總結是對所學知識、經(jīng)驗和成果加以梳理和總結的重要過程。寫一篇完美的總結需要先明確總結的目的和要求。以下是小編為大家整理的一些典型總結范文，供大家閱讀參考。
季度稅務工作總結篇一
負責擬訂、完善和落實機關黨委、機關黨委辦公室工作規(guī)劃、方案、制度、辦法。
負責向縣直工委、縣委組織部、縣委宣傳部請示、匯報工作并完成其交辦的各項工作。
負責局黨組理論中心組學習、機關黨組和機關黨委會議的組織和會議的記錄、會議紀要的印發(fā)。
檢查督導局機關三個黨支部和直屬企業(yè)黨支部的工作。
做好直屬機關黨委和各黨支部換屆選舉的組織工作。
做好對各直屬黨支部黨員發(fā)展和入黨積極分子培訓的監(jiān)督指導工作。
督導各黨支部開展三會一課組織生活會、民主評議黨員和黨員活動日活動。
做好宣傳教育、檢查監(jiān)督工作，確保黨的路線、方針、政策和局黨組決策及重要工作部署在全局系統(tǒng)貫徹執(zhí)行。
做好黨務公開工作。
組織局機關政治學習、指導基層黨支部政治學習。
廣泛聯(lián)系黨員和群眾，深入調查研究，了解掌握黨員隊伍的思想狀況，為局黨組、機關黨委決策當好參謀。
組織開展形式多樣的黨內活動。
負責接轉組織關系、收繳黨費和黨內人員統(tǒng)計工作。
負責起草機關黨委工作總結、報告、決議、請示、通知、文件、函件等文書。
負責上級機關、有關單位來文、來函、通知的處理工作。
2022年局機關黨建辦全體工作人員在局黨組、局黨委的領導下，在各股室支持與配合下，以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，以開展機關效能建設為契機，全面推進住建系統(tǒng)黨的思想、組織、作風和制度建設?，F(xiàn)將今年第一季度各項工作總結如下：
今年將召開黨的二十大，在這個重要時刻，全局黨員干部將繼續(xù)開展黨史學習不松懈，以學習習近平新時代中國特色社會主義思想、中國共產(chǎn)黨簡史及對黨的各種論述、學習政策法規(guī)、學習住建業(yè)務為主要內容，制定了《住建局機關學習制度》、《住建局黨委黨組理論中心組學習制度》，將以制度規(guī)范學習、以制度促進學習。堅持集中學習和自學為主，統(tǒng)一下發(fā)了筆記本。第一季度，開展集中學習3次，干部自學時間每天不少于1個小時，領導干部撰寫學習心得10篇。多形式開展學習活動。重新制定了《住建局“學習強國”學習計劃》，通過每天最低分數(shù)要求、每周以股室為單位上報學習情況、每月評比學習標兵來提高全局的學習氛圍，打造學習型住建系統(tǒng)，以學習帶動工作、以學習促進工作。
在1月25日組織召開了《20-年度黨史學習教育專題民主生活會》，按時完成了上報工作；局黨委指導督促各黨支部在2月份分別召開了20-年度組織生活會及民主評議黨員工作；抓好黨員管理及發(fā)展工作。已指派專人負責黨員統(tǒng)計工作，結合省委黨員統(tǒng)計系統(tǒng)，確保我局黨員信息準確無誤。
已于1月份和3月份分別召開了《2022年從嚴治黨安排部署會議》及《黨風廉政建設提醒會》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針以加強監(jiān)督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風、提高機關作風建設水平為主要內容，進一步拓展源頭治腐工作領域，加大反腐倡廉工作力度。
是積極推進《廉政準則》的學習，并納入全局以及各股室目標管理。
黨建辦積極配合縣委第一常規(guī)巡察組對我局黨組的常規(guī)巡察工作，針對縣委第一常規(guī)巡察組的反饋意見，積極主動完成了整改工作，并按時順利召開了巡察整改專題民主生活會。
已召開了10期黨組會議，完成了會議的組織、資料的收集整理、會議記錄紀要的撰寫工作。
針對近期疫情工作的特殊性，機關黨委組建了疫情防控臨時黨支部，領導指揮全局疫情防控工作。并制作了多期疫情宣傳片在微信、抖音、公眾號等自媒體上發(fā)布宣傳住建局的疫情防控工作。
1、按照《黨組議事規(guī)則》每月組織開展黨組會，并嚴格做好會議記錄及會議紀要；
2、根據(jù)縣委縣直工委安排及時組織局機關黨委及黨支部的改選工作；
5、組織談心談話工作（每年不少于兩次）；
6、結合五四青年節(jié)、七·一建黨節(jié)、十·一國慶節(jié)，組織相應的、豐富多彩的活動；
7、督促指導各黨支部開展“三會一課”及主題黨日等活動，按時收取黨費；
8、根據(jù)縣委組織部、縣委縣直工委、縣委宣傳部的要求，按照時間節(jié)點開展黨組書記講黨課活動，并督促指導各黨支部開展相應支部書記將黨課的活動。
季度稅務工作總結篇二
各位代表、各位同志：
今天我們在這里召開中國共產(chǎn)黨蘭考縣**第一次代表大會。這次大會是一次承前啟后、繼往開來的重要會議。這次大會的主要任務是：回顧總結本屆黨委五年來的工作，選舉產(chǎn)生新一屆中共**委員會和紀律檢查委員會，研究部署今后五年的工作，動員和帶領全鎮(zhèn)廣大黨員和干部群眾，全面提高執(zhí)政能力，搶抓機遇，乘勢而上，加快發(fā)展，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，力促我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會再上新臺階?，F(xiàn)在，我受中共**第一次委員會委托，向大會作工作報告，請各位代表子以審議。
五年工作回顧。
本屆黨委任屆期間，在縣委、縣政府的正確領導下，我鎮(zhèn)緊緊圍繞“基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化”總體目標，按照“農(nóng)業(yè)興鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、旅游富鎮(zhèn)”主體思路，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為抓手，重點做好基層黨建、脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)保護等工作，以黨的建設高質量推動經(jīng)濟建設高質量發(fā)展，堅持謀實事、出實招、求實效，勇于攻堅克難，以釘釘子精神做實做細做好各項工作。
一、黨的建設全面加強，黨的執(zhí)政基礎進一步夯實。
（一）黨的基層組織不斷完善。從抓教育、抓班子、抓機制、抓載體入手，切實加強農(nóng)村基層黨組織“一把手”隊伍建設，夯實執(zhí)政根基。高質量地完成了15個村“兩委”換屆選舉工作，成功選舉支部書記15名，副書記14名，支部委員45名。通過依法民主選舉，把一批政治素質好、廉潔奉公、年富力強、能帶領群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進村級領導班子，優(yōu)化“兩委”班子結構，為各項工作的開展提供了強有力的組織保證。深入開展農(nóng)村無職黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，真正形成比、學、趕、超的良好局面。針對后進村及軟弱渙散基礎組織，選派第一書記進行重點幫扶。深入推進農(nóng)村綜合改革工作，村民小組黨支部、村民理事會、經(jīng)濟合作社、村務監(jiān)督委員會等村級組織架構實現(xiàn)全覆蓋，80%以上的組織架構在“改善村容村貌、化解矛盾糾紛、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟”中均發(fā)揮較好作用。
（二）黨的干部隊伍素質不斷提升。嚴格加強黨員干部的管理，提升基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。著力建設“學習型班子”和“學習型機關”。利用黨委理論中心組學習及集中學習、個人自學、集體研討等多種形式，組織班子成員、黨員干部認真學習十九大及歷次全會與習總書記系列講話精神，認真落實“三會一課”、“5+n”主題黨日制度。組織支書培訓70余人次，黨務工作者培訓3期。儲備村干部后備人才52名，培訓5場；開展主題黨日活動、七一建黨節(jié)活動、鄉(xiāng)村干部大講堂、支書論壇等黨建活動130余次。確定入黨積極分子57名、發(fā)展預備黨員15名，轉正7名；開展無職黨員“五爭五帶頭”活動，評選星級黨員戶96名。
（三）黨風廉政建設持續(xù)深入推進。
五年來，我們始終將作風建設作為增進黨性修養(yǎng)、提升黨員干部服務群眾能力、密切黨群干群關系的重要抓手，深入推進，持續(xù)抓牢。一是強化日常監(jiān)管。緊緊圍繞中央“八項規(guī)定”和縣委、縣紀委黨風廉政建設安排部署，在各村及時開展了扶貧領域以案促改、低保和危房改造專項清退、“遍訪督查”、6-45問題整改落實、蘭考縣公共資源交易招投標領域專項整治等專項活動。二是重點領域監(jiān)管。加強對扶貧領域的監(jiān)督管理。完成低保和危房改造專項治理工作，公職人員、村干部及其親屬享受低保的79戶，享受危房改造9戶，按照應退則退的原則，共退繳低保和危房改造資金約30萬元。三是積極配合好巡查工作。按照縣委安排，完成了縣第十六巡察組巡察楊莊、雷集、孟房三個村的問題整改，紀委第八巡察組巡察組對張莊村、長勝村、栗場村的巡察及整改。四是加大案件查處力度。開展警示教育大會7次，接受警示教育人數(shù)1050人次，召開民主生活會5次，專題組織生活會75次，查究問題3個，開展專項治理2個，排查風險點3個。今年以來，共了結1件，立案3人，處分2人，正在辦理指定管轄案件10件；開展督導檢查36次，給予通報批評18人。
二、經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)中有進，持續(xù)健康發(fā)展格局進一步鞏固。
20xx年全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值達到19.97億元、第一產(chǎn)業(yè)增加值3.6億元、規(guī)模以上工業(yè)增加值增速4.9%、社會銷售品零售總額7.1億元、同比增速-3.0%，固定資產(chǎn)投資7.3億元、同比增速11.16%，農(nóng)村居民可支配收入14579元。
（一）工業(yè)實力不斷增強。
一是招商引資成效突出。生產(chǎn)木門為主的水木年華有限公司，該項目已進場，正在試生產(chǎn)。新聯(lián)木業(yè)有限公司木制品、木門、家具等，該項目正在辦理相關手續(xù)。鑫輝金屬公司礦產(chǎn)銷售項目，目前，項目正在辦理相關手續(xù)。企云寶項目，項目正在辦理前期手續(xù)。獨秋實業(yè)有限公司，該項目正在辦理相關手續(xù)。2020年新增規(guī)上工業(yè)2家，總數(shù)達到26家；貿(mào)易業(yè)總數(shù)達到6家；規(guī)模服務業(yè)總數(shù)達到8家；固定資產(chǎn)投資新增億元項目6家，5000萬元以下項目9家，新入庫規(guī)上企業(yè)數(shù)量在全縣名列前茅。二是園區(qū)基礎設施基本完善。投資400余萬元硬化園區(qū)道路2公里，修下水道2000米。建設垃圾中轉站一座，解決園區(qū)企業(yè)垃圾處理問題，同時，積極申報國家項目庫，擬建設園區(qū)污水處理廠一座，徹底解決園區(qū)污水處理問題。工業(yè)園區(qū)的道路、供電、供水、排污管網(wǎng)等配套設施建設基本完成，園區(qū)承載功能更加強大，產(chǎn)業(yè)集聚效應更加明顯。三是重點項目扎實推進。全力打造沿黃紅色旅游項目，安排專人負責項目建設進度和服務工作，積極做好恒大企業(yè)配套服務，目前已經(jīng)落地恒大配套企業(yè)3家，1家正在洽談中。
（二）農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程加快。
一是觀光、高效農(nóng)業(yè)呈現(xiàn)新亮點。黃河灘區(qū)土地流轉面積4.7萬畝，灘區(qū)構樹種植9507畝，苜蓿草種植2.9萬畝，建成**高效循環(huán)農(nóng)業(yè)園區(qū)1處，新建溫室大棚16座，張莊村流轉土地300畝，種植藏紅花200畝、巴旦木100畝。二是農(nóng)業(yè)基礎設施建設進一步完善。全鎮(zhèn)新建、改造提升生產(chǎn)橋閘11座，清理灌溉河渠13條37.98公里，動土方量23萬方?，F(xiàn)有水廠4處，可以保證全鎮(zhèn)居民正常生活用水，安全用水全覆蓋。
三、旅游發(fā)展有新突破，城鎮(zhèn)品位大幅提升。
一是打造蘭考旅游新“ip”。在現(xiàn)有汽車露營地和1952民宿等項目的基礎上，做好移民遷建工作，盤活百花公園和溫泉度假村項目，開啟旅游新模式，確保黃河灣鄉(xiāng)村振興示范項目順利入駐，并如期完成。二是強力推進張莊新村商業(yè)街建設步伐。投資1500萬元的張莊村旅游商業(yè)街項目已經(jīng)如期完工，現(xiàn)正在招商過程中，項目投入使用后，增加了張莊村的旅游業(yè)態(tài)，延長了旅游鏈條，增加了紅色旅游文化氛圍。三是積極申報旅游景區(qū)，打造黃河灣風景區(qū)旅游名片。在前期的精心準備下，經(jīng)過層層賽選，2020年9月份，**獲評河南省特色生態(tài)旅游示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，這也是蘭考縣唯一獲此殊榮的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，標志著我鎮(zhèn)集旅游、觀光、研學、養(yǎng)生一體的綜合旅游度假區(qū)，已經(jīng)初步形成。四是策劃方案、激化消費潛力。通過媒體宣傳，免費為相關景點進行義務推薦，積極幫助景點策劃文化活動，開展文藝演出進景區(qū)活動，以豐富多彩的文藝活動吸引游客，先后成功舉辦了張莊村“紅紅火火過大年、蘭考第二屆蘭考非遺節(jié)、夢里張莊燈光節(jié)、夢里張莊菊花節(jié)”等節(jié)慶活動，大大的激活了旅游市場。五是提升了旅游接待能力。加強學習、提升業(yè)務能力。利用疫情“空檔期”學習旅游相關知識、重點做好導游員、講解員等一線工作人員培訓，“練內功、強素質、增本領”。據(jù)統(tǒng)計，僅今年五一期間，接待游客約10萬人次。
四、社會事業(yè)全面發(fā)展，民生保障更加有力。
五年來，我們始終堅持將保障和改善民生作為黨委工作的重中之重，完善城鄉(xiāng)居民教育、醫(yī)療、衛(wèi)生、體育、文化等基本公共服務供給機制，為全面建設幸福美麗奠定了堅實基礎。
（一）基本公共服務水平明顯提高。
認真落實農(nóng)村低保和殘疾人供養(yǎng)政策，實現(xiàn)應保盡保。2020年全鎮(zhèn)共有低保人員975戶1606人，享受高齡補貼人數(shù)750人，發(fā)放臨時救助263人196022元。全鎮(zhèn)共有殘疾人持證人員1139人，享受重度護理補貼381人，享受重度困難生活補貼215人，發(fā)放殘疾人輔助器具280人297件。做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，新冠肺炎疫情期間，鎮(zhèn)社保中心通過大力宣傳發(fā)動，組織人員向豫東人才市場輸送勞動力1484人。農(nóng)村貧困家庭勞動力就業(yè)總人數(shù)1519人。以工代訓人員67人。新增貧困人員創(chuàng)業(yè)27人。發(fā)放貧困勞動力一次性創(chuàng)業(yè)補貼10人50000元。發(fā)放貧困人員創(chuàng)業(yè)擔保貸款4人60萬元。
（二）堅定不移決勝脫貧攻堅，增強發(fā)展保障力。
開展“五級書記大走訪”活動，黨委書記帶頭遍訪貧困戶，對發(fā)現(xiàn)問題建立臺帳，限期整改，鎮(zhèn)督查辦跟蹤落實。組合專業(yè)扶貧隊伍，深入開展行業(yè)部門政策大排查大走訪，夯實脫貧攻堅根基。為促進產(chǎn)業(yè)增收，重點推出褐蘑菇種植、日光溫室大棚種植、特色種植、構樹雞養(yǎng)殖等項目。為引導就業(yè)創(chuàng)收搭建“外出務工、產(chǎn)業(yè)體系就業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)園就近就業(yè)、居家靈活就業(yè)、公益性崗位就業(yè)”五種就業(yè)模式，貧困戶就業(yè)人數(shù)達1519人。針對4戶脫貧不穩(wěn)定戶，27戶邊緣易致貧戶，針對每戶實際情況，制定詳細幫扶措施開展精準幫扶。
（三）社會和諧穩(wěn)定。
利用鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心、村內矛盾調解員調解、加快推進“一中心四平臺”建設，將矛盾糾紛排查常態(tài)化，實行“零報告”制度。落實安全生產(chǎn)責任制和責任追究制，開展安全隱患排查和整治活動，安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。開展“平安創(chuàng)建”和嚴打整治專項行動，加強對重點區(qū)域、重要路段的巡邏伏擊，從速、從快查處各類案件，營造良好的社會治安環(huán)境。
20xx年鎮(zhèn)領導班子接待來訪群眾520余人次，化解各類信訪矛盾65起，排查化解各類矛盾隱患50起，立案結案31起，結案率100%。被評為縣信訪維穩(wěn)工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號。
（四）精神文明建設工作水平不斷提高。
五年來，我鎮(zhèn)廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，不斷豐富群眾的精神文化生活，為全鎮(zhèn)的改革發(fā)展穩(wěn)定和全面建設小康社會提供強大的精神動力、智力支持和思想保證。分別開展了扶貧扶志“一米團”、孝老愛親餃子宴、蘭考文明戶、好媳婦、好婆婆、五好家庭評選活動。講好道德故事、好人故事、文化故事，唱響主旋律，傳播正能量；開展了文明文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。目前我鎮(zhèn)已經(jīng)成功創(chuàng)建縣級文明村8個，市級文明村4個，國家級1個，正在創(chuàng)建縣級文明村2個。
五、生態(tài)環(huán)境建設全面推進，人與自然發(fā)展更加和諧。
五年來，我們始終堅持以人為本的發(fā)展理念，把生態(tài)環(huán)境建設與經(jīng)濟建設緊密結合起來，科學規(guī)劃，落實責任，建立健全生態(tài)環(huán)境保護工作長效機制，抓好重點行業(yè)的減排工程。堅持守住生態(tài)環(huán)保底線，實現(xiàn)美麗與發(fā)展共贏，打造生態(tài)平衡、人與自然和諧發(fā)展的新風貌。
（一）造林綠化新格局不斷呈現(xiàn)。
去冬今春完成日南高速、蘭東干渠、移民路、蘭壩公路、閆壩公路等廊道綠化提升，共栽植法桐、泡桐、柳樹及花灌木40000余株，完成雙井村、張莊村、栗場村、韓李村、魏莊村、孟房村、朱庵村部分村內、村外主次干道村莊綠化，共栽植木槿、女貞、海棠及泡桐、樹木5000余株，完成黃河生態(tài)帶六壩及大堤南側廊道綠化提升，共栽植泡桐、柳樹、女貞及花灌木等2萬余株。
（二）畜禽養(yǎng)殖污染整治工作初顯成效。
畜禽糞污資源化利用方面，拆除不符合規(guī)劃的養(yǎng)殖場12座，面積150畝，大型養(yǎng)殖場30座全部建成了糞污處理設施，確保不污染合理利用。
（三）大氣污染防治管控力度強。為確保環(huán)保設備正常運行，錯峰生產(chǎn)期間，明確兩名工作人員駐廠監(jiān)管，針對黃、橙、紅預警級別，對鎮(zhèn)區(qū)內的30家企業(yè)實行一廠一策管控，對投訴的5個問題進行反復巡察，嚴禁死灰復燃，對鎮(zhèn)行政區(qū)內每月巡查不低于3次，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
（四）“河長制”工作不斷推進。我鎮(zhèn)涉及省級河道1條，縣級河道2條，鎮(zhèn)級河道4條，村級河道32條。能夠完全按照“河長制”工作職責每周開展巡河，每周巡河率均達到100%。處理河道排污口7處。黃河“清四亂”工作涉及黃河“四亂”問題共計12個，已全部整改銷號。
六、人居環(huán)境得到改善，農(nóng)村呈現(xiàn)新面貌。
近幾年，我鎮(zhèn)堅持把改善人居環(huán)境作為加快脫貧攻堅步伐，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的主要內容。動員廣大干部群眾，加速打好全域無垃圾、“廁所革命”、拆違治亂攻堅戰(zhàn)，著力解決農(nóng)村環(huán)境臟亂差突出問題，推動農(nóng)村人居環(huán)境呈現(xiàn)新面貌。農(nóng)村生活污水治理：鎮(zhèn)政府所在地壩頭村建成污水處理廠一座，管網(wǎng)達15公里，日處理污水800噸，受益村莊4個，群眾1.1萬人。在張莊村建成生態(tài)污水處理廠1座，受益群眾3000人。對農(nóng)村生活污水亂排亂放實行嚴格管控，鼓勵村民自建污水消納井，封堵排污口，嚴禁亂排亂放。農(nóng)村廁所革命：全鎮(zhèn)公廁所30座，目前農(nóng)戶改廁4108戶，改廁率達到85%，貧困戶改廁率達到100%?？茖W選擇改廁技術模式情況，有下水道的并入管網(wǎng)，無下水道的，采取三格式化糞池。村容村貌提升：集中開展“清零”行動，本著“清干凈、運出去、保持住”的原則，打好環(huán)境整治“殲滅戰(zhàn)”，危房改造17戶，拆除整治空心院207戶，打造美麗庭院1508戶。目前我鎮(zhèn)12個村經(jīng)縣人居環(huán)境驗收小組驗收合格。
同志們：過去的五年是鎮(zhèn)域經(jīng)濟快速發(fā)展的五年，是各項工作取得重大突破的五年，也是為今后加快發(fā)展蓄足后勁的五年。之所以取得這樣的成績，是縣委、縣政府正確領導的結果，是全鎮(zhèn)廣大黨員干部、人民群眾和社會各界共同奮斗的結果！在此，我代表中共**第一屆委員會向關心、支持全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的廣大黨員干部和人民群眾，向為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設做出貢獻的各界朋友致以崇高的敬意和衷心的感謝！
看到成績的同時，我們也清醒地意識到，工作中仍存在不少困難和問題：一是農(nóng)民增收速度不快、增收方式不多，產(chǎn)業(yè)帶動效應還不夠明顯；二是受土地政策和資金的制約，工業(yè)園擴展不夠快，招商引資質量不夠高，園區(qū)各項基礎設施建設力度有待加強；三是群眾的發(fā)展意識和法制意識有待提高，社會治安與維穩(wěn)形勢依然比較嚴峻。對此，我們將本著對全鎮(zhèn)人民和事業(yè)高度負責的態(tài)度，在今后加快發(fā)展中切實加以解決存在的問題并落實改進措施。
今后五年的工作。
今后五年，是落實“十四五”規(guī)劃的關鍵時期，是全面建成小康社會的決勝階段。為此，我們一定要積極適應新常態(tài)，把握歷史新機遇，確立發(fā)展新目標，努力開創(chuàng)發(fā)展新局面，不斷譜寫“幸福美麗壩頭”新篇章。今后五年的預期目標是：工業(yè)總產(chǎn)值年均遞增15%，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值年均遞增6%，第三產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值年均遞增9%，固定資產(chǎn)投資總額年均遞增20%，農(nóng)村人均收年均遞增10%。
圍繞目標，我們將著力抓好以下幾個方面：
一、圍繞強化黨的領導核心地位，全面從嚴從實加強黨的建設。
圍繞提高黨的領導核心地位和戰(zhàn)斗堡壘作用，牢固樹立強烈的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，全面從實從嚴加強基層黨的建設，為率先全面建成小康社會、建設“幸福美麗壩頭”提供堅強政治保障。
以黨建引領，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。一是以“黨建+”為引領，以提升組織力為重點，突出政治功能，堅持問題導向，抓住關鍵環(huán)節(jié)，持續(xù)用力推進，努力提高基層黨建質量，為建設富裕美麗幸福的東壩頭提供堅強組織保障。二是圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加強農(nóng)村基層黨組織建設。努力建設一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍，以深化農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革為契機，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。三是在村黨支部設置完善的基礎上，進一步加強對無職黨員的管理，充分發(fā)揮無職黨員先鋒模范作用，促進“三會一課”、無職黨員設崗定責等制度落實。四是完善鎮(zhèn)村三級量化管理考核機制，加強鎮(zhèn)村干部量化考核管理。嚴格鎮(zhèn)、村干部行為規(guī)范，按照鎮(zhèn)、村干部量化管理方案做好日常管理工作。進一步落實“村為主”管理工作機制，加大工作督查力度，促進各項工作有序有效開展。
二、探索“一廊五區(qū)”發(fā)展模式鞏固拓展脫貧攻堅成果。
一是提升沿黃生態(tài)廊道建設。緊抓總書記黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展戰(zhàn)略思想，利用潯龍河黃河灣鄉(xiāng)村振興示范期，做好全鎮(zhèn)范圍內12.5公里的黃河廊道的綜合整治提升工作，建成集生態(tài)、旅游、康養(yǎng)、觀光為一體的生態(tài)長廊。二是擴大北灘飼草種植園區(qū)。目前**的飼草種植面積近3萬畝，計劃將擴大種植面積，提升單位畝率效益，延長產(chǎn)業(yè)鏈條，建成集飼草種植、加工、儲藏為一體的綜合產(chǎn)業(yè)體系，為全縣畜牧產(chǎn)業(yè)提供保障。三是創(chuàng)新中部的菌菇產(chǎn)業(yè)園區(qū)。依托奧吉特菌業(yè)有限公司，推行“龍頭企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”運營模式，增加村集體和農(nóng)民收入，為實施鄉(xiāng)村振興奠定根基。四是發(fā)展南部日光溫室園區(qū)。圍繞“一村一品”戰(zhàn)略目標，積極發(fā)展品牌農(nóng)業(yè)，規(guī)劃設計日光溫室蔬菜種植園區(qū)350畝，投資建成溫室大棚60座，將帶動近200人就業(yè)。五是提升東部木制品產(chǎn)業(yè)園區(qū)。緊抓恒大配套園區(qū)機遇，擴大對外開放，拓寬招商途徑，對內提升園區(qū)整體形象，推進企業(yè)產(chǎn)品升級，不斷提高園區(qū)綜合效益。六是規(guī)劃整體鎮(zhèn)區(qū)開發(fā)。依托移民新區(qū)建設，擴大鎮(zhèn)區(qū)規(guī)模，完善基礎設施，提升鎮(zhèn)區(qū)對外形象。擴寬道路新建，形成“三縱三橫”的交通格局。將鎮(zhèn)區(qū)面積擴大至1.97平方公里2950畝，為小城鎮(zhèn)建設拉好框架，打好基礎。
三、圍繞貫徹落實發(fā)展新理念，全面推進鎮(zhèn)域經(jīng)濟建設。
（一）加大招商引資力度，強力推進工業(yè)發(fā)展。
繼續(xù)按照縣委縣政府的指定的園區(qū)規(guī)劃，完善基礎設施建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加強投資軟環(huán)境建設，做好招商引資基礎工作。以木制品園區(qū)為主，做大做強產(chǎn)業(yè)園區(qū)，最大限度的爭取土地、政策支持，完善木制品園區(qū)的基礎設施建設，實施恒大產(chǎn)業(yè)配套項目，提高服務水平，優(yōu)化營商環(huán)境，規(guī)范入園企業(yè)投資量，推動產(chǎn)業(yè)園區(qū)升級。
（二）做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。
“十四五”期間，脫貧攻堅工作基本結束，我鎮(zhèn)脫貧攻堅工作緊緊圍繞中央和省、市、縣脫貧攻堅的決策部署，堅持精準扶貧、精準脫貧基本方略，堅持脫貧攻堅目標和現(xiàn)行扶貧標準，突出問題導向，下足繡花功夫，持續(xù)鞏固我鎮(zhèn)脫貧成果。按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的要求，抓重點、提質量、增動能、強基礎，實現(xiàn)**農(nóng)業(yè)強、農(nóng)民富、農(nóng)村美。
（三）加快推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，夯實經(jīng)濟社會發(fā)展基礎。加強農(nóng)田水利基礎設施建設。大力發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，加快蜜瓜、紅薯種植規(guī)模，大力發(fā)展特色種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，借助農(nóng)業(yè)、工業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈帶動作用，促進產(chǎn)業(yè)轉型升級，發(fā)展壯大扶貧產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)收益，帶動貧困戶脫貧致富，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。
著力發(fā)展特色、生態(tài)農(nóng)業(yè)，推進“一村一品”創(chuàng)意農(nóng)業(yè)的建設力度。大力培育農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，引入農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目和引導現(xiàn)有農(nóng)業(yè)項目向產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，大力發(fā)展“訂單式”農(nóng)業(yè)，推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)由生產(chǎn)導向向消費導向轉變。
（四）黃河灣鄉(xiāng)村振興示范項目引領帶動。一是蘭考黃河灣鄉(xiāng)村振興示范項目涉及**壩頭村，項目總投資49.28億元，由省豫資集團、開封市文投、蘭考文投與潯龍河公司共同攜手打造。圍繞黃河大河景觀、黃河文化體驗、傳統(tǒng)民俗體驗、鄉(xiāng)村休閑度假等，規(guī)劃黃河灣景區(qū)，建設游客集散中心、中國共產(chǎn)黨治黃故事講述地、銅瓦廂古村、超級小麥博物館分館、完善游客服務中心、旅游基礎等配套設施建設項目，推動旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，通過旅游產(chǎn)業(yè)的導流特性，帶動其他產(chǎn)業(yè)發(fā)展。二是依托焦裕祿精神、黃河文化及黃河治理文化，規(guī)劃建設中國共產(chǎn)黨治黃故事講述地、焦裕祿精神培訓學院和黃河灣國際營地，開發(fā)黨員干部主題教育培訓、農(nóng)村基層組織和企事業(yè)單位黨建培訓、中小學生營地教育和研學旅行、成人拓展團建等服務項目。
（五）整合資源，提升鎮(zhèn)區(qū)品味。一是依托移民新區(qū)建設，擴大鎮(zhèn)區(qū)規(guī)模，完善基礎設施，提升鎮(zhèn)區(qū)對外形象。通過“兩縱兩橫”道路的新建，形成鎮(zhèn)區(qū)“三縱三橫”的交通格局。將鎮(zhèn)區(qū)面積擴大至1.97平方公里2950畝。二是加快鎮(zhèn)區(qū)150畝居民小區(qū)開發(fā)建設，為小城鎮(zhèn)建設拉好框架，打好基礎。三是對鎮(zhèn)區(qū)雷集、楊莊等5個村健全污水集中處理設施，提高管網(wǎng)收集能力，積極推進管網(wǎng)“雨污分流”，實施混錯接、漏接老化和破損管網(wǎng)更新修復。四是完善全鎮(zhèn)15個村垃圾無害化資源化處理設施。采取垃圾分類收集、集中處理，利用“戶分類—村收集—鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉運—縣處理”模式，堅持全面推進生活垃圾分類、資源化利用原則，清干凈，轉運走，處理好，保持住。
（六）沿黃生態(tài)帶打造，加快推進鄉(xiāng)村旅游發(fā)展。
結合沿黃村生態(tài)建設，把鄉(xiāng)村特色旅游作為新興旅游業(yè)的發(fā)展方向，打造鄉(xiāng)村旅游的“農(nóng)家樂升級版”，開創(chuàng)鄉(xiāng)村旅游的“食宿+”新模式，推動新興旅游業(yè)向農(nóng)村發(fā)展。創(chuàng)新宣傳促銷方式，充分利用網(wǎng)絡等媒介，依托百度等平臺，宣傳、推介**鄉(xiāng)村特色旅游，推動特色農(nóng)產(chǎn)品與旅游協(xié)同營銷。
（七）民生福祉持續(xù)增進。一是完善教育設施。我鎮(zhèn)已通過省教育廳關于**建設公辦幼兒園的申請批復，批準建設公辦幼兒園1座。按照要求配齊、配強教學設施、生活設施，實現(xiàn)校舍和場所標準化。二是改善養(yǎng)老照料設施。實行以院養(yǎng)院，引進第三方，采取與敬老院合作模式，搞好社會化養(yǎng)老。推進村級養(yǎng)老服務體系，大幅度提高養(yǎng)老服務質量。我鎮(zhèn)魏莊村、南北莊村、朱莊村、張莊村4個村級“幸福照料”中心穩(wěn)步推進中，聘請專人做好照料服務，配齊護理型床位、日常生活用具、消防設施和輔助設施等康復用具，發(fā)展好普惠養(yǎng)老。目前我鎮(zhèn)魏莊村、南北莊村“幸福照料”中心已投入使用。
各位代表，“十四五”時期的發(fā)展藍圖已經(jīng)繪就，目標宏偉，任務繁重，前景美好。讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下，主動適應新常態(tài)，積極搶抓新機遇，改革創(chuàng)新，真抓實干，砥礪奮進，攻堅克難，全力開創(chuàng)**經(jīng)濟社會轉型發(fā)展新局面，為建設富裕、美麗、生態(tài)、和諧、宜居的**譜寫新篇章、干出新天地！
季度稅務工作總結篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
現(xiàn)將有關情況報告如下：
組織黨團志愿服務隊累計x人次先后到x區(qū)x村x，與x市x社會工作服務中心聯(lián)合開展“愛心義剪情暖x”x村巡回義剪活動，累計輔助為x余名長者進行愛心義剪。
季度稅務工作總結篇四
又到了年底總結季，細數(shù)這匆匆一年，值班加班備勤蹲守多少小時，接警出警巡邏保衛(wèi)多少人次，破案追逃打擊處理多少數(shù)字，上報信息報告材料多少篇幅……警察的年終總結啊，真不是簡單的幾組數(shù)據(jù)可以說清。
警務工作越來越繁重。
從打擊防控到維穩(wěn)警衛(wèi)，從現(xiàn)場抓捕到定點巡邏，從便民服務到宣傳教育，從平安社區(qū)到走村訪戶，哪里有警情，哪里有需要，哪里就有我們的身影。累嗎?叔叔擦著汗，對你把頭點。無數(shù)取消休息的節(jié)假日，陪伴這一年。
執(zhí)行任務越來越艱辛。
反恐防暴沖在一線，無視時差跨國押解，守卡圍捕勇往直前，就算明知暗藏危險。我們寧愿共同面對生死考驗，也不愿面對與戰(zhàn)友的生離死別。誰能承受，流血與犧牲的沉重代價;誰又能想到，疾病與過勞也能把鐵漢擊倒。痛嗎?叔叔含著淚，對你把頭點。無數(shù)難以言說的付出，陪伴這一年。
治安環(huán)境越來越復雜。
不管犯罪多新型化智能化組織化，維護長治久安也不是一句空話。不管狐貍多狡猾，終也逃不過獵人的步伐。大案小案，關乎百姓利益必辦。所以我們海量調查走訪，日夜蹲點守候，抓緊審訊取證，破案的感覺就像中了彩票，獎品便是受害群眾的`微笑。一年之后再看，男神熬成大叔……苦嗎?叔叔嘆著氣，對你把頭點。無數(shù)徹夜不眠的疲累，陪伴這一年。
執(zhí)法要求越來越嚴。
聚光燈下辦案，顯微鏡下公開，陽光執(zhí)法就是用事實說話。法定程序要遵守，網(wǎng)上證據(jù)要流轉，有過多辦案多出錯的困惑，也有過被通報被扣分的沮喪。公平正義不是紙上的口號，規(guī)范執(zhí)法總會習慣成自然。難嗎?叔叔問著話，對你把頭點。無數(shù)齊整合規(guī)的案卷，陪伴這一年。
考核考評越來越細。
專項行動偵破打擊讓數(shù)據(jù)追，基礎工作采集錄入讓信息飛，群眾評價警務調查讓滿意度升。年底考評季，奔跑吧兄弟。辦公自動化總有工作通知在排隊等待，調研總結情報信息報表資料總是做完又來。忙嗎?叔叔填著表，對你把頭點。無數(shù)分門別類的臺帳，陪伴這一年。
虧欠家人越來越多。
和同事并肩戰(zhàn)斗比陪爸媽老婆的時間長，加班的概率與失約的頻率成正比，接送孩子上下學的次數(shù)，這個，用兩只手就能數(shù)清……轉眼又到執(zhí)勤的鐘點，來不及說抱歉，只希望回家的時間能早些。珍惜身邊的警花警草吧，諒解比什么都好。約嗎?叔叔紅著臉，對你把頭點。無數(shù)沒能兌現(xiàn)的承諾，陪伴這一年。
當個警察越來越難。
多少條規(guī)禁令，無數(shù)眼睛緊盯。流言蜚語偏聽偏信，少點負能量行不行?巡邏站崗維護治安，沒日沒夜帶病上班又有誰來關心。專家說，造成警察身心疾病的主要原因，是工作壓力太大，得不到正常休息。恩，這次專家是對的……悔嗎?叔叔想了想，點頭又搖頭。入警時的誓言，繼續(xù)用下一個年頭去實現(xiàn)。
每一年都任務重要求嚴壓力大身心累，但下一年永遠任務更重要求更嚴壓力更大身心更累，當了警察，早就習慣。我們不求千萬人鼓掌點贊，只求對得起這身警服，對得起自己。
在第三季度期間，我大隊緊緊圍繞保安全、保暢通、保穩(wěn)定的總體目標，著力加強道路交通安全管理，取得了較好的成績。
今年7月份，我大隊在開展道路交通安全整治方面重點抓好了三項工作：
一是重拳出擊整治示范公路的交通秩序。以轄區(qū)界化垅省際口和319國道花塘路段、縣城金城大道等示范公路整治路段為重點，嚴密設防布控，強化路面的巡邏管控，加大重點路段、重點時段巡邏執(zhí)勤頻率和密度，加大對界化垅省際口及319國道臨時執(zhí)勤點的檢查力度，依法查處超速行駛、超員載客、機動車涉牌涉證、車輛亂停亂放等交通違法行為，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，及時消除交通安全隱患。同時，對過往的駕駛人發(fā)放宣傳資料，及時將夏季高溫天氣道路交通安全注意事項告知廣大駕駛人，加大夏季極端天氣宣傳，提醒廣大駕駛人防止疲勞駕駛，超速超載等現(xiàn)象發(fā)生，提高駕駛人的交通安全行車意識，預防事故發(fā)生。在這次整治中，大隊共出動警力32人次，警車6臺次，檢查車輛56輛，查處各類交通違法行為21起，發(fā)放宣傳資料300余份。
二是深入開展“迎大運、創(chuàng)文明、保平安”整治活動。在全國大學生運動會期間，我大隊根據(jù)上級部門采取三項措施，深入開展“迎大運、創(chuàng)文明、保平安”交通秩序整治行動。在整治期間，大隊除機關科室留必要人員處理日常事務、辦理業(yè)務外，將其余民警在大隊領導的帶領下，全部上路巡邏執(zhí)勤，并充分利用道路監(jiān)控系統(tǒng)等科技裝備，加強重點路段、重點區(qū)域的交通秩序管控，加大對酒后駕駛、超速行駛、客車超員、疲勞駕駛等重點違法行為的查處力度;加大對界化垅省際口進出的車輛，尤其是有嚴重交通違法記錄的出、入粵車輛，切實加強對重點車輛的檢查力度。
三是大力開展治堵治亂、“迎六會、迎國慶”活動。今年9月在開展“迎六會、迎國慶”活動中，大隊領導針對縣城交通堵點、亂點和群眾不滿意的交通問題，帶領機關科室、縣城中隊共30余名民警集中對縣城永安大道、金城大道、新建街、解放街等重點路段開展集中整治統(tǒng)一行動，重點整治機動車在交叉路口不按規(guī)定排隊依次通行、闖紅燈、逆行、隨意調頭和客車、“的士”在縣城街道隨意停車上下旅客，四輪農(nóng)用車、大型貨車不按規(guī)定地點停放從事經(jīng)營活動，機動車臨時停放超越停車泊位線外、單位及個人占道堆物堆料、以路為市等嚴重影響道路交通秩序的違法行為。對上述違法行為，大隊采取勸說教育為主、處罰為輔的方法，對單位及個人占道行為進行耐心細致的勸說和教育，并進行全面清理，對不聽勸阻，屢教不改的駕駛人堅決予以從嚴整治，全力維護城區(qū)道路安全暢通。
某非常感動，當場打電話給張建軍勸其前來自首。8月27日晚上，張建軍終于覺醒了，他向專案組負責人發(fā)出了愿意投案自首的信息，并約定第二天上午9時到達xx大隊投案自首。一場艱難的追逃案就這樣畫上了一個圓滿的句號。
今年8月26日，升坊鎮(zhèn)江口村上南灣村民劉偉華無證駕駛摩托車行在浯塘路段撞死一名婦女(無名氏)后逃逸，為了盡快查找逃犯，實施追捕，大隊領導和負責本案的民警進行了研究分析，制定了偵破方案，經(jīng)過反復艱難的偵察，找到了逃犯劉偉華的線索，之后通過動員其父母和親戚反復耐心地做思想工作，在親友的規(guī)勸下，9月6日，逃逸在外11天的劉偉華終于投案自首。
根據(jù)中央文明辦、公安部關于實施為期3年的“文明交通行動計劃”的總體部署，今年是“文明交通行動計劃”實施的第二年。在第三季度中，我大隊結合實際，狠抓落實，分類分步、逐年推進，達到了預期的效果，取得了階段性工作成效。在全省排名中名列第六名。
1、以“無聲”宣傳傳播文明，形成文明良好風尚。我大隊緊緊圍繞文明交通行動計劃工作目標，突出重點駕駛人和重點群體教育、突出整治與宣傳相結合，采取以“無聲”似“有聲”宣傳形式，擴大交通安全宣傳覆蓋面，大力傳播文明交通理念，營造濃厚的宣傳氛圍。期間，大隊在轄區(qū)重點公路沿線單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組、社區(qū)和319國道重點路段懸掛文明交通宣傳橫幅標語110余條，發(fā)放溫馨提示、倡議書、公開信等宣傳資料4萬多份，制作宣傳欄15個，舉辦交通安全圖片展40余場次.有效地提升了公民文明交通素質和社會文明程度，在全縣形成了文明出行的良好風尚。
2、借助媒體宣傳文明，營造濃厚整治氛圍。今年7-8月，我大隊有組織地開展了對無牌無證、假牌假證、超載、農(nóng)用車載客等不文明、危險駕駛及交通違法行為的專項整治，在整治中，始終把交通安全宣傳活動與道路交通安全工作有機結合起來，積極與新聞媒體聯(lián)手，通過廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡等媒體和手機短信平臺、公共場所電子顯示屏、車載顯示屏等形式，大張旗鼓地開展交通安全法規(guī)和文明交通常識宣傳;同時邀請新聞媒體記者隨警報道，并把專項整治中查處的酒后駕駛、超載、闖紅燈、強行超車等危險駕駛行為和行人過街跨越隔離設施等交通陋習進行拍攝記錄，在新聞媒體集中刊播和曝光，達到“查處一起、教育一群”的效果。
根據(jù)分局支部分工，今年，我負責機關管理、信息網(wǎng)絡建設、調研通訊、包保征管三組。一年來，在縣局黨組的正確領導下，依靠分局支部的密切配合，依靠分局全局干部的大力支持，和分局同志們一起并肩戰(zhàn)斗，我感到既充實，又欣慰，不僅和同志們加深了解，溝通了感情，建立了友誼，同時也獲得了許多有益的啟示，學到不少知識，工作能力也有所提高，通過扎實工作，完成了各項工作任務，總結如下：
上為領導分憂，下為同志服務的原則，并把它作為工作的出發(fā)點和落腳點。積極配合分局領導協(xié)調好各個方面的關系，抓好本職工作，對內虛心學習，遇事不推不躲，不上交矛盾，有問題及時請示匯報，對外同各單位緊密團結，積極協(xié)作，營造良好的外部環(huán)境，一切從分局的利益出發(fā)。
一是全面提高自己的綜合素質，努力做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、為人上正派。
三是廉潔從政、樹立形象，清清白做人，踏踏實實做事。
首先是環(huán)境美化。
一是凈化，境干凈，地面、桌面衛(wèi)生整潔，環(huán)境衛(wèi)生有所改善；
二是綠化，對分局院內種植了草坪，進行了合理化布局，提高了機關品位；帶給人一種整體上的美感。
其次是，是工作制度化。年初制定《機關管理制度》、《財務管理制度》、《支部工作制度》、《廉政制度》等十項制度，使各項工作有嚴格的操作程序，做到有章可循，有章必循，違章必究，執(zhí)法水平得到了進一步的規(guī)范提高。
再次是網(wǎng)絡信息管理。分局所有征管資料納入微機管理，分局各組征收入庫稅款全部錄入微機管理，查找數(shù)據(jù)一目了然。
最后是機關安全意識有所加強，未有出現(xiàn)任何安全隱患。
xx鎮(zhèn)個體戶232戶，（其中：已辦證177戶：未辦證55戶）；企業(yè)5戶；社保費普查13戶，其中：正常戶5戶，停產(chǎn)戶4戶；暫無繳費能力戶3戶；破產(chǎn)清欠戶1戶。由于分管肖堰鎮(zhèn)的任務基數(shù)較大，經(jīng)濟不景氣，市場疲軟，完成任務有難度，我采取其他措施組織稅款5.7萬元，確保了稅收任務的完成。
一是每月幫助錄入巡檢和肖堰的稅收票證。
二是協(xié)助稅費源普查數(shù)據(jù)審核，參與縣局稅費源普查數(shù)據(jù)的錄入。
三是積極參加征管質量考核。
四是參加稅收清理檢查，督促稅款及時入庫等。
首先是認真學習，做到勤政廉政，認真學習市地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神和方局長廉政會議的講話精神，學習廉潔自律的若干規(guī)定和縣局正反典型的警示文件，以此警示教育自己要時刻保持清醒頭腦，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴格要求和約束自己，不斷增強拒腐防變能力。其次，學習稅務干部十五不準。二是注重工作和生活小節(jié)，不論是八小時以內，還是八小時以外，一言一行嚴格要求自己，該作的事帶頭作，不該作的事不要作，不該去的地方不要去，不該說的話不要說，以身作則，率先垂范。最后潔身自好，警鐘長鳴。要求自己時時刻刻要保持頭腦清醒，把好政治關，修煉人格品行，把好道德關，堅持宗旨意識，過好權利關，養(yǎng)成遵章守紀的好習慣，不忘自律關，廉潔奉公，踏踏實實工作。在社會主義市場經(jīng)濟下，經(jīng)受住各種考驗，一生自重，事事自省，處處自警，不忘自勉，做一名合格的稅務干部、做一名合格的共產(chǎn)黨員。
雖然取得了一點微不足到的成績，我想這里面包含著縣局領導的關懷和支持，凝聚著全體干部的心血和汗水，也得益于分局班子的理解和配合。但與領導和同志們的要求相差甚遠，不足之處主要表現(xiàn)在三個方面，這也是本人今后進一步努力的方向.
一是要提高業(yè)務水平。
二是要加強學習，組織干部職工開展一些有益的競賽活動。
三是工作要大膽主動，克服好人主義。
我將抓住機遇，緊緊圍繞稅收中心工作，求真務實，規(guī)范管理，加強兩個文明建設，切實抓好以下幾個方面的工作：
1、大力組織收入，抓好包片工作，加強征管，堵塞漏洞，千方百計的完成各項稅費任務，嚴格執(zhí)行工資與任務掛鉤。堅持依法治稅，做到應收盡收。
3、加強政治業(yè)務學習，抓好干部職工業(yè)務培訓，提高干部隊伍素質。
4、加強信息、調研和通訊報道工作，積極完成縣局下達的信息任務、調研任務，打造好分局自己的網(wǎng)站，宣傳推介分局，樹立良好的分局形象。
一季度以來，五分局緊緊圍繞“干好稅務，帶好隊伍”總要求，把握穩(wěn)中求進總基調，在克服種種困難情況下，在區(qū)局黨組正確領導下，圓滿完成了各項工作任務，具體匯報如下：
完成國家稅務總局下發(fā)風控數(shù)據(jù)7戶；完成省局下發(fā)的風控數(shù)據(jù)19戶，正在處理中3戶；完成市局下發(fā)的風控數(shù)據(jù)17戶，正在處理中38戶；完成區(qū)局下發(fā)的風控數(shù)據(jù)19戶，正在處理中其中印花稅數(shù)據(jù)11戶。核查稅款87.9萬元。
以風險管理為導向，依托自然人所得稅管理系統(tǒng)大數(shù)據(jù)支撐，對金三系統(tǒng)中的自然人涉稅信息進行篩選，精準獲取自然人涉稅基礎數(shù)據(jù)，通過監(jiān)控自然人涉稅疑點數(shù)據(jù)，對高收入者進行所得稅專業(yè)化管理，達到“明細稅源底數(shù)、規(guī)范基礎管理”的目的，涵蓋了個人所得稅管理的方方面面。截至目前，處理自然人涉稅疑點數(shù)據(jù)100余條，處理涉稅企業(yè)17戶次，補繳個人所得稅2萬余元。
結合“雙創(chuàng)雙服”活動，組織全分局人員認真學習，集思廣益，立足地稅“陽光服務”品牌，力爭為納稅人營造一個優(yōu)質的征納環(huán)境。利用十天時間，對分局2017年全年的執(zhí)法文書進行歸類整理，規(guī)范了文書填寫格式及要求，對風控報告、簡易處罰文書、一般處罰文書等，分別制作了相應的模板，完善了文書的流程，使文書使用更加規(guī)范，并全部歸檔成冊保存。規(guī)范使用執(zhí)法記錄儀使用程序，文明執(zhí)法，錄入執(zhí)法信息40余條，為2018年的法制基地的創(chuàng)新工作奠定了基礎。
針對當下國地稅合并等改革，分局積極組織全體人員參加區(qū)局“作風與紀律”大講堂活動，分組認真學習了局領導的講話，將保穩(wěn)定、接著干確定為分局近期工作的主題思路，認真執(zhí)行工作紀律、考勤和值班制度，嚴格各項手續(xù)的審批，增強每位同志的工作自覺性，確保本單位承擔的各項工作任務不受改革影響。嚴格請銷假及外出管理制度，堅持每周一、五的政治、業(yè)務學習，進一步提高分局人員自身的素質修養(yǎng)和工作水平。在分局內開展“回頭看、照鏡子”自查自糾活動，重點查找單位和個人存在的作風紀律突出問題，并將自查自糾活動內容編輯成臺賬，指定專人保存。
一是工作積極性、責任心有待于提高。二是征管質量、征管指標需要加強。三是稅收業(yè)務知識、業(yè)務水平有待于提高。四是納稅服務要不斷提高。五是分局人員老化，接收新生事物的能力比較遲鈍，金三系統(tǒng)應用水平有待于提高。
一是強化科學分析，提高風險應對效果。
根據(jù)任務特點加強學習，在應對實際中深入了解風險特點，提高風險應對的效果。
二是抓好分局內部各類業(yè)務培訓學習、提升法律政策意識，實現(xiàn)重點時間、重點環(huán)節(jié)、重點人員管理全覆蓋,提升全員素質，增強人員主動性，應對各類風險處置工作。
三是認真開展黨建工作，堅持“三會一課”，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。
今年是深入學習的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，在單位領導的正確領導下，認真學習，扎實工作，圍繞“辦稅服務”這個工作中心，狠抓各項稅收征管措施的落實，自身的思想政治素質和綜合素質都有了較大的提高，較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將本年度工作情況總結匯報如下：
辦稅干部作為國家稅務方面法律法規(guī)的執(zhí)行者，要適應國家精神社會快速發(fā)展的需要，提高自己的政策水平的業(yè)務素質是基礎。一年來，我采用多種形式認真學習國家在農(nóng)村的各項方針政策，使自己的思想政治理論水平有了一定程度的提高，同時，強化了稅法等法律法規(guī)和辦稅業(yè)務的學習，提高了自己的業(yè)務素質，達到了學以致用的目的。
一是按照局黨組的安排認真學習黨的精神，結合自己工作實際，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，參加“假如我是納稅人”的換位思考活動，強化“全心全意為納稅人服務”的意識，想納稅人之所想，急納稅人之所急，解納稅人之所需，把為納稅人提供優(yōu)質服務變成我們日常工作的自覺行動。
二是結合工作，學以致用，我在日常工作中遇到政策業(yè)務問題總是提出來向老同志討教，或者及時翻閱有關的文件，做到“從實踐中來，到實踐中去”。遇到新情況新問題時，充分利用網(wǎng)絡資源到有關稅務網(wǎng)站獲取相關信息，在業(yè)務理論上做到“與時俱進”，通過理論和實踐的反復學習不斷提高自身素質和工作水平。
三是積極參加參加市局組織的辦稅能手培訓、進出口業(yè)務培訓以及出口退稅業(yè)務培訓，通過學習和實踐，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務知識，自己的理論和實踐水平又上了一個新的臺階。
辦稅部門是稅務部門的行業(yè)窗口，辦稅工作情況將直接影響到稅務局的全局工作。作為一個基層的辦稅人員，我牢固樹立全心全意為人民服務的思想，一切圍繞“服務于納稅人”這個中心開展工作，“加強征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅”，認真落實各項辦稅措施，取得了很好的效果。具體表現(xiàn)在如下幾個方面。
(一)積極抓收入，實現(xiàn)了目標管理。
抓好稅收收入，實現(xiàn)目標管理是每個辦稅人員的重要工作，為圓滿完成局領導下達的目標管理指標，我和同事們一起積極抓收入，做到?jīng)Q不出現(xiàn)“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，最在限度減少稅收流失。我縣是個農(nóng)業(yè)縣，一些人納稅意識淡薄，辦稅人征收稅收環(huán)境差;全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有，稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè)。要完成與局簽定的目標責任制的稅收任務，任務十分艱巨。但是面對困難，我和同事們并沒有退縮，為了改善工作環(huán)境，我們一方面強化宣傳，讓納稅人自覺申報、自覺納稅。同時在征收工作中，遵照“應征不漏，應免不征”的原則，做到“依法征收，應收盡收，堅決不收過頭稅”，堅決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關系稅等現(xiàn)象。為全面完成局黨組目標責任制規(guī)定的考核指標打下了堅實的基礎。我和同事們對全縣稅源進行了調查摸底，強化組織收入工作的中心地位，確保思想認識到位，征管力度到位，措施落實到位。年底，全面完成縣局與我們簽訂了目標管理責任書。
(二)積極強監(jiān)管。
在組織征收工作中，我牢固地樹立了全方位稅收觀，抓大不放小，對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁，限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。年納稅額在10萬元以上的企業(yè)，我們進行了分戶定責，跟蹤管理，做到對重點稅源心中有數(shù)。同時，我們乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風，加強了對集貿(mào)市場的綜合治理，合理調整了個體稅負，調整面不低于90%，稅負調整率不低于10%;加大了對加油站、磚瓦場、建筑市場、房屋租賃、醫(yī)療機構等行業(yè)的專項檢查，有效地防止了稅源的流失。
(三)積極打犯罪。
今年，我們加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度，進行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查，堅持向征收管理要收入，向稽查要收入。
(四)全面征個稅。
今年，我們強化了個稅征收，一是對全縣應納個所得稅的納稅戶進行了的企業(yè)所得稅清繳，二是對今年的個稅按稅法重新進行核定。
總之，以上就是本年度個人工作情況總結匯報，不當之處還請上級領導批評指正。雖然在工作中取得了一定的成績，但是仍然有許多需要改進和提升的地方，在以后的工作中，我會不斷提高自身的思想政治素質和綜合素質，認真履行好自己的崗位職責，不斷加強業(yè)務學習，全面提高自身素質，為稅收事業(yè)貢獻自己更大的力量!
2021年第一季度，因疫情中心的部分工作受到影響，工作人員及時調整工作方案，并積極配合相關部門做好防疫工作，現(xiàn)將第一季度工作內容做如下總結：
一、組織開展未成年人外展活動，本季度共走訪xx人次。
1月，春節(jié)前中心工作人員為了能夠在確保受助人員安全的情況下盡快復工復產(chǎn)，前往市第一人民醫(yī)院進行核酸檢測，持陰性核酸檢測報告進行外展入戶，走訪首次入戶、二次入戶，及以往建檔幫扶的人員，工作人員冒著嚴寒前往未成年人家中，為大家送去了新年禮物吉祥牛和防疫物資口罩，本月共計走訪163人次。
2月，春節(jié)前后，工作人員冒著嚴寒前往孩子家中，為孩子們送去新年禮物和祝福，將志愿者的定向捐贈送到孩子家中，并對個別兒童的具體情況進行了再一次的了解，同時，還邀請了蒲公英志愿者協(xié)會的會長一同前往，希望能通過資源鏈接，對孩子起到一定的幫扶作用。節(jié)后，我們針對新建檔的孩子進行了家訪工作，為了能夠盡快的建立起關系，同時，使新建檔的孩子能夠了解中心的工作模式，所以，我們以孩子們過節(jié)情況和開學前準備情況為主題進行了外展，同時，邀請部分孩子參加小組活動，外展后開會討論孩子們的具體情況，確定今后的幫扶計劃，至此，本月共計走訪xx人次。
3月，孩子們陸續(xù)開學，工作人員前往家中了解孩子新學期的學習情況，咨詢部分新建檔幫扶的孩子，能否前來參加中心近期組織的小組活動，對以往建檔幫扶的孩子填寫中心的問卷調查表，本月入戶走訪建檔幫扶未成年人x人，首次入戶走訪并建檔幫扶未成年人1人，本月共計走訪x人次。
二、xx區(qū)未成年人檔案整理，數(shù)據(jù)分析。
本月，中心工作人員對扎區(qū)所有建檔人員的個人檔案進行修改、整理工作，對填報的表格所缺少的內容進行添加，并對個人信息進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，建立扎區(qū)人員花名冊，為后續(xù)工作打下基礎。
三、電話回訪共xx人次。
1月電話回訪共xx人次，提前與孩子家長電話聯(lián)系詢問家中近況，對可能建立幫扶關系的人員約定入戶走訪時間，陸續(xù)開展走訪工作，電話中提前祝愿大家新年快樂。
2月電話回訪共x人次，春節(jié)前工作人員與孩子家長電話聯(lián)系詢問新年禮物是否已經(jīng)收到，詢問鞋子孩子穿著是否合適，有幾個家長反應一收到鞋子就猜到了應該是中心給發(fā)的，雖然是在社區(qū)的通知下拿到的，但是，家長說關心孩子鞋碼、身高的，除了中心就沒有別的機構了，社區(qū)根本沒有問過關于這類的事情，有些孩子的鞋子小了，因為當時家長在報孩子鞋碼的時候沒有報準確，所以造成有些孩子的鞋子只能穿一季，家長意識到了是自己對孩子的關心不夠，會多加注意，本次活動起到了預想之外的效果。
3月電話回訪共x人次，工作人員對未能入戶走訪的孩子進行了電話溝通，了解孩子近況，對即將開展的小組活動，與家長溝通時間、地點及需要注意的各項事宜。
四、“希望之傘”項目的執(zhí)行。
1月x日，兩名受助兒童及家長為表達感謝之情，同其他幾名受助者一同在xx市民政局社會組織孵化園為出資方贈送了錦旗。1月x日春節(jié)前，中心工作人員與出資方一同前往家中看望孩子及家長，為孩子送去了過年的新衣物和運動健身器材。
3月，工作人員將資助款項用于為小傲(化名)繳納課外英語輔導費，購買開學前教輔用書及學習用具，剩余金額用于充值公交卡。幼兒園開學后，小花(化名)資助款項用于繳納幼兒園托費。
五、開展小組活動。
2月x日，中心為了新建檔的孩子們盡快的了解中心的工作模式，為以后的互動打下基礎，在疫情防控的要求下，由線下小組調整為線上小組的形式開展，中心經(jīng)過反復研究、討論方案后制定了小組活動計劃，中心組織x名未成年人開展了以“認識新朋友了解新集體”為主題的小組活動，希望通過活動的開展讓新幫扶的孩子了解中心，并認識新朋友，了解中心的工作模式后能積極參加中心的活動，使得孩子們能夠有所收獲，活動后根據(jù)孩子們和中心工作人員的表現(xiàn)展開了總結會。
3月27日，中心組織新建檔兒童中的另外x名未成年人再次開展了以“認識新朋友了解新集體”為主題的小組活動，本次采取的是線下的形式，希望通過活動的開展讓新幫扶的孩子結識新朋友，對中心的各項工作進行了解，召開活動前討論會、活動后總結會，做好活動中消毒工作，活動物資的前期準備工作，保證了小組活動順利開展。
六、開展個案工作。
3月x日，解決小含(化名)因參加某項活動后存在的心理問題。
3月x日，為小天(化名)送去愛心人士捐贈的衣物并開展個案跟蹤。
七、編輯微信公眾平臺。
根據(jù)具體工作內容每周發(fā)布一篇微平臺文章，相應更新微博、網(wǎng)站。重要節(jié)日發(fā)布宣傳。
八、未成年人保護街面宣傳工作。
為更好地做好未成年人保護工作，工作人員每周進行一次街面宣傳，前往街面發(fā)放宣傳單、宣傳冊，為廣大人民群眾細致地講解相關法律法規(guī)。
九、流浪乞討救助街面巡查項目。
(一)完成常規(guī)性街面巡查工。
1、2021年1月1日至3月31日，累計巡查時間x小時以上。
2、城市四角巡查x次，累計巡查x小時以上。
3、除專職巡查人員以外其他工作人員累計巡查x小時以上。
4、勸導服務x人次，對受助人員進行勸導服務、發(fā)放口罩并及時上報xx市救助管理站，引導求助者到救助管理機構接受救助。
(二)協(xié)助救助管理站進行救助工。
2021年1月1日至3月31日，協(xié)助救助管理站共救助x人。
(三)協(xié)助救助管理站對受助人員建立電子數(shù)據(jù)信息檔案8人。
1、編輯xx社工中心受助人員信息分類表x人。
2、協(xié)助救助管理站對受助人員編輯2021年第一季度受助人員救助目錄x人。
3、編輯xx社工中心受助人員工作日志，救助管理站受助人員工作日志x人。
4、整理受助人員資料(相冊、身份信息)x人。
(四)向市民群眾宣傳救助管理現(xiàn)行法律法規(guī)。
1、隨機宣傳四次(共計x份)。
2、編輯微信公眾號軟文“你睡在這里會很冷的，今天晚上又要降溫了，跟我去救助站休息好不好?”、“冬夜街上寒，夜巡人心暖”“謝謝你們，不然我可要在街上一直受凍了”、“傳遞溫暖，關愛救助”、“把“愛”帶回家”、“救助宣傳，與愛同行”推送并進行微博及網(wǎng)站推廣。
3、在xx市南區(qū)、x鎮(zhèn)進行第一季度救助工作宣傳活動，本次活動累計發(fā)放宣傳單x余份。
(五)培訓學習。
1、對自治區(qū)社會事務處“全國流浪乞討管理工作培訓班”相關內容，進行內部培訓學習。
2、對自治區(qū)社會事務處視頻會議“流浪乞討人員救助管理工作”相關內容，進行內部培訓學習。
十、中心內部工作。
1月28日，中心工作人員協(xié)助救助管理站前往我市各大廣場、市場等人員流動性較大場所，發(fā)放流浪乞討相關宣傳資料。3月x日，前往xx，協(xié)助救助管理站開展街面宣傳工作，為廣大人民群眾細致講解相關救助政策。
1月對xx區(qū)受助人員信息按照辦事處、社區(qū)進行分類統(tǒng)計，編輯受助人員標簽，并上報至上級部門。
2月網(wǎng)站內完善自2020年x月x日起黨建工作相關內容。
3月更新電子檔案相關內容，建立未成年人個人電子相冊。
3月編輯“把愛帶回家”文字材料，上報至社會福利服務中心;編輯“匯聚社工力量助力鄉(xiāng)村振興”文字材料，上報至xx市社會組織孵化園。
3月填報社會組織年檢材料,并填報社會工作服務機構注冊信息。
3月對新幫扶兒童討論編輯幫扶計劃，并建立紙質檔案，建立幫扶人員補課情況統(tǒng)計表。
3月對物資進行盤點，對內部工作人員培訓未保相關知識。
參加工作一年多，在___監(jiān)獄工作中了解掌握一些實際操作規(guī)程，目前監(jiān)獄系統(tǒng)即將迎來第三批新警，總結經(jīng)驗、共同切磋、與新警們共勉之。下面淺談開展工作“五方面”內容：
認真履行監(jiān)獄人民警察主要的三部法律：《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國人民警察法》及《中華人民共和國監(jiān)獄法》，上述法律所禁止的不能觸及，牢記監(jiān)獄人民警察“六條禁令”，做到心中有數(shù)，原則性的問題絕對不能出錯。
現(xiàn)在通過管理局組織的50多天公務員培訓，基本上學習重點在理論知識培訓，實際工作中所出現(xiàn)的問題，在培訓期間處于空白狀態(tài)。參加工作后，要認真學習老民警的工作經(jīng)驗，處理方式方法，虛心請教;同時認真學習掌握監(jiān)獄下發(fā)的工作條例，履行規(guī)章制度，熟悉實際工作中操作事項，對監(jiān)獄局統(tǒng)一發(fā)放的書籍要注意保管，有時間參閱，有利于幫助。
初到陌生的環(huán)境，難免不習慣，要及時調整好心態(tài)。隨著監(jiān)獄工作環(huán)境的不斷改善和民警待遇的進一步提高，新警要正確面對現(xiàn)實，不要有太多的抱怨，不要受少數(shù)一部分老警厭倦思想的影響?？陀^面對工作，不要怨天尤人、牢騷滿腹，這樣既影響工作情緒，同時造成不良印象，要以積極上進的心態(tài)投身到一線工作中去。
剛到監(jiān)獄工作，要搞好人際關系，對于自己在單位的工作是非常有好處的。在監(jiān)區(qū)、分監(jiān)區(qū)要與其他同事保持團結、友善、謙虛、謹慎，減少人與人之間的隔閡，在生活、學習、工作中提倡和諧相處氛圍。
(1)要樹立新警在罪犯中的威信。嚴格律己，不要與罪犯之間發(fā)生“不正當”關系，貪圖便宜行為;新警對罪犯不要有畏懼的心理，發(fā)生罪犯違法亂紀大膽處罰，自己依法辦事，膽大心細;處理問題時采取“公平、公正、公開”原則，不搞“暗箱操作”，獎懲制度要健全。
(2)要樹立新警良好外在形象。在警容風紀、儀容儀表、言談舉止方面，要嚴格要求，警服要整潔得體，警銜標志要佩帶正確，保持良好的精神面貌，要注重細節(jié)。
(3)在對罪犯進行個別談話教育時，語言要文明、得體，盡量在談話中展現(xiàn)你的語言表達能力和對法律知識的掌握水平，使罪犯對你產(chǎn)生一定的好感和信任，以便在今后的工作中使得罪犯信服。
(4)遇到不服從改造的罪犯，要按照法定程序辦理相關處罰手續(xù)。如遇到囂張的罪犯(辱罵挑釁警察或故意制造事端)的學會冷處理(依照規(guī)定處罰，做好筆錄在其提出減刑或假釋時否決他，給其最沉重的打擊)，反對辱罵和毆打罪犯，因為這樣做在現(xiàn)行的法律規(guī)范中是違法行為，沒有必要，也不利于問題的最終解決。
區(qū)委：
根據(jù)區(qū)委辦公室通知要求，現(xiàn)將2021年第一季度工作總結及工作安排匯報如下：
一、工作總結。
(一)疫情防控工作。
2、率先垂范、領導班子深入一線督導防疫工作。按照市、區(qū)兩級防疫指揮部的總體要求，我校領導班子成員下沉到村一線對所包保村進行道路設卡、入戶排查、消毒測溫等防疫措施落實情況進行每日督查，并進村入戶。我校常務副校長xx同志和教研室主任xx同志對xx區(qū)xx村參與現(xiàn)場防疫督導檢查工作。班子成員副校長xx同志對xx區(qū)林家村進行現(xiàn)場參與防疫檢查工作。在兩村全體村民進行核算檢測工作時我校班子成員加班加點完成了兩村的全部村民的核算檢測工作。對兩個村轄下的企業(yè)、超市、學校等重點區(qū)域進行走訪宣傳，堵塞工作漏洞。班子成員副校長xx同志深入返鞍人員隔離點進行值班值宿。
3、對校園進行封閉式管理。封閉教學大樓、張貼宣傳材料、安排防疫值班、每日進行消毒測溫、外來訪客進行登記造冊等，把防疫工作落實到位。
(二)黨建工作。
1、召開民主生活會。按照區(qū)直機關工委《關于認真開好2020年度黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》的要求，支委會班子成員于2021年2月4日召開中共xx區(qū)委黨校領導班子的民主生活會，區(qū)直機關工委xx同志參會。
2、組織專題學習研究。2021年第一季度，共組織政治學習研討3次、全校黨員大會1次、黨日活動3次。系統(tǒng)學習了黨風廉政建設和反腐敗斗爭、習近平在中央黨校講話、《習近平談治國理政》第三卷等內容。
3、區(qū)委黨校嚴格落實“三會一課”制度。認真開展黨建活動，制定了“三會一課”和黨員集中活動月的學習活動計劃，有條不紊地開展黨內組織生活。
(三)教學工作。
為推進教學供給側結構性改革，提高干部教育培訓針對性和實效性，我單位開展了如下教學工作：
1、認真貫徹完成區(qū)委、區(qū)政府宣講活動。2021年x月x日，我校高級講教師教研主任xx同志到xx村，對全體黨校職工和村兩委班子宣講了“十四五規(guī)劃”和“2035遠景目標”。
2、培訓工作。3月x日-x日，全體教師骨干和黨校職工集體參加了“全國黨校系統(tǒng)深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神”培訓班。
(四)其他工作。
為全面貫徹落實黨中央、國務院，省委、省政府和市委、市政府關于疫情防控工作的總體部署，區(qū)疫情防控指揮部決定在全區(qū)進一步推進愛國衛(wèi)生運動，消除衛(wèi)生死角，殺滅病媒生物，有效減少疾病傳播的環(huán)境衛(wèi)生因素，為早日全面戰(zhàn)勝新冠肺炎疫情營造良好環(huán)境，由區(qū)里統(tǒng)一布置，2021年x月x日黨校全體職工參加xx村義務勞動。
二、存在的主要問題。
教師隊伍普遍年齡偏大，自我創(chuàng)新能力不強;同時縣區(qū)教師學習培訓、更新理念的機會較少，教學能力和水平有待提高。從事黨校教學的專業(yè)人才少，與質量立校的差距較大，希望市、區(qū)組織、人事部門能夠為們縣區(qū)黨校招聘專業(yè)人才，充實壯大教師隊伍。
三、下一步工作安排。
(一)繼續(xù)抓實防疫工作。
我校將繼續(xù)嚴格按照區(qū)委要求對于我校出市、出省嚴格報備的要求，扎實做好疫情監(jiān)測、排查、預警等工作，確保無一遺漏、無一死角，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
深入學習黨的十九大精神，推進學校各項工作，增強做好新形勢下黨校工作的主動性和創(chuàng)造性。學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》，增強做好新形勢下黨校工作的責任感和使命感，在新的起點上發(fā)展黨校、建設黨校。
(三)強服務意識，繼續(xù)辦好各類培訓班。
2021年，區(qū)委黨校將組建以黨校教師為骨干力量的宣傳隊伍赴全區(qū)各鎮(zhèn)(街)、村(社區(qū))和區(qū)直單位等進行“學黨史知黨情”活動宣講。計劃于2021年3月底開辦村社區(qū)兩委換屆人員培訓班和春季青干班等培訓班。
今后，我們要繼續(xù)把黨校工作放到區(qū)委工作大局中去認識、去把握、去推進，增強辦好黨校的緊迫感、責任感和使命感，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市委黨校的指導下，結合全區(qū)新城建設，充分發(fā)揮培訓領導干部的主渠道作用、黨的理論武裝工作的重要陣地作用、促進領導干部加強黨性鍛煉的熔爐作用，為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步做出貢獻。
2021年是中國共產(chǎn)黨建黨一百周年，是“十四五”規(guī)劃的開局之年。xx社區(qū)黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨建建設為引領，以信用xx為抓手，加強社區(qū)隊伍建設，積極探索社區(qū)治理新格局。
為了更好地開展接下來的工作，xx社區(qū)黨委召開第一季度工作總結大會，自查自糾，總結提升，現(xiàn)將第一季度社區(qū)重點工作總結如下：
一、黨建引領明確方向標。
面對新形勢下的黨建工作，社區(qū)黨委積極探索黨建引領基層治理有效路徑，圍繞“紅色物業(yè)”黨建品牌創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以“信用工作”為抓手，踐行為民服務宗旨，提升社區(qū)黨建溫度，扎實推進精致社區(qū)建設。
黨建+黨史教育，思想教育有深度。3月x日xx社區(qū)召開“學黨史、強黨性，爭當換屆排頭兵”主題黨日活動，帶領黨員重溫入黨誓詞，為黨員上黨課，以黨的歷史重要時期為主線，深刻理解黨的光輝歷史。深刻剖析并對社區(qū)“兩委換屆”進行表態(tài)。3月x日上午x點，xx社區(qū)召開xx社區(qū)居民選舉委員會暨黨委換屆選舉大會，xx社區(qū)黨委黨員大會;黨員簽訂承諾書，堅守黨性原則，履行黨員義務，正確行使黨員權利。
黨建+傳統(tǒng)文化，黨員生活有活力。1月份以來，社區(qū)在黨建工作的指導下，在春節(jié)、元宵節(jié)、婦女節(jié)等節(jié)日氛圍的烘托下，開展各類活動，豐富黨員生活。
黨建+志愿服務，走訪入戶送溫暖。3月5日是第58個學雷鋒紀念日，為了進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，xx社區(qū)聯(lián)合市退役軍人事務局開展走訪慰問活動。
黨建+紅色物業(yè)，環(huán)境清掃顯精致。3月xx社區(qū)黨委聯(lián)合物業(yè)公司黨支部組織網(wǎng)格員、社區(qū)黨員、志愿者x余人繼續(xù)開展“打造紅色信用共建精致xx”環(huán)境衛(wèi)生清掃活動，對轄區(qū)x棟樓x個單元以及周邊環(huán)境開展全面的衛(wèi)生清理。
二、資源整合織牢服務網(wǎng)。
2021年以來，xx社區(qū)黨委繼續(xù)以居民需求為導向，整合社區(qū)工作人員、社區(qū)黨員、物業(yè)單位、駐區(qū)單位、網(wǎng)格員、單元長等多方有利資源組成社區(qū)“紅馬甲志愿服務隊”，開展轄區(qū)平安巡邏、走訪慰問、環(huán)境治理等各項志愿服務，營造溫馨幸福的社區(qū)氛圍。
為了解決xx隧道行人和非機動車輛通行的安全隱患，積極響應xx辦事處的要求，采取各項措施，確保安全。
除在微信居民群轉發(fā)隧道交通安全專項提示外，還采取了利用社區(qū)喇叭播放隧道交通安全提示，在隧道進口匝道設置提示板，組織交通安全協(xié)管員在高峰時間段開展交通安全勸導等一系列措施進行宣傳。
發(fā)展社區(qū)安全教育，提升社區(qū)居民的安全意識，1月份社區(qū)邀請威海市交警一大隊開展交通安全知識講座，助力社區(qū)教育。
xx社區(qū)黨委積極發(fā)揮社區(qū)網(wǎng)格員力量，著眼于社區(qū)居民訴求，從小事出發(fā)，提升為居民服務的能力。建立社區(qū)樓群x個，1月以來共發(fā)展樓長單元長x名，依托居民微信群，建設網(wǎng)格工作站，疑難雜癥隨時提，難點難題即可解決，小事不出樓宇，大事不出網(wǎng)格，將為民辦事長效化、常態(tài)化。
三、嚴抓嚴管抓牢安全線。
為貫徹落實上級安全生產(chǎn)大排查大整治行動，1月以來，xx社區(qū)黨委先后開展一氧化碳大排查大整治，入戶發(fā)放宣傳資料x份。開展安全生產(chǎn)隱患排查、三合一場所排查、建筑領域和冬季取暖安全防范排查，先后共排查企業(yè)x家，個體工商戶x余家，發(fā)放安全資料x余份，排查隱患x處，并督促整改。2021年的進度條已然加載了四分之一，社區(qū)各項工作在各位同事的共同努力下穩(wěn)步推進，面對今年的社區(qū)工作，希望大家能總結經(jīng)驗，轉變工作狀態(tài)，創(chuàng)新工作方法，從心出發(fā)，繼續(xù)以居民訴求為著力點，以更飽滿的狀態(tài)對待社區(qū)工作中的每一件“小事”，始終牢記為居民服務的理念，辦好實事，實事辦好。
季度稅務工作總結篇五
局某縣稅務局2022年一季度工作總結及下一步工作打算2022年一季度，縣稅務局在縣委、縣政府的堅強領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，統(tǒng)籌抓好疫情防控和稅收重點工作，較好地完成各項目標任務。
一、2022年一季度工作回顧（一）聚焦主責主業(yè)目標，統(tǒng)籌稅費征管有“力度”。堅持以組織收入為中心，統(tǒng)籌做好組織收入的“加法”和減稅降費的“減法”。一是依法依規(guī)開展組織收入。緊扣全年稅收目標，認真分析查擺稅收征管工作中存在的問題，依托大數(shù)據(jù)等高科技手段，采取強有力的措施，確保組織收入工作穩(wěn)步推進。一季度，累計入庫財政口徑稅收xx萬元，同比增收xx萬元，增長xx%；一般公共預算稅收收入xx萬元，同比增收xx萬元，增長xx%。此外，完成社保費征收xx萬元，完成非稅收入xx萬元，其他收入xx萬元。二是不折不扣落實減稅降費。按照“快、準、簡、實”的要求，切實抓好制造業(yè)中小微企業(yè)稅費緩交、增值稅留抵退稅等稅惠政策，幫助企業(yè)紓困解難，助力市場主體平穩(wěn)發(fā)展。
（二）秉承守正創(chuàng)新理念，推進征管改革有“深度”。一是稅收監(jiān)管更加精準。推進以數(shù)治稅，開展稅收執(zhí)法“四個有人管”工作試點，做到稅收風險識別、推送、應對、整改全過程有人管。推進分類分級管理，落實“五員”管理體系，優(yōu)化征管資源配置，提升專業(yè)化管理水平。推進稅收征管數(shù)字化升級和智能化改造，運用“云平臺”開展涉稅管理和服務試點，實現(xiàn)對加油站銷售數(shù)據(jù)的實時采集、實時上傳、實時監(jiān)控。二是精誠共治更加有力。完善綜合治稅體系，積極構建黨政領導、稅務主責、部門合作、社會協(xié)同、公眾參與的稅收精誠共治新格局。加強和涉稅部門的溝通聯(lián)系，積極獲取相關涉稅信息，做好比對分析、強化信息管控、凝聚共治合力。
突出黨建引領，從嚴治黨再推進。認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責，推動黨委履行好主體責任、班子其他成員履行好“一崗雙責”,組織召開縣局黨委與黨委紀檢組專題會商會。繼續(xù)推行領導領學、中層助學、視頻促學、交流互學、個人自學“五學”機制，落實“第一主題”制度，組織6次黨委理論學習中心組學習會。結合深化“五型”政府建設和稅收工作實際，拓展黨史學習教育成果，形成“了解需求、認領問題、解決問題、完善機制”的工作閉環(huán)，推動“我為群眾辦實事”實踐活動制度化，深入推進創(chuàng)建“讓黨放心、人民滿意”的模范機關。持續(xù)開展“吃拿卡要”、酒駕醉駕等問題專項整治，填寫自查自糾表191份，提醒談話170人次，把紀律和規(guī)矩挺在前面。
（二）堅持量質齊升，依法征稅聚財力堅持組織收入原則，加強稅源建設，遏制異常增長。深化應用礦山行業(yè)“以數(shù)治稅”稅收監(jiān)管新模式，匯聚貫通跨行業(yè)數(shù)據(jù)，強化稅收數(shù)據(jù)比對分析。一是依法依規(guī)組織收入。加強與地方黨政的溝通、請示、匯報，提前抓好收入謀劃，全面研究分析經(jīng)濟稅源發(fā)展態(tài)勢，算清實際稅源賬、非即期收入賬、風險稅收賬，綜合考慮經(jīng)濟增長、減稅降費、稅源狀況、收入質量及往年基數(shù)等因素，合理規(guī)劃收入計劃。二是加強收入形勢分析。服從服務全縣經(jīng)濟發(fā)展大局，密切關注收入形勢，摸清摸透實有稅源,算好“稅源結構、稅收收入”的總賬，算準“行業(yè)、區(qū)域、稅種”的細賬，做到全局稅源“一盤棋”，科學分解、合理調度，及時將全縣經(jīng)濟發(fā)展的成果反映到稅收收入上來。三是持續(xù)加強“房土”兩稅稅收管理。
（三）努力開拓進取，改革興稅促發(fā)展全面貫徹落實《意見》精神，穩(wěn)步推行發(fā)票電子化改革，推進“全流程電子退稅”改革。持續(xù)抓好分工確定的改革措施的統(tǒng)籌謀劃、督促落實。一是繼續(xù)應用礦山行業(yè)“以數(shù)治稅”稅收監(jiān)管新模式，實時對各礦山企業(yè)稅收進行精準監(jiān)管。上半年，利用該模型完成了對3戶重點對象的核查，并督促企業(yè)完成了稅款補繳。二是持續(xù)推進分類分級管理。緊緊圍繞“目標必成”的信念增強定力，確保做好“五員”管理體系推進工作，完善納稅人分級分類管理。在辦稅服務廳建立網(wǎng)上辦稅服務中心，下設遠程問辦輔導組、電子窗口服務組、集中審核審批組三個組，實現(xiàn)“問、辦、審”協(xié)同管理。抽調5名業(yè)務骨干充實到集中審核審批組，前移需要縣稅務局終審事項70項、需流轉至省、市稅務局終審的事項17項，實現(xiàn)在辦稅服務廳全流程辦結，進一步壓縮辦稅時間。
（四）注重守正創(chuàng)新，便民辦稅保服務堅持“盯節(jié)點抓考點”，統(tǒng)籌落實營商環(huán)境提質改革年任務，著力打造“選擇德安就是心安”的稅收營商環(huán)境，提升納稅人繳費人的滿意度和獲得感。一是扎實開展“萬名稅干訪萬企”實踐活動，以走訪、座談、培訓多種形式，集企所求、問企所需、解企所憂?；顒又泄沧咴L企業(yè)161戶次，其中千戶集團企業(yè)40戶次、“專精特新”6戶次、中小微企業(yè)115戶次。二是全力全速落細落地新的組合式稅費支持政策。聚焦關鍵時間節(jié)點，在政策上全程跟進、服務上全心融入、行動上全力推進，確保新的組合式稅費支持政策不折不扣落地，切實緩解企業(yè)現(xiàn)金流壓力，堅定市場主體有效應對經(jīng)濟下行的信心。辦理各類退稅4771筆，涉及867戶納稅人，是2021年全年辦理量（1088筆）的4.4倍。三是優(yōu)化稅費服務體驗?？朔灾k稅設備短缺、業(yè)務骨干被密集抽調借用等困難，及時購置自助辦稅服務設備，大力推廣電子稅務局、“辦稅智通車”、個人所得稅app及繳費服務“贛服通”掌上辦理等“非接觸式”辦稅模式。組織企業(yè)界人大代表、政協(xié)委員，“身”入體驗稅費服務。
（五）精準靶向發(fā)力，強基固本提質效落實“四個有人管”和“主動防控風險”要求，按照“各稅協(xié)同、立體防控、層層有責、人人有責”思路，著力構建稅源監(jiān)管“三道防線”，特別是要加強日常管理，把住把牢第一道關口，提高風險應對質效。一是規(guī)范開展風險任務應對。在厘清崗位職責、準確把握工作主方向基礎上，采取老帶新的方式，成立了4個風險應對專業(yè)團隊，圍繞2019年至2021年市局以上部門統(tǒng)籌推送的中級風險任務進行核查、整改和資料歸檔工作，有效提升了風險應對工作質效。二是持續(xù)加強風險防范。加強總部經(jīng)濟企業(yè)尤其是登記在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的經(jīng)營場地、從業(yè)人員核查，強化資金流、貨物流和發(fā)票流分析，及時查找企業(yè)經(jīng)營中存在的涉稅風險，依據(jù)高中低不同的風險等級依法采取相應的供票策略，以嚴的管理倒逼平臺企業(yè)規(guī)范，防范稅收流失，防止發(fā)票虛開。三是防范騙取留抵退稅風險。抽調業(yè)務骨干，組建專業(yè)審核團隊，堅持人機結合，基于《增值稅留抵退稅審核操作指引》、《留抵退稅審核操作手冊》和系統(tǒng)提示的各類風險信息，結合日常征管經(jīng)驗和本地實際，加強風險精準監(jiān)管，全面、規(guī)范開展留抵退稅審核，實事求是地作出判斷。四是筑牢織密稅源監(jiān)管“三道防線”。組織“稅費業(yè)務日常監(jiān)管要點”“稅費種風險防范指引”“中高風險行業(yè)管理指引”分專題培訓，開展違規(guī)享受稅費優(yōu)惠核查，努力構建“日常管理、風險評估、打虛打騙”三道防線，夯實征管基礎，嚴防稅收流失、虛開騙稅等風險，防止出現(xiàn)大面積、系統(tǒng)性稅收執(zhí)法風險，推動稅收執(zhí)法規(guī)范統(tǒng)一，稅收治理效能整體性集成式提升。
（六）加強隊伍建設，迸發(fā)干部新活力堅持以人才興稅為抓手，以干部培養(yǎng)為基礎，繼續(xù)應用好“青年才俊團隊”、“崇德修己力行安人”大講堂等載體。“七一”前評選先進基層黨組織2個、優(yōu)秀黨務工作者4名、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員24名，統(tǒng)籌交流4名分局長、適時進行管戶調整，歸并整合納稅服務股與辦稅服務廳、稅源管理股與稅收風險管理股工作職能，扁平化管理、一體化運作，釋放職能聚合效應。依托“樓、廊、廳、室、窗、桌、網(wǎng)”等載體，將時代特征、行業(yè)特性、德安特色提煉整合，整體設計展示，塑造以“精神譜系時空步道”“‘蓮’潔荷花別樣紅長廊”為主題的稅務文化步梯，打造以“筑牢藍色夢想”“暢優(yōu)綠色通道”“厚植橙陽關懷”“擦亮青春底色”“傳承紅色基因”為主題的稅務文化墻，“典”亮精神燈塔、“畫”說時代主題、“蓮”結政治本色，濃厚“崇德修己力行安人”氛圍，增強干部隊伍的組織認同感、價值歸屬感、集體榮譽感。
（七）強化行政管理，服務大局穩(wěn)基礎堅持規(guī)范內部管理，筑牢稅收事業(yè)高質量發(fā)展的基石。
一是加強平安建設工作。加大人防、物防、技防力度，加強消防巡查，確保無安全隱患。建立健全涉稅輿情處置應急預案，完善信訪工作方案，半年來，我局無信訪事件，1例涉稅輿情得到有效應對。二是加強保密管理。將保密工作納入黨委議事日程，將保密知識列入黨委中心組學習。強化保密工作宣傳教育培訓，規(guī)范網(wǎng)上辦公，加強密件管理，暫未發(fā)生泄密事件。三是加強績效管理。根據(jù)省、市局績效考評指標，結合縣局實際，經(jīng)多次征求意見，研究制定了2022年縣局績效考評規(guī)則及指標。定期召開績效講評會，分析績效管理工作短板，研究具體措施。全面推行數(shù)字人事，強化考核結果運用。四是加強財務管理。按照精細化管理要求，認真做好2022年“一上”預算、2021年度部門決算等工作，立足本地實際情況，合理科學地編制預算、按規(guī)范支出編制決算，圓滿完成了預決算編制工作。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，保持艱苦奮斗作風，樹牢“過緊日子”的觀念。五是加強政務公開。加強監(jiān)測和管控，保障內網(wǎng)安全，嚴格管理，杜絕違規(guī)外聯(lián)。統(tǒng)籌硬件管理，加快更新?lián)Q代，及時響應故障，提高服務水平。今年以來，圍繞退稅減稅降費、黨建、優(yōu)化營商環(huán)境、納稅服務等重點積極開展宣傳，在省局網(wǎng)站上稿1篇，人民網(wǎng)上稿29篇，九江稅務上稿10篇，市局網(wǎng)站上稿2篇，學習強國上稿1篇，江西文明網(wǎng)5篇。六是做實做細日常監(jiān)督，推動政治監(jiān)督具體化常態(tài)化。黨委紀檢組多次深入縣局機關、辦稅場所、責任片區(qū)對工作紀律情況、疫情防控情況、疫苗接種情況、職能部門落實疫情況進行督查；對照督查清單，對基層分局和內設部門開展3次明察暗訪檢查，提出建議督促相關單位整改19條，有效促進了各項工作高效有序開展。七是落實疫情防控常態(tài)化。及時傳達落實省、市局及縣疫情防控指揮部重要指示精神，嚴格落實疫情防控工作各項要求，時刻繃緊疫情防控這根弦，堅決克服麻痹思想、僥幸心理、厭戰(zhàn)情緒、松勁心態(tài)，切實擔好防控責任。健全、落實重點部位的防控措施，守好“自己的門”、管好“自己的人”，抓好本單位全體人員疫苗接種“應種盡種”工作。做好本單位摸排工作，并組織黨員干部到包干社區(qū)上門上戶開展重點地區(qū)來（返）縣人員摸排，及時上報相關摸排結果。安排黨員干部協(xié)助地方相關部門在高速路口、包干社區(qū)進行值守，對出入人員、來往車輛開展“四查一戴”。組織全體干部職工進行核酸檢測，通知包干社區(qū)群眾進行核酸檢測。
半年來，我們既抓黨建主業(yè)，也統(tǒng)籌抓好各項工作：網(wǎng)絡環(huán)境更加安全，財務管理規(guī)范有序，文娛活動有聲有色，后勤保障、節(jié)能減排、工青婦工作都取得了新成績。
二、下半年工作計劃2022年下半年，我們將繼續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、二十大精神為指導，深入學習貫徹黨的二十大、十九屆六中全會、習近平總書記系列重要講話精神，認真落實中央經(jīng)濟工作會議、全國、全省、全市稅務工作會議精神，圍繞縣委、縣政府和上級局決策部署，深化全面從嚴治黨和風險防控，加強稅源建設和基層基礎建設，抓實退稅減稅降費、營商環(huán)境、非稅劃轉、新業(yè)態(tài)稅收征管、隊伍建設等工作重點，攻堅克難、砥礪奮進，為經(jīng)濟高質量發(fā)展貢獻稅務力量。圍繞這一總體思路，要做好“五個進一步”。
一是進一步推進黨建工作。牢牢把握黨建工作的“根”與“魂”，以黨的政治建設為統(tǒng)領全面推進黨的各項建設。繼續(xù)圍繞“三高地五最講”工作主旋律，打造基層分局黨建工作示范點。對照《中共國家稅務總局江西省稅務局委員會關于進一步加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的實施方案》及責任清單，推動領導班子特別是“一把手”高度重視監(jiān)督、正確對待監(jiān)督、主動接受監(jiān)督，習慣在黨組織和群眾監(jiān)督之下工作生活。二是進一步落實新的組合式稅費支持政策。牢固樹立落實新的組合式稅費支持政策是政治任務的理念，堅決貫徹落實總局、省局、市局工作要求。把“為誰減”作為政治命題來認識和把握，更加自覺為企業(yè)送紅利、為發(fā)展添活力。三是進一步抓好稅源建設。堅持依法組織稅費收入原則，不斷提高稅費征繳質量，努力完成市局和縣委、縣政府下達的收入目標任務。持續(xù)加強風險防范，堅決守住日常管理、風險評估、打虛打騙“三道防線”。四是進一步優(yōu)化營商環(huán)境?？h局黨委統(tǒng)籌決策部署，靠前指導關鍵工作推進，將優(yōu)化稅收營商環(huán)境一抓到底，促進納稅人繳費人滿意度全面提升。五是進一步抓實正風肅紀和隊伍建設。以永遠在路上的政治自覺持續(xù)正風肅紀反腐，把嚴的主基調長期堅持下去，持續(xù)推進各項專項整治活動。對照各項考評及榮譽情況，爭取上級局及地方黨委政府支持。高度關注一線干部職工合理訴求,努力為干部辦好幾件實事，積聚干事創(chuàng)業(yè)正能量。
季度稅務工作總結篇六
繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦公司機關黨支部2022年第一季度黨建工作匯報。
機關支部堅持帶領全體黨員以新思想武裝頭腦，通過上黨課、黨員大會、支部主題黨日等載體，定期組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列講話和十九屆五中全會精神等內容，不斷強化全體黨員理想信念和政治立場，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，帶頭貫徹落實中央、省、市和集團黨委的各項決策部署，進一步提高政治站位。
一是扎實推進黨支部標準化建設。機關支部認真貫徹上級黨組織黨建標準化建設方案，結合實際制定黨支部標準建設計劃，對照標準，認真查找存在的問題，制定切實可行的措施，逐項整改落實。支部按照《國有企業(yè)黨支部標準化建設工作指導手冊》黨建陣地建設室內布置要求，立足現(xiàn)有條件，于1月下旬拆除了集團四樓會議室老舊上墻制度，重新設計更換了最新版黨章中黨員的權利和義務等上墻內容，著力抓好黨建陣地建設。
二是嚴格落實“三會一課”制度。一季度以來，支部召開支委會x次，黨員大會集中學習x次，參加黨委書記上黨課2次，組織專題黨日活動x次。2月中旬，機關支部召開組織生活會，與會黨員從緊密結合個人思想、學習和工作實際等方面認真開展“自查自糾”、批評和自我批評，真正做到紅紅臉、出出汗，針對查擺出的各項問題認真整改。
三是抓好黨員教育。根據(jù)集團黨委《關于開展黨史學習教育實施方案的通知》，及時制定了支部黨史學習計劃、知識競賽、革命傳統(tǒng)教育等活動方案，創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+”教育方式，由集團紀委書記通過集團網(wǎng)站、微信工作群等載體，每日推送《黨史百年天天讀》、黨建應知應會和先進典型事例，做活自選動作，持續(xù)提升學習能力。一季度，通過微信群推送黨史知識x篇，黨員覆蓋率100%，切實營造了全體黨員學黨史的濃厚氛圍。同時，充分發(fā)揮“學習強國”平臺作用，做好在線學習和教育。3月份，支部根據(jù)學習積分排名，推選1名黨員參加“學習強國”xx平臺與xx廣電集團將推出大型融媒體互動節(jié)目《中國共產(chǎn)黨黨史知識學習達人挑戰(zhàn)賽》。
四是積極參加集團黨委青年理論宣講團微黨課比賽活動。3月x日，支部組織x名黨員青年黨員圍繞慶祝建黨百年、決勝全面小康、打造“重要窗口”三大主題，認真撰寫微黨課講稿，通過競演，2名青年黨員分別榮獲微黨課比賽榮獲第一名和第三名，1名青年黨員代表集團參加市國資系統(tǒng)青年理論宣講微黨課比賽榮獲第三名。
五是加強意識形態(tài)工作。機關支部堅持黨管意識形態(tài)工作不動搖，于x月份召開支委會專題布置年度意識形態(tài)工作，明確黨管意識形態(tài)的主體責任，把意識形態(tài)工作融入日常工作緊密結合，通過不定期與職工開展談心談話、了解掌握職工思想動態(tài)，加強集團網(wǎng)站、微信群及其他媒體正面宣傳和輿論引導等方式，牢牢把握輿論導向，為集團發(fā)展提供良好的輿論環(huán)境。
六是根據(jù)年初黨建品牌創(chuàng)建計劃，組織開展“四好一強”黨建品牌創(chuàng)建活動。通過激發(fā)機關黨員愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神風貌，有效改進各部門工作作風，實現(xiàn)各部門服務效能和群眾滿意度“雙提升”。
七是通過數(shù)字賦能，對接市建行開通黨費專戶，創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)+智慧黨費平臺。黨員通過手機掃碼場景，一鍵完成黨費收繳，極大的提高了黨費收繳效率，杜絕了以往黨費收繳進度慢、對賬難的問題。一季度，集團下屬x個支部全體黨員通過線上掃碼方式共收繳黨費x元，已按規(guī)定全部上繳至市國資委黨費專戶。
支部黨建工作在集團黨委的領導下，初步形成了自己的特色，職工參與熱情明顯提高，取得了良好的效果。
一是強化廉潔意識，支部班子帶頭遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格落實中央八項規(guī)定，始終保持“紀律作風建設在路上”;二是筑牢思想防線。根據(jù)集團黨委部署，針對春節(jié)、端午節(jié)等重要時間節(jié)點，通過黨員干部談心談話、開展廉潔提醒教育，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。
一是學習效果不夠明顯。個別黨員還存在“重業(yè)務、輕黨建”的思想，處理工學矛盾不夠靈活，沒有將理論學習和日常工作深度融合。
二是黨組織活動不夠豐富。陣地建設不夠完善，黨內組織活動缺乏新意，吸引力和凝聚力不夠。
三是黨員教育還需加強。對黨員干部的理想信念、宗旨意識教育缺乏針對性措施，對年輕黨員的培養(yǎng)鍛煉缺乏長遠規(guī)劃。
一是以更嚴的要求壓實黨建責任。繼續(xù)嚴格落實“三會一課”等基本制度，抓好意識形態(tài)工作，按要求扎實推進黨支部標準化建設。
二是以更活的形式開展黨員活動。圍繞建黨100周年系列活動、黨史學習教育活動，推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，以黨員教育為重點，豐富活動方式，引導黨員立足崗位做貢獻，發(fā)揮先鋒模范作用。三是以更高的標準提升學習效果。積極探索和創(chuàng)新理論學習方法，完善并嚴格執(zhí)行學習制度，妥善處理黨員工學矛盾，把政治理論學習和日常工作深度融合，做到學有所思、學有所用。
季度稅務工作總結篇七
稅務會計的建立以稅務會計從財務會計中分離出來為前提。下面是有20xx稅務會計季度工作總結，歡迎參閱。
-x這一年即緊張有序又充實。一年來在公司領導的領導下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、扎實工作，以勤勤懇懇的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
現(xiàn)將本年的工作做如下簡要回顧和總結：
在日常會計業(yè)務中，顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。平時審核原始憑證、整理原始憑證，安排有關人員出記賬憑證，并對所出憑證進行檢查、復核，對不正確的記賬憑證，指明原因，要求改正，對其他同事不懂的地方耐心講解。負責三級成本賬，獨立核算成本，出憑證、會計記賬憑證的錄入，成本、費用的結轉到編制財務會計報表，登記各賬本。
今年由于場所整體搬遷和工作量的大幅度增加，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務，還同時兼顧銀行往來工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人利益，不講報酬，經(jīng)常加班加點進行工作。在獨立核算成本時，月末提前提醒有關人員做準備，在計算產(chǎn)品成本的時候，每次都把所以資料帶回寢室去做，常常做到深夜，并且這些在考勤上是沒有體現(xiàn)的。在9月勞動局進行生育保險的檢查，配合人事部更改憑證、賬本等，一直加班到凌晨3點半以后才離開公司。其他部門需要有關資料，及時提供。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。
在發(fā)票管理方面，隨時查看發(fā)票剩余量，提前準備購買發(fā)票所需資料，掌握購買發(fā)票的銀行卡余額。根據(jù)市場部的需要，及時購買和進行增量，及時進行發(fā)票填開。對已經(jīng)填開了的發(fā)票進行清理和檢查，并保管好所有的票據(jù)。
在一些稅務系統(tǒng)方面，獨立做稅務的納稅評估預警系統(tǒng)，負責增殖稅專用發(fā)票的驗票，開票系統(tǒng)的抄稅，納稅系統(tǒng)里面的發(fā)票存根明細和抵扣明細的輸入，到稅務大廳抄稅報稅。獨立做企業(yè)納稅評估檢查的資料。在與銀行往來業(yè)務中，有較強的安全意識，維護個人安全和公司的利益不受到損失。對三級成本賬的賬務隨時了解和掌握，每個月都到車間親自查看賬務情況。
本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。及時了解最新會計實物的變化，通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求。參加了工商大學的本科段教程學習，并通過了全國統(tǒng)一的本科考試。通過各方面的學習，更進一步的提高了實際動手操作能力。使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準備。
在工作之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：在本職工作上，由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。總之，在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。公司的快速發(fā)展催人奮進，我決心在今后的工作中，嚴于律已，勤奮學習，在本職崗位上做出更大的貢獻。
20xx年，是本人在財務科工作的第四年。在一年的時間里，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用，做出了貢獻。
一、以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為行動指南，認真學習政治理論知識，參加有益的政治活動，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。
20xx年，本人積極響應自治區(qū)勞教局、所部兩級提出的打造一支“學習型勞教機關“隊伍的號召，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表“重要思想、兩個條例、四個專題，特別是黨的xx屆三中、四中全會決議的內容。在學習的過程中能做好記錄、積極討論、用心體會、寫出心得。同時積極參與到“文明執(zhí)法樹形象“、“向任長霞同志學習“等政治活動以及“愛崗敬業(yè)“演講比賽、“兩個條例“知識競賽活動中，在參加活動的時候，明確目標、樹立榜樣、鍛煉膽識、提高認識。
通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，同時使得政治思想素質和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執(zhí)法和服務意識，為做好財務工作奠定了思想基礎。
二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
1、顧全大局、服從安排、團協(xié)作。今年，根據(jù)財務科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，并能團同志，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務，與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。
2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內勤工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧內勤，做好預算，管理勞教存款，出色地完成各項工作任務，起到了先進和榜樣的作用。
4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優(yōu)質的服務，獲得了民警職工的好評。
三、遵紀守法、廉潔自律，樹立起勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。
本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名勞教工作人民的標準來要求自己，學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關的法律法規(guī)知識，做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實際工作中，將勞教工作與財務工作相合，把好執(zhí)法和財務關口，實踐“嚴格執(zhí)法，熱情服務”的宗旨，全心全意為民警職工服務，樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。
四、努力學習，增強業(yè)務知識，提高工作能力。
為了能夠適應建設現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標，20xx年年，本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準備。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，以下就是一篇稅務會計。
范文，一起看看吧!
時間一晃而過，不知不覺加入海王財務部已經(jīng)有一年多的時間了。在海王財務部這個富有活力的團隊里，我迅速成長，在過去的一年里我基本熟悉了自己工作的流程，領悟了一些工作的技巧和原則。當然工作時間不長，我深知自己工作經(jīng)驗的不夠以及不少需要改正的地方，在接下來的時間里我將用高度的工作熱情和良好的工作態(tài)度讓我迎接更多新的挑戰(zhàn)。
一、20xx年工作回顧。
1、基本熟悉了稅務工作每月的時間內容。如：每月初進行零申報、e稅通申報、抄稅等;每月中進行清卡買票、一般納稅人調撥開票;月末對本月掃描的發(fā)票進行核對等。
2、基本了解自己工作的流程，如：去國地稅辦理相關業(yè)務需要準備的資料，各種紅字通知申請單的開具等等。
3、在劉姐的指導下，掌握了使用sap進行相關科目的記賬方法以及相關的憑證制作。
4、完成了佛山以及南海幾家門店的蔬菜免稅申請。
5、參與廣州門店進行法人負責人變更，了解企業(yè)進行相關內容變更時，需要注意的地方。
6、在劉姐的幫助下，初步了解統(tǒng)計局統(tǒng)計報表需要填寫的內容。
7、完成了金盛廣場、淘金家園國地稅新開企業(yè)報道等相關工作，了解了新開門店國地稅報道的整個流程以及需要注意的方。
8、參與了解了20xx年企業(yè)所得稅各季度的申報工作。
9、對于廣州店面以及外區(qū)門店發(fā)票的管理以及相關事宜有了更加深入的理解。
10、完成了幾次對審計的協(xié)助工作，理解了審計需要提供的資料以及相關填寫的方法。
11、完成了20xx年每月外區(qū)門店的申報，對申報過程中出現(xiàn)的問題，初步掌握了解決的方法。
12、參與了全國企業(yè)20xx年第三季度經(jīng)濟普查，掌握了門店進行經(jīng)濟普查表格的填寫。
二、工作中存在的問題及改進方法。
1、對sap系統(tǒng)應用不夠熟練，但基本懂得查找憑證、報表及做憑證打印等。以后利用業(yè)余時間多學習。
2、對sap里面數(shù)據(jù)敏感度不夠，憑證業(yè)務處理理解不深。應在業(yè)余時間向總賬組學習相關內容。
3、每月收回需要抵扣的增值稅專用發(fā)票存在以下問題，如：對方發(fā)票沒蓋章、發(fā)票沒有相應清單、發(fā)票清單的格式不符合海珠國稅局的要求等。針對以上問題，與小沈進行相應溝通并進行解決。
三、下一階段。
工作計劃。
1、20xx年廣州64家門店上機打發(fā)票，對門店相關人員進行機打發(fā)票內容的培訓，以及準備日后門店機打發(fā)票出現(xiàn)問題的處理資料。
2、第三次全國經(jīng)濟普查資料的準備。
3、20xx年外區(qū)門店國地稅報表整理與報送。
4、2020xx年底4家門店國地稅注銷的跟進。
5、龍山稅友抄報稅系統(tǒng)2020xx年費繳納的跟進。
6、20xx年12月份報廢車輛增值稅免稅事項的跟進。
7、廣州剩余門店相關內容變更的跟進。
8、其它工作日常工作。
季度稅務工作總結篇八
20xx年，xx區(qū)地稅局在區(qū)委和市地稅局黨組的正確領導下，在發(fā)改委機關工委的指導下，認真學習貫徹黨的十七大及十七大三中全會精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，圍繞稅收抓黨建、抓好黨建促稅收，切實加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，為完成今年稅收工作任務和構建和諧xx地稅提供堅強的思想、政治和組織保證。截止11月24日，我局20xx年累計組織各項稅費收入62.33億元,同比增長21.6%。在稅收工作實際中，基層各黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯，黨員在稅收工作中的積極性、主動性突出?，F(xiàn)就20xx年黨建工作匯報如下：
（一）堅持理論中心組學習制度，努力提升自身素質。
一年來，我局緊密結合迎辦奧運和稅收工作的實際，認真落實年度學習計劃，健全理論學習制度，做到了學習計劃、學習內容、學習人員、學習時間和學習效果“五落實”。全年共組織中心組理論學習26次，把提高思想素質與提高工作能力結合起來，把提高理論水平與指導實際稅收工作結合起來，把抓好稅收業(yè)務工作與抓好黨建工作結合起來，使講政治的要求及時落實到黨建工作中去，促進了全局各項任務的圓滿完成。
（二）完善組織體系，選好配強黨支部班子。
基層黨支部自身建設是增強凝聚力、發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的基礎。為進一步增強黨建活力，局黨組今年上半年根據(jù)工作實際，把原來的5個機關聯(lián)合黨支部重新設置為各科所獨立黨支部，并及時對新成立的黨支部進行支委會選舉。目前，我局由原來的23個黨支部增設為33個黨支部（不含離退休干部黨支部），并保證了每個支部有3人支委和3名以上正式黨員。為確保黨支部工作與稅收中心工作協(xié)調發(fā)展，全局33個黨支部書記全部由科所長擔任，較好地做到了黨政領導職務“一肩挑”，克服了黨務工作與行政工作不協(xié)調的現(xiàn)象。同時，機關黨委以會議和檢查工作的形式，對新任支部書記進行了現(xiàn)場培訓，較好地提高了他們開展黨務工作能力和增強了抓好黨建工作的信心。
（三）深入開展調研研討，努力創(chuàng)建誠信稅收環(huán)境。
今年是我局爭創(chuàng)“全國精神文明建設工作先進單位”的申報之年，結合奧運形勢，為進一步打牢創(chuàng)建基礎，以局黨組書記張?zhí)焐緸榻M長的創(chuàng)建工作領導小組多次研究，召開全局黨員動員大會，組織黨員代表、科所長和青年干部以座談會、研討會、征求意見會等形式，圍繞“和諧價值觀”和打造“誠信稅收環(huán)境”、“平安奧運”等主題進行廣泛研討。初步確立了組織愿景（在保證高效征收的同時，努力降低納稅人成本）、使命（保護國家利益、維護納稅人利益、實現(xiàn)稅務人員最大價值）、價值觀（誠信、責任、準確、專業(yè)、尊重、合作）、服務品牌（綠港金稅）。在此基礎上，在全局及時開展了《創(chuàng)造誠信環(huán)境，實現(xiàn)奧論文聯(lián)盟整理運夢想》主題教育，較好地保證了全局各黨支部在奧運期間創(chuàng)建活動的生機活力。
（一）提升干部理論知識。
（二）完善黨員電化教育制度。
在確立仁和稅務所、李橋稅務所、第二稅務所、城關稅務所和檢查一科五個黨支部為黨員電化教育試行單位的基礎上，今年機關其它科所單位也積極利用局電教室有利條件，組織黨員開展學習教育活動。一年來，先后組織全局黨員觀看了《為奧運奉獻、為黨旗增輝》系列專題片，及時聽取北京地稅電視論壇專題講座、新的稅收政策解讀以及全國稅務工作先進典型“鄧波先進事跡”報告會等，既為建設學習型機關奠定了良好基礎，又強化了黨員的公仆意識、奉獻意識。通過開展黨員電化教育，干部對自己的稅收執(zhí)法權和應履行的義務有了更加深刻的理解和認識。
（三）提高黨員干部素質。
為適應xx地稅工作需要，讓優(yōu)秀的稅收人才脫穎而出，今年上半年，我局組織全體黨員到國家會計學院進行了為期四周的會計培訓，進一步提高干部的業(yè)務水平；組織全體黨員干部進行了稅收業(yè)務技能比拼考試，全局共選拔出業(yè)務手能32名；專門聘請市教委創(chuàng)建學習型指導委員會專家費元鴻來我局就構建學習型組織進行專題講座。
（四）加強廉政勤政教育。
一年來,各科所黨支部根據(jù)局年度廉政風險防范管理的工作部署,層層簽訂廉政責任書，認真組織黨員查找廉政風險點，并制定相關措施。上半年組織全局黨員到xx泥河看守所開展了“參觀獄所、警示人生”活動，并與區(qū)人民檢察院共同建立預防瀆職侵權犯罪查辦會議聯(lián)席制度和案件移送制度。目前，全局黨員干部未發(fā)生一起違法違紀案件。
一是嚴格按組織程序積極做好黨員發(fā)展工作。全年共發(fā)展新黨員7人，對10名預備期滿的黨員按程序辦理了轉正手續(xù)。二是認真落實“三會一課”制度。年初機關黨委要求每個支部書記為本支部黨員至少上一次黨課，并認真落實黨小組、支委會、支部黨員大會制度。近期通過對各支部一年來黨務工作的檢查，“三會一課”制度基本能夠得到較好落實，黨務工作制度化、規(guī)范化正在逐步形成。三是認真落實領導干部民主生活會,并廣泛征求意見。為提高局黨組領導班子民主生活會的質量,更好履行黨組執(zhí)政能力，年底分層次組織干部以座談會的形式，廣泛征求黨員群眾對局黨組班子的建議和意見，充分體現(xiàn)了黨組寬容的民主作風。四扎實抓好干部思想分析會制度。為建立健全黨組織激勵、關懷、幫扶機制，我局確立了干部思想分析會制度，要求各單位全年召開兩次思想分析會。通過近期檢查，各單位都能夠本著調動一切積極因素，團結向前、鼓舞人心的目的，認真落實干部思想分析會制度。目前，全局黨員干部主流思想積極向上，愛崗敬業(yè)精神普遍突出，無明顯傾向性思想問題。五是發(fā)揮先進黨支部和優(yōu)秀黨員的模范作用。通報表彰了5個先進黨支部和23名優(yōu)秀黨員，較好地激勵了全體黨員干部做好稅收工作的光榮感和使命感。
我局現(xiàn)有黨員270人，占全局干部職工總人數(shù)的77%。一年來，局黨組緊緊圍繞稅收中心工作，以迎辦奧運和爭創(chuàng)“全國精神文明建設工作先進單位”目標為契機，在全體黨員中廣泛開展形式多樣的主題活動，各支部凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，有力地保障和促進了稅收中心工作。
一是積極開展黨員干部獻愛心活動。今年以來，我局共組織全局黨員干部先后在南方雪災、汶川大地震等多次為災區(qū)獻愛心活動中，共捐款人民幣212462元，其中全局干部職工向汶川大地震第一次捐款88論文聯(lián)盟整理150元，黨員以特殊黨費形式捐款120142元，其中黨員個人捐款1000元以上特殊黨費36670元，參加“捐款十元錢，愛心獻災區(qū)”活動捐款3630元，向南方雪災地區(qū)捐贈棉被228條。
二是積極組織黨員參與平安奧運社區(qū)志愿活動。奧運期間，全局黨員干部積極響應區(qū)委號召，主動投身平安奧運社區(qū)志愿活動。據(jù)統(tǒng)計，奧運期間，我局干部黨員利用星期天、節(jié)假日和其它休息時間主動參與社區(qū)安保巡邏、政策宣傳、環(huán)境整治人次共計約5400人次，收到社區(qū)不同類型的表彰信65封。另外，奧運期間，各支部主動開展本單位黨員“安保巡邏”活動，較好地展示了xx地稅干部的風采。
三是積極選派干部參與奧運志愿者服務活動。今年在奧運會和殘奧會期間，我局團委書記被團區(qū)委抽調到水上公園參加志愿服務，選派4名職工參加駕駛員志愿服務。另外，組織70余名青年干部到和諧公園開展城市志愿服務。他們的奧運志愿服務活動受到相關部門充分肯定，其中3名干部被評為北京奧運會、殘奧會志愿者先進個人，2名干部被評為北京市xx區(qū)奧運杰出獎先進個人。
四是積極開展黨日主題活動。今年，我局先后組織部分黨員到軍事博物館參觀中央有關部委和北京市委組織的大型主題展覽活動，以“青年辯論賽”的形式與共建單位警衛(wèi)三師司令部官兵一道共同開展了“慶七一、迎奧運、展風采”活動，組織參與全區(qū)奧運培訓微笑服務成果展示演出活動并榮獲全區(qū)第一名，組織23名優(yōu)秀黨員參觀了北京奧林匹克森林公園，較好地教育和引導了黨員堅定信念，干好本職的意識。同時，第一稅務所、木林稅務所、第三稅務所3個黨支部以“緬懷先烈，干好本職”為主題，分別組織本支部黨員到焦莊戶地道戰(zhàn)遺址、尹家府抗戰(zhàn)紀念館參觀；李橋稅務所黨支部以“傳播文明新風，讓關愛成為習慣”為主題，先后3次組織黨員到“太陽村”幫助特殊群體的孩子；各黨支部分別參加紀念改革開放30周年征文活動。
20xx年，我局黨建工作取得了一定成效，較好地促進了全局以稅論文聯(lián)盟整理收為中心的各項工作任務圓滿完成，使我們深刻認識到：擺正黨建工作的核心地位，是完成各項任務的關鍵；抓好思想政治建設，是搞好黨建工作的基礎；強化黨建基礎工作，是提高黨建水平的保證；豐富黨內組織生活，是拓寬黨建工作的有效形式。只有這樣，xx地稅的黨建工作才能發(fā)揮和體現(xiàn)出它的生機和活力。但也存在比如個別黨支部組織的黨日活動形式不新、黨員熱情不高，以及全局黨員培訓受教育的機會少等問題。
明年我局將繼續(xù)認真貫徹落實“科學發(fā)展觀”主要精神，按照“發(fā)展要有新思路，創(chuàng)新要有新突破，工作要有新舉措”的要求，圍繞新年度中心工作，把黨建工作擺上位擺到位，努力與組織收入工作同布置、同落實、同檢查、同考核，進一步打牢黨建工作基礎，不斷加強黨建工作力度，努力追求黨建工作最大效益，把我局的黨建工作提高到新的更高水平。
季度稅務工作總結篇九
承蒙組織的關懷與厚愛，我作為一名稅務人員參加了今年在泰安舉辦的為期2個月的會計與稅收培訓。我非常珍惜這次培訓機會，做到嚴于律己，謙虛謹慎，努力學習，掌握知識。這次培訓時間不長，只有短短的2個月，但對我開拓視野、提升思維、優(yōu)化理念、充實經(jīng)歷、提高能力幫助很大，為以后做好地稅工作打下良好基礎，深感受益不淺。下面對這次會計與稅收培訓情況簡要總結如下：
一、努力學習，提高自己的綜合素質。
我在2個月的培訓日子里，充分利用時間，認真努力學習，做到上課專心聽講、做好筆記、勤于思考、注重理解、靈活運用、善于總結，突出學習重點，領會精神實質，把握會計與稅收的相互關系及知識的內在聯(lián)系，使這次培訓學有所獲，學有所思，提高了自己的綜合素質，達到“四個提高”：一是提高思想認識，二是提高會計與稅收理論知識，三是提高分析問題能力，四是提高稅務工作技巧，為自己以后更好地從事地稅工作打下扎實的理論知識與工作技能基礎。
二、刻苦勤奮，提高會計與稅收業(yè)務水平。
在這次會計與稅收培訓中，我較全面地學習了會計與稅收方面的理論知識，從會計的基本原理到會計的實際應用，再到會計稅法的相互結合，明確會計與稅收知識對地稅工作的重要作用，認識了地稅工作對地方經(jīng)濟社會發(fā)展起到至關重要的作用。
1、提高對地稅工作重要意義的認識。
通過這次會計與稅收培訓，我對地稅工作的重要意義，有了進一步的認識，充分認識到地稅工作是黨和政府工作的重要組成部分，肩負著為國聚財、調控經(jīng)濟和調節(jié)分配等重要職能作用。搞好地稅工作，對于促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展，建設和諧社會，具有積極重要的意義。作為地稅部門和地稅人員，必須按照黨和政府的稅務工作要求，加強自身建設，刻苦勤奮工作，努力完成各項稅收工作任務，為促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻。
2、提高會計業(yè)務水平。
我在這次會計與稅收培訓中，認真聽講，專心思考，掌握了一定的會計知識，提高了自己的會計業(yè)務水平，為自己以后從事地稅工作打下良好、扎實的基礎。在提高的會計知識中，掌握了會計憑證的制作、會計賬簿的記載和會計報表的編制，特別對新《企業(yè)會計準則》有新的理解和掌握。這些會計知識的學習與掌握，提高了自己的會計業(yè)務水平，方便今后各項稅收工作的開展。
3、提高稅收業(yè)務水平。
在這次會計與稅收培訓中，我認真學習《中華人民共和國所得稅法》、《征管法》、《稅收執(zhí)法范本》等稅收法律法規(guī)，使自己的稅收業(yè)務知識比以前有明顯的提高。這其中，我熟練掌握增值稅的進項稅額抵扣、銷項稅額計算，以及一般納稅人資格的認定；熟練掌握營業(yè)稅屬人兼屬地原則的規(guī)定；掌握消費稅的變化，特別是對成品油、卷煙和白酒的特別規(guī)定；熟練掌握印花稅的規(guī)定和變化，特別是對征收范圍、計稅基礎的規(guī)定；掌握契稅的規(guī)定和變化，特別是對企業(yè)重組優(yōu)惠的具體適用；掌握車船稅和車輛購置稅的特別規(guī)定和優(yōu)惠條件；掌握房產(chǎn)稅和土地使用稅的征稅范圍和計稅基礎，了解政策動向；掌握土地增值稅清算的具體要求。通過培訓，稅收業(yè)務水平的提高，為自己今后做好稅收工作，夯實了知識理論基礎。
三、會計與稅收培訓的體會。
1、加強學習，提高業(yè)務工作能力。
要做好地稅工作，我要加強學習，積極學習科學發(fā)展觀等黨的理論，積極學習稅收工作精神，積極學習稅收法律法規(guī)，切實提高自己的政治思想覺悟和業(yè)務工作技能，牢固掌握稅收、財經(jīng)、法律、司法、計算機等多方面知識，除了能夠按部就班、規(guī)范操作外，還需要具有分析、預測、應急處理的能力，提升自己的執(zhí)法水平。在工作中要增強工作信心，鼓足工作干勁，發(fā)揚艱苦奮斗精神，圍繞稅收工作目標，認真勤奮工作，頑強努力拼搏，力爭取得優(yōu)異成績，為完成稅收工作任務作出貢獻。
2、真誠奉獻，為納稅人提供優(yōu)質服務。
我要樹立全心全意為納稅人服務的意識，積極參加各類服務活動，落實各項便民措施，提高優(yōu)質服務水平，努力構建和諧地稅，促進地稅事業(yè)發(fā)展。在為納稅人提供優(yōu)質服務中，要大力推行四種現(xiàn)代服務理念，即“應需”服務理念，以納稅人的需求為出發(fā)點，提供各項涉稅服務；“人本”服務理念，使納稅人輕松、方便辦完納稅事項；“無限”服務理念，限度地滿足納稅人的需求；“效率”服務理念，保證納稅人高效、快捷完成涉稅事項。通過四種現(xiàn)代服務理念，樹立地稅優(yōu)質服務品牌，與納稅人一起共建和諧地稅。
3、勤政廉政，確保自己清廉人生。
作為一名稅務人員，我肩負重要工作職責，一定要做到勤政，要刻苦勤勉工作，講究工作效率與工作質量，按時完成工作任務，推進地稅工作高效發(fā)展。一定要做到廉政，要自覺遵守黨紀國法，遵守各項規(guī)章制度，加強黨風廉政和職業(yè)道德教育，增強公仆意識。嚴格執(zhí)行《廉政準則》等相關制度，視責任重于泰山，視形象重于生命，把黨風廉政建設落實到了實處，杜絕辦人情稅、關系稅等各類違紀違法案件，用實際行動爭當遵紀守法的先鋒模范。
2個月的培訓時間轉眼過去結束了，但是學習永無止境，我還要繼續(xù)學習，要踐行自己終身學習的承諾。這次培訓所收獲的知識與理念，將使我終身受益，我在增長知識的同時，也增強了為地稅事業(yè)做出更大貢獻的信心和決心。在今后的工作中，我將以此為動力，全身心投入到自己的工作中去，以不辜負組織對我的培養(yǎng)。
季度稅務工作總結篇十
年來，我認真學習黨的方針，政策，積極貫徹落實“”“科學發(fā)展觀”。努力學習掌握科學文化知識，不斷提高自身和業(yè)務水平。我首先在職業(yè)道德上嚴格要求自己，要做一個合格的稅務工作者!既要維護害國家的利益，又要保護納稅人的利益。基于以上認識，我在工作上兢兢業(yè)業(yè)，不敢有絲毫馬虎。以“征好每一分稅、待好每一個人”作為我工作的目標。
做為一名稅收工作者，新時代要求稅務工作者不只是具備征稅的基本常識，還要有面對新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。我積極參加縣局舉辦的稅收業(yè)務知識的學習，正是學習，讓我在工作中出現(xiàn)沒有錯征、誤征。保障了國家利益不受損失，又保證了納稅人的`合法利益。
作為一個稅務工作者，首先要愛護納稅人，那么，我們就必須善于走進納稅人的情感世界，就必須把納稅人當朋友，去感受他們的喜怒哀樂。愛納稅人，要以尊重和依賴為前提。要做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經(jīng)常從小事入手，去關心納稅人，給納稅人春風沐浴般的溫暖。并隨時記錄工作中的得失，為今后的工作提供借鑒。
隨著時代的發(fā)展，對稅務工作者的要求也越來越高。在工作中。我們就要不斷的更新觀點，用新的理念來指導自己的工作。為了讓自己能跟上時代的要求，在工作之余，努力學習稅務知識，稅法及相關文件，因為學習，便自己在征稅工作中能夠正確依據(jù)法律法規(guī)和相關文件精神合理征稅，做到了，有法可依，有章可循。能跟上時代的要求。
征稅涉及到千家萬戶，會接觸不同的人。在征稅過程中，總會遇上這樣那樣的矛盾，有的納稅人不理解，我會盡可能的做出解釋。有的納稅人因不理解有過激行為，我也不因納稅人的過激行為而隨便用人民賦予我的權利。而是用微笑與文明的行為感染納稅人。我始終認為：我們拿著人民的錢，就應該為人民服務，我們就應該文明對待我們的納稅人。
作為一名稅務干部，首先就要做到廉潔征稅。在工作中，從未接受過納稅人的錢物。因為我深知，納稅人的錢物是勞動和血汗換來的，如果接受了，自己就會以損害國家利益，會使自己走上違紀違法的道路。這不但毀了自己，更有損于一個稅務工作者的形象，還嚴重影響了整個地稅系統(tǒng)的形象。這是作為一個稅務工作者必須要牢記的。
金無赤金，人無完人，在工作中，我還有些不足，主要有以下幾個方面：
學習不夠，政治學習和業(yè)務學習不夠，原因主要是
1、稅收任務的壓力和征管改革的繁重事務，學習的時間少一些。
2、調查研究不夠，原因是整天忙于現(xiàn)實的征收工作，缺少對征收工作的實際調查。
3、征收過程中的度的把握還不特別準確，對一些方針政策理解不很透徹。其次要切實加強業(yè)務學習，提高自身的業(yè)務知識能力，使之不斷適應工作的需要。再次要實認真地開展好調查研究，虛心聽取納稅人征收工作的一些意見和建議。
總之，一年來，自己在各級領導的關心幫助下，在全體同事的配合支持下，做了一些工作，也取得了些成績，但和上級要求還有一定的差距，我愿在今后的工作中取別人之長，補自己之短，虛心向同志們學習，在工作上勇于奮進，在業(yè)務上不斷學習，把今后的工作做得更好。
季度稅務工作總結篇十一
轉眼間，____年就過去了。展望未來，我對今后的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我把工作情況總結如下：
主要經(jīng)驗和收獲。
在學校的工作中，積累了許多工作經(jīng)驗，同時也取得了一定的成績，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適自已的工作崗位;。
(三)只有堅持原則落實制度，認真理材管賬，才能履行好財務職責;。
(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好;。
(五)只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。
確立工作目標，加強協(xié)作財務工作像年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為學校正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設定了新的目標：
1、做好財務工作計劃，以預算為依據(jù)，積極控制成本、費用的支出，并在日常財務管理中加強與管理處的溝通，倡導效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。
2、實抓應收賬款的管理，預防呆賬，減少壞賬。
以上是我對自己工作的總結匯總，敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經(jīng)驗;努力學習，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力，以新形象，新面貌，為學校的輝煌發(fā)展而努力奮斗。
一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，組織會計核算。
財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、__集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到結算中心的統(tǒng)一調撥、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
二、以實施新中大軟件為契機，規(guī)范各項財務基礎工作。
一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當;在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進行全面清理的基礎上，按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼，并在此基礎上，完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。__集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務軟件，而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統(tǒng)，正式運行新中大，結束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接，并運行良好。
三、制訂各項財務成本計劃，嚴格控制成本費用。
根據(jù)__集團司企字117號文《關于下達〈__集團____年多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟責任制考核方案〉的通知》和__司字8號文《關于下達__分公司多樣化經(jīng)營二00×暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的通知》，財務部對有關考核指標進行了分解，下發(fā)了__年財務計劃和可控費用指標。在財務執(zhí)行過程中，嚴格控制費用，實行剛性考核。財務部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況，于公司常務會上通報，針對每一季度電話費超支的部室、單位，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對于其他可控性費用也是實行指標考核，對于超支部分堅決不予核銷。
四、資金調控有序，合理控制集團總體資金規(guī)模。
上半年，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚，而__集團總公司銷售價格制訂相對遲緩，本集團公司資金一度吃緊。為此，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩;另一方面，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃，合理地安排融資進度與額度，并針對工商銀行借款利率上浮的情況，選擇相對利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款，以及通過向__集團總部結算中心臨時借款，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。
五、加強財務會計制度建設，提高財務信息質量。
財務部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統(tǒng)一標準，制定了《__機械集團工作人員差旅費開支規(guī)定》。為提高會計信息的質量，財務部制定了《__機械集團會計報告競賽考評辦法》，對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高了會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。
平時財務部通過開展每周一次的交流會，解決上周工作中出現(xiàn)的問題，布置下周的主要工作，逐步規(guī)范各項會計行為，使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則、程序有效地運行和控制。
六、制定財務部各工作崗位職責，并進行自我評定。
為明確財務部會計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，制定了會計人員崗位職責，同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求，進行工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出打算，并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流、合作與團結。
七、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動。
為了規(guī)范財務行為，配合各級主管部門的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內的__年至__年的財務自查活動，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改，事后進行了交流，提高了會計人員的職業(yè)技能。
下半年，為實現(xiàn)本集團公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務和總體發(fā)展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：
1、做好上半年和第三季度的經(jīng)濟活動分析工作，及時提出為實現(xiàn)本集團公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務控制可行性措施或建議。配合__集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。
2、為更好地加強資金管理，統(tǒng)一調配，根據(jù)__集團總部結算中心的工作計劃安排，做好本公司結算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結算軟件的培訓與安裝工作。
3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度，如會計電算化管理制度、固定資產(chǎn)財務管理制度、會計人員崗位考評辦法等。
4、__集團總部財務處要求在全集團范圍內推行全面預算管理，本公司是先行試點單位，因此財務部要積極配合做好這方面的工作。
5、做好年終財務決算的各項前期準備工作，工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。并注重與__集團總部財務處、分部、本公司等各有關部室的溝通，更好地提高財務服務質量。
6、加強會計人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法規(guī)的學習，結合會計人員考評辦法，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。
季度稅務工作總結篇十二
深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，是黨中央審時度勢作出的一項重大戰(zhàn)略決策?？偩譃榇颂岢鰧嵤霸こ獭?，使“為民、務實、清廉”主題在稅務系統(tǒng)尤其是基層稅務機關深深扎根、遍地開花、結出碩果，夯實基層基礎，筑牢稅收事業(yè)發(fā)展的基石。
在此，結合群眾教育實踐活動的開展與如何開展內審督察工作，顯得尤為重要。對行政執(zhí)法機關來說，最好或者最根本的監(jiān)督，就是權力的必要分解和相互制衡。督察內審機構，就是將稅收督察審計權從稅務系統(tǒng)的稅收決策權、執(zhí)行權中分離出來，是對系統(tǒng)行政管理權力的分解與制約。它有利于營造良好的稅收法治環(huán)境，構建和諧的稅收征納關系，促進稅收管理的科學化和精細化，提高稅務干部廉政勤政意識。如何抓好督察內審工作，這就要求督察內審部門積極、主動地為基層服好務、為納稅人服好務、為群眾服好務，走基層路線、走群眾路線，多調研、多學習、多借鑒，解決好督察審計與被督察審計之間的矛盾，達到規(guī)范稅務執(zhí)法行為，防范稅收執(zhí)法風險，保護稅務執(zhí)法人員的目的。
為此，我部門通過“三個貫穿始終”落實教育實踐活動，緊緊圍繞“激發(fā)活力，穩(wěn)中求進”工作主題，認真履行督審職能，有效促進安全履職，高標準、嚴要求、敢擔當、有作為，全面提升督察內審工作的影響力，進一步發(fā)揮督察內審的免疫作用。下階段重點做好以下工作：
一、把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿始終，圍繞稅收中心工作，認真履行督審職能。
一是扎實開展稅收執(zhí)法督察。以提高稅收收入質量和服務稅制改革為著力點，重點督察是否存在虛增稅收、轉引稅款、收過頭稅等違法違規(guī)行為，以及稅收規(guī)范性文件制定、稅務行政審批、土地增值稅管理、企業(yè)所得稅管理等重要涉稅行為是否符合規(guī)定。開展以建筑業(yè)開票、二手房交易計稅價格認定、零星稅種社會化征收等方面作為重點的專項執(zhí)法督察工作。認真完成上級交辦和本單位局領導批辦以及局有關部門轉辦的稅收執(zhí)法大要案的督察和督辦工作，對外部門推送的重大稅收執(zhí)法問題認真督察督辦。
二是加強風險應對復審。加大稅收風險應對復審力度，完善風險應對復審辦法，促進風險管理工作持續(xù)改進。從風險應對的及時性、應對程序的規(guī)范性、應對結果的符合性和應對反饋的準確性等方面，通過自查、交叉檢查、下查一級等形式開展常態(tài)化應對復審工作，不斷提升風險監(jiān)控和風險應對水平。
法督察、風險應對復審等各類業(yè)務檢查發(fā)現(xiàn)的稅收執(zhí)法問題，嚴格按照相關規(guī)定進行責任追究。重視執(zhí)法責任制考核與績效管理工作的結合。
四是認真開展內部財務審計和經(jīng)濟責任審計。重點加強對預決算執(zhí)行、固定資產(chǎn)處置、大宗物品采購等方面的審計監(jiān)督。根據(jù)上級要求，對符合條件的領導干部安排經(jīng)濟責任審計，有效推動領導干部守法、守紀、守規(guī)、盡責。
二、把建章立制貫穿始終，完善督查內審工作機制，創(chuàng)新優(yōu)化工作方式，著力提升督審效能。
五是有效落實內控防范機制。牽頭梳理現(xiàn)有崗職體系和管理模式下的高風險事項和環(huán)節(jié)，細化重點崗位和環(huán)節(jié)稅收執(zhí)法事項、行政管理事項的工作規(guī)程和標準，明確相應過錯界定及問責標準，健全完善相關制度，有效防范和降低各類執(zhí)法風險和行政管理風險，提髙執(zhí)法質量和行政管理水平。
六是優(yōu)化完善信息化手段。依托省局執(zhí)法督察軟件及大集中系統(tǒng)各類風險指標檢索疑點信息，根據(jù)疑點信息數(shù)據(jù)的重要性，建立分級疑點信息庫，根據(jù)不同級次疑點信息組織開展日常執(zhí)法督察。
七是提高成果增值利用。注重對督察內審結果的整理歸納，多角度多層次分析問題存在的各種原因，撰寫出不僅有問題和數(shù)據(jù)羅列，更有原因分析和解決建議的高質量分析報告，積極為領導決策發(fā)揮參謀助手作用。
三、把作風建設貫穿始終，在文化引領中激發(fā)活力，健全完善工作基礎，有效促進履職盡責。
八是加強隊伍建設。聯(lián)系實際，開展包括查前和審前培訓在內的多種形式的業(yè)務培訓，不斷提升督察內審人員的內生動力。
九是堅持溝通協(xié)調。對外，積極協(xié)調配合財政、審計等監(jiān)督單位開展工作。對內，在啟動督察內審項目時，積極征詢相關業(yè)務部門意見，確保將日常管理的薄弱環(huán)節(jié)和高風險事項納入督察內審工作中。
季度稅務工作總結篇十三
隨著首都現(xiàn)代化建設的快速發(fā)展，網(wǎng)絡時代和網(wǎng)絡經(jīng)濟的到來，納稅服務工作已不再停留于“一聲您好、一杯水”的熱情、耐心的服務水平上，給我們的工作提出了更高的要求。特別是我所處于一個經(jīng)濟發(fā)展相對較快、區(qū)域復雜、行業(yè)復雜且負責三個鎮(zhèn)鄉(xiāng)稅收的區(qū)域，這就要求我們在信息化建設、政策宣傳、一專多能上下功夫。雖然我所在服務態(tài)度上得到了納稅人的好評，特別是在一線直接與納稅人接觸的稅務干部，工作上得到了納稅人的認可和表揚，但我們在服務質量、服務效率和稅收宣傳上與納稅人的要求還有一定的差距。通過這次我局納稅人維權服務中心調查情況反饋，我所領導十分重視納稅服務工作，對照問題查找出自身工作中存在的不足，并結合納稅人提出的意見和建議，制定出我所納稅服務工作整改措施，并認真加以落實。
二、針對“開例會前應事前通知，新政策宣傳工作不夠好，信息滯后”這一問題，我所每月11日、12日、13日召開辦稅人員會已成為一項例會，這也是我所多年來為更好地為納稅人宣傳、輔導稅收政策的重要途徑之一。在今后的工作中，我們將在會前準備、會中講解、會中總結上做好做細，盡可能的從納稅人實際出發(fā)，有簽到、有筆記，做到講解清晰、輔導到位。
三、針對“開例會遲到了，沒聽全，能否將會議內容在網(wǎng)上公布”問題，我所今后將充分利用外網(wǎng)進行宣傳，將網(wǎng)址在大廳張貼公開，以便納稅人隨時查看。同時我們還將利用征期向納稅人征求意見、召開座談會等多種形式與納稅人溝通，真正起到企業(yè)之間的橋梁紐帶作用。
四、針對“地稅干部的知識專業(yè)性很強，但也應知道一點別的知識，以方便納稅人的咨詢”問題，我所在今后的工作中將在每月中、下旬(征期后)利用兩個半天時間組織全所干部學習稅收、會計、計算機等專業(yè)知識，研討并解決當時沒有答復納稅人提出的有關涉稅事宜或工作中存在的一些問題，以提高干部的自身素質。
五、針對“應盡量將上級的新政策在網(wǎng)上公布”這一問題，鑒于我所轄區(qū)復雜、納稅戶多等現(xiàn)狀，我所將充分發(fā)揮網(wǎng)絡資源，大力推進網(wǎng)上申報工作，成立網(wǎng)上服務小組，指導納稅人上網(wǎng)申報、查詢，與納稅人建立網(wǎng)上溝通，把網(wǎng)上地稅局做得更深入、更細。六、針對“服務熱線要有專人值班，不要來回推”問題，我所將繼續(xù)落實首問責任制，杜絕相互推諉現(xiàn)象，并且再增加兩部對外咨詢電話，由工作經(jīng)驗豐富、素質較高的同志負責解答。此外，我所還將于近期與亦莊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)地稅局取得聯(lián)系，采取“走出去、請進來”的方式，組織全所干部學習兄弟單位好的經(jīng)驗、做法，取長補短，來提高我們的工作質量和服務水平。
季度稅務工作總結篇十四
xx年1—6月歇馬，同時，對稅源實行全程的監(jiān)控，所內建立了重點稅源工作手冊，小規(guī)模織布企業(yè)清冊，促進企業(yè)的規(guī)范化管理，使“六基”工作有了一個良好的開端，歇馬所的征收管理工作職責明確，銜接協(xié)調，流程更趨合理，受到上級和納稅人的好評，稅務所上半年工作總結。
落實計劃、努力完成稅收任務年初區(qū)局下達給歇馬所任務工商各稅2911萬，比上年計劃增長486萬。面對計劃任務的壓力，歇馬所全體同志下企業(yè)摸情況，掌握稅源的變數(shù)，多次開會分析研究，鼓勵大家面對困難，增強信心，將計劃落實到管理員，落實到企業(yè)。從“兩個突破”上下工夫，加強內部行政管理，各施其職，各盡其責，堅持考核，考核逗硬，以高度的熱情和責任心，將各項征管措施落實到位，大力堵塞征管漏洞，消除征管死角，通過扎實有效的工作，提高納稅人的自覺申報準確率，并建立重點稅源的聯(lián)系制度，把管理融入服務，在服務中嚴格管理，半年來，歇馬所堅持以旬保月，以月保季，以季保年的工作要求，月月超額完成稅收任務，截止6月10日，累計組織稅收開票金額1736.23萬元，為年計劃的59.64%，提前半個月實現(xiàn)了雙過半，為全年稅收任務的完成打下了良好的基礎。
下半年工作計劃“總結，完善，鞏固，提高”是歇馬所下半年工作的總體要求，工作總結《稅務所上半年工作總結》。在上半年工作中，歇馬所還存在很多不足，需要進行認真的總結，從制度、辦法、管理、學習、宣傳、輔導、監(jiān)控等各方面都必須進行完善，在完善的基礎上鞏固成果，克服上半年的不足，使全所的政治素質、業(yè)務素質都有較大提高。特提出如下工作措施和安排：1、繼續(xù)堅持創(chuàng)建學習型基層組織活動，以人為本，堅持每周的學習制度，加強政治理論、政策文件、法律法規(guī)的學習，加強人生觀、世界觀理論的學習，提高認識，使大家愛崗敬業(yè)，與時俱進，不斷進取。特別是要學好《兩個條例》和《行政許可法》。2、繼續(xù)推進征管改革，使前臺的服務更加優(yōu)良，使后臺的管理更加到位，圍繞“收入任務”這個中心，使征收管理業(yè)務流程不斷完善，全面提高征管質量。3、繼續(xù)加強對稅源的監(jiān)控，落實計劃工作的要求，促進經(jīng)濟的發(fā)展，保證稅收任務全面的完成。4、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，糾正行業(yè)不正之風，杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，樹立良好形象，爭創(chuàng)最佳文明單位，使隊伍建設上臺階。5、堅持各項管理制度，考核到人，考核到位，保證各項改革、辦法、職責的落實，保證各項工作的順利開展，促進全年各項工作任務的全面完成。
季度稅務工作總結篇一
負責擬訂、完善和落實機關黨委、機關黨委辦公室工作規(guī)劃、方案、制度、辦法。
負責向縣直工委、縣委組織部、縣委宣傳部請示、匯報工作并完成其交辦的各項工作。
負責局黨組理論中心組學習、機關黨組和機關黨委會議的組織和會議的記錄、會議紀要的印發(fā)。
檢查督導局機關三個黨支部和直屬企業(yè)黨支部的工作。
做好直屬機關黨委和各黨支部換屆選舉的組織工作。
做好對各直屬黨支部黨員發(fā)展和入黨積極分子培訓的監(jiān)督指導工作。
督導各黨支部開展三會一課組織生活會、民主評議黨員和黨員活動日活動。
做好宣傳教育、檢查監(jiān)督工作，確保黨的路線、方針、政策和局黨組決策及重要工作部署在全局系統(tǒng)貫徹執(zhí)行。
做好黨務公開工作。
組織局機關政治學習、指導基層黨支部政治學習。
廣泛聯(lián)系黨員和群眾，深入調查研究，了解掌握黨員隊伍的思想狀況，為局黨組、機關黨委決策當好參謀。
組織開展形式多樣的黨內活動。
負責接轉組織關系、收繳黨費和黨內人員統(tǒng)計工作。
負責起草機關黨委工作總結、報告、決議、請示、通知、文件、函件等文書。
負責上級機關、有關單位來文、來函、通知的處理工作。
2022年局機關黨建辦全體工作人員在局黨組、局黨委的領導下，在各股室支持與配合下，以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，以開展機關效能建設為契機，全面推進住建系統(tǒng)黨的思想、組織、作風和制度建設?，F(xiàn)將今年第一季度各項工作總結如下：
今年將召開黨的二十大，在這個重要時刻，全局黨員干部將繼續(xù)開展黨史學習不松懈，以學習習近平新時代中國特色社會主義思想、中國共產(chǎn)黨簡史及對黨的各種論述、學習政策法規(guī)、學習住建業(yè)務為主要內容，制定了《住建局機關學習制度》、《住建局黨委黨組理論中心組學習制度》，將以制度規(guī)范學習、以制度促進學習。堅持集中學習和自學為主，統(tǒng)一下發(fā)了筆記本。第一季度，開展集中學習3次，干部自學時間每天不少于1個小時，領導干部撰寫學習心得10篇。多形式開展學習活動。重新制定了《住建局“學習強國”學習計劃》，通過每天最低分數(shù)要求、每周以股室為單位上報學習情況、每月評比學習標兵來提高全局的學習氛圍，打造學習型住建系統(tǒng)，以學習帶動工作、以學習促進工作。
在1月25日組織召開了《20-年度黨史學習教育專題民主生活會》，按時完成了上報工作；局黨委指導督促各黨支部在2月份分別召開了20-年度組織生活會及民主評議黨員工作；抓好黨員管理及發(fā)展工作。已指派專人負責黨員統(tǒng)計工作，結合省委黨員統(tǒng)計系統(tǒng)，確保我局黨員信息準確無誤。
已于1月份和3月份分別召開了《2022年從嚴治黨安排部署會議》及《黨風廉政建設提醒會》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針以加強監(jiān)督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風、提高機關作風建設水平為主要內容，進一步拓展源頭治腐工作領域，加大反腐倡廉工作力度。
是積極推進《廉政準則》的學習，并納入全局以及各股室目標管理。
黨建辦積極配合縣委第一常規(guī)巡察組對我局黨組的常規(guī)巡察工作，針對縣委第一常規(guī)巡察組的反饋意見，積極主動完成了整改工作，并按時順利召開了巡察整改專題民主生活會。
已召開了10期黨組會議，完成了會議的組織、資料的收集整理、會議記錄紀要的撰寫工作。
針對近期疫情工作的特殊性，機關黨委組建了疫情防控臨時黨支部，領導指揮全局疫情防控工作。并制作了多期疫情宣傳片在微信、抖音、公眾號等自媒體上發(fā)布宣傳住建局的疫情防控工作。
1、按照《黨組議事規(guī)則》每月組織開展黨組會，并嚴格做好會議記錄及會議紀要；
2、根據(jù)縣委縣直工委安排及時組織局機關黨委及黨支部的改選工作；
5、組織談心談話工作（每年不少于兩次）；
6、結合五四青年節(jié)、七·一建黨節(jié)、十·一國慶節(jié)，組織相應的、豐富多彩的活動；
7、督促指導各黨支部開展“三會一課”及主題黨日等活動，按時收取黨費；
8、根據(jù)縣委組織部、縣委縣直工委、縣委宣傳部的要求，按照時間節(jié)點開展黨組書記講黨課活動，并督促指導各黨支部開展相應支部書記將黨課的活動。
季度稅務工作總結篇二
各位代表、各位同志：
今天我們在這里召開中國共產(chǎn)黨蘭考縣**第一次代表大會。這次大會是一次承前啟后、繼往開來的重要會議。這次大會的主要任務是：回顧總結本屆黨委五年來的工作，選舉產(chǎn)生新一屆中共**委員會和紀律檢查委員會，研究部署今后五年的工作，動員和帶領全鎮(zhèn)廣大黨員和干部群眾，全面提高執(zhí)政能力，搶抓機遇，乘勢而上，加快發(fā)展，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，力促我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會再上新臺階?，F(xiàn)在，我受中共**第一次委員會委托，向大會作工作報告，請各位代表子以審議。
五年工作回顧。
本屆黨委任屆期間，在縣委、縣政府的正確領導下，我鎮(zhèn)緊緊圍繞“基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化”總體目標，按照“農(nóng)業(yè)興鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、旅游富鎮(zhèn)”主體思路，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為抓手，重點做好基層黨建、脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)保護等工作，以黨的建設高質量推動經(jīng)濟建設高質量發(fā)展，堅持謀實事、出實招、求實效，勇于攻堅克難，以釘釘子精神做實做細做好各項工作。
一、黨的建設全面加強，黨的執(zhí)政基礎進一步夯實。
（一）黨的基層組織不斷完善。從抓教育、抓班子、抓機制、抓載體入手，切實加強農(nóng)村基層黨組織“一把手”隊伍建設，夯實執(zhí)政根基。高質量地完成了15個村“兩委”換屆選舉工作，成功選舉支部書記15名，副書記14名，支部委員45名。通過依法民主選舉，把一批政治素質好、廉潔奉公、年富力強、能帶領群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進村級領導班子，優(yōu)化“兩委”班子結構，為各項工作的開展提供了強有力的組織保證。深入開展農(nóng)村無職黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，真正形成比、學、趕、超的良好局面。針對后進村及軟弱渙散基礎組織，選派第一書記進行重點幫扶。深入推進農(nóng)村綜合改革工作，村民小組黨支部、村民理事會、經(jīng)濟合作社、村務監(jiān)督委員會等村級組織架構實現(xiàn)全覆蓋，80%以上的組織架構在“改善村容村貌、化解矛盾糾紛、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟”中均發(fā)揮較好作用。
（二）黨的干部隊伍素質不斷提升。嚴格加強黨員干部的管理，提升基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。著力建設“學習型班子”和“學習型機關”。利用黨委理論中心組學習及集中學習、個人自學、集體研討等多種形式，組織班子成員、黨員干部認真學習十九大及歷次全會與習總書記系列講話精神，認真落實“三會一課”、“5+n”主題黨日制度。組織支書培訓70余人次，黨務工作者培訓3期。儲備村干部后備人才52名，培訓5場；開展主題黨日活動、七一建黨節(jié)活動、鄉(xiāng)村干部大講堂、支書論壇等黨建活動130余次。確定入黨積極分子57名、發(fā)展預備黨員15名，轉正7名；開展無職黨員“五爭五帶頭”活動，評選星級黨員戶96名。
（三）黨風廉政建設持續(xù)深入推進。
五年來，我們始終將作風建設作為增進黨性修養(yǎng)、提升黨員干部服務群眾能力、密切黨群干群關系的重要抓手，深入推進，持續(xù)抓牢。一是強化日常監(jiān)管。緊緊圍繞中央“八項規(guī)定”和縣委、縣紀委黨風廉政建設安排部署，在各村及時開展了扶貧領域以案促改、低保和危房改造專項清退、“遍訪督查”、6-45問題整改落實、蘭考縣公共資源交易招投標領域專項整治等專項活動。二是重點領域監(jiān)管。加強對扶貧領域的監(jiān)督管理。完成低保和危房改造專項治理工作，公職人員、村干部及其親屬享受低保的79戶，享受危房改造9戶，按照應退則退的原則，共退繳低保和危房改造資金約30萬元。三是積極配合好巡查工作。按照縣委安排，完成了縣第十六巡察組巡察楊莊、雷集、孟房三個村的問題整改，紀委第八巡察組巡察組對張莊村、長勝村、栗場村的巡察及整改。四是加大案件查處力度。開展警示教育大會7次，接受警示教育人數(shù)1050人次，召開民主生活會5次，專題組織生活會75次，查究問題3個，開展專項治理2個，排查風險點3個。今年以來，共了結1件，立案3人，處分2人，正在辦理指定管轄案件10件；開展督導檢查36次，給予通報批評18人。
二、經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)中有進，持續(xù)健康發(fā)展格局進一步鞏固。
20xx年全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值達到19.97億元、第一產(chǎn)業(yè)增加值3.6億元、規(guī)模以上工業(yè)增加值增速4.9%、社會銷售品零售總額7.1億元、同比增速-3.0%，固定資產(chǎn)投資7.3億元、同比增速11.16%，農(nóng)村居民可支配收入14579元。
（一）工業(yè)實力不斷增強。
一是招商引資成效突出。生產(chǎn)木門為主的水木年華有限公司，該項目已進場，正在試生產(chǎn)。新聯(lián)木業(yè)有限公司木制品、木門、家具等，該項目正在辦理相關手續(xù)。鑫輝金屬公司礦產(chǎn)銷售項目，目前，項目正在辦理相關手續(xù)。企云寶項目，項目正在辦理前期手續(xù)。獨秋實業(yè)有限公司，該項目正在辦理相關手續(xù)。2020年新增規(guī)上工業(yè)2家，總數(shù)達到26家；貿(mào)易業(yè)總數(shù)達到6家；規(guī)模服務業(yè)總數(shù)達到8家；固定資產(chǎn)投資新增億元項目6家，5000萬元以下項目9家，新入庫規(guī)上企業(yè)數(shù)量在全縣名列前茅。二是園區(qū)基礎設施基本完善。投資400余萬元硬化園區(qū)道路2公里，修下水道2000米。建設垃圾中轉站一座，解決園區(qū)企業(yè)垃圾處理問題，同時，積極申報國家項目庫，擬建設園區(qū)污水處理廠一座，徹底解決園區(qū)污水處理問題。工業(yè)園區(qū)的道路、供電、供水、排污管網(wǎng)等配套設施建設基本完成，園區(qū)承載功能更加強大，產(chǎn)業(yè)集聚效應更加明顯。三是重點項目扎實推進。全力打造沿黃紅色旅游項目，安排專人負責項目建設進度和服務工作，積極做好恒大企業(yè)配套服務，目前已經(jīng)落地恒大配套企業(yè)3家，1家正在洽談中。
（二）農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程加快。
一是觀光、高效農(nóng)業(yè)呈現(xiàn)新亮點。黃河灘區(qū)土地流轉面積4.7萬畝，灘區(qū)構樹種植9507畝，苜蓿草種植2.9萬畝，建成**高效循環(huán)農(nóng)業(yè)園區(qū)1處，新建溫室大棚16座，張莊村流轉土地300畝，種植藏紅花200畝、巴旦木100畝。二是農(nóng)業(yè)基礎設施建設進一步完善。全鎮(zhèn)新建、改造提升生產(chǎn)橋閘11座，清理灌溉河渠13條37.98公里，動土方量23萬方?，F(xiàn)有水廠4處，可以保證全鎮(zhèn)居民正常生活用水，安全用水全覆蓋。
三、旅游發(fā)展有新突破，城鎮(zhèn)品位大幅提升。
一是打造蘭考旅游新“ip”。在現(xiàn)有汽車露營地和1952民宿等項目的基礎上，做好移民遷建工作，盤活百花公園和溫泉度假村項目，開啟旅游新模式，確保黃河灣鄉(xiāng)村振興示范項目順利入駐，并如期完成。二是強力推進張莊新村商業(yè)街建設步伐。投資1500萬元的張莊村旅游商業(yè)街項目已經(jīng)如期完工，現(xiàn)正在招商過程中，項目投入使用后，增加了張莊村的旅游業(yè)態(tài)，延長了旅游鏈條，增加了紅色旅游文化氛圍。三是積極申報旅游景區(qū)，打造黃河灣風景區(qū)旅游名片。在前期的精心準備下，經(jīng)過層層賽選，2020年9月份，**獲評河南省特色生態(tài)旅游示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，這也是蘭考縣唯一獲此殊榮的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，標志著我鎮(zhèn)集旅游、觀光、研學、養(yǎng)生一體的綜合旅游度假區(qū)，已經(jīng)初步形成。四是策劃方案、激化消費潛力。通過媒體宣傳，免費為相關景點進行義務推薦，積極幫助景點策劃文化活動，開展文藝演出進景區(qū)活動，以豐富多彩的文藝活動吸引游客，先后成功舉辦了張莊村“紅紅火火過大年、蘭考第二屆蘭考非遺節(jié)、夢里張莊燈光節(jié)、夢里張莊菊花節(jié)”等節(jié)慶活動，大大的激活了旅游市場。五是提升了旅游接待能力。加強學習、提升業(yè)務能力。利用疫情“空檔期”學習旅游相關知識、重點做好導游員、講解員等一線工作人員培訓，“練內功、強素質、增本領”。據(jù)統(tǒng)計，僅今年五一期間，接待游客約10萬人次。
四、社會事業(yè)全面發(fā)展，民生保障更加有力。
五年來，我們始終堅持將保障和改善民生作為黨委工作的重中之重，完善城鄉(xiāng)居民教育、醫(yī)療、衛(wèi)生、體育、文化等基本公共服務供給機制，為全面建設幸福美麗奠定了堅實基礎。
（一）基本公共服務水平明顯提高。
認真落實農(nóng)村低保和殘疾人供養(yǎng)政策，實現(xiàn)應保盡保。2020年全鎮(zhèn)共有低保人員975戶1606人，享受高齡補貼人數(shù)750人，發(fā)放臨時救助263人196022元。全鎮(zhèn)共有殘疾人持證人員1139人，享受重度護理補貼381人，享受重度困難生活補貼215人，發(fā)放殘疾人輔助器具280人297件。做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，新冠肺炎疫情期間，鎮(zhèn)社保中心通過大力宣傳發(fā)動，組織人員向豫東人才市場輸送勞動力1484人。農(nóng)村貧困家庭勞動力就業(yè)總人數(shù)1519人。以工代訓人員67人。新增貧困人員創(chuàng)業(yè)27人。發(fā)放貧困勞動力一次性創(chuàng)業(yè)補貼10人50000元。發(fā)放貧困人員創(chuàng)業(yè)擔保貸款4人60萬元。
（二）堅定不移決勝脫貧攻堅，增強發(fā)展保障力。
開展“五級書記大走訪”活動，黨委書記帶頭遍訪貧困戶，對發(fā)現(xiàn)問題建立臺帳，限期整改，鎮(zhèn)督查辦跟蹤落實。組合專業(yè)扶貧隊伍，深入開展行業(yè)部門政策大排查大走訪，夯實脫貧攻堅根基。為促進產(chǎn)業(yè)增收，重點推出褐蘑菇種植、日光溫室大棚種植、特色種植、構樹雞養(yǎng)殖等項目。為引導就業(yè)創(chuàng)收搭建“外出務工、產(chǎn)業(yè)體系就業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)園就近就業(yè)、居家靈活就業(yè)、公益性崗位就業(yè)”五種就業(yè)模式，貧困戶就業(yè)人數(shù)達1519人。針對4戶脫貧不穩(wěn)定戶，27戶邊緣易致貧戶，針對每戶實際情況，制定詳細幫扶措施開展精準幫扶。
（三）社會和諧穩(wěn)定。
利用鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心、村內矛盾調解員調解、加快推進“一中心四平臺”建設，將矛盾糾紛排查常態(tài)化，實行“零報告”制度。落實安全生產(chǎn)責任制和責任追究制，開展安全隱患排查和整治活動，安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。開展“平安創(chuàng)建”和嚴打整治專項行動，加強對重點區(qū)域、重要路段的巡邏伏擊，從速、從快查處各類案件，營造良好的社會治安環(huán)境。
20xx年鎮(zhèn)領導班子接待來訪群眾520余人次，化解各類信訪矛盾65起，排查化解各類矛盾隱患50起，立案結案31起，結案率100%。被評為縣信訪維穩(wěn)工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號。
（四）精神文明建設工作水平不斷提高。
五年來，我鎮(zhèn)廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，不斷豐富群眾的精神文化生活，為全鎮(zhèn)的改革發(fā)展穩(wěn)定和全面建設小康社會提供強大的精神動力、智力支持和思想保證。分別開展了扶貧扶志“一米團”、孝老愛親餃子宴、蘭考文明戶、好媳婦、好婆婆、五好家庭評選活動。講好道德故事、好人故事、文化故事，唱響主旋律，傳播正能量；開展了文明文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。目前我鎮(zhèn)已經(jīng)成功創(chuàng)建縣級文明村8個，市級文明村4個，國家級1個，正在創(chuàng)建縣級文明村2個。
五、生態(tài)環(huán)境建設全面推進，人與自然發(fā)展更加和諧。
五年來，我們始終堅持以人為本的發(fā)展理念，把生態(tài)環(huán)境建設與經(jīng)濟建設緊密結合起來，科學規(guī)劃，落實責任，建立健全生態(tài)環(huán)境保護工作長效機制，抓好重點行業(yè)的減排工程。堅持守住生態(tài)環(huán)保底線，實現(xiàn)美麗與發(fā)展共贏，打造生態(tài)平衡、人與自然和諧發(fā)展的新風貌。
（一）造林綠化新格局不斷呈現(xiàn)。
去冬今春完成日南高速、蘭東干渠、移民路、蘭壩公路、閆壩公路等廊道綠化提升，共栽植法桐、泡桐、柳樹及花灌木40000余株，完成雙井村、張莊村、栗場村、韓李村、魏莊村、孟房村、朱庵村部分村內、村外主次干道村莊綠化，共栽植木槿、女貞、海棠及泡桐、樹木5000余株，完成黃河生態(tài)帶六壩及大堤南側廊道綠化提升，共栽植泡桐、柳樹、女貞及花灌木等2萬余株。
（二）畜禽養(yǎng)殖污染整治工作初顯成效。
畜禽糞污資源化利用方面，拆除不符合規(guī)劃的養(yǎng)殖場12座，面積150畝，大型養(yǎng)殖場30座全部建成了糞污處理設施，確保不污染合理利用。
（三）大氣污染防治管控力度強。為確保環(huán)保設備正常運行，錯峰生產(chǎn)期間，明確兩名工作人員駐廠監(jiān)管，針對黃、橙、紅預警級別，對鎮(zhèn)區(qū)內的30家企業(yè)實行一廠一策管控，對投訴的5個問題進行反復巡察，嚴禁死灰復燃，對鎮(zhèn)行政區(qū)內每月巡查不低于3次，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
（四）“河長制”工作不斷推進。我鎮(zhèn)涉及省級河道1條，縣級河道2條，鎮(zhèn)級河道4條，村級河道32條。能夠完全按照“河長制”工作職責每周開展巡河，每周巡河率均達到100%。處理河道排污口7處。黃河“清四亂”工作涉及黃河“四亂”問題共計12個，已全部整改銷號。
六、人居環(huán)境得到改善，農(nóng)村呈現(xiàn)新面貌。
近幾年，我鎮(zhèn)堅持把改善人居環(huán)境作為加快脫貧攻堅步伐，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的主要內容。動員廣大干部群眾，加速打好全域無垃圾、“廁所革命”、拆違治亂攻堅戰(zhàn)，著力解決農(nóng)村環(huán)境臟亂差突出問題，推動農(nóng)村人居環(huán)境呈現(xiàn)新面貌。農(nóng)村生活污水治理：鎮(zhèn)政府所在地壩頭村建成污水處理廠一座，管網(wǎng)達15公里，日處理污水800噸，受益村莊4個，群眾1.1萬人。在張莊村建成生態(tài)污水處理廠1座，受益群眾3000人。對農(nóng)村生活污水亂排亂放實行嚴格管控，鼓勵村民自建污水消納井，封堵排污口，嚴禁亂排亂放。農(nóng)村廁所革命：全鎮(zhèn)公廁所30座，目前農(nóng)戶改廁4108戶，改廁率達到85%，貧困戶改廁率達到100%?？茖W選擇改廁技術模式情況，有下水道的并入管網(wǎng)，無下水道的，采取三格式化糞池。村容村貌提升：集中開展“清零”行動，本著“清干凈、運出去、保持住”的原則，打好環(huán)境整治“殲滅戰(zhàn)”，危房改造17戶，拆除整治空心院207戶，打造美麗庭院1508戶。目前我鎮(zhèn)12個村經(jīng)縣人居環(huán)境驗收小組驗收合格。
同志們：過去的五年是鎮(zhèn)域經(jīng)濟快速發(fā)展的五年，是各項工作取得重大突破的五年，也是為今后加快發(fā)展蓄足后勁的五年。之所以取得這樣的成績，是縣委、縣政府正確領導的結果，是全鎮(zhèn)廣大黨員干部、人民群眾和社會各界共同奮斗的結果！在此，我代表中共**第一屆委員會向關心、支持全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的廣大黨員干部和人民群眾，向為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設做出貢獻的各界朋友致以崇高的敬意和衷心的感謝！
看到成績的同時，我們也清醒地意識到，工作中仍存在不少困難和問題：一是農(nóng)民增收速度不快、增收方式不多，產(chǎn)業(yè)帶動效應還不夠明顯；二是受土地政策和資金的制約，工業(yè)園擴展不夠快，招商引資質量不夠高，園區(qū)各項基礎設施建設力度有待加強；三是群眾的發(fā)展意識和法制意識有待提高，社會治安與維穩(wěn)形勢依然比較嚴峻。對此，我們將本著對全鎮(zhèn)人民和事業(yè)高度負責的態(tài)度，在今后加快發(fā)展中切實加以解決存在的問題并落實改進措施。
今后五年的工作。
今后五年，是落實“十四五”規(guī)劃的關鍵時期，是全面建成小康社會的決勝階段。為此，我們一定要積極適應新常態(tài)，把握歷史新機遇，確立發(fā)展新目標，努力開創(chuàng)發(fā)展新局面，不斷譜寫“幸福美麗壩頭”新篇章。今后五年的預期目標是：工業(yè)總產(chǎn)值年均遞增15%，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值年均遞增6%，第三產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值年均遞增9%，固定資產(chǎn)投資總額年均遞增20%，農(nóng)村人均收年均遞增10%。
圍繞目標，我們將著力抓好以下幾個方面：
一、圍繞強化黨的領導核心地位，全面從嚴從實加強黨的建設。
圍繞提高黨的領導核心地位和戰(zhàn)斗堡壘作用，牢固樹立強烈的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，全面從實從嚴加強基層黨的建設，為率先全面建成小康社會、建設“幸福美麗壩頭”提供堅強政治保障。
以黨建引領，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。一是以“黨建+”為引領，以提升組織力為重點，突出政治功能，堅持問題導向，抓住關鍵環(huán)節(jié)，持續(xù)用力推進，努力提高基層黨建質量，為建設富裕美麗幸福的東壩頭提供堅強組織保障。二是圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加強農(nóng)村基層黨組織建設。努力建設一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍，以深化農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革為契機，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。三是在村黨支部設置完善的基礎上，進一步加強對無職黨員的管理，充分發(fā)揮無職黨員先鋒模范作用，促進“三會一課”、無職黨員設崗定責等制度落實。四是完善鎮(zhèn)村三級量化管理考核機制，加強鎮(zhèn)村干部量化考核管理。嚴格鎮(zhèn)、村干部行為規(guī)范，按照鎮(zhèn)、村干部量化管理方案做好日常管理工作。進一步落實“村為主”管理工作機制，加大工作督查力度，促進各項工作有序有效開展。
二、探索“一廊五區(qū)”發(fā)展模式鞏固拓展脫貧攻堅成果。
一是提升沿黃生態(tài)廊道建設。緊抓總書記黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展戰(zhàn)略思想，利用潯龍河黃河灣鄉(xiāng)村振興示范期，做好全鎮(zhèn)范圍內12.5公里的黃河廊道的綜合整治提升工作，建成集生態(tài)、旅游、康養(yǎng)、觀光為一體的生態(tài)長廊。二是擴大北灘飼草種植園區(qū)。目前**的飼草種植面積近3萬畝，計劃將擴大種植面積，提升單位畝率效益，延長產(chǎn)業(yè)鏈條，建成集飼草種植、加工、儲藏為一體的綜合產(chǎn)業(yè)體系，為全縣畜牧產(chǎn)業(yè)提供保障。三是創(chuàng)新中部的菌菇產(chǎn)業(yè)園區(qū)。依托奧吉特菌業(yè)有限公司，推行“龍頭企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”運營模式，增加村集體和農(nóng)民收入，為實施鄉(xiāng)村振興奠定根基。四是發(fā)展南部日光溫室園區(qū)。圍繞“一村一品”戰(zhàn)略目標，積極發(fā)展品牌農(nóng)業(yè)，規(guī)劃設計日光溫室蔬菜種植園區(qū)350畝，投資建成溫室大棚60座，將帶動近200人就業(yè)。五是提升東部木制品產(chǎn)業(yè)園區(qū)。緊抓恒大配套園區(qū)機遇，擴大對外開放，拓寬招商途徑，對內提升園區(qū)整體形象，推進企業(yè)產(chǎn)品升級，不斷提高園區(qū)綜合效益。六是規(guī)劃整體鎮(zhèn)區(qū)開發(fā)。依托移民新區(qū)建設，擴大鎮(zhèn)區(qū)規(guī)模，完善基礎設施，提升鎮(zhèn)區(qū)對外形象。擴寬道路新建，形成“三縱三橫”的交通格局。將鎮(zhèn)區(qū)面積擴大至1.97平方公里2950畝，為小城鎮(zhèn)建設拉好框架，打好基礎。
三、圍繞貫徹落實發(fā)展新理念，全面推進鎮(zhèn)域經(jīng)濟建設。
（一）加大招商引資力度，強力推進工業(yè)發(fā)展。
繼續(xù)按照縣委縣政府的指定的園區(qū)規(guī)劃，完善基礎設施建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加強投資軟環(huán)境建設，做好招商引資基礎工作。以木制品園區(qū)為主，做大做強產(chǎn)業(yè)園區(qū)，最大限度的爭取土地、政策支持，完善木制品園區(qū)的基礎設施建設，實施恒大產(chǎn)業(yè)配套項目，提高服務水平，優(yōu)化營商環(huán)境，規(guī)范入園企業(yè)投資量，推動產(chǎn)業(yè)園區(qū)升級。
（二）做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。
“十四五”期間，脫貧攻堅工作基本結束，我鎮(zhèn)脫貧攻堅工作緊緊圍繞中央和省、市、縣脫貧攻堅的決策部署，堅持精準扶貧、精準脫貧基本方略，堅持脫貧攻堅目標和現(xiàn)行扶貧標準，突出問題導向，下足繡花功夫，持續(xù)鞏固我鎮(zhèn)脫貧成果。按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的要求，抓重點、提質量、增動能、強基礎，實現(xiàn)**農(nóng)業(yè)強、農(nóng)民富、農(nóng)村美。
（三）加快推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，夯實經(jīng)濟社會發(fā)展基礎。加強農(nóng)田水利基礎設施建設。大力發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，加快蜜瓜、紅薯種植規(guī)模，大力發(fā)展特色種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，借助農(nóng)業(yè)、工業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈帶動作用，促進產(chǎn)業(yè)轉型升級，發(fā)展壯大扶貧產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)收益，帶動貧困戶脫貧致富，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。
著力發(fā)展特色、生態(tài)農(nóng)業(yè)，推進“一村一品”創(chuàng)意農(nóng)業(yè)的建設力度。大力培育農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，引入農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目和引導現(xiàn)有農(nóng)業(yè)項目向產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，大力發(fā)展“訂單式”農(nóng)業(yè)，推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)由生產(chǎn)導向向消費導向轉變。
（四）黃河灣鄉(xiāng)村振興示范項目引領帶動。一是蘭考黃河灣鄉(xiāng)村振興示范項目涉及**壩頭村，項目總投資49.28億元，由省豫資集團、開封市文投、蘭考文投與潯龍河公司共同攜手打造。圍繞黃河大河景觀、黃河文化體驗、傳統(tǒng)民俗體驗、鄉(xiāng)村休閑度假等，規(guī)劃黃河灣景區(qū)，建設游客集散中心、中國共產(chǎn)黨治黃故事講述地、銅瓦廂古村、超級小麥博物館分館、完善游客服務中心、旅游基礎等配套設施建設項目，推動旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，通過旅游產(chǎn)業(yè)的導流特性，帶動其他產(chǎn)業(yè)發(fā)展。二是依托焦裕祿精神、黃河文化及黃河治理文化，規(guī)劃建設中國共產(chǎn)黨治黃故事講述地、焦裕祿精神培訓學院和黃河灣國際營地，開發(fā)黨員干部主題教育培訓、農(nóng)村基層組織和企事業(yè)單位黨建培訓、中小學生營地教育和研學旅行、成人拓展團建等服務項目。
（五）整合資源，提升鎮(zhèn)區(qū)品味。一是依托移民新區(qū)建設，擴大鎮(zhèn)區(qū)規(guī)模，完善基礎設施，提升鎮(zhèn)區(qū)對外形象。通過“兩縱兩橫”道路的新建，形成鎮(zhèn)區(qū)“三縱三橫”的交通格局。將鎮(zhèn)區(qū)面積擴大至1.97平方公里2950畝。二是加快鎮(zhèn)區(qū)150畝居民小區(qū)開發(fā)建設，為小城鎮(zhèn)建設拉好框架，打好基礎。三是對鎮(zhèn)區(qū)雷集、楊莊等5個村健全污水集中處理設施，提高管網(wǎng)收集能力，積極推進管網(wǎng)“雨污分流”，實施混錯接、漏接老化和破損管網(wǎng)更新修復。四是完善全鎮(zhèn)15個村垃圾無害化資源化處理設施。采取垃圾分類收集、集中處理，利用“戶分類—村收集—鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉運—縣處理”模式，堅持全面推進生活垃圾分類、資源化利用原則，清干凈，轉運走，處理好，保持住。
（六）沿黃生態(tài)帶打造，加快推進鄉(xiāng)村旅游發(fā)展。
結合沿黃村生態(tài)建設，把鄉(xiāng)村特色旅游作為新興旅游業(yè)的發(fā)展方向，打造鄉(xiāng)村旅游的“農(nóng)家樂升級版”，開創(chuàng)鄉(xiāng)村旅游的“食宿+”新模式，推動新興旅游業(yè)向農(nóng)村發(fā)展。創(chuàng)新宣傳促銷方式，充分利用網(wǎng)絡等媒介，依托百度等平臺，宣傳、推介**鄉(xiāng)村特色旅游，推動特色農(nóng)產(chǎn)品與旅游協(xié)同營銷。
（七）民生福祉持續(xù)增進。一是完善教育設施。我鎮(zhèn)已通過省教育廳關于**建設公辦幼兒園的申請批復，批準建設公辦幼兒園1座。按照要求配齊、配強教學設施、生活設施，實現(xiàn)校舍和場所標準化。二是改善養(yǎng)老照料設施。實行以院養(yǎng)院，引進第三方，采取與敬老院合作模式，搞好社會化養(yǎng)老。推進村級養(yǎng)老服務體系，大幅度提高養(yǎng)老服務質量。我鎮(zhèn)魏莊村、南北莊村、朱莊村、張莊村4個村級“幸福照料”中心穩(wěn)步推進中，聘請專人做好照料服務，配齊護理型床位、日常生活用具、消防設施和輔助設施等康復用具，發(fā)展好普惠養(yǎng)老。目前我鎮(zhèn)魏莊村、南北莊村“幸福照料”中心已投入使用。
各位代表，“十四五”時期的發(fā)展藍圖已經(jīng)繪就，目標宏偉，任務繁重，前景美好。讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下，主動適應新常態(tài)，積極搶抓新機遇，改革創(chuàng)新，真抓實干，砥礪奮進，攻堅克難，全力開創(chuàng)**經(jīng)濟社會轉型發(fā)展新局面，為建設富裕、美麗、生態(tài)、和諧、宜居的**譜寫新篇章、干出新天地！
季度稅務工作總結篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
現(xiàn)將有關情況報告如下：
組織黨團志愿服務隊累計x人次先后到x區(qū)x村x，與x市x社會工作服務中心聯(lián)合開展“愛心義剪情暖x”x村巡回義剪活動，累計輔助為x余名長者進行愛心義剪。
季度稅務工作總結篇四
又到了年底總結季，細數(shù)這匆匆一年，值班加班備勤蹲守多少小時，接警出警巡邏保衛(wèi)多少人次，破案追逃打擊處理多少數(shù)字，上報信息報告材料多少篇幅……警察的年終總結啊，真不是簡單的幾組數(shù)據(jù)可以說清。
警務工作越來越繁重。
從打擊防控到維穩(wěn)警衛(wèi)，從現(xiàn)場抓捕到定點巡邏，從便民服務到宣傳教育，從平安社區(qū)到走村訪戶，哪里有警情，哪里有需要，哪里就有我們的身影。累嗎?叔叔擦著汗，對你把頭點。無數(shù)取消休息的節(jié)假日，陪伴這一年。
執(zhí)行任務越來越艱辛。
反恐防暴沖在一線，無視時差跨國押解，守卡圍捕勇往直前，就算明知暗藏危險。我們寧愿共同面對生死考驗，也不愿面對與戰(zhàn)友的生離死別。誰能承受，流血與犧牲的沉重代價;誰又能想到，疾病與過勞也能把鐵漢擊倒。痛嗎?叔叔含著淚，對你把頭點。無數(shù)難以言說的付出，陪伴這一年。
治安環(huán)境越來越復雜。
不管犯罪多新型化智能化組織化，維護長治久安也不是一句空話。不管狐貍多狡猾，終也逃不過獵人的步伐。大案小案，關乎百姓利益必辦。所以我們海量調查走訪，日夜蹲點守候，抓緊審訊取證，破案的感覺就像中了彩票，獎品便是受害群眾的`微笑。一年之后再看，男神熬成大叔……苦嗎?叔叔嘆著氣，對你把頭點。無數(shù)徹夜不眠的疲累，陪伴這一年。
執(zhí)法要求越來越嚴。
聚光燈下辦案，顯微鏡下公開，陽光執(zhí)法就是用事實說話。法定程序要遵守，網(wǎng)上證據(jù)要流轉，有過多辦案多出錯的困惑，也有過被通報被扣分的沮喪。公平正義不是紙上的口號，規(guī)范執(zhí)法總會習慣成自然。難嗎?叔叔問著話，對你把頭點。無數(shù)齊整合規(guī)的案卷，陪伴這一年。
考核考評越來越細。
專項行動偵破打擊讓數(shù)據(jù)追，基礎工作采集錄入讓信息飛，群眾評價警務調查讓滿意度升。年底考評季，奔跑吧兄弟。辦公自動化總有工作通知在排隊等待，調研總結情報信息報表資料總是做完又來。忙嗎?叔叔填著表，對你把頭點。無數(shù)分門別類的臺帳，陪伴這一年。
虧欠家人越來越多。
和同事并肩戰(zhàn)斗比陪爸媽老婆的時間長，加班的概率與失約的頻率成正比，接送孩子上下學的次數(shù)，這個，用兩只手就能數(shù)清……轉眼又到執(zhí)勤的鐘點，來不及說抱歉，只希望回家的時間能早些。珍惜身邊的警花警草吧，諒解比什么都好。約嗎?叔叔紅著臉，對你把頭點。無數(shù)沒能兌現(xiàn)的承諾，陪伴這一年。
當個警察越來越難。
多少條規(guī)禁令，無數(shù)眼睛緊盯。流言蜚語偏聽偏信，少點負能量行不行?巡邏站崗維護治安，沒日沒夜帶病上班又有誰來關心。專家說，造成警察身心疾病的主要原因，是工作壓力太大，得不到正常休息。恩，這次專家是對的……悔嗎?叔叔想了想，點頭又搖頭。入警時的誓言，繼續(xù)用下一個年頭去實現(xiàn)。
每一年都任務重要求嚴壓力大身心累，但下一年永遠任務更重要求更嚴壓力更大身心更累，當了警察，早就習慣。我們不求千萬人鼓掌點贊，只求對得起這身警服，對得起自己。
在第三季度期間，我大隊緊緊圍繞保安全、保暢通、保穩(wěn)定的總體目標，著力加強道路交通安全管理，取得了較好的成績。
今年7月份，我大隊在開展道路交通安全整治方面重點抓好了三項工作：
一是重拳出擊整治示范公路的交通秩序。以轄區(qū)界化垅省際口和319國道花塘路段、縣城金城大道等示范公路整治路段為重點，嚴密設防布控，強化路面的巡邏管控，加大重點路段、重點時段巡邏執(zhí)勤頻率和密度，加大對界化垅省際口及319國道臨時執(zhí)勤點的檢查力度，依法查處超速行駛、超員載客、機動車涉牌涉證、車輛亂停亂放等交通違法行為，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，及時消除交通安全隱患。同時，對過往的駕駛人發(fā)放宣傳資料，及時將夏季高溫天氣道路交通安全注意事項告知廣大駕駛人，加大夏季極端天氣宣傳，提醒廣大駕駛人防止疲勞駕駛，超速超載等現(xiàn)象發(fā)生，提高駕駛人的交通安全行車意識，預防事故發(fā)生。在這次整治中，大隊共出動警力32人次，警車6臺次，檢查車輛56輛，查處各類交通違法行為21起，發(fā)放宣傳資料300余份。
二是深入開展“迎大運、創(chuàng)文明、保平安”整治活動。在全國大學生運動會期間，我大隊根據(jù)上級部門采取三項措施，深入開展“迎大運、創(chuàng)文明、保平安”交通秩序整治行動。在整治期間，大隊除機關科室留必要人員處理日常事務、辦理業(yè)務外，將其余民警在大隊領導的帶領下，全部上路巡邏執(zhí)勤，并充分利用道路監(jiān)控系統(tǒng)等科技裝備，加強重點路段、重點區(qū)域的交通秩序管控，加大對酒后駕駛、超速行駛、客車超員、疲勞駕駛等重點違法行為的查處力度;加大對界化垅省際口進出的車輛，尤其是有嚴重交通違法記錄的出、入粵車輛，切實加強對重點車輛的檢查力度。
三是大力開展治堵治亂、“迎六會、迎國慶”活動。今年9月在開展“迎六會、迎國慶”活動中，大隊領導針對縣城交通堵點、亂點和群眾不滿意的交通問題，帶領機關科室、縣城中隊共30余名民警集中對縣城永安大道、金城大道、新建街、解放街等重點路段開展集中整治統(tǒng)一行動，重點整治機動車在交叉路口不按規(guī)定排隊依次通行、闖紅燈、逆行、隨意調頭和客車、“的士”在縣城街道隨意停車上下旅客，四輪農(nóng)用車、大型貨車不按規(guī)定地點停放從事經(jīng)營活動，機動車臨時停放超越停車泊位線外、單位及個人占道堆物堆料、以路為市等嚴重影響道路交通秩序的違法行為。對上述違法行為，大隊采取勸說教育為主、處罰為輔的方法，對單位及個人占道行為進行耐心細致的勸說和教育，并進行全面清理，對不聽勸阻，屢教不改的駕駛人堅決予以從嚴整治，全力維護城區(qū)道路安全暢通。
某非常感動，當場打電話給張建軍勸其前來自首。8月27日晚上，張建軍終于覺醒了，他向專案組負責人發(fā)出了愿意投案自首的信息，并約定第二天上午9時到達xx大隊投案自首。一場艱難的追逃案就這樣畫上了一個圓滿的句號。
今年8月26日，升坊鎮(zhèn)江口村上南灣村民劉偉華無證駕駛摩托車行在浯塘路段撞死一名婦女(無名氏)后逃逸，為了盡快查找逃犯，實施追捕，大隊領導和負責本案的民警進行了研究分析，制定了偵破方案，經(jīng)過反復艱難的偵察，找到了逃犯劉偉華的線索，之后通過動員其父母和親戚反復耐心地做思想工作，在親友的規(guī)勸下，9月6日，逃逸在外11天的劉偉華終于投案自首。
根據(jù)中央文明辦、公安部關于實施為期3年的“文明交通行動計劃”的總體部署，今年是“文明交通行動計劃”實施的第二年。在第三季度中，我大隊結合實際，狠抓落實，分類分步、逐年推進，達到了預期的效果，取得了階段性工作成效。在全省排名中名列第六名。
1、以“無聲”宣傳傳播文明，形成文明良好風尚。我大隊緊緊圍繞文明交通行動計劃工作目標，突出重點駕駛人和重點群體教育、突出整治與宣傳相結合，采取以“無聲”似“有聲”宣傳形式，擴大交通安全宣傳覆蓋面，大力傳播文明交通理念，營造濃厚的宣傳氛圍。期間，大隊在轄區(qū)重點公路沿線單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組、社區(qū)和319國道重點路段懸掛文明交通宣傳橫幅標語110余條，發(fā)放溫馨提示、倡議書、公開信等宣傳資料4萬多份，制作宣傳欄15個，舉辦交通安全圖片展40余場次.有效地提升了公民文明交通素質和社會文明程度，在全縣形成了文明出行的良好風尚。
2、借助媒體宣傳文明，營造濃厚整治氛圍。今年7-8月，我大隊有組織地開展了對無牌無證、假牌假證、超載、農(nóng)用車載客等不文明、危險駕駛及交通違法行為的專項整治，在整治中，始終把交通安全宣傳活動與道路交通安全工作有機結合起來，積極與新聞媒體聯(lián)手，通過廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡等媒體和手機短信平臺、公共場所電子顯示屏、車載顯示屏等形式，大張旗鼓地開展交通安全法規(guī)和文明交通常識宣傳;同時邀請新聞媒體記者隨警報道，并把專項整治中查處的酒后駕駛、超載、闖紅燈、強行超車等危險駕駛行為和行人過街跨越隔離設施等交通陋習進行拍攝記錄，在新聞媒體集中刊播和曝光，達到“查處一起、教育一群”的效果。
根據(jù)分局支部分工，今年，我負責機關管理、信息網(wǎng)絡建設、調研通訊、包保征管三組。一年來，在縣局黨組的正確領導下，依靠分局支部的密切配合，依靠分局全局干部的大力支持，和分局同志們一起并肩戰(zhàn)斗，我感到既充實，又欣慰，不僅和同志們加深了解，溝通了感情，建立了友誼，同時也獲得了許多有益的啟示，學到不少知識，工作能力也有所提高，通過扎實工作，完成了各項工作任務，總結如下：
上為領導分憂，下為同志服務的原則，并把它作為工作的出發(fā)點和落腳點。積極配合分局領導協(xié)調好各個方面的關系，抓好本職工作，對內虛心學習，遇事不推不躲，不上交矛盾，有問題及時請示匯報，對外同各單位緊密團結，積極協(xié)作，營造良好的外部環(huán)境，一切從分局的利益出發(fā)。
一是全面提高自己的綜合素質，努力做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、為人上正派。
三是廉潔從政、樹立形象，清清白做人，踏踏實實做事。
首先是環(huán)境美化。
一是凈化，境干凈，地面、桌面衛(wèi)生整潔，環(huán)境衛(wèi)生有所改善；
二是綠化，對分局院內種植了草坪，進行了合理化布局，提高了機關品位；帶給人一種整體上的美感。
其次是，是工作制度化。年初制定《機關管理制度》、《財務管理制度》、《支部工作制度》、《廉政制度》等十項制度，使各項工作有嚴格的操作程序，做到有章可循，有章必循，違章必究，執(zhí)法水平得到了進一步的規(guī)范提高。
再次是網(wǎng)絡信息管理。分局所有征管資料納入微機管理，分局各組征收入庫稅款全部錄入微機管理，查找數(shù)據(jù)一目了然。
最后是機關安全意識有所加強，未有出現(xiàn)任何安全隱患。
xx鎮(zhèn)個體戶232戶，（其中：已辦證177戶：未辦證55戶）；企業(yè)5戶；社保費普查13戶，其中：正常戶5戶，停產(chǎn)戶4戶；暫無繳費能力戶3戶；破產(chǎn)清欠戶1戶。由于分管肖堰鎮(zhèn)的任務基數(shù)較大，經(jīng)濟不景氣，市場疲軟，完成任務有難度，我采取其他措施組織稅款5.7萬元，確保了稅收任務的完成。
一是每月幫助錄入巡檢和肖堰的稅收票證。
二是協(xié)助稅費源普查數(shù)據(jù)審核，參與縣局稅費源普查數(shù)據(jù)的錄入。
三是積極參加征管質量考核。
四是參加稅收清理檢查，督促稅款及時入庫等。
首先是認真學習，做到勤政廉政，認真學習市地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神和方局長廉政會議的講話精神，學習廉潔自律的若干規(guī)定和縣局正反典型的警示文件，以此警示教育自己要時刻保持清醒頭腦，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴格要求和約束自己，不斷增強拒腐防變能力。其次，學習稅務干部十五不準。二是注重工作和生活小節(jié)，不論是八小時以內，還是八小時以外，一言一行嚴格要求自己，該作的事帶頭作，不該作的事不要作，不該去的地方不要去，不該說的話不要說，以身作則，率先垂范。最后潔身自好，警鐘長鳴。要求自己時時刻刻要保持頭腦清醒，把好政治關，修煉人格品行，把好道德關，堅持宗旨意識，過好權利關，養(yǎng)成遵章守紀的好習慣，不忘自律關，廉潔奉公，踏踏實實工作。在社會主義市場經(jīng)濟下，經(jīng)受住各種考驗，一生自重，事事自省，處處自警，不忘自勉，做一名合格的稅務干部、做一名合格的共產(chǎn)黨員。
雖然取得了一點微不足到的成績，我想這里面包含著縣局領導的關懷和支持，凝聚著全體干部的心血和汗水，也得益于分局班子的理解和配合。但與領導和同志們的要求相差甚遠，不足之處主要表現(xiàn)在三個方面，這也是本人今后進一步努力的方向.
一是要提高業(yè)務水平。
二是要加強學習，組織干部職工開展一些有益的競賽活動。
三是工作要大膽主動，克服好人主義。
我將抓住機遇，緊緊圍繞稅收中心工作，求真務實，規(guī)范管理，加強兩個文明建設，切實抓好以下幾個方面的工作：
1、大力組織收入，抓好包片工作，加強征管，堵塞漏洞，千方百計的完成各項稅費任務，嚴格執(zhí)行工資與任務掛鉤。堅持依法治稅，做到應收盡收。
3、加強政治業(yè)務學習，抓好干部職工業(yè)務培訓，提高干部隊伍素質。
4、加強信息、調研和通訊報道工作，積極完成縣局下達的信息任務、調研任務，打造好分局自己的網(wǎng)站，宣傳推介分局，樹立良好的分局形象。
一季度以來，五分局緊緊圍繞“干好稅務，帶好隊伍”總要求，把握穩(wěn)中求進總基調，在克服種種困難情況下，在區(qū)局黨組正確領導下，圓滿完成了各項工作任務，具體匯報如下：
完成國家稅務總局下發(fā)風控數(shù)據(jù)7戶；完成省局下發(fā)的風控數(shù)據(jù)19戶，正在處理中3戶；完成市局下發(fā)的風控數(shù)據(jù)17戶，正在處理中38戶；完成區(qū)局下發(fā)的風控數(shù)據(jù)19戶，正在處理中其中印花稅數(shù)據(jù)11戶。核查稅款87.9萬元。
以風險管理為導向，依托自然人所得稅管理系統(tǒng)大數(shù)據(jù)支撐，對金三系統(tǒng)中的自然人涉稅信息進行篩選，精準獲取自然人涉稅基礎數(shù)據(jù)，通過監(jiān)控自然人涉稅疑點數(shù)據(jù)，對高收入者進行所得稅專業(yè)化管理，達到“明細稅源底數(shù)、規(guī)范基礎管理”的目的，涵蓋了個人所得稅管理的方方面面。截至目前，處理自然人涉稅疑點數(shù)據(jù)100余條，處理涉稅企業(yè)17戶次，補繳個人所得稅2萬余元。
結合“雙創(chuàng)雙服”活動，組織全分局人員認真學習，集思廣益，立足地稅“陽光服務”品牌，力爭為納稅人營造一個優(yōu)質的征納環(huán)境。利用十天時間，對分局2017年全年的執(zhí)法文書進行歸類整理，規(guī)范了文書填寫格式及要求，對風控報告、簡易處罰文書、一般處罰文書等，分別制作了相應的模板，完善了文書的流程，使文書使用更加規(guī)范，并全部歸檔成冊保存。規(guī)范使用執(zhí)法記錄儀使用程序，文明執(zhí)法，錄入執(zhí)法信息40余條，為2018年的法制基地的創(chuàng)新工作奠定了基礎。
針對當下國地稅合并等改革，分局積極組織全體人員參加區(qū)局“作風與紀律”大講堂活動，分組認真學習了局領導的講話，將保穩(wěn)定、接著干確定為分局近期工作的主題思路，認真執(zhí)行工作紀律、考勤和值班制度，嚴格各項手續(xù)的審批，增強每位同志的工作自覺性，確保本單位承擔的各項工作任務不受改革影響。嚴格請銷假及外出管理制度，堅持每周一、五的政治、業(yè)務學習，進一步提高分局人員自身的素質修養(yǎng)和工作水平。在分局內開展“回頭看、照鏡子”自查自糾活動，重點查找單位和個人存在的作風紀律突出問題，并將自查自糾活動內容編輯成臺賬，指定專人保存。
一是工作積極性、責任心有待于提高。二是征管質量、征管指標需要加強。三是稅收業(yè)務知識、業(yè)務水平有待于提高。四是納稅服務要不斷提高。五是分局人員老化，接收新生事物的能力比較遲鈍，金三系統(tǒng)應用水平有待于提高。
一是強化科學分析，提高風險應對效果。
根據(jù)任務特點加強學習，在應對實際中深入了解風險特點，提高風險應對的效果。
二是抓好分局內部各類業(yè)務培訓學習、提升法律政策意識，實現(xiàn)重點時間、重點環(huán)節(jié)、重點人員管理全覆蓋,提升全員素質，增強人員主動性，應對各類風險處置工作。
三是認真開展黨建工作，堅持“三會一課”，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。
今年是深入學習的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，在單位領導的正確領導下，認真學習，扎實工作，圍繞“辦稅服務”這個工作中心，狠抓各項稅收征管措施的落實，自身的思想政治素質和綜合素質都有了較大的提高，較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將本年度工作情況總結匯報如下：
辦稅干部作為國家稅務方面法律法規(guī)的執(zhí)行者，要適應國家精神社會快速發(fā)展的需要，提高自己的政策水平的業(yè)務素質是基礎。一年來，我采用多種形式認真學習國家在農(nóng)村的各項方針政策，使自己的思想政治理論水平有了一定程度的提高，同時，強化了稅法等法律法規(guī)和辦稅業(yè)務的學習，提高了自己的業(yè)務素質，達到了學以致用的目的。
一是按照局黨組的安排認真學習黨的精神，結合自己工作實際，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，參加“假如我是納稅人”的換位思考活動，強化“全心全意為納稅人服務”的意識，想納稅人之所想，急納稅人之所急，解納稅人之所需，把為納稅人提供優(yōu)質服務變成我們日常工作的自覺行動。
二是結合工作，學以致用，我在日常工作中遇到政策業(yè)務問題總是提出來向老同志討教，或者及時翻閱有關的文件，做到“從實踐中來，到實踐中去”。遇到新情況新問題時，充分利用網(wǎng)絡資源到有關稅務網(wǎng)站獲取相關信息，在業(yè)務理論上做到“與時俱進”，通過理論和實踐的反復學習不斷提高自身素質和工作水平。
三是積極參加參加市局組織的辦稅能手培訓、進出口業(yè)務培訓以及出口退稅業(yè)務培訓，通過學習和實踐，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務知識，自己的理論和實踐水平又上了一個新的臺階。
辦稅部門是稅務部門的行業(yè)窗口，辦稅工作情況將直接影響到稅務局的全局工作。作為一個基層的辦稅人員，我牢固樹立全心全意為人民服務的思想，一切圍繞“服務于納稅人”這個中心開展工作，“加強征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅”，認真落實各項辦稅措施，取得了很好的效果。具體表現(xiàn)在如下幾個方面。
(一)積極抓收入，實現(xiàn)了目標管理。
抓好稅收收入，實現(xiàn)目標管理是每個辦稅人員的重要工作，為圓滿完成局領導下達的目標管理指標，我和同事們一起積極抓收入，做到?jīng)Q不出現(xiàn)“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，最在限度減少稅收流失。我縣是個農(nóng)業(yè)縣，一些人納稅意識淡薄，辦稅人征收稅收環(huán)境差;全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有，稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè)。要完成與局簽定的目標責任制的稅收任務，任務十分艱巨。但是面對困難，我和同事們并沒有退縮，為了改善工作環(huán)境，我們一方面強化宣傳，讓納稅人自覺申報、自覺納稅。同時在征收工作中，遵照“應征不漏，應免不征”的原則，做到“依法征收，應收盡收，堅決不收過頭稅”，堅決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關系稅等現(xiàn)象。為全面完成局黨組目標責任制規(guī)定的考核指標打下了堅實的基礎。我和同事們對全縣稅源進行了調查摸底，強化組織收入工作的中心地位，確保思想認識到位，征管力度到位，措施落實到位。年底，全面完成縣局與我們簽訂了目標管理責任書。
(二)積極強監(jiān)管。
在組織征收工作中，我牢固地樹立了全方位稅收觀，抓大不放小，對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁，限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。年納稅額在10萬元以上的企業(yè)，我們進行了分戶定責，跟蹤管理，做到對重點稅源心中有數(shù)。同時，我們乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風，加強了對集貿(mào)市場的綜合治理，合理調整了個體稅負，調整面不低于90%，稅負調整率不低于10%;加大了對加油站、磚瓦場、建筑市場、房屋租賃、醫(yī)療機構等行業(yè)的專項檢查，有效地防止了稅源的流失。
(三)積極打犯罪。
今年，我們加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度，進行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查，堅持向征收管理要收入，向稽查要收入。
(四)全面征個稅。
今年，我們強化了個稅征收，一是對全縣應納個所得稅的納稅戶進行了的企業(yè)所得稅清繳，二是對今年的個稅按稅法重新進行核定。
總之，以上就是本年度個人工作情況總結匯報，不當之處還請上級領導批評指正。雖然在工作中取得了一定的成績，但是仍然有許多需要改進和提升的地方，在以后的工作中，我會不斷提高自身的思想政治素質和綜合素質，認真履行好自己的崗位職責，不斷加強業(yè)務學習，全面提高自身素質，為稅收事業(yè)貢獻自己更大的力量!
2021年第一季度，因疫情中心的部分工作受到影響，工作人員及時調整工作方案，并積極配合相關部門做好防疫工作，現(xiàn)將第一季度工作內容做如下總結：
一、組織開展未成年人外展活動，本季度共走訪xx人次。
1月，春節(jié)前中心工作人員為了能夠在確保受助人員安全的情況下盡快復工復產(chǎn)，前往市第一人民醫(yī)院進行核酸檢測，持陰性核酸檢測報告進行外展入戶，走訪首次入戶、二次入戶，及以往建檔幫扶的人員，工作人員冒著嚴寒前往未成年人家中，為大家送去了新年禮物吉祥牛和防疫物資口罩，本月共計走訪163人次。
2月，春節(jié)前后，工作人員冒著嚴寒前往孩子家中，為孩子們送去新年禮物和祝福，將志愿者的定向捐贈送到孩子家中，并對個別兒童的具體情況進行了再一次的了解，同時，還邀請了蒲公英志愿者協(xié)會的會長一同前往，希望能通過資源鏈接，對孩子起到一定的幫扶作用。節(jié)后，我們針對新建檔的孩子進行了家訪工作，為了能夠盡快的建立起關系，同時，使新建檔的孩子能夠了解中心的工作模式，所以，我們以孩子們過節(jié)情況和開學前準備情況為主題進行了外展，同時，邀請部分孩子參加小組活動，外展后開會討論孩子們的具體情況，確定今后的幫扶計劃，至此，本月共計走訪xx人次。
3月，孩子們陸續(xù)開學，工作人員前往家中了解孩子新學期的學習情況，咨詢部分新建檔幫扶的孩子，能否前來參加中心近期組織的小組活動，對以往建檔幫扶的孩子填寫中心的問卷調查表，本月入戶走訪建檔幫扶未成年人x人，首次入戶走訪并建檔幫扶未成年人1人，本月共計走訪x人次。
二、xx區(qū)未成年人檔案整理，數(shù)據(jù)分析。
本月，中心工作人員對扎區(qū)所有建檔人員的個人檔案進行修改、整理工作，對填報的表格所缺少的內容進行添加，并對個人信息進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，建立扎區(qū)人員花名冊，為后續(xù)工作打下基礎。
三、電話回訪共xx人次。
1月電話回訪共xx人次，提前與孩子家長電話聯(lián)系詢問家中近況，對可能建立幫扶關系的人員約定入戶走訪時間，陸續(xù)開展走訪工作，電話中提前祝愿大家新年快樂。
2月電話回訪共x人次，春節(jié)前工作人員與孩子家長電話聯(lián)系詢問新年禮物是否已經(jīng)收到，詢問鞋子孩子穿著是否合適，有幾個家長反應一收到鞋子就猜到了應該是中心給發(fā)的，雖然是在社區(qū)的通知下拿到的，但是，家長說關心孩子鞋碼、身高的，除了中心就沒有別的機構了，社區(qū)根本沒有問過關于這類的事情，有些孩子的鞋子小了，因為當時家長在報孩子鞋碼的時候沒有報準確，所以造成有些孩子的鞋子只能穿一季，家長意識到了是自己對孩子的關心不夠，會多加注意，本次活動起到了預想之外的效果。
3月電話回訪共x人次，工作人員對未能入戶走訪的孩子進行了電話溝通，了解孩子近況，對即將開展的小組活動，與家長溝通時間、地點及需要注意的各項事宜。
四、“希望之傘”項目的執(zhí)行。
1月x日，兩名受助兒童及家長為表達感謝之情，同其他幾名受助者一同在xx市民政局社會組織孵化園為出資方贈送了錦旗。1月x日春節(jié)前，中心工作人員與出資方一同前往家中看望孩子及家長，為孩子送去了過年的新衣物和運動健身器材。
3月，工作人員將資助款項用于為小傲(化名)繳納課外英語輔導費，購買開學前教輔用書及學習用具，剩余金額用于充值公交卡。幼兒園開學后，小花(化名)資助款項用于繳納幼兒園托費。
五、開展小組活動。
2月x日，中心為了新建檔的孩子們盡快的了解中心的工作模式，為以后的互動打下基礎，在疫情防控的要求下，由線下小組調整為線上小組的形式開展，中心經(jīng)過反復研究、討論方案后制定了小組活動計劃，中心組織x名未成年人開展了以“認識新朋友了解新集體”為主題的小組活動，希望通過活動的開展讓新幫扶的孩子了解中心，并認識新朋友，了解中心的工作模式后能積極參加中心的活動，使得孩子們能夠有所收獲，活動后根據(jù)孩子們和中心工作人員的表現(xiàn)展開了總結會。
3月27日，中心組織新建檔兒童中的另外x名未成年人再次開展了以“認識新朋友了解新集體”為主題的小組活動，本次采取的是線下的形式，希望通過活動的開展讓新幫扶的孩子結識新朋友，對中心的各項工作進行了解，召開活動前討論會、活動后總結會，做好活動中消毒工作，活動物資的前期準備工作，保證了小組活動順利開展。
六、開展個案工作。
3月x日，解決小含(化名)因參加某項活動后存在的心理問題。
3月x日，為小天(化名)送去愛心人士捐贈的衣物并開展個案跟蹤。
七、編輯微信公眾平臺。
根據(jù)具體工作內容每周發(fā)布一篇微平臺文章，相應更新微博、網(wǎng)站。重要節(jié)日發(fā)布宣傳。
八、未成年人保護街面宣傳工作。
為更好地做好未成年人保護工作，工作人員每周進行一次街面宣傳，前往街面發(fā)放宣傳單、宣傳冊，為廣大人民群眾細致地講解相關法律法規(guī)。
九、流浪乞討救助街面巡查項目。
(一)完成常規(guī)性街面巡查工。
1、2021年1月1日至3月31日，累計巡查時間x小時以上。
2、城市四角巡查x次，累計巡查x小時以上。
3、除專職巡查人員以外其他工作人員累計巡查x小時以上。
4、勸導服務x人次，對受助人員進行勸導服務、發(fā)放口罩并及時上報xx市救助管理站，引導求助者到救助管理機構接受救助。
(二)協(xié)助救助管理站進行救助工。
2021年1月1日至3月31日，協(xié)助救助管理站共救助x人。
(三)協(xié)助救助管理站對受助人員建立電子數(shù)據(jù)信息檔案8人。
1、編輯xx社工中心受助人員信息分類表x人。
2、協(xié)助救助管理站對受助人員編輯2021年第一季度受助人員救助目錄x人。
3、編輯xx社工中心受助人員工作日志，救助管理站受助人員工作日志x人。
4、整理受助人員資料(相冊、身份信息)x人。
(四)向市民群眾宣傳救助管理現(xiàn)行法律法規(guī)。
1、隨機宣傳四次(共計x份)。
2、編輯微信公眾號軟文“你睡在這里會很冷的，今天晚上又要降溫了，跟我去救助站休息好不好?”、“冬夜街上寒，夜巡人心暖”“謝謝你們，不然我可要在街上一直受凍了”、“傳遞溫暖，關愛救助”、“把“愛”帶回家”、“救助宣傳，與愛同行”推送并進行微博及網(wǎng)站推廣。
3、在xx市南區(qū)、x鎮(zhèn)進行第一季度救助工作宣傳活動，本次活動累計發(fā)放宣傳單x余份。
(五)培訓學習。
1、對自治區(qū)社會事務處“全國流浪乞討管理工作培訓班”相關內容，進行內部培訓學習。
2、對自治區(qū)社會事務處視頻會議“流浪乞討人員救助管理工作”相關內容，進行內部培訓學習。
十、中心內部工作。
1月28日，中心工作人員協(xié)助救助管理站前往我市各大廣場、市場等人員流動性較大場所，發(fā)放流浪乞討相關宣傳資料。3月x日，前往xx，協(xié)助救助管理站開展街面宣傳工作，為廣大人民群眾細致講解相關救助政策。
1月對xx區(qū)受助人員信息按照辦事處、社區(qū)進行分類統(tǒng)計，編輯受助人員標簽，并上報至上級部門。
2月網(wǎng)站內完善自2020年x月x日起黨建工作相關內容。
3月更新電子檔案相關內容，建立未成年人個人電子相冊。
3月編輯“把愛帶回家”文字材料，上報至社會福利服務中心;編輯“匯聚社工力量助力鄉(xiāng)村振興”文字材料，上報至xx市社會組織孵化園。
3月填報社會組織年檢材料,并填報社會工作服務機構注冊信息。
3月對新幫扶兒童討論編輯幫扶計劃，并建立紙質檔案，建立幫扶人員補課情況統(tǒng)計表。
3月對物資進行盤點，對內部工作人員培訓未保相關知識。
參加工作一年多，在___監(jiān)獄工作中了解掌握一些實際操作規(guī)程，目前監(jiān)獄系統(tǒng)即將迎來第三批新警，總結經(jīng)驗、共同切磋、與新警們共勉之。下面淺談開展工作“五方面”內容：
認真履行監(jiān)獄人民警察主要的三部法律：《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國人民警察法》及《中華人民共和國監(jiān)獄法》，上述法律所禁止的不能觸及，牢記監(jiān)獄人民警察“六條禁令”，做到心中有數(shù)，原則性的問題絕對不能出錯。
現(xiàn)在通過管理局組織的50多天公務員培訓，基本上學習重點在理論知識培訓，實際工作中所出現(xiàn)的問題，在培訓期間處于空白狀態(tài)。參加工作后，要認真學習老民警的工作經(jīng)驗，處理方式方法，虛心請教;同時認真學習掌握監(jiān)獄下發(fā)的工作條例，履行規(guī)章制度，熟悉實際工作中操作事項，對監(jiān)獄局統(tǒng)一發(fā)放的書籍要注意保管，有時間參閱，有利于幫助。
初到陌生的環(huán)境，難免不習慣，要及時調整好心態(tài)。隨著監(jiān)獄工作環(huán)境的不斷改善和民警待遇的進一步提高，新警要正確面對現(xiàn)實，不要有太多的抱怨，不要受少數(shù)一部分老警厭倦思想的影響?？陀^面對工作，不要怨天尤人、牢騷滿腹，這樣既影響工作情緒，同時造成不良印象，要以積極上進的心態(tài)投身到一線工作中去。
剛到監(jiān)獄工作，要搞好人際關系，對于自己在單位的工作是非常有好處的。在監(jiān)區(qū)、分監(jiān)區(qū)要與其他同事保持團結、友善、謙虛、謹慎，減少人與人之間的隔閡，在生活、學習、工作中提倡和諧相處氛圍。
(1)要樹立新警在罪犯中的威信。嚴格律己，不要與罪犯之間發(fā)生“不正當”關系，貪圖便宜行為;新警對罪犯不要有畏懼的心理，發(fā)生罪犯違法亂紀大膽處罰，自己依法辦事，膽大心細;處理問題時采取“公平、公正、公開”原則，不搞“暗箱操作”，獎懲制度要健全。
(2)要樹立新警良好外在形象。在警容風紀、儀容儀表、言談舉止方面，要嚴格要求，警服要整潔得體，警銜標志要佩帶正確，保持良好的精神面貌，要注重細節(jié)。
(3)在對罪犯進行個別談話教育時，語言要文明、得體，盡量在談話中展現(xiàn)你的語言表達能力和對法律知識的掌握水平，使罪犯對你產(chǎn)生一定的好感和信任，以便在今后的工作中使得罪犯信服。
(4)遇到不服從改造的罪犯，要按照法定程序辦理相關處罰手續(xù)。如遇到囂張的罪犯(辱罵挑釁警察或故意制造事端)的學會冷處理(依照規(guī)定處罰，做好筆錄在其提出減刑或假釋時否決他，給其最沉重的打擊)，反對辱罵和毆打罪犯，因為這樣做在現(xiàn)行的法律規(guī)范中是違法行為，沒有必要，也不利于問題的最終解決。
區(qū)委：
根據(jù)區(qū)委辦公室通知要求，現(xiàn)將2021年第一季度工作總結及工作安排匯報如下：
一、工作總結。
(一)疫情防控工作。
2、率先垂范、領導班子深入一線督導防疫工作。按照市、區(qū)兩級防疫指揮部的總體要求，我校領導班子成員下沉到村一線對所包保村進行道路設卡、入戶排查、消毒測溫等防疫措施落實情況進行每日督查，并進村入戶。我校常務副校長xx同志和教研室主任xx同志對xx區(qū)xx村參與現(xiàn)場防疫督導檢查工作。班子成員副校長xx同志對xx區(qū)林家村進行現(xiàn)場參與防疫檢查工作。在兩村全體村民進行核算檢測工作時我校班子成員加班加點完成了兩村的全部村民的核算檢測工作。對兩個村轄下的企業(yè)、超市、學校等重點區(qū)域進行走訪宣傳，堵塞工作漏洞。班子成員副校長xx同志深入返鞍人員隔離點進行值班值宿。
3、對校園進行封閉式管理。封閉教學大樓、張貼宣傳材料、安排防疫值班、每日進行消毒測溫、外來訪客進行登記造冊等，把防疫工作落實到位。
(二)黨建工作。
1、召開民主生活會。按照區(qū)直機關工委《關于認真開好2020年度黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》的要求，支委會班子成員于2021年2月4日召開中共xx區(qū)委黨校領導班子的民主生活會，區(qū)直機關工委xx同志參會。
2、組織專題學習研究。2021年第一季度，共組織政治學習研討3次、全校黨員大會1次、黨日活動3次。系統(tǒng)學習了黨風廉政建設和反腐敗斗爭、習近平在中央黨校講話、《習近平談治國理政》第三卷等內容。
3、區(qū)委黨校嚴格落實“三會一課”制度。認真開展黨建活動，制定了“三會一課”和黨員集中活動月的學習活動計劃，有條不紊地開展黨內組織生活。
(三)教學工作。
為推進教學供給側結構性改革，提高干部教育培訓針對性和實效性，我單位開展了如下教學工作：
1、認真貫徹完成區(qū)委、區(qū)政府宣講活動。2021年x月x日，我校高級講教師教研主任xx同志到xx村，對全體黨校職工和村兩委班子宣講了“十四五規(guī)劃”和“2035遠景目標”。
2、培訓工作。3月x日-x日，全體教師骨干和黨校職工集體參加了“全國黨校系統(tǒng)深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神”培訓班。
(四)其他工作。
為全面貫徹落實黨中央、國務院，省委、省政府和市委、市政府關于疫情防控工作的總體部署，區(qū)疫情防控指揮部決定在全區(qū)進一步推進愛國衛(wèi)生運動，消除衛(wèi)生死角，殺滅病媒生物，有效減少疾病傳播的環(huán)境衛(wèi)生因素，為早日全面戰(zhàn)勝新冠肺炎疫情營造良好環(huán)境，由區(qū)里統(tǒng)一布置，2021年x月x日黨校全體職工參加xx村義務勞動。
二、存在的主要問題。
教師隊伍普遍年齡偏大，自我創(chuàng)新能力不強;同時縣區(qū)教師學習培訓、更新理念的機會較少，教學能力和水平有待提高。從事黨校教學的專業(yè)人才少，與質量立校的差距較大，希望市、區(qū)組織、人事部門能夠為們縣區(qū)黨校招聘專業(yè)人才，充實壯大教師隊伍。
三、下一步工作安排。
(一)繼續(xù)抓實防疫工作。
我校將繼續(xù)嚴格按照區(qū)委要求對于我校出市、出省嚴格報備的要求，扎實做好疫情監(jiān)測、排查、預警等工作，確保無一遺漏、無一死角，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
深入學習黨的十九大精神，推進學校各項工作，增強做好新形勢下黨校工作的主動性和創(chuàng)造性。學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》，增強做好新形勢下黨校工作的責任感和使命感，在新的起點上發(fā)展黨校、建設黨校。
(三)強服務意識，繼續(xù)辦好各類培訓班。
2021年，區(qū)委黨校將組建以黨校教師為骨干力量的宣傳隊伍赴全區(qū)各鎮(zhèn)(街)、村(社區(qū))和區(qū)直單位等進行“學黨史知黨情”活動宣講。計劃于2021年3月底開辦村社區(qū)兩委換屆人員培訓班和春季青干班等培訓班。
今后，我們要繼續(xù)把黨校工作放到區(qū)委工作大局中去認識、去把握、去推進，增強辦好黨校的緊迫感、責任感和使命感，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市委黨校的指導下，結合全區(qū)新城建設，充分發(fā)揮培訓領導干部的主渠道作用、黨的理論武裝工作的重要陣地作用、促進領導干部加強黨性鍛煉的熔爐作用，為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步做出貢獻。
2021年是中國共產(chǎn)黨建黨一百周年，是“十四五”規(guī)劃的開局之年。xx社區(qū)黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨建建設為引領，以信用xx為抓手，加強社區(qū)隊伍建設，積極探索社區(qū)治理新格局。
為了更好地開展接下來的工作，xx社區(qū)黨委召開第一季度工作總結大會，自查自糾，總結提升，現(xiàn)將第一季度社區(qū)重點工作總結如下：
一、黨建引領明確方向標。
面對新形勢下的黨建工作，社區(qū)黨委積極探索黨建引領基層治理有效路徑，圍繞“紅色物業(yè)”黨建品牌創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以“信用工作”為抓手，踐行為民服務宗旨，提升社區(qū)黨建溫度，扎實推進精致社區(qū)建設。
黨建+黨史教育，思想教育有深度。3月x日xx社區(qū)召開“學黨史、強黨性，爭當換屆排頭兵”主題黨日活動，帶領黨員重溫入黨誓詞，為黨員上黨課，以黨的歷史重要時期為主線，深刻理解黨的光輝歷史。深刻剖析并對社區(qū)“兩委換屆”進行表態(tài)。3月x日上午x點，xx社區(qū)召開xx社區(qū)居民選舉委員會暨黨委換屆選舉大會，xx社區(qū)黨委黨員大會;黨員簽訂承諾書，堅守黨性原則，履行黨員義務，正確行使黨員權利。
黨建+傳統(tǒng)文化，黨員生活有活力。1月份以來，社區(qū)在黨建工作的指導下，在春節(jié)、元宵節(jié)、婦女節(jié)等節(jié)日氛圍的烘托下，開展各類活動，豐富黨員生活。
黨建+志愿服務，走訪入戶送溫暖。3月5日是第58個學雷鋒紀念日，為了進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，xx社區(qū)聯(lián)合市退役軍人事務局開展走訪慰問活動。
黨建+紅色物業(yè)，環(huán)境清掃顯精致。3月xx社區(qū)黨委聯(lián)合物業(yè)公司黨支部組織網(wǎng)格員、社區(qū)黨員、志愿者x余人繼續(xù)開展“打造紅色信用共建精致xx”環(huán)境衛(wèi)生清掃活動，對轄區(qū)x棟樓x個單元以及周邊環(huán)境開展全面的衛(wèi)生清理。
二、資源整合織牢服務網(wǎng)。
2021年以來，xx社區(qū)黨委繼續(xù)以居民需求為導向，整合社區(qū)工作人員、社區(qū)黨員、物業(yè)單位、駐區(qū)單位、網(wǎng)格員、單元長等多方有利資源組成社區(qū)“紅馬甲志愿服務隊”，開展轄區(qū)平安巡邏、走訪慰問、環(huán)境治理等各項志愿服務，營造溫馨幸福的社區(qū)氛圍。
為了解決xx隧道行人和非機動車輛通行的安全隱患，積極響應xx辦事處的要求，采取各項措施，確保安全。
除在微信居民群轉發(fā)隧道交通安全專項提示外，還采取了利用社區(qū)喇叭播放隧道交通安全提示，在隧道進口匝道設置提示板，組織交通安全協(xié)管員在高峰時間段開展交通安全勸導等一系列措施進行宣傳。
發(fā)展社區(qū)安全教育，提升社區(qū)居民的安全意識，1月份社區(qū)邀請威海市交警一大隊開展交通安全知識講座，助力社區(qū)教育。
xx社區(qū)黨委積極發(fā)揮社區(qū)網(wǎng)格員力量，著眼于社區(qū)居民訴求，從小事出發(fā)，提升為居民服務的能力。建立社區(qū)樓群x個，1月以來共發(fā)展樓長單元長x名，依托居民微信群，建設網(wǎng)格工作站，疑難雜癥隨時提，難點難題即可解決，小事不出樓宇，大事不出網(wǎng)格，將為民辦事長效化、常態(tài)化。
三、嚴抓嚴管抓牢安全線。
為貫徹落實上級安全生產(chǎn)大排查大整治行動，1月以來，xx社區(qū)黨委先后開展一氧化碳大排查大整治，入戶發(fā)放宣傳資料x份。開展安全生產(chǎn)隱患排查、三合一場所排查、建筑領域和冬季取暖安全防范排查，先后共排查企業(yè)x家，個體工商戶x余家，發(fā)放安全資料x余份，排查隱患x處，并督促整改。2021年的進度條已然加載了四分之一，社區(qū)各項工作在各位同事的共同努力下穩(wěn)步推進，面對今年的社區(qū)工作，希望大家能總結經(jīng)驗，轉變工作狀態(tài)，創(chuàng)新工作方法，從心出發(fā)，繼續(xù)以居民訴求為著力點，以更飽滿的狀態(tài)對待社區(qū)工作中的每一件“小事”，始終牢記為居民服務的理念，辦好實事，實事辦好。
季度稅務工作總結篇五
局某縣稅務局2022年一季度工作總結及下一步工作打算2022年一季度，縣稅務局在縣委、縣政府的堅強領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，統(tǒng)籌抓好疫情防控和稅收重點工作，較好地完成各項目標任務。
一、2022年一季度工作回顧（一）聚焦主責主業(yè)目標，統(tǒng)籌稅費征管有“力度”。堅持以組織收入為中心，統(tǒng)籌做好組織收入的“加法”和減稅降費的“減法”。一是依法依規(guī)開展組織收入。緊扣全年稅收目標，認真分析查擺稅收征管工作中存在的問題，依托大數(shù)據(jù)等高科技手段，采取強有力的措施，確保組織收入工作穩(wěn)步推進。一季度，累計入庫財政口徑稅收xx萬元，同比增收xx萬元，增長xx%；一般公共預算稅收收入xx萬元，同比增收xx萬元，增長xx%。此外，完成社保費征收xx萬元，完成非稅收入xx萬元，其他收入xx萬元。二是不折不扣落實減稅降費。按照“快、準、簡、實”的要求，切實抓好制造業(yè)中小微企業(yè)稅費緩交、增值稅留抵退稅等稅惠政策，幫助企業(yè)紓困解難，助力市場主體平穩(wěn)發(fā)展。
（二）秉承守正創(chuàng)新理念，推進征管改革有“深度”。一是稅收監(jiān)管更加精準。推進以數(shù)治稅，開展稅收執(zhí)法“四個有人管”工作試點，做到稅收風險識別、推送、應對、整改全過程有人管。推進分類分級管理，落實“五員”管理體系，優(yōu)化征管資源配置，提升專業(yè)化管理水平。推進稅收征管數(shù)字化升級和智能化改造，運用“云平臺”開展涉稅管理和服務試點，實現(xiàn)對加油站銷售數(shù)據(jù)的實時采集、實時上傳、實時監(jiān)控。二是精誠共治更加有力。完善綜合治稅體系，積極構建黨政領導、稅務主責、部門合作、社會協(xié)同、公眾參與的稅收精誠共治新格局。加強和涉稅部門的溝通聯(lián)系，積極獲取相關涉稅信息，做好比對分析、強化信息管控、凝聚共治合力。
突出黨建引領，從嚴治黨再推進。認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責，推動黨委履行好主體責任、班子其他成員履行好“一崗雙責”,組織召開縣局黨委與黨委紀檢組專題會商會。繼續(xù)推行領導領學、中層助學、視頻促學、交流互學、個人自學“五學”機制，落實“第一主題”制度，組織6次黨委理論學習中心組學習會。結合深化“五型”政府建設和稅收工作實際，拓展黨史學習教育成果，形成“了解需求、認領問題、解決問題、完善機制”的工作閉環(huán)，推動“我為群眾辦實事”實踐活動制度化，深入推進創(chuàng)建“讓黨放心、人民滿意”的模范機關。持續(xù)開展“吃拿卡要”、酒駕醉駕等問題專項整治，填寫自查自糾表191份，提醒談話170人次，把紀律和規(guī)矩挺在前面。
（二）堅持量質齊升，依法征稅聚財力堅持組織收入原則，加強稅源建設，遏制異常增長。深化應用礦山行業(yè)“以數(shù)治稅”稅收監(jiān)管新模式，匯聚貫通跨行業(yè)數(shù)據(jù)，強化稅收數(shù)據(jù)比對分析。一是依法依規(guī)組織收入。加強與地方黨政的溝通、請示、匯報，提前抓好收入謀劃，全面研究分析經(jīng)濟稅源發(fā)展態(tài)勢，算清實際稅源賬、非即期收入賬、風險稅收賬，綜合考慮經(jīng)濟增長、減稅降費、稅源狀況、收入質量及往年基數(shù)等因素，合理規(guī)劃收入計劃。二是加強收入形勢分析。服從服務全縣經(jīng)濟發(fā)展大局，密切關注收入形勢，摸清摸透實有稅源,算好“稅源結構、稅收收入”的總賬，算準“行業(yè)、區(qū)域、稅種”的細賬，做到全局稅源“一盤棋”，科學分解、合理調度，及時將全縣經(jīng)濟發(fā)展的成果反映到稅收收入上來。三是持續(xù)加強“房土”兩稅稅收管理。
（三）努力開拓進取，改革興稅促發(fā)展全面貫徹落實《意見》精神，穩(wěn)步推行發(fā)票電子化改革，推進“全流程電子退稅”改革。持續(xù)抓好分工確定的改革措施的統(tǒng)籌謀劃、督促落實。一是繼續(xù)應用礦山行業(yè)“以數(shù)治稅”稅收監(jiān)管新模式，實時對各礦山企業(yè)稅收進行精準監(jiān)管。上半年，利用該模型完成了對3戶重點對象的核查，并督促企業(yè)完成了稅款補繳。二是持續(xù)推進分類分級管理。緊緊圍繞“目標必成”的信念增強定力，確保做好“五員”管理體系推進工作，完善納稅人分級分類管理。在辦稅服務廳建立網(wǎng)上辦稅服務中心，下設遠程問辦輔導組、電子窗口服務組、集中審核審批組三個組，實現(xiàn)“問、辦、審”協(xié)同管理。抽調5名業(yè)務骨干充實到集中審核審批組，前移需要縣稅務局終審事項70項、需流轉至省、市稅務局終審的事項17項，實現(xiàn)在辦稅服務廳全流程辦結，進一步壓縮辦稅時間。
（四）注重守正創(chuàng)新，便民辦稅保服務堅持“盯節(jié)點抓考點”，統(tǒng)籌落實營商環(huán)境提質改革年任務，著力打造“選擇德安就是心安”的稅收營商環(huán)境，提升納稅人繳費人的滿意度和獲得感。一是扎實開展“萬名稅干訪萬企”實踐活動，以走訪、座談、培訓多種形式，集企所求、問企所需、解企所憂?；顒又泄沧咴L企業(yè)161戶次，其中千戶集團企業(yè)40戶次、“專精特新”6戶次、中小微企業(yè)115戶次。二是全力全速落細落地新的組合式稅費支持政策。聚焦關鍵時間節(jié)點，在政策上全程跟進、服務上全心融入、行動上全力推進，確保新的組合式稅費支持政策不折不扣落地，切實緩解企業(yè)現(xiàn)金流壓力，堅定市場主體有效應對經(jīng)濟下行的信心。辦理各類退稅4771筆，涉及867戶納稅人，是2021年全年辦理量（1088筆）的4.4倍。三是優(yōu)化稅費服務體驗?？朔灾k稅設備短缺、業(yè)務骨干被密集抽調借用等困難，及時購置自助辦稅服務設備，大力推廣電子稅務局、“辦稅智通車”、個人所得稅app及繳費服務“贛服通”掌上辦理等“非接觸式”辦稅模式。組織企業(yè)界人大代表、政協(xié)委員，“身”入體驗稅費服務。
（五）精準靶向發(fā)力，強基固本提質效落實“四個有人管”和“主動防控風險”要求，按照“各稅協(xié)同、立體防控、層層有責、人人有責”思路，著力構建稅源監(jiān)管“三道防線”，特別是要加強日常管理，把住把牢第一道關口，提高風險應對質效。一是規(guī)范開展風險任務應對。在厘清崗位職責、準確把握工作主方向基礎上，采取老帶新的方式，成立了4個風險應對專業(yè)團隊，圍繞2019年至2021年市局以上部門統(tǒng)籌推送的中級風險任務進行核查、整改和資料歸檔工作，有效提升了風險應對工作質效。二是持續(xù)加強風險防范。加強總部經(jīng)濟企業(yè)尤其是登記在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的經(jīng)營場地、從業(yè)人員核查，強化資金流、貨物流和發(fā)票流分析，及時查找企業(yè)經(jīng)營中存在的涉稅風險，依據(jù)高中低不同的風險等級依法采取相應的供票策略，以嚴的管理倒逼平臺企業(yè)規(guī)范，防范稅收流失，防止發(fā)票虛開。三是防范騙取留抵退稅風險。抽調業(yè)務骨干，組建專業(yè)審核團隊，堅持人機結合，基于《增值稅留抵退稅審核操作指引》、《留抵退稅審核操作手冊》和系統(tǒng)提示的各類風險信息，結合日常征管經(jīng)驗和本地實際，加強風險精準監(jiān)管，全面、規(guī)范開展留抵退稅審核，實事求是地作出判斷。四是筑牢織密稅源監(jiān)管“三道防線”。組織“稅費業(yè)務日常監(jiān)管要點”“稅費種風險防范指引”“中高風險行業(yè)管理指引”分專題培訓，開展違規(guī)享受稅費優(yōu)惠核查，努力構建“日常管理、風險評估、打虛打騙”三道防線，夯實征管基礎，嚴防稅收流失、虛開騙稅等風險，防止出現(xiàn)大面積、系統(tǒng)性稅收執(zhí)法風險，推動稅收執(zhí)法規(guī)范統(tǒng)一，稅收治理效能整體性集成式提升。
（六）加強隊伍建設，迸發(fā)干部新活力堅持以人才興稅為抓手，以干部培養(yǎng)為基礎，繼續(xù)應用好“青年才俊團隊”、“崇德修己力行安人”大講堂等載體。“七一”前評選先進基層黨組織2個、優(yōu)秀黨務工作者4名、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員24名，統(tǒng)籌交流4名分局長、適時進行管戶調整，歸并整合納稅服務股與辦稅服務廳、稅源管理股與稅收風險管理股工作職能，扁平化管理、一體化運作，釋放職能聚合效應。依托“樓、廊、廳、室、窗、桌、網(wǎng)”等載體，將時代特征、行業(yè)特性、德安特色提煉整合，整體設計展示，塑造以“精神譜系時空步道”“‘蓮’潔荷花別樣紅長廊”為主題的稅務文化步梯，打造以“筑牢藍色夢想”“暢優(yōu)綠色通道”“厚植橙陽關懷”“擦亮青春底色”“傳承紅色基因”為主題的稅務文化墻，“典”亮精神燈塔、“畫”說時代主題、“蓮”結政治本色，濃厚“崇德修己力行安人”氛圍，增強干部隊伍的組織認同感、價值歸屬感、集體榮譽感。
（七）強化行政管理，服務大局穩(wěn)基礎堅持規(guī)范內部管理，筑牢稅收事業(yè)高質量發(fā)展的基石。
一是加強平安建設工作。加大人防、物防、技防力度，加強消防巡查，確保無安全隱患。建立健全涉稅輿情處置應急預案，完善信訪工作方案，半年來，我局無信訪事件，1例涉稅輿情得到有效應對。二是加強保密管理。將保密工作納入黨委議事日程，將保密知識列入黨委中心組學習。強化保密工作宣傳教育培訓，規(guī)范網(wǎng)上辦公，加強密件管理，暫未發(fā)生泄密事件。三是加強績效管理。根據(jù)省、市局績效考評指標，結合縣局實際，經(jīng)多次征求意見，研究制定了2022年縣局績效考評規(guī)則及指標。定期召開績效講評會，分析績效管理工作短板，研究具體措施。全面推行數(shù)字人事，強化考核結果運用。四是加強財務管理。按照精細化管理要求，認真做好2022年“一上”預算、2021年度部門決算等工作，立足本地實際情況，合理科學地編制預算、按規(guī)范支出編制決算，圓滿完成了預決算編制工作。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，保持艱苦奮斗作風，樹牢“過緊日子”的觀念。五是加強政務公開。加強監(jiān)測和管控，保障內網(wǎng)安全，嚴格管理，杜絕違規(guī)外聯(lián)。統(tǒng)籌硬件管理，加快更新?lián)Q代，及時響應故障，提高服務水平。今年以來，圍繞退稅減稅降費、黨建、優(yōu)化營商環(huán)境、納稅服務等重點積極開展宣傳，在省局網(wǎng)站上稿1篇，人民網(wǎng)上稿29篇，九江稅務上稿10篇，市局網(wǎng)站上稿2篇，學習強國上稿1篇，江西文明網(wǎng)5篇。六是做實做細日常監(jiān)督，推動政治監(jiān)督具體化常態(tài)化。黨委紀檢組多次深入縣局機關、辦稅場所、責任片區(qū)對工作紀律情況、疫情防控情況、疫苗接種情況、職能部門落實疫情況進行督查；對照督查清單，對基層分局和內設部門開展3次明察暗訪檢查，提出建議督促相關單位整改19條，有效促進了各項工作高效有序開展。七是落實疫情防控常態(tài)化。及時傳達落實省、市局及縣疫情防控指揮部重要指示精神，嚴格落實疫情防控工作各項要求，時刻繃緊疫情防控這根弦，堅決克服麻痹思想、僥幸心理、厭戰(zhàn)情緒、松勁心態(tài)，切實擔好防控責任。健全、落實重點部位的防控措施，守好“自己的門”、管好“自己的人”，抓好本單位全體人員疫苗接種“應種盡種”工作。做好本單位摸排工作，并組織黨員干部到包干社區(qū)上門上戶開展重點地區(qū)來（返）縣人員摸排，及時上報相關摸排結果。安排黨員干部協(xié)助地方相關部門在高速路口、包干社區(qū)進行值守，對出入人員、來往車輛開展“四查一戴”。組織全體干部職工進行核酸檢測，通知包干社區(qū)群眾進行核酸檢測。
半年來，我們既抓黨建主業(yè)，也統(tǒng)籌抓好各項工作：網(wǎng)絡環(huán)境更加安全，財務管理規(guī)范有序，文娛活動有聲有色，后勤保障、節(jié)能減排、工青婦工作都取得了新成績。
二、下半年工作計劃2022年下半年，我們將繼續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、二十大精神為指導，深入學習貫徹黨的二十大、十九屆六中全會、習近平總書記系列重要講話精神，認真落實中央經(jīng)濟工作會議、全國、全省、全市稅務工作會議精神，圍繞縣委、縣政府和上級局決策部署，深化全面從嚴治黨和風險防控，加強稅源建設和基層基礎建設，抓實退稅減稅降費、營商環(huán)境、非稅劃轉、新業(yè)態(tài)稅收征管、隊伍建設等工作重點，攻堅克難、砥礪奮進，為經(jīng)濟高質量發(fā)展貢獻稅務力量。圍繞這一總體思路，要做好“五個進一步”。
一是進一步推進黨建工作。牢牢把握黨建工作的“根”與“魂”，以黨的政治建設為統(tǒng)領全面推進黨的各項建設。繼續(xù)圍繞“三高地五最講”工作主旋律，打造基層分局黨建工作示范點。對照《中共國家稅務總局江西省稅務局委員會關于進一步加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的實施方案》及責任清單，推動領導班子特別是“一把手”高度重視監(jiān)督、正確對待監(jiān)督、主動接受監(jiān)督，習慣在黨組織和群眾監(jiān)督之下工作生活。二是進一步落實新的組合式稅費支持政策。牢固樹立落實新的組合式稅費支持政策是政治任務的理念，堅決貫徹落實總局、省局、市局工作要求。把“為誰減”作為政治命題來認識和把握，更加自覺為企業(yè)送紅利、為發(fā)展添活力。三是進一步抓好稅源建設。堅持依法組織稅費收入原則，不斷提高稅費征繳質量，努力完成市局和縣委、縣政府下達的收入目標任務。持續(xù)加強風險防范，堅決守住日常管理、風險評估、打虛打騙“三道防線”。四是進一步優(yōu)化營商環(huán)境?？h局黨委統(tǒng)籌決策部署，靠前指導關鍵工作推進，將優(yōu)化稅收營商環(huán)境一抓到底，促進納稅人繳費人滿意度全面提升。五是進一步抓實正風肅紀和隊伍建設。以永遠在路上的政治自覺持續(xù)正風肅紀反腐，把嚴的主基調長期堅持下去，持續(xù)推進各項專項整治活動。對照各項考評及榮譽情況，爭取上級局及地方黨委政府支持。高度關注一線干部職工合理訴求,努力為干部辦好幾件實事，積聚干事創(chuàng)業(yè)正能量。
季度稅務工作總結篇六
繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦公司機關黨支部2022年第一季度黨建工作匯報。
機關支部堅持帶領全體黨員以新思想武裝頭腦，通過上黨課、黨員大會、支部主題黨日等載體，定期組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列講話和十九屆五中全會精神等內容，不斷強化全體黨員理想信念和政治立場，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，帶頭貫徹落實中央、省、市和集團黨委的各項決策部署，進一步提高政治站位。
一是扎實推進黨支部標準化建設。機關支部認真貫徹上級黨組織黨建標準化建設方案，結合實際制定黨支部標準建設計劃，對照標準，認真查找存在的問題，制定切實可行的措施，逐項整改落實。支部按照《國有企業(yè)黨支部標準化建設工作指導手冊》黨建陣地建設室內布置要求，立足現(xiàn)有條件，于1月下旬拆除了集團四樓會議室老舊上墻制度，重新設計更換了最新版黨章中黨員的權利和義務等上墻內容，著力抓好黨建陣地建設。
二是嚴格落實“三會一課”制度。一季度以來，支部召開支委會x次，黨員大會集中學習x次，參加黨委書記上黨課2次，組織專題黨日活動x次。2月中旬，機關支部召開組織生活會，與會黨員從緊密結合個人思想、學習和工作實際等方面認真開展“自查自糾”、批評和自我批評，真正做到紅紅臉、出出汗，針對查擺出的各項問題認真整改。
三是抓好黨員教育。根據(jù)集團黨委《關于開展黨史學習教育實施方案的通知》，及時制定了支部黨史學習計劃、知識競賽、革命傳統(tǒng)教育等活動方案，創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+”教育方式，由集團紀委書記通過集團網(wǎng)站、微信工作群等載體，每日推送《黨史百年天天讀》、黨建應知應會和先進典型事例，做活自選動作，持續(xù)提升學習能力。一季度，通過微信群推送黨史知識x篇，黨員覆蓋率100%，切實營造了全體黨員學黨史的濃厚氛圍。同時，充分發(fā)揮“學習強國”平臺作用，做好在線學習和教育。3月份，支部根據(jù)學習積分排名，推選1名黨員參加“學習強國”xx平臺與xx廣電集團將推出大型融媒體互動節(jié)目《中國共產(chǎn)黨黨史知識學習達人挑戰(zhàn)賽》。
四是積極參加集團黨委青年理論宣講團微黨課比賽活動。3月x日，支部組織x名黨員青年黨員圍繞慶祝建黨百年、決勝全面小康、打造“重要窗口”三大主題，認真撰寫微黨課講稿，通過競演，2名青年黨員分別榮獲微黨課比賽榮獲第一名和第三名，1名青年黨員代表集團參加市國資系統(tǒng)青年理論宣講微黨課比賽榮獲第三名。
五是加強意識形態(tài)工作。機關支部堅持黨管意識形態(tài)工作不動搖，于x月份召開支委會專題布置年度意識形態(tài)工作，明確黨管意識形態(tài)的主體責任，把意識形態(tài)工作融入日常工作緊密結合，通過不定期與職工開展談心談話、了解掌握職工思想動態(tài)，加強集團網(wǎng)站、微信群及其他媒體正面宣傳和輿論引導等方式，牢牢把握輿論導向，為集團發(fā)展提供良好的輿論環(huán)境。
六是根據(jù)年初黨建品牌創(chuàng)建計劃，組織開展“四好一強”黨建品牌創(chuàng)建活動。通過激發(fā)機關黨員愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神風貌，有效改進各部門工作作風，實現(xiàn)各部門服務效能和群眾滿意度“雙提升”。
七是通過數(shù)字賦能，對接市建行開通黨費專戶，創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)+智慧黨費平臺。黨員通過手機掃碼場景，一鍵完成黨費收繳，極大的提高了黨費收繳效率，杜絕了以往黨費收繳進度慢、對賬難的問題。一季度，集團下屬x個支部全體黨員通過線上掃碼方式共收繳黨費x元，已按規(guī)定全部上繳至市國資委黨費專戶。
支部黨建工作在集團黨委的領導下，初步形成了自己的特色，職工參與熱情明顯提高，取得了良好的效果。
一是強化廉潔意識，支部班子帶頭遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格落實中央八項規(guī)定，始終保持“紀律作風建設在路上”;二是筑牢思想防線。根據(jù)集團黨委部署，針對春節(jié)、端午節(jié)等重要時間節(jié)點，通過黨員干部談心談話、開展廉潔提醒教育，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。
一是學習效果不夠明顯。個別黨員還存在“重業(yè)務、輕黨建”的思想，處理工學矛盾不夠靈活，沒有將理論學習和日常工作深度融合。
二是黨組織活動不夠豐富。陣地建設不夠完善，黨內組織活動缺乏新意，吸引力和凝聚力不夠。
三是黨員教育還需加強。對黨員干部的理想信念、宗旨意識教育缺乏針對性措施，對年輕黨員的培養(yǎng)鍛煉缺乏長遠規(guī)劃。
一是以更嚴的要求壓實黨建責任。繼續(xù)嚴格落實“三會一課”等基本制度，抓好意識形態(tài)工作，按要求扎實推進黨支部標準化建設。
二是以更活的形式開展黨員活動。圍繞建黨100周年系列活動、黨史學習教育活動，推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，以黨員教育為重點，豐富活動方式，引導黨員立足崗位做貢獻，發(fā)揮先鋒模范作用。三是以更高的標準提升學習效果。積極探索和創(chuàng)新理論學習方法，完善并嚴格執(zhí)行學習制度，妥善處理黨員工學矛盾，把政治理論學習和日常工作深度融合，做到學有所思、學有所用。
季度稅務工作總結篇七
稅務會計的建立以稅務會計從財務會計中分離出來為前提。下面是有20xx稅務會計季度工作總結，歡迎參閱。
-x這一年即緊張有序又充實。一年來在公司領導的領導下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、扎實工作，以勤勤懇懇的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
現(xiàn)將本年的工作做如下簡要回顧和總結：
在日常會計業(yè)務中，顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。平時審核原始憑證、整理原始憑證，安排有關人員出記賬憑證，并對所出憑證進行檢查、復核，對不正確的記賬憑證，指明原因，要求改正，對其他同事不懂的地方耐心講解。負責三級成本賬，獨立核算成本，出憑證、會計記賬憑證的錄入，成本、費用的結轉到編制財務會計報表，登記各賬本。
今年由于場所整體搬遷和工作量的大幅度增加，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務，還同時兼顧銀行往來工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人利益，不講報酬，經(jīng)常加班加點進行工作。在獨立核算成本時，月末提前提醒有關人員做準備，在計算產(chǎn)品成本的時候，每次都把所以資料帶回寢室去做，常常做到深夜，并且這些在考勤上是沒有體現(xiàn)的。在9月勞動局進行生育保險的檢查，配合人事部更改憑證、賬本等，一直加班到凌晨3點半以后才離開公司。其他部門需要有關資料，及時提供。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。
在發(fā)票管理方面，隨時查看發(fā)票剩余量，提前準備購買發(fā)票所需資料，掌握購買發(fā)票的銀行卡余額。根據(jù)市場部的需要，及時購買和進行增量，及時進行發(fā)票填開。對已經(jīng)填開了的發(fā)票進行清理和檢查，并保管好所有的票據(jù)。
在一些稅務系統(tǒng)方面，獨立做稅務的納稅評估預警系統(tǒng)，負責增殖稅專用發(fā)票的驗票，開票系統(tǒng)的抄稅，納稅系統(tǒng)里面的發(fā)票存根明細和抵扣明細的輸入，到稅務大廳抄稅報稅。獨立做企業(yè)納稅評估檢查的資料。在與銀行往來業(yè)務中，有較強的安全意識，維護個人安全和公司的利益不受到損失。對三級成本賬的賬務隨時了解和掌握，每個月都到車間親自查看賬務情況。
本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。及時了解最新會計實物的變化，通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求。參加了工商大學的本科段教程學習，并通過了全國統(tǒng)一的本科考試。通過各方面的學習，更進一步的提高了實際動手操作能力。使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準備。
在工作之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：在本職工作上，由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。總之，在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。公司的快速發(fā)展催人奮進，我決心在今后的工作中，嚴于律已，勤奮學習，在本職崗位上做出更大的貢獻。
20xx年，是本人在財務科工作的第四年。在一年的時間里，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用，做出了貢獻。
一、以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為行動指南，認真學習政治理論知識，參加有益的政治活動，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。
20xx年，本人積極響應自治區(qū)勞教局、所部兩級提出的打造一支“學習型勞教機關“隊伍的號召，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表“重要思想、兩個條例、四個專題，特別是黨的xx屆三中、四中全會決議的內容。在學習的過程中能做好記錄、積極討論、用心體會、寫出心得。同時積極參與到“文明執(zhí)法樹形象“、“向任長霞同志學習“等政治活動以及“愛崗敬業(yè)“演講比賽、“兩個條例“知識競賽活動中，在參加活動的時候，明確目標、樹立榜樣、鍛煉膽識、提高認識。
通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，同時使得政治思想素質和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執(zhí)法和服務意識，為做好財務工作奠定了思想基礎。
二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
1、顧全大局、服從安排、團協(xié)作。今年，根據(jù)財務科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，并能團同志，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務，與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。
2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內勤工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧內勤，做好預算，管理勞教存款，出色地完成各項工作任務，起到了先進和榜樣的作用。
4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優(yōu)質的服務，獲得了民警職工的好評。
三、遵紀守法、廉潔自律，樹立起勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。
本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名勞教工作人民的標準來要求自己，學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關的法律法規(guī)知識，做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實際工作中，將勞教工作與財務工作相合，把好執(zhí)法和財務關口，實踐“嚴格執(zhí)法，熱情服務”的宗旨，全心全意為民警職工服務，樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。
四、努力學習，增強業(yè)務知識，提高工作能力。
為了能夠適應建設現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標，20xx年年，本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準備。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，以下就是一篇稅務會計。
范文，一起看看吧!
時間一晃而過，不知不覺加入海王財務部已經(jīng)有一年多的時間了。在海王財務部這個富有活力的團隊里，我迅速成長，在過去的一年里我基本熟悉了自己工作的流程，領悟了一些工作的技巧和原則。當然工作時間不長，我深知自己工作經(jīng)驗的不夠以及不少需要改正的地方，在接下來的時間里我將用高度的工作熱情和良好的工作態(tài)度讓我迎接更多新的挑戰(zhàn)。
一、20xx年工作回顧。
1、基本熟悉了稅務工作每月的時間內容。如：每月初進行零申報、e稅通申報、抄稅等;每月中進行清卡買票、一般納稅人調撥開票;月末對本月掃描的發(fā)票進行核對等。
2、基本了解自己工作的流程，如：去國地稅辦理相關業(yè)務需要準備的資料，各種紅字通知申請單的開具等等。
3、在劉姐的指導下，掌握了使用sap進行相關科目的記賬方法以及相關的憑證制作。
4、完成了佛山以及南海幾家門店的蔬菜免稅申請。
5、參與廣州門店進行法人負責人變更，了解企業(yè)進行相關內容變更時，需要注意的地方。
6、在劉姐的幫助下，初步了解統(tǒng)計局統(tǒng)計報表需要填寫的內容。
7、完成了金盛廣場、淘金家園國地稅新開企業(yè)報道等相關工作，了解了新開門店國地稅報道的整個流程以及需要注意的方。
8、參與了解了20xx年企業(yè)所得稅各季度的申報工作。
9、對于廣州店面以及外區(qū)門店發(fā)票的管理以及相關事宜有了更加深入的理解。
10、完成了幾次對審計的協(xié)助工作，理解了審計需要提供的資料以及相關填寫的方法。
11、完成了20xx年每月外區(qū)門店的申報，對申報過程中出現(xiàn)的問題，初步掌握了解決的方法。
12、參與了全國企業(yè)20xx年第三季度經(jīng)濟普查，掌握了門店進行經(jīng)濟普查表格的填寫。
二、工作中存在的問題及改進方法。
1、對sap系統(tǒng)應用不夠熟練，但基本懂得查找憑證、報表及做憑證打印等。以后利用業(yè)余時間多學習。
2、對sap里面數(shù)據(jù)敏感度不夠，憑證業(yè)務處理理解不深。應在業(yè)余時間向總賬組學習相關內容。
3、每月收回需要抵扣的增值稅專用發(fā)票存在以下問題，如：對方發(fā)票沒蓋章、發(fā)票沒有相應清單、發(fā)票清單的格式不符合海珠國稅局的要求等。針對以上問題，與小沈進行相應溝通并進行解決。
三、下一階段。
工作計劃。
1、20xx年廣州64家門店上機打發(fā)票，對門店相關人員進行機打發(fā)票內容的培訓，以及準備日后門店機打發(fā)票出現(xiàn)問題的處理資料。
2、第三次全國經(jīng)濟普查資料的準備。
3、20xx年外區(qū)門店國地稅報表整理與報送。
4、2020xx年底4家門店國地稅注銷的跟進。
5、龍山稅友抄報稅系統(tǒng)2020xx年費繳納的跟進。
6、20xx年12月份報廢車輛增值稅免稅事項的跟進。
7、廣州剩余門店相關內容變更的跟進。
8、其它工作日常工作。
季度稅務工作總結篇八
20xx年，xx區(qū)地稅局在區(qū)委和市地稅局黨組的正確領導下，在發(fā)改委機關工委的指導下，認真學習貫徹黨的十七大及十七大三中全會精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，圍繞稅收抓黨建、抓好黨建促稅收，切實加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，為完成今年稅收工作任務和構建和諧xx地稅提供堅強的思想、政治和組織保證。截止11月24日，我局20xx年累計組織各項稅費收入62.33億元,同比增長21.6%。在稅收工作實際中，基層各黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯，黨員在稅收工作中的積極性、主動性突出?，F(xiàn)就20xx年黨建工作匯報如下：
（一）堅持理論中心組學習制度，努力提升自身素質。
一年來，我局緊密結合迎辦奧運和稅收工作的實際，認真落實年度學習計劃，健全理論學習制度，做到了學習計劃、學習內容、學習人員、學習時間和學習效果“五落實”。全年共組織中心組理論學習26次，把提高思想素質與提高工作能力結合起來，把提高理論水平與指導實際稅收工作結合起來，把抓好稅收業(yè)務工作與抓好黨建工作結合起來，使講政治的要求及時落實到黨建工作中去，促進了全局各項任務的圓滿完成。
（二）完善組織體系，選好配強黨支部班子。
基層黨支部自身建設是增強凝聚力、發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的基礎。為進一步增強黨建活力，局黨組今年上半年根據(jù)工作實際，把原來的5個機關聯(lián)合黨支部重新設置為各科所獨立黨支部，并及時對新成立的黨支部進行支委會選舉。目前，我局由原來的23個黨支部增設為33個黨支部（不含離退休干部黨支部），并保證了每個支部有3人支委和3名以上正式黨員。為確保黨支部工作與稅收中心工作協(xié)調發(fā)展，全局33個黨支部書記全部由科所長擔任，較好地做到了黨政領導職務“一肩挑”，克服了黨務工作與行政工作不協(xié)調的現(xiàn)象。同時，機關黨委以會議和檢查工作的形式，對新任支部書記進行了現(xiàn)場培訓，較好地提高了他們開展黨務工作能力和增強了抓好黨建工作的信心。
（三）深入開展調研研討，努力創(chuàng)建誠信稅收環(huán)境。
今年是我局爭創(chuàng)“全國精神文明建設工作先進單位”的申報之年，結合奧運形勢，為進一步打牢創(chuàng)建基礎，以局黨組書記張?zhí)焐緸榻M長的創(chuàng)建工作領導小組多次研究，召開全局黨員動員大會，組織黨員代表、科所長和青年干部以座談會、研討會、征求意見會等形式，圍繞“和諧價值觀”和打造“誠信稅收環(huán)境”、“平安奧運”等主題進行廣泛研討。初步確立了組織愿景（在保證高效征收的同時，努力降低納稅人成本）、使命（保護國家利益、維護納稅人利益、實現(xiàn)稅務人員最大價值）、價值觀（誠信、責任、準確、專業(yè)、尊重、合作）、服務品牌（綠港金稅）。在此基礎上，在全局及時開展了《創(chuàng)造誠信環(huán)境，實現(xiàn)奧論文聯(lián)盟整理運夢想》主題教育，較好地保證了全局各黨支部在奧運期間創(chuàng)建活動的生機活力。
（一）提升干部理論知識。
（二）完善黨員電化教育制度。
在確立仁和稅務所、李橋稅務所、第二稅務所、城關稅務所和檢查一科五個黨支部為黨員電化教育試行單位的基礎上，今年機關其它科所單位也積極利用局電教室有利條件，組織黨員開展學習教育活動。一年來，先后組織全局黨員觀看了《為奧運奉獻、為黨旗增輝》系列專題片，及時聽取北京地稅電視論壇專題講座、新的稅收政策解讀以及全國稅務工作先進典型“鄧波先進事跡”報告會等，既為建設學習型機關奠定了良好基礎，又強化了黨員的公仆意識、奉獻意識。通過開展黨員電化教育，干部對自己的稅收執(zhí)法權和應履行的義務有了更加深刻的理解和認識。
（三）提高黨員干部素質。
為適應xx地稅工作需要，讓優(yōu)秀的稅收人才脫穎而出，今年上半年，我局組織全體黨員到國家會計學院進行了為期四周的會計培訓，進一步提高干部的業(yè)務水平；組織全體黨員干部進行了稅收業(yè)務技能比拼考試，全局共選拔出業(yè)務手能32名；專門聘請市教委創(chuàng)建學習型指導委員會專家費元鴻來我局就構建學習型組織進行專題講座。
（四）加強廉政勤政教育。
一年來,各科所黨支部根據(jù)局年度廉政風險防范管理的工作部署,層層簽訂廉政責任書，認真組織黨員查找廉政風險點，并制定相關措施。上半年組織全局黨員到xx泥河看守所開展了“參觀獄所、警示人生”活動，并與區(qū)人民檢察院共同建立預防瀆職侵權犯罪查辦會議聯(lián)席制度和案件移送制度。目前，全局黨員干部未發(fā)生一起違法違紀案件。
一是嚴格按組織程序積極做好黨員發(fā)展工作。全年共發(fā)展新黨員7人，對10名預備期滿的黨員按程序辦理了轉正手續(xù)。二是認真落實“三會一課”制度。年初機關黨委要求每個支部書記為本支部黨員至少上一次黨課，并認真落實黨小組、支委會、支部黨員大會制度。近期通過對各支部一年來黨務工作的檢查，“三會一課”制度基本能夠得到較好落實，黨務工作制度化、規(guī)范化正在逐步形成。三是認真落實領導干部民主生活會,并廣泛征求意見。為提高局黨組領導班子民主生活會的質量,更好履行黨組執(zhí)政能力，年底分層次組織干部以座談會的形式，廣泛征求黨員群眾對局黨組班子的建議和意見，充分體現(xiàn)了黨組寬容的民主作風。四扎實抓好干部思想分析會制度。為建立健全黨組織激勵、關懷、幫扶機制，我局確立了干部思想分析會制度，要求各單位全年召開兩次思想分析會。通過近期檢查，各單位都能夠本著調動一切積極因素，團結向前、鼓舞人心的目的，認真落實干部思想分析會制度。目前，全局黨員干部主流思想積極向上，愛崗敬業(yè)精神普遍突出，無明顯傾向性思想問題。五是發(fā)揮先進黨支部和優(yōu)秀黨員的模范作用。通報表彰了5個先進黨支部和23名優(yōu)秀黨員，較好地激勵了全體黨員干部做好稅收工作的光榮感和使命感。
我局現(xiàn)有黨員270人，占全局干部職工總人數(shù)的77%。一年來，局黨組緊緊圍繞稅收中心工作，以迎辦奧運和爭創(chuàng)“全國精神文明建設工作先進單位”目標為契機，在全體黨員中廣泛開展形式多樣的主題活動，各支部凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，有力地保障和促進了稅收中心工作。
一是積極開展黨員干部獻愛心活動。今年以來，我局共組織全局黨員干部先后在南方雪災、汶川大地震等多次為災區(qū)獻愛心活動中，共捐款人民幣212462元，其中全局干部職工向汶川大地震第一次捐款88論文聯(lián)盟整理150元，黨員以特殊黨費形式捐款120142元，其中黨員個人捐款1000元以上特殊黨費36670元，參加“捐款十元錢，愛心獻災區(qū)”活動捐款3630元，向南方雪災地區(qū)捐贈棉被228條。
二是積極組織黨員參與平安奧運社區(qū)志愿活動。奧運期間，全局黨員干部積極響應區(qū)委號召，主動投身平安奧運社區(qū)志愿活動。據(jù)統(tǒng)計，奧運期間，我局干部黨員利用星期天、節(jié)假日和其它休息時間主動參與社區(qū)安保巡邏、政策宣傳、環(huán)境整治人次共計約5400人次，收到社區(qū)不同類型的表彰信65封。另外，奧運期間，各支部主動開展本單位黨員“安保巡邏”活動，較好地展示了xx地稅干部的風采。
三是積極選派干部參與奧運志愿者服務活動。今年在奧運會和殘奧會期間，我局團委書記被團區(qū)委抽調到水上公園參加志愿服務，選派4名職工參加駕駛員志愿服務。另外，組織70余名青年干部到和諧公園開展城市志愿服務。他們的奧運志愿服務活動受到相關部門充分肯定，其中3名干部被評為北京奧運會、殘奧會志愿者先進個人，2名干部被評為北京市xx區(qū)奧運杰出獎先進個人。
四是積極開展黨日主題活動。今年，我局先后組織部分黨員到軍事博物館參觀中央有關部委和北京市委組織的大型主題展覽活動，以“青年辯論賽”的形式與共建單位警衛(wèi)三師司令部官兵一道共同開展了“慶七一、迎奧運、展風采”活動，組織參與全區(qū)奧運培訓微笑服務成果展示演出活動并榮獲全區(qū)第一名，組織23名優(yōu)秀黨員參觀了北京奧林匹克森林公園，較好地教育和引導了黨員堅定信念，干好本職的意識。同時，第一稅務所、木林稅務所、第三稅務所3個黨支部以“緬懷先烈，干好本職”為主題，分別組織本支部黨員到焦莊戶地道戰(zhàn)遺址、尹家府抗戰(zhàn)紀念館參觀；李橋稅務所黨支部以“傳播文明新風，讓關愛成為習慣”為主題，先后3次組織黨員到“太陽村”幫助特殊群體的孩子；各黨支部分別參加紀念改革開放30周年征文活動。
20xx年，我局黨建工作取得了一定成效，較好地促進了全局以稅論文聯(lián)盟整理收為中心的各項工作任務圓滿完成，使我們深刻認識到：擺正黨建工作的核心地位，是完成各項任務的關鍵；抓好思想政治建設，是搞好黨建工作的基礎；強化黨建基礎工作，是提高黨建水平的保證；豐富黨內組織生活，是拓寬黨建工作的有效形式。只有這樣，xx地稅的黨建工作才能發(fā)揮和體現(xiàn)出它的生機和活力。但也存在比如個別黨支部組織的黨日活動形式不新、黨員熱情不高，以及全局黨員培訓受教育的機會少等問題。
明年我局將繼續(xù)認真貫徹落實“科學發(fā)展觀”主要精神，按照“發(fā)展要有新思路，創(chuàng)新要有新突破，工作要有新舉措”的要求，圍繞新年度中心工作，把黨建工作擺上位擺到位，努力與組織收入工作同布置、同落實、同檢查、同考核，進一步打牢黨建工作基礎，不斷加強黨建工作力度，努力追求黨建工作最大效益，把我局的黨建工作提高到新的更高水平。
季度稅務工作總結篇九
承蒙組織的關懷與厚愛，我作為一名稅務人員參加了今年在泰安舉辦的為期2個月的會計與稅收培訓。我非常珍惜這次培訓機會，做到嚴于律己，謙虛謹慎，努力學習，掌握知識。這次培訓時間不長，只有短短的2個月，但對我開拓視野、提升思維、優(yōu)化理念、充實經(jīng)歷、提高能力幫助很大，為以后做好地稅工作打下良好基礎，深感受益不淺。下面對這次會計與稅收培訓情況簡要總結如下：
一、努力學習，提高自己的綜合素質。
我在2個月的培訓日子里，充分利用時間，認真努力學習，做到上課專心聽講、做好筆記、勤于思考、注重理解、靈活運用、善于總結，突出學習重點，領會精神實質，把握會計與稅收的相互關系及知識的內在聯(lián)系，使這次培訓學有所獲，學有所思，提高了自己的綜合素質，達到“四個提高”：一是提高思想認識，二是提高會計與稅收理論知識，三是提高分析問題能力，四是提高稅務工作技巧，為自己以后更好地從事地稅工作打下扎實的理論知識與工作技能基礎。
二、刻苦勤奮，提高會計與稅收業(yè)務水平。
在這次會計與稅收培訓中，我較全面地學習了會計與稅收方面的理論知識，從會計的基本原理到會計的實際應用，再到會計稅法的相互結合，明確會計與稅收知識對地稅工作的重要作用，認識了地稅工作對地方經(jīng)濟社會發(fā)展起到至關重要的作用。
1、提高對地稅工作重要意義的認識。
通過這次會計與稅收培訓，我對地稅工作的重要意義，有了進一步的認識，充分認識到地稅工作是黨和政府工作的重要組成部分，肩負著為國聚財、調控經(jīng)濟和調節(jié)分配等重要職能作用。搞好地稅工作，對于促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展，建設和諧社會，具有積極重要的意義。作為地稅部門和地稅人員，必須按照黨和政府的稅務工作要求，加強自身建設，刻苦勤奮工作，努力完成各項稅收工作任務，為促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻。
2、提高會計業(yè)務水平。
我在這次會計與稅收培訓中，認真聽講，專心思考，掌握了一定的會計知識，提高了自己的會計業(yè)務水平，為自己以后從事地稅工作打下良好、扎實的基礎。在提高的會計知識中，掌握了會計憑證的制作、會計賬簿的記載和會計報表的編制，特別對新《企業(yè)會計準則》有新的理解和掌握。這些會計知識的學習與掌握，提高了自己的會計業(yè)務水平，方便今后各項稅收工作的開展。
3、提高稅收業(yè)務水平。
在這次會計與稅收培訓中，我認真學習《中華人民共和國所得稅法》、《征管法》、《稅收執(zhí)法范本》等稅收法律法規(guī)，使自己的稅收業(yè)務知識比以前有明顯的提高。這其中，我熟練掌握增值稅的進項稅額抵扣、銷項稅額計算，以及一般納稅人資格的認定；熟練掌握營業(yè)稅屬人兼屬地原則的規(guī)定；掌握消費稅的變化，特別是對成品油、卷煙和白酒的特別規(guī)定；熟練掌握印花稅的規(guī)定和變化，特別是對征收范圍、計稅基礎的規(guī)定；掌握契稅的規(guī)定和變化，特別是對企業(yè)重組優(yōu)惠的具體適用；掌握車船稅和車輛購置稅的特別規(guī)定和優(yōu)惠條件；掌握房產(chǎn)稅和土地使用稅的征稅范圍和計稅基礎，了解政策動向；掌握土地增值稅清算的具體要求。通過培訓，稅收業(yè)務水平的提高，為自己今后做好稅收工作，夯實了知識理論基礎。
三、會計與稅收培訓的體會。
1、加強學習，提高業(yè)務工作能力。
要做好地稅工作，我要加強學習，積極學習科學發(fā)展觀等黨的理論，積極學習稅收工作精神，積極學習稅收法律法規(guī)，切實提高自己的政治思想覺悟和業(yè)務工作技能，牢固掌握稅收、財經(jīng)、法律、司法、計算機等多方面知識，除了能夠按部就班、規(guī)范操作外，還需要具有分析、預測、應急處理的能力，提升自己的執(zhí)法水平。在工作中要增強工作信心，鼓足工作干勁，發(fā)揚艱苦奮斗精神，圍繞稅收工作目標，認真勤奮工作，頑強努力拼搏，力爭取得優(yōu)異成績，為完成稅收工作任務作出貢獻。
2、真誠奉獻，為納稅人提供優(yōu)質服務。
我要樹立全心全意為納稅人服務的意識，積極參加各類服務活動，落實各項便民措施，提高優(yōu)質服務水平，努力構建和諧地稅，促進地稅事業(yè)發(fā)展。在為納稅人提供優(yōu)質服務中，要大力推行四種現(xiàn)代服務理念，即“應需”服務理念，以納稅人的需求為出發(fā)點，提供各項涉稅服務；“人本”服務理念，使納稅人輕松、方便辦完納稅事項；“無限”服務理念，限度地滿足納稅人的需求；“效率”服務理念，保證納稅人高效、快捷完成涉稅事項。通過四種現(xiàn)代服務理念，樹立地稅優(yōu)質服務品牌，與納稅人一起共建和諧地稅。
3、勤政廉政，確保自己清廉人生。
作為一名稅務人員，我肩負重要工作職責，一定要做到勤政，要刻苦勤勉工作，講究工作效率與工作質量，按時完成工作任務，推進地稅工作高效發(fā)展。一定要做到廉政，要自覺遵守黨紀國法，遵守各項規(guī)章制度，加強黨風廉政和職業(yè)道德教育，增強公仆意識。嚴格執(zhí)行《廉政準則》等相關制度，視責任重于泰山，視形象重于生命，把黨風廉政建設落實到了實處，杜絕辦人情稅、關系稅等各類違紀違法案件，用實際行動爭當遵紀守法的先鋒模范。
2個月的培訓時間轉眼過去結束了，但是學習永無止境，我還要繼續(xù)學習，要踐行自己終身學習的承諾。這次培訓所收獲的知識與理念，將使我終身受益，我在增長知識的同時，也增強了為地稅事業(yè)做出更大貢獻的信心和決心。在今后的工作中，我將以此為動力，全身心投入到自己的工作中去，以不辜負組織對我的培養(yǎng)。
季度稅務工作總結篇十
年來，我認真學習黨的方針，政策，積極貫徹落實“”“科學發(fā)展觀”。努力學習掌握科學文化知識，不斷提高自身和業(yè)務水平。我首先在職業(yè)道德上嚴格要求自己，要做一個合格的稅務工作者!既要維護害國家的利益，又要保護納稅人的利益。基于以上認識，我在工作上兢兢業(yè)業(yè)，不敢有絲毫馬虎。以“征好每一分稅、待好每一個人”作為我工作的目標。
做為一名稅收工作者，新時代要求稅務工作者不只是具備征稅的基本常識，還要有面對新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。我積極參加縣局舉辦的稅收業(yè)務知識的學習，正是學習，讓我在工作中出現(xiàn)沒有錯征、誤征。保障了國家利益不受損失，又保證了納稅人的`合法利益。
作為一個稅務工作者，首先要愛護納稅人，那么，我們就必須善于走進納稅人的情感世界，就必須把納稅人當朋友，去感受他們的喜怒哀樂。愛納稅人，要以尊重和依賴為前提。要做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經(jīng)常從小事入手，去關心納稅人，給納稅人春風沐浴般的溫暖。并隨時記錄工作中的得失，為今后的工作提供借鑒。
隨著時代的發(fā)展，對稅務工作者的要求也越來越高。在工作中。我們就要不斷的更新觀點，用新的理念來指導自己的工作。為了讓自己能跟上時代的要求，在工作之余，努力學習稅務知識，稅法及相關文件，因為學習，便自己在征稅工作中能夠正確依據(jù)法律法規(guī)和相關文件精神合理征稅，做到了，有法可依，有章可循。能跟上時代的要求。
征稅涉及到千家萬戶，會接觸不同的人。在征稅過程中，總會遇上這樣那樣的矛盾，有的納稅人不理解，我會盡可能的做出解釋。有的納稅人因不理解有過激行為，我也不因納稅人的過激行為而隨便用人民賦予我的權利。而是用微笑與文明的行為感染納稅人。我始終認為：我們拿著人民的錢，就應該為人民服務，我們就應該文明對待我們的納稅人。
作為一名稅務干部，首先就要做到廉潔征稅。在工作中，從未接受過納稅人的錢物。因為我深知，納稅人的錢物是勞動和血汗換來的，如果接受了，自己就會以損害國家利益，會使自己走上違紀違法的道路。這不但毀了自己，更有損于一個稅務工作者的形象，還嚴重影響了整個地稅系統(tǒng)的形象。這是作為一個稅務工作者必須要牢記的。
金無赤金，人無完人，在工作中，我還有些不足，主要有以下幾個方面：
學習不夠，政治學習和業(yè)務學習不夠，原因主要是
1、稅收任務的壓力和征管改革的繁重事務，學習的時間少一些。
2、調查研究不夠，原因是整天忙于現(xiàn)實的征收工作，缺少對征收工作的實際調查。
3、征收過程中的度的把握還不特別準確，對一些方針政策理解不很透徹。其次要切實加強業(yè)務學習，提高自身的業(yè)務知識能力，使之不斷適應工作的需要。再次要實認真地開展好調查研究，虛心聽取納稅人征收工作的一些意見和建議。
總之，一年來，自己在各級領導的關心幫助下，在全體同事的配合支持下，做了一些工作，也取得了些成績，但和上級要求還有一定的差距，我愿在今后的工作中取別人之長，補自己之短，虛心向同志們學習，在工作上勇于奮進，在業(yè)務上不斷學習，把今后的工作做得更好。
季度稅務工作總結篇十一
轉眼間，____年就過去了。展望未來，我對今后的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我把工作情況總結如下：
主要經(jīng)驗和收獲。
在學校的工作中，積累了許多工作經(jīng)驗，同時也取得了一定的成績，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適自已的工作崗位;。
(三)只有堅持原則落實制度，認真理材管賬，才能履行好財務職責;。
(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好;。
(五)只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。
確立工作目標，加強協(xié)作財務工作像年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為學校正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設定了新的目標：
1、做好財務工作計劃，以預算為依據(jù)，積極控制成本、費用的支出，并在日常財務管理中加強與管理處的溝通，倡導效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。
2、實抓應收賬款的管理，預防呆賬，減少壞賬。
以上是我對自己工作的總結匯總，敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經(jīng)驗;努力學習，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力，以新形象，新面貌，為學校的輝煌發(fā)展而努力奮斗。
一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，組織會計核算。
財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、__集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到結算中心的統(tǒng)一調撥、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
二、以實施新中大軟件為契機，規(guī)范各項財務基礎工作。
一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當;在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進行全面清理的基礎上，按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼，并在此基礎上，完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。__集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務軟件，而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統(tǒng)，正式運行新中大，結束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接，并運行良好。
三、制訂各項財務成本計劃，嚴格控制成本費用。
根據(jù)__集團司企字117號文《關于下達〈__集團____年多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟責任制考核方案〉的通知》和__司字8號文《關于下達__分公司多樣化經(jīng)營二00×暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的通知》，財務部對有關考核指標進行了分解，下發(fā)了__年財務計劃和可控費用指標。在財務執(zhí)行過程中，嚴格控制費用，實行剛性考核。財務部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況，于公司常務會上通報，針對每一季度電話費超支的部室、單位，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對于其他可控性費用也是實行指標考核，對于超支部分堅決不予核銷。
四、資金調控有序，合理控制集團總體資金規(guī)模。
上半年，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚，而__集團總公司銷售價格制訂相對遲緩，本集團公司資金一度吃緊。為此，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩;另一方面，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃，合理地安排融資進度與額度，并針對工商銀行借款利率上浮的情況，選擇相對利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款，以及通過向__集團總部結算中心臨時借款，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。
五、加強財務會計制度建設，提高財務信息質量。
財務部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統(tǒng)一標準，制定了《__機械集團工作人員差旅費開支規(guī)定》。為提高會計信息的質量，財務部制定了《__機械集團會計報告競賽考評辦法》，對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高了會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。
平時財務部通過開展每周一次的交流會，解決上周工作中出現(xiàn)的問題，布置下周的主要工作，逐步規(guī)范各項會計行為，使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則、程序有效地運行和控制。
六、制定財務部各工作崗位職責，并進行自我評定。
為明確財務部會計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，制定了會計人員崗位職責，同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求，進行工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出打算，并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流、合作與團結。
七、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動。
為了規(guī)范財務行為，配合各級主管部門的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內的__年至__年的財務自查活動，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改，事后進行了交流，提高了會計人員的職業(yè)技能。
下半年，為實現(xiàn)本集團公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務和總體發(fā)展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：
1、做好上半年和第三季度的經(jīng)濟活動分析工作，及時提出為實現(xiàn)本集團公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務控制可行性措施或建議。配合__集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。
2、為更好地加強資金管理，統(tǒng)一調配，根據(jù)__集團總部結算中心的工作計劃安排，做好本公司結算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結算軟件的培訓與安裝工作。
3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度，如會計電算化管理制度、固定資產(chǎn)財務管理制度、會計人員崗位考評辦法等。
4、__集團總部財務處要求在全集團范圍內推行全面預算管理，本公司是先行試點單位，因此財務部要積極配合做好這方面的工作。
5、做好年終財務決算的各項前期準備工作，工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。并注重與__集團總部財務處、分部、本公司等各有關部室的溝通，更好地提高財務服務質量。
6、加強會計人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法規(guī)的學習，結合會計人員考評辦法，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。
季度稅務工作總結篇十二
深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，是黨中央審時度勢作出的一項重大戰(zhàn)略決策?？偩譃榇颂岢鰧嵤霸こ獭?，使“為民、務實、清廉”主題在稅務系統(tǒng)尤其是基層稅務機關深深扎根、遍地開花、結出碩果，夯實基層基礎，筑牢稅收事業(yè)發(fā)展的基石。
在此，結合群眾教育實踐活動的開展與如何開展內審督察工作，顯得尤為重要。對行政執(zhí)法機關來說，最好或者最根本的監(jiān)督，就是權力的必要分解和相互制衡。督察內審機構，就是將稅收督察審計權從稅務系統(tǒng)的稅收決策權、執(zhí)行權中分離出來，是對系統(tǒng)行政管理權力的分解與制約。它有利于營造良好的稅收法治環(huán)境，構建和諧的稅收征納關系，促進稅收管理的科學化和精細化，提高稅務干部廉政勤政意識。如何抓好督察內審工作，這就要求督察內審部門積極、主動地為基層服好務、為納稅人服好務、為群眾服好務，走基層路線、走群眾路線，多調研、多學習、多借鑒，解決好督察審計與被督察審計之間的矛盾，達到規(guī)范稅務執(zhí)法行為，防范稅收執(zhí)法風險，保護稅務執(zhí)法人員的目的。
為此，我部門通過“三個貫穿始終”落實教育實踐活動，緊緊圍繞“激發(fā)活力，穩(wěn)中求進”工作主題，認真履行督審職能，有效促進安全履職，高標準、嚴要求、敢擔當、有作為，全面提升督察內審工作的影響力，進一步發(fā)揮督察內審的免疫作用。下階段重點做好以下工作：
一、把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿始終，圍繞稅收中心工作，認真履行督審職能。
一是扎實開展稅收執(zhí)法督察。以提高稅收收入質量和服務稅制改革為著力點，重點督察是否存在虛增稅收、轉引稅款、收過頭稅等違法違規(guī)行為，以及稅收規(guī)范性文件制定、稅務行政審批、土地增值稅管理、企業(yè)所得稅管理等重要涉稅行為是否符合規(guī)定。開展以建筑業(yè)開票、二手房交易計稅價格認定、零星稅種社會化征收等方面作為重點的專項執(zhí)法督察工作。認真完成上級交辦和本單位局領導批辦以及局有關部門轉辦的稅收執(zhí)法大要案的督察和督辦工作，對外部門推送的重大稅收執(zhí)法問題認真督察督辦。
二是加強風險應對復審。加大稅收風險應對復審力度，完善風險應對復審辦法，促進風險管理工作持續(xù)改進。從風險應對的及時性、應對程序的規(guī)范性、應對結果的符合性和應對反饋的準確性等方面，通過自查、交叉檢查、下查一級等形式開展常態(tài)化應對復審工作，不斷提升風險監(jiān)控和風險應對水平。
法督察、風險應對復審等各類業(yè)務檢查發(fā)現(xiàn)的稅收執(zhí)法問題，嚴格按照相關規(guī)定進行責任追究。重視執(zhí)法責任制考核與績效管理工作的結合。
四是認真開展內部財務審計和經(jīng)濟責任審計。重點加強對預決算執(zhí)行、固定資產(chǎn)處置、大宗物品采購等方面的審計監(jiān)督。根據(jù)上級要求，對符合條件的領導干部安排經(jīng)濟責任審計，有效推動領導干部守法、守紀、守規(guī)、盡責。
二、把建章立制貫穿始終，完善督查內審工作機制，創(chuàng)新優(yōu)化工作方式，著力提升督審效能。
五是有效落實內控防范機制。牽頭梳理現(xiàn)有崗職體系和管理模式下的高風險事項和環(huán)節(jié)，細化重點崗位和環(huán)節(jié)稅收執(zhí)法事項、行政管理事項的工作規(guī)程和標準，明確相應過錯界定及問責標準，健全完善相關制度，有效防范和降低各類執(zhí)法風險和行政管理風險，提髙執(zhí)法質量和行政管理水平。
六是優(yōu)化完善信息化手段。依托省局執(zhí)法督察軟件及大集中系統(tǒng)各類風險指標檢索疑點信息，根據(jù)疑點信息數(shù)據(jù)的重要性，建立分級疑點信息庫，根據(jù)不同級次疑點信息組織開展日常執(zhí)法督察。
七是提高成果增值利用。注重對督察內審結果的整理歸納，多角度多層次分析問題存在的各種原因，撰寫出不僅有問題和數(shù)據(jù)羅列，更有原因分析和解決建議的高質量分析報告，積極為領導決策發(fā)揮參謀助手作用。
三、把作風建設貫穿始終，在文化引領中激發(fā)活力，健全完善工作基礎，有效促進履職盡責。
八是加強隊伍建設。聯(lián)系實際，開展包括查前和審前培訓在內的多種形式的業(yè)務培訓，不斷提升督察內審人員的內生動力。
九是堅持溝通協(xié)調。對外，積極協(xié)調配合財政、審計等監(jiān)督單位開展工作。對內，在啟動督察內審項目時，積極征詢相關業(yè)務部門意見，確保將日常管理的薄弱環(huán)節(jié)和高風險事項納入督察內審工作中。
季度稅務工作總結篇十三
隨著首都現(xiàn)代化建設的快速發(fā)展，網(wǎng)絡時代和網(wǎng)絡經(jīng)濟的到來，納稅服務工作已不再停留于“一聲您好、一杯水”的熱情、耐心的服務水平上，給我們的工作提出了更高的要求。特別是我所處于一個經(jīng)濟發(fā)展相對較快、區(qū)域復雜、行業(yè)復雜且負責三個鎮(zhèn)鄉(xiāng)稅收的區(qū)域，這就要求我們在信息化建設、政策宣傳、一專多能上下功夫。雖然我所在服務態(tài)度上得到了納稅人的好評，特別是在一線直接與納稅人接觸的稅務干部，工作上得到了納稅人的認可和表揚，但我們在服務質量、服務效率和稅收宣傳上與納稅人的要求還有一定的差距。通過這次我局納稅人維權服務中心調查情況反饋，我所領導十分重視納稅服務工作，對照問題查找出自身工作中存在的不足，并結合納稅人提出的意見和建議，制定出我所納稅服務工作整改措施，并認真加以落實。
二、針對“開例會前應事前通知，新政策宣傳工作不夠好，信息滯后”這一問題，我所每月11日、12日、13日召開辦稅人員會已成為一項例會，這也是我所多年來為更好地為納稅人宣傳、輔導稅收政策的重要途徑之一。在今后的工作中，我們將在會前準備、會中講解、會中總結上做好做細，盡可能的從納稅人實際出發(fā)，有簽到、有筆記，做到講解清晰、輔導到位。
三、針對“開例會遲到了，沒聽全，能否將會議內容在網(wǎng)上公布”問題，我所今后將充分利用外網(wǎng)進行宣傳，將網(wǎng)址在大廳張貼公開，以便納稅人隨時查看。同時我們還將利用征期向納稅人征求意見、召開座談會等多種形式與納稅人溝通，真正起到企業(yè)之間的橋梁紐帶作用。
四、針對“地稅干部的知識專業(yè)性很強，但也應知道一點別的知識，以方便納稅人的咨詢”問題，我所在今后的工作中將在每月中、下旬(征期后)利用兩個半天時間組織全所干部學習稅收、會計、計算機等專業(yè)知識，研討并解決當時沒有答復納稅人提出的有關涉稅事宜或工作中存在的一些問題，以提高干部的自身素質。
五、針對“應盡量將上級的新政策在網(wǎng)上公布”這一問題，鑒于我所轄區(qū)復雜、納稅戶多等現(xiàn)狀，我所將充分發(fā)揮網(wǎng)絡資源，大力推進網(wǎng)上申報工作，成立網(wǎng)上服務小組，指導納稅人上網(wǎng)申報、查詢，與納稅人建立網(wǎng)上溝通，把網(wǎng)上地稅局做得更深入、更細。六、針對“服務熱線要有專人值班，不要來回推”問題，我所將繼續(xù)落實首問責任制，杜絕相互推諉現(xiàn)象，并且再增加兩部對外咨詢電話，由工作經(jīng)驗豐富、素質較高的同志負責解答。此外，我所還將于近期與亦莊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)地稅局取得聯(lián)系，采取“走出去、請進來”的方式，組織全所干部學習兄弟單位好的經(jīng)驗、做法，取長補短，來提高我們的工作質量和服務水平。
季度稅務工作總結篇十四
xx年1—6月歇馬，同時，對稅源實行全程的監(jiān)控，所內建立了重點稅源工作手冊，小規(guī)模織布企業(yè)清冊，促進企業(yè)的規(guī)范化管理，使“六基”工作有了一個良好的開端，歇馬所的征收管理工作職責明確，銜接協(xié)調，流程更趨合理，受到上級和納稅人的好評，稅務所上半年工作總結。
落實計劃、努力完成稅收任務年初區(qū)局下達給歇馬所任務工商各稅2911萬，比上年計劃增長486萬。面對計劃任務的壓力，歇馬所全體同志下企業(yè)摸情況，掌握稅源的變數(shù)，多次開會分析研究，鼓勵大家面對困難，增強信心，將計劃落實到管理員，落實到企業(yè)。從“兩個突破”上下工夫，加強內部行政管理，各施其職，各盡其責，堅持考核，考核逗硬，以高度的熱情和責任心，將各項征管措施落實到位，大力堵塞征管漏洞，消除征管死角，通過扎實有效的工作，提高納稅人的自覺申報準確率，并建立重點稅源的聯(lián)系制度，把管理融入服務，在服務中嚴格管理，半年來，歇馬所堅持以旬保月，以月保季，以季保年的工作要求，月月超額完成稅收任務，截止6月10日，累計組織稅收開票金額1736.23萬元，為年計劃的59.64%，提前半個月實現(xiàn)了雙過半，為全年稅收任務的完成打下了良好的基礎。
下半年工作計劃“總結，完善，鞏固，提高”是歇馬所下半年工作的總體要求，工作總結《稅務所上半年工作總結》。在上半年工作中，歇馬所還存在很多不足，需要進行認真的總結，從制度、辦法、管理、學習、宣傳、輔導、監(jiān)控等各方面都必須進行完善，在完善的基礎上鞏固成果，克服上半年的不足，使全所的政治素質、業(yè)務素質都有較大提高。特提出如下工作措施和安排：1、繼續(xù)堅持創(chuàng)建學習型基層組織活動，以人為本，堅持每周的學習制度，加強政治理論、政策文件、法律法規(guī)的學習，加強人生觀、世界觀理論的學習，提高認識，使大家愛崗敬業(yè)，與時俱進，不斷進取。特別是要學好《兩個條例》和《行政許可法》。2、繼續(xù)推進征管改革，使前臺的服務更加優(yōu)良，使后臺的管理更加到位，圍繞“收入任務”這個中心，使征收管理業(yè)務流程不斷完善，全面提高征管質量。3、繼續(xù)加強對稅源的監(jiān)控，落實計劃工作的要求，促進經(jīng)濟的發(fā)展，保證稅收任務全面的完成。4、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，糾正行業(yè)不正之風，杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，樹立良好形象，爭創(chuàng)最佳文明單位，使隊伍建設上臺階。5、堅持各項管理制度，考核到人，考核到位，保證各項改革、辦法、職責的落實，保證各項工作的順利開展，促進全年各項工作任務的全面完成。