學(xué)生管理工作個人總結(jié)(通用14篇)

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    總結(jié)是對過去一段時(shí)間的工作和生活進(jìn)行回顧和思考的重要機(jī)會。在寫總結(jié)時(shí)要注重突出自己和團(tuán)隊(duì)的價(jià)值和貢獻(xiàn),以增強(qiáng)寫作的正面效果??偨Y(jié)范文可以幫助我們了解不同類型的總結(jié),提升我們的寫作水平和思維深度。
    學(xué)生管理工作個人總結(jié)篇一
    1、抓教研,將課題研究與課堂教學(xué)有機(jī)結(jié)合。
    教學(xué)處多次主持召開學(xué)科研討會,尤其是就課內(nèi)分層教學(xué)進(jìn)行了多次研討,在面向全體的基礎(chǔ)上實(shí)施課內(nèi)目標(biāo)分層教學(xué),強(qiáng)調(diào)備課時(shí)要目標(biāo)分層、知識分層、教學(xué)過程分層、作業(yè)分層,以全面提高教育教學(xué)成績。
    2、抓課堂展示課以點(diǎn)帶面。
    本學(xué)期市級課題“初中人文學(xué)科研究性學(xué)習(xí)的研究”、“四課型單元目標(biāo)教學(xué)法”、“利用現(xiàn)代信息技術(shù)優(yōu)化和改變課堂教學(xué)形態(tài)的研究”,區(qū)級課題“目標(biāo)分層教學(xué)的研究”,國家課題“自輔教學(xué)法對終身學(xué)習(xí)的影響心理因素的研究”,分別推出了各自的課堂展示課共18節(jié),供全校及教研室老師觀摩、研討,帶動了學(xué)校教研科研活動的開展。
    學(xué)生管理工作個人總結(jié)篇二
    本學(xué)期以區(qū)教委工作思路為指導(dǎo),以新課程改革為中心,以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),以科研為龍頭,深化課堂教學(xué)改革。開發(fā)校本課程,建立校本培訓(xùn)機(jī)制,開展校本教研活動。加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,提高教師實(shí)施新課程的能力。關(guān)注每一位學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。
    學(xué)生管理工作個人總結(jié)篇三
    在今年的教學(xué)工作中,我們確定工作目標(biāo)就是兩個同步。即科研與教學(xué)同步發(fā)展,素質(zhì)與特長同步提高。為了實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo),學(xué)校堅(jiān)持以科研為先導(dǎo),構(gòu)建以文化課為主體,實(shí)踐課和藝術(shù)課為兩翼的整體課程體系,實(shí)現(xiàn)學(xué)生主動和諧的發(fā)展。
    我校承擔(dān)的全國中語會“十五”重點(diǎn)科研課題“創(chuàng)新寫作教學(xué)研究與實(shí)驗(yàn)”的研究今年已經(jīng)順利解題。在教學(xué)實(shí)驗(yàn)中,實(shí)驗(yàn)教師積極探索,勇于實(shí)踐,本期末,劉金漢、易先才被總課題組評為全國優(yōu)秀實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長,易先才、鄒惠的科研成果獲國家科研成果一等獎,郭朝玉、謝圣猛兩位教師被全國中語會評定為“創(chuàng)新寫作教學(xué)研究與實(shí)驗(yàn)”課題研究優(yōu)秀教師。易先才撰寫的《例說考場作文的開頭創(chuàng)新》、鄒惠老師撰寫的《淺談文章結(jié)尾之創(chuàng)新》、郝登柏老師撰寫的《用比較法指導(dǎo)學(xué)生寫記敘文的實(shí)踐與思考》獲全國一等獎,馬宏愛撰寫的《寫作教學(xué)需要創(chuàng)新意識》獲全國二等獎,黃發(fā)蓮的教學(xué)實(shí)例《學(xué)會講故事》獲全國三等獎,學(xué)校被授予“全國優(yōu)秀實(shí)驗(yàn)學(xué)?!钡臉s譽(yù)稱號。
    在工作中,教師們既注重科研創(chuàng)新,又注重成果轉(zhuǎn)化,不少研究成果在提高教學(xué)質(zhì)量上起到了“四兩撥千斤”的作用。英語教師在教學(xué)中積極探索學(xué)生自主學(xué)習(xí)意識與能力培養(yǎng)的途徑與方法,取得了優(yōu)秀的成績。龔保安老師撰寫的《文化差生的體育道德培養(yǎng)》獲國家一等獎,同時(shí)物理、化學(xué)學(xué)科競賽活動也開展得如火如荼。
    學(xué)生管理工作個人總結(jié)篇四
    利用周一班校會時(shí)間對全校學(xué)生進(jìn)行策略講座三次,講座內(nèi)容分別是“如何磨練學(xué)習(xí)意志”、“如何增強(qiáng)學(xué)習(xí)動力”、“如何提高學(xué)習(xí)效率”,講座力求深入淺出,以大量實(shí)例為依據(jù),扣擊學(xué)生心靈,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)激情,深受各班學(xué)生和班主任好評。
    學(xué)生管理工作個人總結(jié)篇五
    1、針對個別教師紀(jì)律散漫和教學(xué)基本功有待提升的現(xiàn)象,進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師素質(zhì)。
    2、本學(xué)期教研室進(jìn)行的教學(xué)質(zhì)量檢測,我校盡管奪得全市總分第一,但沒有一科獲得第一,說明我們高度重視了師生整體素質(zhì)的提高,沒有使我校的學(xué)科優(yōu)勢突出出來。今后需進(jìn)一步加強(qiáng)教育教學(xué)管理,提高教師課堂教學(xué)水平,重點(diǎn)是把握課堂改革這一主題,轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,增強(qiáng)科研意識,加大教科研力度,向科研與課堂要質(zhì)量、要成效,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。
    3、進(jìn)一步改善辦學(xué)條件與環(huán)境,如搞好實(shí)驗(yàn)和信息技術(shù)教學(xué),為學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展創(chuàng)造可靠的物質(zhì)和技術(shù)保障。
    4、新的學(xué)期里,我們還要進(jìn)一步思索推進(jìn)學(xué)校教學(xué)改革的方法和措施,如:如何讓作業(yè)改革和興趣小組輔導(dǎo)及學(xué)校課程有機(jī)結(jié)合,成為我校教學(xué)改革的一個閃光點(diǎn),提升教學(xué)改革的品質(zhì)和特色。
    5、由于自己經(jīng)驗(yàn)不足,尤其是應(yīng)付各種名目的上級檢查時(shí)出現(xiàn)了一些失誤,需認(rèn)真反思,加強(qiáng)學(xué)習(xí),爭取新學(xué)期各項(xiàng)工作做得更好。
    學(xué)生管理工作個人總結(jié)篇六
    師資力量的雄厚與薄弱,直接影響學(xué)校的教學(xué)水平。一年來,我校注重對教師隊(duì)伍的建設(shè)。首先加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),開展教師政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與網(wǎng)絡(luò)教研。在教師隊(duì)伍中,也或多或少存在一些問題。以不斷提高教師管好班為重點(diǎn),不斷激發(fā)其獻(xiàn)身山區(qū)教學(xué)的積極性,使青年教師迅速成為教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人。
    在教師管理上,以教職工考核、績校工資的發(fā)放為契機(jī),學(xué)切實(shí)把教師的管理制度落到實(shí)處,堅(jiān)持坐班制、考勤制,出勤與教職工考核、績效工資直接掛鉤。學(xué)校涌現(xiàn)出了很多以劉國麗老師、劉澤紅老師為首的愛崗敬業(yè)、以校為家的模范。
    學(xué)生管理工作個人總結(jié)篇七
    在今年的工作中,我們始終把環(huán)境育人作為一項(xiàng)重要工程來抓,在綠化、美化、凈化校園的同時(shí),強(qiáng)化學(xué)校的人性化治理,校園的警句名言構(gòu)成―道道亮麗的育人風(fēng)景,文化長廊的各種學(xué)生書畫作品凸顯出學(xué)生積極向上的精神風(fēng)貌,校訓(xùn)、??瘽櫇芍鴮W(xué)校的辦學(xué)理念。
    各個班級根據(jù)各自的特點(diǎn)建起了宣傳牌,貼上了警示語。教育學(xué)生、服務(wù)學(xué)生、發(fā)展學(xué)生的新理念在校園、在班級得以充分的彰顯,在工作中,教師經(jīng)常地不定期地與學(xué)生談話,了解學(xué)生動態(tài),化解學(xué)生心結(jié),同時(shí)老師還經(jīng)常深入學(xué)生家庭,與家長聯(lián)系,密切了學(xué)校與社會、與家長學(xué)生的聯(lián)系。目前,心境愉快、待人寬容已成為校園中跳動的最美的音符。
    學(xué)生管理工作個人總結(jié)篇八
    期中、期末考試,教學(xué)處經(jīng)過組卷、印刷、保密、組織考試等諸多程序,繁而不亂,有條不紊。
    考試前,召開全體教師會,學(xué)考試規(guī)則,明確監(jiān)考要求??荚嚭筢槍γ}情況、各年級成績從教與學(xué)兩方面進(jìn)行詳細(xì)、周密的.總結(jié),對進(jìn)步突出的班級、教學(xué)成績突出的教師給予肯定和表揚(yáng),鼓勵全體教師發(fā)揮特長,搞出特色,全面提高教學(xué)成績。
    學(xué)生管理工作個人總結(jié)篇九
    轉(zhuǎn)眼新的一學(xué)期就將結(jié)束,這一學(xué)期來,我校的教學(xué)教研工作在學(xué)校的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在全體老師的大力支持和幫助下,以教學(xué)教研工作計(jì)劃和學(xué)校工作思路為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)學(xué)校教學(xué)教研工作計(jì)劃。緊緊圍繞學(xué)校教研工作重點(diǎn)開展教研活動,加強(qiáng)管理,強(qiáng)化過程,嚴(yán)格要求,積極實(shí)施素質(zhì)教育,充分發(fā)揮教導(dǎo)處教學(xué)研究,教學(xué)指導(dǎo),教學(xué)管理和教學(xué)服務(wù)的職能作用,積極探索課改的新經(jīng)驗(yàn),新方法,以教學(xué)質(zhì)量建設(shè)為中心開展工作。在此把本學(xué)期的各方面情況總結(jié)如下:
    學(xué)生管理工作個人總結(jié)篇十
    教學(xué)是細(xì)節(jié)工作,沒有轟轟烈烈,正如田里的禾苗一樣,不見其增,日有所長。
    1、重視理論學(xué)習(xí)。
    外國語學(xué)校是一所年輕的學(xué)校,隨著課程改革的不斷深入開展,特別是新課標(biāo)、新教材實(shí)施以來,我們深感現(xiàn)有的師資水平和教師的教育觀念難以適應(yīng)新形勢的需要,根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況我們制定了教師培訓(xùn)計(jì)劃,采取了定時(shí)間、定人員、定內(nèi)容的方法,組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)“新課標(biāo)”、“新教材”和《345高效課堂教學(xué)模式》等有關(guān)課改方面的資料,每位教師都做到:有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)體會,每學(xué)期每位教師的學(xué)習(xí)筆記不少于一萬字。同時(shí),我們還組織教師參加上級的各種培訓(xùn)活動,安排外派教師在教研組內(nèi)做好傳達(dá)學(xué)習(xí),組織校內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過一系列的活動,提高了教師的理論水平。
    2、提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。
    教師隊(duì)伍的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平是提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。
    為提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),每個教研組相應(yīng)開展了一系列的校本教研活動,加強(qiáng)常態(tài)教研,突出實(shí)效性、時(shí)效性。落實(shí)周二校本教研制度,每周二上午,教研組長把本周教研活動詳細(xì)安排上交教務(wù)處審核,結(jié)合學(xué)校工作安排,扎扎實(shí)實(shí)地開展校本教研活動。各個教研組充分發(fā)揮職能,通過學(xué)習(xí)、聽課、理論研討等各種形式促進(jìn)教師之間的互動學(xué)習(xí),做到每周有活動,有記錄。使教師在學(xué)習(xí)中研討,實(shí)踐中總結(jié),總結(jié)中提高。并在實(shí)踐中找出最關(guān)鍵、最困惑、最有價(jià)值的教學(xué)問題,針對自己的實(shí)際情況,教研組中進(jìn)行交互式討論,開放式探究,使教師既研究了自己,又分享了別人成長的經(jīng)驗(yàn),提高了自我反思能力。
    針對我校新教師較多,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)缺乏,業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高的實(shí)際情況,學(xué)期開始,我校把培養(yǎng)新教師納入工作重點(diǎn)。除積極參加上級組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)研討活動外,實(shí)行新老結(jié)對,開展“青藍(lán)工程”。新教師積極向老教師請教備課模式,深入到課堂學(xué)習(xí)授課技巧,老教師對結(jié)對教師悉心傳授教學(xué)經(jīng)驗(yàn),精心進(jìn)行課堂輔導(dǎo),開學(xué)以來通過組織新教師說課、預(yù)約聽課,參加課堂教學(xué)大賽、階段總結(jié)反思等活動,年輕教師迅速成長起來,業(yè)務(wù)水平不斷得到提高,在期中質(zhì)量檢測中,部分新教師成績突出,做到了青出于藍(lán)而勝于藍(lán),例如:張寧寧、劉以博,王美靈、曹軍、盧春蕾、韓春蕾、楊得祥、劉以博、于曉東等老師。
    實(shí)施“名師工程”。鼓勵教師制定個人三年成長規(guī)劃,記錄和督促自己的成長。在學(xué)校范圍內(nèi),以課堂大賽為依據(jù)繼續(xù)評選“課堂教學(xué)改革先進(jìn)個人”、以期中、期末質(zhì)量檢測為標(biāo)準(zhǔn),評選“優(yōu)勝學(xué)科教師”,并發(fā)揮其示范作用,在教研組內(nèi)和學(xué)校范圍內(nèi)進(jìn)行優(yōu)秀學(xué)科教師經(jīng)驗(yàn)交流,傳經(jīng)送寶。鼓勵并積極推薦教師尤其是年輕教師參加上級教育主管部門舉行的能手優(yōu)質(zhì)課評選(本學(xué)期我校有7人分別參加了市縣兩級能手優(yōu)質(zhì)課評選,其中陳肖榮老師獲濰坊市物理學(xué)科優(yōu)質(zhì)課二等獎。),借此打造“名師”團(tuán)隊(duì),搞好名師梯隊(duì)建設(shè),以適應(yīng)外國語學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展。
    3、注重常規(guī)管理,全面提高教學(xué)質(zhì)量。
    教學(xué)工作是學(xué)校工作的中心,在教學(xué)工作中我校著重抓了教師“四個意識”的樹立:一是質(zhì)量意識,二是憂患意識,三是集體意識,四是改革意識。
    學(xué)校注重從嚴(yán)從實(shí)抓教學(xué)工作,如學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)兼課,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)包靠級部教研組,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)聽課評課,每學(xué)期聽課不少于50節(jié),了解教師的教學(xué)情況,探討課堂教學(xué)方法,有的放矢地指導(dǎo)教師教學(xué)活動。
    (1)、全面落實(shí)課程計(jì)劃。
    我們做到了“三開”,即:開齊課程、開足課時(shí)、開好課程,讓課程計(jì)劃真正落到實(shí)處。
    (2)、不斷完善教學(xué)常規(guī)制度,規(guī)范教學(xué)秩序。
    本學(xué)期,我校根據(jù)實(shí)際情況制定出行之有效的各種規(guī)章制度,比如:備課制度、上課制度、聽評課管理制度,教研制度,備課、作業(yè)檢查制度,落實(shí)先周備課檢查和單元過關(guān)檢查,加大檢查、抽查指導(dǎo)的力度。減少管理過程的隨意性,堅(jiān)持用制度管人、以制度管事,通過制度規(guī)范辦學(xué)行為,提高學(xué)校管理水平。嚴(yán)格執(zhí)行教育教學(xué)常規(guī)管理“四榜通報(bào)“制度,落實(shí)獎懲措施,將教師德、能、勤、績考評與教育教學(xué)過程管理緊密結(jié)合,實(shí)行量化管理。教學(xué)分管領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)積極進(jìn)教室聽課,召開學(xué)生座談會,及時(shí)了解教學(xué)動態(tài),傳遞教學(xué)信息。采取隨機(jī)抽查與定期檢查相結(jié)合的方式,了解教學(xué)中的突出問題,并對檢查情況在全體教師會上進(jìn)行通報(bào),每次檢查通報(bào)都有針對性和指導(dǎo)性,有效促進(jìn)了全體教師的規(guī)范意識和競爭意識。
    (3)、加強(qiáng)教學(xué)過程管理。
    首先,備好課是上好課的前提。我們利用集體備課時(shí)間,安排中心發(fā)言人,組織學(xué)科教師對教材的重點(diǎn)難點(diǎn)、思想教育滲透點(diǎn)、思維能力培養(yǎng)點(diǎn)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)支撐點(diǎn),進(jìn)行詳細(xì)研究,作為教師備課的依據(jù)。然后,再讓教師根據(jù)自己的教學(xué)風(fēng)格寫出教案。備課時(shí)做到“四備”:備教材,了解知識的來龍去脈,明確教學(xué)目標(biāo);備學(xué)生,了解學(xué)生的現(xiàn)狀,找準(zhǔn)教學(xué)的起點(diǎn);備教法,預(yù)設(shè)教學(xué)情境,做好學(xué)法指導(dǎo);備環(huán)節(jié),設(shè)置教學(xué)流程,保持教學(xué)過程的貫通性和科學(xué)性。開學(xué)以來,我們嚴(yán)格執(zhí)行“3、4、5”教學(xué)模式,各教研組分配到人,編制了高質(zhì)量、適用性強(qiáng)的學(xué)案,做到上課教師有教案,學(xué)生有學(xué)案,大大提高了課堂教學(xué)效率。
    其次,抓好課堂教學(xué)。我們先后組織了新手上路預(yù)約聽課,專家講座、第四屆“燭光杯”課堂教學(xué)大賽,校級優(yōu)質(zhì)課展示等一系列教學(xué)活動。促進(jìn)我校教師整體教學(xué)能力的提高。走進(jìn)我校的課堂,看到的是學(xué)生自主建構(gòu)、合作探究的熱鬧場面,聽到的是學(xué)生充滿激情的陳述、教師恰到好處的點(diǎn)撥,感受到的是學(xué)生自信的態(tài)度、樂觀的情緒,課堂成為學(xué)生探求知識的樂土、激情燃燒的熱土、播種希望的沃土。每位教師都做到認(rèn)真上好每一節(jié)課,突出小組互助合作和345優(yōu)質(zhì)高效課堂教學(xué)模式,做好引領(lǐng)和組織,面向全體學(xué)生,充分應(yīng)用多媒體現(xiàn)代教育技術(shù)手段,整合各種課程資源,運(yùn)用適合學(xué)生發(fā)展的教學(xué)方法和模式進(jìn)行教學(xué),重視學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng),極大地提高了課堂教學(xué)質(zhì)量,本學(xué)期,在市教研室組織的教學(xué)質(zhì)量檢測中,我校奪得全市第一名。
    第三、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)檢查,除了每學(xué)期至少要進(jìn)行兩次的教學(xué)常規(guī)材料檢查外,我們重點(diǎn)加強(qiáng)了先周備課和備教一致化檢查。教研組每周進(jìn)行組內(nèi)先周備課檢查,及時(shí)督促教師搞好教學(xué)常規(guī)。我們持續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)班子推門聽課,檢查教師的“備教一致”,教務(wù)處事先不予以通知,由聽課領(lǐng)導(dǎo)下課后查看授課教師的教案,看教師是否是在充分準(zhǔn)備的情況下走上的講臺,看課堂教學(xué)是否富有成效,并及時(shí)反饋常規(guī)檢查中發(fā)現(xiàn),金秀梅、夏偉圣、張小梅等老師備課非常認(rèn)真,值得全體教師學(xué)習(xí)。
    第四、嚴(yán)格執(zhí)行階段質(zhì)量檢測,以測促教,以測促學(xué)。實(shí)施每月及期中期末質(zhì)量檢測評價(jià)制度,及時(shí)了解掌控教情和學(xué)情,及時(shí)調(diào)控教學(xué)進(jìn)程。認(rèn)真組織每次檢測的命題、考試、評卷等工作,教務(wù)處做好審核,通過召開班教導(dǎo)會做好質(zhì)量分析和反思總結(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)研究對策,快速做出反應(yīng)。
    學(xué)生管理工作個人總結(jié)篇十一
    一學(xué)期以來,我校年輕教師素質(zhì)得到極大的提高,市教研室組織的質(zhì)量檢測獲全市第一,《詩意作業(yè),教學(xué)改革的新思維》、《小組合作的有效性研究》參加教育創(chuàng)新燎原獎復(fù)評,《小組合作學(xué)習(xí)的有效性研究》課題順利結(jié)題,《閑暇教育材料》參加濰坊市先進(jìn)學(xué)校復(fù)評。微機(jī)競賽,陳常收同學(xué)進(jìn)入復(fù)賽并獲昌邑市一等獎,校本教材《托起明天的太陽》獲昌邑市一等獎,另外,本學(xué)期截至現(xiàn)在,我校教師有20篇文章在各級各類報(bào)刊發(fā)表,有162篇論文在省市縣級論文評選中獲獎。有10人次為市縣兩級教學(xué)研討提供公開課,有11位教師在實(shí)驗(yàn)教學(xué)和信息技術(shù)優(yōu)質(zhì)課、論文評選中獲獎,有2件實(shí)驗(yàn)教學(xué)作品獲省創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)展示(1月23―25號),有2人被評為昌邑市優(yōu)秀教師。由于教學(xué)工作成績突出,學(xué)校被昌邑市教育局授予教育教學(xué)先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號。校本教材《讀書、啟智、明德》一書已編輯出版。
    學(xué)生管理工作個人總結(jié)篇十二
    1、學(xué)生安全知識面更廣了,安全意識更強(qiáng)了,對注意安全的理解更深了。
    2、教學(xué)秩序更好了,學(xué)生學(xué)習(xí)行為禮貌了,活動更加安全了。
    3、管理機(jī)制更加完善了,教育職責(zé)到人,落實(shí)到位了。
    4、建立了安全的教學(xué)環(huán)境,構(gòu)成了“安全工作,重于泰山”的良好氛圍。
    總之,透過“安全教育周”這一契機(jī),大力加強(qiáng)對學(xué)生的安全教育,努力建立起一個安全的學(xué)習(xí)環(huán)境。在今后的工作中,我校將繼往開來,與時(shí)俱進(jìn),進(jìn)一步做好學(xué)校的一切安全工作。
    學(xué)生管理工作個人總結(jié)篇十三
    學(xué)校校長能親自組織教師開展專題教學(xué)研究,針對教師工作中困惑和存在的問題,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,為教師做了《一體兩翼,打造接地氣的生長校園》、《讓生長教育朝向人性美好》、《聚焦痛點(diǎn),夯實(shí)常規(guī),教育教學(xué)質(zhì)量有生長》等10場教學(xué)專題講座,引領(lǐng)教師走專業(yè)發(fā)展之路。
    校長還經(jīng)常深入課堂,一年來,聽課達(dá)120節(jié),與一線教師共同探討“生態(tài)課堂”,交流激發(fā)學(xué)生思維碰撞進(jìn)行深度學(xué)習(xí),參與學(xué)校半日教研活動30余次。
    學(xué)生管理工作個人總結(jié)篇十四
    隨著我們國家日新月異的變化,隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會對大學(xué)生的要求越來越高,它不僅要求大學(xué)生具有扎實(shí)的專業(yè)知識,而且要求大學(xué)生具有良好的身體和心理素質(zhì)、較強(qiáng)的實(shí)踐和動手能力,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會做人、學(xué)會求知、學(xué)會勞動、學(xué)會生活、學(xué)會發(fā)展。同時(shí)也決定了我們這些從事大學(xué)生思想政治工作、日常管理工作和學(xué)生素質(zhì)教育與培養(yǎng)工作的輔導(dǎo)員與時(shí)俱進(jìn)、不斷調(diào)整工作思路的緊迫性。剛參加工作時(shí),以為輔導(dǎo)員只是解決學(xué)生學(xué)習(xí)生活當(dāng)中的問題。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)后才知道,做好學(xué)生的思想政治工作才是輔導(dǎo)員工作的應(yīng)有之意。面對不斷變化的現(xiàn)實(shí)環(huán)境,只有不斷的學(xué)習(xí),不斷的創(chuàng)新,才能夠做好。下面我就這兩年來的工作從以下幾方面闡述一下我的心得體會。
    一、班級建設(shè)
    本學(xué)期一開學(xué)我們就給班級工作定下了工作重心,創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,掀起勤奮刻苦的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,營造全面發(fā)展的學(xué)習(xí)氛圍.
    組織了一支有能力,有號召力,團(tuán)結(jié)向上的班委會,充分發(fā)揮學(xué)生的力量。培養(yǎng)他們自我管理的能力。班委會及各科課代表能與各位任課老師積極配合,抓好日常的考勤和良好的課堂紀(jì)律,為同學(xué)們創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。管理好班級的日常工作。
    利用多種機(jī)會與班里的每位同學(xué)進(jìn)行溝通,談心,根據(jù)各自不同的特點(diǎn),幫助他樹立正確的人生目標(biāo)和奮斗目標(biāo)。針對班級中學(xué)習(xí)拔尖,但家庭貧困的學(xué)生,幫助他申請了勤工儉學(xué)的崗位,對于對專業(yè)沒有興趣的,打算換專業(yè)的學(xué)生,耐心疏導(dǎo),講明道理,幫助他認(rèn)識到認(rèn)真學(xué)習(xí)也可以實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
    二、堅(jiān)持以學(xué)生為本的思想政治教育
    1、政治理論學(xué)習(xí)
    首先,我?guī)ьI(lǐng)學(xué)生開展每次的政治理論學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生從理論上掌握正確的指導(dǎo)思想,
    從實(shí)際行動上,結(jié)合理論知識,正確地全面地看待問題、分析問題、解決問題。把枯燥的理論知識與實(shí)際生活中的問題結(jié)合起來,幫他們分析,使他們了解到自己身邊的小事也能與自己所學(xué)的理論知識掛鉤,從而使他們發(fā)現(xiàn)政治理論學(xué)習(xí)的必要性。
    2.關(guān)注貧困生
    貧困生是我們學(xué)生中一個較大的群體,我?guī)Я?個班,共320人,其中有近20的不同程度的貧困生。所以關(guān)注貧困生也是我們工作中的重心。在關(guān)心貧困學(xué)生的同時(shí),幫助他們樹立自信自強(qiáng)的觀念更為重要。
    三、工作中的不足
    1、理論知識素養(yǎng)還有待提高
    雖然本人積極學(xué)習(xí),并請教有經(jīng)驗(yàn)的老師。但學(xué)無止境,理論水平還要提高,確定研究方向,研究能力還處于較低層次,倍感自身知識積累的有限,需要自己繼續(xù)嚴(yán)格要求,并進(jìn)行持之以恒的學(xué)習(xí)。
    2、工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力有待進(jìn)一步提高
    工作中,對一些剛接手的工作還完成的不到位,只能一步一步地摸索前進(jìn)。在日常工作上,還有很多缺陷。還有待于更進(jìn)一步的改進(jìn)。
    以上是我對全年的工作進(jìn)行的總結(jié),在以后的工作中,我會繼續(xù)努力,進(jìn)行踏實(shí)細(xì)致的工作,不斷的積累經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持學(xué)習(xí)與進(jìn)步,進(jìn)一步提高、鍛煉、完善自己,從而更好的勝任工作。一個班集體只有齊心才能有好的結(jié)果,這是我在學(xué)生面前反復(fù)強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)。感謝學(xué)院和系部對我工作的支持和幫助,我將倍加努力,取得更好成績。