在撰寫報告時，我們應該清晰明確地呈現(xiàn)事實和觀點，以確保讀者理解。在報告中的數據和統(tǒng)計結果必須準確可靠，避免虛假和誤導。這是一份關于XX問題的報告，希望能給你帶來一些啟發(fā)和思考。
招商人員述職述廉報告篇一
一年來，我始終按照社會管理綜合治理分管責任人的職責，在上級政法部門關心支持和全局干職工的團結努力下，切實做到了：
一、思想上高度重視。
近些年來的工作經驗告訴我：綜治工作，應該做為經常性工作來抓。因而確定了“四不”的工作原則：溫度只能升不能降，力度只能加不能減，措施只能硬不能軟，人員只能增不能減。并經辦公會議研究，確定由我為局綜治工作分管責任人，實行專門負責。
二、工作上操作有方。
在綜治工作方面，按照“三個面向”的指導思路：面向機關抓管理，確保人心安;面向外企抓服務，確保環(huán)境優(yōu);面向全局抓配合，確保社會穩(wěn)。凡要求別人不能做的自己堅決不做，凡要求別人做到的自己首先做到。在全局實行和諧平安創(chuàng)建工作和和諧平安家庭工作，形成“團結緊張、嚴肅活潑、精業(yè)工作、創(chuàng)新求效”的工作局面。
三、措施上有章可循。
俗話說：“沒有規(guī)矩難以成方圓?！睘樽龅接姓掠旭Y，出臺了《關于辦公室若干管理制度》，在工作、學習、考勤、考核、請銷假、財務、衛(wèi)生以及業(yè)余生活等七個方面制定了富有靈活性而又有約束力的條款，把干職工的思想圈、生活圈、工作圈、社交圈等方面進行全方位的管制，使全局干職工能快樂地工作、快樂地生活。
一年來，雖然做了一點工作，但還有許多不到位的地方：
一是對先進的經驗學習研究不夠，對自己的經驗缺乏系統(tǒng)總結。
二是對綜治工作沒有系統(tǒng)地抓好，有時事倍功半。
三是點和面的關系沒有處理好，浮在面上時間多，深入基層調查研究時間少。這些問題我決心在以后工作中予以糾正和克服。
總結過去，自感欣慰。展望未來，豪情滿懷。在今后工作中，我將以“三個代表”重要思想為指針，解放思想，負重拼搏，以求真務實的作風、鍥而不舍的干勁，力促我局的社會管理綜合治理工作再上一個新的臺階。
招商人員述職述廉報告篇二
述職述廉報告本人擔任順外村委會主任期間，堅持不懈地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，特別是科學發(fā)展觀，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，時刻自重、自省、自警、自勵，在工作中發(fā)揮了一名共產黨員、農村基層干部的先鋒模范作用，以自己的模范行為在群眾中樹立威信，團結帶領群眾實踐科學發(fā)展觀，全力推進村級經濟的發(fā)展，努力完成上級交給的各項任務，認真做好村務工作，督導外部企業(yè)工作、財務工作和辦公室工作，在本職崗位上創(chuàng)造了較好地工作業(yè)績。
在平凡的工作崗位上，本人勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，求奮斗不求安逸、求奉獻不求索取，視事業(yè)如天職、視工作如生命，始終把黨和人民的利益放在高于一切的位置，吃苦在前、享受在后，克己奉公，個人利益服從黨和人民的利益，正確行使人民賦予的權力，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯(lián)系群眾，堅持黨的群眾路線，熱心為群眾排憂解難，切實幫助群眾解決生產、工作、學習、生活中遇到的困難和各種實際問題，時刻把群眾的冷暖安危掛在心上，定期和不定期的走訪軍烈屬、五保戶、困難戶和殘疾人，訪貧問苦、噓寒問暖，把村黨委和村委會的關懷與溫暖送到群眾的心坎上。
本人立足本職，把實踐科學發(fā)展觀作為自己的崇高追求，始終緊跟時代步伐，與改革開放的脈搏同頻共振。在工作作風上，始終保持一身正氣，兩袖清風，處處率先垂范，要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做，始終以科學發(fā)展觀規(guī)范和指導自己的言行。在經濟工作中，堅持以科學發(fā)展觀為指針，緊緊抓住發(fā)展這個中心，圍繞“富民強村”目標，深化村屬企業(yè)改革，加大項目推進力度，盤活巨額存量資產，努力推進村級經濟跨越式發(fā)展。近年來，村級經濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展，多項經濟指標在全省村級經濟中名列前茅。在塑造文明新村形象過程中，著重抓了“五個工程”：一是街道靚麗工程；二是綠化工程；三是生態(tài)環(huán)境工程；四是安居樂業(yè)工程；五是秩序整治工程，從而全面提高了村民的整體素質和順外村的文明程度。在為民辦實事方面，抓了轉機建制，盤活了存量資產；抓了經濟增長，保證了逐月發(fā)放村民基本生活費；抓了基礎設施改造，新修馬路、清理下水道、建了老年活動中心、新建了農民公寓、順外工業(yè)園。真正做到興一方經濟、富一方群眾、建一方文明、保一方平安。
在個人廉政自律方面，我主要從以下幾方面做出了努力：
一是強化自身素質，提高“防腐”免疫力，加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，近年來，我認真學習了胡錦濤總書記在中紀委第七次全議上的重要精神，堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦。在抓好個人學習的同時，還注重抓好班子的集體學習。先后組織學習了十七大、十七屆三中、四中全會和省、市、區(qū)、鎮(zhèn)黨代會精神。并帶領全村干部開展了八個方面良好作風的學習。通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
二是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。
三是萬事以小事做起，從自身做起，樹立榜樣。在日常工作中，我一貫堅持勿以惡小而為之的原則，在任何工作中，時刻自重、自省、自警、自勵，在立言立行上下功夫，管好自己的手，管好自己的嘴，加強對身邊的人、親屬，嚴格管理教育，以實際行動杜絕以權謀私。
四是高度重視，認真履行職責，工作指導到位。為切實搞好廉政建設責任制工作，完成鎮(zhèn)黨委、政府下克的責任目標，我站在講政治、講大局的高度，充分認識廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。對廉政問題經常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育全村黨員干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線。
五是結合工作實際，狠抓目標落實，務求取得實效。實行廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，提出了“抓深入、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求實效。把管理重點放在村干部權力的運行上，進一步規(guī)范村級干部日常行為，強化對干部權力運用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。加大管理力度，全面落實。繼續(xù)嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的各項規(guī)定，在完善規(guī)范、強化管理、嚴肅政紀上下功夫，杜絕了“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生，使財務管理制度得到嚴格落實。
六是身先士卒，身體力行，為黨風廉政建設責任制的落實起到了示范作用。在工作中，我以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠；低保審批、村財務支出上，都堅持原則，嚴守紀律，無違反財務制度行為。
近年來，本人雖然在本職工作中取得了一些明顯的成績，但與黨和人民的要求、與上級寄予的愿望相比差的還很遠，今后我將在本職崗位上認真實踐“三個代表”和科學發(fā)展觀，始終把人民群眾的利益放在第一位，更好地履行自己的職責，使廣大群眾更多地享受到經濟發(fā)展的成果，不辜負黨和人民賦予的權力、不辜負社會各界的期望，在全面建設小康社會、建設社會主義新農村、構建和諧社會的進程中做出新的成績。
www.【本站】。
招商人員述職述廉報告篇三
今年是我任眾xxx村主任的第七個年頭了，過去的一年，在鎮(zhèn)黨委、政府和村黨總支的正確領導和關心下，在同志們的積極配合下。本人堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹黨的十七大精神和“三個代表”重要思想，以八榮八恥思想嚴格要求自己，努力學習、勤奮工作、與時俱進，開拓進取，求真務實,認真履行自己的崗位職責，在工作中提升了自己的業(yè)務能力，也取得了較好的成績?，F(xiàn)我將本人任職以來的工作、學習、廉潔自律的情況述職如下：
一、思想上努力學習，不斷提高業(yè)務水平和自身素質，及時適應工作崗位。不斷學習，提高能力水平，努力適應新形勢、新環(huán)境。對我而言，如何做好一個群眾信任，領導放心的農村基層干部，我深感責任重大，為了不辜負組織的培養(yǎng)和群眾的信任，我更加自覺刻苦地學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想；學習現(xiàn)代管理知識，不斷更新、完善自我。通過學習進一步提高了自身政治水平和工作能力，使自己較好地具備了適應農村工作的能力。通過學習使我時刻把黨和人民的利益放在第一位，個人利益服從黨和群眾利益，平時注重關心社會，關心群眾。注重從身邊小事和本職工作做起。立足本職崗位，做到了干一行，愛一行。把自己平凡的工作，作為為廣大群眾服務的起點。在學習、工作和生活中識大體、顧大局、講黨性、講奉獻，樹立勤政廉政、淡泊名利、一心為公的思想。我經常深入到村居民家庭中，開展調查研究，摸清情況，宣傳黨的路線、方針、政策。
二、認真履行工作職責，恪盡職守，努力為人民群眾辦好事、辦實事，一方面認真貫徹上級指示，另一方面主動配合好村黨總支和村委會的各項工作，認真做好該做的事。一年來，主要為人民群眾辦了以下幾方面的工作：
1、民政工作：配合村兩委做好低保戶、邊緣戶的走訪、調查摸底工作，做到應保盡保，不符合條件的，一律取消其享受資格,并做好我村低保戶的危房改造工作。
2、農業(yè)項目：積極開展糧改?；牡氐膹蛪üぷ鳎塾嫃蛪?71畝。農田整治中協(xié)調村民做好墳頭搬遷工作。
3、根據黨委﹑鎮(zhèn)政府文件精神，認真規(guī)劃好計劃生育工作，積極實施計劃生育政策，確保農村合理生育，幸福美滿。
4、整治農村環(huán)境衛(wèi)生，在村黨總支的帶領支持下，重修破損的路橋，新修筑石駁岸500余米，俞家浜臭水溝填平工作，居民屋外墻墻體出新，清楚亂堆亂放，全面清理露天糞坑，拆除違章違規(guī)建筑，并新建標準化的公共廁所5只，做到全村衛(wèi)生整治全覆蓋，不留衛(wèi)生死角，解決我村人民群眾出行、生活方便問題。
5、做好企業(yè)的安全生產工作，加大宣傳力度。使企業(yè)始終把安全生產工作放在首位。并與企業(yè)簽定安全生產責任書。
6、建立健全信訪工作體系，嚴格責任目標，按照鎮(zhèn)信訪辦的統(tǒng)一領導，掌握動態(tài)，源頭接訪，處理案件。同時，集中源頭控訪，排查信訪隱患，堅持把問題在源頭解決，避免矛盾激化，影響群眾關系。
7、配合上級部門做好創(chuàng)建關工委四有四好臺帳及老齡、殘疾人免費乘車等各方面的工作。
8、為加強我村宅基地管理和制止亂搭亂建行為，始終保持一個原則，就是不假公謀私，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。并配合上級政府做好我村的新農村建設拆遷工作。
三、廉潔自律、不斷提升自身形象。
在擔任現(xiàn)職期間我始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，緊緊依靠全體黨員群眾，腳踏實地開展工作，始終為廣大村民多做好事，多辦實事，不管哪條線的工作我時刻不忘原則，平易近人，密切聯(lián)系群眾，排除一切困難，始終以黨的思想指導工作，充分發(fā)揚民主作風，從不擺干部架子發(fā)號施令，也不假公濟私和貪圖享受，堅持為全村老百姓服務。
四、存在的不足回顧一年的工作，自己雖然盡了努力，做了一些事實，但深深感到由于自身素質還不高、經驗不豐富、總體工作與人民群眾的期望仍有不少差距。一是自身素質尚有待加強，業(yè)務不精，理論水平不高。二是工作方法不夠豐富，工作措施不夠有力，造成有些工作客觀效果與主觀要求差距較大。三是雖然經常下基層，跑農村，但真正走村入戶深入了解與群眾傾心交流的時間較少。今后，我將按照“三個代表”重要思想的要求，在鎮(zhèn)黨委政府和村黨總支的正確領導下，進一步加強學習，深入群眾，勤政為民，不斷提高工作能力，全心全意為人民服務。
謝謝！
xxx村xxx。
2012年5月23日。
招商人員述職述廉報告篇四
本人現(xiàn)任xx村村民委員會主任，2010年，在鄉(xiāng)黨委、政府和村支部的領導下，帶領全村群眾，壯大集體經濟，改變村容村貌，提高生活質量，使全村經濟快速發(fā)展。主要工作是里莊-xx循環(huán)路的維護，村中路燈安裝等，在這一年的工作時間里，我忠于職守，盡力而為。
一、加強學習，努力提高內在素質。
一年來，堅持把學習放在首位，認真學習鄧小平理論和黨的十六大會議精神，重點學習了“三個代表”重要思想、，以及胡錦濤同志關于樹立和落實科學發(fā)展觀，大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風等重要講話精神。同時，還根據新時期農村工作的需要，并堅持學習了黨在農村的各項方針、政策及法律知識、經濟知識、基層黨建、農村工作指導、選派知識要點、各級黨委對選派工作的要求、新農村建設和行政管理等方面知識，不斷豐富自己的知識結構。
二、推進村級工作的規(guī)范化建設。
組織領導下的村民自治機制，確保村級工作運轉有序。先后制定了黨支部工作制度、村兩委工作規(guī)范.、村兩委議事規(guī)則、村“一事一議”制度、村民會議制度、村委會印章使用管理和村財務管理等各項制度。一年來，認真排查和化解人民內部矛盾，深入細致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保我村穩(wěn)定。維護群眾最關心最直接的利益，重視解決群眾生活中面臨的困難和問題使我的群眾工作取得實效。
三、扎實工作，切實為民辦好事、辦實事。
任職以來，堅持不斷地加強學習，牢固樹立科學的發(fā)展觀、人生觀、價值觀、地位觀、權力觀、利益觀，強化執(zhí)政為民意識，弘揚艱苦奮斗和開拓奉獻精神。堅持吃住在村主持工作，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，積極為村辦事。
最后，是堅持民主集中制原則和做到廉潔從政，廉潔自律。
一、是嚴格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度。
我們始終以保障村民的利益為目標，按照財務公開、政務公開的制度，按時向村民公布財務、政務動作情況，接受黨員群眾的監(jiān)督。村里有重大事項也不是由我和書記說了算，都經過村民代表大會上決策通過。
二、是平時注重廉潔自律，把好各大關口。
在處理村務過程中，從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的經濟，也不在村里報銷招待費、出租車費，不挪用公款私存、坐支以及搞個人經商行為。始終堅持以德服人，勤政為民的原則，率先廉潔自律，特別是在當前以經濟為先導的形勢下，能正確處理國家、集體、個人三者的利益關系，吃苦在前，享受在后，不以權謀私。
總的來講，作為村委會主任，主要是負責行政村里的日常事務，本人能積極配合村黨支部開展村里工作，服從服務于班子集體工作的目標，團結帶領村委會成員在黨支部的領導下管理村務。平時從沒有收受、索取服務對象的錢物和接受村務處理過程中的禮物。我始終堅信要多記“廉潔賬”，自覺實踐“三個代表”要求，從自身做起，從一點一滴做起，向人民交一張滿意的答卷。
2010年12月13日。
招商人員述職述廉報告篇五
本人自xx年2月經組織安排到招商局擔任黨支部書記，現(xiàn)將個人xx年度思想、工作、作風和廉潔自律等方面的情況述職如下：
一、思想政治及學習情況。
我始終堅持把學習擺在首要位置，努力做到“三勤”。一是勤于學習。一年來，我堅持集中學習和自學相結合。二是勤于思考，緊密結合自己的思想和工作實際，重點查找自己在黨風廉政建設和工作作風建設，特別是在加強黨內監(jiān)督、遵守黨的紀律、弘揚求真務實精神等方面存在的問題。三是勤于調研。經常深入基層、深入實際調查研究，努力創(chuàng)造新方法，探索新路子。
二、主要工作實績。
我主持招商局黨支部全盤工作，分管招商引資投資服務、投資軟環(huán)境調研等工作。一年來，我切實履行職責，努力完成了自身所承擔的各項工作任務。
一是認真抓好領導干部廉潔自律工作。一年以來，我以以權力觀教育為重點，運用多種形式，加強對各級領導干部的思想道德教育和黨性黨風黨紀教育。建立健全民主集中制、民主生活會、述職述廉、廉政談話、誡勉談話和個人重大事項報告制度，切實加強對權力運行中容易產生問題的薄弱環(huán)節(jié)特別是管錢、管物、管人等重要崗位和干部的監(jiān)督。
二是不斷深化機關效能建設工作，切實糾正部門和行業(yè)不正之風。深入開展第九個黨廉教育月活動，深入開展市直機關爭先創(chuàng)優(yōu)活動，從健全完善規(guī)章制度入手，進一步完善首問責任、值班、學習、例會、帶班，考勤和財產管理等制度，盡量減少工作中的失誤。大力推進政務公開工作，績效評估體系工作取得一定進展。
三是根據市委先教辦的安排，我局指導阿西爾鄉(xiāng)下阿西爾村人大換屆選舉工作活動，積極發(fā)揮包村單位作用，認真落實部門包村職責，做好指導和幫扶工作，嚴格按照教育程序進行工作指導，通過教育活動，該村黨員素質明顯有了提高，黨員的先鋒模范作用得以充分發(fā)揮，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得以增強。
四是鞏固“群眾滿意的市直部門”成績，按照領導班子好、黨員干部隊伍好、工作業(yè)績好、群眾反映好四個方面開展支部各項工作。做到工作有計劃，制度健全，利用播放電教片等形式加大學習力度，加強糾風工作，大力提高機關職能，努力服務好大局工作，落實黨風廉政責任制。以豐富多彩的活動形式為載體，增強支部戰(zhàn)斗力、凝聚力。積極參加市委、機關工委開展的各項競賽活動，并取得較好成績。
四是圍繞中心工作，加大招商引資工作力度。在市委、市政府的正確領導下，在各相關職能部門的大力支持幫助下，全市招商引資工作取得了良好的成績。
三、廉潔自律情況。
今年來，我嚴格依照中央“四大紀律”“八大要求”來規(guī)范和要求自己，切實加強學習，始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求來約束自己的一言一行，要求別人做到的，自己先做到，要求別人不能做的，自己首先不去做。自覺遵守領導干部收入申報制度、收受禮品登記制度。認真履行黨風廉政建設組織協(xié)調職責，對黨風廉政建設全面負責，堅持把黨風廉政建設、反腐敗工作與經濟工作和其他工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。
本人在上級領導的關懷下，在市委及其班子成員的支持下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但回顧起來，也存在諸多不足。我感到在理論學習上還不夠深入、系統(tǒng)，對新形勢下經濟工作、反腐敗工作的新路子、新方法探索還不夠，工作上距離黨和人民群眾的要求還有很大距離。這些都有待于我在今后的工作中進一步加以改進，彌補不足，努力取得令群眾和組織滿意的工作實績。
招商人員述職述廉報告篇六
一年來，我始終按照社會管理綜合治理分管責任人的職責，在上級政法部門關心支持和全局干職工的團結努力下，切實做到了：
近些年來的工作經驗告訴我：綜治工作，應該做為經常性工作來抓。因而確定了“四不”的工作原則：溫度只能升不能降，力度只能加不能減，措施只能硬不能軟，人員只能增不能減。并經辦公會議研究，確定由我為局綜治工作分管責任人，實行專門負責。
在綜治工作方面，按照“三個面向”的指導思路：面向機關抓管理，確保人心安;面向外企抓服務，確保環(huán)境優(yōu);面向全局抓配合，確保社會穩(wěn)。凡要求別人不能做的自己堅決不做，凡要求別人做到的'自己首先做到。在全局實行和諧平安創(chuàng)建工作和和諧平安家庭工作，形成“團結緊張、嚴肅活潑、精業(yè)工作、創(chuàng)新求效”的工作局面。
俗話說：“沒有規(guī)矩難以成方圓?！睘樽龅接姓掠旭Y，出臺了《關于辦公室若干管理制度》，在工作、學習、考勤、考核、請銷假、財務、衛(wèi)生以及業(yè)余生活等七個方面制定了富有靈活性而又有約束力的條款，把干職工的思想圈、生活圈、工作圈、社交圈等方面進行全方位的管制，使全局干職工能快樂地工作、快樂地生活。
一年來，雖然做了一點工作，但還有許多不到位的地方：
一是對先進的經驗學習研究不夠，對自己的經驗缺乏系統(tǒng)總結。
二是對綜治工作沒有系統(tǒng)地抓好，有時事倍功半。
三是點和面的關系沒有處理好，浮在面上時間多，深入基層調查研究時間少。這些問題我決心在以后工作中予以糾正和克服。
總結過去，自感欣慰。展望未來，豪情滿懷。在今后工作中，我將以“三個代表”重要思想為指針，解放思想，負重拼搏，以求真務實的作風、鍥而不舍的干勁，力促我局的社會管理綜合治理工作再上一個新的臺階。
招商人員述職述廉報告篇七
今年以來，我作為招商局黨風廉政建設第一責任人，嚴格按照縣紀委總體部署和要求，認真落實黨風廉政建設責任制，切實履行黨風廉政建設工作職責，抓好本局懲治和預防體系建設，充分發(fā)揮自身清廉勤政示范作用，強化班子隊伍建設，積極營造風清氣正的工作環(huán)境，有力推進了黨風廉政建設、懲防體系建設和各項工作的健康發(fā)展。現(xiàn)將今年工作情況報告如下：
一、狠抓工作落實，確保黨風廉政建設工作取得實效。
1、嚴格管理，切實規(guī)范黨員干部的工作行為。
一是對黨員領導干部、重點環(huán)節(jié)和重點部位權力運行的監(jiān)督，確保光明正大用權，公正無私用權。
二是嚴格執(zhí)行政府采購制度，在辦公室裝修、設備采購等方面規(guī)范管理，使財務管理制度得到嚴格落實。
三是人事使用方面堅持公正、公平、公開原則，對局中層干部任免和招商人員的招聘嚴格按照要求規(guī)范操作。
2、制訂措施，扎實開展黨風廉政建設工作。
一是開展了機關“糾四風、樹新風”活動，貫穿于日常工作之中。通過抓作風帶行風，努力在廉政建設、依法行政、服務企業(yè)、服務群眾等方面取得了新的成效。
二是認真履行職責，為企業(yè)提供公開透明、高效便捷的服務平臺，實行陽光審批，防止暗箱操作。在接受社會監(jiān)督中體現(xiàn)公開、透明，在公開、透明中體現(xiàn)高效便捷。
三是修訂了招商局規(guī)章制度。主要包括工作制度、考勤制度、會議制度、學習制度、政務工作信息制度、失職追究責任制度、駕駛員崗位規(guī)章制度等共16項，自己帶頭遵守各項規(guī)章制度，同時又嚴格要求領導班子成員和其它干部。
四是強化招商局公務出國(境)管理工作和開放型專項資金使用。嚴格按照領導干部因公出國(境)要求，加強對領導干部出國的審查和經費使用工作。在開放型經濟專項資金的管理上，嚴格按照要求規(guī)范操作，充分發(fā)揮政府政策的激勵和導向作用。
五是建立懲治預防體系及一系列實施細則。
二、堅持懲防并舉，切實加強懲治和預防體系建設。
1、搭建班子、加強領導。
成立了縣招商局開展作風年建設領導小組。本人任組長，其他副局長任副組長。領導小組下設辦公室，由局辦公室主任任主任。從領導上、人員上、機制上保證了我局扎實開展作風年建設工作。
2、明確任務，落實責任。
明確了科室負責人應負的責任，按照黨風廉政建設“誰主管，誰負責”、“一級抓一級，層層抓落實”的要求與各科室負責人簽訂了黨風廉政建設責任書。實行評先“一票否決制”，凡本科室工作人員受黨紀政紀處分的，取消本年度科室先進集體、主要負責人評先進個人資格(包括年度考核不能定為優(yōu)秀等次)，并向局黨支部寫出書面檢查。
3、健全機制，完善制度。
一是堅持把健全工作機制作為推進懲防體系建設的有效保障，有序有力地實施工作責任制。建立健全常態(tài)化的宣傳教育機制。組織觀看學習了反腐倡廉專題電教片《警鐘長鳴》及中央、省市關于反典型案例的通報，進行警示教育，用多名分子的墮落實例來教育大家，使大家更牢固地樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。
二是建立和完善了黨風廉政建設責任制相關配套制度。從實際出發(fā)，制定和完善了適合本單位特點的行政管理、責任追究等相關配套制度。
主要包括：
充實和建立黨支部議事制度，界定議事范圍，堅持重大問題集體研究、民主決策制度;堅持領導干部個人重大事項報告制度;嚴格執(zhí)行政務、財務和重大事項公開制度;按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，凡是重大決策和大額資金使用，都必須經集體討論作出決定。
三、強化廉政意識，切實加強廉潔自律學習。
本人自覺學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，并按照《廉政準則》“八條禁止”和“52個不準”及中央的“八項規(guī)定”，進行對照檢查，增強黨員領導干部廉潔自律意識。
一是對照《廉政準則》第一條、第三條，檢查自己是否有“利用職權和職務影響，謀取不正當利益的問題”。
二是對照《廉政準則》第二條，檢查自己是否有“私自從事營利性活動的問題”。
三是對照《廉政準則》第四條，檢查自己是否有“違反規(guī)定選拔任用干部的行為”。
四是對照《廉政準則》第五條，檢查自己是否有“利用職權和職務影響，為親屬和身邊工作人員謀利的行為”。
五是對照《廉政準則》第六條、第八條，檢查自己在是否存在“作風方面的突出問題”。
六是對照《廉政準則》第七條，檢查自己是否有“違反規(guī)定干預和插手市場經濟活動，謀取私利的行為”。
七是對照中央八項規(guī)定，檢查自己是否有違反八項規(guī)定的行為。通過對照檢查，使本人廉潔從政的主動性、自覺性進一步提高。
四、發(fā)揮示范作用，努力爭做廉潔勤政為民模范。
1、推進團結民主，在維護班子團結上作示范，我認真履行職責，強化溝通理解，克服避免個人說了算，重大事項、重大決定提交集體討論，共同出主意想辦法，一經集體決定，以身作則，率先垂范，帶頭堅決執(zhí)行決定。
在班子成員之間，我堅持講理解、講諒解，以誠相見，推心置腹，胸懷開闊，光明磊落，在感情上充分尊重，在思想上充分信任，在工作上熱情支持，做到“總攬不包攬，協(xié)調不越權，補臺不拆臺”，求大同存小異，不爭功諉過，勇于承擔責任。帶頭開展批評與自我批評，既堅持原則，又關心同志、尊重同志，做到了講黨性、講正氣、講紀律，維護了班子團結，維護了組織及集體權威。
2、堅持廉潔自律，在黨風黨紀教育上做示范。我嚴格維護和遵守黨紀法規(guī)，堅持吃苦在前，享受在后。堅決抵制拜金主義、享樂主義;生活簡樸，不鋪張浪費，制止各種奢侈浪費行為，盡量節(jié)約開支。
在住房問題上，沒有謀私行為。歷年來個人重大事項都及時向縣委組織部、縣紀委進行了報告，同時嚴格管好親屬和身邊工作人員，配偶和子女都沒有從事經商活動。其它有關廉政自律的規(guī)定，本人都能嚴格按照要求認真貫徹執(zhí)行。
一年來，雖然我在執(zhí)行黨風廉政建設責任制上做了大量工作，但與人民群眾的期望和加強黨風廉政建設要求還有一定的差距。黨風廉政建設還任重道遠，懲防體系建設尚需完備。我將在以后的工作中用自己最大的努力，聚合各方的力量，把招商局的.黨風廉政建設工作抓得更好，更實，抓出更大成效。
招商人員述職述廉報告篇八
20xx年，在領導和同志們的關心支持下，本人能認真立足本職崗位，積極做好本職工作，在圓滿完成各項年度任務的同時，也使自身能力和素質得到了進一步鍛煉提高，現(xiàn)將一年來本人的主要工作和學習情況匯報如下：
一、創(chuàng)造性開展工作，不斷開創(chuàng)全區(qū)招商引資工作新局面。
20xx年是全面貫徹落實“十一五”規(guī)劃的第一年，為實現(xiàn)我區(qū)“十一五”發(fā)展的良好開局，在確保完成市下達2.5億元年度目標任務的基礎上，我們定高標桿、自我加壓，力爭實現(xiàn)招商引資超5億元奮斗目標。在區(qū)領導的關心支持和招商局全體同志的共同努力下，20xx年全區(qū)共引進市外資金54545萬元(其中409萬美元)，完成市政府下達年度總目標的218.18，完成比例全市第一，順利實現(xiàn)了招商引資超5億元的年度奮斗目標，取得新的歷史最好成績。
(1)在招商引資工作的方向和思路方面，我們確立了以商貿流通業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)和新型工業(yè)為主攻方向，把招商引資與“招商引稅”和“招商選資”相結合的工作思路;(2)在招商引資工作構架和體系方面，20xx年我們積極創(chuàng)建了以“招商項目、招商網絡、招商環(huán)境”三大建設為主體的全區(qū)招商引資工作體系;(3)在招商引資項目建設方面，我們在進行充分調查研究的基礎上，20xx年重新編制40個招商項目，自籌資金印制了3000份《___區(qū)投資指南》，使全區(qū)的重點招商項目、在談項目及在建項目數量達到78個，引資總量約96億元，實現(xiàn)了對全區(qū)招商資源和項目的統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施與動態(tài)管理;(4)在創(chuàng)新招商引資工作方式方面，我們以小分隊招商、以商招商、代理招商和委托招商為主要形式，組建6支招商小分隊，不斷完善招商網站，積極籌建“___區(qū)投資企業(yè)家協(xié)會”，加快建立實地招商與網上招商相結合，政府招商與民間招商相促進的招商新方式;(5)在提高招商活動實效方面，20xx年我們重點參加了“20xx中國(國際)徽商大會”，與南京蘇果和美國金泉石油有限公司分別進行了大會簽約，協(xié)議引資4.56億元。成功協(xié)辦了“20xx中國花鼓燈歌舞節(jié)暨蚌埠投資貿易洽談會”，分別與安徽商之都、五星電器和蘇寧電器有限公司進行了大會簽約，協(xié)議引資4.8億元，并被大會組委會授予優(yōu)秀組織獎。通過不斷引進新項目、落實在談項目、推進在建項目，使全區(qū)招商引資的后勁不斷增強;(6)在加強招商引資工作考核與管理方面，20xx年我們對區(qū)招商引資目標任務考核辦法進行了重新修訂，不斷改進對招商引資責任單位的管理與考核。
二、認真抓好學習，不斷提高綜合素質和工作能力。
一年來，我能堅持向實踐學習、向書本學習、向身邊的同志學習。思想政治方面，本人能堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，在思想、政治和行動上自覺與黨中央保持一致。能嚴格按照黨組織的要求和部署，積極參加各項組織活動，并認真負責地承擔政府一支部組織委員的職責，積極推進本支部黨員發(fā)展和支部建設工作;專業(yè)知識方面，本人能緊密結合招商工作的新趨勢和區(qū)轄資源的新特點，積極主動地進行學習和調研，深入挖掘轄區(qū)招商資源，編制招商項目，推進招商項目梯度發(fā)展，為不斷開創(chuàng)招商工作新局面打牢基礎。
三、坦誠搞好團結，不斷提高集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
本人在實際工作、學習、生活中，能夠始終做到尊上敬下，加強協(xié)調，搞好團結，自覺服從大局，維護整體利益，大力推進效能建設，與招商局全體同志團結一心，共同創(chuàng)建客商滿意的服務團隊。
四、嚴格抓好廉政，不斷提高遵紀守法和廉潔自律能力。
作為經濟工作和對外的窗口部門，招商工作人員接觸面多，面對的情況紛繁復雜，抓好廉潔自律尤為重要。無論是工作、學習，還是生活中，本人都能自覺遵守各項法律、紀律和各種規(guī)章、制度，堅持以身作則、嚴于律己，教育和帶領本局其他同志一道，努力做一名追求上進、愛崗敬業(yè)、遵紀守法、公道正派、廉潔自律的合格公務員。
一年來，全區(qū)招商引資工作雖然實現(xiàn)了新的跨越，但這絕非我個人的功勞，也絕非招商局一個部門的成績，是各級領導關心支持的結果，是全區(qū)上下共同努力的結果，本人在工作和能力方面，與領導期望和崗位要求還有一定的差距，離實現(xiàn)專業(yè)化、科學化招商的目標還有一定的距離，對轄區(qū)動態(tài)資源的挖掘還不夠及時、全面，在與區(qū)部分部門和同志的橫向聯(lián)系方面，還需要進一步加強。這些都是我在今后的工作和學習中需要特別努力改進的地方，我將取長補短、再接再厲，爭取為___區(qū)的建設與發(fā)展不斷做出自己新的努力和新的貢獻。
招商人員述職述廉報告篇九
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
20xx年，在大隊領導的帶領和指導下，在同事、朋友的關懷、幫助和支持下，本人工作、學習等各個方面都有成績，亦有不足，現(xiàn)特總結匯報如下：
作為內勤中隊的一員，我的崗位職責主要包括執(zhí)法管理、卷宗管理、執(zhí)法監(jiān)督、檔案管理等幾個方面，同時負責大隊工會的相關工作。具體工作情況如下：
1、緊抓政治學習不放松。加入中國共產黨是我從學生時代的一個夙愿，20xx年12月21日，我光榮地加入了中國共產黨，成為一名光榮的中國共產黨黨員。我沒有驕傲，沒有放松，我努力處理好思想上入黨和組織上入黨、入黨前和入黨后、帶頭和帶領的關系，堅持以一名優(yōu)秀共產黨員的標準嚴格要求自己，緊抓政治學習不放松，做名真真正正的共產黨員。
2、繼續(xù)強化業(yè)務學習。業(yè)務能力異常重要，業(yè)務學習不容忽視。我堅持定期業(yè)務學習和臨時學習相結合，對業(yè)務知識的學習努力做到“應會當會、及時更新、全面理解、深入研究”。我還自學了公路工程的相關知識，感覺受益匪淺。組織業(yè)務學習也是內勤人員的職責之一，20xx年上半年我負責組織了大隊每月兩次的業(yè)務學習。
3、加強安全知識學習。安全是前提，沒有安全，一切都無從談起。我積極參加大隊組織的各項安全學習、消防演練等，安全知識和應急能力得到了充實與提高。還積極配合內勤中隊長搞好安全管理工作。
4、20xx年各項工作的重心仍是“迎檢奪冠”，迎接交通部十一五檢查成為貫穿年度始終的一項重要工作。迎檢工作，內勤中隊責無旁貸。作為大隊內勤，肩上的責任自然不輕。讀懂檢查標準，領會檢查要求，細致整理現(xiàn)有材料，深入思考查缺補漏，回過頭來對照標準繼續(xù)整改，這是內勤人員的職責和任務。內勤中隊對迎檢工作任務進行了分配。我負責第六卷材料的整理和全部材料的整合。5、檔案管理是內勤中隊的又一項重要工作。對大隊各項臺帳檔案資料，進行整理、分類、編碼、歸檔。既保證了大隊工作資料的完整，又方便了隊員們的查閱。
6、20xx年大隊工作的又一個重心是超限工作的治理。為克服大隊人手少、任務重的困難，接受了超限案件處理的工作任務。每天堅持處理超限案件，做好內勤工作，每天高負荷工作，平均每天處理4起案件，最多時一天處理5起案件。為保證工作任務的圓滿完成，集中治超階段，堅持加班加點，數月沒有休息。
年文明號的驗收工作貢獻了力量。
8、20xx年12月13日，我接到支隊通知，要求代表省交通運輸廳參加省法制辦舉辦的《知識競賽》。接到命令后，我克服了家庭的困難取得異成績。
成績與不足只能說明過去。通過總結，我要樹立自信、找出差距、發(fā)揚成績、改進不足，為今后工作的發(fā)展做好充分準備，在新的起點開始新的工作，創(chuàng)造新的成績。誠盼各位領導及同事予以監(jiān)督、指正和幫助!
謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
招商人員述職述廉報告篇十
各位領導、各位同志：大家好！
我自2011年元月份開始擔任政工部主任，主要負責集團公司黨委、紀委、工會、新聞宣傳4個方面具體工作，根據集團公司對中層管理人員進行2011年度綜合考評的要求，現(xiàn)將我今年以來的工作、廉政情況做簡要匯報，請大家予以評議。
一、2011年度完成的主要工作。
(一)高度重視，精心組織，創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展1.圍繞“十大重點工作”開展創(chuàng)爭活動。今年以來，集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合各行業(yè)特點,立足實際,突出特色,以基層一線為主陣地，積極開展黨員示范活動，成立“黨員先鋒隊”，設立“黨員先鋒崗”，進行黨組織、黨員公開承諾，有效地激發(fā)了集團黨員干部的工作熱情。在“慶祝建黨90周年百日行動中”，精心制作10塊黨史知識展板深入基層單位進行巡展，增進了黨員的自豪感、責任感、使命感；開展“我身邊的共產黨員”先進事跡巡講活動，做報告的6名員工全部來自集團基層一線，用身邊實實在在的典型影響和帶動了全體員工。
提高產品質量、提高群眾滿意度為目標，統(tǒng)籌兼顧，搞好結合，扎實推進“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。商貿支部開展了“為民服務社區(qū)行”等活動，通過為社區(qū)居民提供商品特賣、家電維修、發(fā)放便民服務卡等服務受到了小區(qū)居民的連聲稱贊。工業(yè)支部開展“以質取勝為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以促進質量提升為目標，增強服務意識，提升服務水平。建安支部以加快電網建設步伐，爭創(chuàng)精品工程作為活動的一項重要內容，加強了各項工程項目的施工質量管理和技術標準督導，全力確保各項工程早竣工，真正讓人民群眾得實惠。
(二)融入中心，服務大局，黨建思想政治工作進一步加強1.思想政治工作收到實效。組織進行了員工思想狀況調查，開展中層訪談26人/次，召開不同層面、不同身份員工座談會150/次，發(fā)放調查問卷253份，形成了《集團員工思想狀況分析及解決對策》調研報告，摸清了員工所思所想，提高了思想政治工作針對性和實效性。調研報告在市公司2011年度黨建課題研討會上被授予一等獎。
2.基層黨組織建設深入推進。加強對基層黨支部工作的領導力度，進一步規(guī)范了三會一課、民主評議、黨員管理等基礎工作，對各支部黨建工作完成情況監(jiān)督檢查；開展黨員檔案規(guī)范專項工作，集中力量對集團各種身份187名黨員檔案資料進行了規(guī)范整理。
—2—。
（三）源頭預防，化解矛盾，維穩(wěn)工作獲得一定成效一是加強不穩(wěn)定因素的排查、監(jiān)控和督辦，切實掌握當前各種不穩(wěn)定因素，強化信訪源頭治理；二是建立維穩(wěn)應急工作預案，全力調處各單位排查出來的矛盾糾紛，堅持抓早、抓小、抓苗頭的原則，落實責任到人，明確解決的時限，切實做到矛盾不擴大，不上交。
（四）注重教育，完善體系，黨風廉政建設得到有效落實一是層層簽訂廉政目標責任書，構建由集團公司領導、各部門、分、子公司負責人、班組長、人財物重要崗位人員組成的公司黨風四級責任體系。二是大力開展警示教育，提前挑選好有針對性的警示教育片，利用月度生產會后的時間，定期組織黨員干部觀看，切實筑牢拒腐防變的思想道德防線。三是加大防范監(jiān)督力度，切實抓好節(jié)日期間的黨風廉政工作。節(jié)日期間下發(fā)有關通知，要求黨員領導干部牢記兩個“務必”，自覺抵制不良風氣，有效遏制了“節(jié)日病”的發(fā)生。
—3—。
日志、班組安全記錄、班務記錄、班組工作日志，加強了班組建設基礎管理工作。五是分別從工業(yè)、建安業(yè)、商貿服務業(yè)各推選一個標桿班組，充分發(fā)揮樣板典型的示范作用。六是舉辦了班組長培訓班，對基層一線的50名班組長進行了培訓。七是開展班組建設大講堂活動，搭建了一個展示成果、交流經驗的有機平臺，促進各個班組取長補短、創(chuàng)新思維、共同進步。
（六）加強員工隊伍建設，豐富員工文體生活。
一是組織開展靈活多樣的技術創(chuàng)新、技術比武、崗位大練兵、評樹首席員工等活動，5月份工程公司代表市公司在省公司液壓工比賽中取得第一名好成績。二是組織員工積極參加市公司企業(yè)文化節(jié)系列活動，精心排練文化節(jié)開幕式、閉幕式的演出節(jié)目，參加球類競賽，充分展示了集團公司形象和員工蓬勃向上的精神風貌。三是11月份，組織首批排集體、新型工外出進行療養(yǎng)，此次員工療養(yǎng)對增進廣大員工的身心健康，調動員工的工作熱情起到了積極的作用。
（七）增強員工主人翁意識，推進企業(yè)民主管理。
—4—。
深度延伸。
（八）打造特色企業(yè)文化，提高集團公司軟實力。
今年聘請專業(yè)咨詢公司，對集團公司企業(yè)文化進行系統(tǒng)策劃、提煉，經過企業(yè)文化調研、理念體系提煉、制度文化設計、行為文化規(guī)范等幾個階段，最終形成了《管理者行為手冊》、《員工行為手冊》、《集團“家”文化綱領》用以統(tǒng)一所有富達員工思想行為，指導企業(yè)的各項經營管理工作。目前，此項工作已進行到文化推廣培訓階段。
（九）持續(xù)開展送溫暖活動，實施幫扶濟困工程。今年以來，對集團公司困難員工進行重新調查和審核，做到“一人不少，一個不漏”，為每位困難員工、退休員工以及患病員工及時送去慰問金和慰問品，真正把企業(yè)的溫暖送到員工的心坎上。
（十）強化考核，切實加強新聞宣傳工作。
2011年，宣傳工作圍繞企業(yè)集約經營、精細管理、科學發(fā)展的新思路、新舉措等中心工作，全面系統(tǒng)地制定了全年宣傳計劃和任務，并將任務進行分解到每個單位、每個宣傳人員，為集團公司持續(xù)健康發(fā)展提供了強有力的輿論支持。全年在市公司網頁共刊發(fā)新聞260篇，在市新聞媒體發(fā)表稿件60篇，河南省電力公司網站12篇，《河南電力報》發(fā)稿12篇，全面完成市供電公司下達的年度任務指標。
二、廉潔自律情況與“四德”表現(xiàn)情況。
—5—。
擔任政工副主任崗位以來，我一貫嚴格要求自己，平常能自覺加強黨性修養(yǎng)和廉政方面的學習，在工作中堅持原則，不說糊涂話，不做出格事，沒有吃拿卡要的行為，沒有任何違反廉潔自律有關規(guī)定的行為。在工作生活中，我始終堅持重德立德，嚴格遵守政治品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會公德。在處事為人上，堅持誠實做人，踏實做事。在處理工作關系上，比較注意把握自己的角色定位，能夠廣開言路，平易近人，能夠始終以強烈的事業(yè)心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作，自覺地維護大局，維護團結。在生活中，能夠孝順父母，關愛子女，始終扮演好自己的家庭角色。
回顧一年來的思想和工作情況，還存在一些差距和不足，主要是理論學習有所欠缺，理論和實踐的結合還不夠，政工工作方法的創(chuàng)新還有待進一步拓展和提高，工作中有時存在急躁情緒，對這些問題，我將在今后的工作中不斷加以改進，繼續(xù)加強學習、努力改造自己的主觀世界，不斷完善自我、提升領導藝術和水平，豐富工作思路，樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，勇于進取，努力工作。
以上報告，請領導和同志們評議，歡迎對我的工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同事們表示誠摯的謝意。謝謝大家！
—6—。
招商人員述職述廉報告篇十一
一年來，我在各級領導的關心、培養(yǎng)和同志們的支持幫助下，較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來本人的思想、政治、學習、工作、組織紀律和廉政建設等情況向組織匯報如下：
一、思想政治情況。
本人思想純潔、政治立場堅定，任何時期都同黨中央保持高度一致。且本人能自覺和堅定貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，隨時牢記黨的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。始終保持清醒的頭腦，不斷提高自己的觀察力及政治敏銳性。
二、組織紀律和廉潔自律情況1、以身作則，帶好班子。
將單位黨風廉政建設責任制目標分解到人，建立和完善黨風廉政建設責任報告制度、檢查考核制度和責任追究制度以及領導干部廉潔從政的相關制度。
維護領導班子團結，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，凡重大事項皆經黨委會研究且贊成者超過到會人數一半方才通過，決定后立即貫徹執(zhí)行。定期主持召開民主生活會，成員之間坦誠相見，認真開展批評與自我批評。工作中，本人既講原則，也講感情，尊重、信任同事，放權班子成員；恥于貪功諉過，敢于承擔責任，勇于保護下級，較好地維護了領導班子和單位的團結。
2、強化教育，管好隊伍。
以集體學習、召開會議、個別談心等各種方式，對單位職工經常性地進行黨風黨紀、反腐敗和職業(yè)道德教育。
3、慎獨自律，防微杜漸。
嚴格自律，做到慎獨、慎初、慎小，從不接受單位里下級和職工送禮；對業(yè)務單位公務往來接下的禮品、禮金、消費卡等一律上交報社紀委；嚴格遵守廉政建設的有關規(guī)定要求，家屬子女均無違規(guī)違紀的現(xiàn)象發(fā)生。今后在牢固樹立理想信念、保持共產黨員先進性上還需繼續(xù)努力。
4、嚴明紀律，有錯必究。
首先,教好任教的課程，學校的一切工作都是為了學生的教育而開展。作為一名負責任的教師，我切實抓好常規(guī)教學工作。備教輔改落實到位，做到了超前備課，作業(yè)全批全改。教學中一堂課也不落下，做到圓滿完成教學任務。
再是盡其所能做好學校的分管工作：具體而言，在全年的學報辦刊過程中我們做到了以下幾點：
1.堅持正確的辦刊方針，及時反映前沿學術動態(tài)。堅持政策理論的學習和編輯業(yè)務水平的提高，定期召開業(yè)務交流會。2013年繼續(xù)選派人員參加不同層次的崗位培訓，進一步提高了編輯人員的政策水平和理論水平。
2.堅持質量第一、擇優(yōu)取稿的原則。學報的轉載率不斷提高，差錯率逐漸下降，學報的校對質量均保持優(yōu)級水平。
3.堅持與時俱進、開門辦刊的理念，進一步擴大了供稿的專家學者網絡，積極約請、吸引名校名家的高水平成果。學報的作者層次都有了較大的提高，基金文章刊載率比往年也有較大提高。
4.堅持講工作講奉獻、吃苦耐勞、連續(xù)工作、甘于寂寞、認真嚴謹的工作作風。
回顧本人一年來各方面的工作情況，雖然取得了一定的成績，但也存在不少的缺點和問題，主要有：
1.組稿工作雖然有成績，但精品文章仍然不多，仍不能滿足大力提高刊物質量的要求，自然來稿比重仍然較大。
2.為適應新時期的要求，工作方式和領導方式有待于改進。
3.與班子成員之間的交流不夠。六、今后努力的方向。
1.進一步加強與校內各教學部門和科研機構的聯(lián)系，依靠學校的學科優(yōu)勢和學術優(yōu)勢，及時展示學校的教學科研成果和辦學成績。
2.社科版繼續(xù)組織高水平筆談，并深化現(xiàn)有的特色欄目，盡力打造新的特色欄目。
3.繼續(xù)提高作者身份和作者的單位層次，采取措施，吸引國內外名校專家教授的優(yōu)秀稿件。
4.遵紀守法，勤政廉政，嚴格要求自己，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度。
招商人員述職述廉報告篇十二
尊敬的各位領導：
大家好！我來自生物客服中心招商部。首先非常感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間來聽我的述職報告，同時也很榮幸地能夠成為生物公司的一員。20xx年是我人生的轉折點，也是我人生的一個新起點。我從入職培訓至今已八個多月了，這幾個月里，在領導和同事，尤其是我?guī)煾档膸椭拢覍ぷ髁鞒塘私庠S多，同時也深刻的體會我們公司以“仁”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。來到客服中心招商組之后，我主要負責新市場的開發(fā)與產品推廣、旅游會銷市場支持等工作。
20xx年是我真真正正感受到工作責任重大的第一年，對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。
首先是心態(tài)，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我已經通過我的工作努力探索和發(fā)現(xiàn)到工作的樂趣，也只有這樣才能毫無保留的為它盡我最大的力量?？梢哉f，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。
其次，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認識請允許我用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔責任的能力，冒險精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ龋瑢⒅苯記Q定工作的生命力。一個想在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調發(fā)展和運作的人。我相信通過努力，我能夠很好地運用我所掌握的知識和發(fā)揮我的潛能。
作為一名剛開公司的新人，開始主要是以學習為主，可能受大學學習的影響，我的學習能力還是很強的。雖然前期受到部門經理、師傅的很多批評，都是我都能以積極的心態(tài)認真的改正。并且時刻提醒自己下次一定要注意。
開始的招商工作中，沒有成型的工作手冊，對于代理商提出的很多問題自己不能解答，我向領導請教后，才才給予解答。針對電話營銷，在遇到不明白的地方時，我就積極的向領導和同事請教，同時自費購買相關書籍進行學習。
在工作中，因為跟人打交道。各種各樣的人中，難免遇到一些態(tài)度惡劣的經銷商，我都是做到‘禮先到’，耐心地和他們溝通，避免和他們產生矛盾，影響公司形象。
我對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行；以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責；對于自己不會的工作我也主動的去承擔，爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作，快速的提高自己，勝任自己的崗位。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。
招商人員述職述廉報告篇十三
根據區(qū)委辦、政府辦《關于xxxx年全區(qū)黨風廉政建設責任制考核內容的通知》隆辦發(fā)[xxxx]53號文件精神，按照區(qū)紀委三屆三次全會和區(qū)黨風廉政建設責任制工作的要求，結合隆陽區(qū)招商局的實際，我就我一年來黨風廉政建設工作情況述職如下：
一年來，在區(qū)委、政府的正確領導下，我始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導。學習中央、省、市、區(qū)委關于黨風廉政建設的精神，積極參與“解放思想大討論”活動，學習黨章，中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系xxxx—xxxx年工作規(guī)劃》，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，帶頭遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，認真貫徹落實區(qū)紀委三屆三次全會和全區(qū)黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設與各項業(yè)務工作和黨建工作結合起來，注重制度建設和工作創(chuàng)新，在對外招商引資、經濟合作和便民服務工作中，自覺踐行全心全意為人民服務的宗旨，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項制度，帶頭踐實社會主義榮辱觀，筑牢拒腐防變的思想防線。抓單位黨風廉政建設工作，分別與二級班子簽訂了黨風廉政建設責任書，做到一級抓一級的自律建設工作。
沒有一個好的領導班子，就不可能帶出好隊伍，就不能開創(chuàng)工作的新局面。今年9月區(qū)委、政府將我局班子配齊就位后，局長辦公會議及時研究制定完善了各項規(guī)章制度，認真貫徹落實民主集中制和集體領導分工負責制，堅持重大問題集體討論決定，日常工作例會研究等工作原則，有效地避免了個人說了算的一言堂行為，并在工作中要求班子成員進一步增強政治意識、大局觀念和憂患意識，既要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，又要堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，牢記“兩個務必”，堅持清正廉潔，以良好的自身形象為全體干部職工做好表率。為此，我們緊緊圍繞“團結、務實、高效、廉潔、創(chuàng)新”的思路，采取積極有力的措施，狠抓局領導班子成員的思想、紀律、作風建設，使班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力不斷提高。
一是強化理論修養(yǎng)，用先進理論武裝頭腦，在不斷提高從政治高度觀察和處理問題的能力上下功夫。堅持科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，把加強黨建同實際工作有機結合起來，有的放矢地解決實際問題。
二是堅持黨內生活原則，在不斷提高凝聚力和戰(zhàn)斗力上下功夫。在班子建設中，我始終本著保持成員之間堅持原則，相互支持的同志關系，帶頭堅持民主集中制，充分調動班子成員的積極性和創(chuàng)造性，切實開展有益的批評和自我批評，達到了團結—批評—團結的目的。
三是自覺貫徹黨的群眾路線，在不斷提高民主決策和科學決策的能力上下功夫，要求自己和班子成員要站在科學發(fā)展的高度牢固樹立群眾觀點，堅持從群眾中來，到群眾中去的路線，用健全制度來保證決策的科學性、規(guī)避決策失誤的風險。四是在班子中倡導樹立全局觀念，正確處理好事關全局的重大關系;做到謀大事、抓重點、攬大局，用發(fā)展的觀點來正確對待前進道路上遇到的困難和問題，鼓勵大膽闖、大膽試。五是認真執(zhí)行和落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。時刻自重、自省、自警、自勵，幾年來局班子成員及二級班子成員均未出現(xiàn)違紀違法現(xiàn)象，為做好各項工作提供了有力的保證。
一個人的錯誤的形成往往有一個過程，而一旦到了發(fā)現(xiàn)錯誤的時候才加以糾正，可能為時已晚，重要的還是靠自省，做到防微杜漸。因此，一年來，自己認真貫徹執(zhí)行“兩個條例”，嚴格執(zhí)行中紀委提出的“四大紀律”、“八項要求”，自覺遵守領導干部廉潔自律五條紀律和云南省公務員八條禁令，堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系。不斷強化自律意識，時刻牢記自己的責任和身份，經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的要求，在工作中不僅要勤政而且還要廉政，在自律方面絲毫不敢懈怠。
回顧過去一年的工作，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是班子成員和同志們關心支持的結果，但是這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是政治理論學習還停留在淺層次上，在深度和廣度上還需要加強;二是廣泛開展談心、交心不夠;三是廣泛深入地開展批評不夠。上述不足，自己決心在今后的工作中將認真加以改正。
在今后的工作中，我將不斷增強廉潔奉公和執(zhí)政為民的意識，從嚴要求自己，使自己的言行更加符合“三個代表”的重要思想，符合與時俱進的精神，符合黨紀政紀的規(guī)范，符合科學發(fā)展的要求。不斷深化嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，做到勤政廉政，忠于職守，發(fā)揮模范帶頭作用，永葆共產黨人的政治本色，當好排頭兵，為進一步開創(chuàng)招商引資工作新局面做出應有貢獻。
招商人員述職述廉報告篇十四
20xx。
年全區(qū)黨風廉政建設責任制考核內容的通知》。
(
隆辦發(fā)。
20xx47。
號
)
要求，現(xiàn)將我局一年來貫徹落實黨風廉政建設責任制工作情況簡要匯報如下：
20xx。
年，我局黨風廉政建設工作在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委的正確領導下，以黨的十七大精神為指導，全面落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行中央、省、市、區(qū)關于黨風廉政建設方面的政策規(guī)定，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，不斷提高工作的針對性和實效性，有力的促進了各項工作的全面落實。
一、加強領導，健全組織。
為加強對全局黨風廉政工作的領導，成立了以局長為組長，相關股室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，負責對全局黨風廉政建設工作進行監(jiān)督指導，明確主要領導為黨風廉政建設第一責任人，為黨風廉政建設工作提供了堅強的組織保證。
二、明確目標，落實責任。
年初，根據區(qū)委有關文件精神，結合實際，局黨支部召開了專題會議，研究黨風廉政建設和反腐敗工作，局長分別與二級班子簽訂了黨風廉政建設責任書，做到一級抓一級的自律建設工作。為使黨風廉政建設工作落到實處，在季度檢查、半年考核和年終檢查中，把黨風廉政建設工作與各項招商引資工作一同檢查、同時督促，對發(fā)現(xiàn)存在的問題及時提出整改意見，并限期整改落實。定期或不定期地分析研究本系統(tǒng)的黨風廉政建設工作情況。
三、加強學習教育，增強黨性修養(yǎng)。
一年來，我局把黨風廉政建設與各項業(yè)務工作和黨建工作結合起來，注重制度建設和工作創(chuàng)新，在對外招商引資、經濟合作和便民服務工作中，自覺踐行全心全意為人民服務的宗旨，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項制度，結合單位實際，制定了切實可行的學習計劃，一是重點抓好領導干部的學習。局領導干部率先垂范，自覺做到學的更多一些、更深一些，帶頭學習好、領會好、掌握好、貫徹好十七屆四中全會精神，以自身的良好學風帶動和促進單位學習活動的深入開展。二是組織好干部職工的學習。認真學習鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想理論的基礎上，學習和貫徹落實科學發(fā)展觀的新理念，尤其在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，學習《黨章》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《科學發(fā)展觀教育讀本》、《學習實踐科學發(fā)展觀專題論要》。邀請部分領導、專家進行了專題講座，全體干部職工的政治素養(yǎng)和理論水平有一個大的提高，從而保證了政治立場上的堅定、理論知識上的不落伍，思想觀念上的不陳舊。
四、認真貫徹落實領導干部廉潔自律有關規(guī)定。
四是嚴格財經紀律，強化財務管理。既無利用公款大吃大喝、公款旅游、進行高消費娛樂活動或利用公款為干部職工謀利的違紀情況，也無單位領導拖欠公款或利用職權將公款公物借給他人的違紀現(xiàn)象。在公務接待中，能做到一切從簡，厲行節(jié)約。
五、進一步加強作風建設，推動各項工作全面發(fā)展。
嚴格按照胡錦濤同志提出的“八個方面良好風氣”的要求，全面開展思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，著力解決好干部職工作風建設方面的問題。黨風廉政建設是否取得實效，具體反映在工作作風的轉變、工作質量的提高和工作任務的落實上。通過開展黨風廉政建設活動，充分調動了全體干部職工謀發(fā)展、抓項目促招商的積極性，做到了“心往一處想、勁往一處使”，有力地促進了各項工作的全面落實。結合學習貫徹十七屆四中全會精神和黨風廉政建設、黨務公開、政務公開，加大對規(guī)章制度的修訂完善和監(jiān)督實施力度，從而確保了有章可循、職責明確，進一步提高了辦事效率，做到“事事有回音、件件有著落”。在具體工作中堅持高標準、嚴要求，對外來投資商和前來辦事的人員，做到“五個一”
(
迎一張笑臉、問一聲好、讓一個座、倒一杯水、給一個滿意的答復。
)
有力的推動了招商引資工作的全面發(fā)展。
20xx。
年全區(qū)累計實施國內合作項目。
56。
項，預計到位資金。
15。
億元，完成市政府下達目標任務的。
116。
儲備招商引資項目。
40。
個
實施小分隊外出招商引資。
7
次
參加了商貿旅游節(jié)和昆交會。
各位領導、同志們，回顧。
20xx。
年的黨風廉政建設工作，在看到成績和進步的同時，我們也深深地意識到，黨風廉政工作還存在許多不足，表現(xiàn)為制度不健全、學習深度還不夠，痕跡管理有待加強等，我們將在今后工作中認真對待，加以解決。招商局將以這次述廉考核為契機，認真總結過去，謀劃發(fā)展來年，按照區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委的工作部署，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，進一步解放思想，銳意進取，扎實苦干，盡責盡力，不斷提高領導班子的整體素質和戰(zhàn)斗力，努力發(fā)揮招商引資主力軍作用，為全區(qū)經濟社會的又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻。
以上報告，如有不當之處，敬請批評指正。
招商人員述職述廉報告篇十五
一個人的錯誤的形成往往有一個過程，而一旦到了發(fā)現(xiàn)錯誤的時候才加以糾正，可能為時已晚，重要的還是靠自省，做到防微杜漸。因此，一年來，自己認真貫徹執(zhí)行“兩個條例”，嚴格執(zhí)行中紀委提出的“四大紀律”、“八項要求”，自覺遵守領導干部廉潔自律五條紀律和云南省公務員八條禁令，堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系。不斷強化自律意識，時刻牢記自己的責任和身份，經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的要求，在工作中不僅要勤政而且還要廉政，在自律方面絲毫不敢懈怠。
四、存在的問題。
回顧過去一年的工作，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是班子成員和同志們關心支持的結果，但是這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是政治理論學習還停留在淺層次上，在深度和廣度上還需要加強;二是廣泛開展談心、交心不夠;三是廣泛深入地開展批評不夠。上述不足，自己決心在今后的工作中將認真加以改正。
五、下一步工作打算。
在今后的工作中，我將不斷增強廉潔奉公和執(zhí)政為民的意識，從嚴要求自己，使自己的言行更加符合“三個代表”的重要思想，符合與時俱進的精神，符合黨紀政紀的規(guī)范，符合科學發(fā)展的要求。不斷深化嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，做到勤政廉政，忠于職守，發(fā)揮模范帶頭作用，永葆共產黨人的政治本色，當好排頭兵，為進一步開創(chuàng)招商引資工作新局面做出應有貢獻。
述職人：
20xx年xx月xx日。
20xx年，按照市委、市政府工作部署，我始終圍繞抓招商引進，不斷增強發(fā)展的新動力和工作的新突破;抓項目建設，不斷培育新的增長點和投資軟環(huán)境;抓專班管理，不斷增強駐外招商的創(chuàng)新力和實效性，不斷增強專班招商的帶動力;抓學習，不斷適應新形勢和新要求，提高業(yè)務能力;抓班子建設，不斷增強團隊意識和凝聚力;抓廉政建設，不斷增強自身和班子拒腐防變能力。
一、加強學習，不斷提高理論水平和能力水平。
(一)加強政治理論學習，用科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導工作，切實增強政策觀念、大局意識和服務意識，自覺在思想上、政治上、行動上始終保持政治敏銳性，與上級保持高度一致，始終保持政治上的清醒和堅定。
(二)加強業(yè)務知識學習，積極參加市委中心組學習活動，積極組織機關學習活動，開展輪講、交流學習活動，結合精神、十八屆三中全會精神、中央八項規(guī)定和省市系列文件精神，開展大討論，從政策中認清新形勢和新變化，結合招商工作，明確思路調整和方式創(chuàng)新，不斷適應新要求，不斷提高自已的政策水平和業(yè)務能力。
(三)注重理論與實際相結合，堅持學以致用，以用促學。著眼于解決招商引資和項目建設中的實際問題，著眼于培育產業(yè)和環(huán)境，推動經濟快速發(fā)展，把學習的成果轉化為謀劃工作的思路，改進工作的措施，創(chuàng)造性地開展工作。
二、扎實工作，著力實現(xiàn)招商引資工作的新突破。
今年，面對復雜多變的經濟形勢，全局上下咬定發(fā)展不放松，堅持以產業(yè)招商為第一著力點，以招大引強為第一目標，以健全網絡、搭建平臺、駐點招商為第一抓手，以常態(tài)化督辦為第一責任，以打造軟硬環(huán)境為第一載體，不斷強化招商措施，繼續(xù)保持了招商引資的良好態(tài)勢。據各地上報統(tǒng)計，元至11月，全市投入建設的項目237個，項目合同總投資141億元，實際到資77.62億元，完成全年計劃的106.6%。全市今年新引進簽約項目78個。目前竣工項目63個，在建項目174個，擬建項目37個。全市新開工廠房面積98萬m2。
(一)抓產業(yè)，放大優(yōu)勢影響力。今年以來，在國際國內經濟大環(huán)境和全國產業(yè)結構深度調整背景下，我們認真分析形勢，立足仙桃實際，主動調整工作思路和方向。一是調整產業(yè)招商方向，發(fā)揮優(yōu)勢主攻食品，依托武漢主攻汽車零部件、依托長埫口主攻現(xiàn)代物流、提升高端制造主攻非織布，主攻對臺招商和對央企招商。今年引進的項目主要集中在以上產業(yè)和領域，進一步放大優(yōu)勢產業(yè)的影響力。10月我們巧借武漢糖酒會平臺，加大食品產業(yè)和食品園區(qū)推介力度，成功舉辦仙桃食品展、仙桃推介會和零供高層峰會，放大了食品產業(yè)的影響力。今年又成功引進閩中食品、華棟食品、順祥食品、安琪食品、瑞銀食品城等項目。
支持真巧、海新、九珠、奧滿多、外婆家等企業(yè)擴規(guī)發(fā)展。食品產業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的優(yōu)勢更加突顯。今年我們高調成立仙桃臺協(xié)，高規(guī)格組織對臺招商活動，與臺灣工業(yè)總會、電電公會、臺北商會等工商團體建立緊密溝通機制，搭建協(xié)會網站宣傳平臺。與中天電視、旺報等新聞媒體達成專欄宣傳共識。大力宣傳仙桃臺企，擴大機械電子產業(yè)對臺資的吸引力。同時主打武漢牌，主攻汽車零部件項目的引進。通過參加通用供應商大會、富士和供應商大會，主動與東風康明斯供應商聯(lián)系，建立項目庫，廣交朋友，廣泛宣傳，廣辟信息源。成功引進六和鑄鋼、興源動力、毅合捷汽配、大連必諾鑄業(yè)、融圓汽車零部件產業(yè)園和融辰鑫汽車零部件產業(yè)園項目。支持瑞陽、富士和擴規(guī)發(fā)展。汽車零部件產業(yè)發(fā)展步入了快車道。
(二)抓培育，壯大骨干成長力。圍繞骨干企業(yè)抓調研，集中有效資源抓培育，將專項資金、招工服務、要素保障等向骨干企業(yè)傾斜，為企業(yè)創(chuàng)造最優(yōu)的發(fā)展環(huán)境，壯大骨干成長力。針對企業(yè)招工難問題，我們多次參與研究招工問題，把招工與招商放在同等重要地位。多次參與健鼎、康舒、真巧的招工專題研究，提出了完善市鎮(zhèn)人力資源網絡、組織專場招聘會、開展校企合作等形式，提出藍領公寓建設和勞務市場開放的建議，提出合理安排培訓資金，組織企業(yè)赴恩施等地招工，拓寬招工渠道。
為化解招工難問題廣開思路，取得了明顯效果，保障了重點企業(yè)的用工需求。在安排專項資金上，我們建議工業(yè)專班領導將有限的資金向重點骨干企業(yè)傾斜。組織科技、發(fā)改、商務、經信委等部門為重點企業(yè)申報各類專項資金，集中火力支持骨干企業(yè)開展研發(fā)創(chuàng)新和技術改造。支持仙磷、恒天嘉華、神霧、新藍天、中星、富迪等一批骨干企業(yè)今年提檔擴規(guī)。建議加強對企業(yè)家的服務，把對企業(yè)和企業(yè)家的服務納入制度化層面，推動了我市企業(yè)家服務中心的成立。一系列舉措使骨干企業(yè)活力更彰顯，親商、愛商的氛圍更濃厚。真巧、瑞陽、海新、科倫、中星、仙磷、新藍天、神霧、富迪、恒天嘉華等骨干企業(yè)的擴規(guī)發(fā)展，為今年的招商引資增添了濃墨重彩的一筆。
(三)抓調度，加大督辦推動力。今年，我們向市委、市政府提出了招商引資和項目建設督辦調度的制度化建議，得到了市主要領導的高度重視，市主要領導帶頭落實，效果明顯。每周書記、市長實地專題調度項目建設，不在會場到工廠，面對面實地解決問題，加速了項目建設進程。市工業(yè)專班領導每月調度駐外專班工作情況，舉行項目會商會，研判形勢，研究辦法，始終掌握項目的主動權。我們強化項目預審和合同會審，嚴把項目預審和合同會審關口，按照產業(yè)布局和專業(yè)園區(qū)建設思路，合理安排項目布局和土地指標，重點支持專業(yè)園區(qū)建設。
我們配合市委督查室下基層，摸情況，對各地各單位主要領導外出招商和項目進展情況報流水賬，實話實說，直面問題，堅持每月通報情況，都收到了很好的效果。根據項目的實際情況，我們組織市主要領導親自赴廣州、深圳、中山、武漢、北京、福建、四川、安徽和香港、臺灣、歐洲等地，開展重大項目的招商考察活動，加快了毅合捷、閩中、融圓、融辰鑫、六和等一批重大項目簽約落戶，加速了一批意向項目的推進速度。市領導帶頭招商和強力督辦調動了招商引資和項目建設的各種積極因素，營造了最好的工作氛圍。
(四)抓專班，擴大招商帶動力。今年，我們不斷向市委提出申請，充實調整駐外招商專班力量。2月底，配合市委組織部從各地抽調13名干部到武漢各區(qū)掛職招商，抽調16名干部充實廣東等沿海重點區(qū)域招商專班力量，實現(xiàn)了對重點區(qū)域招商的有效覆蓋。加強對抽調人員的培訓和管理，確保了駐外招商工作的正常開展。我們對整合部門行業(yè)職能優(yōu)勢和鎮(zhèn)辦力量有效招商進行了探索。將工業(yè)園集中供熱項目交與市質監(jiān)局一起跟蹤，成功引進青島海眾投資干河食品藥品園和化工產業(yè)園。將污泥處理和凝膠項目交與城投公司一起跟蹤，引進珠海國佳項目落戶化工園。各市直駐省招商單位立足部門渠道和職能優(yōu)勢，掀起了新一輪駐外招商工作熱潮。
三、強化班子建設，不斷提高干部隊伍整體素質。
我們認真落實中央、省市有關文件精神，開展學習精神和十八屆三中全會精神的學習。不斷適應新形勢和新要求。我們制訂了學習計劃，組織講學活動，開展學習檢查。從學習中開展整治“四風”活動，從考勤、會風入手抓作風轉變，從嚴格公務接待和公車管理入手抓辦公室日常管理，整治奢侈浪費，從駐外專班管理制度建設入手抓庸、懶、散、慢、奢的行為規(guī)范，實行有效監(jiān)督，避免管理真空。從抓學習創(chuàng)新入手，結合學習三中全會精神，研究新政策變化，探討招商工作變方向和新思路，始終保持工作創(chuàng)新的活力。
從今年招商大型活動組織、招商考察接待、項目簽約情況來看，工作量大，接待任務重，活動多，領導要求高，局班子成員個個帶頭，親歷親為，全體干部休息節(jié)假日，五加二，白加黑，工作連軸轉，一個戰(zhàn)役接著一個戰(zhàn)役，活動很圓滿，項目引進效果好。駐外的同志克服家庭困難，長期在外駐點招商，大部分同志每月能保持在15日以上的駐外時間，建網絡，廣拜訪，發(fā)揚千山萬水、千言萬語、千方百計、千難萬險的精神，不怕冷眼，不怕吃苦，不怕連續(xù)作戰(zhàn)，干出了成效，干出了作風，干出了口碑。整個團隊禁得起工作的考驗，應該說團結和諧講大局，扎實干事講責任，創(chuàng)新爭先講奉獻。在制度建設方面，我們制訂了機關日常管理制度、公車管理制度、駐外專班管理制度、財務管理制度等，推進制度管人管事，并得到了有效執(zhí)行。做到了講程序，事事有審批，重審核，項項講規(guī)范。
四、注重廉政建設，自覺增強拒腐防變能力。
我們制訂了民主決策制度，始終堅持重大事項的討論與決策，堅持大事商量，小事通氣，不搞一言堂。抓好班子成員重大事項報告制度。認真抓好中央八項規(guī)定和省市系列轉作風、制止鋪張浪費等意見的學習落實，狠抓了公務接待、公車管理、機關節(jié)能等日常管理。能簡則簡，能省則省，不踩紅線。在專班管理上，重視作風建設，堅持駐點時間，提高駐外招商的實效性。嚴肅財經紀律，堅持重大開支報告和審核，減少不必要的接待開支。
堅持不該進的場所不進，不該收的禮品不收，不良習氣摒棄，要求專班時刻保持自警自勵，堅持正確的價值觀。一年來，我們做了一些工作，取得了一定的成績，但還存在一些差距和問題。一是招大引強的目標還有差距，大項目偏少;二是學習主動性不強，憑經驗辦事，創(chuàng)新能力還不夠;三是專班隊伍不穩(wěn)定，梯隊建設不合理。針對這些問題，在下段工作中，我們將通過思想教育和工作競賽，努力增強隊伍的四種意識。一是增強目標意識，對照目標找差距。瞄準優(yōu)勢產業(yè)和“三強”目標，按照“大、高、外”的標準，建立“三強”項目庫，招龍頭企業(yè)，抓品牌項目，力爭引進更多的全球500強、全國500強、行業(yè)100強企業(yè)進入仙桃布局發(fā)展，不斷提高招商引資的質量和水平。
二是增強創(chuàng)新意識。注重學習的形式和效果，研究政策新變化，加強調查研究，增強創(chuàng)新的主動性。三是增強責任意識。加強思想教育，調整干部心態(tài)，發(fā)揚好的傳統(tǒng)和作法，提高能力，敢于擔當，扎實工作，爭先創(chuàng)優(yōu)。加強傳幫帶，在專班隊伍建設上講求整體實力和梯隊建設。四是增強政治意識。講求政治敏銳性，清醒頭腦。遵章守紀，改進作風，提能提效。為實現(xiàn)招商工作的新突破作出我們不懈的努力。
述職人：
20xx年xx月xx日。
招商人員述職述廉報告篇十六
根據區(qū)委辦、政府辦《關于xxxx年全區(qū)黨風廉政建設責任制考核內容的通知》隆辦發(fā)[xxxx]53號文件精神，按照區(qū)紀委三屆三次全會和區(qū)黨風廉政建設責任制工作的要求，結合隆陽區(qū)招商局的實際，我就我一年來黨風廉政建設工作情況述職如下：
一、加強學習、認真落實黨風廉政建設責任制。
一年來，在區(qū)委、政府的正確領導下，我始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導。學省、市、區(qū)委關于黨風廉政建設的精神，積極參與“解放思想大討論”活動，學習黨章，中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系xxxx—xxxx年工作規(guī)劃》，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，帶頭遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，認真貫徹落實區(qū)紀委三屆三次全會和全區(qū)黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設與各項業(yè)務工作和黨建工作結合起來，注重制度建設和工作創(chuàng)新，在對外招商引資、經濟合作和便民服務工作中，自覺踐行全心全意為人民服務的宗旨，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項制度，帶頭踐實社會主義榮辱觀，筑牢拒腐防變的思想防線。抓單位黨風廉政建設工作，分別與二級班子簽訂了黨風廉政建設責任書，做到一級抓一級的自律建設工作。
二、加強班子建設，提高整體戰(zhàn)斗力。
沒有一個好的領導班子，就不可能帶出好隊伍，就不能開創(chuàng)工作的新局面。今年9月區(qū)委、政府將我局班子配齊就位后，局長辦公會議及時研究制定完善了各項規(guī)章制度，認真貫徹落實民主集中制和集體領導分工負責制，堅持重大問題集體討論決定，日常工作例會研究等工作原則，有效地避免了個人說了算的一言堂行為，并在工作中要求班子成員進一步增強政治意識、大局觀念和憂患意識，既要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，又要堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，牢記“兩個務必”，堅持清正廉潔，以良好的自身形象為全體干部職工做好表率。為此，我們緊緊圍繞“團結、務實、高效、廉潔、創(chuàng)新”的思路，采取積極有力的措施，狠抓局領導班子成員的思想、紀律、作風建設，使班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力不斷提高。
一是強化理論修養(yǎng)，用先進理論武裝頭腦，在不斷提高從政治高度觀察和處理問題的能力上下功夫。堅持科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，把加強黨建同實際工作有機結合起來，有的放矢地解決實際問題。
二是堅持黨內生活原則，在不斷提高凝聚力和戰(zhàn)斗力上下功夫。在班子建設中，我始終本著保持成員之間堅持原則，相互支持的同志關系，帶頭堅持民主集中制，充分調動班子成員的積極性和創(chuàng)造性，切實開展有益的批評和自我批評，達到了團結—批評—團結的目的。
三是自覺貫徹黨的群眾路線，在不斷提高民主決策和科學決策的能力上下功夫，要求自己和班子成員要站在科學發(fā)展的高度牢固樹立群眾觀點，堅持從群眾中來，到群眾中去的路線，用健全制度來保證決策的科學性、規(guī)避決策失誤的風險。四是在班子中倡導樹立全局觀念，正確處理好事關全局的重大關系;做到謀大事、抓重點、攬大局，用發(fā)展的觀點來正確對待前進道路上遇到的困難和問題，鼓勵大膽闖、大膽試。五是認真執(zhí)行和落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。時刻自重、自省、自警、自勵，幾年來局班子成員及二級班子成員均未出現(xiàn)違紀違法現(xiàn)象，為做好各項工作提供了有力的保證。
三、不斷強化自律意識，努力勤政廉政。
招商人員述職述廉報告篇十七
20xx年，按照市委、市政府工作部署，我始終圍繞抓招商引進，不斷增強發(fā)展的新動力和工作的新突破;抓項目建設，不斷培育新的增長點和投資軟環(huán)境;抓專班管理，不斷增強駐外招商的創(chuàng)新力和實效性，不斷增強專班招商的帶動力;抓學習，不斷適應新形勢和新要求，提高業(yè)務能力;抓班子建設，不斷增強團隊意識和凝聚力;抓廉政建設，不斷增強自身和班子拒腐防變能力。
(一)加強政治理論學習，用科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導工作，切實增強政策觀念、大局意識和服務意識，自覺在思想上、政治上、行動上始終保持政治敏銳性，與上級保持高度一致，始終保持政治上的清醒和堅定。
(二)加強業(yè)務知識學習，積極參加市委中心組學習活動，積極組織機關學習活動，開展輪講、交流學習活動，結合十八大精神、十八屆三中全會精神、中央八項規(guī)定和省市系列文件精神，開展大討論，從政策中認清新形勢和新變化，結合招商工作，明確思路調整和方式創(chuàng)新，不斷適應新要求，不斷提高自已的政策水平和業(yè)務能力。
(三)注重理論與實際相結合，堅持學以致用，以用促學。著眼于解決招商引資和項目建設中的實際問題，著眼于培育產業(yè)和環(huán)境，推動經濟快速發(fā)展，把學習的成果轉化為謀劃工作的思路，改進工作的措施，創(chuàng)造性地開展工作。
今年，面對復雜多變的經濟形勢，全局上下咬定發(fā)展不放松，堅持以產業(yè)招商為第一著力點，以招大引強為第一目標，以健全網絡、搭建平臺、駐點招商為第一抓手，以常態(tài)化督辦為第一責任，以打造軟硬環(huán)境為第一載體，不斷強化招商措施，繼續(xù)保持了招商引資的良好態(tài)勢。據各地上報統(tǒng)計，元至11月，全市投入建設的項目237個，項目合同總投資141億元，實際到資77.62億元，完成全年計劃的106.6%。全市今年新引進簽約項目78個。目前竣工項目63個，在建項目174個，擬建項目37個。全市新開工廠房面積98萬m2。
(一)抓產業(yè)，放大優(yōu)勢影響力。今年以來，在國際國內經濟大環(huán)境和全國產業(yè)結構深度調整背景下，我們認真分析形勢，立足仙桃實際，主動調整工作思路和方向。一是調整產業(yè)招商方向，發(fā)揮優(yōu)勢主攻食品，依托武漢主攻汽車零部件、依托長埫口主攻現(xiàn)代物流、提升高端制造主攻非織布，主攻對臺招商和對央企招商。今年引進的項目主要集中在以上產業(yè)和領域，進一步放大優(yōu)勢產業(yè)的影響力。10月我們巧借武漢糖酒會平臺，加大食品產業(yè)和食品園區(qū)推介力度，成功舉辦仙桃食品展、仙桃推介會和零供高層峰會，放大了食品產業(yè)的影響力。今年又成功引進閩中食品、華棟食品、順祥食品、安琪食品、瑞銀食品城等項目。
支持真巧、海新、九珠、奧滿多、外婆家等企業(yè)擴規(guī)發(fā)展。食品產業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的優(yōu)勢更加突顯。今年我們高調成立仙桃臺協(xié)，高規(guī)格組織對臺招商活動，與臺灣工業(yè)總會、電電公會、臺北商會等工商團體建立緊密溝通機制，搭建協(xié)會網站宣傳平臺。與中天電視、旺報等新聞媒體達成專欄宣傳共識。大力宣傳仙桃臺企，擴大機械電子產業(yè)對臺資的吸引力。同時主打武漢牌，主攻汽車零部件項目的引進。通過參加通用供應商大會、富士和供應商大會，主動與東風康明斯供應商聯(lián)系，建立項目庫，廣交朋友，廣泛宣傳，廣辟信息源。成功引進六和鑄鋼、興源動力、毅合捷汽配、大連必諾鑄業(yè)、融圓汽車零部件產業(yè)園和融辰鑫汽車零部件產業(yè)園項目。支持瑞陽、富士和擴規(guī)發(fā)展。汽車零部件產業(yè)發(fā)展步入了快車道。
(二)抓培育，壯大骨干成長力。圍繞骨干企業(yè)抓調研，集中有效資源抓培育，將專項資金、招工服務、要素保障等向骨干企業(yè)傾斜，為企業(yè)創(chuàng)造最優(yōu)的發(fā)展環(huán)境，壯大骨干成長力。針對企業(yè)招工難問題，我們多次參與研究招工問題，把招工與招商放在同等重要地位。多次參與健鼎、康舒、真巧的招工專題研究，提出了完善市鎮(zhèn)人力資源網絡、組織專場招聘會、開展校企合作等形式，提出藍領公寓建設和勞務市場開放的建議，提出合理安排培訓資金，組織企業(yè)赴恩施等地招工，拓寬招工渠道。
為化解招工難問題廣開思路，取得了明顯效果，保障了重點企業(yè)的用工需求。在安排專項資金上，我們建議工業(yè)專班領導將有限的資金向重點骨干企業(yè)傾斜。組織科技、發(fā)改、商務、經信委等部門為重點企業(yè)申報各類專項資金，集中火力支持骨干企業(yè)開展研發(fā)創(chuàng)新和技術改造。支持仙磷、恒天嘉華、神霧、新藍天、中星、富迪等一批骨干企業(yè)今年提檔擴規(guī)。建議加強對企業(yè)家的服務，把對企業(yè)和企業(yè)家的服務納入制度化層面，推動了我市企業(yè)家服務中心的成立。一系列舉措使骨干企業(yè)活力更彰顯，親商、愛商的氛圍更濃厚。真巧、瑞陽、海新、科倫、中星、仙磷、新藍天、神霧、富迪、恒天嘉華等骨干企業(yè)的擴規(guī)發(fā)展，為今年的招商引資增添了濃墨重彩的一筆。
(三)抓調度，加大督辦推動力。今年，我們向市委、市政府提出了招商引資和項目建設督辦調度的制度化建議，得到了市主要領導的高度重視，市主要領導帶頭落實，效果明顯。每周書記、市長實地專題調度項目建設，不在會場到工廠，面對面實地解決問題，加速了項目建設進程。市工業(yè)專班領導每月調度駐外專班工作情況，舉行項目會商會，研判形勢，研究辦法，始終掌握項目的主動權。我們強化項目預審和合同會審，嚴把項目預審和合同會審關口，按照產業(yè)布局和專業(yè)園區(qū)建設思路，合理安排項目布局和土地指標，重點支持專業(yè)園區(qū)建設。
我們配合市委督查室下基層，摸情況，對各地各單位主要領導外出招商和項目進展情況報流水賬，實話實說，直面問題，堅持每月通報情況，都收到了很好的效果。根據項目的實際情況，我們組織市主要領導親自赴廣州、深圳、中山、武漢、北京、福建、四川、安徽和香港、臺灣、歐洲等地，開展重大項目的招商考察活動，加快了毅合捷、閩中、融圓、融辰鑫、六和等一批重大項目簽約落戶，加速了一批意向項目的推進速度。市領導帶頭招商和強力督辦調動了招商引資和項目建設的各種積極因素，營造了最好的工作氛圍。
(四)抓專班，擴大招商帶動力。今年，我們不斷向市委提出申請，充實調整駐外招商專班力量。2月底，配合市委組織部從各地抽調13名干部到武漢各區(qū)掛職招商，抽調16名干部充實廣東等沿海重點區(qū)域招商專班力量，實現(xiàn)了對重點區(qū)域招商的有效覆蓋。加強對抽調人員的培訓和管理，確保了駐外招商工作的正常開展。我們對整合部門行業(yè)職能優(yōu)勢和鎮(zhèn)辦力量有效招商進行了探索。將工業(yè)園集中供熱項目交與市質監(jiān)局一起跟蹤，成功引進青島海眾投資干河食品藥品園和化工產業(yè)園。將污泥處理和凝膠項目交與城投公司一起跟蹤，引進珠海國佳項目落戶化工園。各市直駐省招商單位立足部門渠道和職能優(yōu)勢，掀起了新一輪駐外招商工作熱潮。
我們認真落實中央、省市有關文件精神，開展學習十八大精神和十八屆三中全會精神的學習。不斷適應新形勢和新要求。我們制訂了學習計劃，組織講學活動，開展學習檢查。從學習中開展整治“四風”活動，從考勤、會風入手抓作風轉變，從嚴格公務接待和公車管理入手抓辦公室日常管理，整治奢侈浪費，從駐外專班管理制度建設入手抓庸、懶、散、慢、奢的行為規(guī)范，實行有效監(jiān)督，避免管理真空。從抓學習創(chuàng)新入手，結合學習三中全會精神，研究新政策變化，探討招商工作變方向和新思路，始終保持工作創(chuàng)新的活力。
從今年招商大型活動組織、招商考察接待、項目簽約情況來看，工作量大，接待任務重，活動多，領導要求高，局班子成員個個帶頭，親歷親為，全體干部休息節(jié)假日，五加二，白加黑，工作連軸轉，一個戰(zhàn)役接著一個戰(zhàn)役，活動很圓滿，項目引進效果好。駐外的同志克服家庭困難，長期在外駐點招商，大部分同志每月能保持在15日以上的駐外時間，建網絡，廣拜訪，發(fā)揚千山萬水、千言萬語、千方百計、千難萬險的精神，不怕冷眼，不怕吃苦，不怕連續(xù)作戰(zhàn)，干出了成效，干出了作風，干出了口碑。整個團隊禁得起工作的考驗，應該說團結和諧講大局，扎實干事講責任，創(chuàng)新爭先講奉獻。在制度建設方面，我們制訂了機關日常管理制度、公車管理制度、駐外專班管理制度、財務管理制度等，推進制度管人管事，并得到了有效執(zhí)行。做到了講程序，事事有審批，重審核，項項講規(guī)范。
我們制訂了民主決策制度，始終堅持重大事項的討論與決策，堅持大事商量，小事通氣，不搞一言堂。抓好班子成員重大事項報告制度。認真抓好中央八項規(guī)定和省市系列轉作風、制止鋪張浪費等意見的學習落實，狠抓了公務接待、公車管理、機關節(jié)能等日常管理。能簡則簡，能省則省，不踩紅線。在專班管理上，重視作風建設，堅持駐點時間，提高駐外招商的實效性。嚴肅財經紀律，堅持重大開支報告和審核，減少不必要的接待開支。
堅持不該進的場所不進，不該收的禮品不收，不良習氣摒棄，要求專班時刻保持自警自勵，堅持正確的價值觀。一年來，我們做了一些工作，取得了一定的成績，但還存在一些差距和問題。一是招大引強的目標還有差距，大項目偏少;二是學習主動性不強，憑經驗辦事，創(chuàng)新能力還不夠;三是專班隊伍不穩(wěn)定，梯隊建設不合理。針對這些問題，在下段工作中，我們將通過思想教育和工作競賽，努力增強隊伍的四種意識。一是增強目標意識，對照目標找差距。瞄準優(yōu)勢產業(yè)和“三強”目標，按照“大、高、外”的標準，建立“三強”項目庫，招龍頭企業(yè)，抓品牌項目，力爭引進更多的全球500強、全國500強、行業(yè)100強企業(yè)進入仙桃布局發(fā)展，不斷提高招商引資的質量和水平。
二是增強創(chuàng)新意識。注重學習的形式和效果，研究政策新變化，加強調查研究，增強創(chuàng)新的主動性。三是增強責任意識。加強思想教育，調整干部心態(tài)，發(fā)揚好的傳統(tǒng)和作法，提高能力，敢于擔當，扎實工作，爭先創(chuàng)優(yōu)。加強傳幫帶，在專班隊伍建設上講求整體實力和梯隊建設。四是增強政治意識。講求政治敏銳性，清醒頭腦。遵章守紀，改進作風，提能提效。為實現(xiàn)招商工作的新突破作出我們不懈的努力。
招商人員述職述廉報告篇十八
年初市級分解到區(qū)級的任務:引進市外內資44億元，同比增長10%;新簽億元項目20個;利用省外資金項目8個;投資額5000萬以上當年新開工項目14個以上、新竣工的10個以上。1-6月份，新引進市外投資項目50個，市外新簽項目總投資額為34.7億元，引進市外內資26.4億元，增長12.8%，占年度目標任務的60.1%，超時序10.1個百分點。億元以上項目10個;利用省外資金項目已入庫2個(徽州坊項目、稽靈山兒童公園項目);投資額5000萬以上當年新開工項目20個;新竣工項目11個。
2.政府目標考核項目情況。
實際利用省外資金情況是全區(qū)目標管理績效考核的一部分(占目考0.75分)，利用省外資金項目已入庫2個(徽州坊項目、稽靈山兒童公園項目)，總量為13.9億元(全市排名第一)，增幅-11.8%(全市排名第二)。
20xx年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，我局嚴格按照省、市、區(qū)委的統(tǒng)一部署及要求，認真開展了一系列的學習教育活動，取得了較好成效。
1.抓學習教育，提高黨員思想政治素質。
認真學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，首先確保在思想上與黨中央保持高度一致。今年以來，共開展集中學習12次，領導干部上黨課2次，并開展了多形式的學習教育活動，如:舉辦了禁毒教育專題知識講座、領導干部講黨課教育、組織觀看教育影片、組織參觀愛國主義教育基地等，通過知識講座、領導上黨課、撰寫、討論交流等形式，進一步增強了學習效果。
2.規(guī)范黨內組織生活。
一是制定支部，認真落實黨課制度、黨費收繳及三會一課等制度;二是堅持民主集中制。規(guī)范支部會議制度，貫徹執(zhí)行民主集中制原則，通過會議討論和決定本局的重要事項，班子成員團結協(xié)作，分工負責，形成良好的工作機制;三是堅持學習制度。堅持全體黨員每月集中學習的政治理論學習制度，做到學習常態(tài)化;四是關注幫扶工作。深入開展黨員干部聯(lián)系貧困黨員走訪，社區(qū)共駐共建等活動，共開展扶貧幫困20人次，幫扶資金5000元。
1.落實責任，完善制度，強化目標管理。
實施區(qū)四套班子主抓招商，明確了各責任單位招商任務和招商重點。堅持圍繞旅游商品開發(fā)、城郊資源開發(fā)、高新技術開發(fā)大辦工業(yè)，重點引進綠色食品加工、電子信息和裝備制造為主的主導產業(yè)，形成具有xx特色的工業(yè)體系。對全年招商引資任務進行計劃倒排，將任務分解到月，細化到周，明確了時間節(jié)點要求。
2.明確導向，強化管理，落實工業(yè)招商。
堅持圍繞旅游商品開發(fā)、城郊資源開發(fā)、高新技術開發(fā)大辦工業(yè)，重點引進綠色食品加工、電子信息和裝備制造為主的主導產業(yè)，形成具有xx特色的工業(yè)體系。截止目前全區(qū)新引進工業(yè)項目14個，億元以上項目3個，工業(yè)項目到位資金為6.37億元(含續(xù)建)。
3.創(chuàng)新方式，形成氛圍，增強招商實效。
圍繞以北京、天津為主的環(huán)渤海經濟圈，以上海、蘇州、杭州、寧波為主的長三角經濟圈，以廣州、深圳、珠海為主的珠三角經濟圈，以福州、廈門為主的海西經濟圈等重點區(qū)域,落實走出去，請進來的招商工作方法，及時和市級招商小分隊對接并積極參加全市組織的徽商大會、中博會、廈洽會、央企對接會等活動開展精準招商。
4.落實獎懲，優(yōu)化環(huán)境，推進項目建設。
一是完善招商工作流程。按照一個口子歸集信息的原則，引薦單位或個人第一時間向區(qū)招商局報送擬來屯考察的重大項目信息，并建立健全招商引資工作制度，統(tǒng)籌協(xié)調重大項目的區(qū)域布局、要素保障、政策支持及推進落實，使招商引資工作依法、規(guī)范、高效，促進項目洽談、簽約、落地建設。
二是完善組織領導體系。及時調整了區(qū)招商引資工作領導組。組長由區(qū)委分管副書記擔任，副組長由區(qū)政府分管副區(qū)長擔任，組成成員主要為區(qū)相關經濟部門的主要負責人及各鎮(zhèn)、街道主要負責人。領導組不定期聽取各單位招商引資進展情況匯報，研究解決招商引資工作中的重點難點問題。
三是完善招商考核機制。通過招商引資光榮榜，對全區(qū)各單位的招商引資進展情況實施月分析、月通報、年考核，招商工作考核得分納入區(qū)委區(qū)政府年度綜合考核內容。對完不成年度招商引資任務的單位，以書面形式向區(qū)委、區(qū)政府說明原因。
存在的問題。
(一)主動招商意識不強。
各單位一把手招商的主動性與積極性仍有待加強。
(二)外出招商氛圍不濃。
主動外出招商的動力不足，信心不足，沒有真正把招商引資工作作為一項日常工作來抓。
(三)項目投資規(guī)模不大。
引進的大項目、好項目不夠多。截至目前各單位報送的168個項目中只選出50個項目上報市局。
(四)可用地塊資源條件限制。
棚改地塊不可預見性大，時間難把握;條件成熟地塊數量少、分布散、面積小，很難吸引大強企業(yè)前來投資。
(五)現(xiàn)有產業(yè)集聚性不夠。
目前園區(qū)企業(yè)共有109家，全區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)36家，產業(yè)集群效應不強，比較分散，未形成強有力的產業(yè)鏈。
(一)主導產業(yè)招商。
依托九龍園區(qū)、九龍科創(chuàng)園為重要突破口，圍繞綠色食品、機械電子主導產業(yè)定位，把符合xx區(qū)主導產業(yè)發(fā)展作為主攻方向，努力在招大引強上取得實質性突破，著力引進圍繞博藍特為龍頭的配套半導體產業(yè)項目。
(二)開展定向招商。
以舉辦投資洽談、項目推介等活動為主要抓手，大力宣傳、推介我區(qū)成熟地塊、閑置樓宇，開展定向專業(yè)招商，開創(chuàng)我區(qū)招商引資的新局面。
(三)對接精準招商。
加強與京、津、冀，上海、杭州等地客商對接，有針對性地拜訪世界500強、國內500強，獨角獸等企業(yè)，大力推動引智、引技，對接中科大、浙大等高等學府，積極對接高層次人才。
(四)盯牢在談大強項目。
目前盯牢一批在談項目，力爭盡快簽約:新城黃山吾悅廣場項目、復星集團項目、臺灣太平洋集團項目、萬達集團項目、振州電子項目。
(五)完善考核機制。
定期召開招商項目預審會，通過招商引資光榮榜，對全區(qū)各單位的招商引資進展情況實施月分析、月通報、年考核，招商工作考核納入區(qū)委區(qū)政府年度綜合考核內容。
招商人員述職述廉報告篇十九
領導干部根據《條例》規(guī)定向組織和群眾述職述廉，接受他們對自己工作和廉政情況的監(jiān)督，有利于組織和群眾享有的監(jiān)督權落到實處，激發(fā)群眾的熱情和積極性，使他們自覺主動配合黨組織監(jiān)督我們的領導干部。
20xx年，按照市委、市政府工作部署，我始終圍繞抓招商引進，不斷增強發(fā)展的新動力和工作的新突破;抓項目建設，不斷培育新的增長點和投資軟環(huán)境;抓專班管理，不斷增強駐外招商的創(chuàng)新力和實效性，不斷增強專班招商的帶動力;抓學習，不斷適應新形勢和新要求，提高業(yè)務能力;抓班子建設，不斷增強團隊意識和凝聚力;抓廉政建設，不斷增強自身和班子拒腐防變能力。
一、加強學習，不斷提高理論水平和能力水平。
(一)加強政治理論學習，用科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導工作，切實增強政策觀念、大局意識和服務意識，自覺在思想上、政治上、行動上始終保持政治敏銳性，與上級保持高度一致，始終保持政治上的清醒和堅定。
(二)加強業(yè)務知識學習，積極參加市委中心組學習活動，積極組織機關學習活動，開展輪講、交流學習活動，結合xx大精神、xx屆三中全會精神、中央八項規(guī)定和省市系列文件精神，開展大討論，從政策中認清新形勢和新變化，結合招商工作，明確思路調整和方式創(chuàng)新，不斷適應新要求，不斷提高自已的政策水平和業(yè)務能力。
(三)注重理論與實際相結合，堅持學以致用，以用促學。著眼于解決招商引資和項目建設中的實際問題，著眼于培育產業(yè)和環(huán)境，推動經濟快速發(fā)展，把學習的成果轉化為謀劃工作的思路，改進工作的措施，創(chuàng)造性地開展工作。
二、扎實工作，著力實現(xiàn)招商引資工作的新突破。
今年，面對復雜多變的經濟形勢，全局上下咬定發(fā)展不放松，堅持以產業(yè)招商為第一著力點，以招大引強為第一目標，以健全網絡、搭建平臺、駐點招商為第一抓手，以常態(tài)化督辦為第一責任，以打造軟硬環(huán)境為第一載體，不斷強化招商措施，繼續(xù)保持了招商引資的良好態(tài)勢。據各地上報統(tǒng)計，元至11月，全市投入建設的項目237個，項目。
合同。
總投資141億元，實際到資77.62億元，完成全年計劃的106.6%。全市今年新引進簽約項目78個。目前竣工項目63個，在建項目174個，擬建項目37個。全市新開工廠房面積98萬m2。
(一)抓產業(yè)，放大優(yōu)勢影響力。今年以來，在國際國內經濟大環(huán)境和全國產業(yè)結構深度調整背景下，我們認真分析形勢，立足仙桃實際，主動調整工作思路和方向。一是調整產業(yè)招商方向，發(fā)揮優(yōu)勢主攻食品，依托武漢主攻汽車零部件、依托長埫口主攻現(xiàn)代物流、提升高端制造主攻非織布，主攻對臺招商和對央企招商。今年引進的項目主要集中在以上產業(yè)和領域，進一步放大優(yōu)勢產業(yè)的影響力。10月我們巧借武漢糖酒會平臺，加大食品產業(yè)和食品園區(qū)推介力度，成功舉辦仙桃食品展、仙桃推介會和零供高層峰會，放大了食品產業(yè)的影響力。今年又成功引進閩中食品、華棟食品、順祥食品、安琪食品、瑞銀食品城等項目。
支持真巧、海新、九珠、奧滿多、外婆家等企業(yè)擴規(guī)發(fā)展。食品產業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的優(yōu)勢更加突顯。今年我們高調成立仙桃臺協(xié)，高規(guī)格組織對臺招商活動，與中國臺灣工業(yè)總會、電電公會、臺北商會等工商團體建立緊密溝通機制，搭建協(xié)會網站宣傳平臺。與中天電視、旺報等新聞媒體達成專欄宣傳共識。大力宣傳仙桃臺企，擴大機械電子產業(yè)對臺資的吸引力。同時主打武漢牌，主攻汽車零部件項目的引進。通過參加通用供應商大會、富士和供應商大會，主動與東風康明斯供應商聯(lián)系，建立項目庫，廣交朋友，廣泛宣傳，廣辟信息源。成功引進六和鑄鋼、興源動力、毅合捷汽配、大連必諾鑄業(yè)、融圓汽車零部件產業(yè)園和融辰鑫汽車零部件產業(yè)園項目。支持瑞陽、富士和擴規(guī)發(fā)展。汽車零部件產業(yè)發(fā)展步入了快車道。
(二)抓培育，壯大骨干成長力。圍繞骨干企業(yè)抓調研，集中有效資源抓培育，將專項資金、招工服務、要素保障等向骨干企業(yè)傾斜，為企業(yè)創(chuàng)造最優(yōu)的發(fā)展環(huán)境，壯大骨干成長力。針對企業(yè)招工難問題，我們多次參與研究招工問題，把招工與招商放在同等重要地位。多次參與健鼎、康舒、真巧的招工專題研究，提出了完善市鎮(zhèn)人力資源網絡、組織專場招聘會、開展校企合作等形式，提出藍領公寓建設和勞務市場開放的建議，提出合理安排培訓資金，組織企業(yè)赴恩施等地招工，拓寬招工渠道。
為化解招工難問題廣開思路，取得了明顯效果，保障了重點企業(yè)的用工需求。在安排專項資金上，我們建議工業(yè)專班領導將有限的資金向重點骨干企業(yè)傾斜。組織科技、發(fā)改、商務、經信委等部門為重點企業(yè)申報各類專項資金，集中火力支持骨干企業(yè)開展研發(fā)創(chuàng)新和技術改造。支持仙磷、恒天嘉華、神霧、新藍天、中星、富迪等一批骨干企業(yè)今年提檔擴規(guī)。建議加強對企業(yè)家的服務，把對企業(yè)和企業(yè)家的服務納入制度化層面，推動了我市企業(yè)家服務中心的成立。一系列舉措使骨干企業(yè)活力更彰顯，親商、愛商的氛圍更濃厚。真巧、瑞陽、海新、科倫、中星、仙磷、新藍天、神霧、富迪、恒天嘉華等骨干企業(yè)的擴規(guī)發(fā)展，為今年的招商引資增添了濃墨重彩的一筆。
(三)抓調度，加大督辦推動力。今年，我們向市委、市政府提出了招商引資和項目建設督辦調度的制度化建議，得到了市主要領導的高度重視，市主要領導帶頭落實，效果明顯。每周書記、市長實地專題調度項目建設，不在會場到工廠，面對面實地解決問題，加速了項目建設進程。市工業(yè)專班領導每月調度駐外專班工作情況，舉行項目會商會，研判形勢，研究辦法，始終掌握項目的主動權。我們強化項目預審和合同會審，嚴把項目預審和合同會審關口，按照產業(yè)布局和專業(yè)園區(qū)建設思路，合理安排項目布局和土地指標，重點支持專業(yè)園區(qū)建設。
我們配合市委督查室下基層，摸情況，對各地各單位主要領導外出招商和項目進展情況報流水賬，實話實說，直面問題，堅持每月通報情況，都收到了很好的效果。根據項目的實際情況，我們組織市主要領導親自赴廣州、深圳、中山、武漢、北京、福建、四川、安徽和香港、中國臺灣、歐洲等地，開展重大項目的招商考察活動，加快了毅合捷、閩中、融圓、融辰鑫、六和等一批重大項目簽約落戶，加速了一批意向項目的推進速度。市領導帶頭招商和強力督辦調動了招商引資和項目建設的各種積極因素，營造了最好的工作氛圍。
(四)抓專班，擴大招商帶動力。今年，我們不斷向市委提出申請，充實調整駐外招商專班力量。2月底，配合市委組織部從各地抽調13名干部到武漢各區(qū)掛職招商，抽調16名干部充實廣東等沿海重點區(qū)域招商專班力量，實現(xiàn)了對重點區(qū)域招商的有效覆蓋。加強對抽調人員的培訓和管理，確保了駐外招商工作的正常開展。我們對整合部門行業(yè)職能優(yōu)勢和鎮(zhèn)辦力量有效招商進行了探索。將工業(yè)園集中供熱項目交與市質監(jiān)局一起跟蹤，成功引進青島海眾投資干河食品藥品園和化工產業(yè)園。將污泥處理和凝膠項目交與城投公司一起跟蹤，引進珠海國佳項目落戶化工園。各市直駐省招商單位立足部門渠道和職能優(yōu)勢，掀起了新一輪駐外招商工作熱潮。
三、強化班子建設，不斷提高干部隊伍整體素質。
我們認真落實中央、省市有關文件精神，開展學習xx大精神和xx屆三中全會精神的學習。不斷適應新形勢和新要求。我們制訂了。
學習計劃。
組織講學活動開展學習檢查。從學習中開展整治“四風”活動從考勤、會風入手抓作風轉變從嚴格公務接待和公車管理入手抓辦公室日常管理整治奢侈浪費從駐外專班管理制度建設入手抓庸、懶、散、慢、奢的行為規(guī)范實行有效監(jiān)督避免管理真空。從抓學習創(chuàng)新入手結合學習三中全會精神研究新政策變化探討招商工作變方向和新思路始終保持工作創(chuàng)新的活力。
從今年招商大型活動組織、招商考察接待、項目簽約情況來看，工作量大，接待任務重，活動多，領導要求高，局班子成員個個帶頭，親歷親為，全體干部休息節(jié)假日，五加二，白加黑，工作連軸轉，一個戰(zhàn)役接著一個戰(zhàn)役，活動很圓滿，項目引進效果好。駐外的同志克服家庭困難，長期在外駐點招商，大部分同志每月能保持在15日以上的駐外時間，建網絡，廣拜訪，發(fā)揚千山萬水、千言萬語、千方百計、千難萬險的精神，不怕冷眼，不怕吃苦，不怕連續(xù)作戰(zhàn)，干出了成效，干出了作風，干出了口碑。整個團隊禁得起工作的考驗，應該說團結和諧講大局，扎實干事講責任，創(chuàng)新爭先講奉獻。在制度建設方面，我們制訂了機關日常管理制度、公車管理制度、駐外專班管理制度、財務管理制度等，推進制度管人管事，并得到了有效執(zhí)行。做到了講程序，事事有審批，重審核，項項講規(guī)范。
四、注重廉政建設，自覺增強拒腐防變能力。
我們制訂了民主決策制度，始終堅持重大事項的討論與決策，堅持大事商量，小事通氣，不搞一言堂。抓好班子成員重大事項報告制度。認真抓好中央八項規(guī)定和省市系列轉作風、制止鋪張浪費等意見的學習落實，狠抓了公務接待、公車管理、機關節(jié)能等日常管理。能簡則簡，能省則省，不踩紅線。在專班管理上，重視作風建設，堅持駐點時間，提高駐外招商的實效性。嚴肅財經紀律，堅持重大開支報告和審核，減少不必要的接待開支。
堅持不該進的場所不進，不該收的禮品不收，不良習氣摒棄，要求專班時刻保持自警自勵，堅持正確的價值觀。一年來，我們做了一些工作，取得了一定的成績，但還存在一些差距和問題。一是招大引強的目標還有差距，大項目偏少;二是學習主動性不強，憑經驗辦事，創(chuàng)新能力還不夠;三是專班隊伍不穩(wěn)定，梯隊建設不合理。針對這些問題，在下段工作中，我們將通過思想教育和工作競賽，努力增強隊伍的四種意識。一是增強目標意識，對照目標找差距。瞄準優(yōu)勢產業(yè)和“三強”目標，按照“大、高、外”的標準，建立“三強”項目庫，招龍頭企業(yè)，抓品牌項目，力爭引進更多的全球500強、全國500強、行業(yè)100強企業(yè)進入仙桃布局發(fā)展，不斷提高招商引資的質量和水平。
二是增強創(chuàng)新意識。注重學習的形式和效果，研究政策新變化，加強調查研究，增強創(chuàng)新的主動性。三是增強責任意識。加強思想教育，調整干部心態(tài)，發(fā)揚好的傳統(tǒng)和作法，提高能力，敢于擔當，扎實工作，爭先創(chuàng)優(yōu)。加強傳幫帶，在專班隊伍建設上講求整體實力和梯隊建設。四是增強政治意識。講求政治敏銳性，清醒頭腦。遵章守紀，改進作風，提能提效。為實現(xiàn)招商工作的新突破作出我們不懈的努力。
招商人員述職述廉報告篇二十
招商領導工作述職述廉報告???我在開發(fā)區(qū)***、***、****、****等崗位上工作了10年，去年又調回招商，現(xiàn)任招商和項目推進服務中心副主任，負責招商一局招商工作。一年來，我局緊緊圍繞縣下達給我區(qū)招商引資工作的各項任務指標，扎實工作，取得了一定成績，現(xiàn)將本人近一年來工作情況匯報如下：
一、工作實績?1、緊抓指標進度，努力爭先進位。認真分析全區(qū)經濟招商工作形勢，切實抓好招商引資工作。今年完成*********項目的簽約，繼續(xù)推進*********等項目。
進度。
二、自身建設方面?1、思想端正，以身作則。工作上能吃苦肯干，盡職盡責，為企業(yè)辦實事；辦事能堅持原則，處事公正，敢承擔責任；不以權謀私，不搞特殊化，不貪圖個人享受。
2、自覺學習各項業(yè)務知識，不斷增強招商引資新本領。由于較長不接觸招商工作，甚至很少涉及經濟工作，作為招商局長，對外代表區(qū)政的形象，必須對各方面的招商政策和方式方法，做到心中有數。我深感不足很多，需要學習得很多。一年來，本人能堅持從書本和網絡學習，向身邊的同事學習，不斷獲取新的知識和信息，不斷學習招商技巧和藝術，尤其對經濟招商工作的有關業(yè)務知識盡力弄懂、弄通不講外行話，不行外行事。
3、嚴格抓好廉政，不斷提高遵紀守法和廉潔自律能力。
本人深知作為經濟工作和對外的窗口部門，招商工作人員接觸面多，面對的情況紛繁復雜，抓好廉潔自律尤為重要。無論是工作、學習，還是生活中，本人都能自覺遵守各項法律、紀律和各種規(guī)章、制度，堅持以身作則、服從安排，嚴于律己，樹立良好的社會形象。和本局其他同志一道，努力做一名追求上進、愛崗敬業(yè)、遵紀守法、公道正派、廉潔自律的合格招商員。
三、
存在問題和今后打算?平時因招商工作比較多，而招商一局現(xiàn)只有一位工作人員，涉及招商接待、招商材料及日常雜務事項基本上都由本人負責。因忙于具體繁瑣的工作，而對于招商工作方式方法的創(chuàng)新、提升方面思考偏少，沒有更多的時間去拜訪企業(yè)聯(lián)絡感情，面對連軸轉的工作狀態(tài)有時也會有畏難情緒；平時也缺少時間去學習國際國內經濟形勢及各類政策導向；在廉政紀律方面，認為大方向把握好就可以，缺少仔細的研究相關紀律政策。接下來我要統(tǒng)籌好工作，合理分配好工作時間，多學習各類業(yè)務及紀律政策，為開發(fā)區(qū)招商工作添磚加瓦。
招商人員述職述廉報告篇二十一
2013年，在局黨組的正確領導下，作為客運總站的一員，我認真學習黨的十八屆三中全會和省、市、局有關黨風廉政建設的有關文件，在思想上、工作上始終堅持以十八大精神為指導。在自己的工作崗位上，自覺做到扎實工作，廉潔自律，立黨為公，勤政為民，各方面都能夠嚴格要求自己，保持了一名黨員干部的應有本色，盡到了一名黨員應盡的責任和義務。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、認真學習，提高理論素質和拒腐防變的自覺性。
200x年x月份以前，我是xxx辦公室一名普通的黨員，從200x年x月份開始我的工作崗位由運管處變更到客運總站，并擔任總站黨支部書記、站長職務，工作的崗位變了，職務變了，使自己更有了一種要認真抓好理論學習，不斷提高思想政治素質和理論修養(yǎng)水平的緊迫感，有了需要自己能夠認清是非,增強辯別能力、自覺抵制不正之風和拒腐防變的責任感。上半年，在運管處做為一名普通的共產黨員自己能夠認真地按照局、處黨組織的安排，積極參加處黨支部組織的各種培訓、學習活動，并利用先進的電子網絡傳播媒體來學習有關黨的政策理論知識，不斷提高自身的理論水平。積極參加局處組織的警示教育活動，從年初“xxx”案例的警示教育到觀看《鄭培民、任長霞、汪洋湖、梁雨潤先進事跡》電教片，觀看《王懷忠兩面人生》的警示電教片，通過正反兩方面大量現(xiàn)實的事例教育，使自己深有體會，認真寫出了觀后心得。通過對《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》的認真學習，充分認識到《二個條例》是發(fā)展黨內民主，加強黨內監(jiān)督，嚴明黨的紀律，有效防止權力失控、決策失誤和公職人員行為失范的重要黨內法規(guī)，是促進黨員和領導干部廉潔自律的思想武器。通過這一系列的學習、警示、教育活動，使自己深刻地理解和體會到了黨紀國法的嚴肅性和成為腐敗分子的慘痛教訓，提高了自已不敢腐敗的警惕性和遠離腐敗的自覺性。加深了自己向先進人物學習，努力做一個廉潔從政的黨員干部的自信性。
二、努力工作，找準切入點，開創(chuàng)新局面。
200x年x月根據根據局黨組的安排自己調任客運總站工作，上任伊始,面對著各種亟需解決的問題,一時也感到茫然，無從下手。通過短暫的適應和了解，確定了以建立健全黨支部組織，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用為核心，以抓好"雙評"的再深入為工作切入點，以整改措施的落實為重點，落實各項便民服務措施，加大雙文明建設考核力度，建立和完善各項規(guī)章制度，強化各項基礎管理工作，使車站的各項工作出現(xiàn)了良好的局面。
客運總站自運行三年來，由于領導班子不能確定，站里一直沒有黨的基層組織，總站領導班子上任后，建立黨的基層組織，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗保壘和領導核心作用和發(fā)揮共產黨員在工作中的先鋒模范帶頭作用就顯得迫切需要。200x年8月10日，我們召開車站全體黨員大會，會議推舉了黨支部書記的候選人并上報局機關黨委批復，8月26日又召開全體黨員大會，選出了由我擔任車站黨支部書記職務，并召開了第一次黨支部會議，具體對支部的各項工作進行了分工并確定了黨支部加強組織建設，建立各項基礎檔案，完善黨支部和黨風廉政建設的各項制度的初期工作重點。9月15日，我們又召開黨支部會議，研究通過了黨支部的各項制度和下半年客運總站黨風廉政建設和反腐敗工作安排，并就下半年的黨風廉政建設責任制進行了分解落實。
“雙評”工作是客運總站新班子上任后所面對的一項重要工作，客運總站不但是市交通局的“窗口”形象單位，也是全市的一個“窗口”，“雙評”工作的效果關系到全局“雙評”工作的成敗，為此站領導班子團結一致，統(tǒng)一思想，積極行動，制訂措施，以抓好回頭看為出發(fā)點，開展自查、互查和征求意見活動，與聘請的27名行風監(jiān)督員召開專題座談會3次，召開經營車戶座談會6次，與行風監(jiān)督員、經營車戶進行面對面對話，共征得5個方面，26類68條意見和建議。我們從系統(tǒng)整理征求到的各方面意見入手，以落實制訂的各項整改措施為重點，從基礎管理，優(yōu)質服務、站務秩序、環(huán)境整治、安全管理等五個方面進行整改，推出了八項便民服務措施和“六心”“五勤”“四要”“十不準”的服務人員工作標準。通過整改總站的各項基礎工作和職工人員的精神面貌發(fā)生很大的變化，在“雙評”過程中總站的各項基礎管理得到了加強，員工受到了教育，環(huán)境得到了整治，站務設備設施得到了完善，規(guī)章制度得到了健全。管理上健全了35項管理制度，制訂了44個崗位的工作職責，完善了5個管理辦法，出臺了2類服務語言標準，規(guī)范了11類服務崗位的工作程序、作業(yè)內容及質量要求標準。安全上采取了嚴格的管理措施，落實了“三關一監(jiān)督”的安全管理制度，建立了進站車輛安全檔案，進站車輛的安全運行情況隨時能得到體現(xiàn)，確保了進站車輛運營的安全。在優(yōu)質服務上，旅客至上，服務第一的宗旨得到了體現(xiàn)，少了與旅客吵嘴，解答問題不耐煩，旅客問事一問三不知的情況，處理經營違章違約簡單粗暴的現(xiàn)象沒有了，沒有收到過一起站務人員吃、拿、卡、要，影響車站管理廉政形象的舉報。文明服務慰然成風，好人好事不斷涌現(xiàn)，一年來，車站站務人員陸續(xù)撿拾到旅客丟失的現(xiàn)金10965元;存款折2個、1147元，存有大額款項的銀行卡4張，價值約1.5萬余元的各種行李物品20余件,全部送到失主手中,車站收到感謝信2封,錦旗3面。
三、不斷嚴格要求自己，遵守各項制度紀律，帶頭廉潔從政。
從新的領導班子上任到目前約四個月的時間，我們車站黨支部x名黨員干部，緊密團結，分工協(xié)作，時刻牢記自己肩上的責任，真正做到了分工不分家，齊心協(xié)力共同為搞好車站的建設而努力。上任以來，我們班子成員，沒有吃過經營戶一頓請，沒有收過經營戶一分錢，沒有利用手中權力為自己謀過任何私利，有的是沒有休息過一個節(jié)假日，沒有耽誤過一天的集體衛(wèi)生清掃日工作，從七月份到十月底的防洪值班，三名站領導一個月每人值10天夜班，沒有拿過一分錢的加班費。但我認為這只僅僅是個開始，今后的道路漫長，現(xiàn)在我作為一個部門的負責人，手中有了一定的權力，因此必須時刻警鐘長嗚，牢記教訓，嚴守紀律，遵守制度，從開始就要有一個高的起點,落實黨風廉政建設的責任制度，充分發(fā)揮班子成員領導集體的作用，堅持集體領導與個人分工負責相結合，一級抓一級、層層抓落實的原則，用責任制度使工作中的每件事、每項工作都自始至終處于監(jiān)督之下，使每個環(huán)節(jié)都滲透著廉政責任，每項工作都接受廉政責任制的監(jiān)督。認真落實“四大紀律、八項注意”和廉潔自律的各項規(guī)定,自覺遵守《黨內監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》,始終牢記二個"務必",做到廉潔奉公,勤政為民,堅持黨的群眾路線，把實現(xiàn)群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿點，把貫徹落實中央、省、市、局的方針政策和車站的實際相結合，努力做到“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”，把車站建設成一流的文明服務窗口單位。
關于三項治理工作，我們四個車站領導原來屬于運管處支部領導，因此全部在運管處參加“三項治理”工作。第一本人及站其它三名領導沒有超標住房現(xiàn)象。第二目前站里沒有公務用車。第三，車站班子初建，各項工作剛剛起步，沒有搞奢侈浪費現(xiàn)象。
四、存在的問題。
1、由于班子初建，再加上我們車站管理工作經驗少，特別是從事黨建方面的經驗更少，因此基礎工作還需要扎實過硬，雖然制訂了一些支部制度和廉政建設方面的制度，但還不完善，形不成體系，如考核的辦法與責任追究的具體操作方法等需要進一步健全。
2、沒有形成有自身特色的系統(tǒng)工作方法和議事規(guī)則，有些事項還在處于被動應付，工作缺乏超前意識，過細的群眾工作做的不好。
3、領導班子成員普遍需要提高理論素養(yǎng)和水平。
五、今后的努力方向。
1、加強學習，保持清醒。不斷學習黨的有關廉政建設的重要論述，深刻認識搞好廉政建設的重要性，貫徹落實有關廉政建設的紀律、規(guī)定，以“三個代表”為指導，以黨員干部的標準嚴格要求自己，在廉政建設中作表率。
2、抓好班子、帶好隊伍。做為一個領導班子的帶頭人，要圍繞建立一支政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的車站干部隊伍，來加強內部管理制度建設。對干部要嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督、嚴格紀律，又要在工作、生活、政治上足夠的關心。班子領導成員要按照“政治過硬、作風扎實、勤政廉潔”的要求，帶頭遵守領導干部廉潔自律的規(guī)定，以實際行動當好先鋒模范。要求全體黨員干部要自覺加強黨性鍛煉，加強業(yè)務鍛煉，提高素質，養(yǎng)成無私奉獻、吃苦耐勞的精神。
3、嚴以律已，接受監(jiān)督。嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定，要求班子成員做到的，自己首先要做到，要求黨員做到的，自己首先要帶頭。虛心地接受上級黨組織、班子成員和廣大職工群眾監(jiān)督，認真做好自己的本職工作。
招商人員述職述廉報告篇二十二
今年，在市委、市政府的領導下，在市人大的.監(jiān)督指導下，在各有關單位的支持合作下，全市外經貿工作取得了較好成績。現(xiàn)將一年工作總結如下：
一、招商引資一年工作成績。
（一）抓招商引資，積極承接新一輪世界產業(yè)轉移。
1、加強領導，提高招商人員的政策和業(yè)務水平。
今年，我調整了局領導分工，安排1名副局長專責招商引資工作，1名副局長負責外資企業(yè)增資工作；從局系統(tǒng)抽調5名工作人員加強招商引資力量；推動局下屬外商投資服務中心從以聯(lián)合審批為主向以招商引資為主轉變；安排對各區(qū)、經濟功能區(qū)招商人員的培訓，并親自授課；積極培育專業(yè)化、市場化的中介招商隊伍，籌辦招商處。
2、明確目標，落實任務，協(xié)調推進。
為實現(xiàn)外經貿預期目標，我深入各區(qū)、經濟功能區(qū)和企業(yè)調研，將預期目標分解到各區(qū)、經濟功能區(qū)。在日常工作中，我主動服務，狠抓重點，推動目標實現(xiàn)。今年粵港經貿會期間，為了促使港中旅溫泉項目增資獲得批準，以解決項目建設資金急需，我積極向省外經貿廳領導匯報并共同研究審批辦法，促成了該項目投資總額增到3億美元。我局下屬投資服務中心首先引進的公司再次增加投資，我即組織研究審批辦法，并派專人到省外經貿廳、商務部為其辦理相關手續(xù)，使該企業(yè)投資總額增到1億美元。
3、認真組織境內外招商活動，著力提高引資成效。
無論我局組織境內外的大型招商活動，或是小分隊的招商活動，我都精心籌備，親自推介的投資環(huán)境，直接參與重大項目的洽談。經大家共同努力，今年在粵港經貿會、粵臺經貿會、海洋經濟推介會和粵港——歐洲經貿交流會上，我市與外商簽訂合同投資總額13億美元。
4、創(chuàng)新招商方式，大力推進中介招商。
今年，我在鞏固原行之有效的招商方式基礎上，提出了向招商專業(yè)化、市場化和科學化轉變。在香港、日本、美國、加拿大等地發(fā)展了一批招商代理人。同時，充分發(fā)揮互聯(lián)網覆蓋面廣、傳輸便捷、全天候的優(yōu)勢，強化網絡招商。主持制定了駐外招商代表目標管理責任制，進一步調動了駐外招商人員的工作積極性。
（二）抓外貿出口，千方百計開拓國際市場。
1、精心組織經貿活動，開拓新興市場。今年我在抓好鞏固和擴大傳統(tǒng)出口市場的基礎上，積極向國家和省申請中小企業(yè)國際市場開拓資金近500萬元。組織企業(yè)舉辦俄羅斯、阿聯(lián)酋、南非、澳洲、英國等貿易展銷活動。引導和鼓勵企業(yè)全力開拓歐美等富有潛力的新興市場，進一步完善了外貿出口市場的合理布局，提高了抵御外貿風險的能力。
2、狠抓科技興貿，優(yōu)化產品結構。我積極推進“科技興貿”和“品牌帶動”戰(zhàn)略，下力氣培育具有自主知識產權的產品。今年為企業(yè)向省外經貿廳申請到510萬元科技興貿資金，為我市5個技改項目獲得國家技改貸款貼息400萬元。與此同時，引導加工貿易從以oem方式生產轉向odm方式生產，促進加工貿易增效，提高加工貿易增值率。
3、推動流通外貿企業(yè)向工貿型企業(yè)轉型。今年，國家出口退稅政策改革，出口退稅增長部分的25%由市財政負擔，直接影響我市財政的收支。為使流通外貿企業(yè)增效，政府增收，5月份，我在xx優(yōu)力創(chuàng)公司主持召開了全市外貿企業(yè)轉型經驗交流會，闡述了流通外貿企業(yè)向工貿企業(yè)轉型的必要性和機遇等。與會企業(yè)深受啟發(fā)，會后，全市已有天宏科技、中潤投資等8家流通外貿企業(yè)實現(xiàn)了向工貿型轉型。
二、存在問題和努力方向。
（一）存在問題。
xx外經貿占全市經濟總量的百分之七十，我深感責任重大。外經貿工作是一項系統(tǒng)工程，任何一個環(huán)節(jié)不暢，將影響其發(fā)展。取得的成績應歸功于市委、市政府的領導和市人大的監(jiān)督，歸功于關心支持xx外經貿發(fā)展的各界人士。由于自己的政治思想和業(yè)務水平有限，也有不少缺點。
1、深入口岸調研及主動與聯(lián)檢部門溝通不夠。
2、對上級只重視書面請示報告，主動口頭請示報告較少。
3、只重視管理和業(yè)務知識學習，政治理論學習欠缺。
4、對同事工作要求高，對其文化生活關心不夠。
（二）努力方向。
今后，我決心進一步主動接受人大監(jiān)督，主動接受群眾監(jiān)督，努力提高自身素質，促進外經貿發(fā)展。
1、努力學習，提高政治思想和工作水平。進一步努力學習經濟、科技、法律等科學知識。
2、開拓進取，求真務實。結合我市外經貿和口岸工作實際，做到求真務實，創(chuàng)造性開展工作。以招商引資為龍頭，抓好外貿、外經和口岸工作，努力為“再造一個新xx”多作貢獻。
3、牢記宗旨，當好公仆。牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的權力觀。依法行政，深入基層，深入企業(yè)，主動為基層、企業(yè)解決問題，做到不因事小而不為，不因事難而推諉。
招商人員述職述廉報告篇一
一年來，我始終按照社會管理綜合治理分管責任人的職責，在上級政法部門關心支持和全局干職工的團結努力下，切實做到了：
一、思想上高度重視。
近些年來的工作經驗告訴我：綜治工作，應該做為經常性工作來抓。因而確定了“四不”的工作原則：溫度只能升不能降，力度只能加不能減，措施只能硬不能軟，人員只能增不能減。并經辦公會議研究，確定由我為局綜治工作分管責任人，實行專門負責。
二、工作上操作有方。
在綜治工作方面，按照“三個面向”的指導思路：面向機關抓管理，確保人心安;面向外企抓服務，確保環(huán)境優(yōu);面向全局抓配合，確保社會穩(wěn)。凡要求別人不能做的自己堅決不做，凡要求別人做到的自己首先做到。在全局實行和諧平安創(chuàng)建工作和和諧平安家庭工作，形成“團結緊張、嚴肅活潑、精業(yè)工作、創(chuàng)新求效”的工作局面。
三、措施上有章可循。
俗話說：“沒有規(guī)矩難以成方圓?！睘樽龅接姓掠旭Y，出臺了《關于辦公室若干管理制度》，在工作、學習、考勤、考核、請銷假、財務、衛(wèi)生以及業(yè)余生活等七個方面制定了富有靈活性而又有約束力的條款，把干職工的思想圈、生活圈、工作圈、社交圈等方面進行全方位的管制，使全局干職工能快樂地工作、快樂地生活。
一年來，雖然做了一點工作，但還有許多不到位的地方：
一是對先進的經驗學習研究不夠，對自己的經驗缺乏系統(tǒng)總結。
二是對綜治工作沒有系統(tǒng)地抓好，有時事倍功半。
三是點和面的關系沒有處理好，浮在面上時間多，深入基層調查研究時間少。這些問題我決心在以后工作中予以糾正和克服。
總結過去，自感欣慰。展望未來，豪情滿懷。在今后工作中，我將以“三個代表”重要思想為指針，解放思想，負重拼搏，以求真務實的作風、鍥而不舍的干勁，力促我局的社會管理綜合治理工作再上一個新的臺階。
招商人員述職述廉報告篇二
述職述廉報告本人擔任順外村委會主任期間，堅持不懈地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，特別是科學發(fā)展觀，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，時刻自重、自省、自警、自勵，在工作中發(fā)揮了一名共產黨員、農村基層干部的先鋒模范作用，以自己的模范行為在群眾中樹立威信，團結帶領群眾實踐科學發(fā)展觀，全力推進村級經濟的發(fā)展，努力完成上級交給的各項任務，認真做好村務工作，督導外部企業(yè)工作、財務工作和辦公室工作，在本職崗位上創(chuàng)造了較好地工作業(yè)績。
在平凡的工作崗位上，本人勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，求奮斗不求安逸、求奉獻不求索取，視事業(yè)如天職、視工作如生命，始終把黨和人民的利益放在高于一切的位置，吃苦在前、享受在后，克己奉公，個人利益服從黨和人民的利益，正確行使人民賦予的權力，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯(lián)系群眾，堅持黨的群眾路線，熱心為群眾排憂解難，切實幫助群眾解決生產、工作、學習、生活中遇到的困難和各種實際問題，時刻把群眾的冷暖安危掛在心上，定期和不定期的走訪軍烈屬、五保戶、困難戶和殘疾人，訪貧問苦、噓寒問暖，把村黨委和村委會的關懷與溫暖送到群眾的心坎上。
本人立足本職，把實踐科學發(fā)展觀作為自己的崇高追求，始終緊跟時代步伐，與改革開放的脈搏同頻共振。在工作作風上，始終保持一身正氣，兩袖清風，處處率先垂范，要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做，始終以科學發(fā)展觀規(guī)范和指導自己的言行。在經濟工作中，堅持以科學發(fā)展觀為指針，緊緊抓住發(fā)展這個中心，圍繞“富民強村”目標，深化村屬企業(yè)改革，加大項目推進力度，盤活巨額存量資產，努力推進村級經濟跨越式發(fā)展。近年來，村級經濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展，多項經濟指標在全省村級經濟中名列前茅。在塑造文明新村形象過程中，著重抓了“五個工程”：一是街道靚麗工程；二是綠化工程；三是生態(tài)環(huán)境工程；四是安居樂業(yè)工程；五是秩序整治工程，從而全面提高了村民的整體素質和順外村的文明程度。在為民辦實事方面，抓了轉機建制，盤活了存量資產；抓了經濟增長，保證了逐月發(fā)放村民基本生活費；抓了基礎設施改造，新修馬路、清理下水道、建了老年活動中心、新建了農民公寓、順外工業(yè)園。真正做到興一方經濟、富一方群眾、建一方文明、保一方平安。
在個人廉政自律方面，我主要從以下幾方面做出了努力：
一是強化自身素質，提高“防腐”免疫力，加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，近年來，我認真學習了胡錦濤總書記在中紀委第七次全議上的重要精神，堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦。在抓好個人學習的同時，還注重抓好班子的集體學習。先后組織學習了十七大、十七屆三中、四中全會和省、市、區(qū)、鎮(zhèn)黨代會精神。并帶領全村干部開展了八個方面良好作風的學習。通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
二是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。
三是萬事以小事做起，從自身做起，樹立榜樣。在日常工作中，我一貫堅持勿以惡小而為之的原則，在任何工作中，時刻自重、自省、自警、自勵，在立言立行上下功夫，管好自己的手，管好自己的嘴，加強對身邊的人、親屬，嚴格管理教育，以實際行動杜絕以權謀私。
四是高度重視，認真履行職責，工作指導到位。為切實搞好廉政建設責任制工作，完成鎮(zhèn)黨委、政府下克的責任目標，我站在講政治、講大局的高度，充分認識廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。對廉政問題經常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育全村黨員干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線。
五是結合工作實際，狠抓目標落實，務求取得實效。實行廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，提出了“抓深入、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求實效。把管理重點放在村干部權力的運行上，進一步規(guī)范村級干部日常行為，強化對干部權力運用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。加大管理力度，全面落實。繼續(xù)嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的各項規(guī)定，在完善規(guī)范、強化管理、嚴肅政紀上下功夫，杜絕了“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生，使財務管理制度得到嚴格落實。
六是身先士卒，身體力行，為黨風廉政建設責任制的落實起到了示范作用。在工作中，我以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠；低保審批、村財務支出上，都堅持原則，嚴守紀律，無違反財務制度行為。
近年來，本人雖然在本職工作中取得了一些明顯的成績，但與黨和人民的要求、與上級寄予的愿望相比差的還很遠，今后我將在本職崗位上認真實踐“三個代表”和科學發(fā)展觀，始終把人民群眾的利益放在第一位，更好地履行自己的職責，使廣大群眾更多地享受到經濟發(fā)展的成果，不辜負黨和人民賦予的權力、不辜負社會各界的期望，在全面建設小康社會、建設社會主義新農村、構建和諧社會的進程中做出新的成績。
www.【本站】。
招商人員述職述廉報告篇三
今年是我任眾xxx村主任的第七個年頭了，過去的一年，在鎮(zhèn)黨委、政府和村黨總支的正確領導和關心下，在同志們的積極配合下。本人堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹黨的十七大精神和“三個代表”重要思想，以八榮八恥思想嚴格要求自己，努力學習、勤奮工作、與時俱進，開拓進取，求真務實,認真履行自己的崗位職責，在工作中提升了自己的業(yè)務能力，也取得了較好的成績?，F(xiàn)我將本人任職以來的工作、學習、廉潔自律的情況述職如下：
一、思想上努力學習，不斷提高業(yè)務水平和自身素質，及時適應工作崗位。不斷學習，提高能力水平，努力適應新形勢、新環(huán)境。對我而言，如何做好一個群眾信任，領導放心的農村基層干部，我深感責任重大，為了不辜負組織的培養(yǎng)和群眾的信任，我更加自覺刻苦地學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想；學習現(xiàn)代管理知識，不斷更新、完善自我。通過學習進一步提高了自身政治水平和工作能力，使自己較好地具備了適應農村工作的能力。通過學習使我時刻把黨和人民的利益放在第一位，個人利益服從黨和群眾利益，平時注重關心社會，關心群眾。注重從身邊小事和本職工作做起。立足本職崗位，做到了干一行，愛一行。把自己平凡的工作，作為為廣大群眾服務的起點。在學習、工作和生活中識大體、顧大局、講黨性、講奉獻，樹立勤政廉政、淡泊名利、一心為公的思想。我經常深入到村居民家庭中，開展調查研究，摸清情況，宣傳黨的路線、方針、政策。
二、認真履行工作職責，恪盡職守，努力為人民群眾辦好事、辦實事，一方面認真貫徹上級指示，另一方面主動配合好村黨總支和村委會的各項工作，認真做好該做的事。一年來，主要為人民群眾辦了以下幾方面的工作：
1、民政工作：配合村兩委做好低保戶、邊緣戶的走訪、調查摸底工作，做到應保盡保，不符合條件的，一律取消其享受資格,并做好我村低保戶的危房改造工作。
2、農業(yè)項目：積極開展糧改?；牡氐膹蛪üぷ鳎塾嫃蛪?71畝。農田整治中協(xié)調村民做好墳頭搬遷工作。
3、根據黨委﹑鎮(zhèn)政府文件精神，認真規(guī)劃好計劃生育工作，積極實施計劃生育政策，確保農村合理生育，幸福美滿。
4、整治農村環(huán)境衛(wèi)生，在村黨總支的帶領支持下，重修破損的路橋，新修筑石駁岸500余米，俞家浜臭水溝填平工作，居民屋外墻墻體出新，清楚亂堆亂放，全面清理露天糞坑，拆除違章違規(guī)建筑，并新建標準化的公共廁所5只，做到全村衛(wèi)生整治全覆蓋，不留衛(wèi)生死角，解決我村人民群眾出行、生活方便問題。
5、做好企業(yè)的安全生產工作，加大宣傳力度。使企業(yè)始終把安全生產工作放在首位。并與企業(yè)簽定安全生產責任書。
6、建立健全信訪工作體系，嚴格責任目標，按照鎮(zhèn)信訪辦的統(tǒng)一領導，掌握動態(tài)，源頭接訪，處理案件。同時，集中源頭控訪，排查信訪隱患，堅持把問題在源頭解決，避免矛盾激化，影響群眾關系。
7、配合上級部門做好創(chuàng)建關工委四有四好臺帳及老齡、殘疾人免費乘車等各方面的工作。
8、為加強我村宅基地管理和制止亂搭亂建行為，始終保持一個原則，就是不假公謀私，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。并配合上級政府做好我村的新農村建設拆遷工作。
三、廉潔自律、不斷提升自身形象。
在擔任現(xiàn)職期間我始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，緊緊依靠全體黨員群眾，腳踏實地開展工作，始終為廣大村民多做好事，多辦實事，不管哪條線的工作我時刻不忘原則，平易近人，密切聯(lián)系群眾，排除一切困難，始終以黨的思想指導工作，充分發(fā)揚民主作風，從不擺干部架子發(fā)號施令，也不假公濟私和貪圖享受，堅持為全村老百姓服務。
四、存在的不足回顧一年的工作，自己雖然盡了努力，做了一些事實，但深深感到由于自身素質還不高、經驗不豐富、總體工作與人民群眾的期望仍有不少差距。一是自身素質尚有待加強，業(yè)務不精，理論水平不高。二是工作方法不夠豐富，工作措施不夠有力，造成有些工作客觀效果與主觀要求差距較大。三是雖然經常下基層，跑農村，但真正走村入戶深入了解與群眾傾心交流的時間較少。今后，我將按照“三個代表”重要思想的要求，在鎮(zhèn)黨委政府和村黨總支的正確領導下，進一步加強學習，深入群眾，勤政為民，不斷提高工作能力，全心全意為人民服務。
謝謝！
xxx村xxx。
2012年5月23日。
招商人員述職述廉報告篇四
本人現(xiàn)任xx村村民委員會主任，2010年，在鄉(xiāng)黨委、政府和村支部的領導下，帶領全村群眾，壯大集體經濟，改變村容村貌，提高生活質量，使全村經濟快速發(fā)展。主要工作是里莊-xx循環(huán)路的維護，村中路燈安裝等，在這一年的工作時間里，我忠于職守，盡力而為。
一、加強學習，努力提高內在素質。
一年來，堅持把學習放在首位，認真學習鄧小平理論和黨的十六大會議精神，重點學習了“三個代表”重要思想、，以及胡錦濤同志關于樹立和落實科學發(fā)展觀，大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風等重要講話精神。同時，還根據新時期農村工作的需要，并堅持學習了黨在農村的各項方針、政策及法律知識、經濟知識、基層黨建、農村工作指導、選派知識要點、各級黨委對選派工作的要求、新農村建設和行政管理等方面知識，不斷豐富自己的知識結構。
二、推進村級工作的規(guī)范化建設。
組織領導下的村民自治機制，確保村級工作運轉有序。先后制定了黨支部工作制度、村兩委工作規(guī)范.、村兩委議事規(guī)則、村“一事一議”制度、村民會議制度、村委會印章使用管理和村財務管理等各項制度。一年來，認真排查和化解人民內部矛盾，深入細致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保我村穩(wěn)定。維護群眾最關心最直接的利益，重視解決群眾生活中面臨的困難和問題使我的群眾工作取得實效。
三、扎實工作，切實為民辦好事、辦實事。
任職以來，堅持不斷地加強學習，牢固樹立科學的發(fā)展觀、人生觀、價值觀、地位觀、權力觀、利益觀，強化執(zhí)政為民意識，弘揚艱苦奮斗和開拓奉獻精神。堅持吃住在村主持工作，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，積極為村辦事。
最后，是堅持民主集中制原則和做到廉潔從政，廉潔自律。
一、是嚴格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度。
我們始終以保障村民的利益為目標，按照財務公開、政務公開的制度，按時向村民公布財務、政務動作情況，接受黨員群眾的監(jiān)督。村里有重大事項也不是由我和書記說了算，都經過村民代表大會上決策通過。
二、是平時注重廉潔自律，把好各大關口。
在處理村務過程中，從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的經濟，也不在村里報銷招待費、出租車費，不挪用公款私存、坐支以及搞個人經商行為。始終堅持以德服人，勤政為民的原則，率先廉潔自律，特別是在當前以經濟為先導的形勢下，能正確處理國家、集體、個人三者的利益關系，吃苦在前，享受在后，不以權謀私。
總的來講，作為村委會主任，主要是負責行政村里的日常事務，本人能積極配合村黨支部開展村里工作，服從服務于班子集體工作的目標，團結帶領村委會成員在黨支部的領導下管理村務。平時從沒有收受、索取服務對象的錢物和接受村務處理過程中的禮物。我始終堅信要多記“廉潔賬”，自覺實踐“三個代表”要求，從自身做起，從一點一滴做起，向人民交一張滿意的答卷。
2010年12月13日。
招商人員述職述廉報告篇五
本人自xx年2月經組織安排到招商局擔任黨支部書記，現(xiàn)將個人xx年度思想、工作、作風和廉潔自律等方面的情況述職如下：
一、思想政治及學習情況。
我始終堅持把學習擺在首要位置，努力做到“三勤”。一是勤于學習。一年來，我堅持集中學習和自學相結合。二是勤于思考，緊密結合自己的思想和工作實際，重點查找自己在黨風廉政建設和工作作風建設，特別是在加強黨內監(jiān)督、遵守黨的紀律、弘揚求真務實精神等方面存在的問題。三是勤于調研。經常深入基層、深入實際調查研究，努力創(chuàng)造新方法，探索新路子。
二、主要工作實績。
我主持招商局黨支部全盤工作，分管招商引資投資服務、投資軟環(huán)境調研等工作。一年來，我切實履行職責，努力完成了自身所承擔的各項工作任務。
一是認真抓好領導干部廉潔自律工作。一年以來，我以以權力觀教育為重點，運用多種形式，加強對各級領導干部的思想道德教育和黨性黨風黨紀教育。建立健全民主集中制、民主生活會、述職述廉、廉政談話、誡勉談話和個人重大事項報告制度，切實加強對權力運行中容易產生問題的薄弱環(huán)節(jié)特別是管錢、管物、管人等重要崗位和干部的監(jiān)督。
二是不斷深化機關效能建設工作，切實糾正部門和行業(yè)不正之風。深入開展第九個黨廉教育月活動，深入開展市直機關爭先創(chuàng)優(yōu)活動，從健全完善規(guī)章制度入手，進一步完善首問責任、值班、學習、例會、帶班，考勤和財產管理等制度，盡量減少工作中的失誤。大力推進政務公開工作，績效評估體系工作取得一定進展。
三是根據市委先教辦的安排，我局指導阿西爾鄉(xiāng)下阿西爾村人大換屆選舉工作活動，積極發(fā)揮包村單位作用，認真落實部門包村職責，做好指導和幫扶工作，嚴格按照教育程序進行工作指導，通過教育活動，該村黨員素質明顯有了提高，黨員的先鋒模范作用得以充分發(fā)揮，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得以增強。
四是鞏固“群眾滿意的市直部門”成績，按照領導班子好、黨員干部隊伍好、工作業(yè)績好、群眾反映好四個方面開展支部各項工作。做到工作有計劃，制度健全，利用播放電教片等形式加大學習力度，加強糾風工作，大力提高機關職能，努力服務好大局工作，落實黨風廉政責任制。以豐富多彩的活動形式為載體，增強支部戰(zhàn)斗力、凝聚力。積極參加市委、機關工委開展的各項競賽活動，并取得較好成績。
四是圍繞中心工作，加大招商引資工作力度。在市委、市政府的正確領導下，在各相關職能部門的大力支持幫助下，全市招商引資工作取得了良好的成績。
三、廉潔自律情況。
今年來，我嚴格依照中央“四大紀律”“八大要求”來規(guī)范和要求自己，切實加強學習，始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求來約束自己的一言一行，要求別人做到的，自己先做到，要求別人不能做的，自己首先不去做。自覺遵守領導干部收入申報制度、收受禮品登記制度。認真履行黨風廉政建設組織協(xié)調職責，對黨風廉政建設全面負責，堅持把黨風廉政建設、反腐敗工作與經濟工作和其他工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。
本人在上級領導的關懷下，在市委及其班子成員的支持下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但回顧起來，也存在諸多不足。我感到在理論學習上還不夠深入、系統(tǒng)，對新形勢下經濟工作、反腐敗工作的新路子、新方法探索還不夠，工作上距離黨和人民群眾的要求還有很大距離。這些都有待于我在今后的工作中進一步加以改進，彌補不足，努力取得令群眾和組織滿意的工作實績。
招商人員述職述廉報告篇六
一年來，我始終按照社會管理綜合治理分管責任人的職責，在上級政法部門關心支持和全局干職工的團結努力下，切實做到了：
近些年來的工作經驗告訴我：綜治工作，應該做為經常性工作來抓。因而確定了“四不”的工作原則：溫度只能升不能降，力度只能加不能減，措施只能硬不能軟，人員只能增不能減。并經辦公會議研究，確定由我為局綜治工作分管責任人，實行專門負責。
在綜治工作方面，按照“三個面向”的指導思路：面向機關抓管理，確保人心安;面向外企抓服務，確保環(huán)境優(yōu);面向全局抓配合，確保社會穩(wěn)。凡要求別人不能做的自己堅決不做，凡要求別人做到的'自己首先做到。在全局實行和諧平安創(chuàng)建工作和和諧平安家庭工作，形成“團結緊張、嚴肅活潑、精業(yè)工作、創(chuàng)新求效”的工作局面。
俗話說：“沒有規(guī)矩難以成方圓?！睘樽龅接姓掠旭Y，出臺了《關于辦公室若干管理制度》，在工作、學習、考勤、考核、請銷假、財務、衛(wèi)生以及業(yè)余生活等七個方面制定了富有靈活性而又有約束力的條款，把干職工的思想圈、生活圈、工作圈、社交圈等方面進行全方位的管制，使全局干職工能快樂地工作、快樂地生活。
一年來，雖然做了一點工作，但還有許多不到位的地方：
一是對先進的經驗學習研究不夠，對自己的經驗缺乏系統(tǒng)總結。
二是對綜治工作沒有系統(tǒng)地抓好，有時事倍功半。
三是點和面的關系沒有處理好，浮在面上時間多，深入基層調查研究時間少。這些問題我決心在以后工作中予以糾正和克服。
總結過去，自感欣慰。展望未來，豪情滿懷。在今后工作中，我將以“三個代表”重要思想為指針，解放思想，負重拼搏，以求真務實的作風、鍥而不舍的干勁，力促我局的社會管理綜合治理工作再上一個新的臺階。
招商人員述職述廉報告篇七
今年以來，我作為招商局黨風廉政建設第一責任人，嚴格按照縣紀委總體部署和要求，認真落實黨風廉政建設責任制，切實履行黨風廉政建設工作職責，抓好本局懲治和預防體系建設，充分發(fā)揮自身清廉勤政示范作用，強化班子隊伍建設，積極營造風清氣正的工作環(huán)境，有力推進了黨風廉政建設、懲防體系建設和各項工作的健康發(fā)展。現(xiàn)將今年工作情況報告如下：
一、狠抓工作落實，確保黨風廉政建設工作取得實效。
1、嚴格管理，切實規(guī)范黨員干部的工作行為。
一是對黨員領導干部、重點環(huán)節(jié)和重點部位權力運行的監(jiān)督，確保光明正大用權，公正無私用權。
二是嚴格執(zhí)行政府采購制度，在辦公室裝修、設備采購等方面規(guī)范管理，使財務管理制度得到嚴格落實。
三是人事使用方面堅持公正、公平、公開原則，對局中層干部任免和招商人員的招聘嚴格按照要求規(guī)范操作。
2、制訂措施，扎實開展黨風廉政建設工作。
一是開展了機關“糾四風、樹新風”活動，貫穿于日常工作之中。通過抓作風帶行風，努力在廉政建設、依法行政、服務企業(yè)、服務群眾等方面取得了新的成效。
二是認真履行職責，為企業(yè)提供公開透明、高效便捷的服務平臺，實行陽光審批，防止暗箱操作。在接受社會監(jiān)督中體現(xiàn)公開、透明，在公開、透明中體現(xiàn)高效便捷。
三是修訂了招商局規(guī)章制度。主要包括工作制度、考勤制度、會議制度、學習制度、政務工作信息制度、失職追究責任制度、駕駛員崗位規(guī)章制度等共16項，自己帶頭遵守各項規(guī)章制度，同時又嚴格要求領導班子成員和其它干部。
四是強化招商局公務出國(境)管理工作和開放型專項資金使用。嚴格按照領導干部因公出國(境)要求，加強對領導干部出國的審查和經費使用工作。在開放型經濟專項資金的管理上，嚴格按照要求規(guī)范操作，充分發(fā)揮政府政策的激勵和導向作用。
五是建立懲治預防體系及一系列實施細則。
二、堅持懲防并舉，切實加強懲治和預防體系建設。
1、搭建班子、加強領導。
成立了縣招商局開展作風年建設領導小組。本人任組長，其他副局長任副組長。領導小組下設辦公室，由局辦公室主任任主任。從領導上、人員上、機制上保證了我局扎實開展作風年建設工作。
2、明確任務，落實責任。
明確了科室負責人應負的責任，按照黨風廉政建設“誰主管，誰負責”、“一級抓一級，層層抓落實”的要求與各科室負責人簽訂了黨風廉政建設責任書。實行評先“一票否決制”，凡本科室工作人員受黨紀政紀處分的，取消本年度科室先進集體、主要負責人評先進個人資格(包括年度考核不能定為優(yōu)秀等次)，并向局黨支部寫出書面檢查。
3、健全機制，完善制度。
一是堅持把健全工作機制作為推進懲防體系建設的有效保障，有序有力地實施工作責任制。建立健全常態(tài)化的宣傳教育機制。組織觀看學習了反腐倡廉專題電教片《警鐘長鳴》及中央、省市關于反典型案例的通報，進行警示教育，用多名分子的墮落實例來教育大家，使大家更牢固地樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。
二是建立和完善了黨風廉政建設責任制相關配套制度。從實際出發(fā)，制定和完善了適合本單位特點的行政管理、責任追究等相關配套制度。
主要包括：
充實和建立黨支部議事制度，界定議事范圍，堅持重大問題集體研究、民主決策制度;堅持領導干部個人重大事項報告制度;嚴格執(zhí)行政務、財務和重大事項公開制度;按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，凡是重大決策和大額資金使用，都必須經集體討論作出決定。
三、強化廉政意識，切實加強廉潔自律學習。
本人自覺學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，并按照《廉政準則》“八條禁止”和“52個不準”及中央的“八項規(guī)定”，進行對照檢查，增強黨員領導干部廉潔自律意識。
一是對照《廉政準則》第一條、第三條，檢查自己是否有“利用職權和職務影響，謀取不正當利益的問題”。
二是對照《廉政準則》第二條，檢查自己是否有“私自從事營利性活動的問題”。
三是對照《廉政準則》第四條，檢查自己是否有“違反規(guī)定選拔任用干部的行為”。
四是對照《廉政準則》第五條，檢查自己是否有“利用職權和職務影響，為親屬和身邊工作人員謀利的行為”。
五是對照《廉政準則》第六條、第八條，檢查自己在是否存在“作風方面的突出問題”。
六是對照《廉政準則》第七條，檢查自己是否有“違反規(guī)定干預和插手市場經濟活動，謀取私利的行為”。
七是對照中央八項規(guī)定，檢查自己是否有違反八項規(guī)定的行為。通過對照檢查，使本人廉潔從政的主動性、自覺性進一步提高。
四、發(fā)揮示范作用，努力爭做廉潔勤政為民模范。
1、推進團結民主，在維護班子團結上作示范，我認真履行職責，強化溝通理解，克服避免個人說了算，重大事項、重大決定提交集體討論，共同出主意想辦法，一經集體決定，以身作則，率先垂范，帶頭堅決執(zhí)行決定。
在班子成員之間，我堅持講理解、講諒解，以誠相見，推心置腹，胸懷開闊，光明磊落，在感情上充分尊重，在思想上充分信任，在工作上熱情支持，做到“總攬不包攬，協(xié)調不越權，補臺不拆臺”，求大同存小異，不爭功諉過，勇于承擔責任。帶頭開展批評與自我批評，既堅持原則，又關心同志、尊重同志，做到了講黨性、講正氣、講紀律，維護了班子團結，維護了組織及集體權威。
2、堅持廉潔自律，在黨風黨紀教育上做示范。我嚴格維護和遵守黨紀法規(guī)，堅持吃苦在前，享受在后。堅決抵制拜金主義、享樂主義;生活簡樸，不鋪張浪費，制止各種奢侈浪費行為，盡量節(jié)約開支。
在住房問題上，沒有謀私行為。歷年來個人重大事項都及時向縣委組織部、縣紀委進行了報告，同時嚴格管好親屬和身邊工作人員，配偶和子女都沒有從事經商活動。其它有關廉政自律的規(guī)定，本人都能嚴格按照要求認真貫徹執(zhí)行。
一年來，雖然我在執(zhí)行黨風廉政建設責任制上做了大量工作，但與人民群眾的期望和加強黨風廉政建設要求還有一定的差距。黨風廉政建設還任重道遠，懲防體系建設尚需完備。我將在以后的工作中用自己最大的努力，聚合各方的力量，把招商局的.黨風廉政建設工作抓得更好，更實，抓出更大成效。
招商人員述職述廉報告篇八
20xx年，在領導和同志們的關心支持下，本人能認真立足本職崗位，積極做好本職工作，在圓滿完成各項年度任務的同時，也使自身能力和素質得到了進一步鍛煉提高，現(xiàn)將一年來本人的主要工作和學習情況匯報如下：
一、創(chuàng)造性開展工作，不斷開創(chuàng)全區(qū)招商引資工作新局面。
20xx年是全面貫徹落實“十一五”規(guī)劃的第一年，為實現(xiàn)我區(qū)“十一五”發(fā)展的良好開局，在確保完成市下達2.5億元年度目標任務的基礎上，我們定高標桿、自我加壓，力爭實現(xiàn)招商引資超5億元奮斗目標。在區(qū)領導的關心支持和招商局全體同志的共同努力下，20xx年全區(qū)共引進市外資金54545萬元(其中409萬美元)，完成市政府下達年度總目標的218.18，完成比例全市第一，順利實現(xiàn)了招商引資超5億元的年度奮斗目標，取得新的歷史最好成績。
(1)在招商引資工作的方向和思路方面，我們確立了以商貿流通業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)和新型工業(yè)為主攻方向，把招商引資與“招商引稅”和“招商選資”相結合的工作思路;(2)在招商引資工作構架和體系方面，20xx年我們積極創(chuàng)建了以“招商項目、招商網絡、招商環(huán)境”三大建設為主體的全區(qū)招商引資工作體系;(3)在招商引資項目建設方面，我們在進行充分調查研究的基礎上，20xx年重新編制40個招商項目，自籌資金印制了3000份《___區(qū)投資指南》，使全區(qū)的重點招商項目、在談項目及在建項目數量達到78個，引資總量約96億元，實現(xiàn)了對全區(qū)招商資源和項目的統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施與動態(tài)管理;(4)在創(chuàng)新招商引資工作方式方面，我們以小分隊招商、以商招商、代理招商和委托招商為主要形式，組建6支招商小分隊，不斷完善招商網站，積極籌建“___區(qū)投資企業(yè)家協(xié)會”，加快建立實地招商與網上招商相結合，政府招商與民間招商相促進的招商新方式;(5)在提高招商活動實效方面，20xx年我們重點參加了“20xx中國(國際)徽商大會”，與南京蘇果和美國金泉石油有限公司分別進行了大會簽約，協(xié)議引資4.56億元。成功協(xié)辦了“20xx中國花鼓燈歌舞節(jié)暨蚌埠投資貿易洽談會”，分別與安徽商之都、五星電器和蘇寧電器有限公司進行了大會簽約，協(xié)議引資4.8億元，并被大會組委會授予優(yōu)秀組織獎。通過不斷引進新項目、落實在談項目、推進在建項目，使全區(qū)招商引資的后勁不斷增強;(6)在加強招商引資工作考核與管理方面，20xx年我們對區(qū)招商引資目標任務考核辦法進行了重新修訂，不斷改進對招商引資責任單位的管理與考核。
二、認真抓好學習，不斷提高綜合素質和工作能力。
一年來，我能堅持向實踐學習、向書本學習、向身邊的同志學習。思想政治方面，本人能堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，在思想、政治和行動上自覺與黨中央保持一致。能嚴格按照黨組織的要求和部署，積極參加各項組織活動，并認真負責地承擔政府一支部組織委員的職責，積極推進本支部黨員發(fā)展和支部建設工作;專業(yè)知識方面，本人能緊密結合招商工作的新趨勢和區(qū)轄資源的新特點，積極主動地進行學習和調研，深入挖掘轄區(qū)招商資源，編制招商項目，推進招商項目梯度發(fā)展，為不斷開創(chuàng)招商工作新局面打牢基礎。
三、坦誠搞好團結，不斷提高集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
本人在實際工作、學習、生活中，能夠始終做到尊上敬下，加強協(xié)調，搞好團結，自覺服從大局，維護整體利益，大力推進效能建設，與招商局全體同志團結一心，共同創(chuàng)建客商滿意的服務團隊。
四、嚴格抓好廉政，不斷提高遵紀守法和廉潔自律能力。
作為經濟工作和對外的窗口部門，招商工作人員接觸面多，面對的情況紛繁復雜，抓好廉潔自律尤為重要。無論是工作、學習，還是生活中，本人都能自覺遵守各項法律、紀律和各種規(guī)章、制度，堅持以身作則、嚴于律己，教育和帶領本局其他同志一道，努力做一名追求上進、愛崗敬業(yè)、遵紀守法、公道正派、廉潔自律的合格公務員。
一年來，全區(qū)招商引資工作雖然實現(xiàn)了新的跨越，但這絕非我個人的功勞，也絕非招商局一個部門的成績，是各級領導關心支持的結果，是全區(qū)上下共同努力的結果，本人在工作和能力方面，與領導期望和崗位要求還有一定的差距，離實現(xiàn)專業(yè)化、科學化招商的目標還有一定的距離，對轄區(qū)動態(tài)資源的挖掘還不夠及時、全面，在與區(qū)部分部門和同志的橫向聯(lián)系方面，還需要進一步加強。這些都是我在今后的工作和學習中需要特別努力改進的地方，我將取長補短、再接再厲，爭取為___區(qū)的建設與發(fā)展不斷做出自己新的努力和新的貢獻。
招商人員述職述廉報告篇九
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
20xx年，在大隊領導的帶領和指導下，在同事、朋友的關懷、幫助和支持下，本人工作、學習等各個方面都有成績，亦有不足，現(xiàn)特總結匯報如下：
作為內勤中隊的一員，我的崗位職責主要包括執(zhí)法管理、卷宗管理、執(zhí)法監(jiān)督、檔案管理等幾個方面，同時負責大隊工會的相關工作。具體工作情況如下：
1、緊抓政治學習不放松。加入中國共產黨是我從學生時代的一個夙愿，20xx年12月21日，我光榮地加入了中國共產黨，成為一名光榮的中國共產黨黨員。我沒有驕傲，沒有放松，我努力處理好思想上入黨和組織上入黨、入黨前和入黨后、帶頭和帶領的關系，堅持以一名優(yōu)秀共產黨員的標準嚴格要求自己，緊抓政治學習不放松，做名真真正正的共產黨員。
2、繼續(xù)強化業(yè)務學習。業(yè)務能力異常重要，業(yè)務學習不容忽視。我堅持定期業(yè)務學習和臨時學習相結合，對業(yè)務知識的學習努力做到“應會當會、及時更新、全面理解、深入研究”。我還自學了公路工程的相關知識，感覺受益匪淺。組織業(yè)務學習也是內勤人員的職責之一，20xx年上半年我負責組織了大隊每月兩次的業(yè)務學習。
3、加強安全知識學習。安全是前提，沒有安全，一切都無從談起。我積極參加大隊組織的各項安全學習、消防演練等，安全知識和應急能力得到了充實與提高。還積極配合內勤中隊長搞好安全管理工作。
4、20xx年各項工作的重心仍是“迎檢奪冠”，迎接交通部十一五檢查成為貫穿年度始終的一項重要工作。迎檢工作，內勤中隊責無旁貸。作為大隊內勤，肩上的責任自然不輕。讀懂檢查標準，領會檢查要求，細致整理現(xiàn)有材料，深入思考查缺補漏，回過頭來對照標準繼續(xù)整改，這是內勤人員的職責和任務。內勤中隊對迎檢工作任務進行了分配。我負責第六卷材料的整理和全部材料的整合。5、檔案管理是內勤中隊的又一項重要工作。對大隊各項臺帳檔案資料，進行整理、分類、編碼、歸檔。既保證了大隊工作資料的完整，又方便了隊員們的查閱。
6、20xx年大隊工作的又一個重心是超限工作的治理。為克服大隊人手少、任務重的困難，接受了超限案件處理的工作任務。每天堅持處理超限案件，做好內勤工作，每天高負荷工作，平均每天處理4起案件，最多時一天處理5起案件。為保證工作任務的圓滿完成，集中治超階段，堅持加班加點，數月沒有休息。
年文明號的驗收工作貢獻了力量。
8、20xx年12月13日，我接到支隊通知，要求代表省交通運輸廳參加省法制辦舉辦的《知識競賽》。接到命令后，我克服了家庭的困難取得異成績。
成績與不足只能說明過去。通過總結，我要樹立自信、找出差距、發(fā)揚成績、改進不足，為今后工作的發(fā)展做好充分準備，在新的起點開始新的工作，創(chuàng)造新的成績。誠盼各位領導及同事予以監(jiān)督、指正和幫助!
謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
招商人員述職述廉報告篇十
各位領導、各位同志：大家好！
我自2011年元月份開始擔任政工部主任，主要負責集團公司黨委、紀委、工會、新聞宣傳4個方面具體工作，根據集團公司對中層管理人員進行2011年度綜合考評的要求，現(xiàn)將我今年以來的工作、廉政情況做簡要匯報，請大家予以評議。
一、2011年度完成的主要工作。
(一)高度重視，精心組織，創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展1.圍繞“十大重點工作”開展創(chuàng)爭活動。今年以來，集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合各行業(yè)特點,立足實際,突出特色,以基層一線為主陣地，積極開展黨員示范活動，成立“黨員先鋒隊”，設立“黨員先鋒崗”，進行黨組織、黨員公開承諾，有效地激發(fā)了集團黨員干部的工作熱情。在“慶祝建黨90周年百日行動中”，精心制作10塊黨史知識展板深入基層單位進行巡展，增進了黨員的自豪感、責任感、使命感；開展“我身邊的共產黨員”先進事跡巡講活動，做報告的6名員工全部來自集團基層一線，用身邊實實在在的典型影響和帶動了全體員工。
提高產品質量、提高群眾滿意度為目標，統(tǒng)籌兼顧，搞好結合，扎實推進“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。商貿支部開展了“為民服務社區(qū)行”等活動，通過為社區(qū)居民提供商品特賣、家電維修、發(fā)放便民服務卡等服務受到了小區(qū)居民的連聲稱贊。工業(yè)支部開展“以質取勝為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以促進質量提升為目標，增強服務意識，提升服務水平。建安支部以加快電網建設步伐，爭創(chuàng)精品工程作為活動的一項重要內容，加強了各項工程項目的施工質量管理和技術標準督導，全力確保各項工程早竣工，真正讓人民群眾得實惠。
(二)融入中心，服務大局，黨建思想政治工作進一步加強1.思想政治工作收到實效。組織進行了員工思想狀況調查，開展中層訪談26人/次，召開不同層面、不同身份員工座談會150/次，發(fā)放調查問卷253份，形成了《集團員工思想狀況分析及解決對策》調研報告，摸清了員工所思所想，提高了思想政治工作針對性和實效性。調研報告在市公司2011年度黨建課題研討會上被授予一等獎。
2.基層黨組織建設深入推進。加強對基層黨支部工作的領導力度，進一步規(guī)范了三會一課、民主評議、黨員管理等基礎工作，對各支部黨建工作完成情況監(jiān)督檢查；開展黨員檔案規(guī)范專項工作，集中力量對集團各種身份187名黨員檔案資料進行了規(guī)范整理。
—2—。
（三）源頭預防，化解矛盾，維穩(wěn)工作獲得一定成效一是加強不穩(wěn)定因素的排查、監(jiān)控和督辦，切實掌握當前各種不穩(wěn)定因素，強化信訪源頭治理；二是建立維穩(wěn)應急工作預案，全力調處各單位排查出來的矛盾糾紛，堅持抓早、抓小、抓苗頭的原則，落實責任到人，明確解決的時限，切實做到矛盾不擴大，不上交。
（四）注重教育，完善體系，黨風廉政建設得到有效落實一是層層簽訂廉政目標責任書，構建由集團公司領導、各部門、分、子公司負責人、班組長、人財物重要崗位人員組成的公司黨風四級責任體系。二是大力開展警示教育，提前挑選好有針對性的警示教育片，利用月度生產會后的時間，定期組織黨員干部觀看，切實筑牢拒腐防變的思想道德防線。三是加大防范監(jiān)督力度，切實抓好節(jié)日期間的黨風廉政工作。節(jié)日期間下發(fā)有關通知，要求黨員領導干部牢記兩個“務必”，自覺抵制不良風氣，有效遏制了“節(jié)日病”的發(fā)生。
—3—。
日志、班組安全記錄、班務記錄、班組工作日志，加強了班組建設基礎管理工作。五是分別從工業(yè)、建安業(yè)、商貿服務業(yè)各推選一個標桿班組，充分發(fā)揮樣板典型的示范作用。六是舉辦了班組長培訓班，對基層一線的50名班組長進行了培訓。七是開展班組建設大講堂活動，搭建了一個展示成果、交流經驗的有機平臺，促進各個班組取長補短、創(chuàng)新思維、共同進步。
（六）加強員工隊伍建設，豐富員工文體生活。
一是組織開展靈活多樣的技術創(chuàng)新、技術比武、崗位大練兵、評樹首席員工等活動，5月份工程公司代表市公司在省公司液壓工比賽中取得第一名好成績。二是組織員工積極參加市公司企業(yè)文化節(jié)系列活動，精心排練文化節(jié)開幕式、閉幕式的演出節(jié)目，參加球類競賽，充分展示了集團公司形象和員工蓬勃向上的精神風貌。三是11月份，組織首批排集體、新型工外出進行療養(yǎng)，此次員工療養(yǎng)對增進廣大員工的身心健康，調動員工的工作熱情起到了積極的作用。
（七）增強員工主人翁意識，推進企業(yè)民主管理。
—4—。
深度延伸。
（八）打造特色企業(yè)文化，提高集團公司軟實力。
今年聘請專業(yè)咨詢公司，對集團公司企業(yè)文化進行系統(tǒng)策劃、提煉，經過企業(yè)文化調研、理念體系提煉、制度文化設計、行為文化規(guī)范等幾個階段，最終形成了《管理者行為手冊》、《員工行為手冊》、《集團“家”文化綱領》用以統(tǒng)一所有富達員工思想行為，指導企業(yè)的各項經營管理工作。目前，此項工作已進行到文化推廣培訓階段。
（九）持續(xù)開展送溫暖活動，實施幫扶濟困工程。今年以來，對集團公司困難員工進行重新調查和審核，做到“一人不少，一個不漏”，為每位困難員工、退休員工以及患病員工及時送去慰問金和慰問品，真正把企業(yè)的溫暖送到員工的心坎上。
（十）強化考核，切實加強新聞宣傳工作。
2011年，宣傳工作圍繞企業(yè)集約經營、精細管理、科學發(fā)展的新思路、新舉措等中心工作，全面系統(tǒng)地制定了全年宣傳計劃和任務，并將任務進行分解到每個單位、每個宣傳人員，為集團公司持續(xù)健康發(fā)展提供了強有力的輿論支持。全年在市公司網頁共刊發(fā)新聞260篇，在市新聞媒體發(fā)表稿件60篇，河南省電力公司網站12篇，《河南電力報》發(fā)稿12篇，全面完成市供電公司下達的年度任務指標。
二、廉潔自律情況與“四德”表現(xiàn)情況。
—5—。
擔任政工副主任崗位以來，我一貫嚴格要求自己，平常能自覺加強黨性修養(yǎng)和廉政方面的學習，在工作中堅持原則，不說糊涂話，不做出格事，沒有吃拿卡要的行為，沒有任何違反廉潔自律有關規(guī)定的行為。在工作生活中，我始終堅持重德立德，嚴格遵守政治品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會公德。在處事為人上，堅持誠實做人，踏實做事。在處理工作關系上，比較注意把握自己的角色定位，能夠廣開言路，平易近人，能夠始終以強烈的事業(yè)心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作，自覺地維護大局，維護團結。在生活中，能夠孝順父母，關愛子女，始終扮演好自己的家庭角色。
回顧一年來的思想和工作情況，還存在一些差距和不足，主要是理論學習有所欠缺，理論和實踐的結合還不夠，政工工作方法的創(chuàng)新還有待進一步拓展和提高，工作中有時存在急躁情緒，對這些問題，我將在今后的工作中不斷加以改進，繼續(xù)加強學習、努力改造自己的主觀世界，不斷完善自我、提升領導藝術和水平，豐富工作思路，樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，勇于進取，努力工作。
以上報告，請領導和同志們評議，歡迎對我的工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同事們表示誠摯的謝意。謝謝大家！
—6—。
招商人員述職述廉報告篇十一
一年來，我在各級領導的關心、培養(yǎng)和同志們的支持幫助下，較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來本人的思想、政治、學習、工作、組織紀律和廉政建設等情況向組織匯報如下：
一、思想政治情況。
本人思想純潔、政治立場堅定，任何時期都同黨中央保持高度一致。且本人能自覺和堅定貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，隨時牢記黨的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。始終保持清醒的頭腦，不斷提高自己的觀察力及政治敏銳性。
二、組織紀律和廉潔自律情況1、以身作則，帶好班子。
將單位黨風廉政建設責任制目標分解到人，建立和完善黨風廉政建設責任報告制度、檢查考核制度和責任追究制度以及領導干部廉潔從政的相關制度。
維護領導班子團結，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，凡重大事項皆經黨委會研究且贊成者超過到會人數一半方才通過，決定后立即貫徹執(zhí)行。定期主持召開民主生活會，成員之間坦誠相見，認真開展批評與自我批評。工作中，本人既講原則，也講感情，尊重、信任同事，放權班子成員；恥于貪功諉過，敢于承擔責任，勇于保護下級，較好地維護了領導班子和單位的團結。
2、強化教育，管好隊伍。
以集體學習、召開會議、個別談心等各種方式，對單位職工經常性地進行黨風黨紀、反腐敗和職業(yè)道德教育。
3、慎獨自律，防微杜漸。
嚴格自律，做到慎獨、慎初、慎小，從不接受單位里下級和職工送禮；對業(yè)務單位公務往來接下的禮品、禮金、消費卡等一律上交報社紀委；嚴格遵守廉政建設的有關規(guī)定要求，家屬子女均無違規(guī)違紀的現(xiàn)象發(fā)生。今后在牢固樹立理想信念、保持共產黨員先進性上還需繼續(xù)努力。
4、嚴明紀律，有錯必究。
首先,教好任教的課程，學校的一切工作都是為了學生的教育而開展。作為一名負責任的教師，我切實抓好常規(guī)教學工作。備教輔改落實到位，做到了超前備課，作業(yè)全批全改。教學中一堂課也不落下，做到圓滿完成教學任務。
再是盡其所能做好學校的分管工作：具體而言，在全年的學報辦刊過程中我們做到了以下幾點：
1.堅持正確的辦刊方針，及時反映前沿學術動態(tài)。堅持政策理論的學習和編輯業(yè)務水平的提高，定期召開業(yè)務交流會。2013年繼續(xù)選派人員參加不同層次的崗位培訓，進一步提高了編輯人員的政策水平和理論水平。
2.堅持質量第一、擇優(yōu)取稿的原則。學報的轉載率不斷提高，差錯率逐漸下降，學報的校對質量均保持優(yōu)級水平。
3.堅持與時俱進、開門辦刊的理念，進一步擴大了供稿的專家學者網絡，積極約請、吸引名校名家的高水平成果。學報的作者層次都有了較大的提高，基金文章刊載率比往年也有較大提高。
4.堅持講工作講奉獻、吃苦耐勞、連續(xù)工作、甘于寂寞、認真嚴謹的工作作風。
回顧本人一年來各方面的工作情況，雖然取得了一定的成績，但也存在不少的缺點和問題，主要有：
1.組稿工作雖然有成績，但精品文章仍然不多，仍不能滿足大力提高刊物質量的要求，自然來稿比重仍然較大。
2.為適應新時期的要求，工作方式和領導方式有待于改進。
3.與班子成員之間的交流不夠。六、今后努力的方向。
1.進一步加強與校內各教學部門和科研機構的聯(lián)系，依靠學校的學科優(yōu)勢和學術優(yōu)勢，及時展示學校的教學科研成果和辦學成績。
2.社科版繼續(xù)組織高水平筆談，并深化現(xiàn)有的特色欄目，盡力打造新的特色欄目。
3.繼續(xù)提高作者身份和作者的單位層次，采取措施，吸引國內外名校專家教授的優(yōu)秀稿件。
4.遵紀守法，勤政廉政，嚴格要求自己，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度。
招商人員述職述廉報告篇十二
尊敬的各位領導：
大家好！我來自生物客服中心招商部。首先非常感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間來聽我的述職報告，同時也很榮幸地能夠成為生物公司的一員。20xx年是我人生的轉折點，也是我人生的一個新起點。我從入職培訓至今已八個多月了，這幾個月里，在領導和同事，尤其是我?guī)煾档膸椭拢覍ぷ髁鞒塘私庠S多，同時也深刻的體會我們公司以“仁”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。來到客服中心招商組之后，我主要負責新市場的開發(fā)與產品推廣、旅游會銷市場支持等工作。
20xx年是我真真正正感受到工作責任重大的第一年，對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。
首先是心態(tài)，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我已經通過我的工作努力探索和發(fā)現(xiàn)到工作的樂趣，也只有這樣才能毫無保留的為它盡我最大的力量?？梢哉f，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。
其次，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認識請允許我用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔責任的能力，冒險精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ龋瑢⒅苯記Q定工作的生命力。一個想在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調發(fā)展和運作的人。我相信通過努力，我能夠很好地運用我所掌握的知識和發(fā)揮我的潛能。
作為一名剛開公司的新人，開始主要是以學習為主，可能受大學學習的影響，我的學習能力還是很強的。雖然前期受到部門經理、師傅的很多批評，都是我都能以積極的心態(tài)認真的改正。并且時刻提醒自己下次一定要注意。
開始的招商工作中，沒有成型的工作手冊，對于代理商提出的很多問題自己不能解答，我向領導請教后，才才給予解答。針對電話營銷，在遇到不明白的地方時，我就積極的向領導和同事請教，同時自費購買相關書籍進行學習。
在工作中，因為跟人打交道。各種各樣的人中，難免遇到一些態(tài)度惡劣的經銷商，我都是做到‘禮先到’，耐心地和他們溝通，避免和他們產生矛盾，影響公司形象。
我對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行；以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責；對于自己不會的工作我也主動的去承擔，爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作，快速的提高自己，勝任自己的崗位。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。
招商人員述職述廉報告篇十三
根據區(qū)委辦、政府辦《關于xxxx年全區(qū)黨風廉政建設責任制考核內容的通知》隆辦發(fā)[xxxx]53號文件精神，按照區(qū)紀委三屆三次全會和區(qū)黨風廉政建設責任制工作的要求，結合隆陽區(qū)招商局的實際，我就我一年來黨風廉政建設工作情況述職如下：
一年來，在區(qū)委、政府的正確領導下，我始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導。學習中央、省、市、區(qū)委關于黨風廉政建設的精神，積極參與“解放思想大討論”活動，學習黨章，中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系xxxx—xxxx年工作規(guī)劃》，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，帶頭遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，認真貫徹落實區(qū)紀委三屆三次全會和全區(qū)黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設與各項業(yè)務工作和黨建工作結合起來，注重制度建設和工作創(chuàng)新，在對外招商引資、經濟合作和便民服務工作中，自覺踐行全心全意為人民服務的宗旨，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項制度，帶頭踐實社會主義榮辱觀，筑牢拒腐防變的思想防線。抓單位黨風廉政建設工作，分別與二級班子簽訂了黨風廉政建設責任書，做到一級抓一級的自律建設工作。
沒有一個好的領導班子，就不可能帶出好隊伍，就不能開創(chuàng)工作的新局面。今年9月區(qū)委、政府將我局班子配齊就位后，局長辦公會議及時研究制定完善了各項規(guī)章制度，認真貫徹落實民主集中制和集體領導分工負責制，堅持重大問題集體討論決定，日常工作例會研究等工作原則，有效地避免了個人說了算的一言堂行為，并在工作中要求班子成員進一步增強政治意識、大局觀念和憂患意識，既要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，又要堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，牢記“兩個務必”，堅持清正廉潔，以良好的自身形象為全體干部職工做好表率。為此，我們緊緊圍繞“團結、務實、高效、廉潔、創(chuàng)新”的思路，采取積極有力的措施，狠抓局領導班子成員的思想、紀律、作風建設，使班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力不斷提高。
一是強化理論修養(yǎng)，用先進理論武裝頭腦，在不斷提高從政治高度觀察和處理問題的能力上下功夫。堅持科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，把加強黨建同實際工作有機結合起來，有的放矢地解決實際問題。
二是堅持黨內生活原則，在不斷提高凝聚力和戰(zhàn)斗力上下功夫。在班子建設中，我始終本著保持成員之間堅持原則，相互支持的同志關系，帶頭堅持民主集中制，充分調動班子成員的積極性和創(chuàng)造性，切實開展有益的批評和自我批評，達到了團結—批評—團結的目的。
三是自覺貫徹黨的群眾路線，在不斷提高民主決策和科學決策的能力上下功夫，要求自己和班子成員要站在科學發(fā)展的高度牢固樹立群眾觀點，堅持從群眾中來，到群眾中去的路線，用健全制度來保證決策的科學性、規(guī)避決策失誤的風險。四是在班子中倡導樹立全局觀念，正確處理好事關全局的重大關系;做到謀大事、抓重點、攬大局，用發(fā)展的觀點來正確對待前進道路上遇到的困難和問題，鼓勵大膽闖、大膽試。五是認真執(zhí)行和落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。時刻自重、自省、自警、自勵，幾年來局班子成員及二級班子成員均未出現(xiàn)違紀違法現(xiàn)象，為做好各項工作提供了有力的保證。
一個人的錯誤的形成往往有一個過程，而一旦到了發(fā)現(xiàn)錯誤的時候才加以糾正，可能為時已晚，重要的還是靠自省，做到防微杜漸。因此，一年來，自己認真貫徹執(zhí)行“兩個條例”，嚴格執(zhí)行中紀委提出的“四大紀律”、“八項要求”，自覺遵守領導干部廉潔自律五條紀律和云南省公務員八條禁令，堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系。不斷強化自律意識，時刻牢記自己的責任和身份，經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的要求，在工作中不僅要勤政而且還要廉政，在自律方面絲毫不敢懈怠。
回顧過去一年的工作，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是班子成員和同志們關心支持的結果，但是這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是政治理論學習還停留在淺層次上，在深度和廣度上還需要加強;二是廣泛開展談心、交心不夠;三是廣泛深入地開展批評不夠。上述不足，自己決心在今后的工作中將認真加以改正。
在今后的工作中，我將不斷增強廉潔奉公和執(zhí)政為民的意識，從嚴要求自己，使自己的言行更加符合“三個代表”的重要思想，符合與時俱進的精神，符合黨紀政紀的規(guī)范，符合科學發(fā)展的要求。不斷深化嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，做到勤政廉政，忠于職守，發(fā)揮模范帶頭作用，永葆共產黨人的政治本色，當好排頭兵，為進一步開創(chuàng)招商引資工作新局面做出應有貢獻。
招商人員述職述廉報告篇十四
20xx。
年全區(qū)黨風廉政建設責任制考核內容的通知》。
(
隆辦發(fā)。
20xx47。
號
)
要求，現(xiàn)將我局一年來貫徹落實黨風廉政建設責任制工作情況簡要匯報如下：
20xx。
年，我局黨風廉政建設工作在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委的正確領導下，以黨的十七大精神為指導，全面落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行中央、省、市、區(qū)關于黨風廉政建設方面的政策規(guī)定，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，不斷提高工作的針對性和實效性，有力的促進了各項工作的全面落實。
一、加強領導，健全組織。
為加強對全局黨風廉政工作的領導，成立了以局長為組長，相關股室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，負責對全局黨風廉政建設工作進行監(jiān)督指導，明確主要領導為黨風廉政建設第一責任人，為黨風廉政建設工作提供了堅強的組織保證。
二、明確目標，落實責任。
年初，根據區(qū)委有關文件精神，結合實際，局黨支部召開了專題會議，研究黨風廉政建設和反腐敗工作，局長分別與二級班子簽訂了黨風廉政建設責任書，做到一級抓一級的自律建設工作。為使黨風廉政建設工作落到實處，在季度檢查、半年考核和年終檢查中，把黨風廉政建設工作與各項招商引資工作一同檢查、同時督促，對發(fā)現(xiàn)存在的問題及時提出整改意見，并限期整改落實。定期或不定期地分析研究本系統(tǒng)的黨風廉政建設工作情況。
三、加強學習教育，增強黨性修養(yǎng)。
一年來，我局把黨風廉政建設與各項業(yè)務工作和黨建工作結合起來，注重制度建設和工作創(chuàng)新，在對外招商引資、經濟合作和便民服務工作中，自覺踐行全心全意為人民服務的宗旨，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項制度，結合單位實際，制定了切實可行的學習計劃，一是重點抓好領導干部的學習。局領導干部率先垂范，自覺做到學的更多一些、更深一些，帶頭學習好、領會好、掌握好、貫徹好十七屆四中全會精神，以自身的良好學風帶動和促進單位學習活動的深入開展。二是組織好干部職工的學習。認真學習鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想理論的基礎上，學習和貫徹落實科學發(fā)展觀的新理念，尤其在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，學習《黨章》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《科學發(fā)展觀教育讀本》、《學習實踐科學發(fā)展觀專題論要》。邀請部分領導、專家進行了專題講座，全體干部職工的政治素養(yǎng)和理論水平有一個大的提高，從而保證了政治立場上的堅定、理論知識上的不落伍，思想觀念上的不陳舊。
四、認真貫徹落實領導干部廉潔自律有關規(guī)定。
四是嚴格財經紀律，強化財務管理。既無利用公款大吃大喝、公款旅游、進行高消費娛樂活動或利用公款為干部職工謀利的違紀情況，也無單位領導拖欠公款或利用職權將公款公物借給他人的違紀現(xiàn)象。在公務接待中，能做到一切從簡，厲行節(jié)約。
五、進一步加強作風建設，推動各項工作全面發(fā)展。
嚴格按照胡錦濤同志提出的“八個方面良好風氣”的要求，全面開展思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，著力解決好干部職工作風建設方面的問題。黨風廉政建設是否取得實效，具體反映在工作作風的轉變、工作質量的提高和工作任務的落實上。通過開展黨風廉政建設活動，充分調動了全體干部職工謀發(fā)展、抓項目促招商的積極性，做到了“心往一處想、勁往一處使”，有力地促進了各項工作的全面落實。結合學習貫徹十七屆四中全會精神和黨風廉政建設、黨務公開、政務公開，加大對規(guī)章制度的修訂完善和監(jiān)督實施力度，從而確保了有章可循、職責明確，進一步提高了辦事效率，做到“事事有回音、件件有著落”。在具體工作中堅持高標準、嚴要求，對外來投資商和前來辦事的人員，做到“五個一”
(
迎一張笑臉、問一聲好、讓一個座、倒一杯水、給一個滿意的答復。
)
有力的推動了招商引資工作的全面發(fā)展。
20xx。
年全區(qū)累計實施國內合作項目。
56。
項，預計到位資金。
15。
億元，完成市政府下達目標任務的。
116。
儲備招商引資項目。
40。
個
實施小分隊外出招商引資。
7
次
參加了商貿旅游節(jié)和昆交會。
各位領導、同志們，回顧。
20xx。
年的黨風廉政建設工作，在看到成績和進步的同時，我們也深深地意識到，黨風廉政工作還存在許多不足，表現(xiàn)為制度不健全、學習深度還不夠，痕跡管理有待加強等，我們將在今后工作中認真對待，加以解決。招商局將以這次述廉考核為契機，認真總結過去，謀劃發(fā)展來年，按照區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委的工作部署，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，進一步解放思想，銳意進取，扎實苦干，盡責盡力，不斷提高領導班子的整體素質和戰(zhàn)斗力，努力發(fā)揮招商引資主力軍作用，為全區(qū)經濟社會的又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻。
以上報告，如有不當之處，敬請批評指正。
招商人員述職述廉報告篇十五
一個人的錯誤的形成往往有一個過程，而一旦到了發(fā)現(xiàn)錯誤的時候才加以糾正，可能為時已晚，重要的還是靠自省，做到防微杜漸。因此，一年來，自己認真貫徹執(zhí)行“兩個條例”，嚴格執(zhí)行中紀委提出的“四大紀律”、“八項要求”，自覺遵守領導干部廉潔自律五條紀律和云南省公務員八條禁令，堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系。不斷強化自律意識，時刻牢記自己的責任和身份，經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的要求，在工作中不僅要勤政而且還要廉政，在自律方面絲毫不敢懈怠。
四、存在的問題。
回顧過去一年的工作，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是班子成員和同志們關心支持的結果，但是這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是政治理論學習還停留在淺層次上，在深度和廣度上還需要加強;二是廣泛開展談心、交心不夠;三是廣泛深入地開展批評不夠。上述不足，自己決心在今后的工作中將認真加以改正。
五、下一步工作打算。
在今后的工作中，我將不斷增強廉潔奉公和執(zhí)政為民的意識，從嚴要求自己，使自己的言行更加符合“三個代表”的重要思想，符合與時俱進的精神，符合黨紀政紀的規(guī)范，符合科學發(fā)展的要求。不斷深化嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，做到勤政廉政，忠于職守，發(fā)揮模范帶頭作用，永葆共產黨人的政治本色，當好排頭兵，為進一步開創(chuàng)招商引資工作新局面做出應有貢獻。
述職人：
20xx年xx月xx日。
20xx年，按照市委、市政府工作部署，我始終圍繞抓招商引進，不斷增強發(fā)展的新動力和工作的新突破;抓項目建設，不斷培育新的增長點和投資軟環(huán)境;抓專班管理，不斷增強駐外招商的創(chuàng)新力和實效性，不斷增強專班招商的帶動力;抓學習，不斷適應新形勢和新要求，提高業(yè)務能力;抓班子建設，不斷增強團隊意識和凝聚力;抓廉政建設，不斷增強自身和班子拒腐防變能力。
一、加強學習，不斷提高理論水平和能力水平。
(一)加強政治理論學習，用科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導工作，切實增強政策觀念、大局意識和服務意識，自覺在思想上、政治上、行動上始終保持政治敏銳性，與上級保持高度一致，始終保持政治上的清醒和堅定。
(二)加強業(yè)務知識學習，積極參加市委中心組學習活動，積極組織機關學習活動，開展輪講、交流學習活動，結合精神、十八屆三中全會精神、中央八項規(guī)定和省市系列文件精神，開展大討論，從政策中認清新形勢和新變化，結合招商工作，明確思路調整和方式創(chuàng)新，不斷適應新要求，不斷提高自已的政策水平和業(yè)務能力。
(三)注重理論與實際相結合，堅持學以致用，以用促學。著眼于解決招商引資和項目建設中的實際問題，著眼于培育產業(yè)和環(huán)境，推動經濟快速發(fā)展，把學習的成果轉化為謀劃工作的思路，改進工作的措施，創(chuàng)造性地開展工作。
二、扎實工作，著力實現(xiàn)招商引資工作的新突破。
今年，面對復雜多變的經濟形勢，全局上下咬定發(fā)展不放松，堅持以產業(yè)招商為第一著力點，以招大引強為第一目標，以健全網絡、搭建平臺、駐點招商為第一抓手，以常態(tài)化督辦為第一責任，以打造軟硬環(huán)境為第一載體，不斷強化招商措施，繼續(xù)保持了招商引資的良好態(tài)勢。據各地上報統(tǒng)計，元至11月，全市投入建設的項目237個，項目合同總投資141億元，實際到資77.62億元，完成全年計劃的106.6%。全市今年新引進簽約項目78個。目前竣工項目63個，在建項目174個，擬建項目37個。全市新開工廠房面積98萬m2。
(一)抓產業(yè)，放大優(yōu)勢影響力。今年以來，在國際國內經濟大環(huán)境和全國產業(yè)結構深度調整背景下，我們認真分析形勢，立足仙桃實際，主動調整工作思路和方向。一是調整產業(yè)招商方向，發(fā)揮優(yōu)勢主攻食品，依托武漢主攻汽車零部件、依托長埫口主攻現(xiàn)代物流、提升高端制造主攻非織布，主攻對臺招商和對央企招商。今年引進的項目主要集中在以上產業(yè)和領域，進一步放大優(yōu)勢產業(yè)的影響力。10月我們巧借武漢糖酒會平臺，加大食品產業(yè)和食品園區(qū)推介力度，成功舉辦仙桃食品展、仙桃推介會和零供高層峰會，放大了食品產業(yè)的影響力。今年又成功引進閩中食品、華棟食品、順祥食品、安琪食品、瑞銀食品城等項目。
支持真巧、海新、九珠、奧滿多、外婆家等企業(yè)擴規(guī)發(fā)展。食品產業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的優(yōu)勢更加突顯。今年我們高調成立仙桃臺協(xié)，高規(guī)格組織對臺招商活動，與臺灣工業(yè)總會、電電公會、臺北商會等工商團體建立緊密溝通機制，搭建協(xié)會網站宣傳平臺。與中天電視、旺報等新聞媒體達成專欄宣傳共識。大力宣傳仙桃臺企，擴大機械電子產業(yè)對臺資的吸引力。同時主打武漢牌，主攻汽車零部件項目的引進。通過參加通用供應商大會、富士和供應商大會，主動與東風康明斯供應商聯(lián)系，建立項目庫，廣交朋友，廣泛宣傳，廣辟信息源。成功引進六和鑄鋼、興源動力、毅合捷汽配、大連必諾鑄業(yè)、融圓汽車零部件產業(yè)園和融辰鑫汽車零部件產業(yè)園項目。支持瑞陽、富士和擴規(guī)發(fā)展。汽車零部件產業(yè)發(fā)展步入了快車道。
(二)抓培育，壯大骨干成長力。圍繞骨干企業(yè)抓調研，集中有效資源抓培育，將專項資金、招工服務、要素保障等向骨干企業(yè)傾斜，為企業(yè)創(chuàng)造最優(yōu)的發(fā)展環(huán)境，壯大骨干成長力。針對企業(yè)招工難問題，我們多次參與研究招工問題，把招工與招商放在同等重要地位。多次參與健鼎、康舒、真巧的招工專題研究，提出了完善市鎮(zhèn)人力資源網絡、組織專場招聘會、開展校企合作等形式，提出藍領公寓建設和勞務市場開放的建議，提出合理安排培訓資金，組織企業(yè)赴恩施等地招工，拓寬招工渠道。
為化解招工難問題廣開思路，取得了明顯效果，保障了重點企業(yè)的用工需求。在安排專項資金上，我們建議工業(yè)專班領導將有限的資金向重點骨干企業(yè)傾斜。組織科技、發(fā)改、商務、經信委等部門為重點企業(yè)申報各類專項資金，集中火力支持骨干企業(yè)開展研發(fā)創(chuàng)新和技術改造。支持仙磷、恒天嘉華、神霧、新藍天、中星、富迪等一批骨干企業(yè)今年提檔擴規(guī)。建議加強對企業(yè)家的服務，把對企業(yè)和企業(yè)家的服務納入制度化層面，推動了我市企業(yè)家服務中心的成立。一系列舉措使骨干企業(yè)活力更彰顯，親商、愛商的氛圍更濃厚。真巧、瑞陽、海新、科倫、中星、仙磷、新藍天、神霧、富迪、恒天嘉華等骨干企業(yè)的擴規(guī)發(fā)展，為今年的招商引資增添了濃墨重彩的一筆。
(三)抓調度，加大督辦推動力。今年，我們向市委、市政府提出了招商引資和項目建設督辦調度的制度化建議，得到了市主要領導的高度重視，市主要領導帶頭落實，效果明顯。每周書記、市長實地專題調度項目建設，不在會場到工廠，面對面實地解決問題，加速了項目建設進程。市工業(yè)專班領導每月調度駐外專班工作情況，舉行項目會商會，研判形勢，研究辦法，始終掌握項目的主動權。我們強化項目預審和合同會審，嚴把項目預審和合同會審關口，按照產業(yè)布局和專業(yè)園區(qū)建設思路，合理安排項目布局和土地指標，重點支持專業(yè)園區(qū)建設。
我們配合市委督查室下基層，摸情況，對各地各單位主要領導外出招商和項目進展情況報流水賬，實話實說，直面問題，堅持每月通報情況，都收到了很好的效果。根據項目的實際情況，我們組織市主要領導親自赴廣州、深圳、中山、武漢、北京、福建、四川、安徽和香港、臺灣、歐洲等地，開展重大項目的招商考察活動，加快了毅合捷、閩中、融圓、融辰鑫、六和等一批重大項目簽約落戶，加速了一批意向項目的推進速度。市領導帶頭招商和強力督辦調動了招商引資和項目建設的各種積極因素，營造了最好的工作氛圍。
(四)抓專班，擴大招商帶動力。今年，我們不斷向市委提出申請，充實調整駐外招商專班力量。2月底，配合市委組織部從各地抽調13名干部到武漢各區(qū)掛職招商，抽調16名干部充實廣東等沿海重點區(qū)域招商專班力量，實現(xiàn)了對重點區(qū)域招商的有效覆蓋。加強對抽調人員的培訓和管理，確保了駐外招商工作的正常開展。我們對整合部門行業(yè)職能優(yōu)勢和鎮(zhèn)辦力量有效招商進行了探索。將工業(yè)園集中供熱項目交與市質監(jiān)局一起跟蹤，成功引進青島海眾投資干河食品藥品園和化工產業(yè)園。將污泥處理和凝膠項目交與城投公司一起跟蹤，引進珠海國佳項目落戶化工園。各市直駐省招商單位立足部門渠道和職能優(yōu)勢，掀起了新一輪駐外招商工作熱潮。
三、強化班子建設，不斷提高干部隊伍整體素質。
我們認真落實中央、省市有關文件精神，開展學習精神和十八屆三中全會精神的學習。不斷適應新形勢和新要求。我們制訂了學習計劃，組織講學活動，開展學習檢查。從學習中開展整治“四風”活動，從考勤、會風入手抓作風轉變，從嚴格公務接待和公車管理入手抓辦公室日常管理，整治奢侈浪費，從駐外專班管理制度建設入手抓庸、懶、散、慢、奢的行為規(guī)范，實行有效監(jiān)督，避免管理真空。從抓學習創(chuàng)新入手，結合學習三中全會精神，研究新政策變化，探討招商工作變方向和新思路，始終保持工作創(chuàng)新的活力。
從今年招商大型活動組織、招商考察接待、項目簽約情況來看，工作量大，接待任務重，活動多，領導要求高，局班子成員個個帶頭，親歷親為，全體干部休息節(jié)假日，五加二，白加黑，工作連軸轉，一個戰(zhàn)役接著一個戰(zhàn)役，活動很圓滿，項目引進效果好。駐外的同志克服家庭困難，長期在外駐點招商，大部分同志每月能保持在15日以上的駐外時間，建網絡，廣拜訪，發(fā)揚千山萬水、千言萬語、千方百計、千難萬險的精神，不怕冷眼，不怕吃苦，不怕連續(xù)作戰(zhàn)，干出了成效，干出了作風，干出了口碑。整個團隊禁得起工作的考驗，應該說團結和諧講大局，扎實干事講責任，創(chuàng)新爭先講奉獻。在制度建設方面，我們制訂了機關日常管理制度、公車管理制度、駐外專班管理制度、財務管理制度等，推進制度管人管事，并得到了有效執(zhí)行。做到了講程序，事事有審批，重審核，項項講規(guī)范。
四、注重廉政建設，自覺增強拒腐防變能力。
我們制訂了民主決策制度，始終堅持重大事項的討論與決策，堅持大事商量，小事通氣，不搞一言堂。抓好班子成員重大事項報告制度。認真抓好中央八項規(guī)定和省市系列轉作風、制止鋪張浪費等意見的學習落實，狠抓了公務接待、公車管理、機關節(jié)能等日常管理。能簡則簡，能省則省，不踩紅線。在專班管理上，重視作風建設，堅持駐點時間，提高駐外招商的實效性。嚴肅財經紀律，堅持重大開支報告和審核，減少不必要的接待開支。
堅持不該進的場所不進，不該收的禮品不收，不良習氣摒棄，要求專班時刻保持自警自勵，堅持正確的價值觀。一年來，我們做了一些工作，取得了一定的成績，但還存在一些差距和問題。一是招大引強的目標還有差距，大項目偏少;二是學習主動性不強，憑經驗辦事，創(chuàng)新能力還不夠;三是專班隊伍不穩(wěn)定，梯隊建設不合理。針對這些問題，在下段工作中，我們將通過思想教育和工作競賽，努力增強隊伍的四種意識。一是增強目標意識，對照目標找差距。瞄準優(yōu)勢產業(yè)和“三強”目標，按照“大、高、外”的標準，建立“三強”項目庫，招龍頭企業(yè)，抓品牌項目，力爭引進更多的全球500強、全國500強、行業(yè)100強企業(yè)進入仙桃布局發(fā)展，不斷提高招商引資的質量和水平。
二是增強創(chuàng)新意識。注重學習的形式和效果，研究政策新變化，加強調查研究，增強創(chuàng)新的主動性。三是增強責任意識。加強思想教育，調整干部心態(tài)，發(fā)揚好的傳統(tǒng)和作法，提高能力，敢于擔當，扎實工作，爭先創(chuàng)優(yōu)。加強傳幫帶，在專班隊伍建設上講求整體實力和梯隊建設。四是增強政治意識。講求政治敏銳性，清醒頭腦。遵章守紀，改進作風，提能提效。為實現(xiàn)招商工作的新突破作出我們不懈的努力。
述職人：
20xx年xx月xx日。
招商人員述職述廉報告篇十六
根據區(qū)委辦、政府辦《關于xxxx年全區(qū)黨風廉政建設責任制考核內容的通知》隆辦發(fā)[xxxx]53號文件精神，按照區(qū)紀委三屆三次全會和區(qū)黨風廉政建設責任制工作的要求，結合隆陽區(qū)招商局的實際，我就我一年來黨風廉政建設工作情況述職如下：
一、加強學習、認真落實黨風廉政建設責任制。
一年來，在區(qū)委、政府的正確領導下，我始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導。學省、市、區(qū)委關于黨風廉政建設的精神，積極參與“解放思想大討論”活動，學習黨章，中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系xxxx—xxxx年工作規(guī)劃》，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，帶頭遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，認真貫徹落實區(qū)紀委三屆三次全會和全區(qū)黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設與各項業(yè)務工作和黨建工作結合起來，注重制度建設和工作創(chuàng)新，在對外招商引資、經濟合作和便民服務工作中，自覺踐行全心全意為人民服務的宗旨，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項制度，帶頭踐實社會主義榮辱觀，筑牢拒腐防變的思想防線。抓單位黨風廉政建設工作，分別與二級班子簽訂了黨風廉政建設責任書，做到一級抓一級的自律建設工作。
二、加強班子建設，提高整體戰(zhàn)斗力。
沒有一個好的領導班子，就不可能帶出好隊伍，就不能開創(chuàng)工作的新局面。今年9月區(qū)委、政府將我局班子配齊就位后，局長辦公會議及時研究制定完善了各項規(guī)章制度，認真貫徹落實民主集中制和集體領導分工負責制，堅持重大問題集體討論決定，日常工作例會研究等工作原則，有效地避免了個人說了算的一言堂行為，并在工作中要求班子成員進一步增強政治意識、大局觀念和憂患意識，既要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，又要堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，牢記“兩個務必”，堅持清正廉潔，以良好的自身形象為全體干部職工做好表率。為此，我們緊緊圍繞“團結、務實、高效、廉潔、創(chuàng)新”的思路，采取積極有力的措施，狠抓局領導班子成員的思想、紀律、作風建設，使班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力不斷提高。
一是強化理論修養(yǎng)，用先進理論武裝頭腦，在不斷提高從政治高度觀察和處理問題的能力上下功夫。堅持科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，把加強黨建同實際工作有機結合起來，有的放矢地解決實際問題。
二是堅持黨內生活原則，在不斷提高凝聚力和戰(zhàn)斗力上下功夫。在班子建設中，我始終本著保持成員之間堅持原則，相互支持的同志關系，帶頭堅持民主集中制，充分調動班子成員的積極性和創(chuàng)造性，切實開展有益的批評和自我批評，達到了團結—批評—團結的目的。
三是自覺貫徹黨的群眾路線，在不斷提高民主決策和科學決策的能力上下功夫，要求自己和班子成員要站在科學發(fā)展的高度牢固樹立群眾觀點，堅持從群眾中來，到群眾中去的路線，用健全制度來保證決策的科學性、規(guī)避決策失誤的風險。四是在班子中倡導樹立全局觀念，正確處理好事關全局的重大關系;做到謀大事、抓重點、攬大局，用發(fā)展的觀點來正確對待前進道路上遇到的困難和問題，鼓勵大膽闖、大膽試。五是認真執(zhí)行和落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。時刻自重、自省、自警、自勵，幾年來局班子成員及二級班子成員均未出現(xiàn)違紀違法現(xiàn)象，為做好各項工作提供了有力的保證。
三、不斷強化自律意識，努力勤政廉政。
招商人員述職述廉報告篇十七
20xx年，按照市委、市政府工作部署，我始終圍繞抓招商引進，不斷增強發(fā)展的新動力和工作的新突破;抓項目建設，不斷培育新的增長點和投資軟環(huán)境;抓專班管理，不斷增強駐外招商的創(chuàng)新力和實效性，不斷增強專班招商的帶動力;抓學習，不斷適應新形勢和新要求，提高業(yè)務能力;抓班子建設，不斷增強團隊意識和凝聚力;抓廉政建設，不斷增強自身和班子拒腐防變能力。
(一)加強政治理論學習，用科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導工作，切實增強政策觀念、大局意識和服務意識，自覺在思想上、政治上、行動上始終保持政治敏銳性，與上級保持高度一致，始終保持政治上的清醒和堅定。
(二)加強業(yè)務知識學習，積極參加市委中心組學習活動，積極組織機關學習活動，開展輪講、交流學習活動，結合十八大精神、十八屆三中全會精神、中央八項規(guī)定和省市系列文件精神，開展大討論，從政策中認清新形勢和新變化，結合招商工作，明確思路調整和方式創(chuàng)新，不斷適應新要求，不斷提高自已的政策水平和業(yè)務能力。
(三)注重理論與實際相結合，堅持學以致用，以用促學。著眼于解決招商引資和項目建設中的實際問題，著眼于培育產業(yè)和環(huán)境，推動經濟快速發(fā)展，把學習的成果轉化為謀劃工作的思路，改進工作的措施，創(chuàng)造性地開展工作。
今年，面對復雜多變的經濟形勢，全局上下咬定發(fā)展不放松，堅持以產業(yè)招商為第一著力點，以招大引強為第一目標，以健全網絡、搭建平臺、駐點招商為第一抓手，以常態(tài)化督辦為第一責任，以打造軟硬環(huán)境為第一載體，不斷強化招商措施，繼續(xù)保持了招商引資的良好態(tài)勢。據各地上報統(tǒng)計，元至11月，全市投入建設的項目237個，項目合同總投資141億元，實際到資77.62億元，完成全年計劃的106.6%。全市今年新引進簽約項目78個。目前竣工項目63個，在建項目174個，擬建項目37個。全市新開工廠房面積98萬m2。
(一)抓產業(yè)，放大優(yōu)勢影響力。今年以來，在國際國內經濟大環(huán)境和全國產業(yè)結構深度調整背景下，我們認真分析形勢，立足仙桃實際，主動調整工作思路和方向。一是調整產業(yè)招商方向，發(fā)揮優(yōu)勢主攻食品，依托武漢主攻汽車零部件、依托長埫口主攻現(xiàn)代物流、提升高端制造主攻非織布，主攻對臺招商和對央企招商。今年引進的項目主要集中在以上產業(yè)和領域，進一步放大優(yōu)勢產業(yè)的影響力。10月我們巧借武漢糖酒會平臺，加大食品產業(yè)和食品園區(qū)推介力度，成功舉辦仙桃食品展、仙桃推介會和零供高層峰會，放大了食品產業(yè)的影響力。今年又成功引進閩中食品、華棟食品、順祥食品、安琪食品、瑞銀食品城等項目。
支持真巧、海新、九珠、奧滿多、外婆家等企業(yè)擴規(guī)發(fā)展。食品產業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的優(yōu)勢更加突顯。今年我們高調成立仙桃臺協(xié)，高規(guī)格組織對臺招商活動，與臺灣工業(yè)總會、電電公會、臺北商會等工商團體建立緊密溝通機制，搭建協(xié)會網站宣傳平臺。與中天電視、旺報等新聞媒體達成專欄宣傳共識。大力宣傳仙桃臺企，擴大機械電子產業(yè)對臺資的吸引力。同時主打武漢牌，主攻汽車零部件項目的引進。通過參加通用供應商大會、富士和供應商大會，主動與東風康明斯供應商聯(lián)系，建立項目庫，廣交朋友，廣泛宣傳，廣辟信息源。成功引進六和鑄鋼、興源動力、毅合捷汽配、大連必諾鑄業(yè)、融圓汽車零部件產業(yè)園和融辰鑫汽車零部件產業(yè)園項目。支持瑞陽、富士和擴規(guī)發(fā)展。汽車零部件產業(yè)發(fā)展步入了快車道。
(二)抓培育，壯大骨干成長力。圍繞骨干企業(yè)抓調研，集中有效資源抓培育，將專項資金、招工服務、要素保障等向骨干企業(yè)傾斜，為企業(yè)創(chuàng)造最優(yōu)的發(fā)展環(huán)境，壯大骨干成長力。針對企業(yè)招工難問題，我們多次參與研究招工問題，把招工與招商放在同等重要地位。多次參與健鼎、康舒、真巧的招工專題研究，提出了完善市鎮(zhèn)人力資源網絡、組織專場招聘會、開展校企合作等形式，提出藍領公寓建設和勞務市場開放的建議，提出合理安排培訓資金，組織企業(yè)赴恩施等地招工，拓寬招工渠道。
為化解招工難問題廣開思路，取得了明顯效果，保障了重點企業(yè)的用工需求。在安排專項資金上，我們建議工業(yè)專班領導將有限的資金向重點骨干企業(yè)傾斜。組織科技、發(fā)改、商務、經信委等部門為重點企業(yè)申報各類專項資金，集中火力支持骨干企業(yè)開展研發(fā)創(chuàng)新和技術改造。支持仙磷、恒天嘉華、神霧、新藍天、中星、富迪等一批骨干企業(yè)今年提檔擴規(guī)。建議加強對企業(yè)家的服務，把對企業(yè)和企業(yè)家的服務納入制度化層面，推動了我市企業(yè)家服務中心的成立。一系列舉措使骨干企業(yè)活力更彰顯，親商、愛商的氛圍更濃厚。真巧、瑞陽、海新、科倫、中星、仙磷、新藍天、神霧、富迪、恒天嘉華等骨干企業(yè)的擴規(guī)發(fā)展，為今年的招商引資增添了濃墨重彩的一筆。
(三)抓調度，加大督辦推動力。今年，我們向市委、市政府提出了招商引資和項目建設督辦調度的制度化建議，得到了市主要領導的高度重視，市主要領導帶頭落實，效果明顯。每周書記、市長實地專題調度項目建設，不在會場到工廠，面對面實地解決問題，加速了項目建設進程。市工業(yè)專班領導每月調度駐外專班工作情況，舉行項目會商會，研判形勢，研究辦法，始終掌握項目的主動權。我們強化項目預審和合同會審，嚴把項目預審和合同會審關口，按照產業(yè)布局和專業(yè)園區(qū)建設思路，合理安排項目布局和土地指標，重點支持專業(yè)園區(qū)建設。
我們配合市委督查室下基層，摸情況，對各地各單位主要領導外出招商和項目進展情況報流水賬，實話實說，直面問題，堅持每月通報情況，都收到了很好的效果。根據項目的實際情況，我們組織市主要領導親自赴廣州、深圳、中山、武漢、北京、福建、四川、安徽和香港、臺灣、歐洲等地，開展重大項目的招商考察活動，加快了毅合捷、閩中、融圓、融辰鑫、六和等一批重大項目簽約落戶，加速了一批意向項目的推進速度。市領導帶頭招商和強力督辦調動了招商引資和項目建設的各種積極因素，營造了最好的工作氛圍。
(四)抓專班，擴大招商帶動力。今年，我們不斷向市委提出申請，充實調整駐外招商專班力量。2月底，配合市委組織部從各地抽調13名干部到武漢各區(qū)掛職招商，抽調16名干部充實廣東等沿海重點區(qū)域招商專班力量，實現(xiàn)了對重點區(qū)域招商的有效覆蓋。加強對抽調人員的培訓和管理，確保了駐外招商工作的正常開展。我們對整合部門行業(yè)職能優(yōu)勢和鎮(zhèn)辦力量有效招商進行了探索。將工業(yè)園集中供熱項目交與市質監(jiān)局一起跟蹤，成功引進青島海眾投資干河食品藥品園和化工產業(yè)園。將污泥處理和凝膠項目交與城投公司一起跟蹤，引進珠海國佳項目落戶化工園。各市直駐省招商單位立足部門渠道和職能優(yōu)勢，掀起了新一輪駐外招商工作熱潮。
我們認真落實中央、省市有關文件精神，開展學習十八大精神和十八屆三中全會精神的學習。不斷適應新形勢和新要求。我們制訂了學習計劃，組織講學活動，開展學習檢查。從學習中開展整治“四風”活動，從考勤、會風入手抓作風轉變，從嚴格公務接待和公車管理入手抓辦公室日常管理，整治奢侈浪費，從駐外專班管理制度建設入手抓庸、懶、散、慢、奢的行為規(guī)范，實行有效監(jiān)督，避免管理真空。從抓學習創(chuàng)新入手，結合學習三中全會精神，研究新政策變化，探討招商工作變方向和新思路，始終保持工作創(chuàng)新的活力。
從今年招商大型活動組織、招商考察接待、項目簽約情況來看，工作量大，接待任務重，活動多，領導要求高，局班子成員個個帶頭，親歷親為，全體干部休息節(jié)假日，五加二，白加黑，工作連軸轉，一個戰(zhàn)役接著一個戰(zhàn)役，活動很圓滿，項目引進效果好。駐外的同志克服家庭困難，長期在外駐點招商，大部分同志每月能保持在15日以上的駐外時間，建網絡，廣拜訪，發(fā)揚千山萬水、千言萬語、千方百計、千難萬險的精神，不怕冷眼，不怕吃苦，不怕連續(xù)作戰(zhàn)，干出了成效，干出了作風，干出了口碑。整個團隊禁得起工作的考驗，應該說團結和諧講大局，扎實干事講責任，創(chuàng)新爭先講奉獻。在制度建設方面，我們制訂了機關日常管理制度、公車管理制度、駐外專班管理制度、財務管理制度等，推進制度管人管事，并得到了有效執(zhí)行。做到了講程序，事事有審批，重審核，項項講規(guī)范。
我們制訂了民主決策制度，始終堅持重大事項的討論與決策，堅持大事商量，小事通氣，不搞一言堂。抓好班子成員重大事項報告制度。認真抓好中央八項規(guī)定和省市系列轉作風、制止鋪張浪費等意見的學習落實，狠抓了公務接待、公車管理、機關節(jié)能等日常管理。能簡則簡，能省則省，不踩紅線。在專班管理上，重視作風建設，堅持駐點時間，提高駐外招商的實效性。嚴肅財經紀律，堅持重大開支報告和審核，減少不必要的接待開支。
堅持不該進的場所不進，不該收的禮品不收，不良習氣摒棄，要求專班時刻保持自警自勵，堅持正確的價值觀。一年來，我們做了一些工作，取得了一定的成績，但還存在一些差距和問題。一是招大引強的目標還有差距，大項目偏少;二是學習主動性不強，憑經驗辦事，創(chuàng)新能力還不夠;三是專班隊伍不穩(wěn)定，梯隊建設不合理。針對這些問題，在下段工作中，我們將通過思想教育和工作競賽，努力增強隊伍的四種意識。一是增強目標意識，對照目標找差距。瞄準優(yōu)勢產業(yè)和“三強”目標，按照“大、高、外”的標準，建立“三強”項目庫，招龍頭企業(yè)，抓品牌項目，力爭引進更多的全球500強、全國500強、行業(yè)100強企業(yè)進入仙桃布局發(fā)展，不斷提高招商引資的質量和水平。
二是增強創(chuàng)新意識。注重學習的形式和效果，研究政策新變化，加強調查研究，增強創(chuàng)新的主動性。三是增強責任意識。加強思想教育，調整干部心態(tài)，發(fā)揚好的傳統(tǒng)和作法，提高能力，敢于擔當，扎實工作，爭先創(chuàng)優(yōu)。加強傳幫帶，在專班隊伍建設上講求整體實力和梯隊建設。四是增強政治意識。講求政治敏銳性，清醒頭腦。遵章守紀，改進作風，提能提效。為實現(xiàn)招商工作的新突破作出我們不懈的努力。
招商人員述職述廉報告篇十八
年初市級分解到區(qū)級的任務:引進市外內資44億元，同比增長10%;新簽億元項目20個;利用省外資金項目8個;投資額5000萬以上當年新開工項目14個以上、新竣工的10個以上。1-6月份，新引進市外投資項目50個，市外新簽項目總投資額為34.7億元，引進市外內資26.4億元，增長12.8%，占年度目標任務的60.1%，超時序10.1個百分點。億元以上項目10個;利用省外資金項目已入庫2個(徽州坊項目、稽靈山兒童公園項目);投資額5000萬以上當年新開工項目20個;新竣工項目11個。
2.政府目標考核項目情況。
實際利用省外資金情況是全區(qū)目標管理績效考核的一部分(占目考0.75分)，利用省外資金項目已入庫2個(徽州坊項目、稽靈山兒童公園項目)，總量為13.9億元(全市排名第一)，增幅-11.8%(全市排名第二)。
20xx年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，我局嚴格按照省、市、區(qū)委的統(tǒng)一部署及要求，認真開展了一系列的學習教育活動，取得了較好成效。
1.抓學習教育，提高黨員思想政治素質。
認真學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，首先確保在思想上與黨中央保持高度一致。今年以來，共開展集中學習12次，領導干部上黨課2次，并開展了多形式的學習教育活動，如:舉辦了禁毒教育專題知識講座、領導干部講黨課教育、組織觀看教育影片、組織參觀愛國主義教育基地等，通過知識講座、領導上黨課、撰寫、討論交流等形式，進一步增強了學習效果。
2.規(guī)范黨內組織生活。
一是制定支部，認真落實黨課制度、黨費收繳及三會一課等制度;二是堅持民主集中制。規(guī)范支部會議制度，貫徹執(zhí)行民主集中制原則，通過會議討論和決定本局的重要事項，班子成員團結協(xié)作，分工負責，形成良好的工作機制;三是堅持學習制度。堅持全體黨員每月集中學習的政治理論學習制度，做到學習常態(tài)化;四是關注幫扶工作。深入開展黨員干部聯(lián)系貧困黨員走訪，社區(qū)共駐共建等活動，共開展扶貧幫困20人次，幫扶資金5000元。
1.落實責任，完善制度，強化目標管理。
實施區(qū)四套班子主抓招商，明確了各責任單位招商任務和招商重點。堅持圍繞旅游商品開發(fā)、城郊資源開發(fā)、高新技術開發(fā)大辦工業(yè)，重點引進綠色食品加工、電子信息和裝備制造為主的主導產業(yè)，形成具有xx特色的工業(yè)體系。對全年招商引資任務進行計劃倒排，將任務分解到月，細化到周，明確了時間節(jié)點要求。
2.明確導向，強化管理，落實工業(yè)招商。
堅持圍繞旅游商品開發(fā)、城郊資源開發(fā)、高新技術開發(fā)大辦工業(yè)，重點引進綠色食品加工、電子信息和裝備制造為主的主導產業(yè)，形成具有xx特色的工業(yè)體系。截止目前全區(qū)新引進工業(yè)項目14個，億元以上項目3個，工業(yè)項目到位資金為6.37億元(含續(xù)建)。
3.創(chuàng)新方式，形成氛圍，增強招商實效。
圍繞以北京、天津為主的環(huán)渤海經濟圈，以上海、蘇州、杭州、寧波為主的長三角經濟圈，以廣州、深圳、珠海為主的珠三角經濟圈，以福州、廈門為主的海西經濟圈等重點區(qū)域,落實走出去，請進來的招商工作方法，及時和市級招商小分隊對接并積極參加全市組織的徽商大會、中博會、廈洽會、央企對接會等活動開展精準招商。
4.落實獎懲，優(yōu)化環(huán)境，推進項目建設。
一是完善招商工作流程。按照一個口子歸集信息的原則，引薦單位或個人第一時間向區(qū)招商局報送擬來屯考察的重大項目信息，并建立健全招商引資工作制度，統(tǒng)籌協(xié)調重大項目的區(qū)域布局、要素保障、政策支持及推進落實，使招商引資工作依法、規(guī)范、高效，促進項目洽談、簽約、落地建設。
二是完善組織領導體系。及時調整了區(qū)招商引資工作領導組。組長由區(qū)委分管副書記擔任，副組長由區(qū)政府分管副區(qū)長擔任，組成成員主要為區(qū)相關經濟部門的主要負責人及各鎮(zhèn)、街道主要負責人。領導組不定期聽取各單位招商引資進展情況匯報，研究解決招商引資工作中的重點難點問題。
三是完善招商考核機制。通過招商引資光榮榜，對全區(qū)各單位的招商引資進展情況實施月分析、月通報、年考核，招商工作考核得分納入區(qū)委區(qū)政府年度綜合考核內容。對完不成年度招商引資任務的單位，以書面形式向區(qū)委、區(qū)政府說明原因。
存在的問題。
(一)主動招商意識不強。
各單位一把手招商的主動性與積極性仍有待加強。
(二)外出招商氛圍不濃。
主動外出招商的動力不足，信心不足，沒有真正把招商引資工作作為一項日常工作來抓。
(三)項目投資規(guī)模不大。
引進的大項目、好項目不夠多。截至目前各單位報送的168個項目中只選出50個項目上報市局。
(四)可用地塊資源條件限制。
棚改地塊不可預見性大，時間難把握;條件成熟地塊數量少、分布散、面積小，很難吸引大強企業(yè)前來投資。
(五)現(xiàn)有產業(yè)集聚性不夠。
目前園區(qū)企業(yè)共有109家，全區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)36家，產業(yè)集群效應不強，比較分散，未形成強有力的產業(yè)鏈。
(一)主導產業(yè)招商。
依托九龍園區(qū)、九龍科創(chuàng)園為重要突破口，圍繞綠色食品、機械電子主導產業(yè)定位，把符合xx區(qū)主導產業(yè)發(fā)展作為主攻方向，努力在招大引強上取得實質性突破，著力引進圍繞博藍特為龍頭的配套半導體產業(yè)項目。
(二)開展定向招商。
以舉辦投資洽談、項目推介等活動為主要抓手，大力宣傳、推介我區(qū)成熟地塊、閑置樓宇，開展定向專業(yè)招商，開創(chuàng)我區(qū)招商引資的新局面。
(三)對接精準招商。
加強與京、津、冀，上海、杭州等地客商對接，有針對性地拜訪世界500強、國內500強，獨角獸等企業(yè)，大力推動引智、引技，對接中科大、浙大等高等學府，積極對接高層次人才。
(四)盯牢在談大強項目。
目前盯牢一批在談項目，力爭盡快簽約:新城黃山吾悅廣場項目、復星集團項目、臺灣太平洋集團項目、萬達集團項目、振州電子項目。
(五)完善考核機制。
定期召開招商項目預審會，通過招商引資光榮榜，對全區(qū)各單位的招商引資進展情況實施月分析、月通報、年考核，招商工作考核納入區(qū)委區(qū)政府年度綜合考核內容。
招商人員述職述廉報告篇十九
領導干部根據《條例》規(guī)定向組織和群眾述職述廉，接受他們對自己工作和廉政情況的監(jiān)督，有利于組織和群眾享有的監(jiān)督權落到實處，激發(fā)群眾的熱情和積極性，使他們自覺主動配合黨組織監(jiān)督我們的領導干部。
20xx年，按照市委、市政府工作部署，我始終圍繞抓招商引進，不斷增強發(fā)展的新動力和工作的新突破;抓項目建設，不斷培育新的增長點和投資軟環(huán)境;抓專班管理，不斷增強駐外招商的創(chuàng)新力和實效性，不斷增強專班招商的帶動力;抓學習，不斷適應新形勢和新要求，提高業(yè)務能力;抓班子建設，不斷增強團隊意識和凝聚力;抓廉政建設，不斷增強自身和班子拒腐防變能力。
一、加強學習，不斷提高理論水平和能力水平。
(一)加強政治理論學習，用科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導工作，切實增強政策觀念、大局意識和服務意識，自覺在思想上、政治上、行動上始終保持政治敏銳性，與上級保持高度一致，始終保持政治上的清醒和堅定。
(二)加強業(yè)務知識學習，積極參加市委中心組學習活動，積極組織機關學習活動，開展輪講、交流學習活動，結合xx大精神、xx屆三中全會精神、中央八項規(guī)定和省市系列文件精神，開展大討論，從政策中認清新形勢和新變化，結合招商工作，明確思路調整和方式創(chuàng)新，不斷適應新要求，不斷提高自已的政策水平和業(yè)務能力。
(三)注重理論與實際相結合，堅持學以致用，以用促學。著眼于解決招商引資和項目建設中的實際問題，著眼于培育產業(yè)和環(huán)境，推動經濟快速發(fā)展，把學習的成果轉化為謀劃工作的思路，改進工作的措施，創(chuàng)造性地開展工作。
二、扎實工作，著力實現(xiàn)招商引資工作的新突破。
今年，面對復雜多變的經濟形勢，全局上下咬定發(fā)展不放松，堅持以產業(yè)招商為第一著力點，以招大引強為第一目標，以健全網絡、搭建平臺、駐點招商為第一抓手，以常態(tài)化督辦為第一責任，以打造軟硬環(huán)境為第一載體，不斷強化招商措施，繼續(xù)保持了招商引資的良好態(tài)勢。據各地上報統(tǒng)計，元至11月，全市投入建設的項目237個，項目。
合同。
總投資141億元，實際到資77.62億元，完成全年計劃的106.6%。全市今年新引進簽約項目78個。目前竣工項目63個，在建項目174個，擬建項目37個。全市新開工廠房面積98萬m2。
(一)抓產業(yè)，放大優(yōu)勢影響力。今年以來，在國際國內經濟大環(huán)境和全國產業(yè)結構深度調整背景下，我們認真分析形勢，立足仙桃實際，主動調整工作思路和方向。一是調整產業(yè)招商方向，發(fā)揮優(yōu)勢主攻食品，依托武漢主攻汽車零部件、依托長埫口主攻現(xiàn)代物流、提升高端制造主攻非織布，主攻對臺招商和對央企招商。今年引進的項目主要集中在以上產業(yè)和領域，進一步放大優(yōu)勢產業(yè)的影響力。10月我們巧借武漢糖酒會平臺，加大食品產業(yè)和食品園區(qū)推介力度，成功舉辦仙桃食品展、仙桃推介會和零供高層峰會，放大了食品產業(yè)的影響力。今年又成功引進閩中食品、華棟食品、順祥食品、安琪食品、瑞銀食品城等項目。
支持真巧、海新、九珠、奧滿多、外婆家等企業(yè)擴規(guī)發(fā)展。食品產業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的優(yōu)勢更加突顯。今年我們高調成立仙桃臺協(xié)，高規(guī)格組織對臺招商活動，與中國臺灣工業(yè)總會、電電公會、臺北商會等工商團體建立緊密溝通機制，搭建協(xié)會網站宣傳平臺。與中天電視、旺報等新聞媒體達成專欄宣傳共識。大力宣傳仙桃臺企，擴大機械電子產業(yè)對臺資的吸引力。同時主打武漢牌，主攻汽車零部件項目的引進。通過參加通用供應商大會、富士和供應商大會，主動與東風康明斯供應商聯(lián)系，建立項目庫，廣交朋友，廣泛宣傳，廣辟信息源。成功引進六和鑄鋼、興源動力、毅合捷汽配、大連必諾鑄業(yè)、融圓汽車零部件產業(yè)園和融辰鑫汽車零部件產業(yè)園項目。支持瑞陽、富士和擴規(guī)發(fā)展。汽車零部件產業(yè)發(fā)展步入了快車道。
(二)抓培育，壯大骨干成長力。圍繞骨干企業(yè)抓調研，集中有效資源抓培育，將專項資金、招工服務、要素保障等向骨干企業(yè)傾斜，為企業(yè)創(chuàng)造最優(yōu)的發(fā)展環(huán)境，壯大骨干成長力。針對企業(yè)招工難問題，我們多次參與研究招工問題，把招工與招商放在同等重要地位。多次參與健鼎、康舒、真巧的招工專題研究，提出了完善市鎮(zhèn)人力資源網絡、組織專場招聘會、開展校企合作等形式，提出藍領公寓建設和勞務市場開放的建議，提出合理安排培訓資金，組織企業(yè)赴恩施等地招工，拓寬招工渠道。
為化解招工難問題廣開思路，取得了明顯效果，保障了重點企業(yè)的用工需求。在安排專項資金上，我們建議工業(yè)專班領導將有限的資金向重點骨干企業(yè)傾斜。組織科技、發(fā)改、商務、經信委等部門為重點企業(yè)申報各類專項資金，集中火力支持骨干企業(yè)開展研發(fā)創(chuàng)新和技術改造。支持仙磷、恒天嘉華、神霧、新藍天、中星、富迪等一批骨干企業(yè)今年提檔擴規(guī)。建議加強對企業(yè)家的服務，把對企業(yè)和企業(yè)家的服務納入制度化層面，推動了我市企業(yè)家服務中心的成立。一系列舉措使骨干企業(yè)活力更彰顯，親商、愛商的氛圍更濃厚。真巧、瑞陽、海新、科倫、中星、仙磷、新藍天、神霧、富迪、恒天嘉華等骨干企業(yè)的擴規(guī)發(fā)展，為今年的招商引資增添了濃墨重彩的一筆。
(三)抓調度，加大督辦推動力。今年，我們向市委、市政府提出了招商引資和項目建設督辦調度的制度化建議，得到了市主要領導的高度重視，市主要領導帶頭落實，效果明顯。每周書記、市長實地專題調度項目建設，不在會場到工廠，面對面實地解決問題，加速了項目建設進程。市工業(yè)專班領導每月調度駐外專班工作情況，舉行項目會商會，研判形勢，研究辦法，始終掌握項目的主動權。我們強化項目預審和合同會審，嚴把項目預審和合同會審關口，按照產業(yè)布局和專業(yè)園區(qū)建設思路，合理安排項目布局和土地指標，重點支持專業(yè)園區(qū)建設。
我們配合市委督查室下基層，摸情況，對各地各單位主要領導外出招商和項目進展情況報流水賬，實話實說，直面問題，堅持每月通報情況，都收到了很好的效果。根據項目的實際情況，我們組織市主要領導親自赴廣州、深圳、中山、武漢、北京、福建、四川、安徽和香港、中國臺灣、歐洲等地，開展重大項目的招商考察活動，加快了毅合捷、閩中、融圓、融辰鑫、六和等一批重大項目簽約落戶，加速了一批意向項目的推進速度。市領導帶頭招商和強力督辦調動了招商引資和項目建設的各種積極因素，營造了最好的工作氛圍。
(四)抓專班，擴大招商帶動力。今年，我們不斷向市委提出申請，充實調整駐外招商專班力量。2月底，配合市委組織部從各地抽調13名干部到武漢各區(qū)掛職招商，抽調16名干部充實廣東等沿海重點區(qū)域招商專班力量，實現(xiàn)了對重點區(qū)域招商的有效覆蓋。加強對抽調人員的培訓和管理，確保了駐外招商工作的正常開展。我們對整合部門行業(yè)職能優(yōu)勢和鎮(zhèn)辦力量有效招商進行了探索。將工業(yè)園集中供熱項目交與市質監(jiān)局一起跟蹤，成功引進青島海眾投資干河食品藥品園和化工產業(yè)園。將污泥處理和凝膠項目交與城投公司一起跟蹤，引進珠海國佳項目落戶化工園。各市直駐省招商單位立足部門渠道和職能優(yōu)勢，掀起了新一輪駐外招商工作熱潮。
三、強化班子建設，不斷提高干部隊伍整體素質。
我們認真落實中央、省市有關文件精神，開展學習xx大精神和xx屆三中全會精神的學習。不斷適應新形勢和新要求。我們制訂了。
學習計劃。
組織講學活動開展學習檢查。從學習中開展整治“四風”活動從考勤、會風入手抓作風轉變從嚴格公務接待和公車管理入手抓辦公室日常管理整治奢侈浪費從駐外專班管理制度建設入手抓庸、懶、散、慢、奢的行為規(guī)范實行有效監(jiān)督避免管理真空。從抓學習創(chuàng)新入手結合學習三中全會精神研究新政策變化探討招商工作變方向和新思路始終保持工作創(chuàng)新的活力。
從今年招商大型活動組織、招商考察接待、項目簽約情況來看，工作量大，接待任務重，活動多，領導要求高，局班子成員個個帶頭，親歷親為，全體干部休息節(jié)假日，五加二，白加黑，工作連軸轉，一個戰(zhàn)役接著一個戰(zhàn)役，活動很圓滿，項目引進效果好。駐外的同志克服家庭困難，長期在外駐點招商，大部分同志每月能保持在15日以上的駐外時間，建網絡，廣拜訪，發(fā)揚千山萬水、千言萬語、千方百計、千難萬險的精神，不怕冷眼，不怕吃苦，不怕連續(xù)作戰(zhàn)，干出了成效，干出了作風，干出了口碑。整個團隊禁得起工作的考驗，應該說團結和諧講大局，扎實干事講責任，創(chuàng)新爭先講奉獻。在制度建設方面，我們制訂了機關日常管理制度、公車管理制度、駐外專班管理制度、財務管理制度等，推進制度管人管事，并得到了有效執(zhí)行。做到了講程序，事事有審批，重審核，項項講規(guī)范。
四、注重廉政建設，自覺增強拒腐防變能力。
我們制訂了民主決策制度，始終堅持重大事項的討論與決策，堅持大事商量，小事通氣，不搞一言堂。抓好班子成員重大事項報告制度。認真抓好中央八項規(guī)定和省市系列轉作風、制止鋪張浪費等意見的學習落實，狠抓了公務接待、公車管理、機關節(jié)能等日常管理。能簡則簡，能省則省，不踩紅線。在專班管理上，重視作風建設，堅持駐點時間，提高駐外招商的實效性。嚴肅財經紀律，堅持重大開支報告和審核，減少不必要的接待開支。
堅持不該進的場所不進，不該收的禮品不收，不良習氣摒棄，要求專班時刻保持自警自勵，堅持正確的價值觀。一年來，我們做了一些工作，取得了一定的成績，但還存在一些差距和問題。一是招大引強的目標還有差距，大項目偏少;二是學習主動性不強，憑經驗辦事，創(chuàng)新能力還不夠;三是專班隊伍不穩(wěn)定，梯隊建設不合理。針對這些問題，在下段工作中，我們將通過思想教育和工作競賽，努力增強隊伍的四種意識。一是增強目標意識，對照目標找差距。瞄準優(yōu)勢產業(yè)和“三強”目標，按照“大、高、外”的標準，建立“三強”項目庫，招龍頭企業(yè)，抓品牌項目，力爭引進更多的全球500強、全國500強、行業(yè)100強企業(yè)進入仙桃布局發(fā)展，不斷提高招商引資的質量和水平。
二是增強創(chuàng)新意識。注重學習的形式和效果，研究政策新變化，加強調查研究，增強創(chuàng)新的主動性。三是增強責任意識。加強思想教育，調整干部心態(tài)，發(fā)揚好的傳統(tǒng)和作法，提高能力，敢于擔當，扎實工作，爭先創(chuàng)優(yōu)。加強傳幫帶，在專班隊伍建設上講求整體實力和梯隊建設。四是增強政治意識。講求政治敏銳性，清醒頭腦。遵章守紀，改進作風，提能提效。為實現(xiàn)招商工作的新突破作出我們不懈的努力。
招商人員述職述廉報告篇二十
招商領導工作述職述廉報告???我在開發(fā)區(qū)***、***、****、****等崗位上工作了10年，去年又調回招商，現(xiàn)任招商和項目推進服務中心副主任，負責招商一局招商工作。一年來，我局緊緊圍繞縣下達給我區(qū)招商引資工作的各項任務指標，扎實工作，取得了一定成績，現(xiàn)將本人近一年來工作情況匯報如下：
一、工作實績?1、緊抓指標進度，努力爭先進位。認真分析全區(qū)經濟招商工作形勢，切實抓好招商引資工作。今年完成*********項目的簽約，繼續(xù)推進*********等項目。
進度。
二、自身建設方面?1、思想端正，以身作則。工作上能吃苦肯干，盡職盡責，為企業(yè)辦實事；辦事能堅持原則，處事公正，敢承擔責任；不以權謀私，不搞特殊化，不貪圖個人享受。
2、自覺學習各項業(yè)務知識，不斷增強招商引資新本領。由于較長不接觸招商工作，甚至很少涉及經濟工作，作為招商局長，對外代表區(qū)政的形象，必須對各方面的招商政策和方式方法，做到心中有數。我深感不足很多，需要學習得很多。一年來，本人能堅持從書本和網絡學習，向身邊的同事學習，不斷獲取新的知識和信息，不斷學習招商技巧和藝術，尤其對經濟招商工作的有關業(yè)務知識盡力弄懂、弄通不講外行話，不行外行事。
3、嚴格抓好廉政，不斷提高遵紀守法和廉潔自律能力。
本人深知作為經濟工作和對外的窗口部門，招商工作人員接觸面多，面對的情況紛繁復雜，抓好廉潔自律尤為重要。無論是工作、學習，還是生活中，本人都能自覺遵守各項法律、紀律和各種規(guī)章、制度，堅持以身作則、服從安排，嚴于律己，樹立良好的社會形象。和本局其他同志一道，努力做一名追求上進、愛崗敬業(yè)、遵紀守法、公道正派、廉潔自律的合格招商員。
三、
存在問題和今后打算?平時因招商工作比較多，而招商一局現(xiàn)只有一位工作人員，涉及招商接待、招商材料及日常雜務事項基本上都由本人負責。因忙于具體繁瑣的工作，而對于招商工作方式方法的創(chuàng)新、提升方面思考偏少，沒有更多的時間去拜訪企業(yè)聯(lián)絡感情，面對連軸轉的工作狀態(tài)有時也會有畏難情緒；平時也缺少時間去學習國際國內經濟形勢及各類政策導向；在廉政紀律方面，認為大方向把握好就可以，缺少仔細的研究相關紀律政策。接下來我要統(tǒng)籌好工作，合理分配好工作時間，多學習各類業(yè)務及紀律政策，為開發(fā)區(qū)招商工作添磚加瓦。
招商人員述職述廉報告篇二十一
2013年，在局黨組的正確領導下，作為客運總站的一員，我認真學習黨的十八屆三中全會和省、市、局有關黨風廉政建設的有關文件，在思想上、工作上始終堅持以十八大精神為指導。在自己的工作崗位上，自覺做到扎實工作，廉潔自律，立黨為公，勤政為民，各方面都能夠嚴格要求自己，保持了一名黨員干部的應有本色，盡到了一名黨員應盡的責任和義務。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、認真學習，提高理論素質和拒腐防變的自覺性。
200x年x月份以前，我是xxx辦公室一名普通的黨員，從200x年x月份開始我的工作崗位由運管處變更到客運總站，并擔任總站黨支部書記、站長職務，工作的崗位變了，職務變了，使自己更有了一種要認真抓好理論學習，不斷提高思想政治素質和理論修養(yǎng)水平的緊迫感，有了需要自己能夠認清是非,增強辯別能力、自覺抵制不正之風和拒腐防變的責任感。上半年，在運管處做為一名普通的共產黨員自己能夠認真地按照局、處黨組織的安排，積極參加處黨支部組織的各種培訓、學習活動，并利用先進的電子網絡傳播媒體來學習有關黨的政策理論知識，不斷提高自身的理論水平。積極參加局處組織的警示教育活動，從年初“xxx”案例的警示教育到觀看《鄭培民、任長霞、汪洋湖、梁雨潤先進事跡》電教片，觀看《王懷忠兩面人生》的警示電教片，通過正反兩方面大量現(xiàn)實的事例教育，使自己深有體會，認真寫出了觀后心得。通過對《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》的認真學習，充分認識到《二個條例》是發(fā)展黨內民主，加強黨內監(jiān)督，嚴明黨的紀律，有效防止權力失控、決策失誤和公職人員行為失范的重要黨內法規(guī)，是促進黨員和領導干部廉潔自律的思想武器。通過這一系列的學習、警示、教育活動，使自己深刻地理解和體會到了黨紀國法的嚴肅性和成為腐敗分子的慘痛教訓，提高了自已不敢腐敗的警惕性和遠離腐敗的自覺性。加深了自己向先進人物學習，努力做一個廉潔從政的黨員干部的自信性。
二、努力工作，找準切入點，開創(chuàng)新局面。
200x年x月根據根據局黨組的安排自己調任客運總站工作，上任伊始,面對著各種亟需解決的問題,一時也感到茫然，無從下手。通過短暫的適應和了解，確定了以建立健全黨支部組織，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用為核心，以抓好"雙評"的再深入為工作切入點，以整改措施的落實為重點，落實各項便民服務措施，加大雙文明建設考核力度，建立和完善各項規(guī)章制度，強化各項基礎管理工作，使車站的各項工作出現(xiàn)了良好的局面。
客運總站自運行三年來，由于領導班子不能確定，站里一直沒有黨的基層組織，總站領導班子上任后，建立黨的基層組織，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗保壘和領導核心作用和發(fā)揮共產黨員在工作中的先鋒模范帶頭作用就顯得迫切需要。200x年8月10日，我們召開車站全體黨員大會，會議推舉了黨支部書記的候選人并上報局機關黨委批復，8月26日又召開全體黨員大會，選出了由我擔任車站黨支部書記職務，并召開了第一次黨支部會議，具體對支部的各項工作進行了分工并確定了黨支部加強組織建設，建立各項基礎檔案，完善黨支部和黨風廉政建設的各項制度的初期工作重點。9月15日，我們又召開黨支部會議，研究通過了黨支部的各項制度和下半年客運總站黨風廉政建設和反腐敗工作安排，并就下半年的黨風廉政建設責任制進行了分解落實。
“雙評”工作是客運總站新班子上任后所面對的一項重要工作，客運總站不但是市交通局的“窗口”形象單位，也是全市的一個“窗口”，“雙評”工作的效果關系到全局“雙評”工作的成敗，為此站領導班子團結一致，統(tǒng)一思想，積極行動，制訂措施，以抓好回頭看為出發(fā)點，開展自查、互查和征求意見活動，與聘請的27名行風監(jiān)督員召開專題座談會3次，召開經營車戶座談會6次，與行風監(jiān)督員、經營車戶進行面對面對話，共征得5個方面，26類68條意見和建議。我們從系統(tǒng)整理征求到的各方面意見入手，以落實制訂的各項整改措施為重點，從基礎管理，優(yōu)質服務、站務秩序、環(huán)境整治、安全管理等五個方面進行整改，推出了八項便民服務措施和“六心”“五勤”“四要”“十不準”的服務人員工作標準。通過整改總站的各項基礎工作和職工人員的精神面貌發(fā)生很大的變化，在“雙評”過程中總站的各項基礎管理得到了加強，員工受到了教育，環(huán)境得到了整治，站務設備設施得到了完善，規(guī)章制度得到了健全。管理上健全了35項管理制度，制訂了44個崗位的工作職責，完善了5個管理辦法，出臺了2類服務語言標準，規(guī)范了11類服務崗位的工作程序、作業(yè)內容及質量要求標準。安全上采取了嚴格的管理措施，落實了“三關一監(jiān)督”的安全管理制度，建立了進站車輛安全檔案，進站車輛的安全運行情況隨時能得到體現(xiàn)，確保了進站車輛運營的安全。在優(yōu)質服務上，旅客至上，服務第一的宗旨得到了體現(xiàn)，少了與旅客吵嘴，解答問題不耐煩，旅客問事一問三不知的情況，處理經營違章違約簡單粗暴的現(xiàn)象沒有了，沒有收到過一起站務人員吃、拿、卡、要，影響車站管理廉政形象的舉報。文明服務慰然成風，好人好事不斷涌現(xiàn)，一年來，車站站務人員陸續(xù)撿拾到旅客丟失的現(xiàn)金10965元;存款折2個、1147元，存有大額款項的銀行卡4張，價值約1.5萬余元的各種行李物品20余件,全部送到失主手中,車站收到感謝信2封,錦旗3面。
三、不斷嚴格要求自己，遵守各項制度紀律，帶頭廉潔從政。
從新的領導班子上任到目前約四個月的時間，我們車站黨支部x名黨員干部，緊密團結，分工協(xié)作，時刻牢記自己肩上的責任，真正做到了分工不分家，齊心協(xié)力共同為搞好車站的建設而努力。上任以來，我們班子成員，沒有吃過經營戶一頓請，沒有收過經營戶一分錢，沒有利用手中權力為自己謀過任何私利，有的是沒有休息過一個節(jié)假日，沒有耽誤過一天的集體衛(wèi)生清掃日工作，從七月份到十月底的防洪值班，三名站領導一個月每人值10天夜班，沒有拿過一分錢的加班費。但我認為這只僅僅是個開始，今后的道路漫長，現(xiàn)在我作為一個部門的負責人，手中有了一定的權力，因此必須時刻警鐘長嗚，牢記教訓，嚴守紀律，遵守制度，從開始就要有一個高的起點,落實黨風廉政建設的責任制度，充分發(fā)揮班子成員領導集體的作用，堅持集體領導與個人分工負責相結合，一級抓一級、層層抓落實的原則，用責任制度使工作中的每件事、每項工作都自始至終處于監(jiān)督之下，使每個環(huán)節(jié)都滲透著廉政責任，每項工作都接受廉政責任制的監(jiān)督。認真落實“四大紀律、八項注意”和廉潔自律的各項規(guī)定,自覺遵守《黨內監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》,始終牢記二個"務必",做到廉潔奉公,勤政為民,堅持黨的群眾路線，把實現(xiàn)群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿點，把貫徹落實中央、省、市、局的方針政策和車站的實際相結合，努力做到“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”，把車站建設成一流的文明服務窗口單位。
關于三項治理工作，我們四個車站領導原來屬于運管處支部領導，因此全部在運管處參加“三項治理”工作。第一本人及站其它三名領導沒有超標住房現(xiàn)象。第二目前站里沒有公務用車。第三，車站班子初建，各項工作剛剛起步，沒有搞奢侈浪費現(xiàn)象。
四、存在的問題。
1、由于班子初建，再加上我們車站管理工作經驗少，特別是從事黨建方面的經驗更少，因此基礎工作還需要扎實過硬，雖然制訂了一些支部制度和廉政建設方面的制度，但還不完善，形不成體系，如考核的辦法與責任追究的具體操作方法等需要進一步健全。
2、沒有形成有自身特色的系統(tǒng)工作方法和議事規(guī)則，有些事項還在處于被動應付，工作缺乏超前意識，過細的群眾工作做的不好。
3、領導班子成員普遍需要提高理論素養(yǎng)和水平。
五、今后的努力方向。
1、加強學習，保持清醒。不斷學習黨的有關廉政建設的重要論述，深刻認識搞好廉政建設的重要性，貫徹落實有關廉政建設的紀律、規(guī)定，以“三個代表”為指導，以黨員干部的標準嚴格要求自己，在廉政建設中作表率。
2、抓好班子、帶好隊伍。做為一個領導班子的帶頭人，要圍繞建立一支政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的車站干部隊伍，來加強內部管理制度建設。對干部要嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督、嚴格紀律，又要在工作、生活、政治上足夠的關心。班子領導成員要按照“政治過硬、作風扎實、勤政廉潔”的要求，帶頭遵守領導干部廉潔自律的規(guī)定，以實際行動當好先鋒模范。要求全體黨員干部要自覺加強黨性鍛煉，加強業(yè)務鍛煉，提高素質，養(yǎng)成無私奉獻、吃苦耐勞的精神。
3、嚴以律已，接受監(jiān)督。嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定，要求班子成員做到的，自己首先要做到，要求黨員做到的，自己首先要帶頭。虛心地接受上級黨組織、班子成員和廣大職工群眾監(jiān)督，認真做好自己的本職工作。
招商人員述職述廉報告篇二十二
今年，在市委、市政府的領導下，在市人大的.監(jiān)督指導下，在各有關單位的支持合作下，全市外經貿工作取得了較好成績。現(xiàn)將一年工作總結如下：
一、招商引資一年工作成績。
（一）抓招商引資，積極承接新一輪世界產業(yè)轉移。
1、加強領導，提高招商人員的政策和業(yè)務水平。
今年，我調整了局領導分工，安排1名副局長專責招商引資工作，1名副局長負責外資企業(yè)增資工作；從局系統(tǒng)抽調5名工作人員加強招商引資力量；推動局下屬外商投資服務中心從以聯(lián)合審批為主向以招商引資為主轉變；安排對各區(qū)、經濟功能區(qū)招商人員的培訓，并親自授課；積極培育專業(yè)化、市場化的中介招商隊伍，籌辦招商處。
2、明確目標，落實任務，協(xié)調推進。
為實現(xiàn)外經貿預期目標，我深入各區(qū)、經濟功能區(qū)和企業(yè)調研，將預期目標分解到各區(qū)、經濟功能區(qū)。在日常工作中，我主動服務，狠抓重點，推動目標實現(xiàn)。今年粵港經貿會期間，為了促使港中旅溫泉項目增資獲得批準，以解決項目建設資金急需，我積極向省外經貿廳領導匯報并共同研究審批辦法，促成了該項目投資總額增到3億美元。我局下屬投資服務中心首先引進的公司再次增加投資，我即組織研究審批辦法，并派專人到省外經貿廳、商務部為其辦理相關手續(xù)，使該企業(yè)投資總額增到1億美元。
3、認真組織境內外招商活動，著力提高引資成效。
無論我局組織境內外的大型招商活動，或是小分隊的招商活動，我都精心籌備，親自推介的投資環(huán)境，直接參與重大項目的洽談。經大家共同努力，今年在粵港經貿會、粵臺經貿會、海洋經濟推介會和粵港——歐洲經貿交流會上，我市與外商簽訂合同投資總額13億美元。
4、創(chuàng)新招商方式，大力推進中介招商。
今年，我在鞏固原行之有效的招商方式基礎上，提出了向招商專業(yè)化、市場化和科學化轉變。在香港、日本、美國、加拿大等地發(fā)展了一批招商代理人。同時，充分發(fā)揮互聯(lián)網覆蓋面廣、傳輸便捷、全天候的優(yōu)勢，強化網絡招商。主持制定了駐外招商代表目標管理責任制，進一步調動了駐外招商人員的工作積極性。
（二）抓外貿出口，千方百計開拓國際市場。
1、精心組織經貿活動，開拓新興市場。今年我在抓好鞏固和擴大傳統(tǒng)出口市場的基礎上，積極向國家和省申請中小企業(yè)國際市場開拓資金近500萬元。組織企業(yè)舉辦俄羅斯、阿聯(lián)酋、南非、澳洲、英國等貿易展銷活動。引導和鼓勵企業(yè)全力開拓歐美等富有潛力的新興市場，進一步完善了外貿出口市場的合理布局，提高了抵御外貿風險的能力。
2、狠抓科技興貿，優(yōu)化產品結構。我積極推進“科技興貿”和“品牌帶動”戰(zhàn)略，下力氣培育具有自主知識產權的產品。今年為企業(yè)向省外經貿廳申請到510萬元科技興貿資金，為我市5個技改項目獲得國家技改貸款貼息400萬元。與此同時，引導加工貿易從以oem方式生產轉向odm方式生產，促進加工貿易增效，提高加工貿易增值率。
3、推動流通外貿企業(yè)向工貿型企業(yè)轉型。今年，國家出口退稅政策改革，出口退稅增長部分的25%由市財政負擔，直接影響我市財政的收支。為使流通外貿企業(yè)增效，政府增收，5月份，我在xx優(yōu)力創(chuàng)公司主持召開了全市外貿企業(yè)轉型經驗交流會，闡述了流通外貿企業(yè)向工貿企業(yè)轉型的必要性和機遇等。與會企業(yè)深受啟發(fā)，會后，全市已有天宏科技、中潤投資等8家流通外貿企業(yè)實現(xiàn)了向工貿型轉型。
二、存在問題和努力方向。
（一）存在問題。
xx外經貿占全市經濟總量的百分之七十，我深感責任重大。外經貿工作是一項系統(tǒng)工程，任何一個環(huán)節(jié)不暢，將影響其發(fā)展。取得的成績應歸功于市委、市政府的領導和市人大的監(jiān)督，歸功于關心支持xx外經貿發(fā)展的各界人士。由于自己的政治思想和業(yè)務水平有限，也有不少缺點。
1、深入口岸調研及主動與聯(lián)檢部門溝通不夠。
2、對上級只重視書面請示報告，主動口頭請示報告較少。
3、只重視管理和業(yè)務知識學習，政治理論學習欠缺。
4、對同事工作要求高，對其文化生活關心不夠。
（二）努力方向。
今后，我決心進一步主動接受人大監(jiān)督，主動接受群眾監(jiān)督，努力提高自身素質，促進外經貿發(fā)展。
1、努力學習，提高政治思想和工作水平。進一步努力學習經濟、科技、法律等科學知識。
2、開拓進取，求真務實。結合我市外經貿和口岸工作實際，做到求真務實，創(chuàng)造性開展工作。以招商引資為龍頭，抓好外貿、外經和口岸工作，努力為“再造一個新xx”多作貢獻。
3、牢記宗旨，當好公仆。牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的權力觀。依法行政，深入基層，深入企業(yè)，主動為基層、企業(yè)解決問題，做到不因事小而不為，不因事難而推諉。