總結(jié)不只是結(jié)束，更是新的開始和新的起點(diǎn)。寫總結(jié)要寫出自己的思考和收獲，而不只是簡(jiǎn)單羅列事實(shí)。通過閱讀這些總結(jié)范文，我們可以從中學(xué)習(xí)到一些寫作技巧和表達(dá)方式，提高自己的寫作能力。
駐村工作經(jīng)驗(yàn)和做法總結(jié)篇一
大家都有體會(huì)，孩子到了4、5歲以后，漸漸構(gòu)成了自我的世界觀，有自我的思想、情感、愛好，經(jīng)常會(huì)問“為什么?如“人是怎樣來的?”“寶寶是媽媽生的啊!”而孩子似乎并不滿意你的回答?！澳菋寢屖窃鯓觼淼?第一個(gè)人又是怎樣來的?”我找來書本告訴了孩子一個(gè)大概。大人的思維總是沒有辦法跟上孩子，之后問動(dòng)物是怎樣來的?第一個(gè)動(dòng)物呢?為什么我不能飛起來?第一個(gè)中國(guó)人是怎樣會(huì)講外語的?問一些稀奇古怪的事情，作為家長(zhǎng)有的時(shí)候很覺得很無奈?？墒俏覀円J(rèn)真對(duì)待，盡可能幫忙孩子明白一些事實(shí)。好在百度明白，要是百度不到我只能說這個(gè)問題媽媽的本領(lǐng)太少，也回答不了了，只能你學(xué)多了本領(lǐng)再告訴媽媽了。貝貝熊系列的《見什么買什么》、《女孩靠邊》、《電視迷》等，書里的家長(zhǎng)把問題處理得相當(dāng)好。
此刻的孩子有著自我的想法和創(chuàng)造，同時(shí)期望被人關(guān)注，渴望被人認(rèn)同，所以賞識(shí)教育就顯得格外重要，此刻的孩子有著自我的想法和創(chuàng)造，同時(shí)期望被人關(guān)注，渴望被人認(rèn)同，所以賞識(shí)教育就顯得格外重要，我在教學(xué)中也一向用賞識(shí)教育。實(shí)踐證明鼓勵(lì)比訓(xùn)斥能讓孩子更優(yōu)秀。賞識(shí)孩子不僅僅要善于發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，為孩子設(shè)置恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo)，并且要善于將目標(biāo)分解為階段性和可實(shí)現(xiàn)性，以堅(jiān)持孩好孩子是夸出來的子的自信心。孩子的每一次提高我都會(huì)說“太好了!”“你真棒!”“你真能干!”之類話，能讓孩子感到自信和歡樂。
我們吃飯難的問題，想了很多辦法，做了個(gè)約定，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)吃完有獎(jiǎng)勵(lì)，完不成要懲罰。賞罰分明，效果一般。當(dāng)吃飯過程中有提高了，我會(huì)說“你真棒”，給一個(gè)擁抱、一次愛撫，孩子就會(huì)做得比較好，賞識(shí)勝過獎(jiǎng)勵(lì)。上了幼兒園后，孩子在一個(gè)團(tuán)體的環(huán)境中吃飯也有了提高，孩子偶爾會(huì)有吃飯速度全班第一的成績(jī)，她們會(huì)告訴我，我也會(huì)肯定她們。有時(shí)會(huì)幫我疊衣服，收碗筷。我會(huì)說“你真能干!”，孩子也會(huì)很開心的。也要注意到，自信和自滿一字之差，在肯定孩子的每一個(gè)提高的同時(shí)，讓他看到新的目標(biāo)，產(chǎn)生征服的愿望，讓他來不及驕傲。
改掉獨(dú)占思想，學(xué)會(huì)換位思考。
兩個(gè)孩子獨(dú)占性強(qiáng)，每樣?xùn)|西都要貼上自我的標(biāo)簽，甚至把保姆也分成了“姐姐奶奶”和“妹妹奶奶”?！叭酥?、性本善”，我開始反思自我，孩子的優(yōu)點(diǎn)大多是與生俱來的，缺點(diǎn)都應(yīng)當(dāng)是后天造成的，細(xì)細(xì)想來好多原因都在自我身上，對(duì)孩子關(guān)注太少了。經(jīng)過《采蘑菇的小姑娘》和童話故事，告訴孩子要相親相愛，好東西要學(xué)會(huì)分享。如果一樣?xùn)|西分兩份的話，負(fù)責(zé)分的人拿少的一份，之后就一向堅(jiān)持者這個(gè)很好的習(xí)慣。孩子間常爭(zhēng)搶同一件物品，我會(huì)蹲下來問搶到手的孩子，“如果這次是你沒有搶到，你會(huì)不會(huì)覺得悲痛啊?告訴她，很多時(shí)候要學(xué)會(huì)謙讓，謙讓是一種美德。此刻你搶到了，要是你學(xué)會(huì)了謙讓和分享，那才是棒的?！边@時(shí)，沒沒搶到的孩子會(huì)說“人家有困難你幫忙了別人，下次你有困難別人也會(huì)幫你的。”允許孩子犯錯(cuò)，我們要讓孩子明白改正了的就是提高的、棒的孩子，我們要欣賞他們可愛的一面!
駐村工作經(jīng)驗(yàn)和做法總結(jié)篇二
日前，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于向重點(diǎn)鄉(xiāng)村持續(xù)選派駐村第一書記和工作隊(duì)的意見》，要求在重點(diǎn)農(nóng)村繼續(xù)選派駐村第一書記和工作隊(duì)，把“鄉(xiāng)村振興”作為鍛煉干部的廣闊舞臺(tái)。在“三步走”中，廣大駐村干部要練好“功夫”，在“新戰(zhàn)場(chǎng)”中沖鋒陷陣，建功立業(yè)。入村之后，多看、多聽，深入群眾之中，了解群眾之需，扎扎實(shí)實(shí)為村民辦實(shí)事、辦好事。
首先，提高思想意識(shí)，堅(jiān)定信念，這是做好駐村工作的基本前提。因?yàn)轳v村工作比較辛苦，事情很雜很多，而且大多數(shù)村居遠(yuǎn)離都市喧囂，自然少了些熱鬧，對(duì)于年輕干部是個(gè)不小的挑戰(zhàn)，所以首先要堅(jiān)定信心，持之以恒，樹立不怕吃苦的精神，懷有“既來之則安之”的平常心，準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)到鄉(xiāng)村振興工作的重大意義。
其次，沉下身子，邁開步子。要及時(shí)全面客觀的了解村情村貌，對(duì)人口分布、土地使用、集體債務(wù)、村民矛盾、村級(jí)產(chǎn)業(yè)等等，要了然于胸。要經(jīng)常走門入戶，傾聽群眾心聲，了解群眾需求，把村民反映的每件事情都登在本子上，記在心里，抓在手里，落在實(shí)里。
再次，注重經(jīng)驗(yàn)積累，掌握正確的工作方法。許多駐村干部群眾工作經(jīng)驗(yàn)不足，工作不能太隨意，要多向經(jīng)驗(yàn)豐富的先前駐村干部學(xué)習(xí)取經(jīng)。2020年我國(guó)基本實(shí)現(xiàn)了全面建成小康社會(huì)的目標(biāo)，取得了脫貧攻堅(jiān)的偉大成就。但是當(dāng)前扶貧助農(nóng)工作仍需繼續(xù)深入，仍需不斷鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，并且不能讓“返貧”現(xiàn)象發(fā)生。推進(jìn)強(qiáng)村富民，就需要駐村干部必須不斷提高工作能力，有擔(dān)當(dāng)精神，善于做村民工作，具有開拓創(chuàng)新的精神。這是因?yàn)楫?dāng)前貧困鄉(xiāng)村脫貧攻堅(jiān)中仍存在的難題與困難，尤其是“老大難”問題，沒有高水平的工作能力、擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)新，就沒有辦法解決掉包括“老大難”問題在內(nèi)的所有問題。
當(dāng)然，鄉(xiāng)村振興為培養(yǎng)鍛煉黨員干部提供了廣闊的平臺(tái)，駐村干部應(yīng)勇于挑起黨與國(guó)家賦予的重任，在實(shí)踐中不斷堅(jiān)定自己理想信念，撲下身子，提升自己的工作能力，增強(qiáng)自己的綜合素質(zhì)，努力成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才，不辜負(fù)黨和人民期望和重托。
駐村工作經(jīng)驗(yàn)和做法總結(jié)篇三
駐村干部要總結(jié)運(yùn)用抓黨建促脫貧攻堅(jiān)的經(jīng)驗(yàn)，深入推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興，結(jié)合駐村工作職能職責(zé)，從派駐村實(shí)際情況出發(fā)，找準(zhǔn)工作定位，抓住主要矛盾，細(xì)化工作措施，與村“兩委”班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同推動(dòng)鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)工作任務(wù)落地見效。
在建強(qiáng)村黨組織上下功夫。第一書記要突出“書記”的職責(zé)，作為書記，第一要?jiǎng)?wù)就是抓好黨建工作。選調(diào)生到村后，是中共黨員的，任村黨組織書記助理；非中共黨員的，任村民委員會(huì)主任助理，是村黨組織書記的參謀和助手，也要把建強(qiáng)基層黨組織、協(xié)助村黨組織書記抓黨建作為首要職責(zé)。在具體工作中，要抓好黨建工作落實(shí)、抓好干部隊(duì)伍建設(shè)、抓好黨內(nèi)制度執(zhí)行、抓好經(jīng)費(fèi)規(guī)范管理。
在推進(jìn)強(qiáng)村富民上出實(shí)招。能不能推進(jìn)強(qiáng)村富民，是衡量第一書記和選調(diào)生能力素質(zhì)和工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。一要鞏固脫貧攻堅(jiān)成果。做好防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶，對(duì)哪些是脫貧不穩(wěn)定戶、哪些是邊緣易致貧戶，特困人員、低保對(duì)象、低收入家庭有多少等，都要做到精準(zhǔn)掌握、動(dòng)態(tài)更新，并及時(shí)納入幫扶政策范圍，采取有針對(duì)性的措施，實(shí)施精準(zhǔn)幫扶、有效幫扶。二要發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。堅(jiān)持因地制宜、因村施策，在結(jié)合群眾意愿和村情的基礎(chǔ)上，積極探索發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的好路子，推動(dòng)加快發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民增收致富；注重發(fā)揮派駐單位的幫扶作用，運(yùn)用好個(gè)人的人際關(guān)系、專業(yè)能力、工作經(jīng)驗(yàn)等資源，為村集體產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村民致富增收出實(shí)招、干實(shí)事、出實(shí)效。三要抓好重大任務(wù)落實(shí)。推動(dòng)深化農(nóng)村改革、鄉(xiāng)村建設(shè)行動(dòng)、農(nóng)村精神文明建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、農(nóng)村風(fēng)貌提升、污水治理、違法占地違規(guī)建房整治等重大任務(wù)落地見效，不斷改善村容村貌和農(nóng)民生產(chǎn)生活條件，打造農(nóng)民安居樂業(yè)的美麗家園。
在提升治理水平上動(dòng)腦筋。農(nóng)村基層社會(huì)結(jié)構(gòu)復(fù)雜，利益訴求、個(gè)人觀念都呈現(xiàn)出多元化的特點(diǎn)，給推進(jìn)基層治理和維護(hù)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定帶來一定的挑戰(zhàn)。駐村干部要處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，既要積極推進(jìn)基層治理改革，又要慎之又慎、穩(wěn)之又穩(wěn)，著力維護(hù)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。在具體工作中，一要強(qiáng)化黨建引領(lǐng)基層治理，二要規(guī)范村級(jí)事務(wù)運(yùn)作，三要抓好鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)。
在為民辦事服務(wù)上用真情。要把群眾的“心上事”當(dāng)成“上心事”，幫助群眾解決實(shí)際困難；要經(jīng)常訪民情、聽民聲、解民意，與群眾同住一個(gè)屋檐、同坐一張板凳，把群眾當(dāng)親人，了解群眾生活，感受群眾疾苦，不斷增進(jìn)與人民群眾的魚水情；要推動(dòng)各類資源向基層下沉，以黨組織為主渠道落實(shí)，用心用情解決群眾的“急難愁盼”問題，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
做好駐村幫扶工作，壓力不小、挑戰(zhàn)不少。如何履行職責(zé)，以什么樣的狀態(tài)履行職責(zé)，對(duì)年輕的駐村干部來說，是一個(gè)新課題。
先做“學(xué)生”后做“先生”。駐村干部文化水平高、年輕有活力，但絕不能自以為是、目中無人，切忌不講規(guī)矩亂做主、不顧實(shí)際亂表態(tài)、不懂民情瞎指揮，否則，不僅容易引發(fā)基層反感，更容易造成對(duì)立和矛盾，影響駐村工作推進(jìn)效果。作為對(duì)基層工作一知半解的年輕干部，更應(yīng)該保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，向農(nóng)民學(xué)、向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，堅(jiān)持做到勤學(xué)、多問、善思，不斷提升自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，努力成為有真才實(shí)學(xué)的“合格先生”、能破解難題的“行家里手”。
先“扎根”后“生根”。駐村工作與原單位工作脫鉤，要突出“駐村”的定位，扎根基層一線，全身心投入到村級(jí)事務(wù)管理中來，在鄉(xiāng)村振興大舞臺(tái)中砥礪品質(zhì)、磨練意志、增長(zhǎng)才干。扎根就是要沉下去，沉在一線，既要“身到”，更要“心到”，要安心在村、深入調(diào)研、協(xié)調(diào)好關(guān)系。
先“帶頭”后“帶領(lǐng)”。自己帶頭干，才能帶領(lǐng)大伙一起干。帶頭是一種膽識(shí)、一種魄力，需要無私無畏的勇氣，最能體現(xiàn)基層干部的擔(dān)當(dāng)作為。一方面，要身先士卒帶頭干；另一方面，要帶領(lǐng)群眾一起干。
先“律己”后“律人”。駐村干部要嚴(yán)于律己，要求別人遵守的，自己先遵守；要求別人做到的，自己先做到；要求別人管好的，自己先管好；要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。一方面，要錘煉過硬黨性；另一方面，要堅(jiān)決同不良行為作斗爭(zhēng)。
駐村工作經(jīng)驗(yàn)和做法總結(jié)篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
良好的道路交通是城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的必要條件。某市始終堅(jiān)持把城市道路交通建設(shè)放在突出位置，持續(xù)加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，織就“快速網(wǎng)”、暢通“微循環(huán)”，著力構(gòu)建便捷、高效的現(xiàn)代高品質(zhì)城市綜合交通體系。2021年，完成投資xxxx萬元，建成通車xx條xx公里。成功入圍全國(guó)城市體檢樣本城市，扎實(shí)開展市區(qū)“城市體檢”自體檢，對(duì)癥下藥，精準(zhǔn)開展城市更新行動(dòng)，累計(jì)改造老舊街區(qū)、背街小巷xx條xx公里，續(xù)建完成明珠路等主車道瀝青罩面xx萬平方米、x等人行道改造xx萬平方米，新增設(shè)置盲道xxxx余平方米，提升改造利寧街等路段人車分離xxxx平方米，維修更換路燈xxxx余盞，完成市區(qū)路燈地理信息系統(tǒng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)路燈全時(shí)段智能化管理，市區(qū)道路完好率達(dá)xx%以上，路燈亮燈率達(dá)xx%以上，城市發(fā)展基石進(jìn)一步夯實(shí)。
完成投資xxxx萬元，引進(jìn)國(guó)內(nèi)先進(jìn)的泥水平衡頂管施工技術(shù)，高效完成某市南片區(qū)排水管網(wǎng)新建工程，高質(zhì)量完成某市東片區(qū)雨污分流管網(wǎng)新建工程，建成排水管網(wǎng)xxx公里，市區(qū)“一城五區(qū)”的防洪排澇體系日益完善。著眼打通“堵點(diǎn)”、暢通“痛點(diǎn)”、補(bǔ)通“斷點(diǎn)”，完成市區(qū)xx余條xx公里排水管網(wǎng)全影像攝錄檢測(cè)和紫外光固化內(nèi)襯修復(fù)，提標(biāo)改造排污泵站xx座，搭建排水泵站軟件自動(dòng)化控制系統(tǒng)和智慧排水系統(tǒng)，整治金濱東路橋洞等xx處易澇點(diǎn)，對(duì)福寧路橋頭等xx處重點(diǎn)易澇點(diǎn)加裝監(jiān)控設(shè)備，積極儲(chǔ)備各類防汛應(yīng)急搶險(xiǎn)車xx臺(tái)、強(qiáng)排抽水泵xx臺(tái)，滿足日降水量達(dá)xx毫米的應(yīng)急抽排任務(wù)，市區(qū)防洪排澇系統(tǒng)建設(shè)得到國(guó)家減災(zāi)委高度肯定。
堅(jiān)決扛起生態(tài)保護(hù)的政治責(zé)任，集中力量、合力攻堅(jiān)，全力推進(jìn)城市生態(tài)修復(fù)和生態(tài)保護(hù)工程。2019年，某市入圍全國(guó)第二批黑臭水體治理示范城市后，某市嚴(yán)格按照控源截污、內(nèi)源治理、生態(tài)修復(fù)、活水保質(zhì)的治理思路，謀劃實(shí)施了黑臭水體治理工程xx項(xiàng)，編制了市區(qū)再生水、海綿城市中長(zhǎng)期專項(xiàng)規(guī)劃，續(xù)建完成再生水管網(wǎng)xx公里、海綿化改造xx條xx公里城市道路人行道，新開工完成清寧街等xx條道路和某中學(xué)校園道路共計(jì)xxx萬平方米海綿化改造，城市水生態(tài)環(huán)境日益改善，“兩溝”入黃水質(zhì)指標(biāo)持續(xù)穩(wěn)定達(dá)到地表水iv類標(biāo)準(zhǔn)，居民滿意度達(dá)90%以上。大力推進(jìn)清潔能源推廣應(yīng)用，敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為，克難攻堅(jiān)積極爭(zhēng)取北方地區(qū)冬季清潔取暖項(xiàng)目，4月份，順利通過競(jìng)爭(zhēng)性評(píng)審，爭(zhēng)取到中央財(cái)政補(bǔ)助資金9億元，是全區(qū)唯一入圍城市。5月份，及時(shí)成立工作專班，逐一“踩點(diǎn)”審核xx個(gè)項(xiàng)目，邀請(qǐng)區(qū)內(nèi)外xx余家清潔取暖項(xiàng)目企業(yè)召開技術(shù)研討會(huì)，找準(zhǔn)選優(yōu)技術(shù)路線，制定印發(fā)實(shí)施方案，全面啟動(dòng)冬季清潔取暖項(xiàng)目，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)供熱質(zhì)量提升與大氣污染防治“雙收益”。
扎實(shí)開展燃?xì)獍踩珜ｍ?xiàng)整治，指導(dǎo)督促建成市區(qū)瓶裝液化氣安全監(jiān)管追溯信息系統(tǒng)和智慧燃?xì)獗O(jiān)控平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)、智能管控、快速搶修，市區(qū)水、暖、氣保障能力進(jìn)一步提升，群眾獲得感、幸福感、安全感不斷增強(qiáng)。
駐村工作經(jīng)驗(yàn)和做法總結(jié)篇五
根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)在我就個(gè)人駐村工作經(jīng)驗(yàn)心得與大家分享交流，不足之處，還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們多批評(píng)指正。
一、思想上，要融入發(fā)展大局。
關(guān)于干部駐村入戶活動(dòng)，區(qū)委、區(qū)政府，鎮(zhèn)黨委、政府相繼作出具體部署和要求，還下發(fā)駐村工作方案和考評(píng)方案，出臺(tái)一系列舉措就是為了讓駐村干部“了解社情民意、破解發(fā)展難題、化解社會(huì)矛盾，促進(jìn)干群關(guān)系融洽、促進(jìn)基層發(fā)展穩(wěn)定、促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變”，我認(rèn)為這與“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”新農(nóng)村建設(shè)“二十字方針”有共通，駐村干部則是兩者的橋梁紐帶，就是要通過“便民服務(wù)”的駐村實(shí)踐，既提高素質(zhì)，又推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，努力開創(chuàng)發(fā)展新局面。就是秉持這個(gè)認(rèn)識(shí)和信念，為我開展駐村工作提供了不竭動(dòng)力，再難再累，也要抓好抓實(shí)，努力為我區(qū)大局發(fā)展作服務(wù)。
我認(rèn)為，一個(gè)駐村干部只要做到把自己當(dāng)做村里人，做到以村為家，才能有效地把駐村工作落到實(shí)處。我平時(shí)工作和生活都扎根在村居一線，以民為親、為友，定期每家每戶走訪慰問，全面掌握村情民意，可以說，當(dāng)村民把你當(dāng)成村里人，駐村工作就成功了一半。村民把我們駐村干部當(dāng)自家人對(duì)待，常來常往，群眾對(duì)我們講真心話，我們?yōu)槿罕娹k實(shí)事，干群關(guān)系就慢慢融洽起來。特別是當(dāng)前農(nóng)村社會(huì)矛盾糾紛呈現(xiàn)廣泛性、多樣性和復(fù)雜性特征，一不小心處理不好，就可能引發(fā)群體性事件。我作為駐村干部，身處村居矛盾糾紛的第一時(shí)間線、第一地點(diǎn)，站在“村子”這個(gè)大家庭的角度，以村里人的角色站在矛盾中間去調(diào)節(jié)內(nèi)部矛盾，這個(gè)角度站位為我化解了很多矛盾糾紛，我所包的村的信訪案、社會(huì)糾紛投訴等均處在全鎮(zhèn)低發(fā)水平。
我原本就是包片干部，對(duì)村居工作有基礎(chǔ)，“三解三促”駐村入戶活動(dòng)給我一個(gè)動(dòng)力，這個(gè)動(dòng)力就是更加敢于擔(dān)當(dāng)，促使我更能積極主動(dòng)，克服被動(dòng)盲目。我駐村的第一件事情就是主動(dòng)公示自己的駐村信息，將自己的姓名、照片、服務(wù)內(nèi)容、聯(lián)系方式等信息都公布在村務(wù)公開欄上，接受群眾聯(lián)絡(luò)。第二件事情是將便民聯(lián)系卡一個(gè)不漏地發(fā)給到每一戶村民，并向村民索取聯(lián)系方式，方便上門入戶調(diào)研慰問。第三件事情是認(rèn)真做好民情日記，我不僅記這幾天做什么，為群眾服務(wù)哪些內(nèi)容，碰上哪些棘手難題，我還寫計(jì)劃思路、寫理論調(diào)研，想著明天要幫某村民解決什么困難問題，村子修橋鋪路怎么跑資金、如何加快村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、如何壯大村特色產(chǎn)業(yè)等都是我民情日記的內(nèi)容。正是這種積極主動(dòng)的作風(fēng)方式，讓我為群眾辦實(shí)事的同時(shí)，個(gè)人素質(zhì)也得到了明顯提升。
當(dāng)前紛繁復(fù)雜的社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，要求駐村干部具備一定的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。我所包的村有些村民戲說我是他們村的“村情民意調(diào)研員、政策法規(guī)宣傳員、富民強(qiáng)村服務(wù)員、矛盾糾紛調(diào)解員、制度建設(shè)督導(dǎo)員、組織建設(shè)指導(dǎo)員”，其實(shí)我并沒真正做到個(gè)個(gè)專業(yè)精通，面面俱到，我只是平時(shí)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)充電，對(duì)各個(gè)工作領(lǐng)域知識(shí)有所涉獵，盡最大努力帶著政策解“惑”、帶著項(xiàng)目解“困”、帶著技術(shù)解“難”、帶著法律解“結(jié)”、帶著真情解“憂”，幫助他們解決在生產(chǎn)生活上最迫切的現(xiàn)實(shí)問題。
作為駐村干部，要堅(jiān)持“誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事”，體現(xiàn)在行動(dòng)上，就是要雷厲風(fēng)行，不能“又慢又拖”。對(duì)于駐村干部，群眾的事情慢不得拖不得，否則就是慵懶的表現(xiàn)。一直以來，我接收到群眾的電話、來訪來信很多，為了防止群眾要求事項(xiàng)有所疏漏，我平時(shí)都隨身帶著筆記本記錄。我還這樣要求自己，我能處理的問題決不能超過兩天再幫村民解決，需要上級(jí)研究的問題事項(xiàng)則及時(shí)跟蹤，向群眾反饋解釋清楚，做到群眾心中有數(shù)：“我們駐村干部是真心實(shí)意為他們服務(wù)”。
駐村工作經(jīng)驗(yàn)和做法總結(jié)篇六
根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)在我就個(gè)人駐村工作經(jīng)驗(yàn)心得與大家分享交流，不足之處，還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們多批評(píng)指正。
關(guān)于干部駐村入戶活動(dòng)，區(qū)委、區(qū)政府，鎮(zhèn)黨委、政府相繼作出具體部署和要求，還下發(fā)駐村工作方案和考評(píng)方案，出臺(tái)一系列舉措就是為了讓駐村干部“了解社情民意、**發(fā)展難題、化解社會(huì)矛盾，促進(jìn)干群關(guān)系融洽、促進(jìn)基層發(fā)展穩(wěn)定、促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變”，我認(rèn)為這與“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”新農(nóng)村建設(shè)“二十字方針”有共通，駐村干部則是兩者的橋梁紐帶，就是要通過“便民服務(wù)”的駐村實(shí)踐，既提高素質(zhì)，又推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，努力開創(chuàng)發(fā)展新局面。就是秉持這個(gè)認(rèn)識(shí)和信念，為我開展駐村工作提供了不竭動(dòng)力，再難再累，也要抓好抓實(shí)，努力為我區(qū)大局發(fā)展作服務(wù)。
我認(rèn)為，一個(gè)駐村干部只要做到把自己當(dāng)做村里人，做到以村為家，才能有效地把駐村工作落到實(shí)處。我平時(shí)工作和生活都扎根在村居一線，以民為親、為友，定期每家每戶走訪慰問，全面掌握村情民意，可以說，當(dāng)村民把你當(dāng)成村里人，駐村工作就成功了一半。村民把我們駐村干部當(dāng)自家人對(duì)待，常來常往，群眾對(duì)我們講真心話，我們?yōu)槿罕娹k實(shí)事，干群關(guān)系就慢慢融洽起來。特別是當(dāng)前農(nóng)村社會(huì)矛盾糾紛呈現(xiàn)廣泛性、多樣性和復(fù)雜性特征，一不小心處理不好，就可能引發(fā)群體性事件。我作為駐村干部，身處村居矛盾糾紛的第一時(shí)間線、第一地點(diǎn)，站在“村子”這個(gè)大家庭的角度，以村里人的角色站在矛盾中間去調(diào)節(jié)內(nèi)部矛盾，這個(gè)角度站位為我化解了很多矛盾糾紛，我所包的村的信訪案、社會(huì)糾紛投訴等均處在全鎮(zhèn)低發(fā)水平。
我不僅記這幾天做什么為群眾服務(wù)哪些內(nèi)容碰上哪些棘手難題我還寫計(jì)劃思路、寫理論調(diào)研想著明天要幫某村民解決什么困難問題村子修橋鋪路怎么跑資金、如何加快村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、如何壯大村特色產(chǎn)業(yè)等都是我民情日記的內(nèi)容。正是這種積極主動(dòng)的作風(fēng)方式讓我為群眾辦實(shí)事的同時(shí)個(gè)人素質(zhì)也得到了明顯提升。
當(dāng)前紛繁復(fù)雜的社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，要求駐村干部具備一定的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。我所包的村有些村民戲說我是他們村的“村情民意調(diào)研員、政策法規(guī)宣傳員、富民強(qiáng)村服務(wù)員、矛盾糾紛調(diào)解員、制度建設(shè)督導(dǎo)員、組織建設(shè)指導(dǎo)員”，其實(shí)我并沒真正做到個(gè)個(gè)專業(yè)精通，面面俱到，我只是平時(shí)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)充電，對(duì)各個(gè)工作領(lǐng)域知識(shí)有所涉獵，盡最大努力帶著政策解“惑”、帶著項(xiàng)目解“困”、帶著技術(shù)解“難”、帶著法律解“結(jié)”、帶著真情解“憂”，幫助他們解決在生產(chǎn)生活上最迫切的現(xiàn)實(shí)問題。
作為駐村干部，要堅(jiān)持“誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事”，體現(xiàn)在行動(dòng)上，就是要雷厲風(fēng)行，不能“又慢又拖”。對(duì)于駐村干部，群眾的事情慢不得拖不得，否則就是慵懶的表現(xiàn)。一直以來，我接收到群眾的電話、來訪來信很多，為了防止群眾要求事項(xiàng)有所疏漏，我平時(shí)都隨身帶著筆記本記錄。我還這樣要求自己，我能處理的問題決不能超過兩天再幫村民解決，需要上級(jí)研究的問題事項(xiàng)則及時(shí)跟蹤，向群眾反饋解釋清楚，做到群眾心中有數(shù)：“我們駐村干部是真心實(shí)意為他們服務(wù)”。
駐村工作經(jīng)驗(yàn)和做法總結(jié)篇七
我覺得榜樣的力量是無窮的，比如我給孩子看了我的蛀牙，外婆裝的一個(gè)金屬假牙，給她一個(gè)實(shí)實(shí)在在的例子，她們會(huì)自我主動(dòng)刷牙，異常是琪琪，此刻長(zhǎng)恒牙了，也學(xué)會(huì)了控制吃甜食。每一個(gè)孩子都期望自我是好的，自我是提高的，都會(huì)朝著好的方面去發(fā)展。雙胞胎的優(yōu)勢(shì)是兩個(gè)孩子一齊長(zhǎng)大，不缺玩伴。但這也帶來一個(gè)問題，不會(huì)主動(dòng)去和其他的小朋友在一齊玩，碰到同學(xué)、教師、熟人，她不會(huì)主動(dòng)去打招呼。而我們班的很多孩子如鄧鄧、小米、李斯藩、王安妮、錢雨薇等很多孩子在這方面是是相當(dāng)棒的，老遠(yuǎn)就在路上和我大聲說“琪琪瑤瑤媽媽好!”我把這個(gè)例子也和孩子說，她們也看到了同學(xué)的好榜樣，直到近階段好像忽然開竅，會(huì)打招呼了，家里來了客人也會(huì)招待了。當(dāng)然孩子也會(huì)從榜樣那里學(xué)到一些不好的東西，可是她們還不太會(huì)分辨好壞的情景下，發(fā)現(xiàn)了要及早糾正并不斷輸入正能量。比如告訴孩子嘲笑別人是不對(duì)的，也會(huì)給人心理上帶來傷害的。
家長(zhǎng)要學(xué)會(huì)慢下來。
真地讀著。由于是她自我編的，基本都對(duì)得起來，順便認(rèn)識(shí)了不少字。畫畫故事小書也使孩子的畫畫本事有了很大的提高，《出?！返淖鳂I(yè)得到了幼兒園教師的表?yè)P(yáng)。
駐村工作經(jīng)驗(yàn)和做法總結(jié)篇八
省直機(jī)關(guān)赴凱里市駐村工作隊(duì)由省政府辦公廳、省監(jiān)獄管理局派員組成，省政府辦公廳為隊(duì)長(zhǎng)單位。根據(jù)會(huì)議安排，我就半年來工作隊(duì)工作情況作匯報(bào)交流。
和思路，提出具體工作要求，廳黨組抽調(diào)6名年富力強(qiáng)的同志(其中一名博士研究生)組成工作隊(duì)駐村。二是建立健全幫扶工作機(jī)制。駐村工作隊(duì)立足基層實(shí)際，建立"項(xiàng)目推動(dòng)、造血強(qiáng)基"的長(zhǎng)效幫扶機(jī)制，使幫扶工作制度化、科學(xué)化。三是嚴(yán)格管理隊(duì)伍。駐村工作隊(duì)嚴(yán)格紀(jì)律，加強(qiáng)管理，制定了考勤制度、臺(tái)賬管理等制度，對(duì)每個(gè)隊(duì)員的工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化，嚴(yán)格請(qǐng)銷假，工作隊(duì)6名干部真蹲實(shí)駐，半年來，隊(duì)員駐村時(shí)間總計(jì)達(dá)112天。
"涉淺灘者得魚蝦，入深水者得蛟龍"。工作隊(duì)采取多種方式深入農(nóng)村生產(chǎn)一線聽民意、察民情、解民憂。一是召開黨員、村民小組和村民代表會(huì)議，認(rèn)真聽取群眾對(duì)發(fā)展致富的意見和建議，共召開各種座談會(huì)(場(chǎng)院會(huì))16次，發(fā)放調(diào)查問卷350份;二是進(jìn)村入戶，深入田間地頭、莊戶場(chǎng)院和群眾促膝談心，實(shí)地走訪群眾760余戶，記錄民情日記200余篇，實(shí)地體察民生疾苦，了解其生產(chǎn)生活情況、摸清急需解決的困難和問題;三是與鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體座談，針對(duì)鄉(xiāng)黨委政府對(duì)全鄉(xiāng)的發(fā)展規(guī)劃梳理最急需解決的突出問題，制定了《同步小康駐村工作方案》，提出了駐村工作的5個(gè)著力點(diǎn)，為迅速打開工作局面奠定基礎(chǔ)。
實(shí)施產(chǎn)業(yè)幫扶是早日實(shí)現(xiàn)同步小康的關(guān)鍵所在。駐村工作隊(duì)一是強(qiáng)力推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧。工作隊(duì)配合鄉(xiāng)政府抓好精準(zhǔn)識(shí)別工作，指導(dǎo)幫助貧困村大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，協(xié)調(diào)扶貧資金500余萬元用于完善基礎(chǔ)設(shè)施。二是全力實(shí)施幫扶項(xiàng)目。工作隊(duì)協(xié)助大風(fēng)洞鄉(xiāng)申報(bào)各類項(xiàng)目5大類62項(xiàng)，爭(zhēng)取省發(fā)改委、省交通廳等部門大力支持，從資金、技術(shù)、市場(chǎng)信息等方面實(shí)施幫扶，目前項(xiàng)目資金已到位1400萬元。三是大力實(shí)施科技幫扶。駐村工作隊(duì)積極聯(lián)系貴州大學(xué)農(nóng)業(yè)專家到大風(fēng)洞鄉(xiāng)開展科技幫扶，指導(dǎo)蔬菜種植大戶發(fā)展高效農(nóng)業(yè);積極促成貴州大學(xué)與大風(fēng)洞鄉(xiāng)簽訂校地共建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)合作項(xiàng)目協(xié)議，投入100萬元助推大風(fēng)洞鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展;此外，貴州大學(xué)專家為駐地農(nóng)民開展科技幫扶及培訓(xùn)，共幫扶78人次，舉行培訓(xùn)會(huì)3場(chǎng)，發(fā)放資料1500份，聽眾2500人次。
"思路決定出路"，駐村工作隊(duì)大膽創(chuàng)新載體，為駐村工作提質(zhì)增效提注入強(qiáng)大動(dòng)力。一是推出"微型黨課隨我行"活動(dòng)。駐村工作隊(duì)在駐點(diǎn)村推出"微型黨課隨我行"活動(dòng)，隊(duì)員把微型黨課送到田間地頭、農(nóng)家場(chǎng)院，受到基層群眾廣泛歡迎。半年來，駐村工作隊(duì)共上微型黨課19次(場(chǎng))，聽眾達(dá)3000余人，中組部網(wǎng)站、《貴州日?qǐng)?bào)》、先鋒網(wǎng)予以報(bào)道，并受到上級(jí)部門的肯定。二是提升基層機(jī)關(guān)效能。駐村工作隊(duì)按照廳黨組要求，將我廳第一批教育實(shí)踐活動(dòng)成果有機(jī)延伸到基層，探索建立鄉(xiāng)村干部工作臺(tái)賬式管理制度;實(shí)行"服務(wù)承諾制"、"責(zé)任追究制"，幫助鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)促進(jìn)效能建設(shè)，提高服務(wù)群眾能力。三是抓好群眾教育實(shí)踐活動(dòng)。駐村工作隊(duì)針對(duì)農(nóng)民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，開展了一系列"惠民生、聚民心"活動(dòng)，如：打造"省政府辦公廳·愛心圓夢(mèng)大學(xué)"工程，對(duì)大風(fēng)洞鄉(xiāng)考上大學(xué)的貧困高中生開展一對(duì)一幫扶;組織省政府辦公廳干部職工為高雪等8名貧困女童開展募捐活動(dòng)，共捐資3.5萬元等。
駐村工作經(jīng)驗(yàn)和做法總結(jié)篇九
生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都是教育孩子的好題材，有時(shí)候搞破壞也能讓孩子學(xué)到知識(shí)，小時(shí)候告訴她們什么是危險(xiǎn)的，易碎品壞了就不好修復(fù)了。孩子根本不理解這些。2歲左右的琪琪在在家里扔沙包，扔到了媽媽的玻璃杯上。當(dāng)時(shí)孩子就明白了，原先玻璃做的東西真的會(huì)壞掉的，而瑤瑤親眼目睹，不斷地和我強(qiáng)調(diào)“琪琪打碎了媽媽的玻璃杯”，從此以后就很少打碎東西。晚飯后小區(qū)幾個(gè)年齡相仿的孩子會(huì)在一齊玩，對(duì)孩子的成長(zhǎng)也有幫忙。古老的躲貓貓、丟手絹、老鷹捉小雞都是孩子最喜歡的。有的時(shí)候我們家長(zhǎng)也當(dāng)老鷹。在游戲中學(xué)知識(shí)，學(xué)道理，唱兒歌、流行歌曲等，加強(qiáng)了孩子的社交本事、心理承受本事和處理事情的應(yīng)變本事。培養(yǎng)孩子良好的行為習(xí)慣對(duì)完整性格的構(gòu)成會(huì)有幫忙。
晚上睡覺難問題，怎樣辦呢?數(shù)羊，也就學(xué)會(huì)了數(shù)數(shù)。很多家長(zhǎng)都堅(jiān)持每一天睡前給孩子講一個(gè)故事，長(zhǎng)期下來，肯定能豐富孩子的精神世界，你會(huì)發(fā)現(xiàn)孩子也會(huì)有一個(gè)巨大的變化。我身邊就有一個(gè)相當(dāng)成功的例子。于是，我也買了很多的故事書，比如《安徒生童話》、《格林童話》、《睡前好故事》、《嬰兒畫報(bào)》而我沒有365天的耐心，只是趁自我的心境，高興，愿意就陪伴一會(huì)，我能對(duì)我的學(xué)生不厭其煩把一個(gè)題講很多遍，可是對(duì)自我的孩子一點(diǎn)耐心都沒有，一句話重復(fù)3遍就開始不耐煩了。這點(diǎn)自我是很不盡職的!所以教師和媽媽還是有區(qū)別的。
對(duì)于孩子的教育，我一向是在摸索中前進(jìn)，一邊汲取前輩們的經(jīng)驗(yàn)，一邊結(jié)合自我孩子的特點(diǎn)開展教育。兒子上幼兒園后，在教師們的精心培育下，正茁壯成長(zhǎng)。他的每一個(gè)提高都令我們?yōu)槿烁改刚呱罡序湴梁妥院?。我主要有以下幾個(gè)方面的心得。
一、先傾聽再出主意。
孩子會(huì)經(jīng)歷很多“危急時(shí)刻”，并非我們想象中的那么無憂無慮。不僅僅要幫孩子走過這段時(shí)刻，并且?guī)兔λ斫夂ε?、生氣、失望、尷尬、悲痛這些情緒，對(duì)于父母來說是很關(guān)鍵的。先是應(yīng)當(dāng)多傾聽孩子，確定她的感受，然后再充當(dāng)軍師，這樣孩子會(huì)學(xué)會(huì)在困境中和他人溝通，更有自主性。
二、每一天都會(huì)跟孩子說一次“我愛你”，每一天都會(huì)給孩子一個(gè)擁抱。
我跟好好爸爸約定好，每一天都要跟好好說一次“我愛你”，無論是什么時(shí)候都行，有時(shí)候是她剛睡醒，有時(shí)候是晚上要睡覺的時(shí)候，有時(shí)候是去接她放學(xué)的路上。這時(shí)候，孩子也會(huì)笑瞇瞇的跟我或者她爸爸說“我也愛你”。我們總認(rèn)為愛是應(yīng)當(dāng)用行動(dòng)來表示的，可是，為了讓孩子明白怎樣去表達(dá)，我們還是應(yīng)當(dāng)要常常虛實(shí)結(jié)合一下。
三、善用表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)。
由于好好吃飯有包飯的習(xí)慣，并且吃一口飯要十分久的時(shí)間，以至于吃頓飯要一兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間，我每次喂飯都催她要吃快點(diǎn)，不能慢吞吞的，再之后我就僅有夸獎(jiǎng)她了，她吃進(jìn)一口我就表?yè)P(yáng)一下。可是到此刻已經(jīng)夸成了習(xí)慣，她也不以為然，無所謂了。所以，家長(zhǎng)必須不要濫用表?yè)P(yáng)，如果把孩子每一天正常該做的事(像自我收拾玩具、走路之類)都拿來表?yè)P(yáng)，久而久之，孩子很可能就會(huì)把它當(dāng)做謀取利益的交換條件，或是要挾家長(zhǎng)的資本。
好好的膽子不夠大，很多時(shí)候很多事都不敢嘗試。在家的時(shí)候什么事都依靠我們給她做，這樣什么事都指望我們?cè)鯓有心匚腋依瞎驮诤芏鄷r(shí)候試著鼓勵(lì)她，她平時(shí)在家也喜歡畫圖畫剪紙，可她拿著筆又不知怎樣畫，于是就老叫“媽媽你給我畫”，我就把筆拿在她手上，鼓勵(lì)她說“你必須會(huì)畫得比媽媽好”就聽了這句話，她會(huì)很快的畫好。此刻她已經(jīng)會(huì)拿著筆沒事就畫，畫圓呀，三角形，還會(huì)一一把畫的圖案剪出來。
四、避免批評(píng)和指責(zé)。
過多的批評(píng)和指責(zé)對(duì)孩子的心理成長(zhǎng)是沒有好處的。異常是當(dāng)已經(jīng)有人對(duì)某件事向她提出批評(píng)的時(shí)候，再在旁邊橫加指責(zé)，我認(rèn)為是十分錯(cuò)誤的，那樣會(huì)很傷孩子的自尊，從而產(chǎn)生逆反心理。這種時(shí)候，就應(yīng)當(dāng)心平氣和地、耐心地教育她，先經(jīng)過講故事的方式讓她自我對(duì)故事中的行為進(jìn)行評(píng)判，然后將故事中的行為與他的行為進(jìn)行比較，讓她明白自我的過錯(cuò)，最終表?yè)P(yáng)一番她的長(zhǎng)處，告訴她這件事雖然做錯(cuò)了，可是沒關(guān)系，只要能改正你還是和以前一樣棒，是個(gè)大家都喜歡的好孩子。那樣不僅僅使她找回自信，還能認(rèn)識(shí)到自我的錯(cuò)誤，以后必須會(huì)改正的。
五、讓孩子幫忙做事。
平時(shí)在家我總是讓好好做一些在餐前擺好餐具、餐后收拾餐具等力所本事的雜事，有時(shí)在我洗東西時(shí)，就會(huì)讓她幫我端只小凳子。這些事可能在我們家長(zhǎng)眼里都是一些微不足道的事，可就是這種小的不能再小的事才能陪養(yǎng)出具有良好習(xí)慣的人，只要我們多留心這種小事，就會(huì)讓孩子收益一生。
以上只是我個(gè)人一點(diǎn)初淺的育兒心得，相信各位家長(zhǎng)朋友必須有比我更好的育兒方法。當(dāng)然，教育孩子更需要整個(gè)家庭齊心合力，一致教育，同時(shí)還要配合幼兒園教師，做到家園共育，才能使我們的孩子在各方面得到更好的發(fā)展。
駐村工作經(jīng)驗(yàn)和做法總結(jié)篇十
省直機(jī)關(guān)赴凱里市駐村工作隊(duì)由省政府辦公廳、省監(jiān)獄管理局派員組成，省政府辦公廳為隊(duì)長(zhǎng)單位。根據(jù)會(huì)議安排，我就半年來工作隊(duì)工作情況作匯報(bào)交流。
一是廳黨組高度重視掛幫工作。唐德智秘書長(zhǎng)多次召集有關(guān)部門和人員開會(huì)，研究本掛幫工作計(jì)劃和思路，提出具體工作要求，廳黨組抽調(diào)6名年富力強(qiáng)的同志(其中一名博士研究生)組成工作隊(duì)駐村。二是建立健全幫扶工作機(jī)制。駐村工作隊(duì)立足基層實(shí)際，建立"項(xiàng)目推動(dòng)、造血強(qiáng)基"的長(zhǎng)效幫扶機(jī)制，使幫扶工作制度化、科學(xué)化。三是嚴(yán)格管理隊(duì)伍。駐村工作隊(duì)嚴(yán)格紀(jì)律，加強(qiáng)管理，制定了考勤制度、臺(tái)賬管理等制度，對(duì)每個(gè)隊(duì)員的工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化，嚴(yán)格請(qǐng)銷假，工作隊(duì)6名干部真蹲實(shí)駐，半年來，隊(duì)員駐村時(shí)間總計(jì)達(dá)112天。
"涉淺灘者得魚蝦，入深水者得蛟龍"。工作隊(duì)采取多種方式深入農(nóng)村生產(chǎn)一線聽民意、察民情、解民憂。一是召開黨員、村民小組和村民代表會(huì)議，認(rèn)真聽取群眾對(duì)發(fā)展致富的意見和建議，共召開各種座談會(huì)(場(chǎng)院會(huì))16次，發(fā)放調(diào)查問卷350份;二是進(jìn)村入戶，深入田間地頭、莊戶場(chǎng)院和群眾促膝談心，實(shí)地走訪群眾760余戶，記錄民情日記200余篇，實(shí)地體察民生疾苦，了解其生產(chǎn)生活情況、摸清急需解決的困難和問題;三是與鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體座談，針對(duì)鄉(xiāng)黨委政府對(duì)全鄉(xiāng)的發(fā)展規(guī)劃梳理最急需解決的突出問題，制定了《同步小康駐村工作方案》，提出了駐村工作的5個(gè)著力點(diǎn)，為迅速打開工作局面奠定基礎(chǔ)。
實(shí)施產(chǎn)業(yè)幫扶是早日實(shí)現(xiàn)同步小康的關(guān)鍵所在。駐村工作隊(duì)一是強(qiáng)力推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧。工作隊(duì)配合鄉(xiāng)政府抓好精準(zhǔn)識(shí)別工作，指導(dǎo)幫助貧困村大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，協(xié)調(diào)扶貧資金500余萬元用于完善基礎(chǔ)設(shè)施。二是全力實(shí)施幫扶項(xiàng)目。工作隊(duì)協(xié)助大風(fēng)洞鄉(xiāng)申報(bào)各類項(xiàng)目5大類62項(xiàng)，爭(zhēng)取省發(fā)改委、省交通廳等部門大力支持，從資金、技術(shù)、市場(chǎng)信息等方面實(shí)施幫扶，目前項(xiàng)目資金已到位1400萬元。三是大力實(shí)施科技幫扶。駐村工作隊(duì)積極聯(lián)系貴州大學(xué)農(nóng)業(yè)專家到大風(fēng)洞鄉(xiāng)開展科技幫扶，指導(dǎo)蔬菜種植大戶發(fā)展高效農(nóng)業(yè);積極促成貴州大學(xué)與大風(fēng)洞鄉(xiāng)簽訂校地共建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)合作項(xiàng)目協(xié)議，投入100萬元助推大風(fēng)洞鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展;此外，貴州大學(xué)專家為駐地農(nóng)民開展科技幫扶及培訓(xùn)，共幫扶78人次，舉行培訓(xùn)會(huì)3場(chǎng)，發(fā)放資料1500份，聽眾2500人次。
"思路決定出路"，駐村工作隊(duì)大膽創(chuàng)新載體，為駐村工作提質(zhì)增效提注入強(qiáng)大動(dòng)力。一是推出"微型黨課隨我行"活動(dòng)。駐村工作隊(duì)在駐點(diǎn)村推出"微型黨課隨我行"活動(dòng)，隊(duì)員把微型黨課送到田間地頭、農(nóng)家場(chǎng)院，受到基層群眾廣泛歡迎。半年來，駐村工作隊(duì)共上微型黨課19次(場(chǎng))，聽眾達(dá)3000余人，中組部網(wǎng)站、《貴州日?qǐng)?bào)》、先鋒網(wǎng)予以報(bào)道，并受到上級(jí)部門的肯定。二是提升基層機(jī)關(guān)效能。駐村工作隊(duì)按照廳黨組要求，將我廳第一批教育實(shí)踐活動(dòng)成果有機(jī)延伸到基層，探索建立鄉(xiāng)村干部工作臺(tái)賬式管理制度;實(shí)行"服務(wù)承諾制"、"責(zé)任追究制"，幫助鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)促進(jìn)效能建設(shè)，提高服務(wù)群眾能力。三是抓好群眾教育實(shí)踐活動(dòng)。駐村工作隊(duì)針對(duì)農(nóng)民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，開展了一系列"惠民生、聚民心"活動(dòng)，如：打造"省政府辦公廳·愛心圓夢(mèng)大學(xué)"工程，對(duì)大風(fēng)洞鄉(xiāng)考上大學(xué)的貧困高中生開展一對(duì)一幫扶;組織省政府辦公廳干部職工為高雪等8名貧困女童開展募捐活動(dòng)，共捐資3.5萬元等。
駐村工作經(jīng)驗(yàn)和做法總結(jié)篇十一
根據(jù)市分行《印發(fā)農(nóng)發(fā)行上饒市分行“提高金融服務(wù)技能、促進(jìn)業(yè)務(wù)有效發(fā)展”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施細(xì)則的通知》(饒農(nóng)發(fā)銀辦?2010?33號(hào))文件要求,我行認(rèn)真開展“提高金融服務(wù)技能，促進(jìn)業(yè)務(wù)有效發(fā)展”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，想了很多辦法，采取了許多措施，舉行了多項(xiàng)活動(dòng)，涌現(xiàn)出多例好人好事，活動(dòng)的開展促進(jìn)了支行各項(xiàng)工作全面持續(xù)發(fā)展。
活動(dòng)做法。一是每季開展了崗位練兵競(jìng)賽，采取同專業(yè)競(jìng)賽排座次活動(dòng)。二是要求員工在崗參加省分行網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，定期檢查學(xué)習(xí)效果。三是鼓勵(lì)全行員工，特別是年輕員工參加銀行業(yè)執(zhí)業(yè)資格考試。四是每周二開展支行學(xué)習(xí)日和周五為員工個(gè)人自學(xué)日活動(dòng)，雷打不動(dòng)。五是每月開展各崗位工作，各部室自評(píng)，支行評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng)。六是把營(yíng)銷存款和中間業(yè)務(wù)納入勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的重要內(nèi)容。
主要成效。競(jìng)賽活動(dòng)的開展，成效顯著。它提升了支行員工的素質(zhì)，促進(jìn)了我行以業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)為主的各項(xiàng)工作全面發(fā)展。員工積極投身勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),愛崗敬業(yè),勤奮工作,有較強(qiáng)的工作能力;業(yè)務(wù)精湛,工作中能夠獨(dú)擋一面,并在本專業(yè)中處于領(lǐng)先水平。有強(qiáng)烈的金融服務(wù)意識(shí),能創(chuàng)造性地開展工作,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。員工工作中勇于創(chuàng)新,能優(yōu)質(zhì)高效地完成本崗位各項(xiàng)工作任務(wù),在促進(jìn)本行改革發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)。員工識(shí)大體、顧大局,自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范,廉潔自律,克己奉公,竭誠(chéng)為客戶服務(wù),受到客戶的廣泛贊譽(yù),社會(huì)形象良好。員工善于協(xié)助、配合他人的工作,不計(jì)較個(gè)人得失,在群眾中有較高威信。經(jīng)過認(rèn)真篩選，黃排堂等5位同志脫穎而出，受到支行的表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。
明確目的。我行競(jìng)賽活動(dòng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆三中、四中和五中全會(huì)精神,發(fā)揮我行政策性金融支農(nóng)作用,努力踐行農(nóng)發(fā)行“至誠(chéng)服務(wù)、有效發(fā)展、以人為本、構(gòu)建和諧”的核心理念,以實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)政策性銀行為目標(biāo),切實(shí)完善經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制,加強(qiáng)金融創(chuàng)新,改進(jìn)金融服務(wù),提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量,防范金融風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)我行業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。
通過在全行廣泛開展以“提高金融服務(wù)技能、促進(jìn)業(yè)務(wù)有效發(fā)展”為主題,以崗位練兵、技能競(jìng)賽、評(píng)先表彰為載體的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),促進(jìn)支行增強(qiáng)金融服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)有效發(fā)展觀念,切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,提高服務(wù)水平,增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力,更好地履行支農(nóng)職責(zé),在農(nóng)村金融中發(fā)揮骨干和支柱作用;引導(dǎo)支行員工立足崗位,建功立業(yè),鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),苦練過硬本領(lǐng),爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)能手,切實(shí)提高廣大職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技能,為建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、技能熟練、服務(wù)規(guī)范的員工隊(duì)伍打下基礎(chǔ)。支行通過勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，人人勞動(dòng)技能得以提高，個(gè)個(gè)適應(yīng)本職工作。崗位練兵。支行立足崗位,根據(jù)各部室業(yè)務(wù)特點(diǎn),按需設(shè)定崗位練兵內(nèi)容,采取靈活多樣的練兵形式,在員工中廣泛開展崗位練兵活動(dòng)。根據(jù)各自專業(yè)工作的實(shí)際，支行科學(xué)合理地制定崗位練兵計(jì)劃,結(jié)合員工現(xiàn)有素質(zhì),實(shí)事求是地確定崗位練兵目標(biāo),加強(qiáng)崗位練兵的針對(duì)性和實(shí)用性,引導(dǎo)職工熟知業(yè)務(wù)知識(shí)、熟練掌握業(yè)務(wù)操作技能、熟記業(yè)務(wù)操作流程,確保活動(dòng)取得實(shí)效。
技能競(jìng)賽。各部、室根據(jù)自身專業(yè)的需求和特點(diǎn),圍繞業(yè)務(wù)領(lǐng)域的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,采取多種形式,組織開展業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽活動(dòng)。支行堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際相結(jié)合,突出專業(yè)化特點(diǎn),做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化,在干中學(xué),在學(xué)中干,使每位員工都能夠熟練掌握好本職工作的基本技能。通過技能競(jìng)賽,在員工中形成“人人學(xué)業(yè)務(wù)、個(gè)個(gè)當(dāng)能手”的良好氛圍。
不斷提升。這次勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)快要結(jié)束了，但提升員工素質(zhì)能力，建設(shè)精品銀行是我行持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的動(dòng)力。支行要認(rèn)真總結(jié)這次活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆三中、四中全會(huì)精神,和上級(jí)行行長(zhǎng)會(huì)議精神。在認(rèn)真動(dòng)員和深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,提高廣大員工的思想認(rèn)識(shí),把思想統(tǒng)一到上級(jí)行的部署和要求上來。結(jié)合支行實(shí)際,精心組織崗位練兵、技能競(jìng)賽活動(dòng)。根據(jù)各崗位的職責(zé)、任務(wù)和工作標(biāo)準(zhǔn),本著“干什么、練什么、缺什么、補(bǔ)什么”的原則,開展多種形式的崗位練兵和技能競(jìng)賽活動(dòng)。把解決實(shí)際問題作為崗位練兵的關(guān)鍵通過提高員工發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的能力,推動(dòng)崗位練兵活動(dòng)深入持續(xù)開展,并把研究與解決工作中的實(shí)際問題作為檢驗(yàn)崗位練兵成果的標(biāo)志，把圓滿完成市分行黨委賦予的以經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)為主的各項(xiàng)工作任務(wù)作為衡量尺度。
中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行余干縣支行。
二0一0年十二月三十日。
駐村工作經(jīng)驗(yàn)和做法總結(jié)篇十二
3個(gè)職業(yè)教育集群。
市自去年舉辦教育創(chuàng)新大會(huì)以來，錨定推動(dòng)教育“年年有變化、三年大變樣、六年大改觀”任務(wù)目標(biāo)，積極推進(jìn)以對(duì)接優(yōu)質(zhì)教育資源為路徑的高品質(zhì)基礎(chǔ)教育建設(shè)工程，努力構(gòu)建教育高質(zhì)量發(fā)展工作體系。
對(duì)接優(yōu)質(zhì)教育資源。
全國(guó)46位名專家、名校長(zhǎng)與各縣（市、區(qū)）開展結(jié)對(duì)幫扶。
借鑒名校。
口中學(xué)教研教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，區(qū)。
在
市青年教師技能大賽中獲一等獎(jiǎng)，32位教師獲得區(qū)級(jí)、市級(jí)示范課獎(jiǎng)勵(lì)。
實(shí)驗(yàn)基地和22個(gè)縣（市、區(qū)）分實(shí)驗(yàn)基地，全國(guó)46位名專家、名校長(zhǎng)與。
市各縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)開展結(jié)對(duì)幫扶。
市各學(xué)校與對(duì)接名校之間，以同步教研、教師研修、資源共享等方式開展線上交流活動(dòng)，持續(xù)開展學(xué)校調(diào)研、交流互動(dòng)、跟崗學(xué)習(xí)等線下活動(dòng)。
著力加強(qiáng)校長(zhǎng)教師隊(duì)伍建設(shè)。在創(chuàng)新人才教育研究會(huì)指導(dǎo)下，全市教育系統(tǒng)進(jìn)行暑期校長(zhǎng)教師培訓(xùn)、高三班主任培訓(xùn)會(huì)等系列培訓(xùn)活動(dòng)，促進(jìn)名校先進(jìn)理念和成功做法本地轉(zhuǎn)化吸收；深入開展“學(xué)名師訪名?！被顒?dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)管理模式和優(yōu)秀教研教法，促進(jìn)教師校長(zhǎng)隊(duì)伍成長(zhǎng)；在市直屬學(xué)校探索實(shí)施校長(zhǎng)助理公開選拔機(jī)制，建立了一支年齡優(yōu)化、梯次合理、人選充足的校長(zhǎng)后備干部隊(duì)伍。
推動(dòng)課堂教學(xué)教研改革。在全市開展聽評(píng)課活動(dòng)，各縣（市、區(qū)）組織校際間聽評(píng)課，促進(jìn)課堂從“重教”向“重學(xué)”轉(zhuǎn)變。以高中教師單元教學(xué)培訓(xùn)、考試成績(jī)分析會(huì)等活動(dòng)為載體，對(duì)全市高中學(xué)校教研統(tǒng)一安排和管理，打造研教一體、全市聯(lián)動(dòng)的教研新態(tài)勢(shì)。
實(shí)驗(yàn)基地，全國(guó)知名教育專家團(tuán)隊(duì)對(duì)34所幫扶學(xué)校校長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)，全市5萬余名教師線上學(xué)習(xí)觀看；在聽評(píng)課活動(dòng)中，共聽課評(píng)課1500余節(jié)；開展大比武活動(dòng)，4237名教師和校長(zhǎng)獲獎(jiǎng)，一批優(yōu)秀老師、杰出校長(zhǎng)脫穎而出。
優(yōu)化教育資源配置。
全市成立基礎(chǔ)教育集團(tuán)81個(gè)，成員學(xué)校達(dá)300余所。
學(xué)校的辦學(xué)實(shí)力日益增強(qiáng)，受到家長(zhǎng)和社會(huì)的好評(píng)。保集團(tuán)化辦學(xué)實(shí)現(xiàn)了名校帶分校，分校成名校。
分校原為。
區(qū)
學(xué)校。該校位于主城區(qū)城鄉(xiāng)接合部，以往缺少優(yōu)秀師資。加入。
附校教育集團(tuán)成為分校后，通過。
附校派出專家團(tuán)隊(duì)參與管理，學(xué)科教師統(tǒng)一開展教研，分校教師到。
附校跟崗學(xué)習(xí)等方式，分校管理和教學(xué)水平迅速提高。該校。
等5名教師被評(píng)為“。
市骨干教師”，等14名教師被評(píng)為“。
區(qū)骨干教師”，22名教師在。
區(qū)教育局組織的優(yōu)質(zhì)課、標(biāo)兵評(píng)選、教師才藝展示活動(dòng)中獲獎(jiǎng)。
市堅(jiān)持以“優(yōu)質(zhì)化、特色化、多樣化、集團(tuán)化”為路徑，進(jìn)一步縮小城鄉(xiāng)校際間差距，實(shí)現(xiàn)“在家門口就能上好學(xué)?！钡哪繕?biāo)。
深入實(shí)施集團(tuán)化辦學(xué)改革，縮小區(qū)域、城鄉(xiāng)、校際間差距，進(jìn)一步擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面。積極開展“老校帶新?！薄皬?qiáng)校帶弱?！钡饶Ｊ教剿鳎约啊敖逃?lián)盟”“強(qiáng)校托管”“學(xué)區(qū)制”“教育集團(tuán)”等試點(diǎn)運(yùn)作，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)學(xué)校輻射帶動(dòng)作用，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源質(zhì)的提升與量的擴(kuò)張。
新改擴(kuò)建中小學(xué)校，增加學(xué)位供給。主城區(qū)將教育民生項(xiàng)目建設(shè)與城市更新相結(jié)合，圍繞新建安置區(qū)配建高標(biāo)準(zhǔn)中小學(xué)校。各縣（市、區(qū)）因地制宜，扎實(shí)推進(jìn)義務(wù)教育擴(kuò)容增位，配建功能場(chǎng)館設(shè)施，努力改善學(xué)校辦學(xué)條件。為助推新建擴(kuò)建學(xué)校盡快交付使用，市對(duì)各縣（市、區(qū)）學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行臺(tái)賬式管理，并結(jié)合縣委書記月點(diǎn)評(píng)制度對(duì)所有建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行量化評(píng)比，推動(dòng)各項(xiàng)工作加快實(shí)施。
去年以來，市新改擴(kuò)建中小學(xué)校141所，年底前可竣工交付60所，新增學(xué)位17萬個(gè)；全市成立基礎(chǔ)教育集團(tuán)81個(gè)，成員學(xué)校達(dá)300余所，惠及中小學(xué)生近15萬名。
提升職教對(duì)接產(chǎn)業(yè)匹配度。
打造3個(gè)職業(yè)教育集群，年底26所公辦中職學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全部達(dá)標(biāo)。
今年，職教中心的新能源汽車制造與檢測(cè)專業(yè)119名畢業(yè)生全部直接就業(yè)。
該專業(yè)畢業(yè)生供不應(yīng)求學(xué)生實(shí)習(xí)期間薪資就達(dá)到5000多元。今后該中心將根據(jù)全市產(chǎn)業(yè)布局進(jìn)一步提升專業(yè)對(duì)接產(chǎn)業(yè)的匹配度。
針對(duì)職教專業(yè)存在重復(fù)設(shè)置、不成規(guī)模等缺點(diǎn)，與產(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求脫節(jié)的問題，市圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才需求，優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系，全力打造國(guó)家職業(yè)教育改革創(chuàng)新發(fā)展高地。
強(qiáng)力推進(jìn)中職學(xué)校提質(zhì)培優(yōu)。實(shí)施中等職業(yè)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程，加強(qiáng)工作推進(jìn)力度。精準(zhǔn)摸排各中職學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)現(xiàn)狀，制定評(píng)價(jià)體系，強(qiáng)化對(duì)各縣（市、區(qū)）的激勵(lì)作用。各縣（市、區(qū)）因地制宜，從本地實(shí)際出發(fā)，采取有力措施整合區(qū)域資源，通過新建、改擴(kuò)建、校企合作等方式改善中職學(xué)校辦學(xué)條件。
職教園區(qū)契機(jī)，加強(qiáng)專業(yè)管理，形成“車、電、數(shù)、游”錯(cuò)位發(fā)展的專業(yè)布局。統(tǒng)籌縣（市、區(qū)）中等職業(yè)學(xué)校發(fā)展，按照地域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，打造職業(yè)教育集群，促進(jìn)區(qū)域職業(yè)學(xué)校協(xié)作式發(fā)展。
滿足不同類型人才培養(yǎng)需求。持續(xù)開展中高職學(xué)?！?+2”“3+4”分段培養(yǎng)，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。通過推動(dòng)校企人員雙向流動(dòng)，共建實(shí)訓(xùn)基地、“雙師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地等多種形式，完善產(chǎn)教融合、協(xié)同育人機(jī)制。把職業(yè)教育專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求對(duì)接、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對(duì)接、畢業(yè)證書與職業(yè)資格證書對(duì)接、職業(yè)教育與終身學(xué)習(xí)對(duì)接落實(shí)到育人全過程。
3個(gè)職業(yè)教育集群；職業(yè)教育建設(shè)完成14門省級(jí)精品課程1門國(guó)家級(jí)精品課程。
駐村工作經(jīng)驗(yàn)和做法總結(jié)篇十三
管理好一個(gè)部隊(duì)，部隊(duì)干部要嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律和各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
建立正規(guī)的戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作、生活秩序從嚴(yán)治軍提高士兵各方面的能力。下面是本站小編精心收集部隊(duì)管理好的經(jīng)驗(yàn)做法的例文供大家學(xué)習(xí)參考希望對(duì)你有幫助。
一、強(qiáng)化教育，不斷打牢官兵思想基礎(chǔ)。
教案。
不熟悉不上臺(tái)，確保教育效果的落實(shí)。三是嚴(yán)格規(guī)范教育內(nèi)容，增強(qiáng)教育的針對(duì)性。采取“。
日記。
一條，周學(xué)一節(jié)，月考一次”的辦法，本著“牢記本職的，掌握共同的，熟悉基本的，了解相關(guān)的”的原則，搞好條令條例和安全規(guī)定的學(xué)習(xí)。通過教育學(xué)習(xí)達(dá)到營(yíng)隊(duì)按條令運(yùn)行，干部按條例帶兵，戰(zhàn)士按條令辦事的良好氛圍。
二、落實(shí)制度，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，在從嚴(yán)治軍上狠下工夫。
教育是根本，制度是保證，執(zhí)紀(jì)是前提，加強(qiáng)營(yíng)隊(duì)的管理教育，其核心是依法從嚴(yán)治軍，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。一是加大人員的管理，尤其是在八小時(shí)以外人員的管理上，實(shí)行“三控一管”;對(duì)臨時(shí)外出人員嚴(yán)格實(shí)行“兩證一條”管理;在重大節(jié)日和節(jié)假日派出糾察，實(shí)施全程監(jiān)管;對(duì)重點(diǎn)人員實(shí)行分負(fù)責(zé)，責(zé)任承包，誰出問題，板子打在誰身上。二是嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)定，決不遷就照顧。連每周，營(yíng)每月召開《安全形勢(shì)分析會(huì)》和《兩個(gè)經(jīng)常工作分析會(huì)》大力表彰在管理教育中敢管，會(huì)管的先進(jìn)個(gè)人，對(duì)不服從管理的個(gè)人亮黃牌，對(duì)屢教不改的和管理方法簡(jiǎn)單粗暴的骨干實(shí)施必要的紀(jì)律處分，不留面子，不縱容。三是堅(jiān)持營(yíng)門值班和營(yíng)區(qū)巡邏制度。堅(jiān)持營(yíng)門值班和營(yíng)區(qū)巡邏，能夠堵塞管理漏洞，確保人人都在組織中，人人都在紀(jì)律中，人人都在管理中。四是深入開展“學(xué)職責(zé)，盡職責(zé)，查職責(zé)”活動(dòng)。堅(jiān)持制度重在落實(shí)，我們將嚴(yán)格從落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制入手，把責(zé)任明確到人，堅(jiān)持按級(jí)負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮各級(jí)各職人員的作用，對(duì)官兵執(zhí)行規(guī)定的情況，堅(jiān)持每天一小查，每周一大查，每月一考核講評(píng)。
三、用心培養(yǎng)，加強(qiáng)士官隊(duì)伍建設(shè)。
加強(qiáng)士官隊(duì)伍建設(shè)，全面提高士官素質(zhì)，是管理教育工作的一項(xiàng)新課題。把士官“按干部培養(yǎng)，當(dāng)戰(zhàn)士管理”是我營(yíng)加強(qiáng)士官隊(duì)伍建設(shè)的有效做法，在實(shí)際運(yùn)行中效果較好，今年我營(yíng)將進(jìn)一步研究完善。一是加強(qiáng)教育，提高認(rèn)識(shí)。使之明確自己不再是普通一兵，要認(rèn)清自己的特殊地位和作用。引導(dǎo)他們做履行職責(zé)的模范，做遵規(guī)守紀(jì)的標(biāo)兵，做鉆研本職業(yè)務(wù)的尖子，做尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從管理的榜樣。二是抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高能力素質(zhì)。結(jié)合旅團(tuán)士官培訓(xùn)計(jì)劃安排，從士官成長(zhǎng)進(jìn)步和能力素質(zhì)的提高出發(fā)，鼓勵(lì)士官自學(xué)，函授，積極參加培訓(xùn)。在平時(shí)工作中，注意給他們交任務(wù)，壓擔(dān)子，從實(shí)踐中長(zhǎng)知識(shí)，長(zhǎng)才干;對(duì)上級(jí)培訓(xùn)的士官，要求他們必須帶著成績(jī)回來;把每月的第一周定為士官培訓(xùn)周，針對(duì)工作中遇到的矛盾和難題，組織干部授課輔導(dǎo)，或集體進(jìn)行難題會(huì)診。三是嚴(yán)格管理，不遷就照顧。我們制定《士官量化管理細(xì)則》采取營(yíng)連考，群眾評(píng)，履行職責(zé)，完成任務(wù)等全過程對(duì)士官的日常表現(xiàn)進(jìn)行量化，每季度公布一次，結(jié)合每月對(duì)士官的德、能、勤、績(jī)民主評(píng)議的結(jié)果進(jìn)行講評(píng)，與士官的成長(zhǎng)進(jìn)步掛鉤，以促進(jìn)士官認(rèn)真履行職責(zé)。四是充分信任，大膽使用。士官一般政治素質(zhì)好，有熟練的專業(yè)技術(shù)，在兵中有一定威信，因此我們注重發(fā)揮他們的特長(zhǎng)，敢于把艱巨的任務(wù)交給他們，讓他們?cè)趯I(yè)訓(xùn)練中傳知識(shí)，當(dāng)參謀，在經(jīng)常性管理教育中當(dāng)助手，當(dāng)干部缺編時(shí)，讓他們代理職務(wù)，負(fù)責(zé)工作，充分調(diào)動(dòng)其積極性，發(fā)揮其特長(zhǎng)。
四、正規(guī)秩序，注重養(yǎng)成，提高官兵的文明素質(zhì)。
建立正規(guī)的戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作、生活秩序既是管理教育的核心內(nèi)容，又是完成各項(xiàng)任務(wù)的重要保證，同時(shí)也是規(guī)范化管理的關(guān)鍵。我們將嚴(yán)格以旅(團(tuán))《管理教育工作指示》為依據(jù)，規(guī)范連隊(duì)“四個(gè)秩序”，從干部到戰(zhàn)士，從硬件到軟件，每個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)部位，逐一規(guī)范統(tǒng)一。在內(nèi)容上，重點(diǎn)規(guī)范生活秩序，在時(shí)間上以八小時(shí)以外為重點(diǎn)在對(duì)象上，重點(diǎn)加強(qiáng)“三部一班”秩序的正規(guī)。在官兵中牢固樹立“我是標(biāo)兵，全連正規(guī)”的思想，積極開展評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng)。每月樹立一批秩序正規(guī)的班、排、個(gè)人，每季度評(píng)出一個(gè)“四個(gè)秩序”正規(guī)的連隊(duì)。
管理教育貴在養(yǎng)成，也難在養(yǎng)成，為此我們將從以下四個(gè)方面入手，在規(guī)范養(yǎng)成上狠下工夫。一是抓“十五個(gè)三”的養(yǎng)成訓(xùn)練。營(yíng)成立“十五個(gè)三”養(yǎng)成動(dòng)作示范班，讓官兵示范觀摩，以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)全連;每周安排兩個(gè)早操時(shí)間進(jìn)行養(yǎng)成動(dòng)作訓(xùn)練和會(huì)操，打牢養(yǎng)成基礎(chǔ)，提高養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn)。二是從抓干部、士官入手，帶動(dòng)養(yǎng)成。干部、士官形象的好差，最具說服力，為此我們將開展“周賽月評(píng)”活動(dòng)，每月評(píng)出1-×××名養(yǎng)成好的干部和3-×××名養(yǎng)成好的士官，并對(duì)養(yǎng)成較差的干官、士官進(jìn)行曝光，以此推動(dòng)營(yíng)隊(duì)養(yǎng)成水平的提高。三是從檢查督導(dǎo)入手，推動(dòng)養(yǎng)成。嚴(yán)格的養(yǎng)成，必須加強(qiáng)檢查和督導(dǎo)，否則就會(huì)時(shí)斷時(shí)續(xù)，就會(huì)失去真正的意義。我們將采取“三糾”方法，即官兵互糾，連隊(duì)自糾，門衛(wèi)隨糾的方法，來促進(jìn)官兵日常養(yǎng)成的自覺性。充分利用板報(bào)、櫥窗、標(biāo)語、小廣播等手段進(jìn)行宣傳，并積極開展“文明帶兵、文明服務(wù)、文明值勤”和“讀好書、唱好歌、做好事”等活動(dòng)，大力營(yíng)造文明養(yǎng)成的良好氛圍。
五、加強(qiáng)事故案件的預(yù)防工作。
安全工作不是中心，影響中心;不是乾坤，左右乾坤;不是全局，牽涉全局。做好安全工作，同時(shí)可以帶動(dòng)和促進(jìn)全面建設(shè)。我營(yíng)將從以下入手抓好安全防事故工作：一是健全安全組織。營(yíng)連成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各排有思想骨干，班有安全員。班每天對(duì)安全工作進(jìn)行小講評(píng)，連每周對(duì)安全形勢(shì)分析，查問題，找原因，尋對(duì)策，制定行之有效的措施，牢牢把握安全防事故工作的主動(dòng)權(quán)。二是強(qiáng)化官兵的安全意識(shí)。組織官兵認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)有關(guān)安全工作的指示規(guī)定，針對(duì)季節(jié)特點(diǎn)抓好預(yù)防事故常識(shí)的教育，嚴(yán)格落實(shí)每周六上午的安全常識(shí)教育，提高官兵安全防范意識(shí)，在全營(yíng)叫響“我不出事，連隊(duì)安全，營(yíng)隊(duì)安全”的。
口號(hào)。
三是加強(qiáng)檢查督導(dǎo)連每日、每周對(duì)安全部位進(jìn)行一次徹底檢查，營(yíng)利用干部、士官早交班時(shí)間進(jìn)行講評(píng)，及時(shí)糾正，把安全工作想在前、做在平時(shí)，防患于未然。
安全防事故工作是部隊(duì)建設(shè)中的一項(xiàng)經(jīng)常性、綜合性的基礎(chǔ)工作，是部隊(duì)保持高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，鞏固和提高戰(zhàn)斗力的重要保障。針對(duì)當(dāng)前部隊(duì)事故案件時(shí)有發(fā)生的嚴(yán)峻形勢(shì)，部局、總隊(duì)于12月9日召開了全國(guó)公安消防部隊(duì)安全防事故工作電視電話會(huì)議，深入剖析今年以來在全國(guó)公安消防部隊(duì)發(fā)生的事故案件原因，要求各級(jí)深刻吸取教訓(xùn)，進(jìn)一步研究部署加強(qiáng)部隊(duì)安全防事故工作的具體意見和措施。因此，當(dāng)前在開展部隊(duì)全面建設(shè)中，抓好安全工作的落實(shí)尤為重要，因?yàn)樗且豁?xiàng)實(shí)踐性很強(qiáng)的工作，容不得半點(diǎn)虛假和漂浮。否則，思路再清晰，措施再具體，標(biāo)準(zhǔn)定得再高，也只是空談。為此，本人認(rèn)為抓好當(dāng)前部隊(duì)安全工作應(yīng)堅(jiān)持在以下四個(gè)方面下功夫。
一、要堅(jiān)持在群策群管上下功夫，上下合力抓好安全工作落實(shí)。
一是黨委要統(tǒng)攬抓。各級(jí)要始終堅(jiān)持把安全工作擺上重要議事日程，在安排工作時(shí)，要堅(jiān)持把安全工作與其他工作一道部署;在督查部隊(duì)時(shí)，要重點(diǎn)查找不安全因素和潛在的隱患;在下基層蹲點(diǎn)、指導(dǎo)工作時(shí)，要著力幫帶基層提高預(yù)防事故案件的能力;在總結(jié)講評(píng)時(shí)，要著重講評(píng)安全工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，總結(jié)表彰先進(jìn)，通報(bào)批評(píng)后進(jìn)。
二是主官要親自抓。各級(jí)軍政主官要切實(shí)擔(dān)負(fù)起安全防事故工作"第一責(zé)任人"的神圣使命，要結(jié)合安全工作形勢(shì)分析，親自講評(píng)部隊(duì)安全工作所取得的成績(jī)和不足;結(jié)合每月的行政例會(huì)，親自安排部署安全工作;結(jié)合下基層檢查調(diào)研工作，親自查糾不安全因素和事故案件苗頭，促進(jìn)安全工作落實(shí)。
三是機(jī)關(guān)要合力抓。要進(jìn)一步建立和完善信息通報(bào)制度，及時(shí)落實(shí)部門歸口督導(dǎo)機(jī)制，及時(shí)通報(bào)安全工作情況，以便跟進(jìn)做好防范工作。要經(jīng)常深入基層，及時(shí)掌握真情實(shí)況，發(fā)現(xiàn)問題要當(dāng)面說清，遇到問題要一查到底，形成部門聯(lián)動(dòng)的安全工作網(wǎng)絡(luò)格局。
四是基層要具體抓。各基層單位在思想上，要堅(jiān)持搞好安全教育，時(shí)刻繃緊安全這根弦不放松;在管理上，要明確重點(diǎn)目標(biāo)，要害部位和事關(guān)安全工作的重要環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時(shí)段，并明確負(fù)責(zé)人和安全員，建立一套完整的基層安全工作網(wǎng)絡(luò);在組織上，要建立健全基層安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，狠抓人員、車輛、裝備物資的安全管理和值班、執(zhí)勤制度的落實(shí)，特別要加強(qiáng)小、散、遠(yuǎn)單位的管理，防止管理的失控。
五是人人參與自覺抓。要加強(qiáng)經(jīng)常性的安全工作常識(shí)教育，切實(shí)打牢官兵的自我安全防范意識(shí);引導(dǎo)官兵刻苦鉆研執(zhí)勤技能和操作規(guī)程，消除潛在隱患;經(jīng)常組織官兵學(xué)習(xí)相關(guān)的安全防事故知識(shí)，最大限度地減少不安全因素。要樹立“安全管理人人有責(zé)”的觀念，強(qiáng)化官兵的參與意識(shí)、主人翁意識(shí)，充分發(fā)揮骨干在前沿陣地上的“觀察員”、“信息員”、“戰(zhàn)斗員”和“指導(dǎo)員”的作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，有效地遏制，正確地處理不安全因素，不斷消除“盲區(qū)”，共抓齊管。
二、要堅(jiān)持在按章辦事上下功夫，下大力規(guī)范部隊(duì)安全工作秩序。
一是要明確責(zé)任。各級(jí)黨委對(duì)安全工作要負(fù)總責(zé)，軍政主官要負(fù)全面責(zé)任;安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組在同級(jí)黨委、首長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下搞好協(xié)調(diào)分工，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;機(jī)關(guān)各部門要按照業(yè)務(wù)分工，對(duì)本部門負(fù)全責(zé);基層單位由軍政主官共同實(shí)施，履行"第一責(zé)任人"責(zé)任;基層思想骨干和安全員的主要職責(zé)是及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告安全因素和苗頭，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全工作，確保各級(jí)組織都有責(zé)任，人人肩上都有擔(dān)子。
二是要完善制度。在日常工作中要嚴(yán)格依據(jù)條令條例、《安全工作條例》和上級(jí)有關(guān)指示要求，建立和完善思想教育、形勢(shì)分析、安全檢查、談心交心和點(diǎn)驗(yàn)等制度，使各級(jí)在抓安全工作中有依據(jù)、有標(biāo)準(zhǔn)。
三是要嚴(yán)格規(guī)范。各級(jí)對(duì)各項(xiàng)安全工作的制度和規(guī)定要進(jìn)行細(xì)化和規(guī)范，把難落實(shí)的工作制度化，把難操作的工作具體化，使之更具操作性、針對(duì)性和有效性。
四是要強(qiáng)化督導(dǎo)。各級(jí)在下基層督查時(shí)，要沉到末端，一項(xiàng)一項(xiàng)、一點(diǎn)一滴地把工作督導(dǎo)到位;注重方法得當(dāng)，講究既看"病"又給藥，做到傳方法與引路子的有機(jī)結(jié)合，依靠基層組織解決問題。同時(shí)，作為上級(jí)機(jī)關(guān)還要抓好跟蹤督導(dǎo)工作，多殺"加馬槍"、多搞"回頭看"，防止問題反彈和工作浮于表面，抓落實(shí)不到位等不良現(xiàn)象。
三、要堅(jiān)持在強(qiáng)根固本上下功夫，不斷提高安全工作的層次和質(zhì)量。
提高安全工作的層次和質(zhì)量，最根本、最核心的就是要堅(jiān)持以人為本的原則，下大力提高人的素質(zhì)。
一是重點(diǎn)解決與時(shí)俱進(jìn)更新觀念的問題。抓安全工作要經(jīng)常教育和引導(dǎo)大家牢固樹立系統(tǒng)管理思想，著眼整體，區(qū)分層次，按級(jí)負(fù)責(zé)，落實(shí)"全時(shí)制"、"全員額"、"全方位"管理意識(shí)，消除安全工作的"盲區(qū)"和"死角";要牢固樹立目標(biāo)管理思想，層層分解，落實(shí)到人，明確各個(gè)層次、各類人員的管理責(zé)任;要牢固樹立動(dòng)態(tài)管理思想，堅(jiān)持用發(fā)展的眼光看問題，正確對(duì)待新生事物，積極探索新生事物的特點(diǎn)與規(guī)律，不斷總結(jié)新鮮經(jīng)驗(yàn)。
二是要突出解決官兵知法懂法問題。在內(nèi)容上，搞好理論、思想、知識(shí)、職能、紀(jì)律等多方面的教育;在形式上，注重集中教育與經(jīng)常性教育，有形教育與無形教育、普遍教育與個(gè)別教育、專題教育和隨機(jī)教育、部隊(duì)教育與社會(huì)家庭教育相結(jié)合，做到多種方法并舉;在手段上，讓思想教育、傳媒教育、文化熏陶、管理約束、法紀(jì)規(guī)范等多管齊下，以儆效尤、切實(shí)形成合力。
三是要大力解決各級(jí)干部事業(yè)心責(zé)任心的問題。要加強(qiáng)部隊(duì)適時(shí)的教育整頓和對(duì)干部的定期講評(píng)制度，并結(jié)合群眾評(píng)議、典型引路等措施，不斷強(qiáng)化干部的事業(yè)心責(zé)任心。進(jìn)一步深化干部量化考核機(jī)制，注重激發(fā)干部的潛在積極因素，使各級(jí)干部認(rèn)清責(zé)任，排除私心雜念，端正對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)部隊(duì)建設(shè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，扎實(shí)做好本職工作。
四是要著力解決專業(yè)技能的問題。各級(jí)要立足現(xiàn)有條件，充分發(fā)揮教育訓(xùn)練的主渠道作用，借助地方、社會(huì)、家庭等多方面力量，幫助官兵提高專業(yè)技能和心理素質(zhì)、身體素質(zhì)，以及執(zhí)行特殊任務(wù)和處置突發(fā)事件的能力，減少人為不安全因素和潛在的不安全隱患。
四、要堅(jiān)持在營(yíng)造氛圍上下功夫，努力謀求安全工作的最大效益。
一是要注重改善安全工作環(huán)境。既要優(yōu)化人際環(huán)境，創(chuàng)造出團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、健康純潔的氛圍;又要優(yōu)化文化娛樂環(huán)境，創(chuàng)造出豐富多彩、催人奮進(jìn)的氛圍;還要優(yōu)化生活環(huán)境，創(chuàng)造出舒心宜人的氛圍，使廣大官兵切身感受到部隊(duì)大家庭的溫暖，盡心盡力干好本職工作。
二是要積極加強(qiáng)安全工作研究。如：針對(duì)官兵思想成分復(fù)雜，針對(duì)"酒綠燈紅"影響大，針對(duì)當(dāng)今社會(huì)信息傳播交流快、對(duì)外交往聯(lián)系方法多，針對(duì)執(zhí)勤、執(zhí)法管理難度大等新帶來的問題，應(yīng)加大研究力度，多探索有效的部隊(duì)管理方法。
一、強(qiáng)化教育，不斷打牢官兵思想基礎(chǔ)。
教育是管理工作的基礎(chǔ)，也是管理工作的一個(gè)重要組成部分，隨著國(guó)家和軍隊(duì)一系列重大改革問題明顯增多。各種新情況新問題的解決和處理，只有堅(jiān)持思想為先的原則，才能取得管理工作的主動(dòng)權(quán)，為此在吸取去年我營(yíng)管理工作成功的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)在“四個(gè)教育”上下功夫，加大條令條例、法紀(jì)教育、安全常識(shí)教育和經(jīng)常性教育，扎實(shí)打牢官兵講安全、講服從的思想基礎(chǔ)。一是嚴(yán)格落實(shí)教育時(shí)間，確保教育的經(jīng)常性。堅(jiān)持每月落實(shí)法紀(jì)教育，增強(qiáng)官兵法紀(jì)意識(shí);落實(shí)每周星期六上午第一個(gè)小時(shí)進(jìn)行條令條例和安全常識(shí)的學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化官兵條令觀念;結(jié)合官兵思想實(shí)際，適時(shí)進(jìn)行隨機(jī)教育，確保官兵思想不滑坡，安全樹的牢。二是嚴(yán)格教育制度，增強(qiáng)教育的有效性。教育前都要認(rèn)真進(jìn)行備課示教，并由營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持備課質(zhì)量不過關(guān)的不上臺(tái)，教案不熟悉不上臺(tái)，確保教育效果的落實(shí)。三是嚴(yán)格規(guī)范教育內(nèi)容，增強(qiáng)教育的針對(duì)性。采取“日記一條，周學(xué)一節(jié)，月考一次”的辦法，本著“牢記本職的，掌握共同的，熟悉基本的，了解相關(guān)的”的原則，搞好條令條例和安全規(guī)定的學(xué)習(xí)。通過教育學(xué)習(xí)達(dá)到營(yíng)隊(duì)按條令運(yùn)行，干部按條例帶兵，戰(zhàn)士按條令辦事的良好氛圍。
二、落實(shí)制度，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，在從嚴(yán)治軍上狠下工夫。
教育是根本，制度是保證，執(zhí)紀(jì)是前提，加強(qiáng)營(yíng)隊(duì)的管理教育，其核心是依法從嚴(yán)治軍，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。一是加大人員的管理，尤其是在八小時(shí)以外人員的管理上，實(shí)行“三控一管”;對(duì)臨時(shí)外出人員嚴(yán)格實(shí)行“兩證一條”管理;在重大節(jié)日和節(jié)假日派出糾察，實(shí)施全程監(jiān)管;對(duì)重點(diǎn)人員實(shí)行分負(fù)責(zé)，責(zé)任承包，誰出問題，板子打在誰身上。二是嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)定，決不遷就照顧。連每周，營(yíng)每月召開《安全形勢(shì)分析會(huì)》和《兩個(gè)經(jīng)常工作分析會(huì)》大力表彰在管理教育中敢管，會(huì)管的先進(jìn)個(gè)人，對(duì)不服從管理的個(gè)人亮黃牌，對(duì)屢教不改的和管理方法簡(jiǎn)單粗暴的骨干實(shí)施必要的紀(jì)律處分，不留面子，不縱容。三是堅(jiān)持營(yíng)門值班和營(yíng)區(qū)巡邏制度。堅(jiān)持營(yíng)門值班和營(yíng)區(qū)巡邏，能夠堵塞管理漏洞，確保人人都在組織中，人人都在紀(jì)律中，人人都在管理中。四是深入開展“學(xué)職責(zé)，盡職責(zé)，查職責(zé)”活動(dòng)。堅(jiān)持制度重在落實(shí)，我們將嚴(yán)格從落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制入手，把責(zé)任明確到人，堅(jiān)持按級(jí)負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮各級(jí)各職人員的作用，對(duì)官兵執(zhí)行規(guī)定的情況，堅(jiān)持每天一小查，每周一大查，每月一考核講評(píng)。
三、用心培養(yǎng)，加強(qiáng)士官隊(duì)伍建設(shè)。
加強(qiáng)士官隊(duì)伍建設(shè)，全面提高士官素質(zhì)，是管理教育工作的一項(xiàng)新課題。把士官“按干部培養(yǎng)，當(dāng)戰(zhàn)士管理”是我營(yíng)加強(qiáng)士官隊(duì)伍建設(shè)的有效做法，在實(shí)際運(yùn)行中效果較好，今年我營(yíng)將進(jìn)一步研究完善。一是加強(qiáng)教育，提高認(rèn)識(shí)。使之明確自己不再是普通一兵，要認(rèn)清自己的特殊地位和作用。引導(dǎo)他們做履行職責(zé)的模范，做遵規(guī)守紀(jì)的標(biāo)兵，做鉆研本職業(yè)務(wù)的尖子，做尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從管理的榜樣。二是抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高能力素質(zhì)。結(jié)合旅團(tuán)士官培訓(xùn)計(jì)劃安排，從士官成長(zhǎng)進(jìn)步和能力素質(zhì)的提高出發(fā)，鼓勵(lì)士官自學(xué)，函授，積極參加培訓(xùn)。在平時(shí)工作中，注意給他們交任務(wù)，壓擔(dān)子，從實(shí)踐中長(zhǎng)知識(shí)，長(zhǎng)才干;對(duì)上級(jí)培訓(xùn)的士官，要求他們必須帶著成績(jī)回來;把每月的第一周定為士官培訓(xùn)周，針對(duì)工作中遇到的矛盾和難題，組織干部授課輔導(dǎo)，或集體進(jìn)行難題會(huì)診。三是嚴(yán)格管理，不遷就照顧。我們制定《士官量化管理細(xì)則》采取營(yíng)連考，群眾評(píng)，履行職責(zé)，完成任務(wù)等全過程對(duì)士官的日常表現(xiàn)進(jìn)行量化，每季度公布一次，結(jié)合每月對(duì)士官的德、能、勤、績(jī)民主評(píng)議的結(jié)果進(jìn)行講評(píng)，與士官的成長(zhǎng)進(jìn)步掛鉤，以促進(jìn)士官認(rèn)真履行職責(zé)。四是充分信任，大膽使用。士官一般政治素質(zhì)好，有熟練的專業(yè)技術(shù)，在兵中有一定威信，因此我們注重發(fā)揮他們的特長(zhǎng)，敢于把艱巨的任務(wù)交給他們，讓他們?cè)趯I(yè)訓(xùn)練中傳知識(shí)，當(dāng)參謀，在經(jīng)常性管理教育中當(dāng)助手，當(dāng)干部缺編時(shí)，讓他們代理職務(wù)，負(fù)責(zé)工作，充分調(diào)動(dòng)其積極性，發(fā)揮其特長(zhǎng)。
四、正規(guī)秩序，注重養(yǎng)成，提高官兵的文明素質(zhì)。
建立正規(guī)的戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作、生活秩序既是管理教育的核心內(nèi)容，又是完成各項(xiàng)任務(wù)的重要保證，同時(shí)也是規(guī)范化管理的關(guān)鍵。我們將嚴(yán)格以旅(團(tuán))《管理教育工作指示》為依據(jù)，規(guī)范連隊(duì)“四個(gè)秩序”，從干部到戰(zhàn)士，從硬件到軟件，每個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)部位，逐一規(guī)范統(tǒng)一。在內(nèi)容上，重點(diǎn)規(guī)范生活秩序，在時(shí)間上以八小時(shí)以外為重點(diǎn)在對(duì)象上，重點(diǎn)加強(qiáng)“三部一班”秩序的正規(guī)。在官兵中牢固樹立“我是標(biāo)兵，全連正規(guī)”的思想，積極開展評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng)。每月樹立一批秩序正規(guī)的班、排、個(gè)人，每季度評(píng)出一個(gè)“四個(gè)秩序”正規(guī)的連隊(duì)。
管理教育貴在養(yǎng)成，也難在養(yǎng)成，為此我們將從以下四個(gè)方面入手，在規(guī)范養(yǎng)成上狠下工夫。一是抓“十五個(gè)三”的養(yǎng)成訓(xùn)練。營(yíng)成立“十五個(gè)三”養(yǎng)成動(dòng)作示范班，讓官兵示范觀摩，以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)全連;每周安排兩個(gè)早操時(shí)間進(jìn)行養(yǎng)成動(dòng)作訓(xùn)練和會(huì)操，打牢養(yǎng)成基礎(chǔ)，提高養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn)。二是從抓干部、士官入手，帶動(dòng)養(yǎng)成。干部、士官形象的好差，最具說服力，為此我們將開展“周賽月評(píng)”活動(dòng)，每月評(píng)出1-×××名養(yǎng)成好的干部和3-×××名養(yǎng)成好的士官，并對(duì)養(yǎng)成較差的干官、士官進(jìn)行曝光，以此推動(dòng)營(yíng)隊(duì)養(yǎng)成水平的提高。三是從檢查督導(dǎo)入手，推動(dòng)養(yǎng)成。嚴(yán)格的養(yǎng)成，必須加強(qiáng)檢查和督導(dǎo)，否則就會(huì)時(shí)斷時(shí)續(xù)，就會(huì)失去真正的意義。我們將采取“三糾”方法，即官兵互糾，連隊(duì)自糾，門衛(wèi)隨糾的方法，來促進(jìn)官兵日常養(yǎng)成的自覺性。充分利用板報(bào)、櫥窗、標(biāo)語、小廣播等手段進(jìn)行宣傳，并積極開展“文明帶兵、文明服務(wù)、文明值勤”和“讀好書、唱好歌、做好事”等活動(dòng)，大力營(yíng)造文明養(yǎng)成的良好氛圍。
五、加強(qiáng)事故案件的預(yù)防工作。
安全工作不是中心，影響中心;不是乾坤，左右乾坤;不是全局，牽涉全局。做好安全工作，同時(shí)可以帶動(dòng)和促進(jìn)全面建設(shè)。我營(yíng)將從以下入手抓好安全防事故工作：一是健全安全組織。營(yíng)連成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各排有思想骨干，班有安全員。班每天對(duì)安全工作進(jìn)行小講評(píng)，連每周對(duì)安全形勢(shì)分析，查問題，找原因，尋對(duì)策，制定行之有效的措施，牢牢把握安全防事故工作的主動(dòng)權(quán)。二是強(qiáng)化官兵的安全意識(shí)。組織官兵認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)有關(guān)安全工作的指示規(guī)定，針對(duì)季節(jié)特點(diǎn)抓好預(yù)防事故常識(shí)的教育，嚴(yán)格落實(shí)每周六上午的安全常識(shí)教育，提高官兵安全防范意識(shí)，在全營(yíng)叫響“我不出事，連隊(duì)安全，營(yíng)隊(duì)安全”的口號(hào)。三是加強(qiáng)檢查督導(dǎo)。連每日、每周對(duì)安全部位進(jìn)行一次徹底檢查，營(yíng)利用干部、士官早交班時(shí)間進(jìn)行講評(píng)，及時(shí)糾正，把安全工作想在前、做在平時(shí)，防患于未然。
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駐村工作經(jīng)驗(yàn)和做法總結(jié)篇十四
自財(cái)政局部署開展內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作后，我校高度重視，不等不靠，迅速行動(dòng)。通過行政辦公會(huì)深入開展內(nèi)控機(jī)制建設(shè)宣傳教育，熟悉了解內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的重要意義和作用。班子成員思想統(tǒng)一，干部職工步調(diào)一致，為內(nèi)控機(jī)制建設(shè)營(yíng)造了良好氛圍。
我校成立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)、分管副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，其他班子成員為成員的內(nèi)控機(jī)制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)排查、風(fēng)險(xiǎn)教育、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)防控和考核監(jiān)督等工作，各成員責(zé)任明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)。
二、迅速開展自查自糾工作，查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
根據(jù)實(shí)施方案要求，全校各處室全面梳理業(yè)務(wù)和職責(zé)流程，檢查、了解內(nèi)部控制實(shí)際情況，全面排查風(fēng)險(xiǎn)、查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，為內(nèi)控工作的有效開展打好基礎(chǔ)。
三、梳理職權(quán)，優(yōu)化流程。
我們認(rèn)真對(duì)照相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范性文件，全面梳理、明確了各崗位及人員職責(zé)、權(quán)限，明確權(quán)力行使的依據(jù)、權(quán)力運(yùn)行的規(guī)則和范圍。按照崗位、環(huán)節(jié)之間相互關(guān)聯(lián)制約的原則，對(duì)每一項(xiàng)權(quán)力事項(xiàng)的分布、結(jié)構(gòu)、重點(diǎn)及運(yùn)行規(guī)律進(jìn)行認(rèn)真分析，按照法律法規(guī)和工作程序制作流程圖，使權(quán)力運(yùn)行軌跡、工作運(yùn)轉(zhuǎn)程序更加清晰可見，防止權(quán)力運(yùn)行“脫軌”失控，促進(jìn)權(quán)力按照科學(xué)嚴(yán)密的程序規(guī)范運(yùn)行。
四、構(gòu)建平臺(tái)，健全制度。
1.制定防范措施。學(xué)校內(nèi)控機(jī)制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)排查出的各類風(fēng)險(xiǎn)源(點(diǎn))逐一登記，深入分析風(fēng)險(xiǎn)成因，將排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)按照其重要程度和發(fā)生的概率，分為“高、中、低”三個(gè)等級(jí)，尋找和制定防控的相關(guān)制度和依據(jù)，制定風(fēng)險(xiǎn)防控要點(diǎn)。
2.營(yíng)造預(yù)警氛圍，使相關(guān)崗位人員時(shí)時(shí)處處有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、預(yù)警意識(shí)，并深刻認(rèn)識(shí)到“權(quán)力在哪里、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)就在哪里”、“慢作為、亂作為、不作為都是風(fēng)險(xiǎn)”，強(qiáng)化了“按程序執(zhí)法、按制度辦事、按崗位負(fù)責(zé)”意識(shí)。
3.健全完善制度。我們按照“工作有程序，程序有控制，控制有標(biāo)準(zhǔn)”和“事有專管之人、人有專司之職、時(shí)有限定之期”的要求，對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行梳理;以壓縮自由度、增強(qiáng)透明度、提高可復(fù)核度、強(qiáng)化制約度為主要內(nèi)容，修改、補(bǔ)充、完善相關(guān)制度，進(jìn)一步規(guī)范程序、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，做到用制度管人、管事、管權(quán)。
五、嚴(yán)格考評(píng)，持續(xù)改進(jìn)。
要把內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作落到實(shí)處，必須以加強(qiáng)監(jiān)控跟蹤考核為手段，不斷充實(shí)監(jiān)督體系，強(qiáng)化“一崗兩責(zé)”。由個(gè)人對(duì)照自身崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行自查，學(xué)校按照日常工作開展考評(píng)、督察，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步修正完善廉政風(fēng)險(xiǎn)管理，監(jiān)測(cè)考核制度化、日?；瑢L(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與崗位相匹配，與日常工作相結(jié)合，與績(jī)效考核相掛鉤，取得了很好的效果。邊開展、邊總結(jié)、邊改進(jìn)，不斷抓好內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的持續(xù)改進(jìn)工作。
一、學(xué)校業(yè)務(wù)管理活動(dòng)多樣復(fù)雜，辦學(xué)情況逐漸復(fù)雜化，經(jīng)濟(jì)狀況更加多樣，內(nèi)控難度日益加大。
二、學(xué)校內(nèi)部管理制度觀念淡薄，學(xué)校管理者與工作人員等把重心放在教育教學(xué)上，對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的重要性認(rèn)識(shí)不夠，從而影響到執(zhí)行的內(nèi)驅(qū)力不足。
三、學(xué)校內(nèi)部控制改革稍顯落后，難以建立起科學(xué)的內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施過程重中也有形式輕實(shí)質(zhì)的情況，執(zhí)行力度與執(zhí)行效果打折扣。
四、專業(yè)業(yè)務(wù)能力和水平急需提高。學(xué)校管理人員其實(shí)都為教育類專業(yè)技術(shù)人員，而內(nèi)部控制工作的專業(yè)性很高，要求也很高，實(shí)施起來完成表面工作都很困難，更別說切實(shí)落到實(shí)處。
五、人員緊缺。我校因?yàn)閷W(xué)校性質(zhì)問題，師資一致處于緊缺狀態(tài)，難以安排足夠的人員到不同的崗位上，造成極少數(shù)崗位分離不徹底。
下一步，我校將進(jìn)行以下工作進(jìn)一步做好內(nèi)部控制工作：
1、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部控制工作的宣傳和培訓(xùn)，使相關(guān)人員不做門外漢、不做外行事。
2、優(yōu)化實(shí)施方案，要求各科室各人員的內(nèi)控工作重點(diǎn)放到對(duì)某項(xiàng)操作行為，抓開始、抓過程、看結(jié)果上，做到抓日常、抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、抓資料積累。
3、加強(qiáng)日常督導(dǎo)，按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各業(yè)務(wù)人員的工作進(jìn)行日程督導(dǎo)評(píng)價(jià)，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，進(jìn)行邊整、邊改、邊研究、邊完善。
4、強(qiáng)化考核約束。評(píng)價(jià)結(jié)束后，對(duì)所有評(píng)價(jià)內(nèi)容均達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)分的給予通報(bào)表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，評(píng)價(jià)結(jié)果同年終考核評(píng)價(jià)相結(jié)合，與績(jī)效工資掛鉤，與職位調(diào)整掛鉤。
5.給單位配備必要的人員崗位，避免事多人少效果差。
駐村工作經(jīng)驗(yàn)和做法總結(jié)篇十五
x市出臺(tái)了鞏固脫貧成果做好精準(zhǔn)防貧工作的推進(jìn)方案，聚焦邊緣戶和不穩(wěn)定脫貧戶兩類重點(diǎn)群體，抓住因病、因?qū)W、因?yàn)?zāi)、因意外事件等致貧返貧因素，全面加強(qiáng)預(yù)警監(jiān)測(cè)，建立五項(xiàng)防貧機(jī)制，分類施策、綜合施治，有效防止產(chǎn)生新的貧困人口或脫貧人口返貧，確保脫貧防貧長(zhǎng)效機(jī)制落到實(shí)處。
建立防貧保險(xiǎn)機(jī)制。各縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)建立防貧保險(xiǎn)機(jī)制，根據(jù)本地鄉(xiāng)村人口數(shù)，合理確定防貧人口規(guī)模比例(不具體到戶到人)、保費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；保費(fèi)由縣級(jí)政府負(fù)責(zé)籌集，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，第三方機(jī)構(gòu)（保險(xiǎn)公司）應(yīng)通過政府采購(gòu)公開招標(biāo)程序確定。
免費(fèi)提供技能培訓(xùn)，并推薦到企業(yè)工作和優(yōu)先安排公益崗位。設(shè)立社會(huì)救助基金運(yùn)行機(jī)制，在落實(shí)各項(xiàng)救助政策或扶貧政策后，對(duì)基本生活依然困難的邊緣戶和不穩(wěn)定脫貧戶進(jìn)行資助，進(jìn)一步防止返貧致貧，不留死角死面。
建立社會(huì)救助機(jī)制。對(duì)因大病、因意外出現(xiàn)家庭支出過大的農(nóng)村家庭，在現(xiàn)有政府政策和市場(chǎng)支持政策以外，采取發(fā)動(dòng)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、紅十字會(huì)、慈善總會(huì)等群團(tuán)組織和愛心企業(yè)、公益組織等社會(huì)力量的方式進(jìn)行救助。鼓勵(lì)各地成立“扶貧勵(lì)志暖心超市”，建立“以獎(jiǎng)代補(bǔ)、多勞多得”的脫貧正向激勵(lì)機(jī)制。推廣“孝心養(yǎng)老基金”的做法，獎(jiǎng)勵(lì)子女贍養(yǎng)行為，強(qiáng)化子女贍養(yǎng)責(zé)任，形成敬老愛老養(yǎng)老道德風(fēng)尚，提高老人生活質(zhì)量，降低老人的返貧致貧風(fēng)險(xiǎn)。有條件的縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)可采取“政府主導(dǎo)、社會(huì)參與”的方式，設(shè)立公益防貧基金，吸納社會(huì)捐贈(zèng)資金和其他合規(guī)資金，對(duì)經(jīng)過上述救助或扶持家庭人均純收入仍低于上年度國(guó)家貧困線的，再次給予適當(dāng)救助。
多點(diǎn)開花，廣開群眾增收門路；深入推進(jìn)一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品、一戶一策，建立穩(wěn)固的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，確保困難戶在特殊情況下能夠穩(wěn)定增收。發(fā)揮龍頭帶動(dòng)作用，通過政策傾斜、優(yōu)化服務(wù)和資金扶持，引進(jìn)培育一批行業(yè)領(lǐng)軍龍頭企業(yè)；按照“龍頭企業(yè)做兩端，貧困群眾干中間，創(chuàng)新驛站在前沿，村級(jí)組織聯(lián)多邊”模式，組織龍頭企業(yè)與困難戶掛鉤合作，龍頭企業(yè)負(fù)責(zé)做好前期基礎(chǔ)性投入和產(chǎn)銷工作，困難群眾全身心投入種植、養(yǎng)殖等日常管護(hù)。提升科技扶貧水平，堅(jiān)持高標(biāo)定位、創(chuàng)新引領(lǐng)，深化“太行山道路”，針對(duì)各地區(qū)域優(yōu)勢(shì)、資源稟賦和特色產(chǎn)業(yè)，承接轉(zhuǎn)化京津高端農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新成果，深入開展驛站提升工程；通過新產(chǎn)業(yè)帶貧、新技術(shù)帶貧、新機(jī)制帶貧、新品牌帶貧，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展與帶貧增收的有機(jī)融合。搭建平臺(tái)促進(jìn)就業(yè)，依托“就業(yè)信息、勞務(wù)協(xié)作、技能培訓(xùn)、公益崗位、服務(wù)保障”五個(gè)平臺(tái)，深化東西部扶貧協(xié)作和對(duì)口支援機(jī)制，開展有組織的勞務(wù)輸出；開發(fā)生態(tài)保護(hù)、社區(qū)值守、養(yǎng)老護(hù)理等公益性崗位，利用扶貧車間、光伏扶貧項(xiàng)目，擴(kuò)大貧困勞動(dòng)力就近就業(yè)機(jī)會(huì)。
利益；嚴(yán)格金融扶貧工作程序，指導(dǎo)貧困群眾特別是防貧監(jiān)測(cè)對(duì)象選準(zhǔn)項(xiàng)目、合法經(jīng)營(yíng)，提高創(chuàng)業(yè)成功率，防范金融風(fēng)險(xiǎn)。做好易地搬遷后續(xù)扶持，加強(qiáng)“空心村”治理，通過開展技能培訓(xùn)、舉辦招聘會(huì)、開發(fā)微車間、提供公益崗等舉措，為搬遷戶提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)；加強(qiáng)社區(qū)規(guī)范管理，幫助搬遷戶實(shí)現(xiàn)安居樂業(yè)。持續(xù)深入推動(dòng)“兩不愁三保障”問題動(dòng)態(tài)清零，建立監(jiān)測(cè)預(yù)警和排查處置長(zhǎng)效機(jī)制，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)解決，確保不出現(xiàn)“兩不愁三保障”方面的突出問題。加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施和光伏扶貧電站的后期管護(hù)，健全農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)長(zhǎng)效管護(hù)運(yùn)行機(jī)制，構(gòu)建完整的光伏電站運(yùn)維管理體系，保證光伏電站的發(fā)電量以及投資者的預(yù)期收益。
近年來，硯溪鎮(zhèn)堅(jiān)持把脫貧攻堅(jiān)作為第一民生工程來抓，持續(xù)完善工作體系、聚焦村莊整治、創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)扶貧、突出宣傳引導(dǎo)，有力推進(jìn)了脫貧攻堅(jiān)工作的順利開展，取得了預(yù)期成效。目前，全鎮(zhèn)現(xiàn)有建檔立卡貧困戶247戶651人，2014-2017年脫貧170戶472人，2018年，計(jì)劃實(shí)現(xiàn)貧困村金坊村脫貧摘帽，39戶71人脫貧。全鎮(zhèn)鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作開展情況如下：
成立脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確“春季攻勢(shì)”、“夏季整改”、“秋冬沖刺”等攻勢(shì)行動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)。鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組分別與各行政村支部書記簽訂脫貧攻堅(jiān)責(zé)任狀，壓實(shí)脫貧攻堅(jiān)責(zé)任，保障鎮(zhèn)扶貧和移民工作站經(jīng)費(fèi)，形成強(qiáng)大合力。成立了鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)督查領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)兩個(gè)督查小組，定期對(duì)各村脫貧工作進(jìn)行明察暗訪，督查發(fā)現(xiàn)貧困戶門診特殊慢性病醫(yī)療證辦理遺漏、幫扶干部走訪不到位、貧困戶補(bǔ)錄和退出程序不完善、收益公示表填寫不正確等問題17個(gè)，下發(fā)整改通知單15份，要求限期整改。
把高質(zhì)量完成村莊整治作為脫貧攻堅(jiān)的重要抓手，多措并舉推進(jìn)貧困村村莊整治。
一是妥善解決啟動(dòng)資金，鎮(zhèn)里為每個(gè)自然村預(yù)支2萬元，保障危舊房、土坯房拆除的機(jī)械費(fèi)、清運(yùn)費(fèi)。
二是分步驟推進(jìn)危舊房土坯房拆除。由駐村干部、村兩委干部先行啟動(dòng)第一輪拆除，先把閑置的危舊房、土坯房拆除。閑置的拆除后，周密考慮安置群眾農(nóng)具、農(nóng)用物資、牲畜等問題，由鎮(zhèn)里副科級(jí)干部帶隊(duì)包村，分組推進(jìn)。最后對(duì)前面兩個(gè)階段未能推動(dòng)的難點(diǎn)戶，由鎮(zhèn)村干部組成工作隊(duì)，逐村掃尾，全面完成貧困村危舊房土坯房拆除工作。
三是嚴(yán)把項(xiàng)目質(zhì)量關(guān)。聘請(qǐng)專門設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)入村設(shè)計(jì)，邀請(qǐng)縣直相關(guān)部門、村“兩委”班子、各村村民理事會(huì)召開評(píng)審會(huì)，廣泛征求整治意見。成立鎮(zhèn)重點(diǎn)項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)小組，專人負(fù)責(zé)村莊整治項(xiàng)目，確保工程質(zhì)量。截至目前，全面完成了金坊、老的、柏林、孫家、孔家木、象卷、壇頭等7個(gè)自然村村莊整治，新修了2.78km的通村公路，解決了村民出行“最后一公里”難題。投入50多萬元，幫助93戶建檔立卡貧困戶改水改廁，有效改善了村莊環(huán)境，提高了村民幸福指數(shù)，夯實(shí)了脫貧攻堅(jiān)基礎(chǔ)。
構(gòu)建以鎮(zhèn)政府為主導(dǎo)，行業(yè)部門合力攻堅(jiān)的新機(jī)制。2014年以來，累計(jì)163戶貧困戶享受了危房改造補(bǔ)貼。2018年，全鎮(zhèn)83名建檔立卡貧困學(xué)生享受寄宿補(bǔ)貼，發(fā)放金額5.75萬元;代繳城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)16.758萬元，代繳重大疾病商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)14.896萬元，同時(shí)完成16至60周歲的貧困人口新農(nóng)保代繳全覆蓋;建檔立卡貧困戶中有172戶374人享受農(nóng)村低保。發(fā)展金坊村400畝特色中藥材種植基地，輻射帶動(dòng)周邊23戶貧困戶和100余戶農(nóng)戶增收。建成貧困村100kw光伏電站，提高貧困村集體經(jīng)濟(jì)年收入8萬元以上。幫助41戶貧困戶建成光伏電站，戶均年增收1500元以上。與忠信玩具廠合作，設(shè)立貧困村扶貧車間，增加就業(yè)崗位10余個(gè)。將公益性崗位、村級(jí)圖書管理員、農(nóng)村保潔員等就業(yè)崗位優(yōu)先安排建檔立卡貧困戶，幫助建檔立卡貧困戶增加就業(yè)崗位26個(gè)。累計(jì)完成貧困戶個(gè)人貸款128.5萬元、“農(nóng)戶+企業(yè)”貸款模式1112萬。
及時(shí)總結(jié)宣傳脫貧致富典型，推廣扶貧工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，步溪村貧困戶喻進(jìn)生產(chǎn)業(yè)致富、金坊村駐村工作隊(duì)為群眾排憂解困等典型事跡被《峽江新聞》、《井岡山報(bào)》等媒體宣傳報(bào)道。尤其是金坊村駐村工作隊(duì)扎根貧困村，帶領(lǐng)群眾致富的事跡被《井岡山報(bào)》進(jìn)行了專欄報(bào)道，引起了熱烈反響，在全市樹立了脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)形象，激發(fā)了脫貧攻堅(jiān)動(dòng)力。
雖然硯溪鎮(zhèn)在脫貧攻堅(jiān)工作中取得了一定成效，但還存在著產(chǎn)業(yè)扶貧規(guī)模小、貧困群眾脫貧內(nèi)生動(dòng)力不足等一系列問題。下一步，我們將認(rèn)真貫徹縣委、縣政府的決策部署，堅(jiān)定信心，創(chuàng)新舉措，精準(zhǔn)發(fā)力，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
鄉(xiāng)位于東北25公里，全鄉(xiāng)總面積43.1平方公里。全鄉(xiāng)總戶數(shù)462戶，1761人。和為省定脫貧村，其中村2016年已退出，村計(jì)劃2017年退出。
為了確保貧困村順利退出，我鄉(xiāng)加強(qiáng)了對(duì)“五個(gè)一”幫扶力量的選派和管理，對(duì)兩個(gè)貧困村各派縣級(jí)幫扶領(lǐng)導(dǎo)1名、第一書記1名、幫扶聯(lián)系單位1個(gè)、下派農(nóng)技員1名、年輕駐村干部3名。
全鄉(xiāng)建立了貧困家庭檔案49戶189人，貧困發(fā)生率為10.7％。通過一系列幫扶措施，2014年退出貧困戶5戶18人；2015年退出貧困戶7戶30人；2016年退出貧困戶16戶58人，村整村退出；2017年計(jì)劃退出貧困戶21戶84人，村整村退出。
（一）緊抓隊(duì)伍建設(shè)、充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子新“血液”。抓住了縣鄉(xiāng)2016年換屆契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)貧困村領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，在干部考核中突出脫貧攻堅(jiān)實(shí)效，激發(fā)貧困村干部的內(nèi)生動(dòng)力。
（二）搶抓發(fā)展機(jī)遇、發(fā)展黨員帶富新“路子”。根據(jù)貧困村開發(fā)規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)實(shí)際，制定黨員精準(zhǔn)扶貧示范項(xiàng)目實(shí)施方案，廣泛發(fā)動(dòng)黨員和入黨積極分子中的致富帶頭人，支持他們創(chuàng)辦領(lǐng)辦致富項(xiàng)目，組織黨員結(jié)對(duì)幫扶，發(fā)揮黨員在脫貧攻堅(jiān)中的先鋒模范作用。
（三）狠抓基層建設(shè)、強(qiáng)化脫貧攻堅(jiān)新“堡壘”。通過開辦“農(nóng)民夜?！焙蛯?shí)施脫貧攻堅(jiān)系列重點(diǎn)專題培訓(xùn)，大力提升農(nóng)民思想素質(zhì)和技術(shù)水平；利用春節(jié)、“七一”等節(jié)假日對(duì)困難黨員、貧困戶等困難群體開展入戶慰問，幫助他們解決實(shí)際困難；同時(shí)積極開展村“三分類三升級(jí)”轉(zhuǎn)化提升，根據(jù)實(shí)際情況制定黨組織提升方案。
（四）準(zhǔn)抓選派“五個(gè)一”幫扶力量、發(fā)揮選派干部新“作用”。發(fā)揮“五個(gè)一”幫扶力量在脫貧攻堅(jiān)中的作用。縣級(jí)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)廖錦標(biāo)切實(shí)發(fā)揮作用，為村帶來302萬元的幫扶援建項(xiàng)目資金；縣級(jí)聯(lián)系單位疾控中心定期為村民開展體檢，并請(qǐng)來華西醫(yī)院專家為貧困戶進(jìn)行會(huì)診；同時(shí)，充分發(fā)揮“第一書記”的作用，鄉(xiāng)上妥善安排好了“第一書記”的生活、住宿、辦公等方面，消除他們駐村的后顧之憂。
（五）強(qiáng)抓落實(shí)關(guān)愛慰問政策措施、呈現(xiàn)脫貧干部新“氣象”。我鄉(xiāng)利用“七一”對(duì)“第一書記”開展表?yè)P(yáng)慰問，并將優(yōu)秀“農(nóng)技員”和“第一書記”推薦省州縣進(jìn)行表彰，全面落實(shí)脫貧攻堅(jiān)一線干部帶薪休假、健康體檢等制度，讓脫貧干部干的安心、干的順心。
黨員扶貧示范項(xiàng)目在推進(jìn)過程中沒有體現(xiàn)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、幫扶單位及駐村工作組的主體作用，沒有充分調(diào)動(dòng)入黨積極分子的積極性。
脫貧攻堅(jiān)工作開展以來，村按照全區(qū)的統(tǒng)一部署和總體要求，緊緊圍繞“兩精準(zhǔn)一滿意”和“兩不愁三保障”，以觀光農(nóng)業(yè)和農(nóng)民素質(zhì)提升工程為抓手，致力于產(chǎn)業(yè)致富和思想脫貧，通過艱苦努力，貧困群眾生活主要指標(biāo)大幅度增長(zhǎng)，脫貧攻堅(jiān)工作取得了顯著成效。
一、精準(zhǔn)識(shí)別把好脈。
開展精準(zhǔn)扶貧工作以來，通過多種途徑對(duì)全村的貧困情況進(jìn)行深入了解，做好精準(zhǔn)識(shí)別工作。村嚴(yán)格識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)。
三是核算農(nóng)戶收入、支出、債務(wù)等情況;四是是否合理，是否漏戶，是否弄虛作假，是否拆戶、分戶、空掛戶，家庭人口是否真實(shí)等情況。以農(nóng)戶收入人均為基本依據(jù)，綜合考慮住房、教育、健康等情況，采取“農(nóng)戶申請(qǐng)、民主評(píng)議、公示公告和逐級(jí)審核”的方式進(jìn)行貧困戶識(shí)別。嚴(yán)確保不會(huì)出現(xiàn)“富人當(dāng)選、窮人落榜”。村先后共識(shí)別出107戶貧困戶，347名貧困人口。
二、精準(zhǔn)施策挖窮根。
(一)確定以“一園一線一片”為主體的脫貧增收的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路。根據(jù)村實(shí)際情況，確立了依托___、打造觀光農(nóng)業(yè)環(huán)線、帶動(dòng)整體脫貧的產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃。
一是依托1社、3社___和__聚居點(diǎn)辦好鄉(xiāng)村旅游項(xiàng)目，吸引游客，使游客來得了。
二是打造好村鄉(xiāng)村旅游環(huán)線，辦好農(nóng)家樂和戶外運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，使游客留得住。
三是利用旅游環(huán)線帶動(dòng)沿線乃至全村發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)，大力宣傳純天然農(nóng)產(chǎn)品，吸引游客消費(fèi)。四是在發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)上，大力發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)，辦好“萬元增收工程”。根據(jù)規(guī)劃，20__年，全村貧困戶將發(fā)展萬元地119.6畝、萬元林52.5畝，萬元水17.4畝，牛32頭、羊29只、豬203頭、雞3611只、兔76只、狗25只、鴿子300只，預(yù)計(jì)年純收入136萬元，人均純收入達(dá)3900元。
(二)以“四講四比四評(píng)”為主要手段提升群眾思想素質(zhì)。
根據(jù)農(nóng)民素質(zhì)提升工程的要求，村成立了“紅白理事會(huì)”和“村民道德評(píng)議委員會(huì)”，結(jié)合村村響、戶戶通、農(nóng)民夜校和遠(yuǎn)程教育等平臺(tái)和設(shè)備，不斷加強(qiáng)對(duì)群眾的宣傳教育培訓(xùn)工作。主抓“三支隊(duì)伍”：即保潔隊(duì)伍、道德評(píng)議委員會(huì)、紅白理事會(huì);以“四講四比四評(píng)”為主要手段提升群眾思想素質(zhì)：即講衛(wèi)生、講禮貌、講節(jié)儉、講勤勞，比干凈整潔、比勤勞能干、比品德品行、比守法守規(guī)，評(píng)創(chuàng)衛(wèi)示范、評(píng)勤勞致富、評(píng)和睦友善、評(píng)遵紀(jì)守法;糾“四風(fēng)”：即賭博、迷信、攀比、不孝等不正之風(fēng);實(shí)現(xiàn)“四新”目標(biāo)：即農(nóng)村道路新形象、農(nóng)家房屋新面貌、農(nóng)民生活習(xí)慣新變化、農(nóng)民自身素質(zhì)新提升。
在區(qū)醫(yī)保局的精準(zhǔn)幫扶下，在街道黨委的指導(dǎo)下，在全體幫扶人和村兩委的共同努力下，村精準(zhǔn)扶貧工作取得了顯著成績(jī)：
(一)絕大部分貧困戶實(shí)現(xiàn)了“一超七有”。截止20__年底，共有96戶貧困戶實(shí)現(xiàn)了有穩(wěn)定收入(人均純收入高于3146元)，有吃穿基本保障、有安全住房、有安全飲用水、有基本醫(yī)療保障、有基本教育保障、有生活用電保障、有閉路電視。預(yù)計(jì)20__年，所有貧困戶都將實(shí)現(xiàn)脫貧。
1.突出精準(zhǔn)管理。一方面，強(qiáng)化貧困人口信息維護(hù)，持續(xù)完善新增識(shí)別錄入貧困人口信息。另一方面，做好貧困人口進(jìn)出動(dòng)態(tài)管理，對(duì)最新致貧、返貧的貧困人口及時(shí)識(shí)別錄入系統(tǒng)，應(yīng)進(jìn)則進(jìn);對(duì)通過幫扶已經(jīng)脫貧的貧困人口，及時(shí)組織考核審定，應(yīng)出則出。
2.積極謀劃項(xiàng)目。堅(jiān)持實(shí)施重大項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，加快推進(jìn)省道__線__至__大橋拓寬改建、城區(qū)供水管網(wǎng)改造、城區(qū)新增小學(xué)建設(shè)等"雙十"工程。強(qiáng)化涉農(nóng)資金整合，統(tǒng)籌安排涉農(nóng)項(xiàng)目向貧困村傾斜。全面實(shí)施財(cái)政扶貧資金整村推進(jìn)等項(xiàng)目，完成農(nóng)村土地整治22.8萬畝，持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境。
縣脫貧辦：
今年以來，我局緊緊圍繞全縣脫貧攻堅(jiān)重點(diǎn)工作，結(jié)合教育扶貧專項(xiàng)方案，堅(jiān)持以“提升思想、宣傳政策、精準(zhǔn)施策”為培訓(xùn)目標(biāo)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，注重培訓(xùn)質(zhì)量，教育扶貧培訓(xùn)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，助推專項(xiàng)扶貧取得了良好成效。
2018年，我們緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作任務(wù)，以提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，努力培養(yǎng)造就一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的高素質(zhì)基層干部隊(duì)伍為目標(biāo)，精心組織實(shí)施脫貧攻堅(jiān)干部學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神、黨章和扶貧系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識(shí)教育培訓(xùn)。突出扶貧系統(tǒng)干部隊(duì)伍、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政干部、致富帶頭人、駐村幫扶干部、村兩委干部等培訓(xùn)，半年共參加完成各類培訓(xùn)9期，3044人次；其中：扶貧系統(tǒng)干部隊(duì)伍培訓(xùn)1期1722人次；參加致富帶頭人培訓(xùn)16人次；黨員教育培訓(xùn)6期1306人次。
（一）堅(jiān)持思想領(lǐng)路，樹立創(chuàng)新型的干部教育培訓(xùn)理念。按照在難點(diǎn)問題上求突破、在重點(diǎn)問題上創(chuàng)特色、在熱點(diǎn)問題上出成果的目標(biāo)要求，嚴(yán)格遵循干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則。采取專題培訓(xùn)和以會(huì)代訓(xùn)等方式舉辦各類培訓(xùn)班；貧困村黨支部書記參與上級(jí)部門舉辦的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)；有針對(duì)性的組織安排“三支隊(duì)伍”學(xué)習(xí)扶貧幫扶政策及措施。把干部培訓(xùn)的實(shí)效直接轉(zhuǎn)化成了推動(dòng)發(fā)展的能力。
（二）注重培訓(xùn)實(shí)效，創(chuàng)新多手段的干部教育培訓(xùn)方式。鑒于全縣脫貧攻堅(jiān)的工作實(shí)際，對(duì)“三支隊(duì)伍”幫扶政策的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，我們按照分批巡回培訓(xùn)的方式開展，學(xué)習(xí)研究相關(guān)理論及業(yè)務(wù)知識(shí)。此外，培訓(xùn)會(huì)后，針對(duì)各扶貧干部的理論水平和業(yè)務(wù)能力差異，我們采用微信、電話、文件傳達(dá)等多種載體進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo)，不斷增強(qiáng)了教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。
（三）夯實(shí)工作基礎(chǔ)，建立長(zhǎng)效性的干部教育培訓(xùn)機(jī)制。全縣高度重視黨員干部教育培訓(xùn)工作，不斷加大人、財(cái)、物的投入力度，把建立健全制度，強(qiáng)化考核作為加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)。
我縣脫貧攻堅(jiān)干部教育培訓(xùn)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的悉心指導(dǎo)下，取得了一定的成績(jī)，收到了一定的效果，但與新形勢(shì)、新任務(wù)相比較，仍然存在一些差距和問題：部分干部理論學(xué)習(xí)不深入，思想不夠解放。部分干部不能持之以恒地堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，學(xué)以致用不夠。
（一）創(chuàng)新培訓(xùn)形式，提高培訓(xùn)實(shí)效。形式上要理論政策學(xué)習(xí)與實(shí)踐技能學(xué)習(xí)并重，室內(nèi)授課與現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)結(jié)合，既鍛造理想信念、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，又要切實(shí)增強(qiáng)政策水平、開闊眼界認(rèn)知、拓寬工作思路、豐富工作方法，切實(shí)提升參訓(xùn)干部對(duì)精準(zhǔn)脫貧重要意義的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)帶領(lǐng)群眾穩(wěn)定脫貧奔小康的決心和信心。
（二）今年下半年計(jì)劃對(duì)全縣扶貧系統(tǒng)全體干部開展一次全覆蓋的扶貧政策培訓(xùn)，為各級(jí)干部特別是調(diào)整后上任的幫扶干部提供扎實(shí)的理論知識(shí)。
在以后的工作中，我們會(huì)積極汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高工作效率，下足繡花功夫，為如期完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)提供有力的人才保證和智力支持。
20xx年以來，全鎮(zhèn)上下認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于扶貧攻堅(jiān)工作會(huì)議和文件精神，把精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧作為戰(zhàn)略性任務(wù)，以農(nóng)民致富增收為重點(diǎn)，以全面脫貧摘帽為目標(biāo)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，堅(jiān)持扶貧開發(fā)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相互促進(jìn)，堅(jiān)持扶貧開發(fā)與社會(huì)保障有效銜接，統(tǒng)一思想，凝聚力量，周密部署，真抓實(shí)干，扎實(shí)推進(jìn)扶貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作。
為確保脫貧攻堅(jiān)工作穩(wěn)步推進(jìn)，鎮(zhèn)黨委政府切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化組織保障，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)，規(guī)范工作程序，強(qiáng)化考核監(jiān)察，營(yíng)造良好氛圍，調(diào)動(dòng)和凝聚各方力量共同打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
一是建立組織機(jī)構(gòu)保障。抽調(diào)人員，配齊設(shè)備，建立健全以農(nóng)業(yè)服務(wù)中心為主陣地、貧困村為主戰(zhàn)場(chǎng)、貧困戶為主攻點(diǎn)的工作網(wǎng)絡(luò)。
二是建立層級(jí)責(zé)任保障。明確脫貧任務(wù)、時(shí)限及責(zé)任，形成一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。
三是建立運(yùn)作程序保障。鎮(zhèn)黨委組織全體班子成員和機(jī)關(guān)干部，深入基層，深入困難群眾，確保扶貧工作有力有序有效推進(jìn)。
四是建立督查機(jī)制保障。建立健全精準(zhǔn)扶貧工作考核機(jī)制和幫扶工作考核辦法，深入所包貧困村和貧困戶，及時(shí)了解扶貧對(duì)象困難與動(dòng)態(tài);鎮(zhèn)每月召開一次扶貧工作專題推進(jìn)會(huì)，各部門各村及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展，查找薄弱環(huán)節(jié)，研究工作計(jì)劃。同時(shí)將把扶貧工作成效納入黨員干部考核內(nèi)容，考核結(jié)果與年度工作考核掛鉤，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。
五是建立動(dòng)員宣傳保障。組織黨員干部認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記、李克強(qiáng)總理考察扶貧工作時(shí)的系列指示精神，切實(shí)提高對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作重要性、緊迫性、艱巨性的認(rèn)識(shí);進(jìn)一步明晰工作思路和工作辦法;先后召開鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)動(dòng)員會(huì)、脫貧攻堅(jiān)推進(jìn)會(huì)、明確責(zé)任落實(shí)會(huì)、建檔立卡“回頭看”工作會(huì)、充分調(diào)動(dòng)黨員干部扶貧工作積極性;印發(fā)扶貧政策宣傳資料、脫貧共建知識(shí)問答小冊(cè)子，確保機(jī)關(guān)干部、貧困戶人手一冊(cè)，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)注扶貧、支持扶貧、參與扶貧的濃厚氛圍。
脫貧攻堅(jiān)貴在精準(zhǔn)，成敗在于精準(zhǔn)，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，我們以精準(zhǔn)扶貧為突破口，堅(jiān)持因地制宜、因戶而異、因人而異，在精準(zhǔn)識(shí)別上下功夫，在精準(zhǔn)分析上動(dòng)腦筋，在精準(zhǔn)幫扶上求實(shí)效，真正做到一戶一本臺(tái)賬、一戶一個(gè)脫貧計(jì)劃、一戶一套幫扶措施，確保脫貧攻堅(jiān)工作取得階段性成果。
一是精準(zhǔn)識(shí)別貧困對(duì)象。嚴(yán)格按照“一進(jìn)二看三算四比五議”的要求，扎實(shí)開展建檔立卡“回頭看”工作，對(duì)不符合條件的貧困戶嚴(yán)格按程序清退，對(duì)符合條件的貧困戶重新識(shí)別納入，確保底數(shù)清、對(duì)象真、信息實(shí)。全面完成全鎮(zhèn)貧困村貧困戶的精準(zhǔn)識(shí)別和信息采集工作，并建立完善動(dòng)態(tài)管理體系，非貧困村貧困戶精準(zhǔn)識(shí)別建檔立卡工作正在有序推進(jìn)。
二是精準(zhǔn)分析貧困原因。在摸清地?cái)?shù)的基礎(chǔ)上，詳細(xì)統(tǒng)計(jì)貧困對(duì)象基本情況、收入構(gòu)成、對(duì)政府的訴求等情況，分門別類地歸納梳理因病致貧、因?qū)W致貧、因婚致貧、因房致貧等六個(gè)致因，強(qiáng)化數(shù)據(jù)支撐。
三是精準(zhǔn)制定脫貧措施。在充分尊重群眾意愿的基礎(chǔ)上，針對(duì)貧困原因，充分結(jié)合實(shí)際，因戶、因人制定幫扶計(jì)劃與幫扶措施。
一是抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，拓寬增收渠道。進(jìn)一步加大品種改良與產(chǎn)業(yè)拓展，加速農(nóng)業(yè)提質(zhì)與群眾增收步伐。
二是抓基礎(chǔ)設(shè)施，優(yōu)化脫貧載體。堅(jiān)持把扶貧開發(fā)與加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，著力強(qiáng)化道路、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
三是抓技能培訓(xùn)，增強(qiáng)造血功能。加大對(duì)貧困戶技能培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)強(qiáng)貧困戶自身“造血”功能與可持續(xù)發(fā)展后勁。
四是抓扶貧開發(fā)，做好民心工程。
五是抓協(xié)調(diào)推進(jìn)，突出民生保障。加快社會(huì)事業(yè)發(fā)展，完善社會(huì)保障體系。健全農(nóng)村最低生活保障、五保供養(yǎng)、臨時(shí)救助、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等社保體系;加強(qiáng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，加速鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院建設(shè)，鞏固發(fā)展城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)，完善低保、五保對(duì)象參加新農(nóng)合補(bǔ)助政策和農(nóng)村困難家庭醫(yī)療救助政策;進(jìn)一步實(shí)施危房改造和農(nóng)房抗震改造工程;積極為貧困家庭學(xué)生辦理高校助學(xué)貸款;對(duì)貧困村優(yōu)先安排一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金，不斷提升社會(huì)保障水平。
一、思想認(rèn)識(shí)到位。自省、市召開精準(zhǔn)扶貧動(dòng)員大會(huì)以后，區(qū)委、區(qū)政府先后召開了區(qū)委常委會(huì)議、全區(qū)精準(zhǔn)扶貧工作動(dòng)員會(huì)、全區(qū)精準(zhǔn)扶貧工作推進(jìn)會(huì)等6次會(huì)議，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識(shí)，對(duì)實(shí)施精準(zhǔn)扶貧工作進(jìn)行了全面安排部署。
二、推進(jìn)措施到位。一是精準(zhǔn)建檔立卡。二是精準(zhǔn)制定措施。
三、統(tǒng)籌結(jié)合到位。
四、組織保障到位。
五、宣傳培訓(xùn)到位。
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2.根據(jù)給定資料2。
瞄準(zhǔn)對(duì)象，“精準(zhǔn)滴灌”扶真貧為防止平均數(shù)掩蓋大多數(shù)，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧，要精準(zhǔn)定位扶貧區(qū)域。
可以從全市扶貧重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點(diǎn)村中，篩選貧困程度最深、貧困人口最集中、扶貧難度最大、歷史欠賬最多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村等劃分為若干個(gè)特困片區(qū)，作為扶貧攻堅(jiān)的主戰(zhàn)場(chǎng)，在特困片區(qū)內(nèi)根據(jù)實(shí)際情況確定若干小片區(qū)，按照打造一片、完善一片、交賬一片、放手一片的要求，將領(lǐng)導(dǎo)力量、幫扶力量、項(xiàng)目資金向特困片區(qū)傾斜，突出工作重點(diǎn)，突破工作難點(diǎn)，分步驟、有計(jì)劃地扎實(shí)開展整村整鄉(xiāng)整流域推進(jìn)，真正做到精準(zhǔn)聚焦真扶貧，扶真貧。要市縣鄉(xiāng)村四級(jí)聯(lián)動(dòng)，嚴(yán)把入戶調(diào)查、申請(qǐng)?jiān)u議、公示公告、抽檢核查、信息錄入等關(guān)口，精準(zhǔn)識(shí)別扶貧人群，建檔立卡，建立翔實(shí)的數(shù)據(jù)資料庫(kù)。
對(duì)貧困人口堅(jiān)持分類指導(dǎo)，對(duì)癥施策，每戶一本臺(tái)賬、一個(gè)脫貧計(jì)劃、一套幫扶措施，綜合開展幫扶，有效解決扶不到點(diǎn)上、扶不到根上、扶不到真貧上的問題。加強(qiáng)貧困人口動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)管理，建立貧困人口進(jìn)入退出機(jī)制，增強(qiáng)扶貧的針對(duì)性和實(shí)效性。
整合資金，“并攏五指”破難題項(xiàng)目資金“撒胡椒面”式的扶貧，難以實(shí)現(xiàn)貧困地區(qū)和貧困群眾質(zhì)的飛躍，也是造成年年扶貧年年貧的原因之一。為此，要注重打好涉農(nóng)項(xiàng)目資金組合拳，建立“多條渠道進(jìn)水、一個(gè)龍頭出水”的項(xiàng)目整合機(jī)制和“各炒一盤菜、共辦一桌席”的部門協(xié)作機(jī)制，把扶貧整村推進(jìn)、以工代賑、財(cái)政一事一議獎(jiǎng)補(bǔ)、農(nóng)村危舊房改造、道路建設(shè)、安全人飲、文化和教育衛(wèi)生、雙聯(lián)部門幫扶等項(xiàng)目資金整合起來，按照“集中管理、分類申報(bào)、渠道不亂、用途不變、各記其功”的原則統(tǒng)籌使用，有效擴(kuò)大項(xiàng)目資金使用效益。
注重發(fā)揮財(cái)政扶貧資金“四兩撥千斤”的作用，更多地采取財(cái)政扶貧資金貼息支持農(nóng)戶貸款、建立產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金、發(fā)展互助資金項(xiàng)目、以獎(jiǎng)代補(bǔ)扶持群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)等方式發(fā)放，為扶貧開發(fā)撬動(dòng)更多資本。注重加快融資機(jī)制改革，著力推動(dòng)農(nóng)村“三權(quán)”抵押貸款，簡(jiǎn)化程序，積極發(fā)放雙聯(lián)惠農(nóng)貸款、婦女小額貸款，緩解貧困群眾資金短缺難題，實(shí)現(xiàn)補(bǔ)助資金直接到戶，為扶貧攻堅(jiān)提供強(qiáng)有力的資金支持。
盯住短板，“綜合造血”強(qiáng)筋骨勞動(dòng)力素質(zhì)偏低、產(chǎn)業(yè)支撐乏力、基礎(chǔ)設(shè)施滯后、生存空間狹窄，是貧困地區(qū)難以脫貧致富奔小康的功能性障礙，不解決造血問題，單純輸血無疑是杯水車薪。要堅(jiān)持標(biāo)本兼治，突出治本，有效增強(qiáng)貧困群眾的自我發(fā)展能力。
提升致富本領(lǐng)“拔窮根”。積極實(shí)施勞動(dòng)力素質(zhì)提升工程，實(shí)現(xiàn)輸轉(zhuǎn)勞動(dòng)力、貧困家庭、新增“兩后生”、中青年農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力和自由創(chuàng)業(yè)者技能培訓(xùn)全覆蓋，促進(jìn)培訓(xùn)與就業(yè)創(chuàng)業(yè)無縫對(duì)接。
培育富民產(chǎn)業(yè)“改窮業(yè)”。因地制宜，立足比較優(yōu)勢(shì)，加大資金投入，著力培育區(qū)域特色強(qiáng)、競(jìng)爭(zhēng)能力強(qiáng)、科技含量高、附加值高、成長(zhǎng)空間大、帶動(dòng)作用大的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群，形成穩(wěn)定增加群眾收入的長(zhǎng)效產(chǎn)業(yè)。
強(qiáng)化基礎(chǔ)支撐“換窮貌”。綜合配套貧困鄉(xiāng)村水、電、路、房、通信等基礎(chǔ)設(shè)施，有效改善貧困群眾生產(chǎn)生活條件，為加快脫貧致富奔小康奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
統(tǒng)籌推進(jìn)貧困地區(qū)科教文衛(wèi)體等社會(huì)事業(yè)發(fā)展，加快構(gòu)建社會(huì)保障體系建設(shè)，打破公共服務(wù)水平低下導(dǎo)致脫貧難的鏈條。開展易地搬遷“挪窮窩”。
針對(duì)特困片區(qū)部分村組自然條件差、資源匱乏、災(zāi)害頻發(fā)的實(shí)際，積極實(shí)施易地扶貧搬遷工程，統(tǒng)籌推進(jìn)安置區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)開發(fā)和公共服務(wù)配套設(shè)施建設(shè)，拓寬群眾發(fā)展空間。創(chuàng)新舉措，“多輪驅(qū)動(dòng)”出實(shí)效要堅(jiān)持以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和融合發(fā)展理念打好組合拳，促進(jìn)扶貧模式轉(zhuǎn)變。
推進(jìn)電商扶貧融合發(fā)展。把扶持發(fā)展以特色農(nóng)產(chǎn)品為主的電子商務(wù)作為扶貧攻堅(jiān)的重要手段，堅(jiān)持政府推動(dòng)、市場(chǎng)運(yùn)作、企業(yè)主體，通過招商引資搭建電商服務(wù)平臺(tái)；把電商培訓(xùn)作為扶貧培訓(xùn)的重要內(nèi)容，支持引導(dǎo)全民開辦網(wǎng)店，形成以大學(xué)生村官、農(nóng)村致富帶頭人、農(nóng)產(chǎn)品購(gòu)銷商等為骨干的電商隊(duì)伍。
推進(jìn)旅游扶貧融合發(fā)展。堅(jiān)持把生態(tài)文明建設(shè)與扶貧開發(fā)有機(jī)結(jié)合，把美麗鄉(xiāng)村建設(shè)與扶貧開發(fā)有機(jī)結(jié)合，把發(fā)展鄉(xiāng)村旅游與扶貧開發(fā)有機(jī)結(jié)合，大力實(shí)施生態(tài)扶貧項(xiàng)目。
要推進(jìn)交通扶貧融合發(fā)展。把改善農(nóng)村交通條件作為扶貧開發(fā)和鄉(xiāng)村發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，在積極爭(zhēng)取鐵路、高速公路、機(jī)場(chǎng)等重大交通項(xiàng)目立項(xiàng)建設(shè)的同時(shí)，大力整合交通扶貧資金，發(fā)動(dòng)群眾投工投勞，加快推進(jìn)農(nóng)村暢通工程建設(shè)，打通通戶路、產(chǎn)業(yè)路。
激發(fā)潛能，“社會(huì)齊唱”聚合力要堅(jiān)持把干部力量、社會(huì)力量、群眾力量統(tǒng)籌起來，奏響扶貧攻堅(jiān)“大合唱”。注重幫扶力量的合理搭配，盡力做到聯(lián)村單位職能與貧困村的村情相適配，干部聯(lián)戶能力與特困戶扶持難度相匹配，實(shí)現(xiàn)貧困村全覆蓋聯(lián)系、特困戶全覆蓋對(duì)接、工作隊(duì)全覆蓋進(jìn)駐。
妥善制定幫扶計(jì)劃，完善發(fā)展規(guī)劃，逐鄉(xiāng)逐村建立幫扶臺(tái)賬，逐戶逐人落實(shí)幫扶責(zé)任。積極開展社會(huì)幫扶。
注重用好對(duì)口幫扶資源，統(tǒng)一確定幫扶重點(diǎn)，積極創(chuàng)造幫扶條件，充分發(fā)揮幫扶單位職能優(yōu)勢(shì)，幫助群眾解決一系列發(fā)展難題；注重用好社會(huì)資源，制定扶持政策，鼓勵(lì)引導(dǎo)工業(yè)企業(yè)和社會(huì)知名人士投身扶貧攻堅(jiān)。充分發(fā)揮群眾主體作用。
引導(dǎo)群眾加強(qiáng)監(jiān)督扶貧項(xiàng)目，積極。
1、扶貧開發(fā)要與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、全域旅游發(fā)展緊密結(jié)合。
2、扶貧開發(fā)要與“五網(wǎng)”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)緊密結(jié)合。3、扶貧開發(fā)要與長(zhǎng)效機(jī)制緊密結(jié)合。
通過美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，把村莊變成宜居宜業(yè)宜游宜養(yǎng)的景區(qū)，支持當(dāng)?shù)匕傩找虻刂埔藢?duì)住宅改造升級(jí)，把農(nóng)居變成與游客共享、吸引“候鳥”的舒適安全的“鳥巢”，通過提供食宿、銷售特色農(nóng)產(chǎn)品、發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)等為農(nóng)民帶來長(zhǎng)久穩(wěn)定收入，帶動(dòng)增收脫貧，真正把海南的綠水青山變成百姓的金山銀山。同時(shí)要注意用最好的生態(tài)資源吸引最佳投資者，實(shí)現(xiàn)美麗鄉(xiāng)村和“鳥巢”的持續(xù)穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)。
加快建立健全扶貧機(jī)制，打造一支“永遠(yuǎn)不走的扶貧工作隊(duì)”。擴(kuò)展資料：總之，堅(jiān)持黨對(duì)脫貧攻堅(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)、構(gòu)建全國(guó)一盤棋脫貧攻堅(jiān)體系、堅(jiān)持精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧，是新時(shí)代脫貧攻堅(jiān)偉大實(shí)踐中積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)。
脫貧摘帽不是終點(diǎn)，而是新生活、新奮斗的起點(diǎn)。面向未來，我們要繼續(xù)用好這些經(jīng)驗(yàn)和做法，以更加細(xì)致而有效的工作，確保如期完成高質(zhì)量脫貧的既定目標(biāo)，以“滾石上山”的韌勁，接續(xù)推進(jìn)全面脫貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接。
參考資料：中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)-劉賜貴：堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”“四個(gè)始終”堅(jiān)決。
4.談?wù)勅绾巫龊梅鲐毠?jiān)工作。
做到鼓足干勁。扶貧工作是一項(xiàng)真正關(guān)乎民生百姓，而又困難復(fù)雜的工作。從中央政策到基層落實(shí)中間困難重重，這就要求扶貧干部要有踏實(shí)肯干的精神，要有初生牛犢不怕虎的勇氣和不破樓蘭終不還的干勁。拒絕虛假統(tǒng)計(jì)數(shù)字，真正做到走村入戶走訪貧困戶，拉近彼此距離獲得群眾信任，真實(shí)了解訴求，講解中央政策、產(chǎn)業(yè)補(bǔ)助等，讓群眾切實(shí)感受到黨和國(guó)家的關(guān)懷。
做到善用巧勁。扶貧工作復(fù)雜繁瑣，如果沒有上級(jí)的有效支持，真正開展難度較大，基層幫扶干部總是被一堆名目眾多的統(tǒng)計(jì)表格束縛，這就需要扶貧干部善用巧勁，對(duì)常用工作數(shù)據(jù)做到了熟于心，才能輕松應(yīng)對(duì)各類報(bào)表。此外，建立扶貧信息資料庫(kù)，在上級(jí)安排相關(guān)任務(wù)時(shí)，能迅速找到有關(guān)數(shù)據(jù)，才能有更多的時(shí)間去解決貧困戶的實(shí)際問題。同時(shí)，在工作中在扶貧工作中要學(xué)會(huì)累積經(jīng)驗(yàn)，善于總結(jié)，從數(shù)以千計(jì)的案例中提煉優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)失敗教訓(xùn)。
強(qiáng)調(diào)責(zé)任心、服務(wù)、宣傳、檢查與管理的重要。
沒有范文。以下供參考，主要寫一下主要的工作內(nèi)容，如何努力工作，取得的成績(jī)，最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。
工作總結(jié)就是讓上級(jí)知道你有什么貢獻(xiàn)，體現(xiàn)你的工作價(jià)值所在。所以應(yīng)該寫好幾點(diǎn)：1、你對(duì)崗位和工作上的認(rèn)識(shí)2、具體你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你動(dòng)腦子去解決的。
就算沒什么，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實(shí)哪些知識(shí)5、上級(jí)喜歡主動(dòng)工作的人。你分內(nèi)的事情都要有所準(zhǔn)備，即事前準(zhǔn)備工作以下供你參考：總結(jié)，就是把一個(gè)時(shí)間段的情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總評(píng)價(jià)、總分析，分析成績(jī)、不足、經(jīng)驗(yàn)等。
總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對(duì)已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考?？偨Y(jié)的基本要求1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳細(xì)。
2.成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的主要內(nèi)容。
總結(jié)的目的就是要肯定成績(jī)，找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)寫清楚。
3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為了便于今后工作，必須對(duì)以前的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括，并形成理論知識(shí)。
總結(jié)的注意事項(xiàng)：1.一定要實(shí)事求是，成績(jī)基本不夸大，缺點(diǎn)基本不縮小。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。
2.條理要清楚。語句通順，容易理解。
3.要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時(shí)要突出重點(diǎn)。
總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分。總結(jié)的基本格式：1、標(biāo)題2、正文開頭：概述情況，總體評(píng)價(jià)；提綱挈領(lǐng)，總括全文。
主體：分析成績(jī)?nèi)焙叮偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。結(jié)尾：分析問題，明確方向。
3、落款署名與日期。
2019年以來，逍遙鎮(zhèn)黨委政府始終將脫貧攻堅(jiān)作為重點(diǎn)工作，多次召開黨政班子會(huì)、工作會(huì)等，以脫貧攻堅(jiān)統(tǒng)攬全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊盯“一超六有”和“一低五有”標(biāo)準(zhǔn)，凝心聚力強(qiáng)化政策落實(shí)、工作落實(shí)、責(zé)任落實(shí)，圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下。
逍遙鎮(zhèn)有省級(jí)貧困村5個(gè)，分別是x村、桃花村、x村、大舜村、xxxx村，其中x村于2016退出，x2019年退出。截止2019年10月底動(dòng)態(tài)調(diào)整后，全鎮(zhèn)有建檔立卡貧困戶x戶x人，已脫貧x戶x人，2019年脫貧x戶x人。
按照縣脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)我鎮(zhèn)2019年度減貧任務(wù)為x戶x人貧困人口脫貧，今年以來我鎮(zhèn)積極圍繞貧困戶脫貧“一超六有”標(biāo)準(zhǔn)，精準(zhǔn)施策，積極幫扶，經(jīng)村評(píng)議、鎮(zhèn)村初驗(yàn)、縣復(fù)核、縣公示批準(zhǔn)，我鎮(zhèn)x戶x人貧困人口達(dá)到脫貧標(biāo)準(zhǔn)，減貧人口任務(wù)全面完成。
x村2個(gè)貧困村經(jīng)過村申請(qǐng)、縣級(jí)驗(yàn)收、市級(jí)驗(yàn)收等程序，x達(dá)到村退出標(biāo)準(zhǔn)，退出任務(wù)全面完成。
1.村級(jí)產(chǎn)業(yè)不斷壯大。以產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)脫貧，采取“保底收益+照顧貧困+超產(chǎn)分成”的現(xiàn)金收益機(jī)制、“村集體主導(dǎo)、合作社組織、貧困戶入股”的農(nóng)事服務(wù)機(jī)制與“企業(yè)捐贈(zèng)+農(nóng)戶示范+集體增收”的產(chǎn)業(yè)扶助機(jī)制三種模式脫貧增收。自2016年我鎮(zhèn)引進(jìn)錦天福澤公司，對(duì)x三個(gè)村通過合作社流轉(zhuǎn)土地5000余畝以來，今年，x果樹都已進(jìn)入掛果期。5個(gè)貧困村陸續(xù)考察，積極引進(jìn)新的產(chǎn)業(yè)，大舜村在發(fā)展羊肚菌項(xiàng)目的同時(shí)進(jìn)行間種桑苗，發(fā)展蠶桑產(chǎn)業(yè)；x村栽種油葵種植項(xiàng)目100余畝；x村立足引進(jìn)產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)脫貧致富，發(fā)展特色紅薯“294”種植產(chǎn)業(yè)100余畝，引進(jìn)x立根農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司流轉(zhuǎn)200畝旱地、水田、荒地開展蒲公英種植。村集體自主發(fā)展優(yōu)質(zhì)大米產(chǎn)業(yè)，成立x鄉(xiāng)無公害大米種植銷售協(xié)會(huì)，在全村發(fā)展無公害大米種植120畝。
2.貧困村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展有序推進(jìn)。x村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)4.3254萬元，桃花村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)5.286萬元，x村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)3.7897萬元，大舜村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)5.792萬元，x村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)6.9萬元。
3.落實(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整政策。對(duì)照國(guó)扶系統(tǒng)，利用“查補(bǔ)強(qiáng)”、動(dòng)態(tài)調(diào)整等之機(jī)，對(duì)貧困信息進(jìn)行再核查，該清退就清退，該增加就增加，確保對(duì)象精準(zhǔn)，不漏一人，不錯(cuò)一戶完善國(guó)家子系統(tǒng)數(shù)據(jù)。今年以來，全鎮(zhèn)動(dòng)態(tài)管理整戶，自然新增貧困人口63人，自然減少279人，確保了扶貧對(duì)象的精準(zhǔn)。
4.“精”“能”“準(zhǔn)”“實(shí)”四字訣落實(shí)“兩不愁三保障”回頭看大排查工作。對(duì)照“兩不愁三保障”脫貧標(biāo)準(zhǔn)，按照省市縣“一村一村的查、一戶一戶的過、一項(xiàng)一項(xiàng)的問”的要求，逍遙鎮(zhèn)對(duì)全鎮(zhèn)1212戶建檔立卡貧困戶、226戶易地扶貧搬遷戶、10戶非建檔立卡特殊困難戶進(jìn)行拉網(wǎng)式大排查，通過“力量組織要精”“人員培訓(xùn)要能”“問題排查要準(zhǔn)”“措施整改要實(shí)”四字訣，不折不扣進(jìn)行對(duì)標(biāo)“體檢”，全面摸清突出問題，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，拿出過硬措施，推動(dòng)問題整改，確保脫貧任務(wù)高質(zhì)量完成。經(jīng)排查，全鎮(zhèn)1212戶貧困戶、10戶特殊困難戶在“兩不愁、三保障”方面共存在原始問題1029個(gè)，系統(tǒng)上報(bào)22個(gè)。針對(duì)發(fā)現(xiàn)問題逐戶入戶核實(shí)，層層審核把關(guān)等措施，全面完成系統(tǒng)信息錄入，整改問題逐一銷號(hào)等工作，對(duì)動(dòng)態(tài)調(diào)整不及時(shí)、手冊(cè)填寫不規(guī)范、政策知曉度不高等一般性的問題進(jìn)行了立查立改；對(duì)用電、用水、醫(yī)療等方面問題，實(shí)地查看情況后，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行了整改；對(duì)住房安全等突出問題，進(jìn)行戶戶核實(shí)具體情況，集中研究具體整改措施，以最快的整改速度進(jìn)行了整改落實(shí)。目前，1029個(gè)原始問題，22個(gè)上報(bào)問題已全部整改完成。
5.嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。運(yùn)用好扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)，加強(qiáng)各類基礎(chǔ)信息管理，針對(duì)全鎮(zhèn)1212戶3254人貧困人口進(jìn)行數(shù)據(jù)核查和完善。要求幫扶干部入戶時(shí)帶上貧困戶信息表以及幫扶手冊(cè)、脫貧攻堅(jiān)app進(jìn)行核對(duì)，對(duì)不正確的進(jìn)行標(biāo)注并填好入戶表，進(jìn)行匯總后報(bào)鎮(zhèn)扶貧辦進(jìn)行統(tǒng)一修改，確保了數(shù)據(jù)質(zhì)量四合一，形成了一套真實(shí)、管用、有效的活數(shù)據(jù)，為實(shí)現(xiàn)逍遙鎮(zhèn)“扶貧工作務(wù)實(shí)、脫貧過程扎實(shí)、脫貧結(jié)果真實(shí)”提供精準(zhǔn)支撐和堅(jiān)實(shí)依據(jù)。
6.積分獎(jiǎng)補(bǔ)活動(dòng)。為提高農(nóng)村基層組織組織群眾、發(fā)動(dòng)群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的能力水平，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變扶貧幫扶方式，極大地激發(fā)貧困戶內(nèi)生動(dòng)力，做到“扶貧”與“扶志”相結(jié)合。逍遙鎮(zhèn)立足獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀，鼓勵(lì)先進(jìn)的理念，要求各村開展積分評(píng)比，按名次先后確定獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)，對(duì)排名靠前的貧困戶進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。2019年逍遙鎮(zhèn)開展了積分獎(jiǎng)補(bǔ)活動(dòng)，發(fā)放獎(jiǎng)品共計(jì)343330元。
7.實(shí)施到戶項(xiàng)目，促進(jìn)貧困戶脫貧增收。逍遙鎮(zhèn)對(duì)有自主發(fā)展意愿和自主發(fā)展能力的600戶貧困戶，切實(shí)加強(qiáng)技術(shù)扶持和指導(dǎo)，全面激發(fā)群眾自力更生脫貧致富積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)貧困戶自身發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。
8.積極宣傳電商扶貧政策，引導(dǎo)貧困戶再就業(yè)。7月份海爾公司員工到逍遙鎮(zhèn)面向貧困戶開展電商扶貧培訓(xùn)。接縣扶貧移民局通知后積極響應(yīng)，培訓(xùn)當(dāng)天組織了31個(gè)有電商經(jīng)營(yíng)意向的貧困人口參加培訓(xùn)。該電商扶貧項(xiàng)目通過使用海爾順逛平臺(tái)，可以讓參與者通過線上線下的模式銷售家電。該培訓(xùn)帶來了新的經(jīng)營(yíng)理念和銷售技能，同時(shí)該培訓(xùn)也向參與者普及了電器基本知識(shí)。
9.積極開展感恩教育活動(dòng)。深入開展群眾參與脫貧攻堅(jiān)工作，充分發(fā)揮群眾主體作用。逍遙鎮(zhèn)黨委一貫堅(jiān)持“扶貧先扶志”的理念，充分利用“農(nóng)民夜?！薄㈡?zhèn)村廣播、院壩會(huì)、文藝演出等形式，大力開展感恩奮進(jìn)教育。依托“四好戶”、“脫貧光榮戶”、“脫貧榜樣”等評(píng)比活動(dòng)鼓勵(lì)貧困戶自力更生，把感恩體現(xiàn)到實(shí)際行動(dòng)上來，著力破除部分貧困群眾“等靠要”思想，教育引導(dǎo)貧困群眾樹立自強(qiáng)不息、誠(chéng)實(shí)守信、脫貧光榮的思想及感恩意識(shí)，奮力推進(jìn)物質(zhì)與精神“雙脫貧”。
創(chuàng)新機(jī)制，聯(lián)動(dòng)發(fā)展，推進(jìn)小農(nóng)戶與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有機(jī)融合。近年來，逍遙鎮(zhèn)在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興及脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)略過程中，始終堅(jiān)持把促進(jìn)農(nóng)民增收作為首要任務(wù)，把產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為重要支撐，形成了“保底收益、照顧貧困、超產(chǎn)分成”的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制。但這種模式只能解決當(dāng)前農(nóng)村大量勞動(dòng)力外出、土地撂荒現(xiàn)象突出、農(nóng)民純收益相對(duì)薄弱的問題，沒有真正意義的提高農(nóng)民發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的參與度、獲得感。為此，逍遙鎮(zhèn)按照市縣主要領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，引入現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展新理念，試點(diǎn)推廣“產(chǎn)聯(lián)式合作社”發(fā)展模式，在2019年重點(diǎn)實(shí)施職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)，通過600畝山桐子、200畝蒲公英、100畝羊肚菌的產(chǎn)聯(lián)式模擬發(fā)展，探索形成“五四三二一”的運(yùn)行機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)小農(nóng)戶與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的有機(jī)銜接。
1.明晰五聯(lián)思路。一是資本聯(lián)投。農(nóng)戶以土地經(jīng)營(yíng)權(quán)、勞力投入入股，企業(yè)以種子、化肥、技術(shù)入股，村集體以集體資產(chǎn)或資金入股，合作社以組織服務(wù)或資金入股。二是生產(chǎn)聯(lián)管。村集體主導(dǎo)、合作社組織發(fā)動(dòng)群眾管理，群眾主體定責(zé)生產(chǎn)，企業(yè)負(fù)責(zé)對(duì)群眾進(jìn)行職業(yè)化技能培訓(xùn)和生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)（即開展職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)），今年以來通過縣就業(yè)局以及村鎮(zhèn)培訓(xùn)職業(yè)農(nóng)民200余人次。三是經(jīng)營(yíng)聯(lián)動(dòng)。企業(yè)負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓及品牌建設(shè)，合作社自主發(fā)揮村級(jí)電商平臺(tái)優(yōu)勢(shì)對(duì)外宣傳，村兩委依托上級(jí)政府開展的展銷會(huì)、洽談會(huì)等平臺(tái)組織企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品推薦。四是效益聯(lián)贏。根據(jù)不同產(chǎn)業(yè)發(fā)展的投入成本，由企業(yè)、小農(nóng)戶、村集體、合作社按照產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)、管理、銷售情況收益按股分成。五是風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)控。企業(yè)繳納土地收益保證金和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)保證金，職業(yè)農(nóng)民繳納生產(chǎn)（勞力投入）保證金，實(shí)行土地收益保底和產(chǎn)品銷售保底。
2、明確四級(jí)責(zé)任。一是村集體。主導(dǎo)建立產(chǎn)聯(lián)式合作社和集體經(jīng)濟(jì)組織，開展產(chǎn)業(yè)發(fā)展統(tǒng)籌組織、監(jiān)督實(shí)施、協(xié)調(diào)服務(wù)工作，整合項(xiàng)目配套基礎(chǔ)設(shè)施。二是合作社。組織和動(dòng)員群眾流轉(zhuǎn)土地，開展招商引資，引進(jìn)適合本村發(fā)展的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)，與產(chǎn)業(yè)業(yè)主協(xié)商洽談合作事宜。三是企業(yè)主。引進(jìn)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)品種，按期實(shí)行土地流轉(zhuǎn)，與合作社協(xié)商給予土地流轉(zhuǎn)費(fèi)，開展技術(shù)培訓(xùn)，吸納本地農(nóng)民務(wù)工，讓農(nóng)民參與產(chǎn)業(yè)“耕、種、管、收、銷”全過程，讓農(nóng)民了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)和營(yíng)銷，看到有利可圖，再引導(dǎo)其流轉(zhuǎn)土地發(fā)展產(chǎn)業(yè)，成為小業(yè)主，逐漸實(shí)現(xiàn)農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)全覆蓋。農(nóng)民成為小業(yè)主后，企業(yè)負(fù)責(zé)提供種子、技術(shù)、肥料，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的保底銷售和土地的保底收益。四是小農(nóng)戶。參加產(chǎn)業(yè)發(fā)展的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，主動(dòng)進(jìn)入企業(yè)務(wù)工，參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展全過程，掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展各個(gè)環(huán)節(jié)后，自愿承包一定數(shù)量的耕地發(fā)展產(chǎn)業(yè)，成為產(chǎn)業(yè)小業(yè)主。
3.落實(shí)三項(xiàng)配套。一是基礎(chǔ)設(shè)施。新建或改建田間作業(yè)道路，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)“路相通”。新建或整治渠系、塘堰、池，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)用水“水相連”。新建或改建農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理用房，設(shè)施用地實(shí)現(xiàn)“全保障”。通過四川鐵投公司捐贈(zèng)620萬元，修建大舜村安子溝二、三臺(tái)地3公里產(chǎn)業(yè)道路，x村2.4公里毛葉山桐子道路路面工程；通過煙草公司捐贈(zèng)180萬元，修建大舜村道路擴(kuò)寬3000米，新建道路1000米，卵石擋墻1420米，蓄水池5口，錯(cuò)車道2個(gè)。二是政策扶持。爭(zhēng)取涉農(nóng)項(xiàng)目圍繞特色產(chǎn)業(yè)入駐，及時(shí)兌現(xiàn)新型經(jīng)營(yíng)業(yè)主獎(jiǎng)勵(lì)扶持政策。三是服務(wù)到位。鎮(zhèn)在資金項(xiàng)目上主動(dòng)作為，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，村在土地流轉(zhuǎn)、產(chǎn)業(yè)落地上全力推動(dòng)，合作社發(fā)揮組織農(nóng)戶，合作生產(chǎn)，溝通協(xié)調(diào)服務(wù)。
4.做到兩個(gè)保底。一是產(chǎn)品銷售保底。對(duì)產(chǎn)品的收成，由龍頭企業(yè)以不低于合同約定的價(jià)格保底收購(gòu)，若市場(chǎng)價(jià)高于保底價(jià)格，則按市場(chǎng)價(jià)收購(gòu)。二是土地收益保底。對(duì)土地的收益，合同約定最低基數(shù)。按產(chǎn)品收成核算，若畝均收益不足基數(shù)，不足部分由龍頭企業(yè)負(fù)責(zé)補(bǔ)足，超出部分按股比分成。
5.建設(shè)一個(gè)基地。建設(shè)一個(gè)職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)基地，以鎮(zhèn)政府會(huì)議室為經(jīng)營(yíng)管理理論室內(nèi)培訓(xùn)課堂，以x村毛葉山桐子、柑橘產(chǎn)業(yè)園區(qū)和大舜村羊肚菌、蒲公英產(chǎn)業(yè)園區(qū)為實(shí)用技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)。
1.宣傳有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一方面，由于在家普遍為老弱病殘，理解能力差、易忘，對(duì)政策不清楚，對(duì)自己已享受的政策說不清、記不全。另一方面，常年外出在家人員較多，通過電話、微信、qq等方式宣傳難度較大。
2.個(gè)別貧困戶感恩教育需加強(qiáng)。個(gè)別貧困戶“等、靠、要”思想一定程度存在，主動(dòng)脫貧愿望不強(qiáng)，感恩教育要進(jìn)一步強(qiáng)化。
1.持續(xù)抓好扶貧數(shù)據(jù)管理。一是強(qiáng)化動(dòng)態(tài)調(diào)整，做到應(yīng)進(jìn)則進(jìn)、應(yīng)退則退。同時(shí)做好動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，防止脫貧人口返貧。二是完善系統(tǒng)數(shù)據(jù)，做好“兩摸底一核查”工作，核實(shí)核準(zhǔn)貧困戶信息，全面維護(hù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保扶貧系統(tǒng)數(shù)據(jù)的高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)。三是做好2020年扶貧普查前期準(zhǔn)備工作，充分運(yùn)用好貧困戶基礎(chǔ)信息、幫扶措施采集工作成果，為2020年扶貧普查工作做好充足的準(zhǔn)備。
2.持續(xù)完善基礎(chǔ)設(shè)施。著力加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施，深化農(nóng)村人居環(huán)境整治，進(jìn)一步改善提升群眾生產(chǎn)生活條件。
3.加大社會(huì)扶貧力度。著力完善“中國(guó)社會(huì)扶貧網(wǎng)”管理機(jī)制，進(jìn)一步提高貧困需求信息發(fā)布與對(duì)接的質(zhì)量，努力營(yíng)造全社會(huì)參與扶貧濟(jì)困的濃厚氛圍。
2018年，我市全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神和黨中央、國(guó)務(wù)院以及省委、省政府重要決策部署，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述，緊盯責(zé)任、政策、工作“三落實(shí)”，全力以赴，盡銳出戰(zhàn)，縱深推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)，進(jìn)一步鞏固提升脫貧成果，全面完成年度減貧任務(wù)，為打贏打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，全面建成小康社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
一是高位落實(shí)扶貧主責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“雙組長(zhǎng)”負(fù)責(zé)制，及時(shí)貫徹落實(shí)上級(jí)要求，研究解決重大問題。10月29日，省委書記李錦斌來宣調(diào)研，認(rèn)為我市脫貧攻堅(jiān)工作“抓得緊、抓得實(shí)、抓得活”，給予充分肯定。市委市政府堅(jiān)持以上率下，主要負(fù)責(zé)同志帶頭開展四級(jí)書記遍訪貧困對(duì)象推進(jìn)鄉(xiāng)村振興行動(dòng)，掀起全市四級(jí)書記遍訪熱潮，全年累計(jì)開展扶貧調(diào)研走訪35次、涉及42個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、貧困戶220余戶。市委書記陶方啟自7月14日上任以來，立即深入鄉(xiāng)村、高頻調(diào)研走訪，并在廣泛掌握基層情況的基礎(chǔ)上，明確提出宣城市應(yīng)該走出一條產(chǎn)業(yè)發(fā)展促高質(zhì)量脫貧的新路徑。11月19日，陶方啟主持召開“學(xué)總書記扶貧論述，促高質(zhì)量脫貧攻堅(jiān)”座談會(huì)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記扶貧工作重要論述以及李錦斌書記調(diào)研我市脫貧攻堅(jiān)重要講話精神，研究部署我市高質(zhì)量脫貧工作。市委副書記、市長(zhǎng)張冬云經(jīng)常性到縣市區(qū)開展專題調(diào)研部署推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作，督促上級(jí)政策不折不扣落實(shí)，幫助群眾有效解決各類問題。市委市政府先后召開市委常委會(huì)、市政府常務(wù)會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、工作推進(jìn)會(huì)議等重要會(huì)議21次，強(qiáng)力推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作。各級(jí)各單位嚴(yán)格落實(shí)脫貧攻堅(jiān)責(zé)任制，著力壓緊壓實(shí)責(zé)任，不斷健全橫向到邊、縱貫到底的責(zé)任體系，切實(shí)擰緊人人負(fù)責(zé)、層層盡責(zé)的責(zé)任鏈條。
二是完善健全工作機(jī)制。深入梳理脫貧攻堅(jiān)工作機(jī)制，研究出臺(tái)《扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》《脫貧攻堅(jiān)責(zé)任清單》《脫貧攻堅(jiān)暗訪制度》等系列工作機(jī)制文件，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)市“十大工程”牽頭部門以及各縣區(qū)的統(tǒng)籌調(diào)度，做到全市脫貧攻堅(jiān)工作上下聯(lián)動(dòng)，左右協(xié)作，一盤棋推動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。如《責(zé)任清單》，將年度任務(wù)以責(zé)任書形式細(xì)化、量化、項(xiàng)目化分解下達(dá)至各責(zé)任單位;《暗訪制度》則以“四自”方式和“四個(gè)現(xiàn)場(chǎng)”工作法(現(xiàn)場(chǎng)查看、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)反饋、現(xiàn)場(chǎng)交辦)進(jìn)行暗訪。通過完善機(jī)制，全面形成完整的責(zé)任鏈條和工作閉環(huán)。
三是認(rèn)真抓好問題整改。一是著力開展“重精準(zhǔn)、補(bǔ)短板、促攻堅(jiān)”專項(xiàng)整改。4-6月份，結(jié)合2017年市縣領(lǐng)導(dǎo)班子考核發(fā)現(xiàn)問題，深入開展問題排查，自下而上逐級(jí)建立問題臺(tái)賬，共查擺問題47983個(gè)，全部整改到位。二是扎實(shí)開展年中督查整改。6月份，結(jié)合省年中督查反饋的4大類80個(gè)問題，舉一反三制定《宣城市脫貧攻堅(jiān)基層基礎(chǔ)提升方案》，對(duì)“三精準(zhǔn)”、“三落實(shí)”和資金使用問題開展為期一個(gè)月的全面排查，共排查問題35068個(gè)，全部整改到位。三是全面開展“七個(gè)不落一個(gè)不少”大排查。實(shí)行市、縣、鄉(xiāng)、村網(wǎng)格化排查工作格局，對(duì)8個(gè)方面205個(gè)問題進(jìn)行全面排查，確保排查無死角，共排查出問題43646條，全部整改到位。四是開展第三方評(píng)估反饋問題整改。針對(duì)省第三方評(píng)估反饋74條問題，各縣區(qū)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)分析問題原因，制定具體整改措施，做到舉一反三。1月上旬，市領(lǐng)導(dǎo)組織召開兩次會(huì)議，并赴基層一線督促問題整改。五是深入開展巡視整改。對(duì)照省委巡視組反饋意見,深入剖析原因癥結(jié),制定深化脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理方案，廣泛摸排線索，建立整改工作清單，嚴(yán)格整改到位。堅(jiān)持“當(dāng)下改”和“長(zhǎng)久立”相結(jié)合，舉一反三，建章立制，建立了脫貧攻堅(jiān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)聯(lián)絡(luò)等四項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制。
四是抓緊抓好立行立改。深入貫徹落實(shí)中央、省重大決策部署，以“四送四通”為主要抓手，抓緊抓好脫貧攻堅(jiān)各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題整改不落實(shí)和形式主義官僚主義問題的立行立改。10月31日上午，在李錦斌書記10月30日離宣后第一時(shí)間召開市委常委擴(kuò)大會(huì)議，傳達(dá)貫徹李錦斌書記在宣調(diào)研講話精神，根據(jù)省委立行立改工作部署，第一時(shí)間研究制定我市實(shí)施方案。全市各地各部門針對(duì)政治站位上是否有差距、政策落實(shí)上是否有差距、工作指導(dǎo)上是否有差距、作風(fēng)建設(shè)上是否有差距，圍繞“學(xué)、查、改、立”四個(gè)環(huán)節(jié)深入開展“四查四改”，做到刀刃向內(nèi)，對(duì)標(biāo)對(duì)表，從嚴(yán)自查，舉一反三，共查擺出10個(gè)方面14個(gè)問題，精準(zhǔn)制定41條整改措施，立行立改，成果明顯。
五是切實(shí)強(qiáng)化隊(duì)伍力量。印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、村(社區(qū))扶貧隊(duì)伍建設(shè)的通知》，全市共調(diào)整配強(qiáng)了1500余人的縣鄉(xiāng)村三級(jí)扶貧專業(yè)隊(duì)伍。堅(jiān)持將黨性強(qiáng)、素質(zhì)高、作風(fēng)硬的干部充實(shí)到基層扶貧一線，根據(jù)貧困村致貧原因和實(shí)際需要，精心安排選派單位和干部。全市109個(gè)建檔立卡貧困村共選派109支扶貧工作隊(duì)、303名干部。對(duì)因病不能正常駐村工作、履職不到位、涉嫌違紀(jì)違法等情況的選派幫扶干部及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，全年共召回、調(diào)整改派31人。嚴(yán)格落實(shí)駐村工作管理制度，常態(tài)化開展選派幫扶干部在崗情況暗訪。扎實(shí)開展“雙包”工作，全市累計(jì)1.4萬名幫扶聯(lián)系人每月進(jìn)村入戶，針對(duì)致貧原因?qū)ΠY下藥、精準(zhǔn)幫扶，做到一戶一方案，一人一措施。出臺(tái)幫扶責(zé)任人動(dòng)態(tài)管理辦法，對(duì)因客觀原因影響履行幫扶責(zé)任的幫扶責(zé)任人，按照“大穩(wěn)定、小調(diào)整”原則進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，全年共調(diào)整175名市直單位幫扶責(zé)任人，確保幫扶工作規(guī)范有序、穩(wěn)定不脫節(jié)。
六是持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。按照扶貧領(lǐng)域“作風(fēng)建設(shè)年”行動(dòng)部署，扎實(shí)開展扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項(xiàng)治理。對(duì)扶貧領(lǐng)域8個(gè)方面36項(xiàng)問題開展全面“體檢”和嚴(yán)厲整治，作風(fēng)建設(shè)明顯改善。開展集中和隨機(jī)暗訪，對(duì)落實(shí)力度不夠、工作成效不明顯的縣級(jí)政府主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。對(duì)109個(gè)貧困村開展脫貧攻堅(jiān)全覆蓋專項(xiàng)巡查，發(fā)現(xiàn)29類問題全面整改完畢。全年全市共查處扶貧領(lǐng)域突出問題321件，處理責(zé)任人508人(問責(zé)81人)，其中黨紀(jì)政務(wù)處分156人，組織處理352人，移送司法機(jī)關(guān)3人，涉案金額1395余萬元。強(qiáng)化通報(bào)曝光，共36批次通報(bào)典型問題62個(gè)，點(diǎn)名道姓曝光責(zé)任人71人。充分運(yùn)用扶貧信息系統(tǒng)及各部門大數(shù)據(jù)平臺(tái)，減少村級(jí)填表報(bào)數(shù);精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)，減少發(fā)文數(shù)量，規(guī)范文件簡(jiǎn)報(bào)，嚴(yán)禁要求基層報(bào)送規(guī)定以外的文件報(bào)告和信息簡(jiǎn)報(bào)，調(diào)研活動(dòng)嚴(yán)格遵守中央及省有關(guān)規(guī)定，一律輕車簡(jiǎn)從，不為迎接檢查制作展板，不搞層層陪同，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。
一是強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)。我市持續(xù)在提升脫貧質(zhì)量上求突破，全力推廣“四帶一自”產(chǎn)業(yè)扶貧、“三有一網(wǎng)”點(diǎn)位扶貧等扶貧模式，著力打造產(chǎn)業(yè)扶貧升級(jí)版，7月24日，張曙光副省長(zhǎng)對(duì)我市脫貧攻堅(jiān)及產(chǎn)業(yè)扶貧工作給予批示肯定。產(chǎn)業(yè)扶貧方面：全市累計(jì)發(fā)展到村產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目766個(gè)，到戶產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目10.6萬個(gè)。全市投入資金2.407億元用于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧，其中財(cái)政資金1.1665億元，支持貧困村發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)項(xiàng)目153個(gè)，33066戶貧困戶享受特色種養(yǎng)業(yè)扶貧政策，建成特色種養(yǎng)業(yè)扶貧基地117個(gè)。106個(gè)特色種養(yǎng)業(yè)扶貧村、16250戶特色種養(yǎng)業(yè)扶貧戶全部達(dá)標(biāo);到村項(xiàng)目覆蓋率100%，到戶項(xiàng)目覆蓋率均達(dá)到90%;創(chuàng)建“一村一品”貧困村21個(gè)。宣城市念念蝦稻輪作專業(yè)合作社獲批為國(guó)家級(jí)稻漁綜合種養(yǎng)示范區(qū)，2個(gè)基地入選全省產(chǎn)業(yè)扶貧十大園區(qū)，1家合作社入選全省產(chǎn)業(yè)扶貧十大合作社。13個(gè)鄉(xiāng)村旅游扶貧重點(diǎn)村“八個(gè)一”工程全部完工，28家旅游企業(yè)與貧困村開展結(jié)對(duì)幫扶，累計(jì)帶動(dòng)貧困戶就業(yè)1020人。109個(gè)貧困村電商服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)實(shí)現(xiàn)100%全覆蓋，電商培訓(xùn)建檔立卡貧困人口數(shù)1174人，電商領(lǐng)域從業(yè)貧困人口數(shù)達(dá)286人。實(shí)施村級(jí)光伏扶貧項(xiàng)目66個(gè)，戶用光伏項(xiàng)目103戶，總裝機(jī)容量4648.49千瓦。就業(yè)扶貧方面：出臺(tái)《宣城市購(gòu)買基層公共就業(yè)服務(wù)實(shí)施辦法》，以購(gòu)買服務(wù)方式，對(duì)基層平臺(tái)向貧困勞動(dòng)者提供就業(yè)失業(yè)、崗位推薦、技能培訓(xùn)、落實(shí)補(bǔ)貼政策等服務(wù)的給予補(bǔ)助。強(qiáng)化“三業(yè)一崗”舉措，2018年全市新增幫扶就業(yè)3207人,新招募就業(yè)扶貧基地66個(gè)，提供就業(yè)崗位2145個(gè)。新建成就業(yè)扶貧驛站60個(gè)，吸納貧困勞動(dòng)者588人;新開發(fā)居家就業(yè)崗位3182個(gè)、輔助性崗位992個(gè)，共吸納貧困勞動(dòng)者1217人;結(jié)合林長(zhǎng)制、河長(zhǎng)制、農(nóng)村保潔等開發(fā)公益崗位近4000個(gè)，吸納貧困戶就業(yè)達(dá)5000余人次;召開就業(yè)扶貧專場(chǎng)招聘會(huì)41場(chǎng)，發(fā)布轉(zhuǎn)移就業(yè)崗位28005個(gè)，發(fā)放就業(yè)扶貧資金460.22萬元。
二是強(qiáng)化保障兜底。健康扶貧方面：在全省率先實(shí)施農(nóng)村貧困人口疾病保障“5090”工程(患50組重大疾病的，省內(nèi)住院報(bào)銷比例不低于90%)。全面落實(shí)“先診療后付費(fèi)”和“門診、住院一站式結(jié)算”，實(shí)現(xiàn)縣域醫(yī)共體全覆蓋、貧困人口家庭醫(yī)生簽約服務(wù)全覆蓋。全市貧困人口享受綜合醫(yī)保88583人次，累計(jì)補(bǔ)償14563.37萬元，其中，“351”補(bǔ)償927.09萬元、“180”補(bǔ)償575.02萬元，“5090”累計(jì)補(bǔ)償133.65萬元;住院平均報(bào)銷比例達(dá)90.27%，慢性病門診實(shí)際平均補(bǔ)償比達(dá)97.01%;全市15種大病專項(xiàng)救治1531人次，救治率達(dá)100%。教育扶貧方面：開展建檔立卡貧困家庭學(xué)生“控輟保學(xué)”工作，全市義務(wù)教育階段建檔立卡貧困家庭適齡子女無一因貧輟學(xué)。向6609名建檔立卡貧困家庭學(xué)生(幼兒)發(fā)放資助資金1206.43萬元;雨露計(jì)劃全年資助建檔立卡貧困子女參加中等職業(yè)教育和高等職業(yè)教育總數(shù)2116人次，資助金額317.4萬元。社保兜底方面：提高保障標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)提升救助水平，全市28430人建檔立卡貧困人口納入低保，農(nóng)村低保月人均標(biāo)準(zhǔn)7月份提高到400元，較上年增長(zhǎng)25%;寧國(guó)市、宣州區(qū)實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，標(biāo)準(zhǔn)為月人均560元。
三是強(qiáng)化小貸發(fā)放。大力推廣“一自三合”模式，堅(jiān)持戶貸戶用原則，選準(zhǔn)一批效益好、社會(huì)責(zé)任強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)主體，跨區(qū)域帶動(dòng)有發(fā)展意愿的貧困戶。全市扶貧小額貸款余額5.5億元，貸款戶數(shù)18476戶，貧困戶獲貸率48.35%。其中本年新增扶貧小額貸款2.51億元，完成省定目標(biāo)任務(wù)130.9%。建立健全扶貧小額貸款貼息機(jī)制，全市共建立扶貧小額信貸風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償金5011萬元，累計(jì)貼息1458萬元。
四是強(qiáng)化雙基建設(shè)。對(duì)照基本公共服務(wù)配置標(biāo)準(zhǔn)，編制“十三五”雙基項(xiàng)目建設(shè)方案，建立全市雙基建設(shè)項(xiàng)目庫(kù)，儲(chǔ)備項(xiàng)目525個(gè)，預(yù)計(jì)總投資89.28億元。2018年計(jì)劃開工建設(shè)92個(gè)，累計(jì)完成投資22.6億元。出臺(tái)《宣城市農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動(dòng)實(shí)施方案》，結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，全面開展農(nóng)村環(huán)境“革命”和人居環(huán)境整治。農(nóng)村安飲工程總投資3729萬元，建設(shè)工程72處，受益農(nóng)村居民1.85萬人。加快推進(jìn)農(nóng)村公路建設(shè)，進(jìn)一步完善路網(wǎng)結(jié)構(gòu)，2018年全市農(nóng)村道路暢通工程772公里全部完工，涇縣榮獲全國(guó)“四好農(nóng)村路示范縣”稱號(hào)。完成建檔立卡貧困戶農(nóng)村危房改造828戶。
駐村工作經(jīng)驗(yàn)和做法總結(jié)篇十六
在“不忘初心、牢記使命”第二批主題教育開展期間，我公司“抓好黨建就是最大的政績(jī)”理念，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，在學(xué)上下功夫，在做上見實(shí)效，有力地促進(jìn)各項(xiàng)工作快速發(fā)展，工作呈現(xiàn)新特色新亮點(diǎn)。
亮點(diǎn)一：以“組織黨員進(jìn)社區(qū)開展創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)”主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，解決不同程度存在的“懶散慢”，點(diǎn)亮支部、激勵(lì)黨員、基層組織達(dá)到“五個(gè)好”，黨員干部做到“五帶頭”，激發(fā)黨員干部工作活力。
亮點(diǎn)二：領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)引領(lǐng)，把意識(shí)形態(tài)工作與主題教育工作同部署、同落實(shí)。積極學(xué)習(xí)和宣傳身邊的典型人物和事跡，并要求廣大黨員干部充分學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)黨的九十年奮斗史、黨史，深入學(xué)習(xí)黨的輝煌歷史，讓把黨的“艱苦奮斗精神”作為黨員干部必學(xué)和必堅(jiān)持的精神。
2019年以來，逍遙鎮(zhèn)黨委政府始終將脫貧攻堅(jiān)作為重點(diǎn)工作，多次召開黨政班子會(huì)、工作會(huì)等，以脫貧攻堅(jiān)統(tǒng)攬全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊盯“一超六有”和“一低五有”標(biāo)準(zhǔn)，凝心聚力強(qiáng)化政策落實(shí)、工作落實(shí)、責(zé)任落實(shí)，圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下。
逍遙鎮(zhèn)有省級(jí)貧困村5個(gè)，分別是x村、桃花村、x村、大舜村、xxxx村，其中x村于2016退出，x2019年退出。截止2019年10月底動(dòng)態(tài)調(diào)整后，全鎮(zhèn)有建檔立卡貧困戶x戶x人，已脫貧x戶x人，2019年脫貧x戶x人。
按照縣脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)我鎮(zhèn)2019年度減貧任務(wù)為x戶x人貧困人口脫貧，今年以來我鎮(zhèn)積極圍繞貧困戶脫貧“一超六有”標(biāo)準(zhǔn)，精準(zhǔn)施策，積極幫扶，經(jīng)村評(píng)議、鎮(zhèn)村初驗(yàn)、縣復(fù)核、縣公示批準(zhǔn)，我鎮(zhèn)x戶x人貧困人口達(dá)到脫貧標(biāo)準(zhǔn)，減貧人口任務(wù)全面完成。
x村2個(gè)貧困村經(jīng)過村申請(qǐng)、縣級(jí)驗(yàn)收、市級(jí)驗(yàn)收等程序，x達(dá)到村退出標(biāo)準(zhǔn)，退出任務(wù)全面完成。
1.村級(jí)產(chǎn)業(yè)不斷壯大。以產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)脫貧，采取“保底收益+照顧貧困+超產(chǎn)分成”的現(xiàn)金收益機(jī)制、“村集體主導(dǎo)、合作社組織、貧困戶入股”的農(nóng)事服務(wù)機(jī)制與“企業(yè)捐贈(zèng)+農(nóng)戶示范+集體增收”的產(chǎn)業(yè)扶助機(jī)制三種模式脫貧增收。自2016年我鎮(zhèn)引進(jìn)錦天福澤公司，對(duì)x三個(gè)村通過合作社流轉(zhuǎn)土地5000余畝以來，今年，x果樹都已進(jìn)入掛果期。5個(gè)貧困村陸續(xù)考察，積極引進(jìn)新的產(chǎn)業(yè)，大舜村在發(fā)展羊肚菌項(xiàng)目的同時(shí)進(jìn)行間種桑苗，發(fā)展蠶桑產(chǎn)業(yè)；x村栽種油葵種植項(xiàng)目100余畝；x村立足引進(jìn)產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)脫貧致富，發(fā)展特色紅薯“294”種植產(chǎn)業(yè)100余畝，引進(jìn)x立根農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司流轉(zhuǎn)200畝旱地、水田、荒地開展蒲公英種植。村集體自主發(fā)展優(yōu)質(zhì)大米產(chǎn)業(yè)，成立x鄉(xiāng)無公害大米種植銷售協(xié)會(huì)，在全村發(fā)展無公害大米種植120畝。
2.貧困村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展有序推進(jìn)。x村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)4.3254萬元，桃花村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)5.286萬元，x村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)3.7897萬元，大舜村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)5.792萬元，x村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)6.9萬元。
3.落實(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整政策。對(duì)照國(guó)扶系統(tǒng)，利用“查補(bǔ)強(qiáng)”、動(dòng)態(tài)調(diào)整等之機(jī)，對(duì)貧困信息進(jìn)行再核查，該清退就清退，該增加就增加，確保對(duì)象精準(zhǔn)，不漏一人，不錯(cuò)一戶完善國(guó)家子系統(tǒng)數(shù)據(jù)。今年以來，全鎮(zhèn)動(dòng)態(tài)管理整戶，自然新增貧困人口63人，自然減少279人，確保了扶貧對(duì)象的精準(zhǔn)。
4.“精”“能”“準(zhǔn)”“實(shí)”四字訣落實(shí)“兩不愁三保障”回頭看大排查工作。對(duì)照“兩不愁三保障”脫貧標(biāo)準(zhǔn)，按照省市縣“一村一村的查、一戶一戶的過、一項(xiàng)一項(xiàng)的問”的要求，逍遙鎮(zhèn)對(duì)全鎮(zhèn)1212戶建檔立卡貧困戶、226戶易地扶貧搬遷戶、10戶非建檔立卡特殊困難戶進(jìn)行拉網(wǎng)式大排查，通過“力量組織要精”“人員培訓(xùn)要能”“問題排查要準(zhǔn)”“措施整改要實(shí)”四字訣，不折不扣進(jìn)行對(duì)標(biāo)“體檢”，全面摸清突出問題，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，拿出過硬措施，推動(dòng)問題整改，確保脫貧任務(wù)高質(zhì)量完成。經(jīng)排查，全鎮(zhèn)1212戶貧困戶、10戶特殊困難戶在“兩不愁、三保障”方面共存在原始問題1029個(gè)，系統(tǒng)上報(bào)22個(gè)。針對(duì)發(fā)現(xiàn)問題逐戶入戶核實(shí)，層層審核把關(guān)等措施，全面完成系統(tǒng)信息錄入，整改問題逐一銷號(hào)等工作，對(duì)動(dòng)態(tài)調(diào)整不及時(shí)、手冊(cè)填寫不規(guī)范、政策知曉度不高等一般性的問題進(jìn)行了立查立改；對(duì)用電、用水、醫(yī)療等方面問題，實(shí)地查看情況后，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行了整改；對(duì)住房安全等突出問題，進(jìn)行戶戶核實(shí)具體情況，集中研究具體整改措施，以最快的整改速度進(jìn)行了整改落實(shí)。目前，1029個(gè)原始問題，22個(gè)上報(bào)問題已全部整改完成。
5.嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。運(yùn)用好扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)，加強(qiáng)各類基礎(chǔ)信息管理，針對(duì)全鎮(zhèn)1212戶3254人貧困人口進(jìn)行數(shù)據(jù)核查和完善。要求幫扶干部入戶時(shí)帶上貧困戶信息表以及幫扶手冊(cè)、脫貧攻堅(jiān)app進(jìn)行核對(duì)，對(duì)不正確的進(jìn)行標(biāo)注并填好入戶表，進(jìn)行匯總后報(bào)鎮(zhèn)扶貧辦進(jìn)行統(tǒng)一修改，確保了數(shù)據(jù)質(zhì)量四合一，形成了一套真實(shí)、管用、有效的活數(shù)據(jù)，為實(shí)現(xiàn)逍遙鎮(zhèn)“扶貧工作務(wù)實(shí)、脫貧過程扎實(shí)、脫貧結(jié)果真實(shí)”提供精準(zhǔn)支撐和堅(jiān)實(shí)依據(jù)。
6.積分獎(jiǎng)補(bǔ)活動(dòng)。為提高農(nóng)村基層組織組織群眾、發(fā)動(dòng)群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的能力水平，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變扶貧幫扶方式，極大地激發(fā)貧困戶內(nèi)生動(dòng)力，做到“扶貧”與“扶志”相結(jié)合。逍遙鎮(zhèn)立足獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀，鼓勵(lì)先進(jìn)的理念，要求各村開展積分評(píng)比，按名次先后確定獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)，對(duì)排名靠前的貧困戶進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。2019年逍遙鎮(zhèn)開展了積分獎(jiǎng)補(bǔ)活動(dòng)，發(fā)放獎(jiǎng)品共計(jì)343330元。
7.實(shí)施到戶項(xiàng)目，促進(jìn)貧困戶脫貧增收。逍遙鎮(zhèn)對(duì)有自主發(fā)展意愿和自主發(fā)展能力的600戶貧困戶，切實(shí)加強(qiáng)技術(shù)扶持和指導(dǎo)，全面激發(fā)群眾自力更生脫貧致富積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)貧困戶自身發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。
8.積極宣傳電商扶貧政策，引導(dǎo)貧困戶再就業(yè)。7月份海爾公司員工到逍遙鎮(zhèn)面向貧困戶開展電商扶貧培訓(xùn)。接縣扶貧移民局通知后積極響應(yīng)，培訓(xùn)當(dāng)天組織了31個(gè)有電商經(jīng)營(yíng)意向的貧困人口參加培訓(xùn)。該電商扶貧項(xiàng)目通過使用海爾順逛平臺(tái)，可以讓參與者通過線上線下的模式銷售家電。該培訓(xùn)帶來了新的經(jīng)營(yíng)理念和銷售技能，同時(shí)該培訓(xùn)也向參與者普及了電器基本知識(shí)。
9.積極開展感恩教育活動(dòng)。深入開展群眾參與脫貧攻堅(jiān)工作，充分發(fā)揮群眾主體作用。逍遙鎮(zhèn)黨委一貫堅(jiān)持“扶貧先扶志”的理念，充分利用“農(nóng)民夜?！?、鎮(zhèn)村廣播、院壩會(huì)、文藝演出等形式，大力開展感恩奮進(jìn)教育。依托“四好戶”、“脫貧光榮戶”、“脫貧榜樣”等評(píng)比活動(dòng)鼓勵(lì)貧困戶自力更生，把感恩體現(xiàn)到實(shí)際行動(dòng)上來，著力破除部分貧困群眾“等靠要”思想，教育引導(dǎo)貧困群眾樹立自強(qiáng)不息、誠(chéng)實(shí)守信、脫貧光榮的思想及感恩意識(shí)，奮力推進(jìn)物質(zhì)與精神“雙脫貧”。
創(chuàng)新機(jī)制，聯(lián)動(dòng)發(fā)展，推進(jìn)小農(nóng)戶與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有機(jī)融合。近年來，逍遙鎮(zhèn)在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興及脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)略過程中，始終堅(jiān)持把促進(jìn)農(nóng)民增收作為首要任務(wù)，把產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為重要支撐，形成了“保底收益、照顧貧困、超產(chǎn)分成”的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制。但這種模式只能解決當(dāng)前農(nóng)村大量勞動(dòng)力外出、土地撂荒現(xiàn)象突出、農(nóng)民純收益相對(duì)薄弱的問題，沒有真正意義的提高農(nóng)民發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的參與度、獲得感。為此，逍遙鎮(zhèn)按照市縣主要領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，引入現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展新理念，試點(diǎn)推廣“產(chǎn)聯(lián)式合作社”發(fā)展模式，在2019年重點(diǎn)實(shí)施職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)，通過600畝山桐子、200畝蒲公英、100畝羊肚菌的產(chǎn)聯(lián)式模擬發(fā)展，探索形成“五四三二一”的運(yùn)行機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)小農(nóng)戶與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的有機(jī)銜接。
1.明晰五聯(lián)思路。一是資本聯(lián)投。農(nóng)戶以土地經(jīng)營(yíng)權(quán)、勞力投入入股，企業(yè)以種子、化肥、技術(shù)入股，村集體以集體資產(chǎn)或資金入股，合作社以組織服務(wù)或資金入股。二是生產(chǎn)聯(lián)管。村集體主導(dǎo)、合作社組織發(fā)動(dòng)群眾管理，群眾主體定責(zé)生產(chǎn)，企業(yè)負(fù)責(zé)對(duì)群眾進(jìn)行職業(yè)化技能培訓(xùn)和生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)（即開展職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)），今年以來通過縣就業(yè)局以及村鎮(zhèn)培訓(xùn)職業(yè)農(nóng)民200余人次。三是經(jīng)營(yíng)聯(lián)動(dòng)。企業(yè)負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓及品牌建設(shè)，合作社自主發(fā)揮村級(jí)電商平臺(tái)優(yōu)勢(shì)對(duì)外宣傳，村兩委依托上級(jí)政府開展的展銷會(huì)、洽談會(huì)等平臺(tái)組織企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品推薦。四是效益聯(lián)贏。根據(jù)不同產(chǎn)業(yè)發(fā)展的投入成本，由企業(yè)、小農(nóng)戶、村集體、合作社按照產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)、管理、銷售情況收益按股分成。五是風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)控。企業(yè)繳納土地收益保證金和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)保證金，職業(yè)農(nóng)民繳納生產(chǎn)（勞力投入）保證金，實(shí)行土地收益保底和產(chǎn)品銷售保底。
2、明確四級(jí)責(zé)任。一是村集體。主導(dǎo)建立產(chǎn)聯(lián)式合作社和集體經(jīng)濟(jì)組織，開展產(chǎn)業(yè)發(fā)展統(tǒng)籌組織、監(jiān)督實(shí)施、協(xié)調(diào)服務(wù)工作，整合項(xiàng)目配套基礎(chǔ)設(shè)施。二是合作社。組織和動(dòng)員群眾流轉(zhuǎn)土地，開展招商引資，引進(jìn)適合本村發(fā)展的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)，與產(chǎn)業(yè)業(yè)主協(xié)商洽談合作事宜。三是企業(yè)主。引進(jìn)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)品種，按期實(shí)行土地流轉(zhuǎn)，與合作社協(xié)商給予土地流轉(zhuǎn)費(fèi)，開展技術(shù)培訓(xùn)，吸納本地農(nóng)民務(wù)工，讓農(nóng)民參與產(chǎn)業(yè)“耕、種、管、收、銷”全過程，讓農(nóng)民了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)和營(yíng)銷，看到有利可圖，再引導(dǎo)其流轉(zhuǎn)土地發(fā)展產(chǎn)業(yè)，成為小業(yè)主，逐漸實(shí)現(xiàn)農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)全覆蓋。農(nóng)民成為小業(yè)主后，企業(yè)負(fù)責(zé)提供種子、技術(shù)、肥料，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的保底銷售和土地的保底收益。四是小農(nóng)戶。參加產(chǎn)業(yè)發(fā)展的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，主動(dòng)進(jìn)入企業(yè)務(wù)工，參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展全過程，掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展各個(gè)環(huán)節(jié)后，自愿承包一定數(shù)量的耕地發(fā)展產(chǎn)業(yè)，成為產(chǎn)業(yè)小業(yè)主。
3.落實(shí)三項(xiàng)配套。一是基礎(chǔ)設(shè)施。新建或改建田間作業(yè)道路，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)“路相通”。新建或整治渠系、塘堰、池，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)用水“水相連”。新建或改建農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理用房，設(shè)施用地實(shí)現(xiàn)“全保障”。通過四川鐵投公司捐贈(zèng)620萬元，修建大舜村安子溝二、三臺(tái)地3公里產(chǎn)業(yè)道路，x村2.4公里毛葉山桐子道路路面工程；通過煙草公司捐贈(zèng)180萬元，修建大舜村道路擴(kuò)寬3000米，新建道路1000米，卵石擋墻1420米，蓄水池5口，錯(cuò)車道2個(gè)。二是政策扶持。爭(zhēng)取涉農(nóng)項(xiàng)目圍繞特色產(chǎn)業(yè)入駐，及時(shí)兌現(xiàn)新型經(jīng)營(yíng)業(yè)主獎(jiǎng)勵(lì)扶持政策。三是服務(wù)到位。鎮(zhèn)在資金項(xiàng)目上主動(dòng)作為，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，村在土地流轉(zhuǎn)、產(chǎn)業(yè)落地上全力推動(dòng)，合作社發(fā)揮組織農(nóng)戶，合作生產(chǎn)，溝通協(xié)調(diào)服務(wù)。
4.做到兩個(gè)保底。一是產(chǎn)品銷售保底。對(duì)產(chǎn)品的收成，由龍頭企業(yè)以不低于合同約定的價(jià)格保底收購(gòu)，若市場(chǎng)價(jià)高于保底價(jià)格，則按市場(chǎng)價(jià)收購(gòu)。二是土地收益保底。對(duì)土地的收益，合同約定最低基數(shù)。按產(chǎn)品收成核算，若畝均收益不足基數(shù)，不足部分由龍頭企業(yè)負(fù)責(zé)補(bǔ)足，超出部分按股比分成。
5.建設(shè)一個(gè)基地。建設(shè)一個(gè)職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)基地，以鎮(zhèn)政府會(huì)議室為經(jīng)營(yíng)管理理論室內(nèi)培訓(xùn)課堂，以x村毛葉山桐子、柑橘產(chǎn)業(yè)園區(qū)和大舜村羊肚菌、蒲公英產(chǎn)業(yè)園區(qū)為實(shí)用技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)。
1.宣傳有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一方面，由于在家普遍為老弱病殘，理解能力差、易忘，對(duì)政策不清楚，對(duì)自己已享受的政策說不清、記不全。另一方面，常年外出在家人員較多，通過電話、微信、qq等方式宣傳難度較大。
2.個(gè)別貧困戶感恩教育需加強(qiáng)。個(gè)別貧困戶“等、靠、要”思想一定程度存在，主動(dòng)脫貧愿望不強(qiáng)，感恩教育要進(jìn)一步強(qiáng)化。
1.持續(xù)抓好扶貧數(shù)據(jù)管理。一是強(qiáng)化動(dòng)態(tài)調(diào)整，做到應(yīng)進(jìn)則進(jìn)、應(yīng)退則退。同時(shí)做好動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，防止脫貧人口返貧。二是完善系統(tǒng)數(shù)據(jù)，做好“兩摸底一核查”工作，核實(shí)核準(zhǔn)貧困戶信息，全面維護(hù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保扶貧系統(tǒng)數(shù)據(jù)的高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)。三是做好2020年扶貧普查前期準(zhǔn)備工作，充分運(yùn)用好貧困戶基礎(chǔ)信息、幫扶措施采集工作成果，為2020年扶貧普查工作做好充足的準(zhǔn)備。
2.持續(xù)完善基礎(chǔ)設(shè)施。著力加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施，深化農(nóng)村人居環(huán)境整治，進(jìn)一步改善提升群眾生產(chǎn)生活條件。
3.加大社會(huì)扶貧力度。著力完善“中國(guó)社會(huì)扶貧網(wǎng)”管理機(jī)制，進(jìn)一步提高貧困需求信息發(fā)布與對(duì)接的質(zhì)量，努力營(yíng)造全社會(huì)參與扶貧濟(jì)困的濃厚氛圍。
20xx年以來，全鎮(zhèn)上下認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于扶貧攻堅(jiān)工作會(huì)議和文件精神，把精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧作為戰(zhàn)略性任務(wù)，以農(nóng)民致富增收為重點(diǎn)，以全面脫貧摘帽為目標(biāo)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，堅(jiān)持扶貧開發(fā)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相互促進(jìn)，堅(jiān)持扶貧開發(fā)與社會(huì)保障有效銜接，統(tǒng)一思想，凝聚力量，周密部署，真抓實(shí)干，扎實(shí)推進(jìn)扶貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作。
為確保脫貧攻堅(jiān)工作穩(wěn)步推進(jìn)，鎮(zhèn)黨委政府切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化組織保障，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)，規(guī)范工作程序，強(qiáng)化考核監(jiān)察，營(yíng)造良好氛圍，調(diào)動(dòng)和凝聚各方力量共同打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
一是建立組織機(jī)構(gòu)保障。抽調(diào)人員，配齊設(shè)備，建立健全以農(nóng)業(yè)服務(wù)中心為主陣地、貧困村為主戰(zhàn)場(chǎng)、貧困戶為主攻點(diǎn)的工作網(wǎng)絡(luò)。
二是建立層級(jí)責(zé)任保障。明確脫貧任務(wù)、時(shí)限及責(zé)任，形成一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。
三是建立運(yùn)作程序保障。鎮(zhèn)黨委組織全體班子成員和機(jī)關(guān)干部，深入基層，深入困難群眾，確保扶貧工作有力有序有效推進(jìn)。
四是建立督查機(jī)制保障。建立健全精準(zhǔn)扶貧工作考核機(jī)制和幫扶工作考核辦法，深入所包貧困村和貧困戶，及時(shí)了解扶貧對(duì)象困難與動(dòng)態(tài);鎮(zhèn)每月召開一次扶貧工作專題推進(jìn)會(huì)，各部門各村及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展，查找薄弱環(huán)節(jié)，研究工作計(jì)劃。同時(shí)將把扶貧工作成效納入黨員干部考核內(nèi)容，考核結(jié)果與年度工作考核掛鉤，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。
五是建立動(dòng)員宣傳保障。組織黨員干部認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記、李克強(qiáng)總理考察扶貧工作時(shí)的系列指示精神，切實(shí)提高對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作重要性、緊迫性、艱巨性的認(rèn)識(shí);進(jìn)一步明晰工作思路和工作辦法;先后召開鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)動(dòng)員會(huì)、脫貧攻堅(jiān)推進(jìn)會(huì)、明確責(zé)任落實(shí)會(huì)、建檔立卡“回頭看”工作會(huì)、充分調(diào)動(dòng)黨員干部扶貧工作積極性;印發(fā)扶貧政策宣傳資料、脫貧共建知識(shí)問答小冊(cè)子，確保機(jī)關(guān)干部、貧困戶人手一冊(cè)，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)注扶貧、支持扶貧、參與扶貧的濃厚氛圍。
脫貧攻堅(jiān)貴在精準(zhǔn)，成敗在于精準(zhǔn)，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，我們以精準(zhǔn)扶貧為突破口，堅(jiān)持因地制宜、因戶而異、因人而異，在精準(zhǔn)識(shí)別上下功夫，在精準(zhǔn)分析上動(dòng)腦筋，在精準(zhǔn)幫扶上求實(shí)效，真正做到一戶一本臺(tái)賬、一戶一個(gè)脫貧計(jì)劃、一戶一套幫扶措施，確保脫貧攻堅(jiān)工作取得階段性成果。
一是精準(zhǔn)識(shí)別貧困對(duì)象。嚴(yán)格按照“一進(jìn)二看三算四比五議”的要求，扎實(shí)開展建檔立卡“回頭看”工作，對(duì)不符合條件的貧困戶嚴(yán)格按程序清退，對(duì)符合條件的貧困戶重新識(shí)別納入，確保底數(shù)清、對(duì)象真、信息實(shí)。全面完成全鎮(zhèn)貧困村貧困戶的精準(zhǔn)識(shí)別和信息采集工作，并建立完善動(dòng)態(tài)管理體系，非貧困村貧困戶精準(zhǔn)識(shí)別建檔立卡工作正在有序推進(jìn)。
二是精準(zhǔn)分析貧困原因。在摸清地?cái)?shù)的基礎(chǔ)上，詳細(xì)統(tǒng)計(jì)貧困對(duì)象基本情況、收入構(gòu)成、對(duì)政府的訴求等情況，分門別類地歸納梳理因病致貧、因?qū)W致貧、因婚致貧、因房致貧等六個(gè)致因，強(qiáng)化數(shù)據(jù)支撐。
三是精準(zhǔn)制定脫貧措施。在充分尊重群眾意愿的基礎(chǔ)上，針對(duì)貧困原因，充分結(jié)合實(shí)際，因戶、因人制定幫扶計(jì)劃與幫扶措施。
一是抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，拓寬增收渠道。進(jìn)一步加大品種改良與產(chǎn)業(yè)拓展，加速農(nóng)業(yè)提質(zhì)與群眾增收步伐。
二是抓基礎(chǔ)設(shè)施，優(yōu)化脫貧載體。堅(jiān)持把扶貧開發(fā)與加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，著力強(qiáng)化道路、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
三是抓技能培訓(xùn)，增強(qiáng)造血功能。加大對(duì)貧困戶技能培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)強(qiáng)貧困戶自身“造血”功能與可持續(xù)發(fā)展后勁。
四是抓扶貧開發(fā)，做好民心工程。
五是抓協(xié)調(diào)推進(jìn)，突出民生保障。加快社會(huì)事業(yè)發(fā)展，完善社會(huì)保障體系。健全農(nóng)村最低生活保障、五保供養(yǎng)、臨時(shí)救助、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等社保體系;加強(qiáng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，加速鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院建設(shè)，鞏固發(fā)展城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)，完善低保、五保對(duì)象參加新農(nóng)合補(bǔ)助政策和農(nóng)村困難家庭醫(yī)療救助政策;進(jìn)一步實(shí)施危房改造和農(nóng)房抗震改造工程;積極為貧困家庭學(xué)生辦理高校助學(xué)貸款;對(duì)貧困村優(yōu)先安排一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金，不斷提升社會(huì)保障水平。
xx公司為切實(shí)做好第二批主題教育指導(dǎo)工作，在前期對(duì)第二批主題教育工作任務(wù)進(jìn)行充分分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司第二批主題教育單位數(shù)量及工作需求，共設(shè)置x個(gè)指導(dǎo)組指導(dǎo)全公司xx家單位。同時(shí)要求下級(jí)單位結(jié)合自身情況設(shè)置本單位指導(dǎo)組，目前下級(jí)單位成立指導(dǎo)組x個(gè)，將主題教育工作全面延伸至基層。
一是明確工作責(zé)任。在第二批主題教育前期積極籌備，選優(yōu)配強(qiáng)主題教育指導(dǎo)組工作人員，在公司抽調(diào)x名參加過第一批主題教育的c級(jí)以上黨員干部，分別擔(dān)任指導(dǎo)組正副組長(zhǎng)，同時(shí)積極從下級(jí)單位選拔出x名優(yōu)秀的黨建、紀(jì)檢等相關(guān)工作人員作為各個(gè)指導(dǎo)組協(xié)調(diào)員、聯(lián)絡(luò)員、信息員，明確要求在主題教育期間專崗專責(zé)，推動(dòng)落實(shí)日常工作。
二是明確工作分工。各指導(dǎo)組熟練掌握指導(dǎo)工作職責(zé)，建立完善工作運(yùn)行機(jī)制，嚴(yán)格規(guī)范管理，為開展好督促指導(dǎo)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。普遍建立周例會(huì)、學(xué)習(xí)報(bào)告、組織生活、工作紀(jì)律等內(nèi)部制度。組內(nèi)人員各司其職、各負(fù)其責(zé)，為開展指導(dǎo)工作提供組織、制度保障。
三是明確工作目標(biāo)。各指導(dǎo)組充分認(rèn)識(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的重大意義，堅(jiān)持寓指導(dǎo)于服務(wù)中，既嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)又主動(dòng)服務(wù)，明確指導(dǎo)目標(biāo)就是確保上級(jí)和公司的部署要求不折不扣落到實(shí)處。通過將面上督促與點(diǎn)上指導(dǎo)相結(jié)合，多種工作方式相結(jié)合，以點(diǎn)帶面、以面促點(diǎn)、點(diǎn)面結(jié)合做好督導(dǎo)工作。
一是在指導(dǎo)原則上采取“三條紅線”。針對(duì)下級(jí)單位主題教育重要節(jié)點(diǎn)審查，提出“弄虛作假零容忍”“脫離實(shí)際零容忍”“形式主義零容忍”三條“紅線”，如審核下級(jí)單位的實(shí)施方案和專項(xiàng)方案時(shí)，提出百余條修改意見，不斷細(xì)化實(shí)施方案和各類專項(xiàng)方案，進(jìn)行多輪修改反饋。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推動(dòng)主題教育扎實(shí)開展。
二是在指導(dǎo)方法上做到“四個(gè)必須”。為防止因點(diǎn)多面廣線長(zhǎng)指導(dǎo)不到位，指導(dǎo)組提出重要方案必須審核，重要講話必須把關(guān)，重要節(jié)點(diǎn)必須掌控，重要活動(dòng)必須參加。運(yùn)用“四個(gè)必須”方式，牢牢把握好下級(jí)單位的牛鼻子，精準(zhǔn)掌握各單位總體推進(jìn)情況，防止效果層層衰減。
三是在指導(dǎo)方式上加強(qiáng)“因企施策”。公司將xx家單位根據(jù)規(guī)模、業(yè)務(wù)類型等分為x類，對(duì)于x類單位由組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)帶隊(duì)直接指導(dǎo)，深入了解和掌握下級(jí)單位存在的主要問題、領(lǐng)導(dǎo)班子精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等，結(jié)合企業(yè)實(shí)際有針對(duì)性的開展工作。對(duì)x類單位中一些工作基礎(chǔ)薄弱、矛盾問題突出的單位，通過把控關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，認(rèn)真分析研判企業(yè)在踐行初心使命、深化改革發(fā)展、服務(wù)職工群眾等方面的重點(diǎn)難點(diǎn)，重點(diǎn)對(duì)“薄弱地帶”“薄弱環(huán)節(jié)”加大指導(dǎo)力度。
一是建立支部，確保制度不臨時(shí)。根據(jù)黨中央關(guān)于第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育的安排部署，xx公司成立了第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育指導(dǎo)組臨時(shí)黨支部。同時(shí)，臨時(shí)黨支部在x個(gè)指導(dǎo)組設(shè)x個(gè)黨小組，由各指導(dǎo)組自行推選小組長(zhǎng)。建立健全主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室、指導(dǎo)組工作規(guī)則和臨時(shí)黨支部管理制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，正常開展主題黨日、“三會(huì)一課”、集中學(xué)習(xí)研討等活動(dòng)，促進(jìn)臨時(shí)支部黨員管理制度不臨時(shí)。
二是加強(qiáng)管理，確保黨心不臨時(shí)。為解決指導(dǎo)組成員身兼多職壓力大、實(shí)際工作顧慮多等問題，通過支部大會(huì)引導(dǎo)指導(dǎo)組成員正確處理好主題教育與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，幫助大家放下思想包袱，化壓力為動(dòng)力，確保成員“身心都在崗”。各指導(dǎo)組黨小組還進(jìn)一步堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，嚴(yán)守紀(jì)律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，確保黨心不臨時(shí)。
三是先學(xué)先悟，確保水平不臨時(shí)。各指導(dǎo)組按照“指導(dǎo)組先受教育、指揮者先懂程序、操盤手先會(huì)操作”的思路，聚焦工作職責(zé)，先學(xué)一步，學(xué)深一點(diǎn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)“不忘初心、牢記使命”主題教育相關(guān)文件和材料、熟悉“不忘初心、牢記使命”主題教育應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，切實(shí)讓指導(dǎo)組成員認(rèn)識(shí)高一籌、學(xué)習(xí)先一步、領(lǐng)悟深一層，為做好全公司主題教育指導(dǎo)工作“備好課”，實(shí)現(xiàn)臨時(shí)支部業(yè)務(wù)水平“不臨時(shí)”。
一是圍繞“思想認(rèn)識(shí)到位”。指導(dǎo)組針對(duì)一些單位學(xué)習(xí)研討聚焦主題不夠、發(fā)言思想性不強(qiáng)、自學(xué)質(zhì)量不高等問題，及時(shí)提醒予以糾正，確保主題教育不跑偏不走樣。如針對(duì)各子企業(yè)在主題教育開展伊始出現(xiàn)的思想上的疑問和困惑，指導(dǎo)組主動(dòng)開展問題收集匯總整理工作，負(fù)責(zé)向子企業(yè)逐條進(jìn)行糾偏、解惑，對(duì)個(gè)性問題突出的，進(jìn)行一對(duì)一解答。指導(dǎo)聯(lián)系單位不斷深化對(duì)黨的初心和使命的認(rèn)識(shí)。如第x指導(dǎo)組成員參加了所指導(dǎo)的xx公司的集中學(xué)習(xí)研討，與xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員等共計(jì)x余人一同進(jìn)行了“情景式”集中學(xué)習(xí)，探索學(xué)習(xí)新形式，讓黨員“身臨其境”，真正觸及思想，震撼心靈、產(chǎn)生共鳴，在共同學(xué)習(xí)的過程中對(duì)主題教育工作進(jìn)行強(qiáng)化部署。
二是圍繞“檢視問題到位”。指導(dǎo)組督促指導(dǎo)聯(lián)系單位真找問題、找真問題。對(duì)各單位初步梳理出的問題清單進(jìn)行審核，督促進(jìn)一步完善，杜絕“大而空”“小而碎”現(xiàn)象;堅(jiān)持“開門搞指導(dǎo)”，深入聯(lián)系單位調(diào)研，面對(duì)面聽取意見建議，查找存在的問題，督促指導(dǎo)聯(lián)系單位找準(zhǔn)找實(shí)問題。如第二指導(dǎo)組實(shí)地參加xx公司的領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，共同探討企業(yè)面臨的突出問題，幫助下級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子做到查擺問題的主題更聚焦。
三是圍繞“組織領(lǐng)導(dǎo)到位”。指導(dǎo)組督促指導(dǎo)聯(lián)系單位領(lǐng)導(dǎo)班子走在前作表率，通過抓好主要領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)關(guān)鍵，壓實(shí)第一責(zé)任，把黨員干部參與主題教育的積極性調(diào)動(dòng)起來、內(nèi)生動(dòng)力激發(fā)出來。如第一指導(dǎo)組通過微信平臺(tái)與指導(dǎo)單位共享主題教育基本知識(shí)。為檢驗(yàn)各子企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)效果，采取提問的形式隨時(shí)點(diǎn)名提問。把“靈活檢驗(yàn)”作為指導(dǎo)抓手，突出“重點(diǎn)”和“關(guān)鍵”。
四是圍繞“整改落實(shí)到位”。指導(dǎo)組認(rèn)真審核下級(jí)單位專項(xiàng)整治方案，聚焦對(duì)標(biāo)整治、具體整治、系統(tǒng)整治、源頭整治、扎實(shí)整治和開門整治;督促下級(jí)單位真刀真槍解決問題，重點(diǎn)督促聯(lián)系單位逐條梳理貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于本單位重要指示批示情況，評(píng)估進(jìn)展和實(shí)際效果，突出“嚴(yán)”和“效”。
xx公司指導(dǎo)組下一步將緊緊圍繞提高思想認(rèn)識(shí)、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、聚焦主題主線、深化學(xué)習(xí)教育，找準(zhǔn)找實(shí)突出問題，抓好整改落實(shí)，提高質(zhì)量、確保實(shí)效等方面加強(qiáng)督促指導(dǎo)，確保主題教育在子企業(yè)取得扎扎實(shí)實(shí)的成效。
***開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，主要有三個(gè)特點(diǎn)：
一是精心安排計(jì)劃細(xì)。第一時(shí)間成立了“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，加強(qiáng)對(duì)主題教育的組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，妥善處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，做到“兩不誤”、“兩促進(jìn)”。研究制訂了《關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實(shí)施方案》，安排8個(gè)專題進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，緊密聯(lián)系***的使命職責(zé)，明確重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想與學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在福建工作期間留下的寶貴財(cái)富結(jié)合起來，不斷推進(jìn)***事業(yè)發(fā)展，每個(gè)專題學(xué)習(xí)前，領(lǐng)學(xué)人員先學(xué)一步，每個(gè)專題都安排3人作重點(diǎn)發(fā)言其他人員即席發(fā)言。把自學(xué)、觀看教育片、集中研計(jì)、調(diào)研談心、主題黨日活動(dòng)、學(xué)典型、警示教育、邊學(xué)邊查邊改貫穿主題教育始終。
二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭表率好。從黨組書記到每個(gè)黨組成員都做到了率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭寫筆記，帶頭作重點(diǎn)發(fā)言，帶頭結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際談?wù)J識(shí)、談體會(huì)、談問題，通過以上率下，實(shí)現(xiàn)了上下聯(lián)動(dòng)，讓黨員干部對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想做到了真學(xué)、真懂、真信、真用，通過頭雁效應(yīng)，激發(fā)了全體人員的學(xué)習(xí)熱情，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍，更加堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信念，對(duì)共產(chǎn)黨人的初心和使命有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，全體黨員在原有學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上理論取得了新進(jìn)步、思想達(dá)到了新高度，提出了運(yùn)用新思想指導(dǎo)***實(shí)踐，推進(jìn)***建設(shè)與城市建設(shè)、推進(jìn)***建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、與應(yīng)急管理、與民生建設(shè)融合發(fā)展的新思路、新舉措。
三是邊學(xué)邊查邊改實(shí)。針對(duì)個(gè)別上班遲到早退現(xiàn)象，提出“三項(xiàng)嚴(yán)格”舉措，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知》，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，嚴(yán)格實(shí)施督促檢查。由效能辦牽頭組織人事、機(jī)關(guān)紀(jì)委，加大明察暗訪力度，不定期抽查落實(shí)情況，并進(jìn)行通報(bào);針對(duì)存在形式主義問題，明確規(guī)定***機(jī)關(guān)全年只安排一次對(duì)下綜合性檢查，辦機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)部門不得自行組織對(duì)基層***部門和管理服務(wù)的考核檢查督查，所有檢查計(jì)劃安排均應(yīng)報(bào)送綜合部門匯總統(tǒng)籌，集中安排。做到切實(shí)為基層服務(wù)，切實(shí)給基層減負(fù)。
近年來，硯溪鎮(zhèn)堅(jiān)持把脫貧攻堅(jiān)作為第一民生工程來抓，持續(xù)完善工作體系、聚焦村莊整治、創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)扶貧、突出宣傳引導(dǎo)，有力推進(jìn)了脫貧攻堅(jiān)工作的順利開展，取得了預(yù)期成效。目前，全鎮(zhèn)現(xiàn)有建檔立卡貧困戶247戶651人，2014-2017年脫貧170戶472人，2018年，計(jì)劃實(shí)現(xiàn)貧困村金坊村脫貧摘帽，39戶71人脫貧。全鎮(zhèn)鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作開展情況如下：
成立脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確“春季攻勢(shì)”、“夏季整改”、“秋冬沖刺”等攻勢(shì)行動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)。鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組分別與各行政村支部書記簽訂脫貧攻堅(jiān)責(zé)任狀，壓實(shí)脫貧攻堅(jiān)責(zé)任，保障鎮(zhèn)扶貧和移民工作站經(jīng)費(fèi)，形成強(qiáng)大合力。成立了鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)督查領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)兩個(gè)督查小組，定期對(duì)各村脫貧工作進(jìn)行明察暗訪，督查發(fā)現(xiàn)貧困戶門診特殊慢性病醫(yī)療證辦理遺漏、幫扶干部走訪不到位、貧困戶補(bǔ)錄和退出程序不完善、收益公示表填寫不正確等問題17個(gè)，下發(fā)整改通知單15份，要求限期整改。
把高質(zhì)量完成村莊整治作為脫貧攻堅(jiān)的重要抓手，多措并舉推進(jìn)貧困村村莊整治。
一是妥善解決啟動(dòng)資金，鎮(zhèn)里為每個(gè)自然村預(yù)支2萬元，保障危舊房、土坯房拆除的機(jī)械費(fèi)、清運(yùn)費(fèi)。
二是分步驟推進(jìn)危舊房土坯房拆除。由駐村干部、村兩委干部先行啟動(dòng)第一輪拆除，先把閑置的危舊房、土坯房拆除。閑置的拆除后，周密考慮安置群眾農(nóng)具、農(nóng)用物資、牲畜等問題，由鎮(zhèn)里副科級(jí)干部帶隊(duì)包村，分組推進(jìn)。最后對(duì)前面兩個(gè)階段未能推動(dòng)的難點(diǎn)戶，由鎮(zhèn)村干部組成工作隊(duì)，逐村掃尾，全面完成貧困村危舊房土坯房拆除工作。
三是嚴(yán)把項(xiàng)目質(zhì)量關(guān)。聘請(qǐng)專門設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)入村設(shè)計(jì)，邀請(qǐng)縣直相關(guān)部門、村“兩委”班子、各村村民理事會(huì)召開評(píng)審會(huì)，廣泛征求整治意見。成立鎮(zhèn)重點(diǎn)項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)小組，專人負(fù)責(zé)村莊整治項(xiàng)目，確保工程質(zhì)量。截至目前，全面完成了金坊、老的、柏林、孫家、孔家木、象卷、壇頭等7個(gè)自然村村莊整治，新修了2.78km的通村公路，解決了村民出行“最后一公里”難題。投入50多萬元，幫助93戶建檔立卡貧困戶改水改廁，有效改善了村莊環(huán)境，提高了村民幸福指數(shù)，夯實(shí)了脫貧攻堅(jiān)基礎(chǔ)。
構(gòu)建以鎮(zhèn)政府為主導(dǎo)，行業(yè)部門合力攻堅(jiān)的新機(jī)制。2014年以來，累計(jì)163戶貧困戶享受了危房改造補(bǔ)貼。2018年，全鎮(zhèn)83名建檔立卡貧困學(xué)生享受寄宿補(bǔ)貼，發(fā)放金額5.75萬元;代繳城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)16.758萬元，代繳重大疾病商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)14.896萬元，同時(shí)完成16至60周歲的貧困人口新農(nóng)保代繳全覆蓋;建檔立卡貧困戶中有172戶374人享受農(nóng)村低保。發(fā)展金坊村400畝特色中藥材種植基地，輻射帶動(dòng)周邊23戶貧困戶和100余戶農(nóng)戶增收。建成貧困村100kw光伏電站，提高貧困村集體經(jīng)濟(jì)年收入8萬元以上。幫助41戶貧困戶建成光伏電站，戶均年增收1500元以上。與忠信玩具廠合作，設(shè)立貧困村扶貧車間，增加就業(yè)崗位10余個(gè)。將公益性崗位、村級(jí)圖書管理員、農(nóng)村保潔員等就業(yè)崗位優(yōu)先安排建檔立卡貧困戶，幫助建檔立卡貧困戶增加就業(yè)崗位26個(gè)。累計(jì)完成貧困戶個(gè)人貸款128.5萬元、“農(nóng)戶+企業(yè)”貸款模式1112萬。
及時(shí)總結(jié)宣傳脫貧致富典型，推廣扶貧工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，步溪村貧困戶喻進(jìn)生產(chǎn)業(yè)致富、金坊村駐村工作隊(duì)為群眾排憂解困等典型事跡被《峽江新聞》、《井岡山報(bào)》等媒體宣傳報(bào)道。尤其是金坊村駐村工作隊(duì)扎根貧困村，帶領(lǐng)群眾致富的事跡被《井岡山報(bào)》進(jìn)行了專欄報(bào)道，引起了熱烈反響，在全市樹立了脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)形象，激發(fā)了脫貧攻堅(jiān)動(dòng)力。
雖然硯溪鎮(zhèn)在脫貧攻堅(jiān)工作中取得了一定成效，但還存在著產(chǎn)業(yè)扶貧規(guī)模小、貧困群眾脫貧內(nèi)生動(dòng)力不足等一系列問題。下一步，我們將認(rèn)真貫徹縣委、縣政府的決策部署，堅(jiān)定信心，創(chuàng)新舉措，精準(zhǔn)發(fā)力，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
駐村工作經(jīng)驗(yàn)和做法總結(jié)篇一
大家都有體會(huì)，孩子到了4、5歲以后，漸漸構(gòu)成了自我的世界觀，有自我的思想、情感、愛好，經(jīng)常會(huì)問“為什么?如“人是怎樣來的?”“寶寶是媽媽生的啊!”而孩子似乎并不滿意你的回答?！澳菋寢屖窃鯓觼淼?第一個(gè)人又是怎樣來的?”我找來書本告訴了孩子一個(gè)大概。大人的思維總是沒有辦法跟上孩子，之后問動(dòng)物是怎樣來的?第一個(gè)動(dòng)物呢?為什么我不能飛起來?第一個(gè)中國(guó)人是怎樣會(huì)講外語的?問一些稀奇古怪的事情，作為家長(zhǎng)有的時(shí)候很覺得很無奈?？墒俏覀円J(rèn)真對(duì)待，盡可能幫忙孩子明白一些事實(shí)。好在百度明白，要是百度不到我只能說這個(gè)問題媽媽的本領(lǐng)太少，也回答不了了，只能你學(xué)多了本領(lǐng)再告訴媽媽了。貝貝熊系列的《見什么買什么》、《女孩靠邊》、《電視迷》等，書里的家長(zhǎng)把問題處理得相當(dāng)好。
此刻的孩子有著自我的想法和創(chuàng)造，同時(shí)期望被人關(guān)注，渴望被人認(rèn)同，所以賞識(shí)教育就顯得格外重要，此刻的孩子有著自我的想法和創(chuàng)造，同時(shí)期望被人關(guān)注，渴望被人認(rèn)同，所以賞識(shí)教育就顯得格外重要，我在教學(xué)中也一向用賞識(shí)教育。實(shí)踐證明鼓勵(lì)比訓(xùn)斥能讓孩子更優(yōu)秀。賞識(shí)孩子不僅僅要善于發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，為孩子設(shè)置恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo)，并且要善于將目標(biāo)分解為階段性和可實(shí)現(xiàn)性，以堅(jiān)持孩好孩子是夸出來的子的自信心。孩子的每一次提高我都會(huì)說“太好了!”“你真棒!”“你真能干!”之類話，能讓孩子感到自信和歡樂。
我們吃飯難的問題，想了很多辦法，做了個(gè)約定，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)吃完有獎(jiǎng)勵(lì)，完不成要懲罰。賞罰分明，效果一般。當(dāng)吃飯過程中有提高了，我會(huì)說“你真棒”，給一個(gè)擁抱、一次愛撫，孩子就會(huì)做得比較好，賞識(shí)勝過獎(jiǎng)勵(lì)。上了幼兒園后，孩子在一個(gè)團(tuán)體的環(huán)境中吃飯也有了提高，孩子偶爾會(huì)有吃飯速度全班第一的成績(jī)，她們會(huì)告訴我，我也會(huì)肯定她們。有時(shí)會(huì)幫我疊衣服，收碗筷。我會(huì)說“你真能干!”，孩子也會(huì)很開心的。也要注意到，自信和自滿一字之差，在肯定孩子的每一個(gè)提高的同時(shí)，讓他看到新的目標(biāo)，產(chǎn)生征服的愿望，讓他來不及驕傲。
改掉獨(dú)占思想，學(xué)會(huì)換位思考。
兩個(gè)孩子獨(dú)占性強(qiáng)，每樣?xùn)|西都要貼上自我的標(biāo)簽，甚至把保姆也分成了“姐姐奶奶”和“妹妹奶奶”?！叭酥?、性本善”，我開始反思自我，孩子的優(yōu)點(diǎn)大多是與生俱來的，缺點(diǎn)都應(yīng)當(dāng)是后天造成的，細(xì)細(xì)想來好多原因都在自我身上，對(duì)孩子關(guān)注太少了。經(jīng)過《采蘑菇的小姑娘》和童話故事，告訴孩子要相親相愛，好東西要學(xué)會(huì)分享。如果一樣?xùn)|西分兩份的話，負(fù)責(zé)分的人拿少的一份，之后就一向堅(jiān)持者這個(gè)很好的習(xí)慣。孩子間常爭(zhēng)搶同一件物品，我會(huì)蹲下來問搶到手的孩子，“如果這次是你沒有搶到，你會(huì)不會(huì)覺得悲痛啊?告訴她，很多時(shí)候要學(xué)會(huì)謙讓，謙讓是一種美德。此刻你搶到了，要是你學(xué)會(huì)了謙讓和分享，那才是棒的?！边@時(shí)，沒沒搶到的孩子會(huì)說“人家有困難你幫忙了別人，下次你有困難別人也會(huì)幫你的。”允許孩子犯錯(cuò)，我們要讓孩子明白改正了的就是提高的、棒的孩子，我們要欣賞他們可愛的一面!
駐村工作經(jīng)驗(yàn)和做法總結(jié)篇二
日前，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于向重點(diǎn)鄉(xiāng)村持續(xù)選派駐村第一書記和工作隊(duì)的意見》，要求在重點(diǎn)農(nóng)村繼續(xù)選派駐村第一書記和工作隊(duì)，把“鄉(xiāng)村振興”作為鍛煉干部的廣闊舞臺(tái)。在“三步走”中，廣大駐村干部要練好“功夫”，在“新戰(zhàn)場(chǎng)”中沖鋒陷陣，建功立業(yè)。入村之后，多看、多聽，深入群眾之中，了解群眾之需，扎扎實(shí)實(shí)為村民辦實(shí)事、辦好事。
首先，提高思想意識(shí)，堅(jiān)定信念，這是做好駐村工作的基本前提。因?yàn)轳v村工作比較辛苦，事情很雜很多，而且大多數(shù)村居遠(yuǎn)離都市喧囂，自然少了些熱鬧，對(duì)于年輕干部是個(gè)不小的挑戰(zhàn)，所以首先要堅(jiān)定信心，持之以恒，樹立不怕吃苦的精神，懷有“既來之則安之”的平常心，準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)到鄉(xiāng)村振興工作的重大意義。
其次，沉下身子，邁開步子。要及時(shí)全面客觀的了解村情村貌，對(duì)人口分布、土地使用、集體債務(wù)、村民矛盾、村級(jí)產(chǎn)業(yè)等等，要了然于胸。要經(jīng)常走門入戶，傾聽群眾心聲，了解群眾需求，把村民反映的每件事情都登在本子上，記在心里，抓在手里，落在實(shí)里。
再次，注重經(jīng)驗(yàn)積累，掌握正確的工作方法。許多駐村干部群眾工作經(jīng)驗(yàn)不足，工作不能太隨意，要多向經(jīng)驗(yàn)豐富的先前駐村干部學(xué)習(xí)取經(jīng)。2020年我國(guó)基本實(shí)現(xiàn)了全面建成小康社會(huì)的目標(biāo)，取得了脫貧攻堅(jiān)的偉大成就。但是當(dāng)前扶貧助農(nóng)工作仍需繼續(xù)深入，仍需不斷鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，并且不能讓“返貧”現(xiàn)象發(fā)生。推進(jìn)強(qiáng)村富民，就需要駐村干部必須不斷提高工作能力，有擔(dān)當(dāng)精神，善于做村民工作，具有開拓創(chuàng)新的精神。這是因?yàn)楫?dāng)前貧困鄉(xiāng)村脫貧攻堅(jiān)中仍存在的難題與困難，尤其是“老大難”問題，沒有高水平的工作能力、擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)新，就沒有辦法解決掉包括“老大難”問題在內(nèi)的所有問題。
當(dāng)然，鄉(xiāng)村振興為培養(yǎng)鍛煉黨員干部提供了廣闊的平臺(tái)，駐村干部應(yīng)勇于挑起黨與國(guó)家賦予的重任，在實(shí)踐中不斷堅(jiān)定自己理想信念，撲下身子，提升自己的工作能力，增強(qiáng)自己的綜合素質(zhì)，努力成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才，不辜負(fù)黨和人民期望和重托。
駐村工作經(jīng)驗(yàn)和做法總結(jié)篇三
駐村干部要總結(jié)運(yùn)用抓黨建促脫貧攻堅(jiān)的經(jīng)驗(yàn)，深入推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興，結(jié)合駐村工作職能職責(zé)，從派駐村實(shí)際情況出發(fā)，找準(zhǔn)工作定位，抓住主要矛盾，細(xì)化工作措施，與村“兩委”班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同推動(dòng)鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)工作任務(wù)落地見效。
在建強(qiáng)村黨組織上下功夫。第一書記要突出“書記”的職責(zé)，作為書記，第一要?jiǎng)?wù)就是抓好黨建工作。選調(diào)生到村后，是中共黨員的，任村黨組織書記助理；非中共黨員的，任村民委員會(huì)主任助理，是村黨組織書記的參謀和助手，也要把建強(qiáng)基層黨組織、協(xié)助村黨組織書記抓黨建作為首要職責(zé)。在具體工作中，要抓好黨建工作落實(shí)、抓好干部隊(duì)伍建設(shè)、抓好黨內(nèi)制度執(zhí)行、抓好經(jīng)費(fèi)規(guī)范管理。
在推進(jìn)強(qiáng)村富民上出實(shí)招。能不能推進(jìn)強(qiáng)村富民，是衡量第一書記和選調(diào)生能力素質(zhì)和工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。一要鞏固脫貧攻堅(jiān)成果。做好防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶，對(duì)哪些是脫貧不穩(wěn)定戶、哪些是邊緣易致貧戶，特困人員、低保對(duì)象、低收入家庭有多少等，都要做到精準(zhǔn)掌握、動(dòng)態(tài)更新，并及時(shí)納入幫扶政策范圍，采取有針對(duì)性的措施，實(shí)施精準(zhǔn)幫扶、有效幫扶。二要發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。堅(jiān)持因地制宜、因村施策，在結(jié)合群眾意愿和村情的基礎(chǔ)上，積極探索發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的好路子，推動(dòng)加快發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民增收致富；注重發(fā)揮派駐單位的幫扶作用，運(yùn)用好個(gè)人的人際關(guān)系、專業(yè)能力、工作經(jīng)驗(yàn)等資源，為村集體產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村民致富增收出實(shí)招、干實(shí)事、出實(shí)效。三要抓好重大任務(wù)落實(shí)。推動(dòng)深化農(nóng)村改革、鄉(xiāng)村建設(shè)行動(dòng)、農(nóng)村精神文明建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、農(nóng)村風(fēng)貌提升、污水治理、違法占地違規(guī)建房整治等重大任務(wù)落地見效，不斷改善村容村貌和農(nóng)民生產(chǎn)生活條件，打造農(nóng)民安居樂業(yè)的美麗家園。
在提升治理水平上動(dòng)腦筋。農(nóng)村基層社會(huì)結(jié)構(gòu)復(fù)雜，利益訴求、個(gè)人觀念都呈現(xiàn)出多元化的特點(diǎn)，給推進(jìn)基層治理和維護(hù)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定帶來一定的挑戰(zhàn)。駐村干部要處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，既要積極推進(jìn)基層治理改革，又要慎之又慎、穩(wěn)之又穩(wěn)，著力維護(hù)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。在具體工作中，一要強(qiáng)化黨建引領(lǐng)基層治理，二要規(guī)范村級(jí)事務(wù)運(yùn)作，三要抓好鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)。
在為民辦事服務(wù)上用真情。要把群眾的“心上事”當(dāng)成“上心事”，幫助群眾解決實(shí)際困難；要經(jīng)常訪民情、聽民聲、解民意，與群眾同住一個(gè)屋檐、同坐一張板凳，把群眾當(dāng)親人，了解群眾生活，感受群眾疾苦，不斷增進(jìn)與人民群眾的魚水情；要推動(dòng)各類資源向基層下沉，以黨組織為主渠道落實(shí)，用心用情解決群眾的“急難愁盼”問題，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
做好駐村幫扶工作，壓力不小、挑戰(zhàn)不少。如何履行職責(zé)，以什么樣的狀態(tài)履行職責(zé)，對(duì)年輕的駐村干部來說，是一個(gè)新課題。
先做“學(xué)生”后做“先生”。駐村干部文化水平高、年輕有活力，但絕不能自以為是、目中無人，切忌不講規(guī)矩亂做主、不顧實(shí)際亂表態(tài)、不懂民情瞎指揮，否則，不僅容易引發(fā)基層反感，更容易造成對(duì)立和矛盾，影響駐村工作推進(jìn)效果。作為對(duì)基層工作一知半解的年輕干部，更應(yīng)該保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，向農(nóng)民學(xué)、向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，堅(jiān)持做到勤學(xué)、多問、善思，不斷提升自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，努力成為有真才實(shí)學(xué)的“合格先生”、能破解難題的“行家里手”。
先“扎根”后“生根”。駐村工作與原單位工作脫鉤，要突出“駐村”的定位，扎根基層一線，全身心投入到村級(jí)事務(wù)管理中來，在鄉(xiāng)村振興大舞臺(tái)中砥礪品質(zhì)、磨練意志、增長(zhǎng)才干。扎根就是要沉下去，沉在一線，既要“身到”，更要“心到”，要安心在村、深入調(diào)研、協(xié)調(diào)好關(guān)系。
先“帶頭”后“帶領(lǐng)”。自己帶頭干，才能帶領(lǐng)大伙一起干。帶頭是一種膽識(shí)、一種魄力，需要無私無畏的勇氣，最能體現(xiàn)基層干部的擔(dān)當(dāng)作為。一方面，要身先士卒帶頭干；另一方面，要帶領(lǐng)群眾一起干。
先“律己”后“律人”。駐村干部要嚴(yán)于律己，要求別人遵守的，自己先遵守；要求別人做到的，自己先做到；要求別人管好的，自己先管好；要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。一方面，要錘煉過硬黨性；另一方面，要堅(jiān)決同不良行為作斗爭(zhēng)。
駐村工作經(jīng)驗(yàn)和做法總結(jié)篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
良好的道路交通是城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的必要條件。某市始終堅(jiān)持把城市道路交通建設(shè)放在突出位置，持續(xù)加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，織就“快速網(wǎng)”、暢通“微循環(huán)”，著力構(gòu)建便捷、高效的現(xiàn)代高品質(zhì)城市綜合交通體系。2021年，完成投資xxxx萬元，建成通車xx條xx公里。成功入圍全國(guó)城市體檢樣本城市，扎實(shí)開展市區(qū)“城市體檢”自體檢，對(duì)癥下藥，精準(zhǔn)開展城市更新行動(dòng)，累計(jì)改造老舊街區(qū)、背街小巷xx條xx公里，續(xù)建完成明珠路等主車道瀝青罩面xx萬平方米、x等人行道改造xx萬平方米，新增設(shè)置盲道xxxx余平方米，提升改造利寧街等路段人車分離xxxx平方米，維修更換路燈xxxx余盞，完成市區(qū)路燈地理信息系統(tǒng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)路燈全時(shí)段智能化管理，市區(qū)道路完好率達(dá)xx%以上，路燈亮燈率達(dá)xx%以上，城市發(fā)展基石進(jìn)一步夯實(shí)。
完成投資xxxx萬元，引進(jìn)國(guó)內(nèi)先進(jìn)的泥水平衡頂管施工技術(shù)，高效完成某市南片區(qū)排水管網(wǎng)新建工程，高質(zhì)量完成某市東片區(qū)雨污分流管網(wǎng)新建工程，建成排水管網(wǎng)xxx公里，市區(qū)“一城五區(qū)”的防洪排澇體系日益完善。著眼打通“堵點(diǎn)”、暢通“痛點(diǎn)”、補(bǔ)通“斷點(diǎn)”，完成市區(qū)xx余條xx公里排水管網(wǎng)全影像攝錄檢測(cè)和紫外光固化內(nèi)襯修復(fù)，提標(biāo)改造排污泵站xx座，搭建排水泵站軟件自動(dòng)化控制系統(tǒng)和智慧排水系統(tǒng)，整治金濱東路橋洞等xx處易澇點(diǎn)，對(duì)福寧路橋頭等xx處重點(diǎn)易澇點(diǎn)加裝監(jiān)控設(shè)備，積極儲(chǔ)備各類防汛應(yīng)急搶險(xiǎn)車xx臺(tái)、強(qiáng)排抽水泵xx臺(tái)，滿足日降水量達(dá)xx毫米的應(yīng)急抽排任務(wù)，市區(qū)防洪排澇系統(tǒng)建設(shè)得到國(guó)家減災(zāi)委高度肯定。
堅(jiān)決扛起生態(tài)保護(hù)的政治責(zé)任，集中力量、合力攻堅(jiān)，全力推進(jìn)城市生態(tài)修復(fù)和生態(tài)保護(hù)工程。2019年，某市入圍全國(guó)第二批黑臭水體治理示范城市后，某市嚴(yán)格按照控源截污、內(nèi)源治理、生態(tài)修復(fù)、活水保質(zhì)的治理思路，謀劃實(shí)施了黑臭水體治理工程xx項(xiàng)，編制了市區(qū)再生水、海綿城市中長(zhǎng)期專項(xiàng)規(guī)劃，續(xù)建完成再生水管網(wǎng)xx公里、海綿化改造xx條xx公里城市道路人行道，新開工完成清寧街等xx條道路和某中學(xué)校園道路共計(jì)xxx萬平方米海綿化改造，城市水生態(tài)環(huán)境日益改善，“兩溝”入黃水質(zhì)指標(biāo)持續(xù)穩(wěn)定達(dá)到地表水iv類標(biāo)準(zhǔn)，居民滿意度達(dá)90%以上。大力推進(jìn)清潔能源推廣應(yīng)用，敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為，克難攻堅(jiān)積極爭(zhēng)取北方地區(qū)冬季清潔取暖項(xiàng)目，4月份，順利通過競(jìng)爭(zhēng)性評(píng)審，爭(zhēng)取到中央財(cái)政補(bǔ)助資金9億元，是全區(qū)唯一入圍城市。5月份，及時(shí)成立工作專班，逐一“踩點(diǎn)”審核xx個(gè)項(xiàng)目，邀請(qǐng)區(qū)內(nèi)外xx余家清潔取暖項(xiàng)目企業(yè)召開技術(shù)研討會(huì)，找準(zhǔn)選優(yōu)技術(shù)路線，制定印發(fā)實(shí)施方案，全面啟動(dòng)冬季清潔取暖項(xiàng)目，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)供熱質(zhì)量提升與大氣污染防治“雙收益”。
扎實(shí)開展燃?xì)獍踩珜ｍ?xiàng)整治，指導(dǎo)督促建成市區(qū)瓶裝液化氣安全監(jiān)管追溯信息系統(tǒng)和智慧燃?xì)獗O(jiān)控平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)、智能管控、快速搶修，市區(qū)水、暖、氣保障能力進(jìn)一步提升，群眾獲得感、幸福感、安全感不斷增強(qiáng)。
駐村工作經(jīng)驗(yàn)和做法總結(jié)篇五
根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)在我就個(gè)人駐村工作經(jīng)驗(yàn)心得與大家分享交流，不足之處，還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們多批評(píng)指正。
一、思想上，要融入發(fā)展大局。
關(guān)于干部駐村入戶活動(dòng)，區(qū)委、區(qū)政府，鎮(zhèn)黨委、政府相繼作出具體部署和要求，還下發(fā)駐村工作方案和考評(píng)方案，出臺(tái)一系列舉措就是為了讓駐村干部“了解社情民意、破解發(fā)展難題、化解社會(huì)矛盾，促進(jìn)干群關(guān)系融洽、促進(jìn)基層發(fā)展穩(wěn)定、促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變”，我認(rèn)為這與“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”新農(nóng)村建設(shè)“二十字方針”有共通，駐村干部則是兩者的橋梁紐帶，就是要通過“便民服務(wù)”的駐村實(shí)踐，既提高素質(zhì)，又推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，努力開創(chuàng)發(fā)展新局面。就是秉持這個(gè)認(rèn)識(shí)和信念，為我開展駐村工作提供了不竭動(dòng)力，再難再累，也要抓好抓實(shí)，努力為我區(qū)大局發(fā)展作服務(wù)。
我認(rèn)為，一個(gè)駐村干部只要做到把自己當(dāng)做村里人，做到以村為家，才能有效地把駐村工作落到實(shí)處。我平時(shí)工作和生活都扎根在村居一線，以民為親、為友，定期每家每戶走訪慰問，全面掌握村情民意，可以說，當(dāng)村民把你當(dāng)成村里人，駐村工作就成功了一半。村民把我們駐村干部當(dāng)自家人對(duì)待，常來常往，群眾對(duì)我們講真心話，我們?yōu)槿罕娹k實(shí)事，干群關(guān)系就慢慢融洽起來。特別是當(dāng)前農(nóng)村社會(huì)矛盾糾紛呈現(xiàn)廣泛性、多樣性和復(fù)雜性特征，一不小心處理不好，就可能引發(fā)群體性事件。我作為駐村干部，身處村居矛盾糾紛的第一時(shí)間線、第一地點(diǎn)，站在“村子”這個(gè)大家庭的角度，以村里人的角色站在矛盾中間去調(diào)節(jié)內(nèi)部矛盾，這個(gè)角度站位為我化解了很多矛盾糾紛，我所包的村的信訪案、社會(huì)糾紛投訴等均處在全鎮(zhèn)低發(fā)水平。
我原本就是包片干部，對(duì)村居工作有基礎(chǔ)，“三解三促”駐村入戶活動(dòng)給我一個(gè)動(dòng)力，這個(gè)動(dòng)力就是更加敢于擔(dān)當(dāng)，促使我更能積極主動(dòng)，克服被動(dòng)盲目。我駐村的第一件事情就是主動(dòng)公示自己的駐村信息，將自己的姓名、照片、服務(wù)內(nèi)容、聯(lián)系方式等信息都公布在村務(wù)公開欄上，接受群眾聯(lián)絡(luò)。第二件事情是將便民聯(lián)系卡一個(gè)不漏地發(fā)給到每一戶村民，并向村民索取聯(lián)系方式，方便上門入戶調(diào)研慰問。第三件事情是認(rèn)真做好民情日記，我不僅記這幾天做什么，為群眾服務(wù)哪些內(nèi)容，碰上哪些棘手難題，我還寫計(jì)劃思路、寫理論調(diào)研，想著明天要幫某村民解決什么困難問題，村子修橋鋪路怎么跑資金、如何加快村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、如何壯大村特色產(chǎn)業(yè)等都是我民情日記的內(nèi)容。正是這種積極主動(dòng)的作風(fēng)方式，讓我為群眾辦實(shí)事的同時(shí)，個(gè)人素質(zhì)也得到了明顯提升。
當(dāng)前紛繁復(fù)雜的社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，要求駐村干部具備一定的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。我所包的村有些村民戲說我是他們村的“村情民意調(diào)研員、政策法規(guī)宣傳員、富民強(qiáng)村服務(wù)員、矛盾糾紛調(diào)解員、制度建設(shè)督導(dǎo)員、組織建設(shè)指導(dǎo)員”，其實(shí)我并沒真正做到個(gè)個(gè)專業(yè)精通，面面俱到，我只是平時(shí)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)充電，對(duì)各個(gè)工作領(lǐng)域知識(shí)有所涉獵，盡最大努力帶著政策解“惑”、帶著項(xiàng)目解“困”、帶著技術(shù)解“難”、帶著法律解“結(jié)”、帶著真情解“憂”，幫助他們解決在生產(chǎn)生活上最迫切的現(xiàn)實(shí)問題。
作為駐村干部，要堅(jiān)持“誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事”，體現(xiàn)在行動(dòng)上，就是要雷厲風(fēng)行，不能“又慢又拖”。對(duì)于駐村干部，群眾的事情慢不得拖不得，否則就是慵懶的表現(xiàn)。一直以來，我接收到群眾的電話、來訪來信很多，為了防止群眾要求事項(xiàng)有所疏漏，我平時(shí)都隨身帶著筆記本記錄。我還這樣要求自己，我能處理的問題決不能超過兩天再幫村民解決，需要上級(jí)研究的問題事項(xiàng)則及時(shí)跟蹤，向群眾反饋解釋清楚，做到群眾心中有數(shù)：“我們駐村干部是真心實(shí)意為他們服務(wù)”。
駐村工作經(jīng)驗(yàn)和做法總結(jié)篇六
根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)在我就個(gè)人駐村工作經(jīng)驗(yàn)心得與大家分享交流，不足之處，還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們多批評(píng)指正。
關(guān)于干部駐村入戶活動(dòng)，區(qū)委、區(qū)政府，鎮(zhèn)黨委、政府相繼作出具體部署和要求，還下發(fā)駐村工作方案和考評(píng)方案，出臺(tái)一系列舉措就是為了讓駐村干部“了解社情民意、**發(fā)展難題、化解社會(huì)矛盾，促進(jìn)干群關(guān)系融洽、促進(jìn)基層發(fā)展穩(wěn)定、促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變”，我認(rèn)為這與“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”新農(nóng)村建設(shè)“二十字方針”有共通，駐村干部則是兩者的橋梁紐帶，就是要通過“便民服務(wù)”的駐村實(shí)踐，既提高素質(zhì)，又推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，努力開創(chuàng)發(fā)展新局面。就是秉持這個(gè)認(rèn)識(shí)和信念，為我開展駐村工作提供了不竭動(dòng)力，再難再累，也要抓好抓實(shí)，努力為我區(qū)大局發(fā)展作服務(wù)。
我認(rèn)為，一個(gè)駐村干部只要做到把自己當(dāng)做村里人，做到以村為家，才能有效地把駐村工作落到實(shí)處。我平時(shí)工作和生活都扎根在村居一線，以民為親、為友，定期每家每戶走訪慰問，全面掌握村情民意，可以說，當(dāng)村民把你當(dāng)成村里人，駐村工作就成功了一半。村民把我們駐村干部當(dāng)自家人對(duì)待，常來常往，群眾對(duì)我們講真心話，我們?yōu)槿罕娹k實(shí)事，干群關(guān)系就慢慢融洽起來。特別是當(dāng)前農(nóng)村社會(huì)矛盾糾紛呈現(xiàn)廣泛性、多樣性和復(fù)雜性特征，一不小心處理不好，就可能引發(fā)群體性事件。我作為駐村干部，身處村居矛盾糾紛的第一時(shí)間線、第一地點(diǎn)，站在“村子”這個(gè)大家庭的角度，以村里人的角色站在矛盾中間去調(diào)節(jié)內(nèi)部矛盾，這個(gè)角度站位為我化解了很多矛盾糾紛，我所包的村的信訪案、社會(huì)糾紛投訴等均處在全鎮(zhèn)低發(fā)水平。
我不僅記這幾天做什么為群眾服務(wù)哪些內(nèi)容碰上哪些棘手難題我還寫計(jì)劃思路、寫理論調(diào)研想著明天要幫某村民解決什么困難問題村子修橋鋪路怎么跑資金、如何加快村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、如何壯大村特色產(chǎn)業(yè)等都是我民情日記的內(nèi)容。正是這種積極主動(dòng)的作風(fēng)方式讓我為群眾辦實(shí)事的同時(shí)個(gè)人素質(zhì)也得到了明顯提升。
當(dāng)前紛繁復(fù)雜的社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，要求駐村干部具備一定的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。我所包的村有些村民戲說我是他們村的“村情民意調(diào)研員、政策法規(guī)宣傳員、富民強(qiáng)村服務(wù)員、矛盾糾紛調(diào)解員、制度建設(shè)督導(dǎo)員、組織建設(shè)指導(dǎo)員”，其實(shí)我并沒真正做到個(gè)個(gè)專業(yè)精通，面面俱到，我只是平時(shí)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)充電，對(duì)各個(gè)工作領(lǐng)域知識(shí)有所涉獵，盡最大努力帶著政策解“惑”、帶著項(xiàng)目解“困”、帶著技術(shù)解“難”、帶著法律解“結(jié)”、帶著真情解“憂”，幫助他們解決在生產(chǎn)生活上最迫切的現(xiàn)實(shí)問題。
作為駐村干部，要堅(jiān)持“誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事”，體現(xiàn)在行動(dòng)上，就是要雷厲風(fēng)行，不能“又慢又拖”。對(duì)于駐村干部，群眾的事情慢不得拖不得，否則就是慵懶的表現(xiàn)。一直以來，我接收到群眾的電話、來訪來信很多，為了防止群眾要求事項(xiàng)有所疏漏，我平時(shí)都隨身帶著筆記本記錄。我還這樣要求自己，我能處理的問題決不能超過兩天再幫村民解決，需要上級(jí)研究的問題事項(xiàng)則及時(shí)跟蹤，向群眾反饋解釋清楚，做到群眾心中有數(shù)：“我們駐村干部是真心實(shí)意為他們服務(wù)”。
駐村工作經(jīng)驗(yàn)和做法總結(jié)篇七
我覺得榜樣的力量是無窮的，比如我給孩子看了我的蛀牙，外婆裝的一個(gè)金屬假牙，給她一個(gè)實(shí)實(shí)在在的例子，她們會(huì)自我主動(dòng)刷牙，異常是琪琪，此刻長(zhǎng)恒牙了，也學(xué)會(huì)了控制吃甜食。每一個(gè)孩子都期望自我是好的，自我是提高的，都會(huì)朝著好的方面去發(fā)展。雙胞胎的優(yōu)勢(shì)是兩個(gè)孩子一齊長(zhǎng)大，不缺玩伴。但這也帶來一個(gè)問題，不會(huì)主動(dòng)去和其他的小朋友在一齊玩，碰到同學(xué)、教師、熟人，她不會(huì)主動(dòng)去打招呼。而我們班的很多孩子如鄧鄧、小米、李斯藩、王安妮、錢雨薇等很多孩子在這方面是是相當(dāng)棒的，老遠(yuǎn)就在路上和我大聲說“琪琪瑤瑤媽媽好!”我把這個(gè)例子也和孩子說，她們也看到了同學(xué)的好榜樣，直到近階段好像忽然開竅，會(huì)打招呼了，家里來了客人也會(huì)招待了。當(dāng)然孩子也會(huì)從榜樣那里學(xué)到一些不好的東西，可是她們還不太會(huì)分辨好壞的情景下，發(fā)現(xiàn)了要及早糾正并不斷輸入正能量。比如告訴孩子嘲笑別人是不對(duì)的，也會(huì)給人心理上帶來傷害的。
家長(zhǎng)要學(xué)會(huì)慢下來。
真地讀著。由于是她自我編的，基本都對(duì)得起來，順便認(rèn)識(shí)了不少字。畫畫故事小書也使孩子的畫畫本事有了很大的提高，《出?！返淖鳂I(yè)得到了幼兒園教師的表?yè)P(yáng)。
駐村工作經(jīng)驗(yàn)和做法總結(jié)篇八
省直機(jī)關(guān)赴凱里市駐村工作隊(duì)由省政府辦公廳、省監(jiān)獄管理局派員組成，省政府辦公廳為隊(duì)長(zhǎng)單位。根據(jù)會(huì)議安排，我就半年來工作隊(duì)工作情況作匯報(bào)交流。
和思路，提出具體工作要求，廳黨組抽調(diào)6名年富力強(qiáng)的同志(其中一名博士研究生)組成工作隊(duì)駐村。二是建立健全幫扶工作機(jī)制。駐村工作隊(duì)立足基層實(shí)際，建立"項(xiàng)目推動(dòng)、造血強(qiáng)基"的長(zhǎng)效幫扶機(jī)制，使幫扶工作制度化、科學(xué)化。三是嚴(yán)格管理隊(duì)伍。駐村工作隊(duì)嚴(yán)格紀(jì)律，加強(qiáng)管理，制定了考勤制度、臺(tái)賬管理等制度，對(duì)每個(gè)隊(duì)員的工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化，嚴(yán)格請(qǐng)銷假，工作隊(duì)6名干部真蹲實(shí)駐，半年來，隊(duì)員駐村時(shí)間總計(jì)達(dá)112天。
"涉淺灘者得魚蝦，入深水者得蛟龍"。工作隊(duì)采取多種方式深入農(nóng)村生產(chǎn)一線聽民意、察民情、解民憂。一是召開黨員、村民小組和村民代表會(huì)議，認(rèn)真聽取群眾對(duì)發(fā)展致富的意見和建議，共召開各種座談會(huì)(場(chǎng)院會(huì))16次，發(fā)放調(diào)查問卷350份;二是進(jìn)村入戶，深入田間地頭、莊戶場(chǎng)院和群眾促膝談心，實(shí)地走訪群眾760余戶，記錄民情日記200余篇，實(shí)地體察民生疾苦，了解其生產(chǎn)生活情況、摸清急需解決的困難和問題;三是與鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體座談，針對(duì)鄉(xiāng)黨委政府對(duì)全鄉(xiāng)的發(fā)展規(guī)劃梳理最急需解決的突出問題，制定了《同步小康駐村工作方案》，提出了駐村工作的5個(gè)著力點(diǎn)，為迅速打開工作局面奠定基礎(chǔ)。
實(shí)施產(chǎn)業(yè)幫扶是早日實(shí)現(xiàn)同步小康的關(guān)鍵所在。駐村工作隊(duì)一是強(qiáng)力推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧。工作隊(duì)配合鄉(xiāng)政府抓好精準(zhǔn)識(shí)別工作，指導(dǎo)幫助貧困村大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，協(xié)調(diào)扶貧資金500余萬元用于完善基礎(chǔ)設(shè)施。二是全力實(shí)施幫扶項(xiàng)目。工作隊(duì)協(xié)助大風(fēng)洞鄉(xiāng)申報(bào)各類項(xiàng)目5大類62項(xiàng)，爭(zhēng)取省發(fā)改委、省交通廳等部門大力支持，從資金、技術(shù)、市場(chǎng)信息等方面實(shí)施幫扶，目前項(xiàng)目資金已到位1400萬元。三是大力實(shí)施科技幫扶。駐村工作隊(duì)積極聯(lián)系貴州大學(xué)農(nóng)業(yè)專家到大風(fēng)洞鄉(xiāng)開展科技幫扶，指導(dǎo)蔬菜種植大戶發(fā)展高效農(nóng)業(yè);積極促成貴州大學(xué)與大風(fēng)洞鄉(xiāng)簽訂校地共建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)合作項(xiàng)目協(xié)議，投入100萬元助推大風(fēng)洞鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展;此外，貴州大學(xué)專家為駐地農(nóng)民開展科技幫扶及培訓(xùn)，共幫扶78人次，舉行培訓(xùn)會(huì)3場(chǎng)，發(fā)放資料1500份，聽眾2500人次。
"思路決定出路"，駐村工作隊(duì)大膽創(chuàng)新載體，為駐村工作提質(zhì)增效提注入強(qiáng)大動(dòng)力。一是推出"微型黨課隨我行"活動(dòng)。駐村工作隊(duì)在駐點(diǎn)村推出"微型黨課隨我行"活動(dòng)，隊(duì)員把微型黨課送到田間地頭、農(nóng)家場(chǎng)院，受到基層群眾廣泛歡迎。半年來，駐村工作隊(duì)共上微型黨課19次(場(chǎng))，聽眾達(dá)3000余人，中組部網(wǎng)站、《貴州日?qǐng)?bào)》、先鋒網(wǎng)予以報(bào)道，并受到上級(jí)部門的肯定。二是提升基層機(jī)關(guān)效能。駐村工作隊(duì)按照廳黨組要求，將我廳第一批教育實(shí)踐活動(dòng)成果有機(jī)延伸到基層，探索建立鄉(xiāng)村干部工作臺(tái)賬式管理制度;實(shí)行"服務(wù)承諾制"、"責(zé)任追究制"，幫助鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)促進(jìn)效能建設(shè)，提高服務(wù)群眾能力。三是抓好群眾教育實(shí)踐活動(dòng)。駐村工作隊(duì)針對(duì)農(nóng)民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，開展了一系列"惠民生、聚民心"活動(dòng)，如：打造"省政府辦公廳·愛心圓夢(mèng)大學(xué)"工程，對(duì)大風(fēng)洞鄉(xiāng)考上大學(xué)的貧困高中生開展一對(duì)一幫扶;組織省政府辦公廳干部職工為高雪等8名貧困女童開展募捐活動(dòng)，共捐資3.5萬元等。
駐村工作經(jīng)驗(yàn)和做法總結(jié)篇九
生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都是教育孩子的好題材，有時(shí)候搞破壞也能讓孩子學(xué)到知識(shí)，小時(shí)候告訴她們什么是危險(xiǎn)的，易碎品壞了就不好修復(fù)了。孩子根本不理解這些。2歲左右的琪琪在在家里扔沙包，扔到了媽媽的玻璃杯上。當(dāng)時(shí)孩子就明白了，原先玻璃做的東西真的會(huì)壞掉的，而瑤瑤親眼目睹，不斷地和我強(qiáng)調(diào)“琪琪打碎了媽媽的玻璃杯”，從此以后就很少打碎東西。晚飯后小區(qū)幾個(gè)年齡相仿的孩子會(huì)在一齊玩，對(duì)孩子的成長(zhǎng)也有幫忙。古老的躲貓貓、丟手絹、老鷹捉小雞都是孩子最喜歡的。有的時(shí)候我們家長(zhǎng)也當(dāng)老鷹。在游戲中學(xué)知識(shí)，學(xué)道理，唱兒歌、流行歌曲等，加強(qiáng)了孩子的社交本事、心理承受本事和處理事情的應(yīng)變本事。培養(yǎng)孩子良好的行為習(xí)慣對(duì)完整性格的構(gòu)成會(huì)有幫忙。
晚上睡覺難問題，怎樣辦呢?數(shù)羊，也就學(xué)會(huì)了數(shù)數(shù)。很多家長(zhǎng)都堅(jiān)持每一天睡前給孩子講一個(gè)故事，長(zhǎng)期下來，肯定能豐富孩子的精神世界，你會(huì)發(fā)現(xiàn)孩子也會(huì)有一個(gè)巨大的變化。我身邊就有一個(gè)相當(dāng)成功的例子。于是，我也買了很多的故事書，比如《安徒生童話》、《格林童話》、《睡前好故事》、《嬰兒畫報(bào)》而我沒有365天的耐心，只是趁自我的心境，高興，愿意就陪伴一會(huì)，我能對(duì)我的學(xué)生不厭其煩把一個(gè)題講很多遍，可是對(duì)自我的孩子一點(diǎn)耐心都沒有，一句話重復(fù)3遍就開始不耐煩了。這點(diǎn)自我是很不盡職的!所以教師和媽媽還是有區(qū)別的。
對(duì)于孩子的教育，我一向是在摸索中前進(jìn)，一邊汲取前輩們的經(jīng)驗(yàn)，一邊結(jié)合自我孩子的特點(diǎn)開展教育。兒子上幼兒園后，在教師們的精心培育下，正茁壯成長(zhǎng)。他的每一個(gè)提高都令我們?yōu)槿烁改刚呱罡序湴梁妥院?。我主要有以下幾個(gè)方面的心得。
一、先傾聽再出主意。
孩子會(huì)經(jīng)歷很多“危急時(shí)刻”，并非我們想象中的那么無憂無慮。不僅僅要幫孩子走過這段時(shí)刻，并且?guī)兔λ斫夂ε?、生氣、失望、尷尬、悲痛這些情緒，對(duì)于父母來說是很關(guān)鍵的。先是應(yīng)當(dāng)多傾聽孩子，確定她的感受，然后再充當(dāng)軍師，這樣孩子會(huì)學(xué)會(huì)在困境中和他人溝通，更有自主性。
二、每一天都會(huì)跟孩子說一次“我愛你”，每一天都會(huì)給孩子一個(gè)擁抱。
我跟好好爸爸約定好，每一天都要跟好好說一次“我愛你”，無論是什么時(shí)候都行，有時(shí)候是她剛睡醒，有時(shí)候是晚上要睡覺的時(shí)候，有時(shí)候是去接她放學(xué)的路上。這時(shí)候，孩子也會(huì)笑瞇瞇的跟我或者她爸爸說“我也愛你”。我們總認(rèn)為愛是應(yīng)當(dāng)用行動(dòng)來表示的，可是，為了讓孩子明白怎樣去表達(dá)，我們還是應(yīng)當(dāng)要常常虛實(shí)結(jié)合一下。
三、善用表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)。
由于好好吃飯有包飯的習(xí)慣，并且吃一口飯要十分久的時(shí)間，以至于吃頓飯要一兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間，我每次喂飯都催她要吃快點(diǎn)，不能慢吞吞的，再之后我就僅有夸獎(jiǎng)她了，她吃進(jìn)一口我就表?yè)P(yáng)一下。可是到此刻已經(jīng)夸成了習(xí)慣，她也不以為然，無所謂了。所以，家長(zhǎng)必須不要濫用表?yè)P(yáng)，如果把孩子每一天正常該做的事(像自我收拾玩具、走路之類)都拿來表?yè)P(yáng)，久而久之，孩子很可能就會(huì)把它當(dāng)做謀取利益的交換條件，或是要挾家長(zhǎng)的資本。
好好的膽子不夠大，很多時(shí)候很多事都不敢嘗試。在家的時(shí)候什么事都依靠我們給她做，這樣什么事都指望我們?cè)鯓有心匚腋依瞎驮诤芏鄷r(shí)候試著鼓勵(lì)她，她平時(shí)在家也喜歡畫圖畫剪紙，可她拿著筆又不知怎樣畫，于是就老叫“媽媽你給我畫”，我就把筆拿在她手上，鼓勵(lì)她說“你必須會(huì)畫得比媽媽好”就聽了這句話，她會(huì)很快的畫好。此刻她已經(jīng)會(huì)拿著筆沒事就畫，畫圓呀，三角形，還會(huì)一一把畫的圖案剪出來。
四、避免批評(píng)和指責(zé)。
過多的批評(píng)和指責(zé)對(duì)孩子的心理成長(zhǎng)是沒有好處的。異常是當(dāng)已經(jīng)有人對(duì)某件事向她提出批評(píng)的時(shí)候，再在旁邊橫加指責(zé)，我認(rèn)為是十分錯(cuò)誤的，那樣會(huì)很傷孩子的自尊，從而產(chǎn)生逆反心理。這種時(shí)候，就應(yīng)當(dāng)心平氣和地、耐心地教育她，先經(jīng)過講故事的方式讓她自我對(duì)故事中的行為進(jìn)行評(píng)判，然后將故事中的行為與他的行為進(jìn)行比較，讓她明白自我的過錯(cuò)，最終表?yè)P(yáng)一番她的長(zhǎng)處，告訴她這件事雖然做錯(cuò)了，可是沒關(guān)系，只要能改正你還是和以前一樣棒，是個(gè)大家都喜歡的好孩子。那樣不僅僅使她找回自信，還能認(rèn)識(shí)到自我的錯(cuò)誤，以后必須會(huì)改正的。
五、讓孩子幫忙做事。
平時(shí)在家我總是讓好好做一些在餐前擺好餐具、餐后收拾餐具等力所本事的雜事，有時(shí)在我洗東西時(shí)，就會(huì)讓她幫我端只小凳子。這些事可能在我們家長(zhǎng)眼里都是一些微不足道的事，可就是這種小的不能再小的事才能陪養(yǎng)出具有良好習(xí)慣的人，只要我們多留心這種小事，就會(huì)讓孩子收益一生。
以上只是我個(gè)人一點(diǎn)初淺的育兒心得，相信各位家長(zhǎng)朋友必須有比我更好的育兒方法。當(dāng)然，教育孩子更需要整個(gè)家庭齊心合力，一致教育，同時(shí)還要配合幼兒園教師，做到家園共育，才能使我們的孩子在各方面得到更好的發(fā)展。
駐村工作經(jīng)驗(yàn)和做法總結(jié)篇十
省直機(jī)關(guān)赴凱里市駐村工作隊(duì)由省政府辦公廳、省監(jiān)獄管理局派員組成，省政府辦公廳為隊(duì)長(zhǎng)單位。根據(jù)會(huì)議安排，我就半年來工作隊(duì)工作情況作匯報(bào)交流。
一是廳黨組高度重視掛幫工作。唐德智秘書長(zhǎng)多次召集有關(guān)部門和人員開會(huì)，研究本掛幫工作計(jì)劃和思路，提出具體工作要求，廳黨組抽調(diào)6名年富力強(qiáng)的同志(其中一名博士研究生)組成工作隊(duì)駐村。二是建立健全幫扶工作機(jī)制。駐村工作隊(duì)立足基層實(shí)際，建立"項(xiàng)目推動(dòng)、造血強(qiáng)基"的長(zhǎng)效幫扶機(jī)制，使幫扶工作制度化、科學(xué)化。三是嚴(yán)格管理隊(duì)伍。駐村工作隊(duì)嚴(yán)格紀(jì)律，加強(qiáng)管理，制定了考勤制度、臺(tái)賬管理等制度，對(duì)每個(gè)隊(duì)員的工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化，嚴(yán)格請(qǐng)銷假，工作隊(duì)6名干部真蹲實(shí)駐，半年來，隊(duì)員駐村時(shí)間總計(jì)達(dá)112天。
"涉淺灘者得魚蝦，入深水者得蛟龍"。工作隊(duì)采取多種方式深入農(nóng)村生產(chǎn)一線聽民意、察民情、解民憂。一是召開黨員、村民小組和村民代表會(huì)議，認(rèn)真聽取群眾對(duì)發(fā)展致富的意見和建議，共召開各種座談會(huì)(場(chǎng)院會(huì))16次，發(fā)放調(diào)查問卷350份;二是進(jìn)村入戶，深入田間地頭、莊戶場(chǎng)院和群眾促膝談心，實(shí)地走訪群眾760余戶，記錄民情日記200余篇，實(shí)地體察民生疾苦，了解其生產(chǎn)生活情況、摸清急需解決的困難和問題;三是與鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體座談，針對(duì)鄉(xiāng)黨委政府對(duì)全鄉(xiāng)的發(fā)展規(guī)劃梳理最急需解決的突出問題，制定了《同步小康駐村工作方案》，提出了駐村工作的5個(gè)著力點(diǎn)，為迅速打開工作局面奠定基礎(chǔ)。
實(shí)施產(chǎn)業(yè)幫扶是早日實(shí)現(xiàn)同步小康的關(guān)鍵所在。駐村工作隊(duì)一是強(qiáng)力推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧。工作隊(duì)配合鄉(xiāng)政府抓好精準(zhǔn)識(shí)別工作，指導(dǎo)幫助貧困村大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，協(xié)調(diào)扶貧資金500余萬元用于完善基礎(chǔ)設(shè)施。二是全力實(shí)施幫扶項(xiàng)目。工作隊(duì)協(xié)助大風(fēng)洞鄉(xiāng)申報(bào)各類項(xiàng)目5大類62項(xiàng)，爭(zhēng)取省發(fā)改委、省交通廳等部門大力支持，從資金、技術(shù)、市場(chǎng)信息等方面實(shí)施幫扶，目前項(xiàng)目資金已到位1400萬元。三是大力實(shí)施科技幫扶。駐村工作隊(duì)積極聯(lián)系貴州大學(xué)農(nóng)業(yè)專家到大風(fēng)洞鄉(xiāng)開展科技幫扶，指導(dǎo)蔬菜種植大戶發(fā)展高效農(nóng)業(yè);積極促成貴州大學(xué)與大風(fēng)洞鄉(xiāng)簽訂校地共建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)合作項(xiàng)目協(xié)議，投入100萬元助推大風(fēng)洞鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展;此外，貴州大學(xué)專家為駐地農(nóng)民開展科技幫扶及培訓(xùn)，共幫扶78人次，舉行培訓(xùn)會(huì)3場(chǎng)，發(fā)放資料1500份，聽眾2500人次。
"思路決定出路"，駐村工作隊(duì)大膽創(chuàng)新載體，為駐村工作提質(zhì)增效提注入強(qiáng)大動(dòng)力。一是推出"微型黨課隨我行"活動(dòng)。駐村工作隊(duì)在駐點(diǎn)村推出"微型黨課隨我行"活動(dòng)，隊(duì)員把微型黨課送到田間地頭、農(nóng)家場(chǎng)院，受到基層群眾廣泛歡迎。半年來，駐村工作隊(duì)共上微型黨課19次(場(chǎng))，聽眾達(dá)3000余人，中組部網(wǎng)站、《貴州日?qǐng)?bào)》、先鋒網(wǎng)予以報(bào)道，并受到上級(jí)部門的肯定。二是提升基層機(jī)關(guān)效能。駐村工作隊(duì)按照廳黨組要求，將我廳第一批教育實(shí)踐活動(dòng)成果有機(jī)延伸到基層，探索建立鄉(xiāng)村干部工作臺(tái)賬式管理制度;實(shí)行"服務(wù)承諾制"、"責(zé)任追究制"，幫助鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)促進(jìn)效能建設(shè)，提高服務(wù)群眾能力。三是抓好群眾教育實(shí)踐活動(dòng)。駐村工作隊(duì)針對(duì)農(nóng)民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，開展了一系列"惠民生、聚民心"活動(dòng)，如：打造"省政府辦公廳·愛心圓夢(mèng)大學(xué)"工程，對(duì)大風(fēng)洞鄉(xiāng)考上大學(xué)的貧困高中生開展一對(duì)一幫扶;組織省政府辦公廳干部職工為高雪等8名貧困女童開展募捐活動(dòng)，共捐資3.5萬元等。
駐村工作經(jīng)驗(yàn)和做法總結(jié)篇十一
根據(jù)市分行《印發(fā)農(nóng)發(fā)行上饒市分行“提高金融服務(wù)技能、促進(jìn)業(yè)務(wù)有效發(fā)展”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施細(xì)則的通知》(饒農(nóng)發(fā)銀辦?2010?33號(hào))文件要求,我行認(rèn)真開展“提高金融服務(wù)技能，促進(jìn)業(yè)務(wù)有效發(fā)展”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，想了很多辦法，采取了許多措施，舉行了多項(xiàng)活動(dòng)，涌現(xiàn)出多例好人好事，活動(dòng)的開展促進(jìn)了支行各項(xiàng)工作全面持續(xù)發(fā)展。
活動(dòng)做法。一是每季開展了崗位練兵競(jìng)賽，采取同專業(yè)競(jìng)賽排座次活動(dòng)。二是要求員工在崗參加省分行網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，定期檢查學(xué)習(xí)效果。三是鼓勵(lì)全行員工，特別是年輕員工參加銀行業(yè)執(zhí)業(yè)資格考試。四是每周二開展支行學(xué)習(xí)日和周五為員工個(gè)人自學(xué)日活動(dòng)，雷打不動(dòng)。五是每月開展各崗位工作，各部室自評(píng)，支行評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng)。六是把營(yíng)銷存款和中間業(yè)務(wù)納入勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的重要內(nèi)容。
主要成效。競(jìng)賽活動(dòng)的開展，成效顯著。它提升了支行員工的素質(zhì)，促進(jìn)了我行以業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)為主的各項(xiàng)工作全面發(fā)展。員工積極投身勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),愛崗敬業(yè),勤奮工作,有較強(qiáng)的工作能力;業(yè)務(wù)精湛,工作中能夠獨(dú)擋一面,并在本專業(yè)中處于領(lǐng)先水平。有強(qiáng)烈的金融服務(wù)意識(shí),能創(chuàng)造性地開展工作,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。員工工作中勇于創(chuàng)新,能優(yōu)質(zhì)高效地完成本崗位各項(xiàng)工作任務(wù),在促進(jìn)本行改革發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)。員工識(shí)大體、顧大局,自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范,廉潔自律,克己奉公,竭誠(chéng)為客戶服務(wù),受到客戶的廣泛贊譽(yù),社會(huì)形象良好。員工善于協(xié)助、配合他人的工作,不計(jì)較個(gè)人得失,在群眾中有較高威信。經(jīng)過認(rèn)真篩選，黃排堂等5位同志脫穎而出，受到支行的表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。
明確目的。我行競(jìng)賽活動(dòng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆三中、四中和五中全會(huì)精神,發(fā)揮我行政策性金融支農(nóng)作用,努力踐行農(nóng)發(fā)行“至誠(chéng)服務(wù)、有效發(fā)展、以人為本、構(gòu)建和諧”的核心理念,以實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)政策性銀行為目標(biāo),切實(shí)完善經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制,加強(qiáng)金融創(chuàng)新,改進(jìn)金融服務(wù),提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量,防范金融風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)我行業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。
通過在全行廣泛開展以“提高金融服務(wù)技能、促進(jìn)業(yè)務(wù)有效發(fā)展”為主題,以崗位練兵、技能競(jìng)賽、評(píng)先表彰為載體的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),促進(jìn)支行增強(qiáng)金融服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)有效發(fā)展觀念,切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,提高服務(wù)水平,增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力,更好地履行支農(nóng)職責(zé),在農(nóng)村金融中發(fā)揮骨干和支柱作用;引導(dǎo)支行員工立足崗位,建功立業(yè),鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),苦練過硬本領(lǐng),爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)能手,切實(shí)提高廣大職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技能,為建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、技能熟練、服務(wù)規(guī)范的員工隊(duì)伍打下基礎(chǔ)。支行通過勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，人人勞動(dòng)技能得以提高，個(gè)個(gè)適應(yīng)本職工作。崗位練兵。支行立足崗位,根據(jù)各部室業(yè)務(wù)特點(diǎn),按需設(shè)定崗位練兵內(nèi)容,采取靈活多樣的練兵形式,在員工中廣泛開展崗位練兵活動(dòng)。根據(jù)各自專業(yè)工作的實(shí)際，支行科學(xué)合理地制定崗位練兵計(jì)劃,結(jié)合員工現(xiàn)有素質(zhì),實(shí)事求是地確定崗位練兵目標(biāo),加強(qiáng)崗位練兵的針對(duì)性和實(shí)用性,引導(dǎo)職工熟知業(yè)務(wù)知識(shí)、熟練掌握業(yè)務(wù)操作技能、熟記業(yè)務(wù)操作流程,確保活動(dòng)取得實(shí)效。
技能競(jìng)賽。各部、室根據(jù)自身專業(yè)的需求和特點(diǎn),圍繞業(yè)務(wù)領(lǐng)域的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,采取多種形式,組織開展業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽活動(dòng)。支行堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際相結(jié)合,突出專業(yè)化特點(diǎn),做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化,在干中學(xué),在學(xué)中干,使每位員工都能夠熟練掌握好本職工作的基本技能。通過技能競(jìng)賽,在員工中形成“人人學(xué)業(yè)務(wù)、個(gè)個(gè)當(dāng)能手”的良好氛圍。
不斷提升。這次勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)快要結(jié)束了，但提升員工素質(zhì)能力，建設(shè)精品銀行是我行持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的動(dòng)力。支行要認(rèn)真總結(jié)這次活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆三中、四中全會(huì)精神,和上級(jí)行行長(zhǎng)會(huì)議精神。在認(rèn)真動(dòng)員和深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,提高廣大員工的思想認(rèn)識(shí),把思想統(tǒng)一到上級(jí)行的部署和要求上來。結(jié)合支行實(shí)際,精心組織崗位練兵、技能競(jìng)賽活動(dòng)。根據(jù)各崗位的職責(zé)、任務(wù)和工作標(biāo)準(zhǔn),本著“干什么、練什么、缺什么、補(bǔ)什么”的原則,開展多種形式的崗位練兵和技能競(jìng)賽活動(dòng)。把解決實(shí)際問題作為崗位練兵的關(guān)鍵通過提高員工發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的能力,推動(dòng)崗位練兵活動(dòng)深入持續(xù)開展,并把研究與解決工作中的實(shí)際問題作為檢驗(yàn)崗位練兵成果的標(biāo)志，把圓滿完成市分行黨委賦予的以經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)為主的各項(xiàng)工作任務(wù)作為衡量尺度。
中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行余干縣支行。
二0一0年十二月三十日。
駐村工作經(jīng)驗(yàn)和做法總結(jié)篇十二
3個(gè)職業(yè)教育集群。
市自去年舉辦教育創(chuàng)新大會(huì)以來，錨定推動(dòng)教育“年年有變化、三年大變樣、六年大改觀”任務(wù)目標(biāo)，積極推進(jìn)以對(duì)接優(yōu)質(zhì)教育資源為路徑的高品質(zhì)基礎(chǔ)教育建設(shè)工程，努力構(gòu)建教育高質(zhì)量發(fā)展工作體系。
對(duì)接優(yōu)質(zhì)教育資源。
全國(guó)46位名專家、名校長(zhǎng)與各縣（市、區(qū)）開展結(jié)對(duì)幫扶。
借鑒名校。
口中學(xué)教研教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，區(qū)。
在
市青年教師技能大賽中獲一等獎(jiǎng)，32位教師獲得區(qū)級(jí)、市級(jí)示范課獎(jiǎng)勵(lì)。
實(shí)驗(yàn)基地和22個(gè)縣（市、區(qū)）分實(shí)驗(yàn)基地，全國(guó)46位名專家、名校長(zhǎng)與。
市各縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)開展結(jié)對(duì)幫扶。
市各學(xué)校與對(duì)接名校之間，以同步教研、教師研修、資源共享等方式開展線上交流活動(dòng)，持續(xù)開展學(xué)校調(diào)研、交流互動(dòng)、跟崗學(xué)習(xí)等線下活動(dòng)。
著力加強(qiáng)校長(zhǎng)教師隊(duì)伍建設(shè)。在創(chuàng)新人才教育研究會(huì)指導(dǎo)下，全市教育系統(tǒng)進(jìn)行暑期校長(zhǎng)教師培訓(xùn)、高三班主任培訓(xùn)會(huì)等系列培訓(xùn)活動(dòng)，促進(jìn)名校先進(jìn)理念和成功做法本地轉(zhuǎn)化吸收；深入開展“學(xué)名師訪名?！被顒?dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)管理模式和優(yōu)秀教研教法，促進(jìn)教師校長(zhǎng)隊(duì)伍成長(zhǎng)；在市直屬學(xué)校探索實(shí)施校長(zhǎng)助理公開選拔機(jī)制，建立了一支年齡優(yōu)化、梯次合理、人選充足的校長(zhǎng)后備干部隊(duì)伍。
推動(dòng)課堂教學(xué)教研改革。在全市開展聽評(píng)課活動(dòng)，各縣（市、區(qū)）組織校際間聽評(píng)課，促進(jìn)課堂從“重教”向“重學(xué)”轉(zhuǎn)變。以高中教師單元教學(xué)培訓(xùn)、考試成績(jī)分析會(huì)等活動(dòng)為載體，對(duì)全市高中學(xué)校教研統(tǒng)一安排和管理，打造研教一體、全市聯(lián)動(dòng)的教研新態(tài)勢(shì)。
實(shí)驗(yàn)基地，全國(guó)知名教育專家團(tuán)隊(duì)對(duì)34所幫扶學(xué)校校長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)，全市5萬余名教師線上學(xué)習(xí)觀看；在聽評(píng)課活動(dòng)中，共聽課評(píng)課1500余節(jié)；開展大比武活動(dòng)，4237名教師和校長(zhǎng)獲獎(jiǎng)，一批優(yōu)秀老師、杰出校長(zhǎng)脫穎而出。
優(yōu)化教育資源配置。
全市成立基礎(chǔ)教育集團(tuán)81個(gè)，成員學(xué)校達(dá)300余所。
學(xué)校的辦學(xué)實(shí)力日益增強(qiáng)，受到家長(zhǎng)和社會(huì)的好評(píng)。保集團(tuán)化辦學(xué)實(shí)現(xiàn)了名校帶分校，分校成名校。
分校原為。
區(qū)
學(xué)校。該校位于主城區(qū)城鄉(xiāng)接合部，以往缺少優(yōu)秀師資。加入。
附校教育集團(tuán)成為分校后，通過。
附校派出專家團(tuán)隊(duì)參與管理，學(xué)科教師統(tǒng)一開展教研，分校教師到。
附校跟崗學(xué)習(xí)等方式，分校管理和教學(xué)水平迅速提高。該校。
等5名教師被評(píng)為“。
市骨干教師”，等14名教師被評(píng)為“。
區(qū)骨干教師”，22名教師在。
區(qū)教育局組織的優(yōu)質(zhì)課、標(biāo)兵評(píng)選、教師才藝展示活動(dòng)中獲獎(jiǎng)。
市堅(jiān)持以“優(yōu)質(zhì)化、特色化、多樣化、集團(tuán)化”為路徑，進(jìn)一步縮小城鄉(xiāng)校際間差距，實(shí)現(xiàn)“在家門口就能上好學(xué)?！钡哪繕?biāo)。
深入實(shí)施集團(tuán)化辦學(xué)改革，縮小區(qū)域、城鄉(xiāng)、校際間差距，進(jìn)一步擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面。積極開展“老校帶新?！薄皬?qiáng)校帶弱?！钡饶Ｊ教剿鳎约啊敖逃?lián)盟”“強(qiáng)校托管”“學(xué)區(qū)制”“教育集團(tuán)”等試點(diǎn)運(yùn)作，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)學(xué)校輻射帶動(dòng)作用，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源質(zhì)的提升與量的擴(kuò)張。
新改擴(kuò)建中小學(xué)校，增加學(xué)位供給。主城區(qū)將教育民生項(xiàng)目建設(shè)與城市更新相結(jié)合，圍繞新建安置區(qū)配建高標(biāo)準(zhǔn)中小學(xué)校。各縣（市、區(qū)）因地制宜，扎實(shí)推進(jìn)義務(wù)教育擴(kuò)容增位，配建功能場(chǎng)館設(shè)施，努力改善學(xué)校辦學(xué)條件。為助推新建擴(kuò)建學(xué)校盡快交付使用，市對(duì)各縣（市、區(qū)）學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行臺(tái)賬式管理，并結(jié)合縣委書記月點(diǎn)評(píng)制度對(duì)所有建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行量化評(píng)比，推動(dòng)各項(xiàng)工作加快實(shí)施。
去年以來，市新改擴(kuò)建中小學(xué)校141所，年底前可竣工交付60所，新增學(xué)位17萬個(gè)；全市成立基礎(chǔ)教育集團(tuán)81個(gè)，成員學(xué)校達(dá)300余所，惠及中小學(xué)生近15萬名。
提升職教對(duì)接產(chǎn)業(yè)匹配度。
打造3個(gè)職業(yè)教育集群，年底26所公辦中職學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全部達(dá)標(biāo)。
今年，職教中心的新能源汽車制造與檢測(cè)專業(yè)119名畢業(yè)生全部直接就業(yè)。
該專業(yè)畢業(yè)生供不應(yīng)求學(xué)生實(shí)習(xí)期間薪資就達(dá)到5000多元。今后該中心將根據(jù)全市產(chǎn)業(yè)布局進(jìn)一步提升專業(yè)對(duì)接產(chǎn)業(yè)的匹配度。
針對(duì)職教專業(yè)存在重復(fù)設(shè)置、不成規(guī)模等缺點(diǎn)，與產(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求脫節(jié)的問題，市圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才需求，優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系，全力打造國(guó)家職業(yè)教育改革創(chuàng)新發(fā)展高地。
強(qiáng)力推進(jìn)中職學(xué)校提質(zhì)培優(yōu)。實(shí)施中等職業(yè)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程，加強(qiáng)工作推進(jìn)力度。精準(zhǔn)摸排各中職學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)現(xiàn)狀，制定評(píng)價(jià)體系，強(qiáng)化對(duì)各縣（市、區(qū)）的激勵(lì)作用。各縣（市、區(qū)）因地制宜，從本地實(shí)際出發(fā)，采取有力措施整合區(qū)域資源，通過新建、改擴(kuò)建、校企合作等方式改善中職學(xué)校辦學(xué)條件。
職教園區(qū)契機(jī)，加強(qiáng)專業(yè)管理，形成“車、電、數(shù)、游”錯(cuò)位發(fā)展的專業(yè)布局。統(tǒng)籌縣（市、區(qū)）中等職業(yè)學(xué)校發(fā)展，按照地域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，打造職業(yè)教育集群，促進(jìn)區(qū)域職業(yè)學(xué)校協(xié)作式發(fā)展。
滿足不同類型人才培養(yǎng)需求。持續(xù)開展中高職學(xué)?！?+2”“3+4”分段培養(yǎng)，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。通過推動(dòng)校企人員雙向流動(dòng)，共建實(shí)訓(xùn)基地、“雙師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地等多種形式，完善產(chǎn)教融合、協(xié)同育人機(jī)制。把職業(yè)教育專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求對(duì)接、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對(duì)接、畢業(yè)證書與職業(yè)資格證書對(duì)接、職業(yè)教育與終身學(xué)習(xí)對(duì)接落實(shí)到育人全過程。
3個(gè)職業(yè)教育集群；職業(yè)教育建設(shè)完成14門省級(jí)精品課程1門國(guó)家級(jí)精品課程。
駐村工作經(jīng)驗(yàn)和做法總結(jié)篇十三
管理好一個(gè)部隊(duì)，部隊(duì)干部要嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律和各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
建立正規(guī)的戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作、生活秩序從嚴(yán)治軍提高士兵各方面的能力。下面是本站小編精心收集部隊(duì)管理好的經(jīng)驗(yàn)做法的例文供大家學(xué)習(xí)參考希望對(duì)你有幫助。
一、強(qiáng)化教育，不斷打牢官兵思想基礎(chǔ)。
教案。
不熟悉不上臺(tái)，確保教育效果的落實(shí)。三是嚴(yán)格規(guī)范教育內(nèi)容，增強(qiáng)教育的針對(duì)性。采取“。
日記。
一條，周學(xué)一節(jié)，月考一次”的辦法，本著“牢記本職的，掌握共同的，熟悉基本的，了解相關(guān)的”的原則，搞好條令條例和安全規(guī)定的學(xué)習(xí)。通過教育學(xué)習(xí)達(dá)到營(yíng)隊(duì)按條令運(yùn)行，干部按條例帶兵，戰(zhàn)士按條令辦事的良好氛圍。
二、落實(shí)制度，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，在從嚴(yán)治軍上狠下工夫。
教育是根本，制度是保證，執(zhí)紀(jì)是前提，加強(qiáng)營(yíng)隊(duì)的管理教育，其核心是依法從嚴(yán)治軍，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。一是加大人員的管理，尤其是在八小時(shí)以外人員的管理上，實(shí)行“三控一管”;對(duì)臨時(shí)外出人員嚴(yán)格實(shí)行“兩證一條”管理;在重大節(jié)日和節(jié)假日派出糾察，實(shí)施全程監(jiān)管;對(duì)重點(diǎn)人員實(shí)行分負(fù)責(zé)，責(zé)任承包，誰出問題，板子打在誰身上。二是嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)定，決不遷就照顧。連每周，營(yíng)每月召開《安全形勢(shì)分析會(huì)》和《兩個(gè)經(jīng)常工作分析會(huì)》大力表彰在管理教育中敢管，會(huì)管的先進(jìn)個(gè)人，對(duì)不服從管理的個(gè)人亮黃牌，對(duì)屢教不改的和管理方法簡(jiǎn)單粗暴的骨干實(shí)施必要的紀(jì)律處分，不留面子，不縱容。三是堅(jiān)持營(yíng)門值班和營(yíng)區(qū)巡邏制度。堅(jiān)持營(yíng)門值班和營(yíng)區(qū)巡邏，能夠堵塞管理漏洞，確保人人都在組織中，人人都在紀(jì)律中，人人都在管理中。四是深入開展“學(xué)職責(zé)，盡職責(zé)，查職責(zé)”活動(dòng)。堅(jiān)持制度重在落實(shí)，我們將嚴(yán)格從落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制入手，把責(zé)任明確到人，堅(jiān)持按級(jí)負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮各級(jí)各職人員的作用，對(duì)官兵執(zhí)行規(guī)定的情況，堅(jiān)持每天一小查，每周一大查，每月一考核講評(píng)。
三、用心培養(yǎng)，加強(qiáng)士官隊(duì)伍建設(shè)。
加強(qiáng)士官隊(duì)伍建設(shè)，全面提高士官素質(zhì)，是管理教育工作的一項(xiàng)新課題。把士官“按干部培養(yǎng)，當(dāng)戰(zhàn)士管理”是我營(yíng)加強(qiáng)士官隊(duì)伍建設(shè)的有效做法，在實(shí)際運(yùn)行中效果較好，今年我營(yíng)將進(jìn)一步研究完善。一是加強(qiáng)教育，提高認(rèn)識(shí)。使之明確自己不再是普通一兵，要認(rèn)清自己的特殊地位和作用。引導(dǎo)他們做履行職責(zé)的模范，做遵規(guī)守紀(jì)的標(biāo)兵，做鉆研本職業(yè)務(wù)的尖子，做尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從管理的榜樣。二是抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高能力素質(zhì)。結(jié)合旅團(tuán)士官培訓(xùn)計(jì)劃安排，從士官成長(zhǎng)進(jìn)步和能力素質(zhì)的提高出發(fā)，鼓勵(lì)士官自學(xué)，函授，積極參加培訓(xùn)。在平時(shí)工作中，注意給他們交任務(wù)，壓擔(dān)子，從實(shí)踐中長(zhǎng)知識(shí)，長(zhǎng)才干;對(duì)上級(jí)培訓(xùn)的士官，要求他們必須帶著成績(jī)回來;把每月的第一周定為士官培訓(xùn)周，針對(duì)工作中遇到的矛盾和難題，組織干部授課輔導(dǎo)，或集體進(jìn)行難題會(huì)診。三是嚴(yán)格管理，不遷就照顧。我們制定《士官量化管理細(xì)則》采取營(yíng)連考，群眾評(píng)，履行職責(zé)，完成任務(wù)等全過程對(duì)士官的日常表現(xiàn)進(jìn)行量化，每季度公布一次，結(jié)合每月對(duì)士官的德、能、勤、績(jī)民主評(píng)議的結(jié)果進(jìn)行講評(píng)，與士官的成長(zhǎng)進(jìn)步掛鉤，以促進(jìn)士官認(rèn)真履行職責(zé)。四是充分信任，大膽使用。士官一般政治素質(zhì)好，有熟練的專業(yè)技術(shù)，在兵中有一定威信，因此我們注重發(fā)揮他們的特長(zhǎng)，敢于把艱巨的任務(wù)交給他們，讓他們?cè)趯I(yè)訓(xùn)練中傳知識(shí)，當(dāng)參謀，在經(jīng)常性管理教育中當(dāng)助手，當(dāng)干部缺編時(shí)，讓他們代理職務(wù)，負(fù)責(zé)工作，充分調(diào)動(dòng)其積極性，發(fā)揮其特長(zhǎng)。
四、正規(guī)秩序，注重養(yǎng)成，提高官兵的文明素質(zhì)。
建立正規(guī)的戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作、生活秩序既是管理教育的核心內(nèi)容，又是完成各項(xiàng)任務(wù)的重要保證，同時(shí)也是規(guī)范化管理的關(guān)鍵。我們將嚴(yán)格以旅(團(tuán))《管理教育工作指示》為依據(jù)，規(guī)范連隊(duì)“四個(gè)秩序”，從干部到戰(zhàn)士，從硬件到軟件，每個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)部位，逐一規(guī)范統(tǒng)一。在內(nèi)容上，重點(diǎn)規(guī)范生活秩序，在時(shí)間上以八小時(shí)以外為重點(diǎn)在對(duì)象上，重點(diǎn)加強(qiáng)“三部一班”秩序的正規(guī)。在官兵中牢固樹立“我是標(biāo)兵，全連正規(guī)”的思想，積極開展評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng)。每月樹立一批秩序正規(guī)的班、排、個(gè)人，每季度評(píng)出一個(gè)“四個(gè)秩序”正規(guī)的連隊(duì)。
管理教育貴在養(yǎng)成，也難在養(yǎng)成，為此我們將從以下四個(gè)方面入手，在規(guī)范養(yǎng)成上狠下工夫。一是抓“十五個(gè)三”的養(yǎng)成訓(xùn)練。營(yíng)成立“十五個(gè)三”養(yǎng)成動(dòng)作示范班，讓官兵示范觀摩，以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)全連;每周安排兩個(gè)早操時(shí)間進(jìn)行養(yǎng)成動(dòng)作訓(xùn)練和會(huì)操，打牢養(yǎng)成基礎(chǔ)，提高養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn)。二是從抓干部、士官入手，帶動(dòng)養(yǎng)成。干部、士官形象的好差，最具說服力，為此我們將開展“周賽月評(píng)”活動(dòng)，每月評(píng)出1-×××名養(yǎng)成好的干部和3-×××名養(yǎng)成好的士官，并對(duì)養(yǎng)成較差的干官、士官進(jìn)行曝光，以此推動(dòng)營(yíng)隊(duì)養(yǎng)成水平的提高。三是從檢查督導(dǎo)入手，推動(dòng)養(yǎng)成。嚴(yán)格的養(yǎng)成，必須加強(qiáng)檢查和督導(dǎo)，否則就會(huì)時(shí)斷時(shí)續(xù)，就會(huì)失去真正的意義。我們將采取“三糾”方法，即官兵互糾，連隊(duì)自糾，門衛(wèi)隨糾的方法，來促進(jìn)官兵日常養(yǎng)成的自覺性。充分利用板報(bào)、櫥窗、標(biāo)語、小廣播等手段進(jìn)行宣傳，并積極開展“文明帶兵、文明服務(wù)、文明值勤”和“讀好書、唱好歌、做好事”等活動(dòng)，大力營(yíng)造文明養(yǎng)成的良好氛圍。
五、加強(qiáng)事故案件的預(yù)防工作。
安全工作不是中心，影響中心;不是乾坤，左右乾坤;不是全局，牽涉全局。做好安全工作，同時(shí)可以帶動(dòng)和促進(jìn)全面建設(shè)。我營(yíng)將從以下入手抓好安全防事故工作：一是健全安全組織。營(yíng)連成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各排有思想骨干，班有安全員。班每天對(duì)安全工作進(jìn)行小講評(píng)，連每周對(duì)安全形勢(shì)分析，查問題，找原因，尋對(duì)策，制定行之有效的措施，牢牢把握安全防事故工作的主動(dòng)權(quán)。二是強(qiáng)化官兵的安全意識(shí)。組織官兵認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)有關(guān)安全工作的指示規(guī)定，針對(duì)季節(jié)特點(diǎn)抓好預(yù)防事故常識(shí)的教育，嚴(yán)格落實(shí)每周六上午的安全常識(shí)教育，提高官兵安全防范意識(shí)，在全營(yíng)叫響“我不出事，連隊(duì)安全，營(yíng)隊(duì)安全”的。
口號(hào)。
三是加強(qiáng)檢查督導(dǎo)連每日、每周對(duì)安全部位進(jìn)行一次徹底檢查，營(yíng)利用干部、士官早交班時(shí)間進(jìn)行講評(píng)，及時(shí)糾正，把安全工作想在前、做在平時(shí)，防患于未然。
安全防事故工作是部隊(duì)建設(shè)中的一項(xiàng)經(jīng)常性、綜合性的基礎(chǔ)工作，是部隊(duì)保持高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，鞏固和提高戰(zhàn)斗力的重要保障。針對(duì)當(dāng)前部隊(duì)事故案件時(shí)有發(fā)生的嚴(yán)峻形勢(shì)，部局、總隊(duì)于12月9日召開了全國(guó)公安消防部隊(duì)安全防事故工作電視電話會(huì)議，深入剖析今年以來在全國(guó)公安消防部隊(duì)發(fā)生的事故案件原因，要求各級(jí)深刻吸取教訓(xùn)，進(jìn)一步研究部署加強(qiáng)部隊(duì)安全防事故工作的具體意見和措施。因此，當(dāng)前在開展部隊(duì)全面建設(shè)中，抓好安全工作的落實(shí)尤為重要，因?yàn)樗且豁?xiàng)實(shí)踐性很強(qiáng)的工作，容不得半點(diǎn)虛假和漂浮。否則，思路再清晰，措施再具體，標(biāo)準(zhǔn)定得再高，也只是空談。為此，本人認(rèn)為抓好當(dāng)前部隊(duì)安全工作應(yīng)堅(jiān)持在以下四個(gè)方面下功夫。
一、要堅(jiān)持在群策群管上下功夫，上下合力抓好安全工作落實(shí)。
一是黨委要統(tǒng)攬抓。各級(jí)要始終堅(jiān)持把安全工作擺上重要議事日程，在安排工作時(shí)，要堅(jiān)持把安全工作與其他工作一道部署;在督查部隊(duì)時(shí)，要重點(diǎn)查找不安全因素和潛在的隱患;在下基層蹲點(diǎn)、指導(dǎo)工作時(shí)，要著力幫帶基層提高預(yù)防事故案件的能力;在總結(jié)講評(píng)時(shí)，要著重講評(píng)安全工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，總結(jié)表彰先進(jìn)，通報(bào)批評(píng)后進(jìn)。
二是主官要親自抓。各級(jí)軍政主官要切實(shí)擔(dān)負(fù)起安全防事故工作"第一責(zé)任人"的神圣使命，要結(jié)合安全工作形勢(shì)分析，親自講評(píng)部隊(duì)安全工作所取得的成績(jī)和不足;結(jié)合每月的行政例會(huì)，親自安排部署安全工作;結(jié)合下基層檢查調(diào)研工作，親自查糾不安全因素和事故案件苗頭，促進(jìn)安全工作落實(shí)。
三是機(jī)關(guān)要合力抓。要進(jìn)一步建立和完善信息通報(bào)制度，及時(shí)落實(shí)部門歸口督導(dǎo)機(jī)制，及時(shí)通報(bào)安全工作情況，以便跟進(jìn)做好防范工作。要經(jīng)常深入基層，及時(shí)掌握真情實(shí)況，發(fā)現(xiàn)問題要當(dāng)面說清，遇到問題要一查到底，形成部門聯(lián)動(dòng)的安全工作網(wǎng)絡(luò)格局。
四是基層要具體抓。各基層單位在思想上，要堅(jiān)持搞好安全教育，時(shí)刻繃緊安全這根弦不放松;在管理上，要明確重點(diǎn)目標(biāo)，要害部位和事關(guān)安全工作的重要環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時(shí)段，并明確負(fù)責(zé)人和安全員，建立一套完整的基層安全工作網(wǎng)絡(luò);在組織上，要建立健全基層安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，狠抓人員、車輛、裝備物資的安全管理和值班、執(zhí)勤制度的落實(shí)，特別要加強(qiáng)小、散、遠(yuǎn)單位的管理，防止管理的失控。
五是人人參與自覺抓。要加強(qiáng)經(jīng)常性的安全工作常識(shí)教育，切實(shí)打牢官兵的自我安全防范意識(shí);引導(dǎo)官兵刻苦鉆研執(zhí)勤技能和操作規(guī)程，消除潛在隱患;經(jīng)常組織官兵學(xué)習(xí)相關(guān)的安全防事故知識(shí)，最大限度地減少不安全因素。要樹立“安全管理人人有責(zé)”的觀念，強(qiáng)化官兵的參與意識(shí)、主人翁意識(shí)，充分發(fā)揮骨干在前沿陣地上的“觀察員”、“信息員”、“戰(zhàn)斗員”和“指導(dǎo)員”的作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，有效地遏制，正確地處理不安全因素，不斷消除“盲區(qū)”，共抓齊管。
二、要堅(jiān)持在按章辦事上下功夫，下大力規(guī)范部隊(duì)安全工作秩序。
一是要明確責(zé)任。各級(jí)黨委對(duì)安全工作要負(fù)總責(zé)，軍政主官要負(fù)全面責(zé)任;安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組在同級(jí)黨委、首長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下搞好協(xié)調(diào)分工，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;機(jī)關(guān)各部門要按照業(yè)務(wù)分工，對(duì)本部門負(fù)全責(zé);基層單位由軍政主官共同實(shí)施，履行"第一責(zé)任人"責(zé)任;基層思想骨干和安全員的主要職責(zé)是及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告安全因素和苗頭，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全工作，確保各級(jí)組織都有責(zé)任，人人肩上都有擔(dān)子。
二是要完善制度。在日常工作中要嚴(yán)格依據(jù)條令條例、《安全工作條例》和上級(jí)有關(guān)指示要求，建立和完善思想教育、形勢(shì)分析、安全檢查、談心交心和點(diǎn)驗(yàn)等制度，使各級(jí)在抓安全工作中有依據(jù)、有標(biāo)準(zhǔn)。
三是要嚴(yán)格規(guī)范。各級(jí)對(duì)各項(xiàng)安全工作的制度和規(guī)定要進(jìn)行細(xì)化和規(guī)范，把難落實(shí)的工作制度化，把難操作的工作具體化，使之更具操作性、針對(duì)性和有效性。
四是要強(qiáng)化督導(dǎo)。各級(jí)在下基層督查時(shí)，要沉到末端，一項(xiàng)一項(xiàng)、一點(diǎn)一滴地把工作督導(dǎo)到位;注重方法得當(dāng)，講究既看"病"又給藥，做到傳方法與引路子的有機(jī)結(jié)合，依靠基層組織解決問題。同時(shí)，作為上級(jí)機(jī)關(guān)還要抓好跟蹤督導(dǎo)工作，多殺"加馬槍"、多搞"回頭看"，防止問題反彈和工作浮于表面，抓落實(shí)不到位等不良現(xiàn)象。
三、要堅(jiān)持在強(qiáng)根固本上下功夫，不斷提高安全工作的層次和質(zhì)量。
提高安全工作的層次和質(zhì)量，最根本、最核心的就是要堅(jiān)持以人為本的原則，下大力提高人的素質(zhì)。
一是重點(diǎn)解決與時(shí)俱進(jìn)更新觀念的問題。抓安全工作要經(jīng)常教育和引導(dǎo)大家牢固樹立系統(tǒng)管理思想，著眼整體，區(qū)分層次，按級(jí)負(fù)責(zé)，落實(shí)"全時(shí)制"、"全員額"、"全方位"管理意識(shí)，消除安全工作的"盲區(qū)"和"死角";要牢固樹立目標(biāo)管理思想，層層分解，落實(shí)到人，明確各個(gè)層次、各類人員的管理責(zé)任;要牢固樹立動(dòng)態(tài)管理思想，堅(jiān)持用發(fā)展的眼光看問題，正確對(duì)待新生事物，積極探索新生事物的特點(diǎn)與規(guī)律，不斷總結(jié)新鮮經(jīng)驗(yàn)。
二是要突出解決官兵知法懂法問題。在內(nèi)容上，搞好理論、思想、知識(shí)、職能、紀(jì)律等多方面的教育;在形式上，注重集中教育與經(jīng)常性教育，有形教育與無形教育、普遍教育與個(gè)別教育、專題教育和隨機(jī)教育、部隊(duì)教育與社會(huì)家庭教育相結(jié)合，做到多種方法并舉;在手段上，讓思想教育、傳媒教育、文化熏陶、管理約束、法紀(jì)規(guī)范等多管齊下，以儆效尤、切實(shí)形成合力。
三是要大力解決各級(jí)干部事業(yè)心責(zé)任心的問題。要加強(qiáng)部隊(duì)適時(shí)的教育整頓和對(duì)干部的定期講評(píng)制度，并結(jié)合群眾評(píng)議、典型引路等措施，不斷強(qiáng)化干部的事業(yè)心責(zé)任心。進(jìn)一步深化干部量化考核機(jī)制，注重激發(fā)干部的潛在積極因素，使各級(jí)干部認(rèn)清責(zé)任，排除私心雜念，端正對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)部隊(duì)建設(shè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，扎實(shí)做好本職工作。
四是要著力解決專業(yè)技能的問題。各級(jí)要立足現(xiàn)有條件，充分發(fā)揮教育訓(xùn)練的主渠道作用，借助地方、社會(huì)、家庭等多方面力量，幫助官兵提高專業(yè)技能和心理素質(zhì)、身體素質(zhì)，以及執(zhí)行特殊任務(wù)和處置突發(fā)事件的能力，減少人為不安全因素和潛在的不安全隱患。
四、要堅(jiān)持在營(yíng)造氛圍上下功夫，努力謀求安全工作的最大效益。
一是要注重改善安全工作環(huán)境。既要優(yōu)化人際環(huán)境，創(chuàng)造出團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、健康純潔的氛圍;又要優(yōu)化文化娛樂環(huán)境，創(chuàng)造出豐富多彩、催人奮進(jìn)的氛圍;還要優(yōu)化生活環(huán)境，創(chuàng)造出舒心宜人的氛圍，使廣大官兵切身感受到部隊(duì)大家庭的溫暖，盡心盡力干好本職工作。
二是要積極加強(qiáng)安全工作研究。如：針對(duì)官兵思想成分復(fù)雜，針對(duì)"酒綠燈紅"影響大，針對(duì)當(dāng)今社會(huì)信息傳播交流快、對(duì)外交往聯(lián)系方法多，針對(duì)執(zhí)勤、執(zhí)法管理難度大等新帶來的問題，應(yīng)加大研究力度，多探索有效的部隊(duì)管理方法。
一、強(qiáng)化教育，不斷打牢官兵思想基礎(chǔ)。
教育是管理工作的基礎(chǔ)，也是管理工作的一個(gè)重要組成部分，隨著國(guó)家和軍隊(duì)一系列重大改革問題明顯增多。各種新情況新問題的解決和處理，只有堅(jiān)持思想為先的原則，才能取得管理工作的主動(dòng)權(quán)，為此在吸取去年我營(yíng)管理工作成功的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)在“四個(gè)教育”上下功夫，加大條令條例、法紀(jì)教育、安全常識(shí)教育和經(jīng)常性教育，扎實(shí)打牢官兵講安全、講服從的思想基礎(chǔ)。一是嚴(yán)格落實(shí)教育時(shí)間，確保教育的經(jīng)常性。堅(jiān)持每月落實(shí)法紀(jì)教育，增強(qiáng)官兵法紀(jì)意識(shí);落實(shí)每周星期六上午第一個(gè)小時(shí)進(jìn)行條令條例和安全常識(shí)的學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化官兵條令觀念;結(jié)合官兵思想實(shí)際，適時(shí)進(jìn)行隨機(jī)教育，確保官兵思想不滑坡，安全樹的牢。二是嚴(yán)格教育制度，增強(qiáng)教育的有效性。教育前都要認(rèn)真進(jìn)行備課示教，并由營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持備課質(zhì)量不過關(guān)的不上臺(tái)，教案不熟悉不上臺(tái)，確保教育效果的落實(shí)。三是嚴(yán)格規(guī)范教育內(nèi)容，增強(qiáng)教育的針對(duì)性。采取“日記一條，周學(xué)一節(jié)，月考一次”的辦法，本著“牢記本職的，掌握共同的，熟悉基本的，了解相關(guān)的”的原則，搞好條令條例和安全規(guī)定的學(xué)習(xí)。通過教育學(xué)習(xí)達(dá)到營(yíng)隊(duì)按條令運(yùn)行，干部按條例帶兵，戰(zhàn)士按條令辦事的良好氛圍。
二、落實(shí)制度，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，在從嚴(yán)治軍上狠下工夫。
教育是根本，制度是保證，執(zhí)紀(jì)是前提，加強(qiáng)營(yíng)隊(duì)的管理教育，其核心是依法從嚴(yán)治軍，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。一是加大人員的管理，尤其是在八小時(shí)以外人員的管理上，實(shí)行“三控一管”;對(duì)臨時(shí)外出人員嚴(yán)格實(shí)行“兩證一條”管理;在重大節(jié)日和節(jié)假日派出糾察，實(shí)施全程監(jiān)管;對(duì)重點(diǎn)人員實(shí)行分負(fù)責(zé)，責(zé)任承包，誰出問題，板子打在誰身上。二是嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)定，決不遷就照顧。連每周，營(yíng)每月召開《安全形勢(shì)分析會(huì)》和《兩個(gè)經(jīng)常工作分析會(huì)》大力表彰在管理教育中敢管，會(huì)管的先進(jìn)個(gè)人，對(duì)不服從管理的個(gè)人亮黃牌，對(duì)屢教不改的和管理方法簡(jiǎn)單粗暴的骨干實(shí)施必要的紀(jì)律處分，不留面子，不縱容。三是堅(jiān)持營(yíng)門值班和營(yíng)區(qū)巡邏制度。堅(jiān)持營(yíng)門值班和營(yíng)區(qū)巡邏，能夠堵塞管理漏洞，確保人人都在組織中，人人都在紀(jì)律中，人人都在管理中。四是深入開展“學(xué)職責(zé)，盡職責(zé)，查職責(zé)”活動(dòng)。堅(jiān)持制度重在落實(shí)，我們將嚴(yán)格從落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制入手，把責(zé)任明確到人，堅(jiān)持按級(jí)負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮各級(jí)各職人員的作用，對(duì)官兵執(zhí)行規(guī)定的情況，堅(jiān)持每天一小查，每周一大查，每月一考核講評(píng)。
三、用心培養(yǎng)，加強(qiáng)士官隊(duì)伍建設(shè)。
加強(qiáng)士官隊(duì)伍建設(shè)，全面提高士官素質(zhì)，是管理教育工作的一項(xiàng)新課題。把士官“按干部培養(yǎng)，當(dāng)戰(zhàn)士管理”是我營(yíng)加強(qiáng)士官隊(duì)伍建設(shè)的有效做法，在實(shí)際運(yùn)行中效果較好，今年我營(yíng)將進(jìn)一步研究完善。一是加強(qiáng)教育，提高認(rèn)識(shí)。使之明確自己不再是普通一兵，要認(rèn)清自己的特殊地位和作用。引導(dǎo)他們做履行職責(zé)的模范，做遵規(guī)守紀(jì)的標(biāo)兵，做鉆研本職業(yè)務(wù)的尖子，做尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從管理的榜樣。二是抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高能力素質(zhì)。結(jié)合旅團(tuán)士官培訓(xùn)計(jì)劃安排，從士官成長(zhǎng)進(jìn)步和能力素質(zhì)的提高出發(fā)，鼓勵(lì)士官自學(xué)，函授，積極參加培訓(xùn)。在平時(shí)工作中，注意給他們交任務(wù)，壓擔(dān)子，從實(shí)踐中長(zhǎng)知識(shí)，長(zhǎng)才干;對(duì)上級(jí)培訓(xùn)的士官，要求他們必須帶著成績(jī)回來;把每月的第一周定為士官培訓(xùn)周，針對(duì)工作中遇到的矛盾和難題，組織干部授課輔導(dǎo)，或集體進(jìn)行難題會(huì)診。三是嚴(yán)格管理，不遷就照顧。我們制定《士官量化管理細(xì)則》采取營(yíng)連考，群眾評(píng)，履行職責(zé)，完成任務(wù)等全過程對(duì)士官的日常表現(xiàn)進(jìn)行量化，每季度公布一次，結(jié)合每月對(duì)士官的德、能、勤、績(jī)民主評(píng)議的結(jié)果進(jìn)行講評(píng)，與士官的成長(zhǎng)進(jìn)步掛鉤，以促進(jìn)士官認(rèn)真履行職責(zé)。四是充分信任，大膽使用。士官一般政治素質(zhì)好，有熟練的專業(yè)技術(shù)，在兵中有一定威信，因此我們注重發(fā)揮他們的特長(zhǎng)，敢于把艱巨的任務(wù)交給他們，讓他們?cè)趯I(yè)訓(xùn)練中傳知識(shí)，當(dāng)參謀，在經(jīng)常性管理教育中當(dāng)助手，當(dāng)干部缺編時(shí)，讓他們代理職務(wù)，負(fù)責(zé)工作，充分調(diào)動(dòng)其積極性，發(fā)揮其特長(zhǎng)。
四、正規(guī)秩序，注重養(yǎng)成，提高官兵的文明素質(zhì)。
建立正規(guī)的戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作、生活秩序既是管理教育的核心內(nèi)容，又是完成各項(xiàng)任務(wù)的重要保證，同時(shí)也是規(guī)范化管理的關(guān)鍵。我們將嚴(yán)格以旅(團(tuán))《管理教育工作指示》為依據(jù)，規(guī)范連隊(duì)“四個(gè)秩序”，從干部到戰(zhàn)士，從硬件到軟件，每個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)部位，逐一規(guī)范統(tǒng)一。在內(nèi)容上，重點(diǎn)規(guī)范生活秩序，在時(shí)間上以八小時(shí)以外為重點(diǎn)在對(duì)象上，重點(diǎn)加強(qiáng)“三部一班”秩序的正規(guī)。在官兵中牢固樹立“我是標(biāo)兵，全連正規(guī)”的思想，積極開展評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng)。每月樹立一批秩序正規(guī)的班、排、個(gè)人，每季度評(píng)出一個(gè)“四個(gè)秩序”正規(guī)的連隊(duì)。
管理教育貴在養(yǎng)成，也難在養(yǎng)成，為此我們將從以下四個(gè)方面入手，在規(guī)范養(yǎng)成上狠下工夫。一是抓“十五個(gè)三”的養(yǎng)成訓(xùn)練。營(yíng)成立“十五個(gè)三”養(yǎng)成動(dòng)作示范班，讓官兵示范觀摩，以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)全連;每周安排兩個(gè)早操時(shí)間進(jìn)行養(yǎng)成動(dòng)作訓(xùn)練和會(huì)操，打牢養(yǎng)成基礎(chǔ)，提高養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn)。二是從抓干部、士官入手，帶動(dòng)養(yǎng)成。干部、士官形象的好差，最具說服力，為此我們將開展“周賽月評(píng)”活動(dòng)，每月評(píng)出1-×××名養(yǎng)成好的干部和3-×××名養(yǎng)成好的士官，并對(duì)養(yǎng)成較差的干官、士官進(jìn)行曝光，以此推動(dòng)營(yíng)隊(duì)養(yǎng)成水平的提高。三是從檢查督導(dǎo)入手，推動(dòng)養(yǎng)成。嚴(yán)格的養(yǎng)成，必須加強(qiáng)檢查和督導(dǎo)，否則就會(huì)時(shí)斷時(shí)續(xù)，就會(huì)失去真正的意義。我們將采取“三糾”方法，即官兵互糾，連隊(duì)自糾，門衛(wèi)隨糾的方法，來促進(jìn)官兵日常養(yǎng)成的自覺性。充分利用板報(bào)、櫥窗、標(biāo)語、小廣播等手段進(jìn)行宣傳，并積極開展“文明帶兵、文明服務(wù)、文明值勤”和“讀好書、唱好歌、做好事”等活動(dòng)，大力營(yíng)造文明養(yǎng)成的良好氛圍。
五、加強(qiáng)事故案件的預(yù)防工作。
安全工作不是中心，影響中心;不是乾坤，左右乾坤;不是全局，牽涉全局。做好安全工作，同時(shí)可以帶動(dòng)和促進(jìn)全面建設(shè)。我營(yíng)將從以下入手抓好安全防事故工作：一是健全安全組織。營(yíng)連成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各排有思想骨干，班有安全員。班每天對(duì)安全工作進(jìn)行小講評(píng)，連每周對(duì)安全形勢(shì)分析，查問題，找原因，尋對(duì)策，制定行之有效的措施，牢牢把握安全防事故工作的主動(dòng)權(quán)。二是強(qiáng)化官兵的安全意識(shí)。組織官兵認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)有關(guān)安全工作的指示規(guī)定，針對(duì)季節(jié)特點(diǎn)抓好預(yù)防事故常識(shí)的教育，嚴(yán)格落實(shí)每周六上午的安全常識(shí)教育，提高官兵安全防范意識(shí)，在全營(yíng)叫響“我不出事，連隊(duì)安全，營(yíng)隊(duì)安全”的口號(hào)。三是加強(qiáng)檢查督導(dǎo)。連每日、每周對(duì)安全部位進(jìn)行一次徹底檢查，營(yíng)利用干部、士官早交班時(shí)間進(jìn)行講評(píng)，及時(shí)糾正，把安全工作想在前、做在平時(shí)，防患于未然。
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駐村工作經(jīng)驗(yàn)和做法總結(jié)篇十四
自財(cái)政局部署開展內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作后，我校高度重視，不等不靠，迅速行動(dòng)。通過行政辦公會(huì)深入開展內(nèi)控機(jī)制建設(shè)宣傳教育，熟悉了解內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的重要意義和作用。班子成員思想統(tǒng)一，干部職工步調(diào)一致，為內(nèi)控機(jī)制建設(shè)營(yíng)造了良好氛圍。
我校成立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)、分管副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，其他班子成員為成員的內(nèi)控機(jī)制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)排查、風(fēng)險(xiǎn)教育、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)防控和考核監(jiān)督等工作，各成員責(zé)任明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)。
二、迅速開展自查自糾工作，查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
根據(jù)實(shí)施方案要求，全校各處室全面梳理業(yè)務(wù)和職責(zé)流程，檢查、了解內(nèi)部控制實(shí)際情況，全面排查風(fēng)險(xiǎn)、查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，為內(nèi)控工作的有效開展打好基礎(chǔ)。
三、梳理職權(quán)，優(yōu)化流程。
我們認(rèn)真對(duì)照相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范性文件，全面梳理、明確了各崗位及人員職責(zé)、權(quán)限，明確權(quán)力行使的依據(jù)、權(quán)力運(yùn)行的規(guī)則和范圍。按照崗位、環(huán)節(jié)之間相互關(guān)聯(lián)制約的原則，對(duì)每一項(xiàng)權(quán)力事項(xiàng)的分布、結(jié)構(gòu)、重點(diǎn)及運(yùn)行規(guī)律進(jìn)行認(rèn)真分析，按照法律法規(guī)和工作程序制作流程圖，使權(quán)力運(yùn)行軌跡、工作運(yùn)轉(zhuǎn)程序更加清晰可見，防止權(quán)力運(yùn)行“脫軌”失控，促進(jìn)權(quán)力按照科學(xué)嚴(yán)密的程序規(guī)范運(yùn)行。
四、構(gòu)建平臺(tái)，健全制度。
1.制定防范措施。學(xué)校內(nèi)控機(jī)制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)排查出的各類風(fēng)險(xiǎn)源(點(diǎn))逐一登記，深入分析風(fēng)險(xiǎn)成因，將排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)按照其重要程度和發(fā)生的概率，分為“高、中、低”三個(gè)等級(jí)，尋找和制定防控的相關(guān)制度和依據(jù)，制定風(fēng)險(xiǎn)防控要點(diǎn)。
2.營(yíng)造預(yù)警氛圍，使相關(guān)崗位人員時(shí)時(shí)處處有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、預(yù)警意識(shí)，并深刻認(rèn)識(shí)到“權(quán)力在哪里、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)就在哪里”、“慢作為、亂作為、不作為都是風(fēng)險(xiǎn)”，強(qiáng)化了“按程序執(zhí)法、按制度辦事、按崗位負(fù)責(zé)”意識(shí)。
3.健全完善制度。我們按照“工作有程序，程序有控制，控制有標(biāo)準(zhǔn)”和“事有專管之人、人有專司之職、時(shí)有限定之期”的要求，對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行梳理;以壓縮自由度、增強(qiáng)透明度、提高可復(fù)核度、強(qiáng)化制約度為主要內(nèi)容，修改、補(bǔ)充、完善相關(guān)制度，進(jìn)一步規(guī)范程序、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，做到用制度管人、管事、管權(quán)。
五、嚴(yán)格考評(píng)，持續(xù)改進(jìn)。
要把內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作落到實(shí)處，必須以加強(qiáng)監(jiān)控跟蹤考核為手段，不斷充實(shí)監(jiān)督體系，強(qiáng)化“一崗兩責(zé)”。由個(gè)人對(duì)照自身崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行自查，學(xué)校按照日常工作開展考評(píng)、督察，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步修正完善廉政風(fēng)險(xiǎn)管理，監(jiān)測(cè)考核制度化、日?；瑢L(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與崗位相匹配，與日常工作相結(jié)合，與績(jī)效考核相掛鉤，取得了很好的效果。邊開展、邊總結(jié)、邊改進(jìn)，不斷抓好內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的持續(xù)改進(jìn)工作。
一、學(xué)校業(yè)務(wù)管理活動(dòng)多樣復(fù)雜，辦學(xué)情況逐漸復(fù)雜化，經(jīng)濟(jì)狀況更加多樣，內(nèi)控難度日益加大。
二、學(xué)校內(nèi)部管理制度觀念淡薄，學(xué)校管理者與工作人員等把重心放在教育教學(xué)上，對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的重要性認(rèn)識(shí)不夠，從而影響到執(zhí)行的內(nèi)驅(qū)力不足。
三、學(xué)校內(nèi)部控制改革稍顯落后，難以建立起科學(xué)的內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施過程重中也有形式輕實(shí)質(zhì)的情況，執(zhí)行力度與執(zhí)行效果打折扣。
四、專業(yè)業(yè)務(wù)能力和水平急需提高。學(xué)校管理人員其實(shí)都為教育類專業(yè)技術(shù)人員，而內(nèi)部控制工作的專業(yè)性很高，要求也很高，實(shí)施起來完成表面工作都很困難，更別說切實(shí)落到實(shí)處。
五、人員緊缺。我校因?yàn)閷W(xué)校性質(zhì)問題，師資一致處于緊缺狀態(tài)，難以安排足夠的人員到不同的崗位上，造成極少數(shù)崗位分離不徹底。
下一步，我校將進(jìn)行以下工作進(jìn)一步做好內(nèi)部控制工作：
1、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部控制工作的宣傳和培訓(xùn)，使相關(guān)人員不做門外漢、不做外行事。
2、優(yōu)化實(shí)施方案，要求各科室各人員的內(nèi)控工作重點(diǎn)放到對(duì)某項(xiàng)操作行為，抓開始、抓過程、看結(jié)果上，做到抓日常、抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、抓資料積累。
3、加強(qiáng)日常督導(dǎo)，按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各業(yè)務(wù)人員的工作進(jìn)行日程督導(dǎo)評(píng)價(jià)，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，進(jìn)行邊整、邊改、邊研究、邊完善。
4、強(qiáng)化考核約束。評(píng)價(jià)結(jié)束后，對(duì)所有評(píng)價(jià)內(nèi)容均達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)分的給予通報(bào)表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，評(píng)價(jià)結(jié)果同年終考核評(píng)價(jià)相結(jié)合，與績(jī)效工資掛鉤，與職位調(diào)整掛鉤。
5.給單位配備必要的人員崗位，避免事多人少效果差。
駐村工作經(jīng)驗(yàn)和做法總結(jié)篇十五
x市出臺(tái)了鞏固脫貧成果做好精準(zhǔn)防貧工作的推進(jìn)方案，聚焦邊緣戶和不穩(wěn)定脫貧戶兩類重點(diǎn)群體，抓住因病、因?qū)W、因?yàn)?zāi)、因意外事件等致貧返貧因素，全面加強(qiáng)預(yù)警監(jiān)測(cè)，建立五項(xiàng)防貧機(jī)制，分類施策、綜合施治，有效防止產(chǎn)生新的貧困人口或脫貧人口返貧，確保脫貧防貧長(zhǎng)效機(jī)制落到實(shí)處。
建立防貧保險(xiǎn)機(jī)制。各縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)建立防貧保險(xiǎn)機(jī)制，根據(jù)本地鄉(xiāng)村人口數(shù)，合理確定防貧人口規(guī)模比例(不具體到戶到人)、保費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；保費(fèi)由縣級(jí)政府負(fù)責(zé)籌集，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，第三方機(jī)構(gòu)（保險(xiǎn)公司）應(yīng)通過政府采購(gòu)公開招標(biāo)程序確定。
免費(fèi)提供技能培訓(xùn)，并推薦到企業(yè)工作和優(yōu)先安排公益崗位。設(shè)立社會(huì)救助基金運(yùn)行機(jī)制，在落實(shí)各項(xiàng)救助政策或扶貧政策后，對(duì)基本生活依然困難的邊緣戶和不穩(wěn)定脫貧戶進(jìn)行資助，進(jìn)一步防止返貧致貧，不留死角死面。
建立社會(huì)救助機(jī)制。對(duì)因大病、因意外出現(xiàn)家庭支出過大的農(nóng)村家庭，在現(xiàn)有政府政策和市場(chǎng)支持政策以外，采取發(fā)動(dòng)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、紅十字會(huì)、慈善總會(huì)等群團(tuán)組織和愛心企業(yè)、公益組織等社會(huì)力量的方式進(jìn)行救助。鼓勵(lì)各地成立“扶貧勵(lì)志暖心超市”，建立“以獎(jiǎng)代補(bǔ)、多勞多得”的脫貧正向激勵(lì)機(jī)制。推廣“孝心養(yǎng)老基金”的做法，獎(jiǎng)勵(lì)子女贍養(yǎng)行為，強(qiáng)化子女贍養(yǎng)責(zé)任，形成敬老愛老養(yǎng)老道德風(fēng)尚，提高老人生活質(zhì)量，降低老人的返貧致貧風(fēng)險(xiǎn)。有條件的縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)可采取“政府主導(dǎo)、社會(huì)參與”的方式，設(shè)立公益防貧基金，吸納社會(huì)捐贈(zèng)資金和其他合規(guī)資金，對(duì)經(jīng)過上述救助或扶持家庭人均純收入仍低于上年度國(guó)家貧困線的，再次給予適當(dāng)救助。
多點(diǎn)開花，廣開群眾增收門路；深入推進(jìn)一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品、一戶一策，建立穩(wěn)固的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，確保困難戶在特殊情況下能夠穩(wěn)定增收。發(fā)揮龍頭帶動(dòng)作用，通過政策傾斜、優(yōu)化服務(wù)和資金扶持，引進(jìn)培育一批行業(yè)領(lǐng)軍龍頭企業(yè)；按照“龍頭企業(yè)做兩端，貧困群眾干中間，創(chuàng)新驛站在前沿，村級(jí)組織聯(lián)多邊”模式，組織龍頭企業(yè)與困難戶掛鉤合作，龍頭企業(yè)負(fù)責(zé)做好前期基礎(chǔ)性投入和產(chǎn)銷工作，困難群眾全身心投入種植、養(yǎng)殖等日常管護(hù)。提升科技扶貧水平，堅(jiān)持高標(biāo)定位、創(chuàng)新引領(lǐng)，深化“太行山道路”，針對(duì)各地區(qū)域優(yōu)勢(shì)、資源稟賦和特色產(chǎn)業(yè)，承接轉(zhuǎn)化京津高端農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新成果，深入開展驛站提升工程；通過新產(chǎn)業(yè)帶貧、新技術(shù)帶貧、新機(jī)制帶貧、新品牌帶貧，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展與帶貧增收的有機(jī)融合。搭建平臺(tái)促進(jìn)就業(yè)，依托“就業(yè)信息、勞務(wù)協(xié)作、技能培訓(xùn)、公益崗位、服務(wù)保障”五個(gè)平臺(tái)，深化東西部扶貧協(xié)作和對(duì)口支援機(jī)制，開展有組織的勞務(wù)輸出；開發(fā)生態(tài)保護(hù)、社區(qū)值守、養(yǎng)老護(hù)理等公益性崗位，利用扶貧車間、光伏扶貧項(xiàng)目，擴(kuò)大貧困勞動(dòng)力就近就業(yè)機(jī)會(huì)。
利益；嚴(yán)格金融扶貧工作程序，指導(dǎo)貧困群眾特別是防貧監(jiān)測(cè)對(duì)象選準(zhǔn)項(xiàng)目、合法經(jīng)營(yíng)，提高創(chuàng)業(yè)成功率，防范金融風(fēng)險(xiǎn)。做好易地搬遷后續(xù)扶持，加強(qiáng)“空心村”治理，通過開展技能培訓(xùn)、舉辦招聘會(huì)、開發(fā)微車間、提供公益崗等舉措，為搬遷戶提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)；加強(qiáng)社區(qū)規(guī)范管理，幫助搬遷戶實(shí)現(xiàn)安居樂業(yè)。持續(xù)深入推動(dòng)“兩不愁三保障”問題動(dòng)態(tài)清零，建立監(jiān)測(cè)預(yù)警和排查處置長(zhǎng)效機(jī)制，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)解決，確保不出現(xiàn)“兩不愁三保障”方面的突出問題。加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施和光伏扶貧電站的后期管護(hù)，健全農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)長(zhǎng)效管護(hù)運(yùn)行機(jī)制，構(gòu)建完整的光伏電站運(yùn)維管理體系，保證光伏電站的發(fā)電量以及投資者的預(yù)期收益。
近年來，硯溪鎮(zhèn)堅(jiān)持把脫貧攻堅(jiān)作為第一民生工程來抓，持續(xù)完善工作體系、聚焦村莊整治、創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)扶貧、突出宣傳引導(dǎo)，有力推進(jìn)了脫貧攻堅(jiān)工作的順利開展，取得了預(yù)期成效。目前，全鎮(zhèn)現(xiàn)有建檔立卡貧困戶247戶651人，2014-2017年脫貧170戶472人，2018年，計(jì)劃實(shí)現(xiàn)貧困村金坊村脫貧摘帽，39戶71人脫貧。全鎮(zhèn)鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作開展情況如下：
成立脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確“春季攻勢(shì)”、“夏季整改”、“秋冬沖刺”等攻勢(shì)行動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)。鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組分別與各行政村支部書記簽訂脫貧攻堅(jiān)責(zé)任狀，壓實(shí)脫貧攻堅(jiān)責(zé)任，保障鎮(zhèn)扶貧和移民工作站經(jīng)費(fèi)，形成強(qiáng)大合力。成立了鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)督查領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)兩個(gè)督查小組，定期對(duì)各村脫貧工作進(jìn)行明察暗訪，督查發(fā)現(xiàn)貧困戶門診特殊慢性病醫(yī)療證辦理遺漏、幫扶干部走訪不到位、貧困戶補(bǔ)錄和退出程序不完善、收益公示表填寫不正確等問題17個(gè)，下發(fā)整改通知單15份，要求限期整改。
把高質(zhì)量完成村莊整治作為脫貧攻堅(jiān)的重要抓手，多措并舉推進(jìn)貧困村村莊整治。
一是妥善解決啟動(dòng)資金，鎮(zhèn)里為每個(gè)自然村預(yù)支2萬元，保障危舊房、土坯房拆除的機(jī)械費(fèi)、清運(yùn)費(fèi)。
二是分步驟推進(jìn)危舊房土坯房拆除。由駐村干部、村兩委干部先行啟動(dòng)第一輪拆除，先把閑置的危舊房、土坯房拆除。閑置的拆除后，周密考慮安置群眾農(nóng)具、農(nóng)用物資、牲畜等問題，由鎮(zhèn)里副科級(jí)干部帶隊(duì)包村，分組推進(jìn)。最后對(duì)前面兩個(gè)階段未能推動(dòng)的難點(diǎn)戶，由鎮(zhèn)村干部組成工作隊(duì)，逐村掃尾，全面完成貧困村危舊房土坯房拆除工作。
三是嚴(yán)把項(xiàng)目質(zhì)量關(guān)。聘請(qǐng)專門設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)入村設(shè)計(jì)，邀請(qǐng)縣直相關(guān)部門、村“兩委”班子、各村村民理事會(huì)召開評(píng)審會(huì)，廣泛征求整治意見。成立鎮(zhèn)重點(diǎn)項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)小組，專人負(fù)責(zé)村莊整治項(xiàng)目，確保工程質(zhì)量。截至目前，全面完成了金坊、老的、柏林、孫家、孔家木、象卷、壇頭等7個(gè)自然村村莊整治，新修了2.78km的通村公路，解決了村民出行“最后一公里”難題。投入50多萬元，幫助93戶建檔立卡貧困戶改水改廁，有效改善了村莊環(huán)境，提高了村民幸福指數(shù)，夯實(shí)了脫貧攻堅(jiān)基礎(chǔ)。
構(gòu)建以鎮(zhèn)政府為主導(dǎo)，行業(yè)部門合力攻堅(jiān)的新機(jī)制。2014年以來，累計(jì)163戶貧困戶享受了危房改造補(bǔ)貼。2018年，全鎮(zhèn)83名建檔立卡貧困學(xué)生享受寄宿補(bǔ)貼，發(fā)放金額5.75萬元;代繳城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)16.758萬元，代繳重大疾病商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)14.896萬元，同時(shí)完成16至60周歲的貧困人口新農(nóng)保代繳全覆蓋;建檔立卡貧困戶中有172戶374人享受農(nóng)村低保。發(fā)展金坊村400畝特色中藥材種植基地，輻射帶動(dòng)周邊23戶貧困戶和100余戶農(nóng)戶增收。建成貧困村100kw光伏電站，提高貧困村集體經(jīng)濟(jì)年收入8萬元以上。幫助41戶貧困戶建成光伏電站，戶均年增收1500元以上。與忠信玩具廠合作，設(shè)立貧困村扶貧車間，增加就業(yè)崗位10余個(gè)。將公益性崗位、村級(jí)圖書管理員、農(nóng)村保潔員等就業(yè)崗位優(yōu)先安排建檔立卡貧困戶，幫助建檔立卡貧困戶增加就業(yè)崗位26個(gè)。累計(jì)完成貧困戶個(gè)人貸款128.5萬元、“農(nóng)戶+企業(yè)”貸款模式1112萬。
及時(shí)總結(jié)宣傳脫貧致富典型，推廣扶貧工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，步溪村貧困戶喻進(jìn)生產(chǎn)業(yè)致富、金坊村駐村工作隊(duì)為群眾排憂解困等典型事跡被《峽江新聞》、《井岡山報(bào)》等媒體宣傳報(bào)道。尤其是金坊村駐村工作隊(duì)扎根貧困村，帶領(lǐng)群眾致富的事跡被《井岡山報(bào)》進(jìn)行了專欄報(bào)道，引起了熱烈反響，在全市樹立了脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)形象，激發(fā)了脫貧攻堅(jiān)動(dòng)力。
雖然硯溪鎮(zhèn)在脫貧攻堅(jiān)工作中取得了一定成效，但還存在著產(chǎn)業(yè)扶貧規(guī)模小、貧困群眾脫貧內(nèi)生動(dòng)力不足等一系列問題。下一步，我們將認(rèn)真貫徹縣委、縣政府的決策部署，堅(jiān)定信心，創(chuàng)新舉措，精準(zhǔn)發(fā)力，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
鄉(xiāng)位于東北25公里，全鄉(xiāng)總面積43.1平方公里。全鄉(xiāng)總戶數(shù)462戶，1761人。和為省定脫貧村，其中村2016年已退出，村計(jì)劃2017年退出。
為了確保貧困村順利退出，我鄉(xiāng)加強(qiáng)了對(duì)“五個(gè)一”幫扶力量的選派和管理，對(duì)兩個(gè)貧困村各派縣級(jí)幫扶領(lǐng)導(dǎo)1名、第一書記1名、幫扶聯(lián)系單位1個(gè)、下派農(nóng)技員1名、年輕駐村干部3名。
全鄉(xiāng)建立了貧困家庭檔案49戶189人，貧困發(fā)生率為10.7％。通過一系列幫扶措施，2014年退出貧困戶5戶18人；2015年退出貧困戶7戶30人；2016年退出貧困戶16戶58人，村整村退出；2017年計(jì)劃退出貧困戶21戶84人，村整村退出。
（一）緊抓隊(duì)伍建設(shè)、充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子新“血液”。抓住了縣鄉(xiāng)2016年換屆契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)貧困村領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，在干部考核中突出脫貧攻堅(jiān)實(shí)效，激發(fā)貧困村干部的內(nèi)生動(dòng)力。
（二）搶抓發(fā)展機(jī)遇、發(fā)展黨員帶富新“路子”。根據(jù)貧困村開發(fā)規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)實(shí)際，制定黨員精準(zhǔn)扶貧示范項(xiàng)目實(shí)施方案，廣泛發(fā)動(dòng)黨員和入黨積極分子中的致富帶頭人，支持他們創(chuàng)辦領(lǐng)辦致富項(xiàng)目，組織黨員結(jié)對(duì)幫扶，發(fā)揮黨員在脫貧攻堅(jiān)中的先鋒模范作用。
（三）狠抓基層建設(shè)、強(qiáng)化脫貧攻堅(jiān)新“堡壘”。通過開辦“農(nóng)民夜?！焙蛯?shí)施脫貧攻堅(jiān)系列重點(diǎn)專題培訓(xùn)，大力提升農(nóng)民思想素質(zhì)和技術(shù)水平；利用春節(jié)、“七一”等節(jié)假日對(duì)困難黨員、貧困戶等困難群體開展入戶慰問，幫助他們解決實(shí)際困難；同時(shí)積極開展村“三分類三升級(jí)”轉(zhuǎn)化提升，根據(jù)實(shí)際情況制定黨組織提升方案。
（四）準(zhǔn)抓選派“五個(gè)一”幫扶力量、發(fā)揮選派干部新“作用”。發(fā)揮“五個(gè)一”幫扶力量在脫貧攻堅(jiān)中的作用。縣級(jí)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)廖錦標(biāo)切實(shí)發(fā)揮作用，為村帶來302萬元的幫扶援建項(xiàng)目資金；縣級(jí)聯(lián)系單位疾控中心定期為村民開展體檢，并請(qǐng)來華西醫(yī)院專家為貧困戶進(jìn)行會(huì)診；同時(shí)，充分發(fā)揮“第一書記”的作用，鄉(xiāng)上妥善安排好了“第一書記”的生活、住宿、辦公等方面，消除他們駐村的后顧之憂。
（五）強(qiáng)抓落實(shí)關(guān)愛慰問政策措施、呈現(xiàn)脫貧干部新“氣象”。我鄉(xiāng)利用“七一”對(duì)“第一書記”開展表?yè)P(yáng)慰問，并將優(yōu)秀“農(nóng)技員”和“第一書記”推薦省州縣進(jìn)行表彰，全面落實(shí)脫貧攻堅(jiān)一線干部帶薪休假、健康體檢等制度，讓脫貧干部干的安心、干的順心。
黨員扶貧示范項(xiàng)目在推進(jìn)過程中沒有體現(xiàn)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、幫扶單位及駐村工作組的主體作用，沒有充分調(diào)動(dòng)入黨積極分子的積極性。
脫貧攻堅(jiān)工作開展以來，村按照全區(qū)的統(tǒng)一部署和總體要求，緊緊圍繞“兩精準(zhǔn)一滿意”和“兩不愁三保障”，以觀光農(nóng)業(yè)和農(nóng)民素質(zhì)提升工程為抓手，致力于產(chǎn)業(yè)致富和思想脫貧，通過艱苦努力，貧困群眾生活主要指標(biāo)大幅度增長(zhǎng)，脫貧攻堅(jiān)工作取得了顯著成效。
一、精準(zhǔn)識(shí)別把好脈。
開展精準(zhǔn)扶貧工作以來，通過多種途徑對(duì)全村的貧困情況進(jìn)行深入了解，做好精準(zhǔn)識(shí)別工作。村嚴(yán)格識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)。
三是核算農(nóng)戶收入、支出、債務(wù)等情況;四是是否合理，是否漏戶，是否弄虛作假，是否拆戶、分戶、空掛戶，家庭人口是否真實(shí)等情況。以農(nóng)戶收入人均為基本依據(jù)，綜合考慮住房、教育、健康等情況，采取“農(nóng)戶申請(qǐng)、民主評(píng)議、公示公告和逐級(jí)審核”的方式進(jìn)行貧困戶識(shí)別。嚴(yán)確保不會(huì)出現(xiàn)“富人當(dāng)選、窮人落榜”。村先后共識(shí)別出107戶貧困戶，347名貧困人口。
二、精準(zhǔn)施策挖窮根。
(一)確定以“一園一線一片”為主體的脫貧增收的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路。根據(jù)村實(shí)際情況，確立了依托___、打造觀光農(nóng)業(yè)環(huán)線、帶動(dòng)整體脫貧的產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃。
一是依托1社、3社___和__聚居點(diǎn)辦好鄉(xiāng)村旅游項(xiàng)目，吸引游客，使游客來得了。
二是打造好村鄉(xiāng)村旅游環(huán)線，辦好農(nóng)家樂和戶外運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，使游客留得住。
三是利用旅游環(huán)線帶動(dòng)沿線乃至全村發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)，大力宣傳純天然農(nóng)產(chǎn)品，吸引游客消費(fèi)。四是在發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)上，大力發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)，辦好“萬元增收工程”。根據(jù)規(guī)劃，20__年，全村貧困戶將發(fā)展萬元地119.6畝、萬元林52.5畝，萬元水17.4畝，牛32頭、羊29只、豬203頭、雞3611只、兔76只、狗25只、鴿子300只，預(yù)計(jì)年純收入136萬元，人均純收入達(dá)3900元。
(二)以“四講四比四評(píng)”為主要手段提升群眾思想素質(zhì)。
根據(jù)農(nóng)民素質(zhì)提升工程的要求，村成立了“紅白理事會(huì)”和“村民道德評(píng)議委員會(huì)”，結(jié)合村村響、戶戶通、農(nóng)民夜校和遠(yuǎn)程教育等平臺(tái)和設(shè)備，不斷加強(qiáng)對(duì)群眾的宣傳教育培訓(xùn)工作。主抓“三支隊(duì)伍”：即保潔隊(duì)伍、道德評(píng)議委員會(huì)、紅白理事會(huì);以“四講四比四評(píng)”為主要手段提升群眾思想素質(zhì)：即講衛(wèi)生、講禮貌、講節(jié)儉、講勤勞，比干凈整潔、比勤勞能干、比品德品行、比守法守規(guī)，評(píng)創(chuàng)衛(wèi)示范、評(píng)勤勞致富、評(píng)和睦友善、評(píng)遵紀(jì)守法;糾“四風(fēng)”：即賭博、迷信、攀比、不孝等不正之風(fēng);實(shí)現(xiàn)“四新”目標(biāo)：即農(nóng)村道路新形象、農(nóng)家房屋新面貌、農(nóng)民生活習(xí)慣新變化、農(nóng)民自身素質(zhì)新提升。
在區(qū)醫(yī)保局的精準(zhǔn)幫扶下，在街道黨委的指導(dǎo)下，在全體幫扶人和村兩委的共同努力下，村精準(zhǔn)扶貧工作取得了顯著成績(jī)：
(一)絕大部分貧困戶實(shí)現(xiàn)了“一超七有”。截止20__年底，共有96戶貧困戶實(shí)現(xiàn)了有穩(wěn)定收入(人均純收入高于3146元)，有吃穿基本保障、有安全住房、有安全飲用水、有基本醫(yī)療保障、有基本教育保障、有生活用電保障、有閉路電視。預(yù)計(jì)20__年，所有貧困戶都將實(shí)現(xiàn)脫貧。
1.突出精準(zhǔn)管理。一方面，強(qiáng)化貧困人口信息維護(hù)，持續(xù)完善新增識(shí)別錄入貧困人口信息。另一方面，做好貧困人口進(jìn)出動(dòng)態(tài)管理，對(duì)最新致貧、返貧的貧困人口及時(shí)識(shí)別錄入系統(tǒng)，應(yīng)進(jìn)則進(jìn);對(duì)通過幫扶已經(jīng)脫貧的貧困人口，及時(shí)組織考核審定，應(yīng)出則出。
2.積極謀劃項(xiàng)目。堅(jiān)持實(shí)施重大項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，加快推進(jìn)省道__線__至__大橋拓寬改建、城區(qū)供水管網(wǎng)改造、城區(qū)新增小學(xué)建設(shè)等"雙十"工程。強(qiáng)化涉農(nóng)資金整合，統(tǒng)籌安排涉農(nóng)項(xiàng)目向貧困村傾斜。全面實(shí)施財(cái)政扶貧資金整村推進(jìn)等項(xiàng)目，完成農(nóng)村土地整治22.8萬畝，持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境。
縣脫貧辦：
今年以來，我局緊緊圍繞全縣脫貧攻堅(jiān)重點(diǎn)工作，結(jié)合教育扶貧專項(xiàng)方案，堅(jiān)持以“提升思想、宣傳政策、精準(zhǔn)施策”為培訓(xùn)目標(biāo)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，注重培訓(xùn)質(zhì)量，教育扶貧培訓(xùn)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，助推專項(xiàng)扶貧取得了良好成效。
2018年，我們緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作任務(wù)，以提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，努力培養(yǎng)造就一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的高素質(zhì)基層干部隊(duì)伍為目標(biāo)，精心組織實(shí)施脫貧攻堅(jiān)干部學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神、黨章和扶貧系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識(shí)教育培訓(xùn)。突出扶貧系統(tǒng)干部隊(duì)伍、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政干部、致富帶頭人、駐村幫扶干部、村兩委干部等培訓(xùn)，半年共參加完成各類培訓(xùn)9期，3044人次；其中：扶貧系統(tǒng)干部隊(duì)伍培訓(xùn)1期1722人次；參加致富帶頭人培訓(xùn)16人次；黨員教育培訓(xùn)6期1306人次。
（一）堅(jiān)持思想領(lǐng)路，樹立創(chuàng)新型的干部教育培訓(xùn)理念。按照在難點(diǎn)問題上求突破、在重點(diǎn)問題上創(chuàng)特色、在熱點(diǎn)問題上出成果的目標(biāo)要求，嚴(yán)格遵循干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則。采取專題培訓(xùn)和以會(huì)代訓(xùn)等方式舉辦各類培訓(xùn)班；貧困村黨支部書記參與上級(jí)部門舉辦的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)；有針對(duì)性的組織安排“三支隊(duì)伍”學(xué)習(xí)扶貧幫扶政策及措施。把干部培訓(xùn)的實(shí)效直接轉(zhuǎn)化成了推動(dòng)發(fā)展的能力。
（二）注重培訓(xùn)實(shí)效，創(chuàng)新多手段的干部教育培訓(xùn)方式。鑒于全縣脫貧攻堅(jiān)的工作實(shí)際，對(duì)“三支隊(duì)伍”幫扶政策的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，我們按照分批巡回培訓(xùn)的方式開展，學(xué)習(xí)研究相關(guān)理論及業(yè)務(wù)知識(shí)。此外，培訓(xùn)會(huì)后，針對(duì)各扶貧干部的理論水平和業(yè)務(wù)能力差異，我們采用微信、電話、文件傳達(dá)等多種載體進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo)，不斷增強(qiáng)了教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。
（三）夯實(shí)工作基礎(chǔ)，建立長(zhǎng)效性的干部教育培訓(xùn)機(jī)制。全縣高度重視黨員干部教育培訓(xùn)工作，不斷加大人、財(cái)、物的投入力度，把建立健全制度，強(qiáng)化考核作為加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)。
我縣脫貧攻堅(jiān)干部教育培訓(xùn)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的悉心指導(dǎo)下，取得了一定的成績(jī)，收到了一定的效果，但與新形勢(shì)、新任務(wù)相比較，仍然存在一些差距和問題：部分干部理論學(xué)習(xí)不深入，思想不夠解放。部分干部不能持之以恒地堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，學(xué)以致用不夠。
（一）創(chuàng)新培訓(xùn)形式，提高培訓(xùn)實(shí)效。形式上要理論政策學(xué)習(xí)與實(shí)踐技能學(xué)習(xí)并重，室內(nèi)授課與現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)結(jié)合，既鍛造理想信念、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，又要切實(shí)增強(qiáng)政策水平、開闊眼界認(rèn)知、拓寬工作思路、豐富工作方法，切實(shí)提升參訓(xùn)干部對(duì)精準(zhǔn)脫貧重要意義的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)帶領(lǐng)群眾穩(wěn)定脫貧奔小康的決心和信心。
（二）今年下半年計(jì)劃對(duì)全縣扶貧系統(tǒng)全體干部開展一次全覆蓋的扶貧政策培訓(xùn)，為各級(jí)干部特別是調(diào)整后上任的幫扶干部提供扎實(shí)的理論知識(shí)。
在以后的工作中，我們會(huì)積極汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高工作效率，下足繡花功夫，為如期完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)提供有力的人才保證和智力支持。
20xx年以來，全鎮(zhèn)上下認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于扶貧攻堅(jiān)工作會(huì)議和文件精神，把精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧作為戰(zhàn)略性任務(wù)，以農(nóng)民致富增收為重點(diǎn)，以全面脫貧摘帽為目標(biāo)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，堅(jiān)持扶貧開發(fā)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相互促進(jìn)，堅(jiān)持扶貧開發(fā)與社會(huì)保障有效銜接，統(tǒng)一思想，凝聚力量，周密部署，真抓實(shí)干，扎實(shí)推進(jìn)扶貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作。
為確保脫貧攻堅(jiān)工作穩(wěn)步推進(jìn)，鎮(zhèn)黨委政府切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化組織保障，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)，規(guī)范工作程序，強(qiáng)化考核監(jiān)察，營(yíng)造良好氛圍，調(diào)動(dòng)和凝聚各方力量共同打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
一是建立組織機(jī)構(gòu)保障。抽調(diào)人員，配齊設(shè)備，建立健全以農(nóng)業(yè)服務(wù)中心為主陣地、貧困村為主戰(zhàn)場(chǎng)、貧困戶為主攻點(diǎn)的工作網(wǎng)絡(luò)。
二是建立層級(jí)責(zé)任保障。明確脫貧任務(wù)、時(shí)限及責(zé)任，形成一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。
三是建立運(yùn)作程序保障。鎮(zhèn)黨委組織全體班子成員和機(jī)關(guān)干部，深入基層，深入困難群眾，確保扶貧工作有力有序有效推進(jìn)。
四是建立督查機(jī)制保障。建立健全精準(zhǔn)扶貧工作考核機(jī)制和幫扶工作考核辦法，深入所包貧困村和貧困戶，及時(shí)了解扶貧對(duì)象困難與動(dòng)態(tài);鎮(zhèn)每月召開一次扶貧工作專題推進(jìn)會(huì)，各部門各村及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展，查找薄弱環(huán)節(jié)，研究工作計(jì)劃。同時(shí)將把扶貧工作成效納入黨員干部考核內(nèi)容，考核結(jié)果與年度工作考核掛鉤，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。
五是建立動(dòng)員宣傳保障。組織黨員干部認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記、李克強(qiáng)總理考察扶貧工作時(shí)的系列指示精神，切實(shí)提高對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作重要性、緊迫性、艱巨性的認(rèn)識(shí);進(jìn)一步明晰工作思路和工作辦法;先后召開鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)動(dòng)員會(huì)、脫貧攻堅(jiān)推進(jìn)會(huì)、明確責(zé)任落實(shí)會(huì)、建檔立卡“回頭看”工作會(huì)、充分調(diào)動(dòng)黨員干部扶貧工作積極性;印發(fā)扶貧政策宣傳資料、脫貧共建知識(shí)問答小冊(cè)子，確保機(jī)關(guān)干部、貧困戶人手一冊(cè)，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)注扶貧、支持扶貧、參與扶貧的濃厚氛圍。
脫貧攻堅(jiān)貴在精準(zhǔn)，成敗在于精準(zhǔn)，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，我們以精準(zhǔn)扶貧為突破口，堅(jiān)持因地制宜、因戶而異、因人而異，在精準(zhǔn)識(shí)別上下功夫，在精準(zhǔn)分析上動(dòng)腦筋，在精準(zhǔn)幫扶上求實(shí)效，真正做到一戶一本臺(tái)賬、一戶一個(gè)脫貧計(jì)劃、一戶一套幫扶措施，確保脫貧攻堅(jiān)工作取得階段性成果。
一是精準(zhǔn)識(shí)別貧困對(duì)象。嚴(yán)格按照“一進(jìn)二看三算四比五議”的要求，扎實(shí)開展建檔立卡“回頭看”工作，對(duì)不符合條件的貧困戶嚴(yán)格按程序清退，對(duì)符合條件的貧困戶重新識(shí)別納入，確保底數(shù)清、對(duì)象真、信息實(shí)。全面完成全鎮(zhèn)貧困村貧困戶的精準(zhǔn)識(shí)別和信息采集工作，并建立完善動(dòng)態(tài)管理體系，非貧困村貧困戶精準(zhǔn)識(shí)別建檔立卡工作正在有序推進(jìn)。
二是精準(zhǔn)分析貧困原因。在摸清地?cái)?shù)的基礎(chǔ)上，詳細(xì)統(tǒng)計(jì)貧困對(duì)象基本情況、收入構(gòu)成、對(duì)政府的訴求等情況，分門別類地歸納梳理因病致貧、因?qū)W致貧、因婚致貧、因房致貧等六個(gè)致因，強(qiáng)化數(shù)據(jù)支撐。
三是精準(zhǔn)制定脫貧措施。在充分尊重群眾意愿的基礎(chǔ)上，針對(duì)貧困原因，充分結(jié)合實(shí)際，因戶、因人制定幫扶計(jì)劃與幫扶措施。
一是抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，拓寬增收渠道。進(jìn)一步加大品種改良與產(chǎn)業(yè)拓展，加速農(nóng)業(yè)提質(zhì)與群眾增收步伐。
二是抓基礎(chǔ)設(shè)施，優(yōu)化脫貧載體。堅(jiān)持把扶貧開發(fā)與加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，著力強(qiáng)化道路、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
三是抓技能培訓(xùn)，增強(qiáng)造血功能。加大對(duì)貧困戶技能培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)強(qiáng)貧困戶自身“造血”功能與可持續(xù)發(fā)展后勁。
四是抓扶貧開發(fā)，做好民心工程。
五是抓協(xié)調(diào)推進(jìn)，突出民生保障。加快社會(huì)事業(yè)發(fā)展，完善社會(huì)保障體系。健全農(nóng)村最低生活保障、五保供養(yǎng)、臨時(shí)救助、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等社保體系;加強(qiáng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，加速鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院建設(shè)，鞏固發(fā)展城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)，完善低保、五保對(duì)象參加新農(nóng)合補(bǔ)助政策和農(nóng)村困難家庭醫(yī)療救助政策;進(jìn)一步實(shí)施危房改造和農(nóng)房抗震改造工程;積極為貧困家庭學(xué)生辦理高校助學(xué)貸款;對(duì)貧困村優(yōu)先安排一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金，不斷提升社會(huì)保障水平。
一、思想認(rèn)識(shí)到位。自省、市召開精準(zhǔn)扶貧動(dòng)員大會(huì)以后，區(qū)委、區(qū)政府先后召開了區(qū)委常委會(huì)議、全區(qū)精準(zhǔn)扶貧工作動(dòng)員會(huì)、全區(qū)精準(zhǔn)扶貧工作推進(jìn)會(huì)等6次會(huì)議，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識(shí)，對(duì)實(shí)施精準(zhǔn)扶貧工作進(jìn)行了全面安排部署。
二、推進(jìn)措施到位。一是精準(zhǔn)建檔立卡。二是精準(zhǔn)制定措施。
三、統(tǒng)籌結(jié)合到位。
四、組織保障到位。
五、宣傳培訓(xùn)到位。
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2.根據(jù)給定資料2。
瞄準(zhǔn)對(duì)象，“精準(zhǔn)滴灌”扶真貧為防止平均數(shù)掩蓋大多數(shù)，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧，要精準(zhǔn)定位扶貧區(qū)域。
可以從全市扶貧重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點(diǎn)村中，篩選貧困程度最深、貧困人口最集中、扶貧難度最大、歷史欠賬最多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村等劃分為若干個(gè)特困片區(qū)，作為扶貧攻堅(jiān)的主戰(zhàn)場(chǎng)，在特困片區(qū)內(nèi)根據(jù)實(shí)際情況確定若干小片區(qū)，按照打造一片、完善一片、交賬一片、放手一片的要求，將領(lǐng)導(dǎo)力量、幫扶力量、項(xiàng)目資金向特困片區(qū)傾斜，突出工作重點(diǎn)，突破工作難點(diǎn)，分步驟、有計(jì)劃地扎實(shí)開展整村整鄉(xiāng)整流域推進(jìn)，真正做到精準(zhǔn)聚焦真扶貧，扶真貧。要市縣鄉(xiāng)村四級(jí)聯(lián)動(dòng)，嚴(yán)把入戶調(diào)查、申請(qǐng)?jiān)u議、公示公告、抽檢核查、信息錄入等關(guān)口，精準(zhǔn)識(shí)別扶貧人群，建檔立卡，建立翔實(shí)的數(shù)據(jù)資料庫(kù)。
對(duì)貧困人口堅(jiān)持分類指導(dǎo)，對(duì)癥施策，每戶一本臺(tái)賬、一個(gè)脫貧計(jì)劃、一套幫扶措施，綜合開展幫扶，有效解決扶不到點(diǎn)上、扶不到根上、扶不到真貧上的問題。加強(qiáng)貧困人口動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)管理，建立貧困人口進(jìn)入退出機(jī)制，增強(qiáng)扶貧的針對(duì)性和實(shí)效性。
整合資金，“并攏五指”破難題項(xiàng)目資金“撒胡椒面”式的扶貧，難以實(shí)現(xiàn)貧困地區(qū)和貧困群眾質(zhì)的飛躍，也是造成年年扶貧年年貧的原因之一。為此，要注重打好涉農(nóng)項(xiàng)目資金組合拳，建立“多條渠道進(jìn)水、一個(gè)龍頭出水”的項(xiàng)目整合機(jī)制和“各炒一盤菜、共辦一桌席”的部門協(xié)作機(jī)制，把扶貧整村推進(jìn)、以工代賑、財(cái)政一事一議獎(jiǎng)補(bǔ)、農(nóng)村危舊房改造、道路建設(shè)、安全人飲、文化和教育衛(wèi)生、雙聯(lián)部門幫扶等項(xiàng)目資金整合起來，按照“集中管理、分類申報(bào)、渠道不亂、用途不變、各記其功”的原則統(tǒng)籌使用，有效擴(kuò)大項(xiàng)目資金使用效益。
注重發(fā)揮財(cái)政扶貧資金“四兩撥千斤”的作用，更多地采取財(cái)政扶貧資金貼息支持農(nóng)戶貸款、建立產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金、發(fā)展互助資金項(xiàng)目、以獎(jiǎng)代補(bǔ)扶持群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)等方式發(fā)放，為扶貧開發(fā)撬動(dòng)更多資本。注重加快融資機(jī)制改革，著力推動(dòng)農(nóng)村“三權(quán)”抵押貸款，簡(jiǎn)化程序，積極發(fā)放雙聯(lián)惠農(nóng)貸款、婦女小額貸款，緩解貧困群眾資金短缺難題，實(shí)現(xiàn)補(bǔ)助資金直接到戶，為扶貧攻堅(jiān)提供強(qiáng)有力的資金支持。
盯住短板，“綜合造血”強(qiáng)筋骨勞動(dòng)力素質(zhì)偏低、產(chǎn)業(yè)支撐乏力、基礎(chǔ)設(shè)施滯后、生存空間狹窄，是貧困地區(qū)難以脫貧致富奔小康的功能性障礙，不解決造血問題，單純輸血無疑是杯水車薪。要堅(jiān)持標(biāo)本兼治，突出治本，有效增強(qiáng)貧困群眾的自我發(fā)展能力。
提升致富本領(lǐng)“拔窮根”。積極實(shí)施勞動(dòng)力素質(zhì)提升工程，實(shí)現(xiàn)輸轉(zhuǎn)勞動(dòng)力、貧困家庭、新增“兩后生”、中青年農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力和自由創(chuàng)業(yè)者技能培訓(xùn)全覆蓋，促進(jìn)培訓(xùn)與就業(yè)創(chuàng)業(yè)無縫對(duì)接。
培育富民產(chǎn)業(yè)“改窮業(yè)”。因地制宜，立足比較優(yōu)勢(shì)，加大資金投入，著力培育區(qū)域特色強(qiáng)、競(jìng)爭(zhēng)能力強(qiáng)、科技含量高、附加值高、成長(zhǎng)空間大、帶動(dòng)作用大的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群，形成穩(wěn)定增加群眾收入的長(zhǎng)效產(chǎn)業(yè)。
強(qiáng)化基礎(chǔ)支撐“換窮貌”。綜合配套貧困鄉(xiāng)村水、電、路、房、通信等基礎(chǔ)設(shè)施，有效改善貧困群眾生產(chǎn)生活條件，為加快脫貧致富奔小康奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
統(tǒng)籌推進(jìn)貧困地區(qū)科教文衛(wèi)體等社會(huì)事業(yè)發(fā)展，加快構(gòu)建社會(huì)保障體系建設(shè)，打破公共服務(wù)水平低下導(dǎo)致脫貧難的鏈條。開展易地搬遷“挪窮窩”。
針對(duì)特困片區(qū)部分村組自然條件差、資源匱乏、災(zāi)害頻發(fā)的實(shí)際，積極實(shí)施易地扶貧搬遷工程，統(tǒng)籌推進(jìn)安置區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)開發(fā)和公共服務(wù)配套設(shè)施建設(shè)，拓寬群眾發(fā)展空間。創(chuàng)新舉措，“多輪驅(qū)動(dòng)”出實(shí)效要堅(jiān)持以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和融合發(fā)展理念打好組合拳，促進(jìn)扶貧模式轉(zhuǎn)變。
推進(jìn)電商扶貧融合發(fā)展。把扶持發(fā)展以特色農(nóng)產(chǎn)品為主的電子商務(wù)作為扶貧攻堅(jiān)的重要手段，堅(jiān)持政府推動(dòng)、市場(chǎng)運(yùn)作、企業(yè)主體，通過招商引資搭建電商服務(wù)平臺(tái)；把電商培訓(xùn)作為扶貧培訓(xùn)的重要內(nèi)容，支持引導(dǎo)全民開辦網(wǎng)店，形成以大學(xué)生村官、農(nóng)村致富帶頭人、農(nóng)產(chǎn)品購(gòu)銷商等為骨干的電商隊(duì)伍。
推進(jìn)旅游扶貧融合發(fā)展。堅(jiān)持把生態(tài)文明建設(shè)與扶貧開發(fā)有機(jī)結(jié)合，把美麗鄉(xiāng)村建設(shè)與扶貧開發(fā)有機(jī)結(jié)合，把發(fā)展鄉(xiāng)村旅游與扶貧開發(fā)有機(jī)結(jié)合，大力實(shí)施生態(tài)扶貧項(xiàng)目。
要推進(jìn)交通扶貧融合發(fā)展。把改善農(nóng)村交通條件作為扶貧開發(fā)和鄉(xiāng)村發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，在積極爭(zhēng)取鐵路、高速公路、機(jī)場(chǎng)等重大交通項(xiàng)目立項(xiàng)建設(shè)的同時(shí)，大力整合交通扶貧資金，發(fā)動(dòng)群眾投工投勞，加快推進(jìn)農(nóng)村暢通工程建設(shè)，打通通戶路、產(chǎn)業(yè)路。
激發(fā)潛能，“社會(huì)齊唱”聚合力要堅(jiān)持把干部力量、社會(huì)力量、群眾力量統(tǒng)籌起來，奏響扶貧攻堅(jiān)“大合唱”。注重幫扶力量的合理搭配，盡力做到聯(lián)村單位職能與貧困村的村情相適配，干部聯(lián)戶能力與特困戶扶持難度相匹配，實(shí)現(xiàn)貧困村全覆蓋聯(lián)系、特困戶全覆蓋對(duì)接、工作隊(duì)全覆蓋進(jìn)駐。
妥善制定幫扶計(jì)劃，完善發(fā)展規(guī)劃，逐鄉(xiāng)逐村建立幫扶臺(tái)賬，逐戶逐人落實(shí)幫扶責(zé)任。積極開展社會(huì)幫扶。
注重用好對(duì)口幫扶資源，統(tǒng)一確定幫扶重點(diǎn)，積極創(chuàng)造幫扶條件，充分發(fā)揮幫扶單位職能優(yōu)勢(shì)，幫助群眾解決一系列發(fā)展難題；注重用好社會(huì)資源，制定扶持政策，鼓勵(lì)引導(dǎo)工業(yè)企業(yè)和社會(huì)知名人士投身扶貧攻堅(jiān)。充分發(fā)揮群眾主體作用。
引導(dǎo)群眾加強(qiáng)監(jiān)督扶貧項(xiàng)目，積極。
1、扶貧開發(fā)要與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、全域旅游發(fā)展緊密結(jié)合。
2、扶貧開發(fā)要與“五網(wǎng)”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)緊密結(jié)合。3、扶貧開發(fā)要與長(zhǎng)效機(jī)制緊密結(jié)合。
通過美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，把村莊變成宜居宜業(yè)宜游宜養(yǎng)的景區(qū)，支持當(dāng)?shù)匕傩找虻刂埔藢?duì)住宅改造升級(jí)，把農(nóng)居變成與游客共享、吸引“候鳥”的舒適安全的“鳥巢”，通過提供食宿、銷售特色農(nóng)產(chǎn)品、發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)等為農(nóng)民帶來長(zhǎng)久穩(wěn)定收入，帶動(dòng)增收脫貧，真正把海南的綠水青山變成百姓的金山銀山。同時(shí)要注意用最好的生態(tài)資源吸引最佳投資者，實(shí)現(xiàn)美麗鄉(xiāng)村和“鳥巢”的持續(xù)穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)。
加快建立健全扶貧機(jī)制，打造一支“永遠(yuǎn)不走的扶貧工作隊(duì)”。擴(kuò)展資料：總之，堅(jiān)持黨對(duì)脫貧攻堅(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)、構(gòu)建全國(guó)一盤棋脫貧攻堅(jiān)體系、堅(jiān)持精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧，是新時(shí)代脫貧攻堅(jiān)偉大實(shí)踐中積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)。
脫貧摘帽不是終點(diǎn)，而是新生活、新奮斗的起點(diǎn)。面向未來，我們要繼續(xù)用好這些經(jīng)驗(yàn)和做法，以更加細(xì)致而有效的工作，確保如期完成高質(zhì)量脫貧的既定目標(biāo)，以“滾石上山”的韌勁，接續(xù)推進(jìn)全面脫貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接。
參考資料：中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)-劉賜貴：堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”“四個(gè)始終”堅(jiān)決。
4.談?wù)勅绾巫龊梅鲐毠?jiān)工作。
做到鼓足干勁。扶貧工作是一項(xiàng)真正關(guān)乎民生百姓，而又困難復(fù)雜的工作。從中央政策到基層落實(shí)中間困難重重，這就要求扶貧干部要有踏實(shí)肯干的精神，要有初生牛犢不怕虎的勇氣和不破樓蘭終不還的干勁。拒絕虛假統(tǒng)計(jì)數(shù)字，真正做到走村入戶走訪貧困戶，拉近彼此距離獲得群眾信任，真實(shí)了解訴求，講解中央政策、產(chǎn)業(yè)補(bǔ)助等，讓群眾切實(shí)感受到黨和國(guó)家的關(guān)懷。
做到善用巧勁。扶貧工作復(fù)雜繁瑣，如果沒有上級(jí)的有效支持，真正開展難度較大，基層幫扶干部總是被一堆名目眾多的統(tǒng)計(jì)表格束縛，這就需要扶貧干部善用巧勁，對(duì)常用工作數(shù)據(jù)做到了熟于心，才能輕松應(yīng)對(duì)各類報(bào)表。此外，建立扶貧信息資料庫(kù)，在上級(jí)安排相關(guān)任務(wù)時(shí)，能迅速找到有關(guān)數(shù)據(jù)，才能有更多的時(shí)間去解決貧困戶的實(shí)際問題。同時(shí)，在工作中在扶貧工作中要學(xué)會(huì)累積經(jīng)驗(yàn)，善于總結(jié)，從數(shù)以千計(jì)的案例中提煉優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)失敗教訓(xùn)。
強(qiáng)調(diào)責(zé)任心、服務(wù)、宣傳、檢查與管理的重要。
沒有范文。以下供參考，主要寫一下主要的工作內(nèi)容，如何努力工作，取得的成績(jī)，最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。
工作總結(jié)就是讓上級(jí)知道你有什么貢獻(xiàn)，體現(xiàn)你的工作價(jià)值所在。所以應(yīng)該寫好幾點(diǎn)：1、你對(duì)崗位和工作上的認(rèn)識(shí)2、具體你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你動(dòng)腦子去解決的。
就算沒什么，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實(shí)哪些知識(shí)5、上級(jí)喜歡主動(dòng)工作的人。你分內(nèi)的事情都要有所準(zhǔn)備，即事前準(zhǔn)備工作以下供你參考：總結(jié)，就是把一個(gè)時(shí)間段的情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總評(píng)價(jià)、總分析，分析成績(jī)、不足、經(jīng)驗(yàn)等。
總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對(duì)已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考?？偨Y(jié)的基本要求1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳細(xì)。
2.成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的主要內(nèi)容。
總結(jié)的目的就是要肯定成績(jī)，找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)寫清楚。
3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為了便于今后工作，必須對(duì)以前的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括，并形成理論知識(shí)。
總結(jié)的注意事項(xiàng)：1.一定要實(shí)事求是，成績(jī)基本不夸大，缺點(diǎn)基本不縮小。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。
2.條理要清楚。語句通順，容易理解。
3.要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時(shí)要突出重點(diǎn)。
總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分。總結(jié)的基本格式：1、標(biāo)題2、正文開頭：概述情況，總體評(píng)價(jià)；提綱挈領(lǐng)，總括全文。
主體：分析成績(jī)?nèi)焙叮偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。結(jié)尾：分析問題，明確方向。
3、落款署名與日期。
2019年以來，逍遙鎮(zhèn)黨委政府始終將脫貧攻堅(jiān)作為重點(diǎn)工作，多次召開黨政班子會(huì)、工作會(huì)等，以脫貧攻堅(jiān)統(tǒng)攬全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊盯“一超六有”和“一低五有”標(biāo)準(zhǔn)，凝心聚力強(qiáng)化政策落實(shí)、工作落實(shí)、責(zé)任落實(shí)，圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下。
逍遙鎮(zhèn)有省級(jí)貧困村5個(gè)，分別是x村、桃花村、x村、大舜村、xxxx村，其中x村于2016退出，x2019年退出。截止2019年10月底動(dòng)態(tài)調(diào)整后，全鎮(zhèn)有建檔立卡貧困戶x戶x人，已脫貧x戶x人，2019年脫貧x戶x人。
按照縣脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)我鎮(zhèn)2019年度減貧任務(wù)為x戶x人貧困人口脫貧，今年以來我鎮(zhèn)積極圍繞貧困戶脫貧“一超六有”標(biāo)準(zhǔn)，精準(zhǔn)施策，積極幫扶，經(jīng)村評(píng)議、鎮(zhèn)村初驗(yàn)、縣復(fù)核、縣公示批準(zhǔn)，我鎮(zhèn)x戶x人貧困人口達(dá)到脫貧標(biāo)準(zhǔn)，減貧人口任務(wù)全面完成。
x村2個(gè)貧困村經(jīng)過村申請(qǐng)、縣級(jí)驗(yàn)收、市級(jí)驗(yàn)收等程序，x達(dá)到村退出標(biāo)準(zhǔn)，退出任務(wù)全面完成。
1.村級(jí)產(chǎn)業(yè)不斷壯大。以產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)脫貧，采取“保底收益+照顧貧困+超產(chǎn)分成”的現(xiàn)金收益機(jī)制、“村集體主導(dǎo)、合作社組織、貧困戶入股”的農(nóng)事服務(wù)機(jī)制與“企業(yè)捐贈(zèng)+農(nóng)戶示范+集體增收”的產(chǎn)業(yè)扶助機(jī)制三種模式脫貧增收。自2016年我鎮(zhèn)引進(jìn)錦天福澤公司，對(duì)x三個(gè)村通過合作社流轉(zhuǎn)土地5000余畝以來，今年，x果樹都已進(jìn)入掛果期。5個(gè)貧困村陸續(xù)考察，積極引進(jìn)新的產(chǎn)業(yè)，大舜村在發(fā)展羊肚菌項(xiàng)目的同時(shí)進(jìn)行間種桑苗，發(fā)展蠶桑產(chǎn)業(yè)；x村栽種油葵種植項(xiàng)目100余畝；x村立足引進(jìn)產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)脫貧致富，發(fā)展特色紅薯“294”種植產(chǎn)業(yè)100余畝，引進(jìn)x立根農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司流轉(zhuǎn)200畝旱地、水田、荒地開展蒲公英種植。村集體自主發(fā)展優(yōu)質(zhì)大米產(chǎn)業(yè)，成立x鄉(xiāng)無公害大米種植銷售協(xié)會(huì)，在全村發(fā)展無公害大米種植120畝。
2.貧困村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展有序推進(jìn)。x村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)4.3254萬元，桃花村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)5.286萬元，x村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)3.7897萬元，大舜村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)5.792萬元，x村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)6.9萬元。
3.落實(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整政策。對(duì)照國(guó)扶系統(tǒng)，利用“查補(bǔ)強(qiáng)”、動(dòng)態(tài)調(diào)整等之機(jī)，對(duì)貧困信息進(jìn)行再核查，該清退就清退，該增加就增加，確保對(duì)象精準(zhǔn)，不漏一人，不錯(cuò)一戶完善國(guó)家子系統(tǒng)數(shù)據(jù)。今年以來，全鎮(zhèn)動(dòng)態(tài)管理整戶，自然新增貧困人口63人，自然減少279人，確保了扶貧對(duì)象的精準(zhǔn)。
4.“精”“能”“準(zhǔn)”“實(shí)”四字訣落實(shí)“兩不愁三保障”回頭看大排查工作。對(duì)照“兩不愁三保障”脫貧標(biāo)準(zhǔn)，按照省市縣“一村一村的查、一戶一戶的過、一項(xiàng)一項(xiàng)的問”的要求，逍遙鎮(zhèn)對(duì)全鎮(zhèn)1212戶建檔立卡貧困戶、226戶易地扶貧搬遷戶、10戶非建檔立卡特殊困難戶進(jìn)行拉網(wǎng)式大排查，通過“力量組織要精”“人員培訓(xùn)要能”“問題排查要準(zhǔn)”“措施整改要實(shí)”四字訣，不折不扣進(jìn)行對(duì)標(biāo)“體檢”，全面摸清突出問題，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，拿出過硬措施，推動(dòng)問題整改，確保脫貧任務(wù)高質(zhì)量完成。經(jīng)排查，全鎮(zhèn)1212戶貧困戶、10戶特殊困難戶在“兩不愁、三保障”方面共存在原始問題1029個(gè)，系統(tǒng)上報(bào)22個(gè)。針對(duì)發(fā)現(xiàn)問題逐戶入戶核實(shí)，層層審核把關(guān)等措施，全面完成系統(tǒng)信息錄入，整改問題逐一銷號(hào)等工作，對(duì)動(dòng)態(tài)調(diào)整不及時(shí)、手冊(cè)填寫不規(guī)范、政策知曉度不高等一般性的問題進(jìn)行了立查立改；對(duì)用電、用水、醫(yī)療等方面問題，實(shí)地查看情況后，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行了整改；對(duì)住房安全等突出問題，進(jìn)行戶戶核實(shí)具體情況，集中研究具體整改措施，以最快的整改速度進(jìn)行了整改落實(shí)。目前，1029個(gè)原始問題，22個(gè)上報(bào)問題已全部整改完成。
5.嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。運(yùn)用好扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)，加強(qiáng)各類基礎(chǔ)信息管理，針對(duì)全鎮(zhèn)1212戶3254人貧困人口進(jìn)行數(shù)據(jù)核查和完善。要求幫扶干部入戶時(shí)帶上貧困戶信息表以及幫扶手冊(cè)、脫貧攻堅(jiān)app進(jìn)行核對(duì)，對(duì)不正確的進(jìn)行標(biāo)注并填好入戶表，進(jìn)行匯總后報(bào)鎮(zhèn)扶貧辦進(jìn)行統(tǒng)一修改，確保了數(shù)據(jù)質(zhì)量四合一，形成了一套真實(shí)、管用、有效的活數(shù)據(jù)，為實(shí)現(xiàn)逍遙鎮(zhèn)“扶貧工作務(wù)實(shí)、脫貧過程扎實(shí)、脫貧結(jié)果真實(shí)”提供精準(zhǔn)支撐和堅(jiān)實(shí)依據(jù)。
6.積分獎(jiǎng)補(bǔ)活動(dòng)。為提高農(nóng)村基層組織組織群眾、發(fā)動(dòng)群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的能力水平，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變扶貧幫扶方式，極大地激發(fā)貧困戶內(nèi)生動(dòng)力，做到“扶貧”與“扶志”相結(jié)合。逍遙鎮(zhèn)立足獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀，鼓勵(lì)先進(jìn)的理念，要求各村開展積分評(píng)比，按名次先后確定獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)，對(duì)排名靠前的貧困戶進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。2019年逍遙鎮(zhèn)開展了積分獎(jiǎng)補(bǔ)活動(dòng)，發(fā)放獎(jiǎng)品共計(jì)343330元。
7.實(shí)施到戶項(xiàng)目，促進(jìn)貧困戶脫貧增收。逍遙鎮(zhèn)對(duì)有自主發(fā)展意愿和自主發(fā)展能力的600戶貧困戶，切實(shí)加強(qiáng)技術(shù)扶持和指導(dǎo)，全面激發(fā)群眾自力更生脫貧致富積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)貧困戶自身發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。
8.積極宣傳電商扶貧政策，引導(dǎo)貧困戶再就業(yè)。7月份海爾公司員工到逍遙鎮(zhèn)面向貧困戶開展電商扶貧培訓(xùn)。接縣扶貧移民局通知后積極響應(yīng)，培訓(xùn)當(dāng)天組織了31個(gè)有電商經(jīng)營(yíng)意向的貧困人口參加培訓(xùn)。該電商扶貧項(xiàng)目通過使用海爾順逛平臺(tái)，可以讓參與者通過線上線下的模式銷售家電。該培訓(xùn)帶來了新的經(jīng)營(yíng)理念和銷售技能，同時(shí)該培訓(xùn)也向參與者普及了電器基本知識(shí)。
9.積極開展感恩教育活動(dòng)。深入開展群眾參與脫貧攻堅(jiān)工作，充分發(fā)揮群眾主體作用。逍遙鎮(zhèn)黨委一貫堅(jiān)持“扶貧先扶志”的理念，充分利用“農(nóng)民夜?！薄㈡?zhèn)村廣播、院壩會(huì)、文藝演出等形式，大力開展感恩奮進(jìn)教育。依托“四好戶”、“脫貧光榮戶”、“脫貧榜樣”等評(píng)比活動(dòng)鼓勵(lì)貧困戶自力更生，把感恩體現(xiàn)到實(shí)際行動(dòng)上來，著力破除部分貧困群眾“等靠要”思想，教育引導(dǎo)貧困群眾樹立自強(qiáng)不息、誠(chéng)實(shí)守信、脫貧光榮的思想及感恩意識(shí)，奮力推進(jìn)物質(zhì)與精神“雙脫貧”。
創(chuàng)新機(jī)制，聯(lián)動(dòng)發(fā)展，推進(jìn)小農(nóng)戶與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有機(jī)融合。近年來，逍遙鎮(zhèn)在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興及脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)略過程中，始終堅(jiān)持把促進(jìn)農(nóng)民增收作為首要任務(wù)，把產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為重要支撐，形成了“保底收益、照顧貧困、超產(chǎn)分成”的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制。但這種模式只能解決當(dāng)前農(nóng)村大量勞動(dòng)力外出、土地撂荒現(xiàn)象突出、農(nóng)民純收益相對(duì)薄弱的問題，沒有真正意義的提高農(nóng)民發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的參與度、獲得感。為此，逍遙鎮(zhèn)按照市縣主要領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，引入現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展新理念，試點(diǎn)推廣“產(chǎn)聯(lián)式合作社”發(fā)展模式，在2019年重點(diǎn)實(shí)施職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)，通過600畝山桐子、200畝蒲公英、100畝羊肚菌的產(chǎn)聯(lián)式模擬發(fā)展，探索形成“五四三二一”的運(yùn)行機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)小農(nóng)戶與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的有機(jī)銜接。
1.明晰五聯(lián)思路。一是資本聯(lián)投。農(nóng)戶以土地經(jīng)營(yíng)權(quán)、勞力投入入股，企業(yè)以種子、化肥、技術(shù)入股，村集體以集體資產(chǎn)或資金入股，合作社以組織服務(wù)或資金入股。二是生產(chǎn)聯(lián)管。村集體主導(dǎo)、合作社組織發(fā)動(dòng)群眾管理，群眾主體定責(zé)生產(chǎn)，企業(yè)負(fù)責(zé)對(duì)群眾進(jìn)行職業(yè)化技能培訓(xùn)和生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)（即開展職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)），今年以來通過縣就業(yè)局以及村鎮(zhèn)培訓(xùn)職業(yè)農(nóng)民200余人次。三是經(jīng)營(yíng)聯(lián)動(dòng)。企業(yè)負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓及品牌建設(shè)，合作社自主發(fā)揮村級(jí)電商平臺(tái)優(yōu)勢(shì)對(duì)外宣傳，村兩委依托上級(jí)政府開展的展銷會(huì)、洽談會(huì)等平臺(tái)組織企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品推薦。四是效益聯(lián)贏。根據(jù)不同產(chǎn)業(yè)發(fā)展的投入成本，由企業(yè)、小農(nóng)戶、村集體、合作社按照產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)、管理、銷售情況收益按股分成。五是風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)控。企業(yè)繳納土地收益保證金和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)保證金，職業(yè)農(nóng)民繳納生產(chǎn)（勞力投入）保證金，實(shí)行土地收益保底和產(chǎn)品銷售保底。
2、明確四級(jí)責(zé)任。一是村集體。主導(dǎo)建立產(chǎn)聯(lián)式合作社和集體經(jīng)濟(jì)組織，開展產(chǎn)業(yè)發(fā)展統(tǒng)籌組織、監(jiān)督實(shí)施、協(xié)調(diào)服務(wù)工作，整合項(xiàng)目配套基礎(chǔ)設(shè)施。二是合作社。組織和動(dòng)員群眾流轉(zhuǎn)土地，開展招商引資，引進(jìn)適合本村發(fā)展的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)，與產(chǎn)業(yè)業(yè)主協(xié)商洽談合作事宜。三是企業(yè)主。引進(jìn)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)品種，按期實(shí)行土地流轉(zhuǎn)，與合作社協(xié)商給予土地流轉(zhuǎn)費(fèi)，開展技術(shù)培訓(xùn)，吸納本地農(nóng)民務(wù)工，讓農(nóng)民參與產(chǎn)業(yè)“耕、種、管、收、銷”全過程，讓農(nóng)民了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)和營(yíng)銷，看到有利可圖，再引導(dǎo)其流轉(zhuǎn)土地發(fā)展產(chǎn)業(yè)，成為小業(yè)主，逐漸實(shí)現(xiàn)農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)全覆蓋。農(nóng)民成為小業(yè)主后，企業(yè)負(fù)責(zé)提供種子、技術(shù)、肥料，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的保底銷售和土地的保底收益。四是小農(nóng)戶。參加產(chǎn)業(yè)發(fā)展的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，主動(dòng)進(jìn)入企業(yè)務(wù)工，參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展全過程，掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展各個(gè)環(huán)節(jié)后，自愿承包一定數(shù)量的耕地發(fā)展產(chǎn)業(yè)，成為產(chǎn)業(yè)小業(yè)主。
3.落實(shí)三項(xiàng)配套。一是基礎(chǔ)設(shè)施。新建或改建田間作業(yè)道路，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)“路相通”。新建或整治渠系、塘堰、池，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)用水“水相連”。新建或改建農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理用房，設(shè)施用地實(shí)現(xiàn)“全保障”。通過四川鐵投公司捐贈(zèng)620萬元，修建大舜村安子溝二、三臺(tái)地3公里產(chǎn)業(yè)道路，x村2.4公里毛葉山桐子道路路面工程；通過煙草公司捐贈(zèng)180萬元，修建大舜村道路擴(kuò)寬3000米，新建道路1000米，卵石擋墻1420米，蓄水池5口，錯(cuò)車道2個(gè)。二是政策扶持。爭(zhēng)取涉農(nóng)項(xiàng)目圍繞特色產(chǎn)業(yè)入駐，及時(shí)兌現(xiàn)新型經(jīng)營(yíng)業(yè)主獎(jiǎng)勵(lì)扶持政策。三是服務(wù)到位。鎮(zhèn)在資金項(xiàng)目上主動(dòng)作為，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，村在土地流轉(zhuǎn)、產(chǎn)業(yè)落地上全力推動(dòng)，合作社發(fā)揮組織農(nóng)戶，合作生產(chǎn)，溝通協(xié)調(diào)服務(wù)。
4.做到兩個(gè)保底。一是產(chǎn)品銷售保底。對(duì)產(chǎn)品的收成，由龍頭企業(yè)以不低于合同約定的價(jià)格保底收購(gòu)，若市場(chǎng)價(jià)高于保底價(jià)格，則按市場(chǎng)價(jià)收購(gòu)。二是土地收益保底。對(duì)土地的收益，合同約定最低基數(shù)。按產(chǎn)品收成核算，若畝均收益不足基數(shù)，不足部分由龍頭企業(yè)負(fù)責(zé)補(bǔ)足，超出部分按股比分成。
5.建設(shè)一個(gè)基地。建設(shè)一個(gè)職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)基地，以鎮(zhèn)政府會(huì)議室為經(jīng)營(yíng)管理理論室內(nèi)培訓(xùn)課堂，以x村毛葉山桐子、柑橘產(chǎn)業(yè)園區(qū)和大舜村羊肚菌、蒲公英產(chǎn)業(yè)園區(qū)為實(shí)用技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)。
1.宣傳有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一方面，由于在家普遍為老弱病殘，理解能力差、易忘，對(duì)政策不清楚，對(duì)自己已享受的政策說不清、記不全。另一方面，常年外出在家人員較多，通過電話、微信、qq等方式宣傳難度較大。
2.個(gè)別貧困戶感恩教育需加強(qiáng)。個(gè)別貧困戶“等、靠、要”思想一定程度存在，主動(dòng)脫貧愿望不強(qiáng)，感恩教育要進(jìn)一步強(qiáng)化。
1.持續(xù)抓好扶貧數(shù)據(jù)管理。一是強(qiáng)化動(dòng)態(tài)調(diào)整，做到應(yīng)進(jìn)則進(jìn)、應(yīng)退則退。同時(shí)做好動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，防止脫貧人口返貧。二是完善系統(tǒng)數(shù)據(jù)，做好“兩摸底一核查”工作，核實(shí)核準(zhǔn)貧困戶信息，全面維護(hù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保扶貧系統(tǒng)數(shù)據(jù)的高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)。三是做好2020年扶貧普查前期準(zhǔn)備工作，充分運(yùn)用好貧困戶基礎(chǔ)信息、幫扶措施采集工作成果，為2020年扶貧普查工作做好充足的準(zhǔn)備。
2.持續(xù)完善基礎(chǔ)設(shè)施。著力加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施，深化農(nóng)村人居環(huán)境整治，進(jìn)一步改善提升群眾生產(chǎn)生活條件。
3.加大社會(huì)扶貧力度。著力完善“中國(guó)社會(huì)扶貧網(wǎng)”管理機(jī)制，進(jìn)一步提高貧困需求信息發(fā)布與對(duì)接的質(zhì)量，努力營(yíng)造全社會(huì)參與扶貧濟(jì)困的濃厚氛圍。
2018年，我市全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神和黨中央、國(guó)務(wù)院以及省委、省政府重要決策部署，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述，緊盯責(zé)任、政策、工作“三落實(shí)”，全力以赴，盡銳出戰(zhàn)，縱深推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)，進(jìn)一步鞏固提升脫貧成果，全面完成年度減貧任務(wù)，為打贏打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，全面建成小康社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
一是高位落實(shí)扶貧主責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“雙組長(zhǎng)”負(fù)責(zé)制，及時(shí)貫徹落實(shí)上級(jí)要求，研究解決重大問題。10月29日，省委書記李錦斌來宣調(diào)研，認(rèn)為我市脫貧攻堅(jiān)工作“抓得緊、抓得實(shí)、抓得活”，給予充分肯定。市委市政府堅(jiān)持以上率下，主要負(fù)責(zé)同志帶頭開展四級(jí)書記遍訪貧困對(duì)象推進(jìn)鄉(xiāng)村振興行動(dòng)，掀起全市四級(jí)書記遍訪熱潮，全年累計(jì)開展扶貧調(diào)研走訪35次、涉及42個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、貧困戶220余戶。市委書記陶方啟自7月14日上任以來，立即深入鄉(xiāng)村、高頻調(diào)研走訪，并在廣泛掌握基層情況的基礎(chǔ)上，明確提出宣城市應(yīng)該走出一條產(chǎn)業(yè)發(fā)展促高質(zhì)量脫貧的新路徑。11月19日，陶方啟主持召開“學(xué)總書記扶貧論述，促高質(zhì)量脫貧攻堅(jiān)”座談會(huì)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記扶貧工作重要論述以及李錦斌書記調(diào)研我市脫貧攻堅(jiān)重要講話精神，研究部署我市高質(zhì)量脫貧工作。市委副書記、市長(zhǎng)張冬云經(jīng)常性到縣市區(qū)開展專題調(diào)研部署推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作，督促上級(jí)政策不折不扣落實(shí)，幫助群眾有效解決各類問題。市委市政府先后召開市委常委會(huì)、市政府常務(wù)會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、工作推進(jìn)會(huì)議等重要會(huì)議21次，強(qiáng)力推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作。各級(jí)各單位嚴(yán)格落實(shí)脫貧攻堅(jiān)責(zé)任制，著力壓緊壓實(shí)責(zé)任，不斷健全橫向到邊、縱貫到底的責(zé)任體系，切實(shí)擰緊人人負(fù)責(zé)、層層盡責(zé)的責(zé)任鏈條。
二是完善健全工作機(jī)制。深入梳理脫貧攻堅(jiān)工作機(jī)制，研究出臺(tái)《扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》《脫貧攻堅(jiān)責(zé)任清單》《脫貧攻堅(jiān)暗訪制度》等系列工作機(jī)制文件，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)市“十大工程”牽頭部門以及各縣區(qū)的統(tǒng)籌調(diào)度，做到全市脫貧攻堅(jiān)工作上下聯(lián)動(dòng)，左右協(xié)作，一盤棋推動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。如《責(zé)任清單》，將年度任務(wù)以責(zé)任書形式細(xì)化、量化、項(xiàng)目化分解下達(dá)至各責(zé)任單位;《暗訪制度》則以“四自”方式和“四個(gè)現(xiàn)場(chǎng)”工作法(現(xiàn)場(chǎng)查看、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)反饋、現(xiàn)場(chǎng)交辦)進(jìn)行暗訪。通過完善機(jī)制，全面形成完整的責(zé)任鏈條和工作閉環(huán)。
三是認(rèn)真抓好問題整改。一是著力開展“重精準(zhǔn)、補(bǔ)短板、促攻堅(jiān)”專項(xiàng)整改。4-6月份，結(jié)合2017年市縣領(lǐng)導(dǎo)班子考核發(fā)現(xiàn)問題，深入開展問題排查，自下而上逐級(jí)建立問題臺(tái)賬，共查擺問題47983個(gè)，全部整改到位。二是扎實(shí)開展年中督查整改。6月份，結(jié)合省年中督查反饋的4大類80個(gè)問題，舉一反三制定《宣城市脫貧攻堅(jiān)基層基礎(chǔ)提升方案》，對(duì)“三精準(zhǔn)”、“三落實(shí)”和資金使用問題開展為期一個(gè)月的全面排查，共排查問題35068個(gè)，全部整改到位。三是全面開展“七個(gè)不落一個(gè)不少”大排查。實(shí)行市、縣、鄉(xiāng)、村網(wǎng)格化排查工作格局，對(duì)8個(gè)方面205個(gè)問題進(jìn)行全面排查，確保排查無死角，共排查出問題43646條，全部整改到位。四是開展第三方評(píng)估反饋問題整改。針對(duì)省第三方評(píng)估反饋74條問題，各縣區(qū)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)分析問題原因，制定具體整改措施，做到舉一反三。1月上旬，市領(lǐng)導(dǎo)組織召開兩次會(huì)議，并赴基層一線督促問題整改。五是深入開展巡視整改。對(duì)照省委巡視組反饋意見,深入剖析原因癥結(jié),制定深化脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理方案，廣泛摸排線索，建立整改工作清單，嚴(yán)格整改到位。堅(jiān)持“當(dāng)下改”和“長(zhǎng)久立”相結(jié)合，舉一反三，建章立制，建立了脫貧攻堅(jiān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)聯(lián)絡(luò)等四項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制。
四是抓緊抓好立行立改。深入貫徹落實(shí)中央、省重大決策部署，以“四送四通”為主要抓手，抓緊抓好脫貧攻堅(jiān)各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題整改不落實(shí)和形式主義官僚主義問題的立行立改。10月31日上午，在李錦斌書記10月30日離宣后第一時(shí)間召開市委常委擴(kuò)大會(huì)議，傳達(dá)貫徹李錦斌書記在宣調(diào)研講話精神，根據(jù)省委立行立改工作部署，第一時(shí)間研究制定我市實(shí)施方案。全市各地各部門針對(duì)政治站位上是否有差距、政策落實(shí)上是否有差距、工作指導(dǎo)上是否有差距、作風(fēng)建設(shè)上是否有差距，圍繞“學(xué)、查、改、立”四個(gè)環(huán)節(jié)深入開展“四查四改”，做到刀刃向內(nèi)，對(duì)標(biāo)對(duì)表，從嚴(yán)自查，舉一反三，共查擺出10個(gè)方面14個(gè)問題，精準(zhǔn)制定41條整改措施，立行立改，成果明顯。
五是切實(shí)強(qiáng)化隊(duì)伍力量。印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、村(社區(qū))扶貧隊(duì)伍建設(shè)的通知》，全市共調(diào)整配強(qiáng)了1500余人的縣鄉(xiāng)村三級(jí)扶貧專業(yè)隊(duì)伍。堅(jiān)持將黨性強(qiáng)、素質(zhì)高、作風(fēng)硬的干部充實(shí)到基層扶貧一線，根據(jù)貧困村致貧原因和實(shí)際需要，精心安排選派單位和干部。全市109個(gè)建檔立卡貧困村共選派109支扶貧工作隊(duì)、303名干部。對(duì)因病不能正常駐村工作、履職不到位、涉嫌違紀(jì)違法等情況的選派幫扶干部及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，全年共召回、調(diào)整改派31人。嚴(yán)格落實(shí)駐村工作管理制度，常態(tài)化開展選派幫扶干部在崗情況暗訪。扎實(shí)開展“雙包”工作，全市累計(jì)1.4萬名幫扶聯(lián)系人每月進(jìn)村入戶，針對(duì)致貧原因?qū)ΠY下藥、精準(zhǔn)幫扶，做到一戶一方案，一人一措施。出臺(tái)幫扶責(zé)任人動(dòng)態(tài)管理辦法，對(duì)因客觀原因影響履行幫扶責(zé)任的幫扶責(zé)任人，按照“大穩(wěn)定、小調(diào)整”原則進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，全年共調(diào)整175名市直單位幫扶責(zé)任人，確保幫扶工作規(guī)范有序、穩(wěn)定不脫節(jié)。
六是持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。按照扶貧領(lǐng)域“作風(fēng)建設(shè)年”行動(dòng)部署，扎實(shí)開展扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項(xiàng)治理。對(duì)扶貧領(lǐng)域8個(gè)方面36項(xiàng)問題開展全面“體檢”和嚴(yán)厲整治，作風(fēng)建設(shè)明顯改善。開展集中和隨機(jī)暗訪，對(duì)落實(shí)力度不夠、工作成效不明顯的縣級(jí)政府主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。對(duì)109個(gè)貧困村開展脫貧攻堅(jiān)全覆蓋專項(xiàng)巡查，發(fā)現(xiàn)29類問題全面整改完畢。全年全市共查處扶貧領(lǐng)域突出問題321件，處理責(zé)任人508人(問責(zé)81人)，其中黨紀(jì)政務(wù)處分156人，組織處理352人，移送司法機(jī)關(guān)3人，涉案金額1395余萬元。強(qiáng)化通報(bào)曝光，共36批次通報(bào)典型問題62個(gè)，點(diǎn)名道姓曝光責(zé)任人71人。充分運(yùn)用扶貧信息系統(tǒng)及各部門大數(shù)據(jù)平臺(tái)，減少村級(jí)填表報(bào)數(shù);精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)，減少發(fā)文數(shù)量，規(guī)范文件簡(jiǎn)報(bào)，嚴(yán)禁要求基層報(bào)送規(guī)定以外的文件報(bào)告和信息簡(jiǎn)報(bào)，調(diào)研活動(dòng)嚴(yán)格遵守中央及省有關(guān)規(guī)定，一律輕車簡(jiǎn)從，不為迎接檢查制作展板，不搞層層陪同，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。
一是強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)。我市持續(xù)在提升脫貧質(zhì)量上求突破，全力推廣“四帶一自”產(chǎn)業(yè)扶貧、“三有一網(wǎng)”點(diǎn)位扶貧等扶貧模式，著力打造產(chǎn)業(yè)扶貧升級(jí)版，7月24日，張曙光副省長(zhǎng)對(duì)我市脫貧攻堅(jiān)及產(chǎn)業(yè)扶貧工作給予批示肯定。產(chǎn)業(yè)扶貧方面：全市累計(jì)發(fā)展到村產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目766個(gè)，到戶產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目10.6萬個(gè)。全市投入資金2.407億元用于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧，其中財(cái)政資金1.1665億元，支持貧困村發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)項(xiàng)目153個(gè)，33066戶貧困戶享受特色種養(yǎng)業(yè)扶貧政策，建成特色種養(yǎng)業(yè)扶貧基地117個(gè)。106個(gè)特色種養(yǎng)業(yè)扶貧村、16250戶特色種養(yǎng)業(yè)扶貧戶全部達(dá)標(biāo);到村項(xiàng)目覆蓋率100%，到戶項(xiàng)目覆蓋率均達(dá)到90%;創(chuàng)建“一村一品”貧困村21個(gè)。宣城市念念蝦稻輪作專業(yè)合作社獲批為國(guó)家級(jí)稻漁綜合種養(yǎng)示范區(qū)，2個(gè)基地入選全省產(chǎn)業(yè)扶貧十大園區(qū)，1家合作社入選全省產(chǎn)業(yè)扶貧十大合作社。13個(gè)鄉(xiāng)村旅游扶貧重點(diǎn)村“八個(gè)一”工程全部完工，28家旅游企業(yè)與貧困村開展結(jié)對(duì)幫扶，累計(jì)帶動(dòng)貧困戶就業(yè)1020人。109個(gè)貧困村電商服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)實(shí)現(xiàn)100%全覆蓋，電商培訓(xùn)建檔立卡貧困人口數(shù)1174人，電商領(lǐng)域從業(yè)貧困人口數(shù)達(dá)286人。實(shí)施村級(jí)光伏扶貧項(xiàng)目66個(gè)，戶用光伏項(xiàng)目103戶，總裝機(jī)容量4648.49千瓦。就業(yè)扶貧方面：出臺(tái)《宣城市購(gòu)買基層公共就業(yè)服務(wù)實(shí)施辦法》，以購(gòu)買服務(wù)方式，對(duì)基層平臺(tái)向貧困勞動(dòng)者提供就業(yè)失業(yè)、崗位推薦、技能培訓(xùn)、落實(shí)補(bǔ)貼政策等服務(wù)的給予補(bǔ)助。強(qiáng)化“三業(yè)一崗”舉措，2018年全市新增幫扶就業(yè)3207人,新招募就業(yè)扶貧基地66個(gè)，提供就業(yè)崗位2145個(gè)。新建成就業(yè)扶貧驛站60個(gè)，吸納貧困勞動(dòng)者588人;新開發(fā)居家就業(yè)崗位3182個(gè)、輔助性崗位992個(gè)，共吸納貧困勞動(dòng)者1217人;結(jié)合林長(zhǎng)制、河長(zhǎng)制、農(nóng)村保潔等開發(fā)公益崗位近4000個(gè)，吸納貧困戶就業(yè)達(dá)5000余人次;召開就業(yè)扶貧專場(chǎng)招聘會(huì)41場(chǎng)，發(fā)布轉(zhuǎn)移就業(yè)崗位28005個(gè)，發(fā)放就業(yè)扶貧資金460.22萬元。
二是強(qiáng)化保障兜底。健康扶貧方面：在全省率先實(shí)施農(nóng)村貧困人口疾病保障“5090”工程(患50組重大疾病的，省內(nèi)住院報(bào)銷比例不低于90%)。全面落實(shí)“先診療后付費(fèi)”和“門診、住院一站式結(jié)算”，實(shí)現(xiàn)縣域醫(yī)共體全覆蓋、貧困人口家庭醫(yī)生簽約服務(wù)全覆蓋。全市貧困人口享受綜合醫(yī)保88583人次，累計(jì)補(bǔ)償14563.37萬元，其中，“351”補(bǔ)償927.09萬元、“180”補(bǔ)償575.02萬元，“5090”累計(jì)補(bǔ)償133.65萬元;住院平均報(bào)銷比例達(dá)90.27%，慢性病門診實(shí)際平均補(bǔ)償比達(dá)97.01%;全市15種大病專項(xiàng)救治1531人次，救治率達(dá)100%。教育扶貧方面：開展建檔立卡貧困家庭學(xué)生“控輟保學(xué)”工作，全市義務(wù)教育階段建檔立卡貧困家庭適齡子女無一因貧輟學(xué)。向6609名建檔立卡貧困家庭學(xué)生(幼兒)發(fā)放資助資金1206.43萬元;雨露計(jì)劃全年資助建檔立卡貧困子女參加中等職業(yè)教育和高等職業(yè)教育總數(shù)2116人次，資助金額317.4萬元。社保兜底方面：提高保障標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)提升救助水平，全市28430人建檔立卡貧困人口納入低保，農(nóng)村低保月人均標(biāo)準(zhǔn)7月份提高到400元，較上年增長(zhǎng)25%;寧國(guó)市、宣州區(qū)實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，標(biāo)準(zhǔn)為月人均560元。
三是強(qiáng)化小貸發(fā)放。大力推廣“一自三合”模式，堅(jiān)持戶貸戶用原則，選準(zhǔn)一批效益好、社會(huì)責(zé)任強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)主體，跨區(qū)域帶動(dòng)有發(fā)展意愿的貧困戶。全市扶貧小額貸款余額5.5億元，貸款戶數(shù)18476戶，貧困戶獲貸率48.35%。其中本年新增扶貧小額貸款2.51億元，完成省定目標(biāo)任務(wù)130.9%。建立健全扶貧小額貸款貼息機(jī)制，全市共建立扶貧小額信貸風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償金5011萬元，累計(jì)貼息1458萬元。
四是強(qiáng)化雙基建設(shè)。對(duì)照基本公共服務(wù)配置標(biāo)準(zhǔn)，編制“十三五”雙基項(xiàng)目建設(shè)方案，建立全市雙基建設(shè)項(xiàng)目庫(kù)，儲(chǔ)備項(xiàng)目525個(gè)，預(yù)計(jì)總投資89.28億元。2018年計(jì)劃開工建設(shè)92個(gè)，累計(jì)完成投資22.6億元。出臺(tái)《宣城市農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動(dòng)實(shí)施方案》，結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，全面開展農(nóng)村環(huán)境“革命”和人居環(huán)境整治。農(nóng)村安飲工程總投資3729萬元，建設(shè)工程72處，受益農(nóng)村居民1.85萬人。加快推進(jìn)農(nóng)村公路建設(shè)，進(jìn)一步完善路網(wǎng)結(jié)構(gòu)，2018年全市農(nóng)村道路暢通工程772公里全部完工，涇縣榮獲全國(guó)“四好農(nóng)村路示范縣”稱號(hào)。完成建檔立卡貧困戶農(nóng)村危房改造828戶。
駐村工作經(jīng)驗(yàn)和做法總結(jié)篇十六
在“不忘初心、牢記使命”第二批主題教育開展期間，我公司“抓好黨建就是最大的政績(jī)”理念，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，在學(xué)上下功夫，在做上見實(shí)效，有力地促進(jìn)各項(xiàng)工作快速發(fā)展，工作呈現(xiàn)新特色新亮點(diǎn)。
亮點(diǎn)一：以“組織黨員進(jìn)社區(qū)開展創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)”主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，解決不同程度存在的“懶散慢”，點(diǎn)亮支部、激勵(lì)黨員、基層組織達(dá)到“五個(gè)好”，黨員干部做到“五帶頭”，激發(fā)黨員干部工作活力。
亮點(diǎn)二：領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)引領(lǐng)，把意識(shí)形態(tài)工作與主題教育工作同部署、同落實(shí)。積極學(xué)習(xí)和宣傳身邊的典型人物和事跡，并要求廣大黨員干部充分學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)黨的九十年奮斗史、黨史，深入學(xué)習(xí)黨的輝煌歷史，讓把黨的“艱苦奮斗精神”作為黨員干部必學(xué)和必堅(jiān)持的精神。
2019年以來，逍遙鎮(zhèn)黨委政府始終將脫貧攻堅(jiān)作為重點(diǎn)工作，多次召開黨政班子會(huì)、工作會(huì)等，以脫貧攻堅(jiān)統(tǒng)攬全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊盯“一超六有”和“一低五有”標(biāo)準(zhǔn)，凝心聚力強(qiáng)化政策落實(shí)、工作落實(shí)、責(zé)任落實(shí)，圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下。
逍遙鎮(zhèn)有省級(jí)貧困村5個(gè)，分別是x村、桃花村、x村、大舜村、xxxx村，其中x村于2016退出，x2019年退出。截止2019年10月底動(dòng)態(tài)調(diào)整后，全鎮(zhèn)有建檔立卡貧困戶x戶x人，已脫貧x戶x人，2019年脫貧x戶x人。
按照縣脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)我鎮(zhèn)2019年度減貧任務(wù)為x戶x人貧困人口脫貧，今年以來我鎮(zhèn)積極圍繞貧困戶脫貧“一超六有”標(biāo)準(zhǔn)，精準(zhǔn)施策，積極幫扶，經(jīng)村評(píng)議、鎮(zhèn)村初驗(yàn)、縣復(fù)核、縣公示批準(zhǔn)，我鎮(zhèn)x戶x人貧困人口達(dá)到脫貧標(biāo)準(zhǔn)，減貧人口任務(wù)全面完成。
x村2個(gè)貧困村經(jīng)過村申請(qǐng)、縣級(jí)驗(yàn)收、市級(jí)驗(yàn)收等程序，x達(dá)到村退出標(biāo)準(zhǔn)，退出任務(wù)全面完成。
1.村級(jí)產(chǎn)業(yè)不斷壯大。以產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)脫貧，采取“保底收益+照顧貧困+超產(chǎn)分成”的現(xiàn)金收益機(jī)制、“村集體主導(dǎo)、合作社組織、貧困戶入股”的農(nóng)事服務(wù)機(jī)制與“企業(yè)捐贈(zèng)+農(nóng)戶示范+集體增收”的產(chǎn)業(yè)扶助機(jī)制三種模式脫貧增收。自2016年我鎮(zhèn)引進(jìn)錦天福澤公司，對(duì)x三個(gè)村通過合作社流轉(zhuǎn)土地5000余畝以來，今年，x果樹都已進(jìn)入掛果期。5個(gè)貧困村陸續(xù)考察，積極引進(jìn)新的產(chǎn)業(yè)，大舜村在發(fā)展羊肚菌項(xiàng)目的同時(shí)進(jìn)行間種桑苗，發(fā)展蠶桑產(chǎn)業(yè)；x村栽種油葵種植項(xiàng)目100余畝；x村立足引進(jìn)產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)脫貧致富，發(fā)展特色紅薯“294”種植產(chǎn)業(yè)100余畝，引進(jìn)x立根農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司流轉(zhuǎn)200畝旱地、水田、荒地開展蒲公英種植。村集體自主發(fā)展優(yōu)質(zhì)大米產(chǎn)業(yè)，成立x鄉(xiāng)無公害大米種植銷售協(xié)會(huì)，在全村發(fā)展無公害大米種植120畝。
2.貧困村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展有序推進(jìn)。x村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)4.3254萬元，桃花村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)5.286萬元，x村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)3.7897萬元，大舜村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)5.792萬元，x村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)6.9萬元。
3.落實(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整政策。對(duì)照國(guó)扶系統(tǒng)，利用“查補(bǔ)強(qiáng)”、動(dòng)態(tài)調(diào)整等之機(jī)，對(duì)貧困信息進(jìn)行再核查，該清退就清退，該增加就增加，確保對(duì)象精準(zhǔn)，不漏一人，不錯(cuò)一戶完善國(guó)家子系統(tǒng)數(shù)據(jù)。今年以來，全鎮(zhèn)動(dòng)態(tài)管理整戶，自然新增貧困人口63人，自然減少279人，確保了扶貧對(duì)象的精準(zhǔn)。
4.“精”“能”“準(zhǔn)”“實(shí)”四字訣落實(shí)“兩不愁三保障”回頭看大排查工作。對(duì)照“兩不愁三保障”脫貧標(biāo)準(zhǔn)，按照省市縣“一村一村的查、一戶一戶的過、一項(xiàng)一項(xiàng)的問”的要求，逍遙鎮(zhèn)對(duì)全鎮(zhèn)1212戶建檔立卡貧困戶、226戶易地扶貧搬遷戶、10戶非建檔立卡特殊困難戶進(jìn)行拉網(wǎng)式大排查，通過“力量組織要精”“人員培訓(xùn)要能”“問題排查要準(zhǔn)”“措施整改要實(shí)”四字訣，不折不扣進(jìn)行對(duì)標(biāo)“體檢”，全面摸清突出問題，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，拿出過硬措施，推動(dòng)問題整改，確保脫貧任務(wù)高質(zhì)量完成。經(jīng)排查，全鎮(zhèn)1212戶貧困戶、10戶特殊困難戶在“兩不愁、三保障”方面共存在原始問題1029個(gè)，系統(tǒng)上報(bào)22個(gè)。針對(duì)發(fā)現(xiàn)問題逐戶入戶核實(shí)，層層審核把關(guān)等措施，全面完成系統(tǒng)信息錄入，整改問題逐一銷號(hào)等工作，對(duì)動(dòng)態(tài)調(diào)整不及時(shí)、手冊(cè)填寫不規(guī)范、政策知曉度不高等一般性的問題進(jìn)行了立查立改；對(duì)用電、用水、醫(yī)療等方面問題，實(shí)地查看情況后，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行了整改；對(duì)住房安全等突出問題，進(jìn)行戶戶核實(shí)具體情況，集中研究具體整改措施，以最快的整改速度進(jìn)行了整改落實(shí)。目前，1029個(gè)原始問題，22個(gè)上報(bào)問題已全部整改完成。
5.嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。運(yùn)用好扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)，加強(qiáng)各類基礎(chǔ)信息管理，針對(duì)全鎮(zhèn)1212戶3254人貧困人口進(jìn)行數(shù)據(jù)核查和完善。要求幫扶干部入戶時(shí)帶上貧困戶信息表以及幫扶手冊(cè)、脫貧攻堅(jiān)app進(jìn)行核對(duì)，對(duì)不正確的進(jìn)行標(biāo)注并填好入戶表，進(jìn)行匯總后報(bào)鎮(zhèn)扶貧辦進(jìn)行統(tǒng)一修改，確保了數(shù)據(jù)質(zhì)量四合一，形成了一套真實(shí)、管用、有效的活數(shù)據(jù)，為實(shí)現(xiàn)逍遙鎮(zhèn)“扶貧工作務(wù)實(shí)、脫貧過程扎實(shí)、脫貧結(jié)果真實(shí)”提供精準(zhǔn)支撐和堅(jiān)實(shí)依據(jù)。
6.積分獎(jiǎng)補(bǔ)活動(dòng)。為提高農(nóng)村基層組織組織群眾、發(fā)動(dòng)群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的能力水平，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變扶貧幫扶方式，極大地激發(fā)貧困戶內(nèi)生動(dòng)力，做到“扶貧”與“扶志”相結(jié)合。逍遙鎮(zhèn)立足獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀，鼓勵(lì)先進(jìn)的理念，要求各村開展積分評(píng)比，按名次先后確定獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)，對(duì)排名靠前的貧困戶進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。2019年逍遙鎮(zhèn)開展了積分獎(jiǎng)補(bǔ)活動(dòng)，發(fā)放獎(jiǎng)品共計(jì)343330元。
7.實(shí)施到戶項(xiàng)目，促進(jìn)貧困戶脫貧增收。逍遙鎮(zhèn)對(duì)有自主發(fā)展意愿和自主發(fā)展能力的600戶貧困戶，切實(shí)加強(qiáng)技術(shù)扶持和指導(dǎo)，全面激發(fā)群眾自力更生脫貧致富積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)貧困戶自身發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。
8.積極宣傳電商扶貧政策，引導(dǎo)貧困戶再就業(yè)。7月份海爾公司員工到逍遙鎮(zhèn)面向貧困戶開展電商扶貧培訓(xùn)。接縣扶貧移民局通知后積極響應(yīng)，培訓(xùn)當(dāng)天組織了31個(gè)有電商經(jīng)營(yíng)意向的貧困人口參加培訓(xùn)。該電商扶貧項(xiàng)目通過使用海爾順逛平臺(tái)，可以讓參與者通過線上線下的模式銷售家電。該培訓(xùn)帶來了新的經(jīng)營(yíng)理念和銷售技能，同時(shí)該培訓(xùn)也向參與者普及了電器基本知識(shí)。
9.積極開展感恩教育活動(dòng)。深入開展群眾參與脫貧攻堅(jiān)工作，充分發(fā)揮群眾主體作用。逍遙鎮(zhèn)黨委一貫堅(jiān)持“扶貧先扶志”的理念，充分利用“農(nóng)民夜?！?、鎮(zhèn)村廣播、院壩會(huì)、文藝演出等形式，大力開展感恩奮進(jìn)教育。依托“四好戶”、“脫貧光榮戶”、“脫貧榜樣”等評(píng)比活動(dòng)鼓勵(lì)貧困戶自力更生，把感恩體現(xiàn)到實(shí)際行動(dòng)上來，著力破除部分貧困群眾“等靠要”思想，教育引導(dǎo)貧困群眾樹立自強(qiáng)不息、誠(chéng)實(shí)守信、脫貧光榮的思想及感恩意識(shí)，奮力推進(jìn)物質(zhì)與精神“雙脫貧”。
創(chuàng)新機(jī)制，聯(lián)動(dòng)發(fā)展，推進(jìn)小農(nóng)戶與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有機(jī)融合。近年來，逍遙鎮(zhèn)在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興及脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)略過程中，始終堅(jiān)持把促進(jìn)農(nóng)民增收作為首要任務(wù)，把產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為重要支撐，形成了“保底收益、照顧貧困、超產(chǎn)分成”的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制。但這種模式只能解決當(dāng)前農(nóng)村大量勞動(dòng)力外出、土地撂荒現(xiàn)象突出、農(nóng)民純收益相對(duì)薄弱的問題，沒有真正意義的提高農(nóng)民發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的參與度、獲得感。為此，逍遙鎮(zhèn)按照市縣主要領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，引入現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展新理念，試點(diǎn)推廣“產(chǎn)聯(lián)式合作社”發(fā)展模式，在2019年重點(diǎn)實(shí)施職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)，通過600畝山桐子、200畝蒲公英、100畝羊肚菌的產(chǎn)聯(lián)式模擬發(fā)展，探索形成“五四三二一”的運(yùn)行機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)小農(nóng)戶與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的有機(jī)銜接。
1.明晰五聯(lián)思路。一是資本聯(lián)投。農(nóng)戶以土地經(jīng)營(yíng)權(quán)、勞力投入入股，企業(yè)以種子、化肥、技術(shù)入股，村集體以集體資產(chǎn)或資金入股，合作社以組織服務(wù)或資金入股。二是生產(chǎn)聯(lián)管。村集體主導(dǎo)、合作社組織發(fā)動(dòng)群眾管理，群眾主體定責(zé)生產(chǎn)，企業(yè)負(fù)責(zé)對(duì)群眾進(jìn)行職業(yè)化技能培訓(xùn)和生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)（即開展職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)），今年以來通過縣就業(yè)局以及村鎮(zhèn)培訓(xùn)職業(yè)農(nóng)民200余人次。三是經(jīng)營(yíng)聯(lián)動(dòng)。企業(yè)負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓及品牌建設(shè)，合作社自主發(fā)揮村級(jí)電商平臺(tái)優(yōu)勢(shì)對(duì)外宣傳，村兩委依托上級(jí)政府開展的展銷會(huì)、洽談會(huì)等平臺(tái)組織企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品推薦。四是效益聯(lián)贏。根據(jù)不同產(chǎn)業(yè)發(fā)展的投入成本，由企業(yè)、小農(nóng)戶、村集體、合作社按照產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)、管理、銷售情況收益按股分成。五是風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)控。企業(yè)繳納土地收益保證金和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)保證金，職業(yè)農(nóng)民繳納生產(chǎn)（勞力投入）保證金，實(shí)行土地收益保底和產(chǎn)品銷售保底。
2、明確四級(jí)責(zé)任。一是村集體。主導(dǎo)建立產(chǎn)聯(lián)式合作社和集體經(jīng)濟(jì)組織，開展產(chǎn)業(yè)發(fā)展統(tǒng)籌組織、監(jiān)督實(shí)施、協(xié)調(diào)服務(wù)工作，整合項(xiàng)目配套基礎(chǔ)設(shè)施。二是合作社。組織和動(dòng)員群眾流轉(zhuǎn)土地，開展招商引資，引進(jìn)適合本村發(fā)展的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)，與產(chǎn)業(yè)業(yè)主協(xié)商洽談合作事宜。三是企業(yè)主。引進(jìn)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)品種，按期實(shí)行土地流轉(zhuǎn)，與合作社協(xié)商給予土地流轉(zhuǎn)費(fèi)，開展技術(shù)培訓(xùn)，吸納本地農(nóng)民務(wù)工，讓農(nóng)民參與產(chǎn)業(yè)“耕、種、管、收、銷”全過程，讓農(nóng)民了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)和營(yíng)銷，看到有利可圖，再引導(dǎo)其流轉(zhuǎn)土地發(fā)展產(chǎn)業(yè)，成為小業(yè)主，逐漸實(shí)現(xiàn)農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)全覆蓋。農(nóng)民成為小業(yè)主后，企業(yè)負(fù)責(zé)提供種子、技術(shù)、肥料，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的保底銷售和土地的保底收益。四是小農(nóng)戶。參加產(chǎn)業(yè)發(fā)展的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，主動(dòng)進(jìn)入企業(yè)務(wù)工，參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展全過程，掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展各個(gè)環(huán)節(jié)后，自愿承包一定數(shù)量的耕地發(fā)展產(chǎn)業(yè)，成為產(chǎn)業(yè)小業(yè)主。
3.落實(shí)三項(xiàng)配套。一是基礎(chǔ)設(shè)施。新建或改建田間作業(yè)道路，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)“路相通”。新建或整治渠系、塘堰、池，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)用水“水相連”。新建或改建農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理用房，設(shè)施用地實(shí)現(xiàn)“全保障”。通過四川鐵投公司捐贈(zèng)620萬元，修建大舜村安子溝二、三臺(tái)地3公里產(chǎn)業(yè)道路，x村2.4公里毛葉山桐子道路路面工程；通過煙草公司捐贈(zèng)180萬元，修建大舜村道路擴(kuò)寬3000米，新建道路1000米，卵石擋墻1420米，蓄水池5口，錯(cuò)車道2個(gè)。二是政策扶持。爭(zhēng)取涉農(nóng)項(xiàng)目圍繞特色產(chǎn)業(yè)入駐，及時(shí)兌現(xiàn)新型經(jīng)營(yíng)業(yè)主獎(jiǎng)勵(lì)扶持政策。三是服務(wù)到位。鎮(zhèn)在資金項(xiàng)目上主動(dòng)作為，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，村在土地流轉(zhuǎn)、產(chǎn)業(yè)落地上全力推動(dòng)，合作社發(fā)揮組織農(nóng)戶，合作生產(chǎn)，溝通協(xié)調(diào)服務(wù)。
4.做到兩個(gè)保底。一是產(chǎn)品銷售保底。對(duì)產(chǎn)品的收成，由龍頭企業(yè)以不低于合同約定的價(jià)格保底收購(gòu)，若市場(chǎng)價(jià)高于保底價(jià)格，則按市場(chǎng)價(jià)收購(gòu)。二是土地收益保底。對(duì)土地的收益，合同約定最低基數(shù)。按產(chǎn)品收成核算，若畝均收益不足基數(shù)，不足部分由龍頭企業(yè)負(fù)責(zé)補(bǔ)足，超出部分按股比分成。
5.建設(shè)一個(gè)基地。建設(shè)一個(gè)職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)基地，以鎮(zhèn)政府會(huì)議室為經(jīng)營(yíng)管理理論室內(nèi)培訓(xùn)課堂，以x村毛葉山桐子、柑橘產(chǎn)業(yè)園區(qū)和大舜村羊肚菌、蒲公英產(chǎn)業(yè)園區(qū)為實(shí)用技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)。
1.宣傳有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一方面，由于在家普遍為老弱病殘，理解能力差、易忘，對(duì)政策不清楚，對(duì)自己已享受的政策說不清、記不全。另一方面，常年外出在家人員較多，通過電話、微信、qq等方式宣傳難度較大。
2.個(gè)別貧困戶感恩教育需加強(qiáng)。個(gè)別貧困戶“等、靠、要”思想一定程度存在，主動(dòng)脫貧愿望不強(qiáng)，感恩教育要進(jìn)一步強(qiáng)化。
1.持續(xù)抓好扶貧數(shù)據(jù)管理。一是強(qiáng)化動(dòng)態(tài)調(diào)整，做到應(yīng)進(jìn)則進(jìn)、應(yīng)退則退。同時(shí)做好動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，防止脫貧人口返貧。二是完善系統(tǒng)數(shù)據(jù)，做好“兩摸底一核查”工作，核實(shí)核準(zhǔn)貧困戶信息，全面維護(hù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保扶貧系統(tǒng)數(shù)據(jù)的高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)。三是做好2020年扶貧普查前期準(zhǔn)備工作，充分運(yùn)用好貧困戶基礎(chǔ)信息、幫扶措施采集工作成果，為2020年扶貧普查工作做好充足的準(zhǔn)備。
2.持續(xù)完善基礎(chǔ)設(shè)施。著力加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施，深化農(nóng)村人居環(huán)境整治，進(jìn)一步改善提升群眾生產(chǎn)生活條件。
3.加大社會(huì)扶貧力度。著力完善“中國(guó)社會(huì)扶貧網(wǎng)”管理機(jī)制，進(jìn)一步提高貧困需求信息發(fā)布與對(duì)接的質(zhì)量，努力營(yíng)造全社會(huì)參與扶貧濟(jì)困的濃厚氛圍。
20xx年以來，全鎮(zhèn)上下認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于扶貧攻堅(jiān)工作會(huì)議和文件精神，把精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧作為戰(zhàn)略性任務(wù)，以農(nóng)民致富增收為重點(diǎn)，以全面脫貧摘帽為目標(biāo)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，堅(jiān)持扶貧開發(fā)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相互促進(jìn)，堅(jiān)持扶貧開發(fā)與社會(huì)保障有效銜接，統(tǒng)一思想，凝聚力量，周密部署，真抓實(shí)干，扎實(shí)推進(jìn)扶貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作。
為確保脫貧攻堅(jiān)工作穩(wěn)步推進(jìn)，鎮(zhèn)黨委政府切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化組織保障，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)，規(guī)范工作程序，強(qiáng)化考核監(jiān)察，營(yíng)造良好氛圍，調(diào)動(dòng)和凝聚各方力量共同打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
一是建立組織機(jī)構(gòu)保障。抽調(diào)人員，配齊設(shè)備，建立健全以農(nóng)業(yè)服務(wù)中心為主陣地、貧困村為主戰(zhàn)場(chǎng)、貧困戶為主攻點(diǎn)的工作網(wǎng)絡(luò)。
二是建立層級(jí)責(zé)任保障。明確脫貧任務(wù)、時(shí)限及責(zé)任，形成一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。
三是建立運(yùn)作程序保障。鎮(zhèn)黨委組織全體班子成員和機(jī)關(guān)干部，深入基層，深入困難群眾，確保扶貧工作有力有序有效推進(jìn)。
四是建立督查機(jī)制保障。建立健全精準(zhǔn)扶貧工作考核機(jī)制和幫扶工作考核辦法，深入所包貧困村和貧困戶，及時(shí)了解扶貧對(duì)象困難與動(dòng)態(tài);鎮(zhèn)每月召開一次扶貧工作專題推進(jìn)會(huì)，各部門各村及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展，查找薄弱環(huán)節(jié)，研究工作計(jì)劃。同時(shí)將把扶貧工作成效納入黨員干部考核內(nèi)容，考核結(jié)果與年度工作考核掛鉤，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。
五是建立動(dòng)員宣傳保障。組織黨員干部認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記、李克強(qiáng)總理考察扶貧工作時(shí)的系列指示精神，切實(shí)提高對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作重要性、緊迫性、艱巨性的認(rèn)識(shí);進(jìn)一步明晰工作思路和工作辦法;先后召開鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)動(dòng)員會(huì)、脫貧攻堅(jiān)推進(jìn)會(huì)、明確責(zé)任落實(shí)會(huì)、建檔立卡“回頭看”工作會(huì)、充分調(diào)動(dòng)黨員干部扶貧工作積極性;印發(fā)扶貧政策宣傳資料、脫貧共建知識(shí)問答小冊(cè)子，確保機(jī)關(guān)干部、貧困戶人手一冊(cè)，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)注扶貧、支持扶貧、參與扶貧的濃厚氛圍。
脫貧攻堅(jiān)貴在精準(zhǔn)，成敗在于精準(zhǔn)，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，我們以精準(zhǔn)扶貧為突破口，堅(jiān)持因地制宜、因戶而異、因人而異，在精準(zhǔn)識(shí)別上下功夫，在精準(zhǔn)分析上動(dòng)腦筋，在精準(zhǔn)幫扶上求實(shí)效，真正做到一戶一本臺(tái)賬、一戶一個(gè)脫貧計(jì)劃、一戶一套幫扶措施，確保脫貧攻堅(jiān)工作取得階段性成果。
一是精準(zhǔn)識(shí)別貧困對(duì)象。嚴(yán)格按照“一進(jìn)二看三算四比五議”的要求，扎實(shí)開展建檔立卡“回頭看”工作，對(duì)不符合條件的貧困戶嚴(yán)格按程序清退，對(duì)符合條件的貧困戶重新識(shí)別納入，確保底數(shù)清、對(duì)象真、信息實(shí)。全面完成全鎮(zhèn)貧困村貧困戶的精準(zhǔn)識(shí)別和信息采集工作，并建立完善動(dòng)態(tài)管理體系，非貧困村貧困戶精準(zhǔn)識(shí)別建檔立卡工作正在有序推進(jìn)。
二是精準(zhǔn)分析貧困原因。在摸清地?cái)?shù)的基礎(chǔ)上，詳細(xì)統(tǒng)計(jì)貧困對(duì)象基本情況、收入構(gòu)成、對(duì)政府的訴求等情況，分門別類地歸納梳理因病致貧、因?qū)W致貧、因婚致貧、因房致貧等六個(gè)致因，強(qiáng)化數(shù)據(jù)支撐。
三是精準(zhǔn)制定脫貧措施。在充分尊重群眾意愿的基礎(chǔ)上，針對(duì)貧困原因，充分結(jié)合實(shí)際，因戶、因人制定幫扶計(jì)劃與幫扶措施。
一是抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，拓寬增收渠道。進(jìn)一步加大品種改良與產(chǎn)業(yè)拓展，加速農(nóng)業(yè)提質(zhì)與群眾增收步伐。
二是抓基礎(chǔ)設(shè)施，優(yōu)化脫貧載體。堅(jiān)持把扶貧開發(fā)與加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，著力強(qiáng)化道路、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
三是抓技能培訓(xùn)，增強(qiáng)造血功能。加大對(duì)貧困戶技能培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)強(qiáng)貧困戶自身“造血”功能與可持續(xù)發(fā)展后勁。
四是抓扶貧開發(fā)，做好民心工程。
五是抓協(xié)調(diào)推進(jìn)，突出民生保障。加快社會(huì)事業(yè)發(fā)展，完善社會(huì)保障體系。健全農(nóng)村最低生活保障、五保供養(yǎng)、臨時(shí)救助、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等社保體系;加強(qiáng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，加速鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院建設(shè)，鞏固發(fā)展城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)，完善低保、五保對(duì)象參加新農(nóng)合補(bǔ)助政策和農(nóng)村困難家庭醫(yī)療救助政策;進(jìn)一步實(shí)施危房改造和農(nóng)房抗震改造工程;積極為貧困家庭學(xué)生辦理高校助學(xué)貸款;對(duì)貧困村優(yōu)先安排一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金，不斷提升社會(huì)保障水平。
xx公司為切實(shí)做好第二批主題教育指導(dǎo)工作，在前期對(duì)第二批主題教育工作任務(wù)進(jìn)行充分分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司第二批主題教育單位數(shù)量及工作需求，共設(shè)置x個(gè)指導(dǎo)組指導(dǎo)全公司xx家單位。同時(shí)要求下級(jí)單位結(jié)合自身情況設(shè)置本單位指導(dǎo)組，目前下級(jí)單位成立指導(dǎo)組x個(gè)，將主題教育工作全面延伸至基層。
一是明確工作責(zé)任。在第二批主題教育前期積極籌備，選優(yōu)配強(qiáng)主題教育指導(dǎo)組工作人員，在公司抽調(diào)x名參加過第一批主題教育的c級(jí)以上黨員干部，分別擔(dān)任指導(dǎo)組正副組長(zhǎng)，同時(shí)積極從下級(jí)單位選拔出x名優(yōu)秀的黨建、紀(jì)檢等相關(guān)工作人員作為各個(gè)指導(dǎo)組協(xié)調(diào)員、聯(lián)絡(luò)員、信息員，明確要求在主題教育期間專崗專責(zé)，推動(dòng)落實(shí)日常工作。
二是明確工作分工。各指導(dǎo)組熟練掌握指導(dǎo)工作職責(zé)，建立完善工作運(yùn)行機(jī)制，嚴(yán)格規(guī)范管理，為開展好督促指導(dǎo)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。普遍建立周例會(huì)、學(xué)習(xí)報(bào)告、組織生活、工作紀(jì)律等內(nèi)部制度。組內(nèi)人員各司其職、各負(fù)其責(zé)，為開展指導(dǎo)工作提供組織、制度保障。
三是明確工作目標(biāo)。各指導(dǎo)組充分認(rèn)識(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的重大意義，堅(jiān)持寓指導(dǎo)于服務(wù)中，既嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)又主動(dòng)服務(wù)，明確指導(dǎo)目標(biāo)就是確保上級(jí)和公司的部署要求不折不扣落到實(shí)處。通過將面上督促與點(diǎn)上指導(dǎo)相結(jié)合，多種工作方式相結(jié)合，以點(diǎn)帶面、以面促點(diǎn)、點(diǎn)面結(jié)合做好督導(dǎo)工作。
一是在指導(dǎo)原則上采取“三條紅線”。針對(duì)下級(jí)單位主題教育重要節(jié)點(diǎn)審查，提出“弄虛作假零容忍”“脫離實(shí)際零容忍”“形式主義零容忍”三條“紅線”，如審核下級(jí)單位的實(shí)施方案和專項(xiàng)方案時(shí)，提出百余條修改意見，不斷細(xì)化實(shí)施方案和各類專項(xiàng)方案，進(jìn)行多輪修改反饋。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推動(dòng)主題教育扎實(shí)開展。
二是在指導(dǎo)方法上做到“四個(gè)必須”。為防止因點(diǎn)多面廣線長(zhǎng)指導(dǎo)不到位，指導(dǎo)組提出重要方案必須審核，重要講話必須把關(guān)，重要節(jié)點(diǎn)必須掌控，重要活動(dòng)必須參加。運(yùn)用“四個(gè)必須”方式，牢牢把握好下級(jí)單位的牛鼻子，精準(zhǔn)掌握各單位總體推進(jìn)情況，防止效果層層衰減。
三是在指導(dǎo)方式上加強(qiáng)“因企施策”。公司將xx家單位根據(jù)規(guī)模、業(yè)務(wù)類型等分為x類，對(duì)于x類單位由組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)帶隊(duì)直接指導(dǎo)，深入了解和掌握下級(jí)單位存在的主要問題、領(lǐng)導(dǎo)班子精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等，結(jié)合企業(yè)實(shí)際有針對(duì)性的開展工作。對(duì)x類單位中一些工作基礎(chǔ)薄弱、矛盾問題突出的單位，通過把控關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，認(rèn)真分析研判企業(yè)在踐行初心使命、深化改革發(fā)展、服務(wù)職工群眾等方面的重點(diǎn)難點(diǎn)，重點(diǎn)對(duì)“薄弱地帶”“薄弱環(huán)節(jié)”加大指導(dǎo)力度。
一是建立支部，確保制度不臨時(shí)。根據(jù)黨中央關(guān)于第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育的安排部署，xx公司成立了第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育指導(dǎo)組臨時(shí)黨支部。同時(shí)，臨時(shí)黨支部在x個(gè)指導(dǎo)組設(shè)x個(gè)黨小組，由各指導(dǎo)組自行推選小組長(zhǎng)。建立健全主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室、指導(dǎo)組工作規(guī)則和臨時(shí)黨支部管理制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，正常開展主題黨日、“三會(huì)一課”、集中學(xué)習(xí)研討等活動(dòng)，促進(jìn)臨時(shí)支部黨員管理制度不臨時(shí)。
二是加強(qiáng)管理，確保黨心不臨時(shí)。為解決指導(dǎo)組成員身兼多職壓力大、實(shí)際工作顧慮多等問題，通過支部大會(huì)引導(dǎo)指導(dǎo)組成員正確處理好主題教育與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，幫助大家放下思想包袱，化壓力為動(dòng)力，確保成員“身心都在崗”。各指導(dǎo)組黨小組還進(jìn)一步堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，嚴(yán)守紀(jì)律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，確保黨心不臨時(shí)。
三是先學(xué)先悟，確保水平不臨時(shí)。各指導(dǎo)組按照“指導(dǎo)組先受教育、指揮者先懂程序、操盤手先會(huì)操作”的思路，聚焦工作職責(zé)，先學(xué)一步，學(xué)深一點(diǎn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)“不忘初心、牢記使命”主題教育相關(guān)文件和材料、熟悉“不忘初心、牢記使命”主題教育應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，切實(shí)讓指導(dǎo)組成員認(rèn)識(shí)高一籌、學(xué)習(xí)先一步、領(lǐng)悟深一層，為做好全公司主題教育指導(dǎo)工作“備好課”，實(shí)現(xiàn)臨時(shí)支部業(yè)務(wù)水平“不臨時(shí)”。
一是圍繞“思想認(rèn)識(shí)到位”。指導(dǎo)組針對(duì)一些單位學(xué)習(xí)研討聚焦主題不夠、發(fā)言思想性不強(qiáng)、自學(xué)質(zhì)量不高等問題，及時(shí)提醒予以糾正，確保主題教育不跑偏不走樣。如針對(duì)各子企業(yè)在主題教育開展伊始出現(xiàn)的思想上的疑問和困惑，指導(dǎo)組主動(dòng)開展問題收集匯總整理工作，負(fù)責(zé)向子企業(yè)逐條進(jìn)行糾偏、解惑，對(duì)個(gè)性問題突出的，進(jìn)行一對(duì)一解答。指導(dǎo)聯(lián)系單位不斷深化對(duì)黨的初心和使命的認(rèn)識(shí)。如第x指導(dǎo)組成員參加了所指導(dǎo)的xx公司的集中學(xué)習(xí)研討，與xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員等共計(jì)x余人一同進(jìn)行了“情景式”集中學(xué)習(xí)，探索學(xué)習(xí)新形式，讓黨員“身臨其境”，真正觸及思想，震撼心靈、產(chǎn)生共鳴，在共同學(xué)習(xí)的過程中對(duì)主題教育工作進(jìn)行強(qiáng)化部署。
二是圍繞“檢視問題到位”。指導(dǎo)組督促指導(dǎo)聯(lián)系單位真找問題、找真問題。對(duì)各單位初步梳理出的問題清單進(jìn)行審核，督促進(jìn)一步完善，杜絕“大而空”“小而碎”現(xiàn)象;堅(jiān)持“開門搞指導(dǎo)”，深入聯(lián)系單位調(diào)研，面對(duì)面聽取意見建議，查找存在的問題，督促指導(dǎo)聯(lián)系單位找準(zhǔn)找實(shí)問題。如第二指導(dǎo)組實(shí)地參加xx公司的領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，共同探討企業(yè)面臨的突出問題，幫助下級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子做到查擺問題的主題更聚焦。
三是圍繞“組織領(lǐng)導(dǎo)到位”。指導(dǎo)組督促指導(dǎo)聯(lián)系單位領(lǐng)導(dǎo)班子走在前作表率，通過抓好主要領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)關(guān)鍵，壓實(shí)第一責(zé)任，把黨員干部參與主題教育的積極性調(diào)動(dòng)起來、內(nèi)生動(dòng)力激發(fā)出來。如第一指導(dǎo)組通過微信平臺(tái)與指導(dǎo)單位共享主題教育基本知識(shí)。為檢驗(yàn)各子企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)效果，采取提問的形式隨時(shí)點(diǎn)名提問。把“靈活檢驗(yàn)”作為指導(dǎo)抓手，突出“重點(diǎn)”和“關(guān)鍵”。
四是圍繞“整改落實(shí)到位”。指導(dǎo)組認(rèn)真審核下級(jí)單位專項(xiàng)整治方案，聚焦對(duì)標(biāo)整治、具體整治、系統(tǒng)整治、源頭整治、扎實(shí)整治和開門整治;督促下級(jí)單位真刀真槍解決問題，重點(diǎn)督促聯(lián)系單位逐條梳理貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于本單位重要指示批示情況，評(píng)估進(jìn)展和實(shí)際效果，突出“嚴(yán)”和“效”。
xx公司指導(dǎo)組下一步將緊緊圍繞提高思想認(rèn)識(shí)、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、聚焦主題主線、深化學(xué)習(xí)教育，找準(zhǔn)找實(shí)突出問題，抓好整改落實(shí)，提高質(zhì)量、確保實(shí)效等方面加強(qiáng)督促指導(dǎo)，確保主題教育在子企業(yè)取得扎扎實(shí)實(shí)的成效。
***開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，主要有三個(gè)特點(diǎn)：
一是精心安排計(jì)劃細(xì)。第一時(shí)間成立了“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，加強(qiáng)對(duì)主題教育的組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，妥善處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，做到“兩不誤”、“兩促進(jìn)”。研究制訂了《關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實(shí)施方案》，安排8個(gè)專題進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，緊密聯(lián)系***的使命職責(zé)，明確重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想與學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在福建工作期間留下的寶貴財(cái)富結(jié)合起來，不斷推進(jìn)***事業(yè)發(fā)展，每個(gè)專題學(xué)習(xí)前，領(lǐng)學(xué)人員先學(xué)一步，每個(gè)專題都安排3人作重點(diǎn)發(fā)言其他人員即席發(fā)言。把自學(xué)、觀看教育片、集中研計(jì)、調(diào)研談心、主題黨日活動(dòng)、學(xué)典型、警示教育、邊學(xué)邊查邊改貫穿主題教育始終。
二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭表率好。從黨組書記到每個(gè)黨組成員都做到了率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭寫筆記，帶頭作重點(diǎn)發(fā)言，帶頭結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際談?wù)J識(shí)、談體會(huì)、談問題，通過以上率下，實(shí)現(xiàn)了上下聯(lián)動(dòng)，讓黨員干部對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想做到了真學(xué)、真懂、真信、真用，通過頭雁效應(yīng)，激發(fā)了全體人員的學(xué)習(xí)熱情，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍，更加堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信念，對(duì)共產(chǎn)黨人的初心和使命有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，全體黨員在原有學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上理論取得了新進(jìn)步、思想達(dá)到了新高度，提出了運(yùn)用新思想指導(dǎo)***實(shí)踐，推進(jìn)***建設(shè)與城市建設(shè)、推進(jìn)***建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、與應(yīng)急管理、與民生建設(shè)融合發(fā)展的新思路、新舉措。
三是邊學(xué)邊查邊改實(shí)。針對(duì)個(gè)別上班遲到早退現(xiàn)象，提出“三項(xiàng)嚴(yán)格”舉措，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知》，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，嚴(yán)格實(shí)施督促檢查。由效能辦牽頭組織人事、機(jī)關(guān)紀(jì)委，加大明察暗訪力度，不定期抽查落實(shí)情況，并進(jìn)行通報(bào);針對(duì)存在形式主義問題，明確規(guī)定***機(jī)關(guān)全年只安排一次對(duì)下綜合性檢查，辦機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)部門不得自行組織對(duì)基層***部門和管理服務(wù)的考核檢查督查，所有檢查計(jì)劃安排均應(yīng)報(bào)送綜合部門匯總統(tǒng)籌，集中安排。做到切實(shí)為基層服務(wù)，切實(shí)給基層減負(fù)。
近年來，硯溪鎮(zhèn)堅(jiān)持把脫貧攻堅(jiān)作為第一民生工程來抓，持續(xù)完善工作體系、聚焦村莊整治、創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)扶貧、突出宣傳引導(dǎo)，有力推進(jìn)了脫貧攻堅(jiān)工作的順利開展，取得了預(yù)期成效。目前，全鎮(zhèn)現(xiàn)有建檔立卡貧困戶247戶651人，2014-2017年脫貧170戶472人，2018年，計(jì)劃實(shí)現(xiàn)貧困村金坊村脫貧摘帽，39戶71人脫貧。全鎮(zhèn)鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作開展情況如下：
成立脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確“春季攻勢(shì)”、“夏季整改”、“秋冬沖刺”等攻勢(shì)行動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)。鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組分別與各行政村支部書記簽訂脫貧攻堅(jiān)責(zé)任狀，壓實(shí)脫貧攻堅(jiān)責(zé)任，保障鎮(zhèn)扶貧和移民工作站經(jīng)費(fèi)，形成強(qiáng)大合力。成立了鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)督查領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)兩個(gè)督查小組，定期對(duì)各村脫貧工作進(jìn)行明察暗訪，督查發(fā)現(xiàn)貧困戶門診特殊慢性病醫(yī)療證辦理遺漏、幫扶干部走訪不到位、貧困戶補(bǔ)錄和退出程序不完善、收益公示表填寫不正確等問題17個(gè)，下發(fā)整改通知單15份，要求限期整改。
把高質(zhì)量完成村莊整治作為脫貧攻堅(jiān)的重要抓手，多措并舉推進(jìn)貧困村村莊整治。
一是妥善解決啟動(dòng)資金，鎮(zhèn)里為每個(gè)自然村預(yù)支2萬元，保障危舊房、土坯房拆除的機(jī)械費(fèi)、清運(yùn)費(fèi)。
二是分步驟推進(jìn)危舊房土坯房拆除。由駐村干部、村兩委干部先行啟動(dòng)第一輪拆除，先把閑置的危舊房、土坯房拆除。閑置的拆除后，周密考慮安置群眾農(nóng)具、農(nóng)用物資、牲畜等問題，由鎮(zhèn)里副科級(jí)干部帶隊(duì)包村，分組推進(jìn)。最后對(duì)前面兩個(gè)階段未能推動(dòng)的難點(diǎn)戶，由鎮(zhèn)村干部組成工作隊(duì)，逐村掃尾，全面完成貧困村危舊房土坯房拆除工作。
三是嚴(yán)把項(xiàng)目質(zhì)量關(guān)。聘請(qǐng)專門設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)入村設(shè)計(jì)，邀請(qǐng)縣直相關(guān)部門、村“兩委”班子、各村村民理事會(huì)召開評(píng)審會(huì)，廣泛征求整治意見。成立鎮(zhèn)重點(diǎn)項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)小組，專人負(fù)責(zé)村莊整治項(xiàng)目，確保工程質(zhì)量。截至目前，全面完成了金坊、老的、柏林、孫家、孔家木、象卷、壇頭等7個(gè)自然村村莊整治，新修了2.78km的通村公路，解決了村民出行“最后一公里”難題。投入50多萬元，幫助93戶建檔立卡貧困戶改水改廁，有效改善了村莊環(huán)境，提高了村民幸福指數(shù)，夯實(shí)了脫貧攻堅(jiān)基礎(chǔ)。
構(gòu)建以鎮(zhèn)政府為主導(dǎo)，行業(yè)部門合力攻堅(jiān)的新機(jī)制。2014年以來，累計(jì)163戶貧困戶享受了危房改造補(bǔ)貼。2018年，全鎮(zhèn)83名建檔立卡貧困學(xué)生享受寄宿補(bǔ)貼，發(fā)放金額5.75萬元;代繳城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)16.758萬元，代繳重大疾病商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)14.896萬元，同時(shí)完成16至60周歲的貧困人口新農(nóng)保代繳全覆蓋;建檔立卡貧困戶中有172戶374人享受農(nóng)村低保。發(fā)展金坊村400畝特色中藥材種植基地，輻射帶動(dòng)周邊23戶貧困戶和100余戶農(nóng)戶增收。建成貧困村100kw光伏電站，提高貧困村集體經(jīng)濟(jì)年收入8萬元以上。幫助41戶貧困戶建成光伏電站，戶均年增收1500元以上。與忠信玩具廠合作，設(shè)立貧困村扶貧車間，增加就業(yè)崗位10余個(gè)。將公益性崗位、村級(jí)圖書管理員、農(nóng)村保潔員等就業(yè)崗位優(yōu)先安排建檔立卡貧困戶，幫助建檔立卡貧困戶增加就業(yè)崗位26個(gè)。累計(jì)完成貧困戶個(gè)人貸款128.5萬元、“農(nóng)戶+企業(yè)”貸款模式1112萬。
及時(shí)總結(jié)宣傳脫貧致富典型，推廣扶貧工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，步溪村貧困戶喻進(jìn)生產(chǎn)業(yè)致富、金坊村駐村工作隊(duì)為群眾排憂解困等典型事跡被《峽江新聞》、《井岡山報(bào)》等媒體宣傳報(bào)道。尤其是金坊村駐村工作隊(duì)扎根貧困村，帶領(lǐng)群眾致富的事跡被《井岡山報(bào)》進(jìn)行了專欄報(bào)道，引起了熱烈反響，在全市樹立了脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)形象，激發(fā)了脫貧攻堅(jiān)動(dòng)力。
雖然硯溪鎮(zhèn)在脫貧攻堅(jiān)工作中取得了一定成效，但還存在著產(chǎn)業(yè)扶貧規(guī)模小、貧困群眾脫貧內(nèi)生動(dòng)力不足等一系列問題。下一步，我們將認(rèn)真貫徹縣委、縣政府的決策部署，堅(jiān)定信心，創(chuàng)新舉措，精準(zhǔn)發(fā)力，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。