通過報告的撰寫，可以使讀者對特定主題有更深入的了解，并提供分析和決策的參考依據(jù)。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？撰寫報告不僅是一種技能，更是一種綜合能力的體現(xiàn)，我們可以通過不斷的練習來提高自己的寫作水平。
民辦學校年度檢查報告篇一
3月20日下午，濟寧高新區(qū)召開會議，安排部署2011衛(wèi)片執(zhí)法檢查整改工作。黨工委副書記、管委會主任董信江主持會議，黨工委副書記、管委會副主任顏明，黨工委委員、紀工委書記潘勇出席會議。國土、公安、檢察、法院、綜合執(zhí)法、各街道辦事處等相關(guān)部門負責人參加會議。
國土分局首先根據(jù)國家衛(wèi)片執(zhí)法檢查整改要求，對我區(qū)2011衛(wèi)片執(zhí)法檢查整改政策規(guī)定、工作標準、時間要求進行了通報說明，對我區(qū)違法用地圖斑逐一進行分析并提出整改措施。明確各科室、國土所要密切配合各街道辦事處、部門，強力推進我區(qū)衛(wèi)片執(zhí)法檢查整改工作。
出各街道辦事處、部門，一定要認清形勢，提高認識；明確任務(wù)，抓好落實；深入研究，熟悉業(yè)務(wù)；領(lǐng)導靠上，真抓實干，確保各項整改工作按期完成。同時建立四項工作制度推進衛(wèi)片整改工作：一是督查制度，督查處要嚴格督查各街道、部門整改工作進度；二是領(lǐng)導約談制度，對不能按期完成整改任務(wù)的各街道、部門，管委領(lǐng)導約談主要負責人或分管負責人；三是領(lǐng)導包片制度，各街道分管領(lǐng)導要對整改工作包片負責；四是部門聯(lián)動制度，各街道、部門要密切配合，全力做好整改工作。
董信江同志強調(diào)：各部門一定要提高認識，增強工作責任感和緊迫感。明確目標任務(wù)，認真履責，全力做好我區(qū)衛(wèi)片整改工作，實現(xiàn)我區(qū)衛(wèi)片執(zhí)法檢查“零約談，零問責”的目標。
為穩(wěn)妥、有效推進高新區(qū)2011衛(wèi)片執(zhí)法檢查整改工作，管委會成立以顏明副主任為組長，國土、公安、檢查、法院、各辦事處等相關(guān)部門負責人為成員的工作領(lǐng)導小組，加強領(lǐng)導，制定工作方案，層層落實責任，確保衛(wèi)片執(zhí)法檢查整改工作的順利開展。
抄送：市國土資源局各位領(lǐng)導，各科室，市掛鉤辦，市土地整。
理中心。
責任編輯：趙海勇聯(lián)系電話：2363145—2—。
民辦學校年度檢查報告篇二
根據(jù)上級文件精神，為迎接市局領(lǐng)導對我校進行年審，我校領(lǐng)導組織相關(guān)部門和人員，對2015年度的辦學情況進行了全面的自我檢查。我校在各級政府及教育主管部門的關(guān)愛下，在校董事會的領(lǐng)導下，全面貫徹黨的教育方針，堅持正確的辦學方向。以黨和國家教育方針為指導，認真貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的新課程標準，推行以新課程標準為理念的教學改革，健全各項管理制度，加強師資隊伍建設(shè)，堅持人人發(fā)展、發(fā)展人人的教育理念，以全面推進素質(zhì)教育為導向，以全面提高教學質(zhì)量為中心，嚴格規(guī)范學校管理，確保學校朝著健康有序的軌跡前行?，F(xiàn)將2015年度學校各項工作情況向年檢組領(lǐng)導作簡要匯報。
一、學?；厩闆r：
我校是一所九年一貫制的民辦學校，校園占地？m2，校舍面積？m2。其中教學用房？m2，總投入資金？萬元。學校有教室？間，電子鋼琴室、物理實驗室、化學實驗室、多媒體教室、美術(shù)室、儀器室、圖書室、閱覽室、體育器材室各？間。電子鋼琴？架，畫架？架，投影儀？套，廣播系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)各？套，藏書？萬冊。有混凝土標準籃球場？個，羽毛球場？個，100米和200米環(huán)形跑道各？條，引體向上器？架，仰臥起坐器？臺，扭腰器？架，太空漫步器？臺，平梯？架，單、雙杠各？架.
學校自有校車？部，全部按校車要求噴涂標識。有學生食堂1間，座位？位；學生宿舍？間。禮堂一間。
現(xiàn)有？個教學班，其中小學？個、初中？個。在校學生？人，其中小學？人、初中？人。在職教師？人，其中小學？人、初中？人。
二、大力改善辦學條件：
一年來在改善辦學條件的基礎(chǔ)上，以提高辦學水平和提高教職工福利待遇為抓手。學校投資100多萬元，其一用于購置新校車1輛，有效的解決了校車超載問題。其二是用于班級設(shè)施多媒體套裝、空調(diào)等配備和校園操場的鋪設(shè)、文化長廊的建設(shè)、校園綠化、班級課桌椅的更新、新建食堂等工作。為學校長期發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三、遵規(guī)守紀
學校按上級規(guī)定依法辦學，有教育主管機關(guān)批準的《辦學許可證》、《收費許可證》、《食堂衛(wèi)生許可證》等。能按《辦學許可證》規(guī)定的范圍及招生對象進行招生，收費標準本著服務(wù)大眾的宗旨，堅持低收費，從沒有另收費及亂收費。學校堅持以人為本的教育理念，加強師生德育工作。每周日晚教師例會、每周一升旗活動，對全校師生進行愛國主義教育、遵規(guī)守紀教育。提高師生的法律法規(guī)意識和遵規(guī)守紀意識。全年沒發(fā)生違法違紀的'不良現(xiàn)象。
四、黨團隊建設(shè)
學校黨支部共有黨員 人，團支部團員 人。
一年來，學校始終堅持黨的領(lǐng)導，加強師生的思想政治教育。提高師生的思想政治覺悟，涌現(xiàn)了一批入黨（團）積極分子。
1、黨支部多次組織黨員學習黨的精神，明確黨員在新時期學校教育教學工作中的任務(wù)和職責，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
2、黨支部于4月組織教學骨干、學科帶頭人學習黨課，培養(yǎng)入黨積極分子。
3、全體黨員能按時繳納黨費。
4、黨支部積極指導團支部開展工作，納新了 名新團員。
五、按章辦學
學校由董事會領(lǐng)導。董事會設(shè)董事長、副董事長及董事。重大事務(wù)討論決定，聘任校長。下設(shè)校長辦公室。校長向董事會負責，直接主持學校全面工作。校長辦公室下設(shè)教導處、政教處和總務(wù)處。各部門各司其職，嚴格按照學校章程開展工作。
六、機構(gòu)設(shè)置
學校設(shè)董事會。董事會下設(shè)校長室，聘請先生為校長。
校長室下設(shè)教導處、政教處和總務(wù)處。
任校長助理
任教導處主任。
任政教處主任。
任總務(wù)處主任。
教導處負責學校的教研教學活動。下設(shè)語文、數(shù)學、英語、理化生、政史地、圖音體等教研組，各組配備一名教研組長，具體落實各組的教學教研、教案、作業(yè)檢查等組織和指導。
政教處負責師生的政治思想工作、德育、安全、紀律等工作。
總務(wù)處負責后勤保障供應、保衛(wèi)等工作。
七、教師建設(shè)
學校校長親自往、韓山師范學院、汕尾職業(yè)師范學院、揭陽學院招聘優(yōu)秀教師。主要從道德修養(yǎng)、文化素質(zhì)、教學經(jīng)驗和事業(yè)心強等方面綜合考評，擇優(yōu)聘用。2015年共有教師？名。其中本科以上學歷？名，有職稱教師？人。
教師聘用后，均必須參加崗前培訓。學習學校的各項制度、業(yè)務(wù)知識和技能。經(jīng)過培訓，全體教師能遵紀守法、愛崗敬業(yè)、工作熱情、業(yè)務(wù)熟悉、為人師表、關(guān)愛學生，能勝任教育教學工作。
八、安全穩(wěn)定、和諧校園。
一所學校的生存與發(fā)展，管理是關(guān)鍵，只有規(guī)范管理、精細管理，學校才能贏得發(fā)展機遇，才能有效提升社會影響和競爭力。我校加強隊伍建設(shè)，以人為本，聚心、聚智、聚力，完善管理文本、落實管理責任、增強服務(wù)意識、提高管理水平、創(chuàng)新工作思路、追求工作績效，構(gòu)建學習型、創(chuàng)新型管理平臺。
1、安全工作扎實有效：
安全高于一切，一切為了安全。作為社辦學校來說，安全永遠是放在第一位的。我們深知安全工作對于學校發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，為學校教育教學保駕護航。
首先領(lǐng)導重視。學校專門成立了安全工作領(lǐng)導小組，著力加強學校、班主任、保安室安全管理，互動聯(lián)防的責任管理體系，落實安全工作層級管理責任制。
其次制度措施落實，責任到人。在學校的統(tǒng)一領(lǐng)導下，各部門健全完善了各項管理制度。如：《食堂、廚房衛(wèi)生工作管理制度》、《食品衛(wèi)生管理制度》、《接送學生管理制度》、《學生乘坐校車管理規(guī)定》、《教師管理常規(guī)》、《班主任日常管理常規(guī)》、《門衛(wèi)崗位責任制度》等。同時，逐級簽訂安全責任書，如《政教處管理目標責任書》、《班主任安全管理責任書》、《接送學生安全責任書》、《接送司機接送安全責任書》等。
其三宣傳到位。利用國旗下的講話，班會課及課間操時間、文化長廊、宣傳畫、廣播站等，對師生進行交通安全、食品衛(wèi)生、應對火災、地震、常見病和流行性病毒傳染的預防等安全知識的教育與培訓，增強自護自救的安全意識。
其四嚴格檢查。政教主任負責對學校安全工作的督導、檢查、制度的執(zhí)行、責任的落實。定期或不定期對校園內(nèi)的設(shè)施、建筑物、食堂衛(wèi)生、消防、職工宿舍、用電用氣等方面進行安全檢查，對存在安全隱患及時排除。做到每學期二大查、每周一檢查、天天查、時時查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
2、德育教育立足實效：
生學習《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》、《班級量化評比細則》，確保學生
言行舉止規(guī)范，儀容儀表規(guī)范，課內(nèi)課外和兩操升旗規(guī)范。二是德育活動多樣化，我校在德
育工作建設(shè)中，充分利用班會、國旗下的講話、校內(nèi)大型活動等途徑對學生進行德育教育。
（1）有計劃有針對性的對學生進行愛國主義、集體主義、法制、環(huán)保、安全、心理健康、
加大社會參與學校德育的力度，逐步形成教育模塊，從而為未成年人思想道德建設(shè)組織一個
更完善的教育網(wǎng)絡(luò)，切實加強心理健康教育，培養(yǎng)學生面對挫折的頑強毅力和吃苦耐勞的精
神，從而培養(yǎng)學生適應社會生活的能力。（3）重視思品課堂的任務(wù)落實，全校教師人人都
是德育工作者，在教學中有機滲透德育，探索新時期德育教育的新途徑，要求每個教師在課
課堂教學有落實、授課之后有效果）。（4）舉辦慶“元旦”文藝活動，給師生提供了展示
藝術(shù)才華的舞臺；舉辦了中小學生拔河比賽、托乒乓球比賽、籃球比賽、朗讀比賽、歌唱比
賽等，增強學生的集體榮譽感、舉辦班級文化長廊評比等。一系列活動使同學們思想得到凈
化，能力得以提高，素質(zhì)得以培養(yǎng)。
3、教學管理注重績效：
教學工作是學校的中心工作，質(zhì)量乃立校之本。一是學校按要求開齊開足課程外，教導
處以常規(guī)教學為抓手，在加強教學常規(guī)管理的同時，指導學科教研組積極開展示范課、優(yōu)質(zhì)
課、實驗課、指導課的研究活動，不斷優(yōu)化以教為主導、學為主體，以課堂的高效促進教學
高質(zhì)。教研組創(chuàng)新管理，規(guī)范活動，每一次教研活動必須做到目標明確、形式多樣、人人參
與、講求實效。以構(gòu)建學生喜歡的課堂，建設(shè)學生喜歡的學科為抓手，優(yōu)化課堂教學提高課
人為本、親近教師、關(guān)注學生、走進課堂、成長師生”的原則，把解決教學中的實際問題作
練習設(shè)計、學生教育、課堂管理等方面的培訓評比活動，切實提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。其二發(fā)揮
骨干教師的引領(lǐng)作用，開展教師結(jié)對子活動，在教學設(shè)計與教學研究、示范指導、提高研究
成效。
4、后勤保障講究成效：
加強學校后勤工作，增強服務(wù)意識，樹立后勤是保障的理念，確保教育教學的正常運行。
一是嚴格校產(chǎn)登記、保管、使用賠償制度，使物盡其用。二是嚴格財務(wù)制度，按規(guī)定標準收
費，定期清帳理財，做到開支合理、賬目清楚，充分發(fā)揮有限資金在教學中的最大使用效益。
三是加強衛(wèi)生宣傳、疾病的預防，完善管理檔案。
九、財務(wù)管理
學校嚴格管理財務(wù)收支。制定有《會計職責》、《出納職責》。各項收支均有經(jīng)手人、
證明人簽名，并由校長嚴格審批。會計具有會計師資格。財務(wù)人員有建立日記帳，堅持日清
月結(jié)和年終審計報告制度。上年度收費總額 萬元，結(jié)余 萬元。各種開支合理，
手續(xù)完備，帳目清楚。
十、我校參加首批平安校園評比活動，被市局評為平安校園。
九、努力的方向：
通過自查，我們不難發(fā)現(xiàn)學校管理建設(shè)及運作過程中還存在不足之處：
1、校園安全管理每天都是從0開始，繼續(xù)加強校園安全保護力量。
2、師資隊伍建設(shè)有待進一步加強。
3、加強校本教研，構(gòu)建高效課堂，著力解決教學瓶頸問題，不斷提高教學質(zhì)量。
回首往昔，我們一路艱辛勇開拓；放眼今朝，我們與時俱進譜新篇；極目未來，我們志
存高遠創(chuàng)輝煌。
2015年1月12日
為了認真貫徹執(zhí)行《民辦教育促進法》及其實施條例，根據(jù)《xx市教育局關(guān)于做好xx-xx年度民辦中小學幼兒園年檢工作的通知》精神，本學年度，我們xx十分重視民辦幼兒園工作，堅持“積極鼓勵，大力支持，正確引導，依法管理”的原則，以規(guī)范辦園行為為目標，以建章立制、安全管理為重點，促進我鎮(zhèn)幼兒教育健康發(fā)展，取得了較好的成效?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、基本情況
我鎮(zhèn)現(xiàn)有幼兒園x所，在園幼兒xx-x人，有教職員工xx人，其中，教師xx人，共有專用校車x部，校車手續(xù)齊全，符合接送幼兒要求。
二、主要作法
規(guī)范辦園行為，理順管理關(guān)系。幼兒園都具有合法的辦園資格，《辦園章程》內(nèi)容完備，依法辦園。能自覺接受xx和教育行政部門的領(lǐng)導和管理。我們把x所幼兒園按照屬地管理的原則，劃歸各中心小學進行管理，中心小學指定一名副校長分管村小和幼兒園工作。并與派出所、衛(wèi)生院協(xié)商，校車由派出所進行管理，疾病防疫和食品衛(wèi)生由衛(wèi)生院防疫站進行管理。 落實責任，強化管理。為了使幼兒園的管理經(jīng)?；?、規(guī)范化，我們把幼兒園的管理納入普通教育管理范圍，同分管領(lǐng)導和幼兒園園長簽訂各項管理責任狀，進一步明確他們各自的目標和職責，使他們管理有目標，工作有頭緒。我們還專門制訂了《幼兒園管理檢查細則》，每學期對幼兒園進行一次綜合檢查，檢查結(jié)果，不僅作為衡量幼兒園工作的依據(jù)，同時作為評價分管領(lǐng)導工作的依據(jù)。
加大投入，改善辦園條件。加強園舍建設(shè)，做到堅固、實用、夠用，
堅決不使用危房，清除園內(nèi)危險建筑物；按照要求不斷添置、更新設(shè)備設(shè)施，保障教學活動的需要；添置足夠的幼兒生活用品，做到一生一杯、一生一巾，擺放科學，消毒嚴格；校園實行封閉管理，出入人員要嚴格把關(guān)，進行出入登記；添置必要的安全設(shè)備，如消毒柜、滅火器等。
做好衛(wèi)生防疫，注重食品安全。建立幼兒食品原材料采購登記制度，采購必須索證，必須建立臺帳；建立幼兒疾病晨檢制度，建立疾病幼兒登記冊，對重病幼兒要及時送診，并與家長及時取得聯(lián)系；保證幼兒飲用水和食品的絕對衛(wèi)生與安全，飲用水必須由衛(wèi)生部門檢驗；幼教工作人員必須每年進行一次體格檢查，不得聘用有傳染性疾病的幼教工作人員。
加強校車管理，做好接送登記。建立接送學生車輛的管理制度，接送學生的車輛必須檢驗合格，定期維修與檢測，并到交-警部門備案；學校沒有使用拼裝車、報廢車和個人機動車接送學生；校車司機都身體健康、有3年以上相應車的駕齡，請保留此標記無交通責任事故記錄。中心學校統(tǒng)一印制了《幼兒接送簽字表》，規(guī)范了幼兒接送手續(xù)。
加強檔案建設(shè)，落實安全責任。幼兒園都建立了安全工作檔案，記錄日常安全工作、安全責任落實、安全檢查、安全隱患消除等情況，作為實施安全工作目標考核、責任追究和事故處理的重要依據(jù)。
注重師資建設(shè)，組織園長培訓。中心學校十分重視幼兒園的教師隊伍建設(shè)，嚴把教師聘任關(guān)，從今年起，不符合學歷條件的不能聘，不符合師德要求的不能聘。本學期，我們還組織了一次園長培訓，請衛(wèi)生防疫站進行食品衛(wèi)生培訓，收效很大。xx幼兒園還迎接了全市衛(wèi)生系統(tǒng)學校食品衛(wèi)生工作現(xiàn)場會。
三、主要問題
1、幼兒園布局還不太合理，辦園規(guī)模太小，不能充分發(fā)揮規(guī)模效益。
2、保育員未受過專業(yè)培訓。
3、財務(wù)管理還要進一步規(guī)范。
民辦學校年度檢查報告篇三
1、加大對考試成績的分析力度，增加成績分析通報透明度。教研組下發(fā)期中和期末考試的成績單，考后及時召開分析會，通報情況，比較對比，對成績不達標的個人、班級、備課組及教研組，將召開專門會議，分析原因、查擺問題、制訂措施。成績分析至每一班級、每一備課組、每個學生、每個教師。
2、落實會議學習制度，每周三次培訓會。全體教師培訓會、教研會、英語培訓會。落實推門聽課制度，學部領(lǐng)導、校級領(lǐng)導、教研組長不定期不打招呼，推門聽課。
3、各項檢查制度化。
1)考勤與抽查相結(jié)合，確保正常出勤。實行上班簽名制，中間進行抽查，以防出現(xiàn)個別失控現(xiàn)象。
2)每月一次考核檢查。作業(yè)、教案情況月底檢查，并將其它檢查結(jié)果匯總，發(fā)現(xiàn)問題及時在教師會上預警。
3)重點檢查了“五環(huán)節(jié)”教學法的落實情況。4)從辦公紀律、教案書寫、作業(yè)批改等教學環(huán)節(jié)都作了嚴格規(guī)定，并加大了經(jīng)常性抽查和常規(guī)檢查力度。
5）加強檢查，及時反饋每周對各班的教室衛(wèi)生,學生儀表,學生出勤以及其他行為規(guī)范做到勤檢查、勤反饋，及時公布結(jié)果，督促整改。
5、組織班主任召開主題班會公開課課，并將班會公開課納入班主任工作考核。
6、重視學生會的`自我管理工作。指導學生會同學開展工作，在衛(wèi)生、兩操等方面，充分發(fā)揮學生會的作用。
6、實施行政管理承包制。班教育組成員負責一個班的全面管理，級部組長、包級主任負責級部管理。班教育組的全體成員與班主任共同召開班會，做好班級穩(wěn)定工作，加大對學生的教育力度。落實“導師制”，班主任向各任課教師明確轉(zhuǎn)差培優(yōu)任務(wù)，建立跟蹤卡，由任課教師記錄具體工作內(nèi)容，在培優(yōu)輔弱工作中，充分發(fā)揮任課教師的作用，全面指導學生的學習和生活。
7、加大了對高三級部的管理力度。
1)召開了師生誓師大會，調(diào)動起了教師工作和學生學習的積極性，調(diào)整了師生的工作和學生心態(tài)。
3)認真組織好高三考前心理調(diào)節(jié)工作，班教育組在對學生進行心理穩(wěn)定工作的同時，特別邀請了總校心理輔導教師為高三學生做心理調(diào)節(jié)，保證了學生有一個好的心理狀態(tài)。從住宿、飲食到自習、上課都為高三學生創(chuàng)設(shè)了適于高考的氛圍。
4)認真組織了高三送考、高考各種材料的征訂和分發(fā)、指導學生填報志愿等工作。
5）為實現(xiàn)總校制定的必須有考入清華或北大學生的升學指標，把高考任務(wù)分解到每個班，確定重點學生名單，分析到每一科，要求哪一科必須提高多少分，以確保尖子生總分達到清華、北大的錄取線。
6）與市教研室保持經(jīng)常聯(lián)系，爭取獲取第一手資料、得到及時指導，避免在備考中走彎路；要求老師們經(jīng)常登錄淄博教科研網(wǎng)、英才苑、金太陽等教育網(wǎng)站了解高考的最新信息；要求老師們仔細研究20xx年各地高考試題，寫出分析報告，預測20xx年的命題方向，編寫一套模擬高考試題，并傳到學部網(wǎng)站上，最后與高考題做一對比，不但提高了教師的教研水平，還提高了教師本人的知名度。（有的老師沒有及時傳到網(wǎng)上。）。
8、加強了宿舍管理，堅持日檢查、日反饋和日公布制度。對嚴重違紀和屢教不改者及時發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理，宿舍區(qū)的生活秩序有了很大改善。
10、計算機老師調(diào)整網(wǎng)絡(luò)、下載程序，確保網(wǎng)上填報志愿工作能夠順利實施，班主任及任課教師要當好每名學生志愿選擇的參謀，力爭讓每名學生升入自己理想的大學，讓每一名家長放心滿意。
民辦學校年度檢查報告篇四
多年來__學校能夠健康成長，是因得到了各級政府的用心鼓勵，大力支持，正確引導和依法管理，尤其近一年來學校教育、教學質(zhì)量不斷提高，社會影響不斷擴大，根據(jù)年審要求，就我校的辦學狀況做書面匯報如下：
一、學?；緺顩r。
學?，F(xiàn)有13個教學班，在校生520多人。學?，F(xiàn)有教職員工23人，其中任課教師16人，學歷合格。
學校自20__年整體滑坡，學生數(shù)銳減至197人，實在無法正常運轉(zhuǎn)，在這種舉步維艱的狀況下，20__年由原內(nèi)邱二中校長何銀接管過來。在校領(lǐng)導的正確導引下，學校規(guī)范各種規(guī)章制度，強化“以人為本”的教育理念，以全面推進素質(zhì)教育為導向，以“強化管理、提升質(zhì)量”為目標，以為國家培養(yǎng)合格人才為宗旨。對學生的思想、學習、生活全面關(guān)心，全校上下團結(jié)協(xié)作、優(yōu)勢互補，極大地提高了教育教學效益。
嚴明的紀律、良好的校風，使得學校的師生犯罪率為零，大小安全職責事故為零。有了良好舒心的學習環(huán)境，教學成績步步提升，由此，得到了教育部門和廣大家長的充分肯定和一向好評，也使得學生數(shù)漸升至此刻的520多人。
學?；揪邆淞硕嗝襟w室、閱讀閱覽室、微機室、實驗室、體育器材室和達標的操場等。
二、大力改善辦學條件。
一年來，學校在改善辦學條件的基礎(chǔ)上，以提高辦學水平為目標，學校添置了體育活動器材及電教、多媒體設(shè)施，為學校長期發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，學校的外圍環(huán)境凈化到位，為師生創(chuàng)造了溫馨舒心的樂園。
三、扎實基礎(chǔ)。
一所學校的生存與發(fā)展，管理是關(guān)鍵，僅有規(guī)范管理、精細管理，學校才能贏得長足發(fā)展的機遇，也才能有效提升社會影響力和競爭力。
1、我們利用管理這條有力的杠桿，加強隊伍建設(shè)，以人為本，聚心、聚智、聚力，完善管理制度，落實管理職責，增強服務(wù)意識和主人翁意識，提高管理水平，創(chuàng)新工作思路，追求工作績效，樹立“杠桿標兵”。
2、抓管理的同時指導學科教研用心開展，示范課、指導課的研究活動，不斷優(yōu)化以教為主導、以學為主體、以課堂的高效促進教學的高質(zhì)。教研活動形式多樣，人人參與，講究實效，以解決教學中的實際問題、以促進教師的專業(yè)成長為歸宿。
3、利用網(wǎng)絡(luò)資源拓寬教師的視野、豐富師生的文化生活，擴大了社會影響力。
4、德育教育講實效。學校始終堅持以德育教育為首，明確德育工作重點，堅持《小學生日常行為規(guī)范》教育常態(tài)化，家校聯(lián)合，從養(yǎng)成教育抓起。定期利用板報進行愛國主義、法制、環(huán)保、安全、孝心等感恩教育和禮貌禮儀養(yǎng)成教育，效果好，反響大。同時，號召各任課教師在教學中有機地滲透德育教育。
5、學校利用慶“六一”、迎“十一”聯(lián)歡會的機會，給師生帶給展示自我才華的舞臺。
6、安全工作扎實有效。安全高于一切，一切為了安全，安全工作對于學校的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，更是為學校的教育教學保駕護航的。我們大力加強班主任、教師、門衛(wèi)的安全意識，職責到人，并且建立了學校安全工作檢查制度和預防措施，定期不定期對學校的設(shè)施、建筑、食堂衛(wèi)生、學生宿舍等進行安全檢查，對存在的安全隱患及時地進行排除。再就是利用班會課及課前預備時間對學生進行交通安全、應對火災、常見病的預防等安全知識教育，增強學生的自護、自救意識，收效甚好。
四、存在問題及努力方向。
透過自查，我們不難發(fā)現(xiàn)學校的管理建設(shè)及運作過程中還存在不足之處：
1、學校辦學條件有待進一步改善，硬件設(shè)施設(shè)備有待充實。爭取加大投入，提高辦學條件，充實硬件設(shè)施。
2、師資隊伍建設(shè)有待進一步加強。
3、加強教研創(chuàng)新，構(gòu)建高效課堂，不斷提高教學質(zhì)量。
民辦學校年度檢查報告篇五
201_年度我校在各級政府及教育主管部門的關(guān)愛下，全面貫徹黨的教育方針，堅持正確的辦學方向。堅持人人發(fā)展、發(fā)展人人的教育理念，以全面推進素質(zhì)教育為導向，以全面提高教學質(zhì)量為中心，嚴格規(guī)范學校管理，確保學校朝著健康有序的軌跡前行?，F(xiàn)將2015年度學校各項工作情景向年檢組領(lǐng)導作簡要匯報。
一、學校基本情景：
我校是一所九年一貫制的民辦學校，現(xiàn)有31個教學班，其中小學23個、初中8個。在校學生1480人，其中小學1068人、初中413人。在職教師72人，其中小學52人、初中20人。學?；揪邆淞硕嗝襟w電教室、物理試驗室、化學試驗室、圖書室、閱覽室、舞蹈室、隊部室、體育器材室等8個功能室和近200米環(huán)形塑膠跑道以及羽毛球場、籃球場等運動場所。為滿足現(xiàn)代教學的需求，一至九年級均安裝了多媒體教學平臺，從而為教與學搭建了良好的發(fā)展空間。
二、大力改善辦學條件：
一年來在改善辦學條件的基礎(chǔ)上，以提高辦學水平和提高教職工福利待遇為抓手。學校投資近200萬用于購置新校車14輛，有效的解決了校車超載問題。其二是用于教學設(shè)施設(shè)備建設(shè)，添置了物理、化學實驗器材、體育活動器材以及一至九年級安裝了多媒體教學平臺，為學校長期發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三、夯實基礎(chǔ)強化管理。
一所學校的生存與發(fā)展，管理是關(guān)鍵，僅有規(guī)范管理、精細管理，學校才能贏得發(fā)展機遇，才能有效提升社會影響和競爭力。一方面：我們利用管理杠桿加強隊伍建設(shè)，以人為本，聚心、聚智、聚力，完善管理文本、落實管理職責、增強服務(wù)意識、提高管理水平、創(chuàng)新工作思路、追求工作績效，構(gòu)建學習型、創(chuàng)新型管理平臺。
另一方面：利用群體組織、網(wǎng)絡(luò)資源，豐富教職工文化生活，進取發(fā)揮學校網(wǎng)絡(luò)在日常管理、教育教學、家校聯(lián)系和擴大社會影響的作用。
1、教學管理注重績效：
教學工作是學校的中心工作，質(zhì)量乃立校之本。一是學校按要求開齊開足課程外，教學處以常規(guī)教學為抓手，在加強教學常規(guī)管理的同時，指導學科教研組進取開展示范課、優(yōu)質(zhì)課、實驗課、指導課的研究活動，不斷優(yōu)化以教為主導、學為主體，以課堂的高效促進教學高質(zhì)。教研組創(chuàng)新管理，規(guī)范活動，每一次教研活動必須做到目標明確、形式多樣、人人參與、講求實效。以構(gòu)建學生喜歡的課堂，建設(shè)學生喜歡的學科為抓手，優(yōu)化課堂教學提高課堂效率的應對措施，規(guī)避教師教學的偏差行為。
二是進取開展校本教研，堅持教學研究、“以人為本、親近教師、關(guān)注學生、走進課堂、成長師生”的原則，把解決教學中的實際問題作為研究重點，把促進教師專業(yè)成長作為歸宿。其一突出教師基本功訓練，組織教師教材解讀、練習設(shè)計、學生教育、課堂管理等方面的培訓評比活動，切實提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。其二發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用，開展教師結(jié)對子活動，在教學設(shè)計與教學研究、示范指導、提高研究成效。
2、德育教育立足實效：
萬千物類人為上，數(shù)年教化德為先。學校始終堅持德育為首的辦學思想，首先加強德育工作的組織領(lǐng)導，充分發(fā)揮各級組織的骨干作用，建立健全德育工作管理制度和考評細則，明確德育工作重點。一是堅持日常行為規(guī)范教育常態(tài)化，本著以日常行為規(guī)范抓起，從養(yǎng)成教育抓起，同時要求各班認真組織學生學習《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》、《班級量化評比細則》，確保學生言行舉止規(guī)范，儀容儀表規(guī)范，課內(nèi)課外和兩操升旗規(guī)范。二是德育活動多樣化，我校在德育工作建設(shè)中，充分利用班會、隊會、國旗下的講話、校內(nèi)外活動等途徑對學生進行德育教育。
(1)有計劃有針對性的對學生進行愛國主義、團體主義、法制、環(huán)保、安全、心理健康、孝心敬老。感恩教育和禮貌禮儀養(yǎng)成教育，做到重點清、要求高、措施實、效果好。
(2)建立學校、家庭、社會三結(jié)合的教育體系，加大社會參與學校德育的力度，逐步構(gòu)成教育模塊，從而為未成年人思想道德建設(shè)組織一個更完善的教育網(wǎng)絡(luò)，切實加強心理健康教育，培養(yǎng)學生應對挫折的頑強毅力和吃苦耐勞的精神，從而培養(yǎng)學生適應社會生活的本事。
(3)重視思品課堂的任務(wù)落實，全校教師人人都是德育工作者，在教學中有機滲透德育，探索新時期德育教育的新途徑，要求每個教師在課堂滲透德育中創(chuàng)新“五有目標”(即滲透德育有意識、制定計劃有安排、教學設(shè)計有體現(xiàn)、課堂教學有落實、授課之后有效果)。
(4)舉辦慶“六一”文藝晚會活動，給師生供給了展示藝術(shù)才華的舞臺;舉辦了中小學生拔河比賽，增強學生的團體榮譽感。開展了誦讀《弟子規(guī)》活動，吸取傳統(tǒng)文化之精髓，根據(jù)不一樣年級段每人印發(fā)一份誦讀資料，同時根據(jù)不一樣年齡段要求低年級學生做到“二能”(能讀、能背)高年級同學做到“三能”(能讀、能背、能理解)其最終目的經(jīng)過讀記使學生潛移默化，付諸行動。一系列活動使同學們思想得到凈化，本事得以提高，素質(zhì)得以培養(yǎng)。
3、安全工作扎實有效：
安全高于一切，一切為了安全。我們深知安全工作對于學校發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，為學校教育教學保駕護航。其具體做法是：
一是著力加強學校、年級組、班主任、保安室安全管理，互動聯(lián)防的職責管理體系，落實安全工作層級管理職責制。
二是建立學校安全工作檢查制度和預防措施，定期或不定期對學校內(nèi)的設(shè)施、建筑物、食堂衛(wèi)生、消防、職工宿舍、用電用氣等方面進行安全檢查，對存在安全隱患及時排除。
三是利用每周安全一課，國旗下的講話，班會課，安全教育月和每期一次的消防演練，對師生進行交通安全、食品衛(wèi)生、應對火災、地震、常見病和流行性病毒傳染的預防等安全知識的教育與培訓，增強自護自救的安全意識。
4、后勤保障講究成效：
加強學校后勤工作，增強服務(wù)意識，樹立后勤是保障的理念，確保教育教學的正常運行。一是嚴格校產(chǎn)登記、保管、使用賠償制度，使物盡其用。二是嚴格財務(wù)制度，按規(guī)定標準收費，定期清帳理財，做到開支合理、賬目清楚，充分發(fā)揮有限資金在教學中的最大使用效益。三是加強衛(wèi)生宣傳、疾病的預防，認真組織好年度中小學生的體檢工作，完善管理檔案。
四、存在的問題和努力的方向：
經(jīng)過自查，我們不難發(fā)現(xiàn)學校管理建設(shè)及運作過程中還存在不足之處：
1、學校辦學條件有待進一步改善，設(shè)施設(shè)備有待充實，為教學供給有力的保障。
2、師資隊伍建設(shè)有待進一步加強，教師的福利待遇有待進一步提高，以吸收和留住更多的優(yōu)秀教師。
3、加強校本教研，構(gòu)建高效課堂，著力解決教學瓶頸問題，不斷提高教學質(zhì)量。
回首往昔，我們一路艱辛勇開拓;放眼今朝，我們與時俱進譜新篇;極目未來，我們志存高遠創(chuàng)輝煌。
民辦學校年度檢查報告篇六
我中心按照通知要求，我中心相關(guān)人員對所管轄設(shè)備進行了測試與檢查，目前各系統(tǒng)運轉(zhuǎn)正常，信息系統(tǒng)運行平穩(wěn)。
我中心在20xx年對所管轄設(shè)備，進行了多次的安全檢查，并對發(fā)現(xiàn)的漏洞以及問題及時的進行了解決，為了保證系統(tǒng)的安全可靠，對接入系統(tǒng)的終端設(shè)備進行了ip以及mac的綁定，并進行了實名登記。
1、主要是相關(guān)終端接入使用者，對安全性不夠重視，對移動介質(zhì)接入網(wǎng)絡(luò)的安全意識比較淡薄，較薄弱環(huán)節(jié)主要為相關(guān)的安全管控人員缺乏。
2、由于網(wǎng)絡(luò)與外網(wǎng)隔離，主要的風險來源于各接入終端。
3、整體安全情況一般，有一定的網(wǎng)絡(luò)相關(guān)風險。
1、配屬相關(guān)的安全管控人員以及網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)管設(shè)備。
2、達到實時監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)各節(jié)點的安全異常的目的。
對于信息安全工作，需要實施定期的培訓，對相關(guān)的安全設(shè)備進行實時的維護與更新，配備專職的安全監(jiān)管人員，對所轄設(shè)備進行實時的監(jiān)控，從而發(fā)現(xiàn)異常保證整個網(wǎng)絡(luò)的安全。
民辦學校年度檢查報告篇七
根據(jù)融教[20__]486號文件——《關(guān)于進一步加強民辦學校管理的通知》要求，現(xiàn)將我校自查情景匯報如下：
一、學?；厩榫?。
____中學是一所初級中學民辦學校，校址設(shè)在福清音西街道音西村楊厝自然村，距清榮大道500米處。學校占地面積179畝，建有教學樓、行政樓、圖文中心、宿舍樓、食堂、體育館、藝術(shù)館等七幢，建筑總面積達80000多平方米?，F(xiàn)有教職員工179人。教學班48個，學生2531人。多年來，學校教育教學質(zhì)量穩(wěn)中有進，學生參加福清市統(tǒng)考，平均分、及格率、優(yōu)秀率均居全市69所公民辦初中校榜首。20__—20__學年被福清市委、市政府授予教育工作先進單位，20__年被福清市委綜治委授予“平安先行校”榮譽稱號，20__年1月3日以97分的高分成績經(jīng)過福州市級義務(wù)教育標準化學校評估驗收。
二、加強學校管理，構(gòu)建平安和諧學校。
1、學校認真落實董事會領(lǐng)導下的校長負責制，堅持依法辦學，依法管理，切實加強校級班子和內(nèi)設(shè)機構(gòu)建設(shè)。校長、副校長任職資格到達規(guī)定要求，并經(jīng)過福州市校長班崗位培訓。配置學校內(nèi)設(shè)機構(gòu)科學合理并認真落實內(nèi)設(shè)機構(gòu)崗位職責制。
2、學校把安全工作當成第一要務(wù)來抓，配備有探頭300多粒，消防滅火器200箱，做到層層簽訂職責狀，校長、德育處、年段、班主任四級抓安全格局，每一天5分鐘安全教育進課表，還配備了保安9人，三班倒值勤巡邏，生管6人，日夜堅守學生宿舍，校醫(yī)3人，24小時值班，還切實加強了交通管理，食堂、小超市、水吧服務(wù)業(yè)管理。突出做好預防學生溺水、交通安全、消防安全、遠離毒品等九項安全專題教育和消防防震逃生演練，建立安全工作檔案，將法制安全教育、強化學校安全管理、維護學校安全穩(wěn)定、共建和諧學校的各項工作措施落到實處，構(gòu)成常態(tài)，確保了整個學校安定穩(wěn)定，師生年年安全，人人平安。20__年被市綜治委授予“平安先行?！睒s譽稱號。
3、加強學校法制安全與心理健康教育工作。
(1)成立“文光中學法制安全與心理健康教育工作領(lǐng)導小組”
(2)加強心理健康教育，設(shè)立標準心理輔導室(名曰“心境驛站”)，聘請10位專兼職輔導教師，制定出一套切實可行的心理健康教育工作實施方案，定期開展教育培訓和心理咨詢活動，為學生心理健康服務(wù)。
(3)把心理健康教育納入德育工作體系，建立起分管校長負責，德育工作教師為主體，班主任和專兼職心理健康教育教師為骨干，全體教師共同參與的心理健康教育工作體制。充分認識涉校涉生犯罪的嚴重性與危害性，提高對防范涉校涉生暴力犯罪工作重要性的認識，對學生開展安全教育，培養(yǎng)學生的安全防范意識，提高學生的自我防護本事。
4、學校設(shè)立有醫(yī)務(wù)室，配備專職醫(yī)務(wù)人員3人，實行三班倒工作制，24小時為師生服務(wù)。高度重視學生入學體檢工作，建立學生健康檔案，對已知的有特異體質(zhì)、特定疾病的學生，給予適當關(guān)注和照顧，對患有嚴重疾病不宜在校學習的學生，應當休學，由監(jiān)護人安排治療、休養(yǎng)。配備生管教師9人，建立住宿學生安全管理制度，管理規(guī)范，全天候為寄宿生服務(wù)。學校食堂有營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員健康證，嚴格遵守衛(wèi)生操作規(guī)范，堅持每餐消毒，建立食堂物資定點采購和索證、登記制度與飯菜留驗和記錄制度，檢查飲用水的衛(wèi)生安全狀況，保障師生飲食衛(wèi)生安全。
三、規(guī)范學校財務(wù)管理工作，加強辦學資金監(jiān)管。
1、我校一貫堅持依法收費，亮證收費。學校的收費項目，收費標準，都經(jīng)市物價局審定，實行亮證收費，實行經(jīng)過興業(yè)銀行交款收費，學生憑銀行交款回執(zhí)單憑證，到學校注冊，財務(wù)室換給市財政局使用的收費票據(jù)，做到了手續(xù)簡化，家長放心。學校能及時將學生注冊款存入興業(yè)銀行文光中學基本帳戶，不存在收費不入帳，收費存入個人帳戶等違法現(xiàn)象。
2、我校嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，配齊財會人員，并持證上崗。學校教育資金使用安全、規(guī)范、有效。
四、規(guī)范學校收費行為。
1、學校嚴格執(zhí)行收費公示制度，每學年除經(jīng)過招生簡章安民告示外，注冊時，還經(jīng)過校務(wù)公開欄、校長公示等形式進行公布，并且不折不扣的落實到位，不存在巧立名目亂收費，也不存在虛假廣告等問題。
2、學校的代辦費項目和收費標準，也經(jīng)市物價局審定，實行單獨立帳戶，按學期進行結(jié)算，多還少補，做到了公開、透明，得到廣大家長好評。
3、我校嚴格按一學年收費一次的收費辦法，不存在跨學年收費，也不存在收取教育儲備金、贊助費等違規(guī)問題。
4、學校一貫嚴格按《福州市民辦學校新生入學收費、退費協(xié)議書》的規(guī)定，開學初已與全體初一新生家長簽訂了退費協(xié)議書、簽訂率達100%，并且嚴格按協(xié)議執(zhí)行，不存在對學生做虛假承諾，或擅自簽訂非法協(xié)議等現(xiàn)象，所以，我們從未發(fā)生家校退費糾紛案件。
5、我校能根據(jù)《福州市民辦學校受監(jiān)控辦學資金使用管理辦法》規(guī)定，在興業(yè)銀行開設(shè)文光中學監(jiān)控資金專戶，及時存入受監(jiān)控資金，目前帳戶上尚有存款3605000元。
6、我校按市物價局審定的收費標準為8600元學年，實際收費標準舊生為6000元學年，新生為7800元學年，所以，按教育主管部門的規(guī)定，國家發(fā)給學生的義務(wù)教育階段民辦學校的學生減免費學費費能夠不必發(fā)給學生。但招生簡章承諾的優(yōu)秀生、特長生優(yōu)惠減免學費，我們都按時兌現(xiàn)，絕不食言，不僅僅如此，王長斌董事長今年還為慈善事業(yè)做貢獻，斥資30萬元，資助300名小學貧困生就學。
五、規(guī)范學校招生和廣告行為。
1、我校按照教育行政部門確定的招生計劃和錄取條件，按“面向全市，自愿報名，雙向選擇，自主招生”的辦法，在規(guī)定的時間、地域范圍招收學生，并按規(guī)定建立學生學籍管理制度。沒有經(jīng)過組織考試或變相考試招收學生，進取樹立誠信意識。在每年招生期間，開展學校開放日活動，召開生源校領(lǐng)導和家長會議，引導家長正確了解每年招生政策，沒有宣傳與政策相悖的任何招生信息。
2、我學校招生簡章和廣告嚴格按照《福州市民辦學校招生簡章和廣告?zhèn)浒傅墓芾硪?guī)定》(榕教民[20__]52號)進行備案。每年招生簡章和廣告均經(jīng)過市教育局審核備案。發(fā)布的招生廣告和招生簡章與審核備案的資料相一致。
六、加強學校教師隊伍管理。
1、我校聘用教師實行勞動合同制，聘用教師依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，遵循平等、公平競爭、擇優(yōu)的原則。根據(jù)《福州市教育局關(guān)于加強福州市民辦學校教師隊伍管理工作的意見》規(guī)定，嚴格審查教師應聘材料，求職教師必須供給學歷證書、教師資格證書、職稱證書、計算機等級證書、普通話等級證書、計生證明、無犯罪記錄證明和原單位解除或者終止聘用合同的書面證明等等正本和復印件，并承諾對所供給的證件的真實性負責。學校驗證后，正本退還本人，復印件做為應聘資格的硬件條件予以收存。
2、學校維護教師的合法權(quán)益，依法為教師建立個人基本檔案，簽訂教職工聘用合同以及辦理“五險一金”，落實寒暑假帶薪休假制度。3、學校建立師德師風考評體系。將師德建設(shè)放在教師隊伍建設(shè)的首位，采取完善師德師風日常制度、建立師德師風考評體系、開展師德師風自我反思、宣傳師德師風模范典型等相應方式，進一步加強學校師德師風的團體教育和民主監(jiān)督，使師德規(guī)范深入每一位教師心中。
4、學校加強教職員政治學習和業(yè)務(wù)培訓。努力提高專任教師的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和實踐本事，建設(shè)一支屬于文光自我培養(yǎng)的師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。
七、嚴格執(zhí)行校歷安排和課程計劃，規(guī)范作息時間。
1、我校嚴格執(zhí)行福州市教育局制定的校歷安排，沒有擅自調(diào)整國家法定節(jié)假日時間安排，嚴格按照教學計劃組織教學活動，開齊開足每一門課程，確保教學培養(yǎng)目標的完成。沒有隨意加深課程難度、隨意增減課程和課時、趕超教學進度和提前結(jié)束課程。
2、嚴格執(zhí)行國家課程計劃。充分利用地方和學校的傳統(tǒng)和優(yōu)勢，進取開發(fā)地方課程和校本課程?，F(xiàn)有初一學習手工制作，初二學習福清鄉(xiāng)土地理，初三學習福清方言，做到了有場地、有教材、有教師、有課程安排。同時，按照課程標準要求開展書法教育。
3、規(guī)范作息時間。我校根據(jù)國家課程方案，科學制訂學生在校作息時間，認真落實大課間活動。學校和教師沒有違反規(guī)定占用節(jié)假日和休息(含晚自習)時間組織學生團體補課。
八、建立校長請銷假制度。
1、根據(jù)融教[20__]486號文件要求，自20__年1月1日起，我校校長實行請銷假制度。校長請假外出，寒暑假、法定節(jié)假日及公休日期間外出，會議、活動請假均按文件規(guī)定執(zhí)行。
九、進取支持政府督導員的工作。
學校進取支持政府督導員的工作，如實反映情景，供給有關(guān)資料、檔案等，對政府督導員提出的合理化督導意見和提議進取整改。為政府督導員供給必要的工作條件。
十、經(jīng)過自查需要加強工作方面。
1、由于辦學規(guī)模的擴大，學校師生已達2700多人，安全防范工作還比較艱巨，學校還須常敲警鐘，加強工作。
2、勞技課、校本課程才剛剛起步，今后還須大力完善。
3、學校特色服務(wù)還要進一步改善，力求做到讓學生安心，家長放心，社會滿意。
民辦學校年度檢查報告篇八
今年以來，我局在市局黨組的領(lǐng)導和大力支持下，扎實開展隊伍教育整頓活動，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，強化執(zhí)法監(jiān)督，全面推進依法行政工作。按照豫工商辦[20xx]83號文通知要求，現(xiàn)將今年我局開展執(zhí)法檢查工作自查報告如下：
《行政許可法》頒布實施后，局領(lǐng)導高度重視，責成人事，法制機構(gòu)組織全系統(tǒng)人員集中學習，在學習中做到時間，人員、內(nèi)容三落實，人人有心得不但每條每項要深刻理解，還要入腦入耳入心，與此同時，在社會上也進行了廣泛的宣傳，并在縣電視臺作專題報道，截止到今年10月底，我局共制作懸掛條幅56幅，發(fā)放宣傳單35000多份，參考人員242人，共舉辦培訓3次，參加人員450人次，平均成績85分以上，通過對行政許可法的學習和培訓，加快了全體工商行政管理人員對新形勢、新政策、新法律的學習掌握，提高了每一位公務(wù)員的法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識。
我局作為行政許可的實施機關(guān)，為了便于申請人提出申請，使申請材料符合行政機關(guān)的要求，將法律、規(guī)章、法規(guī)規(guī)定的有關(guān)行政許可的事項，依據(jù)、條件、數(shù)量、程序、期限以及需要提交全部材料的目錄和申請書示范都在辦公場所公示，并把本機關(guān)的通信地址、聯(lián)系電話，具體受理行政許可的機構(gòu)及監(jiān)督電話予以公布。
對行政許可項目作了認真的清理，凡涉及行政許可項目的一律在行政服務(wù)大廳實行一站式辦公，一條龍服務(wù)，對待每一個申請人，服務(wù)人員都詳細說明和耐心解釋，在行政許可的檢查程序中，我局嚴格按照法定條件和程序?qū)彶?，對申請人提交的申請材料是否齊全是否符合法定形式，我局不但在實體上守法也要在程序上守法，對重大的行政許可事項，由局領(lǐng)導集體研究決定。
我局執(zhí)行行政許可制度后，申請人少跑許多趟子，節(jié)省了人力物力財力，我局也提高了很多行政效率，樹立了形象，“窗口單位”也成了方便企業(yè)，服務(wù)商戶的綠色通道。
《綱要》20xx年4月20日頒布實施后，我局針對本系統(tǒng)一些工作人員依法行政的`觀念淡薄，依法行政的能力和水平低下這一現(xiàn)象，分別制定了相應的工作方案，局黨組從“立黨為公、執(zhí)政為民“的高度，充分認識全面推進依法行政的必要性和緊迫性，真正地把依法行政作為政府動作的基本準則，并進一步提高了認識，明確了責任。局長作為本局推進依法行政工作的第一責任人，一級抓一級逐級抓落實，為此，我局成立了貫徹執(zhí)行《綱要》領(lǐng)導小組，結(jié)合本局實際，制定落實本綱要的具體辦法和配套措施，確定不同階段的重點，有計劃、分步驟地推進依法行動，做到五年有計劃、年度有安排，將本綱要的規(guī)定落到實處，同時，建立了行政執(zhí)法責任制，評議考核制和執(zhí)法過錯或錯案責任追究制，建立了行政機關(guān)工作人員學法制度。通過有針對性地開展依法行政培訓，教育，進一步提高執(zhí)法人員的法律素質(zhì)，提高了他們知法、用法、護法的能力和水平，提高了他們嚴格依法行政維護國家和人民群眾的利益的責任感和使命感，自覺地做到秉公執(zhí)法。在實際工作中全系統(tǒng)工作人員通過轉(zhuǎn)變觀念和轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式，按照依法行政六個基本要求，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，強化執(zhí)法監(jiān)督，有序穩(wěn)步開展依法行政工作。同時，在社會上營造良好的環(huán)境，有利于將全面推進依法行政建立在更加廣泛深厚的群眾基礎(chǔ)上，采取各種形式，加強普法和法律宣傳，增強全社會尊重法律，積極引導公民、法人和其他組織依法維護自身權(quán)益，逐步形成與建設(shè)法治政府相適應的良好社會氛圍。
今年以來截止到10月份，我局執(zhí)法案件數(shù)為1183件，其中依法實施強制措施案件數(shù)為185件。在實施行政強制措施時，都以縣局名義進行實施，經(jīng)過縣局主要行政負責人審批，我局建立了實施強制措施包括審批和解除制度，對查封扣押物品的保管、登記都詳細建立了規(guī)章制度。在采取行政強制措施的都有法定依據(jù)，填寫文書時適用條款準確、具體、清楚，扣留、封存財物所涉及的物品的品種數(shù)量、型號都準確詳細，在法定時限內(nèi)作出處理。
我局根據(jù)省局豫工商（20xx）147號文精神，按照文件規(guī)定的清理范圍和“誰辦理、誰清理”的原則，結(jié)合“清理的重點和步驟”在認真領(lǐng)會文件精神的基礎(chǔ)上，落實人員，集中時間，集中精力做好執(zhí)法案件清理工作。
我局總結(jié)執(zhí)法辦案工作中的經(jīng)驗和做法，及時糾正執(zhí)法辦案工作中的錯誤或不當行為，進一步加強執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，保證案件質(zhì)量。
經(jīng)過清理，發(fā)現(xiàn)存在自理不當?shù)陌讣?0件，違反程序的有兩件，文書不規(guī)范的有3件，證據(jù)不足的有5件，沒有發(fā)現(xiàn)制作虛假案件。
一、個別工商所執(zhí)法人員依法行政觀念比較淡薄，依法行政的能力和水平有待進一步提高。
二、在行政許可方面，由于地方政府急于招商引資，干預了對申請人提交的申請材料的審查。
三、在實施強制措施工作中，遇到殘疾人、艾滋病人的無理阻礙。
四、案件處罰決定下達后，執(zhí)行程序繁鎖，時間長，罰款很難足額到位。
在今的的執(zhí)法檢查工作中，我局一定要不斷總結(jié)經(jīng)檢，查找不足，認真貫徹省市局有關(guān)執(zhí)法檢查工作精神，進一步提高認識，加強領(lǐng)導，采取有效措施，突出在狠抓落實上下功夫，保證執(zhí)法檢查工作上新臺階。
民辦學校年度檢查報告篇九
就貴局領(lǐng)導攜張掖市局特設(shè)科領(lǐng)導于20xx年7月1來我站檢查時發(fā)現(xiàn)的6項安全問題，我站已全部整改，現(xiàn)將整改結(jié)果上報貴局：
1：質(zhì)量保證體系手冊已按照已按照《特種設(shè)備生產(chǎn)和充裝單位許可規(guī)則》（tsg07-20xx）d2.7要求修改成冊，現(xiàn)將修改后手冊報于貴局；（電子版）。
2：我站已與相關(guān)出版社訂購了《特種設(shè)備使用管理規(guī)則》等全套新版的規(guī)則、規(guī)程、條例及法規(guī)共計6本書籍，并組織人員進行了初步學習和閱讀；（后附發(fā)票或收據(jù)）。
3：槽車卸液鶴管已于安裝單位協(xié)調(diào)溝通后標注了啟用日期；（后附照片）
4：人員培訓計劃也已按照規(guī)則要求進行了相關(guān)修改，將特種設(shè)備內(nèi)容加入學習計劃；（后附復印件）。
5：技術(shù)負責人有我站同時考取了特種設(shè)備a證和p證的劉成生擔任，其在我站從事燃氣事業(yè)16年，先后考取了“安全管理人員”證書和“城鎮(zhèn)燃氣運行、維護和搶修人員”等工作職稱，且已全面掌握特種設(shè)備的安全運行及突發(fā)特種設(shè)備事件的應急處理，可以擔任技術(shù)負責人；（后附相關(guān)證明文件）。
6：我縣市場監(jiān)督管理局特設(shè)科領(lǐng)導已為我站提供了“特種設(shè)備定期檢查、維護保養(yǎng)表”，我站已按照所提供的表樣制定了表冊并進行了定期檢查養(yǎng)護。（附資料）。
以上隱患全部整改落實，請領(lǐng)導批示。
民辦學校年度檢查報告篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)集團《關(guān)于對權(quán)屬企業(yè)xx年度全面從嚴治黨主體責任和黨建工作落實情況進行檢查的通知》（xx黨【xx】x號）要求，公司支部高度重視，結(jié)合《關(guān)于xx黨支部xx年度落實全面從嚴治黨主體責任及黨建工作存在問題的整改建議》，我司對xx年度全面從嚴治黨主體責任和黨建工作落實情況開展認真自查，現(xiàn)將報告如下：
一、落實“兩個維護”，貫徹上級思想方面。
牢記使命”
主題教育。
總結(jié)大會上講話、《******在寧德》《******在廈門》《******在福州》等，為深入學習領(lǐng)會******新時代中國特色社會主義思想的理論邏輯和實踐邏輯提供了鮮活教材，對引導黨員、干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”更好踐行初心和使命具有重要教育示范意義。xx年度主體責任檢查都已落實整改完畢。
二、落實上級決策部署情況。
積極履行主體責任，與各部門負責人簽訂xx有限公司黨支部xx年黨風廉政建設(shè)責任書。開展主題學習，通報了14起違反***八項規(guī)定精神的案例。警鐘長鳴，作風建設(shè)永遠在路上。在集團指導下，公司領(lǐng)導帶領(lǐng)全體員工科學防疫、精準施策、把疫情防范各項政策落實落細。成立疫情防范小組，每天通過“疫情防范工作微信群”向各部門匯總?cè)藛T健康情況及員工動態(tài)，及時排查高風險區(qū)返榕人員。并根據(jù)公司實際制定《應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情專項應急處置方案》和《疫情期間工作人員健康防護手冊》傳達給每位員工及各租戶，從思想上、行動上意識到疫情防范的重要性。復工的防疫工作，實行專人監(jiān)督、動態(tài)管理、嚴格落實排查措施，針對辦公場所、租戶、物流等場所制定了對應的防護措施。為了更好地支持xx集團精準幫扶崇善村群眾的經(jīng)濟收益，xx公司注冊自有品牌“xxxx”，與xx村合作，向當?shù)亟?jīng)濟困難的農(nóng)戶采購質(zhì)優(yōu)、量大的稻谷1萬余斤，在當?shù)丶庸ぐb并送檢測機構(gòu)檢驗合格后在xx集團系統(tǒng)內(nèi)部進行推廣銷售。消費扶貧是發(fā)揮工會組織脫貧攻堅的重要作用，我司工會積極響應號召，xx年度共計消費扶貧金額4萬元。
三、夯實管黨治黨政治責任情況。
黨支部積極貫徹落實上級精神履行主體責任，召開從嚴治黨工作會議，切實履行“一崗雙責”，落實“兩個責任”，把黨風廉政建設(shè)作為重要工作內(nèi)容，結(jié)合公司經(jīng)營情況，研究制定黨風廉政建設(shè)工作計劃、目標任務(wù)、責任分工和工作舉措，做到黨風廉政建設(shè)工作和經(jīng)濟工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。及時調(diào)整領(lǐng)導班子成員工作分工，根據(jù)集團要求黨建工作機構(gòu)配備兼職黨務(wù)工作人員。
四、加強政治生態(tài)建設(shè)情況。
認真履行《“三重一大”決策制度實施辦法》，將廉潔風險防控有效嵌入企業(yè)內(nèi)控管理，公司重大事項經(jīng)支部研究，按規(guī)定程序和方式如實上報。結(jié)合《關(guān)于xx公司黨支部xx年度落實全面從嚴治黨主體責任及黨建工作存在問題的整改建議》，開展廉潔風險防控工作，編制xx有限公司《廉潔風險防控手冊》。及時調(diào)整落實全面從嚴治黨主體責任領(lǐng)導小組，健全完善民主生活會、組織生活會等各項制度，積極開展批評與自我批評。認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例、重大事項請示報告條例。建立健全選人用人機制，規(guī)范干部選拔任用程序，做好干部廉潔教育與任前廉潔談話。為完善廉潔風險防控，每年進行公司職工的廉潔教育。
五、落實“五抓五重”情況。
和班子談話3次，干部提拔任前談話3次。加強了廉潔從業(yè)的意識。認真組織開展黨員學習。堅持黨員學習制度，組織黨內(nèi)重要法規(guī)制度應知應會知識測試。通過發(fā)放學習書籍、安裝app、觀看電影、專題學習、“學習強國”等方式，共組織部門長以上員工以及全體黨員集中學習9次，觀看電影2次，配備2欄教育宣傳欄，不斷提高黨員領(lǐng)導干部政治覺悟、增強社會責任感。
六、企業(yè)。
黨建。
工作情況。
1堂。
七、存在的問題及今后的方向。
形式單一。今后要進一步強化責任意識，細化分解任務(wù)，認真落實全面從嚴治黨主體責任，強化黨員干部監(jiān)督管理，加強反腐倡廉。
教育。
民辦學校年度檢查報告篇十一
在這一學年里，我們主要組織了：招新活動，迎新晚會，教師節(jié)售花，運動會售花，招干，絲網(wǎng)花制作，長期售花，養(yǎng)花基礎(chǔ)知識講座，七十周年晚會，現(xiàn)場藝術(shù)插花比賽，花卉知識競賽等活動。這一系列活動的舉行，都很好的體現(xiàn)了本協(xié)會的宗旨，較大的豐富了會員們的課外生活，讓會員能夠在學習中活動、在活動中學習。安排社員星期三上室內(nèi)課和星期天下午室外實踐課。
二、干部管理方面。
三、對外發(fā)展方面。
在這一學年里，我們始終秉承對內(nèi)創(chuàng)新，對外發(fā)展的策略，在前幾任社干的良好基礎(chǔ)上，在活動的組織和對外發(fā)展的策略上都大膽創(chuàng)新，主動加強與其他社團的聯(lián)系，積極聯(lián)系同類型社團商討社團合作事項，并且和園林基地管理員和校外花店和花卉基地打下良好基礎(chǔ)，并組織社員多實踐，多動手。成功組織了首屆以“花卉知識競賽”活動，等活動，得到了校領(lǐng)導和社團部的充分肯定，大大提升了本協(xié)會的知名度。
以上所有的成績離不開學院和社聯(lián)的正確指導，更離不開在座各位的辛勤工作和我們的會員的積極配合，在此，我代表花協(xié)向所有支持我們的領(lǐng)導、老師、全體社干、會員表示由衷的感謝！特別要對在座的各位說一聲：大家辛苦了！
我們在看到成績的同時，也認識到存在的不足。
三、傳統(tǒng)活動的特色沒能很好的體現(xiàn)如絲網(wǎng)花制作等，缺乏品牌效應，不利于社團更好的發(fā)展。
針對以上的不足，我計劃通過一些改革來解決。
二、我們在打造品牌活動時，要有創(chuàng)新意識，在發(fā)揮活動的特色之外，還要考慮活動的影響力與參與度，此外，我們應有所突破，開創(chuàng)更多更好的特色活動和新的課程比如花卉養(yǎng)生，家庭花卉健康，花迷花語等等。
為了社團更好的發(fā)展，我們定出了短期目標和長期目標。
1、短期目標——提高社團活動的質(zhì)量，擴大本協(xié)會在全院的影響力，爭取成為江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院優(yōu)秀社團之一。主要通過以下幾方面來著手：
（1）完善社團的管理機制。作為整個協(xié)會的領(lǐng)導核心，理事會必須做到機構(gòu)科學，職責明確，責任分明，制定合理的規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行。從提高社團干部素質(zhì)到建立科學的管理體系，使整個理事會得到完善。
（2）加強與社團部的溝通和聯(lián)系。社團部是各社團的直屬領(lǐng)導機構(gòu)，是直接為各社團提供理論指導和實踐支持的領(lǐng)導機構(gòu)。只有加強與社團部的聯(lián)系，才能及時得到正確的引導，少找彎路。
（3）加強社團宣傳的深度和廣度。社團宣傳是社團最有力的廣告，必須做到在形式上規(guī)范得體，在內(nèi)容上積極健康，在方法上靈活多變。使本社團的動態(tài)為人所知，吸引更多有興趣的同學參與到我們的活動中來。
（4）擴大社團的知名度。21世紀是競爭的時代，更是合作的時代。我們要一如既往的發(fā)揚本社團的特色，更要積極創(chuàng)新，把更多有利于社團發(fā)展的元素滲入到本社團中來。加強與兄弟社團的合作，不但可以提高活動的質(zhì)量，還可以向兄弟社團學習，取長補短，促進社團向更高更遠的方向發(fā)展。
（5）發(fā)揚社團的特色。社團特色是每個社團發(fā)展的關(guān)鍵，是本社團所獨有的一個亮點。要充分發(fā)揮特色活動的效應，把我們的特色活動如插花'絲網(wǎng)花，在深度和廣度上進行完善，讓廣大師生都感受到這個特色活動的意義和價值。
2、長期目標——在立足過去的基礎(chǔ)上，把握現(xiàn)實的機遇，創(chuàng)造條件發(fā)展本社團，主要通過以下幾方面來著手：
（1）擴大社團的影響力。在擴大本社團知名度的基礎(chǔ)上，進一步加強社團活動的建立，在活動的數(shù)量到質(zhì)量上更上一層樓。
（2）加強與外界的溝通與聯(lián)系。通過各種積極的渠道了解其他知識的發(fā)展，學習借鑒他們的經(jīng)驗，豐富本社團的理論指導與實踐聯(lián)系。
民辦學校年度檢查報告篇十二
為了加強我財務(wù)管理，規(guī)范和加強財會工作，貫徹落實《教育部、財政部關(guān)于進一步加強中小學財務(wù)管理工作的意見》和《市教育局財政局轉(zhuǎn)發(fā)〈教育部財政部關(guān)于進一步加強中小學財務(wù)管理工作的意見〉的通知》和宜黃縣教育局財政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《市教育局財政局轉(zhuǎn)發(fā)〈教育部財政部關(guān)于進一步加強中小學財務(wù)管理工作的意見〉的通知》文件精神，我校高度重視，及時召開了校委會，把學校財務(wù)、總務(wù)、后勤、工會及班主任相關(guān)人員，召集起來，進行學習、座談，對學校近幾年財務(wù)財務(wù)管理工作進行了認真自查?，F(xiàn)報告于下：
一、為了切實加強自查工作力度，確保相關(guān)人員及時到位，我校成立了大鄭莊學校財務(wù)管理自查工作領(lǐng)導小組。校長鄭慶海任組長，學校管財務(wù)鄭平晏為副組長，教師代表鄭書英為成員。
二、我校根據(jù)縣財政局、教育局的有關(guān)要求和學校實際編制了學校收支預算，學校一些重大收支，事前都要開校委會，事后進行常規(guī)公示;學校每年在教代會上都要作財務(wù)報告，并要在教代會上都獲得通過。
三、我校嚴格執(zhí)行收費政策，免收學生雜費、課本費，停收學生住宿費。按文件只收空白作業(yè)本費，其標準向社會公示。在我校收費中，沒有一起強制性要求學生購買教輔材料的行為。嚴格按照國家政策及上級單位要求，實施并落實，無任何亂收費情況。
四、學校嚴格加強預算內(nèi)、外資金管理。預算外的學前班的收入全額繳入財政專戶，所收學生作業(yè)本費全額繳入國庫集中收付核算中心，嚴格實行“收支兩條線”管理。全部使用省財政部門統(tǒng)一印制的財政收據(jù)。
五、我校嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的開支范圍及標準。各項支出均按實際發(fā)生數(shù)列支，無虛列虛報，無白條作為報銷憑證。對于大額款項支出，均要經(jīng)過經(jīng)辦人、證明人簽字，對于涉及基建等項目的支出，都附有合同、結(jié)算表和其他相關(guān)材料。
六、我校無私設(shè)“小金庫”和“帳外帳”等違規(guī)行為。學校各項經(jīng)費支出，都嚴格遵守各項財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，無亂之濫用和鋪張浪費等現(xiàn)象。
七、我校六年級畢業(yè)班收取的照相費，畢業(yè)證工本費;一年級建檔費、素質(zhì)報告冊工本費，都根據(jù)實際費用和學生實際使用的數(shù)量按期進行結(jié)算，并將收支結(jié)余情況通過班會、家長會、公示等形式向?qū)W生、家長公示，將結(jié)余金額全額退給家長或?qū)W生。
民辦學校年度檢查報告篇十三
市國土資源局：
根據(jù)國土資源部《關(guān)于開展2009年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作的通知》（阿國土資發(fā)[2010]15號《國土資源關(guān)于印發(fā)土地、礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作規(guī)范的通知》（阿國土資發(fā)[2010]21號）文件精神，為確保我縣土地、礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查核查工作順利通過省國土資源行政主管部門的督察，我局切實加強執(zhí)法監(jiān)察力度。現(xiàn)將我縣衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查情況匯報如下：
一、工作開展情況。
根據(jù)省、市土地衛(wèi)片執(zhí)法工作安排部署和酒泉市人民政府辦公室《關(guān)于開展2009年度土地、礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作的通知》要求，我局及時將開展土地、礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作向縣政府做了專題匯報，縣政府高度重視，及時召開會議，成立了由監(jiān)察、城建、國土等相關(guān)部門主要領(lǐng)導組成的阿克塞縣土地衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)察工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組在國土局設(shè)立辦公室，具體負責這次衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)查工作。并制定了《執(zhí)法監(jiān)察工作方案》，抽調(diào)了能力強、業(yè)務(wù)精、作風硬的工作人員組成了工作小組，明確了工作職責、任務(wù)和目標，做到了時間、人員、車輛及時到位，嚴格按照省、市要求開展土地衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)察工作。
根據(jù)省國土資源廳提供的衛(wèi)星遙感圖片，我縣2009年度轄區(qū)。
1范圍內(nèi)疑似發(fā)生變化的圖斑4個，占地面積653.4畝。其中：工業(yè)地3個圖斑455.7畝，鄉(xiāng)村道路用地1個圖斑，占地面積197.7畝。目前1號圖斑和4號圖斑已整改完畢。
（一）神威化工有限責任公司二期流水作業(yè)生產(chǎn)線1號圖斑和阿克塞縣阿克塞溝鄉(xiāng)村道路4號圖斑，占地面積233.9畝，在第二次土地大調(diào)查建庫工作中遺漏數(shù)據(jù)，經(jīng)二調(diào)辦調(diào)整更新了數(shù)據(jù)庫。
（二）2號圖斑，位于阿克塞縣二十公里工業(yè)區(qū)215國道線k213+200米處，占地面積36畝，為阿克塞縣工業(yè)園區(qū)管理委員會申請修建基礎(chǔ)設(shè)施用地，2009年8月依法辦理劃撥用地手續(xù)。
（三）當金山水泥廠3號圖斑，查出占地面積383.5畝，其中：200畝用地在2009年6月根據(jù)相關(guān)程序批準掛牌出讓；183.5畝由阿克塞縣工業(yè)園區(qū)管理委員會辦理了臨時用地手續(xù)。
1、落實周報告制度。我局嚴格落實衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作進展周報告制度，由衛(wèi)片執(zhí)法檢查辦公室負責，每周二向市國土局監(jiān)察支隊上報工作進度，對自查工作中存在的問題及時與市國土資源局監(jiān)察支隊協(xié)調(diào)溝通，結(jié)合實際提出合理意見和建議予以妥善處理；確保了這次衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)察工作的順利進行并達到了預期目的。
2、落實報表填報制度。我局嚴格按照衛(wèi)片執(zhí)法規(guī)范要求，在內(nèi)業(yè)和外業(yè)核查的基礎(chǔ)上，認真填報各類報表，及時上報市局進行審定，對不符合規(guī)定要求的，按要求進行整改，確保了上報資料的質(zhì)量，達到了上級要求的填報標準。
三、執(zhí)法監(jiān)察工作開展情況。
我局以這次衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作為契機，認真開展2010年的執(zhí)法監(jiān)察工作，本著“早預防，早發(fā)現(xiàn)、早報告、早制止”的原則，全面加強土地執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，同時，在繼續(xù)完善國土資源執(zhí)法監(jiān)管長效機制的基礎(chǔ)上全面落實行政執(zhí)法責任制，進一步完善動態(tài)巡查制度，確保了國土資源執(zhí)法監(jiān)察機制的正常運行，查處率達到100%，有效維護了良好的國土資源管理秩序，促進了地方經(jīng)濟社會發(fā)展。
通過這次衛(wèi)片執(zhí)法檢查，按照省、市國土資源衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)察。
工作要求，我局進一步規(guī)范了國土資源管理工作，加大了執(zhí)法監(jiān)察工作力度，使國土資源各項管理工作落到了實處。
二0一0年五月二十日。
民辦學校年度檢查報告篇十四
為了認真貫徹落實x安委發(fā)[20xx]97號《關(guān)于進一步加強全市安全生產(chǎn)工作的緊急通知》精神，根據(jù)鄉(xiāng)安委辦的工作要求，結(jié)合我鄉(xiāng)各小學實際情況，中心校于20xx年10月21日至23日，在各校協(xié)助下對各小學進行了全面的安全檢查，全面排查校園安全隱患，以確保全鄉(xiāng)各校師生的安全?，F(xiàn)將排查情況報告于后：
1、校園硬件設(shè)施、設(shè)備安全。
2、活動安全。
3、食品衛(wèi)生安全。
4、消防安全。
5、校園周邊環(huán)境安全。
6、交通安全。
7、甲型h1n1流感防控工作。
8、制度建設(shè)、責任落實、檔案建設(shè)等安全管理。
（一）校園硬件設(shè)施、設(shè)備安全。
1、xx小學、xx小學教學樓建造于60年代的木房，屬d級危房，現(xiàn)已嚴重腐爛，瓦椽脫落現(xiàn)象嚴重，四周門窗、木板無存，存在嚴重安全隱患（xx小學在國慶前期經(jīng)過與當?shù)卮逦迕駞f(xié)調(diào)，部分學生已并入xx小學就讀，現(xiàn)僅有一個班。）。
2、xx、xx、xx、xx等學校教學樓頂樓和廁所存在裂縫，遇雨天便嚴重滲水。
3、全鄉(xiāng)除xx小學和xx小學有圍墻外，其余學校均無圍墻，無校門，社會人士進出自由，學校管理難度大，學校財產(chǎn)安全保障小。
4、xx小學教學樓的窗戶嚴重腐爛，部分合頁脫落，插銷無法插入，窗框和玻璃威脅學校師生的人身安全，二樓欄桿多處嚴重破損，是一大安全隱患。
5、xx、xx小學三樓走道兩頭無護欄，學生容易翻越“女兒墻”至小天壩易造成安全事故，急待解決。
6、xx小學階梯坡陡度大而窄，師生上下容易發(fā)生安全事故，需加制護欄，改進階梯。
7、xx小學、聯(lián)山小學現(xiàn)僅有1個班1名教師的辦學現(xiàn)狀，學校的校產(chǎn)保管存在隱患。
（二）活動安全。
各間學校在課間十分和中午休息時間在安排專人進行安全巡視上力度不夠，個別學校未進行巡視。
（三）食品衛(wèi)生安全。
1、各校校園內(nèi)或校園周邊食品攤點均有豆腐皮、袋子水等染色食品銷售。
2、xx小學、xx小學、xx小學等有教師食堂的學校，消毒設(shè)施不齊全，采購臺帳記錄不全，生熟菜板沒有分開，食堂工人證件不齊。
（四）消防安全。
1、xx小學、xx小學教學木樓用電安裝不規(guī)范，存在較大消防安全隱患。
2、xx小學供電設(shè)施材料老化，教學樓樓頂電線已嚴重缺化斷裂，急待更換。
3、全鄉(xiāng)小學基本無消防設(shè)備設(shè)施。
民辦學校年度檢查報告篇十五
(一)強化領(lǐng)導，狠抓落實。為切實加強對開展崗位廉政風險防范專項活動的領(lǐng)導，成立了以局黨組書記、局長嚴海林任組長，局黨組成員、副局長廖秀敏、權(quán)永川、任小兵，局黨組成員、紀檢組長何志剛?cè)胃苯M長，各科所隊辦站中心主要負責人為成員的崗位廉政風險防范專項活動領(lǐng)導小組，具體負責廉政風險防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)與實施。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在局紀檢監(jiān)察室，由何志剛同志任辦公室主任，局辦公室副主任余顯成同志任辦公室副主任，具體負責崗位廉政風險防控機制的落實和日常事務(wù)。
(二)精心組織，周密部署。20--年5月9日，我局召開了實施廉政風險防范管理工作動員大會，制定了《----縣國土資源和房屋管理局開展崗位廉政風險防范專項活動實施方案》(彭國土房管黨組發(fā)〔20--〕13號)，將行政審批、征地拆遷、土地整治、項目管理、行政執(zhí)法、財務(wù)管理、房地產(chǎn)交易、土地房屋權(quán)屬登記、保障性住房建設(shè)、干部管理等列為廉政風險防范管理的重點部門，由局紀檢組每月對各科所隊辦站中心工作進行檢查并形成檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。為了便于操作，我局還制發(fā)了《廉政風險防范工作實施細則》。
(一)明確崗位職責。查找廉政風險點，首先明確崗位責任，我們把全系統(tǒng)工作崗位劃分為三大類：即局領(lǐng)導崗位;局機關(guān)崗位(基層國土房管所崗位);局屬事業(yè)崗位。讓每一位干部職工根據(jù)自己所在的工作崗位，采取自查為主，互查為輔的方式，全面客觀查找日常并分析工作中潛在的工作責任風險，了解違規(guī)、違紀、違法行為將要承擔的行政責任和紀律法規(guī)責任。
(二)全面開展排查。根據(jù)全縣國土房管部門的特點，經(jīng)局黨組會、局長辦公會分析研究，我局從單位、個人將廉政風險進行了歸納。單位分為：制度機制風險、崗位職責風險、外部環(huán)境風險、業(yè)務(wù)流程風險四類風險;個人分為：思想道德風險、崗位職責風險和外部環(huán)境風險三類風險。同時對單位和個人又分為a級、b級、c級三類。單位職工通過自己找、群眾提、互相查、家屬幫、領(lǐng)導點、組織評等方法，重點查找思想道德風險、崗位職責風險和外部環(huán)境風險等三類風險。個人按照黨政正職、班子成員、中層干部和一般干部四個層面，采取自己“找”、科室“議”、領(lǐng)導“點”、群眾“提”、組織“審”的辦法，依照崗位職責，分析和查找廉政風險，全面排查在思想道德、崗位職責、外部環(huán)境等方面的風險點，逐一梳理，分類歸總，在本部門內(nèi)部公示。同時，采取書面征求意見的方式，對權(quán)力運行風險點排查是否全面準確進行測評，力求把風險點找全、找準、找對。全系統(tǒng)干部職工基本查明、理清了自身存在的廉政風險點。全縣國土資源和房屋管理系統(tǒng)111名干部職工共排查出廉政風險點489個，整合為86個，分三個廉政風險等級進行評估。把利用職權(quán)為子女親屬謀私利、項目發(fā)包暗箱操作、征地拆遷、保障性住房入駐、房地產(chǎn)交易、地質(zhì)災害防治玩忽職守造成重大事故等28個風險點列為一級風險點;把利用職務(wù)之便蓋“人情章”、違反檔案查詢規(guī)定泄露有關(guān)信息等32個風險點列為二級風險點;把泄露來信來訪案件查處信息、拖延發(fā)布征地公告等26個風險點列為三級風險點。縣國土房管部門排查出廉政風險點159個的基礎(chǔ)上，整合為24個，分三個廉政風險等級進行評估。局機關(guān)主要集中在審批審核、項目安排、督查檢查、政府采購、預算執(zhí)行、評估論證、選人用人等環(huán)節(jié)和崗位;局屬事業(yè)單位的風險點主要集中在項目安排、重大資金使用、執(zhí)法監(jiān)察、公費采購、工程招投標、輔助行政審核審批、征地拆遷等環(huán)節(jié)和崗位?；鶎訃练抗芩饕性诘貫姆乐?、征地拆遷、土地整治和建設(shè)用地復墾、執(zhí)法監(jiān)察、臨時用地審批、非法礦山的監(jiān)管等等環(huán)節(jié)和崗位。
(三)健全體制機制。為了加大崗位廉政風險防控力度，我局堅持教育、制度與監(jiān)督并舉，豐富教育形式和載體，采取自學、集中學、走出去、請進來、大討論、征文、演講比賽、撰寫學習體會等多種形式，增強教育實效。定期組織全系統(tǒng)干部輪訓，將廉政教育納入輪訓與應知應會考試內(nèi)容，積極參加市局組織的政務(wù)業(yè)務(wù)培訓。針對排查出的廉政風險點，從堵塞漏洞、建立以制度管人管事的工作機制入手，建立廉政風險點評估防控制度，在健全領(lǐng)導干部(中層干部)述職述廉、重大事項報告、民主評議等一系列制度的基礎(chǔ)上，健全完善了局黨組廉政風險季度分析例會制度、上下級領(lǐng)導干部談心制度、與檢察院建立預防職務(wù)犯罪聯(lián)席會議制度、與縣紀委建立案件檢查協(xié)作制度等廉政風險預警機制，并建立了國土房管系統(tǒng)干部內(nèi)部交流和與地方干部交流兩個互動平臺。同時對原有的機關(guān)管理制度進行了修改和完善。截止目前，我局職工共制定出防控措施62條。部門共制定出防控措施49條。使全系統(tǒng)干部職工普遍強化了風險意識和自律意識，收到了明顯的成效。干部職工不斷自我提醒、自我規(guī)范、自我約束，使組織意識、自律意識明顯增強，依法行政的.理念不斷確立，行政效能明顯提高，各項工作有序推進。
三、存在問題。
雖然排查防控機制已經(jīng)建立，但還存在著缺少力量抓落實的問題。我局擁有100多人的龐大隊伍，且職能職責較多，但縣政府批準機關(guān)的“三定”方案中，沒有明確紀檢工作職能，未設(shè)立紀檢監(jiān)察機構(gòu)，更沒有配備專職紀檢干部。長期以來，這項工作只能由局辦公室和局黨總支部委員會的同志負責。局辦公室只有1個行政編制、2個工勤編制，本職工作已異常繁重，根本沒有多余的精力來抓好這項工作。如果沒有專門的部門或人員負責該項工作的檢查落實，制度訂得再好，恐怕也只能作一個擺設(shè)。
四、下步工作打算。
(一)進一步加強宣傳力度。通過制作宣傳欄，列出所有內(nèi)控事項、涉及的科室，廣泛開展防控廉政風險活動，使廣大干部認識到廉政風險點防范管理工作的重要性，自覺識別風險，精心查找風險，積極防范風險。
(二)做好防控措施的落實。將修訂后的《----縣國土房管局排查廉政風險點防控表》復印發(fā)放到各科室、各基層所，指導局屬事業(yè)單位全面理解、掌握預控措施，防范風險。
(三)制定整改方案。結(jié)合國土房管部門實際，將梳理出來的風險制定整改方案，把各項整改措施明確到部門、明確到責任人，把解決問題與履行崗位職責很好的結(jié)合起來，確保每一項措施落實到部門、責任細化到個人。
(四)開展廉政文化活動。邀請法院、檢察院的同志作預防職務(wù)犯罪專題講座，增強法律意識，警鐘長鳴。
(五)進一步完善機制。探討建立健全預警機制，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前，切實達到防范風險、保護干部、提高效能的目的。
民辦學校年度檢查報告篇十六
產(chǎn)品質(zhì)量安全作為一項長抓不懈的工作，只有良好的質(zhì)量的產(chǎn)品品質(zhì)，才能經(jīng)受得市場的考驗。以下是小編為大家整理好的單位年度檢查報告書。
工作總結(jié)。
僅供參考!一起來看看吧!
20xx年成為過去，過去的一年，是不尋常的一年，是記載著我們過去的一點一滴的一年。在迎接20xx年新任務(wù)、新挑戰(zhàn)之時，現(xiàn)總結(jié)過去一年質(zhì)檢部的相關(guān)情況：
在我廠各位領(lǐng)導的有力組織下，通過各部門密切配合，隨著新產(chǎn)品不斷開發(fā)成功，使得20xx年成為了有力進步的一年。面對新市場，我廠更加的重視產(chǎn)品質(zhì)量，將“質(zhì)量就是企業(yè)生命”深入到日常生產(chǎn)中。作為承擔公司質(zhì)量控制的職能部門，我部門雖然進行過成員調(diào)整，但全體成員仍然保持原有的團隊精神，努力在平凡的崗位上做好自己的工作，各項工作都以公司的質(zhì)量方針為指導中心，并且堅持貫徹iso質(zhì)量管理體系，一年來，部門各項工作有條不穩(wěn)的進行,主要有以下方面的工作：
1、新產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量控制方面：在公司總工程師的帶領(lǐng)下，在技術(shù)部門和質(zhì)檢部門的配合下，圓滿的完成了各新產(chǎn)品投放市場前的試驗工作.質(zhì)檢部門能針對各產(chǎn)品及時地進行各項指標的檢驗，以求能使生產(chǎn)更順利地進行，為產(chǎn)品的質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ)，使新產(chǎn)品能夠達到合格出廠。但由于今年我廠不斷的更新產(chǎn)品，使得產(chǎn)品種類呈多樣性，也給質(zhì)檢部門的工作帶來了不少的困難，為此，質(zhì)檢人員不辭勞苦，一絲不茍,在種種困難面前,迎頭而上，戰(zhàn)勝困難，產(chǎn)品質(zhì)量控制的難關(guān)一一被克服。
2、加強了質(zhì)檢人員工作崗位的管理和培訓工作：適當加強思想溝通工作，發(fā)揚工作熱忱，把生產(chǎn)的輔助工作做好。同時，加強各崗位相互間的在職培訓工作，使部門各人員都掌握多種質(zhì)檢技能，組織三位人員到公司進行質(zhì)檢工作培訓并取得相關(guān)質(zhì)資證書。要求部門人員，盡力做到一專多能，彌補了工作量大時人力不足的缺陷，保證了部門工作的正常運轉(zhuǎn)。
3、在生產(chǎn)流程的控制方面：嚴格控制原材料、半成品、成品的檢驗，注重過程體系的監(jiān)控。生產(chǎn)能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作,加強與技術(shù)中心、生產(chǎn)部、經(jīng)銷部等部門的溝通工作，排除溝通不及時現(xiàn)象，產(chǎn)品控制過程質(zhì)做好質(zhì)量檢驗記錄，實現(xiàn)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的可追溯性，以顧客為主，為產(chǎn)品的售后服務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ);在產(chǎn)品檢驗工作的過程中，對流程的控制，主要采取全面的質(zhì)量管理方式，包括工作質(zhì)量，以及全面的過程管理和全員參與的方式，不僅在生產(chǎn)過程，而且向前后兩側(cè)延伸，包括對產(chǎn)品的設(shè)計、生產(chǎn)、儲存過程的監(jiān)控，來提高產(chǎn)品的質(zhì)量;加強生產(chǎn)場所的現(xiàn)場監(jiān)督，對生產(chǎn)場所的監(jiān)督主要是對現(xiàn)場成品和半成品以及廢品的管理。
質(zhì)檢部20xx年的目標是：顧客滿意度85%以上，在用檢測設(shè)備合格率為100%，且檢測設(shè)備均在合格有效期內(nèi)。質(zhì)檢部在今年的質(zhì)量體系運作中,能嚴格按照相關(guān)體系文件做好各項工作,對產(chǎn)品生產(chǎn)過程我們嚴格按相關(guān)文件做到嚴格把關(guān),對出現(xiàn)的不合格項及時通知生產(chǎn)部,分析原因,并采取糾正措施，凡出現(xiàn)產(chǎn)品不合格，定期對產(chǎn)品質(zhì)量進行統(tǒng)計，再針對主要不合格內(nèi)容制訂糾正預防措施;對客戶的投拆的處理要求有糾正預防措施，而且這些措施均得到了有效的實施。因此確保了今年生產(chǎn)中的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,客戶反映良好。
產(chǎn)品質(zhì)量安全作為一項長抓不懈的工作，只有良好的質(zhì)量的產(chǎn)品品質(zhì)，才能經(jīng)受得市場的考驗。質(zhì)檢部作為為生產(chǎn)服務(wù)、為產(chǎn)品服務(wù)的部門，為迎接我廠的快速發(fā)展，以及不斷變化的外部環(huán)境，我部門人員必須及時提高自身技術(shù)，來適應產(chǎn)品多樣性、復雜性日益增加的新的產(chǎn)品。
x年即將過去，感謝公司提供給我們一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能?；厥走^往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司的領(lǐng)導最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展更上一個臺階。
在過去的一年中，我的主要工作是負責對所有的來料進行環(huán)保測試，其次是協(xié)助進料檢的檢驗員進行物料檢驗。在工作上，緊緊圍繞公司的中心工作，對照相關(guān)標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務(wù)。在作風上能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨的做好每一項工作。
在進行來料rohs測試和協(xié)助進料檢驗員工作中工作認真，態(tài)度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨的完成每一項工作。在協(xié)助進料工作的同時，自己堅持一邊工作一邊學習，也從中學到了不少的知識，讓自身的綜合素質(zhì)水平不斷的提高。始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，全心全意為公司服務(wù)的宗旨。在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好自己本職工作和領(lǐng)導安排的每一項工作任務(wù)。
從總體來說，一年中，嚴格執(zhí)行公司的。
規(guī)章制度。
較好地履行了作為一名rohs測試員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責同時也較好地完成了全年的工作任務(wù)。
隨著公司各項制度的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司做出應有的貢獻。充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長充分發(fā)揮他們的主觀性及工作積極性，提高自己的整體素質(zhì)，讓自己的工作能力更強更完善。我充分認識到自己既是一個rohs測試員，更是一個rohs指令的執(zhí)行者。在后續(xù)的工作中我會為了自己制定的新目標而努力，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。對此我為改善今后工作做如下幾點計劃：
一、在自己的本職工作崗位上更好的履行測試員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責，讓全體員工了解我們公司為什么要執(zhí)行rohs指令，執(zhí)行rohs指令對我們有什么好處。
二、認真收集各項信息數(shù)據(jù)，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導匯報，讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出快速的、正確的決策。
三、在工作中要有清晰的計劃性的工作思路，講究好的工作方法和工作效率，按時或提前完成領(lǐng)導交辦的工作。
四、要認真學習本職工作相關(guān)的專業(yè)知識及相關(guān)理論知識。在學習方法上做到在重點中找重點，并結(jié)合自己在實際工作中處理的各種異常，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公能力。
五、領(lǐng)導交辦的每一項工作任務(wù)，要分清輕重緩急，合理安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成好每一項工作任務(wù)。
六、嚴格要求自己在作風上，能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。
在明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里也在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實的干好工作，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同事學習，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步，征取在明年取得更好的工作成績。
民辦學校年度檢查報告篇十七
項目部為今年防臺防汛工作做好了充足的準備。公司總經(jīng)理親自牽頭組織、落實召開防臺防汛安全專題會議和相關(guān)措施，并開始今年防臺防汛安全總體部署工作，有針對性的編制了防汛防臺的專項措施，項目部建立了以公司總經(jīng)理掛帥的防臺防汛領(lǐng)導小組以及防臺防汛搶險應急小分隊，并明確各相關(guān)部門和人員的職責，對項目部施工工人進行防臺防汛安全專項教育，布置了臺風汛期期間工作協(xié)調(diào)，指揮和值班制度，對施工現(xiàn)場的臨時設(shè)施、腳手架、塔吊等關(guān)鍵部位進行加固，檢查并疏導排水系統(tǒng)，檢查加固了臨時用電管線線路及臨時設(shè)施房屋，具體情況如下：
針對今年第9號超強臺風“燦鴻”，上級領(lǐng)導進行了詳細的防臺防汛安全指示，項目部也及時了解“燦鴻”動向及其他相關(guān)信息，并針對臺風“燦鴻”召開防臺防汛安全專題會，項目經(jīng)理留守項目部并部署防臺防汛工作。
1.臺風、暴雨期間隨時跟進天氣動向，施工人員避免外出活動。必須外出時應自身安全工作，工程值班巡查人員禁止單人外出，外出巡查事先應了解施工現(xiàn)場及路途狀況，不能單獨行動，保證人身安全。并建立防汛防臺臨時人員安置點供臨時撤離人員休息。項目經(jīng)理帶頭吃、住在施工現(xiàn)場一線，同大家同進退，共努力。
2.項目經(jīng)理組織帶頭對項目部生活區(qū)臨時設(shè)施進行檢查加固，對已松動的壓頂鋼管進行加固或進行更換。
3.編制好防臺防汛應急救援和響應預案，并及時根據(jù)實際情況做出相應改變和完善。
4.項目部為做好防臺防汛工作，準備了較充分的物資準備，應急燈，蛇皮袋，潛水泵，雨衣，雨鞋，繩子，對講機，應急車輛等。
20xx年7月10日上午我項目部對施工現(xiàn)場進行了全面的檢查和部署，檢查結(jié)果如下：
1、項目經(jīng)理帶頭組織對對施工現(xiàn)場的材料和設(shè)備進行檢查，易受臺風影響的材料和設(shè)備已進行了入庫和加強防護處理，現(xiàn)場準備了應急救援所需的材料和醫(yī)療用品。排水設(shè)施保證暢通。
2、臨時用電管理：對施工現(xiàn)場的臨時用電工程進行了普遍檢查，施工機具的臨時線路已全部拆除，配電箱門全部關(guān)閉，現(xiàn)場施工用電全部切斷。
3、施工現(xiàn)場生活區(qū)管理：對施工現(xiàn)場的圍擋進行檢查，存在隱患的已進行了加固和補強；職工宿舍已進行了加固和防臺風暴雨的準備工作。
20xx年7月10日晚上10點起，根據(jù)天氣預報（臺風橙色、暴雨黃色的預警）現(xiàn)場項目部啟動了應急預案，由公司總經(jīng)理親自坐鎮(zhèn)指揮，項目部值班人員對生活區(qū)的每間宿舍進行了轉(zhuǎn)移告知，到凌晨2點成功的轉(zhuǎn)移了全部工人，轉(zhuǎn)移地點為工地xx#房，成功轉(zhuǎn)移人數(shù)為900多人，項目部為轉(zhuǎn)移工人免費提供了11日的早、中、晚三餐及12日的早餐，確保了所有工人的飲食起居、確保了人生安全。
本次防汛防臺項目部總計參加值班人數(shù)為xx人，進行了24小時值班，手機24小時開機，值班人員不定時的對轉(zhuǎn)移人員進行慰問及安全告知，確保工人在臺風期間的安全。
二、防臺防汛工作不足之處
部分人員防臺防汛意識不強，近幾年臺風對上海本地影響不大，導致部分人員思想麻痹，不以為然，項目部以后應對這種情況加強人員的防臺防汛教育工作，并及時宣傳防臺防汛工作的重要性。
三、防臺防汛工作展望
項目部將及時根據(jù)上級領(lǐng)導和單位指示以及天氣變化情況，高度重視，積極準備，防患于未然，積極加強安全檢查，落實各項防范措施，努力清除安全隱患，進一步加大除險加固的投入力度，做細做實，做好防汛各項準備工作，確保防汛工作有序，有力開展，進一步完善防汛各項預案，做到應急響應及時，組織保障到位，災情處置有力，確保防臺防汛各項工作做到有序進行，更進一步完善防汛能力建設(shè)，繼續(xù)發(fā)揚“獻身、負責、求實”的精神，恪盡職守，齊心協(xié)力，不斷推進防臺防汛工作走上新臺階，促進本工程安全生產(chǎn)順利進行。為本工程順利竣工做出努力。
民辦學校年度檢查報告篇一
3月20日下午，濟寧高新區(qū)召開會議，安排部署2011衛(wèi)片執(zhí)法檢查整改工作。黨工委副書記、管委會主任董信江主持會議，黨工委副書記、管委會副主任顏明，黨工委委員、紀工委書記潘勇出席會議。國土、公安、檢察、法院、綜合執(zhí)法、各街道辦事處等相關(guān)部門負責人參加會議。
國土分局首先根據(jù)國家衛(wèi)片執(zhí)法檢查整改要求，對我區(qū)2011衛(wèi)片執(zhí)法檢查整改政策規(guī)定、工作標準、時間要求進行了通報說明，對我區(qū)違法用地圖斑逐一進行分析并提出整改措施。明確各科室、國土所要密切配合各街道辦事處、部門，強力推進我區(qū)衛(wèi)片執(zhí)法檢查整改工作。
出各街道辦事處、部門，一定要認清形勢，提高認識；明確任務(wù)，抓好落實；深入研究，熟悉業(yè)務(wù)；領(lǐng)導靠上，真抓實干，確保各項整改工作按期完成。同時建立四項工作制度推進衛(wèi)片整改工作：一是督查制度，督查處要嚴格督查各街道、部門整改工作進度；二是領(lǐng)導約談制度，對不能按期完成整改任務(wù)的各街道、部門，管委領(lǐng)導約談主要負責人或分管負責人；三是領(lǐng)導包片制度，各街道分管領(lǐng)導要對整改工作包片負責；四是部門聯(lián)動制度，各街道、部門要密切配合，全力做好整改工作。
董信江同志強調(diào)：各部門一定要提高認識，增強工作責任感和緊迫感。明確目標任務(wù)，認真履責，全力做好我區(qū)衛(wèi)片整改工作，實現(xiàn)我區(qū)衛(wèi)片執(zhí)法檢查“零約談，零問責”的目標。
為穩(wěn)妥、有效推進高新區(qū)2011衛(wèi)片執(zhí)法檢查整改工作，管委會成立以顏明副主任為組長，國土、公安、檢查、法院、各辦事處等相關(guān)部門負責人為成員的工作領(lǐng)導小組，加強領(lǐng)導，制定工作方案，層層落實責任，確保衛(wèi)片執(zhí)法檢查整改工作的順利開展。
抄送：市國土資源局各位領(lǐng)導，各科室，市掛鉤辦，市土地整。
理中心。
責任編輯：趙海勇聯(lián)系電話：2363145—2—。
民辦學校年度檢查報告篇二
根據(jù)上級文件精神，為迎接市局領(lǐng)導對我校進行年審，我校領(lǐng)導組織相關(guān)部門和人員，對2015年度的辦學情況進行了全面的自我檢查。我校在各級政府及教育主管部門的關(guān)愛下，在校董事會的領(lǐng)導下，全面貫徹黨的教育方針，堅持正確的辦學方向。以黨和國家教育方針為指導，認真貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的新課程標準，推行以新課程標準為理念的教學改革，健全各項管理制度，加強師資隊伍建設(shè)，堅持人人發(fā)展、發(fā)展人人的教育理念，以全面推進素質(zhì)教育為導向，以全面提高教學質(zhì)量為中心，嚴格規(guī)范學校管理，確保學校朝著健康有序的軌跡前行?，F(xiàn)將2015年度學校各項工作情況向年檢組領(lǐng)導作簡要匯報。
一、學?；厩闆r：
我校是一所九年一貫制的民辦學校，校園占地？m2，校舍面積？m2。其中教學用房？m2，總投入資金？萬元。學校有教室？間，電子鋼琴室、物理實驗室、化學實驗室、多媒體教室、美術(shù)室、儀器室、圖書室、閱覽室、體育器材室各？間。電子鋼琴？架，畫架？架，投影儀？套，廣播系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)各？套，藏書？萬冊。有混凝土標準籃球場？個，羽毛球場？個，100米和200米環(huán)形跑道各？條，引體向上器？架，仰臥起坐器？臺，扭腰器？架，太空漫步器？臺，平梯？架，單、雙杠各？架.
學校自有校車？部，全部按校車要求噴涂標識。有學生食堂1間，座位？位；學生宿舍？間。禮堂一間。
現(xiàn)有？個教學班，其中小學？個、初中？個。在校學生？人，其中小學？人、初中？人。在職教師？人，其中小學？人、初中？人。
二、大力改善辦學條件：
一年來在改善辦學條件的基礎(chǔ)上，以提高辦學水平和提高教職工福利待遇為抓手。學校投資100多萬元，其一用于購置新校車1輛，有效的解決了校車超載問題。其二是用于班級設(shè)施多媒體套裝、空調(diào)等配備和校園操場的鋪設(shè)、文化長廊的建設(shè)、校園綠化、班級課桌椅的更新、新建食堂等工作。為學校長期發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三、遵規(guī)守紀
學校按上級規(guī)定依法辦學，有教育主管機關(guān)批準的《辦學許可證》、《收費許可證》、《食堂衛(wèi)生許可證》等。能按《辦學許可證》規(guī)定的范圍及招生對象進行招生，收費標準本著服務(wù)大眾的宗旨，堅持低收費，從沒有另收費及亂收費。學校堅持以人為本的教育理念，加強師生德育工作。每周日晚教師例會、每周一升旗活動，對全校師生進行愛國主義教育、遵規(guī)守紀教育。提高師生的法律法規(guī)意識和遵規(guī)守紀意識。全年沒發(fā)生違法違紀的'不良現(xiàn)象。
四、黨團隊建設(shè)
學校黨支部共有黨員 人，團支部團員 人。
一年來，學校始終堅持黨的領(lǐng)導，加強師生的思想政治教育。提高師生的思想政治覺悟，涌現(xiàn)了一批入黨（團）積極分子。
1、黨支部多次組織黨員學習黨的精神，明確黨員在新時期學校教育教學工作中的任務(wù)和職責，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
2、黨支部于4月組織教學骨干、學科帶頭人學習黨課，培養(yǎng)入黨積極分子。
3、全體黨員能按時繳納黨費。
4、黨支部積極指導團支部開展工作，納新了 名新團員。
五、按章辦學
學校由董事會領(lǐng)導。董事會設(shè)董事長、副董事長及董事。重大事務(wù)討論決定，聘任校長。下設(shè)校長辦公室。校長向董事會負責，直接主持學校全面工作。校長辦公室下設(shè)教導處、政教處和總務(wù)處。各部門各司其職，嚴格按照學校章程開展工作。
六、機構(gòu)設(shè)置
學校設(shè)董事會。董事會下設(shè)校長室，聘請先生為校長。
校長室下設(shè)教導處、政教處和總務(wù)處。
任校長助理
任教導處主任。
任政教處主任。
任總務(wù)處主任。
教導處負責學校的教研教學活動。下設(shè)語文、數(shù)學、英語、理化生、政史地、圖音體等教研組，各組配備一名教研組長，具體落實各組的教學教研、教案、作業(yè)檢查等組織和指導。
政教處負責師生的政治思想工作、德育、安全、紀律等工作。
總務(wù)處負責后勤保障供應、保衛(wèi)等工作。
七、教師建設(shè)
學校校長親自往、韓山師范學院、汕尾職業(yè)師范學院、揭陽學院招聘優(yōu)秀教師。主要從道德修養(yǎng)、文化素質(zhì)、教學經(jīng)驗和事業(yè)心強等方面綜合考評，擇優(yōu)聘用。2015年共有教師？名。其中本科以上學歷？名，有職稱教師？人。
教師聘用后，均必須參加崗前培訓。學習學校的各項制度、業(yè)務(wù)知識和技能。經(jīng)過培訓，全體教師能遵紀守法、愛崗敬業(yè)、工作熱情、業(yè)務(wù)熟悉、為人師表、關(guān)愛學生，能勝任教育教學工作。
八、安全穩(wěn)定、和諧校園。
一所學校的生存與發(fā)展，管理是關(guān)鍵，只有規(guī)范管理、精細管理，學校才能贏得發(fā)展機遇，才能有效提升社會影響和競爭力。我校加強隊伍建設(shè)，以人為本，聚心、聚智、聚力，完善管理文本、落實管理責任、增強服務(wù)意識、提高管理水平、創(chuàng)新工作思路、追求工作績效，構(gòu)建學習型、創(chuàng)新型管理平臺。
1、安全工作扎實有效：
安全高于一切，一切為了安全。作為社辦學校來說，安全永遠是放在第一位的。我們深知安全工作對于學校發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，為學校教育教學保駕護航。
首先領(lǐng)導重視。學校專門成立了安全工作領(lǐng)導小組，著力加強學校、班主任、保安室安全管理，互動聯(lián)防的責任管理體系，落實安全工作層級管理責任制。
其次制度措施落實，責任到人。在學校的統(tǒng)一領(lǐng)導下，各部門健全完善了各項管理制度。如：《食堂、廚房衛(wèi)生工作管理制度》、《食品衛(wèi)生管理制度》、《接送學生管理制度》、《學生乘坐校車管理規(guī)定》、《教師管理常規(guī)》、《班主任日常管理常規(guī)》、《門衛(wèi)崗位責任制度》等。同時，逐級簽訂安全責任書，如《政教處管理目標責任書》、《班主任安全管理責任書》、《接送學生安全責任書》、《接送司機接送安全責任書》等。
其三宣傳到位。利用國旗下的講話，班會課及課間操時間、文化長廊、宣傳畫、廣播站等，對師生進行交通安全、食品衛(wèi)生、應對火災、地震、常見病和流行性病毒傳染的預防等安全知識的教育與培訓，增強自護自救的安全意識。
其四嚴格檢查。政教主任負責對學校安全工作的督導、檢查、制度的執(zhí)行、責任的落實。定期或不定期對校園內(nèi)的設(shè)施、建筑物、食堂衛(wèi)生、消防、職工宿舍、用電用氣等方面進行安全檢查，對存在安全隱患及時排除。做到每學期二大查、每周一檢查、天天查、時時查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
2、德育教育立足實效：
生學習《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》、《班級量化評比細則》，確保學生
言行舉止規(guī)范，儀容儀表規(guī)范，課內(nèi)課外和兩操升旗規(guī)范。二是德育活動多樣化，我校在德
育工作建設(shè)中，充分利用班會、國旗下的講話、校內(nèi)大型活動等途徑對學生進行德育教育。
（1）有計劃有針對性的對學生進行愛國主義、集體主義、法制、環(huán)保、安全、心理健康、
加大社會參與學校德育的力度，逐步形成教育模塊，從而為未成年人思想道德建設(shè)組織一個
更完善的教育網(wǎng)絡(luò)，切實加強心理健康教育，培養(yǎng)學生面對挫折的頑強毅力和吃苦耐勞的精
神，從而培養(yǎng)學生適應社會生活的能力。（3）重視思品課堂的任務(wù)落實，全校教師人人都
是德育工作者，在教學中有機滲透德育，探索新時期德育教育的新途徑，要求每個教師在課
課堂教學有落實、授課之后有效果）。（4）舉辦慶“元旦”文藝活動，給師生提供了展示
藝術(shù)才華的舞臺；舉辦了中小學生拔河比賽、托乒乓球比賽、籃球比賽、朗讀比賽、歌唱比
賽等，增強學生的集體榮譽感、舉辦班級文化長廊評比等。一系列活動使同學們思想得到凈
化，能力得以提高，素質(zhì)得以培養(yǎng)。
3、教學管理注重績效：
教學工作是學校的中心工作，質(zhì)量乃立校之本。一是學校按要求開齊開足課程外，教導
處以常規(guī)教學為抓手，在加強教學常規(guī)管理的同時，指導學科教研組積極開展示范課、優(yōu)質(zhì)
課、實驗課、指導課的研究活動，不斷優(yōu)化以教為主導、學為主體，以課堂的高效促進教學
高質(zhì)。教研組創(chuàng)新管理，規(guī)范活動，每一次教研活動必須做到目標明確、形式多樣、人人參
與、講求實效。以構(gòu)建學生喜歡的課堂，建設(shè)學生喜歡的學科為抓手，優(yōu)化課堂教學提高課
人為本、親近教師、關(guān)注學生、走進課堂、成長師生”的原則，把解決教學中的實際問題作
練習設(shè)計、學生教育、課堂管理等方面的培訓評比活動，切實提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。其二發(fā)揮
骨干教師的引領(lǐng)作用，開展教師結(jié)對子活動，在教學設(shè)計與教學研究、示范指導、提高研究
成效。
4、后勤保障講究成效：
加強學校后勤工作，增強服務(wù)意識，樹立后勤是保障的理念，確保教育教學的正常運行。
一是嚴格校產(chǎn)登記、保管、使用賠償制度，使物盡其用。二是嚴格財務(wù)制度，按規(guī)定標準收
費，定期清帳理財，做到開支合理、賬目清楚，充分發(fā)揮有限資金在教學中的最大使用效益。
三是加強衛(wèi)生宣傳、疾病的預防，完善管理檔案。
九、財務(wù)管理
學校嚴格管理財務(wù)收支。制定有《會計職責》、《出納職責》。各項收支均有經(jīng)手人、
證明人簽名，并由校長嚴格審批。會計具有會計師資格。財務(wù)人員有建立日記帳，堅持日清
月結(jié)和年終審計報告制度。上年度收費總額 萬元，結(jié)余 萬元。各種開支合理，
手續(xù)完備，帳目清楚。
十、我校參加首批平安校園評比活動，被市局評為平安校園。
九、努力的方向：
通過自查，我們不難發(fā)現(xiàn)學校管理建設(shè)及運作過程中還存在不足之處：
1、校園安全管理每天都是從0開始，繼續(xù)加強校園安全保護力量。
2、師資隊伍建設(shè)有待進一步加強。
3、加強校本教研，構(gòu)建高效課堂，著力解決教學瓶頸問題，不斷提高教學質(zhì)量。
回首往昔，我們一路艱辛勇開拓；放眼今朝，我們與時俱進譜新篇；極目未來，我們志
存高遠創(chuàng)輝煌。
2015年1月12日
為了認真貫徹執(zhí)行《民辦教育促進法》及其實施條例，根據(jù)《xx市教育局關(guān)于做好xx-xx年度民辦中小學幼兒園年檢工作的通知》精神，本學年度，我們xx十分重視民辦幼兒園工作，堅持“積極鼓勵，大力支持，正確引導，依法管理”的原則，以規(guī)范辦園行為為目標，以建章立制、安全管理為重點，促進我鎮(zhèn)幼兒教育健康發(fā)展，取得了較好的成效?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、基本情況
我鎮(zhèn)現(xiàn)有幼兒園x所，在園幼兒xx-x人，有教職員工xx人，其中，教師xx人，共有專用校車x部，校車手續(xù)齊全，符合接送幼兒要求。
二、主要作法
規(guī)范辦園行為，理順管理關(guān)系。幼兒園都具有合法的辦園資格，《辦園章程》內(nèi)容完備，依法辦園。能自覺接受xx和教育行政部門的領(lǐng)導和管理。我們把x所幼兒園按照屬地管理的原則，劃歸各中心小學進行管理，中心小學指定一名副校長分管村小和幼兒園工作。并與派出所、衛(wèi)生院協(xié)商，校車由派出所進行管理，疾病防疫和食品衛(wèi)生由衛(wèi)生院防疫站進行管理。 落實責任，強化管理。為了使幼兒園的管理經(jīng)?；?、規(guī)范化，我們把幼兒園的管理納入普通教育管理范圍，同分管領(lǐng)導和幼兒園園長簽訂各項管理責任狀，進一步明確他們各自的目標和職責，使他們管理有目標，工作有頭緒。我們還專門制訂了《幼兒園管理檢查細則》，每學期對幼兒園進行一次綜合檢查，檢查結(jié)果，不僅作為衡量幼兒園工作的依據(jù)，同時作為評價分管領(lǐng)導工作的依據(jù)。
加大投入，改善辦園條件。加強園舍建設(shè)，做到堅固、實用、夠用，
堅決不使用危房，清除園內(nèi)危險建筑物；按照要求不斷添置、更新設(shè)備設(shè)施，保障教學活動的需要；添置足夠的幼兒生活用品，做到一生一杯、一生一巾，擺放科學，消毒嚴格；校園實行封閉管理，出入人員要嚴格把關(guān)，進行出入登記；添置必要的安全設(shè)備，如消毒柜、滅火器等。
做好衛(wèi)生防疫，注重食品安全。建立幼兒食品原材料采購登記制度，采購必須索證，必須建立臺帳；建立幼兒疾病晨檢制度，建立疾病幼兒登記冊，對重病幼兒要及時送診，并與家長及時取得聯(lián)系；保證幼兒飲用水和食品的絕對衛(wèi)生與安全，飲用水必須由衛(wèi)生部門檢驗；幼教工作人員必須每年進行一次體格檢查，不得聘用有傳染性疾病的幼教工作人員。
加強校車管理，做好接送登記。建立接送學生車輛的管理制度，接送學生的車輛必須檢驗合格，定期維修與檢測，并到交-警部門備案；學校沒有使用拼裝車、報廢車和個人機動車接送學生；校車司機都身體健康、有3年以上相應車的駕齡，請保留此標記無交通責任事故記錄。中心學校統(tǒng)一印制了《幼兒接送簽字表》，規(guī)范了幼兒接送手續(xù)。
加強檔案建設(shè)，落實安全責任。幼兒園都建立了安全工作檔案，記錄日常安全工作、安全責任落實、安全檢查、安全隱患消除等情況，作為實施安全工作目標考核、責任追究和事故處理的重要依據(jù)。
注重師資建設(shè)，組織園長培訓。中心學校十分重視幼兒園的教師隊伍建設(shè)，嚴把教師聘任關(guān)，從今年起，不符合學歷條件的不能聘，不符合師德要求的不能聘。本學期，我們還組織了一次園長培訓，請衛(wèi)生防疫站進行食品衛(wèi)生培訓，收效很大。xx幼兒園還迎接了全市衛(wèi)生系統(tǒng)學校食品衛(wèi)生工作現(xiàn)場會。
三、主要問題
1、幼兒園布局還不太合理，辦園規(guī)模太小，不能充分發(fā)揮規(guī)模效益。
2、保育員未受過專業(yè)培訓。
3、財務(wù)管理還要進一步規(guī)范。
民辦學校年度檢查報告篇三
1、加大對考試成績的分析力度，增加成績分析通報透明度。教研組下發(fā)期中和期末考試的成績單，考后及時召開分析會，通報情況，比較對比，對成績不達標的個人、班級、備課組及教研組，將召開專門會議，分析原因、查擺問題、制訂措施。成績分析至每一班級、每一備課組、每個學生、每個教師。
2、落實會議學習制度，每周三次培訓會。全體教師培訓會、教研會、英語培訓會。落實推門聽課制度，學部領(lǐng)導、校級領(lǐng)導、教研組長不定期不打招呼，推門聽課。
3、各項檢查制度化。
1)考勤與抽查相結(jié)合，確保正常出勤。實行上班簽名制，中間進行抽查，以防出現(xiàn)個別失控現(xiàn)象。
2)每月一次考核檢查。作業(yè)、教案情況月底檢查，并將其它檢查結(jié)果匯總，發(fā)現(xiàn)問題及時在教師會上預警。
3)重點檢查了“五環(huán)節(jié)”教學法的落實情況。4)從辦公紀律、教案書寫、作業(yè)批改等教學環(huán)節(jié)都作了嚴格規(guī)定，并加大了經(jīng)常性抽查和常規(guī)檢查力度。
5）加強檢查，及時反饋每周對各班的教室衛(wèi)生,學生儀表,學生出勤以及其他行為規(guī)范做到勤檢查、勤反饋，及時公布結(jié)果，督促整改。
5、組織班主任召開主題班會公開課課，并將班會公開課納入班主任工作考核。
6、重視學生會的`自我管理工作。指導學生會同學開展工作，在衛(wèi)生、兩操等方面，充分發(fā)揮學生會的作用。
6、實施行政管理承包制。班教育組成員負責一個班的全面管理，級部組長、包級主任負責級部管理。班教育組的全體成員與班主任共同召開班會，做好班級穩(wěn)定工作，加大對學生的教育力度。落實“導師制”，班主任向各任課教師明確轉(zhuǎn)差培優(yōu)任務(wù)，建立跟蹤卡，由任課教師記錄具體工作內(nèi)容，在培優(yōu)輔弱工作中，充分發(fā)揮任課教師的作用，全面指導學生的學習和生活。
7、加大了對高三級部的管理力度。
1)召開了師生誓師大會，調(diào)動起了教師工作和學生學習的積極性，調(diào)整了師生的工作和學生心態(tài)。
3)認真組織好高三考前心理調(diào)節(jié)工作，班教育組在對學生進行心理穩(wěn)定工作的同時，特別邀請了總校心理輔導教師為高三學生做心理調(diào)節(jié)，保證了學生有一個好的心理狀態(tài)。從住宿、飲食到自習、上課都為高三學生創(chuàng)設(shè)了適于高考的氛圍。
4)認真組織了高三送考、高考各種材料的征訂和分發(fā)、指導學生填報志愿等工作。
5）為實現(xiàn)總校制定的必須有考入清華或北大學生的升學指標，把高考任務(wù)分解到每個班，確定重點學生名單，分析到每一科，要求哪一科必須提高多少分，以確保尖子生總分達到清華、北大的錄取線。
6）與市教研室保持經(jīng)常聯(lián)系，爭取獲取第一手資料、得到及時指導，避免在備考中走彎路；要求老師們經(jīng)常登錄淄博教科研網(wǎng)、英才苑、金太陽等教育網(wǎng)站了解高考的最新信息；要求老師們仔細研究20xx年各地高考試題，寫出分析報告，預測20xx年的命題方向，編寫一套模擬高考試題，并傳到學部網(wǎng)站上，最后與高考題做一對比，不但提高了教師的教研水平，還提高了教師本人的知名度。（有的老師沒有及時傳到網(wǎng)上。）。
8、加強了宿舍管理，堅持日檢查、日反饋和日公布制度。對嚴重違紀和屢教不改者及時發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理，宿舍區(qū)的生活秩序有了很大改善。
10、計算機老師調(diào)整網(wǎng)絡(luò)、下載程序，確保網(wǎng)上填報志愿工作能夠順利實施，班主任及任課教師要當好每名學生志愿選擇的參謀，力爭讓每名學生升入自己理想的大學，讓每一名家長放心滿意。
民辦學校年度檢查報告篇四
多年來__學校能夠健康成長，是因得到了各級政府的用心鼓勵，大力支持，正確引導和依法管理，尤其近一年來學校教育、教學質(zhì)量不斷提高，社會影響不斷擴大，根據(jù)年審要求，就我校的辦學狀況做書面匯報如下：
一、學?；緺顩r。
學?，F(xiàn)有13個教學班，在校生520多人。學?，F(xiàn)有教職員工23人，其中任課教師16人，學歷合格。
學校自20__年整體滑坡，學生數(shù)銳減至197人，實在無法正常運轉(zhuǎn)，在這種舉步維艱的狀況下，20__年由原內(nèi)邱二中校長何銀接管過來。在校領(lǐng)導的正確導引下，學校規(guī)范各種規(guī)章制度，強化“以人為本”的教育理念，以全面推進素質(zhì)教育為導向，以“強化管理、提升質(zhì)量”為目標，以為國家培養(yǎng)合格人才為宗旨。對學生的思想、學習、生活全面關(guān)心，全校上下團結(jié)協(xié)作、優(yōu)勢互補，極大地提高了教育教學效益。
嚴明的紀律、良好的校風，使得學校的師生犯罪率為零，大小安全職責事故為零。有了良好舒心的學習環(huán)境，教學成績步步提升，由此，得到了教育部門和廣大家長的充分肯定和一向好評，也使得學生數(shù)漸升至此刻的520多人。
學?；揪邆淞硕嗝襟w室、閱讀閱覽室、微機室、實驗室、體育器材室和達標的操場等。
二、大力改善辦學條件。
一年來，學校在改善辦學條件的基礎(chǔ)上，以提高辦學水平為目標，學校添置了體育活動器材及電教、多媒體設(shè)施，為學校長期發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，學校的外圍環(huán)境凈化到位，為師生創(chuàng)造了溫馨舒心的樂園。
三、扎實基礎(chǔ)。
一所學校的生存與發(fā)展，管理是關(guān)鍵，僅有規(guī)范管理、精細管理，學校才能贏得長足發(fā)展的機遇，也才能有效提升社會影響力和競爭力。
1、我們利用管理這條有力的杠桿，加強隊伍建設(shè)，以人為本，聚心、聚智、聚力，完善管理制度，落實管理職責，增強服務(wù)意識和主人翁意識，提高管理水平，創(chuàng)新工作思路，追求工作績效，樹立“杠桿標兵”。
2、抓管理的同時指導學科教研用心開展，示范課、指導課的研究活動，不斷優(yōu)化以教為主導、以學為主體、以課堂的高效促進教學的高質(zhì)。教研活動形式多樣，人人參與，講究實效，以解決教學中的實際問題、以促進教師的專業(yè)成長為歸宿。
3、利用網(wǎng)絡(luò)資源拓寬教師的視野、豐富師生的文化生活，擴大了社會影響力。
4、德育教育講實效。學校始終堅持以德育教育為首，明確德育工作重點，堅持《小學生日常行為規(guī)范》教育常態(tài)化，家校聯(lián)合，從養(yǎng)成教育抓起。定期利用板報進行愛國主義、法制、環(huán)保、安全、孝心等感恩教育和禮貌禮儀養(yǎng)成教育，效果好，反響大。同時，號召各任課教師在教學中有機地滲透德育教育。
5、學校利用慶“六一”、迎“十一”聯(lián)歡會的機會，給師生帶給展示自我才華的舞臺。
6、安全工作扎實有效。安全高于一切，一切為了安全，安全工作對于學校的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，更是為學校的教育教學保駕護航的。我們大力加強班主任、教師、門衛(wèi)的安全意識，職責到人，并且建立了學校安全工作檢查制度和預防措施，定期不定期對學校的設(shè)施、建筑、食堂衛(wèi)生、學生宿舍等進行安全檢查，對存在的安全隱患及時地進行排除。再就是利用班會課及課前預備時間對學生進行交通安全、應對火災、常見病的預防等安全知識教育，增強學生的自護、自救意識，收效甚好。
四、存在問題及努力方向。
透過自查，我們不難發(fā)現(xiàn)學校的管理建設(shè)及運作過程中還存在不足之處：
1、學校辦學條件有待進一步改善，硬件設(shè)施設(shè)備有待充實。爭取加大投入，提高辦學條件，充實硬件設(shè)施。
2、師資隊伍建設(shè)有待進一步加強。
3、加強教研創(chuàng)新，構(gòu)建高效課堂，不斷提高教學質(zhì)量。
民辦學校年度檢查報告篇五
201_年度我校在各級政府及教育主管部門的關(guān)愛下，全面貫徹黨的教育方針，堅持正確的辦學方向。堅持人人發(fā)展、發(fā)展人人的教育理念，以全面推進素質(zhì)教育為導向，以全面提高教學質(zhì)量為中心，嚴格規(guī)范學校管理，確保學校朝著健康有序的軌跡前行?，F(xiàn)將2015年度學校各項工作情景向年檢組領(lǐng)導作簡要匯報。
一、學校基本情景：
我校是一所九年一貫制的民辦學校，現(xiàn)有31個教學班，其中小學23個、初中8個。在校學生1480人，其中小學1068人、初中413人。在職教師72人，其中小學52人、初中20人。學?；揪邆淞硕嗝襟w電教室、物理試驗室、化學試驗室、圖書室、閱覽室、舞蹈室、隊部室、體育器材室等8個功能室和近200米環(huán)形塑膠跑道以及羽毛球場、籃球場等運動場所。為滿足現(xiàn)代教學的需求，一至九年級均安裝了多媒體教學平臺，從而為教與學搭建了良好的發(fā)展空間。
二、大力改善辦學條件：
一年來在改善辦學條件的基礎(chǔ)上，以提高辦學水平和提高教職工福利待遇為抓手。學校投資近200萬用于購置新校車14輛，有效的解決了校車超載問題。其二是用于教學設(shè)施設(shè)備建設(shè)，添置了物理、化學實驗器材、體育活動器材以及一至九年級安裝了多媒體教學平臺，為學校長期發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三、夯實基礎(chǔ)強化管理。
一所學校的生存與發(fā)展，管理是關(guān)鍵，僅有規(guī)范管理、精細管理，學校才能贏得發(fā)展機遇，才能有效提升社會影響和競爭力。一方面：我們利用管理杠桿加強隊伍建設(shè)，以人為本，聚心、聚智、聚力，完善管理文本、落實管理職責、增強服務(wù)意識、提高管理水平、創(chuàng)新工作思路、追求工作績效，構(gòu)建學習型、創(chuàng)新型管理平臺。
另一方面：利用群體組織、網(wǎng)絡(luò)資源，豐富教職工文化生活，進取發(fā)揮學校網(wǎng)絡(luò)在日常管理、教育教學、家校聯(lián)系和擴大社會影響的作用。
1、教學管理注重績效：
教學工作是學校的中心工作，質(zhì)量乃立校之本。一是學校按要求開齊開足課程外，教學處以常規(guī)教學為抓手，在加強教學常規(guī)管理的同時，指導學科教研組進取開展示范課、優(yōu)質(zhì)課、實驗課、指導課的研究活動，不斷優(yōu)化以教為主導、學為主體，以課堂的高效促進教學高質(zhì)。教研組創(chuàng)新管理，規(guī)范活動，每一次教研活動必須做到目標明確、形式多樣、人人參與、講求實效。以構(gòu)建學生喜歡的課堂，建設(shè)學生喜歡的學科為抓手，優(yōu)化課堂教學提高課堂效率的應對措施，規(guī)避教師教學的偏差行為。
二是進取開展校本教研，堅持教學研究、“以人為本、親近教師、關(guān)注學生、走進課堂、成長師生”的原則，把解決教學中的實際問題作為研究重點，把促進教師專業(yè)成長作為歸宿。其一突出教師基本功訓練，組織教師教材解讀、練習設(shè)計、學生教育、課堂管理等方面的培訓評比活動，切實提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。其二發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用，開展教師結(jié)對子活動，在教學設(shè)計與教學研究、示范指導、提高研究成效。
2、德育教育立足實效：
萬千物類人為上，數(shù)年教化德為先。學校始終堅持德育為首的辦學思想，首先加強德育工作的組織領(lǐng)導，充分發(fā)揮各級組織的骨干作用，建立健全德育工作管理制度和考評細則，明確德育工作重點。一是堅持日常行為規(guī)范教育常態(tài)化，本著以日常行為規(guī)范抓起，從養(yǎng)成教育抓起，同時要求各班認真組織學生學習《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》、《班級量化評比細則》，確保學生言行舉止規(guī)范，儀容儀表規(guī)范，課內(nèi)課外和兩操升旗規(guī)范。二是德育活動多樣化，我校在德育工作建設(shè)中，充分利用班會、隊會、國旗下的講話、校內(nèi)外活動等途徑對學生進行德育教育。
(1)有計劃有針對性的對學生進行愛國主義、團體主義、法制、環(huán)保、安全、心理健康、孝心敬老。感恩教育和禮貌禮儀養(yǎng)成教育，做到重點清、要求高、措施實、效果好。
(2)建立學校、家庭、社會三結(jié)合的教育體系，加大社會參與學校德育的力度，逐步構(gòu)成教育模塊，從而為未成年人思想道德建設(shè)組織一個更完善的教育網(wǎng)絡(luò)，切實加強心理健康教育，培養(yǎng)學生應對挫折的頑強毅力和吃苦耐勞的精神，從而培養(yǎng)學生適應社會生活的本事。
(3)重視思品課堂的任務(wù)落實，全校教師人人都是德育工作者，在教學中有機滲透德育，探索新時期德育教育的新途徑，要求每個教師在課堂滲透德育中創(chuàng)新“五有目標”(即滲透德育有意識、制定計劃有安排、教學設(shè)計有體現(xiàn)、課堂教學有落實、授課之后有效果)。
(4)舉辦慶“六一”文藝晚會活動，給師生供給了展示藝術(shù)才華的舞臺;舉辦了中小學生拔河比賽，增強學生的團體榮譽感。開展了誦讀《弟子規(guī)》活動，吸取傳統(tǒng)文化之精髓，根據(jù)不一樣年級段每人印發(fā)一份誦讀資料，同時根據(jù)不一樣年齡段要求低年級學生做到“二能”(能讀、能背)高年級同學做到“三能”(能讀、能背、能理解)其最終目的經(jīng)過讀記使學生潛移默化，付諸行動。一系列活動使同學們思想得到凈化，本事得以提高，素質(zhì)得以培養(yǎng)。
3、安全工作扎實有效：
安全高于一切，一切為了安全。我們深知安全工作對于學校發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，為學校教育教學保駕護航。其具體做法是：
一是著力加強學校、年級組、班主任、保安室安全管理，互動聯(lián)防的職責管理體系，落實安全工作層級管理職責制。
二是建立學校安全工作檢查制度和預防措施，定期或不定期對學校內(nèi)的設(shè)施、建筑物、食堂衛(wèi)生、消防、職工宿舍、用電用氣等方面進行安全檢查，對存在安全隱患及時排除。
三是利用每周安全一課，國旗下的講話，班會課，安全教育月和每期一次的消防演練，對師生進行交通安全、食品衛(wèi)生、應對火災、地震、常見病和流行性病毒傳染的預防等安全知識的教育與培訓，增強自護自救的安全意識。
4、后勤保障講究成效：
加強學校后勤工作，增強服務(wù)意識，樹立后勤是保障的理念，確保教育教學的正常運行。一是嚴格校產(chǎn)登記、保管、使用賠償制度，使物盡其用。二是嚴格財務(wù)制度，按規(guī)定標準收費，定期清帳理財，做到開支合理、賬目清楚，充分發(fā)揮有限資金在教學中的最大使用效益。三是加強衛(wèi)生宣傳、疾病的預防，認真組織好年度中小學生的體檢工作，完善管理檔案。
四、存在的問題和努力的方向：
經(jīng)過自查，我們不難發(fā)現(xiàn)學校管理建設(shè)及運作過程中還存在不足之處：
1、學校辦學條件有待進一步改善，設(shè)施設(shè)備有待充實，為教學供給有力的保障。
2、師資隊伍建設(shè)有待進一步加強，教師的福利待遇有待進一步提高，以吸收和留住更多的優(yōu)秀教師。
3、加強校本教研，構(gòu)建高效課堂，著力解決教學瓶頸問題，不斷提高教學質(zhì)量。
回首往昔，我們一路艱辛勇開拓;放眼今朝，我們與時俱進譜新篇;極目未來，我們志存高遠創(chuàng)輝煌。
民辦學校年度檢查報告篇六
我中心按照通知要求，我中心相關(guān)人員對所管轄設(shè)備進行了測試與檢查，目前各系統(tǒng)運轉(zhuǎn)正常，信息系統(tǒng)運行平穩(wěn)。
我中心在20xx年對所管轄設(shè)備，進行了多次的安全檢查，并對發(fā)現(xiàn)的漏洞以及問題及時的進行了解決，為了保證系統(tǒng)的安全可靠，對接入系統(tǒng)的終端設(shè)備進行了ip以及mac的綁定，并進行了實名登記。
1、主要是相關(guān)終端接入使用者，對安全性不夠重視，對移動介質(zhì)接入網(wǎng)絡(luò)的安全意識比較淡薄，較薄弱環(huán)節(jié)主要為相關(guān)的安全管控人員缺乏。
2、由于網(wǎng)絡(luò)與外網(wǎng)隔離，主要的風險來源于各接入終端。
3、整體安全情況一般，有一定的網(wǎng)絡(luò)相關(guān)風險。
1、配屬相關(guān)的安全管控人員以及網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)管設(shè)備。
2、達到實時監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)各節(jié)點的安全異常的目的。
對于信息安全工作，需要實施定期的培訓，對相關(guān)的安全設(shè)備進行實時的維護與更新，配備專職的安全監(jiān)管人員，對所轄設(shè)備進行實時的監(jiān)控，從而發(fā)現(xiàn)異常保證整個網(wǎng)絡(luò)的安全。
民辦學校年度檢查報告篇七
根據(jù)融教[20__]486號文件——《關(guān)于進一步加強民辦學校管理的通知》要求，現(xiàn)將我校自查情景匯報如下：
一、學?；厩榫?。
____中學是一所初級中學民辦學校，校址設(shè)在福清音西街道音西村楊厝自然村，距清榮大道500米處。學校占地面積179畝，建有教學樓、行政樓、圖文中心、宿舍樓、食堂、體育館、藝術(shù)館等七幢，建筑總面積達80000多平方米?，F(xiàn)有教職員工179人。教學班48個，學生2531人。多年來，學校教育教學質(zhì)量穩(wěn)中有進，學生參加福清市統(tǒng)考，平均分、及格率、優(yōu)秀率均居全市69所公民辦初中校榜首。20__—20__學年被福清市委、市政府授予教育工作先進單位，20__年被福清市委綜治委授予“平安先行校”榮譽稱號，20__年1月3日以97分的高分成績經(jīng)過福州市級義務(wù)教育標準化學校評估驗收。
二、加強學校管理，構(gòu)建平安和諧學校。
1、學校認真落實董事會領(lǐng)導下的校長負責制，堅持依法辦學，依法管理，切實加強校級班子和內(nèi)設(shè)機構(gòu)建設(shè)。校長、副校長任職資格到達規(guī)定要求，并經(jīng)過福州市校長班崗位培訓。配置學校內(nèi)設(shè)機構(gòu)科學合理并認真落實內(nèi)設(shè)機構(gòu)崗位職責制。
2、學校把安全工作當成第一要務(wù)來抓，配備有探頭300多粒，消防滅火器200箱，做到層層簽訂職責狀，校長、德育處、年段、班主任四級抓安全格局，每一天5分鐘安全教育進課表，還配備了保安9人，三班倒值勤巡邏，生管6人，日夜堅守學生宿舍，校醫(yī)3人，24小時值班，還切實加強了交通管理，食堂、小超市、水吧服務(wù)業(yè)管理。突出做好預防學生溺水、交通安全、消防安全、遠離毒品等九項安全專題教育和消防防震逃生演練，建立安全工作檔案，將法制安全教育、強化學校安全管理、維護學校安全穩(wěn)定、共建和諧學校的各項工作措施落到實處，構(gòu)成常態(tài)，確保了整個學校安定穩(wěn)定，師生年年安全，人人平安。20__年被市綜治委授予“平安先行?！睒s譽稱號。
3、加強學校法制安全與心理健康教育工作。
(1)成立“文光中學法制安全與心理健康教育工作領(lǐng)導小組”
(2)加強心理健康教育，設(shè)立標準心理輔導室(名曰“心境驛站”)，聘請10位專兼職輔導教師，制定出一套切實可行的心理健康教育工作實施方案，定期開展教育培訓和心理咨詢活動，為學生心理健康服務(wù)。
(3)把心理健康教育納入德育工作體系，建立起分管校長負責，德育工作教師為主體，班主任和專兼職心理健康教育教師為骨干，全體教師共同參與的心理健康教育工作體制。充分認識涉校涉生犯罪的嚴重性與危害性，提高對防范涉校涉生暴力犯罪工作重要性的認識，對學生開展安全教育，培養(yǎng)學生的安全防范意識，提高學生的自我防護本事。
4、學校設(shè)立有醫(yī)務(wù)室，配備專職醫(yī)務(wù)人員3人，實行三班倒工作制，24小時為師生服務(wù)。高度重視學生入學體檢工作，建立學生健康檔案，對已知的有特異體質(zhì)、特定疾病的學生，給予適當關(guān)注和照顧，對患有嚴重疾病不宜在校學習的學生，應當休學，由監(jiān)護人安排治療、休養(yǎng)。配備生管教師9人，建立住宿學生安全管理制度，管理規(guī)范，全天候為寄宿生服務(wù)。學校食堂有營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員健康證，嚴格遵守衛(wèi)生操作規(guī)范，堅持每餐消毒，建立食堂物資定點采購和索證、登記制度與飯菜留驗和記錄制度，檢查飲用水的衛(wèi)生安全狀況，保障師生飲食衛(wèi)生安全。
三、規(guī)范學校財務(wù)管理工作，加強辦學資金監(jiān)管。
1、我校一貫堅持依法收費，亮證收費。學校的收費項目，收費標準，都經(jīng)市物價局審定，實行亮證收費，實行經(jīng)過興業(yè)銀行交款收費，學生憑銀行交款回執(zhí)單憑證，到學校注冊，財務(wù)室換給市財政局使用的收費票據(jù)，做到了手續(xù)簡化，家長放心。學校能及時將學生注冊款存入興業(yè)銀行文光中學基本帳戶，不存在收費不入帳，收費存入個人帳戶等違法現(xiàn)象。
2、我校嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，配齊財會人員，并持證上崗。學校教育資金使用安全、規(guī)范、有效。
四、規(guī)范學校收費行為。
1、學校嚴格執(zhí)行收費公示制度，每學年除經(jīng)過招生簡章安民告示外，注冊時，還經(jīng)過校務(wù)公開欄、校長公示等形式進行公布，并且不折不扣的落實到位，不存在巧立名目亂收費，也不存在虛假廣告等問題。
2、學校的代辦費項目和收費標準，也經(jīng)市物價局審定，實行單獨立帳戶，按學期進行結(jié)算，多還少補，做到了公開、透明，得到廣大家長好評。
3、我校嚴格按一學年收費一次的收費辦法，不存在跨學年收費，也不存在收取教育儲備金、贊助費等違規(guī)問題。
4、學校一貫嚴格按《福州市民辦學校新生入學收費、退費協(xié)議書》的規(guī)定，開學初已與全體初一新生家長簽訂了退費協(xié)議書、簽訂率達100%，并且嚴格按協(xié)議執(zhí)行，不存在對學生做虛假承諾，或擅自簽訂非法協(xié)議等現(xiàn)象，所以，我們從未發(fā)生家校退費糾紛案件。
5、我校能根據(jù)《福州市民辦學校受監(jiān)控辦學資金使用管理辦法》規(guī)定，在興業(yè)銀行開設(shè)文光中學監(jiān)控資金專戶，及時存入受監(jiān)控資金，目前帳戶上尚有存款3605000元。
6、我校按市物價局審定的收費標準為8600元學年，實際收費標準舊生為6000元學年，新生為7800元學年，所以，按教育主管部門的規(guī)定，國家發(fā)給學生的義務(wù)教育階段民辦學校的學生減免費學費費能夠不必發(fā)給學生。但招生簡章承諾的優(yōu)秀生、特長生優(yōu)惠減免學費，我們都按時兌現(xiàn)，絕不食言，不僅僅如此，王長斌董事長今年還為慈善事業(yè)做貢獻，斥資30萬元，資助300名小學貧困生就學。
五、規(guī)范學校招生和廣告行為。
1、我校按照教育行政部門確定的招生計劃和錄取條件，按“面向全市，自愿報名，雙向選擇，自主招生”的辦法，在規(guī)定的時間、地域范圍招收學生，并按規(guī)定建立學生學籍管理制度。沒有經(jīng)過組織考試或變相考試招收學生，進取樹立誠信意識。在每年招生期間，開展學校開放日活動，召開生源校領(lǐng)導和家長會議，引導家長正確了解每年招生政策，沒有宣傳與政策相悖的任何招生信息。
2、我學校招生簡章和廣告嚴格按照《福州市民辦學校招生簡章和廣告?zhèn)浒傅墓芾硪?guī)定》(榕教民[20__]52號)進行備案。每年招生簡章和廣告均經(jīng)過市教育局審核備案。發(fā)布的招生廣告和招生簡章與審核備案的資料相一致。
六、加強學校教師隊伍管理。
1、我校聘用教師實行勞動合同制，聘用教師依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，遵循平等、公平競爭、擇優(yōu)的原則。根據(jù)《福州市教育局關(guān)于加強福州市民辦學校教師隊伍管理工作的意見》規(guī)定，嚴格審查教師應聘材料，求職教師必須供給學歷證書、教師資格證書、職稱證書、計算機等級證書、普通話等級證書、計生證明、無犯罪記錄證明和原單位解除或者終止聘用合同的書面證明等等正本和復印件，并承諾對所供給的證件的真實性負責。學校驗證后，正本退還本人，復印件做為應聘資格的硬件條件予以收存。
2、學校維護教師的合法權(quán)益，依法為教師建立個人基本檔案，簽訂教職工聘用合同以及辦理“五險一金”，落實寒暑假帶薪休假制度。3、學校建立師德師風考評體系。將師德建設(shè)放在教師隊伍建設(shè)的首位，采取完善師德師風日常制度、建立師德師風考評體系、開展師德師風自我反思、宣傳師德師風模范典型等相應方式，進一步加強學校師德師風的團體教育和民主監(jiān)督，使師德規(guī)范深入每一位教師心中。
4、學校加強教職員政治學習和業(yè)務(wù)培訓。努力提高專任教師的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和實踐本事，建設(shè)一支屬于文光自我培養(yǎng)的師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。
七、嚴格執(zhí)行校歷安排和課程計劃，規(guī)范作息時間。
1、我校嚴格執(zhí)行福州市教育局制定的校歷安排，沒有擅自調(diào)整國家法定節(jié)假日時間安排，嚴格按照教學計劃組織教學活動，開齊開足每一門課程，確保教學培養(yǎng)目標的完成。沒有隨意加深課程難度、隨意增減課程和課時、趕超教學進度和提前結(jié)束課程。
2、嚴格執(zhí)行國家課程計劃。充分利用地方和學校的傳統(tǒng)和優(yōu)勢，進取開發(fā)地方課程和校本課程?，F(xiàn)有初一學習手工制作，初二學習福清鄉(xiāng)土地理，初三學習福清方言，做到了有場地、有教材、有教師、有課程安排。同時，按照課程標準要求開展書法教育。
3、規(guī)范作息時間。我校根據(jù)國家課程方案，科學制訂學生在校作息時間，認真落實大課間活動。學校和教師沒有違反規(guī)定占用節(jié)假日和休息(含晚自習)時間組織學生團體補課。
八、建立校長請銷假制度。
1、根據(jù)融教[20__]486號文件要求，自20__年1月1日起，我校校長實行請銷假制度。校長請假外出，寒暑假、法定節(jié)假日及公休日期間外出，會議、活動請假均按文件規(guī)定執(zhí)行。
九、進取支持政府督導員的工作。
學校進取支持政府督導員的工作，如實反映情景，供給有關(guān)資料、檔案等，對政府督導員提出的合理化督導意見和提議進取整改。為政府督導員供給必要的工作條件。
十、經(jīng)過自查需要加強工作方面。
1、由于辦學規(guī)模的擴大，學校師生已達2700多人，安全防范工作還比較艱巨，學校還須常敲警鐘，加強工作。
2、勞技課、校本課程才剛剛起步，今后還須大力完善。
3、學校特色服務(wù)還要進一步改善，力求做到讓學生安心，家長放心，社會滿意。
民辦學校年度檢查報告篇八
今年以來，我局在市局黨組的領(lǐng)導和大力支持下，扎實開展隊伍教育整頓活動，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，強化執(zhí)法監(jiān)督，全面推進依法行政工作。按照豫工商辦[20xx]83號文通知要求，現(xiàn)將今年我局開展執(zhí)法檢查工作自查報告如下：
《行政許可法》頒布實施后，局領(lǐng)導高度重視，責成人事，法制機構(gòu)組織全系統(tǒng)人員集中學習，在學習中做到時間，人員、內(nèi)容三落實，人人有心得不但每條每項要深刻理解，還要入腦入耳入心，與此同時，在社會上也進行了廣泛的宣傳，并在縣電視臺作專題報道，截止到今年10月底，我局共制作懸掛條幅56幅，發(fā)放宣傳單35000多份，參考人員242人，共舉辦培訓3次，參加人員450人次，平均成績85分以上，通過對行政許可法的學習和培訓，加快了全體工商行政管理人員對新形勢、新政策、新法律的學習掌握，提高了每一位公務(wù)員的法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識。
我局作為行政許可的實施機關(guān)，為了便于申請人提出申請，使申請材料符合行政機關(guān)的要求，將法律、規(guī)章、法規(guī)規(guī)定的有關(guān)行政許可的事項，依據(jù)、條件、數(shù)量、程序、期限以及需要提交全部材料的目錄和申請書示范都在辦公場所公示，并把本機關(guān)的通信地址、聯(lián)系電話，具體受理行政許可的機構(gòu)及監(jiān)督電話予以公布。
對行政許可項目作了認真的清理，凡涉及行政許可項目的一律在行政服務(wù)大廳實行一站式辦公，一條龍服務(wù)，對待每一個申請人，服務(wù)人員都詳細說明和耐心解釋，在行政許可的檢查程序中，我局嚴格按照法定條件和程序?qū)彶?，對申請人提交的申請材料是否齊全是否符合法定形式，我局不但在實體上守法也要在程序上守法，對重大的行政許可事項，由局領(lǐng)導集體研究決定。
我局執(zhí)行行政許可制度后，申請人少跑許多趟子，節(jié)省了人力物力財力，我局也提高了很多行政效率，樹立了形象，“窗口單位”也成了方便企業(yè)，服務(wù)商戶的綠色通道。
《綱要》20xx年4月20日頒布實施后，我局針對本系統(tǒng)一些工作人員依法行政的`觀念淡薄，依法行政的能力和水平低下這一現(xiàn)象，分別制定了相應的工作方案，局黨組從“立黨為公、執(zhí)政為民“的高度，充分認識全面推進依法行政的必要性和緊迫性，真正地把依法行政作為政府動作的基本準則，并進一步提高了認識，明確了責任。局長作為本局推進依法行政工作的第一責任人，一級抓一級逐級抓落實，為此，我局成立了貫徹執(zhí)行《綱要》領(lǐng)導小組，結(jié)合本局實際，制定落實本綱要的具體辦法和配套措施，確定不同階段的重點，有計劃、分步驟地推進依法行動，做到五年有計劃、年度有安排，將本綱要的規(guī)定落到實處，同時，建立了行政執(zhí)法責任制，評議考核制和執(zhí)法過錯或錯案責任追究制，建立了行政機關(guān)工作人員學法制度。通過有針對性地開展依法行政培訓，教育，進一步提高執(zhí)法人員的法律素質(zhì)，提高了他們知法、用法、護法的能力和水平，提高了他們嚴格依法行政維護國家和人民群眾的利益的責任感和使命感，自覺地做到秉公執(zhí)法。在實際工作中全系統(tǒng)工作人員通過轉(zhuǎn)變觀念和轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式，按照依法行政六個基本要求，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，強化執(zhí)法監(jiān)督，有序穩(wěn)步開展依法行政工作。同時，在社會上營造良好的環(huán)境，有利于將全面推進依法行政建立在更加廣泛深厚的群眾基礎(chǔ)上，采取各種形式，加強普法和法律宣傳，增強全社會尊重法律，積極引導公民、法人和其他組織依法維護自身權(quán)益，逐步形成與建設(shè)法治政府相適應的良好社會氛圍。
今年以來截止到10月份，我局執(zhí)法案件數(shù)為1183件，其中依法實施強制措施案件數(shù)為185件。在實施行政強制措施時，都以縣局名義進行實施，經(jīng)過縣局主要行政負責人審批，我局建立了實施強制措施包括審批和解除制度，對查封扣押物品的保管、登記都詳細建立了規(guī)章制度。在采取行政強制措施的都有法定依據(jù)，填寫文書時適用條款準確、具體、清楚，扣留、封存財物所涉及的物品的品種數(shù)量、型號都準確詳細，在法定時限內(nèi)作出處理。
我局根據(jù)省局豫工商（20xx）147號文精神，按照文件規(guī)定的清理范圍和“誰辦理、誰清理”的原則，結(jié)合“清理的重點和步驟”在認真領(lǐng)會文件精神的基礎(chǔ)上，落實人員，集中時間，集中精力做好執(zhí)法案件清理工作。
我局總結(jié)執(zhí)法辦案工作中的經(jīng)驗和做法，及時糾正執(zhí)法辦案工作中的錯誤或不當行為，進一步加強執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，保證案件質(zhì)量。
經(jīng)過清理，發(fā)現(xiàn)存在自理不當?shù)陌讣?0件，違反程序的有兩件，文書不規(guī)范的有3件，證據(jù)不足的有5件，沒有發(fā)現(xiàn)制作虛假案件。
一、個別工商所執(zhí)法人員依法行政觀念比較淡薄，依法行政的能力和水平有待進一步提高。
二、在行政許可方面，由于地方政府急于招商引資，干預了對申請人提交的申請材料的審查。
三、在實施強制措施工作中，遇到殘疾人、艾滋病人的無理阻礙。
四、案件處罰決定下達后，執(zhí)行程序繁鎖，時間長，罰款很難足額到位。
在今的的執(zhí)法檢查工作中，我局一定要不斷總結(jié)經(jīng)檢，查找不足，認真貫徹省市局有關(guān)執(zhí)法檢查工作精神，進一步提高認識，加強領(lǐng)導，采取有效措施，突出在狠抓落實上下功夫，保證執(zhí)法檢查工作上新臺階。
民辦學校年度檢查報告篇九
就貴局領(lǐng)導攜張掖市局特設(shè)科領(lǐng)導于20xx年7月1來我站檢查時發(fā)現(xiàn)的6項安全問題，我站已全部整改，現(xiàn)將整改結(jié)果上報貴局：
1：質(zhì)量保證體系手冊已按照已按照《特種設(shè)備生產(chǎn)和充裝單位許可規(guī)則》（tsg07-20xx）d2.7要求修改成冊，現(xiàn)將修改后手冊報于貴局；（電子版）。
2：我站已與相關(guān)出版社訂購了《特種設(shè)備使用管理規(guī)則》等全套新版的規(guī)則、規(guī)程、條例及法規(guī)共計6本書籍，并組織人員進行了初步學習和閱讀；（后附發(fā)票或收據(jù)）。
3：槽車卸液鶴管已于安裝單位協(xié)調(diào)溝通后標注了啟用日期；（后附照片）
4：人員培訓計劃也已按照規(guī)則要求進行了相關(guān)修改，將特種設(shè)備內(nèi)容加入學習計劃；（后附復印件）。
5：技術(shù)負責人有我站同時考取了特種設(shè)備a證和p證的劉成生擔任，其在我站從事燃氣事業(yè)16年，先后考取了“安全管理人員”證書和“城鎮(zhèn)燃氣運行、維護和搶修人員”等工作職稱，且已全面掌握特種設(shè)備的安全運行及突發(fā)特種設(shè)備事件的應急處理，可以擔任技術(shù)負責人；（后附相關(guān)證明文件）。
6：我縣市場監(jiān)督管理局特設(shè)科領(lǐng)導已為我站提供了“特種設(shè)備定期檢查、維護保養(yǎng)表”，我站已按照所提供的表樣制定了表冊并進行了定期檢查養(yǎng)護。（附資料）。
以上隱患全部整改落實，請領(lǐng)導批示。
民辦學校年度檢查報告篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)集團《關(guān)于對權(quán)屬企業(yè)xx年度全面從嚴治黨主體責任和黨建工作落實情況進行檢查的通知》（xx黨【xx】x號）要求，公司支部高度重視，結(jié)合《關(guān)于xx黨支部xx年度落實全面從嚴治黨主體責任及黨建工作存在問題的整改建議》，我司對xx年度全面從嚴治黨主體責任和黨建工作落實情況開展認真自查，現(xiàn)將報告如下：
一、落實“兩個維護”，貫徹上級思想方面。
牢記使命”
主題教育。
總結(jié)大會上講話、《******在寧德》《******在廈門》《******在福州》等，為深入學習領(lǐng)會******新時代中國特色社會主義思想的理論邏輯和實踐邏輯提供了鮮活教材，對引導黨員、干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”更好踐行初心和使命具有重要教育示范意義。xx年度主體責任檢查都已落實整改完畢。
二、落實上級決策部署情況。
積極履行主體責任，與各部門負責人簽訂xx有限公司黨支部xx年黨風廉政建設(shè)責任書。開展主題學習，通報了14起違反***八項規(guī)定精神的案例。警鐘長鳴，作風建設(shè)永遠在路上。在集團指導下，公司領(lǐng)導帶領(lǐng)全體員工科學防疫、精準施策、把疫情防范各項政策落實落細。成立疫情防范小組，每天通過“疫情防范工作微信群”向各部門匯總?cè)藛T健康情況及員工動態(tài)，及時排查高風險區(qū)返榕人員。并根據(jù)公司實際制定《應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情專項應急處置方案》和《疫情期間工作人員健康防護手冊》傳達給每位員工及各租戶，從思想上、行動上意識到疫情防范的重要性。復工的防疫工作，實行專人監(jiān)督、動態(tài)管理、嚴格落實排查措施，針對辦公場所、租戶、物流等場所制定了對應的防護措施。為了更好地支持xx集團精準幫扶崇善村群眾的經(jīng)濟收益，xx公司注冊自有品牌“xxxx”，與xx村合作，向當?shù)亟?jīng)濟困難的農(nóng)戶采購質(zhì)優(yōu)、量大的稻谷1萬余斤，在當?shù)丶庸ぐb并送檢測機構(gòu)檢驗合格后在xx集團系統(tǒng)內(nèi)部進行推廣銷售。消費扶貧是發(fā)揮工會組織脫貧攻堅的重要作用，我司工會積極響應號召，xx年度共計消費扶貧金額4萬元。
三、夯實管黨治黨政治責任情況。
黨支部積極貫徹落實上級精神履行主體責任，召開從嚴治黨工作會議，切實履行“一崗雙責”，落實“兩個責任”，把黨風廉政建設(shè)作為重要工作內(nèi)容，結(jié)合公司經(jīng)營情況，研究制定黨風廉政建設(shè)工作計劃、目標任務(wù)、責任分工和工作舉措，做到黨風廉政建設(shè)工作和經(jīng)濟工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。及時調(diào)整領(lǐng)導班子成員工作分工，根據(jù)集團要求黨建工作機構(gòu)配備兼職黨務(wù)工作人員。
四、加強政治生態(tài)建設(shè)情況。
認真履行《“三重一大”決策制度實施辦法》，將廉潔風險防控有效嵌入企業(yè)內(nèi)控管理，公司重大事項經(jīng)支部研究，按規(guī)定程序和方式如實上報。結(jié)合《關(guān)于xx公司黨支部xx年度落實全面從嚴治黨主體責任及黨建工作存在問題的整改建議》，開展廉潔風險防控工作，編制xx有限公司《廉潔風險防控手冊》。及時調(diào)整落實全面從嚴治黨主體責任領(lǐng)導小組，健全完善民主生活會、組織生活會等各項制度，積極開展批評與自我批評。認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例、重大事項請示報告條例。建立健全選人用人機制，規(guī)范干部選拔任用程序，做好干部廉潔教育與任前廉潔談話。為完善廉潔風險防控，每年進行公司職工的廉潔教育。
五、落實“五抓五重”情況。
和班子談話3次，干部提拔任前談話3次。加強了廉潔從業(yè)的意識。認真組織開展黨員學習。堅持黨員學習制度，組織黨內(nèi)重要法規(guī)制度應知應會知識測試。通過發(fā)放學習書籍、安裝app、觀看電影、專題學習、“學習強國”等方式，共組織部門長以上員工以及全體黨員集中學習9次，觀看電影2次，配備2欄教育宣傳欄，不斷提高黨員領(lǐng)導干部政治覺悟、增強社會責任感。
六、企業(yè)。
黨建。
工作情況。
1堂。
七、存在的問題及今后的方向。
形式單一。今后要進一步強化責任意識，細化分解任務(wù)，認真落實全面從嚴治黨主體責任，強化黨員干部監(jiān)督管理，加強反腐倡廉。
教育。
民辦學校年度檢查報告篇十一
在這一學年里，我們主要組織了：招新活動，迎新晚會，教師節(jié)售花，運動會售花，招干，絲網(wǎng)花制作，長期售花，養(yǎng)花基礎(chǔ)知識講座，七十周年晚會，現(xiàn)場藝術(shù)插花比賽，花卉知識競賽等活動。這一系列活動的舉行，都很好的體現(xiàn)了本協(xié)會的宗旨，較大的豐富了會員們的課外生活，讓會員能夠在學習中活動、在活動中學習。安排社員星期三上室內(nèi)課和星期天下午室外實踐課。
二、干部管理方面。
三、對外發(fā)展方面。
在這一學年里，我們始終秉承對內(nèi)創(chuàng)新，對外發(fā)展的策略，在前幾任社干的良好基礎(chǔ)上，在活動的組織和對外發(fā)展的策略上都大膽創(chuàng)新，主動加強與其他社團的聯(lián)系，積極聯(lián)系同類型社團商討社團合作事項，并且和園林基地管理員和校外花店和花卉基地打下良好基礎(chǔ)，并組織社員多實踐，多動手。成功組織了首屆以“花卉知識競賽”活動，等活動，得到了校領(lǐng)導和社團部的充分肯定，大大提升了本協(xié)會的知名度。
以上所有的成績離不開學院和社聯(lián)的正確指導，更離不開在座各位的辛勤工作和我們的會員的積極配合，在此，我代表花協(xié)向所有支持我們的領(lǐng)導、老師、全體社干、會員表示由衷的感謝！特別要對在座的各位說一聲：大家辛苦了！
我們在看到成績的同時，也認識到存在的不足。
三、傳統(tǒng)活動的特色沒能很好的體現(xiàn)如絲網(wǎng)花制作等，缺乏品牌效應，不利于社團更好的發(fā)展。
針對以上的不足，我計劃通過一些改革來解決。
二、我們在打造品牌活動時，要有創(chuàng)新意識，在發(fā)揮活動的特色之外，還要考慮活動的影響力與參與度，此外，我們應有所突破，開創(chuàng)更多更好的特色活動和新的課程比如花卉養(yǎng)生，家庭花卉健康，花迷花語等等。
為了社團更好的發(fā)展，我們定出了短期目標和長期目標。
1、短期目標——提高社團活動的質(zhì)量，擴大本協(xié)會在全院的影響力，爭取成為江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院優(yōu)秀社團之一。主要通過以下幾方面來著手：
（1）完善社團的管理機制。作為整個協(xié)會的領(lǐng)導核心，理事會必須做到機構(gòu)科學，職責明確，責任分明，制定合理的規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行。從提高社團干部素質(zhì)到建立科學的管理體系，使整個理事會得到完善。
（2）加強與社團部的溝通和聯(lián)系。社團部是各社團的直屬領(lǐng)導機構(gòu)，是直接為各社團提供理論指導和實踐支持的領(lǐng)導機構(gòu)。只有加強與社團部的聯(lián)系，才能及時得到正確的引導，少找彎路。
（3）加強社團宣傳的深度和廣度。社團宣傳是社團最有力的廣告，必須做到在形式上規(guī)范得體，在內(nèi)容上積極健康，在方法上靈活多變。使本社團的動態(tài)為人所知，吸引更多有興趣的同學參與到我們的活動中來。
（4）擴大社團的知名度。21世紀是競爭的時代，更是合作的時代。我們要一如既往的發(fā)揚本社團的特色，更要積極創(chuàng)新，把更多有利于社團發(fā)展的元素滲入到本社團中來。加強與兄弟社團的合作，不但可以提高活動的質(zhì)量，還可以向兄弟社團學習，取長補短，促進社團向更高更遠的方向發(fā)展。
（5）發(fā)揚社團的特色。社團特色是每個社團發(fā)展的關(guān)鍵，是本社團所獨有的一個亮點。要充分發(fā)揮特色活動的效應，把我們的特色活動如插花'絲網(wǎng)花，在深度和廣度上進行完善，讓廣大師生都感受到這個特色活動的意義和價值。
2、長期目標——在立足過去的基礎(chǔ)上，把握現(xiàn)實的機遇，創(chuàng)造條件發(fā)展本社團，主要通過以下幾方面來著手：
（1）擴大社團的影響力。在擴大本社團知名度的基礎(chǔ)上，進一步加強社團活動的建立，在活動的數(shù)量到質(zhì)量上更上一層樓。
（2）加強與外界的溝通與聯(lián)系。通過各種積極的渠道了解其他知識的發(fā)展，學習借鑒他們的經(jīng)驗，豐富本社團的理論指導與實踐聯(lián)系。
民辦學校年度檢查報告篇十二
為了加強我財務(wù)管理，規(guī)范和加強財會工作，貫徹落實《教育部、財政部關(guān)于進一步加強中小學財務(wù)管理工作的意見》和《市教育局財政局轉(zhuǎn)發(fā)〈教育部財政部關(guān)于進一步加強中小學財務(wù)管理工作的意見〉的通知》和宜黃縣教育局財政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《市教育局財政局轉(zhuǎn)發(fā)〈教育部財政部關(guān)于進一步加強中小學財務(wù)管理工作的意見〉的通知》文件精神，我校高度重視，及時召開了校委會，把學校財務(wù)、總務(wù)、后勤、工會及班主任相關(guān)人員，召集起來，進行學習、座談，對學校近幾年財務(wù)財務(wù)管理工作進行了認真自查?，F(xiàn)報告于下：
一、為了切實加強自查工作力度，確保相關(guān)人員及時到位，我校成立了大鄭莊學校財務(wù)管理自查工作領(lǐng)導小組。校長鄭慶海任組長，學校管財務(wù)鄭平晏為副組長，教師代表鄭書英為成員。
二、我校根據(jù)縣財政局、教育局的有關(guān)要求和學校實際編制了學校收支預算，學校一些重大收支，事前都要開校委會，事后進行常規(guī)公示;學校每年在教代會上都要作財務(wù)報告，并要在教代會上都獲得通過。
三、我校嚴格執(zhí)行收費政策，免收學生雜費、課本費，停收學生住宿費。按文件只收空白作業(yè)本費，其標準向社會公示。在我校收費中，沒有一起強制性要求學生購買教輔材料的行為。嚴格按照國家政策及上級單位要求，實施并落實，無任何亂收費情況。
四、學校嚴格加強預算內(nèi)、外資金管理。預算外的學前班的收入全額繳入財政專戶，所收學生作業(yè)本費全額繳入國庫集中收付核算中心，嚴格實行“收支兩條線”管理。全部使用省財政部門統(tǒng)一印制的財政收據(jù)。
五、我校嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的開支范圍及標準。各項支出均按實際發(fā)生數(shù)列支，無虛列虛報，無白條作為報銷憑證。對于大額款項支出，均要經(jīng)過經(jīng)辦人、證明人簽字，對于涉及基建等項目的支出，都附有合同、結(jié)算表和其他相關(guān)材料。
六、我校無私設(shè)“小金庫”和“帳外帳”等違規(guī)行為。學校各項經(jīng)費支出，都嚴格遵守各項財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，無亂之濫用和鋪張浪費等現(xiàn)象。
七、我校六年級畢業(yè)班收取的照相費，畢業(yè)證工本費;一年級建檔費、素質(zhì)報告冊工本費，都根據(jù)實際費用和學生實際使用的數(shù)量按期進行結(jié)算，并將收支結(jié)余情況通過班會、家長會、公示等形式向?qū)W生、家長公示，將結(jié)余金額全額退給家長或?qū)W生。
民辦學校年度檢查報告篇十三
市國土資源局：
根據(jù)國土資源部《關(guān)于開展2009年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作的通知》（阿國土資發(fā)[2010]15號《國土資源關(guān)于印發(fā)土地、礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作規(guī)范的通知》（阿國土資發(fā)[2010]21號）文件精神，為確保我縣土地、礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查核查工作順利通過省國土資源行政主管部門的督察，我局切實加強執(zhí)法監(jiān)察力度。現(xiàn)將我縣衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查情況匯報如下：
一、工作開展情況。
根據(jù)省、市土地衛(wèi)片執(zhí)法工作安排部署和酒泉市人民政府辦公室《關(guān)于開展2009年度土地、礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作的通知》要求，我局及時將開展土地、礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作向縣政府做了專題匯報，縣政府高度重視，及時召開會議，成立了由監(jiān)察、城建、國土等相關(guān)部門主要領(lǐng)導組成的阿克塞縣土地衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)察工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組在國土局設(shè)立辦公室，具體負責這次衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)查工作。并制定了《執(zhí)法監(jiān)察工作方案》，抽調(diào)了能力強、業(yè)務(wù)精、作風硬的工作人員組成了工作小組，明確了工作職責、任務(wù)和目標，做到了時間、人員、車輛及時到位，嚴格按照省、市要求開展土地衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)察工作。
根據(jù)省國土資源廳提供的衛(wèi)星遙感圖片，我縣2009年度轄區(qū)。
1范圍內(nèi)疑似發(fā)生變化的圖斑4個，占地面積653.4畝。其中：工業(yè)地3個圖斑455.7畝，鄉(xiāng)村道路用地1個圖斑，占地面積197.7畝。目前1號圖斑和4號圖斑已整改完畢。
（一）神威化工有限責任公司二期流水作業(yè)生產(chǎn)線1號圖斑和阿克塞縣阿克塞溝鄉(xiāng)村道路4號圖斑，占地面積233.9畝，在第二次土地大調(diào)查建庫工作中遺漏數(shù)據(jù)，經(jīng)二調(diào)辦調(diào)整更新了數(shù)據(jù)庫。
（二）2號圖斑，位于阿克塞縣二十公里工業(yè)區(qū)215國道線k213+200米處，占地面積36畝，為阿克塞縣工業(yè)園區(qū)管理委員會申請修建基礎(chǔ)設(shè)施用地，2009年8月依法辦理劃撥用地手續(xù)。
（三）當金山水泥廠3號圖斑，查出占地面積383.5畝，其中：200畝用地在2009年6月根據(jù)相關(guān)程序批準掛牌出讓；183.5畝由阿克塞縣工業(yè)園區(qū)管理委員會辦理了臨時用地手續(xù)。
1、落實周報告制度。我局嚴格落實衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作進展周報告制度，由衛(wèi)片執(zhí)法檢查辦公室負責，每周二向市國土局監(jiān)察支隊上報工作進度，對自查工作中存在的問題及時與市國土資源局監(jiān)察支隊協(xié)調(diào)溝通，結(jié)合實際提出合理意見和建議予以妥善處理；確保了這次衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)察工作的順利進行并達到了預期目的。
2、落實報表填報制度。我局嚴格按照衛(wèi)片執(zhí)法規(guī)范要求，在內(nèi)業(yè)和外業(yè)核查的基礎(chǔ)上，認真填報各類報表，及時上報市局進行審定，對不符合規(guī)定要求的，按要求進行整改，確保了上報資料的質(zhì)量，達到了上級要求的填報標準。
三、執(zhí)法監(jiān)察工作開展情況。
我局以這次衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作為契機，認真開展2010年的執(zhí)法監(jiān)察工作，本著“早預防，早發(fā)現(xiàn)、早報告、早制止”的原則，全面加強土地執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，同時，在繼續(xù)完善國土資源執(zhí)法監(jiān)管長效機制的基礎(chǔ)上全面落實行政執(zhí)法責任制，進一步完善動態(tài)巡查制度，確保了國土資源執(zhí)法監(jiān)察機制的正常運行，查處率達到100%，有效維護了良好的國土資源管理秩序，促進了地方經(jīng)濟社會發(fā)展。
通過這次衛(wèi)片執(zhí)法檢查，按照省、市國土資源衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)察。
工作要求，我局進一步規(guī)范了國土資源管理工作，加大了執(zhí)法監(jiān)察工作力度，使國土資源各項管理工作落到了實處。
二0一0年五月二十日。
民辦學校年度檢查報告篇十四
為了認真貫徹落實x安委發(fā)[20xx]97號《關(guān)于進一步加強全市安全生產(chǎn)工作的緊急通知》精神，根據(jù)鄉(xiāng)安委辦的工作要求，結(jié)合我鄉(xiāng)各小學實際情況，中心校于20xx年10月21日至23日，在各校協(xié)助下對各小學進行了全面的安全檢查，全面排查校園安全隱患，以確保全鄉(xiāng)各校師生的安全?，F(xiàn)將排查情況報告于后：
1、校園硬件設(shè)施、設(shè)備安全。
2、活動安全。
3、食品衛(wèi)生安全。
4、消防安全。
5、校園周邊環(huán)境安全。
6、交通安全。
7、甲型h1n1流感防控工作。
8、制度建設(shè)、責任落實、檔案建設(shè)等安全管理。
（一）校園硬件設(shè)施、設(shè)備安全。
1、xx小學、xx小學教學樓建造于60年代的木房，屬d級危房，現(xiàn)已嚴重腐爛，瓦椽脫落現(xiàn)象嚴重，四周門窗、木板無存，存在嚴重安全隱患（xx小學在國慶前期經(jīng)過與當?shù)卮逦迕駞f(xié)調(diào)，部分學生已并入xx小學就讀，現(xiàn)僅有一個班。）。
2、xx、xx、xx、xx等學校教學樓頂樓和廁所存在裂縫，遇雨天便嚴重滲水。
3、全鄉(xiāng)除xx小學和xx小學有圍墻外，其余學校均無圍墻，無校門，社會人士進出自由，學校管理難度大，學校財產(chǎn)安全保障小。
4、xx小學教學樓的窗戶嚴重腐爛，部分合頁脫落，插銷無法插入，窗框和玻璃威脅學校師生的人身安全，二樓欄桿多處嚴重破損，是一大安全隱患。
5、xx、xx小學三樓走道兩頭無護欄，學生容易翻越“女兒墻”至小天壩易造成安全事故，急待解決。
6、xx小學階梯坡陡度大而窄，師生上下容易發(fā)生安全事故，需加制護欄，改進階梯。
7、xx小學、聯(lián)山小學現(xiàn)僅有1個班1名教師的辦學現(xiàn)狀，學校的校產(chǎn)保管存在隱患。
（二）活動安全。
各間學校在課間十分和中午休息時間在安排專人進行安全巡視上力度不夠，個別學校未進行巡視。
（三）食品衛(wèi)生安全。
1、各校校園內(nèi)或校園周邊食品攤點均有豆腐皮、袋子水等染色食品銷售。
2、xx小學、xx小學、xx小學等有教師食堂的學校，消毒設(shè)施不齊全，采購臺帳記錄不全，生熟菜板沒有分開，食堂工人證件不齊。
（四）消防安全。
1、xx小學、xx小學教學木樓用電安裝不規(guī)范，存在較大消防安全隱患。
2、xx小學供電設(shè)施材料老化，教學樓樓頂電線已嚴重缺化斷裂，急待更換。
3、全鄉(xiāng)小學基本無消防設(shè)備設(shè)施。
民辦學校年度檢查報告篇十五
(一)強化領(lǐng)導，狠抓落實。為切實加強對開展崗位廉政風險防范專項活動的領(lǐng)導，成立了以局黨組書記、局長嚴海林任組長，局黨組成員、副局長廖秀敏、權(quán)永川、任小兵，局黨組成員、紀檢組長何志剛?cè)胃苯M長，各科所隊辦站中心主要負責人為成員的崗位廉政風險防范專項活動領(lǐng)導小組，具體負責廉政風險防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)與實施。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在局紀檢監(jiān)察室，由何志剛同志任辦公室主任，局辦公室副主任余顯成同志任辦公室副主任，具體負責崗位廉政風險防控機制的落實和日常事務(wù)。
(二)精心組織，周密部署。20--年5月9日，我局召開了實施廉政風險防范管理工作動員大會，制定了《----縣國土資源和房屋管理局開展崗位廉政風險防范專項活動實施方案》(彭國土房管黨組發(fā)〔20--〕13號)，將行政審批、征地拆遷、土地整治、項目管理、行政執(zhí)法、財務(wù)管理、房地產(chǎn)交易、土地房屋權(quán)屬登記、保障性住房建設(shè)、干部管理等列為廉政風險防范管理的重點部門，由局紀檢組每月對各科所隊辦站中心工作進行檢查并形成檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。為了便于操作，我局還制發(fā)了《廉政風險防范工作實施細則》。
(一)明確崗位職責。查找廉政風險點，首先明確崗位責任，我們把全系統(tǒng)工作崗位劃分為三大類：即局領(lǐng)導崗位;局機關(guān)崗位(基層國土房管所崗位);局屬事業(yè)崗位。讓每一位干部職工根據(jù)自己所在的工作崗位，采取自查為主，互查為輔的方式，全面客觀查找日常并分析工作中潛在的工作責任風險，了解違規(guī)、違紀、違法行為將要承擔的行政責任和紀律法規(guī)責任。
(二)全面開展排查。根據(jù)全縣國土房管部門的特點，經(jīng)局黨組會、局長辦公會分析研究，我局從單位、個人將廉政風險進行了歸納。單位分為：制度機制風險、崗位職責風險、外部環(huán)境風險、業(yè)務(wù)流程風險四類風險;個人分為：思想道德風險、崗位職責風險和外部環(huán)境風險三類風險。同時對單位和個人又分為a級、b級、c級三類。單位職工通過自己找、群眾提、互相查、家屬幫、領(lǐng)導點、組織評等方法，重點查找思想道德風險、崗位職責風險和外部環(huán)境風險等三類風險。個人按照黨政正職、班子成員、中層干部和一般干部四個層面，采取自己“找”、科室“議”、領(lǐng)導“點”、群眾“提”、組織“審”的辦法，依照崗位職責，分析和查找廉政風險，全面排查在思想道德、崗位職責、外部環(huán)境等方面的風險點，逐一梳理，分類歸總，在本部門內(nèi)部公示。同時，采取書面征求意見的方式，對權(quán)力運行風險點排查是否全面準確進行測評，力求把風險點找全、找準、找對。全系統(tǒng)干部職工基本查明、理清了自身存在的廉政風險點。全縣國土資源和房屋管理系統(tǒng)111名干部職工共排查出廉政風險點489個，整合為86個，分三個廉政風險等級進行評估。把利用職權(quán)為子女親屬謀私利、項目發(fā)包暗箱操作、征地拆遷、保障性住房入駐、房地產(chǎn)交易、地質(zhì)災害防治玩忽職守造成重大事故等28個風險點列為一級風險點;把利用職務(wù)之便蓋“人情章”、違反檔案查詢規(guī)定泄露有關(guān)信息等32個風險點列為二級風險點;把泄露來信來訪案件查處信息、拖延發(fā)布征地公告等26個風險點列為三級風險點。縣國土房管部門排查出廉政風險點159個的基礎(chǔ)上，整合為24個，分三個廉政風險等級進行評估。局機關(guān)主要集中在審批審核、項目安排、督查檢查、政府采購、預算執(zhí)行、評估論證、選人用人等環(huán)節(jié)和崗位;局屬事業(yè)單位的風險點主要集中在項目安排、重大資金使用、執(zhí)法監(jiān)察、公費采購、工程招投標、輔助行政審核審批、征地拆遷等環(huán)節(jié)和崗位?；鶎訃练抗芩饕性诘貫姆乐?、征地拆遷、土地整治和建設(shè)用地復墾、執(zhí)法監(jiān)察、臨時用地審批、非法礦山的監(jiān)管等等環(huán)節(jié)和崗位。
(三)健全體制機制。為了加大崗位廉政風險防控力度，我局堅持教育、制度與監(jiān)督并舉，豐富教育形式和載體，采取自學、集中學、走出去、請進來、大討論、征文、演講比賽、撰寫學習體會等多種形式，增強教育實效。定期組織全系統(tǒng)干部輪訓，將廉政教育納入輪訓與應知應會考試內(nèi)容，積極參加市局組織的政務(wù)業(yè)務(wù)培訓。針對排查出的廉政風險點，從堵塞漏洞、建立以制度管人管事的工作機制入手，建立廉政風險點評估防控制度，在健全領(lǐng)導干部(中層干部)述職述廉、重大事項報告、民主評議等一系列制度的基礎(chǔ)上，健全完善了局黨組廉政風險季度分析例會制度、上下級領(lǐng)導干部談心制度、與檢察院建立預防職務(wù)犯罪聯(lián)席會議制度、與縣紀委建立案件檢查協(xié)作制度等廉政風險預警機制，并建立了國土房管系統(tǒng)干部內(nèi)部交流和與地方干部交流兩個互動平臺。同時對原有的機關(guān)管理制度進行了修改和完善。截止目前，我局職工共制定出防控措施62條。部門共制定出防控措施49條。使全系統(tǒng)干部職工普遍強化了風險意識和自律意識，收到了明顯的成效。干部職工不斷自我提醒、自我規(guī)范、自我約束，使組織意識、自律意識明顯增強，依法行政的.理念不斷確立，行政效能明顯提高，各項工作有序推進。
三、存在問題。
雖然排查防控機制已經(jīng)建立，但還存在著缺少力量抓落實的問題。我局擁有100多人的龐大隊伍，且職能職責較多，但縣政府批準機關(guān)的“三定”方案中，沒有明確紀檢工作職能，未設(shè)立紀檢監(jiān)察機構(gòu)，更沒有配備專職紀檢干部。長期以來，這項工作只能由局辦公室和局黨總支部委員會的同志負責。局辦公室只有1個行政編制、2個工勤編制，本職工作已異常繁重，根本沒有多余的精力來抓好這項工作。如果沒有專門的部門或人員負責該項工作的檢查落實，制度訂得再好，恐怕也只能作一個擺設(shè)。
四、下步工作打算。
(一)進一步加強宣傳力度。通過制作宣傳欄，列出所有內(nèi)控事項、涉及的科室，廣泛開展防控廉政風險活動，使廣大干部認識到廉政風險點防范管理工作的重要性，自覺識別風險，精心查找風險，積極防范風險。
(二)做好防控措施的落實。將修訂后的《----縣國土房管局排查廉政風險點防控表》復印發(fā)放到各科室、各基層所，指導局屬事業(yè)單位全面理解、掌握預控措施，防范風險。
(三)制定整改方案。結(jié)合國土房管部門實際，將梳理出來的風險制定整改方案，把各項整改措施明確到部門、明確到責任人，把解決問題與履行崗位職責很好的結(jié)合起來，確保每一項措施落實到部門、責任細化到個人。
(四)開展廉政文化活動。邀請法院、檢察院的同志作預防職務(wù)犯罪專題講座，增強法律意識，警鐘長鳴。
(五)進一步完善機制。探討建立健全預警機制，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前，切實達到防范風險、保護干部、提高效能的目的。
民辦學校年度檢查報告篇十六
產(chǎn)品質(zhì)量安全作為一項長抓不懈的工作，只有良好的質(zhì)量的產(chǎn)品品質(zhì)，才能經(jīng)受得市場的考驗。以下是小編為大家整理好的單位年度檢查報告書。
工作總結(jié)。
僅供參考!一起來看看吧!
20xx年成為過去，過去的一年，是不尋常的一年，是記載著我們過去的一點一滴的一年。在迎接20xx年新任務(wù)、新挑戰(zhàn)之時，現(xiàn)總結(jié)過去一年質(zhì)檢部的相關(guān)情況：
在我廠各位領(lǐng)導的有力組織下，通過各部門密切配合，隨著新產(chǎn)品不斷開發(fā)成功，使得20xx年成為了有力進步的一年。面對新市場，我廠更加的重視產(chǎn)品質(zhì)量，將“質(zhì)量就是企業(yè)生命”深入到日常生產(chǎn)中。作為承擔公司質(zhì)量控制的職能部門，我部門雖然進行過成員調(diào)整，但全體成員仍然保持原有的團隊精神，努力在平凡的崗位上做好自己的工作，各項工作都以公司的質(zhì)量方針為指導中心，并且堅持貫徹iso質(zhì)量管理體系，一年來，部門各項工作有條不穩(wěn)的進行,主要有以下方面的工作：
1、新產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量控制方面：在公司總工程師的帶領(lǐng)下，在技術(shù)部門和質(zhì)檢部門的配合下，圓滿的完成了各新產(chǎn)品投放市場前的試驗工作.質(zhì)檢部門能針對各產(chǎn)品及時地進行各項指標的檢驗，以求能使生產(chǎn)更順利地進行，為產(chǎn)品的質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ)，使新產(chǎn)品能夠達到合格出廠。但由于今年我廠不斷的更新產(chǎn)品，使得產(chǎn)品種類呈多樣性，也給質(zhì)檢部門的工作帶來了不少的困難，為此，質(zhì)檢人員不辭勞苦，一絲不茍,在種種困難面前,迎頭而上，戰(zhàn)勝困難，產(chǎn)品質(zhì)量控制的難關(guān)一一被克服。
2、加強了質(zhì)檢人員工作崗位的管理和培訓工作：適當加強思想溝通工作，發(fā)揚工作熱忱，把生產(chǎn)的輔助工作做好。同時，加強各崗位相互間的在職培訓工作，使部門各人員都掌握多種質(zhì)檢技能，組織三位人員到公司進行質(zhì)檢工作培訓并取得相關(guān)質(zhì)資證書。要求部門人員，盡力做到一專多能，彌補了工作量大時人力不足的缺陷，保證了部門工作的正常運轉(zhuǎn)。
3、在生產(chǎn)流程的控制方面：嚴格控制原材料、半成品、成品的檢驗，注重過程體系的監(jiān)控。生產(chǎn)能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作,加強與技術(shù)中心、生產(chǎn)部、經(jīng)銷部等部門的溝通工作，排除溝通不及時現(xiàn)象，產(chǎn)品控制過程質(zhì)做好質(zhì)量檢驗記錄，實現(xiàn)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的可追溯性，以顧客為主，為產(chǎn)品的售后服務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ);在產(chǎn)品檢驗工作的過程中，對流程的控制，主要采取全面的質(zhì)量管理方式，包括工作質(zhì)量，以及全面的過程管理和全員參與的方式，不僅在生產(chǎn)過程，而且向前后兩側(cè)延伸，包括對產(chǎn)品的設(shè)計、生產(chǎn)、儲存過程的監(jiān)控，來提高產(chǎn)品的質(zhì)量;加強生產(chǎn)場所的現(xiàn)場監(jiān)督，對生產(chǎn)場所的監(jiān)督主要是對現(xiàn)場成品和半成品以及廢品的管理。
質(zhì)檢部20xx年的目標是：顧客滿意度85%以上，在用檢測設(shè)備合格率為100%，且檢測設(shè)備均在合格有效期內(nèi)。質(zhì)檢部在今年的質(zhì)量體系運作中,能嚴格按照相關(guān)體系文件做好各項工作,對產(chǎn)品生產(chǎn)過程我們嚴格按相關(guān)文件做到嚴格把關(guān),對出現(xiàn)的不合格項及時通知生產(chǎn)部,分析原因,并采取糾正措施，凡出現(xiàn)產(chǎn)品不合格，定期對產(chǎn)品質(zhì)量進行統(tǒng)計，再針對主要不合格內(nèi)容制訂糾正預防措施;對客戶的投拆的處理要求有糾正預防措施，而且這些措施均得到了有效的實施。因此確保了今年生產(chǎn)中的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,客戶反映良好。
產(chǎn)品質(zhì)量安全作為一項長抓不懈的工作，只有良好的質(zhì)量的產(chǎn)品品質(zhì)，才能經(jīng)受得市場的考驗。質(zhì)檢部作為為生產(chǎn)服務(wù)、為產(chǎn)品服務(wù)的部門，為迎接我廠的快速發(fā)展，以及不斷變化的外部環(huán)境，我部門人員必須及時提高自身技術(shù)，來適應產(chǎn)品多樣性、復雜性日益增加的新的產(chǎn)品。
x年即將過去，感謝公司提供給我們一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能?；厥走^往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司的領(lǐng)導最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展更上一個臺階。
在過去的一年中，我的主要工作是負責對所有的來料進行環(huán)保測試，其次是協(xié)助進料檢的檢驗員進行物料檢驗。在工作上，緊緊圍繞公司的中心工作，對照相關(guān)標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務(wù)。在作風上能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨的做好每一項工作。
在進行來料rohs測試和協(xié)助進料檢驗員工作中工作認真，態(tài)度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨的完成每一項工作。在協(xié)助進料工作的同時，自己堅持一邊工作一邊學習，也從中學到了不少的知識，讓自身的綜合素質(zhì)水平不斷的提高。始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，全心全意為公司服務(wù)的宗旨。在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好自己本職工作和領(lǐng)導安排的每一項工作任務(wù)。
從總體來說，一年中，嚴格執(zhí)行公司的。
規(guī)章制度。
較好地履行了作為一名rohs測試員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責同時也較好地完成了全年的工作任務(wù)。
隨著公司各項制度的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司做出應有的貢獻。充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長充分發(fā)揮他們的主觀性及工作積極性，提高自己的整體素質(zhì)，讓自己的工作能力更強更完善。我充分認識到自己既是一個rohs測試員，更是一個rohs指令的執(zhí)行者。在后續(xù)的工作中我會為了自己制定的新目標而努力，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。對此我為改善今后工作做如下幾點計劃：
一、在自己的本職工作崗位上更好的履行測試員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責，讓全體員工了解我們公司為什么要執(zhí)行rohs指令，執(zhí)行rohs指令對我們有什么好處。
二、認真收集各項信息數(shù)據(jù)，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導匯報，讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出快速的、正確的決策。
三、在工作中要有清晰的計劃性的工作思路，講究好的工作方法和工作效率，按時或提前完成領(lǐng)導交辦的工作。
四、要認真學習本職工作相關(guān)的專業(yè)知識及相關(guān)理論知識。在學習方法上做到在重點中找重點，并結(jié)合自己在實際工作中處理的各種異常，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公能力。
五、領(lǐng)導交辦的每一項工作任務(wù)，要分清輕重緩急，合理安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成好每一項工作任務(wù)。
六、嚴格要求自己在作風上，能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。
在明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里也在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實的干好工作，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同事學習，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步，征取在明年取得更好的工作成績。
民辦學校年度檢查報告篇十七
項目部為今年防臺防汛工作做好了充足的準備。公司總經(jīng)理親自牽頭組織、落實召開防臺防汛安全專題會議和相關(guān)措施，并開始今年防臺防汛安全總體部署工作，有針對性的編制了防汛防臺的專項措施，項目部建立了以公司總經(jīng)理掛帥的防臺防汛領(lǐng)導小組以及防臺防汛搶險應急小分隊，并明確各相關(guān)部門和人員的職責，對項目部施工工人進行防臺防汛安全專項教育，布置了臺風汛期期間工作協(xié)調(diào)，指揮和值班制度，對施工現(xiàn)場的臨時設(shè)施、腳手架、塔吊等關(guān)鍵部位進行加固，檢查并疏導排水系統(tǒng)，檢查加固了臨時用電管線線路及臨時設(shè)施房屋，具體情況如下：
針對今年第9號超強臺風“燦鴻”，上級領(lǐng)導進行了詳細的防臺防汛安全指示，項目部也及時了解“燦鴻”動向及其他相關(guān)信息，并針對臺風“燦鴻”召開防臺防汛安全專題會，項目經(jīng)理留守項目部并部署防臺防汛工作。
1.臺風、暴雨期間隨時跟進天氣動向，施工人員避免外出活動。必須外出時應自身安全工作，工程值班巡查人員禁止單人外出，外出巡查事先應了解施工現(xiàn)場及路途狀況，不能單獨行動，保證人身安全。并建立防汛防臺臨時人員安置點供臨時撤離人員休息。項目經(jīng)理帶頭吃、住在施工現(xiàn)場一線，同大家同進退，共努力。
2.項目經(jīng)理組織帶頭對項目部生活區(qū)臨時設(shè)施進行檢查加固，對已松動的壓頂鋼管進行加固或進行更換。
3.編制好防臺防汛應急救援和響應預案，并及時根據(jù)實際情況做出相應改變和完善。
4.項目部為做好防臺防汛工作，準備了較充分的物資準備，應急燈，蛇皮袋，潛水泵，雨衣，雨鞋，繩子，對講機，應急車輛等。
20xx年7月10日上午我項目部對施工現(xiàn)場進行了全面的檢查和部署，檢查結(jié)果如下：
1、項目經(jīng)理帶頭組織對對施工現(xiàn)場的材料和設(shè)備進行檢查，易受臺風影響的材料和設(shè)備已進行了入庫和加強防護處理，現(xiàn)場準備了應急救援所需的材料和醫(yī)療用品。排水設(shè)施保證暢通。
2、臨時用電管理：對施工現(xiàn)場的臨時用電工程進行了普遍檢查，施工機具的臨時線路已全部拆除，配電箱門全部關(guān)閉，現(xiàn)場施工用電全部切斷。
3、施工現(xiàn)場生活區(qū)管理：對施工現(xiàn)場的圍擋進行檢查，存在隱患的已進行了加固和補強；職工宿舍已進行了加固和防臺風暴雨的準備工作。
20xx年7月10日晚上10點起，根據(jù)天氣預報（臺風橙色、暴雨黃色的預警）現(xiàn)場項目部啟動了應急預案，由公司總經(jīng)理親自坐鎮(zhèn)指揮，項目部值班人員對生活區(qū)的每間宿舍進行了轉(zhuǎn)移告知，到凌晨2點成功的轉(zhuǎn)移了全部工人，轉(zhuǎn)移地點為工地xx#房，成功轉(zhuǎn)移人數(shù)為900多人，項目部為轉(zhuǎn)移工人免費提供了11日的早、中、晚三餐及12日的早餐，確保了所有工人的飲食起居、確保了人生安全。
本次防汛防臺項目部總計參加值班人數(shù)為xx人，進行了24小時值班，手機24小時開機，值班人員不定時的對轉(zhuǎn)移人員進行慰問及安全告知，確保工人在臺風期間的安全。
二、防臺防汛工作不足之處
部分人員防臺防汛意識不強，近幾年臺風對上海本地影響不大，導致部分人員思想麻痹，不以為然，項目部以后應對這種情況加強人員的防臺防汛教育工作，并及時宣傳防臺防汛工作的重要性。
三、防臺防汛工作展望
項目部將及時根據(jù)上級領(lǐng)導和單位指示以及天氣變化情況，高度重視，積極準備，防患于未然，積極加強安全檢查，落實各項防范措施，努力清除安全隱患，進一步加大除險加固的投入力度，做細做實，做好防汛各項準備工作，確保防汛工作有序，有力開展，進一步完善防汛各項預案，做到應急響應及時，組織保障到位，災情處置有力，確保防臺防汛各項工作做到有序進行，更進一步完善防汛能力建設(shè)，繼續(xù)發(fā)揚“獻身、負責、求實”的精神，恪盡職守，齊心協(xié)力，不斷推進防臺防汛工作走上新臺階，促進本工程安全生產(chǎn)順利進行。為本工程順利竣工做出努力。