撰寫總結有助于總結經驗教訓，為今后的工作和學習提供參考依據(jù)。寫總結時，可以借鑒一些常用的總結模板和框架，如SWOT分析、五W一H法等。隨著大家對總結寫作認識的提升，我們也要不斷追求寫作的高度和完美。
公益年度工作總結篇一
壹樂園兒童服務站項目是以兒童發(fā)展和兒童保護為核心，通過支持本地公益組織在農村社區(qū)、城市邊緣社區(qū)及災后地區(qū)建立安全友好的兒童活動空間，并通過結構化的課程和活動，為農村留守兒童、城鄉(xiāng)流動兒童和受災害影響的兒童提供安全及衛(wèi)生教育、社會心理支持等服務，緩解兒童面臨的各類安全及心理問題，搭建基于社區(qū)的兒童服務專業(yè)平臺，保障兒童權利，助力兒童身心發(fā)展的兒童服務項目。
2020年通過“9.9公益”配捐，我們于10月、11月，我們分別成功申請到壹基金“壹樂園兒童服務站”項目。其中2020年10月至2020年9月，在xx天池鎮(zhèn)洋湯寨小學建立了(災后)兒童服務站。2020年11月至2020年10月在xx石雞壩鄉(xiāng)岷堡溝小學建立了(社區(qū))兒童服務站。按照項目設計和資助方要求，災后兒童服務站項目于2020年9月已結項。2020年我們再次參與“9.9公益”配捐成功后，社區(qū)兒童服務站項目在2020年10月完成本年度結項后，于2020年11月又繼續(xù)實施該項目至2020年10月。
公益年度工作總結篇二
總結。
范例五篇。
盧梭以往說過：勞動是社會每個人不可避免的義務。我們也常說，勞動是偉大的，是光榮的，沒有勞動就沒有這個豐富多彩的世界。下面就是東星資源網小編給大家?guī)淼墓婊顒幽甓裙ぷ骺偨Y范例五篇，歡迎查閱！
我們來自人群，像一粒塵土，微乎其微，尋找不到，又隨處可見。在今天以前，我們從未謀面，只因為有同一個愿望，用愛心點亮更多人的生活，我們成立了黑龍江青年公益聯(lián)盟。我們自認渺小，卻愿意奉獻自己的一份力量，經過一個月的組織策劃，“關愛智障兒童成長——讓愛心永續(xù)”活動在今天圓滿的結束了。這次公益活動，志愿者們都受益匪淺，以下是對此次公益活動的總結：
首先，前期準備。在那鳳義同志前往哈爾濱市啟迪學校（智障兒童學校）充分了解情況后，志愿者們互幫互助、耐心、仔細的把每個細節(jié)都做得非常到位，并對成員進行了細致的分工，包括物資采購組、活動策劃組、文藝表演組等。這絕不是一個人就能夠完成的，這完全是靠我們志愿者們集體的力量，同時也讓我們親身體會到了奉獻的光榮感。志愿者們個個激情四射，已經做好了笑迎孩子們的準備，給他們最美的溫暖。
這一天終于到來，這是清明節(jié)法定假日的第一天，而對于志愿者們來說，這一天卻有著特殊的意義。志愿者們并沒有休息，而是捧著一顆負責任的心、激情的心、愛的心來到學校，早晨7點30分，大家準時在校門口集合，在大家共同努力下，現(xiàn)場煥然一新，孩子們一進場就被我們志愿者們高漲的熱情所感染，在現(xiàn)場的“氣溫”立馬上升！志愿者們是發(fā)自內心的把快樂傳遞給身邊的每一個人。給我的啟發(fā)：對待身邊的每一個人都要用心去接觸對方，無論對方是什么樣的身份，我相信，用心了，對方一定會被我們感染。
其次，聯(lián)誼活動。孩子們有序的坐好后，志愿者們和孩子們肩并肩坐在一起，然后一起表演節(jié)目，做游戲。這些孩子或許自閉，或許低能、或許多動，但是他們精心的準備了節(jié)目，把最美的節(jié)目展現(xiàn)給我們，他們可能跟不上節(jié)奏，但卻用自己不太完善的語言、不夠完美的舞姿詮釋對生活的熱愛。手語舞蹈“和你一樣”“叢兒飛”，是我們看到的最美的舞蹈。一個一米八的大個男孩，他的智商并不與他的年齡相符，但是唱出了最動人的歌聲“媽媽，我愛你”，全場一片寂靜，他的歌聲承載了他艱辛的生活，承載了父母親無限的關愛，承載了老師們無限的呵護照料，每一聲“媽媽，我愛你”唱得志愿者們鼻子發(fā)酸，甚至哽咽，我們沒有理由不去愛他們，他們承受的苦是我們無法感同身受的。
我們喜歡看孩子們開心的笑，那是我們的財富。游戲環(huán)節(jié)，孩子們會大聲的喊出fighting，并握緊他們的拳頭蓄勢待發(fā)，他們喜歡活動，頂氣球、貼鼻子、夾氣球······，他們并不會遵守游戲規(guī)則，但沒人會怪罪他們，他們喜歡這樣自由的釋放心情，每個游戲孩子們都意猶未盡，每個孩子都會得到他們喜歡的小禮物。他們拿到小禮物會開心的跳起來，我們和他們坐在一起，和他們握握手他們就會很高興，他們的笑容似乎要把我們的心融化，那樣純潔無暇。志愿者們從快樂中感受到奉獻的快樂，在奉獻的過程中感受到團結力量的強大、團結力量的溫暖。同時對啟迪學校的校長以及老師的敬佩之情也油然而生，是他們給了這些孩子平等的空間，溝通是走進心靈的一座橋梁，如果我們沒有這些老師的配合協(xié)助的話，那我們將無法完成游戲。
在我們這個公益群體中，有一個特殊的志愿者，他已身患尿毒癥，但卻積極參與公益事業(yè)，想通過自己的力量讓更多的人過的更好，我們?yōu)橛羞@樣的同盟感到驕傲自豪。在主持人講出這個事實時，志愿者和老師們都熱淚盈眶。
最后是捐贈的活動環(huán)節(jié)。志愿者們并沒有香車寶馬，也沒有別墅豪宅，大家都只是平凡生活中平凡的小人物，但是大家都踴躍的捐資，有的志愿者甚至匆忙匯款連自己的名字都沒留。我們把買來的書包、畫筆送到孩子們手里，他們很開心，看著孩子們天真稚嫩的臉龐，他們在努力的向社會證實自己的存在，我們更加堅定信念：伸出我們的手，去撫摸他們的頭，讓他們也知道他們不孤單！愛是一種需要，不管愛在進行中，還是仍在萌芽。愛或被愛，其實都是一種喜悅！
今天，黑龍江青年公益聯(lián)盟，它像個嬰兒從襁褓中誕生，但是他有著頑強的生命力和光明的未來，每個志愿者就是他鮮活生命力的來源，我們的聯(lián)盟必將為更多人所知。我們的活動沒有終點，因為愛心從未止步。生活是愛的海洋，愛是生活的積聚，有愛，心不冷！奉獻不是為了索取，應該是自覺自愿的，美好不是憧憬，只要我們有足夠的努力，就能美夢成真。我們相信，在大家的共同努力下，公益聯(lián)盟會茁壯的成長為更多愛心人士的基石，搭建起美好的明天，讓我們大聲呼喚：患難與共，有我義工，奉獻愛心，將愛大同！
按照學校的課程安排，我參加了為期五天的公益勞動。五天當中我同全班同學一齊打掃了五片建筑物之間的林地和草地，主要任務是清除樹葉和雜草。我作為班長，除了參加勞動外，主要負責組織同學和聯(lián)系教師的任務。
公益勞動的任務并不重，上午9：00開始到10：00就結束了。經過這幾天的組織和安排大家勞動，我收獲了一些東西，歸納起來有以下幾點：
15號到27號為一個組，由劉俊波負責（后兩天由康永旺負責）；
28號到44號為一個組；
由魯向輝負責。將全班分為三個組，再將任務分到各組，必須程度上明確了勞動任務，對這幾天勞動的開展是很有幫忙的?？墒强赡苁墙M長再下去就沒有再細分，這樣在勞動時便出現(xiàn)了不可避免的混亂，好在勞動強度小，幾天還是勉強過去了。
二、勞動時必須以身作則。在團體勞動時，作為團隊的領頭人必須帶頭先上。試想一下班長都去一邊開小差去了，其他同學心里會怎樣想呢他們又會怎樣去行動呢我想我是注意到這一點的，我一邊指揮大家勞動，一邊也投入的參與了進去。這樣其他同學也認真的干了，更沒有閑話說了。當然也不能事必躬親，那樣自我也很累，最終收到的效果也不好。
三、
心中有想法時，不能圖一時之快而大喊大叫，而應當有理有節(jié)的講出來。我想心平氣和的說話很多時候要比嚴厲的喊話好的多，嚴厲的初衷是好的，也是有道理的，但聽起來不好聽就容易讓別人產生抵觸情緒。畢竟此刻大部分是獨生子女，個性都極強，所以處事交流必須注意方法方式。
這幾天的勞動雖然勞動強度不大，可是我在組織和管理上又有了一些心得。這對今后的工作是有很大幫忙的，勞動過程中我還看出了一些人的人品，這對擇友也是一個幫忙?？傊@幾天的勞動不算白過了。
五天的值勤生活結束了，之前一次是打掃衛(wèi)生，這是第一次在保衛(wèi)處值勤，這次值勤生活給了我很多的收獲。
之前看到其他同學在這個崗位上工作，很羨慕他們，胳膊上戴著顯眼的標志，在學校里為同學服務，感覺這個工作真好，最終自我在這個崗位上嘗試了一下，明白了這個工作并不像我想象的那么簡便，首先必須得按時到自我值班的崗位上，在值班過程中要禮貌待人，以身作則多為同學服務。在周三跟著工作人員把學校里的自行車重新擺整齊了，在整個過程中，工作人員認真進取，他們的態(tài)度感動了我，雖然天氣有些冷，但他們依然為同學們服務，那么我覺得，他們那么辛苦，為了學校的美麗而付出那么多，我們何不遵守學校規(guī)則，為他們減輕負擔，我呼吁所有同學都行動起來，這樣我們的學校就更美麗了，也尊重別人的勞動成果。
這次值勤最主要鍛煉了我的毅力，不管任何時候都不得擅自離開崗位，必須堅持，值勤生活結束了，但帶給我的影響我會在生活中堅持下去，時刻提醒自我遵守學校規(guī)則，做到以身作則。
學校組織的公益勞動讓我從中學到很多，也得到了許多深刻的為人處世的道理。
學校把社會作為實踐的場所，讓我們參與社會，在公益勞動的實踐中有所啟示。經過小組為單位的社區(qū)志愿服務，啟發(fā)了我們在公益勞動中尋找能使我們受到教育，有所感悟的亮點，引導我們去了解社會、感受社會。在敬老院中，我們小組的同學毫不嫌臟。耐心、仔細地幫忙老人們洗腳、剪指甲。這些都讓我們體會到了老一輩的孤獨、我們的幸福和自私。我們在那里盡可能地多和老人聊天、談心，竭盡所能使老人感到溫暖。我們還幫忙敬老院的職工一齊打掃敬老院。雖然我們滿頭大汗，但我們很高興，因為我們心里都有一股自豪感。而這種自豪感不是在學校里能夠體會到的。
公益勞動是不記報酬、不謀私利、不斤斤計較的；
公益勞動是忘我的勞動，也是培養(yǎng)我們關心公共事業(yè)熱情的。參加公益勞動的光榮感，塑造自我完美的心靈。這些都讓我們覺得自我是另一個雷峰。
處于這個時代的我們，大多都是獨生子女，對待一些人際關系和自我評估的方面都有所欠缺。而這次的團體公益勞動，使我體會到了團體的力量、團體的溫暖和自我的不足。也讓我親身體會到了勞動的光榮感。這些都促進了我努力改正自身錯誤，正確認識自我。而此刻，由于一切向錢看的思想的影響，在一些人的頭腦中裝滿了金錢的利益，干什么事都講錢，干活不講報酬認為是傻瓜，甚至有的“公益勞動”也變相要錢。在這種情景下，學校有意識地組織了我們去參加力所能及的公益勞動，對于抵制一切向錢看的思想腐蝕能夠起到必須的作用。讓我們親身體會到了勞動的艱辛和勞動創(chuàng)造世界的真理，抵制了我們輕視勞動和不勞而獲的思想的侵蝕，避免了我們構成好逸惡勞的壞習慣。公益勞動也同樣加強了我們的勞動觀念，幫忙我們樹立正確的人生觀、價值觀。公益勞動同樣培養(yǎng)了我們的競爭意識和開拓進取的精神。
那是根據(jù)以公共利益而勞動；
我們必須為公共利益而勞動，自覺要求進行勞動。進取參加公益勞動是為社會盡力，是熱愛勞動的表現(xiàn)。
社區(qū)實踐活動提高了我們的社會實踐本事。引導了我們接觸、了解社會，增強我們的社會職責感和社會適應本事。而學校組織的勞動，更讓我們明白了學會獨立的重要性。在競爭如此激烈的今日，對于我們這些出生牛犢的中學生們，獨立的培養(yǎng)和社會的洗禮是多么的重要。在這個更新速度超快的今日，如何適應社會也是我們即將面臨的困難。對于此刻的我們，越早接觸這個日新月異的社會，就意味著我們越能適應它。
這次義務勞動的實踐，經過小組為單位的勞動，啟發(fā)了我們在義務勞動中尋找能使我們受到教育，有所感悟的亮點，引導我們去了解勞動的價值。我們小組的同學看著桌地面，窗臺的明凈，看著自我辛勤勞動的成果我們都會心的笑了，是這些成果完全讓我們忘記了勞累。
義務勞動是忘我的勞動，也是培養(yǎng)我們關心公共事業(yè)熱情的。參加義務勞動的光榮感，塑造自我完美的心靈。處于這個時代的我們，大多都是獨生子女，父母對我們的寵愛，使我們對勞動的概念了解膚淺。這次的團體義務勞動，使我們體會到了團體的力量、團體的溫暖，也讓我親身體會到了勞動的光榮感。學校有意識地組織了我們去參加力所能及的義務勞動，讓我們對勞動有一個更深入的認識，讓我們親身體會到了勞動的艱辛和勞動的光榮，讓我們重視勞動，重視自我的勞動成果。義務勞動也同樣加強了我們的勞動觀念，幫忙我們樹立正確的人生觀、價值觀。學校這次組織的義務勞動讓我們了解勞動的光榮和價值。
這次的義務勞動讓我們明白了學會勞動的重要意義。在競爭如此激烈的今日，對于我們這些在校的大學生們，獨立的培養(yǎng)和社會的洗禮是多么的重要。在這個更新速度超快的今日，如何適應社會也是我們即將面臨的問題。對于此刻的我們，越早接觸這個日新月異的社會，就意味著我們越能適應它。我們應當做我們力所能及的事情，從小事做起、從我做起，不辜負學校對我們的要求。
這種寫法耳目一新。
公益年度工作總結篇三
內蒙古西蒙公益基金會注冊成立于20xx年7月14日，致力于搭建西蒙集團公信透明、可持續(xù)發(fā)展的公益事業(yè)平臺，實現(xiàn)西蒙集團“實業(yè)報國，造福社會”的企業(yè)使命?；饡闪肽陙?，在沒有專職工作人員的情況下，多方運作公益項目，同時完善基金會建制，現(xiàn)將基金會20xx年度各項工作總結匯報如下：
1、成立“內蒙古師范大學教育發(fā)展基金會連廣明教育發(fā)展基金”。
20xx年6月西蒙集團開始籌劃成立“內蒙古師范大學教育發(fā)展基金會連廣明教育發(fā)展基金”，同時為內蒙古師范大學教育發(fā)展基金會捐贈300萬元人民幣用于捐資助教，并于20xx年10月正式簽訂協(xié)議。此300萬元捐贈因在基金會正式注冊前即開始運作，基金會成立后由基金會人員負責具體工作，后續(xù)事宜一直到20xx年10月底前才全部完成，故捐贈款項仍在西蒙集團名下，沒有入到基金會中。
基金會理事長連廣明畢業(yè)于內蒙古師范大學，對母校有著至深的感情，近十年來幾乎年年巨資扶助師大的貧困學子?；饡闪⒑螅瑢⒏鼘I(yè)化地開展類似的捐資助教活動，同時運作好“內蒙古師范大學教育發(fā)展基金會連廣明教育發(fā)展基金”，資助更多的.社會貧困學子和科研人員，大力支持社會教育事業(yè)。
2、聾啞大學生獻畫感謝西蒙助其走出無聲世界。
8月26日下午，天津美術學院學生任大宇與其父母、親友來到西蒙集團，將一幅寫著“感謝西蒙集團，讓我走出無聲世界”的油畫和一封感謝信鄭重地送到基金會理事長連廣明的手中，這副沉甸甸的油畫傳遞著人世間最美好的情感，表達了任大宇一家對連理事長和西蒙給予的支持與幫助的感恩之情。
任大宇一歲多時因患感冒喪失了聽力，父母克服重重困難教孩子看口型說話，在不懈堅持和努力進取下，他不負眾望以優(yōu)異成績考上了大學。西蒙集團于20xx年初捐助了20萬元為其成功進行了人工耳蝸埋植手術，讓他走出了無聲世界，語言能力也有了很大突破。
3、被授予“慈善企業(yè)”、“最具愛心單位”等稱號。
因積極參與社會公益事業(yè)，為扶危濟困、捐資助學、抗震救災、希望工程等捐款捐物貢獻突出，20xx年初，西蒙集團被呼和浩特慈善總會評為“慈善企業(yè)”，總裁連茹榮獲“慈善基金創(chuàng)始人稱號”；年底，在自治區(qū)第二屆公益之星評選活動中，西蒙集團又被自治區(qū)黨委宣傳部等七部門授予“最具愛心單位”。
1、20xx年西蒙集團開展的公益性活動主要集中在上半年，下半年基金會正式成立后獨立開展活動不多，還有一些活動還在運籌帷幄之中，導致基金會沒有正式的活動和產生相關款項。從1995年至今，西蒙集團在公益事業(yè)上的投入已近億元，隨著集團產業(yè)規(guī)模的擴大和公益性支出比例的加大，集團才成立了西蒙公益基金會，今后西蒙再組織公益性活動均將由公益基金會獨立運作，也就不會再出現(xiàn)捐贈事宜和各項支出數(shù)值為零的情況。
2、西蒙公益基金會除一位理事為無黨派人士外，其余人員全部為中共黨員。人員的思想覺悟和觀念足夠先進，工作中也勤懇耐勞，但因全為兼職人員，黨組織關系均在西蒙集團，因此，在基金會的工作中更側重于實際的具體的工作，在黨領導干部的層面體現(xiàn)不夠。
3、缺乏運作公益基金會的經驗。以前西蒙集團組織開展公益性活動沒有具體形式的要求，缺乏專業(yè)性?；饡倓偲鸩?，尚屬建章立制階段，各項工作還不完善，亟待查漏補缺。
1、加強黨的領導。
2、加強制度建設，使各項工作有章可循。
3、增強工作的規(guī)范化和透明度，對捐款情況、救助項目等進行公示，接受全社會的監(jiān)督。
4、加強隊伍建設。實施培訓計劃，進一步提高工作人員工作的技巧及水平，提高其綜合素質。
5、加強橫向聯(lián)合，與相關性質的團體進行交流、合作，拓展思維，加強活動組織能力。
6、創(chuàng)新公益性活動載體，擴大公益性支出范圍。
20xx年，西蒙公益基金會將“以法治會、規(guī)范辦事”，努力提高基金會的影響力、公信力，為推動社會公益事業(yè)發(fā)展作出新的更大的貢獻。
公益年度工作總結篇四
時間：5月15日下午1：30在一家餐館門口集合。
內容：為老人拓寬家庭背景，檢測健康狀況;安排一些志愿者打掃養(yǎng)老院，整理房子;和老人聊天，提供禮物，表演準備好的小節(jié)目;活動結束后，清理活動現(xiàn)場，與老人合影。
總結：
“至于所有的狗和馬，不敬就不一樣了?！焙屠先藴贤ㄗ钪匾氖亲鹬厮麄?，尊重他們的想法，尊重他們的過去和經歷，尊重他們的現(xiàn)狀。也許他們不熟悉我們講話的口音，也許他們在交談中總是心不在焉，也許他們的耳朵不好，所以我們應該耐心地慢慢和他們交談，關心地問他們的生活狀況，親切地叫他們“爺爺奶奶”。長期的孤獨讓他們封閉。彌合這一差距需要時間和細心。
活動結束后，許多學生都談了關于“敬老愛老尊老”的看法，有的同學說，這次活動感受到了一種“夕陽無限好，只是近黃昏”的惋惜，更從老人眼中讀到了一種對子女關懷的渴望。還有的同學說，老吾老及人之老，希望我們在關懷自己的老人的基礎上，也將愛心傳遞到世界的每個角落，關注社會上更多的孤寡老人。同學們都流露出自己的心聲，從活動中感受到很多。
通過此次敬老院義工活動，同學們的身心更加明朗，明白陽光是不吝嗇每個角落，打開心胸去接納敬老院中孤獨的老人，給他們歡樂，給他們祝福，陪伴他們去更好的生活。同時我們呼吁每一個人從身邊的小事做起，奉獻自己的一份愛心，將“服務社會，快樂自己”的義工服務宗旨貫徹到底。
也許，今天我們做不了什么。我們不能改善他們的居住環(huán)境，我們不能驅散他們的孤獨與寂寞，我們甚至不能了解他們的真實想法。我們能做的只是讓他們住的更干凈，只是給他們打來短暫的微笑，只是嘗試著去傾聽他們內心，他們的情感。
但是，明天，我相信。當我們真正走上社會的時候，我們中的一部分人，一定會記得今天的感受;記得有這樣一群人需要我們去關注，關心，關愛;記得他們的在心中暗暗立下的誓言。等他們有能力的時候一定會想方設法去改善我們今天不能改變一切。
公益年度工作總結篇五
一、主要工作及成效情況生態(tài)建設，持續(xù)發(fā)展。
全區(qū)完成造林綠化面積3913畝，其中成片造林2529畝，新增綠地162萬平方米，其中公共綠地94萬平方米，分別為目標任務的130.43%、168.6%、154.28%和313.33%。森林覆蓋率提高了0.56個百分點，全區(qū)森林覆蓋率達35.91%。完成了2個區(qū)級游園、3個鎮(zhèn)村級游園建設任務；創(chuàng)建__市綠色家園示范村3個、園林化單位、園林式居住區(qū)、綠化達標單位各1個。
2、重點工程，強力推進。太湖防護林帶和濕地恢復工程是市委、建設生態(tài)文明的重要舉措，也是我市重點生態(tài)工程和民生工程。一是環(huán)太湖生態(tài)景觀林帶工程順利完成。按照“全湖最美、水平最高、國際接軌、中國一流”的建設目標，3月底全面竣工，實現(xiàn)了堤岸路通、堤內水通、綠化貫通的“三通”要求，建設總面積152萬平方米，綠化總投資2億元。工程共種植各類樹木42.77萬株，清理淤泥固化土39.8萬方，開挖河塘21.3萬平方米，修建景觀小品7個、停車場7處，鋪設自行車道3公里、人行園路2.2公里。工程建設期間，共接待包括全國人大領導、發(fā)改委、國土資源部、農業(yè)部、環(huán)保部、國家林業(yè)局、省委梁保華書記、省政府羅志軍省長、江西省湖南省林業(yè)廳的領導以及省內其他市的同行等近三十個考察團蒞臨現(xiàn)場，同時經歷了“五一”、“端午”兩個小長假市民游客休閑旅游度假潮的考驗，受到了上級領導和廣大市民的高度評價和充分肯定。二是亮河灣濕地恢復示范工程通過驗收。工程內容包括灘地整理、蘆葦種植保育、退漁還濕、多級濕地構造、設置生態(tài)浮床、生態(tài)缽島、攔藻引藻消浪消藻設施、鋪設生態(tài)格等。
3、林權改革，成效明顯。集體林權制度改革是農村基本經營制度的重大創(chuàng)新和完善，是解放和發(fā)展農村生產力的必然選擇。今年，我們根據(jù)省委、省政府的部署，按照“明晰產權、規(guī)范流轉、放活經營”的要求，及時啟動了集體林權制度改革工作。截至9月底，完成集體林權制度改革任務4.4萬畝，發(fā)證面積比在全省位于先進行列。目前，主體改革已經基本完成，配套改革正按計劃推進。
4、資源保護，成果豐碩。森林防火重點做好“三落實”和“三強化”。“三落實”：一是落實全年工作目標和亮點。二是落實預防和撲救隊伍。三是落實各項規(guī)章制度?！叭龔娀保阂皇菑娀麄鹘逃?。二是強化基礎設施建設。三是強化督查考核。__年度全區(qū)發(fā)生森林火災4起，過火面積5.37畝，全區(qū)無重大森林火災發(fā)生。森林火災發(fā)生次數(shù)與過火面積均低于市政府下達的責任狀要求。
5、生物農業(yè)，有序推進。全區(qū)完成生物農業(yè)銷售收入6920萬元,新增生物農業(yè)規(guī)模600萬元。重點做了二項工作：一是“筑巢引鳳”，引進人才。積極實施生物農業(yè)領軍型創(chuàng)業(yè)人才計劃，認真落實相關政策，全力為領軍型人才營造良好的工作和生活環(huán)境。目前，我區(qū)已引進生物農業(yè)領軍型創(chuàng)業(yè)人才楊軍博士，將由“530”a類企業(yè)__蓋依亞生物資源再生科技有公司和馬山污水處理廠合作，實施“污泥固化處理生產高效有機肥料”項目，目前該項目已完成前期審批手續(xù)。除此之外，我區(qū)茶葉品種研究所正與生命科學學院副院長、生物安全與食品科學研究所所長韓寶瑜博士進行接洽，擬實施“茶樹專用型信息素技術產業(yè)化”生物防治病蟲害項目。二是加快培育，壯大規(guī)模。依托現(xiàn)有生物農業(yè)企業(yè)，加大扶持力度，落實優(yōu)惠政策，鼓勵相關企業(yè)做大做強。目前，我區(qū)已形成生物農業(yè)規(guī)模企業(yè)1家，為__向山蘭園科技有限公司。該公司運用組織培養(yǎng)和無土栽培技術，生產惠蘭、蝴蝶蘭等高檔蘭花種苗，全部銷往美國、歐洲等發(fā)展國家和地區(qū)，年銷售額達1000萬元。除此之外，我區(qū)祖代雞場培育的新品種“太湖雞”，被列入“國家級畜禽遺傳資源保護名錄”，為保護地方優(yōu)質畜禽品種作出了貢獻；茶葉品種研究所運用體細胞融合和分子標記技術培育茶樹新品種，運用微生物技術研制新型食用茶制品，均達到了國內茶葉行業(yè)領先水平。
二、自身建設及廉政情況。
在工作實際中堅持做到自律，明確“五要五不能”，一是要政治上清醒，不能方向不明；二是要勤政廉潔，不能懈怠謀私；三是要令行禁止，不能自行其事；四是要一身正氣，不能有失形象；五是求真務實，不能虛妄浮躁。并以不斷警示自己，自覺遵守廉政建設的有關制度和規(guī)定，不斷增強拒腐防變的自覺性。清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
三、問題及努力方向。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但也認識到自己的不足之處，理論學習深度不夠，理論知識水平還低，開拓進取精神還不夠強。在今后的工作中，我更應該自覺樹立公仆意識，堅持科學執(zhí)政、依法行政和勤政廉政；努力學習，提高個人素質，要有一個靜心平和的心態(tài)，有一雙凈心干事的手腳，有一股子敬心敬業(yè)的精神。
公益年度工作總結篇六
今年的3月17日是第xx個“國醫(yī)節(jié)”，北京恒安中醫(yī)院當日在北京朝陽區(qū)舉行了首屆“國醫(yī)節(jié)”大型公益活動。
活動中，市民不僅親眼目睹，更親身體驗了中醫(yī)中藥的神奇。來自北京中醫(yī)藥大學、中日友好醫(yī)院、東直門醫(yī)院等單位的多位專家教授現(xiàn)場為500余名居民免費進行中醫(yī)把脈、免費開處方的活動，中醫(yī)按摩師們則現(xiàn)場展示絕活，進行按摩、點穴、經絡疏導等中醫(yī)技法的展示體驗活動，受到了居民的熱捧。
主辦方北京恒安中醫(yī)院余志忠院長介紹說，作為一家中醫(yī)醫(yī)院，有責任和義務將中醫(yī)這一國粹更好地傳承，繼而發(fā)揚光大。長期以來，醫(yī)院悉心搭建名醫(yī)名家就診平臺，邀請了東直門醫(yī)院、北京中醫(yī)醫(yī)院、中日友好醫(yī)院、北京中醫(yī)藥大學等大批專家、教授出診，不僅解決百姓掛號難問題，更為基層百姓帶來了最優(yōu)質的醫(yī)療服務。
主辦方希望通過此次活動的`開展，不僅切實地為社區(qū)百姓做一些實事，更是提供一個極佳的接觸中醫(yī)、感受中醫(yī)、認識中醫(yī)與了解中醫(yī)的機會，希望居民通過切身的經歷，體驗到中醫(yī)的博大內涵、神奇療效與經典思想，讓傳統(tǒng)醫(yī)藥離老百姓更近些，使中醫(yī)這一國粹得以更好的傳承與發(fā)揚，讓“國醫(yī)節(jié)”成為一個家喻戶曉的節(jié)日。
公益年度工作總結篇七
為進一步深化“講文明樹新風”活動，打造健康飲食文化、提高公共衛(wèi)生水平，傳播文明理念、弘揚時代新風，鎮(zhèn)積極開展倡導使用公筷活動，取得較好成效，現(xiàn)將活動總結如下：
我鎮(zhèn)通過微博積極發(fā)布倡導使用公筷的公益廣告，強化社會大眾對公勺公筷的理解；積極在led顯示屏上滾動播放“使用公筷文明用餐健康生活”、“讓使用公筷成為新風尚”等標語，增強干部文明用餐的意識。通過宣傳和倡導，引導大眾樹立新的飲食觀念，在社會形成濃厚的節(jié)儉風尚。
我鎮(zhèn)組織向食堂就餐的職工普及餐桌禮儀，提高文明用餐意識，傳遞健康生活理念，引導干部職工發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德——勤儉節(jié)約，爭取做到“不浪費一粒糧”。引導干部職工在用餐后自覺帶走餐盤，不亂扔餐桌垃圾，保持一個良好的用餐環(huán)境，也有助于提升廣大干部職工的健康意識。
為促使此次倡議活動達到長期有效的效果，我鎮(zhèn)將持續(xù)開展倡導使用公筷公益廣告的宣傳活動，不斷擴大宣傳覆蓋面，增大活動影響力，在全鎮(zhèn)乃至社會形成良好風尚。
公益年度工作總結篇八
20xx年x月x日愛心公益協(xié)會南安站、愛心公益協(xié)會第一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站---x站，授旗宣告成立，x月x日成立愛心公益協(xié)會第二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站---官橋站。20xx年來，在愛心公益協(xié)會領導、各個部門、兄弟站以及各位善友的積極響應和參與下，使得愛心公益協(xié)會南安站成功開展了一些有聲有色的活動，成效明顯?，F(xiàn)將20xx年期間的愛心公益協(xié)會南安站一些工作情況給大家做個簡單通報。
1、大型訪問義診活動。xx活動等；x中學成立愛協(xié)第一個愛心圖書室，x走訪活動、x家敬老院等。特別是母親節(jié)、喜迎奧運火炬?zhèn)鬟f、為災區(qū)人民獻愛心活動，贏得媒體的關注和群眾的贊許。
2、關愛關注老弱病疾。關注x白血病患者x、關心官橋x遇難者家屬、關愛x流浪x年七旬老人黃怡雙、關愛x百歲老人陳洗等。
3、組織延伸向基層，強化愛心團隊精神。成立x鄉(xiāng)鎮(zhèn)站。
4、開展戶外活動，豐富義工生活。組織xx公園戶外活動。
二是吸收新生力量，營造良好愛協(xié)氛圍。
20xx年來，愛心公益協(xié)會x站除了開展一系列的公益活動外，還積極發(fā)展一些新生力量參與協(xié)會活動。
1、愛心公益愛協(xié)x文學論壇、x論壇等網站愛心公益版塊的開通和維護。
2、推薦身邊好人兩位。
3、按時召開每月x站站務工作會議。
4、組織參與愛協(xié)組織的其他活動。
5、受到多家媒體的關注報道：xx都有報道x的活動；許多大網站報道愛協(xié)x的活動
成績的取得，得益于上級部門的關心指導，利益于眾善友的關愛理解，利益于社會的關注支持。我們的主要經驗是：
1、是精心準備，多考慮困難；
2、是善于總結，多發(fā)現(xiàn)問題；
3、是積極主動，多溝通協(xié)調；
1、參加活動的義工積極性高，主動性和靈活性欠缺，組織活動總是集中在幾個人的身上，沒有發(fā)揮義工大家庭的作用。
2、義工交流較少，素質有待提高，大多僅停留在有空參加活動的狀態(tài)，活動后少思考，少總結找問題，少心得交流。
3、發(fā)展新義工有激情有辦法，做好新義工的組織工作，提高新義工的素質，組織新義工參加活動的辦法不多。
4、義工間相互尊重、相互關照和共同提高存在問題，活動期間尊重老義工、尊重泉州來的義工，特別是新義工做得不是很好。
5、個別義工認為我們組織活動有序有成效，自以為是，講話不注意場合和分寸，影響南安義工的聲譽，影響愛協(xié)的團結。
6、走訪的對象務必再“少而精”一些，這樣便于我們回訪時能做得更到位、更全面。
7、和訪問對象接觸的時候，義工的視線要盡量做到和他們的視線同等高度，如果高于他們，會給他們一種壓力。還有距離，不能太遠，那樣就有一種敷衍和冷淡的感覺。
8、部分活動的組織策劃，管理人員不明確.導致一些活動舉辦效果不是很明顯
公益年度工作總結篇九
xx經過三年的成長,迎來了它最重要的一年.規(guī)范化、流程化.之前都是一群人憑著熱情去做事，不懂得將公益如何長久的持續(xù)下去，沒有一個可以正規(guī)的流程，更談不上專業(yè)化。在這三年來，我們漸漸的發(fā)現(xiàn)，光憑著一腔熱血做一件事情還可以，如果想把一件事情持續(xù)做下去而且做好，那就很難。在這期間也難免吃過很多的苦，走過很多的冤枉路。很多企業(yè)愿意支持xx，但都是由于內部架構的不完善、團隊的不專業(yè)而不得不放棄我們；很多主干成員因為我們沒有提供給一個施展才華的平臺也不得不離開。
一個團隊真正的成長在于它的體制慢慢的健全，并不是做的活動數(shù)量。即使活動數(shù)量多，但是我們留不住人，一邊是新種子進來，一邊是老種子離開。
以前我把這種錯誤歸咎于老道兒,等待他一個人去健全機制.從來意識不到自己的錯誤.在此我道一聲對不起.
現(xiàn)將我服務的幾個部門做一個年度工作計劃，希望大家給予指正意見
1：支教部，在過去的xx年長期支教與短期支教都得到了順利的開展，提交報名申請600余人，通過網絡面試共篩選出長短期支教人員80余人。短期支教變換為走村竄戶走訪調查的形式，對于提交回來的資料來看，走訪式的短期支教效果還是很不錯，能為以后長期支教與助學工作提供直觀資料。招募不到長期支教隊員是全國公益組織普遍存在的困難。支教人員普遍都是畢業(yè)大學生，很多人想去支教，但是手里的資金不允許，而且一去就是至少一學期。另一個問題是沒有去過山區(qū)，在網絡聽說的去了山區(qū)后人身安全得不到保障。支教工作人員也基本是大學生，工作人員每個人都負責一個連環(huán)，畢業(yè)后手里的工作也就斷鏈了。
xx年如何突破招募隊員難的問題，我個人覺得，還得從社會企業(yè)贊助入手。如何贏得企業(yè)的認可，后面的工作團隊也是問題的關鍵。我打算將在xx城市群內部吸納一批工作人員，首先是了解山區(qū)教育狀況的種子。由于支教部發(fā)展狀況，支教地點明年暫時不增加，繼續(xù)服務甘肅武山余平、君山、明山、梁山4所學校，貴州目前一所學校。
尋求企業(yè)贊助目前有兩個方案：1給企業(yè)冠名，某某某企業(yè)愛心支教。單單贊助隊服與購買保險，如果能贊助到一些生活補助那就更好。2是建立企業(yè)與學校結對子的形式，給學校掛牌為“某某某企業(yè)支教助學點”。學校隊員支教補助與學校貧困孩子助學，還有學校硬件物資、孩子們過冬的衣物可以一并做。（我個人看好第二種，這樣才能將支教做的更持續(xù)長久，還得聽聽大家的意見。）
今年支教部做了兩個高校試點，效果很好，在學校為大學生增加xx的影響。這些大學生畢業(yè)后如果打算去支教，他們首先想到的就是xx。xx年將視情況再增加兩所高校。
2：助學部，目前資助共有80余名孩子，分布在甘肅，貴州，湖南三個地方，由于目前團隊不完善的情況，暫時決定明年上半年不再增加資助名額。目前存在的困難還是補助問題，由于助學工作人員也基本都是大學生，手里都是父母郵寄的生活費，工作人員需要定期做回訪，定期聯(lián)絡資助人，學期末需要給每位資助人逐個打電話落實下學期還是否再繼續(xù)資助等等，每月電話費好幾百，尤其是學期末與開學時。助學工作很乏味，一直默默的做著同一件事，資料收集為一個人，資料整理電子版為一個人，資料整理還需要開會共同討論，前期電話落實信息與銀行賬戶落實是一個人，將資料交接資助人，電話定期回訪檔案登記等等。xx年將以穩(wěn)固團隊為重點，如果條件允許將組織一次資助人與山區(qū)孩子見面的交流契機。
在過去的一年我親自走訪駐扎過三個省山區(qū)學校，xx年將繼續(xù)進山區(qū)。如果條件允許的情況下， 會增加湖南鳳凰山區(qū)。
1， 宣傳渠道：說好的xx年上線的網站，遲遲到了xx年才試運行。種子們都知道xx網站，一個網站等于一個對外的窗口，但是打開xx的網站卻什么也了解不到，相信xx年將線下活動同步到網站后會有所改善。
除了網站以外就是兩個微博一個騰訊博客加微信公眾平臺，由于我個人的心還不夠敞開，總害怕將微博交給別人后會發(fā)一些無關xx的內容，引起一直關注我們的人失望。但是我自己也沒有做好，往往自己忙的時候將一條內容推遲好幾天。有時候發(fā)布的內容語言文字也掌握不好。在今年我已經意識到自己存在的問題了，我已經將新浪微博讓其他種子負責維護了。有了網站后將減少騰訊博客新聞發(fā)送量，xx新聞量將會以xx網站與新浪微博呈現(xiàn)。在xx年我的心將再敞的開一些，準備著手建立一個小組,爭取讓每個城市建立微博微信等渠道,將能分擔出去的都分擔出去。
以幫助弱勢群體為目的，在今年做的兩期xx視界期刊，效果都很顯著。第一期發(fā)布出來短短半個月內有三家愛心企業(yè)與個人通過期刊聯(lián)系到xx，為災區(qū)募集到10萬元的急需物資；第二期從貴州走訪采集回來的助學信息被一搶而空。xx年將增加期刊數(shù)量，在期刊基礎上增加勸人向善真情感染的微寫實短片。
2，由于我自己做的不夠好,導致各個分群對于xx的動態(tài)擴散力度不夠，成員要了解全國xx的動態(tài)，不知道渠道。（新種子加一個群，半年群里沒有動靜，對于xx很是失望。群管理需要配合總部在群里面不定期發(fā)布全國xx的動態(tài)，讓大家感受到到xx的愛是一直沒有停止過的。目前的狀況是基本有一半的xx群管理不知道xx的微博與博客。）
各個城市分站我將以自己的能力盡最大努力去幫助，我希望用三年時間將蘭州站建成一個愛心物資集散中心，輻射到到寧夏，青海，甘肅周邊區(qū)域山區(qū)學校。在明年爭取成立一支專業(yè)的災區(qū)救援隊伍，由高杰作為隊長，定期組織培訓。重點是要將這種地震防災山洪災害泥石流防災知識普及到群眾和學生群體，也會組織隊員進學校下鄉(xiāng)走農村講解相關防災的課堂。當然這些都需要資金，我希望大家一起努力感召。
“xx圓夢計劃”是xx的招牌項目，自xx年開始做在社會上引起了強烈的反響，很多公益機構也在去年與今年效仿我們這種模式，但是我們自己今年做的卻不盡人意，我聽到一些聲音是在說xx在給家庭不貧困的孩子圓夢的情況。為什么會出現(xiàn)這樣的狀況，首先是內部團隊的不完善，誰有空誰就上。xx年圓夢計劃將繼續(xù)做，但是會成立一個專門的項目組，不會向今年這么大范圍的去做，會少批量的去做，作細做精。每張卡都是精品卡，每張卡都能出一段感人的故事。我還了一個孩子的愿望，還會期待下一批愿望卡的到來。
在明年xx最重要的一年里，我將會把目前存在的問題，會制定成為流程構架性的制度。讓良性的流程與制度引領著我們去做我們擅長并且想做的事，而不再是讓人約束著人，愿這個世界的愛再濃一些！
新年到來,祝大家馬到成功!
xx公益平臺
公益年度工作總結篇十
全縣生態(tài)林面積萬畝，其中集體管護的生態(tài)公益林面積為萬畝，涉及個村，國有采育場管護的有萬畝，全縣生態(tài)公益林面積占林業(yè)用地面積萬畝的%。
我縣在xx年集體林地林木產權制度改革基本完成后，開展了生態(tài)公益林管護機制創(chuàng)新工作，在武平縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一些村，對生態(tài)公益林管護實行押金承包管護。今年年初我縣認真貫徹落實全省深化集體林權制度改革工作會議和省委19號文件精神，按照“落實主體、維護權益、強化保護、科學利用”的總體要求，開展創(chuàng)新生態(tài)益林管護機制的試點工作。堅持因地制宜，從我縣各地村情林情實際出發(fā)，積極探索創(chuàng)新生態(tài)公益林管護新機制，組織人員制定了《xx縣創(chuàng)新生態(tài)公益林管護機制試點工作實施方案》，根據(jù)實施方案要求，選擇xx村作為創(chuàng)新生態(tài)公益林管護機制試點村。在試點過程中堅持因地制宜，因村施策，尊重多數(shù)村民的意愿選擇改革形式，落實集體生態(tài)公益林管護主體，明確管護責任人，形成責權利相統(tǒng)一的管護機制，使所有村民平等享有承包管護權。做到利益均衡，補償經費補到村民，使村民從管護機制改革中真正受益。在實施改革過程中，對改革試點方案、管護模式、護林公約及護林員招聘辦法等，提交村民大會或村民代表大會討論表決后實施，至6月底，xx村的創(chuàng)新生態(tài)公益林管護機制試點工作基本完成，通過改革試點，兩個試點村生態(tài)公益林管護工作由少數(shù)幾個人管護變?yōu)榇蠖鄶?shù)人管護，生態(tài)公益林的管護主體作用有效發(fā)揮，管護得到明顯加強，生態(tài)林區(qū)秩序明顯好轉，改革受益農戶戶。
1、為了學習貫徹落實《xx省人民政府關于推進生態(tài)公益林管護機制改革的意見》、《xx市人民政府關于開展創(chuàng)新生態(tài)公益林管護機制工作的通知》以及省、市生態(tài)公益林管護改革電視電話精神，全面推進我縣生態(tài)公益林管護改革工作?？h長組織召開了由各鄉(xiāng)、縣直有關單位主要領導參加的全縣生態(tài)公益林管護機制改革專題會，認真學習傳達省、市電視電話會議精神，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關部門提高思想認識，進一步增強責任感和使命感，全面推進生態(tài)公益林管護機制改革工作。會上縣長強調要按照“政府牽頭組織，林業(yè)搞好服務，部門分工合作，上下協(xié)同推進”的要求，加強改革工作組織和領導，明確指出鄉(xiāng)長為第一責任人，分管領導為具體落實人，組織各地認真學習省、市文件及xx副省長、xx廳長和xx副市長的重要講話精神，認真抓好改革培訓，準確掌握政策，全面把握改革質量，要求林業(yè)局在月日前制定好《xx縣生態(tài)公益林管護機制改革實施方案》報縣委、縣政府審議。
2、月日，我局召集林業(yè)各支部、各場站以及林業(yè)局機關副股級以上干部召開生態(tài)公益林管護機制改革工作會議，會上認真學習了《xx省人民政府關于推進生態(tài)公益林管護機制改革的意見》《xx市人民政府關于開展創(chuàng)新生態(tài)公益林管護機制工作的通知》文件，并對省、市生態(tài)公益林管護機制改革電視電話會議精神以及xx副省長、xx廳長和xx副市長的重要講話精神在干部職工中進行傳達。同時要求林業(yè)各單位要抓好管護機制改革調研，充分了解各地生態(tài)公益林管護工作情況及各村的社情民情，從各地實際出發(fā)，準確把握政策，制定切實可行的改革工作方案，并認真加以實施，確保改革工作質量，確保年底完成30%個村的改革工作任務。會議決定抽調人專門負責開展全縣生態(tài)公益林管護機制改革工作。
3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相繼召開了有關生態(tài)公益林管護機制改革工作會議，并提出了生態(tài)公益林管護機制改革相關會議精神貫徹落實意見。
4、組織人員開展管護機制改革調研，制定全縣生態(tài)公益林管護機制改革方案，初步方案將于本月25日制定完成，并提交縣委、縣政府討論、審議通過后下發(fā)實施。
成立改革工作機構
成立全縣生態(tài)公益林管護機制改革工作領導小組，組織制定和完善全縣生
態(tài)公益林管護機制改革實施方案，加強創(chuàng)新管護機制的督導，確保創(chuàng)新生態(tài)公益林管護機制的工作效率和質量?？h林業(yè)局也相應成立全縣生態(tài)公益林管護機制改革工作組，成立管護機制改革工作辦公室，從林政、林權及林業(yè)工作站抽調5位同志專門負責抓好生態(tài)公益林管護機制改革各項工作落實。改革工作實行領導成員分片負責制，把完成任務目標落實到人頭，組織有關技術人員和督導組下鄉(xiāng)進村，做好技術指導和政策宣傳。
加強宣傳力度
通過各種途徑廣泛開展創(chuàng)新生態(tài)公益林管護機制改革宣傳，認真組織召開鄉(xiāng)、村兩級創(chuàng)新生態(tài)公益林管護機制改革工作動員大會；對《xx省林業(yè)廳關于生態(tài)公益林管護機制改革宣傳提綱》、《xx市人民政府關于開展創(chuàng)新生態(tài)公益林管護機制工作的通知》和改革有關問答印成宣傳材料，分發(fā)到各村各戶，讓廣大群眾充分了解政策，調動群眾主動參與生態(tài)公益林管護機制改革工作的積極性，確保改革工作質量和改革成效。
組織學習和培訓
認真做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工、村干部以及林業(yè)各單位全體干部職工的學習和培訓工作，加強對相關政策和法規(guī)學習，準確領會有關文件精神，熟悉改革工作程序，用好政策，把好改革質量關，確保改革各個環(huán)節(jié)依法依規(guī)進行，保證改革的合法性，以提高改革成效?？h政府將于10月下旬舉辦一期由鄉(xiāng)主要領導、分管領導、村主干和林業(yè)站人員參加的培訓大會。
科學選擇xx年度改革村
公益年度工作總結篇十一
鄉(xiāng)黨委、政府先后召開黨委會、全鄉(xiāng)職工大會等安排布署清理整治工作。首先成立了工作領導小組，印發(fā)了《x鄉(xiāng)公益林生態(tài)效益補償突出問題專項整治工作實施方案》，成立了六個工作組，分別負責鄉(xiāng)轄六個村的可能存在的侵害群眾利益問題。由各聯(lián)系村領導負責，聯(lián)系村辦室負責人、包社干部、扶貧第一書記、各村支部書記和村主任組成清理工作人員。負責扎實推進本次專項整治工作，妥善處理實施過程中發(fā)現(xiàn)的問題。
以原各社“一事一議”討論的分配方案為準，以農業(yè)社為單位，重點清理xxxx至xxxx年度公益林補助中是否存在暗箱操作、優(yōu)親厚友、截留私分、侵占挪用、一家多戶等問題，以及鄉(xiāng)分管領導及工作人員是否履職到位，發(fā)現(xiàn)問題立即移交鄉(xiāng)紀委處理。
各村通過村社的qq群、微信群、居民點、村活動室張貼、社員大會公布等形式，公示xxxx至xxxx年度各村社公益林生態(tài)效益補償分配方案、公益林生態(tài)效益補償發(fā)放清冊、補償資金分配表、歷任村社干部表。收到良好效果，特別是社員大會和村社微信群公示后，群眾討論相當活躍，為清理整治工作提供了有效的線索。同時，各工作組也通過走訪調查、資料對比等方式主動收集公益林補助過程中存在的問題線索，分析問題的規(guī)律和特點，梳理問題線索，歸類匯總。
經過三個多月的不斷努力，全鄉(xiāng)收集到問題線索xx起，經過調查，其中x條線索符合當時的“一事一議”分配方案，但需要向廣大群眾作詳細說明。如有x個社社長每年多領取x-x畝的公益林補助金資金，經查是當時按方案分配后，剩余的少量余數(shù)，不好再分配，經與會人員同意，作為平常開會的燈油烤火費計算在社長戶頭上；又如六棱村冉正合與馬林友夫妻兩人一人一個戶頭領取森林補助，經查實為馬林友代其弟冉正余領取。另有x村x組兩條線索是經工作組數(shù)據(jù)比對時發(fā)現(xiàn)，其戶領取金額明顯超過同社其它農戶，經查實為原大家庭人口眾多，林權證面積多造成的，符合分配方案。
清查出存在違規(guī)行為線索x條，共計涉及x人，元。一是x村x私自將代為村民x保管森林直補存折里的錢取出xxxx元自用，已完成整改存回x帳戶。二是x村x組原社長xxxx年至xxxx年間，在分配方案之外，元，其中xxxx-xxxx年多領取xx畝補助金xxx.x元；元，元到鄉(xiāng)財政帳戶。
通過這次集中清理整治工作，存在違規(guī)行為的主要原因主要有三點：一是公開透明度不夠。以前通訊不發(fā)達，公開公示渠道少，加之群眾外出務工人員多，每次戶長會總有很多農戶未參加或只是老年人參加，對會議所講理解不是很清楚。二是少數(shù)干部責任心不夠，存在僥幸心理。認為反正大家也不知道，數(shù)量也不大，不會存在問題。三是鄉(xiāng)村兩級的監(jiān)督管理欠缺。沒能逐社監(jiān)督到位。針對存在的問題，在今后的工作中，應當做好以下幾點：
一是把公示公開做實。結合當前農村的實際情況，在公示公開過程中，不能只在村社張?zhí)颈砹耸?，還應該通過qq群、微信群等現(xiàn)代的方式增加公開的透明度，讓群眾真正了解。充分發(fā)揮群眾自身對干部的監(jiān)督作用。
二是加大監(jiān)督執(zhí)紀力度。鄉(xiāng)紀委、鄉(xiāng)林業(yè)站要切實履行監(jiān)督指導職責，通過主動檢查數(shù)據(jù)，走訪群眾等形式，杜絕少數(shù)干部徇私舞弊。
公益年度工作總結篇十二
在這個競爭激烈的社會中，尤其是對剛剛步入社會的大學生而言。當很多人都在抱怨社會競爭壓力太大、沒有自己的追求，并因喪失斗志的時候，人力資源和社會保障局在20xx年6月公開選聘一批大學生公益崗到基層服務。通過統(tǒng)一考試、面試、體檢、培訓、審核。作為剛剛畢業(yè)的我幸運的成為公益崗的一員，被分配到勞動保障服務中心工作。
到基層工作是我職業(yè)生涯規(guī)劃的一個開始，轉眼2年工作期滿。在局領導和鎮(zhèn)領導的關懷下，在同事的幫助下，始終保持微笑做好各項工作。記得上崗前，社區(qū)工作者培訓的時候，培訓老師告訴我們，“我們是服務行業(yè)，我們要保持微笑，全心全意的為人們服務”。兩年中我也是堅持這個原則踏踏實實做事，認真總結，圓滿完成各項工作安排的。
20xx年剛開始上崗，我接手養(yǎng)老保險征繳工作，當時時間短、任務量大，全鎮(zhèn)大齡老人和未到60周歲老人的養(yǎng)老保險預繳工作，是工作重點。工作不怕多、時間不怕短，可是大部分是在“解釋”，來人咨詢養(yǎng)老問題就要解釋清楚，讓老人們參保的放心踏實。每天下班后都是口干舌燥，忘了喝水是常事。初生牛犢不怕虎，當時也做過錯事，冒冒失失的。經過單位“元老”的指點，積極的改正了生活上的壞習慣，有條不紊的做事。因為這樣，培養(yǎng)了我扎實工作、實事求是、不怕辛苦的品質。也提高了個人素質、辦事能力，發(fā)揮了長處，結交了其他街鎮(zhèn)辦事的工作人員。最后順利完成了第一份工作任務，取長補短至今。
20xx年的時候醫(yī)療保險參保和醫(yī)療報銷的重任也交給我，在這期間同事間的幫助是我最大的收獲。我們曾被不配合的辦事人員氣哭過，也被個別狡猾的村民戲弄過。想想“百層高樓從地起”，不管怎樣都踏實、努力微笑服務。這些經歷過后，覺得自己又向成功邁進了一步，感謝那些給我羈絆的人們，我感謝他們，我站起來后，是更加微笑的我。在醫(yī)療報銷工作中，由于工作比較繁瑣，錄入項目繁多，我也曾經倦怠過，但是經過思想斗爭和同事們的熱情鼓舞，我很快認識到了消極想法的錯誤性，激勵了自己不服輸?shù)男愿?。最終以全區(qū)參保率第一的好成績結束醫(yī)療保險參保工作。醫(yī)療保險報銷工作也得到領導的好評。
就失業(yè)登記，也是我工作的重點之一。勞動保障服務中心開通了就業(yè)服務窗口，每年都有百人來做就業(yè)登記，通過上報系統(tǒng)，安排就業(yè)援助。印象最深的就是由人力和社會保障局、漢沽公會、團委、婦聯(lián)聯(lián)合舉辦的“春風行動”大型招聘會，我們也配合工作，給求職者發(fā)放宣傳手冊，解答疑問。為緩解就業(yè)壓力積極的發(fā)揮著作用。成功的喜悅也洋溢在每個人的臉上。
今年，單位的同事休產假，一份新業(yè)務又給我們帶來了挑戰(zhàn)，那就是醫(yī)療保險專用卡的換發(fā)工作。這個時候，我們給自己施加壓力，給自己規(guī)定完成時間，在12月份之前把社?？òl(fā)放到位，提前對群眾傳達“社會保障卡是國家金保工程建設的重要內容之一”的精神。提前著手，早抓早預防，合理安排工作任務，聽取他人意見，以更高的提高辦事水平，也按期圓滿完成了任務。工作完成后，同事之間的相視而笑，是我最大的幸福。
兩年前的我，作為新人的我，面臨的最大的阻礙就是最缺乏工作經驗，而今我最有用的就是在基層的這兩年工作經驗。再次感謝領導給我提供了這個環(huán)境。我學到了很多，就像哲學中說的：要善于把握理論與實踐的關系；辯證的、一分為二的全面的去看問題；要見微知著，發(fā)展的看待問題。我做到了。我相信總會有一天我擁有了自己的事業(yè)的時候，也是保持微笑的回頭看走過的路，而不是到那時還會回頭來“補”這最基礎也是最重要的一課。認真總結，積極發(fā)展，不斷的學習，才不會被淘汰。
雖然我是一名普通高等院校畢業(yè)的的大學生。上了這么多年學，但是我思考的深度以及積極思考問題的方式，是我最值得學習的地方。經歷了公益崗的2年工作，使我有了競爭力，有專業(yè)優(yōu)勢、有特殊才能；能用數(shù)據(jù)做出客觀的判斷；有正直的職業(yè)道德。當然成功的同時也有很多缺點和不足，個人能力要更加的提高，做事情有時考慮還不夠周全。所以還要主動加強學習，提高自身素質，適應新形勢、新任務下的新要求。做到微笑為百姓們服務。
我曾經看見一本書里是這么計算價值的：工作價值=個人能力×職業(yè)化程度。所以，我相信，只要努力前途將是一片光明的。
公益年度工作總結篇十三
為了更好開展20xx年xx區(qū)社區(qū)矯正服務中心的工作，進一步加強對社區(qū)矯正人員的思想教育和改造力度，拓展社區(qū)服刑人員社區(qū)公益服務形式，弘揚公益環(huán)保精神，通過開展公益性勞動服務活動，讓他們們在活動中感受友誼和情感，享受福生活，樹立積極向上的人生觀和價值觀。20xx年1月16日，由永州益善社會服務中心統(tǒng)一組織，xx區(qū)各司法所協(xié)助，帶領20多個司法所的矯正人員參加公共場所的白色垃圾清理和公共衛(wèi)生的打掃。
活動分為上午和下午兩場。在每場活動中益善服務中心的社工們做到分工明確，專門成立了四個部門：點名簽到、后勤保障、醫(yī)療救援、還有全程攝影。
上午場以保護永州母親河、亮化沿江風光帶為目的，采用了分散和集中相結合的方式開展勞動活動。上午場將人員分為二大組：梅灣、上嶺橋、曲河、伊塘等司法所矯正人員為第一組，活動地點沿濱江公園河邊道路往瀟湘大橋方向清理白色垃圾、煙頭及果皮;牛角壩、高溪市、馬坪、楊村甸、花橋、黃陽司、普利橋、嵐角山等司法所矯正人員為第二組，活動地點沿濱江公園河邊道路往市政府方向清理白色垃圾、煙頭及果皮。每一組又分為三小組，每小組安排二名社工人員核實身份登記簽名、活動工具和袖標的發(fā)放、安全思想的教育。
下午場以優(yōu)化公共場所衛(wèi)生，提升永州城市的衛(wèi)生品質為目標，也采用了分散和集中相結合的方式開展勞動活動。下午場也分二大組：鳳凰園、梧桐、珊瑚等司法所矯正人員為第三組，活動地點圍繞區(qū)政府廣場四周清理白色垃圾、煙頭及果皮;工業(yè)園、肖家園、楊家橋、菱角山、蔡市等司法所矯正人員為第四組，活動地點是火車站周邊的苗圃及廣場四周內衛(wèi)生。每一組又分為三小組，每小組安排二名社工人員核實登記簽名、活動工具和袖標的發(fā)放、安全思想的教育。
本次活動取得最圓滿的成功，也得到了廣大市民的好評，更給大家做好了公益性活動的標榜，我們益善社會工作服務中心的工作也得到大家的贊許。社區(qū)矯正人員紛紛表示，通過小組為單位的社區(qū)志愿服務，啟發(fā)他們在公益勞動中尋找能使他們受到教育，有所感悟的亮點，引導他們去了解社會、感受社會.他們從這次勞動中體驗到辛勤付出被他人認同的歸屬感，用行動回報社會，實現(xiàn)了自身價值，更堅定了接受矯正、回歸社會的信心。本次活動人數(shù)出勤達到80%：應參加人數(shù)為374人，實到人數(shù)為300人，未到人數(shù)74人(其中有向各個司法所提前辦理請假手續(xù)的人員為43人，有鄉(xiāng)下的，路途較遠的，還有特殊情況如年紀比較大、或是產假期、生病住院的)。還有9人是早退(已簽到卻沒有參與勞動活動)，原因是腳受傷、感冒要去醫(yī)院打吊瓶的……(詳細見附件-社區(qū)服務簽到表)。益善中心社工人員對矯正人員的勞動表現(xiàn)及思想態(tài)度都一一做了記錄，如：梅灣司法所矯正人員馮建國、龔繼忠等，上嶺橋司法所矯正人員王斌、黃云湖，曲河司法所矯正人員周顯云，伊塘司法所矯正人員張飛、張順海等幾人表現(xiàn)得非常好，不怕臟、不怕累，積極主動去一些死角地帶拾撿垃圾，給其他人員做出了很好的榜樣。(詳細見附件-社區(qū)服務記錄表)，并整理成冊。
本次活動由于我們益善中心對于社區(qū)矯正工作還處于起步探索階段，存在一些不足：沒有及時地、很好地與各司法所的負責人取得聯(lián)系，以至于造成部分人員遲到和未到;還有就是我們益善中心沒有制定應對出現(xiàn)簽名而不參加勞動的方法。針對以上情況的不足，我們益善中心做出了相應的調整方案：對于沒有參加本次公益活動的矯正人員，我益善中心做出全面了解后，與矯正人員所處鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委領導主動取得聯(lián)系，尋求他們的支持和幫助，選擇在就近村委街道針對路途遠而未參加此次活動人員再次組織一場公益性活動。讓所有矯正人員通過參加公益性勞動，可以體現(xiàn)其對社會的積極的補償，培養(yǎng)其社會責任感，達到矯正其不良心理，避免重新犯罪的目的。
公益年度工作總結篇十四
全縣生態(tài)林面積萬畝，其中集體管護的生態(tài)公益林面積為萬畝,涉及個村,國有采育場管護的有萬畝,全縣生態(tài)公益林面積占林業(yè)用地面積萬畝的%。
我縣在xx年集體林地林木產權制度改革基本完成后，開展了生態(tài)公益林管護機制創(chuàng)新工作，在武平縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一些村，對生態(tài)公益林管護實行押金承包管護。今年年初我縣認真貫徹落實全省深化集體林權制度改革工作會議和省委19號文件精神，按照“落實主體、維護權益、強化保護、科學利用”的總體要求，開展創(chuàng)新生態(tài)益林管護機制的試點工作。堅持因地制宜，從我縣各地村情林情實際出發(fā)，積極探索創(chuàng)新生態(tài)公益林管護新機制，組織人員制定了《?縣創(chuàng)新生態(tài)公益林管護機制試點工作實施方案》，根據(jù)實施方案要求，選擇?村作為創(chuàng)新生態(tài)公益林管護機制試點村。在試點過程中堅持因地制宜，因村施策，尊重多數(shù)村民的意愿選擇改革形式，落實集體生態(tài)公益林管護主體，明確管護責任人，形成責權利相統(tǒng)一的管護機制，使所有村民平等享有承包管護權。做到利益均衡，補償經費補到村民，使村民從管護機制改革中真正受益。在實施改革過程中，對改革試點方案、管護模式、護林公約及護林員招聘辦法等，提交村民大會或村民代表大會討論表決后實施，至6月底，?村的創(chuàng)新生態(tài)公益林管護機制試點工作基本完成，通過改革試點，兩個試點村生態(tài)公益林管護工作由少數(shù)幾個人管護變?yōu)榇蠖鄶?shù)人管護，生態(tài)公益林的管護主體作用有效發(fā)揮，管護得到明顯加強，生態(tài)林區(qū)秩序明顯好轉，改革受益農戶戶。
1、為了學習貫徹落實《?省人民政府關于推進生態(tài)公益林管護機制改革的意見》、《?市人民政府關于開展創(chuàng)新生態(tài)公益林管護機制工作的通知》以及省、市生態(tài)公益林管護改革電視電話精神，全面推進我縣生態(tài)公益林管護改革工作?？h長組織召開了由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直有關單位主要領導參加的全縣生態(tài)公益林管護機制改革專題會，認真學習傳達省、市電視電話會議精神，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關部門提高思想認識，進一步增強責任感和使命感，全面推進生態(tài)公益林管護機制改革工作。會上縣長強調要按照“政府牽頭組織，林業(yè)搞好服務，部門分工合作，上下協(xié)同推進”的要求，加強改革工作組織和領導，明確指出鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長為第一責任人，分管領導為具體落實人，組織各地認真學習省、市文件及?副省長、?廳長和?副市長的重要講話精神，認真抓好改革培訓，準確掌握政策，全面把握改革質量，要求林業(yè)局在月日前制定好《?縣生態(tài)公益林管護機制改革實施方案》報縣委、縣政府審議。
2、月日，我局召集林業(yè)各支部、各場站以及林業(yè)局機關副股級以上干部召開生態(tài)公益林管護機制改革工作會議，會上認真學習了《?省人民政府關于推進生態(tài)公益林管護機制改革的意見》《?市人民政府關于開展創(chuàng)新生態(tài)公益林管護機制工作的通知》文件，并對省、市生態(tài)公益林管護機制改革電視電話會議精神以及?副省長、?廳長和?副市長的重要講話精神在干部職工中進行傳達。同時要求林業(yè)各單位要抓好管護機制改革調研，充分了解各地生態(tài)公益林管護工作情況及各村的社情民情，從各地實際出發(fā)，準確把握政策，制定切實可行的改革工作方案，并認真加以實施，確保改革工作質量，確保年底完成30%個村的改革工作任務。會議決定抽調人專門負責開展全縣生態(tài)公益林管護機制改革工作。
3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相繼召開了有關生態(tài)公益林管護機制改革工作會議，并提出了生態(tài)公益林管護機制改革相關會議精神貫徹落實意見。
4、組織人員開展管護機制改革調研，制定全縣生態(tài)公益林管護機制改革方案，初步方案將于本月25日制定完成，并提交縣委、縣政府討論、審議通過后下發(fā)實施。
（一）成立改革工作機構
成立全縣生態(tài)公益林管護機制改革工作領導小組，組織制定和完善全縣生態(tài)公益林管護機制改革實施方案，加強創(chuàng)新管護機制的督導，確保創(chuàng)新生態(tài)公益林管護機制的工作效率和質量。縣林業(yè)局也相應成立全縣生態(tài)公益林管護機制改革工作組，成立管護機制改革工作辦公室，從林政、林權及林業(yè)工作站抽調5位同志專門負責抓好生態(tài)公益林管護機制改革各項工作落實。改革工作實行領導成員分片負責制，把完成任務目標落實到人頭，組織有關技術人員和督導組下鄉(xiāng)進村，做好技術指導和政策宣傳。
（二）加強宣傳力度
通過各種途徑廣泛開展創(chuàng)新生態(tài)公益林管護機制改革宣傳，認真組織召開鄉(xiāng)、村兩級創(chuàng)新生態(tài)公益林管護機制改革工作動員大會；對《?省林業(yè)廳關于生態(tài)公益林管護機制改革宣傳提綱》、《?市人民政府關于開展創(chuàng)新生態(tài)公益林管護機制工作的通知》和改革有關問答印成宣傳材料，分發(fā)到各村各戶，讓廣大群眾充分了解政策，調動群眾主動參與生態(tài)公益林管護機制改革工作的積極性，確保改革工作質量和改革成效。
（三）組織學習和培訓
認真做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工、村干部以及林業(yè)各單位全體干部職工的學習和培訓工作，加強對相關政策和法規(guī)學習，準確領會有關文件精神，熟悉改革工作程序，用好政策，把好改革質量關，確保改革各個環(huán)節(jié)依法依規(guī)進行，保證改革的合法性，以提高改革成效?？h政府將于10月下旬舉辦一期由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）主要領導、分管領導、村主干和林業(yè)站人員參加的培訓大會。
（四）科學選擇xx年度改革村
公益年度工作總結篇十五
我縣農村綜合改革工作在各級黨委、政府的領導下，在省農村綜合改革辦公室的具體指導下，按照中央、省、州農村綜合改革工作的安排及部署，“一事一議”財政獎補工作扎實穩(wěn)步推進，取得了一定工作成效。
根據(jù)工作的需要，縣委政府為落實好此項工作，明確由分管農業(yè)的校甲副縣長負責抓此項工作，主任由財政局長張榮江當任，全縣實行一把手負總責制，具體工作由縣綜改辦牽頭，農業(yè)部門組織實施的工作機制，指定專人具體抓好調研落實、方案擬定和“一事一議”制度的審查備案及監(jiān)督檢查等日常業(yè)務，做到了領導到位，分工明確，責任到人，明確職責、保障人員、落實經費。各級黨委政府統(tǒng)一部署，領導小組齊抓共管，成員單位各負其責，相關部門密切配合，綜改辦與各成員單位溝通聯(lián)系，加強督促檢查，逐步建立有效的工作協(xié)調機制，共同形成深化農村綜合改革的合力。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相應成立“一事一議”領導小組和辦公室，具體工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所和農經站負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“一事一議”工作，并抓好村、組干部培訓工作，對各村村民進行宣傳動員，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。xx縣采取墻報、黑板報、廣播、新農村輔導員及農經管理員宣講等群眾容易接受的方式，向廣大群眾宣傳一事一議財政獎補試點工作的重要意義，調動農村基層干部和廣大農民參與公益事業(yè)建設的積極性。
按照中央、省的部署和要求，xx縣20xx年全面開展村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補試點工作，各級黨委政府高度重視，加強領導，成立工作機構，開展調查研究，制定試點實施方案，廣泛宣傳動員，培訓業(yè)務人員，組織村民民主議事，開展項目報批并精心組織實施，建成了一批農村公益事業(yè)項目，使農村面貌有了較大改善，受到了農民群眾歡迎，有效的推進了社會主義新農村建設。
（一）、項目申報及實施情況
20xx年全縣通過省級核查驗收118個自然村168個項目，具體情況是：村內道路硬化45個項目（包括主干道44條有27388米，支道32條有5653米）；小型農田水利11個項目；人畜飲水23個項目；村容村貌整治項目16個；公共衛(wèi)生項目10個；公益文化設施項目47個；農業(yè)產業(yè)項目4個；其他項目12個。
全縣一事一議財政獎補項目總投資1953.86萬元，其中村民籌資88.49萬元，村集體資金708.4萬元，社會捐贈283.18萬元，村民以工折資423.65萬元，政府投入55萬元，根據(jù)《xx縣農村綜合改革領導小組辦公室關于印發(fā)xx縣村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補辦法》，全縣共兌現(xiàn)財政獎補資金284萬元，其中省級財政獎補資金262萬元，州級財政獎補資金22萬元。 驗收并獎補的項目占全縣自然村總數(shù)的22.78%，受益群眾3萬余人。
（二）一事一議財政獎補成效明顯
1、農村公益事業(yè)建設進一步得到加強和完善，群眾生產生活條件明顯改善，農民勞動強度降低，勞動生產率水平大幅提高，專心發(fā)展生產、增加收入的積極性逐步增強。
2、農村基層干群關系得到進一步改善。通過一事一議財政獎補試點工作的實施和一系列支農惠農政策的貫徹落實，把村級公益事業(yè)“一事一議”納入了《村規(guī)民約》，一方面使農民切身感受到黨和政府的大力扶持與關懷，一方面使村干部把精力和時間用于帶領農民群眾開展公益事業(yè)建設，改善基礎設施、加快農業(yè)生產發(fā)展。在組織實施項目過程中，農村基層干部的工作作風得到了較大轉變，服務意識得到增強，黨群、干群關系進一步密切，社會難點、熱點問題逐步減少，維護了農村社會穩(wěn)定。
3、在實施一事一議財政獎補項目過程中，由于農民從中感受到實實在在的實惠，不但從內心上擁護，還從行動上給予支持，涌現(xiàn)出不少好人好事。
1、提高認識，加強領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府把一事一議財政獎補試點工作擺在重要位置，精心組織，周密部署，層層召開專題會議，傳達貫徹學習中央、省有關政策，吃透政策，提高了廣大干部群眾對試點工作的認識，形成了領導重視，部門配合，農民群眾積極參與的良好氛圍。
2、強化宣傳，發(fā)動群眾。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行多行式、多渠道、多層次的廣泛宣傳發(fā)動?？h、鄉(xiāng)、村、組各級召開各種會議，進行政策及業(yè)務的宣傳學習。在村、組懸掛張貼宣傳標語，通過廣播、黑板報、墻報等多種形式進行政策宣傳，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)還進入到村委會及村民小組向農戶直接宣傳“一事一議”財政獎補政策，調動廣大干部群眾的積極性，為順利推進試點工作打下了良好的思想基礎和工作基礎。
3、明確政策，狠抓落實。制定出臺了《xx縣村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補工作實施方案》和《xx縣村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補辦法》，界定了獎補范圍、細化了工作程序、明確了工作職責，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別以政府分管領導牽頭負責，統(tǒng)計站和農村經營經濟管理站負責日常工作，財政所及村委會負監(jiān)督審核任務，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別召開村民小組長會議，傳達上級政策和會議精神。
在開展一事一議財政獎補過程中緊密圍繞“議、籌、審、管、督、獎”六個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，一是加強項目質量管理，在實施過程中，縣綜改辦把工程質量作為關鍵措施來抓，明確轄區(qū)內的項目由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織相關人員對項目進行驗收，再由縣級綜改辦抽查驗收，驗收時查看資料與項目實施結果是否相一致，工程質量是否過關，并檢查審核項目資料是否完整，圖片、檔案是否齊全；二是規(guī)范項目資金管理，村民籌集的資金、村集體資金、村民捐贈資金，全部進入村級總帳，設置專戶，按照“村賬鄉(xiāng)管村用”制度管理使用，以“一事一議”會計科目對發(fā)生業(yè)務做帳務處理，做到專戶管理、單獨核算，確保資金安全，財政獎補資金做到不挪用、不截留。
4、重視資料收集，加強檔案管理。一事一議財政獎補試點工作檔案是重要的歷史資料，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視檔案管理工作，大部分檔案收集都比較齊全，整理歸檔較規(guī)范。
試點工作開展一年以來，工作人員學習培訓少，而又有很多新事物出現(xiàn)，需要通過考察學習和交流來不斷拓寬我們的思路。
由于我縣地廣人稀村寨又多，獎補到項目的資金少，長期看會影響村民的積極性，獎補資金兌現(xiàn)較晚，也給縣綜改辦帶來很大壓力，同時我縣財力差,無力列入下年度預算,希望獎補資金給予傾斜。
目前基層普遍反映的問題是資金少、事情多、程序繁雜，人員、經費、設備不夠，有些村寨第一次獎補過了又不能繼續(xù)做項目，嚴重影響了村民積極性，有些村寨因資金原因項目做不了，對以后項目申報產生了不可估算影響。
建議州綜改辦在總結20xx年試點工作的基礎上，建立一套完整的管理辦法下發(fā)到各地執(zhí)行；對我縣邊疆少數(shù)民族貧困地區(qū)給予傾斜。
公益年度工作總結篇十六
在今年年初的工作會議中，市殘聯(lián)領導就全年的工作任務做了詳細的部署和安排，現(xiàn)在將我社區(qū)今年的殘疾人的`工作做個總結：
一、在除舊迎新之際，磐石市五大殘疾人協(xié)會在市殘聯(lián)的支持下，在殘疾人活動中心舉辦了“慶元旦賀佳節(jié)聯(lián)歡會”，市殘聯(lián)領導也光臨了聯(lián)歡會現(xiàn)場和我們一起歡歌起舞，使整個活動室呈現(xiàn)在一片祥和的氣氛中。
二、在第xx次全國愛耳日來臨之際，在市殘聯(lián)的號召下，為廣大群眾宣傳怎樣愛護自己的耳朵，我社區(qū)為患有耳聾的殘疾人張建華夫妻和帶助聽器的趙新宇等人送去宣傳卡。
三、3月6日在國際“三八”婦女節(jié)來臨之際，肢殘協(xié)會舉辦了聯(lián)歡會，此次聯(lián)歡會盲人協(xié)會也參加了，我社區(qū)到會的有柳銘宇，郭娜，鄭福貞，禹順玉，劉春梅，還有唐恒博。
四、為了給更多的殘疾人安排就業(yè)的機會，使更多的殘疾人早日走上致富的道路，3月10日市殘聯(lián)和就業(yè)局聯(lián)合舉辦了“一傳十代百”創(chuàng)辦你的企業(yè)學習班。我社區(qū)參加的人員有唐恒博，柳銘宇，郭娜，劉春梅。
五、5.17全國助殘日來臨之前，5月15日我社區(qū)搞了一次宣傳活動，口號是“讓每一個殘疾孩子走進課堂”，還發(fā)放了殘疾人康復手冊，殘疾人保障法和許多有關殘疾人的法律法規(guī)的若干政策。
六、從4月14日，我社區(qū)就開始辦理第xx代殘疾證，有行動不便的就到其家里添表，證發(fā)到家里。
七、9月27日，國慶節(jié)來臨之際，我市廣大殘疾人還舉辦了慶祝建國周年“祝福祖國，感恩祖國”大型廣場演唱會，受到市領導以及廣大觀眾的好評，我社區(qū)參加的人員有唐恒博，金東華，劉春梅。
八、11月26日，熱烈祝賀磐石市殘疾人康復就業(yè)活動中心開業(yè)慶典儀式，這表明了我市的殘疾人事業(yè)又上一個新臺階。
以上是我社區(qū)20年大概的工作情況，由于我剛接手社區(qū)工作，可能還有許多做完的工作我沒有總結出來，但我會努力學習，提高自身素質，在自己的崗位上為殘疾人辦好事，辦事實。有不對的地方請領導及同事多多指正。
公益年度工作總結篇一
壹樂園兒童服務站項目是以兒童發(fā)展和兒童保護為核心，通過支持本地公益組織在農村社區(qū)、城市邊緣社區(qū)及災后地區(qū)建立安全友好的兒童活動空間，并通過結構化的課程和活動，為農村留守兒童、城鄉(xiāng)流動兒童和受災害影響的兒童提供安全及衛(wèi)生教育、社會心理支持等服務，緩解兒童面臨的各類安全及心理問題，搭建基于社區(qū)的兒童服務專業(yè)平臺，保障兒童權利，助力兒童身心發(fā)展的兒童服務項目。
2020年通過“9.9公益”配捐，我們于10月、11月，我們分別成功申請到壹基金“壹樂園兒童服務站”項目。其中2020年10月至2020年9月，在xx天池鎮(zhèn)洋湯寨小學建立了(災后)兒童服務站。2020年11月至2020年10月在xx石雞壩鄉(xiāng)岷堡溝小學建立了(社區(qū))兒童服務站。按照項目設計和資助方要求，災后兒童服務站項目于2020年9月已結項。2020年我們再次參與“9.9公益”配捐成功后，社區(qū)兒童服務站項目在2020年10月完成本年度結項后，于2020年11月又繼續(xù)實施該項目至2020年10月。
公益年度工作總結篇二
總結。
范例五篇。
盧梭以往說過：勞動是社會每個人不可避免的義務。我們也常說，勞動是偉大的，是光榮的，沒有勞動就沒有這個豐富多彩的世界。下面就是東星資源網小編給大家?guī)淼墓婊顒幽甓裙ぷ骺偨Y范例五篇，歡迎查閱！
我們來自人群，像一粒塵土，微乎其微，尋找不到，又隨處可見。在今天以前，我們從未謀面，只因為有同一個愿望，用愛心點亮更多人的生活，我們成立了黑龍江青年公益聯(lián)盟。我們自認渺小，卻愿意奉獻自己的一份力量，經過一個月的組織策劃，“關愛智障兒童成長——讓愛心永續(xù)”活動在今天圓滿的結束了。這次公益活動，志愿者們都受益匪淺，以下是對此次公益活動的總結：
首先，前期準備。在那鳳義同志前往哈爾濱市啟迪學校（智障兒童學校）充分了解情況后，志愿者們互幫互助、耐心、仔細的把每個細節(jié)都做得非常到位，并對成員進行了細致的分工，包括物資采購組、活動策劃組、文藝表演組等。這絕不是一個人就能夠完成的，這完全是靠我們志愿者們集體的力量，同時也讓我們親身體會到了奉獻的光榮感。志愿者們個個激情四射，已經做好了笑迎孩子們的準備，給他們最美的溫暖。
這一天終于到來，這是清明節(jié)法定假日的第一天，而對于志愿者們來說，這一天卻有著特殊的意義。志愿者們并沒有休息，而是捧著一顆負責任的心、激情的心、愛的心來到學校，早晨7點30分，大家準時在校門口集合，在大家共同努力下，現(xiàn)場煥然一新，孩子們一進場就被我們志愿者們高漲的熱情所感染，在現(xiàn)場的“氣溫”立馬上升！志愿者們是發(fā)自內心的把快樂傳遞給身邊的每一個人。給我的啟發(fā)：對待身邊的每一個人都要用心去接觸對方，無論對方是什么樣的身份，我相信，用心了，對方一定會被我們感染。
其次，聯(lián)誼活動。孩子們有序的坐好后，志愿者們和孩子們肩并肩坐在一起，然后一起表演節(jié)目，做游戲。這些孩子或許自閉，或許低能、或許多動，但是他們精心的準備了節(jié)目，把最美的節(jié)目展現(xiàn)給我們，他們可能跟不上節(jié)奏，但卻用自己不太完善的語言、不夠完美的舞姿詮釋對生活的熱愛。手語舞蹈“和你一樣”“叢兒飛”，是我們看到的最美的舞蹈。一個一米八的大個男孩，他的智商并不與他的年齡相符，但是唱出了最動人的歌聲“媽媽，我愛你”，全場一片寂靜，他的歌聲承載了他艱辛的生活，承載了父母親無限的關愛，承載了老師們無限的呵護照料，每一聲“媽媽，我愛你”唱得志愿者們鼻子發(fā)酸，甚至哽咽，我們沒有理由不去愛他們，他們承受的苦是我們無法感同身受的。
我們喜歡看孩子們開心的笑，那是我們的財富。游戲環(huán)節(jié)，孩子們會大聲的喊出fighting，并握緊他們的拳頭蓄勢待發(fā)，他們喜歡活動，頂氣球、貼鼻子、夾氣球······，他們并不會遵守游戲規(guī)則，但沒人會怪罪他們，他們喜歡這樣自由的釋放心情，每個游戲孩子們都意猶未盡，每個孩子都會得到他們喜歡的小禮物。他們拿到小禮物會開心的跳起來，我們和他們坐在一起，和他們握握手他們就會很高興，他們的笑容似乎要把我們的心融化，那樣純潔無暇。志愿者們從快樂中感受到奉獻的快樂，在奉獻的過程中感受到團結力量的強大、團結力量的溫暖。同時對啟迪學校的校長以及老師的敬佩之情也油然而生，是他們給了這些孩子平等的空間，溝通是走進心靈的一座橋梁，如果我們沒有這些老師的配合協(xié)助的話，那我們將無法完成游戲。
在我們這個公益群體中，有一個特殊的志愿者，他已身患尿毒癥，但卻積極參與公益事業(yè)，想通過自己的力量讓更多的人過的更好，我們?yōu)橛羞@樣的同盟感到驕傲自豪。在主持人講出這個事實時，志愿者和老師們都熱淚盈眶。
最后是捐贈的活動環(huán)節(jié)。志愿者們并沒有香車寶馬，也沒有別墅豪宅，大家都只是平凡生活中平凡的小人物，但是大家都踴躍的捐資，有的志愿者甚至匆忙匯款連自己的名字都沒留。我們把買來的書包、畫筆送到孩子們手里，他們很開心，看著孩子們天真稚嫩的臉龐，他們在努力的向社會證實自己的存在，我們更加堅定信念：伸出我們的手，去撫摸他們的頭，讓他們也知道他們不孤單！愛是一種需要，不管愛在進行中，還是仍在萌芽。愛或被愛，其實都是一種喜悅！
今天，黑龍江青年公益聯(lián)盟，它像個嬰兒從襁褓中誕生，但是他有著頑強的生命力和光明的未來，每個志愿者就是他鮮活生命力的來源，我們的聯(lián)盟必將為更多人所知。我們的活動沒有終點，因為愛心從未止步。生活是愛的海洋，愛是生活的積聚，有愛，心不冷！奉獻不是為了索取，應該是自覺自愿的，美好不是憧憬，只要我們有足夠的努力，就能美夢成真。我們相信，在大家的共同努力下，公益聯(lián)盟會茁壯的成長為更多愛心人士的基石，搭建起美好的明天，讓我們大聲呼喚：患難與共，有我義工，奉獻愛心，將愛大同！
按照學校的課程安排，我參加了為期五天的公益勞動。五天當中我同全班同學一齊打掃了五片建筑物之間的林地和草地，主要任務是清除樹葉和雜草。我作為班長，除了參加勞動外，主要負責組織同學和聯(lián)系教師的任務。
公益勞動的任務并不重，上午9：00開始到10：00就結束了。經過這幾天的組織和安排大家勞動，我收獲了一些東西，歸納起來有以下幾點：
15號到27號為一個組，由劉俊波負責（后兩天由康永旺負責）；
28號到44號為一個組；
由魯向輝負責。將全班分為三個組，再將任務分到各組，必須程度上明確了勞動任務，對這幾天勞動的開展是很有幫忙的?？墒强赡苁墙M長再下去就沒有再細分，這樣在勞動時便出現(xiàn)了不可避免的混亂，好在勞動強度小，幾天還是勉強過去了。
二、勞動時必須以身作則。在團體勞動時，作為團隊的領頭人必須帶頭先上。試想一下班長都去一邊開小差去了，其他同學心里會怎樣想呢他們又會怎樣去行動呢我想我是注意到這一點的，我一邊指揮大家勞動，一邊也投入的參與了進去。這樣其他同學也認真的干了，更沒有閑話說了。當然也不能事必躬親，那樣自我也很累，最終收到的效果也不好。
三、
心中有想法時，不能圖一時之快而大喊大叫，而應當有理有節(jié)的講出來。我想心平氣和的說話很多時候要比嚴厲的喊話好的多，嚴厲的初衷是好的，也是有道理的，但聽起來不好聽就容易讓別人產生抵觸情緒。畢竟此刻大部分是獨生子女，個性都極強，所以處事交流必須注意方法方式。
這幾天的勞動雖然勞動強度不大，可是我在組織和管理上又有了一些心得。這對今后的工作是有很大幫忙的，勞動過程中我還看出了一些人的人品，這對擇友也是一個幫忙?？傊@幾天的勞動不算白過了。
五天的值勤生活結束了，之前一次是打掃衛(wèi)生，這是第一次在保衛(wèi)處值勤，這次值勤生活給了我很多的收獲。
之前看到其他同學在這個崗位上工作，很羨慕他們，胳膊上戴著顯眼的標志，在學校里為同學服務，感覺這個工作真好，最終自我在這個崗位上嘗試了一下，明白了這個工作并不像我想象的那么簡便，首先必須得按時到自我值班的崗位上，在值班過程中要禮貌待人，以身作則多為同學服務。在周三跟著工作人員把學校里的自行車重新擺整齊了，在整個過程中，工作人員認真進取，他們的態(tài)度感動了我，雖然天氣有些冷，但他們依然為同學們服務，那么我覺得，他們那么辛苦，為了學校的美麗而付出那么多，我們何不遵守學校規(guī)則，為他們減輕負擔，我呼吁所有同學都行動起來，這樣我們的學校就更美麗了，也尊重別人的勞動成果。
這次值勤最主要鍛煉了我的毅力，不管任何時候都不得擅自離開崗位，必須堅持，值勤生活結束了，但帶給我的影響我會在生活中堅持下去，時刻提醒自我遵守學校規(guī)則，做到以身作則。
學校組織的公益勞動讓我從中學到很多，也得到了許多深刻的為人處世的道理。
學校把社會作為實踐的場所，讓我們參與社會，在公益勞動的實踐中有所啟示。經過小組為單位的社區(qū)志愿服務，啟發(fā)了我們在公益勞動中尋找能使我們受到教育，有所感悟的亮點，引導我們去了解社會、感受社會。在敬老院中，我們小組的同學毫不嫌臟。耐心、仔細地幫忙老人們洗腳、剪指甲。這些都讓我們體會到了老一輩的孤獨、我們的幸福和自私。我們在那里盡可能地多和老人聊天、談心，竭盡所能使老人感到溫暖。我們還幫忙敬老院的職工一齊打掃敬老院。雖然我們滿頭大汗，但我們很高興，因為我們心里都有一股自豪感。而這種自豪感不是在學校里能夠體會到的。
公益勞動是不記報酬、不謀私利、不斤斤計較的；
公益勞動是忘我的勞動，也是培養(yǎng)我們關心公共事業(yè)熱情的。參加公益勞動的光榮感，塑造自我完美的心靈。這些都讓我們覺得自我是另一個雷峰。
處于這個時代的我們，大多都是獨生子女，對待一些人際關系和自我評估的方面都有所欠缺。而這次的團體公益勞動，使我體會到了團體的力量、團體的溫暖和自我的不足。也讓我親身體會到了勞動的光榮感。這些都促進了我努力改正自身錯誤，正確認識自我。而此刻，由于一切向錢看的思想的影響，在一些人的頭腦中裝滿了金錢的利益，干什么事都講錢，干活不講報酬認為是傻瓜，甚至有的“公益勞動”也變相要錢。在這種情景下，學校有意識地組織了我們去參加力所能及的公益勞動，對于抵制一切向錢看的思想腐蝕能夠起到必須的作用。讓我們親身體會到了勞動的艱辛和勞動創(chuàng)造世界的真理，抵制了我們輕視勞動和不勞而獲的思想的侵蝕，避免了我們構成好逸惡勞的壞習慣。公益勞動也同樣加強了我們的勞動觀念，幫忙我們樹立正確的人生觀、價值觀。公益勞動同樣培養(yǎng)了我們的競爭意識和開拓進取的精神。
那是根據(jù)以公共利益而勞動；
我們必須為公共利益而勞動，自覺要求進行勞動。進取參加公益勞動是為社會盡力，是熱愛勞動的表現(xiàn)。
社區(qū)實踐活動提高了我們的社會實踐本事。引導了我們接觸、了解社會，增強我們的社會職責感和社會適應本事。而學校組織的勞動，更讓我們明白了學會獨立的重要性。在競爭如此激烈的今日，對于我們這些出生牛犢的中學生們，獨立的培養(yǎng)和社會的洗禮是多么的重要。在這個更新速度超快的今日，如何適應社會也是我們即將面臨的困難。對于此刻的我們，越早接觸這個日新月異的社會，就意味著我們越能適應它。
這次義務勞動的實踐，經過小組為單位的勞動，啟發(fā)了我們在義務勞動中尋找能使我們受到教育，有所感悟的亮點，引導我們去了解勞動的價值。我們小組的同學看著桌地面，窗臺的明凈，看著自我辛勤勞動的成果我們都會心的笑了，是這些成果完全讓我們忘記了勞累。
義務勞動是忘我的勞動，也是培養(yǎng)我們關心公共事業(yè)熱情的。參加義務勞動的光榮感，塑造自我完美的心靈。處于這個時代的我們，大多都是獨生子女，父母對我們的寵愛，使我們對勞動的概念了解膚淺。這次的團體義務勞動，使我們體會到了團體的力量、團體的溫暖，也讓我親身體會到了勞動的光榮感。學校有意識地組織了我們去參加力所能及的義務勞動，讓我們對勞動有一個更深入的認識，讓我們親身體會到了勞動的艱辛和勞動的光榮，讓我們重視勞動，重視自我的勞動成果。義務勞動也同樣加強了我們的勞動觀念，幫忙我們樹立正確的人生觀、價值觀。學校這次組織的義務勞動讓我們了解勞動的光榮和價值。
這次的義務勞動讓我們明白了學會勞動的重要意義。在競爭如此激烈的今日，對于我們這些在校的大學生們，獨立的培養(yǎng)和社會的洗禮是多么的重要。在這個更新速度超快的今日，如何適應社會也是我們即將面臨的問題。對于此刻的我們，越早接觸這個日新月異的社會，就意味著我們越能適應它。我們應當做我們力所能及的事情，從小事做起、從我做起，不辜負學校對我們的要求。
這種寫法耳目一新。
公益年度工作總結篇三
內蒙古西蒙公益基金會注冊成立于20xx年7月14日，致力于搭建西蒙集團公信透明、可持續(xù)發(fā)展的公益事業(yè)平臺，實現(xiàn)西蒙集團“實業(yè)報國，造福社會”的企業(yè)使命?；饡闪肽陙?，在沒有專職工作人員的情況下，多方運作公益項目，同時完善基金會建制，現(xiàn)將基金會20xx年度各項工作總結匯報如下：
1、成立“內蒙古師范大學教育發(fā)展基金會連廣明教育發(fā)展基金”。
20xx年6月西蒙集團開始籌劃成立“內蒙古師范大學教育發(fā)展基金會連廣明教育發(fā)展基金”，同時為內蒙古師范大學教育發(fā)展基金會捐贈300萬元人民幣用于捐資助教，并于20xx年10月正式簽訂協(xié)議。此300萬元捐贈因在基金會正式注冊前即開始運作，基金會成立后由基金會人員負責具體工作，后續(xù)事宜一直到20xx年10月底前才全部完成，故捐贈款項仍在西蒙集團名下，沒有入到基金會中。
基金會理事長連廣明畢業(yè)于內蒙古師范大學，對母校有著至深的感情，近十年來幾乎年年巨資扶助師大的貧困學子?；饡闪⒑螅瑢⒏鼘I(yè)化地開展類似的捐資助教活動，同時運作好“內蒙古師范大學教育發(fā)展基金會連廣明教育發(fā)展基金”，資助更多的.社會貧困學子和科研人員，大力支持社會教育事業(yè)。
2、聾啞大學生獻畫感謝西蒙助其走出無聲世界。
8月26日下午，天津美術學院學生任大宇與其父母、親友來到西蒙集團，將一幅寫著“感謝西蒙集團，讓我走出無聲世界”的油畫和一封感謝信鄭重地送到基金會理事長連廣明的手中，這副沉甸甸的油畫傳遞著人世間最美好的情感，表達了任大宇一家對連理事長和西蒙給予的支持與幫助的感恩之情。
任大宇一歲多時因患感冒喪失了聽力，父母克服重重困難教孩子看口型說話，在不懈堅持和努力進取下，他不負眾望以優(yōu)異成績考上了大學。西蒙集團于20xx年初捐助了20萬元為其成功進行了人工耳蝸埋植手術，讓他走出了無聲世界，語言能力也有了很大突破。
3、被授予“慈善企業(yè)”、“最具愛心單位”等稱號。
因積極參與社會公益事業(yè)，為扶危濟困、捐資助學、抗震救災、希望工程等捐款捐物貢獻突出，20xx年初，西蒙集團被呼和浩特慈善總會評為“慈善企業(yè)”，總裁連茹榮獲“慈善基金創(chuàng)始人稱號”；年底，在自治區(qū)第二屆公益之星評選活動中，西蒙集團又被自治區(qū)黨委宣傳部等七部門授予“最具愛心單位”。
1、20xx年西蒙集團開展的公益性活動主要集中在上半年，下半年基金會正式成立后獨立開展活動不多，還有一些活動還在運籌帷幄之中，導致基金會沒有正式的活動和產生相關款項。從1995年至今，西蒙集團在公益事業(yè)上的投入已近億元，隨著集團產業(yè)規(guī)模的擴大和公益性支出比例的加大，集團才成立了西蒙公益基金會，今后西蒙再組織公益性活動均將由公益基金會獨立運作，也就不會再出現(xiàn)捐贈事宜和各項支出數(shù)值為零的情況。
2、西蒙公益基金會除一位理事為無黨派人士外，其余人員全部為中共黨員。人員的思想覺悟和觀念足夠先進，工作中也勤懇耐勞，但因全為兼職人員，黨組織關系均在西蒙集團，因此，在基金會的工作中更側重于實際的具體的工作，在黨領導干部的層面體現(xiàn)不夠。
3、缺乏運作公益基金會的經驗。以前西蒙集團組織開展公益性活動沒有具體形式的要求，缺乏專業(yè)性?；饡倓偲鸩?，尚屬建章立制階段，各項工作還不完善，亟待查漏補缺。
1、加強黨的領導。
2、加強制度建設，使各項工作有章可循。
3、增強工作的規(guī)范化和透明度，對捐款情況、救助項目等進行公示，接受全社會的監(jiān)督。
4、加強隊伍建設。實施培訓計劃，進一步提高工作人員工作的技巧及水平，提高其綜合素質。
5、加強橫向聯(lián)合，與相關性質的團體進行交流、合作，拓展思維，加強活動組織能力。
6、創(chuàng)新公益性活動載體，擴大公益性支出范圍。
20xx年，西蒙公益基金會將“以法治會、規(guī)范辦事”，努力提高基金會的影響力、公信力，為推動社會公益事業(yè)發(fā)展作出新的更大的貢獻。
公益年度工作總結篇四
時間：5月15日下午1：30在一家餐館門口集合。
內容：為老人拓寬家庭背景，檢測健康狀況;安排一些志愿者打掃養(yǎng)老院，整理房子;和老人聊天，提供禮物，表演準備好的小節(jié)目;活動結束后，清理活動現(xiàn)場，與老人合影。
總結：
“至于所有的狗和馬，不敬就不一樣了?！焙屠先藴贤ㄗ钪匾氖亲鹬厮麄?，尊重他們的想法，尊重他們的過去和經歷，尊重他們的現(xiàn)狀。也許他們不熟悉我們講話的口音，也許他們在交談中總是心不在焉，也許他們的耳朵不好，所以我們應該耐心地慢慢和他們交談，關心地問他們的生活狀況，親切地叫他們“爺爺奶奶”。長期的孤獨讓他們封閉。彌合這一差距需要時間和細心。
活動結束后，許多學生都談了關于“敬老愛老尊老”的看法，有的同學說，這次活動感受到了一種“夕陽無限好，只是近黃昏”的惋惜，更從老人眼中讀到了一種對子女關懷的渴望。還有的同學說，老吾老及人之老，希望我們在關懷自己的老人的基礎上，也將愛心傳遞到世界的每個角落，關注社會上更多的孤寡老人。同學們都流露出自己的心聲，從活動中感受到很多。
通過此次敬老院義工活動，同學們的身心更加明朗，明白陽光是不吝嗇每個角落，打開心胸去接納敬老院中孤獨的老人，給他們歡樂，給他們祝福，陪伴他們去更好的生活。同時我們呼吁每一個人從身邊的小事做起，奉獻自己的一份愛心，將“服務社會，快樂自己”的義工服務宗旨貫徹到底。
也許，今天我們做不了什么。我們不能改善他們的居住環(huán)境，我們不能驅散他們的孤獨與寂寞，我們甚至不能了解他們的真實想法。我們能做的只是讓他們住的更干凈，只是給他們打來短暫的微笑，只是嘗試著去傾聽他們內心，他們的情感。
但是，明天，我相信。當我們真正走上社會的時候，我們中的一部分人，一定會記得今天的感受;記得有這樣一群人需要我們去關注，關心，關愛;記得他們的在心中暗暗立下的誓言。等他們有能力的時候一定會想方設法去改善我們今天不能改變一切。
公益年度工作總結篇五
一、主要工作及成效情況生態(tài)建設，持續(xù)發(fā)展。
全區(qū)完成造林綠化面積3913畝，其中成片造林2529畝，新增綠地162萬平方米，其中公共綠地94萬平方米，分別為目標任務的130.43%、168.6%、154.28%和313.33%。森林覆蓋率提高了0.56個百分點，全區(qū)森林覆蓋率達35.91%。完成了2個區(qū)級游園、3個鎮(zhèn)村級游園建設任務；創(chuàng)建__市綠色家園示范村3個、園林化單位、園林式居住區(qū)、綠化達標單位各1個。
2、重點工程，強力推進。太湖防護林帶和濕地恢復工程是市委、建設生態(tài)文明的重要舉措，也是我市重點生態(tài)工程和民生工程。一是環(huán)太湖生態(tài)景觀林帶工程順利完成。按照“全湖最美、水平最高、國際接軌、中國一流”的建設目標，3月底全面竣工，實現(xiàn)了堤岸路通、堤內水通、綠化貫通的“三通”要求，建設總面積152萬平方米，綠化總投資2億元。工程共種植各類樹木42.77萬株，清理淤泥固化土39.8萬方，開挖河塘21.3萬平方米，修建景觀小品7個、停車場7處，鋪設自行車道3公里、人行園路2.2公里。工程建設期間，共接待包括全國人大領導、發(fā)改委、國土資源部、農業(yè)部、環(huán)保部、國家林業(yè)局、省委梁保華書記、省政府羅志軍省長、江西省湖南省林業(yè)廳的領導以及省內其他市的同行等近三十個考察團蒞臨現(xiàn)場，同時經歷了“五一”、“端午”兩個小長假市民游客休閑旅游度假潮的考驗，受到了上級領導和廣大市民的高度評價和充分肯定。二是亮河灣濕地恢復示范工程通過驗收。工程內容包括灘地整理、蘆葦種植保育、退漁還濕、多級濕地構造、設置生態(tài)浮床、生態(tài)缽島、攔藻引藻消浪消藻設施、鋪設生態(tài)格等。
3、林權改革，成效明顯。集體林權制度改革是農村基本經營制度的重大創(chuàng)新和完善，是解放和發(fā)展農村生產力的必然選擇。今年，我們根據(jù)省委、省政府的部署，按照“明晰產權、規(guī)范流轉、放活經營”的要求，及時啟動了集體林權制度改革工作。截至9月底，完成集體林權制度改革任務4.4萬畝，發(fā)證面積比在全省位于先進行列。目前，主體改革已經基本完成，配套改革正按計劃推進。
4、資源保護，成果豐碩。森林防火重點做好“三落實”和“三強化”。“三落實”：一是落實全年工作目標和亮點。二是落實預防和撲救隊伍。三是落實各項規(guī)章制度?！叭龔娀保阂皇菑娀麄鹘逃?。二是強化基礎設施建設。三是強化督查考核。__年度全區(qū)發(fā)生森林火災4起，過火面積5.37畝，全區(qū)無重大森林火災發(fā)生。森林火災發(fā)生次數(shù)與過火面積均低于市政府下達的責任狀要求。
5、生物農業(yè)，有序推進。全區(qū)完成生物農業(yè)銷售收入6920萬元,新增生物農業(yè)規(guī)模600萬元。重點做了二項工作：一是“筑巢引鳳”，引進人才。積極實施生物農業(yè)領軍型創(chuàng)業(yè)人才計劃，認真落實相關政策，全力為領軍型人才營造良好的工作和生活環(huán)境。目前，我區(qū)已引進生物農業(yè)領軍型創(chuàng)業(yè)人才楊軍博士，將由“530”a類企業(yè)__蓋依亞生物資源再生科技有公司和馬山污水處理廠合作，實施“污泥固化處理生產高效有機肥料”項目，目前該項目已完成前期審批手續(xù)。除此之外，我區(qū)茶葉品種研究所正與生命科學學院副院長、生物安全與食品科學研究所所長韓寶瑜博士進行接洽，擬實施“茶樹專用型信息素技術產業(yè)化”生物防治病蟲害項目。二是加快培育，壯大規(guī)模。依托現(xiàn)有生物農業(yè)企業(yè)，加大扶持力度，落實優(yōu)惠政策，鼓勵相關企業(yè)做大做強。目前，我區(qū)已形成生物農業(yè)規(guī)模企業(yè)1家，為__向山蘭園科技有限公司。該公司運用組織培養(yǎng)和無土栽培技術，生產惠蘭、蝴蝶蘭等高檔蘭花種苗，全部銷往美國、歐洲等發(fā)展國家和地區(qū)，年銷售額達1000萬元。除此之外，我區(qū)祖代雞場培育的新品種“太湖雞”，被列入“國家級畜禽遺傳資源保護名錄”，為保護地方優(yōu)質畜禽品種作出了貢獻；茶葉品種研究所運用體細胞融合和分子標記技術培育茶樹新品種，運用微生物技術研制新型食用茶制品，均達到了國內茶葉行業(yè)領先水平。
二、自身建設及廉政情況。
在工作實際中堅持做到自律，明確“五要五不能”，一是要政治上清醒，不能方向不明；二是要勤政廉潔，不能懈怠謀私；三是要令行禁止，不能自行其事；四是要一身正氣，不能有失形象；五是求真務實，不能虛妄浮躁。并以不斷警示自己，自覺遵守廉政建設的有關制度和規(guī)定，不斷增強拒腐防變的自覺性。清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
三、問題及努力方向。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但也認識到自己的不足之處，理論學習深度不夠，理論知識水平還低，開拓進取精神還不夠強。在今后的工作中，我更應該自覺樹立公仆意識，堅持科學執(zhí)政、依法行政和勤政廉政；努力學習，提高個人素質，要有一個靜心平和的心態(tài)，有一雙凈心干事的手腳，有一股子敬心敬業(yè)的精神。
公益年度工作總結篇六
今年的3月17日是第xx個“國醫(yī)節(jié)”，北京恒安中醫(yī)院當日在北京朝陽區(qū)舉行了首屆“國醫(yī)節(jié)”大型公益活動。
活動中，市民不僅親眼目睹，更親身體驗了中醫(yī)中藥的神奇。來自北京中醫(yī)藥大學、中日友好醫(yī)院、東直門醫(yī)院等單位的多位專家教授現(xiàn)場為500余名居民免費進行中醫(yī)把脈、免費開處方的活動，中醫(yī)按摩師們則現(xiàn)場展示絕活，進行按摩、點穴、經絡疏導等中醫(yī)技法的展示體驗活動，受到了居民的熱捧。
主辦方北京恒安中醫(yī)院余志忠院長介紹說，作為一家中醫(yī)醫(yī)院，有責任和義務將中醫(yī)這一國粹更好地傳承，繼而發(fā)揚光大。長期以來，醫(yī)院悉心搭建名醫(yī)名家就診平臺，邀請了東直門醫(yī)院、北京中醫(yī)醫(yī)院、中日友好醫(yī)院、北京中醫(yī)藥大學等大批專家、教授出診，不僅解決百姓掛號難問題，更為基層百姓帶來了最優(yōu)質的醫(yī)療服務。
主辦方希望通過此次活動的`開展，不僅切實地為社區(qū)百姓做一些實事，更是提供一個極佳的接觸中醫(yī)、感受中醫(yī)、認識中醫(yī)與了解中醫(yī)的機會，希望居民通過切身的經歷，體驗到中醫(yī)的博大內涵、神奇療效與經典思想，讓傳統(tǒng)醫(yī)藥離老百姓更近些，使中醫(yī)這一國粹得以更好的傳承與發(fā)揚，讓“國醫(yī)節(jié)”成為一個家喻戶曉的節(jié)日。
公益年度工作總結篇七
為進一步深化“講文明樹新風”活動，打造健康飲食文化、提高公共衛(wèi)生水平，傳播文明理念、弘揚時代新風，鎮(zhèn)積極開展倡導使用公筷活動，取得較好成效，現(xiàn)將活動總結如下：
我鎮(zhèn)通過微博積極發(fā)布倡導使用公筷的公益廣告，強化社會大眾對公勺公筷的理解；積極在led顯示屏上滾動播放“使用公筷文明用餐健康生活”、“讓使用公筷成為新風尚”等標語，增強干部文明用餐的意識。通過宣傳和倡導，引導大眾樹立新的飲食觀念，在社會形成濃厚的節(jié)儉風尚。
我鎮(zhèn)組織向食堂就餐的職工普及餐桌禮儀，提高文明用餐意識，傳遞健康生活理念，引導干部職工發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德——勤儉節(jié)約，爭取做到“不浪費一粒糧”。引導干部職工在用餐后自覺帶走餐盤，不亂扔餐桌垃圾，保持一個良好的用餐環(huán)境，也有助于提升廣大干部職工的健康意識。
為促使此次倡議活動達到長期有效的效果，我鎮(zhèn)將持續(xù)開展倡導使用公筷公益廣告的宣傳活動，不斷擴大宣傳覆蓋面，增大活動影響力，在全鎮(zhèn)乃至社會形成良好風尚。
公益年度工作總結篇八
20xx年x月x日愛心公益協(xié)會南安站、愛心公益協(xié)會第一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站---x站，授旗宣告成立，x月x日成立愛心公益協(xié)會第二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站---官橋站。20xx年來，在愛心公益協(xié)會領導、各個部門、兄弟站以及各位善友的積極響應和參與下，使得愛心公益協(xié)會南安站成功開展了一些有聲有色的活動，成效明顯?，F(xiàn)將20xx年期間的愛心公益協(xié)會南安站一些工作情況給大家做個簡單通報。
1、大型訪問義診活動。xx活動等；x中學成立愛協(xié)第一個愛心圖書室，x走訪活動、x家敬老院等。特別是母親節(jié)、喜迎奧運火炬?zhèn)鬟f、為災區(qū)人民獻愛心活動，贏得媒體的關注和群眾的贊許。
2、關愛關注老弱病疾。關注x白血病患者x、關心官橋x遇難者家屬、關愛x流浪x年七旬老人黃怡雙、關愛x百歲老人陳洗等。
3、組織延伸向基層，強化愛心團隊精神。成立x鄉(xiāng)鎮(zhèn)站。
4、開展戶外活動，豐富義工生活。組織xx公園戶外活動。
二是吸收新生力量，營造良好愛協(xié)氛圍。
20xx年來，愛心公益協(xié)會x站除了開展一系列的公益活動外，還積極發(fā)展一些新生力量參與協(xié)會活動。
1、愛心公益愛協(xié)x文學論壇、x論壇等網站愛心公益版塊的開通和維護。
2、推薦身邊好人兩位。
3、按時召開每月x站站務工作會議。
4、組織參與愛協(xié)組織的其他活動。
5、受到多家媒體的關注報道：xx都有報道x的活動；許多大網站報道愛協(xié)x的活動
成績的取得，得益于上級部門的關心指導，利益于眾善友的關愛理解，利益于社會的關注支持。我們的主要經驗是：
1、是精心準備，多考慮困難；
2、是善于總結，多發(fā)現(xiàn)問題；
3、是積極主動，多溝通協(xié)調；
1、參加活動的義工積極性高，主動性和靈活性欠缺，組織活動總是集中在幾個人的身上，沒有發(fā)揮義工大家庭的作用。
2、義工交流較少，素質有待提高，大多僅停留在有空參加活動的狀態(tài)，活動后少思考，少總結找問題，少心得交流。
3、發(fā)展新義工有激情有辦法，做好新義工的組織工作，提高新義工的素質，組織新義工參加活動的辦法不多。
4、義工間相互尊重、相互關照和共同提高存在問題，活動期間尊重老義工、尊重泉州來的義工，特別是新義工做得不是很好。
5、個別義工認為我們組織活動有序有成效，自以為是，講話不注意場合和分寸，影響南安義工的聲譽，影響愛協(xié)的團結。
6、走訪的對象務必再“少而精”一些，這樣便于我們回訪時能做得更到位、更全面。
7、和訪問對象接觸的時候，義工的視線要盡量做到和他們的視線同等高度，如果高于他們，會給他們一種壓力。還有距離，不能太遠，那樣就有一種敷衍和冷淡的感覺。
8、部分活動的組織策劃，管理人員不明確.導致一些活動舉辦效果不是很明顯
公益年度工作總結篇九
xx經過三年的成長,迎來了它最重要的一年.規(guī)范化、流程化.之前都是一群人憑著熱情去做事，不懂得將公益如何長久的持續(xù)下去，沒有一個可以正規(guī)的流程，更談不上專業(yè)化。在這三年來，我們漸漸的發(fā)現(xiàn)，光憑著一腔熱血做一件事情還可以，如果想把一件事情持續(xù)做下去而且做好，那就很難。在這期間也難免吃過很多的苦，走過很多的冤枉路。很多企業(yè)愿意支持xx，但都是由于內部架構的不完善、團隊的不專業(yè)而不得不放棄我們；很多主干成員因為我們沒有提供給一個施展才華的平臺也不得不離開。
一個團隊真正的成長在于它的體制慢慢的健全，并不是做的活動數(shù)量。即使活動數(shù)量多，但是我們留不住人，一邊是新種子進來，一邊是老種子離開。
以前我把這種錯誤歸咎于老道兒,等待他一個人去健全機制.從來意識不到自己的錯誤.在此我道一聲對不起.
現(xiàn)將我服務的幾個部門做一個年度工作計劃，希望大家給予指正意見
1：支教部，在過去的xx年長期支教與短期支教都得到了順利的開展，提交報名申請600余人，通過網絡面試共篩選出長短期支教人員80余人。短期支教變換為走村竄戶走訪調查的形式，對于提交回來的資料來看，走訪式的短期支教效果還是很不錯，能為以后長期支教與助學工作提供直觀資料。招募不到長期支教隊員是全國公益組織普遍存在的困難。支教人員普遍都是畢業(yè)大學生，很多人想去支教，但是手里的資金不允許，而且一去就是至少一學期。另一個問題是沒有去過山區(qū)，在網絡聽說的去了山區(qū)后人身安全得不到保障。支教工作人員也基本是大學生，工作人員每個人都負責一個連環(huán)，畢業(yè)后手里的工作也就斷鏈了。
xx年如何突破招募隊員難的問題，我個人覺得，還得從社會企業(yè)贊助入手。如何贏得企業(yè)的認可，后面的工作團隊也是問題的關鍵。我打算將在xx城市群內部吸納一批工作人員，首先是了解山區(qū)教育狀況的種子。由于支教部發(fā)展狀況，支教地點明年暫時不增加，繼續(xù)服務甘肅武山余平、君山、明山、梁山4所學校，貴州目前一所學校。
尋求企業(yè)贊助目前有兩個方案：1給企業(yè)冠名，某某某企業(yè)愛心支教。單單贊助隊服與購買保險，如果能贊助到一些生活補助那就更好。2是建立企業(yè)與學校結對子的形式，給學校掛牌為“某某某企業(yè)支教助學點”。學校隊員支教補助與學校貧困孩子助學，還有學校硬件物資、孩子們過冬的衣物可以一并做。（我個人看好第二種，這樣才能將支教做的更持續(xù)長久，還得聽聽大家的意見。）
今年支教部做了兩個高校試點，效果很好，在學校為大學生增加xx的影響。這些大學生畢業(yè)后如果打算去支教，他們首先想到的就是xx。xx年將視情況再增加兩所高校。
2：助學部，目前資助共有80余名孩子，分布在甘肅，貴州，湖南三個地方，由于目前團隊不完善的情況，暫時決定明年上半年不再增加資助名額。目前存在的困難還是補助問題，由于助學工作人員也基本都是大學生，手里都是父母郵寄的生活費，工作人員需要定期做回訪，定期聯(lián)絡資助人，學期末需要給每位資助人逐個打電話落實下學期還是否再繼續(xù)資助等等，每月電話費好幾百，尤其是學期末與開學時。助學工作很乏味，一直默默的做著同一件事，資料收集為一個人，資料整理電子版為一個人，資料整理還需要開會共同討論，前期電話落實信息與銀行賬戶落實是一個人，將資料交接資助人，電話定期回訪檔案登記等等。xx年將以穩(wěn)固團隊為重點，如果條件允許將組織一次資助人與山區(qū)孩子見面的交流契機。
在過去的一年我親自走訪駐扎過三個省山區(qū)學校，xx年將繼續(xù)進山區(qū)。如果條件允許的情況下， 會增加湖南鳳凰山區(qū)。
1， 宣傳渠道：說好的xx年上線的網站，遲遲到了xx年才試運行。種子們都知道xx網站，一個網站等于一個對外的窗口，但是打開xx的網站卻什么也了解不到，相信xx年將線下活動同步到網站后會有所改善。
除了網站以外就是兩個微博一個騰訊博客加微信公眾平臺，由于我個人的心還不夠敞開，總害怕將微博交給別人后會發(fā)一些無關xx的內容，引起一直關注我們的人失望。但是我自己也沒有做好，往往自己忙的時候將一條內容推遲好幾天。有時候發(fā)布的內容語言文字也掌握不好。在今年我已經意識到自己存在的問題了，我已經將新浪微博讓其他種子負責維護了。有了網站后將減少騰訊博客新聞發(fā)送量，xx新聞量將會以xx網站與新浪微博呈現(xiàn)。在xx年我的心將再敞的開一些，準備著手建立一個小組,爭取讓每個城市建立微博微信等渠道,將能分擔出去的都分擔出去。
以幫助弱勢群體為目的，在今年做的兩期xx視界期刊，效果都很顯著。第一期發(fā)布出來短短半個月內有三家愛心企業(yè)與個人通過期刊聯(lián)系到xx，為災區(qū)募集到10萬元的急需物資；第二期從貴州走訪采集回來的助學信息被一搶而空。xx年將增加期刊數(shù)量，在期刊基礎上增加勸人向善真情感染的微寫實短片。
2，由于我自己做的不夠好,導致各個分群對于xx的動態(tài)擴散力度不夠，成員要了解全國xx的動態(tài)，不知道渠道。（新種子加一個群，半年群里沒有動靜，對于xx很是失望。群管理需要配合總部在群里面不定期發(fā)布全國xx的動態(tài)，讓大家感受到到xx的愛是一直沒有停止過的。目前的狀況是基本有一半的xx群管理不知道xx的微博與博客。）
各個城市分站我將以自己的能力盡最大努力去幫助，我希望用三年時間將蘭州站建成一個愛心物資集散中心，輻射到到寧夏，青海，甘肅周邊區(qū)域山區(qū)學校。在明年爭取成立一支專業(yè)的災區(qū)救援隊伍，由高杰作為隊長，定期組織培訓。重點是要將這種地震防災山洪災害泥石流防災知識普及到群眾和學生群體，也會組織隊員進學校下鄉(xiāng)走農村講解相關防災的課堂。當然這些都需要資金，我希望大家一起努力感召。
“xx圓夢計劃”是xx的招牌項目，自xx年開始做在社會上引起了強烈的反響，很多公益機構也在去年與今年效仿我們這種模式，但是我們自己今年做的卻不盡人意，我聽到一些聲音是在說xx在給家庭不貧困的孩子圓夢的情況。為什么會出現(xiàn)這樣的狀況，首先是內部團隊的不完善，誰有空誰就上。xx年圓夢計劃將繼續(xù)做，但是會成立一個專門的項目組，不會向今年這么大范圍的去做，會少批量的去做，作細做精。每張卡都是精品卡，每張卡都能出一段感人的故事。我還了一個孩子的愿望，還會期待下一批愿望卡的到來。
在明年xx最重要的一年里，我將會把目前存在的問題，會制定成為流程構架性的制度。讓良性的流程與制度引領著我們去做我們擅長并且想做的事，而不再是讓人約束著人，愿這個世界的愛再濃一些！
新年到來,祝大家馬到成功!
xx公益平臺
公益年度工作總結篇十
全縣生態(tài)林面積萬畝，其中集體管護的生態(tài)公益林面積為萬畝，涉及個村，國有采育場管護的有萬畝，全縣生態(tài)公益林面積占林業(yè)用地面積萬畝的%。
我縣在xx年集體林地林木產權制度改革基本完成后，開展了生態(tài)公益林管護機制創(chuàng)新工作，在武平縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一些村，對生態(tài)公益林管護實行押金承包管護。今年年初我縣認真貫徹落實全省深化集體林權制度改革工作會議和省委19號文件精神，按照“落實主體、維護權益、強化保護、科學利用”的總體要求，開展創(chuàng)新生態(tài)益林管護機制的試點工作。堅持因地制宜，從我縣各地村情林情實際出發(fā)，積極探索創(chuàng)新生態(tài)公益林管護新機制，組織人員制定了《xx縣創(chuàng)新生態(tài)公益林管護機制試點工作實施方案》，根據(jù)實施方案要求，選擇xx村作為創(chuàng)新生態(tài)公益林管護機制試點村。在試點過程中堅持因地制宜，因村施策，尊重多數(shù)村民的意愿選擇改革形式，落實集體生態(tài)公益林管護主體，明確管護責任人，形成責權利相統(tǒng)一的管護機制，使所有村民平等享有承包管護權。做到利益均衡，補償經費補到村民，使村民從管護機制改革中真正受益。在實施改革過程中，對改革試點方案、管護模式、護林公約及護林員招聘辦法等，提交村民大會或村民代表大會討論表決后實施，至6月底，xx村的創(chuàng)新生態(tài)公益林管護機制試點工作基本完成，通過改革試點，兩個試點村生態(tài)公益林管護工作由少數(shù)幾個人管護變?yōu)榇蠖鄶?shù)人管護，生態(tài)公益林的管護主體作用有效發(fā)揮，管護得到明顯加強，生態(tài)林區(qū)秩序明顯好轉，改革受益農戶戶。
1、為了學習貫徹落實《xx省人民政府關于推進生態(tài)公益林管護機制改革的意見》、《xx市人民政府關于開展創(chuàng)新生態(tài)公益林管護機制工作的通知》以及省、市生態(tài)公益林管護改革電視電話精神，全面推進我縣生態(tài)公益林管護改革工作?？h長組織召開了由各鄉(xiāng)、縣直有關單位主要領導參加的全縣生態(tài)公益林管護機制改革專題會，認真學習傳達省、市電視電話會議精神，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關部門提高思想認識，進一步增強責任感和使命感，全面推進生態(tài)公益林管護機制改革工作。會上縣長強調要按照“政府牽頭組織，林業(yè)搞好服務，部門分工合作，上下協(xié)同推進”的要求，加強改革工作組織和領導，明確指出鄉(xiāng)長為第一責任人，分管領導為具體落實人，組織各地認真學習省、市文件及xx副省長、xx廳長和xx副市長的重要講話精神，認真抓好改革培訓，準確掌握政策，全面把握改革質量，要求林業(yè)局在月日前制定好《xx縣生態(tài)公益林管護機制改革實施方案》報縣委、縣政府審議。
2、月日，我局召集林業(yè)各支部、各場站以及林業(yè)局機關副股級以上干部召開生態(tài)公益林管護機制改革工作會議，會上認真學習了《xx省人民政府關于推進生態(tài)公益林管護機制改革的意見》《xx市人民政府關于開展創(chuàng)新生態(tài)公益林管護機制工作的通知》文件，并對省、市生態(tài)公益林管護機制改革電視電話會議精神以及xx副省長、xx廳長和xx副市長的重要講話精神在干部職工中進行傳達。同時要求林業(yè)各單位要抓好管護機制改革調研，充分了解各地生態(tài)公益林管護工作情況及各村的社情民情，從各地實際出發(fā)，準確把握政策，制定切實可行的改革工作方案，并認真加以實施，確保改革工作質量，確保年底完成30%個村的改革工作任務。會議決定抽調人專門負責開展全縣生態(tài)公益林管護機制改革工作。
3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相繼召開了有關生態(tài)公益林管護機制改革工作會議，并提出了生態(tài)公益林管護機制改革相關會議精神貫徹落實意見。
4、組織人員開展管護機制改革調研，制定全縣生態(tài)公益林管護機制改革方案，初步方案將于本月25日制定完成，并提交縣委、縣政府討論、審議通過后下發(fā)實施。
成立改革工作機構
成立全縣生態(tài)公益林管護機制改革工作領導小組，組織制定和完善全縣生
態(tài)公益林管護機制改革實施方案，加強創(chuàng)新管護機制的督導，確保創(chuàng)新生態(tài)公益林管護機制的工作效率和質量?？h林業(yè)局也相應成立全縣生態(tài)公益林管護機制改革工作組，成立管護機制改革工作辦公室，從林政、林權及林業(yè)工作站抽調5位同志專門負責抓好生態(tài)公益林管護機制改革各項工作落實。改革工作實行領導成員分片負責制，把完成任務目標落實到人頭，組織有關技術人員和督導組下鄉(xiāng)進村，做好技術指導和政策宣傳。
加強宣傳力度
通過各種途徑廣泛開展創(chuàng)新生態(tài)公益林管護機制改革宣傳，認真組織召開鄉(xiāng)、村兩級創(chuàng)新生態(tài)公益林管護機制改革工作動員大會；對《xx省林業(yè)廳關于生態(tài)公益林管護機制改革宣傳提綱》、《xx市人民政府關于開展創(chuàng)新生態(tài)公益林管護機制工作的通知》和改革有關問答印成宣傳材料，分發(fā)到各村各戶，讓廣大群眾充分了解政策，調動群眾主動參與生態(tài)公益林管護機制改革工作的積極性，確保改革工作質量和改革成效。
組織學習和培訓
認真做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工、村干部以及林業(yè)各單位全體干部職工的學習和培訓工作，加強對相關政策和法規(guī)學習，準確領會有關文件精神，熟悉改革工作程序，用好政策，把好改革質量關，確保改革各個環(huán)節(jié)依法依規(guī)進行，保證改革的合法性，以提高改革成效?？h政府將于10月下旬舉辦一期由鄉(xiāng)主要領導、分管領導、村主干和林業(yè)站人員參加的培訓大會。
科學選擇xx年度改革村
公益年度工作總結篇十一
鄉(xiāng)黨委、政府先后召開黨委會、全鄉(xiāng)職工大會等安排布署清理整治工作。首先成立了工作領導小組，印發(fā)了《x鄉(xiāng)公益林生態(tài)效益補償突出問題專項整治工作實施方案》，成立了六個工作組，分別負責鄉(xiāng)轄六個村的可能存在的侵害群眾利益問題。由各聯(lián)系村領導負責，聯(lián)系村辦室負責人、包社干部、扶貧第一書記、各村支部書記和村主任組成清理工作人員。負責扎實推進本次專項整治工作，妥善處理實施過程中發(fā)現(xiàn)的問題。
以原各社“一事一議”討論的分配方案為準，以農業(yè)社為單位，重點清理xxxx至xxxx年度公益林補助中是否存在暗箱操作、優(yōu)親厚友、截留私分、侵占挪用、一家多戶等問題，以及鄉(xiāng)分管領導及工作人員是否履職到位，發(fā)現(xiàn)問題立即移交鄉(xiāng)紀委處理。
各村通過村社的qq群、微信群、居民點、村活動室張貼、社員大會公布等形式，公示xxxx至xxxx年度各村社公益林生態(tài)效益補償分配方案、公益林生態(tài)效益補償發(fā)放清冊、補償資金分配表、歷任村社干部表。收到良好效果，特別是社員大會和村社微信群公示后，群眾討論相當活躍，為清理整治工作提供了有效的線索。同時，各工作組也通過走訪調查、資料對比等方式主動收集公益林補助過程中存在的問題線索，分析問題的規(guī)律和特點，梳理問題線索，歸類匯總。
經過三個多月的不斷努力，全鄉(xiāng)收集到問題線索xx起，經過調查，其中x條線索符合當時的“一事一議”分配方案，但需要向廣大群眾作詳細說明。如有x個社社長每年多領取x-x畝的公益林補助金資金，經查是當時按方案分配后，剩余的少量余數(shù)，不好再分配，經與會人員同意，作為平常開會的燈油烤火費計算在社長戶頭上；又如六棱村冉正合與馬林友夫妻兩人一人一個戶頭領取森林補助，經查實為馬林友代其弟冉正余領取。另有x村x組兩條線索是經工作組數(shù)據(jù)比對時發(fā)現(xiàn)，其戶領取金額明顯超過同社其它農戶，經查實為原大家庭人口眾多，林權證面積多造成的，符合分配方案。
清查出存在違規(guī)行為線索x條，共計涉及x人，元。一是x村x私自將代為村民x保管森林直補存折里的錢取出xxxx元自用，已完成整改存回x帳戶。二是x村x組原社長xxxx年至xxxx年間，在分配方案之外，元，其中xxxx-xxxx年多領取xx畝補助金xxx.x元；元，元到鄉(xiāng)財政帳戶。
通過這次集中清理整治工作，存在違規(guī)行為的主要原因主要有三點：一是公開透明度不夠。以前通訊不發(fā)達，公開公示渠道少，加之群眾外出務工人員多，每次戶長會總有很多農戶未參加或只是老年人參加，對會議所講理解不是很清楚。二是少數(shù)干部責任心不夠，存在僥幸心理。認為反正大家也不知道，數(shù)量也不大，不會存在問題。三是鄉(xiāng)村兩級的監(jiān)督管理欠缺。沒能逐社監(jiān)督到位。針對存在的問題，在今后的工作中，應當做好以下幾點：
一是把公示公開做實。結合當前農村的實際情況，在公示公開過程中，不能只在村社張?zhí)颈砹耸?，還應該通過qq群、微信群等現(xiàn)代的方式增加公開的透明度，讓群眾真正了解。充分發(fā)揮群眾自身對干部的監(jiān)督作用。
二是加大監(jiān)督執(zhí)紀力度。鄉(xiāng)紀委、鄉(xiāng)林業(yè)站要切實履行監(jiān)督指導職責，通過主動檢查數(shù)據(jù)，走訪群眾等形式，杜絕少數(shù)干部徇私舞弊。
公益年度工作總結篇十二
在這個競爭激烈的社會中，尤其是對剛剛步入社會的大學生而言。當很多人都在抱怨社會競爭壓力太大、沒有自己的追求，并因喪失斗志的時候，人力資源和社會保障局在20xx年6月公開選聘一批大學生公益崗到基層服務。通過統(tǒng)一考試、面試、體檢、培訓、審核。作為剛剛畢業(yè)的我幸運的成為公益崗的一員，被分配到勞動保障服務中心工作。
到基層工作是我職業(yè)生涯規(guī)劃的一個開始，轉眼2年工作期滿。在局領導和鎮(zhèn)領導的關懷下，在同事的幫助下，始終保持微笑做好各項工作。記得上崗前，社區(qū)工作者培訓的時候，培訓老師告訴我們，“我們是服務行業(yè)，我們要保持微笑，全心全意的為人們服務”。兩年中我也是堅持這個原則踏踏實實做事，認真總結，圓滿完成各項工作安排的。
20xx年剛開始上崗，我接手養(yǎng)老保險征繳工作，當時時間短、任務量大，全鎮(zhèn)大齡老人和未到60周歲老人的養(yǎng)老保險預繳工作，是工作重點。工作不怕多、時間不怕短，可是大部分是在“解釋”，來人咨詢養(yǎng)老問題就要解釋清楚，讓老人們參保的放心踏實。每天下班后都是口干舌燥，忘了喝水是常事。初生牛犢不怕虎，當時也做過錯事，冒冒失失的。經過單位“元老”的指點，積極的改正了生活上的壞習慣，有條不紊的做事。因為這樣，培養(yǎng)了我扎實工作、實事求是、不怕辛苦的品質。也提高了個人素質、辦事能力，發(fā)揮了長處，結交了其他街鎮(zhèn)辦事的工作人員。最后順利完成了第一份工作任務，取長補短至今。
20xx年的時候醫(yī)療保險參保和醫(yī)療報銷的重任也交給我，在這期間同事間的幫助是我最大的收獲。我們曾被不配合的辦事人員氣哭過，也被個別狡猾的村民戲弄過。想想“百層高樓從地起”，不管怎樣都踏實、努力微笑服務。這些經歷過后，覺得自己又向成功邁進了一步，感謝那些給我羈絆的人們，我感謝他們，我站起來后，是更加微笑的我。在醫(yī)療報銷工作中，由于工作比較繁瑣，錄入項目繁多，我也曾經倦怠過，但是經過思想斗爭和同事們的熱情鼓舞，我很快認識到了消極想法的錯誤性，激勵了自己不服輸?shù)男愿?。最終以全區(qū)參保率第一的好成績結束醫(yī)療保險參保工作。醫(yī)療保險報銷工作也得到領導的好評。
就失業(yè)登記，也是我工作的重點之一。勞動保障服務中心開通了就業(yè)服務窗口，每年都有百人來做就業(yè)登記，通過上報系統(tǒng)，安排就業(yè)援助。印象最深的就是由人力和社會保障局、漢沽公會、團委、婦聯(lián)聯(lián)合舉辦的“春風行動”大型招聘會，我們也配合工作，給求職者發(fā)放宣傳手冊，解答疑問。為緩解就業(yè)壓力積極的發(fā)揮著作用。成功的喜悅也洋溢在每個人的臉上。
今年，單位的同事休產假，一份新業(yè)務又給我們帶來了挑戰(zhàn)，那就是醫(yī)療保險專用卡的換發(fā)工作。這個時候，我們給自己施加壓力，給自己規(guī)定完成時間，在12月份之前把社?？òl(fā)放到位，提前對群眾傳達“社會保障卡是國家金保工程建設的重要內容之一”的精神。提前著手，早抓早預防，合理安排工作任務，聽取他人意見，以更高的提高辦事水平，也按期圓滿完成了任務。工作完成后，同事之間的相視而笑，是我最大的幸福。
兩年前的我，作為新人的我，面臨的最大的阻礙就是最缺乏工作經驗，而今我最有用的就是在基層的這兩年工作經驗。再次感謝領導給我提供了這個環(huán)境。我學到了很多，就像哲學中說的：要善于把握理論與實踐的關系；辯證的、一分為二的全面的去看問題；要見微知著，發(fā)展的看待問題。我做到了。我相信總會有一天我擁有了自己的事業(yè)的時候，也是保持微笑的回頭看走過的路，而不是到那時還會回頭來“補”這最基礎也是最重要的一課。認真總結，積極發(fā)展，不斷的學習，才不會被淘汰。
雖然我是一名普通高等院校畢業(yè)的的大學生。上了這么多年學，但是我思考的深度以及積極思考問題的方式，是我最值得學習的地方。經歷了公益崗的2年工作，使我有了競爭力，有專業(yè)優(yōu)勢、有特殊才能；能用數(shù)據(jù)做出客觀的判斷；有正直的職業(yè)道德。當然成功的同時也有很多缺點和不足，個人能力要更加的提高，做事情有時考慮還不夠周全。所以還要主動加強學習，提高自身素質，適應新形勢、新任務下的新要求。做到微笑為百姓們服務。
我曾經看見一本書里是這么計算價值的：工作價值=個人能力×職業(yè)化程度。所以，我相信，只要努力前途將是一片光明的。
公益年度工作總結篇十三
為了更好開展20xx年xx區(qū)社區(qū)矯正服務中心的工作，進一步加強對社區(qū)矯正人員的思想教育和改造力度，拓展社區(qū)服刑人員社區(qū)公益服務形式，弘揚公益環(huán)保精神，通過開展公益性勞動服務活動，讓他們們在活動中感受友誼和情感，享受福生活，樹立積極向上的人生觀和價值觀。20xx年1月16日，由永州益善社會服務中心統(tǒng)一組織，xx區(qū)各司法所協(xié)助，帶領20多個司法所的矯正人員參加公共場所的白色垃圾清理和公共衛(wèi)生的打掃。
活動分為上午和下午兩場。在每場活動中益善服務中心的社工們做到分工明確，專門成立了四個部門：點名簽到、后勤保障、醫(yī)療救援、還有全程攝影。
上午場以保護永州母親河、亮化沿江風光帶為目的，采用了分散和集中相結合的方式開展勞動活動。上午場將人員分為二大組：梅灣、上嶺橋、曲河、伊塘等司法所矯正人員為第一組，活動地點沿濱江公園河邊道路往瀟湘大橋方向清理白色垃圾、煙頭及果皮;牛角壩、高溪市、馬坪、楊村甸、花橋、黃陽司、普利橋、嵐角山等司法所矯正人員為第二組，活動地點沿濱江公園河邊道路往市政府方向清理白色垃圾、煙頭及果皮。每一組又分為三小組，每小組安排二名社工人員核實身份登記簽名、活動工具和袖標的發(fā)放、安全思想的教育。
下午場以優(yōu)化公共場所衛(wèi)生，提升永州城市的衛(wèi)生品質為目標，也采用了分散和集中相結合的方式開展勞動活動。下午場也分二大組：鳳凰園、梧桐、珊瑚等司法所矯正人員為第三組，活動地點圍繞區(qū)政府廣場四周清理白色垃圾、煙頭及果皮;工業(yè)園、肖家園、楊家橋、菱角山、蔡市等司法所矯正人員為第四組，活動地點是火車站周邊的苗圃及廣場四周內衛(wèi)生。每一組又分為三小組，每小組安排二名社工人員核實登記簽名、活動工具和袖標的發(fā)放、安全思想的教育。
本次活動取得最圓滿的成功，也得到了廣大市民的好評，更給大家做好了公益性活動的標榜，我們益善社會工作服務中心的工作也得到大家的贊許。社區(qū)矯正人員紛紛表示，通過小組為單位的社區(qū)志愿服務，啟發(fā)他們在公益勞動中尋找能使他們受到教育，有所感悟的亮點，引導他們去了解社會、感受社會.他們從這次勞動中體驗到辛勤付出被他人認同的歸屬感，用行動回報社會，實現(xiàn)了自身價值，更堅定了接受矯正、回歸社會的信心。本次活動人數(shù)出勤達到80%：應參加人數(shù)為374人，實到人數(shù)為300人，未到人數(shù)74人(其中有向各個司法所提前辦理請假手續(xù)的人員為43人，有鄉(xiāng)下的，路途較遠的，還有特殊情況如年紀比較大、或是產假期、生病住院的)。還有9人是早退(已簽到卻沒有參與勞動活動)，原因是腳受傷、感冒要去醫(yī)院打吊瓶的……(詳細見附件-社區(qū)服務簽到表)。益善中心社工人員對矯正人員的勞動表現(xiàn)及思想態(tài)度都一一做了記錄，如：梅灣司法所矯正人員馮建國、龔繼忠等，上嶺橋司法所矯正人員王斌、黃云湖，曲河司法所矯正人員周顯云，伊塘司法所矯正人員張飛、張順海等幾人表現(xiàn)得非常好，不怕臟、不怕累，積極主動去一些死角地帶拾撿垃圾，給其他人員做出了很好的榜樣。(詳細見附件-社區(qū)服務記錄表)，并整理成冊。
本次活動由于我們益善中心對于社區(qū)矯正工作還處于起步探索階段，存在一些不足：沒有及時地、很好地與各司法所的負責人取得聯(lián)系，以至于造成部分人員遲到和未到;還有就是我們益善中心沒有制定應對出現(xiàn)簽名而不參加勞動的方法。針對以上情況的不足，我們益善中心做出了相應的調整方案：對于沒有參加本次公益活動的矯正人員，我益善中心做出全面了解后，與矯正人員所處鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委領導主動取得聯(lián)系，尋求他們的支持和幫助，選擇在就近村委街道針對路途遠而未參加此次活動人員再次組織一場公益性活動。讓所有矯正人員通過參加公益性勞動，可以體現(xiàn)其對社會的積極的補償，培養(yǎng)其社會責任感，達到矯正其不良心理，避免重新犯罪的目的。
公益年度工作總結篇十四
全縣生態(tài)林面積萬畝，其中集體管護的生態(tài)公益林面積為萬畝,涉及個村,國有采育場管護的有萬畝,全縣生態(tài)公益林面積占林業(yè)用地面積萬畝的%。
我縣在xx年集體林地林木產權制度改革基本完成后，開展了生態(tài)公益林管護機制創(chuàng)新工作，在武平縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一些村，對生態(tài)公益林管護實行押金承包管護。今年年初我縣認真貫徹落實全省深化集體林權制度改革工作會議和省委19號文件精神，按照“落實主體、維護權益、強化保護、科學利用”的總體要求，開展創(chuàng)新生態(tài)益林管護機制的試點工作。堅持因地制宜，從我縣各地村情林情實際出發(fā)，積極探索創(chuàng)新生態(tài)公益林管護新機制，組織人員制定了《?縣創(chuàng)新生態(tài)公益林管護機制試點工作實施方案》，根據(jù)實施方案要求，選擇?村作為創(chuàng)新生態(tài)公益林管護機制試點村。在試點過程中堅持因地制宜，因村施策，尊重多數(shù)村民的意愿選擇改革形式，落實集體生態(tài)公益林管護主體，明確管護責任人，形成責權利相統(tǒng)一的管護機制，使所有村民平等享有承包管護權。做到利益均衡，補償經費補到村民，使村民從管護機制改革中真正受益。在實施改革過程中，對改革試點方案、管護模式、護林公約及護林員招聘辦法等，提交村民大會或村民代表大會討論表決后實施，至6月底，?村的創(chuàng)新生態(tài)公益林管護機制試點工作基本完成，通過改革試點，兩個試點村生態(tài)公益林管護工作由少數(shù)幾個人管護變?yōu)榇蠖鄶?shù)人管護，生態(tài)公益林的管護主體作用有效發(fā)揮，管護得到明顯加強，生態(tài)林區(qū)秩序明顯好轉，改革受益農戶戶。
1、為了學習貫徹落實《?省人民政府關于推進生態(tài)公益林管護機制改革的意見》、《?市人民政府關于開展創(chuàng)新生態(tài)公益林管護機制工作的通知》以及省、市生態(tài)公益林管護改革電視電話精神，全面推進我縣生態(tài)公益林管護改革工作?？h長組織召開了由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直有關單位主要領導參加的全縣生態(tài)公益林管護機制改革專題會，認真學習傳達省、市電視電話會議精神，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關部門提高思想認識，進一步增強責任感和使命感，全面推進生態(tài)公益林管護機制改革工作。會上縣長強調要按照“政府牽頭組織，林業(yè)搞好服務，部門分工合作，上下協(xié)同推進”的要求，加強改革工作組織和領導，明確指出鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長為第一責任人，分管領導為具體落實人，組織各地認真學習省、市文件及?副省長、?廳長和?副市長的重要講話精神，認真抓好改革培訓，準確掌握政策，全面把握改革質量，要求林業(yè)局在月日前制定好《?縣生態(tài)公益林管護機制改革實施方案》報縣委、縣政府審議。
2、月日，我局召集林業(yè)各支部、各場站以及林業(yè)局機關副股級以上干部召開生態(tài)公益林管護機制改革工作會議，會上認真學習了《?省人民政府關于推進生態(tài)公益林管護機制改革的意見》《?市人民政府關于開展創(chuàng)新生態(tài)公益林管護機制工作的通知》文件，并對省、市生態(tài)公益林管護機制改革電視電話會議精神以及?副省長、?廳長和?副市長的重要講話精神在干部職工中進行傳達。同時要求林業(yè)各單位要抓好管護機制改革調研，充分了解各地生態(tài)公益林管護工作情況及各村的社情民情，從各地實際出發(fā)，準確把握政策，制定切實可行的改革工作方案，并認真加以實施，確保改革工作質量，確保年底完成30%個村的改革工作任務。會議決定抽調人專門負責開展全縣生態(tài)公益林管護機制改革工作。
3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相繼召開了有關生態(tài)公益林管護機制改革工作會議，并提出了生態(tài)公益林管護機制改革相關會議精神貫徹落實意見。
4、組織人員開展管護機制改革調研，制定全縣生態(tài)公益林管護機制改革方案，初步方案將于本月25日制定完成，并提交縣委、縣政府討論、審議通過后下發(fā)實施。
（一）成立改革工作機構
成立全縣生態(tài)公益林管護機制改革工作領導小組，組織制定和完善全縣生態(tài)公益林管護機制改革實施方案，加強創(chuàng)新管護機制的督導，確保創(chuàng)新生態(tài)公益林管護機制的工作效率和質量。縣林業(yè)局也相應成立全縣生態(tài)公益林管護機制改革工作組，成立管護機制改革工作辦公室，從林政、林權及林業(yè)工作站抽調5位同志專門負責抓好生態(tài)公益林管護機制改革各項工作落實。改革工作實行領導成員分片負責制，把完成任務目標落實到人頭，組織有關技術人員和督導組下鄉(xiāng)進村，做好技術指導和政策宣傳。
（二）加強宣傳力度
通過各種途徑廣泛開展創(chuàng)新生態(tài)公益林管護機制改革宣傳，認真組織召開鄉(xiāng)、村兩級創(chuàng)新生態(tài)公益林管護機制改革工作動員大會；對《?省林業(yè)廳關于生態(tài)公益林管護機制改革宣傳提綱》、《?市人民政府關于開展創(chuàng)新生態(tài)公益林管護機制工作的通知》和改革有關問答印成宣傳材料，分發(fā)到各村各戶，讓廣大群眾充分了解政策，調動群眾主動參與生態(tài)公益林管護機制改革工作的積極性，確保改革工作質量和改革成效。
（三）組織學習和培訓
認真做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工、村干部以及林業(yè)各單位全體干部職工的學習和培訓工作，加強對相關政策和法規(guī)學習，準確領會有關文件精神，熟悉改革工作程序，用好政策，把好改革質量關，確保改革各個環(huán)節(jié)依法依規(guī)進行，保證改革的合法性，以提高改革成效?？h政府將于10月下旬舉辦一期由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）主要領導、分管領導、村主干和林業(yè)站人員參加的培訓大會。
（四）科學選擇xx年度改革村
公益年度工作總結篇十五
我縣農村綜合改革工作在各級黨委、政府的領導下，在省農村綜合改革辦公室的具體指導下，按照中央、省、州農村綜合改革工作的安排及部署，“一事一議”財政獎補工作扎實穩(wěn)步推進，取得了一定工作成效。
根據(jù)工作的需要，縣委政府為落實好此項工作，明確由分管農業(yè)的校甲副縣長負責抓此項工作，主任由財政局長張榮江當任，全縣實行一把手負總責制，具體工作由縣綜改辦牽頭，農業(yè)部門組織實施的工作機制，指定專人具體抓好調研落實、方案擬定和“一事一議”制度的審查備案及監(jiān)督檢查等日常業(yè)務，做到了領導到位，分工明確，責任到人，明確職責、保障人員、落實經費。各級黨委政府統(tǒng)一部署，領導小組齊抓共管，成員單位各負其責，相關部門密切配合，綜改辦與各成員單位溝通聯(lián)系，加強督促檢查，逐步建立有效的工作協(xié)調機制，共同形成深化農村綜合改革的合力。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相應成立“一事一議”領導小組和辦公室，具體工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所和農經站負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“一事一議”工作，并抓好村、組干部培訓工作，對各村村民進行宣傳動員，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。xx縣采取墻報、黑板報、廣播、新農村輔導員及農經管理員宣講等群眾容易接受的方式，向廣大群眾宣傳一事一議財政獎補試點工作的重要意義，調動農村基層干部和廣大農民參與公益事業(yè)建設的積極性。
按照中央、省的部署和要求，xx縣20xx年全面開展村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補試點工作，各級黨委政府高度重視，加強領導，成立工作機構，開展調查研究，制定試點實施方案，廣泛宣傳動員，培訓業(yè)務人員，組織村民民主議事，開展項目報批并精心組織實施，建成了一批農村公益事業(yè)項目，使農村面貌有了較大改善，受到了農民群眾歡迎，有效的推進了社會主義新農村建設。
（一）、項目申報及實施情況
20xx年全縣通過省級核查驗收118個自然村168個項目，具體情況是：村內道路硬化45個項目（包括主干道44條有27388米，支道32條有5653米）；小型農田水利11個項目；人畜飲水23個項目；村容村貌整治項目16個；公共衛(wèi)生項目10個；公益文化設施項目47個；農業(yè)產業(yè)項目4個；其他項目12個。
全縣一事一議財政獎補項目總投資1953.86萬元，其中村民籌資88.49萬元，村集體資金708.4萬元，社會捐贈283.18萬元，村民以工折資423.65萬元，政府投入55萬元，根據(jù)《xx縣農村綜合改革領導小組辦公室關于印發(fā)xx縣村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補辦法》，全縣共兌現(xiàn)財政獎補資金284萬元，其中省級財政獎補資金262萬元，州級財政獎補資金22萬元。 驗收并獎補的項目占全縣自然村總數(shù)的22.78%，受益群眾3萬余人。
（二）一事一議財政獎補成效明顯
1、農村公益事業(yè)建設進一步得到加強和完善，群眾生產生活條件明顯改善，農民勞動強度降低，勞動生產率水平大幅提高，專心發(fā)展生產、增加收入的積極性逐步增強。
2、農村基層干群關系得到進一步改善。通過一事一議財政獎補試點工作的實施和一系列支農惠農政策的貫徹落實，把村級公益事業(yè)“一事一議”納入了《村規(guī)民約》，一方面使農民切身感受到黨和政府的大力扶持與關懷，一方面使村干部把精力和時間用于帶領農民群眾開展公益事業(yè)建設，改善基礎設施、加快農業(yè)生產發(fā)展。在組織實施項目過程中，農村基層干部的工作作風得到了較大轉變，服務意識得到增強，黨群、干群關系進一步密切，社會難點、熱點問題逐步減少，維護了農村社會穩(wěn)定。
3、在實施一事一議財政獎補項目過程中，由于農民從中感受到實實在在的實惠，不但從內心上擁護，還從行動上給予支持，涌現(xiàn)出不少好人好事。
1、提高認識，加強領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府把一事一議財政獎補試點工作擺在重要位置，精心組織，周密部署，層層召開專題會議，傳達貫徹學習中央、省有關政策，吃透政策，提高了廣大干部群眾對試點工作的認識，形成了領導重視，部門配合，農民群眾積極參與的良好氛圍。
2、強化宣傳，發(fā)動群眾。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行多行式、多渠道、多層次的廣泛宣傳發(fā)動?？h、鄉(xiāng)、村、組各級召開各種會議，進行政策及業(yè)務的宣傳學習。在村、組懸掛張貼宣傳標語，通過廣播、黑板報、墻報等多種形式進行政策宣傳，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)還進入到村委會及村民小組向農戶直接宣傳“一事一議”財政獎補政策，調動廣大干部群眾的積極性，為順利推進試點工作打下了良好的思想基礎和工作基礎。
3、明確政策，狠抓落實。制定出臺了《xx縣村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補工作實施方案》和《xx縣村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補辦法》，界定了獎補范圍、細化了工作程序、明確了工作職責，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別以政府分管領導牽頭負責，統(tǒng)計站和農村經營經濟管理站負責日常工作，財政所及村委會負監(jiān)督審核任務，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別召開村民小組長會議，傳達上級政策和會議精神。
在開展一事一議財政獎補過程中緊密圍繞“議、籌、審、管、督、獎”六個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，一是加強項目質量管理，在實施過程中，縣綜改辦把工程質量作為關鍵措施來抓，明確轄區(qū)內的項目由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織相關人員對項目進行驗收，再由縣級綜改辦抽查驗收，驗收時查看資料與項目實施結果是否相一致，工程質量是否過關，并檢查審核項目資料是否完整，圖片、檔案是否齊全；二是規(guī)范項目資金管理，村民籌集的資金、村集體資金、村民捐贈資金，全部進入村級總帳，設置專戶，按照“村賬鄉(xiāng)管村用”制度管理使用，以“一事一議”會計科目對發(fā)生業(yè)務做帳務處理，做到專戶管理、單獨核算，確保資金安全，財政獎補資金做到不挪用、不截留。
4、重視資料收集，加強檔案管理。一事一議財政獎補試點工作檔案是重要的歷史資料，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視檔案管理工作，大部分檔案收集都比較齊全，整理歸檔較規(guī)范。
試點工作開展一年以來，工作人員學習培訓少，而又有很多新事物出現(xiàn)，需要通過考察學習和交流來不斷拓寬我們的思路。
由于我縣地廣人稀村寨又多，獎補到項目的資金少，長期看會影響村民的積極性，獎補資金兌現(xiàn)較晚，也給縣綜改辦帶來很大壓力，同時我縣財力差,無力列入下年度預算,希望獎補資金給予傾斜。
目前基層普遍反映的問題是資金少、事情多、程序繁雜，人員、經費、設備不夠，有些村寨第一次獎補過了又不能繼續(xù)做項目，嚴重影響了村民積極性，有些村寨因資金原因項目做不了，對以后項目申報產生了不可估算影響。
建議州綜改辦在總結20xx年試點工作的基礎上，建立一套完整的管理辦法下發(fā)到各地執(zhí)行；對我縣邊疆少數(shù)民族貧困地區(qū)給予傾斜。
公益年度工作總結篇十六
在今年年初的工作會議中，市殘聯(lián)領導就全年的工作任務做了詳細的部署和安排，現(xiàn)在將我社區(qū)今年的殘疾人的`工作做個總結：
一、在除舊迎新之際，磐石市五大殘疾人協(xié)會在市殘聯(lián)的支持下，在殘疾人活動中心舉辦了“慶元旦賀佳節(jié)聯(lián)歡會”，市殘聯(lián)領導也光臨了聯(lián)歡會現(xiàn)場和我們一起歡歌起舞，使整個活動室呈現(xiàn)在一片祥和的氣氛中。
二、在第xx次全國愛耳日來臨之際，在市殘聯(lián)的號召下，為廣大群眾宣傳怎樣愛護自己的耳朵，我社區(qū)為患有耳聾的殘疾人張建華夫妻和帶助聽器的趙新宇等人送去宣傳卡。
三、3月6日在國際“三八”婦女節(jié)來臨之際，肢殘協(xié)會舉辦了聯(lián)歡會，此次聯(lián)歡會盲人協(xié)會也參加了，我社區(qū)到會的有柳銘宇，郭娜，鄭福貞，禹順玉，劉春梅，還有唐恒博。
四、為了給更多的殘疾人安排就業(yè)的機會，使更多的殘疾人早日走上致富的道路，3月10日市殘聯(lián)和就業(yè)局聯(lián)合舉辦了“一傳十代百”創(chuàng)辦你的企業(yè)學習班。我社區(qū)參加的人員有唐恒博，柳銘宇，郭娜，劉春梅。
五、5.17全國助殘日來臨之前，5月15日我社區(qū)搞了一次宣傳活動，口號是“讓每一個殘疾孩子走進課堂”，還發(fā)放了殘疾人康復手冊，殘疾人保障法和許多有關殘疾人的法律法規(guī)的若干政策。
六、從4月14日，我社區(qū)就開始辦理第xx代殘疾證，有行動不便的就到其家里添表，證發(fā)到家里。
七、9月27日，國慶節(jié)來臨之際，我市廣大殘疾人還舉辦了慶祝建國周年“祝福祖國，感恩祖國”大型廣場演唱會，受到市領導以及廣大觀眾的好評，我社區(qū)參加的人員有唐恒博，金東華，劉春梅。
八、11月26日，熱烈祝賀磐石市殘疾人康復就業(yè)活動中心開業(yè)慶典儀式，這表明了我市的殘疾人事業(yè)又上一個新臺階。
以上是我社區(qū)20年大概的工作情況，由于我剛接手社區(qū)工作，可能還有許多做完的工作我沒有總結出來，但我會努力學習，提高自身素質，在自己的崗位上為殘疾人辦好事，辦事實。有不對的地方請領導及同事多多指正。