標(biāo)準化建設(shè)匯報材料范文（20篇）

    總結(jié)是反思的結(jié)果，更是迎接新起點的砥礪向前。如何寫一篇具有啟示性的總結(jié)是我們需要思考的問題。這些總結(jié)范文是對一些重要事件的回顧和總結(jié)，很值得一讀。
    標(biāo)準化建設(shè)匯報材料篇一
    材料：漢語詞匯材料：游戲《地下城與勇士》獎勵材料：2008年少年兒童出版社出版的圖書以下是小編整理的黨支部標(biāo)準化建設(shè)匯報材料【三篇】，歡迎閱讀與收藏。
    大家好!歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨一號煤礦掘進六隊黨支部檢查指導(dǎo)工作，2020年，掘進六隊黨支部按照陜煤集團黨委黨支部標(biāo)準化建設(shè)工作要求，以“六有、四好”為抓手，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為區(qū)隊的高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的組織保障。下面，就黨支部工作開展情況總結(jié)匯報如下：
    掘進六隊黨支部成立于2020年7月9日，現(xiàn)有正式黨員8人，積極分子4人，其中本科學(xué)歷5人，大專學(xué)歷3人。管理崗6人，班組長1人，技術(shù)崗1人，實現(xiàn)了黨員班組全覆蓋，是一支高素質(zhì)、高學(xué)歷的黨員隊伍。支部委員會由支部書記、組織兼宣傳委員、紀檢委員3人組成。
    在黨支部標(biāo)準化建設(shè)過程中，我們圍繞“學(xué)標(biāo)準”和“執(zhí)標(biāo)準”兩條主線不偏離，將“實文化”融入到標(biāo)準化創(chuàng)建過程中，使支部各項工作落到實處。
    (一)創(chuàng)新教育管理模式，強化黨員管理，將支部打造成教育黨員的學(xué)校。
    根據(jù)新時代黨員特色和煤礦工作的實際情況，創(chuàng)建黨員活動室，配備一牌、一旗、四板，使黨員學(xué)有陣地，活動有場所。開通掘進六隊黨支部微信群、公眾號、設(shè)置黨員學(xué)習(xí)app平臺，宣傳支部黨建、支部動態(tài)，保證黨員學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)效果。嚴格落實黨課制度，開展講黨課2次，1次邀請黨建聯(lián)系點礦領(lǐng)導(dǎo)沈亞洲為黨員宣貫《十九屆五中全會精神》，使黨員進一步統(tǒng)一思想，凝聚共識。制定《掘進六隊黨員考核管理制度》，將亮身份、安全管理、師帶徒、承諾踐諾等納入到黨員管理過程中，根據(jù)考核，將黨員評定為合格、基本合格、不合格、優(yōu)秀四個格次，激發(fā)黨員比學(xué)趕超的熱情。
    (二)發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)+優(yōu)勢，強化現(xiàn)場管理，讓黨員先鋒模范樹起來。
    開展主題黨日5次，并以互聯(lián)網(wǎng)+的方式將主題黨日活動發(fā)布到互聯(lián)網(wǎng)上，使黨員不斷回顧主題黨日開展的目的，時刻不忘初心。以“節(jié)約糧食”和“安全”為主題，開展2次形勢教育，引導(dǎo)職工爭做節(jié)約糧食標(biāo)兵的表率，積極投身到安全管理過程中。
    以pdca模式開展黨員文明責(zé)任區(qū)管理，劃分黨員責(zé)任管理區(qū)域，不定期組織職工代表、技術(shù)骨干、支部書記深入檢查并拍照留痕進行考核，明確時限，督促黨員及時整改，確保所管轄區(qū)域安全、標(biāo)準化時時、處處都處于動態(tài)達標(biāo)狀態(tài)，使黨員的先鋒模范作用樹起來。
    (三)落實黨建+工作模式，促進黨建工作與中心工作的深度融合。
    深入落實“黨建+3+x”工作模式，將黨建工作與中心工作深度融合。在“黨建+安全”方面，簽訂安全承諾踐諾書，明確目標(biāo)，以現(xiàn)場隱患排查、反三違為載體，考核量化，把安全壓力傳導(dǎo)，安全責(zé)任落實。推廣應(yīng)用“智慧化班前會簽到”管理，進一步筑牢安全防線。在“黨建+生產(chǎn)”方面，以黨員“三優(yōu)化”為著力點，定期征集職工意見，分析改進，共解決9項影響生產(chǎn)的難題;開展黨員“災(zāi)害治理攻關(guān)活動”，解決災(zāi)害治理難題5項。在“黨建+效益”方面，開展“苦練內(nèi)功、挑戰(zhàn)習(xí)慣、查漏補缺、降本增效”活動，就如何提升勞動工效、提高崗位效益提出合理化建議4條，開展“創(chuàng)新降成本”活動，發(fā)明創(chuàng)新成果3項，結(jié)余成本近3萬余元，開展修舊利廢，產(chǎn)生修舊價值近5萬余元。在“黨建+x”(素質(zhì)提升)方面，從意識、理論、操作提升三個方面出發(fā)，成立以黨員為主要負責(zé)人的素質(zhì)提升攻關(guān)團隊，通過開展事故案例講解提意識、技能知識學(xué)習(xí)提理論、專業(yè)功力培訓(xùn)提技能，強化職工操作意識，提升職工技能水平。
    一是黨員師帶徒活動次數(shù)較少，需進一步提升師帶徒效果，為區(qū)隊培訓(xùn)一批全能型人才。
    二是工會、群團組織發(fā)揮效能還不明顯，需進一步提升工會及群團組織效能。
    一是持續(xù)加強黨支部標(biāo)準化建設(shè)，加強制度執(zhí)行，創(chuàng)新工作方式，豐富活動內(nèi)容，爭取2021年黨支部標(biāo)準化由“二檔”跨入到“一檔”行列。
    二是增加師帶徒活動次數(shù)，開展“三小一練”活動，增強黨員師帶徒培訓(xùn)效果，提升職工技能水平，為區(qū)隊培養(yǎng)一批技術(shù)骨干。
    三是提升黨員先鋒模范人物的總結(jié)宣傳，在支部營造濃厚的“爭做先鋒模范”氛圍，使廣大黨員職工積極學(xué)習(xí)先進人物，爭做模范標(biāo)桿。
    掘進六隊黨支部標(biāo)準化建設(shè)情況就向各位領(lǐng)導(dǎo)介紹到這里，不足之處還請批評指正。謝謝大家!
    我區(qū)深入貫徹新時代黨建總要求，扎實推進黨支部標(biāo)準化建設(shè)，推進工作注意、資料調(diào)查、審計調(diào)查、問題整改四連單管理，加強對標(biāo)標(biāo)準，進一步鞏固基礎(chǔ)，促進黨建工作目標(biāo)任務(wù)落實。
    建立工作注意制度，根據(jù)工作重點，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)黨(工)委員會制定《最近的工作注意書》，條目式列出各階段的任務(wù)清單，要求各基層黨組織按清單開展工作，不斷提高黨建工作的目的性和時效性，為全區(qū)基層黨建工作提供強有力的保障。
    建立基層黨建工作和基礎(chǔ)業(yè)務(wù)資料定期調(diào)查評價制度，調(diào)查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))黨建工作的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)資料，每月隨機抽取1~2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的個村(社區(qū))，年內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全權(quán)復(fù)蓋，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)調(diào)查所屬黨組織的相關(guān)資料。
    同時，結(jié)合集中督查、各級督查調(diào)研、明察暗訪重點工作任務(wù)落實和各類材料上報等情況，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)整體黨建工作進行分析研判和評估，對工作任務(wù)已完成好的，進行“紅牌”標(biāo)識，對工作推動不力、進展遲緩、整體運行差的，進行“黃牌”標(biāo)識。
    建立基層黨建工作聯(lián)系點抓住機制，為28名區(qū)四大班級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系24個農(nóng)村軟弱分散黨組織，為30名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班級成員抓住30個農(nóng)村軟弱分散黨組織，實現(xiàn)農(nóng)村軟弱分散黨組織聯(lián)系抓住全權(quán)復(fù)蓋。定期向區(qū)四大班黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)出《關(guān)于區(qū)四大班黨員領(lǐng)導(dǎo)干部向基層黨建工作聯(lián)系點開展審計調(diào)查的通知》，確保聯(lián)系逮捕工作具有實質(zhì)性內(nèi)容和效果，示范執(zhí)行黨建工作責(zé)任。
    通過明察暗訪、定期監(jiān)督、監(jiān)督調(diào)查等，加強各級黨組織的工作責(zé)任，實現(xiàn)實際工作，及時整頓存在的問題，不留死角，強調(diào)問題整頓，全面提高基層黨建工作。堅持一季度一督查一。
    報，
    對發(fā)現(xiàn)的問題，當(dāng)場以書面的形式下發(fā)責(zé)令限期整改通知單，并督促各基層黨組織對照問題整改通知單建好問題整改清單，明確整改責(zé)任人和整改時限，集中力量和資源，一條一條抓整改、一項一項抓落實。
    加強黨支部標(biāo)準化建設(shè)，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有效舉措，也是提升基層黨組織組織力的主要抓手。2019年，××黨總支以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神，以“不忘初心牢記使命”主題教育為主線，牢固樹立?黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，以抓住關(guān)鍵少數(shù)、注重督促指導(dǎo)、創(chuàng)新活動形式為突破口，統(tǒng)籌推進機關(guān)支部標(biāo)準化建設(shè)，推動機關(guān)基層黨組織全面進步、全面過硬。
    一是抓住基層組織建設(shè)規(guī)范化標(biāo)準化。通過優(yōu)中選優(yōu)，選配黨性強、作風(fēng)正、威信高、有黨務(wù)經(jīng)驗的黨員充實到黨支部中，做到分工明確、責(zé)任落實、團結(jié)協(xié)作、優(yōu)勢互補，整體功能得到充分發(fā)揮。公司自成立以來，先后榮獲“黨建先進單位”、“五四紅旗團支部”等榮譽稱號，所屬××先后榮獲中央企業(yè)“青年文明號”、“全國青年文明號”。嚴格按照《黨支部工作條例》，積極加強組織建設(shè)，按規(guī)定組織換屆選舉，目前黨總支由5名委員組成，下設(shè)××、××等2個黨支部，支部委員各由3名委員組成，并在各基層單位分別組建了×個黨小組。
    二是抓住黨員管理規(guī)范化標(biāo)準化。積極做好黨員發(fā)展工作，嚴格黨員管理，規(guī)范關(guān)系轉(zhuǎn)接，實施“黨員量化評價”，將中心工作量化到人，實現(xiàn)黨建工作與中心工作同部署、同責(zé)任、同考核。大力抓好黨員教育，積極開展研討式、專題式學(xué)習(xí)教育，上半年組織網(wǎng)絡(luò)答題14次，開通“××”公眾號，定期將學(xué)習(xí)資料上傳，組織黨員談體會、講感悟，進一步提升了學(xué)習(xí)趣味性。加強黨員服務(wù)隊建設(shè)，進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用。服務(wù)隊始終貫徹“一切為了人民”的服務(wù)宗旨，將公司“追求卓越專業(yè)專注健康發(fā)展”的核心價值觀體現(xiàn)在日常工作中。關(guān)心關(guān)懷困難和家庭變故人員，今年先后開展了兩次募捐慰問活動，傳遞了黨組織的溫暖和關(guān)懷。
    三是抓住組織生活規(guī)范化標(biāo)準化。認真開展專題民主生活會和組織生活會，深入搞好對照檢查，嚴密組織黨員民主評議，將優(yōu)秀黨員對象在公示欄里“亮相”，讓大家看是否優(yōu)秀的“名副其實”，讓上榜者看自己是否稱職的“問心無愧”。定期組織思想動態(tài)調(diào)研，掌握現(xiàn)實“活思想”，確保黨員“思想不失察、行為不失控”。認真落實“三會一課”制度，按規(guī)定召開黨員大會、支委會和黨小組會，傳達貫徹上級決議指示，分析當(dāng)前工作形勢，開展集中學(xué)習(xí)教育，研究“三重一大”事項，較好發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。以省、市公司重大戰(zhàn)略部署等為基本內(nèi)容，結(jié)合形勢任務(wù)和公司實際，每月確定1個微課主題、指定1名黨員為主講人，認真?zhèn)湔n施講；每月開展“主題黨日”活動，今年開展了“厲害了，我的國”觀影、“黨章大家讀”和“認清形勢盡職盡責(zé)愛司奉獻”等活動，強化了黨員黨性和奉獻意識。
    四是抓住活動陣地規(guī)范化標(biāo)準化。按照“一牌一旗三板”要求，重新整理了“黨員學(xué)習(xí)室”，鼓勵廣泛讀書，區(qū)分專業(yè)技術(shù)、小說名著、黨建政工三類，購置暢銷書籍×××本，拓展學(xué)習(xí)渠道，受到廣泛好評。按要求配置基礎(chǔ)設(shè)施，抓好標(biāo)準化黨員活動陣地建設(shè)，創(chuàng)建“黨員干部微信群”平臺，組織廣大黨員在網(wǎng)上學(xué)理論、談體會，嚴格按照標(biāo)準構(gòu)建場地、開展活動。堅持“因地制宜、簡約實用、物盡其用、避免浪費”的原則，加強“一室一欄一群”建設(shè)，確?！坝布^關(guān)、軟件配套”。
    五是抓住信息臺賬規(guī)范化標(biāo)準化。在2018年9月中旬的抽查中，獲得督導(dǎo)組的充分肯定，主要做法被“××”媒體刊載。牢牢把握公司黨的建設(shè)“黨徽閃耀三年提升”計劃對標(biāo)管理年目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)建黨建教育活動陣地，全面建設(shè)黨支部“五個標(biāo)準化”，在2018年9月底前黨總支及2個二級黨支部高質(zhì)量完成信息臺賬標(biāo)準化（三本六盒一證），各類登統(tǒng)計資料詳實準確，較好規(guī)范了黨建秩序。
    第一，堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。政治建設(shè)是馬克思主義政黨區(qū)別于其他類型政黨的重要標(biāo)志，旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。著力加強黨支部標(biāo)準化建設(shè)，必須把黨的政治建設(shè)作為黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)工程和首要任務(wù)，教育廣大基層黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保黨中央的路線方針政策和省委的決策部署在基層不折不扣得到貫徹落實。
    第二，堅持以思想建設(shè)為前提。政治上的堅定源于理論上的清醒。思想建設(shè)是黨的根本建設(shè)，是我們黨成功的一大經(jīng)驗，也是我們黨的一大優(yōu)勢。著力加強黨支部標(biāo)準化建設(shè)，必須抓住思想建設(shè)這一前提，把深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為當(dāng)前首要的政治任務(wù)，在領(lǐng)會深刻內(nèi)涵、把握核心要義上下功夫；堅持把堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、提升道德境界作為黨支部標(biāo)準化建設(shè)的重點內(nèi)容，抓好黨性教育，帶領(lǐng)基層黨員在思想、作風(fēng)、黨性上持續(xù)進行“補鈣”“加油”，引導(dǎo)基層黨員牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。
    第三，堅持以組織建設(shè)為核心。組織力是基層組織生命力的具體體現(xiàn)，基層黨組織的組織力直接關(guān)系到黨的工作的影響力和凝聚力。著力加強黨支部標(biāo)準化建設(shè)，必須堅持以組織建設(shè)為核心，著力提高基層黨務(wù)工作者素質(zhì)，配備專職化黨務(wù)工作者，切實落實黨建工作責(zé)任制；嚴把黨員發(fā)展的政治標(biāo)準，重點做好從產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識群體中和在非公有制經(jīng)濟組織、社會組織中發(fā)展黨員工作；加強黨支部書記和黨員的培訓(xùn)力度，不斷提升黨支部書記政治素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)，增強普通黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，形成基層黨支部凝聚群眾的強大磁場。
    第四，堅持以作風(fēng)建設(shè)為重點。黨的作風(fēng)就是黨的形象，作風(fēng)建設(shè)是基層黨建的重要組成部分。著力加強黨支部標(biāo)準化建設(shè)，要圍繞開展“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，結(jié)合自身工作特點，增強群眾觀點，密切聯(lián)系群眾，按照全心全意為人民服務(wù)的宗旨，培養(yǎng)黨員不畏艱苦、不懼困難、勤儉節(jié)約、愛崗敬業(yè)的奉獻精神，提高黨員的黨性修養(yǎng)，樹立基層黨員干部的良好形象。
    第五，堅持以制度建設(shè)為根本。制度治黨是全面從嚴治黨的根本保證。著力加強黨支部標(biāo)準化建設(shè)，要找準基層黨建切入點，以增強黨組織生機活力為著力點，建立健全“主題黨日活動”制度，認真落實“三會一課”制度、組織生活會制度和談心談話制度，突出基層特點，推動學(xué)習(xí)貫徹向基層延伸。持續(xù)精準整頓軟弱渙散基層黨組織，不斷提升基層黨組織建設(shè)標(biāo)準化、規(guī)范化水平。大興調(diào)查研究之風(fēng)，突出問題導(dǎo)向，推動基層黨組織活動載體、工作方式、運行機制等方面的工作創(chuàng)新、制度創(chuàng)新。
    第六，堅持以紀律建設(shè)為保障。推動黨的紀律建設(shè)向縱深發(fā)展，前提是強化紀律意識，關(guān)鍵是強化紀律執(zhí)行，讓基層黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。著力加強黨支部標(biāo)準化建設(shè)，要嚴明政治紀律，使基層黨組織既要做到在大是大非問題上立場堅定、旗幟鮮明，也要在生活小節(jié)、日常小事中講規(guī)矩、守紀律；嚴明組織紀律，更好發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；嚴明廉潔紀律，為實現(xiàn)“不敢腐”“不能腐”“不想腐”提供堅強保障；嚴明群眾紀律，厚植黨長期執(zhí)政的政治基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)；嚴明工作紀律，確保黨的路線方針政策和各項決策部署得到貫徹落實；嚴明生活紀律，努力塑造基層黨員干部良好的社會形象。
    標(biāo)準化建設(shè)匯報材料篇二
    尊敬的檢查驗收組領(lǐng)導(dǎo)：
    你們好！
    為了全面貫徹落實《新疆維吾爾自治區(qū)中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2017-2020年）》，根據(jù)自治區(qū)、市、縣關(guān)于義務(wù)教育均衡發(fā)展的相關(guān)文件要求，結(jié)合《新疆維吾爾自治區(qū)義務(wù)教育標(biāo)準化建設(shè)督導(dǎo)評估辦法》，我校在上級教育主管部門的指導(dǎo)下，結(jié)合指標(biāo)體系認真開展自查，并積極整改，使學(xué)校的標(biāo)準化建設(shè)水平有了質(zhì)的提升。為了使各位領(lǐng)導(dǎo)能對我校的工作情況有個全面的了解，現(xiàn)我通過七個方面，將學(xué)校標(biāo)準化建設(shè)工作開展情況匯報如下：
    一、學(xué)校基本情況
    烏魯木齊縣永豐中學(xué)坐落在風(fēng)景秀麗的南山腳下，在216國道距烏魯木齊市30公里處，北與亞洲地理中心為鄰，永豐中學(xué)始建于二十世紀六十年代末期，學(xué)校經(jīng)過五十多年的歷史沿革和發(fā)展，現(xiàn)已發(fā)展成為永豐鄉(xiāng)及其鄰近鄉(xiāng)唯一一所半寄宿制漢語系九年一貫制學(xué)校。2004年我校在教育資源整合時，合并了永新小學(xué)，更名為永豐鄉(xiāng)中心學(xué)校；2017年正式命名為永豐中學(xué)；2011年掛牌成為國家級“關(guān)心下一代教育基地”。學(xué)校的辦學(xué)宗旨是：嚴格管理，加強德育；突出教學(xué)，兼顧特色；注重學(xué)生的個性發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生自強自立。
    校訓(xùn)是：“立德、增智、健體、尚美”。
    校風(fēng)是：“團結(jié)、奮進、文明、和諧”
    教風(fēng)是：“愛崗、敬業(yè)、奉獻、愛生”
    學(xué)風(fēng)是：“勤奮、求實、探索、創(chuàng)新”
    二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
    為組長的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，并做到分工明確；學(xué)校制定了標(biāo)準化建設(shè)的整體規(guī)劃，并分年度按計劃逐步推進；學(xué)校完善管理制度，優(yōu)化育人環(huán)境，積極爭取資金改善辦學(xué)條件，提高辦學(xué)水平。
    三、努力改善辦學(xué)條件。
    隨著烏魯木齊縣教育的發(fā)展，永豐中學(xué)近幾年加大了校園建設(shè)與投資力度。學(xué)?？茖W(xué)規(guī)劃，布局合理，規(guī)模適度，招收永豐鄉(xiāng)及其鄰近鄉(xiāng)（薩爾達坂鄉(xiāng)、甘溝鄉(xiāng)）的漢語系學(xué)生；目前學(xué)校有小學(xué)教學(xué)班12個，學(xué)生394人，初中教學(xué)班7個，學(xué)生285人，共計在校學(xué)生679人。學(xué)校規(guī)模滿足當(dāng)?shù)亟逃l(fā)展的需要，有很大的發(fā)展空間。
    學(xué)校占地面積61233平方米, 其中中學(xué)占地30808平米，中學(xué)生均占地面積108平米，其中小學(xué)占地30425平米，小學(xué)生均占地面積77.2平米；校舍建筑面積12230平方米，中學(xué)校舍建筑面積5720平方米，中學(xué)生均建筑面積20平米；小學(xué)校舍建筑面積5650平方米，小學(xué)生均建筑面積14.3平米。
    學(xué)校建有中學(xué)教學(xué)樓、小學(xué)教學(xué)樓、綜合實驗樓、公寓式學(xué)生宿舍樓、可容納200多學(xué)生就餐的食堂共五棟主要建筑；2011學(xué)校年新建成的實驗樓內(nèi)有理、化、生、科學(xué)實驗室各一間，內(nèi)部設(shè)施設(shè)備均按國家九三目錄教育技術(shù)裝備二類標(biāo)準配置；學(xué)校現(xiàn)有圖書 24358冊，中學(xué)藏書12254冊中學(xué)生均43冊，圖書復(fù)本率8種，小學(xué)藏書12104冊，小學(xué)生均31冊；圖書復(fù)本率8種，學(xué)校圖書室和閱覽室共有127平米；學(xué)校中小學(xué)教學(xué)樓分別有一間學(xué)生微機室，內(nèi)有學(xué)生用計算機90臺，中學(xué)40臺，小學(xué)50臺；有中小學(xué)音樂室、美術(shù)室各兩間，音美器材按照標(biāo)準配備；學(xué)校有可同時容納600人的496平米的大會議室；目前，學(xué)校新建860平米的教師周轉(zhuǎn)宿舍一棟，已經(jīng)建成，能解決學(xué)校48人的周轉(zhuǎn)住宿問題；在校領(lǐng)導(dǎo)的不懈努力下，2017年投資450萬、面積為2000平米的學(xué)校新建食堂項目主體已經(jīng)完工；投資350萬的400米學(xué)校標(biāo)準化運動場建設(shè)項目已經(jīng)開建。學(xué)校有乒乓球活動場地，籃球活動場地，各種體育活動器材齊全，能滿足師生活動及教學(xué)需要。校內(nèi)水、電、暖、路等設(shè)施完好，防火、防盜設(shè)施配置齊全，并能有效發(fā)揮作用。
    2
    學(xué)校積極爭取資金，在國家關(guān)工委的大力支持下，投入50萬，在上級部門的支持下，投入30萬元，全部用于補充更新教學(xué)設(shè)備上。新建教師電子備課室一間，新增電子教學(xué)白板一塊，移動電教車兩臺；新添小型打印機三臺、復(fù)印一體機兩臺、懸浮籃球場一個、cd播放機20臺、電動大門一個等；2017年學(xué)校小學(xué)12個班配備了遠程教育班班通設(shè)備，初中9個班的班班通設(shè)備也已經(jīng)安裝完畢；學(xué)校已經(jīng)安裝了電子圖書設(shè)備；校園網(wǎng)絡(luò)暢通并有豐富的電教資料，實現(xiàn)了教學(xué)現(xiàn)代化。新添設(shè)施設(shè)備大大改善了學(xué)校電化教育的落后局面，促進了學(xué)校的發(fā)展。
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    標(biāo)準化建設(shè)匯報材料篇三
    介紹了平煤四礦在礦井安全質(zhì)量標(biāo)準化建設(shè)中的'一些體會,闡述了煤礦標(biāo)準化建設(shè)要在統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念的前提下抓好基礎(chǔ)工作、抓好制度的落實,結(jié)合實際,有針對性地采取對策,通過標(biāo)準化建設(shè)構(gòu)建平安和諧小康礦區(qū).
    作者：靳純峰嚴頌鏢作者單位：平煤集團公司,四礦,河南,平頂山,467000刊名：中州煤炭英文刊名：zhongzhoucoal年，卷(期)：2006“”(3)分類號：f272關(guān)鍵詞：礦井安全質(zhì)量標(biāo)準化平安和諧小康礦區(qū)
    標(biāo)準化建設(shè)匯報材料篇四
    為了構(gòu)建“以德育人、以人為本、和諧發(fā)展”的良好育人環(huán)境。多年來，我校積極貫徹黨的教育方針，堅持正確的辦學(xué)方向，堅持義務(wù)教育為廣大學(xué)生服務(wù)，積極改善辦學(xué)條件，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，深化教育教學(xué)改革，加強了農(nóng)村學(xué)校的辦學(xué)步伐，促進了學(xué)校標(biāo)準化建設(shè)的進程，現(xiàn)就我校義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準化建設(shè)工作匯報如下：
    一、學(xué)校基本情況
    大王小學(xué)。占地面積8050平方米，建筑面積1910平方米，現(xiàn)有教學(xué)班6個，在校生230人，適齡兒童入學(xué)率達100%。學(xué)校現(xiàn)有教職工13人，其中本科以上學(xué)歷5人，教師學(xué)歷達標(biāo)100%。多年來，在各級政府的大力支持下，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教師在勤耕不輟、銳意進取的征途中，以科學(xué)的辦學(xué)理念、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、求實的治學(xué)態(tài)度，使學(xué)校的各項工作呈現(xiàn)出超常規(guī)、跨越式的發(fā)展態(tài)勢，成為臺前縣農(nóng)村小學(xué)全日制辦學(xué)的窗口學(xué)校，受到社會各界的普遍關(guān)注和好評。
    二、各項指標(biāo)完成情況
    1、學(xué)校布局與辦學(xué)條件
    學(xué)校建設(shè)規(guī)劃已基本實現(xiàn)。一年來，學(xué)校多次投入資金，用于校園建設(shè)，添置教學(xué)設(shè)備，生活設(shè)施。逐步完善了現(xiàn)代化教學(xué)手段，辦公設(shè)施配套、體育衛(wèi)生設(shè)施配套。辦學(xué)條件得到明顯改善，優(yōu)化了育人環(huán)境。
    2、環(huán)境建設(shè)與經(jīng)費保障
    幾年來，我校積極籌措資金，啟動校園綠化、美化、凈化工程，對校園進行整體規(guī)劃，為學(xué)生提供讀書、運動、生活、娛樂的場所。我校新添置了學(xué)校宣傳櫥柜，展示了學(xué)校的師生風(fēng)采，對校園美化、綠化又進行了合理規(guī)劃，讓樓道、墻壁充分彰顯教育內(nèi)涵，使學(xué)校的隱形文化教育意義深遠，努力使花、草、樹木和諧統(tǒng)一。如今的校園內(nèi)平整、潔凈、明亮、新雅。
    幾年來我校各項用于教育的轉(zhuǎn)移支付資金足額、按時到位，保證了學(xué)校公用經(jīng)費的正常需要。同時在上級的支持下，經(jīng)費使用上切實保證專款專用、保證教師工資逐年增長、資金發(fā)放到位。
    3、目標(biāo)規(guī)劃與制度建設(shè)
    活、學(xué)會做人。
    在遵循教育方針，學(xué)習(xí)國家教育行政部門制定的有關(guān)法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上，我們對學(xué)校的各項規(guī)章制度進行了完善，使學(xué)校各項管理有章可循，走出了一條民主管理、依法執(zhí)教的路子，實現(xiàn)了學(xué)校管理由常規(guī)化管理向制度化管理的轉(zhuǎn)變。嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，賬目清楚，定期審核，在校務(wù)公開欄公布。
    學(xué)校成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《大王小學(xué)安全工作緊急處理預(yù)案》，簽訂《安全管理責(zé)任書》，建立路隊管理制度和低年級學(xué)生家長接送制度，每周開設(shè)一節(jié)安全課和法制教育課，使安全工作常抓不懈，警鐘長鳴。并且制定《學(xué)生在校安全管理制度》，使每個學(xué)生在校期間能安心地學(xué)習(xí)、舒心地生活、用心地做人、健康地成長。
    4、領(lǐng)導(dǎo)班子與教師隊伍建設(shè)
    子成員的政治敏銳性和政治鑒別力，凝聚了領(lǐng)導(dǎo)班子合力，提高了戰(zhàn)斗力。學(xué)校制定了一系列科學(xué)化、規(guī)范化、精細化、人文化的管理制度，有較好的約束力，在具體實施過程中不斷修改完善。
    學(xué)?，F(xiàn)有教職工中，小學(xué)高級教師5人，小學(xué)一級教師8人，普通話合格率100%，并全部參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。學(xué)校高度重視師德師風(fēng)建設(shè)，成立了師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了師德師風(fēng)建設(shè)制度、計劃、措施，堅持每兩周一次政治學(xué)習(xí)，組織教師認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵，嚴格執(zhí)行臺前縣教育局規(guī)范教師行為的“十條禁令”，自覺遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，讓每位教師在言行上有明確的標(biāo)準，時刻提醒自己，讓自己的言行有利于學(xué)生健康成長。為加強監(jiān)督力度，我校還實行了多元化評價制度，即學(xué)生評、家長評、年度考評，將教師的師德修養(yǎng)作為教師的年終考核部分，從制度上保證教師能夠尊重學(xué)生的人格，關(guān)注學(xué)生的個性差異和全面發(fā)展，建立了一支素質(zhì)高、創(chuàng)新能力強、具有高度的責(zé)任感和使命感的教師隊伍。
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    標(biāo)準化建設(shè)匯報材料篇五
    為加強農(nóng)村學(xué)校教育教學(xué)工作，推進義務(wù)教育均衡發(fā)展，區(qū)教育局曾召開專題會進行安排部署，本學(xué)區(qū)也多次召開座談會進行工作交流，我們深受鼓舞，也深受啟發(fā)，也著實進行了大膽嘗試，做了一些工作，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：
    安全工作常抓不懈，警鐘長鳴。面對嚴峻的安全形勢，根據(jù)不同季節(jié)我們多次專題研究部署，嚴格排查隱患，不斷完善學(xué)校安全工作規(guī)章制度，建立安全管理機構(gòu)，層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，落實了安全管理責(zé)任制，并根據(jù)安全工作形勢的要求，不斷完善充實。建立學(xué)校安全意外事故處置預(yù)案制度，制定了意外事故處置預(yù)案制度。學(xué)校校長、安全負責(zé)人、值班教師定期對校舍進行全面的安全檢查。同時，積極配合鄉(xiāng)衛(wèi)生院對學(xué)校防治傳染病工作進行檢查，配合交通部門對學(xué)生進行交通安全教育。冬季，學(xué)校對采暖爐、空調(diào)進行了安全排查，及時處理問題，使教師學(xué)生能在舒適安全的教室里安心上課。
    長期以來，我聯(lián)校堅持以育人為根本、教學(xué)為中心、質(zhì)量為生命，以常規(guī)管理為突破口，以素質(zhì)教育為著眼點，強化管理、優(yōu)化管理，使學(xué)校管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
    1、抓德育管理，做好管理育人。
    我們根據(jù)《小學(xué)德育綱要》的要求始終把德育工作放在首位。
    一是創(chuàng)建文明單位活動常抓不懈。充分發(fā)揮黨團組織、少先大隊的作用，組織全鎮(zhèn)師生有計劃、有步驟地開展?fàn)幃?dāng)文明學(xué)生、爭當(dāng)文明教師、創(chuàng)建文明班級、創(chuàng)建文明學(xué)校活動，師生在活動中接受教育，陶治情操。
    二是嚴格執(zhí)行升國旗制度，堅持每周一按時舉行升國旗儀式，使學(xué)生受到受國主義的教育和熏陶。
    三是加強學(xué)生《行為規(guī)范》、《守則》、《xxxx》的教育、訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，把德育工作具體落實到思品課、班隊活動，滲透到各科教學(xué)、各種課外活動，使學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣。
    四是以少先隊為陣地，以“五愛”為內(nèi)容，開展育活動，以養(yǎng)成教育為重點，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，促進道德品質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)齊頭并進。
    五是通過家長學(xué)校、家訪等形式和家長建立經(jīng)常性聯(lián)系。爭取家長、社會的理解、配合與積極支持，形成教育合力，根據(jù)實際，印發(fā)致學(xué)生家長的一封信、召開座談會，廣泛地、誠懇地征詢意見和建議，及時歸類、認真整理、積極整改，力求營造一個和諧的教育氛圍。
    2、加強校長管理，做到服務(wù)育人。
    各校校長是學(xué)校的直接管理者，校長的辦學(xué)思想直接影響著學(xué)校的發(fā)展，因些我們特別重視對校長的管理與培訓(xùn)，利用每周一次的例會時間組織學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗，對他們的工作進行有效的督導(dǎo)，促使各學(xué)校健立健全合理的行政機構(gòu)，目標(biāo)一致，靈活運轉(zhuǎn)；實行計劃決策，穩(wěn)步推進學(xué)校工作；有明確的校風(fēng)、校訓(xùn)和辦學(xué)方略，強化師生養(yǎng)成教育訓(xùn)練；完善各種制度，依法按章治理學(xué)校；嚴控學(xué)籍管理，控制留級生取消重復(fù)教育現(xiàn)象。
    3、加強校園文化建設(shè)，做到環(huán)境育人。
    一是立足長遠，認真做好各學(xué)校建設(shè)的整體規(guī)劃，大力整治校園環(huán)境。
    二是綠化、美化環(huán)境，狠抓衛(wèi)生工作的落實。
    4、強化教學(xué)常規(guī)管理，做到教書育人。
    一是嚴格執(zhí)行教育行政部門的有關(guān)規(guī)定與國家和省頒行的課程計劃、課程標(biāo)準，開足開全課程，重視文化課，突出藝體特長，活動類課程按規(guī)定開設(shè)，有計劃、有落實、有效果，提高學(xué)生素質(zhì)，促進全面發(fā)展。
    二是規(guī)范教學(xué)過程，抓好備、教、輔、改、考、評六個環(huán)節(jié)的管理。聯(lián)校教研員定期督導(dǎo)，促使教師鉆研教材要深，課堂教學(xué)要實，作業(yè)練習(xí)要精，個別輔導(dǎo)要細，考試考核要嚴，評價評定要全面。
    三是以豐富多彩的興趣活動為載體，有效地開展形式多樣、內(nèi)容充實、生動活潑的課外活動，豐富學(xué)生的課余生活，發(fā)揮學(xué)生的特長，組建書法、舞蹈、音樂等特長小組，著眼素質(zhì)，培養(yǎng)能力。
    四是加強教研活動，積極推動新課改教案，組織教師學(xué)習(xí)新理念和新做法。要求教師做到“六個一”即上好一節(jié)示范課、評好一節(jié)公開課、講好一節(jié)觀摩課、寫好一課好教案、學(xué)習(xí)一本理論書、做好一篇好論文。鎮(zhèn)級大教研組按照計劃組織同學(xué)科教師進行聽課、評課，進行教學(xué)研討，努力創(chuàng)設(shè)互相學(xué)習(xí)、互相促進、共同提高的教學(xué)氛圍。
    五是優(yōu)化教師隊伍，提高課堂效率。營造人盡其力、才盡其用的環(huán)境激勵教師積極進修、自學(xué)、崗練等，提高業(yè)務(wù)能力，優(yōu)化教師隊伍。
    六完善考評制度。全面、科學(xué)、客觀、真實地考評各學(xué)校及師生的成績，充分調(diào)動學(xué)校校長及師生的積極性，促進教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
    總之，一年來在區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)教育呈現(xiàn)出了蓬勃發(fā)展的景象，鎮(zhèn)黨委政府給予了充分肯定，社會各界評價良好。在區(qū)教育局組織的各種檢查中，無論是督導(dǎo)室組織的綜合評估，還是各科室進行的專項檢查都取得了較好的成績。
    下一步我聯(lián)校計劃做好以下幾方面工作，進一步推進區(qū)域教育的均衡發(fā)展。
    一、發(fā)揮政府效能，全力營造教育發(fā)展的良好環(huán)境。朱老莊盛世天湖生態(tài)科技園的開發(fā)給鎮(zhèn)中學(xué)與鎮(zhèn)中心小學(xué)帶來了發(fā)展機遇，我們與鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)多次提議商榷，已達成共識，計劃把中學(xué)與中心小學(xué)統(tǒng)一規(guī)劃，其間空地建造成標(biāo)準的體育場地，設(shè)置必要的公共設(shè)施，實行資源共享。同時，按照學(xué)校發(fā)展需要，爭取一筆社會資金，用于改善辦學(xué)條件與教育環(huán)境。
    二、借東昌府區(qū)教育均衡發(fā)展之勢，全面培植中心小學(xué)、大吳小學(xué)、杜莊小學(xué)三所學(xué)校，并發(fā)揮其引領(lǐng)帶動作用。上述三所學(xué)校相對條件較好，與城區(qū)小學(xué)差距相對較小，因此我們準備于明年上半年安排部分管理人員與任課教師分批次到幫扶我們的學(xué)校深入學(xué)習(xí)他們的管理經(jīng)驗，參與他們的教學(xué)教研活動，摸索出一條適合本校發(fā)展的新路子，明確目標(biāo)，理清思路，科學(xué)管理，創(chuàng)新模式，力爭半年初見成效，下半年在其他學(xué)校推廣經(jīng)驗，引領(lǐng)帶動全鎮(zhèn)小學(xué)教育均衡發(fā)展。
    三、立足學(xué)校實際，力促學(xué)校多元特色發(fā)展。特色發(fā)展是教育均衡發(fā)展的必然要求，也是教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展的重要內(nèi)容。我們試圖主要從三個方面著力打造學(xué)校特色，構(gòu)建特色文化體系。一是開發(fā)特色校本課程，把培養(yǎng)學(xué)生個性特長的發(fā)展，學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，和學(xué)習(xí)能力的提高，作為校本課程開發(fā)的主要價值取向，體現(xiàn)學(xué)校環(huán)境、教師、學(xué)生等逐多方面的差異性和獨特性。二是構(gòu)建特色校園文化。從挖掘?qū)W校優(yōu)勢項目開始，從打造高品位的校園外顯文化入手，打造高品位的特色文化。三是構(gòu)建生活型德育特色文化。開展系列主題實踐活動和行為習(xí)慣示范校評審活動，以行為習(xí)慣養(yǎng)成教育為抓手，促進學(xué)生文明素養(yǎng)的提升。
    四、優(yōu)化人力資源，提升教育均衡發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力。對教育人力資源的均衡配置是教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，我們力足本鎮(zhèn)實際，一是每所學(xué)校都選定數(shù)名骨干教師，擬定培養(yǎng)計劃、制定一系列措施。二是定期舉行觀摩課、公開課及系列教學(xué)研討活動，增加教師間的交流學(xué)習(xí)。三是關(guān)注區(qū)級教學(xué)能手的成長，發(fā)揮他們的引領(lǐng)示范作用。從2011年開始我們將要求每位區(qū)級教學(xué)能手每學(xué)期必須上兩節(jié)公開課（聯(lián)校內(nèi)公開一節(jié)，學(xué)校內(nèi)公開一節(jié)），聯(lián)校統(tǒng)一安排時間，明確要求，教學(xué)人員親臨現(xiàn)場，予以組織指導(dǎo)。這樣既促使教學(xué)能手自身發(fā)展，又能很好地引領(lǐng)其他教師。四是實行專職體育、美術(shù)教師走教制度。基于多數(shù)學(xué)校缺少專職藝體教師，而有限的幾位專職教師長期走教又不太適應(yīng)的原因，新學(xué)期，我們計劃采取一對一，甚至一對二的方式進行幫教，也就是一位專職教師負責(zé)對另外的一、二處學(xué)校的兼職教師進行專業(yè)培訓(xùn)，對學(xué)生進行定期集訓(xùn)。其目的一方面將不斷提高兼職教師的授課水平，另方面也使無專職教師學(xué)校的學(xué)生，能得到專業(yè)指導(dǎo)與訓(xùn)練。
    五、分批次對項目學(xué)校進行規(guī)劃，搞好校園綠化美化。對項目學(xué)校我們在抓好教育教學(xué)管理的同時，注重打造高品位的校園文化。2011年我們計劃多渠道籌集資金，首先對大吳小學(xué)、楊集小學(xué)進行規(guī)劃，植樹種草，美化校園，讓學(xué)生在花園式的環(huán)境里快樂學(xué)習(xí)，健康成長。
    以上所談不甚全面也很粗淺，希望各位領(lǐng)導(dǎo)同仁予以指導(dǎo)。
    謝謝大家！
    標(biāo)準化建設(shè)匯報材料篇六
    摘要：安全質(zhì)量標(biāo)準化是煤礦安全生產(chǎn)日常管理的工作標(biāo)準和規(guī)則。以國投新集能源股份有限公司劉莊煤礦為例，分析綜掘安全質(zhì)量標(biāo)準化建設(shè)工作的存在問題。按照找出存在問題，理清相應(yīng)對策，創(chuàng)新質(zhì)量標(biāo)準化管理的思路，提出了搞好安全質(zhì)量標(biāo)準化要從制度建設(shè)入手，強化宣傳教育和培訓(xùn)，落實檢查和考核環(huán)節(jié)，并從新設(shè)備、新技術(shù)的應(yīng)用等方面，探索應(yīng)用掘進自動化控制來保障安全質(zhì)量標(biāo)準化建設(shè)的新路子。從強化制度約束、提高職工素質(zhì)和監(jiān)督激勵層面以及技術(shù)管理創(chuàng)新層面提出了相應(yīng)措施，為煤礦質(zhì)量標(biāo)準化建設(shè)工作提供了借鑒。
    標(biāo)準化建設(shè)匯報材料篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    黨委始終堅持******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的***五中***精神，深入學(xué)習(xí)貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，著力加強黨支部標(biāo)準化標(biāo)準化建設(shè)，全面提升黨支部組織力，強化黨支部政治功能，引導(dǎo)黨支部和黨員增強“四個意識〞、堅決“四個自信〞、做到“兩個維護〞。
    〔一〕根本組織設(shè)置標(biāo)準化標(biāo)準化。
    共有xx名正式黨員，設(shè)置黨支部1個，設(shè)立黨支部委員會1個，設(shè)書記、副書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員共x人，本著便于管理、方便教育原那么成立黨小組x個，黨小組組長由xx負責(zé)人擔(dān)任，實現(xiàn)了黨組織全覆蓋和黨的工作全覆蓋。
    〔二〕根本隊伍建設(shè)標(biāo)準化標(biāo)準化。
    為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，進一步激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)積極性、主動性和創(chuàng)造性，一是標(biāo)準黨員開展。我局黨支部根據(jù)“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用〞總要求，按照中國******開展黨員工作細那么規(guī)定，開展入黨積極分子x名，開展對象x名。
    二是抓實黨員教育。利用“三會一課〞組織黨員認真學(xué)習(xí)******新時代中國特色社會主義思想，切實推進“不忘初心、牢記使命〞主題教育常態(tài)化制度化，及時為黨員配備******談治國理政〔卷三〕、中華人民共和國民法典等書籍，借助本地紅色教育基地、警示教育基地開展革命傳統(tǒng)、形勢政策、警示教育等活動，提高黨員思想政治水平。
    三是嚴格黨員管理。繼續(xù)完善黨組織和黨員根本信息采集工作，建立黨員電子身份信息，核定黨員黨費，嚴格標(biāo)準收繳黨費。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看。
    xx黨支部以推開工作有序有力為著力點，堅持“三會一課〞、組織生活會、談心談話等黨的組織生活制度落實到位，黨內(nèi)組織生活正常標(biāo)準、嚴肅認真，黨支部工作常態(tài)化制度化水平有效提升。我局黨支部結(jié)合黨員思想和工作實際，認真落實民主評議黨員制度、“三會一課〞、民主生活會和組織生活會制度，黨支部書記、副書記圍繞疫情防控、黨史、新中國史講了x次黨課。黨委委員以身作那么，以普通黨員身份參加學(xué)習(xí)交流、開展批評和自我批評，積極參加學(xué)習(xí)討論，匯報思想情況，接受黨組織和黨員監(jiān)督，增強了黨內(nèi)政治生活的政治性、原那么性和戰(zhàn)斗性。
    〔四〕根本活動開展標(biāo)準化標(biāo)準化。
    xx支部不斷創(chuàng)新活動載體，豐富黨性教育、志愿效勞等活動內(nèi)容，做到了月有主題、季有安排、年有方案，形式多樣、內(nèi)容豐富、效果明顯。
    七一〞紅色主題教育，弘揚愛國主義精神；組織干部聆聽“讀家訓(xùn)，豐富的活動極大地提升了黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情。
    二是建好黨員發(fā)揮作用平臺。為了提高機關(guān)主動效勞群眾、持續(xù)深化效能建設(shè)，落實“馬上就辦、辦就辦好〞要求，我局黨支部在xx效勞廳設(shè)置黨員先鋒崗，號召黨員亮身份、亮承諾，便捷辦稅渠道。xx效勞廳聯(lián)合業(yè)務(wù)股室暢通“線上〞“線下〞多渠道、立體式辦稅渠道，持續(xù)推進xxx事項“一窗辦〞，對即辦事項堅決辦理、提供“承諾制〞容缺辦理和納稅申報提醒糾錯等效勞。從“最多跑一次〞向“一次都不跑〞效勞邁進，輔導(dǎo)納稅人通過pc端、端、自主效勞端等多種線上渠道辦理涉稅事宜，通過宣傳和培訓(xùn)輔導(dǎo)，轄區(qū)納稅人根本上可以做到全程網(wǎng)上申報、半程網(wǎng)上領(lǐng)票和自主辦理涉稅業(yè)務(wù)的良好局面。
    標(biāo)準化建設(shè)匯報材料篇八
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家：
    大家好！首先，我代表崔新莊子完全小學(xué)全體師生，對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我校檢查、指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面我就本校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
    崔新莊子完全小學(xué)成立于1923年，舊址在村北天主教堂內(nèi)，于1999年9月遷入現(xiàn)址，服務(wù)于7個行政村，占地面積約16500平方米，建筑面積1038平方米。按照辦學(xué)條件標(biāo)準化要求，學(xué)校設(shè)有儀器室、實驗室、圖書室、音樂室、美術(shù)室、體育室、少先隊活動室、計算機室、多媒體教室，各功能室均達到二類配備標(biāo)準。學(xué)?，F(xiàn)有7個教學(xué)班，教職工20人，其中小學(xué)高級教師7人，專任教師學(xué)歷全部達標(biāo)，專業(yè)結(jié)構(gòu)配置基本合理。在校學(xué)生258名，入學(xué)率、鞏固率、完成率均達100%。校園布局合理，功能區(qū)劃清晰。
    我校多年來在教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實《義務(wù)教育法》，努力推進素質(zhì)教育，促進義務(wù)教育均衡發(fā)展。在“堅持教育均衡發(fā)展、推動教育公平、爭創(chuàng)人民滿意學(xué)?！睘檗k學(xué)理念的指導(dǎo)下，以打造“書香校園、文明校園、平安校園、教學(xué)質(zhì)量優(yōu)質(zhì)校園”為工作方向，在全體師生的共同努力下、在上級部門的關(guān)懷下，學(xué)校管理日趨成熟，校園環(huán)境逐年改善，教學(xué)設(shè)施不斷更新，學(xué)校面貌大改觀，學(xué)校的各項工作蒸蒸日上。
    （一）學(xué)校高度重視，工作扎實有效。
    1、我校把提高“普九”成果做為重中之重的工作來抓，學(xué)前教育入學(xué)率達100%；我校實行落實責(zé)任制，重點抓好留守學(xué)生、貧困學(xué)生、問題學(xué)生、學(xué)困生以及進城務(wù)工子女在學(xué)校的學(xué)習(xí)。同時我校進一步規(guī)范了學(xué)籍檔案管理，做到檔案內(nèi)容齊全，數(shù)據(jù)準確，裝訂規(guī)范，保管完備。
    2、抓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，樹立善處、廣納、勤政、高效的政風(fēng)形象。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在工作上統(tǒng)一認識，作風(fēng)民主，處處以身作則，要求教師做好的，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，勇挑重擔(dān)。通過組織學(xué)習(xí)，加強理想、信念、師德等正面教育，引導(dǎo)教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立“敬業(yè)愛生、教書育人”的奉獻精神，關(guān)心教師思想的提高。堅持正確的辦學(xué)方向，學(xué)校認真貫徹教育方針，全面推進素質(zhì)教育。
    （二）加強德育教育，構(gòu)建均衡發(fā)展的學(xué)生素質(zhì)：我校以構(gòu)建和諧的校園文化為目標(biāo)，充分調(diào)動學(xué)校少先隊組織的活動優(yōu)勢，以生動活潑的主題活動弘揚社會主旋律，豐富和活躍校園德育氛圍。堅持開展“良好行為習(xí)慣養(yǎng)成”教育和“文明伴我成長”等主題活動促進師生素質(zhì)的提高；積極推進學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作，堅持了評價要體現(xiàn)導(dǎo)向性和教育性，以促進學(xué)生發(fā)展為目標(biāo)。一系列豐富多彩的校園文化活動促進了學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展，也為全校實現(xiàn)學(xué)生素質(zhì)的整體均衡化提供了可靠保證。
    （三）優(yōu)化人力資源配置，為教育均衡發(fā)展提供人力保障。我校為培養(yǎng)青年骨干教師，多年來“迎來送往”多名骨干教師進行相互交流。先后選派霍冬梅、桑茜、李慧、張錦等教師，到縣第一、二、三實驗小學(xué)，喑牛淀、胡各莊、龍子心小學(xué)交流鍛煉。把外校經(jīng)驗帶入，把本校經(jīng)驗傳出，有力地推進了義務(wù)教育高效課堂的均衡發(fā)展。互慧互利，共同成長。2015年1月，我校市級課題《農(nóng)村學(xué)校小學(xué)生課外閱讀的實踐探索和方法研究》立項，多人次在國家、省市縣論文評比中獲得一二三等獎。師生多人次在縣征文、繪畫、攝影等比賽中獲獎。
    （四）提高教學(xué)質(zhì)量，為教育均衡提供保證。
    1、加強教科研工作。學(xué)校制定了教研工作制度和計劃，年終寫好總結(jié)，制定了獎懲制度。每月一次教學(xué)常規(guī)檢查，做好過程管理，通報和整改工作。鼓勵全體教師積極參加各級組織的“教研教學(xué)大比武”活動，多次為學(xué)校贏得榮譽。崔小靜老師在鎮(zhèn)里為新教師講了兩次示范課，受到上級領(lǐng)導(dǎo)和老師的一致好評?；舳防蠋煹膭趧蛹夹g(shù)課被評為縣級優(yōu)質(zhì)示范課；桑茜、王鑫老師的綜合實踐課分別榮獲縣級三等獎。桑茜、王丹的微課程分別榮獲了縣二、三等獎。李慧的教具制作榮獲縣一等獎。
    2、學(xué)校廣泛開展藝術(shù)、體育活動。學(xué)校引導(dǎo)師生牢固樹立“健康第一”的思想，利用體育教學(xué)提升學(xué)生的身體素質(zhì)，改善學(xué)生的心理健康和社會適應(yīng)能力。在藝術(shù)師資不足的情況下仍能開齊開足藝術(shù)課程，讓學(xué)生多角度接受美育，提高審美標(biāo)準。大課間《文明禮儀自編操》表演在全鎮(zhèn)評比中榮獲第二名；冬季長跑本鎮(zhèn)位居第二名；秋季趣味運動會鎮(zhèn)排名第一，2015迎新年文藝匯演中，舞蹈《花鼓燈》榮獲縣一等獎。多年來全校長期開展“陽光體育運動”，扎實積極的組織學(xué)生進行“大家唱、大家跳”活動，并得到各級領(lǐng)導(dǎo)好評。
    3、加強教師培養(yǎng)培訓(xùn)工作。建立一支高水平、高素質(zhì)、全能型的教師隊伍，是崔新莊子完全小學(xué)執(zhí)著追求的目標(biāo)。近年來，我們以教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的為主要平臺，組織教師參加包括“國培計劃”項目在內(nèi)的各類集中培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，同時狠抓教師校本研修，營造教師讀書的良好氛圍，引導(dǎo)教師選擇有價值有影響的教育書籍閱讀，促進教師專業(yè)素質(zhì)提升。
    （1）學(xué)?！坝布迸渲茫?BR>    1、在上級財政部門及教育局的關(guān)心下，安裝配備了“電子白板”等電教設(shè)備，電子備課室給每位教師配備了電腦。2015年，學(xué)校完成了操場整治、拆除破舊廂房、修建自行車棚等工程，建成了標(biāo)準化籃球場一個。硬件設(shè)施得到極大的改善。
    2、設(shè)有校內(nèi)圖書室，藏書分類比例達到規(guī)定標(biāo)準。共有學(xué)生圖書6600冊，生均25。6冊。學(xué)校儀器配備均達到標(biāo)準。
    3、音、體、美及電教器材配備達到二類標(biāo)準，遠程教育設(shè)施及電子白板的管理和使用情況良好。
    （2）校園文化建設(shè)。為營造一個良好的育人環(huán)境，把我校建設(shè)成為精神文明建設(shè)的主陣地，對學(xué)生進行素質(zhì)教育的大課堂，真正做到管理育人，教書育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人。依據(jù)學(xué)校環(huán)境實際，本著“布局合理、優(yōu)雅大方、小而精美、展示理念”的建設(shè)思路，堅持高標(biāo)準、高品位原則，搞好校園的綠化、凈化、班級的美化、教師辦公的書香化，樓道的布置彰顯特色文化創(chuàng)建氛圍，教室的布置體現(xiàn)班級特色。適當(dāng)改造一些公共設(shè)施，讓校園的每一個角落都具有人文性，力爭把我校建設(shè)成書畫校園、人文校園。我校通過建設(shè)文化長廊，更新宣傳欄，懸掛名人畫像，張貼文明標(biāo)語和禮儀標(biāo)語，營造高尚的校園文化。校領(lǐng)導(dǎo)想方設(shè)法籌集資金，購置和補種苗木和花草，增加學(xué)校的綠地面積。同時學(xué)校重視保潔工作，倡導(dǎo)“垃圾人見人撿”。開展“文明班級”一周一評比，“文明紅旗”一周一流動。
    （六）安全工作常抓不懈，為教育均衡發(fā)展提供保證。
    1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全安全管理組織機構(gòu)。成立了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了安全工作校長親自抓部署，各班班主任具體抓落實的良好局面。
    2、強化安全教育。我校始終把安全工作放在學(xué)校工作的首位，安全教育做到了時時講，天天講，常抓不懈。利用教師例會、升國旗等時間及時將安全工作會議精神、安全工作文件精神傳達到全體師生心中，學(xué)校按規(guī)定開設(shè)了健康安全教育課。充分利用專題講座、校園廣播、黑板報、宣傳專欄、圖片等媒體資源，給師生重溫了防震、防火、防汛、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常識和逃生技能。多次組織了地震逃生演練和消防演練活動。
    3、堅持家長聯(lián)系制度，向家長宣傳安全工作的重要性，取得家長的支持和配合。每年組織全校性家長會兩次，每學(xué)期放假前，向全體家長印發(fā)《致家長的一封信》，確保學(xué)生度過安全、有意義的假期。
    由于我校安全責(zé)任落得實在，安全制度比較健全，安全教育頻繁開展，預(yù)防措施比較妥當(dāng)，全體師生安全意識明顯增強，所以近年來沒出現(xiàn)過任何重大不安全事故。
    科學(xué)管理使得學(xué)校發(fā)展具有活力，規(guī)范定位使得學(xué)校的工作目標(biāo)明確，精細謀劃使學(xué)校發(fā)展得到了加強。我校取得了令人矚目的成績：幾年來，我校教學(xué)成績一直名列全鎮(zhèn)第一名，先后被縣政府、縣局命名為“教學(xué)質(zhì)量先進學(xué)校”、“教育督導(dǎo)評估工作先進單位”“勞動教育實踐基地示范學(xué)?！?、“文明學(xué)校”、“優(yōu)秀少先隊大隊”、“小學(xué)辦學(xué)水平規(guī)范化學(xué)?！薄艾F(xiàn)代教育技術(shù)工作先進單位”、2015年，連續(xù)兩年被縣局命名為“勞動教育實踐基地示范學(xué)校”。贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的廣泛贊譽。
    1、進一步搞好義務(wù)教育的鞏固提高和延伸工作。
    2、學(xué)校要堅持推進素質(zhì)教育和新課程改革不動搖，狠抓教學(xué)常規(guī)管理，充分調(diào)動教師工作的的積極性、主動性，建成一支熱愛集體、安貧樂教、甘于奉獻、對學(xué)生負責(zé)的教師隊伍，做到教風(fēng)嚴、學(xué)風(fēng)濃、校風(fēng)正。
    3、不斷增設(shè)現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備，進一步改善辦學(xué)條件。
    全面落實素質(zhì)教育發(fā)展戰(zhàn)略，依法推進義務(wù)教育均衡發(fā)展，是崔新莊子完全小學(xué)全體教師不懈的追求。借這次督導(dǎo)評估，我們將及時找出差距與不足，進一步完善自我?；仡欉^去，展望未來，在以后的工作中，我們會投入更加飽滿的熱情，開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取，推動義務(wù)教育的均衡、和諧發(fā)展，爭創(chuàng)人民滿意的學(xué)校。
    不足之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、專家批評指正！謝謝大家！
    標(biāo)準化建設(shè)匯報材料篇九
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
    大家好！
    我代表xx-x項目部把安全質(zhì)量標(biāo)準化建設(shè)中的一些做法和體會，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以簡要匯報，不足之處敬請批評指正。
    項目成立于xx-xx年x月，現(xiàn)有職工xx-x人，其中自有職工xx人，勞務(wù)人員xx-x人，目前施工的是選煤廠x個直徑xx米的混煤倉工程。
    開工以來，項目部秉承“安全為天，質(zhì)量為本”的指導(dǎo)方針，以安全質(zhì)量標(biāo)準化建設(shè)為抓手，以創(chuàng)建一級安全質(zhì)量標(biāo)準化項目部為目標(biāo)，“高起點定位、高標(biāo)準規(guī)劃、高質(zhì)量落實”，緊扣進度主線，夯實安全基礎(chǔ)，強化工作執(zhí)行力，全力推進了安全質(zhì)量標(biāo)準化動態(tài)達標(biāo)。
    一、強化領(lǐng)導(dǎo)，完善體系，狠抓安全責(zé)任落實
    項目部成立了以項目經(jīng)理為組長，項目副經(jīng)理、主任工程師、
    生產(chǎn)助理、各業(yè)務(wù)管理人員、班組長、群監(jiān)員為成員的安全質(zhì)量標(biāo)準化實施小組，全面負責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)項目部開展安全質(zhì)量標(biāo)準化工作。項目經(jīng)理親自抓，并與每位管理人員、班組簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)分解書，明確了各崗位人員安全責(zé)任，形成了層層負責(zé)的標(biāo)準化責(zé)任體系。
    二、強化培訓(xùn)，提高素質(zhì)，確保人人能安全
    發(fā)揮培訓(xùn)宣教作用，通過x個“為什么”大討論、觀看教育片、班組安全知識競賽等多種形式，對自有職工和外援工“同教室、同標(biāo)準、同要求”進行勞動保護、職業(yè)危害、勞動紀律各方面的教育培訓(xùn)，幫助職工牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全理念。
    （一）細化培訓(xùn)方案，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，人人懂安全
    增加了“三大規(guī)程”、崗位安全紅線、管理紅線、施工作業(yè)紅線、安全技術(shù)措施貫徹、事故案例分析、安全避險等職工群眾“實戰(zhàn)實用”的安全知識，幫助每位員工熟知、掌握、運用好自己崗位紅線和操作規(guī)程，養(yǎng)成按操作流程作業(yè)的習(xí)慣，做到“上標(biāo)準崗、干標(biāo)準活”。
    （二）突出重點環(huán)節(jié)，實行全員培訓(xùn)，人人要安全
    一是做到每一名員工必須參加入場三級安全培訓(xùn)教育，通過安全考試，不合格者嚴禁上崗。二是從項目管理人員自身做起，嚴禁培訓(xùn)走過場、流形式、假資料的行為；健全從業(yè)人員“三級”培訓(xùn)教育卡，完善了安全檔案，做到了一人一檔。三是抓住重點部位、特殊工藝施工進行專項動員培訓(xùn)，尤其是在滑模和錐殼施工時，通過動員會、班前會、技術(shù)交底會等方式，對全體參戰(zhàn)人員進行安全技術(shù)措施貫徹、危險因素、安全風(fēng)險、應(yīng)急處置方法等告知，增強職工安全操作技能和應(yīng)急處置能力。
    （三）結(jié)合專項活動，優(yōu)化培訓(xùn)方式，人人會安全
    位責(zé)任制、安全生產(chǎn)崗位紅線、操作規(guī)程、職業(yè)危害告知書、施工現(xiàn)場注意事項等標(biāo)牌，改變強制型教育為提示型教育，讓每位職工在上下班的路上，都能清楚的看到自己的崗位職責(zé)、操作規(guī)程、安全標(biāo)準，鞏固提高了職工的安全意識和安全技能水平。
    三、強化管控，五大保障，人人都有執(zhí)行力
    （一）管理有保障
    一是嚴肅檢查通報制。嚴格執(zhí)行每天下午五點的碰頭會、每周日下午定期的安全檢查、每周一早上的安全例會、每月xx日的安全辦公會制度以及不定期的開展安全抽查和專項檢查。嚴肅檢查重點被檢查人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理上的安全缺陷，不留死角，針對存在的問題或隱患，立即下發(fā)隱患整改通知單，責(zé)令整改，及時組織復(fù)查，確?！皺z查、通報、整改、考核、獎罰”“五到位”。
    二是堅持動態(tài)管理。俗話說，“正已正人”。我們嚴格對專職安監(jiān)員、班組安監(jiān)員的`職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)能力進行要求，充分發(fā)揮群監(jiān)員、青安崗員、黨員安監(jiān)員的作用，做到跟班檢查，對重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點人員實行專人專盯，動態(tài)管理，發(fā)現(xiàn)問題、及時處理，并制定防范措施。持續(xù)開展反“三違”活動，要求管理人員、自有職工帶頭做表率，加大了對“三違”人員的處罰力度，始終使“三違”
    行為處于高壓態(tài)勢。上半年，安全檢查xx次，下發(fā)
    《某公司安全質(zhì)量標(biāo)準化建設(shè)匯報發(fā)言材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
    標(biāo)準化建設(shè)匯報材料篇十
    首先要對自己誠實，樹立正直自律的榜樣。堅持嚴格自律，自覺接受各方面監(jiān)督。時刻牢記黨的紀律，嚴格要求自己，嚴格遵守法律法規(guī)。無論大小，在培訓(xùn)工作的各個環(huán)節(jié)，都要嚴格按照有關(guān)規(guī)章制度辦事，先做別人該做的事，堅決不做別人該做的事，不搞情境主義，以極大的熱情服務(wù)每一位學(xué)生，拒絕以權(quán)謀私。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣環(huán)保分局黨組堅決貫徹中央和市委全面從嚴治黨部署要求，堅決扛起全面從嚴治黨政治責(zé)任，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求貫穿于環(huán)保各項工作中，強化政治擔(dān)當(dāng)，加強廉政教育，嚴格紀律規(guī)定，確保了全面一崗雙責(zé)、從嚴治黨主體責(zé)任的有效落實?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
    堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。我們始終堅持思想建黨，把維護核心放在首位，筑牢夯實同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，堅定不移用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。局黨組理論中心組多次組織集中學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，以“增強‘四個意識’”等內(nèi)容為主題，圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容開展專題討論，使全體黨員干部堅定不移把維護核心、維護黨中央權(quán)威體現(xiàn)在思想行動上，體現(xiàn)在環(huán)保中心工作中，始終與黨中央保持高度一致。牢牢抓住意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。
    1、狠抓主體責(zé)任落實。我們始終牢牢牽住主體責(zé)任這個“牛鼻子”，層層壓實責(zé)任、級級傳導(dǎo)壓力。局黨組書記堅持對全面從嚴治黨負總責(zé)，今年以來，先后多次召開會議學(xué)習(xí)了相關(guān)文件要示和縣委領(lǐng)導(dǎo)講話精神，分析了全面從嚴治黨形勢，聽取了黨風(fēng)廉政建設(shè)專題匯報，分解落實從嚴治黨責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真履行一崗雙責(zé)，按照工作分工，各負其責(zé)，統(tǒng)籌推進。
    2、突出問題整改。局黨組以省委巡視為契機，堅持問題意識、問題責(zé)任，注重標(biāo)本兼治，綜合施策抓整改。先認真開展自查自糾，涉及執(zhí)行黨的路線方針政策、落實“兩個責(zé)任”、作風(fēng)建設(shè)、黨的建設(shè)等方面，我們按照責(zé)任分工對號入座，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動認領(lǐng)，帶頭整改。
    1、深入開展紀律警示教育。開展了全體黨員干部警示教育大會，進行警示警醒。做到廉潔從政警鐘常鳴。引導(dǎo)黨員干部知規(guī)、明紀、守底線。組織進行了一次黨風(fēng)廉政教育，逐級進行了一次談心談話活動，進一步強化了黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識，進一步扎緊了制度的籠子，推動了黨內(nèi)監(jiān)督的落實。引導(dǎo)黨員干部切實強化紀律觀念和規(guī)矩意識，嚴守中央八項規(guī)定，確保風(fēng)清氣正。
    2、樹立正確選人用人導(dǎo)向。局黨組嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和個人有關(guān)事項報告堅持原則、敢抓敢管、嚴抓嚴管，不回避矛盾和問題。
    深刻認識新形勢下加強民主集中制建設(shè)的重要性和緊迫性。我局制定了《關(guān)于進一步加強民主集中制建設(shè)的實施方案》。工作中堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。一是嚴格黨內(nèi)整治生活，嚴肅黨的整治紀律，解決黨組織和黨員干部存在的突出問題，進一步優(yōu)化整治生態(tài)和從政環(huán)境的重要保證;二是充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，正確集中集體智慧，促進民主可約依法決策，提升局領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力、推進環(huán)境體系建設(shè)和治理能力現(xiàn)代化的重要手段。
    今年以來，我局多措并舉、狠抓落實，切實增強黨內(nèi)生活的規(guī)范性和嚴肅性，有效提升基層黨建工作的整體水平。
    一是加強支部建設(shè)，嚴格組織生活。確?！叭龝徽n”組織制度的有效落實，嚴格組織生活，定期黨支部黨員大會，進一步加強支部建設(shè)。
    二是豐富基層黨建活動內(nèi)容，確保各項活動有序開展。嚴格按照“三會一課”學(xué)習(xí)計劃，每周學(xué)習(xí)1次，每月召開支部委員會1次，每季度召開黨員大會1次，每半年講黨課1次。認真做好“三會一課”、組織民主生活會、民主評議黨員等記錄，確保各項活動有開展、有記錄，促進基層黨組織黨內(nèi)組織生活落實到位。
    三是引導(dǎo)黨員干部立足崗位，嚴格黨員管理、加強黨員教育的重要保證，引導(dǎo)黨員干部立足崗位，引導(dǎo)黨員強化自我約束，規(guī)范履職盡責(zé)，認真解決群眾訴求，密切黨群干群關(guān)系。
    一是切實在維護核心、鑄就忠誠，提高政治站位上下功夫。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，嚴守政治紀律政治規(guī)矩。
    二是切實在嚴肅黨內(nèi)政治生活上下功夫。認真執(zhí)行《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》、《干部任用條例》，加強基層黨組織建設(shè)，嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，有效引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿情，回應(yīng)社會關(guān)切和群眾期待。
    三是切實在嚴格落實“兩個責(zé)任”上下功夫。深入推進不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項整治，著力形成管黨治黨全面從嚴的態(tài)勢，加大監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)力度，堅決查處各種形式“四風(fēng)”問題。
    一年以來，我認真貫徹落實集團公司、建設(shè)公司黨委有關(guān)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署和要求，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，嚴格落實“一崗雙責(zé)”，強化制約監(jiān)督，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為扎實推進安全、創(chuàng)新等工作的重要任務(wù)來抓，較好地完成了廉政建設(shè)相關(guān)任務(wù)?，F(xiàn)將在貫徹”一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有關(guān)情況報告如下:。
    一是始終堅持以學(xué)習(xí)自警自勵，以學(xué)習(xí)增強拒腐防變的能力，提高自身素質(zhì)。我認真學(xué)習(xí)了**，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會**的精神等，通過學(xué)習(xí)進一步認識到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是*的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹*的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)。平時能認真學(xué)習(xí)路線、方針、政策，注重學(xué)習(xí)礦建、安裝、信訪、武裝保衛(wèi)等知識等，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。按照公司黨委的要求認真參加以案促改專題組織生活會，認真撰寫心得體會和發(fā)言材料。積極參加中心組學(xué)習(xí)，參加有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的教育培訓(xùn)，認真觀看廉政影視教育片，通過正反兩方面典型案例，夯實了廉政思想道德防線。
    二是嚴于律己，率先垂范，自覺執(zhí)行各項廉政制度。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在實出位置，加強自我約束，注重從學(xué)習(xí)思想和行動等方面嚴格要求和規(guī)范自己，做到了自重、自省、自警、自勵，切實做到“慎權(quán)、慎敏、慎獨、慎微”。努力養(yǎng)成好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)。時時處處以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無原則的話，不辦無原則的事。始終堅持民主集中制原則，始終服從公司安排，堅決做到顧全大局，令行禁止。以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》、《監(jiān)督條例》規(guī)范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴格落實個人重大事項報告制度。
    三是堅持民主集中制原則。堅持服從集體領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹民主集中制原則。本人認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。勇于開展批評和自我批評。經(jīng)常就自身的工作職責(zé)及履行情況進行自我反省，自我總結(jié)，以切實遵守和貫徹好黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定和要求。結(jié)合民主生活會，對自己在工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面情況作客觀評價，對存在的問題作深刻創(chuàng)析，深挖原因，同時虛心接受大家的批評和建議。
    四是帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識自重、自省、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風(fēng)，自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象在公務(wù)活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。同時也堅持履行好“一崗雙責(zé)”，對分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況負責(zé)，堅持廉潔教育，重大節(jié)假日及日常工作期間，經(jīng)常有針對性地做好對安全部黨員干部進行溝通交流，就廉潔自律的話題開展談心談話，常提醒，并檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實情況同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權(quán)謀私。
    根據(jù)建設(shè)公司黨委安排，我本人和建設(shè)公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任書》。根據(jù)業(yè)務(wù)分工，分管業(yè)務(wù)為建設(shè)公司及所屬子公司信訪穩(wěn)定、施工安全管理、環(huán)保、科技創(chuàng)新、消防、武裝保衛(wèi)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任。
    (一)制定目標(biāo)、任務(wù)和措施。
    一是明確責(zé)任、落實責(zé)任。我和分管部室負責(zé)人簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，要求分管部室負責(zé)人嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，并嚴格落實本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    二是制訂分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)、制度。要求2019年度在自己分管和部室的范圍內(nèi)，不得出現(xiàn)或發(fā)生違紀違法事件，不允許出現(xiàn)上訪事件;建立健全分管范圍和科室監(jiān)督制約制度。明確了各自取責(zé)，理項了工作關(guān)系，分管部門做到了各司其職、各盡其責(zé)、相互支持、密切配合，并能夠自覺接受監(jiān)督指導(dǎo)。
    三是定期不定期按照責(zé)任制對分管部室負責(zé)人的的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任履行情況進行督導(dǎo)、檢查。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，早提醒、早糾正。。
    (二)強化工作指導(dǎo)情況。
    2018年度重點督查三項內(nèi)容：一是分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)制度的建立、健全和完善情況。二是分管部門、領(lǐng)域內(nèi)制定實施黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)和措施情況。三是6月23日對生產(chǎn)技術(shù)安全部的黨風(fēng)廉政建設(shè)進行督查，查找黨風(fēng)廉政建設(shè)薄弱點，提出解決辦法，督促責(zé)任人落實整改。
    (三)加強日常監(jiān)管情況。
    一是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同步研究、同步布置、同步落實、同步檢查，加強對分管業(yè)務(wù)、分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的日常監(jiān)督管理，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管工作中去。例如針對在集團公司整治紀律作風(fēng)、狠剎“四風(fēng)”突出問題專項巡回檢查工作簡報(第32期)中，出現(xiàn)的“基層安全監(jiān)管人員買賣隱患，收取管理對象微信紅包”這一現(xiàn)象，我要求安全管理人員要深刻認識到當(dāng)前安全形勢復(fù)雜，安全腐敗無孔不入、形式隱蔽程度高、危害較大;并要求安全管理人員在日常安全檢查或者督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)了安全隱患，不僅從安全角度進行分析隱患產(chǎn)生原因，還要從反腐方面進行分析，。
    二是廉政談話。7月3日對部門負責(zé)人廉政談話一次，有記錄，詢問當(dāng)前廉政工作成效，結(jié)合詢問針對部門實際情況，如何落實“廉政建設(shè)”的;詢問如何在今后的工作中加強勤政廉政;如何加強自身修養(yǎng)，帶頭廉潔自律的。并要求其結(jié)合以案促改工作，以案說紀，吸取事故教訓(xùn)，防微杜漸，做到廉潔從業(yè)、改進作風(fēng)、履職盡責(zé)，干凈做事。
    三是聽取廉政匯報。6月23日，聽取分管部門負責(zé)人廉政專題匯報一次，并對當(dāng)前情況提出下階段改進方向。
    (四)自覺接受監(jiān)督情況。
    一是認真學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)和改進工作作風(fēng)各項規(guī)定，帶頭嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)和改進工作各項規(guī)定，營造風(fēng)清氣正、作風(fēng)優(yōu)良的政治生態(tài)和工作環(huán)境，自覺接受組織和廣大群眾監(jiān)督。
    二是堅持黨的民主集中制原則，按時參加組織生活會、民主生活會、中心組學(xué)習(xí)，嚴格落實“三重一大”決策機制，嚴格執(zhí)行事前請示制度和請銷假規(guī)定，認真履行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度規(guī)定。
    三是對配偶、子女、親屬以及身邊工作人員，從嚴要求、從嚴管理、嚴格監(jiān)督，絕不允許出現(xiàn)違法亂紀的問題發(fā)生，自覺接受組織和廣大群眾監(jiān)督。
    1、信訪穩(wěn)定方面：組織制定下發(fā)《應(yīng)急預(yù)案》，確保迅速有效地處置各類突發(fā)事件;認真落實隱患的排查和化解工作;落實包保工作。
    2、安全管理方面：按時檢查各土建項目危險性較大的施工工序、危險分部分項工程，督促各項目做好隱患整改工作，確保當(dāng)前施工項目安全，并要求各項目部做好廉政建設(shè)，防范安全腐敗的滋生。
    3、科技創(chuàng)新：做好了2018年度科技成果的征集、評審工作，加強對各單位的科技創(chuàng)新考核，現(xiàn)各單位已經(jīng)逐步開展加計扣除、專利申報、成果評價等工作。
    4、武裝保衛(wèi)等方面：深入各單位調(diào)研武裝保衛(wèi)工作開展情況，針對建設(shè)公司實際情況，10月13日下發(fā)《治安保衛(wèi)工作管理暫行規(guī)定》，整體做好建設(shè)公司范圍內(nèi)的武裝保衛(wèi)工作。
    (一)堅持經(jīng)常性學(xué)習(xí)的理念不強。把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，總認為自己工作的時間長，經(jīng)驗比較豐富，對政策理論水平理解的比較深，不需要堅持經(jīng)常性學(xué)習(xí)，即使學(xué)習(xí)，也只是學(xué)習(xí)重點的東西，沒有全面系統(tǒng)地對有關(guān)方針政策進行深入的學(xué)習(xí)，只是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。
    (二)互相監(jiān)督和批評較少。因為自己工作主要以安全生產(chǎn)為重點，忽視了對身邊員工反腐倡廉和職務(wù)犯罪方面的教育，在下屬反腐倡廉上面交流較少，互相監(jiān)督和批評較少。
    (三)在部署業(yè)務(wù)工作的時候，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署的不夠，對自己分管業(yè)務(wù)范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展深度不夠。原因是工作中缺乏進取意識，自我要求不高，對工作要求降低，沒有做到高標(biāo)準、嚴要求，致使工作不夠深入，工作質(zhì)量不高。
    1、進一步加強政治理論的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)貫徹***，提高對政治理論重要性的認識，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會**，強化規(guī)矩意識和法紀意識，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。
    2、嚴格落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合的制度，全面排查，確保廉政建設(shè)不存在盲點，并明確了各自取責(zé)，保證分管范圍內(nèi)做到各司其職、各盡其責(zé)、相互支持、密切配合。
    3、牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，堅持深入基層，深入職工群眾，了解基層實際情況，認真傾聽職工群眾呼聲，積極主動為基層排憂解難，為職工群眾辦實事、解難事。嚴格要求自己，不斷改進自己的工作作風(fēng)，高標(biāo)準、嚴要求地推進各項工作，更好地服務(wù)于職工群眾、服務(wù)于企業(yè)的改革發(fā)展。
    4、嚴于律已，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。我深知自己身上肩負責(zé)任和使命，我會珍惜組織對我的信任和重托，針對自己分管的安全管理、信訪穩(wěn)定、科技創(chuàng)新等各項工作，把握好自己，用好組織賦予我的權(quán)力，珍惜廣大職工對我的支持和期望，嚴格按照規(guī)章制度辦事，永遠牢記把權(quán)力關(guān)在制度的籠子里，認真執(zhí)行“三重一大”決策程序，為集團公司二次創(chuàng)業(yè)貢獻自己的最大力量。
    根據(jù)市委主題教育巡回指導(dǎo)組考察要求，緊緊圍繞政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面，堅持問題導(dǎo)向，認真進行自我檢查、自我剖析和自我反思，現(xiàn)將本人政治建設(shè)有關(guān)情況匯報如下：
    1.鑄牢政治忠誠方面。跟進學(xué)習(xí)黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義思想，熟練掌握黨的十九大精神和****系列重要講話精神。堅持理論武裝錘煉政治素養(yǎng)，樹牢“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以**同志為核心的黨xx保持高度一致。堅持用**新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，做到“五個必須”，杜絕“七個有之”，不當(dāng)“兩面派”、不做“兩面人”，打牢“忠誠底色”。
    2.保持政治定力方面。堅定理想信念，堅定“四個自信”，講政治紀律和政治規(guī)矩，能夠時刻站在政治和全局上思考問題。面對機制改革、正風(fēng)反腐大形勢，始終把自身擺進去，堅持帶頭服從命令聽指揮，顧全大局護團結(jié)，把上級部署各項工作按要求落實好，確保不偏移不走向。抓具體工作、面對具體問題能夠首先從政治上考慮，堅持以人民為中心，始終把人民利益擺在至高無上的地位。
    3.強化政治擔(dān)當(dāng)方面。具有較強全局觀念，在工作部署和干部安排上堅決服從組織決定。帶頭履職盡責(zé)，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，帶頭承擔(dān)責(zé)任。堅決貫徹xx、省委、市委重大決策部署，推動工作落地見效。直面重大矛盾和急難險重任務(wù)，關(guān)鍵時刻能站出來頂上去。同違背黨的理論和路線方針政策的錯誤言行作堅決斗爭，嚴肅查處破壞政治紀律和政治規(guī)矩的行為。堅持好干部標(biāo)準，堅決抵制選人用人上的不正之風(fēng)。執(zhí)行重大請示報告制度，及時上報重大突發(fā)事件、重大問題。在干部推薦和選人用人上不搞小圈子，端正用人導(dǎo)向。
    4.提升政治能力方面。具備履行現(xiàn)職的能力和水平，在工作實績上得到干部群眾認可。能把握創(chuàng)新理論的科學(xué)內(nèi)涵和精髓要義，具有較強的政治敏銳性和政治鑒別力，善于運用**新時代中國特色社會主義思想謀劃推進工作、分析解決問題。堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，在“三重一大”等方面，堅持科學(xué)民主依法決策，維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，統(tǒng)籌推進改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作。
    5.嚴格政治自律方面。貫徹落實xx八項規(guī)定及實施細則精神，馳而不息糾“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)。明大德、守公德、嚴私德，堅持廉潔自律、廉潔用權(quán)、廉潔齊家。按“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”要求堅持知行合一，帶頭遵規(guī)守紀廉潔奉公，把紀律規(guī)矩、政治規(guī)矩擺在前面，做到聞令而動、令行禁止。旗幟鮮明地與黨xx保持高度一致，在重大原則問題上態(tài)度鮮明，做到了政治上講忠誠、組織上講紀律、行動上講規(guī)則。積極參與主題教育工作，態(tài)度端正，直面存在問題并積極整改。
    對照組織要求，對比群眾希望，我仍有一些差距和不足，主要表現(xiàn)在：
    1.理論學(xué)習(xí)還不夠深入。由于工作繁雜，很難真正靜下心來學(xué)習(xí)，在專心治學(xué)上存在差距，學(xué)原著、悟原理還不夠。對理論課程的延伸學(xué)習(xí)、追根溯源不夠，很多內(nèi)容僅知其皮毛、而不知其精髓，僅知其然、不知其所以然。對十九大報告雖然進行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并多次精讀深讀，但由于其涉及國際、國內(nèi)、黨內(nèi)外等形勢分析，涉及不同時期的社會矛盾的分析，涉及新的經(jīng)濟理論創(chuàng)新與黨的理論創(chuàng)新，其中系統(tǒng)延伸閱讀確實還有差距，導(dǎo)致對報告的理解不夠深刻透徹，從而導(dǎo)致存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀思維。
    2.理想信念還不夠堅定。面對社會的一些不良現(xiàn)象，有時候也會疑惑不解。為什么會出現(xiàn)這種情況，主要還是理想信念不夠堅定，放松了對自身建設(shè)的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。慣于按部就班，創(chuàng)新動力不足。日常工作中，雖然能夠按時完成本職工作，但遇到工作難題時，循規(guī)蹈矩的現(xiàn)象仍然存在。尤其是面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，細節(jié)考慮不夠，有時明顯出現(xiàn)急躁情緒，思想上也會產(chǎn)生一些想法和模糊認識，導(dǎo)致工作動力不足，精神狀態(tài)不佳，影響了工作效率。
    3.宗旨意識還不夠牢固。近年來隨著社會思想多元、多樣、多變，對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線領(lǐng)會不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。未能在思想上密切關(guān)心群眾，感情上緊密貼近群眾，工作上緊密聯(lián)系群眾，行動上緊密照顧群眾。平時忙于日常事務(wù)性工作，坐辦公室較多，主動入科室直接溝通交流不多，與一線工作人員聯(lián)系也有所減少。由于對作風(fēng)改進的長期性和艱巨性認識不足，致使某些工作不深入、不細致，思想改造缺乏實踐性。
    4.業(yè)務(wù)水平還有待提高。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認識不足。一方面理論與實踐相結(jié)合做得不夠,有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在，另一方面稍欠敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的認知不能跟上更新的速度，有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。
    5.紀律觀念還不夠嚴格。能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的敬畏，自認為嚴格遵守、不越紅線就行，對自身建設(shè)、自身要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督和自我提高。
    1.強化理論武裝，堅定理想信念。要不斷深入理論學(xué)習(xí)，強化理論武裝，深入學(xué)習(xí)貫徹**新時代中國特色社會主義思想，不斷提高理論指導(dǎo)實踐的能力。注重方式方法，注重在工作中開展思想教育，強化針對性和實效性。樹立終生學(xué)習(xí)的理念，以黨的十九大精神為引領(lǐng)，深入開展主題教育，確保學(xué)習(xí)成果入腦入心，利用各類現(xiàn)代化信息設(shè)備，拓寬知識獲得渠道，深化學(xué)習(xí)成果，確保成為新時代“學(xué)習(xí)型”領(lǐng)導(dǎo)干部。將理論成果轉(zhuǎn)化為工作實踐，牢固樹立“認真學(xué)習(xí)、時刻學(xué)習(xí)”的理念，強化對黨的理論、路線、方針、政策的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)之后能夠順利地在工作中加以運用，確保學(xué)有所成，學(xué)有所用。
    2.提升綜合能力，凝聚創(chuàng)新合力。加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，更新知識結(jié)構(gòu)、提升理論水平。以高度工作責(zé)任感和踏實的作風(fēng)，真正做到全心全意為人民服務(wù)。以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)。工作中做到既堅持原則又靈活主動。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。
    3.帶頭遵規(guī)守紀，永葆清廉形象。嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律的標(biāo)兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴謹求實的工作作風(fēng)，遵守工作紀律，嚴謹、規(guī)范、科學(xué)地做好各項工作。
    4.勇于擔(dān)當(dāng)作為，務(wù)實工作作風(fēng)。要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以高度的政治責(zé)任感和務(wù)實的工作作風(fēng)，聚焦各項重點工作，堅持問題導(dǎo)向進一步扎實推進工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。把說實話、辦實事、求實效作為工作作風(fēng)的主要內(nèi)容，就是將各項工作付諸實踐、見諸行動、取得實效。在“務(wù)實”上求突破，就要將工作落到實處，將浮于表面的空洞理論扎實落到具體。以扎實的工作作風(fēng)推進工作的開展，還要在思想認識進行轉(zhuǎn)變，思想上要求真務(wù)實。要堅持用全面務(wù)實的觀點來認識工作現(xiàn)狀，統(tǒng)籌兼顧，力戒主觀片面性;要堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，力戒僵化思維。務(wù)實的工作作風(fēng)還要求具體工作要“務(wù)實”。要堅持體察實情、說實話、辦實事，堅決反對主觀主義和形式主義;要增強事業(yè)心和責(zé)任感，堅持科學(xué)的態(tài)度和求實精神，積極向上，真抓實干;要切實改進工作方式和工作方法，主動應(yīng)變。要把務(wù)實的干部作風(fēng)建設(shè)貫穿于抓落實的方方面面。
    1.成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定下發(fā)清廉醫(yī)院建設(shè)實施方案，成立以支部書記胡勇軍為組長的清廉醫(yī)院創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，召開清廉醫(yī)院創(chuàng)建工作動員部署會和工作推進會，明確職責(zé)、責(zé)任到人、確保實效。
    2.加大經(jīng)費投入。累計投入3.6萬元，建設(shè)黨員活動室、打造清廉文化墻，提升清廉醫(yī)院的文化內(nèi)涵，營造“處處是課堂，時時受教育”的濃厚氛圍。
    3.加強內(nèi)部督查。加強監(jiān)督隊伍網(wǎng)格建設(shè)，聘請監(jiān)督員3人，全面開展清廉醫(yī)院建設(shè)內(nèi)部督查，累計開展常態(tài)化督查18次，清廉查房5次，專項督查6次，內(nèi)部審計6次，發(fā)現(xiàn)清廉建設(shè)中存在的各類問題32個，及時完成問題整改32個，問責(zé)0人次。
    1.開展多種形式廉潔教育。通過廉政課堂、廉政談心、赴廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)、開展“守規(guī)矩、樹正氣”專題討論、電子顯示屏滾動播出廉潔標(biāo)語、定期向職工推送廉潔警示語等多種形式開展廉潔警示教育，筑牢廉潔自律防線。
    2.完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評機制，認真抓好醫(yī)德評價與考核，落實執(zhí)紀問責(zé)，實行醫(yī)德“一票否決”制。與全體職工簽訂《廉潔從書承諾書》和《遠離賭博、拒絕酒駕、安全文明行車承諾書》146份，建立全體職工（包括退休人員）廉潔檔案82份，開展廉政談心談話152人次，讓清廉成為一種自覺。
    1.種植清廉樹，揚清廉之風(fēng)。組織黨員干部開展志愿植樹活動，播種清廉綠色，時刻提醒廣大黨員干部加強學(xué)習(xí)、嚴以修身、不忘初心。
    2.每月講家風(fēng)，樹清廉院風(fēng)。利用每月主題黨日活動，開展黨員輪流“講家風(fēng)家訓(xùn)”活動。引導(dǎo)大家從自身做起、從家庭做起，講道德、重家風(fēng)，在院內(nèi)形成崇廉尚潔、誠信守法、敬業(yè)奉獻的清廉院風(fēng)。
    3.開展醫(yī)院核心價值觀大討論,向全體干部職工開展“醫(yī)院是我院，發(fā)展靠大家”主題征集和“暖醫(yī)初心”主題征文活動，警示醫(yī)務(wù)人員守住服務(wù)為民的底線，不斷提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，提升群眾滿意度。
    1.開展清廉醫(yī)院創(chuàng)建以來，新建制度5項、修訂完善制度61項。細化廉政風(fēng)險防控制度，通過“自己查、科室?guī)汀⒔M織評”的方式，開展小微權(quán)力風(fēng)險排查74人次，共計梳理排查小微權(quán)力風(fēng)險點160個，采取風(fēng)險防控措施166項，編制工作流程圖9個。
    2.嚴格落實“三重一大”事項集體決策。實行主要負責(zé)人“五個不直接分管”和“末位表態(tài)”制度。院監(jiān)會加強對事務(wù)決策、財務(wù)、工程項目、采購管理、廉潔履職等方面的監(jiān)督。堅持每月召開由中層以上干部參加的廉情分析會議，年末對中層以上干部開展述職述廉報告。
    3.健全舉報投訴渠道，設(shè)立舉報箱，開通舉報電話，規(guī)范招標(biāo)采購制度，落實陽光采購政策，健全監(jiān)督機制，規(guī)范標(biāo)書、合同審核。
    1.充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，按照“一院一品”的工作要求，打造“清廉食堂”清廉品牌1個，實施“黨員志愿服務(wù)”先鋒項目1個。成立以分管院長為主任的膳食委員會，日常參與食堂的科學(xué)管理和監(jiān)督檢查。定期抽查食堂物資采購和保管、每周菜譜落實、環(huán)境衛(wèi)生、工作人員個人衛(wèi)生等情況，切實保障食品衛(wèi)生安全。開展全體職工“清廉食堂”滿意度調(diào)查，滿意率達到95%以上。公務(wù)接待就餐，嚴格填寫來客接待電話記錄單及來客接待審批單，由領(lǐng)導(dǎo)審批按規(guī)接待，形成“清廉食堂”建設(shè)長效機制，打造“舌尖上的清廉”，樹立廉政務(wù)實的新風(fēng)尚。
    2.“黨員志愿服務(wù)”先鋒項目，突出“黨建+志愿服務(wù)”模式。積極參與四城聯(lián)創(chuàng)、一巡三查、政策宣傳、健康宣教、健康義診、知識文化進禮堂等活動。深化“最多跑一次”，開展為門診患者代領(lǐng)化驗單、消化道腫瘤+健康體檢+兩癌篩查“三合一”體檢、疫情防控期間為特殊患者購藥送藥等服務(wù)，讓患者“少跑”甚至“不用跑”。推出為住院患者免費復(fù)印資料、預(yù)防接種時間由原每周二、三上午調(diào)整每周二、三全天、特色專科肛腸科開展電話預(yù)約并由患者自主安排復(fù)診換藥時間服務(wù)等便民措施，不斷提升群眾就醫(yī)獲得感和滿意度。
    疫情是一面鏡子，檢驗的是“不忘初心，牢記使命”主題教育的成果。疫情防控期間，嚴格實行閉環(huán)管理，守好基層健康“小門”。全面做好集中隔離點、居家隔離對象、卡點測溫工作。完成長川卡點測溫5462人次，為特殊精神病患者開展送醫(yī)送藥42人次，心理輔導(dǎo)132人次，健康教育105人次。助學(xué)助企復(fù)工復(fù)產(chǎn)，進企健康指導(dǎo)265家，助學(xué)健康指導(dǎo)13家，共計593人次。
    1.廉政文化建設(shè)氛圍有待于進一步深化。
    2.廉政教育監(jiān)督管理有待于進一步加強。
    3.清廉醫(yī)院建設(shè)載體有待于進一步創(chuàng)新。
    1.以“‘1+1+x’家庭醫(yī)生簽約服務(wù)”、“消化道早癌篩查”、“學(xué)科幫扶”等為載體，開展“黨建細胞”大比拼活動，充分運用微信公眾號，加強清廉醫(yī)院建設(shè)信息宣傳力度。
    2.圍繞“一院一品牌”要求,結(jié)合工作實際，深化“清廉食堂”品牌的特色、影響、成效。通過發(fā)揮黨建品牌的示范作用、導(dǎo)向作用和輻射帶動作用,營造風(fēng)清氣正的清廉環(huán)境。
    3.充分結(jié)合“雙融雙促”黨建品牌爭創(chuàng)活動，切實強化黨建工作理念創(chuàng)新、方式方法創(chuàng)新、工作實踐創(chuàng)新,牢固樹立品牌意識,深入推進市中醫(yī)院醫(yī)共體“紅色引航，杏林筑夢”黨建工作品牌創(chuàng)建，推動黨建工作水平再提高。
    20xx年，金屬制品公司黨總支在攀鋼釩公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以落實全面從嚴治黨主體責(zé)任為主線，以規(guī)范黨內(nèi)政治生活為前提，強基礎(chǔ)、健體系、保重點，狠抓落實，不斷提升黨建工作水平，充分發(fā)揮黨組織的思想保證和政治核心作用，為全面完成全年各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)奠定了堅實基礎(chǔ)。黨員隊伍和黨的建設(shè)等各項事業(yè)，得到全面加強;黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的引領(lǐng)示范作用，得到進一步發(fā)揮;“四特”精神深深扎根于金屬制品的各個方面，全廠朝著“西南最佳建筑用鋼品牌”生產(chǎn)基地邁出了堅實步伐。
    凡事“預(yù)則立，不預(yù)則廢”。根據(jù)金屬制品公司黨建工作的實際，針對底子薄、基礎(chǔ)弱、體系不健全的現(xiàn)實，黨總支按照“黨要管黨、從嚴治黨”和“融入中心、進入管理、嵌入治理、發(fā)揮作用”的總體要求，提出了20xx年度“強基礎(chǔ)、健體系、保重點”的工作思路，以“黨建+”項目為統(tǒng)領(lǐng)，以“三創(chuàng)”精品工程具體工作為重點，全面深化黨支部基礎(chǔ)工作，力爭各項工作取得明顯進步。
    ——強基礎(chǔ)：強化基礎(chǔ)記錄完善;強化基本制度執(zhí)行;強化基本能力提升。
    ——健體系：健全工作制度體系;健全支部履責(zé)管理體系;健全黨員教育管理體系。
    ——保重點：保上級黨委關(guān)注的黨建+、“三創(chuàng)”精品工程、契約化經(jīng)營、黨建工作責(zé)任目標(biāo)等重點工作有效落實。
    深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神。黨總支強化黨的政治建設(shè)，牢固樹立“四個意識”，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。組織全體黨員、干部深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)思踐悟中融會貫通，切實做到學(xué)懂弄通做實。堅持以學(xué)促思、以學(xué)促干，結(jié)合實際工作，運用學(xué)習(xí)成果破解發(fā)展難題、指導(dǎo)實踐、全面推動各項工作上臺階。全年共組織黨總支中心組學(xué)習(xí)18次。
    按照上級黨組織的要求，9月15日，組織召開了中共攀鋼集團攀枝花金屬制品有限公司總支部委員會第一次黨員大會。大會聽取和審查了中共攀鋼集團攀枝花金屬制品有限公司總支部委員會工作報告，選舉和產(chǎn)生了中共攀鋼集團攀枝花金屬制品有限公司第一屆委員會。
    此后，四個黨支部也嚴格按照規(guī)范程序，分別及時召開了支部黨員大會，全面完成換屆選舉工作。公司黨總支根據(jù)黨章的規(guī)定和上級黨委組織部的要求，結(jié)合鞍鋼黨委巡視組在攀巡視期間提出的指示，全程指導(dǎo)、嚴格規(guī)范地做好了四個支部的換屆選舉工作，進一步強化了基層黨組織的組織建設(shè)和各黨支部的標(biāo)準化建設(shè)。
    1、按照“總體設(shè)計、分步落實”的思路，全面梳理現(xiàn)行制度。綜合考慮鞍鋼集團、攀鋼集團、攀鋼釩等上級黨組織對基層黨建工作制度的要求，結(jié)合金屬制品公司的實際，提出廢止、合并、新建制度清單，確定《金屬制品公司黨建工作目錄》。今年已組織新制定12項黨建工作制度，修訂1項，并正按計劃逐步對黨總支層面制度進行逐一編制發(fā)布。
    2、規(guī)范黨總支委員會、中心組學(xué)習(xí)會、黨群工作例會等會議制度。制定《黨總支委員會議事規(guī)則》、《中心組學(xué)習(xí)制度》等制度，從會前醞釀、議題確定、資料準備、會議簽到、議題審議，以及會議記錄等整套程序，進行完善優(yōu)化和規(guī)范要求，確保會議質(zhì)量。
    3、從“三會一課”、組織發(fā)展、黨費及黨務(wù)活動費管理等基礎(chǔ)記錄抓起，完善黨建工作過程記錄。一是開展黨建工作記錄專題培訓(xùn)，從形勢、內(nèi)容上進一步完善黨建工作基礎(chǔ)記錄。黨總支書記堅持親自對總支委員會記錄、中心組學(xué)習(xí)記錄、各支部“三會一課”記錄、黨員學(xué)習(xí)筆記等基礎(chǔ)工作進行突擊檢查、通報，就存在的問題逐一進行指導(dǎo)和培訓(xùn)。二是開展黨員學(xué)習(xí)筆記評比表彰活動，促進基礎(chǔ)工作的規(guī)范。加強組織發(fā)展工作，完善發(fā)展計劃，規(guī)范發(fā)展流程及相關(guān)過程記錄。
    4、強化支部履責(zé)管理，壓實支部黨建責(zé)任。一是制定下發(fā)《金屬制品公司黨建工作評價考核辦法》，嚴格支部履責(zé)管理。在綜合考慮常規(guī)性工作和階段性重點工作基礎(chǔ)上，精心設(shè)計每季度黨建工作檢查表內(nèi)容，認真落實黨建工作檢查考核。做到事前有計劃、事中有記錄、事后有問題反饋和整改驗證。二是完善黨員基礎(chǔ)信息檔案及黨員日常教育管理記錄。推行“黨支部工作寫實”和“黨員日常表現(xiàn)寫實”記錄，強化支部和黨員個人履職盡責(zé)。三是建立記錄分類歸檔管理，完善相關(guān)活動(主題活動、重點黨建工作等)過程記錄。四是規(guī)范開展支部書記述職述廉。五是制定標(biāo)準、落實人員、明確責(zé)任，堅持每月底對各支部《鞍鋼黨建信息管理網(wǎng)》信息更新情況進行定期檢查考核，確保每月5日前完成維護更新。六是建立重點黨建工作任務(wù)分解和落實情況督查制度，嚴肅責(zé)任追究，誰負責(zé)的事項導(dǎo)致丟分，誰受處罰，確保黨建工作不被上級組織考評扣分。
    5、加強黨總支委員履行“一崗雙責(zé)”管理，充分發(fā)揮班子的整體功能和合力，確保黨建工作責(zé)任落實。制定下發(fā)《關(guān)于黨總支委員履行“一崗雙責(zé)”抓黨建工作的通知》、《黨總支委員履行“一崗雙責(zé)”分工表》、《金屬制品公司20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點任務(wù)分工表》等系列制度，進一步明確黨總支委員黨建工作任務(wù)分工和包保黨支部。精心設(shè)計并實施《黨總支委員履行“一崗雙責(zé)”月度任務(wù)清單》，月初細化明確任務(wù)，月底檢查驗證，規(guī)范班子成員履行“一崗雙責(zé)”行為，進一步壓實班子成員抓實黨建工作責(zé)任。全年召開黨總支委員會26次，研究公司干部管理、黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、工會等相關(guān)工作，構(gòu)建黨委班子成員齊抓共管的黨建工作新格局。
    6、高度重視“兩建”工作，以陣地建設(shè)帶動支部工作全面晉位升級。棒材作業(yè)區(qū)黨支部通過鞍鋼樣板黨支部驗收，并成功創(chuàng)建“攀枝花2017年度黨員標(biāo)準化活動室”。點維作業(yè)區(qū)黨支部、機關(guān)黨支部創(chuàng)建攀鋼釩公司20xx年“樣板黨支部”按計劃推進。
    7、制定并實施《金屬制品公司“共產(chǎn)黨員示范崗”管理辦法》，組織首批“黨員示范崗”授牌儀式，強化黨員身份意識，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。
    1、“黨建+”、“三創(chuàng)”精品工程、“管理理念宣貫”等重要主題活動有效開展。
    一是“黨建+確保棒材生產(chǎn)線規(guī)模效益最大化”以及“三級人員學(xué)黨務(wù)”、“打造三強三到位高效能機關(guān)”為代表的“三創(chuàng)”精品工程等黨建項目有序推進，并取得成效。
    二是創(chuàng)新性開展“黨員政治生日五問+”活動。組織黨員集體觀看全國優(yōu)秀黨員教育專題片《我愛你中國》和《信念》，激發(fā)黨員愛黨愛國、愛崗敬業(yè)奉獻熱情。組織簽訂《黨員承諾書》，將黨員對組織的奉獻熱情量化固化到實際工作中。
    三是精心組織開展管理理念講述大賽。結(jié)合公司《開展“弘揚棒線精神，踐行‘五精’理念，傳承文化建新功”主題活動》，通過聚焦身邊的人和身邊的事，以廣泛的表現(xiàn)手法和新穎而貼切的舞臺表現(xiàn)方式，展示了一大批先進典型、先進事跡。
    2、圍繞契約化經(jīng)營和黨建工作責(zé)任目標(biāo)，精準發(fā)力，以黨建促生產(chǎn)、促穩(wěn)定、促提升、促發(fā)展。
    ——大力開展技能培訓(xùn)，提高黨員、職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)、專業(yè)技能，增強崗位適應(yīng)性。一是廣泛開展“師帶徒、傳幫帶”等系列活動。組織開展“拜名師學(xué)絕技”活動，確定12名技術(shù)名師，簽訂23份“名師帶名徒”合同。二是開展技術(shù)大講堂和“明星學(xué)員”評比活動，引導(dǎo)大家學(xué)技術(shù)、當(dāng)先進。三是加大軋鋼操作、點檢等關(guān)鍵崗位技能培訓(xùn)，開展“吊車操作”、“軋機裝配”等技術(shù)比武活動，營造濃厚“比學(xué)趕幫超”學(xué)習(xí)氛圍。
    ——有針對性開展各類黨員主題活動，著力解決現(xiàn)場的實際問題，為生產(chǎn)穩(wěn)定順行提供組織保障。針對制約產(chǎn)線穩(wěn)定高產(chǎn)的主要問題，公司黨總支組織開展“黨員揭榜攻堅賽”等活動，張榜公布7個攻堅項目，發(fā)動各作業(yè)區(qū)、室組織技術(shù)骨干開展揭榜攻堅，引導(dǎo)黨員職工解決實際工作中的疑難問題。圍繞第一次棒材生產(chǎn)線技改性大修這一重要任務(wù)，組織開展“我是黨員我?guī)ь^，奉獻大修保目標(biāo)”主題活動，發(fā)動黨員干部、技術(shù)骨干和參戰(zhàn)人員，精心策劃、精細組織，讓黨員率先垂范的引領(lǐng)示范作用發(fā)揮在大修的每一天和每一個步驟中，讓黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用體現(xiàn)在每一次的急難險重考驗中，為安全完成大修任務(wù)發(fā)揮出了重要的作用。
    ——積極開展聯(lián)創(chuàng)共建，助推產(chǎn)線穩(wěn)定順行。一是針對外協(xié)單位多，關(guān)聯(lián)度大等問題，加強外協(xié)隊伍管理。切實貫徹“三個一”原則，即：思想教育一樣、工作要求一樣、生活關(guān)心一樣。引導(dǎo)協(xié)力職工愛崗敬業(yè)、遵章守紀、規(guī)范生產(chǎn)。二是高線作業(yè)區(qū)黨支部與點維作業(yè)區(qū)黨支部圍繞“成都拆遷備件清理”開展聯(lián)創(chuàng)共建活動，圓滿完成了拆遷備件清理的老大難問題。三是與鞍鋼股份線材廠黨委圍繞黨建活動、生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備保障、員工技能提升等方面開展合作，簽訂“黨建聯(lián)盟”合作協(xié)議，以黨建促合作，以合作促提升，不斷彌補金屬制品公司在生產(chǎn)操作、設(shè)備維護、人員技能方面的短板，助推鞍鋼旗下棒線材產(chǎn)業(yè)規(guī)模效益最大化。
    1、大力開展“三級人員學(xué)黨務(wù)”活動。提高黨務(wù)人員的綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，建設(shè)一支“學(xué)黨務(wù)、懂黨務(wù)、會干黨務(wù)”的黨建工作隊伍，為進一步提升黨建工作水平提供基礎(chǔ)和前提保障。全年組織8次集中學(xué)習(xí)，開展了2次學(xué)習(xí)效果評比表彰，各級黨務(wù)人員學(xué)有所獲、提升明顯。
    2、認真落實干部管理規(guī)定，強化三類人才遴選評聘工作和新分大學(xué)生的培養(yǎng)。一是堅持黨管干部原則，20xx年新提拔正科級干部5人，公開競聘生產(chǎn)系統(tǒng)副科級干部2名，均按要求嚴格履行了相關(guān)程序。二是加強技術(shù)人才隊伍建設(shè)，充分調(diào)動技術(shù)人才的積極性和創(chuàng)造性。制定了金屬制品公司三類人才設(shè)置方案和《金屬制品公司專業(yè)技術(shù)人才和優(yōu)秀技術(shù)能手、專職點檢評聘及管理辦法》，保證三類人才遴選工作的公正性和民主性。三是做好2017年新入職學(xué)生的見習(xí)管理工作。制定了《新入職學(xué)生培養(yǎng)計劃》，落實培養(yǎng)發(fā)展目標(biāo)責(zé)任制，創(chuàng)新培養(yǎng)模式，做好培養(yǎng)的管理保障工作。
    1、針對公司廣大干部執(zhí)行力差的“老毛病”，制定并實施《金屬制品公司履責(zé)監(jiān)督管理辦法》，強化作風(fēng)建設(shè)和執(zhí)行力監(jiān)督，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升干部執(zhí)行力和履職履責(zé)效果，確保重點工作的有效落實。
    2、強化廉潔意識教育。組織重要關(guān)鍵崗位70余人參觀攀西監(jiān)獄警示教育基地，簽訂《關(guān)鍵重要崗位人員廉潔承諾書》。組織黨總支委員及副科級以上干部觀看《央企領(lǐng)導(dǎo)人員違紀違法警示錄》，學(xué)習(xí)《攀鋼紀委2017年度查處案件通報》等文件，認真開展廉潔教育，做到廉潔教育全覆蓋。
    3、認真開展廉潔地圖“廉潔風(fēng)險防控和管理問題”整改。堅持每周一次對問題和整改情況的梳理，確保整改按計劃落實。針對“成都回攀備件清理”這個難點工作，組織點維和高線兩個黨支部開展“聯(lián)創(chuàng)共建”，大大縮短任務(wù)完成時間。
    4、加強外協(xié)單位監(jiān)督管理。對公司業(yè)務(wù)外協(xié)單位負責(zé)人開展提醒談話，提出廉潔要求，強化相關(guān)方責(zé)任意識，筑牢誠信守法、廉潔從業(yè)的堤壩，營造風(fēng)清氣正的經(jīng)營氛圍。
    5、強化效能監(jiān)察和紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新。組織開展《降低噸鋼煤氣單耗》效能監(jiān)察及《實施清單管理，強化執(zhí)行監(jiān)督》紀檢監(jiān)察等項目。其中《實施清單管理，強化執(zhí)行監(jiān)督》得到了攀鋼釩公司紀委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
    1.策劃創(chuàng)建《金屬之聲》內(nèi)部刊物，建立通訊員隊伍定期交流和培訓(xùn)制度，提升宣傳隊伍整體水平，修訂完善宣傳工作激勵辦法，加大激勵力度，提升刊稿數(shù)量和質(zhì)量。
    2.圍繞“四個特別”棒線精神和“五精”管理理念，大力開展企業(yè)文化和管理理念宣傳教育，傳承優(yōu)良精神，錘煉優(yōu)良作風(fēng)，凝心聚力保生產(chǎn)、促發(fā)展。精心攝制了《“四特”精神綻放在新攀鋼新征程》黨員教育片，系統(tǒng)總結(jié)金屬制品公司搬遷還建、資質(zhì)認證、達產(chǎn)達效及市場開拓等全過程中黨組織、黨員骨干的優(yōu)秀感人事跡，對“特別肯吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別顧大局，特講奉獻”的棒線精神進行了全方位詮釋和展示，為凝心聚力創(chuàng)造更加優(yōu)異的成績打下思想基礎(chǔ)。
    3.大力開展職業(yè)認知教育，讓管理人員知曉崗位重要性，思考如何高效開展好工作。組織開展學(xué)習(xí)《比遭遇‘有毒員工’更可怕的事：他可能正在‘中毒’卻尚不自知》和《拿3k工資與3w工資的區(qū)別》兩篇文章讀書征文活動，引導(dǎo)廣大干部職工熱愛崗位、珍惜榮譽、增強正能量，激發(fā)愛崗敬業(yè)爭創(chuàng)一流的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力。
    認真落實“踐行共享理念，關(guān)愛一線職工”的要求，加強班組小家建設(shè)，不斷改善職工休息室環(huán)境。廣泛開展勞動競賽、“群創(chuàng)”活動，深化“安康杯”競賽和勞動保護工作。不斷弘揚“工匠精神”，提升職工技術(shù)技能，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力。20xx年組織開展勞動競賽10項，技術(shù)比武3次，征集合理化建議320余條。嚴格落實職代會、廠務(wù)公開、民主管理等制度，維護職工合法權(quán)益，增強職工主人翁意識。加大困難職工幫扶力度，不斷增強職工的幸福感、歸屬感、認同感。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)與新入廠大學(xué)生、復(fù)原退武軍人、外聘專家開展各類座談會、交流會5場;為職工辦實事、辦好事，幫扶及慰問累計金額2.2萬余元;修繕食堂、澡堂，配置太陽能熱水器、飲水機、微波爐、電風(fēng)扇等設(shè)施;堅持開展“送清涼、送溫暖”等慰問活動，20xx年，為職工送清涼646人次，花費44566.83元，走訪慰問62人次，花費11667元，為12名職工子女發(fā)放金秋助學(xué)金0.72萬元。積極支持團組織開展各項活動，拓寬活動領(lǐng)域，充分發(fā)揮團員青年的生力軍和突擊隊作用。同時，公司各單位協(xié)調(diào)配合，切實做好信訪、維穩(wěn)、治安、保密、計生、檔案管理等工作，維護穩(wěn)定有序的良好局面。
    第二部分、存在的主要問題。
    一、職工隊伍結(jié)構(gòu)性矛盾突出，相當(dāng)部分職工“素質(zhì)、技能”還不能完全適應(yīng)崗位工作要求，保生產(chǎn)穩(wěn)定、設(shè)備穩(wěn)定、安全穩(wěn)定的壓力較大。
    二、部分干部職工的觀念意識和工作作風(fēng)還亟待轉(zhuǎn)變，思維僵化、敷衍塞責(zé)、執(zhí)行力和創(chuàng)新力不足等，還在一定程度上存在并制約著各項工作的提升。各級干部的責(zé)任意識、創(chuàng)新意識和堅定執(zhí)行、務(wù)實求新、抓實落實的工作作風(fēng)還有待進一步加強。
    三、公司黨建工作基礎(chǔ)仍然較為薄弱，與先進單位還存在較大差距，黨建工作的落實深度和創(chuàng)新高度離理想目標(biāo)還有一定距離，尤其是在創(chuàng)特色爭先進方面還有很長的路要走。
    四、四個黨支部的發(fā)展參差不齊，黨支部書記思考黨支部工作的系統(tǒng)性、前瞻性、著力點還不精準。各支部完成特色工作的積極性、主動性和創(chuàng)新能力還很不夠。
    第三部分、20xx年工作要點。
    20xx年，是新攀鋼建設(shè)加快發(fā)展的關(guān)鍵年，金屬制品公司黨總支將全面貫徹落實黨的十九大精神，按照攀鋼釩公司統(tǒng)一部署，鞏固管理提升主題活動成果，深入推進“強基礎(chǔ)、健體系、保重點”的工作思路，以“黨建+”項目為重點，以“三創(chuàng)”精品工程為載體，全面深化黨支部基礎(chǔ)工作，進一步激發(fā)黨建工作活力，全面加強組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，緊緊圍繞金屬制品公司生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，發(fā)揮好黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，確保生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作兩個目標(biāo)實現(xiàn)。
    一、夯實黨建基礎(chǔ)工作。
    1、進一步強化班子履職意識和能力，完善管黨治黨責(zé)任機制，落實黨建工作“一崗雙責(zé)”，形成黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，總支書記負總責(zé)，總支委員對分管領(lǐng)域具體負責(zé)，黨支部抓落實的黨建工作格局。
    2、以規(guī)范、有效和標(biāo)準化為目標(biāo)，加快黨建工作制度體系建設(shè)，堅持制度制訂與落實并重，確保制度有效執(zhí)行。
    3、進一步加強黨員隊伍建設(shè)。加強和規(guī)范黨員發(fā)展工作，完善“進出口”機制，做到入口嚴、教育嚴、管理嚴、處置嚴。
    4、深入開展“三創(chuàng)”、“兩建”、黨員工程等主題活動，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。計劃建成攀鋼釩樣板黨支部一個，力爭建成鞍鋼示范基地一個。
    5、深化“三強三到位，打造高效能機關(guān)”實踐活動，確保機關(guān)人員更加高效、服務(wù)到位、管理先進。
    二、強化思想政治教育。
    1、著力提升黨員干部的政治理論水平。
    2、增強干部職工的憂患意識、改革意識、創(chuàng)新意識和成本效率意識。
    3、廣泛開展大學(xué)習(xí)、大討論、大實踐活動，讓黨的路線方針政策和上級黨委的要求及時在金屬制品公司扎根起效。
    4、深耕“四特”精神，深化“五精”管理理念，形成金屬制品公司獨具特色的企業(yè)文化，為凝心聚力創(chuàng)造一流業(yè)績打下良好的文化基礎(chǔ)。
    三、強化素質(zhì)提升，打造卓越管理團隊。
    1、認真開展“四好”班子創(chuàng)建活動。著力提升兩級班子的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營管理能力和駕馭全局能力，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    2、堅持黨管干部原則。抓好干部履職履責(zé)監(jiān)督和年度考評工作。運用提醒、函詢、誡勉等組織處理方式，加強干部日常管理和作風(fēng)建設(shè)。
    3、深入推進“三級人員學(xué)黨務(wù)”的再強化，抓好黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。引導(dǎo)黨務(wù)工作者牢固樹立責(zé)任意識，按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思想，履職盡責(zé)。
    四、凝心聚力，營造和諧穩(wěn)定氛圍。
    1、堅持思想政治工作“三個到位”(思想問題預(yù)警到位;思想觀念引導(dǎo)到位;思想熱點疏通到位)。
    2、完善信訪工作體系，注重化解矛盾、確保和諧穩(wěn)定。3、圍繞新攀鋼新征程再出發(fā)的新的歷史使命，團結(jié)和帶領(lǐng)黨員隊伍建新功，為新中國成立70周年增光添彩。
    五、強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，從嚴治黨。
    強化黨員干部規(guī)矩意識，嚴明紀律。持續(xù)開展反“四風(fēng)”和違反中央八項規(guī)定監(jiān)督檢查。
    以“微腐敗”為警示，從身邊的人或事監(jiān)督起，做好反“四風(fēng)”和“八項規(guī)定”的常態(tài)化落實。
    以“問題導(dǎo)向，責(zé)任清單”管理為抓手，做好黨風(fēng)黨紀的從嚴落實，形成從嚴治黨和清正廉潔的從業(yè)氛圍。
    抓好貴重金屬、成都回攀備件、降低噸鋼軋制能源消耗和“產(chǎn)運銷全過程監(jiān)督”的專項工作措施的落實。
    六、加強企業(yè)文化建設(shè)，為生產(chǎn)經(jīng)營、管理服好務(wù)。
    1、深入宣貫“五精”管理理念和“四個特別”的棒線精神。
    2、加大外宣力度，弘揚主旋律，傳遞正能量，使企業(yè)文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營相融合。
    3、加強《金屬之聲》的時效性和可讀性，辦成干部職工心聲陣地。
    4、搞好微信群等新媒體的管理，成為干部職工信息交流的重要陣地。
    七、加強對工會、共青團、統(tǒng)戰(zhàn)、信調(diào)民、綜治、保衛(wèi)等工作的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮積極作用。
    以“關(guān)愛一線職工，打造特色班組”為重要抓手，給生產(chǎn)檢修一線班組創(chuàng)造舒適的工作休息條件;以“孫志剛大師工作室”創(chuàng)建為契機，培養(yǎng)工人技師團隊;大力開展勞動競賽和師帶徒活動，培養(yǎng)一批“攀鋼工匠”助力金屬制品公司全面進步。
    支持共青團圍繞“新人新成長”開展素質(zhì)提升，職業(yè)規(guī)劃和成長成才。
    做好對統(tǒng)戰(zhàn)、信調(diào)民、綜治、保衛(wèi)等工作的領(lǐng)導(dǎo)。
    標(biāo)準化建設(shè)匯報材料篇十一
    安平中心學(xué)校轄區(qū)內(nèi)含有一所初級中學(xué)；一所4—6年級的小學(xué)部和1—3年級的教學(xué)點4所。共有教師119人、學(xué)生996人（2012年9月普九報表統(tǒng)計數(shù)字），其中安平中學(xué)有教師48人、學(xué)生407人；4—6年級的小學(xué)部(中心小學(xué))有教師31人、學(xué)生274人（具體各班人數(shù)見中、小學(xué)班級、班額和人數(shù)情況統(tǒng)計表）；其它四個教學(xué)點共有學(xué)生315人。多年來我校中、小學(xué)的標(biāo)準化建設(shè)在各級政府的關(guān)心和支持下取得了可喜成績，絕大部分已達到相關(guān)標(biāo)準，但也存在有待進一步改善的地方。現(xiàn)就我校標(biāo)準化建設(shè)情況考核驗收工作圍繞以下四個方面書面總結(jié)如下：
    一、教學(xué)設(shè)備。
    安平中學(xué)和安平中心小學(xué)（小學(xué)部的四—六年級）都已配備了實驗室（中學(xué)理化生實驗室各一個），教學(xué)儀器符合標(biāo)準，能正常為師生使用。安平中學(xué)圖書能達到人均25冊的標(biāo)準；安平中心小學(xué)雖然是2008年遷到現(xiàn)址，原有的書籍留給了現(xiàn)在的西江教學(xué)點，但后來增加的和師生捐贈的也能達到生均15冊的標(biāo)準。安平中學(xué)和中心小學(xué)每班均配備了多媒體遠程設(shè)備，為教師的教學(xué)提供了便利。中學(xué)和中心小學(xué)音體美器材配備較齊全，能達到國頒標(biāo)準。
    我校中、小學(xué)的在校學(xué)生規(guī)模適度，班級人數(shù)均在50人以下符合標(biāo)準。教學(xué)用房均是2008年以來新建或加固的，教室寬敞明亮，環(huán)境較好，能滿足教學(xué)需求。學(xué)生食堂是2010年新建的，面積較大、設(shè)施齊全，去年又配備了相關(guān)設(shè)備，已正常、高質(zhì)量地為師生服務(wù)。學(xué)校運動場有10000多平米（見照片），大型中、小學(xué)生的活動能確保師生使用，平時也能較寬松地供學(xué)生活動，另外中學(xué)和中心小學(xué)也有各自的籃球場、乒乓球場等設(shè)施。
    三、師資配備。
    安平中心學(xué)校校長和中心小學(xué)校校長都是由縣教體局下文任命的，都持證上崗，由教體局行政管理。學(xué)校教師數(shù)配備、教師學(xué)歷層次已達到標(biāo)準，學(xué)科教師配備齊全，我校中小學(xué)已開足開齊省教育廳規(guī)定的課程項目，各學(xué)科教師能滿足各課程需要。
    四、學(xué)校管理。
    安平教師純樸善良、工作兢業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)一致、奮發(fā)向上，多年來安平教育教學(xué)成績、學(xué)校管理、目標(biāo)管理考核均在縣前列。去年安平中、小學(xué)在全縣期末調(diào)研檢測和目標(biāo)管理考核中都在全縣前六名之內(nèi)。我校的實驗室、微機室、、圖書室、各類器材的使用都有一整套的管理制度，認真做到管理得力、工作有序、使用有記載，充分發(fā)揮了各種多媒體設(shè)備應(yīng)有的作用。同時安平中心學(xué)校、中小學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視學(xué)校的管理和可用經(jīng)費的使用，在經(jīng)費使用上建立了完善了經(jīng)費使用制度、票據(jù)審批制度、堅持“日清月結(jié)”，認真做到將有限的可用經(jīng)費用在“刀刃上”。在學(xué)校管理上，我校把辦學(xué)行為規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生、師生安全放在在學(xué)校工作的重中之重，嚴格規(guī)范辦學(xué)行為和師德九不準，無違背教基[2009]11號文件的不規(guī)范辦學(xué)行為現(xiàn)象發(fā)生。堅持環(huán)境衛(wèi)生工作有制度、有計劃，一日一小評、一周一大評、一月一總結(jié)。一直以來我校各項工作均能有序開展、高質(zhì)量完成。
    安平中心心學(xué)校。
    2013年3月。
    標(biāo)準化建設(shè)匯報材料篇十二
    1、學(xué)校自評報告、自評分數(shù)。
    2、自評領(lǐng)導(dǎo)小組、專項評估小組人員名單及目標(biāo)責(zé)任。
    3、自評工作制度、方案、計劃。
    4、自評各專項評估小組評估的原始材料、評議記錄。
    5、有關(guān)教職工、學(xué)生、家長、社會反饋情況的材料。
    （一）辦學(xué)條件。
    一、學(xué)校建設(shè)1、2、學(xué)校目前狀況分析（指辦學(xué)條件方面）學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。
    （二）隊伍建設(shè)。
    一、班子建設(shè)1、2、校長學(xué)歷、資格、培訓(xùn)證件各類組織領(lǐng)導(dǎo)小組。
    二、教師編制與分配1、2、教職工基本情況統(tǒng)計表教師聘任證書。
    骨干教師培訓(xùn)證、骨干教師培訓(xùn)方案。
    （三）教育教學(xué)。
    一、德育工作1、2、3、4、5、6、7、8、德育小組。
    德育工作實施方案。
    德育工作計劃、總結(jié)、會議記錄。
    二、團隊工作1、2、3、少先隊組織網(wǎng)絡(luò)少先隊章程、制度少先隊活動記錄。
    三、校園文化建設(shè)1、2、3、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)校園文化建設(shè)實施方案升、降旗制度。
    四、教學(xué)常規(guī)管理。
    學(xué)校量化考核表及結(jié)果記錄第二課堂實施方案評課要求。
    教案、作業(yè)檢查記錄。
    10、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、記錄。
    11、教師職業(yè)行為細則。
    12、教學(xué)計劃。
    13、校本培訓(xùn)制度、計劃。
    14、教師考核制度。
    15、教職工晉職晉級、獎懲制度。
    16、教師培訓(xùn)制度。
    五、學(xué)生課業(yè)負擔(dān)1、2、減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)實施方案課程表、作息時間表。
    學(xué)校體育藝術(shù)活動材料（含運動會）。
    （四）學(xué)校管理。
    一、學(xué)校各項制度。
    三、學(xué)籍管理工作1、2、學(xué)籍管理制度。
    學(xué)籍登記表、入學(xué)通知書、照片底冊3、4、班級名冊。
    學(xué)生素質(zhì)報告手冊。
    五、后勤工作。
    1、物品入庫、發(fā)放登記表。
    標(biāo)準化建設(shè)匯報材料篇十三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、各位嘉賓：
    你們好！
    感謝各位在百忙之中抽出時間對我公司施工的《10萬套重型汽車驅(qū)動橋總成生產(chǎn)項目建設(shè)工程》(3#廠房地梁鋼筋、4#廠房基礎(chǔ)轉(zhuǎn)序、辦公樓食堂基礎(chǔ))進行驗收！
    驗收內(nèi)容：
    1、3#廠房地梁鋼筋驗收；
    2、4#廠房基礎(chǔ)轉(zhuǎn)序；
    3、辦公樓、食堂基礎(chǔ)驗收。
    一、工程概況：
    1、工程名稱：10萬套重型汽車驅(qū)動橋總成生產(chǎn)項目工程
    2、參建單位：
    建設(shè)單位：綦江長風(fēng)齒輪（集團）有限公司
    設(shè)計單位：重慶建工集團股份有限公司設(shè)計研究院
    勘察單位：重慶市綦江建筑勘察設(shè)計院有限公司
    監(jiān)理單位：重慶南州建設(shè)監(jiān)理有限公司
    施工單位：重慶建工第二市政工程有限責(zé)任公司
    3、結(jié)構(gòu)類型：框架結(jié)構(gòu)，鋼結(jié)構(gòu)屋面。
    4、開工日期：2017年9月25日
    二、項目管理組織情況
    方案等。
    1、施工中嚴格按照有關(guān)規(guī)范、施工工藝、設(shè)計圖紙進行施工，合理安排工作計劃，做好各工序的穿插和各工種的配合。
    2、項目部配備專門的檢查人員，每天對工程質(zhì)量進行檢查，對違反質(zhì)量要求的堅決給予返工處理。
    3、項目部施工管理人員配備齊全，持證上崗。 三、工程施工現(xiàn)場質(zhì)量控制情況
    1、地基與基礎(chǔ)簡介
    本工程地基選用中等風(fēng)化砂質(zhì)泥巖或砂巖作為基礎(chǔ)持力層。主要采用人工挖孔樁基礎(chǔ)，基礎(chǔ)全部嵌入完整巖層中。人工挖孔樁主要有兩種形式：圓樁和橢圓樁。圓樁直徑主要為：800mm.
    項目各相關(guān)單位在質(zhì)檢站監(jiān)督下分別進行了人工挖孔樁驗收；基礎(chǔ)地梁鋼筋驗收。驗收結(jié)論均為：符合設(shè)計及規(guī)范要求，同意進入下道工序施工。
    2、原材料
    件/設(shè)備報審表》，經(jīng)監(jiān)理見證取樣送檢合格后，方可投入使用。確保了本工程原材料的合格性和真實性。
    3、技術(shù)復(fù)核
    施工技術(shù)人員對基礎(chǔ)均按工序進行了有關(guān)質(zhì)量復(fù)檢復(fù)驗，各標(biāo)高軸線均控制在規(guī)范允許范圍內(nèi)。
    4、隱蔽工程驗收
    各隱蔽工程驗收做到先自檢合格后在報驗，在質(zhì)檢站監(jiān)督下經(jīng)建設(shè)、監(jiān)理、設(shè)計、地勘、施工等相關(guān)單位人員復(fù)驗后在進行隱蔽，工程隱蔽記錄真實有效，符合設(shè)計要求。
    5、鋼筋工程
    工程所用的鋼筋都有合格證和實驗報告單，所代表的數(shù)量符合工程用量，鋼筋的切斷、彎曲采用機械，盤園鋼筋采用無拉伸功能調(diào)直機設(shè)備進行調(diào)直。基礎(chǔ)鋼筋連接為綁扎搭接和機械連接，接頭位置和長度等都符合設(shè)計及規(guī)范要求。
    樁鋼筋籠、梁、柱接點核心區(qū)按圖設(shè)計加密筋，鋼筋綁扎完成后，數(shù)量、規(guī)格等符合設(shè)計及規(guī)范要求。
    6、模板工程
    模板工程有專項方案，項目部對模板拆除時間嚴格控制，對基礎(chǔ)部分在砼強度能保證其表面及棱角不受損傷情況下進行拆模。
    7、砼工程
    項目部重點對進場商品砼審驗其合格證明文件，試塊現(xiàn)場制作，確保砼的質(zhì)量，為建筑物的結(jié)構(gòu)安全提供了保證。
    四、工程質(zhì)量評估依據(jù)
    1、施工合同
    2、工程設(shè)計圖紙及修改意見、技術(shù)核定單
    3、《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標(biāo)準》（gb50300-2001） 4、《鋼筋焊接及驗收規(guī)程》（jgj18-2012） 5、《混凝土強度檢測評定標(biāo)準》（gb/t50107-2017）
    1、分部工程質(zhì)量評定匯總表
    2、質(zhì)量保證核查資料
    六、質(zhì)量自評意見
    經(jīng)自行檢驗后，10萬套重型汽車驅(qū)動橋總成生產(chǎn)項目建設(shè)工程3#廠房地梁鋼筋、4#廠房基礎(chǔ)轉(zhuǎn)序、辦公樓食堂地基與基礎(chǔ)分部工程自評如下：
    1、3#廠房地梁和柱鋼筋施工定位準確，規(guī)格、數(shù)量、間距、錨固長度等均符合設(shè)計要求，達到進入下一工序的驗收條件。
    2、4#廠房鑒于目前工期較緊，現(xiàn)場已經(jīng)具備做主體結(jié)構(gòu)的條件，如等地梁砼強度報告出來后再進行主體結(jié)構(gòu)施工將造成工期延誤，現(xiàn)我公司申請基礎(chǔ)轉(zhuǎn)序并進行主體結(jié)構(gòu)的施工。我公司承諾：如因地梁砼強度引起的一切后果，由我公司自行負責(zé)。
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    標(biāo)準化建設(shè)匯報材料篇十四
    一、基本情況：
    我?，F(xiàn)有教職工13名，在校學(xué)生167名，教學(xué)班6個，我校從實際出發(fā)，在村委支部和中心校的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，辦學(xué)條件極大改善，校園環(huán)境正在改造之中，教學(xué)設(shè)備不斷添置更新，學(xué)校管理逐漸制度化、規(guī)范化，教學(xué)質(zhì)量逐年穩(wěn)步提高。
    二、自查情況：
    (一)普及程度。
    學(xué)校實行小學(xué)六年義務(wù)教育，學(xué)生適齡少年入學(xué)率100%，在校生鞏固率100%，學(xué)校規(guī)模能夠滿足學(xué)生入學(xué)需要，所有班級班容量控制在規(guī)定范圍內(nèi)。
    (二)校舍建設(shè)。
    我校占地面積為12600平方米，校舍建筑面積為1578平方米，綠化面積500平方米。教學(xué)樓面積1100平方米，鍋爐房18平方米，廁所25平方米，生均0.15平方米(男生有8個蹲位，平均每10人一個蹲位、一個小便槽;女生有8個蹲位，平均8人一個蹲位)。學(xué)校有鍋爐房、和各類儀器綜合室(文體器材室、圖書室、教學(xué)儀器室)，沒有配套的會議室、衛(wèi)生保健室、少先隊辦公室，雖然辦公條件簡陋，但教師都能教書育人、盡職盡責(zé)。學(xué)校有體育運動場1個，面積5000平方米。
    (三)教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備。
    1、學(xué)生實驗所需的儀器不足，只有常見的教學(xué)儀器，實驗室一個63平方米，但配備不夠齊全。
    2、學(xué)校的電教設(shè)備：有遠程教育一套，教學(xué)光盤有160盤，學(xué)生電腦15臺，電教設(shè)備基本能滿足教學(xué)要求。
    3、圖書室1個21平方米，圖書藏量3407冊，生均20冊。由于學(xué)校經(jīng)費緊張，圖書更新較慢，學(xué)校訂閱報刊雜志數(shù)量達15種以上，滿足教學(xué)需要。
    4、不足之處：音體美器材數(shù)量少，不能滿足教師需要，衛(wèi)生器械配備較少。
    (四)經(jīng)費保障。
    1、稅費改革后，生均公用經(jīng)費足額撥付，20xx年429元/年/生，20xx年550元/年/生，20xx年650元/年/生。
    2、教師工資按照國家規(guī)定工資標(biāo)準按時足額發(fā)放。
    3、嚴格執(zhí)行收費標(biāo)準，不亂收費。經(jīng)費合理使用，教材循環(huán)使用，確保學(xué)校正常運轉(zhuǎn)。
    (五)機構(gòu)與隊伍建設(shè)。
    1、義務(wù)教育工作有專人負責(zé)，人員配備符合編制標(biāo)準，能滿足教學(xué)需要，無代教及教師自雇代教現(xiàn)象，教師人人有教師資格證，在編教師13人中?？茖W(xué)歷9人，大學(xué)本科學(xué)歷4人，學(xué)歷達標(biāo)率100%;全體教師均有繼續(xù)教育證及普通話證，都能積極參加各類培訓(xùn)，符合課改形式。
    2、校長持證上崗，符合任職條件，學(xué)校重視教師職業(yè)道德規(guī)范，社會、家長和學(xué)生評價良好;無任何體罰、侮辱學(xué)生及傷害學(xué)生身心健康的行為。
    (六)教育管理。
    1、學(xué)校堅持依法辦學(xué)，依法執(zhí)教;有符合本校實際的各項常規(guī)管理制度，管理措施不斷完善，管理機制健全。安全教育工作有制度且落實較好，近幾年來無重大責(zé)任事故。
    2、學(xué)校管理工作民主科學(xué)、管理規(guī)范;能體現(xiàn)德育為首的指導(dǎo)思想，學(xué)校德育工作實效性、針對性強，無留級開除學(xué)生現(xiàn)象，嚴格規(guī)范學(xué)生在校作息時間，保證學(xué)生的課外活動時間，組織開展文化娛樂等課外活動。
    3、教學(xué)管理制度完備，形成了以人為本的管理模式，建立了科學(xué)的學(xué)生與教師評價制度。
    (七)課程實施與素質(zhì)教育。
    1、嚴格執(zhí)行國家課程設(shè)置方案和課程標(biāo)準要求，開足開全課程、開足課時，落實學(xué)生每天參加一小時鍛煉制度，按規(guī)定開設(shè)地方課程和校本課程，能圍繞教學(xué)需要組織課程資源。能創(chuàng)造性的開設(shè)有特色的綜合實踐活動課(寫字課)。
    2、教師培訓(xùn)工作機制完善，有能承擔(dān)課程改革實驗培訓(xùn)和指導(dǎo)工作的骨干教師。
    (八)學(xué)習(xí)化學(xué)校建設(shè)。
    依據(jù)我校實際情況，積極開展校本教研，建立健全了各項校本教研制度，為教師創(chuàng)設(shè)各種學(xué)習(xí)條件，充分利用各種教育資源，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    (九)教學(xué)質(zhì)量。
    小學(xué)階段學(xué)生畢業(yè)率100%，學(xué)生道德行為合格率100%，《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準》達標(biāo)率100%。學(xué)生具有積極向上精神風(fēng)貌，學(xué)生個性與特長得到一定發(fā)展，學(xué)科教學(xué)成績整體優(yōu)良。
    三、創(chuàng)建標(biāo)準化學(xué)校努力方向：
    1、以優(yōu)質(zhì)教育共享過程為出發(fā)點，啟動學(xué)校校舍配套改造工程。依據(jù)上級安排，謀求多方支持，加緊校舍改造工程建設(shè)。
    2、以教師培訓(xùn)為重點，培養(yǎng)一流的教師隊伍。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校，提升教師教學(xué)水平。
    3、以校本教研為主導(dǎo)，認真落實教育教學(xué)目標(biāo)。繼續(xù)開展課堂教學(xué)改革，探索大面積提高教學(xué)質(zhì)量的有效途徑。
    4、扎實工作，進一步完善各種檔案資料等軟件建設(shè)，購買教學(xué)儀器、各種設(shè)施設(shè)備，加強各種硬件建設(shè)，爭取通過義務(wù)教育標(biāo)準化。
    標(biāo)準化建設(shè)匯報材料篇十五
    做好標(biāo)準化學(xué)校建設(shè)工作，要明確辦學(xué)思想，確立學(xué)校整體發(fā)展思路、辦學(xué)理念、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校訓(xùn)。下面就由本站小編為大家推薦標(biāo)準化建設(shè)經(jīng)驗材料的范文，歡迎閱讀。
    第四小學(xué)創(chuàng)建于1987年，位于局址東部，20xx年遷入新址，學(xué)校占地面積25388平方米，現(xiàn)有專任教師50人，其中小學(xué)高級職稱教師33人，本科學(xué)歷教師24人，學(xué)歷達標(biāo)率100%。其中，總局級優(yōu)秀教師10人，局級骨干教師15人，局級優(yōu)秀班主任10人，有教學(xué)班16個，學(xué)生總數(shù)為470人。
    幾年來，我校銳意改革、開拓進取，不斷以新的教育理念，改進教育教學(xué)手段，教育教學(xué)質(zhì)量得到了穩(wěn)步提升，多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)部門的高度評價和表彰，先后榮獲“林業(yè)局先進單位”、“先進黨支部”、“總局級教育工作先進單位”、“省級德育工作先進單位”等稱號，20xx年進入總局級標(biāo)準化學(xué)校行列;我校教師年富力強，敬業(yè)愛崗，多名教師分別榮獲局級或總局級“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”、“優(yōu)秀班主任”、“教學(xué)能手”、“能手標(biāo)兵”、“骨干教師”、“德育先進個人”等光榮稱號;多年來我校的教學(xué)成績一直居全局四所小學(xué)之首。
    在局黨委、林業(yè)局的大投入、大力支持和強力推進下，在教育局的積極支持和指導(dǎo)下，我們積極致力于省級標(biāo)準化學(xué)校建設(shè)，著力提高學(xué)校的整體辦學(xué)實力和辦學(xué)水平，促進了學(xué)校素質(zhì)教育能力的全面提升，促進了學(xué)校的全面發(fā)展。
    一、理念先行，為爭創(chuàng)省級標(biāo)準化學(xué)校引航。
    xx小學(xué)教育由于歷史和體制等原因，發(fā)展相對滯后。如何創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的辦學(xué)條件;如何打造一流的教師隊伍;如何全面提升林區(qū)小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量并努力在林區(qū)的教育教學(xué)工作中展開探索和實踐，這是我們創(chuàng)建省級標(biāo)準化學(xué)校之初就面對的問題。溫在全國教育工作會議上說“一個好老師可以教出一批好孩子，一個好校長可以成就一所好學(xué)校，一批教育家可以影響國家和民族的未來”。辦好教育，理念先行。創(chuàng)建省級標(biāo)準化學(xué)校，我們的目標(biāo)是一切為素質(zhì)教育打下基礎(chǔ)，創(chuàng)造一切有利條件，打造一切有利于學(xué)生素質(zhì)教育的環(huán)境，營造一切有利于感染、陶冶學(xué)生素質(zhì)教育的氛圍。我們首先確定了“自信學(xué)習(xí)、快樂成長、品德為先、能力為重、創(chuàng)新為強”的四小教育理念，并把其中的部分內(nèi)容作為校訓(xùn)固定下來，寫進我們新創(chuàng)作的校歌，在教學(xué)樓大廳展示出來，并將其作為校長、教師和學(xué)生的行動指南。
    在局黨委、林業(yè)局決定年度辦的十件實事中，把第四小學(xué)納入省級標(biāo)準化學(xué)校建設(shè)，指導(dǎo)思想明確，創(chuàng)建目標(biāo)具體。我們高度重視創(chuàng)建工作，從深入學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神、統(tǒng)一創(chuàng)建思想，到分解、落實各項具體工作;從辦學(xué)理念的重新梳理，到教育教學(xué)、文化建設(shè)等整體工作的細致構(gòu)思與深入開展;從積極促進辦學(xué)條件的全面升級，到師生隊伍對外形象的再樹立以及精神面貌和整體素質(zhì)的全面提高都做了充分準備。為此，全校師生達成共識，決心舉全校之力，乘爭創(chuàng)省級標(biāo)準化學(xué)校之機，使辦學(xué)思想和辦學(xué)理念達到新的高度。
    二、抓住機遇，為學(xué)校全面發(fā)展奠基。
    學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展離不開林業(yè)局和上級教育部門的大力支持和師生的內(nèi)力助推。建設(shè)省級標(biāo)準化學(xué)校是全面提升辦學(xué)條件和辦學(xué)水平不容錯過的機會，在局黨委、林業(yè)局及教育局的鼎力支持和大力投入下，我們克服重新選擇校址，基礎(chǔ)建設(shè)薄弱等諸多困難，全校師生共同拼搏，辛勞的汗水和收獲見證了在省級標(biāo)準化學(xué)校建設(shè)歷程中69名教職工腳踏實地的實干精神;吃苦耐勞的創(chuàng)業(yè)精神;執(zhí)著奮斗的拼搏精神，不計得失的奉獻精神;堅韌不拔的趕超精神。我們搶抓機遇、不畏挑戰(zhàn);我們攜手同心、共克時艱;我們心懷感激、回報社會;我們歷經(jīng)風(fēng)雨、乘勢發(fā)展;我們把機遇作為發(fā)展的奠基，起步的開始。經(jīng)過努力，學(xué)校達到了新的標(biāo)準。
    三、把創(chuàng)建作為落實《教育規(guī)劃綱要》全面推進素質(zhì)教育的動力。
    (一)改善辦學(xué)條件，全面升級，全局領(lǐng)先。
    學(xué)校的辦學(xué)條件如何，是衡量其標(biāo)準化程度的重要依據(jù)，而完善的設(shè)備設(shè)施是高質(zhì)量地完成教育教學(xué)工作的前提條件，也是教育持續(xù)發(fā)展的物質(zhì)保障。
    經(jīng)過努力，我們在辦學(xué)條件上達到了新的標(biāo)準。校園分為以教學(xué)樓、綜合樓、藝體樓為主體的標(biāo)準教學(xué)區(qū)，基本功能區(qū)、特色功能區(qū)三個區(qū)域，布局較為合理。校內(nèi)校園環(huán)境靜謐，文化氛圍濃厚。學(xué)校本著以學(xué)生為本，著力打造“書香校園”，努力營造一流的育人環(huán)境，全校師生自己動手，對學(xué)校的樓廊文化進行了精心的設(shè)計與布置，樓廊文化主題突出，特色鮮明，一廊一品，使人抬頭低頭皆在文化之間。在制作的過程中，讓學(xué)生充分發(fā)揮自主想象力，在創(chuàng)作的同時體會到了過程中的喜悅，處處角落都張貼著學(xué)生自己的作品，張張作品都凝聚著學(xué)生的智慧;個個學(xué)生臉上都洋溢著燦爛的笑容和成功的喜悅。精心布置的校園文化起到了面面墻壁會說話，處處環(huán)境都育人的作用。學(xué)校專用教室齊全，建有圖書館、微機教室、語音室、電子閱覽室、科學(xué)實驗室、多媒體教室、音樂教室、美術(shù)教室、檔案室、學(xué)生閱覽室、教師閱覽室、綜合實踐活動室、體育室、衛(wèi)生保健室、器材室、心理咨詢室等。與各館、室相匹配的藏書、器材、工具齊全，各專用教室整潔衛(wèi)生，制度上墻，同時學(xué)校派專人管理，使用率高，充分發(fā)揮了專用教室的作用。新建了校園智能廣播系統(tǒng)，每個班級都配備了等離子電視和計算機。我校辦學(xué)條件、硬件設(shè)施、教學(xué)設(shè)備，在全局小學(xué)中領(lǐng)先。
    (二)升華辦學(xué)理念，以學(xué)生為本，陶冶誘導(dǎo)。
    在省標(biāo)準化學(xué)校建設(shè)之初，結(jié)合發(fā)展的實際需要，我們進一步明確了辦學(xué)思想，確立了我校整體發(fā)展思路、辦學(xué)理念、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校訓(xùn)。
    辦學(xué)思路：依法治校、以德立校、特色興校、發(fā)展強校。
    辦學(xué)理念：以學(xué)生為本，一切為了學(xué)生的全面發(fā)展。
    校風(fēng)：和諧進取務(wù)實創(chuàng)新。
    教風(fēng)：愛崗敬業(yè)啟智育人。
    學(xué)風(fēng)：勤學(xué)好問自主互助。
    校訓(xùn)：品德為先、能力為重、創(chuàng)新為強。
    我們還發(fā)動全校師生集思廣益，開展設(shè)計校徽、校歌活動，把它做為一個過程啟迪師生的心智、教育師生，?；铡⑿８璐_定后，又開展了?；諆?nèi)涵講解、制作、傳遞活動，大唱校歌活動，在師生中傳遞我們的教育理念，陶冶誘導(dǎo)學(xué)生接受、消化教育理念。在科學(xué)教育理念的引航下，我們以新的視角重新審視和認識小學(xué)教育;以新的方式重新組織和拓展教育活動;以新的業(yè)績詮釋教育的豐富內(nèi)涵，最終達到學(xué)生“自信學(xué)習(xí)、快樂成長、品德為先、能力為重、創(chuàng)新為強”的素質(zhì)教育目標(biāo)。
    (三)鍛造教師隊伍，德能雙馨，為人師表。
    創(chuàng)新發(fā)展的教師隊伍，是學(xué)校建設(shè)的重中之重，更是推動學(xué)校長期發(fā)展的重要組織保證?！暗赂邽閹煟碚秊榉丁?。唯有老師的人格高尚，才有學(xué)生品德的美好;唯有教師的學(xué)問廣博，才有學(xué)生知識的豐厚。
    在省級標(biāo)準化學(xué)校建設(shè)中，我們始終堅持以教師發(fā)展為本的理念，以師德、師能建設(shè)為兩翼，提倡做一專多能，師德高尚的研究型教師，做到師德、師風(fēng)建設(shè)無死角，提高教師隊伍的整體素質(zhì)。一是樹立正確價值觀。要求教師要以教育這一特殊的職業(yè)作為自己終身追求的事業(yè);以自己高尚的情操和良好的思想道德風(fēng)范教育和感染學(xué)生;以自身的人格魅力和卓有成效的工作贏得學(xué)生的尊敬和愛戴。經(jīng)過全體教師共同研究確定了《第四小學(xué)教師誓言》，面對學(xué)生進行莊嚴承諾，并公示于教學(xué)樓正廳，接受學(xué)生、家長的監(jiān)督。二是樹立自律意識。我們建立了教師約束機制，完善了師德檔案，嚴格師德考核，堅決杜絕教師違紀現(xiàn)象。三是要求德能并重。開展“優(yōu)秀教師”和“優(yōu)秀班主任”評選活動，營造“以德促能，德能共進”的發(fā)展氛圍。積極開展崗位大練兵活動，在教師考評、課堂教學(xué)、科研培訓(xùn)、常規(guī)管理等方面尋求突破。在教師評價中，堅持一評教師師德;二評教學(xué)能力;三評教學(xué)質(zhì)量。定期開展“讀書心得”、“師德論壇”、“公開課”、“樣板課”、“研討課”、“教學(xué)反思”、“特殊學(xué)生教育案例”等活動。促進學(xué)習(xí)型教師團隊，學(xué)校特色教育名師團隊建設(shè)，教師整體素質(zhì)明顯提高。
    (四)重視學(xué)生德育教育，情感育人，奮發(fā)向上。
    我們樹立學(xué)?！叭巳硕际堑掠ぷ髡摺钡拇蟮掠^，不斷探索先進的德育工作管理模式，創(chuàng)新情感化教育手段和途徑，彰顯學(xué)生個性，展現(xiàn)學(xué)生價值。
    在德育工作中，我們不斷加大情感教育力度。強化“兩個團隊”建設(shè)。一是拓展了值周生、校園廣播站等學(xué)生工作團隊，增強學(xué)生的自我管理能力、合作能力與實踐能力。二是通過自我推薦和選拔，組建合唱、舞蹈、演講、手工、繪畫、田徑、乒乓球、微機等學(xué)生特長團隊。通過特色團隊的建設(shè)，開發(fā)了學(xué)生的潛能，彰顯了學(xué)生的個性，促進了學(xué)生的全面發(fā)展。我校對學(xué)生在上學(xué)放學(xué)、早自習(xí)、課堂課間、午休兩操、儀表著裝、文明禮貌等方面提出具體要求，并開展養(yǎng)成訓(xùn)練，在學(xué)生中樹立“走進校園，你是四小的主人;走出校園，你是四小的名片”的自信意識和自豪感。我們利用班隊會，開展《小學(xué)生守則》教育、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》教育、法制教育、安全教育、生命教育等系列德育教育講座，在畢業(yè)生即將畢業(yè)時開展“放飛理想畢業(yè)生思想教育會”;依托升旗儀式、團隊活動、課間操進行情感教育;在重大節(jié)日、活動日開展主題實踐活動，如“學(xué)雷鋒做好事”、“支冬運、保冬運、送溫暖、獻愛心”、“師生美化校園”、“又回集體大家庭”、“彎彎腰凈化校園”等系列活動;安全日開展“安全伴我行”活動，積極營造德育教育整體氛圍，形成多維情感德育教育空間。我們還加強了班主任隊伍建設(shè)，特別是我校處于全局貧困地帶，貧困生、留守生、單親生多。學(xué)校要求班主任要用慈母般的愛心去教育學(xué)生，影響學(xué)生，采取了教師與學(xué)生結(jié)對子同伴互助等方式，決不讓一個孩子掉隊。學(xué)校定期組織班主任交流、研討教育教學(xué)及班級學(xué)生管理的新思路、新方法，解決新出現(xiàn)的問題。各班每周召開一次班隊會，對學(xué)生進行行為規(guī)范養(yǎng)成教育、禮儀教育、心理健康教育、法制教育等。為進一步拓寬德育教育途徑，每個學(xué)生的成長記錄袋里都記錄下學(xué)生校園生活的點點滴滴，為每一個學(xué)生留下一段快樂、美好、多彩、難忘的小學(xué)回憶。同時，我校也為教師建立了《教師德育教育案例檔案》，記錄下每一位教師在學(xué)生德育教育道路上難忘的收獲。艱辛的努力與付出贏得了社會的認可及家長的信任，雖然我校地處偏遠，但生源是全局最好的，很多其它學(xué)區(qū)的家長不顧路遠把孩子送到我校就讀。
    (五)創(chuàng)新教學(xué)模式，探索新方法，取得新效果。
    在實施素質(zhì)教育，探索快樂化教學(xué)，構(gòu)建有效課堂的過程中，我們加強了教師對教學(xué)流程的精心設(shè)計，制定了檢查督促制度，構(gòu)建了個人自檢、組長檢、教導(dǎo)處檢的備課流程;形成了有效備課、有效教案、有效課堂、有效作業(yè)、有效批改、有效教研的教學(xué)流程。制定了互聽互評課制度，組織開展了引領(lǐng)課、示范課、觀摩課、公開課、同組同課等一系列展示活動，不斷提升教師的教學(xué)水平，取得了較好的課堂教學(xué)效果。教師執(zhí)教新課程，展現(xiàn)新課堂，學(xué)生自主探究，合作交流，極大調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。涌現(xiàn)出了王玉華、張淑娟、盛振梅、王秀義、王桂環(huán)、劉麗等16名教師，先后被評為局級、總局級優(yōu)秀教師，在教學(xué)中取得了出色的業(yè)績。幾年來，四小在全局小學(xué)畢業(yè)統(tǒng)考中都名列榜首，受到上級領(lǐng)導(dǎo)、家長及兄弟學(xué)校的認可。為了不斷提升教師專業(yè)素質(zhì)，增強學(xué)校發(fā)展的生命力。我們積極開展“教師論壇”、“教學(xué)反思”、“教學(xué)案例”等活動，并通過積累信息資源、學(xué)習(xí)前沿理論、參與課堂實踐等多種方式擴大培訓(xùn)范圍。青年教師是學(xué)校的希望，學(xué)校采取走出去，請進來、教師結(jié)對子等形式，為他們搭建了展示自我的平臺，如今青年教師繼承和發(fā)揚了四小敬業(yè)奉獻的精神，正迅速茁壯的成長，王桂敏、于志峰、王丹等青年教師已成為教學(xué)骨干。為了延伸學(xué)科知識，拓展教學(xué)深度廣度，挖掘教師潛能，實現(xiàn)全面育人目標(biāo)，我們積極開發(fā)校本課程，目前，我校的校本課程有一年級手指操、二年級快板。
    三字經(jīng)。
    三年級古詩配畫四年級速算五年級。
    手抄報。
    逐步形成了獨特的校本課程體系為了促進學(xué)生全面健康發(fā)展，科學(xué)評價學(xué)生，不斷完善多元評價機制堅持客觀性、激勵性、過程性、導(dǎo)向性、階段性評價原則善于挖掘?qū)W生的潛能，捕捉學(xué)生的閃光點，樹立學(xué)生求知的信心，培養(yǎng)學(xué)生正確的學(xué)習(xí)方法通過評選“十佳學(xué)生”、開展“校園藝體節(jié)”、“慶六.一展才藝、展特色”、“美術(shù)作品展”、“我運動、我健康、我成長、我快樂智能運動會”等豐富多彩的文體活動，進一步增強學(xué)生團隊意識、競爭意識、協(xié)作意識，不斷完善多元性評價機制。
    (六)細化學(xué)校管理，研究管理方式，提高管理質(zhì)量。
    工作中我們充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教職工的作用，進一步充實、完善了學(xué)校各項。
    規(guī)章制度。
    制定了《第四小學(xué)各項規(guī)章制度匯編》使每個工作環(huán)節(jié)都做到了有章可循推動了學(xué)校管理工作的制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化為創(chuàng)建省級標(biāo)準化學(xué)校構(gòu)建了完善的制度體系。為提高管理效能我們調(diào)動學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、教師、學(xué)生和社會各界人士的積極性聚合多方力量參與學(xué)校管理形成了以校長、教導(dǎo)主任、學(xué)年組長為主體的常規(guī)管理機構(gòu);以校長和主要領(lǐng)導(dǎo)為負責(zé)人的包教研組工作機構(gòu)各方力量的有效聚合極大的提高了各項工作效能。為充分動用社會力量參與學(xué)校管理我們充分發(fā)揮名譽校長的作用發(fā)揮法院院長的作用勞動社會保障局長的作用及聘請校外輔導(dǎo)員為學(xué)校管理增加力量。在評優(yōu)晉職、選拔推薦等方面持續(xù)推進校務(wù)政務(wù)公開強化學(xué)校管理的民主化、法制化。通過座談、調(diào)查問卷、民主測評、提案征集等形式廣泛聽取教師的意見和建議充分調(diào)動教師參與學(xué)校管理的積極性和主動性。我校高度重視校園安全工作明確人人都是安全責(zé)任人建立健全各項安全規(guī)章制度落實安全責(zé)任制簽訂安全責(zé)任狀完善了學(xué)校安全預(yù)警機制和防控救災(zāi)。
    應(yīng)急預(yù)案。
    加強對師生的安全教育和應(yīng)急培訓(xùn)提高自救和互救能力積極打造安全和諧的校園。特別是國內(nèi)校園出現(xiàn)暴力傷害學(xué)生事件后我們上設(shè)備、加人員加強校園安全管理;沾河臨近火山是地震多發(fā)區(qū)我們定期演練避險上下樓采用安全模式用“小腳丫”標(biāo)志指示上下樓形成習(xí)慣做到了讓學(xué)生高高興興上學(xué)來平平安安回家去。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、專家，一年多來，我們不斷加大創(chuàng)建省級標(biāo)準化學(xué)校力度，學(xué)校的辦學(xué)理念進一步適應(yīng)《教育規(guī)劃綱要》戰(zhàn)略主題的需要，把素質(zhì)教育和學(xué)生的全面發(fā)展放在教育教學(xué)的中心位置上，教育教學(xué)質(zhì)量又有新的提高，受到社會、家長、學(xué)生的一致好評。我們深知，本次驗收檢查是促進我們學(xué)校一次工作全面反思、總結(jié)和提高的過程，是學(xué)校辦學(xué)的又一次新起點。我們堅信，在專家們的精心指導(dǎo)和權(quán)威評估下，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，我們學(xué)校的辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量一定會再上新臺階，步入林區(qū)小學(xué)教育的前列。
    一、基本情況：
    我?，F(xiàn)有教職工13名，在校學(xué)生167名，教學(xué)班6個，我校從實際出發(fā)，在村委支部和中心校的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，辦學(xué)條件極大改善，校園環(huán)境正在改造之中，教學(xué)設(shè)備不斷添置更新，學(xué)校管理逐漸制度化、規(guī)范化，教學(xué)質(zhì)量逐年穩(wěn)步提高。
    二、自查情況：
    (一)普及程度。
    學(xué)校實行小學(xué)六年義務(wù)教育，學(xué)生適齡少年入學(xué)率100%，在校生鞏固率100%，學(xué)校規(guī)模能夠滿足學(xué)生入學(xué)需要，所有班級班容量控制在規(guī)定范圍內(nèi)。
    (二)校舍建設(shè)。
    我校占地面積為12600平方米，校舍建筑面積為1578平方米，綠化面積500平方米。教學(xué)樓面積1100平方米，鍋爐房18平方米，廁所25平方米，生均0.15平方米(男生有8個蹲位，平均每10人一個蹲位、一個小便槽;女生有8個蹲位，平均8人一個蹲位)。學(xué)校有鍋爐房、和各類儀器綜合室(文體器材室、圖書室、教學(xué)儀器室)，沒有配套的會議室、衛(wèi)生保健室、少先隊辦公室，雖然辦公條件簡陋，但教師都能教書育人、盡職盡責(zé)。學(xué)校有體育運動場1個，面積5000平方米。
    (三)教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備。
    1、學(xué)生實驗所需的儀器不足，只有常見的教學(xué)儀器，實驗室一個63平方米，但配備不夠齊全。
    2、學(xué)校的電教設(shè)備：有遠程教育一套，教學(xué)光盤有160盤，學(xué)生電腦15臺，電教設(shè)備基本能滿足教學(xué)要求。
    3、圖書室1個21平方米，圖書藏量3407冊，生均20冊。由于學(xué)校經(jīng)費緊張，圖書更新較慢，學(xué)校訂閱報刊雜志數(shù)量達15種以上，滿足教學(xué)需要。
    4、不足之處：音體美器材數(shù)量少，不能滿足教師需要，衛(wèi)生器械配備較少。
    (四)經(jīng)費保障。
    1、稅費改革后，生均公用經(jīng)費足額撥付，20xx年429元/年/生，20xx年550元/年/生，20xx年650元/年/生。
    2、教師工資按照國家規(guī)定工資標(biāo)準按時足額發(fā)放。
    3、嚴格執(zhí)行收費標(biāo)準，不亂收費。經(jīng)費合理使用，教材循環(huán)使用，確保學(xué)校正常運轉(zhuǎn)。
    (五)機構(gòu)與隊伍建設(shè)。
    1、義務(wù)教育工作有專人負責(zé)，人員配備符合編制標(biāo)準，能滿足教學(xué)需要，無代教及教師自雇代教現(xiàn)象，教師人人有教師資格證，在編教師13人中專科學(xué)歷9人，大學(xué)本科學(xué)歷4人，學(xué)歷達標(biāo)率100%;全體教師均有繼續(xù)教育證及普通話證，都能積極參加各類培訓(xùn)，符合課改形式。
    2、校長持證上崗，符合任職條件，學(xué)校重視教師職業(yè)道德規(guī)范，社會、家長和學(xué)生評價良好;無任何體罰、侮辱學(xué)生及傷害學(xué)生身心健康的行為。
    (六)教育管理。
    1、學(xué)校堅持依法辦學(xué)，依法執(zhí)教;有符合本校實際的各項常規(guī)管理制度，管理措施不斷完善，管理機制健全。安全教育工作有制度且落實較好，近幾年來無重大責(zé)任事故。
    2、學(xué)校管理工作民主科學(xué)、管理規(guī)范;能體現(xiàn)德育為首的指導(dǎo)思想，學(xué)校德育工作實效性、針對性強，無留級開除學(xué)生現(xiàn)象，嚴格規(guī)范學(xué)生在校作息時間，保證學(xué)生的課外活動時間，組織開展文化娛樂等課外活動。
    3、教學(xué)管理制度完備，形成了以人為本的管理模式，建立了科學(xué)的學(xué)生與教師評價制度。
    (七)課程實施與素質(zhì)教育。
    1、嚴格執(zhí)行國家課程設(shè)置方案和課程標(biāo)準要求，開足開全課程、開足課時，落實學(xué)生每天參加一小時鍛煉制度，按規(guī)定開設(shè)地方課程和校本課程，能圍繞教學(xué)需要組織課程資源。能創(chuàng)造性的開設(shè)有特色的綜合實踐活動課(寫字課)。
    2、教師培訓(xùn)工作機制完善，有能承擔(dān)課程改革實驗培訓(xùn)和指導(dǎo)工作的骨干教師。
    (八)學(xué)習(xí)化學(xué)校建設(shè)。
    依據(jù)我校實際情況，積極開展校本教研，建立健全了各項校本教研制度，為教師創(chuàng)設(shè)各種學(xué)習(xí)條件，充分利用各種教育資源，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    (九)教學(xué)質(zhì)量。
    小學(xué)階段學(xué)生畢業(yè)率100%，學(xué)生道德行為合格率100%，《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準》達標(biāo)率100%。學(xué)生具有積極向上精神風(fēng)貌，學(xué)生個性與特長得到一定發(fā)展，學(xué)科教學(xué)成績整體優(yōu)良。
    三、創(chuàng)建標(biāo)準化學(xué)校努力方向：
    1、以優(yōu)質(zhì)教育共享過程為出發(fā)點，啟動學(xué)校校舍配套改造工程。依據(jù)上級安排，謀求多方支持，加緊校舍改造工程建設(shè)。
    2、以教師培訓(xùn)為重點，培養(yǎng)一流的教師隊伍。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校，提升教師教學(xué)水平。
    3、以校本教研為主導(dǎo)，認真落實教育教學(xué)目標(biāo)。繼續(xù)開展課堂教學(xué)改革，探索大面積提高教學(xué)質(zhì)量的有效途徑。
    4、扎實工作，進一步完善各種檔案資料等軟件建設(shè)，購買教學(xué)儀器、各種設(shè)施設(shè)備，加強各種硬件建設(shè)，爭取通過義務(wù)教育標(biāo)準化。
    xx學(xué)校是xx縣唯一一所中小學(xué)整合學(xué)校，占地面積平方米。校園布局合理，環(huán)境幽雅宜人，文化氛圍濃郁，辦學(xué)規(guī)模宏偉，教學(xué)設(shè)施一流，是一所高標(biāo)準、高品質(zhì)的現(xiàn)代化花園式學(xué)校。我校現(xiàn)有教職工51名，學(xué)生名。近年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，我校的辦學(xué)條件不斷完善，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。我們這所被社會群眾所信賴的優(yōu)質(zhì)學(xué)校正顯示著勃勃生機。下面就標(biāo)準化學(xué)校建設(shè)工作做一簡單匯報：一、自籌資金，改善辦學(xué)條件兩年來，學(xué)校在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，爭取部分資金，加上在辦公經(jīng)費中自籌的資金，我們更換教室及辦公室線路56間，并配套了電扇，粉刷教室39間，硬化校園路面1800多平方米，縣局還給我們配備了價值4萬余元的圖書，極大地改善了我校的辦學(xué)條件。
    二、更新理念，規(guī)范管理，提高工作效率。
    學(xué)校全面貫徹國家的教育方針，逐步推進素質(zhì)教育，堅持以“端正教學(xué)思想，立足素質(zhì)教育，創(chuàng)辦特色學(xué)校，面向全體學(xué)生，探究教學(xué)藝術(shù)，爭取一流質(zhì)量為辦學(xué)目標(biāo)。學(xué)校各部門實行崗位責(zé)任制，做到事事有人管，時時有人管，處處有人管，人人用心管。為全面提高素質(zhì)教育水平，學(xué)校成立質(zhì)量檢查小組，制定檢查方案，規(guī)范教師的日常教育教學(xué)工作，改變傳統(tǒng)的評價方法和評價手段，用客觀、全面、發(fā)展的眼光評價老師和學(xué)生。
    在安全防范和教育方面，責(zé)任到人，由校長牽頭，副校長分管，層層簽訂安全。
    責(zé)任書。
    建立護校、值班制度設(shè)門崗24小時值班加強值班領(lǐng)導(dǎo)、杜絕了學(xué)生的安全事故免除了家長的后顧之憂。同時學(xué)校制定應(yīng)對各種突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案定期進行安全隱患排查發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。平時定期舉辦安全知識、心理健康、法制教育講座有效地增強師生安全意識和遵紀守法意識提高了自我防護能力防患于未然。三、德育為先教學(xué)為重優(yōu)化育人環(huán)境學(xué)校始終把學(xué)生的德育工作放在首要位置開學(xué)伊始政教處組織開展了以“愛讓中國更美麗愛讓校園更和諧”、“遵紀守法做合格中學(xué)生”等為主題的演講比賽每周通過班會、晨會、班小結(jié)及每周一的升旗儀式等活動對學(xué)生進行德育教育平時各科教學(xué)也注重向?qū)W生滲透德育教育。加強留守生、問題生的教育工作學(xué)校定期舉行座談會、交流會讓這些學(xué)生感受到集體的溫暖、師愛的呵護從而使他們更加規(guī)范自身行為維護集體榮譽。教學(xué)力求做到面向全體學(xué)生“一切為了學(xué)生為了學(xué)生的一切”做到為學(xué)生的一生負責(zé)為學(xué)生的的終身發(fā)展奠基。為了提高教師隊伍整體素質(zhì)學(xué)校加大了對教師的培訓(xùn)力度組織教師參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)、聽課、觀課活動開展了“師徒攜手搞課改”、“跨年級、跨學(xué)科聽課”、“一課多講”“同課異構(gòu)”等活動為提高教師業(yè)務(wù)水平展示教師才華提供了一個廣闊的發(fā)展平臺。同時為了讓廣大教師盡快掌握計算機的操作方法全體教師放棄節(jié)假日共同學(xué)習(xí)計算機應(yīng)用技術(shù)為遠教資源在我校的廣泛應(yīng)用打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在我校人人會制作課件人人會使用多媒體。教師利用電教手段上課已蔚然成風(fēng)。遠教技術(shù)的應(yīng)用拓寬了教師視野更新了教學(xué)理念改進了教學(xué)方法提高了教學(xué)質(zhì)量。班主任在班級管理工作中堅持“以生為本、情感教育、感恩教育”的育人理念用愛心、耐心、恒心使學(xué)生樂學(xué)、愛學(xué)讓每個學(xué)生都能感到親情般的溫暖、朋友般的真誠因此在班主任精心的藝術(shù)化的管理下廣大學(xué)生都能發(fā)自內(nèi)心地愛師愛友愛學(xué)校。四、弘揚個性激發(fā)潛能創(chuàng)辦特色學(xué)校為了加快實施素質(zhì)教育的步伐全面提高教育教學(xué)質(zhì)量提高學(xué)生綜合素質(zhì)我校積極開展各種特色活動通過開展各種豐富多彩的活動開發(fā)了學(xué)生的潛能培養(yǎng)了學(xué)生興趣促進了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
    每周，學(xué)校搞一次大型活動，如“語文基本篇目背誦比賽、數(shù)學(xué)基本概念、定理的背誦比賽、英語短語、情境劇的表演比賽等，這些活動的開展，極大地調(diào)動了廣大學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，尤其是對學(xué)困生的學(xué)習(xí)更是一種促進，賽后，有好多成績較差的學(xué)生都高興地對我說：“老師，今天比賽的內(nèi)容我全會背。”五、存在問題在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持及全體師生的共同努力下，我校硬、軟件的各項指標(biāo)已基本達到標(biāo)準化學(xué)校的要求，學(xué)校的面貌發(fā)生了很大變化，但我們清醒地認識到與先進的兄弟學(xué)校相比，我們還存在著許多不足和問題。因此，我們?nèi)匀恍枰敕皆O(shè)法進一步改善辦學(xué)條件，加強學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);仍然需要教師實實在在地學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)理念，真正做到以生為本，為學(xué)生的終身發(fā)展負責(zé)，提高教師的整體素質(zhì)。與時俱進的雙河學(xué)校，一定會以這次標(biāo)準化學(xué)校建設(shè)為契機，不斷開拓進取，努力成為教育的一朵奇葩。
    標(biāo)準化建設(shè)匯報材料篇十六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
    歡迎來到xx小學(xué)指導(dǎo)標(biāo)準化學(xué)校工作和其他工作，根據(jù)標(biāo)準化學(xué)校驗收標(biāo)準要求，我校組織人員進行自評，現(xiàn)在我把學(xué)校的做法，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
    學(xué)校概況
    xx區(qū)xx小學(xué)，坐落在國家級文物保護單位觀音山骨堆和省級文物保護單位xx塔腳下，是原亳州市最早實施課程改革的學(xué)校之一，是xx區(qū)首批“書法寫字實驗學(xué)?！?。
    學(xué)校占地面積為4921平方米，校舍建筑面積2953平米，其中教學(xué)用房2264平米，綠化面積200平米，現(xiàn)有23個教學(xué)班，在校學(xué)生1131人，學(xué)校編制55人，現(xiàn)有教職工43人，校長一名，副校長兩名，教務(wù)主任、后勤主任各一名，副主任一名，報賬員一名，少先隊輔導(dǎo)員、工會主席一名。學(xué)校交通便利，歷史文化悠久，教職工學(xué)歷達標(biāo)率為100%，全部達到大專以上文化。其中高級教師20人，市級骨干班主任2人。
    在推進素質(zhì)教育的過程中，xx小學(xué)實施“我的事，我來做”教育，在學(xué)生、教師、家長三個層面，從管理、教學(xué)、學(xué)校協(xié)同諸方面，培養(yǎng)學(xué)生的自信心、動手能力和進取精神，全面育人，建構(gòu)具有自己個性特色的'新型育人模式。
    xx小學(xué)把家長與學(xué)校的教育互動，看作是現(xiàn)代教育的標(biāo)志。在“我的事，我來做”教育中，通過多種渠道，幫助家長掌握科學(xué)的教子方法，開展親子活動，請家長參與學(xué)校的教育教學(xué)管理;使家庭與學(xué)校形成合力，用積極的態(tài)度共同為孩子的獨立發(fā)展創(chuàng)設(shè)支持環(huán)境。
    xx小學(xué)本著“小學(xué)校，大管理;薄弱學(xué)校，重在管理”的工作思路，自強不息，追求卓越。今年的努力方向是“樹立首位度意識，努力提高家長的滿意度”。
    二、對照標(biāo)準，評估自我
    目前，學(xué)校生均占地面積在城區(qū)也不算很小，校園布局基本科學(xué)，規(guī)劃設(shè)計基本合理，能全面貫徹黨的教育方針，堅持以科學(xué)發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作全局，以現(xiàn)代化辦學(xué)為理念，實行民主管理，堅持以人為本，推動素質(zhì)教育的全面落實，促進學(xué)生的全面發(fā)展。
    學(xué)校實行校長負責(zé)制，班子分工明確。學(xué)校成立了工會、少先隊組織，能充分發(fā)揮民主管理和少先隊先鋒模范作用。學(xué)校下設(shè)教導(dǎo)處、總務(wù)處，職責(zé)放大上墻，都能出色完成本職任務(wù)。
    我校健全校長辦公會制度，對學(xué)校的重大事項能做到研究及時，工作迅速。還制定了教職工代表大會制度，充分發(fā)揮民主管理。領(lǐng)導(dǎo)班子制定了任期目標(biāo)，，學(xué)校建立了校務(wù)公開制度，民主理財小組對學(xué)校的開支，收費標(biāo)準進行監(jiān)督，重大事項開支學(xué)期開學(xué)就要先填報預(yù)算申請，再按照會計結(jié)算中心指定的招標(biāo)商讓理財小組成員和后勤人員一起去采購，后有理財小組成員簽字接收，并按相關(guān)的程序公示。
    標(biāo)準化建設(shè)匯報材料篇十七
    1、自查報告。
    （1）學(xué)?；厩闆r。（2）標(biāo)準化學(xué)校建設(shè)狀況。（3）教師隊伍建設(shè)。（4）生均共用經(jīng)費使用與管理。（5）教育教學(xué)活動情況。（6）存在問題。（7）整改措施。
    1、生均校舍建筑面積：
    （1）能夠體現(xiàn)學(xué)生數(shù)的教育事業(yè)統(tǒng)計報表。（2）學(xué)校繪制校園平面圖，標(biāo)明長、寬及面積，同時標(biāo)明運動場地、食堂、廁所、教室、教輔用房、各功能室的具體位置（含綠化）。
    2、生均運動場地：
    （1）能夠體現(xiàn)學(xué)生數(shù)的教育事業(yè)統(tǒng)計報表。（2）配置運動場地平面圖（標(biāo)明運動器材擺放位置，兩組60米或一組100米直道、環(huán)道、籃球場或排球場）。
    3、生均圖書冊數(shù)。
    （1）能夠體現(xiàn)學(xué)生數(shù)的教育事業(yè)統(tǒng)計報表。（2）圖書登記匯總表。（3）借閱登記記錄。（4）各項上墻的規(guī)章制度（圖書室管理人員規(guī)章制度、借閱和歸還規(guī)章制度等）。（5）圖片及影像資料。
    4、生機比。
    （1）能夠體現(xiàn)學(xué)生數(shù)的教育事業(yè)統(tǒng)計報表。（2）計算機的登記臺賬。（3）計算機室上墻的各項規(guī)章制度。（4）設(shè)施設(shè)備維護記錄、使用記錄。（5）圖片及影像資料。
    5、互聯(lián)網(wǎng)接入帶寬。
    提供十兆以上接入互聯(lián)網(wǎng)證明材料。
    6、教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)開通應(yīng)用率達到80%以上，教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)開通應(yīng)用率達到80%以上。（每位教師要熟記密碼，以便能夠隨時登錄查閱）。
    7、實驗室配備。
    （1）實驗室配備清單。（2）實驗室各種規(guī)章制度。（3）實驗室使用記錄。（4）圖片及影像資料。
    8、教師學(xué)歷合格率。
    （1）提供能夠證明教師人數(shù)、學(xué)歷的統(tǒng)計報表。
    （2）學(xué)校編制教師花名冊（包括教師姓名、性別、出生年月、資格證書、職稱、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、培訓(xùn)情況等）。
    （3）教師個人檔案，包括教學(xué)業(yè)務(wù)檔案和師德建設(shè)檔案。
    （4）教師各種相關(guān)證件：任職證書、學(xué)歷證書、職稱證書、繼續(xù)教育證書、計算機等級證書、普通話測試等級證書、校長崗位培訓(xùn)證書等原件或復(fù)印件。
    （5）教師隊伍建設(shè)的相關(guān)資料：教師管理的規(guī)章制度、師德建設(shè)、校本培訓(xùn)、校本教研的計劃、總結(jié)等。（6）教師通過下鄉(xiāng)支教、對口支援、巡回講學(xué)、掛職鍛煉等形式加強城鄉(xiāng)教師交流的材料和記錄。（7）制定教師繼續(xù)教育規(guī)劃和培訓(xùn)計劃，落實對教師每五年一個周期的全員培訓(xùn)實施記錄。（8）教師教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)、典型教案、教學(xué)科研論文、師德典型等。（9）圖片及影像資料。
    9、多媒體教室。
    （1）多媒體教室設(shè)施設(shè)備登記臺賬。（2）如無多媒體教室，提供班班通登記臺賬。（3）班班通使用記錄。（4）班班通維護保養(yǎng)記錄。（5）圖片及影像資料。
    10、課程方案實施。
    （1）“兩個為主”（外來務(wù)工子女入學(xué)以流入地政府為主、以流入地公辦學(xué)校為主）情況資料。（2）心理咨詢室、留守兒童情況。（心理咨詢室、留守兒童之家設(shè)施設(shè)備齊全，固定電話暢通）。（3）殘疾兒童受教育情況。（4）公用經(jīng)費管理使用情況。
    （5）績效工資制度情況。（6）小學(xué)科教師配備情況。（7）教師校長交流情況。（8）教師培訓(xùn)經(jīng)費及參加培訓(xùn)情況。（9）學(xué)生體質(zhì)健康合格率情況。（10）學(xué)生擇校情況。（11）學(xué)生課業(yè)負擔(dān)情況。（12）學(xué)生安全工作。（13）重點班整改情況。（14）圖片及影像資料。
    三、學(xué)生基本情況類。
    （1）教育事業(yè)統(tǒng)計年報基層報表。（2）在校學(xué)生花名冊（按分年級）。（3）在校學(xué)生變化情況表及佐證材料。（4）適齡兒童就讀初中花名冊。
    （5）學(xué)齡前兒童、適齡少年在小學(xué)就讀花名冊。（6）三類殘疾兒童、少年入學(xué)率名冊，不低于90%。（7）有關(guān)進城務(wù)工人員隨遷子女就讀名冊。（城區(qū)學(xué)校）。
    （8）建立農(nóng)村留守兒童關(guān)愛服務(wù)體系和動態(tài)監(jiān)測機制。留收生檔案管理制度。學(xué)校要建立留守兒童基本情況和發(fā)展情況專門檔案，內(nèi)容包括每一個留守兒童的父母及監(jiān)護人的基本情況和聯(lián)系方式，留守兒童成長過程及變化情況。
    四、經(jīng)費保障類：學(xué)校收支情況統(tǒng)計表（包括預(yù)算、決算、月、季報表、原始會計憑證和記帳憑證等）。
    五、素質(zhì)教育類。
    （1）深化課程改革，全面落實國家課程方案和各學(xué)科課程標(biāo)準。開好地方課程、校本課程和綜合實踐活動課程。開足開齊國家課程，落實地方課程、校本課程和綜合實踐活動課程。（2）建立學(xué)生參加社會實踐和社區(qū)服務(wù)制度，德育工作方案。
    （3）加強對學(xué)生的愛國主義、社會公德、傳統(tǒng)美德、心理健康、勞動、法制教育和日常行為規(guī)范等教育，形成學(xué)校、家庭、社會相互配合的思想道德教育體系，促進學(xué)生養(yǎng)成良好的思想品德和行為習(xí)慣。（4）落實每天一小時體育鍛煉、學(xué)生體質(zhì)監(jiān)測的工作方案和開展情況。
    （5）設(shè)有衛(wèi)生室，聘請符合任職條件的醫(yī)護人員，各項規(guī)章制度上墻，藥品器械存放有序，按規(guī)定儲存。（6）藝術(shù)教育活動的開展情況。（7）圖片及影像資料。
    六、其它類。
    1、校園安全。
    （1）安全制度。（2）安全網(wǎng)格化管理實施方案制訂及落實。（3）安全隱患排查臺賬及整改落實情況。（4）物防機房登記簿。（5）來訪人員登記簿。
    2、校園文化（特色學(xué)校）創(chuàng)建。
    （1）“三風(fēng)一訓(xùn)”內(nèi)容。(2)櫥窗宣傳欄資料。(3）特色學(xué)校創(chuàng)建資料備注：學(xué)校所提供的所有數(shù)據(jù)均以2016年教育事業(yè)統(tǒng)計報表為準。
    標(biāo)準化建設(shè)匯報材料篇十八
    縣永豐中心校（原永豐中學(xué)）始建于六十年代末，學(xué)校經(jīng)過三四十年的歷史沿革和發(fā)展，學(xué)校現(xiàn)已發(fā)展成為永豐鄉(xiāng)及其鄰近鄉(xiāng)場唯一一所半寄宿制漢語九年一貫制學(xué)校。學(xué)?，F(xiàn)任校長楊希成，黨支部書記吐拉爾。學(xué)校下轄一所九年一貫制學(xué)校（永豐中學(xué)）。2007年9月10日學(xué)校又冠名“永豐949捷康希望學(xué)校”。學(xué)校隸屬烏魯木齊縣教育局管轄，屬國辦學(xué)校。學(xué)校位于216國道30千米處，占地面積69070平方米，中心校現(xiàn)有在編教職工60人，其中專任教師47人,行政人員2人，教輔人員6人，后勤工人5人；專任教師中高級職稱10人（中教高級），中級職稱23人,本科及以上32人，大專33人，中專中師5人。中心校共有（不含學(xué)前班）22個教學(xué)班，其中小學(xué)教學(xué)班12個，共有小學(xué)生378人，初中教學(xué)班9個，共有初中生318人。在校中小學(xué)生總數(shù)696人。師資隊伍結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)素養(yǎng)較高。每年組織實施教師專業(yè)發(fā)展計劃，安排不低于公用經(jīng)費10%和不低于教職工工資總額2.1%的培訓(xùn)經(jīng)費，大力支持教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提升與實踐培訓(xùn)。學(xué)校擁有完善的設(shè)施、設(shè)備，能滿足教育教學(xué)和生活需要。學(xué)校共有建筑6棟，其中教學(xué)樓2棟、綜合實驗樓1棟，學(xué)生公寓1棟，師生食堂1棟，周轉(zhuǎn)房樓1棟。各類實驗室、計算機房、多媒體教室、圖書室、電子備課室等共計10個，其中圖書室有藏書20652冊，生均圖書31冊；擁有6道100m直跑道、環(huán)形100米塑膠跑道的田徑場；籃球場、羽毛球場、乒乓球場等體育設(shè)施齊全；師生食堂面積510平方米，可同時容納近200名師生用餐；學(xué)生公寓擁有間學(xué)生寢室，可容納住校生200余人。學(xué)校以培養(yǎng)具有溪龍精神，珍愛生命、保護生態(tài)、學(xué)會生存，并能勤于思考、善于合作、勇于創(chuàng)新，適應(yīng)時代潮流的新型人才為目標(biāo)。在社會各界與上級部門的大力支持下，學(xué)校先后被評為市文明單位、市依法治校示范校、市衛(wèi)生先進單位、自治區(qū)關(guān)心下一代工作基地、縣綠色學(xué)校等榮譽稱號。近期辦學(xué)目標(biāo)是：把永豐中學(xué)辦成環(huán)境優(yōu)美、質(zhì)量上乘、特色鮮明的農(nóng)村九年一貫制示范型學(xué)校。
    二、創(chuàng)建的做法與取得的成績。
    學(xué)校在爭創(chuàng)烏魯木齊縣標(biāo)準化學(xué)校以來，在教育局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，全校教職員工團結(jié)協(xié)作，艱苦奮斗，學(xué)校的面貌日新月異，取得了可喜的成績，主要有如下幾個方面：
    1、加強硬件建設(shè)，改善教育設(shè)施是辦好學(xué)校的首要條件，在2003年，永豐中學(xué)與永新小學(xué)小學(xué)實行了合并，規(guī)模越來越大，原有的教學(xué)設(shè)施遠遠不能滿足形勢發(fā)展的需要，鄉(xiāng)黨委、政府和全鄉(xiāng)人民深刻認識到“百年大計、教育為本”，集中有限的財力為學(xué)校辦實事，全校教職工形成共識，艱苦創(chuàng)業(yè)，積極奉獻，縣鄉(xiāng)政府先后投資1330余萬元建造了綜合實驗樓、食堂和宿舍樓。同時學(xué)校內(nèi)部開源節(jié)流，多方籌資近百萬元配備了多媒體教室、計算機教室、美術(shù)室、音樂室、圖書室、物理化學(xué)生物科學(xué)實驗室等專用教室，校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、有線電視系統(tǒng)、學(xué)校網(wǎng)站等先后建成并正常運行，為提高辦學(xué)質(zhì)量創(chuàng)造了必要條件。
    2、師資隊伍建設(shè)是辦好學(xué)校的必要條件。
    全面推進素質(zhì)教育，必須努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍，提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵在教師，要把提高教師隊伍素質(zhì)、優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，作為提高教育質(zhì)量的一項根本任務(wù)來抓。教師作為“人類靈魂的工程師”，不僅要教好書，還要育好人，各個方面都要為人師表。
    首先，我們狠抓師德建設(shè)，引導(dǎo)教師樹立正確的教育價值觀、質(zhì)量觀和人身觀。學(xué)校支部、工會組織，認真開展教師思想政治工作，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、認真踐行縣“八項禁令”，增強“尊重學(xué)生、愛護學(xué)生、保養(yǎng)學(xué)生”責(zé)任意識，并建立定期學(xué)習(xí)制度。
    其次，我們十分重視教師專業(yè)水平發(fā)展。我們分析了學(xué)校師資隊伍的現(xiàn)狀，制訂了校本培訓(xùn)方案。近年來，學(xué)校探索實踐“生本課堂”的構(gòu)建，總結(jié)出“以研促教，發(fā)展內(nèi)涵”的科研目標(biāo)，并且努力加強校本課程開發(fā)與開設(shè)，效果顯著。同時，積極鼓勵教師，特別是青年教師參加各項培訓(xùn)，學(xué)校從時間和經(jīng)費上給予優(yōu)惠和保障，積極兄弟學(xué)校開展共建、研討交流活動。
    3、改善教育技術(shù)裝備條件，提高保障水平。
    不斷改善學(xué)校教育技術(shù)裝備水平，是學(xué)校教育教學(xué)工作能夠持續(xù)發(fā)展的重要保障。目前我校實驗室、圖書室、計算機室、美術(shù)室、音樂室、多功能室等功能教室齊全；圖書冊數(shù)20000余冊，生均圖書冊數(shù)31冊；生均年更新冊數(shù)2冊以上；報刊種類冊；工具書、參考書種類100種；教學(xué)儀器設(shè)備按照省一類標(biāo)準配備；教室多媒體設(shè)備共有16套，現(xiàn)設(shè)12個班級，每班教室均配置有多媒體設(shè)備，包括計算機、46寸液晶顯示器（含音響播放功能）和數(shù)字展示臺;每班教室都有網(wǎng)絡(luò)接口，全校所有可用計算機100套，學(xué)生696人，生機比7：1，教師62人，辦公電腦22臺，師機比2：1，所有教師辦公室配備計算機，有校園計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，帶寬、網(wǎng)絡(luò)覆蓋達到要求，并建有學(xué)校網(wǎng)站：
    4、積極營造美麗校園環(huán)境，創(chuàng)設(shè)安全和諧平安校園。
    近年來，學(xué)校以“創(chuàng)建美麗學(xué)校”為抓手，積極籌措資金，開源與節(jié)流并舉，不。
    斷改善校園環(huán)境。目前學(xué)校綠地面積4600㎡，在校學(xué)生696人，生均綠地面積7㎡，遠高于2.0平方米。學(xué)校有籃球場、羽毛球場、排球場各1個，硬化操場平米。學(xué)校有5道100m直跑道、環(huán)形400m跑道（簡易道）。當(dāng)?shù)蒯t(yī)院合作協(xié)議。聘請全科醫(yī)師1為我校校醫(yī)。校內(nèi)食堂設(shè)施證照齊全，符合食品安全法及衛(wèi)生防疫有關(guān)要求。學(xué)校向?qū)W生提供充足、安全衛(wèi)生的飲用水，水源符合國家衛(wèi)生標(biāo)準學(xué)校配備應(yīng)急照明燈、應(yīng)急廣播系統(tǒng)，每幢建筑均有必要的消防、防雷安全設(shè)施設(shè)備。在緊急疏散通道、安全出口處等位置，已經(jīng)設(shè)置了明顯的指示標(biāo)志。在學(xué)校周邊的交通干道上，已經(jīng)設(shè)立明顯的禁止機動車輛鳴喇叭和減速慢行的標(biāo)志；在臨近學(xué)校出入口的機動車通行道路上已經(jīng)設(shè)立了人行橫道線、減速帶和學(xué)生疏散區(qū)。學(xué)校附近有減速帶、減速慢行標(biāo)志、禁鳴喇叭及人行橫道線。學(xué)校已建立安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組，配備3名專職保安人員。學(xué)校在周邊、校門口，宿舍等重點部位安裝安防視頻監(jiān)控系統(tǒng)，并且與公安機關(guān)110接處警平臺聯(lián)網(wǎng)，同時建立技防制度與管理辦法。
    學(xué)校配有橡膠警棍12個、6個盾牌等防護器械，貼有標(biāo)簽并放置在保安室由保安管理使用。
    四、今后努力的方向。
    學(xué)校將秉承“踐行品質(zhì)教育，培育合格公民”，不斷改善辦學(xué)條件，從地域?qū)嶋H出發(fā)，立足當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，以校本項目為特色，以生為本理念為指導(dǎo)，扎實開展“以研促教、發(fā)展內(nèi)涵”科研活動和校園文化建設(shè)，努力把我校建成校園環(huán)境優(yōu)美、教育質(zhì)量上乘、辦學(xué)特色鮮明的教育現(xiàn)代化學(xué)校。
    二〇一三年一月。
    永豐中學(xué)。
    2013年1月30日。
    標(biāo)準化建設(shè)匯報材料篇十九
    縣（市）政府備查資料：
    1、縣（市）政府制定規(guī)范涉校檢查管理制度。
    2、縣（市）政府印制《涉校檢查審批表》（注：檢查的內(nèi)容，檢查部門和人員，檢查時間，審批部門）。各有關(guān)部門涉校檢查前需填寫《涉校檢查審批表》在教育主管部門備案方可進行檢查。
    1、縣（市）政府備查資料中的第1項。
    2、學(xué)校對非教育部門涉校檢查要建立登記制度（注：對檢查的內(nèi)容，檢查部門和人員，檢查時間，檢查結(jié)果等進行記錄）。
    a4——b12——c38教學(xué)管理縣（市）政府備查資料：
    1、縣（市）教育主管部門根據(jù)國家和自治區(qū)的課程設(shè)置方案，制定本縣（市）《義務(wù)教育課程設(shè)置方案》。
    2、縣（市）教育主管部門關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《新疆維吾爾自治區(qū)漢語授課學(xué)校義務(wù)教育課程設(shè)置方案》的通知。
    3、縣（市）教育主管部門關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于印發(fā)義務(wù)教育階段雙語教育課程設(shè)置方案》的通知。
    4、縣（市）教育主管部門轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于進一步加強中小學(xué)教輔教材管理意見》的通知。
    5、縣（市）教育主管部門轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于印發(fā)**年自治區(qū)教輔材料目錄）》的通知。
    6、縣（市）教育主管部門轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于印發(fā)**年自治區(qū)免費供應(yīng)中小學(xué)教科書目錄》的通知。
    7、本縣（市）教輔教材使用情況統(tǒng)計表。學(xué)校備查資料：
    1、縣（市）政府備查資料中第1、2、3、4、5、6項。
    2、學(xué)校學(xué)期總課程表及年級分課表。
    3、學(xué)校用書(教材、教輔用書)目錄及征訂教材、教輔用書的訂單。
    4、學(xué)校教輔教材使用情況統(tǒng)計表。a4——b12——c39普及程度縣（市）政府備查資料：按照c級指標(biāo)建檔。裝盒。
    三、小學(xué)入學(xué)率。
    1、入學(xué)率統(tǒng)計表。
    2、四率表。
    3、小學(xué)適齡兒童、失能兒童花名冊統(tǒng)計表。
    4、小學(xué)適齡兒童內(nèi)在外就讀統(tǒng)計表及電子版花名冊。
    5、外在內(nèi)就讀學(xué)生統(tǒng)計表及電子版花名冊。
    6、不足齡兒童統(tǒng)計表及電子版花名冊。
    7、超齡統(tǒng)計表及電子版花名冊。
    8、小學(xué)已畢業(yè)或升入高一級學(xué)生花名冊統(tǒng)計表及電子版花名冊。
    9、近三年畢業(yè)生統(tǒng)計表及電子版花名冊。
    10、適齡兒童未入小學(xué)統(tǒng)計表及電子版花名冊。
    11、適齡女童花名冊匯總表及電子版花名冊。
    四、殘疾兒童、少年入學(xué)率。
    1、殘疾兒童、少年入學(xué)率統(tǒng)計表。
    2、殘疾兒童少年花名冊，3、殘疾證復(fù)印件（帶近照）。
    五、鞏固率。
    1、鞏固率統(tǒng)計表。
    2、鞏固率過錄表。
    3、六年/三年前招生統(tǒng)計表。
    4、當(dāng)年畢業(yè)學(xué)生統(tǒng)計表。
    5、流動生統(tǒng)計表。
    6、留級學(xué)生統(tǒng)計表。
    7、死亡學(xué)生統(tǒng)計表。
    8、六年/三年內(nèi)轉(zhuǎn)出的本地戶口畢業(yè)學(xué)生統(tǒng)計表。
    六、初中同上，適齡兒童變?yōu)樯倌?。學(xué)校備查資料：
    一、“普九”普及程度指標(biāo)各類檔案。
    二、學(xué)校近六年基礎(chǔ)教育年報。
    三、鞏固率。
    1、鞏固率統(tǒng)計表。
    2、鞏固率過錄表。
    3、六年/三年前招生花名冊統(tǒng)計表。
    4、當(dāng)年畢業(yè)學(xué)生花名冊統(tǒng)計表。
    5、流動生花名冊統(tǒng)計表。
    6、留級學(xué)生花名冊統(tǒng)計表。
    7、死亡學(xué)生花名冊統(tǒng)計表。
    8、六年/三年內(nèi)轉(zhuǎn)出的本地戶口畢業(yè)學(xué)生花名冊統(tǒng)計表。
    四、初中同上，適齡兒童變?yōu)樯倌辍?BR>    a4——b12——c40安全管理。
    縣（市）政府備查資料：
    1、縣（市）政府成立治理校園周邊環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確相關(guān)部門聯(lián)合開展治理校園周邊環(huán)境的工作職責(zé)（公安機關(guān)、衛(wèi)生部門、食品質(zhì)監(jiān)部門、建設(shè)部門、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門對學(xué)校安全工作職責(zé)；司法行政、公安部門對學(xué)校開展安全教育職責(zé)）。制定校園周邊環(huán)境治理的協(xié)調(diào)工作和實施方案，確保師生食品、衛(wèi)生、交通、消防等安全。
    2、縣（市）政府建立學(xué)校和師生風(fēng)險防范的管理機制（要有師生、員工安全教育的培訓(xùn)、應(yīng)急處理的預(yù)案和責(zé)任追究制）。
    3、縣（市）政府建立校園及周邊環(huán)境安全的應(yīng)急預(yù)案。
    4、縣（市）教育主管部門成立教育系統(tǒng)校園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立校園安全工作責(zé)任制和事故責(zé)任追究制。
    5、縣（市）教育主管部門制定教職工安全教育培訓(xùn)計劃、落實培訓(xùn)教材。
    6、縣（市）教育主管部門制定校園安全的各項應(yīng)急預(yù)案和中小學(xué)校內(nèi)學(xué)生意外傷害事故處理應(yīng)急預(yù)案。
    1、縣（市）政府備查資料中的第4、5、6項。
    2、學(xué)校成立校園安全、預(yù)防學(xué)生意外傷害工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定。
    校園安全和預(yù)防學(xué)生意外傷害的管理制度。制定學(xué)校安全工作責(zé)任制。
    和事故追究制。
    3、學(xué)校制定校園安全，師生防范風(fēng)險的各項應(yīng)急預(yù)案。
    4、學(xué)校建立健全各項安全管理制度。
    5、學(xué)生安全教育的計劃、有安全教育教案。
    7、校方責(zé)任保險學(xué)生花名冊和保險公司發(fā)票原件，學(xué)生意外傷害保險覆蓋率統(tǒng)計表。
    a4——b12——c41規(guī)范辦學(xué)縣（市）政府備查資料：
    1、縣（市）政府落實（新教基[2010]37號）規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為管理辦法精神，制定本縣（市）規(guī)范辦學(xué)行為和依法治校實施方案。
    2、縣（市）政府認真貫徹落實教育部等五部門印發(fā)的《關(guān)于2013年規(guī)范教育收費治理教育亂收費工作實施意見》和2011年1月12日教育部、國家發(fā)展改革委、審計署印發(fā)的《治理義務(wù)教育階段亂收費的八條措施》精神，制定本縣（市）落實“八條措施”配套政策及規(guī)范辦學(xué)治理教育亂收費的管理辦法。制定考核和問責(zé)制度，層層簽訂責(zé)任書。
    3、縣（市）政府制定頒布實施義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)籍管理辦法。
    4、縣（市）政府制定創(chuàng)建自治區(qū)教育收費示范縣的實施意見。
    5、縣（市）政府對本地區(qū)學(xué)校學(xué)區(qū)劃分的指導(dǎo)意見。
    6、縣（市）政府對本地區(qū)規(guī)范辦學(xué)行為進行督導(dǎo)檢查的相關(guān)材料（通知、檢查記錄、意見反饋、整改落實等）。
    7、縣（市）教育主管部門與學(xué)校簽訂規(guī)范辦學(xué)責(zé)任書。
    8、縣（市）教育主管部門制定師生統(tǒng)一著裝的實施意見，服裝招標(biāo)的相關(guān)文件及發(fā)票。
    1、縣（市）政府備查資料中第1、2、3、4、5、6、7項。
    2、學(xué)校制定規(guī)范辦學(xué)行為和依法治校管理制度。
    3、學(xué)校制定治理中小學(xué)補課亂收費的治理措施，嚴肅查處教職工組織或參與補課亂收費的行為。
    4、學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為的佐證資料。a4——b12——c42保障機制。
    a4——b12——c43財務(wù)管理。
    （經(jīng)費組）。
    a4——b12——c44校產(chǎn)管理。a4——b13——c45德育工作縣（市）政府備查資料：
    1、縣（市）政府成立德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定落實中共中央關(guān)于《進一步加強和改進學(xué)校德育工作的實施意見》的實施辦法，制定本縣（市）中小學(xué)德育工作規(guī)劃并有效實施及中小學(xué)德育工作計劃。
    2、縣（市）教育主管部門制定學(xué)校德育工作管理辦法。
    3、以縣為主的德育達標(biāo)評估工作正常開展，并有相關(guān)的評估驗收資料。
    4、縣（市）教育主管部門制作各級德語達標(biāo)校，示范校和依法治校示范校統(tǒng)計表。
    1、縣（市）政府備查資料中第2項。
    2、學(xué)校成立德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定本校德育工作規(guī)劃和德育工作計劃。
    3、學(xué)校制定德育工作管理規(guī)程。
    4、學(xué)校德育達標(biāo)校，示范校和依法治校示范校創(chuàng)建評估及復(fù)驗的檔案材料齊全。（驗收通知，評審材料和命名文件等）。
    5、學(xué)校開展各項德育教育活動的過程性材料（包括工作計劃、活動通知、各種活動圖片及工作總結(jié)）。
    a4——b13——c46教學(xué)質(zhì)量縣（市）政府備查資料：
    1、上級教育部門教育質(zhì)量監(jiān)測的有關(guān)文件。
    2、縣（市）政府根據(jù)自治區(qū)中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量合格標(biāo)準的要求，制定本縣（市）中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量合格標(biāo)準。
    3、縣（市）教育主管部門建立義務(wù)教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量評價體系，建立學(xué)業(yè)水平考試制度，督促學(xué)校認真執(zhí)行課程方案和課程標(biāo)準，規(guī)范教育教學(xué)行為。
    4、縣（市）教育主管部門制定中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測管理的實施辦法。
    5、縣（市）中小學(xué)學(xué)生統(tǒng)考，抽考等成績匯總及質(zhì)量分析。
    6、縣（市）中小學(xué)學(xué)業(yè)水平考試成績匯總表（應(yīng)分漢語、民語言和雙語語系）。
    1、縣（市）政府備查資料中第2、4項。
    2、學(xué)校中小學(xué)學(xué)生統(tǒng)考，抽考年級成績匯總表及質(zhì)量分析。
    3、學(xué)校中小學(xué)學(xué)業(yè)水平成績統(tǒng)計表。a4——b13——c47雙語教育縣（市）政府備查資料：
    1、縣（市）政府根據(jù)自治區(qū)、自治州雙語教育發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)制定本縣（市）雙語教育發(fā)展規(guī)劃。
    2、縣（市）政府制定推進雙語教育的實施方案。
    3、縣（市）教育主管部門制定的雙語教育工作計劃，總結(jié)。
    4、縣（市）教育主管部門要對小學(xué)、初中雙語教育的質(zhì)量進行檢測，分析小學(xué)、初中畢業(yè)年級雙語教學(xué)質(zhì)量的合格率。
    5、縣（市）《雙語教育普及率統(tǒng)計表》。
    6、縣（市）雙語教育質(zhì)量檢測成績匯總表，質(zhì)量分析報告。
    7、縣（市）開展雙語教育有特色活動的相關(guān)資料。學(xué)校備查資料。
    1、縣（市）政府備查資料中第1、2、3項。
    2、學(xué)校雙語教育工作計劃、總結(jié)。
    3、學(xué)校雙語教育質(zhì)量檢測成績匯總表，質(zhì)量分析報告。
    4、學(xué)校開展雙語教育活動有特色活動的有關(guān)資料。a4——b13——c48綜合素質(zhì)縣（市）政府備查資料：
    1、縣（市）教育主管部門根據(jù)教育部《關(guān)于積極推進中小學(xué)評價與考試制度改革的通知》（教基?2002?26號）和自治區(qū)的相關(guān)規(guī)定，制定《學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作指導(dǎo)意見》。
    2、縣（市）教育主管部門根據(jù)《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準》，制定本縣（市）學(xué)生體質(zhì)健康達標(biāo)測試工作的實施方案。
    3、縣（市）教育主管部門根據(jù)教育部《切實保證中小學(xué)生每天一小時校園體育活動的規(guī)定》（教體藝?2011?2號）結(jié)合本地實際，從組織領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)管理、體育課時標(biāo)準、大課間體育活動、評價考核、條件保障等方面保證中小學(xué)生每天一小時校園體育活動提出明確目標(biāo)，制定具體實施方案，確保落到實處。
    4、縣（市）教育主管部門制定《學(xué)校學(xué)生“體育、藝術(shù)2+1”項目工作實施方案》，從加強組織領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)管理、活動內(nèi)容、組織形式、項目計劃實施、評價考核等方面提出目標(biāo)要求，提高“體育、藝術(shù)2+1”的覆蓋面。以及工作計劃、總結(jié)。
    5、縣（市）教育督導(dǎo)室圍繞學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作開展的督查工作（督查通知、督查記錄、督查通報）。
    6、縣（市）學(xué)校學(xué)生體質(zhì)健康達標(biāo)測試，綜合素質(zhì)評價合格統(tǒng)計表。
    7、縣（市）學(xué)校開展“體育、藝術(shù)2+1項目”覆蓋率統(tǒng)計表。學(xué)校備查資料。
    1、縣（市）政府備查資料中第1、2、3、4、5項。
    2、學(xué)校制定學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作實施方案。認真填寫學(xué)生綜合素質(zhì)評價報告單（冊）。
    3、學(xué)校制定學(xué)生體質(zhì)健康達標(biāo)測試工作實施方案，學(xué)校每年將本校各年級《標(biāo)準》測試數(shù)據(jù)，通過中國學(xué)生體質(zhì)健康網(wǎng)上報教育部數(shù)據(jù)庫。
    4、學(xué)校制定落實中小學(xué)生每天一小時校園體育活動的工作實施方案，學(xué)校開展陽光體育活動的計劃，總結(jié)及相關(guān)資料。
    5、學(xué)校制定學(xué)生“體育、藝術(shù)2+1項目”工作實施方案及學(xué)期工作計劃、活動記錄、工作總結(jié)。
    6、學(xué)校學(xué)生體質(zhì)健康達標(biāo)測試統(tǒng)計表，學(xué)生綜合素質(zhì)評價合格統(tǒng)計表。
    7、學(xué)校學(xué)生開展“體育、藝術(shù)2+1項目”覆蓋率統(tǒng)計表。
    8、學(xué)校學(xué)期課程總表和年級課程表（體育課、陽光體育活動等課表）。
    巴州人民政府教育督導(dǎo)辦公室。
    2013年10月11日。
    標(biāo)準化建設(shè)匯報材料篇二十
    根據(jù)xx礦具體情況，確定機電運輸專業(yè)標(biāo)準化崗點：老副井車房；35kv變電所；8700絞車房；北風(fēng)井通風(fēng)機房；礦燈房；暗斜井皮帶機巷；副井井口把鉤工；電機車司機；刮板機輸送機司機。xx礦機電運輸專業(yè)嚴格按照xx月份制定的崗位標(biāo)準化提升季活動實施方案開展了標(biāo)準化建設(shè)工作。經(jīng)檢查機電運輸專業(yè)崗位標(biāo)準化建設(shè)有方案、有標(biāo)準、有專業(yè)自檢、有總結(jié)，資料齊全。老副井車房崗位標(biāo)準化建設(shè)情況較好。
    二、x月x日檢查問題整改情況
    x月x日現(xiàn)場檢查2條問題：
    1、整體進度較慢，專業(yè)未進行自檢。
    2、運輸專業(yè)崗位標(biāo)準的操作標(biāo)準不夠細化，需進一步完善。 礦分管副總xxx落實問題的整改。整改措施：礦已進行專業(yè)自檢驗收，運輸專業(yè)崗位標(biāo)準化完善細化操作標(biāo)準。
    三、現(xiàn)場安全環(huán)境檢查情況
    1、35kv變電所降溫風(fēng)機接地線設(shè)置不符合規(guī)定。 2、35kv變電所柵欄門未及時關(guān)閉。
    3、礦燈房部分自救器護套損壞，礦燈自救器擺放不規(guī)范。
    四、崗位操作技能提升情況
    1.強化標(biāo)準化建設(shè)崗位值班司機培訓(xùn)，加強對“雙卡雙述”、“機電運輸七條規(guī)定”的熟練掌握，現(xiàn)場應(yīng)用。
    2.35kv變電所強化了電氣值班員及維修電工對供電應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做到熟練演練，從容處理緊急情況。
    五、現(xiàn)場做的工作及現(xiàn)場變化
    1、老副井車房更新滅火器，帶電及轉(zhuǎn)動部分更換了柵欄和警示牌，進一步完善了接地系統(tǒng)，整機干凈整潔，無灰塵，無滲油及跑冒滴漏現(xiàn)象，外觀刷漆均勻、光亮；電控系統(tǒng)變頻改造準備工作已經(jīng)展開，正進行基建資料、圖紙校對。
    2、8700絞車房檢修了制動油泵及油路，保證運轉(zhuǎn)聲音正常，液壓站殘壓、油位、油質(zhì)符合要求。并加強了鋼絲繩檢查檢修，保證東四采區(qū)運輸安全可靠。
    3、北風(fēng)井通風(fēng)機房進一步優(yōu)化在線監(jiān)控系統(tǒng)，對值班司機、維修人員進行“雨季三防”期間應(yīng)急培訓(xùn)。
    4、礦燈房對現(xiàn)場在架礦燈已重新整理，梳理燈線，更換損壞充電設(shè)備，對云臺攝像頭、房頂照明外漏電線進行處理。
    5、暗斜井皮帶機巷內(nèi)增加照明燈5盞；機頭更換消防設(shè)施；各轉(zhuǎn)動部位安裝合格的防護欄，并懸掛警示牌板。皮帶機各保護重新安裝、固定、實驗，保證動作靈敏，安全可靠。
    六、工作進程
    1、xx煤礦機電運輸專業(yè)崗位標(biāo)準化建設(shè)已完成專業(yè)自檢。
    2、機電運輸專業(yè)xx月xx日前申請集團公司驗收。
    3、嚴格按照集團公司文件要求的時間節(jié)點完成崗位標(biāo)準化建設(shè)工作。
    七、建議：
    1、老副井絞車房柵欄門處增加警示牌。
    2、加強值班人員應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)。
    3、強化設(shè)備檢查檢修制度落實，保證各種機電設(shè)備設(shè)施完好，安全保護齊全有效、動作靈敏可靠。
    4、完善并保持現(xiàn)有標(biāo)準化崗位建設(shè)成果，進一步提升。
    一、國家、省有關(guān)文件精神 崗位達標(biāo)是國-家-安-全生產(chǎn)方針、政策、標(biāo)準、規(guī)范在生產(chǎn)（管理）崗位得到具體落實和實現(xiàn)的狀態(tài)。崗位是企業(yè)安全管理的基本單元，是安全生產(chǎn)的前沿陣地，只有做好每個崗位的安全生產(chǎn)工作，才能保證企業(yè)生產(chǎn)安全。《國-家-安-全監(jiān)管總局中華全國總工會共青團中央關(guān)于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準化崗位達標(biāo)工作的指導(dǎo)意見》（安監(jiān)總管四201182號）文件中指出，崗位達標(biāo)是企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準化的'基本條件，是企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準化建設(shè)工作的重要基礎(chǔ)，企業(yè)防范事故的有效途徑。抓好企業(yè)崗位達標(biāo)是企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準化的重點，它可以不斷提高職工安全意識和操作技能，使職工做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害），規(guī)范現(xiàn)場安全管理，實現(xiàn)崗位操作標(biāo)準化，保障企業(yè)達標(biāo)。
    位，從而在根本上杜絕了在生產(chǎn)經(jīng)營活動中安全事故的發(fā)生。 （二）開展安全生產(chǎn)標(biāo)準化崗位達標(biāo)是落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的重要舉措。安全生產(chǎn)標(biāo)準化崗位達標(biāo)要求生產(chǎn)經(jīng)營單位將安全生產(chǎn)責(zé)任落實到每個從業(yè)人員、每個操作崗位，強調(diào)企業(yè)全部工作的規(guī)范化和標(biāo)準化，強調(diào)真正落實企業(yè)作為安全生產(chǎn)主體的責(zé)任，從而保證企業(yè)的安全生產(chǎn)。 （三）開展安全生產(chǎn)標(biāo)準化崗位達標(biāo)是促進安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，實現(xiàn)長治久安的根本途徑，是夯實基礎(chǔ)、狠抓落實的治本之策，是全面提升企業(yè)本質(zhì)安全、有效防范生產(chǎn)安全事故、促進安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的根本保證。 （四）開展安全生產(chǎn)標(biāo)準化崗位達標(biāo)是防范事故發(fā)生和免受責(zé)任追究的最有效辦法。安全生產(chǎn)標(biāo)準化崗位達標(biāo)把責(zé)任落實到每個崗位上，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全員、全過程、全方位都有明確的制度約束。使企業(yè)明確每個崗位上的職責(zé)、任務(wù)，讓企業(yè)在出現(xiàn)安全生產(chǎn)問題時能夠明確崗位的具體責(zé)任，勢必將大大減少企業(yè)生產(chǎn)安全事故，有利于經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展以及社會和諧穩(wěn)定。
    企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準化崗位達標(biāo)的重要意義。組織各生產(chǎn)經(jīng)營單位及相關(guān)從業(yè)人員認真學(xué)習(xí)《國-家-安-全監(jiān)管總局中華全國總工會共青團中央關(guān)于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準化崗位達標(biāo)工作的指導(dǎo)意見》。要求各企業(yè)上報崗位達標(biāo)標(biāo)準，企業(yè)要定期評審、修訂和完善崗位標(biāo)準，確保崗位標(biāo)準持續(xù)符合安全生產(chǎn)的實際要求。樹立“以人為本”的理念，強化有權(quán)必有責(zé)，強化法律、法規(guī)的教育，把安全生產(chǎn)標(biāo)準化崗位達標(biāo)工作真正落到實處。
    xxxxx
    xx年xx月xx日