報告可以用于向上級領導或團體成員匯報工作進展情況或研究成果。報告的結構應該合理，包括引言、主體和結論部分，并采用適當?shù)姆止?jié)和標題。在撰寫報告時，我們可以借鑒這些范文的結構和表達方式，以便更好地組織和展示自己的內容。
消防隊伍調研報告篇一
森林防火是危害森林資源的大敵，它不但破壞生態(tài)環(huán)境建設，而且危及人民生命和財產(chǎn)安全。近年來，隨著地被物增厚，進山人員不斷增加，森林防火工作面臨的形式越來越嚴峻。下面我們來看看森林消防隊伍。
應急預案。
歡迎閱讀借鑒。
1、為了加強對森林防火工作的領導，鎮(zhèn)設立森林防火指揮部，由鎮(zhèn)長任總指揮，分管領導任副總指揮，下設辦公室，辦公地點設在山陳村防火指揮部。
2、各有林村要把森林防火工作擺上村兩委重要的議事日程，按照“預防為主，積極撲滅”的森林防火工作方針，加強領導，明確分工，責任到人。
3、森林防火期間，實行領導帶班，防火隊員24小時晝夜值班制度。值班人員要堅守崗位，不得擅自離崗，認真做好電話記錄，確保及時上傳下達。
1、廣泛深入開展《森林法》、《森林防火條例》和禁止帶火種進山作業(yè)、游玩等有關法律、法規(guī)的宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知。禁火區(qū)和進山路口均應設立固定的宣傳警示牌，并在顯眼位置刷寫宣傳標語，增強進山人員防火意識。
2、全面實行進山許可證制度，各村要修訂護林防火村民公約，明確帶火源進山、野外違章用火的處罰規(guī)定，加強火源管制。
3、落實村兩委干部和護林員包片、包山頭、包路口制度，護林員要嚴格執(zhí)行巡山制度，對自己所管轄的山場要實行常年巡山執(zhí)勤。村兩委要切實擔負起森林防火的責任，對所包山頭、責任范圍要加強督查，消除隱患。
全鎮(zhèn)組建1支森林消防中隊，共計20人。對撲火隊員進行必要的撲火知識教育和訓練，做到召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。全鎮(zhèn)撲救力量，具體分工為：
1、指揮組。
組織實施火情處置方案；下達指令或分配任務；向火場指揮員或撲火隊下達指令；收集火場撲救和其他工作信息；掌握火情動態(tài)，向市森林防火指揮部報告。指揮組由劉欣總指揮，王學山副指揮負責。
2、撲救組。
負責召集各有林村護林員當向導；召集各撲火隊報到；登記撲火隊伍單位、人數(shù)、報到和上山時間，明確上山路線。撲救組由李玉華、王文濤負責，組員由鎮(zhèn)森林消防員組成。
3、后勤組。
負責組織撲火機具和救援物資的調運、采購、運送、交接、分發(fā)、回收和記錄等工作。若出現(xiàn)火場撲火隊員受傷或生病需要急救時，后勤組應安排專人做好營救工作。后勤組由刁元新、劉玉學負責。
1、任何單位或個人一旦發(fā)現(xiàn)火災必須立即撲救并向所在村或鎮(zhèn)森林防火機構報告。
2、鎮(zhèn)、村接到火情報告后，必須迅速啟動撲救森林火災預案，召開森林防火指揮部成員緊急會議，研究制定撲救方案。下達撲火救災各項指令，發(fā)出組織撲救森林火災緊急通知，調遣撲火隊伍進行撲救，撲救組人員要在半小時內趕赴現(xiàn)場撲救。
3、撲救組隨時向指揮組報告火情，凡延燒半小時仍未撲滅的，指揮組根據(jù)火情動態(tài)，向市森林防火指揮部請求增援。
4、后勤組要在撲救組第一梯隊出發(fā)后兩小時內，要把水和干糧送到火場。
5、山火未徹底撲滅，撲火人員不得撤離現(xiàn)場，撤退命令由現(xiàn)場指揮部下達。明火徹底撲滅后，應對火災現(xiàn)場進行全面檢查，清除暗火，并由火災發(fā)生的村負責留足力量繼續(xù)觀察，直到確保不復燃為止。
1、堅持“三不打、二嚴禁、一報備”制度。即“三不打”：進入夜間對火場原則上圍而不打，組織人員開設防火路；撲打火頭原則上不動用群眾，而應組織專業(yè)隊突擊撲打；在危險地型條件或火情環(huán)境下，原則上不動用實屬消防大隊撲火，而應組織若干精干的專業(yè)隊伍實施突擊?！皟蓢澜保簢澜M織婦女、兒童和老人上山撲火；嚴禁指派無撲火經(jīng)驗的干部，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到一線火場指揮撲火?！耙粓髠洹保夯饒銮謇砗褪刈o實行指揮員姓名報市政府備案制，嚴格責任，嚴防火場死灰復燃。
2、撲火隊員要服從命令，聽從指揮，既要以隊為單位相對集中，又要以組為單位分散撲打，不準離組脫隊，單人行動，若發(fā)現(xiàn)險情，要及時向隊長報告。
3、遇到撲火隊員受傷，要迅速撤離火場搶救，及時與火場指揮員或前線指揮部聯(lián)系救助。
4、發(fā)現(xiàn)撲火隊員丟失，要以組為單位馬上組織搜尋，并及時向火場指揮員或前線指揮部報告。
5、后勤組在運送救援物資到達火場應按照“先送送前，后送送后”的原則，確保每位撲火隊員都能及時拿到救援物資。
配備風力滅火機20臺，2、3號工具200把，手電筒20個，備足燃油200升，要保證撲火設備完好，隨時添加、隨時動用。
1、災后報告：森林火災發(fā)生后二天內所在村應向鎮(zhèn)森林防火指揮部做出書面報告，說明起火原因、地點、組織撲救、損失情況、檢查隱患和整改措施等。
2、火災查處：案件查處工作由鎮(zhèn)林業(yè)站配合市林業(yè)公安分局處理，所在村要保護好現(xiàn)場，并協(xié)助做好調查取證工作，盡快破案查處。
3、獎懲辦法：對肇事者，由森林公安機關給予法律及經(jīng)濟處罰；對玩忽職守者，根據(jù)法律和上級有關文件規(guī)定予以處罰。
消防隊伍調研報告篇二
第三十七條在公安機關消防機構、公安派出所和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處專職從事火災預防、滅火救援以及消防宣傳培訓、文書檔案管理和協(xié)助進行消防監(jiān)督管理等項工作的非現(xiàn)役人員的管理，參照本辦法執(zhí)行。
第三十八條本辦法自11月1日起施行。
消防隊伍調研報告篇三
第十八條專職消防隊伍應當納入當?shù)毓矙C關消防機構的執(zhí)勤訓練、滅火救援調度指揮體系和當?shù)厝嗣裾耐话l(fā)事件應急救援體系。
(一)協(xié)助公安機關消防機構開展宣傳培訓工作，普及消防法律和消防安全知識;。
(二)按照規(guī)定的職責開展防火巡查，督促有關單位和個人及時消除火災隱患;。
(三)對裝備器材、消防車輛進行日常養(yǎng)護，使其保持良好狀態(tài);。
(五)制定滅火救援預案，并定期組織演練;。
(七)按照突發(fā)事件應急預案，完成突發(fā)事件應急處置任務。
第二十條專職消防隊員應當經(jīng)過業(yè)務培訓并考核合格后上崗。
政府專職消防隊的人員在任職、定級、晉級和續(xù)聘時，應當取得相應的`消防職業(yè)技能等級。
第二十一條專職消防隊伍應當建立健全值班備勤、執(zhí)勤、訓練、請假銷假、考核和獎懲等規(guī)章制度，規(guī)范工作和生活秩序。統(tǒng)一建制稱謂、內務設置、門牌標識、服裝標志。
專職消防隊伍在執(zhí)勤、執(zhí)行任務期間應當統(tǒng)一著裝和佩戴標識。
第二十二條專職消防隊伍應當按照公安機關消防機構的要求制定訓練計劃，按計劃開展專職消防隊員的體能、技術和戰(zhàn)術訓練，提高滅火救援能力。
第二十三條專職消防隊伍接到火災報警或者當?shù)厝嗣裾话l(fā)事件應急指揮機構、公安機關消防機構的調派指令后，應當立即趕赴現(xiàn)場開展遇險人員救助、險情排除和火災撲滅等滅火救援或者其他突發(fā)事件應急處置工作。
第二十四條專職消防隊伍的消防車輛(艇)納入特種車輛(艇)的管理范圍，依法辦理車輛(艇)牌照，并按照規(guī)定噴涂標志圖案，配備警報器和標志燈具。
專職消防隊伍不得將消防車輛(艇)用于與滅火救援或者其他應急處置工作無關的事項。消防車輛(艇)未執(zhí)行滅火救援或者其他應急處置任務時，不得使用警報器和標志燈具。
消防隊伍調研報告篇四
第一條為規(guī)范專職消防隊伍的建設和管理，提高其火災預防和滅火救援能力，根據(jù)《中華人民共和國消防法》和《河北省消防條例》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合本省實際，制定本辦法。
法律、行政法規(guī)對森林、草原等的消防隊伍的建設和管理另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第三條本辦法所稱專職消防隊伍，包括各級人民政府按照國家規(guī)定組建的非現(xiàn)役專職消防隊(以下簡稱政府專職消防隊)，以及企業(yè)事業(yè)單位組建的專職消防隊(以下簡稱單位專職消防隊)。
第四條專職消防隊伍的建設和管理，應當堅持政府主導、社會參與、統(tǒng)籌發(fā)展和覆蓋城鄉(xiāng)的原則，堅持職業(yè)化、規(guī)范化、專業(yè)化的發(fā)展方向。
第五條縣級以上人民政府應當加強對專職消防隊伍建設和管理工作的領導，將其納入本級國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃及消防工作的考核范圍。
第六條縣級以上人民政府公安機關是本行政區(qū)域專職消防隊伍行政主管部門，其所屬的公安機關消防機構具體負責本級人民政府組建的政府專職消防隊的管理工作，并負責鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府組建的政府專職消防隊和企業(yè)事業(yè)單位組建的單位專職消防隊的業(yè)務指導工作。
縣級以上人民政府民政、財政、人力資源社會保障、住房城鄉(xiāng)建設、國土資源和交通運輸?shù)炔块T按照規(guī)定的職責，做好專職消防隊伍管理的相關工作。
消防隊伍調研報告篇五
針對當前防火隊伍中存在不足，為進一步加強執(zhí)法隊伍建設，筆者認為要從“教育、管理、監(jiān)督”三方面入手，從而有效提高防火干部隊伍整體素質和工作能力：
針對防火干部崗位的特點，要開展“及時轉變執(zhí)法觀念、樹立文明執(zhí)法思想”為主線的教育活動，要始終堅持“立警為公、執(zhí)法為民”的思想，按照以人民群眾的需要為第一信號，以維護和保障人民權利為第一任務，以實現(xiàn)好最廣大群眾根本利益為第一標準，進一步解決消防執(zhí)法方面群眾反映最突出的問題。尤其要結合“社會主義法治理念教育”，開展有針對性的專題教育，及時重點解決為誰執(zhí)法、為誰服務的問題；重點解決法制觀念淡薄、服務意識不強、特權思想嚴重的問題；重點解決執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公、執(zhí)法不廉的問題。從而進一步增強服務意識，提高服務水平，使消防執(zhí)法隊伍的自身形象不斷提升，使群眾對消防執(zhí)法的滿意度不斷增強。
在明確了為誰服務的基礎上，就要突出業(yè)務能力的提高，才可以更好地開展服務。隨著“依法治國”不斷的深入人心，我國的法制不斷地完善，特別是消防法制隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展變化，也在不斷健全和完善，老百姓越來越關注消防工作，例如：有主動關心消防隊伍建設的、有舉報投訴違反消防法律法規(guī)的。這對全體防火干部是一個嚴峻的考驗，經(jīng)不經(jīng)得起考驗，關鍵在于業(yè)務熟練不熟練，也就體現(xiàn)了人民滿意不滿意的問題。因此，必須重視防火干部的法制業(yè)務學習，牢固樹立法制觀念，系統(tǒng)學習有關消防法律、法規(guī)，熟練掌握消防技術規(guī)范，包括其他相關的法律知識，使之學會善于運用法律武器，把防火工作抓緊、抓實、抓好、抓出成效。
打牢防火干部的入口關，在很大程度上可有效提高隊伍純潔性、提升隊伍整體素質。打牢入口關首先得建立全面、科學、客觀的干部考核評價任用評價體系，擴大官兵在監(jiān)督干部選拔任用上的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，切實將政治素質好、工作能力強，想干事、會干事、能干事，卻又不出事的優(yōu)秀干部任用到消防監(jiān)督崗位；其次要把廉政勤政作為選用防火干部的重要條件，“既重才、更重德”，堅持對干部的德、能、勤、績、廉，進行全面和綜合的考察。堅決打牢防火干部的入口關，堅決抵制一些素質不高甚至品德低下的人進入消防監(jiān)督干部隊伍，真正做到優(yōu)勝劣汰，標本兼治。
“八小時以外”管理是整個隊伍管理的重點，防火干部管理也不例外，總結近年來部隊發(fā)生事故案件和嚴重違紀的教訓，絕大部分事故、案件和嚴重違紀現(xiàn)象都發(fā)生在八小時以外。如何使防火干部自覺維護消防部隊的`良好形象，這是我們消防部隊各級黨委和組織一直以來高度重視的問題。新形勢條件下，針對八小時以外干部管理容易出現(xiàn)的問題及特點，筆者認為應在實踐中要注重以下幾個環(huán)節(jié)：一是管住防火干部的“腦”，就是用健康高尚的思想文化來武裝頭腦，凈化心靈，堅定信念，始終保持清醒的頭腦，塑造良好的道德形象；二是管住防火干部的“手”，就是不該拿的不拿。堅決做到不為名利所動，不為權勢左右，不為一己私利而沖昏頭腦；三是管住防火干部的“腿”，就是要嚴格按照部隊條令條例和有關規(guī)定，自覺約束自己，不該去的地方不去，不該涉足的場所不越雷池半步。最終達到正規(guī)“工作圈”、凈化“生活圈”、純潔“社交圈”的目的。
沒有規(guī)矩不成方圓，要在公安部“五條禁令”、“六個嚴禁”等相關法律法規(guī)的基礎上，結合防火監(jiān)督崗位的特殊性，普遍建立防火干部的行為準則和廉潔自律條例，從源頭上和制度上強化防范措施和制約機制。并針對消防監(jiān)督干部的常見違法亂紀行為，進一步細化制度，及時建立和完善內部執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法過錯責任追究、執(zhí)法質量考核評議等各種規(guī)章制度，真正做到標本兼治。同時也要建立健社會、家庭監(jiān)督網(wǎng)絡，形成一個外部監(jiān)督和內部約束相配套，組織監(jiān)控與群眾參與相結合、防范于前、懲戒于后相銜接的監(jiān)督制約機制，以保證防火干部秉公執(zhí)法、廉潔奉公。
在加強組織紀律的同時，要重點突出自覺自律意識，重點要建立和養(yǎng)成優(yōu)良的自警、自查、自醒、自勵意識，這其中組織要做好教育引導工作，多組織收看警示、專題教育片。明確只有堅定自警、自律意識才能摒棄僥幸心理，只有樹立自查、自醒意識才能時刻保持頭腦清醒，從而自覺抵制各種誘惑，不做“權、錢”交易的犧牲品，做到自尊、自重、自愛，使防火干部隊伍建設成為一支黨和人民可以信賴的依法、廉政、高效、務實的干部隊伍。
隨著社會的不斷發(fā)展和人民的法制意識不斷提高，消防監(jiān)督執(zhí)法部門的任務日益繁重、其難度也越來越高，黨和國家也對我們提出了更新更高的要求。因此，廣大防火干部一定緊跟時代發(fā)展步伐，正確認識執(zhí)法監(jiān)督工作中權力的有限性和責任的無限性，始終把“立警為公、執(zhí)法為民”貫穿于執(zhí)法全過程中，做到工作觀念領先、工作效率突出，堅持立足本職，勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
消防隊伍調研報告篇六
第一段：
消防隊伍是保障我們人民群眾生命財產(chǎn)安全的重要力量，而熱愛消防隊伍則是這個力量的源泉。曾經(jīng)有幸參與消防隊伍的志愿活動，深刻感受到了消防工作的艱辛和光榮，心中也涌動起對這個偉大事業(yè)的熱愛。在這個過程中，我體會到了熱愛消防隊伍的重要性，以及如何更好地發(fā)揮自己的能力為隊伍做貢獻。
第二段：
熱愛消防隊伍，首先要對消防工作有深刻的了解和認同。在消防隊的訓練中，我了解到消防工作并非只是簡單地撲滅火災，更是一項復雜而細致的工作。消防工作包括平時的巡邏檢查、宣傳教育，以及滅火救援等不同方面。這使得每一個消防員都要具備廣泛的知識和技能，并且愿意舍棄個人的休息和安逸，隨時準備應對各種緊急狀況。只有對這份工作有真正的了解和認同，我們才能夠更加投入、主動地參與進來。
第三段：
熱愛消防隊伍，還需要擁有高度的責任感和團隊意識。在消防隊的訓練中，我們不僅要熟練掌握各種滅火技術，還要學會如何與隊友密切合作。只有團結一心、默契配合，才能在緊急情況下迅速、高效地完成任務。同時，消防工作也要求我們犧牲個人的私利，始終把人民群眾的生命財產(chǎn)安全放在首位。一份責任心和團隊意識是我們在消防隊伍中必不可少的素質。
第四段：
熱愛消防隊伍，還要注重提高自己的專業(yè)能力和實戰(zhàn)經(jīng)驗。在消防隊的實踐中，我了解到只有不斷地學習、探索和實踐，才能不斷提升自己的技能水平。我們要學習火災逃生的方法，學習正確使用消防器材的技巧，學習處理各種災害事故的經(jīng)驗。通過這些實踐，我們能夠更加深入地了解消防工作，增強自信心，提高臨場應變能力，為保護人民群眾的生命財產(chǎn)安全作出更大的貢獻。
第五段：
熱愛消防隊伍，更要積極參與社會公益活動，傳遞正能量。作為一名消防員，我們不僅要在行動上表現(xiàn)出責任和擔當，更要在言行中傳遞出一種正能量和勇氣。通過參與各種志愿者活動，我們能夠與更多的人交流、互動，傳達出消防工作的重要性和緊迫性。讓更多的人了解消防隊伍的工作內容和價值，讓更多的人加入到保護人民群眾生命財產(chǎn)安全的隊伍中，使熱愛消防隊伍的力量傳遞更遠、更廣。
總結：
熱愛消防隊伍是一種責任、一種擔當，更是一種奉獻和付出。通過參與消防隊的志愿者活動，我深刻體驗到了這種熱愛的意義和價值。只有對消防工作有深刻的了解和認同，有高度的責任感和團隊意識，注重提高自己的專業(yè)能力和實戰(zhàn)經(jīng)驗，以及積極參與社會公益活動，我們才能更好地發(fā)揮自己的能力為隊伍做貢獻，為保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全貢獻自己的力量。
消防隊伍調研報告篇七
第七條下列區(qū)域應當建立政府專職消防隊：
(一)消防站數(shù)量未達到《城市消防站建設標準》規(guī)定的城市和縣人民政府所在地的鎮(zhèn);。
(二)建成區(qū)面積超過二平方公里或者居住人口超過二萬人的鄉(xiāng)(鎮(zhèn));。
(三)易燃易爆危險品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和勞動密集型企業(yè)集聚的鄉(xiāng)(鎮(zhèn));。
(四)全國重點鎮(zhèn)、歷史文化名鎮(zhèn);。
(五)省級以上需要建立政府專職消防隊的經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)(園區(qū))、高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、旅游度假區(qū)和國家級風景名勝區(qū)等區(qū)域。
(一)大型核設施單位、大型發(fā)電廠、民用機場、主要港口和城市軌道交通經(jīng)營管理單位;。
(二)生產(chǎn)、儲存易燃易爆危險品的大型企業(yè);。
(三)儲備可燃的重要物資的大型倉庫、基地和物流園區(qū);。
(五)距離公安消防隊和政府專職消防隊較遠、被列為全國重點文物保護單位的古建筑群的管理單位。
第九條政府專職消防隊的規(guī)劃選址應當符合城鄉(xiāng)規(guī)劃，其建筑標準和裝備器材、消防車輛、人員的配備按照《城市消防站建設標準》《鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防隊標準》的規(guī)定執(zhí)行。
單位專職消防隊的裝備器材、消防車輛、人員的配備，應當根據(jù)本單位火災預防和滅火救援工作需要確定。
第十條專職消防隊伍組建后應當報當?shù)毓矙C關消防機構驗收。驗收合格的，由當?shù)毓矙C關消防機構自驗收合格之日起十五日內逐級報省公安機關消防機構備案。
經(jīng)驗收合格的專職消防隊伍不得擅自撤銷或者變更其名稱、地址和主要負責人。確需撤銷或者變更的，專職消防隊伍自撤銷或者變更之日起十五日內報當?shù)毓矙C關消防機構備案，當?shù)毓矙C關消防機構自備案之日起十五日內逐級報省公安機關消防機構備案。
第十一條政府專職消防隊建設，對因工作需要確需成為法人組織的可以依法申請登記。
第十二條政府專職消防隊使用事業(yè)編制的人員，應當從具有消防工作知識、技能和經(jīng)歷的人員中公開招聘，公開招聘人員的崗位設置、程序、聘用管理和工資福利等，按照國家規(guī)定執(zhí)行。
第十三條政府專職消防隊實行勞動合同制度的人員，應當由政府專職消防隊公開招聘。招聘采用考試與考核相結合的方式，并根據(jù)招聘計劃、崗位設置方案和所需空缺崗位的任職條件組織實施。
第十四條政府專職消防隊的人員分為專職消防隊員和消防文員。
政府專職消防隊公開招聘專職消防隊員時，參加招聘的人員應當具備下列條件：
(一)志愿從事消防工作，遵紀守法，品行良好;。
(二)年齡在十八周歲以上三十五周歲以下;。
(三)具有初中以上文化程度;。
(四)身體狀況符合國家規(guī)定的消防員職業(yè)健康標準。
政府專職消防隊招聘消防文員時，參加招聘的人員應當具備前款第一項、第二項和第四項規(guī)定的條件，并具有高等學校專科以上學歷。
第十五條取得消防職業(yè)資格證書、高等學校消防相關專業(yè)畢業(yè)證書以及具有突出專業(yè)技能的人員，參加政府專職消防隊招聘時年齡可以適當放寬。
取得消防職業(yè)資格證書的公安消防隊退役人員，凡具備前條第二款、第三款規(guī)定條件的，可以直接聘為政府專職消防隊的人員。
第十六條政府專職消防隊應當與實行勞動合同制度的政府專職消防隊的人員依法簽訂勞動合同。試用期根據(jù)勞動合同期限確定，最長不超過六個月。勞動合同期限一般為五年，五年期滿經(jīng)考核合格的，可以繼續(xù)簽訂勞動合同。連續(xù)工作滿十年或者連續(xù)簽訂兩次勞動合同并符合規(guī)定條件的政府專職消防隊的人員，政府專職消防隊應當與其簽訂無固定期限勞動合同。
第十七條單位專職消防隊的人員由企業(yè)事業(yè)單位在內部自行調配或者向社會公開招聘。
消防隊伍調研報告篇八
成都市金牛區(qū)是商貿大區(qū)、人口大區(qū)，gdp總量連續(xù)29年排名成都五城區(qū)首位，98家專業(yè)批發(fā)市場組成了西部最大的市場群，108平方公里土地上聚集了121余萬常住人口。成都市金牛區(qū)消防救援大隊轄2個消防救援站、2個政府專職消防隊，各類戰(zhàn)斗員額總計150人，大隊曾榮立公安部集體一等功1次、省公安廳集體三等功2次，先后榮獲“人民滿意公安基層單位”“全國優(yōu)秀公安基層單位”“全國公安機關愛民模范集體”等110余項榮譽。
近年來，大隊全體指戰(zhàn)員、專職隊員和消防文員在部局、總隊和支隊黨委堅強領導下，在地方黨委政府重視支持下，堅持“守正創(chuàng)新、跨越發(fā)展”總基調，堅守執(zhí)法為民服務初心，團結奮進、提質強能，統(tǒng)籌推進抓班子、帶隊伍、防風險、保穩(wěn)定、謀發(fā)展各項工作，努力開創(chuàng)消防救援工作和隊伍建設新局面。
大隊一手抓教育引導強內功，一手抓執(zhí)行落實提能力，把“一切為了人民的安全，為了人民安全奉獻自己一切”的價值理念厚植指戰(zhàn)員內心，落實到行動。
強化黨建“領航力”。繼承和發(fā)揚金牛消防執(zhí)法為民優(yōu)良傳統(tǒng)，大隊班子成員和黨員干部做表率、走前列，帶領全體指戰(zhàn)員攻堅破難、開拓創(chuàng)新、推動發(fā)展。立足消防職業(yè)特點，固化“不忘初心、牢記使命”制度，建立學習、落實、剖析、整改、報告閉環(huán)機制，綜合運用理論學習、案例研討、典型引領、主題黨日、重溫黨史隊史等方式，以更高的站位堅決做到“兩個維護”，大隊連續(xù)2年被評為全省消防救援隊伍“先進基層黨組織”和“先進基層單位”。
帶出隊伍“精氣神”。秉承“讓先進更先進”的帶隊目標，大力倡導“完成任務是最低標準，勤政廉政是最基本要求，創(chuàng)先爭優(yōu)是最常態(tài)工作”的理念，在各項工作中追求更高標準和最優(yōu)效果，大隊連續(xù)3年勇奪全市消防救援隊伍比武競賽亞軍，先后在世界消防員技能大賽、世界警察和消防員運動會中共斬獲3金、1銀、5銅。按照《國家綜合性消防救援隊伍基層建設綱要（試行）》要求，統(tǒng)一規(guī)范消防救援站外觀標識和門牌標志，提煉沉淀厚重榮耀的隊伍光榮傳統(tǒng)，從基層指戰(zhàn)員所思所盼出發(fā)，對功能庫室、隊史館、紅門影院等進行部分改造升級，做到接地氣、蓄底氣，聚人氣、鼓士氣。依托駐地資源，同四川省檔案館建立共建思想政治教育基地，定期組織參觀見學，涵養(yǎng)廣大指戰(zhàn)員不忘初心、砥礪前行的奮斗品格。
守住安全穩(wěn)定“基本盤”。堅決貫徹國家綜合性消防救援隊伍《內務條令》《隊列條令》，通過主題討論講明消防隊伍繼續(xù)執(zhí)行準軍事化、準現(xiàn)役制的絕對必要性和緊迫性，把思想和行動統(tǒng)一到建設國家隊和主力軍的總要求上來。在隊伍管控方面，搭乘“互聯(lián)網(wǎng)+”快車，在全省率先引進隊伍智能管理平臺，對人員車輛、執(zhí)勤戰(zhàn)備和工作績效等實施智慧高效管理；建立隊伍管理、安全工作和廉政建設風險隱患自主排查、民主評議、黨委監(jiān)督的防控機制，定期聘請專業(yè)心理測查機構評估隊伍心理健康狀況，做到早排查、早談心、早提醒、早整改。在監(jiān)督執(zhí)法方面，先后建立法制員每日審核、執(zhí)法組每月交叉復核、自由裁量執(zhí)法合議、聘請常年法律顧問等執(zhí)法制度，杜絕“關系案、人情案”，多年來大隊無執(zhí)法過錯、行政復議和執(zhí)法不廉不公信訪舉報。
大隊從人民群眾反映強烈的矛盾、風險和隱患著手，主動回應群眾所思、所憂、所煩，切實提升人民群眾的消防安全獲得感和滿意度。
精準防范風險隱患。深入分析轄區(qū)火災隱患分布特點，確定了“城鄉(xiāng)結合部、老舊市場及周邊、城中村”三類火災高危區(qū)域為工作重點，緊盯不放，分類整治。特別是針對市場區(qū)域老大難火災隱患，提請金牛區(qū)委區(qū)政府將提升消防安全管控能力和打通生命通道納入荷花池市場全面提檔升級的重點內容，區(qū)委區(qū)政府投資1億多元助力隱患整改和提檔升級，從根本上提升區(qū)域安全防控水平。近年來，大隊共督促整改重大火災隱患18處，歷時4年多時間攻堅，全區(qū)3處市政府掛牌督辦的區(qū)域性火災隱患全部按期銷案，消防安全形勢實現(xiàn)歷史性扭轉，金牛區(qū)政府連續(xù)3年被成都市政府評為“消防安全工作先進單位”。
改進監(jiān)督執(zhí)法模式。避免以罰代管問題，推行“執(zhí)法+教育”模式，通過一次執(zhí)法警示教育培訓法人責任人，提升整個單位消防工作水平。指導企業(yè)合法科學整改火災隱患，推行“執(zhí)法+論證”模式，對整改難度大的重大火災隱患進行論證，幫助企業(yè)制定最優(yōu)化的整改方案。針對大型批發(fā)市場凌晨營業(yè)的實際，采取“執(zhí)法+巡查”模式，依托一級微型消防站開展錯時巡查和夜間抽查，大大提升隱患發(fā)現(xiàn)和督促整改效率。
堅持便民利民惠民。主動關切群眾訴求，制定出臺優(yōu)化營商環(huán)境和便民利民舉措，開通周末電話預約收件、辦理過程短信提醒，針對重點招商引資項目開通綠色服務通道，針對歷史遺留問題提供“一事一策”式的技術指導服務，大隊行政審批服務窗口連續(xù)12年被評為先進窗口。每年核查近800起舉報投訴和信訪案件，全部按時辦結回復，通過周到細致的執(zhí)法服務，不少群眾撤回舉報信，送來感謝信。主動護航中心工作大局，疫情期間通過微信短信、電話提醒、現(xiàn)場檢查和消防安全遠程監(jiān)控系統(tǒng)調度相結合方式，為557個場所提供技術指導；錯時對“夜間經(jīng)濟”示范經(jīng)營性場所開展消防安全“夜查”，對446個“地攤經(jīng)濟”點位提供消防安全服務，全力保障特色經(jīng)濟安全。
人民對美好生活的向往離不開生命安全這個最基本、最現(xiàn)實的需求，大隊將防范化解重大消防安全風險作為公共消防安全服務的出發(fā)點和落腳點，千方百計提升市民安全感。
推行前端式化解風險隱患。提請區(qū)委區(qū)政府先后投入近2000萬元，在市場集中區(qū)域和城鄉(xiāng)結合部區(qū)域建立9個有專職隊伍、專門場地、專業(yè)裝備保障的一級微型消防站，組建近百人的專職消防隊伍作為全區(qū)應急救援常備力量，履行滅火先遣隊、防火巡邏隊、消防宣傳隊職能，示范帶動區(qū)域消防安全重點單位微型消防站建設。
推行智慧型消防治理模式。主動順應“互聯(lián)網(wǎng)+”和大數(shù)據(jù)發(fā)展趨勢，推動消防監(jiān)管從傳統(tǒng)模式向現(xiàn)代模式轉變，大隊在火災高危單位積極推廣智慧消防遠程監(jiān)控系統(tǒng)，有效降低了火災發(fā)生概率。同時，聘請第三方機構對重點單位開展體檢式排查，隱患整改一并納入遠程監(jiān)控范圍，依托該系統(tǒng)建立市場區(qū)域聯(lián)防協(xié)作組織，互查互助消防工作，提升單位管理水平。
推行末端化宣傳培訓演練。采取購買公共服務方式，將消防宣傳納入網(wǎng)格員隊伍和微型消防站常態(tài)化工作職責，積極開展消防安全大培訓、大演練活動，有計劃、分步驟對全區(qū)所有居民院落、大型企事業(yè)單位開展“一對一”培訓。運用現(xiàn)代化手段建立消防科普教育基地，利用vr模擬火災發(fā)生時的疏散逃生，定期向社會開放，同時，大隊還在中小學校推廣建立生命安全體驗中心，在市場區(qū)域推動實施“實名制”培訓機制，讓全社會最大程度參與到消防宣傳培訓演練當中，將消防知識技能真正延伸到社會組成的最末端細胞。
消防隊伍調研報告篇九
地震是一種破壞性非常嚴重的自然災害，它可以帶來嚴重的人員傷亡和財產(chǎn)損失。地震發(fā)生時，人們常常出現(xiàn)驚恐和不安的情緒，畢竟地震來得突然、無法控制。然而，我們也應該了解到，在地震發(fā)生后，我們的搶險救援工作是非常關鍵的，尤其是我們消防隊員的責任更是重大。在這場災難面前，我們消防隊員一定要更加全力以赴，不斷積累經(jīng)驗和體會，以備不時之需。
第二段：搶險救援的重要性。
在地震發(fā)生時，消防隊員們肩負著重要的責任，必須以最快的速度、最嫻熟的技能抵達現(xiàn)場，迅速展開救援行動。但是救援工作萬無一失是不可能的，我們也需不斷完善救援工作的程序和方案，例如劃分救援區(qū)域、利用救援設備、協(xié)調各方資源等。畢竟，最終的目的是將傷害降至最低，拯救盡可能多的人們。
第三段：身為消防員的心理準備。
消防員認為，地震是一場永遠都不能預料的災難。因此，消防隊員必須具備極高的責任心和救援技能，才能在迅速救援、救援時飛揚。消防隊員的心理狀態(tài)也十分重要。他們需要時刻保持清醒，處理緊急情況需要慎重和精準。同時，他們也必須做出充分的心理準備，隨時準備應對各種突發(fā)情況并保持冷靜和應對能力。
第四段：應對各種情況的能力。
在災難面前，消防隊員必須能夠應對各種情況。不僅在救援現(xiàn)場開展工作時，還需要在制訂詳細的救援計劃和分配救援任務時，以便最大化地利用時間和資源應對此類災害。因此，他們需要不斷加強技能和實踐，以方便在救援現(xiàn)場能夠迅速地做出最佳決策。
第五段：總結與展望。
在地震發(fā)生的時候，消防隊員是最重要的救援人員。他們需要快速地展開救援工作，并保證現(xiàn)場的安全和穩(wěn)定，同時救援人員還需要精通技能、強健身體、并時刻做出正確的判斷。這場災難也讓我們認識到了在救援和搶險中的重要性，同時也提醒我們，應該繼續(xù)加強抗災減災的工作，盡力預防治理自然災害和其他人為因素的影響，讓人民生活變得更加安全和美好。
消防隊伍調研報告篇十
同志們：
做好安全生產(chǎn)工作，是“為民謀福，為己消災”，是對人民群眾負責，也是對自己負責。我們常說“平安是?！?，“為民謀?！本褪潜Ｒ环狡桨玻Ｒ环饺罕姷纳敭a(chǎn)安全，這也是我們干部應盡的基本職責。今天我們在這里舉行全鎮(zhèn)企業(yè)負責人及安全管理員舉行安全生產(chǎn)知識培訓，目的是通過集中學習的方式，幫助大家學習安全生產(chǎn)有關法律法規(guī)、方針政策，全面了解當前安全生產(chǎn)形勢，明確下一步工作任務，提高安全生產(chǎn)管理水平，以此推進全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢的好轉。
今年1―4月份我鎮(zhèn)各類事故共發(fā)生196起同比下降41。84%，事故造成3人死亡同比下降75%，17人受傷同比下降37。04%，從統(tǒng)計數(shù)據(jù)看我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢基本保持穩(wěn)定并趨于好轉，但是我們要緊繃安全生產(chǎn)這根弦，思想上不能松懈并且充分認識到安全培訓工作的重要性和必要性，增強做好安全生產(chǎn)工作的責任感和使命感。
同時我們要正確認識我鎮(zhèn)的消防安全存在的問題，我鎮(zhèn)生產(chǎn)經(jīng)營單位的特點就是“量大面廣”，據(jù)不完全統(tǒng)計，我鎮(zhèn)有2萬多家生產(chǎn)單位，僅民居企業(yè)和家庭作坊就有3200多家，并且這些企業(yè)大都以“通天房”作為生產(chǎn)場所，隨意搭建木質閣樓，設置廚房，前店后廠，下店上廠，廠庫結合，存在相當大的安全消防隱患，靠職能部門、靠安監(jiān)部門一家是無法從根本上扭轉被動局面的`。另外，我鎮(zhèn)廣大的生產(chǎn)經(jīng)驗單位安全生產(chǎn)主體責任落實還不到位，企業(yè)和員工缺乏安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識，安全意識淡薄，重生產(chǎn)輕安全，超強度、超能力、超定員組織生產(chǎn)，違規(guī)作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律的現(xiàn)象嚴重，這些存在的問題有待于我們的各職能部門和廣大生產(chǎn)經(jīng)營單位共同努力解決。今天我們舉辦這期培訓班是大街學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的好機會提高消除安全隱患、預防事故發(fā)生的能力。增強安全意識，最大程度減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。下面我就培訓提幾點要求。
一要集中精力，抓好學習。開展消防安全教育培訓是提高消防安全管理工作水平，改進消防安全管理工作方式的有效途徑。各參訓人員在培訓期間一定要集中精力，排除干擾，以求知、求學、虛心的學員角色，認真聽講，做好筆記，確保取得良好效果。
二要聯(lián)系實際，促進工作。學習的目的在于運用，大家要相互交流，相互借鑒，把學習到的知識，運用到消防安全管理上，抓好落實，確保長治久安。培訓老師要結合我鎮(zhèn)實際，要以提高安全員法律法規(guī)意識為重點，以轉變思想理念為核心，增強針對性，實用性，做到有的放矢，切實解決當前消防安全工作中存在的一些突出問題和矛盾。
三要嚴明紀律，提高效果。本次培訓是經(jīng)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府同意進行的，各參訓人員要克服困難，按時參加培訓，要嚴格遵守課堂紀律，尊重教員勞動。安監(jiān)局要加強管理，對參訓者實行考勤，無故不參加培訓的安監(jiān)局要進行通報。
此致
敬禮
消防隊伍調研報告篇十一
xx，男，本科學歷，1993年12月應征入伍，加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任錫林郭勒盟烏拉蓋管理區(qū)消防大隊大隊長。
xx經(jīng)常實實在在說的一句話就是：這是我作為一名人民子弟兵和黨員應該做的。作為一名部隊基層干部，他所擁有的只是一份在別人看來不起眼的事業(yè)和責任，在工作中他曾遇到過千難萬苦，然而他卻從未動搖過他對自己所鐘愛的事業(yè)的追求。
xx始終堅持消防安全工作是頭等大事來抓，經(jīng)常性召開全隊的消防安全工作會議，堅持貫徹執(zhí)行支隊的各項文件精神，做到了消防安全工作無漏洞，使消防安全工作深入到大隊每個人的心里。
在xx的主持下，不定期的對管理區(qū)消防隊的《消防安全工作應急預案》進行補充和完善，不但明確了各崗位人員和責任和工作任務，而且還詳細提出了出現(xiàn)火災事故的一系列處理辦法，使消防安全工作得到了制度上的保障。
20xx年7月下旬，烏拉蓋管理區(qū)出現(xiàn)了多年未遇的強降雨，部分房屋遭到不同程度的破壞并嚴重危害到了百姓的人身安全。
為解決被水困在民房內的群眾，xx帶領廣大隊員奮不顧身的沖在了第一線。災情就是命令，他在接到命令后積極安排部署救援所需車輛、器材、人員等各項工作。做好參戰(zhàn)官兵戰(zhàn)前動員后，主動請纓，帶領六名消防官兵迅速奔赴抗險救災工作中。雖然水勢很猛，但他仍熱情高漲，急人民之所急、想人民之所想，帶領消防官兵用了接近2小時的時間救出了當時已經(jīng)是危房的百姓8名，等他和隊員回到隊里的時候已經(jīng)是凌晨2點了。
面對突如其來的災情，面對人民群眾的利益受到嚴重威脅的時候，必須挺身而出，連續(xù)奮戰(zhàn)，積極投身于抗洪救災的第一線。不為別的，只因為他是人民的子弟兵，哪里有災情，哪里就有他們消防兵出現(xiàn)，他一貫的作風是“視駐地為故鄉(xiāng)、視人民為父母”，每次搶險救火都把百姓的受災程度降到了最低。
xx把全部精力投入到工作中，忘我無私，他具有高度的事業(yè)心和責任感，他身先士卒，經(jīng)常早嚴以律己，犧牲了星期天、節(jié)假日。雖然他在抗災救災中做了大量工作，但他知道，他的工作與黨組織的要求相比還有很大差距。他將以此為動力，再接再厲，像雷鋒同志那樣，把有限的生命投入到無限的為人民服務之中去，為了管理區(qū)美好的明天，他愿做一頭任勞任怨的老黃牛，繼續(xù)耕耘在這片土地上。他將繼續(xù)視駐地為故鄉(xiāng)，視群眾如父母，一如繼往，再創(chuàng)佳績，把他的全部精力，奉獻給他所鐘愛的消防事業(yè)。
消防隊伍調研報告篇十二
1.一人惹火，眾人遭殃。
2.火災無情，防火先行。
3.努力建設一個強大的現(xiàn)代化的特別能戰(zhàn)斗的消防部隊。
4.明確單位消防責任，實行嚴格管理。
5.誓讓消防騰飛，奔向小康社會。
6.執(zhí)法為民立警為公。
8.堅持科技發(fā)明，掌握科學技術，爭當科技先鋒。
9.防火思想松一松，火災事故攻一攻。
10.消防進家園，平安到永遠。
11.堅持依法治火，保衛(wèi)遼寧平安。
12.消防連萬家，安全你我他。
13.加強消防安全培訓，提升你我安全意識。
14.強化消防監(jiān)督，消除火災隱患。
15.防火兩大忌，麻痹和大意。
16.安全自檢隱患自改責任自負。
17.加強防火管理，不準違章動火。
18.堅持依法治火，保衛(wèi)沈城平安。
19.掌握消防常識，遵守消防法規(guī)。
20.貫徹《消防法》做好單位消防工作。
消防隊伍調研報告篇十三
本人高俊濤，現(xiàn)就職于云南義順安物業(yè)服務有限公司水岸星城小區(qū)消防安全管理人，也是一名消防宣傳大使“樓長”。水岸星城小區(qū)共有高層公寓一棟11層160戶，單元房34棟76個單元857戶，商鋪70戶，別墅區(qū)73戶。小區(qū)內有消防監(jiān)控主機一臺，聯(lián)動消防噴淋、溫感、煙感探頭，防火卷簾等防火、滅火設施。分散配置在小區(qū)各部位的滅火器486具，消防栓60個。自公司進入小區(qū)管理以來，我始終把小區(qū)消防安全工作列入重要議事日程，以杜絕各種消防安全事故為目標，在小區(qū)內廣泛開展消防安全整治活動，通過建立健全消防安全制度和消防安全措施落實，突出重點，標本兼治，有效保證了小區(qū)的平安，并取得了明顯成效。
水岸星城小區(qū)2014年創(chuàng)建為昆明市”寧靜小區(qū)”、平安和諧”宜居小區(qū)”；2016年創(chuàng)建為石林縣“平安小區(qū)”；2017年創(chuàng)建為昆明市“平安小區(qū)”；2017年被選為石林縣微型消防站示范小區(qū)，提供線上涉及消防單位參觀學習。小區(qū)取得的這些殊榮，得到業(yè)主和社會的一致好評。這些成績的取得,我們主要做了以下工作。
一、及時有效的檢查維修消防監(jiān)控聯(lián)動系統(tǒng)，確保及時準確接受火警、故障反饋信息。一是針對消防監(jiān)控聯(lián)動系統(tǒng)不能及時接受信息的問題，公司及時請具有專業(yè)資質的生產(chǎn)消防監(jiān)控設備的廠家，對所有消防監(jiān)控設備進行了全面的檢測，對發(fā)現(xiàn)的線路故障、設備故障、設備損壞等問題，進行了及時修復、及時使用。二是與廠家簽訂長期維保協(xié)議，使消防設備能夠得到長期保養(yǎng)和及時維修，做到不脫節(jié)，隨時保證消防設備正常運行。三是水岸星城小區(qū)物業(yè)管理處在進入小區(qū)管理后就成立了具有初級消防資格證書的消防小組，2017年在縣消防大隊的指導下又建立了水岸星城小區(qū)微型消防站。四是嚴格按照消防技術標準要求開展工作，在此基礎上，我們制定了《消防設備巡檢制度》，《消防事故應急預案》等規(guī)章制度由消防小組分隊，對控制室、滅火器、消防栓等設施設備，實行日巡查制度，并做巡查記錄，對發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、及時維修，使問題得到及時解決，保障了整個消防監(jiān)控系統(tǒng)的穩(wěn)定正常運行。
二、實施“三個到位”，為預防和搶險工作做好充分準備。為確保消防安全，我們在這項工作中實行了“三個到位”。一是消防工作制度到位。為使消防安全工作有章可循，結合小區(qū)實際情況，完善了各項消防工作制度和崗位職責。二是消防演練到位。按照高起點、高標準開展消防演練的要求，我們在開展消防演練活動中，注重活動質量，確保消防演練到位。每年舉辦消防演練3次，每次都有30多人參加，每次演練都達到“三快”的標準（出警快，在接到火警信息后，現(xiàn)場核實人員必須在50秒內到達現(xiàn)場、撲火快，就是在火災初期將火撲滅、疏散快，應急小組在1分鐘內疏散火場內人員），提升了全員的防范意識和使用滅火設備的能力，提高了對抗突發(fā)事件的應變能力。三是基礎檔案管理到位。為加強基礎檔案管理，我們完善了地下消防基礎檔案。做到了各項消防資料齊備，各項檢查記錄規(guī)范，使各項工作有據(jù)可查。
三、堅持“三懂四會、四不放過”，加強員工消防安全教育培訓，增強了全員的消防安全防范意識。一是為進一步提升消防安全防范意識，對公司員工，我們從思想上進行教育，在技能上進行培訓。使每個員工意識到消防安全工作的重要性，深刻認識到火災的危害性。牢固地樹立了消防安全意識，形成了“人人講安全，人人要安全，人人管安全”的安全生產(chǎn)氛圍。二是在培訓中花氣力。我們始終堅持讓員工做到“三懂四會、四不放過”。（三懂是：懂火災危險性、懂滅火的撲救方法、懂預防火災的措施；四會是：會撲滅初期火災、會組織人員疏散、會正確使用防護品、會報警；四不放過是：事故原因不查清楚不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過。
四、加強小區(qū)消防宣傳教育，有效提升了業(yè)主消防安全意識。為切實提高廣大業(yè)主的消防安全意識，我們積極開展宣傳教育活動，使廣大業(yè)主的消防安全意識得到了全面提高。
消防隊伍調研報告篇十四
為了加強消防隊伍的管理，確?；馂姆揽毓ぷ鞯馁|量和效率，各地消防部門相繼頒布了消防隊伍條令。作為一名消防員，我深感條令對我們的工作起到了巨大的指導作用。在實踐中，我不僅深刻體會到了條令的重要性，也積累了一些心得體會。以下是我對消防隊伍條令的心得分享。
首先，條令明確了消防隊伍的任務和職責，對我們的工作進行了明確的規(guī)定。在條令中，明確規(guī)定了消防隊伍的基本任務是保護人民群眾的生命財產(chǎn)安全，同時也明確了消防員的職責是進行火場救援、火災撲滅和火災事故調查、防火宣傳等。這使得我們明確了自己的責任和義務，提高了工作的主動性和積極性。在實際工作中，我始終將保護人民群眾的生命安全放在首位，全力投入到各項工作中。
其次，條令強調了消防隊伍的紀律性。作為一支特殊的隊伍，消防隊伍的紀律性對工作的順利進行至關重要。條令明確規(guī)定了消防隊伍的紀律要求，要求每名消防員團結一致、服從指揮、聽從號令，嚴格遵守執(zhí)勤紀律和消防安全操作規(guī)范。在實踐中，我充分體會到了紀律性對工作的重要性。只有當每個人都牢記紀律，才能夠保證工作的有序進行，有效提高救援和撲滅火災的效率。
第三，條令對消防隊伍的培訓和學習提出了要求。隨著科學技術的不斷發(fā)展，消防工作也在不斷變化。為了提高我們的專業(yè)知識和操作技能，條令規(guī)定了每個消防員必須定期進行培訓和學習。在培訓和學習中，我們掌握了新的防火技能和火災應對策略，提高了處理各類火災事故的能力。同時，條令也鼓勵消防員積極參加各類消防知識競賽和技能比賽，為提高整個隊伍的水平貢獻力量。在我的工作中，我時刻保持學習的態(tài)度，不斷提高自己的知識和技能。
此外，條令明確了消防隊伍的職業(yè)操守和道德要求。作為一名消防員，不僅僅是一份工作，更是一種職業(yè)和一份責任。條令要求我們要恪守職業(yè)操守，堅守職業(yè)道德，保持良好的職業(yè)形象。在實踐中，我不僅要時刻保持對人民群眾的熱情和耐心，還要時刻保持對法律法規(guī)的敬畏之心，時刻提醒自己的行為是否符合道德和職業(yè)要求。只有這樣，才能更好地保護人民群眾的利益，做到對人民群眾的真正服務。
最后，條令強調了消防隊伍的隊伍建設。條令規(guī)定了消防隊伍的管理和隊伍建設的具體要求，鼓勵消防隊伍注重團隊協(xié)作，加強隊員之間的溝通和合作，形成戰(zhàn)斗力強、素質高、紀律嚴明的消防隊伍。這使得我們充分認識到團隊的重要性，加強了隊員之間的聯(lián)系和協(xié)作。在實踐中，我和隊友們互相幫助、互相關心，共同克服困難，完成了許多艱巨的任務，并取得了一系列的成績。
總之，消防隊伍條令對消防工作起到了重要的指導作用。作為一名消防員，我深刻體會到了條令對我工作的影響和幫助。通過遵守條令中的要求，我們不僅提高了工作效率和質量，也加強了隊伍的紀律性和隊伍建設，為保護人民群眾的生命財產(chǎn)安全貢獻了自己的力量。我將繼續(xù)保持學習和進取的態(tài)度，不斷提升自己的能力和素質，為消防事業(yè)做出更大的貢獻。
消防隊伍調研報告篇一
森林防火是危害森林資源的大敵，它不但破壞生態(tài)環(huán)境建設，而且危及人民生命和財產(chǎn)安全。近年來，隨著地被物增厚，進山人員不斷增加，森林防火工作面臨的形式越來越嚴峻。下面我們來看看森林消防隊伍。
應急預案。
歡迎閱讀借鑒。
1、為了加強對森林防火工作的領導，鎮(zhèn)設立森林防火指揮部，由鎮(zhèn)長任總指揮，分管領導任副總指揮，下設辦公室，辦公地點設在山陳村防火指揮部。
2、各有林村要把森林防火工作擺上村兩委重要的議事日程，按照“預防為主，積極撲滅”的森林防火工作方針，加強領導，明確分工，責任到人。
3、森林防火期間，實行領導帶班，防火隊員24小時晝夜值班制度。值班人員要堅守崗位，不得擅自離崗，認真做好電話記錄，確保及時上傳下達。
1、廣泛深入開展《森林法》、《森林防火條例》和禁止帶火種進山作業(yè)、游玩等有關法律、法規(guī)的宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知。禁火區(qū)和進山路口均應設立固定的宣傳警示牌，并在顯眼位置刷寫宣傳標語，增強進山人員防火意識。
2、全面實行進山許可證制度，各村要修訂護林防火村民公約，明確帶火源進山、野外違章用火的處罰規(guī)定，加強火源管制。
3、落實村兩委干部和護林員包片、包山頭、包路口制度，護林員要嚴格執(zhí)行巡山制度，對自己所管轄的山場要實行常年巡山執(zhí)勤。村兩委要切實擔負起森林防火的責任，對所包山頭、責任范圍要加強督查，消除隱患。
全鎮(zhèn)組建1支森林消防中隊，共計20人。對撲火隊員進行必要的撲火知識教育和訓練，做到召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。全鎮(zhèn)撲救力量，具體分工為：
1、指揮組。
組織實施火情處置方案；下達指令或分配任務；向火場指揮員或撲火隊下達指令；收集火場撲救和其他工作信息；掌握火情動態(tài)，向市森林防火指揮部報告。指揮組由劉欣總指揮，王學山副指揮負責。
2、撲救組。
負責召集各有林村護林員當向導；召集各撲火隊報到；登記撲火隊伍單位、人數(shù)、報到和上山時間，明確上山路線。撲救組由李玉華、王文濤負責，組員由鎮(zhèn)森林消防員組成。
3、后勤組。
負責組織撲火機具和救援物資的調運、采購、運送、交接、分發(fā)、回收和記錄等工作。若出現(xiàn)火場撲火隊員受傷或生病需要急救時，后勤組應安排專人做好營救工作。后勤組由刁元新、劉玉學負責。
1、任何單位或個人一旦發(fā)現(xiàn)火災必須立即撲救并向所在村或鎮(zhèn)森林防火機構報告。
2、鎮(zhèn)、村接到火情報告后，必須迅速啟動撲救森林火災預案，召開森林防火指揮部成員緊急會議，研究制定撲救方案。下達撲火救災各項指令，發(fā)出組織撲救森林火災緊急通知，調遣撲火隊伍進行撲救，撲救組人員要在半小時內趕赴現(xiàn)場撲救。
3、撲救組隨時向指揮組報告火情，凡延燒半小時仍未撲滅的，指揮組根據(jù)火情動態(tài)，向市森林防火指揮部請求增援。
4、后勤組要在撲救組第一梯隊出發(fā)后兩小時內，要把水和干糧送到火場。
5、山火未徹底撲滅，撲火人員不得撤離現(xiàn)場，撤退命令由現(xiàn)場指揮部下達。明火徹底撲滅后，應對火災現(xiàn)場進行全面檢查，清除暗火，并由火災發(fā)生的村負責留足力量繼續(xù)觀察，直到確保不復燃為止。
1、堅持“三不打、二嚴禁、一報備”制度。即“三不打”：進入夜間對火場原則上圍而不打，組織人員開設防火路；撲打火頭原則上不動用群眾，而應組織專業(yè)隊突擊撲打；在危險地型條件或火情環(huán)境下，原則上不動用實屬消防大隊撲火，而應組織若干精干的專業(yè)隊伍實施突擊?！皟蓢澜保簢澜M織婦女、兒童和老人上山撲火；嚴禁指派無撲火經(jīng)驗的干部，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到一線火場指揮撲火?！耙粓髠洹保夯饒銮謇砗褪刈o實行指揮員姓名報市政府備案制，嚴格責任，嚴防火場死灰復燃。
2、撲火隊員要服從命令，聽從指揮，既要以隊為單位相對集中，又要以組為單位分散撲打，不準離組脫隊，單人行動，若發(fā)現(xiàn)險情，要及時向隊長報告。
3、遇到撲火隊員受傷，要迅速撤離火場搶救，及時與火場指揮員或前線指揮部聯(lián)系救助。
4、發(fā)現(xiàn)撲火隊員丟失，要以組為單位馬上組織搜尋，并及時向火場指揮員或前線指揮部報告。
5、后勤組在運送救援物資到達火場應按照“先送送前，后送送后”的原則，確保每位撲火隊員都能及時拿到救援物資。
配備風力滅火機20臺，2、3號工具200把，手電筒20個，備足燃油200升，要保證撲火設備完好，隨時添加、隨時動用。
1、災后報告：森林火災發(fā)生后二天內所在村應向鎮(zhèn)森林防火指揮部做出書面報告，說明起火原因、地點、組織撲救、損失情況、檢查隱患和整改措施等。
2、火災查處：案件查處工作由鎮(zhèn)林業(yè)站配合市林業(yè)公安分局處理，所在村要保護好現(xiàn)場，并協(xié)助做好調查取證工作，盡快破案查處。
3、獎懲辦法：對肇事者，由森林公安機關給予法律及經(jīng)濟處罰；對玩忽職守者，根據(jù)法律和上級有關文件規(guī)定予以處罰。
消防隊伍調研報告篇二
第三十七條在公安機關消防機構、公安派出所和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處專職從事火災預防、滅火救援以及消防宣傳培訓、文書檔案管理和協(xié)助進行消防監(jiān)督管理等項工作的非現(xiàn)役人員的管理，參照本辦法執(zhí)行。
第三十八條本辦法自11月1日起施行。
消防隊伍調研報告篇三
第十八條專職消防隊伍應當納入當?shù)毓矙C關消防機構的執(zhí)勤訓練、滅火救援調度指揮體系和當?shù)厝嗣裾耐话l(fā)事件應急救援體系。
(一)協(xié)助公安機關消防機構開展宣傳培訓工作，普及消防法律和消防安全知識;。
(二)按照規(guī)定的職責開展防火巡查，督促有關單位和個人及時消除火災隱患;。
(三)對裝備器材、消防車輛進行日常養(yǎng)護，使其保持良好狀態(tài);。
(五)制定滅火救援預案，并定期組織演練;。
(七)按照突發(fā)事件應急預案，完成突發(fā)事件應急處置任務。
第二十條專職消防隊員應當經(jīng)過業(yè)務培訓并考核合格后上崗。
政府專職消防隊的人員在任職、定級、晉級和續(xù)聘時，應當取得相應的`消防職業(yè)技能等級。
第二十一條專職消防隊伍應當建立健全值班備勤、執(zhí)勤、訓練、請假銷假、考核和獎懲等規(guī)章制度，規(guī)范工作和生活秩序。統(tǒng)一建制稱謂、內務設置、門牌標識、服裝標志。
專職消防隊伍在執(zhí)勤、執(zhí)行任務期間應當統(tǒng)一著裝和佩戴標識。
第二十二條專職消防隊伍應當按照公安機關消防機構的要求制定訓練計劃，按計劃開展專職消防隊員的體能、技術和戰(zhàn)術訓練，提高滅火救援能力。
第二十三條專職消防隊伍接到火災報警或者當?shù)厝嗣裾话l(fā)事件應急指揮機構、公安機關消防機構的調派指令后，應當立即趕赴現(xiàn)場開展遇險人員救助、險情排除和火災撲滅等滅火救援或者其他突發(fā)事件應急處置工作。
第二十四條專職消防隊伍的消防車輛(艇)納入特種車輛(艇)的管理范圍，依法辦理車輛(艇)牌照，并按照規(guī)定噴涂標志圖案，配備警報器和標志燈具。
專職消防隊伍不得將消防車輛(艇)用于與滅火救援或者其他應急處置工作無關的事項。消防車輛(艇)未執(zhí)行滅火救援或者其他應急處置任務時，不得使用警報器和標志燈具。
消防隊伍調研報告篇四
第一條為規(guī)范專職消防隊伍的建設和管理，提高其火災預防和滅火救援能力，根據(jù)《中華人民共和國消防法》和《河北省消防條例》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合本省實際，制定本辦法。
法律、行政法規(guī)對森林、草原等的消防隊伍的建設和管理另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第三條本辦法所稱專職消防隊伍，包括各級人民政府按照國家規(guī)定組建的非現(xiàn)役專職消防隊(以下簡稱政府專職消防隊)，以及企業(yè)事業(yè)單位組建的專職消防隊(以下簡稱單位專職消防隊)。
第四條專職消防隊伍的建設和管理，應當堅持政府主導、社會參與、統(tǒng)籌發(fā)展和覆蓋城鄉(xiāng)的原則，堅持職業(yè)化、規(guī)范化、專業(yè)化的發(fā)展方向。
第五條縣級以上人民政府應當加強對專職消防隊伍建設和管理工作的領導，將其納入本級國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃及消防工作的考核范圍。
第六條縣級以上人民政府公安機關是本行政區(qū)域專職消防隊伍行政主管部門，其所屬的公安機關消防機構具體負責本級人民政府組建的政府專職消防隊的管理工作，并負責鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府組建的政府專職消防隊和企業(yè)事業(yè)單位組建的單位專職消防隊的業(yè)務指導工作。
縣級以上人民政府民政、財政、人力資源社會保障、住房城鄉(xiāng)建設、國土資源和交通運輸?shù)炔块T按照規(guī)定的職責，做好專職消防隊伍管理的相關工作。
消防隊伍調研報告篇五
針對當前防火隊伍中存在不足，為進一步加強執(zhí)法隊伍建設，筆者認為要從“教育、管理、監(jiān)督”三方面入手，從而有效提高防火干部隊伍整體素質和工作能力：
針對防火干部崗位的特點，要開展“及時轉變執(zhí)法觀念、樹立文明執(zhí)法思想”為主線的教育活動，要始終堅持“立警為公、執(zhí)法為民”的思想，按照以人民群眾的需要為第一信號，以維護和保障人民權利為第一任務，以實現(xiàn)好最廣大群眾根本利益為第一標準，進一步解決消防執(zhí)法方面群眾反映最突出的問題。尤其要結合“社會主義法治理念教育”，開展有針對性的專題教育，及時重點解決為誰執(zhí)法、為誰服務的問題；重點解決法制觀念淡薄、服務意識不強、特權思想嚴重的問題；重點解決執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公、執(zhí)法不廉的問題。從而進一步增強服務意識，提高服務水平，使消防執(zhí)法隊伍的自身形象不斷提升，使群眾對消防執(zhí)法的滿意度不斷增強。
在明確了為誰服務的基礎上，就要突出業(yè)務能力的提高，才可以更好地開展服務。隨著“依法治國”不斷的深入人心，我國的法制不斷地完善，特別是消防法制隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展變化，也在不斷健全和完善，老百姓越來越關注消防工作，例如：有主動關心消防隊伍建設的、有舉報投訴違反消防法律法規(guī)的。這對全體防火干部是一個嚴峻的考驗，經(jīng)不經(jīng)得起考驗，關鍵在于業(yè)務熟練不熟練，也就體現(xiàn)了人民滿意不滿意的問題。因此，必須重視防火干部的法制業(yè)務學習，牢固樹立法制觀念，系統(tǒng)學習有關消防法律、法規(guī)，熟練掌握消防技術規(guī)范，包括其他相關的法律知識，使之學會善于運用法律武器，把防火工作抓緊、抓實、抓好、抓出成效。
打牢防火干部的入口關，在很大程度上可有效提高隊伍純潔性、提升隊伍整體素質。打牢入口關首先得建立全面、科學、客觀的干部考核評價任用評價體系，擴大官兵在監(jiān)督干部選拔任用上的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，切實將政治素質好、工作能力強，想干事、會干事、能干事，卻又不出事的優(yōu)秀干部任用到消防監(jiān)督崗位；其次要把廉政勤政作為選用防火干部的重要條件，“既重才、更重德”，堅持對干部的德、能、勤、績、廉，進行全面和綜合的考察。堅決打牢防火干部的入口關，堅決抵制一些素質不高甚至品德低下的人進入消防監(jiān)督干部隊伍，真正做到優(yōu)勝劣汰，標本兼治。
“八小時以外”管理是整個隊伍管理的重點，防火干部管理也不例外，總結近年來部隊發(fā)生事故案件和嚴重違紀的教訓，絕大部分事故、案件和嚴重違紀現(xiàn)象都發(fā)生在八小時以外。如何使防火干部自覺維護消防部隊的`良好形象，這是我們消防部隊各級黨委和組織一直以來高度重視的問題。新形勢條件下，針對八小時以外干部管理容易出現(xiàn)的問題及特點，筆者認為應在實踐中要注重以下幾個環(huán)節(jié)：一是管住防火干部的“腦”，就是用健康高尚的思想文化來武裝頭腦，凈化心靈，堅定信念，始終保持清醒的頭腦，塑造良好的道德形象；二是管住防火干部的“手”，就是不該拿的不拿。堅決做到不為名利所動，不為權勢左右，不為一己私利而沖昏頭腦；三是管住防火干部的“腿”，就是要嚴格按照部隊條令條例和有關規(guī)定，自覺約束自己，不該去的地方不去，不該涉足的場所不越雷池半步。最終達到正規(guī)“工作圈”、凈化“生活圈”、純潔“社交圈”的目的。
沒有規(guī)矩不成方圓，要在公安部“五條禁令”、“六個嚴禁”等相關法律法規(guī)的基礎上，結合防火監(jiān)督崗位的特殊性，普遍建立防火干部的行為準則和廉潔自律條例，從源頭上和制度上強化防范措施和制約機制。并針對消防監(jiān)督干部的常見違法亂紀行為，進一步細化制度，及時建立和完善內部執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法過錯責任追究、執(zhí)法質量考核評議等各種規(guī)章制度，真正做到標本兼治。同時也要建立健社會、家庭監(jiān)督網(wǎng)絡，形成一個外部監(jiān)督和內部約束相配套，組織監(jiān)控與群眾參與相結合、防范于前、懲戒于后相銜接的監(jiān)督制約機制，以保證防火干部秉公執(zhí)法、廉潔奉公。
在加強組織紀律的同時，要重點突出自覺自律意識，重點要建立和養(yǎng)成優(yōu)良的自警、自查、自醒、自勵意識，這其中組織要做好教育引導工作，多組織收看警示、專題教育片。明確只有堅定自警、自律意識才能摒棄僥幸心理，只有樹立自查、自醒意識才能時刻保持頭腦清醒，從而自覺抵制各種誘惑，不做“權、錢”交易的犧牲品，做到自尊、自重、自愛，使防火干部隊伍建設成為一支黨和人民可以信賴的依法、廉政、高效、務實的干部隊伍。
隨著社會的不斷發(fā)展和人民的法制意識不斷提高，消防監(jiān)督執(zhí)法部門的任務日益繁重、其難度也越來越高，黨和國家也對我們提出了更新更高的要求。因此，廣大防火干部一定緊跟時代發(fā)展步伐，正確認識執(zhí)法監(jiān)督工作中權力的有限性和責任的無限性，始終把“立警為公、執(zhí)法為民”貫穿于執(zhí)法全過程中，做到工作觀念領先、工作效率突出，堅持立足本職，勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
消防隊伍調研報告篇六
第一段：
消防隊伍是保障我們人民群眾生命財產(chǎn)安全的重要力量，而熱愛消防隊伍則是這個力量的源泉。曾經(jīng)有幸參與消防隊伍的志愿活動，深刻感受到了消防工作的艱辛和光榮，心中也涌動起對這個偉大事業(yè)的熱愛。在這個過程中，我體會到了熱愛消防隊伍的重要性，以及如何更好地發(fā)揮自己的能力為隊伍做貢獻。
第二段：
熱愛消防隊伍，首先要對消防工作有深刻的了解和認同。在消防隊的訓練中，我了解到消防工作并非只是簡單地撲滅火災，更是一項復雜而細致的工作。消防工作包括平時的巡邏檢查、宣傳教育，以及滅火救援等不同方面。這使得每一個消防員都要具備廣泛的知識和技能，并且愿意舍棄個人的休息和安逸，隨時準備應對各種緊急狀況。只有對這份工作有真正的了解和認同，我們才能夠更加投入、主動地參與進來。
第三段：
熱愛消防隊伍，還需要擁有高度的責任感和團隊意識。在消防隊的訓練中，我們不僅要熟練掌握各種滅火技術，還要學會如何與隊友密切合作。只有團結一心、默契配合，才能在緊急情況下迅速、高效地完成任務。同時，消防工作也要求我們犧牲個人的私利，始終把人民群眾的生命財產(chǎn)安全放在首位。一份責任心和團隊意識是我們在消防隊伍中必不可少的素質。
第四段：
熱愛消防隊伍，還要注重提高自己的專業(yè)能力和實戰(zhàn)經(jīng)驗。在消防隊的實踐中，我了解到只有不斷地學習、探索和實踐，才能不斷提升自己的技能水平。我們要學習火災逃生的方法，學習正確使用消防器材的技巧，學習處理各種災害事故的經(jīng)驗。通過這些實踐，我們能夠更加深入地了解消防工作，增強自信心，提高臨場應變能力，為保護人民群眾的生命財產(chǎn)安全作出更大的貢獻。
第五段：
熱愛消防隊伍，更要積極參與社會公益活動，傳遞正能量。作為一名消防員，我們不僅要在行動上表現(xiàn)出責任和擔當，更要在言行中傳遞出一種正能量和勇氣。通過參與各種志愿者活動，我們能夠與更多的人交流、互動，傳達出消防工作的重要性和緊迫性。讓更多的人了解消防隊伍的工作內容和價值，讓更多的人加入到保護人民群眾生命財產(chǎn)安全的隊伍中，使熱愛消防隊伍的力量傳遞更遠、更廣。
總結：
熱愛消防隊伍是一種責任、一種擔當，更是一種奉獻和付出。通過參與消防隊的志愿者活動，我深刻體驗到了這種熱愛的意義和價值。只有對消防工作有深刻的了解和認同，有高度的責任感和團隊意識，注重提高自己的專業(yè)能力和實戰(zhàn)經(jīng)驗，以及積極參與社會公益活動，我們才能更好地發(fā)揮自己的能力為隊伍做貢獻，為保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全貢獻自己的力量。
消防隊伍調研報告篇七
第七條下列區(qū)域應當建立政府專職消防隊：
(一)消防站數(shù)量未達到《城市消防站建設標準》規(guī)定的城市和縣人民政府所在地的鎮(zhèn);。
(二)建成區(qū)面積超過二平方公里或者居住人口超過二萬人的鄉(xiāng)(鎮(zhèn));。
(三)易燃易爆危險品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和勞動密集型企業(yè)集聚的鄉(xiāng)(鎮(zhèn));。
(四)全國重點鎮(zhèn)、歷史文化名鎮(zhèn);。
(五)省級以上需要建立政府專職消防隊的經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)(園區(qū))、高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、旅游度假區(qū)和國家級風景名勝區(qū)等區(qū)域。
(一)大型核設施單位、大型發(fā)電廠、民用機場、主要港口和城市軌道交通經(jīng)營管理單位;。
(二)生產(chǎn)、儲存易燃易爆危險品的大型企業(yè);。
(三)儲備可燃的重要物資的大型倉庫、基地和物流園區(qū);。
(五)距離公安消防隊和政府專職消防隊較遠、被列為全國重點文物保護單位的古建筑群的管理單位。
第九條政府專職消防隊的規(guī)劃選址應當符合城鄉(xiāng)規(guī)劃，其建筑標準和裝備器材、消防車輛、人員的配備按照《城市消防站建設標準》《鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防隊標準》的規(guī)定執(zhí)行。
單位專職消防隊的裝備器材、消防車輛、人員的配備，應當根據(jù)本單位火災預防和滅火救援工作需要確定。
第十條專職消防隊伍組建后應當報當?shù)毓矙C關消防機構驗收。驗收合格的，由當?shù)毓矙C關消防機構自驗收合格之日起十五日內逐級報省公安機關消防機構備案。
經(jīng)驗收合格的專職消防隊伍不得擅自撤銷或者變更其名稱、地址和主要負責人。確需撤銷或者變更的，專職消防隊伍自撤銷或者變更之日起十五日內報當?shù)毓矙C關消防機構備案，當?shù)毓矙C關消防機構自備案之日起十五日內逐級報省公安機關消防機構備案。
第十一條政府專職消防隊建設，對因工作需要確需成為法人組織的可以依法申請登記。
第十二條政府專職消防隊使用事業(yè)編制的人員，應當從具有消防工作知識、技能和經(jīng)歷的人員中公開招聘，公開招聘人員的崗位設置、程序、聘用管理和工資福利等，按照國家規(guī)定執(zhí)行。
第十三條政府專職消防隊實行勞動合同制度的人員，應當由政府專職消防隊公開招聘。招聘采用考試與考核相結合的方式，并根據(jù)招聘計劃、崗位設置方案和所需空缺崗位的任職條件組織實施。
第十四條政府專職消防隊的人員分為專職消防隊員和消防文員。
政府專職消防隊公開招聘專職消防隊員時，參加招聘的人員應當具備下列條件：
(一)志愿從事消防工作，遵紀守法，品行良好;。
(二)年齡在十八周歲以上三十五周歲以下;。
(三)具有初中以上文化程度;。
(四)身體狀況符合國家規(guī)定的消防員職業(yè)健康標準。
政府專職消防隊招聘消防文員時，參加招聘的人員應當具備前款第一項、第二項和第四項規(guī)定的條件，并具有高等學校專科以上學歷。
第十五條取得消防職業(yè)資格證書、高等學校消防相關專業(yè)畢業(yè)證書以及具有突出專業(yè)技能的人員，參加政府專職消防隊招聘時年齡可以適當放寬。
取得消防職業(yè)資格證書的公安消防隊退役人員，凡具備前條第二款、第三款規(guī)定條件的，可以直接聘為政府專職消防隊的人員。
第十六條政府專職消防隊應當與實行勞動合同制度的政府專職消防隊的人員依法簽訂勞動合同。試用期根據(jù)勞動合同期限確定，最長不超過六個月。勞動合同期限一般為五年，五年期滿經(jīng)考核合格的，可以繼續(xù)簽訂勞動合同。連續(xù)工作滿十年或者連續(xù)簽訂兩次勞動合同并符合規(guī)定條件的政府專職消防隊的人員，政府專職消防隊應當與其簽訂無固定期限勞動合同。
第十七條單位專職消防隊的人員由企業(yè)事業(yè)單位在內部自行調配或者向社會公開招聘。
消防隊伍調研報告篇八
成都市金牛區(qū)是商貿大區(qū)、人口大區(qū)，gdp總量連續(xù)29年排名成都五城區(qū)首位，98家專業(yè)批發(fā)市場組成了西部最大的市場群，108平方公里土地上聚集了121余萬常住人口。成都市金牛區(qū)消防救援大隊轄2個消防救援站、2個政府專職消防隊，各類戰(zhàn)斗員額總計150人，大隊曾榮立公安部集體一等功1次、省公安廳集體三等功2次，先后榮獲“人民滿意公安基層單位”“全國優(yōu)秀公安基層單位”“全國公安機關愛民模范集體”等110余項榮譽。
近年來，大隊全體指戰(zhàn)員、專職隊員和消防文員在部局、總隊和支隊黨委堅強領導下，在地方黨委政府重視支持下，堅持“守正創(chuàng)新、跨越發(fā)展”總基調，堅守執(zhí)法為民服務初心，團結奮進、提質強能，統(tǒng)籌推進抓班子、帶隊伍、防風險、保穩(wěn)定、謀發(fā)展各項工作，努力開創(chuàng)消防救援工作和隊伍建設新局面。
大隊一手抓教育引導強內功，一手抓執(zhí)行落實提能力，把“一切為了人民的安全，為了人民安全奉獻自己一切”的價值理念厚植指戰(zhàn)員內心，落實到行動。
強化黨建“領航力”。繼承和發(fā)揚金牛消防執(zhí)法為民優(yōu)良傳統(tǒng)，大隊班子成員和黨員干部做表率、走前列，帶領全體指戰(zhàn)員攻堅破難、開拓創(chuàng)新、推動發(fā)展。立足消防職業(yè)特點，固化“不忘初心、牢記使命”制度，建立學習、落實、剖析、整改、報告閉環(huán)機制，綜合運用理論學習、案例研討、典型引領、主題黨日、重溫黨史隊史等方式，以更高的站位堅決做到“兩個維護”，大隊連續(xù)2年被評為全省消防救援隊伍“先進基層黨組織”和“先進基層單位”。
帶出隊伍“精氣神”。秉承“讓先進更先進”的帶隊目標，大力倡導“完成任務是最低標準，勤政廉政是最基本要求，創(chuàng)先爭優(yōu)是最常態(tài)工作”的理念，在各項工作中追求更高標準和最優(yōu)效果，大隊連續(xù)3年勇奪全市消防救援隊伍比武競賽亞軍，先后在世界消防員技能大賽、世界警察和消防員運動會中共斬獲3金、1銀、5銅。按照《國家綜合性消防救援隊伍基層建設綱要（試行）》要求，統(tǒng)一規(guī)范消防救援站外觀標識和門牌標志，提煉沉淀厚重榮耀的隊伍光榮傳統(tǒng)，從基層指戰(zhàn)員所思所盼出發(fā)，對功能庫室、隊史館、紅門影院等進行部分改造升級，做到接地氣、蓄底氣，聚人氣、鼓士氣。依托駐地資源，同四川省檔案館建立共建思想政治教育基地，定期組織參觀見學，涵養(yǎng)廣大指戰(zhàn)員不忘初心、砥礪前行的奮斗品格。
守住安全穩(wěn)定“基本盤”。堅決貫徹國家綜合性消防救援隊伍《內務條令》《隊列條令》，通過主題討論講明消防隊伍繼續(xù)執(zhí)行準軍事化、準現(xiàn)役制的絕對必要性和緊迫性，把思想和行動統(tǒng)一到建設國家隊和主力軍的總要求上來。在隊伍管控方面，搭乘“互聯(lián)網(wǎng)+”快車，在全省率先引進隊伍智能管理平臺，對人員車輛、執(zhí)勤戰(zhàn)備和工作績效等實施智慧高效管理；建立隊伍管理、安全工作和廉政建設風險隱患自主排查、民主評議、黨委監(jiān)督的防控機制，定期聘請專業(yè)心理測查機構評估隊伍心理健康狀況，做到早排查、早談心、早提醒、早整改。在監(jiān)督執(zhí)法方面，先后建立法制員每日審核、執(zhí)法組每月交叉復核、自由裁量執(zhí)法合議、聘請常年法律顧問等執(zhí)法制度，杜絕“關系案、人情案”，多年來大隊無執(zhí)法過錯、行政復議和執(zhí)法不廉不公信訪舉報。
大隊從人民群眾反映強烈的矛盾、風險和隱患著手，主動回應群眾所思、所憂、所煩，切實提升人民群眾的消防安全獲得感和滿意度。
精準防范風險隱患。深入分析轄區(qū)火災隱患分布特點，確定了“城鄉(xiāng)結合部、老舊市場及周邊、城中村”三類火災高危區(qū)域為工作重點，緊盯不放，分類整治。特別是針對市場區(qū)域老大難火災隱患，提請金牛區(qū)委區(qū)政府將提升消防安全管控能力和打通生命通道納入荷花池市場全面提檔升級的重點內容，區(qū)委區(qū)政府投資1億多元助力隱患整改和提檔升級，從根本上提升區(qū)域安全防控水平。近年來，大隊共督促整改重大火災隱患18處，歷時4年多時間攻堅，全區(qū)3處市政府掛牌督辦的區(qū)域性火災隱患全部按期銷案，消防安全形勢實現(xiàn)歷史性扭轉，金牛區(qū)政府連續(xù)3年被成都市政府評為“消防安全工作先進單位”。
改進監(jiān)督執(zhí)法模式。避免以罰代管問題，推行“執(zhí)法+教育”模式，通過一次執(zhí)法警示教育培訓法人責任人，提升整個單位消防工作水平。指導企業(yè)合法科學整改火災隱患，推行“執(zhí)法+論證”模式，對整改難度大的重大火災隱患進行論證，幫助企業(yè)制定最優(yōu)化的整改方案。針對大型批發(fā)市場凌晨營業(yè)的實際，采取“執(zhí)法+巡查”模式，依托一級微型消防站開展錯時巡查和夜間抽查，大大提升隱患發(fā)現(xiàn)和督促整改效率。
堅持便民利民惠民。主動關切群眾訴求，制定出臺優(yōu)化營商環(huán)境和便民利民舉措，開通周末電話預約收件、辦理過程短信提醒，針對重點招商引資項目開通綠色服務通道，針對歷史遺留問題提供“一事一策”式的技術指導服務，大隊行政審批服務窗口連續(xù)12年被評為先進窗口。每年核查近800起舉報投訴和信訪案件，全部按時辦結回復，通過周到細致的執(zhí)法服務，不少群眾撤回舉報信，送來感謝信。主動護航中心工作大局，疫情期間通過微信短信、電話提醒、現(xiàn)場檢查和消防安全遠程監(jiān)控系統(tǒng)調度相結合方式，為557個場所提供技術指導；錯時對“夜間經(jīng)濟”示范經(jīng)營性場所開展消防安全“夜查”，對446個“地攤經(jīng)濟”點位提供消防安全服務，全力保障特色經(jīng)濟安全。
人民對美好生活的向往離不開生命安全這個最基本、最現(xiàn)實的需求，大隊將防范化解重大消防安全風險作為公共消防安全服務的出發(fā)點和落腳點，千方百計提升市民安全感。
推行前端式化解風險隱患。提請區(qū)委區(qū)政府先后投入近2000萬元，在市場集中區(qū)域和城鄉(xiāng)結合部區(qū)域建立9個有專職隊伍、專門場地、專業(yè)裝備保障的一級微型消防站，組建近百人的專職消防隊伍作為全區(qū)應急救援常備力量，履行滅火先遣隊、防火巡邏隊、消防宣傳隊職能，示范帶動區(qū)域消防安全重點單位微型消防站建設。
推行智慧型消防治理模式。主動順應“互聯(lián)網(wǎng)+”和大數(shù)據(jù)發(fā)展趨勢，推動消防監(jiān)管從傳統(tǒng)模式向現(xiàn)代模式轉變，大隊在火災高危單位積極推廣智慧消防遠程監(jiān)控系統(tǒng)，有效降低了火災發(fā)生概率。同時，聘請第三方機構對重點單位開展體檢式排查，隱患整改一并納入遠程監(jiān)控范圍，依托該系統(tǒng)建立市場區(qū)域聯(lián)防協(xié)作組織，互查互助消防工作，提升單位管理水平。
推行末端化宣傳培訓演練。采取購買公共服務方式，將消防宣傳納入網(wǎng)格員隊伍和微型消防站常態(tài)化工作職責，積極開展消防安全大培訓、大演練活動，有計劃、分步驟對全區(qū)所有居民院落、大型企事業(yè)單位開展“一對一”培訓。運用現(xiàn)代化手段建立消防科普教育基地，利用vr模擬火災發(fā)生時的疏散逃生，定期向社會開放，同時，大隊還在中小學校推廣建立生命安全體驗中心，在市場區(qū)域推動實施“實名制”培訓機制，讓全社會最大程度參與到消防宣傳培訓演練當中，將消防知識技能真正延伸到社會組成的最末端細胞。
消防隊伍調研報告篇九
地震是一種破壞性非常嚴重的自然災害，它可以帶來嚴重的人員傷亡和財產(chǎn)損失。地震發(fā)生時，人們常常出現(xiàn)驚恐和不安的情緒，畢竟地震來得突然、無法控制。然而，我們也應該了解到，在地震發(fā)生后，我們的搶險救援工作是非常關鍵的，尤其是我們消防隊員的責任更是重大。在這場災難面前，我們消防隊員一定要更加全力以赴，不斷積累經(jīng)驗和體會，以備不時之需。
第二段：搶險救援的重要性。
在地震發(fā)生時，消防隊員們肩負著重要的責任，必須以最快的速度、最嫻熟的技能抵達現(xiàn)場，迅速展開救援行動。但是救援工作萬無一失是不可能的，我們也需不斷完善救援工作的程序和方案，例如劃分救援區(qū)域、利用救援設備、協(xié)調各方資源等。畢竟，最終的目的是將傷害降至最低，拯救盡可能多的人們。
第三段：身為消防員的心理準備。
消防員認為，地震是一場永遠都不能預料的災難。因此，消防隊員必須具備極高的責任心和救援技能，才能在迅速救援、救援時飛揚。消防隊員的心理狀態(tài)也十分重要。他們需要時刻保持清醒，處理緊急情況需要慎重和精準。同時，他們也必須做出充分的心理準備，隨時準備應對各種突發(fā)情況并保持冷靜和應對能力。
第四段：應對各種情況的能力。
在災難面前，消防隊員必須能夠應對各種情況。不僅在救援現(xiàn)場開展工作時，還需要在制訂詳細的救援計劃和分配救援任務時，以便最大化地利用時間和資源應對此類災害。因此，他們需要不斷加強技能和實踐，以方便在救援現(xiàn)場能夠迅速地做出最佳決策。
第五段：總結與展望。
在地震發(fā)生的時候，消防隊員是最重要的救援人員。他們需要快速地展開救援工作，并保證現(xiàn)場的安全和穩(wěn)定，同時救援人員還需要精通技能、強健身體、并時刻做出正確的判斷。這場災難也讓我們認識到了在救援和搶險中的重要性，同時也提醒我們，應該繼續(xù)加強抗災減災的工作，盡力預防治理自然災害和其他人為因素的影響，讓人民生活變得更加安全和美好。
消防隊伍調研報告篇十
同志們：
做好安全生產(chǎn)工作，是“為民謀福，為己消災”，是對人民群眾負責，也是對自己負責。我們常說“平安是?！?，“為民謀?！本褪潜Ｒ环狡桨玻Ｒ环饺罕姷纳敭a(chǎn)安全，這也是我們干部應盡的基本職責。今天我們在這里舉行全鎮(zhèn)企業(yè)負責人及安全管理員舉行安全生產(chǎn)知識培訓，目的是通過集中學習的方式，幫助大家學習安全生產(chǎn)有關法律法規(guī)、方針政策，全面了解當前安全生產(chǎn)形勢，明確下一步工作任務，提高安全生產(chǎn)管理水平，以此推進全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢的好轉。
今年1―4月份我鎮(zhèn)各類事故共發(fā)生196起同比下降41。84%，事故造成3人死亡同比下降75%，17人受傷同比下降37。04%，從統(tǒng)計數(shù)據(jù)看我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢基本保持穩(wěn)定并趨于好轉，但是我們要緊繃安全生產(chǎn)這根弦，思想上不能松懈并且充分認識到安全培訓工作的重要性和必要性，增強做好安全生產(chǎn)工作的責任感和使命感。
同時我們要正確認識我鎮(zhèn)的消防安全存在的問題，我鎮(zhèn)生產(chǎn)經(jīng)營單位的特點就是“量大面廣”，據(jù)不完全統(tǒng)計，我鎮(zhèn)有2萬多家生產(chǎn)單位，僅民居企業(yè)和家庭作坊就有3200多家，并且這些企業(yè)大都以“通天房”作為生產(chǎn)場所，隨意搭建木質閣樓，設置廚房，前店后廠，下店上廠，廠庫結合，存在相當大的安全消防隱患，靠職能部門、靠安監(jiān)部門一家是無法從根本上扭轉被動局面的`。另外，我鎮(zhèn)廣大的生產(chǎn)經(jīng)驗單位安全生產(chǎn)主體責任落實還不到位，企業(yè)和員工缺乏安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識，安全意識淡薄，重生產(chǎn)輕安全，超強度、超能力、超定員組織生產(chǎn)，違規(guī)作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律的現(xiàn)象嚴重，這些存在的問題有待于我們的各職能部門和廣大生產(chǎn)經(jīng)營單位共同努力解決。今天我們舉辦這期培訓班是大街學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的好機會提高消除安全隱患、預防事故發(fā)生的能力。增強安全意識，最大程度減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。下面我就培訓提幾點要求。
一要集中精力，抓好學習。開展消防安全教育培訓是提高消防安全管理工作水平，改進消防安全管理工作方式的有效途徑。各參訓人員在培訓期間一定要集中精力，排除干擾，以求知、求學、虛心的學員角色，認真聽講，做好筆記，確保取得良好效果。
二要聯(lián)系實際，促進工作。學習的目的在于運用，大家要相互交流，相互借鑒，把學習到的知識，運用到消防安全管理上，抓好落實，確保長治久安。培訓老師要結合我鎮(zhèn)實際，要以提高安全員法律法規(guī)意識為重點，以轉變思想理念為核心，增強針對性，實用性，做到有的放矢，切實解決當前消防安全工作中存在的一些突出問題和矛盾。
三要嚴明紀律，提高效果。本次培訓是經(jīng)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府同意進行的，各參訓人員要克服困難，按時參加培訓，要嚴格遵守課堂紀律，尊重教員勞動。安監(jiān)局要加強管理，對參訓者實行考勤，無故不參加培訓的安監(jiān)局要進行通報。
此致
敬禮
消防隊伍調研報告篇十一
xx，男，本科學歷，1993年12月應征入伍，加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任錫林郭勒盟烏拉蓋管理區(qū)消防大隊大隊長。
xx經(jīng)常實實在在說的一句話就是：這是我作為一名人民子弟兵和黨員應該做的。作為一名部隊基層干部，他所擁有的只是一份在別人看來不起眼的事業(yè)和責任，在工作中他曾遇到過千難萬苦，然而他卻從未動搖過他對自己所鐘愛的事業(yè)的追求。
xx始終堅持消防安全工作是頭等大事來抓，經(jīng)常性召開全隊的消防安全工作會議，堅持貫徹執(zhí)行支隊的各項文件精神，做到了消防安全工作無漏洞，使消防安全工作深入到大隊每個人的心里。
在xx的主持下，不定期的對管理區(qū)消防隊的《消防安全工作應急預案》進行補充和完善，不但明確了各崗位人員和責任和工作任務，而且還詳細提出了出現(xiàn)火災事故的一系列處理辦法，使消防安全工作得到了制度上的保障。
20xx年7月下旬，烏拉蓋管理區(qū)出現(xiàn)了多年未遇的強降雨，部分房屋遭到不同程度的破壞并嚴重危害到了百姓的人身安全。
為解決被水困在民房內的群眾，xx帶領廣大隊員奮不顧身的沖在了第一線。災情就是命令，他在接到命令后積極安排部署救援所需車輛、器材、人員等各項工作。做好參戰(zhàn)官兵戰(zhàn)前動員后，主動請纓，帶領六名消防官兵迅速奔赴抗險救災工作中。雖然水勢很猛，但他仍熱情高漲，急人民之所急、想人民之所想，帶領消防官兵用了接近2小時的時間救出了當時已經(jīng)是危房的百姓8名，等他和隊員回到隊里的時候已經(jīng)是凌晨2點了。
面對突如其來的災情，面對人民群眾的利益受到嚴重威脅的時候，必須挺身而出，連續(xù)奮戰(zhàn)，積極投身于抗洪救災的第一線。不為別的，只因為他是人民的子弟兵，哪里有災情，哪里就有他們消防兵出現(xiàn)，他一貫的作風是“視駐地為故鄉(xiāng)、視人民為父母”，每次搶險救火都把百姓的受災程度降到了最低。
xx把全部精力投入到工作中，忘我無私，他具有高度的事業(yè)心和責任感，他身先士卒，經(jīng)常早嚴以律己，犧牲了星期天、節(jié)假日。雖然他在抗災救災中做了大量工作，但他知道，他的工作與黨組織的要求相比還有很大差距。他將以此為動力，再接再厲，像雷鋒同志那樣，把有限的生命投入到無限的為人民服務之中去，為了管理區(qū)美好的明天，他愿做一頭任勞任怨的老黃牛，繼續(xù)耕耘在這片土地上。他將繼續(xù)視駐地為故鄉(xiāng)，視群眾如父母，一如繼往，再創(chuàng)佳績，把他的全部精力，奉獻給他所鐘愛的消防事業(yè)。
消防隊伍調研報告篇十二
1.一人惹火，眾人遭殃。
2.火災無情，防火先行。
3.努力建設一個強大的現(xiàn)代化的特別能戰(zhàn)斗的消防部隊。
4.明確單位消防責任，實行嚴格管理。
5.誓讓消防騰飛，奔向小康社會。
6.執(zhí)法為民立警為公。
8.堅持科技發(fā)明，掌握科學技術，爭當科技先鋒。
9.防火思想松一松，火災事故攻一攻。
10.消防進家園，平安到永遠。
11.堅持依法治火，保衛(wèi)遼寧平安。
12.消防連萬家，安全你我他。
13.加強消防安全培訓，提升你我安全意識。
14.強化消防監(jiān)督，消除火災隱患。
15.防火兩大忌，麻痹和大意。
16.安全自檢隱患自改責任自負。
17.加強防火管理，不準違章動火。
18.堅持依法治火，保衛(wèi)沈城平安。
19.掌握消防常識，遵守消防法規(guī)。
20.貫徹《消防法》做好單位消防工作。
消防隊伍調研報告篇十三
本人高俊濤，現(xiàn)就職于云南義順安物業(yè)服務有限公司水岸星城小區(qū)消防安全管理人，也是一名消防宣傳大使“樓長”。水岸星城小區(qū)共有高層公寓一棟11層160戶，單元房34棟76個單元857戶，商鋪70戶，別墅區(qū)73戶。小區(qū)內有消防監(jiān)控主機一臺，聯(lián)動消防噴淋、溫感、煙感探頭，防火卷簾等防火、滅火設施。分散配置在小區(qū)各部位的滅火器486具，消防栓60個。自公司進入小區(qū)管理以來，我始終把小區(qū)消防安全工作列入重要議事日程，以杜絕各種消防安全事故為目標，在小區(qū)內廣泛開展消防安全整治活動，通過建立健全消防安全制度和消防安全措施落實，突出重點，標本兼治，有效保證了小區(qū)的平安，并取得了明顯成效。
水岸星城小區(qū)2014年創(chuàng)建為昆明市”寧靜小區(qū)”、平安和諧”宜居小區(qū)”；2016年創(chuàng)建為石林縣“平安小區(qū)”；2017年創(chuàng)建為昆明市“平安小區(qū)”；2017年被選為石林縣微型消防站示范小區(qū)，提供線上涉及消防單位參觀學習。小區(qū)取得的這些殊榮，得到業(yè)主和社會的一致好評。這些成績的取得,我們主要做了以下工作。
一、及時有效的檢查維修消防監(jiān)控聯(lián)動系統(tǒng)，確保及時準確接受火警、故障反饋信息。一是針對消防監(jiān)控聯(lián)動系統(tǒng)不能及時接受信息的問題，公司及時請具有專業(yè)資質的生產(chǎn)消防監(jiān)控設備的廠家，對所有消防監(jiān)控設備進行了全面的檢測，對發(fā)現(xiàn)的線路故障、設備故障、設備損壞等問題，進行了及時修復、及時使用。二是與廠家簽訂長期維保協(xié)議，使消防設備能夠得到長期保養(yǎng)和及時維修，做到不脫節(jié)，隨時保證消防設備正常運行。三是水岸星城小區(qū)物業(yè)管理處在進入小區(qū)管理后就成立了具有初級消防資格證書的消防小組，2017年在縣消防大隊的指導下又建立了水岸星城小區(qū)微型消防站。四是嚴格按照消防技術標準要求開展工作，在此基礎上，我們制定了《消防設備巡檢制度》，《消防事故應急預案》等規(guī)章制度由消防小組分隊，對控制室、滅火器、消防栓等設施設備，實行日巡查制度，并做巡查記錄，對發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、及時維修，使問題得到及時解決，保障了整個消防監(jiān)控系統(tǒng)的穩(wěn)定正常運行。
二、實施“三個到位”，為預防和搶險工作做好充分準備。為確保消防安全，我們在這項工作中實行了“三個到位”。一是消防工作制度到位。為使消防安全工作有章可循，結合小區(qū)實際情況，完善了各項消防工作制度和崗位職責。二是消防演練到位。按照高起點、高標準開展消防演練的要求，我們在開展消防演練活動中，注重活動質量，確保消防演練到位。每年舉辦消防演練3次，每次都有30多人參加，每次演練都達到“三快”的標準（出警快，在接到火警信息后，現(xiàn)場核實人員必須在50秒內到達現(xiàn)場、撲火快，就是在火災初期將火撲滅、疏散快，應急小組在1分鐘內疏散火場內人員），提升了全員的防范意識和使用滅火設備的能力，提高了對抗突發(fā)事件的應變能力。三是基礎檔案管理到位。為加強基礎檔案管理，我們完善了地下消防基礎檔案。做到了各項消防資料齊備，各項檢查記錄規(guī)范，使各項工作有據(jù)可查。
三、堅持“三懂四會、四不放過”，加強員工消防安全教育培訓，增強了全員的消防安全防范意識。一是為進一步提升消防安全防范意識，對公司員工，我們從思想上進行教育，在技能上進行培訓。使每個員工意識到消防安全工作的重要性，深刻認識到火災的危害性。牢固地樹立了消防安全意識，形成了“人人講安全，人人要安全，人人管安全”的安全生產(chǎn)氛圍。二是在培訓中花氣力。我們始終堅持讓員工做到“三懂四會、四不放過”。（三懂是：懂火災危險性、懂滅火的撲救方法、懂預防火災的措施；四會是：會撲滅初期火災、會組織人員疏散、會正確使用防護品、會報警；四不放過是：事故原因不查清楚不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過。
四、加強小區(qū)消防宣傳教育，有效提升了業(yè)主消防安全意識。為切實提高廣大業(yè)主的消防安全意識，我們積極開展宣傳教育活動，使廣大業(yè)主的消防安全意識得到了全面提高。
消防隊伍調研報告篇十四
為了加強消防隊伍的管理，確?；馂姆揽毓ぷ鞯馁|量和效率，各地消防部門相繼頒布了消防隊伍條令。作為一名消防員，我深感條令對我們的工作起到了巨大的指導作用。在實踐中，我不僅深刻體會到了條令的重要性，也積累了一些心得體會。以下是我對消防隊伍條令的心得分享。
首先，條令明確了消防隊伍的任務和職責，對我們的工作進行了明確的規(guī)定。在條令中，明確規(guī)定了消防隊伍的基本任務是保護人民群眾的生命財產(chǎn)安全，同時也明確了消防員的職責是進行火場救援、火災撲滅和火災事故調查、防火宣傳等。這使得我們明確了自己的責任和義務，提高了工作的主動性和積極性。在實際工作中，我始終將保護人民群眾的生命安全放在首位，全力投入到各項工作中。
其次，條令強調了消防隊伍的紀律性。作為一支特殊的隊伍，消防隊伍的紀律性對工作的順利進行至關重要。條令明確規(guī)定了消防隊伍的紀律要求，要求每名消防員團結一致、服從指揮、聽從號令，嚴格遵守執(zhí)勤紀律和消防安全操作規(guī)范。在實踐中，我充分體會到了紀律性對工作的重要性。只有當每個人都牢記紀律，才能夠保證工作的有序進行，有效提高救援和撲滅火災的效率。
第三，條令對消防隊伍的培訓和學習提出了要求。隨著科學技術的不斷發(fā)展，消防工作也在不斷變化。為了提高我們的專業(yè)知識和操作技能，條令規(guī)定了每個消防員必須定期進行培訓和學習。在培訓和學習中，我們掌握了新的防火技能和火災應對策略，提高了處理各類火災事故的能力。同時，條令也鼓勵消防員積極參加各類消防知識競賽和技能比賽，為提高整個隊伍的水平貢獻力量。在我的工作中，我時刻保持學習的態(tài)度，不斷提高自己的知識和技能。
此外，條令明確了消防隊伍的職業(yè)操守和道德要求。作為一名消防員，不僅僅是一份工作，更是一種職業(yè)和一份責任。條令要求我們要恪守職業(yè)操守，堅守職業(yè)道德，保持良好的職業(yè)形象。在實踐中，我不僅要時刻保持對人民群眾的熱情和耐心，還要時刻保持對法律法規(guī)的敬畏之心，時刻提醒自己的行為是否符合道德和職業(yè)要求。只有這樣，才能更好地保護人民群眾的利益，做到對人民群眾的真正服務。
最后，條令強調了消防隊伍的隊伍建設。條令規(guī)定了消防隊伍的管理和隊伍建設的具體要求，鼓勵消防隊伍注重團隊協(xié)作，加強隊員之間的溝通和合作，形成戰(zhàn)斗力強、素質高、紀律嚴明的消防隊伍。這使得我們充分認識到團隊的重要性，加強了隊員之間的聯(lián)系和協(xié)作。在實踐中，我和隊友們互相幫助、互相關心，共同克服困難，完成了許多艱巨的任務，并取得了一系列的成績。
總之，消防隊伍條令對消防工作起到了重要的指導作用。作為一名消防員，我深刻體會到了條令對我工作的影響和幫助。通過遵守條令中的要求，我們不僅提高了工作效率和質量，也加強了隊伍的紀律性和隊伍建設，為保護人民群眾的生命財產(chǎn)安全貢獻了自己的力量。我將繼續(xù)保持學習和進取的態(tài)度，不斷提升自己的能力和素質，為消防事業(yè)做出更大的貢獻。