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文化驛站工作總結(jié)篇一
今年以來，在區(qū)委政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，發(fā)展和改革局認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和^v^新時代中國特色社會主義思想，面對新冠疫情影響和紛繁多變的形勢，站位全局，充分發(fā)揮參謀、協(xié)調(diào)作用，為xx區(qū)經(jīng)濟總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進的發(fā)展態(tài)勢做出了積極貢獻。
一、主要工作情況及成效。
（一）強基固本，黨的建設(shè)扎實推進。一是切實履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，召開專題黨建工作會議，研究年度黨建工作重點，結(jié)合本單位工作實際，制定了《2020年發(fā)改局黨支部黨建工作要計劃》，進一步明確了工作目標(biāo)。二是每月按照“主題黨日+”活動主題，結(jié)合新冠疫情防控、整改創(chuàng)建文明城市和掃黑除惡專項斗爭等全局性重點工作，組織全體黨員到社區(qū)報到開展疫情防控和文明志愿活動，得到社區(qū)干部群眾一致好評。三是加強黨員教育管理，通過個人自學(xué)、集體討論、觀看視頻等方式，先后開展了27次學(xué)習(xí)，內(nèi)容涵蓋了黨的十九大精神、^v^新時代中國特色社會主義思想、區(qū)市重要會議精神等內(nèi)容。建立“學(xué)習(xí)強國”平臺周督促月通報制度，強化黨員學(xué)習(xí)管理。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，今年發(fā)展黨員2名，為支部注入新鮮血液。
（三）加強宏觀調(diào)控，促進國民經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。一是科學(xué)編制xx區(qū)“十四五”規(guī)劃。3月召開了xx區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十四五”規(guī)劃項目啟動會，正式啟動了規(guī)劃編制工作。3月底完成了前期調(diào)查研究工作，6月底編制完成了《xx區(qū)“十四五”規(guī)劃基本思路研究》，9月底在前期基本思路研究的基礎(chǔ)上編制完成《xx區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃綱要》初稿，計劃10月底完成座談會召開及意見建議征集工作，11月底前上報區(qū)委、人大、政府、政協(xié)審批，2021年1月提交xx區(qū)人代會審議，2月底前正式印發(fā)。結(jié)合我區(qū)產(chǎn)業(yè)、區(qū)位、資源等優(yōu)勢，積極推進“十四五”項目謀劃儲備工作。截止目前，初步梳理謀劃“十四五”項目195個，總投資1176億元，其中基礎(chǔ)設(shè)施、養(yǎng)老、教育、醫(yī)療等民生類項目109個，總投資278億元；產(chǎn)業(yè)類項目89個，總投資584億元。二是加強經(jīng)濟運行分析研判。跟蹤掌握年度計劃執(zhí)行情況，加強與區(qū)統(tǒng)計、財政、商務(wù)、農(nóng)業(yè)等職能部門以及各領(lǐng)域各行業(yè)企業(yè)溝通聯(lián)系，積極研判經(jīng)濟運行態(tài)勢，分析總結(jié)經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。
（四）加快項目建設(shè)，促進固定資產(chǎn)投資規(guī)模持續(xù)擴大。以高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，對照“一高三化”要求，全力以赴推進項目建設(shè)。先后分兩批次謀劃了2020年本級基本建設(shè)項目99個，同比增加21個，總投資902億元，年度計劃投資225億元，同比增加22億元，為較好完成全年目標(biāo)預(yù)留增量空間。先后組織舉行集中開工活動2次，落地一批教育、醫(yī)療、商業(yè)、服務(wù)業(yè)和農(nóng)業(yè)項目，第三產(chǎn)業(yè)投資占比達90%，民間投資占比達90%。繼續(xù)推行重點項目“首席服務(wù)官”制度，為德豐大廈等5個項目爭取兌現(xiàn)市級優(yōu)秀重點建設(shè)項目資金60萬元。建成閱海灣中央商務(wù)區(qū)智慧便企服務(wù)中心，持續(xù)優(yōu)化項目服務(wù)。xx九小南校區(qū)等教育民生項目、大世界商務(wù)廣場二期等產(chǎn)業(yè)項目加速建設(shè)，本級重點項目開工率達100%。
（五）轉(zhuǎn)型發(fā)展，工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)中有進。一是加強經(jīng)濟運行分析。做好運行監(jiān)測和分析研判，1-9月，完成規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值億元、同比增長；預(yù)計實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長10%左右。預(yù)計全年實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長9%左右。二是有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)。疫情發(fā)生以來，突出企業(yè)疫情防控和有序組織復(fù)工“兩手抓”、“兩不誤”，確保工業(yè)企業(yè)安全復(fù)工，暢通經(jīng)濟社會循環(huán)、切實維護正常經(jīng)濟社會秩序。4月中旬起，轄區(qū)39家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)全部安全復(fù)工。三是引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。引導(dǎo)企業(yè)加大技擴改投入，不斷培育發(fā)展新動能。為轄區(qū)15家工業(yè)企業(yè)兌現(xiàn)2019年自治區(qū)技術(shù)改造綜合獎補資金833萬元，助力企業(yè)應(yīng)對疫情、幫助企業(yè)渡過難關(guān)。加大清欠督促力度，累計清償民營中小企業(yè)賬款萬元，實現(xiàn)所有欠款全部“清零”。四是持續(xù)落實惠企政策。加強各級各類疫情防控和惠企政策措施宣傳，搭建政府和工業(yè)企業(yè)家溝通交流平臺，及時傳遞惠企政策措施，企業(yè)發(fā)展信心進一步提振。列出“惠企政策清單”，列明政策主要內(nèi)容、申報條件及申報流程，及時宣傳推送，方便企業(yè)直觀了解掌握、提高申報效率。
（六）加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，促進社會信用體系加快建設(shè)。制定印發(fā)了《2020年xx區(qū)社會信用體系建設(shè)重點任務(wù)分工方案》（x誠信辦發(fā)〔2020〕1號）等文件，合理規(guī)劃各領(lǐng)域信用體系建設(shè)，細化分工，明確目標(biāo)任務(wù)，確保xx區(qū)社會信用體系建設(shè)工作有章可循、穩(wěn)步推進。進一步健全聯(lián)合獎懲制度，不斷加強抓好政府、商務(wù)、司法、醫(yī)療衛(wèi)生等重點領(lǐng)域信用建設(shè)，加強重點領(lǐng)域失信問題專項治理工作。持續(xù)推進行政許可和行政處罰等信用信息公示工作。截止2020年10月9日，xx區(qū)公示行政許可信息單位共15家，公示行政處罰信息單位共11家，累計共公示信息12884條。其中，公示行政許可信息11196條，公示行政處罰信息1688條。
（八）規(guī)范程序，項目招投標(biāo)管理高效優(yōu)質(zhì)。一是按照《xx區(qū)政府投資項目招投標(biāo)流程及要點》，進一步規(guī)范招投標(biāo)相關(guān)程序。提出招標(biāo)申請共計60個，截至目前，完成55個，剩余5個計劃10月底之前完成。所有項目管理程序規(guī)范，未發(fā)生違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。二是針對xx區(qū)招標(biāo)代理機構(gòu)，建立了失信懲戒不良行為記錄庫，將施工、監(jiān)理、造價咨詢等失信行為納入記錄庫，實行一票否決制，有不良行為記錄的招標(biāo)代理機構(gòu)，取消當(dāng)年招投標(biāo)資格。
二、存在問題。
一是“十三五”規(guī)劃指標(biāo)仍有短板，需要加大工作力度，補齊補強。二是轄區(qū)工業(yè)企業(yè)自身發(fā)展基礎(chǔ)較為薄弱，易受到區(qū)內(nèi)外經(jīng)濟形勢和市場波動等因素影響，抵御市場風(fēng)險能力較弱。三是目前部分糧食監(jiān)督、檢查任務(wù)還處于配合完成階段，相應(yīng)糧食監(jiān)管工作職能發(fā)揮有待進一步加強。
三、2021年工作安排。
（一）強化經(jīng)濟綜合管理，確保各項經(jīng)濟指標(biāo)順利完成。做好xx區(qū)區(qū)主要經(jīng)濟指標(biāo)評估、分析工作，充分研究論證，精心撰寫經(jīng)濟運行分析報告，高質(zhì)量編制xx區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展計劃，認(rèn)真分析當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展工作中存在的突出問題和宏觀經(jīng)濟社會發(fā)展走勢，特別是對gdp、全社會固定資產(chǎn)投資社會消費品零售總額、財政收入等主要經(jīng)濟指標(biāo)，要采取有力措施，進一步加強宏觀調(diào)控，確保全面完成2021年全年經(jīng)濟和社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。
（二）著力項目建設(shè)及謀劃，促進固定資產(chǎn)投資提質(zhì)增速。充分發(fā)揮首席服務(wù)官牽頭協(xié)調(diào)作用，推動轄區(qū)重點項目建設(shè)。結(jié)合xx區(qū)區(qū)情，認(rèn)真研究國家產(chǎn)業(yè)政策和投資導(dǎo)向，挖掘投資潛力，積極謀劃一批投資規(guī)模大、帶動能力強、經(jīng)濟社會效益好的以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主的產(chǎn)業(yè)類項目，逐步改善轄區(qū)目前以房地產(chǎn)為主的單一投資結(jié)構(gòu)，增強固定資產(chǎn)投資后勁，促進固定資產(chǎn)投資提質(zhì)增效。
（三）持續(xù)加快轉(zhuǎn)型升級，推動工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。加強發(fā)改（工信）、統(tǒng)計等相關(guān)部門以及與經(jīng)開區(qū)的協(xié)同配合，依托軸承小鎮(zhèn)等項目投產(chǎn)契機，加快企業(yè)新納規(guī)入庫，做好運行監(jiān)測和分析研判，確保工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)增長。引導(dǎo)工業(yè)企業(yè)積極申報各類示范項目，加大企業(yè)技擴改投入，加快產(chǎn)業(yè)升級步伐，不斷增強企業(yè)發(fā)展后勁。加強走訪調(diào)研，協(xié)調(diào)解決工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題，營造良好發(fā)展環(huán)境，保市場主體、保產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)穩(wěn)定。加大惠企政策宣傳，提高企業(yè)對政策的運用能力，提振企業(yè)發(fā)展信心。嚴(yán)格落實工業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制，抓好工業(yè)節(jié)能降耗，配合做好“散亂污”企業(yè)整治、依法依規(guī)淘汰落后產(chǎn)能等。
（四）全面深化改革，積極推進誠信建設(shè)工作。要致力于轉(zhuǎn)變以往被動的工作方式，積極作為、主動出擊，推動公共信用信息平臺應(yīng)用，嚴(yán)格落實守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒制度，進一步推進“雙公示”工作，爭取誠信建設(shè)工作走在全市前列。
文化驛站工作總結(jié)篇二
秋高氣爽，陽光明媚的下午，我在社團的組織下參加了這次爬山活動。在社長和各位部長的帶領(lǐng)下我們終于穿過了校外那條凹凸不平的大路來到了山下。大家有說有笑的向山頂進發(fā)，雖然那天我們要爬的那座山并不高也不是很陡，但也算得上蜿蜒曲折。
對我來說，爬這樣的山并不是什么難題。我生在青海，長在青海，從小就是在山里長大的。但是參加此次活動的絕大多數(shù)社友都是來自外省的，他們沒有見過這樣沒有茂密植被的山嶺，有的是第一次爬山，再加上高原反應(yīng)和缺氧，他們爬山極度困難，我們相互攙扶，相互幫助。而且那天，部分社友沒有帶水，于是其他社友積極表現(xiàn)，充分發(fā)揮了我社“無私奉獻”的精神，忍著饑渴把自己的水給了沒帶水的社友。大家的這些舉動真的讓我很感動。那一刻，我們不再是互不相識的陌生人，在異鄉(xiāng)的校園里我們不再孤單，我們猶如一家人般親密。經(jīng)過將近一小時的跋涉，我們終于爬上了山頂。到達山頂后在社長的帶頭下大家進行了才藝表演，有唱歌的，有跳舞的，還有打拳的，大家踴躍表現(xiàn)，不放過任何一個展現(xiàn)自己的機會。
通過此次爬山活動社友之間的關(guān)系更近了，彼此有了初步的了解，讓大家體會到了團體活動帶給大家的快樂，而且我想我們每個人都感受到了“愛心社”這個大家庭的溫暖。此次活動為今后工作配合打下了良好的基礎(chǔ)。
但是，這次活動也有不足之處，我認(rèn)為此次活動參加的人數(shù)過少，只調(diào)動了少數(shù)人的積極性，沒有起到整體起步的作用，而且出發(fā)時大家沒有整體行動，零零散散。最主要的一點就是沒有進行比賽式的爬山，沒能調(diào)動起大家爬山的積極性。
通過此次活動我覺得我們生活在社會這個大家庭中，就要學(xué)會愛護別人，幫助別人，雖然這種想法太過于理想化，在這個高速發(fā)展的現(xiàn)實社會是很難實現(xiàn)的，但是我們每個人都應(yīng)該有愛心。付出并不代表失去，你在幫助別人的同時也在幫自己。因為你幫的人越多，在未來的人生道路中你將得到更多的幫助。就像這次爬山活動，如果大家各顧各的，不管別人，我們能順利爬上山頂嗎?我們還能度過這樣的一天嗎?我相信，加入愛心社的每一個人都是本著“無私奉獻”的初目的加入這個社團的，這次爬山活動僅僅是一個小小的開始，以后會有更多的活動等著我們這些愛心天使們?nèi)⒓?，去幫助每一個需要幫助的人。
茫茫人海中我們是渺小的，但我們也是偉大的，光榮的。我們因為“愛心”同在一起，讓我們攜手共建“愛心社”美好的明天。
文化驛站工作總結(jié)篇三
20xx年，本處工會工作在局系統(tǒng)工會的領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，通過完善制度、組織學(xué)習(xí)、積極開展有益的工會活動，有力地促進了各項工作的開展，較好地完成了年初各級下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)匯報如下：
一、組織會員積極參加深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。
一是組織學(xué)習(xí)提高認(rèn)識。按局黨委的統(tǒng)一要求，我們認(rèn)真組織全處會員學(xué)習(xí)了《毛澤東鄧小平論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》上的每一篇文章，組織開展了“深入解放思想，堅持科學(xué)發(fā)展，奮力爭先進位，率先全面小康”和“科學(xué)發(fā)展、迎難而上、積極作為、保障民生”大討論，支委一班人帶頭交流學(xué)習(xí)心得、統(tǒng)一思想，受到很好的效果。二是認(rèn)真調(diào)研加強實踐。在調(diào)研階段，要求每個股室結(jié)合工作實際確定一個課題下基層進行調(diào)研，每個黨員都要撰寫調(diào)研報告，專門召開全處調(diào)研論文匯報會。我處由王劍波、柏健執(zhí)筆撰寫的《當(dāng)前金融危機形勢下穩(wěn)定我市就業(yè)局勢的對策》調(diào)研論文獲局系統(tǒng)論文評比二等獎，并被市論文匯編收錄。三是分析檢查改進作風(fēng)。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，分析檢查在思想上、作風(fēng)上存在哪些不符合科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的突出問題，并以黨小組為單位，人人開展批評和自我批評，針對排查本處存在的主要問題，領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究剖析，逐條提出整改措施，達到求真務(wù)實，力爭通過整改提升我處的管理服務(wù)水平和能力，以新形象、新面貌做出新成績。
二、圍繞中心工作，組織勞動競賽。
年初，金融危機對我市企業(yè)和就業(yè)的影響逐步顯現(xiàn)，困難企業(yè)增加、崗位流失加快，大量外出農(nóng)民工返鄉(xiāng)，就業(yè)再就業(yè)壓力加大。為此，我們工會開展了“我為就業(yè)獻力量”的勞動競賽，各會員在各自的崗位上，為就業(yè)獻計獻策，通過擴大就業(yè)宣傳、加快招聘頻率、完善就業(yè)服務(wù)等措施，以幫助企業(yè)解決用工困難和幫助返鄉(xiāng)民工再就業(yè)為重點，不斷為用工企業(yè)和各類求職人員搭進對接平臺，促進了就業(yè)再就業(yè)工作的開展。
一是開展專項援助活動。1月份，我市開展了“返鄉(xiāng)民工再就業(yè)援助月”活動，活動期間在人力資源市場設(shè)立返鄉(xiāng)農(nóng)民工求職登記窗口，接受政策咨詢、提供崗位信息、推薦就業(yè)崗位，免費職業(yè)指導(dǎo)和介紹就業(yè)培訓(xùn);給全市廣大求職人員發(fā)一封《公開信》，宣傳當(dāng)前的就業(yè)形勢，指導(dǎo)失業(yè)人員盡快就業(yè)。在車站、碼頭、社區(qū)發(fā)放宣傳資料、發(fā)放就業(yè)崗位信息3000余份。在市人力資源市場和各鎮(zhèn)為返鄉(xiāng)農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員發(fā)放免費培訓(xùn)券1000張。二是組織專場招聘。正月初八，舉辦了“20xx年新春服務(wù)企業(yè)暨返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)”招聘洽談會，共有98家市內(nèi)外企業(yè)進場洽談，提供就業(yè)崗位3615個，約有5000多名城鄉(xiāng)勞動力到場報名、洽談，1601名求職者與用工企業(yè)達成就業(yè)意向。3月份，我們與市婦女聯(lián)合會、市團委專門組織急需招用工的規(guī)模重點企業(yè)舉辦了“大豐市“女性就業(yè)再就業(yè)暨返鄉(xiāng)青年技工、大中專畢業(yè)生”專場招聘會”，56家用工緊缺的重點規(guī)模企業(yè)到現(xiàn)場招聘，提供就業(yè)崗位2122個，有451人與參會的用工單位達成就業(yè)意向。另外，我們還利用周五集市，為江蘇傳藝公司、江蘇金維卡公司、中國人壽大豐分公司、鹽城明進汽配公司、大豐明星家居廣場、浙江方舟置業(yè)(大豐)公司等12單位舉辦小規(guī)模專場洽談會，滿足企業(yè)用工需求。
三是組織到企業(yè)招聘。5月份，為滿足明星國際廣場等10多家企業(yè)用工需要，我們在明星國際廣場舉辦了“大豐市慶五.一再就業(yè)基地(明星國際)”專場招聘洽談會，有215人與用工企業(yè)達成就業(yè)意向，現(xiàn)有148人已經(jīng)與用工單位簽定勞動合同。四是組織市縣聯(lián)動招聘。5月31日，根據(jù)市統(tǒng)一部署，我們舉辦了全市“援助就業(yè)5000”暨服務(wù)企業(yè)用工(大豐)招聘洽談會，共有64家企業(yè)進場洽談，現(xiàn)場提供就業(yè)崗位1696個，其中提供公益性崗位208個。洽談會上有3000多名求職者到會現(xiàn)場洽談，有928名求職者與用工企業(yè)達成就業(yè)意向。
上半年，共舉大型招聘洽談會4次，有5170人與用工單位達成就業(yè)意向。
三、創(chuàng)新工作，開展“就業(yè)110”特色服務(wù)。
今年初，在人力資源市場建立“就業(yè)110”服務(wù)中心。該中心以“零就業(yè)家庭”人員、享受城市居民最低生活保障、就業(yè)確有困難的長期失業(yè)人員、夫妻雙方均下崗失業(yè)的人員、單親家庭下崗失業(yè)人員、特困職工家庭有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的人員、有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的殘疾人員、駐豐部隊的隨軍家屬等為服務(wù)對象，向社會公開承諾，求助對象不挑不揀一周內(nèi)上崗。并通過開展一系列就業(yè)援助活動幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，通過一系列用工幫扶活動，加快企業(yè)經(jīng)濟復(fù)蘇步伐。
第一，開設(shè)專門窗口。在市人力資源市場一樓專門設(shè)立了“就業(yè)110”服務(wù)窗口，并設(shè)立電話83791110，其后5位數(shù)即“就業(yè)110”的諧音，讓廣大求職者明了其意，隨時求助。同時有專人在窗口對有就業(yè)愿望的就業(yè)困難對象免費發(fā)放宣傳資料、講解就業(yè)再就業(yè)政策等。同時，提供免費的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫助推薦工作單位。
第二，崗位援助。積極主動地與用人單位聯(lián)系，廣泛收集用工信息，將崗位信息送到援助對象家中，對年齡偏大的被幫扶對象，在公益性崗位中安置就業(yè)。
第三，培訓(xùn)援助。對有培訓(xùn)愿望的求助對象，及時推薦安排其參加免費職業(yè)技能培訓(xùn)，對有自謀職業(yè)和創(chuàng)業(yè)愿望的，及時組織其參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。第四，資金援助。對自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的被幫扶對象，積極協(xié)助其辦理工商、稅務(wù)登記手續(xù)及稅費減免手續(xù);對創(chuàng)業(yè)過程中資金不足的，及時協(xié)助其辦理小額擔(dān)保貸款手續(xù)。與此同時，在全市14個鎮(zhèn)建立個15四有試點村，試點村配備了兼職勞動保障信息員，與市人力資源中心實現(xiàn)了信息聯(lián)網(wǎng)，資源共享。通過用工牽手行動、市鎮(zhèn)聯(lián)動招聘會等形式，對招工困難企業(yè)，發(fā)展步伐較快、用工缺口較大的企業(yè)，對承擔(dān)重大發(fā)展項目的企業(yè)，對招商引進、需要盡快拓展局面的企業(yè)所需技術(shù)人才及各類工種的勞動力需求難題，都給予全方位協(xié)調(diào)解決。
四、其他工作：
1、不定期開展健康豐富的工會活動。一是積極參加局系統(tǒng)工會組織的活動;二是本處結(jié)合工作特點、會員特點組織活動，如“五一”勞動競賽、撲克棋類比賽等，豐富了職工的業(yè)余生活。
2、關(guān)心職工生活，為困難職工送溫暖獻愛心活動。本處職工配偶、親屬生病住院，領(lǐng)導(dǎo)和工會主席都親自登門看望，對家庭有困難的及時救助。重陽節(jié)對離休干部登門慰問，為退休干部召開座談會，通報工作情況，征求改進意見，并發(fā)放了慰問金。
3、完善內(nèi)部管理制度，規(guī)范會員工作行為。我處在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，結(jié)合實際，制定了《工作人員行為規(guī)范》，共6章26條，涉及政治、廉政、工作、道德、會議、儀表等方面，最近，我處又完善制定了《就業(yè)處內(nèi)部控制制度》，涉及各股室、各項工作，真正做到有章可循，效果顯著。
在新的一年里，我們將在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，充分調(diào)動全處職工的工作熱情，突出重點抓好就業(yè)和再就業(yè)工作，保障失業(yè)職工的基本生活，全力完成上級下達的各項工作目標(biāo)，為構(gòu)建和諧社會作出更大的貢獻。
文化驛站工作總結(jié)篇四
二連浩特位于內(nèi)蒙古自治區(qū)正北部，北與蒙古國口岸城市扎門烏德隔界相望，兩市相距公里。邊境線長公里，轄區(qū)總面積4015平方公里，城市建成區(qū)面積27平方公里，全市總?cè)丝诩s10萬人。二連是我國對蒙開放的最大陸路口岸，是最捷近歐亞大陸橋的“橋頭堡”，從北京經(jīng)二連浩特到莫斯科比經(jīng)濱洲線近1140公里。二連自古就是“茶葉之路”、“草原絲綢之路”上最重要的交通節(jié)點。早在元朝就設(shè)有玉龍棧。清嘉慶年間設(shè)置“伊林”驛站。19旅蒙商開通張家口經(jīng)二連浩特至庫倫(今蒙古國烏蘭巴托)的張庫大道，稱這里為“滂北”站。1956年，北京—烏蘭巴托—莫斯科國際聯(lián)運列車正式開通，二連浩特建立，成為歐亞大陸橋最重要的交通樞紐。1966年，^v^批準(zhǔn)設(shè)立二連浩特市。1985年升格為準(zhǔn)地級市，同年6月，^v^批準(zhǔn)二連為甲類開放城市。1986年，自治區(qū)政府批準(zhǔn)二連為計劃單列市。1992年，^v^批準(zhǔn)二連市為全國13個沿邊開放城市之一，6月，^v^正式批準(zhǔn)設(shè)立二連浩特重點開發(fā)開放試驗區(qū)，為二連口岸開放帶來新的發(fā)展機遇。全市地區(qū)生產(chǎn)總值完成億元，同比增長;公共財政預(yù)算收入億元，增長;全體居民人均可支配收入38299元，增長。下面，就我市近年來義務(wù)教育均衡發(fā)展推進情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)和專家做一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
一、我市教育基本情況。
目前，全市現(xiàn)有義務(wù)教育階段學(xué)校共有8所，其中小學(xué)5所(蒙語授課1所、漢語授課4所)、中學(xué)3所(完全中學(xué)蒙漢各1所、初級中學(xué)1所);現(xiàn)有在校小學(xué)生5466人(含外來務(wù)工人員隨遷子女3579人)，初中生2151人(含外來務(wù)工人員隨遷子女1215人);在職小學(xué)專任教師308人、初中專任教師182人。近年來，市委、政府高度重視教育事業(yè)發(fā)展，逐年加大教育投入，基礎(chǔ)教育辦學(xué)條件得到了極大地改善，教育資源進一步優(yōu)化，義務(wù)教育進一步加強，教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高。全市中小學(xué)先后全部通過全盟“標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)?！焙汀熬毣芾怼彬炇?。
二、義務(wù)教育基本均衡指標(biāo)完成情況。
按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)條件基本標(biāo)準(zhǔn)》中6項一級指標(biāo)和15項二級指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)進行自評，全市義務(wù)教育階段學(xué)?；具_到辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)。按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)旗縣級人民政府推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工作督導(dǎo)評估指標(biāo)》要求，我市小學(xué)和初中八項指標(biāo)綜合差異系數(shù)的平均值分別為和，均達到了教育部的相關(guān)要求。
(一)校園校舍情況。
20，全市小學(xué)和初中生均用地面積分別為平方米和平方米;初中和小學(xué)生均教學(xué)及輔助用房建筑面積分別為平方米和平方米。全市初中和小學(xué)專用室配置達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，即中小學(xué)功能室配備齊全。學(xué)生體育運動場均達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。寄宿制學(xué)校食堂符合衛(wèi)生規(guī)范，學(xué)生餐桌達到規(guī)定數(shù)量。全市初中平均班額為40人，小學(xué)平均班額為45人，基本消除了大班額。
(二)設(shè)施設(shè)備情況。
(三)教師情況。
全市嚴(yán)格按照編制和學(xué)科配齊教師，校長和教師均有相應(yīng)資格。全市初中和小學(xué)教師學(xué)歷達標(biāo)率均為100%;初中和小學(xué)師生比分別為1：12和1：18;初中和小學(xué)教師中級以上職稱占專任教師的比例分別為55%、75%;中小學(xué)教師平均年齡歲。年我市公開招聘中小學(xué)教師62名，1月選拔優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生11名。近三年，完成教師交流36名，完成教師培訓(xùn)9273人次，培訓(xùn)學(xué)時平均115課時。
(四)經(jīng)費投入情況。
1.義務(wù)教育財政撥款逐年攀升。-2015年,財政經(jīng)常性收入分別為28451萬元、32920萬元和37882萬元,三年增長比例分別為、、;財政對義務(wù)教育的撥款分別為7503萬元、9319萬元、10782萬元，三年增長比例分別為、、。
2.生均預(yù)算內(nèi)教育事業(yè)費支出實現(xiàn)了逐年增長。2013-2015年生均預(yù)算內(nèi)教育事業(yè)費支出，小學(xué)分別為7355元、7356元、9095元，初中分別為13273元、13509元、15671元。
3.生均預(yù)算內(nèi)公用經(jīng)費保持逐年增長態(tài)勢。2013-2015年，生均預(yù)算內(nèi)公用經(jīng)費小學(xué)分別為1713元、1955元、2167元，初中分別為4762元、4806元、5305元。
(五)質(zhì)量與管理。
年，全市義務(wù)教育階段學(xué)校進城務(wù)工隨遷子女人數(shù)分別為4655名、4755名、4794名，均安排在公辦學(xué)校就讀，入學(xué)率100%，并在學(xué)籍管理、評優(yōu)獎勵、“四免兩補”等方面與本地學(xué)生享受同等待遇;全市義務(wù)教育階段學(xué)校無留守兒童;2015年全市三類殘疾兒童共計7名，入學(xué)率為;初中和小學(xué)適齡兒童均能全部入學(xué)。2013-2015學(xué)年，全市九年義務(wù)教育鞏固率均為100%;普通高中招生計劃均分配到市直各中學(xué)。義務(wù)教育學(xué)校不以任何名義進行任何形式的招生考試或測試，嚴(yán)格按照就近、免試和全覆蓋原則入學(xué)。無學(xué)生集體補課現(xiàn)象。
2.落實中小學(xué)生每天鍛煉一小時基本要求，全面推行素質(zhì)教育，促進學(xué)生健康成長。2013-2015年，全市小學(xué)生體質(zhì)健康合格率分別為、、72%，初中生體質(zhì)健康合格率分別為、、64%。
3.學(xué)生資助情況。認(rèn)真落實上級“四免兩補”的政策要求，2013-2015年，分別補助義務(wù)教育階家庭經(jīng)濟困難學(xué)生學(xué)習(xí)用品費萬元、萬元、19萬元，分別補助義務(wù)教育階寄宿生生活費181萬元、163萬元、萬元。
三、推進義務(wù)教育均衡發(fā)展采取的主要措施及成效。
我市認(rèn)真貫徹落實《教育部關(guān)于印發(fā)的通知》(教督〔〕3號)、《關(guān)于進一步做好縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估工作的通知》(國教督辦﹝﹞5號)和《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于深入推進義務(wù)教育均衡發(fā)展的實施意見》(內(nèi)政發(fā)﹝2014﹞48號)、《內(nèi)蒙古自治區(qū)縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估實施辦法》(內(nèi)政教督﹝2014﹞2號)等文件精神，始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，不斷加大投入力度，采取有力措施，全力推進義務(wù)教育均衡發(fā)展。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，積極營造促進義務(wù)教育均衡發(fā)展好環(huán)境。市委、政府把義務(wù)教育均衡發(fā)展列為全市經(jīng)濟社會發(fā)展的“重中之重”，建立聯(lián)席制度，定期召開黨政聯(lián)席會議，專題研究義務(wù)教育均衡發(fā)展工作。市財政積極籌措資金，優(yōu)先保證教育投入，稅務(wù)部門認(rèn)真做好“城市教育費附加”征收工作，發(fā)改、建設(shè)和國土資源等部門在教育建設(shè)項目上給予政策傾斜和優(yōu)惠，人事勞動、公安、文化、衛(wèi)生等部門認(rèn)真落實義務(wù)教育均衡發(fā)展工作職責(zé)，市關(guān)工委廣泛發(fā)動社會各界凝聚成關(guān)愛青少年健康成長的強大力量，形成了全市上下合力推進義務(wù)教育均衡發(fā)展的良好氛圍。在推進義務(wù)教育均衡發(fā)展過程中，盟委、行署領(lǐng)導(dǎo)和盟教育局領(lǐng)導(dǎo)來我市進行專門指導(dǎo)，盟行署教育督導(dǎo)團經(jīng)常檢查指導(dǎo)并對我市提出建設(shè)性的意見和建議。
(二)加大投入，健全義務(wù)教育經(jīng)費管理和保障機制。2012—2015年全市義務(wù)教育預(yù)算內(nèi)經(jīng)費撥款超過億元。義務(wù)教育中小學(xué)公用經(jīng)費及時、足額撥付，保障了學(xué)校正常運轉(zhuǎn)。近三年義務(wù)教育經(jīng)費均實現(xiàn)“三個增長”。按照《錫林郭勒盟義務(wù)教育階段助學(xué)管理辦法》全面實施義務(wù)教育“四免兩補”政策，即：原國家、自治區(qū)義務(wù)教育免雜費、書費、住宿費、補助家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活補助的基礎(chǔ)上免收學(xué)生作業(yè)本費并補助家庭經(jīng)濟特困學(xué)生學(xué)習(xí)用品費。每年認(rèn)真接受上級審計和教育行政部門監(jiān)督檢查，有效杜絕教育亂收費。
(三)創(chuàng)新機制，打造高素質(zhì)師資隊伍。認(rèn)真貫徹二連市《關(guān)于深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的實施意見》(二黨發(fā)﹝﹞11號)及崗位設(shè)置相關(guān)文件精神，推行以實行校長負(fù)責(zé)制，教職工全員聘任制和績效工資制為核心的中小學(xué)分配制度，在各校園共有編制數(shù)286的基礎(chǔ)上，重新核定教師編制數(shù)639，目前教師編制數(shù)基本配齊。
1、績效考核全面實施。我市實施義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY制度，各學(xué)校結(jié)合本校的工作實際制定了本校的績效工資實施方案，20出臺了《二連浩特市教育科技局關(guān)于進一步深化實施績效工資實施辦法》，在原基礎(chǔ)上細化了績效的考核內(nèi)容及比例，將考核結(jié)果與績效工資掛鉤，“重師德、重實績、重貢獻”成為廣大教職工共識，極大地調(diào)動了廣大教職工的工作積極性。
2、學(xué)科教師合理配備。我市根據(jù)各校教師短缺情況及時進行補充，2015年我市公開招聘中小學(xué)教師55名，通過《二連浩特市引進培養(yǎng)使用獎勵優(yōu)秀人才暫行管理辦法》引進碩士研究生7名。20招聘應(yīng)屆畢業(yè)生11名。從而使各學(xué)校教師在年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)和學(xué)科結(jié)構(gòu)上得到進一步優(yōu)化。
3、校長教師科學(xué)流動。我市制定了《二連浩特市義務(wù)教育學(xué)校校長教師交流輪崗制度》。對全市中小學(xué)校校長進行了選聘和交流，交流校長5人。2014年符合交流的教師116人，實際交流教師13人，占11%;2015年符合交流的教師176人，實際交流23人，占13%。此后我市將逐年加大交流力度。
4、教師培訓(xùn)成效顯著。我市高度重視教師的培訓(xùn)和學(xué)歷進修工作，以教師專業(yè)發(fā)展為本，廣泛開展青年教師培訓(xùn)、學(xué)科教師培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)能力培訓(xùn)、校長管理培訓(xùn)、班主任工作培訓(xùn)等各類培訓(xùn)工作，切實提高教師的師德水平、學(xué)科素養(yǎng)和教育教學(xué)能力。“十二五”期間共培訓(xùn)教師1萬余人次。
5、名師隊伍不斷壯大。目前我市已成立包括9位校園長、32位口岸名師和13位教研員為成員的“本土專家組”，以“校園長論壇”、“口岸名師論壇”為載體定期組織集體培訓(xùn)，學(xué)習(xí)交流管理經(jīng)驗，開展教育教學(xué)研究活動，為本土教育發(fā)展獻言獻策，為辦好口岸人民滿意教育提供了有力保障。
(四)發(fā)揮口岸優(yōu)勢，體現(xiàn)蒙古國留學(xué)生特色。我市蒙古族學(xué)校、第一中學(xué)先后培養(yǎng)的留學(xué)生數(shù)達3000余人次，由青少年活動中心牽頭組織我市以及周邊兄弟縣市青少年參加了四屆赴蒙古國青少年國際夏令營活動和三屆赴俄羅斯青少年國際夏令營活動以及多次中蒙青少年足球友誼賽等活動。與蒙古國文化交流合作社、俄羅斯聯(lián)邦布里亞特共和國烏蘭烏德市教育局青少年發(fā)展中心建立友好合作關(guān)系。成功舉辦了“偉大的茶葉之路”中蒙俄青少年國際夏令營互訪交流活動。此后，俄方代表來訪我市正式簽訂中國二連浩特市教育科技局與烏蘭烏德市教育局友好合作協(xié)議書和二連浩特市青少年活動中心與烏蘭烏德市教育局青少年發(fā)展中心建立友好合作協(xié)議書。市領(lǐng)導(dǎo)與教科局主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)蒙古國、俄羅斯邀請出訪，就拓展中小學(xué)教育經(jīng)驗交流以及師資交流、漢語教學(xué)與合作、留學(xué)生招生等工作進行商談。在“2015·中國二連浩特中蒙俄經(jīng)貿(mào)合作洽談會”——“中蒙教育合作會談”上，成功對接中蒙雙方6家單位并建立友好合作關(guān)系，同時簽訂了六項合作協(xié)議。
文化驛站工作總結(jié)篇五
自從當(dāng)上人民警察，踏上為人民服務(wù)的道路上來，我一直就非常慶幸，我慶幸我走對了道路，我再警察事業(yè)上感覺是無上光榮，我相信我一輩子都不會為我當(dāng)初選擇的道路感到后悔的。我愿意一輩子再我的崗位上，認(rèn)真工作，為人民服務(wù)。我堅信。
自從我當(dāng)上警察，我的工作一直都很出色，這都是各位同事的積極配合和幫助，上級領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)和我個人的一點努力，下面我就我今年多做的工作進行一下報告。
一年來，我一直本著“服從命令、聽從指揮”的軍事化警察意識，撲下身子，踏踏實實的開展各項工作?，F(xiàn)將今年本人在工作、學(xué)習(xí)、政治、思想建設(shè)等方面的有關(guān)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一匯報。
一、政治思想建設(shè)方面。
本人在政治思想上能夠始終同黨中央保持高度一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大精神，并深刻理解其精神實質(zhì)和內(nèi)涵，用于指導(dǎo)自身工作實踐，加強自身建設(shè)。在工作作風(fēng)上始終樹立服務(wù)于全局的觀念，服務(wù)于群眾的觀念。在大事大非面前，立場堅定，旗幟鮮明，能夠始終保持“四個忠于”的政治本色。
我會一直不斷的加強自身的思想建設(shè)，牢記黨章和使命，以自己的行動時刻保持黨性，以自己的崗位為陣地，忠誠黨的事業(yè)，不斷加強自身修養(yǎng)，提高個人素質(zhì)。
二、業(yè)務(wù)工作。
在業(yè)務(wù)工作上，緊緊圍繞我局確定的工作目標(biāo)，認(rèn)真組織開展各項工作主要作了以下幾個方面的工作：
〔一)一年內(nèi)帶領(lǐng)內(nèi)?？迫w工作人員，在局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，確保單位安全。積極爭取各單位領(lǐng)導(dǎo)支持，查找隱患，努力同他們一起解決防范中存在的問題，協(xié)調(diào)矛盾，處置糾紛，配合其他部門制止群體上訪。一年來單位內(nèi)部發(fā)案同上年相比有較大下降幅度。
(二)以服務(wù)為中心，以安全為保障，確保金融單位內(nèi)部安全。
一年來針對金融單位存在安全隱患較多的情況下在局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，全體工作人員積極配合金融主管部門銀監(jiān)局、人民銀行對全市的金融網(wǎng)點進行了嚴(yán)格檢查。存在的問題主要是：網(wǎng)點設(shè)施陳舊，技術(shù)防范不到位。職工安全意識較差。通過召開會議，加強培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，努力提高內(nèi)部單位職工的安全防范意識，制定預(yù)案，進行演練，并具有可操作性。
(三)做好押運工作。
往年押運工作一直是金融單位的老大難問題，押運人員素質(zhì)差，安全防范意識低，裝備不到位，經(jīng)過多次整改，仍然得不到解決。今年來我局領(lǐng)導(dǎo)非常重視此項工作，與金融單位協(xié)調(diào)。得到上級公安機關(guān)支持，塔城市公安局押運公司成立：并良好運轉(zhuǎn)，基本接手了城區(qū)的金融押運任務(wù)，安全得到保障。對未接手押運的金融單位內(nèi)?？婆c單位領(lǐng)導(dǎo)積極磋商，解決押運中存在的困難，落實資金，培訓(xùn)人員，添置裝備，安全基本得到保障，對違規(guī)使用的槍支進行了收繳。
(四)做好重大節(jié)日安全保衛(wèi)工作。
今年安全保衛(wèi)任務(wù)繁重，內(nèi)?？圃诰诸I(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，對全市重點單位進行了嚴(yán)格的安全防范教育和安全檢查。節(jié)假日期間上述單位沒有發(fā)生較大的治安和刑事案件。國慶節(jié)的重大活動科室積極參加保衛(wèi)工作，加班加點，任勞任怨。
三、廉潔自律和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面。
(一)加強學(xué)習(xí)，不斷增強對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要性的認(rèn)識。
今年以來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，進一步深入開展了以社會主義法制理念為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動。近期，又學(xué)習(xí)了xx大精神。通過學(xué)習(xí)，自覺地把思想統(tǒng)一到黨中央的重大決策上，統(tǒng)一到實施綱要提出的指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作任務(wù)和基本要求上，自覺地用于指導(dǎo)自己的工作、生活、學(xué)習(xí)和實踐。
(二)依法履行職責(zé)，抓好廉潔自律。
本人能夠嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的思想。自覺遵守憲法和有關(guān)的法律、法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)。堅決杜絕“不作為”和“亂作為”等行為的發(fā)生。認(rèn)真落實“八個堅持，八個反對”和“四大紀(jì)律”、“八項要求”，堅決執(zhí)行公安部“九要九不要”和“五條禁令”，切實做到有令必行，有禁必止，不陽奉陰為，不自行其是。盡職盡責(zé)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，抵制各種不正之風(fēng)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷得到加強。
四、存在的不足。
今年帶領(lǐng)內(nèi)?？圃跈z查工作和內(nèi)部單位管理中，努力提出以人性化管理為目標(biāo)，以服務(wù)為宗旨，多教育，少處罰;多檢查，少要求;多幫助，少指示;但是工作中仍然存在著漏洞和不夠細致的地方，例如地區(qū)醫(yī)院在發(fā)生醫(yī)患治安案件以前。我們對其單位也進行了檢查，對領(lǐng)導(dǎo)也進行了要求，但醫(yī)院仍然發(fā)生治安案件。我深感自己工作中還存在失誤，深深自責(zé)。
五明年的工作目標(biāo)。
在今后的工作中，本人有決心，有信心克服自身的不足，扎實工作，勤勉敬業(yè)，為做好各項工作繼續(xù)做出不懈努力。
我要加強我的政治思想建設(shè)，在我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的總體布局中，先進和發(fā)達的社會主義是社會主義現(xiàn)代化的一個重要的戰(zhàn)略目標(biāo)，建設(shè)中國特色的社會主義和諧社會。我們一定要把物質(zhì)文明和精神文明搞上去。提高我國的綜合實力，在國際競爭中取得優(yōu)勢。
在業(yè)務(wù)方面，我要帶領(lǐng)內(nèi)?？迫w工作人員，在局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，確保單位安全。以服務(wù)為中心，以安全為保障，確保金融單位內(nèi)部安全。做好押運工作。依法履行職責(zé)，抓好廉潔自律。做好重大節(jié)日安全保衛(wèi)工作。加強學(xué)習(xí)，不斷增強對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要性的認(rèn)識。依法履行職責(zé)，抓好廉潔自律。
文化驛站工作總結(jié)篇六
xx市醫(yī)療保障局自20xx年x月xx日正式掛牌成立以來，在改革創(chuàng)新的新起點上，全系統(tǒng)切實增強責(zé)任感、使命感，以人民健康為中心，凝心聚力，干事創(chuàng)業(yè)，全方位推動醫(yī)療保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一、醫(yī)保部門組建以來工作情況。
（一）實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險并軌整合。
根據(jù)xx市《市政府關(guān)于切實做好城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度整合并軌工作的意見》，結(jié)合xx市政府工作安排及市機構(gòu)編制委員會《關(guān)于整合市職工醫(yī)療保險基金管理中心和市農(nóng)村新型合作醫(yī)療管理委員會辦公室的通知》要求，20xx年10月起，原市衛(wèi)生和計劃生育委員會下屬的市農(nóng)村新型合作醫(yī)療管理委員會辦公室成建制劃入市醫(yī)保中心。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險與新型農(nóng)村合作醫(yī)療合并為城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險，20xx年起，實現(xiàn)籌資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，經(jīng)過2年的過渡，待遇水平、醫(yī)保目錄逐步統(tǒng)一，20xx年11月，市政府出臺了《xx市居民基本醫(yī)療保險實施細則（試行）》，標(biāo)志著從20xx年起，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險真正實現(xiàn)覆蓋范圍、籌資政策、保障待遇、醫(yī)保目錄、定點管理和基金管理“六個統(tǒng)一”。
（二）基本醫(yī)療保險實現(xiàn)xx市級統(tǒng)籌。
（三）醫(yī)療保險、生育保險合并實施。
遵循保留險種、保障待遇、統(tǒng)一管理、降低成本的總體思路，20xx年4月起，按照xx統(tǒng)一部署，醫(yī)療保險、生育保險合并實施，實現(xiàn)參保同步登記、基金合并運行、征繳管理一致、監(jiān)督管理統(tǒng)一、經(jīng)辦服務(wù)一體化。通過整合兩項保險基金及管理資源，強化基金共濟能力，提升管理綜合效能，降低管理運行成本。截止目前萬人的職工醫(yī)療保險參保人數(shù)中，生育保險參保人數(shù)達萬人。
（四）穩(wěn)步提高醫(yī)療保障水平。
全面落實市級統(tǒng)籌各項待遇政策，確保參保對象合法權(quán)益。提高門診統(tǒng)籌最高限額、實施居民“兩病”門診待遇、基本醫(yī)療保險各段落報銷比例穩(wěn)步提高、大病保險起付線降低、報銷比例提高、取消外轉(zhuǎn)個人負(fù)擔(dān)比例、將無轉(zhuǎn)院備案手續(xù)的費用納入異地就醫(yī)報銷范圍。20xx年1-10月，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保人員中萬人次享受醫(yī)療保險待遇，職工醫(yī)療保險參保人員中有萬人次享受醫(yī)療保險待遇。職工醫(yī)保、居民醫(yī)保住院醫(yī)療費用政策范圍內(nèi)報銷比例分別達到83%、72%。
（五）積極推進長期照護保險和個人賬戶購買商業(yè)補充險。
為積極應(yīng)對人口老齡化，促進“醫(yī)養(yǎng)融合”新型養(yǎng)老服務(wù)模式的發(fā)展，解決長期失能人員的護理和日常照料難題，不斷完善與經(jīng)濟社會發(fā)展相協(xié)調(diào)的多層次社會保障體系。我市長期照護保險于20xx年12月起正式實施，嚴(yán)格按照xx市照護保險政策、經(jīng)辦、信息、標(biāo)準(zhǔn)、待遇、服務(wù)“六統(tǒng)一”要求實施，規(guī)范受理、評定、服務(wù)、稽核等工作流程，確保照護保險工作順利開展，定點服務(wù)機構(gòu)管理規(guī)范。切實加大照護保險宣傳工作，提升廣大群眾的知曉度和參與度，20xx年以來，累計受理失能、失智待遇申請2277人，已上門評定2110人，待評150人，目前已有1677人享受居家補貼待遇，955人享受居家服務(wù)待遇，1-9月共有27家單位申請納入照護保險定點單位，經(jīng)審核驗收，其中12家居家服務(wù)企業(yè)，5家照護服務(wù)機構(gòu)納入照護保險定點范圍，讓參保對象享受到了專業(yè)的照護服務(wù)，切實提升了人民群眾的幸福感、獲得感和安全感。
嚴(yán)格按照xx市的“七統(tǒng)一”相關(guān)要求，扎實推進職工醫(yī)保個人帳戶商業(yè)補充保險工作。目前，人保財險、陽光財險、東吳人壽、太平人壽已經(jīng)全面推進業(yè)務(wù)開展，全市已有159人參保。
（六）扎實開展醫(yī)保公共服務(wù)能力建設(shè)和專項治理。
文化驛站工作總結(jié)篇七
花開花謝，春去冬來，一回神又是一年的年末了，回顧這一年的“居家養(yǎng)老”工作，我們在鈕大姐、老邱等領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，為我們鎮(zhèn)的老人做了相當(dāng)多的實事，給老人們送去了數(shù)不盡的溫暖和快樂，同時我們也收回了老人子女們的肯定與贊揚以及老人們發(fā)自內(nèi)心的溫馨笑容，我覺得這是對我們工作最大的回饋。歲末將至，今年對我來說是我進入“居家養(yǎng)老”服務(wù)站工作的第四個年頭，回顧這一年的服務(wù)工作，我想從三個方面來談?wù)勛约航衲甑墓ぷ髑闆r。
第一方面，做好自身服務(wù)工作。
現(xiàn)年83歲的.顧有林老伯伯是我服侍了4年的老人，他是個在抗美援朝戰(zhàn)斗中受了重傷的老同志，戰(zhàn)斗中失去了一個手臂，現(xiàn)在生活非常不方便，而且家里的老伴已經(jīng)85歲了，患有心臟病和高血壓的疾病，加上他們的子女都在外面工作，長期不在身邊。所以對待像這樣情況的老人，不管是寒冬還是夏日、不管是刮風(fēng)還是下雨，我基本每天都要到他家里去一次的，看到他們健健康康，我才能夠放心。到了他們家里，我已經(jīng)養(yǎng)成了一個習(xí)慣，天氣好的話，我就會幫他們打開窗戶，讓室內(nèi)空氣流通，保持空氣清新，這個對老人的身體健康是很有幫助的，隨后開始打掃衛(wèi)生，擦桌子，洗衣服，洗被單等等。給老人盡量創(chuàng)造一個舒適暇逸的生活環(huán)境，我覺得這是非常重要的。
又如今年85歲的胡杏珠老媽媽，她的身體也十分的不好，患有氣管炎和心臟病，平時基本不出門，所以我對她的照顧是特別的細心，基本上天天都要到她家里去一次，平時照顧她最多的是幫她洗頭、剪頭發(fā)、修指甲、挖耳朵、洗衣服，洗被單等等。除此，我覺得像這樣的老媽媽精神上的慰籍才是最需要的，因此，我一干完活就會和她聊聊天、談?wù)劶页?，了解了解她的心情、跟她講講外面發(fā)生的有趣的事情等等，讓她始終保持心情愉快，我覺得這是讓她長壽最好辦法。除此之外，因為我照顧的老人年紀(jì)都比較大，所以我也經(jīng)常替老人做些力所能及的事情，比如幫他們培育一些菜苗，讓他們的田地不至于荒廢，能夠吃到新鮮的蔬菜、平時幫他們配配藥、買買小菜等等，盡最大的力量給他們創(chuàng)造方便，使他們過得開心快樂、健康長壽，就是我最大的快樂！
第二方面，做好老人調(diào)查工作。
文化驛站工作總結(jié)篇八
2020年，xx機關(guān)工委堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以《中國^v^黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》為抓手，在推進區(qū)直機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展上固根基、尋突破，在打贏脫貧攻堅收官戰(zhàn)上下真功、出實招，在推動節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建上謀創(chuàng)新、立標(biāo)桿，在抓實自身建設(shè)上補短板、強弱項，為助力x經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強保障。
（一）堅持學(xué)習(xí)為先，強化思想政治建設(shè)。
一是加強理論學(xué)習(xí)。牢固樹立區(qū)直機關(guān)第一屬性是政治機關(guān)、第一職責(zé)是為黨工作的意識。圍繞《^v^談治國理政》第三卷、《中國^v^黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》開展輔導(dǎo)講座，幫助機關(guān)黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是加強意識形態(tài)管控。按照與主體責(zé)任相結(jié)合、與黨建工作相結(jié)合、與“學(xué)習(xí)強國”app使用相結(jié)合的方式，進一步筑牢意識形態(tài)陣地，管控黨員干部思想。三是加強黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)。舉辦黨務(wù)干部培訓(xùn)班，在講好《^v^談治國理政》、《條例》等黨建理論基礎(chǔ)上，增設(shè)組織和紀(jì)檢委員工作實務(wù)、國家安全形勢政策宣講等科目，全面提升機關(guān)黨務(wù)干部綜合業(yè)務(wù)能力。四是嚴(yán)把入黨積極分子“入口關(guān)”。組織入黨積極分子參與社區(qū)宣傳教育、文明倡導(dǎo)、結(jié)對幫扶等社會公益性活動，進一步增強黨性意識、服務(wù)意識和群眾觀念，端正入黨動機。
（二）堅持基礎(chǔ)為要，夯實機關(guān)組織根基。
一是從嚴(yán)履行主體責(zé)任。制定下發(fā)《xx機關(guān)2020年黨的工作要點》，全面部署機關(guān)黨建工作。深入開展機關(guān)黨建調(diào)研，認(rèn)真總結(jié)區(qū)直機關(guān)黨建經(jīng)驗做法。組織機關(guān)黨組織書記述職述廉，機關(guān)黨建工作考核合格率100%。二是從嚴(yán)抓好組織建設(shè)。認(rèn)真做好機關(guān)黨組織按期換屆選舉工作。全年x家黨組織換屆，x家黨組織設(shè)置進行調(diào)整。落實支部主題黨日制度，從時間安排、參加范圍、活動方式、活動內(nèi)容、活動制度、活動地點等方面進行全面加強和規(guī)范。嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，過細做好2020年度黨員發(fā)展工作，全年發(fā)展黨員x人。三是從嚴(yán)落實支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。從支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、黨員管理精細化、組織生活正?；绕邆€方面著手，把“規(guī)范”理念和“標(biāo)準(zhǔn)”要求融入機關(guān)支部建設(shè)各方面。
（三）堅持中心為綱，激發(fā)黨員紅色動力。一是發(fā)揮“凝聚力”。認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^^v^關(guān)于新時代黨建工作重要論述和指示批示精神，提高政治站位，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。疫情期間，引導(dǎo)黨員干部下沉支援，協(xié)助街道和社區(qū)做好疫情防控工作。二是培塑“組織力”。全面開展“模范機關(guān)”創(chuàng)建，推進x機關(guān)建設(shè)絕對忠誠、思想過硬、組織有力、作風(fēng)優(yōu)良、擔(dān)當(dāng)有為的模范機關(guān)，重點打造x局“xxxx”黨建品牌。大力開展創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動，圍繞“四個目標(biāo)”科學(xué)部署、精準(zhǔn)推進，助力營造更加優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境。三是強化“服務(wù)力”。推進組織進小區(qū)、服務(wù)進小區(qū)、治理進小區(qū)，將下沉干部與社區(qū)隊伍相融合，下沉力量與民呼我應(yīng)、防疫防汛、消防安全、文明創(chuàng)建等重點工作相融合，下沉資源與居民需求相融合，切實推動力量下沉、資源下沉、責(zé)任下沉，有效化解轄區(qū)居民急難愁盼的問題。四是助推“發(fā)展力”。全區(qū)x名x干部與企業(yè)結(jié)對，聚焦企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)面臨的諸多難題開展服務(wù)，通過政策宣講、搭建紓困平臺、協(xié)調(diào)人才引進等方式，幫助企業(yè)實現(xiàn)快速回血。
（四）堅持群眾為本，鞏固擴大幫扶成果。一是落實主體責(zé)任，確保幫扶“不失位”。堅持把習(xí)^v^關(guān)于扶貧工作一系列重要講話和指示批示精神以及省市關(guān)于扶貧領(lǐng)域決策部署，作為x理論中心組和x會重要內(nèi)容深學(xué)篤用，指導(dǎo)xx開展常態(tài)化學(xué)習(xí)，確保對口幫扶工作從政治上、思想上、行動上、力度上始終與^v^和習(xí)^v^保持高度一致。xx完成財政幫扶資金xx元，幫扶責(zé)任單位慰問現(xiàn)金xx元，慰問物資折合xx元，均超額完成幫扶任務(wù)。二是加大消費扶貧，確保幫扶“不掉線”。在xx牽頭指導(dǎo)下，對已有幫扶項目進行潛能挖掘，逐步打造出“xx”的經(jīng)濟產(chǎn)出模式。通過引進xxx等企事業(yè)單位參與直購，進一步擴大消費扶貧成效。通過舉辦“xxx”等現(xiàn)場活動，推動“xxx”，助力項目產(chǎn)品提升市場競爭力。全年，通過組織職工購買扶貧產(chǎn)品總額達xx萬元，線下直采總額近xx萬元。三是加強教育監(jiān)督，確保幫扶“不失控”。大力開展中央脫貧攻堅巡視“回頭看”反饋意見整改，對駐村工作隊實施常態(tài)化檢查督查，對違反駐村紀(jì)律的進行批評教育，對標(biāo)對表進行整改復(fù)查。以國家脫貧攻堅普查和省考為契機，對資料臺賬、駐村隊伍、幫扶項目、成效評估等進行全面核實整理、查漏補缺，確保幫扶資料“一臺清”，幫扶工作“一口清”。四是布局鄉(xiāng)村振興，確保幫扶“不斷檔”。二季度，在xx組織召開深化黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會，邀請xx領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場觀摩指導(dǎo)，謀劃部署脫貧攻堅總攻戰(zhàn)略。三季度，圍繞“項目增收”這一核心，從市場需求和市場競爭入手，幫助村兩委學(xué)習(xí)經(jīng)濟運行規(guī)律，適應(yīng)市場變化規(guī)律，通過市場反饋倒逼幫扶項目產(chǎn)能品質(zhì)升級。四季度，圍繞xxx的重要扶貧攻堅戰(zhàn)略，打通從“自我造血”到“血液循環(huán)”的瓶頸桎梏，幫助貧困村和貧困戶盤活致富因子，逐步實現(xiàn)“村村有項目，戶戶有產(chǎn)業(yè)、人人有收入”的新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo)。
（五）堅持自建為基，構(gòu)建“xx命運共同體”。一是高標(biāo)準(zhǔn)接受政治巡察。堅持問題導(dǎo)向和職能要求，對xx巡察組反饋的xx個面上問題照單全收，及時召開專題民主生活會，查擺問題根源，制定巡察整改方案。二是高標(biāo)準(zhǔn)接受七五普法驗收。接受了xx普法辦七五普法驗收考核，成績優(yōu)異，名次居前。三是馳而不息抓實黨風(fēng)廉政和作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。認(rèn)真開展“黨風(fēng)廉政宣教月”活動，重視做好黨員干部黨風(fēng)廉政教育，堅持用好“四種形態(tài)”執(zhí)紀(jì)手段，定期向xx紀(jì)委監(jiān)委報送情況。加大形式主義官僚主義整治力度，在繼續(xù)壓減“五多”基礎(chǔ)上，逐漸向“形式大于內(nèi)容”“重眼前不重長遠”等頑固形式主義開刀。四是扎實做好下沉工作。堅持“人到、心到、事到”的原則，督促黨員按時下沉對口社區(qū)和自主地社區(qū)，協(xié)助基層做好疫情防控和巡防工作。
二、存在問題。
一是黨建質(zhì)量有待提升。抓黨建還缺乏有效載體，與中心工作的結(jié)合點、切入點找的還不準(zhǔn)，有時會形成“自轉(zhuǎn)”和“空轉(zhuǎn)”，“兩張皮”現(xiàn)象還存在。部分機關(guān)黨務(wù)干部更換比較頻繁，支部工作缺乏延續(xù)性、完整性。
二是致富內(nèi)生動力不足。村級集體經(jīng)濟還比較薄弱，部分貧困戶扶貧開發(fā)主體意識不強，“等、靠、要”的思想仍然存在。
三是開展創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動后勁不足。多數(shù)單位只滿足于完成硬指標(biāo)和硬任務(wù)，內(nèi)控體系還有較多短板和弱項，創(chuàng)新手段和推動力度都有待提高。
三、2021年工作目標(biāo)及打算。
（一）深化建設(shè)成效，提升黨建品質(zhì)。以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真總結(jié)十三五期間xx機關(guān)黨建經(jīng)驗做法，精細謀劃十四五機關(guān)黨建思路目標(biāo)。以提升組織力為重點，聚焦黨支部建設(shè)，深入貫徹落實《中國^v^黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》。以推進支部“標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化”建設(shè)為抓手，把全面從嚴(yán)治黨要求落實到每個支部、每名黨員。以群眾所需為牽引，推動機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合，推動中央、省市區(qū)委決策部署落地見效。
（二）擴大幫扶成果，轉(zhuǎn)戰(zhàn)鄉(xiāng)村振興。建立健全選派駐村第一書記長效機制，按照“政策不斷檔、人員不缺位、項目不放松”的幫扶思路，持續(xù)增加幫扶力度、拓寬產(chǎn)業(yè)寬度，統(tǒng)籌做好鞏固脫貧成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，確保各項政策平穩(wěn)過渡，推進鄉(xiāng)村振興全面啟動。
（三）聚焦中心工作，提升工委效能。繼續(xù)抓好處級干部聯(lián)系服務(wù)企業(yè)和“雙進雙服務(wù)”活動，推動xx機關(guān)黨員干部下沉社區(qū)常態(tài)化、制度化，激勵黨員干部在推進城市治理體系現(xiàn)代化中積極作為，促進機關(guān)與企業(yè)、社區(qū)共建共治共享。抓細抓實節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建活動，進一步創(chuàng)新思路、拓寬眼界，確?；顒佑行蛴行ч_展。謀劃部署建黨100周年紀(jì)念活動，在弘揚黨的光榮傳統(tǒng)，培塑愛國主義情懷上下功夫、出成效。
文化驛站工作總結(jié)篇九
愛心是德性的重要組成部分。培養(yǎng)青少年的愛心既是青少年心理發(fā)展、人生完滿的需求，今天本站小編為大家精心挑選了關(guān)于愛心驛站。
的文章，希望能夠很好的幫助到大家。
秋高氣爽，陽光明媚的下午，我在社團的組織下參加了這次爬山活動。在社長和各位部長的帶領(lǐng)下我們終于穿過了校外那條凹凸不平的大路來到了山下。大家有說有笑的向山頂進發(fā)，雖然那天我們要爬的那座山并不高也不是很陡，但也算得上蜿蜒曲折。
對我來說，爬這樣的山并不是什么難題。我生在青海，長在青海，從小就是在山里長大的。但是參加此次活動的絕大多數(shù)社友都是來自外省的，他們沒有見過這樣沒有茂密植被的山嶺，有的是第一次爬山，再加上高原反應(yīng)和缺氧，他們爬山極度困難，我們相互攙扶，相互幫助。而且那天，部分社友沒有帶水，于是其他社友積極表現(xiàn)，充分發(fā)揮了我社“無私奉獻”的精神，忍著饑渴把自己的水給了沒帶水的社友。大家的這些舉動真的讓我很感動。那一刻，我們不再是互不相識的陌生人，在異鄉(xiāng)的校園里我們不再孤單，我們猶如一家人般親密。經(jīng)過將近一小時的跋涉，我們終于爬上了山頂。到達山頂后在社長的帶頭下大家進行了才藝表演，有唱歌的，有跳舞的，還有打拳的，大家踴躍表現(xiàn)，不放過任何一個展現(xiàn)自己的機會。
通過此次爬山活動社友之間的關(guān)系更近了，彼此有了初步的了解，讓大家體會到了團體活動帶給大家的快樂，而且我想我們每個人都感受到了“愛心社”這個大家庭的溫暖。此次活動為今后工作配合打下了良好的基礎(chǔ)。
但是，這次活動也有不足之處，我認(rèn)為此次活動參加的人數(shù)過少，只調(diào)動了少數(shù)人的積極性，沒有起到整體起步的作用，而且出發(fā)時大家沒有整體行動，零零散散。最主要的一點就是沒有進行比賽式的爬山，沒能調(diào)動起大家爬山的積極性。
通過此次活動我覺得我們生活在社會這個大家庭中，就要學(xué)會愛護別人，幫助別人，雖然這種想法太過于理想化，在這個高速發(fā)展的現(xiàn)實社會是很難實現(xiàn)的，但是我們每個人都應(yīng)該有愛心。付出并不代表失去，你在幫助別人的同時也在幫自己。因為你幫的人越多，在未來的人生道路中你將得到更多的幫助。就像這次爬山活動，如果大家各顧各的，不管別人，我們能順利爬上山頂嗎?我們還能度過這樣的一天嗎?我相信，加入愛心社的每一個人都是本著“無私奉獻”的初目的加入這個社團的，這次爬山活動僅僅是一個小小的開始，以后會有更多的活動等著我們這些愛心天使們?nèi)⒓?，去幫助每一個需要幫助的人。
茫茫人海中我們是渺小的，但我們也是偉大的，光榮的。我們因為“愛心”同在一起，讓我們攜手共建“愛心社”美好的明天。
為了弘揚扶貧濟困、團結(jié)友善、和諧健康、互幫互助、奉獻愛心的博愛精神，倡導(dǎo)助人為樂、無私奉獻的社會風(fēng)尚，我校旅游系青協(xié)舉行了一場募捐活動。本次活動主要地點在我校2棟公寓門口，主要以捐書、捐款的形式舉辦，所得物資均捐贈給貧困地區(qū)的兒童，滿足他們對知識的憧憬與渴望，激起他們愛書熱情，為和諧社會貢獻一份力量!本次活動取得圓滿成功，得到總慈善機構(gòu)的表彰，下面把此次活動工作總結(jié)如下：
一.前期工作。
(一)12月4日，本次活動負(fù)責(zé)人參加了武漢理工大“愛心慈善捐贈活動”交流會。會議上交流了彼此的青年志愿者心得，取得了活動的各項具體聯(lián)絡(luò)方式，籌備了必要的文件信息，為順利開展此次活動墊下了堅實的基礎(chǔ)。
(二)12月5日，宣傳部不惜利用休息時間，緊張地完成了數(shù)份宣傳海報，其他干事也積極幫忙。
二.中期工作。
12月7至9日，為期三日的捐贈活動正式開展。
(一)組織部根據(jù)各干事的課程時間表，合理安排工作人員和時間，輪流值班;。
(二)每日工作人員提前布置現(xiàn)場，做好準(zhǔn)備工作;。
(四)當(dāng)日工作結(jié)束后，要及時拆除工作設(shè)備，整理當(dāng)天物資，取回海報存儲于辦公室。
(五)12月8日晚，各干事完成各自“掃樓”工作。對責(zé)任區(qū)進行逐個宣傳捐書活動，收集書籍，過后齊交于辦公室。
三.后期工作。
(一)12月10日，活動負(fù)責(zé)人與部分干事將不適宜兒童觀看的書籍與書店交換，并捐出。
(二)12月12日，活動負(fù)責(zé)人代表武漢民政職業(yè)學(xué)院青協(xié)參加了“愛心慈善捐獻活動”表彰大會。我院旅游系青協(xié)榮獲由湖北慈善總會和東風(fēng)本田汽車公司贈送的錦旗一面。
四.活動經(jīng)驗與教訓(xùn)。
(一)要樹立“積極主動工作”的思想態(tài)度，并非一味等待事情下達才去工作的概念;。
(二)要養(yǎng)成做事考慮周全，善始善終的好習(xí)慣，這樣才能成就一番事業(yè);。
(三)做人要自信，做事更要有勇氣，有信心，不能遇上一點挫折就萎縮。
通過這次活動，不僅進一步發(fā)揚了我們當(dāng)代大學(xué)生奉獻友愛互助的優(yōu)良傳統(tǒng)美德，以及心系社會無私奉獻的精神，倡導(dǎo)用一顆感恩的心去回報社會幫助那些需要幫助的人。而且使廣大師生員工的思想品德和精神面貌煥然一新，學(xué)校的學(xué)風(fēng)進一步濃厚、教風(fēng)進一步淳樸、校風(fēng)進一步升華，整個學(xué)校呈現(xiàn)出人人講奉獻，人人樂奉獻，團結(jié)互助，奮發(fā)向上的景象。相信在今后的學(xué)習(xí)生活中，大家會把愛心奉獻在每一個需要我們的地方，會將獻愛心送知識活動作為一種生活常態(tài)進行下去，成為一種美德繼續(xù)下去。也祝愿旅游系青協(xié)能持續(xù)發(fā)揚志愿者精神，把志愿者協(xié)會擴大到另一個層次，更全面的為學(xué)校，為貧困地區(qū)，為廣大人民奉獻一份力量!
20xx年，本處工會工作在局系統(tǒng)工會的領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，通過完善制度、組織學(xué)習(xí)、積極開展有益的工會活動，有力地促進了各項工作的開展，較好地完成了年初各級下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)匯報如下：
一、組織會員積極參加深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。
一是組織學(xué)習(xí)提高認(rèn)識。按局黨委的統(tǒng)一要求，我們認(rèn)真組織全處會員學(xué)習(xí)了《毛澤東鄧小平論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》上的每一篇文章，組織開展了“深入解放思想，堅持科學(xué)發(fā)展，奮力爭先進位，率先全面小康”和“科學(xué)發(fā)展、迎難而上、積極作為、保障民生”大討論，支委一班人帶頭交流學(xué)習(xí)心得、統(tǒng)一思想，受到很好的效果。二是認(rèn)真調(diào)研加強實踐。在調(diào)研階段，要求每個股室結(jié)合工作實際確定一個課題下基層進行調(diào)研，每個黨員都要撰寫。
調(diào)研報告。
專門召開全處調(diào)研論文匯報會。我處由王劍波、柏健執(zhí)筆撰寫的《當(dāng)前金融危機形勢下穩(wěn)定我市就業(yè)局勢的對策》調(diào)研論文獲局系統(tǒng)論文評比二等獎并被市論文匯編收錄。三是分析檢查改進作風(fēng)。面對新形勢、新任務(wù)、新要求分析檢查在思想上、作風(fēng)上存在哪些不符合科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的突出問題并以黨小組為單位人人開展批評和自我批評針對排查本處存在的主要問題領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究剖析逐條提出整改措施達到求真務(wù)實力爭通過整改提升我處的管理服務(wù)水平和能力以新形象、新面貌做出新成績。
二、圍繞中心工作，組織勞動競賽。
年初，金融危機對我市企業(yè)和就業(yè)的影響逐步顯現(xiàn)，困難企業(yè)增加、崗位流失加快，大量外出農(nóng)民工返鄉(xiāng)，就業(yè)再就業(yè)壓力加大。為此，我們工會開展了“我為就業(yè)獻力量”的勞動競賽，各會員在各自的崗位上，為就業(yè)獻計獻策，通過擴大就業(yè)宣傳、加快招聘頻率、完善就業(yè)服務(wù)等措施，以幫助企業(yè)解決用工困難和幫助返鄉(xiāng)民工再就業(yè)為重點，不斷為用工企業(yè)和各類求職人員搭進對接平臺，促進了就業(yè)再就業(yè)工作的開展。
一是開展專項援助活動。1月份，我市開展了“返鄉(xiāng)民工再就業(yè)援助月”活動，活動期間在人力資源市場設(shè)立返鄉(xiāng)農(nóng)民工求職登記窗口，接受政策咨詢、提供崗位信息、推薦就業(yè)崗位，免費職業(yè)指導(dǎo)和介紹就業(yè)培訓(xùn);給全市廣大求職人員發(fā)一封《公開信》，宣傳當(dāng)前的就業(yè)形勢，指導(dǎo)失業(yè)人員盡快就業(yè)。在車站、碼頭、社區(qū)發(fā)放宣傳資料、發(fā)放就業(yè)崗位信息3000余份。在市人力資源市場和各鎮(zhèn)為返鄉(xiāng)農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員發(fā)放免費培訓(xùn)券1000張。二是組織專場招聘。正月初八，舉辦了“20xx年新春服務(wù)企業(yè)暨返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)”招聘洽談會，共有98家市內(nèi)外企業(yè)進場洽談，提供就業(yè)崗位3615個，約有5000多名城鄉(xiāng)勞動力到場報名、洽談，1601名求職者與用工企業(yè)達成就業(yè)意向。3月份，我們與市婦女聯(lián)合會、市團委專門組織急需招用工的規(guī)模重點企業(yè)舉辦了“大豐市“女性就業(yè)再就業(yè)暨返鄉(xiāng)青年技工、大中專畢業(yè)生”專場招聘會”，56家用工緊缺的重點規(guī)模企業(yè)到現(xiàn)場招聘，提供就業(yè)崗位2122個，有451人與參會的用工單位達成就業(yè)意向。另外，我們還利用周五集市，為江蘇傳藝公司、江蘇金維卡公司、中國人壽大豐分公司、鹽城明進汽配公司、大豐明星家居廣場、浙江方舟置業(yè)(大豐)公司等12單位舉辦小規(guī)模專場洽談會，滿足企業(yè)用工需求。
三是組織到企業(yè)招聘。5月份，為滿足明星國際廣場等10多家企業(yè)用工需要，我們在明星國際廣場舉辦了“大豐市慶五.一再就業(yè)基地(明星國際)”專場招聘洽談會，有215人與用工企業(yè)達成就業(yè)意向，現(xiàn)有148人已經(jīng)與用工單位簽定。
勞動合同。
四是組織市縣聯(lián)動招聘5月31日，根據(jù)市統(tǒng)一部署，我們舉辦了全市“援助就業(yè)5000”暨服務(wù)企業(yè)用工(大豐)招聘洽談會，共有64家企業(yè)進場洽談，現(xiàn)場提供就業(yè)崗位1696個，其中提供公益性崗位208個洽談會上有3000多名求職者到會現(xiàn)場洽談，有928名求職者與用工企業(yè)達成就業(yè)意向。
上半年，共舉大型招聘洽談會4次，有5170人與用工單位達成就業(yè)意向。
三、創(chuàng)新工作，開展“就業(yè)110”特色服務(wù)。
今年初，在人力資源市場建立“就業(yè)110”服務(wù)中心。該中心以“零就業(yè)家庭”人員、享受城市居民最低生活保障、就業(yè)確有困難的長期失業(yè)人員、夫妻雙方均下崗失業(yè)的人員、單親家庭下崗失業(yè)人員、特困職工家庭有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的人員、有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的殘疾人員、駐豐部隊的隨軍家屬等為服務(wù)對象，向社會公開承諾，求助對象不挑不揀一周內(nèi)上崗。并通過開展一系列就業(yè)援助活動幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，通過一系列用工幫扶活動，加快企業(yè)經(jīng)濟復(fù)蘇步伐。
第一，開設(shè)專門窗口。在市人力資源市場一樓專門設(shè)立了“就業(yè)110”服務(wù)窗口，并設(shè)立電話83791110，其后5位數(shù)即“就業(yè)110”的諧音，讓廣大求職者明了其意，隨時求助。同時有專人在窗口對有就業(yè)愿望的就業(yè)困難對象免費發(fā)放宣傳資料、講解就業(yè)再就業(yè)政策等。同時，提供免費的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫助推薦工作單位。
第二，崗位援助。積極主動地與用人單位聯(lián)系，廣泛收集用工信息，將崗位信息送到援助對象家中，對年齡偏大的被幫扶對象，在公益性崗位中安置就業(yè)。
第三，培訓(xùn)援助。對有培訓(xùn)愿望的求助對象，及時推薦安排其參加免費職業(yè)技能培訓(xùn)，對有自謀職業(yè)和創(chuàng)業(yè)愿望的，及時組織其參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。第四，資金援助。對自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的被幫扶對象，積極協(xié)助其辦理工商、稅務(wù)登記手續(xù)及稅費減免手續(xù);對創(chuàng)業(yè)過程中資金不足的，及時協(xié)助其辦理小額擔(dān)保貸款手續(xù)。與此同時，在全市14個鎮(zhèn)建立個15四有試點村，試點村配備了兼職勞動保障信息員，與市人力資源中心實現(xiàn)了信息聯(lián)網(wǎng)，資源共享。通過用工牽手行動、市鎮(zhèn)聯(lián)動招聘會等形式，對招工困難企業(yè)，發(fā)展步伐較快、用工缺口較大的企業(yè)，對承擔(dān)重大發(fā)展項目的企業(yè)，對招商引進、需要盡快拓展局面的企業(yè)所需技術(shù)人才及各類工種的勞動力需求難題，都給予全方位協(xié)調(diào)解決。
四、其他工作：
1、不定期開展健康豐富的工會活動。一是積極參加局系統(tǒng)工會組織的活動;二是本處結(jié)合工作特點、會員特點組織活動，如“五一”勞動競賽、撲克棋類比賽等，豐富了職工的業(yè)余生活。
2、關(guān)心職工生活，為困難職工送溫暖獻愛心活動。本處職工配偶、親屬生病住院，領(lǐng)導(dǎo)和工會主席都親自登門看望，對家庭有困難的及時救助。重陽節(jié)對離休干部登門慰問，為退休干部召開座談會，通報工作情況，征求改進意見，并發(fā)放了慰問金。
3、完善內(nèi)部管理制度，規(guī)范會員工作行為。我處在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，結(jié)合實際，制定了《工作人員行為規(guī)范》，共6章26條，涉及政治、廉政、工作、道德、會議、儀表等方面，最近，我處又完善制定了《就業(yè)處內(nèi)部控制制度》，涉及各股室、各項工作，真正做到有章可循，效果顯著。
在新的一年里，我們將在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，充分調(diào)動全處職工的工作熱情，突出重點抓好就業(yè)和再就業(yè)工作，保障失業(yè)職工的基本生活，全力完成上級下達的各項工作目標(biāo)，為構(gòu)建和諧社會作出更大的貢獻。
文化驛站工作總結(jié)篇十
作為一個從小生長在城市中的現(xiàn)代人，我的文化背景與日漸豐富的閱歷，難免有些缺憾，對于鄉(xiāng)村文化的認(rèn)知也相對單薄。在云南省玉溪市的東塔村，我有幸參加了文化驛站活動，全身心投入到對這里文化的體驗與認(rèn)知中。在這一篇文章中，我將分享我的心得與體會，反思自己在文化交流中的認(rèn)知盲點，以及在和當(dāng)?shù)卮迕窠涣髦械氖斋@。
第一段，樹立對文化交流的態(tài)度。
文化既是實踐，也是創(chuàng)造。但在文化交流中，如何掌握自己的角色和語調(diào)，成為一個有益于彼此交流的對象，是我們敞開心扉去體驗的首要問題。我通過文化驛站活動認(rèn)識到，文化交流最關(guān)鍵的是理解與尊重他人文化的背景和方式。在和東塔村民交流過程中，我發(fā)現(xiàn)他們對待生活的態(tài)度、對于自然的觀察和認(rèn)識，都具有一定的獨特性。我們應(yīng)該停下來，認(rèn)真用心地聽他們分享自己的人生與文化信仰，從體驗中理解和發(fā)掘他們也能提供給我們的多重視角。
第二段，回歸本體去感知與剖析文化。
文化即在于各個層面。我的文化認(rèn)知通常是從廣義上的概念開始種種推論，但究其源頭，一切都始于細節(jié)，源于生活。和東塔村民的交流，讓我發(fā)現(xiàn)在對待自然、食物、家庭、宗教等諸多方面，他們的細致情感和關(guān)注點與我完全不同。通過觀察看到玉溪青花瓷、手工作坊等本土文化展示，我漸漸發(fā)掘到文化的內(nèi)核，自我回歸來認(rèn)知自己的根基，才能更好地到達和理解他人的根基。
第三段，以體驗為訓(xùn)練成長能力。
文化交流最大的收獲在于互補。文化的體驗和感受不是短暫的，而是將我們注入到這個過程中的非凡體驗，讓我們能夠感受到不同的熱情、獨特的觀點和方法。通過和東塔村民互動，我深入體驗到了當(dāng)?shù)氐奈幕L(fēng)俗和村莊生活，這些體驗已經(jīng)成為了我一個重要的學(xué)習(xí)資源和經(jīng)驗積累?？缭轿幕系K、了解他人能夠展示出我們更超越個體稟賦的能力，也有助于提高我們對未來社會、政治的本質(zhì)認(rèn)知。
第四段，開拓視野去評價文化質(zhì)量。
文化的質(zhì)量是根據(jù)其發(fā)展、使用和傳播的價值而來的。文化評價的標(biāo)準(zhǔn)比較復(fù)雜，但認(rèn)識到它們的不同、理解它們的不同本質(zhì)，允許我們更好地學(xué)習(xí)眾多文明。走進文化驛站，我心生敬意，感嘆文化多元性的意義。看到以用料、細致等為主的玉溪青花瓷、嗅到清新的竹子和茶香，我感受到了當(dāng)?shù)匚幕瘋鞒泻托碌陌l(fā)展。通常文化的面貌很復(fù)雜，它起源于日復(fù)一日的生活，但是通過交流，我們才能認(rèn)識到跨越文化差異的因素。
第五段，文化體驗的持續(xù)性和開創(chuàng)性。
我愛文化驛站，因為這里讓我熱愛和尊重當(dāng)?shù)厝说奈幕瘍?。通過互動、交往、討論和實踐，我和當(dāng)代的東塔村民生活在一起，對于傳統(tǒng)文化和藝術(shù)獲得了更深層次的體驗。這樣的體驗必須持續(xù)和維護，以使我們在文化交流中有更多的收獲和啟示。同時，我們需要運用開放、創(chuàng)新的態(tài)度接受文化，營造互信、互敬和互滲的文化環(huán)境。
通過“文化驛站”活動，我獲得了深刻而實際的體驗。在體驗中，我感受到人與人之間跨越文化障礙的方法，認(rèn)知到文化所包含的種種經(jīng)驗和文化傳承的價值，在文化交流中感受到了不同的氛圍與啟示。盡管文化的范圍和內(nèi)容很廣泛，但根本上，它是一種溝通人和自然的方式，它已經(jīng)觸動了人的生存和文明的演進。在“文化驛站”的交往過程中，我認(rèn)為我們必須盡一切可能充實自己，更好地理解和評價其他文化，增強自己的文化精神。
文化驛站工作總結(jié)篇十一
本人有幸于20xx年6月30日入職公司擔(dān)任法務(wù)助理，從事公司相關(guān)法務(wù)工作。回顧入職至今的工作情況，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過試用期的學(xué)習(xí)與工作，我也不斷改善自己的工作方式，現(xiàn)特將工作情況總結(jié)如下：
1、熟悉法務(wù)助理崗位的主要工作內(nèi)容職責(zé)，熟悉公司業(yè)務(wù)情況及相關(guān)管理流程。
2、審核各部門提交的合同及各類法律文件40余份，包括但不限于采購、銷售合同、施工合同、勞務(wù)協(xié)議等。
3、輔助各部門處理日常性法律實務(wù)，為其提供法律咨詢建議等。
4、負(fù)責(zé)與外聘律師進行溝通協(xié)調(diào)。
1、梳理合同管理流程，根據(jù)公司實際需要優(yōu)化合同管理制度。
2、嚴(yán)格按照公司規(guī)定完成法務(wù)管理合同檔案的歸檔、借閱工作。
文化驛站工作總結(jié)篇十二
《xx市xx區(qū)委辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》、《xx市xx區(qū)委全面依法治區(qū)委員會辦公室關(guān)于印發(fā)xxxx年法治xx建設(shè)重點工作任務(wù)清單的通知》及《關(guān)于開展xxxx年度法治xx（法治政府）建設(shè)考核評價工作的通知》等文件要求，區(qū)綜合執(zhí)法局現(xiàn)將本年度法治政府建設(shè)工作總結(jié)及下步思路匯報如下：
一是加強組織建設(shè)。我局成立以局黨委書記為組長，分管業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、科室（中隊）負(fù)責(zé)人為成員的法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并落實專人負(fù)責(zé)法治政府建設(shè)工作，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、有關(guān)部門分工協(xié)作，全局人員共同參與的格局，把法治政府建設(shè)工作真正落實到實處。
二是推進科學(xué)決策。對涉及重大行政決策的，在黨委會討論的基礎(chǔ)上根據(jù)《關(guān)于印發(fā)xx區(qū)人民政府重大行政決策程序規(guī)定的通知》，需上報區(qū)政府并由區(qū)政府制定年度重大決策事項目錄，相關(guān)單位按照各自職責(zé)對目錄中所列決策事項各負(fù)其責(zé)，按規(guī)定執(zhí)行公眾參與、風(fēng)險評估、專家論證、決策聽證、合法性審查、集體討論決策等程序進行決策。
二是執(zhí)法全過程記錄制度工作開展。制定《xx區(qū)綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法全過程記錄工作辦法》，穩(wěn)步推進綜合行政執(zhí)法領(lǐng)域全過程記錄工作，實現(xiàn)行政執(zhí)法全過程留痕和可回溯管理。目前我局各執(zhí)法中隊均配備數(shù)據(jù)采集管理系統(tǒng)，基本實現(xiàn)每人一臺執(zhí)法記錄儀的標(biāo)準(zhǔn)，同時通過音像記錄事項清單，落實《法律文書管理制度》、《案卷檔案管理制度》等，做好法律文書和執(zhí)法紙質(zhì)案卷的制作、使用和管理。
三是重大執(zhí)法決定法制審核開展。制定《重大行政執(zhí)法決定法制審核辦法（試行）》，由法制科牽頭指導(dǎo)案件審核工作，認(rèn)真落實重大案件集體討論制度，堅持組織重大案件集體討論會，進一步規(guī)范大案要案辦理，對個人罰款xxxx元以上，對公司罰款xxxxx元以上及作出限期拆除決定的違建案件一律上會集體討論，讓大案要案的辦理更加陽光、透明。
一是開展“非法小廣告”專項整治。聯(lián)合區(qū)經(jīng)信局、移動、聯(lián)動、電信等相關(guān)部門，根據(jù)部門職責(zé)，建立聯(lián)動機制，由我局對“小廣告”進行現(xiàn)場查處，責(zé)令當(dāng)事人限期整改，當(dāng)事人拒不配合的，抄告通信部門，對“小廣告”公布的手機號碼作停機處理。截至目前，共立案查處xx余起，并對xx個電話號碼進行停機處理。
二是開展餐飲油煙專項整治。聯(lián)合市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境等部門，在完成區(qū)域內(nèi)油煙問題“清零”的基礎(chǔ)上，劃定餐飲油煙項目“禁設(shè)區(qū)域”，聯(lián)動物業(yè)單位，告知潛在承租戶商鋪限制條件，做好源頭管控。截至目前，已對全區(qū)xx個新建、交付的樓盤進行了聯(lián)合現(xiàn)場踏勘，并公式“xx區(qū)餐飲油煙禁設(shè)區(qū)”兩批次，涉及小區(qū)xx個。
三是開展垃圾分類專項整治。在全面開展生活垃圾分類專項執(zhí)法行動的基礎(chǔ)上，截至目前，共出動執(zhí)法人員xxxxx人次，檢查小區(qū)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)xxxx個，教育勸導(dǎo)個人xxxxx人，店鋪xxxx家，發(fā)放書面整改通知書xxx份，立案xxx起。同時，為進一步提高小區(qū)垃圾分類成效，x—x月，區(qū)綜合行政執(zhí)法局組織全局上下開展進小區(qū)專項行動，每晚xx：xx—xx：xx安排人員到生活垃圾分類工作開展相對緩慢的小區(qū)進行專項執(zhí)法，通過宣傳講解、破袋檢查、督促整改、立案查處等措施，提升生活垃圾源頭分類質(zhì)量。
四是開展沿街店鋪專項整治。聯(lián)合市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境等部門，探索實施餐飲店、洗車店等沿街店鋪跨領(lǐng)域“綜合查一次”，即依托“浙政釘”內(nèi)執(zhí)法平臺數(shù)據(jù)，對同一店鋪內(nèi)燃氣安全、食品安全、污水排放等不同領(lǐng)域執(zhí)法事項制定清單，多部門根據(jù)職能聯(lián)合上門開展相應(yīng)檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患問題統(tǒng)一登記，責(zé)令經(jīng)營戶限期落實整改舉措。
一是探索“教科書式執(zhí)法”。今年我局組織拍攝了一部執(zhí)法辦案規(guī)范化教學(xué)短片，旨在切實提高執(zhí)法人員的法治意識，嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序，規(guī)范文書制作的標(biāo)準(zhǔn)。同時，編制了垃圾分類、輕微違法行為、供節(jié)水執(zhí)法事項等教科書式執(zhí)法辦案指引，加強執(zhí)法辦案交流學(xué)習(xí)，提升法治服務(wù)水平。
二是推進非接觸性執(zhí)法。根據(jù)市局《關(guān)于推進綜合行政執(zhí)法部門開展非接觸性執(zhí)法工作的實施意見》的要求，我局制定了非接觸性執(zhí)法工作實施方案，并堅持深入推進非接觸性執(zhí)法工作開展，在跨門占道和建筑垃圾清運管控的基礎(chǔ)上，不斷拓寬執(zhí)法領(lǐng)域，目前我局已在綠地停車、餐飲油煙、違章建筑等新領(lǐng)域案件廣泛應(yīng)用非接觸性執(zhí)法。
三是穩(wěn)步推行一點通查工作法。在前期開展的“綜合查一次”等工作基礎(chǔ)上，我局基于浙政釘系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)了城市精細化管理系統(tǒng)（綜合查一次平臺），充分運用信息化手段，建設(shè)全域治理專題數(shù)據(jù)庫，推進全域治理現(xiàn)代化。近期本項目作為全市xxx個數(shù)據(jù)共享應(yīng)用成果之一，經(jīng)市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局初步審核，作為xx區(qū)唯一入圍項目，列入xx個數(shù)據(jù)共享應(yīng)用案例名單參與進一步評選。目前該系統(tǒng)已經(jīng)完成初步的開發(fā)建設(shè)，并已經(jīng)在各基層中隊開展推廣試點工作。
（一）抓好綜合執(zhí)法領(lǐng)域改革。xxxx年，涉及xxx項行政執(zhí)法事項將劃轉(zhuǎn)至我局集中行使，面對執(zhí)法領(lǐng)域的再次拓面，將積極同其他部門對接，做好新劃轉(zhuǎn)執(zhí)法事項的承接工作；對區(qū)域內(nèi)新劃轉(zhuǎn)執(zhí)法事項中存在違規(guī)的相關(guān)主體進行全面排查和整治，切實做到底數(shù)清、任務(wù)明，并就執(zhí)法中遇到的難點、盲點問題，開展專題研究；加大對新劃轉(zhuǎn)執(zhí)法事項內(nèi)容的學(xué)習(xí)力度，在不斷提高隊伍專業(yè)素養(yǎng)和工作水平、實現(xiàn)執(zhí)法工作無縫銜接。
（二）抓好隊員的法治業(yè)務(wù)能力。通過開展執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)、以案說法、典型案例分析、執(zhí)法技能比武等活動，提高執(zhí)法人員崗位技能和綜合素質(zhì)。嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為和辦案流程，從嚴(yán)審核執(zhí)法案卷，提高案卷文書質(zhì)量，認(rèn)真落實法治政府建設(shè)的各項工作。
（三）抓好法治政府的宣傳教育。執(zhí)法隊員加強對法律知識的學(xué)習(xí)宣傳和培訓(xùn)。同時，辦案過程中加強與當(dāng)事人的溝通，在溝通過程中，做好對法治政府的宣傳教育工作，避免出現(xiàn)不必要的行政復(fù)議、行政訴訟等行政爭議。
文化驛站工作總結(jié)篇十三
2021年，我公司法律事務(wù)、授權(quán)經(jīng)營工作在總經(jīng)理室的直接領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞大力發(fā)展業(yè)務(wù)、保持穩(wěn)健經(jīng)營的中心工作，全面貫徹實施總公司有關(guān)法律事務(wù)和授權(quán)經(jīng)營工作的指示精神，開拓創(chuàng)新，主要做了如下工作：
一、加強對訴訟工作的管理，進一步完善報告(備)制度。
(1)堅持“減少訴訟案件，降低訴訟成本，努力提高勝訴率”和“訴訟案件分級負(fù)責(zé)，誰主張、誰舉證”兩個原則，加強對訴訟案件的管理，要求案件涉及到哪家公司，由哪家公司負(fù)責(zé)處理，在各個訴訟程序開始之前，必須充分準(zhǔn)備好所需的法律文件、證據(jù)及相關(guān)事宜。
(2)各級公司在上級公司授權(quán)范圍內(nèi)進行訴訟，并按照省分公司有關(guān)規(guī)定，逐級做好報告(備)工作。對報備到省公司的案件，我處進行認(rèn)真審核，冷靜、客觀、公正地進行案情分析，然后建議參加訴訟的公司是否把官司打下去。對下級公司上訴到省高院的案件，我處將積極提供支持。如清豐某私營塑料廠火災(zāi)案，中院一審保險公司敗訴，判保險公司賠款70余萬元，目前上訴至高院，我處協(xié)助_公司聘請了律師，分析了案情，爭取二審改判。
二、分析以往案件，探索發(fā)案規(guī)律，指導(dǎo)下級公司開展工作。
我處通過對分業(yè)經(jīng)營以來發(fā)生的80多起訴訟案件進行調(diào)查、統(tǒng)計、分析，初步摸清了我公司訴訟案件敗多勝少的原因，對下一步工作提出了五項對策措施：一是要把好承保質(zhì)量關(guān)，切實做好核保工作。嚴(yán)格按照操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，項目填寫要齊全，特別約定要詳盡、明確。二是在處理理賠案件時，首先要做到及時查勘現(xiàn)場，爭取取得第一手資料;其次在現(xiàn)場查勘時，要注意收集現(xiàn)場證據(jù)，并和保戶一起對收集的證據(jù)進行現(xiàn)場確定;第三要及時詳盡地查看帳冊及有關(guān)憑證，對涉及案件的帳冊和憑證，要詳細地進行抄錄或復(fù)制，必要時可對其進行封存。三是在制作賠案時，資料要齊全，案件的情況要詳細地表述，賠款金額的計算要有理有據(jù)。四是要慎重地對待拒賠案件，要分析拒賠的理由是否充分，法律上是否認(rèn)可，堅決杜絕口頭拒賠。五是平時要加強與法院的聯(lián)系，做好對辦案法官的日常宣傳、攻關(guān)工作，不能臨時抱佛腳。
三、直接參與一些案件的訴訟工作。
(1)香港_公司花生霉變保險騙賠案取得階段性進展。我公司積極協(xié)助警方做好取證工作，目前，取證工作基本結(jié)束，案件已移交檢察院起訴。
(2)參加了駐馬店_集團進口豆粕貨損糾紛案的訴訟和代位追償工作，較圓滿地結(jié)束了這起長達4年多的訴訟案件。
一、二審中，我公司委托的代理人據(jù)理力爭，但法院還是判我公司賠款4,140,601元及利息。因二審是終審判決，我們只好表示尊重，決定有條件的接受法院判決，一是_集團要將權(quán)益轉(zhuǎn)讓給我公司，并在向船方追償方面積極予以配合;二是按照正常理賠程序進行賠付，_集團必須提供必要的數(shù)據(jù)和單證。駐馬店_集團根據(jù)我公司的要求，正式起訴承運人泰國thorsky公司，并將追償權(quán)轉(zhuǎn)讓給我公司。今年4月25日，上海海事法院連云港派出庭下達了()滬海法連商第號民事判決書，判決承運人泰國thorsky公司未能提供可以免責(zé)的相關(guān)證據(jù)，依法對貨損應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償我公司保險賠款4197306元及其利286947元。被告不服判決，向上海市高級人民法院提出上訴，上海市高級人民法院開庭審理，經(jīng)過激烈的法庭辯論后，上訴人要求與我方代理人進行和解，同意賠償我公司損失萬美元?？紤]到海外追償難度較大，一般案件能夠追回40%左右已屬不易，而我們追回的資金已達到70%，我方代理人同意和解。目前，萬元美元已如數(shù)劃入我公司賬戶。
另外，南陽某私營企業(yè)玉器破損訴訟案，目前已進入二審。省分公司營業(yè)管理部地產(chǎn)權(quán)糾紛案，我公司按規(guī)定向總公司申請了授權(quán)。
四、建立法律人才庫。
今年第三季度，對全省系統(tǒng)內(nèi)法律人才進行了摸底調(diào)查，初步建立起我公司的法律人才庫，全省擁有法律專業(yè)畢業(yè)研究生2人，本科生9人，大專生23人，其中有律師資格的6人。我處已將相關(guān)人員的資料存入電腦，以便發(fā)揮這些人員的作用。
五、設(shè)計了統(tǒng)一的《授權(quán)委托書》和《委托代理合同書》。
為了規(guī)范委托代理訴訟行為，省分公司設(shè)計了《授權(quán)委托書》和《委托代理合同書》樣式，對委托代理的權(quán)限、代理律師的職責(zé)及收取律師費方式都作了統(tǒng)一規(guī)定。今后，凡我公司系統(tǒng)內(nèi)聘請的律師，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，原則上按全風(fēng)險承包方式收取律師費，即前期不收取任何費用，律師費以最終為我公司挽回實際損失為標(biāo)準(zhǔn)，按實際挽回?fù)p失的一定比例收取。如律師未能為我公司挽回?fù)p失，則分文不取。
六、做好授權(quán)經(jīng)營工作。
為了進一步加強授權(quán)經(jīng)營工作，省公司及時下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范業(yè)務(wù)部分特別轉(zhuǎn)授權(quán)報批程序的通知》，對授權(quán)報批程序進行了規(guī)范。根據(jù)總公司對省分公司的授權(quán)，我處在廣泛征求各市分公司和省公司機關(guān)各處室意見的基礎(chǔ)上，制定了_年《轉(zhuǎn)授權(quán)書》，對部分市公司、部分業(yè)務(wù)的授權(quán)權(quán)限進行適度調(diào)整。11月初，我處又專門發(fā)出通知，廣泛收集機關(guān)各處室、各市分公司對今年授權(quán)經(jīng)營權(quán)限、管理等方面的意見和建議，為修訂明年《轉(zhuǎn)授權(quán)書》做好準(zhǔn)備。
以上是我公司在法律、授權(quán)經(jīng)營方面所做的主要工作，根據(jù)當(dāng)前存在的問題和不足，我們明年的工作重點是：
(1)加大訴訟案件處理的力度。對本處參與訴訟的案件，如香港_公司詐騙案、南陽玉器訴訟案等，一是積極做好取證、上訴、申訴工作，加強對公、檢、法等部門的公關(guān)，爭取早日結(jié)案，盡量避免訟事纏身。二是做好案卷材料的收集、整理、歸檔工作，要把案件辦成“鐵”案，經(jīng)得起考證。
(2)根據(jù)授權(quán)范圍，加強對下級公司訴訟案件的指導(dǎo)和援助。凡市公司上訴到省高院的案件，我們將積極提供援助，幫助聯(lián)系律師，協(xié)助進行案情分析、取證等。
(3)對分業(yè)經(jīng)營以來的典型訴訟案例，從法律和業(yè)務(wù)角度進行分析，做到一案一點評，然后匯編成冊，印發(fā)系統(tǒng)內(nèi)廣大干部員工，以生動的案例增強人員的法律意識，做到依法、按規(guī)經(jīng)營，從源頭上杜絕一些訴訟案件的發(fā)生。
(4)適當(dāng)時機，舉辦一期縣區(qū)公司經(jīng)理法律知識培訓(xùn)班。重點培訓(xùn)保費收入超1000萬元的縣公司、超_萬元城區(qū)公司經(jīng)理。請總公司法律部領(lǐng)導(dǎo)和一些有聲望的法律界人士上課，以增強基層公司的法律意識和依法維護自身權(quán)益的能力。
(5)授權(quán)經(jīng)營方面。根據(jù)總公司授權(quán)和轉(zhuǎn)授權(quán)人的意見，結(jié)合市公司對今年授權(quán)經(jīng)營工作的反饋意見，修訂、印制好200_年《轉(zhuǎn)授權(quán)書》。在適當(dāng)時機，組織力量對市分公司的授經(jīng)營工作進行一次檢查，督促各級公司在授權(quán)范圍內(nèi)依法經(jīng)營。
文化驛站工作總結(jié)篇十四
一.指導(dǎo)思想。
一年來，我在法律服務(wù)工作方面始終堅持以黨為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。在正確樹立社會主義法治理念和誠信意識.為民意識.服務(wù)意識同時，緊緊圍繞我市經(jīng)濟發(fā)展.移民遷建.社會民生等全力拓寬法律服務(wù)領(lǐng)域。由于我始終堅持以正確的思想為指導(dǎo)，一年來在法律服務(wù)工作方面收到了較好成效，沒有出現(xiàn)任何違法亂紀(jì)的行為。
二.加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，增強自身素質(zhì)，努力提高法律服務(wù)質(zhì)量和法律服務(wù)工作水*。
法律知識包羅萬象，浩瀚無邊。為了有效提高自身法律服務(wù)工作水*，我始終堅持學(xué)習(xí)法律專業(yè)知識，認(rèn)真及時地學(xué)習(xí)新頒布法律法規(guī)及相關(guān)政策，確保自己法律知識的不斷更新以適應(yīng)社會發(fā)展的需要。去年我獲得了全國司法考試證，但我仍然堅持以考促學(xué)之策略參加了全國司法考試，力爭取得全國司法考試a證，使自己的法律服務(wù)知識及法律服務(wù)水*達到國家更高標(biāo)準(zhǔn)。除此之外，我還加強了法律服務(wù)工作先進經(jīng)驗和先進工作方面的學(xué)習(xí)盡最大可能地提高辦案水*和辦案質(zhì)量，以適應(yīng)社會新形式下對法律服務(wù)的需求，為法律服務(wù)工作對象提供高水*.高質(zhì)量的法律服務(wù)。通過一年的艱苦努力，我圓滿完成了法律服務(wù)所年初下達的目標(biāo)任務(wù)。到目前為止，共辦理訴訟代理案件4件.代書服務(wù)3件.解答群眾法律咨詢100余件.參加各種法律宣傳活動3次.協(xié)助本地黨委.*調(diào)解民間糾紛17件.為本發(fā)黨委.*提出法律意見10余條，收到了較好的社會效益。
三.法律服務(wù)工作存在的不足之處。
一年來，法律服務(wù)工作雖然收到了較好成效，但仍有不足之處。如自身的法律專業(yè)知識掌握仍然不夠；法律執(zhí)業(yè)技能依然較差；法律工作創(chuàng)新力度不夠；服務(wù)領(lǐng)域較窄；法律服務(wù)整體效益較差等。在以后的法律服務(wù)工作中，我將揚長避短.力改不足，使法律服務(wù)工作更上新臺階。
x
x年。
文化驛站工作總結(jié)篇十五
法律事務(wù)部主要職責(zé)包括：法律咨詢、合同審核、企業(yè)維權(quán)、關(guān)聯(lián)交易和工商執(zhí)照管理。
一年來，本部門共審核合同3920份，總金額萬元，新制訂合同標(biāo)準(zhǔn)文本7件，提交合同審查意見書、工作聯(lián)系單38件;在控制違反采購程序、違反關(guān)聯(lián)交易管制、權(quán)利義務(wù)責(zé)任配置失衡、履約保障機制缺失、解約機制缺失、供應(yīng)商私自篡改合同等締約風(fēng)險方面已經(jīng)發(fā)揮了主體作用。
完成維權(quán)案15起，其中訴訟案10起，包括合同糾紛2起，勞動爭議7起，人身傷害糾紛1起，訴訟成功率90%，敗訴率10%;非訴訟案5起，包括解約糾紛1起，內(nèi)部承包糾紛4起;總計為公司避免直接經(jīng)濟損失500余萬元。
完成訴訟準(zhǔn)備的案件3起，涉案標(biāo)的近2億元，完成的準(zhǔn)備工作包括法律法理分析研究、證據(jù)固集、和司法機關(guān)的溝通。
證照業(yè)務(wù)方面，完成了原××、××分公司的證照注銷;申領(lǐng)了××煤炭集團公司《煤炭經(jīng)營資格證》;指導(dǎo)完成了所屬子(分)公司的工商年檢工作;組織完成了房地產(chǎn)公司、工程開發(fā)公司等二級公司的法定代表人變更登記以及××交流中心的名稱變更登記。
其它方面，按照集團公司部署和公司要求組織完成了××總法律顧問制度試點驗收工作。
——我們確立了建設(shè)全國一流的公司法律事務(wù)部門的愿景，樹標(biāo)桿、明目標(biāo)、謀長遠。
——培育準(zhǔn)軍事化的文化，實現(xiàn)自由與紀(jì)律、個性與整體、創(chuàng)造性與規(guī)范化的和諧統(tǒng)一。近兩年來，老同事率先垂范，年輕同事迅速融入整體，“勤”字當(dāng)頭、奉獻為本，部門秩序井然、昂揚向上。
——用廉潔、正氣塑團隊品格。作為法律事務(wù)部門，我們是公司利益的重要守護者。存私欲、逐私利、罔原則、沒有坦蕩胸襟、沒有浩然正氣，就做不得真正的法律人，成不了有戰(zhàn)斗力的團隊，就無法成為責(zé)任和使命的擔(dān)當(dāng)者。一年中以及更久的過去，團隊全體沒有擅權(quán)批準(zhǔn)過一份合同，沒有接受過一個客戶的吃請送，沒有利用職務(wù)為任何人謀求過任何的不當(dāng)利益。
——以流程和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，固本強基。一年來，我們70%的業(yè)務(wù)做到了流程化，重大案件的調(diào)查取證、匯報材料、法律文書、法律意見書實現(xiàn)了模板化、標(biāo)準(zhǔn)化;合同示范文本覆蓋面超過80%。工作效率和質(zhì)量得到了初步保證。
各位領(lǐng)導(dǎo)，今天的法律事務(wù)部是一個七份朝氣、三份稚氣的部門。但是在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，我們有能力打造出一支紀(jì)律嚴(yán)明、反應(yīng)迅捷、業(yè)務(wù)精湛、忠誠于事業(yè)、敢于攻堅克難的法律工作團隊，我們將在可以期待的時間內(nèi)完成這一目標(biāo)。我對我們的團隊一如我對××事業(yè)一樣滿懷信心。
作為我們團隊的一員和領(lǐng)路者，我想兩個字可以概括我一年來的工作，這就是“塑造”。一是塑造團隊的靈魂和風(fēng)骨，廉潔是魂，正氣是骨;二是塑造團隊的體魄，團結(jié)是體，能力是魄。
為此，始終在思想上保持和黨委、行政的要求一致，“廉”字當(dāng)頭，身體力行;始終圍繞公司決策部署和法律風(fēng)險源謀劃與開展工作;始終堅持以人為本，以事業(yè)感召人、以人格凝聚人、以管理組織人;始終把明流程、定標(biāo)準(zhǔn)、固經(jīng)驗、夯實基礎(chǔ)作為管理的第一要務(wù)，這些都是我一年來努力實踐并將在未來所堅持的。
××年我們的目標(biāo)是“三個一”——一個體系、一個突破、一個提高，即用全面風(fēng)險管理的思想和方法完善部門工作體系，重點維權(quán)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)從機理認(rèn)識到案件辦理的突破，團隊工作能力有實質(zhì)性提高，全部人員基本具備所在領(lǐng)域的獨立的研究和服務(wù)能力。
文化驛站工作總結(jié)篇一
今年以來，在區(qū)委政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，發(fā)展和改革局認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和^v^新時代中國特色社會主義思想，面對新冠疫情影響和紛繁多變的形勢，站位全局，充分發(fā)揮參謀、協(xié)調(diào)作用，為xx區(qū)經(jīng)濟總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進的發(fā)展態(tài)勢做出了積極貢獻。
一、主要工作情況及成效。
（一）強基固本，黨的建設(shè)扎實推進。一是切實履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，召開專題黨建工作會議，研究年度黨建工作重點，結(jié)合本單位工作實際，制定了《2020年發(fā)改局黨支部黨建工作要計劃》，進一步明確了工作目標(biāo)。二是每月按照“主題黨日+”活動主題，結(jié)合新冠疫情防控、整改創(chuàng)建文明城市和掃黑除惡專項斗爭等全局性重點工作，組織全體黨員到社區(qū)報到開展疫情防控和文明志愿活動，得到社區(qū)干部群眾一致好評。三是加強黨員教育管理，通過個人自學(xué)、集體討論、觀看視頻等方式，先后開展了27次學(xué)習(xí)，內(nèi)容涵蓋了黨的十九大精神、^v^新時代中國特色社會主義思想、區(qū)市重要會議精神等內(nèi)容。建立“學(xué)習(xí)強國”平臺周督促月通報制度，強化黨員學(xué)習(xí)管理。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，今年發(fā)展黨員2名，為支部注入新鮮血液。
（三）加強宏觀調(diào)控，促進國民經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。一是科學(xué)編制xx區(qū)“十四五”規(guī)劃。3月召開了xx區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十四五”規(guī)劃項目啟動會，正式啟動了規(guī)劃編制工作。3月底完成了前期調(diào)查研究工作，6月底編制完成了《xx區(qū)“十四五”規(guī)劃基本思路研究》，9月底在前期基本思路研究的基礎(chǔ)上編制完成《xx區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃綱要》初稿，計劃10月底完成座談會召開及意見建議征集工作，11月底前上報區(qū)委、人大、政府、政協(xié)審批，2021年1月提交xx區(qū)人代會審議，2月底前正式印發(fā)。結(jié)合我區(qū)產(chǎn)業(yè)、區(qū)位、資源等優(yōu)勢，積極推進“十四五”項目謀劃儲備工作。截止目前，初步梳理謀劃“十四五”項目195個，總投資1176億元，其中基礎(chǔ)設(shè)施、養(yǎng)老、教育、醫(yī)療等民生類項目109個，總投資278億元；產(chǎn)業(yè)類項目89個，總投資584億元。二是加強經(jīng)濟運行分析研判。跟蹤掌握年度計劃執(zhí)行情況，加強與區(qū)統(tǒng)計、財政、商務(wù)、農(nóng)業(yè)等職能部門以及各領(lǐng)域各行業(yè)企業(yè)溝通聯(lián)系，積極研判經(jīng)濟運行態(tài)勢，分析總結(jié)經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。
（四）加快項目建設(shè)，促進固定資產(chǎn)投資規(guī)模持續(xù)擴大。以高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，對照“一高三化”要求，全力以赴推進項目建設(shè)。先后分兩批次謀劃了2020年本級基本建設(shè)項目99個，同比增加21個，總投資902億元，年度計劃投資225億元，同比增加22億元，為較好完成全年目標(biāo)預(yù)留增量空間。先后組織舉行集中開工活動2次，落地一批教育、醫(yī)療、商業(yè)、服務(wù)業(yè)和農(nóng)業(yè)項目，第三產(chǎn)業(yè)投資占比達90%，民間投資占比達90%。繼續(xù)推行重點項目“首席服務(wù)官”制度，為德豐大廈等5個項目爭取兌現(xiàn)市級優(yōu)秀重點建設(shè)項目資金60萬元。建成閱海灣中央商務(wù)區(qū)智慧便企服務(wù)中心，持續(xù)優(yōu)化項目服務(wù)。xx九小南校區(qū)等教育民生項目、大世界商務(wù)廣場二期等產(chǎn)業(yè)項目加速建設(shè)，本級重點項目開工率達100%。
（五）轉(zhuǎn)型發(fā)展，工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)中有進。一是加強經(jīng)濟運行分析。做好運行監(jiān)測和分析研判，1-9月，完成規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值億元、同比增長；預(yù)計實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長10%左右。預(yù)計全年實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長9%左右。二是有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)。疫情發(fā)生以來，突出企業(yè)疫情防控和有序組織復(fù)工“兩手抓”、“兩不誤”，確保工業(yè)企業(yè)安全復(fù)工，暢通經(jīng)濟社會循環(huán)、切實維護正常經(jīng)濟社會秩序。4月中旬起，轄區(qū)39家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)全部安全復(fù)工。三是引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。引導(dǎo)企業(yè)加大技擴改投入，不斷培育發(fā)展新動能。為轄區(qū)15家工業(yè)企業(yè)兌現(xiàn)2019年自治區(qū)技術(shù)改造綜合獎補資金833萬元，助力企業(yè)應(yīng)對疫情、幫助企業(yè)渡過難關(guān)。加大清欠督促力度，累計清償民營中小企業(yè)賬款萬元，實現(xiàn)所有欠款全部“清零”。四是持續(xù)落實惠企政策。加強各級各類疫情防控和惠企政策措施宣傳，搭建政府和工業(yè)企業(yè)家溝通交流平臺，及時傳遞惠企政策措施，企業(yè)發(fā)展信心進一步提振。列出“惠企政策清單”，列明政策主要內(nèi)容、申報條件及申報流程，及時宣傳推送，方便企業(yè)直觀了解掌握、提高申報效率。
（六）加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，促進社會信用體系加快建設(shè)。制定印發(fā)了《2020年xx區(qū)社會信用體系建設(shè)重點任務(wù)分工方案》（x誠信辦發(fā)〔2020〕1號）等文件，合理規(guī)劃各領(lǐng)域信用體系建設(shè)，細化分工，明確目標(biāo)任務(wù)，確保xx區(qū)社會信用體系建設(shè)工作有章可循、穩(wěn)步推進。進一步健全聯(lián)合獎懲制度，不斷加強抓好政府、商務(wù)、司法、醫(yī)療衛(wèi)生等重點領(lǐng)域信用建設(shè)，加強重點領(lǐng)域失信問題專項治理工作。持續(xù)推進行政許可和行政處罰等信用信息公示工作。截止2020年10月9日，xx區(qū)公示行政許可信息單位共15家，公示行政處罰信息單位共11家，累計共公示信息12884條。其中，公示行政許可信息11196條，公示行政處罰信息1688條。
（八）規(guī)范程序，項目招投標(biāo)管理高效優(yōu)質(zhì)。一是按照《xx區(qū)政府投資項目招投標(biāo)流程及要點》，進一步規(guī)范招投標(biāo)相關(guān)程序。提出招標(biāo)申請共計60個，截至目前，完成55個，剩余5個計劃10月底之前完成。所有項目管理程序規(guī)范，未發(fā)生違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。二是針對xx區(qū)招標(biāo)代理機構(gòu)，建立了失信懲戒不良行為記錄庫，將施工、監(jiān)理、造價咨詢等失信行為納入記錄庫，實行一票否決制，有不良行為記錄的招標(biāo)代理機構(gòu)，取消當(dāng)年招投標(biāo)資格。
二、存在問題。
一是“十三五”規(guī)劃指標(biāo)仍有短板，需要加大工作力度，補齊補強。二是轄區(qū)工業(yè)企業(yè)自身發(fā)展基礎(chǔ)較為薄弱，易受到區(qū)內(nèi)外經(jīng)濟形勢和市場波動等因素影響，抵御市場風(fēng)險能力較弱。三是目前部分糧食監(jiān)督、檢查任務(wù)還處于配合完成階段，相應(yīng)糧食監(jiān)管工作職能發(fā)揮有待進一步加強。
三、2021年工作安排。
（一）強化經(jīng)濟綜合管理，確保各項經(jīng)濟指標(biāo)順利完成。做好xx區(qū)區(qū)主要經(jīng)濟指標(biāo)評估、分析工作，充分研究論證，精心撰寫經(jīng)濟運行分析報告，高質(zhì)量編制xx區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展計劃，認(rèn)真分析當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展工作中存在的突出問題和宏觀經(jīng)濟社會發(fā)展走勢，特別是對gdp、全社會固定資產(chǎn)投資社會消費品零售總額、財政收入等主要經(jīng)濟指標(biāo)，要采取有力措施，進一步加強宏觀調(diào)控，確保全面完成2021年全年經(jīng)濟和社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。
（二）著力項目建設(shè)及謀劃，促進固定資產(chǎn)投資提質(zhì)增速。充分發(fā)揮首席服務(wù)官牽頭協(xié)調(diào)作用，推動轄區(qū)重點項目建設(shè)。結(jié)合xx區(qū)區(qū)情，認(rèn)真研究國家產(chǎn)業(yè)政策和投資導(dǎo)向，挖掘投資潛力，積極謀劃一批投資規(guī)模大、帶動能力強、經(jīng)濟社會效益好的以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主的產(chǎn)業(yè)類項目，逐步改善轄區(qū)目前以房地產(chǎn)為主的單一投資結(jié)構(gòu)，增強固定資產(chǎn)投資后勁，促進固定資產(chǎn)投資提質(zhì)增效。
（三）持續(xù)加快轉(zhuǎn)型升級，推動工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。加強發(fā)改（工信）、統(tǒng)計等相關(guān)部門以及與經(jīng)開區(qū)的協(xié)同配合，依托軸承小鎮(zhèn)等項目投產(chǎn)契機，加快企業(yè)新納規(guī)入庫，做好運行監(jiān)測和分析研判，確保工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)增長。引導(dǎo)工業(yè)企業(yè)積極申報各類示范項目，加大企業(yè)技擴改投入，加快產(chǎn)業(yè)升級步伐，不斷增強企業(yè)發(fā)展后勁。加強走訪調(diào)研，協(xié)調(diào)解決工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題，營造良好發(fā)展環(huán)境，保市場主體、保產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)穩(wěn)定。加大惠企政策宣傳，提高企業(yè)對政策的運用能力，提振企業(yè)發(fā)展信心。嚴(yán)格落實工業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制，抓好工業(yè)節(jié)能降耗，配合做好“散亂污”企業(yè)整治、依法依規(guī)淘汰落后產(chǎn)能等。
（四）全面深化改革，積極推進誠信建設(shè)工作。要致力于轉(zhuǎn)變以往被動的工作方式，積極作為、主動出擊，推動公共信用信息平臺應(yīng)用，嚴(yán)格落實守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒制度，進一步推進“雙公示”工作，爭取誠信建設(shè)工作走在全市前列。
文化驛站工作總結(jié)篇二
秋高氣爽，陽光明媚的下午，我在社團的組織下參加了這次爬山活動。在社長和各位部長的帶領(lǐng)下我們終于穿過了校外那條凹凸不平的大路來到了山下。大家有說有笑的向山頂進發(fā)，雖然那天我們要爬的那座山并不高也不是很陡，但也算得上蜿蜒曲折。
對我來說，爬這樣的山并不是什么難題。我生在青海，長在青海，從小就是在山里長大的。但是參加此次活動的絕大多數(shù)社友都是來自外省的，他們沒有見過這樣沒有茂密植被的山嶺，有的是第一次爬山，再加上高原反應(yīng)和缺氧，他們爬山極度困難，我們相互攙扶，相互幫助。而且那天，部分社友沒有帶水，于是其他社友積極表現(xiàn)，充分發(fā)揮了我社“無私奉獻”的精神，忍著饑渴把自己的水給了沒帶水的社友。大家的這些舉動真的讓我很感動。那一刻，我們不再是互不相識的陌生人，在異鄉(xiāng)的校園里我們不再孤單，我們猶如一家人般親密。經(jīng)過將近一小時的跋涉，我們終于爬上了山頂。到達山頂后在社長的帶頭下大家進行了才藝表演，有唱歌的，有跳舞的，還有打拳的，大家踴躍表現(xiàn)，不放過任何一個展現(xiàn)自己的機會。
通過此次爬山活動社友之間的關(guān)系更近了，彼此有了初步的了解，讓大家體會到了團體活動帶給大家的快樂，而且我想我們每個人都感受到了“愛心社”這個大家庭的溫暖。此次活動為今后工作配合打下了良好的基礎(chǔ)。
但是，這次活動也有不足之處，我認(rèn)為此次活動參加的人數(shù)過少，只調(diào)動了少數(shù)人的積極性，沒有起到整體起步的作用，而且出發(fā)時大家沒有整體行動，零零散散。最主要的一點就是沒有進行比賽式的爬山，沒能調(diào)動起大家爬山的積極性。
通過此次活動我覺得我們生活在社會這個大家庭中，就要學(xué)會愛護別人，幫助別人，雖然這種想法太過于理想化，在這個高速發(fā)展的現(xiàn)實社會是很難實現(xiàn)的，但是我們每個人都應(yīng)該有愛心。付出并不代表失去，你在幫助別人的同時也在幫自己。因為你幫的人越多，在未來的人生道路中你將得到更多的幫助。就像這次爬山活動，如果大家各顧各的，不管別人，我們能順利爬上山頂嗎?我們還能度過這樣的一天嗎?我相信，加入愛心社的每一個人都是本著“無私奉獻”的初目的加入這個社團的，這次爬山活動僅僅是一個小小的開始，以后會有更多的活動等著我們這些愛心天使們?nèi)⒓?，去幫助每一個需要幫助的人。
茫茫人海中我們是渺小的，但我們也是偉大的，光榮的。我們因為“愛心”同在一起，讓我們攜手共建“愛心社”美好的明天。
文化驛站工作總結(jié)篇三
20xx年，本處工會工作在局系統(tǒng)工會的領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，通過完善制度、組織學(xué)習(xí)、積極開展有益的工會活動，有力地促進了各項工作的開展，較好地完成了年初各級下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)匯報如下：
一、組織會員積極參加深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。
一是組織學(xué)習(xí)提高認(rèn)識。按局黨委的統(tǒng)一要求，我們認(rèn)真組織全處會員學(xué)習(xí)了《毛澤東鄧小平論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》上的每一篇文章，組織開展了“深入解放思想，堅持科學(xué)發(fā)展，奮力爭先進位，率先全面小康”和“科學(xué)發(fā)展、迎難而上、積極作為、保障民生”大討論，支委一班人帶頭交流學(xué)習(xí)心得、統(tǒng)一思想，受到很好的效果。二是認(rèn)真調(diào)研加強實踐。在調(diào)研階段，要求每個股室結(jié)合工作實際確定一個課題下基層進行調(diào)研，每個黨員都要撰寫調(diào)研報告，專門召開全處調(diào)研論文匯報會。我處由王劍波、柏健執(zhí)筆撰寫的《當(dāng)前金融危機形勢下穩(wěn)定我市就業(yè)局勢的對策》調(diào)研論文獲局系統(tǒng)論文評比二等獎，并被市論文匯編收錄。三是分析檢查改進作風(fēng)。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，分析檢查在思想上、作風(fēng)上存在哪些不符合科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的突出問題，并以黨小組為單位，人人開展批評和自我批評，針對排查本處存在的主要問題，領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究剖析，逐條提出整改措施，達到求真務(wù)實，力爭通過整改提升我處的管理服務(wù)水平和能力，以新形象、新面貌做出新成績。
二、圍繞中心工作，組織勞動競賽。
年初，金融危機對我市企業(yè)和就業(yè)的影響逐步顯現(xiàn)，困難企業(yè)增加、崗位流失加快，大量外出農(nóng)民工返鄉(xiāng)，就業(yè)再就業(yè)壓力加大。為此，我們工會開展了“我為就業(yè)獻力量”的勞動競賽，各會員在各自的崗位上，為就業(yè)獻計獻策，通過擴大就業(yè)宣傳、加快招聘頻率、完善就業(yè)服務(wù)等措施，以幫助企業(yè)解決用工困難和幫助返鄉(xiāng)民工再就業(yè)為重點，不斷為用工企業(yè)和各類求職人員搭進對接平臺，促進了就業(yè)再就業(yè)工作的開展。
一是開展專項援助活動。1月份，我市開展了“返鄉(xiāng)民工再就業(yè)援助月”活動，活動期間在人力資源市場設(shè)立返鄉(xiāng)農(nóng)民工求職登記窗口，接受政策咨詢、提供崗位信息、推薦就業(yè)崗位，免費職業(yè)指導(dǎo)和介紹就業(yè)培訓(xùn);給全市廣大求職人員發(fā)一封《公開信》，宣傳當(dāng)前的就業(yè)形勢，指導(dǎo)失業(yè)人員盡快就業(yè)。在車站、碼頭、社區(qū)發(fā)放宣傳資料、發(fā)放就業(yè)崗位信息3000余份。在市人力資源市場和各鎮(zhèn)為返鄉(xiāng)農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員發(fā)放免費培訓(xùn)券1000張。二是組織專場招聘。正月初八，舉辦了“20xx年新春服務(wù)企業(yè)暨返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)”招聘洽談會，共有98家市內(nèi)外企業(yè)進場洽談，提供就業(yè)崗位3615個，約有5000多名城鄉(xiāng)勞動力到場報名、洽談，1601名求職者與用工企業(yè)達成就業(yè)意向。3月份，我們與市婦女聯(lián)合會、市團委專門組織急需招用工的規(guī)模重點企業(yè)舉辦了“大豐市“女性就業(yè)再就業(yè)暨返鄉(xiāng)青年技工、大中專畢業(yè)生”專場招聘會”，56家用工緊缺的重點規(guī)模企業(yè)到現(xiàn)場招聘，提供就業(yè)崗位2122個，有451人與參會的用工單位達成就業(yè)意向。另外，我們還利用周五集市，為江蘇傳藝公司、江蘇金維卡公司、中國人壽大豐分公司、鹽城明進汽配公司、大豐明星家居廣場、浙江方舟置業(yè)(大豐)公司等12單位舉辦小規(guī)模專場洽談會，滿足企業(yè)用工需求。
三是組織到企業(yè)招聘。5月份，為滿足明星國際廣場等10多家企業(yè)用工需要，我們在明星國際廣場舉辦了“大豐市慶五.一再就業(yè)基地(明星國際)”專場招聘洽談會，有215人與用工企業(yè)達成就業(yè)意向，現(xiàn)有148人已經(jīng)與用工單位簽定勞動合同。四是組織市縣聯(lián)動招聘。5月31日，根據(jù)市統(tǒng)一部署，我們舉辦了全市“援助就業(yè)5000”暨服務(wù)企業(yè)用工(大豐)招聘洽談會，共有64家企業(yè)進場洽談，現(xiàn)場提供就業(yè)崗位1696個，其中提供公益性崗位208個。洽談會上有3000多名求職者到會現(xiàn)場洽談，有928名求職者與用工企業(yè)達成就業(yè)意向。
上半年，共舉大型招聘洽談會4次，有5170人與用工單位達成就業(yè)意向。
三、創(chuàng)新工作，開展“就業(yè)110”特色服務(wù)。
今年初，在人力資源市場建立“就業(yè)110”服務(wù)中心。該中心以“零就業(yè)家庭”人員、享受城市居民最低生活保障、就業(yè)確有困難的長期失業(yè)人員、夫妻雙方均下崗失業(yè)的人員、單親家庭下崗失業(yè)人員、特困職工家庭有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的人員、有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的殘疾人員、駐豐部隊的隨軍家屬等為服務(wù)對象，向社會公開承諾，求助對象不挑不揀一周內(nèi)上崗。并通過開展一系列就業(yè)援助活動幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，通過一系列用工幫扶活動，加快企業(yè)經(jīng)濟復(fù)蘇步伐。
第一，開設(shè)專門窗口。在市人力資源市場一樓專門設(shè)立了“就業(yè)110”服務(wù)窗口，并設(shè)立電話83791110，其后5位數(shù)即“就業(yè)110”的諧音，讓廣大求職者明了其意，隨時求助。同時有專人在窗口對有就業(yè)愿望的就業(yè)困難對象免費發(fā)放宣傳資料、講解就業(yè)再就業(yè)政策等。同時，提供免費的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫助推薦工作單位。
第二，崗位援助。積極主動地與用人單位聯(lián)系，廣泛收集用工信息，將崗位信息送到援助對象家中，對年齡偏大的被幫扶對象，在公益性崗位中安置就業(yè)。
第三，培訓(xùn)援助。對有培訓(xùn)愿望的求助對象，及時推薦安排其參加免費職業(yè)技能培訓(xùn)，對有自謀職業(yè)和創(chuàng)業(yè)愿望的，及時組織其參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。第四，資金援助。對自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的被幫扶對象，積極協(xié)助其辦理工商、稅務(wù)登記手續(xù)及稅費減免手續(xù);對創(chuàng)業(yè)過程中資金不足的，及時協(xié)助其辦理小額擔(dān)保貸款手續(xù)。與此同時，在全市14個鎮(zhèn)建立個15四有試點村，試點村配備了兼職勞動保障信息員，與市人力資源中心實現(xiàn)了信息聯(lián)網(wǎng)，資源共享。通過用工牽手行動、市鎮(zhèn)聯(lián)動招聘會等形式，對招工困難企業(yè)，發(fā)展步伐較快、用工缺口較大的企業(yè)，對承擔(dān)重大發(fā)展項目的企業(yè)，對招商引進、需要盡快拓展局面的企業(yè)所需技術(shù)人才及各類工種的勞動力需求難題，都給予全方位協(xié)調(diào)解決。
四、其他工作：
1、不定期開展健康豐富的工會活動。一是積極參加局系統(tǒng)工會組織的活動;二是本處結(jié)合工作特點、會員特點組織活動，如“五一”勞動競賽、撲克棋類比賽等，豐富了職工的業(yè)余生活。
2、關(guān)心職工生活，為困難職工送溫暖獻愛心活動。本處職工配偶、親屬生病住院，領(lǐng)導(dǎo)和工會主席都親自登門看望，對家庭有困難的及時救助。重陽節(jié)對離休干部登門慰問，為退休干部召開座談會，通報工作情況，征求改進意見，并發(fā)放了慰問金。
3、完善內(nèi)部管理制度，規(guī)范會員工作行為。我處在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，結(jié)合實際，制定了《工作人員行為規(guī)范》，共6章26條，涉及政治、廉政、工作、道德、會議、儀表等方面，最近，我處又完善制定了《就業(yè)處內(nèi)部控制制度》，涉及各股室、各項工作，真正做到有章可循，效果顯著。
在新的一年里，我們將在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，充分調(diào)動全處職工的工作熱情，突出重點抓好就業(yè)和再就業(yè)工作，保障失業(yè)職工的基本生活，全力完成上級下達的各項工作目標(biāo)，為構(gòu)建和諧社會作出更大的貢獻。
文化驛站工作總結(jié)篇四
二連浩特位于內(nèi)蒙古自治區(qū)正北部，北與蒙古國口岸城市扎門烏德隔界相望，兩市相距公里。邊境線長公里，轄區(qū)總面積4015平方公里，城市建成區(qū)面積27平方公里，全市總?cè)丝诩s10萬人。二連是我國對蒙開放的最大陸路口岸，是最捷近歐亞大陸橋的“橋頭堡”，從北京經(jīng)二連浩特到莫斯科比經(jīng)濱洲線近1140公里。二連自古就是“茶葉之路”、“草原絲綢之路”上最重要的交通節(jié)點。早在元朝就設(shè)有玉龍棧。清嘉慶年間設(shè)置“伊林”驛站。19旅蒙商開通張家口經(jīng)二連浩特至庫倫(今蒙古國烏蘭巴托)的張庫大道，稱這里為“滂北”站。1956年，北京—烏蘭巴托—莫斯科國際聯(lián)運列車正式開通，二連浩特建立，成為歐亞大陸橋最重要的交通樞紐。1966年，^v^批準(zhǔn)設(shè)立二連浩特市。1985年升格為準(zhǔn)地級市，同年6月，^v^批準(zhǔn)二連為甲類開放城市。1986年，自治區(qū)政府批準(zhǔn)二連為計劃單列市。1992年，^v^批準(zhǔn)二連市為全國13個沿邊開放城市之一，6月，^v^正式批準(zhǔn)設(shè)立二連浩特重點開發(fā)開放試驗區(qū)，為二連口岸開放帶來新的發(fā)展機遇。全市地區(qū)生產(chǎn)總值完成億元，同比增長;公共財政預(yù)算收入億元，增長;全體居民人均可支配收入38299元，增長。下面，就我市近年來義務(wù)教育均衡發(fā)展推進情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)和專家做一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
一、我市教育基本情況。
目前，全市現(xiàn)有義務(wù)教育階段學(xué)校共有8所，其中小學(xué)5所(蒙語授課1所、漢語授課4所)、中學(xué)3所(完全中學(xué)蒙漢各1所、初級中學(xué)1所);現(xiàn)有在校小學(xué)生5466人(含外來務(wù)工人員隨遷子女3579人)，初中生2151人(含外來務(wù)工人員隨遷子女1215人);在職小學(xué)專任教師308人、初中專任教師182人。近年來，市委、政府高度重視教育事業(yè)發(fā)展，逐年加大教育投入，基礎(chǔ)教育辦學(xué)條件得到了極大地改善，教育資源進一步優(yōu)化，義務(wù)教育進一步加強，教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高。全市中小學(xué)先后全部通過全盟“標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)?！焙汀熬毣芾怼彬炇?。
二、義務(wù)教育基本均衡指標(biāo)完成情況。
按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)條件基本標(biāo)準(zhǔn)》中6項一級指標(biāo)和15項二級指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)進行自評，全市義務(wù)教育階段學(xué)?；具_到辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)。按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)旗縣級人民政府推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工作督導(dǎo)評估指標(biāo)》要求，我市小學(xué)和初中八項指標(biāo)綜合差異系數(shù)的平均值分別為和，均達到了教育部的相關(guān)要求。
(一)校園校舍情況。
20，全市小學(xué)和初中生均用地面積分別為平方米和平方米;初中和小學(xué)生均教學(xué)及輔助用房建筑面積分別為平方米和平方米。全市初中和小學(xué)專用室配置達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，即中小學(xué)功能室配備齊全。學(xué)生體育運動場均達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。寄宿制學(xué)校食堂符合衛(wèi)生規(guī)范，學(xué)生餐桌達到規(guī)定數(shù)量。全市初中平均班額為40人，小學(xué)平均班額為45人，基本消除了大班額。
(二)設(shè)施設(shè)備情況。
(三)教師情況。
全市嚴(yán)格按照編制和學(xué)科配齊教師，校長和教師均有相應(yīng)資格。全市初中和小學(xué)教師學(xué)歷達標(biāo)率均為100%;初中和小學(xué)師生比分別為1：12和1：18;初中和小學(xué)教師中級以上職稱占專任教師的比例分別為55%、75%;中小學(xué)教師平均年齡歲。年我市公開招聘中小學(xué)教師62名，1月選拔優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生11名。近三年，完成教師交流36名，完成教師培訓(xùn)9273人次，培訓(xùn)學(xué)時平均115課時。
(四)經(jīng)費投入情況。
1.義務(wù)教育財政撥款逐年攀升。-2015年,財政經(jīng)常性收入分別為28451萬元、32920萬元和37882萬元,三年增長比例分別為、、;財政對義務(wù)教育的撥款分別為7503萬元、9319萬元、10782萬元，三年增長比例分別為、、。
2.生均預(yù)算內(nèi)教育事業(yè)費支出實現(xiàn)了逐年增長。2013-2015年生均預(yù)算內(nèi)教育事業(yè)費支出，小學(xué)分別為7355元、7356元、9095元，初中分別為13273元、13509元、15671元。
3.生均預(yù)算內(nèi)公用經(jīng)費保持逐年增長態(tài)勢。2013-2015年，生均預(yù)算內(nèi)公用經(jīng)費小學(xué)分別為1713元、1955元、2167元，初中分別為4762元、4806元、5305元。
(五)質(zhì)量與管理。
年，全市義務(wù)教育階段學(xué)校進城務(wù)工隨遷子女人數(shù)分別為4655名、4755名、4794名，均安排在公辦學(xué)校就讀，入學(xué)率100%，并在學(xué)籍管理、評優(yōu)獎勵、“四免兩補”等方面與本地學(xué)生享受同等待遇;全市義務(wù)教育階段學(xué)校無留守兒童;2015年全市三類殘疾兒童共計7名，入學(xué)率為;初中和小學(xué)適齡兒童均能全部入學(xué)。2013-2015學(xué)年，全市九年義務(wù)教育鞏固率均為100%;普通高中招生計劃均分配到市直各中學(xué)。義務(wù)教育學(xué)校不以任何名義進行任何形式的招生考試或測試，嚴(yán)格按照就近、免試和全覆蓋原則入學(xué)。無學(xué)生集體補課現(xiàn)象。
2.落實中小學(xué)生每天鍛煉一小時基本要求，全面推行素質(zhì)教育，促進學(xué)生健康成長。2013-2015年，全市小學(xué)生體質(zhì)健康合格率分別為、、72%，初中生體質(zhì)健康合格率分別為、、64%。
3.學(xué)生資助情況。認(rèn)真落實上級“四免兩補”的政策要求，2013-2015年，分別補助義務(wù)教育階家庭經(jīng)濟困難學(xué)生學(xué)習(xí)用品費萬元、萬元、19萬元，分別補助義務(wù)教育階寄宿生生活費181萬元、163萬元、萬元。
三、推進義務(wù)教育均衡發(fā)展采取的主要措施及成效。
我市認(rèn)真貫徹落實《教育部關(guān)于印發(fā)的通知》(教督〔〕3號)、《關(guān)于進一步做好縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估工作的通知》(國教督辦﹝﹞5號)和《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于深入推進義務(wù)教育均衡發(fā)展的實施意見》(內(nèi)政發(fā)﹝2014﹞48號)、《內(nèi)蒙古自治區(qū)縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估實施辦法》(內(nèi)政教督﹝2014﹞2號)等文件精神，始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，不斷加大投入力度，采取有力措施，全力推進義務(wù)教育均衡發(fā)展。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，積極營造促進義務(wù)教育均衡發(fā)展好環(huán)境。市委、政府把義務(wù)教育均衡發(fā)展列為全市經(jīng)濟社會發(fā)展的“重中之重”，建立聯(lián)席制度，定期召開黨政聯(lián)席會議，專題研究義務(wù)教育均衡發(fā)展工作。市財政積極籌措資金，優(yōu)先保證教育投入，稅務(wù)部門認(rèn)真做好“城市教育費附加”征收工作，發(fā)改、建設(shè)和國土資源等部門在教育建設(shè)項目上給予政策傾斜和優(yōu)惠，人事勞動、公安、文化、衛(wèi)生等部門認(rèn)真落實義務(wù)教育均衡發(fā)展工作職責(zé)，市關(guān)工委廣泛發(fā)動社會各界凝聚成關(guān)愛青少年健康成長的強大力量，形成了全市上下合力推進義務(wù)教育均衡發(fā)展的良好氛圍。在推進義務(wù)教育均衡發(fā)展過程中，盟委、行署領(lǐng)導(dǎo)和盟教育局領(lǐng)導(dǎo)來我市進行專門指導(dǎo)，盟行署教育督導(dǎo)團經(jīng)常檢查指導(dǎo)并對我市提出建設(shè)性的意見和建議。
(二)加大投入，健全義務(wù)教育經(jīng)費管理和保障機制。2012—2015年全市義務(wù)教育預(yù)算內(nèi)經(jīng)費撥款超過億元。義務(wù)教育中小學(xué)公用經(jīng)費及時、足額撥付，保障了學(xué)校正常運轉(zhuǎn)。近三年義務(wù)教育經(jīng)費均實現(xiàn)“三個增長”。按照《錫林郭勒盟義務(wù)教育階段助學(xué)管理辦法》全面實施義務(wù)教育“四免兩補”政策，即：原國家、自治區(qū)義務(wù)教育免雜費、書費、住宿費、補助家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活補助的基礎(chǔ)上免收學(xué)生作業(yè)本費并補助家庭經(jīng)濟特困學(xué)生學(xué)習(xí)用品費。每年認(rèn)真接受上級審計和教育行政部門監(jiān)督檢查，有效杜絕教育亂收費。
(三)創(chuàng)新機制，打造高素質(zhì)師資隊伍。認(rèn)真貫徹二連市《關(guān)于深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的實施意見》(二黨發(fā)﹝﹞11號)及崗位設(shè)置相關(guān)文件精神，推行以實行校長負(fù)責(zé)制，教職工全員聘任制和績效工資制為核心的中小學(xué)分配制度，在各校園共有編制數(shù)286的基礎(chǔ)上，重新核定教師編制數(shù)639，目前教師編制數(shù)基本配齊。
1、績效考核全面實施。我市實施義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY制度，各學(xué)校結(jié)合本校的工作實際制定了本校的績效工資實施方案，20出臺了《二連浩特市教育科技局關(guān)于進一步深化實施績效工資實施辦法》，在原基礎(chǔ)上細化了績效的考核內(nèi)容及比例，將考核結(jié)果與績效工資掛鉤，“重師德、重實績、重貢獻”成為廣大教職工共識，極大地調(diào)動了廣大教職工的工作積極性。
2、學(xué)科教師合理配備。我市根據(jù)各校教師短缺情況及時進行補充，2015年我市公開招聘中小學(xué)教師55名，通過《二連浩特市引進培養(yǎng)使用獎勵優(yōu)秀人才暫行管理辦法》引進碩士研究生7名。20招聘應(yīng)屆畢業(yè)生11名。從而使各學(xué)校教師在年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)和學(xué)科結(jié)構(gòu)上得到進一步優(yōu)化。
3、校長教師科學(xué)流動。我市制定了《二連浩特市義務(wù)教育學(xué)校校長教師交流輪崗制度》。對全市中小學(xué)校校長進行了選聘和交流，交流校長5人。2014年符合交流的教師116人，實際交流教師13人，占11%;2015年符合交流的教師176人，實際交流23人，占13%。此后我市將逐年加大交流力度。
4、教師培訓(xùn)成效顯著。我市高度重視教師的培訓(xùn)和學(xué)歷進修工作，以教師專業(yè)發(fā)展為本，廣泛開展青年教師培訓(xùn)、學(xué)科教師培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)能力培訓(xùn)、校長管理培訓(xùn)、班主任工作培訓(xùn)等各類培訓(xùn)工作，切實提高教師的師德水平、學(xué)科素養(yǎng)和教育教學(xué)能力。“十二五”期間共培訓(xùn)教師1萬余人次。
5、名師隊伍不斷壯大。目前我市已成立包括9位校園長、32位口岸名師和13位教研員為成員的“本土專家組”，以“校園長論壇”、“口岸名師論壇”為載體定期組織集體培訓(xùn)，學(xué)習(xí)交流管理經(jīng)驗，開展教育教學(xué)研究活動，為本土教育發(fā)展獻言獻策，為辦好口岸人民滿意教育提供了有力保障。
(四)發(fā)揮口岸優(yōu)勢，體現(xiàn)蒙古國留學(xué)生特色。我市蒙古族學(xué)校、第一中學(xué)先后培養(yǎng)的留學(xué)生數(shù)達3000余人次，由青少年活動中心牽頭組織我市以及周邊兄弟縣市青少年參加了四屆赴蒙古國青少年國際夏令營活動和三屆赴俄羅斯青少年國際夏令營活動以及多次中蒙青少年足球友誼賽等活動。與蒙古國文化交流合作社、俄羅斯聯(lián)邦布里亞特共和國烏蘭烏德市教育局青少年發(fā)展中心建立友好合作關(guān)系。成功舉辦了“偉大的茶葉之路”中蒙俄青少年國際夏令營互訪交流活動。此后，俄方代表來訪我市正式簽訂中國二連浩特市教育科技局與烏蘭烏德市教育局友好合作協(xié)議書和二連浩特市青少年活動中心與烏蘭烏德市教育局青少年發(fā)展中心建立友好合作協(xié)議書。市領(lǐng)導(dǎo)與教科局主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)蒙古國、俄羅斯邀請出訪，就拓展中小學(xué)教育經(jīng)驗交流以及師資交流、漢語教學(xué)與合作、留學(xué)生招生等工作進行商談。在“2015·中國二連浩特中蒙俄經(jīng)貿(mào)合作洽談會”——“中蒙教育合作會談”上，成功對接中蒙雙方6家單位并建立友好合作關(guān)系，同時簽訂了六項合作協(xié)議。
文化驛站工作總結(jié)篇五
自從當(dāng)上人民警察，踏上為人民服務(wù)的道路上來，我一直就非常慶幸，我慶幸我走對了道路，我再警察事業(yè)上感覺是無上光榮，我相信我一輩子都不會為我當(dāng)初選擇的道路感到后悔的。我愿意一輩子再我的崗位上，認(rèn)真工作，為人民服務(wù)。我堅信。
自從我當(dāng)上警察，我的工作一直都很出色，這都是各位同事的積極配合和幫助，上級領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)和我個人的一點努力，下面我就我今年多做的工作進行一下報告。
一年來，我一直本著“服從命令、聽從指揮”的軍事化警察意識，撲下身子，踏踏實實的開展各項工作?，F(xiàn)將今年本人在工作、學(xué)習(xí)、政治、思想建設(shè)等方面的有關(guān)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一匯報。
一、政治思想建設(shè)方面。
本人在政治思想上能夠始終同黨中央保持高度一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大精神，并深刻理解其精神實質(zhì)和內(nèi)涵，用于指導(dǎo)自身工作實踐，加強自身建設(shè)。在工作作風(fēng)上始終樹立服務(wù)于全局的觀念，服務(wù)于群眾的觀念。在大事大非面前，立場堅定，旗幟鮮明，能夠始終保持“四個忠于”的政治本色。
我會一直不斷的加強自身的思想建設(shè)，牢記黨章和使命，以自己的行動時刻保持黨性，以自己的崗位為陣地，忠誠黨的事業(yè)，不斷加強自身修養(yǎng)，提高個人素質(zhì)。
二、業(yè)務(wù)工作。
在業(yè)務(wù)工作上，緊緊圍繞我局確定的工作目標(biāo)，認(rèn)真組織開展各項工作主要作了以下幾個方面的工作：
〔一)一年內(nèi)帶領(lǐng)內(nèi)?？迫w工作人員，在局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，確保單位安全。積極爭取各單位領(lǐng)導(dǎo)支持，查找隱患，努力同他們一起解決防范中存在的問題，協(xié)調(diào)矛盾，處置糾紛，配合其他部門制止群體上訪。一年來單位內(nèi)部發(fā)案同上年相比有較大下降幅度。
(二)以服務(wù)為中心，以安全為保障，確保金融單位內(nèi)部安全。
一年來針對金融單位存在安全隱患較多的情況下在局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，全體工作人員積極配合金融主管部門銀監(jiān)局、人民銀行對全市的金融網(wǎng)點進行了嚴(yán)格檢查。存在的問題主要是：網(wǎng)點設(shè)施陳舊，技術(shù)防范不到位。職工安全意識較差。通過召開會議，加強培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，努力提高內(nèi)部單位職工的安全防范意識，制定預(yù)案，進行演練，并具有可操作性。
(三)做好押運工作。
往年押運工作一直是金融單位的老大難問題，押運人員素質(zhì)差，安全防范意識低，裝備不到位，經(jīng)過多次整改，仍然得不到解決。今年來我局領(lǐng)導(dǎo)非常重視此項工作，與金融單位協(xié)調(diào)。得到上級公安機關(guān)支持，塔城市公安局押運公司成立：并良好運轉(zhuǎn)，基本接手了城區(qū)的金融押運任務(wù)，安全得到保障。對未接手押運的金融單位內(nèi)?？婆c單位領(lǐng)導(dǎo)積極磋商，解決押運中存在的困難，落實資金，培訓(xùn)人員，添置裝備，安全基本得到保障，對違規(guī)使用的槍支進行了收繳。
(四)做好重大節(jié)日安全保衛(wèi)工作。
今年安全保衛(wèi)任務(wù)繁重，內(nèi)?？圃诰诸I(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，對全市重點單位進行了嚴(yán)格的安全防范教育和安全檢查。節(jié)假日期間上述單位沒有發(fā)生較大的治安和刑事案件。國慶節(jié)的重大活動科室積極參加保衛(wèi)工作，加班加點，任勞任怨。
三、廉潔自律和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面。
(一)加強學(xué)習(xí)，不斷增強對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要性的認(rèn)識。
今年以來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，進一步深入開展了以社會主義法制理念為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動。近期，又學(xué)習(xí)了xx大精神。通過學(xué)習(xí)，自覺地把思想統(tǒng)一到黨中央的重大決策上，統(tǒng)一到實施綱要提出的指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作任務(wù)和基本要求上，自覺地用于指導(dǎo)自己的工作、生活、學(xué)習(xí)和實踐。
(二)依法履行職責(zé)，抓好廉潔自律。
本人能夠嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的思想。自覺遵守憲法和有關(guān)的法律、法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)。堅決杜絕“不作為”和“亂作為”等行為的發(fā)生。認(rèn)真落實“八個堅持，八個反對”和“四大紀(jì)律”、“八項要求”，堅決執(zhí)行公安部“九要九不要”和“五條禁令”，切實做到有令必行，有禁必止，不陽奉陰為，不自行其是。盡職盡責(zé)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，抵制各種不正之風(fēng)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷得到加強。
四、存在的不足。
今年帶領(lǐng)內(nèi)?？圃跈z查工作和內(nèi)部單位管理中，努力提出以人性化管理為目標(biāo)，以服務(wù)為宗旨，多教育，少處罰;多檢查，少要求;多幫助，少指示;但是工作中仍然存在著漏洞和不夠細致的地方，例如地區(qū)醫(yī)院在發(fā)生醫(yī)患治安案件以前。我們對其單位也進行了檢查，對領(lǐng)導(dǎo)也進行了要求，但醫(yī)院仍然發(fā)生治安案件。我深感自己工作中還存在失誤，深深自責(zé)。
五明年的工作目標(biāo)。
在今后的工作中，本人有決心，有信心克服自身的不足，扎實工作，勤勉敬業(yè)，為做好各項工作繼續(xù)做出不懈努力。
我要加強我的政治思想建設(shè)，在我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的總體布局中，先進和發(fā)達的社會主義是社會主義現(xiàn)代化的一個重要的戰(zhàn)略目標(biāo)，建設(shè)中國特色的社會主義和諧社會。我們一定要把物質(zhì)文明和精神文明搞上去。提高我國的綜合實力，在國際競爭中取得優(yōu)勢。
在業(yè)務(wù)方面，我要帶領(lǐng)內(nèi)?？迫w工作人員，在局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，確保單位安全。以服務(wù)為中心，以安全為保障，確保金融單位內(nèi)部安全。做好押運工作。依法履行職責(zé)，抓好廉潔自律。做好重大節(jié)日安全保衛(wèi)工作。加強學(xué)習(xí)，不斷增強對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要性的認(rèn)識。依法履行職責(zé)，抓好廉潔自律。
文化驛站工作總結(jié)篇六
xx市醫(yī)療保障局自20xx年x月xx日正式掛牌成立以來，在改革創(chuàng)新的新起點上，全系統(tǒng)切實增強責(zé)任感、使命感，以人民健康為中心，凝心聚力，干事創(chuàng)業(yè)，全方位推動醫(yī)療保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一、醫(yī)保部門組建以來工作情況。
（一）實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險并軌整合。
根據(jù)xx市《市政府關(guān)于切實做好城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度整合并軌工作的意見》，結(jié)合xx市政府工作安排及市機構(gòu)編制委員會《關(guān)于整合市職工醫(yī)療保險基金管理中心和市農(nóng)村新型合作醫(yī)療管理委員會辦公室的通知》要求，20xx年10月起，原市衛(wèi)生和計劃生育委員會下屬的市農(nóng)村新型合作醫(yī)療管理委員會辦公室成建制劃入市醫(yī)保中心。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險與新型農(nóng)村合作醫(yī)療合并為城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險，20xx年起，實現(xiàn)籌資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，經(jīng)過2年的過渡，待遇水平、醫(yī)保目錄逐步統(tǒng)一，20xx年11月，市政府出臺了《xx市居民基本醫(yī)療保險實施細則（試行）》，標(biāo)志著從20xx年起，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險真正實現(xiàn)覆蓋范圍、籌資政策、保障待遇、醫(yī)保目錄、定點管理和基金管理“六個統(tǒng)一”。
（二）基本醫(yī)療保險實現(xiàn)xx市級統(tǒng)籌。
（三）醫(yī)療保險、生育保險合并實施。
遵循保留險種、保障待遇、統(tǒng)一管理、降低成本的總體思路，20xx年4月起，按照xx統(tǒng)一部署，醫(yī)療保險、生育保險合并實施，實現(xiàn)參保同步登記、基金合并運行、征繳管理一致、監(jiān)督管理統(tǒng)一、經(jīng)辦服務(wù)一體化。通過整合兩項保險基金及管理資源，強化基金共濟能力，提升管理綜合效能，降低管理運行成本。截止目前萬人的職工醫(yī)療保險參保人數(shù)中，生育保險參保人數(shù)達萬人。
（四）穩(wěn)步提高醫(yī)療保障水平。
全面落實市級統(tǒng)籌各項待遇政策，確保參保對象合法權(quán)益。提高門診統(tǒng)籌最高限額、實施居民“兩病”門診待遇、基本醫(yī)療保險各段落報銷比例穩(wěn)步提高、大病保險起付線降低、報銷比例提高、取消外轉(zhuǎn)個人負(fù)擔(dān)比例、將無轉(zhuǎn)院備案手續(xù)的費用納入異地就醫(yī)報銷范圍。20xx年1-10月，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保人員中萬人次享受醫(yī)療保險待遇，職工醫(yī)療保險參保人員中有萬人次享受醫(yī)療保險待遇。職工醫(yī)保、居民醫(yī)保住院醫(yī)療費用政策范圍內(nèi)報銷比例分別達到83%、72%。
（五）積極推進長期照護保險和個人賬戶購買商業(yè)補充險。
為積極應(yīng)對人口老齡化，促進“醫(yī)養(yǎng)融合”新型養(yǎng)老服務(wù)模式的發(fā)展，解決長期失能人員的護理和日常照料難題，不斷完善與經(jīng)濟社會發(fā)展相協(xié)調(diào)的多層次社會保障體系。我市長期照護保險于20xx年12月起正式實施，嚴(yán)格按照xx市照護保險政策、經(jīng)辦、信息、標(biāo)準(zhǔn)、待遇、服務(wù)“六統(tǒng)一”要求實施，規(guī)范受理、評定、服務(wù)、稽核等工作流程，確保照護保險工作順利開展，定點服務(wù)機構(gòu)管理規(guī)范。切實加大照護保險宣傳工作，提升廣大群眾的知曉度和參與度，20xx年以來，累計受理失能、失智待遇申請2277人，已上門評定2110人，待評150人，目前已有1677人享受居家補貼待遇，955人享受居家服務(wù)待遇，1-9月共有27家單位申請納入照護保險定點單位，經(jīng)審核驗收，其中12家居家服務(wù)企業(yè)，5家照護服務(wù)機構(gòu)納入照護保險定點范圍，讓參保對象享受到了專業(yè)的照護服務(wù)，切實提升了人民群眾的幸福感、獲得感和安全感。
嚴(yán)格按照xx市的“七統(tǒng)一”相關(guān)要求，扎實推進職工醫(yī)保個人帳戶商業(yè)補充保險工作。目前，人保財險、陽光財險、東吳人壽、太平人壽已經(jīng)全面推進業(yè)務(wù)開展，全市已有159人參保。
（六）扎實開展醫(yī)保公共服務(wù)能力建設(shè)和專項治理。
文化驛站工作總結(jié)篇七
花開花謝，春去冬來，一回神又是一年的年末了，回顧這一年的“居家養(yǎng)老”工作，我們在鈕大姐、老邱等領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，為我們鎮(zhèn)的老人做了相當(dāng)多的實事，給老人們送去了數(shù)不盡的溫暖和快樂，同時我們也收回了老人子女們的肯定與贊揚以及老人們發(fā)自內(nèi)心的溫馨笑容，我覺得這是對我們工作最大的回饋。歲末將至，今年對我來說是我進入“居家養(yǎng)老”服務(wù)站工作的第四個年頭，回顧這一年的服務(wù)工作，我想從三個方面來談?wù)勛约航衲甑墓ぷ髑闆r。
第一方面，做好自身服務(wù)工作。
現(xiàn)年83歲的.顧有林老伯伯是我服侍了4年的老人，他是個在抗美援朝戰(zhàn)斗中受了重傷的老同志，戰(zhàn)斗中失去了一個手臂，現(xiàn)在生活非常不方便，而且家里的老伴已經(jīng)85歲了，患有心臟病和高血壓的疾病，加上他們的子女都在外面工作，長期不在身邊。所以對待像這樣情況的老人，不管是寒冬還是夏日、不管是刮風(fēng)還是下雨，我基本每天都要到他家里去一次的，看到他們健健康康，我才能夠放心。到了他們家里，我已經(jīng)養(yǎng)成了一個習(xí)慣，天氣好的話，我就會幫他們打開窗戶，讓室內(nèi)空氣流通，保持空氣清新，這個對老人的身體健康是很有幫助的，隨后開始打掃衛(wèi)生，擦桌子，洗衣服，洗被單等等。給老人盡量創(chuàng)造一個舒適暇逸的生活環(huán)境，我覺得這是非常重要的。
又如今年85歲的胡杏珠老媽媽，她的身體也十分的不好，患有氣管炎和心臟病，平時基本不出門，所以我對她的照顧是特別的細心，基本上天天都要到她家里去一次，平時照顧她最多的是幫她洗頭、剪頭發(fā)、修指甲、挖耳朵、洗衣服，洗被單等等。除此，我覺得像這樣的老媽媽精神上的慰籍才是最需要的，因此，我一干完活就會和她聊聊天、談?wù)劶页?，了解了解她的心情、跟她講講外面發(fā)生的有趣的事情等等，讓她始終保持心情愉快，我覺得這是讓她長壽最好辦法。除此之外，因為我照顧的老人年紀(jì)都比較大，所以我也經(jīng)常替老人做些力所能及的事情，比如幫他們培育一些菜苗，讓他們的田地不至于荒廢，能夠吃到新鮮的蔬菜、平時幫他們配配藥、買買小菜等等，盡最大的力量給他們創(chuàng)造方便，使他們過得開心快樂、健康長壽，就是我最大的快樂！
第二方面，做好老人調(diào)查工作。
文化驛站工作總結(jié)篇八
2020年，xx機關(guān)工委堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以《中國^v^黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》為抓手，在推進區(qū)直機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展上固根基、尋突破，在打贏脫貧攻堅收官戰(zhàn)上下真功、出實招，在推動節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建上謀創(chuàng)新、立標(biāo)桿，在抓實自身建設(shè)上補短板、強弱項，為助力x經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強保障。
（一）堅持學(xué)習(xí)為先，強化思想政治建設(shè)。
一是加強理論學(xué)習(xí)。牢固樹立區(qū)直機關(guān)第一屬性是政治機關(guān)、第一職責(zé)是為黨工作的意識。圍繞《^v^談治國理政》第三卷、《中國^v^黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》開展輔導(dǎo)講座，幫助機關(guān)黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是加強意識形態(tài)管控。按照與主體責(zé)任相結(jié)合、與黨建工作相結(jié)合、與“學(xué)習(xí)強國”app使用相結(jié)合的方式，進一步筑牢意識形態(tài)陣地，管控黨員干部思想。三是加強黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)。舉辦黨務(wù)干部培訓(xùn)班，在講好《^v^談治國理政》、《條例》等黨建理論基礎(chǔ)上，增設(shè)組織和紀(jì)檢委員工作實務(wù)、國家安全形勢政策宣講等科目，全面提升機關(guān)黨務(wù)干部綜合業(yè)務(wù)能力。四是嚴(yán)把入黨積極分子“入口關(guān)”。組織入黨積極分子參與社區(qū)宣傳教育、文明倡導(dǎo)、結(jié)對幫扶等社會公益性活動，進一步增強黨性意識、服務(wù)意識和群眾觀念，端正入黨動機。
（二）堅持基礎(chǔ)為要，夯實機關(guān)組織根基。
一是從嚴(yán)履行主體責(zé)任。制定下發(fā)《xx機關(guān)2020年黨的工作要點》，全面部署機關(guān)黨建工作。深入開展機關(guān)黨建調(diào)研，認(rèn)真總結(jié)區(qū)直機關(guān)黨建經(jīng)驗做法。組織機關(guān)黨組織書記述職述廉，機關(guān)黨建工作考核合格率100%。二是從嚴(yán)抓好組織建設(shè)。認(rèn)真做好機關(guān)黨組織按期換屆選舉工作。全年x家黨組織換屆，x家黨組織設(shè)置進行調(diào)整。落實支部主題黨日制度，從時間安排、參加范圍、活動方式、活動內(nèi)容、活動制度、活動地點等方面進行全面加強和規(guī)范。嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，過細做好2020年度黨員發(fā)展工作，全年發(fā)展黨員x人。三是從嚴(yán)落實支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。從支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、黨員管理精細化、組織生活正?；绕邆€方面著手，把“規(guī)范”理念和“標(biāo)準(zhǔn)”要求融入機關(guān)支部建設(shè)各方面。
（三）堅持中心為綱，激發(fā)黨員紅色動力。一是發(fā)揮“凝聚力”。認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^^v^關(guān)于新時代黨建工作重要論述和指示批示精神，提高政治站位，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。疫情期間，引導(dǎo)黨員干部下沉支援，協(xié)助街道和社區(qū)做好疫情防控工作。二是培塑“組織力”。全面開展“模范機關(guān)”創(chuàng)建，推進x機關(guān)建設(shè)絕對忠誠、思想過硬、組織有力、作風(fēng)優(yōu)良、擔(dān)當(dāng)有為的模范機關(guān)，重點打造x局“xxxx”黨建品牌。大力開展創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動，圍繞“四個目標(biāo)”科學(xué)部署、精準(zhǔn)推進，助力營造更加優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境。三是強化“服務(wù)力”。推進組織進小區(qū)、服務(wù)進小區(qū)、治理進小區(qū)，將下沉干部與社區(qū)隊伍相融合，下沉力量與民呼我應(yīng)、防疫防汛、消防安全、文明創(chuàng)建等重點工作相融合，下沉資源與居民需求相融合，切實推動力量下沉、資源下沉、責(zé)任下沉，有效化解轄區(qū)居民急難愁盼的問題。四是助推“發(fā)展力”。全區(qū)x名x干部與企業(yè)結(jié)對，聚焦企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)面臨的諸多難題開展服務(wù)，通過政策宣講、搭建紓困平臺、協(xié)調(diào)人才引進等方式，幫助企業(yè)實現(xiàn)快速回血。
（四）堅持群眾為本，鞏固擴大幫扶成果。一是落實主體責(zé)任，確保幫扶“不失位”。堅持把習(xí)^v^關(guān)于扶貧工作一系列重要講話和指示批示精神以及省市關(guān)于扶貧領(lǐng)域決策部署，作為x理論中心組和x會重要內(nèi)容深學(xué)篤用，指導(dǎo)xx開展常態(tài)化學(xué)習(xí)，確保對口幫扶工作從政治上、思想上、行動上、力度上始終與^v^和習(xí)^v^保持高度一致。xx完成財政幫扶資金xx元，幫扶責(zé)任單位慰問現(xiàn)金xx元，慰問物資折合xx元，均超額完成幫扶任務(wù)。二是加大消費扶貧，確保幫扶“不掉線”。在xx牽頭指導(dǎo)下，對已有幫扶項目進行潛能挖掘，逐步打造出“xx”的經(jīng)濟產(chǎn)出模式。通過引進xxx等企事業(yè)單位參與直購，進一步擴大消費扶貧成效。通過舉辦“xxx”等現(xiàn)場活動，推動“xxx”，助力項目產(chǎn)品提升市場競爭力。全年，通過組織職工購買扶貧產(chǎn)品總額達xx萬元，線下直采總額近xx萬元。三是加強教育監(jiān)督，確保幫扶“不失控”。大力開展中央脫貧攻堅巡視“回頭看”反饋意見整改，對駐村工作隊實施常態(tài)化檢查督查，對違反駐村紀(jì)律的進行批評教育，對標(biāo)對表進行整改復(fù)查。以國家脫貧攻堅普查和省考為契機，對資料臺賬、駐村隊伍、幫扶項目、成效評估等進行全面核實整理、查漏補缺，確保幫扶資料“一臺清”，幫扶工作“一口清”。四是布局鄉(xiāng)村振興，確保幫扶“不斷檔”。二季度，在xx組織召開深化黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會，邀請xx領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場觀摩指導(dǎo)，謀劃部署脫貧攻堅總攻戰(zhàn)略。三季度，圍繞“項目增收”這一核心，從市場需求和市場競爭入手，幫助村兩委學(xué)習(xí)經(jīng)濟運行規(guī)律，適應(yīng)市場變化規(guī)律，通過市場反饋倒逼幫扶項目產(chǎn)能品質(zhì)升級。四季度，圍繞xxx的重要扶貧攻堅戰(zhàn)略，打通從“自我造血”到“血液循環(huán)”的瓶頸桎梏，幫助貧困村和貧困戶盤活致富因子，逐步實現(xiàn)“村村有項目，戶戶有產(chǎn)業(yè)、人人有收入”的新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo)。
（五）堅持自建為基，構(gòu)建“xx命運共同體”。一是高標(biāo)準(zhǔn)接受政治巡察。堅持問題導(dǎo)向和職能要求，對xx巡察組反饋的xx個面上問題照單全收，及時召開專題民主生活會，查擺問題根源，制定巡察整改方案。二是高標(biāo)準(zhǔn)接受七五普法驗收。接受了xx普法辦七五普法驗收考核，成績優(yōu)異，名次居前。三是馳而不息抓實黨風(fēng)廉政和作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。認(rèn)真開展“黨風(fēng)廉政宣教月”活動，重視做好黨員干部黨風(fēng)廉政教育，堅持用好“四種形態(tài)”執(zhí)紀(jì)手段，定期向xx紀(jì)委監(jiān)委報送情況。加大形式主義官僚主義整治力度，在繼續(xù)壓減“五多”基礎(chǔ)上，逐漸向“形式大于內(nèi)容”“重眼前不重長遠”等頑固形式主義開刀。四是扎實做好下沉工作。堅持“人到、心到、事到”的原則，督促黨員按時下沉對口社區(qū)和自主地社區(qū)，協(xié)助基層做好疫情防控和巡防工作。
二、存在問題。
一是黨建質(zhì)量有待提升。抓黨建還缺乏有效載體，與中心工作的結(jié)合點、切入點找的還不準(zhǔn)，有時會形成“自轉(zhuǎn)”和“空轉(zhuǎn)”，“兩張皮”現(xiàn)象還存在。部分機關(guān)黨務(wù)干部更換比較頻繁，支部工作缺乏延續(xù)性、完整性。
二是致富內(nèi)生動力不足。村級集體經(jīng)濟還比較薄弱，部分貧困戶扶貧開發(fā)主體意識不強，“等、靠、要”的思想仍然存在。
三是開展創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動后勁不足。多數(shù)單位只滿足于完成硬指標(biāo)和硬任務(wù)，內(nèi)控體系還有較多短板和弱項，創(chuàng)新手段和推動力度都有待提高。
三、2021年工作目標(biāo)及打算。
（一）深化建設(shè)成效，提升黨建品質(zhì)。以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真總結(jié)十三五期間xx機關(guān)黨建經(jīng)驗做法，精細謀劃十四五機關(guān)黨建思路目標(biāo)。以提升組織力為重點，聚焦黨支部建設(shè)，深入貫徹落實《中國^v^黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》。以推進支部“標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化”建設(shè)為抓手，把全面從嚴(yán)治黨要求落實到每個支部、每名黨員。以群眾所需為牽引，推動機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合，推動中央、省市區(qū)委決策部署落地見效。
（二）擴大幫扶成果，轉(zhuǎn)戰(zhàn)鄉(xiāng)村振興。建立健全選派駐村第一書記長效機制，按照“政策不斷檔、人員不缺位、項目不放松”的幫扶思路，持續(xù)增加幫扶力度、拓寬產(chǎn)業(yè)寬度，統(tǒng)籌做好鞏固脫貧成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，確保各項政策平穩(wěn)過渡，推進鄉(xiāng)村振興全面啟動。
（三）聚焦中心工作，提升工委效能。繼續(xù)抓好處級干部聯(lián)系服務(wù)企業(yè)和“雙進雙服務(wù)”活動，推動xx機關(guān)黨員干部下沉社區(qū)常態(tài)化、制度化，激勵黨員干部在推進城市治理體系現(xiàn)代化中積極作為，促進機關(guān)與企業(yè)、社區(qū)共建共治共享。抓細抓實節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建活動，進一步創(chuàng)新思路、拓寬眼界，確?；顒佑行蛴行ч_展。謀劃部署建黨100周年紀(jì)念活動，在弘揚黨的光榮傳統(tǒng)，培塑愛國主義情懷上下功夫、出成效。
文化驛站工作總結(jié)篇九
愛心是德性的重要組成部分。培養(yǎng)青少年的愛心既是青少年心理發(fā)展、人生完滿的需求，今天本站小編為大家精心挑選了關(guān)于愛心驛站。
的文章，希望能夠很好的幫助到大家。
秋高氣爽，陽光明媚的下午，我在社團的組織下參加了這次爬山活動。在社長和各位部長的帶領(lǐng)下我們終于穿過了校外那條凹凸不平的大路來到了山下。大家有說有笑的向山頂進發(fā)，雖然那天我們要爬的那座山并不高也不是很陡，但也算得上蜿蜒曲折。
對我來說，爬這樣的山并不是什么難題。我生在青海，長在青海，從小就是在山里長大的。但是參加此次活動的絕大多數(shù)社友都是來自外省的，他們沒有見過這樣沒有茂密植被的山嶺，有的是第一次爬山，再加上高原反應(yīng)和缺氧，他們爬山極度困難，我們相互攙扶，相互幫助。而且那天，部分社友沒有帶水，于是其他社友積極表現(xiàn)，充分發(fā)揮了我社“無私奉獻”的精神，忍著饑渴把自己的水給了沒帶水的社友。大家的這些舉動真的讓我很感動。那一刻，我們不再是互不相識的陌生人，在異鄉(xiāng)的校園里我們不再孤單，我們猶如一家人般親密。經(jīng)過將近一小時的跋涉，我們終于爬上了山頂。到達山頂后在社長的帶頭下大家進行了才藝表演，有唱歌的，有跳舞的，還有打拳的，大家踴躍表現(xiàn)，不放過任何一個展現(xiàn)自己的機會。
通過此次爬山活動社友之間的關(guān)系更近了，彼此有了初步的了解，讓大家體會到了團體活動帶給大家的快樂，而且我想我們每個人都感受到了“愛心社”這個大家庭的溫暖。此次活動為今后工作配合打下了良好的基礎(chǔ)。
但是，這次活動也有不足之處，我認(rèn)為此次活動參加的人數(shù)過少，只調(diào)動了少數(shù)人的積極性，沒有起到整體起步的作用，而且出發(fā)時大家沒有整體行動，零零散散。最主要的一點就是沒有進行比賽式的爬山，沒能調(diào)動起大家爬山的積極性。
通過此次活動我覺得我們生活在社會這個大家庭中，就要學(xué)會愛護別人，幫助別人，雖然這種想法太過于理想化，在這個高速發(fā)展的現(xiàn)實社會是很難實現(xiàn)的，但是我們每個人都應(yīng)該有愛心。付出并不代表失去，你在幫助別人的同時也在幫自己。因為你幫的人越多，在未來的人生道路中你將得到更多的幫助。就像這次爬山活動，如果大家各顧各的，不管別人，我們能順利爬上山頂嗎?我們還能度過這樣的一天嗎?我相信，加入愛心社的每一個人都是本著“無私奉獻”的初目的加入這個社團的，這次爬山活動僅僅是一個小小的開始，以后會有更多的活動等著我們這些愛心天使們?nèi)⒓?，去幫助每一個需要幫助的人。
茫茫人海中我們是渺小的，但我們也是偉大的，光榮的。我們因為“愛心”同在一起，讓我們攜手共建“愛心社”美好的明天。
為了弘揚扶貧濟困、團結(jié)友善、和諧健康、互幫互助、奉獻愛心的博愛精神，倡導(dǎo)助人為樂、無私奉獻的社會風(fēng)尚，我校旅游系青協(xié)舉行了一場募捐活動。本次活動主要地點在我校2棟公寓門口，主要以捐書、捐款的形式舉辦，所得物資均捐贈給貧困地區(qū)的兒童，滿足他們對知識的憧憬與渴望，激起他們愛書熱情，為和諧社會貢獻一份力量!本次活動取得圓滿成功，得到總慈善機構(gòu)的表彰，下面把此次活動工作總結(jié)如下：
一.前期工作。
(一)12月4日，本次活動負(fù)責(zé)人參加了武漢理工大“愛心慈善捐贈活動”交流會。會議上交流了彼此的青年志愿者心得，取得了活動的各項具體聯(lián)絡(luò)方式，籌備了必要的文件信息，為順利開展此次活動墊下了堅實的基礎(chǔ)。
(二)12月5日，宣傳部不惜利用休息時間，緊張地完成了數(shù)份宣傳海報，其他干事也積極幫忙。
二.中期工作。
12月7至9日，為期三日的捐贈活動正式開展。
(一)組織部根據(jù)各干事的課程時間表，合理安排工作人員和時間，輪流值班;。
(二)每日工作人員提前布置現(xiàn)場，做好準(zhǔn)備工作;。
(四)當(dāng)日工作結(jié)束后，要及時拆除工作設(shè)備，整理當(dāng)天物資，取回海報存儲于辦公室。
(五)12月8日晚，各干事完成各自“掃樓”工作。對責(zé)任區(qū)進行逐個宣傳捐書活動，收集書籍，過后齊交于辦公室。
三.后期工作。
(一)12月10日，活動負(fù)責(zé)人與部分干事將不適宜兒童觀看的書籍與書店交換，并捐出。
(二)12月12日，活動負(fù)責(zé)人代表武漢民政職業(yè)學(xué)院青協(xié)參加了“愛心慈善捐獻活動”表彰大會。我院旅游系青協(xié)榮獲由湖北慈善總會和東風(fēng)本田汽車公司贈送的錦旗一面。
四.活動經(jīng)驗與教訓(xùn)。
(一)要樹立“積極主動工作”的思想態(tài)度，并非一味等待事情下達才去工作的概念;。
(二)要養(yǎng)成做事考慮周全，善始善終的好習(xí)慣，這樣才能成就一番事業(yè);。
(三)做人要自信，做事更要有勇氣，有信心，不能遇上一點挫折就萎縮。
通過這次活動，不僅進一步發(fā)揚了我們當(dāng)代大學(xué)生奉獻友愛互助的優(yōu)良傳統(tǒng)美德，以及心系社會無私奉獻的精神，倡導(dǎo)用一顆感恩的心去回報社會幫助那些需要幫助的人。而且使廣大師生員工的思想品德和精神面貌煥然一新，學(xué)校的學(xué)風(fēng)進一步濃厚、教風(fēng)進一步淳樸、校風(fēng)進一步升華，整個學(xué)校呈現(xiàn)出人人講奉獻，人人樂奉獻，團結(jié)互助，奮發(fā)向上的景象。相信在今后的學(xué)習(xí)生活中，大家會把愛心奉獻在每一個需要我們的地方，會將獻愛心送知識活動作為一種生活常態(tài)進行下去，成為一種美德繼續(xù)下去。也祝愿旅游系青協(xié)能持續(xù)發(fā)揚志愿者精神，把志愿者協(xié)會擴大到另一個層次，更全面的為學(xué)校，為貧困地區(qū)，為廣大人民奉獻一份力量!
20xx年，本處工會工作在局系統(tǒng)工會的領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，通過完善制度、組織學(xué)習(xí)、積極開展有益的工會活動，有力地促進了各項工作的開展，較好地完成了年初各級下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)匯報如下：
一、組織會員積極參加深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。
一是組織學(xué)習(xí)提高認(rèn)識。按局黨委的統(tǒng)一要求，我們認(rèn)真組織全處會員學(xué)習(xí)了《毛澤東鄧小平論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》上的每一篇文章，組織開展了“深入解放思想，堅持科學(xué)發(fā)展，奮力爭先進位，率先全面小康”和“科學(xué)發(fā)展、迎難而上、積極作為、保障民生”大討論，支委一班人帶頭交流學(xué)習(xí)心得、統(tǒng)一思想，受到很好的效果。二是認(rèn)真調(diào)研加強實踐。在調(diào)研階段，要求每個股室結(jié)合工作實際確定一個課題下基層進行調(diào)研，每個黨員都要撰寫。
調(diào)研報告。
專門召開全處調(diào)研論文匯報會。我處由王劍波、柏健執(zhí)筆撰寫的《當(dāng)前金融危機形勢下穩(wěn)定我市就業(yè)局勢的對策》調(diào)研論文獲局系統(tǒng)論文評比二等獎并被市論文匯編收錄。三是分析檢查改進作風(fēng)。面對新形勢、新任務(wù)、新要求分析檢查在思想上、作風(fēng)上存在哪些不符合科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的突出問題并以黨小組為單位人人開展批評和自我批評針對排查本處存在的主要問題領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究剖析逐條提出整改措施達到求真務(wù)實力爭通過整改提升我處的管理服務(wù)水平和能力以新形象、新面貌做出新成績。
二、圍繞中心工作，組織勞動競賽。
年初，金融危機對我市企業(yè)和就業(yè)的影響逐步顯現(xiàn)，困難企業(yè)增加、崗位流失加快，大量外出農(nóng)民工返鄉(xiāng)，就業(yè)再就業(yè)壓力加大。為此，我們工會開展了“我為就業(yè)獻力量”的勞動競賽，各會員在各自的崗位上，為就業(yè)獻計獻策，通過擴大就業(yè)宣傳、加快招聘頻率、完善就業(yè)服務(wù)等措施，以幫助企業(yè)解決用工困難和幫助返鄉(xiāng)民工再就業(yè)為重點，不斷為用工企業(yè)和各類求職人員搭進對接平臺，促進了就業(yè)再就業(yè)工作的開展。
一是開展專項援助活動。1月份，我市開展了“返鄉(xiāng)民工再就業(yè)援助月”活動，活動期間在人力資源市場設(shè)立返鄉(xiāng)農(nóng)民工求職登記窗口，接受政策咨詢、提供崗位信息、推薦就業(yè)崗位，免費職業(yè)指導(dǎo)和介紹就業(yè)培訓(xùn);給全市廣大求職人員發(fā)一封《公開信》，宣傳當(dāng)前的就業(yè)形勢，指導(dǎo)失業(yè)人員盡快就業(yè)。在車站、碼頭、社區(qū)發(fā)放宣傳資料、發(fā)放就業(yè)崗位信息3000余份。在市人力資源市場和各鎮(zhèn)為返鄉(xiāng)農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員發(fā)放免費培訓(xùn)券1000張。二是組織專場招聘。正月初八，舉辦了“20xx年新春服務(wù)企業(yè)暨返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)”招聘洽談會，共有98家市內(nèi)外企業(yè)進場洽談，提供就業(yè)崗位3615個，約有5000多名城鄉(xiāng)勞動力到場報名、洽談，1601名求職者與用工企業(yè)達成就業(yè)意向。3月份，我們與市婦女聯(lián)合會、市團委專門組織急需招用工的規(guī)模重點企業(yè)舉辦了“大豐市“女性就業(yè)再就業(yè)暨返鄉(xiāng)青年技工、大中專畢業(yè)生”專場招聘會”，56家用工緊缺的重點規(guī)模企業(yè)到現(xiàn)場招聘，提供就業(yè)崗位2122個，有451人與參會的用工單位達成就業(yè)意向。另外，我們還利用周五集市，為江蘇傳藝公司、江蘇金維卡公司、中國人壽大豐分公司、鹽城明進汽配公司、大豐明星家居廣場、浙江方舟置業(yè)(大豐)公司等12單位舉辦小規(guī)模專場洽談會，滿足企業(yè)用工需求。
三是組織到企業(yè)招聘。5月份，為滿足明星國際廣場等10多家企業(yè)用工需要，我們在明星國際廣場舉辦了“大豐市慶五.一再就業(yè)基地(明星國際)”專場招聘洽談會，有215人與用工企業(yè)達成就業(yè)意向，現(xiàn)有148人已經(jīng)與用工單位簽定。
勞動合同。
四是組織市縣聯(lián)動招聘5月31日，根據(jù)市統(tǒng)一部署，我們舉辦了全市“援助就業(yè)5000”暨服務(wù)企業(yè)用工(大豐)招聘洽談會，共有64家企業(yè)進場洽談，現(xiàn)場提供就業(yè)崗位1696個，其中提供公益性崗位208個洽談會上有3000多名求職者到會現(xiàn)場洽談，有928名求職者與用工企業(yè)達成就業(yè)意向。
上半年，共舉大型招聘洽談會4次，有5170人與用工單位達成就業(yè)意向。
三、創(chuàng)新工作，開展“就業(yè)110”特色服務(wù)。
今年初，在人力資源市場建立“就業(yè)110”服務(wù)中心。該中心以“零就業(yè)家庭”人員、享受城市居民最低生活保障、就業(yè)確有困難的長期失業(yè)人員、夫妻雙方均下崗失業(yè)的人員、單親家庭下崗失業(yè)人員、特困職工家庭有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的人員、有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的殘疾人員、駐豐部隊的隨軍家屬等為服務(wù)對象，向社會公開承諾，求助對象不挑不揀一周內(nèi)上崗。并通過開展一系列就業(yè)援助活動幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，通過一系列用工幫扶活動，加快企業(yè)經(jīng)濟復(fù)蘇步伐。
第一，開設(shè)專門窗口。在市人力資源市場一樓專門設(shè)立了“就業(yè)110”服務(wù)窗口，并設(shè)立電話83791110，其后5位數(shù)即“就業(yè)110”的諧音，讓廣大求職者明了其意，隨時求助。同時有專人在窗口對有就業(yè)愿望的就業(yè)困難對象免費發(fā)放宣傳資料、講解就業(yè)再就業(yè)政策等。同時，提供免費的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫助推薦工作單位。
第二，崗位援助。積極主動地與用人單位聯(lián)系，廣泛收集用工信息，將崗位信息送到援助對象家中，對年齡偏大的被幫扶對象，在公益性崗位中安置就業(yè)。
第三，培訓(xùn)援助。對有培訓(xùn)愿望的求助對象，及時推薦安排其參加免費職業(yè)技能培訓(xùn)，對有自謀職業(yè)和創(chuàng)業(yè)愿望的，及時組織其參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。第四，資金援助。對自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的被幫扶對象，積極協(xié)助其辦理工商、稅務(wù)登記手續(xù)及稅費減免手續(xù);對創(chuàng)業(yè)過程中資金不足的，及時協(xié)助其辦理小額擔(dān)保貸款手續(xù)。與此同時，在全市14個鎮(zhèn)建立個15四有試點村，試點村配備了兼職勞動保障信息員，與市人力資源中心實現(xiàn)了信息聯(lián)網(wǎng)，資源共享。通過用工牽手行動、市鎮(zhèn)聯(lián)動招聘會等形式，對招工困難企業(yè)，發(fā)展步伐較快、用工缺口較大的企業(yè)，對承擔(dān)重大發(fā)展項目的企業(yè)，對招商引進、需要盡快拓展局面的企業(yè)所需技術(shù)人才及各類工種的勞動力需求難題，都給予全方位協(xié)調(diào)解決。
四、其他工作：
1、不定期開展健康豐富的工會活動。一是積極參加局系統(tǒng)工會組織的活動;二是本處結(jié)合工作特點、會員特點組織活動，如“五一”勞動競賽、撲克棋類比賽等，豐富了職工的業(yè)余生活。
2、關(guān)心職工生活，為困難職工送溫暖獻愛心活動。本處職工配偶、親屬生病住院，領(lǐng)導(dǎo)和工會主席都親自登門看望，對家庭有困難的及時救助。重陽節(jié)對離休干部登門慰問，為退休干部召開座談會，通報工作情況，征求改進意見，并發(fā)放了慰問金。
3、完善內(nèi)部管理制度，規(guī)范會員工作行為。我處在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，結(jié)合實際，制定了《工作人員行為規(guī)范》，共6章26條，涉及政治、廉政、工作、道德、會議、儀表等方面，最近，我處又完善制定了《就業(yè)處內(nèi)部控制制度》，涉及各股室、各項工作，真正做到有章可循，效果顯著。
在新的一年里，我們將在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，充分調(diào)動全處職工的工作熱情，突出重點抓好就業(yè)和再就業(yè)工作，保障失業(yè)職工的基本生活，全力完成上級下達的各項工作目標(biāo)，為構(gòu)建和諧社會作出更大的貢獻。
文化驛站工作總結(jié)篇十
作為一個從小生長在城市中的現(xiàn)代人，我的文化背景與日漸豐富的閱歷，難免有些缺憾，對于鄉(xiāng)村文化的認(rèn)知也相對單薄。在云南省玉溪市的東塔村，我有幸參加了文化驛站活動，全身心投入到對這里文化的體驗與認(rèn)知中。在這一篇文章中，我將分享我的心得與體會，反思自己在文化交流中的認(rèn)知盲點，以及在和當(dāng)?shù)卮迕窠涣髦械氖斋@。
第一段，樹立對文化交流的態(tài)度。
文化既是實踐，也是創(chuàng)造。但在文化交流中，如何掌握自己的角色和語調(diào)，成為一個有益于彼此交流的對象，是我們敞開心扉去體驗的首要問題。我通過文化驛站活動認(rèn)識到，文化交流最關(guān)鍵的是理解與尊重他人文化的背景和方式。在和東塔村民交流過程中，我發(fā)現(xiàn)他們對待生活的態(tài)度、對于自然的觀察和認(rèn)識，都具有一定的獨特性。我們應(yīng)該停下來，認(rèn)真用心地聽他們分享自己的人生與文化信仰，從體驗中理解和發(fā)掘他們也能提供給我們的多重視角。
第二段，回歸本體去感知與剖析文化。
文化即在于各個層面。我的文化認(rèn)知通常是從廣義上的概念開始種種推論，但究其源頭，一切都始于細節(jié)，源于生活。和東塔村民的交流，讓我發(fā)現(xiàn)在對待自然、食物、家庭、宗教等諸多方面，他們的細致情感和關(guān)注點與我完全不同。通過觀察看到玉溪青花瓷、手工作坊等本土文化展示，我漸漸發(fā)掘到文化的內(nèi)核，自我回歸來認(rèn)知自己的根基，才能更好地到達和理解他人的根基。
第三段，以體驗為訓(xùn)練成長能力。
文化交流最大的收獲在于互補。文化的體驗和感受不是短暫的，而是將我們注入到這個過程中的非凡體驗，讓我們能夠感受到不同的熱情、獨特的觀點和方法。通過和東塔村民互動，我深入體驗到了當(dāng)?shù)氐奈幕L(fēng)俗和村莊生活，這些體驗已經(jīng)成為了我一個重要的學(xué)習(xí)資源和經(jīng)驗積累?？缭轿幕系K、了解他人能夠展示出我們更超越個體稟賦的能力，也有助于提高我們對未來社會、政治的本質(zhì)認(rèn)知。
第四段，開拓視野去評價文化質(zhì)量。
文化的質(zhì)量是根據(jù)其發(fā)展、使用和傳播的價值而來的。文化評價的標(biāo)準(zhǔn)比較復(fù)雜，但認(rèn)識到它們的不同、理解它們的不同本質(zhì)，允許我們更好地學(xué)習(xí)眾多文明。走進文化驛站，我心生敬意，感嘆文化多元性的意義。看到以用料、細致等為主的玉溪青花瓷、嗅到清新的竹子和茶香，我感受到了當(dāng)?shù)匚幕瘋鞒泻托碌陌l(fā)展。通常文化的面貌很復(fù)雜，它起源于日復(fù)一日的生活，但是通過交流，我們才能認(rèn)識到跨越文化差異的因素。
第五段，文化體驗的持續(xù)性和開創(chuàng)性。
我愛文化驛站，因為這里讓我熱愛和尊重當(dāng)?shù)厝说奈幕瘍?。通過互動、交往、討論和實踐，我和當(dāng)代的東塔村民生活在一起，對于傳統(tǒng)文化和藝術(shù)獲得了更深層次的體驗。這樣的體驗必須持續(xù)和維護，以使我們在文化交流中有更多的收獲和啟示。同時，我們需要運用開放、創(chuàng)新的態(tài)度接受文化，營造互信、互敬和互滲的文化環(huán)境。
通過“文化驛站”活動，我獲得了深刻而實際的體驗。在體驗中，我感受到人與人之間跨越文化障礙的方法，認(rèn)知到文化所包含的種種經(jīng)驗和文化傳承的價值，在文化交流中感受到了不同的氛圍與啟示。盡管文化的范圍和內(nèi)容很廣泛，但根本上，它是一種溝通人和自然的方式，它已經(jīng)觸動了人的生存和文明的演進。在“文化驛站”的交往過程中，我認(rèn)為我們必須盡一切可能充實自己，更好地理解和評價其他文化，增強自己的文化精神。
文化驛站工作總結(jié)篇十一
本人有幸于20xx年6月30日入職公司擔(dān)任法務(wù)助理，從事公司相關(guān)法務(wù)工作。回顧入職至今的工作情況，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過試用期的學(xué)習(xí)與工作，我也不斷改善自己的工作方式，現(xiàn)特將工作情況總結(jié)如下：
1、熟悉法務(wù)助理崗位的主要工作內(nèi)容職責(zé)，熟悉公司業(yè)務(wù)情況及相關(guān)管理流程。
2、審核各部門提交的合同及各類法律文件40余份，包括但不限于采購、銷售合同、施工合同、勞務(wù)協(xié)議等。
3、輔助各部門處理日常性法律實務(wù)，為其提供法律咨詢建議等。
4、負(fù)責(zé)與外聘律師進行溝通協(xié)調(diào)。
1、梳理合同管理流程，根據(jù)公司實際需要優(yōu)化合同管理制度。
2、嚴(yán)格按照公司規(guī)定完成法務(wù)管理合同檔案的歸檔、借閱工作。
文化驛站工作總結(jié)篇十二
《xx市xx區(qū)委辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》、《xx市xx區(qū)委全面依法治區(qū)委員會辦公室關(guān)于印發(fā)xxxx年法治xx建設(shè)重點工作任務(wù)清單的通知》及《關(guān)于開展xxxx年度法治xx（法治政府）建設(shè)考核評價工作的通知》等文件要求，區(qū)綜合執(zhí)法局現(xiàn)將本年度法治政府建設(shè)工作總結(jié)及下步思路匯報如下：
一是加強組織建設(shè)。我局成立以局黨委書記為組長，分管業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、科室（中隊）負(fù)責(zé)人為成員的法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并落實專人負(fù)責(zé)法治政府建設(shè)工作，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、有關(guān)部門分工協(xié)作，全局人員共同參與的格局，把法治政府建設(shè)工作真正落實到實處。
二是推進科學(xué)決策。對涉及重大行政決策的，在黨委會討論的基礎(chǔ)上根據(jù)《關(guān)于印發(fā)xx區(qū)人民政府重大行政決策程序規(guī)定的通知》，需上報區(qū)政府并由區(qū)政府制定年度重大決策事項目錄，相關(guān)單位按照各自職責(zé)對目錄中所列決策事項各負(fù)其責(zé)，按規(guī)定執(zhí)行公眾參與、風(fēng)險評估、專家論證、決策聽證、合法性審查、集體討論決策等程序進行決策。
二是執(zhí)法全過程記錄制度工作開展。制定《xx區(qū)綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法全過程記錄工作辦法》，穩(wěn)步推進綜合行政執(zhí)法領(lǐng)域全過程記錄工作，實現(xiàn)行政執(zhí)法全過程留痕和可回溯管理。目前我局各執(zhí)法中隊均配備數(shù)據(jù)采集管理系統(tǒng)，基本實現(xiàn)每人一臺執(zhí)法記錄儀的標(biāo)準(zhǔn)，同時通過音像記錄事項清單，落實《法律文書管理制度》、《案卷檔案管理制度》等，做好法律文書和執(zhí)法紙質(zhì)案卷的制作、使用和管理。
三是重大執(zhí)法決定法制審核開展。制定《重大行政執(zhí)法決定法制審核辦法（試行）》，由法制科牽頭指導(dǎo)案件審核工作，認(rèn)真落實重大案件集體討論制度，堅持組織重大案件集體討論會，進一步規(guī)范大案要案辦理，對個人罰款xxxx元以上，對公司罰款xxxxx元以上及作出限期拆除決定的違建案件一律上會集體討論，讓大案要案的辦理更加陽光、透明。
一是開展“非法小廣告”專項整治。聯(lián)合區(qū)經(jīng)信局、移動、聯(lián)動、電信等相關(guān)部門，根據(jù)部門職責(zé)，建立聯(lián)動機制，由我局對“小廣告”進行現(xiàn)場查處，責(zé)令當(dāng)事人限期整改，當(dāng)事人拒不配合的，抄告通信部門，對“小廣告”公布的手機號碼作停機處理。截至目前，共立案查處xx余起，并對xx個電話號碼進行停機處理。
二是開展餐飲油煙專項整治。聯(lián)合市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境等部門，在完成區(qū)域內(nèi)油煙問題“清零”的基礎(chǔ)上，劃定餐飲油煙項目“禁設(shè)區(qū)域”，聯(lián)動物業(yè)單位，告知潛在承租戶商鋪限制條件，做好源頭管控。截至目前，已對全區(qū)xx個新建、交付的樓盤進行了聯(lián)合現(xiàn)場踏勘，并公式“xx區(qū)餐飲油煙禁設(shè)區(qū)”兩批次，涉及小區(qū)xx個。
三是開展垃圾分類專項整治。在全面開展生活垃圾分類專項執(zhí)法行動的基礎(chǔ)上，截至目前，共出動執(zhí)法人員xxxxx人次，檢查小區(qū)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)xxxx個，教育勸導(dǎo)個人xxxxx人，店鋪xxxx家，發(fā)放書面整改通知書xxx份，立案xxx起。同時，為進一步提高小區(qū)垃圾分類成效，x—x月，區(qū)綜合行政執(zhí)法局組織全局上下開展進小區(qū)專項行動，每晚xx：xx—xx：xx安排人員到生活垃圾分類工作開展相對緩慢的小區(qū)進行專項執(zhí)法，通過宣傳講解、破袋檢查、督促整改、立案查處等措施，提升生活垃圾源頭分類質(zhì)量。
四是開展沿街店鋪專項整治。聯(lián)合市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境等部門，探索實施餐飲店、洗車店等沿街店鋪跨領(lǐng)域“綜合查一次”，即依托“浙政釘”內(nèi)執(zhí)法平臺數(shù)據(jù)，對同一店鋪內(nèi)燃氣安全、食品安全、污水排放等不同領(lǐng)域執(zhí)法事項制定清單，多部門根據(jù)職能聯(lián)合上門開展相應(yīng)檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患問題統(tǒng)一登記，責(zé)令經(jīng)營戶限期落實整改舉措。
一是探索“教科書式執(zhí)法”。今年我局組織拍攝了一部執(zhí)法辦案規(guī)范化教學(xué)短片，旨在切實提高執(zhí)法人員的法治意識，嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序，規(guī)范文書制作的標(biāo)準(zhǔn)。同時，編制了垃圾分類、輕微違法行為、供節(jié)水執(zhí)法事項等教科書式執(zhí)法辦案指引，加強執(zhí)法辦案交流學(xué)習(xí)，提升法治服務(wù)水平。
二是推進非接觸性執(zhí)法。根據(jù)市局《關(guān)于推進綜合行政執(zhí)法部門開展非接觸性執(zhí)法工作的實施意見》的要求，我局制定了非接觸性執(zhí)法工作實施方案，并堅持深入推進非接觸性執(zhí)法工作開展，在跨門占道和建筑垃圾清運管控的基礎(chǔ)上，不斷拓寬執(zhí)法領(lǐng)域，目前我局已在綠地停車、餐飲油煙、違章建筑等新領(lǐng)域案件廣泛應(yīng)用非接觸性執(zhí)法。
三是穩(wěn)步推行一點通查工作法。在前期開展的“綜合查一次”等工作基礎(chǔ)上，我局基于浙政釘系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)了城市精細化管理系統(tǒng)（綜合查一次平臺），充分運用信息化手段，建設(shè)全域治理專題數(shù)據(jù)庫，推進全域治理現(xiàn)代化。近期本項目作為全市xxx個數(shù)據(jù)共享應(yīng)用成果之一，經(jīng)市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局初步審核，作為xx區(qū)唯一入圍項目，列入xx個數(shù)據(jù)共享應(yīng)用案例名單參與進一步評選。目前該系統(tǒng)已經(jīng)完成初步的開發(fā)建設(shè)，并已經(jīng)在各基層中隊開展推廣試點工作。
（一）抓好綜合執(zhí)法領(lǐng)域改革。xxxx年，涉及xxx項行政執(zhí)法事項將劃轉(zhuǎn)至我局集中行使，面對執(zhí)法領(lǐng)域的再次拓面，將積極同其他部門對接，做好新劃轉(zhuǎn)執(zhí)法事項的承接工作；對區(qū)域內(nèi)新劃轉(zhuǎn)執(zhí)法事項中存在違規(guī)的相關(guān)主體進行全面排查和整治，切實做到底數(shù)清、任務(wù)明，并就執(zhí)法中遇到的難點、盲點問題，開展專題研究；加大對新劃轉(zhuǎn)執(zhí)法事項內(nèi)容的學(xué)習(xí)力度，在不斷提高隊伍專業(yè)素養(yǎng)和工作水平、實現(xiàn)執(zhí)法工作無縫銜接。
（二）抓好隊員的法治業(yè)務(wù)能力。通過開展執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)、以案說法、典型案例分析、執(zhí)法技能比武等活動，提高執(zhí)法人員崗位技能和綜合素質(zhì)。嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為和辦案流程，從嚴(yán)審核執(zhí)法案卷，提高案卷文書質(zhì)量，認(rèn)真落實法治政府建設(shè)的各項工作。
（三）抓好法治政府的宣傳教育。執(zhí)法隊員加強對法律知識的學(xué)習(xí)宣傳和培訓(xùn)。同時，辦案過程中加強與當(dāng)事人的溝通，在溝通過程中，做好對法治政府的宣傳教育工作，避免出現(xiàn)不必要的行政復(fù)議、行政訴訟等行政爭議。
文化驛站工作總結(jié)篇十三
2021年，我公司法律事務(wù)、授權(quán)經(jīng)營工作在總經(jīng)理室的直接領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞大力發(fā)展業(yè)務(wù)、保持穩(wěn)健經(jīng)營的中心工作，全面貫徹實施總公司有關(guān)法律事務(wù)和授權(quán)經(jīng)營工作的指示精神，開拓創(chuàng)新，主要做了如下工作：
一、加強對訴訟工作的管理，進一步完善報告(備)制度。
(1)堅持“減少訴訟案件，降低訴訟成本，努力提高勝訴率”和“訴訟案件分級負(fù)責(zé)，誰主張、誰舉證”兩個原則，加強對訴訟案件的管理，要求案件涉及到哪家公司，由哪家公司負(fù)責(zé)處理，在各個訴訟程序開始之前，必須充分準(zhǔn)備好所需的法律文件、證據(jù)及相關(guān)事宜。
(2)各級公司在上級公司授權(quán)范圍內(nèi)進行訴訟，并按照省分公司有關(guān)規(guī)定，逐級做好報告(備)工作。對報備到省公司的案件，我處進行認(rèn)真審核，冷靜、客觀、公正地進行案情分析，然后建議參加訴訟的公司是否把官司打下去。對下級公司上訴到省高院的案件，我處將積極提供支持。如清豐某私營塑料廠火災(zāi)案，中院一審保險公司敗訴，判保險公司賠款70余萬元，目前上訴至高院，我處協(xié)助_公司聘請了律師，分析了案情，爭取二審改判。
二、分析以往案件，探索發(fā)案規(guī)律，指導(dǎo)下級公司開展工作。
我處通過對分業(yè)經(jīng)營以來發(fā)生的80多起訴訟案件進行調(diào)查、統(tǒng)計、分析，初步摸清了我公司訴訟案件敗多勝少的原因，對下一步工作提出了五項對策措施：一是要把好承保質(zhì)量關(guān)，切實做好核保工作。嚴(yán)格按照操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，項目填寫要齊全，特別約定要詳盡、明確。二是在處理理賠案件時，首先要做到及時查勘現(xiàn)場，爭取取得第一手資料;其次在現(xiàn)場查勘時，要注意收集現(xiàn)場證據(jù)，并和保戶一起對收集的證據(jù)進行現(xiàn)場確定;第三要及時詳盡地查看帳冊及有關(guān)憑證，對涉及案件的帳冊和憑證，要詳細地進行抄錄或復(fù)制，必要時可對其進行封存。三是在制作賠案時，資料要齊全，案件的情況要詳細地表述，賠款金額的計算要有理有據(jù)。四是要慎重地對待拒賠案件，要分析拒賠的理由是否充分，法律上是否認(rèn)可，堅決杜絕口頭拒賠。五是平時要加強與法院的聯(lián)系，做好對辦案法官的日常宣傳、攻關(guān)工作，不能臨時抱佛腳。
三、直接參與一些案件的訴訟工作。
(1)香港_公司花生霉變保險騙賠案取得階段性進展。我公司積極協(xié)助警方做好取證工作，目前，取證工作基本結(jié)束，案件已移交檢察院起訴。
(2)參加了駐馬店_集團進口豆粕貨損糾紛案的訴訟和代位追償工作，較圓滿地結(jié)束了這起長達4年多的訴訟案件。
一、二審中，我公司委托的代理人據(jù)理力爭，但法院還是判我公司賠款4,140,601元及利息。因二審是終審判決，我們只好表示尊重，決定有條件的接受法院判決，一是_集團要將權(quán)益轉(zhuǎn)讓給我公司，并在向船方追償方面積極予以配合;二是按照正常理賠程序進行賠付，_集團必須提供必要的數(shù)據(jù)和單證。駐馬店_集團根據(jù)我公司的要求，正式起訴承運人泰國thorsky公司，并將追償權(quán)轉(zhuǎn)讓給我公司。今年4月25日，上海海事法院連云港派出庭下達了()滬海法連商第號民事判決書，判決承運人泰國thorsky公司未能提供可以免責(zé)的相關(guān)證據(jù)，依法對貨損應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償我公司保險賠款4197306元及其利286947元。被告不服判決，向上海市高級人民法院提出上訴，上海市高級人民法院開庭審理，經(jīng)過激烈的法庭辯論后，上訴人要求與我方代理人進行和解，同意賠償我公司損失萬美元?？紤]到海外追償難度較大，一般案件能夠追回40%左右已屬不易，而我們追回的資金已達到70%，我方代理人同意和解。目前，萬元美元已如數(shù)劃入我公司賬戶。
另外，南陽某私營企業(yè)玉器破損訴訟案，目前已進入二審。省分公司營業(yè)管理部地產(chǎn)權(quán)糾紛案，我公司按規(guī)定向總公司申請了授權(quán)。
四、建立法律人才庫。
今年第三季度，對全省系統(tǒng)內(nèi)法律人才進行了摸底調(diào)查，初步建立起我公司的法律人才庫，全省擁有法律專業(yè)畢業(yè)研究生2人，本科生9人，大專生23人，其中有律師資格的6人。我處已將相關(guān)人員的資料存入電腦，以便發(fā)揮這些人員的作用。
五、設(shè)計了統(tǒng)一的《授權(quán)委托書》和《委托代理合同書》。
為了規(guī)范委托代理訴訟行為，省分公司設(shè)計了《授權(quán)委托書》和《委托代理合同書》樣式，對委托代理的權(quán)限、代理律師的職責(zé)及收取律師費方式都作了統(tǒng)一規(guī)定。今后，凡我公司系統(tǒng)內(nèi)聘請的律師，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，原則上按全風(fēng)險承包方式收取律師費，即前期不收取任何費用，律師費以最終為我公司挽回實際損失為標(biāo)準(zhǔn)，按實際挽回?fù)p失的一定比例收取。如律師未能為我公司挽回?fù)p失，則分文不取。
六、做好授權(quán)經(jīng)營工作。
為了進一步加強授權(quán)經(jīng)營工作，省公司及時下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范業(yè)務(wù)部分特別轉(zhuǎn)授權(quán)報批程序的通知》，對授權(quán)報批程序進行了規(guī)范。根據(jù)總公司對省分公司的授權(quán)，我處在廣泛征求各市分公司和省公司機關(guān)各處室意見的基礎(chǔ)上，制定了_年《轉(zhuǎn)授權(quán)書》，對部分市公司、部分業(yè)務(wù)的授權(quán)權(quán)限進行適度調(diào)整。11月初，我處又專門發(fā)出通知，廣泛收集機關(guān)各處室、各市分公司對今年授權(quán)經(jīng)營權(quán)限、管理等方面的意見和建議，為修訂明年《轉(zhuǎn)授權(quán)書》做好準(zhǔn)備。
以上是我公司在法律、授權(quán)經(jīng)營方面所做的主要工作，根據(jù)當(dāng)前存在的問題和不足，我們明年的工作重點是：
(1)加大訴訟案件處理的力度。對本處參與訴訟的案件，如香港_公司詐騙案、南陽玉器訴訟案等，一是積極做好取證、上訴、申訴工作，加強對公、檢、法等部門的公關(guān)，爭取早日結(jié)案，盡量避免訟事纏身。二是做好案卷材料的收集、整理、歸檔工作，要把案件辦成“鐵”案，經(jīng)得起考證。
(2)根據(jù)授權(quán)范圍，加強對下級公司訴訟案件的指導(dǎo)和援助。凡市公司上訴到省高院的案件，我們將積極提供援助，幫助聯(lián)系律師，協(xié)助進行案情分析、取證等。
(3)對分業(yè)經(jīng)營以來的典型訴訟案例，從法律和業(yè)務(wù)角度進行分析，做到一案一點評，然后匯編成冊，印發(fā)系統(tǒng)內(nèi)廣大干部員工，以生動的案例增強人員的法律意識，做到依法、按規(guī)經(jīng)營，從源頭上杜絕一些訴訟案件的發(fā)生。
(4)適當(dāng)時機，舉辦一期縣區(qū)公司經(jīng)理法律知識培訓(xùn)班。重點培訓(xùn)保費收入超1000萬元的縣公司、超_萬元城區(qū)公司經(jīng)理。請總公司法律部領(lǐng)導(dǎo)和一些有聲望的法律界人士上課，以增強基層公司的法律意識和依法維護自身權(quán)益的能力。
(5)授權(quán)經(jīng)營方面。根據(jù)總公司授權(quán)和轉(zhuǎn)授權(quán)人的意見，結(jié)合市公司對今年授權(quán)經(jīng)營工作的反饋意見，修訂、印制好200_年《轉(zhuǎn)授權(quán)書》。在適當(dāng)時機，組織力量對市分公司的授經(jīng)營工作進行一次檢查，督促各級公司在授權(quán)范圍內(nèi)依法經(jīng)營。
文化驛站工作總結(jié)篇十四
一.指導(dǎo)思想。
一年來，我在法律服務(wù)工作方面始終堅持以黨為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。在正確樹立社會主義法治理念和誠信意識.為民意識.服務(wù)意識同時，緊緊圍繞我市經(jīng)濟發(fā)展.移民遷建.社會民生等全力拓寬法律服務(wù)領(lǐng)域。由于我始終堅持以正確的思想為指導(dǎo)，一年來在法律服務(wù)工作方面收到了較好成效，沒有出現(xiàn)任何違法亂紀(jì)的行為。
二.加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，增強自身素質(zhì)，努力提高法律服務(wù)質(zhì)量和法律服務(wù)工作水*。
法律知識包羅萬象，浩瀚無邊。為了有效提高自身法律服務(wù)工作水*，我始終堅持學(xué)習(xí)法律專業(yè)知識，認(rèn)真及時地學(xué)習(xí)新頒布法律法規(guī)及相關(guān)政策，確保自己法律知識的不斷更新以適應(yīng)社會發(fā)展的需要。去年我獲得了全國司法考試證，但我仍然堅持以考促學(xué)之策略參加了全國司法考試，力爭取得全國司法考試a證，使自己的法律服務(wù)知識及法律服務(wù)水*達到國家更高標(biāo)準(zhǔn)。除此之外，我還加強了法律服務(wù)工作先進經(jīng)驗和先進工作方面的學(xué)習(xí)盡最大可能地提高辦案水*和辦案質(zhì)量，以適應(yīng)社會新形式下對法律服務(wù)的需求，為法律服務(wù)工作對象提供高水*.高質(zhì)量的法律服務(wù)。通過一年的艱苦努力，我圓滿完成了法律服務(wù)所年初下達的目標(biāo)任務(wù)。到目前為止，共辦理訴訟代理案件4件.代書服務(wù)3件.解答群眾法律咨詢100余件.參加各種法律宣傳活動3次.協(xié)助本地黨委.*調(diào)解民間糾紛17件.為本發(fā)黨委.*提出法律意見10余條，收到了較好的社會效益。
三.法律服務(wù)工作存在的不足之處。
一年來，法律服務(wù)工作雖然收到了較好成效，但仍有不足之處。如自身的法律專業(yè)知識掌握仍然不夠；法律執(zhí)業(yè)技能依然較差；法律工作創(chuàng)新力度不夠；服務(wù)領(lǐng)域較窄；法律服務(wù)整體效益較差等。在以后的法律服務(wù)工作中，我將揚長避短.力改不足，使法律服務(wù)工作更上新臺階。
x
x年。
文化驛站工作總結(jié)篇十五
法律事務(wù)部主要職責(zé)包括：法律咨詢、合同審核、企業(yè)維權(quán)、關(guān)聯(lián)交易和工商執(zhí)照管理。
一年來，本部門共審核合同3920份，總金額萬元，新制訂合同標(biāo)準(zhǔn)文本7件，提交合同審查意見書、工作聯(lián)系單38件;在控制違反采購程序、違反關(guān)聯(lián)交易管制、權(quán)利義務(wù)責(zé)任配置失衡、履約保障機制缺失、解約機制缺失、供應(yīng)商私自篡改合同等締約風(fēng)險方面已經(jīng)發(fā)揮了主體作用。
完成維權(quán)案15起，其中訴訟案10起，包括合同糾紛2起，勞動爭議7起，人身傷害糾紛1起，訴訟成功率90%，敗訴率10%;非訴訟案5起，包括解約糾紛1起，內(nèi)部承包糾紛4起;總計為公司避免直接經(jīng)濟損失500余萬元。
完成訴訟準(zhǔn)備的案件3起，涉案標(biāo)的近2億元，完成的準(zhǔn)備工作包括法律法理分析研究、證據(jù)固集、和司法機關(guān)的溝通。
證照業(yè)務(wù)方面，完成了原××、××分公司的證照注銷;申領(lǐng)了××煤炭集團公司《煤炭經(jīng)營資格證》;指導(dǎo)完成了所屬子(分)公司的工商年檢工作;組織完成了房地產(chǎn)公司、工程開發(fā)公司等二級公司的法定代表人變更登記以及××交流中心的名稱變更登記。
其它方面，按照集團公司部署和公司要求組織完成了××總法律顧問制度試點驗收工作。
——我們確立了建設(shè)全國一流的公司法律事務(wù)部門的愿景，樹標(biāo)桿、明目標(biāo)、謀長遠。
——培育準(zhǔn)軍事化的文化，實現(xiàn)自由與紀(jì)律、個性與整體、創(chuàng)造性與規(guī)范化的和諧統(tǒng)一。近兩年來，老同事率先垂范，年輕同事迅速融入整體，“勤”字當(dāng)頭、奉獻為本，部門秩序井然、昂揚向上。
——用廉潔、正氣塑團隊品格。作為法律事務(wù)部門，我們是公司利益的重要守護者。存私欲、逐私利、罔原則、沒有坦蕩胸襟、沒有浩然正氣，就做不得真正的法律人，成不了有戰(zhàn)斗力的團隊，就無法成為責(zé)任和使命的擔(dān)當(dāng)者。一年中以及更久的過去，團隊全體沒有擅權(quán)批準(zhǔn)過一份合同，沒有接受過一個客戶的吃請送，沒有利用職務(wù)為任何人謀求過任何的不當(dāng)利益。
——以流程和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，固本強基。一年來，我們70%的業(yè)務(wù)做到了流程化，重大案件的調(diào)查取證、匯報材料、法律文書、法律意見書實現(xiàn)了模板化、標(biāo)準(zhǔn)化;合同示范文本覆蓋面超過80%。工作效率和質(zhì)量得到了初步保證。
各位領(lǐng)導(dǎo)，今天的法律事務(wù)部是一個七份朝氣、三份稚氣的部門。但是在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，我們有能力打造出一支紀(jì)律嚴(yán)明、反應(yīng)迅捷、業(yè)務(wù)精湛、忠誠于事業(yè)、敢于攻堅克難的法律工作團隊，我們將在可以期待的時間內(nèi)完成這一目標(biāo)。我對我們的團隊一如我對××事業(yè)一樣滿懷信心。
作為我們團隊的一員和領(lǐng)路者，我想兩個字可以概括我一年來的工作，這就是“塑造”。一是塑造團隊的靈魂和風(fēng)骨，廉潔是魂，正氣是骨;二是塑造團隊的體魄，團結(jié)是體，能力是魄。
為此，始終在思想上保持和黨委、行政的要求一致，“廉”字當(dāng)頭，身體力行;始終圍繞公司決策部署和法律風(fēng)險源謀劃與開展工作;始終堅持以人為本，以事業(yè)感召人、以人格凝聚人、以管理組織人;始終把明流程、定標(biāo)準(zhǔn)、固經(jīng)驗、夯實基礎(chǔ)作為管理的第一要務(wù)，這些都是我一年來努力實踐并將在未來所堅持的。
××年我們的目標(biāo)是“三個一”——一個體系、一個突破、一個提高，即用全面風(fēng)險管理的思想和方法完善部門工作體系，重點維權(quán)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)從機理認(rèn)識到案件辦理的突破，團隊工作能力有實質(zhì)性提高，全部人員基本具備所在領(lǐng)域的獨立的研究和服務(wù)能力。