大學生個人職業(yè)規(guī)劃論文范文(16篇)

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    閱讀是擴大知識面和提高語文能力的重要途徑,我們需要多讀點好書??偨Y要結合實際,具有可操作性和指導性。閱讀總結范文可以拓寬我們的思路和視野,讓我們更好地認識到總結的重要性和作用。
    大學生個人職業(yè)規(guī)劃論文篇一
    一、前言:
    現在社是一會個經濟迅速發(fā)展的社會,也是一個充滿競爭的社會,提前做好自己的規(guī)劃對我們更好的適應社會打下基礎,作為新時代的大學生,就應該對社會有一個清醒的認識,對現在的就業(yè)形式,社會的的政治環(huán)境、經濟環(huán)境、文化環(huán)境等等,對自己的性格能力都應有清醒的認識,只有這樣我們才能更好適應社會,為社會做出更大的貢獻,更好的實現自己的人生價值。
    沒有方向的船,任何方向吹來的風都是逆風。有一個合理的職業(yè)生涯規(guī)劃,猶如航船有了方向,在明確的職業(yè)發(fā)展目標之下,采取可行的步驟與措施,不斷增強職業(yè)競爭力,才能讓我們在激烈的競爭中脫穎而出,提高成功的機會,實現自己的職業(yè)理想。
    二、自我認識:
    自我分析:
    1.自己興趣愛好大盤點:
    2.自己優(yōu)勢盤點:
    3.自己劣勢盤點:
    很難全面觀察問題,以及很難有準確的預見性;過于小心,容易勞累過度;不太懂得安排娛樂和放松來緩解壓力;不善于用非常規(guī)思路思考問題,邏輯思維不夠縝密;英語水平有待提高;質疑精神不足;寫作水平需要提高;樂于奉獻,甘愿做幕后人物。
    4.自己的優(yōu)點盤點:
    平易近人,有親和力;有強烈的責任感;耐心且細心,積極上進;健全的、樂觀的人生觀;懂得為別人著想,能認真傾聽別人的心事;做事仔細認真、踏實,友善待人,做事鍥而不舍,勤于思考,考慮問題全面。
    5.自己缺點盤點:
    所謂江山易改,本性難移。有時多愁善感,沒有成大器的氣質和個性,且害怕別人在背后評論自己。內向并非全是缺點,使我少一份張揚,多一點內斂,但可相應加強與他人的交流溝通,積極參加各種場合各項有益的活動,使自己多一份自信、激揚,少一份沉默、怯場。雖然恒心不夠,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會慢慢培養(yǎng)起來,充分利用一直關心支持我的龐大的親友團的優(yōu)勢,真心向同學、老師、朋友請教,及時指出自身存在的各種不足并制定出相應計劃加以針對改正。
    2、學習能力:
    優(yōu)勢:刻苦,積極進取,樂觀向上。
    弱勢:工作、學習有些保守,學習速度較慢;口頭表達能力差;創(chuàng)新能力有待提高。
    3、工作態(tài)度:對工作執(zhí)著上進的程度。
    優(yōu)勢:做事認真、踏實,待人真誠,生活態(tài)度積極,善于發(fā)現事物和環(huán)境積極的一面,優(yōu)勢因素;精力旺盛、熱情、性情平和、樂于助人忠誠、責任心很強,工作和生活井然有序,有責任心、愛心,并且喜歡工作;心思細膩,考慮問題比較細致、周到,做事時不拖拉,能夠雷厲風行。
    弱勢:競爭意識不強,冒險精神不夠,對環(huán)境資源的利用不夠主動,也就是快速適應環(huán)境的能力不夠;作決定的時候容易猶豫不決。工作中過于講究完美,有時因急于迎接新挑戰(zhàn),在準備不夠充分的情況下開始工作;過于重視別人對自己提出的意見。
    期望在工作中能夠獨立工作、獨立決策,而且能夠發(fā)揮自己的責任感、自主性,而且能夠以自我監(jiān)督的形式使工作計劃順利進行。期望工作的內容是能夠給予別人幫助,并希望在這樣的職位上同事之間關系融洽,大家都有積極的道德觀念和社會服務意識。
    4、與人交往能力:
    優(yōu)勢:樂于助人;民主的人際關系;親切、和藹、平易近人。
    弱勢:對應酬不感興趣。
    自我小結:
    我的職業(yè)傾向屬于“社會型(s)”,人格特征:主要是“樂于助人、有責任心、熱情、開朗、友好、善良、易于合作”。
    (e)外向(i)內向。
    (n)直覺(s)觸覺。
    (f)情感(t)思考。
    (j)判斷(p)知覺。
    我的職業(yè)特征:
    我的性格屬于職場模范類型,典型特點是低調、奉獻、責任、實干。內向、安靜、謹慎,依靠現實和實在的眼光觀察認識世界,關注細節(jié),以人為本,樂于奉獻,有同情心,關心別人的感受,喜歡在有規(guī)則、秩序的方式下生活。
    我的性格屬于職場模范類型,典型特點是低調、奉獻、責任、實干。內向、安靜、謹慎,依靠現實和實在的眼光觀察認識世界,關注細節(jié),以人為本,樂于奉獻,有同情心,關心別人的感受,喜歡在有規(guī)則、秩序的方式下生活。
    三、環(huán)境認識:
    家庭環(huán)境分析:
    我的家庭收入屬于中下等水平,父母均為農民,家庭環(huán)境分析:家里并不富裕,父母一直給我以關愛和生活上的支持與鼓勵!爸媽對我的期望就是將來能夠展翅飛翔!從小到大,他們遇事常以理相告,不曾用父母的地位強迫我做任何事。他們在我成長過程中,影響非常大:
    (1)培養(yǎng)了我相對獨立的性格。
    (2)給了我一個相對自由、空間很大的生活、學習環(huán)境。
    (3)培養(yǎng)我樂觀的生活態(tài)度?!氨壬喜蛔?,比下有余”,這是母親的人生格言,它也時時刻刻提醒著我,要樂觀的看待生活中的每一件事。
    (4)為我形成親切待人的為人處事風格做榜樣。父母的人緣都很好,對人真誠友善,樂于助人,鄰里之間總是充滿歡聲笑語。從小到大,在他們?yōu)槿颂幨嘛L格的影響下,逐漸形成了良好的待人習慣,易給人親切的感覺;他們常常通過一件小事,和我說道理。雖然他們的學歷并不高,可是他們善于在生活中總結經驗,使我養(yǎng)成了平等待人的習慣。
    社會環(huán)境:
    戶”。這幾年的就業(yè)形式雖然面臨著極大的挑戰(zhàn),但同時,這種形式也為那些有真才實干的人提供了大好的機會。在這種形式下,只要憑借自己過硬的工作能力,企業(yè)最需要的創(chuàng)新精神,踏實肯干,努力把自己培養(yǎng)成復合型人才,就有機會發(fā)現上帝為自己打開的那扇窗,化劣勢為優(yōu)勢,化被動為主動。機會:現在是一個計算機信息的時代,國際、國內貿易的形式越來越多地使用計算機進行交易,就業(yè)機會較多。
    就業(yè)前景:
    隨著計算機技術廣泛深入地應用于人類社會生活,以及全球信息產業(yè)的迅速崛起,二十一世紀的中國將向知識經濟時代邁進,教育、科研、社會、經濟等各個領域需要越來越多的信息與計算科學的人才,信息與計算科學的研究和應用將邁向更深入和更廣泛的領域??梢灶A計,信息科學與技術在今后較長時間里仍然是極具生命力的領域。威脅:就業(yè)形勢嚴峻,大批沒有工作經驗的學生就業(yè)困難。
    大學生個人職業(yè)規(guī)劃論文篇二
    其實看過一些國外的書,在國外,真正的職業(yè)規(guī)劃從高中就會開始。從我國國情來看,上大學前跟學生們談?chuàng)駱I(yè)、或者簡單的談?chuàng)裥6际强赵?。因為這個時期的孩子們大多還是處于家長的控制之下,進入大學則不然了,很多人離開家,面對新的世界新的生活。學知識的方式以及面對社會的方式也會產生很大的不同,這時候會產生很多的問題,而且隨著階段的不同,問題也在隨之增加,在畢業(yè)前夕進入一個頂峰。就我們自己這代人來說,問題可以分為幾個階段:
    大學入學期:
    1、我選擇的專業(yè)有前途嗎?
    2、我該如何規(guī)劃大學4年的生活?
    3、我的理想究竟是什么?(呵呵,以前的理想就是考大學)。
    4、我真的喜歡這個學校嗎?
    5、除了上課,我還要學些什么、做些什么呢?
    大學畢業(yè)前的一年,擇業(yè)期:
    1、我的理想改變了嗎?
    2、什么職業(yè)和我的理想有關?
    3、考研還是擇業(yè)?
    4、10年后的我?
    5、求職和理想的關系,職業(yè)生涯規(guī)劃《大學生的職業(yè)規(guī)劃》。
    6、失業(yè)意味著什么?
    7、金錢、地位、權利、和生存?
    8、去哪里找工作?
    大學畢業(yè),發(fā)展期:
    1、什么是適合我的工作。
    2、永遠的離開學校了嗎?
    3、放棄原有的理想不等于失去一切!
    4、我該在第一份工作上學什么?
    這些問題在不同的時期產生,帶來不同的影響,一一解決或者一一找到答案,都會對學生的職業(yè)生涯產生好的影響。因此我建議如果有志同道合的人,不如我們一起來開發(fā)一套職業(yè)生涯的課程體系,分階段向學生們介紹解決他們迫切問題的方法和方式。
    其實國外的學生很多人在求職、擇校時都會選擇專業(yè)的機構。通過測評更好的了解自己,通過訓練具備求職的技能,了解生存的環(huán)境。我沒能力成立什么機構,我只想借助自己的平臺,給更多的人提供了解自己的機會。積累大家的需求,最后有機會給更多的朋友去分享。
    我必須承認一點,以上的很多問題,是我當時的困惑,可能現在的學生增加了更多的內容。另外,我一個人是不可能完成一個課程體系的開發(fā),如果完成也只是皮毛。借此機會,找一些志同道合的人,一起來探討吧。希望有人愿意和我一起來研發(fā)這個課題。
    有人會說,已經很多老師在樂此不疲的這么做了。我想說,那是他們,很多人只是拿老師的思維去看問題。而我經歷了學生時代,我抵觸過,我更愿意接受那些用學生的思想去思考問題的人。
    其實在人生的旅途上,誰是學生誰是老師呢?
    大學生個人職業(yè)規(guī)劃論文篇三
    《禮記?中庸》中有云:凡事預則立,不預則廢。做任何事情都要有一個明確的計劃與準備,否則難以收獲良好的結果,大學生活也同樣如此。目前,很多大學畢業(yè)生站在畢業(yè)選擇的十字路口中央,感到茫然無措,不知該何去何從。其中最主要的原因,就是在大學期間缺乏對未來生活和職業(yè)目標的遠景規(guī)劃與相應準備,或者根本不知道該如何規(guī)劃。面對嚴峻的就業(yè)壓力,如果大學生希望在畢業(yè)時能有一個好的選擇,在未來職業(yè)生涯中充分體現自我價值,就應該盡早地進行大學生職業(yè)生涯規(guī)劃,規(guī)劃好大學四年的學習、生活、工作,合理的安排大學四年時間,避免學習的盲目性和被動性,并確定職業(yè)發(fā)展方向和實施策略,使大學生在大學期間和以后的人生發(fā)展道路中少走彎路。進行大學生職業(yè)生涯規(guī)劃,是大學新生最先行、最基礎的一項基礎工作,也是大學生實現職業(yè)理想和職業(yè)目標的關鍵一環(huán)。
    二、個人分析:
    對個人自身條件的優(yōu)勢與弱勢可從以下這些項進行分析:
    1、職業(yè)愛好:自己喜歡與不喜歡做的事情。
    愛好:喜歡能讓自己靜下心來的工作環(huán)境,能自己控制、安排的工作,跟人打交道的工作。
    不喜歡:機械性重復的工作,也不喜歡沒有計劃沒有收獲的忙亂,不喜歡應酬和刻意的事情。
    2、學習能力:學習速度、學習深度、特長的學科。
    優(yōu)勢:
    邏輯性和條理性較好,書面表達能力較強。
    弱勢:
    工作、學習有些保守,學習速度較慢;
    口頭表達有時過于細節(jié)化,不夠簡潔;
    創(chuàng)新能力有待提高。
    3、工作態(tài)度:對工作執(zhí)著上進的程度。
    優(yōu)勢:
    做事認真、踏實,生活態(tài)度積極,善于發(fā)現事物和環(huán)境積極的一面;
    有責任心、愛心,并且喜歡工作;
    心思細膩,考慮問題比較細致、周到。
    弱勢:
    做事不過果斷,尤其作決定的時候容易猶豫不決;
    做事有時拖拉,不夠雷厲風行。
    4、與人交往能力:交往意愿、交往范圍、交往深度、合作經驗。
    待人真誠,放得開,樂于與人交往和溝通,善于開導別人;
    當過班干部,組織過集體活動,有一定的組織管理能力和經驗。
    弱勢:
    對應酬不感興趣。
    5、自己的資金、家庭、朋友的支持程度。
    父母在一座小城市,一般工人家庭,無法在資金、人脈上幫助自己;
    在學校時交了不少朋友,構建了良好的人際關系;
    他們也剛剛畢業(yè),能力有限。
    三.社會環(huán)境和行業(yè)分析分析。
    1、社會一般環(huán)境:
    改革開放20年來,我國政治穩(wěn)定,經濟持續(xù)發(fā)展,文化交流豐富。
    加入wto后,有大批的外國企業(yè)進入中國市場,中國的企業(yè)也將走出國門。我國的繁榮發(fā)展像一塊巨大的磁石,吸引著各種膚色的外國人,來華工作者逐年增加。此外,我國已經成為許多外國青年學子求學之地。事實證明,中國正在成為對外國人最有吸引力的地方之一。
    2、行業(yè)分析:
    大學生個人職業(yè)規(guī)劃論文篇四
    前言:轉眼間,我已經在我的生命歷程中走過了二十幾載,但我到底是個怎么樣的人呢,我適合做點什么呢,我的未來會是怎么樣的呢?以往我從來細想過這些問題,只是每天很機械地在重復著做些以為該做的事情,對未來也相對迷茫。但張老師的職業(yè)生涯規(guī)劃課給了我一次喚醒自我的機會,一次深刻認識自我的機會,讓我意識到機會總是留給有準備的人的,所以我們要時刻準備著,對自己有個清醒的認識,為自己的未來做一個規(guī)劃。
    1、性格方面:我外向開朗,對人和善,也樂于助人,坦率,真誠愛開玩笑,遇事樂觀向上,有責任心,做事也有毅力,只要認準的事情我一定能堅持到底,一定要把事情做得完美,并且一向對自己高標準要求。但是缺點也較為明顯,脾氣急躁缺乏耐心,不夠細心,且有時候太追求完美,太過感性,不懂得控制自己的情緒,遇事不夠沉穩(wěn),對人有什么說什么往往有負面的效果產生。
    2、生活興趣:喜歡流行音樂,喜歡體育,喜歡去關注世界動態(tài)、周邊動態(tài)。
    3、職業(yè)興趣:在上大學之前,我把社會想得很簡單,覺得自己喜歡干什么就可以干什么,興趣是最好的老師。不過上了一年大學之后,我發(fā)現我錯得很離譜。首先,興趣只能是一個很粗淺的層次,在將感興趣的東西一層層剝開研究的過程中,你會發(fā)現原來自己喜歡的東西都是一些那么枯燥的理論,并不是想象中的那么美好。其次,你喜歡的東西不一定就是社會需要的,社會不需要你再喜歡,以后也不能靠它吃飯。最近發(fā)現自己的興趣在創(chuàng)業(yè)上,想要在大學期間或者在畢業(yè)之后自己創(chuàng)業(yè),開個網店,正好利用自己的專業(yè)知識,在網上銷售自己家鄉(xiāng)的特產。
    4、能力方面:從小到大都任班級班長,使我有較好的組織管理能力,也有較強的與人交流能力,善于交流語言表達能力強。我是理工科學生,有較強的邏輯思維能力以及學習領悟能力,大學前三年均獲得專業(yè)一等獎學金,已被保送碩士研究生。但獨立生活能力不夠,由于從小到大都比較順利,所以承受挫折的能力不夠。
    的工作,之后的工作必然將會以待遇為重。
    我現在所學的是軟件工程,我自己也比較喜歡這個專業(yè),所以以后仍然想從事這個方向。雖然受金融危機的影響,但軟件工程專業(yè)還是具有著良好的就業(yè)前景。選擇軟件工程專業(yè),在就業(yè)方面有三大特點:一是就業(yè)空間大,二是就業(yè)高工資,三是高就業(yè)。
    20xx年“網絡泡沫”破滅后,全球it人才需求縮水,但世界it產業(yè)的生產基地和研發(fā)中心正陸續(xù)在我國設立。全球新一輪的產業(yè)轉移正推動我國由it大國向it強國轉變,這將進一步刺激國內對軟件工程專業(yè)人才的需求。軟件工程人才需求總量持續(xù)增加?!笆濉逼陂g,我國it產業(yè)迅速發(fā)展成為第一大產業(yè),從業(yè)人員增加300萬?!笆晃濉逼陂g,我國計算機人才需求將由快速增長時期逐步進入平穩(wěn)發(fā)展時期。通信、交通、航空等領域對軟件工程人才需求總體平穩(wěn),但需求層次明顯提高;水利、能源、建筑、醫(yī)療、新聞、出版、廣告、旅游等行業(yè)對軟件工程人才需求總量有所增加;化工、冶金、石油、電力、制造、輕工、紡織、制藥、物流等行業(yè)對軟件工程人才的需求量持續(xù)增長;部隊的現代化建設和國防科技工業(yè)急需軟件工程人才;稅務、工商、財政、公安、海關、外貿、金融等系統(tǒng)對軟件工程人才的需求不減;五年內,電子政務和電子金融專業(yè)人才缺口將達到30萬,中小學預計需要新增現代信息技術課師資20萬人。企業(yè)是軟件工程人才需求的主體。
    近年來,軟件工程專業(yè)畢業(yè)生到企業(yè)從事軟件開發(fā)的比例逐年增加,在經濟發(fā)達地區(qū)已成為就業(yè)的主渠道。在全國約3000家大型企業(yè)中,只有5%的企業(yè)信息化建設進入成熟階段,國有企業(yè)吸納畢業(yè)生潛力巨大。高新技術企業(yè)發(fā)展迅速和要求員工素質高的特點,使其成為吸收軟件工程專業(yè)大學生的主要企業(yè)單位。外國公司涌入我國,需要招聘大批高素質的軟件工程人才,畢業(yè)生的就業(yè)選擇和人才流動會更偏向外資企業(yè)。it人才是我國四大緊缺性人才之一。近年來,我國急需電子商務人才、游戲開發(fā)人才、移動通信人才、ic技術人才、信息安全人才。我國軟件人才總量不足,結構也不合理,軟件測試專業(yè)人員、嵌入式軟件工程師、軟件開發(fā)工程師等人才緊缺,特別是高級的軟件開發(fā)工程師。隨著軟件外包業(yè)的蓬勃發(fā)展,日、韓等小語種軟件工程師十分緊缺,僅對日軟件開發(fā)的人才缺口就達30萬以上。全球it業(yè)重心正轉向服務。
    總之,it行業(yè)還是具有良好的就業(yè)前景。
    我為未來設想了兩個職業(yè),我的第一職業(yè)目標是大學教師,而后是軟件工程師,下面將是對這兩個職業(yè)的詳細分析。
    1、大學教師。
    1)、選擇路徑根據現在的社會環(huán)境,大學教師大部分都要求博士學歷以上,所以我必須讀完博士研究生。我現階段正處在準備階段,我想考取北京郵電大學的研究生,博士階段的話到時候根據具體情況選擇在國內繼續(xù)攻讀博士。
    2)、選擇理由優(yōu)勢因素(s)。
    1、對軟件工程專業(yè)熱愛,喜歡科學研究;
    2、語言表達能力較強,有較好的交流能力;
    3、邏輯思維能力強;
    4、責任心較強;
    5、為人坦率真誠;
    6、組織協(xié)調能力強。
    弱勢因素(w):
    1、耐心不夠;
    2、脾氣急躁;
    3.人際關系有時候處理的不是多好;
    4、遇事過于感性。
    機會因素(o)。
    1、一級城市高校教師較為飽和,但二級以下城市高校計算機及相關專業(yè)還是需要一批高技術型的專業(yè)教師。
    2、由于現在軟件的廣泛運用性,軟件工程專業(yè)畢業(yè)可以教授多個專業(yè)。威脅因素(t)。
    1、現在高校教師競爭越來越激烈,門檻越來越高,以后發(fā)展將會更加嚴峻。
    2、博士生人數上升,形勢嚴峻。
    swot總結:it業(yè)女性就業(yè)存在著很大的一個弱勢,并且說的實在一點,it就是一個吃青春飯的行業(yè),對于女性來說要面臨的困難很多,我結合自身特點,選擇取得高學歷進入高校從事教師行業(yè)。
    2、軟件開發(fā)工程師。
    1)、選擇路徑根據現在的社會工作就業(yè)環(huán)境,如果要最后有個理想的網絡工程師的職位,我選擇讀完研究生后直接工作。
    2)、選擇理由優(yōu)勢因素(s)。
    大學生個人職業(yè)規(guī)劃論文篇五
    “一個人職場當中最大的幸福在于選擇對兩件事,一是找對單位、找對老板、找對上司;第二件事就是找對妻子或丈夫。為什么這么說呢?當太陽升起時我們與上司共事,當日落西下時我們與自己的愛人相擁?!爆F場,牛澤平分別通過成功的、失敗的、偉大的職業(yè)生涯三大案例告誡在場的同學,這個世界上,通向成功的道路何止千萬條,所有的道路,不是別人給的,而是你自己選擇的結果。你有什么樣的選擇,也就有了什么樣的人生。你有什么樣的職業(yè)選擇,你就擁有什么樣的職業(yè)生涯。
    牛澤平認為大家要對自己有正確的認識,職場生涯是很現實的,這也是為什么那么多的生涯規(guī)劃理論對個體并沒有實際意義,他個人的意見是一定要立足于現實積極思考,并且充分利用機會,一步一步的改善自己的職業(yè)規(guī)劃。
    做正確的事、正確地做事、做事做正確。哪個更重要?
    牛澤平回答說:無所謂哪個重要?關鍵是:做成!
    通常我們慣有的思維是“學習學習,先要學,才有習?!钡窃谥v座現場,牛澤平告訴在座的同學們:“人生的本質不在于知,而在于行;人生的證明不在于邏輯,而在于成果!”他送大家一句話:“聰明人做事從我能開始,智慧人做事從我不能開始!”
    “一個人只要想成為職場的頂尖人物,他就必須清楚知道自己的價值觀,同時確實按照這個價值觀過其人生?!迸善街赋鏊姷降脑诼殬I(yè)上有著良好發(fā)展的人士都是因為他們秉持他們的價值觀念,而一些不太順利的人士大多思想混亂,要么是秉持錯誤的價值觀念,要么是根本沒有,隨著社會大眾的輿論搖擺不定。
    牛澤平以長者的身份勉勵90后的一代:“實際的例子來看,我們的人生價值觀決定了我們的生活態(tài)度,從而決定了我們的職業(yè)取向并導致了我們做出各種的職業(yè)選擇,這種職業(yè)選擇決定了我們的職業(yè)狀況從而也決定了我們的生活方式,這種生活方式又最后決定了我們的人生幸福感。”
    大學生個人職業(yè)規(guī)劃論文篇六
    1、這一階段以在校書本學習為主,我將努力掌握書本知識,首先通過計算機二級和英語四級的考試,提前達到本科要求。
    2、自學photoshop,3dmax(因與我學的專業(yè)有關)這方面比一般人更有基礎及藝術靈感,自學數據庫,vb編程及dreamwaver,frontpage,長期堅持自學英語。
    3、利用假期去電腦專賣城進行實地考察,積累一些電腦銷售知識,并爭取在電腦城工作,體驗生活,積累經驗。
    4、多讀一些人際交往及管理方面的書籍,提高自己的綜合素質。
    5、個人發(fā)展、人際關系:重視和每個人的交往,培養(yǎng)自己的社交能力。平時有機會就要通過技能培訓、外出聽課、開課等方式讓自己在不同方面不斷進步。通過這些學習,不斷充實自己,豐富知識和見識,才能為自己將來的工作做好充分準備。
    6、生活習慣、興趣愛好:適當交際的前提下,盡量形成比較有規(guī)律的良好個人習慣,希望能在寫作方面會有所提高,能夠在報紙或雜志上發(fā)表文章。并參加健身運動,養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6-8小時,每周鍛煉三次以上,經常做運動如散步、打羽毛球等。
    1、熟悉適應期:初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位,盡快熟悉工作流程,在崗位上盡心盡職,主動積極,高效完成份內工作并且盡可能的加班;認真、積極、熱情地參加單位的所以培訓,活動。
    2、虛心向前輩們學習,和同事、領導建立良好的關系。
    1、認真分析企業(yè)的運作經營方式,管理體系,提出個人看法或見解。
    2、有空閑時間跟朋友,同事聊天談心,增進彼此間的友誼。
    3、不斷更新自己的知識結構,不斷完善自我,提高自身競爭力,堅持學習,做到終身學習,寫一些隨感、專業(yè)知識文章。
    4、根據客觀環(huán)境和自己的特點看是否需要跳槽。甚至開一家自己的服裝公司、出售自己設計的服裝。
    社會是不斷變化的,事情也不會在一成不變的,但是還是會一直朝著目標前進的,即使道路是曲折的,滋味是苦澀的,但還是不會放棄。然而,適當的,適時的調整是免不了的,定時給自己做評估,按實際情況作出一些更好的調整以適應社會的新變化。
    大學生個人職業(yè)規(guī)劃論文篇七
    我是來自1002班的魯佳樂。作為一名城市來的孩子,作為一名獨生子女。或許,得天獨厚的生長環(huán)境,容易造成我們驕奢淫逸的生活習慣。所以,我認為作為一名大學生,應該具有拼搏精神。
    1、應該在學習上有拼搏精神。卯足干勁,努力學習。
    2、應該在生活上有拼搏精神。面對困難,永不服輸。
    3、應該在工作上有拼搏精神。不怕苦累,不畏艱難。
    拼搏精神,是我們所缺乏的。往往,在面對一些事情上,我們會更多的考慮如何退縮?或者是,如何回避的更加周全。因此,我覺得的,呼喚拼搏精神,是必須的。
    在我的規(guī)劃當中,拼搏,將成為主線。
    大一上學期,過了英語四級,因此,力爭,大一下學期過英語六級。不過英語不能簡單的歸納為過級。語言真正要用在生活中,因此,我還要多多鍛煉自己的口語水平。
    大二,應該要學好專業(yè)知識。
    大三,我們的大學生活已經走過了四分之三,面臨就業(yè)和考研,我選擇考研。不過我選擇出國留學。因為我覺得,中國在科技方面還是存在于西方一定的差距。所以,向優(yōu)秀者學習,也是一種拼搏的精神。
    大四,收拾心情,復習等,占據主要。
    大學畢業(yè)后,按照規(guī)劃,應該出國讀研。
    雖然說,理想很好,規(guī)劃的也很好,但是我們還是得要尊重現實情況。目前,英語基礎不是很牢固。因此,更要努力拼搏!
    好,以上就是我的大學生職業(yè)規(guī)劃。雖然目前還沒有什么就業(yè)理想,不過,我覺得,成績還是最重要的。
    大學生個人職業(yè)規(guī)劃論文篇八
    竹子是我最喜歡的植物之一,人們“可以食無肉,但不可居無竹”。文人墨客對竹子的研究和觀察,現代科技對竹子的研究,使得我們對竹子的認識上升到了一個前所未有的新高度。
    現在,我就借助竹子,對大學生的職業(yè)生涯規(guī)劃尤其是應屆畢業(yè)生的職業(yè)規(guī)劃,做一些思考和探討。
    1、竹子是群生的,沒有離群索居的竹子。人是社會的,也是群居的,關鍵是要選擇品格好的人群,選擇良師益友作為我們外在的“環(huán)境”。
    2、竹子是空心的,沒有發(fā)現有實心的竹子。人也一樣,如果哪一天覺得自己“滿了”、“夠了”、“知道了”、“會了”.......因而不夠虛心,那么就失去了成長的機會。即使他們仍然也在學習,但是,就像一個杯子一樣,如果里面裝滿了自己的東西,別人再好的經驗和智慧也無法裝進去的。
    3、竹子的成長是“節(jié)節(jié)突破”的。成長的過程中,每個人都會遇到成長的心結,只要我們走進人群,倒空杯子,確立人生的目標,就會發(fā)現我們需要什么,欠缺什么;會發(fā)現我們有那些心結需要突破。當我們停止了成長的時候,就是遇到瓶頸的時候。突破成長的上限有幾個辦法:記住你的理想和夢想,想想你的危機,不要自我設限、不要害怕改變,對他人的意見要有判斷力。
    4、竹子最重要的,是它在向上成長、破土而出之前,一直在默默地向下扎根,將扎實發(fā)達的根系深深地根植與大地上。即便是貧瘠的巖縫和荒野之谷,由于竹子上承雨露陽光之天恩,下吸地氣養(yǎng)分之精華,因此,一旦其生命力逐漸成形,只要等待那第一聲春雷咋響,讓人驚奇的竹子就會爆發(fā)出不可思議的成長快速。十年樹人,百年樹人。人文素養(yǎng)就像天地間的雨露陽光空氣和地下養(yǎng)分,學生,包括大學生讀書和實習的過程,實際上就是向下扎根的過程。沒有扎實深厚的傳統(tǒng)文化根底,沒有對自己民族和人類精神財富的熟識與掌握,要成就事業(yè)就會顯得表淺和浮躁。
    竹子向下扎根、群生、空心、節(jié)節(jié)突破以后才能成長。但是人們容易忽視一個最核心和本質的因素,那就是竹子本身內在的生命力。這種大自然賦予的代表了宇宙和上天本能的能量,才是令人敬畏的。當然人類自身的生命力、創(chuàng)造力和思想力,則更加令人震撼!
    建造高樓的過程也讓我們受到很大的啟發(fā)。首先要進行規(guī)劃設計,從工程技術資源等方面進行論證,其次要制定嚴密科學的計劃;第三,按照計劃往下“長”,打好看不見的扎實的地基;第四,再建造地面看得見的建筑;第五,最后進行各個系統(tǒng)的集成、內外的裝修等等。
    然而,我們大多數的中國學生,在現代教育體制下,長期以來幾乎沒有像樣的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展教育。本人在浙江、江蘇和上海的十來所高校做過一個小范圍的調查,8成以上應屆畢業(yè)生對職業(yè)生涯感到迷茫。
    我建議畢業(yè)后要解決的第一件事情是要在本行業(yè)成功專家的指導下,規(guī)劃你的人生藍圖,設計你職業(yè)生涯的目標,制定職業(yè)發(fā)展的計劃。工作的前三年扎實地打好職業(yè)的基礎,苦練基本功,然后學習竹子的精神,這樣就一定可以積蓄能力,厚積而薄發(fā),節(jié)節(jié)突破,勢如破竹,一步一步地實現自己心中的理性(而非理想)目標。
    天生我材必有用??墒窃趺从茫繛檎l所用?在多大范圍內用?是自用還是他用?你是什么樣的“才”?你想把自己打造成什么樣的才?在這方面,孔子還是值得效法的。盡管他只是表達了一種樸素的人生境界,嚴格說來是認識論上的境界,但是一個人對自己的期許,對自己的愿景展望,對自己心像的刻畫,往往會起到神奇的作用。人生最難的,不是職業(yè)生涯規(guī)劃,而是生而為人,我們的“天命”到底是什么?找到了一個人的使命,他便找到了靈魂的歸宿和人生奮斗的終極目標。
    大學生個人職業(yè)規(guī)劃論文篇九
    本文分析關于現在大學生在職業(yè)規(guī)劃方面的誤區(qū),探討關于大學生出現規(guī)劃誤區(qū)的因素及避免出現規(guī)劃誤區(qū)的建議。僅供參考。
    據相關數據的調查顯示,許多在校大學生嚴重缺乏對職業(yè)生涯規(guī)劃的認識,自然而然可以真正了解職業(yè)生涯規(guī)劃的學生也是為數不多的。還有的相關網絡問卷的調查發(fā)現,在問及是否對自身制定過職業(yè)規(guī)劃時,很多同學都是回答沒有規(guī)劃,回答有規(guī)劃的學生是很少的,只有20%左右。
    1.2錯把職業(yè)生涯的規(guī)劃等同于職業(yè)的選擇。
    所謂的職業(yè)生涯規(guī)劃實際上是一個周而復始的比較連續(xù)的過程,其中包括要準確的定向、自身自我的評估、職業(yè)選擇、制定相關的行動方向、行動計劃等幾個步驟。而職業(yè)的選擇,意義上指的是對于一份工作的選擇而已,但是在職業(yè)選擇的過程中是根據個人的愛好、能力等主要因素綜合評價之后選擇出適合自己并且可以勝任的工作的過程。那么我們不難看出,職業(yè)的選擇只是職業(yè)規(guī)劃中的一個環(huán)節(jié)而已,實際上不是等同的意義。
    由于現在我國高校的不斷擴招,導致當下大學生在畢業(yè)后的就業(yè)競爭非常激烈,直接的給大學生在就業(yè)的過程中帶來壓力。目前普遍有很多的學生在進入大學之后都著急考研,進而導致在放假或是在高校的時間內都是在不斷的進行學習,并沒有將求職方面的事情作為主要的考慮范圍,社會活動也很少去參加。很多的大學生都存在盲目去考證或是參加一些培訓等活動,卻是并沒有結合自身的實際需求來制定計劃,還有的同學甚至還出現見異思遷者,看到目前社會中有哪些的職業(yè)收入高就會很想從事收入高的職業(yè),而在過一段時間之后看到別的行業(yè)收入高,又會去想去從事另一收入高的職業(yè),直接將自身的職業(yè)規(guī)劃拋到了腦后。
    1.4錯把擇業(yè)當成自身的專業(yè)。
    在大學生在面臨擇業(yè)的時候我們發(fā)現,很多學生在擇業(yè)時拘泥于所學的一些專業(yè),其實從專業(yè)性的角度上來講,在就業(yè)的時候選擇和自己本專業(yè)相關的職業(yè)自然是會對以后的工作是有所幫助的,但是現在普遍存在的問題和現象是很多的大學生在進入大學的時候選擇的都不是按照自身的意愿和選擇來確定的,換句話說,現在大學生在校四年期間所學專業(yè)都有可能不是適合自身的專業(yè),因此,如果說大學生在進入大學時第一個專業(yè)上的選擇是錯誤的,就沒必要在堅持第二個選擇了,否則的話只會是錯上加錯。
    2.1社會因素。
    現在隨著我國高校的精英教育轉變成現在的大眾教育,由原來的就業(yè)分配制度改變成現在的自主擇業(yè),由于高校的擴招導致學生人數倍增,自然在這樣的條件下學校對學生在指導方面不能做到細致入微。另外,我國的高校和社會對于職業(yè)生涯規(guī)劃方面的意義上就沒有給予高度的重視,導致實行落實的不夠到位,這樣的情況下就造成高校的學生對于自身的職業(yè)生涯規(guī)劃方面的知識普遍存在誤區(qū)和欠缺,然后只是單一的只強調一些經濟收入。現在隨著我國市場經濟的快速發(fā)展,這樣的經濟因素在大學生職業(yè)生涯中是占有重要的位置的,而且還有現在很多人在評價大學生的實際就業(yè)情況時,還是會以經濟狀況為主來決定地位的高低。以上這些的種種因素都是導致大學生比較容易急功近利的主要因素。
    2.2自身方面的因素。
    首先大學生自身的思想價值觀念也在不斷的改變,由原來的社會中心轉向為了以自我為中心,只注重享受,嚴重的缺乏自我奉獻的精神。然后很多的大學生對自身的重視度嚴重缺乏,也就是說大多數的大學生在進入大學之后,沒有把全部的時間和精力用在學習和職業(yè)規(guī)劃上,而是將大部分的時間和精力用在了上網吧和玩游戲和談戀愛上面,還有的學生沒有重視自身的職業(yè)規(guī)劃,而是把大部分的精力用在了考研和各種活動中,其次是還有的學生是把大部分的時間都用來學習了,沒有社會經驗,就導致缺乏寬廣的眼界。最后還有的學生是對自身認識程度不夠,不了解自身的愛好、優(yōu)勢、缺點、,甚至有的學生自認為自身條件很好,做任何事情都能夠輕而易舉,認為工作能力很強,還有的學生嚴重缺乏自信心和自我競爭的意識。
    將大學四年制定行動計劃,選擇需要采取的方式和途徑。
    如一年級初探期:要初步了解職業(yè),特別是自己未來想從事的職業(yè)或自己所學專業(yè)對口的職業(yè),提高人際溝通能力,增加接觸社會的機會。具體活動可包括多和師哥師姐們進行交流,尤其是大四的畢業(yè)生,詢問就業(yè)情況等,由于此階段學習任務不重,可多參加學?;顒樱黾咏涣骷记?,學習計算機知識,爭取通過計算機和網絡輔助自己學習。還須考慮是否要獲得雙學位、考研等。
    二年級為定向期:應考慮清楚未來是否深造或就業(yè),了解相關的應有活動,并以提高自身的基本素質為主,通過參加學生會或社團等組織,鍛煉自己的各種能力,同時檢驗自己的知識技能;可以開始嘗試兼職、社會實踐活動,并要具有堅持性,最好能在課余時間長時間從事與自己未來職業(yè)或本專業(yè)有關的工作,提高自己的責任感、主動性和受挫能力,增強英語口語能力,增強計算機應用能力,通過英語和計算機的相關證書考試,并開始有選擇地輔修其他專業(yè)的知識充實自己。
    三年級為強化期:因為臨近畢業(yè),所以目標應鎖定在提高求職技能、搜集公司信息、并確定自己是否要考研上。在撰寫專業(yè)學術文章時,可大膽提出自己的見解,鍛煉自己的獨立解決問題的能力和創(chuàng)造性;參加和專業(yè)有關的暑期工作,和同學交流求職工作心得體會,學習寫簡歷、求職信,了解搜集工作信息的渠道,并積極嘗試,加入校友網絡,多和已經畢業(yè)的校友、師哥師姐聯系了解往年的求職情況;希望出國留學的學生,可多接觸留學顧問,參與留學系列活動,準備toefl、gre、注意留學考試資訊,向相關教育部門索取簡章參考。
    四年級為分化期:找工作的找工作、考研的考研、出國的出國,不能再猶豫不決,大部分學生的目標應該鎖定在找工作及成功就業(yè)上。這時,可先對前三年的準備做一個總結:首先檢驗自己已確立的職業(yè)目標是否明確,前三年的準備是否已充分;然后,開始畢業(yè)后工作的尋找,積極參加招聘活動,在實踐中校驗自己的積累和準備;最后,預習或模擬面試。積極利用學校提供的條件,了解就業(yè)指導中心和院系提供的用人公司資料信息、強化求職技巧、進行模擬面試等訓練,盡可能地在做出較為充分準備的情況下進行施展演練。
    [1]楊淑欣,鮑德媛.中外大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的比較與借鑒.研究與借鑒.
    大學生個人職業(yè)規(guī)劃論文篇十
    人力資源的競爭已經成為各個國家和各個領域最直接、最嚴酷的經濟社會文化發(fā)展要素。職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為當代知識青年就業(yè)爭奪戰(zhàn)中的一把重要利器。對于每一個人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進行有效的規(guī)劃,勢必會造成時間和精力的浪費。作為當代的大學生,若是一臉茫然兩手空空的踏入這個競爭激烈的社會,怎能使自己占有一席之地?有目標才有動力和方向。所謂“知已知彼,百戰(zhàn)不殆”,在認清自己的現狀的基礎上,認真規(guī)劃一下自己的職業(yè)生涯。一個有效的職業(yè)生涯設計必須是在充分且正確認識自身條件與相關環(huán)境的基礎上進行的。要審視自己、認識自己、了解自己,做好自我評估。
    職業(yè)素質是指大學生在就業(yè)時應具備的與職業(yè)有關的性格、知識、能力、品質和價值觀等方面的綜合表現。它包括職業(yè)目標、職業(yè)理想、職業(yè)意識、職業(yè)品質、職業(yè)道德、職業(yè)價值取向等。當代大學生的職業(yè)素質由內隱的和外顯的要素組成,表象的外顯的是專業(yè)知識、技能,潛在看不見的職業(yè)動機、個性、價值觀、態(tài)度、自我形象、社會角色等要素。大學生的職業(yè)素質高低將直接關系到他們職業(yè)選擇成功與否的關鍵所在,如何科學的提高大學生的職業(yè)素質,是當下各高等院校不斷探索的新課題。傳統(tǒng)的經營模式下,制造大國的根基在短時期內將不會改變。我國勞動力資源豐富,當前和今后一個時期,就業(yè)再就業(yè)形勢依然嚴峻,勞動力供大于求,供需矛盾仍然突出,主要表現在:
    1.勞動力供需結構性矛盾突出。
    一方面,從新增就業(yè)來看,我國城鎮(zhèn)近幾年每年需要就業(yè)的人數仍將保持在2400萬人以上,而新增崗位和補充自然減員大約只有1200萬人左右,供大于求的缺口約在1200萬人左右,高校畢業(yè)生逐年增加,達610萬人,達630余萬人,達640萬人,預計將超過650萬人,就業(yè)矛盾十分突出。
    2.二元經濟結構下農村和城市兩個“市場”的非對稱性。
    與一般發(fā)展中國家不同,我國的城鄉(xiāng)二元結構并非主要取決于經濟發(fā)展因素,而是明顯受到體制和人為因素制約,在二元經濟社會結構條件下,由于農業(yè)人口向非農領域轉移的速度緩慢,使得農村勞動力轉移就業(yè)任務十分繁重。我國尚有一億農村富余勞動力需要逐步向非農領域轉移,按照“十二五”規(guī)劃目標要求,“十二五”期間計劃實現轉移農村勞動力就業(yè)4500萬人,每年需要轉移就業(yè)900萬人。
    3.勞動力供給過剩與供給不足并存。
    從總量看目前仍存在勞動力供給過剩狀況,而另一方面,又存在著勞動力供給不足現象。隨著科技的進步和產業(yè)結構的升級優(yōu)化,一部分在職勞動力由于技能或經驗知識即人才資本存量不能適應新的產業(yè)及其帶來的新就業(yè)崗位,造成結構性失業(yè),成為新的失業(yè)群體;()同時由于人力資本質量水平低下,造成就業(yè)風險率增大,工作穩(wěn)定性減弱。
    4.勞動力市場失靈。
    由于勞動力市場并不健全,形成勞動力市場信息不完全,勞動力供需雙方信息不對稱以及地理障礙的特點。一方面,增加了就業(yè)者職業(yè)搜尋成本;另一方面,在勞動力市場未充分發(fā)育的前提下,勞動力市場機制不能充分發(fā)揮優(yōu)化配置勞動力的職能,造成勞動力市場“失靈”。
    職業(yè)能力是知識青年為適應未來職業(yè)發(fā)展需要所必須具有的一項基本能力。而職業(yè)規(guī)劃,是大學生追求理想人生的核心素質,也是影響高校畢業(yè)生就業(yè)質量的根本要素之一。大學生作為國家培養(yǎng)的高層次專業(yè)型“準人才”,其職業(yè)規(guī)劃能力以及潛能的高低,將直接影響到他們自身的發(fā)展前途,與培養(yǎng)質量的好壞息息相關,也對高校辦學以及國家未來經濟社會、科技發(fā)展有著深遠影響。受到國家政策影響和高等教育改革的嚴峻挑戰(zhàn),當代大學生在職業(yè)規(guī)劃方面還存在諸多問題。
    1.大部分同學沒有明確的職業(yè)規(guī)劃,這會影響大學生的未來發(fā)展。
    在我們的調查對象中,52.5%的同學仍在考慮具體的職業(yè)規(guī)劃,30%的同學已經有了具體的職業(yè)規(guī)劃,17.5%的同學完全沒有具體的職業(yè)規(guī)劃??梢钥闯觯蟛糠滞瑢W仍在迷茫中,沒有明確的職業(yè)規(guī)劃,沒有方向的努力是白費功夫,而且沒有目標也會導致在學習、生活中缺乏方向而得過且過,會對未來發(fā)展造成滯后影響。
    2.大學生選擇就業(yè)地區(qū)局限,增大就業(yè)壓力。
    我們在調查中發(fā)現,48.6%的同學傾向于到東部沿海經濟發(fā)達地區(qū)就業(yè),35.9%傾向于回到家鄉(xiāng),剩下的少數同學傾向于北上廣、中部和西部大中城市、支援中西部落后地區(qū)。大部分同學的就業(yè)地域選擇都集中在東部沿海地區(qū)和自己的家鄉(xiāng),這種選擇比較現實也比較符合中國人的戀鄉(xiāng)情結。但去西部的人太少,不利于西部的發(fā)展,同時擇業(yè)集中也會使大學生面臨更大的就業(yè)壓力。
    3.考研、考事業(yè)編占比重大,存在盲目跟風現象。
    我們調查的同學中60.6%的同學選擇考研、考公務員、選調生、事業(yè)單位招考,32.7%的同學傾向于找一份合適的工作,4.9%的同學選擇自主創(chuàng)業(yè),還有1.6%的同學選擇出國深造。很多同學都未曾考慮就業(yè)問題,他們的方向是考研或考公務員,這其中不免有跟風者,還有很大一部分人是為逃避就業(yè)壓力。選擇方向集中也會增加大學生的壓力,出現萬人擠獨木舟的現象,增加大學生考研和考公務員的難度,也不利于我國經濟多元化的發(fā)展。
    4.大部分同學選擇工作主要受當前需求影響,不利于長遠發(fā)展。
    調查同學中20%選擇就業(yè)主要考慮工資待遇因素,19%主要考慮工作環(huán)境,17%考慮個人興趣,17%考慮職業(yè)發(fā)展?jié)摿?,另外還有少數同學考慮是否穩(wěn)定有保障、社會認可度是否較高、時間是否自由以及家庭需求。在調查同學中,57%能接受畢業(yè)后工資范圍在―2500之間,27%能接受的范圍在2500―3000之間,另外還有8%能接受的范圍在3000以上,8%能接受1500―2000。在選擇工作時將工作待遇、工作環(huán)境當做首要條件可以滿足當前需求,這種現實的選擇很不利于長遠發(fā)展。
    5.對找工作認識不夠,影響找工作的成功率。
    36%的同學認為知識豐富最重要,28%的同學認為豐富的閱歷最重要,接下來是好口才、高學歷和勤勞踏實。很多同學忽略了勤勞踏實的中華傳統(tǒng)美德,知識業(yè)務水平、閱歷、口才、學歷等因素對找工作的確很重要,但沒有腳踏實地的優(yōu)良作風做保障,個人的能力很難發(fā)揮到極致,發(fā)展也會受到限制。
    以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞國家教育方針,貼近經濟社會發(fā)展需要,敏銳洞察當代青年的價值取向和未來理想,創(chuàng)新大學生職業(yè)規(guī)劃與導航的新方法、新渠道。不斷完善和豐富大學生職業(yè)規(guī)劃的科學內涵,從制度保障、創(chuàng)新形式、增加實踐、提供培訓等各個方面開展大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)導航計劃,將對高校畢業(yè)生工作起到重要的促進作用。
    1.學校加大在就業(yè)方面的指導,讓大學生樹立正確的擇業(yè)方向和就業(yè)觀。職業(yè)規(guī)劃應從大一入學就開始抓起,越早進行越有利于大學生自身的長遠發(fā)展,可以減輕大學生沒有目標方向的迷茫狀態(tài),讓大學生在日常學習、生活中更有針對性、更有意義。
    2.學校進行系列座談,使大學生意識到當今就業(yè)現狀。幫助大學生拓寬就業(yè)信息獲取渠道,對大學生的生涯規(guī)劃進行指導,在考研、考公務員、就業(yè)中做出適合自己的選擇,讓大學生避免跟風的思想,給自己確定合適的位置,避免大學生的就業(yè)方向、就業(yè)地區(qū)過于集中給大學生帶來更大的壓力。
    3.增加大學生的社會實踐,提高大學生的實踐能力。紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行,只有理論知識是不足以應對飛速發(fā)展的社會的,增強實踐能力才能在進入社會后能夠適應社會并施展自身才能,讓大學生們在就業(yè)前做好自身能力的充分準備,適應時代發(fā)展的要求。
    4.給大學生提供更多就業(yè)培訓的機會,讓大學生掌握更多的求職技巧。通過講座、培訓、實習等多種方式給大學生提供就業(yè)培訓的機會,讓大學生在實訓中增加求職技巧的掌握,為日后應聘工作打下良好的基礎。
    5.繼續(xù)實施本科生職業(yè)導師配備制度,根據各高校學科特色,積極開展職業(yè)導師制度,選派一些有經驗的教師擔任大學生的職業(yè)規(guī)劃導師,輔助大學生完成職業(yè)評估、定位和規(guī)劃,拓展就業(yè)思路和視野,為大學生職業(yè)規(guī)劃保駕護航。另外,大學生在求職、擇業(yè)過程中產生的諸如經濟糾紛、心理落差以及情緒偏執(zhí)等特殊情況,也應該在學校、導師、大學生這一體系中得到更多的關懷和解決。
    總之,大學生要對職業(yè)進行物質、心理、知識、技能等各方面充分的準備,還要根據各方面的分析與權衡,結合自己的專業(yè)與專長合理客觀地對職業(yè)做出選擇。對即將踏入的職業(yè)活動要有一定的合理的心理預期,包括工作的性質、勞動強度、工作時間、工作方式、同事以及上下級關系都要快速適應,迅速成為一個成功的職業(yè)者。
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    基金項目:本文為山東省研究生教育創(chuàng)新計劃項目(sdyy11025,sdyc11016)資助研究成果。
    大學生個人職業(yè)規(guī)劃論文篇十一
    職業(yè)是參與社會分工,利用專門的知識和技能,創(chuàng)造物質財富,精神財富,獲得合理報酬,滿足物質生活,精神生活的工作。
    “生”是指活著的意思,“涯”泛指邊際?!吧摹笔侵溉说囊簧?,或指個人一生的發(fā)展過程,也指一個人一生中所扮演的角色與職位。由此看來,為了我們的一生我們應該有一個明確的規(guī)劃。
    我是一名極其熱愛生活,富于追逐夢想的大學生,對未來充滿了無限的憧憬,然而面對現實卻有太多的茫然,尤其是當今社會的競爭是科技的競爭,更是人才的競爭,競爭就像前進道路上的陷阱,如果我們不做好充分的準備,必將被其所連累,還有被推毀的危險,所以提前規(guī)劃自己的'生涯是比較明智的。
    如果我們不能依靠自己的能力來改變我們的命運,那么我們的人生將是失敗的,想想看,我們的一生畢竟是有限的,又有多少事是值得回憶和紀念的呢?我們未來的生活就像一座沉睡了已久的寶藏等待著我們去挖掘,其實規(guī)劃就是我們進軍寶藏的最佳手段,能夠達到事半功倍的效果。
    朋友們,人沒有點滴量的積累,難成大功業(yè);沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研,難有震撼人心的成功喜悅。我們不能等花已凋謝才來珍惜,也不能等機會遠去才來痛心,更不能等已經失敗才來懊悔。所以提前為自己的將來做好規(guī)劃,給自己一個明確的定位,為職業(yè)生涯做一個系統(tǒng)而全面的梳理,把命運牢牢地控制在自己手中將是我們人生中一個無悔的創(chuàng)舉!
    努力就有收獲,付出就有回報。
    激情成就未來,規(guī)劃實現夢想。
    二、確定志向。
    職業(yè)理想:作為學模具的,最大的志向就是走向企業(yè)的隊伍當中去。結合自身獨有的特點,理想是進入模具行業(yè),從低層做起,最終實現自己的管理夢。
    人生理想:最大程度的實現自我價值,最終成為在社會上具有一定影響力的高素質復合性人才。
    三、自我剖析。
    1)興趣愛好:。
    2)人格描述:。
    ·謹慎而傳統(tǒng),重視穩(wěn)定性、合理性;天生獨立,需要把大量的精力傾注到工作中,并希望其它人也是如此,善于聆聽并喜歡將事情清晰而條理的安排好。
    ·是一個認真而嚴謹的人,勤奮而負有責任感,認準的事情很少會改變或氣餒,做事深思熟慮,信守承諾并值得信賴。
    個人優(yōu)勢剖析:自己能很順利的完成自己的任務;能一絲不茍、認真專注地對待具體問題、事實和細節(jié);非常強的責任意識;對待事物有穩(wěn)定平和的心態(tài);在交流方面有一定的優(yōu)勢;有一定的組織能力;對新鮮事物喜歡去探索;動作協(xié)調能力和空間判斷能力比較強。
    個人劣勢剖析:主觀性弱,惰性較大;對事物總持懷疑的態(tài)度。
    四、社會環(huán)境剖析。
    利處:從改革開放以來,中國經濟持續(xù)快速穩(wěn)定增長,到目前為止,中國經濟仍然是處于高速發(fā)展時期。同時,模具行業(yè)的發(fā)展更是處于一個黃金時期,國家大力發(fā)展職業(yè)教育。
    弊處:隨著人民生活水平的提高,人們綜合素質的改善,就業(yè)也跟隨著出現了一定的危機。每年高校畢業(yè)生的不斷增長與崗位供應不足的矛盾越來越明顯。所以個人職業(yè)的規(guī)劃也及其重要。
    朋友,美好生活我們共同開啟!
    五、職業(yè)目標選擇。
    根據我的個人興趣愛好、性格和適合我的崗位性質,我初步定下適合我的職業(yè)有這些:
    1、模具設計制造師:技術型工作,我所讀的專業(yè)是模具設計與制造,應該朝自己專業(yè)方向發(fā)展。
    2、營銷人員:喜歡與人接觸,善于交際。
    3、檢查員,客服人員:做事謹慎,細心。
    八、結束語。
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    大學生個人職業(yè)規(guī)劃論文篇十二
    生涯是終其一生,不同時期不同角色的組合。而職業(yè)生涯,就是其中的一個特定的階段。洪邁在《容齋隨筆》中提到人生五計,分別為:生存之際、立身之計、立家之計、養(yǎng)老之計、以及好死之計。而好的職業(yè)就是立家之計中最重要的一環(huán)。
    職業(yè)生涯是指一個人從職業(yè)學習開始到職業(yè)勞動最后結束這一過程,為能最大限度地減少理想與現實之間的矛盾所帶來的職業(yè)沖突。為了更好的理清這一生有什么樣的的職業(yè)工作經歷過程?所以我們要對自己的職業(yè)生涯進行有效的規(guī)劃。對各家醫(yī)院而言,如何體現醫(yī)院“以人為本”的人才理念,關注員工的人才理念,關注員工的持續(xù)成長,職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對于每個人醫(yī)護工作者而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進行有效的規(guī)劃,勢必會造成生命和時間的浪費。而職業(yè)規(guī)劃也能夠好好幫助一個學習護理專業(yè)的學生更好的探尋職業(yè)理想,協(xié)助其進行有效的自我評估。因此,做好職業(yè)生涯規(guī)劃與管理將對人的思想和職業(yè)道路有著很好的指引,能有效地整合個人資源,確定職業(yè)目標,找準突破,快速成長。對自己的一生產生重要的影響。所以,我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,將自己的未來好好的設計一下,有了目標才有動力。
    二、自我剖析。
    1、mbti測試結果。
    mbti人格動力測試結果是infj型(內向+直覺+感覺+判斷)。
    對infj類型的人來說,最重要的是能忠實于自己的預見。在恬靜的外表下,他們對人生重要大事有著更深的信仰。積極分子們(infj人有這種傾向)不是為了個人的輝煌或政治權利而工作,而是為了自己的事業(yè)而戰(zhàn)!
    infj人是不容易受人牽制的,他們在任何時候都不易被愚弄欺騙。雖然infj人很通情達理,并富有同情心,但是他們對朋友卻是很挑剔的,這種友誼是以相互間的利益為基礎的。
    infj人對語言的熟練表達和交際的才能有自己的訣竅,再加上infj人的那種無需過多言語。表達的敏感性使得他們能與人們很好的交往。當然,在寫作,咨詢,公共關系甚至政治領域都有infj人的一席之地。
    對infj人的描述:
    富有創(chuàng)造性和獨創(chuàng)性,獨立自主,細心周到,熱情細膩;全球化的思想家有獨特的洞察力,并有高漲的熱情;細致謹慎,深思熟慮;有計劃有組織,有生產能力的,有決策力的;有節(jié)制,有禮貌。
    2、自我認知。
    1、自己興趣愛好大盤點:業(yè)余愛好讀書、聽音樂。
    2、自己的優(yōu)點盤點:做事仔細認真、踏實,友善待人,做事鍥而不舍,勤于思考,考慮問題全面。
    大學生個人職業(yè)規(guī)劃論文篇十三
    許多畢業(yè)后的大學生都有過這樣的困惑:實際就業(yè)與自己職業(yè)理想相差甚遠,收入也與期望值有較大差距,現在我雖然還沒有畢業(yè),不過也面臨著這樣的形式。為什么會有這樣的情況出現?職業(yè)生涯規(guī)劃師認為,缺少必要的就業(yè)前的職業(yè)規(guī)劃,缺少對職場的前瞻,因此造成了很多職場新人剛踏上工作崗位就有了職業(yè)失落感。嚴裕民強調,大學生在學習過程中就應該做好職業(yè)規(guī)劃,為將來的求職做好準備。
    自我分析。
    大學三年已過了一半多,自己也面臨著就業(yè)的壓力,回望三年的時光,解剖一下自己。
    不善言談的我,平時總是默默無聞,不想引起別人的注意,什么事情也不想麻煩別人,自己能處理的就處理了,有一點幻想,有一點創(chuàng)意,學的是機械專業(yè),但畢業(yè)之后看能否找到既有機械又有摻雜創(chuàng)意的工作。
    那么如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯呢?嚴裕民向大學生建議首先要考慮好如下4個問題,我就依照這四點來設計我的職業(yè)規(guī)劃論文:
    第一,冷門還是熱門。我學的是熱門專業(yè),聽說出去以后好找工作,薪水也不錯,自己也比較喜歡這門專業(yè),有那么一點創(chuàng)意,也許有用,在學校里學的這方面的知識,感覺還是非常有用的。
    第二,穩(wěn)定還是不穩(wěn)定。我感覺這個專業(yè)的工作還是比較穩(wěn)定的,現在國家正是需要這方面的高端人才,中國也正處在快速發(fā)展時期,這方面的機遇還是挺多的,工作也會較穩(wěn)定。
    第三,大都市還是小城鎮(zhèn)。我的選擇是小城鎮(zhèn),這樣既可以學到較多的知識,也可以發(fā)揮自己的才能,畢竟大城市的人才太多了,現不出來自己。
    第四,大公司還是小企業(yè)。就象眾人認為的一樣,大公司有大公司的好處,可也有它的不好,小公司呢,自有它的優(yōu)點。我在家和我哥哥聊天時,了解到了一些大小公司對自己個人的利害,大公司雖然有很多好處,可能學到的專業(yè)的技能確是有限,畢竟它要的是數量和效率,小公司呢,可能一個人兼數職,也可能比較累,但是可以學到很多專業(yè)知識。我的選擇當然是小公司了,想發(fā)揮自己的才能吧。
    大學生個人職業(yè)規(guī)劃論文篇十四
    (2)中長期目標。
    中期目標:畢業(yè)后,進入事業(yè)探索期和事業(yè)發(fā)展期,積極努力工作,努力進入設計院。工作中積極積累工作經驗,并且要一邊工作一邊深入學習,在努力工作的同時,還要爭取擴大發(fā)展人際關系,和同事和諧共處,尊敬上司。并且要養(yǎng)成好的生活習慣,抓緊時間參加體育鍛煉。在此期間,要熟練操作autocad軟件,會建筑房屋的結構設計,能繪建筑施工圖紙,懂鋼筋混凝土的計算、模板的搭建。熟悉建筑工程施工規(guī)范、施工方法、施工工藝及相關規(guī)范和標準。培養(yǎng)積累在施工單位的工作經歷,熟悉項目運作程序,讓自己有一定的項目規(guī)劃組織實施能力,熟悉工程實施過程,有一定的項目管理的能力,加強良好的管理能力和溝通能力。
    長期目標:事業(yè)成熟后,奮斗目標――工程師,進入管理層,做好分內的事,完成上級領導安排的臨時性、重要性工作,以成熟職業(yè)的姿態(tài)去處理遇到的事件。
    結束語。
    有了目標,才知道自己要做什么,做到什么程度才算是合格,才能朝著自己設定的方向努力奮斗。沒有努力的方向和短期的目標,那容易虛度光陰。有了目標,就應該調整好心態(tài),以平和的心態(tài)去應對一切挑戰(zhàn)。面對壓力時,學會適當減壓,保持良好的情緒,不要隨意低落或興奮。適時給自己鼓勵,一步步按計劃來??朔栊?,長作計劃與總結,使切合實際。形勢多變,自己要看清形勢,及時調整計劃。大學是人生的關鍵階段。在這個階段里,我要認真地把握生活中的每一個“第一次”,讓它們成為我未來人生道路的基石,我要在這個時期內,不斷的完善自我,提升自我。在生活中,夢想和現實往往就是一線之差,而行動就是彌補這一差距紐帶。
    大學生個人職業(yè)規(guī)劃論文篇十五
    職業(yè)規(guī)劃是對職業(yè)生涯乃至人生進行持續(xù)的系統(tǒng)的計劃的過程,它包括職業(yè)定位、目標設定和通道設計三個要素。下面為大家分享了大學生職業(yè)規(guī)劃論文,一起來看看吧!
    一、引言。
    職業(yè)生涯規(guī)劃書幫助我客觀認識自我、準確進行職業(yè)定位,確定前進的方向,制定奮斗的策略,將目標分解,從而激勵我堅持走下去。作為一名大三的學生,規(guī)劃無疑是有益而有必要的。
    二、自我分析。
    性格:為人隨和,極富同情心和正義感,有親和力。善于表達,偶爾有點極端因子出現,做事比較理性,不輕易隨波逐流,自我控制力極好。有明顯的雙重性格:
    興趣特長:羽毛球,籃球,桌球,看書,聽音樂,騎自行車,黃昏時分吹風散步。
    個人特質:洞察力強,我這個人有很強的責任心,因而對工作比較熱情,能吃苦耐勞,并且秉著一旦開始,我就要努力做到最好的理念做任何事;總是試圖用理論分析各種問題。
    三、職業(yè)環(huán)境分析。
    前景分析:管理類專業(yè)是目前比較熱門的專業(yè)之一,不管是在外企還是國企,高層管理人員價值越來越高。而人力資源管理又是管理類專業(yè)中興起的一闕。在另一方面,我國的人力資源管理的專業(yè)知識人才十分稀缺。總的來說前景不錯。但,這個專業(yè)的工作和財務、營銷相比,還是有差距,而且發(fā)展也會比較慢,所以一定要有耐性。懂得用時間換空間。
    企業(yè)分析:在這個人才是一切的新時代,許多企業(yè)將會以前所未有的努力去尋求人才和留住人才。而中國加入wto的新形勢,客觀上要求各個企業(yè)必須充分重視人力資源管理。但企業(yè)最重視的還是實踐經驗,因而,我可以選擇在一個相對規(guī)范的企業(yè)從基層做開始,一步步慢慢積累經驗。在校期間多考證件,拓寬就業(yè)領域。
    薪金分析:人力資源行業(yè)新進人員的平均薪金水平在1500~2500之間,薪酬主體集中在3000~3999之間,4000~6000區(qū)間也占重要部分,做到經理總監(jiān)級別可拿到10000元以上,工資不菲。
    專業(yè)分析:本專業(yè)學生主要學習管理學、心理學、經濟學和人力資源管理方面的基本理論和基本知識,受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練,具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。畢業(yè)生獲得以下方面的知識和能力:
    1、掌握管理學、心理學、法學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識;。
    2、掌握人力資源管理的定性、定量分析方法;。
    3、具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協(xié)調及領導的基本能力;。
    4、熟悉與人力資源管理相關的方針、政策和法規(guī);。
    5、了解本學科的理論前沿和發(fā)展動態(tài);。
    6、掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有初步研究和實際工作能力。
    總結:人力資源崗位的發(fā)展前景不錯――一需求量越來越大,受重視程度越來越高;二薪資越來越好;三在企業(yè)位置越來越重要。
    四、職業(yè)定位。
    綜合前面的自我分析和職業(yè)環(huán)境分析兩部分內容,我得出本人的職業(yè)定位的swot分析如下:
    內部潛在優(yōu)勢(strengths)。
    1.職業(yè)興趣和職業(yè)價值觀都符合此職業(yè)。
    2.性格開朗,為人隨和,有親和力。
    3.有好的洞察力,良好的團隊意識,做事認真有條理,責任心強。
    4.溝通能力好,善于說服別人接受自己的觀點。
    內部潛在劣勢(weaknesses)。
    1.語言能力的掌握程度不夠,當眾發(fā)言時會緊張。
    2.明顯的雙重性格,火和水的矛盾體。
    3.性格有點散漫,偶爾優(yōu)柔寡斷。
    4.對某些事和行為會持有極端看法。
    外部潛在機會(opporunities)。
    1.為曙光行業(yè),發(fā)展前景很廣闊。
    2.正在被重視和關注中成長。
    外部潛在威脅(threats)。
    1.專業(yè)性不像技術型工作那樣強,可能被別的人員替代。
    2.有可能被重視程度還是不夠。
    1、201x年~201x年。
    成果目標:進入某目標企業(yè)從事人力資源助理工作。
    學歷目標:高校研究生畢業(yè)。
    能力目標:了解公司,將所學知識一定的用于實踐。
    經濟目標:2000~3500左右的月收入。
    2、2017年~2020年成果目標:人力資源專員。
    能力目標:熟悉部門運作,能為公司提出有效的建議,能熟練的將所學知識與實際相結合。
    經濟目標:5000~7000左右的月收入、
    3、2021年~。
    成果目標:該公司人力資源部經理。
    能力目標:熟悉公司運作,具有遠見,能制定有效的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,使部門發(fā)展與公司發(fā)展保持一致,能夠與員工實現無障礙溝通。
    經濟目標:8000~12000左右的月收入。
    六、計劃實施方案。
    1.大學期間:2012~201x。
    1)學好各科專業(yè)知識,掌握經管行業(yè)的基本知識。
    2)努力學習英語,爭取過六級。
    3)假期實習(與本人專業(yè)相符合的工作),積累工作經驗。
    4)與同學交流,從同學那里學到對自己有益的知識。
    2.大學畢業(yè)后五年:201x年~201x年。
    繼續(xù)努力學習,在學習專業(yè)知識同時利用空閑時間繼續(xù)積累工作經驗。
    3.長期計劃:
    1)工作之余,不斷學習各方面的知識,拓寬自己的視野。
    2)參加一些活動,與人多溝通,學會人際交流。建立良好的交流網。
    3)努力工作,積極博得提升的機會。
    4)多看書,在獲得知識的同時不斷提高自己的修養(yǎng)。
    5)堅持鍛煉身體,以保證自己能以最佳狀態(tài)來面對任何事。
    結束語。
    一個人要想獲得人生的成功,沒有規(guī)劃是不行的,沒有目標比死還可怕。就像推磨的驢一樣,忙碌一生卻只是在原地轉圈圈。今天站在哪里并不重要,但是你下一步邁向哪里卻很重要。這次的職業(yè)規(guī)劃讓我明確了自己的職業(yè)生涯方向,開始踏上了通往輝煌的道路。當然,僅僅有規(guī)劃是不夠的,日后的付出是最重要的,它決定了我以后的位置。世界上唯一不變的東西就是變化,此后我還要根據環(huán)境的變化,不斷的評估和反饋,堅持不懈,從而保證計劃得以實施。換言之,成功需要五大步:
    (1)明確的目標;。
    (2)詳細計劃;。
    (3)立刻行動;。
    (4)修正行動;。
    (5)堅持到底。
    大學生個人職業(yè)規(guī)劃論文篇十六
    在工作中我是個負有責任心并講求效率的人。
    不管是否愿意,分配到我手中的任務我都會竭盡全力把它做好,要是無法辦好,一開始就不會接下。無論是學習小組分到的找資料做ppt,還是漫畫社里的各種瑣事,做好自己分內的事,成為一個可以讓人放心交付任務的人是我的標準。學經濟的人無論是考慮什么事大概都會以機會成本和效用理論為前提吧,追求理性判斷,追求效率與速度是我們的共性,從某種程度來說,我們都是急性子。
    但過于理性在感性的人看來是無趣并且急躁的,我一個朋友曾經用一個比喻來形容我們:“你們就像是上好發(fā)條的鬧鐘,熱衷于計劃,無論什么樣的心情,無論發(fā)生什么事情,都會按點出發(fā)。這樣的人最沒趣了!”這句話里包含了這些天生敏感纖細、富有創(chuàng)意的人對我們這類人的無奈。這樣的我們不會因為心情不好或者臨時起意而改變原有計劃,注定了我們不會成為隨性灑脫的行為藝術者,朝九晚五或許才是我們的歸宿。
    在為人處事上,大多數時候我可以說是一個圓滑而富有心計的人,但當某人或某事觸及我的原則時,我會變得異常堅持甚至偏執(zhí)。
    折中的,中庸的處事原則并不是我刻意為之,圓滑是我性格的一部分。這樣的我雖然有廣泛的交際圈,善于與人交往與合作,但要長久的維系一種穩(wěn)固的關系就要耗費較多的精力??梢哉f我善于與一群人交往,卻無法放松的進行一對一的交談。當然,我也有執(zhí)拗的一面,在對某些人與事的處理上,我的行事可以說與我一直追求的中庸相去甚遠,算是僅有的任性吧。但這樣也未嘗不可,缺乏原則也是讓人無法忍受的。
    一個搖滾歌手說“一個人一直在做著自己喜歡的事,并藉此養(yǎng)活自己不愁生計,他就是幸福的。如果這樣來說,我真是個幸福的人呢。”
    我目前的專業(yè)是國際經濟與貿易,但我的職業(yè)理想是成為職業(yè)coser。
    國際經濟與貿易是一個就業(yè)范圍很廣的專業(yè),我可以從事金融、財政、對外貿易等方面的工作。當前中國正處在向第三產業(yè)轉型的時期,雖然從目前經濟類畢業(yè)生的就業(yè)狀況看,這一市場已經過熱,但就未來發(fā)展看,這一市場還沒有達到飽和,對高端的經濟類人才的需求還是相當旺盛的。而國貿這一寬口徑的專業(yè),為我提供了更多的擇業(yè)方向。
    我天生不是個喜歡朝九晚五按部就班生活的人,追求激情與變化,拒絕個性的抹殺,因此我并不適合成為一名公務員在政府工作,即使這是我家人的期望。在這個需要踩踏過千軍萬馬尸體才能獲得一個“公務員”頭銜的年代,我并不看好這個所謂的'“鐵飯碗”?!拌F飯碗”這樣的惡習早該廢止了,在這個講求效率、競爭密布的社會,本來就不應該有“鐵飯碗”存在,能者上位劣者下位這是再正常不過的殘酷。
    因此進入私企是我的首選。我不追求自己所在的企業(yè)是不是世界五百強,是不是連鎖大公司,也不要求一進入公司就是高職位高薪水。能力有限,缺乏實戰(zhàn)經驗,思想單純是畢業(yè)大學生的致命硬傷,從頭做起,從小做起,穩(wěn)步上升才是初生牛犢的我們該持的態(tài)度。管理學十大經典效應——“蘑菇效應”說的就是這個道理,我們不需要刻意貶低自己,但高估自己的能力只會讓我們在找工作上頻頻碰壁。
    我認為大學生在選擇職業(yè)時不應只看到當前工作的職位與薪水,過于追求風光的大公司與頭銜。在我看來,這個公司未來的發(fā)展前途與該職位的提升空間才是我們最該關注的問題。名企的ceo不是天生的也不是一蹴而就的,認清自己的實力,給自己合理定位,這就是我的就業(yè)態(tài)度??梢杂霉善眮硇稳菥蜆I(yè)的雙向選擇:我選擇企業(yè)是因為它是績優(yōu)股,企業(yè)選擇我是把我當成潛力股。
    就目前中國cosplay的發(fā)展狀況,想要一畢業(yè)就成為職業(yè)coser來自給自足是不可能的。中國本土動漫的發(fā)展程度較低,國民對cosplay的認識程度也還不高,coser市場的無秩序都是該職業(yè)的局限性。但cosplay對80、90后的影響是有目共睹的,特別是追求個性的90后更是讓我看到cosplay在中國日漸壯大的希望。作為一個完全新興的產業(yè),它將伴隨著中國動漫的騰飛而發(fā)展。
    我喜歡動漫并熱衷于cosplay,并不是以三分熱度的半吊子心態(tài)來做cos。如果能為中國動漫事業(yè)及cosplay貢獻綿薄之力將是我的榮幸。這是值得我付出全部精力,對我意義重大的職業(yè)。雖然阻力重重,但我會堅持著走下去。
    面對這樣的現實,我只能選擇在從事與國貿相關的工作同時,利用一切富裕時間與金錢做cosplay。這也是當前很多職業(yè)coser的選擇。但我衷心的希望cosplay能成為一種職業(yè)并得到大眾的承認。
    對我來說,進入企業(yè)從事國際貿易與cosplay都是我的第一職業(yè)。畢業(yè)后直接就業(yè)是我的首選,讀研所能學到的東西在工作中都可以學到,在大學這個象牙塔里待的時間越久,對社會的脫節(jié)就會越嚴重,對經濟類的工作而言,除了學術研究外,實戰(zhàn)經驗才是最重要的,而這正是我們在學校里啃書本無法學到的。雖然本科生與研究生在起點上可能不同,但就機會成本來考慮,相同的三年時間我就業(yè)能做的事情或許比讀研更多,獲得的東西也更多,這不過是個選擇問題。誰也不知道結果如何,成功失敗的例子都有,能做到什么程度終究是成事在人,只要問心無愧,能為自己的選擇負責就夠了。
    而要成為一名職業(yè)coser,我的道路還很長,我的cos道路才剛剛起步,從我目前的作品看都是很幼稚的。要想將cos作為自己的職業(yè),現在的自己真是差太多了,無論是cos本身還是后期制作。因此在道具、造型創(chuàng)意,表演藝術,化妝技術及后期效果處理上都要倍加努力。
    對于自己的本職專業(yè),努力學好專業(yè)知識是必須的,這是個長期而連續(xù)的過程。
    不抱怨生活,不抱怨社會,不抱怨自己。我的父母不會為了沒給我奢侈的生活而道歉,這個社會也不會為了過高的就業(yè)壓力而對我們心懷愧疚,生于這個家庭,生于這個時代,我們要肩負的背景實在太多,絕對的平等是不存在的,抱怨除了沮喪什么也不能給我們留下。我可以對很多事情做出妥協(xié)——對這樣的現實,這樣的社會……但成為一個coser對我身邊的人來說本來就是一種任性,保留這最后的任性是我唯一的執(zhí)著。道路艱辛但我會堅持下去。