2023年司法局長在培訓(xùn)班上的講話（優(yōu)質(zhì)20篇）

    知識的積累給我們更多的選擇和機(jī)會。2、完美的總結(jié)應(yīng)該具備內(nèi)容全面、關(guān)鍵明確的特點。通過參考他人的總結(jié)經(jīng)驗，我們可以更好地總結(jié)自己的工作和生活。
    司法局長在培訓(xùn)班上的講話篇一
    各位老師、各位領(lǐng)導(dǎo)：
    大家上午好!
    今天開始進(jìn)行教師集訓(xùn)，意味著暑假結(jié)束，新學(xué)期開始了。根據(jù)區(qū)教育局的安排和規(guī)定，我們召集全鄉(xiāng)教職員工為期一周的暑期集訓(xùn)學(xué)習(xí)。下面我代表中心學(xué)校講三個方面的意見：
    剛才中心學(xué)校幾位同志組織我們學(xué)習(xí)了幾個通報、通知和方案，讓我們了解了近期上級黨委、政府和教育主管部門就目前形勢下的對教育中存在問題的態(tài)度和要求，在這次集訓(xùn)中我們要深入查找和著重解決學(xué)校教育教學(xué)工作中存在的突出問題，進(jìn)一步提高全體教師思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷增強(qiáng)教書育人的責(zé)任感和使命感。解決的四個問題是：一是解決教師中不注重全體學(xué)生全面發(fā)展和進(jìn)步，偏愛優(yōu)等生等問題;二是解決教師中存在不尊重客觀事實亂發(fā)帖、亂議論，海闊天空、自由散漫，嚴(yán)重?fù)p害教師和教育形象的問題;三是解決教師中品行不端，行為失范的問題;四是解決教師中敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神弱化、爭先創(chuàng)優(yōu)不強(qiáng)的問題。
    “士有百行，以德為首”，一年一度的教師集訓(xùn)，就像高速公路上的加油站、服務(wù)區(qū)，正是我們加油充電、加強(qiáng)休整、蓄積能量、提振精神、增強(qiáng)信心、調(diào)整心態(tài)向前進(jìn)發(fā)的新的起點。希望老師們正確認(rèn)識暑期集訓(xùn)的重要性，積極參加集訓(xùn)活動，緊緊圍繞“正師風(fēng)，鑄師魂，風(fēng)清氣正，同心同德，共謀學(xué)校和諧發(fā)展新局面”這個主題和四個問題認(rèn)真開展討論，認(rèn)真反思整改，確保集訓(xùn)活動達(dá)到效果。
    二、正視問題，對照反思，有則改之，無則加勉，調(diào)整心態(tài)，形成和諧發(fā)展的氛圍。
    成績來之不易，鼓舞士氣;問題必須正視，不容忽視。在學(xué)校干部和教職員工中還存在一些不良現(xiàn)象和問題，需要引起我們的重視。
    1、部分干部教師隊伍中存在著思想不正、心態(tài)不好和態(tài)度不端的問題，主要表現(xiàn)在：
    (4)自私自利，患得患失，不顧全大局，無感恩之心，只會站在自己立場上要求學(xué)校給予和照顧，不考慮自己該為學(xué)校做什么，甚至提出一些不合理的、過高的要求，該做事時講條件談待遇。
    2、少數(shù)教師和班主任在學(xué)生管理和教育方面，方法簡單，缺乏耐心，有的只教書不育人，只講課不管理;不注重全體學(xué)生的提高和進(jìn)步，只偏愛少數(shù)優(yōu)等生，排斥或放棄后進(jìn)生。學(xué)生犯了錯誤不是耐心教育，幫助改正，而是要么視而不見，不管不問，要么態(tài)度粗暴，這些都不利于學(xué)校教育和管理，極容易造成安全事故發(fā)生。
    3、極少數(shù)教職工內(nèi)心狹隘，不尊重客觀事實，捕風(fēng)捉影、道聽途說，甚至主觀臆想，罔顧事實，在網(wǎng)上不負(fù)責(zé)任地發(fā)貼子、亂議論，宣泄自己的不滿情緒，嚴(yán)重?fù)p害了教師和學(xué)校形象。
    4、部分教師教書育人的責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏敬業(yè)精神，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)意識，工作作風(fēng)不扎實，敷衍應(yīng)付，成天混日子，安心當(dāng)一名“飯碗型”教師，信奉“混世哲學(xué)”，不求教學(xué)方法，不講工作效率和質(zhì)量。
    5、缺乏主人翁意識，增收節(jié)支，勤儉節(jié)約和成本意識淡薄。有相當(dāng)?shù)囊徊糠秩藧圩o(hù)公物、保護(hù)公物的意識淡薄，厲行節(jié)約、反對浪費的意識不強(qiáng)，損壞公物、浪費現(xiàn)象比較嚴(yán)重。主要表現(xiàn)有：有的學(xué)校辦公室和教室空無一人，但電燈、電扇仍然沒關(guān);有的辦公室和教室日光充足，但電燈全開;有的學(xué)校班級學(xué)生課桌椅損壞嚴(yán)重，維修量一年比一年大;有的教師對學(xué)校辦公和教學(xué)設(shè)備不愛惜、不維護(hù)，使用壽命短，出現(xiàn)故障多，損壞頻率高;有的教師不顧學(xué)生實際，無計劃地印刷資料，學(xué)生做不完，造成巨大浪費;有的明明能修的不修，都想換新的了事等等。希望大家明白“國奢則用費，用費則民貧”的道理。
    6、請假不按規(guī)定辦理手續(xù)，甚至有的只想學(xué)校照顧，不顧學(xué)校和上級規(guī)定和大局，有損學(xué)校形象。今年秋季各學(xué)校要進(jìn)一步落實上級要求，嚴(yán)格落實考勤制度和請假制度。凡是未按教育局和人社局要求規(guī)定的，結(jié)合紀(jì)委、監(jiān)察室明察暗訪的結(jié)果，不護(hù)短，根據(jù)教育局、人社局和學(xué)校規(guī)章制度該怎么處理就怎么處理，請各學(xué)校校長嚴(yán)格負(fù)責(zé)落實。
    7、教師品德方面要終身修煉。各行各業(yè)都有自己的職業(yè)道德，比方說，做領(lǐng)導(dǎo)的有“官德”，經(jīng)商的有“商德”，行醫(yī)的有“醫(yī)德”，執(zhí)教的有“師德”。教師的品格、品德，是教師育人的基石，猶如一面無聲的旗幟，時時刻刻感召著學(xué)生。同時，加強(qiáng)師德修煉，是進(jìn)一步提升全鄉(xiāng)教育的社會影響和教師的社會形象。近幾年來，在上級正確領(lǐng)導(dǎo)下，在大家的共同努力下，各學(xué)校硬件得到了長足發(fā)展，今年乃至今后三年的“改薄工程”，各學(xué)校硬、軟件將空前改善。全鄉(xiāng)教師總體來說，是好的，絕大多數(shù)教師熱愛學(xué)生，為人師表，鉆研業(yè)務(wù)，勤勤懇懇，任勞任怨，無私奉獻(xiàn)，以自己的實際行動贏得了學(xué)生、家長、社會的尊敬和愛戴，為學(xué)校的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。但是，我們也必須看到，在市場經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊下，一些消極的東西也在侵蝕著我們的校園，腐蝕著我們的教師隊伍，出現(xiàn)了一些不容忽視和亟待解決的問題。
    三、認(rèn)清形勢，依規(guī)辦事，形成共識，建章立制，加強(qiáng)管理，促進(jìn)學(xué)校和諧健康發(fā)展。
    針對學(xué)校干部和教職員工中存在的突出問題，各學(xué)校要認(rèn)真貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，加強(qiáng)整改，集聚正能量，促進(jìn)學(xué)校和諧健康發(fā)展。同時，校長作為學(xué)校第一責(zé)任人及要充分與學(xué)校黨、團(tuán)、工會等密切配合為教師著想，在各方面關(guān)愛、關(guān)心教師的工作、學(xué)習(xí)、生活等方面，為他們能安心教學(xué)，安居樂業(yè)最大限度創(chuàng)造條件。
    下面，我就如何針對以上問題開展整改，如何加強(qiáng)師德修養(yǎng)，談三點看法：
    一是加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提高人生境界。人們常說：道德是石，敲出希望之火;道德是火，點燃希望之燈;道德是燈，照亮人生之路;道德是路，引導(dǎo)人們走向燦爛輝煌。加強(qiáng)道德修養(yǎng)，做有道德之人，重在行動，從小事做起，從現(xiàn)在做起。要做到心中有他人，盡己所能幫助他人。不貪便宜，莫看不起他人，要自我反省，做好本分事。要學(xué)會感恩，善待他人。教師這個職業(yè)說清平，也清平，和上比;和下比還是可以的，工資不高不低，工作量不大不小，節(jié)假日可以自由支配，你可能沒感覺，但社會上還是有許多人很羨慕的。因此，既然你選擇了這個職業(yè)，作為一名人民教師，何必每天怨天尤人呢?人還是要有責(zé)任感、滿足感、自豪感。
    二是弘揚大愛精神，提倡敬業(yè)奉獻(xiàn)。教師是一個情感高投入的職業(yè)。人們常把教師比春蠶，比蠟燭，比園丁，是有道理的。愛，是教師最高的職業(yè)道德準(zhǔn)則，是教育的靈魂。具備了愛心的教師，才能真心實意愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，時刻為學(xué)生著想;才能心存善意，寬恕學(xué)生的“冒犯與過錯”;才能凝聚學(xué)生，增強(qiáng)士氣;才能“以心靈感召心靈，以激情喚起激情，以智慧啟迪智慧，以靈魂豐富靈魂”，收到“教育無痕，潤物無聲”的效果，才能達(dá)到教育的崇高境界。教師對學(xué)生無論貴賤貧富，無論聰明愚鈍，無論先進(jìn)落后，都要一視同仁，精心哺育。尤其要關(guān)心家庭貧困學(xué)生、有心理問題學(xué)生、單親家庭學(xué)生和有其他困難的學(xué)生，滿腔熱忱地為他們排憂解難，真正做到全員育人、全方位育人、全程育人，努力把學(xué)生培養(yǎng)成為全面發(fā)展的有用之才，把愛的陽光雨露灑向每一位學(xué)生的心靈。
    三是領(lǐng)會“六心”精髓，感受楷模情懷。“大別山師魂”汪金權(quán)在高中語文教學(xué)崗位上，一心教書，全力育人，改變了眾多農(nóng)家學(xué)子的命運。20xx年的教學(xué)生涯里，他堅持“六心教學(xué)法”，深受學(xué)生歡迎和社會敬重。即一顆真誠心，相信學(xué)生;一顆平等心，尊重學(xué)生;一顆責(zé)任心，嚴(yán)格要求學(xué)生;一顆愛心，放大學(xué)生優(yōu)點引導(dǎo)健康發(fā)展;一顆細(xì)心，鼓勵學(xué)生與老師、家長多對話，少對抗;一顆堅持心，自己堅持讀書，站高看遠(yuǎn)，引領(lǐng)學(xué)生不斷向前邁進(jìn)。我們要學(xué)習(xí)楷模扎根山區(qū)、無私奉獻(xiàn)的崇高精神，獻(xiàn)身基層，發(fā)揮才智;學(xué)習(xí)楷模淡泊名利，甘守清貧，將困難留給自己，將方便留給別人;學(xué)習(xí)楷模愛崗敬業(yè)，為人師表的職業(yè)風(fēng)范。干一行，愛一行，刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新。除了向汪金權(quán)同志學(xué)習(xí)，我們還要向身邊的先進(jìn)學(xué)習(xí)。例如，黃州區(qū)最美鄉(xiāng)村教師候選人小汊湖小學(xué)吳成金老師。。。。。。。今年暑期學(xué)校改造和朱校長他們一起不顧高溫酷暑，堅持在學(xué)校工地上監(jiān)工，21號我們中午一點多鐘去學(xué)校查看工程進(jìn)度和質(zhì)量，他還在學(xué)校工地上。
    同志們，新的學(xué)期已經(jīng)開始，希望大家充分利用這次暑期集訓(xùn)，充實學(xué)習(xí)內(nèi)容，正視并解決問題，調(diào)整工作狀態(tài)，提升思想境界，以全新的姿態(tài)投入到新學(xué)期的教育教學(xué)工作中去，共同營造風(fēng)正氣盛的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，同心同德，共謀陶店教育和諧穩(wěn)健發(fā)展的新局面!謝謝大家!
    司法局長在培訓(xùn)班上的講話篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    今天，縣委組織專門培訓(xùn)隊伍到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展大規(guī)模“上門培訓(xùn)”活動，這是我縣歷史上的第一次，縣委對此高度重視。自村“兩委”換屆選舉以來，在縣、鄉(xiāng)、村的共同努力下，截至目前換屆工作已基本結(jié)束。在座各位，都是經(jīng)過本村的黨員、群眾按照嚴(yán)格的選舉程序，一票一票選上來的。能進(jìn)入村“兩委”班子，說明大家有威信、有素質(zhì)、有水平，借此機(jī)會，我代表縣委對各位表示熱烈的祝賀！當(dāng)村干部，既是榮耀，更是責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。為幫助大家盡快進(jìn)入新角色，適應(yīng)新崗位，縣委決定舉辦本次集中培訓(xùn)，這次培訓(xùn)既是對深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的一次集中輔導(dǎo)，也是對廣大農(nóng)村黨員干部牢記總書記重托，奮發(fā)實干，擔(dān)當(dāng)有為，在鄉(xiāng)村振興中走在前列的一次思想動員。大家平時事情多、工作忙，抽出三天的時間集中學(xué)習(xí)，極為不易，請大家務(wù)必珍惜，沉下心來，力求在規(guī)律性層面梳理出一些東西。在此，對大家提幾點希望和要求。
    有的村干部“四個意識”不強(qiáng)，政治信仰不堅定，妄議國家政策，淡忘理想、喪失信仰；
    有的干部本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、業(yè)務(wù)知識匱乏。這次培訓(xùn)，我們特意安排紀(jì)檢委和農(nóng)業(yè)農(nóng)村局的同志為大家講授黨紀(jì)作風(fēng)建設(shè)、預(yù)防違法違紀(jì)、推進(jìn)村務(wù)公開、落實財務(wù)管理、規(guī)范記賬流程等內(nèi)容，希望大家認(rèn)真聽認(rèn)真記，克服本領(lǐng)恐慌，提高為民辦事能力，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)格自律，慎始如初，始終成為一面面永不褪色、高高飄揚的旗幟。
    （二）干部培訓(xùn)，是培養(yǎng)農(nóng)村帶頭人，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的迫切需要。當(dāng)前，我縣致力于構(gòu)建“x”空間發(fā)展格局，著力推進(jìn)x創(chuàng)新發(fā)展、持續(xù)升級、跨越趕超?？梢哉f，我們正面臨著千載難逢的歷史機(jī)遇和發(fā)展環(huán)境，機(jī)會易失不易得，如果我們抓不住，就會與發(fā)展失之交臂。黨的十九大提出實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，建設(shè)社會主義新農(nóng)村，需要一批懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的三農(nóng)工作隊伍。在座各位，長期生活、工作在農(nóng)村，可以說都是解決農(nóng)村問題的行家里手。通過此次培訓(xùn)，希望大家百尺竿頭更進(jìn)一步，不斷順應(yīng)時代發(fā)展大勢，開闊視野和胸懷，高點站位，高標(biāo)定位，在打造鄉(xiāng)村振興的齊魯樣板中爭當(dāng)先鋒、爭作表率、爭創(chuàng)一流。
    有的發(fā)展無思路、少辦法，連任幾屆，江山依舊、面貌不改；
    個別黨員還存在選邊站隊和老好人思想，不能發(fā)揮先鋒模范作用；
    有的村宗族惡勢力、村痞村霸當(dāng)?shù)馈Ｎ覀円ㄟ^學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高政治素質(zhì)、增強(qiáng)發(fā)展能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和依法辦事的能力，學(xué)習(xí)做好農(nóng)村工作的新思路、新辦法。
    二、明確方向、找準(zhǔn)短板，要帶著問題參加培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)自身三個本領(lǐng)。
    （一）增強(qiáng)落實政策、開展工作的本領(lǐng)。新一屆村干部尤其是新一屆村黨支部書記一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，準(zhǔn)確把握各項政策的精神內(nèi)涵。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的一系列支農(nóng)惠農(nóng)措施，善于用政策推動工作，解決問題。在自身學(xué)懂弄通的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，力爭讓黨的聲音傳播到村莊的每一個角落，傳播到每一位群眾的耳中。每一項政策的初衷都是從群眾的切身利益出發(fā)的，只要我們宣傳好，講解清楚，就不怕群眾不支持不配合，只要老百姓了解了、認(rèn)可了，工作也就好開展了，無論是搞鄉(xiāng)村振興還是鞏固脫貧成果，只有群眾積極參與才能取得事半功倍的效果。希望各位在學(xué)習(xí)過程中，大膽開拓思路，認(rèn)認(rèn)真真思考下一步村里應(yīng)該如何發(fā)展，群眾還有什么訴求。決不能當(dāng)一天和尚撞一天鐘，腳踩西瓜皮、劃到哪里算哪里。
    （二）增強(qiáng)領(lǐng)富致富、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。“火車跑的快，全靠車頭帶”，大家要充分認(rèn)識到自己肩上的責(zé)任，切實增強(qiáng)發(fā)展意識，不但自己致富，更要引導(dǎo)、帶領(lǐng)群眾共同致富。近年來，我們?nèi)ν七M(jìn)農(nóng)村黨支部領(lǐng)辦創(chuàng)辦土地股份合作社工作，發(fā)展邊角經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)村旅游。實踐證明，發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)既是維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的基礎(chǔ)保障，更是提高村干部威望的有效途徑。沒錢不好辦事的道理在鄉(xiāng)村治理中同樣適用，相信大家也有切身體會，哪個村集體有錢，哪個村的干部就有底氣，說話就有分量，工作就好推動。一個地方、一個村，抓發(fā)展沒有思路，就如同“大海撈針，無從下手”。大家要從本村發(fā)展基礎(chǔ)、資源稟賦和外部條件的實際出發(fā)，因地制宜謀劃發(fā)展思路，切忌人云亦云搞大呼隆。
    （三）增強(qiáng)維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧的本領(lǐng)。一要高度重視農(nóng)村矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查調(diào)處工作，主動協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系，理順群眾情緒，把各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。二要嚴(yán)格落實各項制度，嚴(yán)格落實“三會一課”“四議兩公開”等民主決策制度，健全村務(wù)黨務(wù)財務(wù)公開等民主管理制度，提升村級運轉(zhuǎn)規(guī)范化水平。三要積極推進(jìn)移風(fēng)易俗工作，研究制定和諧文明的村規(guī)民約，弘揚新風(fēng)正氣，促進(jìn)村莊和諧，當(dāng)好鄉(xiāng)村和諧的引領(lǐng)人。
    三、珍惜機(jī)會、嚴(yán)肅學(xué)風(fēng)，要結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育活動要求，確保培訓(xùn)有效果、有收獲。
    （一）專心致志，學(xué)用結(jié)合。這次培訓(xùn)，縣委組織部從師資力量、培訓(xùn)方式、課程設(shè)置等各個方面進(jìn)行了周密安排。培訓(xùn)內(nèi)容也是結(jié)合全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際，在認(rèn)真研究、征求多方面意見的基礎(chǔ)上確定的，具有很強(qiáng)的針對性、實用性和指導(dǎo)性。希望大家珍惜這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會，用心聽講，潛心研讀，深入研討，全身心投入到學(xué)習(xí)中去，真正做到學(xué)有所得、學(xué)有所悟、學(xué)以致用。
    （二）團(tuán)結(jié)互學(xué)，學(xué)思并重。大家來自不同的村，每個村的情況各異，每名干部工作思路各異。俗語說“獨學(xué)而無友，則孤陋而寡聞”，希望大家利用這次培訓(xùn)機(jī)會，加強(qiáng)工作溝通，交流發(fā)展經(jīng)驗，共謀發(fā)展思路。在培訓(xùn)、自學(xué)、交流的基礎(chǔ)上，結(jié)合各自工作實際和平時掌握的情況，深入思考在推進(jìn)基層民主、改進(jìn)干部作風(fēng)方面可以采取的措施，在培育優(yōu)良民風(fēng)、移風(fēng)易俗、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)方面還有哪些良方，在增強(qiáng)依法治理能力、引導(dǎo)群眾合理合法表達(dá)訴求方面該怎樣入手。
    （三）嚴(yán)守紀(jì)律，從嚴(yán)管理。本次培訓(xùn)不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓(xùn)，也是一次嚴(yán)格的組織紀(jì)律強(qiáng)化訓(xùn)練。希望大家自覺服從組織安排，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真聽課記好筆記。嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，培訓(xùn)期間原則上不準(zhǔn)請假。鎮(zhèn)上要安排專人全程跟班督查，做好管理工作，嚴(yán)格考勤，確保培訓(xùn)收到實效。
    同志們，這次培訓(xùn)時間緊、任務(wù)重、內(nèi)容多。希望大家集中精力，專心學(xué)習(xí)，以良好的學(xué)風(fēng)和作風(fēng)確保圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)，真正使自己在思想上有新提高，本領(lǐng)上有新增長，作風(fēng)上有新進(jìn)步，工作上有新突破，當(dāng)好村級組織的掌舵人，富民強(qiáng)村的帶頭人，鄉(xiāng)村和諧的引領(lǐng)人，廉潔自律的干凈人！
    最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功！祝大家工作順利、身體健康、闔家幸福！
    謝謝大家！
    司法局長在培訓(xùn)班上的講話篇三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    這期培訓(xùn)班馬上就要結(jié)束了。剛才，幾位學(xué)員代表作了交流發(fā)言，大家要相互學(xué)習(xí)借鑒，努力把工作做得更好。鄉(xiāng)村振興責(zé)任重大、任務(wù)艱巨，大家要進(jìn)一步提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想，明確任務(wù)、把握要求，強(qiáng)化責(zé)任、堅定信心，盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)駐村工作新崗位的需要。這里，我再強(qiáng)調(diào)兩個方面的問題。
    第一，要扎實推動駐村各項工作任務(wù)落地落實。
    總結(jié)運用抓黨建促脫貧攻堅的經(jīng)驗，深入推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興，結(jié)合駐村工作職能職責(zé)，從派駐村實際情況出發(fā)，找準(zhǔn)工作定位，抓住主要矛盾，細(xì)化工作措施，與村“兩委”班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同推動鄉(xiāng)村振興各項工作任務(wù)落地見效。
    非中共黨員的，任村民委員會主任助理，是村黨組織書記的參謀和助手，也要把建強(qiáng)基層黨組織、協(xié)助村黨組織書記抓黨建作為首要職責(zé)。在具體工作中，要抓好黨建工作落實、抓好干部隊伍建設(shè)、抓好黨內(nèi)制度執(zhí)行、抓好經(jīng)費規(guī)范管理。
    注重發(fā)揮派駐單位的幫扶作用，運用好個人的人際關(guān)系、專業(yè)能力、工作經(jīng)驗等資源，為村集體產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村民致富增收出實招、干實事、出實效。要抓好重大任務(wù)落實。推動深化農(nóng)村改革、鄉(xiāng)村建設(shè)行動、農(nóng)村精神文明建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、農(nóng)村風(fēng)貌提升、污水治理、違法占地違規(guī)建房整治等重大任務(wù)落地見效，不斷改善村容村貌和農(nóng)民生產(chǎn)生活條件，打造農(nóng)民安居樂業(yè)的美麗家園。
    三要在提升治理水平上動腦筋。農(nóng)村基層社會結(jié)構(gòu)復(fù)雜，利益訴求、個人觀念都呈現(xiàn)出多元化的特點，給推進(jìn)基層治理和維護(hù)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定帶來一定的挑戰(zhàn)。駐村干部要處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，既要積極推進(jìn)基層治理改革，又要慎之又慎、穩(wěn)之又穩(wěn)，著力維護(hù)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。在具體工作中，要強(qiáng)化黨建引領(lǐng)基層治理，規(guī)范村級事務(wù)運作，抓好鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)。
    要推動各類資源向基層下沉，以黨組織為主渠道落實，用心用情解決群眾的“急難愁盼”問題，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
    第二個方面，努力提高駐村工作的能力和水平。
    做好駐村幫扶工作，壓力不小、挑戰(zhàn)不少。如何履行職責(zé)，以什么樣的狀態(tài)履行職責(zé)，對年輕的駐村干部來說，是一個新課題。
    一要先做“學(xué)生”后做“先生”。駐村干部文化水平高、年輕有活力，但絕不能自以為是、目中無人，切忌不講規(guī)矩亂做主、不顧實際亂表態(tài)、不懂民情瞎指揮，否則，不僅容易引發(fā)基層反感，更容易造成對立和矛盾，影響駐村工作推進(jìn)效果。作為對基層工作一知半解的年輕干部，更應(yīng)該保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，向農(nóng)民學(xué)、向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，堅持做到勤學(xué)、多問、善思，不斷提升自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，努力成為有真才實學(xué)的“合格先生”、能破解難題的“行家里手”。
    二要先“扎根”后“生根”。駐村工作與原單位工作脫鉤，要突出“駐村”的定位，扎根基層一線，全身心投入到村級事務(wù)管理中來，在鄉(xiāng)村振興大舞臺中砥礪品質(zhì)、磨練意志、增長才干。扎根就是要沉下去，沉在一線，既要“身到”，更要“心到”，要安心在村、深入調(diào)研、協(xié)調(diào)好關(guān)系。
    另一方面，要帶領(lǐng)群眾一起干。
    四要先“律己”后“律人”。駐村干部要嚴(yán)于律己，要求別人遵守的，自己先遵守；
    要求別人做到的，自己先做到；
    要求別人管好的，自己先管好；
    要求別人不做的，自己堅決不做。一方面，要錘煉過硬黨性；
    另一方面，要堅決同不良行為作斗爭。
    司法局長在培訓(xùn)班上的講話篇四
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
    大家好。
    我叫梁德華。從起，我先后擔(dān)任榮成市蜊江中學(xué)校長、榮成市實驗中學(xué)校長(其間兼任榮成26中校長)，8月實驗中學(xué)與26中合并，我又擔(dān)任新實驗中學(xué)校長。我先后被評為山東省優(yōu)秀教師、威海市素質(zhì)教育優(yōu)秀校長、榮成市十佳校長。，入圍“齊魯名校長工程人選”。今天有幸與各位交流我的工作經(jīng)驗,心里很是惶恐，因為我知道，我不是專家，也不是名校長。作為一名初中學(xué)校的校長，我的行動能力高于我的理論素養(yǎng)，我的感性知識多于我的理性思考,所以充其量只是一個奮戰(zhàn)在一線的教育理想實踐者。下面與大家分享一下我在學(xué)校工作中的一些做法和感受，請各位指正。
    說起校長,人們常說的一句話是:一位好校長就是一所好學(xué)校。這句話充分肯定了校長在學(xué)校發(fā)展中的作用，讓校長們很有面子。但是做過校長的人都知道，這句話更多的是對校長的激勵和鞭策，因為這句話的潛臺詞是：一所學(xué)校辦得不好，校長同樣應(yīng)負(fù)主要的責(zé)任。人們有理由對校長提出這樣的要求，因為在一定程度上，校長特有的辦學(xué)理念、思維方式、行為方式往往決定了學(xué)校的發(fā)展水平。正因為如此，我想在座的各位和我一樣每天都如履薄冰，負(fù)重前行，因為我們肩上的責(zé)任太大了，大到即使我們竭盡所能也難以滿足社會和家長對我們的要求。
    認(rèn)真回顧10多年校長生涯的成敗得失，我認(rèn)為校長的核心領(lǐng)導(dǎo)能力包括四個方面：教育思想的領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校管理的領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)改革的領(lǐng)導(dǎo)、課程實施的領(lǐng)導(dǎo)，抓住了這四點，就可以達(dá)到綱舉目張的效果。
    一、注重思想引領(lǐng)，提升學(xué)校的高度。
    (一)倡樹積極的價值觀，為學(xué)校發(fā)展提供正能量。
    提到價值觀，大家可能以為是老生常談。但是我們認(rèn)真地分析一下那些先進(jìn)學(xué)校，除了理念超前、成績突出、特色明顯等顯性的東西之外，我們總能看到校園里進(jìn)取向上的情緒、團(tuán)結(jié)和諧的氛圍和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。在這樣的學(xué)校里，教師樂于奉獻(xiàn)，肯于拼搏，善于創(chuàng)新，學(xué)校有凝聚力，有戰(zhàn)斗力，無論什么工作都能得到積極響應(yīng)。這些潛行在秩序之下的修養(yǎng)，浸潤在靈魂深處的品質(zhì)，就是價值觀的重要組成部分。這些才是一所學(xué)校長盛不衰的根本原因。我們通俗地講，一所學(xué)校的教育、教學(xué)、管理、服務(wù)等工作是不可分割的，他們都與教師的覺悟有著密不可分的關(guān)系。教師的覺悟高，“不須揚鞭自奮蹄”，學(xué)校的風(fēng)氣就正，所有工作都有一種前行的慣性。反之，如果教師的價值觀出了問題，學(xué)校大的方面難有突破，小的方面也不會有起色。所以說，樹立正確的價值導(dǎo)向是基礎(chǔ)。有人說，現(xiàn)在校長手中能用來的激勵教師的手段越來越少，過去常用的職稱、獎金、福利等獎勵方法現(xiàn)在用不上了。的確，這些都是事實，但是我們不能忽視人的精神力量。尤其是對于教師這一知識分子群體來說，精神層面的引領(lǐng)甚至比物質(zhì)獎勵更能激發(fā)出工作熱情。
    校長對于價值觀的引領(lǐng)重在提高師生的精神境界。工作中我也體會到了這一點。209月，榮成實驗中學(xué)和榮成26中合并成立新的實驗中學(xué)。原實驗中學(xué)是榮成市第一所實驗初中，社會對學(xué)校的要求高，教師的奉獻(xiàn)意識、榮譽(yù)意識、進(jìn)取意識較強(qiáng)，很多工作走在全市的前列。而26中是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校，建校時間長，而且先后合并了另外兩處鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校，學(xué)校積累的歷史問題多，教師老化現(xiàn)象嚴(yán)重，專業(yè)素質(zhì)不強(qiáng)，進(jìn)取意識淡漠，得過且過的思想很普遍。當(dāng)初上級決定兩校合并的時候，原實驗中學(xué)的很多家長擔(dān)心孩子交給26中的老師會影響成績。作為校長，我更是對此憂心忡忡。因此，兩校合并后，我在抓好教師專業(yè)發(fā)展的同時，下大力氣抓好教師的職業(yè)道德教育。通過領(lǐng)導(dǎo)垂范、先進(jìn)引路以及各種激勵機(jī)制，在全校弘揚正氣，大力倡導(dǎo)勇爭一流的精神、拼搏進(jìn)取的意識和積極主動的態(tài)度。原來這兩處學(xué)校在教師考核細(xì)則中都有“額外工作量”一項，教師從事本職工作以外的勞動，都要折算成分?jǐn)?shù)，記入考核成績。我改變了這一做法，教師的額外勞動以表揚為主，不再一分一厘地去計較。我的目的是讓教師不再為了利益去工作，而是為了工作去奉獻(xiàn)。一開始，有的領(lǐng)導(dǎo)害怕改了政策，很多雜事沒法安排，但是實踐證明，這一改革并沒有影響工作，而且大家沒有了原來的計較、攀比，工作起來更輕松了。由此也帶動了自覺奉獻(xiàn)風(fēng)氣的形成。年終總結(jié)，除了評選優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵之外，我們還評選出了年度感動校園人物，并利用各種渠道進(jìn)行大張旗鼓的表揚，營造出“爭先進(jìn)有功，當(dāng)模范光榮”的良好氣氛。同時，在工作中，我堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，抓好細(xì)節(jié)，抓實過程，堅決杜絕敷衍、應(yīng)付等行為，在全體教職工中逐步達(dá)成一種共識：作為實驗中學(xué)的一員，創(chuàng)一流成績是義不容辭的，工作干不好，任何理由都是借口。
    經(jīng)過一年的努力，教師的精神面貌發(fā)生了很大變化。原實驗中學(xué)的教師感受到了來自26中學(xué)教師的競爭壓力，工作更主動;26中的教師也較快實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校向市直學(xué)校的角色轉(zhuǎn)換，適應(yīng)了新的工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求。我們發(fā)現(xiàn)，所謂鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師與市直學(xué)校教師的差異不在學(xué)識和能力，更多在于熱情和動力。很多原26中的老師工作積極主動，有熱情、有能力，成績絲毫不亞于實驗中學(xué)的教師，他們自己也收獲了自信。
    教師為什么會發(fā)生這樣一個變化，根本原因是他對于工作的認(rèn)識改變了，從深處說也就是價值觀變了。他從內(nèi)心感受到，作為一名教師干好本職工作是應(yīng)該，遵守職業(yè)道德是自然的，為學(xué)生和學(xué)校做出奉獻(xiàn)是高尚的，而且在自我完善的過程中，他也能體會到追求高尚的愉悅感。長期堅持下去，教師的職業(yè)幸福感會逐步增強(qiáng)，“思想不再流浪、精神不再漂泊、行動不再遲疑”的境界并非遙不可及。
    (二)追蹤新的教育理論，為學(xué)校發(fā)展注入活力。
    在現(xiàn)代教育背景下，運用怎樣的教育思想來管理學(xué)校，是校長首先應(yīng)該考慮的問題。實際工作中，我們或者常常忙于日常事務(wù)，對此無暇顧及;或者認(rèn)為教育思想是上級的事，校長照章辦事就行了。造成“只見樹木，不見森林”，不能站在更高的角度來把握教育的規(guī)律，導(dǎo)致工作中出現(xiàn)這樣那樣的問題。
    年10月底，我隨山東省齊魯名校長工程人選赴美培訓(xùn)考察團(tuán)到美國康迭進(jìn)行了為期3個周的考察學(xué)習(xí)?？疾熘?，我對美國社會特別是教育有了更直觀、形象的了解，美國學(xué)校先進(jìn)的教育理念、師生良好的素質(zhì)、現(xiàn)代化的教學(xué)手段，給我留下了深刻的印象。在我看來，美國教育的核心就是尊重與平等。尊重學(xué)生的個性，尊重學(xué)生的差異，尊重學(xué)生的權(quán)利。在尊重的前提下，為每一個孩子提供成長的條件。這種服務(wù)，甚至是不惜代價的。他們的教育真正實現(xiàn)了讓每一個孩子的潛能都得到了發(fā)揮，讓每一個孩子都能得到最大限度地發(fā)展。
    結(jié)合以前接觸過的人本教育理論，我深深感受到，很多時候我們的教育整天忙于各種各樣的數(shù)據(jù)：得了幾塊獎牌，考了多少分，取了多少學(xué)生，而無暇關(guān)注學(xué)生的發(fā)展，真正站在學(xué)生成長的角度來開展教育的時候不多，導(dǎo)致教育的價值觀發(fā)生扭曲，與人民群眾的需求相背離。有媒體曾對中國大陸的移民群體做過調(diào)查，大多數(shù)被訪者都反映，孩子的教育是移民的首要原因。作為一名教育工作者，我們不能無動于衷，更不能忘記自己肩負(fù)的責(zé)任。
    新實驗中學(xué)成立后，我們在深入思考和廣泛論證后決定以“為生命添彩”作為辦學(xué)理念?！盀樯聿省钡膬?nèi)涵就是尊重生命、發(fā)展生命、成就生命。“尊重生命”是前提，就是承認(rèn)并尊重生命個體的差異性，讓每一個生命都能在學(xué)習(xí)中煥發(fā)生命活力，享受生命的快樂。“發(fā)展生命”是關(guān)鍵，就是為生命構(gòu)建良好的發(fā)展平臺，開發(fā)每一個生命蘊(yùn)藏的潛能，從而提升其生命價值。最終目標(biāo)在于“成就生命”，就是給生命一個優(yōu)秀品質(zhì)。
    學(xué)校之所以確立這樣一種辦學(xué)理念，很大成分源于我?guī)啄陙淼慕虒W(xué)改革實踐和對教育現(xiàn)狀的思考。這些實踐和思考使我認(rèn)識到：教育應(yīng)該是培育生命的事業(yè)，教育的本職是促進(jìn)人生命的成長。對生命的遺失是教育的最大悲哀，對生命的漠視是教育的最大失職。尊重生命是教育的倫理起點，也是教育的價值回歸。
    我們“為生命添彩”，就是要落實以生為本的思想，樹立大教育觀。在開展德育工作、培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)、發(fā)展學(xué)生特長、確立教學(xué)模式等各項工作中，站在發(fā)展生命的角度，為學(xué)生的發(fā)展創(chuàng)造條件。教師在課堂上，不僅僅要關(guān)注學(xué)生的分?jǐn)?shù)，更要關(guān)注學(xué)生通過學(xué)習(xí)是否提高了的能力，是否獲得了科學(xué)的思維方式，是否掌握了學(xué)習(xí)的正確方法，使學(xué)生的學(xué)習(xí)過程變成提升全面能力的過程。
    我們的這一理念得到了山東教育社原總編陶繼新、天津市教育科學(xué)研究院基礎(chǔ)教育研究所所長王敏勤等專家以及山東省多位名校長的充分肯定，這更堅定了我們今后繼續(xù)落實這一理念的決心。
    二、實施人文管理，增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力。
    以人為本的現(xiàn)代學(xué)校管理強(qiáng)調(diào)采用非行政強(qiáng)制的方式，更多利用非權(quán)力因素的影響，突顯管理對象(教師和學(xué)生)的主體性和主動性，積極性和創(chuàng)造性，從而實現(xiàn)學(xué)校多項工作的優(yōu)化。
    (一)確立共同的愿景，凝聚共識，形成合力。
    學(xué)校的共同愿景是指一所學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)，這是學(xué)校所有工作的出發(fā)點和歸宿。建立科學(xué)的共同愿景，能夠使學(xué)校形成合力，凝聚人心，激發(fā)干勁。共同愿景確立之后，教師就可以從此為據(jù)，設(shè)立自己的個人愿景，從而在為共同愿景和個人愿景一起努力的工作中，實現(xiàn)教師的人生價值和人生追求。
    我校的發(fā)展目標(biāo)是，在三—四年內(nèi)把我校建成威海一流、省內(nèi)知名的品牌學(xué)校。我們知道要實現(xiàn)這一目標(biāo)面臨著巨大的壓力，但我們要通過這一目標(biāo)的確立，來凝聚師生的共識，增強(qiáng)精神上的歸屬感，激發(fā)教師的工作熱情。
    為了使這一愿景深入人心，成為大家的共識，我們從兩個方面入手：
    首先，在確立學(xué)校發(fā)展目標(biāo)的過程中發(fā)揚民主。2012年3月，原實驗中學(xué)和26中合并前，我們就學(xué)校發(fā)展的有關(guān)問題，在原實驗中學(xué)和26中師生中進(jìn)行了廣泛的調(diào)查，力圖摸清在師生心目中新學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)，學(xué)校應(yīng)該具有的特質(zhì)，學(xué)校的增長點在哪里等等。廣大師生根據(jù)各自的理想，描繪出自己心目中的新學(xué)校，為學(xué)校決策提供了有益的借鑒。在集思廣益的基礎(chǔ)上，我們最終確定了現(xiàn)有的發(fā)展目標(biāo)。更為重要的是，在這一過程中，大家達(dá)成了共識，調(diào)查的過程變成了統(tǒng)一思想、凝聚人心的過程，而這正是我們所期待的。
    其次，細(xì)化總目標(biāo)。我們將學(xué)校的總目標(biāo)分解為以下幾個部分：
    培養(yǎng)目標(biāo)定位：培養(yǎng)“品德高尚、身心健康、成績優(yōu)良的現(xiàn)代學(xué)子”。
    管理效能定位：理念先進(jìn)、管理高效、隊伍精良、環(huán)境優(yōu)美、特色鮮明。
    發(fā)展路徑定位：
    以教學(xué)改革為抓手，
    以大演講為新的生長點，
    以社團(tuán)活動為載體，
    以心理健康教育為重要內(nèi)容，
    將實驗中學(xué)辦成以“綠色生命教育”為特色的學(xué)校。
    通過細(xì)化，將大目標(biāo)分解成教育教學(xué)實踐中的具體要求，讓教師看得見摸的著，提高對目標(biāo)的認(rèn)同感，增強(qiáng)實現(xiàn)目標(biāo)的信心。
    (二)改革管理模式，從剛性管理走向柔性管理。
    對于管理來說，制度約束是不可或缺的，但是情商在學(xué)校管理中所占的比重越來越大，這已經(jīng)發(fā)展成為一種趨勢。對于教師群體來說，管理的人文色彩越濃，教師的認(rèn)同感越強(qiáng)，管理的效果越好。我們選擇的途徑有三條：
    1、民主化管理。學(xué)校的重大工作——像學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、政策制度、校園建設(shè)、重要人事任命等，都征求教師的意見，取得教師的支持。對職稱評聘、評優(yōu)選模等關(guān)系到教師切身利益的事項，學(xué)校都把上級的政策原原本本地交給教師，聽取教師的建議，接受教師的監(jiān)督。學(xué)校還專門成立了理財小組，對重大開支項目進(jìn)行監(jiān)督。學(xué)校十分重視教工代表大會這一民主管理的渠道，每年至少召開一次。會前發(fā)放征求意見表，充分聽取教師對學(xué)校工作的意見和建議。對教師反映的問題和要求，學(xué)校召開不同層次的會議進(jìn)行討論，認(rèn)認(rèn)真真地研究答復(fù)意見，不敷衍、不推諉。尊重每一位教師的民主權(quán)利，理解每一份提案所表達(dá)的合理訴求。5月召開的八屆三次教代會，收到收到提案30份，涉及到5個方面，31個問題。學(xué)校逐一進(jìn)行了答復(fù)，對能夠馬上解決的26個問題，學(xué)校立即解決;對于條件尚不具備或者需要一定時間解決的5個問題，學(xué)校也作出了實事求是地說明。這些問題的解決，不僅滿足了教師的合理要求，對學(xué)校工作也起到了推動作用。
    2、人性化操作。學(xué)校管理的人性化首先體現(xiàn)在制度上，要建立約束中有理解、規(guī)范中有包容的制度，并在執(zhí)行中體現(xiàn)出原則性與彈性，既制約散漫者又包容自律者。其次，要體現(xiàn)在對老師的關(guān)心愛護(hù)上，真心實意地幫助解決教師生活工作中的困難。我們規(guī)定，孩子在高中的教師，除在工作安排上予以照顧外，上午第四節(jié)課、下午活動課可以提前回家做飯。對孩子在幼兒園和小學(xué)一年級的也給予照顧。教師生病，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都要上門看望。需要到外地治療的，學(xué)校幫助聯(lián)系醫(yī)院、聯(lián)系醫(yī)生，需要的話學(xué)校出車送老師去治療。前年，有位老師到北京治病，我和一位副校長千里驅(qū)車到北京去看望，并帶去了慰問金。今年，有兩位教師的愛人需要住院治療，雖然人員很緊張，但是學(xué)校還是千方百計安排人代課，讓教師安心照顧親人。
    學(xué)校的行動溫暖著教師的心，教師們也以奉獻(xiàn)回報學(xué)校的一片真情。本學(xué)期國慶節(jié)期間，一位初四老師做手術(shù)，醫(yī)生叮囑要住院休養(yǎng)一個半月，但是這位老師只住了三個周就回到了學(xué)校，我和其他領(lǐng)導(dǎo)勸都勸不回。
    3、多元化參與。目的是發(fā)揮各個方面的積極性，使學(xué)校管理更全面、更和諧。我們在學(xué)校設(shè)立了學(xué)生校長助理，在年級設(shè)立了學(xué)生主任助理，這樣可以更便捷地聽取學(xué)生的意見，了解學(xué)生的要求。我校的學(xué)生會在學(xué)校管理中更是發(fā)揮著重要作用，學(xué)生會下設(shè)紀(jì)檢、監(jiān)查、文體、生活、學(xué)習(xí)等9個部門，對學(xué)生管理實行了全覆蓋，成為學(xué)校和教師的好幫手。學(xué)生會干部也在自我管理中得到了鍛煉。我們還成立了學(xué)校、年級、班級三級家長委員會，每級組織設(shè)一名主任，三名副主任，委員若干。在家長委員會內(nèi)部設(shè)立了督察部、藝術(shù)部、科技部、外聯(lián)部、宣傳部、社會實踐部等六個部門，各部根據(jù)職責(zé)開展活動。經(jīng)由家委會的組織，廣大家長廣泛參與到學(xué)校管理和教育教學(xué)的各項活動中來，現(xiàn)在，家委會每周都安排家長到學(xué)校值班，維持交通秩序，了解監(jiān)督學(xué)校的日常工作。學(xué)校的大型文體活動，都邀請家長參加，20四月份，為了幫助學(xué)校完成綠化任務(wù)，家委會發(fā)動家長以栽植“親子樹”的方式，為學(xué)校綠化做貢獻(xiàn)。整個活動中，家長栽植黑松、紫薇、紫荊、白蠟等樹木600多棵，價值3萬多元，形成了三個頗具規(guī)模的“親子林”。五一期間，家委會又組織了“登山觀海，返璞歸真”親子登山活動，活躍了學(xué)生生活。家長的廣泛參與，為學(xué)校工作提供了強(qiáng)有力的支撐，也密切了家校關(guān)系。
    (三)發(fā)揮干部的示范作用，引領(lǐng)學(xué)校的主流意識。
    1、率先垂范，不斷超越，提升校長人格魅力。
    在現(xiàn)代教育管理體系中，充分發(fā)揮學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的非權(quán)力因素，在和諧寬松的環(huán)境下組織教育教學(xué)工作，是實施人文管理的方向。教育家烏申斯基說過：“在學(xué)校教育教學(xué)工作中，一切都以教育者的人格為依據(jù)，校長如果不給師生以崇高人格的直接影響，真正的教育是不可能的”。我理解的校長人格魅力包括：干事創(chuàng)業(yè)的激情，不怕困難的豪情，關(guān)愛師生的真情。更為重要的是，校長要在工作中自覺實踐這一理念，把它化為率先垂范的干勁、永不滿足的追求和服務(wù)師生的行動。校長高尚的人格魅力會產(chǎn)生強(qiáng)大的感召力量，能凝聚教職員工向著共同的目標(biāo)邁進(jìn);具有巨大的鼓舞力量，能激勵教職員工努力奮斗;更會產(chǎn)生巨大的凝聚力量，使全體教職員工心往一處想，勁往一處使。
    我208月?lián)悟劢袑W(xué)校長時，由于建校時間短、設(shè)施不完備等原因，該校是市直學(xué)校中唯一一所沒有達(dá)到縣級示范學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)的單位，學(xué)校的綜合考評成績一直列市直學(xué)校最后一名。但是我知道，這個學(xué)校有一支年輕的教師隊伍，很有活力，學(xué)生素質(zhì)也較高。教學(xué)設(shè)施雖然不完備，但是經(jīng)過努力是可以解決的。還有更重要的是，也許是性格使然，我總認(rèn)為上級要我干，我就一定要干好，如果學(xué)校在我手里繼續(xù)落后下去，我自己都不能原諒自己。于是在班子會上我宣布，當(dāng)年年底，要爭創(chuàng)榮成市級規(guī)范化學(xué)校?？僧?dāng)時除了一些軟件，學(xué)校其他方面基本是一片空白。我?guī)ьI(lǐng)班子成員詳細(xì)制定了創(chuàng)建計劃，用科學(xué)的論證打動了市教育局領(lǐng)導(dǎo)，并爭取到了市園林局的支持，圍繞“高品位、人文化、立體化”這一基本要求，對校園進(jìn)行全方位改造。結(jié)果到年底，我校順利通過了榮成市規(guī)范學(xué)校的驗收。，我們再接再厲，學(xué)校各方面進(jìn)一步得到改善，又成為“威海市規(guī)范化學(xué)校”。，我又提出了新目標(biāo)，要創(chuàng)建省級規(guī)范化學(xué)校。這個目標(biāo)一提出，就遇到了意料中阻力。局里的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)勸我：稍微緩一緩，從你當(dāng)校長起教師已經(jīng)忙了兩年，都很疲憊，長期重壓之下，教師會形成厭戰(zhàn)情緒。再者，學(xué)校條件離省規(guī)范的要求相差太遠(yuǎn)，要達(dá)標(biāo)還需要一段時間。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也都覺得步子邁得有點急，日常工作壓力這么大，再加上創(chuàng)建活動，會不會影響教學(xué)質(zhì)量。但是我覺得，經(jīng)過這兩年的努力，教師的積極性被充分調(diào)動起來了，而且有關(guān)工作流程大家都很熟悉了，借此機(jī)會可以形成一鼓作氣的良好態(tài)勢?，F(xiàn)在要是停下來，當(dāng)然有很多好處，但是以后還得從頭再來。另外我還有一個私心，就是要讓蜊江中學(xué)成為市直學(xué)校中第一個省級規(guī)范化學(xué)校。于是我力排眾議，把這事定了下來。可是就在我們緊鑼密鼓地做著各種準(zhǔn)備時，意外發(fā)生了。省里原定當(dāng)年10月進(jìn)行驗收，我們按照這一時間制定了詳細(xì)的工作進(jìn)度表，可是二月底寒假開學(xué)后，省里突然通知將驗收時間改為4月上旬，打了我們一個措手不及。這時離驗收只有5個多星期了，很多工作進(jìn)行了不到三分之一，怎么辦?我統(tǒng)一了班子的意見，開弓沒有回頭箭，既然已經(jīng)開了頭，就把它做下去。我和全體班子成員率先垂范，放棄了節(jié)假日，也放棄了其它休息時間，全力以赴投入到工作中。
    有一件事我至今印象深刻：學(xué)校里有一片空地需要栽種一千多顆樹，顧人干沒有錢，只有發(fā)動教師自己干。可當(dāng)時我們學(xué)校只有50多名教職工，除去老弱病殘，能干活的男那女女加起來只有30幾人，但是別無他法。我多方聯(lián)系，在最短的時間內(nèi)向市園林局要來了樹苗，然后就同教師們一起投入到勞動中。和其他老師一樣，這種重體力活我干的很少，干了不久就滿手都是水泡，整天腰酸背痛，但我堅持著，無論多么忙，每天我都和大家忙碌在植樹現(xiàn)場，為教師做出了榜樣。所以盡管很累，但是很少有教師抱怨。就這樣，我們干群一心，同心協(xié)力，奮斗兩個周，勝利完成了任務(wù)。
    其他工作，包括實驗室、圖書室、廁所、食堂等項目的建設(shè)整修也在教職工的努力下整體推進(jìn)，當(dāng)年四月二十日，省廳驗收檢查之后當(dāng)場宣布，我們順利通過了省級規(guī)范化學(xué)校的驗收。
    多年后大家提起栽樹這件事還唏噓不已，都奇怪當(dāng)時哪來的那么多力量。我知道，這力量來源于干部的以身作則，來源于干群對目標(biāo)的共同追求。這種精神是我們創(chuàng)建省規(guī)范工作的法寶，更可貴的是它成了我們以后做好各項工作的動力。從中我提煉出蜊江中學(xué)的精神：特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻(xiàn)，并以此鼓勵全體教職工做好學(xué)校各項工作。
    在完善了學(xué)校的硬件建設(shè)之后，我又把工作重點放在學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展上。經(jīng)過認(rèn)真地學(xué)習(xí)論證，我校率先提出了構(gòu)建生命化課堂的思路，之后威海市教研中心也開展了“構(gòu)建生命化課堂”的課題研究，于是我又組織在全校開展了轟轟烈烈的生命化課堂建設(shè)活動。我們在改革中遇到了很多問題，主要是教師轉(zhuǎn)變觀念和家長的認(rèn)可支持需要一個過程。教師受傳統(tǒng)思維定勢的影響，放不開手腳，覺得這種方法費時費力進(jìn)度慢，課堂難以駕馭。備課改革、小組合作、分工與訓(xùn)練等必須考慮得深入細(xì)致，工作量成倍增加。但是經(jīng)過2年多的探索，課堂確實發(fā)生了喜人的變化：學(xué)生的展示和交流欲望增強(qiáng)了，口頭表達(dá)能力、自主學(xué)習(xí)能力都有很大提高。改革初期學(xué)生成績受到一定影響，但是經(jīng)過磨合后，課堂效率得到提高，教學(xué)質(zhì)量有了大幅度提升，最主要的是學(xué)生的學(xué)習(xí)能力得到了發(fā)展和提升。20，威海市教研室在我校召開了生命化課堂成果展示研討會，師生課堂上的精彩表現(xiàn)得到與會者的高度評價。我把課題研究中我個人以及廣大教師的收獲與感悟予以整理，出版了課題研究專著《課堂，生命靈動的綠洲》，該書在威海市社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎評選中獲得三等獎。
    就這樣從年起，我每年為學(xué)校設(shè)立一個新目標(biāo)，一年一大步，學(xué)校工作一年一個新臺階，學(xué)校也一舉甩掉了落后的帽子，從起，年年被評為榮成市教育質(zhì)量先進(jìn)單位，在4所市直學(xué)校中名列第一。這4年的工作實踐鍛煉了我，也塑造了我，我覺得，越是急難險重的工作越能激發(fā)起一個人戰(zhàn)勝困難的欲望，這樣的環(huán)境鍛煉人，這樣的方式更有挑戰(zhàn)性，經(jīng)過努力取得的成績更有成就感。
    司法局長在培訓(xùn)班上的講話篇五
    各位校長，同志們：
    今天是培訓(xùn)班的最后一天。9月份就要開學(xué)，學(xué)校事情很多，小學(xué)還正在忙著招生，套話我也不多說了，下面，我就舉辦這期市直中小學(xué)校長培訓(xùn)班的背景和原因、學(xué)校存在問題及一些想法講一下：
    一、辦班背景及原因。
    (一)近幾年來，全市教育系統(tǒng)廣大干部職工以創(chuàng)建“教育強(qiáng)市”為目標(biāo)，積極落實“科教興濮”戰(zhàn)略，堅持教育創(chuàng)新，深化教育改革，大力實施素質(zhì)教育，教育教學(xué)質(zhì)量逐年提高，促進(jìn)了教育事業(yè)快速健康發(fā)展。我市教育已進(jìn)入歷史上發(fā)展最快、形勢最好的時期之一。同時，教育也受到了人民群眾很大關(guān)注，大家都在盯著教育。一方面，人民群眾盼望教育盡快達(dá)到現(xiàn)代化水平，另一方面，教育基礎(chǔ)設(shè)施和教師隊伍水平還不能適應(yīng)教育現(xiàn)代化的要求，我們的教育觀念、培養(yǎng)模式乃至于管理體制、運行機(jī)制也都存在著許多問題，教育的發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展相比落后了。還有一些同志在思想上、行為上跟不上教育發(fā)展的要求，個別人受不良風(fēng)氣影響違法亂紀(jì)。據(jù)《大河報》報道，教育亂收費已列在我省六大行業(yè)不正之風(fēng)之首。另外，大家都知道，今年發(fā)生的“高招舞弊案”，充分暴露出我們在師風(fēng)、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)方面還存在著不少問題。“高招舞弊案”的發(fā)生，損害了我市的教育形象，降低了教育在人民群眾中的威信，使一部分教育工作者心理上也產(chǎn)生了消極思想。舉辦這期培訓(xùn)班，就是要在開學(xué)前統(tǒng)一思想、充電鼓勁的，開學(xué)后市教育局要開展進(jìn)一步加強(qiáng)教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的活動，希望在座的各位學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)從高招舞弊案中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，抬起頭往前看，腳踏實地抓工作，重塑形象，重振雄風(fēng)，為創(chuàng)建教育強(qiáng)市打一場濮陽教育翻身仗貢獻(xiàn)我們的力量。
    (二)3月底—4月中旬，人事科對市直19所直屬學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了考察。根據(jù)考察情況，可以說，“感覺不錯”，但不是“形勢一片大好”。對成績，局黨組要對在座諸位的辛苦努力表示感謝!但是，還要提醒各位，問題不是沒有，還有很多，有一些問題，如果聽之任之不解決，日積月累，將會造成不可收拾的嚴(yán)重局面。
    (三)教育要發(fā)展關(guān)鍵看學(xué)校，學(xué)校要發(fā)展關(guān)鍵看校長，校長的素質(zhì)直接關(guān)系到學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量與效益。校長要適應(yīng)新的發(fā)展要求，必須善于學(xué)習(xí)，必須具有廣博的文化知識，較深的專業(yè)知識，有獨特的辦學(xué)理念。而我們的校長正是缺乏這些必要的專業(yè)理論知識，尤其缺乏適應(yīng)社會發(fā)展需要，與時俱進(jìn)的管理能力。我們的部分中小學(xué)校長面對改革，茫然失措，搞形式，走過場，靠加班加點，靠題海戰(zhàn)術(shù)來解決所謂的“教育質(zhì)量”問題，靠幾名尖子生展示辦學(xué)水平的學(xué)校是有的。有相當(dāng)一部分校長整體素質(zhì)還不適應(yīng)教育發(fā)展的需要;即使有一些優(yōu)秀校長，數(shù)量也少，但在學(xué)校管理方面也沒有形成自己特色的辦學(xué)理念和優(yōu)良的校風(fēng)與校規(guī)。究其原因，主要是校長的教育理論功底較薄弱，教育思想不夠活躍。缺乏理論功底，立足點不高，看問題眼光狹窄，想問題缺乏深度，解決問題因循守舊，缺乏創(chuàng)見;學(xué)別人的經(jīng)驗也容易照抄照搬，不能博采眾長，為己所用。有些校長雖有較長期的工作經(jīng)歷，也積累了一些經(jīng)驗，但由于缺乏理論素養(yǎng)，無法把這些經(jīng)驗上升到理論上加以認(rèn)識，因此就難以步入新的境界，走上新的臺階。如果校長隊伍不解決這些問題，就談不上能有效地實施新課程，更談不上辦特色學(xué)校，出一流質(zhì)量。
    基于以上背景和原因，局黨組研究決定舉辦這期培訓(xùn)班，請專家講課，幫助大家理清工作思路，提高管理水平和個人素質(zhì)，把市直學(xué)校辦成濮陽教育的窗口、創(chuàng)建“教育強(qiáng)市”的排頭兵。
    二、市直學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)狀及存在問題。
    今年對市直學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的考察不同以往，主要是找問題，經(jīng)過考察、總結(jié)、分析，對市直學(xué)校班子現(xiàn)狀進(jìn)行了整體評價，并對存在問題進(jìn)行了分析、條理，下面，我重點就存在問題給大家講一下，也就是集體談話，有些問題有則改之，無則加勉。
    (一)領(lǐng)導(dǎo)班子整體評價。
    從考察情況看，整個學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子辦學(xué)思想明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，干事創(chuàng)業(yè)，一心一意謀發(fā)展、爭先進(jìn)。班子成員大部分素質(zhì)較高、責(zé)任心較強(qiáng)，能夠協(xié)調(diào)配合，各司其職、各負(fù)其責(zé)，全心全意干工作。學(xué)校能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持改革創(chuàng)新，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，在教育教學(xué)、學(xué)校管理、學(xué)校建設(shè)、學(xué)生管理等各項工作中取得了顯著成效。
    (二)學(xué)校存在的問題。
    1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面：(1)忙于繁瑣的具體事務(wù)，放松了政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，在思想建設(shè)工作和對教學(xué)的評估、指導(dǎo)上力不從心，正所謂“當(dāng)了官，丟了業(yè)務(wù)”。(2)一些同志存在本位主義思想，對份外的工作關(guān)注不夠;工作積極性不高、創(chuàng)造性不強(qiáng)，有時還表現(xiàn)出船到碼頭車到站的消極思想。(3)個別學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)有令不行、有禁不止。(4)有些學(xué)校班子成員勾心斗角，搞內(nèi)耗，拆臺不補(bǔ)臺。(5)有些學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老好人思想嚴(yán)重，遇到矛盾繞著走。(6)有個別學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)見榮譽(yù)就上，缺乏公開、公正、公平氣氛，民主作風(fēng)不夠。(7)個別學(xué)校有鋪張浪費、花錢大手大腳、無視財政紀(jì)律現(xiàn)象。(8)部分校長在領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)上還需要加強(qiáng)，談話方式、處理事情技巧等方面需要改進(jìn)。(9)學(xué)校班子總結(jié)工作成績多，查找不足、反思教訓(xùn)不夠。
    2、學(xué)校管理方面：(1)對教育行政部門的政策、禁令，個別學(xué)校存在陽奉陰違的現(xiàn)象，突出表現(xiàn)在“亂招生、亂收費、亂辦班”三亂現(xiàn)象和雙休日、節(jié)假日補(bǔ)課現(xiàn)象仍有存在。(2)學(xué)校出臺的各項制度不多切合實際、不夠科學(xué)，特別是不夠人性化，以至制定制度多，貫徹落實少。(3)民主管理、依法治校方面仍有欠缺，學(xué)校的重大決策雖都經(jīng)教代會通過，但在執(zhí)行過程中，監(jiān)督不到位。
    3、教育教學(xué)方面：(1)受傳統(tǒng)教育觀念制約，學(xué)校沒有從應(yīng)試教育管理中跳出來，對教育教學(xué)仍用傳統(tǒng)評價方式。有的學(xué)校仍在搞時間戰(zhàn)、疲勞戰(zhàn)，題海戰(zhàn)術(shù)，搞得教師、學(xué)生身心疲憊。(2)強(qiáng)調(diào)教學(xué)多，對教研特別是課題研究少;重視國家、省級課題研究，輕視校本課題研究。(3)重視現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施添置，忽視管理使用。
    4、教師管理方面：(1)對教職工重視教學(xué)管理，忽視教師職業(yè)道德教育，致使部分教師師德不良、師風(fēng)不正，拜金主義、享樂思想嚴(yán)重。有個別教師有“吃拿要”現(xiàn)象;為各種考試提供方便，敗壞考風(fēng)考紀(jì)，影響教師形象。(2)對教師安排工作任務(wù)多，關(guān)心教師身心健康少。(3)對教師業(yè)務(wù)水平要求高，提供進(jìn)修培訓(xùn)機(jī)會少。(4)對教職工強(qiáng)制管理多，人文關(guān)懷少。
    5、學(xué)生管理方面：(1)學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)重，學(xué)習(xí)時間過長。(2)制定制度多，養(yǎng)成教育少。(3)個別學(xué)校仍有體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。(4)個別學(xué)校仍有歧視差生、開家長會指責(zé)家長現(xiàn)象。
    三、針對存在問題，提出一些想法。
    (一)校長要有大局意識。
    講大局，不是空泛的政治表態(tài)，而應(yīng)該是實實在在的行動。有些同志，明明自己那個局部的工作沒做好，出了問題，卻不是著重從自身查原因、找教訓(xùn)，而是怨社會環(huán)境不好，怨上級支持幫助不夠。這樣的思想態(tài)度不僅做不好局部工作，還會拖全局的后腿。就像是休息日、節(jié)假日補(bǔ)課的問題，教育局黨組嚴(yán)加禁止，幾乎每次重要會議都要講，但是，學(xué)校在實際執(zhí)行中是不是都按要求做到了?我看不一定，我們的教師和學(xué)生的休息日、節(jié)假日是縮水的，不夠數(shù)。還有前一段人事制度改革工作，有些學(xué)校確實有壓力，但在壓力面前沒有迎難而上，而大都存在畏難情緒，有求穩(wěn)怕亂等待觀望思想。面對改革，大家都在觀望，困難讓別人上，硬骨頭等著別人啃，自己等著吃現(xiàn)成的，原地踏步，推一推動一動，不推不動，這決不是好現(xiàn)象，我想只要大家集思廣益想辦法、出主意，任何困難都是能夠解決的。還有一個非常突出的問題，就是縣區(qū)骨干教師流失的問題?？h區(qū)的事情為什么拿到市直校長培訓(xùn)班上講，大家都很清楚，縣區(qū)骨干教師絕大部分都是流到了我們這些市直學(xué)校，每年各縣區(qū)骨干教師都是幾十個幾十個地流到市直學(xué)校，流失人數(shù)確實是觸目驚心!今年人大會上人大代表已經(jīng)提出了這個問題。市直學(xué)校有很多便利條件，一來可以靠自身的優(yōu)勢培養(yǎng)本校的年輕教師成為教學(xué)骨干，二來可靠優(yōu)厚待遇，招到優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生，幾年時間就可以培養(yǎng)一批優(yōu)秀的年輕教師。但是，我們的某些學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不發(fā)揮自己的優(yōu)勢培養(yǎng)自己的年輕教師，不引進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生，非要跑到縣里去挖人家的墻腳，造成縣區(qū)教育尤其是中學(xué)階段教育每況愈下，步履維艱。搞教育不能急功近利，大家都要有點“甘做鋪路石”的思想。人大的議案已經(jīng)反映到教育局了，我們看了也有同感，在縣區(qū)教師無序流動上是很有必要好好解決一下了!縣區(qū)教育發(fā)展是全市教育發(fā)展的大頭，縣區(qū)教育上不去，全市教育發(fā)展就無從談起，創(chuàng)建教育強(qiáng)市的目標(biāo)就永遠(yuǎn)不可能實現(xiàn)。局黨組已經(jīng)下發(fā)了一個意見，嚴(yán)格限制市直學(xué)校不按程序亂招縣區(qū)教師，開學(xué)后局里要檢查。所以說，我們每個黨員、干部都應(yīng)該在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照黨組決定要求，以富于創(chuàng)造性的工作精神，扎扎實實的工作作風(fēng)，把各項工作落實好，保證經(jīng)得起檢驗。這才是具有大局意識的重要表現(xiàn)，也是對大局最實際的維護(hù)和支持。作為黨的教育工作者，在事關(guān)大局的問題上，必須有更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求，不能有絲毫的含糊。
    (二)校長要處理好校長負(fù)責(zé)制與學(xué)校民主管理的關(guān)系。
    我國現(xiàn)階段的校長負(fù)責(zé)制，是一個以校長負(fù)責(zé)為核心內(nèi)容的結(jié)構(gòu)概念，它的四大構(gòu)成要素是：上級宏觀領(lǐng)導(dǎo)，校長全面負(fù)責(zé)，支部保證監(jiān)督，教工民主管理。這四者不是簡單的“四合一”，而是有機(jī)的結(jié)合。一方面校長有職有權(quán)，要真正對學(xué)校負(fù)起責(zé)任來;另一方面還要加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)民主管理。校務(wù)公開是民主管理的一項重要措施。
    學(xué)校的校長負(fù)責(zé)制，決不同于封建時代的家長制。校長是以人民公仆、人民勤務(wù)員的身份負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全校工作的，必須根據(jù)人民的意志和利益辦事。校長的權(quán)力也不是毫無限制的，絕對不能違背局黨組和政府制定的方針、政策、計劃和法規(guī)。校長必須傾聽群眾的意見和建議，接受學(xué)校黨組織和教職工代表大會的雙重監(jiān)督。對學(xué)校重大問題的決策，必須提交教職工代表大會審議。全體師生員工，不僅是學(xué)校管理的對象，而且是學(xué)校的主人。他們對學(xué)校各項工作的管理，都有發(fā)言權(quán)、監(jiān)督權(quán)。校長無權(quán)壓制和取消他們這種應(yīng)有的民主權(quán)利。校長的決策以及各項規(guī)章制度和計劃的制訂，都必須建立在這種充分民主的基礎(chǔ)上。一經(jīng)集中群眾意見作出決定，就必須嚴(yán)格執(zhí)行。當(dāng)然，在執(zhí)行過程中，師生又必須服從校長的統(tǒng)一指揮，必須維護(hù)校長的權(quán)威，不能各行其是、搞極端民主和無政府主義。在執(zhí)行決定的過程中，校長自然要注意聽取群眾的意見，接受實踐的檢驗，重視信息反饋，必要時還得修改或補(bǔ)充自己的決定。從本質(zhì)上說，校長負(fù)責(zé)制也是一種民主集中制。
    對于校長負(fù)責(zé)制，我們的校長有誤解，一說校長負(fù)責(zé)制，認(rèn)為學(xué)校的一切都?xì)w校長管，教育行政部門也不能領(lǐng)導(dǎo)。這種理解是不對的。作為校長，要對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)，要服從上級領(lǐng)導(dǎo)，不是一切由校長一人說了算。有極個別校長，把學(xué)校當(dāng)成了自己的家，為所欲為，車自己坐，錢一支筆，什么副職，一切都得聽校長的，這是絕對不對的。
    (三)校長管理學(xué)校要尊重教育規(guī)律。
    校長管理學(xué)校要尊重教育規(guī)律。按規(guī)律辦學(xué)，可以端正辦學(xué)方向;按規(guī)律管理，可以增強(qiáng)學(xué)校管理的科學(xué)性和效益性，并減少工作的盲目性和隨意性;按規(guī)律教書，可以使我們的教育教學(xué)健康發(fā)展;按規(guī)律育人，可以使培養(yǎng)的人才符合新世紀(jì)的要求。教育規(guī)律來自學(xué)校這一事物的內(nèi)在特性、本質(zhì)關(guān)系，來自學(xué)校各類活動的根本特點。
    尊重教育規(guī)律更重在對教育規(guī)律的探索。蘇霍姆林斯基精神是校長們學(xué)習(xí)的典范。在幾十年的教育工作中，蘇霍姆林斯基從來沒有脫離教學(xué)實踐。他提出了三個口號：到教師中去!到學(xué)生中去!到課堂中去!并身體力行，一直堅持既當(dāng)校長又兼語文老師，既教書又當(dāng)班主任，他曾試辦六歲兒童預(yù)備班，接著又從一年級到十年級，連續(xù)擔(dān)任這個班的班主任，堅持以不同的身分從各個不同角度出發(fā)，全面、細(xì)致地考察和研究教育現(xiàn)象，幾十年如一日緊張而有秩序地工作著。他每天早晨四五點鐘起床，然后離開住處來到自己窄小的校長辦公室，從事研究和寫作，一直到八點正，才離開辦公室，到學(xué)校走廊上去迎接前來上學(xué)的孩子們。整個白天都用來做班主任工作，上課或聽課，晚上則整理筆記，思考一天工作中遇到的問題，記錄教學(xué)和教育工作中的實際情況。他親手記錄的教育、教學(xué)資料就有兩千多本。他認(rèn)為，每個兒童都有一個獨特的、獨一無二的世界，教育者應(yīng)深入研究和充分了解這個世界。為此，在三十年間，他跟蹤觀察和研究了許多不同家庭的學(xué)生在童年、少年和青年期的各種表現(xiàn)。為了研究道德教育問題，他對三千七百名左右的學(xué)生做了觀察記錄。正如他在一篇文章中所寫的那樣：“三千七百頁筆記記載了我的全部教師生活。每一頁我都獻(xiàn)給一個人——我的一個學(xué)生?！彼冀K親自帶著四五個“最難教育的學(xué)生”，對他們進(jìn)行重點觀察和教育。他每學(xué)期都要聽每個教師十五節(jié)課，聽每節(jié)課都認(rèn)真地做好筆記。有時因公外出，原聽課計劃落了空，隔天一定補(bǔ)聽、補(bǔ)記。他還有一個小本子，里面記錄著全校各種各樣的統(tǒng)計數(shù)字，無論上級需要什么樣的數(shù)據(jù)，都能隨時做出準(zhǔn)備無誤的答復(fù)。
    蘇霍姆林斯基一生的教育活動給了我們一個重要啟示：理論聯(lián)系實際的研究是尊重教育規(guī)律的最重要的保證。校長應(yīng)當(dāng)深入教育實際，同時進(jìn)行一些理論研究，把自己的經(jīng)驗提高到理論的高度，用以指導(dǎo)實踐。在蘇霍姆林斯基一生的工作中所表現(xiàn)出來的那種尊重教育規(guī)律，研究教育規(guī)律，熱愛兒童，細(xì)心研究兒童的精神，尤其值得我們在座校長們學(xué)習(xí)。他的這種精神及其科學(xué)研究成果，即先進(jìn)的教育、教學(xué)理論，必將對我國的教育實踐和教育研究產(chǎn)生深刻的影響。
    (四)依法治校是教育健康發(fā)展的保證。
    學(xué)校要全面實施素質(zhì)教育，首先校長要有“法”的頭腦，做依法治校的能人，要切實落實好教育法律、法規(guī)，堅決執(zhí)行好國家的課程計劃，使學(xué)校教育在正確的、規(guī)范的軌道上運行。
    執(zhí)法需要有懂法的人來實現(xiàn)，要懂法首先要有強(qiáng)烈的學(xué)法的意識。意識決定著行為。只有有了法制的意識，才會自覺地學(xué)法，才能有守法、執(zhí)法的行動。學(xué)校是精神建設(shè)的重要場所，是執(zhí)行國家教育法律、法規(guī)及規(guī)章的主體。校長是學(xué)校的法人代表，是學(xué)校管理的最高負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育、教學(xué)和行政工作。在整個學(xué)校管理中要全面貫徹國家的教育法律、法規(guī)和上級行政管理部門的政策，校長就必須要有完備的法制意識，并且要求其他行政領(lǐng)導(dǎo)也要掌握相應(yīng)的法律法規(guī)，以保證學(xué)校工作全面貫徹黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，自覺抵制各種違反教育方針、政策法規(guī)的行為。
    有計劃地在師生中開展法制教育工作，是學(xué)校教育工作的重要組成部分，也是校長管理學(xué)校的重要內(nèi)容之一。教育肩負(fù)著為社會主義事業(yè)培養(yǎng)建設(shè)者和接班人的任務(wù)。學(xué)?，F(xiàn)在培養(yǎng)的學(xué)生是21世紀(jì)的人才，是未來社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的主體。校長一定要注意對師生進(jìn)行社會主義民主與法制教育，使他們具有一定法律知識，有較強(qiáng)的法律觀念。具有適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代社會生活需要的法律素質(zhì)，是建設(shè)社會主義物質(zhì)文明和精神文明的必要條件。
    在教育活動中，影響學(xué)生的發(fā)展的基本因素是學(xué)校課程，學(xué)校的教育工作都是以課程為基礎(chǔ)的，所以課程是實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵，執(zhí)行課程計劃是依法治校的核心。按照國家的課程計劃開設(shè)學(xué)校課程是校長必須履行的職責(zé)。我認(rèn)為執(zhí)行課程計劃關(guān)鍵在于做到“開足、上齊”“不占不讓”八個字。事實上在具體的教育過程中，往往出現(xiàn)偏差，有的教師重主輕副，認(rèn)為語數(shù)外課一定要上好，其他課程有無無關(guān)緊要;有的把勞動、科技、文體、班會等活動課干脆上成語數(shù)課，課程計劃形同虛設(shè)。針對這種現(xiàn)象的發(fā)生，我們要組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)的教育法規(guī)，要求教師轉(zhuǎn)變觀念，站在執(zhí)“法”的高度，全面提高學(xué)生素質(zhì)，切實落實好國家課程計劃中的每一門課程，這是教師的基本職責(zé)。
    教育需要法制，法治是教育健康發(fā)展的保證。江澤民在黨的十五大報告中，提出了“依法治國，建設(shè)社會主義法治國家”的治國方略，九屆全國人大二次會議通過修改《憲法》。把這一治國方略上升為國家意志，這必將對我們依法治教、依法治校提出更高的要求，我們應(yīng)該從依法治國的高度，促進(jìn)學(xué)校管理法制化、規(guī)范化、科學(xué)化，推進(jìn)素質(zhì)教育向縱深發(fā)展。在這里，強(qiáng)調(diào)一點。我們有些學(xué)校開不齊課程，只注重主課的行為，上升到高度認(rèn)識，就是違法。昨天王教授對依法治校問題講得很多，不在多講。但是從今以后，學(xué)校一切工作都要依法辦事，不能憑校長意志想怎么就怎么。特別是在財務(wù)管理上，更要注意，因經(jīng)濟(jì)問題落馬的人已不少了，要引以為戒。
    (五)班子內(nèi)部要盡力避免能量“內(nèi)耗”
    俗話說，“家和萬事興”。許多事實告訴我們，一個學(xué)校興旺發(fā)達(dá)，必定有一個同心同德、和衷共濟(jì)的領(lǐng)導(dǎo)集體，一個學(xué)校如果長期搞不上去，往往是因為班子成員相互磨擦、造成能量“內(nèi)耗”。不管是什么原因造成的內(nèi)耗，學(xué)?！耙话咽帧币欢ㄒ曀?、重視它，并要不遺余力地消除這種內(nèi)耗。其辦法為：
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
    克服班子內(nèi)耗，有賴于領(lǐng)導(dǎo)者個體素質(zhì)的提高。因此，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。這是克服內(nèi)耗的思想基礎(chǔ)和政治保證。
    2、謙虛謹(jǐn)慎，寬以待人。
    為人謙和，人皆敬之;自滿自足，人皆棄之。凡成大事者，無不重視群體的力量，而且樂意聽取別人的意見，并能做到取人之長，補(bǔ)己之短，用欣賞的目光看別人，以挑剔的目光看自己，對待同志的不足或失誤，能理解、能包容，真正做到“腹中無地闊，常有渡人船”。
    3、循循善誘，講究策略。
    化內(nèi)耗為共進(jìn)，必須經(jīng)過一番循循善誘，一個比較成熟的校長，往往比較講究方法和策略。一是善于放棄局部利益而服從整體利益，二是善于改變對方的意見而保全對方的面子。三是善于以退為進(jìn)，適當(dāng)讓步。非原則性問題或無礙大局的事，可以作一些讓步，或者作一點變通處理。事情往往是這樣，你校長顯示了一種大度，他也會見好就好，甚至回帆轉(zhuǎn)舵，從而達(dá)成新的統(tǒng)一。
    4、建章立規(guī)，依法辦事。
    班子內(nèi)耗，意見不一，往往是因為規(guī)章制度不健全引起的。對待同一件事，因為學(xué)校沒有規(guī)章可循，往往會褒貶不一，看人辦事，處理問題存在很大的隨意性，由此帶來班子意見的不一。解決這些問題的辦法就是完善學(xué)校規(guī)章制度，碰到具體問題，大家都按規(guī)定辦事，沒有明確規(guī)定的，按民主程序辦事。這樣做，校長不但省力，而且班子也容易統(tǒng)一。
    5、民主治校，和衷共濟(jì)。
    校長的職責(zé)比較繁多，但歸根到底就是兩件事：“決策”與用人”。因此，校長的工作如果出問題，也就出在決策和用人上。決策是否科學(xué)，是否規(guī)范，關(guān)鍵是看其決策的民主性，學(xué)校的事不能校長一人說了算，要增加透明度。常規(guī)工作分工負(fù)責(zé)，重大問題和非常規(guī)的工作，要民主決策。學(xué)?，F(xiàn)在有不少敏感的問題，比如招生、人事和基建，這些事如果不透明、不公開，定會帶來不少猜忌和誤會，如果說，校長能注意聽取班子成員的意見，并放手由分管領(lǐng)導(dǎo)具體去負(fù)責(zé)，校長的工作就會更主動、更超脫。
    6、嚴(yán)肅紀(jì)律，組織調(diào)整。
    思想政治工作是協(xié)調(diào)班子成員的有力武器，但也并非能解決所有人的思想問題。因此，必須強(qiáng)調(diào)嚴(yán)肅紀(jì)律、采取必要的組織措施。有些單位不團(tuán)結(jié)、不穩(wěn)定往往是一個人所為，搬一搬這個人，學(xué)校便會“泰平”。對那些一貫搞內(nèi)耗、搞陰謀、謀人不謀事，經(jīng)批評教育仍不思悔改的人，要堅決把他從位置上拉下來，以嚴(yán)肅黨紀(jì)和政紀(jì)，讓干事業(yè)的人上臺，搞內(nèi)耗的人“下崗”。
    談到“內(nèi)耗”這個問題，在咱們市直學(xué)校，大家都是心知肚明，觸目驚心。我希望同志們在今后的工作中千萬要注意這個問題，搞“內(nèi)耗”對誰都不利!我在這里明確告訴大家，今后凡發(fā)現(xiàn)有人搞內(nèi)耗、搞陰謀、謀人不謀事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理，決不姑息。
    司法局長在培訓(xùn)班上的講話篇六
    作為一名校長要時時認(rèn)清形勢，明確目標(biāo)，正視自己，狠抓落實，這四點是當(dāng)好校長的底線。在這個基礎(chǔ)上，還要爭當(dāng)“專家型”、“學(xué)者型”、“研究型”的校長。
    第一點，要當(dāng)好校長，就要對教育形勢有一個清醒的認(rèn)識。
    教育部中小學(xué)校長培訓(xùn)中心主任陳玉琨教授認(rèn)為，現(xiàn)代社會對校長的要求可以概括為9個字：識大勢，明大事，成大師?！白R大勢”是就要認(rèn)清教育發(fā)展的新形勢，這是當(dāng)好校長的首要條件。在座的同志雖然管理的學(xué)校大小不一樣，但都是具有法人資格的一校之長，學(xué)校要向什么方向走，教師要向什么方向努力，首先要看在座的定什么調(diào)，說什么話，帶什么頭。古人云：“胸?zé)o大局者,不足以謀一域”，如果校長胸中無數(shù)，胸?zé)o大局，干起事來昏頭昏腦，方向不清，用意不明，“以其昏昏、使人召召”,是絕對不能干好工作的，也是絕對帶不好隊伍、當(dāng)不好校長的。
    什么叫形勢?“形”是已經(jīng)客觀存在的現(xiàn)實;“勢”是客觀現(xiàn)實中蘊(yùn)藏的未來發(fā)展方向。就是要從新情況、新任務(wù)、新問題中尋找工作的方向。我認(rèn)為，作為一名小學(xué)校長，要認(rèn)清三個層面的形勢。
    首先，要全面了解當(dāng)前我國農(nóng)村義務(wù)教育面臨的新形勢。我把它簡單歸結(jié)為五個“新”，是我個人的理解，不一定全面、準(zhǔn)確。
    一是義務(wù)教育站在一個新的歷史起點上。黨的十七大報告把教育放到以改善民生為重點的社會建設(shè)之首，提出優(yōu)先發(fā)展教育，建設(shè)人力資源強(qiáng)國的戰(zhàn)略目標(biāo)。黨和政府把農(nóng)村義務(wù)教育擺在教育工作“重中之重”的戰(zhàn)略地位，采取一系列重大措施，重新修訂了《義務(wù)教育法》，建立健全以縣為主的農(nóng)村義務(wù)教育管理體制，全面免除農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)雜費，建立農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障新機(jī)制，實施“農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程”，等等，為農(nóng)村義務(wù)教育健康、快速發(fā)展提供了堅強(qiáng)有力的法律、政策和經(jīng)費保障。正如周濟(jì)部長所講，“我國義務(wù)教育整體上正在由全面普及進(jìn)入到高質(zhì)量高水平普及的新階段?！?BR>    二是義務(wù)教育的特征更加明顯。公益性特征明顯，全部免除義務(wù)教育階段的學(xué)雜費;統(tǒng)一性特征明顯，由國家制定統(tǒng)一的義務(wù)教育階段教科書設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)生公用經(jīng)費的標(biāo)準(zhǔn)，義務(wù)教育階段，學(xué)校不得分設(shè)重點班、實驗班，等等;義務(wù)性特征明顯，讓適齡兒童、少年接受義務(wù)教育是學(xué)校、家長和社會的義務(wù)，誰違反這個義務(wù)，誰就要受到法律的規(guī)范。這三個特征在新修訂的《義務(wù)教育法》中得到充分體現(xiàn)，內(nèi)容非常豐富，需要大家認(rèn)真學(xué)習(xí)和把握。這樣，我們就能深刻認(rèn)識學(xué)校亂收費、亂辦班、亂處罰，甚至開除學(xué)生等行為，不僅情理難容，更是法理難容。
    三是義務(wù)教育進(jìn)入了全面提高教育質(zhì)量的新階段。周濟(jì)部長在教育部基礎(chǔ)教育質(zhì)量檢測中心揭牌儀式的講話中指出：“切實提高教育質(zhì)量已成為我國各級各類教育包括基礎(chǔ)教育的主要任務(wù)。當(dāng)前，我國教育呈現(xiàn)出新的階段性特征：有學(xué)上的問題已經(jīng)基本解決，上好學(xué)的問題成為突出矛盾;數(shù)量和規(guī)模的問題已經(jīng)基本解決，質(zhì)量和結(jié)構(gòu)的問題成為主要矛盾。從總體來看，全面提高教育質(zhì)量，全面實施素質(zhì)教育已成為今后各級各類教育包括基礎(chǔ)教育的發(fā)展重點，也是當(dāng)前教育改革和發(fā)展的中心任務(wù)。”去年，我省“兩基”工作順利通過了國家驗收，對學(xué)校來說，應(yīng)付“兩基”檢查的事務(wù)性工作少了，更能靜下心來抓教學(xué)，抓質(zhì)量。
    四是義務(wù)教育工作的重點面臨著新轉(zhuǎn)變。隨著新課程改革的深入推進(jìn)，我們明顯感受到，我國義務(wù)教育在發(fā)展內(nèi)涵上，正在從以量的發(fā)展為主要任務(wù)，逐步過渡到以質(zhì)的提高為中心上來;在發(fā)展重點上，正從硬件建設(shè)為主，轉(zhuǎn)向軟件建設(shè)為主，特別是制度建設(shè)為主上來;在工作重心上，正從以關(guān)心和爭取外部政策與投入，逐步過渡到關(guān)注教育教學(xué)和內(nèi)部管理上來;在發(fā)展機(jī)制上，正從多渠道籌措教育經(jīng)費，較大程度依托收費和群眾捐資，逐步過渡到主要依靠公共財政來支撐;在發(fā)展形態(tài)上，正從傳統(tǒng)的精英教育逐步轉(zhuǎn)到大眾教育上來，轉(zhuǎn)到面向人人的平民教育上來。
    五是義務(wù)教育發(fā)展面臨著新挑戰(zhàn)。深入實施素質(zhì)教育的問題、義務(wù)教育均衡發(fā)展的問題、高素質(zhì)教師隊伍建設(shè)的問題、進(jìn)城農(nóng)民工子女入學(xué)和留守兒童的問題、“普九”債務(wù)化解問題，等等，成為全國義務(wù)教育學(xué)校面臨的普遍性問題，需要我們長期加以關(guān)注并努力解決。
    其次，要深刻認(rèn)識當(dāng)前我縣教育面臨的新形勢。我想，起碼有這樣四個新情況：
    一是全縣教育發(fā)展有了新思路。20xx年縣教育局新的領(lǐng)導(dǎo)班子到位后，立即組織開展了近兩個月調(diào)查研究，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，結(jié)合國家教育方針政策，對鄖縣教育走什么路、如何走的全局大事進(jìn)行了一些理性思考，提出了指導(dǎo)鄖縣教育事業(yè)未來幾年改革和發(fā)展的“1836”工作思路，即堅持一個宗旨“辦人民群眾滿意的教育”，貫徹八字方針“鞏固、深化、提高、發(fā)展”，落實三大任務(wù)“鞏固提高義務(wù)教育，大力發(fā)展職業(yè)教育，穩(wěn)步發(fā)展高中教育”，抓好六項重點工作“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、規(guī)范管理、調(diào)整布局、推進(jìn)改革、突出安全、提高質(zhì)量”。，在“兩基”迎國檢結(jié)束后，我們又認(rèn)真研究了今后義務(wù)教育工作怎么抓，抓什么的問題，適時提出并啟動了學(xué)校精細(xì)化規(guī)范化管理工程、標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工程、校園文化建設(shè)工程、教師隊伍素質(zhì)提高工程、教學(xué)質(zhì)量提高工程、教育技術(shù)裝備現(xiàn)代化工程和校長隊伍建設(shè)工程等七大工程。按照新的工作思路，我們把20xx年作為治理整頓年，20定為學(xué)校管理年，定為教育落實年，以七大工程為抓手，推動鄖縣教育上質(zhì)量、上水平、上檔次。這個工作思路能否持續(xù)穩(wěn)定深入地貫徹下去，關(guān)鍵還要靠在座的校長們，要靠大家堅定不移地執(zhí)行和不折不扣地落實。實踐證明，我們提出的工作新思路是符合黨的十七精神的，是符合國家教育改革發(fā)展要求的，是符合鄖縣教育實際的，也是得到廣大教育干部和教師支持的。
    二是全縣教育工作打開了新局面。在今年5月28日縣十五屆人大會第10次會議上，縣委周書記高度評價了兩年來全縣教育工作，周書記說，“縣教育局這個班子沒有辜負(fù)黨和人民的重托，兩年來開展了大量卓有成效的工作，消化了大量歷史問題，干部教師玩風(fēng)得到遏制，教學(xué)質(zhì)量下滑趨勢得到扭轉(zhuǎn)，全縣教育走上了健康、安全、規(guī)范、有序的發(fā)展軌道，得到了廣大群眾和社會各界的好評?！睉?yīng)該說，周書記的評價是中肯的，客觀的。兩年來，在廣大干部教師的共同努力下，全縣教育發(fā)生巨大變化。教育發(fā)展的環(huán)境更加優(yōu)化?？h委縣政府堅持“三個依托，三個優(yōu)先”的發(fā)展思路，大力實施“一主四化”戰(zhàn)略，全縣綜合經(jīng)濟(jì)實力迅速提升，人民生活得到明顯改善，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了巨大變化，為我縣教育發(fā)展奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。兩年來，原國務(wù)院副秘書長陳進(jìn)玉、省委副書記楊松、原國家教委副主鄒時炎、原市委書記趙斌和市長陳天會、中央教育電視臺財務(wù)總監(jiān)高春國、省教育廳副廳長黃儉等領(lǐng)導(dǎo)先后深入我縣考察教育工作，充分肯定了我縣教育工作取得的成績?？h主要領(lǐng)導(dǎo)多次深入學(xué)校調(diào)研、召開專門會議研究解決教育發(fā)展中遇到的難題，為我縣教育發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。教育系統(tǒng)內(nèi)部通過正學(xué)風(fēng)、剎賭風(fēng)、治師風(fēng)、嚴(yán)考風(fēng)、評政風(fēng)、倡廉風(fēng)等措施，使教育形象得到根本轉(zhuǎn)變。去年縣教育局年度工作目標(biāo)考核，在全縣77個單位中名列第八名，受到通報表彰，在全縣行風(fēng)評議活動中，綜合測評分?jǐn)?shù)由20xx年10個單位的第九名躍居年30個單位的第一名。
    教育發(fā)展的基礎(chǔ)更加扎實。教育投入實現(xiàn)了新增長，20xx年全縣預(yù)算安排義務(wù)教育經(jīng)費18504萬元，比2007年增加2049萬元，增長12.4%。辦學(xué)條件實現(xiàn)了新改善，全縣統(tǒng)一投入資金341萬元，集中采購鋼木結(jié)構(gòu)升降課桌椅39156套;投入資金120萬元，集中配置鐵架床3456套;新建學(xué)生宿舍182間4920平方米，對4所學(xué)校的廁所進(jìn)行了改造，新建廁所21個，造學(xué)生食堂7個、40間980平方米，新建、改建學(xué)生食堂21個、169間4230平方米;添置鍋爐19個，購置太陽能8臺，購買冰柜46個，建設(shè)蔬菜基地438畝;新裝計算機(jī)教室25個，裝備電子備課室20個，使全縣義務(wù)教育學(xué)生住上了新宿舍，坐上了新桌椅，吃上了新鮮菜，睡上了鐵架床，用上了多媒體。教師隊伍建設(shè)實現(xiàn)了新突破，教師分布不均的問題正在得到有效解決;干部任用更加民主、透明;教師利益得到合理維護(hù)，在教師績效工資政策尚未出臺的情況下，我們上下呼吁，多方協(xié)調(diào)，保證了按政策及時足額兌現(xiàn)省撥人均每月150元的績效考核補(bǔ)貼，保證了原人均每月122元的津補(bǔ)貼和人均1150元的年終一次性獎金繼續(xù)發(fā)放，保證了教師住房公積金和基本醫(yī)療保險、大病醫(yī)療保險按政策納入財政預(yù)算。這樣我縣教師津補(bǔ)貼年人均達(dá)到4400余元，與縣內(nèi)公務(wù)員工資收入水平大體相當(dāng)，走在六縣市前面。教育發(fā)展的成效更加顯著。我縣“兩基”工作實現(xiàn)了新跨越，受到省政府教育督導(dǎo)室通報表揚;義務(wù)教育實現(xiàn)了全免費，僅今年一年，可為全縣義務(wù)教育學(xué)生家庭減少開支2397萬元;職業(yè)教育實現(xiàn)了新發(fā)展，鄖陽科技學(xué)校成為全省唯一一所規(guī)模超萬人的縣辦國家級中等職業(yè)學(xué)校，畢業(yè)生就業(yè)率始終保持在100%，人均年收入達(dá)到1.5萬元，一年可為鄖縣增加勞務(wù)收入6000多萬元;教育質(zhì)量得到新提高，今年高考成績創(chuàng)歷史新高，名列六縣市之首。全縣文理科上本科線1631人，上四批(一)線1798人，其中一本線以上180人。體育、藝術(shù)類上本科線372人。鄖陽科技學(xué)校中職生類上線率95.72%。全縣600分以上考生18人。高考上線總?cè)藬?shù)、上一本人數(shù)和高分人數(shù)均創(chuàng)歷史新高。中考成績斐然，全縣65分以上187人，59.5分以上1160人，我縣劃定的鄖陽中學(xué)、縣一中計劃生錄取分?jǐn)?shù)線僅低于丹江。
    三是全縣教育發(fā)展面臨著新機(jī)遇?！捌站拧眰鶆?wù)化解工作已經(jīng)寫入省教育廳年度工作計劃，我們看到了卸掉包袱的希望。新機(jī)制政策全面落實，今年全縣義務(wù)教育學(xué)校公用經(jīng)費將增加404.6萬元，加上提高的校舍維修改造經(jīng)費和寄宿制困難家庭學(xué)生生活補(bǔ)助費，全縣將增加600多萬元。優(yōu)質(zhì)教育資源的配置面臨新機(jī)遇：國家和省將繼續(xù)實施“農(nóng)村初中校舍改造工程”、“農(nóng)村中小學(xué)教師住房改善工程”和“新農(nóng)村衛(wèi)生新校園建設(shè)工程”，進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，將啟動優(yōu)秀中等職業(yè)學(xué)校建設(shè)計劃、中西部地區(qū)特殊教育學(xué)校建設(shè)。師資隊伍建設(shè)被擺在教育工作全局中特殊重要的戰(zhàn)略地位，國家將繼續(xù)實施特設(shè)崗位師資計劃，健全支教制度，今年將著重完善農(nóng)村教師的工資、津補(bǔ)貼制度。通過努力，目前我縣已經(jīng)爭取的項目工程有：7個“農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)工程”，17個“農(nóng)村初中改造工程”，3個“新農(nóng)村衛(wèi)生新校園建設(shè)工程”。
    四是教育發(fā)展面臨著新挑戰(zhàn)。教育快速發(fā)展與教育經(jīng)費投入不足的矛盾仍然突出，辦學(xué)經(jīng)費仍然緊張，“普九”債務(wù)糾紛不斷，非義務(wù)教育階段學(xué)校發(fā)展緩慢。人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的需求與優(yōu)質(zhì)教育資源不足的矛盾比較明顯，普通高中教育優(yōu)質(zhì)資源有限，中等職業(yè)學(xué)校優(yōu)質(zhì)專業(yè)不能滿足入學(xué)要求，農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)滯后。提高教育教學(xué)質(zhì)量的要求與師資隊伍不優(yōu)化的矛盾日趨嚴(yán)重，教師結(jié)構(gòu)性矛盾突出，小學(xué)教師年齡老化嚴(yán)重。辦人民滿意的教育的目標(biāo)與教育環(huán)境不夠和諧的矛盾不容忽視，少數(shù)學(xué)校亂訂購學(xué)習(xí)資料現(xiàn)象沒有得到徹底杜絕，體罰和變相體罰學(xué)生行為時有發(fā)生，學(xué)校安全隱患依然存在，教育直接服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的作用未得到充分有效發(fā)揮。
    第三個層面是要深入研究本地本校發(fā)展的新形勢。實事求是是我們黨發(fā)展的靈魂，也是我們干工作的有力思想武器。我們要辦特色學(xué)校，就必須深入研究本地本校發(fā)展的實際，根據(jù)全縣教育形勢，結(jié)合本地本校實際，創(chuàng)造性地開展工作。在我們的小學(xué)校長中，有一種很不好的傾向，那就是不愿意研究本鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢，自我封閉在校園里，畫地為牢，閉門造車，錯失了許多機(jī)會。比如村村通公路，從你學(xué)校跟前過，為什么不提前做一做工作，把水泥路修到校園里?政府推廣新果木品種，為什么不借機(jī)更新我們的果樹基地?這都反映出我們的校長不善于研究和把握當(dāng)?shù)厣鐣l(fā)展的形勢。有的校長說，學(xué)校怎么發(fā)展校長說了算，還需要研究什么形勢。這種認(rèn)識是不科學(xué)的。我們知道事物發(fā)展都有其自身的規(guī)律，學(xué)校發(fā)展也不例外。我們認(rèn)真分析學(xué)校發(fā)展利弊，找準(zhǔn)正確的發(fā)展方向，就是研究學(xué)校發(fā)展規(guī)律，研究學(xué)校發(fā)展形勢。比如居峪小學(xué)的養(yǎng)成教育，前任校長做了大量工作，已經(jīng)形成了氣候，羅壽文校長順應(yīng)這一形勢，經(jīng)過繼續(xù)努力，把它作亮作精，作成了品牌。再比如青曲中心小學(xué)，以來，先后就建成了電教總控室、“紅領(lǐng)巾”電視臺、校園網(wǎng)，就實現(xiàn)了教師網(wǎng)上備課，信息化教學(xué)成為該校一大特色。
    總體上說，當(dāng)前全國義務(wù)教育發(fā)展進(jìn)入了新階段，我縣教育發(fā)展步入了快車道，是我們集中精力辦教育，一心一意搞教學(xué)的黃金時期。對此，我今天講得比較多一些，主要是考慮大多數(shù)小學(xué)校長接受這樣系統(tǒng)學(xué)習(xí)的機(jī)會不多，希望通過對教育形勢的簡單梳理，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，形成共識，凝聚力量，推進(jìn)工作，同時促進(jìn)全縣小學(xué)校長快速成長。
    第二點，要當(dāng)好校長，就要對學(xué)校工作的任務(wù)目標(biāo)有個準(zhǔn)確的把握。
    我們分析形勢，就是為了找準(zhǔn)工作方向，把握工作重點，確定奮斗目標(biāo)。現(xiàn)在，我縣義務(wù)教育學(xué)校，經(jīng)費有保障，建設(shè)有項目，管理有規(guī)范，各學(xué)校重點是要明確任務(wù)，抓好落實。
    今后，我縣中小學(xué)校發(fā)展的方向是：建合格學(xué)校，辦特色教育，推進(jìn)全縣義務(wù)教育高質(zhì)量高水平普及。合格學(xué)校就是在校舍、配套設(shè)施、教學(xué)設(shè)備、內(nèi)部管理、教師隊伍、教育質(zhì)量等方面，無論是硬件還是“軟件”都達(dá)到國家規(guī)定的合格標(biāo)準(zhǔn)。要重點抓好合格的農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)，集中資金改造、擴(kuò)建寄宿學(xué)校食堂、餐廳、廁所、浴室，配置電視機(jī)、洗衣機(jī)、太陽能熱水器、電冰箱等學(xué)生生活設(shè)備，實現(xiàn)“十有六配套”。每所學(xué)校都“合格”，才能為學(xué)生提供均等的受教育條件，在此基礎(chǔ)上出特色、創(chuàng)示范。特色就是卓越。特色教育就是學(xué)校高質(zhì)量、高品位的優(yōu)質(zhì)教育,是追求一校一品、百花齊放、各有千秋的教育特色。比如實驗小學(xué)的藝術(shù)教育、居峪小學(xué)的養(yǎng)成教育、青曲中心小學(xué)的信息化教育，都基本形成了特色。即使是同一方面，也可以追求不同的教育特色，比如課堂教學(xué)，洋思中學(xué)是“先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練”，衡水中學(xué)是“自主學(xué)習(xí)自主發(fā)展”，杜郎口中學(xué)是“10+35”課堂教學(xué)模式。只有把每所學(xué)校都建成合格+特色學(xué)校，才能實現(xiàn)全縣義務(wù)教育高位均衡發(fā)展的目標(biāo)。
    今后一個時期，各學(xué)校的中心任務(wù)是落實好七大工程。七大工程是“兩基”鞏固提高工作取得階段性成果，教育由“量”的擴(kuò)展向“質(zhì)”的提升和內(nèi)涵發(fā)展的重要時期，教育局在對新形勢下全縣教育走什么路、如何走進(jìn)行戰(zhàn)略性思考的基礎(chǔ)上，提出的旨在推進(jìn)全縣教育在新的起點上更好更快發(fā)展的戰(zhàn)略舉措和重要抓手。對小學(xué)來說，重點要落實好學(xué)校規(guī)范化精細(xì)化管理工程、校園文化建設(shè)工程和教學(xué)質(zhì)量提高工程。實施學(xué)校規(guī)范化精細(xì)化管理工程，要以完備的制度、嚴(yán)格的執(zhí)行來管人、管事，以規(guī)范的程序、高效的運行來干事、辦事，以精心的態(tài)度、精益求精的精神來做實、做細(xì)過程。實施校園文化建設(shè)工程，要做到物質(zhì)形態(tài)文化、制度形態(tài)文化、精神形態(tài)文化的深刻凝練和高度的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，實現(xiàn)人、景、物、事、情的有機(jī)結(jié)合。實施教學(xué)質(zhì)量提高工程，要加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，嚴(yán)格落實《鄖縣義務(wù)教育中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理細(xì)則及考核辦法(試行)》，把教學(xué)抓在平時;要改革教與學(xué)的方式方法，提高教與學(xué)的效率，切實構(gòu)建有效課堂，實施有效講授、有效訓(xùn)練;要認(rèn)真落實校本教研制度和集體備課制度，加強(qiáng)教師之間的交流與合作。
    司法局長在培訓(xùn)班上的講話篇七
    同志們：
    在全縣上下深入學(xué)習(xí)貫徹省第十二次黨代會精神，加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展的重要時刻，全縣村干部培訓(xùn)班今天正式開班了?？h委舉辦這次村干部培訓(xùn)班，其目的就是面對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的新形勢、新要求，通過開展集中培訓(xùn)，使廣大村干部進(jìn)一步解放思想，更新觀念，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力，為加快推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)跨越發(fā)展提供堅實組織保障。在此，我代表縣委，對這次培訓(xùn)班的正式開班表示熱烈的祝賀!向長期以來工作在農(nóng)村基層一線，為全縣農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn)的廣大干部，表示親切的慰問和衷心的感謝!
    下面，我講三個方面的意見：
    點也在農(nóng)村。新的形勢和任務(wù)對農(nóng)村基層干部的綜合素質(zhì)要求越來越高。因此，加強(qiáng)培訓(xùn)，對于提升村干部能力素質(zhì)，推進(jìn)我縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。
    首先，加強(qiáng)村干部培訓(xùn)，是加強(qiáng)農(nóng)村干部隊伍建設(shè)的需要。農(nóng)村基層干部直接面對群眾，是黨的路線、方針、政策的具體宣傳者和直接實施者，是做好“三農(nóng)”工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大農(nóng)民脫貧致富奔小康的骨干力量。我縣農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位是否鞏固，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展能否順利進(jìn)行，新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)能否實現(xiàn)，在一定意義上講取決于廣大村干部的素質(zhì)。因此，加強(qiáng)村干部培訓(xùn)，提高村干部素質(zhì)，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)農(nóng)村基層干部隊伍，對貫徹落實黨的十七大和十七屆五中、六中全會，省第十二次黨代會，市縣黨代會、人代會精神，實現(xiàn)我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。大家一定要認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識，以高度的政治責(zé)任感看待學(xué)習(xí)，以全心全意為人民服務(wù)的精神刻苦學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
    第二，加強(qiáng)村干部培訓(xùn)，是加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)的需要。近年來，我縣經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展，廣大農(nóng)民的生活水平有了較大幅度提高。但農(nóng)村發(fā)展中也暴露和反映出一些民主建設(shè)方面的問題。從我縣實際情況看，個別村級管理制度不健全，一些村“兩委”關(guān)系不協(xié)調(diào)，一些村財務(wù)管理混亂，村務(wù)公開不規(guī)范。這些現(xiàn)象極大地影響了村級班子和黨員干部在群眾中的信任度，對農(nóng)村工作的正常開展產(chǎn)生一定的負(fù)面影響。對此，迫切需要一套行之有效的制度來加以規(guī)范和約束。我們舉辦這次培訓(xùn)班，目的就是給大家培訓(xùn)關(guān)于規(guī)范村務(wù)管理方面的知識，并結(jié)合各村實際，探討如何規(guī)范村務(wù)管理的具體辦法，進(jìn)一步提高村干部的政策業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)法治意識和民主意識，推動我縣村務(wù)工作逐步實現(xiàn)民主化、制度化、規(guī)范化和公開化，落實好廣大群眾在村務(wù)管理工作中的知情權(quán)、管理權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，為農(nóng)村發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。
    第三，加強(qiáng)村干部培訓(xùn)，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的需要。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。加強(qiáng)黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力建設(shè)，提高黨支部、村委會成員的素質(zhì)，是一項帶有根本性、戰(zhàn)略性的任務(wù)，也是推進(jìn)農(nóng)村小康建設(shè)步伐，維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定的基本保障。通過這次培訓(xùn)，就是要提高農(nóng)村基層干部帶領(lǐng)群眾致富增收的能力，提高農(nóng)村基層干部抓班子、帶隊伍的能力，提高農(nóng)村基層干部民主執(zhí)政、民主管理的能力，增強(qiáng)村級組織在新形勢下維護(hù)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定的能力。參加培訓(xùn)的農(nóng)村基層干部，要結(jié)合所學(xué)知識，認(rèn)真研究新形勢下群眾工作的新情況和新特點，探索做好群眾工作的新途徑和新方法，既要維護(hù)好廣大農(nóng)村群眾的合法權(quán)益，又要維護(hù)好農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，使黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)更加牢固。
    第四，加強(qiáng)村干部培訓(xùn)，是加快全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要。我縣是國家扶貧工作重點縣，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，推動農(nóng)村群眾脫貧致富奔小康的任務(wù)十分艱巨。近年來，黨中央連續(xù)下發(fā)“1號”文件，著力推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革發(fā)展，為我們加快農(nóng)村發(fā)展提供了良好的政策機(jī)遇。如何搶抓機(jī)遇，推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加快群眾脫貧致富，使我們當(dāng)前的一項重大任務(wù)。舉辦這次村干部培訓(xùn)班，就是要增強(qiáng)村干部的機(jī)遇意識、發(fā)展意識，提高引領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能力，培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良，作風(fēng)扎實，懂技術(shù)、有能力的村級干部隊伍。廣大村干部一定要認(rèn)清當(dāng)前我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，充分認(rèn)識加快推進(jìn)農(nóng)村發(fā)展、增加農(nóng)民收入的重要性和緊迫性，增強(qiáng)工作責(zé)任感和主動性。在工作實踐中不斷推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展，加快新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村群眾脫貧致富奔小康的步伐。
    廣大村干部處在農(nóng)村工作的第一線、最基層，擔(dān)負(fù)這貫徹黨的各項路線方針政策，密切黨和政府同人民群眾的血肉聯(lián)系，推動農(nóng)村發(fā)展，維護(hù)社會和諧的重任。村干部的能力素質(zhì)，直接影響著推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項政策措施的有效落實，影響著黨和政府在廣大群眾的形象。面對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新形勢、新任務(wù)和新要求，村干部如何發(fā)揮領(lǐng)頭人的作用，帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康，必須要在強(qiáng)化“五種意識”，提高“六種能力”上下功夫。
    強(qiáng)化“五種意識”，即：二要強(qiáng)化責(zé)任意識。村干部是群眾推選出來的，每一張選票代表著群眾的一份信任、一份希望，對干部來說就是一份沉甸甸的責(zé)任。因此，村干部要切實承擔(dān)起推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定的責(zé)任，積極主動地謀劃發(fā)展，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、群眾增收、公共事務(wù)管理等方面動腦經(jīng)、想辦法，切實發(fā)揮好基層干部的積極作用。三要強(qiáng)化干事創(chuàng)業(yè)意識。村干部只有為群眾真正辦事，才能贏得群眾的信賴和支持。因此，大家要牢固樹立敬業(yè)創(chuàng)業(yè)精神，立足于本村發(fā)展實際，切實發(fā)揮帶頭作用，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)，建設(shè)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施，完善公共服務(wù)設(shè)施，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，真心實意為村上、為群眾辦實事，大力營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，群眾增收致富。一要強(qiáng)化民主意識。廣大村干部在農(nóng)村工作實踐中，要適應(yīng)農(nóng)民群眾民主意識不斷增強(qiáng)的新形勢，建立完善村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治機(jī)制，健全各項規(guī)章制度，并堅持按制度辦事，確保農(nóng)民群眾對村級事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)，切實維護(hù)和實現(xiàn)農(nóng)民群眾的民主權(quán)利，保障農(nóng)民群眾的合法權(quán)益。四要強(qiáng)化公道正派意識。村干部要自覺加強(qiáng)品德鍛煉，樹立高尚無私的品格，為人正派，公平公正，在落實國家惠民政策中不能為己牟利，不能優(yōu)親厚友，只有這樣，才能真正把國家政策落實到位，才能讓群眾信服，才能減少和杜絕因不公平、不公正引發(fā)的矛盾和糾紛，實現(xiàn)農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定。五要強(qiáng)化廉潔自律意識。廉潔自律是黨和人民對黨員干部最起碼的要求，也是黨員干部必須遵守的基本準(zhǔn)則和立身之本。身處農(nóng)村最基層的村干部，是否廉潔自律，群眾看得最明白、感受得最直接。在處理村級事務(wù)、為民辦事過程中，一定要強(qiáng)化自律意識，正確行使手中的權(quán)力，嚴(yán)于律已，始終把群眾利益放在首要位置，努力為群眾辦實事、辦好事。
    提高“六種能力”，即：一要提高宣傳政策法律的能力。宣傳政策法律的前提是自己要懂政策、懂法律。村干部首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握基本的法律知識，了解熟悉各項惠農(nóng)強(qiáng)農(nóng)政策，提高自身政策法律知識水平。要結(jié)合“雙聯(lián)”行動和集中法制宣傳教育活動，加強(qiáng)對群眾政策法律知識的宣傳，特別是要把黨和政府的各項惠農(nóng)政策原原本本地交給農(nóng)民群眾，提高群眾的政策知曉率，提高群眾的法制意識。二要提高帶領(lǐng)群眾致富的能力。村干部是帶領(lǐng)本村群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)路人。要強(qiáng)化對國家政策的學(xué)習(xí)運用，強(qiáng)化對市場經(jīng)濟(jì)知識的學(xué)習(xí)，善于抓住能夠推動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的著力點，積極發(fā)展產(chǎn)業(yè)，帶領(lǐng)群眾增收致富。要抓宣傳，引導(dǎo)群眾解放思想，更新觀念;抓示范，積極培育典型，帶動群眾創(chuàng)業(yè)致富;抓能人，發(fā)揮其聰明才智和示范作用;抓服務(wù)，幫助群眾解決發(fā)展經(jīng)濟(jì)的各種困難和問題，提高群眾創(chuàng)業(yè)致富的積極性。三要提高化解矛盾糾紛的能力。村干部與群眾朝夕相處，對基層矛盾最了解、最掌握。對此，一定要站在維護(hù)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定的高度，切實提高化解矛盾糾紛的能力，認(rèn)真研究新時期農(nóng)村基層矛盾的新特點、新變化，與群眾多交流、多溝通，及時疏導(dǎo)和化解基層矛盾，為農(nóng)村發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。四要提高為群眾辦實事的能力。村干部要時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，當(dāng)好便民利民的貼心人。要深入了解群眾最缺什么、最想什么、最盼什么，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。五要提高引領(lǐng)文明新風(fēng)的能力。村干部要繼承弘揚積極健康的傳統(tǒng)文化和民族精神，積極倡導(dǎo)改革創(chuàng)新的時代精神，崇尚科學(xué)、抵制迷信、移風(fēng)易俗、破除陳規(guī)陋習(xí)，引導(dǎo)農(nóng)民群眾樹立健康文明的新風(fēng)尚，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村做貢獻(xiàn)。六要提高加強(qiáng)基層組織的能力。村干部是村級組織的中堅力量，尤其是村黨支部書記、村委會主任要切實履行好抓班子、帶隊伍的職能，加強(qiáng)干部教育管理，建設(shè)一個好班子，培育一支好隊伍，尋找一條好路子，健全一套好制度，積極發(fā)揮村級組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，引導(dǎo)和帶領(lǐng)群眾增收致富，加快發(fā)展。
    這次村干部培訓(xùn)班雖只安排了三天時間，但輔導(dǎo)的內(nèi)容與我們的實際工作十分密切。大家要珍惜這次集中培訓(xùn)的時機(jī)，利用集中學(xué)習(xí)這段時間，針對理論業(yè)務(wù)知識結(jié)構(gòu)上的欠缺，增加自己的理論積累，擴(kuò)大自己的知識面，結(jié)合各自實際認(rèn)真思考和研究，真正做到學(xué)有所獲，學(xué)以致用。
    一是各位學(xué)員要認(rèn)真參加學(xué)習(xí)。大家在學(xué)習(xí)中要掌握正確的學(xué)習(xí)方法，堅持理論聯(lián)系實際，勤于思考，互相交流經(jīng)驗，取長補(bǔ)短，共同提高，營造良好的學(xué)習(xí)圍氛圍。要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，按時到場聽課，認(rèn)真聽、認(rèn)真記，集中精力、心無旁騖地參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要在聽講的過程中，緊密結(jié)合各自的村情，深入思考如何解決當(dāng)前工作中存在的突出問題，找準(zhǔn)推進(jìn)村上工作的突破口。要積極開展與其他同志的交流研討，認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗和方法，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法，努力提高工作水平，通過培訓(xùn)，真正達(dá)到提高素質(zhì)、增長才干、提升能力的目的。
    二是培訓(xùn)單位要精心組織好培訓(xùn)活動。組織部門要按照培訓(xùn)計劃，切實抓好村干部的培訓(xùn)工作，精心組織好每一期的培訓(xùn)活動，確定培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)效果?？h委黨校要發(fā)揮培訓(xùn)陣地作用，為做好村干部培訓(xùn)工作提供良好環(huán)境和平臺。在培訓(xùn)班上講課的教師要認(rèn)真負(fù)責(zé)，精心備課，為廣大村干部傳經(jīng)送寶，與大家共同探討、共同研究、共同提高。各個系統(tǒng)單位要充分發(fā)揮部門的職能作用，通過這次培訓(xùn)班的舉辦，與基層的同志多溝通、多交流，在培訓(xùn)活動和實際工作中積極探討和研究做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的有效途徑，總結(jié)工作中的成功經(jīng)驗，切實抓好各項工作，推動我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作上臺階、上水平。
    謝謝大家!
    司法局長在培訓(xùn)班上的講話篇八
    奮發(fā)圖強(qiáng)攻堅克難。
    校長梁平。
    （8月27日）。
    尊敬的老師們：大家上午好！
    一年一度秋風(fēng)勁，又是丹桂飄香時。剛剛度過了一個安全、充實、愉快、有意義的暑假，我們又回到了美麗的校園。伴著秋天的氣息，我們迎來了新的學(xué)期，開始了緊張而又快樂的校園生活。
    新的學(xué)年，孕育著新的希望和憧憬，我們每一位老師與同學(xué)經(jīng)過暑假休息與調(diào)整之后，又滿懷信心地站在新學(xué)年的起跑線上，為實現(xiàn)人生目標(biāo)而全身心投入到工作和學(xué)習(xí)中來。在此，我謹(jǐn)代表遙田中心校衷心感謝各位老師過去一期為學(xué)校發(fā)展付出的努力和做出的貢獻(xiàn)！
    今年暑期學(xué)習(xí)班，我們是按照市教育局的安排部暑，認(rèn)真學(xué)習(xí)局長、市長、部長的重要講話精神，唐學(xué)石書記的重要講話，扎實安排法律法規(guī)知識和安全知識培訓(xùn)；進(jìn)一步完善校長、教師聘任；具體安排開學(xué)的各項準(zhǔn)備工作。這期暑期培訓(xùn)班主要目的：總結(jié)成績，提振信心，凝聚力量，攻堅克難，加快推進(jìn)我鎮(zhèn)教育事業(yè)內(nèi)涵發(fā)展。努力開創(chuàng)遙田鎮(zhèn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新局面，為實現(xiàn)教育強(qiáng)鎮(zhèn)目標(biāo)而努力奮斗！下面，我主要講兩個方面的意見：
    一、上半年教育工作的簡要回顧。
    （一）、突出一個主題，唱響學(xué)校發(fā)展主旋律。
    中心校緊緊圍繞市教育局提出的《加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展效益年》、《加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展攻堅年》為工作主題，結(jié)合遙田中心校自身實際情況，在中心內(nèi)確立了“科學(xué)謀劃保均衡、內(nèi)涵提升促發(fā)展”的實踐主題，把實施素質(zhì)教育、提升教育質(zhì)量作為重點工作，把“有特色、高水平、創(chuàng)合格”作為學(xué)校發(fā)展主旋律，在中心校上下營造出用科學(xué)發(fā)展解決一切問題的濃厚氛圍。
    （二）、抓好三支隊伍，激發(fā)學(xué)校發(fā)展源動力。
    一是扎實抓好學(xué)校行政隊伍建設(shè)。中心校校長作為一班之長，首先自己帶頭，以身作則，團(tuán)結(jié)好自己一班人馬，中心校形成凝聚力。中心校各部門按照行政分工，扎實做好本部門的工作，同時又與其它各部門形成合作，所有各部門的工作都要為教育教學(xué)服好務(wù)。各小學(xué)校長真誠團(tuán)結(jié)好自己的小隊伍，首先讓校教總團(tuán)結(jié)一致，思想凝成一股繩，帶頭堅守工作崗位，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，在教師中樹立榜樣，讓學(xué)校充滿生機(jī)和活力。二是扎實抓好黨員隊伍建設(shè)。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，加強(qiáng)中心校支部隊伍建設(shè)，加強(qiáng)黨務(wù)公開，在黨員中掀起認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八代精神等主題活動，引導(dǎo)黨員教師在工作中努力做到帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣。三是扎實抓好教師隊伍建設(shè)。結(jié)合深化教師師德師風(fēng)建設(shè)活動，要求教師做好師德承諾、撰寫學(xué)習(xí)心得體會、制定整改方案、進(jìn)行活動總結(jié)，努力提升師德水平。并舉行教師優(yōu)質(zhì)課評選、技能比賽、課件制作、論文評選、師德演講等比賽，引導(dǎo)教師不斷提升教學(xué)基本功，努力提高隊伍素質(zhì)。通過三支隊伍的全面帶動，學(xué)校發(fā)展的源動力被充分激活，中心校上下呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。
    （三）、強(qiáng)化十項工作，開創(chuàng)學(xué)校工作新局面。
    一、著力強(qiáng)化學(xué)校管理。一是繼續(xù)抓好辦學(xué)行為“五規(guī)范”。著重對各小學(xué)規(guī)范課程設(shè)置、規(guī)范作息時間、規(guī)范評價考試、規(guī)范招生行為、規(guī)范教學(xué)用書管理等五個進(jìn)行全面調(diào)研、檢查，促進(jìn)在各校教育教學(xué)中持之以恒地做到五個規(guī)范，有力地促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)規(guī)范化。二是加強(qiáng)教師的師德師風(fēng)隊伍建設(shè)。中心校針對目前教師隊伍中出現(xiàn)的師風(fēng)不正、能力不高、創(chuàng)新不足、活力不強(qiáng)等問題，通過實施立師德、強(qiáng)師能、培名師、增活力四大工程，積極開展公示師德承諾、撰寫學(xué)習(xí)心得體會、制定整改方案、舉行崗位練兵、技能比賽，以及總結(jié)活動成果等，努力實現(xiàn)見轉(zhuǎn)變、見提升、見發(fā)展的“三個見”活動成效。三是著力完善職稱評聘和崗位設(shè)置方案。積極征求廣大教職工的建議和意見，不斷完善職稱評聘方案，認(rèn)真制定崗位設(shè)置方案，嚴(yán)格評聘程序，改革評聘方法，認(rèn)真細(xì)致做好崗位設(shè)置增補(bǔ)工作，有效的調(diào)動了廣大教職工的工作積極性。四是著力抓好教學(xué)管理。以教學(xué)常規(guī)管理檢查、教案作業(yè)評優(yōu)、優(yōu)質(zhì)課評選、常態(tài)課隨機(jī)聽課、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控及教師績效考核等為抓手，加強(qiáng)教學(xué)過程管理，教育質(zhì)量穩(wěn)步提升，學(xué)生素質(zhì)明顯提升。
    二是不斷強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理。堅決貫徹市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中心小學(xué)建設(shè)的有關(guān)文件精神。配齊各小學(xué)行政班子，完善了教師管理、學(xué)生管理、后勤管理、德育管理等一系列學(xué)校管理制度，建立了每周行政例會、教師例會制度，健全了教師值日學(xué)生執(zhí)勤制度，使各小學(xué)管理水平得到較大提升。
    三是扎實推進(jìn)校安工程建設(shè)。我中心充分抓住有利契機(jī)，用足用活各項政策，全力推進(jìn)校安工程建設(shè)。被塘小學(xué)為我中心校校安工程。
    四是積極創(chuàng)建合格學(xué)校。，我中心確定宣塘小學(xué)為20省為民辦實事學(xué)校。一年來，學(xué)校通過爭取上級資金32萬元用于改善辦學(xué)條件，學(xué)校面貌發(fā)生了較大的變化。均以高分通過衡陽市評估驗收。年被塘小學(xué)順利通過省三評合一驗收。
    五是扎實抓好教學(xué)工作。以教學(xué)常規(guī)管理檢查、優(yōu)質(zhì)課評選、常態(tài)課隨機(jī)聽課、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控及教師績效考核等為抓手，加強(qiáng)教學(xué)過程管理，教育質(zhì)量穩(wěn)步提升，學(xué)生素質(zhì)明顯提升。
    六是不斷夯實德育基礎(chǔ)。各學(xué)校扎實開展德育常規(guī)工作，組織學(xué)生參加家園清潔行動、組織開展學(xué)雷鋒活動、積極開展革命傳統(tǒng)教育，以及開展深化師德師風(fēng)，校紀(jì)校風(fēng)，班紀(jì)班風(fēng)活動、做好行風(fēng)評議工作，有力地提升了師生的思想道德素質(zhì)。
    七是全力保障校園安全。中心校高度重視，多次召開會議傳達(dá)部署學(xué)校安定穩(wěn)定工作，并通過完善值日、值周制度，嚴(yán)格校園出入登記制度，完善校園安全設(shè)施、完善工作預(yù)案等措施加以落實。著力加強(qiáng)接送學(xué)生車輛管理，每月召開會議，強(qiáng)化安全意識；聯(lián)合交警、安監(jiān)、交管、綜治等部門開展檢查，落實安全措施；同時加大投入，完善校園安全設(shè)施。各校都能加強(qiáng)學(xué)生安全教育，注重在交通安全、防水防火教育、消防安全、疏散演練等方面下功夫，認(rèn)真開展“珍惜生命，關(guān)愛健康”系列教育。同時各校不時通過全球眼，觀察學(xué)校安全情況，有力地保障了師生的安全，努力構(gòu)建群眾滿意的和諧校園。
    八是努力改善辦學(xué)條件。中心校積極爭取上級資金為各小學(xué)改善辦學(xué)條。被塘小學(xué)5萬、中心完小13萬、中心幼兒園25萬、立新小學(xué)5萬、皂新教學(xué)點5萬、五七小學(xué)4萬、宣塘小學(xué)32萬。這樣一來學(xué)校環(huán)境得到了較大的改觀，精心布置校園，突出教育功能，提升學(xué)校文化品位，為師生營造了良好工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。
    九加強(qiáng)留守兒童的管理。各校認(rèn)真開展關(guān)愛留守兒童工作。平時要求各班主任深入留守兒童的家中，了解其生活、學(xué)習(xí)上的困難，并能幫助他們。中心校建立了貧困學(xué)生的電子檔案，并與衡陽一對一助學(xué)網(wǎng)聯(lián)系，每期對家庭貧困的學(xué)生適當(dāng)?shù)闹鷮W(xué)金補(bǔ)助，2012年中心校116人受到補(bǔ)助，其補(bǔ)助金40301元，使我校沒有一名貧困學(xué)生而失學(xué)。
    十加強(qiáng)公民辦幼兒園管理。遙田中心校幼兒園采取公民并舉的辦學(xué)原則。目前其有6所民辦幼兒園，其中被塘小精靈幼兒園和中心幼兒園采取公民合辦的原則辦學(xué)。中心校建立幼兒電子檔案，加強(qiáng)幼兒管理。加強(qiáng)幼兒園校車安全管理，建立校車安全臺帳。認(rèn)真搞好校車安全排查，和幼兒食品食堂安全排查。全年沒有發(fā)生一次安全事故。
    二、下半年的主要工作。
    下半年，全鎮(zhèn)教育工作要緊緊圍繞“內(nèi)涵發(fā)展攻堅年”主題，乘勢而上，真抓實干，全面落實內(nèi)涵發(fā)展的各項任務(wù)。總體思路是：
    鎖定一個目標(biāo)：辦人民滿意的教育。
    建好兩支隊伍：樂業(yè)、敬業(yè)、精業(yè)的教師隊伍；作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、管理強(qiáng)的干部隊伍。
    把握三條主線：質(zhì)量生命線、安全保障線、廉政高壓線。
    推進(jìn)四個轉(zhuǎn)發(fā)：規(guī)模擴(kuò)張向內(nèi)涵發(fā)展轉(zhuǎn)變、應(yīng)試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變、傳統(tǒng)教學(xué)向現(xiàn)代教學(xué)轉(zhuǎn)變、優(yōu)質(zhì)教育資源相對集中城區(qū)向傾斜農(nóng)村轉(zhuǎn)變。
    構(gòu)建五育格局：均衡教育、安心教育、優(yōu)質(zhì)教育、廉潔教育、和諧教育。
    具體要抓好以下幾項工作：
    （一）、堅定方向，促教育均衡發(fā)展。推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展是當(dāng)前的戰(zhàn)略任務(wù)。均衡發(fā)展要根據(jù)實際情況，因地制宜，分步、分類發(fā)展。一是：條件改善要均衡。我們要搶抓上級加大教育投入的大好機(jī)遇，積極爭取資金改善各小學(xué)的辦學(xué)條件。中心完小食堂和教師周轉(zhuǎn)房的建設(shè)，多媒體教室，教育信息及班班通。五七小學(xué)籃球場硬化建設(shè)，教師的辦公設(shè)備建設(shè)。立新小學(xué)食堂建設(shè)。新橋小學(xué)合格學(xué)校建設(shè)。二是：師資配置要均衡。要盤活現(xiàn)有教師存量，積極開展中心完小與各村小結(jié)對幫扶活動，以優(yōu)質(zhì)的教育資源拉動教育均衡發(fā)展。組織優(yōu)秀教師送教下村活動，實行英語教師“走教”制度。新分進(jìn)教師向村小安排。三是：學(xué)校發(fā)展要均衡。中心校要特別重視各村小和教學(xué)點的.管理與建設(shè)，要采取資源統(tǒng)籌、教師走教、統(tǒng)一管理的模式。下半年重點整合新橋小學(xué)、宣塘小學(xué)、五七小學(xué)六年級，采取集中辦學(xué)。要實人事統(tǒng)一調(diào)配、教學(xué)統(tǒng)一安排、財務(wù)統(tǒng)一管理、質(zhì)量統(tǒng)一評價。
    四是：優(yōu)化學(xué)校管理。良好的教育質(zhì)量與效益，要靠有效的管理來支撐。目前各小學(xué)缺的不是制度，而是制度的執(zhí)行與落實。要進(jìn)一步完善管理制度，建立科學(xué)有效的考核獎懲制度，狠抓制度的落實與執(zhí)行，確保人人有事做、件件能落實、項項有實效。要推行民主管理，實行校務(wù)公開，完善好教代會制度。強(qiáng)化精細(xì)化管理，牢固樹立“精心、精細(xì)、精品”意識，從細(xì)微入手，從常規(guī)著力，夯實管理基礎(chǔ)，豐富校園文化，打造學(xué)校特色。
    （二）真抓實干，全面提高教育質(zhì)量。質(zhì)量是教育的生命線，全面提高教育質(zhì)量是教育改革發(fā)展的核心任務(wù)。要樹立科學(xué)的教育質(zhì)量觀，深入推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全員全面發(fā)展。一是：要以創(chuàng)新德育抓質(zhì)量。今年下半年德育主題是《好習(xí)慣伴我行》。我們要教育和引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成一個良好的道德習(xí)慣、文明禮儀習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、思維習(xí)慣、生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣和安全習(xí)慣，培養(yǎng)良好的法紀(jì)觀念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，形成健康的心理品質(zhì)和健全的人格，提高學(xué)習(xí)效率，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，立志建設(shè)生態(tài)文明的美麗祖國。二是：深化課改抓質(zhì)量。提高教育質(zhì)量必須堅定不移地走課改道路，向課堂要質(zhì)量，向科研要質(zhì)量。中心校行政和各校校長要轉(zhuǎn)變觀念，親自掛帥，帶頭參與，攻堅克難，落實好人力、物力、財力，為新課改的實施提供條件保障。要認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)的課改經(jīng)驗，結(jié)合自身的實際，構(gòu)建多形式、高效益的課堂教學(xué)模式，大面積提高教學(xué)質(zhì)量。要深入研究新課改的特點和方向，找準(zhǔn)突破口，找到著力點，實現(xiàn)教育思想、教育制度、教育內(nèi)容、教育方法的整體轉(zhuǎn)變。要廣泛開展新課改示范課的評比活動，繼續(xù)搞好“走出去，請進(jìn)來”的教研活動，通過示范引領(lǐng)，帶動全中心校課改工作深入推進(jìn)。三是：強(qiáng)化常規(guī)管理。管理出效益，管理出質(zhì)量。提高教育質(zhì)量關(guān)鍵要強(qiáng)化教育教學(xué)常規(guī)管理。要進(jìn)一步完善考核評價細(xì)則，定期對教師的備、教、批、輔以及班級管理情況進(jìn)檢查講評，促進(jìn)教師扎實抓好教學(xué)的各個環(huán)節(jié)，做到精心備好每一堂課、精心上好每一堂課、精心批改每一次作業(yè)、精心輔導(dǎo)好每一名學(xué)生。中心校人員和各校長要帶頭兼課、聽課、評課，深入教學(xué)第一線，掌握教學(xué)實情，優(yōu)化教學(xué)管理。
    （三）強(qiáng)化業(yè)務(wù)，精心打造優(yōu)良的教師隊伍。教師是教育發(fā)展的關(guān)鍵。教師安，則教育安；教師優(yōu)，則學(xué)校優(yōu)；教師強(qiáng)，則學(xué)校強(qiáng)；因此，我們要緊緊抓住教師強(qiáng)這一關(guān)鍵，優(yōu)結(jié)構(gòu)，抓師德，強(qiáng)師能，激活力，努力打造一支優(yōu)良的教師隊伍。一是：抓師德師風(fēng)建設(shè)。要持之以恒加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，多形式、多內(nèi)容開展師德主題活動，凈化教師心靈，規(guī)范教師行為，提升師德水平。教師的師德要與績效考核、職稱、評優(yōu)評先掛鉤。凡學(xué)校出現(xiàn)教師重大違法、違紀(jì)、違規(guī)行為的，一律要追查當(dāng)事人的責(zé)任。二是：抓教師的專業(yè)成長。加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按照上級的要求如實送培，中心校按文件精神報銷培訓(xùn)的相關(guān)費用。通過校本教研、教學(xué)比賽、觀摩示范、說課評課等活動，為教師的合作交流搭建平臺。中心校人員深入課學(xué)堂及時了解教師的情況，加強(qiáng)對個別教師的專業(yè)指導(dǎo)。
    （四）防患未然，全力維護(hù)教育和諧穩(wěn)定。安全穩(wěn)定是事業(yè)發(fā)展的前提。各小學(xué)要把維護(hù)校園安全穩(wěn)定擺在首在地位，以對師生安全負(fù)責(zé)、對事業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，全力抓好學(xué)校安全穩(wěn)定工作。全面筑牢安全防線。教育是民生之基，安全是教育之基。我們必須時刻繃緊安全這根弦，不空談，不懈怠，做實事，求實效。一是：強(qiáng)化安全教育。要扎實抓好安全教育、安全演練和安全培訓(xùn)，切實增強(qiáng)師生的安全防范能力。開學(xué)后，各校要扎實上好安全教育課，做到安全課程“計劃、課時、教材、教師”四落實，同時通過開學(xué)典禮、周會、班會、出宣傳欄等多形式、多途徑扎實開展安全教育。二是：夯實安全基礎(chǔ)。開學(xué)前各校要認(rèn)真組織一次全面性的安全大排查、整改，對建筑物、水、電等設(shè)施設(shè)備進(jìn)行一次徹底的安全隱患排查。三是：落實安全責(zé)任。校長是學(xué)校安全穩(wěn)定的第一責(zé)任人，必須親自抓，抓落實。要將校園安全管理工作分解到人。責(zé)任到崗、督查到位，確保校園安全管理無盲區(qū)、無死角。要嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”和安全責(zé)任追究制。四是：抓安全措施。要科學(xué)制訂應(yīng)急預(yù)案。要落實“每天常規(guī)檢查、月底集中排查、季度專題研究、學(xué)期全面總結(jié)”的安全管理機(jī)制，加強(qiáng)對學(xué)校食品安全、消防安全、校車安全、道路交通安全、用電安全、防溺水安全等等的管理與排查，建立安全臺賬，限期整改，確保萬無一失。要進(jìn)一步規(guī)范校車安全管理，凡未取得校車行駛許可證的車輛一律不準(zhǔn)接送學(xué)生，未取得校車駕駛資格證的司機(jī)不準(zhǔn)駕駛校車。對超載超速、非法車輛接送學(xué)生的中心校一律上報有關(guān)部門處理。五是：上訪與信息維穩(wěn)。扎實做好教育信訪維穩(wěn)工作。要加強(qiáng)內(nèi)部人員的上訪排查與調(diào)解，對重點人要專人負(fù)責(zé)，專人維穩(wěn)，杜絕群訪。嚴(yán)禁教師在網(wǎng)上發(fā)布虛假信息。六是：大抓教育行風(fēng)。狠抓作風(fēng)建設(shè)，全體黨員干部要以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求。認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)、深入貫徹落實唐書記的的講話精神。
    老師們，新的學(xué)年，我們務(wù)必要認(rèn)清教育發(fā)展形勢，堅持黨的教育方針，堅持與時俱進(jìn)，不斷開拓創(chuàng)新，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，務(wù)實地、創(chuàng)造性地抓好學(xué)校方方面面的工作，使我中心校的管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量有新的提高。我們有理由相信，只要努力與我們同行，希望就會與我們同在！也一定能夠譜寫遙田教育新的篇章！
    司法局長在培訓(xùn)班上的講話篇九
    各位(領(lǐng)導(dǎo))同志們：
    同志們，大家好。我鎮(zhèn)2011年村(社區(qū))“兩委”的換屆工作已基本完成，產(chǎn)生了新一屆村(社區(qū))“兩委”班子，新一屆班子中連選連任的干部達(dá)95%，新當(dāng)選的干部占5%。新一屆村(社區(qū))班子在年齡、文化、知識結(jié)構(gòu)上比上屆都有了較大提高，但是我們還應(yīng)看到自己還存在這樣或那樣不足，比如發(fā)展的信心不足、抓發(fā)展的能力水平不高、開拓精神不夠、業(yè)務(wù)水平不高等。根據(jù)上級的要求和實際工作的需要，經(jīng)鎮(zhèn)委研究決定，舉辦此次村干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，目的是進(jìn)一步提高村干部的文化理論水平和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)做好新時期工作的本領(lǐng)。因此，認(rèn)真搞好這次培訓(xùn)班，對加強(qiáng)我鎮(zhèn)村干部隊伍建設(shè)具有重要現(xiàn)實意義。下面我想就此次培訓(xùn)班講三個三：即三點意義，三點要求以及三點希望。
    第一、舉辦這次培訓(xùn)班的三點意義。
    一是提高科學(xué)發(fā)展能力，加快建設(shè)“富民強(qiáng)鎮(zhèn)、幸福新洲”需要。三月初，在我鎮(zhèn)人大十五屆六次會議上，我鎮(zhèn)在“十二五”規(guī)劃中明確提出建設(shè)“富民強(qiáng)鎮(zhèn)、幸福新洲”的發(fā)展目標(biāo)，大力推進(jìn)新型工業(yè)化、特色城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和生態(tài)旅游業(yè)發(fā)展。今年我鎮(zhèn)在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)是：工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值7.2億元，增長12.5%，其中工業(yè)總產(chǎn)值3億元，增長20%，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值4.2億元，增長7%;農(nóng)民人均純收入6947元，增長8%，人口自然增長率控制在7.5‰以內(nèi)。要實現(xiàn)這個宏偉的目標(biāo)，需要在坐的新一屆村兩委成員的上下同心、共同努力。對于在坐的各位村干部來說，當(dāng)前最重要的就是全面提高自身整體素質(zhì)，切實做好基層工作;就是要樹立信心，下定決心，凝聚民心，全面、認(rèn)真、扎實地完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府下達(dá)的各項工作任務(wù)。
    二是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，培養(yǎng)一支高素質(zhì)基層干部隊伍的需要。工作的要求就是學(xué)習(xí)的要求，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)和勝任工作。一方面，要努力提高理論素養(yǎng)，牢固確立理想信念，確立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，形成合乎時代要求和實踐需要的先進(jìn)的工作理念，這就需要加強(qiáng)馬克思主義理論、黨的路線方針政策、黨的知識和黨的歷史、法律法規(guī)等方面的學(xué)習(xí);另一方面，要努力增強(qiáng)工作能力，提高工作水平，掌握科學(xué)的工作方法，熟悉并掌握本職工作需要的業(yè)務(wù)知識和技能，這就需要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識、實際工作本領(lǐng)等方面的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)我們要成為政治素質(zhì)高、群眾威信高、帶頭致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)型的村級班子。
    三是加強(qiáng)精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)，加快我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)的需要。
    近年來，我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)取得顯著成績，但也存在不少問題，一些村的黃賭現(xiàn)象時有發(fā)生。在民主與法制建設(shè)方面，存在一些薄弱環(huán)節(jié)，社會治安尚不盡人意，有的村干部民主意識不濃，法制觀念淡薄，因而嚴(yán)重挫傷了群眾的積極性，影響了黨群干群關(guān)系。要徹底改變這一狀況，必須加強(qiáng)對村干部的教育培訓(xùn)，加強(qiáng)政策法制教育，全面理解領(lǐng)會各項方針政策和法律要求，進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)行政策和法律的自覺性和嚴(yán)肅性，從而發(fā)揮村居干部的模范帶頭作用，促進(jìn)社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)，為我鎮(zhèn)的改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
    第二、對培訓(xùn)班提出的三點要求。
    一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。村官既是干部又是農(nóng)民，是黨的方針政策的宣傳者、組織者，是農(nóng)村各項事業(yè)的骨干力量，村官素質(zhì)的高低在很大程度上影響著農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展，這就要求我們在思想上要高度重視，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)。這也是農(nóng)村村干部培訓(xùn)的出發(fā)點和立足點。
    二是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。我們要樹立“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”的學(xué)習(xí)理念，形成了“工作就是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)就是工作”的全新理念。各村委會干部要端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度，結(jié)合各自實際，研究制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案，明確學(xué)習(xí)培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、方式方法和實施步驟，營造了人人皆學(xué)、時時能學(xué)、處處可學(xué)的濃厚氛圍，廣大村干部的學(xué)習(xí)能力、實踐能力和創(chuàng)新能力要得到進(jìn)一步提高。
    三是要注重學(xué)習(xí)，學(xué)以致用。在學(xué)習(xí)方面，我們要帶著問題去學(xué)習(xí)、去思考。例如：新農(nóng)合是怎樣收取的?黨員是怎樣發(fā)展的?只有結(jié)合自身的實際，帶著問題去聽取授課教師的講課，才能更好地學(xué)到所需要的知識，從而提高處理各種問題的能力。
    最后，對此次培訓(xùn)班提出三點希望。第一，珍惜時間，集中精力認(rèn)真學(xué)習(xí)，聽好課，做好筆記;第二，認(rèn)真遵守課堂紀(jì)律。第三，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，結(jié)合當(dāng)前和自己思想實際，回去深刻領(lǐng)悟?qū)W習(xí)內(nèi)容并運用于實踐當(dāng)中。
    同志們，我們廣大村干部在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中做了大量的工作，并在工作中積累了豐富的經(jīng)驗，我相信，通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們的理論和工作水平將得到更大的提高，從而促進(jìn)我鎮(zhèn)整體工作躍上一個新的臺階。
    最后，我祝大家在學(xué)習(xí)、工作中取得更大的進(jìn)步!謝謝大家。
    司法局長在培訓(xùn)班上的講話篇十
    從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)抓起、從領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)起，以機(jī)關(guān)帶基層、以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動絕大多數(shù)，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼氖形貢L在全市機(jī)關(guān)黨的工作會議上的演講報告，希望大家喜歡。
    同志們：
    在當(dāng)前疫情形勢十分嚴(yán)峻的情況下，市委同意召開這次會議，充分表明市委對機(jī)關(guān)黨建工作的高度重視、對機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者的高度關(guān)心，也表明這次會議精神十分重要。3月14日，xx書記主持召開市委常委會議，專題聽取市直機(jī)關(guān)工委關(guān)于全省機(jī)關(guān)黨的工作會議精神及貫徹落實意見的匯報，研究部署了相關(guān)工作，并就提高機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量水平、更好發(fā)揮引領(lǐng)導(dǎo)向作用提了四點要求：一是全市各級各部門要深刻認(rèn)識機(jī)關(guān)黨建工作的重要性，加強(qiáng)政治建設(shè)督查，堅持問題導(dǎo)向，持續(xù)深化“三表率一模范”機(jī)關(guān)、文明機(jī)關(guān)、清廉機(jī)關(guān)創(chuàng)建。二是要加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，嚴(yán)防“燈下黑”“兩張皮”等問題，發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建示范引領(lǐng)作用。三是要扎實開展“接地氣、去官氣、傳正氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、惠民利”主題志愿服務(wù)活動，落實“基層吹哨、部門報到”工作機(jī)制。四是要以“規(guī)范、公信、科學(xué)、有效”為導(dǎo)向，對《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時代全省機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的實施意見》貫徹落實情況開展“四不兩直”督查，邀請“兩代表一委員”和基層群眾代表對貫徹落實情況開展評價，倒逼機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新提質(zhì)。
    剛才，7個市直單位的黨組(黨委)書記、機(jī)關(guān)黨組織書記分別作了述職報告，講成績實事求是，擺問題不遮不掩，談打算明確具體。會上下發(fā)了表彰通報，對去年在工作中涌現(xiàn)出來的29個先進(jìn)基層黨組織予以通報表彰，大家要對標(biāo)先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)。xx同志作了一個很好的工作報告，全面總結(jié)了成績，安排部署了工作，請大家抓好落實。
    回望2021年，全市機(jī)關(guān)各級黨組織堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實中央、省委和市委決策部署，圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾，推動機(jī)關(guān)黨建氛圍越來越濃、舉措越來越實、效果越來越好，為我市實現(xiàn)“十四五”良好開局提供了有力支撐和堅實保障。一是政治建設(shè)更加堅定。堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，強(qiáng)化政治機(jī)關(guān)意識教育、政治忠誠教育、理想信念教育，深化“三表率一模范”機(jī)關(guān)創(chuàng)建，忠誠擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”的思想根基全面筑牢。二是以學(xué)促干更加有力。舉辦慶祝建黨100周年系列活動，高質(zhì)量開展黨史學(xué)習(xí)教育，持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆六中全會、省第十二次黨代會和市第七次黨代會精神，推動黨的創(chuàng)新理論武裝走深走實、入腦入心。
    三是基層基礎(chǔ)更加牢固。深化支部“五化”建設(shè)提質(zhì)工程，開展機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”專項整治，優(yōu)化流動黨員教育管理，嚴(yán)格軟弱渙散黨組織整頓，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮。四是示范引領(lǐng)更加凸顯。強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，服務(wù)發(fā)展大局，在項目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、基層治理等重點難點工作中沖在前、干在先，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，推動市直單位與聯(lián)點社區(qū)黨組織共建共治，機(jī)關(guān)黨員干部下沉社區(qū)聯(lián)防聯(lián)控，黨員先鋒模范作用充分彰顯。同時，各區(qū)縣(市)緊密結(jié)合實際推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建，區(qū)縣(市)委常委、組織部長兼任機(jī)關(guān)工委書記，機(jī)關(guān)黨建工作抓得有章有法、有聲有色、有力有效，特別是在推動黨建工作責(zé)任落實落地、服務(wù)中心大局、為民辦實事等方面，形成了許多特色亮點做法，創(chuàng)造了很多鮮活經(jīng)驗，值得認(rèn)真總結(jié)，學(xué)習(xí)借鑒。大家辛苦了，借此機(jī)會向大家表示誠摯慰問和衷心感謝!
    在肯定成績的同時，我們也要清醒認(rèn)識到，機(jī)關(guān)黨建工作還存在一些問題和不足。剛剛xx同志進(jìn)行了查擺，在述職點評中，我也逐一提出了問題，其中有些問題是共性問題：一是思想認(rèn)識的問題，對機(jī)關(guān)黨建工作的極端重要性認(rèn)識還需要進(jìn)一步提高，有的單位還是“講起來重要，做起來次要，忙起來不要”;二是“兩張皮”的問題，黨建和業(yè)務(wù)沒有深度融合，做到互促互進(jìn);三是責(zé)任落實的問題，有的單位黨組(黨委)書記很重視，機(jī)關(guān)黨組織書記履職盡責(zé)，但到了機(jī)關(guān)黨支部和下屬單位黨支部，很多人不愿意當(dāng)支部書記，認(rèn)為浪費時間、浪費精力，甚至有的單位科長不愿意當(dāng)支部書記，由副科長擔(dān)任支部書記，出現(xiàn)副科長領(lǐng)導(dǎo)科長的情況，工作怎么開展?黨建和業(yè)務(wù)怎么融合?這樣的問題要及時制止、馬上糾正。四是工作發(fā)展不平衡的問題，今天表彰的29個單位工作都很不錯，大家要總結(jié)經(jīng)驗，互相學(xué)習(xí)，互相借鑒，先進(jìn)要更先進(jìn)，后進(jìn)要趕先進(jìn)，爭取齊頭并進(jìn)。五是調(diào)研總結(jié)不夠的問題，一些好的經(jīng)驗、好的做法，沒有及時總結(jié)出來、報送上來、推介出去。
    出現(xiàn)這些問題主要有兩個方面原因，一是有的黨組(黨委)、機(jī)關(guān)黨組織不重視調(diào)研總結(jié)工作，缺乏部署和要求;二是部分機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者不愿意總結(jié)、不會總結(jié)，導(dǎo)致一些好的經(jīng)驗做法沒總結(jié)推介出來，影響了大家相互之間的交流學(xué)習(xí)。今年要針對這些問題深挖根源，剖析癥結(jié)，采取措施，加以解決，爭取機(jī)關(guān)黨建工作有新的突破、新的進(jìn)展、新的氣象。
    今年是黨的二十大召開之年，也是機(jī)關(guān)黨建鞏固深化年。全市機(jī)關(guān)黨組織要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入踐行新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，自覺運用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，弘揚偉大建黨精神，圍繞迎接服務(wù)黨的二十大和學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，按照xx書記“鑄黨魂、強(qiáng)隊伍，扛責(zé)任、補(bǔ)短板，爭高線、創(chuàng)特色”工作要求，勇于開拓創(chuàng)新、自我革命，全面提質(zhì)增效，著力推動機(jī)關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展，為奮力譜寫新時代山鄉(xiāng)巨變、加快建設(shè)現(xiàn)代化新xx提供堅強(qiáng)組織保證。下面，我根據(jù)xx書記要求，結(jié)合個人認(rèn)識，講五點意見，概括來說，就是“堅持五字，提高五力”。
    一、堅持“忠”字鑄魂，提高機(jī)關(guān)黨建引領(lǐng)力。
    機(jī)關(guān)黨的建設(shè)是機(jī)關(guān)建設(shè)的根本保證。從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)抓起、從領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)起，以機(jī)關(guān)帶基層、以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動絕大多數(shù)，是我們黨加強(qiáng)自身建設(shè)的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記就中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)作出系列重要指示，在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議上，明確要求中央和國家機(jī)關(guān)各級黨組織和廣大黨員干部做到“三個表率，一個模范”(在深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想上作表率;在始終同黨中央保持高度一致上作表率;在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率;建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān));系統(tǒng)總結(jié)了六條重要經(jīng)驗，深刻闡述了五大關(guān)系，提出了走在前、作表率的明確要求，為我們做好新時代機(jī)關(guān)黨建工作指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。全市機(jī)關(guān)黨組織要深學(xué)篤行習(xí)近平總書記關(guān)于機(jī)關(guān)黨的建設(shè)重要論述精神，牢固樹立政治機(jī)關(guān)意識，堅定把黨的政治建設(shè)擺在首位，錘煉絕對忠誠的政治品格，深刻認(rèn)識“兩個確立”的決定性意義，以實際行動增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
    一要鑄牢政治忠誠。全市機(jī)關(guān)掌握著“印把子”“筆桿子”“刀把子”“錢袋子”“官帽子”，都不是單純的業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)，具有鮮明的政治屬性。政治屬性是第一屬性。要站穩(wěn)政治立場，堅持以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，深刻認(rèn)識習(xí)近平總書記在參加十三屆全國人大五次會議內(nèi)蒙古代表團(tuán)審議時強(qiáng)調(diào)的“五個必由之路”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要強(qiáng)化理論武裝，抓住理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)這個“龍頭”、“三會一課”這個基礎(chǔ)、青年理論武裝這個重點，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神和今年即將召開的黨的二十大精神，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，切實學(xué)出政治忠誠、學(xué)出堅定信仰、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)。要確保政令暢通，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標(biāo)對表，同黨中央決策部署對標(biāo)對表，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕;堅持把習(xí)近平總書記對湖南重要講話重要指示批示精神內(nèi)化于心、外化于行，做到“總書記有號令、黨中央有部署、xx見行動”。
    二要嚴(yán)守政治規(guī)矩。講規(guī)矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。要始終把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，引導(dǎo)黨員干部始終做政治上的明白人、老實人。要嚴(yán)格規(guī)范政治言行，始終明辨是非、澄清模糊認(rèn)識，堅決反對和抵制各種錯誤思潮和負(fù)面言論，不要拉幫結(jié)派、不搞團(tuán)團(tuán)伙伙，不做兩面派、兩面人。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，堅決貫徹民主集中制，不斷增強(qiáng)組織生活的實效性，切實提高民主生活會、組織生活會的質(zhì)量。要涵養(yǎng)黨內(nèi)政治文化，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)紅色資源優(yōu)勢，推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化，傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈，加強(qiáng)黨性錘煉，培育良好家風(fēng)，推動黨員干部見賢思齊，引導(dǎo)親屬子女積極向黨組織靠攏，聽黨話跟黨走。
    三要提高政治能力。提高政治能力不是抽象的而是具體的，必須體現(xiàn)在履職盡責(zé)的行動上，體現(xiàn)在推動工作的實效上。要加強(qiáng)黨員干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，善于從政治上認(rèn)識和處理問題，注重在貫徹落實黨中央決策部署、應(yīng)對重大斗爭和突發(fā)事件、完成急難險重任務(wù)中不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。要教育引導(dǎo)黨員干部胸懷“兩個大局”、心系“國之大者”，把本職工作放到大局中思考和謀劃，堅持部門利益服從全局利益、部門工作服務(wù)整體需要，既為一域爭光、更為全局添彩。
    二、堅持“融”字強(qiáng)基，提高機(jī)關(guān)黨建組織力。
    機(jī)關(guān)共產(chǎn)黨員最集中，權(quán)力責(zé)任最集中，機(jī)關(guān)黨建事關(guān)黨的執(zhí)政地位的鞏固，對基層黨組織具有重要示范導(dǎo)向和引領(lǐng)帶動作用。要樹牢抓黨建就是抓全局的理念，深入開展“燈下黑”“兩張皮”專項整治，使每名黨員都成為一面鮮紅旗幟，每個支部都成為一個堅強(qiáng)堡壘，推動機(jī)關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合、互促共進(jìn)。
    一要建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘抓融合。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。機(jī)關(guān)黨支部的活力是機(jī)關(guān)黨的戰(zhàn)斗力的源泉。市直機(jī)關(guān)有552個黨支部、1.1萬余名黨員，這是貫徹落實黨中央、省委、市委決策部署的中堅力量。要深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，樹牢大抓基層、大抓支部的鮮明導(dǎo)向，以提升組織力為重點，深入實施支部“五化”建設(shè)提質(zhì)工程，持續(xù)創(chuàng)建市直機(jī)關(guān)黨建工作示范點，推動后進(jìn)趕先進(jìn)、中間爭先進(jìn)、先進(jìn)更前進(jìn)，著力建設(shè)政治功能強(qiáng)、支部班子強(qiáng)、黨員隊伍強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)的“四強(qiáng)”支部，推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。全市機(jī)關(guān)攤子大、類型多，職能各異，要加強(qiáng)分類指導(dǎo)，科學(xué)精準(zhǔn)施策，不搞“齊步走”“一刀切”，做到“一把鑰匙開一把鎖”，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的針對性和實效性。
    二要鍛造過硬隊伍強(qiáng)融合。抓好隊伍建設(shè)是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性、經(jīng)常性、根本性工作。要強(qiáng)黨性。讓黨員在佩戴黨徽、交納黨費、民主評議等措施中增強(qiáng)黨員意識，在嚴(yán)格的黨內(nèi)生活中堅強(qiáng)黨性、百煉成鋼。要強(qiáng)本領(lǐng)。分類組織黨員專題培訓(xùn)，開展崗位練兵、評比競賽等活動，推動互學(xué)互鑒、互促互進(jìn)，讓黨員成為各個領(lǐng)域、各項工作的帶頭人。加強(qiáng)黨員分類教育，引導(dǎo)大家以實際行動做到信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬“五個過硬”，不斷提升思想境界、提高能力本領(lǐng)，主動擔(dān)當(dāng)起現(xiàn)代化建設(shè)的歷史重任。要強(qiáng)隊伍。新時代機(jī)關(guān)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)高、任務(wù)重、要求嚴(yán)，必須選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)工作人員。要加強(qiáng)黨務(wù)干部教育培訓(xùn)，將其培養(yǎng)成政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人。要把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，統(tǒng)籌安排黨務(wù)干部和業(yè)務(wù)干部輪崗交流，使黨務(wù)工作成為既成就事業(yè)又成就人才的工作。
    三要健全組織體系促融合。黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作，要靠黨的堅強(qiáng)組織體系來實現(xiàn)。既要高度重視抓好組織設(shè)置、組織覆蓋，又要高度重視完善組織運行機(jī)制、嚴(yán)明組織紀(jì)律，使全市機(jī)關(guān)各級組織都健全、都過硬，形成上下貫通、執(zhí)行有力的嚴(yán)密組織體系，充分發(fā)揮政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力，更好應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險、克服重大困難、解決重大矛盾。
    三、堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，提高機(jī)關(guān)黨建保障力。
    堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，把加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)擺在重要位置，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作保障，不斷提高機(jī)關(guān)黨建工作質(zhì)量。
    一要從嚴(yán)抓好主體責(zé)任“牛鼻子”。各部門黨組織要切實履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，強(qiáng)化“抓機(jī)關(guān)黨建是本職、不抓機(jī)關(guān)黨建是失職、抓不好機(jī)關(guān)黨建是瀆職”的理念，堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起落實、一起考評。黨組織書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，其他班子成員要履行好“一崗雙責(zé)”，推動一級抓一級，層層抓落實。市直機(jī)關(guān)工委要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，履行好統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)市直機(jī)關(guān)黨的工作職責(zé)，指導(dǎo)督促部門黨組織履行機(jī)關(guān)黨建主體責(zé)任，推動各項工作落到實處。會上印發(fā)了八個責(zé)任清單，大家要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。把責(zé)任清單內(nèi)容搞清楚，把如何履行責(zé)任想明白，采取有效措施把責(zé)任落到實處。市直機(jī)關(guān)工委要對照清單做好督導(dǎo)檢查考評。作為市直機(jī)關(guān)工委書記，我會安排更多時間、精力和大家一起加強(qiáng)工作調(diào)研，及時了解情況，解決突出問題，合力推動機(jī)關(guān)黨建全面提質(zhì)增效。
    二要從嚴(yán)念好正風(fēng)肅紀(jì)“緊箍咒”。市直機(jī)關(guān)離市委最近，既是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，也是市委的形象和窗口。要率先垂范、以身作則，堅持不懈把全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)，一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐，涵養(yǎng)廉潔文化，建設(shè)清廉機(jī)關(guān)。要糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)。力戒形式主義、官僚主義，杜絕裝樣子、搞花架子，解決“門好進(jìn)、臉好看、事難辦”等問題，潛下心來辦實事，撲下身子務(wù)實效。堅持過緊日子，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，通過聯(lián)學(xué)聯(lián)建、結(jié)對幫扶、走訪調(diào)研、蹲點服務(wù)等方式，走好新時代黨的群眾路線，常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”實踐活動，用心用情用力辦好民生實事。要嚴(yán)監(jiān)督、管關(guān)鍵。把紀(jì)律的螺絲擰得緊而又緊，深化運用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，突出加強(qiáng)對“關(guān)鍵少數(shù)”特別是“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，推動各項監(jiān)督更加規(guī)范、更加有力、更加有效，管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時。要知敬畏、守底線。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。要教育機(jī)關(guān)黨員始終心存敬畏、手握戒尺，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，把好用權(quán)“方向盤”，系好廉潔“安全帶”，做到自身正、自身凈、自身硬，做到想干事、能干事、干成事、不出事，做到不放縱、不越軌、不逾矩。
    三要從嚴(yán)用好督查考核“指揮棒”。落實落細(xì)習(xí)近平總書記關(guān)于處理好共性和個性、黨建和業(yè)務(wù)、目標(biāo)引領(lǐng)和問題導(dǎo)向、建章立制和落地見效、繼承和創(chuàng)新“五大關(guān)系”的要求，充分發(fā)揮考核的指揮棒作用、督查的推進(jìn)器作用，健全黨組(黨委)書記抓基層黨建述職評議考核制度，科學(xué)開展機(jī)關(guān)黨建工作績效考核，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨建重點工作、重要制度落實情況的督促檢查，真正評出等次、考出壓力、督出效果，使各項工作更好體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，推動機(jī)關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展。
    四、堅持“實”字為要，提高機(jī)關(guān)黨建執(zhí)行力。
    圍繞中心、服務(wù)大局，是機(jī)關(guān)黨建工作的核心任務(wù)，也是衡量機(jī)關(guān)黨建工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)。要圍繞迎接服務(wù)學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實黨的二十大精神這條主線，自覺把機(jī)關(guān)黨建工作放到全市大局謀劃、推進(jìn)和落實，永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)，提高執(zhí)行力、打好主動仗，做到中心工作推進(jìn)到哪里、機(jī)關(guān)黨建就跟進(jìn)到哪里，更好把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。
    一要解放思想“闖”，提升高質(zhì)量發(fā)展實力。緊扣全面落實“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)，聚焦市第七次黨代會、市委經(jīng)濟(jì)工作會議、市“兩會”的決策部署，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、污染防治、疫情防控、改善民生、基層治理等重點工作、中心任務(wù)，引導(dǎo)廣大黨員打破思想束縛、擺脫路徑依賴，找準(zhǔn)自身工作的切入點、結(jié)合點、著力點，奮力闖出高質(zhì)量發(fā)展的新路子。
    二要勇于擔(dān)當(dāng)“創(chuàng)”，提升創(chuàng)新發(fā)展實績。習(xí)近平總書記指出，當(dāng)干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。大家要做敢于斗爭、善于斗爭的戰(zhàn)士，弘揚創(chuàng)新精神、激發(fā)創(chuàng)造活力，涵養(yǎng)“功成不必在我”的胸襟，強(qiáng)化“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，當(dāng)好發(fā)展一線的“施工隊長”、攻堅一線的“突擊隊長”，在關(guān)鍵時刻沖得上、豁得出、打得贏，不斷開創(chuàng)各項工作新局面。
    三要只爭朝夕“干”，提升趕超發(fā)展實效。進(jìn)入新發(fā)展階段，我們既迎來了大有可為的戰(zhàn)略機(jī)遇期，機(jī)不可失、時不我待;也面臨更加激烈的區(qū)域競爭態(tài)勢，不進(jìn)則退、慢進(jìn)亦退。要圍繞市委在全省“保七爭五拼前三”目標(biāo)，進(jìn)一步抖擻精神、提振狀態(tài)、加快節(jié)奏，對作出的決策，抓緊干、全力干;對定下的事情，認(rèn)真干、務(wù)實干，把時間往前靠、工作往前排、進(jìn)度往前趕，全力爭先進(jìn)位，加快后發(fā)趕超。
    五、堅持“活”字增效，提高機(jī)關(guān)黨建凝聚力。
    面對新形勢新任務(wù)新要求，要創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建的思路和方法，積極探索破解難題的新途徑、開展工作的新載體、精準(zhǔn)施策的新招數(shù)，不斷激活機(jī)關(guān)黨建“一池春水”，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建內(nèi)生動力。
    一要激活干勁。全市機(jī)關(guān)黨組織要堅持正確用人導(dǎo)向，憑實績實效選人用人，讓想干事者有干勁、敢干事者有機(jī)會、會干事者有舞臺、干成事者有地位，堅決懲治不想為、不敢為、不會為，假作為、慢作為、亂作為，充分激發(fā)機(jī)關(guān)黨員干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。要健全溫度可感的厚愛機(jī)制，切實做好黨員干部職工的服務(wù)保障工作，在政治上關(guān)懷、思想上關(guān)心、生活上關(guān)愛，增強(qiáng)組織“含氧量”、黨員“歸屬感”。
    二要搞活宣傳。要嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，大力宣傳黨的十九大以來市直機(jī)關(guān)服務(wù)現(xiàn)代化新xx建設(shè)取得的成績和黨建工作高質(zhì)量發(fā)展成果，為黨的二十大召開營造昂揚向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好氛圍。要深度挖掘總結(jié)亮點特色，及時全面宣傳機(jī)關(guān)黨建工作動態(tài)、經(jīng)驗做法和先進(jìn)典型，營造濃厚黨建氛圍。要注重運用微信、抖音等新媒體社交平臺，充分發(fā)揮“報、網(wǎng)、端、微”全媒體優(yōu)勢，全方位、立體化、多角度講好機(jī)關(guān)黨建故事、傳播機(jī)關(guān)黨建聲音、擴(kuò)大機(jī)關(guān)黨建影響。要注重用身邊的典型人物、典型事例，突出展示黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，教育引導(dǎo)廣大黨員干部比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)。
    三要辦活載體。緊跟時代發(fā)展要求，緊貼機(jī)關(guān)工作實際，緊扣黨員干部思想，通過試點探路、典型引路等辦法，結(jié)合實際打造一批集政治性、規(guī)范性、專業(yè)性、實用性為一體的機(jī)關(guān)黨建特色品牌。要豐富組織生活的形式和載體，積極開展自主式、開放式、互動式組織生活，深化主題黨日、革命傳統(tǒng)教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育等活動，以黨員干部喜聞樂見的方式增強(qiáng)組織生活吸引力和感染力，讓組織生活更加嚴(yán)肅起來、認(rèn)真起來、活躍起來。
    同志們，新時代機(jī)關(guān)黨建工作大有可為，機(jī)關(guān)黨務(wù)干部大有作為。讓我們更加緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心、牢記使命，干在實處、走在前列，不斷開創(chuàng)全市機(jī)關(guān)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展新局面，為奮力譜寫新時代山鄉(xiāng)巨變、加快建設(shè)現(xiàn)代化新xx作出更大貢獻(xiàn)，以實績實效迎接黨的二十大勝利召開。
    司法局長在培訓(xùn)班上的講話篇十一
    同志們:大家上午好！
    今天，我們舉辦此次培訓(xùn)班，主要目的是為了貫徹落實商務(wù)部和省委、省政府關(guān)于構(gòu)筑開放型經(jīng)濟(jì)新格局部署要求，為支持各類外貿(mào)企業(yè)發(fā)展，營造好我省開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境而舉辦的；同時也是為了增進(jìn)商務(wù)廳與市州商務(wù)部門和相關(guān)企業(yè)之間在工作上的聯(lián)系，進(jìn)一步做好我省應(yīng)對貿(mào)易摩擦、產(chǎn)業(yè)損害預(yù)警和反壟斷等公平貿(mào)易方面的各項工作而舉辦的，特別是希望將一些國別貿(mào)易政策介紹給大家，方便企業(yè)開展對外貿(mào)易和“走出去”。這次培訓(xùn)主要有四個方面的內(nèi)容，一是我國反壟斷情況；二是自貿(mào)區(qū)相關(guān)知識與我國自貿(mào)區(qū)的建設(shè)情況；三是當(dāng)前美國和歐盟貿(mào)易保護(hù)措施和政策；四是貿(mào)易摩擦的應(yīng)對知識。請來給大家授課的是商務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)和省內(nèi)在相關(guān)領(lǐng)域的專家學(xué)者，希望同志們認(rèn)真聽講，認(rèn)真思考，也請大家結(jié)合各單位的實際情況向授課的老師多提問并相互多交流，爭取一個良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果。下面，我結(jié)合當(dāng)前工作給大家簡單介紹一下今年我省的對外貿(mào)易情況和研究國別貿(mào)易政策，開拓國際市場；積極應(yīng)對貿(mào)易摩擦，保市場的有關(guān)情況，供同志們了解和參考。
    今年1-4月，全省累計進(jìn)出口76億美元，同比增長10.6%.其中出口44.4億美元，同比增長10.9%，全國同期下降2.3%；進(jìn)口31.6億美元，同比增長10.1%，比全國水平高8.7個百分點。前階段雖我省外貿(mào)形勢總體向好,但面臨形勢依然嚴(yán)峻,實現(xiàn)全年預(yù)期目標(biāo)進(jìn)出口300億，需要付出十分艱辛的努力。最近國務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于支持外貿(mào)穩(wěn)定增長的若干意見》，提出了要支持各類外貿(mào)企業(yè)發(fā)展。大家知道，我省對外貿(mào)易還存在基礎(chǔ)差，底子薄，結(jié)構(gòu)不優(yōu)的問題，其中結(jié)構(gòu)不優(yōu)包括主體結(jié)構(gòu)、商品結(jié)構(gòu)、市場結(jié)構(gòu)、貿(mào)易方式等等，需要全省上下進(jìn)一步提高對外貿(mào)工作的認(rèn)識。省廳正在采取有力措施，強(qiáng)化機(jī)關(guān)服務(wù)意識，提振外貿(mào)企業(yè)信心，促進(jìn)我省進(jìn)出口平穩(wěn)增長。我們的主體結(jié)構(gòu)不優(yōu)體現(xiàn)在個數(shù)上，2013年我省備案的進(jìn)出口企業(yè)近萬家，有進(jìn)出口實績的只有2517家；規(guī)模上年進(jìn)出口過1000萬美元的只有227家，過3000萬美元的只有60多家，過1億美元的只有30來家。針對我省對外貿(mào)易的現(xiàn)狀，為了擴(kuò)大我省的對外貿(mào)易，我們提出了“破零倍增”、“架橋拓市”工程，省廳在3月就“保目標(biāo)，穩(wěn)增長”開展了全面調(diào)研和督促，這些，就是希望我省企業(yè)走向國際化，開拓國際市場，積極主動利用兩個市場兩個資源。圍繞廳里中心工作，特別是為完成今年的外貿(mào)年度目標(biāo)，進(jìn)出口公平貿(mào)易處聯(lián)合發(fā)改委、經(jīng)信委相關(guān)處室對我省產(chǎn)業(yè)的國際化開展了調(diào)研，也在積極幫助、指導(dǎo)企業(yè)走向國際化。希望市州商務(wù)部門、各企業(yè)充分利用國家支持穩(wěn)定外貿(mào)增長政策，努力擴(kuò)大出口。
    市場是企業(yè)的生命線，國際市場的復(fù)雜性，讓我們許多企業(yè)畏懼，又因?qū)H市場缺乏研究和了解，更不知道怎么做。國際國內(nèi)市場的高度融合，我們企業(yè)一定要學(xué)會適應(yīng)國際市場，學(xué)習(xí)國際通用規(guī)則和世貿(mào)規(guī)則，更要對一些重點目標(biāo)市場的國家經(jīng)貿(mào)政策加以研究，規(guī)避貿(mào)易投資風(fēng)險，開拓國際市場。為了極參與“破零倍增”工作，更好地幫助全省企業(yè)開拓國際市場，提高貿(mào)易投資效益，規(guī)避貿(mào)易投資風(fēng)險，促進(jìn)湖南經(jīng)濟(jì)積極主動參與國際經(jīng)濟(jì)合作與競爭，自3月中旬起，在廳內(nèi)外網(wǎng)開辟國別貿(mào)易投資環(huán)境信息專欄。該欄目分為五個子欄目，即：國別經(jīng)貿(mào)環(huán)境、規(guī)則與政策介紹、湖南主要產(chǎn)業(yè)國際化研究、湖南省主要貿(mào)易摩擦國別環(huán)境、信息交流等。信息主要來源五個方面，即：商務(wù)部相關(guān)司局、中國駐外經(jīng)參處、商協(xié)會、部分企業(yè)和自采等。欄目內(nèi)容以滾動方式予以翻新；還將不定期推出業(yè)內(nèi)專家、學(xué)者及企業(yè)家的觀點和研究成果。欄目主要面向我省已開展或者有意愿開展進(jìn)出口貿(mào)易和對外投資的企業(yè)，面向省內(nèi)各級負(fù)責(zé)招商引資、承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的工作部門或者機(jī)構(gòu)。我們希望通過此欄目充分發(fā)揮進(jìn)出口公平貿(mào)易處的職能作用，更好地服務(wù)于我省商務(wù)工作和開放型經(jīng)濟(jì)追趕式發(fā)展。
    妥善處理國際貿(mào)易摩擦，維護(hù)產(chǎn)業(yè)安全是2014年湖南商務(wù)工作要點之一，也是我廳進(jìn)出口公平貿(mào)易處的重要職能之一。國務(wù)院支持外貿(mào)穩(wěn)定增長的意見中第七條也提出了加強(qiáng)貿(mào)易摩擦應(yīng)對，積極支持企業(yè)應(yīng)對反傾銷、反補(bǔ)貼調(diào)查。加強(qiáng)貿(mào)易摩擦應(yīng)對工作隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、國際法律專家的作用。加強(qiáng)貿(mào)易摩擦應(yīng)對工作總體協(xié)調(diào)和部門合作，努力減輕貿(mào)易摩擦對我企業(yè)發(fā)展國際貿(mào)易的消極影響。完善貿(mào)易救濟(jì)立法，依法開展貿(mào)易救濟(jì)調(diào)查。我們今天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)也是貫徹落實國務(wù)院意見的具體舉措。2013年，我國出口產(chǎn)品共遭遇各類貿(mào)易救濟(jì)調(diào)查92起，美國發(fā)起涉及中國產(chǎn)品的337調(diào)查19起，一些國家陸續(xù)提高進(jìn)口關(guān)稅或?qū)嵤┻M(jìn)口配額，中國產(chǎn)品成為這些限制措施的最大受害國。2014年1月31日，世貿(mào)組織在最新發(fā)布的《國際貿(mào)易環(huán)境發(fā)展概覽》中稱，自2012年10月至2013年11月，新的貿(mào)易限制措施共計407項，比上年同期的308項有較大上升，新的限制措施影響全球貨物貿(mào)易總額的1.3%，約2400億美元，同期貿(mào)易便利化措施從162項降至107項。2013年國外對我省發(fā)起貿(mào)易摩擦案件有6起，涉及鋼鐵、紡織、陶瓷等多個行業(yè)。三一重工有限責(zé)任公司遭遇美國國際貿(mào)易委員會的337調(diào)查，因此，我省的貿(mào)易摩擦形勢已從傳統(tǒng)的個別領(lǐng)域發(fā)展到囊括高新技術(shù)產(chǎn)品等多領(lǐng)域，國外針對我省的貿(mào)易調(diào)查也從早期的反傾銷一種形式發(fā)展到反傾銷、反補(bǔ)貼、保障措施和337調(diào)查等多種形式。
    近年來，面對嚴(yán)峻的貿(mào)易摩擦形勢，在省委省政府的大力支持和商務(wù)部的指導(dǎo)幫助下，我廳積極組織和幫助企業(yè)妥善處理國際貿(mào)易摩擦，不僅成功地維護(hù)了省內(nèi)企業(yè)的合法權(quán)益，而且也幫助企業(yè)穩(wěn)定了國際市場。在應(yīng)對對外貿(mào)易摩擦中，企業(yè)是主體，最終也是得益的主體，我國政府一直是主導(dǎo)、支持的。這幾年，省廳高度重視，一方面加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，規(guī)范工作機(jī)制和程序，做好貿(mào)易摩擦的前期預(yù)警工作，增強(qiáng)貿(mào)易摩擦應(yīng)對工作的有效性，及時將獲得的國外貿(mào)易壁壘、貿(mào)易救濟(jì)調(diào)查動態(tài)反饋給省內(nèi)企業(yè)，另一方面，建立聯(lián)系機(jī)制，將商務(wù)部應(yīng)對貿(mào)易摩擦的“四體聯(lián)動”工作機(jī)制發(fā)揮到實處，加大對貿(mào)易摩擦應(yīng)對工作的支持，在人力、物力和財力上對貿(mào)易摩擦應(yīng)對工作給予了大力支持。
    反壟斷工作方面，在經(jīng)濟(jì)全球化的條件下，反壟斷工作對于我們防止和制止來自國內(nèi)國外的壟斷行為，維護(hù)經(jīng)營者和消費者合法權(quán)益，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步，提高企業(yè)競爭力，保證商務(wù)工作健康、持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展，具有極其重要的意義。省商務(wù)廳主要是協(xié)助商務(wù)部依法對經(jīng)營者集中行為進(jìn)行反壟斷審查和調(diào)查對外貿(mào)易中的壟斷行為。近年來，涉及我省的經(jīng)營者集中審查主要有：中國五礦集團(tuán)公司對湖南有色金屬控股集團(tuán)有限公司實施戰(zhàn)略重組，東洋鋼板株式會社收購湖南利徳材料科技股份有限公司50%股權(quán)，以及西門子（中國）有限公司與威勝集團(tuán)有限公司設(shè)立合營企業(yè)，目前上述經(jīng)營者集中行為都已獲商務(wù)部審查通過。
    同志們，隨著我國全面深化改革的推進(jìn)，開放型經(jīng)濟(jì)向縱深發(fā)展，貿(mào)易摩擦和救濟(jì)、維護(hù)國內(nèi)產(chǎn)業(yè)安全、規(guī)范市場競爭秩序、世貿(mào)多邊事務(wù)等工作會越來越繁重，這就要求我們既要大力加強(qiáng)自身能力建設(shè)，又要加強(qiáng)協(xié)調(diào)與合作。希望商務(wù)系統(tǒng)的同志在工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高應(yīng)對水平；希望企業(yè)和我們多加強(qiáng)聯(lián)系溝通，完善工作運行機(jī)制。歡迎大家多給我們的工作多提意見和建議，我們也一定會盡力為大家作好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，營造商務(wù)工作良好的環(huán)境。
    最后，祝大家學(xué)有所獲，學(xué)有所用，為我省的開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展增長做出貢獻(xiàn)。
    謝謝大家。
    司法局長在培訓(xùn)班上的講話篇十二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    大家上午好！今天這次全縣優(yōu)秀青年干部培訓(xùn)班是經(jīng)縣委研究決定舉辦的。目的是通過培訓(xùn)，提升大家的政治水平和理論水平，增強(qiáng)大家的落實能力和創(chuàng)新能力，進(jìn)一步凝心聚力、鼓舞干勁，幫助大家盡快成為全縣干部隊伍的中堅力量。首先，我代表縣委向全體學(xué)員表示熱烈歡迎！對各位黨校的培訓(xùn)教師表示衷心的感謝！當(dāng)前，正值全縣上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神之際，也是各項工作任務(wù)面臨年底收官之時，縣委決定組織開展為期一個月的培訓(xùn)班，充分體現(xiàn)了此次培訓(xùn)班的重要性，也體現(xiàn)了對大家的關(guān)心、重視和用心培養(yǎng)。
    今年9月1日，習(xí)近平總書記在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班上強(qiáng)調(diào)：“年輕干部生逢偉大時代，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，必須練好內(nèi)功、提升修養(yǎng)，做到信念堅定、對黨忠誠，注重實際、實事求是，勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，堅持原則、敢于斗爭，嚴(yán)守規(guī)矩、不逾底線，勤學(xué)苦練、增強(qiáng)本領(lǐng)，努力成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才，不辜負(fù)黨和人民期望和重托?！毕Ｍ緜兝斡浛倳浀囊笄袊谕?，珍惜時代、不懈奮斗，只爭朝夕、不負(fù)韶華，接棒向前、奮勇爭先，在自己的崗位上釋放最大的能量。大家都是各單位的骨干精英力量，平時大部分時間都忙于工作，難得有這樣的機(jī)會，放下工作來進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，大家一定要珍惜此次培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，切實做到思想上有新提高、能力上有新進(jìn)步、作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變。借此機(jī)會，就年輕干部培訓(xùn)教育和學(xué)習(xí)成長問題，講幾點意見，與大家共勉。
    一、搞清楚為什么學(xué)，切實認(rèn)清知識恐慌的警戒線。
    （一）學(xué)習(xí)是順應(yīng)時代大勢的迫切需要。今年是“十四五”開局之年，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，迫切需要培養(yǎng)造就一支敢打勝仗、能打勝仗的干部隊伍。年輕干部是我們黨的寶貴財富，在革命、建設(shè)、改革的各個時期，正是有了源源不斷的新生力量，才推動我們黨的事業(yè)生生不息、薪火相傳。大家要搶抓機(jī)遇、乘勢而上，不斷增強(qiáng)黨性、提升素質(zhì)，跟上新時代干部隊伍建設(shè)步伐，努力成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才，不辜負(fù)黨和人民期望和重托，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而不懈奮斗。
    （二）學(xué)習(xí)是助力縣域發(fā)展的現(xiàn)實需要。當(dāng)前xx正處于大有可為的戰(zhàn)略機(jī)遇期、優(yōu)勢疊加的持續(xù)釋放期、綠色蝶變的發(fā)展上升期，特別需要打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，持續(xù)推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。大家作為xx干部隊伍的生力軍，要以只爭朝夕的精神、奔跑沖刺的狀態(tài)、攻堅克難的銳氣，發(fā)揮優(yōu)勢、大展身手，奮發(fā)作為、拼搏進(jìn)取，立足崗位為全縣經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)自己最大力量。
    （三）學(xué)習(xí)是實現(xiàn)自我價值的有效途徑。年輕干部思維活躍、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，要想展現(xiàn)風(fēng)采、實現(xiàn)價值，先拔頭籌、脫穎而出，必須要把知識備足、把干勁卯足，不負(fù)韶華、求知若渴，把握機(jī)會、吸取養(yǎng)分，錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，培養(yǎng)想干、會干、干成的能力素質(zhì)，努力當(dāng)好各自崗位工作中爭先進(jìn)位的排頭兵，在干事創(chuàng)業(yè)的洪流中勇立潮頭。
    二、搞清楚學(xué)習(xí)目標(biāo)，積極投身干事創(chuàng)業(yè)的練兵場。
    能夠幫助我們從基層工作的實際出發(fā)，不斷增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性。
    天下大事，必作于細(xì)”。年輕干部要克服浮躁心理，沉得下身、靜得下心，無論在什么崗位、承擔(dān)什么責(zé)任，都要全身心投入，從小事做起，把小事做細(xì)，把細(xì)事做透，不斷提高能力、提升境界，在崗位上干出令人滿意的成績。
    第三個目標(biāo)，通過學(xué)習(xí)，提升格局境界。習(xí)近平總書記指出，“青年是引風(fēng)氣之先的社會力量。社會的文明素養(yǎng)很大程度上體現(xiàn)在青年一代的道德水準(zhǔn)和精神風(fēng)貌上。”要立品立德。首先在德行上要占據(jù)高位，傳承黨的優(yōu)良作風(fēng)，弘揚中華傳統(tǒng)美德，把正確的道德認(rèn)知、自覺的道德養(yǎng)成、積極的道德實踐緊密結(jié)合起來，扎扎實實做事、踏踏實實做人，努力成為社會主義核心價值體系的模范執(zhí)行者。要淡泊名利。擺正做人與做事、工作與利益的關(guān)系，事業(yè)和名利要界限分明，事業(yè)要進(jìn)取，名利要看淡，在名利上不要貪心，在功利前要退避三舍，始終保持一顆感恩的心、一顆敬畏的心、一顆平常的心、一顆自省的心。要一身正氣。在大是大非面前敢于堅持原則，尊重客觀規(guī)律，不偏袒、不庇護(hù)，該反對的堅決反對，該支持的堅決支持，不怕得罪人，不當(dāng)和事佬，主持公道，一身正氣。要清正廉潔。自覺抵制不良風(fēng)氣，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，以嚴(yán)格的黨性要求自己，不該說的話不說，不該辦的事不辦，不該拿的東西不拿，不該吃的飯不吃，不該去的地方不去，不該交的朋友不交，守住初心、堅持本心、無愧于心。
    三、搞清楚怎么學(xué)，找準(zhǔn)互學(xué)互促的路線圖。
    在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，大家要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，堅持“三個結(jié)合”，達(dá)到學(xué)有所思、學(xué)有所得、學(xué)有所獲的效果。一要堅持學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合，增強(qiáng)學(xué)習(xí)靈活性。大家來自不同的單位，工作經(jīng)驗、工作崗位和業(yè)務(wù)性質(zhì)不盡相同，因此要與授課老師互動探討，與參加培訓(xùn)同志們相互學(xué)習(xí)、相互啟發(fā)，取長補(bǔ)短、共同提高。二要堅持集中與自學(xué)相結(jié)合，增強(qiáng)學(xué)習(xí)持續(xù)性。學(xué)透一些重大理論和現(xiàn)實問題，僅靠培訓(xùn)的時間是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，培訓(xùn)結(jié)束后也要抽時間、擠時間學(xué)習(xí)思考，自覺將學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任，養(yǎng)成一種習(xí)慣，做到學(xué)以增智、學(xué)以省身、學(xué)以律己。三要堅持理論與實踐相結(jié)合，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實用性?！爸恍?，雖敦必困。”要將學(xué)習(xí)與實踐緊密結(jié)合起來，用學(xué)習(xí)彌補(bǔ)知識不足，用實踐檢驗學(xué)習(xí)成效，在實踐中不斷增強(qiáng)能力、修正行為。
    二要加強(qiáng)教學(xué)水平，進(jìn)一步提高培訓(xùn)實效；
    三要提升科研水平，進(jìn)一步建強(qiáng)師資隊伍；
    四要始終從嚴(yán)治校，進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)風(fēng)校風(fēng)。在這里我特別強(qiáng)調(diào)一點，縣委黨校承擔(dān)的考核任務(wù)，一定要高度重視、迅速行動，圍繞具體考核任務(wù)，抓緊時間補(bǔ)齊短板弱項，做好與上級部門對接交流，確保在年底考核中有進(jìn)步、有提升。
    同志們，征程萬里闊，奮斗正當(dāng)時。希望大家把這次培訓(xùn)班作為一個新的起點，努力提高個人素質(zhì)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不忘初心、踐行使命，銳于進(jìn)取、拼搏奮斗，為縣域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自身力量。最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功！
    司法局長在培訓(xùn)班上的講話篇十三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的學(xué)員們：
    大家上午好!
    今天有幸向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們匯報自己的學(xué)習(xí)心得，特別高興。
    十一月的古城寒意絲絲，卻沒有抵擋住我們學(xué)習(xí)的熱情和前進(jìn)的步伐。悄然間，一個月的校長培訓(xùn)學(xué)習(xí)今天即將結(jié)束，回首這段日子，相信所有學(xué)員和我此刻的心情是同樣的，既有收獲知識的幸福與喜悅，也有對這種學(xué)習(xí)狀態(tài)的留戀與友情的不舍，更有許多的思考縈繞在心頭想去表達(dá)。
    下面我用四對關(guān)鍵詞與大家一起分享我的所感所思所悟。
    1、感謝與感動。
    首先感謝市教育局和市教科所為我們搭建這次學(xué)習(xí)、交流和跟崗實踐的平臺，感謝所有為本期校長崗培班不辭辛苦，犧牲休息時間為我們的學(xué)習(xí)生活給予了精心安排的老師們，盡管西安的天是陰雨朦朦，但我們內(nèi)心體驗到的卻是濃濃的暖意。在此，讓我們向他們表達(dá)真摯的感謝：是你們的辛苦換來了我們每位學(xué)員滿載的收獲。
    2、感觸與感想。
    一個月20多場專題講座，我們汲取了豐富的營養(yǎng)。這份知識大餐，既有現(xiàn)代教育思想與教育法規(guī)，管理智慧與校本研修，也有校長素養(yǎng)與教師成長、教學(xué)改革與有效課堂等，包羅了學(xué)校工作的方方面面。這些講座中，專家們先進(jìn)的教育理念、豐富的管理經(jīng)驗、獨特的個人見解、卓越的學(xué)術(shù)造詣，風(fēng)格各異的個人魅力，深深的感染并影響著我們?？梢哉f這些天的學(xué)習(xí)實踐，開闊了視野，增長了的見識，豐富了理論，滋潤了求知若渴的心靈。從不同專家的身上更是感到了專家們高尚的教育情懷。張思明教授，一個對數(shù)字教學(xué)思考頗深的智專家型校長;吳加樹、張漢云校長淡泊名利、執(zhí)著教育的教育家風(fēng)范;徐世峰一個有見解、有批判精神的錚錚硬骨風(fēng)校長;張克強(qiáng)校長高瞻遠(yuǎn)矚、睿智風(fēng)趣;史建奎一個愛讀書、善思考的學(xué)者型校長;黃寶國一個有創(chuàng)新意識、有獨特教育思想的教育家型校長……他們之所以成為名家，名在人格魅力，名在創(chuàng)新思維、名在文化素養(yǎng)、名在特色管理。他們，永遠(yuǎn)是我們學(xué)習(xí)的榜樣，也是我們追求的目標(biāo)。
    觀摩實踐，零距離走進(jìn)名校，切身感受到了，一個好校長就是一所好學(xué)校的真正內(nèi)涵。他們先進(jìn)的辦學(xué)理念，高效的管理團(tuán)隊，務(wù)實的研究型教師隊伍，使學(xué)校走上特色發(fā)展內(nèi)涵發(fā)展之路。這一切都需要校長的管理素養(yǎng)和學(xué)識素養(yǎng)，需要校長的正確決策、組織和引領(lǐng)。
    當(dāng)然，世界上沒有兩片相同的樹葉，自然也就沒有哪一種管理的方法完全吻合我們各自學(xué)校的特點。任何的經(jīng)驗也不可能完全復(fù)制和移植，所以，我們要在先進(jìn)理念的指引下，結(jié)合自己學(xué)校的實情，尋找解決問題的辦法，在不斷實踐反思中探索出自己學(xué)校特色發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展的路子。
    3、感召與感奮。
    前后一個月的研修學(xué)習(xí)，不斷觸動著我們的靈魂，促使我們深入思考，這過程不僅增強(qiáng)了勇氣，增添了力量，也使工作更有信心，方向更加明確，同時我們感到擔(dān)子更重、壓力更大。專家校長的行動對我們是感召，我們必須奮起，必須更加努力。教育事業(yè)永無止境，唯有拼搏才有未來。
    同學(xué)們，校長培訓(xùn)班學(xué)習(xí)即將結(jié)束。
    但作為校長的職業(yè)學(xué)習(xí)才剛剛開始校長發(fā)展我們永遠(yuǎn)在路上。
    在今后的實踐中：我們必將帶著責(zé)任上路，帶著對教育事業(yè)美好未來的渴望與尋求，將不斷學(xué)習(xí)，錘煉自己，提升自我，用教育智慧、教育執(zhí)著和教育堅守點亮自己的朝陽，讓教育充滿無限希望!
    我們將以耕牛的姿勢去耕耘我們所在的學(xué)校，讓日子融化成汗水，讓汗水流淌成季節(jié)，用執(zhí)著和智慧犁出我們學(xué)校的滿園春色。
    四、希望與祝愿：
    希望各位領(lǐng)導(dǎo)和老師能繼續(xù)關(guān)注我們、鞭策我們，為我們提供更多這樣交流學(xué)習(xí)的機(jī)會。
    最后，祝福各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們：
    事業(yè)蒸蒸日上，生活幸福美滿!友誼天長地久!
    謝謝大家!
    司法局長在培訓(xùn)班上的講話篇十四
    各位代表、同志們：
    經(jīng)過大家的共同努力，這次市人大代表學(xué)習(xí)班舉辦得很成功，成效很大。在這兩天半的時間里，大家認(rèn)真聽取了市人大常委會黨組書記、第一副主任畢可仁同志的重要講話，聽取了省政法管理干部學(xué)院劉和海教授和市委黨校法學(xué)教研室于志潔副主任的專題輔導(dǎo)報告，名市人大代表就執(zhí)行代表職務(wù)及開展代表小組活動方面的經(jīng)驗和體會作了交流發(fā)言。在學(xué)習(xí)中，大家集中精力，認(rèn)真聽講，積極討論，許多同志還記了大量的學(xué)習(xí)筆記。大家普遍感到，這次學(xué)習(xí)班時間雖短，但收獲很大。一是通過學(xué)習(xí)明確了憲法的法律地位，即憲法具有根本性、最高性、高度穩(wěn)定性和權(quán)威性；二是加深了對人民代表大會制度這個我國根本政治制度的認(rèn)識，堅持和完善這一制度是建設(shè)社會主義政治文明的應(yīng)有之義，是實行依法治國、建設(shè)社會主義法治國家的內(nèi)在要求，是實現(xiàn)人民當(dāng)家作主的客觀需要三是進(jìn)一步明確了人大代表的性質(zhì)、地位、作用以及權(quán)利和義務(wù)，增強(qiáng)了執(zhí)行代表職務(wù)的責(zé)任感和使命感四是較為全面地了解和掌握了執(zhí)行代表職務(wù)的有關(guān)知識，提高了參與管理地方國家事務(wù)的能力和水平，增強(qiáng)了全面履行好代表職責(zé)的自覺性?？梢哉f，這次學(xué)習(xí)班達(dá)到了預(yù)期的目的。在此，我代表市人大常委會，向參加本次學(xué)習(xí)班的代表們表示祝賀和感謝！
    司法局長在培訓(xùn)班上的講話篇十五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    各位支部書記，大家上午好：
    今天我們舉辦這次村（社區(qū)）支部書記培訓(xùn)班，足見縣委對基層工作的重視。首先，我們要清楚為什么要舉辦這次村（社區(qū)）支部書記培訓(xùn)班，主要基于以下三個方面原因：一是政策更新的迫切需要。十九大以來，***印發(fā)了許多工作條例，如《中國******黨務(wù)公開條例（試行）》、《中國******農(nóng)村基層組織工作條例》以及《中國******黨員教育管理工作條例》，這些《條例》可以說與大家的日常工作息息相關(guān)，但真正能主動學(xué)習(xí)運用的很少。二是新時代工作的迫切需要?，F(xiàn)在的黨建工作，時間緊、任務(wù)重、要求高，對于我們支部書記可以說考驗重重，既要團(tuán)結(jié)“兩委”班子，更要帶領(lǐng)全村老百姓上下一心；既要把黨的政策落實好執(zhí)行好，更要千方百計增加群眾的收入；既要抓好村上基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，更要引導(dǎo)好群眾思想，所以需要我們不斷學(xué)習(xí)充電。三是觀念轉(zhuǎn)變的迫切需要。現(xiàn)在各級都非常重視培訓(xùn)，培訓(xùn)形式也多種多樣，有縣內(nèi)集中培訓(xùn)的，有到縣外、市外、省外培訓(xùn)的，從培訓(xùn)的效果來看，主要
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看還是讓大家開闊了眼界、更新知識，從而轉(zhuǎn)變陳舊的觀念，這對提升我們的工作能力和綜合素質(zhì)，至關(guān)重要。
    借此機(jī)會，今天我與各位書記交流三點。
    一、以規(guī)為界，始終把政治規(guī)矩挺在前面
    “規(guī)”就是規(guī)矩，俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”，人們常把規(guī)矩引申為禮法，也就是禮儀、法律、規(guī)章等。人不以規(guī)矩則廢，家不以規(guī)矩則殆，國不以規(guī)矩則亂?？梢哉f，自從有了人類社會，就有了各種各樣的規(guī)矩，規(guī)矩是社會正常有序運轉(zhuǎn)的根本保證。人生在世，人人都得遵守規(guī)矩，這是基本要求，也是生存之道。
    首先，作為一名******員，我們還必須接受比普通人更多的規(guī)矩約束，就是我們黨的政治規(guī)矩。***提出了“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”，因為如果沒有嚴(yán)明的政治規(guī)矩作基石、作保證，我們黨、我們國家、我們民族就不會有一個更加光明的未來。還因為，我們黨內(nèi)現(xiàn)在確實存在一些踐踏法治，破壞團(tuán)結(jié)，相互之間講關(guān)系而不講黨性、講感情而不講原則、講義氣而不講正氣，拉圈子、樹山頭、搞幫派，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、親親疏疏、利益輸送等不守規(guī)矩的亂象。
    我們所要遵守的黨的政治規(guī)矩，簡單說，主要是以下四個方面。第一就是黨章。黨章是黨內(nèi)根本大法，既是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩。集中體現(xiàn)了黨的性質(zhì)和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，規(guī)定了黨的重要制度和體制機(jī)制，在黨內(nèi)具有最高的權(quán)威和最大的約束力，是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。第二就是黨的紀(jì)律規(guī)矩。黨的紀(jì)律是多方面的，無論是政治紀(jì)律，還是組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，都是黨員干部必須自覺遵守的規(guī)矩。《中國******黨員教育管理工作條例》就是對黨員教育管理工作作出基本規(guī)范，對于提高黨員隊伍建設(shè)質(zhì)量，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，夯實黨長期執(zhí)政基礎(chǔ)，實現(xiàn)黨偉大執(zhí)政使命，具有十分重要的意義。第三就是國家法律，是黨員干部必須遵守的規(guī)矩。法律是經(jīng)過國家制定和認(rèn)可、對社會全體成員具有普遍約束力的行為規(guī)范，具有極大的權(quán)威性。第四就是黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，是重要的黨內(nèi)規(guī)矩。在長期的革命斗爭和建設(shè)中，我們形成了許多諸如“三大紀(jì)律八項注意”“三大作風(fēng)”“兩個務(wù)必”以及請示匯報等優(yōu)良傳統(tǒng)，它們經(jīng)過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，反映了我們黨對一些問題的深刻思考和科學(xué)總結(jié)，必須長期堅持并自覺遵循。
    黨支部書記第一身份是黨員，然后才是書記。是黨員，就要同所有黨員一樣，恪守政治規(guī)矩，接受黨紀(jì)約束。另外，既然是書記，就還得有比黨員更高的境界，要比一般黨員更加堅定政治方向和政治立場，要比一般黨員更強(qiáng)一層紀(jì)律意識和規(guī)矩自覺，要比一般黨員更敢于同一些違背黨的主張、傳播政治謠言、丑化黨的形象的現(xiàn)象做斗爭。
    總體上看，在恪守政治規(guī)矩上，我們縣村（社區(qū)）支部書記做的還是比較好的。但據(jù)我了解，也有極個別村書記在開展工作、處理問題時，不貫徹上級的部署，上有政策、下有對策；對上級決策部署選擇執(zhí)行，除了書記鎮(zhèn)長，對其他班子成員的話不聽、布置的工作不干，或者搞選擇、做變通、打折扣；當(dāng)群眾對黨委政府有曲解，不但不勸導(dǎo)，還人云亦云，附和跟風(fēng)的。凡此種種，都是不守紀(jì)律、不講規(guī)矩的表現(xiàn)。
    大家清楚，每年紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)都會通報處理一批村干部，其中也不乏我們村（社區(qū)）支部書記這個群體，從這個意義上講，我們要求大家恪守政治規(guī)矩，也是對大家的一種愛護(hù)、保護(hù)。大家一定要以規(guī)為界，心有所畏、言有所戒、行有所止，不逾越章法、不突破底線，知規(guī)矩、重規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩，像畫圓畫方一樣，畫出行為的界限，明確什么該做、什么不該做。
    二、以進(jìn)為榮，始終把發(fā)展責(zé)任扛在肩上
    當(dāng)一名村書記，最大的榮耀，莫過于讓生我們養(yǎng)我們的那片土地變得比以往更富饒、更美麗；最大的恥辱，莫過于當(dāng)一屆干部之后，山還是那座山、梁還是那道梁。原來一屆村書記任期三年，現(xiàn)在變?yōu)槲迥?，說長不長，說短不短，只要用心，總能夠做出點事情。一定要以進(jìn)為榮，爭取全村事業(yè)在自己任期內(nèi)有一個更好的發(fā)展。
    一是要強(qiáng)，就是建強(qiáng)基層黨組織。作為黨支部書記，我們常說“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”。大家要充分理解這句話的意義，要把各自村里的黨組織建好建強(qiáng)，履行好首要之責(zé)、主要職責(zé)。村里抓黨建，主要是抓好思想、制度、隊伍和服務(wù)。思想上，要通過多組織黨員開展各種各樣的學(xué)習(xí)活動，把大家的思想引導(dǎo)到正確的立場上來。制度上，要堅持民主集中制，認(rèn)真開展“三會一課”、民主生活會、主題黨日等活動，讓組織生活在基層正常起來、認(rèn)真起來、活躍起來，使黨員人人都能找到歸屬感、保持先進(jìn)性，從而增強(qiáng)基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。隊伍上，班子建設(shè)關(guān)鍵是要顧大局、講團(tuán)結(jié)，尤其是村書記要發(fā)揮好表率作用，從我們調(diào)研來看，凡是村書記表率作用發(fā)揮好，班子就團(tuán)結(jié)，這個村也就人心和，反之，這個村就會散，就會亂。在服務(wù)上，給老百姓提供實實在在的方便，發(fā)展振興中，我們新建、改造了一大批黨群服務(wù)中心，但我有時路過一些村，往往看到的是我們的村委會大門緊閉，有村部無干部。大家想想，村級黨組織是黨委政府與群眾聯(lián)結(jié)的“最后一公里”，大家要充分認(rèn)識到，只有扎扎實實為群眾辦好事、給方便，才能讓群眾認(rèn)可。
    二是要富，發(fā)展才是硬道理。老百姓講的是實惠，盼的是發(fā)展，想的是致富。“農(nóng)村富不富，關(guān)鍵看干部；支部強(qiáng)不強(qiáng)，要看‘領(lǐng)頭羊’”。帶富群眾，很大程度上還要依靠村集體經(jīng)濟(jì)，村集體經(jīng)濟(jì)不強(qiáng)，各項工作就會失去物質(zhì)基礎(chǔ)。村上無錢辦事，班子就沒有威信?，F(xiàn)在從***到地方都非常重視村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我們縣還是有許多村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好的，比如我們的鎮(zhèn)村，去年就分紅萬元。發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)的辦法很多，關(guān)鍵是要理清思路，找準(zhǔn)比較優(yōu)勢；發(fā)展產(chǎn)業(yè)，強(qiáng)化造血功能；拓寬門路，整合多方力量；挖掘能人，形成帶動效應(yīng)。我在調(diào)研中聽有的村說，我們村沒有資源，不在主干道沿線，沒有發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢，這種觀點是不對的。人與人比，最大的不同是什么？是頭腦。不思考、不謀劃，等、靠、要，永遠(yuǎn)不會有優(yōu)勢。
    三是要美，就是要村美民淳。關(guān)于村美，自然不用我多說，我們現(xiàn)在正在開展的“全域無垃圾”“開采整治”“非法關(guān)閉”等專項行動，都是為了讓我們的天更藍(lán)、山更綠、水更清，村更美。大家要同縣委保持一致，樹立“綠水青山就是金山銀山”的認(rèn)識，不踩生態(tài)紅線、不越政策底線，把祖祖輩輩留下來的綠水青山保護(hù)好，把我們居住生活的環(huán)境整治好。關(guān)于民淳，各位書記一定要堅持“淳樸民風(fēng)”建設(shè)，圍繞“四好村”創(chuàng)建、改陋習(xí)、樹文明的目標(biāo)，完善村規(guī)民約，將“喜事新辦”“喪事簡辦”“厚養(yǎng)薄葬”等作為重要內(nèi)容。各村以戶主大會、農(nóng)民夜校、文化院壩等載體宣傳移風(fēng)易俗、感恩教育等工作，逐步實現(xiàn)全縣農(nóng)村養(yǎng)成文明健康的好習(xí)慣、形成明德守法的好風(fēng)氣。
    三、以學(xué)為基，始終把主動學(xué)習(xí)抓在手上
    現(xiàn)在有一些基層干部，被批為“五不如干部”，即講政策不如上訪戶、講法律不如拆遷戶、講技術(shù)不如專業(yè)戶、講發(fā)展不如個體戶、講對組織的感情不如貧困戶。出現(xiàn)這種狀況，根本原因是缺少學(xué)習(xí)?，F(xiàn)代社會變化一日千里，用過去的“武器”打現(xiàn)在的“仗”不行了，應(yīng)對變化的最好武器就是學(xué)習(xí)。村書記到底學(xué)什么、怎么學(xué)，我的意見是三點。
    一是在書本中學(xué)理論?，F(xiàn)在大家習(xí)慣于看電視、看電腦、看手機(jī)，“微”文化盛行、碎片式記憶，這樣的結(jié)果是對理論學(xué)而不深、學(xué)而不透、學(xué)而不精，領(lǐng)會不了理論的精髓。為什么我要大家在書本中學(xué)理論？因為這里面的東西，特別是一些經(jīng)典著作中的論述，是經(jīng)過很多人的智慧積淀而成，是前人反復(fù)證明了的成功經(jīng)驗，是我們直接可以拿來用的，而且還是系統(tǒng)的。針對大家情況，我建議培訓(xùn)后大家至少通讀三本書。一是新修訂的《黨章》，這是我們的行動指南，必須爛熟于心。二是新修訂的《中國******農(nóng)村基層工作條例》，修訂后的《條例》緊緊圍繞“三農(nóng)”工作大局，按照黨***關(guān)于新時代“三農(nóng)”工作的重大決策部署，聚焦抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興，就農(nóng)村基層黨組織在組織黨員、群眾完成工作進(jìn)行了制度設(shè)計，提出了明確要求。三是新印發(fā)的《中國******黨員教育管理工作條例》，《條例》對黨員教育管理的內(nèi)容、方式、程序等作出規(guī)范，是新時代黨員教育管理工作的基本遵循。
    二是在文件中學(xué)政策。有時我到村里調(diào)研，看到上面發(fā)的文件一沓一沓放在那，送去啥樣就是啥樣，整整齊齊，嶄新如初。還有的村書記領(lǐng)了文件往車?yán)镆蝗印⒒厝ネ雷由弦环?，就再也沒了下文，不翻不看，不知道什么內(nèi)容，你怎么向群眾宣傳。有人形象說，生產(chǎn)力生產(chǎn)力，文件學(xué)好了，生產(chǎn)不費力，學(xué)不好，費力不生產(chǎn)。這話什么意思？就是現(xiàn)在什么事只有符合政策，才能得到扶持；不符合政策，想搞點產(chǎn)業(yè)、謀點項目、爭取點資金，門都沒有。過去我們講，書中自有黃金屋，現(xiàn)在套用過來，那就是，文中自有黃金屋，就看你能不能掌握、能不能抓住、能不能用好。
    三是在同行中學(xué)長處。尺有所短，寸有所長。村書記作為村里的一班之長，在班子內(nèi)部、在村里，要善于學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點；在外面，要多向先進(jìn)學(xué)習(xí)借鑒治村富村的方法。尤其是這次培訓(xùn)，安排有大家討論，一定要珍惜機(jī)遇，虛心請教。大家要善于總結(jié)歸納，學(xué)以致用，找準(zhǔn)自己的定位，展現(xiàn)自己的風(fēng)采。
    前段時間我們舉辦了“企業(yè)黨員培訓(xùn)班”，培訓(xùn)紀(jì)律非常好，沒有一個人遲到、早退，沒有一個人中途請假，在座的各位支部書記，我相信你們比他們更優(yōu)秀，紀(jì)律應(yīng)該更好。在此我再強(qiáng)調(diào)幾項紀(jì)律：一是必須帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，服從安排、統(tǒng)一食宿、認(rèn)真學(xué)習(xí)；二是培訓(xùn)期間學(xué)員要積極主動參加上課、考察、討論等學(xué)習(xí)活動；三是要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不遲到、不早退、不缺課；上課期間不得有接打電話、隨意走動以及其他違反課堂紀(jì)律的行為；四是培訓(xùn)期間學(xué)員不得參加任何形式的公務(wù)的宴請和娛樂活動，師生、學(xué)員之間不得相互請吃、吃請；五是培訓(xùn)期間學(xué)員嚴(yán)禁酗酒，嚴(yán)禁組織和參與任何形式的賭博活動。
    同志們，今天與大家交流這么多，希望大家珍惜來之不易的崗位，嚴(yán)修身、嚴(yán)用權(quán)、嚴(yán)律己，謀實事、創(chuàng)實業(yè)、做實人，不辱使命，不負(fù)重托，努力為高質(zhì)量發(fā)展建功立業(yè)！
    司法局長在培訓(xùn)班上的講話篇十六
    根據(jù)省委、市委的要求和部里統(tǒng)籌安排，今年市本級對全市×名村黨組織書記進(jìn)行全員輪訓(xùn)，目的就是通過培訓(xùn)，進(jìn)一步提高大家的思想認(rèn)識和履職能力，讓大家盡快熟悉崗位、進(jìn)入角色、做好工作。輪訓(xùn)共分8期，前三期對新任村黨組織書記進(jìn)行培訓(xùn)，今天是第一期，共×名村黨組織書記參加。
    大專及以上文化程度的×名，是上屆的2.8倍。通過換屆，全市村級“兩委”班子結(jié)構(gòu)更為優(yōu)化，一大批“在狀態(tài)、有激情、敢擔(dān)當(dāng)”的人才加入到村級組織中來。三是選出了清風(fēng)正氣?？傮w來看，本次村級“兩委”換屆工作組織有力、程序規(guī)范、成效明顯，換出了精氣神，換出了滿意度，換出了組織力。在此，我代表市委向在座的新一屆村黨組織書記表示熱烈的祝賀，并通過你們向長期扎根農(nóng)村基層一線，為全市脫貧攻堅、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出大量卓有成效工作的廣大農(nóng)村干部，表示親切的問候和衷心的感謝！
    借這個機(jī)會，和大家作一個交流、探討，主要講三個方面的意見。
    一、正確認(rèn)識角色定位，跑好新時代農(nóng)村發(fā)展的“接力賽”
    一個村的工作好不好、發(fā)展快不快、和諧不和諧，村干部的素質(zhì)和能力，尤其是黨組織書記能否充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)、組織和表率作用，是重要的決定因素。今天來參加培訓(xùn)的都是新當(dāng)選的同志，一定要認(rèn)清自己的身份，找準(zhǔn)自己的位置，真正把責(zé)任擔(dān)起來、把使命履行好，跑好新時代農(nóng)村發(fā)展的“接力賽”。
    一個是村支部書記，現(xiàn)實中經(jīng)常打交道。村級黨組織書記是黨在農(nóng)村基層的代表，是黨的方針政策的“執(zhí)行者”。群眾對黨和政府的認(rèn)同和信任程度，很大程度上取決于黨組織書記在他們心目中的形象。因此，大家要始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，要始終堅持忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德，代表黨履行好基層治理、基層發(fā)展的任務(wù)，確保基層各項工作沿著正確的政治方向健康發(fā)展。
    其次，支部書記是基層組織的班長，要當(dāng)好“當(dāng)家人”?！按蹇创濉艨磻?，群眾看黨員、黨員看支部”。村黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是村級組織和農(nóng)村各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨組織作用發(fā)揮得如何，直接關(guān)乎黨的方針政策在基層的貫徹落實，關(guān)乎事業(yè)發(fā)展，關(guān)乎人心向背。支部書記是基層組織的班長。班長當(dāng)好了，才能領(lǐng)導(dǎo)好黨組織，帶領(lǐng)好其他組織和黨員隊伍，發(fā)展好、治理好整個村。作為村級組織的書記，要堅持把抓好黨建作為最大政績，切實履行好管黨治黨責(zé)任，真正當(dāng)好基層組織建設(shè)的“當(dāng)家人”。
    第三，支部書記是推動發(fā)展的關(guān)鍵，要當(dāng)好“領(lǐng)頭人”。發(fā)展是解決一切問題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。村級黨組織的書記不但要會抓黨建，還要會抓發(fā)展。作為村級黨組織的書記，要堅持市場導(dǎo)向，帶頭接受和運用現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、管理、科技等方面的知識來指導(dǎo)發(fā)展，做到懂經(jīng)濟(jì)、會管理、善經(jīng)營。既要帶頭致富，又要發(fā)展好村集體經(jīng)濟(jì)，把帶富一方群眾作為義不容辭的責(zé)任。
    第四，支部書記是群眾的“主心骨”，要當(dāng)好“貼心人”。一個村就是一個小社會，“麻雀雖小，五臟俱全”?！皟晌卑嘧邮谴寮壷卫淼墓歉闪α浚Р繒浉枪歉芍械墓歉?。廣大群眾在生產(chǎn)生活中遇到的大事小情，首先要找的是村干部、特別是村支部書記，大家都把你們當(dāng)作“主心骨”。所以，你們要做服務(wù)群眾的貼心人。
    二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做新時代農(nóng)村發(fā)展的“操盤手”
    要把工作干好，首先要明白自己干什么、該怎么干。為了讓大家對村級書記的崗位職責(zé)有個更清楚的認(rèn)識，這次培訓(xùn)安排了8個部門單位的專業(yè)人員為大家上課，內(nèi)容包括習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、農(nóng)村基層黨建、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)村基層民主和社會治理等方面的理論知識和實踐樣板，內(nèi)容很豐富也很全面。大家務(wù)必要珍惜機(jī)會、認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實提高適應(yīng)新時代新崗位的能力，提升抓黨建、促脫貧，抓治理、促發(fā)展的能力。
    有的地方“三會一課”等記錄簡單粗糙，有的地方專題記錄與事實不符；
    有的地方?jīng)]有嚴(yán)格開展“三務(wù)”公開，等等。對涉及的問題，市委在全市2017年度基層黨建工作述職評議會上進(jìn)行了通報批評，同時責(zé)成有關(guān)黨（工）委對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)問責(zé)，共約談相關(guān)人員20人次（其中約談縣級干部8人次），通報批評單位及個人10人次（其中通報批評縣級干部1人次），3人作出書面檢查，取消了1名村黨支部書記“兩委”成員提名資格。對此，大家一定要引以為戒，認(rèn)真對照要求抓好整改落實。抓黨建工作一定要虛功實做、確保實效。
    （二）要發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)不放松。老百姓最講實際，村級經(jīng)濟(jì)有了發(fā)展，群眾得了實惠，他們就擁護(hù)你、稱贊你，反之他們就反對你、批評你。作為村級黨組織書記，要懂經(jīng)濟(jì)、抓經(jīng)濟(jì)，大力發(fā)展特色富民產(chǎn)業(yè)，從根本上解決村黨支部“無錢辦事”的難題。一要明確目標(biāo)。市委、市政府去年下發(fā)了《關(guān)于發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)的實施意見》，全面啟動村級集體經(jīng)濟(jì)三年攻堅計劃，要求2018年基本消除年經(jīng)營性收入低于2萬元的“空殼村”，到2020年年經(jīng)營性收入超過5萬元的村達(dá)到80%以上。今年村級集體經(jīng)濟(jì)收入不低于2萬元、2020年不低于5萬元，這就是我們必須確保的目標(biāo)，是最低的目標(biāo)。我們必須緊盯這個目標(biāo)，眼睛朝上，盡力而為，爭取在這個基礎(chǔ)上取得更好的成績。二要明確方向。要找準(zhǔn)本村特色，挖掘資源優(yōu)勢，著力探索“村黨支部+合作社”發(fā)展模式，創(chuàng)辦“村集體+種養(yǎng)大戶（企業(yè)）+農(nóng)戶”“村集體+特色產(chǎn)業(yè)合作社+土地流轉(zhuǎn)農(nóng)戶”等新型合作模式的股份制合作社，大力推行資源開發(fā)型、資產(chǎn)盤活型、服務(wù)創(chuàng)收型、異地置業(yè)型等多元化經(jīng)營路子，推廣×縣“田教授”+產(chǎn)業(yè)發(fā)展等有效模式，探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)的新途徑，千方百計變資源優(yōu)勢為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢。要積極引導(dǎo)貧困戶通過產(chǎn)業(yè)扶貧、股權(quán)分紅、勞務(wù)輸出等渠道穩(wěn)定增收，認(rèn)真落實農(nóng)村社保、教育扶貧、健康扶貧等好政策，不斷鞏固脫貧成果，堅決打贏精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)。三要明確路徑。要善于把土地整合起來，實現(xiàn)有效流轉(zhuǎn)，遏制拋荒撂荒，支持、鼓勵、動員剩余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，做到地盡其力、人盡其才。要營造良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，讓在家務(wù)農(nóng)的安心種地，外出務(wù)工的放心創(chuàng)業(yè)。組織部門也將把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)作為村干部參加“三方面人員”選拔錄用的重要依據(jù)。在抓集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，我們身邊就有很好的典型?！量h屋頭村黨支部書記×，帶動×葡萄從無到有、從一戶種植到數(shù)千戶種植、從一個自然村種植輻射到十多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)種植，把一個小小葡萄發(fā)展成×縣的一大富民產(chǎn)業(yè)。×縣佐龍鄉(xiāng)富裕村黨支部書記鐘光平，全縣最早注冊家庭農(nóng)場，帶動全村村民發(fā)展蔬菜生產(chǎn)，個人在增收致富的同時，也收獲了崇高榮譽(yù)，被選為黨的十九大代表。
    （三）要規(guī)范社會治理促和諧不懈怠。當(dāng)前農(nóng)村利益格局深刻調(diào)整，人們的思想觀念深刻變化，在為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展帶來巨大活力的同時，農(nóng)村“空心化”、人口老齡化、“三留守”問題、黑惡勢力對農(nóng)村基層組織的侵蝕等突出矛盾和問題，也對鄉(xiāng)村基層治理提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。村級組織書記要切實轉(zhuǎn)變觀念，不斷創(chuàng)新農(nóng)村治理，努力促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定。一要堅持民主法治。農(nóng)村工作中的矛盾和問題，很多都是辦事不民主、不公開造成的。作為村支書要敢于負(fù)責(zé)、敢于拍板，尤其是事關(guān)群眾利益、事關(guān)大局穩(wěn)定的事，看準(zhǔn)了就決策，絕不優(yōu)柔寡斷。但是，要講民主、講公開，不搞一言堂，該聽取意見要聽取意見，該公開程序要公開程序。凡涉及群眾基本權(quán)益、集體資產(chǎn)管理、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)村公益事業(yè)等村級重大事項，都要嚴(yán)格按照“四議兩公開”工作法辦理，保證村級各項事務(wù)公開、公平、公正。特別對村級財務(wù)收支、宅基地劃分、計劃政策落實、惠農(nóng)資金發(fā)放、低保對象認(rèn)定等群眾關(guān)心關(guān)注的熱點問題，更要一碗水端平，一把尺子量到底。二要積極化解矛盾。村級黨組織書記在做好農(nóng)村治理工作上有信息優(yōu)勢、鄉(xiāng)親優(yōu)勢、身份優(yōu)勢。發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定的苗頭，要及時果斷處置，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”，筑牢農(nóng)村社會穩(wěn)定的“第一道防線”。要學(xué)會做矛盾調(diào)解和說服教育工作，依法依規(guī)調(diào)解和處理矛盾糾紛。要健全自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系，像×探索推行“村兩委+鄉(xiāng)賢參事會”基層治理模式，讓鄉(xiāng)賢在加強(qiáng)基層組織建設(shè)、推進(jìn)基層民主決策、引領(lǐng)鄉(xiāng)風(fēng)文明和助推鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮作用，就是一種“三治合一”的有益嘗試。要借鑒“鄉(xiāng)賢治理”等有效模式，講究工作方法，發(fā)揮自治功能，對于群眾合理合情合法的要求，能解決的及時解決，暫時不能解決的要做好說明解釋工作。對于胡攪蠻纏、無理取鬧的，要敢于碰硬、狠剎歪風(fēng)、以正壓邪，不能縮手縮腳。三要弘揚優(yōu)秀文化。廬陵文化博大精深，孕育出了燦爛的文化和許多著名的人物，也給我們留下了很多好的傳統(tǒng)，有時傳統(tǒng)文化往往能夠起到法律法規(guī)、行政手段所起不到的作用。我們這次將要去的現(xiàn)場教學(xué)點，×縣×鎮(zhèn)保全村一個村出了6名進(jìn)士，這種“進(jìn)士文化”一直傳承下來，當(dāng)?shù)赜械募易迨朗来x傳家，康氏、胡氏德家風(fēng)家訓(xùn)就是“家無讀書子，官從何處來”，“振家聲莫如讀書，綿世澤莫如積德”，教導(dǎo)后世子弟要發(fā)奮讀書、行善積德。還有×的“祠堂文化”“家訓(xùn)族規(guī)”也很好，宗族的規(guī)矩世世代代在祠堂里傳承，教導(dǎo)我們后代如何做人做事，如何發(fā)奮讀書、勤奮勞動、誠實做人。對于這些優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，我們要注重挖掘、傳承、保護(hù)，把其中積極的方面發(fā)揚光大，把黨組織的治理和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的教化結(jié)合起來，我們一定能把鄉(xiāng)村治理得更好。
    三、帶頭塑造良好形象，樹立新時代農(nóng)村干部的“新標(biāo)桿”
    作為基層干部，一定要做到多辦實事、處事公道、律己嚴(yán)格，帶頭樹立共產(chǎn)黨員良好形象，讓組織認(rèn)可、群眾滿意，樹立新時代農(nóng)村干部的新標(biāo)桿。
    一要擔(dān)當(dāng)“干事”之責(zé)。所謂“在其位、謀其政、盡其責(zé)”。大家都是黨員選舉出來的書記，這是組織和黨員群眾的充分信任。要保持這種信任，就要多為群眾辦好事、辦實事。村“兩委”一個任期就是短短的三年，如果“一年想、二年看、三年等著換”，到頭來什么事都干不好干不成。一定要強(qiáng)化時不我待的緊迫感，緊緊圍繞發(fā)展大局和中心工作，結(jié)合本村本社區(qū)實際，理清思路，制定目標(biāo)，積極行動，統(tǒng)籌安排，尤其要把急需解決的、關(guān)系民生的重點問題及時研究好、解決好，以實際行動和成效來回報組織和群眾的信任。
    二要把穩(wěn)“公道”之繩。公道正派是一名基層干部應(yīng)具備的最起碼的素質(zhì)。有一句古話說得好，“民不服吾能，而服吾廉”，意思是說老百姓不會因為我的能力強(qiáng)而服從我，但會因為我的廉潔、公平而服從我。有些地方出現(xiàn)群體性上訪事件，就是因為村干部處事不公、優(yōu)親厚友、厚已薄人，引發(fā)村民強(qiáng)烈不滿，從而引起重復(fù)訪、非正常上訪，有的甚至演變?yōu)榇蛟覔専?，對抗黨委政府，影響十分惡劣，教訓(xùn)十分深刻。在實際工作中，我們的基層干部一定要堅持公道辦事，講政策不講關(guān)系，講原則不講人情，一碗水端平，不搞“暗箱操作”。
    三要繃緊“干凈”之弦。為政清廉是我們黨贏得民心的重要“傳家寶”，是黨員干部必須守好的基本底線。這方面，基層干部總體上是好的，但群眾身邊的“微腐敗”還是頻發(fā)多發(fā)。20×年，全市就有285名村黨支部書記、主任、544名村干部被查處，嚴(yán)重影響了村干部的整體形象。希望大家要時刻繃緊“嚴(yán)”和“廉”這兩根弦，謹(jǐn)慎用權(quán)、小心做事，堅決抵制不良風(fēng)氣的侵襲，堅決抵制各種誘惑，管好自己、帶好班子，始終保持清正廉潔的良好形象。
    同時，當(dāng)好村黨組織書記，要把握“五個好”：一是要管好錢。合理安排使用村里的各類資金，注意開源節(jié)流，發(fā)揮出資金的使用效益。二是要用好人。發(fā)揮好班子成員的作用，使大家各盡其責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。三是要出好點子。抓好村里的發(fā)展謀劃，結(jié)合本地實際發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，推動資源變資產(chǎn)，資產(chǎn)變資本，使資本產(chǎn)生利潤。四是要服務(wù)好群眾。時時想著群眾，心里裝著群眾，多為群眾辦實事、辦好事，不斷增強(qiáng)群眾的獲得感，最終實現(xiàn)“民得實惠，黨得民心”。五是要執(zhí)行好政策。從上到下，各級都有相關(guān)的政策要求，有不同的工作任務(wù)。要理解好、領(lǐng)會好上級要求，并結(jié)合實際抓好貫徹落實。
    同志們，學(xué)風(fēng)就是作風(fēng)。大家來參加培訓(xùn)也不容易，在這里就是一名普通學(xué)員，要自覺遵守有關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的紀(jì)律和要求，服從安排和管理，不得相互吃請、無特殊情況不準(zhǔn)請假。要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入研討、共同進(jìn)步，爭取學(xué)有所悟、學(xué)有所獲，不斷提升履職能力和群眾工作水平，為加強(qiáng)基層組織建設(shè)，推進(jìn)農(nóng)村社會治理，加快推進(jìn)×貢獻(xiàn)自己的力量。
    祝大家工作順利、身體健康、家庭幸福！
    司法局長在培訓(xùn)班上的講話篇十七
    同志們：
    首先對同志們前來參加學(xué)習(xí)表示歡迎!隨著春節(jié)的臨近，煙花爆竹也將進(jìn)入銷售旺季。大家一定要牢牢記住“安全第一、經(jīng)營第二”，安全是經(jīng)營的基礎(chǔ)，沒有安全，經(jīng)營也就無從談起，也就達(dá)不到掙錢的目的。
    下面我講兩點意見。
    一、牢固樹立安全意識。
    煙花爆竹是我國的傳統(tǒng)工藝產(chǎn)品，煙花爆竹生產(chǎn)在我國已有一千多年的悠久歷史。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和新技術(shù)的廣泛應(yīng)用，煙花爆竹已成為人們喜聞樂見的工藝品，有很強(qiáng)的藝術(shù)欣賞價值。同時，煙花爆竹又具有易燃易爆性質(zhì)，稍有不慎，就會引起燃燒爆炸，甚至造成重大傷亡事故。所以要求我們高度重視安全，是對自己負(fù)責(zé)，更是對群眾負(fù)責(zé)，不要因為一時的輕率大意，造成不可估量的損失。
    二、合法經(jīng)營，保證安全銷售。
    (一)各經(jīng)營業(yè)主在運輸、儲存煙花爆竹當(dāng)中必須持有《煙花爆竹經(jīng)營許可證》和公司的提貨憑證。為了保證運輸環(huán)節(jié)的安全，按照要求，在運輸時必須用封閉式車輛運輸。煙花爆竹的存貨地點必須選擇空房、無明火明電、干燥通風(fēng)、無隱患的場地保管。不能與其他貨物混放，必須有消防器材，包括滅火器、水缸、苫布等，銷售網(wǎng)點存放量不得超過規(guī)定。
    (二)煙花爆竹的銷售。
    1、銷售煙花爆竹必須辦證、持證經(jīng)營，負(fù)責(zé)人和銷售人員必須經(jīng)過安全知識的培訓(xùn)，經(jīng)過培訓(xùn)才能經(jīng)營銷售。
    2、要實行專店專柜銷售，設(shè)專人負(fù)責(zé)安全管理;專柜銷售時，專柜應(yīng)相對穩(wěn)定，并與其它貨柜保持一定距離，保證安全通道暢通。零售點，要注意其周邊50米范圍內(nèi)沒有其它煙花爆竹零售點，并與學(xué)校、幼兒園、醫(yī)院等人員聚集場所和加油站等易燃易爆生產(chǎn)儲存設(shè)施保持足夠的距離。
    3、零售場所配備必須的消防器材并粘貼明顯的安全警示標(biāo)志。
    4、銷售人員必須熟悉所銷售煙花爆竹的性能及安全燃放常識，并且主動地向客戶介紹安全燃放常識。
    5、所售的煙花爆竹必須有土產(chǎn)公司統(tǒng)一標(biāo)識，統(tǒng)一編號、統(tǒng)一配送;貼有防偽標(biāo)簽，如果沒有防偽標(biāo)簽的，就視為私炮，給予沒收貨物，并處以罰款。
    總而言之，煙花爆竹要想做到安全經(jīng)營，就必須嚴(yán)格遵守有關(guān)安全規(guī)定，絕不能有絲毫的僥幸心理和忙起來不顧“安全”的松懈麻痹思想，煙花爆竹的經(jīng)營才會有持久的安全，大家才有錢賺，人民群眾才能過一個歡樂祥和的春節(jié)。
    最后，在新春佳節(jié)來臨之際，提前祝大家新年快樂、生意興隆、闔家歡樂!
    司法局長在培訓(xùn)班上的講話篇十八
    同志們：
    全市辦公室工作業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)班今天開學(xué)了。首先，我代表三家主辦單位，向參加培訓(xùn)的同志們并通過你們，向辛勤工作在全市辦公室戰(zhàn)線的全體同志表示親切的問候!
    市委辦、市政府辦和市行政學(xué)院聯(lián)合舉辦這次培訓(xùn)班，主要目的是為了進(jìn)一步規(guī)范辦公室的各項工作，強(qiáng)化辦公室的服務(wù)職能，提高辦公室干部隊伍的整體素質(zhì)，更好地為各級機(jī)關(guān)、各級領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，為全市各項工作的順利進(jìn)行，提供可靠的保障。
    下面，我就辦好這次培訓(xùn)班講兩點意見和要求。
    要充分認(rèn)識這次辦班的重要性和必要性
    辦公室是各級、各類機(jī)關(guān)的綜合工作部門，是上傳下達(dá)、聯(lián)系群眾、協(xié)調(diào)各方的“樞紐”，是對外展示形象的“窗口”，更是制定和實施決策的政務(wù)參謀和事務(wù)助手。因此，從一定意義上講，辦公室工作開展的好與壞，將直接影響一個單位、一個部門工作效率的高低和工作質(zhì)量的優(yōu)劣。因種種原因，辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班已多年沒有舉辦過，象這種以市委辦、市政府辦、市行政學(xué)院三家名義聯(lián)合辦班，更是從未有過。面對近幾年各單位辦公室人員變動大，新手多的現(xiàn)實，面對新形勢、新任務(wù)的需要，舉辦這次培訓(xùn)班非常必要。
    第一， 辦好這次培訓(xùn)班，是服務(wù)全市工作大局的需要。去年，市委根據(jù)新的形勢和周邊城市加快發(fā)展的實際，立足我市的基礎(chǔ)和條件，提出了“兩個率先”的奮斗目標(biāo)，即到2015年在全省率先全面建成小康社會，到2018在全省率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，這是市委在新世紀(jì)新階段對全市發(fā)展作出的.新定位，也是當(dāng)前和今后一個時期全市人民團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的總目標(biāo)?！皟蓚€率先”目標(biāo)涵蓋我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的方方面面，需要各個單位和部門緊密結(jié)合各自實際，采取切實有效措施，認(rèn)真加以落實。作為各單位、各部門工作運轉(zhuǎn)的“樞紐”，辦公室更是肩負(fù)著為完成總體目標(biāo)(而做好各項參謀、督查、協(xié)調(diào)工作的重任，責(zé)任尤其重大。辦公室的同志必須牢固樹立“中心”意識，按照“兩個率先”的目標(biāo)要求，把握本單位、本部門的工作任務(wù)，明確辦公室從中應(yīng)發(fā)揮的工作職能，掌握行之有效的工作方法，不斷研究新情況，探索新路子，特別是學(xué)會用新的視野看準(zhǔn)辦公室工作方向，用新的思維研究辦公室工作要求，用新的觀念謀劃辦公室工作思路，用新的方法提高辦公室工作實效，以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，推動本單位工作的有效開展，從而更好地服務(wù)本單位乃至全市中心工作。
    第二，辦好這次培訓(xùn)班，是提高辦公室整體工作水平的需要。辦公室的工作紛繁龐雜，總的說是做好“三個服務(wù)”，發(fā)揮三大職能?！叭齻€服務(wù)”即服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)人民群眾，三大職能是參謀助手職能、督促檢查職能和綜合協(xié)調(diào)職能。辦公室的這些基本職能之間是相互聯(lián)系、相互依存和相互促進(jìn)的，不能僅僅突出某一個方面的工作，淡化、弱化其他方面的工作。而要做到辦公室整體工作上水平，就必須加強(qiáng)對每一個單項工作的提高與完善，基礎(chǔ)打好了，整體才能上臺階。我們舉辦這次培訓(xùn)班，就是提高各單位辦公室工作整體水平的一個有效手段。為加強(qiáng)這次培訓(xùn)班的教學(xué)力量，主辦單位專門邀請了一批從事辦公室工作多年，在理論上頗有造詣，在實踐中經(jīng)驗豐富的同志擔(dān)任授課老師，授課的內(nèi)容涉及辦公室工作基本方法原則、調(diào)查研究、會務(wù)管理、信息處理、綜合協(xié)調(diào)、公文處理規(guī)范、公務(wù)禮儀以公文寫作規(guī)范等各個方面，有著很強(qiáng)的針對性和實用性，相信對大家今后進(jìn)一步做好辦公室工作有著一定的幫助與啟發(fā)。
    第三，辦好這次培訓(xùn)班，是強(qiáng)化辦公室人員自身綜合素質(zhì)的需要。提高辦公室整
    司法局長在培訓(xùn)班上的講話篇十九
    體驗是一種在感受之后的書寫，它主要用來記錄你的思想和感受。它是一種經(jīng)過閱讀和學(xué)習(xí)實踐的情感寫作。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    各位代表、同志們:。
    今天，我們隆重召開集團(tuán)工會第二屆換屆選舉大會。這是廣大職工政治生活中的一件大事，也是集團(tuán)發(fā)展史上的一件大事。在各位委員和全體與會同志的共同努力下，已經(jīng)圓滿完成了主要議程，即將閉幕。在此，我代表集團(tuán)公司黨委、董事會，向公司工會新當(dāng)選的工會委員會、勞動爭議委員會、勞動保護(hù)監(jiān)督委員會、女職工委員會、經(jīng)費審查委員會的主席、主任、委員表示熱烈的祝賀!向蒞臨會議的xx市工會領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向出席大會的全體委員、各位代表和同志們，并通過你們向集團(tuán)公司系統(tǒng)廣大職工和工會干部致以誠摯的問候!
    這次會議是在公司上下統(tǒng)一思想，堅定信心，深入推進(jìn)公司xx計劃、實施公司xx創(chuàng)業(yè)的新形勢下召開的一次重要會議。會議期間，各位代表努力工作，充分代表基層工會組織和廣大職工，行使民主權(quán)利，保證了大會順利進(jìn)行。這次會議時間雖短，但內(nèi)容豐富，意義重大，必將以豐碩的成果載入公司工會發(fā)展史冊，必將對公司改革發(fā)展和穩(wěn)定及工會工作產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。
    這次會議主題鮮明，內(nèi)容豐富，氣氛熱烈，是一次求真務(wù)實的大會，是一次團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大會。公司新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子的成立，標(biāo)志著集團(tuán)工會工作從此又翻開了嶄新的歷史篇章。工會是“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”。建好“職工之家”，當(dāng)好“娘家人”是新一屆工會委員會面臨的新任務(wù)新課題。下面我代表集團(tuán)公司黨委、董事會向工會提幾點建議，以共勉。
    新一屆工會委員會牢記廣大職工對工會的要求和期望，緊緊圍繞****的中心工作要求，突出工會聯(lián)系廣泛的特點，凸顯工會職能，切實實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工群眾的切身利益;調(diào)動好、發(fā)揮好、保護(hù)好廣大會員和職工的積極性和創(chuàng)造性;更進(jìn)一步協(xié)調(diào)好、溝通好、保持好職工隊伍的協(xié)調(diào)和統(tǒng)一，勞動隊伍的和諧和穩(wěn)定，努力維護(hù)公司健康有序的發(fā)展環(huán)境。
    當(dāng)前公司正處以新一輪跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，在第三季度工作部署會上，*總提出要抓好經(jīng)營過程中的xx關(guān)鍵問題，各項任務(wù)和指標(biāo)艱巨而繁重，希望全體工會委員發(fā)揮模范表率作用，大力支持公司建設(shè)與發(fā)展，積極投身各項工作。
    工會要圍繞公司的中心工作，找準(zhǔn)定位，發(fā)揮優(yōu)勢，適應(yīng)公司發(fā)展的要求，自覺地把工會工作納入公司發(fā)展大局。要大力宣傳公司發(fā)展的重要意義，增強(qiáng)廣大職工的責(zé)任感和使命感，組織和引導(dǎo)職工積極參與解放思想、變革創(chuàng)新，開展技術(shù)革新、崗位練兵和勞動競賽活動，用現(xiàn)代的科學(xué)知識和先進(jìn)的思想認(rèn)識武裝職工，使之成為適應(yīng)公司跨越發(fā)展的高素質(zhì)勞動者。要善于從工作實踐中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立適應(yīng)發(fā)展浪潮的先進(jìn)典型，樹標(biāo)桿、廣激勵，充分發(fā)揮標(biāo)桿任務(wù)的示范帶頭作用，全面興起公司內(nèi)比學(xué)趕幫超的熱烈氛圍，充分凝聚廣大職工的力量和智慧，助推公司又好又快地發(fā)展。
    一是要深入探索和實踐在新形勢下加強(qiáng)企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督的有效形式。各級領(lǐng)導(dǎo)要百般呵護(hù)職工的民主意識，鼓勵和引導(dǎo)職工通過工會組織途徑，對各部門存在的不良作風(fēng)和風(fēng)氣進(jìn)行有效監(jiān)督;鼓勵和引導(dǎo)職工通過工會組織途徑，尋求公司對經(jīng)營工作中的創(chuàng)新舉措的支持;鼓勵和引導(dǎo)職工通過工會組織途徑，改善自身生活條件和工作條件。
    二是要在公司改革發(fā)展進(jìn)程中最大限度地維護(hù)職工的合法權(quán)益。要積極教育和引導(dǎo)廣大職工正確處理個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長遠(yuǎn)利益之間的管理，理解、支持和參與公司各項變革創(chuàng)新的活動，工會要協(xié)調(diào)好各種利益關(guān)系，全心全意為職工謀利益、辦實事，。
    三是要積極努力幫助職工解決實際困難。及時了解和掌握職工的呼聲和愿望，加強(qiáng)引導(dǎo)，強(qiáng)化服務(wù)，保持職工隊伍穩(wěn)定，大力開展寓教于樂、豐富多彩的文化體育活動，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和活力。同時，希望工會能積極為職工代言，提出公司存在的不足，真正讓公司做到情為職工所系，利為職工所謀。
    各位代表、同志們，公司發(fā)展任重而道遠(yuǎn)，對公司工會工作也不斷提出了新的更高的要求。我們相信，在上級工會的正確指導(dǎo)和大力支持下，在公司新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下，在公司廣大工會干部和職工的團(tuán)結(jié)努力下，公司工會組織一定能實現(xiàn)工會工作在高起點上的新突破。一定能團(tuán)結(jié)和動員公司最廣大職工，在新一輪的跨越發(fā)展中，創(chuàng)造輝煌的業(yè)績，為實現(xiàn)xxx的發(fā)展目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
    謝謝大家!
    各位代表，下午好：
    今天，我們隆重召開第一屆五次職工(會員)代表大會，此次大會是在公司上下解放思想、變革創(chuàng)新，努力推動新一輪跨越發(fā)展的新形勢下所召開的一次重要會議，會議的主要任務(wù)是增補(bǔ)市委員會的工會主席、副主席和工會委員，這次會議必將對公司各項工作尤其是工會工作產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。在此我預(yù)祝此次會議圓滿完成，向出席大會的全體委員、各位代表和同志們，并通過你們向公司廣大職工和工會干部致以最誠摯的問候!
    長期以來，工會在我司職工工作、生活和企業(yè)發(fā)展中起著不可或缺的作用。上一屆工會，在***同志的帶領(lǐng)下，工會工作緊緊圍繞公司發(fā)展重心展開，以服務(wù)職工為重點，關(guān)心職工生活，幫助職工解決困難;帶領(lǐng)和教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，動員和組織職工積極投入公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營、網(wǎng)絡(luò)支撐和客戶服務(wù)等工作中去，為**事業(yè)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。同時工會還組織職工開展了合理化建議、解放思想、技術(shù)創(chuàng)新等活動，積極組織國慶晚會、登山、植樹、聯(lián)誼會、演講比賽等豐富多彩的職工活動，豐富了職工的業(yè)務(wù)生活，增強(qiáng)了企業(yè)的向心力和職工的凝聚力，更進(jìn)一步調(diào)動和發(fā)揮了職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，有力地促進(jìn)了公司的和諧、健康、有序發(fā)展。在這里，請允許我建議大家用熱烈的掌聲向上一屆工會委員們?yōu)楣ぷ魉冻龅男燎趧趧雍妥鞒龅闹卮筘暙I(xiàn)表示衷心的感謝和崇高的敬意!
    公司新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子的成立，標(biāo)志著***市分公司的工會工作從此又翻開了嶄新的篇章，下面我代表公司黨委向下階段的工會工作提幾點建議：
    二要圍繞公司中心工作，實現(xiàn)公司工會工作的創(chuàng)新與發(fā)展。當(dāng)前公司正處以新一輪跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，在第二季度工作部署會上，*總提出要抓好經(jīng)營過程中的15個關(guān)鍵問題，各項任務(wù)和指標(biāo)艱巨而繁重，希望全體工會委員發(fā)揮模范表率作用，大力支持公司建設(shè)與發(fā)展，積極投身各項工作。工會要圍繞公司的中心工作，找準(zhǔn)定位，發(fā)揮優(yōu)勢，適應(yīng)公司發(fā)展的要求，自覺地把工會工作納入公司發(fā)展大局。要大力宣傳公司發(fā)展的重要意義，增強(qiáng)廣大職工的責(zé)任感和使命感，組織和引導(dǎo)職工積極參與解放思想、變革創(chuàng)新，開展技術(shù)革新、崗位練兵和勞動競賽活動，用現(xiàn)代的科學(xué)知識和先進(jìn)的思想認(rèn)識武裝職工，使之成為適應(yīng)公司跨越發(fā)展的高素質(zhì)勞動者。要善于從工作實踐中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立適應(yīng)發(fā)展浪潮的先進(jìn)典型，樹標(biāo)桿、廣激勵，充分發(fā)揮標(biāo)桿任務(wù)的示范帶頭作用，全面興起公司內(nèi)比學(xué)趕幫超的熱烈氛圍，充分凝聚廣大職工的力量和智慧，助推公司又好又快地發(fā)展。
    三要抓好工會自身建設(shè)，助力營造公司和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。一是工會要深入開展學(xué)習(xí)型工會創(chuàng)建活動，深入探索和實踐在新形勢下加強(qiáng)企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督的有效形式。各級領(lǐng)導(dǎo)要百般呵護(hù)職工的民主意識，鼓勵和引導(dǎo)職工通過工會組織途徑，對各部門存在的不良作風(fēng)和風(fēng)氣進(jìn)行有效監(jiān)督;鼓勵和引導(dǎo)職工通過工會組織途徑，尋求公司對經(jīng)營工作中的創(chuàng)新舉措的支持;鼓勵和引導(dǎo)職工通過工會組織途徑，改善自身生活條件和工作條件。二是工會組織更要積極教育和引導(dǎo)廣大職工正確處理個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長遠(yuǎn)利益之間的管理，理解、支持和參與公司各項變革創(chuàng)新的活動，工會要協(xié)調(diào)好各種利益關(guān)系，全心全意為職工謀利益、辦實事，最大限度地維護(hù)職工的合法權(quán)益。三是工會要積極開展送溫暖活動，努力幫助職工解決實際困難。及時了解和掌握職工的呼聲和愿望，加強(qiáng)引導(dǎo)，強(qiáng)化服務(wù)，保持職工隊伍穩(wěn)定，大力開展寓教于樂、豐富多彩的文化體育活動，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和活力。同時，希望工會能積極為職工代言，提出公司存在的不足，真正讓公司做到“情為職工所系，利為職工所謀”。
    各位代表、同志們，公司發(fā)展任重而道遠(yuǎn)，對公司工會工作也不斷提出了新的更高的要求。我們相信，在上級工會的正確指導(dǎo)和大力支持下，在公司新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下，在公司廣大工會干部和職工的團(tuán)結(jié)努力下，公司工會組織一定能實現(xiàn)工會工作在高起點上的新突破。一定能團(tuán)結(jié)和動員公司最廣大職工，在新一輪的跨越發(fā)展中，創(chuàng)造輝煌的業(yè)績，為實現(xiàn)三年翻一番的發(fā)展目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
    謝謝大家!
    同志們：
    今天，我們召開公司2021年黨建工作會及職工代表大會，這是辭舊迎新之際總結(jié)盤點、謀篇布局、開啟序幕的一次重要盛會。
    年末歲初，臨近春節(jié)，時間緊張，大家繁忙，按照每年慣例，打捆召開我們的“兩會”。剛才會上，各位領(lǐng)導(dǎo)分別作了公司黨委、行政、紀(jì)委、工會、黨費收繳使用、安全隱患排查治理、財務(wù)預(yù)算及業(yè)務(wù)招待費使用情況等報告，我表示完全贊同。
    會上還表彰了一批先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者、先進(jìn)經(jīng)營管理者和生產(chǎn)經(jīng)營管理成果，面對大家獲得這么多的榮譽(yù)成果，我感到十分欣慰。為此我代表公司董事會、黨政工團(tuán)向各個先進(jìn)集體、先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀，希望你們戒驕戒躁、繼續(xù)奮斗，再創(chuàng)佳績。剛才還簽訂了合同協(xié)議、方針目標(biāo)責(zé)任書、安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書，這給大家定下了新目標(biāo)，加上了新?lián)樱瑝簩嵙诵仑?zé)任，希望大家在新的一年干出更多漂亮成果，取得更好更優(yōu)業(yè)績。
    同志們!剛剛過去的一年，是極不平靜和極不平凡的一年，是公司十三五收官之年，更是新冠肺炎疫情大考的一年，更是我們創(chuàng)造十年來最好業(yè)績的一年。時間的腳步匆匆流逝，歷史的車輪滾滾向前，回首這極盡考驗的一年，在上級黨委、政府和主管部門的親切關(guān)懷和堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，xx人不懼風(fēng)雨、不畏險阻，勇立潮頭、闖關(guān)奪隘，把戰(zhàn)時狀態(tài)、戰(zhàn)斗姿態(tài)貫穿全年，戰(zhàn)疫情、防洪水、斗酷暑，抓安全、練本領(lǐng)、強(qiáng)基礎(chǔ)、穩(wěn)運行、降消耗、奪高產(chǎn)、保供給……xx人在大戰(zhàn)大考中踐行初心使命，在攻堅克難中展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為，用汗水澆灌收獲，以實干篤定前行。
    這一年，我們走得很堅定，干得很實在，獲得很豐碩。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)廣大干部員工始終堅持疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營兩手抓、兩手硬，精準(zhǔn)施策、鼓足干勁，最終取得了疫情得到有效防控和生產(chǎn)經(jīng)營卓越成果的“雙勝利”——各大裝置實現(xiàn)長周期運行，全年運行均達(dá)xx天以上，創(chuàng)下xx天長周期運行的新紀(jì)錄;所有產(chǎn)品產(chǎn)量超額完成任務(wù)，其中產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高，裝置節(jié)能降耗效果明顯;“三年行動計劃”扎實推進(jìn)，安全清單制管理作為全市試點得到省市領(lǐng)導(dǎo)好評;公司員工參加省市技能比武獲得好成績，多名領(lǐng)導(dǎo)、員工獲評誠信好人、省五一巾幗標(biāo)兵等榮譽(yù);助力扶貧攻堅工作成效顯著;公司各項工作捷報頻傳，榮獲了全國xx行業(yè)“效能領(lǐng)跑標(biāo)桿企業(yè)”“中國xx企業(yè)百強(qiáng)”“市高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)獎”等榮譽(yù)。全年實現(xiàn)營收xx億元，利潤xx億元，上繳稅費xx萬元，為“十四五”開局奠定了堅實基礎(chǔ)。
    同志們!站在這歲末年初、新舊更替的交匯點上，我們不可回避地將目光投向公司的“十三五”歷程，看看走過的路，經(jīng)歷的曲折，遇到的困苦，攻克的難關(guān)，不禁讓人心潮起伏、感慨萬千。起點步子沉，終點擔(dān)子重，這五年是xx歷史上最不平凡的五年，是xx公司人歷盡千辛萬苦、走遍千山萬水、想盡千方百計苦苦拼搏的五年，是xx公司從“弱不禁風(fēng)”到“大病初愈”再到“容光煥發(fā)”的五年。這五年，xx公司人始終堅定“困難是暫時的，未來是美好的”理想信念，鐵膽雄心，同心同力，精誠團(tuán)結(jié)，埋頭苦干，堅定信心，篤行務(wù)實，實干、苦干加巧干，解決一個又一個困難、攻克一個又一個難關(guān)、突破一個又一個瓶頸、攀登一個又一個高峰。
    大家都知道：難走的路是上坡路，難開的船是頂風(fēng)船，最深的腳印踩在了最難走的道路上。這五年，我們咬緊牙關(guān)、持之以恒、砥勵前行，公司各項工作夯基壘臺、立柱架梁，在逆境中取得了顯著成績，管理體系不斷完善，裝置短板、設(shè)備欠賬得到有效彌補(bǔ)，人力資源結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，企業(yè)文化建設(shè)得到弘揚，員工獲得感、幸福感不斷增強(qiáng)。從2018年至今，持續(xù)連年盈利，為公司近年脫困破局、扭虧增盈、走出困境、開創(chuàng)輝煌夯實了基礎(chǔ)、積蓄了力量、創(chuàng)造了條件、贏得了先機(jī)，使公司站在了新的歷史起點上。
    同志們!新年的鐘聲已經(jīng)敲響，2021年是我們黨成立100周年，是公司“十四五”規(guī)劃建設(shè)的開局年，是我們?nèi)谌搿半p城”經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)的第一年。新的一年，建設(shè)社會主義現(xiàn)代化企業(yè)的新征程已經(jīng)開啟，xx“十四五”宏偉藍(lán)圖的建設(shè)帷幕已經(jīng)展開。站在新的門檻、新的起點上，我們xx公司人以什么樣的姿態(tài)邁向新征程?用什么樣的方式抓住新機(jī)遇?憑什么樣的精神攻克新挑戰(zhàn)?這是新一年及未來五年需要我們思考并以實際行動來完成的新考題、新答卷。
    為此，我講以下五方面意見。
    一、認(rèn)清內(nèi)外大勢，迎接化工產(chǎn)業(yè)新挑戰(zhàn)。
    十三五以來，中國正處于近代以來最好的發(fā)展時期。但是由于各國間經(jīng)濟(jì)實力、軍事能力以及科研、創(chuàng)新等方面的軟實力對比發(fā)生諸多變化，以美國為首的西方發(fā)達(dá)國家主導(dǎo)建立的國際秩序正經(jīng)歷大調(diào)整，引發(fā)反全球化思潮，貿(mào)易保護(hù)主義抬頭，世界處于百年未有之大變局，新冠肺炎疫情引發(fā)國際局勢更加復(fù)雜多變。種種跡象表明，當(dāng)前我國化工行業(yè)頂住了新冠肺炎疫情的沖擊，經(jīng)濟(jì)運行企穩(wěn)回升，成績好于預(yù)期，雖然新一年經(jīng)濟(jì)運行下行壓力仍然很大，國際宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境嚴(yán)峻復(fù)雜，全球經(jīng)濟(jì)貿(mào)易摩擦將長期存在。但我們通過構(gòu)建“以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)”的新發(fā)展格局，發(fā)揮內(nèi)需潛力，使國內(nèi)市場和國際市場更好聯(lián)通，更好地利用國際、國內(nèi)兩個市場、兩種資源，實現(xiàn)更加強(qiáng)勁可持續(xù)的發(fā)展。
    我們應(yīng)堅定看好，疫情或?qū)⒅厮苋蚧す┙o格局，中國化工全球占有率將加速提升，中國化工企業(yè)迎歷史性發(fā)展機(jī)遇：放眼全球，中國成為生產(chǎn)端復(fù)蘇最快的經(jīng)濟(jì)體，我國化工品價格有望重啟新一輪景氣周期，國內(nèi)化工企業(yè)在高投資強(qiáng)度帶動下表現(xiàn)出了較優(yōu)的市場擴(kuò)張性，依然處于成長類賽道，國內(nèi)化工行業(yè)極具相對出色的成長屬性，有能力、有希望迎來新一輪增長。同樣，xx將處于新一輪戰(zhàn)略機(jī)遇期和考驗期，無機(jī)化工、有機(jī)化工市場環(huán)境和前景逐步向好，成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)重大戰(zhàn)略深入推進(jìn)，新發(fā)展機(jī)遇滾滾而來。誠然，我們也將面臨一系列挑戰(zhàn)：償還歷史債務(wù)壓力巨大、創(chuàng)新發(fā)展資金短缺等要素制約多、原料供需矛盾時有突出、安全環(huán)保約束更加嚴(yán)峻、轉(zhuǎn)型發(fā)展征途漫長……總之，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，希望與壓力同在。
    二、攥緊時代機(jī)遇，描繪轉(zhuǎn)型發(fā)展新前景。
    艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成。“十三五”是公司為生存而戰(zhàn)的五年，“十四五”是公司為發(fā)展而戰(zhàn)的五年。未來五年，我們將大可作為，也必將大有作為。我們將面臨國家疫情后時代的產(chǎn)業(yè)新政策、國際國內(nèi)雙循環(huán)向縱深推進(jìn)、xx項目開采有重大突破、xx項目迎來大發(fā)展以及“千億能源化工園區(qū)”等機(jī)遇。機(jī)不可失，時不再來，機(jī)遇面前我們要有定力、能力和抓力，不可失之交臂、后悔不已。我們要認(rèn)真貫徹落實黨的--、中央經(jīng)濟(jì)工作會、省市黨委全會等重要會議精神，在固本強(qiáng)基、安穩(wěn)長優(yōu)生產(chǎn)、提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級中搞好布局，謀劃大局，抓好開局，搶抓公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、合作發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展的時代機(jī)遇，助推xx的改革發(fā)展實現(xiàn)新起步、新突破、新面貌。
    同志們!我們要認(rèn)真對照公司的“十四五”規(guī)劃和二o三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)，緊扣轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的發(fā)展主題，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，精準(zhǔn)對接國家產(chǎn)業(yè)政策和“雙城經(jīng)濟(jì)圈”陸續(xù)出臺的政策法規(guī)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高要求地大力推進(jìn)已初步謀劃的10多個規(guī)劃項目的科學(xué)論證和落地實施，合力化解“補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項、卡脖子”等問題，加快完成項目前期準(zhǔn)備。當(dāng)前，我們要以全員之智、全廠之力推動xx項目……等重點產(chǎn)業(yè)項目的落地。本著成熟一個，啟動一個，推動一個的原則，力爭一些時間短、投資省、見效快的短平快項目在今年取得實質(zhì)性進(jìn)展。力爭早日具備上市條件，積極推動上市工作。
    三、堅守主業(yè)基本盤，構(gòu)筑xx公司事業(yè)新根基。
    同志們!我們化工企業(yè)守好主業(yè)、固本強(qiáng)基，至關(guān)重要。九層高臺，起于壘土，將來任何規(guī)劃發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級都離不開這個根基，穩(wěn)住基本盤，為今后發(fā)展奠定好堅實的物質(zhì)和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。因此，我們開好、管好、維護(hù)好現(xiàn)有裝置，充分利用好現(xiàn)有存量資源資產(chǎn)，開足馬力搞好生產(chǎn)，讓“甑子”冒氣，煙囪冒煙，產(chǎn)品源源不斷送出去，這是我們賴以生存、發(fā)展的前提和要件。任何時候，我們都要有兩顆紅心、兩手準(zhǔn)備、兩種打算，就是要一面守好主業(yè)，另一面要謀劃好發(fā)展大計。
    當(dāng)前及新的一年，我們要在“夯基礎(chǔ)管理保本質(zhì)安全，抓生產(chǎn)優(yōu)化促效益提升;塑品牌價值創(chuàng)營銷業(yè)績，優(yōu)內(nèi)控管理提治理水平;謀發(fā)展規(guī)劃保項目落地，重研發(fā)創(chuàng)新推提檔升級;興培訓(xùn)學(xué)習(xí)壯人才隊伍，強(qiáng)黨建引領(lǐng)助改革發(fā)展?！彼拇蠓矫嫔蟿幽X筋、花心思、下功夫。一是組織干部員工學(xué)習(xí)安全環(huán)保新規(guī)范、新要求，堅決貫徹執(zhí)行化工生產(chǎn)的方針政策和法律法令，新刑法修正案、長江保護(hù)法、碳交易管理辦法等的出臺，對化工安全環(huán)保約束更緊，我們用嚴(yán)苛的法律法規(guī)來武裝干部員工頭腦，入心入血入骨，搞好分級培訓(xùn)，提升依法生產(chǎn)的能力水平。二是查險除患永遠(yuǎn)進(jìn)行時，查找工藝、裝置、生產(chǎn)場所的潛在隱患，是我們每時每刻的行動抓手。新項目、大化肥兩套裝置先后完成了大修，我們要持續(xù)明確主體責(zé)任，研判評價大修質(zhì)量和裝置運行質(zhì)量，定人、定崗、定期地開展摸排，建立查險除患臺賬。一旦發(fā)現(xiàn)風(fēng)險，要及時治理，確保裝置安全穩(wěn)定運行，促進(jìn)穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)，實現(xiàn)更大效益。三是強(qiáng)化安全、環(huán)保、生產(chǎn)上的考核懲處，我們要以鐵的手腕、鐵的心腸、鐵的紀(jì)律來抓考核抓獎懲，見人見事不留情。特別要對人為因素造成意外停車、安全環(huán)保問題以及領(lǐng)導(dǎo)干部指揮不力、處置不力、執(zhí)行不力等進(jìn)行重點查處。四是各單位一把手要守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，堅決杜絕大事化小、小事化了、踢皮球、?；^，要勇于挑重?fù)?dān)子、啃硬骨頭、接燙手山竽，聚精聚神聚力克服生產(chǎn)經(jīng)營上的一切障礙，上下齊心、合力夯實xx事業(yè)的新根基、新格局。
    四、強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，弘揚風(fēng)清氣正新風(fēng)尚。
    公司的事，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在黨員干部，關(guān)鍵要靠黨建引領(lǐng)和保障。新一年，公司黨委工作總基調(diào)為“三個年”，即：戰(zhàn)略發(fā)展布局年、轉(zhuǎn)型發(fā)展落地年、高質(zhì)量發(fā)展提升年。全體黨員干部要帶領(lǐng)員工緊緊圍繞“三個年”的主題，做到思想上真心認(rèn)同，政治上堅決擁護(hù)，組織上自覺服從，行動上緊緊跟隨。大力實施了“鑄魂工程、發(fā)展工程、融合工程、強(qiáng)基工程、倡廉工程、文化工程”，進(jìn)一步提高政治能力和黨建引領(lǐng)作用，發(fā)揮好公司黨委和基層黨組織把方向、謀大局、保落實的作用，為公司十四五良好開局和高質(zhì)量發(fā)展提供政治保障。
    人才是企業(yè)的第一資源和第一生產(chǎn)力，xx“十四五”規(guī)劃項目的建設(shè)和未來高質(zhì)量發(fā)展，都離不開人才隊伍。新形勢、新任務(wù)下，我們將進(jìn)一步落實好“黨管人才、選好用好人才”的指導(dǎo)思想，認(rèn)真踐行“人才興企、人才強(qiáng)企”的人才理念，制定完善“高起點、多層次、廣渠道”的人才培養(yǎng)體系，念好“選用育留”四字訣，堅持多路徑引進(jìn)人才，發(fā)揮專長創(chuàng)效益;堅持人才大培訓(xùn)，深挖人才潛力;堅持人才通道互通互行，選任把關(guān)能上能下。著力實施“重點人才重點培養(yǎng)，優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)，緊缺人才抓緊培養(yǎng)，青年人才全面培養(yǎng)”的培養(yǎng)工程，把人力轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力、創(chuàng)造力，最大限度地發(fā)揮出人才的能動性、創(chuàng)造性、創(chuàng)新性，多措并舉地奮力建設(shè)一支精干高效、完全適應(yīng)xx未來生產(chǎn)、發(fā)展之需的人才隊伍。
    黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，我們要持之以恒地從嚴(yán)管黨治黨，要對標(biāo)對表中央、省市的要求，提高政治站位，把準(zhǔn)政治方向，堅定政治立場，明確政治態(tài)度，嚴(yán)守政治紀(jì)律，切實查找反腐敗和廉潔建設(shè)的短板、弱項和風(fēng)險，認(rèn)真評估研判，制定強(qiáng)弱項、補(bǔ)漏洞的措施辦法。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要慎用權(quán)、慎交友，一切以企業(yè)利益為重，行使好手中的決策權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)，要做到秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)，做到自身正、自身凈、自身硬。當(dāng)前要強(qiáng)化原輔材料、備品備件和煤炭采購、廢棄物資處置、產(chǎn)品營銷等重難點、熱點崗位的監(jiān)督，切實監(jiān)管好燃煤熱值的精準(zhǔn)測定，拿出行之有效的全程約束機(jī)制。堅決打破“企業(yè)好起來了，干部卻倒下了”的魔咒，風(fēng)清氣正地辦好企業(yè)，樹立廉潔xx的新風(fēng)尚。
    五、弘揚“三?！本?，奮進(jìn)“十四五”新征程。
    同志們!新一年是牛年，我們就必須要有牛的精氣神。習(xí)總書記在年底全國政協(xié)新年茶話會上強(qiáng)調(diào)：要發(fā)揚為民服務(wù)孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛的精神，在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程上奮勇前進(jìn)。這“三牛”精神，很符合xx這么多年來的艱辛歷程和客觀現(xiàn)實。xx成立近30年來，特別是“十三五”這五年，xx人就是靠的孺子牛、拓荒牛、老黃牛的精神，負(fù)重前行、奮力拼搏，才趟出了泥濘，走出了困境，走向了新生。新一年，我們更要發(fā)揚牛的拼勁、干勁和韌勁，腳踏實地，勤勉耕耘，奮力前行，精耕細(xì)作好xx這片熱土、沃土，描繪xx“十四五”最絢爛的未來。
    奮斗“十四五”、奮進(jìn)新征程。一是我們要發(fā)揚服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)基層、服務(wù)員工的孺子牛的精神，要踐行習(xí)總書記所倡導(dǎo)的以人民為中心的思想，我們就是要以員工為中心，把員工的利益放在第一，自覺同員工想在一起、干在一起，解決員工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，不斷增強(qiáng)企業(yè)向好后的獲得感、幸福感。當(dāng)前最為重要的是高度警惕全國此起彼伏的疫情嚴(yán)峻形勢，全力抓好疫情反彈回潮的防控，保障員工的身體健康、生命安全。二是要發(fā)揚創(chuàng)新創(chuàng)造、求新求變的拓荒牛的精神，與時俱進(jìn)、銳意進(jìn)取、勤于探索、勇于實踐，把新發(fā)展理念貫穿xx的未來五年，推動機(jī)制創(chuàng)新、路徑創(chuàng)新、效率變革、動力變革，實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更可持續(xù)的新一輪發(fā)展。三是要發(fā)揚艱苦奮斗、敢于斗爭的老黃牛精神。幸福要靠奮斗，艱苦奮斗是我們的政治本色，“美好xx不是坐等靠要得來的，而是拼出來、干出來的?！眡x人向來就是一支敢作敢為、敢于奮斗、勇于斗爭的隊伍，我們要弘揚好xx的攻堅文化、狼性文化，同時代并進(jìn)、同時間賽跑，堅持說實話、謀實事、出實招、求實效，以釘釘子精神做細(xì)做實做好自己的事，把xx“十四五”藍(lán)圖繪到底，堅持不懈、久久為功地實現(xiàn)xx的遠(yuǎn)景目標(biāo)。
    同志們!征途漫漫，惟有奮斗。新的一年，xx人將以“而今邁步從頭越”的動力，“風(fēng)雨兼程不動搖”的定力，“不達(dá)目的不罷休”的魄力，著眼新規(guī)劃、貫徹新理念、推進(jìn)新發(fā)展、開啟新征程，凝聚起逐夢前行的磅礴偉力，乘勢而為，繼續(xù)奮斗，勇往直前，奮力譜寫新時代高質(zhì)量發(fā)展的壯闊篇章，以最優(yōu)異的xx業(yè)績向黨的100歲華誕獻(xiàn)上厚禮。最后，提前祝大家春節(jié)快樂、合家幸福!祝公司明天更美好!
    同學(xué)們、朋友們、同志們：
    大家上午好。
    今天在這里隆重舉行的中鐵二局20xx屆新員工崗前培訓(xùn)開班儀式暨20xx年度見習(xí)管理表彰大會，無論對公司，你們個人，還是我自己，都意義重大。我由衷地為能有這么多新的年輕同事加盟中鐵二局感到高興，你們的加盟為中鐵二局注入了新的血液、添加了新的希望，我謹(jǐn)代表公司及全體員工向09屆新員工表示最熱烈的歡迎!
    作為成立于1950年的新中國第一家鐵路施工企業(yè)，在近60年的發(fā)展歷程中，中鐵二局高舉老一輩無產(chǎn)階級革命家賀龍元帥授予的“開路先鋒”大旗，艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏，創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績，為共和國的發(fā)展做出了杰出的貢獻(xiàn)。在去年抗擊5.12汶川特大地震中,公司勇?lián)鐣?zé)任，出色完成了各項搶險救災(zāi)任務(wù)，被中共中央、國務(wù)院、中央軍委授予“全國抗震救災(zāi)英雄集體”光榮稱號。
    通過幾代員工的不懈努力，尤其是近幾年實施“沿建筑業(yè)價值鏈縱向一體化，適度發(fā)展相關(guān)多元化”的戰(zhàn)略，中鐵二局已經(jīng)由傳統(tǒng)的鐵路施工企業(yè)，發(fā)展成為集工程施工、基礎(chǔ)設(shè)施投資、城市運營、酒店管理、商貿(mào)物流、資本運作等六大業(yè)務(wù)板塊于一體的，擁有各類技術(shù)人才1.2萬名、總資產(chǎn)300億元、年綜合生產(chǎn)能力300億元以上的大型現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)，成為中國中鐵系統(tǒng)規(guī)模最大、實力最強(qiáng)的成員企業(yè)。去年，公司完成營業(yè)額257億元、新簽合同額400億元，股份公司實現(xiàn)利潤4.6億元;在全路質(zhì)量信譽(yù)評價中排名第二，榮獲兩項魯班獎，兩次作為中國中鐵系統(tǒng)唯一代表在鐵道部質(zhì)量現(xiàn)場會和鐵道部年度建設(shè)工作會上發(fā)言，中鐵二局已經(jīng)成為新時期中國鐵路施工領(lǐng)域的先進(jìn)企業(yè)、鐵道部樹立的標(biāo)桿企業(yè)。今年上半年，公司抓住機(jī)遇、乘勢而上，已經(jīng)完成企業(yè)營業(yè)額178億元、新簽合同額189億元，各項指標(biāo)再次創(chuàng)出歷史新高。
    在多年的企業(yè)發(fā)展中，公司始終堅持把人才視為企業(yè)的第一資源，高度重視對人才的引進(jìn)和管理，努力為員工提供能夠展示自我才能的廣闊舞臺;我們關(guān)注每一名見習(xí)生的成長、重視每一名員工的進(jìn)步，一大批有能力、有才干的80后青年活躍在項目管理崗位上，有的還走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。今年，我們又接收高校畢業(yè)生上千名，相當(dāng)于有些新局一個局的力量，公司對你們寄予厚望，希望你們以自己的聰明才智，推進(jìn)中鐵二局的加速發(fā)展和奮力騰飛。借此機(jī)會，我給朋友們談幾點希望：
    第一，希望你們做好吃苦奉獻(xiàn)的準(zhǔn)備。中鐵二局的主業(yè)是建筑施工，我們的工作地點大都在野外，流動施工是我們的最大特點，尤其是鐵路和公路工程，有些施工點前不挨村后不著店，方圓幾里都沒有人煙。與大自然作斗爭的行業(yè)性質(zhì)決定了我們的職工生活和工作條件十分艱苦，希望你們充分認(rèn)識工程施工的艱苦性，做好吃苦耐勞的心理準(zhǔn)備。同時，由于我們的建筑市場還不規(guī)范，有的工程單價還很不科學(xué)，項目管理水平還有差距，工程項目的效益還十分微薄，我們所付出的勞動和所取得的報酬可能不相稱，因此，我們還要有奉獻(xiàn)的精神?；A(chǔ)建設(shè)是國家的支柱產(chǎn)業(yè)，是國家發(fā)展壯大不可或缺的行業(yè)，不管社會如何發(fā)展，這個行業(yè)總需要人干，你們選擇了中鐵二局，就選擇了這個艱苦的行業(yè)，也就必須無怨無悔，因此，希望你們要有吃苦奉獻(xiàn)的精神。
    第二、希望你們具備腳踏實地的精神。什么事情都得從小事作起、從積累做起。你們剛從學(xué)校出來加入到我們這個集體中，有一個適應(yīng)、認(rèn)同和融合的過程。在這個過程中，大家要注重從小事做起，從基層做起，千萬不要因為事小而不為，萬丈高樓從地起，沒有堅固的基礎(chǔ)，高樓大廈就只能成為空中樓閣。只有一步一步從基層干起，你們才可能全面了解、掌握企業(yè)的實際情況，才能學(xué)到最基本、最實用、最全面的現(xiàn)場經(jīng)驗、專業(yè)知識和管理常識，從而為下一步接受更重要、更艱巨的挑戰(zhàn)創(chuàng)造條件。剛才，聽了去年優(yōu)秀見習(xí)生的發(fā)言，很重要的感觸就是他們具有腳踏實地、埋頭苦干的精神。我希望新員工們也重視從小事做起，從放線測量開始，把基礎(chǔ)打牢。
    第三，要有開拓創(chuàng)新的意識。創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)永葆生機(jī)和活力的源泉。過去，中鐵二局堅持創(chuàng)新，走在了行業(yè)的前列，成為最早建立現(xiàn)代企業(yè)制度和改制上市的鐵路施工企業(yè);前幾年，通過制定和實施沿價值鏈縱向一體發(fā)展的戰(zhàn)略，成為同類企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)跑者，形成了較好的市場優(yōu)勢和經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢;目前，我們正處于突破瓶頸、加速騰飛的關(guān)鍵時期，更需要解放思想、開拓創(chuàng)新的精神。你們年輕，有朝氣、有激情，富有創(chuàng)造力，又學(xué)習(xí)和掌握了很多現(xiàn)代最新的知識，希望你們充分發(fā)揮智力的優(yōu)勢，強(qiáng)化創(chuàng)新的觀念和意識，自覺地把企業(yè)的日?；顒由仙焦芾淼母叨?，以創(chuàng)新促管理，以創(chuàng)新求發(fā)展，為實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展、健康發(fā)展和又好又快的科學(xué)發(fā)展做出最大努力。
    第四，要有不斷學(xué)習(xí)的熱情。大家剛從學(xué)校畢業(yè)，掌握了當(dāng)前先進(jìn)的技術(shù)和理論知識，但與實踐的結(jié)合還有很大的距離。同時，當(dāng)今時代是信息時代，知識更新的速度相當(dāng)快，如果安于現(xiàn)狀，不與時俱進(jìn)更新知識，就會落后、就會被淘汰。我們提倡不斷學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)。大家要保持學(xué)習(xí)的熱情。一方面要向同行學(xué)習(xí)，在老員工中，有管理上的行家，有技術(shù)上的專家，還有處理具體問題的高手，他們的知識是在不斷的實踐過程中總結(jié)出的寶貴財富，希望你們甘當(dāng)一名小學(xué)生、一名學(xué)徒、一名實習(xí)生，不恥下問，虛心向他們學(xué)習(xí)，以不斷提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)能力。另一方面，要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向社會學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在，企業(yè)管理和工程技術(shù)知識日新月異，企業(yè)要占有行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)制高點，贏得競爭的先機(jī)，就必須搶先掌握新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備，提高企業(yè)整體的技術(shù)水平。在這方面，廣大科技工作者和管理干部責(zé)無旁貸，在座的具有高學(xué)歷的中鐵二局人更是要勇于承擔(dān)重任。
    第五，要關(guān)心青年的成長。這是對各單位、各級組織講的。新進(jìn)畢業(yè)生是企業(yè)的未來和希望，也是我們的寶貴人才資源。各單位和各級黨組織要從中鐵二局事業(yè)薪火相傳、后繼有人的戰(zhàn)略高度，對新進(jìn)員工高度重視、充分信任、熱情關(guān)懷、嚴(yán)格要求，更好地發(fā)揮新進(jìn)員工的積極作用。各級共青團(tuán)組織和有關(guān)部門要認(rèn)真做好新進(jìn)畢業(yè)生工作，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，切實把管理和培養(yǎng)結(jié)合起來，有針對性地制定培養(yǎng)計劃，積極開展青年職業(yè)生涯導(dǎo)航活動，主動為新進(jìn)員工融入企業(yè)、全面發(fā)展提供服務(wù)，努力培養(yǎng)造就企業(yè)的優(yōu)秀員工和合格接班人。
    青年朋友們，你們是中鐵二局的新血液、新動力、新希望。偉大的事業(yè)召喚著你們，光榮的使命激勵著你們。希望你們不遺余力地投入到中鐵二局的改革發(fā)展中去，在推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展的征程上譜寫出更加輝煌的青春樂章!
    最后，衷心祝愿各位同學(xué)在中鐵二局的大家庭里身體健康、工作順利、不斷進(jìn)步。祝此次崗前培訓(xùn)班圓滿成功!謝謝大家!
    各位代表、同志們:。
    今天，我們隆重召開集團(tuán)工會第二屆換屆選舉大會。這是廣大職工政治生活中的一件大事，也是集團(tuán)發(fā)展史上的一件大事。在各位委員和全體與會同志的共同努力下，已經(jīng)圓滿完成了主要議程，即將閉幕。在此，我代表集團(tuán)公司黨委、董事會，向公司工會新當(dāng)選的工會委員會、勞動爭議委員會、勞動保護(hù)監(jiān)督委員會、女職工委員會、經(jīng)費審查委員會的主席、主任、委員表示熱烈的祝賀!向蒞臨會議的xx市工會領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向出席大會的全體委員、各位代表和同志們，并通過你們向集團(tuán)公司系統(tǒng)廣大職工和工會干部致以誠摯的問候!
    這次會議是在公司上下統(tǒng)一思想，堅定信心，深入推進(jìn)公司xx計劃、實施公司xx創(chuàng)業(yè)的新形勢下召開的一次重要會議。會議期間，各位代表努力工作，充分代表基層工會組織和廣大職工，行使民主權(quán)利，保證了大會順利進(jìn)行。這次會議時間雖短，但內(nèi)容豐富，意義重大，必將以豐碩的成果載入公司工會發(fā)展史冊，必將對公司改革發(fā)展和穩(wěn)定及工會工作產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。
    這次會議主題鮮明，內(nèi)容豐富，氣氛熱烈，是一次求真務(wù)實的大會，是一次團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大會。公司新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子的成立，標(biāo)志著集團(tuán)工會工作從此又翻開了嶄新的歷史篇章。工會是“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”。建好“職工之家”，當(dāng)好“娘家人”是新一屆工會委員會面臨的新任務(wù)新課題。下面我代表集團(tuán)公司黨委、董事會向工會提幾點建議，以共勉。
    新一屆工會委員會牢記廣大職工對工會的要求和期望，緊緊圍繞****的中心工作要求，突出工會聯(lián)系廣泛的特點，凸顯工會職能，切實實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工群眾的切身利益;調(diào)動好、發(fā)揮好、保護(hù)好廣大會員和職工的積極性和創(chuàng)造性;更進(jìn)一步協(xié)調(diào)好、溝通好、保持好職工隊伍的協(xié)調(diào)和統(tǒng)一，勞動隊伍的和諧和穩(wěn)定，努力維護(hù)公司健康有序的發(fā)展環(huán)境。
    當(dāng)前公司正處以新一輪跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，在第三季度工作部署會上，*總提出要抓好經(jīng)營過程中的xx關(guān)鍵問題，各項任務(wù)和指標(biāo)艱巨而繁重，希望全體工會委員發(fā)揮模范表率作用，大力支持公司建設(shè)與發(fā)展，積極投身各項工作。工會要圍繞公司的中心工作，找準(zhǔn)定位，發(fā)揮優(yōu)勢，適應(yīng)公司發(fā)展的要求，自覺地把工會工作納入公司發(fā)展大局。要大力宣傳公司發(fā)展的重要意義，增強(qiáng)廣大職工的責(zé)任感和使命感，組織和引導(dǎo)職工積極參與解放思想、變革創(chuàng)新，開展技術(shù)革新、崗位練兵和勞動競賽活動，用現(xiàn)代的科學(xué)知識和先進(jìn)的思想認(rèn)識武裝職工，使之成為適應(yīng)公司跨越發(fā)展的高素質(zhì)勞動者。要善于從工作實踐中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立適應(yīng)發(fā)展浪潮的先進(jìn)典型，樹標(biāo)桿、廣激勵，充分發(fā)揮標(biāo)桿任務(wù)的示范帶頭作用，全面興起公司內(nèi)比學(xué)趕幫超的熱烈氛圍，充分凝聚廣大職工的力量和智慧，助推公司又好又快地發(fā)展。
    一是要深入探索和實踐在新形勢下加強(qiáng)企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督的有效形式。各級領(lǐng)導(dǎo)要百般呵護(hù)職工的民主意識，鼓勵和引導(dǎo)職工通過工會組織途徑，對各部門存在的不良作風(fēng)和風(fēng)氣進(jìn)行有效監(jiān)督;鼓勵和引導(dǎo)職工通過工會組織途徑，尋求公司對經(jīng)營工作中的創(chuàng)新舉措的支持;鼓勵和引導(dǎo)職工通過工會組織途徑，改善自身生活條件和工作條件。
    二是要在公司改革發(fā)展進(jìn)程中最大限度地維護(hù)職工的合法權(quán)益。要積極教育和引導(dǎo)廣大職工正確處理個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長遠(yuǎn)利益之間的管理，理解、支持和參與公司各項變革創(chuàng)新的活動，工會要協(xié)調(diào)好各種利益關(guān)系，全心全意為職工謀利益、辦實事，。
    三是要積極努力幫助職工解決實際困難。及時了解和掌握職工的呼聲和愿望，加強(qiáng)引導(dǎo)，強(qiáng)化服務(wù)，保持職工隊伍穩(wěn)定，大力開展寓教于樂、豐富多彩的文化體育活動，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和活力。同時，希望工會能積極為職工代言，提出公司存在的不足，真正讓公司做到情為職工所系，利為職工所謀。
    各位代表、同志們，公司發(fā)展任重而道遠(yuǎn)，對公司工會工作也不斷提出了新的更高的要求。我們相信，在上級工會的正確指導(dǎo)和大力支持下，在公司新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下，在公司廣大工會干部和職工的團(tuán)結(jié)努力下，公司工會組織一定能實現(xiàn)工會工作在高起點上的新突破。一定能團(tuán)結(jié)和動員公司最廣大職工，在新一輪的跨越發(fā)展中，創(chuàng)造輝煌的業(yè)績，為實現(xiàn)xxx的發(fā)展目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
    謝謝大家!
    同志們：
    今天，非常高興能夠參加工會換屆選舉大會。借此機(jī)會，我代表局黨委全體成員，向工會全體委員和同志們表示親切的問候，對工會在xx建設(shè)和發(fā)展中做出的貢獻(xiàn)表示真誠的感謝。剛才，按照組織原則和程序，同志們對新一屆工會委員會進(jìn)行了民主選舉，在此，我提前向?qū)⒁?dāng)選的同志表示祝賀。下面，我講三點意見。
    在過去的時間里，工會能夠切實圍繞xx中心工作，以服務(wù)xx、服務(wù)職工為重點，帶領(lǐng)和教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，動員和組織全體職工實施xx建設(shè)，為xx事業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。在工會的作用下，xx職工隊伍建設(shè)扎實有效，基層組織建設(shè)日趨完善，職工文體活動蓬勃開展，崗位練兵成效明顯，學(xué)習(xí)型灌區(qū)建設(shè)不斷加強(qiáng)，職工素質(zhì)明顯提高，為xx發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    新一屆工會，要繼續(xù)組織和教育職工依法行使民主權(quán)利，發(fā)揮好主人翁作用，通過各種途徑和形式，帶領(lǐng)職工參與xx建設(shè)和管理事務(wù)，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。具體為：增強(qiáng)一個意識，處理好兩個關(guān)系，狠抓三項工作，提高四種能力。
    首先，要密切聯(lián)系實際，增強(qiáng)服務(wù)意識。工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織，代表職工的利益，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。因此，新一屆工會應(yīng)當(dāng)密切聯(lián)系職工，認(rèn)真聽取職工的意見和要求，關(guān)心職工的學(xué)習(xí)、工作和生活，竭盡全力、千方百計為職工辦好事、辦實事，幫助職工解難事，積極化解職工中的矛盾，做好職工穩(wěn)定工作，全心全意為職工服務(wù)。
    第二，要處理好工會與黨委、工會與職工間的關(guān)系。工會在黨委和職工之間起著橋梁和紐帶的作用，一方面必須服從黨委工作，另一方面又要維護(hù)職工利益，因此，協(xié)調(diào)處理好兩者之間的關(guān)系，是工會工作的重點?！豆ā芬?guī)定：“工會必須遵守和維護(hù)憲法，以憲法為根本的活動準(zhǔn)則，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅持社會主義道路、堅持人民民主專政、堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持馬克思列寧主義毛澤東思想鄧小平理論，堅持改革開放，依照工會章程獨立自主地開展工作?！庇纱耍ぷ饕凑站贮h委對xx工作的整體要求，充分調(diào)動廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，最大限度的發(fā)揮廣大職工的力量，努力完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)。與此同時，要大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍，維護(hù)職工勞動權(quán)益。
    第三，狠抓三項工作。一是抓好工會自身建設(shè)。要深入開展學(xué)習(xí)型工會創(chuàng)建活動，加大工會干部教育培訓(xùn)力度，提高干部素質(zhì);要切實關(guān)心困難職工，認(rèn)真開展幫困扶貧工作，增強(qiáng)工會組織凝聚力;要切實加強(qiáng)對xx系統(tǒng)工會的指導(dǎo)和服務(wù)，及時總結(jié)推廣系統(tǒng)內(nèi)工會工作經(jīng)驗，建立xx工會工作長效機(jī)制。二是抓好職工隊伍建設(shè)。工會是以人為本的組織，工會工作是以人為本的工作，以人為本是工會的生命線。在具體工作中，要以社會主義榮辱觀教育為重點，加強(qiáng)職工的思想道德、組織紀(jì)律教育和文化知識教育;要以崗位練兵為主要載體，深入開展學(xué)習(xí)型灌區(qū)建設(shè)，協(xié)助黨委建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊伍;要結(jié)合事業(yè)單位人員聘用制改革和xx分配制度改革實際，繼續(xù)加強(qiáng)職工思想政治工作，維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定。三是加強(qiáng)xx文化建設(shè)。要依靠廣大職工，以構(gòu)建和諧xx為目標(biāo)，借助比賽、節(jié)日慶典和主題活動，積極組織開展豐富多彩、形式多樣、具有意義的工會活動，大力宣揚xx建設(shè)精神，加快xx文化特色建設(shè)。
    第四，提高四種能力。一是不斷提高組織職工、動員職工、依靠職工的能力。結(jié)合xx和職工的實際，努力激發(fā)職工工作激情和奮斗精神，為xx建設(shè)凝聚團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的整體力量，切實搞好xx建設(shè)。二是提高依法表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益的能力。要大力營造關(guān)愛職工、服務(wù)職工、“群眾利益無小事”的人際環(huán)境，維護(hù)穩(wěn)定的勞動關(guān)系，凝聚同心同德的群眾力量。三是提高構(gòu)建協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的能力。要大力營造尊重勞動，尊重創(chuàng)造的輿論環(huán)境，努力創(chuàng)造良好的工作和生活秩序。四是提高自身創(chuàng)新發(fā)展的能力。工會要做到與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新工作新方法，主動適應(yīng)xx工作的需要。
    工會工作十分重要，它關(guān)系到xx隊伍建設(shè)、工程建設(shè)、灌區(qū)建設(shè)和水利經(jīng)濟(jì)等工作的順利開展，是xx事業(yè)發(fā)展的保障。由此，我代表局黨委表示，將嚴(yán)格按照《工會法》有關(guān)規(guī)定，切實尊重職工利益，維護(hù)工會民主集中制度，積極支持工會大膽開展工作。各處室、各單位也要必須切實做到這一點。
    同志們，工會工作是黨委工作的有機(jī)組成部分，加強(qiáng)工會工作將有利于xx跨越式開展。希望新一屆工會委員會在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行工作職責(zé)，切實加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷開拓創(chuàng)新，為xx發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    各位代表，下午好：
    今天，我們隆重召開第一屆五次職工(會員)代表大會，此次大會是在公司上下解放思想、變革創(chuàng)新，努力推動新一輪跨越發(fā)展的新形勢下所召開的一次重要會議，會議的主要任務(wù)是增補(bǔ)市委員會的工會主席、副主席和工會委員，這次會議必將對公司各項工作尤其是工會工作產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。在此我預(yù)祝此次會議圓滿完成，向出席大會的全體委員、各位代表和同志們，并通過你們向公司廣大職工和工會干部致以最誠摯的問候!
    長期以來，工會在我司職工工作、生活和企業(yè)發(fā)展中起著不可或缺的作用。上一屆工會，在***同志的帶領(lǐng)下，工會工作緊緊圍繞公司發(fā)展重心展開，以服務(wù)職工為重點，關(guān)心職工生活，幫助職工解決困難;帶領(lǐng)和教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，動員和組織職工積極投入公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營、網(wǎng)絡(luò)支撐和客戶服務(wù)等工作中去，為**事業(yè)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。同時工會還組織職工開展了合理化建議、解放思想、技術(shù)創(chuàng)新等活動，積極組織國慶晚會、登山、植樹、聯(lián)誼會、演講比賽等豐富多彩的職工活動，豐富了職工的業(yè)務(wù)生活，增強(qiáng)了企業(yè)的向心力和職工的凝聚力，更進(jìn)一步調(diào)動和發(fā)揮了職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，有力地促進(jìn)了公司的和諧、健康、有序發(fā)展。在這里，請允許我建議大家用熱烈的掌聲向上一屆工會委員們?yōu)楣ぷ魉冻龅男燎趧趧雍妥鞒龅闹卮筘暙I(xiàn)表示衷心的感謝和崇高的敬意!
    公司新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子的成立，標(biāo)志著***市分公司的工會工作從此又翻開了嶄新的篇章，下面我代表公司黨委向下階段的工會工作提幾點建議：
    二要圍繞公司中心工作，實現(xiàn)公司工會工作的創(chuàng)新與發(fā)展。當(dāng)前公司正處以新一輪跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，在第二季度工作部署會上，*總提出要抓好經(jīng)營過程中的15個關(guān)鍵問題，各項任務(wù)和指標(biāo)艱巨而繁重，希望全體工會委員發(fā)揮模范表率作用，大力支持公司建設(shè)與發(fā)展，積極投身各項工作。工會要圍繞公司的中心工作，找準(zhǔn)定位，發(fā)揮優(yōu)勢，適應(yīng)公司發(fā)展的要求，自覺地把工會工作納入公司發(fā)展大局。要大力宣傳公司發(fā)展的重要意義，增強(qiáng)廣大職工的責(zé)任感和使命感，組織和引導(dǎo)職工積極參與解放思想、變革創(chuàng)新，開展技術(shù)革新、崗位練兵和勞動競賽活動，用現(xiàn)代的科學(xué)知識和先進(jìn)的思想認(rèn)識武裝職工，使之成為適應(yīng)公司跨越發(fā)展的高素質(zhì)勞動者。要善于從工作實踐中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立適應(yīng)發(fā)展浪潮的先進(jìn)典型，樹標(biāo)桿、廣激勵，充分發(fā)揮標(biāo)桿任務(wù)的示范帶頭作用，全面興起公司內(nèi)比學(xué)趕幫超的熱烈氛圍，充分凝聚廣大職工的力量和智慧，助推公司又好又快地發(fā)展。
    三要抓好工會自身建設(shè)，助力營造公司和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。一是工會要深入開展學(xué)習(xí)型工會創(chuàng)建活動，深入探索和實踐在新形勢下加強(qiáng)企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督的有效形式。各級領(lǐng)導(dǎo)要百般呵護(hù)職工的民主意識，鼓勵和引導(dǎo)職工通過工會組織途徑，對各部門存在的不良作風(fēng)和風(fēng)氣進(jìn)行有效監(jiān)督;鼓勵和引導(dǎo)職工通過工會組織途徑，尋求公司對經(jīng)營工作中的創(chuàng)新舉措的支持;鼓勵和引導(dǎo)職工通過工會組織途徑，改善自身生活條件和工作條件。二是工會組織更要積極教育和引導(dǎo)廣大職工正確處理個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長遠(yuǎn)利益之間的管理，理解、支持和參與公司各項變革創(chuàng)新的活動，工會要協(xié)調(diào)好各種利益關(guān)系，全心全意為職工謀利益、辦實事，最大限度地維護(hù)職工的合法權(quán)益。三是工會要積極開展送溫暖活動，努力幫助職工解決實際困難。及時了解和掌握職工的呼聲和愿望，加強(qiáng)引導(dǎo)，強(qiáng)化服務(wù)，保持職工隊伍穩(wěn)定，大力開展寓教于樂、豐富多彩的文化體育活動，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和活力。同時，希望工會能積極為職工代言，提出公司存在的不足，真正讓公司做到“情為職工所系，利為職工所謀”。
    各位代表、同志們，公司發(fā)展任重而道遠(yuǎn)，對公司工會工作也不斷提出了新的更高的要求。我們相信，在上級工會的正確指導(dǎo)和大力支持下，在公司新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下，在公司廣大工會干部和職工的團(tuán)結(jié)努力下，公司工會組織一定能實現(xiàn)工會工作在高起點上的新突破。一定能團(tuán)結(jié)和動員公司最廣大職工，在新一輪的跨越發(fā)展中，創(chuàng)造輝煌的業(yè)績，為實現(xiàn)三年翻一番的發(fā)展目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
    謝謝大家!
    各位代表、同志們：
    今天召開的局工會第三次代表大會，是一次共商工會工作的大會，是動員全局廣大員工在企業(yè)發(fā)展中充分發(fā)揮主力軍作用的一次盛會，是全局政治生活中的一件大事。首先，我代表局黨委向大會表示熱烈的祝賀!向各位代表表示親切的慰問!向出席大會、長期以來關(guān)心支持中鐵四局發(fā)展的安徽省總工會和股份公司工會的領(lǐng)導(dǎo)，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
    上次工會代表大會召開以來的五年，是我局發(fā)展史上發(fā)展速度最快、質(zhì)量效益最好、綜合實力最強(qiáng)、品牌形象最優(yōu)、員工受益最多的五年。我局已經(jīng)發(fā)展成為股份公司的標(biāo)桿企業(yè)并處于國內(nèi)建筑業(yè)先進(jìn)行列。五年來，全局各級工會組織在各級黨委的重視領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的關(guān)心支持下，緊密圍繞企業(yè)中心任務(wù)和黨的重點工作，認(rèn)真履行維護(hù)員工合法權(quán)益這一基本職責(zé)，自覺地把工會工作融入到企業(yè)改革與發(fā)展之中，在推動企業(yè)改革、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定中發(fā)揮了不可替代的職能和作用。實踐證明，中鐵四局廣大員工不愧是企業(yè)發(fā)展的主力軍，各級工會組織不愧是黨的重要助手。在此，我謹(jǐn)代表局黨委向各級專兼職工會干部、向廣大工會積極分子和全體員工表示衷心的感謝和崇高的敬意!
    各位代表、同志們，未來幾年，是我局建設(shè)一流現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)的黃金機(jī)遇期，也是我局全面深化改革、加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、促進(jìn)提質(zhì)增效升級的攻堅時期。在去年10月召開的局第三次黨代會上，我們確定了今后五年要“實現(xiàn)‘一個目標(biāo)’，確?！畠蓚€突破’，推動‘三個轉(zhuǎn)變’，促進(jìn)‘四個提升’，爭創(chuàng)‘五個一流’”新的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。完成企業(yè)改革發(fā)展的繁重任務(wù)，實現(xiàn)建設(shè)一流現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)的宏偉目標(biāo)，對工會工作提出了新的更高的要求，也為工會組織發(fā)揮作用提供了更為廣闊的空間和舞臺。各級工會組織肩負(fù)的擔(dān)子更重，責(zé)任更大。
    下面，我代表局黨委，就進(jìn)一步加強(qiáng)工會工作講四點意見：
    一、要緊緊圍繞發(fā)展中心，動員和組織廣大員工為實現(xiàn)一流現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)目標(biāo)做出新貢獻(xiàn)。建設(shè)一流現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)是當(dāng)前和今后一個時期全局的根本任務(wù)。全局各級黨政工團(tuán)組織、各系統(tǒng)各部門都要圍繞這一目標(biāo)來展開、來推進(jìn)、來加強(qiáng)。各級工會組織要深刻認(rèn)識到，實現(xiàn)建設(shè)一流現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)的目標(biāo)，推動企業(yè)規(guī)模穩(wěn)定增長、發(fā)展方式加快轉(zhuǎn)變、質(zhì)量效益穩(wěn)步提升、員工生活持續(xù)改善，這是廣大員工群眾的根本利益之所在，是工會組織履行基本職責(zé)的根本任務(wù)。面對企業(yè)改革發(fā)展新的形勢任務(wù)要求，各級工會組織要在進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)全面深化改革、推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新上下功夫，引導(dǎo)廣大員工群眾顧大局、識大體，增強(qiáng)投身改革的堅定性和自覺性，正確對待改革過程中的利益關(guān)系調(diào)整，積極為企業(yè)改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。要在進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)發(fā)展上下功夫，圍繞企業(yè)開拓市場、加強(qiáng)管理、科技進(jìn)步、安全質(zhì)量、提高效益等方面的重點工作，深入組織開展勞動競賽活動，把廣大員工的思想和行動統(tǒng)一到建設(shè)一流現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)這一新的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)上來，充分激發(fā)員工群眾的創(chuàng)造活力和勞動熱情，充分發(fā)揮廣大員工的主力軍作用。要在進(jìn)一步提高員工隊伍素質(zhì)上下功夫，堅持和完善員工隊伍素質(zhì)提升機(jī)制，廣泛開展形式多樣的讀書自學(xué)、技能培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和技術(shù)比武活動，不斷提高員工隊伍整體素質(zhì)，為建設(shè)一流現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)提供智力支持和人才支撐。
    二、要全面落實黨的依靠方針，切實維護(hù)好廣大員工群眾的合法權(quán)益。全心全意依靠工人階級是我們黨一貫堅持的根本方針，是黨的群眾路線在企業(yè)的運用和發(fā)展。各級工會組織要始終堅持“發(fā)展為了員工，發(fā)展依靠員工，發(fā)展成果由廣大員工共享”的原則，認(rèn)真落實職代會、廠務(wù)公開、民主管理制度，在推進(jìn)民主管理、民主參與、民主監(jiān)督中充分發(fā)揮作用。要大力推行和完善平等協(xié)商、集體合同制度，加強(qiáng)源頭參與和源頭維護(hù)，引導(dǎo)員工以理性合法的形式表達(dá)利益訴求，自覺維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局，實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好員工的根本利益。要堅持以人為本，牢固樹立“員工群眾利益無小事、帶著感情做工作”的觀念，從解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，切實抓好就業(yè)上崗、收入分配、社會保障、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康等事關(guān)員工切身利益的大事，認(rèn)真落實“三不讓”承諾，繼續(xù)抓好“三工”建設(shè)，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的實事。要進(jìn)一步密切與廣大員工的聯(lián)系，充分發(fā)揮工會作為員工呼聲的“第一知情人”、“第一報告人”作用，了解和反映員工的意見和呼聲，使員工真正感到工會是自己可以信賴的組織。要高度重視、關(guān)心弱勢群體和困難員工的生產(chǎn)生活，幫助他們解決實際困難，使改革發(fā)展的成果真正惠及企業(yè)全體員工。
    三、要加強(qiáng)工會自身建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層工會活力。工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級的群眾組織，企業(yè)工會是廣大員工的群眾組織。做好新形勢下工會工作，必須加強(qiáng)工會自身建設(shè)，需要有健全的工會組織和較高素質(zhì)的工會干部隊伍為依托，需要有科學(xué)的工會工作運行機(jī)制，需要工會干部有良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。要大力加強(qiáng)各級工會組織建設(shè)，健全各級工會組織，完善工作運行機(jī)制，擴(kuò)大工作覆蓋面，進(jìn)一步增強(qiáng)基層工會組織的活力，推動工會工作群眾化、民主化、法制化。要以“三工”建設(shè)為重點，全面活躍工會工作，為員工群眾創(chuàng)造溫暖的“員工之家”，切實增強(qiáng)凝聚力。要加強(qiáng)各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，按照“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t，注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入各級工會領(lǐng)導(dǎo)崗位，配齊配強(qiáng)各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子。要堅持用鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀，黨的十八大和十八屆三中、四中全會重要精神等重大理論，加強(qiáng)工會干部教育培訓(xùn)，培養(yǎng)適應(yīng)新形勢新要求的工會干部。要重視基層兼職工會主席的配備和培訓(xùn)，重視工會積極分子隊伍建設(shè)，發(fā)揮好工會廣大兼職干部和積極分子的作用。廣大工會干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要進(jìn)一步堅定政治立場，強(qiáng)化政治意識、大局意識、團(tuán)結(jié)意識和群眾意識，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和嚴(yán)謹(jǐn)踏實的工作作風(fēng)，勤奮學(xué)習(xí)、扎實工作、與時俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新，以勤政廉潔、無私無畏、真抓實干、勇于進(jìn)取的人格魅力，影響和帶動廣大員工群眾，推動全局工會工作不斷邁上新臺階。
    四、要堅持黨建帶工建，加強(qiáng)和改進(jìn)黨委對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分,加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好工會工作的根本保證。全局各級黨組織要認(rèn)真落實中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》和局黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工會工作的意見》，進(jìn)一步加強(qiáng)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。要高度重視工會工作，切實把工會工作納入重要議事日程，認(rèn)真研究把握新時期工會工作的新情況、新規(guī)律，定期研究和聽取工會工作匯報，解決工會工作方向性、原則性和全局性的重大問題。要把工會基層組織建設(shè)工作納入黨建工作考核目標(biāo)，不斷完善“黨建帶工建”工作機(jī)制，以黨的建設(shè)帶動和活躍工會基層組織建設(shè)。要支持工會組織依照法律和工會章程獨立自主地開展工作，積極幫助工會工作中的實際困難，為工會履行職責(zé)創(chuàng)造更為有利的環(huán)境和條件。
    各位代表，同志們，我們相信，在上級組織和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大工會干部和廣大員工的共同努力下，各級工會組織一定能夠圓滿完成這次代表大會確定的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)，一定能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工群眾，為推進(jìn)全局改革發(fā)展、建設(shè)一流現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)作出新的更大的貢獻(xiàn)。
    預(yù)祝大會圓滿成功!
    同志們：
    首先，我為大家介紹一下出席今天新入職人員崗前培訓(xùn)開班的領(lǐng)導(dǎo)，公司xxxxx等領(lǐng)導(dǎo)，讓我們用最熱烈的掌聲歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨;今天把大家召集到一起，舉辦新入職人員崗前培訓(xùn)班，一方面，為使大家更充分的了解我礦的基本概況以及有關(guān)規(guī)章制度;另一方面，對大家進(jìn)行煤礦相關(guān)知識和安全的初步培訓(xùn)。這既是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，也是大家相互認(rèn)識和了解我單位的機(jī)會。你們的到來，使我們xx煤業(yè)公司這個大家庭又增添了新成員、補(bǔ)充了新血液、帶來了新希望。我謹(jǐn)代表公司對你們表示熱烈的歡迎!
    本次培訓(xùn)班，礦業(yè)公司和我公司都非常重視，這充分體現(xiàn)了公司對新入職人員隊伍教育培訓(xùn)工作的重視和成長的關(guān)心。舉辦這次培訓(xùn)班，其目的主要是為了讓大家學(xué)有所得、學(xué)有所獲，進(jìn)一步提升個人業(yè)務(wù)素質(zhì)，為推進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型打下扎實的基礎(chǔ)。
    公司人力資源部對本期培訓(xùn)班做了充分的準(zhǔn)備和精心的安排，培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富，理論性、實踐性、針對性都比較強(qiáng);培訓(xùn)的形式也靈活多樣，集理念技能、案例研討和角色扮演三位一體，“講授、互動、總結(jié)”穿插進(jìn)行，將使大家更積極參與到學(xué)習(xí)中來。
    其次，向大家介紹我公司礦井開采基本概況。
    礦井采用斜井開拓，礦井初期布置三條井筒，在工業(yè)場地內(nèi)布置主斜井、副斜井和回風(fēng)斜井。礦井初期采用中央并列式通風(fēng)，后期采用分區(qū)式通風(fēng)，后期在井田中東部的黃嵩峁附近增設(shè)一對進(jìn)回風(fēng)立井，作為井田東部各采區(qū)通風(fēng)及安全出口之用。井下布置三條大巷，分別是中央膠帶運輸大巷、中央輔助運輸大巷、中央回風(fēng)大巷。初期開采一盤區(qū)3號煤，采用長壁綜采工作面開采，全部垮落法管理頂板。
    最后，對大家提幾點希望。從學(xué)校來到單位，從一名學(xué)生成為一名從事煤炭行業(yè)工作者，這是你們?nèi)松牡缆飞系囊粋€重要轉(zhuǎn)折、一個嶄新起點、一個寶貴機(jī)遇，為了幫助大家走好這人生的關(guān)鍵一步，盡快地融入公司這個大家庭，適應(yīng)各自的工作崗位，成為一名合格的職工，我向大家提出三點希望：即“三愛”、“三學(xué)”、“三負(fù)責(zé)”。
    司法局長在培訓(xùn)班上的講話篇二十
    “為政之要，莫先于用人?！迸囵B(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，是關(guān)乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉的百年大計。在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上，習(xí)近平總書記發(fā)表重要講話，立足黨的事業(yè)薪火相傳和國家長治久安的戰(zhàn)略高度，系統(tǒng)闡明干部尤其是年輕干部成長成才的正確路徑，為加強(qiáng)新時代干部隊伍建設(shè)提供了重要遵循。
    成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。習(xí)近平總書記要求年輕干部在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng)，在真學(xué)真信中堅定理想信念，在學(xué)思踐悟中牢記初心使命，在細(xì)照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動擔(dān)當(dāng)作為，保持對黨的忠誠心、對人民的感恩心、對事業(yè)的進(jìn)取心、對法紀(jì)的敬畏心，對廣大年輕干部寄予厚望，蘊(yùn)含著修身立德、做人為政的深刻啟示。
    年輕干部成長，要走好學(xué)習(xí)之路。善于學(xué)習(xí)，就是善于進(jìn)步。政治上的堅定、黨性上的堅定都離不開理論上的堅定。干部要成長起來，必須加強(qiáng)馬克思主義理論武裝，抓好理論學(xué)習(xí)這門必修課。要把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，全面系統(tǒng)學(xué)，及時跟進(jìn)學(xué)，深入思考學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)，舍得下功夫讀原著、學(xué)原文、悟原理，深刻認(rèn)識和領(lǐng)會其重大意義和精髓要義，努力往深里走、往實里走、往心里走。要把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，緊密結(jié)合新時代新實踐，緊密結(jié)合思想和工作實際，做到學(xué)、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一。
    年輕干部成長，要走好信仰之路。革命理想高于天。一名干部有了堅定的理想信念，站位就高了，心胸就開闊了，就能堅持正確政治方向，做到“風(fēng)雨不動安如山”。理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。信仰認(rèn)定了就要信上一輩子，否則就會出大問題。衡量干部是否有理想信念，關(guān)鍵看是否對黨忠誠。對黨忠誠，就是要增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    年輕干部成長，要走好為民之路。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都是人民的勤務(wù)員，為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興，是共產(chǎn)黨人的不變初心。一個心系人民的干部，想問題、作決策、辦事情，必然是站在人民的立場上，盡心盡力解決群眾的難題，不斷增進(jìn)人民福祉。干部堅持立黨為公、執(zhí)政為民，就是要懷著強(qiáng)烈的愛民、憂民、為民、惠民之心，虛心向群眾學(xué)習(xí)，真心對群眾負(fù)責(zé)，熱心為群眾服務(wù)，誠心接受群眾監(jiān)督，任何時候都不能忘記為了誰、依靠誰、我是誰，真正同人民結(jié)合起來。
    年輕干部成長，要走好修身之路。為政之道，修身為本。一個人廉潔自律不過關(guān)，做人就沒有骨氣，就會在各種誘惑面前迷失自我、喪失底線。水不流則腐，官不廉則敗。年輕干部要牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，嚴(yán)以自律、懷德自重、慎獨慎微，任何時候都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白。只有強(qiáng)化自我修煉、自我約束、自我塑造，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和品質(zhì)修養(yǎng)，干部才能行得端、走得正，做到清清白白做人、干干凈凈做事。
    年輕干部成長，要走好實干之路。堅持知行合一、真抓實干，既是成事之基，也是成長之道。能否敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，最能看出一個干部的黨性和作風(fēng)?！按笫码y事看擔(dān)當(dāng)”，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭，這才是堪當(dāng)重任的好干部。干部成長沒有捷徑可走，年輕干部更應(yīng)多到艱苦崗位和基層一線去鍛煉，接地氣、經(jīng)風(fēng)雨、見世面，在摸爬滾打中增長才干，在層層歷練中積累經(jīng)驗，用知重負(fù)重、攻堅克難的實際行動詮釋對黨的忠誠、對人民的赤誠。