2023年檔案保管協(xié)議注意事項(優(yōu)秀14篇)

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    大自然中的景色常常給人以美的享受和心靈的啟發(fā)。寫總結(jié)時要言簡意賅,突出重點,避免羅列無關(guān)信息和細節(jié)。下面是一些總結(jié)參考文獻,您可以從中獲取寫作的方向和素材。
    檔案保管協(xié)議注意事項篇一
    甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成如下:
    一、甲方同意保管乙方委托的人事檔案。
    二、協(xié)議有效期為_______年,自_______年______月______日起,至_______年______月______日止。
    三、乙方每年應向甲方繳交管理費_________元人民幣,協(xié)議期內(nèi)檔案轉(zhuǎn)至其他單位,其管理費不予退還。
    四、甲方僅為乙方托管人事檔案,雙方不存在勞動關(guān)系及任何行政上的隸屬關(guān)系,乙方的就業(yè)、工資、福利、醫(yī)療、人身意外、繳交社會保險費、退休申請及退休養(yǎng)老金的領(lǐng)取等均為自理。乙方在托管期間,其本人發(fā)生因病及傷亡事故導致的一切責任均由乙方本人自負,與甲方無關(guān)。
    五、乙方在托管期間,應自覺遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī),不得以甲方之名義從事任何違法違紀活動,不得違反計劃生育。否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方立即單方終止協(xié)議,脫離托管關(guān)系,托管費不予退回。
    六、在托管期間,如乙方由于調(diào)動原因需要調(diào)閱檔案或轉(zhuǎn)至其他單位,需由接收單位出具證明,甲方才給予辦理閱檔或轉(zhuǎn)檔的有關(guān)手續(xù)。
    七、本協(xié)議期內(nèi),甲方按國家有關(guān)規(guī)定管理乙方的人事檔案,為乙方出具與檔案有關(guān)的證明、材料。
    八、本協(xié)議期滿后,乙方如不及時交納托管費除按規(guī)定交納托管費外,每人每日加收滯納金_________元。
    九、乙方如變更地址及聯(lián)系電話應及時通知甲方,以便聯(lián)系。如不及時,由此造成的責任概由乙方承擔。
    十、本協(xié)議單方或自動終止時,托管關(guān)系自然解除。
    十一、本協(xié)議未盡事宜,甲、乙雙方應友好協(xié)商解決。
    十二、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。自簽字蓋章之日起生效。
    甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    檔案保管協(xié)議注意事項篇二
    在日常生活和工作中,很多場合都離不了協(xié)議,協(xié)議能夠成為雙方當事人的合法依據(jù)。想寫協(xié)議卻不知道該請教誰?下面是小編為大家整理的人事保管檔案協(xié)議,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
    甲方:________________人才服務中心
    乙方(姓名):____________________
    身份證號:________________________
    家庭住址:________________________
    聯(lián)系電話:________________________
    郵政編碼:________________________
    根據(jù)乙方申請,現(xiàn)就甲方委托乙方保管人事檔案事宜協(xié)議如下:
    一、委托保管時間
    自________年____月____日起至________年____月____日止(不少于半年)。
    二、甲方保管責任
    1.負責辦理有關(guān)調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù);
    2.依據(jù)有關(guān)規(guī)定,管理甲方人事檔案,辦理相關(guān)業(yè)務;
    3.依據(jù)檔案辦理出國政審、職稱申報蓋章及出具有關(guān)證明;
    4.存檔人員退休申報;
    5.在委托保管檔案期間,乙方不負責其他非檔案管理責任。
    三、乙方責任
    1.交付甲方檔案管理費為每月________元,按存檔期限一次結(jié)清;
    2.一次性交費不少于半年,存檔費一經(jīng)交納,存檔期內(nèi)轉(zhuǎn)檔存檔費不予退還;
    3.檔案保管到期前一周,應及時與乙方辦理續(xù)存手續(xù)。
    4.保存好協(xié)議和交費憑證。
    四、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。
    五、乙方可憑此協(xié)議在保稅區(qū)社會保險機構(gòu)個人繳納社會保險。
    甲方(蓋章):________________
    ________年____月____日
    乙方(簽字):________________
    ________年____月____日
    續(xù)存協(xié)議記錄(工作人員填寫)
    辦理日期:______________________
    續(xù)存起止時間:__________________
    經(jīng)辦人:________________________
    金額(元):____________________
    交款人:________________________
    注:請將存檔協(xié)議、交費憑證妥善保存。
    檔案保管協(xié)議注意事項篇三
    檔案保管,檔案館(室)對檔案進行系統(tǒng)存放和安全保護的工作,是檔案管理中的一項重要內(nèi)容。關(guān)于檔案的保管有檔案保管。
    協(xié)議書。
    甲方:_________;。
    乙方:_________,性別_________,畢業(yè)學校:_________,專業(yè):_________。
    一、乙方因未落實就業(yè)單位,將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費,超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費_________元。
    二、乙方如落實了就業(yè)單位,應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報表》、戶口遷移證的復印件、接收單位。
    調(diào)檔函。
    及時到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
    三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關(guān)證明,辦理因私出國(境)探親、旅游、自費留學等政審。根據(jù)省、市物價部門規(guī)定,出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。
    四、上述收費項目與收費標準皆依據(jù)省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。
    五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章后生效。
    甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。
    代表人(簽字):_________家庭地址:_________。
    地址:_________。
    郵編:_________郵編:_________。
    電話:_________電話:_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    簽訂地點:_________簽訂地點:_________。
    甲方:_________________。
    乙方:_________________。
    甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成如下:
    一、甲方同意保管乙方委托的人事檔案。
    二、協(xié)議有效期為_______年,自_______年______月______日起,至_______年______月______日止。
    三、乙方每年應向甲方繳交管理費_________元人民幣,協(xié)議期內(nèi)檔案轉(zhuǎn)至其他單位,其管理費不予退還。
    四、甲方僅為乙方托管人事檔案,雙方不存在勞動關(guān)系及任何行政上的隸屬關(guān)系,乙方的就業(yè)、工資、福利、醫(yī)療、人身意外、繳交社會保險費、退休申請及退休養(yǎng)老金的領(lǐng)取等均為自理。乙方在托管期間,其本人發(fā)生因病及傷亡事故導致的一切責任均由乙方本人自負,與甲方無關(guān)。
    五、乙方在托管期間,應自覺遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī),不得以甲方之名義從事任何違法違紀活動,不得違反計劃生育。否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方立即單方終止協(xié)議,脫離托管關(guān)系,托管費不予退回。
    六、在托管期間,如乙方由于調(diào)動原因需要調(diào)閱檔案或轉(zhuǎn)至其他單位,需由接收單位出具證明,甲方才給予辦理閱檔或轉(zhuǎn)檔的有關(guān)手續(xù)。
    七、本協(xié)議期內(nèi),甲方按國家有關(guān)規(guī)定管理乙方的人事檔案,為乙方出具與檔案有關(guān)的證明、材料。
    八、本協(xié)議期滿后,乙方如不及時交納托管費除按規(guī)定交納托管費外,每人每日加收滯納金_________元。
    九、乙方如變更地址及聯(lián)系電話應及時通知甲方,以便聯(lián)系。如不及時,由此造成的責任概由乙方承擔。
    十、本協(xié)議單方或自動終止時,托管關(guān)系自然解除。
    十一、本協(xié)議未盡事宜,甲、乙雙方應友好協(xié)商解決。
    十二、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。自簽字蓋章之日起生效。
    甲方(蓋章)_________乙方(簽字)_________。
    代表人(簽字)_______。
    甲方:___________________________。
    乙方:___________________________。
    根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定,本著雙方互惠互利,共同發(fā)展的原則,經(jīng)甲方、乙方雙方協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便雙方共同遵守。
    一、乙方自愿將檔案、資料寄存在甲方。
    二、乙方寄存的檔案、資料所屬年度為_________到_________;檔案數(shù)量為_________卷,具體見交接清單。
    三、乙方的檔案寄存保管期為_______年,從_______年______月______日起至_______年______月______日止。
    四、乙方按標準向甲方繳付寄存費_________元后,雙方辦理寄存檔案的交接手續(xù)。
    五、寄存期內(nèi)乙方因特殊情況須提前退回寄存檔案的,甲方不退還寄存費。
    六、寄存期滿乙方如需延長寄存期,應重新簽訂協(xié)議。
    七、因不可抗力造成寄存檔案受損,甲方不承擔賠償責任。
    八、甲方的義務和權(quán)利。
    1.負責提供寄存檔案存放的場地、技術(shù)設(shè)備、管理人員。
    2.負責寄存檔案的保管、保護,確保檔案安全。
    3.負責寄存檔案的管理、統(tǒng)計、查尋、檢索。
    4.擁有寄存檔案的管理權(quán),有權(quán)查驗利用者的身份證明。
    5.對寄存期滿不取走的檔案有權(quán)進行處置。
    九、乙方權(quán)利義務。
    1.寄存檔案應具有保存價值,經(jīng)過整理,編目,也可委托甲方提供有償整理編目服務。
    2.應按收費標準向甲方繳納費用。
    4.對寄存的檔案擁有所有權(quán)。寄存期滿,如不繼續(xù)寄存須在期滿后60天內(nèi)取走所寄存的檔案。
    5.享有優(yōu)先利用權(quán),并可以對其檔案中不宜向社會開放的部分提出限制利用的意見。
    6.對因甲方管理不善造成蟲蛀、霉變、遺失等問題,有權(quán)要求賠償。
    十、本協(xié)議執(zhí)行過程如有未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
    十一、本協(xié)議一式二份;甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    甲方(蓋章)_________乙方(蓋章)_________。
    法定代表(簽字)_____法定代表(簽字)_____。
    檔案保管協(xié)議注意事項篇四
    乙方:_________,性別_________,畢業(yè)學校:_________,專業(yè):_________。
    一、乙方因未落實就業(yè)單位,將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費,超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費_________元。
    二、乙方如落實了就業(yè)單位,應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報表》、戶口遷移證的復印件、接收單位調(diào)檔函及時到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
    三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關(guān)證明,辦理因私出國(境)探親、旅游、自費留學等政審。根據(jù)省、市物價部門規(guī)定,出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。
    四、上述收費項目與收費標準皆依據(jù)省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。
    五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章后生效。
    地址:_________。
    郵編:_________郵編:_________。
    電話:_________電話:_________。
    檔案保管協(xié)議注意事項篇五
    現(xiàn)如今,用到協(xié)議的地方越來越多,簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的檔案保管協(xié)議書,希望能夠幫助到大家。
    甲方:_________________
    乙方:_________________
    甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成如下:
    一、甲方同意保管乙方委托的人事檔案。
    二、協(xié)議有效期為_______年,自_______年______月______日起,至_______年______月______日止。
    三、乙方每年應向甲方繳交管理費_________元人民幣,協(xié)議期內(nèi)檔案轉(zhuǎn)至其他單位,其管理費不予退還。
    四、甲方僅為乙方托管人事檔案,雙方不存在勞動關(guān)系及任何行政上的隸屬關(guān)系,乙方的就業(yè)、工資、福利、醫(yī)療、人身意外、繳交社會保險費、退休申請及退休養(yǎng)老金的`領(lǐng)取等均為自理。乙方在托管期間,其本人發(fā)生因病及傷亡事故導致的一切責任均由乙方本人自負,與甲方無關(guān)。
    五、乙方在托管期間,應自覺遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī),不得以甲方之名義從事任何違法違紀活動,不得違反計劃生育。否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方立即單方終止協(xié)議,脫離托管關(guān)系,托管費不予退回。
    六、在托管期間,如乙方由于調(diào)動原因需要調(diào)閱檔案或轉(zhuǎn)至其他單位,需由接收單位出具證明,甲方才給予辦理閱檔或轉(zhuǎn)檔的有關(guān)手續(xù)。
    七、本協(xié)議期內(nèi),甲方按國家有關(guān)規(guī)定管理乙方的人事檔案,為乙方出具與檔案有關(guān)的證明、材料。
    八、本協(xié)議期滿后,乙方如不及時交納托管費除按規(guī)定交納托管費外,每人每日加收滯納金_________元。
    九、乙方如變更地址及聯(lián)系電話應及時通知甲方,以便聯(lián)系。如不及時,由此造成的責任概由乙方承擔。
    十、本協(xié)議單方或自動終止時,托管關(guān)系自然解除。
    十一、本協(xié)議未盡事宜,甲、乙雙方應友好協(xié)商解決。
    十二、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。自簽字蓋章之日起生效。
    甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
    代表人(簽字):_______
    _________年____月____日_________年____月____日
    檔案保管協(xié)議注意事項篇六
    甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成如下:
    一、甲方同意保管乙方委托的人事檔案。
    二、協(xié)議有效期為________年,自________年____月____日起,至________年____月____日止。
    三、乙方每年應向甲方繳交管理費_________元人民幣,協(xié)議期內(nèi)檔案轉(zhuǎn)至其他單位,其管理費不予退還。
    四、甲方僅為乙方托管人事檔案,雙方不存在勞動關(guān)系及任何行政上的隸屬關(guān)系,乙方的就業(yè)、工資、福利、醫(yī)療、人身意外、繳交社會保險費、退休申請及退休養(yǎng)老金的領(lǐng)取等均為自理。乙方在托管期間,其本人發(fā)生因病及傷亡事故導致的一切責任均由乙方本人自負,與甲方無關(guān)。
    五、乙方在托管期間,應自覺遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī),不得以甲方之名義從事任何違法違紀活動,不得違反計劃生育。否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方立即單方終止協(xié)議,脫離托管關(guān)系,托管費不予退回。
    六、在托管期間,如乙方由于調(diào)動原因需要調(diào)閱檔案或轉(zhuǎn)至其他單位,需由接收單位出具證明,甲方才給予辦理閱檔或轉(zhuǎn)檔的有關(guān)手續(xù)。
    七、本協(xié)議期內(nèi),甲方按國家有關(guān)規(guī)定管理乙方的人事檔案,為乙方出具與檔案有關(guān)的'證明、材料。
    八、本協(xié)議期滿后,乙方如不及時交納托管費除按規(guī)定交納托管費外,每人每日加收滯納金_________元。
    九、乙方如變更地址及聯(lián)系電話應及時通知甲方,以便聯(lián)系。如不及時,由此造成的責任概由乙方承擔。
    十、本協(xié)議單方或自動終止時,托管關(guān)系自然解除。
    十一、本協(xié)議未盡事宜,甲、乙雙方應友好協(xié)商解決。
    十二、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。自簽字蓋章之日起生效。
    甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
    代表人(簽字):
    ________年____月____日________年____月____日
    檔案保管協(xié)議注意事項篇七
    甲方:
    乙方:
    根據(jù)乙方申請,現(xiàn)就甲方委托乙方保管人事檔案事宜協(xié)議如下:
    自________年______月______日起至________年______月______日止(不少于半年)。
    1.負責辦理有關(guān)調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù);
    2.依據(jù)有關(guān)規(guī)定,管理甲方人事檔案,辦理相關(guān)業(yè)務;
    3.依據(jù)檔案辦理出國政審、職稱申報蓋章及出具有關(guān)證明;
    4.存檔人員退休申報;
    5.在委托保管檔案期間,乙方不負責其他非檔案管理責任。
    1.交付甲方檔案管理費為每月五元,按存檔期限一次結(jié)清;
    2.一次性交費不少于半年,存檔費一經(jīng)交納,存檔期內(nèi)轉(zhuǎn)檔存檔費不予退還;
    3.檔案保管到期前一周,應及時與乙方辦理續(xù)存手續(xù)。
    4.保存好協(xié)議和交費憑證。
    甲方(蓋章):
    乙方(簽字):
    ________年________月________日。
    檔案保管協(xié)議注意事項篇八
    乙方:_________,性別_________,畢業(yè)學校:_________,專業(yè):_________。
    一、乙方因未落實就業(yè)單位,將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費,超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費_________元。
    二、乙方如落實了就業(yè)單位,應憑市人事局簽章的報到證或《畢業(yè)生就業(yè)申報表》、戶口遷移證的復印件、接收單位調(diào)檔函及時到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
    三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關(guān)證明,辦理因私出國(境)探親、旅游、自費留學等政審。根據(jù)省、市物價部門規(guī)定,出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。
    四、上述收費項目與收費標準皆依據(jù)省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。
    五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章后生效。
    甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。
    代表人(簽字):_________家庭地址:_________。
    地址:_________郵編:_________。
    郵編:_________電話:_________。
    電話:_________。
    簽訂地點:_________簽訂地點:_________。
    檔案保管協(xié)議注意事項篇九
    身份證號:_________________。
    家庭住址:_________________。
    聯(lián)系電話:_________________。
    郵政編碼:_________________。
    根據(jù)乙方申請,現(xiàn)就甲方委托乙方保管人事檔案事宜協(xié)議如下:
    一、委托保管時間:
    自________年________月________日起至________年________月________日止(不少于半年)。
    二、甲方保管責任:
    1、負責辦理有關(guān)調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù);
    2、依據(jù)有關(guān)規(guī)定,管理甲方人事檔案,辦理相關(guān)業(yè)務;
    3、依據(jù)檔案辦理出國_____、職稱申報蓋章及出具有關(guān)證明;
    4、存檔人員退休申報;
    5、在委托保管檔案期間,乙方不負責其他非檔案管理責任。
    三、乙方責任。
    1、交付甲方檔案管理費為每月五元,按存檔期限一次結(jié)清;
    2、一次_____費不少于半年,存檔費一經(jīng)交納,存檔期內(nèi)轉(zhuǎn)檔存檔費不予退還;
    3、檔案保管到期前一周,應及時與乙方辦理續(xù)存手續(xù)。
    4、保存好協(xié)議和交費憑證。
    四、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。
    五、乙方可憑此協(xié)議在保稅區(qū)社會_____機構(gòu)個人繳納社會_____。
    檔案保管協(xié)議注意事項篇十
    性別_________________________。
    畢業(yè)學校:___________________。
    專業(yè):_______________________。
    一、乙方因未落實就業(yè)單位,將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費,超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費_________元。
    二、乙方如落實了就業(yè)單位,應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報表》、戶口遷移證的復印件、接收單位調(diào)檔函及時到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
    三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關(guān)證明,辦理因私出國(境)探親、旅游、自費留學等政審。根據(jù)省、市物價部門規(guī)定,出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。
    四、上述收費項目與收費標準皆依據(jù)省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。
    五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章后生效。
    甲方(蓋章):________乙方(簽字):________。
    代表人(簽字):______家庭地址:____________。
    地址:________________郵編:________________。
    檔案保管協(xié)議注意事項篇十一
    一、乙方因未落實就業(yè)單位,將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費,超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費120元。
    二、乙方如落實了就業(yè)單位,應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報表》、戶口遷移證的復印件、接收單位調(diào)檔函及時到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
    三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關(guān)證明,辦理因私出國(境)探親、旅游、自費留學等政審。根據(jù)省、市物價部門規(guī)定,出具各種證明材料每次10元;辦理出國政審每次120元。
    四、上述收費項目與收費標準皆依據(jù)省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。
    五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章后生效。
    甲方(蓋章):_____市_____區(qū)人才服務中心乙方(簽名):
    郵編:__________郵編:__________。
    電話:__________電話:__________。
    檔案保管協(xié)議注意事項篇十二
    所屬學院:____________。
    年級及專業(yè):____________。
    本、專科層次:____________。
    身份證號碼:____________。
    班主任:____________。
    乙方:____________(學校)。
    根據(jù)國家和________市畢業(yè)生就業(yè)政策及有關(guān)管理規(guī)定,應甲方自愿申請,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,就乙方為甲方辦理留存?zhèn)€人檔案的有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議。
    第一條甲方屬于________工商大學應屆畢業(yè)生。由于甲方畢業(yè)后已經(jīng)和用人單位簽約,且用人單位不保管檔案,為方便學生就業(yè),甲方自愿申請將個人檔案暫時保存在乙方。
    第二條乙方承諾在20____年____月____日前,為甲方免費保管個人檔案兩年,在此期間,甲方可隨時辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)。
    第三條,兩年免費保管期滿后,若甲方未將檔案轉(zhuǎn)出,甲方應在每年的____月____日前向乙方預交一年的檔案保管費。
    第四條,畢業(yè)生提取本人留存學校的檔案,須帶身份證原件及復印件,代取檔案者須帶上委托人的身份證復印件、委托書和代取人的身份證原件及復印件。
    第五條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各保留一份,經(jīng)甲乙雙方簽字,乙方蓋章后生效。
    第六條、學生可以在檔案館網(wǎng)頁上查詢檔案的去向:____________.
    家庭詳細地址(用正楷字填寫):____________。
    郵政編碼:____________。
    家庭電話:____________。
    移動電話:____________。
    簽字:____________。
    ________年____月____日。
    乙方:____________。
    地址:____________。
    郵政編碼:____________。
    電話:____________。
    檔案館蓋章:____________。
    ________年____月____日。
    保管未就業(yè)畢業(yè)生檔案協(xié)議書樣本。
    甲方:_______________________。
    乙方:_______________________。
    性別_________________________。
    畢業(yè)學校:___________________。
    專業(yè):_______________________。
    一、乙方因未落實就業(yè)單位,將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費,超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費_________元。
    二、乙方如落實了就業(yè)單位,應憑市人事局簽章的報到證或《畢業(yè)生就業(yè)申報表》、戶口遷移證的復印件、接收單位調(diào)檔函及時到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
    三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關(guān)證明,辦理因私出國(境)探親、旅游、自費留學等政審。根據(jù)省、市物價部門規(guī)定,出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。
    四、上述收費項目與收費標準皆依據(jù)省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。
    五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章后生效。
    甲方(蓋章):________。
    乙方(簽字):________。
    代表人(簽字):______。
    家庭地址:____________。
    地址:________________。
    郵編:________________。
    郵編:________________。
    電話:________________。
    電話:________________。
    ________年____月____日。
    ________年____月____日。
    簽訂地點:___________。
    簽訂地點:_____________。
    檔案保管協(xié)議注意事項篇十三
    身份證號:_________。
    經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,就乙方委托甲方提供保管人事檔案服務,達成以下協(xié)議:
    1.甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定,為乙方接收,保管當事人的人事檔案。
    2.經(jīng)乙方申請,甲方按國家有關(guān)規(guī)定,可為乙方提供下列有償服務:出具以檔案為依據(jù)的各種證明,出國政審、整理檔案、代投社會保險、代辦職稱、技術(shù)等級評定、報考。因乙方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方,如申請檔案轉(zhuǎn)出,甲方只開具《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》,而不開具《干部調(diào)動行政介紹信》。
    1.乙方應遵守國家及省、市的法律法規(guī),遵守甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計劃生育有關(guān)管理規(guī)定。
    2.乙方申請上述服務時,需根據(jù)服務的需要和甲方的規(guī)定提供相關(guān)的證明材料,并確認其真實性,不得弄虛作假。
    3.乙方的工作,工資福利等均自理。
    1.協(xié)議期限_________年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。協(xié)議期滿,若甲乙雙方無異議,本協(xié)議期限將自動逐年延續(xù)。若乙方需解除本協(xié)議,則應持書面意見到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出。
    2.根據(jù)省物價部門的規(guī)定,乙方同意按下列_________項方式向甲方支付費用:
    (2)以單項服務方式支付保存人事檔案_________元/年,于每年_________月_________日前支付。申辦上述第一款第2條各項服務時,按物價部門規(guī)定的標準另行支付代辦費用。
    3.乙方未能按約定向甲方支付相關(guān)費用,且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的,甲方可拒絕為乙方提供人事代理服務;針對甲方仍在管理乙方人事檔案的事實,甲方將依規(guī)定按上述第三款第2條所約定的標準向乙方計收費用;同時自欠費的第_________個月起,計收每月_________元的滯納金。
    4.本協(xié)議由甲方代表人簽字,加蓋公章及乙方簽字后生效,由甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    5.本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。
    甲方(簽字):_________乙方(蓋章):_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    檔案保管協(xié)議注意事項篇十四
    勞動合同范本(一)。
    甲方:___________________________。
    乙方:___________________________。
    根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定,本著雙方互惠互利,共同發(fā)展的原則,經(jīng)甲方、乙方雙方協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便雙方共同遵守。
    一、乙方自愿將檔案、資料寄存在甲方。
    二、乙方寄存的檔案、資料所屬年度為_________到_________;檔案數(shù)量為_________卷,具體見交接清單。
    三、乙方的檔案寄存保管期為_______年,從_______年______月______日起至_______年______月______日止。
    四、乙方按標準向甲方繳付寄存費_________元后,雙方辦理寄存檔案的交接手續(xù)。
    五、寄存期內(nèi)乙方因特殊情況須提前退回寄存檔案的,甲方不退還寄存費。
    六、寄存期滿乙方如需延長寄存期,應重新簽訂協(xié)議。
    七、因不可抗力造成寄存檔案受損,甲方不承擔賠償責任。
    八、甲方的義務和權(quán)利。
    1.負責提供寄存檔案存放的場地、技術(shù)設(shè)備、管理人員。
    2.負責寄存檔案的保管、保護,確保檔案安全。
    3.負責寄存檔案的管理、統(tǒng)計、查尋、檢索。
    4.擁有寄存檔案的管理權(quán),有權(quán)查驗利用者的身份證明。
    5.對寄存期滿不取走的檔案有權(quán)進行處置。
    九、乙方權(quán)利義務。
    1.寄存檔案應具有保存價值,經(jīng)過整理,編目,也可委托甲方提供有償整理編目服務。
    2.應按收費標準向甲方繳納費用。
    4.對寄存的檔案擁有所有權(quán)。寄存期滿,如不繼續(xù)寄存須在期滿后60天內(nèi)取走所寄存的檔案。
    5.享有優(yōu)先利用權(quán),并可以對其檔案中不宜向社會開放的部分提出限制利用的意見。
    6.對因甲方管理不善造成蟲蛀、霉變、遺失等問題,有權(quán)要求賠償。
    十、本協(xié)議執(zhí)行過程如有未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
    十一、本協(xié)議一式二份;甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。
    法定代表(簽字):_____法定代表(簽字):_____。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    勞動合同范本(二)。
    甲方:_________________。
    乙方:_________________。
    甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成如下:
    一、甲方同意保管乙方委托的人事檔案。
    二、合同有效期為_______年,自_______年______月______日起,至_______年______月______日止。
    三、乙方每年應向甲方繳交管理費_________元人民幣,合同期內(nèi)檔案轉(zhuǎn)至其他單位,其管理費不予退還。
    四、甲方僅為乙方托管人事檔案,雙方不存在勞動關(guān)系及任何行政上的隸屬關(guān)系,乙方的就業(yè)、工資、福利、醫(yī)療、人身意外、繳交社會保險費、退休申請及退休養(yǎng)老金的領(lǐng)取等均為自理。乙方在托管期間,其本人發(fā)生因病及傷亡事故導致的一切責任均由乙方本人自負,與甲方無關(guān)。
    五、乙方在托管期間,應自覺遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī),不得以甲方之名義從事任何違法違紀活動,不得違反計劃生育。否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方立即單方終止合同,脫離托管關(guān)系,托管費不予退回。