演講稿要注重結尾的總結和激勵，讓聽眾有所收獲和啟發(fā)。如何撰寫一篇精彩的演講稿是每位演講者都需要思考的問題。在演講過程中，使用幽默和情感表達可以增強和觀眾的親近感和共鳴，下面是一些幽默演講的案例分享。
公務員演講稿題目篇一
公務員，作為履行國家機關公務的工作人員，為人民服務是履職的根本宗旨。而公務員的職業(yè)道德規(guī)范又是社會的主體性道德規(guī)范，在各行各業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范中居于首要地位。因此，公務員的職業(yè)道德不僅僅是個人道德的體現(xiàn)，更是整個公務員集體道德的體現(xiàn)，不僅僅關乎一個人的形象，更關乎著整個集體的形象。我們必須珍惜這個良好的形象，不能因為個人不注重職業(yè)道德而給整個集體抹黑。如果僅僅滿足于守著自己的一畝三分地，得過且過，缺乏為人民服務的意識，缺乏使人民滿意的追求，在日常生活和工作中不能很好的遵守職業(yè)道德，導致道德水平滑坡，將不利于和諧社會的構建，不利于現(xiàn)代化社會的迅猛發(fā)展。因此，作為當代的公務員，我們更應該具有職業(yè)道德，要爭做職業(yè)道德模范，引領職業(yè)道德時尚。
要做一個合格的公務員、做公務員職業(yè)道德模范，其本質要求和最終目標，就是要做到使人民滿意。而要做到讓人民滿意，就必須腳踏實地、立足本職崗位，努力做到愛崗敬業(yè)。具有職業(yè)道德和奉獻精神，具有對事業(yè)高度負責的精神和全心全意為人民服務的意識，是作為一名人民滿意公務員的起點，也可以說是底線。
中華民族歷來有“敬業(yè)樂群”、“忠于職守”的傳統(tǒng)。早在春秋時期，孔子就主張人在一生中始終要勤奮、刻苦，為事業(yè)盡心盡力。只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷地鉆研學習，一絲不茍、精益求精，才有可能為社會為國家做出崇高而偉大的奉獻。新時期的國土工作人員，正是為捍衛(wèi)《土地管理法》的尊嚴，保護耕地免遭侵害而工作的。作為國土管理工作人員，我們自感無尚光榮，又深覺任務的艱巨，只有抱定全心全意為人民服務的決心，全身心投入到國土管理的事業(yè)中去，才能夠做到讓人民群眾滿意，才能夠為土地管理事業(yè)，為我們國土系統(tǒng)這個大家庭增添一分光與熱。
由于國土所工作較特殊，常年在基層，站在最基層第一線的最前沿，面向最廣大的人民群眾，一言一行、一舉一動都代表著黨和政府的形象，代表政府行使著國土資源管理的職能，肩負著宣傳黨和國家法律、法規(guī)、政策、方針的使命，身背保護18億畝耕地紅線的重任，關系到13億人的飯碗和生存空間，職責神圣，責任重大。在工作中，為了提供優(yōu)質高效的服務，按時、保質、保量完成各項任務，我們化壓力為動力，大家團結一致，以法律法規(guī)和政策文件為依據，盡最大可能為群眾解難題，以滿腔的熱情干好各項工作。碰到問題時我們總是及時查找原因，并耐心向群眾解釋。有時解釋得口干舌燥，群眾卻不得要領;有時已經非常仔細地提供政策依據，對方卻強詞奪理;有時認真核對，人家卻嫌羅嗦，但我們卻沒有絲毫怨言，也不能有絲毫怨言。所謂“理解萬歲，將心比心”，只要能體諒群眾的心情，多為群眾辦實事、辦好事，我相信群眾也一定能理解我們，那是因為“群眾在我們心中的分量有多重，我們在群眾心中的分量就有多重”!
新聞媒體常把國土工作人員稱作“土地衛(wèi)士”，如果對待工作不能公私分明我們就對不起這樣的稱號。隨著土地在日常的經濟社會中扮演著越來越重要的角色，土地管理的重要性也就日益顯現(xiàn)。為了維護國家的基本國策，我們國土人親身經歷的酸甜苦辣，又有多少人能體會。多少年來，國土人把保護我們賴以生存的農田、合理利用我們賴以發(fā)展的建設性用地作為孜孜以求的目標。多少次，國土人在田間地頭，傾聽農民心中的苦與樂;多少次，國土人頂著炎炎烈日，實地勘察;多少次，國土人不顧安危，向情緒激動的群眾曉明利害、尋求解決之道;多少次，我們引以為榮的為人民服務被指責為多此一舉，多少次，我們引以為豪的依法行政被辱罵成不通人性。
在誤解和傷害中，我們舉步維艱;在沖擊和危險里，我們渴望理解。我們有委屈，有辛酸，有憤怒，更有淚水?；ㄩ_時的絢麗容易引起人們的注目，而昨日萌芽時的艱難卻往往不為人知。當人們知道地盡其用的好處，懂得嚴守耕地紅線的意義時，有誰能想到道理的傳播凝聚了國土人幾多心血?當人們漫步于瓜果飄香的田園，當人們看到隨風翻騰的麥浪，豐收的喜悅溢于言表，有誰能想到其中凝聚國土人幾多艱辛?但為了經濟建設和社會發(fā)展，我們必須傾心于本職，敬業(yè)于崗位!我們的信念是：做合格的、優(yōu)秀的國土人，愛崗敬業(yè)，讓自己的青春無悔;無私奉獻，讓自己的生命輝煌。
我們每一個公務員的崗位不同，職責也不同，其中絕大多數(shù)人都在做著平凡的工作，無法做出什么豐功偉績，更多地是選擇做一顆平凡的鏍絲釘，做一個普普通通的“小人物”。但身邊的模范典型，特別是抗震救災中涌現(xiàn)的那些“凡人英雄”告訴我們，平凡的崗位同樣可以做出不平凡的業(yè)績，關鍵時刻不平凡的業(yè)績靠的正是平時安于平凡、甘于平凡，幾十年如一日地愛崗敬業(yè)、忠實履職所鑄就的優(yōu)秀品質和職業(yè)操守。更進一步講，作為一個公務員，能夠使人民滿意的，應該使人民滿意的，也正是我們所從事的崗位和工作提供的優(yōu)質服務和良好業(yè)績，能夠展示給人民群眾的也正是這種良好的服務品質和向上的精神風貌。
古人云：不積跬步，何以致千里;不善小事，何以成大器。我們每一個普通公務員能否持之以恒地把細小而繁瑣的日常工作做好，是關系到千家萬戶百姓生活，關系到我們省，乃至我們國家，建設大業(yè)的重要一步。當今社會物欲橫流，物質誘惑無所不在，如果不能正確看待我們的工作權力和工作職責，人生的航向就很容易走偏。公務員是人民的公仆，必須服務于國家和人民，必須全身心地投入到建設自己國家的行列中，必須毫無保留地為此目標而奉獻自己的智慧、青春乃至生命。因此，我們要保持一顆平常心，客觀地看待身邊的人與事。在理想信念方面要和革命先烈比，在工作標準方面要和英模人物比，在經濟物質待遇方面要和困難群眾比。作為普通的公務員，找到一個正確的標桿，將使我們能夠更容易、更準確地找到工作的坐標，也將使得我們的人生變得更有意義。
我們沒有豪言壯語，只有扎扎實實的工作;沒有高大英雄的形象，只有忙忙碌碌的身影。但正是這種樸實、平凡和忙碌，充分體現(xiàn)了我們對國土事業(yè)的熱愛和忠誠。我們只有在日常工作中堅守底線，堅守道德，才能把自己的工作看作單位整體工作的一個組成部分，以單位主人翁的姿態(tài)，兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責，出色完成自己所承擔的工作。
愛崗敬業(yè)是平凡的奉獻精神，因為它是每個人都可以做到的，而且應該具備的;愛崗敬業(yè)又是偉大的奉獻精神，因為偉大出自平凡，沒有平凡的愛崗敬業(yè)，就沒有偉大的奉獻。愛崗敬業(yè)，看似平凡，實則偉大。無數(shù)的事實證實了這樣一個樸素的哲理，社會的進步，時代的發(fā)展，無不依賴于我們每個人的默默耕耘，無私奉獻。不管未來的路曲折坎坷或筆直平坦，我們都將視工作如生命，團結一心、甘于吃苦、敢于負責，努力做愛崗、敬業(yè)的國土人。
作為一名國土工作人員，我們既要充分認識公務員職業(yè)道德的重要性，牢記提出的：“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的服務宗旨，讓公正公平、勤政廉政、一身浩然蕩氣取代涌濁邪氣。又要在崗位上揚起國土職業(yè)道德的風帆、展示良好的國土職業(yè)道德形象，忠于職守、愛崗敬業(yè)、勤奮工作、鉆研業(yè)務、甘于奉獻。一切從人民利益出發(fā)，熱愛人民、忠于人民、全心全意為人民服務、自覺做人民公仆、讓人民滿意。只有這樣，才能成為一名名副其實的國土公務員職業(yè)道德模范，為開創(chuàng)如東國土資源管理事業(yè)美好的明天而竭盡所能，為爭創(chuàng)一流國土不斷做出新的貢獻!
公務員演講稿題目篇二
大家上午好!我很榮幸可以站在這里代表法院做一個演講，今天我演講的題目是《優(yōu)秀，該如何是好?》。
一年前，我們或許是人生三岔路上迷茫徘徊的學生，或許是畢業(yè)幾年仍在為理想奮力拼搏的青年，或許是堅守一線、久經沙場的村官，雖然身份有所不同，但是相同的是我們時時刻刻在為各自的青春揮灑汗水。
一年后，我們要么是保障公平正義的司法干警，要么是為公眾提供優(yōu)質服務的機關干部，要么是深入基層、造福一方的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，雖然職責有所不同，但是相同的是我們在東西南北為履行公務員的使命盡心盡力。
這一年，我們的身份由群眾轉變?yōu)楣珓諉T，期間凝聚著自己的汗水、家人的期待、朋友的關心，還有組織的關懷，多少酸甜苦辣，一言難盡，相信大家都深有體會。
但是，身份雖變，內心永恒，我們始終是父母的孩子，是奶奶的心頭肉，是老師朋友的驕傲，我們始終來自人民，始終代表人民，始終是人民的一份子。
我們的父母也曾經為我們獲得良好的教育而“孟母三遷”，我們也曾經不堪忍受那嚴重超載的公交車，我們也曾經在高昂的醫(yī)藥費面前無奈嘆息，我們也曾經為保護古建筑而奔走呼號，我們也曾經渴望有更優(yōu)質的公共服務……我們曾經有過太多的希望與期許，如今我們成為了被寄予厚望的對象。
公務員，是一個響亮的名稱，社會認同度極高的職業(yè)，多少人夢寐以求的崗位，但它更是一份沉甸甸的責任。公務員的英文名字叫“publicservant”或者叫“civilservant”，意思就是“為公眾或市民服務的人”，就是我們說的“人民的公仆”。但是，要當好一個優(yōu)秀的人民公仆卻還不是一件容易的事情。
那么：優(yōu)秀，該如何是好呢?我認為，在構建和諧社會的當下，一個優(yōu)秀的公務員應該懂法律、懂國情、懂人情：
第一，懂法律。依法執(zhí)政也是當今時代的主旋律，法治政府離不開每一位公務員學法、用法、守法、崇法、尚法、信法。一位懂法律的公務員必然知“權為民所賦”，是人民通過憲法和法律賦予政府為人民的幸福生活而管理社會的權力，他絕不會對著記者說“你究竟是為黨說話還是為人民說話”，一位懂法律的公務員必然知道私有財產也同樣受憲法和物權法的保護，他絕不會在沒有任何合法程序之下將釘子戶的房子夷為平地。一位懂法律的公務員必然知道言論自由也是我國憲法所保護的，他絕不會冒犯眾怒做出跨省追捕網友的舉動。
第二，懂國情。當今中國是一個轉型中的中國，是現(xiàn)代社會與鄉(xiāng)土社會交織的社會，是處在一個舊秩序被打破、新秩序尚未健全的時代，是矛盾的突發(fā)期也是發(fā)展的機遇期。如何審時度勢、真正讀懂中國、與時俱進是優(yōu)秀公務員所應具備的素質。就在昨天，我們去松岙調解一起鄰里糾紛，兩兄弟是鄰居，兩兄弟為了圍墻要不要打出水口的問題而爭吵多年，而且不顧兄弟情誼大打出手。也許你很難理解他們的行為，但是這就是我們所真實面臨的工作環(huán)境——現(xiàn)代文明下依舊存在的傳統(tǒng)困境。一個優(yōu)秀的公務員應該是既能仰望星空，又能腳踏實地的人。
第三，懂人情。這里的人情是指人情味，是指執(zhí)法和司法要有人情味，要有人文關懷，要文明執(zhí)法、陽光司法。在群眾來辦事時，以笑臉相迎，以周到的服務相待;見到行動不便的老人，主動為她搬個座、倒杯水;在受到當事人批評時，虛心接受，而不是怒火沖天。前天也是去下鄉(xiāng)調解，在路上行走時，陡坡路上有一對老年夫婦在運一輛裝滿桔子的手推車，老伯伯在前面拉，老奶奶在后面推，很是吃力，我的同事看見了，主動上去幫他們推，很溫馨。其實，素質只是不用提醒，優(yōu)秀就體現(xiàn)在細微處。假如你或你的家人是當事人，你希望公務人員如何對待你和你的家人，也許換位思考之后，你就會發(fā)現(xiàn)你的一言一行都是國家的形象，這種人性關懷、文明執(zhí)法、陽光司法勝過任何國家形象片的宣傳效果，因為它能深入人心。
今時今日，人民群眾對于政府和公務員的期待，不僅僅是渴望豐碩的民生政績，更渴望在公共決策中傾聽他們的聲音，不僅僅是注重經濟增長和追求gdp，更注重經濟成果的共享和生態(tài)壞境的保護，不僅僅是要求獲得優(yōu)質的教育、醫(yī)療、文化產品，更要求提供這些公共產品時有良好的服務態(tài)度和精神風貌。
一個政府的形象是由每一個具體的公務員的形象所組成的，一個政府的誠信體系是由一個個公務員的信用所構建的，一個政府的文明程度也是由一個個公務員執(zhí)法的文明程度所決定的。我們每一個公務員都無法置身其外。
一個公務員只有勇于踐行其對國家和人民的承諾，做到“知行合一”，而非口是心非，只有敢于堅定信念，知道世界并不完美，但仍然不言乏力、不言放棄，只有樂于群眾工作，心頭有百姓，肩上有擔當，才能才為一個優(yōu)秀的公務員。
謝謝大家!
公務員演講稿題目篇三
按照市委政法委及新樂法院黨組的統(tǒng)一安排，在深入開展“五個專項主體教育”活動中，積極參加法院組織的“立足崗位做貢獻，我為黨旗添光彩”讀書演講比賽活動。今天，站在演講臺上，我想就前幾天讀到的一則故事談點自己的看法。
故事是這樣的，在遙遠的古埃及，在金字塔的不遠處有一只蝸牛。有一天，蝸牛看到一只雄鷹撲打了兩下翅膀，就沖上了高空，最后盤旋在金字塔的頂端。
蝸牛想“多么壯觀!如果我能離開這個只能看到眼皮底下的地方，到雄偉的金字塔頂上，俯瞰整個世界，那該有多好啊!”
于是蝸牛背著重重的硬殼，向著頂端前進。
一只螞蟻看見它，好心勸說：“蝸牛啊蝸牛!你還是放棄吧。金字塔那么高，只有雄鷹才上得去。你沒有它那么有力的翅膀，還是在家好好歇著吧!”
蝸牛謝絕了螞蟻的忠告，繼續(xù)緩緩地一步一步攀爬。
一個月，兩個月過去了，蝸牛爬高了一點點，就在這個時候，一股狂風吹過來，卷起一陣黃沙，劈頭蓋臉地砸過來。蝸牛差點兒掉下去，被摔成粉身碎骨。風在耳邊呼嘯，似乎在說：“回去吧!回去吧!你不累死，也會摔死!”蝸牛鼓起勇氣，風沙一停就繼續(xù)向上爬。
就這樣爬呀爬，不知道過了多長時間，不知道經歷了多少困難，最終，蝸牛爬到了高高的金字塔塔頂。
蝸牛的經歷告訴我們：“人生可以平凡，但不可以平庸;人生不一定偉大，但一定要崇高，因為重在堅定信念”。就如我們在平凡普通的崗位上，處處都有對我們的考驗。工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先的要求讓我們不斷前進。學習優(yōu)，作風優(yōu)、素質優(yōu)的目標讓我們大步向前。
同樣的一件事一個目標，有些人一瞬間就能夠完成，有些人卻需要用一輩子的努力去實現(xiàn)。
我們從事著平凡的工作，但我們從事著不平凡的事業(yè)。
我所從事的書記員工作普普通通，與坐在審判臺上面的法官相比，我沒有那么多感人的事跡與耀眼的光環(huán)，但我有一顆衷于人民審判事業(yè)甘當綠葉和小草，為人民法官增光添彩的赤誠之心，并以此為動力，默默譜寫自己奉獻的篇章。
書記員在工作中，最核心的就是有服務意識，為審判工作搞好服務。與法官之間的配合要融洽，默契，要做到眼疾手快，反映迅速，提高審判效率。無論工作還是生活中都要嚴格要求自己，必須增強廉潔意識，嚴守審判紀律，不因自己的任何不廉行為影響司法的公正和法院的形象。
我們不能把工作當做生活，但工作卻是生活極為重要的部分。只有我們在工作中努力，我們的生活才會更有意義。身為法院人，就應當將法院事業(yè)作為自己終生的事業(yè)，為法院事業(yè)而奮斗，在一點點奮斗中成就人生。
猶記得八榮八恥中有這么一句話：以艱苦奮斗為榮，以驕奢隱逸為恥。昨天的成績只能代表過去，我們要立足根本，放眼未來。作為一名普通的書記員，雖然我并沒有那么偉大，但我仍然以我的工作為榮。
也許我還不夠完美，還有許多需要改進的不足之處，雖然我不是共產黨員，但我相信：“用心做事，以情服務”的態(tài)度,一定可以讓我身邊的人感受到那份全力以赴的執(zhí)著。我一定會在模范黨員的帶領下，積極向黨組織靠攏，爭取早日成為一名合格的共產黨員。
一種精神可以成就一份事業(yè)，一種無怨無悔的付出更能衍生出無限的價值。在以后的工作里，我一定會更加努力，立足平凡的崗位，以實際行動為黨旗添光彩。
公務員演講稿題目篇四
各位考官：你們好!
我是一名土生土長的xx人。順義質樸、淳厚的民風塑造了我踏實、沉穩(wěn)、堅強的性格。
在xx小學和中完成了義務教育階段的學習，我以優(yōu)異成績考入了區(qū)重點中學——一中。高中時代，我一直擔任班長和校團委會組織部委員，并多次獲得優(yōu)秀共青團員、校優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀班干部等榮譽稱號，得到了老師的首肯和同學們的支持。多年的班級管理工作，培養(yǎng)了我敢于擔當?shù)墓ぷ髯黠L和嚴謹細致的組織能力。豐富了我的人生閱歷，積累了經驗。
xx年，我以優(yōu)異成績考入全國重點大學—工程技術大學。并一直擔任班級團支部書記。大學生活讓我終身難忘。大三那年我光榮地加入了中國共產黨，成為全系僅有的三名學生黨員之一。我不但努力學好我的第一專業(yè)—工程管理專業(yè)并獲得管理學學士學位，還利用課余時間輔修了第二專業(yè)—法學專業(yè)并取得優(yōu)異成績。
我不斷加強自己的理論學習，順利通過大學英語四級考試并獲得校級單項獎學金。作為班級團支部書記，我積極組織班級活動，培養(yǎng)自己為同學服務的奉獻精神。四年的學習、工作積淀，為我將來服務社會打下了堅實的基礎。大學畢業(yè)后，大型國有企業(yè)——北京城建集團吸納了我。并讓我在新員工培訓班上擔任班長。
隨后，我被安排在國家軍事博物館等重點工程工作。豐富的理論知識，嫻熟的計算機操作水平，虛心好學的品格，一絲不茍的工作作風，高調做事，低調做人的寬廣胸懷，與人友善的良好的人際關系，博得了領導和同事的好評。作為優(yōu)秀員工代表我接受了首都建設報記者的采訪。我邊工作邊努力學習，取得了助理工程師、全國土建造價員等相關職稱及職稱英語a級證書。
我愛好寫作，曾經有多篇作品在《北京日報》發(fā)表，并多次在xx區(qū)組織的各類征文比賽中獲獎。順義城管大隊作為一個文明執(zhí)法、屢創(chuàng)佳績的英雄單位，一直是我傾心向往的理想之所。我報考的監(jiān)察員崗位，可以給我創(chuàng)造深入一線、深入基層的機會。更好地發(fā)揮自己善于溝通、擅長寫作、苦干實干、吃苦耐勞的優(yōu)勢。讓我利用自身所學、個人能力更好地為民服務、為民解憂，努力踐行為黨和人民的事業(yè)奮斗終身的入黨誓言。
最后，我希望尊敬的各位考官能給我這樣的機會，讓我為順義的發(fā)展貢獻自己全部的光和熱!
公務員演講稿題目篇五
要做一名合格的公務員，就是要時刻做到不忘使命，牢記責任，認清本質。
公字當頭，不忘使命。
《中華人民共和國公務員法》規(guī)定，公務員應當“清正廉潔，公道正派”。可見，能否廉潔奉公，公道正派，是對一名公務員的起碼任職要求。公務員是人民的公仆，所擔負的具體工作關系到人民群眾的切身利益，作為一名公務員必須在道德上加強修養(yǎng)，在工作上勤勉盡責。加強道德修養(yǎng)，就是要講誠信，走正道，做好人。講誠信，就是不撒謊、不欺騙，答應別人的事就一定完成，不能完成的事就別輕易許諾，以誠待人，取信于人。走正道，就是不走歪門斜道，不偷奸?；?，不投機取巧，不拉幫結派，通過自己謹守規(guī)矩、勤勞付出獲得合理所得，而“茍非余之所得，雖一毫而莫取”。
時刻牢記付出才有收獲，不法所得、不義之財，寧可不要。做好人，就是做一個有責任感、有愛心、幫助別人的人，盡自己的能力多幫別人，多為群眾排憂解難，真正做一個高尚的人，一個脫離了低級趣味的人，一個對人民有益的人。工作勤勉盡責，就是要求公務員具有踏實勤懇、盡職盡責的工作態(tài)度，如果在工作中推諉敷衍，就會延誤黨和人民的事業(yè)發(fā)展，損害黨和政府在群眾中的形象。時代在前進，形勢在發(fā)展，恪盡職守的內涵也在不斷豐富發(fā)展。
隨著政府行政工作的科學化、規(guī)范化，群眾對公務員的辦事能力也提出了更高的要求。恪盡職守不僅僅局限于在工作中不消極怠工、不擅離職守，更重要的是要具備為群眾解決實際問題的能力。也就是說，公務員除了有想干好事的態(tài)度，還要有能干成事的本領，這樣才能更好地依法行政、為公眾提供優(yōu)質服務，履行好自身的職責。
務實為民，牢記責任。
公務員，是“人民的公仆”。黨的宗旨是全心全意為人民服務。公務員的權利是人民賦予的，更要為人民利益主動承擔責任。群眾無小事，凡是人民群眾的事情都應該看成是自己的責任和義務，并把它辦妥辦好。“金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的褒獎”。公務員為人民服務，總的工作要求是相同的，就是要認真做好本職工作、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度、努力提高工作效能，切實為市民提供滿意的服務。
首先，要不斷增進對人民群眾的感情?！皹访裰畼氛?，民亦樂其樂;憂民之憂者，民亦憂其憂。”人民群眾在公務員心里的分量有多重，公務員在人民群眾心里的分量就有多重。廣大公務員都應當懷著深厚的、真摯的感情，關心人民群眾的疾苦，做人民群眾的知心人、貼心人。其次，要始終保持同人民群眾的密切聯(lián)系。廣大公務員都應當經常走到人民群眾中去，直接傾聽他們的呼聲，了解他們的衣食住行，體察他們的安危冷暖。
只有這樣，才能做到想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，滿足人民群眾之所需。再次，要自覺堅持勤政為民、真抓實干。人民群眾評價公務員的工作，不是看他怎樣說的，而是看他怎么做的。政之所興，在順民心。關系民生的事，就是天大的事?！叭ッ裰既绯剐闹病?，各級公務員都應當從人民群眾最現(xiàn)實、最關心、最直接的問題抓起，扎實做好每一件事，認真解決好每一個問題，多辦得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實事。
公務員演講稿題目篇六
各位領導、各位培訓老師、各位同學：你們好!
春回大地，萬物復蘇，風調雨順，萬物蔥蘢。很高興也很幸運在這春暖花開的季節(jié)和大家一起參加這個培訓，下面我就"當我成為。。公務員的時候這個話題"談談自己的一些想法和感受：
首先，是要處理好工作與做人的關系。
要成為一名合格的國家公務員，首要條件就是成為業(yè)務上的骨干。對于將要進入公務員隊伍的人來說，當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握業(yè)務知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;但是我們更應該做一個好人，要有一個高尚的道德情操，堅持平平淡淡做人，堂堂正正做事，要在加強業(yè)務知識學習的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內行，能夠在工作中切實做到為群眾排憂解難，更好地服務于人民。
其次，是要處理好角色轉換與愛崗敬業(yè)的關系。
愛崗，愛業(yè)，愛工作是我們要成為公務員的基本要求。大家都知道，一個剛參加工作的人，也就是說從事公務員的職位也許會很苦、很累，熬心血，但一定我們要熱愛自己的職業(yè)，熱愛這個崗位。我想，愛崗敬業(yè)就是一種奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。立足實際，腳踏實地，一步一個腳印地做好工作，這就是愛崗敬業(yè)!如果你是一滴水，你就應該滋潤一寸土地;如果你是一線陽光，你就要照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘，你就要永遠堅守你的崗位。昨天我們是大學里的學生，我能做到熱愛學習，昨天我是是一名大學生志愿者，我就要甘于奉獻不辱使命;今天作為公務員隊伍中的一員，我們就要做到誠實好學、敬業(yè)為公、勤政為民。所以我們要做好愛崗敬業(yè)就與角色轉變的關系。讓自己迅速投入到公務員工作的崗位上，發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神，能做到"干一行、愛一行、精一行"。寶劍鋒從磨勵出，梅花香自苦寒來。在公務員的崗位上，我們就要經過磨練更加成熟和自信。同時我們心中也要充滿期待，期待著更多的機遇與挑戰(zhàn)，期待著更為碩果累累的工作成績。但我們也要在轉變好角色和愛崗敬業(yè)的同時享受工作帶給我們自己的樂趣，有句話說痛并快樂著，那么就讓我們工作并快樂著。
三是，要處理好為人民服務與實現(xiàn)人生價值的關系。
朋友們，什么是人生價值?在公務員的崗位上如何實現(xiàn)人生價值?相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好：心有多大舞臺就有多大，換句話說就是說我們的思想有多遠，我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：自己能在最基本的工作上出一份力，感到實現(xiàn)了自己的價值，生活得很充實，那么我就會很快樂。也許經過廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個個不眠之夜，寫出的材料能得到領導的一聲肯定;誠心誠意，盡職盡責，干過一件件份內份外之事，付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。這將是我在公務員工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：真是胸無大志，真是鼠目寸光。我不想反駁，但也不會改變初衷。我相信有許多人是和我一樣的!因為在不同的領域會有不同的人格魅力和人生價值。遠說焦玉錄、近說任長霞他們使我真正地懂得了如何在平凡中去成就精彩的人生。我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現(xiàn)好普通的價值，無數(shù)個平凡就成了偉大，無數(shù)個普通就成了非常，就能實現(xiàn)我們公務員角色的基本職責，就能讓自己的自身價值得到最好的發(fā)揮。
最后我要說的是，我們在公務員的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、在工作中進取、在工作中完善自己。
我的演講完了!
不當之處，請批評指正，謝謝大家!
公務員演講稿題目篇七
各位領導、各位同事：
大家晚上好!
今天我演講的題目是——感恩的心。——有感于5.12汶川地震
歷史將永遠銘記地球的這一個坐標：北緯31度，東經103.4度。人類將永遠銘記歷史的這一個時刻：公元2008年5月12日，北京時間14時28分。一場8.0級的強烈地震，突然襲擊了中國西部的四川省汶川縣，強大的地震波震動全川，搖撼全國，在瞬間奪去了成千上萬人的生命。這是自1976年唐山大地震以來，中國遭受的傷亡最重的自然災害，舉世為之震驚，無數(shù)國人為死難同胞落淚。
13億中華兒女在這一刻為戰(zhàn)勝巨大的災難而握緊拳頭，凝聚力量。一方有難，八方支援，舉國上下，全體動員。在應對這場突如其來的自然災害的過程中，我們悲痛著、牽掛著、同時我們又感動著、振奮著、自豪著。黨和國家領導人與人民同呼吸，共患難，他們穿行在災區(qū)，決策在前線，英明指揮，鼓舞斗志，領導全黨全軍全體中華兒女萬眾一心、眾志成城、迎難而上、不屈不撓;那些忘我救援的人們，激勵著經歷災難的人。他們用生命挽救生命，用頑強回報頑強，用淚水撫慰淚水，用愛心書寫愛心;“大災有大愛”的吶喊激蕩著每個人的心胸。同胞有難，每一位中華兒女都是志愿者，有錢出錢，有力出力，13億中國人頃刻間匯聚起巨大愛的暖流，給受災的親人們以莫大的慰籍。
我們杰克公司的領導和員工也以最快的速度在震災的第二天就向災區(qū)伸出了援手，總裁阮積祥首先帶頭捐款，全體員工積極響應踴躍捐款。并對受災嚴重的四川籍員工提供了資金的支持，使他們以最快的速度得以回家看望受災家人。
這就是中華民族萬眾一心、眾志成城的力量，這力量來自于我們心底的真愛。
說到愛，下面的這個故事，可以為我們勾勒出一幅大愛的圖像。
5月13號，救援人員在一片廢墟瓦礫中發(fā)現(xiàn)了一名遇難者，當救援人員確認她已經停止心跳以后，余震又開始了，救援人員不得不迅速撤離了救援現(xiàn)場，就在這個時候，救援隊的隊長以特有的職業(yè)敏感又回到了那片廢墟中。因為他看到：一名婦女雙膝跪地，上身呈匍匐狀，他確認這樣的姿勢一定有特殊的含義，于是又一次仔細的觀察，這時候才發(fā)現(xiàn)這名婦女的身下，緊緊地護著一個才三、四個月大的嬰兒。經過努力，嬰兒得救了。因為母親的呵護，這個嬰兒毫發(fā)未損，在給孩子檢查的時候，發(fā)現(xiàn)在他的襁褓當中，有一個手機，上面有一封沒有發(fā)出的短信。信是這樣寫的：孩子，如果你能幸免于難的話，你要記?。簨寢寪勰?。
今天我想告訴我們所有的人，也讓我們給這位母親發(fā)一封短信，如果天堂能夠收到的話，我想告訴她：我們所有的人都會像她一樣，愛她的孩子。
我想聽了這個故事的人，無不為之動容，潸然淚下。但是我也想到了許多網友的留言：不哭、不哭、祖國母親不哭，災區(qū)人民不哭，就讓我們一同努力，讓這個因為愛而幸存的生命能夠在未來的日子里健康成長。
定了演講的成功與失敗。
演講稿像議論文一樣論點鮮明、邏輯性強，但它又不是一般的議論文。它是一種帶有宣傳性和鼓動性的應用文體，經常使用各種修辭手法和藝術手法，具有較強的感染力。
演講未必都使用演講稿，不少著名的演講都是即興之作，由別人經過記錄流傳開來的。但重要的演講最好還是事先準備好演講稿，因為演講稿至少有兩個方面的作用：其一，通過對思路的精心梳理，對材料的精心組織，使演講內容更加深刻和富有條理。其二，可幫助演講者消除臨場緊張、恐懼的心理，增強演講者的自信心。
演講稿特點
主要區(qū)別
演講和表演、作文有很大的區(qū)別。
見的一種社會活動。
其次，作文是作者通過文章向讀者單方面的輸出信息，演講則是演講者在現(xiàn)場與聽眾雙向交流信息。嚴格地講，演講是演講者與聽眾、聽眾與聽眾的三角信息交流，演講者不能以傳達自己的思想和情感、情緒為滿足，他必須能控制住自己與聽眾、聽眾與聽眾情緒的應和與交流。所以，為演講準備的稿子就具有以下三個特點：
主要特點
第一、針對性。演講是一種社會活動，是用于公眾場合的宣傳形式。它為了以思想、感情、事例和理論來曉喻聽眾，打動聽眾，“征服”群眾，必須要有現(xiàn)實的針對性。所謂針對性，首先是作者提出的問題是聽眾所關心的問題，評論和論辨要有雄辯的邏輯力量，要能為聽眾所接受并心悅誠服，這樣，才能起到應有的社會效果;其次是要懂得聽眾有不同的對象 和不同的層次，而“公眾場合”也有不同的類型，如黨團集會、專業(yè)性會議、服務性俱樂部、 學校、社會團體、宗教團體、各類競賽場合，寫作時要根據不同場合和不同對象，為聽眾設計不同的演講內容。
第二、可講性。演講的本質在于“講”，而不在于“演”，它以“講”為主、以“演”為輔。由于演講要訴諸口頭，擬稿時必須以易說能講為前提。如果說，有些文章和作品主要通過閱讀欣賞，領略其中意義和情味，那么，演講稿的要求則是“上口入耳”。一篇好的演講稿對演講者來說要可講;對聽講者來說應好聽。因此，演講稿寫成之后，作者最好能通過試講或默念加以檢查，凡是講不順口或聽不清楚之處(如句子過長)，均應修改與調整。
第三、鼓動性。演講是一門藝術。好的演講自有一種激發(fā)聽眾情緒、贏得好感的鼓動性。要做到這一點，首先要依靠演講稿思想內容的豐富、深刻，見解精辟，有獨到之處，發(fā)人深思，語言表達要形象、生動，富有感染力。如果演講稿寫得平淡無味，毫無新意，即使在現(xiàn)場“演”得再賣力，效果也不會好，甚至相反。
第四、整體性演講稿并不能獨立地完成演講任務，它只是演講的一個文字依據，是整個演講活動的一個組成部分。演講主體、聽眾對象、特定的時空條件，共同構成了演講活動的整體。撰寫演講稿時，不能將它從整體中剝離出來。為此，演講稿的撰寫要注意以下幾個方面：
首先，要根據聽眾的文化層次、工作性質、生存環(huán)境、品位修養(yǎng)、愛好愿望來確立選題，選擇表達方式，以便更好地溝通。
其次，演講稿不僅要充分體現(xiàn)演講者獨到、深刻的觀點和見解，而且還要對聲調的高低、語速的快慢、體態(tài)語的運用進行設計并加以注釋，以達到最佳的傳播效果。
另外，還要考慮演講的時間、空間、現(xiàn)場氛圍等因素，以強化演講的現(xiàn)場效果。
第五、口語性
口語性是演講稿區(qū)別于其他書面表達文章和會議文書的重要方面。書面性文章無需多說，其他會議文書如大會工作報告、領導講話稿等，并不太講究口語性，雖然由某一領導在臺上宣讀，但聽眾手中一般也有一份印制好的講稿，一邊聽講一邊閱讀，不會有什么聽不明白的地方。演講稿就不同了，它有較多的即興發(fā)揮，不可能事先印好講稿發(fā)給聽眾。為此，演講稿必須講究“上口”和“入耳”。所謂上口，就是講起來通達流利。所謂入耳，就是聽起來非常順暢，沒有什么語言障礙，不會發(fā)生曲解。具體要做到：
把長句改成適聽的短句;
把倒裝句改為常規(guī)句;
把聽不明白的文言詞語、成語加以改換或刪去;
把單音節(jié)詞換成雙音節(jié)詞;
把生僻的詞換成常用的詞;
把容易誤聽的詞換成不易誤聽的詞。
這樣，才能保證講起來朗朗上口，聽起來清楚明白。
第六、臨場性
演講活動是演講者與聽眾面對面的一種交流和溝通。聽眾會對演講內容及時作出反應：或表示贊同，或表示反對，或饒有興趣，或無動于衷。演講者對聽眾的各種反映不能置之不顧，因此，寫演講稿時，要充分考慮它的臨場性，在保證內容完整的前提下，要注意留有伸縮的余地。要充分考慮到演講時可能出現(xiàn)的種種問題，以及應付各種情況的對策?？傊葜v稿要具有彈性，要體現(xiàn)出必要的控場技巧。
主要功能
第一、“使人知”演講。這是一種以傳達信息、闡明事理為主要功能的演講。它的目的在于使人知道、明白。如美學家朱光潛的演講《談作文》，講了作文前的準備、文章體裁、構思、選材等，使聽眾明白了作文的基本知識。它的特點是知識性強，語言準確。
第二、“使人信”演講。這種演講的主要目的是使人信賴、相信。它從“使人知”演講發(fā)展而來。如惲代英的演講《怎樣才是好人》，不僅告知人們哪些人不是好人，也提出了三條衡量好人的標準，通過一系列的道理論述，改變了人們以往的舊觀念。它的特點是觀點獨到、正確，論據翔實、確鑿，論證合理、嚴密。
第三、“使人激”演講。這種演講意在使聽眾激動起來，在思想感情上與你產生共鳴，從而歡呼、雀躍。如美國黑人運動領袖馬丁.路德.金的《在林肯紀念堂前的演說》，用他的幾個“夢想”激發(fā)廣大的黑人聽眾的自尊感、自強感，激勵他們?yōu)椤吧降取倍鴬^斗。
第四、“使人動”演講。這比“使人激”演講進了一步，它可使聽眾產生一種欲與演講者一起行動的想法。法國前總統(tǒng)戴高樂在二戰(zhàn)期間的英國倫敦作的演講《告法國人民書》，號召法國人民行動起來，投身反法西斯的行列。它的特點是鼓動性強，多以號召、呼吁式的語言結尾。
第五、“使人樂”演講。這是一種以活躍氣氛、調節(jié)情緒，使人快樂為主要功能的演講，多以幽默、笑話或調侃為材料，一般常出現(xiàn)在喜慶的場合。這種演講的事例很多，人們大都能聽到。它的特點是材料幽默，語言詼諧。
公務員演講稿題目篇八
答：1、如果腐-敗是經濟的潤滑劑，它對社會進步、經濟發(fā)展有重大貢獻，那么反腐-敗就是錯誤的。但現(xiàn)今國際上，所有發(fā)達國家在抓經濟的同時，反腐-敗也緊抓不放。說明，腐-敗不僅對經濟發(fā)展起不到任何積極作用，還是經濟發(fā)展的攔路石。
2、腐-敗非但不是潤滑劑，而是社會的大毒瘤與癌細胞，它侵襲著我們社會健康的肌體，危害著國家發(fā)展的事業(yè)。就象廈門遠華走私案件，表面似乎給廈門的經濟帶來了一定的推動力。但是在遠華走私最猖狂的`時候，也是我國石化行業(yè)虧損最厲害的時候，它混亂了市場秩序，給我國的財政收入帶來了數(shù)以百億計的損失。所以反腐-敗勢在必行。
3、作為公務員，應以史為鑒，在腐-敗問題上保持清醒的認識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、地位觀與權力觀，牢記為人民服務的宗旨，勤政為民，廉潔奉公。
二、你對“不在其位，不謀其政”有什么看法？
答：1、國家興亡匹夫有責，無論是哪行哪業(yè)的人，只要是我們中國的公民，無論是否有官位，都要關心國家大事?！笆虏魂P己，高高掛起”是不負責的態(tài)度。
2、謀其政并不等于強行干涉和影響，而是一種對人對事負責任的表現(xiàn)！我國憲法規(guī)定公民享有對國家事務的參與和監(jiān)督的權利，為了盡快的把我國建設成為一個民-主的法制國家，人人都應該積極行使這個權利。這同時也是一種義務。公民應該通過這種方式來參與國家、社會和公共事務。
3、對國家大事如此，在一個單位也是如此，每個人都要關心參與本單位的事，作為領導應集思廣益，作為職員也應積極響應，當然在意見不被采納時要遵照執(zhí)行，這同樣體現(xiàn)一個紀律觀念的問題。
三、面對世界地圖,你會想到什么?
3、現(xiàn)在我們這個世界面臨著很多問題，比如能源問題，環(huán)保問題，南北差距問題等，這些都需要我們世界各國求同存異，這樣我們才能建設一個更加美好的世界。
公務員演講稿題目篇九
好的演講稿題目是演講成功的一半。選擇一個怎樣的題目是關鍵，下面是小編為大家整理的演講稿題目及其內容：
?
讓我們從一個初一新生的角度來談談怎樣做好一名合格的中學生。
作為中學生，我們應該把學習抓好。
到了中學，我覺得學習壓力明顯地比小學大了。
因此，我們的學習方法也要改變一下。
我們不僅要在課堂上認真聽講，也要利用好課余時間，可以適當?shù)刈鲂┚毩曨}、看些課外書，以增長我們的見識，開拓我們的思維，使我們的大腦活躍起來。
另外，我們不能靠人推一步才走一步，要靠自己自覺努力、學習。
每當老師講完一課，對其內容、例題，我們都要復習幾遍。
我們還要做好預習工作，先看幾遍課文，并進行思考。
有不懂的問題，在第二天老師講課時提出來，及時解決，什么都要比老師快一步。
以前的成績只代表過去，現(xiàn)在，我們都站在同一個起跑線上，看誰跑得快，我們要爭做第一個沖線者。
另外，儀表也很重要，自己身上整潔，別人看了也舒服。
老師曾給我們講過:“要穿戴整潔，樸素大方;頭發(fā)干凈整齊，不燙發(fā)、化妝、佩戴手飾?！币虼耍覀円犂蠋煹脑?，把老師的話記在心里，時刻提醒自己。
全校的學生都穿著整齊的校服，面貌一新。
這樣，才體現(xiàn)出我們市一級學校的精神風貌。
從衛(wèi)生習慣可以看出一個人的精神風貌，因此，我們要特別注意衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，我們不能亂扔垃圾，隨地吐痰。
要定時更換衣服，勤洗勤換，不要一星期才換一次，弄得全身“臭哄哄”的。
我們還要守紀律，在課堂上認真聽講，一切聽從老師指揮，不能在課間大吵大鬧，要營造一個安靜的學習環(huán)境。
身體是學習、生活的本錢，如果身體不好，就什么事也做不了。
因此我們要踴躍參加各種體育活動，鍛煉身體，增強體質。
讓我們從一個初一新生的角度來談談怎樣做好一名合格的中學生。
作為中學生，我們應該把學習抓好。
到了中學，我覺得學習壓力明顯地比小學大了。
因此，我們的學習方法也要改變一下。
我們不僅要在課堂上認真聽講，也要利用好課余時間，可以適當?shù)刈鲂┚毩曨}、看些課外書，以增長我們的見識，開拓我們的'思維，使我們的大腦活躍起來。
另外，我們不能靠人推一步才走一步，要靠自己自覺努力、學習。
每當老師講完一課，對其內容、例題，我們都要復習幾遍。
我們還要做好預習工作，先看幾遍課文，并進行思考。
有不懂的問題，在第二天老師講課時提出來，及時解決，什么都要比老師快一步。
以前的成績只代表過去，現(xiàn)在，我們都站在同一個起跑線上，看誰跑得快，我們要爭做第一個沖線者。
另外，儀表也很重要，自己身上整潔，別人看了也舒服。
老師曾給我們講過:“要穿戴整潔，樸素大方;頭發(fā)干凈整齊，不燙發(fā)、化妝、佩戴手飾。
”因此，我們要聽老師的話，把老師的話記在心里，時刻提醒自己。
全校的學生都穿著整齊的校服，面貌一新。
這樣，才體現(xiàn)出我們市一級學校的精神風貌。
從衛(wèi)生習慣可以看出一個人的精神風貌，因此，我們要特別注意衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，我們不能亂扔垃圾，隨地吐痰。
要定時更換衣服，勤洗勤換，不要一星期才換一次，弄得全身“臭哄哄”的。
我們還要守紀律，在課堂上認真聽講，一切聽從老師指揮，不能在課間大吵大鬧，要營造一個安靜的學習環(huán)境。
身體是學習、生活的本錢，如果身體不好，就什么事也做不了。
因此我們要踴躍參加各種體育活動，鍛煉身體，增強體質。
讓我們以《中學生守則》為準則，努力把自己培養(yǎng)成一個“有理想，有文化，有道德，守紀律”的“四有”新人。
各位同學們:
大家早上好!我演講的題目是“決不輕言放棄”。
作為即將參加高考的高三學子，我們正前行在人生奮斗的征途中，萬里長征，我們剛剛起步。
就在這起步的階段，我們獲得過掌聲，也遭逢過挫折。
月考與競賽后的幾家歡樂幾家愁，就是最好的證明。
面對成績，無疑要勝而不驕，再接再厲;而面對失敗，我們則要堅定地說，切莫放棄。
亞伯拉罕?林肯先生，24歲經商失敗，26歲戀人死去，27歲精神崩潰，中年時代多次競選參議員和副總統(tǒng)，均告失敗。
或許只有這些，才能算得上人生中真正的挫折。
可面對這么多挫折，林肯并沒有放棄自己的追求，而是仍舊堅持不懈地努力。
最終，他成為了美國第十六任總統(tǒng)。
正是因為決不在挫折面前輕言放棄，林肯最終實現(xiàn)了自己的理想。
如今的我們，將理想分成了幾個小目標，一個一個地去奮斗、去努力。
比如說在月考中取得好成績，比如說在生活中成功進行富有挑戰(zhàn)性的活動。
同學們，決不輕言放棄是一種美德，更是一種積極的人生態(tài)度。
我們無法創(chuàng)造命運，但我們可以用實際行動改變命運，我們可以向命運中的艱難困苦挑戰(zhàn)。
不被困難所嚇倒，不言放棄，終能歷經風雨見彩虹，譜寫精彩的人生。
桑蘭摔殘了肢體，張海迪高位截癱，海倫?凱勒的生命中沒有光明與黑暗，可她們從未放棄自己對美好理想的追求。
正是不輕言放棄，她們有了壯美的人生，贏得了世人的尊重。
白駒過隙，流水無痕。
在匆匆忙忙的塵世中，我們能做的只有不懈地努力，不懈地奮斗，最終實現(xiàn)自己的理想。
這，才是我們生命的意義。
無論前面的路多么坎坷，“決不輕言放棄”將永遠是我們人生追求的永恒動力。
我的演講完畢，謝謝大家!
勵志演講稿--決不輕言放棄
各位同學們:
大家早上好!我演講的題目是“決不輕言放棄”。
作為即將參加高考的高三學子，我們正前行在人生奮斗的征途中，萬里長征，我們剛剛起步。
就在這起步的階段，我們獲得過掌聲，也遭逢過挫折。
月考與競賽后的幾家歡樂幾家愁，就是最好的證明。
面對成績，無疑要勝而不驕，再接再厲;而面對失敗，我們則要堅定地說，切莫放棄。
亞伯拉罕?林肯先生，24歲經商失敗，26歲戀人死去，27歲精神崩潰，中年時代多次競選參議員和副總統(tǒng)，均告失敗。
或許只有這些，才能算得上人生中真正的挫折。
可面對這么多挫折，林肯并沒有放棄自己的追求，而是仍舊堅持不懈地努力。
最終，他成為了美國第十六任總統(tǒng)。
正是因為決不在挫折面前輕言放棄，林肯最終實現(xiàn)了自己的理想。
如今的我們，將理想分成了幾個小目標，一個一個地去奮斗、去努力。
比如說在月考中取得好成績，比如說在生活中成功進行富有挑戰(zhàn)性的活動。
同學們，決不輕言放棄是一種美德，更是一種積極的人生態(tài)度。
我們無法創(chuàng)造命運，但我們可以用實際行動改變命運，我們可以向命運中的艱難困苦挑戰(zhàn)。
不被困難所嚇倒，不言放棄，終能歷經風雨見彩虹，譜寫精彩的人生。
桑蘭摔殘了肢體，張海迪高位截癱，海倫?凱勒的生命中沒有光明與黑暗，可她們從未放棄自己對美好理想的追求。
正是不輕言放棄，她們有了壯美的人生，贏得了世人的尊重。
白駒過隙，流水無痕。
在匆匆忙忙的塵世中，我們能做的只有不懈地努力，不懈地奮斗，最終實現(xiàn)自己的理想。
這，才是我們生命的意義。
無論前面的路多么坎坷，“決不輕言放棄”將永遠是我們人生追求的永恒動力。
我的演講完畢，謝謝大家!
公務員演講稿題目篇十
答案：
(1)成績比較突出，得到領導的肯定時間好事情，以后更加努力。
(2)檢討一下自己是不是對工作的熱心超過度同事間交往的熱心了，
(3)加強同事間的交往。共同的興趣愛好。
(4)工作中不作被人的工作，傷害別人的自尊心。
(5)不在領導前撥弄是非。
(6)樂于助人。
(7)不和領導私人間的接觸不能太過分，造成馬屁精的形象。
2、假如你此次未被錄取怎么辦?
答案：說實話，我是帶著被錄取的愿望走進考場的，聽到評委老師說我未被錄取，我心里咯噔一下，一股酸楚就涌了出來。不過我想，既然未被錄取，那就說明我身上還存在一些缺點和不足，與一名公職人員的要求還有差距。我認真反思了一下，可能主要表現(xiàn)在知識儲備不夠，能力不足，素質不強這三個方面上。
針對知識儲備不夠的問題，今后我會加強學習，加強思考，不僅增加知識數(shù)量，更優(yōu)化知識結構;對于能力不足和素質不強這兩個問題，我想還是由于實踐經驗不足的緣故，我會虛心向領導、同事、群眾多學習，多請教，不斷加強實踐鍛煉。能力都是鍛煉出來的，相信假以時日，我的工作能力和素質會逐漸增強。
二十多年的人生經歷告訴我，一個人能不能做成一件事，關鍵取決于他想不想做，愛不愛做;一個知道自己目標，知道達到這個目標的方式，并能為這個目標堅持不懈、努力奮斗的人，他將是不可戰(zhàn)勝的，我渴望在公務員崗位上成為這樣一個不可戰(zhàn)勝的人。
3、外地有人過來參觀、學習，你如何組織會議?
(1)準備相關資料。
(2)了解來人的一般情況，如人數(shù)，級別安排食宿，參觀內容，做好迎接的一切準備。
(4)確定發(fā)言人，記錄員，攝影師等，必要時通知電視臺。
(5)開始會議。
(6)聽取來訪者的其他意見，做好善后工作。
4、對公務員升職慢，在單位里熬年頭有什么看法。
答案：
(1)這種現(xiàn)象的卻存在于公務員職務內，公務員的升職需要具備很多的條件，而往往這些條件適合工作年限掛鉤的，但我覺得要正確看待。
(2)首先我想講一下選擇做公務員的工作動機和出發(fā)點。我是為是實現(xiàn)自己職業(yè)理想也就是實現(xiàn)我奉獻社會為人民服務的理想才報考公務員職位的。
(3)其次把公務員看成一條實現(xiàn)自身權力欲望的途徑的看法是非常不正確的，公務員隊伍本身有比較嚴密的組織體系，這個體系的運作就是為了更高效的為人民服務，相對來講個人在這個組織中有多大的管制就顯得不是非常的重要。重要的是各司其職。
(4)公務員升職是對公務員個人工作能力的認可，是為了讓優(yōu)秀公務員發(fā)揮更大的才能，他的出發(fā)點也是為人民服務。
(5)現(xiàn)行的公務員制度中也有相關可以越級晉升的規(guī)定。立足本崗，干好工作，提高能力、水平，是金子總會發(fā)光。
答案：
(1)我認為一般情況下人與人的關系是具有連續(xù)性的，不可能說我得到提拔后別人對我的態(tài)度發(fā)生了天翻地覆的變化。除非兩種人，一種是趨炎附勢的小人，一種是對我得到提拔不滿的人。無論對哪種都不能擺出一副領導的架勢，自己覺得高人一等，領導職位只是便于工作的開展才設的。平時大家還是同事，還是朋友。由于要涉及到工作安排，跟他們搞好關系是很重要的。
(2)和a同事相處，不管它是怎么樣的人，也許本來是我的好朋友呢，還是以平常的態(tài)度對待他。
(3)和b同事相處，他可能是個沉默寡言的人，跟我關系一般，但他對任何人當領導都不關心，只是想干好自己的工作。繼續(xù)以平常的心態(tài)來交往也未嘗不可，也可以在適當?shù)臅r機用恰當?shù)姆椒ū硎疽幌聼崆?。比如周末完成工作后既跟人一起去吃吃飯，在酒桌上聊聊天?BR> (4)不言而喻c可能在某些方面對我存在看法或者是偏見。我認為可以從別人那里打聽一下他對我有什么看法。選擇適當?shù)臅r間進行以下建設性的溝通，找出兩個人間的問題癥結所在，表示一下友好消除誤會。我相信c也是個通情達理的人。
6、你對人們追求時尚有何看法?
時尚的產生是社會發(fā)展的必然，那么追求時尚也應該是一種必然?，F(xiàn)代人生活條件好了，視野也寬了，追求時尚也就成了正?，F(xiàn)象。但時尚有好壞之分，所以在追隨的過程中要有分辨能力，不能盲目。作為年輕人應該追求一些對自身提高或對工作、事業(yè)有幫助的時尚，比如學英語，學計算機等等。同時，追求時尚不能脫離客觀現(xiàn)實，更不能脫離自身所處的環(huán)境(包括身份)及經濟條件的現(xiàn)實。
7、你有何特長?
所謂特長一般指的是我有的而別人沒有的優(yōu)點，或者是大家都有的但是我必被人強的優(yōu)點。我這個人呢特長談不上，但還是有一些優(yōu)點。
(1)我的性格較強偏向文靜，待人熱情彬彬有禮，,辦事穩(wěn)重認真，有事業(yè)心。我覺得這個性格比較適合辦公室的工作。
(2)我的計算機操作能力較強，通過了二級計算機等級考試，平時能幫助單位科室做一些文字工作。另外我喜歡編程，曾經在網上發(fā)布過一些自己編的小程序，了解計算機網絡的管理。
(3)我比較注重專業(yè)能力的培養(yǎng)和提高，在日常工作中都在不斷鉆研業(yè)務。在實際工作中也取得過很好的實際效果。比如路面攤鋪標高不合適的處理，發(fā)表過工程監(jiān)理的論文。
(4)我有很強的團隊精神，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。從事的工作對團隊的要求很高，細化管理，我想科室工作依然要求很強的團隊精神。我對團隊精神是這么理解的：能合同事建立起一種相互信任的合作關系，有良好的傾聽能力和溝通能力，能合其他人互動，共享信息和榮譽。對待工作認真努力，能夠及時完成，并且很樂意幫助同事，樂于承擔本職工作以外的工作。
(5)我的學習能力比較強，容易接受新知識，喜歡擺弄一些新東西，新思路。
8、假如你晚上要去送一個出國的同學去機場，可單位臨時有事非你辦不可，你怎么辦?
答案：我覺得工作是第一位的，但朋友間的情誼也是不能偏廢的。這個問題我覺得要按照當時具體的情況來決定。
(1)如果我的朋友晚上9點中的飛機，而我的加班八點就能夠完成的話，那就最理想了，干完工作去機場，皆大歡喜。
(2)如果說工作不是很緊急，加班僅僅是為了明天上班的時候能把報告交到辦公室，那完全可以跟領導打聲招呼，先去機場然后回來加班，晚點睡就是了。
(3)如果工作很緊急，兩者不可能兼顧的情況下，我覺得可以由兩種選擇：
1)如果不是全單位都加班的化，是不是可以要其他同事來代替以下工作，自己去機場，哪怕就是代替你離開的那一會兒。
2)如果連這一點都做不到的話，那只好忠義不能兩全了，打電話給朋友解釋一下，小心他會理解，畢竟工作做完了就完了，朋友還是可以再見面的。
評價：這實際上是讓你在情誼和工作之間做出選擇。而這個問題的答案，同樣具有非同一性的特點，也就是說，你如果回答只以工作為重，則可能會被認為是缺乏生活的基本情趣;可如果你回答要以情誼為重，則可能被認為是個以玩樂為主的人，因此，面對這類問題，最好是能將情境具體化，做出幾種備份方案，以供選擇，而不要貿然決斷成某一種。
答案：“無規(guī)矩不成方圓”的本意是指沒有圓規(guī)也就是畫圓的工具和思路就畫不出圓來，也就是達不到預期的效果。后來規(guī)矩引申為做事情的基本辦法，僵化的思想。我認為規(guī)矩和創(chuàng)新之間是辯證統(tǒng)一的關系，首先規(guī)矩是解決問題的基本思路，要創(chuàng)新必須在規(guī)矩的舉出上進行創(chuàng)新，也就是說規(guī)矩是基礎，創(chuàng)新是發(fā)展。
過去大躍進時期我們搞經濟認為人有多大膽地有多大產，寫幾張大字報就能趕英超美，那么創(chuàng)新以下寫一張超越外星人的報紙就能走出地球了，顯然是不可能的，搞經濟的基本方法就是錯的。創(chuàng)新是在規(guī)矩上的發(fā)展。舉個社會主義市場經濟的例子，要解放思想引進國外的。
10、單位經費緊張，現(xiàn)只有20萬元，要辦的事情有下列幾項：(1)解決辦公打電話難的問題;(2)裝修會議室大廳等以迎接上級單位委托承辦的大型會議;(3)支付職工的高額醫(yī)療費用;(4)五一節(jié)為單位職工發(fā)些福利。很明顯20萬元無法將這四件事情都辦圓滿。如你是這個單位的分管領導將如何使用這筆錢。
答案：
(1)告訴職工單位目前有困難，五一勞動節(jié)大家都辛苦了祝大家節(jié)日快樂，福利可以象征性的發(fā)一點，然大家感到大為的關心，相信大家能體諒。
(2)支付職工的高額醫(yī)療費用，根據具體人數(shù)，油餅職工的家庭情況，適當?shù)南冉o與一些補貼，其他的慢慢想辦法。
(3)辦公電話可以先裝辦公室的跟領導辦公室的，沒必要每個科室都有。
(4)重點放在裝修上，這是上級的任務，而且這個會議對提升單位的形象和知名度很重要，給職工交代一下相信大家能夠接受。
答：首先我是一個工作認真負責的人，在開會之前一定會進行幾次操作，一般不會出現(xiàn)上述情況。如果確實在開會時出現(xiàn)這種情況，我首先會保持鎮(zhèn)靜，千萬不能慌，仔細檢查設備，希望能找到出故障的原因，找到切實可行的方法。如果問題不能自行解決，馬上通知單位精通電腦的同志，請求在最短時間內給予幫助。如果光盤確實不能打開，我會迅速向領導報告，并且采取應急措施，比如說將幻燈片的內容進行言語解說。會開完后，我會主動到領導那兒承認錯誤，懇請原諒，保證在今后的工作中不會犯類似的錯誤。
答：首先，不要緊張，要鎮(zhèn)定，冷靜思考，想想可能會丟在什么地方，并迅速翻找。能找到最好，如果不能，看看有沒有備份的資料。如有備份資料，馬上派人去取，并及時向領導匯報情況，做自我檢討向領導請示其他的補救措施，想一切辦法讓本次簽約順利完成，事后要以書面形式向領導說明事情經過，同時深刻檢討自己的過失，保證以后不再發(fā)生類似錯誤。
答：(1)回頭審視以前的一些建議，是否可行，是否切合單位的實際情況。盡可能不斷完善這個方案。(2)在工作中，要多做事，多調查，多研究，不能整天去提建議而忽視了日常工作，不能因為要工作創(chuàng)新就忘了本職工作，眼高手低是要不得的。(3)對領導、同事要有平常心，完全從公事出發(fā)，不要引起不必要的誤解。(4)積極與領導、同事進行溝通，向他們請教、學習，請他們對這個方案提出各自的看法。(5)注意建言獻策的方法方式，想辦法讓領導聽得順耳。(6)無論遇到什么情況，以后，我有什么想法，都會及時向領導匯報。不能因為情緒問題，就不去建言獻策。
答：(1)首先我會再仔細地考慮這項工作決定，看是否真的如我所發(fā)現(xiàn)的那樣在現(xiàn)實中無法實行，如果是，找到原因，分析為什么不可行。(2)先和同事a聯(lián)系溝通，因為這項決定是他和領導做出的，領導的意圖和目的他應當是最清楚的，然后把自己的意見和他溝通，兩人共同分析，看是否真的不可行。(3)溝通之后，如果同事a也覺得這項決定有不完善的地方，在現(xiàn)實中無法實行，由同事a向領導傳達意見，再共同商量。(4)如果和同事、領導溝通后無效，還需要繼續(xù)執(zhí)行，那么我會把整個過程做好記錄，在執(zhí)行時在不違反原則的情況下作適當變通，比如改變自己以前的工作思路，有時同一工作這種思路行不通，換一種思路就會海闊天空，或者嘗試其他方法;(5)如果所有方法都試了還是不行，執(zhí)行下去可以預見一定會損害國家的、人民的利益。我會據理力爭，必要時按有關程序向上級反映。
答：如果一段時間后發(fā)現(xiàn)工作不適合我，我會區(qū)分情況做出反應：(1)如果我確實熱愛這個職業(yè)，我會要求單位再給我?guī)讉€月的時間，更加努力學習，虛心向領導和同事學習業(yè)務知識和處事經驗，了解這個職業(yè)的精神內涵和職業(yè)要求，力爭減少差距，盡快適應工作要求。(2)如果我確實熱愛這個職業(yè)，但通過個人努力還是無法達到崗位要求，我會向貴單位提出對我進行相關業(yè)務的培訓以盡快熟悉工作，如果貴單位沒有相關培訓安排，則請貴單位給我調換工作,如果貴單位既沒有培訓安排又不安排調動,我會主動辭職。(3)如果我無法在目前的工作中找到樂趣和興趣，則我會秉持對自己和對貴單位負責的態(tài)度，坦誠相告，要求調換工作或主動辭職。
答：首先應該明確，我只是率隊參賽，而不是比賽的組織者，因此，出現(xiàn)這種情況，我的首要職責是想辦法平息本隊的情緒，化解本隊人員與對方的矛盾。對此，我應該這樣做：(1)迅速采取措施將本隊人員帶離事發(fā)現(xiàn)場。既然“雙方隊員情緒激動，發(fā)生口角”，那么控制局面的最好辦法是釜底抽薪。(2)客觀公正全面地了解事情原因。發(fā)生口角的原因是什么，是因為比賽不公還是因為隊員之間的個人恩怨，如果是個人恩怨，那就對當事人進行說服教育，說教的內容應該是大局觀念、集體榮譽觀念、心胸開闊等等。注意是說服教育而不是批評教育，出門在外，要注意隊員的情緒和安全。如果是比賽不公等原因，那么在了解事件經過后，可以通過組織出面予以協(xié)調解決。(3)吸取教訓，總結經驗，在以后的活動中嚴格管理，防止類似事件發(fā)生。
7.如果在行政執(zhí)法時，有親戚朋友向你求情，怎么辦?
答：對待這個問題我覺得應該從處理時和處理后兩個方面來做。第一是處理這種情況的時候,要看這位親戚做的事情錯誤嚴不嚴重。如果非常嚴重那么只有大義滅親,依法處理。如果錯誤的性質不是很嚴重，就可以給他一次改正的機會,因為很多時候對方也是無心之失,他的心里也很慚愧,如果從嚴處理的話，倒可能會產生逆反心理。這時可以接受他的請求從輕處罰,但是罰款還是需要上交的,只不過是我掏錢包罷了。第二是針對這件事情的反思,如何讓這種情況在以后的執(zhí)法活動中不再發(fā)生?我覺得有兩種途徑：一是在平時的工作生活中，在親戚朋友中建立一個公正嚴明的形象,讓他們覺得你是一座推不倒的長城,遇到這種事情不會來找你;二是在平時與親戚朋友的交往中刻意向他們灌輸知法守法的思想,不去犯法。
答：(1)這是大家對文理分科的一種思維定式，不可否認思維定式有一定的現(xiàn)實依據，但并非完全都是正確的。中國高層的行政人員大多都是理科出身的，所以文理的分科并不等于是對人屬性和特長的分類。(2)現(xiàn)代社會要求的是全面的人才，要求有所突出并有所交融，即文理兼具，即使我現(xiàn)在做得不夠好，我還是相信經過鍛煉，我必定能夠處理好二者的關系，使自己全方面發(fā)展的。
9.你去銀行取錢，但是人非常多，這時候你會怎么做?
答：(1)一種情況是我急著取錢。我就會充分利用銀行的自助設備(如atm)自助服務，避免長時間排隊;或者換一家銀行試試。如沒有其他的辦法，我只能遵守紀律，排隊等候，遇到老弱病殘等我還會讓位。(2)另一種情況是不怎么急著要取錢。那我會先打聽一下該銀行什么時候較空，然后回去先做別的事，稍后再來。
10.假如你晚上要去送一個出國的同學去機場，可單位臨時有事非你辦不可，你怎么辦?
答：我覺得工作是第一位的，但朋友間的情誼也是不能偏廢的。這個問題我覺得要按照當時具體的情況來定。(1)如果我的朋友晚上9點鐘的飛機，而我的加班8點就能夠完成的話，那就最理想了，干完工作去機場，皆大歡喜。(2)如果說工作不是很緊急，加班僅僅是為了明天上班的時候能把報告交到辦公室，那完全可以跟領導打聲招呼，先去機場然后回來加班，晚點睡就是了。(3)如果工作很緊急，兩者不可能兼顧的情況下，我覺得可以有兩種選擇：一是如果不是全單位都加班的話，是不是可以請其他同事來代替一下工作，自己去機場，哪怕就是代替你離開的那一會兒。二是如果連這一點都做不到的話，那只好忠義不能兩全了，打電話給朋友解釋一下，相信他會理解，畢竟工作做完了就完了，朋友還是可以再見面的。評價：這實際上是讓你在情誼和工作之間做出選擇。而這個問題的答案，同樣具有非同一性的特點，也就是說，你如果回答只以工作為重，則可能會被認為是缺乏生活的基本情趣;而如果你回答要以情誼為重，則可能被認為是個以玩樂為主的人。此，面對這類問題，最好是能將情境具體化，做出幾種備份方案，以供選擇，而不要貿然決斷。
一、當有問題產生時：
1.尋找方法：
自己解決---加班加點出力氣。
找別人幫助---虛心求教尋方法提效率。
2.解決反饋：
抓緊時間解決并及時如實地向領導反映，完成工作是第一!
3.反思優(yōu)化：
反思自己沒能順利完成工作任務的原因;。
不斷提高，加強學習鍛煉自己，終極保障是能力;。
對內容進行梳理，進行優(yōu)化減少環(huán)節(jié)，提高工作效率。
二、當犯錯誤時：
1.表明態(tài)度：我錯了。
2.解決問題：
積極尋求解決問題的方法，降低損失。
3.自我反思，反思改進：
剖析自己犯錯誤的原因。
不斷提高，加強學習鍛煉自己，終極保障是能力。
三、當與領導意見不一致時：
1.溝通了解：
善意理解領導的意思(詳細交談、認真理解、按規(guī)定辦事)。
2.再次確認自己觀點/思路的正確性：
3.領導存在問題：
領導確實違背了規(guī)定的，要及時溝通，提醒領導，并且相信領導一定能按規(guī)定辦。
領導批評自己的工作、領導與自己的工作意見相左的時候可用。
1.理解并接受，說明領導對我的期望值很高。
4.事后進行深刻的反思，在今后的工作中，加強學習，提升自身的能力，勤于向領導請教，并及時匯報。
(表態(tài))遇到此類問題，我感覺很羞愧，如果我是小張，我會從以下幾點著手處理：
(化解矛盾)。
第一，我會找一個時間，主動承認自己工作中的失誤，由于我的粗心大意而使老同志被領導批評，我會誠懇向老同志道歉，并表明我會跟領導反應此事，積極化解與老張的矛盾。
第二，在工作上主動為老同事打打下手，盡可能做一些力所能力的事，比如老同志在計算機操作上有疑問，會第一時間幫助解決，并且在生活中多關心老同事的身體和家庭，在平時的相處中讓老同事看到我的誠意和積極的進取心，慢慢對我改觀并繼續(xù)帶著我工作。
第三，認真完成老同志給我安排的工作任務，并多向老同事請教，工作中也要自己反復改進并做自我檢查，在對工作還不熟悉時，多請教，多積累一些經驗，拓寬自己的思路;如果有新的想法，也以與老同事共同協(xié)商，通過反復學習和溝通，使我們的工作做得更好，并促進彼此的共同進步，同時也使老同事慢慢認同我的努力，也為我今后可以獨自完成工作任務而打好基礎。
(反思，找原因)其次，我要深入分析并自查失誤的原因。如果是因為我對工作流程不熟悉而與其它部門的交接工作沒有做好，那么我就要熟記部門工作的各項流程與其它部門的工作職責與范圍，以便在做日常工作時能夠按流程化處理。如果是由于因為剛進這個系統(tǒng)，對自己的期望過高，工作態(tài)度不夠端正，工作不夠耐心細致，從而導致工作的疏忽，這就提醒我要端正工作態(tài)度，要更加耐心細致地開展工作，多學習多審核多完善，使自己更好地應對今后工作中的變化，將工作做得更到位。
(改進方向)最后，在以后的工作中，除了要盡快地成長并不斷自我提高之外，還要不斷進行反思，積極調整心態(tài)，多向領導請教、多與同事溝通，積極化解矛盾，使工作能夠順利進行。
公務員演講稿題目篇十一
1、漫畫關于政府的網站問政，一個人拿個問號，政府網站掛個牌子“百度一下，你就知道”，談談看法。
【答題要點】：漫畫當中描述的有群眾通過政府網站咨詢事情，但是政府網站給出的回復是“百度一下，你就知道”。事件背景說的是合肥市政府網站在回復網民的問題時說“請百度一下”。
政府網站建設，本應該搭建起政民互動的良好平臺，成為政府和群眾溝通的良好渠道。但這一事件的發(fā)生在社會上造成了不好的影響，損害了政府在群眾中的形象和公信力。應該引起我們深刻的反思。
我認為之所以會存在這樣的情況，原因主要在于以下幾點：一是對于政府網站的建設，有些地方政府思想上不夠重視，重建設輕管理，沒有發(fā)揮政府網站真正的作用，而使其流于形式，甚至成為“休眠網站”。二是我們有些工作人員在工作過程中工作作風不端正，在工作中帶有情緒，沒能很好的重視群眾的呼聲和訴求。三是當前各級政府都在搞政府網站的建設，但是缺乏相應的管理制度的約束，對于網站管理沒有專人負責，在相應的管理上沒有真正是責任落實到人，導致出現(xiàn)漏洞。
針對于此，我們需要做到思想上重視、行動上落實、措施上有力、責任上明確、監(jiān)督上到位，只有做到了這些，才能使得我們的政府網站建設發(fā)揮它的積極作用，成為宣傳政府政策、推進政務公開、接受群眾監(jiān)督、解決群眾問題、暢通訴求渠道、樹立政府形象的良好窗口。
2、你的一位德高望重的老師在一次課上引用了一個錯誤的數(shù)據，你發(fā)現(xiàn)了，你該怎么辦?
【答題要點】：毛主席曾經說過“世界上怕就怕‘認真’二字”。我們對待工作和學問，更要有一種認真的態(tài)度。在課堂上遇到這樣的情況，我會作如下反應。
對于老師引用的數(shù)據錯誤，我會認真的再次進行核實和核對，因為這有可能是我認識上的一種偏差或記憶上的錯誤。
當然，人非圣賢，孰能無過。如果真的是老師引用錯誤的話，我也會及時提醒老師。因為老師正在上課，打斷老師的講話是不禮貌的行為。
具體來說，我可以在老師到課堂串場輔導的時候向老師指出，或者利用課件的時間單獨找到老師向老師提出我的疑問。因為我們的老師平時對待工作一絲不茍，也有著嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，他一定會重視我的意見，對于這個數(shù)據進行再次的核實。并及時向同學們進行更正說明。
通過這件事情我也深刻認識到，天下大事必作于細，在我們日常的工作和學習中時刻都要做到高標準嚴要求，保持認真仔細的工作學習態(tài)度，謹小慎微。同時對于別人出現(xiàn)的小失誤，要以恰當?shù)姆绞郊皶r的給予提醒。
【答題要點】：發(fā)放慰問品過程中，遇到群眾有意見、情緒激動的情況，我作為事件的負責人要妥善的予以處理，只有這樣才能保證慰問工作的的順利進行，同時維護單位的形象。首先，我會安撫群眾的情緒，向他們解釋，作為此項工作的負責人，我會對于他們反映的問題進行認真的核實和查證，我也可以讓在場的群眾選派幾名代表，與他們進行深入的溝通，詳細了解他們的疑惑。
其次，對于我們在此次慰問品發(fā)放過程中的發(fā)放標準向群眾進行解釋，說明我們的此次發(fā)放活動不是統(tǒng)一的，而是根據大家不同的情況區(qū)別發(fā)放的。再次，我會與具體負責此次慰問品發(fā)放工作的人員進行交流，了解發(fā)放過程中我們慰問品發(fā)放的情況，看是否存在了因失誤導致發(fā)放混亂的情況，如果存在了的話盡快進行調整，并向群眾道歉。
當然，對于新聞媒體采訪中出現(xiàn)這樣的意外，我也會向媒體記者進行道歉，他們也能看到我在處理這件事情中的積極態(tài)度和措施，對于我們的工作也會給予理解。
這次意外的發(fā)生，雖然通過我們的積極努力得以化解，但是我還是會進行認真的反思和總結，在今后的工作中能夠做的更加細致周到，避免這樣的失誤再次出現(xiàn)。
【答題要點】：在我們的工作過程中，我們既要做到分工明確、責任到人、各司其職，更要做到在工作中與同事的團結合作。
首先在工作過程中我會努力做好自己的本職工作，按照職責分工盡職盡責把自己負責的工作處理好、完成好。
其次對于領導安排的其他工作，我也會盡最大的努力完成好，因為領導把這些工作交給我來處理，一方面體現(xiàn)了對我工作的認可和肯定，從另一種角度上來說，我認為這也是我鍛煉和學習的好機會，通過這些工作的處理，我可以很好的提升自己的能力和水平。
再次一個人的精力是有限的，領導安排給我的這些其他的工作，如果在自己的能力和時間范圍之內不能很好的完成的話，會耽誤工作的正常開展，這對于我和單位都不是一件好事。這樣的話我會跟領導進行溝通，向領導說明具體的情況，請求領導安排其他的同事來處理這些工作。我認為領導會本著從大局出發(fā)的角度合理的對工作進行規(guī)劃和安排，也會理解我的這種做法。
最后，在今后的工作中，我也還是會充分的發(fā)揮自己的主觀能動性，努力把本職工作做好，同時也盡最大可能的處理好與同事之間工作的協(xié)調，在領導的統(tǒng)一安排之下把我們單位的工作推進好、落實好。
公務員演講稿題目篇十二
【參考答案】氣象部門想通過短信、微信等平臺向學生家長推送氣象信息，讓廣大學生和家長能夠及時獲取其所在區(qū)域的高級別預警信息提醒，降低家長和孩子出行的安全風險，是一項便民舉措。要落實好這項舉措，就要做好氣象部門與學生家長之間的溝通協(xié)調工作，我會從以下幾個方面進行：
第一，通過溝通確定學生家長的需求。我會召集師生、家長代表召開座談會，一方面向其講解本次服務的意義、規(guī)劃等。另一方面借此機會了解其在推送內容方面的需求、出門受天氣影響的程度、是否有好的建議、支持度如何等。
第二，邀請專家進行研討。一是確定推送內容，如天氣狀況、出行建議、穿衣建議等;二是確定推送時間;三是確定開展此次工作所需的資源、成本等。由此來確定此項工作的可行性。
第三，確認學生及家長信息。我會通過走訪與教育部門及各校方負責人進行溝通，收集學生家長的聯(lián)系方式，如電話號碼、微信號、qq號等，以便能及時地發(fā)出通知。
第四，做好內部溝通。一方面我會與領導商討，安排專人專職負責編輯推送工作，并確定其工作職責，商討建立監(jiān)督考核機制;另一方面我會與負責推送的同事進行溝通，召開工作會議，明確各自的工作職責，做好動員工作。
第五，后期持續(xù)跟進和溝通。在此項工作的推行階段，我會建立與家長、師生的反饋渠道，及時收集工作開展中遇到的問題并做好改進工作。
公務員演講稿題目篇十三
尊敬的各位領導、評委，同志們：
大家好，我叫** ，來自**。
**當共和國60華誕的腳步越來越近的時候，一種渴望、一種激情總是在我心中涌動;一種前所未有的民族自豪感與自尊心總是在我胸中激蕩;60年前的那一聲，那一聲激蕩寰宇的巨人的聲音，仿佛就在我的耳畔!
朋友們，作為一個中國人，曾經的苦難和屈辱中挺起脊梁的中國人，60年滄桑巨變，60年地覆天翻，叫我怎能不激動不已呢。
俗話說：一滴水可以折射太陽的光輝。
從我們這座在溝壑縱橫的廢墟上崛起的倉庫就能聆聽到共和國前行的腳步聲：從一窮二白到頗具規(guī)模，從手搬肩扛到如今的現(xiàn)代化!
為了共和國戰(zhàn)略儲備，為了和平與發(fā)展的使命，我們這些人從四面八方匯聚到這里，無論是復轉軍人、工人、農民，還是剛剛畢業(yè)的學生，廣大建設者們他們視倉庫如家，視收儲為吹鋒號，披星戴月，夜以繼日，用最原始的工具，用最粗糙的雙手卻托起了共和國的銅墻鐵壁!
即使在文革動蕩的日子里，我們的前輩依然懷著一顆赤誠的心，邊實踐、邊總結、邊摸索、邊革新，完成科技試驗5項，技術革新8項，改革工具68項，使倉庫作業(yè)從手工初步達到半機械化，并在國家局廣泛推廣，因此，某某處這個響亮的名字從此聞名遐邇，一舉跨入全國儲備系統(tǒng)先進行列。
當時間的車輪跨入80年代，在改革春風的習染下，某某處高舉創(chuàng)新的旗幟，從四代業(yè)務中掘到了第一桶金， xx年，我們某處人還擁抱了經營創(chuàng)收1000萬元這份沉甸甸的收獲，躍上了嶄新的臺階!
屈指算來，建處29年某處單就經營收入這一項就完成6035萬元，不僅有效緩解了事業(yè)經費的不足，提高了職工收入，更重要的是夯實了國家儲備科學發(fā)展的基石!
九層之臺起于壘土，千里之行始于足下。
從建庫至今，我們某處累計收儲各類物資近百萬噸。在為國家經濟建設和國防安全奉獻熱血、青春、智慧、忠誠的同時，我們還鑄就了艱苦奮斗、勤儉自勉、誠實守信、求真務實、熱愛儲備、無私奉獻的儲備精神，形成了具有儲備特點和地域風格的儲備文化!
天翻地覆慨而慷，人間正道是滄桑。
投入巨資為職工在鬧市區(qū)購置了高層住宅，徹底解決了職工的后顧之憂;建設黃河中下游地區(qū)物流中心省會城市的規(guī)劃更將某處區(qū)域作為了發(fā)展規(guī)劃的重點;與某鐵路局合作的物流基礎項目正在積極推進中，預計項目在投入運營后，年發(fā)運能力將達到250萬噸以上，某處到貨卸貨、發(fā)貨裝車能力，工效、反應能力，經營創(chuàng)收都將會成倍增長，將為貫徹落實《十年規(guī)劃》建設強力某某儲備將插上騰飛的翅膀!
回顧歷史，是為了記住這段共和國的榮光;回顧歷史，是為了時刻銘記肩上的使命;在此我把毛主席他老人家的一句詩與大家共勉，同時也是我演講的的結束語，那就是二十年太久，只爭朝夕!
**謝謝大家!
公務員演講稿(2)：
作為一名公務員，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切……喜迎xx大勝利召開，一種久違的對黨宣誓的激動和神圣感油然而生。多年前，當我面對鐮刀鐵錘的旗幟，緊握起年輕的拳頭宣誓時，就立志把自己的一切交給了黨，此生不愿有所改變。今天，當黨吹響新的進軍號角時，我再次向黨莊嚴承諾：在未來的歲月里，我將始終如一，高舉旗幟，聽黨指揮，跟著黨走，履行職責，以黨員的先鋒模范作用，為黨旗增輝!
為黨旗增輝，美在和諧，率先垂范。黨的xx大把建設和諧社會推到八面來風的新階段，黨員當深入到波瀾壯闊的改革開放和現(xiàn)代化建設第一線，為構建和諧社會貢獻力量，把口頭上的和諧具體美化，美到人們看得見、摸得著、深深體驗于心而洋溢于臉的程度。這段表述語的于心于臉兩個介詞至為重要。和諧的根本宗旨，即是社會的公平和正義，我們必須在公理上受惠于民，讓每個人都享受改革和建設的`成果。是不是真的得到實惠、嘗到甜頭，當然須看每個人的心情和臉色。人人都擁有和諧的大美大愛，才能心花怒放盡開顏。正所謂共享和諧一個都不能少。
為黨旗增輝，先在為民，無私奉獻。黨的xx大把關注民生作為黨的工作一項重要經驗被單獨提出，引人關注。人民的利益高于一切、服務人民先于一切，做一個合格的共產黨員必須把群眾呼聲作為第一信號，把為民解困作為第一要事，把群眾滿意作為第一標準;把是否符合人民群眾利益視為最大愿望，把始終保持同人民群眾血肉聯(lián)系作為最大追求，把人民群眾的表揚作為最高榮譽。權為民所用，情為人民所系，利為人民所謀，把自己的火熱情感傾注于奉獻人民的方方面面，把自己的聰明才智細化為造福百姓的點點滴滴，共產黨員鮮活嶄新的形象和先進性也就更具魅力了。
為黨旗增輝，重在報國，任勞任怨。黨的xx大吹響了中華民族偉大復興的號角，報效祖國四個沉甸甸的字眼，又強烈碰撞著幾乎所有國人的心房。億萬軍民堅定不移地繼續(xù)解放思想，堅定不移地堅持改革開放，堅定不移地推動科學發(fā)展、促進社會和諧，堅定不移地為奪取全面實現(xiàn)小康社會新勝利而奮斗。面對四個堅定不移的興國重任，理想不改變，信念不錯位，堅決完成祖國賦予的每一項任務，不講價錢，不打折扣，腳踏實地，艱苦奮斗，越是艱險越向前。實現(xiàn)新的宏偉目標，思想不滑坡，斗志不衰退，努力做好人民交辦的每一件事情，敢為人先，勇立潮頭，力爭上游，爭創(chuàng)一流，不達目的誓不罷休。
為黨旗增輝，誠在團結，眾志成城。黨的xx大開成統(tǒng)一思想、凝聚力量，民主和諧、團結奮進的大會，團結這個永遠的熱門話題成為人們新的興奮點。在實現(xiàn)全國人民富裕安康的重要機遇期，歷史賦予團結新的內容：團結就是大方向、就是大智慧、就是大本事、就是大境界，團結就是出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產力、出綜合國力。要維護一致、顧全大局、加強團結，對于個人來說，能共事、善協(xié)作、具有團隊精神還是遠遠不夠的，更重要的是，對人對事應以誠相待，在真誠溝通中化解分歧，在坦誠交流中凝聚共識，人人都為開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面爭盡一份心、出一份力。
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公務員演講稿題目篇十四
【參考答案】。
危房改造是一項民心工程和民生工程，能夠促進改善民生、改善民居，讓民眾安居樂業(yè)。危房清點和調研：通過住建部了解地區(qū)危房的分布、數(shù)量和相關具體情況，與相關專家開展實地調研，按照危房等級進行分類。
我認為本次工作有以下三個重點：
第一，要通過多種方式，了解群眾意見，力求全面真實的摸清當?shù)匚７康南嚓P情況。與村委和社區(qū)聯(lián)合，通過線上和線下相結合的方式，了解群眾對危房改造補償?shù)囊庠?。也要通過查閱相關資料，借鑒其他地區(qū)的補貼標準的實施細則及補貼過程中出現(xiàn)的問題。
第二，在了解居民意見的前提下，建立符合當?shù)貙嶋H水平的`補貼標準。按照國家相關補償規(guī)定，與專家探討并因地制宜地制訂危房補償標準和改造方法，按照不同危房等級進行加固維修、自建或政府統(tǒng)一拆除重建，具體包括加固維修補償、拆除重建的安置補償?shù)取?BR> 第三，再次征求群眾意見，不斷優(yōu)化補貼標準。通過線上線下發(fā)布補貼標準，了解群眾意見。進一步完善本次工作的不足，優(yōu)化補償標準，上報上級審批。
【參考答案】。
河流污染問題將嚴重影響周邊居民日常生活，急需整治，做好前期調查工作可提前發(fā)現(xiàn)癥結所在，為后期整治工作提供參考依據，更加科學有效制定治理法案，能夠為領導決策提供依據，也能夠保障后期實施方案的合理性。
我會從以下幾個方面做好這次調研工作：
首先，調研該河流前期治理的實際情況和仍舊存在的問題。我會從負責前期治理的同事、環(huán)保專家處了解前期的治理方案、治理時間、規(guī)劃、舉措、取得的效果、問題所在等。我會從上游城市環(huán)保部門、環(huán)保部門、衛(wèi)生部門、海事局處河流的污染現(xiàn)狀，如水質情況、水面漂浮物等。我會從周邊居民處了解河流周邊居民數(shù)量、生活污水排放方式、是否直接排進河流、污水排水處理系統(tǒng)是否完善。
其次，調研本次治理活動的主要設想、規(guī)劃和重點。我會向周邊民眾征集想法、建議、環(huán)保意識、對污水處理方式的知曉度等。我會從周邊企業(yè)及相關負責人處了解河流周邊工廠數(shù)量、類型、污水處理方式、是否存在亂排亂放情況等。船舶航行情況、是否存在違規(guī)排污等。我會從有治理經驗的兄弟城市了解治理河流污染的經驗。
最后，要做好信息整理的工作。信息收集結束后邀請各部門領導、專家、企業(yè)及民眾代表等就河流污染現(xiàn)狀、影響、原因等進行討論，形成初步治理方案，最終整理成調查報告匯報領導。
【參考答案】。
當前經濟下行、產業(yè)結構調整的大背景下，地方政府之間的招商引資競爭較為激烈，有些政府急于求成，在簽訂招商引資合同時缺乏審查，導致很多招商引資項目出現(xiàn)無法履行、逾期建設、甚至是爛尾的現(xiàn)象，更有地方政府走“先污染后治理”的老路，引入了被其他地區(qū)淘汰的高排放高污染企業(yè)和項目，給當?shù)厣鐣蜕鷳B(tài)發(fā)展造成巨大損失。
面對招商引資過程中出現(xiàn)的各種不良現(xiàn)象，政府部門一定要在提高經濟質量的同時，嚴把招商引資入口關，提高招商引資質量。在搞活國民經濟發(fā)展的同時，也要保護好我們的生態(tài)資源和良性的市場環(huán)境。
第一，提高經濟發(fā)展質量。通過淘汰落后產能，引入綜合效益強的“金鳳凰”企業(yè)，促進城市經濟結構轉型升級，發(fā)展符合城市定位和發(fā)展戰(zhàn)略的核心產業(yè)。有利于營造誠信市場營商環(huán)境。通過信用審查機制，提高企業(yè)的誠信準入門檻，減少因企業(yè)失信而導致的資源浪費，從源頭上防控城市經濟發(fā)展風險。
第二，嚴格招商政策的審查程序。政府發(fā)布的招商引資政策，要嚴格依照法定程序方能出臺、要經過政府法制部門的合法性審查，并向人大機關備案。對于違反法律規(guī)定的政策，要依法追究政府主管領導以及文件審查人員的法律責任。
第三，改進干部考核的方法和手段。不單純以gdp增長率論英雄，考核官員政績，既看數(shù)量又看質量，既看顯績又看潛績，要把改善民生、社會進步、生態(tài)效益等指標和實績作為重要考核內容。
第四，在公共政策制定過程中，做到招商政策的公開、透明，讓社會公眾有更多的知情權、參與權、表達權，要把政府的引資行為納入群眾監(jiān)督之中。營造良好營商投資環(huán)境。
第五，政府要轉變觀念，努力提高辦事效率，維護公平公正的市場競爭秩序。要凸顯地域優(yōu)勢和產業(yè)集群特點，根據區(qū)域規(guī)劃和發(fā)展要求，尋找和鎖定潛在的目標企業(yè)、機構或領軍型人才。
公務員演講稿題目篇十五
面 試 題 目（一）
注意:審題時間為2分鐘
一、請簡要介紹一下你個人學習、工作的基本情況，報考本崗位你有那些優(yōu)勢。（3分鐘） 二、兩件工作：時間緊急但是不重要的和重要的時間不緊急的，你怎么辦。（3分鐘）
三、結合自己的實際，談談你對溫“仰望星空，腳踏實地”的理解。（3分鐘）
面 試 題 目（二）
注意:審題時間為2分鐘
一、 青海玉樹地震發(fā)生后，新聞報道有很多，你最關注哪一類，為什么？（3分鐘）
二、良田千傾不過一日三餐，廣廈萬間只睡臥榻三尺。結合實際談談你對此的看法（3分鐘）
三、經得起表揚、經得起批評、經得起誤會，哪個最難做到？ （3分鐘
面 試 題 目（三）
注意:審題時間為2分鐘
一、如果你被錄用了，你將如何做好工作。（3分鐘）
二、有人說，世界上有三種人。第一種，有先知先覺，能夠創(chuàng)造機會；第二種，善于抓住機會；第三種，既不能創(chuàng)造機會也不能把握機會。問你是哪種人？（3分鐘） 三、有58個公共廁所招聘管-理-員，700多個應聘者中有40多個應屆和往屆大學生，對這種現(xiàn)象你怎么看? （3分鐘）
面 試 題 目（四）
注意:審題時間為2分鐘
一、有人說：做事糊涂點好;有人說：做事要認真。你怎么看?（3分鐘）
二、馬路上一個老人暈倒在路上，對此事眾人有兩種意見：一是幫助他，因為人的生命非常重要;另一種是不救，因為現(xiàn)在好人難當。你是怎么看的? （3分鐘）
三、結合自己的實際，談談你對溫“仰望星空，腳踏實地”的理解。（3分鐘）
題目一：老子曰：天下難事，必做于易；天下大事，必做于細。你怎么理解？
公務員演講稿題目篇十六
傳承雷鋒精神，爭做文明好少年。
機關文明禮儀。
初中生文明禮儀的演講稿。
關于贊助活動及贊助禮儀。
最高貴的捐贈。
言行舉止的`規(guī)范之坐的姿勢。
關于“文明與我同行”的演講稿。
學禮儀活動演講稿：讓文明禮儀之花處處盛開。
公務員演講稿題目篇十七
今天我競爭的是科長職位，職位意味著責任和義務。由于我現(xiàn)在從事的是公務員管理工作，所以假若我是公務員管理科科長，我的工作目標是：按照建設高素質專業(yè)化公務員隊伍的總要求和這次機構改革后政府職能定位是“服務”，著力在“競爭激勵”上下功夫，在“高素質專業(yè)化”方面做文章，在“管理服務上”求實效，努力建設一支人民滿意的精干、廉潔、高效的公務員隊伍，更好地為我市經濟建設和社會發(fā)展服務。
為實現(xiàn)這一工作目標，我的主要工作思路是“2323”，就是創(chuàng)新兩個辦法，強化三個機制，完善兩個監(jiān)督，凝聚三方面力量。
一、創(chuàng)新兩個辦法。就是創(chuàng)新公務員管理辦法，著力在公務員管理規(guī)范化、科學化、制度化上有新的突破。也就是在現(xiàn)有的公務員管理基礎上，采用先進的管理手段，建起公務員微機管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)，使我市公務員“進、管、出”三個環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學規(guī)范，根除管理工作中的隨意性。
二、強化三個機制。就是強化公務員競爭激勵機制、新陳代謝機制和廉政約束機制，著力在公務員能上能下、能進能出方面有新的進展。一是在抓好考錄、考核、獎懲等制度的基礎上，大力推行競爭上崗，使競爭上崗成為公務員職務晉升的主要形式;二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外，積極推行末位警示制、末位淘汰制，積極探索部分職位的聘用制;三是在抓好公務員義務與權利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時，重點抓好公務員隊伍紀律行為規(guī)范的實施，從政治立場、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務員的行為，樹立我市公務員的新形象。
三、完善兩個監(jiān)督。就是完善公務員管理內外監(jiān)督，著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色。一是擴大公務員管理的公開性、透明性，做到制度公開、程序與條件公開、結果公開，把管理工作置于廣大公務員和社會各界的公開監(jiān)督之下，提高公務員管理的民主程度和公正性。二是建立執(zhí)法檢查制度，定期不定期地對各行政機關公務員制度運行情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促改進，堅決維護公務員法規(guī)的嚴肅性。
四、凝聚三方面力量。就是凝聚與領導、與相關科室、與同事的力量，著力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與領導搞好“應接”，發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合;思想上尊重領導，幫助領導排憂解難。二是在整體聯(lián)動上要與相關科室搞好“對接”，樹立整體分合觀念。做到科室職責上“分”，思想上“合”;制度上“分”，關系上“合”;工作上“分”，目標上“合”，互相替補，平等相處，全局一盤棋，達到整體聯(lián)動的效果。三是在實際工作中要與同事搞好連接，營造良好氛圍。做到率先垂范，嚴于律己，處事公道，誠懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任;尊重同事，關心同事，設身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。
各位領導、各位評委、各位同仁，我深知，人事部門科長職位擔子的厚重，特別是公務員管理科科長職位，責任更大，要求更高。但是，我堅信，只要心里始終裝著事業(yè)，有公仆觀念，群眾觀點，全力盡為民之責，就一定會使我市公務員管理工作上臺階、上水平、上檔次。如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實際行動履行自己的諾言。如果我競崗落選，說明我還有差距，決不氣餒。因為從事何種工作崗位并不重要，重要的是如何對待工作，如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點。我將一如既往，在局黨組的領導下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，為做出一番成績。
公務員演講稿題目篇一
公務員，作為履行國家機關公務的工作人員，為人民服務是履職的根本宗旨。而公務員的職業(yè)道德規(guī)范又是社會的主體性道德規(guī)范，在各行各業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范中居于首要地位。因此，公務員的職業(yè)道德不僅僅是個人道德的體現(xiàn)，更是整個公務員集體道德的體現(xiàn)，不僅僅關乎一個人的形象，更關乎著整個集體的形象。我們必須珍惜這個良好的形象，不能因為個人不注重職業(yè)道德而給整個集體抹黑。如果僅僅滿足于守著自己的一畝三分地，得過且過，缺乏為人民服務的意識，缺乏使人民滿意的追求，在日常生活和工作中不能很好的遵守職業(yè)道德，導致道德水平滑坡，將不利于和諧社會的構建，不利于現(xiàn)代化社會的迅猛發(fā)展。因此，作為當代的公務員，我們更應該具有職業(yè)道德，要爭做職業(yè)道德模范，引領職業(yè)道德時尚。
要做一個合格的公務員、做公務員職業(yè)道德模范，其本質要求和最終目標，就是要做到使人民滿意。而要做到讓人民滿意，就必須腳踏實地、立足本職崗位，努力做到愛崗敬業(yè)。具有職業(yè)道德和奉獻精神，具有對事業(yè)高度負責的精神和全心全意為人民服務的意識，是作為一名人民滿意公務員的起點，也可以說是底線。
中華民族歷來有“敬業(yè)樂群”、“忠于職守”的傳統(tǒng)。早在春秋時期，孔子就主張人在一生中始終要勤奮、刻苦，為事業(yè)盡心盡力。只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷地鉆研學習，一絲不茍、精益求精，才有可能為社會為國家做出崇高而偉大的奉獻。新時期的國土工作人員，正是為捍衛(wèi)《土地管理法》的尊嚴，保護耕地免遭侵害而工作的。作為國土管理工作人員，我們自感無尚光榮，又深覺任務的艱巨，只有抱定全心全意為人民服務的決心，全身心投入到國土管理的事業(yè)中去，才能夠做到讓人民群眾滿意，才能夠為土地管理事業(yè)，為我們國土系統(tǒng)這個大家庭增添一分光與熱。
由于國土所工作較特殊，常年在基層，站在最基層第一線的最前沿，面向最廣大的人民群眾，一言一行、一舉一動都代表著黨和政府的形象，代表政府行使著國土資源管理的職能，肩負著宣傳黨和國家法律、法規(guī)、政策、方針的使命，身背保護18億畝耕地紅線的重任，關系到13億人的飯碗和生存空間，職責神圣，責任重大。在工作中，為了提供優(yōu)質高效的服務，按時、保質、保量完成各項任務，我們化壓力為動力，大家團結一致，以法律法規(guī)和政策文件為依據，盡最大可能為群眾解難題，以滿腔的熱情干好各項工作。碰到問題時我們總是及時查找原因，并耐心向群眾解釋。有時解釋得口干舌燥，群眾卻不得要領;有時已經非常仔細地提供政策依據，對方卻強詞奪理;有時認真核對，人家卻嫌羅嗦，但我們卻沒有絲毫怨言，也不能有絲毫怨言。所謂“理解萬歲，將心比心”，只要能體諒群眾的心情，多為群眾辦實事、辦好事，我相信群眾也一定能理解我們，那是因為“群眾在我們心中的分量有多重，我們在群眾心中的分量就有多重”!
新聞媒體常把國土工作人員稱作“土地衛(wèi)士”，如果對待工作不能公私分明我們就對不起這樣的稱號。隨著土地在日常的經濟社會中扮演著越來越重要的角色，土地管理的重要性也就日益顯現(xiàn)。為了維護國家的基本國策，我們國土人親身經歷的酸甜苦辣，又有多少人能體會。多少年來，國土人把保護我們賴以生存的農田、合理利用我們賴以發(fā)展的建設性用地作為孜孜以求的目標。多少次，國土人在田間地頭，傾聽農民心中的苦與樂;多少次，國土人頂著炎炎烈日，實地勘察;多少次，國土人不顧安危，向情緒激動的群眾曉明利害、尋求解決之道;多少次，我們引以為榮的為人民服務被指責為多此一舉，多少次，我們引以為豪的依法行政被辱罵成不通人性。
在誤解和傷害中，我們舉步維艱;在沖擊和危險里，我們渴望理解。我們有委屈，有辛酸，有憤怒，更有淚水?；ㄩ_時的絢麗容易引起人們的注目，而昨日萌芽時的艱難卻往往不為人知。當人們知道地盡其用的好處，懂得嚴守耕地紅線的意義時，有誰能想到道理的傳播凝聚了國土人幾多心血?當人們漫步于瓜果飄香的田園，當人們看到隨風翻騰的麥浪，豐收的喜悅溢于言表，有誰能想到其中凝聚國土人幾多艱辛?但為了經濟建設和社會發(fā)展，我們必須傾心于本職，敬業(yè)于崗位!我們的信念是：做合格的、優(yōu)秀的國土人，愛崗敬業(yè)，讓自己的青春無悔;無私奉獻，讓自己的生命輝煌。
我們每一個公務員的崗位不同，職責也不同，其中絕大多數(shù)人都在做著平凡的工作，無法做出什么豐功偉績，更多地是選擇做一顆平凡的鏍絲釘，做一個普普通通的“小人物”。但身邊的模范典型，特別是抗震救災中涌現(xiàn)的那些“凡人英雄”告訴我們，平凡的崗位同樣可以做出不平凡的業(yè)績，關鍵時刻不平凡的業(yè)績靠的正是平時安于平凡、甘于平凡，幾十年如一日地愛崗敬業(yè)、忠實履職所鑄就的優(yōu)秀品質和職業(yè)操守。更進一步講，作為一個公務員，能夠使人民滿意的，應該使人民滿意的，也正是我們所從事的崗位和工作提供的優(yōu)質服務和良好業(yè)績，能夠展示給人民群眾的也正是這種良好的服務品質和向上的精神風貌。
古人云：不積跬步，何以致千里;不善小事，何以成大器。我們每一個普通公務員能否持之以恒地把細小而繁瑣的日常工作做好，是關系到千家萬戶百姓生活，關系到我們省，乃至我們國家，建設大業(yè)的重要一步。當今社會物欲橫流，物質誘惑無所不在，如果不能正確看待我們的工作權力和工作職責，人生的航向就很容易走偏。公務員是人民的公仆，必須服務于國家和人民，必須全身心地投入到建設自己國家的行列中，必須毫無保留地為此目標而奉獻自己的智慧、青春乃至生命。因此，我們要保持一顆平常心，客觀地看待身邊的人與事。在理想信念方面要和革命先烈比，在工作標準方面要和英模人物比，在經濟物質待遇方面要和困難群眾比。作為普通的公務員，找到一個正確的標桿，將使我們能夠更容易、更準確地找到工作的坐標，也將使得我們的人生變得更有意義。
我們沒有豪言壯語，只有扎扎實實的工作;沒有高大英雄的形象，只有忙忙碌碌的身影。但正是這種樸實、平凡和忙碌，充分體現(xiàn)了我們對國土事業(yè)的熱愛和忠誠。我們只有在日常工作中堅守底線，堅守道德，才能把自己的工作看作單位整體工作的一個組成部分，以單位主人翁的姿態(tài)，兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責，出色完成自己所承擔的工作。
愛崗敬業(yè)是平凡的奉獻精神，因為它是每個人都可以做到的，而且應該具備的;愛崗敬業(yè)又是偉大的奉獻精神，因為偉大出自平凡，沒有平凡的愛崗敬業(yè)，就沒有偉大的奉獻。愛崗敬業(yè)，看似平凡，實則偉大。無數(shù)的事實證實了這樣一個樸素的哲理，社會的進步，時代的發(fā)展，無不依賴于我們每個人的默默耕耘，無私奉獻。不管未來的路曲折坎坷或筆直平坦，我們都將視工作如生命，團結一心、甘于吃苦、敢于負責，努力做愛崗、敬業(yè)的國土人。
作為一名國土工作人員，我們既要充分認識公務員職業(yè)道德的重要性，牢記提出的：“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的服務宗旨，讓公正公平、勤政廉政、一身浩然蕩氣取代涌濁邪氣。又要在崗位上揚起國土職業(yè)道德的風帆、展示良好的國土職業(yè)道德形象，忠于職守、愛崗敬業(yè)、勤奮工作、鉆研業(yè)務、甘于奉獻。一切從人民利益出發(fā)，熱愛人民、忠于人民、全心全意為人民服務、自覺做人民公仆、讓人民滿意。只有這樣，才能成為一名名副其實的國土公務員職業(yè)道德模范，為開創(chuàng)如東國土資源管理事業(yè)美好的明天而竭盡所能，為爭創(chuàng)一流國土不斷做出新的貢獻!
公務員演講稿題目篇二
大家上午好!我很榮幸可以站在這里代表法院做一個演講，今天我演講的題目是《優(yōu)秀，該如何是好?》。
一年前，我們或許是人生三岔路上迷茫徘徊的學生，或許是畢業(yè)幾年仍在為理想奮力拼搏的青年，或許是堅守一線、久經沙場的村官，雖然身份有所不同，但是相同的是我們時時刻刻在為各自的青春揮灑汗水。
一年后，我們要么是保障公平正義的司法干警，要么是為公眾提供優(yōu)質服務的機關干部，要么是深入基層、造福一方的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，雖然職責有所不同，但是相同的是我們在東西南北為履行公務員的使命盡心盡力。
這一年，我們的身份由群眾轉變?yōu)楣珓諉T，期間凝聚著自己的汗水、家人的期待、朋友的關心，還有組織的關懷，多少酸甜苦辣，一言難盡，相信大家都深有體會。
但是，身份雖變，內心永恒，我們始終是父母的孩子，是奶奶的心頭肉，是老師朋友的驕傲，我們始終來自人民，始終代表人民，始終是人民的一份子。
我們的父母也曾經為我們獲得良好的教育而“孟母三遷”，我們也曾經不堪忍受那嚴重超載的公交車，我們也曾經在高昂的醫(yī)藥費面前無奈嘆息，我們也曾經為保護古建筑而奔走呼號，我們也曾經渴望有更優(yōu)質的公共服務……我們曾經有過太多的希望與期許，如今我們成為了被寄予厚望的對象。
公務員，是一個響亮的名稱，社會認同度極高的職業(yè)，多少人夢寐以求的崗位，但它更是一份沉甸甸的責任。公務員的英文名字叫“publicservant”或者叫“civilservant”，意思就是“為公眾或市民服務的人”，就是我們說的“人民的公仆”。但是，要當好一個優(yōu)秀的人民公仆卻還不是一件容易的事情。
那么：優(yōu)秀，該如何是好呢?我認為，在構建和諧社會的當下，一個優(yōu)秀的公務員應該懂法律、懂國情、懂人情：
第一，懂法律。依法執(zhí)政也是當今時代的主旋律，法治政府離不開每一位公務員學法、用法、守法、崇法、尚法、信法。一位懂法律的公務員必然知“權為民所賦”，是人民通過憲法和法律賦予政府為人民的幸福生活而管理社會的權力，他絕不會對著記者說“你究竟是為黨說話還是為人民說話”，一位懂法律的公務員必然知道私有財產也同樣受憲法和物權法的保護，他絕不會在沒有任何合法程序之下將釘子戶的房子夷為平地。一位懂法律的公務員必然知道言論自由也是我國憲法所保護的，他絕不會冒犯眾怒做出跨省追捕網友的舉動。
第二，懂國情。當今中國是一個轉型中的中國，是現(xiàn)代社會與鄉(xiāng)土社會交織的社會，是處在一個舊秩序被打破、新秩序尚未健全的時代，是矛盾的突發(fā)期也是發(fā)展的機遇期。如何審時度勢、真正讀懂中國、與時俱進是優(yōu)秀公務員所應具備的素質。就在昨天，我們去松岙調解一起鄰里糾紛，兩兄弟是鄰居，兩兄弟為了圍墻要不要打出水口的問題而爭吵多年，而且不顧兄弟情誼大打出手。也許你很難理解他們的行為，但是這就是我們所真實面臨的工作環(huán)境——現(xiàn)代文明下依舊存在的傳統(tǒng)困境。一個優(yōu)秀的公務員應該是既能仰望星空，又能腳踏實地的人。
第三，懂人情。這里的人情是指人情味，是指執(zhí)法和司法要有人情味，要有人文關懷，要文明執(zhí)法、陽光司法。在群眾來辦事時，以笑臉相迎，以周到的服務相待;見到行動不便的老人，主動為她搬個座、倒杯水;在受到當事人批評時，虛心接受，而不是怒火沖天。前天也是去下鄉(xiāng)調解，在路上行走時，陡坡路上有一對老年夫婦在運一輛裝滿桔子的手推車，老伯伯在前面拉，老奶奶在后面推，很是吃力，我的同事看見了，主動上去幫他們推，很溫馨。其實，素質只是不用提醒，優(yōu)秀就體現(xiàn)在細微處。假如你或你的家人是當事人，你希望公務人員如何對待你和你的家人，也許換位思考之后，你就會發(fā)現(xiàn)你的一言一行都是國家的形象，這種人性關懷、文明執(zhí)法、陽光司法勝過任何國家形象片的宣傳效果，因為它能深入人心。
今時今日，人民群眾對于政府和公務員的期待，不僅僅是渴望豐碩的民生政績，更渴望在公共決策中傾聽他們的聲音，不僅僅是注重經濟增長和追求gdp，更注重經濟成果的共享和生態(tài)壞境的保護，不僅僅是要求獲得優(yōu)質的教育、醫(yī)療、文化產品，更要求提供這些公共產品時有良好的服務態(tài)度和精神風貌。
一個政府的形象是由每一個具體的公務員的形象所組成的，一個政府的誠信體系是由一個個公務員的信用所構建的，一個政府的文明程度也是由一個個公務員執(zhí)法的文明程度所決定的。我們每一個公務員都無法置身其外。
一個公務員只有勇于踐行其對國家和人民的承諾，做到“知行合一”，而非口是心非，只有敢于堅定信念，知道世界并不完美，但仍然不言乏力、不言放棄，只有樂于群眾工作，心頭有百姓，肩上有擔當，才能才為一個優(yōu)秀的公務員。
謝謝大家!
公務員演講稿題目篇三
按照市委政法委及新樂法院黨組的統(tǒng)一安排，在深入開展“五個專項主體教育”活動中，積極參加法院組織的“立足崗位做貢獻，我為黨旗添光彩”讀書演講比賽活動。今天，站在演講臺上，我想就前幾天讀到的一則故事談點自己的看法。
故事是這樣的，在遙遠的古埃及，在金字塔的不遠處有一只蝸牛。有一天，蝸牛看到一只雄鷹撲打了兩下翅膀，就沖上了高空，最后盤旋在金字塔的頂端。
蝸牛想“多么壯觀!如果我能離開這個只能看到眼皮底下的地方，到雄偉的金字塔頂上，俯瞰整個世界，那該有多好啊!”
于是蝸牛背著重重的硬殼，向著頂端前進。
一只螞蟻看見它，好心勸說：“蝸牛啊蝸牛!你還是放棄吧。金字塔那么高，只有雄鷹才上得去。你沒有它那么有力的翅膀，還是在家好好歇著吧!”
蝸牛謝絕了螞蟻的忠告，繼續(xù)緩緩地一步一步攀爬。
一個月，兩個月過去了，蝸牛爬高了一點點，就在這個時候，一股狂風吹過來，卷起一陣黃沙，劈頭蓋臉地砸過來。蝸牛差點兒掉下去，被摔成粉身碎骨。風在耳邊呼嘯，似乎在說：“回去吧!回去吧!你不累死，也會摔死!”蝸牛鼓起勇氣，風沙一停就繼續(xù)向上爬。
就這樣爬呀爬，不知道過了多長時間，不知道經歷了多少困難，最終，蝸牛爬到了高高的金字塔塔頂。
蝸牛的經歷告訴我們：“人生可以平凡，但不可以平庸;人生不一定偉大，但一定要崇高，因為重在堅定信念”。就如我們在平凡普通的崗位上，處處都有對我們的考驗。工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先的要求讓我們不斷前進。學習優(yōu)，作風優(yōu)、素質優(yōu)的目標讓我們大步向前。
同樣的一件事一個目標，有些人一瞬間就能夠完成，有些人卻需要用一輩子的努力去實現(xiàn)。
我們從事著平凡的工作，但我們從事著不平凡的事業(yè)。
我所從事的書記員工作普普通通，與坐在審判臺上面的法官相比，我沒有那么多感人的事跡與耀眼的光環(huán)，但我有一顆衷于人民審判事業(yè)甘當綠葉和小草，為人民法官增光添彩的赤誠之心，并以此為動力，默默譜寫自己奉獻的篇章。
書記員在工作中，最核心的就是有服務意識，為審判工作搞好服務。與法官之間的配合要融洽，默契，要做到眼疾手快，反映迅速，提高審判效率。無論工作還是生活中都要嚴格要求自己，必須增強廉潔意識，嚴守審判紀律，不因自己的任何不廉行為影響司法的公正和法院的形象。
我們不能把工作當做生活，但工作卻是生活極為重要的部分。只有我們在工作中努力，我們的生活才會更有意義。身為法院人，就應當將法院事業(yè)作為自己終生的事業(yè)，為法院事業(yè)而奮斗，在一點點奮斗中成就人生。
猶記得八榮八恥中有這么一句話：以艱苦奮斗為榮，以驕奢隱逸為恥。昨天的成績只能代表過去，我們要立足根本，放眼未來。作為一名普通的書記員，雖然我并沒有那么偉大，但我仍然以我的工作為榮。
也許我還不夠完美，還有許多需要改進的不足之處，雖然我不是共產黨員，但我相信：“用心做事，以情服務”的態(tài)度,一定可以讓我身邊的人感受到那份全力以赴的執(zhí)著。我一定會在模范黨員的帶領下，積極向黨組織靠攏，爭取早日成為一名合格的共產黨員。
一種精神可以成就一份事業(yè)，一種無怨無悔的付出更能衍生出無限的價值。在以后的工作里，我一定會更加努力，立足平凡的崗位，以實際行動為黨旗添光彩。
公務員演講稿題目篇四
各位考官：你們好!
我是一名土生土長的xx人。順義質樸、淳厚的民風塑造了我踏實、沉穩(wěn)、堅強的性格。
在xx小學和中完成了義務教育階段的學習，我以優(yōu)異成績考入了區(qū)重點中學——一中。高中時代，我一直擔任班長和校團委會組織部委員，并多次獲得優(yōu)秀共青團員、校優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀班干部等榮譽稱號，得到了老師的首肯和同學們的支持。多年的班級管理工作，培養(yǎng)了我敢于擔當?shù)墓ぷ髯黠L和嚴謹細致的組織能力。豐富了我的人生閱歷，積累了經驗。
xx年，我以優(yōu)異成績考入全國重點大學—工程技術大學。并一直擔任班級團支部書記。大學生活讓我終身難忘。大三那年我光榮地加入了中國共產黨，成為全系僅有的三名學生黨員之一。我不但努力學好我的第一專業(yè)—工程管理專業(yè)并獲得管理學學士學位，還利用課余時間輔修了第二專業(yè)—法學專業(yè)并取得優(yōu)異成績。
我不斷加強自己的理論學習，順利通過大學英語四級考試并獲得校級單項獎學金。作為班級團支部書記，我積極組織班級活動，培養(yǎng)自己為同學服務的奉獻精神。四年的學習、工作積淀，為我將來服務社會打下了堅實的基礎。大學畢業(yè)后，大型國有企業(yè)——北京城建集團吸納了我。并讓我在新員工培訓班上擔任班長。
隨后，我被安排在國家軍事博物館等重點工程工作。豐富的理論知識，嫻熟的計算機操作水平，虛心好學的品格，一絲不茍的工作作風，高調做事，低調做人的寬廣胸懷，與人友善的良好的人際關系，博得了領導和同事的好評。作為優(yōu)秀員工代表我接受了首都建設報記者的采訪。我邊工作邊努力學習，取得了助理工程師、全國土建造價員等相關職稱及職稱英語a級證書。
我愛好寫作，曾經有多篇作品在《北京日報》發(fā)表，并多次在xx區(qū)組織的各類征文比賽中獲獎。順義城管大隊作為一個文明執(zhí)法、屢創(chuàng)佳績的英雄單位，一直是我傾心向往的理想之所。我報考的監(jiān)察員崗位，可以給我創(chuàng)造深入一線、深入基層的機會。更好地發(fā)揮自己善于溝通、擅長寫作、苦干實干、吃苦耐勞的優(yōu)勢。讓我利用自身所學、個人能力更好地為民服務、為民解憂，努力踐行為黨和人民的事業(yè)奮斗終身的入黨誓言。
最后，我希望尊敬的各位考官能給我這樣的機會，讓我為順義的發(fā)展貢獻自己全部的光和熱!
公務員演講稿題目篇五
要做一名合格的公務員，就是要時刻做到不忘使命，牢記責任，認清本質。
公字當頭，不忘使命。
《中華人民共和國公務員法》規(guī)定，公務員應當“清正廉潔，公道正派”。可見，能否廉潔奉公，公道正派，是對一名公務員的起碼任職要求。公務員是人民的公仆，所擔負的具體工作關系到人民群眾的切身利益，作為一名公務員必須在道德上加強修養(yǎng)，在工作上勤勉盡責。加強道德修養(yǎng)，就是要講誠信，走正道，做好人。講誠信，就是不撒謊、不欺騙，答應別人的事就一定完成，不能完成的事就別輕易許諾，以誠待人，取信于人。走正道，就是不走歪門斜道，不偷奸?；?，不投機取巧，不拉幫結派，通過自己謹守規(guī)矩、勤勞付出獲得合理所得，而“茍非余之所得，雖一毫而莫取”。
時刻牢記付出才有收獲，不法所得、不義之財，寧可不要。做好人，就是做一個有責任感、有愛心、幫助別人的人，盡自己的能力多幫別人，多為群眾排憂解難，真正做一個高尚的人，一個脫離了低級趣味的人，一個對人民有益的人。工作勤勉盡責，就是要求公務員具有踏實勤懇、盡職盡責的工作態(tài)度，如果在工作中推諉敷衍，就會延誤黨和人民的事業(yè)發(fā)展，損害黨和政府在群眾中的形象。時代在前進，形勢在發(fā)展，恪盡職守的內涵也在不斷豐富發(fā)展。
隨著政府行政工作的科學化、規(guī)范化，群眾對公務員的辦事能力也提出了更高的要求。恪盡職守不僅僅局限于在工作中不消極怠工、不擅離職守，更重要的是要具備為群眾解決實際問題的能力。也就是說，公務員除了有想干好事的態(tài)度，還要有能干成事的本領，這樣才能更好地依法行政、為公眾提供優(yōu)質服務，履行好自身的職責。
務實為民，牢記責任。
公務員，是“人民的公仆”。黨的宗旨是全心全意為人民服務。公務員的權利是人民賦予的，更要為人民利益主動承擔責任。群眾無小事，凡是人民群眾的事情都應該看成是自己的責任和義務，并把它辦妥辦好。“金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的褒獎”。公務員為人民服務，總的工作要求是相同的，就是要認真做好本職工作、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度、努力提高工作效能，切實為市民提供滿意的服務。
首先，要不斷增進對人民群眾的感情?！皹访裰畼氛?，民亦樂其樂;憂民之憂者，民亦憂其憂。”人民群眾在公務員心里的分量有多重，公務員在人民群眾心里的分量就有多重。廣大公務員都應當懷著深厚的、真摯的感情，關心人民群眾的疾苦，做人民群眾的知心人、貼心人。其次，要始終保持同人民群眾的密切聯(lián)系。廣大公務員都應當經常走到人民群眾中去，直接傾聽他們的呼聲，了解他們的衣食住行，體察他們的安危冷暖。
只有這樣，才能做到想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，滿足人民群眾之所需。再次，要自覺堅持勤政為民、真抓實干。人民群眾評價公務員的工作，不是看他怎樣說的，而是看他怎么做的。政之所興，在順民心。關系民生的事，就是天大的事?！叭ッ裰既绯剐闹病?，各級公務員都應當從人民群眾最現(xiàn)實、最關心、最直接的問題抓起，扎實做好每一件事，認真解決好每一個問題，多辦得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實事。
公務員演講稿題目篇六
各位領導、各位培訓老師、各位同學：你們好!
春回大地，萬物復蘇，風調雨順，萬物蔥蘢。很高興也很幸運在這春暖花開的季節(jié)和大家一起參加這個培訓，下面我就"當我成為。。公務員的時候這個話題"談談自己的一些想法和感受：
首先，是要處理好工作與做人的關系。
要成為一名合格的國家公務員，首要條件就是成為業(yè)務上的骨干。對于將要進入公務員隊伍的人來說，當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握業(yè)務知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;但是我們更應該做一個好人，要有一個高尚的道德情操，堅持平平淡淡做人，堂堂正正做事，要在加強業(yè)務知識學習的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內行，能夠在工作中切實做到為群眾排憂解難，更好地服務于人民。
其次，是要處理好角色轉換與愛崗敬業(yè)的關系。
愛崗，愛業(yè)，愛工作是我們要成為公務員的基本要求。大家都知道，一個剛參加工作的人，也就是說從事公務員的職位也許會很苦、很累，熬心血，但一定我們要熱愛自己的職業(yè)，熱愛這個崗位。我想，愛崗敬業(yè)就是一種奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。立足實際，腳踏實地，一步一個腳印地做好工作，這就是愛崗敬業(yè)!如果你是一滴水，你就應該滋潤一寸土地;如果你是一線陽光，你就要照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘，你就要永遠堅守你的崗位。昨天我們是大學里的學生，我能做到熱愛學習，昨天我是是一名大學生志愿者，我就要甘于奉獻不辱使命;今天作為公務員隊伍中的一員，我們就要做到誠實好學、敬業(yè)為公、勤政為民。所以我們要做好愛崗敬業(yè)就與角色轉變的關系。讓自己迅速投入到公務員工作的崗位上，發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神，能做到"干一行、愛一行、精一行"。寶劍鋒從磨勵出，梅花香自苦寒來。在公務員的崗位上，我們就要經過磨練更加成熟和自信。同時我們心中也要充滿期待，期待著更多的機遇與挑戰(zhàn)，期待著更為碩果累累的工作成績。但我們也要在轉變好角色和愛崗敬業(yè)的同時享受工作帶給我們自己的樂趣，有句話說痛并快樂著，那么就讓我們工作并快樂著。
三是，要處理好為人民服務與實現(xiàn)人生價值的關系。
朋友們，什么是人生價值?在公務員的崗位上如何實現(xiàn)人生價值?相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好：心有多大舞臺就有多大，換句話說就是說我們的思想有多遠，我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：自己能在最基本的工作上出一份力，感到實現(xiàn)了自己的價值，生活得很充實，那么我就會很快樂。也許經過廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個個不眠之夜，寫出的材料能得到領導的一聲肯定;誠心誠意，盡職盡責，干過一件件份內份外之事，付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。這將是我在公務員工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：真是胸無大志，真是鼠目寸光。我不想反駁，但也不會改變初衷。我相信有許多人是和我一樣的!因為在不同的領域會有不同的人格魅力和人生價值。遠說焦玉錄、近說任長霞他們使我真正地懂得了如何在平凡中去成就精彩的人生。我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現(xiàn)好普通的價值，無數(shù)個平凡就成了偉大，無數(shù)個普通就成了非常，就能實現(xiàn)我們公務員角色的基本職責，就能讓自己的自身價值得到最好的發(fā)揮。
最后我要說的是，我們在公務員的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、在工作中進取、在工作中完善自己。
我的演講完了!
不當之處，請批評指正，謝謝大家!
公務員演講稿題目篇七
各位領導、各位同事：
大家晚上好!
今天我演講的題目是——感恩的心。——有感于5.12汶川地震
歷史將永遠銘記地球的這一個坐標：北緯31度，東經103.4度。人類將永遠銘記歷史的這一個時刻：公元2008年5月12日，北京時間14時28分。一場8.0級的強烈地震，突然襲擊了中國西部的四川省汶川縣，強大的地震波震動全川，搖撼全國，在瞬間奪去了成千上萬人的生命。這是自1976年唐山大地震以來，中國遭受的傷亡最重的自然災害，舉世為之震驚，無數(shù)國人為死難同胞落淚。
13億中華兒女在這一刻為戰(zhàn)勝巨大的災難而握緊拳頭，凝聚力量。一方有難，八方支援，舉國上下，全體動員。在應對這場突如其來的自然災害的過程中，我們悲痛著、牽掛著、同時我們又感動著、振奮著、自豪著。黨和國家領導人與人民同呼吸，共患難，他們穿行在災區(qū)，決策在前線，英明指揮，鼓舞斗志，領導全黨全軍全體中華兒女萬眾一心、眾志成城、迎難而上、不屈不撓;那些忘我救援的人們，激勵著經歷災難的人。他們用生命挽救生命，用頑強回報頑強，用淚水撫慰淚水，用愛心書寫愛心;“大災有大愛”的吶喊激蕩著每個人的心胸。同胞有難，每一位中華兒女都是志愿者，有錢出錢，有力出力，13億中國人頃刻間匯聚起巨大愛的暖流，給受災的親人們以莫大的慰籍。
我們杰克公司的領導和員工也以最快的速度在震災的第二天就向災區(qū)伸出了援手，總裁阮積祥首先帶頭捐款，全體員工積極響應踴躍捐款。并對受災嚴重的四川籍員工提供了資金的支持，使他們以最快的速度得以回家看望受災家人。
這就是中華民族萬眾一心、眾志成城的力量，這力量來自于我們心底的真愛。
說到愛，下面的這個故事，可以為我們勾勒出一幅大愛的圖像。
5月13號，救援人員在一片廢墟瓦礫中發(fā)現(xiàn)了一名遇難者，當救援人員確認她已經停止心跳以后，余震又開始了，救援人員不得不迅速撤離了救援現(xiàn)場，就在這個時候，救援隊的隊長以特有的職業(yè)敏感又回到了那片廢墟中。因為他看到：一名婦女雙膝跪地，上身呈匍匐狀，他確認這樣的姿勢一定有特殊的含義，于是又一次仔細的觀察，這時候才發(fā)現(xiàn)這名婦女的身下，緊緊地護著一個才三、四個月大的嬰兒。經過努力，嬰兒得救了。因為母親的呵護，這個嬰兒毫發(fā)未損，在給孩子檢查的時候，發(fā)現(xiàn)在他的襁褓當中，有一個手機，上面有一封沒有發(fā)出的短信。信是這樣寫的：孩子，如果你能幸免于難的話，你要記?。簨寢寪勰?。
今天我想告訴我們所有的人，也讓我們給這位母親發(fā)一封短信，如果天堂能夠收到的話，我想告訴她：我們所有的人都會像她一樣，愛她的孩子。
我想聽了這個故事的人，無不為之動容，潸然淚下。但是我也想到了許多網友的留言：不哭、不哭、祖國母親不哭，災區(qū)人民不哭，就讓我們一同努力，讓這個因為愛而幸存的生命能夠在未來的日子里健康成長。
定了演講的成功與失敗。
演講稿像議論文一樣論點鮮明、邏輯性強，但它又不是一般的議論文。它是一種帶有宣傳性和鼓動性的應用文體，經常使用各種修辭手法和藝術手法，具有較強的感染力。
演講未必都使用演講稿，不少著名的演講都是即興之作，由別人經過記錄流傳開來的。但重要的演講最好還是事先準備好演講稿，因為演講稿至少有兩個方面的作用：其一，通過對思路的精心梳理，對材料的精心組織，使演講內容更加深刻和富有條理。其二，可幫助演講者消除臨場緊張、恐懼的心理，增強演講者的自信心。
演講稿特點
主要區(qū)別
演講和表演、作文有很大的區(qū)別。
見的一種社會活動。
其次，作文是作者通過文章向讀者單方面的輸出信息，演講則是演講者在現(xiàn)場與聽眾雙向交流信息。嚴格地講，演講是演講者與聽眾、聽眾與聽眾的三角信息交流，演講者不能以傳達自己的思想和情感、情緒為滿足，他必須能控制住自己與聽眾、聽眾與聽眾情緒的應和與交流。所以，為演講準備的稿子就具有以下三個特點：
主要特點
第一、針對性。演講是一種社會活動，是用于公眾場合的宣傳形式。它為了以思想、感情、事例和理論來曉喻聽眾，打動聽眾，“征服”群眾，必須要有現(xiàn)實的針對性。所謂針對性，首先是作者提出的問題是聽眾所關心的問題，評論和論辨要有雄辯的邏輯力量，要能為聽眾所接受并心悅誠服，這樣，才能起到應有的社會效果;其次是要懂得聽眾有不同的對象 和不同的層次，而“公眾場合”也有不同的類型，如黨團集會、專業(yè)性會議、服務性俱樂部、 學校、社會團體、宗教團體、各類競賽場合，寫作時要根據不同場合和不同對象，為聽眾設計不同的演講內容。
第二、可講性。演講的本質在于“講”，而不在于“演”，它以“講”為主、以“演”為輔。由于演講要訴諸口頭，擬稿時必須以易說能講為前提。如果說，有些文章和作品主要通過閱讀欣賞，領略其中意義和情味，那么，演講稿的要求則是“上口入耳”。一篇好的演講稿對演講者來說要可講;對聽講者來說應好聽。因此，演講稿寫成之后，作者最好能通過試講或默念加以檢查，凡是講不順口或聽不清楚之處(如句子過長)，均應修改與調整。
第三、鼓動性。演講是一門藝術。好的演講自有一種激發(fā)聽眾情緒、贏得好感的鼓動性。要做到這一點，首先要依靠演講稿思想內容的豐富、深刻，見解精辟，有獨到之處，發(fā)人深思，語言表達要形象、生動，富有感染力。如果演講稿寫得平淡無味，毫無新意，即使在現(xiàn)場“演”得再賣力，效果也不會好，甚至相反。
第四、整體性演講稿并不能獨立地完成演講任務，它只是演講的一個文字依據，是整個演講活動的一個組成部分。演講主體、聽眾對象、特定的時空條件，共同構成了演講活動的整體。撰寫演講稿時，不能將它從整體中剝離出來。為此，演講稿的撰寫要注意以下幾個方面：
首先，要根據聽眾的文化層次、工作性質、生存環(huán)境、品位修養(yǎng)、愛好愿望來確立選題，選擇表達方式，以便更好地溝通。
其次，演講稿不僅要充分體現(xiàn)演講者獨到、深刻的觀點和見解，而且還要對聲調的高低、語速的快慢、體態(tài)語的運用進行設計并加以注釋，以達到最佳的傳播效果。
另外，還要考慮演講的時間、空間、現(xiàn)場氛圍等因素，以強化演講的現(xiàn)場效果。
第五、口語性
口語性是演講稿區(qū)別于其他書面表達文章和會議文書的重要方面。書面性文章無需多說，其他會議文書如大會工作報告、領導講話稿等，并不太講究口語性，雖然由某一領導在臺上宣讀，但聽眾手中一般也有一份印制好的講稿，一邊聽講一邊閱讀，不會有什么聽不明白的地方。演講稿就不同了，它有較多的即興發(fā)揮，不可能事先印好講稿發(fā)給聽眾。為此，演講稿必須講究“上口”和“入耳”。所謂上口，就是講起來通達流利。所謂入耳，就是聽起來非常順暢，沒有什么語言障礙，不會發(fā)生曲解。具體要做到：
把長句改成適聽的短句;
把倒裝句改為常規(guī)句;
把聽不明白的文言詞語、成語加以改換或刪去;
把單音節(jié)詞換成雙音節(jié)詞;
把生僻的詞換成常用的詞;
把容易誤聽的詞換成不易誤聽的詞。
這樣，才能保證講起來朗朗上口，聽起來清楚明白。
第六、臨場性
演講活動是演講者與聽眾面對面的一種交流和溝通。聽眾會對演講內容及時作出反應：或表示贊同，或表示反對，或饒有興趣，或無動于衷。演講者對聽眾的各種反映不能置之不顧，因此，寫演講稿時，要充分考慮它的臨場性，在保證內容完整的前提下，要注意留有伸縮的余地。要充分考慮到演講時可能出現(xiàn)的種種問題，以及應付各種情況的對策?？傊葜v稿要具有彈性，要體現(xiàn)出必要的控場技巧。
主要功能
第一、“使人知”演講。這是一種以傳達信息、闡明事理為主要功能的演講。它的目的在于使人知道、明白。如美學家朱光潛的演講《談作文》，講了作文前的準備、文章體裁、構思、選材等，使聽眾明白了作文的基本知識。它的特點是知識性強，語言準確。
第二、“使人信”演講。這種演講的主要目的是使人信賴、相信。它從“使人知”演講發(fā)展而來。如惲代英的演講《怎樣才是好人》，不僅告知人們哪些人不是好人，也提出了三條衡量好人的標準，通過一系列的道理論述，改變了人們以往的舊觀念。它的特點是觀點獨到、正確，論據翔實、確鑿，論證合理、嚴密。
第三、“使人激”演講。這種演講意在使聽眾激動起來，在思想感情上與你產生共鳴，從而歡呼、雀躍。如美國黑人運動領袖馬丁.路德.金的《在林肯紀念堂前的演說》，用他的幾個“夢想”激發(fā)廣大的黑人聽眾的自尊感、自強感，激勵他們?yōu)椤吧降取倍鴬^斗。
第四、“使人動”演講。這比“使人激”演講進了一步，它可使聽眾產生一種欲與演講者一起行動的想法。法國前總統(tǒng)戴高樂在二戰(zhàn)期間的英國倫敦作的演講《告法國人民書》，號召法國人民行動起來，投身反法西斯的行列。它的特點是鼓動性強，多以號召、呼吁式的語言結尾。
第五、“使人樂”演講。這是一種以活躍氣氛、調節(jié)情緒，使人快樂為主要功能的演講，多以幽默、笑話或調侃為材料，一般常出現(xiàn)在喜慶的場合。這種演講的事例很多，人們大都能聽到。它的特點是材料幽默，語言詼諧。
公務員演講稿題目篇八
答：1、如果腐-敗是經濟的潤滑劑，它對社會進步、經濟發(fā)展有重大貢獻，那么反腐-敗就是錯誤的。但現(xiàn)今國際上，所有發(fā)達國家在抓經濟的同時，反腐-敗也緊抓不放。說明，腐-敗不僅對經濟發(fā)展起不到任何積極作用，還是經濟發(fā)展的攔路石。
2、腐-敗非但不是潤滑劑，而是社會的大毒瘤與癌細胞，它侵襲著我們社會健康的肌體，危害著國家發(fā)展的事業(yè)。就象廈門遠華走私案件，表面似乎給廈門的經濟帶來了一定的推動力。但是在遠華走私最猖狂的`時候，也是我國石化行業(yè)虧損最厲害的時候，它混亂了市場秩序，給我國的財政收入帶來了數(shù)以百億計的損失。所以反腐-敗勢在必行。
3、作為公務員，應以史為鑒，在腐-敗問題上保持清醒的認識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、地位觀與權力觀，牢記為人民服務的宗旨，勤政為民，廉潔奉公。
二、你對“不在其位，不謀其政”有什么看法？
答：1、國家興亡匹夫有責，無論是哪行哪業(yè)的人，只要是我們中國的公民，無論是否有官位，都要關心國家大事?！笆虏魂P己，高高掛起”是不負責的態(tài)度。
2、謀其政并不等于強行干涉和影響，而是一種對人對事負責任的表現(xiàn)！我國憲法規(guī)定公民享有對國家事務的參與和監(jiān)督的權利，為了盡快的把我國建設成為一個民-主的法制國家，人人都應該積極行使這個權利。這同時也是一種義務。公民應該通過這種方式來參與國家、社會和公共事務。
3、對國家大事如此，在一個單位也是如此，每個人都要關心參與本單位的事，作為領導應集思廣益，作為職員也應積極響應，當然在意見不被采納時要遵照執(zhí)行，這同樣體現(xiàn)一個紀律觀念的問題。
三、面對世界地圖,你會想到什么?
3、現(xiàn)在我們這個世界面臨著很多問題，比如能源問題，環(huán)保問題，南北差距問題等，這些都需要我們世界各國求同存異，這樣我們才能建設一個更加美好的世界。
公務員演講稿題目篇九
好的演講稿題目是演講成功的一半。選擇一個怎樣的題目是關鍵，下面是小編為大家整理的演講稿題目及其內容：
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讓我們從一個初一新生的角度來談談怎樣做好一名合格的中學生。
作為中學生，我們應該把學習抓好。
到了中學，我覺得學習壓力明顯地比小學大了。
因此，我們的學習方法也要改變一下。
我們不僅要在課堂上認真聽講，也要利用好課余時間，可以適當?shù)刈鲂┚毩曨}、看些課外書，以增長我們的見識，開拓我們的思維，使我們的大腦活躍起來。
另外，我們不能靠人推一步才走一步，要靠自己自覺努力、學習。
每當老師講完一課，對其內容、例題，我們都要復習幾遍。
我們還要做好預習工作，先看幾遍課文，并進行思考。
有不懂的問題，在第二天老師講課時提出來，及時解決，什么都要比老師快一步。
以前的成績只代表過去，現(xiàn)在，我們都站在同一個起跑線上，看誰跑得快，我們要爭做第一個沖線者。
另外，儀表也很重要，自己身上整潔，別人看了也舒服。
老師曾給我們講過:“要穿戴整潔，樸素大方;頭發(fā)干凈整齊，不燙發(fā)、化妝、佩戴手飾?！币虼耍覀円犂蠋煹脑?，把老師的話記在心里，時刻提醒自己。
全校的學生都穿著整齊的校服，面貌一新。
這樣，才體現(xiàn)出我們市一級學校的精神風貌。
從衛(wèi)生習慣可以看出一個人的精神風貌，因此，我們要特別注意衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，我們不能亂扔垃圾，隨地吐痰。
要定時更換衣服，勤洗勤換，不要一星期才換一次，弄得全身“臭哄哄”的。
我們還要守紀律，在課堂上認真聽講，一切聽從老師指揮，不能在課間大吵大鬧，要營造一個安靜的學習環(huán)境。
身體是學習、生活的本錢，如果身體不好，就什么事也做不了。
因此我們要踴躍參加各種體育活動，鍛煉身體，增強體質。
讓我們從一個初一新生的角度來談談怎樣做好一名合格的中學生。
作為中學生，我們應該把學習抓好。
到了中學，我覺得學習壓力明顯地比小學大了。
因此，我們的學習方法也要改變一下。
我們不僅要在課堂上認真聽講，也要利用好課余時間，可以適當?shù)刈鲂┚毩曨}、看些課外書，以增長我們的見識，開拓我們的'思維，使我們的大腦活躍起來。
另外，我們不能靠人推一步才走一步，要靠自己自覺努力、學習。
每當老師講完一課，對其內容、例題，我們都要復習幾遍。
我們還要做好預習工作，先看幾遍課文，并進行思考。
有不懂的問題，在第二天老師講課時提出來，及時解決，什么都要比老師快一步。
以前的成績只代表過去，現(xiàn)在，我們都站在同一個起跑線上，看誰跑得快，我們要爭做第一個沖線者。
另外，儀表也很重要，自己身上整潔，別人看了也舒服。
老師曾給我們講過:“要穿戴整潔，樸素大方;頭發(fā)干凈整齊，不燙發(fā)、化妝、佩戴手飾。
”因此，我們要聽老師的話，把老師的話記在心里，時刻提醒自己。
全校的學生都穿著整齊的校服，面貌一新。
這樣，才體現(xiàn)出我們市一級學校的精神風貌。
從衛(wèi)生習慣可以看出一個人的精神風貌，因此，我們要特別注意衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，我們不能亂扔垃圾，隨地吐痰。
要定時更換衣服，勤洗勤換，不要一星期才換一次，弄得全身“臭哄哄”的。
我們還要守紀律，在課堂上認真聽講，一切聽從老師指揮，不能在課間大吵大鬧，要營造一個安靜的學習環(huán)境。
身體是學習、生活的本錢，如果身體不好，就什么事也做不了。
因此我們要踴躍參加各種體育活動，鍛煉身體，增強體質。
讓我們以《中學生守則》為準則，努力把自己培養(yǎng)成一個“有理想，有文化，有道德，守紀律”的“四有”新人。
各位同學們:
大家早上好!我演講的題目是“決不輕言放棄”。
作為即將參加高考的高三學子，我們正前行在人生奮斗的征途中，萬里長征，我們剛剛起步。
就在這起步的階段，我們獲得過掌聲，也遭逢過挫折。
月考與競賽后的幾家歡樂幾家愁，就是最好的證明。
面對成績，無疑要勝而不驕，再接再厲;而面對失敗，我們則要堅定地說，切莫放棄。
亞伯拉罕?林肯先生，24歲經商失敗，26歲戀人死去，27歲精神崩潰，中年時代多次競選參議員和副總統(tǒng)，均告失敗。
或許只有這些，才能算得上人生中真正的挫折。
可面對這么多挫折，林肯并沒有放棄自己的追求，而是仍舊堅持不懈地努力。
最終，他成為了美國第十六任總統(tǒng)。
正是因為決不在挫折面前輕言放棄，林肯最終實現(xiàn)了自己的理想。
如今的我們，將理想分成了幾個小目標，一個一個地去奮斗、去努力。
比如說在月考中取得好成績，比如說在生活中成功進行富有挑戰(zhàn)性的活動。
同學們，決不輕言放棄是一種美德，更是一種積極的人生態(tài)度。
我們無法創(chuàng)造命運，但我們可以用實際行動改變命運，我們可以向命運中的艱難困苦挑戰(zhàn)。
不被困難所嚇倒，不言放棄，終能歷經風雨見彩虹，譜寫精彩的人生。
桑蘭摔殘了肢體，張海迪高位截癱，海倫?凱勒的生命中沒有光明與黑暗，可她們從未放棄自己對美好理想的追求。
正是不輕言放棄，她們有了壯美的人生，贏得了世人的尊重。
白駒過隙，流水無痕。
在匆匆忙忙的塵世中，我們能做的只有不懈地努力，不懈地奮斗，最終實現(xiàn)自己的理想。
這，才是我們生命的意義。
無論前面的路多么坎坷，“決不輕言放棄”將永遠是我們人生追求的永恒動力。
我的演講完畢，謝謝大家!
勵志演講稿--決不輕言放棄
各位同學們:
大家早上好!我演講的題目是“決不輕言放棄”。
作為即將參加高考的高三學子，我們正前行在人生奮斗的征途中，萬里長征，我們剛剛起步。
就在這起步的階段，我們獲得過掌聲，也遭逢過挫折。
月考與競賽后的幾家歡樂幾家愁，就是最好的證明。
面對成績，無疑要勝而不驕，再接再厲;而面對失敗，我們則要堅定地說，切莫放棄。
亞伯拉罕?林肯先生，24歲經商失敗，26歲戀人死去，27歲精神崩潰，中年時代多次競選參議員和副總統(tǒng)，均告失敗。
或許只有這些，才能算得上人生中真正的挫折。
可面對這么多挫折，林肯并沒有放棄自己的追求，而是仍舊堅持不懈地努力。
最終，他成為了美國第十六任總統(tǒng)。
正是因為決不在挫折面前輕言放棄，林肯最終實現(xiàn)了自己的理想。
如今的我們，將理想分成了幾個小目標，一個一個地去奮斗、去努力。
比如說在月考中取得好成績，比如說在生活中成功進行富有挑戰(zhàn)性的活動。
同學們，決不輕言放棄是一種美德，更是一種積極的人生態(tài)度。
我們無法創(chuàng)造命運，但我們可以用實際行動改變命運，我們可以向命運中的艱難困苦挑戰(zhàn)。
不被困難所嚇倒，不言放棄，終能歷經風雨見彩虹，譜寫精彩的人生。
桑蘭摔殘了肢體，張海迪高位截癱，海倫?凱勒的生命中沒有光明與黑暗，可她們從未放棄自己對美好理想的追求。
正是不輕言放棄，她們有了壯美的人生，贏得了世人的尊重。
白駒過隙，流水無痕。
在匆匆忙忙的塵世中，我們能做的只有不懈地努力，不懈地奮斗，最終實現(xiàn)自己的理想。
這，才是我們生命的意義。
無論前面的路多么坎坷，“決不輕言放棄”將永遠是我們人生追求的永恒動力。
我的演講完畢，謝謝大家!
公務員演講稿題目篇十
答案：
(1)成績比較突出，得到領導的肯定時間好事情，以后更加努力。
(2)檢討一下自己是不是對工作的熱心超過度同事間交往的熱心了，
(3)加強同事間的交往。共同的興趣愛好。
(4)工作中不作被人的工作，傷害別人的自尊心。
(5)不在領導前撥弄是非。
(6)樂于助人。
(7)不和領導私人間的接觸不能太過分，造成馬屁精的形象。
2、假如你此次未被錄取怎么辦?
答案：說實話，我是帶著被錄取的愿望走進考場的，聽到評委老師說我未被錄取，我心里咯噔一下，一股酸楚就涌了出來。不過我想，既然未被錄取，那就說明我身上還存在一些缺點和不足，與一名公職人員的要求還有差距。我認真反思了一下，可能主要表現(xiàn)在知識儲備不夠，能力不足，素質不強這三個方面上。
針對知識儲備不夠的問題，今后我會加強學習，加強思考，不僅增加知識數(shù)量，更優(yōu)化知識結構;對于能力不足和素質不強這兩個問題，我想還是由于實踐經驗不足的緣故，我會虛心向領導、同事、群眾多學習，多請教，不斷加強實踐鍛煉。能力都是鍛煉出來的，相信假以時日，我的工作能力和素質會逐漸增強。
二十多年的人生經歷告訴我，一個人能不能做成一件事，關鍵取決于他想不想做，愛不愛做;一個知道自己目標，知道達到這個目標的方式，并能為這個目標堅持不懈、努力奮斗的人，他將是不可戰(zhàn)勝的，我渴望在公務員崗位上成為這樣一個不可戰(zhàn)勝的人。
3、外地有人過來參觀、學習，你如何組織會議?
(1)準備相關資料。
(2)了解來人的一般情況，如人數(shù)，級別安排食宿，參觀內容，做好迎接的一切準備。
(4)確定發(fā)言人，記錄員，攝影師等，必要時通知電視臺。
(5)開始會議。
(6)聽取來訪者的其他意見，做好善后工作。
4、對公務員升職慢，在單位里熬年頭有什么看法。
答案：
(1)這種現(xiàn)象的卻存在于公務員職務內，公務員的升職需要具備很多的條件，而往往這些條件適合工作年限掛鉤的，但我覺得要正確看待。
(2)首先我想講一下選擇做公務員的工作動機和出發(fā)點。我是為是實現(xiàn)自己職業(yè)理想也就是實現(xiàn)我奉獻社會為人民服務的理想才報考公務員職位的。
(3)其次把公務員看成一條實現(xiàn)自身權力欲望的途徑的看法是非常不正確的，公務員隊伍本身有比較嚴密的組織體系，這個體系的運作就是為了更高效的為人民服務，相對來講個人在這個組織中有多大的管制就顯得不是非常的重要。重要的是各司其職。
(4)公務員升職是對公務員個人工作能力的認可，是為了讓優(yōu)秀公務員發(fā)揮更大的才能，他的出發(fā)點也是為人民服務。
(5)現(xiàn)行的公務員制度中也有相關可以越級晉升的規(guī)定。立足本崗，干好工作，提高能力、水平，是金子總會發(fā)光。
答案：
(1)我認為一般情況下人與人的關系是具有連續(xù)性的，不可能說我得到提拔后別人對我的態(tài)度發(fā)生了天翻地覆的變化。除非兩種人，一種是趨炎附勢的小人，一種是對我得到提拔不滿的人。無論對哪種都不能擺出一副領導的架勢，自己覺得高人一等，領導職位只是便于工作的開展才設的。平時大家還是同事，還是朋友。由于要涉及到工作安排，跟他們搞好關系是很重要的。
(2)和a同事相處，不管它是怎么樣的人，也許本來是我的好朋友呢，還是以平常的態(tài)度對待他。
(3)和b同事相處，他可能是個沉默寡言的人，跟我關系一般，但他對任何人當領導都不關心，只是想干好自己的工作。繼續(xù)以平常的心態(tài)來交往也未嘗不可，也可以在適當?shù)臅r機用恰當?shù)姆椒ū硎疽幌聼崆?。比如周末完成工作后既跟人一起去吃吃飯，在酒桌上聊聊天?BR> (4)不言而喻c可能在某些方面對我存在看法或者是偏見。我認為可以從別人那里打聽一下他對我有什么看法。選擇適當?shù)臅r間進行以下建設性的溝通，找出兩個人間的問題癥結所在，表示一下友好消除誤會。我相信c也是個通情達理的人。
6、你對人們追求時尚有何看法?
時尚的產生是社會發(fā)展的必然，那么追求時尚也應該是一種必然?，F(xiàn)代人生活條件好了，視野也寬了，追求時尚也就成了正?，F(xiàn)象。但時尚有好壞之分，所以在追隨的過程中要有分辨能力，不能盲目。作為年輕人應該追求一些對自身提高或對工作、事業(yè)有幫助的時尚，比如學英語，學計算機等等。同時，追求時尚不能脫離客觀現(xiàn)實，更不能脫離自身所處的環(huán)境(包括身份)及經濟條件的現(xiàn)實。
7、你有何特長?
所謂特長一般指的是我有的而別人沒有的優(yōu)點，或者是大家都有的但是我必被人強的優(yōu)點。我這個人呢特長談不上，但還是有一些優(yōu)點。
(1)我的性格較強偏向文靜，待人熱情彬彬有禮，,辦事穩(wěn)重認真，有事業(yè)心。我覺得這個性格比較適合辦公室的工作。
(2)我的計算機操作能力較強，通過了二級計算機等級考試，平時能幫助單位科室做一些文字工作。另外我喜歡編程，曾經在網上發(fā)布過一些自己編的小程序，了解計算機網絡的管理。
(3)我比較注重專業(yè)能力的培養(yǎng)和提高，在日常工作中都在不斷鉆研業(yè)務。在實際工作中也取得過很好的實際效果。比如路面攤鋪標高不合適的處理，發(fā)表過工程監(jiān)理的論文。
(4)我有很強的團隊精神，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。從事的工作對團隊的要求很高，細化管理，我想科室工作依然要求很強的團隊精神。我對團隊精神是這么理解的：能合同事建立起一種相互信任的合作關系，有良好的傾聽能力和溝通能力，能合其他人互動，共享信息和榮譽。對待工作認真努力，能夠及時完成，并且很樂意幫助同事，樂于承擔本職工作以外的工作。
(5)我的學習能力比較強，容易接受新知識，喜歡擺弄一些新東西，新思路。
8、假如你晚上要去送一個出國的同學去機場，可單位臨時有事非你辦不可，你怎么辦?
答案：我覺得工作是第一位的，但朋友間的情誼也是不能偏廢的。這個問題我覺得要按照當時具體的情況來決定。
(1)如果我的朋友晚上9點中的飛機，而我的加班八點就能夠完成的話，那就最理想了，干完工作去機場，皆大歡喜。
(2)如果說工作不是很緊急，加班僅僅是為了明天上班的時候能把報告交到辦公室，那完全可以跟領導打聲招呼，先去機場然后回來加班，晚點睡就是了。
(3)如果工作很緊急，兩者不可能兼顧的情況下，我覺得可以由兩種選擇：
1)如果不是全單位都加班的化，是不是可以要其他同事來代替以下工作，自己去機場，哪怕就是代替你離開的那一會兒。
2)如果連這一點都做不到的話，那只好忠義不能兩全了，打電話給朋友解釋一下，小心他會理解，畢竟工作做完了就完了，朋友還是可以再見面的。
評價：這實際上是讓你在情誼和工作之間做出選擇。而這個問題的答案，同樣具有非同一性的特點，也就是說，你如果回答只以工作為重，則可能會被認為是缺乏生活的基本情趣;可如果你回答要以情誼為重，則可能被認為是個以玩樂為主的人，因此，面對這類問題，最好是能將情境具體化，做出幾種備份方案，以供選擇，而不要貿然決斷成某一種。
答案：“無規(guī)矩不成方圓”的本意是指沒有圓規(guī)也就是畫圓的工具和思路就畫不出圓來，也就是達不到預期的效果。后來規(guī)矩引申為做事情的基本辦法，僵化的思想。我認為規(guī)矩和創(chuàng)新之間是辯證統(tǒng)一的關系，首先規(guī)矩是解決問題的基本思路，要創(chuàng)新必須在規(guī)矩的舉出上進行創(chuàng)新，也就是說規(guī)矩是基礎，創(chuàng)新是發(fā)展。
過去大躍進時期我們搞經濟認為人有多大膽地有多大產，寫幾張大字報就能趕英超美，那么創(chuàng)新以下寫一張超越外星人的報紙就能走出地球了，顯然是不可能的，搞經濟的基本方法就是錯的。創(chuàng)新是在規(guī)矩上的發(fā)展。舉個社會主義市場經濟的例子，要解放思想引進國外的。
10、單位經費緊張，現(xiàn)只有20萬元，要辦的事情有下列幾項：(1)解決辦公打電話難的問題;(2)裝修會議室大廳等以迎接上級單位委托承辦的大型會議;(3)支付職工的高額醫(yī)療費用;(4)五一節(jié)為單位職工發(fā)些福利。很明顯20萬元無法將這四件事情都辦圓滿。如你是這個單位的分管領導將如何使用這筆錢。
答案：
(1)告訴職工單位目前有困難，五一勞動節(jié)大家都辛苦了祝大家節(jié)日快樂，福利可以象征性的發(fā)一點，然大家感到大為的關心，相信大家能體諒。
(2)支付職工的高額醫(yī)療費用，根據具體人數(shù)，油餅職工的家庭情況，適當?shù)南冉o與一些補貼，其他的慢慢想辦法。
(3)辦公電話可以先裝辦公室的跟領導辦公室的，沒必要每個科室都有。
(4)重點放在裝修上，這是上級的任務，而且這個會議對提升單位的形象和知名度很重要，給職工交代一下相信大家能夠接受。
答：首先我是一個工作認真負責的人，在開會之前一定會進行幾次操作，一般不會出現(xiàn)上述情況。如果確實在開會時出現(xiàn)這種情況，我首先會保持鎮(zhèn)靜，千萬不能慌，仔細檢查設備，希望能找到出故障的原因，找到切實可行的方法。如果問題不能自行解決，馬上通知單位精通電腦的同志，請求在最短時間內給予幫助。如果光盤確實不能打開，我會迅速向領導報告，并且采取應急措施，比如說將幻燈片的內容進行言語解說。會開完后，我會主動到領導那兒承認錯誤，懇請原諒，保證在今后的工作中不會犯類似的錯誤。
答：首先，不要緊張，要鎮(zhèn)定，冷靜思考，想想可能會丟在什么地方，并迅速翻找。能找到最好，如果不能，看看有沒有備份的資料。如有備份資料，馬上派人去取，并及時向領導匯報情況，做自我檢討向領導請示其他的補救措施，想一切辦法讓本次簽約順利完成，事后要以書面形式向領導說明事情經過，同時深刻檢討自己的過失，保證以后不再發(fā)生類似錯誤。
答：(1)回頭審視以前的一些建議，是否可行，是否切合單位的實際情況。盡可能不斷完善這個方案。(2)在工作中，要多做事，多調查，多研究，不能整天去提建議而忽視了日常工作，不能因為要工作創(chuàng)新就忘了本職工作，眼高手低是要不得的。(3)對領導、同事要有平常心，完全從公事出發(fā)，不要引起不必要的誤解。(4)積極與領導、同事進行溝通，向他們請教、學習，請他們對這個方案提出各自的看法。(5)注意建言獻策的方法方式，想辦法讓領導聽得順耳。(6)無論遇到什么情況，以后，我有什么想法，都會及時向領導匯報。不能因為情緒問題，就不去建言獻策。
答：(1)首先我會再仔細地考慮這項工作決定，看是否真的如我所發(fā)現(xiàn)的那樣在現(xiàn)實中無法實行，如果是，找到原因，分析為什么不可行。(2)先和同事a聯(lián)系溝通，因為這項決定是他和領導做出的，領導的意圖和目的他應當是最清楚的，然后把自己的意見和他溝通，兩人共同分析，看是否真的不可行。(3)溝通之后，如果同事a也覺得這項決定有不完善的地方，在現(xiàn)實中無法實行，由同事a向領導傳達意見，再共同商量。(4)如果和同事、領導溝通后無效，還需要繼續(xù)執(zhí)行，那么我會把整個過程做好記錄，在執(zhí)行時在不違反原則的情況下作適當變通，比如改變自己以前的工作思路，有時同一工作這種思路行不通，換一種思路就會海闊天空，或者嘗試其他方法;(5)如果所有方法都試了還是不行，執(zhí)行下去可以預見一定會損害國家的、人民的利益。我會據理力爭，必要時按有關程序向上級反映。
答：如果一段時間后發(fā)現(xiàn)工作不適合我，我會區(qū)分情況做出反應：(1)如果我確實熱愛這個職業(yè)，我會要求單位再給我?guī)讉€月的時間，更加努力學習，虛心向領導和同事學習業(yè)務知識和處事經驗，了解這個職業(yè)的精神內涵和職業(yè)要求，力爭減少差距，盡快適應工作要求。(2)如果我確實熱愛這個職業(yè)，但通過個人努力還是無法達到崗位要求，我會向貴單位提出對我進行相關業(yè)務的培訓以盡快熟悉工作，如果貴單位沒有相關培訓安排，則請貴單位給我調換工作,如果貴單位既沒有培訓安排又不安排調動,我會主動辭職。(3)如果我無法在目前的工作中找到樂趣和興趣，則我會秉持對自己和對貴單位負責的態(tài)度，坦誠相告，要求調換工作或主動辭職。
答：首先應該明確，我只是率隊參賽，而不是比賽的組織者，因此，出現(xiàn)這種情況，我的首要職責是想辦法平息本隊的情緒，化解本隊人員與對方的矛盾。對此，我應該這樣做：(1)迅速采取措施將本隊人員帶離事發(fā)現(xiàn)場。既然“雙方隊員情緒激動，發(fā)生口角”，那么控制局面的最好辦法是釜底抽薪。(2)客觀公正全面地了解事情原因。發(fā)生口角的原因是什么，是因為比賽不公還是因為隊員之間的個人恩怨，如果是個人恩怨，那就對當事人進行說服教育，說教的內容應該是大局觀念、集體榮譽觀念、心胸開闊等等。注意是說服教育而不是批評教育，出門在外，要注意隊員的情緒和安全。如果是比賽不公等原因，那么在了解事件經過后，可以通過組織出面予以協(xié)調解決。(3)吸取教訓，總結經驗，在以后的活動中嚴格管理，防止類似事件發(fā)生。
7.如果在行政執(zhí)法時，有親戚朋友向你求情，怎么辦?
答：對待這個問題我覺得應該從處理時和處理后兩個方面來做。第一是處理這種情況的時候,要看這位親戚做的事情錯誤嚴不嚴重。如果非常嚴重那么只有大義滅親,依法處理。如果錯誤的性質不是很嚴重，就可以給他一次改正的機會,因為很多時候對方也是無心之失,他的心里也很慚愧,如果從嚴處理的話，倒可能會產生逆反心理。這時可以接受他的請求從輕處罰,但是罰款還是需要上交的,只不過是我掏錢包罷了。第二是針對這件事情的反思,如何讓這種情況在以后的執(zhí)法活動中不再發(fā)生?我覺得有兩種途徑：一是在平時的工作生活中，在親戚朋友中建立一個公正嚴明的形象,讓他們覺得你是一座推不倒的長城,遇到這種事情不會來找你;二是在平時與親戚朋友的交往中刻意向他們灌輸知法守法的思想,不去犯法。
答：(1)這是大家對文理分科的一種思維定式，不可否認思維定式有一定的現(xiàn)實依據，但并非完全都是正確的。中國高層的行政人員大多都是理科出身的，所以文理的分科并不等于是對人屬性和特長的分類。(2)現(xiàn)代社會要求的是全面的人才，要求有所突出并有所交融，即文理兼具，即使我現(xiàn)在做得不夠好，我還是相信經過鍛煉，我必定能夠處理好二者的關系，使自己全方面發(fā)展的。
9.你去銀行取錢，但是人非常多，這時候你會怎么做?
答：(1)一種情況是我急著取錢。我就會充分利用銀行的自助設備(如atm)自助服務，避免長時間排隊;或者換一家銀行試試。如沒有其他的辦法，我只能遵守紀律，排隊等候，遇到老弱病殘等我還會讓位。(2)另一種情況是不怎么急著要取錢。那我會先打聽一下該銀行什么時候較空，然后回去先做別的事，稍后再來。
10.假如你晚上要去送一個出國的同學去機場，可單位臨時有事非你辦不可，你怎么辦?
答：我覺得工作是第一位的，但朋友間的情誼也是不能偏廢的。這個問題我覺得要按照當時具體的情況來定。(1)如果我的朋友晚上9點鐘的飛機，而我的加班8點就能夠完成的話，那就最理想了，干完工作去機場，皆大歡喜。(2)如果說工作不是很緊急，加班僅僅是為了明天上班的時候能把報告交到辦公室，那完全可以跟領導打聲招呼，先去機場然后回來加班，晚點睡就是了。(3)如果工作很緊急，兩者不可能兼顧的情況下，我覺得可以有兩種選擇：一是如果不是全單位都加班的話，是不是可以請其他同事來代替一下工作，自己去機場，哪怕就是代替你離開的那一會兒。二是如果連這一點都做不到的話，那只好忠義不能兩全了，打電話給朋友解釋一下，相信他會理解，畢竟工作做完了就完了，朋友還是可以再見面的。評價：這實際上是讓你在情誼和工作之間做出選擇。而這個問題的答案，同樣具有非同一性的特點，也就是說，你如果回答只以工作為重，則可能會被認為是缺乏生活的基本情趣;而如果你回答要以情誼為重，則可能被認為是個以玩樂為主的人。此，面對這類問題，最好是能將情境具體化，做出幾種備份方案，以供選擇，而不要貿然決斷。
一、當有問題產生時：
1.尋找方法：
自己解決---加班加點出力氣。
找別人幫助---虛心求教尋方法提效率。
2.解決反饋：
抓緊時間解決并及時如實地向領導反映，完成工作是第一!
3.反思優(yōu)化：
反思自己沒能順利完成工作任務的原因;。
不斷提高，加強學習鍛煉自己，終極保障是能力;。
對內容進行梳理，進行優(yōu)化減少環(huán)節(jié)，提高工作效率。
二、當犯錯誤時：
1.表明態(tài)度：我錯了。
2.解決問題：
積極尋求解決問題的方法，降低損失。
3.自我反思，反思改進：
剖析自己犯錯誤的原因。
不斷提高，加強學習鍛煉自己，終極保障是能力。
三、當與領導意見不一致時：
1.溝通了解：
善意理解領導的意思(詳細交談、認真理解、按規(guī)定辦事)。
2.再次確認自己觀點/思路的正確性：
3.領導存在問題：
領導確實違背了規(guī)定的，要及時溝通，提醒領導，并且相信領導一定能按規(guī)定辦。
領導批評自己的工作、領導與自己的工作意見相左的時候可用。
1.理解并接受，說明領導對我的期望值很高。
4.事后進行深刻的反思，在今后的工作中，加強學習，提升自身的能力，勤于向領導請教，并及時匯報。
(表態(tài))遇到此類問題，我感覺很羞愧，如果我是小張，我會從以下幾點著手處理：
(化解矛盾)。
第一，我會找一個時間，主動承認自己工作中的失誤，由于我的粗心大意而使老同志被領導批評，我會誠懇向老同志道歉，并表明我會跟領導反應此事，積極化解與老張的矛盾。
第二，在工作上主動為老同事打打下手，盡可能做一些力所能力的事，比如老同志在計算機操作上有疑問，會第一時間幫助解決，并且在生活中多關心老同事的身體和家庭，在平時的相處中讓老同事看到我的誠意和積極的進取心，慢慢對我改觀并繼續(xù)帶著我工作。
第三，認真完成老同志給我安排的工作任務，并多向老同事請教，工作中也要自己反復改進并做自我檢查，在對工作還不熟悉時，多請教，多積累一些經驗，拓寬自己的思路;如果有新的想法，也以與老同事共同協(xié)商，通過反復學習和溝通，使我們的工作做得更好，并促進彼此的共同進步，同時也使老同事慢慢認同我的努力，也為我今后可以獨自完成工作任務而打好基礎。
(反思，找原因)其次，我要深入分析并自查失誤的原因。如果是因為我對工作流程不熟悉而與其它部門的交接工作沒有做好，那么我就要熟記部門工作的各項流程與其它部門的工作職責與范圍，以便在做日常工作時能夠按流程化處理。如果是由于因為剛進這個系統(tǒng)，對自己的期望過高，工作態(tài)度不夠端正，工作不夠耐心細致，從而導致工作的疏忽，這就提醒我要端正工作態(tài)度，要更加耐心細致地開展工作，多學習多審核多完善，使自己更好地應對今后工作中的變化，將工作做得更到位。
(改進方向)最后，在以后的工作中，除了要盡快地成長并不斷自我提高之外，還要不斷進行反思，積極調整心態(tài)，多向領導請教、多與同事溝通，積極化解矛盾，使工作能夠順利進行。
公務員演講稿題目篇十一
1、漫畫關于政府的網站問政，一個人拿個問號，政府網站掛個牌子“百度一下，你就知道”，談談看法。
【答題要點】：漫畫當中描述的有群眾通過政府網站咨詢事情，但是政府網站給出的回復是“百度一下，你就知道”。事件背景說的是合肥市政府網站在回復網民的問題時說“請百度一下”。
政府網站建設，本應該搭建起政民互動的良好平臺，成為政府和群眾溝通的良好渠道。但這一事件的發(fā)生在社會上造成了不好的影響，損害了政府在群眾中的形象和公信力。應該引起我們深刻的反思。
我認為之所以會存在這樣的情況，原因主要在于以下幾點：一是對于政府網站的建設，有些地方政府思想上不夠重視，重建設輕管理，沒有發(fā)揮政府網站真正的作用，而使其流于形式，甚至成為“休眠網站”。二是我們有些工作人員在工作過程中工作作風不端正，在工作中帶有情緒，沒能很好的重視群眾的呼聲和訴求。三是當前各級政府都在搞政府網站的建設，但是缺乏相應的管理制度的約束，對于網站管理沒有專人負責，在相應的管理上沒有真正是責任落實到人，導致出現(xiàn)漏洞。
針對于此，我們需要做到思想上重視、行動上落實、措施上有力、責任上明確、監(jiān)督上到位，只有做到了這些，才能使得我們的政府網站建設發(fā)揮它的積極作用，成為宣傳政府政策、推進政務公開、接受群眾監(jiān)督、解決群眾問題、暢通訴求渠道、樹立政府形象的良好窗口。
2、你的一位德高望重的老師在一次課上引用了一個錯誤的數(shù)據，你發(fā)現(xiàn)了，你該怎么辦?
【答題要點】：毛主席曾經說過“世界上怕就怕‘認真’二字”。我們對待工作和學問，更要有一種認真的態(tài)度。在課堂上遇到這樣的情況，我會作如下反應。
對于老師引用的數(shù)據錯誤，我會認真的再次進行核實和核對，因為這有可能是我認識上的一種偏差或記憶上的錯誤。
當然，人非圣賢，孰能無過。如果真的是老師引用錯誤的話，我也會及時提醒老師。因為老師正在上課，打斷老師的講話是不禮貌的行為。
具體來說，我可以在老師到課堂串場輔導的時候向老師指出，或者利用課件的時間單獨找到老師向老師提出我的疑問。因為我們的老師平時對待工作一絲不茍，也有著嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，他一定會重視我的意見，對于這個數(shù)據進行再次的核實。并及時向同學們進行更正說明。
通過這件事情我也深刻認識到，天下大事必作于細，在我們日常的工作和學習中時刻都要做到高標準嚴要求，保持認真仔細的工作學習態(tài)度，謹小慎微。同時對于別人出現(xiàn)的小失誤，要以恰當?shù)姆绞郊皶r的給予提醒。
【答題要點】：發(fā)放慰問品過程中，遇到群眾有意見、情緒激動的情況，我作為事件的負責人要妥善的予以處理，只有這樣才能保證慰問工作的的順利進行，同時維護單位的形象。首先，我會安撫群眾的情緒，向他們解釋，作為此項工作的負責人，我會對于他們反映的問題進行認真的核實和查證，我也可以讓在場的群眾選派幾名代表，與他們進行深入的溝通，詳細了解他們的疑惑。
其次，對于我們在此次慰問品發(fā)放過程中的發(fā)放標準向群眾進行解釋，說明我們的此次發(fā)放活動不是統(tǒng)一的，而是根據大家不同的情況區(qū)別發(fā)放的。再次，我會與具體負責此次慰問品發(fā)放工作的人員進行交流，了解發(fā)放過程中我們慰問品發(fā)放的情況，看是否存在了因失誤導致發(fā)放混亂的情況，如果存在了的話盡快進行調整，并向群眾道歉。
當然，對于新聞媒體采訪中出現(xiàn)這樣的意外，我也會向媒體記者進行道歉，他們也能看到我在處理這件事情中的積極態(tài)度和措施，對于我們的工作也會給予理解。
這次意外的發(fā)生，雖然通過我們的積極努力得以化解，但是我還是會進行認真的反思和總結，在今后的工作中能夠做的更加細致周到，避免這樣的失誤再次出現(xiàn)。
【答題要點】：在我們的工作過程中，我們既要做到分工明確、責任到人、各司其職，更要做到在工作中與同事的團結合作。
首先在工作過程中我會努力做好自己的本職工作，按照職責分工盡職盡責把自己負責的工作處理好、完成好。
其次對于領導安排的其他工作，我也會盡最大的努力完成好，因為領導把這些工作交給我來處理，一方面體現(xiàn)了對我工作的認可和肯定，從另一種角度上來說，我認為這也是我鍛煉和學習的好機會，通過這些工作的處理，我可以很好的提升自己的能力和水平。
再次一個人的精力是有限的，領導安排給我的這些其他的工作，如果在自己的能力和時間范圍之內不能很好的完成的話，會耽誤工作的正常開展，這對于我和單位都不是一件好事。這樣的話我會跟領導進行溝通，向領導說明具體的情況，請求領導安排其他的同事來處理這些工作。我認為領導會本著從大局出發(fā)的角度合理的對工作進行規(guī)劃和安排，也會理解我的這種做法。
最后，在今后的工作中，我也還是會充分的發(fā)揮自己的主觀能動性，努力把本職工作做好，同時也盡最大可能的處理好與同事之間工作的協(xié)調，在領導的統(tǒng)一安排之下把我們單位的工作推進好、落實好。
公務員演講稿題目篇十二
【參考答案】氣象部門想通過短信、微信等平臺向學生家長推送氣象信息，讓廣大學生和家長能夠及時獲取其所在區(qū)域的高級別預警信息提醒，降低家長和孩子出行的安全風險，是一項便民舉措。要落實好這項舉措，就要做好氣象部門與學生家長之間的溝通協(xié)調工作，我會從以下幾個方面進行：
第一，通過溝通確定學生家長的需求。我會召集師生、家長代表召開座談會，一方面向其講解本次服務的意義、規(guī)劃等。另一方面借此機會了解其在推送內容方面的需求、出門受天氣影響的程度、是否有好的建議、支持度如何等。
第二，邀請專家進行研討。一是確定推送內容，如天氣狀況、出行建議、穿衣建議等;二是確定推送時間;三是確定開展此次工作所需的資源、成本等。由此來確定此項工作的可行性。
第三，確認學生及家長信息。我會通過走訪與教育部門及各校方負責人進行溝通，收集學生家長的聯(lián)系方式，如電話號碼、微信號、qq號等，以便能及時地發(fā)出通知。
第四，做好內部溝通。一方面我會與領導商討，安排專人專職負責編輯推送工作，并確定其工作職責，商討建立監(jiān)督考核機制;另一方面我會與負責推送的同事進行溝通，召開工作會議，明確各自的工作職責，做好動員工作。
第五，后期持續(xù)跟進和溝通。在此項工作的推行階段，我會建立與家長、師生的反饋渠道，及時收集工作開展中遇到的問題并做好改進工作。
公務員演講稿題目篇十三
尊敬的各位領導、評委，同志們：
大家好，我叫** ，來自**。
**當共和國60華誕的腳步越來越近的時候，一種渴望、一種激情總是在我心中涌動;一種前所未有的民族自豪感與自尊心總是在我胸中激蕩;60年前的那一聲，那一聲激蕩寰宇的巨人的聲音，仿佛就在我的耳畔!
朋友們，作為一個中國人，曾經的苦難和屈辱中挺起脊梁的中國人，60年滄桑巨變，60年地覆天翻，叫我怎能不激動不已呢。
俗話說：一滴水可以折射太陽的光輝。
從我們這座在溝壑縱橫的廢墟上崛起的倉庫就能聆聽到共和國前行的腳步聲：從一窮二白到頗具規(guī)模，從手搬肩扛到如今的現(xiàn)代化!
為了共和國戰(zhàn)略儲備，為了和平與發(fā)展的使命，我們這些人從四面八方匯聚到這里，無論是復轉軍人、工人、農民，還是剛剛畢業(yè)的學生，廣大建設者們他們視倉庫如家，視收儲為吹鋒號，披星戴月，夜以繼日，用最原始的工具，用最粗糙的雙手卻托起了共和國的銅墻鐵壁!
即使在文革動蕩的日子里，我們的前輩依然懷著一顆赤誠的心，邊實踐、邊總結、邊摸索、邊革新，完成科技試驗5項，技術革新8項，改革工具68項，使倉庫作業(yè)從手工初步達到半機械化，并在國家局廣泛推廣，因此，某某處這個響亮的名字從此聞名遐邇，一舉跨入全國儲備系統(tǒng)先進行列。
當時間的車輪跨入80年代，在改革春風的習染下，某某處高舉創(chuàng)新的旗幟，從四代業(yè)務中掘到了第一桶金， xx年，我們某處人還擁抱了經營創(chuàng)收1000萬元這份沉甸甸的收獲，躍上了嶄新的臺階!
屈指算來，建處29年某處單就經營收入這一項就完成6035萬元，不僅有效緩解了事業(yè)經費的不足，提高了職工收入，更重要的是夯實了國家儲備科學發(fā)展的基石!
九層之臺起于壘土，千里之行始于足下。
從建庫至今，我們某處累計收儲各類物資近百萬噸。在為國家經濟建設和國防安全奉獻熱血、青春、智慧、忠誠的同時，我們還鑄就了艱苦奮斗、勤儉自勉、誠實守信、求真務實、熱愛儲備、無私奉獻的儲備精神，形成了具有儲備特點和地域風格的儲備文化!
天翻地覆慨而慷，人間正道是滄桑。
投入巨資為職工在鬧市區(qū)購置了高層住宅，徹底解決了職工的后顧之憂;建設黃河中下游地區(qū)物流中心省會城市的規(guī)劃更將某處區(qū)域作為了發(fā)展規(guī)劃的重點;與某鐵路局合作的物流基礎項目正在積極推進中，預計項目在投入運營后，年發(fā)運能力將達到250萬噸以上，某處到貨卸貨、發(fā)貨裝車能力，工效、反應能力，經營創(chuàng)收都將會成倍增長，將為貫徹落實《十年規(guī)劃》建設強力某某儲備將插上騰飛的翅膀!
回顧歷史，是為了記住這段共和國的榮光;回顧歷史，是為了時刻銘記肩上的使命;在此我把毛主席他老人家的一句詩與大家共勉，同時也是我演講的的結束語，那就是二十年太久，只爭朝夕!
**謝謝大家!
公務員演講稿(2)：
作為一名公務員，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切……喜迎xx大勝利召開，一種久違的對黨宣誓的激動和神圣感油然而生。多年前，當我面對鐮刀鐵錘的旗幟，緊握起年輕的拳頭宣誓時，就立志把自己的一切交給了黨，此生不愿有所改變。今天，當黨吹響新的進軍號角時，我再次向黨莊嚴承諾：在未來的歲月里，我將始終如一，高舉旗幟，聽黨指揮，跟著黨走，履行職責，以黨員的先鋒模范作用，為黨旗增輝!
為黨旗增輝，美在和諧，率先垂范。黨的xx大把建設和諧社會推到八面來風的新階段，黨員當深入到波瀾壯闊的改革開放和現(xiàn)代化建設第一線，為構建和諧社會貢獻力量，把口頭上的和諧具體美化，美到人們看得見、摸得著、深深體驗于心而洋溢于臉的程度。這段表述語的于心于臉兩個介詞至為重要。和諧的根本宗旨，即是社會的公平和正義，我們必須在公理上受惠于民，讓每個人都享受改革和建設的`成果。是不是真的得到實惠、嘗到甜頭，當然須看每個人的心情和臉色。人人都擁有和諧的大美大愛，才能心花怒放盡開顏。正所謂共享和諧一個都不能少。
為黨旗增輝，先在為民，無私奉獻。黨的xx大把關注民生作為黨的工作一項重要經驗被單獨提出，引人關注。人民的利益高于一切、服務人民先于一切，做一個合格的共產黨員必須把群眾呼聲作為第一信號，把為民解困作為第一要事，把群眾滿意作為第一標準;把是否符合人民群眾利益視為最大愿望，把始終保持同人民群眾血肉聯(lián)系作為最大追求，把人民群眾的表揚作為最高榮譽。權為民所用，情為人民所系，利為人民所謀，把自己的火熱情感傾注于奉獻人民的方方面面，把自己的聰明才智細化為造福百姓的點點滴滴，共產黨員鮮活嶄新的形象和先進性也就更具魅力了。
為黨旗增輝，重在報國，任勞任怨。黨的xx大吹響了中華民族偉大復興的號角，報效祖國四個沉甸甸的字眼，又強烈碰撞著幾乎所有國人的心房。億萬軍民堅定不移地繼續(xù)解放思想，堅定不移地堅持改革開放，堅定不移地推動科學發(fā)展、促進社會和諧，堅定不移地為奪取全面實現(xiàn)小康社會新勝利而奮斗。面對四個堅定不移的興國重任，理想不改變，信念不錯位，堅決完成祖國賦予的每一項任務，不講價錢，不打折扣，腳踏實地，艱苦奮斗，越是艱險越向前。實現(xiàn)新的宏偉目標，思想不滑坡，斗志不衰退，努力做好人民交辦的每一件事情，敢為人先，勇立潮頭，力爭上游，爭創(chuàng)一流，不達目的誓不罷休。
為黨旗增輝，誠在團結，眾志成城。黨的xx大開成統(tǒng)一思想、凝聚力量，民主和諧、團結奮進的大會，團結這個永遠的熱門話題成為人們新的興奮點。在實現(xiàn)全國人民富裕安康的重要機遇期，歷史賦予團結新的內容：團結就是大方向、就是大智慧、就是大本事、就是大境界，團結就是出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產力、出綜合國力。要維護一致、顧全大局、加強團結，對于個人來說，能共事、善協(xié)作、具有團隊精神還是遠遠不夠的，更重要的是，對人對事應以誠相待，在真誠溝通中化解分歧，在坦誠交流中凝聚共識，人人都為開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面爭盡一份心、出一份力。
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公務員演講稿題目篇十四
【參考答案】。
危房改造是一項民心工程和民生工程，能夠促進改善民生、改善民居，讓民眾安居樂業(yè)。危房清點和調研：通過住建部了解地區(qū)危房的分布、數(shù)量和相關具體情況，與相關專家開展實地調研，按照危房等級進行分類。
我認為本次工作有以下三個重點：
第一，要通過多種方式，了解群眾意見，力求全面真實的摸清當?shù)匚７康南嚓P情況。與村委和社區(qū)聯(lián)合，通過線上和線下相結合的方式，了解群眾對危房改造補償?shù)囊庠?。也要通過查閱相關資料，借鑒其他地區(qū)的補貼標準的實施細則及補貼過程中出現(xiàn)的問題。
第二，在了解居民意見的前提下，建立符合當?shù)貙嶋H水平的`補貼標準。按照國家相關補償規(guī)定，與專家探討并因地制宜地制訂危房補償標準和改造方法，按照不同危房等級進行加固維修、自建或政府統(tǒng)一拆除重建，具體包括加固維修補償、拆除重建的安置補償?shù)取?BR> 第三，再次征求群眾意見，不斷優(yōu)化補貼標準。通過線上線下發(fā)布補貼標準，了解群眾意見。進一步完善本次工作的不足，優(yōu)化補償標準，上報上級審批。
【參考答案】。
河流污染問題將嚴重影響周邊居民日常生活，急需整治，做好前期調查工作可提前發(fā)現(xiàn)癥結所在，為后期整治工作提供參考依據，更加科學有效制定治理法案，能夠為領導決策提供依據，也能夠保障后期實施方案的合理性。
我會從以下幾個方面做好這次調研工作：
首先，調研該河流前期治理的實際情況和仍舊存在的問題。我會從負責前期治理的同事、環(huán)保專家處了解前期的治理方案、治理時間、規(guī)劃、舉措、取得的效果、問題所在等。我會從上游城市環(huán)保部門、環(huán)保部門、衛(wèi)生部門、海事局處河流的污染現(xiàn)狀，如水質情況、水面漂浮物等。我會從周邊居民處了解河流周邊居民數(shù)量、生活污水排放方式、是否直接排進河流、污水排水處理系統(tǒng)是否完善。
其次，調研本次治理活動的主要設想、規(guī)劃和重點。我會向周邊民眾征集想法、建議、環(huán)保意識、對污水處理方式的知曉度等。我會從周邊企業(yè)及相關負責人處了解河流周邊工廠數(shù)量、類型、污水處理方式、是否存在亂排亂放情況等。船舶航行情況、是否存在違規(guī)排污等。我會從有治理經驗的兄弟城市了解治理河流污染的經驗。
最后，要做好信息整理的工作。信息收集結束后邀請各部門領導、專家、企業(yè)及民眾代表等就河流污染現(xiàn)狀、影響、原因等進行討論，形成初步治理方案，最終整理成調查報告匯報領導。
【參考答案】。
當前經濟下行、產業(yè)結構調整的大背景下，地方政府之間的招商引資競爭較為激烈，有些政府急于求成，在簽訂招商引資合同時缺乏審查，導致很多招商引資項目出現(xiàn)無法履行、逾期建設、甚至是爛尾的現(xiàn)象，更有地方政府走“先污染后治理”的老路，引入了被其他地區(qū)淘汰的高排放高污染企業(yè)和項目，給當?shù)厣鐣蜕鷳B(tài)發(fā)展造成巨大損失。
面對招商引資過程中出現(xiàn)的各種不良現(xiàn)象，政府部門一定要在提高經濟質量的同時，嚴把招商引資入口關，提高招商引資質量。在搞活國民經濟發(fā)展的同時，也要保護好我們的生態(tài)資源和良性的市場環(huán)境。
第一，提高經濟發(fā)展質量。通過淘汰落后產能，引入綜合效益強的“金鳳凰”企業(yè)，促進城市經濟結構轉型升級，發(fā)展符合城市定位和發(fā)展戰(zhàn)略的核心產業(yè)。有利于營造誠信市場營商環(huán)境。通過信用審查機制，提高企業(yè)的誠信準入門檻，減少因企業(yè)失信而導致的資源浪費，從源頭上防控城市經濟發(fā)展風險。
第二，嚴格招商政策的審查程序。政府發(fā)布的招商引資政策，要嚴格依照法定程序方能出臺、要經過政府法制部門的合法性審查，并向人大機關備案。對于違反法律規(guī)定的政策，要依法追究政府主管領導以及文件審查人員的法律責任。
第三，改進干部考核的方法和手段。不單純以gdp增長率論英雄，考核官員政績，既看數(shù)量又看質量，既看顯績又看潛績，要把改善民生、社會進步、生態(tài)效益等指標和實績作為重要考核內容。
第四，在公共政策制定過程中，做到招商政策的公開、透明，讓社會公眾有更多的知情權、參與權、表達權，要把政府的引資行為納入群眾監(jiān)督之中。營造良好營商投資環(huán)境。
第五，政府要轉變觀念，努力提高辦事效率，維護公平公正的市場競爭秩序。要凸顯地域優(yōu)勢和產業(yè)集群特點，根據區(qū)域規(guī)劃和發(fā)展要求，尋找和鎖定潛在的目標企業(yè)、機構或領軍型人才。
公務員演講稿題目篇十五
面 試 題 目（一）
注意:審題時間為2分鐘
一、請簡要介紹一下你個人學習、工作的基本情況，報考本崗位你有那些優(yōu)勢。（3分鐘） 二、兩件工作：時間緊急但是不重要的和重要的時間不緊急的，你怎么辦。（3分鐘）
三、結合自己的實際，談談你對溫“仰望星空，腳踏實地”的理解。（3分鐘）
面 試 題 目（二）
注意:審題時間為2分鐘
一、 青海玉樹地震發(fā)生后，新聞報道有很多，你最關注哪一類，為什么？（3分鐘）
二、良田千傾不過一日三餐，廣廈萬間只睡臥榻三尺。結合實際談談你對此的看法（3分鐘）
三、經得起表揚、經得起批評、經得起誤會，哪個最難做到？ （3分鐘
面 試 題 目（三）
注意:審題時間為2分鐘
一、如果你被錄用了，你將如何做好工作。（3分鐘）
二、有人說，世界上有三種人。第一種，有先知先覺，能夠創(chuàng)造機會；第二種，善于抓住機會；第三種，既不能創(chuàng)造機會也不能把握機會。問你是哪種人？（3分鐘） 三、有58個公共廁所招聘管-理-員，700多個應聘者中有40多個應屆和往屆大學生，對這種現(xiàn)象你怎么看? （3分鐘）
面 試 題 目（四）
注意:審題時間為2分鐘
一、有人說：做事糊涂點好;有人說：做事要認真。你怎么看?（3分鐘）
二、馬路上一個老人暈倒在路上，對此事眾人有兩種意見：一是幫助他，因為人的生命非常重要;另一種是不救，因為現(xiàn)在好人難當。你是怎么看的? （3分鐘）
三、結合自己的實際，談談你對溫“仰望星空，腳踏實地”的理解。（3分鐘）
題目一：老子曰：天下難事，必做于易；天下大事，必做于細。你怎么理解？
公務員演講稿題目篇十六
傳承雷鋒精神，爭做文明好少年。
機關文明禮儀。
初中生文明禮儀的演講稿。
關于贊助活動及贊助禮儀。
最高貴的捐贈。
言行舉止的`規(guī)范之坐的姿勢。
關于“文明與我同行”的演講稿。
學禮儀活動演講稿：讓文明禮儀之花處處盛開。
公務員演講稿題目篇十七
今天我競爭的是科長職位，職位意味著責任和義務。由于我現(xiàn)在從事的是公務員管理工作，所以假若我是公務員管理科科長，我的工作目標是：按照建設高素質專業(yè)化公務員隊伍的總要求和這次機構改革后政府職能定位是“服務”，著力在“競爭激勵”上下功夫，在“高素質專業(yè)化”方面做文章，在“管理服務上”求實效，努力建設一支人民滿意的精干、廉潔、高效的公務員隊伍，更好地為我市經濟建設和社會發(fā)展服務。
為實現(xiàn)這一工作目標，我的主要工作思路是“2323”，就是創(chuàng)新兩個辦法，強化三個機制，完善兩個監(jiān)督，凝聚三方面力量。
一、創(chuàng)新兩個辦法。就是創(chuàng)新公務員管理辦法，著力在公務員管理規(guī)范化、科學化、制度化上有新的突破。也就是在現(xiàn)有的公務員管理基礎上，采用先進的管理手段，建起公務員微機管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)，使我市公務員“進、管、出”三個環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學規(guī)范，根除管理工作中的隨意性。
二、強化三個機制。就是強化公務員競爭激勵機制、新陳代謝機制和廉政約束機制，著力在公務員能上能下、能進能出方面有新的進展。一是在抓好考錄、考核、獎懲等制度的基礎上，大力推行競爭上崗，使競爭上崗成為公務員職務晉升的主要形式;二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外，積極推行末位警示制、末位淘汰制，積極探索部分職位的聘用制;三是在抓好公務員義務與權利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時，重點抓好公務員隊伍紀律行為規(guī)范的實施，從政治立場、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務員的行為，樹立我市公務員的新形象。
三、完善兩個監(jiān)督。就是完善公務員管理內外監(jiān)督，著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色。一是擴大公務員管理的公開性、透明性，做到制度公開、程序與條件公開、結果公開，把管理工作置于廣大公務員和社會各界的公開監(jiān)督之下，提高公務員管理的民主程度和公正性。二是建立執(zhí)法檢查制度，定期不定期地對各行政機關公務員制度運行情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促改進，堅決維護公務員法規(guī)的嚴肅性。
四、凝聚三方面力量。就是凝聚與領導、與相關科室、與同事的力量，著力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與領導搞好“應接”，發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合;思想上尊重領導，幫助領導排憂解難。二是在整體聯(lián)動上要與相關科室搞好“對接”，樹立整體分合觀念。做到科室職責上“分”，思想上“合”;制度上“分”，關系上“合”;工作上“分”，目標上“合”，互相替補，平等相處，全局一盤棋，達到整體聯(lián)動的效果。三是在實際工作中要與同事搞好連接，營造良好氛圍。做到率先垂范，嚴于律己，處事公道，誠懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任;尊重同事，關心同事，設身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。
各位領導、各位評委、各位同仁，我深知，人事部門科長職位擔子的厚重，特別是公務員管理科科長職位，責任更大，要求更高。但是，我堅信，只要心里始終裝著事業(yè)，有公仆觀念，群眾觀點，全力盡為民之責，就一定會使我市公務員管理工作上臺階、上水平、上檔次。如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實際行動履行自己的諾言。如果我競崗落選，說明我還有差距，決不氣餒。因為從事何種工作崗位并不重要，重要的是如何對待工作，如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點。我將一如既往，在局黨組的領導下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，為做出一番成績。