我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
增強(qiáng)新時代新征程的歷史主動心得體會篇一
在我們的生活和工作中，主動是一種重要的品質(zhì)。主動的人不僅能夠自覺地去做事，而且能夠主動地承擔(dān)責(zé)任。主動心得體會就是指通過自己的實踐和經(jīng)驗，總結(jié)出的一些關(guān)于主動性的領(lǐng)悟和體會。在這篇文章中，我將分享自己對主動的認(rèn)識和心得體會。
第二段：主動性的重要性
主動性在我們的生活中扮演著非常重要的角色。首先，主動性可以提高我們的工作效率。當(dāng)我們主動去解決問題和完成任務(wù)時，我們能夠節(jié)省時間和精力，以便更好地完成工作。另外，主動性還能夠培養(yǎng)自我驅(qū)動力和自律能力。只有主動地去追求目標(biāo)和克服困難，我們才能不斷進(jìn)步和成長。
第三段：培養(yǎng)主動性的方法
我們可以通過一些方法來培養(yǎng)自己的主動性。首先，我們應(yīng)該樹立正確的心態(tài)。要相信自己有能力和智慧去解決問題，并且要相信自己可以取得成功。其次，我們應(yīng)該學(xué)會主動地思考和總結(jié)問題。在遇到問題和困難時，不要輕易拋棄，而是要主動地思考解決辦法，并從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。最后，我們應(yīng)該設(shè)定明確的目標(biāo)，并制定相應(yīng)的計劃和時間表。只有明確了自己的目標(biāo)，才能更好地進(jìn)行計劃和組織，從而提高工作的主動性和效率。
第四段：主動性給我?guī)淼氖斋@
通過不斷地強(qiáng)化自己的主動性，我收獲了很多。首先，我變得更有自信。當(dāng)我主動地去解決問題和完成任務(wù)時，我能夠體驗到自己的能力和價值，從而增加了自信心。其次，我變得更加積極向上。在面對困難和挑戰(zhàn)時，我不再焦慮和沮喪，而是充滿了積極向上的力量和動力。最后，我變得更加成熟和自律。通過主動地完成工作和承擔(dān)責(zé)任，我能夠培養(yǎng)自己的自我驅(qū)動力和自律能力，從而在自我管理和成長中取得了進(jìn)步。
第五段：總結(jié)并展望
通過總結(jié)自己的主動心得體會，我深刻地認(rèn)識到主動性在我們的生活和工作中的重要性。培養(yǎng)和實踐主動性不僅可以提高我們的工作效率，而且可以培養(yǎng)自我驅(qū)動力和自律能力。通過不斷地踐行和堅持，我們可以從中獲得很多回報，并逐漸走向成功。因此，我會繼續(xù)保持主動，不斷提升自己的主動性，并樂于分享和推廣這個有益的品質(zhì)。
增強(qiáng)新時代新征程的歷史主動心得體會篇二
抓落實是做好一切工作的關(guān)鍵和保證。市委一屆十一次全會對“念好山字經(jīng)、做好水文章、打好生態(tài)牌，奮力創(chuàng)建綠色發(fā)展先行示范區(qū)”作出了具體部署，提出了明確要求?，F(xiàn)在，目標(biāo)已定、思路已清、措施已明，接下來就是要看行動、抓落實、出成效。全市廣大黨員干部和各地各部門必須立足實際，因地制宜，奮發(fā)有為，以踏石留印、抓鐵有痕的力度，用五大新發(fā)展理念引領(lǐng)轉(zhuǎn)型發(fā)展、融合發(fā)展、跨越發(fā)展，推動中央、省委和市委的決策部署在銅仁落地生根、開花結(jié)果。
創(chuàng)建綠色發(fā)展先行示范區(qū)，是省委對銅仁發(fā)展的戰(zhàn)略定位，也是銅仁轉(zhuǎn)型發(fā)展突破瓶頸的戰(zhàn)略機(jī)遇，資料共享平臺《敢于擔(dān)當(dāng)積極作為心得體會》。我們要牢牢抓住機(jī)遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，特別是全市廣大黨員干部要敢于擔(dān)當(dāng)，積極作為，真抓實干，全力以赴把創(chuàng)建任務(wù)抓細(xì)抓實，抓出成效。
敢于擔(dān)當(dāng)，積極作為，需要牢記使命，盡職盡責(zé)。不忘使命，才能有方向，牢記使命，才能有靶心。全市廣大黨員干部必須牢記使命，肩負(fù)責(zé)任，積極履職，勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，以人一之、我十之，人十之、我百之的努力，難中求進(jìn)，力同心不斷開創(chuàng)新局面。
敢于擔(dān)當(dāng)，積極作為，需要直面問題，迎難而上。近年來，我市積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)這個大邏輯和生態(tài)文明新時代這個大趨勢，著力做強(qiáng)做優(yōu)大生態(tài)長板，補(bǔ)齊發(fā)展短板，取得了明顯成效。但也要清醒地看到，生態(tài)文明建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，任務(wù)十分繁重，仍然存在不少短板。如飲水安全、農(nóng)產(chǎn)品安全、環(huán)境治理、產(chǎn)業(yè)支撐等，這些問題與群眾生活息息相關(guān)，是重大民生問題。要解決這些問題，需要廣大黨員干部切實肩負(fù)起責(zé)任，做到面對問題不掩蓋、不繞行，面對矛盾不躲避、不退讓，面對困難不妥協(xié)、不退縮，把解決問題作為工作的著眼點和著力點，特別是對一些棘手問題，要拿出一往無前、舍我其誰的氣概，奮力破_解，拿出新想法、走出新路子，不斷謀求新突破，在推動創(chuàng)建過程中解決好民生問題，從而調(diào)動人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，變“獨唱”為“合唱”，加快推進(jìn)創(chuàng)建工作。
敢于擔(dān)當(dāng)，積極作為，需要腳踏實地，真抓實干。創(chuàng)建綠色發(fā)展先行示范區(qū)要有良好的經(jīng)濟(jì)生態(tài)、社會生態(tài)、自然生態(tài)、文化生態(tài)、政治生態(tài)來支撐，這是一個系統(tǒng)的、長期的工程，涉及到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的方方面面，需要全市上下的團(tuán)結(jié)拼搏和共同努力，更需要黨員干部一馬當(dāng)先、勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為。同時，要切實增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感，以快速發(fā)展解決好各種困難，真正做到敢作敢為、善謀善為。全市廣大黨員干部要以此為奮斗方向，扭住目標(biāo)不放松，帶著責(zé)任、激情奮進(jìn)干事業(yè)，一步一個腳印朝著綠色發(fā)展先行示范區(qū)的目標(biāo)奮進(jìn)。
敢于擔(dān)當(dāng)是力量、也是責(zé)任，積極作為是方向、也是目標(biāo)。發(fā)展之路無坦途，攻堅克難看擔(dān)當(dāng)，面對新任務(wù)、新要求，全市廣大黨員干部要拿出敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?、樂于奉獻(xiàn)的力量、舍我其誰的睿智，以飽滿的工作激情，強(qiáng)烈的責(zé)任心，全力以赴帶領(lǐng)全市430多萬人民群眾，大膽先行先試，開拓進(jìn)取，奮楫爭先，為建成綠色發(fā)展先行示范區(qū)增添異彩，為銅仁同步小康建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
增強(qiáng)新時代新征程的歷史主動心得體會篇三
主動是一種積極主動、主動行動的意思。而主動心得體會，則是對于主動的經(jīng)驗總結(jié)與體會。主動心得體會在生活中有著重要的意義，因為它能幫助我們更好地理解主動的力量，提升自己的能力，并給予我們更多的動力和信心。
首先，主動能夠讓我們擁有更多的機(jī)遇。在生活中，機(jī)遇常常是留給那些愿意出擊、積極主動的人。當(dāng)我們敢于去主動拓展我們的能力、擴(kuò)大我們的視野時，我們就有更多的機(jī)會接觸到新事物、結(jié)識新朋友，從而為我們帶來更多的機(jī)遇。我個人有過一次主動去參加社團(tuán)活動的經(jīng)歷，正是這次主動，讓我結(jié)識了一批志同道合的朋友，并得到了很多的機(jī)會去展示與提升自己。
其次，主動可以加強(qiáng)我們的溝通與合作能力。當(dāng)我們在社交活動、工作中能夠主動去與他人交流和合作，我們就能夠更加順利地完成任務(wù)，促進(jìn)團(tuán)隊的凝聚力。我曾經(jīng)在一個團(tuán)隊項目中，主動與隊友進(jìn)行了充分的溝通與合作，不僅讓我們各盡所能，還為整個團(tuán)隊帶來了更好的成績。這個經(jīng)驗讓我深刻地體會到，主動的積極性將會對團(tuán)隊的合作產(chǎn)生巨大的推動作用。
再次，主動能夠提升我們的解決問題的能力。當(dāng)我們主動去面對問題，尋找解決問題的辦法時，我們就能夠磨練自己的思維能力與創(chuàng)新能力。我曾經(jīng)在一次考試中遇到了我從未見過的數(shù)學(xué)題，當(dāng)時我感到有些無從下手。然而，我沒有沉溺于困惑中，而是主動去向老師請教，去與同學(xué)討論，最終，我得以克服困難，順利完成了題目。這次經(jīng)歷讓我明白，主動去尋找解決問題的辦法，是獲得成功的關(guān)鍵。
還有，主動可以促進(jìn)我們個人的成長與發(fā)展。當(dāng)我們主動去學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能時，我們就能夠增加自己的知識儲備，提升自己的競爭力。我曾經(jīng)在大學(xué)期間主動報名參加了一門英語口語培訓(xùn)班，雖然這意味著我需要在業(yè)余時間去學(xué)習(xí)，但是我相信這對我未來的發(fā)展是非常有益的。通過一段時間的學(xué)習(xí)，我的英語口語能力得到了明顯的提高，這對我在找工作和個人成長方面都起到了積極的推動。
總結(jié)起來，主動心得體會是對于自己主動行動的一種經(jīng)驗總結(jié)與體會。它能夠幫助我們擁有更多的機(jī)遇，提升我們的溝通與合作能力，鍛煉我們解決問題的能力，并促進(jìn)我們的個人成長與發(fā)展。因此，我們應(yīng)該時刻保持主動的心態(tài)，用積極的態(tài)度去迎接生活中的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，這樣才能更好地發(fā)掘自己的潛力，實現(xiàn)自己的理想與目標(biāo)。
增強(qiáng)新時代新征程的歷史主動心得體會篇四
時間翻開新的一頁，夢想開啟新的航程。
在剛剛閉幕的“兩會”上，我市提出了決勝全面小康、率先走在前列的目標(biāo)任務(wù)。這是市委市政府站在“十三五”新起點上劃定的發(fā)展新藍(lán)圖，為我們指明了發(fā)展方向，注入了強(qiáng)大動力。對于經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的煙臺而言，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，如何凝聚社會共識、激發(fā)奮進(jìn)的力量，呼喚著全市干部群眾的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，付出多大貢獻(xiàn)才能有多大成就。今年是“十三五”開局之年，也是結(jié)構(gòu)性改革的攻堅之年，更是煙臺承前啟后、繼往開來、全面跨越提升的關(guān)鍵之年。任務(wù)不可謂不重，挑戰(zhàn)不可謂不大。改革過程中必然要面臨不少打破常規(guī)、動真碰硬的艱難，發(fā)展歷程中也不可避免地要遇到利益重新分配、調(diào)整等方面的難題，如果少了那么一股子干勁，無所作為，發(fā)展將難以推進(jìn)，改革也將無法深化。這就要求全市廣大干部群眾一定要牢記使命、不負(fù)重托，用黨員干部的“擔(dān)當(dāng)指數(shù)”兌現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)的“落實指數(shù)”，做到事不避難、勇挑重?fù)?dān)，始終把責(zé)任舉過頭頂，按照“一二三四五”的目標(biāo)要求，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、積極作為，力爭各項工作都先人一步、勝人一籌、走在前列。
敢于擔(dān)當(dāng)，積極作為，首先要牢記使命，肩負(fù)起改革發(fā)展的重任。不忘使命，才能有方向，牢記使命，才能有靶心。煙臺“十二五”的輝煌成就是干出來的，推進(jìn)“十三五”發(fā)展根本上還是靠苦干能干實干。新常態(tài)下，“十三五”將面臨更加復(fù)雜的形勢、更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，要實現(xiàn)更高層次科學(xué)跨越發(fā)展，需要全市廣大干部群眾自覺肩負(fù)起改革發(fā)展的重任。要立足實際，開闊視野，深化對世情國情市情的認(rèn)識，進(jìn)一步豐富完善發(fā)展思路，主動服務(wù)和融入“一帶一路”、中韓（煙臺）產(chǎn)業(yè)園建設(shè)等發(fā)展戰(zhàn)略，形成對內(nèi)對外雙向開放新格局，善于將區(qū)位和資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)展優(yōu)勢，敢闖敢為、善謀善為，創(chuàng)新體制機(jī)制，為實現(xiàn)煙臺跨越發(fā)展提供源源不斷的生機(jī)和活力。
敢于擔(dān)當(dāng)，積極作為，還要善于學(xué)習(xí)，提高自身能力素養(yǎng)。敢于擔(dān)當(dāng)，不能僅停留在口頭上，還應(yīng)該有敢于擔(dān)當(dāng)所需要的能力和水平，無論遇到什么事情，都能做到處大事不糊涂、處小事不疏忽、處慢事不拖拉、處急事不忙亂。新的一年，我市將著力推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整向產(chǎn)品層面延伸，推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，強(qiáng)化招商引資、優(yōu)化生產(chǎn)力布局，搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務(wù)，加強(qiáng)對特定人群特殊困難群體的精準(zhǔn)幫扶等工作，新問題會出現(xiàn)，新挑戰(zhàn)也不可避免。這就要求全市廣大干部群眾要保持永不懈怠的學(xué)習(xí)狀態(tài)，把學(xué)習(xí)作為提高擔(dān)當(dāng)能力的第一需要，既要向書本學(xué)，更要向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)，自覺到復(fù)雜環(huán)境、基層一線錘煉作風(fēng)、積累經(jīng)驗。通過學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)能抓善管的能力和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X，努力在新一輪發(fā)展中實現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新業(yè)績、展示新風(fēng)貌。
敢于擔(dān)當(dāng)，積極作為，更要真抓實干，努力在執(zhí)行上比速度、見高低。對各級領(lǐng)導(dǎo)干部而言，敢于擔(dān)當(dāng)不僅體現(xiàn)在日常工作中，更體現(xiàn)在深化改革的攻堅克難中，體現(xiàn)在完成急難險重任務(wù)中。就煙臺當(dāng)前的發(fā)展而言，我們的各項工作都要跳出煙臺看煙臺、站到明天看今天，既要放眼全省全國橫向比、定坐標(biāo)，又要著眼長遠(yuǎn)未來縱向比、找差距。這需要全市上下的團(tuán)結(jié)拼搏和共同努力，更需要黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)。廣大黨員干部要以此為奮斗方向，扭住目標(biāo)不放松，帶著責(zé)任、激情奮進(jìn)干事業(yè)，一往無前不停步，同時也要做好面臨各種反復(fù)的準(zhǔn)備，隨時都要有強(qiáng)烈的危機(jī)感和緊迫感，真正做到積極作為、善謀善為。
增強(qiáng)新時代新征程的歷史主動心得體會篇五
干事創(chuàng)業(yè)心得體會個人感悟
圍繞“干事創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展”主題教育活動，通過學(xué)習(xí)《在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會議上的講話》，進(jìn)一步強(qiáng)化了自身的大局意識、責(zé)任意識、爭優(yōu)意識和創(chuàng)新意識。鑒于人社工作的特殊性及服務(wù)對象的廣泛性，干事創(chuàng)業(yè)需要激情與理性的辯證結(jié)合。
一、要有想干事的激情
激情是干事創(chuàng)業(yè)的動力。小平同志曾經(jīng)指出，沒有一點闖的精神，沒有一點“冒”的精神，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)。
當(dāng)前，我們正處在一個可以大有作為的戰(zhàn)略機(jī)遇期，要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，必須始終保持良好的精神狀態(tài),對工作傾注心思，為事業(yè)燃放激情。因為有了激情，工作起來就有使不完的勁兒，就會有創(chuàng)一流的工作標(biāo)準(zhǔn)，就會始終保持一種求真務(wù)實、真抓實干和勇于創(chuàng)新的精神狀態(tài)。相反，如若缺乏激情，面對工作中的困難及群眾的要求，則會漠然、馬虎和懈怠。因此，我們要防止和克服一切熱情不足、激情貧乏的問題，避免和擯棄一切精神萎靡乃至頹廢的現(xiàn)象，努力培養(yǎng)朝氣蓬勃、昂揚向上、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的良好精神狀態(tài)。要珍惜組織上給予的這個職務(wù)、這個機(jī)遇、這個平臺，對事業(yè)有激情、對群眾有感情、對困難有豪情，以生活上知足、學(xué)習(xí)和工作上知不足的心態(tài)，為人社工作的發(fā)展、為群眾的根本利益盡心盡責(zé)，勤奮工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
二、要有干成事的自信
由于人社工作點多、面廣、情況復(fù)雜、政策性強(qiáng)，現(xiàn)業(yè)務(wù)涵
受制于以上因素的影響，往往掣手掣肘，不敢邁出一步，有干事創(chuàng)業(yè)的激情，受客觀因素的制約，卻消磨了干事創(chuàng)業(yè)的魄力，習(xí)慣于按常規(guī)思路辦，按既定模式走。但干事創(chuàng)業(yè)“事在人為”，只要樹立起干事創(chuàng)業(yè)的自信心，一切皆有可能。面對今天的發(fā)展時代、競爭時代，唯有敢于向未知挑戰(zhàn)，敢于引領(lǐng)時代潮流，敢于第一個沖向迎面而來的困難的人，才是一個真正奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的人，才是一個真正敢闖新路、敢為人先的人。努力在更高的層面上、在更廣的范圍內(nèi)、在更新的思路上，進(jìn)一步開創(chuàng)人社工作發(fā)展的新局面。
三、要有會干事的策略
干事創(chuàng)業(yè)要多謀善斷。在干事創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)發(fā)展中要善于適應(yīng)角色變換，能夠運籌謀劃，實施正確決斷。俗話說，當(dāng)斷不斷，反受其亂。正確的決斷不是個人的主觀行事，而是建立在謹(jǐn)慎周密論證、廣泛聽取意見的基礎(chǔ)之上的，這就是多謀的過程。在這個運籌過程中，要善于從上面、對面、外面、側(cè)面等不同方位看問題，切實對人社工作與我縣發(fā)展的聯(lián)系與本質(zhì)有深刻的了解和研究。多謀與善斷是辯證統(tǒng)一的。善斷如果沒有多謀就會成為武斷，多謀是為了善斷，如果謀而不決，當(dāng)斷不斷，猶猶豫豫，患得患失，延誤時機(jī)，那就是優(yōu)柔寡斷。要真正做到多謀善斷，就要善于不斷培養(yǎng)自己的理論思維能力，善于不斷提升自己的業(yè)務(wù)工作能力，集思廣益，旁證博引，唯此才是實現(xiàn)多謀善斷的可靠基礎(chǔ)和重要保證。
四、要有不出事的理性
激情是催化劑，理性是方向盤，干事創(chuàng)業(yè)需要激情推動，不能因循守舊、裹足不前、瞻前顧后，但也不能靠一時頭腦發(fā)熱，不顧政策規(guī)定和客觀實際，盲目出擊。也就是干事創(chuàng)業(yè)既要膽大又要心細(xì)。膽大即氣魄與膽量，心細(xì)即嚴(yán)謹(jǐn)與慎重，二者本是兩種截然不同的個性，而從事人社工作必須善于把握其辯證關(guān)系，在干事創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)發(fā)展的實踐中，既要放開手腳、大膽工作，又要仔細(xì)思量、謹(jǐn)慎處事。保持謹(jǐn)慎決不意味著因循守舊，亦步亦趨，而是說要善于省察癥候，做到小心謹(jǐn)慎，至精至微，避免一招不慎，滿盤皆輸。特別是在我們的事業(yè)發(fā)展順利的時候，更要保持頭腦清醒，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，如始慎終。總之，我們臵身干事創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)發(fā)展的實踐過程中，要竭力做好膽大與心細(xì)辯證結(jié)合的這篇文章，正所謂“膽欲大而心欲小，智欲圓而行欲方”。
干事創(chuàng)業(yè)心得體會篇二
創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。
多次強(qiáng)調(diào)：“空談?wù)`國，實干興邦?！笔篱g之事都是干出來的，說了算、定了干，一切難題，只有在實干中才能破解;一切機(jī)遇，只有在實干中才能把握;一切愿景，也只有在實干中才能實現(xiàn)。
古往今來，凡事興于實而敗于虛。戰(zhàn)國時趙括紙上談兵，便敗于“虛”上?！皩嵤虑笫恰笔屈h的思想路線，干事創(chuàng)業(yè)就要從實際出發(fā)、注重實效。然而工作中，有的人干事“頭腦發(fā)熱”，盲目追求“高大上”，出了問題，問責(zé)起來卻開始“踢皮球”;有的熱衷于面子工程、顯性成績，只求眼前利益不管長遠(yuǎn)發(fā)展。一些黨員干部為何創(chuàng)業(yè)不實，主要是心存雜念，想法太多，左顧右盼，導(dǎo)致偏離正確方向，創(chuàng)業(yè)無成，不僅誤了百姓也害了自己。
“非學(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)”。學(xué)好本事、提高本領(lǐng)，才能擁有勇于直面矛盾的底氣和善于解決問題的資本，處理困難復(fù)雜的事物之時便會能謀善斷、游刃有余，為干事創(chuàng)業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。
創(chuàng)業(yè)要實，想干事是前提。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把工作的出發(fā)點放到為黨盡責(zé)、為民造福上，而不是樹立自身形象、為自己升遷鋪路;把工作的落腳點放到辦實事、求實效上，而不是追求表面政績，搞華而不實、勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭?把工作的重點放到立足現(xiàn)實、著眼長遠(yuǎn)、打好基礎(chǔ)上，而不是盲目攀比、竭澤而漁。
創(chuàng)業(yè)要實，會干事是條件。想干事是態(tài)度，會干事是能力。“會干事”需在三方面下功夫：一為用“心”，以積極主動的心態(tài)，奮發(fā)爭先的熱情去勤奮工作，開拓進(jìn)取;二為用“智”，多學(xué)習(xí)、勤思考，用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)具體工作的開展;三為用“力”，吃得了苦，挑得起擔(dān)，在謀求發(fā)展上求真務(wù)實，不退縮，敢擔(dān)當(dāng)。
創(chuàng)業(yè)要實，干成事是目標(biāo)。本著對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)
率先垂范，在廣大黨員干部中形成崇尚實干、狠抓落實的濃厚氛圍，把責(zé)任扛在肩上，把工作抓在手上，把要求落到實處，認(rèn)真落實好謀定的每一項工作、每一件工程，逢山開路、遇河搭橋，遇到問題迎難而上。
“干事”是干部的天職，“擔(dān)當(dāng)”乃干部的使命。如果只食俸祿，不理政事;只坐位子，不擔(dān)責(zé)任，就永遠(yuǎn)不可能為黨為人民建功立業(yè)。要主動適應(yīng)新常態(tài)，勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，常積“跬步”之功，不斷汲取各類業(yè)務(wù)知識，厚積而薄發(fā)。同時也要注重于實踐中積累升華經(jīng)驗，做到知行合一。
今天對于各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說，“實”不僅是干事創(chuàng)業(yè)的基本要求，更是一種歷史的責(zé)任。
干事創(chuàng)業(yè)心得體會篇三
近日，我懷著無比崇敬的心情，看完了講述我國“兩彈一星”研發(fā)歷程的29集大型紀(jì)實性主旋律革命史詩大片《國家命運》，感觸很多，收獲很大。
這部電視劇主要講述了朝鮮戰(zhàn)爭結(jié)束后，為徹底打破西方敵對勢力對我國的核威懾核訛詐，在毛澤東、周恩來、聶榮臻等國家領(lǐng)導(dǎo)人的帶領(lǐng)下，以錢學(xué)森、錢三強(qiáng)等為代表的一大批“兩彈一星”科學(xué)家克服種種困難，成功研制了原子彈和氫彈，完成發(fā)射人造地球衛(wèi)星等壯舉，創(chuàng)造出“兩彈一星”的民族奇跡。
新中國成立不久，國家正處于創(chuàng)業(yè)的艱苦時期，白手起家，百業(yè)待興，困難重重。為了改變國家科技落后的局面，我們的國家領(lǐng)導(dǎo)人和“兩彈一星”科學(xué)家們咬緊牙關(guān)，勒緊腰帶，克服千險萬阻，發(fā)展尖端武器。他們迎難而上，團(tuán)結(jié)一心，豪情萬丈，創(chuàng)造了民族奇跡，震驚了整個世界，使國家命運蒸蒸日上。是什么創(chuàng)造了“兩彈一星”的神話?是中華民族數(shù)千年傳承的國家利益高于一切、舍小家為大家的堅強(qiáng)信念，是中華兒女排除千險萬阻、一往無前的勇氣和毅力，是炎黃子孫團(tuán)結(jié)一心、眾志成城的協(xié)作精神。
每個人都有夢，但并不是所有夢想都會實現(xiàn)。只有鍥而不舍地去努力，找對了路徑和方法，夢想才可能實現(xiàn)。在我們呼喊實現(xiàn)強(qiáng)國夢、強(qiáng)軍夢的今天，現(xiàn)在我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)，但接近不等于實現(xiàn)，不真抓實干，夢想永遠(yuǎn)等不來。我們只有老老實實、踏踏實實、扎扎實實的干事，實干、實干、再實干!夢想在前，路在腳下，干事創(chuàng)業(yè)正當(dāng)時。
篇二：
能干事,干成事,主動干事心得體會
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領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)爭做五事干部心得體會
2012年領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)爭做“五事”干部心得體會
“肯干事、會干事、干成事、能共事、不出事”五事是黨和人民對新時期領(lǐng)導(dǎo)干部的新要求，作為一個服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的工人文化宮的干部，響應(yīng)市委市政府號召，爭當(dāng)“五事”干部，就是要在思想上樹立先進(jìn)的理念，在工作中奮勇爭先，勇于擔(dān)責(zé)，下面，我就如何爭當(dāng)“五事”干部，談五個方面的看法。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭做勤奮好學(xué)的表率俗話說，“打鐵先要自身硬”。學(xué)習(xí)是做好一切工作的基礎(chǔ)，也是提高認(rèn)識、增強(qiáng)素質(zhì)的根本途徑，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能提高自身的魅力，才能提升自身的品味。工人文化宮干部必須勤于學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，來提高自身的綜合素質(zhì)，要把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種政*治責(zé)任，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，把學(xué)習(xí)當(dāng)一種義務(wù)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性，把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種工作需要，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。隨著時代的發(fā)展，工人文化宮干部需要學(xué)習(xí)的東西很多，目前要突出加強(qiáng)對以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和中國特色社會主義理論的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對“十七”大精神和科學(xué)發(fā)展的學(xué)習(xí)。同時，文化宮干部必須加強(qiáng)文化基本知識的學(xué)習(xí)，研究職工文化發(fā)展的新情況，拓展職工文化的新領(lǐng)域，推動工會工作新發(fā)展。
二、銳意進(jìn)取，爭做開拓創(chuàng)新的表率面臨新時期工會工作的新情況、新變化、新問題，工人文化宮的干部必須以開拓創(chuàng)新、革舊布新的精神，迎難而上，在開拓創(chuàng)新上作表率。眾所周知，工作的創(chuàng)新首先取決于思想理念的創(chuàng)新。思想理念的創(chuàng)新關(guān)鍵就是是要學(xué)會用世界的眼光、時代的眼光、科學(xué)發(fā)展的眼光來思考問題，創(chuàng)造性地開展工作，敢于從實際出發(fā)，摒棄陳規(guī)陋習(xí)，敢于破除不求出新，只求保險、不擔(dān)風(fēng)險，按部就班、亦步亦趨的思維定式，在思路上開拓創(chuàng)新，按“科學(xué)發(fā)展觀”要求提出新觀點，探索新思路，使工作增強(qiáng)時代性、體現(xiàn)科學(xué)性、增強(qiáng)創(chuàng)造性。
要平等相處，以禮相待，多溝通、多協(xié)商，不能有崗位優(yōu)越感，真正地做個具有高尚品德情操和良好個人修養(yǎng)的服務(wù)型文化干部。工人文化宮干部的服務(wù)要立足本職，放眼全局，提高服務(wù)本領(lǐng)，增強(qiáng)服務(wù)實效，用服務(wù)的態(tài)度來體現(xiàn)文化宮推動職工文化工作的力度，用服務(wù)的質(zhì)量來衡量文化宮工作的水平，用服務(wù)的實效來檢驗文化宮工作的成效。四、協(xié)調(diào)配合，爭做團(tuán)結(jié)共事的表率人心齊，泰山移。各吹各的號，各唱各的調(diào)，是很難干成事的。工人文化宮服務(wù)的工作多，完成好工作任務(wù)，必須聚合集體力量。因此，每位文化宮干部一定要牢固樹立大局意識、團(tuán)隊精神，要胸襟坦蕩、虛懷若谷、納事容人。對同事要善于“睜一只眼”，尊重別人的成果，看到他人的優(yōu)點，體諒別人的困難，也要學(xué)會“閉一只眼”，少看別人的缺點和短處，*多理解、少指責(zé)，多幫助、己所不欲勿施于人，己之所欲勿奪于人，營造融洽和諧、合作干事的工作氛圍。要善于學(xué)習(xí)他人，集思廣益，揚長避短，誠以待人，對自己的本職工作要虛心向他人請教，認(rèn)真履行職責(zé)，完成好自己的工作任務(wù)。對他人的工作也要主動配合，幫助出主意、想辦法，要服從組織的安排，對工作不拈輕怕重、挑肥揀瘦。要具有敢挑重?fù)?dān)的勇氣，敢在困難面前顯身手，要樹立敢于“吃虧”的精神，樂在奉獻(xiàn)上面比大小，要培養(yǎng)無名英雄的品德，甘為同志做人梯。
五、嚴(yán)格要求，爭做遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己的表率工人文化宮是個公益性的服務(wù)單位，一沒錢，二沒權(quán)，經(jīng)濟(jì)上一般都不會出問題，也沒有條件出問題。但外面的世界很精彩，文化宮的干部面臨的社會上的誘惑很多，金錢，美色，要做到遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己同樣也不是一件易事，因此，文化宮干部一定要“守得住清苦，耐得住寂寞，擋得住誘惑，頂?shù)米毫Α?，必須要?yán)格要求，自覺廉潔自律，“不為名利所惑，不為浮華所動”，牢固樹立“不以利小而不為、不以惡小而為之”的優(yōu)良思想，以自己的實際行動和高尚的人格魅力展現(xiàn)工人文化宮干部的良好形象。
希望本文2012年領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)爭做“五事”干部心得體會能幫到你。
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篇三：
能干事,干成事,主動干事心得體會
主動作為敢于擔(dān)當(dāng)心得怎么寫
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主動作為敢于擔(dān)當(dāng)心得【篇一】
面對新常態(tài)下的新挑戰(zhàn)、新形勢下的新任務(wù)，廣大黨員干部必須以飽滿的工作激情、強(qiáng)烈的責(zé)任心，在各自的崗位上勇于任事、敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為。
當(dāng)今激烈的區(qū)域競爭，從表面看，較量的是發(fā)展，衡量的是實力，但歸根結(jié)底，是干部擔(dān)當(dāng)意識的比拼、干部擔(dān)當(dāng)能力的較量。面對新常態(tài)下的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，如何才能先人一步，實現(xiàn)又好又快發(fā)展?一個非常重要的方面，就是要迎難而上，勇于擔(dān)當(dāng)，有所作為。但在現(xiàn)實中，一些干部守成求穩(wěn)、缺乏斗志，遇到矛盾繞著走，遇到難事推別人，“得罪人”的事不干，“討人嫌”的話不說，只要不出事，寧愿不做事。這種狀態(tài)與事業(yè)發(fā)展的要求大相徑庭，必須徹底破除。
延誤工作，不以任何借口服務(wù)缺位，勇敢地承擔(dān)該擔(dān)的責(zé)任，做好該做的工作，真正做到責(zé)任上身、工作上心。
能力是擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱?，勇于?dān)當(dāng)必須有真功夫、真本領(lǐng)。沒有能力的擔(dān)當(dāng)，只會事與愿違，甚至釀成大錯。勇于擔(dān)當(dāng)，不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野格局、創(chuàng)造性解決問題的素質(zhì)能力。黨員干部要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和工作需要，作為一種生活常態(tài)和精神追求，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)。要切實增強(qiáng)抓經(jīng)濟(jì)、惠民生、強(qiáng)黨建和做好群眾工作、創(chuàng)新社會管理的能力。同時要圍繞大局，緊扣中心，做到既能牽住“牛鼻子”、把握重心，又能“彈好鋼琴”、統(tǒng)籌兼顧。
有為才有位，有位當(dāng)有為。每個領(lǐng)導(dǎo)崗位都是能力崗位，黨和人民的事業(yè)絕不允許尸位素餐。破除無所作為的狀態(tài)，樹立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，需要健全完善干部考核評價機(jī)制和用人機(jī)制。要讓那些無所事事的“太平官”、只求無過的“平庸官”騰出位置，讓那些想擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)?shù)娜说玫街赜茫嬲龅侥苷呱嫌拐呦隆＿@樣，才能更好引導(dǎo)廣大黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、奮發(fā)作為，為黨和人民書寫出一份優(yōu)異的答卷。
主動作為敢于擔(dān)當(dāng)心得【篇二】
濟(jì)發(fā)展新常態(tài)和復(fù)雜形勢下沉著應(yīng)對、積極作為、主動作為、勇于作為，推動各項事業(yè)取得更大的成就。
篇四：
能干事,干成事,主動干事心得體會
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想干事能干事干成事心得體會交流發(fā)言
一、扛起“想干事”的政治擔(dān)當(dāng)。想干事，就是要充分發(fā)揮干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，想干事才能干好事，才能干成事。有些干部“眼高手低”，一心想干大事，不愿干小事，或者一心想干為自己謀利益的私事，不愿干為民眾謀福祉的公事，這些都是要不得的。想干事是主動求變，是思想自覺、政治自覺的現(xiàn)實表現(xiàn)。
想干事首先要解決的就是政治方向這個“總開關(guān)”問題，以往中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的革命、建設(shè)、改革實踐，以及不久前抗擊新冠疫情的實踐都充分證明，我國社會主義制度同其他制度相比是具有顯著優(yōu)勢的，我們必須堅定不移堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度，自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠實實踐者。“政治問題要從政治上來解決”。
政治能力是把方向、觀大勢、控全局的能力，我們周圍一些干部受實用主義思想影響，認(rèn)為政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容空洞、虛泛、不實在，對此類學(xué)習(xí)嗤之以鼻、不屑一顧，寧愿埋頭苦干苦練，也不愿花些時間抬頭看路，造成“方向不對努力白費”的可悲局面。
所以，我們年輕干部既要做到光明磊落、坦蕩無私，煉就一雙政治慧眼，做到“不畏浮云遮望眼”，也要見賢思齊、見不賢而內(nèi)自省，做到“風(fēng)雨不動安如山”。
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二、練就“能干事”的過硬本領(lǐng)。干事能力不是與生俱來的，也不會自然提高?！皼]有金剛鉆，就攬不了瓷器活”。行家里手、業(yè)務(wù)能手不是一朝一夕就能成為的，是需要勤學(xué)苦練、千錘百煉的，年輕干部要在處理日常小事中提高硬實力，邊做邊學(xué)，常學(xué)常新。培訓(xùn)班上提出的七項能力和十九大報告中的八大本領(lǐng)遙相呼應(yīng)，彼此關(guān)聯(lián)，給我們指明了個人能力培養(yǎng)的方向。
能干事首先要解決的是為誰干的問題，“我將無我，不負(fù)人民”，始終厚植人民情懷，重視群眾基礎(chǔ)，扎根基層調(diào)研，以民眾心聲為牽引，凡是為人民謀利益的事就堅定不移做，凡是損害人民利益的就堅決不做。
其次是要擁有精通業(yè)務(wù)的過硬能力，統(tǒng)攬全局的堅強(qiáng)本領(lǐng)，專業(yè)訓(xùn)練是對年輕干部提出的新要求，年輕干部學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力強(qiáng)、接受速度快，專業(yè)訓(xùn)練能夠結(jié)合個人特點系統(tǒng)地、快速地、精確地提高干部專業(yè)特長，在解決實際問題中能夠坐懷x中有數(shù)，切實解決群眾“急難愁盼”的需求問題。
能干事，要的是能干實事、敢啃骨頭的攻堅能力，迎難而上、遇強(qiáng)則強(qiáng)，識變應(yīng)變、化危為機(jī)，而不是為了應(yīng)付檢查苦心孤詣搞“形式主義”，為了個人利益潛心經(jīng)營搞“圈子文化”。年輕干部精力充沛、熱情洋溢，是新時代干事創(chuàng)業(yè)的主力軍，要保持“經(jīng)驗不夠、能力來湊”的學(xué)習(xí)勁頭，把能干事、干實事作為勇攀高峰、敢涉險灘的制勝法寶，干部群眾打成一片，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，讓能干事者有機(jī)會、有舞臺。
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三、保持“干成事”的高尚追求。干成事是年輕干部最想努力達(dá)到的，尤其是干成大事，可以說是每個人都夢寐以求的，然而事與愿違的并不在少數(shù)。我們不能因為干成事的可能性小就停滯不前，也不能因為怕干不成事而畏首畏尾。“謀事在人，成事在天”。年輕干部沖勁足、韌性強(qiáng)，不僅要有干成大事的堅忍不拔之志，還要有干好小事的耐心，積小勝為大勝，善作善成。
行百里者半九十。很多干部干事搞到一半就放棄了，半途而廢實在可惜，既浪費了時間精力，又沒能干出實效。因此，干成事要堅持目標(biāo)導(dǎo)向不放松，久久為功，不達(dá)目的，絕不止步。年輕干部要調(diào)動一切積極因素，發(fā)動一切支持力量，合理利用現(xiàn)有制度體系，逐個解決干事過程中的實際問題。
篇五：
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中青年干部培訓(xùn)班開班式上學(xué)習(xí)想干事、能干事、干成事心得體會
中青年干部培訓(xùn)班開班式上學(xué)習(xí)想干事、能干事、干成事心得體會
近日，____總書記在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，年輕干部要提高解決實際問題能力，想干事、能干事、干成事?？倳浀闹匾v話既為年輕干部成長明確了目標(biāo)、指明了方向，同時也寄予了隱隱期許和深切厚望。
能力是解決一切問題的“金鑰匙”，是衡量一個人能否成事的關(guān)鍵因素。作為年輕干部，要認(rèn)真把總書記的重要講話精神學(xué)深學(xué)細(xì)、悟深悟透，努力在提高“七種能力”上下功夫，以想干事的信念、能干事的本領(lǐng)、干成事的決心，不斷自我加壓、自我磨礪、自我提升，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、破解難題，努力經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨，茁壯成長、早日成才。
提高能力重在善于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是每個領(lǐng)導(dǎo)干部的終身課題，是提高能力素質(zhì)的必要途徑，是解決實際問題的先決條件。年輕干部要樹牢終身學(xué)習(xí)理念，學(xué)會用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，在“亂花漸欲迷人眼”的干擾面前，保持“亂云飛渡仍從容”的政治定力。要主動向書本學(xué)、實踐學(xué)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、同事學(xué)，躬身向基層學(xué)、群眾學(xué)，認(rèn)真學(xué)、深入學(xué)、堅持學(xué)，正所謂“積土成山、積水成淵”“繩鋸木斷、水滴石穿”，學(xué)得多了，積累得多了，不知不覺、無形之中便會實現(xiàn)量變到質(zhì)變的飛躍，方式方法、能力水平、戰(zhàn)略眼光等就會得到質(zhì)的提升。
提高能力重在善于思考。萬事萬物都處在不斷發(fā)展變化之中，缺乏思考對事情的理解就會局限和片面。作為年輕干部，要勤于思考，不斷提高系統(tǒng)思維、辯證思維、底線思維能力，善于運用全面的、辯證的、發(fā)展的觀點去認(rèn)知周圍的事物，從不同角度、不同層面思考問題、分析問題、解決問題。落實具體工作時，要理清思路、定出目標(biāo)，開拓創(chuàng)新、干出實效。認(rèn)識自我要客觀、準(zhǔn)確、全面，結(jié)合自身實際，聚焦“七種能力”找差距、補(bǔ)短板、促提升。要時刻謹(jǐn)記“吃別人嚼過的饃沒味道”，敢于向經(jīng)驗、權(quán)威說不，善于運用創(chuàng)新思維，創(chuàng)造性開展工作，提高工作的預(yù)見性和針對性，增強(qiáng)工作的時效性，始終保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)。
攻堡壘、千方百計破難題。人在事上練，刀在石上磨。成長成才無捷徑，苦干實干是正途，歷經(jīng)風(fēng)雨洗禮，方能歸途如虹。
提高能力重在善于總結(jié)。任何經(jīng)驗、規(guī)律都是在長期實踐探索的基礎(chǔ)上，通過總結(jié)歸納得出的。年輕干部不僅要能干事、會干事，還要在干事創(chuàng)業(yè)過程中學(xué)會總結(jié)，經(jīng)歷挫折不能一蹶不振，要有越挫越勇的執(zhí)念，失敗了及時分析原因、汲取教訓(xùn)，成功了認(rèn)真探索規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗?？偨Y(jié)是一種智慧，如何總結(jié)提煉出經(jīng)驗更是一門學(xué)問，要帶著問題學(xué)，遇事多思考，力爭干一事成一事、進(jìn)一步明一理。如果只是“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”，只會埋頭苦干、機(jī)械落實，干完一事算一事，干再多的工作，也只是數(shù)字的累加，無益于拓展思路、創(chuàng)新方法、提升能力、推動工作。
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想干事、能干事、干成事---井岡山心得(總2頁)
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想干事、能干事、干成事
------井岡山黨性教育之感悟
一次井岡行，一世井岡情。在井岡山，一堂堂生動的黨性教育課，一個個感人肺腑的革命故事，一幅幅生動的圖片，讓我們感到太多的震撼，太多的感慨，使心靈和思想得到洗禮和升華。
細(xì)細(xì)咀嚼“堅定信念、勇于勝利”的井岡山精神，我不禁想起“特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)”的環(huán)保精神。我要學(xué)習(xí)弘揚井岡山精神，就應(yīng)結(jié)合工作實際，真正把“堅定信念、艱苦奮斗，實事求是、敢闖新路，依靠群眾、勇于勝利”貫穿到各項工作之中去。
要做一個想干事的人。責(zé)任無限、辛勞無限、做事無限是新時期環(huán)保工作的真實寫照，作為從事環(huán)保工作的同志，我深感這是一項艱巨而光榮，造福人類，積功累德的事業(yè)。我將堅定“生態(tài)宜居核心價值”理念，學(xué)習(xí)革命先烈勇于奉獻(xiàn)青春和生命的大無畏精神，以勇往直前的氣勢投身環(huán)保工作。
要做一個能干事的人。近年來，環(huán)保工作涉及的工作量越來越大，工作壓力越來越大，工作挑戰(zhàn)越來越大，工作難度越來越大。我將充分發(fā)揚艱苦奮斗、勇于勝利的精神，要把工作崗位放在第一線，多下基層，少坐辦公室，親民務(wù)實，貼近群眾,及時處理和解決實際問題；要把業(yè)務(wù)做強(qiáng)做精，開展技術(shù)比2武，開展崗位競賽，瞄準(zhǔn)一流的工作標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)，全面提高自身適應(yīng)新形勢新要求的工作能力和水平。
要做一個干成事的人。轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求決定，環(huán)保工作要走新路子。我將保持開拓創(chuàng)新、敢闖新路的勁頭，勇于挑戰(zhàn)，在項目審批和環(huán)境管理工作中，積極研究新情況，采取新舉措，解決新問題，通過不斷創(chuàng)新工作機(jī)制體制，為全市環(huán)保事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
增強(qiáng)新時代新征程的歷史主動心得體會篇六
最近，我在空余時間學(xué)習(xí)了張光義同志的《增強(qiáng)責(zé)任感主動負(fù)責(zé)任》這篇文章，我覺得這篇文章寫得很好，問題分析的也很透徹，使我受益匪淺。工作中主動負(fù)責(zé)，是我們每個人都應(yīng)具備的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德。通過這篇文章的學(xué)習(xí)，必將促進(jìn)我們的工作，促進(jìn)我們在工作中主動負(fù)責(zé)任的意識，能夠切實防止和糾正不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象，在政治上、事業(yè)上、作風(fēng)上、工作上做到自覺負(fù)責(zé)、高度負(fù)責(zé)。在工作中如何做到負(fù)責(zé)任、有作為不是一句簡單的空話、套話，而是具體的、實實在在的東西，體現(xiàn)在工作中就是使工作順利地開展，并且開展的有聲有色、有條不紊，從而帶動其他各方面工作圓滿完成。下面談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會。
一、工作中為什么要主動負(fù)責(zé)任
工作固然是為了謀生，但是比謀生更可貴的，就是在工作中充分發(fā) 掘自己的潛能，發(fā)揮自己的才干，做正直而純正的事情。如果工作僅僅是為了面包，那么生命的價值也未免太低俗了。人吃飯是為了活著，但活著并不只為了吃飯。人生的追求不僅僅只有滿足生存需要，還有更高層次的需求，有更高層次的動力驅(qū)使。人要證明自己的人生價值，人總要為社會做些什么。不但要做，而且要做得最好，這就要我們在工作中主動負(fù)責(zé)任，克服各種不利因素，兢兢業(yè)業(yè)。
二、怎樣主動負(fù)責(zé)任地工作
1、首先要敬業(yè)
敬業(yè)就是尊敬、尊崇自己的職業(yè)。如果一個人以一種尊敬、虔誠的心靈對待職業(yè)，甚至對職業(yè)有一種敬畏的態(tài)度。
一個人無論從事何種職業(yè)，都應(yīng)該盡心盡責(zé)，盡自己的最大努力，求得不斷的進(jìn)步。這不僅是工作的原則，也是人生的原則。如果沒有了職責(zé)和理想，生命就會變得毫無意義。不論做什么事，我們都應(yīng)該用心地去做，把細(xì)節(jié)做到完美的境界。如果你不能做一棵高山上挺拔的大樹，就做一棵山谷中的灌木，但要做一棵最好的灌木。如果一個人輕視自己的工作，將它當(dāng)成低賤的事情，那么他決不會尊敬自己。因為看不起自己的工作，所以倍感工作艱辛、煩悶，自然工作也不會做好。當(dāng)今社會，有許多人不尊重自己的工作，不把工作看成創(chuàng)造一番事業(yè)的必由之路和發(fā)展人格的工具，而視為衣食住行的供給者，認(rèn)為工作是生活的代價，是無可奈何、不可避免的勞碌。那些看不起自己工作的人，往往是一些被動適應(yīng)生活的人，他們不愿意奮力崛起，努力改善自己的生存環(huán)境。對于他們來說應(yīng)該有一個更好的職位，工作時間更自由。他們總是固執(zhí)地認(rèn)為自己在某些方面更有優(yōu)勢，會有更廣泛的前途，但事實上并非如此，他們往往連一點小事也做不好。
2、其次工作要勤奮
勤奮，比才能更重要。一個有才能的人，不去工作，就不能體現(xiàn)出他的才能。勤奮是做事的基礎(chǔ)，勤奮最大的天敵一個是懶惰，另一個就是找借口不做事或敷衍了事。
懶惰之人的一個重要特征就是拖沓。把前天該完成的事情拖延敷衍到后天，這是一種很壞的工作習(xí)慣。對一位渴望成功的人來說，拖延最具破壞性，也是最危險的惡習(xí)，它使人喪失進(jìn)取心。一旦開始遇事推拖，就很容易再次拖延，直到變成一種根深蒂固的習(xí)慣。我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)，那些被認(rèn)為一夜成名的人，其實在功成名就之前，早已默默無聞地努力了很長一段時間。成功是一種努力的累積，不論何種行業(yè)，想攀上頂峰，通常都需要漫長 時間的努力和精心的規(guī)劃。無論做什么事，都不要給自己找借口不去完成。它要求我們要想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口。工作中是沒有任何借口的，失敗是沒有任何借口的，人生也沒有任何借口?！皼]有任何借口”看起來似乎很絕對、很不公平，但是人生并不是永遠(yuǎn)公平的。無論遭遇什么樣的環(huán)境，都必須學(xué)會對自己的一切行為負(fù)責(zé)！借口給人帶來的嚴(yán)重危害是讓人消極頹廢，如果養(yǎng)成了尋找借口的習(xí)慣，當(dāng)遇到困難和挫折時，不是積極地去想辦法克服，而是去找各種各樣的借口。其潛臺詞就是“我不行”、“我不可能”，這種消極心態(tài)剝奪了個人成功的機(jī)會，最終讓人一事無成。
增強(qiáng)新時代新征程的歷史主動心得體會篇七
主動是一種積極主動、主動作為的態(tài)度和行為方式，是成功的關(guān)鍵。在我的成長過程中，我明確了主動這一理念的重要性，并學(xué)會了在生活和學(xué)習(xí)中時刻保持主動性。主動的心得體會使我受益匪淺。
首先，主動能夠幫我發(fā)現(xiàn)機(jī)會和挑戰(zhàn)。當(dāng)時刻保持主動時，我不僅能夠提前發(fā)現(xiàn)機(jī)會，還能主動迎接挑戰(zhàn)。曾經(jīng)有一次，班級組織了一次戶外拓展活動，我主動報名參加了，并在活動中展現(xiàn)了自己的優(yōu)勢和才能。正是因為我主動參與了這次活動，我發(fā)現(xiàn)了自己對團(tuán)隊合作的熱愛和擅長，從而成為了班級團(tuán)隊的重要成員。如果我沒有主動參與，我可能會錯過這個機(jī)會，無法展現(xiàn)自己的能力。
其次，主動讓我學(xué)會了解決問題。當(dāng)我們遇到問題時，如果能夠以積極的態(tài)度主動尋求解決辦法，問題就能迎刃而解。有一次，我在數(shù)學(xué)課上遇到了一道難題，我主動向老師請教，并積極與同學(xué)討論解題思路。通過主動的努力，我找到了解題的方法，并解決了這道難題。我意識到，主動的態(tài)度不僅能幫我掌握更多的知識，還能培養(yǎng)我解決問題的能力。
再次，主動使我擁有了更多的工作機(jī)會。在學(xué)校的社團(tuán)活動中，我主動申請了一項組織活動的工作，并對其投入了大量的精力和時間。雖然工作很辛苦，但我收獲頗豐。通過主動參與社團(tuán)活動，我不僅結(jié)識了更多的朋友，還鍛煉了自己的管理能力和組織能力。最重要的是，這次經(jīng)歷為我今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。主動的態(tài)度讓我有了更多的機(jī)會去實踐和成長。
最后，主動的心得體會還反映在我的學(xué)習(xí)態(tài)度上。在學(xué)習(xí)上，我時刻保持主動性，不僅能夠主動向老師請教，還能自主學(xué)習(xí)和探索。在高中階段，我主動報名參加了辯論比賽，并全力以赴準(zhǔn)備比賽內(nèi)容。雖然對辯論并不是特別擅長，但通過主動學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，我逐漸提高了自己的辯論水平，并在比賽中獲得了榮譽。我深刻體會到，主動的學(xué)習(xí)能夠讓我進(jìn)一步拓展自己的知識和能力。
總之，主動的心得體會是我成長中最寶貴的財富之一。通過保持主動性，我發(fā)現(xiàn)機(jī)會和挑戰(zhàn)，學(xué)會解決問題，擁有更多的工作機(jī)會，以及拓展和提高自己的學(xué)習(xí)能力。主動的態(tài)度使我在各個方面都取得了進(jìn)步，生活和學(xué)習(xí)中都變得豐富而有意義。我相信，在未來的生活中，我將繼續(xù)保持主動的態(tài)度，并不斷追求卓越和進(jìn)步。
增強(qiáng)新時代新征程的歷史主動心得體會篇八
在開展四強(qiáng)教育活動以來，重點學(xué)習(xí)第二次中央新疆工作座談會精神，中央對兵團(tuán)發(fā)揮穩(wěn)定器、示范區(qū)、大熔爐作用的要求，《兵團(tuán)優(yōu)秀黨員干部先進(jìn)事跡選編》、《兵團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》和師市黨委組織部編印的《在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨、在黨護(hù)黨》學(xué)習(xí)教材。重點圍繞如何踐行新疆精神、兵團(tuán)精神和老兵精神，深刻領(lǐng)會兵團(tuán)職責(zé)使命和兵團(tuán)、師市、公司黨委各項決策部署，增強(qiáng)使命意識、責(zé)任意識，增強(qiáng)履行使命和擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的自覺性努力提高自己的責(zé)任感。通過這次學(xué)習(xí)讓我深刻的感受到強(qiáng)責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)這六個字的重要性。作風(fēng)建設(shè)是我黨一直強(qiáng)調(diào)的一項重要工作，一個隊伍是否有活力、是否有戰(zhàn)斗力，在這方面就會表現(xiàn)出來。特別是我們黨員干部，我們的工作作風(fēng)、工作效率直接會影響到職工群眾的工作和生活，端正工作作風(fēng)、提高工作效率，在實質(zhì)上就是使職工能有更多的精力投入到生產(chǎn)工作中去，讓他們感覺到安全感，同時會促進(jìn)社會的發(fā)展。通過這次學(xué)習(xí)我有以下幾點體會。
一提高自身素質(zhì)，必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，切實增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)，做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績；增強(qiáng)做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責(zé)任感，用最大的努力去認(rèn)真做好工作。
二要愛崗敬業(yè)，新時期要倡導(dǎo)四種情懷，即事業(yè)心、理解心、包容心、平常心，其中，我覺得事業(yè)心最為重要，無論擔(dān)任什么職務(wù)，無論在什么崗位，都要始終把工作放在首位，離開了工作崗位，也就失去了展現(xiàn)自我價值的舞臺。我們能選擇的只能對工作態(tài)度，當(dāng)你以認(rèn)真的態(tài)度、扎實的作風(fēng)投入到工作中，負(fù)責(zé)地用心去想、用心去做，你就會真正發(fā)現(xiàn)自己的長處，發(fā)掘自己的潛力，實現(xiàn)自我成長，在這個大家庭中收獲可喜的成果。
三要嚴(yán)明紀(jì)律，俗話說：沒有規(guī)距不成方圓，作為黨員、干部，紀(jì)律嚴(yán)明我覺得十分重要，首先，我們每個人要特別嚴(yán)格要求自己，遵守單位的規(guī)章制度，準(zhǔn)時上下班、規(guī)范著裝，上班時間不做與工作無關(guān)的事情，特別是電子游戲、看電影、上網(wǎng)一定要杜絕。其次，要提高執(zhí)行力，執(zhí)行力是一個組織根本，體現(xiàn)一個組織的管理水平，有執(zhí)行力的組織才有戰(zhàn)斗力、凝聚力。
四、思想是行動的先導(dǎo)，學(xué)習(xí)是社會發(fā)展的原動力，是發(fā)展和創(chuàng)造的基礎(chǔ)，是個人謀生的手段，是獲得知識，取得經(jīng)驗，轉(zhuǎn)化為行動的重要途徑。學(xué)習(xí)只是手段，如何把理論和實踐真正的結(jié)合才是這次學(xué)習(xí)的真正目的。因此我們必須從根本上提高自身的服務(wù)意識，加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平。這樣才能從根本上達(dá)到強(qiáng)責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)的目的。
強(qiáng)責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)，是構(gòu)建服務(wù)型政府的必須需要，是社會對我們提出的客觀要求，我們一定要忠誠履職，主動作為，為我公司各項事業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)一份力量。
增強(qiáng)新時代新征程的歷史主動心得體會篇九
第一段：自覺行動的重要性（引言）
主動是指為了達(dá)成某個目標(biāo)，主動地采取積極的行動。在個人成長和職業(yè)發(fā)展中，主動起著至關(guān)重要的作用。無論是在工作中還是生活中，主動都是我們能夠迎接挑戰(zhàn)并實現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵要素之一。
第二段：主動帶來的機(jī)遇和成就感
在實踐中，主動的人更容易抓住機(jī)遇。需要注意的是，機(jī)遇往往不會主動來找我們，而是需要我們自己主動去創(chuàng)造。只有勇于主動行動，我們才能獲得更多的機(jī)會。比如，在職場中，主動幫助同事解決問題、主動請教長輩，都會為我們贏得更多的信任和合作機(jī)會。而當(dāng)我們將這些機(jī)會轉(zhuǎn)化為實際的行動時，也會獲得成就感，激勵我們更進(jìn)一步。
第三段：主動與個人成長
主動不僅帶來機(jī)遇和成就感，同時也對個人成長起到了積極的促進(jìn)作用。只有在主動的過程中，我們才能積攢更多的經(jīng)驗和知識。當(dāng)我們主動地追求學(xué)習(xí)和實踐，我們便能夠更快地掌握新知識和技能。通過嘗試新的事物和挑戰(zhàn)，我們能夠更好地認(rèn)識自己的優(yōu)勢和不足，并逐漸發(fā)展出自己的特長。主動還可以培養(yǎng)自律性、解決問題的能力，更好地適應(yīng)復(fù)雜多變的社會環(huán)境。
第四段：主動與團(tuán)隊合作
在團(tuán)隊合作中，主動是一種貢獻(xiàn)和價值觀。主動的團(tuán)隊成員通常都能夠顧全大局，積極參與團(tuán)隊工作，主動承擔(dān)責(zé)任。他們不僅能夠提供有效的幫助，還能夠主動溝通和協(xié)調(diào)，促進(jìn)團(tuán)隊的和諧與進(jìn)步。主動的團(tuán)隊成員能夠主動解決問題，提出創(chuàng)新方案，并促使整個團(tuán)隊完成更好的工作成果。
第五段：總結(jié)
在不斷變化的社會環(huán)境中，主動已經(jīng)成為了一種必備的素質(zhì)。通過主動，我們能夠抓住機(jī)遇，實現(xiàn)個人目標(biāo)和職業(yè)發(fā)展；通過主動，我們能夠不斷學(xué)習(xí)和成長，不斷提升自己的能力；通過主動，我們能夠更好地與他人合作，共同實現(xiàn)團(tuán)隊的目標(biāo)。所以，讓我們都抱著主動的態(tài)度去面對生活和工作，勇敢地行動起來，創(chuàng)造更美好的未來。
增強(qiáng)新時代新征程的歷史主動心得體會篇十
主動寫心得體會是一種對自己經(jīng)歷和所學(xué)的思考總結(jié)的過程，通過主動寫心得體會，我們可以深化對所學(xué)知識和個人成長的理解，加深對自己的認(rèn)識，并尋找到不斷前進(jìn)的動力和方向。下面將從主動學(xué)習(xí)、主動成長、主動總結(jié)和主動反思四個方面來探討主動寫心得體會的意義和方法。
第二段：主動學(xué)習(xí)
主動學(xué)習(xí)是獲取知識和技能的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過主動學(xué)習(xí)，我們可以有針對性地選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式，從而提高學(xué)習(xí)效果。而主動寫心得體會正是主動學(xué)習(xí)的一種具體方式。每當(dāng)我們在學(xué)習(xí)中遇到困惑或者學(xué)以致用的經(jīng)驗時，主動寫心得體會能夠幫助我們整理思路、梳理知識點，進(jìn)一步加深對所學(xué)內(nèi)容的理解和掌握。
第三段：主動成長
主動成長是每個人的追求和目標(biāo)，通過主動寫心得體會，我們可以更好地認(rèn)識自己的優(yōu)點和不足，發(fā)現(xiàn)個人成長的瓶頸和需要改進(jìn)的地方。在寫心得體會的過程中，我們可以回顧過去的經(jīng)歷和所學(xué)，反思自己的行為和態(tài)度，從中找到自己的不足和不足之處，以此為動力不斷成長和進(jìn)步。
第四段：主動總結(jié)
主動總結(jié)是對過去的經(jīng)驗和所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行整理和歸納的過程，通過主動總結(jié)，我們可以加深對所學(xué)知識的理解，發(fā)現(xiàn)知識之間的聯(lián)系和規(guī)律，并將其運用到實際中。主動寫心得體會是主動總結(jié)的一種方式，通過寫出來，我們可以更加清晰地理解自己所學(xué)的知識，把知識內(nèi)化為自己的思維模式和行為準(zhǔn)則，從而更好地運用于實踐中去。
第五段：主動反思
主動反思是對自己行為和思考的一種客觀評估和審視，通過主動反思，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和錯誤，從而改正和避免類似的錯誤。而主動寫心得體會正是主動反思的一種方式。在寫心得體會的過程中，我們可以回顧自己的思考和行為，思考為什么會出現(xiàn)問題或者取得成功，有針對性地尋找解決問題的方法和途徑，并在以后的實踐中做好調(diào)整，進(jìn)一步提高自己。
總結(jié)
主動寫心得體會不僅是一種文字表達(dá)的過程，更是對自己經(jīng)歷和所學(xué)的思考總結(jié)。通過主動寫心得體會，我們可以加深對所學(xué)知識和個人成長的理解，找到不斷前進(jìn)的動力和方向。只有主動去思考和總結(jié)，我們才能夠在學(xué)習(xí)和成長中不斷提高自己，走上成功的道路。因此，我們應(yīng)該主動寫心得體會，不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷完善自己，實現(xiàn)自我價值的最大化。
增強(qiáng)新時代新征程的歷史主動心得體會篇十一
工作中主動負(fù)責(zé)，是我們每個人都應(yīng)具備的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德。通過這篇文章的學(xué)習(xí)，必將促進(jìn)我們的工作，促進(jìn)我們在工作中主動負(fù)責(zé)任的意識，能夠切實防止和糾正不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象，在政治上、事業(yè)上、作風(fēng)上、工作上做到自覺負(fù)責(zé)、高度負(fù)責(zé)。在工作中如何做到負(fù)責(zé)任、有作為不是一句簡單的空話、套話，而是具體的、實實在在的東西，體現(xiàn)在工作中就是使工作順利地開展，并且開展的有聲有色、有條不紊，從而帶動其他各方面工作圓滿完成。下面談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會。
一、工作中為什么要主動負(fù)責(zé)任
工作固然是為了謀生，但是比謀生更可貴的，就是在工作中充分發(fā)掘自己的潛能，發(fā)揮自己的才干，做正直而純正的事情。如果工作僅僅是為了面包，那么生命的價值也未免太低俗了。人吃飯是為了活著，但活著并不只為了吃飯。人生的追求不僅僅只有滿足生存需要，還有更高層次的需求，有更高層次的動力驅(qū)使。人要證明自己的人生價值，人總要為社會做些什么。不但要做，而且要做得最好，這就要我們在工作中主動負(fù)責(zé)任，克服各種不利因素，兢兢業(yè)業(yè)。
二、怎樣主動負(fù)責(zé)任地工作
1、首先要敬業(yè)
敬業(yè)就是尊敬、尊崇自己的職業(yè)。如果一個人以一種尊敬、虔誠的心靈對待職業(yè)，甚至對職業(yè)有一種敬畏的態(tài)度。
一個人無論從事何種職業(yè)，都應(yīng)該盡心盡責(zé)，盡自己的最大努力，求得不斷的進(jìn)步。這不僅是工作的`原則，也是人生的原則。如果沒有了職責(zé)和理想，生命就會變得毫無意義。不論做什么事，我們都應(yīng)該用心地去做，把細(xì)節(jié)做到完美的境界。如果你不能做一棵高山上挺拔的大樹，就做一棵山谷中的灌木，但要做一棵最好的灌木。如果一個人輕視自己的工作，將它當(dāng)成低賤的事情，那么他決不會尊敬自己。因為看不起自己的工作，所以倍感工作艱辛、煩悶，自然工作也不會做好。當(dāng)今社會，有許多人不尊重自己的工作，不把工作看成創(chuàng)造一番事業(yè)的必由之路和發(fā)展人格的工具，而視為衣食住行的供給者，認(rèn)為工作是生活的代價，是無可奈何、不可避免的勞碌。那些看不起自己工作的人，往往是一些被動適應(yīng)生活的人，他們不愿意奮力崛起，努力改善自己的生存環(huán)境。對于他們來說應(yīng)該有一個更好的職位，工作時間更自由。他們總是固執(zhí)地認(rèn)為自己在某些方面更有優(yōu)勢，會有更廣泛的前途，但事實上并非如此，他們往往連一點小事也做不好。
2、其次工作要勤奮
勤奮，比才能更重要。一個有才能的人，不去工作，就不能體現(xiàn)出他的才能。勤奮是做事的基礎(chǔ)，勤奮最大的天敵一個是懶惰，另一個就是找借口不做事或敷衍了事。
懶惰之人的一個重要特征就是拖沓。把前天該完成的事情拖延敷衍到后天，這是一種很壞的工作習(xí)慣。對一位渴望成功的人來說，拖延最具破壞性，也是最危險的惡習(xí)，它使人喪失進(jìn)取心。一旦開始遇事推拖，就很容易再次拖延，直到變成一種根深蒂固的習(xí)慣。我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)，那些被認(rèn)為一夜成名的人，其實在功成名就之前，早已默默無聞地努力了很長一段時間。成功是一種努力的累積，不論何種行業(yè)，想攀上頂峰，通常都需要漫長時間的努力和精心的規(guī)劃。
無論做什么事，都不要給自己找借口不去完成。它要求我們要想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口。工作中是沒有任何借口的，失敗是沒有任何借口的，人生也沒有任何借口。
“沒有任何借口”看起來似乎很絕對、很不公平，但是人生并不是永遠(yuǎn)公平的。無論遭遇什么樣的環(huán)境，都必須學(xué)會對自己的一切行為負(fù)責(zé)！借口給人帶來的嚴(yán)重危害是讓人消極頹廢，如果養(yǎng)成了尋找借口的習(xí)慣，當(dāng)遇到困難和挫折時，不是積極地去想辦法克服，而是去找各種各樣的借口。其潛臺詞就是“我不行”、“我不可能”，這種消極心態(tài)剝奪了個人成功的機(jī)會，最終讓人一事無成。
我們一定要努力改變自己的一些不好的習(xí)慣，并將它們徹底拋棄。
3、最后，要不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)
工作中只是勤奮是不夠的。要不斷增強(qiáng)主動負(fù)責(zé)任的意識，積極超前地去思考工作中遇到的各種問題和矛盾，不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，提高自己解決問題的能力。我們一定要重視學(xué)習(xí)。通過不斷的學(xué)習(xí)來掌握新知識，總結(jié)新經(jīng)驗，增長新本領(lǐng)，是提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。只要我們堅持加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)實踐，業(yè)務(wù)水平就能不斷提高。隨著水管體制改革的不斷深入，我們的工作內(nèi)容將更加豐富、工作要求更加細(xì)化。所有這些都我們的業(yè)務(wù)水平、知識結(jié)構(gòu)、工作方法、應(yīng)變能力提出了新的要求。因此，必須樹立重視學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷用新的知識充實自己的頭腦，優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu)。
增強(qiáng)新時代新征程的歷史主動心得體會篇十二
責(zé)任心對于一個人來說是十分重要的，每個人在社會上的角色定位都不同，但是無論是那一種人，責(zé)任心都是不可缺少的。一個人只有擁有了高度的責(zé)任感，才會取得事業(yè)的成功，家庭的幸福。人可以不偉大，可以清貧，但不可以沒有責(zé)任感。敬業(yè)是責(zé)任，而責(zé)任是一種虔誠。如果沒有虔誠的信仰，工作就會敷衍，責(zé)任感可以讓我閃戰(zhàn)勝人性的懶惰和自私，超越一己得失，把自己的工作做到完美。日常工作中，每個人都難免會出現(xiàn)這樣那樣的錯誤，但是，當(dāng)問題發(fā)生后，有些人為了推卸責(zé)任，會找出許多借口為自己辯解，并且說得頭頭是道。而真正有責(zé)任感的人，會一絲不茍的把工作做好，讓人找不到毛病，即使偶爾出了錯，也會勇于承擔(dān)責(zé)任。一名員工與其為自己的失職找理由，倒不如大大方方承認(rèn)自己的失職。這樣，上司會因為你能夠勇于承擔(dān)責(zé)任而不責(zé)難你。相反，敷衍塞責(zé)，推諉開脫，不但不會得到別人的理解，反而會讓別人感覺你不僅缺乏最起碼的責(zé)任感，而且還缺乏誠意。這時候，一個人的使命感就顯得格外重要了。人在現(xiàn)實中的職業(yè)和工作，就是一種天職，你要有這樣的信念。當(dāng)你視工作為你生命中必須完成的重要使命時，你就會更容易認(rèn)同你所從事的職業(yè)，并且長久地保持工作熱情。馬斯洛說：音樂家作曲，畫家作畫，詩人寫詩，只有如此方能心安理得。心中長存使命感的人，無論何時都會認(rèn)真履行自己的職責(zé)，即使在生命的盡頭。
責(zé)任意識強(qiáng)調(diào)的是責(zé)任感，責(zé)任感是企業(yè)以及員工的寶貴品質(zhì)。每個企業(yè)都清楚自己最需要什么樣的人才，哪怕你是一名從事最普通崗位的員工，只要你擔(dān)當(dāng)起了你的責(zé)任，你就是企業(yè)最需要的員工。只有那些勇于承擔(dān)責(zé)任的人，才有可能被賦予更大的使命，才有資格去獲得更大的榮譽。一個缺乏責(zé)任感的人，首先失去的是社會對自己的基本認(rèn)可，其次失去的是別人對自己的信任與尊重。
責(zé)任與能力并不沖突，蒙牛的老總牛更生說：有德無才培養(yǎng)錄用，其實，強(qiáng)烈的工作責(zé)任心是干好每一項工作的前提，是一個人為人處事的寶貴品質(zhì)。有了強(qiáng)烈的責(zé)任心，再難的坎兒也能邁過去，再復(fù)雜的難題也能解決，再危險的工作也能化險為夷。沒有責(zé)任心，再容易的工作也干不好，再簡單的事情也會出錯，再安全的崗位也會出險情。
責(zé)任意識是一種認(rèn)真做事的精神狀態(tài)，是一種知難而進(jìn)的意志和品格；責(zé)任意識又是一種機(jī)遇，一種期望，一種激情。只有把工作當(dāng)成自己的事情，盡心竭力，負(fù)責(zé)到底，才會產(chǎn)生工作的動力和激情，尤其在當(dāng)前中國銀行股份制改革的新形勢下，責(zé)任意識對于我們每名員工來說，既是獲得進(jìn)步的機(jī)遇，又是增強(qiáng)自我競爭力的關(guān)鍵。也許有人會說，中國銀行工作搞得好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，我們普通員工沒有什么責(zé)任。其實，事實并非如此，對每名員工來說，不論你在哪個崗位，做什么工作，都有自己的責(zé)任。中國銀行是一個整體，只有每名員工忠于職守，愛崗敬業(yè)，增強(qiáng)了責(zé)任意識，履行了崗位職責(zé)，全行的工作才能又好又快地發(fā)展。
我認(rèn)為，責(zé)任感與責(zé)任意識不應(yīng)該是僅僅長期掛在嘴邊上的一個簡單的話題，也不只是通過企業(yè)的規(guī)章制度來硬性規(guī)定的一個剛性命令，其更為重要的是目標(biāo)明確、責(zé)任落實。
企業(yè)作為社會公民，要承擔(dān)社會責(zé)任，要盡到社會義務(wù)，要為國家的可持續(xù)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會作出貢獻(xiàn)；企業(yè)作為員工的載體，要對員工盡到責(zé)任，要充分考慮員工的成長、培訓(xùn)、福利等因素，讓員工有寬松、和諧的工作環(huán)境；高管人員作為企業(yè)戰(zhàn)略、指令的執(zhí)行者，要帶頭踐行責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，要對企業(yè)負(fù)責(zé)、對管理負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé)；員工作為企業(yè)的主體，要對工作負(fù)責(zé)、對崗位負(fù)責(zé)、對上級負(fù)責(zé)。
怎樣才能切實增強(qiáng)責(zé)任意識呢?首先要力戒抱怨情緒，樹立奉獻(xiàn)精神。一個人無論從事什么工作，講風(fēng)格、講奉獻(xiàn)最為重要。自以為工作稱職、成績突出，就應(yīng)該得到領(lǐng)導(dǎo)的贊賞，就應(yīng)得到期望的榮譽和地位，稍有不滿就牢騷滿腹，好像整個世界都對他不公，這其實正是事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)的表現(xiàn)。其次要力戒自我滿足，樹立進(jìn)取精神。自滿是成就事業(yè)的絆腳石，對自己要求低了就會表現(xiàn)出自我滿足。學(xué)海無涯，藝無止境。做任何工作只有更好，沒有最好，只有不斷創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，才能創(chuàng)出更高水平，達(dá)到更高境界。第三要力戒作風(fēng)飄浮，樹立求實精神。做事要扎扎實實，少說多做。特別是做小事千萬不能馬虎大意，因為細(xì)節(jié)決定成敗，小處方見大智。
如何增強(qiáng)員工的責(zé)任心，我認(rèn)為，首先要增強(qiáng)管理者的責(zé)任心。管理者責(zé)任心不強(qiáng)的企業(yè)通常會存在以下問題：工作主動性和積極性不高、責(zé)任心不強(qiáng)；大事做不來，小事不愿做；同事間溝通不暢、相互扯皮、做事不認(rèn)真；員工忠誠度不高，頻繁跳槽；企業(yè)制度很多，很少有人真正認(rèn)真執(zhí)行；工作完不成，喜歡找借口；等等。面對這些情況，如何增強(qiáng)管理者的責(zé)任心則成了企業(yè)發(fā)展過程中需要首先解決的問題。在**房地產(chǎn)交易中心，首先中心領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，充分發(fā)揮黨組織作用，全面掌握情況，認(rèn)真分析形勢，精心謀劃部署，明確任務(wù)目標(biāo)。從先進(jìn)性教育活動一開始，中心黨支部就嚴(yán)格要求，明確不同階段的目標(biāo)和任務(wù)，確保教育活動扎實開展，不走過場，務(wù)求實效。通過典型引路、形勢教育、組織調(diào)研等方式，保證學(xué)習(xí)動員效果和目標(biāo)的實現(xiàn)。中心作為我市最大的房地產(chǎn)交易服務(wù)窗口，自成立以來，始終以優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求著自己，努力建設(shè)業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)一流的高水平窗口。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)中，整個中心通過自上而下的學(xué)習(xí)，使辦理房產(chǎn)登記的工作做的更具體、更細(xì)致、更貼近百姓。
其次要完善制度，以嚴(yán)密的制度約束人，使員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，認(rèn)同企業(yè)文化，原以為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。為了積極引深三個代表重要思想，中心領(lǐng)導(dǎo)班子從窗口內(nèi)部抓起，嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度，強(qiáng)化服務(wù)理念，積極提升服務(wù)水平。在窗口開展了以文明服務(wù)為內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育，重新修訂了文明服務(wù)用語，增加了用語使用的時機(jī)和場合，做到了起身向客戶問候，站立為客戶解釋、回答有關(guān)事項咨詢的問題，并積極輔導(dǎo)、幫助客戶填寫房屋產(chǎn)權(quán)各項登記表，進(jìn)行了更加細(xì)致、體貼的業(yè)務(wù)服務(wù)。為了把服務(wù)工作作得更周到、更細(xì)致、更貼近百姓，窗口主動從自身和內(nèi)部找差距，從群眾的角度出發(fā)，在窗口設(shè)立了便民咨詢臺，提供飲用純凈水、書寫用筆、復(fù)寫紙和印臺等，盡可能為客戶著想，提供一切方便。對一些前來咨詢和辦理的事項超出了窗口業(yè)務(wù)以外的問題，他們也耐心做好解釋和疏導(dǎo)工作，引導(dǎo)辦事人到相關(guān)的部門去辦理。這些舉措都從一定意義上提高了員工的責(zé)任感，把企業(yè)的事當(dāng)做自己的事。
讓我們從一點一滴做起，將責(zé)任二字寫在靈魂深處，時時刻刻鞭策自己，鼓舞自己，努力做一個有責(zé)任感、純粹、有道德、有益于人民的人。讓我們堅持不懈地提高自己履行職責(zé)的能力，時時處處以責(zé)任二字來規(guī)范自己的言行，做到量其身、明其責(zé)、盡其職、務(wù)其實，在人生的道路或本職工作上發(fā)揮自己的光和熱，盡到自己應(yīng)盡的責(zé)任。
責(zé)任是一把尺子，它時刻衡量著人們的行為坐標(biāo)；責(zé)任是一桿秤砣，它時刻度量著人們對社會的奉獻(xiàn)；責(zé)任是黑夜里茫茫大海上的一座燈塔，它時刻讓迷失方向的人們找到前進(jìn)的航向；責(zé)任是人們相互之間永遠(yuǎn)的承諾，它需要大家用畢生的精力去踐行和完成。正確地面對責(zé)任，勇敢地承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)真地履行責(zé)任，是人生的意義所在。
增強(qiáng)新時代新征程的歷史主動心得體會篇一
在我們的生活和工作中，主動是一種重要的品質(zhì)。主動的人不僅能夠自覺地去做事，而且能夠主動地承擔(dān)責(zé)任。主動心得體會就是指通過自己的實踐和經(jīng)驗，總結(jié)出的一些關(guān)于主動性的領(lǐng)悟和體會。在這篇文章中，我將分享自己對主動的認(rèn)識和心得體會。
第二段：主動性的重要性
主動性在我們的生活中扮演著非常重要的角色。首先，主動性可以提高我們的工作效率。當(dāng)我們主動去解決問題和完成任務(wù)時，我們能夠節(jié)省時間和精力，以便更好地完成工作。另外，主動性還能夠培養(yǎng)自我驅(qū)動力和自律能力。只有主動地去追求目標(biāo)和克服困難，我們才能不斷進(jìn)步和成長。
第三段：培養(yǎng)主動性的方法
我們可以通過一些方法來培養(yǎng)自己的主動性。首先，我們應(yīng)該樹立正確的心態(tài)。要相信自己有能力和智慧去解決問題，并且要相信自己可以取得成功。其次，我們應(yīng)該學(xué)會主動地思考和總結(jié)問題。在遇到問題和困難時，不要輕易拋棄，而是要主動地思考解決辦法，并從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。最后，我們應(yīng)該設(shè)定明確的目標(biāo)，并制定相應(yīng)的計劃和時間表。只有明確了自己的目標(biāo)，才能更好地進(jìn)行計劃和組織，從而提高工作的主動性和效率。
第四段：主動性給我?guī)淼氖斋@
通過不斷地強(qiáng)化自己的主動性，我收獲了很多。首先，我變得更有自信。當(dāng)我主動地去解決問題和完成任務(wù)時，我能夠體驗到自己的能力和價值，從而增加了自信心。其次，我變得更加積極向上。在面對困難和挑戰(zhàn)時，我不再焦慮和沮喪，而是充滿了積極向上的力量和動力。最后，我變得更加成熟和自律。通過主動地完成工作和承擔(dān)責(zé)任，我能夠培養(yǎng)自己的自我驅(qū)動力和自律能力，從而在自我管理和成長中取得了進(jìn)步。
第五段：總結(jié)并展望
通過總結(jié)自己的主動心得體會，我深刻地認(rèn)識到主動性在我們的生活和工作中的重要性。培養(yǎng)和實踐主動性不僅可以提高我們的工作效率，而且可以培養(yǎng)自我驅(qū)動力和自律能力。通過不斷地踐行和堅持，我們可以從中獲得很多回報，并逐漸走向成功。因此，我會繼續(xù)保持主動，不斷提升自己的主動性，并樂于分享和推廣這個有益的品質(zhì)。
增強(qiáng)新時代新征程的歷史主動心得體會篇二
抓落實是做好一切工作的關(guān)鍵和保證。市委一屆十一次全會對“念好山字經(jīng)、做好水文章、打好生態(tài)牌，奮力創(chuàng)建綠色發(fā)展先行示范區(qū)”作出了具體部署，提出了明確要求?，F(xiàn)在，目標(biāo)已定、思路已清、措施已明，接下來就是要看行動、抓落實、出成效。全市廣大黨員干部和各地各部門必須立足實際，因地制宜，奮發(fā)有為，以踏石留印、抓鐵有痕的力度，用五大新發(fā)展理念引領(lǐng)轉(zhuǎn)型發(fā)展、融合發(fā)展、跨越發(fā)展，推動中央、省委和市委的決策部署在銅仁落地生根、開花結(jié)果。
創(chuàng)建綠色發(fā)展先行示范區(qū)，是省委對銅仁發(fā)展的戰(zhàn)略定位，也是銅仁轉(zhuǎn)型發(fā)展突破瓶頸的戰(zhàn)略機(jī)遇，資料共享平臺《敢于擔(dān)當(dāng)積極作為心得體會》。我們要牢牢抓住機(jī)遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，特別是全市廣大黨員干部要敢于擔(dān)當(dāng)，積極作為，真抓實干，全力以赴把創(chuàng)建任務(wù)抓細(xì)抓實，抓出成效。
敢于擔(dān)當(dāng)，積極作為，需要牢記使命，盡職盡責(zé)。不忘使命，才能有方向，牢記使命，才能有靶心。全市廣大黨員干部必須牢記使命，肩負(fù)責(zé)任，積極履職，勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，以人一之、我十之，人十之、我百之的努力，難中求進(jìn)，力同心不斷開創(chuàng)新局面。
敢于擔(dān)當(dāng)，積極作為，需要直面問題，迎難而上。近年來，我市積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)這個大邏輯和生態(tài)文明新時代這個大趨勢，著力做強(qiáng)做優(yōu)大生態(tài)長板，補(bǔ)齊發(fā)展短板，取得了明顯成效。但也要清醒地看到，生態(tài)文明建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，任務(wù)十分繁重，仍然存在不少短板。如飲水安全、農(nóng)產(chǎn)品安全、環(huán)境治理、產(chǎn)業(yè)支撐等，這些問題與群眾生活息息相關(guān)，是重大民生問題。要解決這些問題，需要廣大黨員干部切實肩負(fù)起責(zé)任，做到面對問題不掩蓋、不繞行，面對矛盾不躲避、不退讓，面對困難不妥協(xié)、不退縮，把解決問題作為工作的著眼點和著力點，特別是對一些棘手問題，要拿出一往無前、舍我其誰的氣概，奮力破_解，拿出新想法、走出新路子，不斷謀求新突破，在推動創(chuàng)建過程中解決好民生問題，從而調(diào)動人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，變“獨唱”為“合唱”，加快推進(jìn)創(chuàng)建工作。
敢于擔(dān)當(dāng)，積極作為，需要腳踏實地，真抓實干。創(chuàng)建綠色發(fā)展先行示范區(qū)要有良好的經(jīng)濟(jì)生態(tài)、社會生態(tài)、自然生態(tài)、文化生態(tài)、政治生態(tài)來支撐，這是一個系統(tǒng)的、長期的工程，涉及到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的方方面面，需要全市上下的團(tuán)結(jié)拼搏和共同努力，更需要黨員干部一馬當(dāng)先、勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為。同時，要切實增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感，以快速發(fā)展解決好各種困難，真正做到敢作敢為、善謀善為。全市廣大黨員干部要以此為奮斗方向，扭住目標(biāo)不放松，帶著責(zé)任、激情奮進(jìn)干事業(yè)，一步一個腳印朝著綠色發(fā)展先行示范區(qū)的目標(biāo)奮進(jìn)。
敢于擔(dān)當(dāng)是力量、也是責(zé)任，積極作為是方向、也是目標(biāo)。發(fā)展之路無坦途，攻堅克難看擔(dān)當(dāng)，面對新任務(wù)、新要求，全市廣大黨員干部要拿出敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?、樂于奉獻(xiàn)的力量、舍我其誰的睿智，以飽滿的工作激情，強(qiáng)烈的責(zé)任心，全力以赴帶領(lǐng)全市430多萬人民群眾，大膽先行先試，開拓進(jìn)取，奮楫爭先，為建成綠色發(fā)展先行示范區(qū)增添異彩，為銅仁同步小康建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
增強(qiáng)新時代新征程的歷史主動心得體會篇三
主動是一種積極主動、主動行動的意思。而主動心得體會，則是對于主動的經(jīng)驗總結(jié)與體會。主動心得體會在生活中有著重要的意義，因為它能幫助我們更好地理解主動的力量，提升自己的能力，并給予我們更多的動力和信心。
首先，主動能夠讓我們擁有更多的機(jī)遇。在生活中，機(jī)遇常常是留給那些愿意出擊、積極主動的人。當(dāng)我們敢于去主動拓展我們的能力、擴(kuò)大我們的視野時，我們就有更多的機(jī)會接觸到新事物、結(jié)識新朋友，從而為我們帶來更多的機(jī)遇。我個人有過一次主動去參加社團(tuán)活動的經(jīng)歷，正是這次主動，讓我結(jié)識了一批志同道合的朋友，并得到了很多的機(jī)會去展示與提升自己。
其次，主動可以加強(qiáng)我們的溝通與合作能力。當(dāng)我們在社交活動、工作中能夠主動去與他人交流和合作，我們就能夠更加順利地完成任務(wù)，促進(jìn)團(tuán)隊的凝聚力。我曾經(jīng)在一個團(tuán)隊項目中，主動與隊友進(jìn)行了充分的溝通與合作，不僅讓我們各盡所能，還為整個團(tuán)隊帶來了更好的成績。這個經(jīng)驗讓我深刻地體會到，主動的積極性將會對團(tuán)隊的合作產(chǎn)生巨大的推動作用。
再次，主動能夠提升我們的解決問題的能力。當(dāng)我們主動去面對問題，尋找解決問題的辦法時，我們就能夠磨練自己的思維能力與創(chuàng)新能力。我曾經(jīng)在一次考試中遇到了我從未見過的數(shù)學(xué)題，當(dāng)時我感到有些無從下手。然而，我沒有沉溺于困惑中，而是主動去向老師請教，去與同學(xué)討論，最終，我得以克服困難，順利完成了題目。這次經(jīng)歷讓我明白，主動去尋找解決問題的辦法，是獲得成功的關(guān)鍵。
還有，主動可以促進(jìn)我們個人的成長與發(fā)展。當(dāng)我們主動去學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能時，我們就能夠增加自己的知識儲備，提升自己的競爭力。我曾經(jīng)在大學(xué)期間主動報名參加了一門英語口語培訓(xùn)班，雖然這意味著我需要在業(yè)余時間去學(xué)習(xí)，但是我相信這對我未來的發(fā)展是非常有益的。通過一段時間的學(xué)習(xí)，我的英語口語能力得到了明顯的提高，這對我在找工作和個人成長方面都起到了積極的推動。
總結(jié)起來，主動心得體會是對于自己主動行動的一種經(jīng)驗總結(jié)與體會。它能夠幫助我們擁有更多的機(jī)遇，提升我們的溝通與合作能力，鍛煉我們解決問題的能力，并促進(jìn)我們的個人成長與發(fā)展。因此，我們應(yīng)該時刻保持主動的心態(tài)，用積極的態(tài)度去迎接生活中的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，這樣才能更好地發(fā)掘自己的潛力，實現(xiàn)自己的理想與目標(biāo)。
增強(qiáng)新時代新征程的歷史主動心得體會篇四
時間翻開新的一頁，夢想開啟新的航程。
在剛剛閉幕的“兩會”上，我市提出了決勝全面小康、率先走在前列的目標(biāo)任務(wù)。這是市委市政府站在“十三五”新起點上劃定的發(fā)展新藍(lán)圖，為我們指明了發(fā)展方向，注入了強(qiáng)大動力。對于經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的煙臺而言，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，如何凝聚社會共識、激發(fā)奮進(jìn)的力量，呼喚著全市干部群眾的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，付出多大貢獻(xiàn)才能有多大成就。今年是“十三五”開局之年，也是結(jié)構(gòu)性改革的攻堅之年，更是煙臺承前啟后、繼往開來、全面跨越提升的關(guān)鍵之年。任務(wù)不可謂不重，挑戰(zhàn)不可謂不大。改革過程中必然要面臨不少打破常規(guī)、動真碰硬的艱難，發(fā)展歷程中也不可避免地要遇到利益重新分配、調(diào)整等方面的難題，如果少了那么一股子干勁，無所作為，發(fā)展將難以推進(jìn)，改革也將無法深化。這就要求全市廣大干部群眾一定要牢記使命、不負(fù)重托，用黨員干部的“擔(dān)當(dāng)指數(shù)”兌現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)的“落實指數(shù)”，做到事不避難、勇挑重?fù)?dān)，始終把責(zé)任舉過頭頂，按照“一二三四五”的目標(biāo)要求，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、積極作為，力爭各項工作都先人一步、勝人一籌、走在前列。
敢于擔(dān)當(dāng)，積極作為，首先要牢記使命，肩負(fù)起改革發(fā)展的重任。不忘使命，才能有方向，牢記使命，才能有靶心。煙臺“十二五”的輝煌成就是干出來的，推進(jìn)“十三五”發(fā)展根本上還是靠苦干能干實干。新常態(tài)下，“十三五”將面臨更加復(fù)雜的形勢、更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，要實現(xiàn)更高層次科學(xué)跨越發(fā)展，需要全市廣大干部群眾自覺肩負(fù)起改革發(fā)展的重任。要立足實際，開闊視野，深化對世情國情市情的認(rèn)識，進(jìn)一步豐富完善發(fā)展思路，主動服務(wù)和融入“一帶一路”、中韓（煙臺）產(chǎn)業(yè)園建設(shè)等發(fā)展戰(zhàn)略，形成對內(nèi)對外雙向開放新格局，善于將區(qū)位和資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)展優(yōu)勢，敢闖敢為、善謀善為，創(chuàng)新體制機(jī)制，為實現(xiàn)煙臺跨越發(fā)展提供源源不斷的生機(jī)和活力。
敢于擔(dān)當(dāng)，積極作為，還要善于學(xué)習(xí)，提高自身能力素養(yǎng)。敢于擔(dān)當(dāng)，不能僅停留在口頭上，還應(yīng)該有敢于擔(dān)當(dāng)所需要的能力和水平，無論遇到什么事情，都能做到處大事不糊涂、處小事不疏忽、處慢事不拖拉、處急事不忙亂。新的一年，我市將著力推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整向產(chǎn)品層面延伸，推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，強(qiáng)化招商引資、優(yōu)化生產(chǎn)力布局，搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務(wù)，加強(qiáng)對特定人群特殊困難群體的精準(zhǔn)幫扶等工作，新問題會出現(xiàn)，新挑戰(zhàn)也不可避免。這就要求全市廣大干部群眾要保持永不懈怠的學(xué)習(xí)狀態(tài)，把學(xué)習(xí)作為提高擔(dān)當(dāng)能力的第一需要，既要向書本學(xué)，更要向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)，自覺到復(fù)雜環(huán)境、基層一線錘煉作風(fēng)、積累經(jīng)驗。通過學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)能抓善管的能力和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X，努力在新一輪發(fā)展中實現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新業(yè)績、展示新風(fēng)貌。
敢于擔(dān)當(dāng)，積極作為，更要真抓實干，努力在執(zhí)行上比速度、見高低。對各級領(lǐng)導(dǎo)干部而言，敢于擔(dān)當(dāng)不僅體現(xiàn)在日常工作中，更體現(xiàn)在深化改革的攻堅克難中，體現(xiàn)在完成急難險重任務(wù)中。就煙臺當(dāng)前的發(fā)展而言，我們的各項工作都要跳出煙臺看煙臺、站到明天看今天，既要放眼全省全國橫向比、定坐標(biāo)，又要著眼長遠(yuǎn)未來縱向比、找差距。這需要全市上下的團(tuán)結(jié)拼搏和共同努力，更需要黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)。廣大黨員干部要以此為奮斗方向，扭住目標(biāo)不放松，帶著責(zé)任、激情奮進(jìn)干事業(yè)，一往無前不停步，同時也要做好面臨各種反復(fù)的準(zhǔn)備，隨時都要有強(qiáng)烈的危機(jī)感和緊迫感，真正做到積極作為、善謀善為。
增強(qiáng)新時代新征程的歷史主動心得體會篇五
干事創(chuàng)業(yè)心得體會個人感悟
圍繞“干事創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展”主題教育活動，通過學(xué)習(xí)《在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會議上的講話》，進(jìn)一步強(qiáng)化了自身的大局意識、責(zé)任意識、爭優(yōu)意識和創(chuàng)新意識。鑒于人社工作的特殊性及服務(wù)對象的廣泛性，干事創(chuàng)業(yè)需要激情與理性的辯證結(jié)合。
一、要有想干事的激情
激情是干事創(chuàng)業(yè)的動力。小平同志曾經(jīng)指出，沒有一點闖的精神，沒有一點“冒”的精神，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)。
當(dāng)前，我們正處在一個可以大有作為的戰(zhàn)略機(jī)遇期，要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，必須始終保持良好的精神狀態(tài),對工作傾注心思，為事業(yè)燃放激情。因為有了激情，工作起來就有使不完的勁兒，就會有創(chuàng)一流的工作標(biāo)準(zhǔn)，就會始終保持一種求真務(wù)實、真抓實干和勇于創(chuàng)新的精神狀態(tài)。相反，如若缺乏激情，面對工作中的困難及群眾的要求，則會漠然、馬虎和懈怠。因此，我們要防止和克服一切熱情不足、激情貧乏的問題，避免和擯棄一切精神萎靡乃至頹廢的現(xiàn)象，努力培養(yǎng)朝氣蓬勃、昂揚向上、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的良好精神狀態(tài)。要珍惜組織上給予的這個職務(wù)、這個機(jī)遇、這個平臺，對事業(yè)有激情、對群眾有感情、對困難有豪情，以生活上知足、學(xué)習(xí)和工作上知不足的心態(tài)，為人社工作的發(fā)展、為群眾的根本利益盡心盡責(zé)，勤奮工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
二、要有干成事的自信
由于人社工作點多、面廣、情況復(fù)雜、政策性強(qiáng)，現(xiàn)業(yè)務(wù)涵
受制于以上因素的影響，往往掣手掣肘，不敢邁出一步，有干事創(chuàng)業(yè)的激情，受客觀因素的制約，卻消磨了干事創(chuàng)業(yè)的魄力，習(xí)慣于按常規(guī)思路辦，按既定模式走。但干事創(chuàng)業(yè)“事在人為”，只要樹立起干事創(chuàng)業(yè)的自信心，一切皆有可能。面對今天的發(fā)展時代、競爭時代，唯有敢于向未知挑戰(zhàn)，敢于引領(lǐng)時代潮流，敢于第一個沖向迎面而來的困難的人，才是一個真正奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的人，才是一個真正敢闖新路、敢為人先的人。努力在更高的層面上、在更廣的范圍內(nèi)、在更新的思路上，進(jìn)一步開創(chuàng)人社工作發(fā)展的新局面。
三、要有會干事的策略
干事創(chuàng)業(yè)要多謀善斷。在干事創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)發(fā)展中要善于適應(yīng)角色變換，能夠運籌謀劃，實施正確決斷。俗話說，當(dāng)斷不斷，反受其亂。正確的決斷不是個人的主觀行事，而是建立在謹(jǐn)慎周密論證、廣泛聽取意見的基礎(chǔ)之上的，這就是多謀的過程。在這個運籌過程中，要善于從上面、對面、外面、側(cè)面等不同方位看問題，切實對人社工作與我縣發(fā)展的聯(lián)系與本質(zhì)有深刻的了解和研究。多謀與善斷是辯證統(tǒng)一的。善斷如果沒有多謀就會成為武斷，多謀是為了善斷，如果謀而不決，當(dāng)斷不斷，猶猶豫豫，患得患失，延誤時機(jī)，那就是優(yōu)柔寡斷。要真正做到多謀善斷，就要善于不斷培養(yǎng)自己的理論思維能力，善于不斷提升自己的業(yè)務(wù)工作能力，集思廣益，旁證博引，唯此才是實現(xiàn)多謀善斷的可靠基礎(chǔ)和重要保證。
四、要有不出事的理性
激情是催化劑，理性是方向盤，干事創(chuàng)業(yè)需要激情推動，不能因循守舊、裹足不前、瞻前顧后，但也不能靠一時頭腦發(fā)熱，不顧政策規(guī)定和客觀實際，盲目出擊。也就是干事創(chuàng)業(yè)既要膽大又要心細(xì)。膽大即氣魄與膽量，心細(xì)即嚴(yán)謹(jǐn)與慎重，二者本是兩種截然不同的個性，而從事人社工作必須善于把握其辯證關(guān)系，在干事創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)發(fā)展的實踐中，既要放開手腳、大膽工作，又要仔細(xì)思量、謹(jǐn)慎處事。保持謹(jǐn)慎決不意味著因循守舊，亦步亦趨，而是說要善于省察癥候，做到小心謹(jǐn)慎，至精至微，避免一招不慎，滿盤皆輸。特別是在我們的事業(yè)發(fā)展順利的時候，更要保持頭腦清醒，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，如始慎終。總之，我們臵身干事創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)發(fā)展的實踐過程中，要竭力做好膽大與心細(xì)辯證結(jié)合的這篇文章，正所謂“膽欲大而心欲小，智欲圓而行欲方”。
干事創(chuàng)業(yè)心得體會篇二
創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。
多次強(qiáng)調(diào)：“空談?wù)`國，實干興邦?！笔篱g之事都是干出來的，說了算、定了干，一切難題，只有在實干中才能破解;一切機(jī)遇，只有在實干中才能把握;一切愿景，也只有在實干中才能實現(xiàn)。
古往今來，凡事興于實而敗于虛。戰(zhàn)國時趙括紙上談兵，便敗于“虛”上?！皩嵤虑笫恰笔屈h的思想路線，干事創(chuàng)業(yè)就要從實際出發(fā)、注重實效。然而工作中，有的人干事“頭腦發(fā)熱”，盲目追求“高大上”，出了問題，問責(zé)起來卻開始“踢皮球”;有的熱衷于面子工程、顯性成績，只求眼前利益不管長遠(yuǎn)發(fā)展。一些黨員干部為何創(chuàng)業(yè)不實，主要是心存雜念，想法太多，左顧右盼，導(dǎo)致偏離正確方向，創(chuàng)業(yè)無成，不僅誤了百姓也害了自己。
“非學(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)”。學(xué)好本事、提高本領(lǐng)，才能擁有勇于直面矛盾的底氣和善于解決問題的資本，處理困難復(fù)雜的事物之時便會能謀善斷、游刃有余，為干事創(chuàng)業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。
創(chuàng)業(yè)要實，想干事是前提。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把工作的出發(fā)點放到為黨盡責(zé)、為民造福上，而不是樹立自身形象、為自己升遷鋪路;把工作的落腳點放到辦實事、求實效上，而不是追求表面政績，搞華而不實、勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭?把工作的重點放到立足現(xiàn)實、著眼長遠(yuǎn)、打好基礎(chǔ)上，而不是盲目攀比、竭澤而漁。
創(chuàng)業(yè)要實，會干事是條件。想干事是態(tài)度，會干事是能力。“會干事”需在三方面下功夫：一為用“心”，以積極主動的心態(tài)，奮發(fā)爭先的熱情去勤奮工作，開拓進(jìn)取;二為用“智”，多學(xué)習(xí)、勤思考，用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)具體工作的開展;三為用“力”，吃得了苦，挑得起擔(dān)，在謀求發(fā)展上求真務(wù)實，不退縮，敢擔(dān)當(dāng)。
創(chuàng)業(yè)要實，干成事是目標(biāo)。本著對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)
率先垂范，在廣大黨員干部中形成崇尚實干、狠抓落實的濃厚氛圍，把責(zé)任扛在肩上，把工作抓在手上，把要求落到實處，認(rèn)真落實好謀定的每一項工作、每一件工程，逢山開路、遇河搭橋，遇到問題迎難而上。
“干事”是干部的天職，“擔(dān)當(dāng)”乃干部的使命。如果只食俸祿，不理政事;只坐位子，不擔(dān)責(zé)任，就永遠(yuǎn)不可能為黨為人民建功立業(yè)。要主動適應(yīng)新常態(tài)，勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，常積“跬步”之功，不斷汲取各類業(yè)務(wù)知識，厚積而薄發(fā)。同時也要注重于實踐中積累升華經(jīng)驗，做到知行合一。
今天對于各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說，“實”不僅是干事創(chuàng)業(yè)的基本要求，更是一種歷史的責(zé)任。
干事創(chuàng)業(yè)心得體會篇三
近日，我懷著無比崇敬的心情，看完了講述我國“兩彈一星”研發(fā)歷程的29集大型紀(jì)實性主旋律革命史詩大片《國家命運》，感觸很多，收獲很大。
這部電視劇主要講述了朝鮮戰(zhàn)爭結(jié)束后，為徹底打破西方敵對勢力對我國的核威懾核訛詐，在毛澤東、周恩來、聶榮臻等國家領(lǐng)導(dǎo)人的帶領(lǐng)下，以錢學(xué)森、錢三強(qiáng)等為代表的一大批“兩彈一星”科學(xué)家克服種種困難，成功研制了原子彈和氫彈，完成發(fā)射人造地球衛(wèi)星等壯舉，創(chuàng)造出“兩彈一星”的民族奇跡。
新中國成立不久，國家正處于創(chuàng)業(yè)的艱苦時期，白手起家，百業(yè)待興，困難重重。為了改變國家科技落后的局面，我們的國家領(lǐng)導(dǎo)人和“兩彈一星”科學(xué)家們咬緊牙關(guān)，勒緊腰帶，克服千險萬阻，發(fā)展尖端武器。他們迎難而上，團(tuán)結(jié)一心，豪情萬丈，創(chuàng)造了民族奇跡，震驚了整個世界，使國家命運蒸蒸日上。是什么創(chuàng)造了“兩彈一星”的神話?是中華民族數(shù)千年傳承的國家利益高于一切、舍小家為大家的堅強(qiáng)信念，是中華兒女排除千險萬阻、一往無前的勇氣和毅力，是炎黃子孫團(tuán)結(jié)一心、眾志成城的協(xié)作精神。
每個人都有夢，但并不是所有夢想都會實現(xiàn)。只有鍥而不舍地去努力，找對了路徑和方法，夢想才可能實現(xiàn)。在我們呼喊實現(xiàn)強(qiáng)國夢、強(qiáng)軍夢的今天，現(xiàn)在我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)，但接近不等于實現(xiàn)，不真抓實干，夢想永遠(yuǎn)等不來。我們只有老老實實、踏踏實實、扎扎實實的干事，實干、實干、再實干!夢想在前，路在腳下，干事創(chuàng)業(yè)正當(dāng)時。
篇二：
能干事,干成事,主動干事心得體會
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領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)爭做五事干部心得體會
2012年領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)爭做“五事”干部心得體會
“肯干事、會干事、干成事、能共事、不出事”五事是黨和人民對新時期領(lǐng)導(dǎo)干部的新要求，作為一個服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的工人文化宮的干部，響應(yīng)市委市政府號召，爭當(dāng)“五事”干部，就是要在思想上樹立先進(jìn)的理念，在工作中奮勇爭先，勇于擔(dān)責(zé)，下面，我就如何爭當(dāng)“五事”干部，談五個方面的看法。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭做勤奮好學(xué)的表率俗話說，“打鐵先要自身硬”。學(xué)習(xí)是做好一切工作的基礎(chǔ)，也是提高認(rèn)識、增強(qiáng)素質(zhì)的根本途徑，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能提高自身的魅力，才能提升自身的品味。工人文化宮干部必須勤于學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，來提高自身的綜合素質(zhì)，要把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種政*治責(zé)任，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，把學(xué)習(xí)當(dāng)一種義務(wù)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性，把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種工作需要，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。隨著時代的發(fā)展，工人文化宮干部需要學(xué)習(xí)的東西很多，目前要突出加強(qiáng)對以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和中國特色社會主義理論的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對“十七”大精神和科學(xué)發(fā)展的學(xué)習(xí)。同時，文化宮干部必須加強(qiáng)文化基本知識的學(xué)習(xí)，研究職工文化發(fā)展的新情況，拓展職工文化的新領(lǐng)域，推動工會工作新發(fā)展。
二、銳意進(jìn)取，爭做開拓創(chuàng)新的表率面臨新時期工會工作的新情況、新變化、新問題，工人文化宮的干部必須以開拓創(chuàng)新、革舊布新的精神，迎難而上，在開拓創(chuàng)新上作表率。眾所周知，工作的創(chuàng)新首先取決于思想理念的創(chuàng)新。思想理念的創(chuàng)新關(guān)鍵就是是要學(xué)會用世界的眼光、時代的眼光、科學(xué)發(fā)展的眼光來思考問題，創(chuàng)造性地開展工作，敢于從實際出發(fā)，摒棄陳規(guī)陋習(xí)，敢于破除不求出新，只求保險、不擔(dān)風(fēng)險，按部就班、亦步亦趨的思維定式，在思路上開拓創(chuàng)新，按“科學(xué)發(fā)展觀”要求提出新觀點，探索新思路，使工作增強(qiáng)時代性、體現(xiàn)科學(xué)性、增強(qiáng)創(chuàng)造性。
要平等相處，以禮相待，多溝通、多協(xié)商，不能有崗位優(yōu)越感，真正地做個具有高尚品德情操和良好個人修養(yǎng)的服務(wù)型文化干部。工人文化宮干部的服務(wù)要立足本職，放眼全局，提高服務(wù)本領(lǐng)，增強(qiáng)服務(wù)實效，用服務(wù)的態(tài)度來體現(xiàn)文化宮推動職工文化工作的力度，用服務(wù)的質(zhì)量來衡量文化宮工作的水平，用服務(wù)的實效來檢驗文化宮工作的成效。四、協(xié)調(diào)配合，爭做團(tuán)結(jié)共事的表率人心齊，泰山移。各吹各的號，各唱各的調(diào)，是很難干成事的。工人文化宮服務(wù)的工作多，完成好工作任務(wù)，必須聚合集體力量。因此，每位文化宮干部一定要牢固樹立大局意識、團(tuán)隊精神，要胸襟坦蕩、虛懷若谷、納事容人。對同事要善于“睜一只眼”，尊重別人的成果，看到他人的優(yōu)點，體諒別人的困難，也要學(xué)會“閉一只眼”，少看別人的缺點和短處，*多理解、少指責(zé)，多幫助、己所不欲勿施于人，己之所欲勿奪于人，營造融洽和諧、合作干事的工作氛圍。要善于學(xué)習(xí)他人，集思廣益，揚長避短，誠以待人，對自己的本職工作要虛心向他人請教，認(rèn)真履行職責(zé)，完成好自己的工作任務(wù)。對他人的工作也要主動配合，幫助出主意、想辦法，要服從組織的安排，對工作不拈輕怕重、挑肥揀瘦。要具有敢挑重?fù)?dān)的勇氣，敢在困難面前顯身手，要樹立敢于“吃虧”的精神，樂在奉獻(xiàn)上面比大小，要培養(yǎng)無名英雄的品德，甘為同志做人梯。
五、嚴(yán)格要求，爭做遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己的表率工人文化宮是個公益性的服務(wù)單位，一沒錢，二沒權(quán)，經(jīng)濟(jì)上一般都不會出問題，也沒有條件出問題。但外面的世界很精彩，文化宮的干部面臨的社會上的誘惑很多，金錢，美色，要做到遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己同樣也不是一件易事，因此，文化宮干部一定要“守得住清苦，耐得住寂寞，擋得住誘惑，頂?shù)米毫Α?，必須要?yán)格要求，自覺廉潔自律，“不為名利所惑，不為浮華所動”，牢固樹立“不以利小而不為、不以惡小而為之”的優(yōu)良思想，以自己的實際行動和高尚的人格魅力展現(xiàn)工人文化宮干部的良好形象。
希望本文2012年領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)爭做“五事”干部心得體會能幫到你。
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篇三：
能干事,干成事,主動干事心得體會
主動作為敢于擔(dān)當(dāng)心得怎么寫
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主動作為敢于擔(dān)當(dāng)心得【篇一】
面對新常態(tài)下的新挑戰(zhàn)、新形勢下的新任務(wù)，廣大黨員干部必須以飽滿的工作激情、強(qiáng)烈的責(zé)任心，在各自的崗位上勇于任事、敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為。
當(dāng)今激烈的區(qū)域競爭，從表面看，較量的是發(fā)展，衡量的是實力，但歸根結(jié)底，是干部擔(dān)當(dāng)意識的比拼、干部擔(dān)當(dāng)能力的較量。面對新常態(tài)下的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，如何才能先人一步，實現(xiàn)又好又快發(fā)展?一個非常重要的方面，就是要迎難而上，勇于擔(dān)當(dāng)，有所作為。但在現(xiàn)實中，一些干部守成求穩(wěn)、缺乏斗志，遇到矛盾繞著走，遇到難事推別人，“得罪人”的事不干，“討人嫌”的話不說，只要不出事，寧愿不做事。這種狀態(tài)與事業(yè)發(fā)展的要求大相徑庭，必須徹底破除。
延誤工作，不以任何借口服務(wù)缺位，勇敢地承擔(dān)該擔(dān)的責(zé)任，做好該做的工作，真正做到責(zé)任上身、工作上心。
能力是擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱?，勇于?dān)當(dāng)必須有真功夫、真本領(lǐng)。沒有能力的擔(dān)當(dāng)，只會事與愿違，甚至釀成大錯。勇于擔(dān)當(dāng)，不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野格局、創(chuàng)造性解決問題的素質(zhì)能力。黨員干部要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和工作需要，作為一種生活常態(tài)和精神追求，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)。要切實增強(qiáng)抓經(jīng)濟(jì)、惠民生、強(qiáng)黨建和做好群眾工作、創(chuàng)新社會管理的能力。同時要圍繞大局，緊扣中心，做到既能牽住“牛鼻子”、把握重心，又能“彈好鋼琴”、統(tǒng)籌兼顧。
有為才有位，有位當(dāng)有為。每個領(lǐng)導(dǎo)崗位都是能力崗位，黨和人民的事業(yè)絕不允許尸位素餐。破除無所作為的狀態(tài)，樹立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，需要健全完善干部考核評價機(jī)制和用人機(jī)制。要讓那些無所事事的“太平官”、只求無過的“平庸官”騰出位置，讓那些想擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)?shù)娜说玫街赜茫嬲龅侥苷呱嫌拐呦隆＿@樣，才能更好引導(dǎo)廣大黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、奮發(fā)作為，為黨和人民書寫出一份優(yōu)異的答卷。
主動作為敢于擔(dān)當(dāng)心得【篇二】
濟(jì)發(fā)展新常態(tài)和復(fù)雜形勢下沉著應(yīng)對、積極作為、主動作為、勇于作為，推動各項事業(yè)取得更大的成就。
篇四：
能干事,干成事,主動干事心得體會
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想干事能干事干成事心得體會交流發(fā)言
一、扛起“想干事”的政治擔(dān)當(dāng)。想干事，就是要充分發(fā)揮干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，想干事才能干好事，才能干成事。有些干部“眼高手低”，一心想干大事，不愿干小事，或者一心想干為自己謀利益的私事，不愿干為民眾謀福祉的公事，這些都是要不得的。想干事是主動求變，是思想自覺、政治自覺的現(xiàn)實表現(xiàn)。
想干事首先要解決的就是政治方向這個“總開關(guān)”問題，以往中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的革命、建設(shè)、改革實踐，以及不久前抗擊新冠疫情的實踐都充分證明，我國社會主義制度同其他制度相比是具有顯著優(yōu)勢的，我們必須堅定不移堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度，自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠實實踐者。“政治問題要從政治上來解決”。
政治能力是把方向、觀大勢、控全局的能力，我們周圍一些干部受實用主義思想影響，認(rèn)為政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容空洞、虛泛、不實在，對此類學(xué)習(xí)嗤之以鼻、不屑一顧，寧愿埋頭苦干苦練，也不愿花些時間抬頭看路，造成“方向不對努力白費”的可悲局面。
所以，我們年輕干部既要做到光明磊落、坦蕩無私，煉就一雙政治慧眼，做到“不畏浮云遮望眼”，也要見賢思齊、見不賢而內(nèi)自省，做到“風(fēng)雨不動安如山”。
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二、練就“能干事”的過硬本領(lǐng)。干事能力不是與生俱來的，也不會自然提高?！皼]有金剛鉆，就攬不了瓷器活”。行家里手、業(yè)務(wù)能手不是一朝一夕就能成為的，是需要勤學(xué)苦練、千錘百煉的，年輕干部要在處理日常小事中提高硬實力，邊做邊學(xué)，常學(xué)常新。培訓(xùn)班上提出的七項能力和十九大報告中的八大本領(lǐng)遙相呼應(yīng)，彼此關(guān)聯(lián)，給我們指明了個人能力培養(yǎng)的方向。
能干事首先要解決的是為誰干的問題，“我將無我，不負(fù)人民”，始終厚植人民情懷，重視群眾基礎(chǔ)，扎根基層調(diào)研，以民眾心聲為牽引，凡是為人民謀利益的事就堅定不移做，凡是損害人民利益的就堅決不做。
其次是要擁有精通業(yè)務(wù)的過硬能力，統(tǒng)攬全局的堅強(qiáng)本領(lǐng)，專業(yè)訓(xùn)練是對年輕干部提出的新要求，年輕干部學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力強(qiáng)、接受速度快，專業(yè)訓(xùn)練能夠結(jié)合個人特點系統(tǒng)地、快速地、精確地提高干部專業(yè)特長，在解決實際問題中能夠坐懷x中有數(shù)，切實解決群眾“急難愁盼”的需求問題。
能干事，要的是能干實事、敢啃骨頭的攻堅能力，迎難而上、遇強(qiáng)則強(qiáng)，識變應(yīng)變、化危為機(jī)，而不是為了應(yīng)付檢查苦心孤詣搞“形式主義”，為了個人利益潛心經(jīng)營搞“圈子文化”。年輕干部精力充沛、熱情洋溢，是新時代干事創(chuàng)業(yè)的主力軍，要保持“經(jīng)驗不夠、能力來湊”的學(xué)習(xí)勁頭，把能干事、干實事作為勇攀高峰、敢涉險灘的制勝法寶，干部群眾打成一片，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，讓能干事者有機(jī)會、有舞臺。
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三、保持“干成事”的高尚追求。干成事是年輕干部最想努力達(dá)到的，尤其是干成大事，可以說是每個人都夢寐以求的，然而事與愿違的并不在少數(shù)。我們不能因為干成事的可能性小就停滯不前，也不能因為怕干不成事而畏首畏尾。“謀事在人，成事在天”。年輕干部沖勁足、韌性強(qiáng)，不僅要有干成大事的堅忍不拔之志，還要有干好小事的耐心，積小勝為大勝，善作善成。
行百里者半九十。很多干部干事搞到一半就放棄了，半途而廢實在可惜，既浪費了時間精力，又沒能干出實效。因此，干成事要堅持目標(biāo)導(dǎo)向不放松，久久為功，不達(dá)目的，絕不止步。年輕干部要調(diào)動一切積極因素，發(fā)動一切支持力量，合理利用現(xiàn)有制度體系，逐個解決干事過程中的實際問題。
篇五：
能干事,干成事,主動干事心得體會
中青年干部培訓(xùn)班開班式上學(xué)習(xí)想干事、能干事、干成事心得體會
中青年干部培訓(xùn)班開班式上學(xué)習(xí)想干事、能干事、干成事心得體會
近日，____總書記在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，年輕干部要提高解決實際問題能力，想干事、能干事、干成事?？倳浀闹匾v話既為年輕干部成長明確了目標(biāo)、指明了方向，同時也寄予了隱隱期許和深切厚望。
能力是解決一切問題的“金鑰匙”，是衡量一個人能否成事的關(guān)鍵因素。作為年輕干部，要認(rèn)真把總書記的重要講話精神學(xué)深學(xué)細(xì)、悟深悟透，努力在提高“七種能力”上下功夫，以想干事的信念、能干事的本領(lǐng)、干成事的決心，不斷自我加壓、自我磨礪、自我提升，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、破解難題，努力經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨，茁壯成長、早日成才。
提高能力重在善于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是每個領(lǐng)導(dǎo)干部的終身課題，是提高能力素質(zhì)的必要途徑，是解決實際問題的先決條件。年輕干部要樹牢終身學(xué)習(xí)理念，學(xué)會用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，在“亂花漸欲迷人眼”的干擾面前，保持“亂云飛渡仍從容”的政治定力。要主動向書本學(xué)、實踐學(xué)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、同事學(xué)，躬身向基層學(xué)、群眾學(xué)，認(rèn)真學(xué)、深入學(xué)、堅持學(xué)，正所謂“積土成山、積水成淵”“繩鋸木斷、水滴石穿”，學(xué)得多了，積累得多了，不知不覺、無形之中便會實現(xiàn)量變到質(zhì)變的飛躍，方式方法、能力水平、戰(zhàn)略眼光等就會得到質(zhì)的提升。
提高能力重在善于思考。萬事萬物都處在不斷發(fā)展變化之中，缺乏思考對事情的理解就會局限和片面。作為年輕干部，要勤于思考，不斷提高系統(tǒng)思維、辯證思維、底線思維能力，善于運用全面的、辯證的、發(fā)展的觀點去認(rèn)知周圍的事物，從不同角度、不同層面思考問題、分析問題、解決問題。落實具體工作時，要理清思路、定出目標(biāo)，開拓創(chuàng)新、干出實效。認(rèn)識自我要客觀、準(zhǔn)確、全面，結(jié)合自身實際，聚焦“七種能力”找差距、補(bǔ)短板、促提升。要時刻謹(jǐn)記“吃別人嚼過的饃沒味道”，敢于向經(jīng)驗、權(quán)威說不，善于運用創(chuàng)新思維，創(chuàng)造性開展工作，提高工作的預(yù)見性和針對性，增強(qiáng)工作的時效性，始終保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)。
攻堡壘、千方百計破難題。人在事上練，刀在石上磨。成長成才無捷徑，苦干實干是正途，歷經(jīng)風(fēng)雨洗禮，方能歸途如虹。
提高能力重在善于總結(jié)。任何經(jīng)驗、規(guī)律都是在長期實踐探索的基礎(chǔ)上，通過總結(jié)歸納得出的。年輕干部不僅要能干事、會干事，還要在干事創(chuàng)業(yè)過程中學(xué)會總結(jié)，經(jīng)歷挫折不能一蹶不振，要有越挫越勇的執(zhí)念，失敗了及時分析原因、汲取教訓(xùn)，成功了認(rèn)真探索規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗?？偨Y(jié)是一種智慧，如何總結(jié)提煉出經(jīng)驗更是一門學(xué)問，要帶著問題學(xué)，遇事多思考，力爭干一事成一事、進(jìn)一步明一理。如果只是“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”，只會埋頭苦干、機(jī)械落實，干完一事算一事，干再多的工作，也只是數(shù)字的累加，無益于拓展思路、創(chuàng)新方法、提升能力、推動工作。
篇六：
能干事,干成事,主動干事心得體會
想干事、能干事、干成事---井岡山心得(總2頁)
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想干事、能干事、干成事
------井岡山黨性教育之感悟
一次井岡行，一世井岡情。在井岡山，一堂堂生動的黨性教育課，一個個感人肺腑的革命故事，一幅幅生動的圖片，讓我們感到太多的震撼，太多的感慨，使心靈和思想得到洗禮和升華。
細(xì)細(xì)咀嚼“堅定信念、勇于勝利”的井岡山精神，我不禁想起“特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)”的環(huán)保精神。我要學(xué)習(xí)弘揚井岡山精神，就應(yīng)結(jié)合工作實際，真正把“堅定信念、艱苦奮斗，實事求是、敢闖新路，依靠群眾、勇于勝利”貫穿到各項工作之中去。
要做一個想干事的人。責(zé)任無限、辛勞無限、做事無限是新時期環(huán)保工作的真實寫照，作為從事環(huán)保工作的同志，我深感這是一項艱巨而光榮，造福人類，積功累德的事業(yè)。我將堅定“生態(tài)宜居核心價值”理念，學(xué)習(xí)革命先烈勇于奉獻(xiàn)青春和生命的大無畏精神，以勇往直前的氣勢投身環(huán)保工作。
要做一個能干事的人。近年來，環(huán)保工作涉及的工作量越來越大，工作壓力越來越大，工作挑戰(zhàn)越來越大，工作難度越來越大。我將充分發(fā)揚艱苦奮斗、勇于勝利的精神，要把工作崗位放在第一線，多下基層，少坐辦公室，親民務(wù)實，貼近群眾,及時處理和解決實際問題；要把業(yè)務(wù)做強(qiáng)做精，開展技術(shù)比2武，開展崗位競賽，瞄準(zhǔn)一流的工作標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)，全面提高自身適應(yīng)新形勢新要求的工作能力和水平。
要做一個干成事的人。轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求決定，環(huán)保工作要走新路子。我將保持開拓創(chuàng)新、敢闖新路的勁頭，勇于挑戰(zhàn)，在項目審批和環(huán)境管理工作中，積極研究新情況，采取新舉措，解決新問題，通過不斷創(chuàng)新工作機(jī)制體制，為全市環(huán)保事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
增強(qiáng)新時代新征程的歷史主動心得體會篇六
最近，我在空余時間學(xué)習(xí)了張光義同志的《增強(qiáng)責(zé)任感主動負(fù)責(zé)任》這篇文章，我覺得這篇文章寫得很好，問題分析的也很透徹，使我受益匪淺。工作中主動負(fù)責(zé)，是我們每個人都應(yīng)具備的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德。通過這篇文章的學(xué)習(xí)，必將促進(jìn)我們的工作，促進(jìn)我們在工作中主動負(fù)責(zé)任的意識，能夠切實防止和糾正不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象，在政治上、事業(yè)上、作風(fēng)上、工作上做到自覺負(fù)責(zé)、高度負(fù)責(zé)。在工作中如何做到負(fù)責(zé)任、有作為不是一句簡單的空話、套話，而是具體的、實實在在的東西，體現(xiàn)在工作中就是使工作順利地開展，并且開展的有聲有色、有條不紊，從而帶動其他各方面工作圓滿完成。下面談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會。
一、工作中為什么要主動負(fù)責(zé)任
工作固然是為了謀生，但是比謀生更可貴的，就是在工作中充分發(fā) 掘自己的潛能，發(fā)揮自己的才干，做正直而純正的事情。如果工作僅僅是為了面包，那么生命的價值也未免太低俗了。人吃飯是為了活著，但活著并不只為了吃飯。人生的追求不僅僅只有滿足生存需要，還有更高層次的需求，有更高層次的動力驅(qū)使。人要證明自己的人生價值，人總要為社會做些什么。不但要做，而且要做得最好，這就要我們在工作中主動負(fù)責(zé)任，克服各種不利因素，兢兢業(yè)業(yè)。
二、怎樣主動負(fù)責(zé)任地工作
1、首先要敬業(yè)
敬業(yè)就是尊敬、尊崇自己的職業(yè)。如果一個人以一種尊敬、虔誠的心靈對待職業(yè)，甚至對職業(yè)有一種敬畏的態(tài)度。
一個人無論從事何種職業(yè)，都應(yīng)該盡心盡責(zé)，盡自己的最大努力，求得不斷的進(jìn)步。這不僅是工作的原則，也是人生的原則。如果沒有了職責(zé)和理想，生命就會變得毫無意義。不論做什么事，我們都應(yīng)該用心地去做，把細(xì)節(jié)做到完美的境界。如果你不能做一棵高山上挺拔的大樹，就做一棵山谷中的灌木，但要做一棵最好的灌木。如果一個人輕視自己的工作，將它當(dāng)成低賤的事情，那么他決不會尊敬自己。因為看不起自己的工作，所以倍感工作艱辛、煩悶，自然工作也不會做好。當(dāng)今社會，有許多人不尊重自己的工作，不把工作看成創(chuàng)造一番事業(yè)的必由之路和發(fā)展人格的工具，而視為衣食住行的供給者，認(rèn)為工作是生活的代價，是無可奈何、不可避免的勞碌。那些看不起自己工作的人，往往是一些被動適應(yīng)生活的人，他們不愿意奮力崛起，努力改善自己的生存環(huán)境。對于他們來說應(yīng)該有一個更好的職位，工作時間更自由。他們總是固執(zhí)地認(rèn)為自己在某些方面更有優(yōu)勢，會有更廣泛的前途，但事實上并非如此，他們往往連一點小事也做不好。
2、其次工作要勤奮
勤奮，比才能更重要。一個有才能的人，不去工作，就不能體現(xiàn)出他的才能。勤奮是做事的基礎(chǔ)，勤奮最大的天敵一個是懶惰，另一個就是找借口不做事或敷衍了事。
懶惰之人的一個重要特征就是拖沓。把前天該完成的事情拖延敷衍到后天，這是一種很壞的工作習(xí)慣。對一位渴望成功的人來說，拖延最具破壞性，也是最危險的惡習(xí)，它使人喪失進(jìn)取心。一旦開始遇事推拖，就很容易再次拖延，直到變成一種根深蒂固的習(xí)慣。我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)，那些被認(rèn)為一夜成名的人，其實在功成名就之前，早已默默無聞地努力了很長一段時間。成功是一種努力的累積，不論何種行業(yè)，想攀上頂峰，通常都需要漫長 時間的努力和精心的規(guī)劃。無論做什么事，都不要給自己找借口不去完成。它要求我們要想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口。工作中是沒有任何借口的，失敗是沒有任何借口的，人生也沒有任何借口?！皼]有任何借口”看起來似乎很絕對、很不公平，但是人生并不是永遠(yuǎn)公平的。無論遭遇什么樣的環(huán)境，都必須學(xué)會對自己的一切行為負(fù)責(zé)！借口給人帶來的嚴(yán)重危害是讓人消極頹廢，如果養(yǎng)成了尋找借口的習(xí)慣，當(dāng)遇到困難和挫折時，不是積極地去想辦法克服，而是去找各種各樣的借口。其潛臺詞就是“我不行”、“我不可能”，這種消極心態(tài)剝奪了個人成功的機(jī)會，最終讓人一事無成。
增強(qiáng)新時代新征程的歷史主動心得體會篇七
主動是一種積極主動、主動作為的態(tài)度和行為方式，是成功的關(guān)鍵。在我的成長過程中，我明確了主動這一理念的重要性，并學(xué)會了在生活和學(xué)習(xí)中時刻保持主動性。主動的心得體會使我受益匪淺。
首先，主動能夠幫我發(fā)現(xiàn)機(jī)會和挑戰(zhàn)。當(dāng)時刻保持主動時，我不僅能夠提前發(fā)現(xiàn)機(jī)會，還能主動迎接挑戰(zhàn)。曾經(jīng)有一次，班級組織了一次戶外拓展活動，我主動報名參加了，并在活動中展現(xiàn)了自己的優(yōu)勢和才能。正是因為我主動參與了這次活動，我發(fā)現(xiàn)了自己對團(tuán)隊合作的熱愛和擅長，從而成為了班級團(tuán)隊的重要成員。如果我沒有主動參與，我可能會錯過這個機(jī)會，無法展現(xiàn)自己的能力。
其次，主動讓我學(xué)會了解決問題。當(dāng)我們遇到問題時，如果能夠以積極的態(tài)度主動尋求解決辦法，問題就能迎刃而解。有一次，我在數(shù)學(xué)課上遇到了一道難題，我主動向老師請教，并積極與同學(xué)討論解題思路。通過主動的努力，我找到了解題的方法，并解決了這道難題。我意識到，主動的態(tài)度不僅能幫我掌握更多的知識，還能培養(yǎng)我解決問題的能力。
再次，主動使我擁有了更多的工作機(jī)會。在學(xué)校的社團(tuán)活動中，我主動申請了一項組織活動的工作，并對其投入了大量的精力和時間。雖然工作很辛苦，但我收獲頗豐。通過主動參與社團(tuán)活動，我不僅結(jié)識了更多的朋友，還鍛煉了自己的管理能力和組織能力。最重要的是，這次經(jīng)歷為我今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。主動的態(tài)度讓我有了更多的機(jī)會去實踐和成長。
最后，主動的心得體會還反映在我的學(xué)習(xí)態(tài)度上。在學(xué)習(xí)上，我時刻保持主動性，不僅能夠主動向老師請教，還能自主學(xué)習(xí)和探索。在高中階段，我主動報名參加了辯論比賽，并全力以赴準(zhǔn)備比賽內(nèi)容。雖然對辯論并不是特別擅長，但通過主動學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，我逐漸提高了自己的辯論水平，并在比賽中獲得了榮譽。我深刻體會到，主動的學(xué)習(xí)能夠讓我進(jìn)一步拓展自己的知識和能力。
總之，主動的心得體會是我成長中最寶貴的財富之一。通過保持主動性，我發(fā)現(xiàn)機(jī)會和挑戰(zhàn)，學(xué)會解決問題，擁有更多的工作機(jī)會，以及拓展和提高自己的學(xué)習(xí)能力。主動的態(tài)度使我在各個方面都取得了進(jìn)步，生活和學(xué)習(xí)中都變得豐富而有意義。我相信，在未來的生活中，我將繼續(xù)保持主動的態(tài)度，并不斷追求卓越和進(jìn)步。
增強(qiáng)新時代新征程的歷史主動心得體會篇八
在開展四強(qiáng)教育活動以來，重點學(xué)習(xí)第二次中央新疆工作座談會精神，中央對兵團(tuán)發(fā)揮穩(wěn)定器、示范區(qū)、大熔爐作用的要求，《兵團(tuán)優(yōu)秀黨員干部先進(jìn)事跡選編》、《兵團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》和師市黨委組織部編印的《在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨、在黨護(hù)黨》學(xué)習(xí)教材。重點圍繞如何踐行新疆精神、兵團(tuán)精神和老兵精神，深刻領(lǐng)會兵團(tuán)職責(zé)使命和兵團(tuán)、師市、公司黨委各項決策部署，增強(qiáng)使命意識、責(zé)任意識，增強(qiáng)履行使命和擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的自覺性努力提高自己的責(zé)任感。通過這次學(xué)習(xí)讓我深刻的感受到強(qiáng)責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)這六個字的重要性。作風(fēng)建設(shè)是我黨一直強(qiáng)調(diào)的一項重要工作，一個隊伍是否有活力、是否有戰(zhàn)斗力，在這方面就會表現(xiàn)出來。特別是我們黨員干部，我們的工作作風(fēng)、工作效率直接會影響到職工群眾的工作和生活，端正工作作風(fēng)、提高工作效率，在實質(zhì)上就是使職工能有更多的精力投入到生產(chǎn)工作中去，讓他們感覺到安全感，同時會促進(jìn)社會的發(fā)展。通過這次學(xué)習(xí)我有以下幾點體會。
一提高自身素質(zhì)，必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，切實增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)，做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績；增強(qiáng)做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責(zé)任感，用最大的努力去認(rèn)真做好工作。
二要愛崗敬業(yè)，新時期要倡導(dǎo)四種情懷，即事業(yè)心、理解心、包容心、平常心，其中，我覺得事業(yè)心最為重要，無論擔(dān)任什么職務(wù)，無論在什么崗位，都要始終把工作放在首位，離開了工作崗位，也就失去了展現(xiàn)自我價值的舞臺。我們能選擇的只能對工作態(tài)度，當(dāng)你以認(rèn)真的態(tài)度、扎實的作風(fēng)投入到工作中，負(fù)責(zé)地用心去想、用心去做，你就會真正發(fā)現(xiàn)自己的長處，發(fā)掘自己的潛力，實現(xiàn)自我成長，在這個大家庭中收獲可喜的成果。
三要嚴(yán)明紀(jì)律，俗話說：沒有規(guī)距不成方圓，作為黨員、干部，紀(jì)律嚴(yán)明我覺得十分重要，首先，我們每個人要特別嚴(yán)格要求自己，遵守單位的規(guī)章制度，準(zhǔn)時上下班、規(guī)范著裝，上班時間不做與工作無關(guān)的事情，特別是電子游戲、看電影、上網(wǎng)一定要杜絕。其次，要提高執(zhí)行力，執(zhí)行力是一個組織根本，體現(xiàn)一個組織的管理水平，有執(zhí)行力的組織才有戰(zhàn)斗力、凝聚力。
四、思想是行動的先導(dǎo)，學(xué)習(xí)是社會發(fā)展的原動力，是發(fā)展和創(chuàng)造的基礎(chǔ)，是個人謀生的手段，是獲得知識，取得經(jīng)驗，轉(zhuǎn)化為行動的重要途徑。學(xué)習(xí)只是手段，如何把理論和實踐真正的結(jié)合才是這次學(xué)習(xí)的真正目的。因此我們必須從根本上提高自身的服務(wù)意識，加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平。這樣才能從根本上達(dá)到強(qiáng)責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)的目的。
強(qiáng)責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)，是構(gòu)建服務(wù)型政府的必須需要，是社會對我們提出的客觀要求，我們一定要忠誠履職，主動作為，為我公司各項事業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)一份力量。
增強(qiáng)新時代新征程的歷史主動心得體會篇九
第一段：自覺行動的重要性（引言）
主動是指為了達(dá)成某個目標(biāo)，主動地采取積極的行動。在個人成長和職業(yè)發(fā)展中，主動起著至關(guān)重要的作用。無論是在工作中還是生活中，主動都是我們能夠迎接挑戰(zhàn)并實現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵要素之一。
第二段：主動帶來的機(jī)遇和成就感
在實踐中，主動的人更容易抓住機(jī)遇。需要注意的是，機(jī)遇往往不會主動來找我們，而是需要我們自己主動去創(chuàng)造。只有勇于主動行動，我們才能獲得更多的機(jī)會。比如，在職場中，主動幫助同事解決問題、主動請教長輩，都會為我們贏得更多的信任和合作機(jī)會。而當(dāng)我們將這些機(jī)會轉(zhuǎn)化為實際的行動時，也會獲得成就感，激勵我們更進(jìn)一步。
第三段：主動與個人成長
主動不僅帶來機(jī)遇和成就感，同時也對個人成長起到了積極的促進(jìn)作用。只有在主動的過程中，我們才能積攢更多的經(jīng)驗和知識。當(dāng)我們主動地追求學(xué)習(xí)和實踐，我們便能夠更快地掌握新知識和技能。通過嘗試新的事物和挑戰(zhàn)，我們能夠更好地認(rèn)識自己的優(yōu)勢和不足，并逐漸發(fā)展出自己的特長。主動還可以培養(yǎng)自律性、解決問題的能力，更好地適應(yīng)復(fù)雜多變的社會環(huán)境。
第四段：主動與團(tuán)隊合作
在團(tuán)隊合作中，主動是一種貢獻(xiàn)和價值觀。主動的團(tuán)隊成員通常都能夠顧全大局，積極參與團(tuán)隊工作，主動承擔(dān)責(zé)任。他們不僅能夠提供有效的幫助，還能夠主動溝通和協(xié)調(diào)，促進(jìn)團(tuán)隊的和諧與進(jìn)步。主動的團(tuán)隊成員能夠主動解決問題，提出創(chuàng)新方案，并促使整個團(tuán)隊完成更好的工作成果。
第五段：總結(jié)
在不斷變化的社會環(huán)境中，主動已經(jīng)成為了一種必備的素質(zhì)。通過主動，我們能夠抓住機(jī)遇，實現(xiàn)個人目標(biāo)和職業(yè)發(fā)展；通過主動，我們能夠不斷學(xué)習(xí)和成長，不斷提升自己的能力；通過主動，我們能夠更好地與他人合作，共同實現(xiàn)團(tuán)隊的目標(biāo)。所以，讓我們都抱著主動的態(tài)度去面對生活和工作，勇敢地行動起來，創(chuàng)造更美好的未來。
增強(qiáng)新時代新征程的歷史主動心得體會篇十
主動寫心得體會是一種對自己經(jīng)歷和所學(xué)的思考總結(jié)的過程，通過主動寫心得體會，我們可以深化對所學(xué)知識和個人成長的理解，加深對自己的認(rèn)識，并尋找到不斷前進(jìn)的動力和方向。下面將從主動學(xué)習(xí)、主動成長、主動總結(jié)和主動反思四個方面來探討主動寫心得體會的意義和方法。
第二段：主動學(xué)習(xí)
主動學(xué)習(xí)是獲取知識和技能的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過主動學(xué)習(xí)，我們可以有針對性地選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式，從而提高學(xué)習(xí)效果。而主動寫心得體會正是主動學(xué)習(xí)的一種具體方式。每當(dāng)我們在學(xué)習(xí)中遇到困惑或者學(xué)以致用的經(jīng)驗時，主動寫心得體會能夠幫助我們整理思路、梳理知識點，進(jìn)一步加深對所學(xué)內(nèi)容的理解和掌握。
第三段：主動成長
主動成長是每個人的追求和目標(biāo)，通過主動寫心得體會，我們可以更好地認(rèn)識自己的優(yōu)點和不足，發(fā)現(xiàn)個人成長的瓶頸和需要改進(jìn)的地方。在寫心得體會的過程中，我們可以回顧過去的經(jīng)歷和所學(xué)，反思自己的行為和態(tài)度，從中找到自己的不足和不足之處，以此為動力不斷成長和進(jìn)步。
第四段：主動總結(jié)
主動總結(jié)是對過去的經(jīng)驗和所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行整理和歸納的過程，通過主動總結(jié)，我們可以加深對所學(xué)知識的理解，發(fā)現(xiàn)知識之間的聯(lián)系和規(guī)律，并將其運用到實際中。主動寫心得體會是主動總結(jié)的一種方式，通過寫出來，我們可以更加清晰地理解自己所學(xué)的知識，把知識內(nèi)化為自己的思維模式和行為準(zhǔn)則，從而更好地運用于實踐中去。
第五段：主動反思
主動反思是對自己行為和思考的一種客觀評估和審視，通過主動反思，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和錯誤，從而改正和避免類似的錯誤。而主動寫心得體會正是主動反思的一種方式。在寫心得體會的過程中，我們可以回顧自己的思考和行為，思考為什么會出現(xiàn)問題或者取得成功，有針對性地尋找解決問題的方法和途徑，并在以后的實踐中做好調(diào)整，進(jìn)一步提高自己。
總結(jié)
主動寫心得體會不僅是一種文字表達(dá)的過程，更是對自己經(jīng)歷和所學(xué)的思考總結(jié)。通過主動寫心得體會，我們可以加深對所學(xué)知識和個人成長的理解，找到不斷前進(jìn)的動力和方向。只有主動去思考和總結(jié)，我們才能夠在學(xué)習(xí)和成長中不斷提高自己，走上成功的道路。因此，我們應(yīng)該主動寫心得體會，不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷完善自己，實現(xiàn)自我價值的最大化。
增強(qiáng)新時代新征程的歷史主動心得體會篇十一
工作中主動負(fù)責(zé)，是我們每個人都應(yīng)具備的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德。通過這篇文章的學(xué)習(xí)，必將促進(jìn)我們的工作，促進(jìn)我們在工作中主動負(fù)責(zé)任的意識，能夠切實防止和糾正不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象，在政治上、事業(yè)上、作風(fēng)上、工作上做到自覺負(fù)責(zé)、高度負(fù)責(zé)。在工作中如何做到負(fù)責(zé)任、有作為不是一句簡單的空話、套話，而是具體的、實實在在的東西，體現(xiàn)在工作中就是使工作順利地開展，并且開展的有聲有色、有條不紊，從而帶動其他各方面工作圓滿完成。下面談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會。
一、工作中為什么要主動負(fù)責(zé)任
工作固然是為了謀生，但是比謀生更可貴的，就是在工作中充分發(fā)掘自己的潛能，發(fā)揮自己的才干，做正直而純正的事情。如果工作僅僅是為了面包，那么生命的價值也未免太低俗了。人吃飯是為了活著，但活著并不只為了吃飯。人生的追求不僅僅只有滿足生存需要，還有更高層次的需求，有更高層次的動力驅(qū)使。人要證明自己的人生價值，人總要為社會做些什么。不但要做，而且要做得最好，這就要我們在工作中主動負(fù)責(zé)任，克服各種不利因素，兢兢業(yè)業(yè)。
二、怎樣主動負(fù)責(zé)任地工作
1、首先要敬業(yè)
敬業(yè)就是尊敬、尊崇自己的職業(yè)。如果一個人以一種尊敬、虔誠的心靈對待職業(yè)，甚至對職業(yè)有一種敬畏的態(tài)度。
一個人無論從事何種職業(yè)，都應(yīng)該盡心盡責(zé)，盡自己的最大努力，求得不斷的進(jìn)步。這不僅是工作的`原則，也是人生的原則。如果沒有了職責(zé)和理想，生命就會變得毫無意義。不論做什么事，我們都應(yīng)該用心地去做，把細(xì)節(jié)做到完美的境界。如果你不能做一棵高山上挺拔的大樹，就做一棵山谷中的灌木，但要做一棵最好的灌木。如果一個人輕視自己的工作，將它當(dāng)成低賤的事情，那么他決不會尊敬自己。因為看不起自己的工作，所以倍感工作艱辛、煩悶，自然工作也不會做好。當(dāng)今社會，有許多人不尊重自己的工作，不把工作看成創(chuàng)造一番事業(yè)的必由之路和發(fā)展人格的工具，而視為衣食住行的供給者，認(rèn)為工作是生活的代價，是無可奈何、不可避免的勞碌。那些看不起自己工作的人，往往是一些被動適應(yīng)生活的人，他們不愿意奮力崛起，努力改善自己的生存環(huán)境。對于他們來說應(yīng)該有一個更好的職位，工作時間更自由。他們總是固執(zhí)地認(rèn)為自己在某些方面更有優(yōu)勢，會有更廣泛的前途，但事實上并非如此，他們往往連一點小事也做不好。
2、其次工作要勤奮
勤奮，比才能更重要。一個有才能的人，不去工作，就不能體現(xiàn)出他的才能。勤奮是做事的基礎(chǔ)，勤奮最大的天敵一個是懶惰，另一個就是找借口不做事或敷衍了事。
懶惰之人的一個重要特征就是拖沓。把前天該完成的事情拖延敷衍到后天，這是一種很壞的工作習(xí)慣。對一位渴望成功的人來說，拖延最具破壞性，也是最危險的惡習(xí)，它使人喪失進(jìn)取心。一旦開始遇事推拖，就很容易再次拖延，直到變成一種根深蒂固的習(xí)慣。我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)，那些被認(rèn)為一夜成名的人，其實在功成名就之前，早已默默無聞地努力了很長一段時間。成功是一種努力的累積，不論何種行業(yè)，想攀上頂峰，通常都需要漫長時間的努力和精心的規(guī)劃。
無論做什么事，都不要給自己找借口不去完成。它要求我們要想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口。工作中是沒有任何借口的，失敗是沒有任何借口的，人生也沒有任何借口。
“沒有任何借口”看起來似乎很絕對、很不公平，但是人生并不是永遠(yuǎn)公平的。無論遭遇什么樣的環(huán)境，都必須學(xué)會對自己的一切行為負(fù)責(zé)！借口給人帶來的嚴(yán)重危害是讓人消極頹廢，如果養(yǎng)成了尋找借口的習(xí)慣，當(dāng)遇到困難和挫折時，不是積極地去想辦法克服，而是去找各種各樣的借口。其潛臺詞就是“我不行”、“我不可能”，這種消極心態(tài)剝奪了個人成功的機(jī)會，最終讓人一事無成。
我們一定要努力改變自己的一些不好的習(xí)慣，并將它們徹底拋棄。
3、最后，要不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)
工作中只是勤奮是不夠的。要不斷增強(qiáng)主動負(fù)責(zé)任的意識，積極超前地去思考工作中遇到的各種問題和矛盾，不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，提高自己解決問題的能力。我們一定要重視學(xué)習(xí)。通過不斷的學(xué)習(xí)來掌握新知識，總結(jié)新經(jīng)驗，增長新本領(lǐng)，是提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。只要我們堅持加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)實踐，業(yè)務(wù)水平就能不斷提高。隨著水管體制改革的不斷深入，我們的工作內(nèi)容將更加豐富、工作要求更加細(xì)化。所有這些都我們的業(yè)務(wù)水平、知識結(jié)構(gòu)、工作方法、應(yīng)變能力提出了新的要求。因此，必須樹立重視學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷用新的知識充實自己的頭腦，優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu)。
增強(qiáng)新時代新征程的歷史主動心得體會篇十二
責(zé)任心對于一個人來說是十分重要的，每個人在社會上的角色定位都不同，但是無論是那一種人，責(zé)任心都是不可缺少的。一個人只有擁有了高度的責(zé)任感，才會取得事業(yè)的成功，家庭的幸福。人可以不偉大，可以清貧，但不可以沒有責(zé)任感。敬業(yè)是責(zé)任，而責(zé)任是一種虔誠。如果沒有虔誠的信仰，工作就會敷衍，責(zé)任感可以讓我閃戰(zhàn)勝人性的懶惰和自私，超越一己得失，把自己的工作做到完美。日常工作中，每個人都難免會出現(xiàn)這樣那樣的錯誤，但是，當(dāng)問題發(fā)生后，有些人為了推卸責(zé)任，會找出許多借口為自己辯解，并且說得頭頭是道。而真正有責(zé)任感的人，會一絲不茍的把工作做好，讓人找不到毛病，即使偶爾出了錯，也會勇于承擔(dān)責(zé)任。一名員工與其為自己的失職找理由，倒不如大大方方承認(rèn)自己的失職。這樣，上司會因為你能夠勇于承擔(dān)責(zé)任而不責(zé)難你。相反，敷衍塞責(zé)，推諉開脫，不但不會得到別人的理解，反而會讓別人感覺你不僅缺乏最起碼的責(zé)任感，而且還缺乏誠意。這時候，一個人的使命感就顯得格外重要了。人在現(xiàn)實中的職業(yè)和工作，就是一種天職，你要有這樣的信念。當(dāng)你視工作為你生命中必須完成的重要使命時，你就會更容易認(rèn)同你所從事的職業(yè)，并且長久地保持工作熱情。馬斯洛說：音樂家作曲，畫家作畫，詩人寫詩，只有如此方能心安理得。心中長存使命感的人，無論何時都會認(rèn)真履行自己的職責(zé)，即使在生命的盡頭。
責(zé)任意識強(qiáng)調(diào)的是責(zé)任感，責(zé)任感是企業(yè)以及員工的寶貴品質(zhì)。每個企業(yè)都清楚自己最需要什么樣的人才，哪怕你是一名從事最普通崗位的員工，只要你擔(dān)當(dāng)起了你的責(zé)任，你就是企業(yè)最需要的員工。只有那些勇于承擔(dān)責(zé)任的人，才有可能被賦予更大的使命，才有資格去獲得更大的榮譽。一個缺乏責(zé)任感的人，首先失去的是社會對自己的基本認(rèn)可，其次失去的是別人對自己的信任與尊重。
責(zé)任與能力并不沖突，蒙牛的老總牛更生說：有德無才培養(yǎng)錄用，其實，強(qiáng)烈的工作責(zé)任心是干好每一項工作的前提，是一個人為人處事的寶貴品質(zhì)。有了強(qiáng)烈的責(zé)任心，再難的坎兒也能邁過去，再復(fù)雜的難題也能解決，再危險的工作也能化險為夷。沒有責(zé)任心，再容易的工作也干不好，再簡單的事情也會出錯，再安全的崗位也會出險情。
責(zé)任意識是一種認(rèn)真做事的精神狀態(tài)，是一種知難而進(jìn)的意志和品格；責(zé)任意識又是一種機(jī)遇，一種期望，一種激情。只有把工作當(dāng)成自己的事情，盡心竭力，負(fù)責(zé)到底，才會產(chǎn)生工作的動力和激情，尤其在當(dāng)前中國銀行股份制改革的新形勢下，責(zé)任意識對于我們每名員工來說，既是獲得進(jìn)步的機(jī)遇，又是增強(qiáng)自我競爭力的關(guān)鍵。也許有人會說，中國銀行工作搞得好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，我們普通員工沒有什么責(zé)任。其實，事實并非如此，對每名員工來說，不論你在哪個崗位，做什么工作，都有自己的責(zé)任。中國銀行是一個整體，只有每名員工忠于職守，愛崗敬業(yè)，增強(qiáng)了責(zé)任意識，履行了崗位職責(zé)，全行的工作才能又好又快地發(fā)展。
我認(rèn)為，責(zé)任感與責(zé)任意識不應(yīng)該是僅僅長期掛在嘴邊上的一個簡單的話題，也不只是通過企業(yè)的規(guī)章制度來硬性規(guī)定的一個剛性命令，其更為重要的是目標(biāo)明確、責(zé)任落實。
企業(yè)作為社會公民，要承擔(dān)社會責(zé)任，要盡到社會義務(wù)，要為國家的可持續(xù)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會作出貢獻(xiàn)；企業(yè)作為員工的載體，要對員工盡到責(zé)任，要充分考慮員工的成長、培訓(xùn)、福利等因素，讓員工有寬松、和諧的工作環(huán)境；高管人員作為企業(yè)戰(zhàn)略、指令的執(zhí)行者，要帶頭踐行責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，要對企業(yè)負(fù)責(zé)、對管理負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé)；員工作為企業(yè)的主體，要對工作負(fù)責(zé)、對崗位負(fù)責(zé)、對上級負(fù)責(zé)。
怎樣才能切實增強(qiáng)責(zé)任意識呢?首先要力戒抱怨情緒，樹立奉獻(xiàn)精神。一個人無論從事什么工作，講風(fēng)格、講奉獻(xiàn)最為重要。自以為工作稱職、成績突出，就應(yīng)該得到領(lǐng)導(dǎo)的贊賞，就應(yīng)得到期望的榮譽和地位，稍有不滿就牢騷滿腹，好像整個世界都對他不公，這其實正是事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)的表現(xiàn)。其次要力戒自我滿足，樹立進(jìn)取精神。自滿是成就事業(yè)的絆腳石，對自己要求低了就會表現(xiàn)出自我滿足。學(xué)海無涯，藝無止境。做任何工作只有更好，沒有最好，只有不斷創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，才能創(chuàng)出更高水平，達(dá)到更高境界。第三要力戒作風(fēng)飄浮，樹立求實精神。做事要扎扎實實，少說多做。特別是做小事千萬不能馬虎大意，因為細(xì)節(jié)決定成敗，小處方見大智。
如何增強(qiáng)員工的責(zé)任心，我認(rèn)為，首先要增強(qiáng)管理者的責(zé)任心。管理者責(zé)任心不強(qiáng)的企業(yè)通常會存在以下問題：工作主動性和積極性不高、責(zé)任心不強(qiáng)；大事做不來，小事不愿做；同事間溝通不暢、相互扯皮、做事不認(rèn)真；員工忠誠度不高，頻繁跳槽；企業(yè)制度很多，很少有人真正認(rèn)真執(zhí)行；工作完不成，喜歡找借口；等等。面對這些情況，如何增強(qiáng)管理者的責(zé)任心則成了企業(yè)發(fā)展過程中需要首先解決的問題。在**房地產(chǎn)交易中心，首先中心領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，充分發(fā)揮黨組織作用，全面掌握情況，認(rèn)真分析形勢，精心謀劃部署，明確任務(wù)目標(biāo)。從先進(jìn)性教育活動一開始，中心黨支部就嚴(yán)格要求，明確不同階段的目標(biāo)和任務(wù)，確保教育活動扎實開展，不走過場，務(wù)求實效。通過典型引路、形勢教育、組織調(diào)研等方式，保證學(xué)習(xí)動員效果和目標(biāo)的實現(xiàn)。中心作為我市最大的房地產(chǎn)交易服務(wù)窗口，自成立以來，始終以優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求著自己，努力建設(shè)業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)一流的高水平窗口。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)中，整個中心通過自上而下的學(xué)習(xí)，使辦理房產(chǎn)登記的工作做的更具體、更細(xì)致、更貼近百姓。
其次要完善制度，以嚴(yán)密的制度約束人，使員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，認(rèn)同企業(yè)文化，原以為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。為了積極引深三個代表重要思想，中心領(lǐng)導(dǎo)班子從窗口內(nèi)部抓起，嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度，強(qiáng)化服務(wù)理念，積極提升服務(wù)水平。在窗口開展了以文明服務(wù)為內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育，重新修訂了文明服務(wù)用語，增加了用語使用的時機(jī)和場合，做到了起身向客戶問候，站立為客戶解釋、回答有關(guān)事項咨詢的問題，并積極輔導(dǎo)、幫助客戶填寫房屋產(chǎn)權(quán)各項登記表，進(jìn)行了更加細(xì)致、體貼的業(yè)務(wù)服務(wù)。為了把服務(wù)工作作得更周到、更細(xì)致、更貼近百姓，窗口主動從自身和內(nèi)部找差距，從群眾的角度出發(fā)，在窗口設(shè)立了便民咨詢臺，提供飲用純凈水、書寫用筆、復(fù)寫紙和印臺等，盡可能為客戶著想，提供一切方便。對一些前來咨詢和辦理的事項超出了窗口業(yè)務(wù)以外的問題，他們也耐心做好解釋和疏導(dǎo)工作，引導(dǎo)辦事人到相關(guān)的部門去辦理。這些舉措都從一定意義上提高了員工的責(zé)任感，把企業(yè)的事當(dāng)做自己的事。
讓我們從一點一滴做起，將責(zé)任二字寫在靈魂深處，時時刻刻鞭策自己，鼓舞自己，努力做一個有責(zé)任感、純粹、有道德、有益于人民的人。讓我們堅持不懈地提高自己履行職責(zé)的能力，時時處處以責(zé)任二字來規(guī)范自己的言行，做到量其身、明其責(zé)、盡其職、務(wù)其實，在人生的道路或本職工作上發(fā)揮自己的光和熱，盡到自己應(yīng)盡的責(zé)任。
責(zé)任是一把尺子，它時刻衡量著人們的行為坐標(biāo)；責(zé)任是一桿秤砣，它時刻度量著人們對社會的奉獻(xiàn)；責(zé)任是黑夜里茫茫大海上的一座燈塔，它時刻讓迷失方向的人們找到前進(jìn)的航向；責(zé)任是人們相互之間永遠(yuǎn)的承諾，它需要大家用畢生的精力去踐行和完成。正確地面對責(zé)任，勇敢地承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)真地履行責(zé)任，是人生的意義所在。