報告是對某一主題或事件進行詳細說明和闡述的一種正式書面材料，它通常包含背景、目的、方法、結(jié)果和結(jié)論等內(nèi)容。報告的撰寫可以幫助我們?nèi)媪私庖粋€問題或情況，提供給他人參考和決策的依據(jù)。我想我們需要撰寫一份報告了吧？報告的語言應該簡明扼要、客觀中立，不要帶有主觀性和個人偏見。隨著各行各業(yè)對報告的需求增加，掌握報告寫作技巧變得越來越重要。
政治要件情況報告篇一
十九大以來，xx黨委始終牢固樹立“四個意識”，以黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育活動、“兩學一做”學習教育活動和“不忘初心、牢記使命”專題教育為契機，重點圍繞新修訂的黨紀條例以及習近平中國特色社會主義思想組織開展形式多樣的思想政治教育，進一步推動學習宣傳和貫徹執(zhí)行。始終加強對十九大以來正反面典型案例的剖析反思和深入討論，做到受警醒、學榜樣、明底線、知敬畏，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行黨的基本路線和方針政策，不折不扣貫徹中央、省委的各類決策部署。各級黨委始終嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，強化政治意識，堅定政治立場，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終做到善于從政治上看問題、把握方向，堅持用科學理論武裝頭腦，堅持樹立黨章意識，自覺維護黨章的尊嚴和權(quán)威，堅持做到大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，自覺做政治上的明白人;始終嚴明組織紀律，強化組織觀念，嚴格執(zhí)行民主集中制，遇到重大問題及時請示報告;始終嚴格工作紀律，重點加強對中央、省委重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，決不允許在貫徹執(zhí)行上級決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，確保各項決策部署落到實處，保障政令暢通。
(二)在落實從嚴治黨主體責任方面。
一是落實管黨治黨責任不放松。xx黨委始終堅持把黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核，在確定全年重點工作任務的同時明確黨建工作要點。完善黨委書記負總責、分管領(lǐng)導分工負責、機關(guān)黨委推進落實、各單位各部門主要負責人“一崗雙責”的黨建工作機制，每年聽取機關(guān)、系統(tǒng)黨建工作匯報，對重大事項隨時聽取機關(guān)黨委匯報。為推動管黨治黨責任落實，把黨建工作情況納入各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部述職、評議、考核全過程，努力把工作抓具體、抓深入、抓扎實。
二是狠抓基層黨建工作不松勁。xx黨委堅持抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓，把機關(guān)、基層作為黨建工作的一個整體。制定加強和改進基層黨建工作實施意見，認真貫徹執(zhí)行《基層組織工作條例》，開展基層組織規(guī)范化建設(shè)年活動，黨的組織機構(gòu)和工作制度不斷健全，專兼職黨務干部配備齊全、積極作為。從xx年開始組織召開黨委書記抓黨建述職評議會議，上級黨委書記逐一點評，全體干部現(xiàn)場測評，讓基層黨建工作真正成為“一把手”必須擔起的責任。
三是加強黨風廉政建設(shè)部署不懈怠。每年xx黨委均要組織專題學習中央關(guān)于推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要文件精神、省委黨風廉政會議精神，并將上級講話精神及時印發(fā)全系統(tǒng)各級黨委進行學習，切實將思想和行動統(tǒng)一起來;圍繞上級工作部署和要求，紀檢組認真協(xié)助黨委研究制定全年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的目標任務和實施方案;在每年年初組織召開全市黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，并通過層層簽訂《黨風廉政建設(shè)目標任務書》的形式，將任務具體安排到各級具體機關(guān)和部門，確保各項工作有人抓、能落實;年中組織好半年黨風廉政建設(shè)專題匯報會，聽取各基層單位黨風廉政建設(shè)工作匯報，總結(jié)經(jīng)驗，分析不足，對下一步工作進行針對性地安排部署，進一步推動全年黨風廉政建設(shè)工作落到實處。
三是開展監(jiān)督考核問責不缺位。xx黨委研究制發(fā)了《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)主體責任的實施細則》和《關(guān)于落實紀檢監(jiān)察部門黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任實施細則》，建立了責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條;同時又下發(fā)了《黨風廉政建設(shè)主體責任清單(試行)》和《黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任清單(試行)》，進一步細化量化了責任考核;對黨風廉政建設(shè)“兩個責任”落實情況實行臺賬式管理，定期不定期地檢查兩個臺賬落實情況，將其作為年終黨風廉政責任制考核的重要參考依據(jù)，年底對賬結(jié)賬，確保臺賬管理不搞形式、不走過場;每年年底都要組織成立考核組，加強對全系統(tǒng)本年度的黨風廉政建設(shè)責任制落實情況的考核檢查。
(三)在新形勢下黨內(nèi)政治生活和強化黨內(nèi)監(jiān)督方面。
一是堅持思想建黨。xx黨委帶頭學黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話精神，尤其是對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等進行了深入學習。今年以來，共開展黨委中心組理論學習了x期，講黨課x人次，舉辦專題學習研討x期，做到學深學透、把握精髓，進一步提高了黨性修養(yǎng);堅決遵守“六大紀律”，全面增強“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，在思想和行動上始終以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣貫徹落實中央、省委的各項重大決策和工作部署，確保全系統(tǒng)做到了政令暢通、令行禁止。認真開展各項專題教育活動。以深入開展“不忘初心、牢記使命”專題學習教育為抓手，舉辦黨委中心組擴大專題學習研討班，將學習課堂搬到教育基地，變傳統(tǒng)封閉學習為開放體驗學習，進一步增強從嚴管黨治黨的思想認識，營造風清氣正的良好氛圍。
二是堅持制度建黨。xx黨委認真貫徹落實中央、省委《黨組工作條例》，領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度、辦理婚喪喜慶事宜報告等制度;建立了緊急重大事項報告、領(lǐng)導干部外出報備等制度。同時，各級領(lǐng)導班子逐步完善民主生活會、班子成員相互溝通、定期通報情況等制度。xx黨委每年召開一次專題民主生活會，廣泛征求意見和建議，黨委書記帶頭開展批評與自我批評，同志們講問題不躲躲閃閃，提意見直奔主題，聽批評胸襟開闊，既凈化了思想意識，又改進了工作作風，最終增進了班子團結(jié)。
根據(jù)歷年來最新修訂、出臺的黨章黨規(guī)黨紀，修訂完善了本單位機關(guān)黨委抓黨建責任制度、黨組-機關(guān)委員會-黨支部工作聯(lián)系制度、黨員黨性分析制度、組織生活會制度、黨費收繳制度、黨員廉政建設(shè)制度、換屆選舉制度、流動黨員教育管理制度、民主評議黨員制度、黨員學習制度、黨支部書記會議制度、發(fā)展黨員工作制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度、發(fā)展黨員票決制度、請示報告工作制度、妥善處理不合格黨員制度、機關(guān)委員會議事規(guī)則等多項黨內(nèi)工作制度，進一步推動全面從嚴治黨科學化、規(guī)范化、長效化。
三是堅持有效監(jiān)督。xx黨委重點把“兩個責任”落實情況作為民主生活會的重要內(nèi)容，領(lǐng)導班子成員圍繞責任落實情況開展批評和自我批評，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。紀檢監(jiān)察部門把“兩個責任”落實情況作為監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容，重點突出對關(guān)鍵崗位和“三重一大事項”的監(jiān)督，對責任落實不到位的問題，及時開展督促整改，認真梳理排查領(lǐng)導干部問題線索，及時更新干部廉政檔案，嚴把“黨風廉潔意見回復”關(guān)，堅決防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”。各級黨組織和黨的職能部門主動承擔黨內(nèi)監(jiān)督職責，切實加強對黨員領(lǐng)導干部和普通黨員的監(jiān)督，進一步建立健全協(xié)調(diào)共管機制，形成了協(xié)同有序、融合增效的黨內(nèi)監(jiān)督格局。
今年以來，全系統(tǒng)有x個單位被評為全省先進基層黨組織，x個單位被評為全省先進基層黨組織;全市系統(tǒng)有x人被評為xx省xx系統(tǒng)優(yōu)秀黨員、x人被評為xx省優(yōu)秀黨務干部、x人被評為優(yōu)秀黨員、xx人被評為優(yōu)秀黨務工作者。
(四)在推動作風建設(shè)方面。
一是扎緊扎密制度籠子，營造風清氣正環(huán)境。先后出臺了《關(guān)于進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施意見》、《機關(guān)工作研討辦法》《公務卡管理暫行辦法》《國內(nèi)公務接待管理實施辦法(試行)》等多項規(guī)章制度，切實改進工作作風、提升工作質(zhì)效，有效減輕了基層負擔。
二是紀律規(guī)矩挺在前，扎實開展綜合檢查。在全系統(tǒng)圍繞落實中央八項規(guī)定精神，開展了監(jiān)督檢查工作。通過全覆蓋式的檢查，辦公用房按照規(guī)定得到了進一步的清理，公車清理、管理和使用得到了全面整改，“三公”經(jīng)費、會議費及培訓費使用得到了進一步規(guī)范。針對之前開展專項監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時督促落實整改，同時成立了回頭看專項巡視領(lǐng)導組及巡察組，并對基層單位開展了重點巡視檢查，針對問題，立行立改，絕不姑息，確保落實中央八項規(guī)定不打折扣。
三是緊盯重要時間節(jié)點，扎實開展督查。在“元旦”“春節(jié)”“五一”“端午”“中秋”“國慶”期間，特別是對易發(fā)“節(jié)日病”的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展重點檢查，確保政務值班、信訪輿情等制度規(guī)定剛性執(zhí)行。同時，堅持不定期組織開展明察暗訪，利用簽到考勤、模擬辦事、問卷調(diào)查等方式，對各基層單位的工作作風、辦事效率、服務態(tài)度情況開展了檢查，對于發(fā)現(xiàn)的問題要求各單位限期整改，進一步促進了各基層單位的作風建設(shè)。
(五)在防范廉政風險方面。
xx黨委先后多次組織專題會議專門具體研究部署內(nèi)控機制建設(shè)工作，并下發(fā)了《關(guān)于進一步推進內(nèi)控機制建設(shè)防范廉政風險的實施意見》。為規(guī)范全系統(tǒng)內(nèi)控機制建設(shè)標準，經(jīng)過多次修訂完善，印發(fā)了《防范廉政風險手冊》，以此為依據(jù)，要求各基層單位結(jié)合本單位實際加大本級內(nèi)控機制建設(shè)力度，從職責、風險、權(quán)力內(nèi)控和監(jiān)督懲戒等方面進一步明確崗位職責，劃分權(quán)力事項，排查廉政風險，編制防范風險行流程圖，完善相關(guān)制度，規(guī)范權(quán)力運行機制。
今年以來，xx黨委在從嚴管黨治黨方面做了大量工作，采取了有力措施，取得了明顯成效。但開展的自查、巡察、督查情況看，形勢仍然緊迫，一些問題還時有發(fā)生，需要引起重視并加以解決。歸納起來，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
1.思想教育、理論學習需進一步深化。
一是理論學習抓的不夠緊、學的不夠系統(tǒng)，在一些重大理論方面理解的不夠深入，只能知其然，卻不知其所以然。二是學習新理論不深不透。面對“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)、云計算等新事物，還只是一知半解、被動接受，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展、依法治國的推進和全面從嚴治黨的加強，本領(lǐng)恐慌、能力不足的問題越來越明顯。三是理論聯(lián)系實際有差距。服務基層、服務大局的理念雖然樹立起來了，但服務還比較注重過程和程式化的東西，在如何創(chuàng)新服務方法措施、提高服務質(zhì)量效率上研究的不夠主動，服務大局的視野和效果與工作發(fā)展需要相比、與上級的要求相比還有較大差距。
2.全面從嚴治黨還需進一步加強。
一是黨風廉政建設(shè)工作“抓鐵有痕、踏石留印”的思想還沒有提到應有高度，抓中心工作投入精力多，抓黨風廉政建設(shè)投入精力比較少，存在重業(yè)務輕黨建的問題;二是黨風廉政建設(shè)工作與中心工作結(jié)合不夠緊密，主動服務于經(jīng)濟發(fā)展大局的措施不多、不鮮;管理不嚴，少數(shù)干部法紀意識淡薄，黨風廉政建設(shè)對中心工作的引領(lǐng)和保障作用發(fā)揮不夠。
3.兩個責任落實仍需鞏固。
一是認識不夠充分。個別領(lǐng)導干部沒有把黨風廉政建設(shè)與中心工作放在同等重要的位置去安排部署落實，個別單位的主體責任和監(jiān)督責任職責劃分不清，責任不明，導致出現(xiàn)主體責任缺位、監(jiān)督責任越位或二者錯位的情況;二是監(jiān)督不主動。個別紀檢監(jiān)察部門不敢認真開展監(jiān)督檢查，對一些案件不敢大膽查處，存在畏難情緒和“老好人”思想。監(jiān)督上級怕得罪領(lǐng)導，監(jiān)督同級怕傷了和氣，監(jiān)督下級又怕影響大局，還害怕影響自己的年終評優(yōu)選優(yōu)，缺乏監(jiān)督的主動性。三是考核不對癥。目前對各級黨委和班子成員的黨風廉政建設(shè)考核采取群眾測評，考核方式比較單一，而將信訪核實量、司法或黨紀政紀處理案件等重要指標游離于考核之外，考核結(jié)果不能公正反映履行黨風廉政建設(shè)“兩個責任”的情況。
4.組織生活制度有待進一步狠抓落實。
一是思想認識還不夠。著重該議哪些事、抓哪些工作，有哪些措施，思路還不是很明確;二是組織生活存在形式化，對于三會一課等仍只滿足于時間、次數(shù)要求，質(zhì)量不高，形式大于內(nèi)容的問題仍然存在，中心組學習形式比較單調(diào)，效果不夠好;三是黨組織的監(jiān)督檢查作用不強。對黨員的思想動態(tài)、精神狀態(tài)、日常工作情況了解不夠及時、不夠準確，特別是領(lǐng)導干部表率作用發(fā)揮不夠充分，也不同程度對組織生活質(zhì)量有一定影響;四是黨員教育方式缺乏創(chuàng)新。教育手段比較單一，主要仍然以大講堂、抄筆記等方式來普遍進行，缺乏當前形勢下個性化的一些有效教育手段。
5.作風建設(shè)還需長抓不懈。
一是調(diào)查研究不夠，調(diào)查的方法滿足于傳統(tǒng)的開開座談會、聽聽匯報、收集收集問題，手里典型不多，不善于解剖麻雀，不善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)、發(fā)現(xiàn)問題找原因，還沒有用大數(shù)據(jù)進行分析問題的意識和能力，做出的決策科學性、操作性和精準度不高。二是形式主義依然存在，以會議落實會議、以文件貫徹文件的現(xiàn)象仍然存在，文件過多、會議過多，文件過長、會議過長，文件質(zhì)量不高、會議效果不好的問題沒有得到根本解決。三是享樂主義的現(xiàn)象雖然大大減少，但享樂主義的思想依然存在，做工作不求過得硬，只求過得去，下苦功夫、下硬功夫的勁頭不足。
對照存在的問題，xx黨委將按照邊學邊改、隨查隨糾、清單整改、確保成效的要求，堅持條件成熟的立即整改，條件暫時不具備的創(chuàng)造條件整改，涉及完善體制機制的向上反映整改建議，對每個問題確定責任領(lǐng)導和責任部門，細化整改目標和要求，明確整改時限和成效，并從五個方面提出努力方向：
(一)進一步筑牢思想根基，著力加強黨性鍛煉。一是立足黨性，增強政治定力。緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”的要求，切實加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，確保領(lǐng)導干部隊伍對“四講四有”要求時時銘記、事事堅持、處處上心。二是繼續(xù)深入學習領(lǐng)會中央精神、習近平中國特色社會主義思想規(guī)定要求，切實增強班子成員的理想信念、宗旨意識、群眾觀點和反腐倡廉意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀、權(quán)利觀、利益觀。三是堅持黨委中心組理論學習制度、干部教育培訓制度，加大學習培訓力度，把“我要學”的自覺性與“要我學”的制度有機統(tǒng)一起來，增強學習的內(nèi)生動力。四是加強法律法規(guī)、領(lǐng)導能力、業(yè)務知識等方面的培訓，切實提高班子整體素質(zhì)。
(二)進一步壓緊壓實責任，著力推進全面從嚴管黨治黨落到實處。堅持黨的領(lǐng)導不動搖，加強各級黨委和領(lǐng)導班子建設(shè)，逐級傳導“兩個責任”。發(fā)揮黨建工作領(lǐng)導小組統(tǒng)籌謀劃、推動落實的引領(lǐng)作用，強化各級黨委領(lǐng)導核心地位，切實發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，實現(xiàn)黨建工作和中心工作齊頭并進、相得益彰。在思想上真正明確，在行動上真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，嚴格貫徹落實全面從嚴治黨的政治要求，認真履行全面從嚴治黨主體責任，按照工作思路，在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，推動形成齊抓共管的良好局面。始終堅持嚴字當頭，把嚴格貫徹到一切工作中去，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，切實加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，嚴格落實黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活會制度，落實上級黨委織參加下級領(lǐng)導班子民主生活會制度，下大力氣解決好影響各級黨組織嚴肅認真開展黨內(nèi)政治生活的各種問題，不斷推動全面從嚴治黨向縱深推進。
(三)進一步強化紀律意識，著力營造清正廉潔風氣。領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部要帶頭廉潔自律，帶頭遵守中央“八項規(guī)定”，以自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的四個要求提高修養(yǎng)自覺，筑牢防腐拒變的防線，自覺接受紀律、法律約束和群眾監(jiān)督。在管好自己的同時，要敢于擔當，為干部負責，堅持從嚴帶隊，把嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督“四嚴”體現(xiàn)到傾情帶隊上。發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導干部存在工作紀律和為稅不廉等苗頭性問題，該進行約談的要約談提醒，該誡勉談話的要大膽開展誡勉談話，該制止的要毫不留情制止，該糾正的要堅決糾正。同時上級機關(guān)也要發(fā)揮表率作用，要求基層做到的，機關(guān)首先要做到，從嚴要求，從嚴管理，嚴明紀律，改進作風，確保政令暢通。
(四)進一步轉(zhuǎn)變作風建設(shè)，著力推進改革創(chuàng)新。一是堅持從群眾中來，到群眾中去，深入基層，加強調(diào)研，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。要緊緊圍繞中央、省委的重點開展調(diào)研，提高調(diào)研的實效性;及時總結(jié)地方經(jīng)驗和工作成果，努力形成指導面上工作的政策建議。二是堅持科學決策、民主決策，加強黨委會議、局長辦公會議決策之前的調(diào)查研究和溝通醞釀，統(tǒng)籌把握好工作力度、推進程度和基層一線承受度之間的關(guān)系，提高決策水平和效率。
(五)進一步強化問題導向，著力抓好整改落實。牢固樹立問題意識，有針對性地解決工作中存在的問題。準確厘清哪些是思想方面的問題，哪些是制度方面的問題，哪些是措施方面的問題，抓住一個問題持續(xù)整改直至有效解決。一是要合理安排工作，將工作的主要精力，放在多深入基層、多調(diào)查研究、多傾聽群眾意見上，及時掌握干部群眾的思想動態(tài)和合理需求，用真抓實干的實際行動，推動事業(yè)發(fā)展。二是要密切聯(lián)系群眾，心系干部冷暖，在政策允許范圍內(nèi)，合法、合理、合情地解決好基層干部工作生活中的困難，盡最大努力改善干部職工的工作學習生活條件，盡最大努力為大家排憂解難，辦實事、辦好事，切實做到在思想上與群眾共鳴，在行動上與群眾合拍。
政治要件情況報告篇二
守紀律和講規(guī)矩，在大方向上是一回事。紀律，也是一種規(guī)矩，更為嚴格講究的規(guī)矩。但是，仔細講來，講規(guī)矩還是可以細分為三個層次。第一層次，是黨紀，遵守黨的規(guī)矩;第二個層次，是國法，有些事情，并不違法，但黨紀卻不容;第三個層次，是生活中符合人情道理的規(guī)矩，最典型的就是人與人交往過程中的禮貌。
現(xiàn)在黨內(nèi)的某些人，不僅不守紀律，而且不講規(guī)矩，將三個層次的“規(guī)矩”統(tǒng)統(tǒng)拋在一邊。貪污腐敗，隨意泄露黨的機密，以權(quán)謀私，權(quán)錢交易，權(quán)色交易，連起碼的人情道理都不講。有些縣委書記，奴視自己同事，自己家的寵物犬死了，居然讓當下屬的局長為此吊喪。有的書記，居然大言不慚地說他跟縣長是父子關(guān)系。
不講規(guī)矩的原因，是規(guī)矩背后有人情和圈子的陰影。中國是個熟人社會，熟人之間，講感情，但不講原則。而且，只有辦不合規(guī)矩的事，彼此的交情才深，才夠朋友。
不講規(guī)矩，還有利益的陰影。很多違規(guī)犯法的公務人員，幾乎都栽在了不當利益攫取上，有的老板說，只要錢色到位，就沒有攻不下來的堡壘。不喜錢，不漁色的，只要有愛好，也一樣可以被拉下水。
不講規(guī)矩的原因，更有權(quán)力的陰影。我們不是沒有規(guī)矩，而是從來不缺規(guī)矩。對于任何事情，規(guī)矩都訂得非常完善，即使國法有缺失，但黨紀以及各種規(guī)定都很詳細。單一個防止公款大吃大喝，就不知道制定了多少規(guī)矩。
令不行禁不止的原因，是因為權(quán)力在作祟。人人都知道八項規(guī)定，但只要某個單位的領(lǐng)導非要吃喝，周圍的人即使知道這樣違規(guī)了，也不會說什么，反而有可能去跑腿安排，找個更隱蔽的地方。提拔干部，規(guī)矩明明白白地擺在哪兒，但是，只要領(lǐng)導發(fā)話了，不合規(guī)矩的，也合規(guī)矩了。很多地方，即使明白規(guī)定提拔干部需要常委會討論，最后還是縣委書記和組織部長倆人共同拍板。
規(guī)矩的最大敵人就是權(quán)力的濫用。規(guī)矩，實際上是權(quán)力者制定的，如果掌權(quán)人自己不遵守規(guī)矩，就沒法約束別人，上行下效，全然亂套。熟人面前不講原則的習慣，要想克服起來，其實并不難。一個單位，只要主要領(lǐng)導帶頭守規(guī)矩，有令則行，有禁則止。發(fā)現(xiàn)有個別違規(guī)的，重罰幾次，規(guī)矩也就立起來了。
更何況，現(xiàn)在的各種社會關(guān)系，血緣、地緣、業(yè)緣，每每浸透了權(quán)力的汁液。人們?yōu)楦吖俚挠H屬開綠燈，違規(guī)辦事，看的就是權(quán)力的面子。高官親屬占據(jù)高位，獲取資源，也是高官權(quán)力場的一種延伸?，F(xiàn)在的同鄉(xiāng)、同學、同事、老上下級關(guān)系，已經(jīng)成為權(quán)力場的代名詞。派別、山頭都在黑幫化。一個圈子，老大罩著眾兄弟，眾兄弟向老大效忠，輸送利益，可謂一損俱損，一榮俱榮。
濫用權(quán)力的背后每每有利益輸送。在誘惑面前，單靠自己的覺悟，很難控制得住，關(guān)鍵看監(jiān)督。一個地區(qū)，同級別的干部很多，一個縣的四大班子負責人，個個都是同級別的干部。專門負責監(jiān)督的紀委、審計部門，每個地方都不缺。但是，同級監(jiān)督卻總是失靈。能監(jiān)管權(quán)力的只有更大的權(quán)力，但更大的權(quán)力卻總是不在現(xiàn)場。即使有人舉報，這樣的舉報如果不是趕上反腐風暴，多半也沒有人理會。
權(quán)力毀掉了規(guī)矩，卻創(chuàng)立了自己的潛規(guī)則。一個山頭里，忠于老大，才是必須遵守的規(guī)矩，兄弟之間的攻守同盟，才是事關(guān)生死的最大規(guī)則。為此，哪怕觸犯了黨紀國法，哪怕傷天害理。在那些貪腐的高官那里，送錢買官才是必須遵循的規(guī)矩。據(jù)說，徐才厚賣官，先經(jīng)過考察，考察合格，再變成后備干部，然后再看表現(xiàn)，如果錢送得到位，立即提拔，納入圈子。如此，既發(fā)了財，又收羅了一個“接班人”。
權(quán)、錢、圈子，不止是陰影，而且是魔影，在規(guī)矩背后翩翩起舞。不掃蕩這些陰霾、這些魔影，守規(guī)矩就無從談起。把權(quán)力放進籠子，籠子就是規(guī)矩。今后的任務，是讓籠子關(guān)住權(quán)力，而非權(quán)力隨意拆掉籠子。無論多大的權(quán)力，只要制定了規(guī)矩，就應該能管得住權(quán)力。規(guī)矩，只是一些死的條文，它們不能說話，沒法動作。所以，要想讓規(guī)矩管住權(quán)力，必須要有監(jiān)督機制。讓人民群眾有機會、也有資格比照著規(guī)矩盯住權(quán)力，這才更為重要。
政治要件情況報告篇三
當前，在執(zhí)行“三重一大”集體決策制度中存在一些不容忽視的問題，具體表現(xiàn)在：
(一)對制度內(nèi)涵的理解不深入。有些單位對實行“三重一大”事項議事決策制度的重要性和必要性認識不足，不少人將“三重一大”制度簡單理解為一種單純的集體決策行為，即將重大事項、重要人事任免、重大項目建設(shè)和大額資金使用交歸集體討論，而沒有認識到“三重一大”制度更深層次的意義在于增強決策的民主性、公開性、科學性、制度性，在于規(guī)范權(quán)力運行，加強黨風廉政建設(shè)，從源頭上預防和治理腐敗，是反腐倡廉的重要舉措，是筑牢反腐防線的重要保障。
(二)對具體事項的界定不清晰。有些單位領(lǐng)導班子對于哪些具體事項屬于“三重一大”范疇還不能準確區(qū)分到位，對需要集體決策的內(nèi)容、范圍、權(quán)限、項目安排、資金的性質(zhì)和數(shù)量以及重要崗位的界定等不夠明確和清楚。因此，落實“三重一大”制度規(guī)定的會議成效也將打“折扣”。一些可以不上會研究由個人決定的事情卻上了會，擠占決策層的時間精力，降低了決策效率，也為推卸責任提供了借口。
(三)出臺制度內(nèi)容的操作性不高。一是部分單位對“三重一大”制度內(nèi)容只做了原則性、概括性、粗線條界定，細化、量化不夠，“三重一大”事項范圍不明確。二是個別單位對決策形式、程序、規(guī)則以及決議的方式執(zhí)行不嚴，議事規(guī)程的設(shè)計缺乏規(guī)范性文件作為指導，導致操作過程中隨意性、盲目性較大。三是在貫徹落實“三重一大”制度的過程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)站在全鎮(zhèn)的角度制定了相應的意見和辦法，同時也需要各村級組織結(jié)合本村實際制定具體的實施標準和細則，但實際調(diào)查卻發(fā)現(xiàn)，村級組織制定的“三重一大”相關(guān)規(guī)章制度基本是照抄、照搬上一級規(guī)章制度，缺少結(jié)合實際情況制定的本級實施規(guī)范，使制度成了“說在嘴上，寫在紙上，掛在墻上”的形式化制度。
(四)議題事項的透明度不夠。有些上會研究的“三重一大”議題僅局限于決策環(huán)節(jié)，決策是否執(zhí)行、如何執(zhí)行、執(zhí)行效果等情況，很少在事后對決策執(zhí)行的情況在會上進行反饋和通報。此外，一些“三重一大”事項在決策執(zhí)行過程中會發(fā)生調(diào)整變更現(xiàn)象，而調(diào)整變更的集體決策過程往往容易被忽視或漠視，從而導致集體決策的要求未能貫穿“三重一大”事項的始終。例如：某村停車場經(jīng)營權(quán)的發(fā)包，最初村委會嚴格能夠按照“四議兩公開”要求實施公開招投標。后因停車場基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善，承包商以要完善相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施為由向村委會提出增加承包年限，村委會干部在未經(jīng)過村民代表會議討論的情況下擅自作出決定，導致群眾反映強烈。
(五)對制度執(zhí)行的力度待提升。此問題在村一級的體現(xiàn)較為明顯。從近年來的信訪問題來看，在農(nóng)村“三資”管理方面，特別是在資產(chǎn)、資源處置方面尤為突出，映射出部分村在執(zhí)行“三重一大”制度方面不夠嚴謹、不夠深入，同時也體現(xiàn)部分村干部存在私心，為了個人利益不按制度辦事的行為。例如：某村為解決辦公場所隔熱問題需在樓頂加蓋隔熱設(shè)施，涉及“大額資金使用”問題，但村委開幾個干部會議就決定實施了，沒有執(zhí)行好“三重一大”制度和“四議兩公開”要求，導致群眾意見大。
(六)對制度落實的監(jiān)督待加強。一是部分單位在決策實施過程中沒有委派有關(guān)部門進行監(jiān)督，導致實施過程的監(jiān)督不到位。二是群眾對“三重一大”集體決策結(jié)果的認可程度是決策效果的重要評審依據(jù)，群眾監(jiān)督也是“三重一大”制度監(jiān)督體系的重要內(nèi)容，然而多數(shù)群眾除與自身利益切實相關(guān)的事項外，對參與“三重一大”決策監(jiān)督的積極性不高，很少參與。
綜合分析，以上所出現(xiàn)的問題的原因可以概括為以下幾個方面：
(一)政策宣傳不到位導致對制度理解不透徹。中央、盛市、縣均有一系列對于貫徹落實“三重一大”制度的相關(guān)政策和文件，各單位也制定了相應的實施方案和規(guī)章制度，但由于宣傳方式、宣傳力度、廣度及深度等原因，仍有不少群眾甚至機關(guān)事業(yè)單位人員、鎮(zhèn)村干部對“三重一大”相關(guān)政策是只識其名、不知其意，對政策尚且一知半解，更不用說在參與監(jiān)督方面可以發(fā)揮多大作用。
(二)思想認識不到位導致制度執(zhí)行難?！叭匾淮蟆奔w決策制度既然成為了寫在紙上，形成文件的東西，就要自上而下地堅決執(zhí)行，而不能只停留在口頭上。但在實踐中，由于領(lǐng)導班子及干部思想認識不到位從而導致決策缺項，缺少環(huán)節(jié)等問題。另一方面，一些單位的副職認為決策是主要領(lǐng)導的事情，和自己無關(guān)，在參與決策時怕發(fā)表意見會使主要領(lǐng)導對自己有看法，怕承擔責任，于是就可能出現(xiàn)“跟著舉手”的情況，使決策的科學性、正確性得不到保證，制度的執(zhí)行也打了折扣。
(三)出臺制度未結(jié)合實際導致操作性降低。一是個別機關(guān)單位未吃透“三重一大”制度精神，未結(jié)合本單位實際情況制定制度，只是簡單的將上級制度“生搬硬套”，導致操作性不強。二是村級組織多數(shù)工作是在鎮(zhèn)級指導下完成，導致一些村在執(zhí)行本級“三重一大”制度時也按照固化的鎮(zhèn)級指揮、村級辦事思維開展，沒有充分發(fā)揮本地村干部更熟悉本村實際的主觀能動性，未能將差異化融入到本村“三重一大”體系，細化成符合本村實際的運行機制，導致“三重一大”制度到了村級操作性有所降低。
(四)決策運行透明度不高導致監(jiān)督難。一是對“三重一大”事項決策、執(zhí)行情況，哪些必須公開，在什么范圍公開，以何種形式公開，決策實施如何公開等沒有很具體、詳細的制度規(guī)定，導致群眾難以監(jiān)督。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委由于人、財、物等各個方面受同級黨委、政府的制約，在對本地本部門落實“三重一大”制度方面的監(jiān)督作用也大打折扣。
(五)群眾文化素質(zhì)不高導致參與度不高。文化水平的高低直接關(guān)系到對政策理解的深淺，根據(jù)目前的實際情況，文化素質(zhì)較高的青壯年大多外出務工，留守在家的多以文化素質(zhì)相對不高的老人、兒童為主，留守人員文化層次低也是導致群眾參與監(jiān)督積極性不高的重要原因。
針對當前“三重一大”制度貫徹落實中存在的問題，逼著認為，應從以下五個方面入手予以破解：
(一)加強宣傳教育。一是要加大民主集中制原則的教育。通過組織中心組學習、座談交流等形式，提高領(lǐng)導班子成員集體決策意識，對“三重一大”事項必須堅持事先調(diào)查論證、會上集體討論、黨政正職末位表態(tài)等規(guī)定。二是要加強反腐倡廉警示教育。經(jīng)常性的開展正面示范教育和反面警示教育，及時通報典型案例，增強領(lǐng)導干部自覺接受監(jiān)督的意識。三是要加大對“三重一大”制度的學習宣傳。通過召開專題會議、進行專項培訓等方式分析和解讀“三重一大”制度的相關(guān)政策，使領(lǐng)導干部深入領(lǐng)會“三重一大”主要精神，切實提高對“三重一大”工作重要性的認識，增強各單位貫徹落實“三重一大”工作的自覺性和主動性。
(二)完善制度內(nèi)容。一是要細化具體內(nèi)容。要求各單位(包括村一級)要結(jié)合單位實際和發(fā)展要求，補充和完善現(xiàn)行“三重一大”制度上的疏漏和不足，細化“三重一大”制度的具體程序和操作流程，既要有實體性問題，也要包括程序性問題，將籠統(tǒng)的制度進一步細化為可操作的制度，對集體討論的方式、步驟、議程、時限等要細化、量化。既保證決策權(quán)力受到制約，又保護和調(diào)動決策者的工作積極性，兼顧民主和效率。二是要嚴格決策程序。要完善集體決策醞釀、決策形成和決策執(zhí)行程序。在決策醞釀環(huán)節(jié)，由職能科室或某位領(lǐng)導提出議題，進行可行性研究、評估和考察，提出或制定可行性方案，經(jīng)決策咨詢、領(lǐng)導溝通、會前告知等程序，最后開會集體決策。形成決策時，領(lǐng)導班子成員應對決策事項逐個明確表態(tài)及說明理由，并形成會議記錄。經(jīng)集體決策后，由領(lǐng)導班子成員按分工和職責組織實施，不得擅自改變決策，確需變更的，應由領(lǐng)導班子重新作出決策。
(三)健全糾錯機制。一是要進一步完善糾正決策失誤的工作機制。決策實施過程中，如果外部情況發(fā)生較大變化，或者由于決策本身的失誤，原定決策方案已明顯脫離實際，甚至危及決策目標的實現(xiàn)時，就必須對原有方案進行根本性的修正。方案的執(zhí)行者要將信息及時進行反饋，決策人進行綜合分析和評價，形成再決策、再執(zhí)行的循環(huán)過程，不斷糾偏糾錯，拾遺補缺，形成完整的程序鏈，確保決策的正確性與科學性，削減風險，彌補損失。二是要進一步健全完善決策失誤責任追究機制。在決策出現(xiàn)失誤時，要能找到責任人員。要明確決策失誤者所應承擔的責任及處罰措施，通過對主要責任人的責任追究及警示教育作用促使決策人員提高思想認識，總結(jié)經(jīng)驗教訓，改進工作方法，在后續(xù)的決策中減少失誤。對于發(fā)現(xiàn)決策失誤仍不及時糾正的，要嚴厲追究當事人責任。
(四)強化監(jiān)督檢查。一是要充分發(fā)揮各有關(guān)部門的監(jiān)督作用。紀檢機關(guān)、組織部門作為“三重一大”制度落實的監(jiān)督主體，要把督促檢查“三重一大”制度落實情況作為考核班子、干部和黨風廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，通過年度考核等途徑，不斷深化對貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度的監(jiān)督檢查。審計、財務等部門，也要以“積極參與，源頭控制”為工作思路，做好對“三重一大”事項制度落實的全過程監(jiān)督。二是要加強信息公開，實行“陽光操作”。把公開貫穿于“三重一大”決策全過程，對決策事項、決策依據(jù)以及決策結(jié)果都要公開，充分聽取群眾意見，切實保障群眾參與監(jiān)督的知情權(quán)，并將群眾滿意度作為決策的重要評審依據(jù)。
(五)嚴肅追究問責。一是要加大查辦案件力度。堅決懲處“三重一大”決策過程中的腐敗現(xiàn)象。對于領(lǐng)導班子中，個人或少數(shù)人決定“三重一大”事項的，拒不執(zhí)行或擅自改變集體決策的，集體決策執(zhí)行不力或錯誤執(zhí)行并造成嚴重損失的，要依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，追究相關(guān)責任人的責任。二是要堅持“一案雙查”。領(lǐng)導班子決策上涉嫌違紀違法的，在查明情況、分清責任的基礎(chǔ)上，既要追究當事人責任，還要追究主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導的責任。
政治要件情況報告篇四
根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）和《中國證券監(jiān)督管理委員會證券期貨監(jiān)督管理信息公開辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將黑龍江證監(jiān)局202*年度政府信息公開工作有關(guān)情況報告如下。
202*年我局認真貫徹落實《條例》和《辦法》的各項規(guī)定，并按照《中國證券監(jiān)督管理委員會證券期貨監(jiān)督管理信息公開指南》《中國證監(jiān)會監(jiān)管信息公開保密審查工作指引》等文件要求，不斷完善信息公開工作機制，以官網(wǎng)為主要公開渠道，綜合運用媒體發(fā)布等便于公眾知曉的形式，及時、主動公開我局行政許可、行政處罰、監(jiān)管動態(tài)等需要社會公眾廣泛知曉或者參與的監(jiān)管信息，積極回應社會關(guān)切。依法依規(guī)做好依申請公開答復工作，保障申請人按規(guī)定依申請獲取相關(guān)政府信息，不斷提高我局信息公開工作水平。
202*年，我局嚴格按照《條例》和《辦法》的要求，主動公開監(jiān)管動態(tài)、通知公告、行政許可批復、行政處罰和監(jiān)管措施等信息，共計完成129條監(jiān)管信息的制作和發(fā)布工作。
（一）重要監(jiān)管措施及工作動態(tài)。
在“監(jiān)管工作”欄目發(fā)布工作動態(tài)12條，主要包括我局重要工作會議、重要監(jiān)管舉措、投資者保護工作動態(tài)、重點工作進展等情況。在“通知公告”欄目發(fā)布信息12條，主要包括轄區(qū)上市公司隨機檢查抽查情況、招考錄用工作人員情況、投資者教育宣傳工作通知等信息。
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（二）行政審批及輔導企業(yè)信息。
在“行政許可”欄目發(fā)布行政許可批復2件，包括行政許可事項、設(shè)定依據(jù)、審批對象等信息。在“輔導企業(yè)信息”欄目發(fā)布上市輔導基本情況表、工作進度表等信息共計12條。
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（三）市場統(tǒng)計及機構(gòu)名錄。
在“統(tǒng)計信息”欄目按月發(fā)布轄區(qū)證券期貨市場概況12期。在“投資者保護-監(jiān)管對象”欄目定期更新轄區(qū)上市公司、新三板掛牌公司、證券期貨經(jīng)營機構(gòu)、私募機構(gòu)等名錄，方便社會公眾查詢使用。
（四）投資者保護。
在“投資者保護-投資者園地”發(fā)布證券期貨糾紛多元化解典型案例、防范非法集資、警惕互聯(lián)網(wǎng)“非法薦股”風險、私募投資者教育知識問答等信息共計25條；在“投資者保護-法律法規(guī)”欄目發(fā)布《證券期貨投資者適當性管理辦法》《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》《證券投資者保護基金管理辦法》等法律法規(guī)共計22條。
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202*年，我局通過網(wǎng)絡郵件收到11件依申請公開監(jiān)管信息申請，均已按規(guī)定進行了接收、受理和答復。
202*年，我局未在公開監(jiān)管信息過程中收取費用。
202*年，我局不存在因監(jiān)管信息公開被申請行政復議、提起行政訴訟的情況。
政治要件情況報告篇五
“不以規(guī)矩，不成方圓。”守紀律、講規(guī)矩是對黨員干部的重要要求，而守政治紀律、講政治規(guī)律則是最基本的要求。習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上講話強調(diào)，黨員干部要嚴格遵守黨的紀律，特別是政治紀律和政治規(guī)矩。廣大黨員干部要深刻認識和領(lǐng)會總書記的講話精神，牢固樹立紀律規(guī)矩意識，嚴守政治紀律，嚴明政治規(guī)矩。
守政治紀律、講政治規(guī)矩是約束黨員干部的“金箍”。然而當前，一些黨員干部特別是領(lǐng)導干部不顧“金箍”的束縛，不守政治紀律、不講政治規(guī)矩。有的拉幫結(jié)派、結(jié)黨營私;有的亂評亂議、口無遮攔;有的擅離職守，自由散漫;有的以權(quán)謀私，濫用職權(quán);有的收受賄賂，貪贓枉法……正所謂：“人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂?！蹦繜o黨紀黨規(guī)會使黨員干部腐化墮落，更會惡化政治生態(tài)，危害黨的肌體。廣大黨員干部必須嚴格遵守黨員干部的基本要求，牢固樹立政治紀律和政治規(guī)矩意識，時刻箍緊守政治紀律、講政治規(guī)矩的“金箍”。
箍緊“金箍”，必須常念“緊箍咒”。部分黨員領(lǐng)導干部之所以不守政治紀律、不講政治規(guī)矩，就是因為他們紀律意識淡薄、規(guī)矩意識弱化。加強對黨員干部的思想教育，經(jīng)常性地組織黨員干部學習政治紀律和政治規(guī)矩，樹立遵紀守規(guī)的先進典型，強化他們守紀律、講規(guī)矩的主動性。增加黨員干部對違紀違規(guī)事件的學習機會，樹立反面教材，讓他們深刻認識到不守政治紀律、不講政治規(guī)矩的危害性，增強他們守紀律、講規(guī)矩的緊迫感。馬克思主義哲學談到：“人們要在認識世界和改造世界的活動中有所建樹，就必須充分發(fā)揮主觀能動性。”因此，加強黨員干部的學習教育，常念“緊箍咒”，增強黨員干部的紀律規(guī)矩意識，讓他們自覺做到守政治紀律，講政治規(guī)矩。
箍緊“金箍”，必須領(lǐng)導干部以身作則。紀律和規(guī)矩的生命在于執(zhí)行，把紀律和規(guī)矩講在嘴上、寫在紙上、貼在墻上，當成擺設(shè)、不執(zhí)行，只會讓紀律和規(guī)矩成為“紙老虎”、“稻草人”。領(lǐng)導干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，必須時刻強化自身紀律和規(guī)矩意識，帶頭嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，時刻提醒自己、管好自己，做到言行一致、表里如一。領(lǐng)導干部還須履行好嚴守紀律、嚴講規(guī)矩的領(lǐng)導責任，在管好自己的同時又帶好隊伍，加強監(jiān)督檢查，提高對政治紀律和政治規(guī)矩的執(zhí)行力。古人云：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。領(lǐng)導干部必須為廣大黨員干部作出表率，帶頭積極執(zhí)行黨的政治紀律，遵守黨的政治規(guī)矩。
嚴守政治紀律，嚴明政治規(guī)矩，是黨永葆生機的根本保障。廣大黨員干部必須牢記自身最基本的要求，時刻箍緊守政治紀律，講政治規(guī)矩的“金箍”，為社會營造一個守紀律、講規(guī)矩的良好氛圍。
政治要件情況報告篇六
20xx年，市場監(jiān)管總局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹習近平法治思想，認真貫徹落實黨中央、國務院決策部署，大力推進法治政府建設(shè)，市場監(jiān)管法律制度不斷完善、依法行政能力不斷提升、執(zhí)法監(jiān)督效能不斷強化、法治宣傳教育水平不斷提高。
（一）深入學習貫徹習近平法治思想?？偩职焉钊雽W習宣傳貫徹習近平法治思想作為重要政治任務，部署開展多種形式的學習貫徹活動，引導全體黨員干部自覺以習近平法治思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。將學習貫徹習近平法治思想作為重點內(nèi)容納入黨組理論學習中心組學習計劃，召開黨組會議、黨組理論學習中心組（擴大）會議組織專題學習，特別是深入學習習近平總書記在中共中央政治局第三十五次集體學習時的重要講話精神，深刻領(lǐng)會“十一個堅持”的豐富內(nèi)涵和實踐要求，牢牢把握法治市場監(jiān)管建設(shè)的正確方向。
（二）統(tǒng)籌推進法治政府建設(shè)?？偩謭猿纸y(tǒng)籌兼顧、把握重點、整體謀劃法治工作，將習近平法治思想貫徹落實到市場監(jiān)管立法、執(zhí)法、執(zhí)法監(jiān)督、普法等工作全過程、各方面。首次召開全國市場監(jiān)管部門法制工作會議，總結(jié)機構(gòu)改革以來市場監(jiān)管法治工作，安排部署今后一個時期重點任務，大力推進法治市場監(jiān)管建設(shè)。制定《法治市場監(jiān)管建設(shè)實施綱要（20xx-2025年）》，全面落實“一規(guī)劃兩綱要”的各項重大舉措，明確了未來五年法治市場建設(shè)的路線圖和施工表，制定分工方案，確保綱要各項措施落實落地。
（三）切實履行推進法治建設(shè)第一責任人職責?？偩贮h組書記、局長張工嚴格落實《黨政主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責規(guī)定》，將推進法治政府建設(shè)擺在事關(guān)工作全局的重要位置，做好法治建設(shè)第一責任人職責述職，自覺做尊法學法守法用法的模范。專題研究部署法治政府建設(shè)工作，統(tǒng)籌推進落實涉及總局的中央全面依法治國委員會20xx年工作要點和中央依法治國辦重點任務。堅持對法治政府建設(shè)中的重要工作和重大問題集體研究審議，20xx年度共召開黨組會議44次，其中有22次涉及法治工作，局務會議18次，其中有14次涉及法治工作。
（一）推動建設(shè)高標準市場體系。第一次對《反壟斷法》全面修訂，完善反壟斷相關(guān)制度，明確反壟斷制度在平臺經(jīng)濟領(lǐng)域的適用規(guī)則，為強化反壟斷和防止資本無序擴張?zhí)峁└用鞔_的法律依據(jù)和更加有力的制度保障。報請國務院出臺《市場主體登記管理條例》，整合現(xiàn)行關(guān)于市場主體登記管理的行政法規(guī)，第一次統(tǒng)一了各類市場主體登記制度，為保護市場主體合法權(quán)益、促進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、維護市場秩序提供了法治保障。
（二）促進產(chǎn)品質(zhì)量和食品藥品安全。一是加快質(zhì)量、認證認可、檢驗檢測等領(lǐng)域法律法規(guī)制修訂。持續(xù)推進《計量法》《產(chǎn)品質(zhì)量法》等立法工作。修訂《中國質(zhì)量獎管理辦法》，進一步規(guī)范中國質(zhì)量獎管理，發(fā)揮政府質(zhì)量獎引領(lǐng)促進作用。制定《檢驗檢測機構(gòu)監(jiān)督管理辦法》，規(guī)范檢驗檢測機構(gòu)從業(yè)行為，促進檢驗檢測行業(yè)健康、有序發(fā)展。二是落實《大氣污染防治法》，會同生態(tài)環(huán)境部出臺《機動車排放召回管理規(guī)定》，建立機動車環(huán)保召回制度，助力生態(tài)環(huán)境安全。修訂《家用汽車產(chǎn)品修理更換退貨責任規(guī)定》，完善家用汽車產(chǎn)品質(zhì)量責任。三是制修訂《化妝品生產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)督管理辦法》《醫(yī)療器械注冊與備案管理辦法》《體外診斷試劑注冊與備案管理辦法》《食品生產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)督檢查管理辦法》等規(guī)章，完善食品藥品安全監(jiān)管基礎(chǔ)。
（三）規(guī)范網(wǎng)絡交易行為，加大消費者權(quán)益保護力度。一是制定出臺《網(wǎng)絡交易監(jiān)督管理辦法》，聚焦網(wǎng)絡交易新業(yè)態(tài)監(jiān)管中的突出問題，細化交易規(guī)范和監(jiān)管措施，為壓實平臺主體責任提供法律依據(jù)。二是發(fā)布《關(guān)于平臺經(jīng)濟領(lǐng)域的反壟斷指南》，加快制定《互聯(lián)網(wǎng)廣告管理辦法》《禁止網(wǎng)絡不正當競爭行為規(guī)定》《互聯(lián)網(wǎng)平臺分類分級指南》《互聯(lián)網(wǎng)平臺落實主體責任指南》，努力塑造競爭有序的線上線下市場生態(tài)，促進各類市場主體和消費者共享數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展紅利。三是積極推進修訂《消費者權(quán)益保護法實施條例》，規(guī)范預付式消費行為，建立健全消費投訴信息公示制度。
（四）持續(xù)開展市場監(jiān)管法規(guī)清理。一攬子廢止規(guī)章11件，修改規(guī)章5件，向國務院報送2部行政法規(guī)的修改建議。對市場監(jiān)管部門執(zhí)行的行政法規(guī)、規(guī)章中的69項罰款事項提出取消、調(diào)整建議。
（一）持續(xù)深化營商環(huán)境改革。一是推動營商環(huán)境規(guī)范便利、透明、可預期。報請國務院印發(fā)《關(guān)于深化“證照分離”改革進一步激發(fā)市場主體發(fā)展活力的通知》，推動改革全面實施，降低市場準營門檻。加強事中事后監(jiān)管，編制總局權(quán)責清單和執(zhí)法事項清單。二是推動市場主體創(chuàng)新。提升知識產(chǎn)權(quán)審查質(zhì)效，高價值專利審查周期壓減至13.4個月，商標注冊審查周期穩(wěn)定在4個月。開展非正常專利申請和商標惡意搶注專項整治。三是完善信用監(jiān)管制度。修訂《市場監(jiān)督管理嚴重違法失信名單管理辦法》《市場監(jiān)督管理行政處罰信息公示規(guī)定》，印發(fā)《關(guān)于推進企業(yè)信用風險分類管理進一步提升監(jiān)管效能的意見》《關(guān)于加強重點領(lǐng)域信用監(jiān)管的實施意見》《市場監(jiān)督管理信用修復管理辦法》。
（二）有力有序推進公平競爭治理。一是完善競爭監(jiān)管機制。推動制定《關(guān)于強化反壟斷深入推進公平競爭政策實施的意見》，形成公平競爭頂層設(shè)計政策框架。總局加掛“國家反壟斷局”牌子，新設(shè)3個反壟斷司局，組建競爭政策與大數(shù)據(jù)中心，進一步充實反壟斷監(jiān)管力量。二是強化反壟斷反不正當競爭監(jiān)管。查處壟斷案件175件，比上年增長61.5%，罰沒金額235.86億元；審結(jié)經(jīng)營者集中案件723件，比上年增長53%，其中禁止1件、附加限制性條件批準4件。三是優(yōu)化公平競爭審查機制，糾正各類政策文件1500余件，查處濫用行政權(quán)力排除、限制競爭案件46起。
（三）堅決守住安全底線。一是食品安全穩(wěn)中向好。深入推進“十大攻堅行動”，建立校園食品安全亮牌督辦機制，開展農(nóng)獸藥治理3年行動。建立食品安全責任約談、重大事項督促落實、風險會商等機制。充分發(fā)揮抽檢監(jiān)測事前預防作用，完成四級抽檢695萬批次。從嚴打擊懲處“瘦肉精”、“兩超一非”、農(nóng)藥違禁、冒充特食等違法行為。升級打造全國進口冷鏈食品追溯管理平臺2.0版，建立食品安全信用公示專區(qū)。二是藥品安全性、有效性、可及性增強。批準4個新冠病毒疫苗附條件上市，保障28億劑次疫苗接種安全有序，推動38個創(chuàng)新藥品、34個創(chuàng)新醫(yī)療器械加快上市。429個品種仿制藥通過一致性評價。三是特種設(shè)備安全治理不斷深化。推進特種設(shè)備隱患排查治理，共檢查單位109.6萬家，發(fā)現(xiàn)隱患50.2萬個，下發(fā)安全監(jiān)察指令書15萬份，封停設(shè)備2.2萬臺（套）。四是工業(yè)產(chǎn)品監(jiān)管持續(xù)加強。印發(fā)《全國重點工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管目錄（20xx年版）》，對48.7萬批次產(chǎn)品開展抽查，對21類網(wǎng)售產(chǎn)品開展國家監(jiān)督抽查。實施缺陷汽車召回850萬輛、消費品召回660萬件。
（四）加強民生領(lǐng)域綜合執(zhí)法。一是“鐵拳”行動形成聲勢。共查處民生領(lǐng)域8類重點案件9.4萬件，總局和省級市場監(jiān)管部門公布159批典型案例。二是聯(lián)合開展20xx網(wǎng)劍行動，督促平臺刪除違法商品信息113.4萬條，責令停止平臺服務的網(wǎng)店2.5萬個次，查處涉網(wǎng)案件2.2萬件。三是查處非法醫(yī)美廣告、直銷虛假宣傳、非法傳銷、侵權(quán)假冒等各類案件93.5萬件。持續(xù)強化口罩等防疫產(chǎn)品常態(tài)化監(jiān)管。四是鞏固深化市場監(jiān)管領(lǐng)域“掃黑除惡”成果，扎實推進“長江禁捕打非斷鏈”、“守護戎裝”等專項行動。五是扎實做好消費者權(quán)益保護工作。全國市場監(jiān)管部門通過全國12315平臺、電話、傳真、窗口等渠道共受理消費者投訴舉報咨詢2381.2萬件，比上年增長11.8%；為消費者挽回經(jīng)濟損失55.5億元，比上年增長26%。全面開展消費投訴信息公示，持續(xù)推動“線下購物七日無理由退貨承諾”。
（一）完善執(zhí)法監(jiān)督制度基礎(chǔ)。制定《市場監(jiān)督管理行政執(zhí)法責任制規(guī)定》，為監(jiān)督和保障市場監(jiān)管干部依法履職提供支撐。修訂《市場監(jiān)督管理行政處罰程序規(guī)定》《市場監(jiān)督管理行政處罰聽證辦法》，完善《市場監(jiān)督管理行政處罰文書格式范本》，印發(fā)《市場監(jiān)督管理行政處罰文書格式范本使用指南（20xx年修訂版）》。
（二）嚴格開展執(zhí)法監(jiān)督。一是依法開展行政規(guī)范性文件合法性審核。審核規(guī)范性文件28件、國際合作文件11件。二是組織開展聽證和重大執(zhí)法決定法制審核。依法對揚子江藥業(yè)不服行政處罰組織聽證，對重大壟斷案件開展法制審核。三是完善行政執(zhí)法案卷評查制度。制發(fā)《國家市場監(jiān)督管理總局行政處罰案卷評查指南》《行政處罰案卷評查標準》。四是規(guī)范行政執(zhí)法證件管理。印發(fā)《國家市場監(jiān)督管理總局行政執(zhí)法證件管理辦法》，按規(guī)定為行政執(zhí)法人員辦理執(zhí)法證。
（三）提高復議應訴工作質(zhì)效。20xx年辦結(jié)行政復議申請807件，辦理應訴案件72件。開展“行政復議三提升”行動，優(yōu)化復議審理流程，提升行政復議質(zhì)量、效率和監(jiān)督糾錯效果。發(fā)布復議申請書模板等格式范本，公開復議案件受理情況、行政復議辦事指南、審理流程圖和接受復議的郵寄地址等。
（四）自覺接受各方面監(jiān)督。一是探索監(jiān)督機制創(chuàng)新完善，推動市場監(jiān)管行政執(zhí)法與紀檢監(jiān)察監(jiān)督深度貫通、有序協(xié)同。二是自覺接受人大監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督。全年共辦理十三屆全國人大四次會議代表議案19件、代表建議648件，辦理全國政協(xié)十三屆四次會議委員提案338件。三是發(fā)布更新各類政府信息15250篇，辦結(jié)政府信息公開申請2203件。主動公布行政許可17475件，行政處罰47件。
（一）突出重點普法。一是以習近平法治思想為引領(lǐng)，持續(xù)推動全面依法治國戰(zhàn)略在全系統(tǒng)的宣貫?？偩珠T戶網(wǎng)站、報刊和新媒體平臺開設(shè)專版專欄，持續(xù)發(fā)布法治建設(shè)相關(guān)報道。二是制定市場監(jiān)管系統(tǒng)法治宣傳教育“八五”規(guī)劃，推動普法工作守正創(chuàng)新、提質(zhì)增效、全面發(fā)展。全系統(tǒng)共產(chǎn)生31個全國“七五”普法先進單位、37名先進個人。三是強化民法典、行政處罰法、市場主體登記管理條例等重要法律法規(guī)學習宣傳，做到同步發(fā)布、同步解讀。
（二）突出全程普法。一是建立法律法規(guī)集中統(tǒng)一公開工作機制。完成現(xiàn)行有效市場監(jiān)管相關(guān)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章梳理，并按照國務院辦公廳印發(fā)的標準統(tǒng)一公開。截至20xx年底，通過政府信息公開欄目主動公開法律25部、行政法規(guī)162部、部門規(guī)章252部。二是做好執(zhí)法宣傳。在總局門戶網(wǎng)站開設(shè)“反壟斷執(zhí)法”專題，展示反壟斷工作成效。開設(shè)“鐵拳”行動曝光臺，集中曝光各地查處的民生領(lǐng)域“鐵拳”行動典型案例。三是抓住關(guān)鍵宣傳節(jié)點。在世界計量日、世界認可日、全國食品安全宣傳周、全國質(zhì)量月、國家憲法日等時間節(jié)點，開展針對性普法。
（三）突出能力建設(shè)。一是結(jié)合各條線工作職能，在培訓班中安排習近平法治思想，憲法，民法典、行政處罰法、反壟斷法、產(chǎn)品質(zhì)量法等課程。編制《市場監(jiān)管系統(tǒng)干部學習培訓系列教材》，系統(tǒng)介紹市場監(jiān)管法律體系及各業(yè)務條線法律法規(guī)。二是舉辦全國市場監(jiān)管部門法制機構(gòu)負責人培訓班，在總局網(wǎng)絡學院開設(shè)“中央全面依法治國工作會議精神解讀”、“反壟斷法的實施”、“反壟斷總論”等專題，進一步提高市場監(jiān)管干部的法治思維和依法行政能力。三是組織第二屆市場監(jiān)管法律知識競賽，共有33.8萬名市場監(jiān)管干部參加，在線答題超過100萬人次。四是制定《市場監(jiān)管總局法律顧問管理辦法》，充分發(fā)揮法律專家?guī)旌凸毬蓭?、法律顧問在重大決策、重大執(zhí)法活動中的作用。
市場監(jiān)管總局在推進法治政府建設(shè)上雖然取得了一定成績，但仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)：部分法律法規(guī)發(fā)布時間早，亟需更新；現(xiàn)有制度不夠完備，在新業(yè)態(tài)新領(lǐng)域存在空白點；執(zhí)法監(jiān)督的力度有待進一步加大；法治建設(shè)工作體制機制還不健全，基礎(chǔ)保障作用沒能完全發(fā)揮。
2022年，市場監(jiān)管總局將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，貫徹落實中央全面依法治國工作會議精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，弘揚偉大建黨精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，立足新發(fā)展階段，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，推動高質(zhì)量發(fā)展，緊扣“大市場、大質(zhì)量、大監(jiān)管”這一主線，堅持加強市場監(jiān)管基礎(chǔ)制度供給，著力推動高標準市場體系建設(shè)，提升市場監(jiān)管執(zhí)法效能，以實際行動和優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
政治要件情況報告篇七
十九大以來，xx黨委始終牢固樹立“四個意識”，以黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育活動、“兩學一做”學習教育活動和“不忘初心、牢記使命”專題教育為契機，重點圍繞新修訂的黨紀條例以及習近平中國特色社會主義思想組織開展形式多樣的思想政治教育，進一步推動學習宣傳和貫徹執(zhí)行。始終加強對十九大以來正反面典型案例的剖析反思和深入討論，做到受警醒、學榜樣、明底線、知敬畏，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行黨的基本路線和方針政策，不折不扣貫徹中央、省委的各類決策部署。各級黨委始終嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，強化政治意識，堅定政治立場，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終做到善于從政治上看問題、把握方向，堅持用科學理論武裝頭腦，堅持樹立黨章意識，自覺維護黨章的尊嚴和權(quán)威，堅持做到大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，自覺做政治上的明白人;始終嚴明組織紀律，強化組織觀念，嚴格執(zhí)行民主集中制，遇到重大問題及時請示報告;始終嚴格工作紀律，重點加強對中央、省委重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，決不允許在貫徹執(zhí)行上級決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，確保各項決策部署落到實處，保障政令暢通。
一是落實管黨治黨責任不放松。xx黨委始終堅持把黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核，在確定全年重點工作任務的同時明確黨建工作要點。完善黨委書記負總責、分管領(lǐng)導分工負責、機關(guān)黨委推進落實、各單位各部門主要負責人“一崗雙責”的黨建工作機制，每年聽取機關(guān)、系統(tǒng)黨建工作匯報，對重大事項隨時聽取機關(guān)黨委匯報。為推動管黨治黨責任落實，把黨建工作情況納入各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部述職、評議、考核全過程，努力把工作抓具體、抓深入、抓扎實。
二是狠抓基層黨建工作不松勁。xx黨委堅持抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓，把機關(guān)、基層作為黨建工作的一個整體。制定加強和改進基層黨建工作實施意見，認真貫徹執(zhí)行《基層組織工作條例》，開展基層組織規(guī)范化建設(shè)年活動，黨的組織機構(gòu)和工作制度不斷健全，專兼職黨務干部配備齊全、積極作為。從xx年開始組織召開黨委書記抓黨建述職評議會議，上級黨委書記逐一點評，全體干部現(xiàn)場測評，讓基層黨建工作真正成為“一把手”必須擔起的責任。
三是加強黨風廉政建設(shè)部署不懈怠。每年xx黨委均要組織專題學習中央關(guān)于推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要文件精神、省委黨風廉政會議精神，并將上級講話精神及時印發(fā)全系統(tǒng)各級黨委進行學習，切實將思想和行動統(tǒng)一起來;圍繞上級工作部署和要求，紀檢組認真協(xié)助黨委研究制定全年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的目標任務和實施方案;在每年年初組織召開全市黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，并通過層層簽訂《黨風廉政建設(shè)目標任務書》的形式，將任務具體安排到各級具體機關(guān)和部門，確保各項工作有人抓、能落實;年中組織好半年黨風廉政建設(shè)專題匯報會，聽取各基層單位黨風廉政建設(shè)工作匯報，總結(jié)經(jīng)驗，分析不足，對下一步工作進行針對性地安排部署，進一步推動全年黨風廉政建設(shè)工作落到實處。
三是開展監(jiān)督考核問責不缺位。xx黨委研究制發(fā)了《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)主體責任的實施細則》和《關(guān)于落實紀檢監(jiān)察部門黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任實施細則》，建立了責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條;同時又下發(fā)了《黨風廉政建設(shè)主體責任清單(試行)》和《黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任清單(試行)》，進一步細化量化了責任考核;對黨風廉政建設(shè)“兩個責任”落實情況實行臺賬式管理，定期不定期地檢查兩個臺賬落實情況，將其作為年終黨風廉政責任制考核的重要參考依據(jù)，年底對賬結(jié)賬，確保臺賬管理不搞形式、不走過場;每年年底都要組織成立考核組，加強對全系統(tǒng)本年度的黨風廉政建設(shè)責任制落實情況的考核檢查。
一是堅持思想建黨。xx黨委帶頭學黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話精神，尤其是對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等進行了深入學習。今年以來，共開展黨委中心組理論學習12期，講黨課x人次，舉辦專題學習研討x期，做到學深學透、把握精髓，進一步提高了黨性修養(yǎng);堅決遵守“六大紀律”，全面增強“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，在思想和行動上始終以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣貫徹落實中央、省委的各項重大決策和工作部署，確保全系統(tǒng)做到了政令暢通、令行禁止。認真開展各項專題教育活動。以深入開展“不忘初心、牢記使命”專題學習教育為抓手，舉辦黨委中心組擴大專題學習研討班，將學習課堂搬到教育基地，變傳統(tǒng)封閉學習為開放體驗學習，進一步增強從嚴管黨治黨的思想認識，營造風清氣正的良好氛圍。
二是堅持制度建黨。xx黨委認真貫徹落實中央、省委《黨組工作條例》，領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度、辦理婚喪喜慶事宜報告等制度;建立了緊急重大事項報告、領(lǐng)導干部外出報備等制度。同時，各級領(lǐng)導班子逐步完善民主生活會、班子成員相互溝通、定期通報情況等制度。xx黨委每年召開一次專題民主生活會，廣泛征求意見和建議，黨委書記帶頭開展批評與自我批評，同志們講問題不躲躲閃閃，提意見直奔主題，聽批評胸襟開闊，既凈化了思想意識，又改進了工作作風，最終增進了班子團結(jié)。
根據(jù)歷年來最新修訂、出臺的黨章黨規(guī)黨紀，修訂完善了本單位機關(guān)黨委抓黨建責任制度、黨組-機關(guān)委員會-黨支部工作聯(lián)系制度、黨員黨性分析制度、組織生活會制度、黨費收繳制度、黨員廉政建設(shè)制度、換屆選舉制度、流動黨員教育管理制度、民主評議黨員制度、黨員學習制度、黨支部書記會議制度、發(fā)展黨員工作制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度、發(fā)展黨員票決制度、請示報告工作制度、妥善處理不合格黨員制度、機關(guān)委員會議事規(guī)則等多項黨內(nèi)工作制度，進一步推動全面從嚴治黨科學化、規(guī)范化、長效化。
三是堅持有效監(jiān)督。xx黨委重點把“兩個責任”落實情況作為民主生活會的重要內(nèi)容，領(lǐng)導班子成員圍繞責任落實情況開展批評和自我批評，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。紀檢監(jiān)察部門把“兩個責任”落實情況作為監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容，重點突出對關(guān)鍵崗位和“三重一大事項”的監(jiān)督，對責任落實不到位的問題，及時開展督促整改，認真梳理排查領(lǐng)導干部問題線索，及時更新干部廉政檔案，嚴把“黨風廉潔意見回復”關(guān)，堅決防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”。各級黨組織和黨的職能部門主動承擔黨內(nèi)監(jiān)督職責，切實加強對黨員領(lǐng)導干部和普通黨員的監(jiān)督，進一步建立健全協(xié)調(diào)共管機制，形成了協(xié)同有序、融合增效的黨內(nèi)監(jiān)督格局。
今年以來，全系統(tǒng)有x個單位被評為全省先進基層黨組織，x個單位被評為全省先進基層黨組織;全市系統(tǒng)有x人被評為xx省xx系統(tǒng)優(yōu)秀黨員、x人被評為xx省優(yōu)秀黨務干部、x人被評為優(yōu)秀黨員、xx人被評為優(yōu)秀黨務工作者。
一是扎緊扎密制度籠子，營造風清氣正環(huán)境。先后出臺了《關(guān)于進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施意見》、《機關(guān)工作研討辦法》《公務卡管理暫行辦法》《國內(nèi)公務接待管理實施辦法(試行)》等多項規(guī)章制度，切實改進工作作風、提升工作質(zhì)效，有效減輕了基層負擔。
二是紀律規(guī)矩挺在前，扎實開展綜合檢查。在全系統(tǒng)圍繞落實中央八項規(guī)定精神，開展了監(jiān)督檢查工作。通過全覆蓋式的檢查，辦公用房按照規(guī)定得到了進一步的清理，公車清理、管理和使用得到了全面整改，“三公”經(jīng)費、會議費及培訓費使用得到了進一步規(guī)范。針對之前開展專項監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時督促落實整改，同時成立了回頭看專項巡視領(lǐng)導組及巡察組，并對基層單位開展了重點巡視檢查，針對問題，立行立改，絕不姑息，確保落實中央八項規(guī)定不打折扣。
三是緊盯重要時間節(jié)點，扎實開展督查。在“元旦”“春節(jié)”“五一”“端午”“中秋”“國慶”期間，特別是對易發(fā)“節(jié)日病”的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展重點檢查，確保政務值班、信訪輿情等制度規(guī)定剛性執(zhí)行。同時，堅持不定期組織開展明察暗訪，利用簽到考勤、模擬辦事、問卷調(diào)查等方式，對各基層單位的工作作風、辦事效率、服務態(tài)度情況開展了檢查，對于發(fā)現(xiàn)的問題要求各單位限期整改，進一步促進了各基層單位的作風建設(shè)。
xx黨委先后多次組織專題會議專門具體研究部署內(nèi)控機制建設(shè)工作，并下發(fā)了《關(guān)于進一步推進內(nèi)控機制建設(shè)防范廉政風險的實施意見》。為規(guī)范全系統(tǒng)內(nèi)控機制建設(shè)標準，經(jīng)過多次修訂完善，印發(fā)了《防范廉政風險手冊》，以此為依據(jù)，要求各基層單位結(jié)合本單位實際加大本級內(nèi)控機制建設(shè)力度，從職責、風險、權(quán)力內(nèi)控和監(jiān)督懲戒等方面進一步明確崗位職責，劃分權(quán)力事項，排查廉政風險，編制防范風險行流程圖，完善相關(guān)制度，規(guī)范權(quán)力運行機制。
政治要件情況報告篇八
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***：一是本人簡歷：***，*,漢族,本科學歷,*****市人，***年**月***日出生，***年***參加工作，現(xiàn)任鐵***職務。該同志于**提出入黨申請，**日被確定為入黨積極分子。**被確定為發(fā)展對象。二是**直系親屬及主要社會關(guān)系情況，如下：
**伊春中郵建技術(shù)有限公司，群眾。
**退休，群眾。
**退休，群眾。
前期我支部分別向**同志本人父母、配偶**同志所在單位及社區(qū)去函調(diào)取相關(guān)證明材料，分別收到***社區(qū)政審調(diào)查材料的復函，并發(fā)給各委員同志進行審閱;本人政治歷史情況及現(xiàn)實表現(xiàn)。一九八九年北京發(fā)生的政治風波事件，**同志年齡尚小(四歲)。該同志能堅決擁護黨中央對“法輪功”事件的處理，深入揭批其邪教本質(zhì)。**同志在培養(yǎng)教育期間，該同志能夠認真學習黨的基本知識，工作認真主動，積極參加社會實踐，經(jīng)常向黨組織匯報思想、工作情況。擁護黨的路線、方針、政策,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，對待工作積極完成，能夠樹立正確的世界觀和人生觀、價值觀，能踏實做人，是個熱心的人，為人做事非常踏實，部門之間工作交流順暢，參加各項共青團活動都能積極完成，起到帶頭模范作用。
**：前期已經(jīng)將**同志反饋的整治審查材料發(fā)給大家審閱，現(xiàn)在請各位委員審議：**同志在政治上是否存在問題，直系親屬和現(xiàn)有主要社會關(guān)系是否存在影響其加入黨組織問題。
**：通過對復函中政治審查相關(guān)材料的審核，未發(fā)現(xiàn)問題，同意;。
***：通過對收到相關(guān)社區(qū)復函中政治審查相關(guān)材料的審核，未發(fā)現(xiàn)問題，同意;。
***：通過收到相關(guān)社區(qū)復函中政治審查相關(guān)材料的審核，未發(fā)現(xiàn)問題，同意;。
**：通過對復函中政治審查相關(guān)材料的審核，未發(fā)現(xiàn)問題，同意。各委員同志們通過相關(guān)材料都未發(fā)現(xiàn)問題，均同意，那本次會議通過姚春玲政治審查決議;會后請兼職黨務人員***按流程報送此次會議決議。
經(jīng)過政治審查，通過對收到相關(guān)單位及社區(qū)復函中的相關(guān)證明材料中未發(fā)現(xiàn)**同志在政治上存在問題，也未發(fā)現(xiàn)***同志直系親屬和現(xiàn)有主要社會關(guān)系存在影響其加入黨組織問題，***同志基本具備黨員條件，擬同意提交支部大會討論表決。
政治要件情況報告篇九
高度重視政治生態(tài)建設(shè)，把形成風清氣正的政治生態(tài)作為堅決落實“兩個維護”，保持黨的先進性和純潔性，持之以恒正風肅紀，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重要內(nèi)容。嚴格落實關(guān)于建立政治生態(tài)評價體系的文件精神，為政治生態(tài)定期“體檢”、對標“畫像”，不斷推動政治生態(tài)的好轉(zhuǎn)。
（一）把牢政治方向，落實“兩個維護”，推動黨的路線方針政策貫徹落實。一是強化理論武裝。能夠堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，列入黨支部理論學習年度計劃，教育廣大黨員干部堅定政治方向，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。把堅決執(zhí)行上級決策部署作為嚴明政治紀律和政治規(guī)矩的具體體現(xiàn)，對中央重要會議、重大決策和省委部署要求，第一時間傳達學習貫徹。嚴格落實重大事項請示報告制度，及時上報領(lǐng)導干部個人重大事項和上級重大決策部署、重要會議等的貫徹落實情況。三是嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制。領(lǐng)導班子能夠堅持集體領(lǐng)導、充分發(fā)揚民主，嚴格按程序決策、按規(guī)矩辦事，對“三重一大”事項全部集體研究，切實做到民主和集中的有機統(tǒng)一，在班子中形成了和諧共處、團結(jié)干事的良好氛圍。四是嚴肅黨內(nèi)政治生活。領(lǐng)導干部能夠嚴格落實“三會一課”、過雙重組織生活等制度和以普通黨員身份參加所在黨支部的主題日活動。五是深入貫徹黨的路線方針政策。能夠認真貫徹落實上級決策部署，目前，政治生態(tài)形勢良好，企業(yè)文化建設(shè)成效較好，綜合實力穩(wěn)步提升。圍繞防范化解重大風險工作，采取務實舉措，風險隱患得到有效控制。
（二）注重以上率下，以關(guān)鍵少數(shù)引領(lǐng)營造清風正氣。把旗幟鮮明講政治作為對黨員領(lǐng)導干部的根本要求，不斷提高“關(guān)鍵少數(shù)”的政治覺悟和政治能力，以新作為展現(xiàn)新氣象。一是充分發(fā)揮“頭雁”效應。主要領(lǐng)導始終把構(gòu)建良好政治生態(tài)的重大責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，發(fā)揮了良好政治生態(tài)的建設(shè)者和引領(lǐng)者作用，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，多次深入基層調(diào)研黨建、黨風廉政建設(shè)等工作；帶頭為黨員干部上了黨課；帶頭轉(zhuǎn)變作風，堅決抵制形式主義、官僚主義，切實減輕基層負擔。其他班子成員認真落實“一崗雙責”，積極履行分管范圍內(nèi)的全面從嚴治黨責任，嚴格落實簽字背書制度和廉政談話制度。二是加強對關(guān)鍵少數(shù)的監(jiān)督。節(jié)假日前夕，利用短信等方式，提醒開展集體廉政談話并嚴格遵守廉潔紀律。嚴格執(zhí)行報備制度。把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手，持續(xù)加大問責追究力度。三是帶動責任履行。黨組織主要負責人在上級機關(guān)黨委的帶領(lǐng)下，在紀委部門的監(jiān)督下，能夠厘清責任清單，擰緊責任鏈條，把黨風廉政建設(shè)與中心工作同部署、同落實。定期召開會議專題學習、研究、部署黨風廉政建設(shè)工作。能夠在日常監(jiān)督工作中，緊盯領(lǐng)導干部這個關(guān)鍵少數(shù)，沖著問題去，層層傳導壓力，增強了監(jiān)督的實效性。
（三）堅持正確導向，突出政治標準，著力防范選人用人上的不正之風。認真落實“好干部”標準，堅持把政治標準放在首位，樹立正確的選人用人導向。一是堅持黨管干部原則。二是嚴把政治關(guān)廉潔關(guān)。三是加強干部的日常監(jiān)督。認真落實談心談話、個人事項審核、離任審計、信訪查核、公示及試用期等監(jiān)督制度，堅持抓早、抓小，強化干部隊伍的日常管理。
（四）持續(xù)正風肅紀，推進作風建設(shè)，以良好的黨風政風帶動社風民風。一是嚴明紀律，做到違紀必懲。二是強化教育，推進作風建設(shè)“常態(tài)化”。干部作風優(yōu)劣是群眾對地方政治生態(tài)好壞的直觀判斷，始終把作風建設(shè)作為良好政治生態(tài)的重要保障，在堅持中深化，在深化中堅持。通過組織觀看警示教育片、上廉政黨課、發(fā)送廉政短信和微信等方式，引導和督促黨員干部知紀、明紀、守紀。三是嚴格監(jiān)督，嚴懲頂風違紀行為。緊緊扭住落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神不放，始終抓好重點節(jié)日期間監(jiān)督檢查工作，堅持節(jié)前提醒，節(jié)中高密度、高頻次監(jiān)督檢查，頂風違紀行為嚴查快處。
（五）站穩(wěn)政治立場，踐行群眾路線，不斷鞏固提升基層政治生態(tài)建設(shè)。群眾是政治生態(tài)的直觀感受者和直接受益者，把整治和查處群眾身邊不正之風和腐敗問題作為重要政治任務，聚焦扶貧、民生領(lǐng)域，加大問題線索排查和處置力度。一是組織開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題整治行動。
（六）深化政治巡察，做好政治體檢，推動管黨治黨不斷走向“嚴緊硬”。聚焦堅持和加強黨的全面領(lǐng)導、新時代黨的建設(shè)總要求，深入了解黨組織履行管黨治黨政治責任情況，重點查找黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力等問題，推動管黨治黨從“寬松軟”走向“嚴緊硬”。
從以上各方面工作開展情況分析看，政治生態(tài)的主流是好的，但通過認真分析巡視情況反饋、本級巡察情況、群眾信訪舉報以及案件審查調(diào)查情況，政治生態(tài)中還存在一些頑癥，政治生態(tài)實現(xiàn)全面凈化和根本性好轉(zhuǎn)還任重道遠。問題主要表現(xiàn)在：
（一）黨的政治建設(shè)上未做到系統(tǒng)深入。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想有差距，存在學用“兩張皮”問題，踐行新發(fā)展理念不力，落實意識形態(tài)責任不夠到位。個別領(lǐng)導干部政治紀律規(guī)矩意識淡薄、底線意識不牢。作風浮漂、存在守攤保本思想，認為“分管越多、問責越多；創(chuàng)新越多、錯得越多”，存在“不擔當、慢作為、怕作為”等行為，致使工作中出現(xiàn)形式主義、官僚主義問題。個別基層組織組織生活黨員參與積極性不高，落實“三會一課”、民主生活會等制度不到位，批評與自我批評流于形式，不能及時指出、糾正黨員干部存在的問題。
（二）兩個責任落實方面需要提升質(zhì)量。主體責任落實不到位，對自身擔負的責任認識不深刻、理解不全面，缺乏主動擔當?shù)木窈托兄行У穆鋵嵈胧?，對干部的日常教育、管理和監(jiān)督缺失，沒有真正做到抓早抓小、動輒則咎。部分紀檢監(jiān)察機構(gòu)執(zhí)紀觀念、方式還未完全轉(zhuǎn)變，對監(jiān)督范圍內(nèi)的單位和事項監(jiān)督方法不多，主動擔當意識有待提高。在加強政治監(jiān)督上缺少方式方法，檢查的頻次和力度不夠。
（三）作風建設(shè)上缺乏合力和系統(tǒng)治理。落實高質(zhì)量黨建工作不力，管黨治黨責任落實不到位，重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風險隱患較大。在查處上形成的“不敢”的震懾效果比較明顯，但“不想”、“不愿”的思想自覺尚未真正形成，不良作風積習甚深，一些“四風”問題出現(xiàn)新變種、穿上隱形衣。
（四）基層黨風廉政建設(shè)基礎(chǔ)不夠牢固。由于教育、監(jiān)管、制度落實以及基層組織建設(shè)等綜合因素，存在重工作任務落實，輕法紀教育和日常監(jiān)督管理的情況，沒有有效應用“第一種形態(tài)”，抓早抓小。部分基層干部思想上存在“不會有事”的僥幸和“不怕出事”無所謂態(tài)度。
三、
下一步工作措施。
（一）壓實管黨治黨責任。把嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，加強對貫徹落實黨中央重大決策部署情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴治黨落實不到位，維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩失職失責、貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神不力等突出問題。認真貫徹問責條例，對存在主體責任、監(jiān)督責任和領(lǐng)導責任落實不到位、工作推諉、推進不力等情形的嚴格追究責任。
（二）提升黨建工作質(zhì)量。開展對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的監(jiān)督檢查，督促廣大黨員干部不斷在學懂弄通做實上下功夫。加強對嚴肅黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督，督促各級黨組織和干部堅守黨內(nèi)政治生活準則，不斷提高黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平。嚴格落實民主生活會、領(lǐng)導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度。用好批評和自我批評這個武器，切實提高批評與自我批評的質(zhì)量。
（三）不斷凈化黨風政風。堅定不移抓好中央八項規(guī)定及其實施細則精神落實，堅持以上率下，看住“關(guān)鍵少數(shù)”，加大監(jiān)督檢查的頻次和力度，堅決防止“四風”問題反彈變異回潮。在反對形式主義、官僚主義上下更大功夫，緊盯不作為、慢作為、亂作為等問題。聚焦群眾身邊的腐敗和作風問題，推動基層黨內(nèi)政治生態(tài)持續(xù)好轉(zhuǎn)，不斷提升人民群眾對全面從嚴治黨的獲得感和滿意度。
（四）嚴肅查處違紀行為。不斷鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”機制建設(shè)。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，重遏制、強高壓、長震懾，科學運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小，強化不敢腐的震懾。堅持源頭防范，發(fā)揮“正、反”兩方面的教育作用，引導黨員干部堅定理想信念宗旨，持續(xù)增強不想腐的思想自覺。
政治要件情況報告篇十
根據(jù)組織審查和本人介紹的情況，該同志歷史清白，其家庭主要成員和主要社會關(guān)系清楚，具體情況如下：
關(guān)于本人歷史、家庭主要成員、主要社會關(guān)系情況。
該同志出生于xx家庭，xx時加入中國共青團，xxx畢業(yè)后由組織分配到xxxx參加工作，工作后曾多次被評為優(yōu)秀xxx。該同志歷史清白，沒有參加任何反動組織。
其家庭主要成員和主要社會關(guān)系清楚。
該同志于xxxx年x月向xxxxx黨支部遞交了入黨申請書后，工作積極主動，學習認真勤奮，能積極向黨組織靠攏，思想進步很快。xxxx年x月被確定為入黨積極分子,為了促使其早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員，兩次讓他參加鄉(xiāng)黨委舉辦的入黨積極分子培訓班，通過學習專門培訓，該同志對黨認識有了逐漸的加深。查看察過程中，組織上還有意識的給其交任務、壓擔子，在實際工作中鍛煉和考驗他，并指定專人負責楊剛同志的培養(yǎng)教育和考察。經(jīng)過黨組織的培養(yǎng)教育，該同志進一步明確了黨的性質(zhì)和宗旨，同時也端正了入黨動機，該同志在工作學習中能以共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己。
該同志能堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，認真學習黨的路線、方針、政策。平時能主動加強自身學習，積極參加組織部辦公室組織的政治理論、業(yè)務知識的學習，并能做到學以致用。該同志政治上堅定，能與上級黨委保持一致。
該同志工作積極性高，工作作風認真踏實，工作主動性強，在做好本職工作的同時，能及時按要求完成部領(lǐng)導交辦的各項工作任務。個人素質(zhì)好，有吃苦實干精神，平時能主動加班加點，對急難工作任務不講客觀條件，不推諉扯皮。根據(jù)組織部的安排。
該同志能注意以共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，爭取早日加入黨組織，能積極向黨組織匯報思想，主動接受組織的教育幫助和考驗。該同志生活儉樸，作風正派，團結(jié)同志好。
不足之處：政治理論方面還需進一步加強。
根據(jù)xxx同志的申請和一貫表現(xiàn)，在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過支部委員會充分醞釀和認真討論，一致認為xxx同志基本具備黨員條件，決定提交支部大會討論其能否被接收為預備黨員。
中共xx委組織部聯(lián)合黨支部。
政治要件情況報告篇十一
加強組織領(lǐng)導，多次組織召開黨委中心組會議，認真學習貫徹黨的十九大精神，結(jié)合xx體制改革，對管黨治黨工作進行了安排、提出了要求。黨委書記xx始終把主體責任當作政治責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。黨委領(lǐng)導班子成員認真落實“一崗雙責”，對分管部門黨風廉政建設(shè)工作及時部署、及時督促，對牽頭負責的黨風廉政建設(shè)工作親力親為、務求實效。
一是堅持落實黨建工作責任制。召開黨建專題會議x次，學習上級黨建工作文件精神，討論研究黨建工作;層層分解工作任務、目標，逐級明確責任，將黨建責任落實到每一位黨支部書記，充分發(fā)揮黨支部、黨建工作領(lǐng)導小組及辦公室的職能作用，形成自上而下層層帶動、自下而上逐級保障的工作鏈條和運行機制。二是完善黨委議事規(guī)則。結(jié)合xx工作和xx體制改革實際，修改完善了黨委議事規(guī)則、堅持民主集中制，班子成員分工明確、團結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導核心作用。三是細化落實責任。落實黨委書記第一責任人責任，通過經(jīng)常性談心談話、干部任職談話等方式對班子成員落實管黨治黨責任進行了強調(diào)提醒。班子成員經(jīng)常性深入分管領(lǐng)域，針對黨建責任落實、日常工作開展情況進行督查檢查和指導推動，定期向黨委書記匯報分管領(lǐng)域全面從嚴治黨情況，努力做到工作管到哪里、黨建責任就延伸到哪里。
以支部為單位召開民主生活會，開展批評與自我批評，堅持問題導向，嚴肅問題整改。完成黨員評議活動。堅持三會一課制度，開展“重溫入黨誓詞”“傳承紅色基因”“學習改革期間先進人物事跡”“黨員承諾踐諾”等主題黨日活動，有效的激發(fā)了廣大干部活力，振奮了干部隊伍的“精氣神”。組織黨員干部、青年志愿者參與。
扶貧。
創(chuàng)建衛(wèi)生城等工作，讓干部在實踐中受教育，促行動。
一是強化責任領(lǐng)導，責任落實到位。組織召開黨風。
廉政。
建設(shè)專題會議x次，調(diào)整了黨建(黨風廉政建設(shè))領(lǐng)導小組，進一步明確了黨建責任和黨風廉政建設(shè)主體責任事項、監(jiān)督責任事項，推動了管黨治黨責任落地生根。二是強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，不敢腐、不想腐機制初步形成。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”開展日常監(jiān)督檢查。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點，提醒教育大多數(shù)，重點放在關(guān)鍵少數(shù)上。綜合運用誡勉談話、組織調(diào)整、黨紀處分等各種手段，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒，觸犯紀律立即處理，真正體現(xiàn)了對干部的嚴管厚愛。組織開展了內(nèi)部場所公款吃喝問題自查自糾專項清理檢查。開展常態(tài)化機關(guān)工作紀律明察暗訪x次，窗口服務態(tài)度、服務質(zhì)量明察暗訪x次。三是強化制度建設(shè)，源頭防腐。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點，對干部進行提醒教育。嚴肅查處違規(guī)使用公車，違規(guī)公款接待，借會議、培訓之名公款旅游，大操大辦婚喪喜慶，違規(guī)收送土特產(chǎn)、禮品禮金等問題。密切關(guān)注不正之風新動向、新表現(xiàn)，嚴肅查處隱形變異的“四風”，確保中央八項規(guī)定精神落地生根。
堅決貫徹落實市局黨委、縣委深化機關(guān)作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境決策部署，以實施“xxx滿意度提升工程”為牽動，集中開展xxx、規(guī)范xxx執(zhí)法、xx數(shù)據(jù)質(zhì)量專項整治和集中整治窗口服務突出問題專項工作。一是深入開展思想整訓，積極組織學習，定期督導學習筆記、撰寫學習心得。做到嚴在經(jīng)常，抓在日常，確保學習教育形成常態(tài)，形成制度。二是堅決貫徹黨中央和中央紀委部署要求，馳而不息落實中央八項規(guī)定精神，在堅持中深化、在深化中發(fā)展，對“四風”問題特別是形式主義、官僚主義“零容忍”，對隱形變異“四風”問題深挖細查、決不放過，認真組織干部職工填寫四風新表現(xiàn)問題臺賬。三是按照縣直機關(guān)工委深入推進“工作粗虛空懶散軟中梗阻”問題專項清理整治工作要求，結(jié)合工作實際，對照“粗虛空、懶散軟、中梗阻”體檢單制定個人問題臺賬。四是根據(jù)問題臺賬簽訂整改承諾書，制定流程整建臺賬，規(guī)定整改時限，確立整改時間和具體方法措施。五是將“六零”與“七亮”服務相結(jié)合，在窗口設(shè)立了電子評價器，對窗口人員的姓名、照片進行一一公開，做業(yè)務結(jié)束時對窗口人員進行評價;設(shè)立黨員先鋒崗標識牌、佩戴黨徽;公開工作流程、制定關(guān)于各業(yè)務的“一次性告知單”;公開監(jiān)督舉報電話，暢通納稅人投訴受理渠道，建立快速回復機制，及時有效解決xx人的維權(quán)事宜，提高xx人的滿意度。
講話。
精神，部分干部現(xiàn)場做了表態(tài)發(fā)言。二是啟動“一‘群’交流”。辦公室牽頭開設(shè)干部交流微信群，有效促進了干部之間互相溝通、迅速成為一家人。通過不定期的發(fā)送正能量文章、國家公開的新聞言論、警示案例等內(nèi)容提高干部思想境界，起到教育引導廣大干部職工嚴守紀律紅線，警鐘長鳴的作用。通過干部彼此交流及時掌握干部思想狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素苗頭。三是發(fā)放“一張問卷”。xxx黨委立足實際，抓實責任，通過填寫調(diào)查問卷的形式積極組織干部進行思想狀況調(diào)查。有針對性地做好黨員干部思想政治工作。加強xx系統(tǒng)意識形態(tài)網(wǎng)絡輿情的監(jiān)控管理，強化互聯(lián)網(wǎng)思想陣地建設(shè)和輿論引導。四是開展“一次談話”。班子干部帶頭組織干部進行面對面談心談話、征求意見、開導思想、解答疑問，給全體干部吃下了“定心丸”，激發(fā)了“新動力”。五是組織“一場聯(lián)檢”。紀檢監(jiān)察部門認真落實好監(jiān)督責任，嚴格紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，聯(lián)合辦公室、人事科等部門，組織多處辦公地點、多項檢查項目的聯(lián)合大檢查，確保組織人事、財務資產(chǎn)、保密檔案、值班值守、請銷假及重大事項報告等制度落實到位，確保全體干部職工遵規(guī)守紀，秩序不亂、工作不斷。
嚴格按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實各項民主制度，始終站在全局的角度分析和決策問題，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢。經(jīng)常召開黨委會議，研究解決黨建工作中遇到的困難和問題，部署階段性工作任務，及時交流工作情況，對重要事項實行民主決策，對于人事安排、大額度資金使用和重要事項等，都能做到事先征求每位班子成員直至業(yè)務科室意見，然后交由黨委會研究決定;對于一些緊急工作和應急事項，能夠與有關(guān)領(lǐng)導商議后再做決策，確保做到科學決策、民主決策和依法決策嚴格執(zhí)行民主集中制，完善議事規(guī)則，凡重要事項必經(jīng)集體研究決定。共組織黨委中心組學習兩次，召開黨委會議八次。
政治要件情況報告篇十二
政治生態(tài)是一個地區(qū)黨風政風社風的綜合反映，影響著黨員干部的價值取向和為政行為，對一個地區(qū)的政治社會發(fā)展發(fā)揮著潛移默化的重要影響。20xx年x月，我縣在全省率先出臺《關(guān)于建立政治生態(tài)評價體系的意見(試行)》，深入開展短期預警、定期分析、整體把控、靶向整改，積極涵養(yǎng)山清水秀政治生態(tài)。對照《意見》評價體系，現(xiàn)將20xx年度縣域政治生態(tài)情況作以簡要分析評價。
20xx年，縣委縣政府堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)攬，堅定不移推進全面從嚴治黨，堅持不懈正“歪樹”治“病樹”拔“爛樹”，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、縣級各部門政治生態(tài)綜合指數(shù)多在x以上，呈現(xiàn)出愈加清朗的積極變化。
(一)黨內(nèi)政治生活更加嚴肅。全縣各級黨組織堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，引導全縣黨員干部牢固樹立“四個意識”、不斷增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，持續(xù)嚴明政治紀律政治規(guī)矩，以有力舉措全面肅清x和x流毒影響。嚴格“一切工作到支部”要求，認真落實“三會一課”、民主評議等基本制度。常態(tài)化開展“兩學一做”學習教育，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，黨員干部新常態(tài)下政治素養(yǎng)和執(zhí)政能力不斷提高。建立關(guān)心關(guān)愛和容錯糾錯澄清機制，旗幟鮮明為敢于擔當、改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁。
(二)黨內(nèi)監(jiān)督更加嚴密。各級黨組織建立清單管理、量身定制、定期報告、動態(tài)監(jiān)管、述責述廉等制度機制，推動了管黨治黨責任主體履責盡責。嚴格落實主要領(lǐng)導干部“五不直接分管”“三重一大”決策全程紀實等制度，有效防范“家長制”“一言堂”。穩(wěn)步推進紀檢監(jiān)察機構(gòu)改革，基本構(gòu)建了“紀檢監(jiān)察+”大監(jiān)督格局;創(chuàng)新建立政治巡察清單，細化檢查內(nèi)容方式，更好發(fā)揮“顯微鏡”“探照燈”的作用。反腐敗斗爭取得壓倒性勝利，截止20xx年x月，全縣立案查處違紀違法案件x件x人，比上年同期分別增長x%、x%，清除了一批破壞政治生態(tài)“污染源”。
(三)用人導向更加鮮明?？h委始終堅持黨管干部原則，把政治標準放在第一位，嚴把德才標準，堅持公正用人，堅決不用政治上不過硬、廉潔上不過關(guān)的干部。在干部選用中堅決貫徹“六個凡必”，推行“五環(huán)節(jié)”全程審核把關(guān)，全程痕跡管理，嚴防帶病提拔。探索建立系統(tǒng)科學的差異化考核體系，全覆蓋開展x名縣管領(lǐng)導干部述責述廉工作，多方印證、全面掌握干部的實績表現(xiàn)，大力選拔講政治、懂城市、會經(jīng)濟、善治理的優(yōu)秀干部到重要崗位任職，鮮明用人導向，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
(四)干部勤廉更加常態(tài)?？h委縣政府始終以踏石留印、抓鐵有痕的態(tài)度狠抓干部隊伍紀律作風建設(shè)，不斷健全密切聯(lián)系群眾機制，全面推行一線工作法，引導廣大黨員干部保持清正廉潔政治本色，爭做真抓實干的好干部。政務服務不斷提速，證明事項從x項縮減到x項，項目從注冊到開工最短可在x個工作日內(nèi)完成，創(chuàng)造了x項目x天竣工投產(chǎn)的“x速度”?？h委縣政府被省委省政府表彰為脫貧攻堅先進集體，被評為全國網(wǎng)民留言辦理先進單位，獲評中國民營經(jīng)濟最佳投資縣。
(五)社會生態(tài)更加和諧。各級黨組織堅持以人民為中心的發(fā)展思想，深入走基層、解難題、惠民生，20xx年完成x項省市民生工程，通過“三報到”機制解決群眾問題x個，網(wǎng)絡理政平臺辦理企業(yè)和群眾訴求x件，信訪總量逐年下降，網(wǎng)絡輿情日趨理性，反映出改善民生、推動發(fā)展舉措獲得了廣泛的社會認同。黨風廉政建設(shè)社會評價滿意度實現(xiàn)從201x年全省第x位、201x年第x位、201x年第x位，到201x年第x位的四級跳，“清廉指數(shù)”逐年上升。成功創(chuàng)建國家健康促進縣、位列全國幸福百縣榜第x位。
二、當前存在的突出問題。
從各牽頭單位日常監(jiān)督、執(zhí)紀問責、考核考評等情況來看，鞏固發(fā)展我縣風清氣正良好政治生態(tài)，還存在以下一些亟待解決的問題。
(一)“關(guān)鍵少數(shù)”黨的政治建設(shè)緊迫感責任感不強。從政治巡察、監(jiān)督執(zhí)紀的情況來看，全縣落實主體責任不平衡的現(xiàn)象還比較突出。一是少數(shù)黨組織領(lǐng)導弱化，一些黨組織對黨的政治建設(shè)總要求把握不夠，班子凝聚力和戰(zhàn)斗力不強。比如，個別單位黨內(nèi)政治生活不嚴肅，對少數(shù)領(lǐng)導干部經(jīng)常缺席黨組會議、長期不參加黨組織生活放任不管。二是主要領(lǐng)導主責意識不強，有的“一把手”認為全面從嚴治黨是“軟任務”“虛工作”，把更多精力放在業(yè)務工作上，導致出現(xiàn)“一手硬一手軟”現(xiàn)象。比如，多數(shù)單位主動發(fā)現(xiàn)查處并開展黨內(nèi)問責的數(shù)據(jù)長期為零。三是管黨治黨壓力傳導不到位，有的黨組織履行主體責任形式化、表面化，以會議貫徹會議，以文件落實文件，以簽訂責任書代替責任落實，壓力傳導層層遞減。四是日常監(jiān)管失之于寬，一些領(lǐng)導班子成員履行“一崗雙責”不嚴不實，奉行“好人主義”，以信任代替監(jiān)督，寬松軟的問題還沒有完全解決。比如，一些領(lǐng)導干部把工作提醒當作談話提醒，問題導向精準性還不夠。20xx年全縣問責落實主體責任不力的黨組織x個、黨員干部x人，充分說明這些問題在基層還比較突出。
(二)“微生態(tài)”污染的頑固性反復性仍然存在。腐敗是政治生態(tài)最大的污染源。黨的十八大以來，全縣共立案查處x件x人，立案量年均增長x%，查處數(shù)年均增長x%，充分證明了政治生態(tài)建設(shè)的長期性和艱巨性。一是高壓之下不收斂不收手的問題依然存在，在城鎮(zhèn)更新、資源管理、工程建設(shè)等資金密集、資源豐富、權(quán)力集中的領(lǐng)域尤為明顯。比如，xx違紀違法系列案，涉案人員之多、職務之高、金額之大均創(chuàng)x歷史之新高;20xx年我縣查處侵害群眾利益的“微腐敗”案件x件x人。這些“污染源”對所在單位所涉領(lǐng)域微生態(tài)的損害性侵蝕性非常強，凈化修復成本高。二是滋生腐敗的空間和土壤仍未完全消除，從領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計、自然資源資產(chǎn)審計情況來看，一些鎮(zhèn)鄉(xiāng)和部門在財務收支及國有資產(chǎn)管理、重大經(jīng)濟決策部署、遵守財經(jīng)紀律、自然資源資產(chǎn)責任履行等方面執(zhí)行不到位，存在較大的廉政風險。
(三)“四風”問題樹倒根在，作風建設(shè)任重道遠。從監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、政治巡察等方面工作來看，我縣黨員干部紅線意識和底線思維還不強，紀律作風和精神區(qū)位還有待進一步提升。一是“四風”問題糾而未絕，20xx年，我縣查處違反中央八項規(guī)定精神案件x件x人?？傮w來看，面上的公款吃喝、公款旅游、公車私用、違規(guī)發(fā)放津補貼、大操大辦婚喪喜慶等逐漸減少，但并沒有絕跡，“四風”問題還產(chǎn)生了新的隱形變異，給監(jiān)督執(zhí)紀帶來新的挑戰(zhàn)。形式主義、官僚主義問題仍然根深蒂固，雖然“玻璃門”“彈簧門”“旋轉(zhuǎn)門”現(xiàn)象得到很大改善，但文多、會多、表冊多、盒子多、微信群多的感受卻在基層干部中普遍存在。二是為官不為相對突出，20xx年，我縣開展了不作為及“懶散拖”問題專項治理，打造電視問政監(jiān)督新平臺，黨紀政務處分x人，問責黨組織x個、黨員干部x人，特別是在惠民惠農(nóng)財政資金“一卡通”管理領(lǐng)域，不作為慢作為現(xiàn)象比較突出。一些黨員干部工作浮光掠影，敷衍應付，調(diào)門高、落實差，劃句號的意識和能力不強，長此以往容易形成新的遺留問題。三是實心干事仍顯不足，x地小人少，受傳統(tǒng)人文歷史環(huán)境影響，遠郊小縣、小富即安、小進即滿等認知觀念在一些地方還有較大市場，得過且過、甘于平庸、貪圖安逸的庸懶思想尚未根治，敢闖敢試、敢為人先的精神勁頭還不足，與x建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)的要求還有距離。這些問題，不顯山露水，卻危害極大。
(四)老問題新風險長時間并存。從網(wǎng)絡理政和群眾信訪數(shù)據(jù)來看，事關(guān)生產(chǎn)生活的環(huán)境保護、城市管理、市場監(jiān)管、交通出行等方面的問題依然是群眾訴求的熱點和重點;群眾“信訪不信法”“信上不信下”“信鬧不信理”的不良社會心態(tài)仍然存在。一是公共服務滿意度不高，我縣公共服務滿意在201x年為全市第x名，但在201x年、201x年卻滑落到全市第x名，主要體現(xiàn)在交通出行、基層組織服務、文體活動等方面。二是特定利益群體問題的處置難度較大，比如，失地農(nóng)民社保問題、被拆遷人員安置問題、涉軍群體信訪問題等，需要較強政策支持和較長時間防范化解，容易成為引發(fā)社會不穩(wěn)定因素的導火索。三是新常態(tài)下新風險逐漸積聚，隨著經(jīng)濟社會不斷發(fā)展，廣大群眾對更優(yōu)公共服務、更美生活場景和更高精神文化的期盼越來越高，需求越來越廣泛，其訴求渠道、訴求形式也發(fā)生了新的變化。比如，商品房糾紛、機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險制度改革、電子商務和公共交通快速發(fā)展下的安全防范、社會熱點容易泛政治化等問題，逐漸成為需要黨委政府高度重視的新風險領(lǐng)域。
三、加強縣域政治生態(tài)建設(shè)的對策路徑。
政治生態(tài)建設(shè)是一個潛移默化、久久為功的系統(tǒng)工程，既要同治理自然生態(tài)一樣整體把控，統(tǒng)籌推進，也要針對突出問題進行重點整治，迅速凈化涵養(yǎng)。
(一)聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，持續(xù)嚴明政治紀律政治規(guī)矩。政治紀律是黨最根本、最重要的紀律，是凈化政治生態(tài)的重要保證。一是嚴明政治紀律政治規(guī)矩，把堅決做到“兩個維護”作為首要政治紀律，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織開展“守紀律、講規(guī)矩”模范機關(guān)創(chuàng)建和先進個人評選活動，教育督促黨員干部始終對黨忠誠老實。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活，認真貫徹落實中央《關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》及省市《實施意見》，進一步增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。三是堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，嚴格執(zhí)行集體領(lǐng)導制度，嚴格議事規(guī)則和決策程序，不斷增強領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成心齊氣順的政治氛圍。四是堅持抓“關(guān)鍵少數(shù)”和管“絕大多數(shù)”相結(jié)合，重點是抓住領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部，深入開展x嚴重違紀違法案“以案促改”和x違紀違法案“一案一整改”工作，以案為警、以案為戒，查處一人、教育一方，迅速消除政治影響和生態(tài)污染。
(二)嚴守監(jiān)督首責，堅持不懈正風肅紀。黨內(nèi)監(jiān)督是永葆黨的肌體健康的生命之源，是凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的關(guān)鍵舉措。一是壓緊壓實全面從嚴治黨責任，督促領(lǐng)導干部認真履行“一崗雙責”，對苗頭性傾向性問題及時“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，抓早抓小、防微杜漸，打好政治生態(tài)建設(shè)“預防針”。二是建立健全監(jiān)督體系，完善紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督協(xié)調(diào)聯(lián)動和發(fā)現(xiàn)問題雙向移送機制，增強黨內(nèi)監(jiān)督合力。建立縣屬國有公司紀檢監(jiān)察工作規(guī)則，推動企業(yè)廉潔經(jīng)營、健康發(fā)展。健全黨員干部廉政檔案，完善出具黨風廉政意見工作辦法，及時為黨員干部精準畫像。三是聚焦中心強化監(jiān)督，圍繞共建高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)，構(gòu)建“一心三城五鎮(zhèn)”城市格局和優(yōu)化“兩園一區(qū)”經(jīng)濟地理開展監(jiān)督檢查，確?？h委發(fā)展藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實。四是鍥而不舍正風肅紀，聚焦形式主義、官僚主義等“四風”問題開展集中整治，著力解決文山會海、過度留痕、檢查考核過多等困擾基層的頑疾。
(三)強化制度保障，一體推進不敢腐不能腐不想腐。黨的十八大以來全面從嚴治黨的實踐及其成效表明，凈化優(yōu)化黨內(nèi)政治生態(tài)，制度是根本保障。目前，x集聚著x“南拓”、撤縣設(shè)區(qū)、共建高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)、公園城市建設(shè)等多重戰(zhàn)略機遇，更需要成熟完備的制度體系來保障和規(guī)范，推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化。一是強化不敢腐的震懾，堅持反腐敗無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，重點查處黨的十八大以來不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，政治問題和經(jīng)濟問題交織的腐敗案件，嚴肅查處違反中央八項規(guī)定精神問題，堅決消除政治生態(tài)最大“污染源”。二是扎緊不能腐的籠子，結(jié)合機構(gòu)改革工作，對已有制度進行全面審查、評估和清理，動態(tài)調(diào)整權(quán)力清單、責任清單，理順權(quán)責關(guān)系，編制修訂權(quán)力運行流程圖，加快形成權(quán)責一致、分工合理、高效順暢的權(quán)責體系。加強權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，突出招商引資、政府投資、監(jiān)管審批、規(guī)劃建設(shè)、征地拆遷、選人用人、醫(yī)療教育等事、權(quán)、財、人的富集領(lǐng)域，通過改革和制度創(chuàng)新，形成靠制度管權(quán)、管事、管人的長效機制，消減以權(quán)謀私、利益輸送的空間。三是增強不想腐的自覺，多形式加強思想政治和黨性教育，督促黨員干部用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，經(jīng)常性對表對標，不斷校正世界觀、人生觀、價值觀。堅持嚴管和厚愛相結(jié)合，把握運用“三個區(qū)分開來”，完善獎勤罰懶制度，建立澄清正名和惡意舉報懲戒機制，營造健康向上的從政環(huán)境。加強社會主義核心價值觀宣傳培育，引導黨員干部講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥。用好具有x特色的廉潔文化、忠孝文化、傳統(tǒng)文化資源，塑造昂揚向上的縣域人文精神。
(四)堅持以人為本，增強人民群眾獲得感。民心是最大的政治，人民群眾滿意度是政治生態(tài)好壞的試金石。一是堅持聚焦民生關(guān)切，按照“凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正”的工作準則，繼續(xù)完善“三報到”“民生訴求會辦”等群眾問題收集解決解釋機制，有效增強群眾的獲得感和幸福感。二是持續(xù)深化政務服務，繼續(xù)深化“放管服”改革，提升政務服務效能。繼續(xù)推進基層“三務公開”標準化規(guī)范化，建設(shè)陽光政府。開展民營經(jīng)濟“大走訪”活動，保障落實x“民營經(jīng)濟18條”。依法依規(guī)、積極穩(wěn)妥化解企業(yè)遺留難題，促進企業(yè)健康發(fā)展。三是堅決維護群眾利益，深入開展形式主義、官僚主義問題集中整治，切實消減基層困擾。推行“紀律監(jiān)督+群眾監(jiān)督+輿論監(jiān)督”相結(jié)合的“電視問政”“陽光問責問廉”等模式，給予群眾更多參與權(quán)和評判權(quán)。嚴肅查處漠視群眾利益的不作為和“懶散拖”等行為，進一步贏取群眾對黨委政府的信心信賴。
政治要件情況報告篇十三
機關(guān)工委:。
根據(jù)《黨章》和《發(fā)展黨員工作細則》的有關(guān)規(guī)定要求，通過對同志培養(yǎng)教育考察和政治審查，廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見，形成了綜合政治審查意見，現(xiàn)將該同志的綜合政治審查情況如下:。
姓名:性別:文化程度:民族:。
出生年月:年月參加工作時間:年月。
籍貫:山東省濟南市工作單位及職務:濟南春曉紡織廠銷售簡要工作簡歷:。
至濟南外國語學院。
至濟南春曉紡織廠銷售。
同志本人歷史清楚，政治立場堅定，作風正派，對黨的認識明確，入黨動機端正。該同志堅持學習黨的理論和政策，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的基本知識，積極向黨組織靠攏，在思想上、行動上與黨中央保持一致，能以黨員的標準來嚴格要求自己。該同志堅持四項基本原則，擁護黨的改革開放方針、路線和政策，認真學習業(yè)務知識，在生活中積極熱心地幫助他人，在工作上積極配合上級，各方面表現(xiàn)突出，勤奮兢業(yè)，志愿為黨的事業(yè)不斷奮斗。
本人無政治問題，歷史清楚，無違法違紀行為，積極擁護黨的領(lǐng)導，認真。
敬業(yè)，未曾加入任何非法組織。
母親姓名群眾。
本人無政治問題，無違法違紀行為，擁護黨的領(lǐng)導，無任何違法記錄，未曾加入任何非法組織。
同志自年月遞交入黨申請書，年月列為入黨積極分子，分別于年月參加入黨積極分子培訓班并以優(yōu)秀成績結(jié)業(yè)。自遞交入黨申請書以來，該同志以實際行動向黨組織靠攏，以黨員標準嚴格要求自己。政治上與黨中央保持一致，政治方面把握、辨別力、敏銳性等有很大提高。思想上積極健康，富有上進心，堅持學習黨的理論和政策，在思想上不斷充實完善自己。
工作上認真敬業(yè)，有較強責任意識，圓滿完成領(lǐng)導交辦的各項任務。經(jīng)考察，其入黨動機端正，對黨的認識明確，已基本符合入黨條件。其家庭及主要社會關(guān)系政歷清白。鑒于以上表現(xiàn)，黨支部討論確定:張彬同志列為黨員發(fā)展對象。入黨培養(yǎng)人:。
1、注重學習，有較好的思想政治素質(zhì)。
工作以來認真學習黨的思想、方針、政策，學習各類專業(yè)技術(shù)知識，提高為群眾服務本領(lǐng)。先后學習科學發(fā)展觀及縣委、縣政府各重大會議精神，多次參加縣政府組織的交流學習活動，積極參加繼續(xù)教育和培訓，認真學習了黨的會議內(nèi)容和精神。
2、敬業(yè)務實，具有勤懇踏實的工作作風。
在行政審批服務中心負責便民服務和財務工作時，對重點企業(yè)注冊的審批事項和流程進行梳理歸納，建立健全“一站式”服務平臺，順利完成多項便民服務工作，獲得企業(yè)與群眾的好評。后進入縣府辦公室工作，繼續(xù)保持勤懇敬業(yè)精神，多次配合科室領(lǐng)導組織服務縣府及辦公室綜合性會議和縣領(lǐng)導政務活動，參與編寫縣政府大事記、組織史、會議議程表等相關(guān)工作。
同志歷史清楚，思想上、政治上能夠同黨中央保持一致，能夠堅持四項基本原則，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，入黨動機端正，積極參加黨組織的各項活動，思想要求進步，為人正直，有較強的組織性和紀律性，能自覺地用黨員標準嚴格要求自己。無違規(guī)違紀行為，無違法記錄，未有任何擾亂社會秩序的行為，無上訪記錄，相信科學，未加入任何非法組織。
同志在考察期間，能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺接受黨組織的考察教育。在政治思想上嚴格要求自己，能堅持正確的政治立場，努力學習政治理論和業(yè)務知識，積極參加各項活動，在工作中，能認真對待業(yè)務，遵守各項規(guī)章制度，努力完成領(lǐng)導交給的各項工作任務。平時能與周圍同志搞好團結(jié)，謙虛待人，作風正派，勇于改正存在的不足，能以黨員的標準嚴格要求自己。經(jīng)考察，該同志已具備了成為一名黨員應有的條件，同意發(fā)展其為黨員。
特此報告。
部門主要負責人(簽字):黨支部委員會。
支部書記(簽字):年月日。
政治要件情況報告篇十四
持續(xù)推進“兩學一做”制度化常態(tài)化學習教育，組織黨員干部深入學習黨的十九大會議精神。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦全縣政治生態(tài)建設(shè)情況自查報告匯報。
2021年，縣委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹中央和省委決策部署，自覺扛起全面從嚴治黨這個政治責任，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得顯著成效。現(xiàn)將一年來全縣政治生態(tài)建設(shè)情況總結(jié)匯報如下。
一、主要做法。
一年來，縣委始終把講政治放在首位、貫穿始終推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，堅持以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向為方向，以黨的意志為意志，縣委及時學習貫徹中央、省委各項決策指示精神，堅持學在前、干在前，推動黨中央決策部署和省委要求在xx落地見效?？h委主要領(lǐng)導認真履行全面從嚴治黨“第一責任人”職責，率先垂范，親自部署檢查黨風廉政建設(shè)工作，及時研究解決存在問題；全縣領(lǐng)導班子按照“一崗雙責”要求，以上率下、團結(jié)務實，履職盡責，全力做好分管領(lǐng)域黨建工作；縣紀委監(jiān)委聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的紀律保障?？傮w來看，全縣上下意志統(tǒng)一、行動統(tǒng)一、步調(diào)一致，形成了風清氣正的政治生態(tài)。
一是落實全面從嚴治黨責任。近年來，x縣委切實加強思想政治建設(shè)，以黨史學習教育活動為契機，全面深入學習習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)講話精神，全面落實工作責任制要求，牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)導權(quán)、主動權(quán)；縣委、縣政府主要領(lǐng)導嚴格落實主體責任，能夠及時在縣委常委會、縣政府常務會、縣紀委全委會等各種場合強調(diào)黨風廉政建設(shè)工作，專題學習傳達、部署安排黨建工作，細化責任清單、建立工作臺賬，強化責任落實。
二是嚴明黨的政治紀律。各級領(lǐng)導干部能夠嚴格遵守黨章，及時學習通報黨員領(lǐng)導干部嚴重違紀違法案件，對照巡視“回頭看”反饋意見開展自查自糾，制定落實縣委對巡視反饋意見整改方案，組織開展警示教育活動，學思踐悟，以案明紀、以案說法，筑牢廉政從政思想防線。同時，能夠堅持巡察的政治定位，將六大紀律特別是政治紀律作為巡察工作的重中之重。
三是嚴肅黨內(nèi)政治生活。各級領(lǐng)導干部能夠帶頭落實《準則》、《條例》，堅持民主集中制，完善黨委議事規(guī)則，嚴格執(zhí)行主要領(lǐng)導不分管人財物和末位表態(tài)制度，能夠按照要求開展高質(zhì)量的領(lǐng)導班子民主生活會，通過堅持“三會一課”制度，定期進行黨員民主測評，用好批評和自我批評這個武器?？h委、縣政府和縣紀委、縣委組織部主要領(lǐng)導和其他班子成員親自參加并指導民主生活會。
四是鮮明選人用人導向。能夠認真落實習近平總書記提出的好干部標準和精準科學選人用人要求，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，規(guī)范干部選拔任用程序，加強干部日常監(jiān)督管理，對干部檔案進行集中清理審核，始終堅持選拔任用干部事先征求紀委廉政情況意見，堅決匡正選人用人風氣，確保干部選拔規(guī)范公正，換屆選舉風清氣正。
五是持之以恒改進作風。能夠認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)深入開展正風肅紀、轉(zhuǎn)變工作作風提高執(zhí)行力、四風問題專項整治、群眾身邊不正之風和腐敗問題專項整治、扶貧領(lǐng)域突出問題專項整治等活動，黨員干部作風持續(xù)好轉(zhuǎn)。年以來，查處違反中央八項規(guī)定精神問題個、人，給予黨政紀處分人，著力構(gòu)建黨內(nèi)良好政治生態(tài)。
六是嚴肅查處腐敗問題。進一步暢通群眾信訪渠道，及時受理投訴舉報，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。著力查處黨員干部違反六大紀律和涉及扶貧領(lǐng)域、惠農(nóng)惠民政策落實的民生工程項目建設(shè)、專項資金使用管理、農(nóng)村集體資產(chǎn)管理等問題。
二、存在問題。
一是落實全面從嚴治黨責任有差距。學習貫徹黨規(guī)黨紀和習近平總書記系列重要講話精神，執(zhí)行中央、省委決策部署，主要通過召開黨委會、中心組學習會和工作推進會的方式進行傳達安排，對黨建理論常識沒有全面學習、深刻領(lǐng)會。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、黨委領(lǐng)導班子成員對分管領(lǐng)域或部門落實管黨治黨責任提要求多、督促檢查少，主要通過聽取匯報了解情況。個別部門單位黨委（黨組）主責意識不強，對本級干部職工教育管理較嚴，對下級單位干部職工教育監(jiān)管較松，壓力傳導不夠，存在上緊下松的情況。一些副職領(lǐng)導干部重業(yè)務、輕黨建，對分管領(lǐng)域或部門上廉政黨課較少，對中央、縣委新修訂或出臺的黨規(guī)黨紀學習不夠，對分管領(lǐng)域干部職工約談提醒較少、專項檢查少。
二是執(zhí)行黨的紀律有差距。個別黨員領(lǐng)導干部缺乏規(guī)矩意識，沒有牢記政治規(guī)矩和政治紀律，對黨不忠誠不老實，不如實申報個人重大事項，欺騙組織。期間，查處了xx、xx不如實報告?zhèn)€人房產(chǎn)及配偶經(jīng)商等情況，x人均受到紀律處分。
三是嚴肅黨內(nèi)政治生活有差距。個別單位領(lǐng)導班子在召開民主生活會時，紅臉、出汗不夠，在開展批評和自我批評的時候側(cè)重于對業(yè)務工作進行評價，對其在分管聯(lián)系領(lǐng)域或單位落實管黨治黨責任情況、自身廉潔自律方面評價較少，參加雙重組織生活會不夠主動。個別基層黨組織沒有嚴格落實民主集中制，“三重一大”議事規(guī)則和決策程序執(zhí)行不到位，主要負責人不分管人財物和末位表態(tài)制度執(zhí)行有差距。個別班子成員缺乏擔當，在集體研究決策時不愿主動提出不同意見，敷衍應付，表態(tài)模糊。
四是干部管理使用有差距。機關(guān)單位年輕公務員少，事業(yè)人員頂崗不頂位的現(xiàn)象普遍存在，一些部門單位班子成員業(yè)務分工長期未調(diào)整；財務管理、行政審批等重要崗位關(guān)鍵科室負責人多年沒有進行輪崗交流；個別黨組織主要負責人沒有嚴格執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定，直接指定或任命下屬企事業(yè)單位負責人，沒有研究記錄、推薦測評表、考察材料，廉政意見情況等資料缺乏。
五是落實中央八項規(guī)定精神有差距。推進全面從嚴治黨以來，一些干部不想做事害怕?lián)煟瑢嵐ぬ撟?，不想作為、不愿作為、不敢作為。個別領(lǐng)導干部組織召開的專題會、協(xié)調(diào)會、聯(lián)席會較多，有時以前的書面會議通知多數(shù)被現(xiàn)在的電話通知代替，會議次數(shù)有增無減。一些“四風”問題隱形變異，給發(fā)現(xiàn)查處帶來一定困難。有的將違規(guī)發(fā)放的津補貼、違規(guī)公款吃喝的費用等，通過虛增正常開支的方式進行報銷。
三、建議對策。
凈化政治生態(tài)，不可能一勞永逸，要常抓不懈，持續(xù)發(fā)力；也不能“眉毛胡子一把抓”，要突出重點，抓住關(guān)鍵，方能做到久久為功。一是政治建設(shè)要有方向。要堅定正確的政治方向，把政治建設(shè)放在首位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致。具體工作中，要通過加強政治學習，提升政治站位，立足職能職責，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，聚焦疫情防控的重點工作和重點環(huán)節(jié)，努力推動黨中央重大決策和省委有關(guān)要求在本地、本部門落地見效。要嚴肅黨內(nèi)生活，推動黨的組織生活制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化，使“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度落在實處。要嚴格執(zhí)行民主集中制，堅決杜絕“一言堂”和各自為政的分散主義現(xiàn)象。要切實用好批評和自我批評這個武器，既“真刀真槍”“紅臉出汗”，又出以公心，幫助同志內(nèi)省改過、成長進步，從而為凈化政治生態(tài)營造好的“氣候”環(huán)境。二是落實責任要有力度。要通過約談、匯報工作、述職述廉、監(jiān)督檢查，督促“一把手”切實履行好黨組織書記第一責任人職責，領(lǐng)導班子其他成員履行“一崗雙責”，切實抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作。特別是要把監(jiān)督挺在前面，落實好“第一種形態(tài)”，層層傳導壓力，管好分管領(lǐng)域的黨員干部。要用好問責利器，加強通報曝光，以強有力問責倒逼責任落實，切實把從嚴治黨嚴起來、硬起來，讓想犯錯誤的人伸不出手。三是選人用人要有導向。要嚴格按照新時期好干部標準選人用人，在突出政治標準的基礎(chǔ)上，堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌藢?，切實從源頭上保證領(lǐng)導干部隊伍的純潔性。要按照規(guī)定擴大選人用人范圍，在考察考核、公開公示環(huán)節(jié)上提高選人用人透明度，提高公信度，堅決防止出現(xiàn)不跑不送，原地不動的潛規(guī)則、拼搏不如拼爹的特權(quán)現(xiàn)象、能力不如關(guān)系的關(guān)系學、琢磨事不如琢磨人的投機鉆營等等問題，助力形成良好的政治生態(tài)。四是懲治處理要有尺度。要始終保持高壓嚴懲勢頭，特別是對不講政治、貪污受賄、以權(quán)謀私等問題，必須零容忍，一查到底，毫不留情。對黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力，維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩失責、貫徹落實中央八項規(guī)定精神不力、選人用人問題突出、腐敗問題嚴重、不擔當不負責以及不作為、慢作為、怕作為、亂作為的，堅決查處，嚴肅問責。同時，要進一步健全完善和執(zhí)行好激勵機制和容錯糾錯機制，堅持“三個區(qū)分開來”，為擔當者擔當，為負責者負責。具體工作中，要分清情況、區(qū)別對待，突出教育引導、整改落實，既發(fā)現(xiàn)問題又幫助解決問題。對被處分的干部，要有針對性地做好思想政治工作，督促受到處分的干部放下包袱，重新激發(fā)奮斗激情。五是政治文化要有底蘊。要以黨史學習教育活動為契機，督促黨員領(lǐng)導干部發(fā)揮表率作用，把中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化、革命文化作為重要內(nèi)容納入干部教育培訓，引導黨員干部做在經(jīng)常、融入日常。要提高廉政教育成效，創(chuàng)新方式方法搞教育，真正讓大家易于接受，打消抵觸情緒。六是擔當作為要有激勵。要積極探索建立激勵機制，對于擔當作為的干部，除了政治待遇外，還要建立與之并行的激勵機制，打破“干與不干一個樣、干好干壞一個樣、發(fā)展好壞一個樣”的慣性錯覺。
政治要件情況報告篇一
十九大以來，xx黨委始終牢固樹立“四個意識”，以黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育活動、“兩學一做”學習教育活動和“不忘初心、牢記使命”專題教育為契機，重點圍繞新修訂的黨紀條例以及習近平中國特色社會主義思想組織開展形式多樣的思想政治教育，進一步推動學習宣傳和貫徹執(zhí)行。始終加強對十九大以來正反面典型案例的剖析反思和深入討論，做到受警醒、學榜樣、明底線、知敬畏，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行黨的基本路線和方針政策，不折不扣貫徹中央、省委的各類決策部署。各級黨委始終嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，強化政治意識，堅定政治立場，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終做到善于從政治上看問題、把握方向，堅持用科學理論武裝頭腦，堅持樹立黨章意識，自覺維護黨章的尊嚴和權(quán)威，堅持做到大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，自覺做政治上的明白人;始終嚴明組織紀律，強化組織觀念，嚴格執(zhí)行民主集中制，遇到重大問題及時請示報告;始終嚴格工作紀律，重點加強對中央、省委重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，決不允許在貫徹執(zhí)行上級決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，確保各項決策部署落到實處，保障政令暢通。
(二)在落實從嚴治黨主體責任方面。
一是落實管黨治黨責任不放松。xx黨委始終堅持把黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核，在確定全年重點工作任務的同時明確黨建工作要點。完善黨委書記負總責、分管領(lǐng)導分工負責、機關(guān)黨委推進落實、各單位各部門主要負責人“一崗雙責”的黨建工作機制，每年聽取機關(guān)、系統(tǒng)黨建工作匯報，對重大事項隨時聽取機關(guān)黨委匯報。為推動管黨治黨責任落實，把黨建工作情況納入各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部述職、評議、考核全過程，努力把工作抓具體、抓深入、抓扎實。
二是狠抓基層黨建工作不松勁。xx黨委堅持抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓，把機關(guān)、基層作為黨建工作的一個整體。制定加強和改進基層黨建工作實施意見，認真貫徹執(zhí)行《基層組織工作條例》，開展基層組織規(guī)范化建設(shè)年活動，黨的組織機構(gòu)和工作制度不斷健全，專兼職黨務干部配備齊全、積極作為。從xx年開始組織召開黨委書記抓黨建述職評議會議，上級黨委書記逐一點評，全體干部現(xiàn)場測評，讓基層黨建工作真正成為“一把手”必須擔起的責任。
三是加強黨風廉政建設(shè)部署不懈怠。每年xx黨委均要組織專題學習中央關(guān)于推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要文件精神、省委黨風廉政會議精神，并將上級講話精神及時印發(fā)全系統(tǒng)各級黨委進行學習，切實將思想和行動統(tǒng)一起來;圍繞上級工作部署和要求，紀檢組認真協(xié)助黨委研究制定全年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的目標任務和實施方案;在每年年初組織召開全市黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，并通過層層簽訂《黨風廉政建設(shè)目標任務書》的形式，將任務具體安排到各級具體機關(guān)和部門，確保各項工作有人抓、能落實;年中組織好半年黨風廉政建設(shè)專題匯報會，聽取各基層單位黨風廉政建設(shè)工作匯報，總結(jié)經(jīng)驗，分析不足，對下一步工作進行針對性地安排部署，進一步推動全年黨風廉政建設(shè)工作落到實處。
三是開展監(jiān)督考核問責不缺位。xx黨委研究制發(fā)了《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)主體責任的實施細則》和《關(guān)于落實紀檢監(jiān)察部門黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任實施細則》，建立了責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條;同時又下發(fā)了《黨風廉政建設(shè)主體責任清單(試行)》和《黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任清單(試行)》，進一步細化量化了責任考核;對黨風廉政建設(shè)“兩個責任”落實情況實行臺賬式管理，定期不定期地檢查兩個臺賬落實情況，將其作為年終黨風廉政責任制考核的重要參考依據(jù)，年底對賬結(jié)賬，確保臺賬管理不搞形式、不走過場;每年年底都要組織成立考核組，加強對全系統(tǒng)本年度的黨風廉政建設(shè)責任制落實情況的考核檢查。
(三)在新形勢下黨內(nèi)政治生活和強化黨內(nèi)監(jiān)督方面。
一是堅持思想建黨。xx黨委帶頭學黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話精神，尤其是對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等進行了深入學習。今年以來，共開展黨委中心組理論學習了x期，講黨課x人次，舉辦專題學習研討x期，做到學深學透、把握精髓，進一步提高了黨性修養(yǎng);堅決遵守“六大紀律”，全面增強“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，在思想和行動上始終以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣貫徹落實中央、省委的各項重大決策和工作部署，確保全系統(tǒng)做到了政令暢通、令行禁止。認真開展各項專題教育活動。以深入開展“不忘初心、牢記使命”專題學習教育為抓手，舉辦黨委中心組擴大專題學習研討班，將學習課堂搬到教育基地，變傳統(tǒng)封閉學習為開放體驗學習，進一步增強從嚴管黨治黨的思想認識，營造風清氣正的良好氛圍。
二是堅持制度建黨。xx黨委認真貫徹落實中央、省委《黨組工作條例》，領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度、辦理婚喪喜慶事宜報告等制度;建立了緊急重大事項報告、領(lǐng)導干部外出報備等制度。同時，各級領(lǐng)導班子逐步完善民主生活會、班子成員相互溝通、定期通報情況等制度。xx黨委每年召開一次專題民主生活會，廣泛征求意見和建議，黨委書記帶頭開展批評與自我批評，同志們講問題不躲躲閃閃，提意見直奔主題，聽批評胸襟開闊，既凈化了思想意識，又改進了工作作風，最終增進了班子團結(jié)。
根據(jù)歷年來最新修訂、出臺的黨章黨規(guī)黨紀，修訂完善了本單位機關(guān)黨委抓黨建責任制度、黨組-機關(guān)委員會-黨支部工作聯(lián)系制度、黨員黨性分析制度、組織生活會制度、黨費收繳制度、黨員廉政建設(shè)制度、換屆選舉制度、流動黨員教育管理制度、民主評議黨員制度、黨員學習制度、黨支部書記會議制度、發(fā)展黨員工作制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度、發(fā)展黨員票決制度、請示報告工作制度、妥善處理不合格黨員制度、機關(guān)委員會議事規(guī)則等多項黨內(nèi)工作制度，進一步推動全面從嚴治黨科學化、規(guī)范化、長效化。
三是堅持有效監(jiān)督。xx黨委重點把“兩個責任”落實情況作為民主生活會的重要內(nèi)容，領(lǐng)導班子成員圍繞責任落實情況開展批評和自我批評，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。紀檢監(jiān)察部門把“兩個責任”落實情況作為監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容，重點突出對關(guān)鍵崗位和“三重一大事項”的監(jiān)督，對責任落實不到位的問題，及時開展督促整改，認真梳理排查領(lǐng)導干部問題線索，及時更新干部廉政檔案，嚴把“黨風廉潔意見回復”關(guān)，堅決防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”。各級黨組織和黨的職能部門主動承擔黨內(nèi)監(jiān)督職責，切實加強對黨員領(lǐng)導干部和普通黨員的監(jiān)督，進一步建立健全協(xié)調(diào)共管機制，形成了協(xié)同有序、融合增效的黨內(nèi)監(jiān)督格局。
今年以來，全系統(tǒng)有x個單位被評為全省先進基層黨組織，x個單位被評為全省先進基層黨組織;全市系統(tǒng)有x人被評為xx省xx系統(tǒng)優(yōu)秀黨員、x人被評為xx省優(yōu)秀黨務干部、x人被評為優(yōu)秀黨員、xx人被評為優(yōu)秀黨務工作者。
(四)在推動作風建設(shè)方面。
一是扎緊扎密制度籠子，營造風清氣正環(huán)境。先后出臺了《關(guān)于進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施意見》、《機關(guān)工作研討辦法》《公務卡管理暫行辦法》《國內(nèi)公務接待管理實施辦法(試行)》等多項規(guī)章制度，切實改進工作作風、提升工作質(zhì)效，有效減輕了基層負擔。
二是紀律規(guī)矩挺在前，扎實開展綜合檢查。在全系統(tǒng)圍繞落實中央八項規(guī)定精神，開展了監(jiān)督檢查工作。通過全覆蓋式的檢查，辦公用房按照規(guī)定得到了進一步的清理，公車清理、管理和使用得到了全面整改，“三公”經(jīng)費、會議費及培訓費使用得到了進一步規(guī)范。針對之前開展專項監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時督促落實整改，同時成立了回頭看專項巡視領(lǐng)導組及巡察組，并對基層單位開展了重點巡視檢查，針對問題，立行立改，絕不姑息，確保落實中央八項規(guī)定不打折扣。
三是緊盯重要時間節(jié)點，扎實開展督查。在“元旦”“春節(jié)”“五一”“端午”“中秋”“國慶”期間，特別是對易發(fā)“節(jié)日病”的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展重點檢查，確保政務值班、信訪輿情等制度規(guī)定剛性執(zhí)行。同時，堅持不定期組織開展明察暗訪，利用簽到考勤、模擬辦事、問卷調(diào)查等方式，對各基層單位的工作作風、辦事效率、服務態(tài)度情況開展了檢查，對于發(fā)現(xiàn)的問題要求各單位限期整改，進一步促進了各基層單位的作風建設(shè)。
(五)在防范廉政風險方面。
xx黨委先后多次組織專題會議專門具體研究部署內(nèi)控機制建設(shè)工作，并下發(fā)了《關(guān)于進一步推進內(nèi)控機制建設(shè)防范廉政風險的實施意見》。為規(guī)范全系統(tǒng)內(nèi)控機制建設(shè)標準，經(jīng)過多次修訂完善，印發(fā)了《防范廉政風險手冊》，以此為依據(jù)，要求各基層單位結(jié)合本單位實際加大本級內(nèi)控機制建設(shè)力度，從職責、風險、權(quán)力內(nèi)控和監(jiān)督懲戒等方面進一步明確崗位職責，劃分權(quán)力事項，排查廉政風險，編制防范風險行流程圖，完善相關(guān)制度，規(guī)范權(quán)力運行機制。
今年以來，xx黨委在從嚴管黨治黨方面做了大量工作，采取了有力措施，取得了明顯成效。但開展的自查、巡察、督查情況看，形勢仍然緊迫，一些問題還時有發(fā)生，需要引起重視并加以解決。歸納起來，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
1.思想教育、理論學習需進一步深化。
一是理論學習抓的不夠緊、學的不夠系統(tǒng)，在一些重大理論方面理解的不夠深入，只能知其然，卻不知其所以然。二是學習新理論不深不透。面對“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)、云計算等新事物，還只是一知半解、被動接受，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展、依法治國的推進和全面從嚴治黨的加強，本領(lǐng)恐慌、能力不足的問題越來越明顯。三是理論聯(lián)系實際有差距。服務基層、服務大局的理念雖然樹立起來了，但服務還比較注重過程和程式化的東西，在如何創(chuàng)新服務方法措施、提高服務質(zhì)量效率上研究的不夠主動，服務大局的視野和效果與工作發(fā)展需要相比、與上級的要求相比還有較大差距。
2.全面從嚴治黨還需進一步加強。
一是黨風廉政建設(shè)工作“抓鐵有痕、踏石留印”的思想還沒有提到應有高度，抓中心工作投入精力多，抓黨風廉政建設(shè)投入精力比較少，存在重業(yè)務輕黨建的問題;二是黨風廉政建設(shè)工作與中心工作結(jié)合不夠緊密，主動服務于經(jīng)濟發(fā)展大局的措施不多、不鮮;管理不嚴，少數(shù)干部法紀意識淡薄，黨風廉政建設(shè)對中心工作的引領(lǐng)和保障作用發(fā)揮不夠。
3.兩個責任落實仍需鞏固。
一是認識不夠充分。個別領(lǐng)導干部沒有把黨風廉政建設(shè)與中心工作放在同等重要的位置去安排部署落實，個別單位的主體責任和監(jiān)督責任職責劃分不清，責任不明，導致出現(xiàn)主體責任缺位、監(jiān)督責任越位或二者錯位的情況;二是監(jiān)督不主動。個別紀檢監(jiān)察部門不敢認真開展監(jiān)督檢查，對一些案件不敢大膽查處，存在畏難情緒和“老好人”思想。監(jiān)督上級怕得罪領(lǐng)導，監(jiān)督同級怕傷了和氣，監(jiān)督下級又怕影響大局，還害怕影響自己的年終評優(yōu)選優(yōu)，缺乏監(jiān)督的主動性。三是考核不對癥。目前對各級黨委和班子成員的黨風廉政建設(shè)考核采取群眾測評，考核方式比較單一，而將信訪核實量、司法或黨紀政紀處理案件等重要指標游離于考核之外，考核結(jié)果不能公正反映履行黨風廉政建設(shè)“兩個責任”的情況。
4.組織生活制度有待進一步狠抓落實。
一是思想認識還不夠。著重該議哪些事、抓哪些工作，有哪些措施，思路還不是很明確;二是組織生活存在形式化，對于三會一課等仍只滿足于時間、次數(shù)要求，質(zhì)量不高，形式大于內(nèi)容的問題仍然存在，中心組學習形式比較單調(diào)，效果不夠好;三是黨組織的監(jiān)督檢查作用不強。對黨員的思想動態(tài)、精神狀態(tài)、日常工作情況了解不夠及時、不夠準確，特別是領(lǐng)導干部表率作用發(fā)揮不夠充分，也不同程度對組織生活質(zhì)量有一定影響;四是黨員教育方式缺乏創(chuàng)新。教育手段比較單一，主要仍然以大講堂、抄筆記等方式來普遍進行，缺乏當前形勢下個性化的一些有效教育手段。
5.作風建設(shè)還需長抓不懈。
一是調(diào)查研究不夠，調(diào)查的方法滿足于傳統(tǒng)的開開座談會、聽聽匯報、收集收集問題，手里典型不多，不善于解剖麻雀，不善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)、發(fā)現(xiàn)問題找原因，還沒有用大數(shù)據(jù)進行分析問題的意識和能力，做出的決策科學性、操作性和精準度不高。二是形式主義依然存在，以會議落實會議、以文件貫徹文件的現(xiàn)象仍然存在，文件過多、會議過多，文件過長、會議過長，文件質(zhì)量不高、會議效果不好的問題沒有得到根本解決。三是享樂主義的現(xiàn)象雖然大大減少，但享樂主義的思想依然存在，做工作不求過得硬，只求過得去，下苦功夫、下硬功夫的勁頭不足。
對照存在的問題，xx黨委將按照邊學邊改、隨查隨糾、清單整改、確保成效的要求，堅持條件成熟的立即整改，條件暫時不具備的創(chuàng)造條件整改，涉及完善體制機制的向上反映整改建議，對每個問題確定責任領(lǐng)導和責任部門，細化整改目標和要求，明確整改時限和成效，并從五個方面提出努力方向：
(一)進一步筑牢思想根基，著力加強黨性鍛煉。一是立足黨性，增強政治定力。緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”的要求，切實加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，確保領(lǐng)導干部隊伍對“四講四有”要求時時銘記、事事堅持、處處上心。二是繼續(xù)深入學習領(lǐng)會中央精神、習近平中國特色社會主義思想規(guī)定要求，切實增強班子成員的理想信念、宗旨意識、群眾觀點和反腐倡廉意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀、權(quán)利觀、利益觀。三是堅持黨委中心組理論學習制度、干部教育培訓制度，加大學習培訓力度，把“我要學”的自覺性與“要我學”的制度有機統(tǒng)一起來，增強學習的內(nèi)生動力。四是加強法律法規(guī)、領(lǐng)導能力、業(yè)務知識等方面的培訓，切實提高班子整體素質(zhì)。
(二)進一步壓緊壓實責任，著力推進全面從嚴管黨治黨落到實處。堅持黨的領(lǐng)導不動搖，加強各級黨委和領(lǐng)導班子建設(shè)，逐級傳導“兩個責任”。發(fā)揮黨建工作領(lǐng)導小組統(tǒng)籌謀劃、推動落實的引領(lǐng)作用，強化各級黨委領(lǐng)導核心地位，切實發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，實現(xiàn)黨建工作和中心工作齊頭并進、相得益彰。在思想上真正明確，在行動上真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，嚴格貫徹落實全面從嚴治黨的政治要求，認真履行全面從嚴治黨主體責任，按照工作思路，在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，推動形成齊抓共管的良好局面。始終堅持嚴字當頭，把嚴格貫徹到一切工作中去，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，切實加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，嚴格落實黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活會制度，落實上級黨委織參加下級領(lǐng)導班子民主生活會制度，下大力氣解決好影響各級黨組織嚴肅認真開展黨內(nèi)政治生活的各種問題，不斷推動全面從嚴治黨向縱深推進。
(三)進一步強化紀律意識，著力營造清正廉潔風氣。領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部要帶頭廉潔自律，帶頭遵守中央“八項規(guī)定”，以自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的四個要求提高修養(yǎng)自覺，筑牢防腐拒變的防線，自覺接受紀律、法律約束和群眾監(jiān)督。在管好自己的同時，要敢于擔當，為干部負責，堅持從嚴帶隊，把嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督“四嚴”體現(xiàn)到傾情帶隊上。發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導干部存在工作紀律和為稅不廉等苗頭性問題，該進行約談的要約談提醒，該誡勉談話的要大膽開展誡勉談話，該制止的要毫不留情制止，該糾正的要堅決糾正。同時上級機關(guān)也要發(fā)揮表率作用，要求基層做到的，機關(guān)首先要做到，從嚴要求，從嚴管理，嚴明紀律，改進作風，確保政令暢通。
(四)進一步轉(zhuǎn)變作風建設(shè)，著力推進改革創(chuàng)新。一是堅持從群眾中來，到群眾中去，深入基層，加強調(diào)研，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。要緊緊圍繞中央、省委的重點開展調(diào)研，提高調(diào)研的實效性;及時總結(jié)地方經(jīng)驗和工作成果，努力形成指導面上工作的政策建議。二是堅持科學決策、民主決策，加強黨委會議、局長辦公會議決策之前的調(diào)查研究和溝通醞釀，統(tǒng)籌把握好工作力度、推進程度和基層一線承受度之間的關(guān)系，提高決策水平和效率。
(五)進一步強化問題導向，著力抓好整改落實。牢固樹立問題意識，有針對性地解決工作中存在的問題。準確厘清哪些是思想方面的問題，哪些是制度方面的問題，哪些是措施方面的問題，抓住一個問題持續(xù)整改直至有效解決。一是要合理安排工作，將工作的主要精力，放在多深入基層、多調(diào)查研究、多傾聽群眾意見上，及時掌握干部群眾的思想動態(tài)和合理需求，用真抓實干的實際行動，推動事業(yè)發(fā)展。二是要密切聯(lián)系群眾，心系干部冷暖，在政策允許范圍內(nèi)，合法、合理、合情地解決好基層干部工作生活中的困難，盡最大努力改善干部職工的工作學習生活條件，盡最大努力為大家排憂解難，辦實事、辦好事，切實做到在思想上與群眾共鳴，在行動上與群眾合拍。
政治要件情況報告篇二
守紀律和講規(guī)矩，在大方向上是一回事。紀律，也是一種規(guī)矩，更為嚴格講究的規(guī)矩。但是，仔細講來，講規(guī)矩還是可以細分為三個層次。第一層次，是黨紀，遵守黨的規(guī)矩;第二個層次，是國法，有些事情，并不違法，但黨紀卻不容;第三個層次，是生活中符合人情道理的規(guī)矩，最典型的就是人與人交往過程中的禮貌。
現(xiàn)在黨內(nèi)的某些人，不僅不守紀律，而且不講規(guī)矩，將三個層次的“規(guī)矩”統(tǒng)統(tǒng)拋在一邊。貪污腐敗，隨意泄露黨的機密，以權(quán)謀私，權(quán)錢交易，權(quán)色交易，連起碼的人情道理都不講。有些縣委書記，奴視自己同事，自己家的寵物犬死了，居然讓當下屬的局長為此吊喪。有的書記，居然大言不慚地說他跟縣長是父子關(guān)系。
不講規(guī)矩的原因，是規(guī)矩背后有人情和圈子的陰影。中國是個熟人社會，熟人之間，講感情，但不講原則。而且，只有辦不合規(guī)矩的事，彼此的交情才深，才夠朋友。
不講規(guī)矩，還有利益的陰影。很多違規(guī)犯法的公務人員，幾乎都栽在了不當利益攫取上，有的老板說，只要錢色到位，就沒有攻不下來的堡壘。不喜錢，不漁色的，只要有愛好，也一樣可以被拉下水。
不講規(guī)矩的原因，更有權(quán)力的陰影。我們不是沒有規(guī)矩，而是從來不缺規(guī)矩。對于任何事情，規(guī)矩都訂得非常完善，即使國法有缺失，但黨紀以及各種規(guī)定都很詳細。單一個防止公款大吃大喝，就不知道制定了多少規(guī)矩。
令不行禁不止的原因，是因為權(quán)力在作祟。人人都知道八項規(guī)定，但只要某個單位的領(lǐng)導非要吃喝，周圍的人即使知道這樣違規(guī)了，也不會說什么，反而有可能去跑腿安排，找個更隱蔽的地方。提拔干部，規(guī)矩明明白白地擺在哪兒，但是，只要領(lǐng)導發(fā)話了，不合規(guī)矩的，也合規(guī)矩了。很多地方，即使明白規(guī)定提拔干部需要常委會討論，最后還是縣委書記和組織部長倆人共同拍板。
規(guī)矩的最大敵人就是權(quán)力的濫用。規(guī)矩，實際上是權(quán)力者制定的，如果掌權(quán)人自己不遵守規(guī)矩，就沒法約束別人，上行下效，全然亂套。熟人面前不講原則的習慣，要想克服起來，其實并不難。一個單位，只要主要領(lǐng)導帶頭守規(guī)矩，有令則行，有禁則止。發(fā)現(xiàn)有個別違規(guī)的，重罰幾次，規(guī)矩也就立起來了。
更何況，現(xiàn)在的各種社會關(guān)系，血緣、地緣、業(yè)緣，每每浸透了權(quán)力的汁液。人們?yōu)楦吖俚挠H屬開綠燈，違規(guī)辦事，看的就是權(quán)力的面子。高官親屬占據(jù)高位，獲取資源，也是高官權(quán)力場的一種延伸?，F(xiàn)在的同鄉(xiāng)、同學、同事、老上下級關(guān)系，已經(jīng)成為權(quán)力場的代名詞。派別、山頭都在黑幫化。一個圈子，老大罩著眾兄弟，眾兄弟向老大效忠，輸送利益，可謂一損俱損，一榮俱榮。
濫用權(quán)力的背后每每有利益輸送。在誘惑面前，單靠自己的覺悟，很難控制得住，關(guān)鍵看監(jiān)督。一個地區(qū)，同級別的干部很多，一個縣的四大班子負責人，個個都是同級別的干部。專門負責監(jiān)督的紀委、審計部門，每個地方都不缺。但是，同級監(jiān)督卻總是失靈。能監(jiān)管權(quán)力的只有更大的權(quán)力，但更大的權(quán)力卻總是不在現(xiàn)場。即使有人舉報，這樣的舉報如果不是趕上反腐風暴，多半也沒有人理會。
權(quán)力毀掉了規(guī)矩，卻創(chuàng)立了自己的潛規(guī)則。一個山頭里，忠于老大，才是必須遵守的規(guī)矩，兄弟之間的攻守同盟，才是事關(guān)生死的最大規(guī)則。為此，哪怕觸犯了黨紀國法，哪怕傷天害理。在那些貪腐的高官那里，送錢買官才是必須遵循的規(guī)矩。據(jù)說，徐才厚賣官，先經(jīng)過考察，考察合格，再變成后備干部，然后再看表現(xiàn)，如果錢送得到位，立即提拔，納入圈子。如此，既發(fā)了財，又收羅了一個“接班人”。
權(quán)、錢、圈子，不止是陰影，而且是魔影，在規(guī)矩背后翩翩起舞。不掃蕩這些陰霾、這些魔影，守規(guī)矩就無從談起。把權(quán)力放進籠子，籠子就是規(guī)矩。今后的任務，是讓籠子關(guān)住權(quán)力，而非權(quán)力隨意拆掉籠子。無論多大的權(quán)力，只要制定了規(guī)矩，就應該能管得住權(quán)力。規(guī)矩，只是一些死的條文，它們不能說話，沒法動作。所以，要想讓規(guī)矩管住權(quán)力，必須要有監(jiān)督機制。讓人民群眾有機會、也有資格比照著規(guī)矩盯住權(quán)力，這才更為重要。
政治要件情況報告篇三
當前，在執(zhí)行“三重一大”集體決策制度中存在一些不容忽視的問題，具體表現(xiàn)在：
(一)對制度內(nèi)涵的理解不深入。有些單位對實行“三重一大”事項議事決策制度的重要性和必要性認識不足，不少人將“三重一大”制度簡單理解為一種單純的集體決策行為，即將重大事項、重要人事任免、重大項目建設(shè)和大額資金使用交歸集體討論，而沒有認識到“三重一大”制度更深層次的意義在于增強決策的民主性、公開性、科學性、制度性，在于規(guī)范權(quán)力運行，加強黨風廉政建設(shè)，從源頭上預防和治理腐敗，是反腐倡廉的重要舉措，是筑牢反腐防線的重要保障。
(二)對具體事項的界定不清晰。有些單位領(lǐng)導班子對于哪些具體事項屬于“三重一大”范疇還不能準確區(qū)分到位，對需要集體決策的內(nèi)容、范圍、權(quán)限、項目安排、資金的性質(zhì)和數(shù)量以及重要崗位的界定等不夠明確和清楚。因此，落實“三重一大”制度規(guī)定的會議成效也將打“折扣”。一些可以不上會研究由個人決定的事情卻上了會，擠占決策層的時間精力，降低了決策效率，也為推卸責任提供了借口。
(三)出臺制度內(nèi)容的操作性不高。一是部分單位對“三重一大”制度內(nèi)容只做了原則性、概括性、粗線條界定，細化、量化不夠，“三重一大”事項范圍不明確。二是個別單位對決策形式、程序、規(guī)則以及決議的方式執(zhí)行不嚴，議事規(guī)程的設(shè)計缺乏規(guī)范性文件作為指導，導致操作過程中隨意性、盲目性較大。三是在貫徹落實“三重一大”制度的過程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)站在全鎮(zhèn)的角度制定了相應的意見和辦法，同時也需要各村級組織結(jié)合本村實際制定具體的實施標準和細則，但實際調(diào)查卻發(fā)現(xiàn)，村級組織制定的“三重一大”相關(guān)規(guī)章制度基本是照抄、照搬上一級規(guī)章制度，缺少結(jié)合實際情況制定的本級實施規(guī)范，使制度成了“說在嘴上，寫在紙上，掛在墻上”的形式化制度。
(四)議題事項的透明度不夠。有些上會研究的“三重一大”議題僅局限于決策環(huán)節(jié)，決策是否執(zhí)行、如何執(zhí)行、執(zhí)行效果等情況，很少在事后對決策執(zhí)行的情況在會上進行反饋和通報。此外，一些“三重一大”事項在決策執(zhí)行過程中會發(fā)生調(diào)整變更現(xiàn)象，而調(diào)整變更的集體決策過程往往容易被忽視或漠視，從而導致集體決策的要求未能貫穿“三重一大”事項的始終。例如：某村停車場經(jīng)營權(quán)的發(fā)包，最初村委會嚴格能夠按照“四議兩公開”要求實施公開招投標。后因停車場基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善，承包商以要完善相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施為由向村委會提出增加承包年限，村委會干部在未經(jīng)過村民代表會議討論的情況下擅自作出決定，導致群眾反映強烈。
(五)對制度執(zhí)行的力度待提升。此問題在村一級的體現(xiàn)較為明顯。從近年來的信訪問題來看，在農(nóng)村“三資”管理方面，特別是在資產(chǎn)、資源處置方面尤為突出，映射出部分村在執(zhí)行“三重一大”制度方面不夠嚴謹、不夠深入，同時也體現(xiàn)部分村干部存在私心，為了個人利益不按制度辦事的行為。例如：某村為解決辦公場所隔熱問題需在樓頂加蓋隔熱設(shè)施，涉及“大額資金使用”問題，但村委開幾個干部會議就決定實施了，沒有執(zhí)行好“三重一大”制度和“四議兩公開”要求，導致群眾意見大。
(六)對制度落實的監(jiān)督待加強。一是部分單位在決策實施過程中沒有委派有關(guān)部門進行監(jiān)督，導致實施過程的監(jiān)督不到位。二是群眾對“三重一大”集體決策結(jié)果的認可程度是決策效果的重要評審依據(jù)，群眾監(jiān)督也是“三重一大”制度監(jiān)督體系的重要內(nèi)容，然而多數(shù)群眾除與自身利益切實相關(guān)的事項外，對參與“三重一大”決策監(jiān)督的積極性不高，很少參與。
綜合分析，以上所出現(xiàn)的問題的原因可以概括為以下幾個方面：
(一)政策宣傳不到位導致對制度理解不透徹。中央、盛市、縣均有一系列對于貫徹落實“三重一大”制度的相關(guān)政策和文件，各單位也制定了相應的實施方案和規(guī)章制度，但由于宣傳方式、宣傳力度、廣度及深度等原因，仍有不少群眾甚至機關(guān)事業(yè)單位人員、鎮(zhèn)村干部對“三重一大”相關(guān)政策是只識其名、不知其意，對政策尚且一知半解，更不用說在參與監(jiān)督方面可以發(fā)揮多大作用。
(二)思想認識不到位導致制度執(zhí)行難?！叭匾淮蟆奔w決策制度既然成為了寫在紙上，形成文件的東西，就要自上而下地堅決執(zhí)行，而不能只停留在口頭上。但在實踐中，由于領(lǐng)導班子及干部思想認識不到位從而導致決策缺項，缺少環(huán)節(jié)等問題。另一方面，一些單位的副職認為決策是主要領(lǐng)導的事情，和自己無關(guān)，在參與決策時怕發(fā)表意見會使主要領(lǐng)導對自己有看法，怕承擔責任，于是就可能出現(xiàn)“跟著舉手”的情況，使決策的科學性、正確性得不到保證，制度的執(zhí)行也打了折扣。
(三)出臺制度未結(jié)合實際導致操作性降低。一是個別機關(guān)單位未吃透“三重一大”制度精神，未結(jié)合本單位實際情況制定制度，只是簡單的將上級制度“生搬硬套”，導致操作性不強。二是村級組織多數(shù)工作是在鎮(zhèn)級指導下完成，導致一些村在執(zhí)行本級“三重一大”制度時也按照固化的鎮(zhèn)級指揮、村級辦事思維開展，沒有充分發(fā)揮本地村干部更熟悉本村實際的主觀能動性，未能將差異化融入到本村“三重一大”體系，細化成符合本村實際的運行機制，導致“三重一大”制度到了村級操作性有所降低。
(四)決策運行透明度不高導致監(jiān)督難。一是對“三重一大”事項決策、執(zhí)行情況，哪些必須公開，在什么范圍公開，以何種形式公開，決策實施如何公開等沒有很具體、詳細的制度規(guī)定，導致群眾難以監(jiān)督。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委由于人、財、物等各個方面受同級黨委、政府的制約，在對本地本部門落實“三重一大”制度方面的監(jiān)督作用也大打折扣。
(五)群眾文化素質(zhì)不高導致參與度不高。文化水平的高低直接關(guān)系到對政策理解的深淺，根據(jù)目前的實際情況，文化素質(zhì)較高的青壯年大多外出務工，留守在家的多以文化素質(zhì)相對不高的老人、兒童為主，留守人員文化層次低也是導致群眾參與監(jiān)督積極性不高的重要原因。
針對當前“三重一大”制度貫徹落實中存在的問題，逼著認為，應從以下五個方面入手予以破解：
(一)加強宣傳教育。一是要加大民主集中制原則的教育。通過組織中心組學習、座談交流等形式，提高領(lǐng)導班子成員集體決策意識，對“三重一大”事項必須堅持事先調(diào)查論證、會上集體討論、黨政正職末位表態(tài)等規(guī)定。二是要加強反腐倡廉警示教育。經(jīng)常性的開展正面示范教育和反面警示教育，及時通報典型案例，增強領(lǐng)導干部自覺接受監(jiān)督的意識。三是要加大對“三重一大”制度的學習宣傳。通過召開專題會議、進行專項培訓等方式分析和解讀“三重一大”制度的相關(guān)政策，使領(lǐng)導干部深入領(lǐng)會“三重一大”主要精神，切實提高對“三重一大”工作重要性的認識，增強各單位貫徹落實“三重一大”工作的自覺性和主動性。
(二)完善制度內(nèi)容。一是要細化具體內(nèi)容。要求各單位(包括村一級)要結(jié)合單位實際和發(fā)展要求，補充和完善現(xiàn)行“三重一大”制度上的疏漏和不足，細化“三重一大”制度的具體程序和操作流程，既要有實體性問題，也要包括程序性問題，將籠統(tǒng)的制度進一步細化為可操作的制度，對集體討論的方式、步驟、議程、時限等要細化、量化。既保證決策權(quán)力受到制約，又保護和調(diào)動決策者的工作積極性，兼顧民主和效率。二是要嚴格決策程序。要完善集體決策醞釀、決策形成和決策執(zhí)行程序。在決策醞釀環(huán)節(jié)，由職能科室或某位領(lǐng)導提出議題，進行可行性研究、評估和考察，提出或制定可行性方案，經(jīng)決策咨詢、領(lǐng)導溝通、會前告知等程序，最后開會集體決策。形成決策時，領(lǐng)導班子成員應對決策事項逐個明確表態(tài)及說明理由，并形成會議記錄。經(jīng)集體決策后，由領(lǐng)導班子成員按分工和職責組織實施，不得擅自改變決策，確需變更的，應由領(lǐng)導班子重新作出決策。
(三)健全糾錯機制。一是要進一步完善糾正決策失誤的工作機制。決策實施過程中，如果外部情況發(fā)生較大變化，或者由于決策本身的失誤，原定決策方案已明顯脫離實際，甚至危及決策目標的實現(xiàn)時，就必須對原有方案進行根本性的修正。方案的執(zhí)行者要將信息及時進行反饋，決策人進行綜合分析和評價，形成再決策、再執(zhí)行的循環(huán)過程，不斷糾偏糾錯，拾遺補缺，形成完整的程序鏈，確保決策的正確性與科學性，削減風險，彌補損失。二是要進一步健全完善決策失誤責任追究機制。在決策出現(xiàn)失誤時，要能找到責任人員。要明確決策失誤者所應承擔的責任及處罰措施，通過對主要責任人的責任追究及警示教育作用促使決策人員提高思想認識，總結(jié)經(jīng)驗教訓，改進工作方法，在后續(xù)的決策中減少失誤。對于發(fā)現(xiàn)決策失誤仍不及時糾正的，要嚴厲追究當事人責任。
(四)強化監(jiān)督檢查。一是要充分發(fā)揮各有關(guān)部門的監(jiān)督作用。紀檢機關(guān)、組織部門作為“三重一大”制度落實的監(jiān)督主體，要把督促檢查“三重一大”制度落實情況作為考核班子、干部和黨風廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，通過年度考核等途徑，不斷深化對貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度的監(jiān)督檢查。審計、財務等部門，也要以“積極參與，源頭控制”為工作思路，做好對“三重一大”事項制度落實的全過程監(jiān)督。二是要加強信息公開，實行“陽光操作”。把公開貫穿于“三重一大”決策全過程，對決策事項、決策依據(jù)以及決策結(jié)果都要公開，充分聽取群眾意見，切實保障群眾參與監(jiān)督的知情權(quán)，并將群眾滿意度作為決策的重要評審依據(jù)。
(五)嚴肅追究問責。一是要加大查辦案件力度。堅決懲處“三重一大”決策過程中的腐敗現(xiàn)象。對于領(lǐng)導班子中，個人或少數(shù)人決定“三重一大”事項的，拒不執(zhí)行或擅自改變集體決策的，集體決策執(zhí)行不力或錯誤執(zhí)行并造成嚴重損失的，要依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，追究相關(guān)責任人的責任。二是要堅持“一案雙查”。領(lǐng)導班子決策上涉嫌違紀違法的，在查明情況、分清責任的基礎(chǔ)上，既要追究當事人責任，還要追究主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導的責任。
政治要件情況報告篇四
根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）和《中國證券監(jiān)督管理委員會證券期貨監(jiān)督管理信息公開辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將黑龍江證監(jiān)局202*年度政府信息公開工作有關(guān)情況報告如下。
202*年我局認真貫徹落實《條例》和《辦法》的各項規(guī)定，并按照《中國證券監(jiān)督管理委員會證券期貨監(jiān)督管理信息公開指南》《中國證監(jiān)會監(jiān)管信息公開保密審查工作指引》等文件要求，不斷完善信息公開工作機制，以官網(wǎng)為主要公開渠道，綜合運用媒體發(fā)布等便于公眾知曉的形式，及時、主動公開我局行政許可、行政處罰、監(jiān)管動態(tài)等需要社會公眾廣泛知曉或者參與的監(jiān)管信息，積極回應社會關(guān)切。依法依規(guī)做好依申請公開答復工作，保障申請人按規(guī)定依申請獲取相關(guān)政府信息，不斷提高我局信息公開工作水平。
202*年，我局嚴格按照《條例》和《辦法》的要求，主動公開監(jiān)管動態(tài)、通知公告、行政許可批復、行政處罰和監(jiān)管措施等信息，共計完成129條監(jiān)管信息的制作和發(fā)布工作。
（一）重要監(jiān)管措施及工作動態(tài)。
在“監(jiān)管工作”欄目發(fā)布工作動態(tài)12條，主要包括我局重要工作會議、重要監(jiān)管舉措、投資者保護工作動態(tài)、重點工作進展等情況。在“通知公告”欄目發(fā)布信息12條，主要包括轄區(qū)上市公司隨機檢查抽查情況、招考錄用工作人員情況、投資者教育宣傳工作通知等信息。
。
（二）行政審批及輔導企業(yè)信息。
在“行政許可”欄目發(fā)布行政許可批復2件，包括行政許可事項、設(shè)定依據(jù)、審批對象等信息。在“輔導企業(yè)信息”欄目發(fā)布上市輔導基本情況表、工作進度表等信息共計12條。
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（三）市場統(tǒng)計及機構(gòu)名錄。
在“統(tǒng)計信息”欄目按月發(fā)布轄區(qū)證券期貨市場概況12期。在“投資者保護-監(jiān)管對象”欄目定期更新轄區(qū)上市公司、新三板掛牌公司、證券期貨經(jīng)營機構(gòu)、私募機構(gòu)等名錄，方便社會公眾查詢使用。
（四）投資者保護。
在“投資者保護-投資者園地”發(fā)布證券期貨糾紛多元化解典型案例、防范非法集資、警惕互聯(lián)網(wǎng)“非法薦股”風險、私募投資者教育知識問答等信息共計25條；在“投資者保護-法律法規(guī)”欄目發(fā)布《證券期貨投資者適當性管理辦法》《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》《證券投資者保護基金管理辦法》等法律法規(guī)共計22條。
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202*年，我局通過網(wǎng)絡郵件收到11件依申請公開監(jiān)管信息申請，均已按規(guī)定進行了接收、受理和答復。
202*年，我局未在公開監(jiān)管信息過程中收取費用。
202*年，我局不存在因監(jiān)管信息公開被申請行政復議、提起行政訴訟的情況。
政治要件情況報告篇五
“不以規(guī)矩，不成方圓。”守紀律、講規(guī)矩是對黨員干部的重要要求，而守政治紀律、講政治規(guī)律則是最基本的要求。習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上講話強調(diào)，黨員干部要嚴格遵守黨的紀律，特別是政治紀律和政治規(guī)矩。廣大黨員干部要深刻認識和領(lǐng)會總書記的講話精神，牢固樹立紀律規(guī)矩意識，嚴守政治紀律，嚴明政治規(guī)矩。
守政治紀律、講政治規(guī)矩是約束黨員干部的“金箍”。然而當前，一些黨員干部特別是領(lǐng)導干部不顧“金箍”的束縛，不守政治紀律、不講政治規(guī)矩。有的拉幫結(jié)派、結(jié)黨營私;有的亂評亂議、口無遮攔;有的擅離職守，自由散漫;有的以權(quán)謀私，濫用職權(quán);有的收受賄賂，貪贓枉法……正所謂：“人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂?！蹦繜o黨紀黨規(guī)會使黨員干部腐化墮落，更會惡化政治生態(tài)，危害黨的肌體。廣大黨員干部必須嚴格遵守黨員干部的基本要求，牢固樹立政治紀律和政治規(guī)矩意識，時刻箍緊守政治紀律、講政治規(guī)矩的“金箍”。
箍緊“金箍”，必須常念“緊箍咒”。部分黨員領(lǐng)導干部之所以不守政治紀律、不講政治規(guī)矩，就是因為他們紀律意識淡薄、規(guī)矩意識弱化。加強對黨員干部的思想教育，經(jīng)常性地組織黨員干部學習政治紀律和政治規(guī)矩，樹立遵紀守規(guī)的先進典型，強化他們守紀律、講規(guī)矩的主動性。增加黨員干部對違紀違規(guī)事件的學習機會，樹立反面教材，讓他們深刻認識到不守政治紀律、不講政治規(guī)矩的危害性，增強他們守紀律、講規(guī)矩的緊迫感。馬克思主義哲學談到：“人們要在認識世界和改造世界的活動中有所建樹，就必須充分發(fā)揮主觀能動性。”因此，加強黨員干部的學習教育，常念“緊箍咒”，增強黨員干部的紀律規(guī)矩意識，讓他們自覺做到守政治紀律，講政治規(guī)矩。
箍緊“金箍”，必須領(lǐng)導干部以身作則。紀律和規(guī)矩的生命在于執(zhí)行，把紀律和規(guī)矩講在嘴上、寫在紙上、貼在墻上，當成擺設(shè)、不執(zhí)行，只會讓紀律和規(guī)矩成為“紙老虎”、“稻草人”。領(lǐng)導干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，必須時刻強化自身紀律和規(guī)矩意識，帶頭嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，時刻提醒自己、管好自己，做到言行一致、表里如一。領(lǐng)導干部還須履行好嚴守紀律、嚴講規(guī)矩的領(lǐng)導責任，在管好自己的同時又帶好隊伍，加強監(jiān)督檢查，提高對政治紀律和政治規(guī)矩的執(zhí)行力。古人云：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。領(lǐng)導干部必須為廣大黨員干部作出表率，帶頭積極執(zhí)行黨的政治紀律，遵守黨的政治規(guī)矩。
嚴守政治紀律，嚴明政治規(guī)矩，是黨永葆生機的根本保障。廣大黨員干部必須牢記自身最基本的要求，時刻箍緊守政治紀律，講政治規(guī)矩的“金箍”，為社會營造一個守紀律、講規(guī)矩的良好氛圍。
政治要件情況報告篇六
20xx年，市場監(jiān)管總局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹習近平法治思想，認真貫徹落實黨中央、國務院決策部署，大力推進法治政府建設(shè)，市場監(jiān)管法律制度不斷完善、依法行政能力不斷提升、執(zhí)法監(jiān)督效能不斷強化、法治宣傳教育水平不斷提高。
（一）深入學習貫徹習近平法治思想?？偩职焉钊雽W習宣傳貫徹習近平法治思想作為重要政治任務，部署開展多種形式的學習貫徹活動，引導全體黨員干部自覺以習近平法治思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。將學習貫徹習近平法治思想作為重點內(nèi)容納入黨組理論學習中心組學習計劃，召開黨組會議、黨組理論學習中心組（擴大）會議組織專題學習，特別是深入學習習近平總書記在中共中央政治局第三十五次集體學習時的重要講話精神，深刻領(lǐng)會“十一個堅持”的豐富內(nèi)涵和實踐要求，牢牢把握法治市場監(jiān)管建設(shè)的正確方向。
（二）統(tǒng)籌推進法治政府建設(shè)?？偩謭猿纸y(tǒng)籌兼顧、把握重點、整體謀劃法治工作，將習近平法治思想貫徹落實到市場監(jiān)管立法、執(zhí)法、執(zhí)法監(jiān)督、普法等工作全過程、各方面。首次召開全國市場監(jiān)管部門法制工作會議，總結(jié)機構(gòu)改革以來市場監(jiān)管法治工作，安排部署今后一個時期重點任務，大力推進法治市場監(jiān)管建設(shè)。制定《法治市場監(jiān)管建設(shè)實施綱要（20xx-2025年）》，全面落實“一規(guī)劃兩綱要”的各項重大舉措，明確了未來五年法治市場建設(shè)的路線圖和施工表，制定分工方案，確保綱要各項措施落實落地。
（三）切實履行推進法治建設(shè)第一責任人職責?？偩贮h組書記、局長張工嚴格落實《黨政主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責規(guī)定》，將推進法治政府建設(shè)擺在事關(guān)工作全局的重要位置，做好法治建設(shè)第一責任人職責述職，自覺做尊法學法守法用法的模范。專題研究部署法治政府建設(shè)工作，統(tǒng)籌推進落實涉及總局的中央全面依法治國委員會20xx年工作要點和中央依法治國辦重點任務。堅持對法治政府建設(shè)中的重要工作和重大問題集體研究審議，20xx年度共召開黨組會議44次，其中有22次涉及法治工作，局務會議18次，其中有14次涉及法治工作。
（一）推動建設(shè)高標準市場體系。第一次對《反壟斷法》全面修訂，完善反壟斷相關(guān)制度，明確反壟斷制度在平臺經(jīng)濟領(lǐng)域的適用規(guī)則，為強化反壟斷和防止資本無序擴張?zhí)峁└用鞔_的法律依據(jù)和更加有力的制度保障。報請國務院出臺《市場主體登記管理條例》，整合現(xiàn)行關(guān)于市場主體登記管理的行政法規(guī)，第一次統(tǒng)一了各類市場主體登記制度，為保護市場主體合法權(quán)益、促進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、維護市場秩序提供了法治保障。
（二）促進產(chǎn)品質(zhì)量和食品藥品安全。一是加快質(zhì)量、認證認可、檢驗檢測等領(lǐng)域法律法規(guī)制修訂。持續(xù)推進《計量法》《產(chǎn)品質(zhì)量法》等立法工作。修訂《中國質(zhì)量獎管理辦法》，進一步規(guī)范中國質(zhì)量獎管理，發(fā)揮政府質(zhì)量獎引領(lǐng)促進作用。制定《檢驗檢測機構(gòu)監(jiān)督管理辦法》，規(guī)范檢驗檢測機構(gòu)從業(yè)行為，促進檢驗檢測行業(yè)健康、有序發(fā)展。二是落實《大氣污染防治法》，會同生態(tài)環(huán)境部出臺《機動車排放召回管理規(guī)定》，建立機動車環(huán)保召回制度，助力生態(tài)環(huán)境安全。修訂《家用汽車產(chǎn)品修理更換退貨責任規(guī)定》，完善家用汽車產(chǎn)品質(zhì)量責任。三是制修訂《化妝品生產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)督管理辦法》《醫(yī)療器械注冊與備案管理辦法》《體外診斷試劑注冊與備案管理辦法》《食品生產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)督檢查管理辦法》等規(guī)章，完善食品藥品安全監(jiān)管基礎(chǔ)。
（三）規(guī)范網(wǎng)絡交易行為，加大消費者權(quán)益保護力度。一是制定出臺《網(wǎng)絡交易監(jiān)督管理辦法》，聚焦網(wǎng)絡交易新業(yè)態(tài)監(jiān)管中的突出問題，細化交易規(guī)范和監(jiān)管措施，為壓實平臺主體責任提供法律依據(jù)。二是發(fā)布《關(guān)于平臺經(jīng)濟領(lǐng)域的反壟斷指南》，加快制定《互聯(lián)網(wǎng)廣告管理辦法》《禁止網(wǎng)絡不正當競爭行為規(guī)定》《互聯(lián)網(wǎng)平臺分類分級指南》《互聯(lián)網(wǎng)平臺落實主體責任指南》，努力塑造競爭有序的線上線下市場生態(tài)，促進各類市場主體和消費者共享數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展紅利。三是積極推進修訂《消費者權(quán)益保護法實施條例》，規(guī)范預付式消費行為，建立健全消費投訴信息公示制度。
（四）持續(xù)開展市場監(jiān)管法規(guī)清理。一攬子廢止規(guī)章11件，修改規(guī)章5件，向國務院報送2部行政法規(guī)的修改建議。對市場監(jiān)管部門執(zhí)行的行政法規(guī)、規(guī)章中的69項罰款事項提出取消、調(diào)整建議。
（一）持續(xù)深化營商環(huán)境改革。一是推動營商環(huán)境規(guī)范便利、透明、可預期。報請國務院印發(fā)《關(guān)于深化“證照分離”改革進一步激發(fā)市場主體發(fā)展活力的通知》，推動改革全面實施，降低市場準營門檻。加強事中事后監(jiān)管，編制總局權(quán)責清單和執(zhí)法事項清單。二是推動市場主體創(chuàng)新。提升知識產(chǎn)權(quán)審查質(zhì)效，高價值專利審查周期壓減至13.4個月，商標注冊審查周期穩(wěn)定在4個月。開展非正常專利申請和商標惡意搶注專項整治。三是完善信用監(jiān)管制度。修訂《市場監(jiān)督管理嚴重違法失信名單管理辦法》《市場監(jiān)督管理行政處罰信息公示規(guī)定》，印發(fā)《關(guān)于推進企業(yè)信用風險分類管理進一步提升監(jiān)管效能的意見》《關(guān)于加強重點領(lǐng)域信用監(jiān)管的實施意見》《市場監(jiān)督管理信用修復管理辦法》。
（二）有力有序推進公平競爭治理。一是完善競爭監(jiān)管機制。推動制定《關(guān)于強化反壟斷深入推進公平競爭政策實施的意見》，形成公平競爭頂層設(shè)計政策框架。總局加掛“國家反壟斷局”牌子，新設(shè)3個反壟斷司局，組建競爭政策與大數(shù)據(jù)中心，進一步充實反壟斷監(jiān)管力量。二是強化反壟斷反不正當競爭監(jiān)管。查處壟斷案件175件，比上年增長61.5%，罰沒金額235.86億元；審結(jié)經(jīng)營者集中案件723件，比上年增長53%，其中禁止1件、附加限制性條件批準4件。三是優(yōu)化公平競爭審查機制，糾正各類政策文件1500余件，查處濫用行政權(quán)力排除、限制競爭案件46起。
（三）堅決守住安全底線。一是食品安全穩(wěn)中向好。深入推進“十大攻堅行動”，建立校園食品安全亮牌督辦機制，開展農(nóng)獸藥治理3年行動。建立食品安全責任約談、重大事項督促落實、風險會商等機制。充分發(fā)揮抽檢監(jiān)測事前預防作用，完成四級抽檢695萬批次。從嚴打擊懲處“瘦肉精”、“兩超一非”、農(nóng)藥違禁、冒充特食等違法行為。升級打造全國進口冷鏈食品追溯管理平臺2.0版，建立食品安全信用公示專區(qū)。二是藥品安全性、有效性、可及性增強。批準4個新冠病毒疫苗附條件上市，保障28億劑次疫苗接種安全有序，推動38個創(chuàng)新藥品、34個創(chuàng)新醫(yī)療器械加快上市。429個品種仿制藥通過一致性評價。三是特種設(shè)備安全治理不斷深化。推進特種設(shè)備隱患排查治理，共檢查單位109.6萬家，發(fā)現(xiàn)隱患50.2萬個，下發(fā)安全監(jiān)察指令書15萬份，封停設(shè)備2.2萬臺（套）。四是工業(yè)產(chǎn)品監(jiān)管持續(xù)加強。印發(fā)《全國重點工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管目錄（20xx年版）》，對48.7萬批次產(chǎn)品開展抽查，對21類網(wǎng)售產(chǎn)品開展國家監(jiān)督抽查。實施缺陷汽車召回850萬輛、消費品召回660萬件。
（四）加強民生領(lǐng)域綜合執(zhí)法。一是“鐵拳”行動形成聲勢。共查處民生領(lǐng)域8類重點案件9.4萬件，總局和省級市場監(jiān)管部門公布159批典型案例。二是聯(lián)合開展20xx網(wǎng)劍行動，督促平臺刪除違法商品信息113.4萬條，責令停止平臺服務的網(wǎng)店2.5萬個次，查處涉網(wǎng)案件2.2萬件。三是查處非法醫(yī)美廣告、直銷虛假宣傳、非法傳銷、侵權(quán)假冒等各類案件93.5萬件。持續(xù)強化口罩等防疫產(chǎn)品常態(tài)化監(jiān)管。四是鞏固深化市場監(jiān)管領(lǐng)域“掃黑除惡”成果，扎實推進“長江禁捕打非斷鏈”、“守護戎裝”等專項行動。五是扎實做好消費者權(quán)益保護工作。全國市場監(jiān)管部門通過全國12315平臺、電話、傳真、窗口等渠道共受理消費者投訴舉報咨詢2381.2萬件，比上年增長11.8%；為消費者挽回經(jīng)濟損失55.5億元，比上年增長26%。全面開展消費投訴信息公示，持續(xù)推動“線下購物七日無理由退貨承諾”。
（一）完善執(zhí)法監(jiān)督制度基礎(chǔ)。制定《市場監(jiān)督管理行政執(zhí)法責任制規(guī)定》，為監(jiān)督和保障市場監(jiān)管干部依法履職提供支撐。修訂《市場監(jiān)督管理行政處罰程序規(guī)定》《市場監(jiān)督管理行政處罰聽證辦法》，完善《市場監(jiān)督管理行政處罰文書格式范本》，印發(fā)《市場監(jiān)督管理行政處罰文書格式范本使用指南（20xx年修訂版）》。
（二）嚴格開展執(zhí)法監(jiān)督。一是依法開展行政規(guī)范性文件合法性審核。審核規(guī)范性文件28件、國際合作文件11件。二是組織開展聽證和重大執(zhí)法決定法制審核。依法對揚子江藥業(yè)不服行政處罰組織聽證，對重大壟斷案件開展法制審核。三是完善行政執(zhí)法案卷評查制度。制發(fā)《國家市場監(jiān)督管理總局行政處罰案卷評查指南》《行政處罰案卷評查標準》。四是規(guī)范行政執(zhí)法證件管理。印發(fā)《國家市場監(jiān)督管理總局行政執(zhí)法證件管理辦法》，按規(guī)定為行政執(zhí)法人員辦理執(zhí)法證。
（三）提高復議應訴工作質(zhì)效。20xx年辦結(jié)行政復議申請807件，辦理應訴案件72件。開展“行政復議三提升”行動，優(yōu)化復議審理流程，提升行政復議質(zhì)量、效率和監(jiān)督糾錯效果。發(fā)布復議申請書模板等格式范本，公開復議案件受理情況、行政復議辦事指南、審理流程圖和接受復議的郵寄地址等。
（四）自覺接受各方面監(jiān)督。一是探索監(jiān)督機制創(chuàng)新完善，推動市場監(jiān)管行政執(zhí)法與紀檢監(jiān)察監(jiān)督深度貫通、有序協(xié)同。二是自覺接受人大監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督。全年共辦理十三屆全國人大四次會議代表議案19件、代表建議648件，辦理全國政協(xié)十三屆四次會議委員提案338件。三是發(fā)布更新各類政府信息15250篇，辦結(jié)政府信息公開申請2203件。主動公布行政許可17475件，行政處罰47件。
（一）突出重點普法。一是以習近平法治思想為引領(lǐng)，持續(xù)推動全面依法治國戰(zhàn)略在全系統(tǒng)的宣貫?？偩珠T戶網(wǎng)站、報刊和新媒體平臺開設(shè)專版專欄，持續(xù)發(fā)布法治建設(shè)相關(guān)報道。二是制定市場監(jiān)管系統(tǒng)法治宣傳教育“八五”規(guī)劃，推動普法工作守正創(chuàng)新、提質(zhì)增效、全面發(fā)展。全系統(tǒng)共產(chǎn)生31個全國“七五”普法先進單位、37名先進個人。三是強化民法典、行政處罰法、市場主體登記管理條例等重要法律法規(guī)學習宣傳，做到同步發(fā)布、同步解讀。
（二）突出全程普法。一是建立法律法規(guī)集中統(tǒng)一公開工作機制。完成現(xiàn)行有效市場監(jiān)管相關(guān)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章梳理，并按照國務院辦公廳印發(fā)的標準統(tǒng)一公開。截至20xx年底，通過政府信息公開欄目主動公開法律25部、行政法規(guī)162部、部門規(guī)章252部。二是做好執(zhí)法宣傳。在總局門戶網(wǎng)站開設(shè)“反壟斷執(zhí)法”專題，展示反壟斷工作成效。開設(shè)“鐵拳”行動曝光臺，集中曝光各地查處的民生領(lǐng)域“鐵拳”行動典型案例。三是抓住關(guān)鍵宣傳節(jié)點。在世界計量日、世界認可日、全國食品安全宣傳周、全國質(zhì)量月、國家憲法日等時間節(jié)點，開展針對性普法。
（三）突出能力建設(shè)。一是結(jié)合各條線工作職能，在培訓班中安排習近平法治思想，憲法，民法典、行政處罰法、反壟斷法、產(chǎn)品質(zhì)量法等課程。編制《市場監(jiān)管系統(tǒng)干部學習培訓系列教材》，系統(tǒng)介紹市場監(jiān)管法律體系及各業(yè)務條線法律法規(guī)。二是舉辦全國市場監(jiān)管部門法制機構(gòu)負責人培訓班，在總局網(wǎng)絡學院開設(shè)“中央全面依法治國工作會議精神解讀”、“反壟斷法的實施”、“反壟斷總論”等專題，進一步提高市場監(jiān)管干部的法治思維和依法行政能力。三是組織第二屆市場監(jiān)管法律知識競賽，共有33.8萬名市場監(jiān)管干部參加，在線答題超過100萬人次。四是制定《市場監(jiān)管總局法律顧問管理辦法》，充分發(fā)揮法律專家?guī)旌凸毬蓭?、法律顧問在重大決策、重大執(zhí)法活動中的作用。
市場監(jiān)管總局在推進法治政府建設(shè)上雖然取得了一定成績，但仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)：部分法律法規(guī)發(fā)布時間早，亟需更新；現(xiàn)有制度不夠完備，在新業(yè)態(tài)新領(lǐng)域存在空白點；執(zhí)法監(jiān)督的力度有待進一步加大；法治建設(shè)工作體制機制還不健全，基礎(chǔ)保障作用沒能完全發(fā)揮。
2022年，市場監(jiān)管總局將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，貫徹落實中央全面依法治國工作會議精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，弘揚偉大建黨精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，立足新發(fā)展階段，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，推動高質(zhì)量發(fā)展，緊扣“大市場、大質(zhì)量、大監(jiān)管”這一主線，堅持加強市場監(jiān)管基礎(chǔ)制度供給，著力推動高標準市場體系建設(shè)，提升市場監(jiān)管執(zhí)法效能，以實際行動和優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
政治要件情況報告篇七
十九大以來，xx黨委始終牢固樹立“四個意識”，以黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育活動、“兩學一做”學習教育活動和“不忘初心、牢記使命”專題教育為契機，重點圍繞新修訂的黨紀條例以及習近平中國特色社會主義思想組織開展形式多樣的思想政治教育，進一步推動學習宣傳和貫徹執(zhí)行。始終加強對十九大以來正反面典型案例的剖析反思和深入討論，做到受警醒、學榜樣、明底線、知敬畏，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行黨的基本路線和方針政策，不折不扣貫徹中央、省委的各類決策部署。各級黨委始終嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，強化政治意識，堅定政治立場，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終做到善于從政治上看問題、把握方向，堅持用科學理論武裝頭腦，堅持樹立黨章意識，自覺維護黨章的尊嚴和權(quán)威，堅持做到大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，自覺做政治上的明白人;始終嚴明組織紀律，強化組織觀念，嚴格執(zhí)行民主集中制，遇到重大問題及時請示報告;始終嚴格工作紀律，重點加強對中央、省委重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，決不允許在貫徹執(zhí)行上級決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，確保各項決策部署落到實處，保障政令暢通。
一是落實管黨治黨責任不放松。xx黨委始終堅持把黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核，在確定全年重點工作任務的同時明確黨建工作要點。完善黨委書記負總責、分管領(lǐng)導分工負責、機關(guān)黨委推進落實、各單位各部門主要負責人“一崗雙責”的黨建工作機制，每年聽取機關(guān)、系統(tǒng)黨建工作匯報，對重大事項隨時聽取機關(guān)黨委匯報。為推動管黨治黨責任落實，把黨建工作情況納入各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部述職、評議、考核全過程，努力把工作抓具體、抓深入、抓扎實。
二是狠抓基層黨建工作不松勁。xx黨委堅持抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓，把機關(guān)、基層作為黨建工作的一個整體。制定加強和改進基層黨建工作實施意見，認真貫徹執(zhí)行《基層組織工作條例》，開展基層組織規(guī)范化建設(shè)年活動，黨的組織機構(gòu)和工作制度不斷健全，專兼職黨務干部配備齊全、積極作為。從xx年開始組織召開黨委書記抓黨建述職評議會議，上級黨委書記逐一點評，全體干部現(xiàn)場測評，讓基層黨建工作真正成為“一把手”必須擔起的責任。
三是加強黨風廉政建設(shè)部署不懈怠。每年xx黨委均要組織專題學習中央關(guān)于推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要文件精神、省委黨風廉政會議精神，并將上級講話精神及時印發(fā)全系統(tǒng)各級黨委進行學習，切實將思想和行動統(tǒng)一起來;圍繞上級工作部署和要求，紀檢組認真協(xié)助黨委研究制定全年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的目標任務和實施方案;在每年年初組織召開全市黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，并通過層層簽訂《黨風廉政建設(shè)目標任務書》的形式，將任務具體安排到各級具體機關(guān)和部門，確保各項工作有人抓、能落實;年中組織好半年黨風廉政建設(shè)專題匯報會，聽取各基層單位黨風廉政建設(shè)工作匯報，總結(jié)經(jīng)驗，分析不足，對下一步工作進行針對性地安排部署，進一步推動全年黨風廉政建設(shè)工作落到實處。
三是開展監(jiān)督考核問責不缺位。xx黨委研究制發(fā)了《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)主體責任的實施細則》和《關(guān)于落實紀檢監(jiān)察部門黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任實施細則》，建立了責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條;同時又下發(fā)了《黨風廉政建設(shè)主體責任清單(試行)》和《黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任清單(試行)》，進一步細化量化了責任考核;對黨風廉政建設(shè)“兩個責任”落實情況實行臺賬式管理，定期不定期地檢查兩個臺賬落實情況，將其作為年終黨風廉政責任制考核的重要參考依據(jù)，年底對賬結(jié)賬，確保臺賬管理不搞形式、不走過場;每年年底都要組織成立考核組，加強對全系統(tǒng)本年度的黨風廉政建設(shè)責任制落實情況的考核檢查。
一是堅持思想建黨。xx黨委帶頭學黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話精神，尤其是對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等進行了深入學習。今年以來，共開展黨委中心組理論學習12期，講黨課x人次，舉辦專題學習研討x期，做到學深學透、把握精髓，進一步提高了黨性修養(yǎng);堅決遵守“六大紀律”，全面增強“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，在思想和行動上始終以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣貫徹落實中央、省委的各項重大決策和工作部署，確保全系統(tǒng)做到了政令暢通、令行禁止。認真開展各項專題教育活動。以深入開展“不忘初心、牢記使命”專題學習教育為抓手，舉辦黨委中心組擴大專題學習研討班，將學習課堂搬到教育基地，變傳統(tǒng)封閉學習為開放體驗學習，進一步增強從嚴管黨治黨的思想認識，營造風清氣正的良好氛圍。
二是堅持制度建黨。xx黨委認真貫徹落實中央、省委《黨組工作條例》，領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度、辦理婚喪喜慶事宜報告等制度;建立了緊急重大事項報告、領(lǐng)導干部外出報備等制度。同時，各級領(lǐng)導班子逐步完善民主生活會、班子成員相互溝通、定期通報情況等制度。xx黨委每年召開一次專題民主生活會，廣泛征求意見和建議，黨委書記帶頭開展批評與自我批評，同志們講問題不躲躲閃閃，提意見直奔主題，聽批評胸襟開闊，既凈化了思想意識，又改進了工作作風，最終增進了班子團結(jié)。
根據(jù)歷年來最新修訂、出臺的黨章黨規(guī)黨紀，修訂完善了本單位機關(guān)黨委抓黨建責任制度、黨組-機關(guān)委員會-黨支部工作聯(lián)系制度、黨員黨性分析制度、組織生活會制度、黨費收繳制度、黨員廉政建設(shè)制度、換屆選舉制度、流動黨員教育管理制度、民主評議黨員制度、黨員學習制度、黨支部書記會議制度、發(fā)展黨員工作制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度、發(fā)展黨員票決制度、請示報告工作制度、妥善處理不合格黨員制度、機關(guān)委員會議事規(guī)則等多項黨內(nèi)工作制度，進一步推動全面從嚴治黨科學化、規(guī)范化、長效化。
三是堅持有效監(jiān)督。xx黨委重點把“兩個責任”落實情況作為民主生活會的重要內(nèi)容，領(lǐng)導班子成員圍繞責任落實情況開展批評和自我批評，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。紀檢監(jiān)察部門把“兩個責任”落實情況作為監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容，重點突出對關(guān)鍵崗位和“三重一大事項”的監(jiān)督，對責任落實不到位的問題，及時開展督促整改，認真梳理排查領(lǐng)導干部問題線索，及時更新干部廉政檔案，嚴把“黨風廉潔意見回復”關(guān)，堅決防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”。各級黨組織和黨的職能部門主動承擔黨內(nèi)監(jiān)督職責，切實加強對黨員領(lǐng)導干部和普通黨員的監(jiān)督，進一步建立健全協(xié)調(diào)共管機制，形成了協(xié)同有序、融合增效的黨內(nèi)監(jiān)督格局。
今年以來，全系統(tǒng)有x個單位被評為全省先進基層黨組織，x個單位被評為全省先進基層黨組織;全市系統(tǒng)有x人被評為xx省xx系統(tǒng)優(yōu)秀黨員、x人被評為xx省優(yōu)秀黨務干部、x人被評為優(yōu)秀黨員、xx人被評為優(yōu)秀黨務工作者。
一是扎緊扎密制度籠子，營造風清氣正環(huán)境。先后出臺了《關(guān)于進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施意見》、《機關(guān)工作研討辦法》《公務卡管理暫行辦法》《國內(nèi)公務接待管理實施辦法(試行)》等多項規(guī)章制度，切實改進工作作風、提升工作質(zhì)效，有效減輕了基層負擔。
二是紀律規(guī)矩挺在前，扎實開展綜合檢查。在全系統(tǒng)圍繞落實中央八項規(guī)定精神，開展了監(jiān)督檢查工作。通過全覆蓋式的檢查，辦公用房按照規(guī)定得到了進一步的清理，公車清理、管理和使用得到了全面整改，“三公”經(jīng)費、會議費及培訓費使用得到了進一步規(guī)范。針對之前開展專項監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時督促落實整改，同時成立了回頭看專項巡視領(lǐng)導組及巡察組，并對基層單位開展了重點巡視檢查，針對問題，立行立改，絕不姑息，確保落實中央八項規(guī)定不打折扣。
三是緊盯重要時間節(jié)點，扎實開展督查。在“元旦”“春節(jié)”“五一”“端午”“中秋”“國慶”期間，特別是對易發(fā)“節(jié)日病”的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展重點檢查，確保政務值班、信訪輿情等制度規(guī)定剛性執(zhí)行。同時，堅持不定期組織開展明察暗訪，利用簽到考勤、模擬辦事、問卷調(diào)查等方式，對各基層單位的工作作風、辦事效率、服務態(tài)度情況開展了檢查，對于發(fā)現(xiàn)的問題要求各單位限期整改，進一步促進了各基層單位的作風建設(shè)。
xx黨委先后多次組織專題會議專門具體研究部署內(nèi)控機制建設(shè)工作，并下發(fā)了《關(guān)于進一步推進內(nèi)控機制建設(shè)防范廉政風險的實施意見》。為規(guī)范全系統(tǒng)內(nèi)控機制建設(shè)標準，經(jīng)過多次修訂完善，印發(fā)了《防范廉政風險手冊》，以此為依據(jù)，要求各基層單位結(jié)合本單位實際加大本級內(nèi)控機制建設(shè)力度，從職責、風險、權(quán)力內(nèi)控和監(jiān)督懲戒等方面進一步明確崗位職責，劃分權(quán)力事項，排查廉政風險，編制防范風險行流程圖，完善相關(guān)制度，規(guī)范權(quán)力運行機制。
政治要件情況報告篇八
匯報人：
***：一是本人簡歷：***，*,漢族,本科學歷,*****市人，***年**月***日出生，***年***參加工作，現(xiàn)任鐵***職務。該同志于**提出入黨申請，**日被確定為入黨積極分子。**被確定為發(fā)展對象。二是**直系親屬及主要社會關(guān)系情況，如下：
**伊春中郵建技術(shù)有限公司，群眾。
**退休，群眾。
**退休，群眾。
前期我支部分別向**同志本人父母、配偶**同志所在單位及社區(qū)去函調(diào)取相關(guān)證明材料，分別收到***社區(qū)政審調(diào)查材料的復函，并發(fā)給各委員同志進行審閱;本人政治歷史情況及現(xiàn)實表現(xiàn)。一九八九年北京發(fā)生的政治風波事件，**同志年齡尚小(四歲)。該同志能堅決擁護黨中央對“法輪功”事件的處理，深入揭批其邪教本質(zhì)。**同志在培養(yǎng)教育期間，該同志能夠認真學習黨的基本知識，工作認真主動，積極參加社會實踐，經(jīng)常向黨組織匯報思想、工作情況。擁護黨的路線、方針、政策,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，對待工作積極完成，能夠樹立正確的世界觀和人生觀、價值觀，能踏實做人，是個熱心的人，為人做事非常踏實，部門之間工作交流順暢，參加各項共青團活動都能積極完成，起到帶頭模范作用。
**：前期已經(jīng)將**同志反饋的整治審查材料發(fā)給大家審閱，現(xiàn)在請各位委員審議：**同志在政治上是否存在問題，直系親屬和現(xiàn)有主要社會關(guān)系是否存在影響其加入黨組織問題。
**：通過對復函中政治審查相關(guān)材料的審核，未發(fā)現(xiàn)問題，同意;。
***：通過對收到相關(guān)社區(qū)復函中政治審查相關(guān)材料的審核，未發(fā)現(xiàn)問題，同意;。
***：通過收到相關(guān)社區(qū)復函中政治審查相關(guān)材料的審核，未發(fā)現(xiàn)問題，同意;。
**：通過對復函中政治審查相關(guān)材料的審核，未發(fā)現(xiàn)問題，同意。各委員同志們通過相關(guān)材料都未發(fā)現(xiàn)問題，均同意，那本次會議通過姚春玲政治審查決議;會后請兼職黨務人員***按流程報送此次會議決議。
經(jīng)過政治審查，通過對收到相關(guān)單位及社區(qū)復函中的相關(guān)證明材料中未發(fā)現(xiàn)**同志在政治上存在問題，也未發(fā)現(xiàn)***同志直系親屬和現(xiàn)有主要社會關(guān)系存在影響其加入黨組織問題，***同志基本具備黨員條件，擬同意提交支部大會討論表決。
政治要件情況報告篇九
高度重視政治生態(tài)建設(shè)，把形成風清氣正的政治生態(tài)作為堅決落實“兩個維護”，保持黨的先進性和純潔性，持之以恒正風肅紀，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重要內(nèi)容。嚴格落實關(guān)于建立政治生態(tài)評價體系的文件精神，為政治生態(tài)定期“體檢”、對標“畫像”，不斷推動政治生態(tài)的好轉(zhuǎn)。
（一）把牢政治方向，落實“兩個維護”，推動黨的路線方針政策貫徹落實。一是強化理論武裝。能夠堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，列入黨支部理論學習年度計劃，教育廣大黨員干部堅定政治方向，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。把堅決執(zhí)行上級決策部署作為嚴明政治紀律和政治規(guī)矩的具體體現(xiàn)，對中央重要會議、重大決策和省委部署要求，第一時間傳達學習貫徹。嚴格落實重大事項請示報告制度，及時上報領(lǐng)導干部個人重大事項和上級重大決策部署、重要會議等的貫徹落實情況。三是嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制。領(lǐng)導班子能夠堅持集體領(lǐng)導、充分發(fā)揚民主，嚴格按程序決策、按規(guī)矩辦事，對“三重一大”事項全部集體研究，切實做到民主和集中的有機統(tǒng)一，在班子中形成了和諧共處、團結(jié)干事的良好氛圍。四是嚴肅黨內(nèi)政治生活。領(lǐng)導干部能夠嚴格落實“三會一課”、過雙重組織生活等制度和以普通黨員身份參加所在黨支部的主題日活動。五是深入貫徹黨的路線方針政策。能夠認真貫徹落實上級決策部署，目前，政治生態(tài)形勢良好，企業(yè)文化建設(shè)成效較好，綜合實力穩(wěn)步提升。圍繞防范化解重大風險工作，采取務實舉措，風險隱患得到有效控制。
（二）注重以上率下，以關(guān)鍵少數(shù)引領(lǐng)營造清風正氣。把旗幟鮮明講政治作為對黨員領(lǐng)導干部的根本要求，不斷提高“關(guān)鍵少數(shù)”的政治覺悟和政治能力，以新作為展現(xiàn)新氣象。一是充分發(fā)揮“頭雁”效應。主要領(lǐng)導始終把構(gòu)建良好政治生態(tài)的重大責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，發(fā)揮了良好政治生態(tài)的建設(shè)者和引領(lǐng)者作用，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，多次深入基層調(diào)研黨建、黨風廉政建設(shè)等工作；帶頭為黨員干部上了黨課；帶頭轉(zhuǎn)變作風，堅決抵制形式主義、官僚主義，切實減輕基層負擔。其他班子成員認真落實“一崗雙責”，積極履行分管范圍內(nèi)的全面從嚴治黨責任，嚴格落實簽字背書制度和廉政談話制度。二是加強對關(guān)鍵少數(shù)的監(jiān)督。節(jié)假日前夕，利用短信等方式，提醒開展集體廉政談話并嚴格遵守廉潔紀律。嚴格執(zhí)行報備制度。把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手，持續(xù)加大問責追究力度。三是帶動責任履行。黨組織主要負責人在上級機關(guān)黨委的帶領(lǐng)下，在紀委部門的監(jiān)督下，能夠厘清責任清單，擰緊責任鏈條，把黨風廉政建設(shè)與中心工作同部署、同落實。定期召開會議專題學習、研究、部署黨風廉政建設(shè)工作。能夠在日常監(jiān)督工作中，緊盯領(lǐng)導干部這個關(guān)鍵少數(shù)，沖著問題去，層層傳導壓力，增強了監(jiān)督的實效性。
（三）堅持正確導向，突出政治標準，著力防范選人用人上的不正之風。認真落實“好干部”標準，堅持把政治標準放在首位，樹立正確的選人用人導向。一是堅持黨管干部原則。二是嚴把政治關(guān)廉潔關(guān)。三是加強干部的日常監(jiān)督。認真落實談心談話、個人事項審核、離任審計、信訪查核、公示及試用期等監(jiān)督制度，堅持抓早、抓小，強化干部隊伍的日常管理。
（四）持續(xù)正風肅紀，推進作風建設(shè)，以良好的黨風政風帶動社風民風。一是嚴明紀律，做到違紀必懲。二是強化教育，推進作風建設(shè)“常態(tài)化”。干部作風優(yōu)劣是群眾對地方政治生態(tài)好壞的直觀判斷，始終把作風建設(shè)作為良好政治生態(tài)的重要保障，在堅持中深化，在深化中堅持。通過組織觀看警示教育片、上廉政黨課、發(fā)送廉政短信和微信等方式，引導和督促黨員干部知紀、明紀、守紀。三是嚴格監(jiān)督，嚴懲頂風違紀行為。緊緊扭住落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神不放，始終抓好重點節(jié)日期間監(jiān)督檢查工作，堅持節(jié)前提醒，節(jié)中高密度、高頻次監(jiān)督檢查，頂風違紀行為嚴查快處。
（五）站穩(wěn)政治立場，踐行群眾路線，不斷鞏固提升基層政治生態(tài)建設(shè)。群眾是政治生態(tài)的直觀感受者和直接受益者，把整治和查處群眾身邊不正之風和腐敗問題作為重要政治任務，聚焦扶貧、民生領(lǐng)域，加大問題線索排查和處置力度。一是組織開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題整治行動。
（六）深化政治巡察，做好政治體檢，推動管黨治黨不斷走向“嚴緊硬”。聚焦堅持和加強黨的全面領(lǐng)導、新時代黨的建設(shè)總要求，深入了解黨組織履行管黨治黨政治責任情況，重點查找黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力等問題，推動管黨治黨從“寬松軟”走向“嚴緊硬”。
從以上各方面工作開展情況分析看，政治生態(tài)的主流是好的，但通過認真分析巡視情況反饋、本級巡察情況、群眾信訪舉報以及案件審查調(diào)查情況，政治生態(tài)中還存在一些頑癥，政治生態(tài)實現(xiàn)全面凈化和根本性好轉(zhuǎn)還任重道遠。問題主要表現(xiàn)在：
（一）黨的政治建設(shè)上未做到系統(tǒng)深入。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想有差距，存在學用“兩張皮”問題，踐行新發(fā)展理念不力，落實意識形態(tài)責任不夠到位。個別領(lǐng)導干部政治紀律規(guī)矩意識淡薄、底線意識不牢。作風浮漂、存在守攤保本思想，認為“分管越多、問責越多；創(chuàng)新越多、錯得越多”，存在“不擔當、慢作為、怕作為”等行為，致使工作中出現(xiàn)形式主義、官僚主義問題。個別基層組織組織生活黨員參與積極性不高，落實“三會一課”、民主生活會等制度不到位，批評與自我批評流于形式，不能及時指出、糾正黨員干部存在的問題。
（二）兩個責任落實方面需要提升質(zhì)量。主體責任落實不到位，對自身擔負的責任認識不深刻、理解不全面，缺乏主動擔當?shù)木窈托兄行У穆鋵嵈胧?，對干部的日常教育、管理和監(jiān)督缺失，沒有真正做到抓早抓小、動輒則咎。部分紀檢監(jiān)察機構(gòu)執(zhí)紀觀念、方式還未完全轉(zhuǎn)變，對監(jiān)督范圍內(nèi)的單位和事項監(jiān)督方法不多，主動擔當意識有待提高。在加強政治監(jiān)督上缺少方式方法，檢查的頻次和力度不夠。
（三）作風建設(shè)上缺乏合力和系統(tǒng)治理。落實高質(zhì)量黨建工作不力，管黨治黨責任落實不到位，重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風險隱患較大。在查處上形成的“不敢”的震懾效果比較明顯，但“不想”、“不愿”的思想自覺尚未真正形成，不良作風積習甚深，一些“四風”問題出現(xiàn)新變種、穿上隱形衣。
（四）基層黨風廉政建設(shè)基礎(chǔ)不夠牢固。由于教育、監(jiān)管、制度落實以及基層組織建設(shè)等綜合因素，存在重工作任務落實，輕法紀教育和日常監(jiān)督管理的情況，沒有有效應用“第一種形態(tài)”，抓早抓小。部分基層干部思想上存在“不會有事”的僥幸和“不怕出事”無所謂態(tài)度。
三、
下一步工作措施。
（一）壓實管黨治黨責任。把嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，加強對貫徹落實黨中央重大決策部署情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴治黨落實不到位，維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩失職失責、貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神不力等突出問題。認真貫徹問責條例，對存在主體責任、監(jiān)督責任和領(lǐng)導責任落實不到位、工作推諉、推進不力等情形的嚴格追究責任。
（二）提升黨建工作質(zhì)量。開展對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的監(jiān)督檢查，督促廣大黨員干部不斷在學懂弄通做實上下功夫。加強對嚴肅黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督，督促各級黨組織和干部堅守黨內(nèi)政治生活準則，不斷提高黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平。嚴格落實民主生活會、領(lǐng)導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度。用好批評和自我批評這個武器，切實提高批評與自我批評的質(zhì)量。
（三）不斷凈化黨風政風。堅定不移抓好中央八項規(guī)定及其實施細則精神落實，堅持以上率下，看住“關(guān)鍵少數(shù)”，加大監(jiān)督檢查的頻次和力度，堅決防止“四風”問題反彈變異回潮。在反對形式主義、官僚主義上下更大功夫，緊盯不作為、慢作為、亂作為等問題。聚焦群眾身邊的腐敗和作風問題，推動基層黨內(nèi)政治生態(tài)持續(xù)好轉(zhuǎn)，不斷提升人民群眾對全面從嚴治黨的獲得感和滿意度。
（四）嚴肅查處違紀行為。不斷鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”機制建設(shè)。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，重遏制、強高壓、長震懾，科學運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小，強化不敢腐的震懾。堅持源頭防范，發(fā)揮“正、反”兩方面的教育作用，引導黨員干部堅定理想信念宗旨，持續(xù)增強不想腐的思想自覺。
政治要件情況報告篇十
根據(jù)組織審查和本人介紹的情況，該同志歷史清白，其家庭主要成員和主要社會關(guān)系清楚，具體情況如下：
關(guān)于本人歷史、家庭主要成員、主要社會關(guān)系情況。
該同志出生于xx家庭，xx時加入中國共青團，xxx畢業(yè)后由組織分配到xxxx參加工作，工作后曾多次被評為優(yōu)秀xxx。該同志歷史清白，沒有參加任何反動組織。
其家庭主要成員和主要社會關(guān)系清楚。
該同志于xxxx年x月向xxxxx黨支部遞交了入黨申請書后，工作積極主動，學習認真勤奮，能積極向黨組織靠攏，思想進步很快。xxxx年x月被確定為入黨積極分子,為了促使其早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員，兩次讓他參加鄉(xiāng)黨委舉辦的入黨積極分子培訓班，通過學習專門培訓，該同志對黨認識有了逐漸的加深。查看察過程中，組織上還有意識的給其交任務、壓擔子，在實際工作中鍛煉和考驗他，并指定專人負責楊剛同志的培養(yǎng)教育和考察。經(jīng)過黨組織的培養(yǎng)教育，該同志進一步明確了黨的性質(zhì)和宗旨，同時也端正了入黨動機，該同志在工作學習中能以共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己。
該同志能堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，認真學習黨的路線、方針、政策。平時能主動加強自身學習，積極參加組織部辦公室組織的政治理論、業(yè)務知識的學習，并能做到學以致用。該同志政治上堅定，能與上級黨委保持一致。
該同志工作積極性高，工作作風認真踏實，工作主動性強，在做好本職工作的同時，能及時按要求完成部領(lǐng)導交辦的各項工作任務。個人素質(zhì)好，有吃苦實干精神，平時能主動加班加點，對急難工作任務不講客觀條件，不推諉扯皮。根據(jù)組織部的安排。
該同志能注意以共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，爭取早日加入黨組織，能積極向黨組織匯報思想，主動接受組織的教育幫助和考驗。該同志生活儉樸，作風正派，團結(jié)同志好。
不足之處：政治理論方面還需進一步加強。
根據(jù)xxx同志的申請和一貫表現(xiàn)，在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過支部委員會充分醞釀和認真討論，一致認為xxx同志基本具備黨員條件，決定提交支部大會討論其能否被接收為預備黨員。
中共xx委組織部聯(lián)合黨支部。
政治要件情況報告篇十一
加強組織領(lǐng)導，多次組織召開黨委中心組會議，認真學習貫徹黨的十九大精神，結(jié)合xx體制改革，對管黨治黨工作進行了安排、提出了要求。黨委書記xx始終把主體責任當作政治責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。黨委領(lǐng)導班子成員認真落實“一崗雙責”，對分管部門黨風廉政建設(shè)工作及時部署、及時督促，對牽頭負責的黨風廉政建設(shè)工作親力親為、務求實效。
一是堅持落實黨建工作責任制。召開黨建專題會議x次，學習上級黨建工作文件精神，討論研究黨建工作;層層分解工作任務、目標，逐級明確責任，將黨建責任落實到每一位黨支部書記，充分發(fā)揮黨支部、黨建工作領(lǐng)導小組及辦公室的職能作用，形成自上而下層層帶動、自下而上逐級保障的工作鏈條和運行機制。二是完善黨委議事規(guī)則。結(jié)合xx工作和xx體制改革實際，修改完善了黨委議事規(guī)則、堅持民主集中制，班子成員分工明確、團結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導核心作用。三是細化落實責任。落實黨委書記第一責任人責任，通過經(jīng)常性談心談話、干部任職談話等方式對班子成員落實管黨治黨責任進行了強調(diào)提醒。班子成員經(jīng)常性深入分管領(lǐng)域，針對黨建責任落實、日常工作開展情況進行督查檢查和指導推動，定期向黨委書記匯報分管領(lǐng)域全面從嚴治黨情況，努力做到工作管到哪里、黨建責任就延伸到哪里。
以支部為單位召開民主生活會，開展批評與自我批評，堅持問題導向，嚴肅問題整改。完成黨員評議活動。堅持三會一課制度，開展“重溫入黨誓詞”“傳承紅色基因”“學習改革期間先進人物事跡”“黨員承諾踐諾”等主題黨日活動，有效的激發(fā)了廣大干部活力，振奮了干部隊伍的“精氣神”。組織黨員干部、青年志愿者參與。
扶貧。
創(chuàng)建衛(wèi)生城等工作，讓干部在實踐中受教育，促行動。
一是強化責任領(lǐng)導，責任落實到位。組織召開黨風。
廉政。
建設(shè)專題會議x次，調(diào)整了黨建(黨風廉政建設(shè))領(lǐng)導小組，進一步明確了黨建責任和黨風廉政建設(shè)主體責任事項、監(jiān)督責任事項，推動了管黨治黨責任落地生根。二是強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，不敢腐、不想腐機制初步形成。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”開展日常監(jiān)督檢查。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點，提醒教育大多數(shù)，重點放在關(guān)鍵少數(shù)上。綜合運用誡勉談話、組織調(diào)整、黨紀處分等各種手段，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒，觸犯紀律立即處理，真正體現(xiàn)了對干部的嚴管厚愛。組織開展了內(nèi)部場所公款吃喝問題自查自糾專項清理檢查。開展常態(tài)化機關(guān)工作紀律明察暗訪x次，窗口服務態(tài)度、服務質(zhì)量明察暗訪x次。三是強化制度建設(shè)，源頭防腐。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點，對干部進行提醒教育。嚴肅查處違規(guī)使用公車，違規(guī)公款接待，借會議、培訓之名公款旅游，大操大辦婚喪喜慶，違規(guī)收送土特產(chǎn)、禮品禮金等問題。密切關(guān)注不正之風新動向、新表現(xiàn)，嚴肅查處隱形變異的“四風”，確保中央八項規(guī)定精神落地生根。
堅決貫徹落實市局黨委、縣委深化機關(guān)作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境決策部署，以實施“xxx滿意度提升工程”為牽動，集中開展xxx、規(guī)范xxx執(zhí)法、xx數(shù)據(jù)質(zhì)量專項整治和集中整治窗口服務突出問題專項工作。一是深入開展思想整訓，積極組織學習，定期督導學習筆記、撰寫學習心得。做到嚴在經(jīng)常，抓在日常，確保學習教育形成常態(tài)，形成制度。二是堅決貫徹黨中央和中央紀委部署要求，馳而不息落實中央八項規(guī)定精神，在堅持中深化、在深化中發(fā)展，對“四風”問題特別是形式主義、官僚主義“零容忍”，對隱形變異“四風”問題深挖細查、決不放過，認真組織干部職工填寫四風新表現(xiàn)問題臺賬。三是按照縣直機關(guān)工委深入推進“工作粗虛空懶散軟中梗阻”問題專項清理整治工作要求，結(jié)合工作實際，對照“粗虛空、懶散軟、中梗阻”體檢單制定個人問題臺賬。四是根據(jù)問題臺賬簽訂整改承諾書，制定流程整建臺賬，規(guī)定整改時限，確立整改時間和具體方法措施。五是將“六零”與“七亮”服務相結(jié)合，在窗口設(shè)立了電子評價器，對窗口人員的姓名、照片進行一一公開，做業(yè)務結(jié)束時對窗口人員進行評價;設(shè)立黨員先鋒崗標識牌、佩戴黨徽;公開工作流程、制定關(guān)于各業(yè)務的“一次性告知單”;公開監(jiān)督舉報電話，暢通納稅人投訴受理渠道，建立快速回復機制，及時有效解決xx人的維權(quán)事宜，提高xx人的滿意度。
講話。
精神，部分干部現(xiàn)場做了表態(tài)發(fā)言。二是啟動“一‘群’交流”。辦公室牽頭開設(shè)干部交流微信群，有效促進了干部之間互相溝通、迅速成為一家人。通過不定期的發(fā)送正能量文章、國家公開的新聞言論、警示案例等內(nèi)容提高干部思想境界，起到教育引導廣大干部職工嚴守紀律紅線，警鐘長鳴的作用。通過干部彼此交流及時掌握干部思想狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素苗頭。三是發(fā)放“一張問卷”。xxx黨委立足實際，抓實責任，通過填寫調(diào)查問卷的形式積極組織干部進行思想狀況調(diào)查。有針對性地做好黨員干部思想政治工作。加強xx系統(tǒng)意識形態(tài)網(wǎng)絡輿情的監(jiān)控管理，強化互聯(lián)網(wǎng)思想陣地建設(shè)和輿論引導。四是開展“一次談話”。班子干部帶頭組織干部進行面對面談心談話、征求意見、開導思想、解答疑問，給全體干部吃下了“定心丸”，激發(fā)了“新動力”。五是組織“一場聯(lián)檢”。紀檢監(jiān)察部門認真落實好監(jiān)督責任，嚴格紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，聯(lián)合辦公室、人事科等部門，組織多處辦公地點、多項檢查項目的聯(lián)合大檢查，確保組織人事、財務資產(chǎn)、保密檔案、值班值守、請銷假及重大事項報告等制度落實到位，確保全體干部職工遵規(guī)守紀，秩序不亂、工作不斷。
嚴格按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實各項民主制度，始終站在全局的角度分析和決策問題，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢。經(jīng)常召開黨委會議，研究解決黨建工作中遇到的困難和問題，部署階段性工作任務，及時交流工作情況，對重要事項實行民主決策，對于人事安排、大額度資金使用和重要事項等，都能做到事先征求每位班子成員直至業(yè)務科室意見，然后交由黨委會研究決定;對于一些緊急工作和應急事項，能夠與有關(guān)領(lǐng)導商議后再做決策，確保做到科學決策、民主決策和依法決策嚴格執(zhí)行民主集中制，完善議事規(guī)則，凡重要事項必經(jīng)集體研究決定。共組織黨委中心組學習兩次，召開黨委會議八次。
政治要件情況報告篇十二
政治生態(tài)是一個地區(qū)黨風政風社風的綜合反映，影響著黨員干部的價值取向和為政行為，對一個地區(qū)的政治社會發(fā)展發(fā)揮著潛移默化的重要影響。20xx年x月，我縣在全省率先出臺《關(guān)于建立政治生態(tài)評價體系的意見(試行)》，深入開展短期預警、定期分析、整體把控、靶向整改，積極涵養(yǎng)山清水秀政治生態(tài)。對照《意見》評價體系，現(xiàn)將20xx年度縣域政治生態(tài)情況作以簡要分析評價。
20xx年，縣委縣政府堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)攬，堅定不移推進全面從嚴治黨，堅持不懈正“歪樹”治“病樹”拔“爛樹”，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、縣級各部門政治生態(tài)綜合指數(shù)多在x以上，呈現(xiàn)出愈加清朗的積極變化。
(一)黨內(nèi)政治生活更加嚴肅。全縣各級黨組織堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，引導全縣黨員干部牢固樹立“四個意識”、不斷增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，持續(xù)嚴明政治紀律政治規(guī)矩，以有力舉措全面肅清x和x流毒影響。嚴格“一切工作到支部”要求，認真落實“三會一課”、民主評議等基本制度。常態(tài)化開展“兩學一做”學習教育，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，黨員干部新常態(tài)下政治素養(yǎng)和執(zhí)政能力不斷提高。建立關(guān)心關(guān)愛和容錯糾錯澄清機制，旗幟鮮明為敢于擔當、改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁。
(二)黨內(nèi)監(jiān)督更加嚴密。各級黨組織建立清單管理、量身定制、定期報告、動態(tài)監(jiān)管、述責述廉等制度機制，推動了管黨治黨責任主體履責盡責。嚴格落實主要領(lǐng)導干部“五不直接分管”“三重一大”決策全程紀實等制度，有效防范“家長制”“一言堂”。穩(wěn)步推進紀檢監(jiān)察機構(gòu)改革，基本構(gòu)建了“紀檢監(jiān)察+”大監(jiān)督格局;創(chuàng)新建立政治巡察清單，細化檢查內(nèi)容方式，更好發(fā)揮“顯微鏡”“探照燈”的作用。反腐敗斗爭取得壓倒性勝利，截止20xx年x月，全縣立案查處違紀違法案件x件x人，比上年同期分別增長x%、x%，清除了一批破壞政治生態(tài)“污染源”。
(三)用人導向更加鮮明?？h委始終堅持黨管干部原則，把政治標準放在第一位，嚴把德才標準，堅持公正用人，堅決不用政治上不過硬、廉潔上不過關(guān)的干部。在干部選用中堅決貫徹“六個凡必”，推行“五環(huán)節(jié)”全程審核把關(guān)，全程痕跡管理，嚴防帶病提拔。探索建立系統(tǒng)科學的差異化考核體系，全覆蓋開展x名縣管領(lǐng)導干部述責述廉工作，多方印證、全面掌握干部的實績表現(xiàn)，大力選拔講政治、懂城市、會經(jīng)濟、善治理的優(yōu)秀干部到重要崗位任職，鮮明用人導向，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
(四)干部勤廉更加常態(tài)?？h委縣政府始終以踏石留印、抓鐵有痕的態(tài)度狠抓干部隊伍紀律作風建設(shè)，不斷健全密切聯(lián)系群眾機制，全面推行一線工作法，引導廣大黨員干部保持清正廉潔政治本色，爭做真抓實干的好干部。政務服務不斷提速，證明事項從x項縮減到x項，項目從注冊到開工最短可在x個工作日內(nèi)完成，創(chuàng)造了x項目x天竣工投產(chǎn)的“x速度”?？h委縣政府被省委省政府表彰為脫貧攻堅先進集體，被評為全國網(wǎng)民留言辦理先進單位，獲評中國民營經(jīng)濟最佳投資縣。
(五)社會生態(tài)更加和諧。各級黨組織堅持以人民為中心的發(fā)展思想，深入走基層、解難題、惠民生，20xx年完成x項省市民生工程，通過“三報到”機制解決群眾問題x個，網(wǎng)絡理政平臺辦理企業(yè)和群眾訴求x件，信訪總量逐年下降，網(wǎng)絡輿情日趨理性，反映出改善民生、推動發(fā)展舉措獲得了廣泛的社會認同。黨風廉政建設(shè)社會評價滿意度實現(xiàn)從201x年全省第x位、201x年第x位、201x年第x位，到201x年第x位的四級跳，“清廉指數(shù)”逐年上升。成功創(chuàng)建國家健康促進縣、位列全國幸福百縣榜第x位。
二、當前存在的突出問題。
從各牽頭單位日常監(jiān)督、執(zhí)紀問責、考核考評等情況來看，鞏固發(fā)展我縣風清氣正良好政治生態(tài)，還存在以下一些亟待解決的問題。
(一)“關(guān)鍵少數(shù)”黨的政治建設(shè)緊迫感責任感不強。從政治巡察、監(jiān)督執(zhí)紀的情況來看，全縣落實主體責任不平衡的現(xiàn)象還比較突出。一是少數(shù)黨組織領(lǐng)導弱化，一些黨組織對黨的政治建設(shè)總要求把握不夠，班子凝聚力和戰(zhàn)斗力不強。比如，個別單位黨內(nèi)政治生活不嚴肅，對少數(shù)領(lǐng)導干部經(jīng)常缺席黨組會議、長期不參加黨組織生活放任不管。二是主要領(lǐng)導主責意識不強，有的“一把手”認為全面從嚴治黨是“軟任務”“虛工作”，把更多精力放在業(yè)務工作上，導致出現(xiàn)“一手硬一手軟”現(xiàn)象。比如，多數(shù)單位主動發(fā)現(xiàn)查處并開展黨內(nèi)問責的數(shù)據(jù)長期為零。三是管黨治黨壓力傳導不到位，有的黨組織履行主體責任形式化、表面化，以會議貫徹會議，以文件落實文件，以簽訂責任書代替責任落實，壓力傳導層層遞減。四是日常監(jiān)管失之于寬，一些領(lǐng)導班子成員履行“一崗雙責”不嚴不實，奉行“好人主義”，以信任代替監(jiān)督，寬松軟的問題還沒有完全解決。比如，一些領(lǐng)導干部把工作提醒當作談話提醒，問題導向精準性還不夠。20xx年全縣問責落實主體責任不力的黨組織x個、黨員干部x人，充分說明這些問題在基層還比較突出。
(二)“微生態(tài)”污染的頑固性反復性仍然存在。腐敗是政治生態(tài)最大的污染源。黨的十八大以來，全縣共立案查處x件x人，立案量年均增長x%，查處數(shù)年均增長x%，充分證明了政治生態(tài)建設(shè)的長期性和艱巨性。一是高壓之下不收斂不收手的問題依然存在，在城鎮(zhèn)更新、資源管理、工程建設(shè)等資金密集、資源豐富、權(quán)力集中的領(lǐng)域尤為明顯。比如，xx違紀違法系列案，涉案人員之多、職務之高、金額之大均創(chuàng)x歷史之新高;20xx年我縣查處侵害群眾利益的“微腐敗”案件x件x人。這些“污染源”對所在單位所涉領(lǐng)域微生態(tài)的損害性侵蝕性非常強，凈化修復成本高。二是滋生腐敗的空間和土壤仍未完全消除，從領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計、自然資源資產(chǎn)審計情況來看，一些鎮(zhèn)鄉(xiāng)和部門在財務收支及國有資產(chǎn)管理、重大經(jīng)濟決策部署、遵守財經(jīng)紀律、自然資源資產(chǎn)責任履行等方面執(zhí)行不到位，存在較大的廉政風險。
(三)“四風”問題樹倒根在，作風建設(shè)任重道遠。從監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、政治巡察等方面工作來看，我縣黨員干部紅線意識和底線思維還不強，紀律作風和精神區(qū)位還有待進一步提升。一是“四風”問題糾而未絕，20xx年，我縣查處違反中央八項規(guī)定精神案件x件x人?？傮w來看，面上的公款吃喝、公款旅游、公車私用、違規(guī)發(fā)放津補貼、大操大辦婚喪喜慶等逐漸減少，但并沒有絕跡，“四風”問題還產(chǎn)生了新的隱形變異，給監(jiān)督執(zhí)紀帶來新的挑戰(zhàn)。形式主義、官僚主義問題仍然根深蒂固，雖然“玻璃門”“彈簧門”“旋轉(zhuǎn)門”現(xiàn)象得到很大改善，但文多、會多、表冊多、盒子多、微信群多的感受卻在基層干部中普遍存在。二是為官不為相對突出，20xx年，我縣開展了不作為及“懶散拖”問題專項治理，打造電視問政監(jiān)督新平臺，黨紀政務處分x人，問責黨組織x個、黨員干部x人，特別是在惠民惠農(nóng)財政資金“一卡通”管理領(lǐng)域，不作為慢作為現(xiàn)象比較突出。一些黨員干部工作浮光掠影，敷衍應付，調(diào)門高、落實差，劃句號的意識和能力不強，長此以往容易形成新的遺留問題。三是實心干事仍顯不足，x地小人少，受傳統(tǒng)人文歷史環(huán)境影響，遠郊小縣、小富即安、小進即滿等認知觀念在一些地方還有較大市場，得過且過、甘于平庸、貪圖安逸的庸懶思想尚未根治，敢闖敢試、敢為人先的精神勁頭還不足，與x建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)的要求還有距離。這些問題，不顯山露水，卻危害極大。
(四)老問題新風險長時間并存。從網(wǎng)絡理政和群眾信訪數(shù)據(jù)來看，事關(guān)生產(chǎn)生活的環(huán)境保護、城市管理、市場監(jiān)管、交通出行等方面的問題依然是群眾訴求的熱點和重點;群眾“信訪不信法”“信上不信下”“信鬧不信理”的不良社會心態(tài)仍然存在。一是公共服務滿意度不高，我縣公共服務滿意在201x年為全市第x名，但在201x年、201x年卻滑落到全市第x名，主要體現(xiàn)在交通出行、基層組織服務、文體活動等方面。二是特定利益群體問題的處置難度較大，比如，失地農(nóng)民社保問題、被拆遷人員安置問題、涉軍群體信訪問題等，需要較強政策支持和較長時間防范化解，容易成為引發(fā)社會不穩(wěn)定因素的導火索。三是新常態(tài)下新風險逐漸積聚，隨著經(jīng)濟社會不斷發(fā)展，廣大群眾對更優(yōu)公共服務、更美生活場景和更高精神文化的期盼越來越高，需求越來越廣泛，其訴求渠道、訴求形式也發(fā)生了新的變化。比如，商品房糾紛、機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險制度改革、電子商務和公共交通快速發(fā)展下的安全防范、社會熱點容易泛政治化等問題，逐漸成為需要黨委政府高度重視的新風險領(lǐng)域。
三、加強縣域政治生態(tài)建設(shè)的對策路徑。
政治生態(tài)建設(shè)是一個潛移默化、久久為功的系統(tǒng)工程，既要同治理自然生態(tài)一樣整體把控，統(tǒng)籌推進，也要針對突出問題進行重點整治，迅速凈化涵養(yǎng)。
(一)聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，持續(xù)嚴明政治紀律政治規(guī)矩。政治紀律是黨最根本、最重要的紀律，是凈化政治生態(tài)的重要保證。一是嚴明政治紀律政治規(guī)矩，把堅決做到“兩個維護”作為首要政治紀律，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織開展“守紀律、講規(guī)矩”模范機關(guān)創(chuàng)建和先進個人評選活動，教育督促黨員干部始終對黨忠誠老實。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活，認真貫徹落實中央《關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》及省市《實施意見》，進一步增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。三是堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，嚴格執(zhí)行集體領(lǐng)導制度，嚴格議事規(guī)則和決策程序，不斷增強領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成心齊氣順的政治氛圍。四是堅持抓“關(guān)鍵少數(shù)”和管“絕大多數(shù)”相結(jié)合，重點是抓住領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部，深入開展x嚴重違紀違法案“以案促改”和x違紀違法案“一案一整改”工作，以案為警、以案為戒，查處一人、教育一方，迅速消除政治影響和生態(tài)污染。
(二)嚴守監(jiān)督首責，堅持不懈正風肅紀。黨內(nèi)監(jiān)督是永葆黨的肌體健康的生命之源，是凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的關(guān)鍵舉措。一是壓緊壓實全面從嚴治黨責任，督促領(lǐng)導干部認真履行“一崗雙責”，對苗頭性傾向性問題及時“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，抓早抓小、防微杜漸，打好政治生態(tài)建設(shè)“預防針”。二是建立健全監(jiān)督體系，完善紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督協(xié)調(diào)聯(lián)動和發(fā)現(xiàn)問題雙向移送機制，增強黨內(nèi)監(jiān)督合力。建立縣屬國有公司紀檢監(jiān)察工作規(guī)則，推動企業(yè)廉潔經(jīng)營、健康發(fā)展。健全黨員干部廉政檔案，完善出具黨風廉政意見工作辦法，及時為黨員干部精準畫像。三是聚焦中心強化監(jiān)督，圍繞共建高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)，構(gòu)建“一心三城五鎮(zhèn)”城市格局和優(yōu)化“兩園一區(qū)”經(jīng)濟地理開展監(jiān)督檢查，確?？h委發(fā)展藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實。四是鍥而不舍正風肅紀，聚焦形式主義、官僚主義等“四風”問題開展集中整治，著力解決文山會海、過度留痕、檢查考核過多等困擾基層的頑疾。
(三)強化制度保障，一體推進不敢腐不能腐不想腐。黨的十八大以來全面從嚴治黨的實踐及其成效表明，凈化優(yōu)化黨內(nèi)政治生態(tài)，制度是根本保障。目前，x集聚著x“南拓”、撤縣設(shè)區(qū)、共建高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)、公園城市建設(shè)等多重戰(zhàn)略機遇，更需要成熟完備的制度體系來保障和規(guī)范，推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化。一是強化不敢腐的震懾，堅持反腐敗無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，重點查處黨的十八大以來不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，政治問題和經(jīng)濟問題交織的腐敗案件，嚴肅查處違反中央八項規(guī)定精神問題，堅決消除政治生態(tài)最大“污染源”。二是扎緊不能腐的籠子，結(jié)合機構(gòu)改革工作，對已有制度進行全面審查、評估和清理，動態(tài)調(diào)整權(quán)力清單、責任清單，理順權(quán)責關(guān)系，編制修訂權(quán)力運行流程圖，加快形成權(quán)責一致、分工合理、高效順暢的權(quán)責體系。加強權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，突出招商引資、政府投資、監(jiān)管審批、規(guī)劃建設(shè)、征地拆遷、選人用人、醫(yī)療教育等事、權(quán)、財、人的富集領(lǐng)域，通過改革和制度創(chuàng)新，形成靠制度管權(quán)、管事、管人的長效機制，消減以權(quán)謀私、利益輸送的空間。三是增強不想腐的自覺，多形式加強思想政治和黨性教育，督促黨員干部用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，經(jīng)常性對表對標，不斷校正世界觀、人生觀、價值觀。堅持嚴管和厚愛相結(jié)合，把握運用“三個區(qū)分開來”，完善獎勤罰懶制度，建立澄清正名和惡意舉報懲戒機制，營造健康向上的從政環(huán)境。加強社會主義核心價值觀宣傳培育，引導黨員干部講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥。用好具有x特色的廉潔文化、忠孝文化、傳統(tǒng)文化資源，塑造昂揚向上的縣域人文精神。
(四)堅持以人為本，增強人民群眾獲得感。民心是最大的政治，人民群眾滿意度是政治生態(tài)好壞的試金石。一是堅持聚焦民生關(guān)切，按照“凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正”的工作準則，繼續(xù)完善“三報到”“民生訴求會辦”等群眾問題收集解決解釋機制，有效增強群眾的獲得感和幸福感。二是持續(xù)深化政務服務，繼續(xù)深化“放管服”改革，提升政務服務效能。繼續(xù)推進基層“三務公開”標準化規(guī)范化，建設(shè)陽光政府。開展民營經(jīng)濟“大走訪”活動，保障落實x“民營經(jīng)濟18條”。依法依規(guī)、積極穩(wěn)妥化解企業(yè)遺留難題，促進企業(yè)健康發(fā)展。三是堅決維護群眾利益，深入開展形式主義、官僚主義問題集中整治，切實消減基層困擾。推行“紀律監(jiān)督+群眾監(jiān)督+輿論監(jiān)督”相結(jié)合的“電視問政”“陽光問責問廉”等模式，給予群眾更多參與權(quán)和評判權(quán)。嚴肅查處漠視群眾利益的不作為和“懶散拖”等行為，進一步贏取群眾對黨委政府的信心信賴。
政治要件情況報告篇十三
機關(guān)工委:。
根據(jù)《黨章》和《發(fā)展黨員工作細則》的有關(guān)規(guī)定要求，通過對同志培養(yǎng)教育考察和政治審查，廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見，形成了綜合政治審查意見，現(xiàn)將該同志的綜合政治審查情況如下:。
姓名:性別:文化程度:民族:。
出生年月:年月參加工作時間:年月。
籍貫:山東省濟南市工作單位及職務:濟南春曉紡織廠銷售簡要工作簡歷:。
至濟南外國語學院。
至濟南春曉紡織廠銷售。
同志本人歷史清楚，政治立場堅定，作風正派，對黨的認識明確，入黨動機端正。該同志堅持學習黨的理論和政策，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的基本知識，積極向黨組織靠攏，在思想上、行動上與黨中央保持一致，能以黨員的標準來嚴格要求自己。該同志堅持四項基本原則，擁護黨的改革開放方針、路線和政策，認真學習業(yè)務知識，在生活中積極熱心地幫助他人，在工作上積極配合上級，各方面表現(xiàn)突出，勤奮兢業(yè)，志愿為黨的事業(yè)不斷奮斗。
本人無政治問題，歷史清楚，無違法違紀行為，積極擁護黨的領(lǐng)導，認真。
敬業(yè)，未曾加入任何非法組織。
母親姓名群眾。
本人無政治問題，無違法違紀行為，擁護黨的領(lǐng)導，無任何違法記錄，未曾加入任何非法組織。
同志自年月遞交入黨申請書，年月列為入黨積極分子，分別于年月參加入黨積極分子培訓班并以優(yōu)秀成績結(jié)業(yè)。自遞交入黨申請書以來，該同志以實際行動向黨組織靠攏，以黨員標準嚴格要求自己。政治上與黨中央保持一致，政治方面把握、辨別力、敏銳性等有很大提高。思想上積極健康，富有上進心，堅持學習黨的理論和政策，在思想上不斷充實完善自己。
工作上認真敬業(yè)，有較強責任意識，圓滿完成領(lǐng)導交辦的各項任務。經(jīng)考察，其入黨動機端正，對黨的認識明確，已基本符合入黨條件。其家庭及主要社會關(guān)系政歷清白。鑒于以上表現(xiàn)，黨支部討論確定:張彬同志列為黨員發(fā)展對象。入黨培養(yǎng)人:。
1、注重學習，有較好的思想政治素質(zhì)。
工作以來認真學習黨的思想、方針、政策，學習各類專業(yè)技術(shù)知識，提高為群眾服務本領(lǐng)。先后學習科學發(fā)展觀及縣委、縣政府各重大會議精神，多次參加縣政府組織的交流學習活動，積極參加繼續(xù)教育和培訓，認真學習了黨的會議內(nèi)容和精神。
2、敬業(yè)務實，具有勤懇踏實的工作作風。
在行政審批服務中心負責便民服務和財務工作時，對重點企業(yè)注冊的審批事項和流程進行梳理歸納，建立健全“一站式”服務平臺，順利完成多項便民服務工作，獲得企業(yè)與群眾的好評。后進入縣府辦公室工作，繼續(xù)保持勤懇敬業(yè)精神，多次配合科室領(lǐng)導組織服務縣府及辦公室綜合性會議和縣領(lǐng)導政務活動，參與編寫縣政府大事記、組織史、會議議程表等相關(guān)工作。
同志歷史清楚，思想上、政治上能夠同黨中央保持一致，能夠堅持四項基本原則，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，入黨動機端正，積極參加黨組織的各項活動，思想要求進步，為人正直，有較強的組織性和紀律性，能自覺地用黨員標準嚴格要求自己。無違規(guī)違紀行為，無違法記錄，未有任何擾亂社會秩序的行為，無上訪記錄，相信科學，未加入任何非法組織。
同志在考察期間，能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺接受黨組織的考察教育。在政治思想上嚴格要求自己，能堅持正確的政治立場，努力學習政治理論和業(yè)務知識，積極參加各項活動，在工作中，能認真對待業(yè)務，遵守各項規(guī)章制度，努力完成領(lǐng)導交給的各項工作任務。平時能與周圍同志搞好團結(jié)，謙虛待人，作風正派，勇于改正存在的不足，能以黨員的標準嚴格要求自己。經(jīng)考察，該同志已具備了成為一名黨員應有的條件，同意發(fā)展其為黨員。
特此報告。
部門主要負責人(簽字):黨支部委員會。
支部書記(簽字):年月日。
政治要件情況報告篇十四
持續(xù)推進“兩學一做”制度化常態(tài)化學習教育，組織黨員干部深入學習黨的十九大會議精神。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦全縣政治生態(tài)建設(shè)情況自查報告匯報。
2021年，縣委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹中央和省委決策部署，自覺扛起全面從嚴治黨這個政治責任，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得顯著成效。現(xiàn)將一年來全縣政治生態(tài)建設(shè)情況總結(jié)匯報如下。
一、主要做法。
一年來，縣委始終把講政治放在首位、貫穿始終推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，堅持以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向為方向，以黨的意志為意志，縣委及時學習貫徹中央、省委各項決策指示精神，堅持學在前、干在前，推動黨中央決策部署和省委要求在xx落地見效?？h委主要領(lǐng)導認真履行全面從嚴治黨“第一責任人”職責，率先垂范，親自部署檢查黨風廉政建設(shè)工作，及時研究解決存在問題；全縣領(lǐng)導班子按照“一崗雙責”要求，以上率下、團結(jié)務實，履職盡責，全力做好分管領(lǐng)域黨建工作；縣紀委監(jiān)委聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的紀律保障?？傮w來看，全縣上下意志統(tǒng)一、行動統(tǒng)一、步調(diào)一致，形成了風清氣正的政治生態(tài)。
一是落實全面從嚴治黨責任。近年來，x縣委切實加強思想政治建設(shè)，以黨史學習教育活動為契機，全面深入學習習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)講話精神，全面落實工作責任制要求，牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)導權(quán)、主動權(quán)；縣委、縣政府主要領(lǐng)導嚴格落實主體責任，能夠及時在縣委常委會、縣政府常務會、縣紀委全委會等各種場合強調(diào)黨風廉政建設(shè)工作，專題學習傳達、部署安排黨建工作，細化責任清單、建立工作臺賬，強化責任落實。
二是嚴明黨的政治紀律。各級領(lǐng)導干部能夠嚴格遵守黨章，及時學習通報黨員領(lǐng)導干部嚴重違紀違法案件，對照巡視“回頭看”反饋意見開展自查自糾，制定落實縣委對巡視反饋意見整改方案，組織開展警示教育活動，學思踐悟，以案明紀、以案說法，筑牢廉政從政思想防線。同時，能夠堅持巡察的政治定位，將六大紀律特別是政治紀律作為巡察工作的重中之重。
三是嚴肅黨內(nèi)政治生活。各級領(lǐng)導干部能夠帶頭落實《準則》、《條例》，堅持民主集中制，完善黨委議事規(guī)則，嚴格執(zhí)行主要領(lǐng)導不分管人財物和末位表態(tài)制度，能夠按照要求開展高質(zhì)量的領(lǐng)導班子民主生活會，通過堅持“三會一課”制度，定期進行黨員民主測評，用好批評和自我批評這個武器?？h委、縣政府和縣紀委、縣委組織部主要領(lǐng)導和其他班子成員親自參加并指導民主生活會。
四是鮮明選人用人導向。能夠認真落實習近平總書記提出的好干部標準和精準科學選人用人要求，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，規(guī)范干部選拔任用程序，加強干部日常監(jiān)督管理，對干部檔案進行集中清理審核，始終堅持選拔任用干部事先征求紀委廉政情況意見，堅決匡正選人用人風氣，確保干部選拔規(guī)范公正，換屆選舉風清氣正。
五是持之以恒改進作風。能夠認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)深入開展正風肅紀、轉(zhuǎn)變工作作風提高執(zhí)行力、四風問題專項整治、群眾身邊不正之風和腐敗問題專項整治、扶貧領(lǐng)域突出問題專項整治等活動，黨員干部作風持續(xù)好轉(zhuǎn)。年以來，查處違反中央八項規(guī)定精神問題個、人，給予黨政紀處分人，著力構(gòu)建黨內(nèi)良好政治生態(tài)。
六是嚴肅查處腐敗問題。進一步暢通群眾信訪渠道，及時受理投訴舉報，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。著力查處黨員干部違反六大紀律和涉及扶貧領(lǐng)域、惠農(nóng)惠民政策落實的民生工程項目建設(shè)、專項資金使用管理、農(nóng)村集體資產(chǎn)管理等問題。
二、存在問題。
一是落實全面從嚴治黨責任有差距。學習貫徹黨規(guī)黨紀和習近平總書記系列重要講話精神，執(zhí)行中央、省委決策部署，主要通過召開黨委會、中心組學習會和工作推進會的方式進行傳達安排，對黨建理論常識沒有全面學習、深刻領(lǐng)會。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、黨委領(lǐng)導班子成員對分管領(lǐng)域或部門落實管黨治黨責任提要求多、督促檢查少，主要通過聽取匯報了解情況。個別部門單位黨委（黨組）主責意識不強，對本級干部職工教育管理較嚴，對下級單位干部職工教育監(jiān)管較松，壓力傳導不夠，存在上緊下松的情況。一些副職領(lǐng)導干部重業(yè)務、輕黨建，對分管領(lǐng)域或部門上廉政黨課較少，對中央、縣委新修訂或出臺的黨規(guī)黨紀學習不夠，對分管領(lǐng)域干部職工約談提醒較少、專項檢查少。
二是執(zhí)行黨的紀律有差距。個別黨員領(lǐng)導干部缺乏規(guī)矩意識，沒有牢記政治規(guī)矩和政治紀律，對黨不忠誠不老實，不如實申報個人重大事項，欺騙組織。期間，查處了xx、xx不如實報告?zhèn)€人房產(chǎn)及配偶經(jīng)商等情況，x人均受到紀律處分。
三是嚴肅黨內(nèi)政治生活有差距。個別單位領(lǐng)導班子在召開民主生活會時，紅臉、出汗不夠，在開展批評和自我批評的時候側(cè)重于對業(yè)務工作進行評價，對其在分管聯(lián)系領(lǐng)域或單位落實管黨治黨責任情況、自身廉潔自律方面評價較少，參加雙重組織生活會不夠主動。個別基層黨組織沒有嚴格落實民主集中制，“三重一大”議事規(guī)則和決策程序執(zhí)行不到位，主要負責人不分管人財物和末位表態(tài)制度執(zhí)行有差距。個別班子成員缺乏擔當，在集體研究決策時不愿主動提出不同意見，敷衍應付，表態(tài)模糊。
四是干部管理使用有差距。機關(guān)單位年輕公務員少，事業(yè)人員頂崗不頂位的現(xiàn)象普遍存在，一些部門單位班子成員業(yè)務分工長期未調(diào)整；財務管理、行政審批等重要崗位關(guān)鍵科室負責人多年沒有進行輪崗交流；個別黨組織主要負責人沒有嚴格執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定，直接指定或任命下屬企事業(yè)單位負責人，沒有研究記錄、推薦測評表、考察材料，廉政意見情況等資料缺乏。
五是落實中央八項規(guī)定精神有差距。推進全面從嚴治黨以來，一些干部不想做事害怕?lián)煟瑢嵐ぬ撟?，不想作為、不愿作為、不敢作為。個別領(lǐng)導干部組織召開的專題會、協(xié)調(diào)會、聯(lián)席會較多，有時以前的書面會議通知多數(shù)被現(xiàn)在的電話通知代替，會議次數(shù)有增無減。一些“四風”問題隱形變異，給發(fā)現(xiàn)查處帶來一定困難。有的將違規(guī)發(fā)放的津補貼、違規(guī)公款吃喝的費用等，通過虛增正常開支的方式進行報銷。
三、建議對策。
凈化政治生態(tài)，不可能一勞永逸，要常抓不懈，持續(xù)發(fā)力；也不能“眉毛胡子一把抓”，要突出重點，抓住關(guān)鍵，方能做到久久為功。一是政治建設(shè)要有方向。要堅定正確的政治方向，把政治建設(shè)放在首位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致。具體工作中，要通過加強政治學習，提升政治站位，立足職能職責，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，聚焦疫情防控的重點工作和重點環(huán)節(jié)，努力推動黨中央重大決策和省委有關(guān)要求在本地、本部門落地見效。要嚴肅黨內(nèi)生活，推動黨的組織生活制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化，使“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度落在實處。要嚴格執(zhí)行民主集中制，堅決杜絕“一言堂”和各自為政的分散主義現(xiàn)象。要切實用好批評和自我批評這個武器，既“真刀真槍”“紅臉出汗”，又出以公心，幫助同志內(nèi)省改過、成長進步，從而為凈化政治生態(tài)營造好的“氣候”環(huán)境。二是落實責任要有力度。要通過約談、匯報工作、述職述廉、監(jiān)督檢查，督促“一把手”切實履行好黨組織書記第一責任人職責，領(lǐng)導班子其他成員履行“一崗雙責”，切實抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作。特別是要把監(jiān)督挺在前面，落實好“第一種形態(tài)”，層層傳導壓力，管好分管領(lǐng)域的黨員干部。要用好問責利器，加強通報曝光，以強有力問責倒逼責任落實，切實把從嚴治黨嚴起來、硬起來，讓想犯錯誤的人伸不出手。三是選人用人要有導向。要嚴格按照新時期好干部標準選人用人，在突出政治標準的基礎(chǔ)上，堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌藢?，切實從源頭上保證領(lǐng)導干部隊伍的純潔性。要按照規(guī)定擴大選人用人范圍，在考察考核、公開公示環(huán)節(jié)上提高選人用人透明度，提高公信度，堅決防止出現(xiàn)不跑不送，原地不動的潛規(guī)則、拼搏不如拼爹的特權(quán)現(xiàn)象、能力不如關(guān)系的關(guān)系學、琢磨事不如琢磨人的投機鉆營等等問題，助力形成良好的政治生態(tài)。四是懲治處理要有尺度。要始終保持高壓嚴懲勢頭，特別是對不講政治、貪污受賄、以權(quán)謀私等問題，必須零容忍，一查到底，毫不留情。對黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力，維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩失責、貫徹落實中央八項規(guī)定精神不力、選人用人問題突出、腐敗問題嚴重、不擔當不負責以及不作為、慢作為、怕作為、亂作為的，堅決查處，嚴肅問責。同時，要進一步健全完善和執(zhí)行好激勵機制和容錯糾錯機制，堅持“三個區(qū)分開來”，為擔當者擔當，為負責者負責。具體工作中，要分清情況、區(qū)別對待，突出教育引導、整改落實，既發(fā)現(xiàn)問題又幫助解決問題。對被處分的干部，要有針對性地做好思想政治工作，督促受到處分的干部放下包袱，重新激發(fā)奮斗激情。五是政治文化要有底蘊。要以黨史學習教育活動為契機，督促黨員領(lǐng)導干部發(fā)揮表率作用，把中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化、革命文化作為重要內(nèi)容納入干部教育培訓，引導黨員干部做在經(jīng)常、融入日常。要提高廉政教育成效，創(chuàng)新方式方法搞教育，真正讓大家易于接受，打消抵觸情緒。六是擔當作為要有激勵。要積極探索建立激勵機制，對于擔當作為的干部，除了政治待遇外，還要建立與之并行的激勵機制，打破“干與不干一個樣、干好干壞一個樣、發(fā)展好壞一個樣”的慣性錯覺。