合同是一種法律規(guī)定的合法約束行為的形式。在簽署合同之前，雙方應(yīng)確保所約定的內(nèi)容符合法律和道德規(guī)范。針對不同類型的合同，我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了一些示例，希望能對您的合同起到參考作用。
村級聘用人員合同篇一
甲方(單位)：
乙方(退休人員)：
為了發(fā)揮退休人員的豐富經(jīng)驗和技術(shù)專長，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)對聘用退休人員的政策規(guī)定，在平等自愿的`原則下，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方訂立本合同。
一、工作內(nèi)容和要求：
1、甲方聘用乙方擔(dān)任
2、乙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)定制度和紀(jì)律，愛護甲方的財產(chǎn)，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和工作安排。
3、乙方必須遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的利益和聲譽。
二、聘用期限：
聘用期限從_____年____月____日至_____年____月____日止。
三、聘用報酬、工作時間：
1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方聘用報酬
2、乙方工作時間同甲方正式員工相同。
四、傷、病和意外：
1、乙方在受聘用期間發(fā)生因工傷、亡的保險待遇由甲方參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方在受聘期間發(fā)生非因工傷、病、亡的，由乙方自行負擔(dān)。
五、合同的終止、解除和變更：
1、合同到期，即行終止。
2、一方違反合同，另一方可以書面通知對方解除合同進行協(xié)商。
3、因故不能履行合同部分條款時，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容;不能協(xié)商一致時，則解除合同。
六、賠償責(zé)任：
1、乙方在履行本合同中，因工作失誤或因違反本合同、不能履行本合同致使合同解除，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方負賠償責(zé)任。
2、一方違反本合同或不履行本合同致使合同解除，應(yīng)當(dāng)支付給另一方違約金，標(biāo)準(zhǔn)為未履行合同期限的月數(shù)_10%月聘用報酬。
七、其他約定：
八、附則：
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、合同到期仍需聘用的，雙方可以協(xié)商續(xù)訂合同。
3、本合同一式三份，甲方、乙方、人力資源管理部門各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
村級聘用人員合同篇二
甲方：
乙方：
根據(jù)《^v^勞動法》及相關(guān)政策規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
本合同期限為一年，即自20____年__月___日起至20____年__月___日止。
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事等相關(guān)工作，乙方必須服從甲方安排并完成本崗位所要求的所有工作。
乙方聘用的工資為人民幣________元/月。
1.乙方與甲方在編職工一樣享受各種福利待遇，并依照相關(guān)規(guī)定報銷差旅補助。
2.甲方按照當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民參加醫(yī)療保險和社會保險標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定為乙方工傷、醫(yī)療等社會保險并履行繳費義務(wù)。
1.甲方根據(jù)國家法律和本縣的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
2.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
1.乙方必須遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
2.甲方有權(quán)依據(jù)國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除(如乙方經(jīng)甲方同意，參加事業(yè)單位招考或公務(wù)員招考進入相關(guān)單位工作后，此合同自動終止)。
2.聘期滿后，甲方研究決定是否繼續(xù)聘用，再繼續(xù)簽訂聘用合同。
1.本合同未盡事宜按國家和縣人民政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。
3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
4.其他未盡事宜有雙方協(xié)商議定后，簽訂補充協(xié)議。
甲方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
村級聘用人員合同篇三
甲方(雇主):身份證號：電話：
乙方(家政工):身份證號：電話：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》，《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》及其他有關(guān)法律，法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等，自愿，公平，誠實信用的基礎(chǔ)上就家政服務(wù)相關(guān)事宜達成本協(xié)議。
第一條家政服務(wù)內(nèi)容：
照顧嬰兒的一切事宜，包括但不限于以下內(nèi)容：
a、嬰兒的喂養(yǎng)、護理、觀察及日常保健、夜間陪護;。
c、育兒常識及嬰兒用品的消毒等;。
e、及時為嬰兒更換衣物、尿布，安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等。
f、掌握嬰兒生長發(fā)育情況，包括每日測量嬰兒的體溫，定期測量嬰兒的身高、體重。隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。
g、培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。
第二條服務(wù)方式及期限。
1、服務(wù)方式：住家制。
2、服務(wù)期限：年月日至年月日。
第三條服務(wù)費用及其支付方式：
甲方支付乙方家政服務(wù)費元/月，甲方按月薪支付給乙方，滿月結(jié)算。甲方保證乙方每月休息4天時間，雙方協(xié)商后可間隔休息也可連續(xù)休息，若由乙方原因超過休息時間不按時服務(wù)的，按照超過天數(shù)扣除雙倍日薪(日薪為當(dāng)月工資的日平均數(shù)額)。
第四條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)：
1.甲方的權(quán)利。
(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作;。
(2)甲方有權(quán)要求乙方進行“胸透、肝功能及乙肝、艾滋病、梅毒、丙肝等傳染病篩查”等上崗體檢，檢查費用由甲方承擔(dān)。
2.甲方的義務(wù)。
(1)按時向乙方支付服務(wù)費;(2)配合乙方做好家政工作，并提供合理的協(xié)助;。
(3)為乙方提供食宿。
3.乙方的權(quán)利。
(1)乙方有權(quán)拒絕甲方合同以外的不合理工作安排。
(2)乙方合法權(quán)益受到損害，有權(quán)向相關(guān)部門提出申訴或向司法部門起訴。
4.乙方的義務(wù)。
(1)須向甲方提供真實身份信息，并按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);。
(2)在工作期間應(yīng)當(dāng)注意安全，規(guī)范操作，杜絕火災(zāi)、盜竊、燃氣中毒等事故的發(fā)生，以保護自己和他人的人身安全、財產(chǎn)安全。如乙方因疏忽或違規(guī)操作，對他人造成不良后果，應(yīng)依法被追究法律責(zé)任。
(3)不得向他人泄露甲方家庭成員的經(jīng)濟狀況及工作、學(xué)習(xí)、住址、電話等私人信息;不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負。
第五條協(xié)議的解除。
一、在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：
1.違反國家法律、法規(guī);。
2.不服從甲方合理工作安排的;。
3.未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗;。
4.被證明有偷盜行為的;。
5.不能勝任相應(yīng)工作的;。
6.身體有病，不能繼續(xù)從事育兒嫂工作的`。
二、在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：
1.甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);。
2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
第六條其他約定。
2.由于乙方的違法行為或其他失職造成甲方損失的，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，賠償甲方損失。
3.乙方在服務(wù)期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負責(zé)。
4.服務(wù)期結(jié)束后，如甲方在嬰幼兒護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應(yīng)予以解答;。
5.乙方欲中途解除合同，需提前一周通知甲方(以便甲方有時間另行雇請家政工)，否則乙方需按未履約工作天數(shù)向甲方雙倍賠付同等天數(shù)日薪。
第七條甲乙雙方發(fā)生爭議的解決辦法。
如甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向有關(guān)部門申請調(diào)解，也可向所屬行政區(qū)仲裁委員會或司法部門提出訴訟。
第八條附則。
1、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方(簽字):乙方(簽字):。
家庭地址:單位/家庭地址:。
年月日年月日。
村級聘用人員合同篇四
人員聘用合同要怎樣寫才能保證雙方利益？以下由文書幫小編提供人員聘用合同閱讀參考。
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習(xí)期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為??元人民幣。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的'，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
村級聘用人員合同篇五
乙方(受聘人員)：_________________。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
本合同期限為年，自_____年_______月________日至_____年_______月________日止。
(一)甲方聘用乙方在從事村便民中心專職工作者崗位的工作。乙方為臨時身份人員。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：_________________。
(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(四)在聘期內(nèi)，甲方負責(zé)乙方的日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作，并對其思想、工作等表現(xiàn)情況實施考核和獎勵。考核材料于每年底送檔案管理部門歸檔備查。
(一)甲方有權(quán)根據(jù)國家的法律、法規(guī)及有關(guān)政策和本地方的法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式公告或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。
(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全崗位責(zé)任制和考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴格、獎懲分明。
(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和本地方的法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
乙方合同期內(nèi)的工資、福利、勞動保險、勞動保護等，由甲方。
(一)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(二)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
(一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;。
2、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;。
3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;。
4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;。
5、被判處拘役以上刑罰處罰或者被勞動教養(yǎng)的;。
2、乙方年度考核或者聘期考核不合格。
1、乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。
3、因工負傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;。
4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;。
5、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;。
6、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。
1、被錄用、選調(diào)為公務(wù)員或招聘為企事業(yè)單位工作人員的;。
2、依法服兵役的。
除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同;6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除本合同。
(六)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。
(七)本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限向其支付經(jīng)濟補償?shù)那闆r按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(八)本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》，并辦理相關(guān)手續(xù)。
(一)有下列情形之一的，本合同即行終止：_________________。
1、本合同期限屆滿;。
2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它合同終止條件出現(xiàn)的。
(二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》，并辦理相關(guān)手續(xù)。
本合同期滿前，乙方考核合格，經(jīng)雙方協(xié)商一致可續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理。
(一)甲方違約責(zé)任。
(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;。
(2)解除本合同后，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)摹?BR> 2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時負責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失。
(二)乙方違約責(zé)任。
1、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費。
2、乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。
3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時負責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟損失。
(三)雙方約定的其他違約責(zé)任條款：_________________。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。當(dāng)事人也可向甲方上級主管部門申請調(diào)解，或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行。
甲方(蓋章)___________ 乙方(簽章)___________。
村級聘用人員合同篇六
甲方：
地址：
電話：
傳真：
電郵：
網(wǎng)址：
乙方：
家庭地址：
身份證號：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
1、合同期限為月，從____年____月____日起至____年____月____日止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方。
試用期限為___天，即從_____年____月____日起至____年____月____日止。
1、甲方聘請乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護理、家教等工作。
2、甲方實行每月工休天，可和雇主自行調(diào)整累計休息。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
1、跟蹤服務(wù)、培訓(xùn)、教材費用____元/年，費用從乙方試用期工資中扣除。
1、乙方須提供有效身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗證明、深戶擔(dān)保人一名。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的.各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育，接受甲方同等條件工作調(diào)配。
1、在試用期內(nèi)，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；
2、提供的證明資料不真實或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務(wù)，并造成很壞影響的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
1、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效（家政人員擔(dān)保書）作為合同副本。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方：___________乙方：__________
代表人：_________擔(dān)保人：_________
____年__月____日____年____月____日
村級聘用人員合同篇七
受聘方：______。
為保證我園幼兒事業(yè)正常有序發(fā)展，發(fā)展幼兒園和聘用人員雙方的合法權(quán)宜，特簽定以下聘用合同：
一、幼兒園所聘后勤人員必須身體健康，無任何傳染疾病，熱愛本職工作。
二、后勤人員必須持有身份證、健康證，方能聘用。
三、后勤人員必須嚴格遵守本園考勤制度、膳食制度、衛(wèi)生制度、廚房安全制度、住宿制度等有關(guān)管理制度。
四、后勤人員合同期為一學(xué)期。
五、工作人員在聘用期內(nèi)，必須嚴格做到：
1、嚴格執(zhí)行《膳食管理制度》，服從園領(lǐng)導(dǎo)的安排，認真做好本職工作，全心全意為教工、幼兒服務(wù)。努力提高服務(wù)質(zhì)量。
2、嚴格按食品法要求辦事，做好消毒、防蠅、防蟑螂、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作，確保全體教師和幼兒的身體健康，隨時檢查各種電器、爐具、煤氣設(shè)備的使用情況，確保安全。
3、保證每天按時開飯，不提前、不推遲，保證飯菜色香味俱全，保證上下班的消毒工作。
4、每周一次向園領(lǐng)導(dǎo)匯報本園伙食工作中出現(xiàn)的'問題和基本情況，及時的協(xié)調(diào)解決。
5、食堂人員應(yīng)嚴把消毒關(guān)，不浪費食物，不損壞公物，不出現(xiàn)中毒及燙傷等重大事故。
6、認真做好食品留樣，并做好登記。
六、幼兒園應(yīng)按時發(fā)放后勤人員工資，每月1500元。
七、后勤人員上崗時必須穿工作服，戴廚師帽、口罩，認真負責(zé)，在工作中不得出現(xiàn)燙傷、食物中毒等事故，若出現(xiàn)此類事故，由工作人員承擔(dān)直接責(zé)任，并賠償造成的損失。
八、如有國家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課，園方有權(quán)單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同，不負責(zé)聘用人員的工資賠付。
九、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，本合同雙方簽字或蓋章后生效。
聘用方：______（章）法人代表：______。
受聘方：______。
______年______月______日。
村級聘用人員合同篇八
甲方(聘用單位)。
名稱：______________。
乙方(受聘人員)。
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
本合同期限為__年自____年__月__日起，至____年__月__日止。試用期為一年自(注：按照局下發(fā)的全員聘用方案，)。
二、聘用崗位及職責(zé)要求。
(一)甲方聘用乙方在________崗位工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。
(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。
三、崗位紀(jì)律。
(一)嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度。
(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，(注：依據(jù)衛(wèi)生院績效考核方案)，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴格、獎懲分明。
(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
四、崗位工作條件。
(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。
(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
五、工資福利和社會保險待遇。
(一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。
(二)乙方工資調(diào)整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇。
(四)甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金，乙方個人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方。
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一)，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》(附件二),對本合同作出相應(yīng)的變更。
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：1、患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。
(三)本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三)。
(一)有下列情形之一的，本合同即行終止：1、本合同期限屆滿;2、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。
(二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四)，并辦理相關(guān)手續(xù)。
九、甲乙雙方約定的其他事項。
甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)。
法定代表人。
或委托代理人(簽字蓋章)。
年月日年月日。
村級聘用人員合同篇九
聘用單位：(以下為甲方)。
受聘人員：(以下為乙方)身份證號碼：
振興幼兒園因工作需要，聘用為本園班幼兒老師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：
一、合同期限：聘期從年月日起至年月日止。
二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù)：
(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。
(2)甲方應(yīng)每月按時支付工資。
(3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進修等活動。
(4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。
受聘人員的義務(wù)職責(zé)：
(1)遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。認真完成本職工作。
2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責(zé)：
三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資元。因為是小小班，老師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦老師工資持平，幼兒人數(shù)達到30-40人，不達這個標(biāo)準(zhǔn)的，按人數(shù)比列計算工資。
四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;。
2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;(1)，屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請假;(2)，品行不正，造成不良社會效果;(3)，工作不負責(zé)，造成重大安全事故。(4)，惡意終止合同。
3、受聘人員不能勝任本職工作的;。
1)，保教質(zhì)量差，不按時完成教學(xué)任務(wù)，情節(jié)嚴重;。
(2)，體罰幼兒，情節(jié)嚴重;。
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);。
5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止;有公辦幼兒老師補充時本合同一定終止，自行解除，不再是本園的老師。
五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。
六、合同期滿，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。
七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護。
八、本合同于年月日簽訂，從簽訂之日起生效。聘用單位(蓋章)：振興幼兒園。
受聘人員(簽章)：
法人代表(簽名、章)。
村級聘用人員合同篇十
單位性質(zhì)：________________________。
法定代表人：________________________。
乙方：________________________。
性別：________________________。
民族：________________________。
學(xué)歷：________________________。
身份證號碼：________________________。
居住地址：________________________。
戶口所在地：________________________。
根據(jù)xx市人事局《關(guān)于完善事業(yè)單位崗位(項目)聘用制度加強聘用合同管理的若干規(guī)定》(滬人[____]29號)文件精神和國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知(國辦發(fā)[____]35號)和《xx市事業(yè)單位聘用合同辦法》(京發(fā)[____]4號)文件精神，以及《xx市海淀區(qū)第二中學(xué)聘用合同制的實施方案》和本校各項配套規(guī)章制度，甲、乙雙方在平等、自愿的前提下，經(jīng)協(xié)商一致訂立本聘用合同(以下簡稱合同)。雙方共同信守本合同所列各條款，并確認本合同為雙方解決人事爭議的依據(jù)。
甲方聘用乙方為本校教職工，聘用期限自________________年____________月____________日至________________年____________月____________日止。
乙方的具體工作崗位以甲方每學(xué)年(每年____________月份)下達的崗位任務(wù)書為準(zhǔn)。在本合同期間，甲方可以根據(jù)學(xué)校工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。
1、乙方必須按照甲方的崗位職責(zé)和規(guī)范要求，按時、按質(zhì)、按量完成崗位職責(zé)所規(guī)定的工作任務(wù)。
2、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德，熱愛本職工作。
甲方按照國家和本市現(xiàn)行的事業(yè)單位工資制度和支付方式，發(fā)給乙方工資待遇。
甲方________________乙方________________。
_______年______月______日。
村級聘用人員合同篇十一
甲方(聘請方)：
乙方(應(yīng)聘方)：(身份證號碼：)。
甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準(zhǔn)，聘請乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職，雙方形成勞動關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。特此約定，以茲雙方共同遵守。
聘用期限五年，自年月日起至年月日止。聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。
4、乙方有權(quán)使用前述啟動資金，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理;。
5、甲方承諾：將公司每年利潤的25%以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的3%作為績效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣月，待年終結(jié)算績效獎金時，再將已領(lǐng)取的工資從績效獎金中進行抵扣。
1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);。
4、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán);。
5、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司財務(wù)的管理。
2、全面負責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán);。
4、由乙方指派人員負責(zé)保管公司財務(wù)章、公章、合同章等印鑒;。
9、乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務(wù)報表;。
10、乙方應(yīng)依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務(wù)，及時收回應(yīng)收款;。
12、在本協(xié)議履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;。
13、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密)擅自公開或出讓;。
14、本協(xié)議期限屆滿三十日以前，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計機構(gòu)對其經(jīng)營情況進行審核，確定無誤后，雙方在審計意見書上簽字，乙方方可離職。
1、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財物、侵占公司資產(chǎn)的;。
2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎金，逾期2個月以上;。
3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構(gòu)或公民借款融資的;。
4、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的。
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，可向各自所在地人民法院起訴。
1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;。
3、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。
甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)。
日期：年月日日期：年月日
村級聘用人員合同篇十二
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規(guī)章制度，按照自愿、平等、誠實、信用的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同：
自________年________月________日起至工程結(jié)束。
1、乙方從事?lián)?BR> 2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù)，按時保質(zhì)保量完成。
3、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作任務(wù)。
日記月結(jié)下發(fā)制。
1、指標(biāo)獎勵發(fā)放：依據(jù)公司和項目部簽訂的經(jīng)濟指標(biāo)、公司各職能部門制定的對項目部管理檢查考評獎罰辦法中規(guī)定的獎罰額度，由項目經(jīng)理報審，經(jīng)公司審核，在主體工程竣工及項目驗收交工后發(fā)放。
2、在外地施工的項目管理人員、每季度報銷一次路費、實報實銷、(限火車票、汽車票)、確因工作需要不能休假回家的、公司將路費以現(xiàn)金的形式發(fā)放給本人，以示獎勵。
試用期為________月，試用期工資為 元，試用期內(nèi)達不到公司考核要求的，隨時解除合同，試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格，試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。
1、乙方工資________________元/月(稅后)，工資已包括醫(yī)療醫(yī)藥費用、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用。社會保險按國家規(guī)定執(zhí)行。按實際出勤天數(shù)發(fā)放工資，病事假無工資。節(jié)假日及休假由項目經(jīng)理統(tǒng)一安排。停工期間，由公司統(tǒng)一安排，不服從公司安排的不發(fā)放工資。
2、住宿：甲方提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定標(biāo)準(zhǔn)提供飯菜，如想提高膳食標(biāo)準(zhǔn)和營養(yǎng)配餐費用自理，在規(guī)定用餐時間不到食堂用餐者，用餐自己負責(zé)。交通費及電話費報銷標(biāo)準(zhǔn)按公司規(guī)定執(zhí)行。在本市乙方上班和回家的交通費用自理。
友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團隊精神。
2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守公司的商業(yè)機密，不營私舞弊，自覺維護公司的利益。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。
4、乙方違反本合同勞動紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定，甲方可給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟及法律責(zé)任。
1、視乙方工作任務(wù)完成的情況，在合同期內(nèi)甲方需對乙方升、降職的，雙方應(yīng)另行簽訂合同，本合同自然終止。
2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：
(1)試用期內(nèi)不合格;
(2)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;
(3)工作失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
(4)被追究刑事責(zé)任的;
(5)乙方不能勝任工作。
3、本合同期限屆滿，合同終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同，但須一方提前30天提出續(xù)訂意向。
1、甲乙雙方合同簽訂，試用期滿正式合作后，雙方都不得違約，違約方承擔(dān)以下責(zé)任：
(1)甲方應(yīng)認真履行合同，按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項指標(biāo)所得獎勵。
(2)在合同履行期間，乙方有特殊原因，不能繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意，乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛，甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資。
(3)在合同履行期間，乙方中間有事不能繼續(xù)工作，不移交辦理完手續(xù)，甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資。
(4)乙方應(yīng)認真按合同規(guī)定完成工作任務(wù)，如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。
(5)合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。
2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方財務(wù)一份，雙方簽字蓋章生效。
3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向，否則即為違約。
甲方：____________(章)乙方(簽字)：____________
身份證號碼(附復(fù)印件)：____________
負責(zé)人：____________家庭住址：____________
簽訂日期：_____________
村級聘用人員合同篇十三
聘用單位(以下簡稱甲方)：
受聘人員(以下簡稱乙方)：
根據(jù)發(fā)(20xx)48號文件要求，為加強對師生食堂管理，提高餐飲水平，減輕師生的經(jīng)濟負擔(dān)，更好的服務(wù)于教學(xué)，經(jīng)冷水鎮(zhèn)中心小學(xué)校委會研究，結(jié)合學(xué)校實際情況，甲方聘用乙方為食堂工作人員，根據(jù)《合同法》甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)議如下：
1、乙方在被聘用期間，服從學(xué)校和食堂的工作安排，嚴格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，做好自我保護。如造成傷害事故，責(zé)任自負。
2、乙方在被聘用期間，應(yīng)加強食品安全防范措施，搞好衛(wèi)生工作，確保師生生命安全，如系工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生安全問題，影響師生健康，造成的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)。
3、工資待遇：實行“基本工資+績效工資+工齡工資”結(jié)構(gòu)工資制，聘用期間，每月工資為元【包含“五險(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)等社會保險每月發(fā)放給乙方自行繳納】，聘用期間乙方的.伙食費由食堂負責(zé)。
4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時終止此合同，乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個月通知甲方，否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當(dāng)月的工資和待遇。
5、本合同到期后，由甲方根據(jù)學(xué)校情況及乙方的工作表現(xiàn)，商議是否續(xù)聘，在信守本合同的基礎(chǔ)上，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。
6、聘用期限為年月日至年月日。
7、年終，學(xué)校將視食堂管理情況，對乙方進行考核，發(fā)放考核獎(寒暑假期，臨聘人員最低工資元)。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
村級聘用人員合同篇十四
法定代表人：___。
乙方（受聘人）：___。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
1、本合同于___年___月___日生效，于___年___月___日終止。其中試用期___個月。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任出納崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為：
1、按照國家會計制度的規(guī)定，根據(jù)合法的原始憑證正確、及時、完整地填制會計憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。
2、編制有關(guān)財務(wù)報表，做到準(zhǔn)確無誤。
3、與稅務(wù)機關(guān)進行報稅，協(xié)調(diào)與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的'業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣___元/月，甲方每月___日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方（蓋章）。
乙方：（簽字）___。
代表（：簽字）___。
簽約時間：___年___月___日簽約時間：___年___月___日。
村級聘用人員合同篇十五
根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時門衛(wèi)。為了切實維護雙方的權(quán)益，認真履行雙方的義務(wù)，按照雙方自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽定本合同。
一、聘用期限：從____年____月____日起至____年____月____日。
二、工資福利待遇：
甲方按月支付乙方工資元，結(jié)算日期為每月號，此工資包含養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險的單位應(yīng)繳部分，乙方不再要求甲方繳納以上“五險”。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)：
（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、對乙方的工作進行考核、獎懲。
2、制訂健全的工作制度規(guī)范乙方。
3、為乙方提供必要的工作和生活環(huán)境。
乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時解聘乙方：
（1）乙方違紀(jì)、違法，不遵守甲方制定的工作制度。
（2）乙方不服從甲方工作安排。
（3）乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在甲方區(qū)域內(nèi)外造成不良影響。
（4）乙方違反門衛(wèi)職業(yè)道德規(guī)范。
（5）因其他原因無法勝任崗位工作。
（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、使用甲方提供的工作和居住設(shè)施。
2、乙方需保證自身健康，必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度。服從甲方工作安排，履行崗位職責(zé)。
（1）負責(zé)工作期間甲方大門的守護、關(guān)開、早晚落鎖，堅持晚上睡在門衛(wèi)室。
（2）負責(zé)工作期間來人來客的詢問與登記。注意傳達各種相關(guān)的`信息和排查安全隱患的人、動物、交通工具。
（3）保管好門衛(wèi)室的財產(chǎn)。不經(jīng)過甲方允許，不得借給他人使用；門衛(wèi)室不得堆放私人雜物。
3、甲方要求對外保密的材料、事情要做好保密工作。
4、乙方在工作期間應(yīng)注意保障自身安全，非因工作原因造成的意外由乙方自行承擔(dān)。
5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出與甲方解除聘用合同。為了確保甲方正常的工作秩序，乙方須在正式與甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資。合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。
甲方：____________乙方：___________。
日期：____________日期：___________
村級聘用人員合同篇十六
甲方：
乙方：
甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。
合同期限年，從年月日至年月日止，本合同一年一簽訂。
二、乙方的工作職責(zé)及要求。
(一)乙方必須服從甲方的管理與安排;。
(四)乙方必須根據(jù)甲方的要求及時調(diào)整菜蔬風(fēng)味和樣式;。
(六)嚴禁乙方收取現(xiàn)金(甲方工作人員進餐一律使用飯卡)。
三、甲方提供的.條件。
(一)向乙方提供必備的廚房用具;。
(二)向乙方提供必備的場所和安排2名服務(wù)員;。
(三)向乙方提供必備的物質(zhì)(煤氣、大米、菜蔬等)。
四、工資報酬。
乙方工資由基礎(chǔ)工資、加班工資和獎金3項構(gòu)成。
(一)基礎(chǔ)工資。
乙方的基礎(chǔ)工資為元/月。
(二)加班工資乙方節(jié)假日(含星期六和星期天)加班，甲方向乙方每天支付補助元(以辦公室記錄為準(zhǔn))。
(三)獎金。
乙方獎金核算以食堂當(dāng)月客餐營業(yè)額為基數(shù)，營業(yè)額憑甲方辦公室客餐進餐單按月結(jié)算，食堂菜價由甲方核定，獎金=當(dāng)月客餐營業(yè)額%。
(四)報酬發(fā)放方式。
1、基礎(chǔ)工資和加班工資隨月發(fā)放;。
2、獎金每月?lián)嵔Y(jié)算年終發(fā)放。
五、工作紀(jì)律、懲處。
(一)乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī);。
(二)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章，自覺服從管理;。
(三)乙方如違反甲方的規(guī)章制度等，對乙方給予如下處罰。
1、未按甲方安排，拖延客人或工作人員進餐時間，每發(fā)生1次罰款元;。
3、如乙方向收取現(xiàn)金，視同貪污行為，按金額10倍處罰;。
(五)因乙方責(zé)任致進餐者食物中毒，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
六、勞務(wù)合同的終止和解除。
(一)乙方有下列情形以下的，甲方可以解除合同：
1、嚴重違反工作紀(jì)律或用工單位規(guī)章制度的;。
2、故意不完成工作任務(wù)和嚴重失職，給甲方造成嚴重損失和惡劣影響的;。
(二)乙方需終止合同，必須提前15天以書面形式提出申請，經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。
七、其它。
(二)本合同一式叁份，甲方貳份，乙方壹份，存檔壹份;。
(三)本合同自簽字之日起開始生效。
甲方(簽章)：
乙方(簽字)：
村級聘用人員合同篇十七
甲方：
乙方：
茲因甲方工作需要決定聘用乙方從事相關(guān)工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
自___年___月___日起至___年___月___日止，共____年。
乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期間履行以下義務(wù)：
(1)工作崗位：
(2)遵守國家法律法規(guī)，甲方的各種規(guī)章制度，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成合同規(guī)定的崗位職責(zé)，甲方應(yīng)向乙方支付下列待遇：
(1)甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_____元。
(2)甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。
四、聘期管理。
(1)聘用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)聘，續(xù)聘。
合同另行簽訂。
(2)在聘用期內(nèi)任何一方提出解除聘用關(guān)系，必須提前一個月以書面形式通知對方，并在征得對方同意后，方可按規(guī)定解除聘用關(guān)系。
五、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
(1)乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的。
(2)甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的。
(3)乙方不服從甲方安排的。
(4)乙方因病或非因公負傷，不能從事原崗位工作的`。
六、甲、乙方聘用關(guān)系解除或終止后，乙方自謀職業(yè)。
七、乙方若有違反本合同約定條款的，按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方：
乙方：
村級聘用人員合同篇一
甲方(單位)：
乙方(退休人員)：
為了發(fā)揮退休人員的豐富經(jīng)驗和技術(shù)專長，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)對聘用退休人員的政策規(guī)定，在平等自愿的`原則下，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方訂立本合同。
一、工作內(nèi)容和要求：
1、甲方聘用乙方擔(dān)任
2、乙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)定制度和紀(jì)律，愛護甲方的財產(chǎn)，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和工作安排。
3、乙方必須遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的利益和聲譽。
二、聘用期限：
聘用期限從_____年____月____日至_____年____月____日止。
三、聘用報酬、工作時間：
1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方聘用報酬
2、乙方工作時間同甲方正式員工相同。
四、傷、病和意外：
1、乙方在受聘用期間發(fā)生因工傷、亡的保險待遇由甲方參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方在受聘期間發(fā)生非因工傷、病、亡的，由乙方自行負擔(dān)。
五、合同的終止、解除和變更：
1、合同到期，即行終止。
2、一方違反合同，另一方可以書面通知對方解除合同進行協(xié)商。
3、因故不能履行合同部分條款時，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容;不能協(xié)商一致時，則解除合同。
六、賠償責(zé)任：
1、乙方在履行本合同中，因工作失誤或因違反本合同、不能履行本合同致使合同解除，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方負賠償責(zé)任。
2、一方違反本合同或不履行本合同致使合同解除，應(yīng)當(dāng)支付給另一方違約金，標(biāo)準(zhǔn)為未履行合同期限的月數(shù)_10%月聘用報酬。
七、其他約定：
八、附則：
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、合同到期仍需聘用的，雙方可以協(xié)商續(xù)訂合同。
3、本合同一式三份，甲方、乙方、人力資源管理部門各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
村級聘用人員合同篇二
甲方：
乙方：
根據(jù)《^v^勞動法》及相關(guān)政策規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
本合同期限為一年，即自20____年__月___日起至20____年__月___日止。
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事等相關(guān)工作，乙方必須服從甲方安排并完成本崗位所要求的所有工作。
乙方聘用的工資為人民幣________元/月。
1.乙方與甲方在編職工一樣享受各種福利待遇，并依照相關(guān)規(guī)定報銷差旅補助。
2.甲方按照當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民參加醫(yī)療保險和社會保險標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定為乙方工傷、醫(yī)療等社會保險并履行繳費義務(wù)。
1.甲方根據(jù)國家法律和本縣的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
2.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
1.乙方必須遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
2.甲方有權(quán)依據(jù)國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除(如乙方經(jīng)甲方同意，參加事業(yè)單位招考或公務(wù)員招考進入相關(guān)單位工作后，此合同自動終止)。
2.聘期滿后，甲方研究決定是否繼續(xù)聘用，再繼續(xù)簽訂聘用合同。
1.本合同未盡事宜按國家和縣人民政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。
3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
4.其他未盡事宜有雙方協(xié)商議定后，簽訂補充協(xié)議。
甲方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
村級聘用人員合同篇三
甲方(雇主):身份證號：電話：
乙方(家政工):身份證號：電話：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》，《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》及其他有關(guān)法律，法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等，自愿，公平，誠實信用的基礎(chǔ)上就家政服務(wù)相關(guān)事宜達成本協(xié)議。
第一條家政服務(wù)內(nèi)容：
照顧嬰兒的一切事宜，包括但不限于以下內(nèi)容：
a、嬰兒的喂養(yǎng)、護理、觀察及日常保健、夜間陪護;。
c、育兒常識及嬰兒用品的消毒等;。
e、及時為嬰兒更換衣物、尿布，安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等。
f、掌握嬰兒生長發(fā)育情況，包括每日測量嬰兒的體溫，定期測量嬰兒的身高、體重。隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。
g、培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。
第二條服務(wù)方式及期限。
1、服務(wù)方式：住家制。
2、服務(wù)期限：年月日至年月日。
第三條服務(wù)費用及其支付方式：
甲方支付乙方家政服務(wù)費元/月，甲方按月薪支付給乙方，滿月結(jié)算。甲方保證乙方每月休息4天時間，雙方協(xié)商后可間隔休息也可連續(xù)休息，若由乙方原因超過休息時間不按時服務(wù)的，按照超過天數(shù)扣除雙倍日薪(日薪為當(dāng)月工資的日平均數(shù)額)。
第四條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)：
1.甲方的權(quán)利。
(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作;。
(2)甲方有權(quán)要求乙方進行“胸透、肝功能及乙肝、艾滋病、梅毒、丙肝等傳染病篩查”等上崗體檢，檢查費用由甲方承擔(dān)。
2.甲方的義務(wù)。
(1)按時向乙方支付服務(wù)費;(2)配合乙方做好家政工作，并提供合理的協(xié)助;。
(3)為乙方提供食宿。
3.乙方的權(quán)利。
(1)乙方有權(quán)拒絕甲方合同以外的不合理工作安排。
(2)乙方合法權(quán)益受到損害，有權(quán)向相關(guān)部門提出申訴或向司法部門起訴。
4.乙方的義務(wù)。
(1)須向甲方提供真實身份信息，并按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);。
(2)在工作期間應(yīng)當(dāng)注意安全，規(guī)范操作，杜絕火災(zāi)、盜竊、燃氣中毒等事故的發(fā)生，以保護自己和他人的人身安全、財產(chǎn)安全。如乙方因疏忽或違規(guī)操作，對他人造成不良后果，應(yīng)依法被追究法律責(zé)任。
(3)不得向他人泄露甲方家庭成員的經(jīng)濟狀況及工作、學(xué)習(xí)、住址、電話等私人信息;不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負。
第五條協(xié)議的解除。
一、在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：
1.違反國家法律、法規(guī);。
2.不服從甲方合理工作安排的;。
3.未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗;。
4.被證明有偷盜行為的;。
5.不能勝任相應(yīng)工作的;。
6.身體有病，不能繼續(xù)從事育兒嫂工作的`。
二、在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：
1.甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);。
2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
第六條其他約定。
2.由于乙方的違法行為或其他失職造成甲方損失的，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，賠償甲方損失。
3.乙方在服務(wù)期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負責(zé)。
4.服務(wù)期結(jié)束后，如甲方在嬰幼兒護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應(yīng)予以解答;。
5.乙方欲中途解除合同，需提前一周通知甲方(以便甲方有時間另行雇請家政工)，否則乙方需按未履約工作天數(shù)向甲方雙倍賠付同等天數(shù)日薪。
第七條甲乙雙方發(fā)生爭議的解決辦法。
如甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向有關(guān)部門申請調(diào)解，也可向所屬行政區(qū)仲裁委員會或司法部門提出訴訟。
第八條附則。
1、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方(簽字):乙方(簽字):。
家庭地址:單位/家庭地址:。
年月日年月日。
村級聘用人員合同篇四
人員聘用合同要怎樣寫才能保證雙方利益？以下由文書幫小編提供人員聘用合同閱讀參考。
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習(xí)期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為??元人民幣。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的'，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
村級聘用人員合同篇五
乙方(受聘人員)：_________________。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
本合同期限為年，自_____年_______月________日至_____年_______月________日止。
(一)甲方聘用乙方在從事村便民中心專職工作者崗位的工作。乙方為臨時身份人員。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：_________________。
(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(四)在聘期內(nèi)，甲方負責(zé)乙方的日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作，并對其思想、工作等表現(xiàn)情況實施考核和獎勵。考核材料于每年底送檔案管理部門歸檔備查。
(一)甲方有權(quán)根據(jù)國家的法律、法規(guī)及有關(guān)政策和本地方的法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式公告或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。
(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全崗位責(zé)任制和考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴格、獎懲分明。
(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和本地方的法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
乙方合同期內(nèi)的工資、福利、勞動保險、勞動保護等，由甲方。
(一)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(二)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
(一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;。
2、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;。
3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;。
4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;。
5、被判處拘役以上刑罰處罰或者被勞動教養(yǎng)的;。
2、乙方年度考核或者聘期考核不合格。
1、乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。
3、因工負傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;。
4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;。
5、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;。
6、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。
1、被錄用、選調(diào)為公務(wù)員或招聘為企事業(yè)單位工作人員的;。
2、依法服兵役的。
除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同;6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除本合同。
(六)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。
(七)本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限向其支付經(jīng)濟補償?shù)那闆r按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(八)本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》，并辦理相關(guān)手續(xù)。
(一)有下列情形之一的，本合同即行終止：_________________。
1、本合同期限屆滿;。
2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它合同終止條件出現(xiàn)的。
(二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》，并辦理相關(guān)手續(xù)。
本合同期滿前，乙方考核合格，經(jīng)雙方協(xié)商一致可續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理。
(一)甲方違約責(zé)任。
(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;。
(2)解除本合同后，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)摹?BR> 2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時負責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失。
(二)乙方違約責(zé)任。
1、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費。
2、乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。
3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時負責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟損失。
(三)雙方約定的其他違約責(zé)任條款：_________________。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。當(dāng)事人也可向甲方上級主管部門申請調(diào)解，或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行。
甲方(蓋章)___________ 乙方(簽章)___________。
村級聘用人員合同篇六
甲方：
地址：
電話：
傳真：
電郵：
網(wǎng)址：
乙方：
家庭地址：
身份證號：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
1、合同期限為月，從____年____月____日起至____年____月____日止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方。
試用期限為___天，即從_____年____月____日起至____年____月____日止。
1、甲方聘請乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護理、家教等工作。
2、甲方實行每月工休天，可和雇主自行調(diào)整累計休息。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
1、跟蹤服務(wù)、培訓(xùn)、教材費用____元/年，費用從乙方試用期工資中扣除。
1、乙方須提供有效身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗證明、深戶擔(dān)保人一名。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的.各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育，接受甲方同等條件工作調(diào)配。
1、在試用期內(nèi)，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；
2、提供的證明資料不真實或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務(wù)，并造成很壞影響的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
1、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效（家政人員擔(dān)保書）作為合同副本。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方：___________乙方：__________
代表人：_________擔(dān)保人：_________
____年__月____日____年____月____日
村級聘用人員合同篇七
受聘方：______。
為保證我園幼兒事業(yè)正常有序發(fā)展，發(fā)展幼兒園和聘用人員雙方的合法權(quán)宜，特簽定以下聘用合同：
一、幼兒園所聘后勤人員必須身體健康，無任何傳染疾病，熱愛本職工作。
二、后勤人員必須持有身份證、健康證，方能聘用。
三、后勤人員必須嚴格遵守本園考勤制度、膳食制度、衛(wèi)生制度、廚房安全制度、住宿制度等有關(guān)管理制度。
四、后勤人員合同期為一學(xué)期。
五、工作人員在聘用期內(nèi)，必須嚴格做到：
1、嚴格執(zhí)行《膳食管理制度》，服從園領(lǐng)導(dǎo)的安排，認真做好本職工作，全心全意為教工、幼兒服務(wù)。努力提高服務(wù)質(zhì)量。
2、嚴格按食品法要求辦事，做好消毒、防蠅、防蟑螂、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作，確保全體教師和幼兒的身體健康，隨時檢查各種電器、爐具、煤氣設(shè)備的使用情況，確保安全。
3、保證每天按時開飯，不提前、不推遲，保證飯菜色香味俱全，保證上下班的消毒工作。
4、每周一次向園領(lǐng)導(dǎo)匯報本園伙食工作中出現(xiàn)的'問題和基本情況，及時的協(xié)調(diào)解決。
5、食堂人員應(yīng)嚴把消毒關(guān)，不浪費食物，不損壞公物，不出現(xiàn)中毒及燙傷等重大事故。
6、認真做好食品留樣，并做好登記。
六、幼兒園應(yīng)按時發(fā)放后勤人員工資，每月1500元。
七、后勤人員上崗時必須穿工作服，戴廚師帽、口罩，認真負責(zé)，在工作中不得出現(xiàn)燙傷、食物中毒等事故，若出現(xiàn)此類事故，由工作人員承擔(dān)直接責(zé)任，并賠償造成的損失。
八、如有國家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課，園方有權(quán)單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同，不負責(zé)聘用人員的工資賠付。
九、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，本合同雙方簽字或蓋章后生效。
聘用方：______（章）法人代表：______。
受聘方：______。
______年______月______日。
村級聘用人員合同篇八
甲方(聘用單位)。
名稱：______________。
乙方(受聘人員)。
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
本合同期限為__年自____年__月__日起，至____年__月__日止。試用期為一年自(注：按照局下發(fā)的全員聘用方案，)。
二、聘用崗位及職責(zé)要求。
(一)甲方聘用乙方在________崗位工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。
(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。
三、崗位紀(jì)律。
(一)嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度。
(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，(注：依據(jù)衛(wèi)生院績效考核方案)，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴格、獎懲分明。
(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
四、崗位工作條件。
(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。
(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
五、工資福利和社會保險待遇。
(一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。
(二)乙方工資調(diào)整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇。
(四)甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金，乙方個人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方。
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一)，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》(附件二),對本合同作出相應(yīng)的變更。
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：1、患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。
(三)本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三)。
(一)有下列情形之一的，本合同即行終止：1、本合同期限屆滿;2、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。
(二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四)，并辦理相關(guān)手續(xù)。
九、甲乙雙方約定的其他事項。
甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)。
法定代表人。
或委托代理人(簽字蓋章)。
年月日年月日。
村級聘用人員合同篇九
聘用單位：(以下為甲方)。
受聘人員：(以下為乙方)身份證號碼：
振興幼兒園因工作需要，聘用為本園班幼兒老師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：
一、合同期限：聘期從年月日起至年月日止。
二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù)：
(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。
(2)甲方應(yīng)每月按時支付工資。
(3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進修等活動。
(4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。
受聘人員的義務(wù)職責(zé)：
(1)遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。認真完成本職工作。
2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責(zé)：
三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資元。因為是小小班，老師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦老師工資持平，幼兒人數(shù)達到30-40人，不達這個標(biāo)準(zhǔn)的，按人數(shù)比列計算工資。
四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;。
2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;(1)，屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請假;(2)，品行不正，造成不良社會效果;(3)，工作不負責(zé)，造成重大安全事故。(4)，惡意終止合同。
3、受聘人員不能勝任本職工作的;。
1)，保教質(zhì)量差，不按時完成教學(xué)任務(wù)，情節(jié)嚴重;。
(2)，體罰幼兒，情節(jié)嚴重;。
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);。
5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止;有公辦幼兒老師補充時本合同一定終止，自行解除，不再是本園的老師。
五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。
六、合同期滿，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。
七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護。
八、本合同于年月日簽訂，從簽訂之日起生效。聘用單位(蓋章)：振興幼兒園。
受聘人員(簽章)：
法人代表(簽名、章)。
村級聘用人員合同篇十
單位性質(zhì)：________________________。
法定代表人：________________________。
乙方：________________________。
性別：________________________。
民族：________________________。
學(xué)歷：________________________。
身份證號碼：________________________。
居住地址：________________________。
戶口所在地：________________________。
根據(jù)xx市人事局《關(guān)于完善事業(yè)單位崗位(項目)聘用制度加強聘用合同管理的若干規(guī)定》(滬人[____]29號)文件精神和國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知(國辦發(fā)[____]35號)和《xx市事業(yè)單位聘用合同辦法》(京發(fā)[____]4號)文件精神，以及《xx市海淀區(qū)第二中學(xué)聘用合同制的實施方案》和本校各項配套規(guī)章制度，甲、乙雙方在平等、自愿的前提下，經(jīng)協(xié)商一致訂立本聘用合同(以下簡稱合同)。雙方共同信守本合同所列各條款，并確認本合同為雙方解決人事爭議的依據(jù)。
甲方聘用乙方為本校教職工，聘用期限自________________年____________月____________日至________________年____________月____________日止。
乙方的具體工作崗位以甲方每學(xué)年(每年____________月份)下達的崗位任務(wù)書為準(zhǔn)。在本合同期間，甲方可以根據(jù)學(xué)校工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。
1、乙方必須按照甲方的崗位職責(zé)和規(guī)范要求，按時、按質(zhì)、按量完成崗位職責(zé)所規(guī)定的工作任務(wù)。
2、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德，熱愛本職工作。
甲方按照國家和本市現(xiàn)行的事業(yè)單位工資制度和支付方式，發(fā)給乙方工資待遇。
甲方________________乙方________________。
_______年______月______日。
村級聘用人員合同篇十一
甲方(聘請方)：
乙方(應(yīng)聘方)：(身份證號碼：)。
甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準(zhǔn)，聘請乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職，雙方形成勞動關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。特此約定，以茲雙方共同遵守。
聘用期限五年，自年月日起至年月日止。聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。
4、乙方有權(quán)使用前述啟動資金，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理;。
5、甲方承諾：將公司每年利潤的25%以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的3%作為績效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣月，待年終結(jié)算績效獎金時，再將已領(lǐng)取的工資從績效獎金中進行抵扣。
1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);。
4、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán);。
5、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司財務(wù)的管理。
2、全面負責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán);。
4、由乙方指派人員負責(zé)保管公司財務(wù)章、公章、合同章等印鑒;。
9、乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務(wù)報表;。
10、乙方應(yīng)依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務(wù)，及時收回應(yīng)收款;。
12、在本協(xié)議履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;。
13、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密)擅自公開或出讓;。
14、本協(xié)議期限屆滿三十日以前，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計機構(gòu)對其經(jīng)營情況進行審核，確定無誤后，雙方在審計意見書上簽字，乙方方可離職。
1、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財物、侵占公司資產(chǎn)的;。
2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎金，逾期2個月以上;。
3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構(gòu)或公民借款融資的;。
4、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的。
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，可向各自所在地人民法院起訴。
1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;。
3、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。
甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)。
日期：年月日日期：年月日
村級聘用人員合同篇十二
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規(guī)章制度，按照自愿、平等、誠實、信用的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同：
自________年________月________日起至工程結(jié)束。
1、乙方從事?lián)?BR> 2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù)，按時保質(zhì)保量完成。
3、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作任務(wù)。
日記月結(jié)下發(fā)制。
1、指標(biāo)獎勵發(fā)放：依據(jù)公司和項目部簽訂的經(jīng)濟指標(biāo)、公司各職能部門制定的對項目部管理檢查考評獎罰辦法中規(guī)定的獎罰額度，由項目經(jīng)理報審，經(jīng)公司審核，在主體工程竣工及項目驗收交工后發(fā)放。
2、在外地施工的項目管理人員、每季度報銷一次路費、實報實銷、(限火車票、汽車票)、確因工作需要不能休假回家的、公司將路費以現(xiàn)金的形式發(fā)放給本人，以示獎勵。
試用期為________月，試用期工資為 元，試用期內(nèi)達不到公司考核要求的，隨時解除合同，試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格，試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。
1、乙方工資________________元/月(稅后)，工資已包括醫(yī)療醫(yī)藥費用、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用。社會保險按國家規(guī)定執(zhí)行。按實際出勤天數(shù)發(fā)放工資，病事假無工資。節(jié)假日及休假由項目經(jīng)理統(tǒng)一安排。停工期間，由公司統(tǒng)一安排，不服從公司安排的不發(fā)放工資。
2、住宿：甲方提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定標(biāo)準(zhǔn)提供飯菜，如想提高膳食標(biāo)準(zhǔn)和營養(yǎng)配餐費用自理，在規(guī)定用餐時間不到食堂用餐者，用餐自己負責(zé)。交通費及電話費報銷標(biāo)準(zhǔn)按公司規(guī)定執(zhí)行。在本市乙方上班和回家的交通費用自理。
友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團隊精神。
2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守公司的商業(yè)機密，不營私舞弊，自覺維護公司的利益。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。
4、乙方違反本合同勞動紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定，甲方可給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟及法律責(zé)任。
1、視乙方工作任務(wù)完成的情況，在合同期內(nèi)甲方需對乙方升、降職的，雙方應(yīng)另行簽訂合同，本合同自然終止。
2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：
(1)試用期內(nèi)不合格;
(2)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;
(3)工作失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
(4)被追究刑事責(zé)任的;
(5)乙方不能勝任工作。
3、本合同期限屆滿，合同終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同，但須一方提前30天提出續(xù)訂意向。
1、甲乙雙方合同簽訂，試用期滿正式合作后，雙方都不得違約，違約方承擔(dān)以下責(zé)任：
(1)甲方應(yīng)認真履行合同，按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項指標(biāo)所得獎勵。
(2)在合同履行期間，乙方有特殊原因，不能繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意，乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛，甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資。
(3)在合同履行期間，乙方中間有事不能繼續(xù)工作，不移交辦理完手續(xù)，甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資。
(4)乙方應(yīng)認真按合同規(guī)定完成工作任務(wù)，如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。
(5)合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。
2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方財務(wù)一份，雙方簽字蓋章生效。
3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向，否則即為違約。
甲方：____________(章)乙方(簽字)：____________
身份證號碼(附復(fù)印件)：____________
負責(zé)人：____________家庭住址：____________
簽訂日期：_____________
村級聘用人員合同篇十三
聘用單位(以下簡稱甲方)：
受聘人員(以下簡稱乙方)：
根據(jù)發(fā)(20xx)48號文件要求，為加強對師生食堂管理，提高餐飲水平，減輕師生的經(jīng)濟負擔(dān)，更好的服務(wù)于教學(xué)，經(jīng)冷水鎮(zhèn)中心小學(xué)校委會研究，結(jié)合學(xué)校實際情況，甲方聘用乙方為食堂工作人員，根據(jù)《合同法》甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)議如下：
1、乙方在被聘用期間，服從學(xué)校和食堂的工作安排，嚴格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，做好自我保護。如造成傷害事故，責(zé)任自負。
2、乙方在被聘用期間，應(yīng)加強食品安全防范措施，搞好衛(wèi)生工作，確保師生生命安全，如系工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生安全問題，影響師生健康，造成的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)。
3、工資待遇：實行“基本工資+績效工資+工齡工資”結(jié)構(gòu)工資制，聘用期間，每月工資為元【包含“五險(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)等社會保險每月發(fā)放給乙方自行繳納】，聘用期間乙方的.伙食費由食堂負責(zé)。
4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時終止此合同，乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個月通知甲方，否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當(dāng)月的工資和待遇。
5、本合同到期后，由甲方根據(jù)學(xué)校情況及乙方的工作表現(xiàn)，商議是否續(xù)聘，在信守本合同的基礎(chǔ)上，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。
6、聘用期限為年月日至年月日。
7、年終，學(xué)校將視食堂管理情況，對乙方進行考核，發(fā)放考核獎(寒暑假期，臨聘人員最低工資元)。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
村級聘用人員合同篇十四
法定代表人：___。
乙方（受聘人）：___。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
1、本合同于___年___月___日生效，于___年___月___日終止。其中試用期___個月。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任出納崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為：
1、按照國家會計制度的規(guī)定，根據(jù)合法的原始憑證正確、及時、完整地填制會計憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。
2、編制有關(guān)財務(wù)報表，做到準(zhǔn)確無誤。
3、與稅務(wù)機關(guān)進行報稅，協(xié)調(diào)與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的'業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣___元/月，甲方每月___日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方（蓋章）。
乙方：（簽字）___。
代表（：簽字）___。
簽約時間：___年___月___日簽約時間：___年___月___日。
村級聘用人員合同篇十五
根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時門衛(wèi)。為了切實維護雙方的權(quán)益，認真履行雙方的義務(wù)，按照雙方自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽定本合同。
一、聘用期限：從____年____月____日起至____年____月____日。
二、工資福利待遇：
甲方按月支付乙方工資元，結(jié)算日期為每月號，此工資包含養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險的單位應(yīng)繳部分，乙方不再要求甲方繳納以上“五險”。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)：
（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、對乙方的工作進行考核、獎懲。
2、制訂健全的工作制度規(guī)范乙方。
3、為乙方提供必要的工作和生活環(huán)境。
乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時解聘乙方：
（1）乙方違紀(jì)、違法，不遵守甲方制定的工作制度。
（2）乙方不服從甲方工作安排。
（3）乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在甲方區(qū)域內(nèi)外造成不良影響。
（4）乙方違反門衛(wèi)職業(yè)道德規(guī)范。
（5）因其他原因無法勝任崗位工作。
（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、使用甲方提供的工作和居住設(shè)施。
2、乙方需保證自身健康，必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度。服從甲方工作安排，履行崗位職責(zé)。
（1）負責(zé)工作期間甲方大門的守護、關(guān)開、早晚落鎖，堅持晚上睡在門衛(wèi)室。
（2）負責(zé)工作期間來人來客的詢問與登記。注意傳達各種相關(guān)的`信息和排查安全隱患的人、動物、交通工具。
（3）保管好門衛(wèi)室的財產(chǎn)。不經(jīng)過甲方允許，不得借給他人使用；門衛(wèi)室不得堆放私人雜物。
3、甲方要求對外保密的材料、事情要做好保密工作。
4、乙方在工作期間應(yīng)注意保障自身安全，非因工作原因造成的意外由乙方自行承擔(dān)。
5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出與甲方解除聘用合同。為了確保甲方正常的工作秩序，乙方須在正式與甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資。合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。
甲方：____________乙方：___________。
日期：____________日期：___________
村級聘用人員合同篇十六
甲方：
乙方：
甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。
合同期限年，從年月日至年月日止，本合同一年一簽訂。
二、乙方的工作職責(zé)及要求。
(一)乙方必須服從甲方的管理與安排;。
(四)乙方必須根據(jù)甲方的要求及時調(diào)整菜蔬風(fēng)味和樣式;。
(六)嚴禁乙方收取現(xiàn)金(甲方工作人員進餐一律使用飯卡)。
三、甲方提供的.條件。
(一)向乙方提供必備的廚房用具;。
(二)向乙方提供必備的場所和安排2名服務(wù)員;。
(三)向乙方提供必備的物質(zhì)(煤氣、大米、菜蔬等)。
四、工資報酬。
乙方工資由基礎(chǔ)工資、加班工資和獎金3項構(gòu)成。
(一)基礎(chǔ)工資。
乙方的基礎(chǔ)工資為元/月。
(二)加班工資乙方節(jié)假日(含星期六和星期天)加班，甲方向乙方每天支付補助元(以辦公室記錄為準(zhǔn))。
(三)獎金。
乙方獎金核算以食堂當(dāng)月客餐營業(yè)額為基數(shù)，營業(yè)額憑甲方辦公室客餐進餐單按月結(jié)算，食堂菜價由甲方核定，獎金=當(dāng)月客餐營業(yè)額%。
(四)報酬發(fā)放方式。
1、基礎(chǔ)工資和加班工資隨月發(fā)放;。
2、獎金每月?lián)嵔Y(jié)算年終發(fā)放。
五、工作紀(jì)律、懲處。
(一)乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī);。
(二)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章，自覺服從管理;。
(三)乙方如違反甲方的規(guī)章制度等，對乙方給予如下處罰。
1、未按甲方安排，拖延客人或工作人員進餐時間，每發(fā)生1次罰款元;。
3、如乙方向收取現(xiàn)金，視同貪污行為，按金額10倍處罰;。
(五)因乙方責(zé)任致進餐者食物中毒，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
六、勞務(wù)合同的終止和解除。
(一)乙方有下列情形以下的，甲方可以解除合同：
1、嚴重違反工作紀(jì)律或用工單位規(guī)章制度的;。
2、故意不完成工作任務(wù)和嚴重失職，給甲方造成嚴重損失和惡劣影響的;。
(二)乙方需終止合同，必須提前15天以書面形式提出申請，經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。
七、其它。
(二)本合同一式叁份，甲方貳份，乙方壹份，存檔壹份;。
(三)本合同自簽字之日起開始生效。
甲方(簽章)：
乙方(簽字)：
村級聘用人員合同篇十七
甲方：
乙方：
茲因甲方工作需要決定聘用乙方從事相關(guān)工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
自___年___月___日起至___年___月___日止，共____年。
乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期間履行以下義務(wù)：
(1)工作崗位：
(2)遵守國家法律法規(guī)，甲方的各種規(guī)章制度，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成合同規(guī)定的崗位職責(zé)，甲方應(yīng)向乙方支付下列待遇：
(1)甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_____元。
(2)甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。
四、聘期管理。
(1)聘用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)聘，續(xù)聘。
合同另行簽訂。
(2)在聘用期內(nèi)任何一方提出解除聘用關(guān)系，必須提前一個月以書面形式通知對方，并在征得對方同意后，方可按規(guī)定解除聘用關(guān)系。
五、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
(1)乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的。
(2)甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的。
(3)乙方不服從甲方安排的。
(4)乙方因病或非因公負傷，不能從事原崗位工作的`。
六、甲、乙方聘用關(guān)系解除或終止后，乙方自謀職業(yè)。
七、乙方若有違反本合同約定條款的，按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方：
乙方：