總結(jié)是我們對(duì)自己所經(jīng)歷的事情進(jìn)行記錄和梳理的過程,它可以讓我們更加明確自己的目標(biāo)和方向。在寫總結(jié)時(shí),可以結(jié)合實(shí)際案例和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和說明??偨Y(jié)范文的多樣性能夠啟發(fā)我們的思考和寫作靈感。
簡(jiǎn)單的普通員工辭職信短語篇一
尊敬的規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先,我感覺非常的抱歉和遺憾,由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素,經(jīng)過慎重考慮之后,特此明確提出離職申請(qǐng),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
在貴公司工作半年多的時(shí)間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,在本職工作和路橋?qū)I(yè)技能上,我得到了較大程度的提升,在此感謝貴公司提供給我這個(gè)不錯(cuò)的平臺(tái),這一年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后職業(yè)生涯中的`一筆寶貴財(cái)富。
在這里,特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝科室主任曾工和科室里的老員工和新同事,半年來對(duì)我的信任和關(guān)照,在這里感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。在這里真心的說聲謝謝!
望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx。
20xx年xx月4日。
簡(jiǎn)單的普通員工辭職信短語篇二
尊敬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):
你好!我是保安處的`xx,很遺憾我不得不做出艱難的辭職決定,我的辭職報(bào)告如下:
感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我信任,給我保安崗位這個(gè)工作。在保安處的三年間我認(rèn)識(shí)了不少朋友,學(xué)到不少新知識(shí),也有過很多愉快時(shí)間,但是我因?qū)W習(xí)上課需應(yīng),特辭去現(xiàn)在保安工作,望企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解,如果您發(fā)現(xiàn)以往工作有什么問題,請(qǐng)與我聯(lián)系。
希望企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能理解,并批準(zhǔn)我辭職請(qǐng)求。
祝企業(yè)前程似錦,生蒸蒸日上。
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年x月x日。
簡(jiǎn)單的普通員工辭職信短語篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是公司銷售部,銷售專員。因?yàn)楣ぷ鲏毫μ?,不能適應(yīng)公司的工作,想要辭職,個(gè)人能力達(dá)不到要求,繼續(xù)崗位上堅(jiān)持下去,也只是給自己添麻煩增加壓力,還不如辭職。
剛進(jìn)入公司我認(rèn)為自己有能力承擔(dān)公司給的壓力,但是沒想到銷售工作居然壓力這么大,不但有其他公司競(jìng)爭(zhēng),公司內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)更激烈,而且每天都有業(yè)績(jī)目標(biāo),每月有月季標(biāo)準(zhǔn),各種各樣的要求,讓我在工作的時(shí)候背上了太多的重?fù)?dān),已經(jīng)扛不住了,經(jīng)常為了工作睡不著,吃不好。
最重要的是我進(jìn)入公司四個(gè)月,沒有業(yè)績(jī),每次開會(huì)當(dāng)詢問自己這個(gè)月要完成多少業(yè)績(jī)時(shí),我都開不了口,因?yàn)閲?yán)重缺乏信心,幾個(gè)月的努力都沒有取得半點(diǎn)成績(jī)讓我心灰意冷。我知道之所以做的不好,只是自己沒有掌握方法而已。想要在崗位上掌握工作的方法技巧,不容易,不然為什么有那么多人無法適應(yīng)銷售呢?沒有接觸過,就不會(huì)感受差距,當(dāng)看到同事們努力工作激情四射,而自己躲在公司的一角壓抑的工作。實(shí)在是太累了。
我想了想,或許是我不適應(yīng)這份工作,既然能力不夠,再混在崗位上累人,還不如早點(diǎn)離開。我也明白公司講究“剩”者為王。但是我并不是那塊料,分析自我是做好工作的基礎(chǔ),以前我從不考慮自己為什么工作,現(xiàn)在我明白了工作需要興趣相投,還要能夠快速適應(yīng),我不適應(yīng)這樣的工作壓力大,沒有成績(jī),拖累部門自己也受到懲罰。
誰不想在工作中取得更好的成績(jī),有更高的業(yè)績(jī),我也想過,也曾努力過,但是付出了太多心血,卻沒有取得應(yīng)有的成績(jī),我再也不認(rèn)為自己能夠在工作中更近一步,或許這是在給自己找理由,但是自己不想工作了那我就只有早點(diǎn)退出,早點(diǎn)離開工作。希望可以緩一緩,高強(qiáng)度的工作,讓我憔悴,讓我焦慮,心累了我堅(jiān)持不下去了。
每次經(jīng)理開會(huì)都會(huì)給我們鼓勵(lì)加油,讓我們重新燃起信心,但是經(jīng)過了多次大打擊,多次失敗后我認(rèn)清楚了,我不適合,既然不適合為什么還要強(qiáng)求呢?當(dāng)看到我們部門其他同事都努力的貢獻(xiàn)了自己的力量,就我的業(yè)績(jī)空空,讓我們部多次與其他部門競(jìng)爭(zhēng)失敗,心里也不好過,每個(gè)月在月初就想要努力做好,取得好成績(jī),我都為自己的工作制定了目標(biāo),但是堅(jiān)持到最后依然還是同樣的結(jié)果,我也想明白了,也就不再?gòu)?qiáng)求。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx
簡(jiǎn)單的普通員工辭職信短語篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xxx,今天是我寫這個(gè)辭職信是來向您遞交我的這個(gè)辭呈的,我因?yàn)閭€(gè)人的原因不能在此工作了,望批準(zhǔn),感謝。
我現(xiàn)在對(duì)這個(gè)工作越來越不上心了,我不能集中自己的注意力去工作,這讓我很苦惱,同時(shí)每天坐在辦公室里也很難去做完所有的工作,這樣就沒有達(dá)到自己的工作量,這對(duì)公司又是不利的。我自己也很煎熬,我這樣的'狀態(tài)也不是這一兩天,是很久了,我這幾天也想了很久,覺得自己這樣是不好的,所以經(jīng)過仔細(xì)的考慮之后,才做的決定辭職的。
我很感謝領(lǐng)導(dǎo)您能夠關(guān)照我,在這些年的工作中,我受公司的很好的待遇,因此進(jìn)入公司工作的時(shí)候,我就很努力的做事,一點(diǎn)都不敢放松,就是希望不辜負(fù)您當(dāng)初讓我進(jìn)來工作,讓我有一個(gè)職業(yè)養(yǎng)活自己,畢竟我整個(gè)人的學(xué)位并不高,只是一個(gè)平凡的大學(xué)出來的,能夠在您的公司打拼,說實(shí)話我是很高興的,可這也是您寬容,我才能進(jìn)來的,如今的我,少說在這里工作也有七八年了,已經(jīng)再也不是當(dāng)初那個(gè)我了,人開始變得懶散起來,工作的勁頭也沒有了,剩下的就只有每天都做著差不多的工作,不論是事業(yè)還是生活,我都覺特別沒勁,因此到公司,我就沒什么干勁想做事情,上班也開始不認(rèn)真了,時(shí)常走神發(fā)呆,這樣就影響了這個(gè)工作的進(jìn)度,我每天都會(huì)余留下很多的工作沒做完,如此循環(huán),我?guī)缀跻痪褪菦]事做,要不就是堆到一起忙瘋,但我依舊覺得工作很沒意思。
因此經(jīng)過這段日子里我的反復(fù)的思考,我覺得自己大概對(duì)這工作是到了最后的勁頭了,已經(jīng)不太去適合我了,而且我確實(shí)對(duì)它沒有在感覺到有什么興趣了。長(zhǎng)期以往,我都是這樣的做法,我想領(lǐng)導(dǎo)您也會(huì)看下去的,還是會(huì)辭掉我的,那我不如自己主動(dòng)辭職,這樣還能留著臉面在,也還能在您面前刷下好臉。我還是希望您對(duì)我還是像當(dāng)初一樣,不希望您看到我現(xiàn)在的樣子,這在您心里肯定是失望的。在這真摯的希望您能去體諒我的心情,我并非是因?yàn)楣緦?duì)我不好,主要時(shí)候自己身上的原因要多一些,是自己在制止自己繼續(xù)的在此工作,請(qǐng)諒解。也希望盡快找到員工倆接手工作,我也好離職。
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
簡(jiǎn)單的普通員工辭職信短語篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
這段時(shí)間給您帶來了一些困擾還望您能夠諒解,我在公司的這一段時(shí)間過得比較充實(shí),雖然工作很單一,但是我也在這份工作上找到了一些自己的價(jià)值,也從中明白了一些道理,不斷的鼓舞著自己,也讓我在這一條路上絲毫沒有退縮或者畏懼。這次向您提出辭職的主要原因還是由于我私人的一些問題,所以在這里要向您道個(gè)歉,給您惹了麻煩,還望您可以盡快為我批復(fù)這一次辭職請(qǐng)求,非常感謝您。
去年的時(shí)候我剛剛畢業(yè),畢業(yè)之后對(duì)未來很是迷茫。在碰了很多次壁之后,自己的勇氣也少了很多,最后一次鼓起勇氣過來面試也是我最后給自己的機(jī)會(huì)了。沒有想到公司給了我這樣的一次機(jī)會(huì),讓我又重新看到了希望的火花。所以這差不多一年的時(shí)間里,我?guī)缀趺恳惶於荚谔嵝炎约海粩嗟膶W(xué)習(xí),不斷的往前走,只有這樣,我才對(duì)得起這一個(gè)機(jī)會(huì),才對(duì)得起這一份信任。這是鼓勵(lì)我不斷前行的一股動(dòng)力,也是自己不斷努力的一個(gè)目標(biāo)。
這一次辭職,主要原因是因?yàn)槲疑罾锍霈F(xiàn)了一些變動(dòng),我可能要和另外一個(gè)朋友一起合伙開一家店鋪了,創(chuàng)業(yè)其實(shí)一直是我的理想,我也想做一份自己最喜歡的工作,雖然在公司的'日子真的很好,很充實(shí),但是我在反復(fù)考慮之下,仍是覺得想去沖動(dòng)一次,為自己的理想打拼一次,這也不負(fù)我這段青春,更不負(fù)我的這份熱血和激情。
雖然在公司的日子很安穩(wěn),但是我個(gè)人還是想出去闖一闖,看看更加廣闊的世界,所以這一次辭職真的很抱歉,我沒有給公司帶來太多成就,但是這段時(shí)間里,我能夠一直兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和公司給予我的這一份信任,也沒有讓大家失望。所以這次辭職還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)您能夠理解,希望不會(huì)給您帶來太大的困擾和煩惱,我在此表示無限的感激!
我知道辭去這份工作之后我可能會(huì)迎來更大的挑戰(zhàn),但是我已經(jīng)做好了準(zhǔn)備了,我愿意承擔(dān)這一切的后果。在這里也要感謝您這段時(shí)間對(duì)我的理解和包容,更要感激公司這個(gè)平臺(tái)給我的動(dòng)力和勇氣,感謝公司這一年對(duì)我培養(yǎng)和信任,我以后不會(huì)忘記這一份情誼,如若有我可以幫助的地方,我一定盡己所能,傾盡全力。
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
簡(jiǎn)單的普通員工辭職信短語篇六
親愛的x總:
您好!
給你寫這個(gè)辭職報(bào)告,我心里很復(fù)雜,也可以說很難過。是真的,我工作了近xx年了,對(duì)xx工作有著很深的感情。辭職的理由是因?yàn)槲业纳眢w狀況。自x年做完手術(shù)以后,一直處于亞健康狀態(tài)。特別是睡眠總是不好,有時(shí)一連好多天每晚只睡xx個(gè)小時(shí)。前段時(shí)間前后x次得了感染,共打了x天的吊瓶。在做全面檢查的時(shí)候又發(fā)現(xiàn)xx不好,有xx的征兆。
鑒于我目前的狀況,感覺已不能適應(yīng)現(xiàn)在的崗位。雖然你并未讓我過于勞累,甚至對(duì)我的工作很放任,也沒給過我壓力,但于我來說還是感覺壓力很大。這種壓力是我自身性格所決定的。
于總,很感謝這x年來你對(duì)我的重視和信任,先后把很重要的崗位交給了我。特別是xx工作,讓我有機(jī)會(huì)學(xué)到了很多以前未接觸過的業(yè)務(wù),也讓我在xx管理方面有了很大的提高,因此對(duì)于辭職我表示深深的歉意。也許我的工作有不盡人意之處,但做為我已經(jīng)盡力了,必竟我的能力和水平有限。
想在辭職后好好養(yǎng)養(yǎng)身體,做些有宜身體健康的戶外健身運(yùn)動(dòng)。另外,也想在把身體養(yǎng)好的前提上再做些自己喜歡做的事。雖然很熱愛xx工作,但這個(gè)工作讓我提前白了頭發(fā)。
我很遺憾不能為曙光的輝煌和明天貢獻(xiàn)自己的力量,我只有衷心祝愿曙光的明天會(huì)更好!
再一次感謝于總對(duì)我的關(guān)照,同時(shí)感謝各位同事對(duì)我的熱心幫助,我會(huì)記在心里的。同時(shí)祝于總及各位同事工作順利!開心愉快!
請(qǐng)于總批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng),期待回音。
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年x月x日。
簡(jiǎn)單的普通員工辭職信短語篇七
xx研究所人事處:
我于19xx年從某化工學(xué)院畢業(yè)后分配到本所,在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料,又因我與愛人長(zhǎng)期兩地生活等實(shí)際困難,現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭去現(xiàn)職,調(diào)回家鄉(xiāng)工作的請(qǐng)求。
我的家鄉(xiāng)在xx省xx縣。父親現(xiàn)年xx歲,于19xx年患半身不遂病,衣食不能自理。我于19xx年結(jié)婚,愛人在家務(wù)農(nóng),現(xiàn)有個(gè)兒子,由于我在外地工作,家中照顧老人、教養(yǎng)子女和其它輕重家務(wù)勞動(dòng)都由愛人一人擔(dān)負(fù),她長(zhǎng)期操勞,累得難以支持了。
這些年以來,祖國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)風(fēng)風(fēng)火火、蒸蒸日上,作為一名黨培養(yǎng)出來的科技人員理應(yīng)在這一宏偉事業(yè)中多做貢獻(xiàn),但由于家庭實(shí)際困難的羈絆,不免時(shí)時(shí)分散精力。為了妥善安排生活,解決困難,全力以赴地投入經(jīng)濟(jì)建設(shè)之中,我特請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職。能就近安排我的工作。
此致
敬禮
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簡(jiǎn)單的普通員工辭職信短語篇八
x總:
您好!
今天,當(dāng)我不得不懷著復(fù)雜的心情提筆時(shí),心中充滿了感慨和遺憾。今天算來差不多是我上任總經(jīng)理五個(gè)月的樣子,其間的酸甜苦辣,一言難盡。盡管這五個(gè)月已經(jīng)取得了我們公司歷史最好的業(yè)績(jī),但我還是決意離開,這種結(jié)局帶給我更多的是沉重和反思。
1.是因?yàn)樵蚪邮芰巳蚊且驗(yàn)槟康摹疫~出的第一步就錯(cuò)了。
當(dāng)初經(jīng)過跟您和獵頭公司協(xié)商,我對(duì)公司進(jìn)行了為期三周的調(diào)研,呈交管理診斷報(bào)告后我選擇了放棄。兩天后您親自開車到我家,而且告訴我,您組織過中層管理人員集體表決,一致通過聘我做總經(jīng)理,并讓他們每個(gè)人簽了“軍令狀”,如果某一天因?yàn)樾氯晤I(lǐng)導(dǎo)的管理需要,對(duì)他們進(jìn)行調(diào)整或辭退,任何人不得有異議。我很感動(dòng),自感無法望孔明先輩之項(xiàng)背,無需三顧茅廬;也看您變革決心之大,告訴我把權(quán)力完全下放,可以大膽放手地去干;還有一點(diǎn)是我的私心——大學(xué)畢業(yè)二十年一直在外漂泊,中國(guó)人有個(gè)葉落歸根的情結(jié),而我們公司正好在老家,種種復(fù)雜的原因讓我接受了這份任命。
問題恰恰出在這里:是因?yàn)樵蚪邮芰巳蚊且驗(yàn)槟康摹疫~出的第一步就錯(cuò)了;而作為您,在各項(xiàng)條件尚未完備,尤其在您沒有足夠思想準(zhǔn)備的情況下,就匆忙引進(jìn)了一個(gè)總經(jīng)理。
進(jìn)入公司兩個(gè)月后,在逐漸意識(shí)到公司過分注重短期效益,授權(quán)也遠(yuǎn)不夠充分時(shí),我提出了離開。是您的誠(chéng)心再一次打動(dòng)了我,是啊,來的時(shí)間畢竟太短,完全放權(quán)也存在風(fēng)險(xiǎn),公司失敗不起,而員工的渴望、管理的現(xiàn)狀也確需引進(jìn)外聘的高管;我同樣也失敗不起,作為從業(yè)多年的職業(yè)經(jīng)理,更不愿意輕易看到自己的失敗。
2.您需要的不是總經(jīng)理,而是一個(gè)總經(jīng)理助理或者執(zhí)行副總。
企業(yè)發(fā)展之初,老板的主要管理方式是靠人治。當(dāng)企業(yè)十幾、幾十個(gè)人的時(shí)候,企業(yè)所有情形都能一目了然,問題一句話就能解決;而當(dāng)組織規(guī)模擴(kuò)張到上百人的時(shí)候,自己那雙眼睛已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用了,自己所到之處滿眼都是問題,而且說個(gè)十遍八遍都不管用,就連睡覺都得睜一只眼睛。您招聘我的目的不僅因?yàn)樽约猴w得太高太快,感覺那些熟悉得連乳名都能隨口叫出來的老臣已跟不上自己的思路及企業(yè)的形勢(shì),還希望借他人之手革除組織的痼疾,又能避免被人說成是炮打慶功樓的朱元璋似的領(lǐng)導(dǎo)。
今天看來,我們雙方的定位就沒有從根本上取得一致。您是想通過一個(gè)外聘的高管把自己的管理思路貫徹下去。您需要的不是總經(jīng)理,而是一個(gè)總經(jīng)理助理或者執(zhí)行副總,無非為了促成我進(jìn)來,冠了一個(gè)總經(jīng)理的名頭,盡管您對(duì)此一直諱莫如深。
但我們配合的最大問題在于,老板您希望通過一個(gè)職業(yè)經(jīng)理去改變下邊時(shí),卻沒有意識(shí)到系統(tǒng)問題的根源大多出在自己身上。職業(yè)經(jīng)理依之,將因錯(cuò)位導(dǎo)致舍本逐末;反之,試圖改變老板的結(jié)局,往往注定失敗的是自己。
因此,我們公司招聘高管,必須在您認(rèn)識(shí)并接受改變自己的時(shí)候。
一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略要統(tǒng)領(lǐng)全局,是企業(yè)發(fā)展之大綱。戰(zhàn)略是基于企業(yè)使命的基礎(chǔ)上,充分分析優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)、威脅等綜合因素并配備必要資源的結(jié)果。企業(yè)不同的發(fā)展階段需要配合不同的戰(zhàn)略。
1.今天成功的經(jīng)驗(yàn),有可能是明天失敗的根源。
先看一下我們公司的部分運(yùn)營(yíng)指標(biāo)和問卷調(diào)查數(shù)據(jù):
(1)幾個(gè)主要運(yùn)營(yíng)指標(biāo):
xx年銷售額較上年增長(zhǎng)-10.7%,xx年增長(zhǎng)率為2.3%;質(zhì)量方面:xx年配套產(chǎn)品退貨率為13.8%;成本方面基本變化不大;交貨期沒有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
(2)下面是摘錄的部分調(diào)查問卷、訪談和文件記錄的數(shù)據(jù):
了解公司戰(zhàn)略規(guī)劃的員工占比:3.8%;認(rèn)同企業(yè)而留下的占比:5.1%;員工公平滿意度:29.4%;越級(jí)指揮普遍性:74.5%;文件執(zhí)行率:13.4%。
近幾年業(yè)績(jī)徘徊的原因全在這里:運(yùn)營(yíng)指標(biāo)是結(jié)果,問卷調(diào)查的數(shù)據(jù)是原因。您對(duì)診斷報(bào)告是認(rèn)同的,我們也不止一次溝通過,企業(yè)由快速增長(zhǎng)變成停滯不前,已經(jīng)說明企業(yè)發(fā)展遇到了瓶頸。長(zhǎng)痛不如短痛,趁現(xiàn)在企業(yè)效益還好,市場(chǎng)還給我們喘息的機(jī)會(huì),應(yīng)盡快把工作重心放到規(guī)范基礎(chǔ)管理上,否則受技術(shù)、人員素質(zhì)、管理水平、執(zhí)行力等諸多因素的制約,在質(zhì)量、交期無法徹底保障的情況下,我們供貨越多風(fēng)險(xiǎn)越大,等到我們的品牌信譽(yù)出了問題再去補(bǔ)救,就為時(shí)太晚!
事實(shí)上,在我進(jìn)公司不久,您重新調(diào)整了xx年的年度目標(biāo)。這個(gè)目標(biāo)是在前三年業(yè)績(jī)徘徊的情況下,銷售額增長(zhǎng)32.8%。
回顧一下我們公司發(fā)展的歷史,我們企業(yè)的發(fā)展,得力于老板您敏銳的市場(chǎng)洞察力和廣泛的社會(huì)資源,我們是在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力極其弱小的情況下,借火爆的行業(yè)形勢(shì),靠低端產(chǎn)品和價(jià)格優(yōu)勢(shì)迅速膨脹起來的,我們賴以成功的增長(zhǎng)模式就是復(fù)制規(guī)模。
盡管您嘴上承認(rèn)規(guī)范管理為第一要?jiǎng)?wù),但內(nèi)心似乎更偏好規(guī)模效益,做得更大,然后更強(qiáng)。但是,做大還是做強(qiáng),要看企業(yè)發(fā)展的階段,不是憑感覺或拍腦袋出來的。今天成功的經(jīng)驗(yàn),有可能是明天失敗的根源。
2.老板的格局決定一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略,有什么樣的戰(zhàn)略就會(huì)有什么樣的企業(yè)。
我曾在競(jìng)爭(zhēng)比較激烈的行業(yè)做過,深刻理解殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意味著什么。不用跟家電業(yè)比,即使跟普通競(jìng)爭(zhēng)狀況的行業(yè)相比,我們的生存都是問題。今天我們企業(yè)所在行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)已經(jīng)從藍(lán)海跨入紅海階段,但我們的思維還未從根本上轉(zhuǎn)變。
包括您在內(nèi)的眾多元老對(duì)此不以為然,企業(yè)為了快速賺錢難道還錯(cuò)了嗎?要這么說,那我們的孩子為什么不中學(xué)畢業(yè)就去工作,而要選擇上大學(xué)?上大學(xué)不僅不賺錢,每年還要花費(fèi)上萬元!
也許我們思路相悖的原因在于,在老板您的眼里,企業(yè)從無到有,是自己一點(diǎn)一滴心血的結(jié)晶,您對(duì)待公司更像是對(duì)待自己的孩子,尤其隨著規(guī)模的發(fā)展,對(duì)企業(yè)命運(yùn)的擔(dān)憂可謂如履薄冰,容不得半點(diǎn)閃失,導(dǎo)致在戰(zhàn)略決策的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和選擇上,傾向于經(jīng)驗(yàn)避免失敗。
但我一直在想,當(dāng)行業(yè)形勢(shì)迅速逆轉(zhuǎn)后,我們?cè)趺崔k?我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力在哪?靠技術(shù)?管理?市場(chǎng)資源?還是價(jià)值鏈?我們沒有優(yōu)勢(shì)可言!
老板的格局決定一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略,有什么樣的戰(zhàn)略就會(huì)有什么樣的企業(yè)!
1.只換一個(gè)包工頭,想領(lǐng)著原來一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈是不可思議的。
一個(gè)公司,組織結(jié)構(gòu)的確定要服從于公司的整體戰(zhàn)略,然后根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要進(jìn)行崗位分析,進(jìn)而把合適的人員選拔到合適的崗位。而在我們公司,核心權(quán)力層都是跟隨您十年以上的老部下,如果這不是問題,那您身邊的司機(jī)都陸續(xù)做了部門經(jīng)理、副總經(jīng)理的時(shí)候,還感覺不出其中的`問題嗎?感恩的方式有多種,如果送出去深造,對(duì)彼此是不是一種更負(fù)責(zé)任的做法?當(dāng)然,也許問題出在了因?yàn)榇銎ヅ淞讼鄳?yīng)的職位。
建筑學(xué)中有一個(gè)很形象的比喻:只換一個(gè)包工頭,想領(lǐng)著原來一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈,簡(jiǎn)直是天方夜譚,除非隊(duì)伍素質(zhì)提升,要么服從統(tǒng)一指揮,可這在我們公司卻難以實(shí)現(xiàn)。
2.老板不是救火隊(duì)長(zhǎng)。
在公司組織倫理的管理上,您遠(yuǎn)沒有意識(shí)到越級(jí)指揮對(duì)一個(gè)企業(yè)帶來的危害。您對(duì)公司的情感是任何人無法比擬的。您喜歡事必躬親,對(duì)企業(yè)的了解甚至哪個(gè)角落有個(gè)螺絲都清楚;當(dāng)您看到工人維修效率太低,挽起袖子就下手,或者認(rèn)為哪個(gè)地方需要調(diào)整,現(xiàn)場(chǎng)就調(diào)動(dòng)起資源。效率倒是有了,但結(jié)果是連他們的主管都不知情,原有的計(jì)劃也被打亂。試想老板您擔(dān)任了多年的“救火隊(duì)長(zhǎng)”,其結(jié)果是不是“火勢(shì)”越來越大?問題也像您帶的手機(jī)一樣變得越來越多?對(duì)此我曾不止一次跟您溝通過,您也意識(shí)到其中的問題,但您認(rèn)為自己就這個(gè)脾氣。
4.法之不行,自上犯之。
讓一個(gè)人執(zhí)行不太愿意做的事情時(shí),只有兩個(gè)辦法:一個(gè)是通過溝通改變其觀念,二是如果不執(zhí)行意味著將出現(xiàn)其擔(dān)心的后果。在紀(jì)律規(guī)范的過程中,為了有效推行企業(yè)的一系列舉措,我首先實(shí)施了部分贏得民心的措施,然后草擬了企業(yè)基本規(guī)范十條,組織員工充分討論修訂、全員學(xué)習(xí)、考試并排名獎(jiǎng)罰、執(zhí)行日期事前公布、責(zé)任人處理、部門領(lǐng)導(dǎo)違紀(jì)率排名、定期張榜公布等,同時(shí)為了有效推動(dòng),實(shí)施了檢查和處罰兩權(quán)分立,并階段性借用新入職人員檢查。感謝您在這一點(diǎn)上的大力支持,實(shí)際看到的結(jié)果是,一路下來被罰的幾乎都是一些主管,還有您倚重的那些員工。公司紀(jì)律也隨之出現(xiàn)空前的好轉(zhuǎn)。
但問題在后邊,很多人開始提出異議,穿工作服重要嗎?開會(huì)響手機(jī)能影響企業(yè)效益嗎?還不如把精力放到多生產(chǎn)一個(gè)配件上。在元老們的眼里,他們就是把太陽叫出來的公雞,企業(yè)是他們拼死拼活掙來的,大家拼來拼去拼到最后卻突然發(fā)現(xiàn)一個(gè)陌生人僅憑那點(diǎn)所謂的資歷就坐享其成,不僅高高地坐在他們的頭頂上,而且還要享受著他們?yōu)槠髽I(yè)辛苦半生都無法企及的待遇,內(nèi)心會(huì)產(chǎn)生極端的不平衡,恨屋及烏,自然對(duì)新推行的一些政策極具抵觸情緒。而更要命的是您的態(tài)度也隨之開始動(dòng)搖。其實(shí)我的目的在于給員工一個(gè)信息——從現(xiàn)在起,凡是新頒布的文件都會(huì)以此為例,以便為將來推行新的管理制度鋪平道路。心理學(xué)中,這叫“首因效應(yīng)”或“第一印象”。
以上就是我的離開理由,希望批準(zhǔn)我的離職請(qǐng)求。
此致,
敬禮!
申請(qǐng)人:xx。
20xx年x月x日。
簡(jiǎn)單的普通員工辭職信短語篇九
尊敬的經(jīng)理:
您好!首先,非常感謝您這半年來對(duì)我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xxxxxx酒店工作是我的幸運(yùn),一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來經(jīng)理對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。
在xxxxxx酒店工作的半年多時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝經(jīng)理對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng),對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會(huì),但同時(shí),我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足,長(zhǎng)時(shí)間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職,請(qǐng)您支持。
請(qǐng)您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開酒店,以便完成工作交接。我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿xxxxxx酒店的業(yè)績(jī)一路飆升!經(jīng)理及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:
日期:
20xx年xx月xx日。
簡(jiǎn)單的普通員工辭職信短語篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
來到公司也已經(jīng)2個(gè)多月了,在這2個(gè)多月的時(shí)間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過苦惱,更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)?;蛟S這真是對(duì)的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。
但是最近我感覺到自己不宜做這份工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是1個(gè)考驗(yàn),正是考慮到公司今后發(fā)展的長(zhǎng)久性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成損失,我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司,并渴望有新人盡快選來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
在短短的2個(gè)多月時(shí)間里,我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮
辭職人:xx。
20xx年xx月xx。
簡(jiǎn)單的普通員工辭職信短語篇十一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝公司近段時(shí)間對(duì)我的信任和關(guān)照,給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),使我有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人原因,無法為公司繼續(xù)服務(wù),現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請(qǐng),將于xxxx年xx月xx日離職,請(qǐng)公司做好相應(yīng)的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對(duì)此為公司帶來的不便,我深感歉意。
望公司批準(zhǔn),謝謝!
祝公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
簡(jiǎn)單的普通員工辭職信短語篇十二
尊敬的xx:
您好!
今天,我?guī)е軓?fù)雜的心情向您提交了這封辭職信。
由于您對(duì)我的信任,使我得以加入到貴公司,并且在短短的x年里經(jīng)歷了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這x年來在公司從事xx、xx等工作,使我在xx,xx等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、并積累了一定的寶貴經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!
自從20xx年x月x日入職以來,我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉(zhuǎn)眼x年過去了,我需要重新確定我未來的方向。誠(chéng)然,論工作環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、工作壓力、個(gè)人喜好,我無從挑剔。但是,由于一些我個(gè)人的原因,我決定今天向您遞交我的辭職申請(qǐng)書。
在公司工作的x年中,我學(xué)到了很多知識(shí),非常感激公司給予了我這次寶貴的就業(yè)機(jī)會(huì)及在貴公司良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。在公司里工作的一年中,雖然我對(duì)于基本的教學(xué)方法和學(xué)生管理技巧及公司業(yè)務(wù)工作都有了一定的了解,但俗話說“學(xué)無止境”,我在實(shí)際的工作中發(fā)現(xiàn)了很多我還需要進(jìn)一步提升的地方,我在很多方面還是需要不斷的學(xué)習(xí)、取經(jīng)。
人需要不斷的學(xué)歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己,變得適應(yīng)工作環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的特長(zhǎng)及優(yōu)勢(shì)。但是我覺得自己一直都沒有什么大的突破,考慮了很久,決定要通過變換工作環(huán)境來磨礪。我很抱歉自己在這個(gè)時(shí)間向公司提出辭職。來到公司也近x年了,正是在這里我開始正式踏上了社會(huì),實(shí)現(xiàn)了自己從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)完整社會(huì)人的最初轉(zhuǎn)變。
在其間,有過受到挫折之后的堅(jiān)持與失落,有過艱苦工作留下的汗水,也有過收獲的喜悅與激動(dòng)。公司里良好的人際關(guān)系和民主的工作氛圍,讓我找到了歸屬的感覺,在這里我能安心的工作,安心的利用業(yè)務(wù)時(shí)間學(xué)習(xí)。然而對(duì)于公司交辦的一些重要事項(xiàng),我不能夠很好的圓滿完成,加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發(fā)事件,總是讓我自己深深的感到愧疚,也總讓自己感到很彷徨?;蛟S我自己并不適合在學(xué)校里工作,以及以自己目前的工作能力也很難勝任學(xué)校的工作。
或許只有重新再到社會(huì)上去遭遇挫折,遭受更多的歷練,在人生的道路上通過不斷的打拼去尋找屬于自己的定位,自己的職業(yè)規(guī)劃及職業(yè)發(fā)展,才是我今后要做出的重要選擇。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都會(huì)有一定的小范圍的影響,公司正值用人之際,20xx年招生工作已經(jīng)全面啟動(dòng),所有的工作計(jì)劃在全公司上下齊心努力下一步步穩(wěn)步推進(jìn)。本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我的辭職而造成一定的決策失誤,我鄭重的向公司提出辭職。
雖然我即將要離開公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,及一群可愛的xx,但是在公司工作的這x年時(shí)間里所發(fā)生的一件件、一樁樁事情,使我終生難忘。我很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的諄諄教導(dǎo)。離開公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對(duì)公司對(duì)我的期望及信任,遺憾我不能經(jīng)歷公司今后的發(fā)展及以后的輝煌成就,不能分享你們的甘苦,不能聆聽領(lǐng)導(dǎo)的教誨。最后,愿公司在今后的發(fā)展中能夠一帆風(fēng)順,興旺發(fā)達(dá)!
并祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事:健康快樂,平安幸福!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
簡(jiǎn)單的普通員工辭職信短語篇一
尊敬的規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先,我感覺非常的抱歉和遺憾,由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素,經(jīng)過慎重考慮之后,特此明確提出離職申請(qǐng),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
在貴公司工作半年多的時(shí)間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,在本職工作和路橋?qū)I(yè)技能上,我得到了較大程度的提升,在此感謝貴公司提供給我這個(gè)不錯(cuò)的平臺(tái),這一年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后職業(yè)生涯中的`一筆寶貴財(cái)富。
在這里,特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝科室主任曾工和科室里的老員工和新同事,半年來對(duì)我的信任和關(guān)照,在這里感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。在這里真心的說聲謝謝!
望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx。
20xx年xx月4日。
簡(jiǎn)單的普通員工辭職信短語篇二
尊敬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):
你好!我是保安處的`xx,很遺憾我不得不做出艱難的辭職決定,我的辭職報(bào)告如下:
感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我信任,給我保安崗位這個(gè)工作。在保安處的三年間我認(rèn)識(shí)了不少朋友,學(xué)到不少新知識(shí),也有過很多愉快時(shí)間,但是我因?qū)W習(xí)上課需應(yīng),特辭去現(xiàn)在保安工作,望企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解,如果您發(fā)現(xiàn)以往工作有什么問題,請(qǐng)與我聯(lián)系。
希望企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能理解,并批準(zhǔn)我辭職請(qǐng)求。
祝企業(yè)前程似錦,生蒸蒸日上。
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年x月x日。
簡(jiǎn)單的普通員工辭職信短語篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是公司銷售部,銷售專員。因?yàn)楣ぷ鲏毫μ?,不能適應(yīng)公司的工作,想要辭職,個(gè)人能力達(dá)不到要求,繼續(xù)崗位上堅(jiān)持下去,也只是給自己添麻煩增加壓力,還不如辭職。
剛進(jìn)入公司我認(rèn)為自己有能力承擔(dān)公司給的壓力,但是沒想到銷售工作居然壓力這么大,不但有其他公司競(jìng)爭(zhēng),公司內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)更激烈,而且每天都有業(yè)績(jī)目標(biāo),每月有月季標(biāo)準(zhǔn),各種各樣的要求,讓我在工作的時(shí)候背上了太多的重?fù)?dān),已經(jīng)扛不住了,經(jīng)常為了工作睡不著,吃不好。
最重要的是我進(jìn)入公司四個(gè)月,沒有業(yè)績(jī),每次開會(huì)當(dāng)詢問自己這個(gè)月要完成多少業(yè)績(jī)時(shí),我都開不了口,因?yàn)閲?yán)重缺乏信心,幾個(gè)月的努力都沒有取得半點(diǎn)成績(jī)讓我心灰意冷。我知道之所以做的不好,只是自己沒有掌握方法而已。想要在崗位上掌握工作的方法技巧,不容易,不然為什么有那么多人無法適應(yīng)銷售呢?沒有接觸過,就不會(huì)感受差距,當(dāng)看到同事們努力工作激情四射,而自己躲在公司的一角壓抑的工作。實(shí)在是太累了。
我想了想,或許是我不適應(yīng)這份工作,既然能力不夠,再混在崗位上累人,還不如早點(diǎn)離開。我也明白公司講究“剩”者為王。但是我并不是那塊料,分析自我是做好工作的基礎(chǔ),以前我從不考慮自己為什么工作,現(xiàn)在我明白了工作需要興趣相投,還要能夠快速適應(yīng),我不適應(yīng)這樣的工作壓力大,沒有成績(jī),拖累部門自己也受到懲罰。
誰不想在工作中取得更好的成績(jī),有更高的業(yè)績(jī),我也想過,也曾努力過,但是付出了太多心血,卻沒有取得應(yīng)有的成績(jī),我再也不認(rèn)為自己能夠在工作中更近一步,或許這是在給自己找理由,但是自己不想工作了那我就只有早點(diǎn)退出,早點(diǎn)離開工作。希望可以緩一緩,高強(qiáng)度的工作,讓我憔悴,讓我焦慮,心累了我堅(jiān)持不下去了。
每次經(jīng)理開會(huì)都會(huì)給我們鼓勵(lì)加油,讓我們重新燃起信心,但是經(jīng)過了多次大打擊,多次失敗后我認(rèn)清楚了,我不適合,既然不適合為什么還要強(qiáng)求呢?當(dāng)看到我們部門其他同事都努力的貢獻(xiàn)了自己的力量,就我的業(yè)績(jī)空空,讓我們部多次與其他部門競(jìng)爭(zhēng)失敗,心里也不好過,每個(gè)月在月初就想要努力做好,取得好成績(jī),我都為自己的工作制定了目標(biāo),但是堅(jiān)持到最后依然還是同樣的結(jié)果,我也想明白了,也就不再?gòu)?qiáng)求。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx
簡(jiǎn)單的普通員工辭職信短語篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xxx,今天是我寫這個(gè)辭職信是來向您遞交我的這個(gè)辭呈的,我因?yàn)閭€(gè)人的原因不能在此工作了,望批準(zhǔn),感謝。
我現(xiàn)在對(duì)這個(gè)工作越來越不上心了,我不能集中自己的注意力去工作,這讓我很苦惱,同時(shí)每天坐在辦公室里也很難去做完所有的工作,這樣就沒有達(dá)到自己的工作量,這對(duì)公司又是不利的。我自己也很煎熬,我這樣的'狀態(tài)也不是這一兩天,是很久了,我這幾天也想了很久,覺得自己這樣是不好的,所以經(jīng)過仔細(xì)的考慮之后,才做的決定辭職的。
我很感謝領(lǐng)導(dǎo)您能夠關(guān)照我,在這些年的工作中,我受公司的很好的待遇,因此進(jìn)入公司工作的時(shí)候,我就很努力的做事,一點(diǎn)都不敢放松,就是希望不辜負(fù)您當(dāng)初讓我進(jìn)來工作,讓我有一個(gè)職業(yè)養(yǎng)活自己,畢竟我整個(gè)人的學(xué)位并不高,只是一個(gè)平凡的大學(xué)出來的,能夠在您的公司打拼,說實(shí)話我是很高興的,可這也是您寬容,我才能進(jìn)來的,如今的我,少說在這里工作也有七八年了,已經(jīng)再也不是當(dāng)初那個(gè)我了,人開始變得懶散起來,工作的勁頭也沒有了,剩下的就只有每天都做著差不多的工作,不論是事業(yè)還是生活,我都覺特別沒勁,因此到公司,我就沒什么干勁想做事情,上班也開始不認(rèn)真了,時(shí)常走神發(fā)呆,這樣就影響了這個(gè)工作的進(jìn)度,我每天都會(huì)余留下很多的工作沒做完,如此循環(huán),我?guī)缀跻痪褪菦]事做,要不就是堆到一起忙瘋,但我依舊覺得工作很沒意思。
因此經(jīng)過這段日子里我的反復(fù)的思考,我覺得自己大概對(duì)這工作是到了最后的勁頭了,已經(jīng)不太去適合我了,而且我確實(shí)對(duì)它沒有在感覺到有什么興趣了。長(zhǎng)期以往,我都是這樣的做法,我想領(lǐng)導(dǎo)您也會(huì)看下去的,還是會(huì)辭掉我的,那我不如自己主動(dòng)辭職,這樣還能留著臉面在,也還能在您面前刷下好臉。我還是希望您對(duì)我還是像當(dāng)初一樣,不希望您看到我現(xiàn)在的樣子,這在您心里肯定是失望的。在這真摯的希望您能去體諒我的心情,我并非是因?yàn)楣緦?duì)我不好,主要時(shí)候自己身上的原因要多一些,是自己在制止自己繼續(xù)的在此工作,請(qǐng)諒解。也希望盡快找到員工倆接手工作,我也好離職。
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
簡(jiǎn)單的普通員工辭職信短語篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
這段時(shí)間給您帶來了一些困擾還望您能夠諒解,我在公司的這一段時(shí)間過得比較充實(shí),雖然工作很單一,但是我也在這份工作上找到了一些自己的價(jià)值,也從中明白了一些道理,不斷的鼓舞著自己,也讓我在這一條路上絲毫沒有退縮或者畏懼。這次向您提出辭職的主要原因還是由于我私人的一些問題,所以在這里要向您道個(gè)歉,給您惹了麻煩,還望您可以盡快為我批復(fù)這一次辭職請(qǐng)求,非常感謝您。
去年的時(shí)候我剛剛畢業(yè),畢業(yè)之后對(duì)未來很是迷茫。在碰了很多次壁之后,自己的勇氣也少了很多,最后一次鼓起勇氣過來面試也是我最后給自己的機(jī)會(huì)了。沒有想到公司給了我這樣的一次機(jī)會(huì),讓我又重新看到了希望的火花。所以這差不多一年的時(shí)間里,我?guī)缀趺恳惶於荚谔嵝炎约海粩嗟膶W(xué)習(xí),不斷的往前走,只有這樣,我才對(duì)得起這一個(gè)機(jī)會(huì),才對(duì)得起這一份信任。這是鼓勵(lì)我不斷前行的一股動(dòng)力,也是自己不斷努力的一個(gè)目標(biāo)。
這一次辭職,主要原因是因?yàn)槲疑罾锍霈F(xiàn)了一些變動(dòng),我可能要和另外一個(gè)朋友一起合伙開一家店鋪了,創(chuàng)業(yè)其實(shí)一直是我的理想,我也想做一份自己最喜歡的工作,雖然在公司的'日子真的很好,很充實(shí),但是我在反復(fù)考慮之下,仍是覺得想去沖動(dòng)一次,為自己的理想打拼一次,這也不負(fù)我這段青春,更不負(fù)我的這份熱血和激情。
雖然在公司的日子很安穩(wěn),但是我個(gè)人還是想出去闖一闖,看看更加廣闊的世界,所以這一次辭職真的很抱歉,我沒有給公司帶來太多成就,但是這段時(shí)間里,我能夠一直兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和公司給予我的這一份信任,也沒有讓大家失望。所以這次辭職還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)您能夠理解,希望不會(huì)給您帶來太大的困擾和煩惱,我在此表示無限的感激!
我知道辭去這份工作之后我可能會(huì)迎來更大的挑戰(zhàn),但是我已經(jīng)做好了準(zhǔn)備了,我愿意承擔(dān)這一切的后果。在這里也要感謝您這段時(shí)間對(duì)我的理解和包容,更要感激公司這個(gè)平臺(tái)給我的動(dòng)力和勇氣,感謝公司這一年對(duì)我培養(yǎng)和信任,我以后不會(huì)忘記這一份情誼,如若有我可以幫助的地方,我一定盡己所能,傾盡全力。
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
簡(jiǎn)單的普通員工辭職信短語篇六
親愛的x總:
您好!
給你寫這個(gè)辭職報(bào)告,我心里很復(fù)雜,也可以說很難過。是真的,我工作了近xx年了,對(duì)xx工作有著很深的感情。辭職的理由是因?yàn)槲业纳眢w狀況。自x年做完手術(shù)以后,一直處于亞健康狀態(tài)。特別是睡眠總是不好,有時(shí)一連好多天每晚只睡xx個(gè)小時(shí)。前段時(shí)間前后x次得了感染,共打了x天的吊瓶。在做全面檢查的時(shí)候又發(fā)現(xiàn)xx不好,有xx的征兆。
鑒于我目前的狀況,感覺已不能適應(yīng)現(xiàn)在的崗位。雖然你并未讓我過于勞累,甚至對(duì)我的工作很放任,也沒給過我壓力,但于我來說還是感覺壓力很大。這種壓力是我自身性格所決定的。
于總,很感謝這x年來你對(duì)我的重視和信任,先后把很重要的崗位交給了我。特別是xx工作,讓我有機(jī)會(huì)學(xué)到了很多以前未接觸過的業(yè)務(wù),也讓我在xx管理方面有了很大的提高,因此對(duì)于辭職我表示深深的歉意。也許我的工作有不盡人意之處,但做為我已經(jīng)盡力了,必竟我的能力和水平有限。
想在辭職后好好養(yǎng)養(yǎng)身體,做些有宜身體健康的戶外健身運(yùn)動(dòng)。另外,也想在把身體養(yǎng)好的前提上再做些自己喜歡做的事。雖然很熱愛xx工作,但這個(gè)工作讓我提前白了頭發(fā)。
我很遺憾不能為曙光的輝煌和明天貢獻(xiàn)自己的力量,我只有衷心祝愿曙光的明天會(huì)更好!
再一次感謝于總對(duì)我的關(guān)照,同時(shí)感謝各位同事對(duì)我的熱心幫助,我會(huì)記在心里的。同時(shí)祝于總及各位同事工作順利!開心愉快!
請(qǐng)于總批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng),期待回音。
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年x月x日。
簡(jiǎn)單的普通員工辭職信短語篇七
xx研究所人事處:
我于19xx年從某化工學(xué)院畢業(yè)后分配到本所,在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料,又因我與愛人長(zhǎng)期兩地生活等實(shí)際困難,現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭去現(xiàn)職,調(diào)回家鄉(xiāng)工作的請(qǐng)求。
我的家鄉(xiāng)在xx省xx縣。父親現(xiàn)年xx歲,于19xx年患半身不遂病,衣食不能自理。我于19xx年結(jié)婚,愛人在家務(wù)農(nóng),現(xiàn)有個(gè)兒子,由于我在外地工作,家中照顧老人、教養(yǎng)子女和其它輕重家務(wù)勞動(dòng)都由愛人一人擔(dān)負(fù),她長(zhǎng)期操勞,累得難以支持了。
這些年以來,祖國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)風(fēng)風(fēng)火火、蒸蒸日上,作為一名黨培養(yǎng)出來的科技人員理應(yīng)在這一宏偉事業(yè)中多做貢獻(xiàn),但由于家庭實(shí)際困難的羈絆,不免時(shí)時(shí)分散精力。為了妥善安排生活,解決困難,全力以赴地投入經(jīng)濟(jì)建設(shè)之中,我特請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職。能就近安排我的工作。
此致
敬禮
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簡(jiǎn)單的普通員工辭職信短語篇八
x總:
您好!
今天,當(dāng)我不得不懷著復(fù)雜的心情提筆時(shí),心中充滿了感慨和遺憾。今天算來差不多是我上任總經(jīng)理五個(gè)月的樣子,其間的酸甜苦辣,一言難盡。盡管這五個(gè)月已經(jīng)取得了我們公司歷史最好的業(yè)績(jī),但我還是決意離開,這種結(jié)局帶給我更多的是沉重和反思。
1.是因?yàn)樵蚪邮芰巳蚊且驗(yàn)槟康摹疫~出的第一步就錯(cuò)了。
當(dāng)初經(jīng)過跟您和獵頭公司協(xié)商,我對(duì)公司進(jìn)行了為期三周的調(diào)研,呈交管理診斷報(bào)告后我選擇了放棄。兩天后您親自開車到我家,而且告訴我,您組織過中層管理人員集體表決,一致通過聘我做總經(jīng)理,并讓他們每個(gè)人簽了“軍令狀”,如果某一天因?yàn)樾氯晤I(lǐng)導(dǎo)的管理需要,對(duì)他們進(jìn)行調(diào)整或辭退,任何人不得有異議。我很感動(dòng),自感無法望孔明先輩之項(xiàng)背,無需三顧茅廬;也看您變革決心之大,告訴我把權(quán)力完全下放,可以大膽放手地去干;還有一點(diǎn)是我的私心——大學(xué)畢業(yè)二十年一直在外漂泊,中國(guó)人有個(gè)葉落歸根的情結(jié),而我們公司正好在老家,種種復(fù)雜的原因讓我接受了這份任命。
問題恰恰出在這里:是因?yàn)樵蚪邮芰巳蚊且驗(yàn)槟康摹疫~出的第一步就錯(cuò)了;而作為您,在各項(xiàng)條件尚未完備,尤其在您沒有足夠思想準(zhǔn)備的情況下,就匆忙引進(jìn)了一個(gè)總經(jīng)理。
進(jìn)入公司兩個(gè)月后,在逐漸意識(shí)到公司過分注重短期效益,授權(quán)也遠(yuǎn)不夠充分時(shí),我提出了離開。是您的誠(chéng)心再一次打動(dòng)了我,是啊,來的時(shí)間畢竟太短,完全放權(quán)也存在風(fēng)險(xiǎn),公司失敗不起,而員工的渴望、管理的現(xiàn)狀也確需引進(jìn)外聘的高管;我同樣也失敗不起,作為從業(yè)多年的職業(yè)經(jīng)理,更不愿意輕易看到自己的失敗。
2.您需要的不是總經(jīng)理,而是一個(gè)總經(jīng)理助理或者執(zhí)行副總。
企業(yè)發(fā)展之初,老板的主要管理方式是靠人治。當(dāng)企業(yè)十幾、幾十個(gè)人的時(shí)候,企業(yè)所有情形都能一目了然,問題一句話就能解決;而當(dāng)組織規(guī)模擴(kuò)張到上百人的時(shí)候,自己那雙眼睛已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用了,自己所到之處滿眼都是問題,而且說個(gè)十遍八遍都不管用,就連睡覺都得睜一只眼睛。您招聘我的目的不僅因?yàn)樽约猴w得太高太快,感覺那些熟悉得連乳名都能隨口叫出來的老臣已跟不上自己的思路及企業(yè)的形勢(shì),還希望借他人之手革除組織的痼疾,又能避免被人說成是炮打慶功樓的朱元璋似的領(lǐng)導(dǎo)。
今天看來,我們雙方的定位就沒有從根本上取得一致。您是想通過一個(gè)外聘的高管把自己的管理思路貫徹下去。您需要的不是總經(jīng)理,而是一個(gè)總經(jīng)理助理或者執(zhí)行副總,無非為了促成我進(jìn)來,冠了一個(gè)總經(jīng)理的名頭,盡管您對(duì)此一直諱莫如深。
但我們配合的最大問題在于,老板您希望通過一個(gè)職業(yè)經(jīng)理去改變下邊時(shí),卻沒有意識(shí)到系統(tǒng)問題的根源大多出在自己身上。職業(yè)經(jīng)理依之,將因錯(cuò)位導(dǎo)致舍本逐末;反之,試圖改變老板的結(jié)局,往往注定失敗的是自己。
因此,我們公司招聘高管,必須在您認(rèn)識(shí)并接受改變自己的時(shí)候。
一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略要統(tǒng)領(lǐng)全局,是企業(yè)發(fā)展之大綱。戰(zhàn)略是基于企業(yè)使命的基礎(chǔ)上,充分分析優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)、威脅等綜合因素并配備必要資源的結(jié)果。企業(yè)不同的發(fā)展階段需要配合不同的戰(zhàn)略。
1.今天成功的經(jīng)驗(yàn),有可能是明天失敗的根源。
先看一下我們公司的部分運(yùn)營(yíng)指標(biāo)和問卷調(diào)查數(shù)據(jù):
(1)幾個(gè)主要運(yùn)營(yíng)指標(biāo):
xx年銷售額較上年增長(zhǎng)-10.7%,xx年增長(zhǎng)率為2.3%;質(zhì)量方面:xx年配套產(chǎn)品退貨率為13.8%;成本方面基本變化不大;交貨期沒有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
(2)下面是摘錄的部分調(diào)查問卷、訪談和文件記錄的數(shù)據(jù):
了解公司戰(zhàn)略規(guī)劃的員工占比:3.8%;認(rèn)同企業(yè)而留下的占比:5.1%;員工公平滿意度:29.4%;越級(jí)指揮普遍性:74.5%;文件執(zhí)行率:13.4%。
近幾年業(yè)績(jī)徘徊的原因全在這里:運(yùn)營(yíng)指標(biāo)是結(jié)果,問卷調(diào)查的數(shù)據(jù)是原因。您對(duì)診斷報(bào)告是認(rèn)同的,我們也不止一次溝通過,企業(yè)由快速增長(zhǎng)變成停滯不前,已經(jīng)說明企業(yè)發(fā)展遇到了瓶頸。長(zhǎng)痛不如短痛,趁現(xiàn)在企業(yè)效益還好,市場(chǎng)還給我們喘息的機(jī)會(huì),應(yīng)盡快把工作重心放到規(guī)范基礎(chǔ)管理上,否則受技術(shù)、人員素質(zhì)、管理水平、執(zhí)行力等諸多因素的制約,在質(zhì)量、交期無法徹底保障的情況下,我們供貨越多風(fēng)險(xiǎn)越大,等到我們的品牌信譽(yù)出了問題再去補(bǔ)救,就為時(shí)太晚!
事實(shí)上,在我進(jìn)公司不久,您重新調(diào)整了xx年的年度目標(biāo)。這個(gè)目標(biāo)是在前三年業(yè)績(jī)徘徊的情況下,銷售額增長(zhǎng)32.8%。
回顧一下我們公司發(fā)展的歷史,我們企業(yè)的發(fā)展,得力于老板您敏銳的市場(chǎng)洞察力和廣泛的社會(huì)資源,我們是在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力極其弱小的情況下,借火爆的行業(yè)形勢(shì),靠低端產(chǎn)品和價(jià)格優(yōu)勢(shì)迅速膨脹起來的,我們賴以成功的增長(zhǎng)模式就是復(fù)制規(guī)模。
盡管您嘴上承認(rèn)規(guī)范管理為第一要?jiǎng)?wù),但內(nèi)心似乎更偏好規(guī)模效益,做得更大,然后更強(qiáng)。但是,做大還是做強(qiáng),要看企業(yè)發(fā)展的階段,不是憑感覺或拍腦袋出來的。今天成功的經(jīng)驗(yàn),有可能是明天失敗的根源。
2.老板的格局決定一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略,有什么樣的戰(zhàn)略就會(huì)有什么樣的企業(yè)。
我曾在競(jìng)爭(zhēng)比較激烈的行業(yè)做過,深刻理解殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意味著什么。不用跟家電業(yè)比,即使跟普通競(jìng)爭(zhēng)狀況的行業(yè)相比,我們的生存都是問題。今天我們企業(yè)所在行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)已經(jīng)從藍(lán)海跨入紅海階段,但我們的思維還未從根本上轉(zhuǎn)變。
包括您在內(nèi)的眾多元老對(duì)此不以為然,企業(yè)為了快速賺錢難道還錯(cuò)了嗎?要這么說,那我們的孩子為什么不中學(xué)畢業(yè)就去工作,而要選擇上大學(xué)?上大學(xué)不僅不賺錢,每年還要花費(fèi)上萬元!
也許我們思路相悖的原因在于,在老板您的眼里,企業(yè)從無到有,是自己一點(diǎn)一滴心血的結(jié)晶,您對(duì)待公司更像是對(duì)待自己的孩子,尤其隨著規(guī)模的發(fā)展,對(duì)企業(yè)命運(yùn)的擔(dān)憂可謂如履薄冰,容不得半點(diǎn)閃失,導(dǎo)致在戰(zhàn)略決策的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和選擇上,傾向于經(jīng)驗(yàn)避免失敗。
但我一直在想,當(dāng)行業(yè)形勢(shì)迅速逆轉(zhuǎn)后,我們?cè)趺崔k?我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力在哪?靠技術(shù)?管理?市場(chǎng)資源?還是價(jià)值鏈?我們沒有優(yōu)勢(shì)可言!
老板的格局決定一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略,有什么樣的戰(zhàn)略就會(huì)有什么樣的企業(yè)!
1.只換一個(gè)包工頭,想領(lǐng)著原來一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈是不可思議的。
一個(gè)公司,組織結(jié)構(gòu)的確定要服從于公司的整體戰(zhàn)略,然后根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要進(jìn)行崗位分析,進(jìn)而把合適的人員選拔到合適的崗位。而在我們公司,核心權(quán)力層都是跟隨您十年以上的老部下,如果這不是問題,那您身邊的司機(jī)都陸續(xù)做了部門經(jīng)理、副總經(jīng)理的時(shí)候,還感覺不出其中的`問題嗎?感恩的方式有多種,如果送出去深造,對(duì)彼此是不是一種更負(fù)責(zé)任的做法?當(dāng)然,也許問題出在了因?yàn)榇銎ヅ淞讼鄳?yīng)的職位。
建筑學(xué)中有一個(gè)很形象的比喻:只換一個(gè)包工頭,想領(lǐng)著原來一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈,簡(jiǎn)直是天方夜譚,除非隊(duì)伍素質(zhì)提升,要么服從統(tǒng)一指揮,可這在我們公司卻難以實(shí)現(xiàn)。
2.老板不是救火隊(duì)長(zhǎng)。
在公司組織倫理的管理上,您遠(yuǎn)沒有意識(shí)到越級(jí)指揮對(duì)一個(gè)企業(yè)帶來的危害。您對(duì)公司的情感是任何人無法比擬的。您喜歡事必躬親,對(duì)企業(yè)的了解甚至哪個(gè)角落有個(gè)螺絲都清楚;當(dāng)您看到工人維修效率太低,挽起袖子就下手,或者認(rèn)為哪個(gè)地方需要調(diào)整,現(xiàn)場(chǎng)就調(diào)動(dòng)起資源。效率倒是有了,但結(jié)果是連他們的主管都不知情,原有的計(jì)劃也被打亂。試想老板您擔(dān)任了多年的“救火隊(duì)長(zhǎng)”,其結(jié)果是不是“火勢(shì)”越來越大?問題也像您帶的手機(jī)一樣變得越來越多?對(duì)此我曾不止一次跟您溝通過,您也意識(shí)到其中的問題,但您認(rèn)為自己就這個(gè)脾氣。
4.法之不行,自上犯之。
讓一個(gè)人執(zhí)行不太愿意做的事情時(shí),只有兩個(gè)辦法:一個(gè)是通過溝通改變其觀念,二是如果不執(zhí)行意味著將出現(xiàn)其擔(dān)心的后果。在紀(jì)律規(guī)范的過程中,為了有效推行企業(yè)的一系列舉措,我首先實(shí)施了部分贏得民心的措施,然后草擬了企業(yè)基本規(guī)范十條,組織員工充分討論修訂、全員學(xué)習(xí)、考試并排名獎(jiǎng)罰、執(zhí)行日期事前公布、責(zé)任人處理、部門領(lǐng)導(dǎo)違紀(jì)率排名、定期張榜公布等,同時(shí)為了有效推動(dòng),實(shí)施了檢查和處罰兩權(quán)分立,并階段性借用新入職人員檢查。感謝您在這一點(diǎn)上的大力支持,實(shí)際看到的結(jié)果是,一路下來被罰的幾乎都是一些主管,還有您倚重的那些員工。公司紀(jì)律也隨之出現(xiàn)空前的好轉(zhuǎn)。
但問題在后邊,很多人開始提出異議,穿工作服重要嗎?開會(huì)響手機(jī)能影響企業(yè)效益嗎?還不如把精力放到多生產(chǎn)一個(gè)配件上。在元老們的眼里,他們就是把太陽叫出來的公雞,企業(yè)是他們拼死拼活掙來的,大家拼來拼去拼到最后卻突然發(fā)現(xiàn)一個(gè)陌生人僅憑那點(diǎn)所謂的資歷就坐享其成,不僅高高地坐在他們的頭頂上,而且還要享受著他們?yōu)槠髽I(yè)辛苦半生都無法企及的待遇,內(nèi)心會(huì)產(chǎn)生極端的不平衡,恨屋及烏,自然對(duì)新推行的一些政策極具抵觸情緒。而更要命的是您的態(tài)度也隨之開始動(dòng)搖。其實(shí)我的目的在于給員工一個(gè)信息——從現(xiàn)在起,凡是新頒布的文件都會(huì)以此為例,以便為將來推行新的管理制度鋪平道路。心理學(xué)中,這叫“首因效應(yīng)”或“第一印象”。
以上就是我的離開理由,希望批準(zhǔn)我的離職請(qǐng)求。
此致,
敬禮!
申請(qǐng)人:xx。
20xx年x月x日。
簡(jiǎn)單的普通員工辭職信短語篇九
尊敬的經(jīng)理:
您好!首先,非常感謝您這半年來對(duì)我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xxxxxx酒店工作是我的幸運(yùn),一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來經(jīng)理對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。
在xxxxxx酒店工作的半年多時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝經(jīng)理對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng),對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會(huì),但同時(shí),我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足,長(zhǎng)時(shí)間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職,請(qǐng)您支持。
請(qǐng)您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開酒店,以便完成工作交接。我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿xxxxxx酒店的業(yè)績(jī)一路飆升!經(jīng)理及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:
日期:
20xx年xx月xx日。
簡(jiǎn)單的普通員工辭職信短語篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
來到公司也已經(jīng)2個(gè)多月了,在這2個(gè)多月的時(shí)間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過苦惱,更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)?;蛟S這真是對(duì)的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。
但是最近我感覺到自己不宜做這份工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是1個(gè)考驗(yàn),正是考慮到公司今后發(fā)展的長(zhǎng)久性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成損失,我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司,并渴望有新人盡快選來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
在短短的2個(gè)多月時(shí)間里,我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮
辭職人:xx。
20xx年xx月xx。
簡(jiǎn)單的普通員工辭職信短語篇十一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝公司近段時(shí)間對(duì)我的信任和關(guān)照,給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),使我有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人原因,無法為公司繼續(xù)服務(wù),現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請(qǐng),將于xxxx年xx月xx日離職,請(qǐng)公司做好相應(yīng)的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對(duì)此為公司帶來的不便,我深感歉意。
望公司批準(zhǔn),謝謝!
祝公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
簡(jiǎn)單的普通員工辭職信短語篇十二
尊敬的xx:
您好!
今天,我?guī)е軓?fù)雜的心情向您提交了這封辭職信。
由于您對(duì)我的信任,使我得以加入到貴公司,并且在短短的x年里經(jīng)歷了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這x年來在公司從事xx、xx等工作,使我在xx,xx等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、并積累了一定的寶貴經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!
自從20xx年x月x日入職以來,我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉(zhuǎn)眼x年過去了,我需要重新確定我未來的方向。誠(chéng)然,論工作環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、工作壓力、個(gè)人喜好,我無從挑剔。但是,由于一些我個(gè)人的原因,我決定今天向您遞交我的辭職申請(qǐng)書。
在公司工作的x年中,我學(xué)到了很多知識(shí),非常感激公司給予了我這次寶貴的就業(yè)機(jī)會(huì)及在貴公司良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。在公司里工作的一年中,雖然我對(duì)于基本的教學(xué)方法和學(xué)生管理技巧及公司業(yè)務(wù)工作都有了一定的了解,但俗話說“學(xué)無止境”,我在實(shí)際的工作中發(fā)現(xiàn)了很多我還需要進(jìn)一步提升的地方,我在很多方面還是需要不斷的學(xué)習(xí)、取經(jīng)。
人需要不斷的學(xué)歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己,變得適應(yīng)工作環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的特長(zhǎng)及優(yōu)勢(shì)。但是我覺得自己一直都沒有什么大的突破,考慮了很久,決定要通過變換工作環(huán)境來磨礪。我很抱歉自己在這個(gè)時(shí)間向公司提出辭職。來到公司也近x年了,正是在這里我開始正式踏上了社會(huì),實(shí)現(xiàn)了自己從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)完整社會(huì)人的最初轉(zhuǎn)變。
在其間,有過受到挫折之后的堅(jiān)持與失落,有過艱苦工作留下的汗水,也有過收獲的喜悅與激動(dòng)。公司里良好的人際關(guān)系和民主的工作氛圍,讓我找到了歸屬的感覺,在這里我能安心的工作,安心的利用業(yè)務(wù)時(shí)間學(xué)習(xí)。然而對(duì)于公司交辦的一些重要事項(xiàng),我不能夠很好的圓滿完成,加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發(fā)事件,總是讓我自己深深的感到愧疚,也總讓自己感到很彷徨?;蛟S我自己并不適合在學(xué)校里工作,以及以自己目前的工作能力也很難勝任學(xué)校的工作。
或許只有重新再到社會(huì)上去遭遇挫折,遭受更多的歷練,在人生的道路上通過不斷的打拼去尋找屬于自己的定位,自己的職業(yè)規(guī)劃及職業(yè)發(fā)展,才是我今后要做出的重要選擇。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都會(huì)有一定的小范圍的影響,公司正值用人之際,20xx年招生工作已經(jīng)全面啟動(dòng),所有的工作計(jì)劃在全公司上下齊心努力下一步步穩(wěn)步推進(jìn)。本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我的辭職而造成一定的決策失誤,我鄭重的向公司提出辭職。
雖然我即將要離開公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,及一群可愛的xx,但是在公司工作的這x年時(shí)間里所發(fā)生的一件件、一樁樁事情,使我終生難忘。我很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的諄諄教導(dǎo)。離開公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對(duì)公司對(duì)我的期望及信任,遺憾我不能經(jīng)歷公司今后的發(fā)展及以后的輝煌成就,不能分享你們的甘苦,不能聆聽領(lǐng)導(dǎo)的教誨。最后,愿公司在今后的發(fā)展中能夠一帆風(fēng)順,興旺發(fā)達(dá)!
并祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事:健康快樂,平安幸福!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日