是在各村開展樹文明新風的活動，并通過法治宣傳、文化墻潛移默化的影響帶動下，加強了群眾的思想教育和輿論導向，樹立正確的輿論導向，使群眾的思想和文明素質(zhì)有了明顯提升。四是高度重視微信公眾號信息推送工作。通過微信、網(wǎng)站等公眾平臺，全方位展示我鎮(zhèn)各階段工作和xx面貌。定期組織開展網(wǎng)上隱患清理，強化本單位信息發(fā)布規(guī)范化管理，建立健全新聞通訊員隊伍，多渠道掌握輿情預警信息，做好每月研判分析，有效維護我鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定。五是抓好掃黃打非工作。全年專題研究“掃黃打非”工作2次，完善了“掃黃打非”機構設置，分別按照“十有”“八有”標準建設了辦公室和工作站，實現(xiàn)了掃黃打非工作正?；_展。
    一是理論學習不夠深入。對意識形態(tài)工作的必要性認識不足，理論學習重視度不夠。理論學習形式不夠豐富，局限于原文學習，缺乏深層次的實踐應用。
    二是陣地建設有待完善。媒體平臺新聞上稿數(shù)量不多，僅僅止步于上級考核要求，對內(nèi)對外宣傳力度還需進一步加大點者行，意識形態(tài)工作的方式方法還有待進一步拓展。
    （一）強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。圍繞黨管意識形態(tài)的原則，強化政治意識，進一步把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，堅決糾正只抓業(yè)務工作而忽視意識形態(tài)工作的傾向。
    （二）注重陣地建設。統(tǒng)籌各類文化宣傳陣地，加大宣傳力度，提高新聞宣傳引導能力，確保上稿數(shù)量、質(zhì)量，為xx鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的輿論支持和精神動力。
    （三）加強隊伍建設。進一步加強新聞宣傳隊伍建設，爭取讓更多的xx故事、百姓聲音走進千家萬戶家，用普通群眾語言積極主動回應網(wǎng)民關切，切實維護社會和諧穩(wěn)定，推動意識形態(tài)工作向縱深發(fā)展。
    以上述職，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。
    個人述職報告意識形態(tài)內(nèi)容篇二十四
    以黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以鞏固x學習教育成果為契機，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼淖钚滦l(wèi)生健康局黨委書記抓意識形態(tài)工作情況述職報告，希望大家喜歡。
    依據(jù)會議安排，現(xiàn)將我20xx年度抓意識形態(tài)工作情況匯報如下：
    一、20xx年度述職通報反饋問題的整改落實情況。
    20xx年度反饋問題認領3個共性問題，已全部整改到位。對意識形態(tài)工作的重要性生疏不足、理解不深。帶頭履行主體責任，明確黨委班子對意識形態(tài)工作負領導責任，黨委書記是第一責任人，班子成員依據(jù)分工，依據(jù)“一崗雙責”要求，抓好分管單位的意識形態(tài)工作。理論學習還不夠深化。加強理論學習，以鞏固x學習教育成果為契機，通過“集體學、輔導學、個人學”等方式，以x、x學習內(nèi)容為重點，黨委中心組每月至少集中學習一次，做到有打算、有內(nèi)容、有簽到、有筆記、有體會，黨委委員人人輔導學習，確保取得實效?！皩W習強國”xx學習平臺供稿質(zhì)量不高，通過率和使用率較低。由黨委副書記牽頭，落實專人負責，對“學習強國”供稿進行審定。組織各黨支部供稿人進行集中培訓，加強理論知識學習，提升供稿人政治與理論素養(yǎng)，提高供稿質(zhì)量。
    20xx年度反饋問題1個共性問題，已整改到位。對宣傳工作人員的培訓不夠，適應新形勢的力量偏弱;意識形態(tài)工作的長效機制有待進一步完善。組織各黨支部負責宣傳人員進行集中培訓，加強理論學習，深化理論研討，加強宣傳力度，將學習與實踐相結(jié)合，把學習宣傳x、x為重點，結(jié)合衛(wèi)生健康領域工作，建立宣傳工作學習制度、考核制度、激勵機制，形成制度、考核管學習，激勵促宣傳的良好格局。逐步建立健全黨委意識形態(tài)長效機制，將意識形態(tài)20xx年黨委黨建的重要部分，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，依據(jù)誰主管誰負責的原則，落實黨委(黨支部)書記為第一責任人，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導向、帶隊伍，努力做到工作學習化、學習常態(tài)化，進一步履行好抓抓意識形態(tài)工作主體責任。
    二、履職基本情況。
    (一)認真履行意識形態(tài)工作責任制。
    20xx年度，xx黨委高度重視意識形態(tài)工作，組織xx系統(tǒng)內(nèi)全體干部傳達學習了全縣組織宣傳政法統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神。將意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內(nèi)容，納入重要議事日程。實行意識形態(tài)工作領導負責制，認真落實“書記抓”和“抓書記”，明確黨委班子對意識形態(tài)工作負領導責任，黨委書記是第一責任人，班子成員依據(jù)分工，依據(jù)“一崗雙責”要求，抓好分管科室、單位的意識形態(tài)工作，各黨支部書記是所屬單位的第一責任人，直接抓、親自抓，切實擔負起抓意識形態(tài)工作的政治責任和領導責任。將意識形態(tài)工作與衛(wèi)健醫(yī)保工作同部署、同落實、同檢查、同考核，印發(fā)了《xx黨委20xx年工作要點》，層層簽訂目標責任書，夯實工作責任，保證了意識形態(tài)工作的有序開展。
    一是深化理論學習，筑牢思想根基。以黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以鞏固x學習教育成果為契機，結(jié)合衛(wèi)健醫(yī)保工作實際，學習黨章黨規(guī)，學習中國特色社會主義理論體系，在意識形態(tài)工作中把握正確導向。黨委制定了《關于中心組理論學習的安排意見》，黨委中心組每月至少組織集體學習一次，做到有學習打算、有學習內(nèi)容、有簽到冊、有學習筆記、有心得體會，黨委委員人人輔導學習，確保取得實效。各黨支部均召開了專題會議，制定了符合實際的集中學習打算、學習制度和考勤制度，堅持周一學習日和每月5日、20日黨員活動日制度。嚴格執(zhí)行圍繞一個主題、確定一個主講、開展一次研討、形成一批成果、解決一個實際問題的“五個一”學習模式。
    二是管陣地把導向，鍛造堅強隊伍。20xx年主持召開了x次專題會議研討意識形態(tài)工作，以對黨負責的態(tài)度，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，時刻履行監(jiān)督責任，帶頭批判錯誤觀點和錯誤傾向，堅決旗幟鮮明的政治立場，認真貫徹落實關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向。在xx刊發(fā)稿件x篇，在省級網(wǎng)絡媒體刊發(fā)稿件xx篇，在xx網(wǎng)站刊發(fā)稿件xx篇。向?qū)W習強國xx平臺供稿x篇。激發(fā)xx系統(tǒng)全員參與，宣傳xx工作正能量，讓人民群眾享受更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。黨委成立了由我為組長，各單位主要負責人為成員的輿情處置工作領導小組，確保準時處置各種輿情。完善了《xx系統(tǒng)輿情處置方法》，并指定專人負責意識形態(tài)和宣傳工作，抽調(diào)精干力量組成網(wǎng)宣員、網(wǎng)評員隊伍，組織干部職工加入“xx網(wǎng)軍”，準時報送工作信息和監(jiān)測網(wǎng)絡輿情。
    三是開展文明創(chuàng)建，擔當時心使命。組織xx醫(yī)院、xx衛(wèi)生院開展縣級文明單位創(chuàng)建，制定工作打算，明確工作目標，落實專人負責開展創(chuàng)建工作。已獲得縣級以上文明單位的，連續(xù)鞏固創(chuàng)建成果，適時申報上一級創(chuàng)建。認真開展20xx年“學思堂”活動，結(jié)合“科技戰(zhàn)役，創(chuàng)新強國”主題，通過宣講、上門宣傳、義診、發(fā)放宣傳品等形式宣講團隊先后深化全縣全部行政村、社區(qū)開展宣講x期，義診x余人次，受益群眾約x余人。宣講內(nèi)容涉及《中國公民健康素養(yǎng)66條》、控煙知識、新冠疫情防控知識、常見傳染病、慢性病、地方病防治，疫苗接種知識、中醫(yī)健康養(yǎng)生知識等，期間持續(xù)開展義診活動并發(fā)放宣傳資料x多份、肥皂盒x多個、簽字筆x多支、科學補碘宣傳抽紙x多包，收到科普有效調(diào)查問卷x余份。縣人民醫(yī)院成立了“紅馬甲”志愿者服務隊，先后到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展義診、進學校講解醫(yī)學搶救及口腔護理知識等，并結(jié)合行業(yè)特色，有針對性的供應志愿服務。今年共開展義診活動xx次，受益群眾xx人次。
    四是提倡文明服務，構建和諧關系。連續(xù)組織開展xx系統(tǒng)“誠信行業(yè)”建設活動，推出誠信宣言，公開向社會和服務對象承諾，接受社會監(jiān)督。提倡“文明用語和禁忌用語”等服務措施，把熱心接、細心問、急躁講、細心做、主動幫、親切送貫穿于醫(yī)療服務全過程。各醫(yī)療衛(wèi)生單位連續(xù)開展“三好一滿足”活動，推動職業(yè)道德、服務規(guī)范學習競賽新熱潮?？h人民醫(yī)院扎實推動人文醫(yī)院建設，對醫(yī)院x余人進行了醫(yī)院人文關懷方面的培訓。20xx年，我縣被全國愛衛(wèi)會授予“國家衛(wèi)生縣城”稱號，成為我縣又一張名片。
    五是創(chuàng)新活動載體，豐富文化生活。以各類重大節(jié)日為節(jié)點，開展了豐富多彩的系列文化活動。x月x日為紀念中國xx協(xié)會成立x周年暨宣傳xx醫(yī)院派駐專家在xx廣場開展了“助力疫情阻擊戰(zhàn)、建功奮斗新時代”大型義診宣傳活動。x月x日至x日，縣xx黨委舉辦全系統(tǒng)科級干部學習習近平總書記來陜考察重要講話專題學習班，黨委全體黨委委員、xx系統(tǒng)科級以上領導干部共x余人參與。x月x日，xx黨委召開xx系統(tǒng)向身邊先進典型學習活動啟動會議，各黨支部書記、xx系統(tǒng)全體副科級以上領導、xx局全體人員參與，并邀請老革命xx參與會議。x月x日、x月x日，響應縣委辦“關于助農(nóng)秋收大走訪大幫扶大落實活動”有關要求，組織局機關領導干部到xx村掛念xx家庭進行收秋義務勞動，將黨的暖和送到人民群眾的心坎上。
    三、存在的問題。
    一是挖掘典型，樹立標桿不夠，對外宣傳工作還需進一步加強;二是對宣傳工作人員的培訓不夠，適應新形勢的力量偏弱;三是意識形態(tài)工作的長效機制有待進一步完善。
    四、下一步工作打算。
    經(jīng)過一年的努力，xx黨委在思想政治建設和意識形態(tài)工作上取得了肯定成效，有效促進了xx、xx和干部隊伍建設。在今后的工作中，我將依據(jù)縣委、縣政府的工作要求，在連續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，認真改進不足，攻堅克難，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為統(tǒng)領，將日常工作與學習教育緊密結(jié)合，不斷提升意識形態(tài)工作水平。