計劃的設(shè)定需要考慮時間、資源和目標(biāo)等因素。那么，如何制定一個好的計劃呢？首先，我們需要明確自己的目標(biāo)和愿景，要有具體的計劃內(nèi)容和所需時間。其次，要合理安排時間和資源，充分考慮各種因素。重點是要將計劃細化為具體的任務(wù)和行動步驟，制定相應(yīng)的時間表和優(yōu)先級，務(wù)必要具備可行性和可度量性。最后，要不斷檢查和調(diào)整計劃，以確保目標(biāo)的順利實現(xiàn)。通過看看以下計劃范文，您可以了解不同場景下的計劃制定和實施方式。
立項項目基礎(chǔ)工作計劃篇一
今年是《職業(yè)病防治法》頒布實施12周年，衛(wèi)生局統(tǒng)一安排，確定了宣傳周工作重點內(nèi)容，成立了宣傳活動周領(lǐng)導(dǎo)小組，按要求各相關(guān)職能嚴(yán)格依照職業(yè)病防治有關(guān)要求，結(jié)合我縣實際情況，組織開展宣傳活動周各項活動。
宣傳活動周我縣以多種情勢大力宣傳《職業(yè)病防治法》：一是利用懸掛宣傳橫幅，各相關(guān)單位在醒目位置懸掛1幅以上內(nèi)容不雷同的橫幅，大力營建宣傳氛圍；二是發(fā)放職業(yè)病防治知識各種宣傳資料，活動周不完全統(tǒng)計下發(fā)宣傳單300余份，知識手冊100余本，出動宣傳車輛10余次，出動宣傳人員30多人次。
堅持預(yù)防為主，從源頭控制職業(yè)危害，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為，明確企業(yè)在職業(yè)病防治中的法定責(zé)任，催促企業(yè)建立健全職業(yè)病防治規(guī)章制度，指導(dǎo)企業(yè)完善職業(yè)健康管理是落實《職業(yè)病防治法》的重點工作。我縣結(jié)合宣傳周對醫(yī)療衛(wèi)生單位有開展放射診療活動單位進行了監(jiān)督檢查，重點檢查了企業(yè)從業(yè)職員職業(yè)健康體檢、防護用品的配備使用和企業(yè)職業(yè)危害檢測評價，對發(fā)現(xiàn)的問題進行現(xiàn)場指導(dǎo)。
通過宣傳學(xué)習(xí)職業(yè)病防治法，使勞動者自身都受到了教育和提高，認(rèn)識到勞動者對職業(yè)病防治知識的缺乏和迫切需要，對保護勞動者健康缺乏足夠的認(rèn)識，在職業(yè)病防治工作中存在的潛在危害性；此次活動雖然取得了一定效果，但離勞動者的要求還有一定距離。今后進一步加大宣傳普及力度，著力提高廣大勞動者對職業(yè)病防護知識及健康*意識，為保護勞動健康，促進和諧發(fā)展，建設(shè)美麗*營造一個良好的環(huán)境。
立項項目基礎(chǔ)工作計劃篇二
在過去的一年里，我社區(qū)安全生產(chǎn)工作在街道辦事處各級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在街道安監(jiān)站的指導(dǎo)下，取得良好的成績，達到^v^零事故、零死亡^v^的^v^雙零^v^目標(biāo)，消防、安全生產(chǎn)工作健康有序的開展。20xx年我社區(qū)將繼續(xù)堅持^v^安全第一，預(yù)防為主^v^的基本方針，突出消防、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，完善消防、安全生產(chǎn)任責(zé)體制，健全消防安全制度，夯實工作基礎(chǔ)。為此，科技園社區(qū)特制定20xx年安全生產(chǎn)工作計劃。
認(rèn)真貫徹落實《^v^消防法》和《^v^安全生產(chǎn)法》，強化消防、安全生產(chǎn)意識，落實消防、安全生產(chǎn)責(zé)任，保障人民群眾生產(chǎn)生活安全，以減少消防安全事故為目標(biāo)，加強機構(gòu)隊伍和法制建設(shè)，加大監(jiān)督檢查力度，為全社區(qū)和社會創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
降低消防、安全生產(chǎn)事故發(fā)生率，安全生產(chǎn)事故四項指數(shù)同比下降，杜絕責(zé)任事故，防止安全生產(chǎn)重特大事故發(fā)生。
積極開展消防、安全生產(chǎn)宣傳教育、組織學(xué)習(xí)、強化防范意識。要充分利用宣傳教育陣地，通過各種渠道開展消防、安全生產(chǎn)宣傳教育。增設(shè)固定標(biāo)語及防火標(biāo)志，不定期發(fā)放各種消防、安全生產(chǎn)知識材料、向居民宣傳消防安全知識、舉辦各種消防安全講座和安全知識培訓(xùn)。
進一步完善消防、安全生產(chǎn)監(jiān)管體系。切實加強安全生產(chǎn)機構(gòu)隊伍建設(shè)。建立健全事故應(yīng)急救援和預(yù)警體系。對隱患嚴(yán)重、容易發(fā)生事故的地區(qū)和企業(yè)實行安全生產(chǎn)預(yù)警，督促有關(guān)部門和企業(yè)采取緊急措施，防止事故發(fā)生。
加大消防安全檢查監(jiān)督。做到年度有計劃，季度有重點，月底有檢查。對^v^五一^v^、^v^十一^v^黃金周、^v^元旦^v^、^v^春節(jié)^v^以及高溫、雨季、冬季等重點特殊時段要做到早部署、早安排，有針對性地開展專項檢查工作。
加強隱患排查整治。一是加大安全檢查力度，實行重大事故隱患、危險源備案制和臺帳制，對在各類檢查和日常檢查中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和危險源，要登記臺帳備案，隱患不消除，臺帳不消號。
二是把檢查與上報結(jié)合起來，督促隱患整改。對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患要依法下達整改通知書，凡是消極對待或頂著不改的，積極上報街道安監(jiān)站。
三是加大對重點隱患區(qū)域的整治力度，對嚴(yán)重危害居民群眾的重大危險源要堅決清除。
1、對檢查中發(fā)現(xiàn)消防安全違法行為，應(yīng)當(dāng)及時通知相關(guān)人員即時排除，確保社區(qū)的消防安全，居民群眾的生命財產(chǎn)不受到損失。
立項項目基礎(chǔ)工作計劃篇三
2022年4-7月，聯(lián)盟聯(lián)合特斯拉中國和宜賓政府共同舉辦“動力電池集成及管理技術(shù)挑戰(zhàn)賽”，面向國內(nèi)高等院校、科研院所及創(chuàng)新團隊征集和遴選動力電池領(lǐng)域優(yōu)秀創(chuàng)新成果，培養(yǎng)和挖掘動力電池技術(shù)創(chuàng)新的高潛力人才，助力新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及地方動力電池產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
全國38所科研院所41支隊伍報名參賽。由歐陽明高院士領(lǐng)銜評審專家委員會，對參賽隊伍進行了初賽、半決賽和決賽評審，最終選出獲獎隊伍：
一等獎：北京航空航天大學(xué)。
二等獎：清華大學(xué)、重慶大學(xué)。
三等獎：電子科技大學(xué)。
立項項目基礎(chǔ)工作計劃篇四
為認(rèn)真貫徹《^v^職業(yè)病防治法》等文件精神以及衛(wèi)生局和衛(wèi)生監(jiān)督所關(guān)于衛(wèi)生監(jiān)督工作的要求，結(jié)合企業(yè)工作的實際情況，切實做好勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作而制訂的職業(yè)衛(wèi)生三年工作計劃及實施方案。
我國職業(yè)病的現(xiàn)狀不容樂觀，具體表現(xiàn)為受害人數(shù)多,形勢日益惡化;行業(yè)分布集中;發(fā)病企業(yè)分布不均，區(qū)域分布由東部向中西部擴散等。當(dāng)前職業(yè)病防治形勢仍然十分嚴(yán)峻,主要存在防治監(jiān)管不到位;預(yù)防效果不佳,危害嚴(yán)重;診斷與鑒定能力有待提高,機制有待完善等問題。職業(yè)病的防治應(yīng)堅持預(yù)防與治療相結(jié)合的原則,以治促防,寓防于治;既需要*、企業(yè)、個人更新理念,又需要建立健全各項法律法規(guī)。當(dāng)前要重點加強職工中農(nóng)民工的職業(yè)病防治工作。
規(guī)劃目標(biāo)：逐步改善工作環(huán)境條件及勞動強度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當(dāng)調(diào)整工作強度，合理安排工作，安排合理的營養(yǎng)膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞。
指導(dǎo)思想：全面貫徹執(zhí)行《^v^職業(yè)病防治法》要求，加強企業(yè)衛(wèi)生各項職業(yè)病防治工作開展，進一步提高全體職工的身體素質(zhì)和健康知識水*。
基本原則：
3、職工個人防護用品發(fā)放率達到100%，使用率達到95%;。
5、作業(yè)場所輕傷發(fā)生率控制在，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設(shè)備安全事故。
——職業(yè)病防治標(biāo)語。
立項項目基礎(chǔ)工作計劃篇五
為了深入開展《職業(yè)病防治法》宣傳活動，進一步提高用人單位和勞動者職業(yè)病防治的法律意識和責(zé)任意識，更有效的預(yù)防和控制職業(yè)危害，保護勞動者健康。根據(jù)xxx市衛(wèi)生局、人力資源與社會保障局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、總工會《關(guān)于開展xxx年（職業(yè)病防治法）宣傳周活動的通知》精神，我所組織全體衛(wèi)生監(jiān)督人員緊緊圍繞“關(guān)愛農(nóng)民工職業(yè)健康”這一宣傳活動主題，開展了多種形式的宣傳活動，現(xiàn)將宣傳活動情況總結(jié)如下：
一、在宣傳活動開展之前我所對宣傳周活動進行了周密安排部署，同時強調(diào)要提高認(rèn)識把宣傳活動當(dāng)作以人為本，構(gòu)建和諧社會，維護勞動者健康權(quán)益的一件大事來抓。為了使我市的宣傳周活動做到市﹑縣﹑相關(guān)用人單位互動聯(lián)動，我所對宣傳周活動的有關(guān)事宜進行了具體詳細安排，保證了宣傳活動的順利進行。
二、在《職業(yè)病防治法》宣傳周活動期間，我所緊緊圍繞宣傳活動主題，印制了《^v^職業(yè)病防治法》“用人單位職業(yè)病防治工作指南”、“農(nóng)民工職業(yè)病危害防護知識手冊”等宣傳材料，向用人單位及勞動者免費發(fā)放。
三、按照宣傳活動安排，市、縣所開展了形式多樣的宣傳活動。出動宣傳車6臺次，出動宣傳人員30人次。在市區(qū)文化廣場和xxx縣鐘鼓樓旁設(shè)立宣傳點，向群眾發(fā)放宣傳材料和職業(yè)病防治法共計20xx余份。在活動現(xiàn)場接受咨詢400人次。在市﹑縣監(jiān)督所辦公樓前及人群密集的繁華地段懸掛宣傳橫幅6條，各相關(guān)用人單位懸掛宣傳橫幅10條。同時，市﹑縣監(jiān)督所抽調(diào)監(jiān)督人員深入到用人單位開展宣傳活動情況的督導(dǎo)檢查，并免費向用人單位發(fā)放宣傳材料和職業(yè)病防治法共計1000余份。形成了*監(jiān)管部門和企業(yè)相對人互動聯(lián)動的良好宣傳氛圍。
四、深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)對農(nóng)民群眾進行職業(yè)病防治知識宣傳。4月29號，市﹑縣衛(wèi)生監(jiān)督所組織職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督專業(yè)人員深入到xxx縣新城子鎮(zhèn)，向廣大農(nóng)民群眾講解了有關(guān)職業(yè)病防治知識，并免費發(fā)放了宣傳冊等宣傳材料200余份。
通過本次宣傳活動，職業(yè)衛(wèi)生知識在我市廣大勞動者群體中得到了有效普及，不但使廣大市民及農(nóng)民工對《職業(yè)病防治法》有了更進一步的深刻認(rèn)識，自我保護意識得到了一定提高，同時更增強了用人單位及勞動者知法、守法、用法意識，為全面提高勞動者健康水*、保障勞動者健康權(quán)益起到了積極的作用。
立項項目基礎(chǔ)工作計劃篇六
（一）法規(guī)（41項）。
1．深圳經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)投資項目核準(zhǔn)和備案管理條例（責(zé)任單位：市發(fā)展改革委）。
2．深圳經(jīng)濟特區(qū)沙頭角邊境特別管理區(qū)管理條例（責(zé)任單位：鹽田區(qū)政府）。
3．深圳經(jīng)濟特區(qū)禁毒條例（責(zé)任單位：市公安局）。
4．深圳經(jīng)濟特區(qū)機動車停車條例（責(zé)任單位：市公安局）。
5．深圳經(jīng)濟特區(qū)保安行業(yè)管理條例（責(zé)任單位：市公安局）。
7．深圳經(jīng)濟特區(qū)公園條例（責(zé)任單位：市城管和綜合執(zhí)法局）。
8．深圳經(jīng)濟特區(qū)政府采購條例（修改）（責(zé)任單位：市財政局）。
9．深圳經(jīng)濟特區(qū)土地使用權(quán)出讓條例（責(zé)任單位：市規(guī)劃和自然資源局）。
10．深圳經(jīng)濟特區(qū)土地使用權(quán)收回條例（責(zé)任單位：市規(guī)劃和自然資源局）。
11．深圳經(jīng)濟特區(qū)機關(guān)運行保障條例（責(zé)任單位：市機關(guān)事務(wù)管理局）。
12．深圳經(jīng)濟特區(qū)房屋租賃市場管理若干規(guī)定（責(zé)任單位：市住房建設(shè)局）。
13．深圳經(jīng)濟特區(qū)房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓條例（修改）（責(zé)任單位：市住房建設(shè)局）。
14．深圳經(jīng)濟特區(qū)建設(shè)工程施工招標(biāo)投標(biāo)條例（修改）（責(zé)任單位：市住房建設(shè)局）。
15．深圳經(jīng)濟特區(qū)建設(shè)工程施工安全條例（修改）（責(zé)任單位：市住房建設(shè)局）。
16．深圳經(jīng)濟特區(qū)建設(shè)工程監(jiān)理條例（修改）（責(zé)任單位：市住房建設(shè)局）。
17．深圳經(jīng)濟特區(qū)環(huán)境噪聲污染防治條例（修改）（責(zé)任單位：市生態(tài)環(huán)境局）。
18．深圳經(jīng)濟特區(qū)河道管理條例（修改）（責(zé)任單位：市水務(wù)局）。
19．深圳經(jīng)濟特區(qū)水土保持條例（修改）（責(zé)任單位：市水務(wù)局）。
20．深圳經(jīng)濟特區(qū)公共圖書館條例（修改）（責(zé)任單位：市文化廣電旅游體育局）。
21．深圳經(jīng)濟特區(qū)戶外運動管理條例（責(zé)任單位：市文化廣電旅游體育局）。
22．深圳經(jīng)濟特區(qū)城市軌道交通條例（責(zé)任單位：市交通運輸局）。
23．深圳經(jīng)濟特區(qū)道路運輸條例（責(zé)任單位：市交通運輸局）。
24．深圳市小汽車增量調(diào)控實施條例（責(zé)任單位：市交通運輸局）。
25．深圳經(jīng)濟特區(qū)城市安全發(fā)展條例（責(zé)任單位：市應(yīng)急管理局）。
26．深圳經(jīng)濟特區(qū)應(yīng)急救援條例（責(zé)任單位：市應(yīng)急管理局）。
27．深圳經(jīng)濟特區(qū)中小企業(yè)發(fā)展促進條例（修改）（責(zé)任單位：市中小企業(yè)服務(wù)局）。
28．深圳經(jīng)濟特區(qū)反不正當(dāng)競爭條例（責(zé)任單位：市市場xxx）。
29．深圳經(jīng)濟特區(qū)口岸管理條例（責(zé)任單位：市口岸辦)。
30．深圳經(jīng)濟特區(qū)陸路口岸和特區(qū)管理線檢查站物業(yè)管理規(guī)定（修改）（責(zé)任單位：市口岸辦)。
31．深圳經(jīng)濟特區(qū)慈善事業(yè)促進條例（責(zé)任單位：市民政局）。
32．深圳經(jīng)濟特區(qū)社會組織管理若干規(guī)定（責(zé)任單位：市民政局）。
33．深圳經(jīng)濟特區(qū)殯葬管理條例（修改）（責(zé)任單位：市民政局）。
34．深圳經(jīng)濟特區(qū)地方金融監(jiān)督管理條例（責(zé)任單位：市地方金融xxx）。
35．深圳經(jīng)濟特區(qū)創(chuàng)業(yè)投資條例（修改）（責(zé)任單位：市地方金融xxx）。
36．深圳經(jīng)濟特區(qū)審計監(jiān)督條例（修改）（責(zé)任單位：市審計局）。
37．深圳經(jīng)濟特區(qū)律師條例（修改）（責(zé)任單位：市司法局）。
38．深圳經(jīng)濟特區(qū)實施《xxx殘疾人保障法》辦法（修訂）（責(zé)任單位：市殘聯(lián)）。
39．深圳經(jīng)濟特區(qū)公示語外文標(biāo)識管理條例（責(zé)任單位：市政府外辦）。
40．深圳經(jīng)濟特區(qū)大鵬新區(qū)條例（責(zé)任單位：大鵬新區(qū)管委會）。
41．深圳經(jīng)濟特區(qū)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)促進條例（責(zé)任單位：市發(fā)展改革委）。
（二）規(guī)章（17項）。
1．深圳市個人破產(chǎn)管理人管理辦法（責(zé)任單位：市破產(chǎn)事務(wù)管理署）。
2．深圳市市場監(jiān)管舉報獎勵辦法（責(zé)任單位：市市場xxx）。
3．深圳國家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心管理辦法（責(zé)任單位：市發(fā)展改革委）。
4．深圳市財政投資評審管理辦法（責(zé)任單位：市財政局）。
5．深圳市房屋征收與補償實施辦法（試行）（責(zé)任單位：市規(guī)劃和自然資源局）。
6．深圳市城市更新實施辦法（責(zé)任單位：市規(guī)劃和自然資源局）。
7．深圳市工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)管理辦法（責(zé)任單位：市住房建設(shè)局）。
8．深圳市城建檔案管理辦法（責(zé)任單位：市住房建設(shè)局）。
9．深圳市工程建設(shè)領(lǐng)域科技創(chuàng)新應(yīng)用辦法（責(zé)任單位：市住房建設(shè)局）。
10．深圳市人才安居辦法（修改）（責(zé)任單位：市住房建設(shè)局）。
11．深圳市水庫管理辦法（責(zé)任單位：市水務(wù)局）。
12．深圳市生活飲用水二次供水管理規(guī)定（修改）（責(zé)任單位：市水務(wù)局）。
13．深圳市國際航行船舶保稅燃料油經(jīng)營管理辦法（責(zé)任單位：市商務(wù)局）。
14．深圳市公共數(shù)據(jù)開放管理辦法（責(zé)任單位：市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局）。
15．深圳市再生資源回收管理辦法（修改）（責(zé)任單位：市生態(tài)環(huán)境局、市商務(wù)局、市城管和綜合執(zhí)法局）。
16．深圳市餐廚垃圾管理辦法（修改）（責(zé)任單位：市城管和綜合執(zhí)法局）。
17．深圳市前海灣保稅港區(qū)管理暫行辦法（修改）（責(zé)任單位：前海管理局）。
立項項目基礎(chǔ)工作計劃篇七
作為建筑業(yè)企業(yè)，我公司容易導(dǎo)致的職業(yè)病一般為：接觸各種粉塵，引起的塵肺??；電焊工塵肺、眼?。恢苯硬僮髡駝訖C械引起的手臂振動??；油漆工、粉刷工接觸有機材料散發(fā)的不良氣體引起的中毒；接觸噪聲引起的職業(yè)性耳聾；長期超時、超強度地工作，精神長期過度緊張造成相應(yīng)職業(yè)?。桓邷刂惺畹?，為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護職工健康及其相關(guān)權(quán)益，促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《^v^職業(yè)病防治法》，特制定本措施。
職業(yè)病預(yù)防控制工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實行分類管理、綜合治理，依法為職工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，保障職工獲得相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生保護，依法為職工交納工傷社會保險。積極推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，限制使用或淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料，公司安全管理科設(shè)專人負(fù)責(zé)各在建工程職業(yè)衛(wèi)生、勞動保護情況監(jiān)督，加強對職工職業(yè)病防治的宣傳教育，在各在建工程普及職業(yè)病防治的知識，提高職工的自我健康保護意識。對防治職業(yè)病成績顯著的科室和人員給予獎勵。
各在建工程的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入使用。
加強職工勞動過程中的防護與管理。設(shè)置安全管理科為公司的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備專職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)公司的職業(yè)病防治工作；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案；建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。為職工采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施，提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護用品。在各在建工程施工現(xiàn)場醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因情況。在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，設(shè)置警示標(biāo)志，在施工現(xiàn)場配置急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道。對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，使用期間不得擅自拆除或者停止使用。一旦發(fā)現(xiàn)職工工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，立即采取相應(yīng)治理措施，職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。對施工中所使用的材料，向施工人員提供相關(guān)的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護以及應(yīng)急救治措施等信息。與職工訂立勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明，不隱瞞或欺騙。按“三級教育”的原則對職工進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促職工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)職工正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品。對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的職工，公司按照有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗位時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。
1、作業(yè)場所防護措施：加強水泥等易揚塵的材料的存放處、使用處的揚塵防護，任何人不得隨意拆除，在易揚塵部位設(shè)置警示標(biāo)志。
2、個人防護措施：落實相關(guān)崗位的持證上崗，給施工作業(yè)人員提供揚塵防護口罩，杜絕施工操作人員的超時工作。
3、檢查措施：在檢查項目工程安全的同時，檢查工人作業(yè)場所的揚塵防護措施的落實，檢查個人揚塵防護措施的落實，每月不少于一次，并指導(dǎo)施工作業(yè)人員減少揚塵的操作方法和技巧。
1、作業(yè)場所防護措施：為電焊工提供通風(fēng)良好的操作空間。
2、個人防護措施：電焊工必須持證上崗，作業(yè)時佩戴有害氣體防護口罩、眼睛防護罩，杜絕違章作業(yè)，采取輪流作業(yè)，杜絕施工操作人員的超時工作。
3、檢查措施：在檢查項目工程安全的同時，檢查落實工人作業(yè)場所的通風(fēng)情況，個人防護用品的佩戴，8小時工作制，及時制止違章作業(yè)。
1、作業(yè)場所防護措施：在作業(yè)區(qū)設(shè)置防職業(yè)病警示標(biāo)志。
2、個人防護措施：機械操作工要持證上崗，提供振動機械防護手套，采取延長換班休息時間，杜絕作業(yè)人員的超時工作。
3、檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實警示標(biāo)志的懸掛，工人持證上崗，防震手套佩戴，工作時間不超時等情況。
1、作業(yè)場所防護措施：加強作業(yè)區(qū)的通風(fēng)排氣措施。
2、個人防護措施：相關(guān)工種持證上崗，給作業(yè)人員提供防護口罩，采取輪流作業(yè)，杜絕作業(yè)人員的超時工作。
3、檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實作業(yè)場所的良好通風(fēng)，工人持證上崗，佩戴口罩，工作時間不超時，并指導(dǎo)提高中毒事故中職工救人與自救的能力。
1、作業(yè)場所防護措施：在作業(yè)區(qū)設(shè)置防職業(yè)病警示標(biāo)志，對噪音大的機械加強日常保養(yǎng)和維護，減少噪音污染。
2、個人防護措施：為施工操作人員提供勞動防護耳塞，采取輪流作業(yè)，杜絕施工操作人員的超時工作。
3、檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實作業(yè)場所的降噪音措施，工人佩戴防護耳塞，工作時間不超時。
1、作業(yè)場所防護措施：提高機械化施工程度，減小工人勞動強度，為職工提供良好的生活、休息、娛樂場所，加強施工現(xiàn)場的文明施工。
2、個人防護措施：不盲目搶工期，即使搶工期也必須安排充足的人員能夠按時換班作業(yè)，采取8小時作業(yè)換班制度，及時發(fā)放工人工資，穩(wěn)定工人情緒。
3、檢查措施：工人勞動強度適宜，文明施工，工作時間不超時，工人工資發(fā)放情況。
1、作業(yè)場所防護措施：在高溫期間，為職工備足飲用水或綠豆水、防中暑藥品、器材。
2、個人防護措施：減少工人工作時間，尤其是延長中午休息時間。
3、檢查措施：夏季施工，在檢查工程安全的同時，檢查落實飲水、防中暑物品的配備，工人勞逸適宜，并指導(dǎo)提高中暑情況發(fā)生時，職工救人與自救的能力。
立項項目基礎(chǔ)工作計劃篇八
地方統(tǒng)計立法調(diào)研是今年全省、全市統(tǒng)計工作的重點之一。根據(jù)全省地方統(tǒng)計立法工作部署，從4月份開始各地進入立法調(diào)研階段，圍繞立法調(diào)研工作開展活動，至6月份上報調(diào)研報告。為了增強立法調(diào)研的交互性和針對性，確保取得高質(zhì)量的調(diào)研成果，圓滿完成調(diào)研任務(wù)，特制定我市課題調(diào)研工作方案。
一、工作目標(biāo)。
1、《江蘇省統(tǒng)計管理條例》基本框架。
《江蘇省統(tǒng)計管理條例》(以下簡稱條例)xxx年由省人大會頒布實施以來，除1997年省人大會針對與《行政處罰法》抵觸的個別條款進行過一次修改外，至今未作較大修改。在此期間，xxx會已分別于1996年和20xx年兩次對《xxx統(tǒng)計法》做了修改?！稐l例》有些條款已經(jīng)與上位法相抵觸，多數(shù)條款已顯陳舊，不適應(yīng)當(dāng)前形勢發(fā)展的需要。經(jīng)慎重研究后，省xxx確立了立法思路——徹底改造《條例》的框架體系，即廢舊立新，參照新《統(tǒng)計法》的框架結(jié)構(gòu)，分章節(jié)地描述法律規(guī)范的內(nèi)容。
《條例》擬由九章組成，分別是：第一章總則;第二章統(tǒng)計調(diào)查管理;第三章統(tǒng)計資料公布與使用;第四章信息化建設(shè);第五章機構(gòu)和人員;第六章調(diào)查對象權(quán)利與義務(wù);第七章監(jiān)督檢查;第八章法律責(zé)任;第九章附則。
2、《江蘇省統(tǒng)計管理獎懲辦法》廢立研究。
二、調(diào)研課題。
4、如《辦法》予以保留，則：
立項項目基礎(chǔ)工作計劃篇九
區(qū)安監(jiān)局職業(yè)健康安全監(jiān)管工作在區(qū)委、區(qū)*的堅強領(lǐng)導(dǎo)下和市安監(jiān)局的正確指導(dǎo)下，以貫徹落實《職業(yè)病防治法》為主線，根據(jù)國家職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-2020)，緊緊抓住職業(yè)病防治工作重點，落實“管業(yè)務(wù)必須管職業(yè)衛(wèi)生、管生產(chǎn)必須管理職業(yè)衛(wèi)生、管行業(yè)必須管職業(yè)衛(wèi)生”工作的要求，進一步建立和完善職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)支撐體系，理順職業(yè)健康安全監(jiān)管職責(zé)，積極開展職業(yè)病防治專項監(jiān)督檢查和執(zhí)法行動，認(rèn)真督促用人單位落實職業(yè)病防治主體責(zé)任，進一步加強職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)，認(rèn)真落實建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作。形成落實職業(yè)病防治工作“制度健全、責(zé)任落實、監(jiān)管到位”的工作格局。
20xx年以來，xx區(qū)加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，在職業(yè)病防治法的學(xué)習(xí)宣傳，依法加強監(jiān)管，預(yù)防和控制職業(yè)危害，保護勞動者身體健康和生命安全，維護人民群眾的切身利益等方面做了大量工作，我區(qū)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管水*明顯提升，職業(yè)病防治服務(wù)能力顯著增強;職業(yè)病源頭治理力度進一步加大，用人單位主體責(zé)任不斷落實，工作場所作業(yè)環(huán)境有效改善，職業(yè)健康監(jiān)護工作有序開展，勞動者的職業(yè)健康權(quán)益得到進一步保障，總體情況良好。
在完成上述任務(wù)的同時，xx區(qū)安監(jiān)局廣泛開展職業(yè)衛(wèi)生“打非治違、隱患排查和執(zhí)法檢查”專項行動，開展木材加工行業(yè)和家具制造業(yè)等職業(yè)病危害重點行業(yè)專項治理，20xx年開展了職業(yè)健康執(zhí)法年專項行動，均取得良好成效。尤其是在推進安全生產(chǎn)與職業(yè)健康一體化監(jiān)管執(zhí)法檢查中，在區(qū)委區(qū)*高度重視下，聯(lián)合區(qū)安全生產(chǎn)委員會各成員單位建立了職業(yè)病防治聯(lián)席會議制度，全區(qū)各單位同心協(xié)力，共同發(fā)力，按照一體化監(jiān)管方案和《規(guī)劃》既定的重點行業(yè)的用人單位開展職業(yè)病防治監(jiān)督管理，大部分企業(yè)能夠較好的落實本單位職業(yè)病防治主體責(zé)任，自覺完成職業(yè)病危害申報、檢測、職業(yè)健康體檢、主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)等各項工作，為全區(qū)如期并較好地完成《規(guī)劃》目標(biāo)任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。至目前為止，較好地完成了《規(guī)劃》中期目標(biāo)任務(wù)。
(一)加強職業(yè)病防治指導(dǎo)思想。牢固樹立和貫徹落實新發(fā)展理念，堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，強化*依法監(jiān)管，督促用人單位落實主體責(zé)任，鼓勵全社會廣泛參與，提升職業(yè)病防治工作水*，有效預(yù)防和控制職業(yè)病危害，切實保障勞動者職業(yè)健康權(quán)益，促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。
(二)建立職業(yè)病防治聯(lián)席會議制度。為加強職業(yè)病防治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立部門間協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的職業(yè)病防治工作機制，切實維護勞動者健康權(quán)益，20xx年12月成立了由區(qū)安監(jiān)局、區(qū)衛(wèi)計局、區(qū)委宣傳部、區(qū)發(fā)改局、區(qū)經(jīng)貿(mào)局、區(qū)財政局、區(qū)人社局、區(qū)水產(chǎn)畜牧局、區(qū)民政局、區(qū)林業(yè)局和區(qū)總工會等11個單位組成的xx區(qū)職業(yè)病防治聯(lián)席會議，聯(lián)席會議各成員單位按照職責(zé)分工，主動研究涉及職業(yè)病防治的有關(guān)問題，認(rèn)真履行職業(yè)病防治監(jiān)管職責(zé)，有效提高了職業(yè)病防治聯(lián)防工作水*。
(三)制定年度工作要點，積極開展執(zhí)法檢查。根據(jù)《規(guī)劃》結(jié)合實際制定每年度職業(yè)健康監(jiān)管工作要點，制定每年度執(zhí)法計劃，并按工作要點及計劃開展執(zhí)法檢查，對不按規(guī)定落實主體責(zé)任，未開展職業(yè)病防治基礎(chǔ)工作的嚴(yán)格處理，該處罰的堅決處罰，20xx年xx區(qū)安監(jiān)局對兩家未開展職業(yè)病防治工作的木材加工企業(yè)處罰12萬元，對全區(qū)木材加工行業(yè)起到了震懾作用，有效提升企業(yè)職業(yè)病防治意識。
(四)開展職業(yè)病防治教育培訓(xùn)與宣傳。根據(jù)我區(qū)實際情況于20xx年和20xx年各組織開展了用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)，同時，結(jié)合每年度“安全生產(chǎn)月”和“職業(yè)病防治宣傳周”開展形式多樣的宣傳活動，送法律法規(guī)送知識到基層入企業(yè)，有效提升了人民群眾防治職業(yè)病的意識。
(五)存在問題：
1.企業(yè)主體責(zé)任落實沒有完全到位。
一些企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)識不足，對職業(yè)病危害存在麻痹和僥幸的心理，管理不到位、教育培訓(xùn)不到位，職工不懂職業(yè)危害，作業(yè)現(xiàn)場沒有職業(yè)危害防護設(shè)施，有的甚至防護口罩都沒有發(fā)放。
2.個別部門對職業(yè)病防治工作重視不夠。
少數(shù)行業(yè)監(jiān)管部門安全監(jiān)管工作不積極、不主動，怕?lián)?dāng)、怕得罪人，認(rèn)為職業(yè)病防治工作與己無關(guān)，監(jiān)管執(zhí)法不嚴(yán)，隱患排查力度不大、質(zhì)量不高。
3.基層安全監(jiān)管力量仍然薄弱。
基層職業(yè)病防治監(jiān)管隊伍人員少，專業(yè)水*不高，開展監(jiān)管工作難度大。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、單位還不能有效對不同行業(yè)領(lǐng)域、不同等級風(fēng)險實現(xiàn)差異化、動態(tài)化監(jiān)管，及時消除職業(yè)病危害事故隱患。
一是擴大監(jiān)督檢查覆蓋范圍，加大對重點行業(yè)、重點企業(yè)、存在職業(yè)病危害的建設(shè)項目的監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)肅查處違法違規(guī)行為。
二是積極宣傳，動員全社會參與，廣泛宣傳職業(yè)病防治法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，普及職業(yè)病危害防治知識。積極利用“職業(yè)病防治法宣傳周”開展各種形式的宣傳活動，提高宣傳教育的針對性和實效性。舉辦職業(yè)健康專題培訓(xùn)班，督促用人單位重視工作場所的職業(yè)健康宣傳教育工作。
三是將繼續(xù)以《國家職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-2020年)》明確的總目標(biāo)和具體任務(wù)開展職業(yè)健康工作，落實用人單位職業(yè)病防治主體責(zé)任。同時，按照國家機構(gòu)改革要求，做好職業(yè)健康工作交接。
立項項目基礎(chǔ)工作計劃篇十
一是積極參加省、市組織的成果對接會。組織企業(yè)參加“四川農(nóng)業(yè)大學(xué)新農(nóng)村發(fā)展研究院工作匯報暨成果對接會”、“川南片區(qū)農(nóng)業(yè)科技園區(qū)產(chǎn)學(xué)研對接會”，進一步深化縣校、校企合作，通過項目實施，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化水平。二是加大縣校合作基地建設(shè)力度，目前獼猴桃病蟲害防治基地、天麻有性繁殖技術(shù)基地建設(shè)取得了階段性成果。三是深化與武漢理工大學(xué)、xx省沙河玻璃技術(shù)研究院合作，以微晶玻璃材料產(chǎn)業(yè)研究院為依托，助推微晶玻璃新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究與開發(fā)。
（二）加大改革創(chuàng)新力度，全面推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
全面加大改革創(chuàng)新力度，加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，打造促進經(jīng)濟增長“新引擎”，我縣積極開展大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新工作，成立了雙創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺《xx縣人民政府關(guān)于全面推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的實施意見》（xx府發(fā)〔20xx〕11號），組織實施相關(guān)政策措施，完善創(chuàng)新驅(qū)動機制體制，搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，創(chuàng)建xx縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化中心。同時，借助三月“科技之春”、五月“科技活動周”和九月“全國科普日”等有利契機，積極開展科普宣傳和培訓(xùn)活動，累計目前發(fā)放創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)宣傳資料20000余份，開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)6次，培訓(xùn)人次達1800余人，為大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新營造了濃厚氛圍。
(三)加大項目立項力度，促進科技成果轉(zhuǎn)化。
支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和開發(fā)，以科技項目建設(shè)為抓手，促進科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。20xx年，全縣共申報省級項目5個，市級項目5個，到位省級項目資金130萬元。一名微晶公司的“花崗石尾礦微晶玻璃”項目作為戰(zhàn)略創(chuàng)新產(chǎn)品順利入選20xx年省科技計劃項目庫，獲得50萬專項資金支持；20xx年省科技富民強縣專項行動計劃項目“xx天麻有性繁殖及規(guī)范化種植技術(shù)示范與推廣”完成既定的考核內(nèi)容及指標(biāo)，并按時按要求上報驗收材料。
（四）落實優(yōu)惠扶持政策，加強知識產(chǎn)權(quán)激勵。
加強知識產(chǎn)權(quán)激勵，進一步調(diào)動高校、科研院所、企業(yè)和個人申請專利的積極性，完善相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)保護措施，確保我縣專利數(shù)量、質(zhì)量穩(wěn)步提升及市場效益不斷增長。我縣20xx年專利申請量完成86件，其中發(fā)明專利xx件；專利授權(quán)量51件，其中發(fā)明專利5件。同時，根據(jù)《xx縣加快科技創(chuàng)新促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展獎勵辦法》相關(guān)規(guī)定，我縣對20xx年專利授權(quán)者和新認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)進行科技獎勵，累計獎勵金額達27萬元。
一是將持續(xù)實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，大力推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作，以科技項目建設(shè)為抓手，加大項目立項力度，積極搭建科技服務(wù)平臺，年底至少建成1家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化載體，出臺《xx縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化器管理辦法》。
二是深入推進新型農(nóng)村科技服務(wù)體系，探索專家大院動態(tài)管理模式和激勵機制，健全科技^v^工作機制，完善《xx縣農(nóng)業(yè)科技專家大院實施細則》。
三是進一步加強知識產(chǎn)權(quán)激勵，加大對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的支持力度，完善知識產(chǎn)權(quán)保護制度，落實優(yōu)惠扶持政策，進一步完善《xx縣加快科技創(chuàng)新促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展獎勵辦法》。
立項項目基礎(chǔ)工作計劃篇十一
為了搞好本公司職業(yè)病防治工作，促進本公司的經(jīng)濟發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《^v^職業(yè)病防治法》，制定本工作計劃。
嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，確定本公司職業(yè)病防治由單位負(fù)責(zé)人總負(fù)責(zé)，安全部分工負(fù)責(zé)，相關(guān)崗位各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。
按照勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，如實上報本單位的人數(shù)、工資總額、繳費情況等有關(guān)情況，按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關(guān)部門作好工傷社會保險工作，使在本公司職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病的勞動者能夠從社會得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會保障。
（1）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難；
（2）有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施；
（3）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；
（4）有配套的更衣間、洗浴間、休息間等衛(wèi)生設(shè)施；
（5）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；
（6）法律、行政法規(guī)和*衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護勞動者健康的其他要求。
根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進行申報，按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規(guī)定，填報好各種申報表。
特殊管理包括對作業(yè)場所和作業(yè)人員的特殊管理。如作業(yè)場所的隔離、操作自動化，作業(yè)場所設(shè)置特殊職業(yè)病防護設(shè)備，包括工作信號，配備應(yīng)急救援設(shè)施、醫(yī)療急救用品等。
特殊管理措施還包括對這類作業(yè)實施特殊的監(jiān)管手段。如實施許可制度，即作業(yè)許可和人員許可。作業(yè)許可是指用人單位從事職業(yè)病危害作業(yè)，必須符合國家有關(guān)的特殊衛(wèi)生規(guī)定和要求，取得衛(wèi)生許可后，方可從事該項作業(yè)。人員許可是指從事特殊職業(yè)的人員，也包括這類作業(yè)的管理人員必須通過職業(yè)健康檢查和培訓(xùn)，身體狀況符合要求并掌握特殊職業(yè)危害防護知識，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)許可后方可上崗；管理人員也應(yīng)該參加專業(yè)培訓(xùn)后方可從事相應(yīng)的管理工作。
立項項目基礎(chǔ)工作計劃篇十二
（一）繼續(xù)推進重大旅游項目，力爭完成全年目標(biāo)任務(wù)。
加快固定資產(chǎn)投資和重大旅游項目建設(shè)。盡快啟動度假區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快及五星級酒店項目立項,加強征地拆遷,按計劃供地,確保開工建設(shè),加快完成政府下達的全年目標(biāo)任務(wù)。加快彩燈大世界業(yè)主招標(biāo)，推進項目建設(shè)的準(zhǔn)備工作。抓好公園落地工作，積極會同市國土、規(guī)建、高新區(qū)等部門，做好基礎(chǔ)性服務(wù)工作，爭取早日實現(xiàn)項目簽約。加快推進片區(qū)資產(chǎn)重組工作建設(shè)。
（二）大力推進旅游市場建設(shè)，提升旅游綜合消費水平。
狠抓城市旅游營銷創(chuàng)意策劃，加強整體形象提升，強化營銷渠道建設(shè)，大力推進旅游市場開發(fā)力度，全面提升旅游綜合消費水平。加強媒體、廣告、網(wǎng)絡(luò)、會展宣傳。適時在中央電視臺推出旅游的廣告宣傳片，在華西都市報等平面媒體推出旅游的廣告宣傳，在成渝高速公路進行旅游廣告宣傳；在新浪網(wǎng)、中華網(wǎng)、中國旅游網(wǎng)、旅游網(wǎng)等知名網(wǎng)站和行業(yè)網(wǎng)站上進行旅游宣傳，進一步豐富和完善旅游網(wǎng)，幫助各區(qū)縣建立旅游網(wǎng)站，并與旅游網(wǎng)進行鏈接。積極組織旅游企業(yè)參加國際旅游交易會、西部國際博覽會等。邀請海內(nèi)外旅行商、投資商、新聞媒體到考察采風(fēng)。抓好旅游線路統(tǒng)，推出名城之旅、彩燈觀光、恐龍?zhí)街i、井鹽尋蹤、佛儒旅游、美食旅游等線路和產(chǎn)品。組織好赴韓國、日本、臺灣等境外宣傳促銷。加強與成渝城際旅游協(xié)作，會同六市開展旅游及“環(huán)線游”為主題的聯(lián)合促銷，與貴陽、遵義、赤水旅游部門開展區(qū)域合作。圍繞慶祝建黨周年、辛亥革命100周年以及“十一”黃金周，搞好市首屆紅色旅游節(jié)、榮縣軍政府首義100周年大型紀(jì)念活動、古鎮(zhèn)民俗風(fēng)情節(jié)、公園菊花展等旅游活動。加強對古鎮(zhèn)、江姐故居等創(chuàng)建申報國家a景區(qū)的督促和指導(dǎo)工作，開展特色旅游商品購物點工作，指導(dǎo)和幫助皮革城創(chuàng)建省5a級特色旅游商品購物點工作，力爭年內(nèi)創(chuàng)建成功。進一步完善旅游網(wǎng)站，及時更新內(nèi)容，增加與知名網(wǎng)站的鏈接，以提高點擊率。
(三)大力推進服務(wù)質(zhì)量戰(zhàn)略，不斷提升旅游服務(wù)品質(zhì)。
嚴(yán)格規(guī)范行業(yè)行為，大力提高旅游服務(wù)質(zhì)量，繼續(xù)開展好旅行社質(zhì)量等級評定。加強檀木林國城市名人酒店（五星級）、英祥錦江國際大酒店（四星級）的指導(dǎo)和服務(wù)力度。開展a級景區(qū)評定、綠色旅游飯店創(chuàng)建、旅游統(tǒng)計監(jiān)測和抽樣調(diào)查、鄉(xiāng)村旅游從業(yè)人員培訓(xùn)，抓好旅游從業(yè)人員的職前教育和在職培訓(xùn)。組織年全市導(dǎo)游人員資格考試、市旅游行業(yè)第三屆就業(yè)洽談會。舉辦“農(nóng)家樂招牌菜大賽”，評出我市農(nóng)家樂“二十大招牌菜”。
加強旅游執(zhí)法工作，保障旅游產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，確保旅游安全“零事故”。開展旅游安全聯(lián)合執(zhí)法檢查，加大“黃金周”和重大節(jié)慶活動的安全檢查，加強涉旅企業(yè)安全監(jiān)管，細化安全目標(biāo)、責(zé)任追究制，不斷完善安全應(yīng)急預(yù)案。強化旅游包車監(jiān)管，開展旅游包車趟次合同、旅游線路資質(zhì)檢查、涉旅企業(yè)消防安全監(jiān)管。進一步開展星級飯店、a級旅游景區(qū)等消防安全檢查，整治火險隱患。加強旅游執(zhí)法，搞好旅游市場綜合治理。堅決治理“黑社”、“黑門市”、“黑導(dǎo)”、“違規(guī)廣告”和超范圍經(jīng)營和非法經(jīng)營旅游業(yè)務(wù)。嚴(yán)厲打擊旅行社低價競爭、誘導(dǎo)、誤導(dǎo)、強制游客消費的各種違法違規(guī)行為，維護旅游消費者和經(jīng)營者的合法權(quán)益。加強依法行政，公正、公平、及時處理旅游投訴質(zhì)量案件，提高查辦旅游違規(guī)案件的效率，案件結(jié)案率達到100%。加強旅游執(zhí)法人員培訓(xùn)，抓好導(dǎo)游證執(zhí)法檢查，全年檢查導(dǎo)游證不少于200個，完成導(dǎo)游ic卡的檢查任務(wù)。繼續(xù)抓好旅行社地接服務(wù)的考核獎勵工作。
（三）大力推進外事管理工作，提升外事管理服務(wù)水平。
加強涉外、境外非政府組織和外國記者管理，進一步規(guī)范因公出國（境）管理，制止公款出國（境）旅游。進一步加強與外國駐、領(lǐng)事機構(gòu)的聯(lián)系，充分發(fā)揮我市常駐外籍客商、外籍專家等的作用，推動我市對外招商引資和經(jīng)濟合作，大力支持企、事業(yè)單位開拓國際市場，積極支持民營企業(yè)出國從事經(jīng)貿(mào)活動。加強與俄羅斯、澳大利亞、東英格蘭、法國、美國等聯(lián)系，，推進締結(jié)國際友城工作，進一步深化與韓國固城郡、美國米德蘭市的友好交流，鼓勵我市文體、教育、衛(wèi)生等與有友好交往城市建立友好關(guān)系，促進實質(zhì)性交流活動開展。認(rèn)真籌備市級領(lǐng)導(dǎo)出訪工作，確保市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和其他領(lǐng)導(dǎo)出訪順利。妥善處理涉外案件，為我市“走出去”的企事業(yè)機構(gòu)、勞務(wù)人員以及在國外的我市公民和留學(xué)生等的.海外安全提供保護。舉辦國慶外賓招待酒會。做好邀請外賓出席燈會工作和10月份固城郡青少年友好訪問團來訪接待工作。繼續(xù)聯(lián)系與德國巴登巴登建立友好城市關(guān)系。多渠道開展國際交流，促成我市青少年暑期赴英國體驗，開拓視野，體驗不同的民族和校園文化。開展涉外企業(yè)和部分民營企業(yè)外貿(mào)英語和知識培訓(xùn)。
（四）大力推進僑務(wù)工作，提升僑務(wù)工作水平。
舉辦僑務(wù)招商推介會，召開全市“僑界之友”中秋、國慶茶話會，宣傳僑務(wù)工作，推廣城市旅游形象，推動項目招商引資，助推經(jīng)濟社會發(fā)展。組織參加海外華僑華人高新科技洽談會、中國西部博覽會，做好“僑商千企行”活動接待工作，開展經(jīng)濟貿(mào)易、科技合作與交流。繼續(xù)做好全市僑情調(diào)查工作，建立全市僑務(wù)工作檔案。配合相關(guān)部門做好歸僑、僑眷代表人士的人事安排工作，開展好對華僑華人及其社團和香港、澳門特別行政區(qū)僑界的聯(lián)誼服務(wù)工作和僑務(wù)對臺工作，開展好引進華僑華人資金、技術(shù)、人才工作，為市內(nèi)僑資企業(yè)服務(wù)，協(xié)調(diào)涉僑經(jīng)濟投訴工作，搞好華僑華人知名人士、重要社團、企業(yè)來市的相關(guān)服務(wù)接待工作，聯(lián)系好海外華僑華人新聞機構(gòu)、文化團體和華文教育機構(gòu)，積極開展對外宣傳及文化交流。開展“萬僑助萬村”、“僑愛（心）工程”、僑務(wù)冬賑扶貧、扶貧濟困慈善等活動，做好香港小平教育基金捐助中學(xué)100名貧困高中生的管理與服務(wù)工作。繼續(xù)深入開展“僑務(wù)惠民行動”,加強僑務(wù)宣傳工作，力爭在西部博覽會期間推出《僑報》專版，擴大僑務(wù)影響。協(xié)助做好我市留居人員管理工作，開展歸僑僑眷工作，依法保護歸僑僑眷和華僑華人在市內(nèi)的合法權(quán)益，及時處置涉僑突發(fā)事件。
（五）大力推進機關(guān)自身建設(shè)，提升機關(guān)行政效能平。
認(rèn)真抓好“強化管理，務(wù)實執(zhí)行”學(xué)習(xí)活動，查問題，添措施，建立“運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，執(zhí)行高效”的行政管理體制，進一步強化管理，提高行政執(zhí)行力，增強工作效率，推進事業(yè)發(fā)展。加強機構(gòu)改革后市外事僑務(wù)旅游局班子建設(shè)，抓好“三定”方案及各科室建立和機關(guān)人員配備，努力建設(shè)一個創(chuàng)新、團結(jié)、高效、廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子，努力形成一支充滿生機與活力的高素質(zhì)干部職工隊伍。抓好黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、機關(guān)黨建工作，認(rèn)真抓好局懲防體系框架建設(shè)，推動外事僑務(wù)工作和旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。抓好企業(yè)工作，維護社會的穩(wěn)定，繼續(xù)抓好飯店破產(chǎn)管理人的相關(guān)工作，搞好市旅游服務(wù)總公司、市旅游開發(fā)公司兩戶國有困難企業(yè)職工的穩(wěn)定，妥善處理職工上訪問題，切實解決職工的困難和問題，維護社會的穩(wěn)定。抓好行政效能建設(shè)，加強好精神文明建設(shè)，加強作風(fēng)和效能建設(shè)，認(rèn)真開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”工作，改進機關(guān)作風(fēng)，強化機關(guān)服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。
立項項目基礎(chǔ)工作計劃篇十三
第一條：為貫徹^v^《職業(yè)病防治法》,有效預(yù)防控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護勞動者健康,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,確保我廠經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展,制定本管理細則。
第二條：本細則所稱職業(yè)病是指本企業(yè)的勞動者，在職業(yè)活動中接觸粉塵、高溫或其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
第三條：本企業(yè)所設(shè)立的職業(yè)病危害場所監(jiān)測點及職業(yè)病危害因素均按國家公布的職業(yè)病分類和目錄的內(nèi)容對照本企業(yè)相關(guān)職業(yè)病因素而定。
第四條：企業(yè)配備專職或兼職衛(wèi)生管理人員，設(shè)立職業(yè)病防治管理崗位，根據(jù)本部門的實際情況，結(jié)合崗位建立職業(yè)病防治責(zé)任制程序、操作規(guī)程，提高職業(yè)病防治水*，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。
第五條：各分廠、車間有一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作依法參加針對本部門使用的從事有職業(yè)病危害崗的臨時工的工傷社會保險，以分散用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險。
第六條：本企業(yè)實行職業(yè)衛(wèi)生專職管理監(jiān)督制度，制定職業(yè)病防治規(guī)劃和職業(yè)病防治監(jiān)督管理體制，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生行政部門(職防工作領(lǐng)導(dǎo)小組)對各用人單位職業(yè)病危害崗位，職業(yè)病防治的基礎(chǔ)管理及各項制度法規(guī)的落實執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核。
第七條：本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)由職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組組成。
第八條：設(shè)立廠級職防領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由分管職防工作的總經(jīng)理擔(dān)任，副組長由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人擔(dān)任。組員由負(fù)責(zé)環(huán)保安全的管理人員生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人開發(fā)部等部門負(fù)責(zé)人組成。負(fù)責(zé)本企業(yè)職防工作的組織管理，制定本企業(yè)職業(yè)病防治工作計劃，依照法律和本企業(yè)職防管理細則對本企業(yè)內(nèi)各用人單位職業(yè)病防治工作及管理，實行檢查、監(jiān)督和考核，負(fù)責(zé)全廠范圍的職防工作的宣傳、教育和培訓(xùn)工作。
第九條：本企業(yè)職業(yè)病防治的職能管理部門總經(jīng)辦，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員一名，負(fù)責(zé)本企業(yè)職防工作的基礎(chǔ)管理，組織聯(lián)系相關(guān)的體檢、監(jiān)測及評價工作，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案的建立、完善和保管，制定相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度、監(jiān)督、檢查各用人單位的落實情況。
第十條：本企業(yè)內(nèi)必須設(shè)定其專職或兼職職防管理員，負(fù)責(zé)有關(guān)職業(yè)病防治工作的各項任務(wù)，在本單位的組織、落實，負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項職防管理制度和操作規(guī)程在本單位有效執(zhí)行。
第十一條：本企業(yè)用人單位在與職工訂立勞動合同的同時應(yīng)將對其所從事的工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果，職業(yè)病防治措施和待遇等如實告之對方，并在勞動合同中注明。
第十二條：本企業(yè)用人單位在錄用從事有職業(yè)病危害崗位工作的職工之前需對要錄用者做專項職業(yè)健康檢查，即崗前體檢，職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔(dān)。
第十三條：各用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的職工從事其所禁忌的職業(yè)。
第十四條：對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工應(yīng)將其調(diào)離原工作崗位，并安置，對從事有職業(yè)病危害崗位的職工在其終止或解除勞動合同時需對其進行職業(yè)健康檢查。有職業(yè)病危害崗位調(diào)入無職業(yè)病危害崗位時也應(yīng)對其進行健康檢查。
第十五條：職業(yè)健康檢查的醫(yī)療機構(gòu)必須是經(jīng)市衛(wèi)生行政部門認(rèn)證的，檢查項目由醫(yī)療機構(gòu)根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》的相關(guān)內(nèi)容確定，用人單位須將職工各時期職業(yè)健康檢查結(jié)果和相關(guān)資料建檔保管，并有將檢查結(jié)果告之職工的義務(wù)。
第十六條：以上十一至十五條是根據(jù)《職業(yè)病防治法》有關(guān)勞動用工過程中用人單位應(yīng)遵守的職業(yè)病防治條款，凡因違反以上條款所引起的勞動爭議，職業(yè)病糾紛及因此而產(chǎn)生的一切后果，由用人單位承擔(dān)其法律責(zé)任。并對部門主要領(lǐng)導(dǎo)處以500元罰款。
第十七條：用人單位對有職業(yè)病危害崗位，勞保及職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)派選專人進行日常管理和維修并由職防管理員定期對上述設(shè)施和設(shè)備的性能和效果進行檢測，確保正常、靈敏、有效。
第十八條：用人單位在大中修設(shè)備或廠房及設(shè)施改造時要同時大中修或改造改進勞保及職業(yè)病防護裝置并與主機裝備同時投入運行并確保正常有效。
第十九條：勞保及職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)備和裝置各部門不得擅自拆除、挪用廢置不用或隨意改裝，用人單位如需對上述設(shè)施、設(shè)備裝置進行更新或改裝，必須經(jīng)職能部門同意主管廠長批準(zhǔn)，方可進行。
第二十條：用人單位必須為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的職工提供個人使用的職業(yè)病防護用品或勞保用品，保護用品應(yīng)到市*門認(rèn)證的勞保用品商店或廠家購買。
第二十一條：勞保器具要根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動強度、防護器具性能和防護范圍進行正確選用，不準(zhǔn)超出防護范圍的使用或代用。
第二十二條：建立健全勞動保護用品的購買(領(lǐng)取)、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度，并應(yīng)按照勞保用品的使用要求，在使用前和使用中對其防護功能進行必要的檢查。
第二十三條：以上十六、二十二條是用人單位對有職業(yè)病危害的崗位和個人應(yīng)采用防護管理的措施，也是職業(yè)病防護工作中的重要組成部分，對于違反以上所列條款的用人單位的主要領(lǐng)導(dǎo)將以100-300元處罰，部門處以500-1000元罰款。
第二十四條：職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測是生產(chǎn)過程中防治職業(yè)病的重要手段，是保證勞動者在有職業(yè)病危害的作業(yè)場所中不超過國家規(guī)定的職業(yè)接觸限值，根據(jù)《國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》的有關(guān)要求，本企業(yè)各單位定時、定點對有職業(yè)病危害的工作場所進行檢測及評價，并向職工定期公布檢測及評價結(jié)果，違反此項條款，不對有職業(yè)危害的作業(yè)場所進行評價的用人單位，將承擔(dān)由此產(chǎn)生的職業(yè)病全部后果和法律責(zé)任。
第二十五條：職業(yè)衛(wèi)生專職人員應(yīng)配合用人部門管理員對有職業(yè)病危害的作業(yè)場所進行日常觀測，發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害不符合標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)及時采取措施，通報有關(guān)職能部門，并做出現(xiàn)場監(jiān)測報告。
第二十六條：用人單位在做好職防監(jiān)測評價工作的同時要建立職業(yè)病危害作業(yè)場所管理制度和監(jiān)查紀(jì)錄，日常工作由部門職防管理員負(fù)責(zé)，本企業(yè)衛(wèi)生行政管理部門和專職管理人員要不定期的進行現(xiàn)場監(jiān)查，做好職防衛(wèi)生監(jiān)查管理，做好職業(yè)衛(wèi)生檔案的存檔工作。
第二十七條：本企業(yè)專職職防人員應(yīng)根據(jù)職業(yè)病防治法的有關(guān)條款定期與認(rèn)證的職業(yè)*門取得聯(lián)系，組織本企業(yè)有職業(yè)病危害崗位的職工進行體檢，專職人員、職能科室必須做好此項工作的組織落實，否則將對部門或個人處以300元罰款。
第二十八條：各用人單位的職防管理人員要積極配合廠職能部門的工作，按廠職防部門的要求組織好本部門體檢工作，做到不遺漏崗位，不遺漏應(yīng)體檢的職工，不遺漏項目，違反此條規(guī)定，用人單位或其負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)由此而引起的職業(yè)病事故和與其相關(guān)的經(jīng)濟法律責(zé)任。
第二十九條：凡從事有職業(yè)病危害作業(yè)的正式職工、合同工，工期一年的臨時職工均應(yīng)參加健康體檢，健康體檢職防監(jiān)測及其他有關(guān)職業(yè)病防治所需的費用均在生產(chǎn)成本中例支。
第三十條：負(fù)責(zé)職防工作的職能部門專管人員對從事有職業(yè)病危害崗位的職工要建立健全有關(guān)其個人的健康檔案，主要內(nèi)容有職業(yè)史，職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等，對于離退或調(diào)離職業(yè)病危害崗位的職工的個人健康檔案要封存保管不得遺失，遺失一份處以200元罰款，并承擔(dān)由此而引起的后果。
第三十一條：職工在離崗或退職后，有權(quán)索取其個人的職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，職防管理人員應(yīng)如實提供，并在所提供的復(fù)印件上蓋章。
第三十二條：緊急救援領(lǐng)導(dǎo)小組是本企業(yè)職業(yè)病防治和事故應(yīng)急救援的專項機構(gòu)，由廠職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組兼職，其職責(zé)：制定并整理檢查培訓(xùn)的計劃和演練，考核救護人員的業(yè)務(wù)能力，負(fù)責(zé)本企業(yè)用人單位職業(yè)病危害事故搶救所需的設(shè)備、器具、藥品的設(shè)置與審批，負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的指揮搶救，物資調(diào)配及相關(guān)的對外聯(lián)系工作，負(fù)責(zé)組織事故的調(diào)查和善后處理。
第三十三條:職業(yè)病危害事故搶救小組是發(fā)生危害事故時的`臨時組織,由企業(yè)醫(yī)務(wù)人員、負(fù)責(zé)職業(yè)病的職能科室，各部門領(lǐng)導(dǎo)職防員、安全員、值班人員等組成，負(fù)責(zé)對受傷人員的.應(yīng)急搶救運送，保證企業(yè)或本部門職業(yè)病防護用品設(shè)施和搶救器具的完好。
第三十五條：發(fā)生職業(yè)病危害事故時應(yīng)服從緊急救援領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮，采取如下措施：
(一)停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，以防止事態(tài)擴大。
(二)疏通撤離通口，撤離作業(yè)人員。
(三)保護事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害的材料、設(shè)備、工具等。
(四)對遭受或可能遭受急性危害的勞動者及時搶救。
(五)按規(guī)定進行事故報告，配合衛(wèi)生行政部門進行調(diào)查。
第三十六條：本管理細則為勞動合同附件。
第三十七條：本管理細則解釋權(quán)在廠職防領(lǐng)導(dǎo)小組。
立項項目基礎(chǔ)工作計劃篇十四
為認(rèn)真貫徹國家、省市的相關(guān)法律法規(guī)及要求規(guī)定，同時結(jié)合本企業(yè)工作的實際情況，切實做好勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作，特制訂職業(yè)衛(wèi)生工作計劃及實施方案。
以國家、省市的最新精神與思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹、落實和實施《^v^職業(yè)病防治法》，結(jié)合本企業(yè)工作的實際情況，加強本廠勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理，建立健全勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理的標(biāo)準(zhǔn)體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水*;強化對企業(yè)員工進行職業(yè)衛(wèi)生法制教育和宣傳，切實把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作落實到實處，積極配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)做好職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作，日常工作實行閉環(huán)管理，及時消除職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業(yè)持續(xù)、健康地發(fā)展。
3、職工個人防護用品發(fā)放率達到100%，使用率達到95%;。
6、作業(yè)場所輕傷發(fā)生率控制在，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設(shè)備安全事故。
7、認(rèn)真做好突發(fā)傳染性疾病的預(yù)防、診治和報告工作。
一規(guī)章制度實行過程中進行效果評估。
在企業(yè)的iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合現(xiàn)有的企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)，由行政部，生產(chǎn)部牽頭組織企業(yè)有關(guān)管理部門對廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度進行修訂和完善，目的是檢驗規(guī)章制度的可行性，是否合理進行綜合評定，廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度具體為：
1、職業(yè)病防治工作計劃和實施方案。
2、急性職業(yè)病事故預(yù)防和處理制度。
3、職業(yè)病危害建設(shè)項目“三同時”制度。
4、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度。
5、職業(yè)健康監(jiān)護制度。
6、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度。
7、化學(xué)危險品安全管理制度。
8、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施維修保養(yǎng)制度。
9、職業(yè)衛(wèi)生個人防護用品發(fā)放與使用管理制度。
10、職業(yè)病防治管理獎懲制度。
二宣傳教育培訓(xùn)和具體實施部門及進度。
3、每年開展“安全職業(yè)衛(wèi)生保健知識”競賽活動;。
4、組織職工消防、觸電、創(chuàng)傷急救的知識培訓(xùn);。
5、定期對接觸有毒有害因素的員工進行衛(wèi)生知識培訓(xùn);。
(三)加強日常管理，改善作業(yè)環(huán)境，落實職業(yè)防護措施。
1、行政部負(fù)責(zé)有危害作業(yè)場所、崗位警示標(biāo)識的設(shè)置工作;。
2、為了加強化學(xué)事故急救處理，在硫酸灌區(qū)加設(shè)噴淋裝置;。
3、由生產(chǎn)部監(jiān)督員工勞動防護用品使用情況;。
6、由行政部做好綠化工作，增強企業(yè)綠肺功能;。
7、由行政部加強對食堂食品衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生的日常監(jiān)督和檢查，做好從業(yè)人員健康證的檢查工作。
立項項目基礎(chǔ)工作計劃篇十五
（一）信息安全風(fēng)險管理：計算機數(shù)據(jù)和信息包括公司計算機和移動存儲設(shè)備里內(nèi)存儲的銷售數(shù)據(jù)、活動方案、財務(wù)報表、員工資料、客戶資料、生產(chǎn)技術(shù)、各種合同和檔案資料等。
一、各種數(shù)據(jù)及信息嚴(yán)格控制在公司內(nèi)部，任何人不得泄露公司的數(shù)據(jù)及信息；
三、公司計算機里的保密資料文件夾不提供共享。
四、對個人使用的公司計算機中的重要數(shù)據(jù)文件，員工定期備份到移動存儲設(shè)備；電腦管理員負(fù)責(zé)將服務(wù)器上的oa數(shù)據(jù)庫及其他數(shù)據(jù)庫每月底備份一次，每半年一次將備份數(shù)據(jù)刻錄成光盤，并做好記錄。
五、加強對系統(tǒng)服務(wù)器的安全管理，及時升級更新各系統(tǒng)。
（二）信息系統(tǒng)風(fēng)險管理：
從信息處理的過程來看，一個信息系統(tǒng)模型大致包括幾個要素：信息數(shù)據(jù)、輸入、數(shù)據(jù)處理/信息處理、輸出、過程控制和結(jié)果反饋。管理信息系統(tǒng)是特定的信息系統(tǒng)，是信息系統(tǒng)在管理中的應(yīng)用。管理信息系統(tǒng)中包括管理數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)，決策支持系統(tǒng)。it在信息系統(tǒng)風(fēng)險管理策略與解決方案主要表現(xiàn)在軟、硬件兩個方面。
一、計算機在使用中發(fā)生故障或困難，使用者作簡易處理仍不能解決的，由電腦管理員負(fù)責(zé)維護、維修。
二、計算機維修維護過程中，首先確保對公司資料和個人資料進行拷貝并且妥善保管，防止丟失或者失效。
三、計算機操作人員必須經(jīng)過培訓(xùn)或具有一定操作經(jīng)驗，未經(jīng)培訓(xùn)或無操作經(jīng)驗者一律不準(zhǔn)使用公司計算機。
四、計算機的使用要嚴(yán)格按照有關(guān)操作要求進行，要做到人走停機斷電。
五、嚴(yán)禁在計算機旁存放易燃品、易爆品、腐蝕品和強磁性物品，嚴(yán)禁在計算機鍵盤附近放置水杯、食物。
六、定期對使用中的軟件進行軟件更新檢查，及時升級，保持其可用性。
七、定期對系統(tǒng)垃圾、磁盤碎片等進行清理、整理和維護工作。
八、嚴(yán)禁隨意復(fù)制他人軟件及使用來歷不明的光盤、閃存和其他移動存儲設(shè)備，以防感染病毒。
九、嚴(yán)禁安裝各種盜版軟件，防止盜版軟件留下軟件后門造成的信息泄露。
十、嚴(yán)禁擅自修改系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件的設(shè)置（如ip地址、瀏覽器的相關(guān)配置、oa的參數(shù)設(shè)置、殺毒軟件的設(shè)置、操作系統(tǒng)的參數(shù)設(shè)置等)。
十一、如工作需要，需對計算機的軟件設(shè)置進行改動的，應(yīng)按程序申請同意后，由計算機管理員實施加強以上管理不斷完善和改進。
立項項目基礎(chǔ)工作計劃篇十六
為全面提升公司安全管理人員的能力素質(zhì)，推動公司安全管理團隊建設(shè)，制訂本方案。
凡具備以下條件之一者方可任職公司安全管理人員：
1、具備高中、中專以上學(xué)歷，2年以上化工行業(yè)生產(chǎn)從業(yè)經(jīng)歷，且有從事主操作或班長的工作經(jīng)驗。
2、具備化工化學(xué)類、安全工程類或其它相關(guān)專業(yè)中等職業(yè)教育以上學(xué)歷，2年以上化工行業(yè)生產(chǎn)或技術(shù)崗位從業(yè)經(jīng)歷。
3、取得化工化學(xué)類技術(shù)員以上專業(yè)技術(shù)職稱者，1年以上的化工行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)歷。
4、取得國家注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書者。
當(dāng)安全員崗位出現(xiàn)空缺時人力資源部在全公司范圍內(nèi)發(fā)布招聘通知，由人力資源部、安全環(huán)保部、分廠生技科、分管安全環(huán)?？乒餐嬖囘x用。
新入職安全員在任職3個月內(nèi)實行“師帶徒”模式培訓(xùn)，由安全環(huán)?？崎L或副科長為擔(dān)任師傅，由師傅制訂學(xué)習(xí)計劃，對徒弟進行培訓(xùn)。三個月內(nèi)徒弟應(yīng)掌握以下內(nèi)容：
公司安全管理制度、分管區(qū)域基本生產(chǎn)工藝、重大危險源的基本情況，熟練應(yīng)用各種應(yīng)急防護器材、設(shè)備電氣基本知識、基本風(fēng)險辨識能力、特種設(shè)備及安全設(shè)施主要參數(shù)等基本安全知識。安全環(huán)保部根據(jù)學(xué)習(xí)計劃每月對新入職安全員專業(yè)知識學(xué)習(xí)情況進行檢查考核，連續(xù)三個月全部考試合格，方可出徒轉(zhuǎn)為合格安全員。
1、4月30日前對各車間安全崗位薪資、現(xiàn)任安全管理人員適崗能力、專業(yè)水平進行統(tǒng)一評估，根據(jù)評估結(jié)果確定安全管理人員的崗位薪資。對于現(xiàn)任安全員評估后達不到合格標(biāo)準(zhǔn)的安全員，由安全環(huán)?？浦朴喤嘤?xùn)提升計劃，采用與合格或優(yōu)秀安全員結(jié)對幫扶的方式進行專業(yè)技能提升，安全環(huán)保部進行跟蹤檢查培訓(xùn)落實情況，經(jīng)考試合格后，方可享受崗位薪資，不合格的調(diào)離安全員崗位。
2、各廠區(qū)按照安全管理人員的任職條件，在主操作中選拔出后備車間安全管理人員，建立后備安全員梯隊，協(xié)助安全管理人員做好車間安全管理工作，并接受公司和分廠級安全培訓(xùn)考核。后備安全員由車間提出申請，分廠安全環(huán)?？茖徍伺鷾?zhǔn)后，報安全環(huán)保部備案，后備安全員一經(jīng)選用可享受在原崗位薪資基礎(chǔ)上調(diào)1檔。
3、凡符合國家注冊安全工程師報考條件的安全員，鼓勵參加國家注冊安全工程師考試，考試通過拿到證書后，按公司的相關(guān)政策給予獎勵，并經(jīng)公司評聘后按以上標(biāo)準(zhǔn)對其崗位薪資進行調(diào)整。
4、非安全員崗位人員考取注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格者，經(jīng)公司評聘可直接享受安全技術(shù)員的薪資待遇。
立項項目基礎(chǔ)工作計劃篇一
今年是《職業(yè)病防治法》頒布實施12周年，衛(wèi)生局統(tǒng)一安排，確定了宣傳周工作重點內(nèi)容，成立了宣傳活動周領(lǐng)導(dǎo)小組，按要求各相關(guān)職能嚴(yán)格依照職業(yè)病防治有關(guān)要求，結(jié)合我縣實際情況，組織開展宣傳活動周各項活動。
宣傳活動周我縣以多種情勢大力宣傳《職業(yè)病防治法》：一是利用懸掛宣傳橫幅，各相關(guān)單位在醒目位置懸掛1幅以上內(nèi)容不雷同的橫幅，大力營建宣傳氛圍；二是發(fā)放職業(yè)病防治知識各種宣傳資料，活動周不完全統(tǒng)計下發(fā)宣傳單300余份，知識手冊100余本，出動宣傳車輛10余次，出動宣傳人員30多人次。
堅持預(yù)防為主，從源頭控制職業(yè)危害，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為，明確企業(yè)在職業(yè)病防治中的法定責(zé)任，催促企業(yè)建立健全職業(yè)病防治規(guī)章制度，指導(dǎo)企業(yè)完善職業(yè)健康管理是落實《職業(yè)病防治法》的重點工作。我縣結(jié)合宣傳周對醫(yī)療衛(wèi)生單位有開展放射診療活動單位進行了監(jiān)督檢查，重點檢查了企業(yè)從業(yè)職員職業(yè)健康體檢、防護用品的配備使用和企業(yè)職業(yè)危害檢測評價，對發(fā)現(xiàn)的問題進行現(xiàn)場指導(dǎo)。
通過宣傳學(xué)習(xí)職業(yè)病防治法，使勞動者自身都受到了教育和提高，認(rèn)識到勞動者對職業(yè)病防治知識的缺乏和迫切需要，對保護勞動者健康缺乏足夠的認(rèn)識，在職業(yè)病防治工作中存在的潛在危害性；此次活動雖然取得了一定效果，但離勞動者的要求還有一定距離。今后進一步加大宣傳普及力度，著力提高廣大勞動者對職業(yè)病防護知識及健康*意識，為保護勞動健康，促進和諧發(fā)展，建設(shè)美麗*營造一個良好的環(huán)境。
立項項目基礎(chǔ)工作計劃篇二
在過去的一年里，我社區(qū)安全生產(chǎn)工作在街道辦事處各級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在街道安監(jiān)站的指導(dǎo)下，取得良好的成績，達到^v^零事故、零死亡^v^的^v^雙零^v^目標(biāo)，消防、安全生產(chǎn)工作健康有序的開展。20xx年我社區(qū)將繼續(xù)堅持^v^安全第一，預(yù)防為主^v^的基本方針，突出消防、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，完善消防、安全生產(chǎn)任責(zé)體制，健全消防安全制度，夯實工作基礎(chǔ)。為此，科技園社區(qū)特制定20xx年安全生產(chǎn)工作計劃。
認(rèn)真貫徹落實《^v^消防法》和《^v^安全生產(chǎn)法》，強化消防、安全生產(chǎn)意識，落實消防、安全生產(chǎn)責(zé)任，保障人民群眾生產(chǎn)生活安全，以減少消防安全事故為目標(biāo)，加強機構(gòu)隊伍和法制建設(shè)，加大監(jiān)督檢查力度，為全社區(qū)和社會創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
降低消防、安全生產(chǎn)事故發(fā)生率，安全生產(chǎn)事故四項指數(shù)同比下降，杜絕責(zé)任事故，防止安全生產(chǎn)重特大事故發(fā)生。
積極開展消防、安全生產(chǎn)宣傳教育、組織學(xué)習(xí)、強化防范意識。要充分利用宣傳教育陣地，通過各種渠道開展消防、安全生產(chǎn)宣傳教育。增設(shè)固定標(biāo)語及防火標(biāo)志，不定期發(fā)放各種消防、安全生產(chǎn)知識材料、向居民宣傳消防安全知識、舉辦各種消防安全講座和安全知識培訓(xùn)。
進一步完善消防、安全生產(chǎn)監(jiān)管體系。切實加強安全生產(chǎn)機構(gòu)隊伍建設(shè)。建立健全事故應(yīng)急救援和預(yù)警體系。對隱患嚴(yán)重、容易發(fā)生事故的地區(qū)和企業(yè)實行安全生產(chǎn)預(yù)警，督促有關(guān)部門和企業(yè)采取緊急措施，防止事故發(fā)生。
加大消防安全檢查監(jiān)督。做到年度有計劃，季度有重點，月底有檢查。對^v^五一^v^、^v^十一^v^黃金周、^v^元旦^v^、^v^春節(jié)^v^以及高溫、雨季、冬季等重點特殊時段要做到早部署、早安排，有針對性地開展專項檢查工作。
加強隱患排查整治。一是加大安全檢查力度，實行重大事故隱患、危險源備案制和臺帳制，對在各類檢查和日常檢查中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和危險源，要登記臺帳備案，隱患不消除，臺帳不消號。
二是把檢查與上報結(jié)合起來，督促隱患整改。對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患要依法下達整改通知書，凡是消極對待或頂著不改的，積極上報街道安監(jiān)站。
三是加大對重點隱患區(qū)域的整治力度，對嚴(yán)重危害居民群眾的重大危險源要堅決清除。
1、對檢查中發(fā)現(xiàn)消防安全違法行為，應(yīng)當(dāng)及時通知相關(guān)人員即時排除，確保社區(qū)的消防安全，居民群眾的生命財產(chǎn)不受到損失。
立項項目基礎(chǔ)工作計劃篇三
2022年4-7月，聯(lián)盟聯(lián)合特斯拉中國和宜賓政府共同舉辦“動力電池集成及管理技術(shù)挑戰(zhàn)賽”，面向國內(nèi)高等院校、科研院所及創(chuàng)新團隊征集和遴選動力電池領(lǐng)域優(yōu)秀創(chuàng)新成果，培養(yǎng)和挖掘動力電池技術(shù)創(chuàng)新的高潛力人才，助力新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及地方動力電池產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
全國38所科研院所41支隊伍報名參賽。由歐陽明高院士領(lǐng)銜評審專家委員會，對參賽隊伍進行了初賽、半決賽和決賽評審，最終選出獲獎隊伍：
一等獎：北京航空航天大學(xué)。
二等獎：清華大學(xué)、重慶大學(xué)。
三等獎：電子科技大學(xué)。
立項項目基礎(chǔ)工作計劃篇四
為認(rèn)真貫徹《^v^職業(yè)病防治法》等文件精神以及衛(wèi)生局和衛(wèi)生監(jiān)督所關(guān)于衛(wèi)生監(jiān)督工作的要求，結(jié)合企業(yè)工作的實際情況，切實做好勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作而制訂的職業(yè)衛(wèi)生三年工作計劃及實施方案。
我國職業(yè)病的現(xiàn)狀不容樂觀，具體表現(xiàn)為受害人數(shù)多,形勢日益惡化;行業(yè)分布集中;發(fā)病企業(yè)分布不均，區(qū)域分布由東部向中西部擴散等。當(dāng)前職業(yè)病防治形勢仍然十分嚴(yán)峻,主要存在防治監(jiān)管不到位;預(yù)防效果不佳,危害嚴(yán)重;診斷與鑒定能力有待提高,機制有待完善等問題。職業(yè)病的防治應(yīng)堅持預(yù)防與治療相結(jié)合的原則,以治促防,寓防于治;既需要*、企業(yè)、個人更新理念,又需要建立健全各項法律法規(guī)。當(dāng)前要重點加強職工中農(nóng)民工的職業(yè)病防治工作。
規(guī)劃目標(biāo)：逐步改善工作環(huán)境條件及勞動強度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當(dāng)調(diào)整工作強度，合理安排工作，安排合理的營養(yǎng)膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞。
指導(dǎo)思想：全面貫徹執(zhí)行《^v^職業(yè)病防治法》要求，加強企業(yè)衛(wèi)生各項職業(yè)病防治工作開展，進一步提高全體職工的身體素質(zhì)和健康知識水*。
基本原則：
3、職工個人防護用品發(fā)放率達到100%，使用率達到95%;。
5、作業(yè)場所輕傷發(fā)生率控制在，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設(shè)備安全事故。
——職業(yè)病防治標(biāo)語。
立項項目基礎(chǔ)工作計劃篇五
為了深入開展《職業(yè)病防治法》宣傳活動，進一步提高用人單位和勞動者職業(yè)病防治的法律意識和責(zé)任意識，更有效的預(yù)防和控制職業(yè)危害，保護勞動者健康。根據(jù)xxx市衛(wèi)生局、人力資源與社會保障局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、總工會《關(guān)于開展xxx年（職業(yè)病防治法）宣傳周活動的通知》精神，我所組織全體衛(wèi)生監(jiān)督人員緊緊圍繞“關(guān)愛農(nóng)民工職業(yè)健康”這一宣傳活動主題，開展了多種形式的宣傳活動，現(xiàn)將宣傳活動情況總結(jié)如下：
一、在宣傳活動開展之前我所對宣傳周活動進行了周密安排部署，同時強調(diào)要提高認(rèn)識把宣傳活動當(dāng)作以人為本，構(gòu)建和諧社會，維護勞動者健康權(quán)益的一件大事來抓。為了使我市的宣傳周活動做到市﹑縣﹑相關(guān)用人單位互動聯(lián)動，我所對宣傳周活動的有關(guān)事宜進行了具體詳細安排，保證了宣傳活動的順利進行。
二、在《職業(yè)病防治法》宣傳周活動期間，我所緊緊圍繞宣傳活動主題，印制了《^v^職業(yè)病防治法》“用人單位職業(yè)病防治工作指南”、“農(nóng)民工職業(yè)病危害防護知識手冊”等宣傳材料，向用人單位及勞動者免費發(fā)放。
三、按照宣傳活動安排，市、縣所開展了形式多樣的宣傳活動。出動宣傳車6臺次，出動宣傳人員30人次。在市區(qū)文化廣場和xxx縣鐘鼓樓旁設(shè)立宣傳點，向群眾發(fā)放宣傳材料和職業(yè)病防治法共計20xx余份。在活動現(xiàn)場接受咨詢400人次。在市﹑縣監(jiān)督所辦公樓前及人群密集的繁華地段懸掛宣傳橫幅6條，各相關(guān)用人單位懸掛宣傳橫幅10條。同時，市﹑縣監(jiān)督所抽調(diào)監(jiān)督人員深入到用人單位開展宣傳活動情況的督導(dǎo)檢查，并免費向用人單位發(fā)放宣傳材料和職業(yè)病防治法共計1000余份。形成了*監(jiān)管部門和企業(yè)相對人互動聯(lián)動的良好宣傳氛圍。
四、深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)對農(nóng)民群眾進行職業(yè)病防治知識宣傳。4月29號，市﹑縣衛(wèi)生監(jiān)督所組織職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督專業(yè)人員深入到xxx縣新城子鎮(zhèn)，向廣大農(nóng)民群眾講解了有關(guān)職業(yè)病防治知識，并免費發(fā)放了宣傳冊等宣傳材料200余份。
通過本次宣傳活動，職業(yè)衛(wèi)生知識在我市廣大勞動者群體中得到了有效普及，不但使廣大市民及農(nóng)民工對《職業(yè)病防治法》有了更進一步的深刻認(rèn)識，自我保護意識得到了一定提高，同時更增強了用人單位及勞動者知法、守法、用法意識，為全面提高勞動者健康水*、保障勞動者健康權(quán)益起到了積極的作用。
立項項目基礎(chǔ)工作計劃篇六
（一）法規(guī)（41項）。
1．深圳經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)投資項目核準(zhǔn)和備案管理條例（責(zé)任單位：市發(fā)展改革委）。
2．深圳經(jīng)濟特區(qū)沙頭角邊境特別管理區(qū)管理條例（責(zé)任單位：鹽田區(qū)政府）。
3．深圳經(jīng)濟特區(qū)禁毒條例（責(zé)任單位：市公安局）。
4．深圳經(jīng)濟特區(qū)機動車停車條例（責(zé)任單位：市公安局）。
5．深圳經(jīng)濟特區(qū)保安行業(yè)管理條例（責(zé)任單位：市公安局）。
7．深圳經(jīng)濟特區(qū)公園條例（責(zé)任單位：市城管和綜合執(zhí)法局）。
8．深圳經(jīng)濟特區(qū)政府采購條例（修改）（責(zé)任單位：市財政局）。
9．深圳經(jīng)濟特區(qū)土地使用權(quán)出讓條例（責(zé)任單位：市規(guī)劃和自然資源局）。
10．深圳經(jīng)濟特區(qū)土地使用權(quán)收回條例（責(zé)任單位：市規(guī)劃和自然資源局）。
11．深圳經(jīng)濟特區(qū)機關(guān)運行保障條例（責(zé)任單位：市機關(guān)事務(wù)管理局）。
12．深圳經(jīng)濟特區(qū)房屋租賃市場管理若干規(guī)定（責(zé)任單位：市住房建設(shè)局）。
13．深圳經(jīng)濟特區(qū)房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓條例（修改）（責(zé)任單位：市住房建設(shè)局）。
14．深圳經(jīng)濟特區(qū)建設(shè)工程施工招標(biāo)投標(biāo)條例（修改）（責(zé)任單位：市住房建設(shè)局）。
15．深圳經(jīng)濟特區(qū)建設(shè)工程施工安全條例（修改）（責(zé)任單位：市住房建設(shè)局）。
16．深圳經(jīng)濟特區(qū)建設(shè)工程監(jiān)理條例（修改）（責(zé)任單位：市住房建設(shè)局）。
17．深圳經(jīng)濟特區(qū)環(huán)境噪聲污染防治條例（修改）（責(zé)任單位：市生態(tài)環(huán)境局）。
18．深圳經(jīng)濟特區(qū)河道管理條例（修改）（責(zé)任單位：市水務(wù)局）。
19．深圳經(jīng)濟特區(qū)水土保持條例（修改）（責(zé)任單位：市水務(wù)局）。
20．深圳經(jīng)濟特區(qū)公共圖書館條例（修改）（責(zé)任單位：市文化廣電旅游體育局）。
21．深圳經(jīng)濟特區(qū)戶外運動管理條例（責(zé)任單位：市文化廣電旅游體育局）。
22．深圳經(jīng)濟特區(qū)城市軌道交通條例（責(zé)任單位：市交通運輸局）。
23．深圳經(jīng)濟特區(qū)道路運輸條例（責(zé)任單位：市交通運輸局）。
24．深圳市小汽車增量調(diào)控實施條例（責(zé)任單位：市交通運輸局）。
25．深圳經(jīng)濟特區(qū)城市安全發(fā)展條例（責(zé)任單位：市應(yīng)急管理局）。
26．深圳經(jīng)濟特區(qū)應(yīng)急救援條例（責(zé)任單位：市應(yīng)急管理局）。
27．深圳經(jīng)濟特區(qū)中小企業(yè)發(fā)展促進條例（修改）（責(zé)任單位：市中小企業(yè)服務(wù)局）。
28．深圳經(jīng)濟特區(qū)反不正當(dāng)競爭條例（責(zé)任單位：市市場xxx）。
29．深圳經(jīng)濟特區(qū)口岸管理條例（責(zé)任單位：市口岸辦)。
30．深圳經(jīng)濟特區(qū)陸路口岸和特區(qū)管理線檢查站物業(yè)管理規(guī)定（修改）（責(zé)任單位：市口岸辦)。
31．深圳經(jīng)濟特區(qū)慈善事業(yè)促進條例（責(zé)任單位：市民政局）。
32．深圳經(jīng)濟特區(qū)社會組織管理若干規(guī)定（責(zé)任單位：市民政局）。
33．深圳經(jīng)濟特區(qū)殯葬管理條例（修改）（責(zé)任單位：市民政局）。
34．深圳經(jīng)濟特區(qū)地方金融監(jiān)督管理條例（責(zé)任單位：市地方金融xxx）。
35．深圳經(jīng)濟特區(qū)創(chuàng)業(yè)投資條例（修改）（責(zé)任單位：市地方金融xxx）。
36．深圳經(jīng)濟特區(qū)審計監(jiān)督條例（修改）（責(zé)任單位：市審計局）。
37．深圳經(jīng)濟特區(qū)律師條例（修改）（責(zé)任單位：市司法局）。
38．深圳經(jīng)濟特區(qū)實施《xxx殘疾人保障法》辦法（修訂）（責(zé)任單位：市殘聯(lián)）。
39．深圳經(jīng)濟特區(qū)公示語外文標(biāo)識管理條例（責(zé)任單位：市政府外辦）。
40．深圳經(jīng)濟特區(qū)大鵬新區(qū)條例（責(zé)任單位：大鵬新區(qū)管委會）。
41．深圳經(jīng)濟特區(qū)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)促進條例（責(zé)任單位：市發(fā)展改革委）。
（二）規(guī)章（17項）。
1．深圳市個人破產(chǎn)管理人管理辦法（責(zé)任單位：市破產(chǎn)事務(wù)管理署）。
2．深圳市市場監(jiān)管舉報獎勵辦法（責(zé)任單位：市市場xxx）。
3．深圳國家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心管理辦法（責(zé)任單位：市發(fā)展改革委）。
4．深圳市財政投資評審管理辦法（責(zé)任單位：市財政局）。
5．深圳市房屋征收與補償實施辦法（試行）（責(zé)任單位：市規(guī)劃和自然資源局）。
6．深圳市城市更新實施辦法（責(zé)任單位：市規(guī)劃和自然資源局）。
7．深圳市工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)管理辦法（責(zé)任單位：市住房建設(shè)局）。
8．深圳市城建檔案管理辦法（責(zé)任單位：市住房建設(shè)局）。
9．深圳市工程建設(shè)領(lǐng)域科技創(chuàng)新應(yīng)用辦法（責(zé)任單位：市住房建設(shè)局）。
10．深圳市人才安居辦法（修改）（責(zé)任單位：市住房建設(shè)局）。
11．深圳市水庫管理辦法（責(zé)任單位：市水務(wù)局）。
12．深圳市生活飲用水二次供水管理規(guī)定（修改）（責(zé)任單位：市水務(wù)局）。
13．深圳市國際航行船舶保稅燃料油經(jīng)營管理辦法（責(zé)任單位：市商務(wù)局）。
14．深圳市公共數(shù)據(jù)開放管理辦法（責(zé)任單位：市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局）。
15．深圳市再生資源回收管理辦法（修改）（責(zé)任單位：市生態(tài)環(huán)境局、市商務(wù)局、市城管和綜合執(zhí)法局）。
16．深圳市餐廚垃圾管理辦法（修改）（責(zé)任單位：市城管和綜合執(zhí)法局）。
17．深圳市前海灣保稅港區(qū)管理暫行辦法（修改）（責(zé)任單位：前海管理局）。
立項項目基礎(chǔ)工作計劃篇七
作為建筑業(yè)企業(yè)，我公司容易導(dǎo)致的職業(yè)病一般為：接觸各種粉塵，引起的塵肺??；電焊工塵肺、眼?。恢苯硬僮髡駝訖C械引起的手臂振動??；油漆工、粉刷工接觸有機材料散發(fā)的不良氣體引起的中毒；接觸噪聲引起的職業(yè)性耳聾；長期超時、超強度地工作，精神長期過度緊張造成相應(yīng)職業(yè)?。桓邷刂惺畹?，為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護職工健康及其相關(guān)權(quán)益，促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《^v^職業(yè)病防治法》，特制定本措施。
職業(yè)病預(yù)防控制工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實行分類管理、綜合治理，依法為職工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，保障職工獲得相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生保護，依法為職工交納工傷社會保險。積極推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，限制使用或淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料，公司安全管理科設(shè)專人負(fù)責(zé)各在建工程職業(yè)衛(wèi)生、勞動保護情況監(jiān)督，加強對職工職業(yè)病防治的宣傳教育，在各在建工程普及職業(yè)病防治的知識，提高職工的自我健康保護意識。對防治職業(yè)病成績顯著的科室和人員給予獎勵。
各在建工程的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入使用。
加強職工勞動過程中的防護與管理。設(shè)置安全管理科為公司的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備專職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)公司的職業(yè)病防治工作；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案；建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。為職工采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施，提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護用品。在各在建工程施工現(xiàn)場醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因情況。在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，設(shè)置警示標(biāo)志，在施工現(xiàn)場配置急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道。對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，使用期間不得擅自拆除或者停止使用。一旦發(fā)現(xiàn)職工工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，立即采取相應(yīng)治理措施，職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。對施工中所使用的材料，向施工人員提供相關(guān)的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護以及應(yīng)急救治措施等信息。與職工訂立勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明，不隱瞞或欺騙。按“三級教育”的原則對職工進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促職工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)職工正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品。對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的職工，公司按照有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗位時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。
1、作業(yè)場所防護措施：加強水泥等易揚塵的材料的存放處、使用處的揚塵防護，任何人不得隨意拆除，在易揚塵部位設(shè)置警示標(biāo)志。
2、個人防護措施：落實相關(guān)崗位的持證上崗，給施工作業(yè)人員提供揚塵防護口罩，杜絕施工操作人員的超時工作。
3、檢查措施：在檢查項目工程安全的同時，檢查工人作業(yè)場所的揚塵防護措施的落實，檢查個人揚塵防護措施的落實，每月不少于一次，并指導(dǎo)施工作業(yè)人員減少揚塵的操作方法和技巧。
1、作業(yè)場所防護措施：為電焊工提供通風(fēng)良好的操作空間。
2、個人防護措施：電焊工必須持證上崗，作業(yè)時佩戴有害氣體防護口罩、眼睛防護罩，杜絕違章作業(yè)，采取輪流作業(yè)，杜絕施工操作人員的超時工作。
3、檢查措施：在檢查項目工程安全的同時，檢查落實工人作業(yè)場所的通風(fēng)情況，個人防護用品的佩戴，8小時工作制，及時制止違章作業(yè)。
1、作業(yè)場所防護措施：在作業(yè)區(qū)設(shè)置防職業(yè)病警示標(biāo)志。
2、個人防護措施：機械操作工要持證上崗，提供振動機械防護手套，采取延長換班休息時間，杜絕作業(yè)人員的超時工作。
3、檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實警示標(biāo)志的懸掛，工人持證上崗，防震手套佩戴，工作時間不超時等情況。
1、作業(yè)場所防護措施：加強作業(yè)區(qū)的通風(fēng)排氣措施。
2、個人防護措施：相關(guān)工種持證上崗，給作業(yè)人員提供防護口罩，采取輪流作業(yè)，杜絕作業(yè)人員的超時工作。
3、檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實作業(yè)場所的良好通風(fēng)，工人持證上崗，佩戴口罩，工作時間不超時，并指導(dǎo)提高中毒事故中職工救人與自救的能力。
1、作業(yè)場所防護措施：在作業(yè)區(qū)設(shè)置防職業(yè)病警示標(biāo)志，對噪音大的機械加強日常保養(yǎng)和維護，減少噪音污染。
2、個人防護措施：為施工操作人員提供勞動防護耳塞，采取輪流作業(yè)，杜絕施工操作人員的超時工作。
3、檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實作業(yè)場所的降噪音措施，工人佩戴防護耳塞，工作時間不超時。
1、作業(yè)場所防護措施：提高機械化施工程度，減小工人勞動強度，為職工提供良好的生活、休息、娛樂場所，加強施工現(xiàn)場的文明施工。
2、個人防護措施：不盲目搶工期，即使搶工期也必須安排充足的人員能夠按時換班作業(yè)，采取8小時作業(yè)換班制度，及時發(fā)放工人工資，穩(wěn)定工人情緒。
3、檢查措施：工人勞動強度適宜，文明施工，工作時間不超時，工人工資發(fā)放情況。
1、作業(yè)場所防護措施：在高溫期間，為職工備足飲用水或綠豆水、防中暑藥品、器材。
2、個人防護措施：減少工人工作時間，尤其是延長中午休息時間。
3、檢查措施：夏季施工，在檢查工程安全的同時，檢查落實飲水、防中暑物品的配備，工人勞逸適宜，并指導(dǎo)提高中暑情況發(fā)生時，職工救人與自救的能力。
立項項目基礎(chǔ)工作計劃篇八
地方統(tǒng)計立法調(diào)研是今年全省、全市統(tǒng)計工作的重點之一。根據(jù)全省地方統(tǒng)計立法工作部署，從4月份開始各地進入立法調(diào)研階段，圍繞立法調(diào)研工作開展活動，至6月份上報調(diào)研報告。為了增強立法調(diào)研的交互性和針對性，確保取得高質(zhì)量的調(diào)研成果，圓滿完成調(diào)研任務(wù)，特制定我市課題調(diào)研工作方案。
一、工作目標(biāo)。
1、《江蘇省統(tǒng)計管理條例》基本框架。
《江蘇省統(tǒng)計管理條例》(以下簡稱條例)xxx年由省人大會頒布實施以來，除1997年省人大會針對與《行政處罰法》抵觸的個別條款進行過一次修改外，至今未作較大修改。在此期間，xxx會已分別于1996年和20xx年兩次對《xxx統(tǒng)計法》做了修改?！稐l例》有些條款已經(jīng)與上位法相抵觸，多數(shù)條款已顯陳舊，不適應(yīng)當(dāng)前形勢發(fā)展的需要。經(jīng)慎重研究后，省xxx確立了立法思路——徹底改造《條例》的框架體系，即廢舊立新，參照新《統(tǒng)計法》的框架結(jié)構(gòu)，分章節(jié)地描述法律規(guī)范的內(nèi)容。
《條例》擬由九章組成，分別是：第一章總則;第二章統(tǒng)計調(diào)查管理;第三章統(tǒng)計資料公布與使用;第四章信息化建設(shè);第五章機構(gòu)和人員;第六章調(diào)查對象權(quán)利與義務(wù);第七章監(jiān)督檢查;第八章法律責(zé)任;第九章附則。
2、《江蘇省統(tǒng)計管理獎懲辦法》廢立研究。
二、調(diào)研課題。
4、如《辦法》予以保留，則：
立項項目基礎(chǔ)工作計劃篇九
區(qū)安監(jiān)局職業(yè)健康安全監(jiān)管工作在區(qū)委、區(qū)*的堅強領(lǐng)導(dǎo)下和市安監(jiān)局的正確指導(dǎo)下，以貫徹落實《職業(yè)病防治法》為主線，根據(jù)國家職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-2020)，緊緊抓住職業(yè)病防治工作重點，落實“管業(yè)務(wù)必須管職業(yè)衛(wèi)生、管生產(chǎn)必須管理職業(yè)衛(wèi)生、管行業(yè)必須管職業(yè)衛(wèi)生”工作的要求，進一步建立和完善職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)支撐體系，理順職業(yè)健康安全監(jiān)管職責(zé)，積極開展職業(yè)病防治專項監(jiān)督檢查和執(zhí)法行動，認(rèn)真督促用人單位落實職業(yè)病防治主體責(zé)任，進一步加強職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)，認(rèn)真落實建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作。形成落實職業(yè)病防治工作“制度健全、責(zé)任落實、監(jiān)管到位”的工作格局。
20xx年以來，xx區(qū)加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，在職業(yè)病防治法的學(xué)習(xí)宣傳，依法加強監(jiān)管，預(yù)防和控制職業(yè)危害，保護勞動者身體健康和生命安全，維護人民群眾的切身利益等方面做了大量工作，我區(qū)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管水*明顯提升，職業(yè)病防治服務(wù)能力顯著增強;職業(yè)病源頭治理力度進一步加大，用人單位主體責(zé)任不斷落實，工作場所作業(yè)環(huán)境有效改善，職業(yè)健康監(jiān)護工作有序開展，勞動者的職業(yè)健康權(quán)益得到進一步保障，總體情況良好。
在完成上述任務(wù)的同時，xx區(qū)安監(jiān)局廣泛開展職業(yè)衛(wèi)生“打非治違、隱患排查和執(zhí)法檢查”專項行動，開展木材加工行業(yè)和家具制造業(yè)等職業(yè)病危害重點行業(yè)專項治理，20xx年開展了職業(yè)健康執(zhí)法年專項行動，均取得良好成效。尤其是在推進安全生產(chǎn)與職業(yè)健康一體化監(jiān)管執(zhí)法檢查中，在區(qū)委區(qū)*高度重視下，聯(lián)合區(qū)安全生產(chǎn)委員會各成員單位建立了職業(yè)病防治聯(lián)席會議制度，全區(qū)各單位同心協(xié)力，共同發(fā)力，按照一體化監(jiān)管方案和《規(guī)劃》既定的重點行業(yè)的用人單位開展職業(yè)病防治監(jiān)督管理，大部分企業(yè)能夠較好的落實本單位職業(yè)病防治主體責(zé)任，自覺完成職業(yè)病危害申報、檢測、職業(yè)健康體檢、主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)等各項工作，為全區(qū)如期并較好地完成《規(guī)劃》目標(biāo)任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。至目前為止，較好地完成了《規(guī)劃》中期目標(biāo)任務(wù)。
(一)加強職業(yè)病防治指導(dǎo)思想。牢固樹立和貫徹落實新發(fā)展理念，堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，強化*依法監(jiān)管，督促用人單位落實主體責(zé)任，鼓勵全社會廣泛參與，提升職業(yè)病防治工作水*，有效預(yù)防和控制職業(yè)病危害，切實保障勞動者職業(yè)健康權(quán)益，促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。
(二)建立職業(yè)病防治聯(lián)席會議制度。為加強職業(yè)病防治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立部門間協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的職業(yè)病防治工作機制，切實維護勞動者健康權(quán)益，20xx年12月成立了由區(qū)安監(jiān)局、區(qū)衛(wèi)計局、區(qū)委宣傳部、區(qū)發(fā)改局、區(qū)經(jīng)貿(mào)局、區(qū)財政局、區(qū)人社局、區(qū)水產(chǎn)畜牧局、區(qū)民政局、區(qū)林業(yè)局和區(qū)總工會等11個單位組成的xx區(qū)職業(yè)病防治聯(lián)席會議，聯(lián)席會議各成員單位按照職責(zé)分工，主動研究涉及職業(yè)病防治的有關(guān)問題，認(rèn)真履行職業(yè)病防治監(jiān)管職責(zé)，有效提高了職業(yè)病防治聯(lián)防工作水*。
(三)制定年度工作要點，積極開展執(zhí)法檢查。根據(jù)《規(guī)劃》結(jié)合實際制定每年度職業(yè)健康監(jiān)管工作要點，制定每年度執(zhí)法計劃，并按工作要點及計劃開展執(zhí)法檢查，對不按規(guī)定落實主體責(zé)任，未開展職業(yè)病防治基礎(chǔ)工作的嚴(yán)格處理，該處罰的堅決處罰，20xx年xx區(qū)安監(jiān)局對兩家未開展職業(yè)病防治工作的木材加工企業(yè)處罰12萬元，對全區(qū)木材加工行業(yè)起到了震懾作用，有效提升企業(yè)職業(yè)病防治意識。
(四)開展職業(yè)病防治教育培訓(xùn)與宣傳。根據(jù)我區(qū)實際情況于20xx年和20xx年各組織開展了用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)，同時，結(jié)合每年度“安全生產(chǎn)月”和“職業(yè)病防治宣傳周”開展形式多樣的宣傳活動，送法律法規(guī)送知識到基層入企業(yè)，有效提升了人民群眾防治職業(yè)病的意識。
(五)存在問題：
1.企業(yè)主體責(zé)任落實沒有完全到位。
一些企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)識不足，對職業(yè)病危害存在麻痹和僥幸的心理，管理不到位、教育培訓(xùn)不到位，職工不懂職業(yè)危害，作業(yè)現(xiàn)場沒有職業(yè)危害防護設(shè)施，有的甚至防護口罩都沒有發(fā)放。
2.個別部門對職業(yè)病防治工作重視不夠。
少數(shù)行業(yè)監(jiān)管部門安全監(jiān)管工作不積極、不主動，怕?lián)?dāng)、怕得罪人，認(rèn)為職業(yè)病防治工作與己無關(guān)，監(jiān)管執(zhí)法不嚴(yán)，隱患排查力度不大、質(zhì)量不高。
3.基層安全監(jiān)管力量仍然薄弱。
基層職業(yè)病防治監(jiān)管隊伍人員少，專業(yè)水*不高，開展監(jiān)管工作難度大。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、單位還不能有效對不同行業(yè)領(lǐng)域、不同等級風(fēng)險實現(xiàn)差異化、動態(tài)化監(jiān)管，及時消除職業(yè)病危害事故隱患。
一是擴大監(jiān)督檢查覆蓋范圍，加大對重點行業(yè)、重點企業(yè)、存在職業(yè)病危害的建設(shè)項目的監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)肅查處違法違規(guī)行為。
二是積極宣傳，動員全社會參與，廣泛宣傳職業(yè)病防治法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，普及職業(yè)病危害防治知識。積極利用“職業(yè)病防治法宣傳周”開展各種形式的宣傳活動，提高宣傳教育的針對性和實效性。舉辦職業(yè)健康專題培訓(xùn)班，督促用人單位重視工作場所的職業(yè)健康宣傳教育工作。
三是將繼續(xù)以《國家職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-2020年)》明確的總目標(biāo)和具體任務(wù)開展職業(yè)健康工作，落實用人單位職業(yè)病防治主體責(zé)任。同時，按照國家機構(gòu)改革要求，做好職業(yè)健康工作交接。
立項項目基礎(chǔ)工作計劃篇十
一是積極參加省、市組織的成果對接會。組織企業(yè)參加“四川農(nóng)業(yè)大學(xué)新農(nóng)村發(fā)展研究院工作匯報暨成果對接會”、“川南片區(qū)農(nóng)業(yè)科技園區(qū)產(chǎn)學(xué)研對接會”，進一步深化縣校、校企合作，通過項目實施，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化水平。二是加大縣校合作基地建設(shè)力度，目前獼猴桃病蟲害防治基地、天麻有性繁殖技術(shù)基地建設(shè)取得了階段性成果。三是深化與武漢理工大學(xué)、xx省沙河玻璃技術(shù)研究院合作，以微晶玻璃材料產(chǎn)業(yè)研究院為依托，助推微晶玻璃新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究與開發(fā)。
（二）加大改革創(chuàng)新力度，全面推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
全面加大改革創(chuàng)新力度，加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，打造促進經(jīng)濟增長“新引擎”，我縣積極開展大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新工作，成立了雙創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺《xx縣人民政府關(guān)于全面推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的實施意見》（xx府發(fā)〔20xx〕11號），組織實施相關(guān)政策措施，完善創(chuàng)新驅(qū)動機制體制，搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，創(chuàng)建xx縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化中心。同時，借助三月“科技之春”、五月“科技活動周”和九月“全國科普日”等有利契機，積極開展科普宣傳和培訓(xùn)活動，累計目前發(fā)放創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)宣傳資料20000余份，開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)6次，培訓(xùn)人次達1800余人，為大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新營造了濃厚氛圍。
(三)加大項目立項力度，促進科技成果轉(zhuǎn)化。
支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和開發(fā)，以科技項目建設(shè)為抓手，促進科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。20xx年，全縣共申報省級項目5個，市級項目5個，到位省級項目資金130萬元。一名微晶公司的“花崗石尾礦微晶玻璃”項目作為戰(zhàn)略創(chuàng)新產(chǎn)品順利入選20xx年省科技計劃項目庫，獲得50萬專項資金支持；20xx年省科技富民強縣專項行動計劃項目“xx天麻有性繁殖及規(guī)范化種植技術(shù)示范與推廣”完成既定的考核內(nèi)容及指標(biāo)，并按時按要求上報驗收材料。
（四）落實優(yōu)惠扶持政策，加強知識產(chǎn)權(quán)激勵。
加強知識產(chǎn)權(quán)激勵，進一步調(diào)動高校、科研院所、企業(yè)和個人申請專利的積極性，完善相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)保護措施，確保我縣專利數(shù)量、質(zhì)量穩(wěn)步提升及市場效益不斷增長。我縣20xx年專利申請量完成86件，其中發(fā)明專利xx件；專利授權(quán)量51件，其中發(fā)明專利5件。同時，根據(jù)《xx縣加快科技創(chuàng)新促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展獎勵辦法》相關(guān)規(guī)定，我縣對20xx年專利授權(quán)者和新認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)進行科技獎勵，累計獎勵金額達27萬元。
一是將持續(xù)實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，大力推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作，以科技項目建設(shè)為抓手，加大項目立項力度，積極搭建科技服務(wù)平臺，年底至少建成1家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化載體，出臺《xx縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化器管理辦法》。
二是深入推進新型農(nóng)村科技服務(wù)體系，探索專家大院動態(tài)管理模式和激勵機制，健全科技^v^工作機制，完善《xx縣農(nóng)業(yè)科技專家大院實施細則》。
三是進一步加強知識產(chǎn)權(quán)激勵，加大對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的支持力度，完善知識產(chǎn)權(quán)保護制度，落實優(yōu)惠扶持政策，進一步完善《xx縣加快科技創(chuàng)新促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展獎勵辦法》。
立項項目基礎(chǔ)工作計劃篇十一
為了搞好本公司職業(yè)病防治工作，促進本公司的經(jīng)濟發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《^v^職業(yè)病防治法》，制定本工作計劃。
嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，確定本公司職業(yè)病防治由單位負(fù)責(zé)人總負(fù)責(zé)，安全部分工負(fù)責(zé)，相關(guān)崗位各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。
按照勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，如實上報本單位的人數(shù)、工資總額、繳費情況等有關(guān)情況，按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關(guān)部門作好工傷社會保險工作，使在本公司職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病的勞動者能夠從社會得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會保障。
（1）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難；
（2）有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施；
（3）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；
（4）有配套的更衣間、洗浴間、休息間等衛(wèi)生設(shè)施；
（5）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；
（6）法律、行政法規(guī)和*衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護勞動者健康的其他要求。
根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進行申報，按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規(guī)定，填報好各種申報表。
特殊管理包括對作業(yè)場所和作業(yè)人員的特殊管理。如作業(yè)場所的隔離、操作自動化，作業(yè)場所設(shè)置特殊職業(yè)病防護設(shè)備，包括工作信號，配備應(yīng)急救援設(shè)施、醫(yī)療急救用品等。
特殊管理措施還包括對這類作業(yè)實施特殊的監(jiān)管手段。如實施許可制度，即作業(yè)許可和人員許可。作業(yè)許可是指用人單位從事職業(yè)病危害作業(yè)，必須符合國家有關(guān)的特殊衛(wèi)生規(guī)定和要求，取得衛(wèi)生許可后，方可從事該項作業(yè)。人員許可是指從事特殊職業(yè)的人員，也包括這類作業(yè)的管理人員必須通過職業(yè)健康檢查和培訓(xùn)，身體狀況符合要求并掌握特殊職業(yè)危害防護知識，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)許可后方可上崗；管理人員也應(yīng)該參加專業(yè)培訓(xùn)后方可從事相應(yīng)的管理工作。
立項項目基礎(chǔ)工作計劃篇十二
（一）繼續(xù)推進重大旅游項目，力爭完成全年目標(biāo)任務(wù)。
加快固定資產(chǎn)投資和重大旅游項目建設(shè)。盡快啟動度假區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快及五星級酒店項目立項,加強征地拆遷,按計劃供地,確保開工建設(shè),加快完成政府下達的全年目標(biāo)任務(wù)。加快彩燈大世界業(yè)主招標(biāo)，推進項目建設(shè)的準(zhǔn)備工作。抓好公園落地工作，積極會同市國土、規(guī)建、高新區(qū)等部門，做好基礎(chǔ)性服務(wù)工作，爭取早日實現(xiàn)項目簽約。加快推進片區(qū)資產(chǎn)重組工作建設(shè)。
（二）大力推進旅游市場建設(shè)，提升旅游綜合消費水平。
狠抓城市旅游營銷創(chuàng)意策劃，加強整體形象提升，強化營銷渠道建設(shè)，大力推進旅游市場開發(fā)力度，全面提升旅游綜合消費水平。加強媒體、廣告、網(wǎng)絡(luò)、會展宣傳。適時在中央電視臺推出旅游的廣告宣傳片，在華西都市報等平面媒體推出旅游的廣告宣傳，在成渝高速公路進行旅游廣告宣傳；在新浪網(wǎng)、中華網(wǎng)、中國旅游網(wǎng)、旅游網(wǎng)等知名網(wǎng)站和行業(yè)網(wǎng)站上進行旅游宣傳，進一步豐富和完善旅游網(wǎng)，幫助各區(qū)縣建立旅游網(wǎng)站，并與旅游網(wǎng)進行鏈接。積極組織旅游企業(yè)參加國際旅游交易會、西部國際博覽會等。邀請海內(nèi)外旅行商、投資商、新聞媒體到考察采風(fēng)。抓好旅游線路統(tǒng)，推出名城之旅、彩燈觀光、恐龍?zhí)街i、井鹽尋蹤、佛儒旅游、美食旅游等線路和產(chǎn)品。組織好赴韓國、日本、臺灣等境外宣傳促銷。加強與成渝城際旅游協(xié)作，會同六市開展旅游及“環(huán)線游”為主題的聯(lián)合促銷，與貴陽、遵義、赤水旅游部門開展區(qū)域合作。圍繞慶祝建黨周年、辛亥革命100周年以及“十一”黃金周，搞好市首屆紅色旅游節(jié)、榮縣軍政府首義100周年大型紀(jì)念活動、古鎮(zhèn)民俗風(fēng)情節(jié)、公園菊花展等旅游活動。加強對古鎮(zhèn)、江姐故居等創(chuàng)建申報國家a景區(qū)的督促和指導(dǎo)工作，開展特色旅游商品購物點工作，指導(dǎo)和幫助皮革城創(chuàng)建省5a級特色旅游商品購物點工作，力爭年內(nèi)創(chuàng)建成功。進一步完善旅游網(wǎng)站，及時更新內(nèi)容，增加與知名網(wǎng)站的鏈接，以提高點擊率。
(三)大力推進服務(wù)質(zhì)量戰(zhàn)略，不斷提升旅游服務(wù)品質(zhì)。
嚴(yán)格規(guī)范行業(yè)行為，大力提高旅游服務(wù)質(zhì)量，繼續(xù)開展好旅行社質(zhì)量等級評定。加強檀木林國城市名人酒店（五星級）、英祥錦江國際大酒店（四星級）的指導(dǎo)和服務(wù)力度。開展a級景區(qū)評定、綠色旅游飯店創(chuàng)建、旅游統(tǒng)計監(jiān)測和抽樣調(diào)查、鄉(xiāng)村旅游從業(yè)人員培訓(xùn)，抓好旅游從業(yè)人員的職前教育和在職培訓(xùn)。組織年全市導(dǎo)游人員資格考試、市旅游行業(yè)第三屆就業(yè)洽談會。舉辦“農(nóng)家樂招牌菜大賽”，評出我市農(nóng)家樂“二十大招牌菜”。
加強旅游執(zhí)法工作，保障旅游產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，確保旅游安全“零事故”。開展旅游安全聯(lián)合執(zhí)法檢查，加大“黃金周”和重大節(jié)慶活動的安全檢查，加強涉旅企業(yè)安全監(jiān)管，細化安全目標(biāo)、責(zé)任追究制，不斷完善安全應(yīng)急預(yù)案。強化旅游包車監(jiān)管，開展旅游包車趟次合同、旅游線路資質(zhì)檢查、涉旅企業(yè)消防安全監(jiān)管。進一步開展星級飯店、a級旅游景區(qū)等消防安全檢查，整治火險隱患。加強旅游執(zhí)法，搞好旅游市場綜合治理。堅決治理“黑社”、“黑門市”、“黑導(dǎo)”、“違規(guī)廣告”和超范圍經(jīng)營和非法經(jīng)營旅游業(yè)務(wù)。嚴(yán)厲打擊旅行社低價競爭、誘導(dǎo)、誤導(dǎo)、強制游客消費的各種違法違規(guī)行為，維護旅游消費者和經(jīng)營者的合法權(quán)益。加強依法行政，公正、公平、及時處理旅游投訴質(zhì)量案件，提高查辦旅游違規(guī)案件的效率，案件結(jié)案率達到100%。加強旅游執(zhí)法人員培訓(xùn)，抓好導(dǎo)游證執(zhí)法檢查，全年檢查導(dǎo)游證不少于200個，完成導(dǎo)游ic卡的檢查任務(wù)。繼續(xù)抓好旅行社地接服務(wù)的考核獎勵工作。
（三）大力推進外事管理工作，提升外事管理服務(wù)水平。
加強涉外、境外非政府組織和外國記者管理，進一步規(guī)范因公出國（境）管理，制止公款出國（境）旅游。進一步加強與外國駐、領(lǐng)事機構(gòu)的聯(lián)系，充分發(fā)揮我市常駐外籍客商、外籍專家等的作用，推動我市對外招商引資和經(jīng)濟合作，大力支持企、事業(yè)單位開拓國際市場，積極支持民營企業(yè)出國從事經(jīng)貿(mào)活動。加強與俄羅斯、澳大利亞、東英格蘭、法國、美國等聯(lián)系，，推進締結(jié)國際友城工作，進一步深化與韓國固城郡、美國米德蘭市的友好交流，鼓勵我市文體、教育、衛(wèi)生等與有友好交往城市建立友好關(guān)系，促進實質(zhì)性交流活動開展。認(rèn)真籌備市級領(lǐng)導(dǎo)出訪工作，確保市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和其他領(lǐng)導(dǎo)出訪順利。妥善處理涉外案件，為我市“走出去”的企事業(yè)機構(gòu)、勞務(wù)人員以及在國外的我市公民和留學(xué)生等的.海外安全提供保護。舉辦國慶外賓招待酒會。做好邀請外賓出席燈會工作和10月份固城郡青少年友好訪問團來訪接待工作。繼續(xù)聯(lián)系與德國巴登巴登建立友好城市關(guān)系。多渠道開展國際交流，促成我市青少年暑期赴英國體驗，開拓視野，體驗不同的民族和校園文化。開展涉外企業(yè)和部分民營企業(yè)外貿(mào)英語和知識培訓(xùn)。
（四）大力推進僑務(wù)工作，提升僑務(wù)工作水平。
舉辦僑務(wù)招商推介會，召開全市“僑界之友”中秋、國慶茶話會，宣傳僑務(wù)工作，推廣城市旅游形象，推動項目招商引資，助推經(jīng)濟社會發(fā)展。組織參加海外華僑華人高新科技洽談會、中國西部博覽會，做好“僑商千企行”活動接待工作，開展經(jīng)濟貿(mào)易、科技合作與交流。繼續(xù)做好全市僑情調(diào)查工作，建立全市僑務(wù)工作檔案。配合相關(guān)部門做好歸僑、僑眷代表人士的人事安排工作，開展好對華僑華人及其社團和香港、澳門特別行政區(qū)僑界的聯(lián)誼服務(wù)工作和僑務(wù)對臺工作，開展好引進華僑華人資金、技術(shù)、人才工作，為市內(nèi)僑資企業(yè)服務(wù)，協(xié)調(diào)涉僑經(jīng)濟投訴工作，搞好華僑華人知名人士、重要社團、企業(yè)來市的相關(guān)服務(wù)接待工作，聯(lián)系好海外華僑華人新聞機構(gòu)、文化團體和華文教育機構(gòu)，積極開展對外宣傳及文化交流。開展“萬僑助萬村”、“僑愛（心）工程”、僑務(wù)冬賑扶貧、扶貧濟困慈善等活動，做好香港小平教育基金捐助中學(xué)100名貧困高中生的管理與服務(wù)工作。繼續(xù)深入開展“僑務(wù)惠民行動”,加強僑務(wù)宣傳工作，力爭在西部博覽會期間推出《僑報》專版，擴大僑務(wù)影響。協(xié)助做好我市留居人員管理工作，開展歸僑僑眷工作，依法保護歸僑僑眷和華僑華人在市內(nèi)的合法權(quán)益，及時處置涉僑突發(fā)事件。
（五）大力推進機關(guān)自身建設(shè)，提升機關(guān)行政效能平。
認(rèn)真抓好“強化管理，務(wù)實執(zhí)行”學(xué)習(xí)活動，查問題，添措施，建立“運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，執(zhí)行高效”的行政管理體制，進一步強化管理，提高行政執(zhí)行力，增強工作效率，推進事業(yè)發(fā)展。加強機構(gòu)改革后市外事僑務(wù)旅游局班子建設(shè)，抓好“三定”方案及各科室建立和機關(guān)人員配備，努力建設(shè)一個創(chuàng)新、團結(jié)、高效、廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子，努力形成一支充滿生機與活力的高素質(zhì)干部職工隊伍。抓好黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、機關(guān)黨建工作，認(rèn)真抓好局懲防體系框架建設(shè)，推動外事僑務(wù)工作和旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。抓好企業(yè)工作，維護社會的穩(wěn)定，繼續(xù)抓好飯店破產(chǎn)管理人的相關(guān)工作，搞好市旅游服務(wù)總公司、市旅游開發(fā)公司兩戶國有困難企業(yè)職工的穩(wěn)定，妥善處理職工上訪問題，切實解決職工的困難和問題，維護社會的穩(wěn)定。抓好行政效能建設(shè)，加強好精神文明建設(shè)，加強作風(fēng)和效能建設(shè)，認(rèn)真開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”工作，改進機關(guān)作風(fēng)，強化機關(guān)服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。
立項項目基礎(chǔ)工作計劃篇十三
第一條：為貫徹^v^《職業(yè)病防治法》,有效預(yù)防控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護勞動者健康,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,確保我廠經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展,制定本管理細則。
第二條：本細則所稱職業(yè)病是指本企業(yè)的勞動者，在職業(yè)活動中接觸粉塵、高溫或其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
第三條：本企業(yè)所設(shè)立的職業(yè)病危害場所監(jiān)測點及職業(yè)病危害因素均按國家公布的職業(yè)病分類和目錄的內(nèi)容對照本企業(yè)相關(guān)職業(yè)病因素而定。
第四條：企業(yè)配備專職或兼職衛(wèi)生管理人員，設(shè)立職業(yè)病防治管理崗位，根據(jù)本部門的實際情況，結(jié)合崗位建立職業(yè)病防治責(zé)任制程序、操作規(guī)程，提高職業(yè)病防治水*，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。
第五條：各分廠、車間有一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作依法參加針對本部門使用的從事有職業(yè)病危害崗的臨時工的工傷社會保險，以分散用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險。
第六條：本企業(yè)實行職業(yè)衛(wèi)生專職管理監(jiān)督制度，制定職業(yè)病防治規(guī)劃和職業(yè)病防治監(jiān)督管理體制，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生行政部門(職防工作領(lǐng)導(dǎo)小組)對各用人單位職業(yè)病危害崗位，職業(yè)病防治的基礎(chǔ)管理及各項制度法規(guī)的落實執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核。
第七條：本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)由職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組組成。
第八條：設(shè)立廠級職防領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由分管職防工作的總經(jīng)理擔(dān)任，副組長由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人擔(dān)任。組員由負(fù)責(zé)環(huán)保安全的管理人員生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人開發(fā)部等部門負(fù)責(zé)人組成。負(fù)責(zé)本企業(yè)職防工作的組織管理，制定本企業(yè)職業(yè)病防治工作計劃，依照法律和本企業(yè)職防管理細則對本企業(yè)內(nèi)各用人單位職業(yè)病防治工作及管理，實行檢查、監(jiān)督和考核，負(fù)責(zé)全廠范圍的職防工作的宣傳、教育和培訓(xùn)工作。
第九條：本企業(yè)職業(yè)病防治的職能管理部門總經(jīng)辦，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員一名，負(fù)責(zé)本企業(yè)職防工作的基礎(chǔ)管理，組織聯(lián)系相關(guān)的體檢、監(jiān)測及評價工作，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案的建立、完善和保管，制定相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度、監(jiān)督、檢查各用人單位的落實情況。
第十條：本企業(yè)內(nèi)必須設(shè)定其專職或兼職職防管理員，負(fù)責(zé)有關(guān)職業(yè)病防治工作的各項任務(wù)，在本單位的組織、落實，負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項職防管理制度和操作規(guī)程在本單位有效執(zhí)行。
第十一條：本企業(yè)用人單位在與職工訂立勞動合同的同時應(yīng)將對其所從事的工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果，職業(yè)病防治措施和待遇等如實告之對方，并在勞動合同中注明。
第十二條：本企業(yè)用人單位在錄用從事有職業(yè)病危害崗位工作的職工之前需對要錄用者做專項職業(yè)健康檢查，即崗前體檢，職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔(dān)。
第十三條：各用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的職工從事其所禁忌的職業(yè)。
第十四條：對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工應(yīng)將其調(diào)離原工作崗位，并安置，對從事有職業(yè)病危害崗位的職工在其終止或解除勞動合同時需對其進行職業(yè)健康檢查。有職業(yè)病危害崗位調(diào)入無職業(yè)病危害崗位時也應(yīng)對其進行健康檢查。
第十五條：職業(yè)健康檢查的醫(yī)療機構(gòu)必須是經(jīng)市衛(wèi)生行政部門認(rèn)證的，檢查項目由醫(yī)療機構(gòu)根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》的相關(guān)內(nèi)容確定，用人單位須將職工各時期職業(yè)健康檢查結(jié)果和相關(guān)資料建檔保管，并有將檢查結(jié)果告之職工的義務(wù)。
第十六條：以上十一至十五條是根據(jù)《職業(yè)病防治法》有關(guān)勞動用工過程中用人單位應(yīng)遵守的職業(yè)病防治條款，凡因違反以上條款所引起的勞動爭議，職業(yè)病糾紛及因此而產(chǎn)生的一切后果，由用人單位承擔(dān)其法律責(zé)任。并對部門主要領(lǐng)導(dǎo)處以500元罰款。
第十七條：用人單位對有職業(yè)病危害崗位，勞保及職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)派選專人進行日常管理和維修并由職防管理員定期對上述設(shè)施和設(shè)備的性能和效果進行檢測，確保正常、靈敏、有效。
第十八條：用人單位在大中修設(shè)備或廠房及設(shè)施改造時要同時大中修或改造改進勞保及職業(yè)病防護裝置并與主機裝備同時投入運行并確保正常有效。
第十九條：勞保及職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)備和裝置各部門不得擅自拆除、挪用廢置不用或隨意改裝，用人單位如需對上述設(shè)施、設(shè)備裝置進行更新或改裝，必須經(jīng)職能部門同意主管廠長批準(zhǔn)，方可進行。
第二十條：用人單位必須為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的職工提供個人使用的職業(yè)病防護用品或勞保用品，保護用品應(yīng)到市*門認(rèn)證的勞保用品商店或廠家購買。
第二十一條：勞保器具要根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動強度、防護器具性能和防護范圍進行正確選用，不準(zhǔn)超出防護范圍的使用或代用。
第二十二條：建立健全勞動保護用品的購買(領(lǐng)取)、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度，并應(yīng)按照勞保用品的使用要求，在使用前和使用中對其防護功能進行必要的檢查。
第二十三條：以上十六、二十二條是用人單位對有職業(yè)病危害的崗位和個人應(yīng)采用防護管理的措施，也是職業(yè)病防護工作中的重要組成部分，對于違反以上所列條款的用人單位的主要領(lǐng)導(dǎo)將以100-300元處罰，部門處以500-1000元罰款。
第二十四條：職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測是生產(chǎn)過程中防治職業(yè)病的重要手段，是保證勞動者在有職業(yè)病危害的作業(yè)場所中不超過國家規(guī)定的職業(yè)接觸限值，根據(jù)《國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》的有關(guān)要求，本企業(yè)各單位定時、定點對有職業(yè)病危害的工作場所進行檢測及評價，并向職工定期公布檢測及評價結(jié)果，違反此項條款，不對有職業(yè)危害的作業(yè)場所進行評價的用人單位，將承擔(dān)由此產(chǎn)生的職業(yè)病全部后果和法律責(zé)任。
第二十五條：職業(yè)衛(wèi)生專職人員應(yīng)配合用人部門管理員對有職業(yè)病危害的作業(yè)場所進行日常觀測，發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害不符合標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)及時采取措施，通報有關(guān)職能部門，并做出現(xiàn)場監(jiān)測報告。
第二十六條：用人單位在做好職防監(jiān)測評價工作的同時要建立職業(yè)病危害作業(yè)場所管理制度和監(jiān)查紀(jì)錄，日常工作由部門職防管理員負(fù)責(zé)，本企業(yè)衛(wèi)生行政管理部門和專職管理人員要不定期的進行現(xiàn)場監(jiān)查，做好職防衛(wèi)生監(jiān)查管理，做好職業(yè)衛(wèi)生檔案的存檔工作。
第二十七條：本企業(yè)專職職防人員應(yīng)根據(jù)職業(yè)病防治法的有關(guān)條款定期與認(rèn)證的職業(yè)*門取得聯(lián)系，組織本企業(yè)有職業(yè)病危害崗位的職工進行體檢，專職人員、職能科室必須做好此項工作的組織落實，否則將對部門或個人處以300元罰款。
第二十八條：各用人單位的職防管理人員要積極配合廠職能部門的工作，按廠職防部門的要求組織好本部門體檢工作，做到不遺漏崗位，不遺漏應(yīng)體檢的職工，不遺漏項目，違反此條規(guī)定，用人單位或其負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)由此而引起的職業(yè)病事故和與其相關(guān)的經(jīng)濟法律責(zé)任。
第二十九條：凡從事有職業(yè)病危害作業(yè)的正式職工、合同工，工期一年的臨時職工均應(yīng)參加健康體檢，健康體檢職防監(jiān)測及其他有關(guān)職業(yè)病防治所需的費用均在生產(chǎn)成本中例支。
第三十條：負(fù)責(zé)職防工作的職能部門專管人員對從事有職業(yè)病危害崗位的職工要建立健全有關(guān)其個人的健康檔案，主要內(nèi)容有職業(yè)史，職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等，對于離退或調(diào)離職業(yè)病危害崗位的職工的個人健康檔案要封存保管不得遺失，遺失一份處以200元罰款，并承擔(dān)由此而引起的后果。
第三十一條：職工在離崗或退職后，有權(quán)索取其個人的職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，職防管理人員應(yīng)如實提供，并在所提供的復(fù)印件上蓋章。
第三十二條：緊急救援領(lǐng)導(dǎo)小組是本企業(yè)職業(yè)病防治和事故應(yīng)急救援的專項機構(gòu)，由廠職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組兼職，其職責(zé)：制定并整理檢查培訓(xùn)的計劃和演練，考核救護人員的業(yè)務(wù)能力，負(fù)責(zé)本企業(yè)用人單位職業(yè)病危害事故搶救所需的設(shè)備、器具、藥品的設(shè)置與審批，負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的指揮搶救，物資調(diào)配及相關(guān)的對外聯(lián)系工作，負(fù)責(zé)組織事故的調(diào)查和善后處理。
第三十三條:職業(yè)病危害事故搶救小組是發(fā)生危害事故時的`臨時組織,由企業(yè)醫(yī)務(wù)人員、負(fù)責(zé)職業(yè)病的職能科室，各部門領(lǐng)導(dǎo)職防員、安全員、值班人員等組成，負(fù)責(zé)對受傷人員的.應(yīng)急搶救運送，保證企業(yè)或本部門職業(yè)病防護用品設(shè)施和搶救器具的完好。
第三十五條：發(fā)生職業(yè)病危害事故時應(yīng)服從緊急救援領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮，采取如下措施：
(一)停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，以防止事態(tài)擴大。
(二)疏通撤離通口，撤離作業(yè)人員。
(三)保護事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害的材料、設(shè)備、工具等。
(四)對遭受或可能遭受急性危害的勞動者及時搶救。
(五)按規(guī)定進行事故報告，配合衛(wèi)生行政部門進行調(diào)查。
第三十六條：本管理細則為勞動合同附件。
第三十七條：本管理細則解釋權(quán)在廠職防領(lǐng)導(dǎo)小組。
立項項目基礎(chǔ)工作計劃篇十四
為認(rèn)真貫徹國家、省市的相關(guān)法律法規(guī)及要求規(guī)定，同時結(jié)合本企業(yè)工作的實際情況，切實做好勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作，特制訂職業(yè)衛(wèi)生工作計劃及實施方案。
以國家、省市的最新精神與思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹、落實和實施《^v^職業(yè)病防治法》，結(jié)合本企業(yè)工作的實際情況，加強本廠勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理，建立健全勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理的標(biāo)準(zhǔn)體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水*;強化對企業(yè)員工進行職業(yè)衛(wèi)生法制教育和宣傳，切實把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作落實到實處，積極配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)做好職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作，日常工作實行閉環(huán)管理，及時消除職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業(yè)持續(xù)、健康地發(fā)展。
3、職工個人防護用品發(fā)放率達到100%，使用率達到95%;。
6、作業(yè)場所輕傷發(fā)生率控制在，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設(shè)備安全事故。
7、認(rèn)真做好突發(fā)傳染性疾病的預(yù)防、診治和報告工作。
一規(guī)章制度實行過程中進行效果評估。
在企業(yè)的iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合現(xiàn)有的企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)，由行政部，生產(chǎn)部牽頭組織企業(yè)有關(guān)管理部門對廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度進行修訂和完善，目的是檢驗規(guī)章制度的可行性，是否合理進行綜合評定，廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度具體為：
1、職業(yè)病防治工作計劃和實施方案。
2、急性職業(yè)病事故預(yù)防和處理制度。
3、職業(yè)病危害建設(shè)項目“三同時”制度。
4、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度。
5、職業(yè)健康監(jiān)護制度。
6、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度。
7、化學(xué)危險品安全管理制度。
8、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施維修保養(yǎng)制度。
9、職業(yè)衛(wèi)生個人防護用品發(fā)放與使用管理制度。
10、職業(yè)病防治管理獎懲制度。
二宣傳教育培訓(xùn)和具體實施部門及進度。
3、每年開展“安全職業(yè)衛(wèi)生保健知識”競賽活動;。
4、組織職工消防、觸電、創(chuàng)傷急救的知識培訓(xùn);。
5、定期對接觸有毒有害因素的員工進行衛(wèi)生知識培訓(xùn);。
(三)加強日常管理，改善作業(yè)環(huán)境，落實職業(yè)防護措施。
1、行政部負(fù)責(zé)有危害作業(yè)場所、崗位警示標(biāo)識的設(shè)置工作;。
2、為了加強化學(xué)事故急救處理，在硫酸灌區(qū)加設(shè)噴淋裝置;。
3、由生產(chǎn)部監(jiān)督員工勞動防護用品使用情況;。
6、由行政部做好綠化工作，增強企業(yè)綠肺功能;。
7、由行政部加強對食堂食品衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生的日常監(jiān)督和檢查，做好從業(yè)人員健康證的檢查工作。
立項項目基礎(chǔ)工作計劃篇十五
（一）信息安全風(fēng)險管理：計算機數(shù)據(jù)和信息包括公司計算機和移動存儲設(shè)備里內(nèi)存儲的銷售數(shù)據(jù)、活動方案、財務(wù)報表、員工資料、客戶資料、生產(chǎn)技術(shù)、各種合同和檔案資料等。
一、各種數(shù)據(jù)及信息嚴(yán)格控制在公司內(nèi)部，任何人不得泄露公司的數(shù)據(jù)及信息；
三、公司計算機里的保密資料文件夾不提供共享。
四、對個人使用的公司計算機中的重要數(shù)據(jù)文件，員工定期備份到移動存儲設(shè)備；電腦管理員負(fù)責(zé)將服務(wù)器上的oa數(shù)據(jù)庫及其他數(shù)據(jù)庫每月底備份一次，每半年一次將備份數(shù)據(jù)刻錄成光盤，并做好記錄。
五、加強對系統(tǒng)服務(wù)器的安全管理，及時升級更新各系統(tǒng)。
（二）信息系統(tǒng)風(fēng)險管理：
從信息處理的過程來看，一個信息系統(tǒng)模型大致包括幾個要素：信息數(shù)據(jù)、輸入、數(shù)據(jù)處理/信息處理、輸出、過程控制和結(jié)果反饋。管理信息系統(tǒng)是特定的信息系統(tǒng)，是信息系統(tǒng)在管理中的應(yīng)用。管理信息系統(tǒng)中包括管理數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)，決策支持系統(tǒng)。it在信息系統(tǒng)風(fēng)險管理策略與解決方案主要表現(xiàn)在軟、硬件兩個方面。
一、計算機在使用中發(fā)生故障或困難，使用者作簡易處理仍不能解決的，由電腦管理員負(fù)責(zé)維護、維修。
二、計算機維修維護過程中，首先確保對公司資料和個人資料進行拷貝并且妥善保管，防止丟失或者失效。
三、計算機操作人員必須經(jīng)過培訓(xùn)或具有一定操作經(jīng)驗，未經(jīng)培訓(xùn)或無操作經(jīng)驗者一律不準(zhǔn)使用公司計算機。
四、計算機的使用要嚴(yán)格按照有關(guān)操作要求進行，要做到人走停機斷電。
五、嚴(yán)禁在計算機旁存放易燃品、易爆品、腐蝕品和強磁性物品，嚴(yán)禁在計算機鍵盤附近放置水杯、食物。
六、定期對使用中的軟件進行軟件更新檢查，及時升級，保持其可用性。
七、定期對系統(tǒng)垃圾、磁盤碎片等進行清理、整理和維護工作。
八、嚴(yán)禁隨意復(fù)制他人軟件及使用來歷不明的光盤、閃存和其他移動存儲設(shè)備，以防感染病毒。
九、嚴(yán)禁安裝各種盜版軟件，防止盜版軟件留下軟件后門造成的信息泄露。
十、嚴(yán)禁擅自修改系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件的設(shè)置（如ip地址、瀏覽器的相關(guān)配置、oa的參數(shù)設(shè)置、殺毒軟件的設(shè)置、操作系統(tǒng)的參數(shù)設(shè)置等)。
十一、如工作需要，需對計算機的軟件設(shè)置進行改動的，應(yīng)按程序申請同意后，由計算機管理員實施加強以上管理不斷完善和改進。
立項項目基礎(chǔ)工作計劃篇十六
為全面提升公司安全管理人員的能力素質(zhì)，推動公司安全管理團隊建設(shè)，制訂本方案。
凡具備以下條件之一者方可任職公司安全管理人員：
1、具備高中、中專以上學(xué)歷，2年以上化工行業(yè)生產(chǎn)從業(yè)經(jīng)歷，且有從事主操作或班長的工作經(jīng)驗。
2、具備化工化學(xué)類、安全工程類或其它相關(guān)專業(yè)中等職業(yè)教育以上學(xué)歷，2年以上化工行業(yè)生產(chǎn)或技術(shù)崗位從業(yè)經(jīng)歷。
3、取得化工化學(xué)類技術(shù)員以上專業(yè)技術(shù)職稱者，1年以上的化工行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)歷。
4、取得國家注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書者。
當(dāng)安全員崗位出現(xiàn)空缺時人力資源部在全公司范圍內(nèi)發(fā)布招聘通知，由人力資源部、安全環(huán)保部、分廠生技科、分管安全環(huán)?？乒餐嬖囘x用。
新入職安全員在任職3個月內(nèi)實行“師帶徒”模式培訓(xùn)，由安全環(huán)?？崎L或副科長為擔(dān)任師傅，由師傅制訂學(xué)習(xí)計劃，對徒弟進行培訓(xùn)。三個月內(nèi)徒弟應(yīng)掌握以下內(nèi)容：
公司安全管理制度、分管區(qū)域基本生產(chǎn)工藝、重大危險源的基本情況，熟練應(yīng)用各種應(yīng)急防護器材、設(shè)備電氣基本知識、基本風(fēng)險辨識能力、特種設(shè)備及安全設(shè)施主要參數(shù)等基本安全知識。安全環(huán)保部根據(jù)學(xué)習(xí)計劃每月對新入職安全員專業(yè)知識學(xué)習(xí)情況進行檢查考核，連續(xù)三個月全部考試合格，方可出徒轉(zhuǎn)為合格安全員。
1、4月30日前對各車間安全崗位薪資、現(xiàn)任安全管理人員適崗能力、專業(yè)水平進行統(tǒng)一評估，根據(jù)評估結(jié)果確定安全管理人員的崗位薪資。對于現(xiàn)任安全員評估后達不到合格標(biāo)準(zhǔn)的安全員，由安全環(huán)?？浦朴喤嘤?xùn)提升計劃，采用與合格或優(yōu)秀安全員結(jié)對幫扶的方式進行專業(yè)技能提升，安全環(huán)保部進行跟蹤檢查培訓(xùn)落實情況，經(jīng)考試合格后，方可享受崗位薪資，不合格的調(diào)離安全員崗位。
2、各廠區(qū)按照安全管理人員的任職條件，在主操作中選拔出后備車間安全管理人員，建立后備安全員梯隊，協(xié)助安全管理人員做好車間安全管理工作，并接受公司和分廠級安全培訓(xùn)考核。后備安全員由車間提出申請，分廠安全環(huán)?？茖徍伺鷾?zhǔn)后，報安全環(huán)保部備案，后備安全員一經(jīng)選用可享受在原崗位薪資基礎(chǔ)上調(diào)1檔。
3、凡符合國家注冊安全工程師報考條件的安全員，鼓勵參加國家注冊安全工程師考試，考試通過拿到證書后，按公司的相關(guān)政策給予獎勵，并經(jīng)公司評聘后按以上標(biāo)準(zhǔn)對其崗位薪資進行調(diào)整。
4、非安全員崗位人員考取注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格者，經(jīng)公司評聘可直接享受安全技術(shù)員的薪資待遇。