村級組織換屆工作總結(jié)（實用21篇）

    總結(jié)是對自己的一種交代和梳理，只有不斷總結(jié)才能不斷進步?？偨Y(jié)要具有客觀性，不夸大也不縮小事實。以下是一些總結(jié)范文中的亮點和精華，大家可以從中找到自己寫作的靈感。
    村級組織換屆工作總結(jié)篇一
    我村第x屆村委會換屆選舉工作于20xx年9月3日圓滿結(jié)束。本次換屆選舉工作按照《村民委員會組織法》以及上級文件，主要作了以下幾個方面的工作。
    在xx鄉(xiāng)選舉工作指導組統(tǒng)一安排部署下，xx村村代表于8月2日選舉產(chǎn)生“xx村第x屆村委會換屆選舉委員會”。換屆選舉委員會全面組織本屆換屆選舉工作，擬定xx村第x屆村委會換屆選舉工作方案;并于8月4日分派到全村23個村民組召開村民會議，學習宣傳《村委會組織法》、《xx省組織法實施細則》和上級有關(guān)文件精神，認真推選新一屆村民代表。經(jīng)村民推選產(chǎn)生第x屆村民代表共52人，其中女代表18人。
    根據(jù)換屆選舉委員會安排，按照《村委會組織法》，我村于20xx年8月19日選舉產(chǎn)生村委會主任候選人2人、委員候選人4人，9月3日進行了正式選舉，選舉設(shè)中心投票站1處(村委會辦公樓中心會場)和投票分站8處：大小郭、上澇組分站，下澇、草河、山河分站，元、范、高村分站，大小汪、高灘、張院組分站，高樹、山灣、孟山組分站，趙沖、方村、塔埂組分站，劉家、荷花分站，高渡、田屋分站既流動票箱8個。
    本次選舉全村選民共計3004名，其中參加投票選民共計3002人，共發(fā)出選票3004張，收回選票3002張，其中有效票2986張，無效票16張。選舉結(jié)果如下：
    主任：葉常青2894票。
    委員：張先有2033票，金菊花1780票，
    根據(jù)選舉結(jié)果，葉常青同志當選為xx村第x屆村委會主任;張先有和金菊花二位同志當選為xx村第x屆村委會委員。
    本次選舉我村嚴格《村委會組織法》以及上級有關(guān)文件精神，堅持公開、公正直接差額選舉和無記名投票的原則，選出了村民滿意的村官，選出的村官政治思想堅定，勇于開拓、公正廉潔、一心為民，xx村第x屆村委會向村民承諾如下：一是提高理論素養(yǎng)，要有新的思想素質(zhì)、新的發(fā)展本領(lǐng);二是加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進一步完善新農(nóng)村規(guī)劃多功能及基礎(chǔ)實施建設(shè)，從生活居住環(huán)境、交通、供電等方面進一步改善村民生產(chǎn)生活水平;三是加大xx美好鄉(xiāng)村建設(shè)力度，進一步完善新農(nóng)村附屬設(shè)施建設(shè)，使xx村新農(nóng)村整體水平再上一個臺階;四是扎實推進當前各項工作。
    新一屆村委會將繼續(xù)以強烈的使命感和責任感，勇挑重擔、奮力前行，以嶄新的風貌、良好的作風、出色的工作、一流的成績，向鄉(xiāng)黨委政府、向全體黨員、向人民群眾交出一份滿意的答卷。
    村級組織換屆工作總結(jié)篇二
    根據(jù)縣委和鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，xx鎮(zhèn)xx村積極穩(wěn)妥做好新xx屆村支部換屆選舉工作，及早研究，周密部署，廣泛宣傳，精心組織。在這次選舉中，第xx屆村兩委班子積極配合，做好先鋒模范帶頭作用，使這次支部換屆選舉工作順利圓滿的完成，真正做到了公開、公平、公正。于xx年6月10日開始村黨支部換屆選舉，到7月20日全部結(jié)束，完成了村黨支部換屆選舉工作。下面就這次選舉工作總結(jié)如下：
    一、基本情況。
    xx鎮(zhèn)xx村黨支部共有黨員48名，參加選舉的黨員有39名，參加選舉的代表8名，黨員參選率達82%。村黨支部換屆后產(chǎn)生支部委員3名，其中書記1名，委員2名;高中以上文化程度2名，占67%。此次選舉，支部書記連選連任，連選連任的支部委員2名。通過換屆選舉，新xx屆支部委員會班子的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)均有較大的改善，政治堅定、工作務(wù)實，具有較強綜合素質(zhì)的年青“雙強”黨員進入了村黨支部領(lǐng)導班子，提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的核心領(lǐng)導地位。
    二、基本做法。
    1、制定工作方案，成立領(lǐng)導組織。村黨支部綜合考慮全村實際情況，制定了《xx鎮(zhèn)xx村黨支部換屆選舉實施方案》和《xx鎮(zhèn)xx村黨支部換屆選舉選舉辦法》，成立萬濟村換屆選舉工作領(lǐng)導小組。
    2、組織培訓，周密部署，確保換屆選舉工作圓滿成功。我村于7月6日，參加了xx鎮(zhèn)組織的村黨支部換屆選舉工作動員大會。并于7月8日召開黨支部、村委會聯(lián)席會議，對換屆選舉知識進一步學習。村黨支部書記召集兩委班子成員和各村民小組組長召開會議傳達了鎮(zhèn)黨委關(guān)于做好換屆選舉工作的有關(guān)精神，堅持把加強黨的領(lǐng)導、充分發(fā)揚民主與嚴格依章依規(guī)辦事結(jié)合起來，堅持有利于推動科學發(fā)展、促進社會和諧，商量討論了我村黨支部換屆選舉工作，并制定了xx屆黨支部換屆選舉實施方案。7月12日在村大會議室召開了萬濟村黨支部、第xx屆村民委員會換屆選舉動員大會，村全體黨員、村民代表、各村民小組組長參加了此次會議。村黨支部書記谷宏兵就本村實際、選舉的目的、要求，如何準確把握換屆選舉工作的各個環(huán)節(jié)以及如何做好黨支部換屆選舉工作和認真做好村民委員會的換屆選舉工作進行詳細闡述。為7月14日進戶推選黨支部初步候選人做了相關(guān)布署安排。
    3、嚴格按章辦事，保障村民權(quán)利。村黨支部高度重視，做到客觀、公正地進行推薦，切實把能夠代表村民利益、思想政治素質(zhì)好、工作能力強、成績突出的優(yōu)秀黨員推薦為候選人預(yù)備人選。做到規(guī)定的程序不變通，規(guī)定的步驟不減少，嚴肅選舉工作紀律。尊重黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，尊重黨員和群眾的意愿，保證黨員和群眾充分行使民主權(quán)利。對換屆選舉進行多方面的正面宣傳，營造良好輿論氛圍，充分利用宣傳欄等方式進行宣傳，宣傳村黨支部換屆選舉的法律法規(guī)和政策規(guī)定，激發(fā)黨員群眾的參與熱情。使換屆選舉工作家喻戶曉、深入人心，為做好換屆選舉工作營造了良好的氛圍。由于宣傳思想工作到位，確保了村兩委班子換屆選舉的平穩(wěn)和諧安定。
    三、存在的主要問題和下步工作打算。
    在工作取得圓滿結(jié)束的同時，我們也清醒地看到此次換屆選舉工作中存在的問題和不足，主要表現(xiàn)為：
    一是從黨員隊伍狀況看，農(nóng)村黨員隊伍存在著年齡偏大，年齡分布結(jié)構(gòu)斷層，文化偏低，女黨員偏少的現(xiàn)象比較突出。
    二是從班子隊伍建設(shè)來看，在年輕化，女性進班子比例上還存在著欠缺，文化素質(zhì)不是較高，班子結(jié)構(gòu)還需進一步改善。
    至此我村黨支部換屆選舉工作圓滿結(jié)束。村民委員會換屆選舉工作將在上級黨委政府的領(lǐng)導下，本村新xx屆支部的引領(lǐng)下，會平穩(wěn)過渡的。新xx屆的支部、村委會凝聚在一起，為萬濟村的各方面快速高效的發(fā)展，有了兩委班子的齊心協(xié)力，就有了萬濟村朝氣蓬勃、欣欣向榮、美好的明天!
    村級組織換屆工作總結(jié)篇三
    在縣委的領(lǐng)導下，我縣縣、鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉工作，按照憲法、選舉法和地方組織法的有關(guān)規(guī)定和自治區(qū)^v^會關(guān)于全區(qū)縣鄉(xiāng)兩級^v^代表選舉時間的決定，從__年7月開始，分宣傳發(fā)動、選區(qū)劃分，選民登記、公布選民名單，提名推薦、協(xié)商確定正式代表候選人，投票選舉，代表資格審查等四個階段進行，經(jīng)過精心組織和各選區(qū)的努力工作，于8月28日順利選出了新一屆縣鄉(xiāng)人大代表。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
    一、基本情況。
    97、84%。確定正式代表候選人337名，為應(yīng)選名額的1、85倍，其中：政黨和人民團體推薦的55名，選民10人以上聯(lián)名推薦的282名，女性94名，占27、89%，少數(shù)民族328名，占97、33%。選舉鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表名額為698名，共劃分選區(qū)548個。代表初步候選人1563名，為應(yīng)選名額的2、24倍;確定正式代表候選人1251名，為應(yīng)選名額的1、79倍。
    二、主要做法。
    在這次縣鄉(xiāng)人大換屆選舉工作中，各級黨委突出重點，把握關(guān)鍵，與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作，把堅持黨的領(lǐng)導、充分發(fā)揚民主與嚴格依法辦事有機地統(tǒng)一起來，限度地激發(fā)和調(diào)動了廣大人民群眾行使民主權(quán)利的積極性，保障了換屆選舉工作的成功，有力地推進了地方民主政治和社會主義政治文明建設(shè)。我們的做法是：
    (一)加強領(lǐng)導，通力協(xié)作。縣委對這次換屆選舉工作非常重視，縣委常委會多次研究換屆選舉工作，縣委書記____同志親自抓換屆選舉，特別是在換屆選舉的各個關(guān)鍵階段，經(jīng)常過問，多次指示，要求換屆選舉工作一定要充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事。強調(diào)“程序就是政治”，要求各級人大換屆選舉工作一定要堅持依法辦事，做到“嚴謹、細致、深入、實在”，及時有力地指導換屆選舉工作健康發(fā)展。縣委及時批轉(zhuǎn)了縣^v^會黨組《關(guān)于縣鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉工作的意見》，并于7月27日召開了全縣換屆選舉工作會，縣委書記____同志在會上做了重要講話，全面、深刻地闡述了這次換屆選舉所面臨的形勢、任務(wù)、重大意義、指導思想、政策原則以及應(yīng)注意的問題，對換屆選舉工作做了具體安排部署。會后，各級黨組織認真貫徹縣委換屆選舉工作會議精神，堅持把換屆選舉列入同級黨委的重要議事日程，分別召開了不同規(guī)模的換屆選舉工作會議，對換屆選舉工作進行了具體安排部署。在換屆選舉中，特別是在換屆選舉的各個關(guān)鍵階段，各級黨委及時聽取工作匯報，研究解決有關(guān)重大問題，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門，使換屆選舉工作始終在黨的領(lǐng)導下有條不紊地進行?？h^v^會，始終把本次人大換屆選舉工作當作我縣政治生活中的一件大事，站在全縣的大局和戰(zhàn)略的高度，抓緊抓好。全縣廣大選民積極參與，建言獻策，充分發(fā)揮國家主人翁作用，確保了換屆選舉工作始終沿著正確的軌道運行。
    三是加強檢查指導，解決實際問題?？h委、縣人大領(lǐng)導及換屆選舉辦公室成員在選舉的各個階段，多次到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各選區(qū)指導換屆選舉工作，了解情況，及時研究解決選舉工作中遇到的情況和問題，指導面上工作。如在檢查中發(fā)現(xiàn)有個別選區(qū)公告公布的代表候選人沒有按姓名筆劃書寫，及時要求他們做出更正，保證公告的嚴肅性。由于加強了監(jiān)督指導，使換屆選舉的各個階段都能夠做到充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事。
    換屆選舉動員大會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各選區(qū)積極組織工作人員分階段進行業(yè)務(wù)培訓，各選區(qū)通過選民會議、村兩委會議等形式，廣泛組織工作骨干和選民學習有關(guān)法律法規(guī)、選舉程序，全縣共舉辦各類培訓會98期，共培訓選舉工作骨干3800多人。通過以會代訓，進一步提高了選舉工作人員的素質(zhì)，明確了選舉工作的重要性和必要性，掌握了選舉的步驟和具體做法，提高了選民參加投票選舉的積極性，為各選區(qū)順利完成任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。二是搞好宣傳工作，創(chuàng)造良好氛圍。各級各部門積極組織，采取多形式、全方位、分步驟、有力度的進行宣傳，結(jié)合實際，通過有線電視、印發(fā)資料、宣傳車、墻報板報、懸掛橫額、張貼標語等形式，廣泛宣傳換屆選舉工作。據(jù)統(tǒng)計，全縣共編印宣傳資料2500多份，發(fā)送選舉手冊350冊，出動宣傳車250輛(次)，出版墻報板報130期(板)，懸掛橫額150多幅，張貼標語15000條。宣傳工作中注意結(jié)合這次換屆選舉工作面臨的新形勢和新任務(wù)，重點宣傳我國的^v^制度、有關(guān)選舉方面的法律法規(guī)和換屆選舉的重大意義、指導思想，宣傳換屆選舉工作的日程安排和具體要求，使整個換屆選舉工作依法進行，程序到位。通過廣泛深入的宣傳和扎實細致的工作，使廣大干部和全體選民了解縣鄉(xiāng)人大換屆選舉重要意義、時間、任務(wù)和要求。同時使他們受到了一次社會主義民主與法制的教育，為整個換屆選舉工作營造了良好的法律環(huán)境和濃厚的輿論氛圍。
    三、發(fā)揚民主，依法辦事。充分發(fā)楊民主，嚴格依法辦事是做好換屆選舉工作的法寶。我縣換屆工作從“代表資源調(diào)查”至醞釀協(xié)商正式代表候選人的每一個環(huán)節(jié)，都十分注意堅持依靠人民群眾，充分發(fā)揚民主。在換屆選舉中，都能嚴格按照選舉法和地方組織法的規(guī)定辦事，切實保障人民當家作主的民主權(quán)利。
    一是嚴格依法辦事，搞好各階段工作。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)始終將嚴格依法辦事貫穿于選舉工作全過程，按照便于選民參加選舉活動，便于組織開展工作，便于選民了解代表和代表聯(lián)系選民的原則，采取按居住地和工作單位相結(jié)合的方法進行選區(qū)劃分。從選民的登記、代表的推薦，到投票選舉，均注重發(fā)揚民主與依法辦事相結(jié)合，克服了投票選舉中怕麻煩，圖省事的不良傾向。同時加強力量防止宗派勢力和不良分子干擾選舉的現(xiàn)象發(fā)生，確保換屆選舉工作在一個良好的社會環(huán)境中依法、健康、有序進行。按照要求把好選民登記的“三關(guān)”，分類造好“四冊”，對人戶分離、外出人口或遷移等情況逐戶入門澄清，并嚴格選民登記資格審查確認，做到不錯、不漏、不重復(fù)。
    二是充分發(fā)揚民主，把好代表質(zhì)量關(guān)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)從推薦初步代表候選人開始都能尊重民意，堅持代表的廣泛性和先進性原則，反復(fù)征求各選區(qū)和有關(guān)部門的意見，注重代表結(jié)構(gòu)的合理性，科學分配各選區(qū)的代表名額。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉委員會和各選區(qū)領(lǐng)導小組，都反復(fù)宣傳代表的作用和條件，組織廣大選民進行醞釀討論，從而推薦出具有先進性和帶頭作用的代表候選人。同時嚴格按照差額比例的規(guī)定確定代表正式候選人的審查工作。對不符合規(guī)定程序和條件的提出調(diào)整意見，要求各選區(qū)召開有村民小組長、村民代表、黨員、村兩委和選舉領(lǐng)導小組成員參加的會議，進行民主醞釀協(xié)商，根據(jù)較多數(shù)群眾的意見確定正式代表候選人，報縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉委員會審查同意后批復(fù)。在確定代表候選人中嚴格把好“法律關(guān)、民主關(guān)和結(jié)構(gòu)關(guān)”，對推薦手續(xù)不完整、不符合差額比例或推薦名額超過應(yīng)選代表名額等現(xiàn)象給予糾正，經(jīng)計生、司法、紀檢部門組成的審核小組，依法審議各選區(qū)報送的初步代表候選人名單。然后，按照代表性別和結(jié)構(gòu)要求，將初步候選人名單交由選民小組反復(fù)討論協(xié)商，根據(jù)較多數(shù)選民的意見，提出正式代表候選人名單，推薦出符合法律、順應(yīng)民意、富有先進性和代表性的代表候選人，使選舉工作進展順利，投票選舉一次成功率較高。
    三是認真組織投票，全力以赴抓選舉。為確保全縣8月28日統(tǒng)一投票選舉日工作順利進行，縣換屆選舉委員會專門召開培訓工作會議，會后，縣換屆選舉委員會成員和縣^v^會領(lǐng)導分別下到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導一起坐陣指揮，加強對各選區(qū)投票情況的監(jiān)督、組織和領(lǐng)導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相應(yīng)增加干部力量，加強指導協(xié)調(diào)，從而實現(xiàn)無違法亂紀行為發(fā)生。
    我縣的縣鄉(xiāng)人大換屆選舉工作，雖然取得了一定的成績，但是也不可否認還存在著一些問題?？傮w來說，全縣的換屆選舉工作發(fā)展不平衡。一是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)選區(qū)劃分不夠合理。為了圖省事，有的地方選區(qū)劃分懸殊較大。二是宣傳工作力度還有待進一步加強。有的地方尚未營造出一種良好的換屆選舉氛圍。三是有的地方工作還不夠細致，出現(xiàn)了選民漏登的現(xiàn)象。四是對一些新情況、新問題缺乏研究和解決的辦法，特別是對外來人員、一些改制后的企業(yè)的選舉問題，沒有什么突破或創(chuàng)新。
    村級組織換屆工作總結(jié)篇四
    我鎮(zhèn)作為xx市村“兩委”換屆選舉的試點鎮(zhèn)，村“兩委”換屆選舉工作到11月13日已順利完成。工作中，我們嚴格按照xx市委、市政府《關(guān)于做好村“兩委”換屆選舉工作的實施意見》和試點工作的要求以及換屆選舉的有關(guān)法律、法規(guī)，堅持把換屆選舉工作作為全鎮(zhèn)階段性工作的中心任務(wù)，突出重點，把握關(guān)鍵，積極穩(wěn)妥推進，達到了預(yù)期的目的。
    一、主要特點和收獲。
    從總體上看，這次村“兩委”換屆選舉試點工作主要呈現(xiàn)出五個特點：
    (一)群眾民主意識明顯增強，選民參選率高。廣大黨員和選民都十分珍惜自己的民主權(quán)利，自始至終廣泛關(guān)注，積極參與，表現(xiàn)出了極大的熱情。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)選民平均參選率達到86、7%，大部分村參選率達到90%以上。
    (二)村“兩委”換屆統(tǒng)籌安排，壓茬進行。在這次村“兩委”換屆選舉中，我們按照“先村委后支部，先易后難”的次序，以穩(wěn)定為前提，統(tǒng)籌安排，壓茬進行。對個別村情復(fù)雜的，提前介入，摸準情況，因村制宜，一村一策。由于我們指導思想明確，措施得當，這次村“兩委”換屆選舉從確定我鎮(zhèn)為試點鎮(zhèn)，到42個村全部產(chǎn)生村“兩委”班子，前后歷時僅33天。
    (三)新一屆村“兩委”班子整體素質(zhì)明顯提高，結(jié)構(gòu)更趨合理。全鎮(zhèn)共選舉產(chǎn)生了138名村“兩委”成員，平均年齡43、8歲，其中高中以上文化程度95人。無論是年齡結(jié)構(gòu)，還是學歷結(jié)構(gòu)都更趨合理。特別是把一大批“雙高雙強”型優(yōu)秀人才選進了村“兩委”班子，在新一屆村“兩委”成員中，有一技之長的達到85%以上。婦女干部的比例有所增加，全鎮(zhèn)共有19名婦女干部選進了村“兩委”班子。
    (四)村“兩委”交叉任職比例高，干部職數(shù)明顯減少。換屆后，黨支部書記、村主任“一人兼”的村達到39個，占總村數(shù)的92、9%，實現(xiàn)村“兩委”交叉任職100%的村32個，有118名村“兩委”成員實現(xiàn)了交叉任職，交叉任職比例達到92、2%。村兩委班子3職的31個村，4職的10個村，5職的1個村，平均職數(shù)3、28職，總職數(shù)比上屆減少42人，預(yù)計每年可減輕負擔近20萬元。
    (五)選舉秩序井然，班子實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。選舉大會秩序井然，沒有出現(xiàn)任何擾亂選舉的現(xiàn)象，沒有發(fā)生一起因選舉造成的人訪、信訪事件。新老班子交接順利，實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。
    二、主要做法和體會。
    這次村“兩委”換屆選舉，新要求多，政策性強。工作中，我們把握政策，嚴格程序，積極探索，大膽工作，積累了一些經(jīng)驗體會。概括起來，主要包括以下幾點：
    (一)不能忽視任何細節(jié)。細節(jié)決定成敗，細節(jié)成就完美。工作中，我們體會到，換屆選舉是一項政策性、法律性、程序性極強的工作，一個很細小的環(huán)節(jié)不注意，就有可能處處有空子鉆，甚至功虧一簣。在選舉過程中，從推選村民選舉委員會、選民登記到預(yù)選、正式選舉，我們都本著“嚴格依法辦事、處處有據(jù)可查、堅決杜絕漏洞”的原則，精心組織，周密部署，做到一個步驟不省略，一個細節(jié)不忽視。譬如講，若候選人的排名順序出現(xiàn)問題，也直接影響選舉順利進行。在選民登記中，我們對選民榜、選舉公告的張貼情況，逐村進行了錄像、拍照，存檔備查。在準備選舉時，我們制作了260個統(tǒng)一格式的票箱，全部紅箱黃字，非常正規(guī)、非常莊重嚴肅。在組織選舉時，我們?nèi)坎捎脮嫒霊敉ㄖ貓?zhí)簽名和找補義務(wù)工的辦法，保證了選民的參選率。在舉行選舉大會時，統(tǒng)一用白石灰劃線確定區(qū)域，以村民小組為單位集中就座，統(tǒng)一發(fā)票、投票、計票，做到一組一個投票箱，一組一個秘密寫票處。并統(tǒng)一印制了領(lǐng)票登記表和選票，由我們的包村聯(lián)絡(luò)員協(xié)助大會工作人員分發(fā)選票，實行逐人領(lǐng)票、逐人填票、逐人投票的方法，保證了投票速度和會場秩序。在計票工作中做到“六當場”，即當場開箱驗票，當場公開唱票，當場公開計票，當場公布計票結(jié)果，當場密封選票，當場銷毀多余的選票，一環(huán)扣一環(huán)，環(huán)環(huán)緊扣，不留一點漏洞。如有一個村，計票結(jié)束后，有一個選民提出某某人有一張村主任票沒有統(tǒng)計，要求當場驗票。我們的包村聯(lián)絡(luò)員立即組織監(jiān)票人、計票人當場檢查，并請該選民自己也進行了檢查，結(jié)果沒有找到。原來，該選民在選某某人擔任村主任時，劃錯了格，填成了委員票。在工作中還注意做到三點：一是慎用委托票，做到不辦理委托手續(xù)的不準委托投票。二是杜絕使用流動票箱，全鎮(zhèn)42個村全部杜絕使用流動票箱，很好的防止了違規(guī)操作，不給人留下口實和無休止糾纏的理由。三是注意搞好競職演講。正式候選人在選舉大會前，向全體選民作競職演講，是這次村“兩委”換屆選舉的新要求。為搞好這項工作，我們統(tǒng)一編印了村“兩委”候選人競職演講提綱，對競職演講的內(nèi)容進行了原則性、粗線條的規(guī)定。候選人必須按照競職演講提綱的要求，向村民選舉委員會提報自己的演講稿，經(jīng)把關(guān)審核后，才能進行競職演講，從而有效防止了亂承諾、亂許愿。
    (二)聯(lián)絡(luò)員的把握上一定要有數(shù)。為了依法搞好村“兩委”換屆選舉，我們在四個包村工作組的基礎(chǔ)上，抽調(diào)84名機關(guān)干部擔任包村聯(lián)絡(luò)員，具體負責所包村的換屆選舉工作。但從實踐看，這84名包村聯(lián)絡(luò)員，真正能夠稱得上換屆選舉骨干的也就是20多個人。所以在使用上，我們把這20多個包村聯(lián)絡(luò)員骨干進行合理搭配，平均每個工作組配備5人左右，并安排1名同志專門答復(fù)選民提問和咨詢。根據(jù)包村人員的配備，逐村分批壓茬進行換屆，一般一個工作組一天同時進行3-4個村，一個村配備5-6名包村聯(lián)絡(luò)員，以保證質(zhì)量。在選舉期間，為了保證選舉過程的連續(xù)性，一鼓作氣搞完選舉，不少包村聯(lián)絡(luò)員早出晚歸，經(jīng)常工作到晚上八九點鐘，做到選舉不結(jié)束不離村，選舉結(jié)果當天報鎮(zhèn)換屆選舉辦公室。從我鎮(zhèn)的工作實踐看，包村聯(lián)絡(luò)員在換屆選舉中，要做到四個注意：一是要注意堅持公開、公平、公正，依法指導選舉。不能帶任何意圖，做到不背包袱，不帶框子，放開選舉，使黨委真正成為正義、公平、法律的化身，成為群眾的代言人，而不是村干部的代言人。如果包村聯(lián)絡(luò)員在選舉時，帶著意圖指導選舉，非出問題不可。為此，在進行選舉的前一天，我們專門召開聯(lián)絡(luò)員會議，明確提出，換屆選舉我們只看過程，不看結(jié)果，決不能以犧牲穩(wěn)定為代價追求所謂的“意圖”。正式選舉時，選上誰算誰，但程序一定不能違法。二是要注意控制好選舉大會的局面，防止意外事件的發(fā)生。一旦出現(xiàn)發(fā)錯票、搶票等情況，要采取果斷措施，寧愿終止選舉，也不能給別有用心的人留下把柄。如我們有一個村，共5個村民小組，其他四個組都很好，就第五小組在發(fā)票過程中，被人多領(lǐng)了選票，以致200張選票發(fā)到197位選民時就沒有票了。發(fā)現(xiàn)問題后，包村聯(lián)絡(luò)員采取果斷措施，立即對其他四個小組的選票進行了當場密封，并重新印制不同顏色的選票，單獨組織第五小組的選民，重新發(fā)票投票，最后五個組一起計票，保證了選舉的順利進行。三是要注意把握好說話的分寸。特別是在組織選舉大會時，千萬不能充明白亂講話，一定要做到多余的話一句不說，防止被別有用心的人所利用，因一句話攪亂了局面。四是注意該做的工作一定要做好，不該做的一定不能做。特別是在組織選舉時，有個別包村聯(lián)絡(luò)員為了快選完，快結(jié)束，積極幫著監(jiān)票人、計票人唱票、計票、封票，這是大忌。這些具體工作，應(yīng)由村民選舉委員會和計票人、監(jiān)票人等大會工作人員操作，千萬不能越俎代庖。你這樣做了，一旦有人提出，就很難說清楚，就很難站在一個“裁判”的位置指導選舉。
    (三)不能忽視群眾的民主意識。這次村“兩委”換屆選舉，同往屆相比，群眾的民主法制意識更強，關(guān)注度更高，參與更廣泛。全鎮(zhèn)共登記選民32526名，其中有28201名選民參加了選舉投票，參選率達到了86、7%。這就要求我們一定要注意保護好群眾的這種熱情和積極性，堅持公平、公開、公正的原則，正確引導，嚴密組織，依法放開選舉，防止被個別別有用心的人所利用，影響選舉的結(jié)果和質(zhì)量。實踐證明，誰當村干部最合適，群眾心里有桿稱。在這次村“兩委”換屆選舉中，“兩推一選”產(chǎn)生的黨支部成員，群眾和黨員推薦意見不一致的只有3人，僅占2、3%。
    (四)不能忽視強村、好村的換屆選舉，但應(yīng)把工作重點放在差村。強村、好村一般村情比較好，村級班子堅強有力，因此，在換屆選舉時，我們一般只注重差村，好村、強村容易被忽視。但從這次換屆的實踐看，絕不能忽視強村、好村的選舉工作。正因為是強村、好村，一旦選砸了，就會毀了這個村，可能好多年都理順不過來。換屆選舉是一項群眾性工作，有兩三個人暗中搞動作，就有可能掀起波瀾。在換屆時，我們堅持不摸透情況不選，沒有把握不選的原則，保證了經(jīng)濟強村、好村換屆選舉的順利進行。如我們鎮(zhèn)有個村，村比較大，共有3000多選民，村級班子很好，群眾威信很高，又有集體企業(yè)，是公認的好村、強村。但這次換屆選舉過程中，有一名村委會干部通過請客吃飯拉選票，想競選村委會主任。我們發(fā)現(xiàn)后，通過分析，認為如果正常選舉，這個人不可能當選，但有可能會在選舉時搗亂，擾亂選舉。為此，我們果斷決定，將這個村放到11月12日單獨進行選舉，全部包村聯(lián)絡(luò)員靠上，并出動了13名公安人員負責維持選舉大會秩序，保證了選舉的成功。對排查出的村情較差的村，作為換屆選舉的重點，一律由工作組長和副科級干部擔任包村聯(lián)絡(luò)員組長，靠上警力，以確保選舉大會的順利進行。最多時我們一個村出動了16名公安人員負責維持會場秩序。
    (五)準備工作一定要扎實充分，牢牢把握工作的主動權(quán)。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。做好充分的準備工作，不吃“夾生飯”，對村“兩委”換屆選舉的成功具有至關(guān)重要的作用。工作中，一是搞好調(diào)查摸底，把握準村情民意。從今年7月份開始，我們就組織了4個調(diào)查組，進村入戶開展了大規(guī)模的調(diào)查摸底工作。通過問卷調(diào)查，民主測評、召開座談會等形式，走訪了42個村3000多戶，多形式、多渠道征求基層對村民直選，村“兩委”交叉任職，支部書記、村主任“一人兼”等問題的意見和建議。摸清了上屆村干部的基本情況，黨員群眾的要求愿望兩個底子，詳細排查出了影響換屆選舉的各種不利因素，掌握了第一手資料，真正做到底子清，心里明。二是搞好宣傳引導。我們堅持把宣傳引導的重點放在上級關(guān)于交叉任職、“一人兼”的新要求、新精神和候選人的標準條件上，放在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府“大穩(wěn)定小調(diào)整”的政策宣傳上。這樣對廣大黨員和選民的引導更直接，更明確，避免了“空對空”。特別是對候選人的標準條件，我們在鎮(zhèn)《實施意見》中明確規(guī)定了村“兩委”候選人應(yīng)具備的六個條件和不宜被提名為候選人的十二種情況，并通過多種形式向群眾宣傳、解釋，讓群眾知道該選哪些人，不該選哪些人。同時，配合換屆選舉，我們在全鎮(zhèn)開展了秋季嚴打整治專項行動，印發(fā)了四部門通告，在正式選舉時，出動宣傳車和公安人員靠在重點村，形成了對破壞擾亂選舉行為進行嚴厲打擊的高壓態(tài)勢。特別是在預(yù)選前，我們進一步加大了對村“兩委”成員候選人標準條件、“一人兼”和交叉任職的宣傳，加大了對破壞選舉的行為如何制裁的宣傳，從而使廣大選民明白了如何行使自己的民主權(quán)利和選什么樣的人進村“兩委”的問題，為換屆選舉創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和群眾導向。據(jù)不完全統(tǒng)計，換屆選舉期間，全鎮(zhèn)共發(fā)放宣傳提綱、知識問答、明白紙3萬余份，張貼標語口號2800多條，真正做到了大街小巷，鋪天蓋地，不留死角。三是準備好了一整套預(yù)案。針對換屆選舉中可能出現(xiàn)的問題，估計足，分析透，研究制定了詳細的實施細則和操作程序，重點準備了主持詞、注意事項等選舉大會使用的材料和一整套預(yù)案，做到未雨綢繆。如對村情比較復(fù)雜的前輝村，一共準備了3種預(yù)案，基本上做到無論發(fā)生什么情況，包村聯(lián)絡(luò)員都心中有數(shù)，早有準備。為明確責任，鎮(zhèn)換屆選舉辦公室制定了工作進程圖和進度控制表，哪天辦哪些事，哪些人參加，按什么要求辦，誰負責組織都一目了然。同時，建立了重大事項請示匯報制度，對苗頭性、傾向性問題和拿不準的情況及時請示匯報，共同研究解決方案。四是搞好試點工作。我們在充分考慮各方面因素的基礎(chǔ)上，確定群眾基礎(chǔ)較好，村級班子堅強，村情好的前趕村作為全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉的試點村，先行一步進行換屆選舉，并組織全體包村聯(lián)絡(luò)員現(xiàn)場觀摩，感受氣氛，摸取經(jīng)驗，保證了全鎮(zhèn)面上工作的順利進行。
    三、做好后續(xù)工作。
    新一屆村“兩委”班子產(chǎn)生后，必須及時跟上措施，抓緊做好后續(xù)工作，以鞏固換屆選舉的成果。工作中，我們本著“適合村情，實效管用”的原則，堅持與推行村務(wù)公開，黨員先進性教育和加強基層組織建設(shè)相結(jié)合，抓教育、抓制度、抓機制，進一步推進了村級組織規(guī)范化建設(shè)。
    一是圍繞怎樣做一名合格的農(nóng)村干部，搞好了教育培訓。換屆結(jié)束后，我們通過邀請專家舉辦講座、鎮(zhèn)委主要領(lǐng)導分期授課、以會代訓等形式，組織新一屆村“兩委”干部特別是新當選的村干部進行了為期一周的集中培訓。重點圍繞怎樣做一名合格的農(nóng)村干部，有針對性的加強素質(zhì)能力、工作方法等方面的教育培訓，進一步增強了村“兩委”干部的民主法制觀念，掌握了做好新時期群眾工作的基本方法，使他們想辦事、能辦事、辦成事。
    二是圍繞建立行之有效的農(nóng)村管理模式，加強了制度建設(shè)。我們印發(fā)了《關(guān)于進一步加強村級事務(wù)規(guī)范化管理的意見》和《飲馬鎮(zhèn)村級規(guī)范化管理工作實施細則》，在全鎮(zhèn)全面推行了以公開承諾、踐諾獎懲、民主管理和村務(wù)公開為主要內(nèi)容的村級事務(wù)規(guī)范化管理制度。為規(guī)范約束村干部行為，我們制定了民主議事規(guī)則，落實了公開承諾和踐諾獎懲制度。組織新一屆村“兩委”干部公開簽訂了任期目標責任狀。我們把村“兩委”成員在選舉大會上對黨員、選民所做的競職演講和公開承諾，整理制定成村“兩委”干部任期目標責任狀，做到一村一狀，由鎮(zhèn)黨委、政府把關(guān)后，利用舉辦村干部培訓班的機會，逐村公開簽訂。村“兩委”任期目標責任狀既有三年總的任期目標，又有明確的年度任期目標;既有明確量化的目標任務(wù)，有又完成任務(wù)目標的具體措施。并堅持“以績定酬”，制定了具體的踐諾獎懲制度，對任期目標完成得好、工作實績突出的，按5%到10%的標準提高補貼和給予獎勵。對因自身原因，完不成任務(wù)目標、不能兌現(xiàn)承諾的村干部，區(qū)別情況，分別進行教育、誡勉、處理和依法罷免。針對村情，尊重民意，逐村制定了村民公約，進一步加強了村民的自我管理、自我約束和自我監(jiān)督。
    三是圍繞完善黨支部領(lǐng)導下的村民自治機制，建立配套組織。本著減少干部職數(shù)，減輕農(nóng)民負擔的原則，在村“兩委”換屆結(jié)束十天內(nèi)，按照規(guī)定的程序和條件推選產(chǎn)生了村委會的下屬委員會、村民小組長、村民代表和村務(wù)公開監(jiān)督小組、村民理財小組，形成了完整的村委會組織機構(gòu)體系和工作人員隊伍。積極做好退出班子人員的思想工作。換屆選舉結(jié)束5天內(nèi)，我們安排工作組逐村與退出班子人員進行了談話，引導他們正確對待崗位變化，繼續(xù)發(fā)揮積極作用。同時，與加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)相結(jié)合，積極開展黨員納新工作。重點把不是黨員的村委會成員和群眾推薦票高的村民，作為入黨積極分子進行重點培養(yǎng)，既體現(xiàn)民意，又很好的解決了村干部后繼乏人的問題。
    以上是我鎮(zhèn)在村“兩委”換屆選舉試點工作中的一些具體做法，供領(lǐng)導們參考。
    村級組織換屆工作總結(jié)篇五
    1、區(qū)、鎮(zhèn)兩級領(lǐng)導高度重視。
    從十月十二日換屆選舉工作正式啟動，區(qū)成立了以區(qū)委副書記曹后靈為組長，人大、政府、組織部領(lǐng)導同志為副組長以及區(qū)各部委辦局負責人為成員的村委會換屆選舉工作指導小組。為搞好本屆選舉工作，區(qū)政府發(fā)了《關(guān)于做好第七屆村民委員會換屆選舉工作的意見》文件，制訂了區(qū)換屆選舉工作日程安排表，區(qū)換屆選舉工作指導小組成員每人聯(lián)系1個鎮(zhèn)，實行掛鉤到鎮(zhèn)，具體幫助指導選舉工作。區(qū)換屆選舉指導小組組長曹后靈同志經(jīng)常過問情況，聽取匯報，對重點鎮(zhèn)、重點村可能會出現(xiàn)的問題逐一研究。針對元和鎮(zhèn)古巷村向電臺反映本屆村委會選舉工作不實信息，造成了不良影響，曹后靈同志責成宣傳部與電臺保持聯(lián)系，再有類似信息，核實后再播報。區(qū)指導小組成員一有空就深入鎮(zhèn)、村，督促指導換屆選舉工作的開展，切實承負起指導小組的責任。
    各鎮(zhèn)黨委政府高度重視換屆選舉工作，把這項工作作為近階段中心工作抓緊抓實。北橋鎮(zhèn)黨委三天兩頭召開指導小組成員和聯(lián)絡(luò)員匯報會、分析會，發(fā)現(xiàn)問題及時研究、及時解決。瑞埭村一名副主任本屆有可能落選，思想有情緒，反映到電臺，負責選舉工作的黨委副書記、組織委員把本鎮(zhèn)選舉的選票、公告等全部原始材料提供給電臺，針對不確切的線索電臺沒有播出，避免了不良影響。
    民政局是此屆換屆選舉工作的主要職能部門，全局把村委會選舉工作當作近階段局中心工作，在人手缺、工作緊的情況下，克服困難，統(tǒng)籌安排，十二月二十日選舉日，局全體人員到各鎮(zhèn)、村選舉現(xiàn)場參加村民選舉，進行監(jiān)督，碰到技術(shù)疑點及時指導，為我區(qū)順利完成選舉做了大量的工作。
    2、村民參選熱情高。
    全區(qū)選民登記242988名，參選率99%以上，渭塘、北橋兩鎮(zhèn)的參選率高達100%。村委會換屆選舉是村民參政最好最直接的渠道，跟村民利益息息相關(guān)，選舉操作真實，村民自覺參選熱情高漲，因此參選率高。
    3、操作程序規(guī)范，全區(qū)109個村，堅持普遍、平等、直接、差額、無記名投票選舉等原則，選舉做到公正、公平、公開，至少99%的村操作程序規(guī)范，本屆選舉全區(qū)沒有人民來信來訪。
    4、選舉準備充分。選舉工作準備是否充分、選舉人員素質(zhì)高低直接影響選舉工作質(zhì)量與成功。區(qū)一級對區(qū)選舉工作指導小組成員，以及各鎮(zhèn)分管領(lǐng)導、組織委員、民政助理進行培訓，鎮(zhèn)一級對鎮(zhèn)指導小組全體成員、各村聯(lián)絡(luò)員、各村黨支部書記、村委會主任、會計進行培訓，村一級主要培訓村民選舉委員會成員，全體村干部、各村民小組長、全體黨員、全體村民代表，組織他們?nèi)鎸W習掌握村委會選舉的法律法規(guī)知識和政策規(guī)定，使他們熟悉區(qū)選舉工作方案、選舉日程安排及選舉操作程序。太平鎮(zhèn)從選舉開始至結(jié)束召開了七次不同形式會議，并把選舉疑難問題解答打印成表，發(fā)至工作人員和村，層層培訓，疑難問題、困難的充分估計，工作人員的法律、政策水平的提高，保證了換屆選舉工作依法有序地進行。
    5、村級區(qū)域調(diào)整合并的挑戰(zhàn)。村域范圍的擴大，村民人數(shù)的增多，使選舉大會的組織難度加大。元和鎮(zhèn)在依法選舉的前提下，積極探索選舉工作，針對村民不熟悉村委會班子等情況，分別把村委會成員的年齡、擔任的職位、工作業(yè)績等形成文字，并印發(fā)給村民，使村民對現(xiàn)任村委會成員有了感性認識，引導他們尊重自己的權(quán)力，認真填好手中的一票，全鎮(zhèn)13個村全部選舉成功。
    6、引進競爭機制。村委會換屆選舉是農(nóng)民政治生活中的一件大事，關(guān)系到農(nóng)村的發(fā)展、穩(wěn)定和廣大農(nóng)民的切身利益。為了能選好村委會的當家人，北橋鎮(zhèn)靈峰村采用競爭上崗的方法來選拔帶頭致富能力強的村干部，效果非常好，選舉日當天，村換屆選舉委員會精心策劃、認真組織，全村選民4739人，設(shè)一個中心會場、5個分會場，2名村主任候選人輪番登臺演講參與競爭，接受村民挑選，村民熱情參與，問了許多村經(jīng)濟發(fā)展、村安全和村民切身利益等問題，如村經(jīng)濟發(fā)展后外來人員大量涌入，采取什么措施來保一方平安，如何提高村民的福利生活，年久失修的路何時能修、何時完成等等，場面熱烈，使選舉規(guī)范有效、氣氛熱烈。
    村級組織換屆工作總結(jié)篇六
    1.加強組織領(lǐng)導是搞好村級組織換屆工作的首要保證。村級組織換屆工作政策性強、涉及面廣、任務(wù)要求高。實踐證明，凡是黨委高度重視，主要領(lǐng)導親自抓，部署推進有力的，工作進展就較為順利，結(jié)果就較為圓滿;凡是思想上想當然，麻痹大意松懈，工作不夠扎實的，就容易出現(xiàn)這樣那樣的問題。因此，我市始終堅持把加強黨的領(lǐng)導貫穿于換屆工作全過程，切實加強組織領(lǐng)導，突出抓好分類指導，定人員、定時間、定目標、定任務(wù)，細化工作責任，強化協(xié)調(diào)配合，形成了工作合力。
    2.擴大民主參與是搞好村級組織換屆工作的根本要求。村級組織換屆是一項很嚴肅的政治任務(wù)，只有充分發(fā)揚民主，才能集中廣大黨員群眾的意愿和智慧;只有嚴格依法辦事，才能贏得廣大黨員群眾的支持和擁護。在換屆工作中，我市始終堅持讓更多的黨員和群眾參與換屆選舉，讓黨內(nèi)民主帶動社會民主;始終堅持尊重民意，在直接選舉、差額選舉、競爭選舉全過程中，確保選舉信息民主公開，確保參選人獨立行使權(quán)利，調(diào)動了廣大黨員群眾的參選熱情，從而保證了較高的參選率和選舉成功率。
    3.嚴格規(guī)范程序是搞好村級組織換屆工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。村級組織換屆時間緊、新要求多、程序環(huán)節(jié)復(fù)雜。必須重視抓好換屆選舉業(yè)務(wù)培訓，把上級文件精神摸準，把政策依據(jù)吃透，把法律規(guī)定弄懂，從而做到頭腦清醒、方向明確。必須嚴格按照規(guī)范程序操作，無論是村黨組織選舉，還是村民委員會以及村務(wù)監(jiān)督委員會、村經(jīng)濟合作社選舉，都要依法、依章、依規(guī)進行，做到規(guī)定程序一個不漏，關(guān)鍵環(huán)節(jié)一個不少，不能超越法律規(guī)定直接干涉。必須嚴格執(zhí)行“十條禁令”，切實維護正常選舉秩序，營造風清氣正的選舉環(huán)境，從而確保換屆工作平穩(wěn)有序推進。
    4.摸清選情民意是搞好村級組織換屆工作的重要前提。各鎮(zhèn)(街道)通過逐村建立選情臺賬，全面排摸各類情況，特別是摸清村干部隊伍狀況，明確意向人選，預(yù)測當選人員，篩選后備人才，排摸干擾人員，對選舉結(jié)果做到心中有數(shù)，從而牢牢掌控了工作動態(tài)。通過對換屆中可能出現(xiàn)的問題進行歸類分析，對選民進行分層面分析，有針對性地做好了教育引導工作。同時，還注重加強宣傳引導，重視監(jiān)測輿情，特別是抓好網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)測，及時研究應(yīng)對，營造了良好的輿論氛圍。
    5.深化退職關(guān)愛是搞好村級組織換屆工作的有效舉措。此次村級組織換屆，各鎮(zhèn)(街道)按照市委總體要求，制定了適合本地實際的村干部退職政策，對退職村干部提高一次性補助標準及養(yǎng)老保險財政補助續(xù)交等事項作出了明確規(guī)定，并盡可能地為一些平時工作表現(xiàn)較好的退職村干部適當安排工作。全市共有103名村干部退出村級班子，其中另行安排工作的62名，從而穩(wěn)定了村干部隊伍的思想情緒，為換屆工作順利開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
    村級組織換屆工作總結(jié)篇七
    今年，我鎮(zhèn)村級黨組織和第x屆村民委員會換屆選舉工作在旗委、政府的正確領(lǐng)導下，在旗委組織部和旗民政局的指導下，按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《村民委員會組織法》、《村民委員會選舉辦法》及旗、鎮(zhèn)、村級黨組織及村民委員會換屆選舉的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過周密部署、精心組織，自201xx年3月開始至20xx年8月底，全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作全部結(jié)束，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
    全鎮(zhèn)共有行政村8個，社區(qū)1個，共有農(nóng)村、社區(qū)黨支部9個，農(nóng)村黨員443名。新一屆村、社區(qū)黨支部共選舉產(chǎn)生委員35人，其中村、社區(qū)黨支部書記9人，“一肩挑”的村有1個(xxx村)，選舉產(chǎn)生黨支部副書記4人;其中婦女7人，占委員總數(shù)的20%;少數(shù)民族4人，占委員總數(shù)的12.5%;大專以上學歷17人，占委員總數(shù)的49%;35周歲以下9人，占委員總數(shù)的25.7%;60周歲以上1人，村黨支部委員平均年齡43歲。
    全鎮(zhèn)共有村民、居民委員會9個，村民小組92個，總?cè)丝?641戶12995人，全鎮(zhèn)有合法選舉權(quán)的選民9023名，本屆共登記選民8956人，有村民代表320人。第九屆村民委員會共選舉產(chǎn)生委員48人，其中村、社區(qū)主任9人，副主任14人;婦女委員12名，占委員總數(shù)的25%;少數(shù)民族6人，占委員總數(shù)的12.5%;大專以上學歷16人，占委員總數(shù)的33.3%;黨員41人，占委員總數(shù)的85%;35歲以下6人，60歲以上2人，村民委員會委員平均年齡44.6歲，與黨支部委員交叉任職的有17人。
    在本屆村“兩委”換屆選舉工作中，共有5個村“兩委”班子連選連任，我鎮(zhèn)6名大學生村官中，4名當選為正職，2名選為黨支部副書記。
    (一)謀劃前期準備工作。
    第九屆村委會換屆選舉工作，是全鎮(zhèn)廣大農(nóng)民政治生活中的一件大事，事關(guān)農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局和人民群眾的切身利益。一是調(diào)查摸底。從今年3月份開始，由鎮(zhèn)紀委、司法所、信訪辦組成調(diào)查小組，深入全鎮(zhèn)8個村座談、走訪，摸清了換屆選舉前村“兩委”班子現(xiàn)狀、影響換屆的問題，分析存在問題的原因，提出對策和措施，及時上報鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導參考決策。二是化解矛盾。對各村存在的不安定因素做到早介入、早處理，把矛盾糾紛和存在問題解決在換屆之前，為換屆選舉工作營造和諧穩(wěn)定的氛圍;三是任期審計。主動配合由旗財政、司法、審計、農(nóng)牧業(yè)等部門工作人員組成的審計小組，完成村級財務(wù)清理和“兩委”成員任期審計工作。四是網(wǎng)民以及媒體引導。為營造優(yōu)良的換屆網(wǎng)民以及媒體氛圍，鎮(zhèn)黨委共印發(fā)換屆選舉工作宣傳手冊400多冊，懸掛宣傳標語16條，村委會通過召開會議等形式，多渠道開展村委會換屆宣傳工作，重點宣傳了中華人民共和國村民委員會組織法。五是制定方案。印發(fā)《xx鎮(zhèn)第x屆村委會換屆選舉實施方案》、《第x屆村委會換屆選舉流程圖》，細化了選舉全程操作，劃分為20個步驟強化政策指導。六是業(yè)務(wù)培訓。在全鎮(zhèn)動員大會和專門培訓會議的基礎(chǔ)上，分階段2次對各村換屆選舉工作組成員，進行各步驟內(nèi)容操作和注意事項的培訓，強化組織指導的能力和水平。
    (二)三個“全程”確保選舉合法推進。
    一是全程簽字。從村委會換屆選舉準備階段開始，到新老班子交接完畢為止，每個環(huán)節(jié)、每個步驟的過程和結(jié)果性資料，都由相關(guān)人員和村民選舉委員會、選舉監(jiān)督委員會主任簽字確認，實行開會記錄，參會簽字。把換屆過程反映在紙面上，原件村級留存，復(fù)印件鎮(zhèn)黨委備案，確保有據(jù)可查，經(jīng)得起檢驗，保證換屆工作公正合法。
    二是全程監(jiān)督。在村民代表會議推選產(chǎn)生村民選舉委員會同時，推選換屆選舉委員會，成員由5-9人組成，全程參與選舉過程，代表選民對本村的選舉，監(jiān)督選舉程序是否合法、執(zhí)行是否到位等。
    三是全程攝像。對各村換屆工作組下發(fā)通知，重點在提名候選人、正式選舉、另行選舉采取攝像的方法，對全過程進行實時監(jiān)控，保留證據(jù)。確保村民在無干擾的情況下自主表達選舉意愿，防止出現(xiàn)票干擾、破壞選舉現(xiàn)象的發(fā)生。
    (四)推行“談話承諾”，規(guī)范競選履職行為。
    一是落實“三次談話”。首先，做好選前、選中談話。重點了解談話對象的基本情況，參選動機，掌握選舉過程中的有關(guān)信息，并及時作好信息反饋和協(xié)調(diào)工作。引導樹立優(yōu)良心態(tài)，要求公平加入競爭，詳細告知注意事項。其次，在鞏固對競選人選前、選中談話取得成效的基礎(chǔ)上，落實選后與落選者、當選者和離任者談話，促進工作的順利開展和農(nóng)村社會穩(wěn)定。
    二是推行“四項承諾”。正式候選人確定后，按統(tǒng)一格式由候選人簽訂競職、創(chuàng)業(yè)、廉政和辭職四項承諾，經(jīng)村民選舉委員會審核報鎮(zhèn)黨委村“兩委”換屆領(lǐng)導小組批準后在村務(wù)公開欄公布，接受村民監(jiān)督和選擇。
    1、加強組織領(lǐng)導是搞好村“兩委”換屆選舉工作的保證。這次村“兩委”換屆選舉工作任務(wù)重，政策性強，在換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，切實加強了對換屆工作的組織領(lǐng)導，認真落實黨委“一把手”負責制，把換屆選舉工作作為20xx年工作的重中之重來安排，精心組織，狠抓落實，使全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作能夠順利進展。
    2、充分發(fā)揚民主是搞好村“兩委”換屆選舉工作的核心。在這次村“兩委”換屆選舉工作中，我們堅持黨內(nèi)民主與黨外民主有機結(jié)合起來，廣泛征求黨員、群眾對“一肩挑”人選的意見和看法，充分尊重黨員和群眾的選擇，進一步提高村民參與村務(wù)決策、管理、監(jiān)督的主動性，增強村民自治的活力，使村兩委班子成員得到黨員和群眾的擁護。
    3、深入宣傳引導是搞好村“兩委”換屆選舉工作的前提。把宣傳引導工作貫穿換屆選舉工作的始終，收到了很好的效果。通過不遺余力的宣傳、主動引導，深入細致地發(fā)動群眾，充分體現(xiàn)群眾的意愿與黨組織的意圖高度一致;通過充分調(diào)動群眾的主動性，增強了村民的民主認識，激發(fā)了參與選舉的熱度，為實現(xiàn)民主選舉奠定了堅實的群眾基礎(chǔ)。
    總之，在旗委、政府的正確領(lǐng)導下，在鎮(zhèn)黨委政府的精心組織下，在農(nóng)民群眾的鼎力配合下，我鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作基礎(chǔ)扎實，措施得力，進展順利。在今后的工作中，我鎮(zhèn)將以村“兩委”換屆選舉作為契機，抓好村級組織建設(shè)，建立健全村級發(fā)展長效機制，使農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展再上新臺階。
    村級組織換屆工作總結(jié)篇八
    根據(jù)市委《關(guān)于做好村級黨組織換屆選舉工作的意見》文件精神，我鎮(zhèn)黨委高度重視，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，研究下發(fā)了《河洛鎮(zhèn)村級黨組織換屆選舉工作方案》，并根據(jù)方案要求，嚴格程序，分類指導，按照“兩推一馴的要求，對全鎮(zhèn)17個村黨支部進行了換屆選舉。經(jīng)過黨員民主推薦、村民代表民主推薦、組織考察、黨委審批、黨員大會選舉，各村黨支部都按照要求，順利產(chǎn)生了新一屆的黨支部委員會。河洛鎮(zhèn)村級黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功。下面就這次選舉工作總結(jié)如下：
    一、基本情況。
    河洛鎮(zhèn)各村黨支部共有黨員595名，村民代表394名，參加選舉的黨員有430名，參加選舉的代表323名，黨員參選率達72.3%，代表參選率達82%。17個行政村黨支部換屆后共產(chǎn)生支部委員61名，其中書記17名，副書記9名，委員39名；男性委員54名，占89%，女性委員7名，占11%；26―35周歲2名，占3%，36―45周歲20名，占33%，46―54周歲25名，占41%，55周歲以上15名，占25%；大專以上文化程度9名，占14%；高中或中專文化程度26名，占43%，初中及以下文化程度26名，占43%。此次選舉連選連任的支部書記15名，連選連任的支部委員31名，交叉任職19名。通過換屆選舉，新一屆支部委員會班子的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、女性委員職數(shù)均有較大的改善，政治堅定、工作務(wù)實，具有較強綜合素質(zhì)的年青“雙強”黨員進入了村黨支部領(lǐng)導班子，提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的核心領(lǐng)導地位。
    二、主要做法。
    1、成立組織抓氛圍。市委村級黨組織換屆選舉工作安排部署之后,我鎮(zhèn)黨委高度重視，迅速行動,召開黨委會議，專題研究部署我鎮(zhèn)黨支部換屆選舉工作。研究制定下發(fā)了《河洛鎮(zhèn)村級黨組織換屆選舉工作實施方案》，成立了由鎮(zhèn)黨委書記魏文紅同志任組長的領(lǐng)導小組，以及由包村領(lǐng)導、包村干部為成員的.指導小組，指導各村黨支部開展工作。為切實提高村指導組成員依法按章辦事和解決實際問題的能力，我鎮(zhèn)專門召開了全體指導組干部培訓會議，進行了專門的政策業(yè)務(wù)培訓。為加強政策、法律、法規(guī)的宣傳，充分發(fā)揚民主，尊重和支持廣大人民群眾的意愿，在整個換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委著眼于教育，立足于宣傳，注重于引導，始終把宣傳發(fā)動群眾，做好思想政治工作貫穿于整個選舉工作過程。通過召開動員大會、發(fā)放宣傳資料、張貼標語等多種形式大張旗鼓地宣傳“兩推一馴的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務(wù)公開欄公布村黨組織班子成員職數(shù)、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作,為換屆選舉工作創(chuàng)造良好的氛圍。
    2、發(fā)揚民主抓推薦。根據(jù)《河洛鎮(zhèn)村級黨組織換屆選舉工作實施方案》要求，各村相繼進行了支部委員組成人員推薦。全鎮(zhèn)參加“兩推”的黨員、群眾代表達753人。鎮(zhèn)黨委在“兩推”中緊緊把握政策，把民主推薦的人選作為確定候選人的重要參考依據(jù)，在認真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎(chǔ)上，進行全面考察，確定新一屆支部班子預(yù)備候選人，并進行公示。
    3、規(guī)范選舉抓程序。在整個村黨支部的換屆選舉過程中，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的程序做到四個到位：一是調(diào)查摸底到位。鎮(zhèn)黨委在換屆選舉前期已經(jīng)做好調(diào)查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；二是民主評議到位。民主評議是反映黨員、群眾對支部評價的重要依據(jù)，在民主評議環(huán)節(jié)，我鎮(zhèn)盡可能地使黨員、代表都參加評議，較好地體現(xiàn)了廣泛性和群眾性；三是組織考察到位。對于黨內(nèi)外推薦出來的人選，鎮(zhèn)黨委認真細致負責地做好考察工作，集體研究確定預(yù)備候選人；四是選舉指導到位。在支部選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴格把握“三關(guān)”：一是嚴把人選確定關(guān)。在確定支部候選人時，按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并聽取黨員、村民代表意見，組織審查、考察公示、競職演說，進行崗位書面承諾等程序，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員群眾意愿，又體現(xiàn)了組織意圖。二是嚴把選票填寫關(guān)。在進行無記名填寫選票時，積極創(chuàng)造寬松嚴肅的環(huán)境，設(shè)立單獨的填票間，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權(quán)利。三是嚴把唱票計票關(guān)。所有的選票都在鎮(zhèn)黨委工作組的指導下，在黨員代表的監(jiān)督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。
    三、幾點體會。
    此次換屆選舉，各村黨支部都按照要求，順利產(chǎn)生了新一屆的黨支部委員會，選舉工作取得圓滿成功。我們主要有以下幾點體會：
    一是領(lǐng)導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。在這次選舉過程中，我們針對各村黨支部換屆選舉工作中暴露出來的一些問題，有針對性對每個村基本情況進行深入調(diào)查摸底，逐個進行分析，掌握實情。洛口村是我鎮(zhèn)“兩推直馴試點村，為做好工作，組織書記親自帶隊做工作，通過不懈努力，洛口村“兩推直馴順利進行，上屆支部書記順利當選，兩委交叉任職比例有所提高；七里鋪、雙槐樹和魯村三個村選情較為復(fù)雜，為搞好這幾個村的選舉工作，鎮(zhèn)黨委專門成立了工作組，深入黨員、群眾中，走訪座談，真正掌握實情，使換屆選舉進展順利，支部書記連選連任。在整個選舉過程中黨政班子成員和各村指導組成員經(jīng)常是不分白天黑夜開展工作，督促工作落實情況，在全鎮(zhèn)同志的共同努力下，整個選舉非常平穩(wěn)。
    二是宣傳透徹，廣泛動員是換屆選舉成功的基矗農(nóng)村富不富，關(guān)鍵在支部；班子強不強，核心在班長。為使黨員群眾能夠真正選出農(nóng)村帶頭致富的“領(lǐng)頭羊”，在這次村黨支部換屆選舉工作中，我們做了廣泛的宣傳發(fā)動，使黨支部在農(nóng)村各項工作中的重要地位，以及“兩推一馴的目的、意義、指導思想、方法、程序家喻戶曉，深入人心。在此基礎(chǔ)上，對在調(diào)查摸底中發(fā)現(xiàn)的突出矛盾，有針對性地做好黨員群眾的思想政治工作，積極引導廣大黨員群眾把握好手中的民主權(quán)利，保證了黨委的主張變成廣大黨員的意志，選出了組織滿意、群眾擁護的新一屆黨支部班子。
    三是抓好培訓，提高素質(zhì)是換屆選舉成功的關(guān)鍵。這次村黨支部換屆選舉工作，要求高、政策性強，沒有經(jīng)驗可以參考。換屆選舉工作能否嚴格按照有關(guān)章程和規(guī)定有序地進行，工作人員的業(yè)務(wù)熟悉程度直接影響到換屆工作。因此，鎮(zhèn)黨委根據(jù)不同的階段、不同的工作任務(wù)、不同的環(huán)節(jié)和不同的要求對相關(guān)工作人員進行培訓、指導，工作人員對每個階段的工作情況和工作安排部署及時進行匯報，相互交流，使每個工作人員對選舉的整個操作程序做到心中有數(shù)、任務(wù)明確，確保實際選舉過程中不違規(guī)。
    四是嚴格依法，按章辦事是換屆選舉成功的保證。一是鎮(zhèn)黨委結(jié)合各村實際在換屆選舉前制定了便于操作的黨支部換屆選舉工作計劃，規(guī)范選舉程序，特別是在選舉中我們用懸掛黨旗，重溫誓詞的方式，增強了黨內(nèi)選舉的嚴肅性，使黨員能認真負責地投下自己神圣的一票。二是堅持公平、公正、公開的原則，在確定候選人過程中，進行組織審查考察并進行公示，既充分發(fā)揚民主，又嚴格按章辦事。在整個村黨支部換屆選舉工作中，嚴格按黨內(nèi)程序進行選舉，堅持“兩推一馴的辦法，對其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行為，嚴肅查處，及時糾正，保證支部換屆工作健康地開展。
    總之，在村級黨組織換屆選舉工作中，我鎮(zhèn)高度重視，嚴格程序，扎實推進，各村黨支部都按照要求，順利產(chǎn)生了新一屆的黨支部委員會，河洛鎮(zhèn)村級黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面進步提供了強有力的組織保證。
    二00五年五月二十七日。
    村級組織換屆工作總結(jié)篇九
    **鄉(xiāng)黨委在第三批先進性教育活動中，結(jié)合在全鄉(xiāng)開展的以“搭班子、建隊伍、選路子、解難題”為主題的“四個一”主題實踐活動，從“搭班子”入手，針對大多數(shù)黨組織和村班子面臨換屆的現(xiàn)實，采取“兩推一選”的辦法，對全鄉(xiāng)14個村級黨組織中13個任期屆滿的村級黨組織進行了統(tǒng)一換屆（另外1個村級黨組織的換屆選舉工作在7月已進行完畢），此項工作自1月16日開始，到3月6日全部結(jié)束，歷時一個半月，完成了全鄉(xiāng)的村級黨組織換屆選舉工作。
    一、制定工作方案，成立領(lǐng)導組織。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)嘎查村黨支部書記管理暫行辦法》以及《喀喇沁旗農(nóng)村黨支部換屆選舉試行“兩推一選”的實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，鄉(xiāng)黨委綜合考慮全鄉(xiāng)實際情況，制定了十家滿族鄉(xiāng)《村級黨支部（總支）換屆選舉工作實施方案》，成立了以鄉(xiāng)黨委全體組成人員分別擔任組長和成員的領(lǐng)導小組，向各村派駐了換屆工作指導組。
    二、明確任職條件，廣泛宣傳發(fā)動。在換屆過程中，鄉(xiāng)黨委根據(jù)有關(guān)規(guī)定從政策理論、宗旨意識、群眾觀念、工作能力、文化程度以及年齡等方面提出了各村新一屆黨支部（總支）委員的任職條件，尤其在年齡方面規(guī)定新一屆支部委員年齡一般不超過45周歲，特殊情況下，支部委員中年齡超過45周歲的人數(shù)不應(yīng)多于2人。同時要求各支部委員中至少應(yīng)有1名女同志。除此以外對新一屆黨支部（總支）書記還從黨性原則、奉獻精神、致富本領(lǐng)、領(lǐng)導能力、決策水平等幾方面提出了具體條件。派駐各村工作組通過召開由各村全體黨員、村民代表和村民組長參加的動員大會，向全村群眾廣泛宣傳新一屆村黨支部委員的任職條件，并向黨員群眾說明任職條件是鄉(xiāng)黨委提出的原則性建議，不作為強制性規(guī)定，動員廣大黨員群眾積極參與換屆選舉工作。
    三、嚴格換屆程序，實行兩推一選。此次換屆選舉工作共分為準備、推薦、選舉、批復(fù)、建章立制幾個階段，具體的換屆選舉辦法就是“兩推一選”，換屆工作中，沒有完成上一階段工作的，不準轉(zhuǎn)入下一階段。在“兩推”即黨員和群眾推薦村黨支部委員侯選人階段，充分考慮到農(nóng)村黨員的行為方式和決策形式，采取一戶一票制，讓長期在一起居住生活的黨員群眾家庭以戶為單位形成一個推薦意見，由一名家庭成員代表全家集中行使推薦權(quán)。在整個推薦過程中所有黨員家庭和群眾家庭推薦票不分別投票、計票，最后以綜合匯總的形式以得票多少按照差額選舉的原則確定支部委員正式侯選人。鄉(xiāng)黨委對確定的正式侯選人，如沒有年齡偏大或違法亂紀等問題，一般不作調(diào)整。在“一選”即黨內(nèi)選舉階段，除嚴格堅持黨內(nèi)選舉的有關(guān)規(guī)定外，為保證每名黨員充分表達個人意愿，正式選舉時不集中統(tǒng)一發(fā)票，采取逐一投標的方法，一個人一個人地發(fā)票投票，并當場計票公布選舉結(jié)果。在選舉產(chǎn)生支部委員進入推選產(chǎn)生新一屆黨支部書記階段，鄉(xiāng)黨委一律不指定支部書記人選，在第一次支委會上，對支部書記人選所有當選的支部委員都明確表態(tài)，并意見指向一致時進行舉手表決，否則必須實行投票表決，由支部委員選舉產(chǎn)生支部書記，真正堅持了黨內(nèi)民主。
    四、重視群眾基礎(chǔ)，做到放權(quán)于民。在進行黨支部換屆選舉工作中，不僅讓每名有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的黨員充分行使了自己的權(quán)利，而且讓普通群眾也享受到了廣泛的知情權(quán)、參與權(quán)和推薦權(quán)。在知情權(quán)上，各村黨支部將全村有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的.黨員基本情況，包括性別、年齡、民族、文化程度等相關(guān)信息統(tǒng)一印制到推薦票上，各戶代表在進一步了解全村黨員的前提下，推薦支部委員候選人。在參與權(quán)上，鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一制作了推薦通知，將各村兩委班子和黨員、村民代表會議通過后的投票推薦時間和地點，以書面形式送到每一戶黨員群眾家庭，收到通知單的家庭由收到人在回執(zhí)單上簽字后統(tǒng)一收回留存，以備查證，這樣做即方便了群眾參與，以增強了推薦結(jié)果的說服力，并為日后解釋黨員群眾異議留下了證據(jù)。全鄉(xiāng)村級黨組織換屆選舉工作結(jié)束后，沒有因推薦工作出現(xiàn)異議，而且各村黨員群眾的參與率都在50%以上，最高的村達到90%以上。在推薦權(quán)上，體現(xiàn)為作為普通群眾具有了與黨員同等效力的推薦權(quán)利，普通群眾和黨員一樣都可以在推薦票讓選擇推薦自己認可的黨員，進入支部委員候選人選。通過給普通群眾賦予推薦權(quán)，充分了解了每名黨員的群眾基礎(chǔ)，做到了讓權(quán)于民。
    鄉(xiāng)黨委對每個村級黨支部在換屆選舉的整個過程中，只做宣傳和動員，不定范圍和人選，只提步驟和程序，不帶觀點和框框，讓黨員和群眾自己說了算，選出黨員和群眾滿意的當家人。此次完成換屆選舉工作的13個村級黨組織，黨員群眾共推薦了78名黨員進入支部委員會候選人人選，其中鄉(xiāng)黨委只對1名年齡超60周歲的候選人進行了調(diào)整。在選舉產(chǎn)生62名支部委員中，僅有1名黨員是在經(jīng)黨員和群眾推薦后末進入候選人的情況下被黨員大會選進支委的，其余人選全部在黨員群眾的推薦范圍內(nèi)。經(jīng)各村支委會推選產(chǎn)生的13名新一屆支部委員會書記，有4名同志屬于新任支部書記，有9名同志屬于連任。并且在換屆選舉工作中，鄉(xiāng)黨委結(jié)合先進性教育活動不同階段的工作要求，與換屆選舉工作交叉進行，做到了兩不誤，兩促進。
    村級組織換屆工作總結(jié)篇十
    按照縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_同步換屆選舉的要求，我縣換屆選舉工作從20xx年4月23日開始，歷時6個月，在整個換屆換舉工作中我們認真按照“堅持黨的領(lǐng)導，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事”的選舉工作原則，先后經(jīng)過準備、宣傳發(fā)動、選民登記、提名協(xié)商確定代表候選人、投票選舉縣鄉(xiāng)人大代表、召開新一屆縣(鄉(xiāng))人大一次會議等階段的工作，依法順利完成了縣鄉(xiāng)人大、政府的換屆選舉工作任務(wù)，于20xx年10月20日全部結(jié)束，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
    一、基本情況。
    **縣是一個以牧為主、農(nóng)牧結(jié)合的邊境縣，縣轄五鄉(xiāng)一場一鎮(zhèn)(一六一團)。據(jù)統(tǒng)計，全縣總?cè)丝跀?shù)為55914人，共登記選民35178人(截止8月30日零點)。其中：吉也克鄉(xiāng)選民4728人，新地鄉(xiāng)選民4165人，哈拉布拉鄉(xiāng)選民5186人，江格斯鄉(xiāng)選民4157人，察汗托海牧場選民2513人，阿勒騰也木勒鄉(xiāng)選民4399人，哈拉布拉鎮(zhèn)選民7177人，161團選民2853人。
    非黨48人占;領(lǐng)導干部32名占。保留上屆縣人大代表37人(不包括兵團代表)占更換代表93人占。
    選舉產(chǎn)生了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人大主席6名，專職副主席1名;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長6名，副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長22名。第十三屆人大一次會議選舉產(chǎn)生_常務(wù)委員會主任1名，副主任4名，委員17名;人民政府縣長1名，副縣長4名;人民法院院長1名，人民檢察院檢察長1名;**縣出席伊犁哈薩克自治州第十二屆_代表10名。
    二、選舉工作的主要做法。
    (一)堅持把黨的領(lǐng)導貫穿始終，全面打牢工作基礎(chǔ)。
    堅持和依靠黨的領(lǐng)導是做好換屆選舉工作的基本原則，也是搞好換屆選舉工作的根本保證。為確保換屆選舉工作順利進行，縣委對縣鄉(xiāng)換屆選舉工作給予了高度重視，加強領(lǐng)導，把關(guān)定向，強化督查，確保了在換屆選舉過程中思想不散、秩序不亂、工作不斷。一是召開專題會議，研究部署換屆工作。縣委先后7次召開會研究換屆選舉工作，人大會也召開了5次主任會議和3次會委員會議，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，安排部署換屆選舉各階段工作;特別是在換屆選舉工作的各個關(guān)鍵階段，縣委主要領(lǐng)導親自督查，經(jīng)常過問，多次指示，要求換屆選舉工作一定要“充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事”，做到“嚴謹、細致、深入、扎實”。并在全縣不同規(guī)模的會議上多次強調(diào)換屆選舉工作，尤其在10月11日召開的全縣干部大會上，結(jié)合學習貫徹_32號文件精神，對換屆選舉工作進行了再動員、再部署、再強調(diào)，要求各級領(lǐng)導把換屆選舉工作作為當前“最大的政治”，全力以赴抓緊抓好。在換屆選舉的各個關(guān)鍵階段，換屆選舉籌委會及時聽取各工作小組工作匯報，研究解決有關(guān)重大問題，使換屆選舉工作始終在黨的領(lǐng)導下有條不紊地進行。二是健全組織機構(gòu)，為換屆工作順利進行提供組織保障。為確保換屆選舉工作的順利進行，我縣切實做到了“三個保障到位”。保障人員到位。及時抽調(diào)人員成立相應(yīng)工作機構(gòu)，負責選舉工作。成立了以縣委書記為組長、人大主任、政府縣長、政協(xié)主席等為副組長的縣換屆工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)了辦公室，辦公室主任由組織部部長擔任。并以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，成立了6個分別以縣委為組長，縣直機關(guān)黨委書記、組織紀檢部門領(lǐng)導和工作人員為組員的**縣縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆選舉工作指導組共計24人。依法成立了以縣委書記為主任、人大主任、縣委副書記、縣紀委書記、縣委、組織部部長為副主任的**縣選舉委員會，選舉委員會辦公室主任由組織部長擔任。成立了換屆選舉工作隊，工作隊以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)為單位分7個組共計45人。針對161團還專門指派了一名縣委副書記作為選舉工作聯(lián)絡(luò)員。工作隊、指導組及時下到各選區(qū)指導工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都分別按要求成立了以黨委書記為組長的換屆選舉工作領(lǐng)導小組，下派了指導組，成立了選舉委員會，確保有人干事。保障經(jīng)費到位。為保證縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_換屆選舉工作的正常運轉(zhuǎn)，縣財政按要求落實了換屆選舉工作經(jīng)費，確保有錢辦事。保障辦公場所到位。專門設(shè)立了換屆選舉委員會辦公室，辦公室設(shè)在縣委組織部，配齊了辦公設(shè)備，確保有地方辦公。三是深入調(diào)查研究，掌握干部群眾動態(tài)?？h委主要領(lǐng)導及人大會主任多次深入基層調(diào)查研究，摸準基層情況，體察民情、尊重民意，廣泛征求群眾對換屆選舉工作的意見和建議;提前介入，傾聽群眾對人大代表的呼聲，做到心中有數(shù)，確保換屆工作體現(xiàn)最廣泛的民主性。同時，在調(diào)研過程中認真排查可能影響換屆的問題，把影響換屆的障礙和問題解決在選舉之前，保證了換屆選舉工作的順利進行。
    (二)堅持把宣傳引導貫穿始終，著力營造良好氛圍。
    村級組織換屆工作總結(jié)篇十一
    我鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作自11月8日啟動以來，截止目前，**個村村委會班子全部順利選出，其中：**個村村委會主任連選連任，**個村婦女干部順利當選，**個大學生村干部選進村委班子。我們的主要做法是：
    一、強化宣傳是做好村委會換屆選舉工作的重要前提。 從換屆選舉工作啟動之日起，我們就下大力氣抓好換屆宣傳工作。一是開好一個動員會，召開由市包村工作隊，各村兩委成員、居民組長、村民代表、黨員代表，派出所法庭全體干警，鎮(zhèn)直單位負責人及鎮(zhèn)機關(guān)全體人員共計600余人的動員會，采取以會代訓的方式，廣泛動員，深入宣傳換屆政策法規(guī)及法律要求。二是運用多種手段強化宣傳，編印了換屆宣傳材料3000余份，印發(fā)了換屆宣傳標語口號，制作了換屆政策法規(guī)及紀律方面的錄音，出動兩臺專門宣傳車全鎮(zhèn)24個村輪流宣傳，確保換屆選舉方面的政策法規(guī)家喻戶曉。三是做好重點村難點村的宣傳工作，根據(jù)排查掌握的情況，對重點村難點村加強宣傳，特別強化換屆紀律方面的宣傳，并在選舉日的前一天對重點村難點村進行專門宣傳，確保重點村、難點村換屆選舉風清氣正，有序進行。
    流程，每一次會議
    什么
    時間召開，哪些人參加，需要上報哪些材料一目了然，會議如何記錄都下發(fā)了模板資料。并對各村的換屆資料進行規(guī)范，記錄好“三薄”即專門的換屆會議記錄薄、換屆會議簽到薄、換屆照片收集薄。
    三、及時化解矛盾是做好村委會換屆選舉工作的必然要求。 換屆選舉就是村里各方面力量的較量，容易受家族、宗派勢力的影響，順利完成換屆選舉的關(guān)鍵在于前期的矛盾排查化解。一是建立換屆選舉矛盾排查及反饋機制。要求包村干部要每天深入所包村排查換屆方面的矛盾問題，兩個宣傳車在進村宣傳的同時，要注意收集群眾的意見及換屆有關(guān)情況，并及時上報片長及換屆信訪領(lǐng)導組。二是暢通換屆選舉意見渠道。設(shè)立了換屆選舉舉報箱及專門的換屆政策咨詢點，由***答疑解問，公布了咨詢電話，做到專人、專線、直達。三是實行換屆選舉片長負責制，包片片長要掌握片內(nèi)村換屆選舉的整體情況，工作不分白晝，第一時間協(xié)調(diào)化解發(fā)現(xiàn)的矛盾問題，能化解的及時化解，不能化解的進行勢力組合，使***、***、***等選情復(fù)雜的村一選成功，并選出群眾滿意的村委會班子。
    四、加強領(lǐng)導是做好村委會換屆選舉的根本保障。
    我們始終把加強黨委對換屆工作的領(lǐng)導放在首要位置。一是黨委班子每天召開碰頭會研究換屆選舉有關(guān)情況；二是針對難點村重點村制定專門的應(yīng)急預(yù)案；三是嚴肅換屆選舉工作紀律，鎮(zhèn)機關(guān)干部換屆期間一律不準請假，各村主干要24小時手機暢通；四是對各村選委會進行了業(yè)務(wù)方面的專門培訓，對競選人進行了紀律方面的專門培訓，組織機關(guān)干部進行了選舉日當天的模擬演練；五是加強選舉日當天鎮(zhèn)上的力量配置，確保選舉工作順利完成。
    屆選舉工作*月*日之前全面完成。
    xx鄉(xiāng)村級組織換屆選舉工作在上級部門的關(guān)心幫助下、在縣指導組的悉心指導下，鄉(xiāng)黨委、政府結(jié)合全鄉(xiāng)實際，強化領(lǐng)導、嚴格程序、發(fā)揚民主，堅持謀求發(fā)展、促進穩(wěn)定、倡導民主、推動和諧的工作思路，把此次換屆選舉當作全鄉(xiāng)的一項重大任務(wù)來抓。整個換屆選舉工作始終遵循“堅持黨的領(lǐng)導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事”的原則，切實做到了準備工作扎實有效、組織領(lǐng)導保障有力、實施過程依法有序、選舉結(jié)果成效顯著，為加強基層組織建設(shè)，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展打下了堅實的組織基礎(chǔ)，順利實現(xiàn)了黨員干部滿意、廣大人民群眾滿意、各級組織滿意的既定目標。
    一、基本情況
    xx鄉(xiāng)轄25個村委會、265個自然村，324村民小組，全鄉(xiāng)總?cè)丝?.5人，共有農(nóng)村黨員764名，共有選民32416名。10月19日上午９時，鄉(xiāng)黨委召開了村級組織換屆選舉工作動員大會，從而正式啟動了xx鄉(xiāng)村級組織換屆選舉工作。
    大專以上4人。
    （二）村委會換屆選舉基本情況：截至11月24日，全鄉(xiāng)25個村委會全部換屆完畢，選出村委會委員86人，其中女性25人，村主任25人，一般委員61人，新當選3人;村委會成員35歲以下的有5人，36-45歲的有26人，46-55歲的有31人，56歲以上的有24人;文化程度：初中文化41人，高中及中專文化45人，大專以上文化3人。
    （三）監(jiān)委會選舉情況：按照縣委換屆選舉辦公室要求，今年第一次對監(jiān)委會實行民主選舉。截至11月27日，全鄉(xiāng)25個村的監(jiān)委會全部通過民主選舉產(chǎn)生，共產(chǎn)生監(jiān)委會委員74名，其中主任25名，委員49名。監(jiān)委會主任中黨員25名，占100%，其中支部委員兼任監(jiān)委會主任5名；監(jiān)委會委員中黨員27名，占54%，少數(shù)民族1名。初中文化程度57人，高中及中專文化17人。
    （四）支部、村委交叉任職情況：25個村支部、村委會共選出“兩委”成員97人，其中村委會中有79人與村支部委員實現(xiàn)交叉任職，交叉比例達90.8%（不含大學生村干部及村第一支部書記）。村支部書記和村委會主任實現(xiàn)一肩挑的25個村，全鄉(xiāng)各村“兩委”班子成員中有婦女委員25人。全鄉(xiāng)新一屆村“兩委”班子成員在年齡、性別、民族等結(jié)構(gòu)等方面較上一屆明顯優(yōu)化，為加快農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，促進xx鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟、社會、政治、文化全面協(xié)調(diào)發(fā)展奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。
    書記，4人當選為村委委員。
    二、主要做法
    （一）強化調(diào)研，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)
    格填報要求、領(lǐng)取和收回時間編制了工作指南及注意事項，確保全鄉(xiāng)每位參與換屆選舉的工作人員清清楚楚、明明白白，不出差錯。
    （二）明確責任，嚴肅紀律
    在這次換屆選舉工作中，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，細化分工，做到分工明確，責任到人，從班子成員、包村干部，層層落實責任。一是健全機構(gòu)，加強領(lǐng)導。及時成立了由鄉(xiāng)委書記張瑞良同志任組長，鄉(xiāng)長朱星兵、鄉(xiāng)人大主席劉龍文、副書記章亞峰、副鄉(xiāng)長余合中同志任副組長的換屆選舉工作領(lǐng)導小組，成立了換屆指導組和紀檢監(jiān)察組，制定了《
    關(guān)于
    認真做好全鄉(xiāng)村級組織換屆選舉工作的實施方案》（祁發(fā)［2011］40號），建立換屆選舉工作責任制，制定了換屆選舉責任考核辦法及獎勵辦法，確保了換屆選舉工作機構(gòu)健全、責任明確、領(lǐng)導有力。
    （三）嚴格程序，規(guī)范操作
    民總數(shù)、直接投票選民總數(shù)和委托投票選民總數(shù)，保證了全鄉(xiāng)各村參選率均達到了85%以上。
    （四）強化宣傳，塑造氛圍
    換屆選舉工作啟動后，鄉(xiāng)黨委、政府始終把宣傳動員、教育、引導工作貫穿換屆選舉全過程，充分利用電話、板報、橫幅、標語、簡報、入戶通知、宣傳單等形式，全方位、多角度地進行宣傳發(fā)動，在整個換屆選舉期間，全鄉(xiāng)共懸掛橫幅26幅、張貼標語300余條、策劃板報30期次、發(fā)放《換屆選舉入戶告知書》5000余份、相關(guān)政策法規(guī)宣傳單5000余份、編輯換屆選舉工作簡報10期，向長期在外黨員電話聯(lián)系300余次，營造了良好的換屆選舉氛圍，提高了選民的認識，為推動換屆選舉工作的順利進行奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
    （五）強化交接，尋求長效
    新一屆村委會班子產(chǎn)生后，xx鄉(xiāng)黨委、政府及時組織相關(guān)人員認真幫助各村完成各村委會新、老班子公章、財務(wù)、資產(chǎn)等移交工作，確保了全鄉(xiāng)各村換屆前后形成無縫連接。一是及時開展走訪慰問，認真做好落選村干部的思想工作，避免形成新的干群矛盾。二是嚴格離任審計。成立了農(nóng)村干部離任審計工作小組，對離任村干部任期內(nèi)的村級財務(wù)收支情況進行了全面審計。三是搞好工作交接。鄉(xiāng)黨委及時組織相關(guān)人員對全鄉(xiāng)各村“三委”新老班子進行工作交接，對當選的新一屆班子統(tǒng)一進行任前談話，明確黨支部與村委會之間的關(guān)系、明確加強黨的領(lǐng)導與擴大村民自治之間的關(guān)系、明確村兩委與監(jiān)委會之間的關(guān)系，使村“三委”擺正各自位置，理順相互關(guān)系，盡快進入角色。四是指導村級組織做好村民小組長的選舉和村民代表的選舉。
    同各換屆指導組負責，村兩委會實施，在全鄉(xiāng)陸續(xù)召開了村民小組群眾會議，對小組長及村民代表進行了民主選舉，保證了群眾的合法權(quán)益。五是強化了村三委班子的培訓。鄉(xiāng)通過召開培訓會議、管理區(qū)培訓會議等形式，對全鄉(xiāng)160余名三委成員進行培訓，提高他們自富帶富能力，提高村級經(jīng)濟發(fā)展水平。六是指導各村及時完善了村級各項制度，形成了完備的村級制度和章程。
    xx鄉(xiāng)這次村“三委”換屆選舉工作雖然取得了一些
    成績
    ，但還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在以下三個方面：一是少部分選民民主意識不夠強，參與選舉的積極性不高。二是少數(shù)工作隊員思想認識不到位，工作態(tài)度不夠積極，責任心不強，工作有拖拉的現(xiàn)象。三是個別村仍然存在派別勢力、宗族觀念，缺乏大局意識、全局觀念。四是部分村有關(guān)制度的建立和完善、材料的整理和歸檔不夠規(guī)范，存在參差不齊的現(xiàn)象。這些問題我們將在今后的工作中高度重視并加以解決。
    為切實做好全鄉(xiāng)村級黨組織、村民委員會、村務(wù)監(jiān)督委員會換屆選舉工作，根據(jù)《中共宜陽縣委、宜陽縣人民政府關(guān)于做好村級組織換屆選舉工作的意見》文件精神，結(jié)合實際，我鄉(xiāng)于2015年11月上旬開始進行換屆選舉工作，現(xiàn)將換屆選舉情況總結(jié)如下：
    一、換屆選舉籌備情況
    一是組織領(lǐng)導和宣傳動員情況。鄉(xiāng)黨委于2015年11月7日召開由鄉(xiāng)包村領(lǐng)導、包村干部、村兩委干部及村監(jiān)會主任參加的換屆選舉工作會議，對換屆選舉工作進行安排部署，成立換屆選舉工作領(lǐng)導小組，同時下派8個工作組，每個工作組由1名鄉(xiāng)領(lǐng)導牽頭，指導各村換屆選舉工作。二是離任經(jīng)濟責任審計情況。由鄉(xiāng)紀委、財政所牽頭對我鄉(xiāng)8個行政村的村級財務(wù)收支、債權(quán)債務(wù)等財務(wù)明細狀況進行審計，審計結(jié)果在選舉前公布，接受群眾監(jiān)督。三是統(tǒng)一收繳保管印章情況。選舉前各村支部、村委、村監(jiān)會印章進行統(tǒng)一收繳、由鄉(xiāng)紀委封存。
    二、村級組織換屆選舉情況
    操作，擴大民主，確保選舉的公平性。在換屆選舉后，監(jiān)管新老班子工作按時交接，培訓新當選村干部，督促其盡快開展工作。截止2015年12月23日，我鄉(xiāng)8個行政村村級組織換屆選舉工作圓滿完成。共選舉出支部委員24名，其中婦女委員5名；選舉出村委干部23名，其中村委主任6名，婦女委員1名，大學生村干部擔任村委副主任2名；共選舉出村監(jiān)會委員20名，其中村監(jiān)會主任5名，婦女委員1名。三委干部選舉出后，于12月25日安排新老班子工作交接，確保村級事務(wù)管理平穩(wěn)過渡。
    三、存在問題及下一步工作打算
    在上級部門的關(guān)心幫助下，上觀鄉(xiāng)嚴格按照時間節(jié)點圓滿完成了村級組織換屆選舉任務(wù)，但經(jīng)過反思，仍存在一定問題。一是個別村由于派性糾紛，一定程序上干擾了換屆選舉的正常進度；二是由于受家族和派性影響，個別新當選干部戰(zhàn)斗力不強。
    創(chuàng)業(yè)提供平臺。三是促使村級組織平穩(wěn)發(fā)展。新的一屆村級組織選舉出來后，部分落選老干部心里不平衡，思想認識到位，存在干擾新班子正常開展工作現(xiàn)象，鄉(xiāng)黨委將盡力做好落選老干部的思想工作，督促他們提高覺悟，配合新當選干部的工作，保障基層組織政權(quán)的穩(wěn)定，為全鄉(xiāng)各項社會事業(yè)又好又快發(fā)展奠定堅實的組織基礎(chǔ)。
    中共上觀鄉(xiāng)委員會 上觀鄉(xiāng)人民政府 2015年1月20日
    村級組織換屆工作總結(jié)篇十二
    根據(jù)縣委《村黨組織換屆“兩推一選”工作實施方案》文件精神，我鎮(zhèn)黨委高度重視，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，研究下發(fā)了《村黨組織和第八屆村（居）委會選舉工作實施方案》，并根據(jù)方案要求，嚴格程序，分類指導，按照“兩推一選”的要求，對全鎮(zhèn)9個村（居）黨支部進行了換屆選舉。經(jīng)過黨員民主推薦、村民代表信任推薦、組織考察、黨委審批、黨員大會選舉，各村黨支部都按照要求，順利產(chǎn)生了新一屆的黨支部委員會。12月8日我鎮(zhèn)村級黨組織換屆工作圓滿結(jié)束，現(xiàn)就換屆選舉工作總結(jié)如下：
    一、基本情況。
    禮陂鎮(zhèn)共有個村進行了支部換屆工作，共產(chǎn)生支部委員。
    名，其中書記名，女性委員名。村支部書記平均年齡歲，支委會平均年齡歲，其中30歲以下名，占%，31歲—40歲的名，占%，41歲—50歲的名，占%，50歲以上名，占%。高中及以上文化程度名，占%，初中文化程度名，占%，女性名，占%。通過換屆選舉，新一屆支部委員會班子的文化程度、年輕結(jié)構(gòu)、女性委員數(shù)有較大改善，政治堅定、工作務(wù)實，想干事、能干事、會干事的優(yōu)秀黨員進入了村黨支部領(lǐng)導班子，增強了村級黨組織領(lǐng)導班子活力，提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的核心領(lǐng)導地位。
    二、主要做法。
    和“兩承諾兩評議”的要求，真正做到讓有知識、有見識，路子寬、點子多，懂經(jīng)營、會管理的黨員通過選舉擔任村黨組織書記，提高村支部書記能力素質(zhì)，進一步改善村支部班子成員的年齡和文化結(jié)構(gòu)，提升隊伍的年輕化、知識化，使村級班子更富戰(zhàn)斗力。
    （一）采取“三抓”，穩(wěn)步推進村級黨組織換屆工作。
    一是抓機構(gòu)，切實加強領(lǐng)導。此次換屆選舉涉及面廣、時間緊、任務(wù)重，有利條件和困難因素并存，做好這項工作，必須加強領(lǐng)導，統(tǒng)籌兼顧，全面安排，精心指導。為了順利完成全鎮(zhèn)村級黨組織換屆工作，鎮(zhèn)黨委把村黨支部換屆選舉工作作為全鎮(zhèn)當前工作重中之重，嚴格按照《村黨組織換屆“兩推一選”工作實施方案》，對全鎮(zhèn)9個村級黨組織換屆工作進行周密部署，成立以黨委書記同志為組長，鎮(zhèn)長同志為副組長，以及由包村領(lǐng)導、包村干部為成員的指導小組，把責任落實到人指導各村黨支部開展工作。
    二是抓調(diào)查摸底，實行分類指導。為了切實搞好這次村級黨組織換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委高度重視，成立了工作組，在11月，對全鎮(zhèn)各村班子結(jié)構(gòu)、群眾威信、村情民意進行全面調(diào)研，著手開展了調(diào)查摸底工作，摸排各村村情，對村級組織現(xiàn)狀、干部群眾的思想動向和各種不穩(wěn)定因素進行了實地調(diào)查，廣泛聽取了各方面的意見和建議。
    覺、認真學習，積極參加競選，積極動員本村優(yōu)秀黨員和回引外出務(wù)工經(jīng)商的優(yōu)秀黨員踴躍參加競選，在全鎮(zhèn)上下形成一種良好的換屆選舉政治氛圍。
    （二）嚴把“入口”關(guān)，做好推薦候選人工作。
    在村支部換屆選舉中，我們以“兩推一選”為平臺，嚴把“入口”，經(jīng)過黨員推薦、群眾代表信任投票、資格審查、黨委票決四個程序確定了正式候選人人選，真正做到把受群眾歡迎，能為民辦事的優(yōu)秀黨員選拔上來。
    一是嚴把公開報名和資格審查關(guān)。召開村級黨組織換屆選舉工作動員大會，制定了《村黨組織和第八屆村（居）委會選舉工作實施方案》，嚴格規(guī)定了報名的范圍、對象、程序，換屆選舉的班子配備職數(shù)、人數(shù)，任職條件，年齡限制等條件。換屆工作領(lǐng)導小組再對照競職崗位和條件，對報名人員進行資格審查，確定候選人提名人選。
    二是嚴把信任投票關(guān)。通過黨員大會推薦提名，召開村民小組會議討論并公示等形式，把有一定群眾基礎(chǔ)和代表性、有一定參政、議政能力、公道正派的村民確定為群眾代表。組織群眾代表召開會議，對候選人提名人員進行信任投票，設(shè)監(jiān)票人、計票人，現(xiàn)場公布票數(shù)，并向鎮(zhèn)黨委呈報信任投票結(jié)果。同時要求參加會議的村民代表不得少于上屆村民代表的80%。鎮(zhèn)黨委根據(jù)信任度投票結(jié)果和對候選人綜合情況的考察，召開黨委會，以票決的方式確定村級黨組織委員會委員候選人預(yù)備人選。
    示，以此方便群眾對公示對象進行監(jiān)督。鎮(zhèn)黨委在接到群眾的舉報后，派出專人對所反映的情況進行核實對確有問題的公示對象，一律取消其候選人資格。
    四是嚴把考察關(guān)。鎮(zhèn)黨委堅持群眾公認的原則，組織換屆工作領(lǐng)導小組深入到各村組，通過“查、看、聽、問”等方式，從個人道德素質(zhì)、工作責任心和能力、班子結(jié)構(gòu)以及清政廉潔等方面廣泛聽取黨員、干部和群眾對候選人的意見，全面考察候選人的政治表現(xiàn)、工作能力及在群眾中的公認程度等，認真負責的做好對候選人的考察工作。
    經(jīng)過各個程序的嚴格把關(guān)，全鎮(zhèn)通過“兩推一選”產(chǎn)生村級黨支部委員提名人選54名，經(jīng)層層選拔，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，確定了預(yù)備候選人36名。
    （三）精心部署，嚴格程序，確保選舉大會成功。
    在進行選舉過程中，鎮(zhèn)黨委對每個村基本情況進行深入調(diào)查摸底，逐村進行分析，根據(jù)各村實際情況，統(tǒng)一制定了選舉辦法，召開黨員大會，通過選舉辦法，通過作候選人產(chǎn)生情況說明、候選人作表態(tài)性發(fā)言與黨員互動問答等方式，差額選舉產(chǎn)生村級黨組織委員。在支部選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴格把握“三關(guān)”：一是嚴把人選確定關(guān)。多次召開黨委會進行了專題研究，慎重地確定了正式候選人。二是嚴把選票填寫關(guān)。在進行無記名填寫選票時，積極創(chuàng)造寬松嚴肅的環(huán)境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權(quán)利。三是嚴把唱票計票關(guān)。所有的選票都在指導組的指導下，在監(jiān)票人、計票人的監(jiān)督下進行公開唱票、計票，并現(xiàn)場公布選舉結(jié)果，確保了各村黨支部換屆選舉公正、公開、公平。
    選舉結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委及時對換屆選舉結(jié)果進行了批復(fù)，并督促支部新舊班子及時交接手續(xù)。鎮(zhèn)黨委對新上任的黨支部書記進行了上崗前的培訓，使其盡快進入角色，開展工作，確保農(nóng)村黨支部的各項工作平穩(wěn)推進。
    由于村支部換屆選舉工作安排扎實，調(diào)查摸底到位、組織考察到位、選舉環(huán)節(jié)到位，保證了全鎮(zhèn)個村（居）黨支部換屆選舉圓滿成功。個村（居）的黨支部書記連選連任，有位新同志走上了黨支部書記的領(lǐng)導崗位。
    通過這次選舉，全鎮(zhèn)村級黨組織領(lǐng)導班子無論在年齡結(jié)構(gòu)還是文化程度方面都有了很大的改善，一批思想解放、敢想敢干、深得人心的黨員走上村級黨支部書記的領(lǐng)導崗位，促進了農(nóng)村干部的年輕化，活躍了黨的民主生活，調(diào)動了廣大黨員的積極性和創(chuàng)造力，增加了農(nóng)村黨支部班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使農(nóng)村基層黨組織真正成為廣大黨員擁護、有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導核心。
    村級組織換屆工作總結(jié)篇十三
    截止3月31日，全區(qū)17個鎮(zhèn)街已圓滿完成換屆選舉工作。
    一、基本情況。
    xx區(qū)鎮(zhèn)街團組織換屆工作自今年2月底開始，歷經(jīng)1個月時間，于3月31日圓滿結(jié)束。全區(qū)15個鎮(zhèn)團委選舉產(chǎn)生了新一屆團委委員，其中8個鎮(zhèn)設(shè)7名委員，6個鎮(zhèn)設(shè)5名委員，1個鎮(zhèn)設(shè)9名委員；6個鎮(zhèn)選舉團委書記、副書記各1名，8個鎮(zhèn)選舉團委書記1名、副書記2名，1個鎮(zhèn)選舉團委書記1名、副書記4名?？傮w看，各鎮(zhèn)團委換屆選舉結(jié)果符合有關(guān)要求，。
    二、主要做法。
    （一）統(tǒng)一思想，嚴格執(zhí)行政策規(guī)定。在換屆工作中、特別是在前期準備過程中，團區(qū)委始終把統(tǒng)一思想、吃透精神、掌握政策、熟悉業(yè)務(wù)作為確保換屆選舉各項工作有條不紊、嚴肅規(guī)范、扎實有效推進的重要前提，聯(lián)合區(qū)委組織部專門召開籌備工作會議和專項培訓工作會議，及時傳達學習《中國共產(chǎn)主義青年團章程》和《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則（暫行）》等有關(guān)文件精神，使基層團委深刻領(lǐng)會到這次集中換屆的重大意義，進一步增強切實做好這次換屆工作的責任感和緊迫感。同時，為確保上級組織的要求和規(guī)定能夠完全落實，團區(qū)委請示中共xx區(qū)委研究下發(fā)了《關(guān)于召開共青團北京市xx區(qū)第三次代表大會的通知》和《關(guān)于召開共青團北京市xx區(qū)第三次代表大會有關(guān)籌備工作的通知》，并制發(fā)了《共青團北京市xx區(qū)第三次代表大會培訓材料》，進一步明確了鎮(zhèn)街團組織換屆選舉工作具體要求和任務(wù)目標。
    （二）堅持原則，全面調(diào)整基層團組織班子。為了確保鎮(zhèn)街道團組織結(jié)構(gòu)需要，確保鎮(zhèn)街團組織換屆選舉順利進行，團區(qū)委在具體醞釀推薦過程中，本著“德才兼?zhèn)?、鍛煉培養(yǎng)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高能力”的原則，對基層年輕后備干部進行了全面調(diào)查摸底，比較客觀準確地掌握了年輕后備干部的基本情況。團區(qū)委對擬任的團委書記、副書記人選進行了考察，通過述職、民主測評及民主推薦等方式，充分掌握了擬任人選德、能、勤、績、廉等方面的實際情況，最終有8名30歲以下團干部選舉成為鎮(zhèn)街團委負責人。
    （三）嚴格要求，穩(wěn)步推進各項工作。團區(qū)委嚴格工作程序，穩(wěn)步推進鎮(zhèn)街團組織集中換屆選舉工作各項籌備工作。認真做好鎮(zhèn)街換屆考察工作，主要采取召開動員會、領(lǐng)導班子及成員述職、民主測評及民主推薦等方式進行，對15個鎮(zhèn)團委班子成員進行了全面考察，了解、掌握了團干部德、能、勤、績、廉等方面的實際情況。同時，嚴格執(zhí)行換屆的有關(guān)規(guī)定，按照差額20%的比例，對新一屆鎮(zhèn)街團委班子成員人選進行了民主推薦。
    強化換屆工作的組織人事紀律，堅持了“三個明確要求”，即明確要求基層團組織注意掌握影響換屆選舉公正、公平進行的傾向性、苗頭性問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須認真核查，果斷處理；明確要求工作人員要立足崗位，履行職責，不準隨意簡化工作程序；明確要求鎮(zhèn)街團委書記、副書記嚴格遵守換屆工作中的相關(guān)組織人事紀律，堅決服從組織安排，為全區(qū)基層換屆選舉做出榜樣。
    （五）嚴密組織，圓滿完成換屆選舉工作。開好團代會，是換屆選舉工作取得成功的重要標志。為順利完成團代會各項任務(wù)，確保團代會圓滿成功，團區(qū)委要求各鎮(zhèn)團委、街道團工委周密安排、精心組織，做到了思想認識到位、安排部署到位、組織措施到位，抓好了每個工作環(huán)節(jié)的落實。一是加強組織引導，大會期間，在各代表團中組織與會代表認真學習有關(guān)法律法規(guī)和政策，使每一位代表明確了團代會的性質(zhì)、地位和作用，以及代表的職責、權(quán)利和義務(wù)，運用民主方式和法定程序，積極引導代表正確行使民主權(quán)利，履行好自己職責，把代表的積極性引導到工作上來，引導到依法辦事上來，確保了組織意圖得到充分實現(xiàn)。二是嚴格規(guī)范程序，根據(jù)團內(nèi)換屆選舉的有關(guān)規(guī)定，各級團組織都擬定了具體的工作細則，把每個環(huán)節(jié)的工作事項都想透做細，不折不扣地按規(guī)定程序辦事，切實做到了應(yīng)有的程序一點不變，該走的.步驟一步不減，不怕麻煩、不圖省事，確保了團代會有序進行。三是做好思想工作，各級團組織對在換屆選舉中可能發(fā)生的情況，進行了深入細致的分析研究，從認識上、行動上高度重視，教育與會代表顧大局、識大體正確對待組織，正確對待自己，正確對待選舉結(jié)果。由于組織嚴密，工作措施到位，圓滿完成了團代會確定的各項任務(wù)，使組織意圖得以順利實現(xiàn)。
    三、工作成效。
    由于思想認識統(tǒng)一，組織措施得力，xx區(qū)鎮(zhèn)街團組織換屆工作圓滿完成，順利選舉產(chǎn)生了新一屆基層團組織班子，取得了明顯成效。
    一是優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，增強了領(lǐng)導班子的整體功能。與上屆相比，新一屆鎮(zhèn)街團委班子在年齡、知識等方面的結(jié)構(gòu)均有了明顯改善，團組織班子的整體功能得到進一步增強。選舉產(chǎn)生的17名鎮(zhèn)街團委書記平均年齡29.9歲，全部為大學以上學歷。
    二是統(tǒng)一了思想認識，奠定了加快發(fā)展的思想基礎(chǔ)。通過基層換屆選舉工作的圓滿完成，各鎮(zhèn)街團組織在實事求是地回顧總結(jié)上次團代會以來工作成績的同時，結(jié)合各鎮(zhèn)街實際，按照科學發(fā)展觀的要求，進一步明確了今后五年的發(fā)展規(guī)劃和目標任務(wù)，使廣大團員青年樹立了信心，增強了發(fā)展意識，形成了心往一處想、勁往一處使的工作合力。
    三是強化了團員意識教育，掀起了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。換屆選舉是對團員青年一次團員意識和團的民主集中制的再教育，通過換屆順利選舉產(chǎn)生了一個團結(jié)干事、奮發(fā)向上，能帶領(lǐng)團員青年加快發(fā)展的團組織班子，團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)團員青年，奮發(fā)進取，扎實工作，以優(yōu)異成績迎接區(qū)第三次團代會的勝利召開。
    村級組織換屆工作總結(jié)篇十四
    為切實加強村級團組織建設(shè)，發(fā)揮村級團組織在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的重要作用，今年3月份以來，我們成立調(diào)查小組，采取訪談、問卷、入村調(diào)查、查閱檔案資料等形式，就當前農(nóng)村村級團組織建設(shè)情況進行了調(diào)研，形成報告如下。
    __縣是個農(nóng)業(yè)大縣，全縣總?cè)丝?1.32萬人，農(nóng)村人口占全縣總?cè)丝诘?5以上。全縣共有行政村360個，應(yīng)建農(nóng)村團支部360個，實建307個?，F(xiàn)有農(nóng)村人口中，14-35周歲青年數(shù)為11.59萬人,農(nóng)村團員(不包括農(nóng)村在校青少年學生)共6045人，團青比例為5.2；每年到廣東、上海、北京、沈陽等地打工的外出流動團員達4418人，流動團員占農(nóng)村團員總數(shù)的73。
    通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，當前，農(nóng)村團組織建設(shè)工作存在的問題大同小異，帶有普遍性，主要表現(xiàn)為以下四個方面。
    1、村級團組織不健全的問題十分突出。在360個應(yīng)建團組織的行政村中，實際建團的僅為307個，建團率為85.3，且這一比例呈明顯逐年減少的趨勢。在問卷的85個行政村中，僅有團支部書記、不能發(fā)揮作用的“空殼村”為48個，“空殼村”占半數(shù)以上。
    2、村級團組織功能不斷消退的問題十分突出。村級團組織是聯(lián)系農(nóng)村團員青年的橋梁和紐帶，是農(nóng)村青年之家。在座談中，基層群眾普遍認為，隨著農(nóng)村經(jīng)濟的不斷發(fā)展和農(nóng)村配套改革的深入推進，在村級黨組織的職能弱化的大趨勢下，村級團組織的作用明顯退化，不能很好地起到教育引導本村團員青年的作用，更難為農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)、就業(yè)搞好服務(wù)，戰(zhàn)斗力不強，活力不足，沒有多大影響力和凝聚力。
    3、村級團干部人選“奇缺”的問題十分突出。稅改后，村級班子（干部）職數(shù)受到嚴格控制，小村不超過3人，大村不超過5人，村干部平均年齡超過45歲。村級集體經(jīng)濟收入寥寥無幾，村級運轉(zhuǎn)完全靠縣鄉(xiāng)財政轉(zhuǎn)移支付的資金來維持，村干部工資人均不超過元。在這樣的大背景下，待遇問題成為制約村級團干部選任配備的一大難題。加之多年來對村級后備干部包括團干部培養(yǎng)不夠，導致當前村級團干部儲備不足，人員難找，待遇難落實。
    4、村級團組織活動陣地萎縮的問題十分突出。經(jīng)費不足帶來的對村級團組織陣地建設(shè)投入嚴重不足的問題已是不爭的事實。農(nóng)村青年活動場所缺乏，活動無人“牽頭”組織，青年人在節(jié)假日（尤其是農(nóng)歷春節(jié)）主要以串門打牌為主，有的還以賭錢、喝酒取樂，甚至誘發(fā)社會治安問題。
    基礎(chǔ)不牢，地動山搖。如何加強村級團組織建設(shè)，鞏固黨聯(lián)系農(nóng)村青年群眾基礎(chǔ)是新時期黨、團組織必須認真面對和努力破解的重大現(xiàn)實難題。非凡是黨的十六屆五中全會提出了“建設(shè)社會主義新農(nóng)村”的宏偉目標后，這一問題更顯得日臻緊迫。
    1、在“黨建帶團建”上實現(xiàn)新突破。不容置疑的是，“黨建帶團建”是上個世紀末探索和積累起來的加強團的組織建設(shè)的有效“法寶”，既通俗又形象，為推動全團的自身建設(shè)發(fā)揮了不可磨滅、不可替代的作用。但在實際工作中，由于多種原因，“黨建帶團建”，帶得不遠、帶得不深、帶得不活，形同虛設(shè)，成為一種要求，一種口號，成為團組織自己安慰自己的“麻醉劑”。要加強村級團組織建設(shè)，必須徹底扭轉(zhuǎn)這一現(xiàn)狀，變團組織希望黨組織“帶”為黨組織主動要求“帶”，變“虛帶”為“真帶”，變“僅帶機關(guān)”為“機關(guān)、基層同步帶”。具體到村級團組織建設(shè)上，必須將村級團組織建設(shè)納入到“黨建帶團建”的總體要求之中去，不能“帶強不帶弱”，回避問題，碰到矛盾繞道走。必須堅持帶兩頭促中間的辦法，實現(xiàn)團建工作整體平衡發(fā)展。
    2、在村級。
    企業(yè)為依托，充分利用企業(yè)的帶動和輻射作用，組建團組織；方法三：流動建團。在農(nóng)村團員青年外出務(wù)工人數(shù)較為集中的地方，設(shè)立流動團支部，加強對團員青年的教育治理。當然，還有更多行之有效的辦法，只要能適應(yīng)形勢需要，都可以大膽吸收借鑒，使之發(fā)揮作用。
    3、在團干部選拔配備上實現(xiàn)新突破。團干部是村級團支部的“領(lǐng)頭人”，團干部素質(zhì)高低在很大程度上決定一個地方、一個村的團的工作水平。一是要解決好村級團干部的待遇問題。在當前村級團干部普遍難求、村干部工資水平不高的大環(huán)境下，村團支部書記崗位的社會吸引力不足是必須面對的問題，既要事業(yè)留人、感情留人，還要以足夠的待遇留人；二是要打破年齡和身份限制。對村團支部書記要不唯年齡、不唯學歷、不唯身份，只要政治可靠、熱心團的工作、有一定社會活動能力、團員青年擁護的40歲以下優(yōu)秀青年均可擔任村團支部書記一職；三是要加強對村團支部后備干部的培養(yǎng)工作。建立村團干部后備干部庫，加強對后備干部的教育培養(yǎng)，做到成熟一個，使用一個；四是要拓寬選人渠道。靈活采取選任、委任、聘任和公開競爭的辦法，真正把那些優(yōu)秀的'人才選拔到村團干部崗位上來。
    4、在發(fā)揮作用、服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)上實現(xiàn)新突破。發(fā)揮作用是建設(shè)村級團組織的根本出發(fā)點和落腳點。從大的方面來講，既要為新農(nóng)村建設(shè)服好務(wù)，又要為農(nóng)村團員青年服好務(wù)。具體體現(xiàn)在以下幾個方面。一是堅持以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟為中心，引導農(nóng)村青年積極推動生產(chǎn)力發(fā)展實現(xiàn)增效增收。開展農(nóng)村青年科技培訓活動，提高科學文化水平和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能。引導廣大青年樹立科學健康的生活方式，樹立先進的思想觀念和良好的道德風尚。認真開展扶貧助困活動，幫助解決農(nóng)村貧困農(nóng)戶實際困難；二是千方百計開展增收成才活動。引導廣大農(nóng)村青年積極參與農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，不斷推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。實施農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)工程，通過觀念引導、技能培訓、信息服務(wù)等手段，利用小額創(chuàng)業(yè)資金、建設(shè)勞務(wù)輸出基地等方式，發(fā)揮青年科技示范戶的作用，引導和扶持更多的農(nóng)村青年從種植業(yè)向養(yǎng)殖業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)及非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，優(yōu)化促進農(nóng)村青年多渠道就業(yè)、多渠道增收的機制和環(huán)境。推進農(nóng)村新型社會化服務(wù)組織建設(shè)，扶持建立一批農(nóng)村青年經(jīng)紀人、經(jīng)濟合作社等服務(wù)組織，發(fā)揮青年能人、經(jīng)紀人及協(xié)會組織的人才優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，積極引導和帶領(lǐng)農(nóng)村青年參與農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，推行農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)，促進其增收致富；三是積極參與和諧鄉(xiāng)村創(chuàng)建。開展“和諧新家園”創(chuàng)建活動，號召廣大農(nóng)村團員青年積極參與村容村貌整治，移風易俗，倡導樹立新風正氣，積極踐行社會主義榮辱觀，大力倡導科學文明健康的生產(chǎn)生活方式。革除陋習，帶頭植綠護綠，美化家園。帶頭改水、改廁、改路，構(gòu)建美麗的生活環(huán)境；帶頭學法，增強法制觀念，提高參政議政的能力，提高依法行使權(quán)利和履行義務(wù)的自覺性，構(gòu)建平安鄉(xiāng)村、和諧鄉(xiāng)村。
    加強村級團組織建設(shè)是新時期的新課題。黨的十六屆五中全會提出的建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大戰(zhàn)略決策，為我們加強村級團組織建設(shè)提供了良好的機遇。我們必須立足當前，著眼全局、乘勢而上，努力推動團的基層組織建設(shè)邁向一個新臺階，在全面建設(shè)小康社會的進程中譜寫出新的青春之歌。
    村級組織換屆工作總結(jié)篇十五
    按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和《中華人民共和國城市居民委員會組織法》等有關(guān)規(guī)定，八月中旬至九月下旬，**街道黨工委堅持發(fā)揚民主、德才兼?zhèn)?、精干高效、科學合理的原則，認真組織社區(qū)黨組織換屆選舉工作，成立了換屆選舉指導小組，制定了選舉實施方案，認真組織實施，將具有豐富的實踐和管理經(jīng)驗、熟悉黨務(wù)工作的人員，調(diào)整、充實到社區(qū)干部崗位，為黨組織注入了新的生機與活力。
    一、基本情況。
    區(qū)黨組織班子得到進一步優(yōu)化和充實，為爭創(chuàng)“黨建示范社區(qū)”和“五個好支部”，奠定了良好的組織基礎(chǔ)。
    二、主要做法和特點。
    （一）準備工作充分，組織領(lǐng)導到位。街道黨工委堅持把社區(qū)黨組織換屆選舉工作作為當前加強基層黨組織建設(shè)、推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”的中心任務(wù)來抓，在換屆選舉前一個月，街道黨工委根據(jù)街道實際組成調(diào)研小組深入開展調(diào)查摸底工作，召開黨員、社區(qū)干部和居民代表座談會，廣泛聽取對社區(qū)黨組織換屆選舉工作和社區(qū)建設(shè)的意見和建議，摸清換屆選舉工作的底數(shù)建立了黨組織人材庫，將社區(qū)、派出所、駐街單位及居民中將素質(zhì)優(yōu)、工作優(yōu)、文化優(yōu)的50余名“三優(yōu)”人員納入人材庫，做為黨組織換屆選舉的人才儲備。黨政領(lǐng)導班子成員分片包干，跟蹤指導，形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，其他領(lǐng)導分片抓落實的工作格局，為社區(qū)黨組織換屆提供了組織上的保證。
    高了廣大黨員和社區(qū)居民群眾參與換屆選舉工作的積極性和關(guān)切度。在此基礎(chǔ)上，廣泛發(fā)揚民主，在社區(qū)公示候選人初步入選的基本條件，使居民對社區(qū)換屆的全過程進行把關(guān)，增強換屆人選的透明度。
    （三）周密安排部署，穩(wěn)步推進到位。一是街道黨工委先后制發(fā)了《街道黨組織換屆選舉方案》、《面試工作方案》等一系列方案文件規(guī)定，結(jié)合各社區(qū)實際，將有關(guān)工作程序進一步細化，確保社區(qū)黨支部換屆選舉工作有計劃、有重點、有步驟地推進。二是加強學習培訓。專門舉辦了社區(qū)換屆選舉工作培訓班，街道黨工委領(lǐng)導親自在培訓班上釋疑解難，提高參加培訓同志的認識。三是由街道黨工委成員、社區(qū)黨建工作指導員到各社區(qū)指導和協(xié)助換屆選舉工作，對社區(qū)黨組織換屆選舉各階段工作進行統(tǒng)籌安排，確保換屆選舉工作在街道黨工委的領(lǐng)導下有條不紊地進行。
    照法規(guī)、政策辦事，做到法定地程序一步不缺，法規(guī)政策禁止的一概不做，法規(guī)政策有規(guī)定的一概不變通，既充分發(fā)揚民主，尊重黨員的民主權(quán)利，又保障選舉井然有序。
    （五）瞄準提高素質(zhì)崗前培訓到位。社區(qū)黨組織換屆選舉結(jié)束后，針對社區(qū)黨委委員調(diào)整面大等特點，街道黨工委及時把社區(qū)黨委班子建設(shè)的重點從組織配備轉(zhuǎn)移到素質(zhì)提升上來，以提高素質(zhì)、增強能力、強化為民服務(wù)意識為目標，采取專題講座、崗前培訓、參觀考察等多種形式，從提升整體功能入手，對兩委委員進行培訓上崗，加大對新的社區(qū)班子成員的培訓力度。一是加強對換屆后黨組織領(lǐng)導班子的思想政治教育。提高其凝聚黨員群眾、服務(wù)黨員群眾的能力和本領(lǐng)。二是強化理論學習。通過組織省、市、區(qū)黨代會精神等，打牢社區(qū)黨組織新任班子理論根基，明確工作努力方向；三是加強業(yè)務(wù)培訓。在培訓內(nèi)容上，從傳統(tǒng)的政治理論和黨建業(yè)務(wù)，拓展到經(jīng)濟、法律、社會心理、城市管理、社區(qū)建設(shè)、群眾工作等社區(qū)工作各個領(lǐng)域。在培訓的方式上，充分發(fā)揮老社區(qū)工作者的傳、幫、帶作用，幫助其盡快熟悉工作，適應(yīng)崗位。四是組織社區(qū)黨組織新任班子召開“民主作風建設(shè)”專題座談會，聽取黨員和居民代表的意見或建議，從源頭上幫助他們切實改進工作作風，保證了社區(qū)黨組織的連續(xù)性和有效性。
    *月**日，*個社區(qū)黨組織全面完成換屆選舉任務(wù)，成立。
    了新一屆社區(qū)黨組織。綜合這次換屆選舉活動，主要體現(xiàn)了以下幾個特點：一是提前介入工作早。領(lǐng)導班子成員深入各包扶社區(qū)調(diào)查研究，掌握情況，做詳細的思想工作，提前介入黨組織換屆選舉的前期工作，及早化解矛盾，不留隱患。二是黨組織換屆工作順。街道黨工委工作中堅持原則，嚴明紀律，認真按照程序工作，保證黨組織換屆選舉的順利進行。三是各方滿意率高。這次選舉活動達到了讓區(qū)委滿意、讓黨員滿意、讓群眾滿意的目的。
    三、存在的主要問題：
    有的社區(qū)黨組織負責人超過了60歲。
    四、下一步主要工作打算。
    一是繼續(xù)抓好社區(qū)黨委委員的培訓，使其盡快適應(yīng)工作勝任本職。
    二是抓隊伍，帶班子，強素質(zhì)，促團結(jié)，切實發(fā)揮社區(qū)黨委在社區(qū)建設(shè)中的核心堡壘作用。
    村級組織換屆工作總結(jié)篇十六
    各村黨支部、鄉(xiāng)屬各單位：
    根據(jù)鄰水縣委《關(guān)于全縣村黨組織換屆選舉工作的實施意見》（鄰委發(fā)?2010?26號）文件精神，我鄉(xiāng)黨委高度重視，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，研究下發(fā)了《關(guān)于全鄉(xiāng)村級黨組織換屆選舉工作的實施意見》，并根據(jù)要求，嚴格程序，分類指導，按照“公推直選”的要求，對全鄉(xiāng)8個村黨支部進行了換屆選舉。經(jīng)過群眾推薦、組織提名、黨員群眾測評、組織考察、黨員大會差額直選，各村黨支部都按照要求，順利產(chǎn)生了新一屆的黨支部委員會。子中鄉(xiāng)村級黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功。下面就這次選舉工作總結(jié)如下：
    一、基本情況。
    由于村支部換屆選舉工作安排扎實，調(diào)查摸底到位、評議推薦到位、組織考察到位、選舉環(huán)節(jié)到位，保證了全鄉(xiāng)8個村黨支部換屆選舉圓滿成功。
    我鄉(xiāng)共有8個村，72個村小組，3600余戶，1.4萬人，有黨支部10個，其中農(nóng)村支部8個。有黨員192名，其中預(yù)備黨員5名，正式黨員187名，村民代表234名，參加選舉的黨員有123名，參加選舉的代表202名，黨員參選率達65.8%，代表參選率達86.3%。8個行政村黨支部換屆后共產(chǎn)生支部委員23名，其中書記8名；男性委員21名，占91.3%，女性委員2名，占8.7%；26—35周歲1名，占4.3%，36—45周歲9名，占39.1%，46—54周歲6名，占26.1%，55周歲以上7名，占30.4%；大專以上文化程度2名，占8.7%；高中或中專文化程度9名，占39.1%，初中及以下文化程度12名，占52.2%。
    通過換屆選舉，新一屆支部委員會班子的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、女性委員職數(shù)均有較大的改善，政治堅定、工作務(wù)實、思想解放、敢想敢干、深得人心、具有較強綜合素質(zhì)的黨員進入了村黨支部領(lǐng)導班子，提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，促進了農(nóng)村干部的年輕化，活躍了黨的民主生活，調(diào)動了廣大黨員的積極性和創(chuàng)造力，進一步鞏固和加強了村黨支部的核心領(lǐng)導地位。
    二、主要做法。
    由于黨委高度重視、工作機構(gòu)健全、工作人員到位、制定措施有力，全鄉(xiāng)村黨支部換屆工作得以順利開展。
    2（一）采取“三抓”，穩(wěn)步推進村級黨組織換屆工作一是抓機構(gòu)，切實加強領(lǐng)導。為了順利完成全鄉(xiāng)村黨支部換屆任務(wù)，鄉(xiāng)黨委成立了以黨委書記王斌源任組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長梁勇、黨委副書記譚欽彪任副組長，成員由人大副主席蔣啟軍、副鄉(xiāng)長楊建容、副鄉(xiāng)長梅少波組成，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在黨政辦，由譚欽彪同志兼任辦公室主任，由周濤和榮秀強同志負責辦公室具體日常工作。鄉(xiāng)財政、計生、農(nóng)技指導各村換屆前財務(wù)工作。鄉(xiāng)上成立8個駐村工作指導組，具體負責所駐村換屆選舉工作的指導、督促工作，受理黨員、群眾咨詢、舉報、來信來訪，查處和糾正選舉違法現(xiàn)象，對反映問題作出解釋答復(fù)工作；各村按照鄉(xiāng)黨委要求，都成立了相應(yīng)的工作機構(gòu)。二是抓調(diào)查摸底，實行分類指導。為了切實搞好本次村支部換屆選舉，鄉(xiāng)黨委對全鄉(xiāng)各村班子結(jié)構(gòu)、群眾威信、村情民意進行全面調(diào)研，摸清了村支部班子現(xiàn)狀和村干部的工作能力、在黨員群眾中的威信等問題。根據(jù)各村實際，排出換屆日程表，逐一落實各村換屆的具體時間，掌握了換屆選舉工作的主動權(quán)。
    三是抓教育引導，廣泛宣傳發(fā)動。認真落實黨政領(lǐng)導成員包片、機關(guān)干部包村制度，通過召開會議張貼標語、出黑板報等形式，大力宣傳村支部換屆選舉工作的法律法規(guī)、選人用人標準和選舉程序。
    3候選人真正受群眾歡迎，能為民辦事。
    1、嚴把推薦關(guān)。嚴格按照推薦程序，采取組織推薦、群眾舉薦、個人自薦等方式，群眾推薦必須10人以上書面聯(lián)名推薦，個人自薦必須以書面自薦書推薦，初步推薦出了49人；通過召開村正式黨員、預(yù)備黨員、村組干部、駐村干部、村民代表和村上各級各類代表參加的大會推薦出了32名正式候選人。
    2、嚴把測評、考察關(guān)。嚴格按照德、能、勤、績等方面的要求，通過測評考察對初步候選人進行篩選，把群眾滿意、組織認可的候選人篩選出來。一是通過黨員群眾測評，由鄉(xiāng)黨委派聯(lián)系領(lǐng)導主持召開村測評會；二是通過組織考察，由鄉(xiāng)黨委班子成員通過無記名評分對初步候選人進行評分。通過黨員群眾測評和組織考察評分，淘汰了10人。
    3、嚴把公示關(guān)。鄉(xiāng)黨委在黨員推薦和群眾代表信任度投票推薦的基礎(chǔ)上，進一步充分發(fā)揮黨內(nèi)外民主，將各村支部候選人的基本情況在所屬村組進行公示，并將舉報電話和聯(lián)系方式以及公示記錄等一并進行公示，以此方便群眾對公示對象進行監(jiān)督。
    經(jīng)過各個程序的嚴格把關(guān)，經(jīng)層層選拔，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究，確定了正式候選人32名。其中優(yōu)秀婦女3名，35歲以下年輕黨員5名。
    4主權(quán)利；三是嚴把計票關(guān)。所有的選票都在指導組的指導下，在黨員代表的監(jiān)督下進行公開計票，并現(xiàn)場頌選舉結(jié)果，確保了各村黨支部換屆選舉權(quán)正、公開、公平。
    三、基本經(jīng)驗。
    5意圖的一致；八是關(guān)心落選干部是構(gòu)建和諧、維持穩(wěn)定的有力措施。鄉(xiāng)黨委書記對落選干部進行談心，讓其工資領(lǐng)導年底，使落選干部的心態(tài)相對平衡，保證了子中的和諧和穩(wěn)定。
    四、存在的問題。
    我鄉(xiāng)這次村黨組織換屆選舉工作雖然取得了一些成績和經(jīng)驗，但還存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下三個方面：一是選舉的支委成員年齡偏大，文化程度偏低；二是極少數(shù)村支部書記選舉存在拉票等不正當競爭行為出現(xiàn)；三是落選的上屆干部存在心態(tài)不平衡，有意見、有看法，容易影響社會的和諧和穩(wěn)定。這些問題我們將在今后的工作中高度重視并加以解決。
    2010年11月30日。
    （共印16份）。
    村級組織換屆工作總結(jié)篇十七
    為了發(fā)揮好農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強村黨組織領(lǐng)導班子建設(shè)，提升農(nóng)村基層組織建設(shè)、推進新農(nóng)村建設(shè)。我鎮(zhèn)以黨的十七大、十七屆四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面落實基層黨組織“五好四強”、黨組織領(lǐng)導人“一好雙強”的標準，我鎮(zhèn)嚴格按照“公推直選”的要求對個村級黨組織進行了換屆選舉，經(jīng)過公開報名、資格審查、信任投票、黨委票決、召開選舉大會的程序，各村級黨支部按照要求順利產(chǎn)生了新一屆支部委員會。xx鎮(zhèn)村級黨組織換屆工作圓滿結(jié)束，現(xiàn)就換屆選舉工作總結(jié)如下：
    一、基本情況。
    鎮(zhèn)共有個村進行了支部換屆工作，共產(chǎn)生支部委員。
    名，其中書記名。村支部書記平均年齡歲，支委會平均年齡歲，其中30歲以下名，占%，31歲—40歲的名，占%，41歲—50歲的名，占%，50歲以上名，占%。高中及以上文化程度名，占%，初中文化程度名，占%，女性名，占%。通過換屆選舉，新一屆支部委員會班子的文化程度、年輕結(jié)構(gòu)、女性委員數(shù)有較大改善，政治堅定、工作務(wù)實，具有較強綜合素質(zhì)的年輕“雙強”黨員進入了村黨支部領(lǐng)導班子，增強了村級黨組織領(lǐng)導班子活力，提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的核心領(lǐng)導地位。
    二、主要做法。
    鎮(zhèn)黨委嚴格按照選舉工作程序，扎實有效地推進村級黨組織換屆。
    真正做到讓黨性強、威望高、作風正、懂經(jīng)營、有文化、會管理的黨員作為村黨組織帶頭，提高村支部書記能力素質(zhì)，進一步改善村支部班子成員的年齡和文化結(jié)構(gòu)，提升隊伍的年輕化、知識化，使村級班子更富戰(zhàn)斗力。
    一是抓機構(gòu)，切實加強領(lǐng)導。此次換屆選舉涉及面廣、時間緊、任務(wù)重，有利條件和困難因素并存，做好這項工作，必須加強領(lǐng)導，統(tǒng)籌兼顧，全面安排，精心指導。為了順利完成全鎮(zhèn)村級黨組織換屆工作，鎮(zhèn)黨委把村黨支部換屆選舉工作作為全鎮(zhèn)當前工作重中之重，嚴格按照《中共遂寧市關(guān)于2010年村黨組織換屆選舉的指導意見》，對全鎮(zhèn)個村級黨組織換屆工作進行周密部署，成立以黨委書記組長，鎮(zhèn)長為副組長，其他黨委成員為成員的工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，分個片區(qū)，個換屆工作領(lǐng)導小組到各村指導并開展選舉工作，分片區(qū)分小組把責任落實到人頭。
    二是抓調(diào)查摸底，實行分類指導。為了切實搞好這次村級黨組織換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委高度重視，成立了工作組，在幾個月前，對全鎮(zhèn)各村班子結(jié)構(gòu)、群眾威信、村情民意進行全面調(diào)研，著手開展了調(diào)查摸底工作，摸排各村村情，對村級組織現(xiàn)狀、干部群眾的思想動向和各種不穩(wěn)定因素進行了實地調(diào)查，廣泛聽取了各方面的意見和建議。
    推直選”的職位職數(shù)、任職條件、報名人員范圍和程序，正面引導村黨組織班子成員和符合申報條件、有志于競選村黨組織書記的黨員自覺、認真學習，積極參加競選，大力推廣春風經(jīng)驗，深入實施“引才強村行動”，積極動員本村優(yōu)秀黨員和回引外出務(wù)工經(jīng)商的優(yōu)秀黨員踴躍報名參加競選，在全鎮(zhèn)上下形成一種良好的換屆選舉政治氛圍。
    （二）嚴把“入口”關(guān)，做好推薦候選人工作。
    在村支部換屆選舉中，我們以“公推直選”為平臺，嚴把“入口”，經(jīng)過公開報名、資格審查、信任投票、黨委票決四個程序確定了正式候選人人選，真正做到受群眾歡迎，能為民辦事。
    一是嚴把公開報名和資格審查關(guān)。召開村級黨組織換屆選舉工作動員大會，制定了《中共遂寧市xx鎮(zhèn)委員會關(guān)于2010年村級黨組織換屆選舉的實施意見》，嚴格規(guī)定了報名的范圍、對象、程序，換屆選舉的班子配備職數(shù)、人數(shù)，任職條件，年齡限制等條件。換屆工作領(lǐng)導小組再對照競職崗位和條件，對報名人員進行資格審查，確定候選人提名人選。
    二是嚴把信任投票關(guān)。通過村民小組推薦提名，召開村民小組會議討論并公示等形式，把有一定群眾基礎(chǔ)和代表性、有一定參政、議政能力、公道正派的村民確定為群眾代表。組織村黨員代表、群眾代表召開會議，對候選人提名人員進行信任投票，設(shè)監(jiān)票人、計票人，現(xiàn)場公布票數(shù)，并向鎮(zhèn)黨委呈報信任投票結(jié)果。同時要求參加會議的黨員和村民代表不得少于人。鎮(zhèn)黨委根據(jù)信任度投票結(jié)果和對候選人綜合情況的考察，召開黨委會，以票決的方式確定村級黨組織委員會書記、委員候選人正式人選。
    況在所屬村組進行為期三天的公示，并將舉報電話和聯(lián)系方式進行公示，以此方便群眾對公示對象進行監(jiān)督。鎮(zhèn)黨委在接到群眾的舉報后，派出專人對所反映的情況進行核實對確有問題的公示對象，一律取消其候選人資格。
    四是嚴把考察關(guān)。鎮(zhèn)黨委堅持群眾公認的原則，組織換屆工作領(lǐng)導小組深入到各村組，通過“查、看、聽、問”等方式，從個人道德素質(zhì)、工作責任心和能力、班子結(jié)構(gòu)以及清政廉潔等方面廣泛聽取黨員、干部和群眾對候選人的意見，全面考察候選人的政治表現(xiàn)、工作能力及在群眾中的公認程度等，認真負責的做好對候選人的考察工作。
    經(jīng)過各個程序的嚴格把關(guān)，全鎮(zhèn)通過“公推直選”產(chǎn)生村級黨支部書記和委員候選人名，經(jīng)層層選拔，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，確定了正式候選人名。
    （三）精心部署，嚴格程序，確保選舉大會成功。
    場公布選舉結(jié)果，確保了各村黨支部換屆選舉公正、公開、公平。
    選舉結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委及時對換屆選舉結(jié)果進行了批復(fù)，并督促支部新舊班子及時交接手續(xù)。鎮(zhèn)黨委對新上任的黨支部書記進行了上崗前的培訓，使其盡快進入角色，開展工作，確保農(nóng)村黨支部的各項工作平穩(wěn)推進。
    由于村支部換屆選舉工作安排扎實，調(diào)查摸底到位、組織考察到位、選舉環(huán)節(jié)到位，保證了全鎮(zhèn)個村黨支部換屆選舉圓滿成功。個村的黨支部書記連選連任，有位新同志走上了黨支部書記的領(lǐng)導崗位。
    通過這次選舉，全鎮(zhèn)村級黨組織領(lǐng)導班子無論在年齡結(jié)構(gòu)還是文化程度方面都有了很大的改善，一批思想解放、敢想敢干、深得人心的黨員走上村級黨支部書記的領(lǐng)導崗位，促進了農(nóng)村干部的年輕化，活躍了黨的民主生活，調(diào)動了廣大黨員的積極性和創(chuàng)造力，增加了農(nóng)村黨支部班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使農(nóng)村基層黨組織真正成為廣大黨員擁護、有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導核心。
    村級組織換屆工作總結(jié)篇十八
    根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，按照村黨組織換屆選舉工作要求，鎮(zhèn)黨委把村黨支部換屆選舉工作作為加強和改進黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)，深化基層民主政治建設(shè)和深入貫徹落實十七大精神，全面建設(shè)小康社會的重要舉措來抓，高度重視，認真籌劃，加強領(lǐng)導，精心組織村黨組織換屆選舉工作。全鎮(zhèn)11個村級黨支部，6個村使用了“兩推一選”方式，5個使用了“公推直選”方式進行村黨組織換屆選舉工作，11個黨支部全部一次選舉成功，產(chǎn)生了黨員、群眾、鎮(zhèn)黨委都比較滿意的新一屆村黨支部班子，圓滿地完成了村黨支部換屆選舉任務(wù)。
    一、基本情況。
    六合鎮(zhèn)共有農(nóng)戶8714戶，人口35110人，農(nóng)村黨員。
    529人。原11個黨支部共有委員44名，換屆后黨支部委員共有46名，平均年齡43.7歲，比換屆前年輕了3歲；女性委員6名，占13%；35周歲以下委員6名，占13%，36-45周歲17人,46歲-54歲14人,55歲以上8人；大專以上文化程度3名，占6%；高中文化程度25名，占53%，比上屆多了3名。11個黨支部書記都具有帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)，據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，新當選的11名村黨支部書記，家庭生活在本村中均屬于富裕戶，主要從事辦廠、種植、養(yǎng)殖、經(jīng)商等。通過換屆選舉，新一屆支委班子的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)均有了較大的改善，政治堅定、工作務(wù)實，具有較強綜合素質(zhì)的黨員進入了村黨支部領(lǐng)導班子，提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的核心領(lǐng)導地位。
    二、主要做法。
    （一）成立組織，加強領(lǐng)導。
    部書記、村委會主任、組織委員共90人參加了會議，會議采取以會代訓方式，周密部署我鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉各項工作。成立了由黨委書記馬鳳江同志為組長，黨政班子為成員的領(lǐng)導小組，下設(shè)專門辦公室，負責具體工作；成立了9個換屆工作包村工作組，鎮(zhèn)全體機關(guān)干部分到各村進行指導，由包村領(lǐng)導指導并負責抓落實；制定下發(fā)了《六合鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉工作實施方案》，并詳細制定了村黨組織換屆選舉工作流程圖和日程安排表，每天的具體日程安排事項前一天由選舉辦公室下發(fā)到各包村工作組長手中，選舉辦公室當天下午進行督促檢查。
    余人次，為順利開展村級黨支部換屆選舉奠定了良好的基礎(chǔ)。
    （三）嚴格規(guī)范程序抓好選舉環(huán)節(jié)。在整個村黨支部的換屆選舉過程中，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的程序辦事，做到了程序不減，標準不降。一是抓好推薦環(huán)節(jié)。根據(jù)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署，各村于9月2日--5日進行了委員候選人推薦，全鎮(zhèn)參加推薦的黨員371人、群眾代表達600多人。鎮(zhèn)黨委在推薦環(huán)節(jié)中緊緊把握政策，把民主推薦的人選作為確定候選人的重要參考依據(jù)，在認真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎(chǔ)上，再進行計生、紀委、公安機關(guān)各部門的審查，進行全面考察，確定新一屆支部班子預(yù)備候選人，并進行公示。二是抓好組織考察環(huán)節(jié)。對于黨內(nèi)外推薦出來的人選，鎮(zhèn)黨委認真細致負責地做好考察工作，對在家黨員談話面達到100%，村民代表80%以上，群眾走訪20%以上，鎮(zhèn)黨委根據(jù)考察結(jié)果，召開黨委會討論確定預(yù)備候選人；三是抓好大會選舉環(huán)節(jié)。在支部召開黨員大會進行選舉時，包村工作組成員分工負責，主持并監(jiān)督大會選舉的全過程。在各個選舉環(huán)節(jié)上真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員群眾意愿，又體現(xiàn)了組織意圖。
    三、
    存在的問題。
    在工作取得圓滿結(jié)束的同時，我們也清醒地看到這次換屆選舉工作中存在的問題和不足，主要表現(xiàn)為：一是農(nóng)村黨員隊伍存在著年齡偏大、文化偏低、女黨員偏少的現(xiàn)象比較突出，使黨的先進性、模范性得不到較好的體現(xiàn)；二是農(nóng)村黨員外出人員增多和年輕黨員黨齡短，平時缺少教育和鍛煉，缺乏群眾基礎(chǔ)和影響力，群眾公認程度不高。三社會因素影響。少數(shù)黨員的宗族勢力向黨內(nèi)滲透，黨員隊伍的家族化、親緣化傾向一定程度影響和干擾著正常的選舉工作。四是部分村干部群眾對“公推直選”和“兩推一選”的認識還不夠到位，對黨內(nèi)法規(guī)和相關(guān)政策學習還不夠深入，在推選環(huán)節(jié)上還需進一步完善。
    中共六合鎮(zhèn)委員會。
    2011年9月21日。
    村級組織換屆工作總結(jié)篇十九
    換屆選舉是一件很嚴肅的事情，要防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，選舉人一定要做到廉潔，這是最基本的，難么，今天小編就給大家整理了五篇優(yōu)秀的村級換屆選舉工作總結(jié)，希望對大家的工作和學習有所幫助，歡迎閱讀!
    今年是農(nóng)村黨支部換屆年。為進一步加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，建設(shè)是一支高素質(zhì)的農(nóng)村的農(nóng)村基層干部隊伍，充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導核心作謾xx區(qū)委高度重視農(nóng)村黨支部換屆工作，從提*部素質(zhì)入手，加大干部培訓力度，不斷拓寬渠道，選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職，積極做好換屆選舉的各項工作。
    一、提早部署，狠抓落實。
    黨支部換屆工作作為一項重要內(nèi)容，列入考核范圍，加強農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè)，特別是農(nóng)村黨支部書記隊伍建設(shè)，真正把那些政策水平提高、清正廉潔、公道正派、勇于奉獻、黨員和群眾擁護的人才選拔到領(lǐng)導崗位上來，特別是選好、配強農(nóng)村黨支部書記，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，區(qū)委、區(qū)政府制定下發(fā)了“關(guān)于選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職的意見”、“關(guān)于扶持后進村經(jīng)濟發(fā)展的意見”和《關(guān)于做好基層黨支部換屆選舉工作的通知》。
    二、綜合考察，全面掌握農(nóng)村基層干部隊伍狀況。
    為全面掌握農(nóng)村基層干部隊伍狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，指導基層工作，區(qū)委組織部與各鎮(zhèn)黨委利用3個月左右的時間，對全區(qū)農(nóng)村基層干部隊伍狀況進行了調(diào)查。通過下發(fā)，調(diào)杳問卷、座談會、深入會、深入實地了情況等不同形式、深入細至地進行了調(diào)查，較為全面地掌握了隊伍狀況，并形式成調(diào)查報告，對干部隊伍中存在的問題，提出了改進措施;同時，今年7月，區(qū)農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導小組，分4組對“六好”黨委和“五好”村進行了復(fù)查，全面掌握了“五好”村黨支部的工作情況，為年底農(nóng)村黨支部換屆選舉工作奠定了基礎(chǔ)。
    各鎮(zhèn)委從今年4月初開始，相繼通過支部述職、民主測評、個別談話、黨員、群眾座談、班子成員互評等多種形式，對農(nóng)村黨支部班子進行了綜合考察。xx鎮(zhèn)在考察中堅持向100%的黨員和50%的農(nóng)村代表征求意見;xx鎮(zhèn)重點考察了黨支部工作、村經(jīng)濟運行、班子作用發(fā)揮、后備干部使用情況等7個方面的內(nèi)容。北xx鎮(zhèn)黨委結(jié)合“雙教”活動，對黨支部班子講明民主，奠重群眾的民主權(quán)利，依法行政情況進行了重點考察，通過考察，將21個農(nóng)村黨支部分為基本不動、有待觀察、必須調(diào)整3種類型，在工作中有針對性地進行指導。
    三、拓寬渠道，選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職。
    在農(nóng)村黨支部書記的選拔任用上，各鎮(zhèn)按照“選取派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職的意見”要不斷拓寬渠道，主要采取五種選拔形式，使一批年富強、懂經(jīng)營、會管理，具有較高素質(zhì)的優(yōu)秀人才加入到農(nóng)村黨支部書記隊伍中來。
    一是從外出務(wù)、經(jīng)商人員中選拔人才，回村任職。今年4月，鎮(zhèn)黨委將xx鎮(zhèn)獸醫(yī)站站長劉春武選派回興壽村，任黨支部書記。
    二是從鎮(zhèn)機關(guān)下派干部，到村任職。今年，xx鎮(zhèn)共從機關(guān)下派干部中，有普通干部，也有科級干部，還有副職領(lǐng)導干部。
    三是在村后備干部中選拔。xx鎮(zhèn)響潭村的赫大光、xx鎮(zhèn)下莊的郭才都是經(jīng)鎮(zhèn)黨委考察，從村后備干部中選拔任村黨支部書記的。
    四是在鎮(zhèn)內(nèi)導村交流。xx鎮(zhèn)將“五好標兵村”西沙屯村的支委、企業(yè)廠長沈茂亮，調(diào)到東一任黨支部書記。
    五是從區(qū)直機關(guān)干部中選派，區(qū)*部經(jīng)與北七鎮(zhèn)協(xié)商，選取派機關(guān)干部高秀芹同志到度度魯疃村任黨支部書記。
    目前，全區(qū)已有27名優(yōu)秀人才被選到農(nóng)村黨支部書記崗位上來。通過選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職，使農(nóng)村基層干部的素質(zhì)得到明顯提高，同時也為農(nóng)村黨支部換屆奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    四、組織培訓，周密部署，確保換屆選舉工作*成功。
    今年以來，區(qū)委舉辦農(nóng)村黨支部書記培訓班2次，培訓240人次。有134名農(nóng)村黨支部書記取得了“農(nóng)村黨支部書記任資格證書”，占換屆前農(nóng)村黨支部書記總數(shù)的44%，占換屆前55歲以下262名農(nóng)村黨支部書記的51%。
    為確保此次農(nóng)村黨支部換屆選舉工作*成功，區(qū)委在換屆前對各鎮(zhèn)政工副書記和組織委員進行了業(yè)務(wù)培訓，對換屆選舉工作進行了具體地按排部署。要求各鎮(zhèn)黨委要高度重視，切實加強領(lǐng)導;對換屆選舉工作進行專題研究，提出具體措施;統(tǒng)籌安排，嚴格程序，依法選舉。各鎮(zhèn)包村工作要具體指導、協(xié)助村黨支部搞好換屆選舉工作。
    按照區(qū)委的安排問好署，全區(qū)306個行政村統(tǒng)一在11月26日---30日進行換屆選舉。各農(nóng)村黨支部在召開換屆選舉大會中，會場布署得莊嚴隆重，樸素大方;嚴格程序，依法選舉;黨員參與黨支部換屆選舉的積極性較高，到會率普遍在90%左右。目前，全區(qū)306個行政村，農(nóng)村黨支部書記306人，其中男子178人，占90?8%;女28人，占9?2%。支委1185人，其中男873人，占73?7%;女312人，占26?3%。在農(nóng)村黨支部書記中，35歲以下22人，占7?2%;36--45歲151人，占49?3%;46--55歲105人，占34?3%;56歲以上下28人，占9?2%。平均年齡45歲。大專以下學歷75人，占24?5%;中專、高中112人，占36?6%;初中及初中以下119人，占38?9%。
    一是從全整體上看，農(nóng)村黨支部書記隊伍年齡結(jié)構(gòu)趨于合理，中、青年的支部書記比例有較大提高。45歲以下的173名，占56?5%比換屆前提高1?6個百分點。目前，全區(qū)農(nóng)村黨支部書記平均年齡45歲，比換屆前降低0?7歲。
    二是文化素質(zhì)特別是具有較高的學歷的農(nóng)村黨支部書記我數(shù)有所提高。目前，在全區(qū)農(nóng)村黨支部書記中，具有大專以上學歷的75人，占24?5%比換屆前提高3?3%個比百分點。
    三是新任書記的年齡普遍降低，文化水平提高。今年，我們通過采取由區(qū)鎮(zhèn)機關(guān)下派、村本村選拔、異村交流、外出務(wù)工經(jīng)商回村任職、社會招聘等方式，積極選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職。在新任54名農(nóng)村黨支部書記中，平均年齡42?2歲，比全區(qū)平均年齡低2?8歲;大專以上學歷21人，占38?9%比全區(qū)均水平高14?4個百分點。
    我鎮(zhèn)第七屆的村委會換屆選舉工作，以黨的十九大會議精神，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，加強農(nóng)村基層民主政治建設(shè)精神為指導，在上級部門的正確領(lǐng)導下，根據(jù)《村委會組織法》及省《實施辦法》的有關(guān)規(guī)定依法進行。5月18日，22個行政村一次選舉成功，實現(xiàn)了預(yù)期目標。
    一、基本情況。
    第七屆村委會登記選民12670人，參加正式選舉的選民9700人，參選率為90%。
    全鎮(zhèn)其選出村委會成員66人，其中男性44人，占70%，女性22人，占30%;黨員57人，占88%;50歲以下的有55人，占83%;高中以上學歷有41人，占62%;連續(xù)任職的有50人，新當選的16人。
    鎮(zhèn)村委會換屆選舉工作是順利的，成功的，可以概括為三個方面：
    一是全鎮(zhèn)22個村委會按期進行了換屆選舉，獲得了成功，成功率達到了100%。
    二是黨支部書記全部進入選舉委員會，保證了選舉工作依法按程序進行。
    三是農(nóng)村基本穩(wěn)定。由于我們依法選舉，全鎮(zhèn)村委換屆選舉中，沒有群眾集體上訪和越級上訪，沒有留下不穩(wěn)定因素。
    二、主要特點和作法。
    第七屆村民委員會換屆選舉既有嚴格的法律要求，同時也有科學的組織秩序。縱觀整個過程，我鎮(zhèn)選舉工作有以下特點：
    1、黨委重視、制度保障。為了搞好本次村委換屆選舉，鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記熊進武為組長的修梅鎮(zhèn)第七屆村委會換屆領(lǐng)導小組，聯(lián)村干部下到各自聯(lián)系村擔任聯(lián)絡(luò)員，指導和協(xié)助村里搞好村委會換屆工作，確保換屆選舉工作順利進行。
    2、廣泛宣傳，積極動員。充分利用廣播、板報、標語等群眾喜聞樂見的媒體形式，大張旗鼓地宣傳《村委員會組織法》，印刷對廣大選民的一封公開信20000份分發(fā)到各村，保證每個選民一份，做到家喻戶曉，人人皆知，使廣大群眾真正了解掌握和正確運用法律，提高村民的民主意識，廣大村民表現(xiàn)出較好的參與熱情。
    3、統(tǒng)一安排各階段進度，穩(wěn)扎穩(wěn)打，依法推進。為確保換屆選舉順利進行，我鎮(zhèn)在摸清各村情況的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一確立各階段的工作任務(wù)、工作時間和工作要求。統(tǒng)一確定選舉日，保證各階段工作有序穩(wěn)步進行。由于前期工作準備充分，22個行政村順利按計劃完成任務(wù)，為正式選舉奠定了良好的基礎(chǔ)。
    4、正式選舉中，嚴格程序，重點分類指導。根據(jù)各村的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定等綜合因素，具體分析，分類指導。如白土村、羅仙村、范家村是我鎮(zhèn)的老大難村，此次換屆鎮(zhèn)指導組多次深入到這幾個村了解民情，做群眾的思想工作，制定應(yīng)急預(yù)案，嚴格把握選舉程序，使這幾個老大難村一次選舉成功。
    5、充分發(fā)揮農(nóng)村黨支部領(lǐng)導作用。此次換屆選舉，全鎮(zhèn)22個村的村支部書記工作積極性高，全部進入選委員，充分發(fā)揮了領(lǐng)導核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，從而保證了村委員換屆選舉的有效領(lǐng)導，確保選舉產(chǎn)生一個政治上強，作風上硬，辦事公道，致富和帶富能力強的村委會領(lǐng)導班子。
    6、領(lǐng)導深入基層，現(xiàn)場指導，工作人員認真負責，確保換屆選舉的成功。一是主要領(lǐng)導每個村選舉都親臨現(xiàn)場，具體指導、協(xié)調(diào)、解答工作中遇到的各種疑難問題。由于領(lǐng)導高度重視，保證了村委會換屆選舉工作全面順利地進行。二是包片領(lǐng)導干部分包到村，責任到人，保證每個選舉區(qū)投票時都有鎮(zhèn)聯(lián)絡(luò)員和工作人員同時工作，各村選舉時，都自始至終守在現(xiàn)場，細心指導每個環(huán)節(jié)步驟，確保選舉程序合法。
    三、今后工作打算。
    村委會換屆工作的結(jié)束，為我鎮(zhèn)今后一個時期加強基層組織建設(shè)，全面提高村民自治水平奠定了良好的基礎(chǔ)，今后重點做好以下幾項工作：
    1、進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設(shè)，新的村委會已經(jīng)選舉產(chǎn)生，下一步就是如何加強村委會班子建設(shè)，加強團結(jié)村委會成員的監(jiān)督管理。關(guān)鍵的一點就是要加強團結(jié)，以黨支部為核心的村級組織建設(shè)。一是加強黨支部自身建設(shè)。二是加強村委會成員的教育。三是處理好兩個關(guān)系，即：堅持黨的領(lǐng)導和村民自治的關(guān)系、黨支部與村委會的關(guān)系。
    2、加強對村委會成員的教育、培訓工作，提高自身素質(zhì)和工作水平。這次新產(chǎn)生的村委會成員，雖然在政治、文化結(jié)構(gòu)上有較大變化，但從目前的情況看，干部素質(zhì)特別是原來沒有當過村干部成員的素質(zhì)亟待提高。鎮(zhèn)黨委將對新一屆村委會成員進行培訓，通過培訓，切實提高村干部的思想政治覺悟、文化知識水平和工作能力。
    一、基本情況。
    截止6月30日，景寧縣應(yīng)換屆的221個行政村全部完成黨支部和村委會換屆(xx鎮(zhèn)順延)。共選舉產(chǎn)生村兩委干部1806名，其中支部865人，村委941人，書記218人，村委主任214人。全縣有160名村黨支部書記連任，占73.1%;有110名村委會主任連任，占51.6%。通過換屆選舉，一大批素質(zhì)優(yōu)良、干事創(chuàng)業(yè)、群眾公認的雙強型人才進入村兩委班子，基本實現(xiàn)本次村級組織換屆選舉工作的預(yù)期目標。
    1、結(jié)構(gòu)更加合理。一是女委員大幅增加。全縣共選舉產(chǎn)生黨支部女委員98人(書記6人)，比上屆增加10人，占總數(shù)的11.3%;村委會女委員204人(主任5人)，比上屆增加181人，占總數(shù)的21.6%，全縣總共有206個村兩委班子中有女干部，基本實現(xiàn)村村有女委員的工作目標。二是交叉任職得到提高。全縣共有69個村實現(xiàn)村兩委交叉任職，其中書記、主任“一肩挑”1個村，交叉比例為31.2%。
    2、素質(zhì)得到提升。一是干部隊伍的文化素質(zhì)有所提升。全縣1806名村兩委干部，高中(中專)以上文化程度302人，比換屆前增加23人，其中大學以上學歷31人。二是干部年齡有所下降。村黨支部成員平均年齡42.4歲，村民委員會成員平均年齡40.9歲，全縣共有35周歲以下的年輕干部244名，都比上一屆有了較大改善。
    3、選舉形式多樣。在村黨支部換屆中，221個村全面實行“兩推一選”，其中8個村實行“公推直選”。在村委會換屆中，有62個村實行有候選人選舉，69個村實行無候選人直接選舉，88個村實行自薦海選。共有679個非黨代表參加黨外推薦，183名“自薦”報名人接受“認同度測評”。5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行書記、副書記人選提名黨委“票決”制。
    4、競選有序激烈。一是選民參選熱情高漲。村黨支部選舉中，黨員參選率達97.3%(其中67個村的黨員參選率達到100%)。村委會選舉中，選民參選率達94.7%(英川、葛山等外出黨員、群眾60%回鄉(xiāng)參加選舉)。二是候選人競爭激烈。在本次換屆中，全縣所有的村基本上的崗位都有2人以上競爭，沒有出現(xiàn)往屆無人參選的局面。同時，組團選舉、自薦海選等形式被廣泛的采用。
    5、創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚。在換屆準備階段，所有老一屆村兩委成員都參加了屆末述評，為換屆選舉工作營造了濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍。在換屆過程中，全縣所有的參選者都進行了創(chuàng)業(yè)承諾競選演說，接受群眾的挑選。選舉結(jié)束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推進創(chuàng)業(yè)承諾上墻工作，促使當選者兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)承諾。到目前為止，已有7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)80余個村制作了創(chuàng)業(yè)履職承諾榜。
    二、主要做法。
    1、高度重視強化領(lǐng)導，政策精神貫徹到位。整個村級組織換屆選舉工作過程中，景寧縣始終高度重視強化領(lǐng)導，縣委武昌書記多次專題聽取村級組織換屆工作匯報?？h委常委會2次召開會議對全縣村級組織換屆選舉工作進行專題研究?？h委專門成立由分管副書記任組長的換屆選舉工作領(lǐng)導小組，并抽調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)骨干組成辦公室負責日常工作，切實強化對換屆工作的領(lǐng)導。在全縣村級組織換屆選舉工作動員大會上，縣委武昌書記親自作動員報告。選舉中期，武昌書記親赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)召集相關(guān)領(lǐng)導召開選舉工作分析會、情況匯報會，切實解決選舉工作中的難點問題。至換屆工作開始，縣委常委、組織部長金曉偉就全程參與，親自指導工作人員制定村級換屆選舉工作指導意見、深入到大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導選舉工作，選舉難題。同時，縣委規(guī)定副處以上領(lǐng)導必須聯(lián)系一個以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，聯(lián)系部門必須聯(lián)系到鄉(xiāng)、村，全程參與和指導，包干到底。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨支部書記是選舉工作的第一責任人，全縣上下形成一級抓一級、層層抓落實的良好工作局面，換屆選舉的精神、政策得到全面貫徹、落實。
    2、高度重視前期準備，基礎(chǔ)工作到底到邊。一是調(diào)研工作扎實深入。從07年6月起，縣委書記，分管副書記、組織部長等領(lǐng)導分別帶隊，深入全縣20多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)80多個村，就我縣的村級組織現(xiàn)狀、干部群眾的思想動態(tài)、影響換屆選舉的因素等情況，實地調(diào)查了解，聽取意見建議，分析解決問題，全面方位摸清換屆底子。二是問題村整頓嚴格規(guī)范。在摸清底子的基礎(chǔ)上，根據(jù)市組部的要求、景寧縣直面矛盾和難題，落實工作責任，采取有力措施予以，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格按照一村一策的要求，采取村級組織自我整改、群眾主導參與整改、民主管理推進整改、嚴肅紀律強制整改等舉措，對問題村進行全面攻堅，全縣17個問題村都得到比較徹底地整頓，為全縣村級組織換屆有序推進奠定基礎(chǔ)。三是財務(wù)審計、矛盾糾紛解決、屆末述評等工作真抓實干。在整個村級組織換屆過程中，景寧縣始終堅持先審計后換屆的原則，結(jié)合村級民主管理集中性規(guī)范化活動，大力推進黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開和審計，堅決防止村干部帶“病”上崗。全縣共解決歷史遺留問題和各類糾紛256起，參加屆末述評718人，為村級組織換屆選舉工作理順情緒。三是試點工作成果豐碩。在整個試點工作中，景寧縣認真把握當前農(nóng)村民主政治建設(shè)的新要求和農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展所處階段的特點，圍繞十個方面目標要求，研究新情況，解決新問題，探索新辦法，大膽創(chuàng)新，通過推行“三優(yōu)先”、實施“三認同”、把握“三關(guān)鍵”，為全縣面上推開村級組織換屆工作提供了經(jīng)驗借鑒、具體的政策要求和操作規(guī)范。
    3、高度重視氛圍營造，保障措施扎實管用。一是抓*營造氛圍。全縣上下充分利用標語、橫幅、板報以及廣播電視等群眾喜聞樂見的形式，全方位做好宣傳發(fā)動工作。據(jù)統(tǒng)計，全縣共印發(fā)選舉指導手冊2000余冊，宣傳資料3000多份，張貼標語1500余條?？h委組織部和縣電視臺聯(lián)合制作換屆選舉宣傳片《神圣的一票投給誰》并刻錄成光盤，下發(fā)給各支部。組織部、民政局專門設(shè)立村級組織換屆專線服務(wù)電話，為基層釋疑解惑。二是抓選舉法律、政策學習。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過巡回宣傳、網(wǎng)上指導、送法進村等方式，大力開展《中華人民共和國村民委員會組織法》、浙江省實施《中華人民共和國村民委員會組織法》辦法及《浙江省村民委員會選舉辦法》的宣傳。通過深入細致地工作，群眾的關(guān)注程度、參與積極性明顯提高。三是抓業(yè)務(wù)培訓?？h里專門舉辦換屆選舉骨干培訓班，集中兩天時間對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導、工作骨干進行業(yè)務(wù)培訓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過學習會，現(xiàn)場會、業(yè)務(wù)考試等形式，切實抓好農(nóng)村工作指導員、住村干部和村選舉工作人員的業(yè)務(wù)培訓?？h、鄉(xiāng)兩級共計培訓人員2400余人次。四是抓督查指導。專門從組織、紀檢、人大辦、民政、信訪等部門抽調(diào)多名工作骨干，組成縣村級組織換屆選舉工作指導小組辦公室，分成綜合指導、政策保障、宣傳發(fā)動、信訪接待等工作小組，統(tǒng)一負責業(yè)務(wù)指導、突發(fā)事件處置等工作。五是抓制度建設(shè)。先后建立村級組織換屆選舉巡回督查制度和換屆選舉工作周報等制度，規(guī)范選舉過程運作。組織人員對鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展4次工作巡回檢查。
    4、高度重視選舉程序，操作嚴格依法依章。一是嚴格規(guī)范選舉規(guī)則。景寧縣始終嚴格按照法律法規(guī)以及有關(guān)政策規(guī)定，制定合理的選舉辦法，重點對選舉方式、特殊人員的選民資格認定、委托票的處置、競選活動的組織及投票方式等作出明確規(guī)定，同時以村選舉辦法的形式加以規(guī)范。二是嚴把操作細節(jié)。黨支部選舉注重從優(yōu)化班子年齡、文化、素質(zhì)、能力等方面入手，經(jīng)過黨員、群眾推薦推選出初步候選人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考察后確定為正式候選人交黨員大會選舉。村委會換屆以營造公平公正的競選氛圍為著力點，抓好候選人資格確定、自薦人的認同度測評、規(guī)范競選行為以及名單公布等環(huán)節(jié)，力求候選人和自薦人產(chǎn)生過程民主、科學。三是嚴格推薦選舉方式。黨支部換屆全面實行“兩推一選”，村委會換屆廣泛推行自薦海選。四是精心組織正式選舉。為了規(guī)范投票方式，嚴格限制流動票箱使用。同時對候選人的競選活動進行了規(guī)范，競選演說和公開承諾必須通過村民選舉委員會審議。選舉期間不得以捐贈承諾的形式參與競選，不得向選民個人捐贈錢物等規(guī)定，規(guī)范了工作程序，維護了選舉秩序。
    5、高度重視維護穩(wěn)定，妥善處置信訪事件。景寧縣高度重視維護換屆選舉期間社會穩(wěn)定，縣紀委和組織部聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于嚴肅村級組織換屆選舉紀律的通知》，縣法院、檢察院、公安局、民政局聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于維護村民委員會換屆選舉秩序的通告》，全力維護村級組織換屆選舉工作的嚴肅性，教育和引導黨員群眾正確認識與處理民主和法制的關(guān)系。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視妥善處理好換屆選舉中的熱點和難點問題。對在村級換屆選舉中的違法違紀行為，依法依章進行嚴肅處理。對買賣選票，搶砸票箱，搶奪選票，沖擊選舉會場和以暴力威脅投票人或污辱、打擊候選人，及在選舉過程中打架斗毆等嚴重擾亂換屆選舉的，依法予以嚴懲。對影響穩(wěn)定的重大問題、重要情況，堅持研究在鄉(xiāng)，解決在村，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。對以暴力、威脅、欺騙、賄賂等違法手段破壞選舉的，由公安機關(guān)依法進行了嚴肅查處。同時，妥善處置信訪事件，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府做到早發(fā)現(xiàn)、早部署、早行動，采取了預(yù)防措施，有效防止了干擾破壞選舉的違法行為，保障了村民的合法權(quán)利。對待每個信訪群眾、信訪電話，信訪案件，都進行熱誠接待，認真登記，耐心解釋，曉之以理，動之以情。認真落實信訪工作責任制，按照信訪涉及的內(nèi)容實行相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門包案制，對復(fù)雜的問題和老大難問題處理結(jié)束后，組織人員進行回訪，掌握上訪人和處理對象的思想動態(tài)，做深入細致的思想工作，防止出現(xiàn)新的上訪。對信訪工作不負責任、失職瀆職造成越級上訪、產(chǎn)生不良社會影響的有關(guān)人員，進行批評教育。到目前為止，縣選舉辦共收到信訪件35件，到市里信訪3人，其中27件得到妥善處理，已經(jīng)息訪，6件正在處理中，沒有發(fā)生群體性重大事件。
    6、高度重視探索創(chuàng)新，力破難題選好人。在換屆選舉中，我們針對實際情況，在四方面進行了創(chuàng)新，努力促進群眾對選舉結(jié)果滿意。一是在組織保障上：縣人大、紀檢委、組織部、民政局等部門密切配合，建立了既分工不分家，合作順暢的指導體制。二是在黨支部換屆中，全面實行黨外推薦票“三優(yōu)先”、“支部書記、副書記候選人黨委票決制”、“黨支部書記考驗期”、設(shè)立紀檢委員崗位等做法。三是在村委會換屆選舉中，實行自薦人“認同度測評”，創(chuàng)新“組閣海選”，多措并舉推行“專職專推專選”，明確規(guī)定村委會中必須單獨設(shè)立婦女委員崗位，確保村村有女委員。四是在資格審查中，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，以群審、自審、公審、專審、職審的“五審”方式嚴格審查競選人的資格。
    7、高度重視善后工作，提升和諧創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。一是抓好配套組織建設(shè)。全縣各村團委、婦聯(lián)、治保調(diào)解、民兵等配套組織廣泛建立整。二是抓好總結(jié)授印和培訓工作。目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相繼召開上崗培訓會，對新當選的兩委干部進行了授印和培訓。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用外出黨員回鄉(xiāng)參選的有利時機，運用遠程網(wǎng)絡(luò)教育平臺抓好黨員教育。三是做好思想政治工作。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)村已對主動讓賢和退居二線的干部進行了走訪和慰問。四是抓管理嚴防“選舉后綜合癥”的發(fā)生?？h委組織部已發(fā)出通知，要求加強對村干部的培訓和管理。同時，指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一制作村干部履職承諾榜，督促村干部兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)承諾，力爭到7月30日前基本實現(xiàn)全縣創(chuàng)業(yè)承諾“村村上墻”。
    三、存在的問題。
    1、個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導村級民主政治建設(shè)的能力較弱。主要表現(xiàn)在：有的領(lǐng)導觀念和方法落后，掌控全局能力不足，應(yīng)對突發(fā)事件及危機處置的方法、套路不多，在整個村級組織換屆過程中，存在不敢領(lǐng)導或不善領(lǐng)導，管的過多、統(tǒng)的過死等問題。有的對法律法規(guī)、政策規(guī)定學習不深、不細、不透，組織選舉不嚴密，沒有嚴格依法辦事甚至出現(xiàn)違法違規(guī)操作。有的工作不扎實，工作方法比較簡單，處理問題欠妥當，沒有沉到基層，不善于做好群眾工作，被群眾誤認為是干涉“內(nèi)政”、干擾民主。
    2、一些農(nóng)村黨支部領(lǐng)導核心作用體現(xiàn)不明顯。主要表現(xiàn)在;一是黨組織換屆選舉受到宗派勢力干擾還時有發(fā)生。二是農(nóng)村黨支部對村委換屆工作的領(lǐng)導能力普遍低下。三是黨支部合適人選難挑，黨支部書記的素質(zhì)普遍不高。四是與村委會相比，部分黨支部戰(zhàn)斗力低下，主角作用不明顯等問題仍然比較普遍。
    3、部分農(nóng)村黨員黨性觀念淡薄。主要表現(xiàn)在：一是組織紀律觀念淡薄，不帶頭履行義務(wù)，對選舉工作不支持、不配合。二是黨員信念動搖，對選舉存在厭倦、排斥心理。三是受經(jīng)濟利益的驅(qū)動，參與賄選和不正當競選。四是不執(zhí)行上級黨委決定，黨性觀念全無。五是在個人利益與黨的利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時，往往討價還價甚至抵制。
    4、社會轉(zhuǎn)型給村級換屆工作帶來挑戰(zhàn)。一是人員大量外出，導致參選率難保證、選民資格難確定、委托投票等難規(guī)范。二是受利益驅(qū)使，干擾、阻撓、破壞選舉等現(xiàn)象頻繁發(fā)生。三是各種勢力介入農(nóng)村選舉，導致競爭手段日趨復(fù)雜化、激烈化、隱蔽化。四是賄選的鑒定、處置難度很大。五是宗族、派性勢力依然影響選舉。六是能人難當選現(xiàn)象也時有發(fā)生。
    四、下步打算。
    1、要深入總結(jié)本次村級換屆工作的經(jīng)驗和教訓，盡快把好做法和新經(jīng)驗提升為相關(guān)工作的長效制度。一是召開全縣第二季度組織工作例會，對換屆選舉工作進行全面總結(jié)。二是要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)撰寫正反典型案例，上報市委組織部。三是理出一批好的工作方法在《基層黨建動態(tài)》上予以刊發(fā)。
    2、要深入分析在換屆過程中現(xiàn)出的各種情況，不斷加強基層黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)和黨員、干部的思想、作風、能力建設(shè)。一是進一步抓好全縣黨員現(xiàn)代遠程教育，充分發(fā)揮學用功能，全面提升黨員干部的素質(zhì)。二是進一步做好住村聯(lián)心工作，不斷改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作作風。三是進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子建設(shè)，提升領(lǐng)導干部的執(zhí)政能力。
    3、要深入謀劃村級換屆后續(xù)工作，認真抓好村兩委干部的培訓管理和創(chuàng)業(yè)承諾兌現(xiàn)工作，為推進我縣新農(nóng)村建設(shè)奠定堅實的組織保證。一要全面開展村干部培訓工作。二要全面抓好創(chuàng)業(yè)承諾上墻工作。三要適是出臺《農(nóng)村黨支部書記管理辦法》。
    x鎮(zhèn)第八屆村民委員會換屆選舉，是在認真貫徹落實黨的xx精神、深入開展xxx精神主題宣傳教育實踐活動這一歷史背景下舉行的，也是加強農(nóng)村基層民主政治實施《村委會組織法》十周年的形勢下舉行的。我鎮(zhèn)換屆的17個行政村，從4月27日開始，經(jīng)廣泛發(fā)動、周密部署、嚴格程序、規(guī)范操作到4月30日全部結(jié)束結(jié)束，實現(xiàn)了預(yù)期的目標。
    歷經(jīng)4天的選舉投票，我鎮(zhèn)共選出村委會成員共計57人，其中女11人，占19.3%，黨員20人，占35.1%，35歲以下的有6人，占10.5%;大專以上學歷的有2人，占3.5%、高中學歷的有29人，占50.9%;初中學歷的有25人，占43.9%;連選連任的25人，新當選的32人。平均年齡44.3歲，一肩挑的1人、兼任的4人;村委主任連任的有13人，連任率76.5%。登記選民xxxx人，參加選舉的xxxx人，參選率為99.4%。可以說，我鎮(zhèn)此次村委會換屆呈現(xiàn)出了“三高兩少一平”的特點，即參選率高、連任率高、文化素質(zhì)高、矛盾糾紛少、信訪案件少、整個工作平穩(wěn)有序。
    我們的主要做法：
    一、高度重視，組織健全。
    村委會換屆選舉工作直接關(guān)系到農(nóng)村社會和諧與穩(wěn)定，直接關(guān)系到農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，直接關(guān)系到今后三年農(nóng)村各項工作的順利推進，直接關(guān)系到我鎮(zhèn)“一體兩翼三支撐”戰(zhàn)略的順利實施，對于落實黨和政府在農(nóng)村的各項方針政策，推進新農(nóng)村建設(shè)具有十分重要的意義。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》和縣委有關(guān)認真做好村級組織換屆選舉工作的要求，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，一是制定了換屆選舉的實施方案，將各個環(huán)節(jié)考慮周密，并將時間同程序緊密相扣，排出具體的時間表，使各村及各片能直觀掌握，避免出現(xiàn)理解上的差錯，利于操作到位;二是建立組織。為加強對村級組織換屆選舉工作的領(lǐng)導，確保換屆選舉工作圓滿成功，我們成立了以黨委書記江靈強為組長的xx鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作領(lǐng)導小組，下設(shè)一辦三組，具體負責換屆選舉工作，制定出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，確保換屆工作順利進行;三是責任到組、到人。我們將全鎮(zhèn)17個村劃分成四個工作片，班子成員任工作片指導組組長、片長任指導組副組長，聯(lián)村干部為成員，明確分工、責任到人、狠抓工作落實，使整個換屆過程忙而不亂、有序平穩(wěn)。
    二、廣泛宣傳，積極動員。
    充分利用村村響廣播、標語、會議等形式，大張旗鼓地宣傳《村民委員會組織法》和《省實施辦法》，印發(fā)換屆選舉宣傳標語，分發(fā)《給村民的一封信》進行廣泛宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知，各村還將村委會選舉辦法，張貼選舉紀律，自薦條件等動員有志青年積極參加到村委會換屆選舉工作中來。通過宣傳，我鎮(zhèn)自薦人數(shù)為156人，其中村委主任自薦人數(shù)達到64人，為選民“選好人、有人選”打好基礎(chǔ)。村委會換屆選舉工作，各村共懸掛橫幅16條，張貼標語186條，廣播宣傳68次。
    三、分類指導，堅持原則。
    我鎮(zhèn)村委會換屆都是采用自薦海選的辦法。4月27日，我們將選情較為復(fù)雜的五莊村作為第一個開始選舉的村，該村也是我鎮(zhèn)一個召開選民大會產(chǎn)生新一屆村委會班子的村，為了確保選舉會議圓滿成功，溪口指導組做了大量的準備工作，會場布置嚴謹，秘密寫票處規(guī)范，會場秩序穩(wěn)定，使選舉一次性成功，不僅使該村村委會換屆選舉順利結(jié)束，也為其他村開展投票工作做好了示范，使觀摩學習的其他指導組工作人員有了有效的借鑒，為各村選舉成功樹立了榜樣。對于存在不安定因素的村，一次選舉不成功，通過另選的村;對于在選舉前暴露問題較多，對事先排查出的村情復(fù)雜、管理薄弱的“難點村”和“重點村”，以及上屆換屆中出現(xiàn)的“問題村”，群眾意見較大的村各個指導組都進行了嚴格摸排并制定了詳細的工作計劃。對于自薦人存在違法違紀、不易作為自薦條件的自薦人我們堅持原則，堅決從自薦名單中剔除。對于選舉投票過程中出現(xiàn)的各類矛盾糾紛，該糾正的予以糾正，對的依法堅持，既保證選民的合法權(quán)力，又要打擊不法行為。在選舉投票過程中，我們政審剔除自薦人3人，受理賄選舉報1起，現(xiàn)場解決疑難問題3件。
    四、“把好六關(guān)”，有序推進。
    一是把好村民(社員)代表和村民小組長推選關(guān)，這是關(guān)系到整個村委會換屆的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，關(guān)系到村民選舉委會的成功推選;二是把好村民選舉委員會成立關(guān)。村民選舉委員會是村委會換屆選舉的合法機構(gòu)，為了使村委會選舉工作順利進行，確保對選舉工作的領(lǐng)導，各村黨支部書記必須合法當選為村民選舉委員會主任;三是把好本村選舉辦法制定關(guān)。村民委員會選舉辦法是村民選舉的合法的法律依據(jù)，一定要結(jié)合本村制定切實可行、操作性強的選舉辦法，在村委職數(shù)上嚴格控制;四是把好選民登記關(guān)，選民登記做到不錯登、不漏登、不重登，并且必須在選舉日前的20天公布;五是把好自薦候選人產(chǎn)生關(guān)。本次村委會選舉按“自薦海選”方式進行，要廣泛宣傳發(fā)動，動員村民報名，自薦人條件要有利于班子團結(jié)，有利于村經(jīng)濟發(fā)展;六、把好投票選舉關(guān)。投票選舉是核心環(huán)節(jié)、中心環(huán)節(jié)也是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要充分準備，精心組織，確保選舉工作按程序、依法進行。在具體的六個環(huán)節(jié)中，每到一個環(huán)節(jié)，我鎮(zhèn)就開展督促檢查，嚴格督促選民公布、自薦人承諾書、選舉日期、委托公告等是否按程序及時公布，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時予以糾正。
    幾點思考。
    一、要進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設(shè)。
    新的村委會已經(jīng)選舉產(chǎn)生，下一步就是如何加強村委會班子建設(shè)，加強團結(jié)村委會成員的教育、管理。關(guān)鍵的一點就是要加強團結(jié)以黨支部為核心的村級組織建設(shè)。一是加強黨支部自身建設(shè)。二是加強村委會成員的教育。三是處理好兩個關(guān)系即：堅持黨的領(lǐng)導和村了自治的關(guān)系;黨支部與村委會的關(guān)系。我們還要通過村兩委主要干部“好搭檔”評選活動，進一步促進團結(jié)，形成一個團結(jié)干事的良好環(huán)境。
    二、加強對村委會成員的教育、培訓工作，提高自身素質(zhì)和工作水平和道德素養(yǎng)。
    成員要進行文化知識的提高教育，經(jīng)費可以通過個人、集體等途徑解決。
    三、與村務(wù)公開活動相結(jié)合，進一步提高村民的參與意識、管理意識和監(jiān)督意識，提高村務(wù)工作透明度。新一屆村委會產(chǎn)生后，繼續(xù)在關(guān)乎村民切身利益的財務(wù)、計劃生育、征地和宅基地審批、民政福利、集體經(jīng)濟的承包經(jīng)營活動、村干部責任目標等方面搞好村務(wù)公開，做到統(tǒng)一公開時間，固定公開地點，突出公開熱點，規(guī)范公開程序。還要根據(jù)村民的意見、建議的要求，隨時公開其它需要公開的內(nèi)容，使村務(wù)公開規(guī)范化、制度化、程序化、動態(tài)化。針對新任的村委會成員尤其是村委會主任，要制定一系列規(guī)章制度，用制度約束行為，用制度規(guī)范行為。
    一、精心組織，強化領(lǐng)導，充分認識換屆選舉工作的重要性。
    村黨支部換屆選舉是農(nóng)村政治生活中的一件大事，對于進一步加強和改進農(nóng)村基層組織、建設(shè)配強配優(yōu)村級班子，促進基層民主政治建設(shè)，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，具有十分重要的意義。我鄉(xiāng)黨委政府高度重視村支兩委換屆選舉工作，把村支兩委換屆選舉工作作為當前農(nóng)村工作重中之重來抓。我鄉(xiāng)黨委政府精心組織了村支兩委換屆選舉工作，鄉(xiāng)里成立了以黨委書記徐運友為組長的村支兩委換屆洗舉工作領(lǐng)導小組，制訂了巡發(fā)[xx]37號《關(guān)于村黨支部換屆選舉實施方案》和巡發(fā)[xx]38《關(guān)于第八屆村民委員換屆選舉工作實施方案》。全鄉(xiāng)17個行政劃分為2片4個選區(qū)，由正副片長各負責一個選區(qū)，實行黨員干部和以駐干部駐村負責村到兩委換屆的工作機制，確定鄉(xiāng)黨委書記為全鄉(xiāng)村支兩委支部換屆第一責任人，確定各村指導員、駐村干部和村支部書記是所在村村支兩委換屆選舉工作的直接責任人，為換屆選舉工作提供強有力的組織保障。
    一是召開了換屆選舉動員會，做好宣傳和摸排工作?？h里召開了村支兩委換屆選舉工作會議以后，我鄉(xiāng)于4月19日召開了黨政會議，4月21日上午和下午分別召開全體村干部和全體駐村指導員會議，全面安排部署了村支兩委換屆選舉工作。各駐村指導員下村組織召開村兩委會議，安排換屆工作，并深入村組，張貼宣傳標語，調(diào)查摸底，掌握村情，及時上報信息，精心組織做好前期準備工作，為換屆選舉營造了良好的工作環(huán)境。
    二是提前開展村級財務(wù)屆期審計工作。年前，我鄉(xiāng)就安排部署了村級財務(wù)屆期清理審計工作。今年初，我鄉(xiāng)黨委政府又就村級財務(wù)清理審計工作下發(fā)了實施方案，鄉(xiāng)里成立了村級財務(wù)清理審計工作班子，由鄉(xiāng)長鄧昌海任組長，組織紀檢、財政、經(jīng)管等專門工作人員對全鄉(xiāng)17個村的財務(wù)進行清理審計，目前，全鄉(xiāng)有15個村已完成了財務(wù)清理審計公開工作，有2個村的財務(wù)正在清理審計中。鄉(xiāng)里要求，沒有完成村級財務(wù)清理審計的村不得啟動兩委換屆程序。
    三是按照法定程序推選村民代表和選舉委員會。村民代表的推選，嚴格按程序操作，以小組為單位，每組2—5人，或每5戶—15戶推選1人。xx人以上的村村民代表保證在60人以上。全鄉(xiāng)均采取召開會議的方式從黨員和村民代表中公開推選產(chǎn)生第八屆選舉委員會。
    四是著手進行村民委員會選民登記等前期工作。已產(chǎn)生村委換屆選舉委員會的村，已開始著手村民委員會換屆選舉選民登記和村里的選區(qū)劃分等前期工作。
    三、嚴把侯選人入口關(guān)，認真執(zhí)行村黨支部換屆“兩推一選”和村委委員換屆“兩次海選”模式。
    一是嚴把侯選人入口關(guān)。按照村黨支部侯選人的推選“七選七不選”和標準和村民委員侯選人的推選“五選十不選”的標準貫徹執(zhí)行侯選人產(chǎn)生辦法，鄉(xiāng)里加強了對侯選人資格審查，從源頭上嚴把侯選人入口關(guān)，努力配優(yōu)配強村級班子。
    二是嚴格采取“兩推一選”模式產(chǎn)生村支部班子。采取“兩推一選”模式做好推薦和考察換屆人選工作。支部換屆期間，每個村一般要召開兩次會議，第一次會議“兩推”產(chǎn)生侯選人初步人選，黨員與村民代表參加投票，在開展了村黨支部班子成員述職后和民主測評后，首先組織黨員推，一般是與會黨員每人推6名，對黨員推薦的人選統(tǒng)票后當場公布，再組織群眾推。與會村民代表對黨員提名的人選每人推6名，統(tǒng)票得贊成票過半的按黨員推薦的得票高低取前6名進行考察審查，審查后確定4名委員候選人預(yù)備人選，到村公示，接受群眾監(jiān)督。公示無異議的擇時召開黨員第二次黨員大會，由黨員投票差額選舉選舉產(chǎn)生新一屆委員會，村民代表可以到會監(jiān)督。條件成熟的村，召開支部委員3人會議，建議1名書記侯選人，交黨員大會通過后確定為正式侯選人等額選舉產(chǎn)生書記。條件不成熟的村，選出支部委員3名后報名單到鄉(xiāng)里，由鄉(xiāng)黨委考察研究根據(jù)實際情況確定支部書記。
    三是村民委員會主任和委員侯選人的推選、村民委員主任和委員的選舉兩次均實行“海選”模式。為充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，真正選出人民群眾公認的村委班子，我鄉(xiāng)嚴格依法辦事，要求村民委員會主任和委員侯選人的推選、村民委員主任和委員的選舉兩次均實行“海選”，杜絕召開黨員和村民代表會議產(chǎn)生村民會員主任和委員侯選人的模式，讓人民群眾在推選自已的當家人上當家作主，享受真正的民主，選出群眾公認的班子。
    四是宣傳倡導村支兩成員交叉任職。換屆選舉期間，全鄉(xiāng)積極宣傳倡導推廣村黨支部成員、村民委員和村級經(jīng)濟組織領(lǐng)導班子“三位一體”、主要負責人由一人兼，領(lǐng)導班子交叉任職的模式。要求各村在選舉產(chǎn)生村支部班子以后，駐村指導員和選舉委員要向與會的黨員和村民代表回去后積極向村民宣傳上級政策，向群眾建議在即將開始的村民委員會換屆選舉中，要通過合法程序，把選為村支部委員的，推選為村民委員會委員侯選人，把選為村支部書記的，選舉為村民委員會主任。
    四、嚴肅換屆紀律，努力營造風清氣正的換屆環(huán)境。針對今年村支兩委換屆，鄉(xiāng)黨委政府嚴肅了換屆紀律。從細化換屆工作的程序、規(guī)范侯選人競爭行為、嚴格投票組織管理、完善防范監(jiān)督措施、嚴查違法違紀行為、加強組織領(lǐng)導等六個方面提出了要求。對于在本次換屆選舉中有違法行為的村機構(gòu)和個人，對以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票等違法手段破壞選舉或妨礙黨員依法行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)的，以及對控告、檢舉選舉中違法違紀行為的人進行壓制、迫害的人與事，鄉(xiāng)黨委將要根據(jù)情節(jié)輕重分別給予查處和依法打擊，積極維護換屆選舉工作的性與嚴肅性。鄉(xiāng)黨委書記徐運友在動員大會上表示自已將做好維護村支兩委換屆風清氣正環(huán)境的表率，并虛心接受群眾監(jiān)督。目前，全鄉(xiāng)換屆工作井然有序，群眾反響良好。
    村級組織換屆工作總結(jié)篇二十
    今年10月中旬以來，我社區(qū)按照街道黨工委關(guān)于做好社區(qū)黨組織換屆選舉工作的有關(guān)部署，高度重視，周密部署，精心組織，穩(wěn)步推進。經(jīng)社區(qū)上下共同努力，截至11月28日，我社區(qū)黨支部全面完成換屆選舉任務(wù)。新一屆社區(qū)黨組織由3人組成，平均年齡44歲。通過換屆，社區(qū)黨支部班子得到進一步優(yōu)化和充實，為構(gòu)建平安、和諧新社區(qū)奠定了良好的組織基礎(chǔ)。
    一、加強領(lǐng)導，精心組織，確保社區(qū)黨支部換屆選舉工作順利開展。
    一是領(lǐng)導重視，層層部署。街道黨工委高度重視，為切實做好社區(qū)黨支部換屆選舉工作，選好配強指導班子，我社區(qū)在街道動員會后就迅速行動起來，召開班子會議，對社區(qū)的換屆選舉工作進行認真研究和謀劃，并成立了以社區(qū)黨支部書記李臘娥同志為組長的社區(qū)換屆選舉工作領(lǐng)導小組，對社區(qū)黨支部換屆選舉工作實施強有力的領(lǐng)導，確保領(lǐng)導力量到位。
    二是周密安排，穩(wěn)步推進。按照街道黨工委《關(guān)于社區(qū)黨組織換屆選舉的工作方案》的文件要求，對社區(qū)黨支部換屆選舉各階段工作進行了統(tǒng)籌的計劃和安排。10月17日，召開社區(qū)換屆選舉動員大會，對社區(qū)兩委班子的換屆選舉工作作了動員和具體部署。爾后，社區(qū)黨支部按照方案要求，制定了具體的日程安排，采取走訪、電話聯(lián)系的方式，逐一了解社區(qū)60名黨員的情況，通過了解的情況有18名黨員因無法聯(lián)系、外出務(wù)工、生病等情況不應(yīng)計算到應(yīng)到會人數(shù)，并請示街道黨工委給予了批復(fù)，從而確保換屆選舉工作有條不紊地進行。三是注重抓好培訓。社區(qū)參加辦事處舉辦的社區(qū)換屆選舉工作人員業(yè)務(wù)培訓，通過學習培訓，明確換屆選舉指導思想、原則和業(yè)務(wù)要求。同時，街道黨工委還結(jié)合實際印發(fā)了換屆選舉工作的相關(guān)公示資料、表格供各社區(qū)黨支部參照，并針對可能出現(xiàn)的問題，集中大家研究對策，防患于未然。
    二、狠抓“兩推一選”工作，使換屆工作的順利進行。
    1、按照“兩推一選”程序，及黨員、群眾推薦，組織考察，認真對社區(qū)“兩委”班子、后備干部進行推薦考察，注意引導黨員、群眾，做到客觀、公正地進行推薦，準確掌握民意，通過黨員、群眾推薦和組織考察審核，最后確定了4名切實把能夠代表社區(qū)居民利益、思想政治素質(zhì)好、工作能力強、成績突出的優(yōu)秀黨員推薦為候選人預(yù)備人選。同時從德才表現(xiàn)、文化結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)等對人選進行認真比對。
    2、抓選舉，確保程序合法有效。為確保選舉工作的順利進行，換屆選舉當天，街道指導組領(lǐng)導到選舉大會現(xiàn)場進行督查。在正式選舉時，我們嚴格依照法規(guī)、政策辦事，做到法定的程序一步也沒有缺少，法規(guī)政策禁止的一概不能做，法規(guī)政策有規(guī)定的一概不能變通，既充分發(fā)揚民主，尊重黨員的民主權(quán)利，又保障選舉井然有序。11月28日上午，社區(qū)支部委員會進行選舉大會，本次大會應(yīng)參加的黨員42名，有4名正式黨員因有事請假，實到38名黨員，大會發(fā)出選票38張，收回35張，其中有效票34張，無效票1張，按照本次選舉辦法的規(guī)定，選出他們他們理想的候選人。
    三、注重方法，嚴肅紀律，選好配強社區(qū)黨支部成員。
    一是領(lǐng)導班子成員深入各掛點社區(qū)，從重點社區(qū)和重點環(huán)節(jié)入手，對選舉可能出現(xiàn)的困難和問題進行逐一排查，并在黨工委工作會上形成統(tǒng)一的意見和預(yù)防措施。下社區(qū)工作組深入社區(qū)調(diào)查研究黨建資訊網(wǎng)，掌握情況，做過細思想工作，提前介入社區(qū)換屆選舉的前期工作，及時向街道反饋，及早化解矛盾，不留隱患。把換屆選舉作為農(nóng)村城市化后的重要工作來抓，積極參與社區(qū)換屆選舉的指導工作，協(xié)助處理好選舉過程中出現(xiàn)的各種問題。
    二是廣泛發(fā)動，營造氛圍。及時采寫換屆選舉動態(tài)信息，在各種媒介進行宣傳，印發(fā)換屆選舉工作簡報2期；使換屆選舉工作家喻戶曉、深入人心，為做好換屆選舉工作營造了良好的氛圍。由于宣傳思想工作到位，確保了社區(qū)班子換屆選舉的平穩(wěn)和諧安定。
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    村級組織換屆工作總結(jié)篇二十一
    縣委組織部：
    根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，按照村黨組織換屆選舉工作要求，上莊鎮(zhèn)黨委把村黨（總）支部換屆選舉工作作為加強和改進黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)，深化基層民主政治建設(shè)和深入貫徹落實十七大精神，全面建設(shè)小康社會的重要舉措來抓，高度重視，認真籌劃，精心組織村黨組織換屆選舉工作。從7月7日至7月25日，歷時19天，全鎮(zhèn)7個村黨（總）支部均采取“公推直選”方式一次選舉成功，產(chǎn)生了新一屆村黨（總）支部班子，圓滿完成了村黨（總）支部換屆選舉工作?，F(xiàn)總結(jié)如下：
    一、基本情況。
    以上文化程度18名。通過換屆選舉，新一屆支委班子的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、女性委員職數(shù)均有了較大的改善，政治堅定、工作務(wù)實，具有較強綜合素質(zhì)的黨員進入了村黨（總）支部領(lǐng)導班子，提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，進一步鞏固和加強了村黨組織在村民自治中的核心領(lǐng)導地位。
    二、主要做法。
    （一）成立組織抓氛圍。全縣村黨組織換屆選舉動員大會后,鎮(zhèn)黨委迅速行動,于7月7日召開了黨委擴大會議，認真學習傳達貫徹會議精神，專題研究部署我鎮(zhèn)黨支部換屆選舉工作，7月8日上午，組織召開了全體鎮(zhèn)干部、村黨（總）支部書記共30多人參加的換屆選舉動員大會，以會代訓，周密部署我鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉各項工作。成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長的領(lǐng)導小組，下設(shè)專門辦公室，負責具體工作；成立了以聯(lián)村干部為成員的指導組，由各聯(lián)村領(lǐng)導兼指導組組長具體負責抓落實；制定下發(fā)了《上莊鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉工作實施方案》，并詳細制定了村黨組織換屆選舉日程安排。針對村級財務(wù)、新農(nóng)村建設(shè)、宅基地審批等熱點難點問題走訪調(diào)查并對癥下藥，化解矛盾，解決實際問題,為換屆選舉工作創(chuàng)造良好的氛圍。
    （二）發(fā)揚民主抓推薦。根據(jù)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署，各村于7月12日至19日召開黨員大會、村民代表會議進行了支委會委員候選人推薦，全鎮(zhèn)參加“兩推”的黨員276人、群眾代表達210多人。鎮(zhèn)黨委在“兩推”中緊緊把握政策，把民主推薦的人選作為確定候選人的重要參考依據(jù)，在認真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎(chǔ)上，全面進行考察，廣泛征求紀委、綜治、計生、公安機關(guān)意見，確定新一屆支部班子候選人預(yù)備人選，并進行公示。
    （三）規(guī)范選舉抓程序。在整個村黨支部的換屆選舉過程中，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的程序做到四個到位：一是調(diào)查摸底到位。鎮(zhèn)黨委在換屆選舉前期已經(jīng)做好調(diào)查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；二是評議推薦到位。尤其是群眾推薦、評議，較好地體現(xiàn)了廣泛性和群眾性；三是組織考察到位。對于黨內(nèi)外推薦出來的人選，鎮(zhèn)黨委認真細致負責地做好考察工作，集體研究確定預(yù)備候選人；四是選舉環(huán)節(jié)到位。在支部選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴格把握“三關(guān)”：一是嚴把人選確定關(guān)。在確定支部候選人時，按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并聽取黨員群眾代表意見，組織審查、考察公示，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員群眾意愿，又體現(xiàn)了組織意圖。二是嚴把選票填寫關(guān)。在進行無記名填寫選票時，積極創(chuàng)造寬松嚴肅的環(huán)境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權(quán)利。三是嚴把唱票計票關(guān)。所有的選票都在鎮(zhèn)黨委工作組的指導下，在黨員代表的監(jiān)督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。
    選舉工作過程。為此，我們認真開展了“六個一”活動，一是通過召開動員大會、張貼標語等多種形式舉行了一次集中宣傳；二是將《嚴肅村“兩委”換屆工作紀律提醒卡》發(fā)放給每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、每個農(nóng)村黨員和每個村民代表；三是在換屆動員大會、黨員大會、村民代表會議召開前，開展了一次專題學習，學習“十個嚴禁”換屆紀律；四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記與參選人員進行了一次集體談話，就嚴格遵循法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定、嚴格遵守換屆紀律提出具體要求；五是向每個參選人員發(fā)放了一份《寧?？h村級組織換屆選舉工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于通報查處破壞西店鎮(zhèn)吉山村黨組織換屆選舉秩序案件情況的通知》，進行了一次警示教育；六是組織村級黨組織、村“兩委”班子成員、換屆工作人員、廣大黨員、村民代表以及參選人員就嚴守換屆紀律作出了一份承諾。通過堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，狠抓“六個一”活動的落實，真正做到“十個嚴禁”家喻戶曉、深入人心。
    三、取得成效。
    在具體工作中，通過“三抓”確保了整個換屆選舉工作的順利進行。
    一是領(lǐng)導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。在這次選舉過程中，我們對各村在換屆選舉中暴露出來的一些問題，有針對性地進行深入調(diào)查摸底，逐個進行分析，掌握實情。并及時召開黨委會和選舉領(lǐng)導小組工作調(diào)度會，在整個選舉過程中，召開工作調(diào)度會達十多次，隨時掌握選舉工作動態(tài)和進度。對班子年齡偏大，文化素質(zhì)偏低的村黨支部采取有力措施，把年富力強，文化素質(zhì)較高，群眾基礎(chǔ)較好的年輕干部選拔到村黨支部班子中來。
    二是宣傳透徹，廣泛動員是換屆選舉成功的基礎(chǔ)。在這次村黨支部換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委、村黨支部做了廣泛的宣傳發(fā)動，使“公推直選”的目的、意義、指導思想、方法、程序家喻戶曉，深入人心。在此基礎(chǔ)上，對在調(diào)查摸底中發(fā)現(xiàn)的突出矛盾，有針對性地做好黨員群眾的思想政治工作，積極引導廣大黨員群眾把握好手中的民主權(quán)利，保證了黨委的主張變成廣大黨員的意志，選出了組織滿意、群眾擁護的新一屆黨支部班子。三是抓好培訓，提高素質(zhì)是換屆選舉成功的關(guān)鍵。這次村黨支部換屆選舉工作，要求高、政策性強，必須嚴格按照有關(guān)章程和規(guī)定有序地進行，工作人員的業(yè)務(wù)熟悉程度直接影響到換屆工作能否順利開展。因此，鎮(zhèn)黨委根據(jù)不同的階段、不同的工作任務(wù)、不同的環(huán)節(jié)和不同的要求對相關(guān)工作人員進行培訓、指導，工作人員對每個階段的工作情況和工作安排部署及時進行匯報，相互交流，使每個工作人員對選舉的整個操作程序做到心中有數(shù)、任務(wù)明確，確保實際選舉過程中不違規(guī)。
    直選”的辦法，對其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行為，嚴肅查處，及時糾正，保證支部換屆工作健康地開展。
    中共上莊鎮(zhèn)委員會。
    2011年8月5日。