工會工作交流會發(fā)言稿(專業(yè)19篇)

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    每個人都需要總結,因為它是我們成長的見證,也是我們前進的基石。在寫總結之前,我們需要對所總結的內容進行充分的了解和研究。以下是一些經典的總結范本,相信可以為大家提供幫助。
    工會工作交流會發(fā)言稿篇一
    老師們:
    新學期催征的戰(zhàn)鼓已經敲響,奮斗的目標和努力的方向已經明確,發(fā)展總是機不可失,時不我待;發(fā)展總要看清形勢、善于搶勢、造勢和乘勢而上。
    新的形勢是:一本兩服務三提高的辦學思想深得人心,全校上下人心穩(wěn)定,人心思進,人心上進;治校的基礎已架構成形,以法治校,課改興校,教育教學質量英雄論的治校理念正在逐步落實;學校的管理正走在標準管理、目標管理和精細化管理的路上,校容校貌、校風校紀正一期比一期好;學校的教育教學質量正穩(wěn)步前行,初中部已站穩(wěn)腳跟,輝煌再現,高中部已上臺階,處于攻堅階段。良好的辦學形勢來之不易,這是我們經過低谷之后的崛起,這是我們經過磨難后的重生,這是全體洛外人奮斗的結晶與成果,包含著我們的辛勤與努力,浸泡著我們的汗水與艱辛。成果來之不易,我們都要倍加珍惜。成果來之不易,更須提振精神,再創(chuàng)佳績。
    新的形勢還在于:市級示范高中的定位,使我們在招生上處于劣勢,在與省級示范高中的對抗中,每超越一步都要多倍努力,頂不住前進壓力,稍有不慎會下滑,夢回最輝煌時期的外語學校,走在洛陽高中辦學前列,是我們新的夢想,是我們努力的方向與目標,高中部要努力、努力、再努力;初中部有去年成績的底子,也需要乘勢而上,也需要新的成績支撐;管理是學校發(fā)展的核心,人才是學校發(fā)展的最大資本與第一生產力,高水平的干部管理隊伍是學校發(fā)展的關鍵,高水平的教師群體是學校可持續(xù)發(fā)展的基礎,我們的隊伍不錯,我們的師資不錯,不錯不是最好,不錯不是都優(yōu),不錯需要整體新提升。要提升必須先覺醒,認識到努力與不努力人生境界不一樣,提高與不提高工作效果不一樣,付出是顯性函數更是隱性函數,生活的常態(tài)是今天付出總要在明天兌現。造成一批懂管理、會管理、能管理的干部隊伍和打造一批批師德高尚、業(yè)務精湛、深受學生歡迎的教師隊伍,需要我們認識上跟進,行動上跟上,其實我自己總結人生的一句話是:一切都是給自己干的。從面上講,給學校工作,上課教學生,其實那都是一個工作平臺,演繹我們人生的舞臺,人生如戲,至于戲演的好不好,主要是靠自己。我在這個地方說的多了一點,更強調要提高我們對生活、事業(yè)的認識,要不斷地提升我們教書育人的能力,做一個深受學生和家長喜歡的好教師。
    新的形勢還在于:課改已是新教育時代發(fā)展的要求,縱觀發(fā)達國家的教育,自主學習和合作學習早已是學習的主要方式,灌入式和填鴨式剝奪了學生的思維與自學習的能力,早已落伍,誰不改,誰必將被時代拋棄,如同當下的店鋪被電商拋棄一樣。有一句話說的好,世界發(fā)展趨勢,浩浩蕩蕩,順之者昌,逆之者亡。課改的洪流已洶涌而來,早改早受益,晚改要淘汰。這學期,我們必須啟航,真做真改,且改且變,逐步完善。從改中更新我們教育理念、從改中提高我們的教學能力,從改中提升我們再次創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造新業(yè)績的激情與對生活的熱情。
    新形勢還在于:這學期時間短,任務重。這學期除放假與周六周日,高三僅有66天,初三78天,初一初二83天,高一高二86天,而我們將面臨是中考、高考和招生的三大任務,以及課改、星級評估、創(chuàng)文、義務教育均衡驗收等工作,時間短,任務重,更要求我們,凝神聚力,全力以赴,嚴格管理,嚴以自律,有吃苦精神,以高度責任感與任命感投入到工作中來,有計劃,有流程,有措施,高質高效地完成自已的教學任務以及學校布置的相關工作。
    鑒于我們的辦學形勢與這學期的任務,我代表學校提出以下幾點要求:
    一、全面落實教育教學質量英雄論的核心價值觀。質量從哪里來?
    1、向紀律要質量。紀律是工作的保障,紀律是學校精神面貌的外在表現。紀律要嚴,要落實教代會通過的教工工作紀律,落實請假、外出、開會、教研、升旗等勞動紀律,本學期每周至少抽查一次教工紀律,每月公布考勤情況。紀律要嚴,還體現要求學生做到的,我們首先要做到。教育是一種影響,影響首先是一種自律。要求學生上課不得玩手機,我們上課不得接手機,上自習課或監(jiān)考期間不得玩手機;要求學生在校園內不吃東西,不準在校園內早飯,我們也要做到;要求班級標準化管理,我們的辦公室,我們的車子擺放整齊。要充分利用在校時間,在備課、上課、輔導上下大功夫。
    學生紀律要嚴。在嚴格落實三無課堂要求的基礎上,要求上課、晚輔導、自習課期間不得讓學生隨意出教室,要加強門衛(wèi)的管理,規(guī)定住校生的午間和晚間外出時間,進入四月份要求學生全部穿校服。宿舍的管理、課間操跑步、班級衛(wèi)生有大的改觀。
    2、向常規(guī)要質量。向常規(guī)要質量就是向制度、標準、評價要質量。各處室管理部門,要加強常規(guī)管理,落實標準化管理,執(zhí)行各項規(guī)章制度,繼續(xù)實施周工作計劃制度、周工作檢查通報制度,落實后好周部門例會制度和月工作清結制度,對教代會通過的中層干部考核、年級主任考核和教研組考核條例要啟動,通過考核規(guī)范管理、創(chuàng)新管理和提升管理。
    3、向目標要質量。目標和質量是一對孿生姊妹,先有質量目標后有質量考評,再有質量獎勵。推行目標管理,就是做到人人肩上有目標,人人心中有責任。沒有一個個小目標,沒有我們一期一期的奮斗目標,沒有一年一年的奮斗目標,我們實現洛外位于市區(qū)前列的目標不會實現,沒有個人奮斗目標和人生規(guī)劃,我們個人的潛能不可能最大發(fā)揮。正是在去年的中高考目標引領下,中高考都取了好成績,特別是中考,目標與獎勵辦法同時出臺,讓大家知道最低要干到什么地步,最高達到什么地步如何獎勵,把勞與得結合起來,明明白算帳,公公開開算帳。等一會兒,各個主管校長還要與我簽訂本學期的工作目標,下去之后,各年級主任與教研組長也要與主管校長簽訂目標責任書。
    4、向課改要質量。教師、學生、教材、媒體,教法、學法、考法和管法。這八個重要教學因子,不同的排列與組合,產出的教學效果絕對不會一樣,課改我們就是要重新調整教學結構中各因子排列,優(yōu)化各因子排列與組合,實現教學的最優(yōu)化,最高效化。因循守舊,抱殘守缺,是思想僵化的表現。
    質量從哪里體現?從中考、高考中體現。三年一戰(zhàn),三年一搏,中考和高考已進入倒計時,中考和高考如同戰(zhàn)場,需要周密的作戰(zhàn)計劃,需要科學高效的指揮,需要提振將士士氣,需要摸清對方情況,需要各方有力的配合,需要有針對性的訓練。作為最高作戰(zhàn)指揮長官,我希望你們不折不扣地完成學校的戰(zhàn)略部署,高考一定要打出士氣、打出名氣,讓高中成為我們外語學校的新亮點,確保我們高中招到更多更優(yōu)的生源。
    初三年級一直很穩(wěn),紀律很好,這學期的任務是全面復習與備考,你們對中考的研究與把握,你們上課能否高效,你們能否緊盯學生學習落實,這對中考成績的提高非常重要,希望你們完成各單科平均分排名目標,完成尖子生培養(yǎng)目標,完成高中招生目標,創(chuàng)造初中部新的中考輝煌。
    對于招生,我們堅持全員招生政策,重點在內部,內部指外語學校的管理、形象和外語學校的中高考成績,以及初中部和華洋部向高中輸送生源,除此之外,我們要要政策和利用好政策,要政策,我們外語實驗班能不能多一個,利用政策我們可以利用中加班招一些縣里的好學生,我們日語班可以不報我們的實驗班。最重要的一條是我們要及早成立各招生小組,早沉到各學校去,有針對性做學生的工作。
    創(chuàng)市級文明單位一是確保區(qū)級文明單位地位,二是以提升創(chuàng)文檔次,提高學校管理水平與素質,為教師們爭取更大的福利。這是一項大的工程,需要按創(chuàng)文標準開展工作,需要我們高標準地完成規(guī)定動作,需要我們會溝通轄區(qū)、區(qū)內和市內各種關系,創(chuàng)文是一個艱難的過程,我們必須創(chuàng),創(chuàng)文是個系統(tǒng)工程,需要我們一起去做,我相信,我們有能力、有辦法會及早地創(chuàng)文成功。具體工作以校辦牽頭,創(chuàng)文的任務會分解到各部門和各個老師。
    安全無小事,出了就大事。在這方面我們一要必須警鐘長鳴,加強教育,防患于未然;二要落實各項安全制度,做到定期檢查,檢查有紀錄;三要加強門崗的管理,堅持周工作例會制度,落實學生外出與外來人員進出制度;四要加強宿舍管理,堅持周工作例會制度,對宿管人員進行考核,提升管理與安全等級;五要強領導干部值班,并成立青年教師志愿者值班制度,全面加強學校安全管理。為創(chuàng)文、為學校質量提升創(chuàng)造良好環(huán)境。
    一要加強師德教育。好教師,首先好在師德,好師德好在愛教育、愛學生、愛學校;愛教育,把教育當成事業(yè),做學習型、學生型、和專家型教師。愛學校,一言一行滲透者對學校的關心與愛護,從拾起地上一片碎紙、按時關掉辦公室的電腦與燈,再到上好每一節(jié)課,積極參加學校的活動。愛學生,親其師信其道。無論家庭教育還是班主任教育,只所以效果不好,主要是學生不信家長與教師。權力不等于權威,威力不等于威信。品行高沿、學養(yǎng)豐富、教法新穎的教師注定學生要喜歡。其次,好師德,好在是一個好公民,遵紀守法,與人為善,誠實守信,樂于助人;第三,好師德體現在不越底線與紅線,底線與紅線就是教師師德十不準,教師職業(yè)道德規(guī)范。在2015年全市教育工作會議上,重點工作:深入開展教師收受禮品禮金行為專項治理,加大違反師德行為查處力度,對于道德敗壞、侵害學生、有償補課、學術不端的教師,嚴肅查處,絕不姑息。重拳治理中小學亂補課亂收費行為,遏制補課亂收費勢頭,對查實的嚴肅追究領導責任,結果公開通報,繼續(xù)抓好教輔材料使用管理政策少落實,持續(xù)開展教育收費專項檢查,糾正與國家教育收費政策不一致的規(guī)定。
    二要以教學為主陣地,以課改為新起點,開展備上改輔考學研提升活動。備:就是要要磨好刀子,磨刀不務砍柴功,備不好課而上課,誤時間、誤學生和違良心。課改強調個人備、集體備、講后備,發(fā)揮集體力量,讓教案、學案和課案一次成型,建立資源庫,實現資源共享,第一次費事,以后省事。上,要上課改課,利用好導學案,充分發(fā)揮學生的自主自學的能動性,發(fā)揮小組合作和競爭的作用,讓課堂充滿活力,讓課堂高效。對于考,我們重點研究高考題,研究考綱,建立自己的題庫。學,向同事學習,向書本學習,多聽課,多思考,多改進。
    三要勞逸結合,積極參加體育和藝術活動。工作時間工作要抓緊抓好提高效率,課外課余要多運動多活動。
    四要調整好自己的心態(tài)。上次期末我說過一句話:只有內心的強大才是真正的強大,只有內心的平靜才是幸福的開始。真的,我們處在社會群體中,各種困難、麻煩和不順心都會隨時而來,我們必須學會不斷地調整自己的心態(tài),讓心靜下來,上好每一節(jié)課,做好每一件事,過好每一天。
    最后我想以老子的話結束。上善若水,水善利萬物而不爭……居善地,心善淵,與善仁,言善信,正善治,事善能,動善時。
    “居善地”也就是選擇、安居自己應處的地位?!芭c善仁”是說與人交往,要心存友善?!靶纳茰Y”是說心要像深潭一樣清澈平靜,不受外界環(huán)境所擾所控,“言善信”就是說話要講信用?!笆律颇堋笔亲隽λ芗暗氖?,“動善時”是合理把握時機。
    老師們,雖然本學期時間短,任務特別重,學會規(guī)劃,精誠團結,努力拼搏,居善地,心善淵,與善仁,言善信,正善治,事善能,動善時。我們一定能圓滿完成本學期的各項工作目標,一定能實現學校再上新臺階的發(fā)展戰(zhàn)略!
    工會工作交流會發(fā)言稿篇二
    尊敬的各位領導,各位老師:
    據研究表明:自然界中,有地球磁場,、重力場。人也有一個自己的場叫心理場,有的人強,有的人弱。你和學生的心理場越近越親密,他們就會愿意和我們接近,否之則會排斥。我覺得一個英語老師的氣場主要是由教師的教育理念,教師的英語專業(yè)素質(語音語調,語言知識,口語能力,跨文化知識),教師的外在因素(風度舉止、教學激情、溝通能力)、教師的內在因素(性格傾向、意志品質等),教師對學生的關注(學生的學習、心理等)、教師在教學過程中的表現(科學性、趣味性、準確性、邏輯性等)。
    首先,是上好第一課。每學期都會有第一課,這節(jié)課我不會著急的去教授新課,而是調動和鼓勵學生說出已知的知識,恢復自信,并建立課堂常規(guī),為以后的教學奠定基調。其次是盡量對上課的內容做好充分的準備,使用新模式,新理念,如:三步導學的新型課堂教學模式,來培養(yǎng)孩子的興趣,保持孩子的興趣。同時,注意關注每一個學生。采用分層教學,盡可能讓不同層次的學生均有所獲。
    說到困惑也有許多,如:如何組織學生進行自主學習?在三步導學模式中,按照“獨立接受---獨立探究---合作接受---合作探究”的次序進行時,學生可以獨立進行,卻不會合作,由于缺乏相應的生活經驗,一時很難奏效。
    希望借鑒其他老師此方面的經驗,彌補不足,相互學習。讓我們在交流中提高,在交流中奮進,使我們的教育教學水平不斷提高。
    謝謝大家!
    工會工作交流會發(fā)言稿篇三
    尊敬的各位領導:
    大家好!
    下面我講三點意見。
    在實行“經費包干、自主管理、服務內部、面向社會”的“內部分立”之后,學校的生存發(fā)展面臨著前所未有嚴峻的挑戰(zhàn)。因此,我們這支教職工隊伍,在這生存發(fā)展的挑戰(zhàn)面前也就面臨著困難考驗。為了生存和發(fā)展,也為了順應改革潮流,學校當前正推行一系列的改革舉措,全員競爭上崗就是其中之一。我們的全體教職工,在過去的幾年中勤奮努力,團結拼搏,做出了很大的成績,做出了很大的貢獻。學校這幾年各方面工作的成績,學校整體工作的成效,這幾年學校長足的進步和發(fā)展,都是全體教職工勞動、汗水和心血的結晶。我們有這樣一支教職工隊伍,學校的前途充滿希望。但是,在新的形勢下,日益激烈的市場競爭對學校教職工隊伍尤其是教師隊伍的要求越來越高,因此如何認清形勢,轉變觀念,提高自身思想政治素質的技術業(yè)務素質,理所當然地成為一個十分重要而且十分緊迫的問題,成為我們面臨的一項重要而緊迫的任務。希望我們的會員代表,能夠帶頭認真學習政治理論,努力鉆研文化科學知識,不斷開闊眼界,不斷充實自己,不斷拓寬自己的知識領域,不斷提高自身素質,提高自己的競爭能力,進一步增強工作責任心和主人翁責任感,塑造自身新形象,搞好教書育人、管理育人、服務育人,爭取為學校的生存發(fā)展做出更大貢獻。
    我們這次大會選舉產生的工會委員會,是廣大工會會員自己的組織,工會要做到為教職工排憂解難,維護和保障教職工合法權益,就必須搞好工會組織自身的建設。不僅要搞好學校工會委員會這個班子的建設,使之成為精干、高效的工作機構,還要搞好全校各個支會的組織建設,注意加強基礎。加強工會組織建設,是工會工作中一個十分重要的方面。工會的工作做得好不好,關系到學校工作的方方面面,做好了,全局受益,做不好,全局受損。因此要把工會的工作做好,不僅要靠工會委員會全體成員的努力,還要靠大家的努力,靠黨政工團各級組織的團結協(xié)作,靠廣大女職工和全校教職工的共同支持和協(xié)助。只有這樣,才能為學校的生存發(fā)展發(fā)揮更大的作用。
    學校的興旺發(fā)達,要靠全體教職工的共同努力來實現。我們過去的成績,是靠全體教職工的勤奮努力取得的;學校今天這樣良好的發(fā)展勢頭,是全體教職工共同奮斗的結果;學校將來的進一步發(fā)展壯大,還得靠大家同心同向同步的共同努力。
    希望我們的工會組織,在黨委的統(tǒng)一領導下,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,圍繞學校中心工作,繼續(xù)開展“練硬功、塑師表形象、創(chuàng)標準化科室”的活動、“學理論、轉觀念、做貢獻”活動和各種有益教職工身心健康的文化娛樂活動,在開展活動的過程中一方面活躍教職工文化生活,促進學校精神文明建設,另一方面教育職工、團結職工,為學校的生存發(fā)展作貢獻。充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用,積極參與民主管理。充分發(fā)揮維護職能,想職工所想,急職工所急,關心職工生活,積極為教職工排憂解難,維護教職工合法權益。要結合學校相繼出臺的各項改革措施和各項工作任務,配合黨團組織做好思想政治工作,將思想政治工作的重點放在各項改革措施出臺之前。強化宣傳教育,統(tǒng)一思想認識,將思想政治工作滲透到工作的各個環(huán)節(jié)之中;調動一切積極因素,將思想政治工作主動送上門,有針對性的解決思想問題;按照黨委安排,落實思想政治工作層層逐級責任制,全面穩(wěn)定隊伍,穩(wěn)定發(fā)展的良好勢頭,激發(fā)、組織、團結、帶領全校教職工同舟共濟、同心同德,為實現學校全年的目標而努力。
    希望我們的會員代表,團結全校教職員工,在校黨委領導下團結一心,同呼吸,共命運,維護學校整體利益,維護學校穩(wěn)定的大局,堅持“發(fā)展是硬道理”,立足本崗本職,扎實工作,共同奮斗,把我們司機學校的事情辦好,把我們的學校辦好。
    我的講話完了,謝謝大家。
    工會工作交流會發(fā)言稿篇四
    各位新同事:
    大家好。
    很高興今天能參加我們新員工經驗分享交流會,能和各位新同事見面,請允許我對你們的加盟表示熱烈的歡迎!感謝你們對公司的關注和信任。5年前,我也跟各位一樣,離開校園進入社會。5年后,很高興能坐在這里,跟大家分享、交流一些我入職這以來的體會與感受。
    回想當時,我很是興奮:終于離開校園,終于畢業(yè)了,終于有了一份自己的工作。當時的自己,心里就想著一個問題:我要怎么樣才能盡快地成長起來。而今天,我想跟大家分享兩個詞:溝通和沉淀。
    在工作上,想要盡快的熟悉這個行業(yè),想要盡快熟悉你手頭上的這份工作,就必然的需要溝通。而剛接觸工作的時候,會發(fā)現自己很多東西都不懂,這時候不要怕,也不要覺得不好意思,發(fā)現不懂,發(fā)現存在問題,這是一件好事,因為每解決一個問題,對于我們自己來說,就又成長了一步。接觸到陌生的工作任務時,也不要怕麻煩,隨時向身邊的同事、前輩們請教,平時多看多聽多問多做,對于我們自身的成長來說,總沒有壞處的。
    跟身邊的師兄師姐們聊一聊。溝通好了,心結打開了,然后,你會發(fā)現,其實這也是一種成長,而自己的內心,也會在這種成長中不斷地變得更強大。
    沉淀,換種說法,也就是學會獨處學會總結學會靜心。剛參加工作,我們會迎來很多問題,比如覺得自己什么都不會卻有太多的事要去做要去學,我們會接觸到各種各樣的人,會有各種各樣我們從未遇見的狀況發(fā)生,而且除了工作,大家還有各子自己生活上的事要處理,稍不注意,很多瑣碎的事就會給你帶來煩擾。因此我們需要學會沉淀,沉淀經驗,沉淀心情,沉淀我們自己。就像一杯渾濁的水,靜置一段時間之后,依然能回歸清澈透明的狀態(tài)。所以當我們遇到煩心事的時候,就把它們當作每天必落的灰塵,慢慢地、靜靜地讓它們沉淀下來,心境清明了,心情好了,很多讓你覺得煩惱的事情也就會迎刃而解了。
    道理其實很多大家都懂,而且很多事也需要大家自己去經歷去體會才能印象深刻,。工程項目是個很好的鍛煉平臺,很高興能跟大家一起站在這個平臺上,所以,我們一起共同努力吧,同時,更重要的是希望大家每天都能過的開心,有什么事,我能幫得上忙的,大家隨時可以跟我聯(lián)系。
    謝謝!
    工會工作交流會發(fā)言稿篇五
    今天是全縣農村信用社與全部黃金客戶歡聚的日子。我們城關營業(yè)室會議室里群賢畢至,高朋滿座,對各位在百忙中參加我們這次座談會,我們非常高興,在此,我謹代表千陽縣農村信用合作聯(lián)社對各位的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。今天召開的這次座談會,請大家來,就是要談心交心,溝通思想,暢敘友誼,共商大事,共話發(fā)展。借此機會,我講三句話:
    第一句話是感謝的話:
    這句感謝的話我要表達兩個方面的意思:一是在過去的一年中,我們千陽縣農村信用合作聯(lián)社能夠發(fā)展、壯大,離不開在座各位客戶的大力支持和密切配合,我們深知:沒有客戶也就沒有市場。去年,我們實現各項存款121707萬元財務收入8453萬元,實現利潤20xx萬元,對于一個山區(qū)小縣的金融企業(yè)來說,這是一件多么了不起的事情,我覺得更了不起的是在座的所有的客戶,是你們讓我們實現了這一目標,是你們的支持、幫助才使我們步入到良性循環(huán)中。 在這里我要對所有的客戶和所有信用社員工說一聲:謝謝你們!(起立鞠躬)
    第二句話是沒有最好,只有更好。
    所有輕松的增長之路早已被人捷足先登。我們要做得更好,“有效的執(zhí)行力、卓越的員工和道德,提升實力的有機增長”,才是我們生存和發(fā)展的必由之路。為了給各位客戶提供更加優(yōu)良的產品和優(yōu)質的服務,20xx年我們工作的總體思路是:
    擴大業(yè)務規(guī)模和競爭力,要從提升兩個方面的實力入手:軟實力和硬實力。
    在提升軟實力方面,今年我們將全面推行設施高端化、標識統(tǒng)一化、服務人性化、管理規(guī)范化、形象現代化、來提升企業(yè)形象。城區(qū)網點要全面推行企事業(yè)單位、大型商場及工業(yè)園區(qū)員工工資代發(fā)業(yè)務,不斷加深與群眾的溝通交流和業(yè)務關系維系,構建與客戶交流的平臺,有效提升我社的企業(yè)形象,以感情“軟實力”提升存款份額。
    在提升硬實力方面,農村信用社對地方經濟發(fā)展的卓越貢獻得到了各級政府的高度贊揚和肯定,市政府要根據地域經濟貢獻度大小來分配財政資金,省聯(lián)社也與政府簽訂了“社保一卡通”準入協(xié)議,聯(lián)社計劃新增pos機104臺,在各營業(yè)網點門頭上加裝led顯示屏,在縣內出租車led顯示屏上打廣告,對信用社進行廣泛全面宣傳,重點突出“硬實力”來提升存款規(guī)模。
    通過兩個實力的真正提升,來實現有機增長,使千陽信合保持永續(xù)發(fā)展的后勁。
    第三句話是提升共同價值,實現合作雙贏共同的愿望、共同的夢想、共同的利益,不為其它,就為大家都有錢賺,只有合作才能雙贏。為實現這一目標我們將努力做好下面三點:
    三是用高質量的產品和服務來提升價值,共同發(fā)展就是我們工作的價值。
    新的一年,我們期待新的合作。有句話是這樣說的:親人是祖先遺留給我們的朋友,而朋友則是我們自己親手培育的親人,新的一年我們要常走動,常來常往,像走親戚一樣,越走越親。我們希望大家都來關心和支持我們千陽信合的發(fā)展,我們也希望能把你們的真知灼見留下來,尤其是要把苦口的良藥和逆耳的忠言留下來,我們將不勝感激之至。城關信用社各位員工對各位客戶提出的寶貴的意見和建議,要高度重視,認真梳理,落實責任,集中時間,集中精力,限時解決,并要把解決的結果在第一時間反饋給所有的客戶。 我們堅信:眾人拾柴火焰高(眾人劃槳開大船)!只要我們建立起相互信任的機制,提升共同價值、實現合作雙贏就不是夢想。一花獨放不是春,百花競放春滿園。 謝謝大家!
    工會工作交流會發(fā)言稿篇六
    各位領導、各位同事:
    大家好!
    教職工是學校的主人,學校的發(fā)展離不開教職工的參與和支持。多年來,我校工會組織力求服務學校中心工作,想教職工所想,急教職工所急,讓工會真正成為教職工信賴的家,讓工會真正成為教職工的貼心人。
    1、參政議政,促進民主治校。讓廣大教職工有效參與學校民主管理和民主監(jiān)督,是學校民主建設的重要內容,也是維護教職工合法權益的必然要求。為了讓廣大教職員工擁有充分的知情權、建議權、參與決策權和監(jiān)督權,我們從規(guī)范和加強教代會制度建設入手,每年8月25日是學校法定教代會日,學校的重大決策、發(fā)展中的重點、難點問題,教職工關注的焦點等,我們都拿到教代會上去討論、協(xié)商解決,極大地發(fā)揚了民主,保障了教職工的合法權益。在四屆三次教代會上,教職工代表討論通過了《教職工工資管理方案》,這個方案關系到教職工的切身利益。討論通過經歷了漫長的過程,一遍又一遍根據代表的意見建議幾易其稿,直到通過為止。老師們說:“這個方案的出臺,符合我們的意愿,尊重了我們的建議,讓我們真正體驗到了當家作主的感覺?!爆F在老師們有什么心里話、煩心事都愿意跟工會講。在我們學校流行一句話:“工會是家長,有困難找工會。”
    2、民主評議,傾聽群眾心聲?!皩W生喜愛、家長滿意、領導放心”是我校評價教師工作的三大原則。每年師德活動月,我們都要開展以座談、問卷形式的“學生評教師、家長評學?!被顒印H陙?,我們共收集意見建設149條,其中,整改落實140件,電話答復9件,約談教師30人次。每年12月份,全體教職員工對學校校級領導和學校的中層干部都要進行民主評議。會上,校長總結報告和所有學校干部的發(fā)言,全面、務實,讓大家看到了學校近幾年來通過全體教職工努力拼搏,持續(xù)發(fā)展,鼓舞了大家的意志,起到了激勵人心的作用。
    3、重視提案,廣納教師智慧。每次教代會召開之前,我們都積極組織開展教代會“提案”活動。這四年里,我們對這項活動采取了新的做法,第一、要求每位代表根據校長的宏偉藍圖,對學校管理、教育管理等方面積極發(fā)揮聰明才智,踴躍為發(fā)展獻計獻策。第二、開展優(yōu)秀提案評比活動,對優(yōu)秀提案的個人、集體給予精神和物質上的鼓勵。廣大教職工以主人翁精神,積極參與,提出了很多合理化建議。比如去年第六屆四次教代會上,陳德章代表提出的《建議為每位教師定期體檢》的提案就被代表們評為優(yōu)秀提案,一致通過把每年3月定為教職工體檢月。每次教代會上,校長都要對提案進行認真分析,并逐條向教工進行答復,只要有利于整個學校發(fā)展,學校都會積極采用。人人關心教育,人人關注管理,個個獻計獻策,為我校的發(fā)展做了一定的努力。
    文體活動是工會活動的主要內容?;顒硬粌H豐富了教職工的業(yè)余生活,更是全體教職工凝心聚力的有效載體。多年來,我校工會組織時刻關注教職工的身心健康,除正常的健康體檢、走訪慰問、關懷幫困外,還不斷創(chuàng)新活動形式,如:根據老師們個人愛好,各班分別開展各具特色的陽光體育活動,努力提升教職工的幸福指數,為老師們搭建起了一個歡樂的平臺。
    每周二至周四下午第三節(jié)課是學校法定的陽光體育活動時間,勞累了一天的老師們走出教室、辦公室,校園里成了歡樂的海洋。操場上,師生同跳韻律操,同轉呼拉圈,共跳竹竿舞,引起陣陣喝彩,歡笑不絕;愛好舞蹈的老師帶領自已的學生來到舞蹈室,隨著悠揚的音樂翩翩起舞,美輪美奐的舞姿舒展一天的心情。
    每年“三八”節(jié),我們都要組織如托球往返跑、踢毽子比賽、拔河比賽、登山比賽、跳繩接力,這是集體力量的角逐;每年“五四”,我們都要組織教師外出踏青、集體野炊,走進自然,放松心情;每年教師節(jié)、元旦的文藝匯演,唱歌、跳舞、相聲曲藝是老師們才藝比拼的舞臺,更是集體智慧的展示;每逢節(jié)日,學校為教職工獻賀詞,每逢教師生日,學校為教師送鮮花,讓生活在華明學校的教師不是一家人勝似一家人。
    今年元旦教工迎新年聯(lián)歡會暨“課內比教學,課外訪萬家”表彰會在校長充滿激情的致辭后拉開了序幕。各年級組自編、自導的歌舞、朗誦、三句半等一個個精彩節(jié)目,表達了全體教師攜手共創(chuàng)華明學校美好明天的豪情和壯志,掌聲陣陣,笑聲不斷。
    去年“五四”,全校一百多位教師分乘五輛大巴一起走進風景秀麗的惠州進行野外踏青活動。
    活動是快樂的,活動是溫馨的。老師們在活動中,身心得到了休憩,一天的勞累讓活動沖淡,工作中原有的隔閡在活動中消失,換來的是美好的心情、同事之間的信任與團結;換來的是集體的凝聚、工會的活力。
    我從事工會工作已經四年了,我深深體會到要實現工會“切實維權、服務職工”的宗旨,工會主席必須當好“四種人”:一是會員景仰的“模仿秀”。工會主席要真正讓會員聽從教育和管理,必須發(fā)揚民主精神,保持在會員心目中的良好形象,當教師心中認可的維護者。視其為“良師益友”,自然會“親其師,信其道”,其管理學校協(xié)調各種關系以及順利開展活動等諸多方面也就省事多了。二是協(xié)調會員關系的經紀人。工會主席要深入職工群眾,了解職工群眾的情況,不辜負廣大職工群眾的期望,做好黨政聯(lián)系職工群眾的“橋梁”和“紐帶”作用,上情下達,下情上傳。爭做三個“第一”:第一知情人、第一報告人和第一關心人。三是服務會員的貼心人。工會主席要在為提高教職工綜合素質、能力建設上做好服務;要在增強學校辦學水平,加快教師隊伍建設,提升教師職業(yè)幸福感上做好文章,為“辦讓人民滿意的教育,創(chuàng)人民滿意的學校,當讓人民滿意的教師”盡心盡職。四是提升會員素質的責任人。工會主席必須配合學校黨支部、教導處、教研室?guī)尤w會員樹立隨時學習、終身學習的觀念,在推進“素質工程”上如何做好文章,改變以往被群眾認為是福利工會的觀念,要深層次地思考如何協(xié)助學校黨政來提升教職工的主人翁意識、教職工隊伍的整體素質,促使會員們自覺成為學習型教師。
    路漫漫其修遠兮,美麗風景還在遠方。我們只是走了一段摘取了幾片楓葉。我們相信,在各級領導、學校黨支部、校委會的正確領導下,只要努力奮斗,開拓創(chuàng)新,定能帶動全體教職工走向美好的明天。
    工會工作交流會發(fā)言稿篇七
    尊敬的領導、老師們,親愛同學們:
    大家好!
    因為有更多的人想超越自我,我們才會被迫不斷進步。因為有更多的人要求越來越高,工會需要做的事也越來越多。今天承蒙大家的信任,有幸走上這個崗位,我會盡快進入角色,將我全部的熱情投身到工作中。其實年輕的時候曾經覺得自己特別適合工會工作,也曾經以歌頌工會組織的演講“溫暖的家”在高材生云集的省屬??茖W校勝出進入市的決賽,在我的性格中有真誠的一面就是投入,喜歡把別人的事情當自己的事來對待。我加入義工聯(lián)接聽心理熱線,參加春風計劃幫遭受害創(chuàng)傷的心除去陰影等等,一次又一次使用一個代號聽別人的訴說煩惱,為一個個陌生人送去心靈的慰籍,幫助他們把煩惱變成快樂,自己的心也明亮著,讓我更加確信了自己的血液中有這樣一種精神。但是,作為一個工會主席,不僅僅是一個好人。要進入角色,就得要努力學習,吃透工會工作的精髓。
    工會組織是職工利益的代表,維護職工利益是工會組織義不容辭的責任。在新形勢下,面對新格局和利益關系,和諧成為社會健康發(fā)展的的重要保障。工會必須以維護職工利益作為基本職責,以調整職工與學校管理的關系作為工會工作的關鍵。作為工會主席,和諧之本就是正確處理個人與集體、與自然與社會、與單位和他人的關系,修練眼界、氣度、胸懷和事業(yè)心。必須在對本單位黨員干部行使權力、貫徹民主集中制和黨風廉政建設責任制的落實情況進行檢查和監(jiān)督的同時,將關心職工生活、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提;將教育職工、凝聚職工、作好思想政治工作、增強工會的吸引力和凝聚力作為調動職工積極性的重要保證;我想,我,我們新上任的一屆委員,我們這些被選出來的代表,都應該朝著下面這些目標努力工作:
    1、密切聯(lián)系群眾,成為職工依賴的“自家人”和“娘家人”,關心教職工生活,積極向黨支部、校行政反映他們的意見、愿望、要求和建議,幫助他們排憂解難。
    2、主動向黨支部匯報工作,協(xié)助黨支部抓好黨風廉政建設和黨風廉政建設責任制的貫徹實施;協(xié)助開好黨政領導干部專題民主生活會。并協(xié)助黨支部調動教職工積極性,當家作主,參與學校管理,齊心協(xié)力辦好學校。
    3、建立健全監(jiān)督制約保證機制,確保工會維權工作取得實效。依靠法律、法規(guī)和制度的進一步完善,最大限度調動和發(fā)揮廣大職工的積極性,在學校實施長遠規(guī)劃的實踐中建功立業(yè)。既從我校的實際出發(fā),深入開展不同形式的競賽活動和合理化建議活動,鞏固和發(fā)展教職員工教育創(chuàng)新成果。深入開展學習先進活動,及時總結和推廣先進經驗,組織引導會員參加政治、業(yè)務活動,立足本職,爭創(chuàng)一流,多做貢獻。聯(lián)合教導處科研室切實抓好的教育教學和后勤服務技術的培訓,不斷提隊伍的素質。4、關心離退休教師,做好本單位困難職工基本生活保障,加強同廣大職工群眾、特別是困難職工群體的聯(lián)系,體察他們的疾苦、傾聽他們的心聲。深入開展送溫暖活動、對幫扶特困職工承擔“第一責任人”職責。
    4、辦好“教工之家”,積極開展健康向上的文體活動,增強工會的凝聚力。
    古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志?!薄耙詾闋幬?,以位促為”是我的努力方向。我堅信:有志者,事竟成!我會把我的愛熱心、耐心、細心和責任心投入到我所鐘愛的事業(yè)當中去。
    謝謝大家!
    工會工作交流會發(fā)言稿篇八
    大家晚上好:
    今晚我非常榮幸能借助新老生交流這個平臺與學弟學妹分享我的成長經歷.我叫xxx來自xxx.希望我的學習和生活經驗能夠給你們一點幫助.
    開學已經接近兩周了,相信有不少同學還沉浸在喜悅與激動中。激動之余,或許你們潛意識中也會有種忐忑和迷茫。這些都很正常,很多新生都會遇到這樣那樣的問題,然后大家不禁會思考:大學4年的生活會怎樣,4年后的生活又會怎樣?其實,這種疑惑、迷茫,這種對大學生活的不適應,是每一名新生都將面對的問題。但是,請相信,它們必定會伴隨著成長而逐漸消失。
    在大學里學習依舊是第一位的,并不是因為學習是最重要的,而是因為學習是學生的本職工作。試問一個連本職工作都做不好的人又怎能做好其他工作呢?在學習中我一向奉行專心致志的原則,在教室自習,自習期間不做與學習無關的事情。在學習方法方面我記得我們初中的地理老師告訴我們“帶著問題記憶問題”,凡是問為什么,因此在學習的時候,我經常問自己為什這樣為什么那樣,然后我會積極主動的在書中尋找答案,探究問題的來龍去脈,在這個過程在中,我得到的是學習的樂趣,因此對于學習我特別有興致。當然也會遇到困難,在遇到困難的時候要有一種堅忍不拔的精神,不要輕易放棄,要經常與老師同學交流溝通。我經常跟同學說一句話:只要竭盡全力,結果順其自然。坦然面對考試,大學期間考試不是很多也不會很難,大家不用懼怕考試,而應把大學的考試作為證明自己能力的一次良好機會,用積極的心態(tài)去面對,不要為了考試而考試 。對于學習要有一種踏踏實實的態(tài)度,切忌眼高手低,記住態(tài)度決定一切。我一向以為,作為大學生,學到什么知識并不重要,但學到學習的方法卻非常重要。要有一顆積極向上的心,不管面對什么樣的挫折,都要相信明天太陽還會升起來。
    力的提高會非常有幫助。大學里有學生會、團總支等,這些都是用來充實自己的大學生活的,我個人認為,如果善于交流和溝通并且有著強烈的服務和犧牲精神,那么最好是參加學生會,因為在學生會里能夠學到你在課本中永遠也學不到的東西并且能夠鍛煉你各方面的能力,但是如果有的同學只是抱著盲目或者試一試的態(tài)度,我勸你最好不要加入學生會,只要是有志于加入學生會的同學,一定要能夠堅持下來并且要有服務精神,要抱著有始有終的精神一直服務下去。如果有同學對學生會沒有興趣,那么可以選一個自己喜歡的社團加入,只要是自己有興趣的,就要始終如一的培養(yǎng)下去,很可能你現在所培養(yǎng)的興趣和愛好對你以后的成功有很大的幫助。同樣也有同學有志于創(chuàng)業(yè),我想說的是,如果你確實有志于經商,那么可以拋開很多東西投入到自己的創(chuàng)業(yè)當中。但是,凡是準備要在大學期間創(chuàng)業(yè)的同學一定要做好犧牲的準備,你要犧牲掉自己人生中最寶貴的四年學習時間,并且有很大可能要承受失敗的風險。在生活中我要向大家強調的一點是要和同學團結友善,四面八方走到一起是緣分,而這些和你相處四年的人,以后就是你走進社會的第一筆人脈財富。
    在大學生活中要做到有責任心學會感恩要有遠大理想樹立自信學會獨立。
    第一“責任”——大學和高中最大的區(qū)別在于它的自由,不管是學習上還是生活上,再沒有人監(jiān)督和敦促,大部分時間靠自己的自覺和自律。在這里,我希望你們記住一句話:“大學是用來珍惜的,不是用來惋惜的”。今天的懈怠與縱容,可能直接影響今后的人生。很多學生入學后都抱怨,“大學完全不像傳說中的那么輕松,課業(yè)壓力遠勝于高中,,上大學不是用來享”
    受的,而是為未來奠定基礎的,任何辛苦付出必將成為一種投資,學習正是最有效的一種。上了大學首先要做好角色轉化,要學會學習,主動學習。大學的學習要講究方法策略,要合理分配學習時間特別是有效的利用課余時間,學習內容不僅僅局限于課本更要聯(lián)系實際,多參加一些學術交流活動、聽專題報告講座,多向老師、同學請教學習經驗和感受,要善于培養(yǎng)自己的學習興趣,肯定自己的每一次成功,尋找學習的成就感。
    候,要想想曾經得到的幫助。
    第三“理想”——大學生,必須有理想。面對大學這樣一片能提供知識、提供導師、提供益友、提供實現自己抱負的“機會天堂”,請認真問問自己,“我的抱負是什么”、“我需要怎樣規(guī)劃4年的大學生活”、“怎樣充分利用學校提供的各種有利條件”,制定出適合自己的長期、中期、近期的主要目標及詳細規(guī)劃,比如英語四級、六級、計算機二級等并堅持執(zhí)行。這樣才能減少入學階段的迷茫,這樣才不至于被外界的誘惑影響,只有這樣大學生活才將更加充實、有意義。
    第四“自信”——自信是做好任何事情的根本。處于這個階段的我們很容易不自信,人首先要先相信自己,別人才會相信你。所以我們要努力克服自卑心理,加強自信心的訓練,要認識自己不自信的來源,認識自己的長處和優(yōu)點,要揚長避短。只有擁有自信,才能收獲成功。從今天起做個自信的人,暗示鼓勵自己“我能行!。 ”
    第五“獨立”——步入大學,你們面對的第一個問題就是“父母不在身邊,一切都得靠自己”。這種生活的獨立可能迫使你們必須在短時間內掌握一些“照顧自己”的技巧,不能任由自己過去的一些小脾氣、小性子來左右自己,坎坷挫折都必須由自己勇敢地面對,比如忘記過去高中階段的種種光環(huán)、欣然面對暫時性的失落、走出“戀家”情結等等,盡快使自己很好的融入到南農這個大家庭中來。每個人都是一個獨立的個體,不要看別人做什么自己就做什么,一定要學會獨立。
    大學第一年的變化是巨大的,從埋頭苦學,題海戰(zhàn)術,家長包辦到獨立面對生活瑣事,與人相處,尋找學習的興趣,發(fā)展特長,每個人都朝著不同的方向轉變。在復雜的環(huán)境中學會生活,在逆境中把握命運。在大學這個新起點上,放手一搏,為美好的明天灑下汗水。永不失敗是不可能的,永不言敗才是我們應有的氣度。未來在你們腳下,一份耕耘必有一份收獲。告別昨天,它是一張底片,遺憾也都變成美麗;把握今天,它是一個腳印,帶你踏上尋夢的征程;展望明天,它是一個夢想,總有一片天空屬于自己!
    最后以韓愈的“業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思毀于隨”與大家共勉!祝愿所有的學弟學妹們盡快適應大學生活,取得輝煌的成績!謝謝大家。
    工會工作交流會發(fā)言稿篇九
    各位領導、各位同事:
    大家好,我叫xx,20xx年考取了xx縣職業(yè)化工會干部,受縣工會委派到xx公司協(xié)助開展工會工作。到目前為止,我公司工會工作已步入正軌,各項工作都能夠順利開展,工會組織在職工心中建立起了一定的威望。
    剛到xx的時候,由于對企業(yè)的不熟悉,加上員工多數為農民工,對工會組織也不是很了解,一時不知道怎么開展工作。通過加強理論學習,結合企業(yè)實際情況,我給自己制訂了工作計劃。在20xx年10月份,公司新的職工宿舍落成并投入使用,我與公司協(xié)商開展了一次會餐活動。利用此次會餐活動,我在職工中進行了工會組織的宣傳,并在活動后的兩周時間內完成了對全廠職工的走訪。通過這次宣傳和走訪工作,讓我對公司有了一個全面的了解,同時也讓職工對工會組織有了一定的認識。
    接下來,我在全體職工中廣泛征集意見,積極配合上級工會開展“金秋助學”、“困難幫扶”等主要工作。有一次走訪中,我得知公司職工xx家中失火,損失很大,于是我把情況報告給公司領導,提議對該職工進行幫助。經公司領導批準我們對該職工進行了幫扶并組織了捐款,全廠職工共捐款xx余元。這件事在職工中造成了很好的正面影響,給工會組織樹立了良好的威信。
    2012年2月份,公司在3個月的季節(jié)性停產后再次準備開工,卻在招工方面遇到了問題,人員配備出現很大的空缺。在了解到這種情況后,我就組織職工在下班之后為公司尋找合適的人選,推薦到公司上班。經過這一簡單的工作,公司的“用工荒”問題很快就得到了解決。同時針對多數職工提出的薪酬問題,經工會和公司協(xié)商,出臺了《xx公司績效工資實施辦法》,讓職工的薪酬和工作能力直接掛勾。這兩項工作的完成,使企業(yè)和職工都體會到了工會組織的重要作用,工會在企業(yè)中的地位得到了大家的認可。
    總結起來,我開展工會工作就是圍繞著“學習、宣傳、溝通、協(xié)調”這四點來進行。學習上級工會文件精神和專業(yè)理論知識,通過宣傳讓企業(yè)和職工認識工會組織,加強與職工以及公司的溝通,及時發(fā)現問題并積極協(xié)調解決,以尋求職工和企業(yè)對工會工作的支持。
    以上是我參加工會工作的一點經驗,希望能給大家?guī)硪恍椭?,最后祝大家工作快樂,身體健康。
    工會工作交流會發(fā)言稿篇十
    尊敬的各位領導:
    大家好!我叫劉海洋,是蘭山學校新上任的工會主席。很高興能夠站在這里和大家相識。首先,我要感謝教育工會的領導給我提供這個平臺。能夠加入教育工會這個大家庭,我很高興也倍感壓力。由于新上任,工作經驗不足,還有很多知識要向各位領導學習,還有很多工作要向各位領導請教,懇請在座的各位領導,有好的工作經驗和方法能不吝賜教。
    作為新上任的學校工會主席,如何開展好工作,在這里向教育工會的領導做一個表態(tài)。
    1、立足本職工作,積極奉獻,關心職工利益,用《工會法》賦予的權利,維護職工的合法權益。
    2、認真履行維護職能,建好“教工之家”,全面推進工會工作。充分調動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,使工會工作開展的既生動活潑又扎實有效。我們學校在開學初更換了“教工之家”的窗簾,添置了一個展示柜,計劃今年再重新布置一下墻壁文化。由于我校規(guī)模小,經費有限,教工之家的建設只能逐年完善,盡量滿足教職工的需求。
    3、積極參加教育工會組織的各項活動,為教職工提供展示自己,相互交流的平臺。我校將在近期組建職工排球隊,利用課余時間進行訓練,爭取在今年教育工會排球賽中取得好名次。
    4、急職工之所急,想職工之所想。工會是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。作為工會主席,我將吃苦在前、享受在后、團結拼搏、努力奉獻,為促進學校工會工作,做出自己應有的貢獻。
    最后,祝愿教育工會這個團隊,在高主席的帶領下,在各位同仁的共同努力下奮勇前行,為我縣教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展作出重大貢獻。謝謝大家!
    工會工作交流會發(fā)言稿篇十一
    尊敬的各位領導,親愛的老師們:
    大家好,很榮幸能作為xx第一期學員代表在此發(fā)言。首先,向各位領導和老師為我們提供這樣一次增長知識,提高素質,互動交流的機會表示衷心的感謝,向即將給我們授課的老師表示熱烈歡迎和致意!
    這次培訓是在為我們從一名在校學生轉換為一個職業(yè)人做準備,從學生身份向教師身份轉變,對于我們即將走出學校,邁入社會起著重要作用,也充分體現了領導對我們新教師的關心和愛護,以及對青年教師自身成長的重視和期望。同時,也使我們感到了沉甸甸的壓力和責任。我們作為育才的一名新教師,要倍加珍惜這次培訓機會,認真學習知識,努力提高自身素質,牢固樹立團隊精神和集體觀念,以積極的態(tài)度,完成這次培訓任務,為我們將來的工作取得更優(yōu)異的業(yè)績奠定堅實的基礎。為此,我代表全體學員決心做到以下幾點:
    1、提高思想認識,倍加珍惜來之不易的學習機會,認清學習和實踐的重要性,正確的給自己定位,明確目標、端正態(tài)度,順利通過培訓的各項考核。
    2、嚴格組織紀律,遵守各項規(guī)章制度。不遲到、不早退、不無故缺課,積極配合學校的安排。
    3、在培訓期間,嚴格規(guī)范一言一行,不斷增強團隊的向心力和凝聚力。
    我們每個學員都要把這次學習作為職業(yè)生涯上一個新的起點,以這次培訓為契機,把握好自己的發(fā)展方向,以安居育才中學一名合格的老師身份來嚴格要求自己,絕不辜負領導的期望。
    最后,祝各位領導、各位老師工作順利、身體健康、謝謝大家!
    工會工作交流會發(fā)言稿篇十二
    親愛的同學們、敬愛的老師:
    你們好!我今天發(fā)言的題目是“心中有夢想,腳下有力量”。
    高考的大幕已經落下,成績已經揭曉。在填報志愿的關鍵點,我想在座的很多同學可能或多或少面臨這樣的兩難抉擇:孩子渴望遠離父母,早日獨立,家長卻希望他留在身邊;父母期望孩子選擇好就業(yè)的師范專業(yè),而孩子卻夢想成為一名新聞人。其實,面對這樣的尷尬處境,我認為應該平衡理想和現實的關系,讓夢想照耀人生,不能讓現實完全吞沒夢想。畢竟有夢想的人才能走的更遠。
    若理想與家人相悖,我們應學會與他們理性溝通。
    生活不是虛無縹緲的,而是充滿煙火氣息。高考報志愿不可能不考慮未來就業(yè),我們有必要聽聽老師家長們的合理建議,畢竟他們寶貴的人生經驗可以讓我們少走很多彎路。但若自己的理想與家人相悖,那就要想辦法和家人理性溝通,獲得他們的理解和支持。少年毛澤東在面對是否能繼續(xù)求學的人生抉擇時,聽從了表哥王季范的建議,并一起說服了父親,才得以繼續(xù)讀書,接觸新思想,進而走向革命道路,最終建立新中國。
    夢想不能被現實吞噬,我們要有堅守夢想的執(zhí)著。
    我們需要知道夢想的力量。夢想就是茫茫大漠中的一抹綠洲,讓你看到希望;夢想就是茫茫大海中的一處燈塔,讓你看到光明。認清自我,確定自己的夢想,勇敢追逐,我們的步伐才會更堅定有力,才能讓青春無悔?!翱脊排ⅰ辩姺紭s,在他人異樣的眼光中選擇了北大考古系,她也想如樊錦詩一樣,發(fā)掘祖國燦爛的歷史文化,并發(fā)揚光大:鐘楊教授為了祖國植物多樣性的理想,常年在高原奔波,收集千萬粒各種植物種子,為此而獻出生命;張桂梅校長為了知識改變命運的夢想,選擇了貧困大山,堅守幾十載,創(chuàng)辦女子高中,改變上千女孩的命運……心中有夢想,還要用腳走出一條通向理想的路。
    志愿填報,是人生第一重大抉擇。前路是茫茫,很可能看不到彼岸。在這關鍵的人生津渡,難免與他人意見相悖。但是相比于完全聽從父母師長,任人擺布,以至日后痛苦不已,還不如握緊手中的舵,駛向海洋盡頭,追逐屬于自己的夢想。
    同學們,高考志愿填報,小到志愿,大至人生,命運都將在自己手中創(chuàng)造?!昂`路藍縷,以啟山林”,于人皆然。既然選擇了遠方,便不顧風雨兼程。追隨心中夢想,做出自己的選擇,用腳步在自己的人生路上踏平坎坷,走出一條通天大道!
    我的發(fā)言完畢,謝謝大家。
    工會工作交流會發(fā)言稿篇十三
    接幻燈片6它能將文字、圖像和聲音有機的組合在一起,傳遞多感官的信息,讓顧客如身臨其境般感受商品或服務。網絡宣傳的載體基本上是多媒體、超文本格式文件,宣傳受眾可以對其感興趣的產品信息進行更詳細的了解,使消費者能親身體驗產品、服務與品牌。這種圖、文、聲、像相結合的宣傳形式,將大大增強網絡宣傳的實效。
    以下部分幻燈片7延伸
    1、網絡宣傳擁有最有活力的消費群體
    互聯(lián)網用戶70.54%集中在經濟較為發(fā)達地區(qū),64%家庭人均月收入高于1500元,85.8%年齡在18歲到35歲之間,83%受過大學以上教育。因此,網絡宣傳的目標群體是目前社會上層次最高、收入最高、消費能力最高的最具活力的消費群體。這一群體的消費總額往往大于其他消費層次之和。
    2、網絡宣傳制作成本低,速度快,更改靈活
    網絡宣傳制作周期短,即使在較短的周期進行投放,也可以根據客戶的需求很快完成制作,而傳統(tǒng)宣傳制作成本高,投放周期固定。另外,在傳統(tǒng)媒體上做宣傳發(fā)布后很難更改即使可以改動往往也須付出很大的經濟代價。而在互聯(lián)網上做宣傳能夠按照客戶需要及時變更宣傳內容。這樣,經營決策的變化就能及時實施和推廣。
    3、網絡宣傳具有交互性和縱深性
    交互性強是互聯(lián)網絡媒體的最大的優(yōu)勢,它不同于傳統(tǒng)媒體的信息單向傳播,而是信息互動傳播。通過鏈接,用戶只需簡單地點擊鼠標,就可以從廠商的相關站點中得到更多、更詳盡的信息。另外,用戶可以通過網絡直接填寫并提交在線表單信息,廠商可以隨時得到寶貴的用戶反饋信息,進一步減少了用戶和宣傳客戶之間的距離。同時,網絡宣傳可以提供進一步的產品查詢需求。
    4、網絡宣傳能進行完善的統(tǒng)計
    "無法衡量的東西就無法管理。"網絡宣傳通過及時和精確的統(tǒng)計機制,使用戶能夠直接對信息的發(fā)布進行在線監(jiān)控。而傳統(tǒng)的信息發(fā)布形式只能通過并不精確的收視率、發(fā)行量等來統(tǒng)計投放的受眾數量。
    5、網絡宣傳可以跟蹤和衡量宣傳的效果
    興趣進而進一步了解了信息的詳細信息。因此,較之其他任何宣傳,網絡宣傳使用戶能夠更好地跟蹤受眾的反應,及時了解用戶和潛在用戶的情況。
    6、網絡宣傳的投放更具有針對性
    通過提供眾多的免費服務,網站一般都能建立完整的用戶數據庫,包括用戶的地域分布、年齡、性別、收入、職業(yè)、婚姻狀況、愛好等。這些資料可幫助用戶分析市場與受眾,根據信息發(fā)布目標受眾的特點,有針對性地進行信息發(fā)布,并根據用戶特點作定點投放和跟蹤分析,對投放效果作出客觀準確的評價。
    另外,網絡宣傳還可以提供有針對性的內容環(huán)境。不同的網站或者是同一網站不同的頻道所提供的服務是不同質且具有很強的類分別的,這就為密切迎合用戶的興趣提供了可能。
    7、網絡宣傳的受眾關注度高
    據資料顯示,電視并不能集中人的注意力,電視觀眾40%的人同時在閱讀,21%的人同時在做家務,13%的人在吃喝,12%的人在玩賞它物,10%在烹飪,9%在寫作,8%在打電話。而網上用戶55%在使用計算機時不做任何它事,只有6%同時在打電話,只有5%在吃喝,只有4%在寫作。
    8、網絡宣傳縮短了媒體投放的進程
    用戶在傳統(tǒng)媒體上進行市場推廣一般要經過三個階段:市場開發(fā)期、市場鞏固期和市場維持期。在這三個階段中,廠商要首先獲取注意力,創(chuàng)立品牌知名度;在消費者獲得品牌的初步信息后,推廣更為詳細的產品信息。然后是建立和消費者之間較為牢固的聯(lián)系,以建立品牌忠誠。而互聯(lián)網將這三個階段合并在一次信息發(fā)布中實現:消費者看到網絡宣傳,點擊后獲得詳細信息,并填寫用戶資料或直接參與用戶的市場活動甚至直接在網上實施購買行為。
    9、網絡宣傳傳播范圍廣、不受時空限制
    通過國際互聯(lián)網絡,網絡宣傳可以將信息24小時不間斷地傳播到世界的每一個角落。只要具備上網條件,任何人,在任何地點都可以閱讀。這是傳統(tǒng)媒體無法達到的。
    10、網絡宣傳具有可重復性和可檢索性
    網絡宣傳可以將文字、聲音、畫面完美地結合之后供用戶主動檢索,重復觀看。而與之相比電視宣傳卻是讓用戶被動地接受宣傳內容。如果錯過宣傳時間,就不能再得到發(fā)布信息。另外,顯而易見,較之網絡宣傳的檢索平面宣傳的檢索要費時、費事的多。
    11、網絡宣傳具有價格優(yōu)勢
    從價格方面考慮,與報紙雜志或電視宣傳相比,目前網絡宣傳費用還是較為低廉的。獲得同等的宣傳效應,網絡宣傳的有效千人成本遠遠低于傳統(tǒng)宣傳媒體。一個宣傳主頁一年的費用大致為幾千元人民幣,而且主頁內容可以隨企業(yè)經營決策的變更隨時改變,這是傳統(tǒng)宣傳媒體不可想像的。
    如今,網絡已經是各大高校學生不可或缺的信息來源聚集地。因此,通過網絡的宣傳是理想的方式,可在微博,人人網等熟知的網絡媒體中,發(fā)布學生會平時的工作資料或是分享各種工作經驗。
    幻燈片8和幻燈片9:
    由新興媒體的優(yōu)點過渡到傳統(tǒng)媒體的缺點,需加一段過度話!
    尊敬的各位領導,同事們,大家好!很高興能有這樣一個機會在這里談談我對本學期我的工作的一些想法,請各位領導和同事批評指正。本學年,在學院領導和部門領導的精心指導和同事的大力支持下,我以飽滿的熱情投入到工作中,保質保量地完成了上級交付的工作任務,自身得到了很大的鍛煉,各方面能力均有了很大的提高。本學年我的工作內容主要包含以下兩個方面:
    一、學生處日常工作
    (一)學生管理
    1.認真落實迎新工作,切實抓好新生入學教育及軍訓工作。
    2.學生處日常值班,檢查早晚自習
    3.學生晚歸、夜不歸宿檢查
    (二)內務工作
    1.參與各部門文件的起草和修訂
    在學生處領導的悉心指導下,我發(fā)揮專業(yè)特色,參與處里和四個部門一些文件的起草和修訂。在工作中,領導和同事們給予我極大信任,悉心指導我改正一些不足之處,在一學期的工作中,我不斷進步,提升了自己撰寫公文的能力。
    2.協(xié)助同事做好學生處內務的整理和文件的歸檔
    文件中包含了上級部門的指示、學院大事、思想精神,
    保存好文件尤為重要,在這一學期中,我負責處里文件的歸檔和保存,做了歸檔目錄,使每一份文件都有文可查,做到使用時能夠立即找到,歸還時放回原位。經過一學期的鍛煉,我處理內務的能力大幅度提升,培養(yǎng)了我細心和細致的工作態(tài)度。
    二、其他工作
    (一)就業(yè)
    1.參與起草了我院《就業(yè)對策》方案;
    2.聯(lián)系用人單位,廣開招聘門路
    (二)資助管理
    協(xié)助資助管理中心任錚老師做一些力所能及的學生商業(yè)、醫(yī)療保險轉接和其他文件修改工作。
    (三)招生工作
    (四)畢業(yè)生離校
    三、工作中的收獲
    一學年中,在學院領導的正確領導和部門領導的大力指引下,我學到了很多,在工作中不斷進步,取得了一定的成績,鍛煉了自我。提高了自己處理事件的能力和公文寫作能力,增強了做好下一階段工作的信心。特別是對學生管理工作有了更深刻的認識和理解。做好學生管理工作,是一所高校能夠不斷前進的重要基礎,需要集中精力,創(chuàng)新工作方式方法,實事求是,腳踏實地的付出和努力。
    四、工作中的缺陷
    1.由于前瞻性不足,工作僅僅停留在當下層次,工作的深入開展方面還有待進一步研究并加強。
    2.應繼續(xù)以積極、主動、熱情、創(chuàng)造性的態(tài)度投入到工作中去,學會總結、善于總結,注重用更科學、更合理的方法解決工作中的問題,以便取得更大的成功。
    五、下一步打算
    在努力做好相關工作的同時,多動腦,多思考,多向領導和同事們學習,圓滿完成各項工作任務。
    六、建議
    針對我院學生人數多,管理難度大的問題,我們應深入學生,了解學生中存在的一些問題并及時解決,有針對性的對學生進行教育和管理,加強日常行為習慣養(yǎng)成教育,以學院良好的服務與管理,創(chuàng)建優(yōu)良的校風,樹立學生勤奮學習的精神風貌,使學生能在學院的四年中學有所成。為此,學院應加強對學生進行思想政治教育,樹立一切為了學生,為了學生的一切的服務理念,把全面提高學生的素質作為育人的根本,形成育人的良好環(huán)境,始終堅持育人為本,德育為先,全面開創(chuàng)學院學生管理工作的新局面。
    以上就是我的一些淺薄想法,若有不妥之處還請各位領導和同事們批評指正,謝謝大家!
    尊敬的領導、老師,親愛的大一學弟學妹們:
    今天,我很榮幸也很高興站在這里和大家分享下我的`學習心得和生活體會。但愿能給學弟學妹們帶來一些幫助,起到拋磚引玉的作用。 大家來到大學已經將近半年,對于大學的教育方式有了初步的認識,通過與高中教育的對比,也了解了在學習方面大學與高中的不同。 首先,我想談一談我對大學學習的認識。我認為大學學習是大學生活中最為重要的部分,學習是學生的天職,作為學生,來到大學應該先把自己的學習搞好。學習成績對以后個人的發(fā)展也有很大的幫助。當然大學學習不能簡簡單單的理解為課本的學習,我把大學學習分為兩部分,一部分是教學計劃范圍內的學習,也就是必修課、限選課、選修課的學習。第二部分就是課外拓展的學習,我認為這部分學習內容對提高大家的綜合素質更為關鍵,當然所說的課外知識范圍非常的廣,自己根據自己的愛好進行學習,對于我個人而言,我對數學建模的各種算法,程序語言,機械設計等方面的知識非常感興趣,所以在大學期間,我也付出了很多時間對這些知識進行了系統(tǒng)的學習,這些知識對我參加數模大賽,機械設計大賽起到了很大的作用,這些知識對我以后的學習也將會有很大的幫助。
    首先,要完成角色的轉變,學會從學習的被動者轉變?yōu)橹鲃诱?。高中,很多同學把學習當成一種包袱。學習缺乏積極性,處于被動狀態(tài),學習枯燥乏味,注意力不集中,學習效率低。主動學習時,學生是學習的主人,學習是一種樂趣,學習是一種探索的過程,學習效率高,積極性好。因此,我們要有強烈的主動意識,主動為自己設定短期或長期目標,不斷改進方式和方法。提高學習積極性,不斷地汲取新知識。
    學,所以說自學能力很重要。
    另外,大家知道,大學的科目很多,我尤其想強調一下英語的學習,我認為英語水平對于以后個人的發(fā)展尤其關鍵,無論是面試,工作(尤其是對于想上船工作的同學),還是讀研,英語都非常重要,尤其是英語口語,個人認為好的英語不是出自于課堂,而是來自于平時堅持不懈的學習。這是我對大學學習的理解,希望你們以此為參考,樹立對大學學習正確的認識觀,這樣才能盡快溶入大學的學習環(huán)境中。
    再根據當天的情況來調整時間,堅持去執(zhí)行,感覺各方面工作都有條不紊,效率也很高。我看你們現在每天都統(tǒng)一上晚自習,我感覺挺好,能幫助你們利用好自己的時間??傊?,希望大家能充分利用自己大學四年的時光,為以后自己的發(fā)展打好基礎。
    接下來,我想說的是學習方法。 對于學習方法,我相信每個從高三過來的同學,都有一套適合自己的學習方法。進大學以后,也許你們會發(fā)現,原本的學習方法在大學已經不適用了。學習環(huán)境變了,學習方法也應該相應的做些改變。希望同學們都能根據相應情況對自己的學習方法做些相應的調整,盡快找到一套真正屬于自己的學習方法。大學每節(jié)課灌輸的知識很多,課前預習很重要,這對于提高上課聽課質量很大幫助,課前預習好了,上課認真聽講,課余時間階段性的復習,。就個人感覺課前預習和課堂聽講最為重要。對于課后,我希望大家在課后多去花點時間,每周或者每天對學過的知識進行總結,這樣對以后的復習工作都很有幫助的,學習起來也會有一種知己知彼的感覺,學習效率也就提高了。前面工作做好了,考試月期間的復習就能輕松一些,好成績就是順其自然。
    我希望大家能積極參加各種學術類比賽,包括數學建模、挑戰(zhàn)杯、機械設計大賽等等,我覺得參加這樣的比賽,能讓大家學會如何團隊合作。寫學到很多知識,當然能獲獎是最好的,結果固然重要,但是經歷這樣的過程對你個人能力的提高有很大幫助,希望大家如果選擇做這樣的比賽,就要100%投入,有認真的態(tài)度結果都會不錯的。
    最后我來談談自己的學習感想和建議吧:
    爭是強烈的,只有不怕辛苦,努力超越自我,不斷在自身的水平上取得進步,你才能比別人更好一點。
    適時調整心態(tài)。生活上要學會自我控制不良情緒或沖動,在壓力面前保持清醒的頭腦。可能有些同學來到大學前都是所有事都由父母幫忙解決,來到大學自己獨立生活,可能不適應,這樣的話更需要調整心態(tài)??赡芎芏嗤瑢W都看過李開復寫給中國學生的一封信,我看了之后感受很深。里面提到自覺、同理心、自制力和人際關系對于我們現代人事業(yè)的成功起著決定性作用。雖然我們的智商不一定比別人高,但我們可以通過多參加一些活動、多與人交流培養(yǎng)自己的情商,我們一樣會做的比別人更好。
    以上是我的心得和體會,希望對大家有所幫助。我真誠希望大家學習上都有所思考,有所判斷,早日找到一套屬于自己的學習方法,堅持不懈地走下去。最后愿大家擁有個充實快樂的大學生活!
    工會工作交流會發(fā)言稿篇十四
    各位新人:
    你們好!
    我是生產管理部質檢中心負責人。xx年11月來公司實習、xx年7月簽合同成為正式員工。作為比你們稍微老一點的新員工、以一個剛剛過來的過來人身份和大家分享一下我的成長心得!
    我主要說四個方面的內容:
    我記得,我進入班組的第一次聚餐,在飯桌上,班長不止一次的強調,“咱是干技術活的,至少在這幾年內要安下心來搞技術,其他的什么都別想”,其實,我在大學里是學生會的部長,官不大,但也不小吧,至少不是每個人都當部長的 ,班長就是怕我飄飄然、一再給我這么強調。今天在座的,肯定有很多在學校是當官的,我想說的是,大家一定要有歸零的心態(tài),現在來到萬華工作,一切都是新的開始,找準自己的定位,然后努力工作!
    ,問大家一個問題,咱們萬華人是什么?問題有點大喔、、人才啊、、我們能說會道、善于表達自己的觀點,我們用心的傾聽自己的心聲和別人的意見,請大家說,咱萬華是什么?團隊!這就是我要說的第二點,在聽和說中,和你的團隊處好關系,你的寢室、你的班組、你的工序、部門還是什么臨時的團隊,我相信不用我多說,大家都明白團隊制勝的道理!
    其實大家每個人的能力都差不多,這邊可以和大家談談我的經歷!你們相信潛意識嗎?就是你把自己當成什么樣的人、然后就真的成為那個樣子了。去年年初的時候,我們部門將英語學習作為學習成長方面的重點,有一天,主任說,英語好的幾個人去開個會討論一下全年英語學習計劃,我就假裝自己英語很好,于是就去了,可能我裝的比較好,表現的比較積極,于是部門的英語活動就交給我負責了,這樣,我就抓住了鍛煉自己的機會。當然,也不能僅僅是假裝,沒有行動的假裝就變成真吹了,我假裝自己英語很好,這就相當于對外界許下了一個公眾承諾,我已經把自己以這樣一種形象推銷出去,那就得努力使自己達到這個高度,這就需要在私底下悄悄的努力,這樣壓力、動力一下子就都有了!一年下來,活動也都還算圓滿,鍛煉了自己,也豐富了大家!萬華的舞臺很大,只要你站出來!
    就是說,不能出去旅游看世界的時候,就多讀書,投資脖子以上的部分,不斷充實自己!
    最后,不管是學習、工作還是生活,從來都只是開始、沒有結束,我們,一直在路上!
    祝愿大家在萬華學習工作生活一切順利!
    工會工作交流會發(fā)言稿篇十五
    尊敬的各位老師、親愛的同學們:
    大家下午好!
    我是來自機電11-5班的戴冬晨,作為一名機械系的學生,可以參加這次學習交流會,我感到非常的激動。同時,我也很愿意將自己的學習體會與大家一起交流分享。
    三年前,我們報著不同的希望與憧憬,來到了學院
    的中職部——工業(yè)學校學習。時光荏苒,白駒過隙,在人生的長河中,過去的時間,雖然短暫,但對我們大多數而言,卻經歷了重要的人生轉折。就拿我自己來說吧,三年前的我還是一個性格內向的孩子,而今,可以在這幾尺舞臺上從容不迫的發(fā)言,在老師的指導下,已經成為了一個較合格的班長、學生會的負責人:我想只有在學習上能做到刻苦認真才配得上這樣的榮譽,所以進入中專以來我的各科成績一直都名列前茅;同時,我也非常重視綜合素質的提高,學校藝術節(jié):青春的舞臺上有我的身影,學院的運動會:陽光的賽場中有我熱情的投入。被授予天津市優(yōu)秀學生干部、冶金局優(yōu)秀團員等稱號。
    正因我的學習優(yōu)秀和對機械的熱愛,入學的第二年——我17歲生日的那天,我就來到了學院的車間,進行數控加工學習。在我與車間一同成長的兩年見,代表學校參加數控大賽兩次,分別獲得過一個二等獎和一個三等獎的成績?;叵脒^去的生活,艱辛與收獲共存、悲傷與喜悅同在。記得剛進車間不久的我,就被通知在三月份即將就有一次比賽在等著我,對于面前的數控車床還是丈二和尚——摸不著頭腦,但是至今我仍舊感謝老師們可以在當時給我這樣一次比賽歷練的機會,通過老師和當時我的師兄劉晟的幫助,我僅用了不到三個月的時間就從對機加工的一無所知,到后來可以熟練掌握編程加工,軟件仿真加工等達到數車高級工水平?;叵肫鹉菚r的我緊張的心情只有用我不停的休息才能平息,當時的我沒有同伴,孤獨的我每天晚上自己都是要堅持凌晨才去睡覺,那年的春節(jié)我只在家中休息了7天。功夫不負有心人,當拿到天津市中職數控大賽二等獎的獎狀時,我知道當時的辛苦沒有白費,老師的期望更沒有辜負,那是的老師臉上沒有太多的喜悅,但我知道他心里樂開了花。
    有的同學因為我們每天為比賽訓練到凌晨一、二點而驚訝的時候,我們不知道,有那么一些人為我們操心,會等我們深深地睡下才駕車回家;當我們因為白天的比賽,早晨要4點起床準備的時候,我們不知道,有那么一些人,起的要比我們還早,他們要趕來送我們去賽場;當我們因比賽8個小時而感到體力不支時,我們更不知道有那么一些人,他們一直在場外等候,焦急的心情,有時就算家中的急事,也不忍離開半步。這個人就是我的老師,我一生感謝的人。
    不僅僅是機械加工,我在plc控制、液壓與氣動、電氣控制方面也不是淺嘗輒止,我知道,在其中更深入的學習,有助于我對機加工有關知識的掌握。在我的帶動下,班中的學習氣氛一直非常高漲,特別是升入高職以來,我班經常接受老師的表揚,這更讓我引以為豪。
    有的同學因為我們每天為比賽訓練到凌晨一、二點而驚訝的時候,我們不知道,有那么一些人為我們操心,會等我們深深地睡下才駕車回家;當我們因為白天的比賽,早晨要4點起床準備的時候,我們不知道,有那么一些人,起的要比我們還早,他們要趕來送我們去賽場;當我們因比賽8個小時而感到體力不支時,我們更不知道有那么一些人,他們一直在場外等候,焦急的心情,有時就算家中的急事,也不忍離開半步。
    認真刻苦的學習更是我開闊了眼界,增長了閱歷,在冶金學院的學習期間,使我得到了許多人得不到的榮譽與經歷——10年5月我作為學生參加天津市優(yōu)秀技術工人表彰大會,有機會見到了市長,會上他告訴我們要真正學好技能本領,什么樣的.行業(yè)都能做出不菲的事跡——真是一次不尋常的經歷。
    更使我一想不到的是,次年的8月我最后一次行使工業(yè)學校學生的權利是在天津市第十三屆代表大會,作為正式的代表出席了會議。書記張高麗告訴我們青年學生的是,努力學好文化只是,因為廣大青年是大有作為的一代,也必將大有作為。
    兩次在天津市開會的機會,兩次見到市委領導,至今回想心情久久不能平靜,更使我知道學習機械沒錯,報考我們的學校使我有了更好的發(fā)展,我將繼續(xù)努力學習相關知識,備戰(zhàn)來年的大賽,為學院取得更好的名次。
    當然我們的車間不是你想象的那樣枯燥乏味,相反他充滿著陽光,所以只要你喜歡、肯吃苦,我第一個歡迎你的到來。
    至此我想,今天與其說是一個總結的日子,不如說是一個新的起點。在今后的日子里我定要做到:在學習上刻苦鉆研,在生活上努力參與,在思想上積極進步。
    同學們:再過半個學期我們即將步入大二的生活,新的學期就是新的希望,新的征程。讓我們大家憧憬更美好的明天,讓我們再一次踏上征途。
    謝謝大家!
    工會工作交流會發(fā)言稿篇十六
    各位院校的社團工作者:
    大家上午好,我是勝利學院社團聯(lián)合會的***。今天很高興能來到這跟大家相聚一堂,就如今的社團工作進行交流會談。首先,要感謝以***為代表的社團聯(lián)人員的策劃、邀請與組織,感謝你們?yōu)槲覀兩鐖F工作搭建的這一交流平臺。
    自**參與社團工作以來,經驗和教訓有所積累,在這呢,愿與大家分享一下。
    中國石油大學勝利學院社團聯(lián)合會自***成立以來,堅持著“繁榮校園文化,服務團體發(fā)展” 這一宗旨,而且現在正處于制度建設到文化建設的過渡階段,雖然說有一定的工作難度,不過在這一學年里也取得了一些成就。例如10年下學期的迎新及社團聯(lián)社團納新工作的圓滿結束、社團聯(lián)換屆團代會的閉幕、社團文化節(jié)開幕式及各項活動的展開都取得了一些成績。這些成績的獲得我覺得離不開社團聯(lián)內部的協(xié)作,社團對我們無奈的支持。具體點有這么幾項:
    1內部團隊的團結合作精神,不怕苦不怕累,勇于奮進。當然在這涉及到人才的選拔,人力資源的吸納調配。人才的來源有:新成員的擇優(yōu),社團優(yōu)秀工作人員的推薦,校園各層次優(yōu)秀人員的挖掘。人力充足的同時,敢于給他們獨立自主的機會,挖掘他們的潛能,提高他們的綜合素質和認知能力。
    2對社團財務明了,建立良好的信譽度
    3建立了相對完善的社團考核和團體獎懲制度,我們逐步規(guī)范社團干部的工作行為,通過對表現突出者進行表彰,樹立典型等方式來激勵社團干部的工作激情。對表現突出的優(yōu)秀社團、個人進行表彰,并將此意見轉達學院有關部門,為學?!皟?yōu)秀社團”的評選提供建議和參考。另外,社聯(lián)將成立社團發(fā)展基金,獎勵那些優(yōu)秀的社團負責人,扶持實力相對較弱的社團。而對于那些不作為,無作為和亂作為的社團,將采取停頓整改,更換社團負責人,撤銷社團等方式嚴懲,對社團違規(guī)現象一定嚴肅處理同時更希望各社團負責人負起責任,對本社團工作嚴格把關。
    4從社團聯(lián)工作的宗旨出發(fā),做好服務工作。解決各社團的疑難,力求給他們我我所能提供的最大幫助,誠懇接受他們的建議,改正不足,一伙的社團的工作支持。服務好了社團,也就為豐富學生的'生活打下一堅定基礎。
    5一學年,充分發(fā)揮監(jiān)管部的職責,監(jiān)管社團的活動影響力,財務支出等各項事宜,為社團評選提供一份詳實可靠的資料,也為社團聯(lián)財務的穩(wěn)定起到一定的維護作用。
    6組建社會企業(yè)交流網,不論是社團聯(lián)本身、各社團,還是通過各系,建立一個合作的平臺(學校團委,招生辦等),開展學術交流等各方面的活動。
    雖然說這一年中取得不少成績,可是工作中仍舊有不足之處和困惑:
    1.學生活動的場地受限,雖然團委一直很是關注,也提出了一些方案,但是仍舊是不能滿足需求。
    2.各社團組織的興趣愛好隊伍同樣受到時間場所的限制
    3.社團之間聯(lián)系少,缺乏溝通,各干各的,顯得跟一盤散沙似地,這方面我們有不可推卸的責任。
    4現在學校里教育機構琳瑯滿目,不道德的想也競爭充斥校園,跟他們的連接不到位,至今不能建立有序的文穩(wěn)健的發(fā)展途徑。 這些就是我們的經驗和被困惑,希望我們的經驗能給大家一些啟示,也失望我們的困惑能得到大家的幫助。更希望我們今后的工作能夠有力穩(wěn)健的進行,在接下來的時間里去的更到的進步。
    謝謝大家!
    工會工作交流會發(fā)言稿篇十七
    各位老師、家長朋友,大家下午好:
    我是尹舒月的媽媽,很高興今天能與大家一起探討教育孩子的問題。
    記得尹舒月剛進入一年級時,還是一個很膽小、不夠自信的孩子。這周二孩子回家說于老師讓準備一個發(fā)言材料,我感到受寵若驚。孩子在校期間的點滴進步都滲透著老師們辛勤的汗水,特別是班主任于老師,在此我向老師們表示衷心的感謝!
    關于家庭教育的經驗,與在座的行家里手相比,我可以說是相差甚遠。既然老師對孩子的某些方面有一定認可,那我就簡單說幾句。
    由于我和他爸爸都比較忙,再加上我身體不是很好,又沒有兩頭老人在身邊,所以尹舒月從一年級起就開始自己整理書包,脖子上掛鑰匙自己步行上學,然后自己坐公交車到他爸爸單位吃午飯。說實話,剛開始我們也不放心。所以從上完幼兒園起,我倆就有意識的訓練她過馬路,我們在一邊看著,讓她自己過。她爸爸還把他送上公交車,告訴她哪一站下車,然后騎車在后邊跟著公交車追,看她能否獨立完成。如此幾次后,我們也就放心了。說實話,也是無奈之舉。現在我基本不怎么管她上學放學了。
    從孩子上幼兒園時,我就注意同孩子一起閱讀她喜歡的故事書,以提高她的識字量,同時注意了解她對語言的理解能力,這樣當她剛上小學后,就已經具備一定的自主閱讀的能力了。我覺得于老師引導孩子預習的做法很不錯,于是我試著讓她在課外閱讀中也這樣去做,做得比較好時,及時給以表揚,以使好的行為得到及時強化。不過由于時間的關系,三天打魚,兩天曬網,做得很不到位。
    從一年級起,工作再忙,我也一定要抽出一段時間哪怕只有兩三分鐘與尹舒月進行溝通交流。比如問問她今天學了什么,讓她當小老師教你他所學到的知識。孩子都有很強的表現欲,如果家長再表現得饒有興趣并且處處拜他為師,那他講得就會更加興奮,家長就可以通過他的講述了解他的聽課狀況。如果講得詳盡、細致表明他上課認真聽講了,及時給以表揚和贊賞,否則要給以懲戒。這樣就會有利于他下一步的認真聽講。同時還要及時了解她的在校表現,遇到的困惑,自己無法解決的問題等等,也可以幫他想一些解決問題的策略,當然幫他想解決問題的策略并不是包辦代替,而要說出幾種方法讓他自己選擇。這樣孩子就會喜歡與大人溝通,家長也便于了解自己的孩子。
    家長要想讓孩子愛學習,首先你自己也要愛學習。我覺得作為家長首先要學習一些有關教育孩子方面的知識,只有這樣,才有利于了解孩子,而不至于在遇到問題時束手無策。同時孩子遇到難題向你請教時或者考試不理想需要你幫助時,千萬不能以高高在上的態(tài)度去呵斥孩子,更不要只關心分數高低而忽視了了解孩子對知識的掌握程度。而應該與孩子站在同一高度去共同探討,分析出錯原因,找出問題所在,只有這樣才有利于與孩子共同成長。
    我發(fā)現尹舒月在做作業(yè)時有圖快圖省勁的毛病,于是我就要求她要認真書寫,如果不認真,就堅決不給她簽名,甚至把作業(yè)撕掉讓她重寫。平時讓她按照字帖上每課一練的要求認真書寫。當然前提是要培養(yǎng)她有羞恥心,知道完不成作業(yè)是很丟人的事情。這樣一兩次后,她就會變成自覺行動了。
    老師是孩子的知識傳授者,道路指引者,作為家長一定要積極配合老師、學校做好工作,即使家長認為老師或學校的某些做法欠妥,也不要直接當著孩子的面談論,而應該積極引導,從老師的出發(fā)點,善意地引導孩子,否則孩子會不信任老師,不喜歡老師,不喜歡老師教的這門課,最終影響的仍然是孩子。比如,有關課堂提問的問題,一個班有六十多個孩子,老師不可能在一堂課中都提問到,作為老師,我知道有些問題也不一定適合自己的孩子回答。所以我就告訴尹舒月,你會的問題只要舉手了就可以,老師就會看到,知道你表現得很棒。同時別的小朋友回答時,要仔細聽,想一想如果是自己回答,是否能比他回答的更好。這樣就使孩子不被提問時也覺得很受重視,心里很坦然。我們家長只有與學校積極配合,才能與學校形成幫助孩子成長的最大合力,才能讓孩子得到最大程度的發(fā)展。
    以上所說的僅僅是我個人的一些粗淺做法。當然尹舒月還有很多缺點,比如做事磨蹭,做作業(yè)還需要督促,不是很自覺,早晨不能自己早醒等等。很想聽一下各位的高見。
    最后讓我再一次衷心地感謝各位老師的辛勤勞動。謝謝大家 !
    工會工作交流會發(fā)言稿篇十八
    尊敬的領導、同志們,大家好:
    我今天演講的題目是《牢記使命再鑄輝煌》。
    我想用一首小詩來作為我的開場:“曹妃灘頭拾浪花,漁人灶前熬鹽巴。渤海之濱明珠見,濕地岸邊幸福家?!边@是我做的一首打油詩,沒有什么文采和神韻可言,只是有感而發(fā),我深知自己拙劣的文辭難以形容我腳下這片土地的美。在這片被譽為渤海明珠的黃金寶地上,有著美麗夢幻的傳說,有著得天獨厚的資源,有著勤勞樸實的人民,有著數不盡的好和說不完的美。**農場就坐落在這片黃金寶地上,它東靠雙龍河,西鄰南堡開發(fā)區(qū),南接濕地保護區(qū),農場資源豐厚,可耕耘土地面積7.2萬畝,水稻栽培和淡水飼養(yǎng)各占半壁河山,是**東區(qū)域聞名的綠色優(yōu)質米、淡水魚蝦蟹種養(yǎng)基地。并且具有豐厚的濕地資源,是我國留鳥遷徙的重要驛站和休息場所,被世界濕地安排的學者稱為“**僅有、中國罕見”。
    **農場在幾十年前還是一片荒無人煙的鹽堿灘,渤海明珠***也只不過是一個無人問津的小沙島。從一個漁人避風的小島,到一個聞名國際的現代化港區(qū),從荒無人煙的鹽堿灘,到生態(tài)文明的新農場。***在發(fā)展,**農場也在發(fā)展,而推動它們發(fā)展的就是祖祖輩輩生長在這里的廣大人民群眾,他們用勤勞的雙手和智慧的大腦,辛苦耕耘,開拓創(chuàng)新,在這片土地上創(chuàng)造一個又一個的奇跡,他們締造了廣為流傳的鹽灶文化和大水庫文化,他們鑄造了世代傳承的***精神。
    我們有現在的美好生活,是因為先輩們勇于擔當,執(zhí)著探索。在這片土地上披荊斬棘,開拓進取,在大海的波濤中撒下漁網,在泥濘的沼澤旁支起鹽灶,他們不畏艱險,乘風破浪,給我們帶回一倉倉鮮活的魚蝦和肥美的螃蟹,他們不辭勞苦,夜以繼日,給我熬出了潔白的鹽巴和豐厚的收入;我們有現在的美好生活,是因為先輩們大膽創(chuàng)新,與時俱進。立足當下,放眼未來,他們收起了漁網,移山填海,在我們的渤海邊建起了國際化的大港口,他們收起了爐灶,走進沼澤,給我們開墾出一片片沃土良田;我們有現在的美好生活,是因為這里的黨員干部真抓實干、無私奉獻,他們以求真務實的精神,狠抓建設,狠抓發(fā)展,為人民群眾辦實事,做好事,他們堅持公仆精神,權為民所用,情為民所系,利為民所謀,他們當先鋒,做表率,用實際行動感染了身邊的群眾,得到了群眾的肯定和贊揚,擁護和支持;我們有現在的美好生活,是因為這里的黨員和群眾團結協(xié)作,上下一心。這里的黨員干部始終踐行群眾路線,和廣大人民群眾心連心,手挽手,勁兒往一處使,心往一處想,為把我們的家園建設的更美而不懈奮斗。
    近些年來,**農場的黨員干部和人民群眾,傳承并發(fā)揚著***精神,勇于擔當、大膽創(chuàng)新、真抓實干、無私奉獻、團結協(xié)作。在面貌改造提升行動中有一群人披星戴月的堅守在施工現場,保證了工程的質量,村莊綠化了、衛(wèi)生凈化了、街道亮化了、環(huán)境美化了;在農業(yè)生產服務的一線上,有一群人風餐露宿的堅守在每個田間地頭,機井泵房,設備齊了、條件好了、生產增效了,農民豐收了;在招商引資的戰(zhàn)場上,有一群人的不知疲倦的奔波在路上,說破嘴、跑斷腿,企業(yè)駐下了,資金引來了,發(fā)展環(huán)境優(yōu)化了,群眾收入提高了;在社會發(fā)展的進程中,有一群人無私的奉獻在各自的崗位上,文明新風樹起來了,農場面貌美起來了,各項事業(yè)好起來了,幸福和美好一起來了。
    當下,***正處于京津**一體化發(fā)展的大好格局中,國家十分重視***的開發(fā)和建設,省委提出要舉全省之力打造沿海經濟第一增長極的重大戰(zhàn)略目標,省委書記更是在**考察時提出要不斷創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境,爭取在***再造一個新**的偉大構想。同志們,使命已然降臨,我們重擔在肩,這是屬于所有***人的使命,我們必須擔起使命責任,抓住大好機遇,堅持和發(fā)揚***精神,勇于擔當、大膽創(chuàng)新、真抓實干、無私奉獻、團結協(xié)作,利用我們交通的便利,資源的豐富,和顯著的區(qū)位優(yōu)勢,大力開展高端農業(yè)、精品農業(yè)和集約規(guī)劃農業(yè),建立臨港現代農業(yè)基地,完成農業(yè)增效、農工增收;充沛發(fā)掘和發(fā)揚區(qū)位、交通優(yōu)勢以及存量建立用地的土地優(yōu)勢,做強搞活二、三工業(yè),建立中小工業(yè)園,打造繁華商區(qū),加速場域經濟開展;依托地處濕地保護區(qū)和濕地旅游區(qū)的根底優(yōu)勢,穩(wěn)固晉升濕地旅游業(yè),將農場打造成城市市民玩耍休閑的首選之地;大力開展社會工作,推動美好村莊和衛(wèi)星城鎮(zhèn)建立,不斷提高職工群眾美好指數,完成場域經濟社會的更大、更快、更好開展,實現跨越發(fā)展,為把***打造成全省榜首經濟增長極做出活躍奉獻,在這片黃金寶地上,繼往開來,再鑄輝煌。
    工會工作交流會發(fā)言稿篇十九
    尊敬的各位領導、各位通訊員:
    大家好!
    我是新日化學商務一部苯酐銷售員楊良林,有幸被邀請列席本次會議并作專題發(fā)言,我有受寵若驚之感。更讓我感到榮幸的是我連續(xù)兩年被評為“寫稿積極分子”,這是對我莫大的鼓勵。我的成績離不開編委會的辛勤指導、諄諄教誨,離不開領導們對我的不斷提攜與嚴厲鞭策。以后我會繼續(xù)努力,寫出更多、更高品質的稿子來回報他們。下面我談談在寫稿方面的一些想法和做法,請大家批評指正。
    我是學文科的,大學時讀的是商科,市場營銷專業(yè),在寫作方面勉強可以說是科班出身,但是實際上我的基本功主要來自中學語文課本及堅持寫日記兩個方面。當初課外書我讀得并不多,至今我看過的大部頭的書還是鳳毛麟角。而日記我則是從高中一年級開始寫的,到現在已經寫了56本了,每天一篇雷打不動,二十四、五年來,從未間斷。來亞邦之前,我在臺企工作11年,臺企的文化中,寫報告是一項很重要的工作,出差報告、日報、周報、月報、季報、年報等等,多而雜,這就又給了我練筆的機會。所以說,基本功主要還是來自于多寫,多動筆。
    我覺得亞邦的文化氛圍還是挺濃厚的,公司從上到下都支持寫作,我們有《今日亞邦》、《明天》兩種刊物可以投稿,稿件發(fā)表了還有稿費,這在別的公司恐怕是很罕見的,這些都是可以發(fā)揮大家寫作能力的平臺。所以我很珍惜,堅持用積極的心態(tài)寫稿。
    我們每個人都不是專職通訊員,都有本職工作,這就要求我們要擠出業(yè)余時間來寫稿,要克服各種困難來參與企業(yè)文化建設。但是我想,時間就像棉花里面的水,擠一擠總是有的。只有多寫才能積累基本功,只有多積累基本功,才能不斷提高個人的書面表達能力,我就是抱著這樣的心態(tài)來積極寫稿的。
    有些人寫稿、投稿時還有點不好意思,其實這有什么不好意思的!你寫了,不管能不能發(fā)表,都是值得提倡的行為。我平時就是這樣,我不怕別人笑話,在做好本職工作的同時,一有空我認真寫我的稿件,并鼓勵身邊的同事們也積極參與寫稿。因為企業(yè)文化建設事關每一個員工,是每個員工的應盡責任和義務。
    要提高稿件質量,離不開看書與學習??磿磩e人的文章,其實就是學習與批判的一個過程。我平時看書,都是拿支筆在手上的,有時還拿著手機,隨時上網查一下重要文章的作者的資料等等。看一篇文章時,我總是先看看他們寫得怎么樣,寫得好的,我就模仿它,看看它是如何寫得那么好的,把寫得最精彩、最真誠的部分用筆劃記號,并且盡量記誦下來,以便向他們學習、借鑒。寫得不怎么好的,我就大加批判,還寫上評語,有時甚至將主題好但寫得不怎么好的文章修改一番,以此來提高自己的水平。
    平時我不怎么看電視劇,主要聽廣播,看雜志、報紙等等,上網時也比較多的看新聞,但是我看、聽新聞時總是不由自主地以看文章、看書的狀態(tài)去進行。我在學校時,是學生報的副主編,專門負責校對、修辭方面的工作,我那時候就養(yǎng)成了這個習慣的,這個習慣對我的幫助很大。
    我們是所謂“爬格子的人”,就像是一個“文人”了,文人就要有文人的樣子,什么樣子呢?那就是要學會思考。只有勤于思考,才能有所謂的“靈感”出現,有了靈感,立即記錄下來,再加以構思,就有了提綱了,然后加以充實、完善,一篇文章就呼之欲出了。就是這么簡單??梢姡伎际菍懳恼碌那疤?。
    人類跟別的動物最不一樣的地方就是會思考,有思想。我這個人比較喜歡熱鬧,尤其上班期間,從事銷售工作的過程中,我嗓門大,性子急,風風火火,熱情高漲,但是,在工作之余,安靜下來時,我又喜歡一個人獨處,自己跟自己對話也好,莫名其妙的想一些稀奇古怪的問題也好,總之我就在不停的思考著,“我思故我在”嘛!有時候我突然想到一個問題或者一個點子、一個題材,覺得很不錯,那么我馬上就用筆和紙記錄下來,指不定這就是一篇文章的提綱。所以說,只要勤于思考,做個生活的有心人,那么寫文章就是一件不費勁的事了。
    寫文章這種事,說簡單是很簡單,說難又是很難的一件事。依我看,只要養(yǎng)成習慣了,就是很容易的事情。我天天寫日記,寫完后第二天加以修改,周而復始,堅持二十多年了,所以我對自己勤于動筆的習慣是滿意的。
    勤于修改方面,我也有自己的一套做法。我一般當時寫完一篇文章,會當時就大致修改一下,形成初稿。然后放到一邊,第二天,或者第三天有空的時候,就再回頭看一下,認真修改一下,形成修改稿。再后來,準備投稿前,我還要再加工一下,看看斷句、看看意思表達、看看標點符號有沒有什么問題,這才能最后定稿。
    有時候,我修改過程中,看到別人寫的相類似的文章,或者我想到哪些方面明顯不足,也會立即把稿子拿出來加以即興修改、訂正,這樣,只要嚴格要求自己,多動筆,勤修改,文章就一定能寫好,至少是能發(fā)揮出你平時應有的寫作水平。
    我覺得寫一篇文章就像生個孩子一樣,寫好了,寫到自己滿意了就很有成就感,很有審美愉悅感。這時候我會將文章給同事們看,給我老婆看,讓他們來分享我的喜悅,也“順便”讓他們幫助提出修改意見。