最新職工述職述廉報告(專業(yè)15篇)

字號:

    報告通常應具備清晰的結構和邏輯,包括引言、正文和結論等部分。報告應該具備邏輯性和條理性,讓讀者能夠輕松理解和消化信息。通過閱讀這些報告范文,你可以了解報告的不同應用場景和寫作要求。
    職工述職述廉報告篇一
    我是xx派出所的一名民警,現(xiàn)分管xx社區(qū)、六號院社區(qū)、南植社區(qū)的日常戶籍治安工作。
    20xx年公安工作整體機制發(fā)生了新的變化,突出社區(qū)基礎工作,側重解決群眾關心的熱點治安問題,為主要中心工作。在上級部門的正確領導下, 特別是在社區(qū)單位的領導、社區(qū)居委會和廣大社區(qū)居民的大力支持下,充分依靠社區(qū)團隊力量,特別是在下半年g20峰會、十八屆六中全會中心安保工作中,較好的完成了各項社區(qū)工作?,F(xiàn)將全年工作情況匯報如下:
    隨著市局公安工作機制思路的轉變,基礎工作擺到意向日程。年初市局前置警力到基層派出所支援基層基礎工作,體現(xiàn)出市局領導集體的堅強信念與決心,短短幾個月的工作磨合,感受到了上級工作思路轉變的目的,從而堅定了我們基礎工作的信心。在有限的時間內(nèi),我們堅持每天下社區(qū),走門入戶開展基礎工作,同時兼顧警務工作站值班接待工作,定點為社區(qū)群眾解答和處理問題,全年為社區(qū)群眾解決矛盾糾紛問題15件,解答戶籍、居住證、卡辦理等業(yè)務200余件。在社區(qū)工作中,堅持走到邊,沉到底,把群眾反映的問題記在心里,爭取第一時間得到滿意的解決,特別是群眾上戶口或辦理其它政審等業(yè)務,需要出具證明時,考慮到同志們工作忙等原因,只要是政策范圍之內(nèi)的,絕不讓群眾多跑路。
    做好宣傳發(fā)動,提高群眾的防范意識,筑牢轄區(qū)的安全防線,是降低案件發(fā)生的基礎保障。比如:針對案件的高發(fā),在三個社區(qū)召開各種類型宣傳會(89份南植所請來專家組織專題消防、防詐騙宣傳會)明顯位置,張貼、發(fā)放海報、宣傳提示單,入戶發(fā)放民警聯(lián)系卡,利用社區(qū)電子大屏幕進行提示宣傳此項工作,隨然方法簡單比較笨拙,但是感覺很實用,起到了一定作用。全年南植社區(qū)從20xx年全年8起,到20xx年全年的1起立案;在紅旗村郵電所門前,設站點進行宣傳,發(fā)放宣傳資料。全年共發(fā)放張貼宣傳資料1000余份,召開各種宣傳會12次,由于宣傳的不斷深入,群眾對可防性案件的防范意識在不斷提升,全年相繼接到群眾打來的求助報警電話40余次,如:xx社區(qū)一名群眾反映:接到一個自稱親屬,來京急需用錢,老人感覺不對勁兒,經(jīng)過民警幫助與親屬核對后,確系根本無此事,這位群眾講:一張小小警民聯(lián)系卡,看到了社區(qū)民警的基礎工作的份量。群眾的防范意識的提高,這使我感覺到群眾對我們的宣傳記在心,有了相應的應對措施,達到了我們預期的宣傳目的。
    居民小區(qū)物技防建設在不斷走上正軌化道路,群眾已認識到它的重要性,對這項小區(qū)硬性設施建設,群眾很是關注。在我們下社區(qū)入戶工作中,一些熱心群眾經(jīng)常為我們反映小區(qū)內(nèi)監(jiān)控設施、樓門對講門禁,存在的問題及一些好的建議,可見群眾對社區(qū)安全的關注度。我們把這些意見及時轉達到相關部門,社區(qū)中的單位、物業(yè)都很重視, 今年我們對社區(qū)許多監(jiān)控探頭設施的精準度進行了維護,有些進行了更新和調(diào)控,從某種程度上解決了一些實際問題,有些群眾曾經(jīng)找到過我講:謝謝你們的關注,解決了我們的實際安全問題。全年我們相繼在社區(qū)街邊門店,動員店主安裝簡易報警攝像裝置,通過實踐得到大家認同,相繼安裝“小蟻”攝像裝置15戶,并進行推廣;三個社區(qū)內(nèi)全年不同位置完成安裝監(jiān)控探頭80個點位。其實工作能夠得到落實,群眾安全感得到提升,主要是相關單位的領導的大力支持,沒有你們的決斷和財力的支持這項工作就無從談起,例如:去年我在南植社區(qū)中走訪群眾,反映幾號樓和幾號樓這里又偏、技防設施簡陋,行政辦馬上進行落實,裝上防護窗,安裝上門禁。在這里我也發(fā)自內(nèi)心的感激,謝謝你們對社區(qū)安全工作的支持,沒有你們的相助,社區(qū)安全就會淡化無從談起。
    進入下半年,主要是以g20、十八屆六中全會的安全保衛(wèi)為中心工作?,F(xiàn)在社會上各種矛盾問題十分突出,根據(jù)要求必須全力以赴,保證社會面的穩(wěn)定,抓好基礎工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題。為此我們相繼開展了一些有針對的工作,白天社區(qū)了解情況,晚間清查,以及重點單位的檢查看護等,在此期間克服許多難以說出的和遇到的困難,大家都在為中心工作忘我的工作,通過走訪入戶,對原來不知情、不掌握的情況,一些潛在的問題隱患,得到進一步了解。這次“兩大安?!惫ぷ?,整體標準要求極高,對發(fā)現(xiàn)的一些問題,有針對性進行分化和解決,從而保障了g20、十八屆六中全會安全 工作的地區(qū)穩(wěn)定,做到了以點保面的外圍工作。
    20xx年,為進一步推進安全社區(qū)建設,最大限度預防和減少社區(qū)內(nèi)各類案事件的發(fā)生,全力實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的工作目標。
    我們將在所領導和上級業(yè)務部門的指導下,在社區(qū)居委會、社區(qū)團隊力量和全體居民的大力幫助下,積極進取,克服困難,腳踏實地,為構建平安社區(qū)做出我們的貢獻,請大家監(jiān)督我們的工作,多提一些好的建議,共同創(chuàng)建最安全社區(qū)。
    職工述職述廉報告篇二
    我深知"為政重在廉,做人重在誠,說話重在信,辦事重在實",因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定,規(guī)范了自己的從政行為。一年來,在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的'規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法,沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規(guī)定”,規(guī)范了自己的從政行為。
    職工述職述廉報告篇三
    一年來,堅持學習新時期黨的路線、方針、政策,思想上始終與上級黨組織保持一致,堅持民主集中原則,忠于恪守言行一致。遵守社會公德,崇尚社會美德,堅持樹立正確的人生觀、價值觀,愛崗敬業(yè),誠實守信,努力培養(yǎng)良好的情趣和健康的心態(tài)。
    二、扎實履職,務實工作。
    及時組織局黨員干部職工學習國務院振興蘇區(qū)發(fā)展規(guī)劃、黨的十七屆七中全會、黨的十八大及市委市政府重要會議精神,使全局干部職工及時了解掌握黨和國家及市委、市政府的重大政策決定
    根據(jù)上級黨組織的安排部署,通過深入基層組織,調(diào)查摸底,民主測評的方式,對局屬
    5
    個基層黨組織進行了分類定級,確定了。
    2
    個“好”黨支部,
    3
    個“較好”黨支部工業(yè)濾布,同時對每個黨支部存在問題落實了整改措施。
    按照“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結構,慎重發(fā)展”的方針,嚴格把關,年內(nèi)確定入黨積極分子
    3
    名。
    履行黨管干部職責,堅持任人唯賢的原則結合工作需要,根據(jù)黨委的統(tǒng)一安排,深入一線了解干部職工在德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)情況,客觀公正向黨委報告,并通過征求意見,民主測評,組織考察等程序,積極參與局屬干部的任免調(diào)解,年內(nèi)調(diào)整任免干部
    11。
    名。
    扎實做好局黨員大會的籌備工作,為黨員大會圓滿成功奠定了基礎;精心組織開展局黨委“七一”慶?;顒?,表彰了先進集體和個人;認真籌劃城鄉(xiāng)規(guī)劃建設系統(tǒng)職工代表大會,組建了系統(tǒng)工會;積極組織城建系統(tǒng)詩歌朗誦參賽活動,活躍了機關學習氣氛;深入基層扎實開展“三送”活動,走村入戶,走訪群眾,了解民意四條;認真組織困難黨員走訪活動,濾布年內(nèi)走訪困難黨員
    7
    名。
    主動介入涉及青年西路拆遷安置工作,協(xié)調(diào)相關單位共同處理道路拆遷戶安置問題,克服種種困難,穩(wěn)步推進青年西路建設工程
    三、廉潔自律,清正廉政。
    “正人先正己,律己廉為首”,本人能自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定,主動參與廉政教育,落實黨風廉政責任,為人處事堅持做到“心不貪,嘴不饞,手不伸”,按照“八個堅持,八個反對”、四大紀律,“八項要求”和領導干部廉潔從政的各項規(guī)定,管實自己的心,不貪圖享樂;管好自己的嘴,不隨便參與吃請;管住自己的手,不取不義之財,愛崗敬業(yè),勤政務實,努力培養(yǎng)自己廉潔奉公,務實敬業(yè)的工作作風。
    一年來,本人在局領導班子和全體干部職工的大力支持幫助下,雖做了一些工作,但與市委、市政府的要求比,還有很大差距,主要表現(xiàn)在:有時工作主動性不強,較少創(chuàng)新工作方法等。今后將通過認真學習,自我加壓,積極融入我市各項事業(yè),努力取得更美好的成績。
    職工述職述廉報告篇四
    一年來,在上級黨委、政府的正確領導下,我校領導班子團結協(xié)作,銳意進取、埋頭苦干,廉潔奉公,較為出色地完成了上級交給的各項工作任務。下面從以下幾方面簡要回顧一年來學校黨政的主要工作:
    一年來,我校能全面貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,以育人為本。認真貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策和區(qū)委決議,認真?zhèn)鬟_上級有關文件、會議精神,做到令行禁止,執(zhí)行不走樣。
    我校黨支部始終把加強班子建設作為支部工作的頭等大事。我們始終圍繞“高效、務實、廉潔”,這個目標來建設領導班子。
    首先,認真抓班子學習。堅持雙周一次的班子學習制度。通過學習黨的十六大精神,_____“三個代表”重要思想,學習鄭培民的先進事跡,學新黨章、黨規(guī)黨法及與教育相關的法律法規(guī);學先進的教育理論和經(jīng)驗,對班子成員進行黨風黨紀教育,理想信念教育、廉潔奉公教育。從而使班子成員的政治、業(yè)務素質(zhì)不斷提高,愛崗敬業(yè)的自覺性不斷增強,在思想上牢固樹立法制觀念,做到依法治校,依法執(zhí)教。
    其次,狠抓班子團結。書記、校長帶頭做到工作密切配合,工作分工不分家,大家做到心往一處想,勁往一處使,處處發(fā)揮表率作用。班子成員在榮譽和個人利益面前不伸手。
    第三,工作中堅持民主集中制。凡學校重大問題,如人事分工、評先進、大額度資金使用,學校工作計劃都需領導班子集體討論決定,必要的需經(jīng)職代會討論通過方可執(zhí)行。我們經(jīng)常深入群眾,傾聽群眾的意見要求,每學期工會都要在職工中征集合理化建議,對正確的意見積極采納,不斷改進工作。另外學校還制定了黨政班子議事規(guī)則,加強了制度保證,這些都促進了民主集中制的有效實施。
    第四,開展反腐倡廉教育。我們組織班子成員學習。吳官正在中紀委二次會議上的講話,學黨規(guī)黨法和上級關于糾風治亂的文件,學校還制訂了相關的規(guī)章制度,如《學校領導班子建設規(guī)章制度》、《黨風廉正責任制》、《糾風治亂責任制》。這些制度的貫徹實施,有效地促進了學校的廉正建設。目前我校班子成員都能自覺尊遵章守紀、為政清廉。
    第五,把好用人關。堅持任人為賢的路線,今年我們從學校整體利益出發(fā)選拔任用了一名教務主任、一名政教主任。到目前看,兩名同志都勝任自己的工作,群眾反映良好。另外,我們還積極做好后備干部的培養(yǎng)教育。所有這些,都為學校各項工作的開展提供了必要的保證。
    我校黨政班子成員有強烈的事業(yè)心和責任感,具備總攬全局的能力。他們在工作中和個人利益面前,能處處以大局為重,堅持群眾路線,傾聽群眾的意見和呼聲,關心群眾疾苦,自覺為群眾排憂解難。這支隊伍懂教學、善管理、團結協(xié)作能力強,工作銳意進取,勇于開拓創(chuàng)新。他們工作非常務實。學校每次月考領導都同普通教師一樣深入監(jiān)考、批卷,還深入班級開家長會,學校各項工作都走在前,干在前。扶貧捐款、義務獻血都沖在前。做到了吃苦在前,享受在后,較好地發(fā)揮了政治核心作用。
    我們在學校管理中,向管理要質(zhì)量、要效益。為給深化教育人事制度改革打好基礎,激活現(xiàn)有教師隊伍的競爭意識,加強對教師的動態(tài)管理,學校出臺了幾項新的制度政策,有效地促進學校管理上水平、上臺階。
    1、進一步完善學校考核制度。在教育教學工作中實行雙百分考核制。對各班教育、教學情況,采用日檢查、日排序、日亮分。對教師各方面的工作情況進行周總結,月評價的方法,加大了檢查、考核力度,以此來進一步規(guī)范師生的言行。
    2、認真落實領導代班制度。每周學校有兩名領導代班,負責本周學校各方面工作的檢查與考核,利用周一教師例會,總結前一周教師工作情況,及時表揚優(yōu)點,指出不足,并具體指導今后工作。
    3、學校堅持以教學為中心,以人為本。突出抓了教學質(zhì)量的提高和學生能力的培養(yǎng)。學校對語、數(shù)、外三科進行月質(zhì)量監(jiān)測。每月由學校統(tǒng)一命題,統(tǒng)一考試,統(tǒng)一批卷。教師的教學成績納入對教師的年終考核,實行班主任教學成績同英語掛鉤,有效地促進了學校英語教學的提高。學校還開展了豐富多彩的教學競賽。如低年級的速算、百競賽,高年級的應用題、閱讀、作文、英語、電腦繪畫競賽,豐富了孩子們的學習生活,促進教學質(zhì)量的提高。期末由教導處對所有小科統(tǒng)一進行能力測試,有效地促進了學校教學的全面開花,學生全方位能力的培養(yǎng)和素質(zhì)的提高。
    4、抓教師隊伍建設。我們深知要辦出一流的學校首先要有一流的教師隊伍。我們首先抓了教師隊伍的政治思想建設。我們堅持雙周一次政治學習制度,組織教師學習政治理論,學習黨的十六大精神和_____“三個代表”重要思想,認真學習《政府工作報告》、《“三個代表”重要思想學習綱要》、《中共中央關于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》等重要文件,學習黨的路線、方針、政策,及時傳達上級有關會議精神,結合學校具體工作實際,作到有針對性地學習,使教師提高了思想政治覺悟和理論水平,增強了教師貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性。為了使學校做到依法治校,教師做到依法執(zhí)教,我們先后組織教工學習了《義務教育法》、《未成年人保護法》、《學生傷害事故處理辦法》。組織了兩次教工普法知識答卷。書記給全體教職工作了《學生傷害事故處理辦法》專題輔導講座,還聘請校外法制副校長給全校師生搞了兩次普法輔導講座。叢而使全校師生不斷提高法律意識,做到依法辦事。另外,我們認真抓師德建設。在職工中開展職業(yè)道德,社會公德,家庭美德教育,進行集體主義,遵紀守法教育,開展學習鄭培民活動?,F(xiàn)在教師隊伍的師德水平迅速提高。教工敬業(yè)、講奉獻的人多了。再次,我們狠抓了糾風治亂工作。我們及時傳達上級有關糾風治亂的文件,經(jīng)常在重大節(jié)日前對教師進行行風教育,教育教師不收學生家長禮品、禮金,廉潔從教。學校還同全校教職工簽定糾風治亂責任狀,有效制止了“三亂”。
    第二方面,在教師隊伍建設上,我們狠抓了教師業(yè)務的提高。我們以教師崗位培訓為載體,注重抓了教師的校本培訓。教師以集中、自學、看空中課堂等方式學習,較為系統(tǒng)地學習了《走進新課程》,《小學新課程教學設計》,《素質(zhì)教育觀念與基礎教育課堂改革綱要學習讀本》等,使教師迅速更新觀念,在工作中探索課改的教學新路。為了博采眾長,我們實行每年組雙周一次小循環(huán)課,選擇教改步子大的教師上教學研討課,共上了36節(jié),領導和同年組教師參加聽課、評課,引導教師拓展教學新思路,新方法。另外,教導處組織教師每月寫一次教學反思,分析教學的成敗及原因,促進教師教學水平的提高。我們實行教師命題評價制。學校將教師平時命題質(zhì)量納入對教師的業(yè)務考核。我們還組織召開教師教育教學經(jīng)驗交流會,總結交流教育教學經(jīng)驗。
    為了更好地落實“百千萬”工程,我們建立了領導任課制,聽課制。今年我校中層以上領導平均每人聽課達160節(jié)以上。領導班子深入一線聽課,評課,導課,對個別教師進行重點指導和培養(yǎng),使教師的業(yè)務水平迅速提高,涌現(xiàn)出許多教學新秀。楊力老師的美術被評為省優(yōu)課,王爽、曲文霞兩位老師都上了市級教學觀摩課,全校有10余名教師獲省、市級優(yōu)秀課文。
    5、重視家教工作。為了做到學校教育與家庭教育的有機結合,我們舉辦了新課程家長匯報課,邀請一年所有學生家長到校聽課,了解學校,了解孩子。我們還召開了1~5年級學生家長會,會上三位教學領導給家長作了家庭教育專題輔導,請10余名家庭教育好的家長介紹培養(yǎng)孩子的經(jīng)驗,對全校學生家長進行全員培訓。并利用家長會的機會征集家長對學校工作的意見和建議。對好的意見和建議,學校積極采納、改進教育教學工作。學校還建立了教師家訪制度。每學期家訪在20人次以上。重點訪“三生”,使教師教育更加有的放矢。這些舉措推動了我區(qū)學習型城區(qū)建設。
    6、“防非”工作成效顯著。面對突如其來的“非典”,我們沉著應對,積極防控。我們及時傳達落實上級有關會議、文件精神,班子成員和黨員站在“防非”前列,他們犧牲大量休息時間,晚上加班到九、十點鐘,雙休日不休息,“五?一”長假不休息。寫材料,做宣傳版,制定預案及“防非”規(guī)章制度,相關人員的崗位職責共計39份,我們把“防非”工作細化、量化到每個教職工和班子成員身上,班子成員切實擔負起了領導,檢查,督促的重任,有效預防了非典。我?!胺婪恰惫ぷ魇艿绞?、市檢查組好評,經(jīng)驗在市里推廣,學校被評為“宏偉區(qū)防非先進集體”。
    7、加強對黨員的教育和管理。堅持“三會一課”制度。認真對黨員進行黨風、黨紀,理想信念、廉潔奉公、愛崗敬業(yè)教育,使黨員在日常工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。
    8、加強對非黨積極分子的考察教育和管理。支部委員及時找非黨積極分子談話,同青年教師談話,激勵他們更快進步。本學期預備黨員王晶明順利轉正。
    9、積極開展建設學習型城區(qū)創(chuàng)建活動。及時傳達上級有關文件及會議精神,在教工中開展基礎教育大討論活動,共收到討論稿36篇,組織召開全校學生家長會,對家長進行家庭教育方法培訓。以我“我讀書、我快樂”為題,組織召開青年教師演講會,20余名教師參加演講。
    10、積極開展思想政治工作。平時我們能做到有針對性地開展思想政治工作。每逢教師間,教師與學生家長間發(fā)生矛盾,教師因工作安排、評先進等產(chǎn)生思想疙瘩,班子成員都及時找有關同志談心,積極化解矛盾,把矛盾消滅在萌芽狀態(tài),確保學校安定團結的政治局面。
    11、充分發(fā)揮群眾團組織作用做好工作。我校工會較好地發(fā)揮了工會的各項職能,積極參政議政,組織教師提合理化建議,參與學校的民主管理。積極組織教職工開展文體活動,活躍職工生活。如舉辦教工卡拉ok歌曲比賽、組織教工新年聯(lián)歡、教師節(jié)組織教師排練節(jié)目,教師節(jié)目曾多次在區(qū)、局、公司演出并受到好評。組織教工跳繩比賽、參加上級教工拔河比賽,獲小學組第一名。在局運動會中我校教工組獲團體總分第二名。在局里組織的排球賽中,教工男隊獲第二名、女隊獲第三名的好成績。工會關心職工生活,積極開展幫貧助困工作。找生活困難的職工談心。每逢同志生病或老人去世,工會都組織人員前去探望,同志結婚前去祝賀。工會還能積極配合教學搞教工優(yōu)秀課大賽,教工基本功培訓。學校的共青團、少先隊也能在工作中發(fā)揮應有的作用。
    一年來,在局黨委的正確領導下,經(jīng)全體教職工的共同努力,我校工作取得了可喜成績。我校被評為國家級綠色學校,榮獲了區(qū)“防非工作先進集體”。學校被評為市校園環(huán)境藝術化先進單位。順利通過了局綜合治理和體、藝、衛(wèi)工作檢查。在局運動會中,我校學生、教工均獲小學組團體總分第二名,在局組織的冬季長跑中,我校獲小學組第二名。
    三、存在的不足:
    1、教師的思想覺悟、理論水平、個人修養(yǎng)還有待于提高。教師自身政治學習抓得還不緊,特別是師德師風建設還需進一步加強。
    2、教師現(xiàn)有的文化水平和業(yè)務能力很難適應新課改的需要,探索新課改的教學路子還很漫長。因此教師要樹立終身學習的理念,不斷豐富自己的文化知識,經(jīng)常給自己充電。要不斷探索教育教學方法,從教書型向知識型、教練型、科研型轉變。
    總之,今后我們要不斷發(fā)揚成績,克服不足,更加努力工作,使四小工作再上新臺階。
    職工述職述廉報告篇五
    我于6月經(jīng)組織安排擔任木蘭山林場黨支部書記,面對組織的培養(yǎng)和信任以及全場人民的期盼和重托,我一直倍感肩上的擔子沉、責任大,本著“權為民所用,情為民所系,利為民所謀”的執(zhí)政理念,時刻不敢有絲毫松勁和懈怠,團結帶領全場干部職工,在處黨委的堅強領導下,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,搶抓機遇、乘勢而上,真抓實干、求真務實,較好地實現(xiàn)了處黨委提出的各項工作目標。現(xiàn)將本人近一年來的履職和廉潔從政等情況報告如下,不妥之處,敬請批評指正。
    一、加強學習,不斷提高自身建設。
    優(yōu)”和“治庸問責”活動中,自己積極參加,按照黨章和活動相關要求,進行認真檢查剖析,促進了自身黨性建設提高。
    二、提高認識,切實抓好黨建工作。
    我深刻認識到落實黨建工作的重要意義,把其作為支部建設的首要任務來抓,取得了很好的效果。一是堅持“三會一課”制度,及時宣傳和貫徹上級黨組織的決議,;二是落實支部議事制度,充分尊重黨員職工的民主權利,發(fā)揮每一名黨員的榜樣作用,不斷改進工作作風,開展批評和自我批評,交流思想,相互學習,相互提高;三是通過創(chuàng)建學習型黨支部為契機,加強黨員的教育,通過黨課的學習,增強了黨員開展日常性思想教育活動的自覺性,提高黨員的認識,強化黨性觀念,提高黨員的思想覺悟,教育黨員通過自己的行動去感動群眾;四是經(jīng)常開展談心活動,這對大家開闊思路、消除矛盾、融洽感情、增進團結、促進工作取得較好的作用,也能較好地解決黨員思想認識上存在的一些問題。積極的工作使支部自身建設得到加強,執(zhí)行力進一步提高,有力地促進了林場的各項工作。
    三、以積極主動的工作態(tài)度,抓好林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作。
    在上級林業(yè)主管部門的正確領導和大力支持下,林場圍繞把木蘭山建設成為“黃陂生態(tài)旅游龍頭”的工作目標,全場干部職工勇于創(chuàng)新,克難奮進,認真學習,努力工作,較好地完成了各項工作任務。
    所共17戶實行原址維修更新實行原址維修改造,總面積930平方米,;三是集中連片新建40戶,地點在木蘭鄉(xiāng)青石橋村,征地7.2畝,建筑面積2200平方米。這些我們都已圓滿完成,全體林工都喬遷新居。
    (三)、立足本職,切實搞好林業(yè)生產(chǎn)和綠化美化工作。我們一是積極探索茶葉發(fā)展的新路子,力圖發(fā)展壯大木蘭山茶的名牌優(yōu)勢,鞏固國家級有機茶品牌。今年根據(jù)處黨委的安排,為了抓好木蘭山茶的品牌工作,茶葉全部收歸林場管理,我們采取“分散采摘、精心制作、集中管理”的方式對木蘭山茶葉進行操作,全體林業(yè)職工起早床、睡半夜,不怕艱辛,較好地完成了處黨委交給的茶葉任務;二是完成了拆樓還綠和四旁綠化任務,共植樹3萬余株;四是很好地完成了公路沿線打草、石景公園去雜、景區(qū)綠化帶修剪、茶園管護等工作。
    四、加強黨風廉政建設,抓好廉潔自律工作。
    一是嚴格執(zhí)行關于干部廉潔自律的有關規(guī)定,時刻用優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準規(guī)范自己的言行,強化自我約束機制,提高每名黨員的“自控”能力。二是倡導講學習、講政治、講正氣,運用正確的理論立場、觀點和方法,正確認識當前政治、經(jīng)濟和社會生活中所面臨的難點和熱點問題,確保政治上的堅定性,加強黨性修養(yǎng),塑造良好的人格形象。
    總之,回顧近一年所做的工作,我取得了一些成績,但還存在不少差距和不足,主要一是在工作中視野不夠開闊,方法不夠靈活;二是學習不夠經(jīng)常,與時代的要求還有差距;三是思想解放不夠,發(fā)揮主觀能動性方面尚有不足。這些差距和不足,導致思想觀念跟不上發(fā)展要求。通過這次述職,希望領導和同志們提出寶貴的批評意見,使我在以后的工作中加以改進,進一步把工作做得更好。
    職工述職述廉報告篇六
    新的一年已經(jīng)開始,工作也告一段落,2最新職工年終――述職述廉報告?;厥走^去的一年,歲末年初。回顧去年,我簽訂銷售協(xié)議xx份,購買協(xié)議xx份,與我心目中的理想業(yè)績有一定的出入,工作中雖然沒出現(xiàn)大的過失,但在很多問題的處理上還不到位,以及工作中的一些小細節(jié)沒能做到很完美。公司每天的晨會是我們大伙發(fā)現(xiàn)問題,總結問題,及時改正的機會。下面將上一年度遇到問題及需要改進的地方總結如下,希望也能給其他同事帶一定幫助:
    一、專業(yè),敬業(yè)。
    本人雖然從事事故車銷售有將近兩年的時間了,但是對于車輛受損情況分析不夠細微,車輛二手車行情了解不全面,車輛維修大概信息評估差異較大??沼袑徫坏臒釔?,專業(yè)知識卻還是不夠充足,這是我首先要改正的,我將積極相應公司培訓,取長補短,爭取在新的一年里有質(zhì)的改變。
    二、鞏固流程,絲絲入扣。
    公司運營離不開任何一個部門員工之間的配合,新的一年里希望大伙齊心協(xié)力,更有規(guī)律更合理的安排自己的手頭工作,正確發(fā)揮各個表格的作用。
    三、著重推廣網(wǎng)站建立完善的網(wǎng)銷和直銷體制。
    可喜的是公司的網(wǎng)站于去年年底正式改版上市,嶄新的網(wǎng)站迎嶄新的一年,嶄新的一年將有更多的挑戰(zhàn)與改變,希望各個人員積極響應配合網(wǎng)站建設推廣,平穩(wěn)度過網(wǎng)銷與直銷的磨合期,將兩種銷售形式相互配合,與公司一起全面提升。
    四、打造品牌,與時俱進。
    新的一年里騰達天下總公司與各個分公司風雨同舟,共同進步,打造強硬,優(yōu)秀的.公司品牌,面對市場供需失衡的壓力,同業(yè)風氣的阻障,客觀環(huán)境的不便,客戶友貧等負動力。以開放豁達的心態(tài)、寬容理解的風格、積極坦蕩的胸懷面對客戶和同事,總公司與各個分公司同步調(diào)整,強大我騰達,完善我騰達!
    金蛇曼舞風調(diào)雨順結碩果,駿馬奔騰地利人和在騰達!新的一年我們將以全新的氣象迎接更多的挑戰(zhàn)與機遇。公司不放棄我們,我們也將以全新面貌回報公司!
    職工述職述廉報告篇七
    2020年,全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)在市委、市政府的正確領導下,認真落實習近平總書記系列講話精神,以保護群眾健康和促進家庭幸福為根本出發(fā)點,切實加強黨風廉政建設,全面落實兩個責任,努力打造人民滿意的衛(wèi)生計生事業(yè),扎實推進“幸福xx”建設。下面,就市衛(wèi)計局黨委班子落實黨風廉政建設工作情況向各位領導作一匯報。
    一、狠抓“五個到位”,確保主責壓緊壓實。
    (一)抓思想認識到位。我們牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的理念,把黨風廉政工作當保底工作來抓,成立主責辦,認真部署謀劃。開年來,多次利用專題會議、集中學習、專題培訓等方式,組織基層黨員干部學習中央、省委、市委、紀委上級黨委主責會議精神,從思想上提高認識,進一步強化主體責任意識。
    (二)抓責任落實到位。書記、局長親自掛帥,明確各單位“一把手”負總責,分管領導具體負責的責任機制。把黨風廉政建設工作納入領導班子重要議事日程,堅持與業(yè)務工作同部署、同考核。xxxx年由黨委書記與機關各科室及各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位負責人簽訂《黨風廉政建設目標責任狀》,納入年度目標考核,嚴格實行“一票否決”。制定了xxxx年度局黨委成員黨風廉政建設主體責任清單,黨委領導班子主體責任清單x項,黨委書記x項和局長x項,黨風廉政建設和反腐敗工作任務進一步明確。
    堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人導向,探索建立科學的育人選人用人機制,從嚴管理干部、依紀依法履行職責。
    (四)抓自查自糾到位。始終堅持問題導向,抓好自查自糾,建立長效整改機制。組織巡查組對全市各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位進行專項巡查,對管理松散、制度不健全、崗位紀律執(zhí)行不嚴,單位環(huán)境臟亂差、服務態(tài)度生硬、服務流程不優(yōu)、新農(nóng)合政策執(zhí)行不嚴,小病大養(yǎng),掛床住院,冒名住院,一日清單不清等問題進行通報查處。同時,深入開展“四風”和腐敗問題的專項整治,對服務中存在慵懶散拖、不作為亂作為、公款吃喝、公車私用等問題嚴肅處理。組織督查組對落實黨風廉政主體責任、宣教月活動及履職盡責“回頭看”工作,進行了x次督辦和檢查。
    藥劑科主任財務科主任約x名黨員干部集中在xx考點參加了衛(wèi)生計生系統(tǒng)的《準則》《條例》知識測試。
    二、突出“五個加強”,確保履責見真見效。
    探索建立和完善黨委“一把手”不直接分管人權、財權、工程建設項目等具體辦法,將反腐倡廉工作不斷引向深入。
    (二)加強資金投入。在工作中為辦案用車、辦案經(jīng)費提供優(yōu)先保證。xxxx年,投入x萬余元按標準重新裝修紀檢談話室,購買電腦、空調(diào)、錄音筆、執(zhí)法記錄儀等辦案器材,方便紀檢組辦案。
    (三)加強日常監(jiān)管。對“三重一大”事項、大型設備購置參數(shù)進行預審,嚴防“量身定做”現(xiàn)象。截止目前,受理信訪案件x件,其中省巡視組交辦x件,上級紀委交辦x件,接受投訴舉報x件,目前調(diào)查核實辦結x件,組織行風熱線上線x次,現(xiàn)場解答熱線電話x個,回復短信平臺問題x個,已全部回復到位。
    辦衛(wèi)生院選聘x名作風過硬的班子成員擔任紀檢監(jiān)察員,延伸監(jiān)督鏈條,傳導履責壓力,確保廉政建設“兩個責任”在基層壓緊壓實、落地生根。
    (五)加強查處力度。強化主體責任,落實“一崗雙責”,對查擺的問題、省委巡視組反饋的問題、信訪反映的問題、電視媒體曝光的問題進行匯總歸類,嚴格責任追究。今年共明查暗訪x次,函詢x人,約談x人,行政警告處分x人,黨內(nèi)警告處分x人。
    三、圍繞“五項工作”,確保督責到邊到角。
    我們的工作雖然取得了一定的成效,但離上級和群眾的要求還有距離,今年我們將進一步深化認識,借市委主責辦督查調(diào)研機會,認真領會上級精神,切實增強責任感、緊迫感,以堅決的態(tài)度、過硬的措施,確保黨風廉政建設各項工作圓滿完成。
    教育。
    常態(tài)化。
    制度。
    化為載體,把全面從嚴治黨要求落實到每一級黨組織和全體黨員。積極檢查指導紀檢監(jiān)察員按照要求開展日常監(jiān)督工作,重點落實好紀檢監(jiān)察臺賬的記錄。下一步將組織系統(tǒng)黨員領導干部到鄂東監(jiān)獄接受警示教育。
    大力整治吃拿卡要,甚至欺壓群眾等問題,堅決整治侵害群眾利益突出問題。
    (三)加大問責力度。全面深入落實黨風廉政建設責任制,努力加強制度建設和效能監(jiān)察,抓好源頭治腐、案件查處,對不履行全面從嚴治黨主體責任或履行全面從嚴治黨主體責任不力、造成嚴重損害或者嚴重不良影響,嚴格落實“一案雙查”、“一票否決”。
    (四)轉變工作作風。牢記全心全意為人民服務的宗旨,創(chuàng)新服務理念,拓展服務內(nèi)涵,優(yōu)化服務質(zhì)量,優(yōu)化服務流程,簡化辦事程序,著力解決群眾看病難、看病貴、看病累的問題。
    (五)支持紀檢工作。及時排除查辦案件工作的干擾和阻力。加大人力、物力、財力的支持力度,確保紀檢監(jiān)察工作保障到位。
    各位。
    領導。
    落實黨風廉政建設主體責任是一項長期性的。
    工作。
    在今后的工作中我們將以糾正行業(yè)不正之風為突破口著力構建衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨風廉政建設的長效機制以黨風政風行風建設來推動新時代衛(wèi)生計生事業(yè)新跨越為“五個xx”建設作出新的貢獻!
    職工述職述廉報告篇八
    只有不斷地加強學習,才能更好地履行職責。要不放松對自身的嚴格要求,樹立終身學習思想,要做學習的模范,樹立正確的人生觀、價值觀,向社會學習,向班子其他同志,向全體稅務干部學習,只有這樣才會更好地履行職責,為構建和諧國稅作出應有的貢獻。
    過去一年,本人雖做了一些工作,但由于本人的能力水平有限,離上級局要求和全體稅務干部的期盼仍有不少差距,特別是有時工作上帶情緒,影響了稅收工作的完成,辦事的效率有有待提高,團結和幫助稅干還差距,這些都是在今后工作中急需改正的。我有自知之明,在霍山縣國稅局總經(jīng)濟師這個崗位上,要履行好職責,仍需下苦功夫,加倍去努力,力爭把工作做的更好,不求盡如人意,但求無愧組織。旁觀者清,懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失,以利于我今后更好地工作。
    以上述職述廉,不當之處,敬請領導和同志們批評指正。
    職工述職述廉報告篇九
    為了更好地履行政府的各項職能,努力提高自身的政治素質(zhì)和服務于經(jīng)濟建設中心的工作能力,我時刻不忘加強學習,積極參與“作風建設年”活動,并能夠認真學習黨在農(nóng)村的各項路線方針政策、國家法律法規(guī),認真學習和踐行科學發(fā)展觀理論,并結合到工作實踐中去,努力提高為群眾服務、為基層服務的工作水平。
    職工述職述廉報告篇十
    述職人:xxx,現(xiàn)任習水縣糧食局黨組書記、局長。一年來,在縣委縣政府的領導和上級業(yè)務部門的指導下,認真踐行“三個代表”以十七大精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以糧食購銷企業(yè)破產(chǎn)改制為中心,以有機紅糧訂單種植,合同收購為主要工作內(nèi)容,在全局干部職工的共同努力下,圓滿完成了糧食工作各項任務,下面我將一年來履職情況,廉潔自律情況,工作中存在的問題及今后努力方向進行述職述廉,不妥之處敬請與會同志們批評指正。
    職工述職述廉報告篇十一
    一是作為黨支部書記、校長,嚴格履行“一崗雙責”,帶頭執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定,牢樹為師生服務思想,切實解決師生反映強烈的熱點,難點問題,進一步提高了領導班子和全體黨員廉潔自律的自覺性。
    二是深入貫徹落實黨的十九大精神以及《中共中央、國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》,造就黨和人民滿意的高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍,增強廣大教師以德立教的責任感和使命感,爭做“四有好老師”。
    三是以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)理想與職業(yè)道德水準為重點,健全師德建設長效機制,創(chuàng)新師德教育,完善師德規(guī)范,引導廣大教師以德立身、以德立學、以德施教、以德育德。相繼開展了師德師風建設月活動、違反師德師風專項整治活動等。
    職工述職述廉報告篇十二
    本人圍繞工作定位,認真履行“一崗雙責”,狠抓兩方面工作。
    (一)狠抓研究工作,為單位研究工作定方向、明目標、方法,確保工作再上新臺階。從問題入手,以“煤炭資源”、“投資”、“房地產(chǎn)市場”、“保供給、穩(wěn)物價”、“優(yōu)化產(chǎn)業(yè)組織,大中小企業(yè)協(xié)調(diào)、共存”、“如何解決醫(yī)療資源城鄉(xiāng)分布不均”為重點領域,提出研究的立意(為什么)、重點(怎么干)、目的(目標),確保研究工作的順利推進。
    截止目前已完成《淺析哈密工業(yè)利潤下滑現(xiàn)象成因及對策建》、《淺析哈密大棗產(chǎn)銷中存在的問題及對策建議》、《哈密地區(qū)社區(qū)建設及管理的淺見》、《淺析哈密地區(qū)養(yǎng)殖園區(qū)發(fā)展中存在的問題及對策建議》、《加快推進哈密新型城鎮(zhèn)化發(fā)展應重點關注的問題》、《當前哈密生活垃圾處理存在問題及對策建議》、《民間固定資產(chǎn)投資將成為拉動哈密經(jīng)濟增長的內(nèi)引擎》等13篇專題,完成年計劃任務的163%,完成研究類信息15篇。
    其中部分專題如《淺談哈密市區(qū)道路交通現(xiàn)狀及對策建議》、《哈密牛羊肉市場價格持續(xù)上揚的成因及建議》、《目前哈密地區(qū)蔬菜價格持續(xù)走高的原因及對策》受到上級領導的高度重視和充分肯定?!豆艿貐^(qū)前三季度運行情況及全年展望》(初稿)已結稿;《哈密地區(qū)小微企業(yè)融資現(xiàn)狀分析及淺見》正在擬寫之中。
    (二)狠抓黨風廉政建設工作。根據(jù)單位黨員少、民考民干部多、工勤人員多的實際情況,為幫助干部職工更好的學習、理解上級的各項要求,將黨風廉政建設、黨性黨史教育等各類活動的對象延伸到中層干部、普通干部及職工,制定學習計劃,將個人自學與組織學習相結合,定期組織學習討論。根據(jù)上級黨組的要求,為幫助全體人員自覺筑牢廉潔自律防線,開展廉政親情寄語上墻上桌、“品寄語談感悟”等工作,嚴格律己。
    (三)積極完成委里安排的其它各項工作,服從人員借調(diào)等各項安排。
    作為一名國家工作人員,我能始終保持清醒頭腦,時刻警鐘長鳴,堅持做到講學習、講政治、講正氣。對照“懶散庸浮軟昏混推拖貪”十種現(xiàn)象,認真抓好單位存在的問題。
    六是堅決貫徹“三個公開”,堅持透明化管理與自律、監(jiān)督、定期檢查相結合。
    一年來,雖然自己嚴以律已,踏實敬業(yè),做了一些工作,取得了一些成績但也存在一些不足。如面對克服困難缺乏持之以恒的韌勁。
    以上是我本人20xx年度述職述廉報告,不妥之處,請領導和同志們批評指正。
    職工述職述廉報告篇十三
    我是20xx年3月調(diào)任縣交通局任黨委書記、局長,主持全面工作,主管人事、財務和交通重點工程建設?;仡?0xx年工作,我以對組織負責、對事業(yè)負責的態(tài)度,老老實實做人,踏踏實實做事,努力做好本職工作,身體力行率先垂范,團結和帶領全系統(tǒng)廣大干部職工,較好地完成年度的各項任務?,F(xiàn)將一年以來的履職情況報告如下:
    職工述職述廉報告篇十四
    堅持廉潔從政、勤政為民,是黨的性質(zhì)和宗旨對領導干部的基本要求,也是一個共產(chǎn)黨員的政治品格。作為黨政領導干部,我從自身抓起,正確對待手中權力,嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”和領導干部廉潔從政各項規(guī)定,管好身邊的人和事,不謀私利,不搞特殊。注重制度防范,完善懲防體系,制定一系列制度,要求嚴格執(zhí)行交通工程、客運線路招投標和行政執(zhí)法自由裁量權規(guī)定,杜絕利用職權干預工程招投標、客運線路投放、行政執(zhí)法處罰。深入開展“深化作風建設”活動,著力推進作風大轉變、廉政大建設、效能大提升。積極大力開展文明創(chuàng)建,系統(tǒng)涌現(xiàn)出一大批抗臺英雄、文明標兵、勞動模范。
    回顧任職以來的工作,我所取得的成績是在縣委、縣政府的直接領導和同志們的支持和幫助下取得的,但存在的問題也還不少,離組織和人民群眾的要求還有差距。與班子成員、基層同志談心溝通還做得不夠,還未能很好地調(diào)動方方面面的積極性。干部管理教育還不夠,個別部位的干部職工在廉潔自律上發(fā)生了問題。交通宣傳還做得不夠,運政和路政執(zhí)法還得不到群眾的理解和支持。對于這些不足,我將在今后的工作中切實加以改正,以自己的實際行動來報答組織的培養(yǎng)和同志們的信賴。
    以上述廉述職,如有不當之處,敬請批評指正。
    職工述職述廉報告篇十五
    本人在20xx年的稅收稽查工作中,努力認真,擺正位子,全年共開展稽查25戶次,占稽查局總戶數(shù)83戶的30%。查補稅款滯納金罰款總計166864元,占全局的952000的18%。另有安徽應流鑄造有限公司稽查案件在縣局重大案件審理委員會有待審理。在所有稽查納稅人時,本人都能嚴格按稽查規(guī)程辦事,規(guī)范執(zhí)法,程序到位,堵塞漏洞,優(yōu)化環(huán)境,在多次稽查執(zhí)法檢查中,未發(fā)現(xiàn)一次差錯,稽查案件質(zhì)量較好。同時在查處納稅人違法的行為過程中,注重稅法的宣傳,糾正納稅偏差。如在安徽應流鑄造有限公司的稽查工作中,通過多次耐心細致的宣傳稅法,徹底解決了企業(yè)長期以來,從合肥公司開來的進項稅金發(fā)票全部按17%稅率抵扣的錯誤,增加了霍山當?shù)氐呢斦杖耄瑑H此一項整個應流集團全年在霍山就會增加稅收200多萬元。