總結是一個機會，一個機會去審視自己，發(fā)現(xiàn)自己的潛力和不足。通過總結不僅可以發(fā)現(xiàn)問題，還能發(fā)現(xiàn)個人的長處和優(yōu)勢，有利于個人發(fā)展規(guī)劃。希望這些總結范文能給大家?guī)硪恍懽鞯撵`感和創(chuàng)意，讓我們能更好地寫好自己的總結。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報篇一
為進一步提高城鄉(xiāng)基層治理能力，12月21日，井研縣20xx年城鄉(xiāng)基層治理互學互鑒活動現(xiàn)場會在集益鎮(zhèn)舉行?？h委常委、組織部部長謝黎參加活動。
在沃饞現(xiàn)代農業(yè)、雨臺新村聚居點等地，與會人員通過現(xiàn)場觀摩、聽取匯報等方式，詳細了解集益鎮(zhèn)“黨建領航鄉(xiāng)村振興、產業(yè)興旺帶動鄉(xiāng)村振興”的工作思路。今年以來，按照縣委、縣政府抓實兩項改革“后半篇”文章和“聚焦鄉(xiāng)村善治”工作部署，集益鎮(zhèn)以全面加強黨的核心領導為總抓手，持續(xù)開展城鄉(xiāng)基層治理“十大行動”，積極探索鄉(xiāng)村善治“領航、固本、協(xié)同”之路，成功創(chuàng)建全國鄉(xiāng)村治理示范鎮(zhèn)、四川省首屆鄉(xiāng)村文化振興魅力鄉(xiāng)鎮(zhèn)，界牌村成功創(chuàng)建四川省鄉(xiāng)村治理示范村。
在隨后召開的座談交流會上，與會人員聽取了集益鎮(zhèn)開展城鄉(xiāng)基層治理工作的情況匯報，并就如何推動村（社區(qū)）黨員、鄉(xiāng)賢等力量積極參與到糾紛化解、村集體經濟發(fā)展等方面進行了深入溝通交流。
會議強調：要多措并舉推動城鄉(xiāng)基層治理工作走深走實。一要著眼實際抓好落實，對標對表年初下發(fā)的城鄉(xiāng)基層治理工作要點等一系列文件要求，緊盯目標梳理補差，確保按期保質完成全年各項工作任務。二要著眼實效解決問題，進一步強化問題導向，把服務群眾、造福群眾作為城鄉(xiāng)基層治理的出發(fā)點和落腳點，持續(xù)深化村民文明誠信積分制管理、“紅色議事堂”、“橘鄉(xiāng)紅”黨建聯(lián)盟、集體經濟“抱團”發(fā)展等創(chuàng)新做法，切實提升城鄉(xiāng)基層治理的`效能和水平。三要著眼長遠形成機制，緊緊圍繞“以人民為中心”這個根本要求，用制度來鞏固和拓展已有治理成果，充分挖掘城鄉(xiāng)基層治理中的典型事例，全力營造起全社會共同參與支持的良好氛圍，同時對下一年度工作進行展望和規(guī)劃，打造更多可復制、可借鑒、可推廣的“井研樣板”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報篇二
報告，一個中文詞，[解釋]動詞綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾報告。報告是指用于報告工作、反映情況、向上級提出意見或建議、回應上級詢問的正式文件。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
近年來，我局在縣委、縣政府的堅強領導下，在市局的悉心指導下，嚴格按照上級決策部署，以建設“精致、人文、生態(tài)、宜居”新、扮靚“西大門”為目標，以“優(yōu)環(huán)境、惠民生、促轉型、謀發(fā)展”為根本出發(fā)點，堅持“城市發(fā)展、規(guī)劃先行”的原則，科學規(guī)劃、精心謀劃、齊抓共管、狠抓落實，各項工作有序進行，成效顯著?，F(xiàn)將我縣城鎮(zhèn)農村污水治理工作開展情況匯報如下。
縣污水治理屬黑河流域綜合治理、涇河支流源頭保護區(qū)綜合治理項目，項目的順利實施可極大緩解因污水排放引起的城市周邊環(huán)境惡化和水體惡化，切實改善縣城及農村人居發(fā)展環(huán)境，對保護黑河、涇河有著重要意義和積極作用。
近年來，縣委、縣政府高度重視城鎮(zhèn)污水治理工作，因地制宜、統(tǒng)籌規(guī)劃、加大投資、加快建設。截止目前，我縣已建成污水處理項目3個，擬建項目6個，分別為：
1、縣城第一污水處理廠。項目占地面積35畝，廠區(qū)建筑總面積2572.25㎡，由縣人民政府和大唐彬長發(fā)電廠共同建設，為正科級事業(yè)單位，人員編制14名。工程總設計處理能力為12000立方米/d，其中一期處理能力6000立方米/d。服務面積：4.11平方公里，污水管網總長度為6300m，一期工程于2009年6月全面竣工，累計完成投資3510萬元。
2、縣城第二污水處理廠。項目占地面積20畝，廠區(qū)建筑總面積2782.75㎡，工程總設計處理能力為10000立方米/d，服務面積：6.12平方公里，污水管網總長度為8600m，總投資4470萬元。
3、亭口鎮(zhèn)污水處理廠。項目占地面積12.93畝，工程總設計處理能力為3000立方米/d。項目總投資2523.9萬元，其中廠區(qū)建設投資1177.9萬元，管網投資1346萬元。污水管網目前11.2公里，十三五期間15公里。
4、各鎮(zhèn)污水處理廠。結合我縣“四大門”建設發(fā)展規(guī)劃，“十三五”期間擬在除亭口（已建有污水處理廠）和昭仁街辦（在城區(qū)污水治理覆蓋范圍內）外的6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各建設一座污水處理廠，分別為：洪家鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網目前2.3公里，十三五期間1.2公里，總投資1246萬元；丁家鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力3000立方米，污水管網目前3.3公里，十三五期間2.4公里，總投資2098萬元；相公鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網目前4.2公里，十三五期間3.0公里，總投資2118萬元；彭公鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網目前2.7公里，十三五期間3.1公里，總投資1885萬元；棗元公鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網目前1.6公里，十三五期間3.5公里，總投資1808.2萬元；巨家鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網目前3.5公里，十三五期間2.4公里，總投資2061萬元，以上項目的成功實施將真正實現(xiàn)城區(qū)和鎮(zhèn)村統(tǒng)一規(guī)劃、分布治理的目標，從而切實提升我縣污水治理水平。目前，各鎮(zhèn)污水處理廠建設方案已初步確定，投資概算已完成。
為加快推進城鎮(zhèn)農村污水治理工作，從根本上改變縣城發(fā)展環(huán)境和群眾生產生活條件，我們不斷總結經驗、大膽開拓創(chuàng)新，主要做了以下幾方面的工作。
一是科學規(guī)劃，明確目標。堅持“農村治污，規(guī)劃先行”和“高起點、接地氣、貫到底”的工作要求，全縣以鎮(zhèn)為單位，在縣城污水處理專項規(guī)劃的指導下，制定了污水治理工作計劃，明確了各年度目標任務，并與鎮(zhèn)區(qū)發(fā)展規(guī)劃有機結合起來，通盤考慮，統(tǒng)籌推進。此外，我們還將重要流域周邊、水庫、垃圾河和黑臭河、生態(tài)保護區(qū)等環(huán)境敏感地區(qū)以及美麗鄉(xiāng)村示范區(qū)、精品村、中心村、歷史文化村落的生活污水納入重點治理規(guī)劃，研究制定重點治理方案，要求各有關鎮(zhèn)必須完成治理任務，確保治理工作有序推進，取得實效。
二是保障質量，加快進度。重點把好“六個關”：一是圖紙設計關。按照“一村一圖”要求，堅持把治理村圖紙設計作為基礎性工作抓緊抓實，盡量做到接戶方案最合理、管網布置最優(yōu)化、終端處理最適用。二是材料質量關。為防止劣質低質材料，確保終端處理設施等主體工程的使用壽命，我局聯(lián)合質監(jiān)局等部門制定實施了材料檢測工作方案，出臺了價格指導目錄，明確了工作要求和責任追究辦法，要求對每批次進場材料進行抽檢，從根本上保障了工程質量。三是治理技術關。優(yōu)先選擇城鎮(zhèn)納管處理模式，對不具備納管條件的，按照因地制宜、經濟實用、處理達標、管護簡便的原則，采用自建終端模式，選擇資質可靠、經驗豐富的公司實行專業(yè)化的規(guī)劃、設計和施工。四是施工建設關。堅持“質量第一”的理念，選擇確定“有資質、有業(yè)績、有信譽”的施工單位，嚴格按設計圖紙施工，做好工程施工方案，不得隨意轉包分包，不得擅自更改設計內容和工程量，不得任意壓縮合理工期，不得違反工程建設強制性標準等，實行專業(yè)化、規(guī)范化、標準化施工。五是監(jiān)理監(jiān)督關。建立健全了縣、鄉(xiāng)、村三位一體的工程施工建設監(jiān)管網絡，落實了專業(yè)監(jiān)理機構和專業(yè)監(jiān)理員，注重發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、農民群眾和社會組織的監(jiān)督作用。六是驗收評審關。加強工程預決算審計，嚴格做好工程竣工驗收，全面開展施工單位預驗、業(yè)主初驗和最終驗收等工作。截至目前，我縣3個污水處理廠均順利通過了上級部門的評審驗收。
三是強化保障，健全機制。成立了以縣政府主要領導為組長的城鎮(zhèn)農村生活污水治理工作領導小組，縣、鄉(xiāng)、村各級層層簽訂建設目標任務責任書，并將這項工作納入崗位目標責任制、新農村建設等考核的重要內容。不斷加大財政投入力度，積極爭取國家專項扶持資金，為生活污水治理提供了有力的資金保障。堅持把宣傳發(fā)動作為重要載體和有力武器，策劃了一批有影響力的專題宣傳報道活動，加強對農村生活污水治理政策、模式、技術等方面的宣傳引導，在全社會形成農村生活污水治理人人有責、人人參與、人人監(jiān)督的濃厚氛圍。
雖然我們在城鎮(zhèn)農村污水治理工作中想了不少措施，下了不少功夫，工作也取得了一定成效，但面臨的形勢依然嚴峻，亟待解決的困難和問題還有很多，主要有以下幾個方面：
1、城鎮(zhèn)基礎設施建設相對滯后。由于我縣城市發(fā)展起步較晚，縣城和各鎮(zhèn)基礎設施建設歷史欠賬大，遺留問題多，大部分鎮(zhèn)區(qū)仍未實現(xiàn)雨污分流，管網覆蓋局限性大，污水收集能力較差。
2、缺乏科學合理的排水規(guī)劃。近兩年，為配合新農村基礎設施建設以及針對農村污水處理存在的問題，環(huán)保部、住建部及各地相關部門相繼出臺了一些技術指南、規(guī)程等指導性文件，但仍缺乏統(tǒng)一的農村排水規(guī)劃標準。目前，我縣農村排水規(guī)劃仍再簡單參考城鎮(zhèn)排水規(guī)劃模式，存在規(guī)劃范圍不合理、規(guī)劃目標不明確、規(guī)劃設施與農村現(xiàn)實情況差別較大等問題。
3、投資和運行費用短缺。農村地域廣闊、經濟發(fā)展不平衡，縣財政負擔能力有限，靠自籌資金搞污水治理工程難度很大?？繝幦曳龀仲Y金，因所需數(shù)額巨大，也需要長期持續(xù)投入。
（一）、積極加強領導，組織協(xié)調，強化監(jiān)督檢查，扎實做好項目建設保障工作，加強對項目的管理和建設，定期召開會議及時研究解決具體問題，保證按時完成建設任務。
（二）、將城鎮(zhèn)農村污水項目建設與城市建設統(tǒng)一規(guī)劃，加強項目監(jiān)管，依法落實項目法人負責制，落實安全責任，加強竣工驗收，推進項目管理。嚴格按正式設計圖紙施工，確需變更施工設計的，以書面形式報項目管理處，經管理處、規(guī)劃設計單位和工程監(jiān)理同意后方可施工。
（三）、努力解決項目建設中資金困難的問題，繼續(xù)加大項目申報力度，積極爭取中省市扶持資金，不斷加大縣財政投入力度，破解建設工程資金短缺的困局。
今年以來，我鎮(zhèn)嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府大氣污染防治工作部署以及年初簽訂的目標責任書，進一步加強了大氣污染防治工作力度，取得了一些成效，現(xiàn)總結如下：
1、多管齊下，營造良好工作氛圍。一是建立健全網格化管理體系。成立了呈坎鎮(zhèn)大氣污染防治工作領導小組，進一步細化了鎮(zhèn)、村、組以及企業(yè)的四級聯(lián)防聯(lián)治工作格局。二是開展定期巡邏檢查。會同司法所、派出所、安全辦、城管中隊、消防巡邏隊等部門建立定期巡查工作制度，對檢查出來的問題限期整改，并對整改落實情況進行驗收考核。三是廣泛宣傳營造氛圍。在各村張貼公告，通過廣播等形式大力宣傳新《環(huán)保法》，努力營造良好的大氣污染防治氛圍。
2、全面落實燃煤鍋爐禁用和淘汰措施。在全鎮(zhèn)范圍及鎮(zhèn)屬工業(yè)園區(qū)企業(yè)進行全面細致的摸排，共摸排出1處工業(yè)燃煤鍋爐（向榮新材料公司）和1處生產用燃柴鍋爐（呈坎徽派雕刻研究所），并督促企業(yè)嚴格按照大氣污染防治工作要求進行整改提升。至目前，向榮新材料公司正在實施集中供熱項目主體工程建設，預計12月份投入運營；同時，要求呈坎徽派雕刻研究所對燃柴鍋爐進行整改，確保不影響周邊環(huán)境。
3、全面深化面源污染治理。強化工程施工工地、石料場等場所的揚塵環(huán)境監(jiān)管，對達不到標準的一律停工整頓。渣土運輸車輛應采取密閉措施，禁止道路遺撒和亂傾亂倒，積極配合交通部門對不符合環(huán)保要求的渣土運輸車輛一律予以處罰。推進農作物秸稈綜合利用，全面禁止秸稈、落葉、垃圾焚燒，深入開展森林防火工作，確?！傲忝盁煛?。積極推廣利用測土配方、生物肥料、緩釋肥等新型肥料，減少氨排放。大力倡導減少燃放煙花爆竹，節(jié)日期間遇有不利于污染物擴散的天氣條件采取臨時性限制燃放措施，以減輕燃放造成的污染影響。
4、全面推進秸稈禁燒工作。成立了呈坎鎮(zhèn)秸稈禁燒工作領導小組，制定實施了《關于做好秸稈禁燒工作的通知》，并將全鎮(zhèn)所有地塊劃片，實行片、村負責。與各村簽訂了禁燒責任狀，責任人堅決落實鎮(zhèn)領導包片，一般干部包村，村干部包戶，農戶包自家地塊的分包責任制，組織廣大鎮(zhèn)村干部、鎮(zhèn)農技人員深入村組田間地頭，廣泛開展秸桿禁拋禁燒宣傳以及綜合利用工作，秸稈禁燒工作取得了一定成效。
今年以來，我鎮(zhèn)大氣污染防治工作取得了一定成績，但仍然存在主動性不夠、監(jiān)管力度不大、宣傳還不夠深入全面等問題，這些問題將在今后的工作中加以整改提升。
下一步，我鎮(zhèn)將繼續(xù)按照區(qū)委、區(qū)政府的安排部署，在區(qū)環(huán)保局指導下，進一步增強大氣污染防治工作的緊迫性和主動性，采取切實有效的措施，確保全面完成年度目標任務，有效推動全鎮(zhèn)大氣污染防治工作深入、持久地開展下去。具體將抓好以下幾項工作：
1、進一步加強餐飲店鋪油煙污染清理整治工作，督促向榮新材料公司集中供熱項目加快施工進度。
2、大力推廣新型肥料，進一步規(guī)范秸稈禁燒和綜合利用工作，深入落實森林防火工作。
3、繼續(xù)加強部門聯(lián)動，積極配合做好揚塵整治各項工作，形成齊抓共管的良好態(tài)勢。
(一)千方百計破解鄉(xiāng)村建設人才匱乏的問題。一是優(yōu)化治理隊伍。建立“黨支部+黨小組”“常職干部+常青樹”“頂崗鍛煉+回引儲備”干部培養(yǎng)計劃，現(xiàn)村(社區(qū))“兩委”班子隊伍40歲以下占62%，大專及以上學歷占72%。儲備干部15人。二是深挖本土力量。建立村內領取工資待遇人群臺賬，如村兩委班子成員、交通勸導員、計生專干、扶貧就業(yè)專員等17類，建立村內先進威望人員臺賬，如在本村長期居住黨員、村內思想先進人士、村內威望高人士，建立村內可動員支持村內發(fā)展的人員臺賬，如熱心參與村建設、積極支持村級工作的人員。因事設崗、因人設職，鼓勵其參與到基層治理工作中。三是借勢外力資源。凝聚從村內走出去的優(yōu)秀人才(鄉(xiāng)賢)力量。率先在吉星、五一村組建村級鄉(xiāng)賢理事會，通過“聯(lián)誼憶鄉(xiāng)愁、座談謀發(fā)展、建設家鄉(xiāng)我參與”活動，積極引導一批成功人士參與村內小景、綠化美化等公益性事業(yè)建設。凝聚在本村發(fā)展的企業(yè)致富帶頭人力量。團結在本村內創(chuàng)辦企業(yè)的致富帶頭人，建立共建共治共享機制，使其參與其中，為基層治理出謀獻策、出資出力。
(二)多措并舉破解基層治理無從下手的問題。一是健全組織體系。區(qū)委動員大會后，我鎮(zhèn)黨委在傳達學習和專題研究的基礎上，及時召開金河鎮(zhèn)基層治理委員會第一次全體會議，對全鎮(zhèn)基層治理工作進行了安排部署。成立鎮(zhèn)基層治理委員會及委員會辦公室。研究制定《金河鎮(zhèn)基層治理委員會工作規(guī)則》《金河鎮(zhèn)2020年基層治理重點工作“十項行動”計劃》。構建“鎮(zhèn)基層治理辦+治理工作組+村(社區(qū))黨組織+村(居)民小組+網格員+黨員+群眾”多方協(xié)同的基層治理聯(lián)動機制，治理工作組和村(社區(qū))每月向基層治理辦報告一次推進情況，全面系統(tǒng)掌握工作進度。二是量化任務清單。制定了《金河鎮(zhèn)2020年基層治理重點任務清單》，從治理體系優(yōu)化行動、治理隊伍培育行動、治理服務提升行動等10個方面39個小項細化了工作任務，明確了責任分工。三是創(chuàng)新示范帶動。實施鄉(xiāng)賢助力行動。以鄉(xiāng)賢理事會為平臺，積極引導一批成功人士參與村內小景、綠化美化等公益性事業(yè)建設。實施垃圾分類“桶長制”。用黨建“紅色”力量助力垃圾“綠色”發(fā)展，在全鎮(zhèn)范圍內探索推行垃圾分類“桶長制”工作，以點帶面，首先在銅河村試點推行，現(xiàn)已在全鎮(zhèn)各村全面推廣。
(三)變中求新踐行鄉(xiāng)村改革服務于民的宗旨。一是深化干部管理。每周常態(tài)開展“比、曬、評”活動，堅持召開鎮(zhèn)干部和支部書記月工作調度會，建立完善《干部管理制度》《常青樹日常管理考核》，定期對重點工作落實和干部作風進行督查。實施村組干部“常青樹”行動，推行“師帶徒”工作法，充分發(fā)揮“退職”干部優(yōu)勢和余熱。二是創(chuàng)新便民服務。實施“集中辦公”。(即全體鎮(zhèn)村干部每周二到村集中辦公，村干部每月逢“4、14、24”三個趕場日到鎮(zhèn)集中辦公)，提供“一站式”服務，切實轉變工作作風，破題服務群眾“最后一公里”。開展“便民代辦”。各村充分利用周二集中辦公收集代辦事項，能立即辦結的立即辦，不能立即辦的安排專人集中代辦，有效縮短群眾辦事周期，也讓群眾少跑路。推行“上門辦理”。針對交通、行動不便等困難群眾，鎮(zhèn)、村干部主動上門服務，能現(xiàn)場辦理現(xiàn)場辦結、不能現(xiàn)場辦理的主動代辦，切實解決了這部分群眾的困難。截至目前，金河鎮(zhèn)已通過“集中辦公”、“便民代辦”、“上門辦理”等形式為群眾辦理事項百余件，初步實現(xiàn)了讓干部多跑腿、讓群眾少跑路。三是堅持融入群眾。堅持每月8日在各村民小組流動召開“村民說事”暨“陽光問廉”壩壩會，目前全鎮(zhèn)共計召開壩壩會43場，參與群眾3300余人，收集到脫貧攻堅、產業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、社會治理、環(huán)境保護等問題121個，58個問題得以解決，63個問題正在解決，有效拉近了黨群干群關系。
前期，基層治理工作雖然取得了一定的成效，但仍然存在一些問題：一是鄉(xiāng)村規(guī)劃思路不清、方法不多。二是基層治理沒有經費支持。三是治理隊伍自身能力不足，需要開拓眼界，提高治理能力。
一是堅持黨建引領抓推進。堅持以“工匠精神”抓黨建，用“繡花功夫”抓“黨建+”，按照“強支部、管黨員、帶群眾”思路，有序推進黨建促脫貧攻堅、黨建促鄉(xiāng)村振興、黨建+農村人居環(huán)境整治、黨建+基層治理等中心工作。二是堅持對標對表抓推進。以基層治理“十項行動”39小項任務為基礎，創(chuàng)新“異地搬遷”自治戰(zhàn)、鄉(xiāng)賢助力基層治理為亮點，對標對表，明確分工，細化責任。三是堅持示范帶動抓推進。重點打造吉星村黨建+基層治理文化長廊，以農耕文化元素為主基調，打造宜居鄉(xiāng)村建設示范點。
近幾年來，我鎮(zhèn)社會治安治理工作在上級政法、綜治部門的領導下，以社會管理創(chuàng)新為著力點，以創(chuàng)建“平安七星臺”為目標，堅持“打防結合，預防為主”的方針，大力開展嚴打整治斗爭，切實加強基層基礎建設，認真做好矛盾糾紛排查調處工作，狠抓治安巡邏防控，積極構建社會治安防控體系，社會治安狀況保持了平穩(wěn)態(tài)勢，為我鎮(zhèn)社會安定和經濟發(fā)展提供了有力保障。
一、抓網絡，強保障，全面落實綜治工作責任制。
(一)健全綜治網絡。在建好鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心和村級綜治維穩(wěn)工作站的基礎上，我鎮(zhèn)積極探索農村管理創(chuàng)新機制，全面推進綜治維穩(wěn)協(xié)會建設。截止目前，全鎮(zhèn)共成立農村綜治維穩(wěn)工作站和綜治維穩(wěn)協(xié)會各21個，鎮(zhèn)直單位和企業(yè)調解組織5個，吸納會員254人，開展培訓活動近百場，投入建設資金20000余元，解決協(xié)會會員補助2.54萬元，法律工作者、社會中介組織及廣大群眾參與到社會糾紛調解工作中，矛盾糾紛大調解格局更加完善。
(二)狠抓人員配備和經費保障。鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心做到了機構專設，干部專配，經費專列，領導專抓。目前我鎮(zhèn)共有綜治信訪專干3人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆后因人員變化及時對綜治辦主任進行調整和業(yè)務培訓，保持了綜治隊伍的穩(wěn)定性和工作的連續(xù)性。同時加強經費保障，在保證?？顚Ｓ玫那闆r下，對超支工作費用實行實報實銷。組建了鎮(zhèn)級治安巡邏隊，每年撥付巡邏隊員工資9萬元，巡邏補助2萬余元，我鎮(zhèn)每年為綜治工作安排的專項經費為25余萬元，20xx年又投資1.5萬元為巡邏隊員配備巡邏專用摩托車2輛，確保了消防、禁毒和各項綜治協(xié)調經費的落實。
(三)完善工作責任制。鎮(zhèn)委、政府高度重視綜治維穩(wěn)工作，班子成員牢固樹立“發(fā)展是硬道理，是第一要務，穩(wěn)定是硬任務，是第一責任”的觀念，抓住落實綜治責任這一龍頭，建立健全綜治工作制約和激勵機制。堅持把綜治工作納入領導干部特別是村主職干部任期目標考核的重要項目，納入黨委考核使用干部的必備條件，納入村級千分制目標管理的主要內容，納入評先表優(yōu)的必備條件。堅持每個月均召開專題會議對相關工作予以研究。每年鎮(zhèn)政府都與村(居)委會、鎮(zhèn)直企業(yè)、各單位簽訂了政法綜治維穩(wěn)工作責任狀，努力做到綜治網絡“全覆蓋、無遺漏”。鎮(zhèn)綜治辦加強了對各村(居)綜治工作考核，將各村(居)綜治工作實績與村(居)干部工資掛鉤。同時在工作中堅持了一票否決權制和責任追究制度,強化了各單位一把手的責任，確保社會穩(wěn)定與經濟發(fā)展步調一致。
二、抓機制，強基礎，努力形成工作合力。
(一)規(guī)范工作機制，提高工作效率。為使鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心切實發(fā)揮作用，我鎮(zhèn)從綜治辦、派出所、司法所、信訪辦等部門抽調人員在中心集中辦公，并吸收鎮(zhèn)工會、婦聯(lián)、勞動、民政、計生、法庭等其他部門的人員共同參與中心工作。我鎮(zhèn)把工作重點放在完善工作機制和加強協(xié)作聯(lián)動上。綜治維穩(wěn)中心規(guī)定，每周召開一次工作例會，對每周疑難案件進行綜合研究。對重大疑難、久拖不決的糾紛，由中心主任牽頭，實行掛牌督辦、催辦，限期回復結果。每半個月召開一次村民調治保主任會議，并利用機關周例會制度要求駐村干部協(xié)助各村排查不穩(wěn)定因素，對各村收集的不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛督促調處。我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心自建立以來，圍繞其職責任務，基本做到了早預警、早排查、早調處，確保了“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”，有力地維護了社會穩(wěn)定。
(二)健全管理信息化網絡體系。一是嚴格按照《枝江市社會治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)總體方案》的要求，督促鎮(zhèn)直單位和企業(yè)安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)，對已經安裝監(jiān)控設備的單位督促其接入七星臺派出所監(jiān)控平臺統(tǒng)一管理，到20xx年止我鎮(zhèn)共有25個單位、學校、幼兒園新建了視頻監(jiān)控設施;二是積極實施“天眼工程”。集鎮(zhèn)通過“天眼工程”共安裝監(jiān)控探頭14個，在東林橋頭新建了卡口，強化了對集鎮(zhèn)和重要場所的治安管控。三是加強了旅館、網吧等特殊行業(yè)的管理，對轄區(qū)內10家旅館、2家網吧的信息化建設進行了規(guī)范，建成了覆蓋全鎮(zhèn)的網吧、旅館業(yè)信息管理系統(tǒng)，通過加強技防設施建設，壓縮了犯罪空間，打擊了違法犯罪。
(三)扎實開展平安創(chuàng)建。我鎮(zhèn)共懸掛綜治普法宣傳固定標語30余條，通過《七星科技》、《公開信》等刊物發(fā)放宣傳資料數(shù)萬余份，在全鎮(zhèn)廣泛開展平安家庭創(chuàng)建及推選表彰活動，其中董家灣村孫含英一家被授予枝江市“平安家庭”榮譽稱號，從而形成了平安創(chuàng)建人人有責的良好氛圍，確保平安創(chuàng)建活動取得實效。
三、抓排查，強化解，全力維護社會穩(wěn)定。
(一)全力做好重大節(jié)假日期間的穩(wěn)控工作。為確保元旦、春節(jié)、“五一”、“七一”、“十一”等重大節(jié)假日期間及“兩會”等重大時期全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，一是圍繞“重點人、重點物、重點事”開展不安定因素大排查，最大限度地做到早發(fā)現(xiàn)、早化解、早處置。二是加強矛盾糾紛化解，進一步深入開展矛盾糾紛化解工作，努力使傾向性、苗頭性問題消化在基層，解決在萌芽狀態(tài)，嚴防矛盾激化引發(fā)大規(guī)模的群體性事件。三是加強穩(wěn)控措施，針對重點人員成立穩(wěn)控專班，積極做好思想工作，確保了重大節(jié)日及重要時期不出現(xiàn)上訪。四是加強矛盾糾紛大調解工作組織網絡建設。切實加強訴調對接和司法確認工作，自開展以來累計達百余件，促使當事人認真履行。
(二)通過實行定期排查制度，切實做好維穩(wěn)工作。利用召開治保主任會、機關例會等，對全鎮(zhèn)的不穩(wěn)定因素進行排查，做到面上排查與重點排查相結合，經常性排查與針對性排查相結合。對排查出的問題做到及時匯總、分流辦理，把矛盾和問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。
四、抓巡邏，強防控，努力提高群眾的安全感和滿意度。
(一)強力推動農村群眾義務巡邏。20xx年，我鎮(zhèn)試行將農村群眾義務巡邏作為治安防范工作的一項創(chuàng)新內容強力推進，在農村積極倡導“我為大家守一天，大家為我守一年”的理念，從20xx年7月1日起，組建了21支群眾義務巡邏隊，實行單雙日巡邏制，堅持村組干部帶班制，實現(xiàn)防范網絡全覆蓋。經過幾個月的努力，我鎮(zhèn)社會治安環(huán)境良好，治安案件有效遏制，群眾參與積極性高漲，目前主動報名參加巡邏的群眾越來越多，治安案件與去年同期相比呈下降趨勢，群眾安全滿意度有所提升。
(二)整治社會治安重點地區(qū)和突出治安問題。一是對11所中小學、幼兒園校園安全環(huán)境進行了整治，各學校和幼兒園均落實了保安人員，安裝了監(jiān)控設施，督促交警部門對接送學生的`車輛實行嚴格檢查。每周五放學時，安排專人維護秩序，確保學生安全。二是對318國道和鐵路沿線治安突出地區(qū)加強整治，加大宣傳力度和打擊力度，收到了較好效果。
(三)嚴厲打擊各種違法犯罪活動。充分發(fā)揮派出所的主力軍作用，以“打黑除惡、緝槍治刀”、“兩搶一盜”、打擊“麥霸”等專項行動為載體，不斷加大對暴力犯罪、侵財型犯罪、賭博大案的打擊力度，有力地震攝了犯罪，確保了一方平安。
(四)積極開展反邪教及禁毒工作。開展了以“崇尚科學、
關愛家庭、珍惜生命、反對邪教”為主題的反邪教教育活動，收到了良好的效果。結合“6.26”國際禁毒日，積極開展禁毒宣傳活動，讓廣大群眾積極參與禁毒斗爭，努力形成全民禁毒的良好局面。
(五)扎實開展重點人服務管理創(chuàng)新工作。我鎮(zhèn)把刑解人員作為服務管理創(chuàng)新工作的重點對象，將“服務、關懷、扶持”貫穿于此項創(chuàng)新工作的全過程，對此類重點人切實做到以理服人，以行感人，以情動人，有效預防了刑釋解教人員重新犯罪。20xx年以來我鎮(zhèn)接茬53人均已落實幫教措施。特別是20xx年接茬的20名勞釋人員中，我鎮(zhèn)通過多種途經對2名生活較困難的給予800元的一次性經濟救助，幫助2人解決臨時就業(yè)問題。
(六)穩(wěn)步推進社區(qū)矯正試點工作。自開展社區(qū)矯正工作以來共接受77人，目前在冊48人。對矯正對象采取6+1管理模式，無漏管、托管現(xiàn)象發(fā)生。通過走訪、考評等多種管控措施，促其早日回歸社會。
近幾年來，我鎮(zhèn)的社會治安綜合治理工作取得了一定成績，這主要得益于上級領導的關心支持;得益于各基層單位的密切配合。在今后的工作中，我們也清醒地認識到綜治工作離上級的要求和群眾的期盼還有很大的差距，主要表現(xiàn)在：一是隨著我鎮(zhèn)項目建設的深入推進，維穩(wěn)工作形勢不容樂觀，維穩(wěn)工作壓力加大。二是綜治維穩(wěn)基層基礎工作仍然薄弱，少數(shù)干部對綜治工作的的思想重視還不夠到位，群防群治隊伍建設仍需加強。三是綜治工作宣傳不夠，一些好的經驗和作法總結不夠，群眾對綜合治理工作所取得的成績認識不夠，對綜治工作的滿意度和安全感仍然需要提高等等。這些都需要我們在今后的工作中進行彌補和加強。
各位領導。
一、深化網格化治理。
xx鎮(zhèn)開啟了創(chuàng)新網格化元年，積極開展創(chuàng)新網格化建設，提出以“強化黨建引領、抓好網格管理、創(chuàng)新管理模式、提升服務效能”為建設中心，創(chuàng)新基層社區(qū)管理模式，大力推行創(chuàng)新網格化建設工作，通過健全網格管理，推進網格服務，提升工作效能，實現(xiàn)網格服務全覆蓋、全天候、零距離。
1、打造好工作陣地。把全鎮(zhèn)劃分為xx個自然網格、x個專屬網格。將指揮管理中心設在鎮(zhèn)綜治大廳，做到工作制度上墻、人員公示上墻，工作職責上墻。
2、打造好工作陣地。把全鎮(zhèn)劃分為xx個自然網格、x個專屬網格。將指揮管理中心設在鎮(zhèn)綜治大廳，做到工作制度上墻、人員公示上墻，工作職責上墻。
3、試點打造“一廳、一站、一中心”。鎮(zhèn)以賀莊村為試點，打造創(chuàng)新網格化“一廳、一站、一中心”建設，提出以“六個抓手”為網格員工作的基本要求，深入到群眾中去。
4、重點打造網格隊伍。一是在網格管理中，將黨員、志愿者納入到網格隊伍中，在黨建網格管理下，實行以點帶面、輻射提升，使黨員干部在基層發(fā)揮先鋒作用。這支網格黨員、網格志愿者的隊伍在組建以來，積極開展黨建、法治和治安防范宣傳教育，服務幫助空巢老人、殘疾人等特殊群體，為群眾代辦相關部門延伸的基本公共服務事項。二是創(chuàng)新網格化服務管理中心與司法所、信訪辦共同推進網格內矛盾糾紛調解。利用一線“網格員”推進矛盾糾紛觸底式排查，及時為基層社會治理提供相關數(shù)據分析。鎮(zhèn)司法所定期邀請律師、優(yōu)秀調解員對網格員進行業(yè)務技能培訓，促使網格員將一般糾紛解決在網格內，通過網格員開展入戶式“零距離”普法，進一步解決公共法律服務“最后一公里”問題。
二、人民調解工作及法律援助工作。
1人民調解委員會，鎮(zhèn)級1個，派出所1個，村級xx個，各調委會都能發(fā)揮應有的作用。司法所共接待來訪、來電人員xx人，下村調解xx件，建議走訴訟渠道x件。沒有一件糾紛因調解不及時或不合法引起民轉刑案件。
熱情接待為來信來訪人員，提供良好的公共法律氛圍。公共法律服務中心共接待來訪人員xx人，辦理法律援助xx件，主要是關于農村贍養(yǎng)和農民工工資問題。
三、信訪工作。
認真落實信訪工作責任制，積極化解信訪矛盾。一是完善初信初訪限期辦結化解機制，加強信訪事項的跟蹤問效，細化程序措施銜接落實，形成接、轉、交、督一體化、程序化運作，健全追溯倒查機制，對來訪事項和領導簽批事項定期催辦、督辦、反饋，形成工作閉環(huán)。二是鎮(zhèn)領導下訪機制，班子領導根據接訪日程安排，到鎮(zhèn)接訪中心接訪，根據包村分工及時前往信訪戶家中走訪，認真解決問題。2019年我鎮(zhèn)進京上訪xx批，xx人次，均被勸返未登記。赴省上訪x批次x人次。去市上訪xx批xx人次。到區(qū)上訪xx批xx人次。到鎮(zhèn)上訪xx批xx人次。網上及信件訪x件。到目前為止共處理信訪案件xxx件。被列為重點案件xx件。目前已化解各類來鎮(zhèn)到區(qū)案件xx件。
四、深入推進掃黑除惡專項斗爭。
我鎮(zhèn)深入貫徹落實上級關于開展掃黑除惡專項斗爭會議精神，將“掃黑除惡”作為一項重要常規(guī)工作來抓，持續(xù)保持“嚴打”整治高壓態(tài)勢，不斷改進“嚴打”方式，明確重點，打出聲勢，震懾犯罪。
1、加強組織領導，迅速安排部署。我鎮(zhèn)黨委政府迅速召開會議對掃黑除惡專項斗爭進行動員部署，制定印發(fā)了xx鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭實施意見、xx鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭宣傳發(fā)動方案。成立由黨委書記xxx同志任第一組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長xxx同志任組長，實行雙組長制的掃黑除惡專項斗爭領導小組，領導小組下設辦公室，負責“掃黑除惡”日常工作及部門協(xié)調，保證掃黑除惡工作正常有序，扎實有效地推進。各村成立以支部書記為第一責任人的工作小組，確保掃黑除惡日常工作有人抓，有人管。
動員沿街商戶利用自身電子屏播放掃黑除惡字幕宣傳標語;。
全鎮(zhèn)制作宣傳墻字xxx余幅，宣傳展板xxx余塊，發(fā)放、張貼“一封信”等宣傳品xxxxx余份，并在主要干道、村部門口設立舉報信箱xx個，通過多方位宣傳使“掃黑除惡”專項斗爭工作家喻戶曉，形成防范和打擊黑惡勢力的強大聲勢。xx月xx日，我鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)村兩級干部在二樓會議室開展掃黑除惡專項斗爭應知應會知識測試，通過應知應會測試了解了鎮(zhèn)村干部對掃黑除惡相關知識的掌握情況，并督促村里組織兩委成員進行應知應會測試。通過組織測試進一步深化了全鎮(zhèn)工作人員對開展掃黑除惡專項斗爭的思想認識和堅定決心。鎮(zhèn)黨委書記對部門分管負責人及各村支部書記逐一談話，了解其對掃黑除惡專項斗爭的認識、站位，為深化推進全鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭爭取更大戰(zhàn)果提供了堅強保障。
3、全面摸底排查，增強打擊力度。由鎮(zhèn)掃黑辦牽頭，聯(lián)合鎮(zhèn)紀委、派出所、司法、安監(jiān)等部門，對轄區(qū)內的學校、商店、飯館等重點區(qū)域開展大排查大整治，對重點穩(wěn)控對象全面摸底排查，做到底子清、情況明、措施實。公布舉報電話和社區(qū)民警的聯(lián)系方式，為群眾舉報違法犯罪線索提供方便。對排查和群眾舉報的線索及時移交派出所，截至目前共核查各類線索xx起，其中中央督導組下發(fā)的涉黑涉惡線索x起，經派出所核查其中xx起無犯罪事實，其中x起xxx涉黑涉惡線索經核查發(fā)現(xiàn)xxx、xxx、xxx三人有詐騙犯罪嫌疑，其中xxx被刑事拘留后提捕，檢察機關認為其構成犯罪但無逮捕必要，作出不捕決定，xxx、xxx二人被取保候審，后該三人被移送檢查機關提請公訴。檢察機關認為xxx構成犯罪但可不起訴，認為xxx、xxx二人均不構成犯罪，現(xiàn)正在復議復核中。針對線索案件確保件件有回音，事事有結果。把堅持排查和加強基層黨組織建設結合起來，完善長效管理機制，鏟除黑惡勢力滋生土壤，擠壓活動空間。在對村級組織清查過程中，清退村組干部xx人。
三是對xxxx門業(yè)違規(guī)生產，污染環(huán)境問題進行了停業(yè)整頓;。
對xx村xxx養(yǎng)鴨場直排，污染河道問題進行了整治，下步對其存在違建問題進行拆除。對以上這些問題的整治全面優(yōu)化社會治安環(huán)境、項目建設與營商環(huán)境，增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
20xx年，針對我市各中小學實際情況及學校周邊易發(fā)的案件，我局下發(fā)了《整治校園周邊秩序專項行動方案》，對校園周邊環(huán)境進行了專項治理，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
20xx年3月1日起，我局組織治安大隊、各派出所結合文化局、各地工商部門，對我市各中小學校周邊環(huán)境進行專項大檢查，依法取締校園周邊的黑網吧6家，凈化了校園周邊環(huán)境，徹底消除了學校周邊影響學校師生教學、學習、休息、安全的各類活動場所。
20xx年元月份至今，我局對在學校內部發(fā)生的各類案事件進行專項整治，共發(fā)生涉校案件5起，其中盜竊案1起，毆打他人案件3起，其他案件1起，治安調解3起，行政拘留2人；未發(fā)生刑事案件，有效維護了廣大師生的人身財產安全。
20xx年9月17日4時45分，周xx與小超（化名）在xx市城關鎮(zhèn)xx學校教學樓教室內偷東西時，周執(zhí)鵬被當場抓獲。周執(zhí)鵬被我局依法行政拘留。
20xx年9月29日20時許，在xx市藝術學校高（二）班教室，李xx因其兒子與同學潘xx爭吵，李xx酒后到教室將學生潘xx打傷。我局依法將李xx行政拘留十日。
20xx年度，我局交警大隊在學校門口的主干道上設立限速及行人過街斑馬線，根據實際需要，增設了交通崗亭、紅綠燈，繼續(xù)在校園周圍主干道上對學生上、下學期間實施交通管制和綠色通道，確保學校門口道路暢通、交通有序、通行安全。同時，我局交警大隊堅持每年到我市重點學校進行交通安全知識教育，使在校學生提高交通安全意識，有效地減少了交通事故的發(fā)生。
根據我局工作安排，我局治安大隊、各派出所對我市各中小學校堅持每月至少進行二次法制教育，明確責任人，重新聘請法制副校長，指導學校成立了保衛(wèi)組織，安裝報警電話，明確部分學校在校園及周邊安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，加大了技防力度，確保了我市校園內部安全及教育秩序。
20xx年度，我局多次安排專項行動，加強各中小學校及周邊夜間巡邏力度，并安排專門力量在城區(qū)周圍學校門口進行巡邏，特別在下夜自習時，每所學校門口均有專人巡邏，確保學生晚上回家安全。
總之，20xx年以來，我局采取了一系列措施，確保了我市校園周邊安全，保障了廣大師生的人身、財產安全，維護了校園安全和諧的教學環(huán)境，促進了我市治安大局的穩(wěn)定。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報篇三
近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我鄉(xiāng)認真貫徹落實上級指示精神，帶領全鄉(xiāng)廣大黨員干部，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四、五、六中全會精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞建設“生態(tài)xx，魅力xx，和諧xx，平安xx”總體目標，改革創(chuàng)新、開拓進取，著力加強了黨的執(zhí)政能力和先進性建設，有效發(fā)揮了基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用?，F(xiàn)將基層組織建設工作的情況總結如下：
（一）明責任，抓好基層組織建設工作領導責任制。鄉(xiāng)黨委書記是基層組織建設工作第一責任人，各黨組織負責人為基層組織建設工作直接責任人。年初，制定了相關制度，層層分解工作任務、目標，將基層組織建設工作納入每年的干部年度考核和村級主要工作考核中，工作中逐村逐項督查指導,增強了各級抓基層組織建設的責任感、壓力感和緊迫感。
（二）定計劃，保障基層組織建設工作有序開展。一是把基層組織建設工作與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等中心工作同謀劃、同布置、同推進，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，切實加強班子理論學習。二是堅持領導分工聯(lián)系制，不斷強化崗位職責、責任追究、督查督辦等措施，形成了分工合作、各負其責的工作格局。
（三）建制度，健全基層組織建設工作長效機制。健全基層組織建設工作專項述職制度，開展了各村黨支部書記向鄉(xiāng)黨委專題述職基層組織建設工作。組織實施基層組織建設工作社會評議制度，開展了以基層組織建設工作責任落實情況、重點工作，在村黨組織換屆后，完成了村黨組織書記任期管理、民主評議、任職承諾、目標考核、激勵保障等基層基層組織建設工作配套制度，形成了比較完備的制度體系。堅持實行“三會一課”制度，是發(fā)展黨員等黨務活動走入規(guī)范化、制度化軌道。健全基層組織建設工作責任追究制度，強化鄉(xiāng)黨委領導班子抓基層組織建設、黨員領導干部抓基層組織建設考核結果運用，確保黨的建設各項部署落到實處。
抓好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展大局，堅持不懈抓好基層組織建設工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面夯實了振興發(fā)展和追趕跨越發(fā)展的組織基礎和群眾基礎。
（一）加強基層民主政治建設，確?；鶎尤罕娭黧w地位。我鄉(xiāng)11個村黨支部先后進組織開展了黨支部書記和班子成員民主測評大會，測評對思想政治素質、組織領導能力、工作作風、工作實績、廉潔自律以及綜合素質幾方面的進行了測評，據投票結果統(tǒng)計，11個村支部書記的群眾滿意度平均達到了90％以上，測評結果充分體現(xiàn)了群眾對村黨支部書記工作的認可。
我鄉(xiāng)今年積極推行黨委會、村支部會開放制度，開放率達到100%。對涉及黨內表彰、“特殊黨費”資金發(fā)放等重要信息實行全面公開。涉及鄉(xiāng)、村的“三務”公開實現(xiàn)了經常化、制度化、規(guī)范化，公開面達100%。全面推行村民議事會制度，深化了新型村級治理機制建設。
（二）強化基層組織建設，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。一是堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，鮮明崇尚實干的用人導向，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的優(yōu)秀干部。二是采取組織代培、專題講座、座談討論、參觀學習等方式，組織新一屆村“兩委”集中培訓，突出創(chuàng)先爭優(yōu)和政策理論、法律法規(guī)和相關業(yè)務知識的培訓，通過培訓新一屆村“兩委”干部的黨性、政策意識和科學發(fā)展、富民強村的能力得到了進一步的提高。三是全鄉(xiāng)各個村級活動中心按照“五站兩室一店”的基本架構對全鄉(xiāng)村級活動中心功能進行了規(guī)范設置，活動中心綜合效用得到充分發(fā)揮。
（一）扎實推進新型村級治理機制，發(fā)揮基層黨組織新的活力。圍繞農村“四大基礎工程”，加強村民議事會制度化、法制化、規(guī)范化、創(chuàng)新化“四化建設”，確保新型治理機制“還權賦能，民權民定”功能。在充分總結村民議事會運行的實踐經驗，建立健全了村民議事會組織規(guī)則、議事規(guī)則、村民委員會工作規(guī)則、村黨組織對村民議事會領導辦法等文件，推進了新型村級治理機制制度化建設。
（二）突出新聞輿論功能，宣揚基層黨組織模范帶頭作用。為適應新形勢發(fā)展要求，全面推進基層組織建設工作方式創(chuàng)新，積極推進基層黨組織領導方式和工作方式轉變，發(fā)揮新聞宣傳和輿論作用，不斷豐富基層組織建設工作手段，積極宣揚基層黨組織建設中的先進經驗和黨員模范作用。
以制度管人，落實責任，增強黨員干部廉潔自律意識，在推進基層組織建設工作中，把解決群眾最關心關注的難題作為基層組織建設工作重心，確?；鶎咏M織建設工作有效推進。認真落實廉政建設和反腐敗工作責任制，分解下達了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務》，按照“誰主管，誰負責”的原則，落實領導，明確責任，形成了黨委班子成員齊抓共管的局面。健全監(jiān)督機制。堅持用制度管事，用機制管人，建立并完善了《首問責任制》、《機關管理制度》、《“三重一大”決策程序規(guī)定》等多個規(guī)章制度，并把預防腐敗和廉政要求作為制度中的重要內容。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報篇四
自提升基層網格化社會治理水平試點工作開展以來，xx街道黨工委高度重視，在區(qū)委政法委的關心指導下，結合各項工作，下移工作重心，明確責任，落實舉措，平穩(wěn)有序推進試點工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
1、多措并舉，打牢網格化試點工作基礎。
一是強化組織領導。參照區(qū)級模式，成立由街道黨政主要領導為組長，黨工委副書記為副組長，相關職能部門為成員的街道網格化服務管理工作領導小組。二是進行網格公示。在試點社區(qū)網格醒目位置設置公示牌，將專職網格長、兼職網格長、轄區(qū)民警、黨務志愿者的姓名、照片、聯(lián)系電話等基本信息進行公示，統(tǒng)一制作發(fā)放民情聯(lián)系卡。三是扎實開展走訪。月湖社區(qū)試點根據網格規(guī)范達標率監(jiān)測評價考核要素，結合社區(qū)工作的實際，印制了“月湖社區(qū)網格管理入戶調查表”，表中詳列11大項23小項的信息，充分掌握網格內人員情況，并在5月底完成了5個網格所有服務人口的走訪。
2、精細部署，確保網格化試點工作實效。
一是因地制宜劃分網格。結合此次社區(qū)區(qū)劃調整，根據地緣相近、人員相識、規(guī)模適度、界定清晰、無縫覆蓋、方便管理的原則重新劃分網格，街道網格數(shù)量由原來的54個調整為37個，網格劃分更加科學合理。二是科學設置服務團隊。為了更好地為搬遷安置小區(qū)——華誠新村網格的居民服務，加強居民心理上的認同感，月湖社區(qū)從街道其余4個搬遷安置社區(qū)的居民中，聘請4名有群眾基礎、政治素質較高的原社區(qū)小組長、小隊長、黨員、退休工作人員擔任兼職網格長。同時，聘請小區(qū)的物業(yè)經理擔任兼職網格長，發(fā)展了一批熱心網格工作、素質較高、年輕化的網格志愿者，最終形成“1名專職網格長、5名兼職網格長、n名網格志愿者”共同服務、共同管理的組織架構。三是完善落實走訪制度。分級分類對網格內群眾進行走訪服務，重點關注特殊人群、弱勢群體，確保第一時間掌握特殊人群、矛盾糾紛等相關線索隱患，第一時間了解群眾訴求，所需服務，第一時間為群眾代辦社區(qū)事項，提供咨詢，真正做到服務群眾零距離。
3、開拓創(chuàng)新，提升網格化試點工作質量。
專職網格長在走訪過程中發(fā)現(xiàn)排查的信訪苗頭、安全隱患等問題時，填寫“網格排查事件流轉單”，上報街道黨政辦，由分管領導批示后，直接交由職能部門辦理，形成發(fā)現(xiàn)、立案、派遣、結案的閉環(huán)，事件處理更高效，責任更明確。同時充分發(fā)揮居民自身作用，由專職網格長定期召集兼職網格長、網格志愿者、居民代表舉行“民情通報會”，對收集到的社區(qū)民意、矛盾糾紛進行梳理、討論、協(xié)調解決。
一是專職網格長素質亟待提高。社區(qū)工作人員擔任專職網格長下沉網格后，需直接面對群眾，接受群眾咨詢，代辦有關各種事項，調解矛盾糾紛，這就對專職網格長提出了更高的要求，部分專職網格長的能力亟需加強。
二是部分社區(qū)綜合力量還需加強。月湖社區(qū)作為試點，基礎條件較好、人員力量相對充足，但街道其他社區(qū)還存在基礎薄弱、人員結構老化的問題，為保證下步網格化工作的全面實行，需對這些社區(qū)做到資金、人員的保障。
下一步，xx街道將從以下四個方面進一步完善和提升網格化試點工作質效：
一是著力增強社區(qū)力量。通過區(qū)人社局公開擇優(yōu)招聘10名社區(qū)工作人員，充實社區(qū)（村）人員力量。二是建立健全考評機制。健全專職網格長考核激勵辦法、細則，形成專職網格長工作定期通報制度，定期通報網格長“全要素”手機平臺工作完成情況。三是全面提高社工素質。結合實際工作，定期對專職網格長進行系統(tǒng)化、專業(yè)化培訓，并形成專門的培訓體系，提高其業(yè)務能力，自身素質。四是充分利用網絡手段。將綜治內網、城管內網移入街道網格化指揮中心，光纖接入xx地區(qū)51個公安監(jiān)控，3個“藍天衛(wèi)士”監(jiān)控，設立城管值班室、公安聯(lián)防值班室，全方位掌握xx地區(qū)治安狀況。
各位領導，提升基層網格化社會治理水平，是全面深化平安京口建設、加快推進高質量發(fā)展的必然選擇。我們將結合實際、創(chuàng)新舉措、篤實目標，大力推進構建基層社會治理新格局！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報篇五
xx年初新冠疫情發(fā)生以來，在市委、市政府統(tǒng)一領導下，市政法委的安排部署下，分水鎮(zhèn)黨委、政府在疫情防控的嚴峻形勢下以平安創(chuàng)建為抓手，以維護社會穩(wěn)定為目標，加強組織領導，運用綜合力量，周密部署，扎實開展各項行動，將疫情防控與平安創(chuàng)建結合起來，為社會的發(fā)展創(chuàng)造了一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境?，F(xiàn)將全年的工作開展情況總結如下：
正月初一，分水派出所在鎮(zhèn)黨委領導下緊急召集全體民警進入戰(zhàn)時狀態(tài)，全部上一線，堅決守護人民群眾生命安全。分水鎮(zhèn)處于g348和s311以及老荷沙線的重要交通樞紐，是漢川市工業(yè)和商業(yè)重鎮(zhèn)，加之春節(jié)期間人流量大，是名副其實的疫情防控重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，疫情防控任務非常艱巨。全體人員全部上崗，分為所內值班組、街面防控組、卡點值守組、留觀點值守組、醫(yī)療駐點組、信息保障組等六個組，定崗定人定責，強化主體責任、主管責任。
疫情阻擊戰(zhàn)打響以來，分水所共設立兩個卡口，其中大虹橋卡口是分水所根據實際情況向鎮(zhèn)政府匯報合理研判新增的，通過嚴格落實卡口制度，24小時不松懈，切實有效切斷病毒傳播的途徑，讓病毒出不去也進不來。街面防控，分水所將車巡、步巡緊密結合，步巡小組日均徒步巡邏2萬多步，勸返、教育違令外出人員共計300余人，有效降低了病毒傳播風險。分水鎮(zhèn)投入資金，在分水主要出入口，交通主干道懸掛橫幅23幅，各村（社區(qū)）在轄區(qū)內張貼疫情防控標語386幅，分水小學，新農小學、播義小學，澎湖小學，分水中學建立法治安全教育專題宣傳欄，農商銀行的電子屏幕上播放平安建設和疫情防控內容。分水鎮(zhèn)通過電子事務平臺、電信公司等向全鎮(zhèn)群眾發(fā)送了平安建設短信63000余條，倡導群眾文明接聽測評電話。
（二）。
派出所在鎮(zhèn)黨委、政府領導下整合、優(yōu)化巡邏力量，強化村組、社區(qū)封閉式管理，堵住管理漏洞，是疫情“內防擴散”的關鍵。派出所按照“聯(lián)防聯(lián)控”總要求，迅速組織警力到該鎮(zhèn)23個村（社區(qū)）開展“敲門行動”，逐戶開展疫情防控宣傳指導工作。采取現(xiàn)場巡邏、電話回訪等形式，加大對打麻將重點村組、家庭的巡查力度。2月初，對仍然不聽勸說執(zhí)意開門的棋牌室，分水所采取暫扣麻將和電源線等措施，暫扣麻將25副、電源線23根，有效制止了容易導致疫情傳播的聚集性活動。街面防控防住違令經營的商鋪，才能確保社區(qū)和村莊“干凈”。分水所干警夜間到社區(qū)巡查，疫情發(fā)生以來該所出動警力1200余人次，嚴格管理藥店、超市等公共場所，強制暫停營業(yè)旅店賓館25家、網吧3家、ktv3家、麻將館18家。
在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，分水所靠前感知，因地制宜，求真務實，多項舉措并舉，人民群眾和相關單位的積極配合。我轄區(qū)實有人口近7萬人，確診人數(shù)僅22人，無死亡病例，防控戰(zhàn)績在全市靠前。
（三）。
分水鎮(zhèn)發(fā)揮67名鎮(zhèn)村網格員、村巡邏隊員作用，進入村組進行黑惡勢力的摸排。派出所派出所在鎮(zhèn)黨委、政府領導下加大全鎮(zhèn)范圍內黑惡線索的排查，通過嚴厲打擊黑惡勢力行為，對掃黑除惡效果進行宣傳，形成威懾力樹立群眾的信心，調動群眾的積極性。在鎮(zhèn)、中百、派出所3個地方設立了掃黑除惡的舉報箱，并公布了舉報電話；在21個村、2個社區(qū)的辦公場所顯眼處設立平安分水“110”工作牌，公布了駐村民警、駐村干部、支部書記的聯(lián)系方式，擴展了參與掃黑除惡的渠道。分水鎮(zhèn)組織了最近兩個季度掃黑除惡線索的大排查。截至目前為止，分水鎮(zhèn)共接到13起涉惡舉報線索，（上級轉辦線索9條，群眾反映線索4條）通過謹慎、細致的調查后，均查否，確保線索清零。為掌握全鎮(zhèn)開展“掃黑除惡”行動情況，我鎮(zhèn)專門成立工作檢查小組，對各村、社區(qū)、鎮(zhèn)直部門的學習宣傳情況、落實工作情況、工作進度情況進行定期督查指導。在7月召開的掃黑除惡推進會，派出所負責人匯報了掃黑除惡的開展情況，鎮(zhèn)黨委、政府做出了重要講話，對掃黑除惡農村領域三資管清理和十大重點行業(yè)專項斗爭進行了專門部署。截止到目前，鎮(zhèn)三資清算小組已經對23個村社區(qū)三資類合同清理完畢，收集三資合同163份，其中資源類158份，資產類5份，清理資金5434740元。其中已經進入合同認定階段認定價格偏低的合同有三十份左右。已經對認定價格偏低的合同展開行動，進入談判階段。解除8份合同，重新認定，涉及土地面積1301畝，增收金額17.9萬。
各村（社區(qū)）落實矛盾糾紛排查調處工作制度，發(fā)揮“平安分水”110作用，今年重點排查涉疫情矛盾，堅持排查涉嫌聚眾斗毆、尋釁滋事等影響社會治安問題以及土地、環(huán)保、征地等方面各類矛盾，充分發(fā)揮人民調解員、信訪協(xié)調小組的作用就地化解矛盾。截止目前為止，我鎮(zhèn)錄入網格管理平臺矛盾1548件。同時嚴格落實領導值班接訪制度，暢通群眾表達訴求渠道。通過接訪，群眾反映的矛盾出現(xiàn)了主要集中環(huán)保、城建等新矛盾。針對群眾反映的違規(guī)停車，道路兩邊亂停亂放，兩側商鋪占道經營等不良現(xiàn)象，分水鎮(zhèn)政府組織城建、派出所、交警、工商等部門成立整治專班，開展嚴厲整治，實讓廣大群眾走在暢通的又安全的路上。截止目前，我鎮(zhèn)共辦理陽光信訪事項23件，按期辦結22件，另1件正在調查處理中；共辦理市長熱線信訪84件，已經辦理83件。
我鎮(zhèn)根據實際情況，制定了禁毒工作方案，大范圍開展禁毒工作宣傳對分水籍吸毒人員進行了梳理、查找、上門走訪工作，已全部建立了個人臺賬，現(xiàn)已對戒毒康復人員進行了幫扶管控。對各村（社區(qū)）嚴重精神障礙患者進行集中篩查，加強了對嚴重精神障礙患者管控，預防和減少嚴重精神障礙患者肇事肇禍發(fā)生概率，按照政策與嚴重精神障礙患者簽訂監(jiān)護協(xié)議，落實了以養(yǎng)代補政策。分水司法所嚴格按照社區(qū)矯正相關規(guī)定，落實社區(qū)矯正幫教監(jiān)管。對已移交的服刑人員進行詳細登記，制定了不同的矯正方案，與村（社區(qū)）責任人簽訂了監(jiān)管協(xié)議，堅持手機定位抽查管理，每月組織社區(qū)服刑人員進行集中學習和公益勞動，防止脫管，提高社矯效果。重點信訪人的包保穩(wěn)控專班切實落實中央和省、市處理信訪突出問題及群體性的事件會議精神，通過上門等多種形式做好溝通交流工作，穩(wěn)定重點人員情緒，做好政策宣講、法律解釋工作，全力做好重點人員群體穩(wěn)控工作，杜絕了群眾到重點地方非正常上訪情況的發(fā)生，確保了中央、省、孝感市、漢川市“兩會”期間、重要節(jié)假日期間以及其他重大活動的社會穩(wěn)定。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報篇六
匯報是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或者建議，答復上級機關的詢問時使用的公文。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
(一)千方百計破解鄉(xiāng)村建設人才匱乏的問題。一是優(yōu)化治理隊伍。建立“黨支部+黨小組”“常職干部+常青樹”“頂崗鍛煉+回引儲備”干部培養(yǎng)計劃，現(xiàn)村(社區(qū))“兩委”班子隊伍40歲以下占62%，大專及以上學歷占72%。儲備干部15人。二是深挖本土力量。建立村內領取工資待遇人群臺賬，如村兩委班子成員、交通勸導員、計生專干、扶貧就業(yè)專員等17類，建立村內先進威望人員臺賬，如在本村長期居住黨員、村內思想先進人士、村內威望高人士，建立村內可動員支持村內發(fā)展的人員臺賬，如熱心參與村建設、積極支持村級工作的人員。因事設崗、因人設職，鼓勵其參與到基層治理工作中。三是借勢外力資源。凝聚從村內走出去的優(yōu)秀人才(鄉(xiāng)賢)力量。率先在吉星、五一村組建村級鄉(xiāng)賢理事會，通過“聯(lián)誼憶鄉(xiāng)愁、座談謀發(fā)展、建設家鄉(xiāng)我參與”活動，積極引導一批成功人士參與村內小景、綠化美化等公益性事業(yè)建設。凝聚在本村發(fā)展的企業(yè)致富帶頭人力量。團結在本村內創(chuàng)辦企業(yè)的致富帶頭人，建立共建共治共享機制，使其參與其中，為基層治理出謀獻策、出資出力。
(二)多措并舉破解基層治理無從下手的問題。一是健全組織體系。區(qū)委動員大會后，我鎮(zhèn)黨委在傳達學習和專題研究的基礎上，及時召開金河鎮(zhèn)基層治理委員會第一次全體會議，對全鎮(zhèn)基層治理工作進行了安排部署。成立鎮(zhèn)基層治理委員會及委員會辦公室。研究制定《金河鎮(zhèn)基層治理委員會工作規(guī)則》《金河鎮(zhèn)2020年基層治理重點工作“十項行動”計劃》。構建“鎮(zhèn)基層治理辦+治理工作組+村(社區(qū))黨組織+村(居)民小組+網格員+黨員+群眾”多方協(xié)同的基層治理聯(lián)動機制，治理工作組和村(社區(qū))每月向基層治理辦報告一次推進情況，全面系統(tǒng)掌握工作進度。二是量化任務清單。制定了《金河鎮(zhèn)2020年基層治理重點任務清單》，從治理體系優(yōu)化行動、治理隊伍培育行動、治理服務提升行動等10個方面39個小項細化了工作任務，明確了責任分工。三是創(chuàng)新示范帶動。實施鄉(xiāng)賢助力行動。以鄉(xiāng)賢理事會為平臺，積極引導一批成功人士參與村內小景、綠化美化等公益性事業(yè)建設。實施垃圾分類“桶長制”。用黨建“紅色”力量助力垃圾“綠色”發(fā)展，在全鎮(zhèn)范圍內探索推行垃圾分類“桶長制”工作，以點帶面，首先在銅河村試點推行，現(xiàn)已在全鎮(zhèn)各村全面推廣。
(三)變中求新踐行鄉(xiāng)村改革服務于民的宗旨。一是深化干部管理。每周常態(tài)開展“比、曬、評”活動，堅持召開鎮(zhèn)干部和支部書記月工作調度會，建立完善《干部管理制度》《常青樹日常管理考核》，定期對重點工作落實和干部作風進行督查。實施村組干部“常青樹”行動，推行“師帶徒”工作法，充分發(fā)揮“退職”干部優(yōu)勢和余熱。二是創(chuàng)新便民服務。實施“集中辦公”。(即全體鎮(zhèn)村干部每周二到村集中辦公，村干部每月逢“4、14、24”三個趕場日到鎮(zhèn)集中辦公)，提供“一站式”服務，切實轉變工作作風，破題服務群眾“最后一公里”。開展“便民代辦”。各村充分利用周二集中辦公收集代辦事項，能立即辦結的立即辦，不能立即辦的安排專人集中代辦，有效縮短群眾辦事周期，也讓群眾少跑路。推行“上門辦理”。針對交通、行動不便等困難群眾，鎮(zhèn)、村干部主動上門服務，能現(xiàn)場辦理現(xiàn)場辦結、不能現(xiàn)場辦理的主動代辦，切實解決了這部分群眾的困難。截至目前，金河鎮(zhèn)已通過“集中辦公”、“便民代辦”、“上門辦理”等形式為群眾辦理事項百余件，初步實現(xiàn)了讓干部多跑腿、讓群眾少跑路。三是堅持融入群眾。堅持每月8日在各村民小組流動召開“村民說事”暨“陽光問廉”壩壩會，目前全鎮(zhèn)共計召開壩壩會43場，參與群眾3300余人，收集到脫貧攻堅、產業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、社會治理、環(huán)境保護等問題121個，58個問題得以解決，63個問題正在解決，有效拉近了黨群干群關系。
前期，基層治理工作雖然取得了一定的成效，但仍然存在一些問題：一是鄉(xiāng)村規(guī)劃思路不清、方法不多。二是基層治理沒有經費支持。三是治理隊伍自身能力不足，需要開拓眼界，提高治理能力。
一是堅持黨建引領抓推進。堅持以“工匠精神”抓黨建，用“繡花功夫”抓“黨建+”，按照“強支部、管黨員、帶群眾”思路，有序推進黨建促脫貧攻堅、黨建促鄉(xiāng)村振興、黨建+農村人居環(huán)境整治、黨建+基層治理等中心工作。二是堅持對標對表抓推進。以基層治理“十項行動”39小項任務為基礎，創(chuàng)新“異地搬遷”自治戰(zhàn)、鄉(xiāng)賢助力基層治理為亮點，對標對表，明確分工，細化責任。三是堅持示范帶動抓推進。重點打造吉星村黨建+基層治理文化長廊，以農耕文化元素為主基調，打造宜居鄉(xiāng)村建設示范點。
20xx年，針對我市各中小學實際情況及學校周邊易發(fā)的案件，我局下發(fā)了《整治校園周邊秩序專項行動方案》，對校園周邊環(huán)境進行了專項治理，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
20xx年3月1日起，我局組織治安大隊、各派出所結合文化局、各地工商部門，對我市各中小學校周邊環(huán)境進行專項大檢查，依法取締校園周邊的黑網吧6家，凈化了校園周邊環(huán)境，徹底消除了學校周邊影響學校師生教學、學習、休息、安全的各類活動場所。
20xx年元月份至今，我局對在學校內部發(fā)生的各類案事件進行專項整治，共發(fā)生涉校案件5起，其中盜竊案1起，毆打他人案件3起，其他案件1起，治安調解3起，行政拘留2人；未發(fā)生刑事案件，有效維護了廣大師生的人身財產安全。
20xx年9月17日4時45分，周xx與小超（化名）在xx市城關鎮(zhèn)xx學校教學樓教室內偷東西時，周執(zhí)鵬被當場抓獲。周執(zhí)鵬被我局依法行政拘留。
20xx年9月29日20時許，在xx市藝術學校高（二）班教室，李xx因其兒子與同學潘xx爭吵，李xx酒后到教室將學生潘xx打傷。我局依法將李xx行政拘留十日。
20xx年度，我局交警大隊在學校門口的主干道上設立限速及行人過街斑馬線，根據實際需要，增設了交通崗亭、紅綠燈，繼續(xù)在校園周圍主干道上對學生上、下學期間實施交通管制和綠色通道，確保學校門口道路暢通、交通有序、通行安全。同時，我局交警大隊堅持每年到我市重點學校進行交通安全知識教育，使在校學生提高交通安全意識，有效地減少了交通事故的發(fā)生。
根據我局工作安排，我局治安大隊、各派出所對我市各中小學校堅持每月至少進行二次法制教育，明確責任人，重新聘請法制副校長，指導學校成立了保衛(wèi)組織，安裝報警電話，明確部分學校在校園及周邊安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，加大了技防力度，確保了我市校園內部安全及教育秩序。
20xx年度，我局多次安排專項行動，加強各中小學校及周邊夜間巡邏力度，并安排專門力量在城區(qū)周圍學校門口進行巡邏，特別在下夜自習時，每所學校門口均有專人巡邏，確保學生晚上回家安全。
總之，20xx年以來，我局采取了一系列措施，確保了我市校園周邊安全，保障了廣大師生的人身、財產安全，維護了校園安全和諧的教學環(huán)境，促進了我市治安大局的穩(wěn)定。
近年來，我局在縣委、縣政府的堅強領導下，在市局的悉心指導下，嚴格按照上級決策部署，以建設“精致、人文、生態(tài)、宜居”新、扮靚“西大門”為目標，以“優(yōu)環(huán)境、惠民生、促轉型、謀發(fā)展”為根本出發(fā)點，堅持“城市發(fā)展、規(guī)劃先行”的原則，科學規(guī)劃、精心謀劃、齊抓共管、狠抓落實，各項工作有序進行，成效顯著?，F(xiàn)將我縣城鎮(zhèn)農村污水治理工作開展情況匯報如下。
縣污水治理屬黑河流域綜合治理、涇河支流源頭保護區(qū)綜合治理項目，項目的順利實施可極大緩解因污水排放引起的城市周邊環(huán)境惡化和水體惡化，切實改善縣城及農村人居發(fā)展環(huán)境，對保護黑河、涇河有著重要意義和積極作用。
近年來，縣委、縣政府高度重視城鎮(zhèn)污水治理工作，因地制宜、統(tǒng)籌規(guī)劃、加大投資、加快建設。截止目前，我縣已建成污水處理項目3個，擬建項目6個，分別為：
1、縣城第一污水處理廠。項目占地面積35畝，廠區(qū)建筑總面積2572.25㎡，由縣人民政府和大唐彬長發(fā)電廠共同建設，為正科級事業(yè)單位，人員編制14名。工程總設計處理能力為12000立方米/d，其中一期處理能力6000立方米/d。服務面積：4.11平方公里，污水管網總長度為6300m，一期工程于2009年6月全面竣工，累計完成投資3510萬元。
2、縣城第二污水處理廠。項目占地面積20畝，廠區(qū)建筑總面積2782.75㎡，工程總設計處理能力為10000立方米/d，服務面積：6.12平方公里，污水管網總長度為8600m，總投資4470萬元。
3、亭口鎮(zhèn)污水處理廠。項目占地面積12.93畝，工程總設計處理能力為3000立方米/d。項目總投資2523.9萬元，其中廠區(qū)建設投資1177.9萬元，管網投資1346萬元。污水管網目前11.2公里，十三五期間15公里。
4、各鎮(zhèn)污水處理廠。結合我縣“四大門”建設發(fā)展規(guī)劃，“十三五”期間擬在除亭口（已建有污水處理廠）和昭仁街辦（在城區(qū)污水治理覆蓋范圍內）外的6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各建設一座污水處理廠，分別為：洪家鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網目前2.3公里，十三五期間1.2公里，總投資1246萬元；丁家鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力3000立方米，污水管網目前3.3公里，十三五期間2.4公里，總投資2098萬元；相公鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網目前4.2公里，十三五期間3.0公里，總投資2118萬元；彭公鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網目前2.7公里，十三五期間3.1公里，總投資1885萬元；棗元公鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網目前1.6公里，十三五期間3.5公里，總投資1808.2萬元；巨家鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網目前3.5公里，十三五期間2.4公里，總投資2061萬元，以上項目的成功實施將真正實現(xiàn)城區(qū)和鎮(zhèn)村統(tǒng)一規(guī)劃、分布治理的目標，從而切實提升我縣污水治理水平。目前，各鎮(zhèn)污水處理廠建設方案已初步確定，投資概算已完成。
為加快推進城鎮(zhèn)農村污水治理工作，從根本上改變縣城發(fā)展環(huán)境和群眾生產生活條件，我們不斷總結經驗、大膽開拓創(chuàng)新，主要做了以下幾方面的工作。
一是科學規(guī)劃，明確目標。堅持“農村治污，規(guī)劃先行”和“高起點、接地氣、貫到底”的工作要求，全縣以鎮(zhèn)為單位，在縣城污水處理專項規(guī)劃的指導下，制定了污水治理工作計劃，明確了各年度目標任務，并與鎮(zhèn)區(qū)發(fā)展規(guī)劃有機結合起來，通盤考慮，統(tǒng)籌推進。此外，我們還將重要流域周邊、水庫、垃圾河和黑臭河、生態(tài)保護區(qū)等環(huán)境敏感地區(qū)以及美麗鄉(xiāng)村示范區(qū)、精品村、中心村、歷史文化村落的生活污水納入重點治理規(guī)劃，研究制定重點治理方案，要求各有關鎮(zhèn)必須完成治理任務，確保治理工作有序推進，取得實效。
二是保障質量，加快進度。重點把好“六個關”：一是圖紙設計關。按照“一村一圖”要求，堅持把治理村圖紙設計作為基礎性工作抓緊抓實，盡量做到接戶方案最合理、管網布置最優(yōu)化、終端處理最適用。二是材料質量關。為防止劣質低質材料，確保終端處理設施等主體工程的使用壽命，我局聯(lián)合質監(jiān)局等部門制定實施了材料檢測工作方案，出臺了價格指導目錄，明確了工作要求和責任追究辦法，要求對每批次進場材料進行抽檢，從根本上保障了工程質量。三是治理技術關。優(yōu)先選擇城鎮(zhèn)納管處理模式，對不具備納管條件的，按照因地制宜、經濟實用、處理達標、管護簡便的原則，采用自建終端模式，選擇資質可靠、經驗豐富的公司實行專業(yè)化的規(guī)劃、設計和施工。四是施工建設關。堅持“質量第一”的理念，選擇確定“有資質、有業(yè)績、有信譽”的施工單位，嚴格按設計圖紙施工，做好工程施工方案，不得隨意轉包分包，不得擅自更改設計內容和工程量，不得任意壓縮合理工期，不得違反工程建設強制性標準等，實行專業(yè)化、規(guī)范化、標準化施工。五是監(jiān)理監(jiān)督關。建立健全了縣、鄉(xiāng)、村三位一體的工程施工建設監(jiān)管網絡，落實了專業(yè)監(jiān)理機構和專業(yè)監(jiān)理員，注重發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、農民群眾和社會組織的監(jiān)督作用。六是驗收評審關。加強工程預決算審計，嚴格做好工程竣工驗收，全面開展施工單位預驗、業(yè)主初驗和最終驗收等工作。截至目前，我縣3個污水處理廠均順利通過了上級部門的評審驗收。
三是強化保障，健全機制。成立了以縣政府主要領導為組長的城鎮(zhèn)農村生活污水治理工作領導小組，縣、鄉(xiāng)、村各級層層簽訂建設目標任務責任書，并將這項工作納入崗位目標責任制、新農村建設等考核的重要內容。不斷加大財政投入力度，積極爭取國家專項扶持資金，為生活污水治理提供了有力的資金保障。堅持把宣傳發(fā)動作為重要載體和有力武器，策劃了一批有影響力的專題宣傳報道活動，加強對農村生活污水治理政策、模式、技術等方面的宣傳引導，在全社會形成農村生活污水治理人人有責、人人參與、人人監(jiān)督的濃厚氛圍。
雖然我們在城鎮(zhèn)農村污水治理工作中想了不少措施，下了不少功夫，工作也取得了一定成效，但面臨的形勢依然嚴峻，亟待解決的困難和問題還有很多，主要有以下幾個方面：
1、城鎮(zhèn)基礎設施建設相對滯后。由于我縣城市發(fā)展起步較晚，縣城和各鎮(zhèn)基礎設施建設歷史欠賬大，遺留問題多，大部分鎮(zhèn)區(qū)仍未實現(xiàn)雨污分流，管網覆蓋局限性大，污水收集能力較差。
2、缺乏科學合理的排水規(guī)劃。近兩年，為配合新農村基礎設施建設以及針對農村污水處理存在的問題，環(huán)保部、住建部及各地相關部門相繼出臺了一些技術指南、規(guī)程等指導性文件，但仍缺乏統(tǒng)一的農村排水規(guī)劃標準。目前，我縣農村排水規(guī)劃仍再簡單參考城鎮(zhèn)排水規(guī)劃模式，存在規(guī)劃范圍不合理、規(guī)劃目標不明確、規(guī)劃設施與農村現(xiàn)實情況差別較大等問題。
3、投資和運行費用短缺。農村地域廣闊、經濟發(fā)展不平衡，縣財政負擔能力有限，靠自籌資金搞污水治理工程難度很大。靠爭取國家扶持資金，因所需數(shù)額巨大，也需要長期持續(xù)投入。
（一）、積極加強領導，組織協(xié)調，強化監(jiān)督檢查，扎實做好項目建設保障工作，加強對項目的管理和建設，定期召開會議及時研究解決具體問題，保證按時完成建設任務。
（二）、將城鎮(zhèn)農村污水項目建設與城市建設統(tǒng)一規(guī)劃，加強項目監(jiān)管，依法落實項目法人負責制，落實安全責任，加強竣工驗收，推進項目管理。嚴格按正式設計圖紙施工，確需變更施工設計的，以書面形式報項目管理處，經管理處、規(guī)劃設計單位和工程監(jiān)理同意后方可施工。
（三）、努力解決項目建設中資金困難的問題，繼續(xù)加大項目申報力度，積極爭取中省市扶持資金，不斷加大縣財政投入力度，破解建設工程資金短缺的困局。
各位領導。
一、深化網格化治理。
xx鎮(zhèn)開啟了創(chuàng)新網格化元年，積極開展創(chuàng)新網格化建設，提出以“強化黨建引領、抓好網格管理、創(chuàng)新管理模式、提升服務效能”為建設中心，創(chuàng)新基層社區(qū)管理模式，大力推行創(chuàng)新網格化建設工作，通過健全網格管理，推進網格服務，提升工作效能，實現(xiàn)網格服務全覆蓋、全天候、零距離。
1、打造好工作陣地。把全鎮(zhèn)劃分為xx個自然網格、x個專屬網格。將指揮管理中心設在鎮(zhèn)綜治大廳，做到工作制度上墻、人員公示上墻，工作職責上墻。
2、打造好工作陣地。把全鎮(zhèn)劃分為xx個自然網格、x個專屬網格。將指揮管理中心設在鎮(zhèn)綜治大廳，做到工作制度上墻、人員公示上墻，工作職責上墻。
3、試點打造“一廳、一站、一中心”。鎮(zhèn)以賀莊村為試點，打造創(chuàng)新網格化“一廳、一站、一中心”建設，提出以“六個抓手”為網格員工作的基本要求，深入到群眾中去。
4、重點打造網格隊伍。一是在網格管理中，將黨員、志愿者納入到網格隊伍中，在黨建網格管理下，實行以點帶面、輻射提升，使黨員干部在基層發(fā)揮先鋒作用。這支網格黨員、網格志愿者的隊伍在組建以來，積極開展黨建、法治和治安防范宣傳教育，服務幫助空巢老人、殘疾人等特殊群體，為群眾代辦相關部門延伸的基本公共服務事項。二是創(chuàng)新網格化服務管理中心與司法所、信訪辦共同推進網格內矛盾糾紛調解。利用一線“網格員”推進矛盾糾紛觸底式排查，及時為基層社會治理提供相關數(shù)據分析。鎮(zhèn)司法所定期邀請律師、優(yōu)秀調解員對網格員進行業(yè)務技能培訓，促使網格員將一般糾紛解決在網格內，通過網格員開展入戶式“零距離”普法，進一步解決公共法律服務“最后一公里”問題。
二、人民調解工作及法律援助工作。
1人民調解委員會，鎮(zhèn)級1個，派出所1個，村級xx個，各調委會都能發(fā)揮應有的作用。司法所共接待來訪、來電人員xx人，下村調解xx件，建議走訴訟渠道x件。沒有一件糾紛因調解不及時或不合法引起民轉刑案件。
熱情接待為來信來訪人員，提供良好的公共法律氛圍。公共法律服務中心共接待來訪人員xx人，辦理法律援助xx件，主要是關于農村贍養(yǎng)和農民工工資問題。
三、信訪工作。
認真落實信訪工作責任制，積極化解信訪矛盾。一是完善初信初訪限期辦結化解機制，加強信訪事項的跟蹤問效，細化程序措施銜接落實，形成接、轉、交、督一體化、程序化運作，健全追溯倒查機制，對來訪事項和領導簽批事項定期催辦、督辦、反饋，形成工作閉環(huán)。二是鎮(zhèn)領導下訪機制，班子領導根據接訪日程安排，到鎮(zhèn)接訪中心接訪，根據包村分工及時前往信訪戶家中走訪，認真解決問題。2019年我鎮(zhèn)進京上訪xx批，xx人次，均被勸返未登記。赴省上訪x批次x人次。去市上訪xx批xx人次。到區(qū)上訪xx批xx人次。到鎮(zhèn)上訪xx批xx人次。網上及信件訪x件。到目前為止共處理信訪案件xxx件。被列為重點案件xx件。目前已化解各類來鎮(zhèn)到區(qū)案件xx件。
四、深入推進掃黑除惡專項斗爭。
我鎮(zhèn)深入貫徹落實上級關于開展掃黑除惡專項斗爭會議精神，將“掃黑除惡”作為一項重要常規(guī)工作來抓，持續(xù)保持“嚴打”整治高壓態(tài)勢，不斷改進“嚴打”方式，明確重點，打出聲勢，震懾犯罪。
1、加強組織領導，迅速安排部署。我鎮(zhèn)黨委政府迅速召開會議對掃黑除惡專項斗爭進行動員部署，制定印發(fā)了xx鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭實施意見、xx鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭宣傳發(fā)動方案。成立由黨委書記xxx同志任第一組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長xxx同志任組長，實行雙組長制的掃黑除惡專項斗爭領導小組，領導小組下設辦公室，負責“掃黑除惡”日常工作及部門協(xié)調，保證掃黑除惡工作正常有序，扎實有效地推進。各村成立以支部書記為第一責任人的工作小組，確保掃黑除惡日常工作有人抓，有人管。
動員沿街商戶利用自身電子屏播放掃黑除惡字幕宣傳標語;。
全鎮(zhèn)制作宣傳墻字xxx余幅，宣傳展板xxx余塊，發(fā)放、張貼“一封信”等宣傳品xxxxx余份，并在主要干道、村部門口設立舉報信箱xx個，通過多方位宣傳使“掃黑除惡”專項斗爭工作家喻戶曉，形成防范和打擊黑惡勢力的強大聲勢。xx月xx日，我鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)村兩級干部在二樓會議室開展掃黑除惡專項斗爭應知應會知識測試，通過應知應會測試了解了鎮(zhèn)村干部對掃黑除惡相關知識的掌握情況，并督促村里組織兩委成員進行應知應會測試。通過組織測試進一步深化了全鎮(zhèn)工作人員對開展掃黑除惡專項斗爭的思想認識和堅定決心。鎮(zhèn)黨委書記對部門分管負責人及各村支部書記逐一談話，了解其對掃黑除惡專項斗爭的認識、站位，為深化推進全鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭爭取更大戰(zhàn)果提供了堅強保障。
3、全面摸底排查，增強打擊力度。由鎮(zhèn)掃黑辦牽頭，聯(lián)合鎮(zhèn)紀委、派出所、司法、安監(jiān)等部門，對轄區(qū)內的學校、商店、飯館等重點區(qū)域開展大排查大整治，對重點穩(wěn)控對象全面摸底排查，做到底子清、情況明、措施實。公布舉報電話和社區(qū)民警的聯(lián)系方式，為群眾舉報違法犯罪線索提供方便。對排查和群眾舉報的線索及時移交派出所，截至目前共核查各類線索xx起，其中中央督導組下發(fā)的涉黑涉惡線索x起，經派出所核查其中xx起無犯罪事實，其中x起xxx涉黑涉惡線索經核查發(fā)現(xiàn)xxx、xxx、xxx三人有詐騙犯罪嫌疑，其中xxx被刑事拘留后提捕，檢察機關認為其構成犯罪但無逮捕必要，作出不捕決定，xxx、xxx二人被取保候審，后該三人被移送檢查機關提請公訴。檢察機關認為xxx構成犯罪但可不起訴，認為xxx、xxx二人均不構成犯罪，現(xiàn)正在復議復核中。針對線索案件確保件件有回音，事事有結果。把堅持排查和加強基層黨組織建設結合起來，完善長效管理機制，鏟除黑惡勢力滋生土壤，擠壓活動空間。在對村級組織清查過程中，清退村組干部xx人。
三是對xxxx門業(yè)違規(guī)生產，污染環(huán)境問題進行了停業(yè)整頓;。
對xx村xxx養(yǎng)鴨場直排，污染河道問題進行了整治，下步對其存在違建問題進行拆除。對以上這些問題的整治全面優(yōu)化社會治安環(huán)境、項目建設與營商環(huán)境，增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
近幾年來，我鎮(zhèn)社會治安治理工作在上級政法、綜治部門的領導下，以社會管理創(chuàng)新為著力點，以創(chuàng)建“平安七星臺”為目標，堅持“打防結合，預防為主”的方針，大力開展嚴打整治斗爭，切實加強基層基礎建設，認真做好矛盾糾紛排查調處工作，狠抓治安巡邏防控，積極構建社會治安防控體系，社會治安狀況保持了平穩(wěn)態(tài)勢，為我鎮(zhèn)社會安定和經濟發(fā)展提供了有力保障。
一、抓網絡，強保障，全面落實綜治工作責任制。
(一)健全綜治網絡。在建好鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心和村級綜治維穩(wěn)工作站的基礎上，我鎮(zhèn)積極探索農村管理創(chuàng)新機制，全面推進綜治維穩(wěn)協(xié)會建設。截止目前，全鎮(zhèn)共成立農村綜治維穩(wěn)工作站和綜治維穩(wěn)協(xié)會各21個，鎮(zhèn)直單位和企業(yè)調解組織5個，吸納會員254人，開展培訓活動近百場，投入建設資金20000余元，解決協(xié)會會員補助2.54萬元，法律工作者、社會中介組織及廣大群眾參與到社會糾紛調解工作中，矛盾糾紛大調解格局更加完善。
(二)狠抓人員配備和經費保障。鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心做到了機構專設，干部專配，經費專列，領導專抓。目前我鎮(zhèn)共有綜治信訪專干3人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆后因人員變化及時對綜治辦主任進行調整和業(yè)務培訓，保持了綜治隊伍的穩(wěn)定性和工作的連續(xù)性。同時加強經費保障，在保證?？顚Ｓ玫那闆r下，對超支工作費用實行實報實銷。組建了鎮(zhèn)級治安巡邏隊，每年撥付巡邏隊員工資9萬元，巡邏補助2萬余元，我鎮(zhèn)每年為綜治工作安排的專項經費為25余萬元，20xx年又投資1.5萬元為巡邏隊員配備巡邏專用摩托車2輛，確保了消防、禁毒和各項綜治協(xié)調經費的落實。
(三)完善工作責任制。鎮(zhèn)委、政府高度重視綜治維穩(wěn)工作，班子成員牢固樹立“發(fā)展是硬道理，是第一要務，穩(wěn)定是硬任務，是第一責任”的觀念，抓住落實綜治責任這一龍頭，建立健全綜治工作制約和激勵機制。堅持把綜治工作納入領導干部特別是村主職干部任期目標考核的重要項目，納入黨委考核使用干部的必備條件，納入村級千分制目標管理的主要內容，納入評先表優(yōu)的必備條件。堅持每個月均召開專題會議對相關工作予以研究。每年鎮(zhèn)政府都與村(居)委會、鎮(zhèn)直企業(yè)、各單位簽訂了政法綜治維穩(wěn)工作責任狀，努力做到綜治網絡“全覆蓋、無遺漏”。鎮(zhèn)綜治辦加強了對各村(居)綜治工作考核，將各村(居)綜治工作實績與村(居)干部工資掛鉤。同時在工作中堅持了一票否決權制和責任追究制度,強化了各單位一把手的責任，確保社會穩(wěn)定與經濟發(fā)展步調一致。
二、抓機制，強基礎，努力形成工作合力。
(一)規(guī)范工作機制，提高工作效率。為使鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心切實發(fā)揮作用，我鎮(zhèn)從綜治辦、派出所、司法所、信訪辦等部門抽調人員在中心集中辦公，并吸收鎮(zhèn)工會、婦聯(lián)、勞動、民政、計生、法庭等其他部門的人員共同參與中心工作。我鎮(zhèn)把工作重點放在完善工作機制和加強協(xié)作聯(lián)動上。綜治維穩(wěn)中心規(guī)定，每周召開一次工作例會，對每周疑難案件進行綜合研究。對重大疑難、久拖不決的糾紛，由中心主任牽頭，實行掛牌督辦、催辦，限期回復結果。每半個月召開一次村民調治保主任會議，并利用機關周例會制度要求駐村干部協(xié)助各村排查不穩(wěn)定因素，對各村收集的不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛督促調處。我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心自建立以來，圍繞其職責任務，基本做到了早預警、早排查、早調處，確保了“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”，有力地維護了社會穩(wěn)定。
(二)健全管理信息化網絡體系。一是嚴格按照《枝江市社會治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)總體方案》的要求，督促鎮(zhèn)直單位和企業(yè)安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)，對已經安裝監(jiān)控設備的單位督促其接入七星臺派出所監(jiān)控平臺統(tǒng)一管理，到20xx年止我鎮(zhèn)共有25個單位、學校、幼兒園新建了視頻監(jiān)控設施;二是積極實施“天眼工程”。集鎮(zhèn)通過“天眼工程”共安裝監(jiān)控探頭14個，在東林橋頭新建了卡口，強化了對集鎮(zhèn)和重要場所的治安管控。三是加強了旅館、網吧等特殊行業(yè)的管理，對轄區(qū)內10家旅館、2家網吧的信息化建設進行了規(guī)范，建成了覆蓋全鎮(zhèn)的網吧、旅館業(yè)信息管理系統(tǒng)，通過加強技防設施建設，壓縮了犯罪空間，打擊了違法犯罪。
(三)扎實開展平安創(chuàng)建。我鎮(zhèn)共懸掛綜治普法宣傳固定標語30余條，通過《七星科技》、《公開信》等刊物發(fā)放宣傳資料數(shù)萬余份，在全鎮(zhèn)廣泛開展平安家庭創(chuàng)建及推選表彰活動，其中董家灣村孫含英一家被授予枝江市“平安家庭”榮譽稱號，從而形成了平安創(chuàng)建人人有責的良好氛圍，確保平安創(chuàng)建活動取得實效。
三、抓排查，強化解，全力維護社會穩(wěn)定。
(一)全力做好重大節(jié)假日期間的穩(wěn)控工作。為確保元旦、春節(jié)、“五一”、“七一”、“十一”等重大節(jié)假日期間及“兩會”等重大時期全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，一是圍繞“重點人、重點物、重點事”開展不安定因素大排查，最大限度地做到早發(fā)現(xiàn)、早化解、早處置。二是加強矛盾糾紛化解，進一步深入開展矛盾糾紛化解工作，努力使傾向性、苗頭性問題消化在基層，解決在萌芽狀態(tài)，嚴防矛盾激化引發(fā)大規(guī)模的群體性事件。三是加強穩(wěn)控措施，針對重點人員成立穩(wěn)控專班，積極做好思想工作，確保了重大節(jié)日及重要時期不出現(xiàn)上訪。四是加強矛盾糾紛大調解工作組織網絡建設。切實加強訴調對接和司法確認工作，自開展以來累計達百余件，促使當事人認真履行。
(二)通過實行定期排查制度，切實做好維穩(wěn)工作。利用召開治保主任會、機關例會等，對全鎮(zhèn)的不穩(wěn)定因素進行排查，做到面上排查與重點排查相結合，經常性排查與針對性排查相結合。對排查出的問題做到及時匯總、分流辦理，把矛盾和問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。
四、抓巡邏，強防控，努力提高群眾的安全感和滿意度。
(一)強力推動農村群眾義務巡邏。20xx年，我鎮(zhèn)試行將農村群眾義務巡邏作為治安防范工作的一項創(chuàng)新內容強力推進，在農村積極倡導“我為大家守一天，大家為我守一年”的理念，從20xx年7月1日起，組建了21支群眾義務巡邏隊，實行單雙日巡邏制，堅持村組干部帶班制，實現(xiàn)防范網絡全覆蓋。經過幾個月的努力，我鎮(zhèn)社會治安環(huán)境良好，治安案件有效遏制，群眾參與積極性高漲，目前主動報名參加巡邏的群眾越來越多，治安案件與去年同期相比呈下降趨勢，群眾安全滿意度有所提升。
(二)整治社會治安重點地區(qū)和突出治安問題。一是對11所中小學、幼兒園校園安全環(huán)境進行了整治，各學校和幼兒園均落實了保安人員，安裝了監(jiān)控設施，督促交警部門對接送學生的`車輛實行嚴格檢查。每周五放學時，安排專人維護秩序，確保學生安全。二是對318國道和鐵路沿線治安突出地區(qū)加強整治，加大宣傳力度和打擊力度，收到了較好效果。
(三)嚴厲打擊各種違法犯罪活動。充分發(fā)揮派出所的主力軍作用，以“打黑除惡、緝槍治刀”、“兩搶一盜”、打擊“麥霸”等專項行動為載體，不斷加大對暴力犯罪、侵財型犯罪、賭博大案的打擊力度，有力地震攝了犯罪，確保了一方平安。
(四)積極開展反邪教及禁毒工作。開展了以“崇尚科學、
關愛家庭、珍惜生命、反對邪教”為主題的反邪教教育活動，收到了良好的效果。結合“6.26”國際禁毒日，積極開展禁毒宣傳活動，讓廣大群眾積極參與禁毒斗爭，努力形成全民禁毒的良好局面。
(五)扎實開展重點人服務管理創(chuàng)新工作。我鎮(zhèn)把刑解人員作為服務管理創(chuàng)新工作的重點對象，將“服務、關懷、扶持”貫穿于此項創(chuàng)新工作的全過程，對此類重點人切實做到以理服人，以行感人，以情動人，有效預防了刑釋解教人員重新犯罪。20xx年以來我鎮(zhèn)接茬53人均已落實幫教措施。特別是20xx年接茬的20名勞釋人員中，我鎮(zhèn)通過多種途經對2名生活較困難的給予800元的一次性經濟救助，幫助2人解決臨時就業(yè)問題。
(六)穩(wěn)步推進社區(qū)矯正試點工作。自開展社區(qū)矯正工作以來共接受77人，目前在冊48人。對矯正對象采取6+1管理模式，無漏管、托管現(xiàn)象發(fā)生。通過走訪、考評等多種管控措施，促其早日回歸社會。
近幾年來，我鎮(zhèn)的社會治安綜合治理工作取得了一定成績，這主要得益于上級領導的關心支持;得益于各基層單位的密切配合。在今后的工作中，我們也清醒地認識到綜治工作離上級的要求和群眾的期盼還有很大的差距，主要表現(xiàn)在：一是隨著我鎮(zhèn)項目建設的深入推進，維穩(wěn)工作形勢不容樂觀，維穩(wěn)工作壓力加大。二是綜治維穩(wěn)基層基礎工作仍然薄弱，少數(shù)干部對綜治工作的的思想重視還不夠到位，群防群治隊伍建設仍需加強。三是綜治工作宣傳不夠，一些好的經驗和作法總結不夠，群眾對綜合治理工作所取得的成績認識不夠，對綜治工作的滿意度和安全感仍然需要提高等等。這些都需要我們在今后的工作中進行彌補和加強。
今年以來，我鎮(zhèn)嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府大氣污染防治工作部署以及年初簽訂的目標責任書，進一步加強了大氣污染防治工作力度，取得了一些成效，現(xiàn)總結如下：
1、多管齊下，營造良好工作氛圍。一是建立健全網格化管理體系。成立了呈坎鎮(zhèn)大氣污染防治工作領導小組，進一步細化了鎮(zhèn)、村、組以及企業(yè)的四級聯(lián)防聯(lián)治工作格局。二是開展定期巡邏檢查。會同司法所、派出所、安全辦、城管中隊、消防巡邏隊等部門建立定期巡查工作制度，對檢查出來的問題限期整改，并對整改落實情況進行驗收考核。三是廣泛宣傳營造氛圍。在各村張貼公告，通過廣播等形式大力宣傳新《環(huán)保法》，努力營造良好的大氣污染防治氛圍。
2、全面落實燃煤鍋爐禁用和淘汰措施。在全鎮(zhèn)范圍及鎮(zhèn)屬工業(yè)園區(qū)企業(yè)進行全面細致的摸排，共摸排出1處工業(yè)燃煤鍋爐（向榮新材料公司）和1處生產用燃柴鍋爐（呈坎徽派雕刻研究所），并督促企業(yè)嚴格按照大氣污染防治工作要求進行整改提升。至目前，向榮新材料公司正在實施集中供熱項目主體工程建設，預計12月份投入運營；同時，要求呈坎徽派雕刻研究所對燃柴鍋爐進行整改，確保不影響周邊環(huán)境。
3、全面深化面源污染治理。強化工程施工工地、石料場等場所的揚塵環(huán)境監(jiān)管，對達不到標準的一律停工整頓。渣土運輸車輛應采取密閉措施，禁止道路遺撒和亂傾亂倒，積極配合交通部門對不符合環(huán)保要求的渣土運輸車輛一律予以處罰。推進農作物秸稈綜合利用，全面禁止秸稈、落葉、垃圾焚燒，深入開展森林防火工作，確?！傲忝盁煛?。積極推廣利用測土配方、生物肥料、緩釋肥等新型肥料，減少氨排放。大力倡導減少燃放煙花爆竹，節(jié)日期間遇有不利于污染物擴散的天氣條件采取臨時性限制燃放措施，以減輕燃放造成的污染影響。
4、全面推進秸稈禁燒工作。成立了呈坎鎮(zhèn)秸稈禁燒工作領導小組，制定實施了《關于做好秸稈禁燒工作的通知》，并將全鎮(zhèn)所有地塊劃片，實行片、村負責。與各村簽訂了禁燒責任狀，責任人堅決落實鎮(zhèn)領導包片，一般干部包村，村干部包戶，農戶包自家地塊的分包責任制，組織廣大鎮(zhèn)村干部、鎮(zhèn)農技人員深入村組田間地頭，廣泛開展秸桿禁拋禁燒宣傳以及綜合利用工作，秸稈禁燒工作取得了一定成效。
今年以來，我鎮(zhèn)大氣污染防治工作取得了一定成績，但仍然存在主動性不夠、監(jiān)管力度不大、宣傳還不夠深入全面等問題，這些問題將在今后的工作中加以整改提升。
下一步，我鎮(zhèn)將繼續(xù)按照區(qū)委、區(qū)政府的安排部署，在區(qū)環(huán)保局指導下，進一步增強大氣污染防治工作的緊迫性和主動性，采取切實有效的措施，確保全面完成年度目標任務，有效推動全鎮(zhèn)大氣污染防治工作深入、持久地開展下去。具體將抓好以下幾項工作：
1、進一步加強餐飲店鋪油煙污染清理整治工作，督促向榮新材料公司集中供熱項目加快施工進度。
2、大力推廣新型肥料，進一步規(guī)范秸稈禁燒和綜合利用工作，深入落實森林防火工作。
3、繼續(xù)加強部門聯(lián)動，積極配合做好揚塵整治各項工作，形成齊抓共管的良好態(tài)勢。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報篇七
自20xx年8月全縣村務公開和民主管理“難點村”專項治理工作開展以來，，我鎮(zhèn)肖營村被列為“難點村”，為確?！半y點村”治理規(guī)劃順利完成，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府認真貫徹中紀委、中組部、民政部等12部委《關于開展村務公開和民主管理“難點村”治理工作的若干意見》和全國深化村務公開和民主管理“難點村”治理工作“西安會議”精神，精心安排，周密部署，各項工作按計劃有步驟開展，現(xiàn)將我鎮(zhèn)“難點村”治理工作情況匯報如下：
理無法正常開展。針對以上存在的問題，提出了整改措施，制定了實施方案，建立了治理臺賬，通過近三年來的專項治理，肖營村經濟快速增長，基礎設施極大改善，優(yōu)勢產業(yè)日益凸顯，村級面貌煥然一新，圓滿完成了治理工作的任務和目標。
（一）加強組織領導，靠實工作責任。
為了保證治理工作的順利開展，鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組。
長，鎮(zhèn)長、黨委副書記為副組長，包村領導干部及其他相關人員為成員的治理領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)民政辦，蘇廷輝兼任辦公室主任。村上也成立了相應的領導小組，形成了主要領導親自抓，包村領導具體抓，廣大干部群眾同參與，共治理的領導體制和工作機制，為治理工作的健康有序開展提供了堅強的領導和組織保證。
（二）深入調查研究，查找突出問題。通過對肖營村村級班。
展，難以擔當起繁重的基層工作。三是村級班子村務公開和民主管理無法正常開展。由于長期以來該村干群關系不和諧，村級事務缺乏與群眾正面溝通，村級組織不健全，村務政務公開不及時，讓群眾誤解，從而故意刁難、不支持村里的工作，無法正常開展村務公開和民主管理。四是村委會年久失修，村級組織活動無陣地。由于村兩委班子人員互相拆臺，存在工作上只求“過得去”不求“過得硬”的思想，導致村委會年久失修，村級活動無法正常開展。通過對“難點村”產生原因的`分析，為全面加強班子建設、基礎設施建設、村務公開和民主管理，特別是為治理工作找到了切入點。
（一）抓好村級班子建設，推行“陽光政務”。
1、積極選派鎮(zhèn)干部到村掛職。鎮(zhèn)黨委下派基層工作經驗豐富，敢闖敢干，有事業(yè)心責任心的機關干部到村掛職人任第一書記，主持村黨支部工作。加強班子自身建設，建立健全各項制度，努力提高班子成員的綜合素質和服務水平，提高隊伍的戰(zhàn)斗力，凝聚力和影響力。
有把它上升到作為聯(lián)系和密切黨群關系的高度看問題。通過深入貫徹學習科學發(fā)展觀和充分利用農村黨員干遠程教育設備，組織干部認真學習十七大和十七屆四中、五中全會精神，了解基層黨組織建設的重要性，結合強農惠農政策的落實，細化公開內容，改變傳統(tǒng)單一方式，突出村務公開和民主管理的民主性，在公開形式上下功夫。除與村民切身利益的財務、計劃生育、征地和宅基地審批、農村低保、合作醫(yī)療、林權制度改革、民政救濟、村干部責任目標進行公開外，還對群眾普遍關心和涉及群眾切身利益的重點、熱點、難點問題進行公開。邀請黨員代表、村民代表和群眾代表召開了村務點題公開現(xiàn)場會，村“兩委”班子成員逐一對群眾提出的相關問題進行答復。使村務公開更透明、更民主，讓群眾對村兩委的工作更了解、更透徹，從而更進一步推進村兩委工作的開展?，F(xiàn)在是村干清白、群眾明白，理解、支持村兩委決策的人多了，刁難惹事的人少了。
按照“四議兩公開”工作法，在農村低保等強農惠農工作的落實過程中，堅持公開、公正、公平的原則，嚴格按照“四不準，七優(yōu)先”的原則，做到應保盡保。進一步建立健全村務公開的內部監(jiān)督機構，建立村務公開監(jiān)督小組，村民民主理財小組，通過村民代表大會選舉出監(jiān)督小組成員，促其真正發(fā)揮作用。建立村務公開意見登記簿，設臵了舉報箱，廣泛收集和聽取群眾意見及建議，不斷總結完善此項工作，強化村民代表、村民的監(jiān)督權益，村干部定期走訪群眾，經常性地向群眾匯報村務公開民主管理工作的開展情況。
（二）加強基礎設施建設，積極改善民生。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報篇八
xx鎮(zhèn)政法綜治工作在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在市有關部門的精心指導下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作，以建設“平安xx”為目標，大力創(chuàng)新社會管理，積極維護社會穩(wěn)定，切實做好gxxx峰會和第三屆世界互聯(lián)網大會·xx鎮(zhèn)峰會的維穩(wěn)安保工作。
（一）夯實平安綜治基層基礎工作，優(yōu)化服務。
一是繼續(xù)推進社會服務管理中心規(guī)范化建設。有效整合綜治、信訪、警務、社區(qū)矯正、刑釋人員安置幫教、人民調解、安全生產、禁毒等專業(yè)力量資源，完善基礎硬件建設，聯(lián)動開展工作，優(yōu)化服務。二是完善社會治理綜合指揮平臺建設。將綜治視聯(lián)網、公共安全視頻監(jiān)控系統(tǒng)接入綜合指揮平臺，完善工作機制。三是以兩網融合為契機，深化“網格化管理、組團式服務”工作。調整充實xx名網格長，推廣應用“平安通”，便于網格長及時上報網格信息，提高為群眾服務的針對性和有效性，強化網格責任意識。
（二）進一步健全完善維穩(wěn)工作機制，化解矛盾。
一是加強矛盾糾紛排查化解。對矛盾糾紛進行地毯式排查，重點排查涉及違章整治、死亡、交通事故、拖欠農民工工資、勞動爭議、土地承包等重大糾紛，同時排查越級上訪、治安隱患、群體的事件等隱患、苗頭和線索，做到底數(shù)清、情況明。二是開展重大事項風險評估工作。進一步加大重大事項風險評估工作，完善重大事項風險評估工作機制，對重大事項風險評估做到應評盡評。三是深入排查整治社會治安和公共安全問題。大力開展“大腳板”、“大清查”、“大巡防”三大活動，深入排查整治各類社會治安和公共安全短板。將xx村秀園小區(qū)列為治安重點地區(qū)和“平安片區(qū)”，加大排查整治。
（三）加強重點人員管控，確保穩(wěn)控在當?shù)亍?BR> 一是加強社區(qū)矯正管理工作。嚴格落實社區(qū)矯正各項措施，嚴把社區(qū)矯正工作的各個環(huán)節(jié)，做到“人數(shù)清、情況明”，“措施得當、管控有效”。通過每月單獨談話教育，了解社區(qū)矯正人員的工作、生活、學習等情況，嚴格落實“三個必談”措施，對保外就醫(yī)人員定期醫(yī)學鑒定，充分利用每月集訓，開展以認罪服法教育、行為養(yǎng)成教育和警示教育，強化心理矯治，建立社區(qū)矯正人員心理健康檔案，做到“一人一檔”，開展入矯、中期和解矯三個階段的心理測試制定并實施個案化的心理矯正方案，定期為社區(qū)矯正人員提供心理咨詢、心理輔導，從行為到心理全面掌握矯正對象動態(tài)。二是加強吸毒人員監(jiān)管工作。在加強尿檢、走訪和思想動態(tài)監(jiān)管的基礎上，開展逾期未報到和嚴重違反協(xié)議社區(qū)xx社區(qū)康復人員清理核查工作和禁毒宣傳教育兩項工作。三是加強重點信訪對象的穩(wěn)控。繼續(xù)加強對重點疑難信訪對象的化解穩(wěn)控，穩(wěn)控在當?shù)兀卮蠡顒悠陂g進行xx小時管控，確保兩會、重大國際峰會期間的`社會穩(wěn)定。
（四）平安巡防與平安宣傳相結合，積極提高人民群眾滿意率。
積極開展平安大巡防工作，著力打造“石涇紅袖章”和“大腳板”群防群治品牌，要求巡防人員當好“五大員”即治安巡防員、情報信息員、安全檢查員、糾紛調解員、平安宣傳員，堅持打防控結合。在重大國際峰會期間，積極發(fā)動人民群眾，采取各小組輪流值守的方式，突出“我為平安守一夜，人人為我守一年”，每戶出一人，參與到平安巡防中，提高平安建設參與率。同時結合廣播、橫幅、電子顯示屏、上街宣傳、上門宣傳等方式做好平安建設宣傳工作，營造濃厚的平安建設氛圍。今年以來，共發(fā)動各類巡防力量x萬余人次，共發(fā)放平安宣傳品x萬余份，平安倡議書x萬余份，橫幅xx多條，大大增強了人民群眾的平安意識。
一是進一步提高社會管理能力。繼續(xù)深化“網格化管理、組團式服務”，充分發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級社會服務管理平臺作用，進一步優(yōu)化網格結構，提升服務能力，推進鎮(zhèn)村社會服務管理中心（站）規(guī)范化建設力度，重視工作機制的創(chuàng)新優(yōu)化，進一步提升維穩(wěn)工作水平。
二是進一步強化矛盾調處能力。以有效化解重大矛盾糾紛為重點，不斷完善矛盾糾紛排查調處和處置群體的事件的工作機制，發(fā)揮重大事項社會穩(wěn)定風險評估工作作用，搞好矛盾糾紛的源頭預防，將重點人員管理與矛盾化解、信訪穩(wěn)控工作相結合，整合人民調解、行政調解、司法調解資源，進一步健全矛盾糾紛的大調處格局。
三是進一步強化治安防范能力。繼續(xù)深化“排查整治、強基促穩(wěn)”，深入開展治安專項活動和公共安全排查整治，著力構建治安防控體系和公共安全排查整治能力，提升社會治安和公共安全的整體控制能力，打造“平安片區(qū)”。
四是進一步強化重點人員管控。認真落實重點人員管理措施，不斷創(chuàng)新監(jiān)管工作機制，加強社區(qū)矯正人員、歸正人員、吸毒人員、精神病人的管理工作，防止再犯新罪、重新犯罪、復吸及肇事肇禍現(xiàn)象發(fā)生。
五是進一步提高依法治理水平。大力開展平安綜治宣傳，提高平安“四感三率”水平。以“七五”普法為契機，圍繞人民群眾關心關注的社會熱點問題，創(chuàng)新宣傳形式，豐富宣傳內容，結合鎮(zhèn)中心工作，重點加強信訪條例、與群眾生產生活密切聯(lián)系的法律法規(guī)的宣傳力度，引導群眾通過正確、合法、有序的方式表達訴求，切實發(fā)揮平安法制宣傳教育在化解社會矛盾、創(chuàng)新社會管理中的作用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報篇九
今年以來，xx市堅持黨建引領，注重問題導向，堅持黨建領航，著力破解組織碎片化、人際陌生化等難題，著力探索新時代城市黨建治理新模式，把黨的工作觸角延伸到“最后一米”，引領打造共建共治共享的基層社會治理格局?，F(xiàn)將工作進展情況匯報如下：
干部、xx個社區(qū)管片民警全部進入街道領導班子和社區(qū)“兩委”。探索組織共建，引導機關、社區(qū)、國企黨組織主動對接園區(qū)、樓宇、商圈等，成立互聯(lián)網行業(yè)聯(lián)合黨委、樓宇黨建聯(lián)盟、文化生態(tài)圈黨支部，通過上門為企業(yè)提供服務、建立黨群服務陣地等方式，營造社區(qū)與園區(qū)交融共享、互促共贏的良好氛圍。針對社區(qū)、部門各自為戰(zhàn)問題，探索社區(qū)綜合聯(lián)動隊、綜合監(jiān)管指揮平臺等聯(lián)建共建做法，借助黨建e家、黨員志愿服務等信息化平臺，通過街道大黨工委項目認領等方式，充分調動各方資源，引導黨員深入一線。三是按照“網格—樓棟—單元”三級架構，每個網格選配1名社區(qū)“兩委”成員擔任網格長，每個樓棟、單元確定1名老黨員、老模范或復轉軍人、在職黨員擔任樓棟長、單元長，常態(tài)化開展“進千家門、知千家情、解千家難、聚千家心”活動，建立萬家數(shù)據庫、便民檔案庫、居民健康庫等“一本清”基礎臺賬，提供精準化、精細化服務。
導建立小區(qū)黨組織、業(yè)委會和物業(yè)三方協(xié)商機制，協(xié)商解決物業(yè)管理、小區(qū)環(huán)境改造、公共設施維修等重大事項，實現(xiàn)資源共享、環(huán)境共建、互利共贏。全市xx個商業(yè)住宅小區(qū)設立各類黨組織xx個，主導開展三方協(xié)商xx余次，調處各類矛盾糾紛xx余件次。實施城市老舊小區(qū)提升行動。針對xx個老舊小區(qū)設施陳舊、物業(yè)管理不到位、老年人口多等特點，以“適老化”改造為目標，以“社區(qū)聯(lián)合大黨委”為抓手，由xx余個小區(qū)黨組織及時對接下沉街道社區(qū)的綜合執(zhí)法力量，對老舊小區(qū)進行統(tǒng)一規(guī)劃，合理設置微綠地、小區(qū)停車位、出入口，加裝電梯、監(jiān)控、門禁系統(tǒng)等基礎硬件，著力改善居民居住環(huán)境。實施單位家屬小區(qū)示范行動。針對單位家屬小區(qū)普遍素質高、易管理、有資源的特點，以示范創(chuàng)建、規(guī)范管理為目標，以“先鋒報到，共治有我”為抓手，開發(fā)“先鋒報到”微信小程序,設置黨建、法治宣傳、志愿服務等14個智能模塊，結合在職黨員興趣愛好、個人特長，推行黨員先鋒報到智能積分管理、雙向評價，掃碼認領街道小區(qū)基層治理任務。目前，xxx名機關企事業(yè)單位黨員已注冊登記，認領服務需求xxx個。實施集中安置小區(qū)紐帶行動。針對集中安置小區(qū)居民文明養(yǎng)成難、管理難度大等特點，在xx個拆遷集中安置小區(qū)，堅持“拆遷不拆黨支部”，充分發(fā)揮原黨組織在親緣、地緣、趣緣上的紐帶作用，推動黨內關懷、服務代辦進小區(qū)，規(guī)范居民公約，常態(tài)化開展知恩感恩、遵法守法、習慣養(yǎng)成、糾紛調處等活動，著力提高居民文明素養(yǎng)、習慣養(yǎng)成、情感認同。
實施近郊“三無”小區(qū)兜底行動。針對“三無”小區(qū)體量大、人員雜、入住率高的特點，著眼解決私搭亂建、家禽散養(yǎng)、線路無序、亂貼廣告等突出問題，以共建共治為目標，發(fā)動xx名黨員就近到社區(qū)開展“雙報到”，認領“三無小區(qū)”微心愿、微項目、微服務xx個，協(xié)助基層黨組織抓黨建、抓治理、抓服務，兜底解決“三無”小區(qū)治理難題。三是樹立“統(tǒng)”的理念，加強“聯(lián)”的意識，協(xié)調轄區(qū)醫(yī)院、銀行、學校等構建區(qū)域黨建聯(lián)盟，實現(xiàn)組織優(yōu)勢、政策資源、服務功能最大化。引進xx多個財政支持項目、xx多名專業(yè)人才進駐社區(qū)，把社會資源與居民需求對接起來。建立社區(qū)志愿者服務站，推行公益換公益、志愿服務積分等制度，組建法律援助、糾紛調解、家教服務、醫(yī)療保健、家電維修等xx個“紅馬甲”志愿服務隊，建立道德銀行積分兌換機制，把黨員群眾發(fā)動起來，變“獨角戲”為“大合唱”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報篇十
在抓黨建促基層治理能力提升專項行動中，x縣積極探索移民社區(qū)規(guī)范化建設，以x社區(qū)為試點，探索實踐“五心”工作法，著力破解服務精準難、群眾就業(yè)難等問題，推動移民社區(qū)治理全面提升?，F(xiàn)將做法及成效匯報如下：
x社區(qū)是x縣易地扶貧搬遷最大的集中安置社區(qū)之一，位于x縣城x鎮(zhèn)x村，共新建x棟x層式安置房，x年x月集中安置了來自全縣x個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）x個自然村x戶x人。社區(qū)黨支部共有黨員x名，支部成員x名。社區(qū)同時下設x個一級網格，x個黨小組長。通過實施黨建引領、弘揚正氣、貼心服務、加強綜治、拓展就業(yè)“五大舉措”，實現(xiàn)了聚人心、鼓人心、暖人心、安人心、穩(wěn)人心“五心工程”。探索出了具有地區(qū)特色的黨建引領易地扶貧搬遷社區(qū)治理的“x實踐”，構建了和諧共處、安居樂業(yè)的幸福家園。
（一）強化組織建設，提升組織活力。
如何將新的移民社區(qū)變成幸福家園，成為擺在x社區(qū)黨支部面前一大新課題。針對社區(qū)“一雜三多三亂”的現(xiàn)實問題，x社區(qū)黨支部問計于民，提出了“x”黨建工作思路，即突出建強社區(qū)黨組織一個“引領”，圍繞搬遷群眾“搬得出、穩(wěn)得住、逐步能致富”后續(xù)發(fā)展一個“主題”，聚焦“精準服務居民、創(chuàng)建平安和諧社區(qū)、提升群眾滿意度”三個“目標”，著力抓好五大重點工作，逐步贏得社區(qū)居民“五個人心”。一是“兩委”換屆選出好班子，x年x社區(qū)先行先試，在全縣首家完成社區(qū)黨支部換屆工作，順利實現(xiàn)“一肩挑”，新一屆“兩委”班子結構隊伍全面提升，平均年齡x歲，大專以上學歷占比x%，實現(xiàn)高學歷年輕化，并構建了“社區(qū)黨支部書記、支部委員、黨小組組長、居民代表、住戶”的“五位一體”社區(qū)組織架構。二是加強黨員隊伍管理，對于在社區(qū)居住但組織關系尚未轉接的黨員建立社區(qū)黨組織“五抓”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“四管”共管工作機制，通過抓思想建設、學習教育、組織生活、管理服務、作用發(fā)揮等方面，充分發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用；搬遷村黨組織班子成員實行原鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和移民社區(qū)黨組織雙重管理，日常工作考核以移民社區(qū)黨組織為主，考核評分占比應達年終責任制考核的x%以上，搬出村所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對干部任免、獎懲等事項聽取移民社區(qū)黨組織的意見。三是創(chuàng)新“黨建+”模式。創(chuàng)新“黨建+微信”。搭建黨員管理“微”平臺，通過一對一的微信管理，建立流動黨員電子臺賬，實現(xiàn)黨員教育管理全覆蓋。探索“黨建+積分”。建立黨員“五色”動態(tài)管理積分制度，按季度對黨員實行“五色”流動牌考核管理，一季一考核，一季一排隊；對全體居民實行積分獎勵機制，通過設立“居民夜?！?，居民參與學習答題、參與環(huán)境衛(wèi)生整治、評比文明戶等獲得積分，切實破解了居民存有“干與不干一個樣、干多干少一個樣”等懶散思想的難題。構建“黨建+物業(yè)聯(lián)盟”。圍繞打造“紅星”物業(yè)目標，黨支部建立快速聯(lián)動解決機制，居民代表和群眾以網格對物業(yè)進行“星級化”評定，為破解小區(qū)物業(yè)管理難探索出新路子。
（二）厚植勤廉文化，弘揚清風正氣。
社區(qū)黨支部積極弘揚社會主義核心價值觀，通過通俗易懂的形式開展易地搬遷、后續(xù)幫扶政策宣傳、法制德治教育，積極開展群眾文化生活活動，制定移風易俗居民公約，引導居民摒棄陳規(guī)陋習，大力提倡婚事新辦、喪事簡辦、余事不辦，文明祭祀，提升鄉(xiāng)風文明。一是組織社區(qū)文藝愛好者，成立了文藝宣傳隊，通過說書、彈三弦、三句半、唱秧歌等寓教于樂的形式，用身邊的事教育身邊的人。二是通過制定移風易俗居民公約，引導居民摒棄陳規(guī)陋習，移風易俗，通過建立報備機制、上門講解機制和督促檢查機制，大力推進了婚事新辦、喪事簡辦、余事不辦等文明新風。三是開展各項群眾文化生活活動，設立居民活動中心和圖書室，堅持天天開放；開展憲法進社區(qū)、義診進社區(qū)、重陽節(jié)主題活動、國慶文藝晚會及文明戶表彰等活動，營造了其樂融融、和諧而居的大家庭氛圍，增強了居民鄰里間的感情。
（三）引導黨員示范，凝聚服務合力。
一是做好“調解員”。針對移民群眾來自不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)，戀鄉(xiāng)情結重、生活習慣不同、矛盾糾紛突出等情況，社區(qū)黨支部全面實行“敞開式一站式服務”，推行“窗口式”辦公，全力推動群眾合理訴求“最多訪一次”，落實黨員主動上門服務摸排風險機制，協(xié)調處理家庭鄰里矛盾糾紛，潛在的風險及時得到化解。二是做好“服務員”。做好結合在職黨員進社區(qū)報到常態(tài)化開展志愿服務，持續(xù)深化“我為群眾辦實事”實踐活動。抓社區(qū)黨支部帶頭上門排查問題，組織黨員定期或不定期摸排x余人次，積極組織社區(qū)志愿者服務團隊上門為困難老人理發(fā)、做飯、打掃衛(wèi)生，積極與物業(yè)公司、工隊協(xié)調，妥善解決了漏水、供暖不暢等大小問題x余個。三是做好“聯(lián)絡員”。組織社區(qū)干部、老黨員、退休老干部化身“民情聯(lián)絡員”,架牢上下溝通“連心橋”，為了解民情、反映民意做服務。全面鋪開了居民天然氣管道進戶工程，切實解決居民用電吃飯費用高的問題；針對社區(qū)內手機信號差，嚴重影響社區(qū)居民的.正常通訊和日常生活問題，與通信公司溝通，安裝通訊信號發(fā)射塔，解決了居民通訊問題；增加無線網安裝端口，解決了居民上網難的問題。
（四）構建治理網格，提升治理效能。
針對社區(qū)樓棟及人員分布狀況，全面實行網格化管理，對各種矛盾糾紛進行常態(tài)化拉網式排查和處理。兩年來社區(qū)共接待居民來電來訪x起，累計化解各類矛盾糾紛x件，解決群眾訴求x條，協(xié)商議定社區(qū)重大事項x件，化解重大疑難問題x件，社區(qū)居民的獲得感、幸福感、安全感與日俱增。一是組建網格化管理隊伍，構建“支部書記（網格長）—支部委員（專職網格員）—黨小組組長、居委委員（兼職網格員）—居民代表（網格輔助員）—居民”的團隊架構，x戶x人全部納入x個大網格，x個小網格、x個微網格，形成了“一張大網、網中劃格、按格設崗、人在崗中行、事在崗中辦”網格全覆蓋模式。二是暢通聯(lián)系群眾渠道，建立“人大代表聯(lián)絡站”，通過人大代表接訪、入戶走訪、問卷調查、電話聯(lián)系、查看微信群消息、智慧城莊平臺等多種方式，線上線下加強對居民的教育培訓，多渠道收集居民的“微夢想”、“微心愿”、“微訴求”。三是多舉措打造平安社區(qū)，加大巡邏防范的力度和密度，組織專職巡邏隊伍、社區(qū)網格員、治安志愿者、樓棟長等人員開展平安守護行動，新建社區(qū)警務室x個，“雪亮工程”視頻監(jiān)控全覆蓋，構筑全覆蓋、無縫隙排查整治防控網絡。
（五）突出黨旗引領，實現(xiàn)“三個一批”
社區(qū)黨支部結合群眾生產、生活需求，扎實推進易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作。以“四個一批”為抓手，搭建就業(yè)平臺，多渠道解決移民就業(yè)問題，健全完善了就業(yè)服務體系，建立就業(yè)服務動態(tài)跟蹤機制，初步實現(xiàn)了搬遷戶就業(yè)全覆蓋，推動移民搬遷群眾就近就業(yè)增收、為群眾穩(wěn)得住提供了可靠保障。一是發(fā)展后續(xù)產業(yè)，家門口就業(yè)一批。圍繞搬遷群眾穩(wěn)得住、能增收的目標，建設了x畝香菇、x畝的蔬菜大棚園區(qū)，引進x食品有限公司、x生物科技有限公司粽子包裝車間、x縣工藝品有限公司柳條編織車間、x服裝加工車間、核桃去皮加工車間，可滿足x余人就近就業(yè)。二是搞好技能培訓，勞務輸出一批。主動聯(lián)系鎮(zhèn)域企業(yè)、合作社，召開就業(yè)對接和職業(yè)技能創(chuàng)業(yè)培訓會，培訓貧困勞動力x余人次，向周邊企業(yè)和合作社輸出勞動力x余人；聯(lián)合縣人社局舉辦了“人社政策進社區(qū)”活動和“惠民生、促就業(yè)、進社區(qū)”就業(yè)招聘活動，x余家用工單位和x余人達成用工意向；分類建立社區(qū)勞動力就業(yè)臺賬，全面掌握每個家庭就業(yè)需求和就業(yè)情況，有序輸出勞動力x余人。三是設置公益崗位，解決一批。用足用活光伏收益資金，合理設置公益性崗位保潔員、衛(wèi)生監(jiān)督員、矛盾排解員等x個，成立了由x人組成的衛(wèi)生保潔員隊伍、由x人組成的衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍，制定了保潔員、監(jiān)督員管理制度，實行保潔員每日兩出勤、兩簽到、監(jiān)督員每日簽到的常態(tài)化管理機制。四是土地流轉，增收一批。合理利用搬遷村土地資源，在x、x、x等搬遷村，引進項目、流轉農戶土地x畝，流轉村搬遷戶人均增收土地流轉費達x余元。
一是牢牢把握全市“先行區(qū)”定位，充分總結推廣試點社區(qū)建設工作經驗，充分發(fā)揮社區(qū)干部貼近群眾的優(yōu)勢，以“一社區(qū)一品牌一特色”建立起黨建品牌。
二是以人民為中心，在矛盾化解和維護穩(wěn)定上下功夫，繼續(xù)學習借鑒新時代“楓橋經驗”，深化法治思維，搭建基層多元解紛快車道，充分發(fā)揮社區(qū)調解工作站的優(yōu)勢，運用“心治”促進基層群眾“心安”，探索走出基層法治新路徑。
三是持續(xù)踐行社會主義核心價值觀，在典型選樹和氛圍營造上下功夫，把文明創(chuàng)城同社區(qū)服務相結合，依托主題黨日、傳統(tǒng)節(jié)日策劃、舉辦系列活動，拓展春節(jié)寫送春聯(lián)、端午包粽子、重陽節(jié)獻禮等睦鄰活動，滿足社區(qū)居民要求。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報篇十一
云南省昭通市永善縣始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實全國、全省、全市組織工作會議精神，以嚴肅黨內政治生活和強化黨內監(jiān)督為重點，深入落實全面從嚴治黨要求，聚焦主責主業(yè)，精準科學施策，強化擔當作為，堅持目標導向和問題導向，加強過程跟蹤管理，推進黨的建設各項任務落到實處。
聚焦著力點，建強基層基礎。針對部分基層黨組織抓黨建工作與中心工作結合不緊密、抓黨建促發(fā)展的效果不明顯等問題，永善縣按照貫徹落實上級部署要求不走樣、不打折，自選動作有創(chuàng)新、有特色的原則，注重統(tǒng)籌結合，強化頂層設計，以項目化推進、清單式落實、制度化鞏固為總抓手，以實施政治引領、凝神聚魂、達標創(chuàng)建、固本培元、助力脫貧“五大工程”為統(tǒng)攬，對每項工作的目標任務、方法步驟、時間節(jié)點、推進措施等細化具體化，以抓工程、抓項目的理念抓黨建工作，確保方向不偏、環(huán)節(jié)不變、力度不減，讓基層謀有方向、干有抓手，有效解決了基層黨建與中心工作結合不緊密、“兩張皮”等問題，有力有序推動基層黨建工作任務落實落地，取得實效，基層黨組織統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的作用得到切實發(fā)揮。
找準切入點，抓實黨內活動?；鶎狱h組織活動不嚴肅、不規(guī)范，落實制度做選擇、搞變通、打折扣等問題一度是基層黨建工作的沉疴痼疾。針對這些問題，永善縣積極探索以“支部主題黨日”活動為統(tǒng)攬，推動各項制度落實落地。把黨內各項制度進行細化，堅持一年一計劃、一月一主題，周密制定活動計劃，采取一個會議多項議程的方式，把每月要落實的制度執(zhí)行到位，有效解決統(tǒng)籌不夠、結合不緊和“兩張皮”等問題，贏得基層和黨員干部的普遍點贊。針對一些支部把黨內活動簡單等同于業(yè)務學習、機械落實為開會學文件甚至讀書看報等問題，永善縣對黨內活動作了“講、學、育、做”四個方面的歸納總結，通過講黨課、講思路、講政策、講業(yè)務、講體會;學黨章黨規(guī)、學系列講話;提升領頭雁隊伍素質、開展“萬名黨員進黨?！?組織黨員開展亮身份、亮承諾、亮成績、評標兵“三亮一評”承諾踐諾評諾工作，爭做新時代合格黨員等措施，推動了黨內活動規(guī)范化、常態(tài)化開展，增強了黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。
培育新亮點，選樹典型立標桿。永善縣堅持把抓典型培育與抓大面提升結合起來，大力實施醒腦明目行動，在全縣劃定兩個核心區(qū)，打造一條示范帶，充分發(fā)揮先進典型的示范引領作用，推動形成學有榜樣、做有示范、趕有目標的良好工作格局。把全縣分為上下半線，分別確定4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，作為全域推進的核心區(qū)域，列出完成創(chuàng)建的時間表，加大推進力度，為其他支部作出示范。在示范帶打造上，實行“1+x”黨建示范創(chuàng)建模式，在金沙江沿線，昭永公路、213國道永善段、蓮峰至墨翰公路沿線和縣直部門選擇基礎條件較好的黨組織75個，以點帶面，串點成線開展黨建示范創(chuàng)建工作。各黨組織通過黨員大會、支部委員會，把支部在抓黨建工作中最具代表性、最有成效、最拿得出手的工作作為示范項目加以總結提煉，反復宣講，確保班子成員人人都能講清楚、講具體、講明白，讓示范項目深入人心，成為有里有面、有支撐、能示范的黨建名片，為其他黨組織提供學習、參考、借鑒的樣本，打造了一批“點上有特色、線上有風景、面上有形象”的黨建示范網絡，輻射帶動作用發(fā)揮明顯。
抓實過程管理，壓緊壓實責任。加大過程管理力度，堅持把功夫用在平時，建立責任清單、問題清單、整改清單，實行存在問題交辦、督辦和“月抽查、季檢查、年總評”督查考核機制，對照責任清單每月開展一次隨機抽查，每季度開展1次督促檢查，每年開展1次綜合考評，以月保季、以季保年，把每次督查抽查發(fā)現(xiàn)的問題，點對點通報黨委(黨組)書記，限時辦結，限時整改。同時，建立“一日一報備、一天一抽查、一周一通報、一季一測評、一年一考核”機制，加強駐村扶貧隊員管理。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報篇十二
開展新興產業(yè)建設、美麗鄉(xiāng)村建設、幸福新城建設三大行動的總體思路，按照《xx鎮(zhèn)美麗鄉(xiāng)村建設行動綱領（20xx-20xx年）》，為在新的起點上統(tǒng)籌推進xx三個片區(qū)的新農村建設，實現(xiàn)產業(yè)繁榮、生態(tài)優(yōu)化、環(huán)境整潔、設施完善、鄉(xiāng)風文明的新農村建設目標，特制定本意見。
今后三年，xx鎮(zhèn)將以科學發(fā)展觀為指導，統(tǒng)籌推進新農村建設，努力把xx鎮(zhèn)新農村建設成為城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的示范區(qū)、產業(yè)集聚區(qū)生態(tài)化的后花園，成為生態(tài)、文化、田園風光為一體的美麗鄉(xiāng)村的新型代表，成為繼九峰山、紫石片區(qū)之后的全區(qū)連片推進新農村建設的新典范。
（一）規(guī)劃指導。專門組建包括多家規(guī)劃設計單位和國土、
規(guī)劃、城建等部門在內的專業(yè)規(guī)劃設計團隊，開展xx鎮(zhèn)新農村建設總體規(guī)劃、xx鎮(zhèn)農村發(fā)展土地利用總體規(guī)劃、xx鎮(zhèn)綠化景觀設計整體規(guī)劃等規(guī)劃設計工作，為xx鎮(zhèn)新農村建設指明方向。
（二）基礎先行。把基礎設施放在主導的位置，全面加快交通、配套設施、旅游接待設施等城鎮(zhèn)基礎設施建設，完善新型城鎮(zhèn)功能。
（三）突出特色。因地制宜，發(fā)揮優(yōu)勢，注重地方特色文化、歷史底蘊與城鎮(zhèn)建設的有機結合，突出海洋文化，提升文化內涵。
（四）生態(tài)優(yōu)先。突出抓好生態(tài)環(huán)境建設，著重營造具有濃郁地方特色、生態(tài)優(yōu)美的自然景觀，推進生態(tài)文明建設，走資源節(jié)約、環(huán)境友好、人與自然和諧的發(fā)展道路。
（五）示范引導。根據總體規(guī)劃和村莊特點，分類確定試點村（社），分別在村莊環(huán)境整治、“農家樂”旅游發(fā)展、村落文化打造等方面選擇試點村（社）、示范經營戶、示范農戶，用三年時間打造第一批示范村莊、示范經營戶、示范農戶。
根據總體目標定位、實施原則和方法，三年內重點開展基礎、文化、環(huán)境、產業(yè)四大工程，全面統(tǒng)籌推進新農村建設。
（一）基礎工程。基礎設施建設是新農村建設和發(fā)展農家樂旅游的基礎。根據總體規(guī)劃及各項具體規(guī)劃，進一步梳理全鎮(zhèn)各村（社）水、電、路及配套設施項目，按照輕重緩急的原則，明確近三年重點實施項目。（牽頭領導：xx。責任單位：城建辦、各村社）。
（二）文化工程。充分挖掘并保護各村社的歷史文物、文化素材，設立具有xx特色的海洋文化、農耕文化展示館，突出主題，完善細節(jié)陳設，營造濃厚的文化氛圍。注重鄉(xiāng)村旅游產品的開發(fā)、旅游標志系統(tǒng)的建設，設計優(yōu)質、吸引一定客源的游覽線路，強化洋沙山風景區(qū)管理和沙灘文化打造，實現(xiàn)文化內涵提升與旅游產品開發(fā)有機結合。（牽頭領導：xx。責任單位：社事辦（文衛(wèi)）、文體站、各村社）。
（三）環(huán)境工程。全面推進城鄉(xiāng)“環(huán)境整治提升年”活動，下大決心、花大力氣推進村莊環(huán)境改造，改善村莊整體環(huán)境。特別是要加大對違章建筑、危房、破舊房屋的拆除力度，可以借鑒其他地區(qū)的做法，由村（社）集體收購、收租的形式，統(tǒng)一整理拆除后的邊角地，拓展村莊發(fā)展空間。探索建立服務外包的方式，提升洋沙山風景區(qū)管理水平。（牽頭領導：xx。責任單位：城管辦、行政綜合執(zhí)法中隊、各村社）。
（四）產業(yè)工程。全面實施xx鎮(zhèn)新興產業(yè)建設行動，推進鎮(zhèn)域經濟結構調整優(yōu)化升級，加大招商引資力度，積極發(fā)展現(xiàn)代信息業(yè)、國際金融業(yè)、現(xiàn)代物流業(yè)、商務服務業(yè)等新興產業(yè)，加快發(fā)展優(yōu)質、生態(tài)、高效的現(xiàn)代農業(yè)，大力發(fā)展休閑旅游產業(yè)，構筑一、二、三產業(yè)協(xié)調發(fā)展的產業(yè)體系。（牽頭領導：周慶海、王國芳。責任單位：經濟辦（工業(yè)、農業(yè)）、招商中心、旅游辦、各村社）。
（一）加強領導、落實責任。成立由鎮(zhèn)長任組長、有關分管領導任副組長的美麗鄉(xiāng)村建設領導小組，全面指揮協(xié)調各項工作任務的推進。領導小組下設辦公室，全面做好美麗鄉(xiāng)村建設的統(tǒng)籌協(xié)調，從項目設計、項目安排、項目布點等方面進行統(tǒng)籌把關。具體工作任務逐一落實牽頭領導、責任單位，重大項目分別組建項目專項工作組，確保各司其職抓好具體工作的落實。重點做好項目推進的政策處理和群眾思想工作。建立健全考核激勵機制，加強對各單位、各村社貫徹落實情況的督查和考核。
（二）多措并舉，保障要素。加強項目包裝，積極向上爭取土地指標。進一步優(yōu)化鎮(zhèn)級財政投入結構，加強與區(qū)級有關部門的溝通銜接，積極爭取上級財政支持。整合利用現(xiàn)有投融資平臺，探索多元化、多渠道城建建設投融資模式，積極引導社會資金參與新農村建設。
（三）強化管理，提升品位。進一步完善鎮(zhèn)招投標中心運作制度，加強對建設項目招投標管理，加強項目前期工作和施工管理，強化質量監(jiān)督，努力打造一批標志性建筑、一批新的城鎮(zhèn)景觀和一批精品旅游接待設施。進一步完善城市綜合管理機制，提升城鎮(zhèn)面貌長效管理水平。
（四）宣傳引導，構建合力。加大對新農村建設的宣傳報道力度，通過多種渠道、多個層面向廣大農村黨員干部和人民群眾宣傳科學現(xiàn)代化的新農村建設理念，努力營造全鎮(zhèn)上下齊心推進工作的良好氛圍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報篇十三
為深入開展美好環(huán)境與幸福生活共同締造試點工作，落實“政府出一點、群眾投一點、社會幫一點”工作方式，調動廣大群眾參與試點工作的積極性，特制定xx村“共同締造”獎補方案。
圍繞全村“三區(qū)一帶”發(fā)展規(guī)劃，以改善群眾身邊、房前屋后人居環(huán)境的實事小事為切入點，以“決策共謀、發(fā)展共建、建設共管、效果共評、成果共享”為根本路徑，通過“以獎代補”方式，最大程度調動群眾參與熱情，持續(xù)打造好“六院一路一場一業(yè)”，為全縣美好環(huán)境與幸福生活共同締造活動貢獻力量。
（一）水泥獎補。
先完成院落面上環(huán)境整治（拆除廢舊建筑，完成垃圾清理、公共花園建設等），籌備齊所需砂石等物資，經村“尖刀班”驗收后，再發(fā)放水泥，具體標準如下：
1、院落路：路面設計厚度8-10公分、寬度2.5-3米；每平方獎補80斤水泥。
2、入戶路：以石板為主要材料，寬度為80厘米，每3米獎補1袋水泥。
3、公共花園：以石砌或磚砌為主，每2米獎補1袋水泥。
4、排水排污及其它設施按實際需要獎補。
（二）工人工資獎補。
對參與花果庭院建設意愿強烈，但缺少勞動力，請托村“共同締造”施工隊實施花池、文化墻建設的農戶，可申請施工人員工資獎補，具體要求及標準如下：
1、享受施工人員工資獎補的農戶必須是利用村“共同締造”施工隊實施環(huán)境改造的`農戶。
2、施工隊人員工資經村委會、農戶、施工人員三方協(xié)商一致后，村委會獎補一部分，農戶自付一部分。
3、私人院壩、院落路、入戶路等水泥硬化路面不享受工資獎補。
（三）太陽能路燈獎補。
按照“誰積極，誰受益”原則，對群眾參與積極性高，環(huán)境整治成效顯著的院落，村“尖刀班”將爭取相關部門支持，分步驟實施太陽能路燈獎補，具體要求及標準如下：
1、環(huán)境整體改造完成度高，院落內破舊廢棄建筑完全拆除，房前屋后衛(wèi)生清潔，農具擺放有序，花池風格較統(tǒng)一。
2、群眾生活習慣好，不亂丟垃圾，亂堆雜物。
3、院落內鄰里之間和諧相處，無矛盾糾紛。
4、路燈間隔原則上30至50米，可根據地形地勢及群眾方便度靈活調整。
1、受資金及其他條件限制，根據xx村總體發(fā)展規(guī)劃，本方案優(yōu)先適用于村四至七組美麗鄉(xiāng)村建設示范帶，其他各組在條件成熟后逐步實施。
2、工人工資獎補時間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日；路燈獎補在2年內分步完成。
3、考慮村民財力物力的.承受度，對路長在200米以上的院落路不實施水泥獎補，后期通過爭取上級項目支持實施。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報篇十四
近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我鄉(xiāng)認真貫徹落實上級指示精神，帶領全鄉(xiāng)廣大黨員干部，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四、五、六中全會精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞建設“生態(tài)**，魅力**，和諧**，平安**”總體目標，改革創(chuàng)新、開拓進取，著力加強了黨的執(zhí)政能力和先進性建設，有效發(fā)揮了基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用?，F(xiàn)將基層組織建設工作的情況總結如下：
一、建立健全基層組織建設領導責任機制，為建設社會主義新農村提供根本保證
（一）明責任，抓好基層組織建設工作領導責任制。鄉(xiāng)黨委書記是基層組織建設工作第一責任人，各黨組織負責人為基層組織建設工作直接責任人。年初，制定了相關制度，層層分解工作任務、目標，將基層組織建設工作納入每年的干部年度考核和村級主要工作考核中，工作中逐村逐項督查指導,增強了各級抓基層組織建設的責任感、壓力感和緊迫感。
（二）定計劃，保障基層組織建設工作有序開展。一是把基層組織建設工作與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等中心工作同謀劃、同布置、同推進，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，切實加強班子理論學習。二是堅持領導分工聯(lián)系制，不斷強化崗位職責、責任追究、督查督辦等措施，形成了分工合作、各負其責的工作格局。
（三）建制度，健全基層組織建設工作長效機制。健全基層組織建設工作專項述職制度，開展了各村黨支部書記向鄉(xiāng)黨委專題述職基層組織建設工作。組織實施基層組織建設工作社會評議制度，開展了以基層組織建設工作責任落實情況、重點工作，在村黨組織換屆后，完成了村黨組織書記任期管理、民主評議、任職承諾、目標考核、激勵保障等基層基層組織建設工作配套制度，形成了比較完備的制度體系。堅持實行“三會一課”制度，是發(fā)展黨員等黨務活動走入規(guī)范化、制度化軌道。健全基層組織建設工作責任追究制度，強化鄉(xiāng)黨委領導班子抓基層組織建設、黨員領導干部抓基層組織建設考核結果運用，確保黨的建設各項部署落到實處。
二、加強基層組織建設，打牢黨的執(zhí)政根基
抓好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展大局，堅持不懈抓好基層組織建設工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面夯實了振興發(fā)展和追趕跨越發(fā)展的組織基礎和群眾基礎。
（一） 加強基層民主政治建設，確保基層群眾主體地位。 我鄉(xiāng)11個村黨支部先后進組織開展了黨支部書記和班子成員民主測評大會，測評對思想政治素質、組織領導能力、工作作風、工作實績、廉潔自律以及綜合素質幾方面的進行了測評，據投票結果統(tǒng)計，11個村支部書記的群眾滿意度平均達到了90％以上，測評結果充分體現(xiàn)了群眾對村黨支部書記工作的認可。
我鄉(xiāng)今年積極推行黨委會、村支部會開放制度，開放率達到100%。對涉及黨內表彰、“特殊黨費”資金發(fā)放等重要信息實行全面公開。涉及鄉(xiāng)、村的“三務”公開實現(xiàn)了經?；?、制度化、規(guī)范化，公開面達100%。全面推行村民議事會制度，深化了新型村級治理機制建設。
（二）強化基層組織建設，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。 一是堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，鮮明崇尚實干的用人導向，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的優(yōu)秀干部。二是采取組織代培、專題講座、座談討論、參觀學習等方式，組織新一屆村“兩委”集中培訓，突出創(chuàng)先爭優(yōu)和政策理論、法律法規(guī)和相關業(yè)務知識的培訓，通過培訓新一屆村“兩委”干部的'黨性、政策意識和科學發(fā)展、富民強村的能力得到了進一步的提高。三是全鄉(xiāng)各個村級活動中心按照“五站兩室一店”的基本架構對全鄉(xiāng)村級活動中心功能進行了規(guī)范設置，活動中心綜合效用得到充分發(fā)揮。
三、創(chuàng)新工作方式方法，增強載體活力，扎實推進基層組織建設工作新發(fā)展
會工作規(guī)則、村黨組織對村民議事會領導辦法等文件，推進了新型村級治理機制制度化建設。
（二）突出新聞輿-論-功能，宣揚基層黨組織模范帶頭作用。為適應新形勢發(fā)展要求，全面推進基層組織建設工作方式創(chuàng)新，積極推進基層黨組織領導方式和工作方式轉變，發(fā)揮新聞宣傳和輿-論作用，不斷豐富基層組織建設工作手段，積極宣揚基層黨組織建設中的先進經驗和黨員模范作用。
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四、建立健全黨風廉政機制，增強黨員干部廉潔自律，確?；鶎咏M織建設工作有效推進
以制度管人，落實責任，增強黨員干部廉潔自律意識，在推進基層組織建設工作中，把解決群眾最關心關注的難題作為基層組織建設工作重心，確保基層組織建設工作有效推進。認真落實廉政建設和反腐-敗工作責任制，分解下達了《2012年黨風廉政建設和反腐-敗工作目標任務》，按照“誰主管，誰負責”的原則，落實領導，明確責任，形成了黨委班子成員齊抓共管的局面。健全監(jiān)督機制。堅持用制度管事，用機制管人，建立并完善了《首問責任制》、《機關管理制度》、《“三重一大”決策程序規(guī)定》等多個規(guī)章制度，并把預防腐-敗和廉政要求作為制度中的重要內容。
縣委組織部：
今年以來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照縣委工作部署，縣委組織部工作安排，以在全縣開展基層組織建設年活動為契機，“大規(guī)模干部駐村入戶”“三亮三比三評”活動為抓手，以“黨員干部受教育、農民群眾得實惠”為切入點，努力探索農村基層組織建設的新方法、新途徑，進一步提高了農村基層黨組織建設的整體水平，現(xiàn)將2012年以來我鄉(xiāng)開展基層組織建設年活動工作情況匯報如下：
一、基本情況
鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄××個行政村，××個村民小組。全鄉(xiāng)共有××個黨支部，其中農村黨支部××個，機關事業(yè)黨支部××個，共有黨員××名。其中農民黨員××名，女黨員××名。
二、活動開展情況
縣委基層組織建設年動員大會召開后，我鄉(xiāng)立即行動，召開全鄉(xiāng)基層組織建設年活動動員會，會上黨委書記××同志傳達了縣委基層組織建設年啟動會議精神，學習了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)關于開展基層組織建設年活動的實施意見》，成立了由黨委書記××同志任組長、鄉(xiāng)長××、黨委副書記××任副組長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展基層組織建設年活動領導小組。
類定級，評出先進黨支部××個，一般黨支部××個，后進黨支部××個。
三、鄉(xiāng)村干部教育管理情況
為全面提升農村黨員干部的整體素質，提高基層黨組織的執(zhí)政能力，我鄉(xiāng)積極利用培訓班、遠程教育等方式，舉辦了農村宅基地規(guī)范管理、財務管理等專題培訓，分類進行培訓，主要針對農村工作的特點，以組織建設、民主管理、財務管理、綜合治理、計劃生育等方面為主要內容，舉辦專業(yè)知識講座，并突出專題內容的培訓，我鄉(xiāng)從基層組織建設、民主管理、財務管理等方面加強培訓力度，舉辦了“五議五公開一監(jiān)督”工作法培訓。針對農村干部工作實際情況，注重農村干部對管理等方面知識的學習，提高他們的領導能力和管理水平。鄉(xiāng)黨委還把那些思想素質好、年富力強、有熱情、熟悉遠程教育設備管理維護、能夠做好站點教學組織和信息收集反饋的人員組織起來，進行專門的培訓學習，使其成為遠教站點管理員的骨干力量，使農村黨員干部素質得到進一步的提高。
四、基層黨建示范點建設情況
鄉(xiāng)黨委對基層黨建示范點建設高度重視，積極安排部署，確定三角溝村為黨建示范點建設村。鄉(xiāng)黨委成立了由鄉(xiāng)黨組織書記為“第一責任人”，聯(lián)系村黨支部書記為“直接責任人”的示范點建設領導小組，并抽調專人具體組織實施示范點創(chuàng)建工作，采取座談走訪等方式對村黨組織和黨員現(xiàn)狀進行了詳細的調查摸底，進一步明確了工作范圍和重點，為試點工作奠定了組織基礎，并召開專門會議對有關人員進行了集中培訓，掌握了基本的方法步驟，為工作提出了明確的要求，使我鄉(xiāng)黨建示范點建設高標準、高質量完成。
五、后進村提升轉化情況
我鄉(xiāng)按照各支部存在的實際問題，制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)后進村后進村班子整頓提升實施方案》，建立了鄉(xiāng)領導聯(lián)系后進村制度，實施鄉(xiāng)副科級以上領導干部聯(lián)系后進村的辦法，每月到村指導工作不少于4次，每年為村解決實際問題不少于4個。鄉(xiāng)黨委挑選了一批優(yōu)秀人才到后進村任職，對班子不健全的進行了補充，對班子渙散的進行了調整，進行重點整治，對后進村政策進行傾斜，通過縣委組織部門、縣財政等單位的幫扶，鄉(xiāng)黨委、政府積極為后進村提供優(yōu)質服務，在農業(yè)綜合開發(fā)項目、村村通公路、人畜飲水等建設項目，干部培訓、民政優(yōu)撫、低保、優(yōu)良品種推廣、農業(yè)科技培訓等方面加強政策傾斜，在同等條件下后進村優(yōu)先，改善該村發(fā)展環(huán)境。
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六、抓好基層組織建設年活動，促進其他各項工作
鄉(xiāng)黨委完善工作思路，突出工作重點，堅持統(tǒng)籌兼顧，扎扎實實地開展各項工作。鄉(xiāng)上按照 “兩不誤、兩促進”的原則，在盡全力開展好基層組織建設工作的同時，做好其他日常性工作。我鄉(xiāng)基層基層組織建設年活動工作雖然取得了一定成績，但也存在著流動黨員管理難度加大、村兩委干部服務意識有待于提高等問題。
我鄉(xiāng)將在縣委的正確領導下，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，以黨員設崗定責為突破口，以提升“基層組織戰(zhàn)斗力”為根本目的，嚴格按照實施方案，本著一個步驟不能少，一個動作不能丟的原則，把基層組織建設年活動扎扎實實開展好，真正達到活動落實到位。
中共××××鄉(xiāng)鎮(zhèn)委員會
2012年××月××日
20xx年組織工作總結 鎮(zhèn)街建制調整后，鎮(zhèn)黨委下轄有基層黨組織43個，其中25個村中，有基層黨委4個，黨總支16個，支部5個，社區(qū)黨委1個，社區(qū)支部1個，學校黨支部8個，派出所支部1個、鎮(zhèn)機關支部3個，退休支部1個，中心醫(yī)院支部1個，建立“兩新”組織黨支部2個（**有限公司支部、**聯(lián)合支部）。村（居）黨委、總支下轄二級支部48個。黨員總數(shù)2101名。
一、著力抓好思想理論建設
1．堅持用“三個代表”重要思想武裝全鎮(zhèn)黨員、教育干部，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，增強運用理論解決實際問題的能力。一是繼續(xù)堅持了每月一次的黨委中心組學習制度，并做到“三個結合”，即：理論學習與參觀考察相結合；堅強黨的路線、方針、政策的學習與推動**經濟發(fā)展相結合；開展學習討論與解決熱點難點問題相結合。二是堅持不懈抓好鎮(zhèn)村干部的理論學習，堅持做到機關干部每周一次集中學習制度，各村（居）黨組織利用每月一次的黨員電教學習日、遠程教育播放日、黨員組織生活會等制度，加強對基層黨員、干部的學習教育。通過學習，使全鎮(zhèn)黨員、干部用科學理論統(tǒng)一思想、凝聚人心、激發(fā)熱情、調動工作積極性，全面深入推進學習型機關的建設。
2．切實加強思想政治教育工作。扎實開展了全鎮(zhèn)性的形勢政策教育，積極引導干部群眾正確認識國際國內形勢，正確理解黨在農村的路線、方針政策，增強改革、發(fā)展、市場意識和責任意識。廣泛開展了弘揚民族精神和時代精神的宣傳教育，結合本鎮(zhèn)實際，開展了直轄十周年和建黨86周年慶?；顒樱霌P紅巖精神，進一步掀起愛國教育的熱潮。切實加強公民道德、理想信念、社會主義思想道德和未成年人思想道德建設教育，促使廣大群眾的思想政治覺悟有所提高。
3．扎實開展黨的宣傳輿-論工作。緊緊圍繞促進我鎮(zhèn)“三個文明”建設的協(xié)調發(fā)展及和諧社會的建設，大力宣傳科學發(fā)展觀的內涵、實質和要求。圍繞鞏固區(qū)級文明單位和群眾性精神文明活動開展好宣傳輿-論工作。圍繞全鎮(zhèn)范圍內對促進經濟社會發(fā)展的熱點問題和重大突發(fā)性事件。進行正確的輿-論引導，營造一個良好的發(fā)展環(huán)境。
今年，我們在繼續(xù)做好上述工作的同時，要在著力提升基層干部素質上下功夫。一是把干部的思想政治建設擺在突出位置，按照“一要干事、二要干凈”的總體要求加強干部的素質建設；二是要實施好“干部素質提升工程”，加強對鎮(zhèn)、村（居）干部的政策水平和工作技能的培訓。
二、切實加強基層黨組織和黨員、干部隊伍建設。
1．緊緊圍繞社會主義新農村建設，深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。扎實推進“強基工程”，大力開展“三培養(yǎng)”活動，造就了一批“雙帶型”黨員和“雙強型”干部。圍繞建設和諧村居，扎實開展了“五個好”黨建工作示范村、居創(chuàng)建活動，以服務群眾為重點，進一步增強了黨組織的領導能力、協(xié)調能力和服務能力。一是明確了目標任務。鎮(zhèn)屬各基層黨組織要緊緊圍繞區(qū)第十二次黨代會和鎮(zhèn)十七次黨代會作出的戰(zhàn)略部署，進一步增強了抓好黨建主業(yè)的政治責任感，努力探索新時期黨建工作的新方法新思路。二是落實了工作責任。按照“鎮(zhèn)黨委是龍頭、各基層黨組織是基礎、黨組織書記是關鍵”的要求，層層落實了黨建工作目標。三是嚴格考核。進一步完善了考核、評比、獎懲機制，對村（居）黨組織嚴格按照鎮(zhèn)黨委制定的黨建工作目標進行責任考核。
2．按照“素質強村、科技興村、民主管村、制度建村”為主要載體，切實開展了“四村” 建設活動。以實施“黨員電教科技工程”和“雙培雙帶”（即在黨員中培養(yǎng)致富能人，在致富能人中培養(yǎng)入黨積極分子；黨員帶頭致富，帶領群眾致富）工程為抓手，以開展干部培訓和黨員先進性教育活動為重點，提高黨員、干部隊伍素質。
（居），均有固定的活動陣地，其中，按區(qū)委組織部要求，面積達到350平方米，實現(xiàn)“四室十有”標準的有13個。20xx年建設黨員遠程教育基地4個，現(xiàn)全鎮(zhèn)共有黨員現(xiàn)代遠程教育示范點8個，并按要求配備了微機、打印機、電視機、影響等設備。二是加強基層黨組織班子的整頓，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。結合去年開展的村（居）兩委換屆工作，完善了村（居）的任期工作目標和各項管理制度，對****相對落后村狀況進行了調查摸底。三是進一步完善了村務公開、民主監(jiān)督、民主決策和民主管理的相關制度，健全了在村（居）黨組織領導下，充滿活力的村（居）民自治機制。
4、狠抓干部隊伍建設。20xx年，按照區(qū)委的統(tǒng)一要求，對全鎮(zhèn)25個村、2個社區(qū)的村支“兩委”進行了集中統(tǒng)一換屆，基層黨組織的換屆，采取了“兩推一選”的辦法。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報篇十五
全面從嚴治黨是十八大以來我們黨深刻總結治國理政、管黨治黨的經驗和教訓，準確研判黨面臨的危險和挑戰(zhàn)而提出來的。廣大群眾從一件件反腐大案查處中感受到黨中央鐵腕反腐的巨大力量，感受到釋放正風反腐永在路上、管黨治黨務必從嚴的強烈信號。
習近平總書記在“七一”重要講話中指出：“我們黨作為執(zhí)政黨，面臨的最大威肋就是腐敗?！睘榍宄瘮∵@個最大威肋，黨中央始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，既堅決查處大案要案，又著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。無論是“打虎”、“拍蠅”還是狠糾“四風”，都讓很多人直呼“想不到”。這充分證明，正風反腐是黨心所向、民心所向。
全面從嚴治黨話語下的正風反腐，從習近平總書記“打鐵先要自身硬”莊嚴承諾開始，以上率下，層層傳導，嚴糾“四風”，反腐懲惡;打破了選擇性執(zhí)紀執(zhí)法、封閉性執(zhí)紀執(zhí)法的反腐困局，打破了“退休即平安著陸”、“刑不上常委”的慣例;“打虎”沒有上限，沒有“節(jié)點”，沒有“休止符”;不管是軍隊、機關、國企等領域，還是執(zhí)紀執(zhí)法機關，反腐的觸角延伸到國家和社會的各個領域，實現(xiàn)了反腐無禁區(qū)、全覆蓋、無例外?！懊退幦ヰ?、重典治亂”，“刮骨療毒、壯士斷腕”，強烈地顯示了黨中央反對腐敗的堅定決心?！皺M下一條心”，“保持高壓態(tài)勢不放松”，鮮明表達了黨中央持之以恒全面從嚴治黨的堅決態(tài)度，彰顯了治黨務必從嚴的反腐邏輯。
全面從嚴治黨強化了正風反腐的主體責任。各級黨委牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，把主體責任記在心里、扛在肩頭、抓在手上，常研究、常部署，抓領導、領導抓，抓具體、具體抓，種好自己的責任田，解決好不想抓、不會抓、不敢抓的問題。各級紀委作為黨內監(jiān)督的專門機關，履行好監(jiān)督責任。進一步轉職能、轉方式、轉作風，從大量的具體事務中解脫出來，既協(xié)助黨委加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作，又集中精力抓好執(zhí)紀監(jiān)督主業(yè)，健全完善巡視機制，及時發(fā)現(xiàn)和查處腐敗問題。同時，把黨內監(jiān)督和法律監(jiān)督結合起來，強化司法反腐敗職能，既堅持把紀律挺在法律之前，抓早抓小，防微杜漸;又充分發(fā)揮法律的刑罰威懾和司法預防功能，把全面從嚴治黨內在要求與全面依法治國的要義緊密結合起來。
腐敗人員都有一個從量變到質變的過程。這些腐敗案件的衍生，無不與黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨不力有關;無不與黨內政治生活虛化、政治生態(tài)“污染”有關;無不與政治立場、政治信仰、政治原則、政治紀律的缺失和動搖有關。嚴峻的現(xiàn)實表明，正風反腐要踐行全面從嚴治黨要求，必須在保持高壓態(tài)勢的同時加強源頭治理，健全完善黨的政治生活、優(yōu)化黨的政治生態(tài)這個治本之策。
大量事實證明，一些不正之風或腐敗盛行的地方和部門，往往從黨內政治生活弱化開始。一是黨組織對黨員管理軟弱渙散、紀律松弛。疏于理想信念教育，疏于日常管理，民主集中制成為擺設，選人用人不規(guī)范，以官僚主義挑戰(zhàn)“責任擔當”，得過且過、憚于風險、怯于作為，管黨治黨失之寬松軟，“兩個責任”落實不力。二是黨員對黨組織態(tài)度陽奉陰違。自由主義、個人主義嚴重，以私利壓倒原則、以個性壓倒黨性，“兩面人”現(xiàn)象嚴重，“臺上一套，臺下一套;說一套，做一套;人前是人，人后是鬼”。三是在黨員與黨員的關系上“你好我好”。批評上級怕穿小鞋，批評同級怕傷和氣，批評下級怕丟選票，自我批評怕丟面子;把規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系搞成了貓鼠關系或帶有封建人身依附性質的君臣父子關系。
因此，健全黨內政治生活制度，要牢牢把握馬克思主義執(zhí)政黨的政治性，高度警惕和防止任何偏離黨的主張的思想和言論，把對黨對人民的絕對忠誠擺在首位;牢牢把握黨內政治生活的原則性，堅決防止和糾正黨內生活庸俗化、隨意化、平淡化傾向，把確保黨員政治上堅定、經濟上廉潔、作風上過硬作為底線要求;牢牢把握黨內政治生活時代性，防止和糾正黨員干部故步自封、不思進取、為政不為現(xiàn)象，強化黨員干部在四個戰(zhàn)略布局中的責任感和使命感;牢牢把握黨內政治生活的戰(zhàn)斗性，以理論上的清醒、政治上的堅定、責任上的擔當深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，把全面從嚴治黨的要求落到實處。
貪腐的“大老虎”們都執(zhí)掌著國家、地方和部門的權力，他們的一個共同特點就是權力異化，把人民賦予的職權變成謀取私利的工具。由于缺乏強有力的監(jiān)督，他們從理想信念的坍塌到個人欲望的膨脹，往往集政治蛻變、經濟貪婪、生活腐化、作風專橫于一身。對他們的查處，印證了習近平總書記的反復告誡：“沒有監(jiān)督的權力必然導致腐敗，這是一條鐵律?！?BR> 強化黨的監(jiān)督既是馬克思主義政黨的本質要求，又是權力運行的必然規(guī)律。領導干部所執(zhí)掌的公共權力，標志著權力行使者不同于一般人的特殊地位、身份和職權。這種以強制力為后盾的權力，不管受支配一方是否情愿，都必須服從。這就使權力擁有者具有凌駕于他人之上、濫用權力的可能。因此，法國思想家孟德斯鳩精辟地指出，“一切有權力的人都容易濫用權力，這是萬古不易的一條經驗”。權力的這一特性能使有人格缺陷的人產生強烈的占有欲，而當他們一旦獲得權力，就會改變權力設置時的初衷，利用公共權力為個人謀取不正當利益。因而對權力的監(jiān)督制約是現(xiàn)代法治的核心要義。
公共權力要沿著國家社會和人民群眾的整體意志和利益運行，就必須強化對權力的監(jiān)督，而有效監(jiān)督的標志，就在于它能夠限制權力的濫用;這種權力監(jiān)督，在我們黨執(zhí)政的條件下，首先表現(xiàn)為黨內監(jiān)督。十八大以來正風反腐的經驗證明，強化黨內監(jiān)督，必須明確監(jiān)督主體，落實黨委監(jiān)督的第一責任和紀委的執(zhí)紀問責監(jiān)督職責;必須強化監(jiān)督措施，充分運用批評教育、組織處理、紀律處分、立案審查“四種形態(tài)”執(zhí)紀問責;必須發(fā)揮巡視利劍作用、推動巡視工作制度化規(guī)范化;必須突出對“關鍵少數(shù)”的監(jiān)督，破解一把手監(jiān)督難題，把民主集中制堅持好，使黨的領導干部置身于黨組織、黨員、群眾監(jiān)督之下。
完善黨內監(jiān)督制度是全面從嚴治黨和正風反腐的法治保障。中國特色的法治是黨紀與國法的共同之治，黨內監(jiān)督制度是黨內的基本法規(guī)。習近平總書記指出，“要圍繞責任設計制度，圍繞制度構建體系。做到責任清晰，主體明確，制度管用，行之有效，并加強同黨內其他法規(guī)的銜接，把制度框架立起來”，并要求把完善黨內監(jiān)督制度與完善國家監(jiān)察制度緊密結合。既加強黨的自我監(jiān)督，又加強對國家機器的監(jiān)督，擴大監(jiān)察范圍，整合監(jiān)察力量，健全國家監(jiān)察組織架構，使國家監(jiān)督全面覆蓋國家機關及其公務員。通過實現(xiàn)黨的紀檢職能和國家監(jiān)察職能雙管齊下，共同發(fā)力，最大限度地提升黨內監(jiān)督效能，構建以黨內監(jiān)督為核心，以國家監(jiān)察為主體，以法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、輿論監(jiān)督為保障的中國特色反腐監(jiān)督新格局。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報篇十六
今年以來，鎮(zhèn)民政部門在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢記“上為黨委政府分憂，下為廣大百姓解愁”的宗旨，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針、政策，把維護民權、堅持民主、提高民生作為社會矛盾的調解劑、社會公平的防護網、社會進步的助推器和社會穩(wěn)定的減壓閥，以安民、撫民、富民為總抓手，依據國家法律行使人民賦予的權利，圓滿完成了各項任務。
（一）模范執(zhí)行雙擁政策，優(yōu)撫優(yōu)待工作明顯提高。今年來，我們不斷加大對優(yōu)撫優(yōu)待金的協(xié)調爭取力度，按政策標準及時發(fā)放到位，不斷完善和規(guī)范傷殘軍人的醫(yī)療報銷制度，落實了參戰(zhàn)退役人員、帶病退役人員、參核退役人員的生活補助待遇，工作中我們注重打造優(yōu)撫優(yōu)待工作的良好環(huán)境，把開展經常性的走訪活動和“八一建軍節(jié)”、春節(jié)期間的慰問活動相結合，積極開展“愛心獻功臣”活動，把優(yōu)撫優(yōu)待同“科技幫帶”、“法律援助”相結合，積極主動幫助他們解決生產、生活中的實際困難，為五十歲以上優(yōu)撫對象每人免費辦理了意外傷害保險，為二等傷殘軍人辦理了職工醫(yī)療保險，為優(yōu)撫對象免費辦理新農合，積極組織優(yōu)撫對象到省榮光院和泰安榮光院進行療養(yǎng)，為他們提供便利的條件和服務，把黨和政府的溫暖送到每個優(yōu)撫對象家中。落實了59周歲以上***位退役士兵的調查核實工作，切實保障優(yōu)撫對象在政治、經濟社會生活中享有適當優(yōu)厚的待遇。
（二）全力抓好民政福利，社會保障工作得到全面提升。認真落實《山東省老年人權益保障法》、《山東省殘疾人保障法》、農村低保、慈善救助等法規(guī)、政策，不斷提高民政福利事業(yè)水平。一是完成了鎮(zhèn)中心敬老院建設。積極籌措資金，爭取國家“**計劃”的支持，全面完成了鎮(zhèn)中心敬老院建設并投入使用，實現(xiàn)了孤寡老人老有所養(yǎng)。二是規(guī)范村級贍養(yǎng)“五保”工作。制定出臺了《***鎮(zhèn)“五?！惫B(yǎng)管理辦法》，為全鎮(zhèn)***位老人辦理了五保，提高了供養(yǎng)標準，共發(fā)放五保供養(yǎng)資金***萬元，免費為五保戶辦理新農合。三是規(guī)范辦理農村低保。按照規(guī)定程序積極穩(wěn)妥地對農村困難群眾落實了最低生活保障，共救助低保人員****人次，發(fā)放低保金額達*****萬元，對**位孤兒落實兒童福利政策。四是慈善事業(yè)蓬勃發(fā)展。廣泛開展了慈善捐助活動，四年共收到捐款****萬元，每年的捐款數(shù)額都有很大的提高，對優(yōu)撫對象、殘疾人、特困大學生、困難黨員、困難職工和計劃生育家庭困難戶等因病困災的困難群眾進行了及時救助，共發(fā)放慈善救助資金****萬元，爭取市民政局大病救助資金**萬余元。五是扎實做好殘聯(lián)和老齡工作。為***位低保重度殘疾人辦理了生活補貼卡；免費為256位老年白內障患者做了復明手術；創(chuàng)建了省級的“****殘疾人就業(yè)扶貧基地”，積極向企業(yè)推薦殘疾人就業(yè)***人；對家庭貧困的殘疾人實施法律援助，扶持幫助貧困殘疾人發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)和企業(yè)發(fā)展，發(fā)放救助金、殘疾人輪椅、三輪車、面粉、食用油、棉被等物款，解決了特困群眾的燃眉之急。六是積極開展了向四川地震災區(qū)獻愛心的募捐活動。汶川地震發(fā)生后，鎮(zhèn)主要領導率先垂范，各部門、村、企業(yè)和社會各界積極參與，紛紛向四川災區(qū)人民的獻愛心，我們將收到的捐款全部及時上交到市慈善總會，支援了四川災區(qū)的建設，充分體現(xiàn)了“一方有難，八方支援”的傳統(tǒng)美德。
（三）圓滿完成了第*屆村民委員會換屆選舉工作。嚴格貫徹執(zhí)行《中華人民共和國村民委員會組織法》和《山東省村民委員會選舉辦法》的規(guī)定，按照村兩委干部“三高三強”的標準進行宣傳發(fā)動，從推選產生村選舉委員會成員，到選民登記、預選、正選和建立健全村委會配套組織建設等環(huán)節(jié)，嚴格按照法定程序和步驟進行，全部成功選舉產生了村委會班子。共選舉產生村委會成員***人，其中女村委會主任*人、女委員**人，圓滿完成了第十屆村民委員會換屆選舉任務。
（四）村務公開和民主管理工作再上新臺階。村務公開和民主管理工作是群眾關心的熱點和焦點問題，是基層民主政治建設的一項重要內容。我們本著“有利于群眾知曉、參與、監(jiān)督，有利于調動村干部積極性”的原則，與鎮(zhèn)紀委、經管等部門聯(lián)合，制訂了村務重大事項決策程序表，統(tǒng)一規(guī)范了村務決策程序，保證了村民的知情權、參與權、決策權、監(jiān)督權，規(guī)范了村干部的行為。明確了公開時間，規(guī)范了公開內容。做好各村每月的公開檢查和指導，將公開內容及時的輸入到網絡傳送到市公開辦。
（五）自覺堅持依法行政，移風易俗工作達到新水平。堅持移風易俗，加強殯葬管理，火化率達到100%，倡導了厚養(yǎng)薄葬的良好社會風氣。認真貫徹落實《婚姻法》，會同計生、公安、司法等部門加大了對非法婚姻的稽查力度，制止了非法民間組織或社團組織的產生，凈化了社會空氣，維護了良好的社會環(huán)境。
（六）民政信訪扎實有效，確保了社會穩(wěn)定。時刻樹立“群眾利益無小事”的觀念，善待上訪群眾，堅持親情接訪，嚴格按照黨和政府的法規(guī)政策解決上訪群眾的困難。做到遇事不推諉，辦事靠原則，說服靠政策，引導用感情，能夠辦的立即辦，不能夠辦的把政策講清楚，道理講明白，讓來訪的群眾心悅誠服，杜絕了各類越級上訪事件或群體上訪事件的發(fā)生，確保了社會穩(wěn)定。
以上是我鎮(zhèn)的民政工作情況，不當之處，請各位領導，同志們指正。謝謝大家！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報篇十七
20xx年，我鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作在鎮(zhèn)黨委政府和上級相關部門的領導下，緊緊圍繞創(chuàng)建“平安安靖”為主題，堅持“打防結合，預防為主”的工作方針，著重抓好綜治維穩(wěn)、防邪、人民調解、法制宣傳和依法治理工作，在相關部門的配合下，x完成工作目標?，F(xiàn)就全年工作總結如下。
鎮(zhèn)黨委政府一班人始終將綜治工作納入黨委政府的重要工作日程，成立了以黨委書記孫銳為組長，付文為副組長，相關部門負責人、村主要領導為成員的綜治工作領導小組，定期召開綜治工作專題會，研究部署綜治工作。將綜治工作納入目標管理，年初與9個村、1個街道居委會簽定了目標責任書，并與成都市交通機械廠、安靖鎮(zhèn)中小學校等重點企事業(yè)單位簽定了目標責任書，鎮(zhèn)建立健全了綜治維穩(wěn)、防邪、人民調解、法制宣傳和依法治理工作等專項領導機構及辦事機構，各專項機構明確責任，默契配合。每月由綜治辦牽頭召開綜治成員單位參加的工作例會，對綜治工作情況進行通報，分析存在的問題，研究如何采取措施保證目標任務的完成。
（一）認真摸排，落實責任。結合我鎮(zhèn)實際情況，全年多次對全鎮(zhèn)影響社會穩(wěn)定的因素進行排查，對摸排出的問題進行全面研究分析，落實各級責任，限定時限，分級處理。使不穩(wěn)定因素得到及時化解、不升級。對突發(fā)性事件制定可防性預案，力爭把問題解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。全年共調解各種糾紛成功率98.9%以上。巡邏大隊年內參于綜治維穩(wěn)（海霸王項目的拆遷、安置、奠基，企業(yè)進場，違建拆除等）7件，未發(fā)生影響穩(wěn)定的事件，全部x完成任務。今年我鎮(zhèn)新回歸刑釋解教人員均已安置并落實幫教小組予以幫教。全鎮(zhèn)現(xiàn)有數(shù)名回歸人員，幫教率100%，全年無一例重新犯罪。
（二）堅決取締邪教組織。經鎮(zhèn)綜治辦全體工作人員對原“qqq”習練人員進行認真幫教，截止現(xiàn)在，全鎮(zhèn)原有“qqq”習練人員共61名其中一般習練人員60名，重點人員1名。目前我鎮(zhèn)未發(fā)生一起練功人員赴蓉滋事、聚集、串聯(lián)等事件，x完成“三零”目標任務。經排查，我鎮(zhèn)尚未發(fā)現(xiàn)除“qqq”外的其他邪教組織存在。
（一）按照中央和省、市、縣的要求，切實加強綜治維穩(wěn)工作的領導，堅持和完善各級綜治維穩(wěn)的領導責任制，完善了組織指揮系統(tǒng)和工作機制，將綜治維穩(wěn)與經濟發(fā)展工作列入同等地位，納入鎮(zhèn)對各村一級目標考核，堅持實行“一票否決制”。采取一把手親自抓，分管領導具體抓，鎮(zhèn)綜治辦負責組織落實的辦法。
（二）完善了綜治維穩(wěn)工作網絡體系，建立了各村（單位）的情報信息網絡、預警處置網絡和處置重大突發(fā)事件的領導責任網絡。
（三）強化了工作力度，落實鎮(zhèn)領導分片包干責任制，堅持每天值班和情況報送制度，確保信息暢通。
（四）堅持排查報送制度。對矛盾隱患堅持“月查月報”，重點對項目拆遷、勞資糾紛、農村用水、用地糾紛的排查，把各類矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。加大信訪接待、情況調查和預案制定工作。
（五）繼續(xù)加大防邪工作力度。按照上級要求，充實調整了鎮(zhèn)防邪領導小組和幫教干部，進一步完善了對“qqq”分子的監(jiān)控、幫教、轉化、打擊的運行機制。x年制定了安靖鎮(zhèn)關于對舉報“qqq”等邪教活動給予獎勵政策，有效地動員全民全社會參與到防邪工作中來，使邪教組織和人員無立足之地。
（六）建立綜治辦、派出所、相關村參加的定期聯(lián)系會議制度，對治安復雜的重點村、重點部位進行定期分析研究。
（七）進一步建立對“見義勇為”的表彰在機制。目前已表彰綜治工作中涌現(xiàn)的先進個人29名、先進集體5個，共發(fā)放獎金5000余元。
今年來，隨著鎮(zhèn)域經濟的快速發(fā)展，外來人口呈大幅度上升趨勢，加之成都市北門片區(qū)的改造，涌入我鎮(zhèn)的外來人口已逾10萬，治安形勢不容樂觀。由85人組成的鎮(zhèn)治保巡邏大隊，由去年的組建到現(xiàn)在，得到了不斷的完善和發(fā)展，鎮(zhèn)上投入20萬元，新增摩托車12輛，對講機10臺，警用器械20套，攝像機、照相機各1部，統(tǒng)一巡邏隊員制服。投資近20萬元，新建了雍渡、方碑、沙灣等村治安警務室5個。鎮(zhèn)治保巡邏大隊堅持每天24小時值班巡邏，共查獲本地及外地機動車余輛，隨派出所出警余次。年內聘請武警和公安干警對全體隊員進行為期15天的業(yè)務培訓的技能訓練，隊員素質不斷提高。鎮(zhèn)村分別出臺了對治保巡邏隊的鼓勵政策和考核辦法，對工作成績突出的進行表揚和獎勵，涌現(xiàn)曾志友見義勇為的典型，同時對不適應工作要標和工作能力差的隊實行淘汰制，使他工作積極性不斷增強，已成為區(qū)域管理的主力軍。今年6月2日在雍渡村協(xié)助派出所干警抓獲搶劫嫌疑人9名。
林灣、喜安、方碑、雍渡等村治保巡邏隊先后受到表彰。鎮(zhèn)治保巡邏大隊的成立，切實起到了對違法犯罪人員的震懾作用，人民群眾的安全感進一步得到了提高。各村治保巡邏隊在鎮(zhèn)派出所的牽頭下，通力合作，及時有效地開展了“嚴打”整治斗爭。重點打擊了“兩搶、兩盜”等犯罪活動。為鞏固整治成果，切實加強重點部位的整治，我鎮(zhèn)將洞兩路、犀安路列入重點整治區(qū)域，重點對交大校園周邊環(huán)境進行了集中整治。完善了治安防范機制，堅持每日巡邏，與之配套的行政管理工作得到了落實，治安形勢得到了改觀。對暫住人口、公共娛樂場所、特種行業(yè)等管理采取強有力的措施，做到了底子清、情況明、管得住，確保了人民群眾正常的生產和生活秩序。
（一）以派出所為中心的“聯(lián)動”指揮部，下轄的林灣、沙灣、高橋、喜安、主碑、雍渡、靖地七個整體聯(lián)動點已覆蓋我鎮(zhèn)的主要路段，有效地遏制了“兩搶”案件的發(fā)生。堅持治安防范整體聯(lián)動工作機制，明確了各綜治成員單位的職責、任務。村專職治保巡邏隊實行平時輪流值班巡邏，逢年過節(jié)或重要時期由鎮(zhèn)上實行集中統(tǒng)一安排巡邏值班。鎮(zhèn)綜治委與友鄰新都大豐、金牛區(qū)的洞子口鄉(xiāng)、土橋鎮(zhèn)、天回鎮(zhèn)等鎮(zhèn)建立了整體聯(lián)動體系，確保了邊界無死角、無空檔。加強了對治保隊員、基層干部的培訓工作，發(fā)揮院落長在院壩聯(lián)防中的重要作用，全民防范意識得到了增強。
（二）采取靈活多樣的綜治法制宣傳形式，人民群眾的法律意識得到了增強。鎮(zhèn)黨委政府十分重視法制宣傳教育小組，同各村企事業(yè)簽定了“五五”普法和依法治鎮(zhèn)責任書。鎮(zhèn)黨委政府中心組堅持每半年集中學習一次的制度，鎮(zhèn)村干部結合農村工作不定期學習涉農法規(guī)，全年組織集中學習10余次。繼續(xù)抓好群眾性普法教育，進一步強化了普法和綜治培訓力度，扎實開展了宣傳月活動，采取設立咨詢點、張貼書寫標語、宣傳車進村等多種形式，主要宣傳學習了《人口與計劃生育法》、《環(huán)境保x》、《預防青少年犯罪》、《行政許可法》、《法律援助重要條例》等法律法規(guī)，發(fā)放相關宣傳資料5000余份。并將《人口與計劃生育法》宣傳到“農家樂”，增強了人民群眾的法制觀念，為鎮(zhèn)域經濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制氛圍。依法治理工作井然有序地開展，聘請法律顧問當好政府依法行政的參謀，尤其針對今年村級財務收歸鎮(zhèn)管，鎮(zhèn)政府建立了更完善的管理制度，確保資金真正用于為民辦實事上。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報篇一
為進一步提高城鄉(xiāng)基層治理能力，12月21日，井研縣20xx年城鄉(xiāng)基層治理互學互鑒活動現(xiàn)場會在集益鎮(zhèn)舉行?？h委常委、組織部部長謝黎參加活動。
在沃饞現(xiàn)代農業(yè)、雨臺新村聚居點等地，與會人員通過現(xiàn)場觀摩、聽取匯報等方式，詳細了解集益鎮(zhèn)“黨建領航鄉(xiāng)村振興、產業(yè)興旺帶動鄉(xiāng)村振興”的工作思路。今年以來，按照縣委、縣政府抓實兩項改革“后半篇”文章和“聚焦鄉(xiāng)村善治”工作部署，集益鎮(zhèn)以全面加強黨的核心領導為總抓手，持續(xù)開展城鄉(xiāng)基層治理“十大行動”，積極探索鄉(xiāng)村善治“領航、固本、協(xié)同”之路，成功創(chuàng)建全國鄉(xiāng)村治理示范鎮(zhèn)、四川省首屆鄉(xiāng)村文化振興魅力鄉(xiāng)鎮(zhèn)，界牌村成功創(chuàng)建四川省鄉(xiāng)村治理示范村。
在隨后召開的座談交流會上，與會人員聽取了集益鎮(zhèn)開展城鄉(xiāng)基層治理工作的情況匯報，并就如何推動村（社區(qū)）黨員、鄉(xiāng)賢等力量積極參與到糾紛化解、村集體經濟發(fā)展等方面進行了深入溝通交流。
會議強調：要多措并舉推動城鄉(xiāng)基層治理工作走深走實。一要著眼實際抓好落實，對標對表年初下發(fā)的城鄉(xiāng)基層治理工作要點等一系列文件要求，緊盯目標梳理補差，確保按期保質完成全年各項工作任務。二要著眼實效解決問題，進一步強化問題導向，把服務群眾、造福群眾作為城鄉(xiāng)基層治理的出發(fā)點和落腳點，持續(xù)深化村民文明誠信積分制管理、“紅色議事堂”、“橘鄉(xiāng)紅”黨建聯(lián)盟、集體經濟“抱團”發(fā)展等創(chuàng)新做法，切實提升城鄉(xiāng)基層治理的`效能和水平。三要著眼長遠形成機制，緊緊圍繞“以人民為中心”這個根本要求，用制度來鞏固和拓展已有治理成果，充分挖掘城鄉(xiāng)基層治理中的典型事例，全力營造起全社會共同參與支持的良好氛圍，同時對下一年度工作進行展望和規(guī)劃，打造更多可復制、可借鑒、可推廣的“井研樣板”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報篇二
報告，一個中文詞，[解釋]動詞綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾報告。報告是指用于報告工作、反映情況、向上級提出意見或建議、回應上級詢問的正式文件。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
近年來，我局在縣委、縣政府的堅強領導下，在市局的悉心指導下，嚴格按照上級決策部署，以建設“精致、人文、生態(tài)、宜居”新、扮靚“西大門”為目標，以“優(yōu)環(huán)境、惠民生、促轉型、謀發(fā)展”為根本出發(fā)點，堅持“城市發(fā)展、規(guī)劃先行”的原則，科學規(guī)劃、精心謀劃、齊抓共管、狠抓落實，各項工作有序進行，成效顯著?，F(xiàn)將我縣城鎮(zhèn)農村污水治理工作開展情況匯報如下。
縣污水治理屬黑河流域綜合治理、涇河支流源頭保護區(qū)綜合治理項目，項目的順利實施可極大緩解因污水排放引起的城市周邊環(huán)境惡化和水體惡化，切實改善縣城及農村人居發(fā)展環(huán)境，對保護黑河、涇河有著重要意義和積極作用。
近年來，縣委、縣政府高度重視城鎮(zhèn)污水治理工作，因地制宜、統(tǒng)籌規(guī)劃、加大投資、加快建設。截止目前，我縣已建成污水處理項目3個，擬建項目6個，分別為：
1、縣城第一污水處理廠。項目占地面積35畝，廠區(qū)建筑總面積2572.25㎡，由縣人民政府和大唐彬長發(fā)電廠共同建設，為正科級事業(yè)單位，人員編制14名。工程總設計處理能力為12000立方米/d，其中一期處理能力6000立方米/d。服務面積：4.11平方公里，污水管網總長度為6300m，一期工程于2009年6月全面竣工，累計完成投資3510萬元。
2、縣城第二污水處理廠。項目占地面積20畝，廠區(qū)建筑總面積2782.75㎡，工程總設計處理能力為10000立方米/d，服務面積：6.12平方公里，污水管網總長度為8600m，總投資4470萬元。
3、亭口鎮(zhèn)污水處理廠。項目占地面積12.93畝，工程總設計處理能力為3000立方米/d。項目總投資2523.9萬元，其中廠區(qū)建設投資1177.9萬元，管網投資1346萬元。污水管網目前11.2公里，十三五期間15公里。
4、各鎮(zhèn)污水處理廠。結合我縣“四大門”建設發(fā)展規(guī)劃，“十三五”期間擬在除亭口（已建有污水處理廠）和昭仁街辦（在城區(qū)污水治理覆蓋范圍內）外的6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各建設一座污水處理廠，分別為：洪家鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網目前2.3公里，十三五期間1.2公里，總投資1246萬元；丁家鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力3000立方米，污水管網目前3.3公里，十三五期間2.4公里，總投資2098萬元；相公鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網目前4.2公里，十三五期間3.0公里，總投資2118萬元；彭公鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網目前2.7公里，十三五期間3.1公里，總投資1885萬元；棗元公鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網目前1.6公里，十三五期間3.5公里，總投資1808.2萬元；巨家鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網目前3.5公里，十三五期間2.4公里，總投資2061萬元，以上項目的成功實施將真正實現(xiàn)城區(qū)和鎮(zhèn)村統(tǒng)一規(guī)劃、分布治理的目標，從而切實提升我縣污水治理水平。目前，各鎮(zhèn)污水處理廠建設方案已初步確定，投資概算已完成。
為加快推進城鎮(zhèn)農村污水治理工作，從根本上改變縣城發(fā)展環(huán)境和群眾生產生活條件，我們不斷總結經驗、大膽開拓創(chuàng)新，主要做了以下幾方面的工作。
一是科學規(guī)劃，明確目標。堅持“農村治污，規(guī)劃先行”和“高起點、接地氣、貫到底”的工作要求，全縣以鎮(zhèn)為單位，在縣城污水處理專項規(guī)劃的指導下，制定了污水治理工作計劃，明確了各年度目標任務，并與鎮(zhèn)區(qū)發(fā)展規(guī)劃有機結合起來，通盤考慮，統(tǒng)籌推進。此外，我們還將重要流域周邊、水庫、垃圾河和黑臭河、生態(tài)保護區(qū)等環(huán)境敏感地區(qū)以及美麗鄉(xiāng)村示范區(qū)、精品村、中心村、歷史文化村落的生活污水納入重點治理規(guī)劃，研究制定重點治理方案，要求各有關鎮(zhèn)必須完成治理任務，確保治理工作有序推進，取得實效。
二是保障質量，加快進度。重點把好“六個關”：一是圖紙設計關。按照“一村一圖”要求，堅持把治理村圖紙設計作為基礎性工作抓緊抓實，盡量做到接戶方案最合理、管網布置最優(yōu)化、終端處理最適用。二是材料質量關。為防止劣質低質材料，確保終端處理設施等主體工程的使用壽命，我局聯(lián)合質監(jiān)局等部門制定實施了材料檢測工作方案，出臺了價格指導目錄，明確了工作要求和責任追究辦法，要求對每批次進場材料進行抽檢，從根本上保障了工程質量。三是治理技術關。優(yōu)先選擇城鎮(zhèn)納管處理模式，對不具備納管條件的，按照因地制宜、經濟實用、處理達標、管護簡便的原則，采用自建終端模式，選擇資質可靠、經驗豐富的公司實行專業(yè)化的規(guī)劃、設計和施工。四是施工建設關。堅持“質量第一”的理念，選擇確定“有資質、有業(yè)績、有信譽”的施工單位，嚴格按設計圖紙施工，做好工程施工方案，不得隨意轉包分包，不得擅自更改設計內容和工程量，不得任意壓縮合理工期，不得違反工程建設強制性標準等，實行專業(yè)化、規(guī)范化、標準化施工。五是監(jiān)理監(jiān)督關。建立健全了縣、鄉(xiāng)、村三位一體的工程施工建設監(jiān)管網絡，落實了專業(yè)監(jiān)理機構和專業(yè)監(jiān)理員，注重發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、農民群眾和社會組織的監(jiān)督作用。六是驗收評審關。加強工程預決算審計，嚴格做好工程竣工驗收，全面開展施工單位預驗、業(yè)主初驗和最終驗收等工作。截至目前，我縣3個污水處理廠均順利通過了上級部門的評審驗收。
三是強化保障，健全機制。成立了以縣政府主要領導為組長的城鎮(zhèn)農村生活污水治理工作領導小組，縣、鄉(xiāng)、村各級層層簽訂建設目標任務責任書，并將這項工作納入崗位目標責任制、新農村建設等考核的重要內容。不斷加大財政投入力度，積極爭取國家專項扶持資金，為生活污水治理提供了有力的資金保障。堅持把宣傳發(fā)動作為重要載體和有力武器，策劃了一批有影響力的專題宣傳報道活動，加強對農村生活污水治理政策、模式、技術等方面的宣傳引導，在全社會形成農村生活污水治理人人有責、人人參與、人人監(jiān)督的濃厚氛圍。
雖然我們在城鎮(zhèn)農村污水治理工作中想了不少措施，下了不少功夫，工作也取得了一定成效，但面臨的形勢依然嚴峻，亟待解決的困難和問題還有很多，主要有以下幾個方面：
1、城鎮(zhèn)基礎設施建設相對滯后。由于我縣城市發(fā)展起步較晚，縣城和各鎮(zhèn)基礎設施建設歷史欠賬大，遺留問題多，大部分鎮(zhèn)區(qū)仍未實現(xiàn)雨污分流，管網覆蓋局限性大，污水收集能力較差。
2、缺乏科學合理的排水規(guī)劃。近兩年，為配合新農村基礎設施建設以及針對農村污水處理存在的問題，環(huán)保部、住建部及各地相關部門相繼出臺了一些技術指南、規(guī)程等指導性文件，但仍缺乏統(tǒng)一的農村排水規(guī)劃標準。目前，我縣農村排水規(guī)劃仍再簡單參考城鎮(zhèn)排水規(guī)劃模式，存在規(guī)劃范圍不合理、規(guī)劃目標不明確、規(guī)劃設施與農村現(xiàn)實情況差別較大等問題。
3、投資和運行費用短缺。農村地域廣闊、經濟發(fā)展不平衡，縣財政負擔能力有限，靠自籌資金搞污水治理工程難度很大?？繝幦曳龀仲Y金，因所需數(shù)額巨大，也需要長期持續(xù)投入。
（一）、積極加強領導，組織協(xié)調，強化監(jiān)督檢查，扎實做好項目建設保障工作，加強對項目的管理和建設，定期召開會議及時研究解決具體問題，保證按時完成建設任務。
（二）、將城鎮(zhèn)農村污水項目建設與城市建設統(tǒng)一規(guī)劃，加強項目監(jiān)管，依法落實項目法人負責制，落實安全責任，加強竣工驗收，推進項目管理。嚴格按正式設計圖紙施工，確需變更施工設計的，以書面形式報項目管理處，經管理處、規(guī)劃設計單位和工程監(jiān)理同意后方可施工。
（三）、努力解決項目建設中資金困難的問題，繼續(xù)加大項目申報力度，積極爭取中省市扶持資金，不斷加大縣財政投入力度，破解建設工程資金短缺的困局。
今年以來，我鎮(zhèn)嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府大氣污染防治工作部署以及年初簽訂的目標責任書，進一步加強了大氣污染防治工作力度，取得了一些成效，現(xiàn)總結如下：
1、多管齊下，營造良好工作氛圍。一是建立健全網格化管理體系。成立了呈坎鎮(zhèn)大氣污染防治工作領導小組，進一步細化了鎮(zhèn)、村、組以及企業(yè)的四級聯(lián)防聯(lián)治工作格局。二是開展定期巡邏檢查。會同司法所、派出所、安全辦、城管中隊、消防巡邏隊等部門建立定期巡查工作制度，對檢查出來的問題限期整改，并對整改落實情況進行驗收考核。三是廣泛宣傳營造氛圍。在各村張貼公告，通過廣播等形式大力宣傳新《環(huán)保法》，努力營造良好的大氣污染防治氛圍。
2、全面落實燃煤鍋爐禁用和淘汰措施。在全鎮(zhèn)范圍及鎮(zhèn)屬工業(yè)園區(qū)企業(yè)進行全面細致的摸排，共摸排出1處工業(yè)燃煤鍋爐（向榮新材料公司）和1處生產用燃柴鍋爐（呈坎徽派雕刻研究所），并督促企業(yè)嚴格按照大氣污染防治工作要求進行整改提升。至目前，向榮新材料公司正在實施集中供熱項目主體工程建設，預計12月份投入運營；同時，要求呈坎徽派雕刻研究所對燃柴鍋爐進行整改，確保不影響周邊環(huán)境。
3、全面深化面源污染治理。強化工程施工工地、石料場等場所的揚塵環(huán)境監(jiān)管，對達不到標準的一律停工整頓。渣土運輸車輛應采取密閉措施，禁止道路遺撒和亂傾亂倒，積極配合交通部門對不符合環(huán)保要求的渣土運輸車輛一律予以處罰。推進農作物秸稈綜合利用，全面禁止秸稈、落葉、垃圾焚燒，深入開展森林防火工作，確?！傲忝盁煛?。積極推廣利用測土配方、生物肥料、緩釋肥等新型肥料，減少氨排放。大力倡導減少燃放煙花爆竹，節(jié)日期間遇有不利于污染物擴散的天氣條件采取臨時性限制燃放措施，以減輕燃放造成的污染影響。
4、全面推進秸稈禁燒工作。成立了呈坎鎮(zhèn)秸稈禁燒工作領導小組，制定實施了《關于做好秸稈禁燒工作的通知》，并將全鎮(zhèn)所有地塊劃片，實行片、村負責。與各村簽訂了禁燒責任狀，責任人堅決落實鎮(zhèn)領導包片，一般干部包村，村干部包戶，農戶包自家地塊的分包責任制，組織廣大鎮(zhèn)村干部、鎮(zhèn)農技人員深入村組田間地頭，廣泛開展秸桿禁拋禁燒宣傳以及綜合利用工作，秸稈禁燒工作取得了一定成效。
今年以來，我鎮(zhèn)大氣污染防治工作取得了一定成績，但仍然存在主動性不夠、監(jiān)管力度不大、宣傳還不夠深入全面等問題，這些問題將在今后的工作中加以整改提升。
下一步，我鎮(zhèn)將繼續(xù)按照區(qū)委、區(qū)政府的安排部署，在區(qū)環(huán)保局指導下，進一步增強大氣污染防治工作的緊迫性和主動性，采取切實有效的措施，確保全面完成年度目標任務，有效推動全鎮(zhèn)大氣污染防治工作深入、持久地開展下去。具體將抓好以下幾項工作：
1、進一步加強餐飲店鋪油煙污染清理整治工作，督促向榮新材料公司集中供熱項目加快施工進度。
2、大力推廣新型肥料，進一步規(guī)范秸稈禁燒和綜合利用工作，深入落實森林防火工作。
3、繼續(xù)加強部門聯(lián)動，積極配合做好揚塵整治各項工作，形成齊抓共管的良好態(tài)勢。
(一)千方百計破解鄉(xiāng)村建設人才匱乏的問題。一是優(yōu)化治理隊伍。建立“黨支部+黨小組”“常職干部+常青樹”“頂崗鍛煉+回引儲備”干部培養(yǎng)計劃，現(xiàn)村(社區(qū))“兩委”班子隊伍40歲以下占62%，大專及以上學歷占72%。儲備干部15人。二是深挖本土力量。建立村內領取工資待遇人群臺賬，如村兩委班子成員、交通勸導員、計生專干、扶貧就業(yè)專員等17類，建立村內先進威望人員臺賬，如在本村長期居住黨員、村內思想先進人士、村內威望高人士，建立村內可動員支持村內發(fā)展的人員臺賬，如熱心參與村建設、積極支持村級工作的人員。因事設崗、因人設職，鼓勵其參與到基層治理工作中。三是借勢外力資源。凝聚從村內走出去的優(yōu)秀人才(鄉(xiāng)賢)力量。率先在吉星、五一村組建村級鄉(xiāng)賢理事會，通過“聯(lián)誼憶鄉(xiāng)愁、座談謀發(fā)展、建設家鄉(xiāng)我參與”活動，積極引導一批成功人士參與村內小景、綠化美化等公益性事業(yè)建設。凝聚在本村發(fā)展的企業(yè)致富帶頭人力量。團結在本村內創(chuàng)辦企業(yè)的致富帶頭人，建立共建共治共享機制，使其參與其中，為基層治理出謀獻策、出資出力。
(二)多措并舉破解基層治理無從下手的問題。一是健全組織體系。區(qū)委動員大會后，我鎮(zhèn)黨委在傳達學習和專題研究的基礎上，及時召開金河鎮(zhèn)基層治理委員會第一次全體會議，對全鎮(zhèn)基層治理工作進行了安排部署。成立鎮(zhèn)基層治理委員會及委員會辦公室。研究制定《金河鎮(zhèn)基層治理委員會工作規(guī)則》《金河鎮(zhèn)2020年基層治理重點工作“十項行動”計劃》。構建“鎮(zhèn)基層治理辦+治理工作組+村(社區(qū))黨組織+村(居)民小組+網格員+黨員+群眾”多方協(xié)同的基層治理聯(lián)動機制，治理工作組和村(社區(qū))每月向基層治理辦報告一次推進情況，全面系統(tǒng)掌握工作進度。二是量化任務清單。制定了《金河鎮(zhèn)2020年基層治理重點任務清單》，從治理體系優(yōu)化行動、治理隊伍培育行動、治理服務提升行動等10個方面39個小項細化了工作任務，明確了責任分工。三是創(chuàng)新示范帶動。實施鄉(xiāng)賢助力行動。以鄉(xiāng)賢理事會為平臺，積極引導一批成功人士參與村內小景、綠化美化等公益性事業(yè)建設。實施垃圾分類“桶長制”。用黨建“紅色”力量助力垃圾“綠色”發(fā)展，在全鎮(zhèn)范圍內探索推行垃圾分類“桶長制”工作，以點帶面，首先在銅河村試點推行，現(xiàn)已在全鎮(zhèn)各村全面推廣。
(三)變中求新踐行鄉(xiāng)村改革服務于民的宗旨。一是深化干部管理。每周常態(tài)開展“比、曬、評”活動，堅持召開鎮(zhèn)干部和支部書記月工作調度會，建立完善《干部管理制度》《常青樹日常管理考核》，定期對重點工作落實和干部作風進行督查。實施村組干部“常青樹”行動，推行“師帶徒”工作法，充分發(fā)揮“退職”干部優(yōu)勢和余熱。二是創(chuàng)新便民服務。實施“集中辦公”。(即全體鎮(zhèn)村干部每周二到村集中辦公，村干部每月逢“4、14、24”三個趕場日到鎮(zhèn)集中辦公)，提供“一站式”服務，切實轉變工作作風，破題服務群眾“最后一公里”。開展“便民代辦”。各村充分利用周二集中辦公收集代辦事項，能立即辦結的立即辦，不能立即辦的安排專人集中代辦，有效縮短群眾辦事周期，也讓群眾少跑路。推行“上門辦理”。針對交通、行動不便等困難群眾，鎮(zhèn)、村干部主動上門服務，能現(xiàn)場辦理現(xiàn)場辦結、不能現(xiàn)場辦理的主動代辦，切實解決了這部分群眾的困難。截至目前，金河鎮(zhèn)已通過“集中辦公”、“便民代辦”、“上門辦理”等形式為群眾辦理事項百余件，初步實現(xiàn)了讓干部多跑腿、讓群眾少跑路。三是堅持融入群眾。堅持每月8日在各村民小組流動召開“村民說事”暨“陽光問廉”壩壩會，目前全鎮(zhèn)共計召開壩壩會43場，參與群眾3300余人，收集到脫貧攻堅、產業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、社會治理、環(huán)境保護等問題121個，58個問題得以解決，63個問題正在解決，有效拉近了黨群干群關系。
前期，基層治理工作雖然取得了一定的成效，但仍然存在一些問題：一是鄉(xiāng)村規(guī)劃思路不清、方法不多。二是基層治理沒有經費支持。三是治理隊伍自身能力不足，需要開拓眼界，提高治理能力。
一是堅持黨建引領抓推進。堅持以“工匠精神”抓黨建，用“繡花功夫”抓“黨建+”，按照“強支部、管黨員、帶群眾”思路，有序推進黨建促脫貧攻堅、黨建促鄉(xiāng)村振興、黨建+農村人居環(huán)境整治、黨建+基層治理等中心工作。二是堅持對標對表抓推進。以基層治理“十項行動”39小項任務為基礎，創(chuàng)新“異地搬遷”自治戰(zhàn)、鄉(xiāng)賢助力基層治理為亮點，對標對表，明確分工，細化責任。三是堅持示范帶動抓推進。重點打造吉星村黨建+基層治理文化長廊，以農耕文化元素為主基調，打造宜居鄉(xiāng)村建設示范點。
近幾年來，我鎮(zhèn)社會治安治理工作在上級政法、綜治部門的領導下，以社會管理創(chuàng)新為著力點，以創(chuàng)建“平安七星臺”為目標，堅持“打防結合，預防為主”的方針，大力開展嚴打整治斗爭，切實加強基層基礎建設，認真做好矛盾糾紛排查調處工作，狠抓治安巡邏防控，積極構建社會治安防控體系，社會治安狀況保持了平穩(wěn)態(tài)勢，為我鎮(zhèn)社會安定和經濟發(fā)展提供了有力保障。
一、抓網絡，強保障，全面落實綜治工作責任制。
(一)健全綜治網絡。在建好鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心和村級綜治維穩(wěn)工作站的基礎上，我鎮(zhèn)積極探索農村管理創(chuàng)新機制，全面推進綜治維穩(wěn)協(xié)會建設。截止目前，全鎮(zhèn)共成立農村綜治維穩(wěn)工作站和綜治維穩(wěn)協(xié)會各21個，鎮(zhèn)直單位和企業(yè)調解組織5個，吸納會員254人，開展培訓活動近百場，投入建設資金20000余元，解決協(xié)會會員補助2.54萬元，法律工作者、社會中介組織及廣大群眾參與到社會糾紛調解工作中，矛盾糾紛大調解格局更加完善。
(二)狠抓人員配備和經費保障。鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心做到了機構專設，干部專配，經費專列，領導專抓。目前我鎮(zhèn)共有綜治信訪專干3人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆后因人員變化及時對綜治辦主任進行調整和業(yè)務培訓，保持了綜治隊伍的穩(wěn)定性和工作的連續(xù)性。同時加強經費保障，在保證?？顚Ｓ玫那闆r下，對超支工作費用實行實報實銷。組建了鎮(zhèn)級治安巡邏隊，每年撥付巡邏隊員工資9萬元，巡邏補助2萬余元，我鎮(zhèn)每年為綜治工作安排的專項經費為25余萬元，20xx年又投資1.5萬元為巡邏隊員配備巡邏專用摩托車2輛，確保了消防、禁毒和各項綜治協(xié)調經費的落實。
(三)完善工作責任制。鎮(zhèn)委、政府高度重視綜治維穩(wěn)工作，班子成員牢固樹立“發(fā)展是硬道理，是第一要務，穩(wěn)定是硬任務，是第一責任”的觀念，抓住落實綜治責任這一龍頭，建立健全綜治工作制約和激勵機制。堅持把綜治工作納入領導干部特別是村主職干部任期目標考核的重要項目，納入黨委考核使用干部的必備條件，納入村級千分制目標管理的主要內容，納入評先表優(yōu)的必備條件。堅持每個月均召開專題會議對相關工作予以研究。每年鎮(zhèn)政府都與村(居)委會、鎮(zhèn)直企業(yè)、各單位簽訂了政法綜治維穩(wěn)工作責任狀，努力做到綜治網絡“全覆蓋、無遺漏”。鎮(zhèn)綜治辦加強了對各村(居)綜治工作考核，將各村(居)綜治工作實績與村(居)干部工資掛鉤。同時在工作中堅持了一票否決權制和責任追究制度,強化了各單位一把手的責任，確保社會穩(wěn)定與經濟發(fā)展步調一致。
二、抓機制，強基礎，努力形成工作合力。
(一)規(guī)范工作機制，提高工作效率。為使鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心切實發(fā)揮作用，我鎮(zhèn)從綜治辦、派出所、司法所、信訪辦等部門抽調人員在中心集中辦公，并吸收鎮(zhèn)工會、婦聯(lián)、勞動、民政、計生、法庭等其他部門的人員共同參與中心工作。我鎮(zhèn)把工作重點放在完善工作機制和加強協(xié)作聯(lián)動上。綜治維穩(wěn)中心規(guī)定，每周召開一次工作例會，對每周疑難案件進行綜合研究。對重大疑難、久拖不決的糾紛，由中心主任牽頭，實行掛牌督辦、催辦，限期回復結果。每半個月召開一次村民調治保主任會議，并利用機關周例會制度要求駐村干部協(xié)助各村排查不穩(wěn)定因素，對各村收集的不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛督促調處。我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心自建立以來，圍繞其職責任務，基本做到了早預警、早排查、早調處，確保了“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”，有力地維護了社會穩(wěn)定。
(二)健全管理信息化網絡體系。一是嚴格按照《枝江市社會治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)總體方案》的要求，督促鎮(zhèn)直單位和企業(yè)安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)，對已經安裝監(jiān)控設備的單位督促其接入七星臺派出所監(jiān)控平臺統(tǒng)一管理，到20xx年止我鎮(zhèn)共有25個單位、學校、幼兒園新建了視頻監(jiān)控設施;二是積極實施“天眼工程”。集鎮(zhèn)通過“天眼工程”共安裝監(jiān)控探頭14個，在東林橋頭新建了卡口，強化了對集鎮(zhèn)和重要場所的治安管控。三是加強了旅館、網吧等特殊行業(yè)的管理，對轄區(qū)內10家旅館、2家網吧的信息化建設進行了規(guī)范，建成了覆蓋全鎮(zhèn)的網吧、旅館業(yè)信息管理系統(tǒng)，通過加強技防設施建設，壓縮了犯罪空間，打擊了違法犯罪。
(三)扎實開展平安創(chuàng)建。我鎮(zhèn)共懸掛綜治普法宣傳固定標語30余條，通過《七星科技》、《公開信》等刊物發(fā)放宣傳資料數(shù)萬余份，在全鎮(zhèn)廣泛開展平安家庭創(chuàng)建及推選表彰活動，其中董家灣村孫含英一家被授予枝江市“平安家庭”榮譽稱號，從而形成了平安創(chuàng)建人人有責的良好氛圍，確保平安創(chuàng)建活動取得實效。
三、抓排查，強化解，全力維護社會穩(wěn)定。
(一)全力做好重大節(jié)假日期間的穩(wěn)控工作。為確保元旦、春節(jié)、“五一”、“七一”、“十一”等重大節(jié)假日期間及“兩會”等重大時期全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，一是圍繞“重點人、重點物、重點事”開展不安定因素大排查，最大限度地做到早發(fā)現(xiàn)、早化解、早處置。二是加強矛盾糾紛化解，進一步深入開展矛盾糾紛化解工作，努力使傾向性、苗頭性問題消化在基層，解決在萌芽狀態(tài)，嚴防矛盾激化引發(fā)大規(guī)模的群體性事件。三是加強穩(wěn)控措施，針對重點人員成立穩(wěn)控專班，積極做好思想工作，確保了重大節(jié)日及重要時期不出現(xiàn)上訪。四是加強矛盾糾紛大調解工作組織網絡建設。切實加強訴調對接和司法確認工作，自開展以來累計達百余件，促使當事人認真履行。
(二)通過實行定期排查制度，切實做好維穩(wěn)工作。利用召開治保主任會、機關例會等，對全鎮(zhèn)的不穩(wěn)定因素進行排查，做到面上排查與重點排查相結合，經常性排查與針對性排查相結合。對排查出的問題做到及時匯總、分流辦理，把矛盾和問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。
四、抓巡邏，強防控，努力提高群眾的安全感和滿意度。
(一)強力推動農村群眾義務巡邏。20xx年，我鎮(zhèn)試行將農村群眾義務巡邏作為治安防范工作的一項創(chuàng)新內容強力推進，在農村積極倡導“我為大家守一天，大家為我守一年”的理念，從20xx年7月1日起，組建了21支群眾義務巡邏隊，實行單雙日巡邏制，堅持村組干部帶班制，實現(xiàn)防范網絡全覆蓋。經過幾個月的努力，我鎮(zhèn)社會治安環(huán)境良好，治安案件有效遏制，群眾參與積極性高漲，目前主動報名參加巡邏的群眾越來越多，治安案件與去年同期相比呈下降趨勢，群眾安全滿意度有所提升。
(二)整治社會治安重點地區(qū)和突出治安問題。一是對11所中小學、幼兒園校園安全環(huán)境進行了整治，各學校和幼兒園均落實了保安人員，安裝了監(jiān)控設施，督促交警部門對接送學生的`車輛實行嚴格檢查。每周五放學時，安排專人維護秩序，確保學生安全。二是對318國道和鐵路沿線治安突出地區(qū)加強整治，加大宣傳力度和打擊力度，收到了較好效果。
(三)嚴厲打擊各種違法犯罪活動。充分發(fā)揮派出所的主力軍作用，以“打黑除惡、緝槍治刀”、“兩搶一盜”、打擊“麥霸”等專項行動為載體，不斷加大對暴力犯罪、侵財型犯罪、賭博大案的打擊力度，有力地震攝了犯罪，確保了一方平安。
(四)積極開展反邪教及禁毒工作。開展了以“崇尚科學、
關愛家庭、珍惜生命、反對邪教”為主題的反邪教教育活動，收到了良好的效果。結合“6.26”國際禁毒日，積極開展禁毒宣傳活動，讓廣大群眾積極參與禁毒斗爭，努力形成全民禁毒的良好局面。
(五)扎實開展重點人服務管理創(chuàng)新工作。我鎮(zhèn)把刑解人員作為服務管理創(chuàng)新工作的重點對象，將“服務、關懷、扶持”貫穿于此項創(chuàng)新工作的全過程，對此類重點人切實做到以理服人，以行感人，以情動人，有效預防了刑釋解教人員重新犯罪。20xx年以來我鎮(zhèn)接茬53人均已落實幫教措施。特別是20xx年接茬的20名勞釋人員中，我鎮(zhèn)通過多種途經對2名生活較困難的給予800元的一次性經濟救助，幫助2人解決臨時就業(yè)問題。
(六)穩(wěn)步推進社區(qū)矯正試點工作。自開展社區(qū)矯正工作以來共接受77人，目前在冊48人。對矯正對象采取6+1管理模式，無漏管、托管現(xiàn)象發(fā)生。通過走訪、考評等多種管控措施，促其早日回歸社會。
近幾年來，我鎮(zhèn)的社會治安綜合治理工作取得了一定成績，這主要得益于上級領導的關心支持;得益于各基層單位的密切配合。在今后的工作中，我們也清醒地認識到綜治工作離上級的要求和群眾的期盼還有很大的差距，主要表現(xiàn)在：一是隨著我鎮(zhèn)項目建設的深入推進，維穩(wěn)工作形勢不容樂觀，維穩(wěn)工作壓力加大。二是綜治維穩(wěn)基層基礎工作仍然薄弱，少數(shù)干部對綜治工作的的思想重視還不夠到位，群防群治隊伍建設仍需加強。三是綜治工作宣傳不夠，一些好的經驗和作法總結不夠，群眾對綜合治理工作所取得的成績認識不夠，對綜治工作的滿意度和安全感仍然需要提高等等。這些都需要我們在今后的工作中進行彌補和加強。
各位領導。
一、深化網格化治理。
xx鎮(zhèn)開啟了創(chuàng)新網格化元年，積極開展創(chuàng)新網格化建設，提出以“強化黨建引領、抓好網格管理、創(chuàng)新管理模式、提升服務效能”為建設中心，創(chuàng)新基層社區(qū)管理模式，大力推行創(chuàng)新網格化建設工作，通過健全網格管理，推進網格服務，提升工作效能，實現(xiàn)網格服務全覆蓋、全天候、零距離。
1、打造好工作陣地。把全鎮(zhèn)劃分為xx個自然網格、x個專屬網格。將指揮管理中心設在鎮(zhèn)綜治大廳，做到工作制度上墻、人員公示上墻，工作職責上墻。
2、打造好工作陣地。把全鎮(zhèn)劃分為xx個自然網格、x個專屬網格。將指揮管理中心設在鎮(zhèn)綜治大廳，做到工作制度上墻、人員公示上墻，工作職責上墻。
3、試點打造“一廳、一站、一中心”。鎮(zhèn)以賀莊村為試點，打造創(chuàng)新網格化“一廳、一站、一中心”建設，提出以“六個抓手”為網格員工作的基本要求，深入到群眾中去。
4、重點打造網格隊伍。一是在網格管理中，將黨員、志愿者納入到網格隊伍中，在黨建網格管理下，實行以點帶面、輻射提升，使黨員干部在基層發(fā)揮先鋒作用。這支網格黨員、網格志愿者的隊伍在組建以來，積極開展黨建、法治和治安防范宣傳教育，服務幫助空巢老人、殘疾人等特殊群體，為群眾代辦相關部門延伸的基本公共服務事項。二是創(chuàng)新網格化服務管理中心與司法所、信訪辦共同推進網格內矛盾糾紛調解。利用一線“網格員”推進矛盾糾紛觸底式排查，及時為基層社會治理提供相關數(shù)據分析。鎮(zhèn)司法所定期邀請律師、優(yōu)秀調解員對網格員進行業(yè)務技能培訓，促使網格員將一般糾紛解決在網格內，通過網格員開展入戶式“零距離”普法，進一步解決公共法律服務“最后一公里”問題。
二、人民調解工作及法律援助工作。
1人民調解委員會，鎮(zhèn)級1個，派出所1個，村級xx個，各調委會都能發(fā)揮應有的作用。司法所共接待來訪、來電人員xx人，下村調解xx件，建議走訴訟渠道x件。沒有一件糾紛因調解不及時或不合法引起民轉刑案件。
熱情接待為來信來訪人員，提供良好的公共法律氛圍。公共法律服務中心共接待來訪人員xx人，辦理法律援助xx件，主要是關于農村贍養(yǎng)和農民工工資問題。
三、信訪工作。
認真落實信訪工作責任制，積極化解信訪矛盾。一是完善初信初訪限期辦結化解機制，加強信訪事項的跟蹤問效，細化程序措施銜接落實，形成接、轉、交、督一體化、程序化運作，健全追溯倒查機制，對來訪事項和領導簽批事項定期催辦、督辦、反饋，形成工作閉環(huán)。二是鎮(zhèn)領導下訪機制，班子領導根據接訪日程安排，到鎮(zhèn)接訪中心接訪，根據包村分工及時前往信訪戶家中走訪，認真解決問題。2019年我鎮(zhèn)進京上訪xx批，xx人次，均被勸返未登記。赴省上訪x批次x人次。去市上訪xx批xx人次。到區(qū)上訪xx批xx人次。到鎮(zhèn)上訪xx批xx人次。網上及信件訪x件。到目前為止共處理信訪案件xxx件。被列為重點案件xx件。目前已化解各類來鎮(zhèn)到區(qū)案件xx件。
四、深入推進掃黑除惡專項斗爭。
我鎮(zhèn)深入貫徹落實上級關于開展掃黑除惡專項斗爭會議精神，將“掃黑除惡”作為一項重要常規(guī)工作來抓，持續(xù)保持“嚴打”整治高壓態(tài)勢，不斷改進“嚴打”方式，明確重點，打出聲勢，震懾犯罪。
1、加強組織領導，迅速安排部署。我鎮(zhèn)黨委政府迅速召開會議對掃黑除惡專項斗爭進行動員部署，制定印發(fā)了xx鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭實施意見、xx鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭宣傳發(fā)動方案。成立由黨委書記xxx同志任第一組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長xxx同志任組長，實行雙組長制的掃黑除惡專項斗爭領導小組，領導小組下設辦公室，負責“掃黑除惡”日常工作及部門協(xié)調，保證掃黑除惡工作正常有序，扎實有效地推進。各村成立以支部書記為第一責任人的工作小組，確保掃黑除惡日常工作有人抓，有人管。
動員沿街商戶利用自身電子屏播放掃黑除惡字幕宣傳標語;。
全鎮(zhèn)制作宣傳墻字xxx余幅，宣傳展板xxx余塊，發(fā)放、張貼“一封信”等宣傳品xxxxx余份，并在主要干道、村部門口設立舉報信箱xx個，通過多方位宣傳使“掃黑除惡”專項斗爭工作家喻戶曉，形成防范和打擊黑惡勢力的強大聲勢。xx月xx日，我鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)村兩級干部在二樓會議室開展掃黑除惡專項斗爭應知應會知識測試，通過應知應會測試了解了鎮(zhèn)村干部對掃黑除惡相關知識的掌握情況，并督促村里組織兩委成員進行應知應會測試。通過組織測試進一步深化了全鎮(zhèn)工作人員對開展掃黑除惡專項斗爭的思想認識和堅定決心。鎮(zhèn)黨委書記對部門分管負責人及各村支部書記逐一談話，了解其對掃黑除惡專項斗爭的認識、站位，為深化推進全鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭爭取更大戰(zhàn)果提供了堅強保障。
3、全面摸底排查，增強打擊力度。由鎮(zhèn)掃黑辦牽頭，聯(lián)合鎮(zhèn)紀委、派出所、司法、安監(jiān)等部門，對轄區(qū)內的學校、商店、飯館等重點區(qū)域開展大排查大整治，對重點穩(wěn)控對象全面摸底排查，做到底子清、情況明、措施實。公布舉報電話和社區(qū)民警的聯(lián)系方式，為群眾舉報違法犯罪線索提供方便。對排查和群眾舉報的線索及時移交派出所，截至目前共核查各類線索xx起，其中中央督導組下發(fā)的涉黑涉惡線索x起，經派出所核查其中xx起無犯罪事實，其中x起xxx涉黑涉惡線索經核查發(fā)現(xiàn)xxx、xxx、xxx三人有詐騙犯罪嫌疑，其中xxx被刑事拘留后提捕，檢察機關認為其構成犯罪但無逮捕必要，作出不捕決定，xxx、xxx二人被取保候審，后該三人被移送檢查機關提請公訴。檢察機關認為xxx構成犯罪但可不起訴，認為xxx、xxx二人均不構成犯罪，現(xiàn)正在復議復核中。針對線索案件確保件件有回音，事事有結果。把堅持排查和加強基層黨組織建設結合起來，完善長效管理機制，鏟除黑惡勢力滋生土壤，擠壓活動空間。在對村級組織清查過程中，清退村組干部xx人。
三是對xxxx門業(yè)違規(guī)生產，污染環(huán)境問題進行了停業(yè)整頓;。
對xx村xxx養(yǎng)鴨場直排，污染河道問題進行了整治，下步對其存在違建問題進行拆除。對以上這些問題的整治全面優(yōu)化社會治安環(huán)境、項目建設與營商環(huán)境，增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
20xx年，針對我市各中小學實際情況及學校周邊易發(fā)的案件，我局下發(fā)了《整治校園周邊秩序專項行動方案》，對校園周邊環(huán)境進行了專項治理，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
20xx年3月1日起，我局組織治安大隊、各派出所結合文化局、各地工商部門，對我市各中小學校周邊環(huán)境進行專項大檢查，依法取締校園周邊的黑網吧6家，凈化了校園周邊環(huán)境，徹底消除了學校周邊影響學校師生教學、學習、休息、安全的各類活動場所。
20xx年元月份至今，我局對在學校內部發(fā)生的各類案事件進行專項整治，共發(fā)生涉校案件5起，其中盜竊案1起，毆打他人案件3起，其他案件1起，治安調解3起，行政拘留2人；未發(fā)生刑事案件，有效維護了廣大師生的人身財產安全。
20xx年9月17日4時45分，周xx與小超（化名）在xx市城關鎮(zhèn)xx學校教學樓教室內偷東西時，周執(zhí)鵬被當場抓獲。周執(zhí)鵬被我局依法行政拘留。
20xx年9月29日20時許，在xx市藝術學校高（二）班教室，李xx因其兒子與同學潘xx爭吵，李xx酒后到教室將學生潘xx打傷。我局依法將李xx行政拘留十日。
20xx年度，我局交警大隊在學校門口的主干道上設立限速及行人過街斑馬線，根據實際需要，增設了交通崗亭、紅綠燈，繼續(xù)在校園周圍主干道上對學生上、下學期間實施交通管制和綠色通道，確保學校門口道路暢通、交通有序、通行安全。同時，我局交警大隊堅持每年到我市重點學校進行交通安全知識教育，使在校學生提高交通安全意識，有效地減少了交通事故的發(fā)生。
根據我局工作安排，我局治安大隊、各派出所對我市各中小學校堅持每月至少進行二次法制教育，明確責任人，重新聘請法制副校長，指導學校成立了保衛(wèi)組織，安裝報警電話，明確部分學校在校園及周邊安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，加大了技防力度，確保了我市校園內部安全及教育秩序。
20xx年度，我局多次安排專項行動，加強各中小學校及周邊夜間巡邏力度，并安排專門力量在城區(qū)周圍學校門口進行巡邏，特別在下夜自習時，每所學校門口均有專人巡邏，確保學生晚上回家安全。
總之，20xx年以來，我局采取了一系列措施，確保了我市校園周邊安全，保障了廣大師生的人身、財產安全，維護了校園安全和諧的教學環(huán)境，促進了我市治安大局的穩(wěn)定。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報篇三
近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我鄉(xiāng)認真貫徹落實上級指示精神，帶領全鄉(xiāng)廣大黨員干部，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四、五、六中全會精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞建設“生態(tài)xx，魅力xx，和諧xx，平安xx”總體目標，改革創(chuàng)新、開拓進取，著力加強了黨的執(zhí)政能力和先進性建設，有效發(fā)揮了基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用?，F(xiàn)將基層組織建設工作的情況總結如下：
（一）明責任，抓好基層組織建設工作領導責任制。鄉(xiāng)黨委書記是基層組織建設工作第一責任人，各黨組織負責人為基層組織建設工作直接責任人。年初，制定了相關制度，層層分解工作任務、目標，將基層組織建設工作納入每年的干部年度考核和村級主要工作考核中，工作中逐村逐項督查指導,增強了各級抓基層組織建設的責任感、壓力感和緊迫感。
（二）定計劃，保障基層組織建設工作有序開展。一是把基層組織建設工作與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等中心工作同謀劃、同布置、同推進，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，切實加強班子理論學習。二是堅持領導分工聯(lián)系制，不斷強化崗位職責、責任追究、督查督辦等措施，形成了分工合作、各負其責的工作格局。
（三）建制度，健全基層組織建設工作長效機制。健全基層組織建設工作專項述職制度，開展了各村黨支部書記向鄉(xiāng)黨委專題述職基層組織建設工作。組織實施基層組織建設工作社會評議制度，開展了以基層組織建設工作責任落實情況、重點工作，在村黨組織換屆后，完成了村黨組織書記任期管理、民主評議、任職承諾、目標考核、激勵保障等基層基層組織建設工作配套制度，形成了比較完備的制度體系。堅持實行“三會一課”制度，是發(fā)展黨員等黨務活動走入規(guī)范化、制度化軌道。健全基層組織建設工作責任追究制度，強化鄉(xiāng)黨委領導班子抓基層組織建設、黨員領導干部抓基層組織建設考核結果運用，確保黨的建設各項部署落到實處。
抓好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展大局，堅持不懈抓好基層組織建設工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面夯實了振興發(fā)展和追趕跨越發(fā)展的組織基礎和群眾基礎。
（一）加強基層民主政治建設，確?；鶎尤罕娭黧w地位。我鄉(xiāng)11個村黨支部先后進組織開展了黨支部書記和班子成員民主測評大會，測評對思想政治素質、組織領導能力、工作作風、工作實績、廉潔自律以及綜合素質幾方面的進行了測評，據投票結果統(tǒng)計，11個村支部書記的群眾滿意度平均達到了90％以上，測評結果充分體現(xiàn)了群眾對村黨支部書記工作的認可。
我鄉(xiāng)今年積極推行黨委會、村支部會開放制度，開放率達到100%。對涉及黨內表彰、“特殊黨費”資金發(fā)放等重要信息實行全面公開。涉及鄉(xiāng)、村的“三務”公開實現(xiàn)了經常化、制度化、規(guī)范化，公開面達100%。全面推行村民議事會制度，深化了新型村級治理機制建設。
（二）強化基層組織建設，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。一是堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，鮮明崇尚實干的用人導向，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的優(yōu)秀干部。二是采取組織代培、專題講座、座談討論、參觀學習等方式，組織新一屆村“兩委”集中培訓，突出創(chuàng)先爭優(yōu)和政策理論、法律法規(guī)和相關業(yè)務知識的培訓，通過培訓新一屆村“兩委”干部的黨性、政策意識和科學發(fā)展、富民強村的能力得到了進一步的提高。三是全鄉(xiāng)各個村級活動中心按照“五站兩室一店”的基本架構對全鄉(xiāng)村級活動中心功能進行了規(guī)范設置，活動中心綜合效用得到充分發(fā)揮。
（一）扎實推進新型村級治理機制，發(fā)揮基層黨組織新的活力。圍繞農村“四大基礎工程”，加強村民議事會制度化、法制化、規(guī)范化、創(chuàng)新化“四化建設”，確保新型治理機制“還權賦能，民權民定”功能。在充分總結村民議事會運行的實踐經驗，建立健全了村民議事會組織規(guī)則、議事規(guī)則、村民委員會工作規(guī)則、村黨組織對村民議事會領導辦法等文件，推進了新型村級治理機制制度化建設。
（二）突出新聞輿論功能，宣揚基層黨組織模范帶頭作用。為適應新形勢發(fā)展要求，全面推進基層組織建設工作方式創(chuàng)新，積極推進基層黨組織領導方式和工作方式轉變，發(fā)揮新聞宣傳和輿論作用，不斷豐富基層組織建設工作手段，積極宣揚基層黨組織建設中的先進經驗和黨員模范作用。
以制度管人，落實責任，增強黨員干部廉潔自律意識，在推進基層組織建設工作中，把解決群眾最關心關注的難題作為基層組織建設工作重心，確?；鶎咏M織建設工作有效推進。認真落實廉政建設和反腐敗工作責任制，分解下達了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務》，按照“誰主管，誰負責”的原則，落實領導，明確責任，形成了黨委班子成員齊抓共管的局面。健全監(jiān)督機制。堅持用制度管事，用機制管人，建立并完善了《首問責任制》、《機關管理制度》、《“三重一大”決策程序規(guī)定》等多個規(guī)章制度，并把預防腐敗和廉政要求作為制度中的重要內容。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報篇四
自提升基層網格化社會治理水平試點工作開展以來，xx街道黨工委高度重視，在區(qū)委政法委的關心指導下，結合各項工作，下移工作重心，明確責任，落實舉措，平穩(wěn)有序推進試點工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
1、多措并舉，打牢網格化試點工作基礎。
一是強化組織領導。參照區(qū)級模式，成立由街道黨政主要領導為組長，黨工委副書記為副組長，相關職能部門為成員的街道網格化服務管理工作領導小組。二是進行網格公示。在試點社區(qū)網格醒目位置設置公示牌，將專職網格長、兼職網格長、轄區(qū)民警、黨務志愿者的姓名、照片、聯(lián)系電話等基本信息進行公示，統(tǒng)一制作發(fā)放民情聯(lián)系卡。三是扎實開展走訪。月湖社區(qū)試點根據網格規(guī)范達標率監(jiān)測評價考核要素，結合社區(qū)工作的實際，印制了“月湖社區(qū)網格管理入戶調查表”，表中詳列11大項23小項的信息，充分掌握網格內人員情況，并在5月底完成了5個網格所有服務人口的走訪。
2、精細部署，確保網格化試點工作實效。
一是因地制宜劃分網格。結合此次社區(qū)區(qū)劃調整，根據地緣相近、人員相識、規(guī)模適度、界定清晰、無縫覆蓋、方便管理的原則重新劃分網格，街道網格數(shù)量由原來的54個調整為37個，網格劃分更加科學合理。二是科學設置服務團隊。為了更好地為搬遷安置小區(qū)——華誠新村網格的居民服務，加強居民心理上的認同感，月湖社區(qū)從街道其余4個搬遷安置社區(qū)的居民中，聘請4名有群眾基礎、政治素質較高的原社區(qū)小組長、小隊長、黨員、退休工作人員擔任兼職網格長。同時，聘請小區(qū)的物業(yè)經理擔任兼職網格長，發(fā)展了一批熱心網格工作、素質較高、年輕化的網格志愿者，最終形成“1名專職網格長、5名兼職網格長、n名網格志愿者”共同服務、共同管理的組織架構。三是完善落實走訪制度。分級分類對網格內群眾進行走訪服務，重點關注特殊人群、弱勢群體，確保第一時間掌握特殊人群、矛盾糾紛等相關線索隱患，第一時間了解群眾訴求，所需服務，第一時間為群眾代辦社區(qū)事項，提供咨詢，真正做到服務群眾零距離。
3、開拓創(chuàng)新，提升網格化試點工作質量。
專職網格長在走訪過程中發(fā)現(xiàn)排查的信訪苗頭、安全隱患等問題時，填寫“網格排查事件流轉單”，上報街道黨政辦，由分管領導批示后，直接交由職能部門辦理，形成發(fā)現(xiàn)、立案、派遣、結案的閉環(huán)，事件處理更高效，責任更明確。同時充分發(fā)揮居民自身作用，由專職網格長定期召集兼職網格長、網格志愿者、居民代表舉行“民情通報會”，對收集到的社區(qū)民意、矛盾糾紛進行梳理、討論、協(xié)調解決。
一是專職網格長素質亟待提高。社區(qū)工作人員擔任專職網格長下沉網格后，需直接面對群眾，接受群眾咨詢，代辦有關各種事項，調解矛盾糾紛，這就對專職網格長提出了更高的要求，部分專職網格長的能力亟需加強。
二是部分社區(qū)綜合力量還需加強。月湖社區(qū)作為試點，基礎條件較好、人員力量相對充足，但街道其他社區(qū)還存在基礎薄弱、人員結構老化的問題，為保證下步網格化工作的全面實行，需對這些社區(qū)做到資金、人員的保障。
下一步，xx街道將從以下四個方面進一步完善和提升網格化試點工作質效：
一是著力增強社區(qū)力量。通過區(qū)人社局公開擇優(yōu)招聘10名社區(qū)工作人員，充實社區(qū)（村）人員力量。二是建立健全考評機制。健全專職網格長考核激勵辦法、細則，形成專職網格長工作定期通報制度，定期通報網格長“全要素”手機平臺工作完成情況。三是全面提高社工素質。結合實際工作，定期對專職網格長進行系統(tǒng)化、專業(yè)化培訓，并形成專門的培訓體系，提高其業(yè)務能力，自身素質。四是充分利用網絡手段。將綜治內網、城管內網移入街道網格化指揮中心，光纖接入xx地區(qū)51個公安監(jiān)控，3個“藍天衛(wèi)士”監(jiān)控，設立城管值班室、公安聯(lián)防值班室，全方位掌握xx地區(qū)治安狀況。
各位領導，提升基層網格化社會治理水平，是全面深化平安京口建設、加快推進高質量發(fā)展的必然選擇。我們將結合實際、創(chuàng)新舉措、篤實目標，大力推進構建基層社會治理新格局！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報篇五
xx年初新冠疫情發(fā)生以來，在市委、市政府統(tǒng)一領導下，市政法委的安排部署下，分水鎮(zhèn)黨委、政府在疫情防控的嚴峻形勢下以平安創(chuàng)建為抓手，以維護社會穩(wěn)定為目標，加強組織領導，運用綜合力量，周密部署，扎實開展各項行動，將疫情防控與平安創(chuàng)建結合起來，為社會的發(fā)展創(chuàng)造了一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境?，F(xiàn)將全年的工作開展情況總結如下：
正月初一，分水派出所在鎮(zhèn)黨委領導下緊急召集全體民警進入戰(zhàn)時狀態(tài)，全部上一線，堅決守護人民群眾生命安全。分水鎮(zhèn)處于g348和s311以及老荷沙線的重要交通樞紐，是漢川市工業(yè)和商業(yè)重鎮(zhèn)，加之春節(jié)期間人流量大，是名副其實的疫情防控重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，疫情防控任務非常艱巨。全體人員全部上崗，分為所內值班組、街面防控組、卡點值守組、留觀點值守組、醫(yī)療駐點組、信息保障組等六個組，定崗定人定責，強化主體責任、主管責任。
疫情阻擊戰(zhàn)打響以來，分水所共設立兩個卡口，其中大虹橋卡口是分水所根據實際情況向鎮(zhèn)政府匯報合理研判新增的，通過嚴格落實卡口制度，24小時不松懈，切實有效切斷病毒傳播的途徑，讓病毒出不去也進不來。街面防控，分水所將車巡、步巡緊密結合，步巡小組日均徒步巡邏2萬多步，勸返、教育違令外出人員共計300余人，有效降低了病毒傳播風險。分水鎮(zhèn)投入資金，在分水主要出入口，交通主干道懸掛橫幅23幅，各村（社區(qū)）在轄區(qū)內張貼疫情防控標語386幅，分水小學，新農小學、播義小學，澎湖小學，分水中學建立法治安全教育專題宣傳欄，農商銀行的電子屏幕上播放平安建設和疫情防控內容。分水鎮(zhèn)通過電子事務平臺、電信公司等向全鎮(zhèn)群眾發(fā)送了平安建設短信63000余條，倡導群眾文明接聽測評電話。
（二）。
派出所在鎮(zhèn)黨委、政府領導下整合、優(yōu)化巡邏力量，強化村組、社區(qū)封閉式管理，堵住管理漏洞，是疫情“內防擴散”的關鍵。派出所按照“聯(lián)防聯(lián)控”總要求，迅速組織警力到該鎮(zhèn)23個村（社區(qū)）開展“敲門行動”，逐戶開展疫情防控宣傳指導工作。采取現(xiàn)場巡邏、電話回訪等形式，加大對打麻將重點村組、家庭的巡查力度。2月初，對仍然不聽勸說執(zhí)意開門的棋牌室，分水所采取暫扣麻將和電源線等措施，暫扣麻將25副、電源線23根，有效制止了容易導致疫情傳播的聚集性活動。街面防控防住違令經營的商鋪，才能確保社區(qū)和村莊“干凈”。分水所干警夜間到社區(qū)巡查，疫情發(fā)生以來該所出動警力1200余人次，嚴格管理藥店、超市等公共場所，強制暫停營業(yè)旅店賓館25家、網吧3家、ktv3家、麻將館18家。
在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，分水所靠前感知，因地制宜，求真務實，多項舉措并舉，人民群眾和相關單位的積極配合。我轄區(qū)實有人口近7萬人，確診人數(shù)僅22人，無死亡病例，防控戰(zhàn)績在全市靠前。
（三）。
分水鎮(zhèn)發(fā)揮67名鎮(zhèn)村網格員、村巡邏隊員作用，進入村組進行黑惡勢力的摸排。派出所派出所在鎮(zhèn)黨委、政府領導下加大全鎮(zhèn)范圍內黑惡線索的排查，通過嚴厲打擊黑惡勢力行為，對掃黑除惡效果進行宣傳，形成威懾力樹立群眾的信心，調動群眾的積極性。在鎮(zhèn)、中百、派出所3個地方設立了掃黑除惡的舉報箱，并公布了舉報電話；在21個村、2個社區(qū)的辦公場所顯眼處設立平安分水“110”工作牌，公布了駐村民警、駐村干部、支部書記的聯(lián)系方式，擴展了參與掃黑除惡的渠道。分水鎮(zhèn)組織了最近兩個季度掃黑除惡線索的大排查。截至目前為止，分水鎮(zhèn)共接到13起涉惡舉報線索，（上級轉辦線索9條，群眾反映線索4條）通過謹慎、細致的調查后，均查否，確保線索清零。為掌握全鎮(zhèn)開展“掃黑除惡”行動情況，我鎮(zhèn)專門成立工作檢查小組，對各村、社區(qū)、鎮(zhèn)直部門的學習宣傳情況、落實工作情況、工作進度情況進行定期督查指導。在7月召開的掃黑除惡推進會，派出所負責人匯報了掃黑除惡的開展情況，鎮(zhèn)黨委、政府做出了重要講話，對掃黑除惡農村領域三資管清理和十大重點行業(yè)專項斗爭進行了專門部署。截止到目前，鎮(zhèn)三資清算小組已經對23個村社區(qū)三資類合同清理完畢，收集三資合同163份，其中資源類158份，資產類5份，清理資金5434740元。其中已經進入合同認定階段認定價格偏低的合同有三十份左右。已經對認定價格偏低的合同展開行動，進入談判階段。解除8份合同，重新認定，涉及土地面積1301畝，增收金額17.9萬。
各村（社區(qū)）落實矛盾糾紛排查調處工作制度，發(fā)揮“平安分水”110作用，今年重點排查涉疫情矛盾，堅持排查涉嫌聚眾斗毆、尋釁滋事等影響社會治安問題以及土地、環(huán)保、征地等方面各類矛盾，充分發(fā)揮人民調解員、信訪協(xié)調小組的作用就地化解矛盾。截止目前為止，我鎮(zhèn)錄入網格管理平臺矛盾1548件。同時嚴格落實領導值班接訪制度，暢通群眾表達訴求渠道。通過接訪，群眾反映的矛盾出現(xiàn)了主要集中環(huán)保、城建等新矛盾。針對群眾反映的違規(guī)停車，道路兩邊亂停亂放，兩側商鋪占道經營等不良現(xiàn)象，分水鎮(zhèn)政府組織城建、派出所、交警、工商等部門成立整治專班，開展嚴厲整治，實讓廣大群眾走在暢通的又安全的路上。截止目前，我鎮(zhèn)共辦理陽光信訪事項23件，按期辦結22件，另1件正在調查處理中；共辦理市長熱線信訪84件，已經辦理83件。
我鎮(zhèn)根據實際情況，制定了禁毒工作方案，大范圍開展禁毒工作宣傳對分水籍吸毒人員進行了梳理、查找、上門走訪工作，已全部建立了個人臺賬，現(xiàn)已對戒毒康復人員進行了幫扶管控。對各村（社區(qū)）嚴重精神障礙患者進行集中篩查，加強了對嚴重精神障礙患者管控，預防和減少嚴重精神障礙患者肇事肇禍發(fā)生概率，按照政策與嚴重精神障礙患者簽訂監(jiān)護協(xié)議，落實了以養(yǎng)代補政策。分水司法所嚴格按照社區(qū)矯正相關規(guī)定，落實社區(qū)矯正幫教監(jiān)管。對已移交的服刑人員進行詳細登記，制定了不同的矯正方案，與村（社區(qū)）責任人簽訂了監(jiān)管協(xié)議，堅持手機定位抽查管理，每月組織社區(qū)服刑人員進行集中學習和公益勞動，防止脫管，提高社矯效果。重點信訪人的包保穩(wěn)控專班切實落實中央和省、市處理信訪突出問題及群體性的事件會議精神，通過上門等多種形式做好溝通交流工作，穩(wěn)定重點人員情緒，做好政策宣講、法律解釋工作，全力做好重點人員群體穩(wěn)控工作，杜絕了群眾到重點地方非正常上訪情況的發(fā)生，確保了中央、省、孝感市、漢川市“兩會”期間、重要節(jié)假日期間以及其他重大活動的社會穩(wěn)定。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報篇六
匯報是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或者建議，答復上級機關的詢問時使用的公文。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
(一)千方百計破解鄉(xiāng)村建設人才匱乏的問題。一是優(yōu)化治理隊伍。建立“黨支部+黨小組”“常職干部+常青樹”“頂崗鍛煉+回引儲備”干部培養(yǎng)計劃，現(xiàn)村(社區(qū))“兩委”班子隊伍40歲以下占62%，大專及以上學歷占72%。儲備干部15人。二是深挖本土力量。建立村內領取工資待遇人群臺賬，如村兩委班子成員、交通勸導員、計生專干、扶貧就業(yè)專員等17類，建立村內先進威望人員臺賬，如在本村長期居住黨員、村內思想先進人士、村內威望高人士，建立村內可動員支持村內發(fā)展的人員臺賬，如熱心參與村建設、積極支持村級工作的人員。因事設崗、因人設職，鼓勵其參與到基層治理工作中。三是借勢外力資源。凝聚從村內走出去的優(yōu)秀人才(鄉(xiāng)賢)力量。率先在吉星、五一村組建村級鄉(xiāng)賢理事會，通過“聯(lián)誼憶鄉(xiāng)愁、座談謀發(fā)展、建設家鄉(xiāng)我參與”活動，積極引導一批成功人士參與村內小景、綠化美化等公益性事業(yè)建設。凝聚在本村發(fā)展的企業(yè)致富帶頭人力量。團結在本村內創(chuàng)辦企業(yè)的致富帶頭人，建立共建共治共享機制，使其參與其中，為基層治理出謀獻策、出資出力。
(二)多措并舉破解基層治理無從下手的問題。一是健全組織體系。區(qū)委動員大會后，我鎮(zhèn)黨委在傳達學習和專題研究的基礎上，及時召開金河鎮(zhèn)基層治理委員會第一次全體會議，對全鎮(zhèn)基層治理工作進行了安排部署。成立鎮(zhèn)基層治理委員會及委員會辦公室。研究制定《金河鎮(zhèn)基層治理委員會工作規(guī)則》《金河鎮(zhèn)2020年基層治理重點工作“十項行動”計劃》。構建“鎮(zhèn)基層治理辦+治理工作組+村(社區(qū))黨組織+村(居)民小組+網格員+黨員+群眾”多方協(xié)同的基層治理聯(lián)動機制，治理工作組和村(社區(qū))每月向基層治理辦報告一次推進情況，全面系統(tǒng)掌握工作進度。二是量化任務清單。制定了《金河鎮(zhèn)2020年基層治理重點任務清單》，從治理體系優(yōu)化行動、治理隊伍培育行動、治理服務提升行動等10個方面39個小項細化了工作任務，明確了責任分工。三是創(chuàng)新示范帶動。實施鄉(xiāng)賢助力行動。以鄉(xiāng)賢理事會為平臺，積極引導一批成功人士參與村內小景、綠化美化等公益性事業(yè)建設。實施垃圾分類“桶長制”。用黨建“紅色”力量助力垃圾“綠色”發(fā)展，在全鎮(zhèn)范圍內探索推行垃圾分類“桶長制”工作，以點帶面，首先在銅河村試點推行，現(xiàn)已在全鎮(zhèn)各村全面推廣。
(三)變中求新踐行鄉(xiāng)村改革服務于民的宗旨。一是深化干部管理。每周常態(tài)開展“比、曬、評”活動，堅持召開鎮(zhèn)干部和支部書記月工作調度會，建立完善《干部管理制度》《常青樹日常管理考核》，定期對重點工作落實和干部作風進行督查。實施村組干部“常青樹”行動，推行“師帶徒”工作法，充分發(fā)揮“退職”干部優(yōu)勢和余熱。二是創(chuàng)新便民服務。實施“集中辦公”。(即全體鎮(zhèn)村干部每周二到村集中辦公，村干部每月逢“4、14、24”三個趕場日到鎮(zhèn)集中辦公)，提供“一站式”服務，切實轉變工作作風，破題服務群眾“最后一公里”。開展“便民代辦”。各村充分利用周二集中辦公收集代辦事項，能立即辦結的立即辦，不能立即辦的安排專人集中代辦，有效縮短群眾辦事周期，也讓群眾少跑路。推行“上門辦理”。針對交通、行動不便等困難群眾，鎮(zhèn)、村干部主動上門服務，能現(xiàn)場辦理現(xiàn)場辦結、不能現(xiàn)場辦理的主動代辦，切實解決了這部分群眾的困難。截至目前，金河鎮(zhèn)已通過“集中辦公”、“便民代辦”、“上門辦理”等形式為群眾辦理事項百余件，初步實現(xiàn)了讓干部多跑腿、讓群眾少跑路。三是堅持融入群眾。堅持每月8日在各村民小組流動召開“村民說事”暨“陽光問廉”壩壩會，目前全鎮(zhèn)共計召開壩壩會43場，參與群眾3300余人，收集到脫貧攻堅、產業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、社會治理、環(huán)境保護等問題121個，58個問題得以解決，63個問題正在解決，有效拉近了黨群干群關系。
前期，基層治理工作雖然取得了一定的成效，但仍然存在一些問題：一是鄉(xiāng)村規(guī)劃思路不清、方法不多。二是基層治理沒有經費支持。三是治理隊伍自身能力不足，需要開拓眼界，提高治理能力。
一是堅持黨建引領抓推進。堅持以“工匠精神”抓黨建，用“繡花功夫”抓“黨建+”，按照“強支部、管黨員、帶群眾”思路，有序推進黨建促脫貧攻堅、黨建促鄉(xiāng)村振興、黨建+農村人居環(huán)境整治、黨建+基層治理等中心工作。二是堅持對標對表抓推進。以基層治理“十項行動”39小項任務為基礎，創(chuàng)新“異地搬遷”自治戰(zhàn)、鄉(xiāng)賢助力基層治理為亮點，對標對表，明確分工，細化責任。三是堅持示范帶動抓推進。重點打造吉星村黨建+基層治理文化長廊，以農耕文化元素為主基調，打造宜居鄉(xiāng)村建設示范點。
20xx年，針對我市各中小學實際情況及學校周邊易發(fā)的案件，我局下發(fā)了《整治校園周邊秩序專項行動方案》，對校園周邊環(huán)境進行了專項治理，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
20xx年3月1日起，我局組織治安大隊、各派出所結合文化局、各地工商部門，對我市各中小學校周邊環(huán)境進行專項大檢查，依法取締校園周邊的黑網吧6家，凈化了校園周邊環(huán)境，徹底消除了學校周邊影響學校師生教學、學習、休息、安全的各類活動場所。
20xx年元月份至今，我局對在學校內部發(fā)生的各類案事件進行專項整治，共發(fā)生涉校案件5起，其中盜竊案1起，毆打他人案件3起，其他案件1起，治安調解3起，行政拘留2人；未發(fā)生刑事案件，有效維護了廣大師生的人身財產安全。
20xx年9月17日4時45分，周xx與小超（化名）在xx市城關鎮(zhèn)xx學校教學樓教室內偷東西時，周執(zhí)鵬被當場抓獲。周執(zhí)鵬被我局依法行政拘留。
20xx年9月29日20時許，在xx市藝術學校高（二）班教室，李xx因其兒子與同學潘xx爭吵，李xx酒后到教室將學生潘xx打傷。我局依法將李xx行政拘留十日。
20xx年度，我局交警大隊在學校門口的主干道上設立限速及行人過街斑馬線，根據實際需要，增設了交通崗亭、紅綠燈，繼續(xù)在校園周圍主干道上對學生上、下學期間實施交通管制和綠色通道，確保學校門口道路暢通、交通有序、通行安全。同時，我局交警大隊堅持每年到我市重點學校進行交通安全知識教育，使在校學生提高交通安全意識，有效地減少了交通事故的發(fā)生。
根據我局工作安排，我局治安大隊、各派出所對我市各中小學校堅持每月至少進行二次法制教育，明確責任人，重新聘請法制副校長，指導學校成立了保衛(wèi)組織，安裝報警電話，明確部分學校在校園及周邊安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，加大了技防力度，確保了我市校園內部安全及教育秩序。
20xx年度，我局多次安排專項行動，加強各中小學校及周邊夜間巡邏力度，并安排專門力量在城區(qū)周圍學校門口進行巡邏，特別在下夜自習時，每所學校門口均有專人巡邏，確保學生晚上回家安全。
總之，20xx年以來，我局采取了一系列措施，確保了我市校園周邊安全，保障了廣大師生的人身、財產安全，維護了校園安全和諧的教學環(huán)境，促進了我市治安大局的穩(wěn)定。
近年來，我局在縣委、縣政府的堅強領導下，在市局的悉心指導下，嚴格按照上級決策部署，以建設“精致、人文、生態(tài)、宜居”新、扮靚“西大門”為目標，以“優(yōu)環(huán)境、惠民生、促轉型、謀發(fā)展”為根本出發(fā)點，堅持“城市發(fā)展、規(guī)劃先行”的原則，科學規(guī)劃、精心謀劃、齊抓共管、狠抓落實，各項工作有序進行，成效顯著?，F(xiàn)將我縣城鎮(zhèn)農村污水治理工作開展情況匯報如下。
縣污水治理屬黑河流域綜合治理、涇河支流源頭保護區(qū)綜合治理項目，項目的順利實施可極大緩解因污水排放引起的城市周邊環(huán)境惡化和水體惡化，切實改善縣城及農村人居發(fā)展環(huán)境，對保護黑河、涇河有著重要意義和積極作用。
近年來，縣委、縣政府高度重視城鎮(zhèn)污水治理工作，因地制宜、統(tǒng)籌規(guī)劃、加大投資、加快建設。截止目前，我縣已建成污水處理項目3個，擬建項目6個，分別為：
1、縣城第一污水處理廠。項目占地面積35畝，廠區(qū)建筑總面積2572.25㎡，由縣人民政府和大唐彬長發(fā)電廠共同建設，為正科級事業(yè)單位，人員編制14名。工程總設計處理能力為12000立方米/d，其中一期處理能力6000立方米/d。服務面積：4.11平方公里，污水管網總長度為6300m，一期工程于2009年6月全面竣工，累計完成投資3510萬元。
2、縣城第二污水處理廠。項目占地面積20畝，廠區(qū)建筑總面積2782.75㎡，工程總設計處理能力為10000立方米/d，服務面積：6.12平方公里，污水管網總長度為8600m，總投資4470萬元。
3、亭口鎮(zhèn)污水處理廠。項目占地面積12.93畝，工程總設計處理能力為3000立方米/d。項目總投資2523.9萬元，其中廠區(qū)建設投資1177.9萬元，管網投資1346萬元。污水管網目前11.2公里，十三五期間15公里。
4、各鎮(zhèn)污水處理廠。結合我縣“四大門”建設發(fā)展規(guī)劃，“十三五”期間擬在除亭口（已建有污水處理廠）和昭仁街辦（在城區(qū)污水治理覆蓋范圍內）外的6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各建設一座污水處理廠，分別為：洪家鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網目前2.3公里，十三五期間1.2公里，總投資1246萬元；丁家鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力3000立方米，污水管網目前3.3公里，十三五期間2.4公里，總投資2098萬元；相公鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網目前4.2公里，十三五期間3.0公里，總投資2118萬元；彭公鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網目前2.7公里，十三五期間3.1公里，總投資1885萬元；棗元公鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網目前1.6公里，十三五期間3.5公里，總投資1808.2萬元；巨家鎮(zhèn)污水處理廠，日處理能力2000立方米，污水管網目前3.5公里，十三五期間2.4公里，總投資2061萬元，以上項目的成功實施將真正實現(xiàn)城區(qū)和鎮(zhèn)村統(tǒng)一規(guī)劃、分布治理的目標，從而切實提升我縣污水治理水平。目前，各鎮(zhèn)污水處理廠建設方案已初步確定，投資概算已完成。
為加快推進城鎮(zhèn)農村污水治理工作，從根本上改變縣城發(fā)展環(huán)境和群眾生產生活條件，我們不斷總結經驗、大膽開拓創(chuàng)新，主要做了以下幾方面的工作。
一是科學規(guī)劃，明確目標。堅持“農村治污，規(guī)劃先行”和“高起點、接地氣、貫到底”的工作要求，全縣以鎮(zhèn)為單位，在縣城污水處理專項規(guī)劃的指導下，制定了污水治理工作計劃，明確了各年度目標任務，并與鎮(zhèn)區(qū)發(fā)展規(guī)劃有機結合起來，通盤考慮，統(tǒng)籌推進。此外，我們還將重要流域周邊、水庫、垃圾河和黑臭河、生態(tài)保護區(qū)等環(huán)境敏感地區(qū)以及美麗鄉(xiāng)村示范區(qū)、精品村、中心村、歷史文化村落的生活污水納入重點治理規(guī)劃，研究制定重點治理方案，要求各有關鎮(zhèn)必須完成治理任務，確保治理工作有序推進，取得實效。
二是保障質量，加快進度。重點把好“六個關”：一是圖紙設計關。按照“一村一圖”要求，堅持把治理村圖紙設計作為基礎性工作抓緊抓實，盡量做到接戶方案最合理、管網布置最優(yōu)化、終端處理最適用。二是材料質量關。為防止劣質低質材料，確保終端處理設施等主體工程的使用壽命，我局聯(lián)合質監(jiān)局等部門制定實施了材料檢測工作方案，出臺了價格指導目錄，明確了工作要求和責任追究辦法，要求對每批次進場材料進行抽檢，從根本上保障了工程質量。三是治理技術關。優(yōu)先選擇城鎮(zhèn)納管處理模式，對不具備納管條件的，按照因地制宜、經濟實用、處理達標、管護簡便的原則，采用自建終端模式，選擇資質可靠、經驗豐富的公司實行專業(yè)化的規(guī)劃、設計和施工。四是施工建設關。堅持“質量第一”的理念，選擇確定“有資質、有業(yè)績、有信譽”的施工單位，嚴格按設計圖紙施工，做好工程施工方案，不得隨意轉包分包，不得擅自更改設計內容和工程量，不得任意壓縮合理工期，不得違反工程建設強制性標準等，實行專業(yè)化、規(guī)范化、標準化施工。五是監(jiān)理監(jiān)督關。建立健全了縣、鄉(xiāng)、村三位一體的工程施工建設監(jiān)管網絡，落實了專業(yè)監(jiān)理機構和專業(yè)監(jiān)理員，注重發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、農民群眾和社會組織的監(jiān)督作用。六是驗收評審關。加強工程預決算審計，嚴格做好工程竣工驗收，全面開展施工單位預驗、業(yè)主初驗和最終驗收等工作。截至目前，我縣3個污水處理廠均順利通過了上級部門的評審驗收。
三是強化保障，健全機制。成立了以縣政府主要領導為組長的城鎮(zhèn)農村生活污水治理工作領導小組，縣、鄉(xiāng)、村各級層層簽訂建設目標任務責任書，并將這項工作納入崗位目標責任制、新農村建設等考核的重要內容。不斷加大財政投入力度，積極爭取國家專項扶持資金，為生活污水治理提供了有力的資金保障。堅持把宣傳發(fā)動作為重要載體和有力武器，策劃了一批有影響力的專題宣傳報道活動，加強對農村生活污水治理政策、模式、技術等方面的宣傳引導，在全社會形成農村生活污水治理人人有責、人人參與、人人監(jiān)督的濃厚氛圍。
雖然我們在城鎮(zhèn)農村污水治理工作中想了不少措施，下了不少功夫，工作也取得了一定成效，但面臨的形勢依然嚴峻，亟待解決的困難和問題還有很多，主要有以下幾個方面：
1、城鎮(zhèn)基礎設施建設相對滯后。由于我縣城市發(fā)展起步較晚，縣城和各鎮(zhèn)基礎設施建設歷史欠賬大，遺留問題多，大部分鎮(zhèn)區(qū)仍未實現(xiàn)雨污分流，管網覆蓋局限性大，污水收集能力較差。
2、缺乏科學合理的排水規(guī)劃。近兩年，為配合新農村基礎設施建設以及針對農村污水處理存在的問題，環(huán)保部、住建部及各地相關部門相繼出臺了一些技術指南、規(guī)程等指導性文件，但仍缺乏統(tǒng)一的農村排水規(guī)劃標準。目前，我縣農村排水規(guī)劃仍再簡單參考城鎮(zhèn)排水規(guī)劃模式，存在規(guī)劃范圍不合理、規(guī)劃目標不明確、規(guī)劃設施與農村現(xiàn)實情況差別較大等問題。
3、投資和運行費用短缺。農村地域廣闊、經濟發(fā)展不平衡，縣財政負擔能力有限，靠自籌資金搞污水治理工程難度很大。靠爭取國家扶持資金，因所需數(shù)額巨大，也需要長期持續(xù)投入。
（一）、積極加強領導，組織協(xié)調，強化監(jiān)督檢查，扎實做好項目建設保障工作，加強對項目的管理和建設，定期召開會議及時研究解決具體問題，保證按時完成建設任務。
（二）、將城鎮(zhèn)農村污水項目建設與城市建設統(tǒng)一規(guī)劃，加強項目監(jiān)管，依法落實項目法人負責制，落實安全責任，加強竣工驗收，推進項目管理。嚴格按正式設計圖紙施工，確需變更施工設計的，以書面形式報項目管理處，經管理處、規(guī)劃設計單位和工程監(jiān)理同意后方可施工。
（三）、努力解決項目建設中資金困難的問題，繼續(xù)加大項目申報力度，積極爭取中省市扶持資金，不斷加大縣財政投入力度，破解建設工程資金短缺的困局。
各位領導。
一、深化網格化治理。
xx鎮(zhèn)開啟了創(chuàng)新網格化元年，積極開展創(chuàng)新網格化建設，提出以“強化黨建引領、抓好網格管理、創(chuàng)新管理模式、提升服務效能”為建設中心，創(chuàng)新基層社區(qū)管理模式，大力推行創(chuàng)新網格化建設工作，通過健全網格管理，推進網格服務，提升工作效能，實現(xiàn)網格服務全覆蓋、全天候、零距離。
1、打造好工作陣地。把全鎮(zhèn)劃分為xx個自然網格、x個專屬網格。將指揮管理中心設在鎮(zhèn)綜治大廳，做到工作制度上墻、人員公示上墻，工作職責上墻。
2、打造好工作陣地。把全鎮(zhèn)劃分為xx個自然網格、x個專屬網格。將指揮管理中心設在鎮(zhèn)綜治大廳，做到工作制度上墻、人員公示上墻，工作職責上墻。
3、試點打造“一廳、一站、一中心”。鎮(zhèn)以賀莊村為試點，打造創(chuàng)新網格化“一廳、一站、一中心”建設，提出以“六個抓手”為網格員工作的基本要求，深入到群眾中去。
4、重點打造網格隊伍。一是在網格管理中，將黨員、志愿者納入到網格隊伍中，在黨建網格管理下，實行以點帶面、輻射提升，使黨員干部在基層發(fā)揮先鋒作用。這支網格黨員、網格志愿者的隊伍在組建以來，積極開展黨建、法治和治安防范宣傳教育，服務幫助空巢老人、殘疾人等特殊群體，為群眾代辦相關部門延伸的基本公共服務事項。二是創(chuàng)新網格化服務管理中心與司法所、信訪辦共同推進網格內矛盾糾紛調解。利用一線“網格員”推進矛盾糾紛觸底式排查，及時為基層社會治理提供相關數(shù)據分析。鎮(zhèn)司法所定期邀請律師、優(yōu)秀調解員對網格員進行業(yè)務技能培訓，促使網格員將一般糾紛解決在網格內，通過網格員開展入戶式“零距離”普法，進一步解決公共法律服務“最后一公里”問題。
二、人民調解工作及法律援助工作。
1人民調解委員會，鎮(zhèn)級1個，派出所1個，村級xx個，各調委會都能發(fā)揮應有的作用。司法所共接待來訪、來電人員xx人，下村調解xx件，建議走訴訟渠道x件。沒有一件糾紛因調解不及時或不合法引起民轉刑案件。
熱情接待為來信來訪人員，提供良好的公共法律氛圍。公共法律服務中心共接待來訪人員xx人，辦理法律援助xx件，主要是關于農村贍養(yǎng)和農民工工資問題。
三、信訪工作。
認真落實信訪工作責任制，積極化解信訪矛盾。一是完善初信初訪限期辦結化解機制，加強信訪事項的跟蹤問效，細化程序措施銜接落實，形成接、轉、交、督一體化、程序化運作，健全追溯倒查機制，對來訪事項和領導簽批事項定期催辦、督辦、反饋，形成工作閉環(huán)。二是鎮(zhèn)領導下訪機制，班子領導根據接訪日程安排，到鎮(zhèn)接訪中心接訪，根據包村分工及時前往信訪戶家中走訪，認真解決問題。2019年我鎮(zhèn)進京上訪xx批，xx人次，均被勸返未登記。赴省上訪x批次x人次。去市上訪xx批xx人次。到區(qū)上訪xx批xx人次。到鎮(zhèn)上訪xx批xx人次。網上及信件訪x件。到目前為止共處理信訪案件xxx件。被列為重點案件xx件。目前已化解各類來鎮(zhèn)到區(qū)案件xx件。
四、深入推進掃黑除惡專項斗爭。
我鎮(zhèn)深入貫徹落實上級關于開展掃黑除惡專項斗爭會議精神，將“掃黑除惡”作為一項重要常規(guī)工作來抓，持續(xù)保持“嚴打”整治高壓態(tài)勢，不斷改進“嚴打”方式，明確重點，打出聲勢，震懾犯罪。
1、加強組織領導，迅速安排部署。我鎮(zhèn)黨委政府迅速召開會議對掃黑除惡專項斗爭進行動員部署，制定印發(fā)了xx鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭實施意見、xx鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭宣傳發(fā)動方案。成立由黨委書記xxx同志任第一組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長xxx同志任組長，實行雙組長制的掃黑除惡專項斗爭領導小組，領導小組下設辦公室，負責“掃黑除惡”日常工作及部門協(xié)調，保證掃黑除惡工作正常有序，扎實有效地推進。各村成立以支部書記為第一責任人的工作小組，確保掃黑除惡日常工作有人抓，有人管。
動員沿街商戶利用自身電子屏播放掃黑除惡字幕宣傳標語;。
全鎮(zhèn)制作宣傳墻字xxx余幅，宣傳展板xxx余塊，發(fā)放、張貼“一封信”等宣傳品xxxxx余份，并在主要干道、村部門口設立舉報信箱xx個，通過多方位宣傳使“掃黑除惡”專項斗爭工作家喻戶曉，形成防范和打擊黑惡勢力的強大聲勢。xx月xx日，我鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)村兩級干部在二樓會議室開展掃黑除惡專項斗爭應知應會知識測試，通過應知應會測試了解了鎮(zhèn)村干部對掃黑除惡相關知識的掌握情況，并督促村里組織兩委成員進行應知應會測試。通過組織測試進一步深化了全鎮(zhèn)工作人員對開展掃黑除惡專項斗爭的思想認識和堅定決心。鎮(zhèn)黨委書記對部門分管負責人及各村支部書記逐一談話，了解其對掃黑除惡專項斗爭的認識、站位，為深化推進全鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭爭取更大戰(zhàn)果提供了堅強保障。
3、全面摸底排查，增強打擊力度。由鎮(zhèn)掃黑辦牽頭，聯(lián)合鎮(zhèn)紀委、派出所、司法、安監(jiān)等部門，對轄區(qū)內的學校、商店、飯館等重點區(qū)域開展大排查大整治，對重點穩(wěn)控對象全面摸底排查，做到底子清、情況明、措施實。公布舉報電話和社區(qū)民警的聯(lián)系方式，為群眾舉報違法犯罪線索提供方便。對排查和群眾舉報的線索及時移交派出所，截至目前共核查各類線索xx起，其中中央督導組下發(fā)的涉黑涉惡線索x起，經派出所核查其中xx起無犯罪事實，其中x起xxx涉黑涉惡線索經核查發(fā)現(xiàn)xxx、xxx、xxx三人有詐騙犯罪嫌疑，其中xxx被刑事拘留后提捕，檢察機關認為其構成犯罪但無逮捕必要，作出不捕決定，xxx、xxx二人被取保候審，后該三人被移送檢查機關提請公訴。檢察機關認為xxx構成犯罪但可不起訴，認為xxx、xxx二人均不構成犯罪，現(xiàn)正在復議復核中。針對線索案件確保件件有回音，事事有結果。把堅持排查和加強基層黨組織建設結合起來，完善長效管理機制，鏟除黑惡勢力滋生土壤，擠壓活動空間。在對村級組織清查過程中，清退村組干部xx人。
三是對xxxx門業(yè)違規(guī)生產，污染環(huán)境問題進行了停業(yè)整頓;。
對xx村xxx養(yǎng)鴨場直排，污染河道問題進行了整治，下步對其存在違建問題進行拆除。對以上這些問題的整治全面優(yōu)化社會治安環(huán)境、項目建設與營商環(huán)境，增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
近幾年來，我鎮(zhèn)社會治安治理工作在上級政法、綜治部門的領導下，以社會管理創(chuàng)新為著力點，以創(chuàng)建“平安七星臺”為目標，堅持“打防結合，預防為主”的方針，大力開展嚴打整治斗爭，切實加強基層基礎建設，認真做好矛盾糾紛排查調處工作，狠抓治安巡邏防控，積極構建社會治安防控體系，社會治安狀況保持了平穩(wěn)態(tài)勢，為我鎮(zhèn)社會安定和經濟發(fā)展提供了有力保障。
一、抓網絡，強保障，全面落實綜治工作責任制。
(一)健全綜治網絡。在建好鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心和村級綜治維穩(wěn)工作站的基礎上，我鎮(zhèn)積極探索農村管理創(chuàng)新機制，全面推進綜治維穩(wěn)協(xié)會建設。截止目前，全鎮(zhèn)共成立農村綜治維穩(wěn)工作站和綜治維穩(wěn)協(xié)會各21個，鎮(zhèn)直單位和企業(yè)調解組織5個，吸納會員254人，開展培訓活動近百場，投入建設資金20000余元，解決協(xié)會會員補助2.54萬元，法律工作者、社會中介組織及廣大群眾參與到社會糾紛調解工作中，矛盾糾紛大調解格局更加完善。
(二)狠抓人員配備和經費保障。鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心做到了機構專設，干部專配，經費專列，領導專抓。目前我鎮(zhèn)共有綜治信訪專干3人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆后因人員變化及時對綜治辦主任進行調整和業(yè)務培訓，保持了綜治隊伍的穩(wěn)定性和工作的連續(xù)性。同時加強經費保障，在保證?？顚Ｓ玫那闆r下，對超支工作費用實行實報實銷。組建了鎮(zhèn)級治安巡邏隊，每年撥付巡邏隊員工資9萬元，巡邏補助2萬余元，我鎮(zhèn)每年為綜治工作安排的專項經費為25余萬元，20xx年又投資1.5萬元為巡邏隊員配備巡邏專用摩托車2輛，確保了消防、禁毒和各項綜治協(xié)調經費的落實。
(三)完善工作責任制。鎮(zhèn)委、政府高度重視綜治維穩(wěn)工作，班子成員牢固樹立“發(fā)展是硬道理，是第一要務，穩(wěn)定是硬任務，是第一責任”的觀念，抓住落實綜治責任這一龍頭，建立健全綜治工作制約和激勵機制。堅持把綜治工作納入領導干部特別是村主職干部任期目標考核的重要項目，納入黨委考核使用干部的必備條件，納入村級千分制目標管理的主要內容，納入評先表優(yōu)的必備條件。堅持每個月均召開專題會議對相關工作予以研究。每年鎮(zhèn)政府都與村(居)委會、鎮(zhèn)直企業(yè)、各單位簽訂了政法綜治維穩(wěn)工作責任狀，努力做到綜治網絡“全覆蓋、無遺漏”。鎮(zhèn)綜治辦加強了對各村(居)綜治工作考核，將各村(居)綜治工作實績與村(居)干部工資掛鉤。同時在工作中堅持了一票否決權制和責任追究制度,強化了各單位一把手的責任，確保社會穩(wěn)定與經濟發(fā)展步調一致。
二、抓機制，強基礎，努力形成工作合力。
(一)規(guī)范工作機制，提高工作效率。為使鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心切實發(fā)揮作用，我鎮(zhèn)從綜治辦、派出所、司法所、信訪辦等部門抽調人員在中心集中辦公，并吸收鎮(zhèn)工會、婦聯(lián)、勞動、民政、計生、法庭等其他部門的人員共同參與中心工作。我鎮(zhèn)把工作重點放在完善工作機制和加強協(xié)作聯(lián)動上。綜治維穩(wěn)中心規(guī)定，每周召開一次工作例會，對每周疑難案件進行綜合研究。對重大疑難、久拖不決的糾紛，由中心主任牽頭，實行掛牌督辦、催辦，限期回復結果。每半個月召開一次村民調治保主任會議，并利用機關周例會制度要求駐村干部協(xié)助各村排查不穩(wěn)定因素，對各村收集的不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛督促調處。我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心自建立以來，圍繞其職責任務，基本做到了早預警、早排查、早調處，確保了“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”，有力地維護了社會穩(wěn)定。
(二)健全管理信息化網絡體系。一是嚴格按照《枝江市社會治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)總體方案》的要求，督促鎮(zhèn)直單位和企業(yè)安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)，對已經安裝監(jiān)控設備的單位督促其接入七星臺派出所監(jiān)控平臺統(tǒng)一管理，到20xx年止我鎮(zhèn)共有25個單位、學校、幼兒園新建了視頻監(jiān)控設施;二是積極實施“天眼工程”。集鎮(zhèn)通過“天眼工程”共安裝監(jiān)控探頭14個，在東林橋頭新建了卡口，強化了對集鎮(zhèn)和重要場所的治安管控。三是加強了旅館、網吧等特殊行業(yè)的管理，對轄區(qū)內10家旅館、2家網吧的信息化建設進行了規(guī)范，建成了覆蓋全鎮(zhèn)的網吧、旅館業(yè)信息管理系統(tǒng)，通過加強技防設施建設，壓縮了犯罪空間，打擊了違法犯罪。
(三)扎實開展平安創(chuàng)建。我鎮(zhèn)共懸掛綜治普法宣傳固定標語30余條，通過《七星科技》、《公開信》等刊物發(fā)放宣傳資料數(shù)萬余份，在全鎮(zhèn)廣泛開展平安家庭創(chuàng)建及推選表彰活動，其中董家灣村孫含英一家被授予枝江市“平安家庭”榮譽稱號，從而形成了平安創(chuàng)建人人有責的良好氛圍，確保平安創(chuàng)建活動取得實效。
三、抓排查，強化解，全力維護社會穩(wěn)定。
(一)全力做好重大節(jié)假日期間的穩(wěn)控工作。為確保元旦、春節(jié)、“五一”、“七一”、“十一”等重大節(jié)假日期間及“兩會”等重大時期全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，一是圍繞“重點人、重點物、重點事”開展不安定因素大排查，最大限度地做到早發(fā)現(xiàn)、早化解、早處置。二是加強矛盾糾紛化解，進一步深入開展矛盾糾紛化解工作，努力使傾向性、苗頭性問題消化在基層，解決在萌芽狀態(tài)，嚴防矛盾激化引發(fā)大規(guī)模的群體性事件。三是加強穩(wěn)控措施，針對重點人員成立穩(wěn)控專班，積極做好思想工作，確保了重大節(jié)日及重要時期不出現(xiàn)上訪。四是加強矛盾糾紛大調解工作組織網絡建設。切實加強訴調對接和司法確認工作，自開展以來累計達百余件，促使當事人認真履行。
(二)通過實行定期排查制度，切實做好維穩(wěn)工作。利用召開治保主任會、機關例會等，對全鎮(zhèn)的不穩(wěn)定因素進行排查，做到面上排查與重點排查相結合，經常性排查與針對性排查相結合。對排查出的問題做到及時匯總、分流辦理，把矛盾和問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。
四、抓巡邏，強防控，努力提高群眾的安全感和滿意度。
(一)強力推動農村群眾義務巡邏。20xx年，我鎮(zhèn)試行將農村群眾義務巡邏作為治安防范工作的一項創(chuàng)新內容強力推進，在農村積極倡導“我為大家守一天，大家為我守一年”的理念，從20xx年7月1日起，組建了21支群眾義務巡邏隊，實行單雙日巡邏制，堅持村組干部帶班制，實現(xiàn)防范網絡全覆蓋。經過幾個月的努力，我鎮(zhèn)社會治安環(huán)境良好，治安案件有效遏制，群眾參與積極性高漲，目前主動報名參加巡邏的群眾越來越多，治安案件與去年同期相比呈下降趨勢，群眾安全滿意度有所提升。
(二)整治社會治安重點地區(qū)和突出治安問題。一是對11所中小學、幼兒園校園安全環(huán)境進行了整治，各學校和幼兒園均落實了保安人員，安裝了監(jiān)控設施，督促交警部門對接送學生的`車輛實行嚴格檢查。每周五放學時，安排專人維護秩序，確保學生安全。二是對318國道和鐵路沿線治安突出地區(qū)加強整治，加大宣傳力度和打擊力度，收到了較好效果。
(三)嚴厲打擊各種違法犯罪活動。充分發(fā)揮派出所的主力軍作用，以“打黑除惡、緝槍治刀”、“兩搶一盜”、打擊“麥霸”等專項行動為載體，不斷加大對暴力犯罪、侵財型犯罪、賭博大案的打擊力度，有力地震攝了犯罪，確保了一方平安。
(四)積極開展反邪教及禁毒工作。開展了以“崇尚科學、
關愛家庭、珍惜生命、反對邪教”為主題的反邪教教育活動，收到了良好的效果。結合“6.26”國際禁毒日，積極開展禁毒宣傳活動，讓廣大群眾積極參與禁毒斗爭，努力形成全民禁毒的良好局面。
(五)扎實開展重點人服務管理創(chuàng)新工作。我鎮(zhèn)把刑解人員作為服務管理創(chuàng)新工作的重點對象，將“服務、關懷、扶持”貫穿于此項創(chuàng)新工作的全過程，對此類重點人切實做到以理服人，以行感人，以情動人，有效預防了刑釋解教人員重新犯罪。20xx年以來我鎮(zhèn)接茬53人均已落實幫教措施。特別是20xx年接茬的20名勞釋人員中，我鎮(zhèn)通過多種途經對2名生活較困難的給予800元的一次性經濟救助，幫助2人解決臨時就業(yè)問題。
(六)穩(wěn)步推進社區(qū)矯正試點工作。自開展社區(qū)矯正工作以來共接受77人，目前在冊48人。對矯正對象采取6+1管理模式，無漏管、托管現(xiàn)象發(fā)生。通過走訪、考評等多種管控措施，促其早日回歸社會。
近幾年來，我鎮(zhèn)的社會治安綜合治理工作取得了一定成績，這主要得益于上級領導的關心支持;得益于各基層單位的密切配合。在今后的工作中，我們也清醒地認識到綜治工作離上級的要求和群眾的期盼還有很大的差距，主要表現(xiàn)在：一是隨著我鎮(zhèn)項目建設的深入推進，維穩(wěn)工作形勢不容樂觀，維穩(wěn)工作壓力加大。二是綜治維穩(wěn)基層基礎工作仍然薄弱，少數(shù)干部對綜治工作的的思想重視還不夠到位，群防群治隊伍建設仍需加強。三是綜治工作宣傳不夠，一些好的經驗和作法總結不夠，群眾對綜合治理工作所取得的成績認識不夠，對綜治工作的滿意度和安全感仍然需要提高等等。這些都需要我們在今后的工作中進行彌補和加強。
今年以來，我鎮(zhèn)嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府大氣污染防治工作部署以及年初簽訂的目標責任書，進一步加強了大氣污染防治工作力度，取得了一些成效，現(xiàn)總結如下：
1、多管齊下，營造良好工作氛圍。一是建立健全網格化管理體系。成立了呈坎鎮(zhèn)大氣污染防治工作領導小組，進一步細化了鎮(zhèn)、村、組以及企業(yè)的四級聯(lián)防聯(lián)治工作格局。二是開展定期巡邏檢查。會同司法所、派出所、安全辦、城管中隊、消防巡邏隊等部門建立定期巡查工作制度，對檢查出來的問題限期整改，并對整改落實情況進行驗收考核。三是廣泛宣傳營造氛圍。在各村張貼公告，通過廣播等形式大力宣傳新《環(huán)保法》，努力營造良好的大氣污染防治氛圍。
2、全面落實燃煤鍋爐禁用和淘汰措施。在全鎮(zhèn)范圍及鎮(zhèn)屬工業(yè)園區(qū)企業(yè)進行全面細致的摸排，共摸排出1處工業(yè)燃煤鍋爐（向榮新材料公司）和1處生產用燃柴鍋爐（呈坎徽派雕刻研究所），并督促企業(yè)嚴格按照大氣污染防治工作要求進行整改提升。至目前，向榮新材料公司正在實施集中供熱項目主體工程建設，預計12月份投入運營；同時，要求呈坎徽派雕刻研究所對燃柴鍋爐進行整改，確保不影響周邊環(huán)境。
3、全面深化面源污染治理。強化工程施工工地、石料場等場所的揚塵環(huán)境監(jiān)管，對達不到標準的一律停工整頓。渣土運輸車輛應采取密閉措施，禁止道路遺撒和亂傾亂倒，積極配合交通部門對不符合環(huán)保要求的渣土運輸車輛一律予以處罰。推進農作物秸稈綜合利用，全面禁止秸稈、落葉、垃圾焚燒，深入開展森林防火工作，確?！傲忝盁煛?。積極推廣利用測土配方、生物肥料、緩釋肥等新型肥料，減少氨排放。大力倡導減少燃放煙花爆竹，節(jié)日期間遇有不利于污染物擴散的天氣條件采取臨時性限制燃放措施，以減輕燃放造成的污染影響。
4、全面推進秸稈禁燒工作。成立了呈坎鎮(zhèn)秸稈禁燒工作領導小組，制定實施了《關于做好秸稈禁燒工作的通知》，并將全鎮(zhèn)所有地塊劃片，實行片、村負責。與各村簽訂了禁燒責任狀，責任人堅決落實鎮(zhèn)領導包片，一般干部包村，村干部包戶，農戶包自家地塊的分包責任制，組織廣大鎮(zhèn)村干部、鎮(zhèn)農技人員深入村組田間地頭，廣泛開展秸桿禁拋禁燒宣傳以及綜合利用工作，秸稈禁燒工作取得了一定成效。
今年以來，我鎮(zhèn)大氣污染防治工作取得了一定成績，但仍然存在主動性不夠、監(jiān)管力度不大、宣傳還不夠深入全面等問題，這些問題將在今后的工作中加以整改提升。
下一步，我鎮(zhèn)將繼續(xù)按照區(qū)委、區(qū)政府的安排部署，在區(qū)環(huán)保局指導下，進一步增強大氣污染防治工作的緊迫性和主動性，采取切實有效的措施，確保全面完成年度目標任務，有效推動全鎮(zhèn)大氣污染防治工作深入、持久地開展下去。具體將抓好以下幾項工作：
1、進一步加強餐飲店鋪油煙污染清理整治工作，督促向榮新材料公司集中供熱項目加快施工進度。
2、大力推廣新型肥料，進一步規(guī)范秸稈禁燒和綜合利用工作，深入落實森林防火工作。
3、繼續(xù)加強部門聯(lián)動，積極配合做好揚塵整治各項工作，形成齊抓共管的良好態(tài)勢。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報篇七
自20xx年8月全縣村務公開和民主管理“難點村”專項治理工作開展以來，，我鎮(zhèn)肖營村被列為“難點村”，為確?！半y點村”治理規(guī)劃順利完成，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府認真貫徹中紀委、中組部、民政部等12部委《關于開展村務公開和民主管理“難點村”治理工作的若干意見》和全國深化村務公開和民主管理“難點村”治理工作“西安會議”精神，精心安排，周密部署，各項工作按計劃有步驟開展，現(xiàn)將我鎮(zhèn)“難點村”治理工作情況匯報如下：
理無法正常開展。針對以上存在的問題，提出了整改措施，制定了實施方案，建立了治理臺賬，通過近三年來的專項治理，肖營村經濟快速增長，基礎設施極大改善，優(yōu)勢產業(yè)日益凸顯，村級面貌煥然一新，圓滿完成了治理工作的任務和目標。
（一）加強組織領導，靠實工作責任。
為了保證治理工作的順利開展，鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組。
長，鎮(zhèn)長、黨委副書記為副組長，包村領導干部及其他相關人員為成員的治理領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)民政辦，蘇廷輝兼任辦公室主任。村上也成立了相應的領導小組，形成了主要領導親自抓，包村領導具體抓，廣大干部群眾同參與，共治理的領導體制和工作機制，為治理工作的健康有序開展提供了堅強的領導和組織保證。
（二）深入調查研究，查找突出問題。通過對肖營村村級班。
展，難以擔當起繁重的基層工作。三是村級班子村務公開和民主管理無法正常開展。由于長期以來該村干群關系不和諧，村級事務缺乏與群眾正面溝通，村級組織不健全，村務政務公開不及時，讓群眾誤解，從而故意刁難、不支持村里的工作，無法正常開展村務公開和民主管理。四是村委會年久失修，村級組織活動無陣地。由于村兩委班子人員互相拆臺，存在工作上只求“過得去”不求“過得硬”的思想，導致村委會年久失修，村級活動無法正常開展。通過對“難點村”產生原因的`分析，為全面加強班子建設、基礎設施建設、村務公開和民主管理，特別是為治理工作找到了切入點。
（一）抓好村級班子建設，推行“陽光政務”。
1、積極選派鎮(zhèn)干部到村掛職。鎮(zhèn)黨委下派基層工作經驗豐富，敢闖敢干，有事業(yè)心責任心的機關干部到村掛職人任第一書記，主持村黨支部工作。加強班子自身建設，建立健全各項制度，努力提高班子成員的綜合素質和服務水平，提高隊伍的戰(zhàn)斗力，凝聚力和影響力。
有把它上升到作為聯(lián)系和密切黨群關系的高度看問題。通過深入貫徹學習科學發(fā)展觀和充分利用農村黨員干遠程教育設備，組織干部認真學習十七大和十七屆四中、五中全會精神，了解基層黨組織建設的重要性，結合強農惠農政策的落實，細化公開內容，改變傳統(tǒng)單一方式，突出村務公開和民主管理的民主性，在公開形式上下功夫。除與村民切身利益的財務、計劃生育、征地和宅基地審批、農村低保、合作醫(yī)療、林權制度改革、民政救濟、村干部責任目標進行公開外，還對群眾普遍關心和涉及群眾切身利益的重點、熱點、難點問題進行公開。邀請黨員代表、村民代表和群眾代表召開了村務點題公開現(xiàn)場會，村“兩委”班子成員逐一對群眾提出的相關問題進行答復。使村務公開更透明、更民主，讓群眾對村兩委的工作更了解、更透徹，從而更進一步推進村兩委工作的開展?，F(xiàn)在是村干清白、群眾明白，理解、支持村兩委決策的人多了，刁難惹事的人少了。
按照“四議兩公開”工作法，在農村低保等強農惠農工作的落實過程中，堅持公開、公正、公平的原則，嚴格按照“四不準，七優(yōu)先”的原則，做到應保盡保。進一步建立健全村務公開的內部監(jiān)督機構，建立村務公開監(jiān)督小組，村民民主理財小組，通過村民代表大會選舉出監(jiān)督小組成員，促其真正發(fā)揮作用。建立村務公開意見登記簿，設臵了舉報箱，廣泛收集和聽取群眾意見及建議，不斷總結完善此項工作，強化村民代表、村民的監(jiān)督權益，村干部定期走訪群眾，經常性地向群眾匯報村務公開民主管理工作的開展情況。
（二）加強基礎設施建設，積極改善民生。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報篇八
xx鎮(zhèn)政法綜治工作在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在市有關部門的精心指導下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作，以建設“平安xx”為目標，大力創(chuàng)新社會管理，積極維護社會穩(wěn)定，切實做好gxxx峰會和第三屆世界互聯(lián)網大會·xx鎮(zhèn)峰會的維穩(wěn)安保工作。
（一）夯實平安綜治基層基礎工作，優(yōu)化服務。
一是繼續(xù)推進社會服務管理中心規(guī)范化建設。有效整合綜治、信訪、警務、社區(qū)矯正、刑釋人員安置幫教、人民調解、安全生產、禁毒等專業(yè)力量資源，完善基礎硬件建設，聯(lián)動開展工作，優(yōu)化服務。二是完善社會治理綜合指揮平臺建設。將綜治視聯(lián)網、公共安全視頻監(jiān)控系統(tǒng)接入綜合指揮平臺，完善工作機制。三是以兩網融合為契機，深化“網格化管理、組團式服務”工作。調整充實xx名網格長，推廣應用“平安通”，便于網格長及時上報網格信息，提高為群眾服務的針對性和有效性，強化網格責任意識。
（二）進一步健全完善維穩(wěn)工作機制，化解矛盾。
一是加強矛盾糾紛排查化解。對矛盾糾紛進行地毯式排查，重點排查涉及違章整治、死亡、交通事故、拖欠農民工工資、勞動爭議、土地承包等重大糾紛，同時排查越級上訪、治安隱患、群體的事件等隱患、苗頭和線索，做到底數(shù)清、情況明。二是開展重大事項風險評估工作。進一步加大重大事項風險評估工作，完善重大事項風險評估工作機制，對重大事項風險評估做到應評盡評。三是深入排查整治社會治安和公共安全問題。大力開展“大腳板”、“大清查”、“大巡防”三大活動，深入排查整治各類社會治安和公共安全短板。將xx村秀園小區(qū)列為治安重點地區(qū)和“平安片區(qū)”，加大排查整治。
（三）加強重點人員管控，確保穩(wěn)控在當?shù)亍?BR> 一是加強社區(qū)矯正管理工作。嚴格落實社區(qū)矯正各項措施，嚴把社區(qū)矯正工作的各個環(huán)節(jié)，做到“人數(shù)清、情況明”，“措施得當、管控有效”。通過每月單獨談話教育，了解社區(qū)矯正人員的工作、生活、學習等情況，嚴格落實“三個必談”措施，對保外就醫(yī)人員定期醫(yī)學鑒定，充分利用每月集訓，開展以認罪服法教育、行為養(yǎng)成教育和警示教育，強化心理矯治，建立社區(qū)矯正人員心理健康檔案，做到“一人一檔”，開展入矯、中期和解矯三個階段的心理測試制定并實施個案化的心理矯正方案，定期為社區(qū)矯正人員提供心理咨詢、心理輔導，從行為到心理全面掌握矯正對象動態(tài)。二是加強吸毒人員監(jiān)管工作。在加強尿檢、走訪和思想動態(tài)監(jiān)管的基礎上，開展逾期未報到和嚴重違反協(xié)議社區(qū)xx社區(qū)康復人員清理核查工作和禁毒宣傳教育兩項工作。三是加強重點信訪對象的穩(wěn)控。繼續(xù)加強對重點疑難信訪對象的化解穩(wěn)控，穩(wěn)控在當?shù)兀卮蠡顒悠陂g進行xx小時管控，確保兩會、重大國際峰會期間的`社會穩(wěn)定。
（四）平安巡防與平安宣傳相結合，積極提高人民群眾滿意率。
積極開展平安大巡防工作，著力打造“石涇紅袖章”和“大腳板”群防群治品牌，要求巡防人員當好“五大員”即治安巡防員、情報信息員、安全檢查員、糾紛調解員、平安宣傳員，堅持打防控結合。在重大國際峰會期間，積極發(fā)動人民群眾，采取各小組輪流值守的方式，突出“我為平安守一夜，人人為我守一年”，每戶出一人，參與到平安巡防中，提高平安建設參與率。同時結合廣播、橫幅、電子顯示屏、上街宣傳、上門宣傳等方式做好平安建設宣傳工作，營造濃厚的平安建設氛圍。今年以來，共發(fā)動各類巡防力量x萬余人次，共發(fā)放平安宣傳品x萬余份，平安倡議書x萬余份，橫幅xx多條，大大增強了人民群眾的平安意識。
一是進一步提高社會管理能力。繼續(xù)深化“網格化管理、組團式服務”，充分發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級社會服務管理平臺作用，進一步優(yōu)化網格結構，提升服務能力，推進鎮(zhèn)村社會服務管理中心（站）規(guī)范化建設力度，重視工作機制的創(chuàng)新優(yōu)化，進一步提升維穩(wěn)工作水平。
二是進一步強化矛盾調處能力。以有效化解重大矛盾糾紛為重點，不斷完善矛盾糾紛排查調處和處置群體的事件的工作機制，發(fā)揮重大事項社會穩(wěn)定風險評估工作作用，搞好矛盾糾紛的源頭預防，將重點人員管理與矛盾化解、信訪穩(wěn)控工作相結合，整合人民調解、行政調解、司法調解資源，進一步健全矛盾糾紛的大調處格局。
三是進一步強化治安防范能力。繼續(xù)深化“排查整治、強基促穩(wěn)”，深入開展治安專項活動和公共安全排查整治，著力構建治安防控體系和公共安全排查整治能力，提升社會治安和公共安全的整體控制能力，打造“平安片區(qū)”。
四是進一步強化重點人員管控。認真落實重點人員管理措施，不斷創(chuàng)新監(jiān)管工作機制，加強社區(qū)矯正人員、歸正人員、吸毒人員、精神病人的管理工作，防止再犯新罪、重新犯罪、復吸及肇事肇禍現(xiàn)象發(fā)生。
五是進一步提高依法治理水平。大力開展平安綜治宣傳，提高平安“四感三率”水平。以“七五”普法為契機，圍繞人民群眾關心關注的社會熱點問題，創(chuàng)新宣傳形式，豐富宣傳內容，結合鎮(zhèn)中心工作，重點加強信訪條例、與群眾生產生活密切聯(lián)系的法律法規(guī)的宣傳力度，引導群眾通過正確、合法、有序的方式表達訴求，切實發(fā)揮平安法制宣傳教育在化解社會矛盾、創(chuàng)新社會管理中的作用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報篇九
今年以來，xx市堅持黨建引領，注重問題導向，堅持黨建領航，著力破解組織碎片化、人際陌生化等難題，著力探索新時代城市黨建治理新模式，把黨的工作觸角延伸到“最后一米”，引領打造共建共治共享的基層社會治理格局?，F(xiàn)將工作進展情況匯報如下：
干部、xx個社區(qū)管片民警全部進入街道領導班子和社區(qū)“兩委”。探索組織共建，引導機關、社區(qū)、國企黨組織主動對接園區(qū)、樓宇、商圈等，成立互聯(lián)網行業(yè)聯(lián)合黨委、樓宇黨建聯(lián)盟、文化生態(tài)圈黨支部，通過上門為企業(yè)提供服務、建立黨群服務陣地等方式，營造社區(qū)與園區(qū)交融共享、互促共贏的良好氛圍。針對社區(qū)、部門各自為戰(zhàn)問題，探索社區(qū)綜合聯(lián)動隊、綜合監(jiān)管指揮平臺等聯(lián)建共建做法，借助黨建e家、黨員志愿服務等信息化平臺，通過街道大黨工委項目認領等方式，充分調動各方資源，引導黨員深入一線。三是按照“網格—樓棟—單元”三級架構，每個網格選配1名社區(qū)“兩委”成員擔任網格長，每個樓棟、單元確定1名老黨員、老模范或復轉軍人、在職黨員擔任樓棟長、單元長，常態(tài)化開展“進千家門、知千家情、解千家難、聚千家心”活動，建立萬家數(shù)據庫、便民檔案庫、居民健康庫等“一本清”基礎臺賬，提供精準化、精細化服務。
導建立小區(qū)黨組織、業(yè)委會和物業(yè)三方協(xié)商機制，協(xié)商解決物業(yè)管理、小區(qū)環(huán)境改造、公共設施維修等重大事項，實現(xiàn)資源共享、環(huán)境共建、互利共贏。全市xx個商業(yè)住宅小區(qū)設立各類黨組織xx個，主導開展三方協(xié)商xx余次，調處各類矛盾糾紛xx余件次。實施城市老舊小區(qū)提升行動。針對xx個老舊小區(qū)設施陳舊、物業(yè)管理不到位、老年人口多等特點，以“適老化”改造為目標，以“社區(qū)聯(lián)合大黨委”為抓手，由xx余個小區(qū)黨組織及時對接下沉街道社區(qū)的綜合執(zhí)法力量，對老舊小區(qū)進行統(tǒng)一規(guī)劃，合理設置微綠地、小區(qū)停車位、出入口，加裝電梯、監(jiān)控、門禁系統(tǒng)等基礎硬件，著力改善居民居住環(huán)境。實施單位家屬小區(qū)示范行動。針對單位家屬小區(qū)普遍素質高、易管理、有資源的特點，以示范創(chuàng)建、規(guī)范管理為目標，以“先鋒報到，共治有我”為抓手，開發(fā)“先鋒報到”微信小程序,設置黨建、法治宣傳、志愿服務等14個智能模塊，結合在職黨員興趣愛好、個人特長，推行黨員先鋒報到智能積分管理、雙向評價，掃碼認領街道小區(qū)基層治理任務。目前，xxx名機關企事業(yè)單位黨員已注冊登記，認領服務需求xxx個。實施集中安置小區(qū)紐帶行動。針對集中安置小區(qū)居民文明養(yǎng)成難、管理難度大等特點，在xx個拆遷集中安置小區(qū)，堅持“拆遷不拆黨支部”，充分發(fā)揮原黨組織在親緣、地緣、趣緣上的紐帶作用，推動黨內關懷、服務代辦進小區(qū)，規(guī)范居民公約，常態(tài)化開展知恩感恩、遵法守法、習慣養(yǎng)成、糾紛調處等活動，著力提高居民文明素養(yǎng)、習慣養(yǎng)成、情感認同。
實施近郊“三無”小區(qū)兜底行動。針對“三無”小區(qū)體量大、人員雜、入住率高的特點，著眼解決私搭亂建、家禽散養(yǎng)、線路無序、亂貼廣告等突出問題，以共建共治為目標，發(fā)動xx名黨員就近到社區(qū)開展“雙報到”，認領“三無小區(qū)”微心愿、微項目、微服務xx個，協(xié)助基層黨組織抓黨建、抓治理、抓服務，兜底解決“三無”小區(qū)治理難題。三是樹立“統(tǒng)”的理念，加強“聯(lián)”的意識，協(xié)調轄區(qū)醫(yī)院、銀行、學校等構建區(qū)域黨建聯(lián)盟，實現(xiàn)組織優(yōu)勢、政策資源、服務功能最大化。引進xx多個財政支持項目、xx多名專業(yè)人才進駐社區(qū)，把社會資源與居民需求對接起來。建立社區(qū)志愿者服務站，推行公益換公益、志愿服務積分等制度，組建法律援助、糾紛調解、家教服務、醫(yī)療保健、家電維修等xx個“紅馬甲”志愿服務隊，建立道德銀行積分兌換機制，把黨員群眾發(fā)動起來，變“獨角戲”為“大合唱”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報篇十
在抓黨建促基層治理能力提升專項行動中，x縣積極探索移民社區(qū)規(guī)范化建設，以x社區(qū)為試點，探索實踐“五心”工作法，著力破解服務精準難、群眾就業(yè)難等問題，推動移民社區(qū)治理全面提升?，F(xiàn)將做法及成效匯報如下：
x社區(qū)是x縣易地扶貧搬遷最大的集中安置社區(qū)之一，位于x縣城x鎮(zhèn)x村，共新建x棟x層式安置房，x年x月集中安置了來自全縣x個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）x個自然村x戶x人。社區(qū)黨支部共有黨員x名，支部成員x名。社區(qū)同時下設x個一級網格，x個黨小組長。通過實施黨建引領、弘揚正氣、貼心服務、加強綜治、拓展就業(yè)“五大舉措”，實現(xiàn)了聚人心、鼓人心、暖人心、安人心、穩(wěn)人心“五心工程”。探索出了具有地區(qū)特色的黨建引領易地扶貧搬遷社區(qū)治理的“x實踐”，構建了和諧共處、安居樂業(yè)的幸福家園。
（一）強化組織建設，提升組織活力。
如何將新的移民社區(qū)變成幸福家園，成為擺在x社區(qū)黨支部面前一大新課題。針對社區(qū)“一雜三多三亂”的現(xiàn)實問題，x社區(qū)黨支部問計于民，提出了“x”黨建工作思路，即突出建強社區(qū)黨組織一個“引領”，圍繞搬遷群眾“搬得出、穩(wěn)得住、逐步能致富”后續(xù)發(fā)展一個“主題”，聚焦“精準服務居民、創(chuàng)建平安和諧社區(qū)、提升群眾滿意度”三個“目標”，著力抓好五大重點工作，逐步贏得社區(qū)居民“五個人心”。一是“兩委”換屆選出好班子，x年x社區(qū)先行先試，在全縣首家完成社區(qū)黨支部換屆工作，順利實現(xiàn)“一肩挑”，新一屆“兩委”班子結構隊伍全面提升，平均年齡x歲，大專以上學歷占比x%，實現(xiàn)高學歷年輕化，并構建了“社區(qū)黨支部書記、支部委員、黨小組組長、居民代表、住戶”的“五位一體”社區(qū)組織架構。二是加強黨員隊伍管理，對于在社區(qū)居住但組織關系尚未轉接的黨員建立社區(qū)黨組織“五抓”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“四管”共管工作機制，通過抓思想建設、學習教育、組織生活、管理服務、作用發(fā)揮等方面，充分發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用；搬遷村黨組織班子成員實行原鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和移民社區(qū)黨組織雙重管理，日常工作考核以移民社區(qū)黨組織為主，考核評分占比應達年終責任制考核的x%以上，搬出村所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對干部任免、獎懲等事項聽取移民社區(qū)黨組織的意見。三是創(chuàng)新“黨建+”模式。創(chuàng)新“黨建+微信”。搭建黨員管理“微”平臺，通過一對一的微信管理，建立流動黨員電子臺賬，實現(xiàn)黨員教育管理全覆蓋。探索“黨建+積分”。建立黨員“五色”動態(tài)管理積分制度，按季度對黨員實行“五色”流動牌考核管理，一季一考核，一季一排隊；對全體居民實行積分獎勵機制，通過設立“居民夜?！?，居民參與學習答題、參與環(huán)境衛(wèi)生整治、評比文明戶等獲得積分，切實破解了居民存有“干與不干一個樣、干多干少一個樣”等懶散思想的難題。構建“黨建+物業(yè)聯(lián)盟”。圍繞打造“紅星”物業(yè)目標，黨支部建立快速聯(lián)動解決機制，居民代表和群眾以網格對物業(yè)進行“星級化”評定，為破解小區(qū)物業(yè)管理難探索出新路子。
（二）厚植勤廉文化，弘揚清風正氣。
社區(qū)黨支部積極弘揚社會主義核心價值觀，通過通俗易懂的形式開展易地搬遷、后續(xù)幫扶政策宣傳、法制德治教育，積極開展群眾文化生活活動，制定移風易俗居民公約，引導居民摒棄陳規(guī)陋習，大力提倡婚事新辦、喪事簡辦、余事不辦，文明祭祀，提升鄉(xiāng)風文明。一是組織社區(qū)文藝愛好者，成立了文藝宣傳隊，通過說書、彈三弦、三句半、唱秧歌等寓教于樂的形式，用身邊的事教育身邊的人。二是通過制定移風易俗居民公約，引導居民摒棄陳規(guī)陋習，移風易俗，通過建立報備機制、上門講解機制和督促檢查機制，大力推進了婚事新辦、喪事簡辦、余事不辦等文明新風。三是開展各項群眾文化生活活動，設立居民活動中心和圖書室，堅持天天開放；開展憲法進社區(qū)、義診進社區(qū)、重陽節(jié)主題活動、國慶文藝晚會及文明戶表彰等活動，營造了其樂融融、和諧而居的大家庭氛圍，增強了居民鄰里間的感情。
（三）引導黨員示范，凝聚服務合力。
一是做好“調解員”。針對移民群眾來自不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)，戀鄉(xiāng)情結重、生活習慣不同、矛盾糾紛突出等情況，社區(qū)黨支部全面實行“敞開式一站式服務”，推行“窗口式”辦公，全力推動群眾合理訴求“最多訪一次”，落實黨員主動上門服務摸排風險機制，協(xié)調處理家庭鄰里矛盾糾紛，潛在的風險及時得到化解。二是做好“服務員”。做好結合在職黨員進社區(qū)報到常態(tài)化開展志愿服務，持續(xù)深化“我為群眾辦實事”實踐活動。抓社區(qū)黨支部帶頭上門排查問題，組織黨員定期或不定期摸排x余人次，積極組織社區(qū)志愿者服務團隊上門為困難老人理發(fā)、做飯、打掃衛(wèi)生，積極與物業(yè)公司、工隊協(xié)調，妥善解決了漏水、供暖不暢等大小問題x余個。三是做好“聯(lián)絡員”。組織社區(qū)干部、老黨員、退休老干部化身“民情聯(lián)絡員”,架牢上下溝通“連心橋”，為了解民情、反映民意做服務。全面鋪開了居民天然氣管道進戶工程，切實解決居民用電吃飯費用高的問題；針對社區(qū)內手機信號差，嚴重影響社區(qū)居民的.正常通訊和日常生活問題，與通信公司溝通，安裝通訊信號發(fā)射塔，解決了居民通訊問題；增加無線網安裝端口，解決了居民上網難的問題。
（四）構建治理網格，提升治理效能。
針對社區(qū)樓棟及人員分布狀況，全面實行網格化管理，對各種矛盾糾紛進行常態(tài)化拉網式排查和處理。兩年來社區(qū)共接待居民來電來訪x起，累計化解各類矛盾糾紛x件，解決群眾訴求x條，協(xié)商議定社區(qū)重大事項x件，化解重大疑難問題x件，社區(qū)居民的獲得感、幸福感、安全感與日俱增。一是組建網格化管理隊伍，構建“支部書記（網格長）—支部委員（專職網格員）—黨小組組長、居委委員（兼職網格員）—居民代表（網格輔助員）—居民”的團隊架構，x戶x人全部納入x個大網格，x個小網格、x個微網格，形成了“一張大網、網中劃格、按格設崗、人在崗中行、事在崗中辦”網格全覆蓋模式。二是暢通聯(lián)系群眾渠道，建立“人大代表聯(lián)絡站”，通過人大代表接訪、入戶走訪、問卷調查、電話聯(lián)系、查看微信群消息、智慧城莊平臺等多種方式，線上線下加強對居民的教育培訓，多渠道收集居民的“微夢想”、“微心愿”、“微訴求”。三是多舉措打造平安社區(qū)，加大巡邏防范的力度和密度，組織專職巡邏隊伍、社區(qū)網格員、治安志愿者、樓棟長等人員開展平安守護行動，新建社區(qū)警務室x個，“雪亮工程”視頻監(jiān)控全覆蓋，構筑全覆蓋、無縫隙排查整治防控網絡。
（五）突出黨旗引領，實現(xiàn)“三個一批”
社區(qū)黨支部結合群眾生產、生活需求，扎實推進易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作。以“四個一批”為抓手，搭建就業(yè)平臺，多渠道解決移民就業(yè)問題，健全完善了就業(yè)服務體系，建立就業(yè)服務動態(tài)跟蹤機制，初步實現(xiàn)了搬遷戶就業(yè)全覆蓋，推動移民搬遷群眾就近就業(yè)增收、為群眾穩(wěn)得住提供了可靠保障。一是發(fā)展后續(xù)產業(yè)，家門口就業(yè)一批。圍繞搬遷群眾穩(wěn)得住、能增收的目標，建設了x畝香菇、x畝的蔬菜大棚園區(qū)，引進x食品有限公司、x生物科技有限公司粽子包裝車間、x縣工藝品有限公司柳條編織車間、x服裝加工車間、核桃去皮加工車間，可滿足x余人就近就業(yè)。二是搞好技能培訓，勞務輸出一批。主動聯(lián)系鎮(zhèn)域企業(yè)、合作社，召開就業(yè)對接和職業(yè)技能創(chuàng)業(yè)培訓會，培訓貧困勞動力x余人次，向周邊企業(yè)和合作社輸出勞動力x余人；聯(lián)合縣人社局舉辦了“人社政策進社區(qū)”活動和“惠民生、促就業(yè)、進社區(qū)”就業(yè)招聘活動，x余家用工單位和x余人達成用工意向；分類建立社區(qū)勞動力就業(yè)臺賬，全面掌握每個家庭就業(yè)需求和就業(yè)情況，有序輸出勞動力x余人。三是設置公益崗位，解決一批。用足用活光伏收益資金，合理設置公益性崗位保潔員、衛(wèi)生監(jiān)督員、矛盾排解員等x個，成立了由x人組成的衛(wèi)生保潔員隊伍、由x人組成的衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍，制定了保潔員、監(jiān)督員管理制度，實行保潔員每日兩出勤、兩簽到、監(jiān)督員每日簽到的常態(tài)化管理機制。四是土地流轉，增收一批。合理利用搬遷村土地資源，在x、x、x等搬遷村，引進項目、流轉農戶土地x畝，流轉村搬遷戶人均增收土地流轉費達x余元。
一是牢牢把握全市“先行區(qū)”定位，充分總結推廣試點社區(qū)建設工作經驗，充分發(fā)揮社區(qū)干部貼近群眾的優(yōu)勢，以“一社區(qū)一品牌一特色”建立起黨建品牌。
二是以人民為中心，在矛盾化解和維護穩(wěn)定上下功夫，繼續(xù)學習借鑒新時代“楓橋經驗”，深化法治思維，搭建基層多元解紛快車道，充分發(fā)揮社區(qū)調解工作站的優(yōu)勢，運用“心治”促進基層群眾“心安”，探索走出基層法治新路徑。
三是持續(xù)踐行社會主義核心價值觀，在典型選樹和氛圍營造上下功夫，把文明創(chuàng)城同社區(qū)服務相結合，依托主題黨日、傳統(tǒng)節(jié)日策劃、舉辦系列活動，拓展春節(jié)寫送春聯(lián)、端午包粽子、重陽節(jié)獻禮等睦鄰活動，滿足社區(qū)居民要求。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報篇十一
云南省昭通市永善縣始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實全國、全省、全市組織工作會議精神，以嚴肅黨內政治生活和強化黨內監(jiān)督為重點，深入落實全面從嚴治黨要求，聚焦主責主業(yè)，精準科學施策，強化擔當作為，堅持目標導向和問題導向，加強過程跟蹤管理，推進黨的建設各項任務落到實處。
聚焦著力點，建強基層基礎。針對部分基層黨組織抓黨建工作與中心工作結合不緊密、抓黨建促發(fā)展的效果不明顯等問題，永善縣按照貫徹落實上級部署要求不走樣、不打折，自選動作有創(chuàng)新、有特色的原則，注重統(tǒng)籌結合，強化頂層設計，以項目化推進、清單式落實、制度化鞏固為總抓手，以實施政治引領、凝神聚魂、達標創(chuàng)建、固本培元、助力脫貧“五大工程”為統(tǒng)攬，對每項工作的目標任務、方法步驟、時間節(jié)點、推進措施等細化具體化，以抓工程、抓項目的理念抓黨建工作，確保方向不偏、環(huán)節(jié)不變、力度不減，讓基層謀有方向、干有抓手，有效解決了基層黨建與中心工作結合不緊密、“兩張皮”等問題，有力有序推動基層黨建工作任務落實落地，取得實效，基層黨組織統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的作用得到切實發(fā)揮。
找準切入點，抓實黨內活動?；鶎狱h組織活動不嚴肅、不規(guī)范，落實制度做選擇、搞變通、打折扣等問題一度是基層黨建工作的沉疴痼疾。針對這些問題，永善縣積極探索以“支部主題黨日”活動為統(tǒng)攬，推動各項制度落實落地。把黨內各項制度進行細化，堅持一年一計劃、一月一主題，周密制定活動計劃，采取一個會議多項議程的方式，把每月要落實的制度執(zhí)行到位，有效解決統(tǒng)籌不夠、結合不緊和“兩張皮”等問題，贏得基層和黨員干部的普遍點贊。針對一些支部把黨內活動簡單等同于業(yè)務學習、機械落實為開會學文件甚至讀書看報等問題，永善縣對黨內活動作了“講、學、育、做”四個方面的歸納總結，通過講黨課、講思路、講政策、講業(yè)務、講體會;學黨章黨規(guī)、學系列講話;提升領頭雁隊伍素質、開展“萬名黨員進黨?！?組織黨員開展亮身份、亮承諾、亮成績、評標兵“三亮一評”承諾踐諾評諾工作，爭做新時代合格黨員等措施，推動了黨內活動規(guī)范化、常態(tài)化開展，增強了黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。
培育新亮點，選樹典型立標桿。永善縣堅持把抓典型培育與抓大面提升結合起來，大力實施醒腦明目行動，在全縣劃定兩個核心區(qū)，打造一條示范帶，充分發(fā)揮先進典型的示范引領作用，推動形成學有榜樣、做有示范、趕有目標的良好工作格局。把全縣分為上下半線，分別確定4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，作為全域推進的核心區(qū)域，列出完成創(chuàng)建的時間表，加大推進力度，為其他支部作出示范。在示范帶打造上，實行“1+x”黨建示范創(chuàng)建模式，在金沙江沿線，昭永公路、213國道永善段、蓮峰至墨翰公路沿線和縣直部門選擇基礎條件較好的黨組織75個，以點帶面，串點成線開展黨建示范創(chuàng)建工作。各黨組織通過黨員大會、支部委員會，把支部在抓黨建工作中最具代表性、最有成效、最拿得出手的工作作為示范項目加以總結提煉，反復宣講，確保班子成員人人都能講清楚、講具體、講明白，讓示范項目深入人心，成為有里有面、有支撐、能示范的黨建名片，為其他黨組織提供學習、參考、借鑒的樣本，打造了一批“點上有特色、線上有風景、面上有形象”的黨建示范網絡，輻射帶動作用發(fā)揮明顯。
抓實過程管理，壓緊壓實責任。加大過程管理力度，堅持把功夫用在平時，建立責任清單、問題清單、整改清單，實行存在問題交辦、督辦和“月抽查、季檢查、年總評”督查考核機制，對照責任清單每月開展一次隨機抽查，每季度開展1次督促檢查，每年開展1次綜合考評，以月保季、以季保年，把每次督查抽查發(fā)現(xiàn)的問題，點對點通報黨委(黨組)書記，限時辦結，限時整改。同時，建立“一日一報備、一天一抽查、一周一通報、一季一測評、一年一考核”機制，加強駐村扶貧隊員管理。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報篇十二
開展新興產業(yè)建設、美麗鄉(xiāng)村建設、幸福新城建設三大行動的總體思路，按照《xx鎮(zhèn)美麗鄉(xiāng)村建設行動綱領（20xx-20xx年）》，為在新的起點上統(tǒng)籌推進xx三個片區(qū)的新農村建設，實現(xiàn)產業(yè)繁榮、生態(tài)優(yōu)化、環(huán)境整潔、設施完善、鄉(xiāng)風文明的新農村建設目標，特制定本意見。
今后三年，xx鎮(zhèn)將以科學發(fā)展觀為指導，統(tǒng)籌推進新農村建設，努力把xx鎮(zhèn)新農村建設成為城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的示范區(qū)、產業(yè)集聚區(qū)生態(tài)化的后花園，成為生態(tài)、文化、田園風光為一體的美麗鄉(xiāng)村的新型代表，成為繼九峰山、紫石片區(qū)之后的全區(qū)連片推進新農村建設的新典范。
（一）規(guī)劃指導。專門組建包括多家規(guī)劃設計單位和國土、
規(guī)劃、城建等部門在內的專業(yè)規(guī)劃設計團隊，開展xx鎮(zhèn)新農村建設總體規(guī)劃、xx鎮(zhèn)農村發(fā)展土地利用總體規(guī)劃、xx鎮(zhèn)綠化景觀設計整體規(guī)劃等規(guī)劃設計工作，為xx鎮(zhèn)新農村建設指明方向。
（二）基礎先行。把基礎設施放在主導的位置，全面加快交通、配套設施、旅游接待設施等城鎮(zhèn)基礎設施建設，完善新型城鎮(zhèn)功能。
（三）突出特色。因地制宜，發(fā)揮優(yōu)勢，注重地方特色文化、歷史底蘊與城鎮(zhèn)建設的有機結合，突出海洋文化，提升文化內涵。
（四）生態(tài)優(yōu)先。突出抓好生態(tài)環(huán)境建設，著重營造具有濃郁地方特色、生態(tài)優(yōu)美的自然景觀，推進生態(tài)文明建設，走資源節(jié)約、環(huán)境友好、人與自然和諧的發(fā)展道路。
（五）示范引導。根據總體規(guī)劃和村莊特點，分類確定試點村（社），分別在村莊環(huán)境整治、“農家樂”旅游發(fā)展、村落文化打造等方面選擇試點村（社）、示范經營戶、示范農戶，用三年時間打造第一批示范村莊、示范經營戶、示范農戶。
根據總體目標定位、實施原則和方法，三年內重點開展基礎、文化、環(huán)境、產業(yè)四大工程，全面統(tǒng)籌推進新農村建設。
（一）基礎工程。基礎設施建設是新農村建設和發(fā)展農家樂旅游的基礎。根據總體規(guī)劃及各項具體規(guī)劃，進一步梳理全鎮(zhèn)各村（社）水、電、路及配套設施項目，按照輕重緩急的原則，明確近三年重點實施項目。（牽頭領導：xx。責任單位：城建辦、各村社）。
（二）文化工程。充分挖掘并保護各村社的歷史文物、文化素材，設立具有xx特色的海洋文化、農耕文化展示館，突出主題，完善細節(jié)陳設，營造濃厚的文化氛圍。注重鄉(xiāng)村旅游產品的開發(fā)、旅游標志系統(tǒng)的建設，設計優(yōu)質、吸引一定客源的游覽線路，強化洋沙山風景區(qū)管理和沙灘文化打造，實現(xiàn)文化內涵提升與旅游產品開發(fā)有機結合。（牽頭領導：xx。責任單位：社事辦（文衛(wèi)）、文體站、各村社）。
（三）環(huán)境工程。全面推進城鄉(xiāng)“環(huán)境整治提升年”活動，下大決心、花大力氣推進村莊環(huán)境改造，改善村莊整體環(huán)境。特別是要加大對違章建筑、危房、破舊房屋的拆除力度，可以借鑒其他地區(qū)的做法，由村（社）集體收購、收租的形式，統(tǒng)一整理拆除后的邊角地，拓展村莊發(fā)展空間。探索建立服務外包的方式，提升洋沙山風景區(qū)管理水平。（牽頭領導：xx。責任單位：城管辦、行政綜合執(zhí)法中隊、各村社）。
（四）產業(yè)工程。全面實施xx鎮(zhèn)新興產業(yè)建設行動，推進鎮(zhèn)域經濟結構調整優(yōu)化升級，加大招商引資力度，積極發(fā)展現(xiàn)代信息業(yè)、國際金融業(yè)、現(xiàn)代物流業(yè)、商務服務業(yè)等新興產業(yè)，加快發(fā)展優(yōu)質、生態(tài)、高效的現(xiàn)代農業(yè)，大力發(fā)展休閑旅游產業(yè)，構筑一、二、三產業(yè)協(xié)調發(fā)展的產業(yè)體系。（牽頭領導：周慶海、王國芳。責任單位：經濟辦（工業(yè)、農業(yè)）、招商中心、旅游辦、各村社）。
（一）加強領導、落實責任。成立由鎮(zhèn)長任組長、有關分管領導任副組長的美麗鄉(xiāng)村建設領導小組，全面指揮協(xié)調各項工作任務的推進。領導小組下設辦公室，全面做好美麗鄉(xiāng)村建設的統(tǒng)籌協(xié)調，從項目設計、項目安排、項目布點等方面進行統(tǒng)籌把關。具體工作任務逐一落實牽頭領導、責任單位，重大項目分別組建項目專項工作組，確保各司其職抓好具體工作的落實。重點做好項目推進的政策處理和群眾思想工作。建立健全考核激勵機制，加強對各單位、各村社貫徹落實情況的督查和考核。
（二）多措并舉，保障要素。加強項目包裝，積極向上爭取土地指標。進一步優(yōu)化鎮(zhèn)級財政投入結構，加強與區(qū)級有關部門的溝通銜接，積極爭取上級財政支持。整合利用現(xiàn)有投融資平臺，探索多元化、多渠道城建建設投融資模式，積極引導社會資金參與新農村建設。
（三）強化管理，提升品位。進一步完善鎮(zhèn)招投標中心運作制度，加強對建設項目招投標管理，加強項目前期工作和施工管理，強化質量監(jiān)督，努力打造一批標志性建筑、一批新的城鎮(zhèn)景觀和一批精品旅游接待設施。進一步完善城市綜合管理機制，提升城鎮(zhèn)面貌長效管理水平。
（四）宣傳引導，構建合力。加大對新農村建設的宣傳報道力度，通過多種渠道、多個層面向廣大農村黨員干部和人民群眾宣傳科學現(xiàn)代化的新農村建設理念，努力營造全鎮(zhèn)上下齊心推進工作的良好氛圍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報篇十三
為深入開展美好環(huán)境與幸福生活共同締造試點工作，落實“政府出一點、群眾投一點、社會幫一點”工作方式，調動廣大群眾參與試點工作的積極性，特制定xx村“共同締造”獎補方案。
圍繞全村“三區(qū)一帶”發(fā)展規(guī)劃，以改善群眾身邊、房前屋后人居環(huán)境的實事小事為切入點，以“決策共謀、發(fā)展共建、建設共管、效果共評、成果共享”為根本路徑，通過“以獎代補”方式，最大程度調動群眾參與熱情，持續(xù)打造好“六院一路一場一業(yè)”，為全縣美好環(huán)境與幸福生活共同締造活動貢獻力量。
（一）水泥獎補。
先完成院落面上環(huán)境整治（拆除廢舊建筑，完成垃圾清理、公共花園建設等），籌備齊所需砂石等物資，經村“尖刀班”驗收后，再發(fā)放水泥，具體標準如下：
1、院落路：路面設計厚度8-10公分、寬度2.5-3米；每平方獎補80斤水泥。
2、入戶路：以石板為主要材料，寬度為80厘米，每3米獎補1袋水泥。
3、公共花園：以石砌或磚砌為主，每2米獎補1袋水泥。
4、排水排污及其它設施按實際需要獎補。
（二）工人工資獎補。
對參與花果庭院建設意愿強烈，但缺少勞動力，請托村“共同締造”施工隊實施花池、文化墻建設的農戶，可申請施工人員工資獎補，具體要求及標準如下：
1、享受施工人員工資獎補的農戶必須是利用村“共同締造”施工隊實施環(huán)境改造的`農戶。
2、施工隊人員工資經村委會、農戶、施工人員三方協(xié)商一致后，村委會獎補一部分，農戶自付一部分。
3、私人院壩、院落路、入戶路等水泥硬化路面不享受工資獎補。
（三）太陽能路燈獎補。
按照“誰積極，誰受益”原則，對群眾參與積極性高，環(huán)境整治成效顯著的院落，村“尖刀班”將爭取相關部門支持，分步驟實施太陽能路燈獎補，具體要求及標準如下：
1、環(huán)境整體改造完成度高，院落內破舊廢棄建筑完全拆除，房前屋后衛(wèi)生清潔，農具擺放有序，花池風格較統(tǒng)一。
2、群眾生活習慣好，不亂丟垃圾，亂堆雜物。
3、院落內鄰里之間和諧相處，無矛盾糾紛。
4、路燈間隔原則上30至50米，可根據地形地勢及群眾方便度靈活調整。
1、受資金及其他條件限制，根據xx村總體發(fā)展規(guī)劃，本方案優(yōu)先適用于村四至七組美麗鄉(xiāng)村建設示范帶，其他各組在條件成熟后逐步實施。
2、工人工資獎補時間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日；路燈獎補在2年內分步完成。
3、考慮村民財力物力的.承受度，對路長在200米以上的院落路不實施水泥獎補，后期通過爭取上級項目支持實施。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報篇十四
近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我鄉(xiāng)認真貫徹落實上級指示精神，帶領全鄉(xiāng)廣大黨員干部，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四、五、六中全會精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞建設“生態(tài)**，魅力**，和諧**，平安**”總體目標，改革創(chuàng)新、開拓進取，著力加強了黨的執(zhí)政能力和先進性建設，有效發(fā)揮了基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用?，F(xiàn)將基層組織建設工作的情況總結如下：
一、建立健全基層組織建設領導責任機制，為建設社會主義新農村提供根本保證
（一）明責任，抓好基層組織建設工作領導責任制。鄉(xiāng)黨委書記是基層組織建設工作第一責任人，各黨組織負責人為基層組織建設工作直接責任人。年初，制定了相關制度，層層分解工作任務、目標，將基層組織建設工作納入每年的干部年度考核和村級主要工作考核中，工作中逐村逐項督查指導,增強了各級抓基層組織建設的責任感、壓力感和緊迫感。
（二）定計劃，保障基層組織建設工作有序開展。一是把基層組織建設工作與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等中心工作同謀劃、同布置、同推進，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，切實加強班子理論學習。二是堅持領導分工聯(lián)系制，不斷強化崗位職責、責任追究、督查督辦等措施，形成了分工合作、各負其責的工作格局。
（三）建制度，健全基層組織建設工作長效機制。健全基層組織建設工作專項述職制度，開展了各村黨支部書記向鄉(xiāng)黨委專題述職基層組織建設工作。組織實施基層組織建設工作社會評議制度，開展了以基層組織建設工作責任落實情況、重點工作，在村黨組織換屆后，完成了村黨組織書記任期管理、民主評議、任職承諾、目標考核、激勵保障等基層基層組織建設工作配套制度，形成了比較完備的制度體系。堅持實行“三會一課”制度，是發(fā)展黨員等黨務活動走入規(guī)范化、制度化軌道。健全基層組織建設工作責任追究制度，強化鄉(xiāng)黨委領導班子抓基層組織建設、黨員領導干部抓基層組織建設考核結果運用，確保黨的建設各項部署落到實處。
二、加強基層組織建設，打牢黨的執(zhí)政根基
抓好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展大局，堅持不懈抓好基層組織建設工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面夯實了振興發(fā)展和追趕跨越發(fā)展的組織基礎和群眾基礎。
（一） 加強基層民主政治建設，確保基層群眾主體地位。 我鄉(xiāng)11個村黨支部先后進組織開展了黨支部書記和班子成員民主測評大會，測評對思想政治素質、組織領導能力、工作作風、工作實績、廉潔自律以及綜合素質幾方面的進行了測評，據投票結果統(tǒng)計，11個村支部書記的群眾滿意度平均達到了90％以上，測評結果充分體現(xiàn)了群眾對村黨支部書記工作的認可。
我鄉(xiāng)今年積極推行黨委會、村支部會開放制度，開放率達到100%。對涉及黨內表彰、“特殊黨費”資金發(fā)放等重要信息實行全面公開。涉及鄉(xiāng)、村的“三務”公開實現(xiàn)了經?；?、制度化、規(guī)范化，公開面達100%。全面推行村民議事會制度，深化了新型村級治理機制建設。
（二）強化基層組織建設，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。 一是堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，鮮明崇尚實干的用人導向，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的優(yōu)秀干部。二是采取組織代培、專題講座、座談討論、參觀學習等方式，組織新一屆村“兩委”集中培訓，突出創(chuàng)先爭優(yōu)和政策理論、法律法規(guī)和相關業(yè)務知識的培訓，通過培訓新一屆村“兩委”干部的'黨性、政策意識和科學發(fā)展、富民強村的能力得到了進一步的提高。三是全鄉(xiāng)各個村級活動中心按照“五站兩室一店”的基本架構對全鄉(xiāng)村級活動中心功能進行了規(guī)范設置，活動中心綜合效用得到充分發(fā)揮。
三、創(chuàng)新工作方式方法，增強載體活力，扎實推進基層組織建設工作新發(fā)展
會工作規(guī)則、村黨組織對村民議事會領導辦法等文件，推進了新型村級治理機制制度化建設。
（二）突出新聞輿-論-功能，宣揚基層黨組織模范帶頭作用。為適應新形勢發(fā)展要求，全面推進基層組織建設工作方式創(chuàng)新，積極推進基層黨組織領導方式和工作方式轉變，發(fā)揮新聞宣傳和輿-論作用，不斷豐富基層組織建設工作手段，積極宣揚基層黨組織建設中的先進經驗和黨員模范作用。
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四、建立健全黨風廉政機制，增強黨員干部廉潔自律，確?；鶎咏M織建設工作有效推進
以制度管人，落實責任，增強黨員干部廉潔自律意識，在推進基層組織建設工作中，把解決群眾最關心關注的難題作為基層組織建設工作重心，確保基層組織建設工作有效推進。認真落實廉政建設和反腐-敗工作責任制，分解下達了《2012年黨風廉政建設和反腐-敗工作目標任務》，按照“誰主管，誰負責”的原則，落實領導，明確責任，形成了黨委班子成員齊抓共管的局面。健全監(jiān)督機制。堅持用制度管事，用機制管人，建立并完善了《首問責任制》、《機關管理制度》、《“三重一大”決策程序規(guī)定》等多個規(guī)章制度，并把預防腐-敗和廉政要求作為制度中的重要內容。
縣委組織部：
今年以來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照縣委工作部署，縣委組織部工作安排，以在全縣開展基層組織建設年活動為契機，“大規(guī)模干部駐村入戶”“三亮三比三評”活動為抓手，以“黨員干部受教育、農民群眾得實惠”為切入點，努力探索農村基層組織建設的新方法、新途徑，進一步提高了農村基層黨組織建設的整體水平，現(xiàn)將2012年以來我鄉(xiāng)開展基層組織建設年活動工作情況匯報如下：
一、基本情況
鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄××個行政村，××個村民小組。全鄉(xiāng)共有××個黨支部，其中農村黨支部××個，機關事業(yè)黨支部××個，共有黨員××名。其中農民黨員××名，女黨員××名。
二、活動開展情況
縣委基層組織建設年動員大會召開后，我鄉(xiāng)立即行動，召開全鄉(xiāng)基層組織建設年活動動員會，會上黨委書記××同志傳達了縣委基層組織建設年啟動會議精神，學習了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)關于開展基層組織建設年活動的實施意見》，成立了由黨委書記××同志任組長、鄉(xiāng)長××、黨委副書記××任副組長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展基層組織建設年活動領導小組。
類定級，評出先進黨支部××個，一般黨支部××個，后進黨支部××個。
三、鄉(xiāng)村干部教育管理情況
為全面提升農村黨員干部的整體素質，提高基層黨組織的執(zhí)政能力，我鄉(xiāng)積極利用培訓班、遠程教育等方式，舉辦了農村宅基地規(guī)范管理、財務管理等專題培訓，分類進行培訓，主要針對農村工作的特點，以組織建設、民主管理、財務管理、綜合治理、計劃生育等方面為主要內容，舉辦專業(yè)知識講座，并突出專題內容的培訓，我鄉(xiāng)從基層組織建設、民主管理、財務管理等方面加強培訓力度，舉辦了“五議五公開一監(jiān)督”工作法培訓。針對農村干部工作實際情況，注重農村干部對管理等方面知識的學習，提高他們的領導能力和管理水平。鄉(xiāng)黨委還把那些思想素質好、年富力強、有熱情、熟悉遠程教育設備管理維護、能夠做好站點教學組織和信息收集反饋的人員組織起來，進行專門的培訓學習，使其成為遠教站點管理員的骨干力量，使農村黨員干部素質得到進一步的提高。
四、基層黨建示范點建設情況
鄉(xiāng)黨委對基層黨建示范點建設高度重視，積極安排部署，確定三角溝村為黨建示范點建設村。鄉(xiāng)黨委成立了由鄉(xiāng)黨組織書記為“第一責任人”，聯(lián)系村黨支部書記為“直接責任人”的示范點建設領導小組，并抽調專人具體組織實施示范點創(chuàng)建工作，采取座談走訪等方式對村黨組織和黨員現(xiàn)狀進行了詳細的調查摸底，進一步明確了工作范圍和重點，為試點工作奠定了組織基礎，并召開專門會議對有關人員進行了集中培訓，掌握了基本的方法步驟，為工作提出了明確的要求，使我鄉(xiāng)黨建示范點建設高標準、高質量完成。
五、后進村提升轉化情況
我鄉(xiāng)按照各支部存在的實際問題，制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)后進村后進村班子整頓提升實施方案》，建立了鄉(xiāng)領導聯(lián)系后進村制度，實施鄉(xiāng)副科級以上領導干部聯(lián)系后進村的辦法，每月到村指導工作不少于4次，每年為村解決實際問題不少于4個。鄉(xiāng)黨委挑選了一批優(yōu)秀人才到后進村任職，對班子不健全的進行了補充，對班子渙散的進行了調整，進行重點整治，對后進村政策進行傾斜，通過縣委組織部門、縣財政等單位的幫扶，鄉(xiāng)黨委、政府積極為后進村提供優(yōu)質服務，在農業(yè)綜合開發(fā)項目、村村通公路、人畜飲水等建設項目，干部培訓、民政優(yōu)撫、低保、優(yōu)良品種推廣、農業(yè)科技培訓等方面加強政策傾斜，在同等條件下后進村優(yōu)先，改善該村發(fā)展環(huán)境。
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六、抓好基層組織建設年活動，促進其他各項工作
鄉(xiāng)黨委完善工作思路，突出工作重點，堅持統(tǒng)籌兼顧，扎扎實實地開展各項工作。鄉(xiāng)上按照 “兩不誤、兩促進”的原則，在盡全力開展好基層組織建設工作的同時，做好其他日常性工作。我鄉(xiāng)基層基層組織建設年活動工作雖然取得了一定成績，但也存在著流動黨員管理難度加大、村兩委干部服務意識有待于提高等問題。
我鄉(xiāng)將在縣委的正確領導下，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，以黨員設崗定責為突破口，以提升“基層組織戰(zhàn)斗力”為根本目的，嚴格按照實施方案，本著一個步驟不能少，一個動作不能丟的原則，把基層組織建設年活動扎扎實實開展好，真正達到活動落實到位。
中共××××鄉(xiāng)鎮(zhèn)委員會
2012年××月××日
20xx年組織工作總結 鎮(zhèn)街建制調整后，鎮(zhèn)黨委下轄有基層黨組織43個，其中25個村中，有基層黨委4個，黨總支16個，支部5個，社區(qū)黨委1個，社區(qū)支部1個，學校黨支部8個，派出所支部1個、鎮(zhèn)機關支部3個，退休支部1個，中心醫(yī)院支部1個，建立“兩新”組織黨支部2個（**有限公司支部、**聯(lián)合支部）。村（居）黨委、總支下轄二級支部48個。黨員總數(shù)2101名。
一、著力抓好思想理論建設
1．堅持用“三個代表”重要思想武裝全鎮(zhèn)黨員、教育干部，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，增強運用理論解決實際問題的能力。一是繼續(xù)堅持了每月一次的黨委中心組學習制度，并做到“三個結合”，即：理論學習與參觀考察相結合；堅強黨的路線、方針、政策的學習與推動**經濟發(fā)展相結合；開展學習討論與解決熱點難點問題相結合。二是堅持不懈抓好鎮(zhèn)村干部的理論學習，堅持做到機關干部每周一次集中學習制度，各村（居）黨組織利用每月一次的黨員電教學習日、遠程教育播放日、黨員組織生活會等制度，加強對基層黨員、干部的學習教育。通過學習，使全鎮(zhèn)黨員、干部用科學理論統(tǒng)一思想、凝聚人心、激發(fā)熱情、調動工作積極性，全面深入推進學習型機關的建設。
2．切實加強思想政治教育工作。扎實開展了全鎮(zhèn)性的形勢政策教育，積極引導干部群眾正確認識國際國內形勢，正確理解黨在農村的路線、方針政策，增強改革、發(fā)展、市場意識和責任意識。廣泛開展了弘揚民族精神和時代精神的宣傳教育，結合本鎮(zhèn)實際，開展了直轄十周年和建黨86周年慶?；顒樱霌P紅巖精神，進一步掀起愛國教育的熱潮。切實加強公民道德、理想信念、社會主義思想道德和未成年人思想道德建設教育，促使廣大群眾的思想政治覺悟有所提高。
3．扎實開展黨的宣傳輿-論工作。緊緊圍繞促進我鎮(zhèn)“三個文明”建設的協(xié)調發(fā)展及和諧社會的建設，大力宣傳科學發(fā)展觀的內涵、實質和要求。圍繞鞏固區(qū)級文明單位和群眾性精神文明活動開展好宣傳輿-論工作。圍繞全鎮(zhèn)范圍內對促進經濟社會發(fā)展的熱點問題和重大突發(fā)性事件。進行正確的輿-論引導，營造一個良好的發(fā)展環(huán)境。
今年，我們在繼續(xù)做好上述工作的同時，要在著力提升基層干部素質上下功夫。一是把干部的思想政治建設擺在突出位置，按照“一要干事、二要干凈”的總體要求加強干部的素質建設；二是要實施好“干部素質提升工程”，加強對鎮(zhèn)、村（居）干部的政策水平和工作技能的培訓。
二、切實加強基層黨組織和黨員、干部隊伍建設。
1．緊緊圍繞社會主義新農村建設，深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。扎實推進“強基工程”，大力開展“三培養(yǎng)”活動，造就了一批“雙帶型”黨員和“雙強型”干部。圍繞建設和諧村居，扎實開展了“五個好”黨建工作示范村、居創(chuàng)建活動，以服務群眾為重點，進一步增強了黨組織的領導能力、協(xié)調能力和服務能力。一是明確了目標任務。鎮(zhèn)屬各基層黨組織要緊緊圍繞區(qū)第十二次黨代會和鎮(zhèn)十七次黨代會作出的戰(zhàn)略部署，進一步增強了抓好黨建主業(yè)的政治責任感，努力探索新時期黨建工作的新方法新思路。二是落實了工作責任。按照“鎮(zhèn)黨委是龍頭、各基層黨組織是基礎、黨組織書記是關鍵”的要求，層層落實了黨建工作目標。三是嚴格考核。進一步完善了考核、評比、獎懲機制，對村（居）黨組織嚴格按照鎮(zhèn)黨委制定的黨建工作目標進行責任考核。
2．按照“素質強村、科技興村、民主管村、制度建村”為主要載體，切實開展了“四村” 建設活動。以實施“黨員電教科技工程”和“雙培雙帶”（即在黨員中培養(yǎng)致富能人，在致富能人中培養(yǎng)入黨積極分子；黨員帶頭致富，帶領群眾致富）工程為抓手，以開展干部培訓和黨員先進性教育活動為重點，提高黨員、干部隊伍素質。
（居），均有固定的活動陣地，其中，按區(qū)委組織部要求，面積達到350平方米，實現(xiàn)“四室十有”標準的有13個。20xx年建設黨員遠程教育基地4個，現(xiàn)全鎮(zhèn)共有黨員現(xiàn)代遠程教育示范點8個，并按要求配備了微機、打印機、電視機、影響等設備。二是加強基層黨組織班子的整頓，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。結合去年開展的村（居）兩委換屆工作，完善了村（居）的任期工作目標和各項管理制度，對****相對落后村狀況進行了調查摸底。三是進一步完善了村務公開、民主監(jiān)督、民主決策和民主管理的相關制度，健全了在村（居）黨組織領導下，充滿活力的村（居）民自治機制。
4、狠抓干部隊伍建設。20xx年，按照區(qū)委的統(tǒng)一要求，對全鎮(zhèn)25個村、2個社區(qū)的村支“兩委”進行了集中統(tǒng)一換屆，基層黨組織的換屆，采取了“兩推一選”的辦法。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報篇十五
全面從嚴治黨是十八大以來我們黨深刻總結治國理政、管黨治黨的經驗和教訓，準確研判黨面臨的危險和挑戰(zhàn)而提出來的。廣大群眾從一件件反腐大案查處中感受到黨中央鐵腕反腐的巨大力量，感受到釋放正風反腐永在路上、管黨治黨務必從嚴的強烈信號。
習近平總書記在“七一”重要講話中指出：“我們黨作為執(zhí)政黨，面臨的最大威肋就是腐敗?！睘榍宄瘮∵@個最大威肋，黨中央始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，既堅決查處大案要案，又著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。無論是“打虎”、“拍蠅”還是狠糾“四風”，都讓很多人直呼“想不到”。這充分證明，正風反腐是黨心所向、民心所向。
全面從嚴治黨話語下的正風反腐，從習近平總書記“打鐵先要自身硬”莊嚴承諾開始，以上率下，層層傳導，嚴糾“四風”，反腐懲惡;打破了選擇性執(zhí)紀執(zhí)法、封閉性執(zhí)紀執(zhí)法的反腐困局，打破了“退休即平安著陸”、“刑不上常委”的慣例;“打虎”沒有上限，沒有“節(jié)點”，沒有“休止符”;不管是軍隊、機關、國企等領域，還是執(zhí)紀執(zhí)法機關，反腐的觸角延伸到國家和社會的各個領域，實現(xiàn)了反腐無禁區(qū)、全覆蓋、無例外?！懊退幦ヰ?、重典治亂”，“刮骨療毒、壯士斷腕”，強烈地顯示了黨中央反對腐敗的堅定決心?！皺M下一條心”，“保持高壓態(tài)勢不放松”，鮮明表達了黨中央持之以恒全面從嚴治黨的堅決態(tài)度，彰顯了治黨務必從嚴的反腐邏輯。
全面從嚴治黨強化了正風反腐的主體責任。各級黨委牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，把主體責任記在心里、扛在肩頭、抓在手上，常研究、常部署，抓領導、領導抓，抓具體、具體抓，種好自己的責任田，解決好不想抓、不會抓、不敢抓的問題。各級紀委作為黨內監(jiān)督的專門機關，履行好監(jiān)督責任。進一步轉職能、轉方式、轉作風，從大量的具體事務中解脫出來，既協(xié)助黨委加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作，又集中精力抓好執(zhí)紀監(jiān)督主業(yè)，健全完善巡視機制，及時發(fā)現(xiàn)和查處腐敗問題。同時，把黨內監(jiān)督和法律監(jiān)督結合起來，強化司法反腐敗職能，既堅持把紀律挺在法律之前，抓早抓小，防微杜漸;又充分發(fā)揮法律的刑罰威懾和司法預防功能，把全面從嚴治黨內在要求與全面依法治國的要義緊密結合起來。
腐敗人員都有一個從量變到質變的過程。這些腐敗案件的衍生，無不與黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨不力有關;無不與黨內政治生活虛化、政治生態(tài)“污染”有關;無不與政治立場、政治信仰、政治原則、政治紀律的缺失和動搖有關。嚴峻的現(xiàn)實表明，正風反腐要踐行全面從嚴治黨要求，必須在保持高壓態(tài)勢的同時加強源頭治理，健全完善黨的政治生活、優(yōu)化黨的政治生態(tài)這個治本之策。
大量事實證明，一些不正之風或腐敗盛行的地方和部門，往往從黨內政治生活弱化開始。一是黨組織對黨員管理軟弱渙散、紀律松弛。疏于理想信念教育，疏于日常管理，民主集中制成為擺設，選人用人不規(guī)范，以官僚主義挑戰(zhàn)“責任擔當”，得過且過、憚于風險、怯于作為，管黨治黨失之寬松軟，“兩個責任”落實不力。二是黨員對黨組織態(tài)度陽奉陰違。自由主義、個人主義嚴重，以私利壓倒原則、以個性壓倒黨性，“兩面人”現(xiàn)象嚴重，“臺上一套，臺下一套;說一套，做一套;人前是人，人后是鬼”。三是在黨員與黨員的關系上“你好我好”。批評上級怕穿小鞋，批評同級怕傷和氣，批評下級怕丟選票，自我批評怕丟面子;把規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系搞成了貓鼠關系或帶有封建人身依附性質的君臣父子關系。
因此，健全黨內政治生活制度，要牢牢把握馬克思主義執(zhí)政黨的政治性，高度警惕和防止任何偏離黨的主張的思想和言論，把對黨對人民的絕對忠誠擺在首位;牢牢把握黨內政治生活的原則性，堅決防止和糾正黨內生活庸俗化、隨意化、平淡化傾向，把確保黨員政治上堅定、經濟上廉潔、作風上過硬作為底線要求;牢牢把握黨內政治生活時代性，防止和糾正黨員干部故步自封、不思進取、為政不為現(xiàn)象，強化黨員干部在四個戰(zhàn)略布局中的責任感和使命感;牢牢把握黨內政治生活的戰(zhàn)斗性，以理論上的清醒、政治上的堅定、責任上的擔當深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，把全面從嚴治黨的要求落到實處。
貪腐的“大老虎”們都執(zhí)掌著國家、地方和部門的權力，他們的一個共同特點就是權力異化，把人民賦予的職權變成謀取私利的工具。由于缺乏強有力的監(jiān)督，他們從理想信念的坍塌到個人欲望的膨脹，往往集政治蛻變、經濟貪婪、生活腐化、作風專橫于一身。對他們的查處，印證了習近平總書記的反復告誡：“沒有監(jiān)督的權力必然導致腐敗，這是一條鐵律?！?BR> 強化黨的監(jiān)督既是馬克思主義政黨的本質要求，又是權力運行的必然規(guī)律。領導干部所執(zhí)掌的公共權力，標志著權力行使者不同于一般人的特殊地位、身份和職權。這種以強制力為后盾的權力，不管受支配一方是否情愿，都必須服從。這就使權力擁有者具有凌駕于他人之上、濫用權力的可能。因此，法國思想家孟德斯鳩精辟地指出，“一切有權力的人都容易濫用權力，這是萬古不易的一條經驗”。權力的這一特性能使有人格缺陷的人產生強烈的占有欲，而當他們一旦獲得權力，就會改變權力設置時的初衷，利用公共權力為個人謀取不正當利益。因而對權力的監(jiān)督制約是現(xiàn)代法治的核心要義。
公共權力要沿著國家社會和人民群眾的整體意志和利益運行，就必須強化對權力的監(jiān)督，而有效監(jiān)督的標志，就在于它能夠限制權力的濫用;這種權力監(jiān)督，在我們黨執(zhí)政的條件下，首先表現(xiàn)為黨內監(jiān)督。十八大以來正風反腐的經驗證明，強化黨內監(jiān)督，必須明確監(jiān)督主體，落實黨委監(jiān)督的第一責任和紀委的執(zhí)紀問責監(jiān)督職責;必須強化監(jiān)督措施，充分運用批評教育、組織處理、紀律處分、立案審查“四種形態(tài)”執(zhí)紀問責;必須發(fā)揮巡視利劍作用、推動巡視工作制度化規(guī)范化;必須突出對“關鍵少數(shù)”的監(jiān)督，破解一把手監(jiān)督難題，把民主集中制堅持好，使黨的領導干部置身于黨組織、黨員、群眾監(jiān)督之下。
完善黨內監(jiān)督制度是全面從嚴治黨和正風反腐的法治保障。中國特色的法治是黨紀與國法的共同之治，黨內監(jiān)督制度是黨內的基本法規(guī)。習近平總書記指出，“要圍繞責任設計制度，圍繞制度構建體系。做到責任清晰，主體明確，制度管用，行之有效，并加強同黨內其他法規(guī)的銜接，把制度框架立起來”，并要求把完善黨內監(jiān)督制度與完善國家監(jiān)察制度緊密結合。既加強黨的自我監(jiān)督，又加強對國家機器的監(jiān)督，擴大監(jiān)察范圍，整合監(jiān)察力量，健全國家監(jiān)察組織架構，使國家監(jiān)督全面覆蓋國家機關及其公務員。通過實現(xiàn)黨的紀檢職能和國家監(jiān)察職能雙管齊下，共同發(fā)力，最大限度地提升黨內監(jiān)督效能，構建以黨內監(jiān)督為核心，以國家監(jiān)察為主體，以法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、輿論監(jiān)督為保障的中國特色反腐監(jiān)督新格局。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報篇十六
今年以來，鎮(zhèn)民政部門在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢記“上為黨委政府分憂，下為廣大百姓解愁”的宗旨，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針、政策，把維護民權、堅持民主、提高民生作為社會矛盾的調解劑、社會公平的防護網、社會進步的助推器和社會穩(wěn)定的減壓閥，以安民、撫民、富民為總抓手，依據國家法律行使人民賦予的權利，圓滿完成了各項任務。
（一）模范執(zhí)行雙擁政策，優(yōu)撫優(yōu)待工作明顯提高。今年來，我們不斷加大對優(yōu)撫優(yōu)待金的協(xié)調爭取力度，按政策標準及時發(fā)放到位，不斷完善和規(guī)范傷殘軍人的醫(yī)療報銷制度，落實了參戰(zhàn)退役人員、帶病退役人員、參核退役人員的生活補助待遇，工作中我們注重打造優(yōu)撫優(yōu)待工作的良好環(huán)境，把開展經常性的走訪活動和“八一建軍節(jié)”、春節(jié)期間的慰問活動相結合，積極開展“愛心獻功臣”活動，把優(yōu)撫優(yōu)待同“科技幫帶”、“法律援助”相結合，積極主動幫助他們解決生產、生活中的實際困難，為五十歲以上優(yōu)撫對象每人免費辦理了意外傷害保險，為二等傷殘軍人辦理了職工醫(yī)療保險，為優(yōu)撫對象免費辦理新農合，積極組織優(yōu)撫對象到省榮光院和泰安榮光院進行療養(yǎng)，為他們提供便利的條件和服務，把黨和政府的溫暖送到每個優(yōu)撫對象家中。落實了59周歲以上***位退役士兵的調查核實工作，切實保障優(yōu)撫對象在政治、經濟社會生活中享有適當優(yōu)厚的待遇。
（二）全力抓好民政福利，社會保障工作得到全面提升。認真落實《山東省老年人權益保障法》、《山東省殘疾人保障法》、農村低保、慈善救助等法規(guī)、政策，不斷提高民政福利事業(yè)水平。一是完成了鎮(zhèn)中心敬老院建設。積極籌措資金，爭取國家“**計劃”的支持，全面完成了鎮(zhèn)中心敬老院建設并投入使用，實現(xiàn)了孤寡老人老有所養(yǎng)。二是規(guī)范村級贍養(yǎng)“五保”工作。制定出臺了《***鎮(zhèn)“五?！惫B(yǎng)管理辦法》，為全鎮(zhèn)***位老人辦理了五保，提高了供養(yǎng)標準，共發(fā)放五保供養(yǎng)資金***萬元，免費為五保戶辦理新農合。三是規(guī)范辦理農村低保。按照規(guī)定程序積極穩(wěn)妥地對農村困難群眾落實了最低生活保障，共救助低保人員****人次，發(fā)放低保金額達*****萬元，對**位孤兒落實兒童福利政策。四是慈善事業(yè)蓬勃發(fā)展。廣泛開展了慈善捐助活動，四年共收到捐款****萬元，每年的捐款數(shù)額都有很大的提高，對優(yōu)撫對象、殘疾人、特困大學生、困難黨員、困難職工和計劃生育家庭困難戶等因病困災的困難群眾進行了及時救助，共發(fā)放慈善救助資金****萬元，爭取市民政局大病救助資金**萬余元。五是扎實做好殘聯(lián)和老齡工作。為***位低保重度殘疾人辦理了生活補貼卡；免費為256位老年白內障患者做了復明手術；創(chuàng)建了省級的“****殘疾人就業(yè)扶貧基地”，積極向企業(yè)推薦殘疾人就業(yè)***人；對家庭貧困的殘疾人實施法律援助，扶持幫助貧困殘疾人發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)和企業(yè)發(fā)展，發(fā)放救助金、殘疾人輪椅、三輪車、面粉、食用油、棉被等物款，解決了特困群眾的燃眉之急。六是積極開展了向四川地震災區(qū)獻愛心的募捐活動。汶川地震發(fā)生后，鎮(zhèn)主要領導率先垂范，各部門、村、企業(yè)和社會各界積極參與，紛紛向四川災區(qū)人民的獻愛心，我們將收到的捐款全部及時上交到市慈善總會，支援了四川災區(qū)的建設，充分體現(xiàn)了“一方有難，八方支援”的傳統(tǒng)美德。
（三）圓滿完成了第*屆村民委員會換屆選舉工作。嚴格貫徹執(zhí)行《中華人民共和國村民委員會組織法》和《山東省村民委員會選舉辦法》的規(guī)定，按照村兩委干部“三高三強”的標準進行宣傳發(fā)動，從推選產生村選舉委員會成員，到選民登記、預選、正選和建立健全村委會配套組織建設等環(huán)節(jié)，嚴格按照法定程序和步驟進行，全部成功選舉產生了村委會班子。共選舉產生村委會成員***人，其中女村委會主任*人、女委員**人，圓滿完成了第十屆村民委員會換屆選舉任務。
（四）村務公開和民主管理工作再上新臺階。村務公開和民主管理工作是群眾關心的熱點和焦點問題，是基層民主政治建設的一項重要內容。我們本著“有利于群眾知曉、參與、監(jiān)督，有利于調動村干部積極性”的原則，與鎮(zhèn)紀委、經管等部門聯(lián)合，制訂了村務重大事項決策程序表，統(tǒng)一規(guī)范了村務決策程序，保證了村民的知情權、參與權、決策權、監(jiān)督權，規(guī)范了村干部的行為。明確了公開時間，規(guī)范了公開內容。做好各村每月的公開檢查和指導，將公開內容及時的輸入到網絡傳送到市公開辦。
（五）自覺堅持依法行政，移風易俗工作達到新水平。堅持移風易俗，加強殯葬管理，火化率達到100%，倡導了厚養(yǎng)薄葬的良好社會風氣。認真貫徹落實《婚姻法》，會同計生、公安、司法等部門加大了對非法婚姻的稽查力度，制止了非法民間組織或社團組織的產生，凈化了社會空氣，維護了良好的社會環(huán)境。
（六）民政信訪扎實有效，確保了社會穩(wěn)定。時刻樹立“群眾利益無小事”的觀念，善待上訪群眾，堅持親情接訪，嚴格按照黨和政府的法規(guī)政策解決上訪群眾的困難。做到遇事不推諉，辦事靠原則，說服靠政策，引導用感情，能夠辦的立即辦，不能夠辦的把政策講清楚，道理講明白，讓來訪的群眾心悅誠服，杜絕了各類越級上訪事件或群體上訪事件的發(fā)生，確保了社會穩(wěn)定。
以上是我鎮(zhèn)的民政工作情況，不當之處，請各位領導，同志們指正。謝謝大家！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報篇十七
20xx年，我鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作在鎮(zhèn)黨委政府和上級相關部門的領導下，緊緊圍繞創(chuàng)建“平安安靖”為主題，堅持“打防結合，預防為主”的工作方針，著重抓好綜治維穩(wěn)、防邪、人民調解、法制宣傳和依法治理工作，在相關部門的配合下，x完成工作目標?，F(xiàn)就全年工作總結如下。
鎮(zhèn)黨委政府一班人始終將綜治工作納入黨委政府的重要工作日程，成立了以黨委書記孫銳為組長，付文為副組長，相關部門負責人、村主要領導為成員的綜治工作領導小組，定期召開綜治工作專題會，研究部署綜治工作。將綜治工作納入目標管理，年初與9個村、1個街道居委會簽定了目標責任書，并與成都市交通機械廠、安靖鎮(zhèn)中小學校等重點企事業(yè)單位簽定了目標責任書，鎮(zhèn)建立健全了綜治維穩(wěn)、防邪、人民調解、法制宣傳和依法治理工作等專項領導機構及辦事機構，各專項機構明確責任，默契配合。每月由綜治辦牽頭召開綜治成員單位參加的工作例會，對綜治工作情況進行通報，分析存在的問題，研究如何采取措施保證目標任務的完成。
（一）認真摸排，落實責任。結合我鎮(zhèn)實際情況，全年多次對全鎮(zhèn)影響社會穩(wěn)定的因素進行排查，對摸排出的問題進行全面研究分析，落實各級責任，限定時限，分級處理。使不穩(wěn)定因素得到及時化解、不升級。對突發(fā)性事件制定可防性預案，力爭把問題解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。全年共調解各種糾紛成功率98.9%以上。巡邏大隊年內參于綜治維穩(wěn)（海霸王項目的拆遷、安置、奠基，企業(yè)進場，違建拆除等）7件，未發(fā)生影響穩(wěn)定的事件，全部x完成任務。今年我鎮(zhèn)新回歸刑釋解教人員均已安置并落實幫教小組予以幫教。全鎮(zhèn)現(xiàn)有數(shù)名回歸人員，幫教率100%，全年無一例重新犯罪。
（二）堅決取締邪教組織。經鎮(zhèn)綜治辦全體工作人員對原“qqq”習練人員進行認真幫教，截止現(xiàn)在，全鎮(zhèn)原有“qqq”習練人員共61名其中一般習練人員60名，重點人員1名。目前我鎮(zhèn)未發(fā)生一起練功人員赴蓉滋事、聚集、串聯(lián)等事件，x完成“三零”目標任務。經排查，我鎮(zhèn)尚未發(fā)現(xiàn)除“qqq”外的其他邪教組織存在。
（一）按照中央和省、市、縣的要求，切實加強綜治維穩(wěn)工作的領導，堅持和完善各級綜治維穩(wěn)的領導責任制，完善了組織指揮系統(tǒng)和工作機制，將綜治維穩(wěn)與經濟發(fā)展工作列入同等地位，納入鎮(zhèn)對各村一級目標考核，堅持實行“一票否決制”。采取一把手親自抓，分管領導具體抓，鎮(zhèn)綜治辦負責組織落實的辦法。
（二）完善了綜治維穩(wěn)工作網絡體系，建立了各村（單位）的情報信息網絡、預警處置網絡和處置重大突發(fā)事件的領導責任網絡。
（三）強化了工作力度，落實鎮(zhèn)領導分片包干責任制，堅持每天值班和情況報送制度，確保信息暢通。
（四）堅持排查報送制度。對矛盾隱患堅持“月查月報”，重點對項目拆遷、勞資糾紛、農村用水、用地糾紛的排查，把各類矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。加大信訪接待、情況調查和預案制定工作。
（五）繼續(xù)加大防邪工作力度。按照上級要求，充實調整了鎮(zhèn)防邪領導小組和幫教干部，進一步完善了對“qqq”分子的監(jiān)控、幫教、轉化、打擊的運行機制。x年制定了安靖鎮(zhèn)關于對舉報“qqq”等邪教活動給予獎勵政策，有效地動員全民全社會參與到防邪工作中來，使邪教組織和人員無立足之地。
（六）建立綜治辦、派出所、相關村參加的定期聯(lián)系會議制度，對治安復雜的重點村、重點部位進行定期分析研究。
（七）進一步建立對“見義勇為”的表彰在機制。目前已表彰綜治工作中涌現(xiàn)的先進個人29名、先進集體5個，共發(fā)放獎金5000余元。
今年來，隨著鎮(zhèn)域經濟的快速發(fā)展，外來人口呈大幅度上升趨勢，加之成都市北門片區(qū)的改造，涌入我鎮(zhèn)的外來人口已逾10萬，治安形勢不容樂觀。由85人組成的鎮(zhèn)治保巡邏大隊，由去年的組建到現(xiàn)在，得到了不斷的完善和發(fā)展，鎮(zhèn)上投入20萬元，新增摩托車12輛，對講機10臺，警用器械20套，攝像機、照相機各1部，統(tǒng)一巡邏隊員制服。投資近20萬元，新建了雍渡、方碑、沙灣等村治安警務室5個。鎮(zhèn)治保巡邏大隊堅持每天24小時值班巡邏，共查獲本地及外地機動車余輛，隨派出所出警余次。年內聘請武警和公安干警對全體隊員進行為期15天的業(yè)務培訓的技能訓練，隊員素質不斷提高。鎮(zhèn)村分別出臺了對治保巡邏隊的鼓勵政策和考核辦法，對工作成績突出的進行表揚和獎勵，涌現(xiàn)曾志友見義勇為的典型，同時對不適應工作要標和工作能力差的隊實行淘汰制，使他工作積極性不斷增強，已成為區(qū)域管理的主力軍。今年6月2日在雍渡村協(xié)助派出所干警抓獲搶劫嫌疑人9名。
林灣、喜安、方碑、雍渡等村治保巡邏隊先后受到表彰。鎮(zhèn)治保巡邏大隊的成立，切實起到了對違法犯罪人員的震懾作用，人民群眾的安全感進一步得到了提高。各村治保巡邏隊在鎮(zhèn)派出所的牽頭下，通力合作，及時有效地開展了“嚴打”整治斗爭。重點打擊了“兩搶、兩盜”等犯罪活動。為鞏固整治成果，切實加強重點部位的整治，我鎮(zhèn)將洞兩路、犀安路列入重點整治區(qū)域，重點對交大校園周邊環(huán)境進行了集中整治。完善了治安防范機制，堅持每日巡邏，與之配套的行政管理工作得到了落實，治安形勢得到了改觀。對暫住人口、公共娛樂場所、特種行業(yè)等管理采取強有力的措施，做到了底子清、情況明、管得住，確保了人民群眾正常的生產和生活秩序。
（一）以派出所為中心的“聯(lián)動”指揮部，下轄的林灣、沙灣、高橋、喜安、主碑、雍渡、靖地七個整體聯(lián)動點已覆蓋我鎮(zhèn)的主要路段，有效地遏制了“兩搶”案件的發(fā)生。堅持治安防范整體聯(lián)動工作機制，明確了各綜治成員單位的職責、任務。村專職治保巡邏隊實行平時輪流值班巡邏，逢年過節(jié)或重要時期由鎮(zhèn)上實行集中統(tǒng)一安排巡邏值班。鎮(zhèn)綜治委與友鄰新都大豐、金牛區(qū)的洞子口鄉(xiāng)、土橋鎮(zhèn)、天回鎮(zhèn)等鎮(zhèn)建立了整體聯(lián)動體系，確保了邊界無死角、無空檔。加強了對治保隊員、基層干部的培訓工作，發(fā)揮院落長在院壩聯(lián)防中的重要作用，全民防范意識得到了增強。
（二）采取靈活多樣的綜治法制宣傳形式，人民群眾的法律意識得到了增強。鎮(zhèn)黨委政府十分重視法制宣傳教育小組，同各村企事業(yè)簽定了“五五”普法和依法治鎮(zhèn)責任書。鎮(zhèn)黨委政府中心組堅持每半年集中學習一次的制度，鎮(zhèn)村干部結合農村工作不定期學習涉農法規(guī)，全年組織集中學習10余次。繼續(xù)抓好群眾性普法教育，進一步強化了普法和綜治培訓力度，扎實開展了宣傳月活動，采取設立咨詢點、張貼書寫標語、宣傳車進村等多種形式，主要宣傳學習了《人口與計劃生育法》、《環(huán)境保x》、《預防青少年犯罪》、《行政許可法》、《法律援助重要條例》等法律法規(guī)，發(fā)放相關宣傳資料5000余份。并將《人口與計劃生育法》宣傳到“農家樂”，增強了人民群眾的法制觀念，為鎮(zhèn)域經濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制氛圍。依法治理工作井然有序地開展，聘請法律顧問當好政府依法行政的參謀，尤其針對今年村級財務收歸鎮(zhèn)管，鎮(zhèn)政府建立了更完善的管理制度，確保資金真正用于為民辦實事上。