在撰寫演講稿時，我們要注重情感表達，使聽眾能夠感受到演講者的誠意和情感投入。演講稿的語氣要堅定而自信，讓聽眾相信演講者的觀點。這些演講稿范文涵蓋了不同主題和風格，適合各種場合和目的。
國企領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇一
堅持高線才能守住底線，堅定理想信念宗旨才能永葆共產(chǎn)黨人政治本色。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，以及全心全意為人民服務(wù)的宗旨，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，也是共產(chǎn)黨人經(jīng)受各種考驗的精神支柱。
“高舉旗幟、引領(lǐng)導(dǎo)向，圍繞中心、服務(wù)大局，團結(jié)人民、鼓舞士氣，成風化人、凝心聚力，澄清謬誤、明辨是非，聯(lián)接中外、溝通世界”。在黨的新聞輿論工作座談會重要講話中，概括提出了黨的新聞輿論工作的職責和使命，強調(diào)要承擔起這個職責和使命，必須把政治方向擺在第一位，牢牢堅持黨性原則，牢牢堅持馬克思主義新聞觀，牢牢堅持正確輿論導(dǎo)向，牢牢堅持正面宣傳為主。這些十分重要的論述，構(gòu)成新的時代條件下黨的新聞輿論工作的“職責使命論”，為新聞輿論工作指明了努力方向、提供了根本遵循。
黨性原則是黨的新聞輿論工作的根本原則。堅持黨性原則，最根本的是堅持黨對新聞輿論工作的領(lǐng)導(dǎo)。無論時代如何發(fā)展、媒體格局如何變化，黨管媒體的原則和制度不能變。黨和政府主辦的媒體必須姓黨，必須增強看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，體現(xiàn)黨的意志、反映黨的主張，做到愛黨、護黨、為黨，堅持黨性和人民性的統(tǒng)一，成為黨和人民的喉舌。不僅如此，黨管媒體的原則必須得到全面貫徹，一切從事新聞信息服務(wù)、具有媒體屬性和輿論功能的傳播平臺，都要納入依法管理范圍，這是事關(guān)國家意識形態(tài)安全、政治安全的大問題。
新聞觀是新聞輿論工作的靈魂。山無脊梁要塌方，人無脊梁會垮掉。黨的新聞輿論工作必須挺起精神脊梁?！跋攘⒑跗浯笳撸瑒t其小者不能奪也?！边@個“大”，就是馬克思主義新聞觀。新聞戰(zhàn)線要深入開展馬克思主義新聞觀教育，把馬克思主義新聞觀作為黨的新聞輿論工作的定盤星，引導(dǎo)廣大新聞工作者做黨的政策主張的傳播者、時代風云的記錄者、社會進步的推動者、公平正義的守望者。
“文者，貫道之器也?！比魏涡侣剤蟮蓝加袑?dǎo)向，報什么、不報什么、怎么報，都包含著立場、觀點、態(tài)度。黨的新聞輿論工作要以傳達正確的立場、觀點、態(tài)度為己任，引導(dǎo)人們分清對錯、好壞、善惡、美丑，激發(fā)人們向上向善的精神力量。黨報黨刊、電臺電視臺要講導(dǎo)向，都市類報刊、新媒體也要講導(dǎo)向;新聞報道要講導(dǎo)向，副刊、專題節(jié)目、廣告宣傳也要講導(dǎo)向;時政新聞要講導(dǎo)向，娛樂類、社會類新聞也要講導(dǎo)向;國內(nèi)新聞報道要講導(dǎo)向，國際新聞報道也要講導(dǎo)向，新聞輿論工作各個方面、各個環(huán)節(jié)都要自覺堅持正確輿論導(dǎo)向。
團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，是黨的新聞輿論工作的基本方針。沒有團結(jié)穩(wěn)定，什么事情也辦不成。一方面，我國社會正面的事物是主流，消極負面的東西是支流，堅持正面宣傳為主才能真實反映我們社會的面貌，反映社會積極向上的本質(zhì);另一方面，我們正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，面對的挑戰(zhàn)和困難前所未有，必須激發(fā)全社會團結(jié)奮斗、攻堅克難的強大力量，調(diào)動各方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性。輿論監(jiān)督和正面宣傳在本質(zhì)上是統(tǒng)一的，而不是對立的，針砭時弊、激濁揚清，才能推動改進工作。
把堅持正確政治方向擺在首位，黨的新聞輿論工作才能擔負起時代賦予的職責使命，廣大新聞工作者才能在風云變幻的歷史進程中保持政治定力，始終以正確的輿論引導(dǎo)人，唱響主旋律，傳播正能量，推動黨和人民事業(yè)蓬勃向前。
國企領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇二
各位員工、各位同事們：
大家好！
律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的20xx，迎來了充滿期望的20xx，值此新春到來之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意！祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意！
20xx年，在各級經(jīng)營團隊和全體員工的共同努力下，維科先后取得了與xx公司合資、奪得xx開發(fā)權(quán)、進軍xx產(chǎn)業(yè)、發(fā)展板塊啟航等振奮人心的重大突破；集團20xx年各項經(jīng)濟指標比往年有了較大增長，這些令人欣喜和振奮的成績證明：xx公司的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的；透過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新xx。在那里，感謝這個偉大的時代！更感謝一年來全體xx人的不懈努力！
誠信締造偉業(yè)！應(yīng)對集團20xx年良好的運營狀況，xx人應(yīng)有清醒的認識和更為遠大的目標。當前，我國的經(jīng)濟生態(tài)系統(tǒng)正發(fā)生著深刻的變化，經(jīng)濟與世界經(jīng)濟已進入一個良性的互動之中，新財經(jīng)政策、新競爭環(huán)境、新一輪國企改革的啟幕，xx正面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)！20xx年，xx將在“建立國際一流品牌，建設(shè)xx百強企業(yè)”的進程中，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展和資本運作上次第推進，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將是全體xx人豐滿的商業(yè)智慧和勤奮實干的串串足跡。
創(chuàng)新成就未來！變革創(chuàng)新、知行合一是xx通向未來之路。在當前，變革創(chuàng)新就是完善公司治理結(jié)構(gòu)，建立和完善層次清晰、職責明確的三個層面的管理體制，加大激勵力度，實施企業(yè)再造與流程創(chuàng)新，在管理力度和管理風格上實現(xiàn)突破；知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經(jīng)營上慎重求實、在技術(shù)上掌握核心，真正做到戰(zhàn)略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精干。
機遇與挑戰(zhàn)同在，光榮與夢想共存！xx經(jīng)過管理變革，背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化，透過實施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略，定會迎來更加輝煌的明天！
最后，祝愿大家新春愉快，身體健康，合家歡樂，萬事如意！
國企領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇三
演講要準備充足，而你現(xiàn)在準備好演講稿了嗎?如果還沒想好，首先來了解企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)演講稿這篇文章，希望以下內(nèi)容能夠幫助到你。
一、要進一步提高政府部門的服務(wù)效能。
我們正處在一個講求效率和效能的時代，以一流行政效能營造一流發(fā)展環(huán)境，已經(jīng)成為區(qū)域經(jīng)濟競爭的關(guān)鍵因素。機關(guān)作風的好壞，行政效能的高低，是衡量一個地區(qū)、一個部門環(huán)境優(yōu)劣的重要標志，是政府公信力、執(zhí)行力的重要體現(xiàn)。從某種意義上講，政務(wù)環(huán)境就是生產(chǎn)要素。事實充分表明，一個講誠信、服務(wù)好、執(zhí)行力強的政府，就是一塊招商興商的金字招牌。反之，一個沒有公信力的政府，一個沒有執(zhí)行力的政府，一個沒有良好服務(wù)的政府，必然是一個不稱職、不合格的政府。
市場經(jīng)濟發(fā)展的客觀規(guī)律表明，經(jīng)濟的健康發(fā)展依賴于政府和市場的相互作用。政府對企業(yè)管得越少，行政效能就會越高，經(jīng)濟效益就會越好。從二戰(zhàn)后歐洲的復(fù)興到20世紀70年代美國管制資本主義的失敗，從日韓的飛速發(fā)展到第三世界的崛起，從中國的改革開放到世界新秩序的形成，世界各地的興衰成敗都說明一個道理：政府必須由經(jīng)濟的直接管理者轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌鼋?jīng)濟規(guī)則的制定者，遵循市場經(jīng)濟規(guī)律發(fā)展市場經(jīng)濟。政府從經(jīng)濟管理的制高點撤退，是20世紀和21世紀的一個重大分界線，也是一個巨大的社會進步。
近年來，我們專心致志打好服務(wù)牌，贏得國內(nèi)外投資者的一致好評。但應(yīng)該看到，政府干預(yù)過多、管得太死、服務(wù)不到位的問題依然存在，必須進一步提升工作層次和服務(wù)水平。關(guān)鍵在建立起一套規(guī)范化、科學化、制度化的運行機制，切實做到制度設(shè)計體現(xiàn)剛性原則，制度執(zhí)行體現(xiàn)剛性要求，把由人控制的自由裁量權(quán)的空間努力縮減到最小，沖破潛規(guī)則的障礙，實現(xiàn)制度設(shè)計的剛性和執(zhí)行制度的剛性的高度統(tǒng)一。一要增強針對性。雙服務(wù)活動明確提出，政府要依法建立起服務(wù)、決策、執(zhí)行、監(jiān)督和信息五大信用機制，以有效保障政府系統(tǒng)信守規(guī)則、遵守諾言、嚴格踐約。這些機制的建立都有特定的背景和具體的內(nèi)涵，必須結(jié)合全市發(fā)展大局和商務(wù)工作實際，深入研究，詳細論證，切實做到思路對頭，制度嚴密，措施得當，使之具有較強針對性和可操作性，能夠有效解決實際問題，保證服務(wù)機制的高效運行。二要體現(xiàn)規(guī)范化。制度的生命力在于它的科學和規(guī)范。要嚴格把握依法、科學、規(guī)范的原則，按照信息公開化、規(guī)則嚴密化、流程便捷化、服務(wù)公平化的要求，與國際慣例和辦事規(guī)則接軌，與市場經(jīng)濟內(nèi)在規(guī)律適應(yīng)。每項制度的設(shè)計都要嚴謹嚴密，細化量化，每一個細節(jié)都要有監(jiān)督、有制約，強化制度的剛性約束，最大限度地減少自由裁量權(quán)，壓縮權(quán)力的彈性空間。要做到內(nèi)容實在，責任明確，要求具體，確保制度的嚴密性、規(guī)范性、權(quán)威性。三要提高執(zhí)行力。制度的彈性空間往往是權(quán)力尋租的灰色地帶，一些問題的發(fā)生往往是制度執(zhí)行的力度不夠。政府各部門對所有市場主體都要一視同仁，公平相待。不管是國有企業(yè)、民營企業(yè)，還是外資企業(yè)、外地企業(yè)，決不能分親疏、論遠近、吃偏飯，人為制造不公平競爭。要嚴格規(guī)范各種執(zhí)法行為，做到寓服務(wù)于執(zhí)法之中，不偏、不錯，合情、合理，科學、到位，使投資者依法經(jīng)商、放心經(jīng)營、放開發(fā)展。
二、要著力打造商貿(mào)企業(yè)的誠信力。
市場經(jīng)濟是誠信經(jīng)濟。誠信經(jīng)營是中華商業(yè)文化和世界各國商業(yè)倫理道德的精髓和核心，是各項商務(wù)活動中應(yīng)當始終恪守的原則。近年來，我市商務(wù)系統(tǒng)通過大力開展誠信經(jīng)商活動，市場環(huán)境得到了進一步凈化。但是，仍然存在著價格誤導(dǎo)、制假售假、假冒偽劣、拖欠貨款、逃稅騙稅等各種違法違規(guī)行為和一些不守信用的現(xiàn)象，有的問題還相當突出。商務(wù)系統(tǒng)把商貿(mào)企業(yè)誠信力建設(shè)作為推進雙服務(wù)活動的重要內(nèi)容，應(yīng)該說是有眼光的，也抓住了關(guān)鍵。要在3個方面下足功夫：一要建立企業(yè)誠信自律機制。要從誠信是生存之本的高度來認識這一問題，對企業(yè)的每一個組織系統(tǒng)、每一項活動、每一名員工都進行誠信教育和管理。著重建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)長效機制、現(xiàn)代企業(yè)管理機制和誠信經(jīng)營獎懲機制，加強對失信行為的懲戒力度，以提升企業(yè)經(jīng)營管理水平和核心競爭能力。二要培育企業(yè)誠信文化。加強企業(yè)員工的道德修養(yǎng)，牢固樹立誠信為本，操守為重的道德信用，培育守法經(jīng)營、誠實守信、服務(wù)優(yōu)良的企業(yè)精神，努力形成企業(yè)內(nèi)部重信譽，講信用的良好風尚，做到守法經(jīng)營和誠信立業(yè)。當前非常重要的一條是，要以誠信創(chuàng)品牌，努力打造名品、名店、名企和名標，打響企業(yè)知名度，使企業(yè)誠信文化生根，誠信制度落地，誠信經(jīng)營結(jié)果。三要繼續(xù)開展誠信經(jīng)商活動。在商務(wù)領(lǐng)域開展的誠信興商活動，是商務(wù)文化建設(shè)的一種有效載體，應(yīng)當深入持久地開展下去。商貿(mào)企業(yè)要結(jié)合各自情況，積極開展形式多樣、各具特色的活動，使雙服務(wù)活動不斷深化，讓誠實守信逐步成為企業(yè)的經(jīng)營理念和自覺行動。
三、
要確保雙服務(wù)活動取得實效。
開展政府職能部門為公眾服務(wù)、商貿(mào)企業(yè)為客戶服務(wù)的雙服務(wù)活動，根本目的是促進發(fā)展，衡量標準主要看取得的效果。
(一)在辦事效率上要有新提高。應(yīng)該承認，機關(guān)運作效率就是企業(yè)投資成本。我們的服務(wù)對象最盼望的是辦事簡便、服務(wù)周到。只有做到快捷、高效，才能使企業(yè)投資成本降低、資本運營周期縮短，才能讓公眾滿意。因此，無論是企業(yè)的登記、審批、檢查檢驗，還是協(xié)調(diào)企業(yè)矛盾，解決突出問題，都要堅持快節(jié)奏、高效率，一切服務(wù)立足于快辦、快結(jié)，切實提高辦事效率。
(二)在企業(yè)效益上要有新突破。雙服務(wù)活動的最直接受益者是企業(yè)，這也是檢驗活動是否有效的重要尺度。在雙服務(wù)活動開展過程中，既要注重提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，又要注重提高企業(yè)的社會效益，使之相得益彰。作為商務(wù)系統(tǒng)的企業(yè)，要認真研究為客戶服務(wù)的具體措施，通過優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，贏得市場信譽，帶來經(jīng)濟回報，形成良性循環(huán)，提高企業(yè)的市場競爭力。
(三)在工作作風上要有新轉(zhuǎn)變。雙服務(wù)活動的開展，實質(zhì)上是一次作風的整改。無論是政府服務(wù)機制和服務(wù)載體的建設(shè)，還是企業(yè)誠信力的提高，都不是輕而易舉就能完成，更不可能一蹴而就、一勞永逸。因此，大家必須塌下心來，減少不必要的應(yīng)酬，減少沒有實際效果的活動，集中主要精力謀大事、解難事、干實事，遇到矛盾不推拖，處理問題不應(yīng)付，切實解決在思想、作風方面不到位的問題，決不能一轟而起，一轟而散，流于形式。
雙服務(wù)活動有階段性，但高效服務(wù)無止境。希望大家以關(guān)愛民生、服務(wù)社會為己任，拼搏進取，熱情報務(wù)，為**實現(xiàn)又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。
各位領(lǐng)導(dǎo)、團員同志們：
在團市委、團區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心和指導(dǎo)下，今天我們團委會正式成立了，首先我謹代表公司董事會、公司領(lǐng)導(dǎo)向團委會的成立表示熱烈的祝賀!向前來參加會議的團市委、團區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)表示歡迎和感謝!
公司團組織的建立，是我們公司全體員工政治生活中的一件大事，標志著我公司的團隊集體精神建設(shè)上了一個新的臺階，思想政治建設(shè)樹立了新的起點，公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿。
國內(nèi)外的成功企業(yè)都反復(fù)證明了，是否具有一種好的團隊精神與組織結(jié)構(gòu)，已成為影響企業(yè)發(fā)展的一個重要因素。我們成立團委會，就是為了利用其組織優(yōu)勢，培養(yǎng)職工的團隊精神，提高職工相互協(xié)作的能力，在公司與員工之間建立一種相互信賴的關(guān)系，把公司發(fā)展與員工個人的成長成才緊密相連、有機統(tǒng)一，從而促使公司和員工都向著健康方向發(fā)展。
今天借此機會，我想從團委會領(lǐng)導(dǎo)班子和團員青年兩個層面，提兩點希望：
一是希望新成立的團委會能夠結(jié)合公司的實際情況，積極探索共青團工作的新方法、新思路，努力提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮自身在政治、文化、管理方面的功能，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大團員青年積極的開展工作，在豐富青年員工業(yè)余文化生活的同時，不斷加強業(yè)務(wù)技能的培訓，開闊視野，提高廣大員工的知識水平和業(yè)務(wù)能力，幫助青年員工提高自我約束的能力，以及幫助員工解決生活工作中的種種困難，促進團員青年成長成才，也就是說團委會的工作重點就是竭誠服務(wù)青年，這是團委會代表和維護青年利益的根本途徑。團委會領(lǐng)導(dǎo)班子必須高揚服務(wù)的旗幟，樹立服務(wù)理念，強化服務(wù)意識，拓展服務(wù)領(lǐng)域，落實服務(wù)措施。并且在服務(wù)的內(nèi)容上尊重青年的選擇，在服務(wù)過程中關(guān)注青年的感受，在服務(wù)效果上注重青年的評價。要陸續(xù)開展一些有價值的旨在服務(wù)青年的一系列活動，增強公司的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力!為公司的發(fā)展增強后勁。
二是希望廣大團員青年珍惜學習機會，以朝氣蓬勃、奮勇上進的形象，在今后的團組織活動中，相互學習，相互交流，團結(jié)向上，積極進取，增強自身建設(shè)，樹立正確的理想、信念和價值觀。在團員中，很多同志都是公司的骨干力量，希望你們在工作崗位中投入飽滿的熱情，為公司的管理、建設(shè)和發(fā)展獻策出力，充分發(fā)揮青年團員的先鋒模范作用，爭創(chuàng)先進，為企業(yè)的做大做強增添力量。
我想我們****，以后在團委會以及廣大團員青年的共同努力下，將迎來一派積極向上、團結(jié)協(xié)作、爭創(chuàng)先進的朝氣蓬勃的景象。****也必將迎來一段長足快速的發(fā)展!
團員青年們，最后愿公司團委會建立后，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在我們****這個大舞臺上實現(xiàn)一個新的突破，祝大家五四青年節(jié)愉快!
謝謝大家。
同志們：
大家晚上好!
再過幾天，就是五一國際勞動節(jié)了。今晚，我們歡聚一堂，共同慶祝勞動節(jié)的到來。首先，請允許我代表*廠黨政工，向百忙之中帶隊來我廠關(guān)愛、慰問并演出的*書記一行以及全體演職員們，向一直關(guān)心和大力支持我們*廠發(fā)展、成長、壯大的地方和兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)以及和我們朝夕相處、互惠雙贏的乙方員工們，向日夜奮戰(zhàn)、忘我奉獻在工作崗位上的*廠的全體職工同志們，一并表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，一并致以崇高的敬意和節(jié)日的問候，一并通過你們向你們的家人致以誠摯的祝愿和美好的祝福!
今年一開局，我廠就緊緊圍繞公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標和工作部署，制定了13331工作思路，出臺了油藏基礎(chǔ)管理年、企業(yè)文化深化年活動方案，采取了強化以lsquo;內(nèi)控制度rsquo;為核心的管理基礎(chǔ)、建立高效執(zhí)行力團隊組織等八大措施。在全廠范圍內(nèi)，廣泛開展了踐行榮辱觀，樹立新風尚的系列活動，舉行了建廠*周年嘉年華文化盛會，組織了首屆油水井分析大賽，全體員工同舟共濟、拚搏進取，截至昨日，已累產(chǎn)油*萬噸、工業(yè)用氣*萬方，同比增長*，油氣生產(chǎn)均創(chuàng)歷年同期新高。安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營，文化建設(shè)、隊伍風貌，無一不呈良好態(tài)勢，為完成年度目標任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。更值得一提的是，就在陽春三月，我廠獲得了由*授予的*紅旗*廠，以及金牌*隊、五星級*庫等七項殊榮。這一切的一切，得益于*公司的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于地方、兄弟單位和乙方單位的鼎力協(xié)助，更得益于全廠員工的精細管理、攻堅啃硬、和不懈的努力，在此，我提議，讓我們再一次以熱烈的掌聲表示我們最真摯的感謝!謝謝各位!
是的，成績只能說明過去。擺在我們面前的，困難還很多，任務(wù)很艱巨，形勢也很嚴竣，但我堅信，我們*廠的全體干部職工一定能識大體、顧大局，樹榮辱、立新風，以增油上產(chǎn)為己任，瞄準硬過半、瞄準綠色油田、瞄準油氣資源戰(zhàn)略接替基地，找準著力點，切準要害點，把握關(guān)鍵點，解決突出點。一定以實際行動再接再厲、再擂戰(zhàn)鼓、再創(chuàng)佳績。
五月是火紅的、五月是激情的，讓我們攜起手來，面對機遇與挑戰(zhàn)，我們昂首高歌：風沙中笑容依然，酷暑中揮汗鏖戰(zhàn)，紅柳胡揚*邊，*廠兒女勇向前?？茖W開發(fā)獻石油，平凡之中創(chuàng)非凡，敢為人先多突破，創(chuàng)新不止永登攀。
祝演出圓滿成功!
祝諸位身心安康、節(jié)日愉快、合家幸福!
國企領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇四
講規(guī)矩、有紀律是一個永無止境的課題。我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，講規(guī)矩、有紀律是對黨員的基本要求。殷鑒不遠，蘇聯(lián)共產(chǎn)黨作為一個有著90多年歷史、連續(xù)執(zhí)政70多年的大黨老黨轟然倒塌，很重要一個原因就是政治紀律被動搖了。當前一些黨員紀律觀念淡薄，個別人甚至視紀律規(guī)矩如無物，肆意忘為。強調(diào)講規(guī)矩、有紀律，就是要把紀律和規(guī)矩挺在前面，每一名黨員、干部要自覺用黨章來規(guī)范和約束自己的言行，深入學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)、時刻銘記黨員身份，始終做到知敬畏、明底線、守規(guī)矩。
在新的歷史背景下，我們面臨的形勢越嚴峻，承擔的使命越艱巨，就越要講規(guī)矩、有紀律，就越要不忘初心、繼續(xù)前進。應(yīng)對國際、國內(nèi)的新變化要講規(guī)矩、有紀律;擔當起發(fā)展宜章社會經(jīng)濟發(fā)展的新使命，要講規(guī)矩、有紀律;落實好中央八項規(guī)定、省、市、縣委交辦的各項新任務(wù)要講規(guī)矩、有紀律;落實執(zhí)行好換屆紀律的“十嚴禁”、“十不準”更要講規(guī)矩、有紀律。
講規(guī)矩、有紀律是一項無條件服從的使命。提出：“遵守黨的紀律是無條件的，要說到做到，有紀必執(zhí)、有違必查，不能把紀律作為一個軟約束或一紙空文”。要嚴守政治紀律，在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨，做政治上的明白人;嚴守經(jīng)濟紀律，絕不能打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號辦私事、謀私利;嚴守組織紀律，形成干事創(chuàng)業(yè)的強合力;嚴守保密紀律，嚴格保密制度辦事，保守黨和國家的秘密;嚴守生活紀律，帶頭遏制打牌賭博之風、吃喝玩樂之風、封建迷信之風、大操大辦之風、堅持防微杜漸。
講規(guī)矩、有紀律是一項常抓不懈的工作。講規(guī)矩、有紀律，重在一個“嚴字”，不僅立規(guī)要嚴，執(zhí)紀也要嚴，不僅要嚴于律人，更要嚴于律己;不僅黨委、紀委要嚴抓嚴管，各級各部門也要嚴抓嚴管?？h委辦要在“講規(guī)矩、有紀律”中走在各級各部門的前列，帶頭學規(guī)矩、懂紀律，帶頭守規(guī)矩、講紀律，帶頭立規(guī)矩、護紀律。
守規(guī)矩是一種責任和義務(wù)是一種境界和修養(yǎng)，是每個人立身處世的底線，是社會和諧有序的保障。只有人人恪守規(guī)矩，人與人相處才能簡單，社會才會向著有序、文明、和諧的方向發(fā)展。當前，我們并不缺少規(guī)矩，缺少的是對規(guī)矩的敬畏與遵守。
國企領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇五
尊敬的各位評委、各位同事：
您們好!
今天，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評委給我參加這次競聘的機會。
一、首先，向大家作個人工作簡介。
本人現(xiàn)年____歲，中共黨員，____文化，____師職稱，于____年____月參加工作，____年至____年在公司辦公室工作并擔任過______主任，____年____月通過競聘，聘任為________職務(wù)。
二、應(yīng)聘______部主任的理由。
今天，我本來不想?yún)⒓痈偲傅?，因為我相信別人能把____管理工作搞好。
但是，我自信：憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作，我能把________部工作搞得更好。
因此，我競聘________部主任。
三、對加強人事工作管理，談?wù)勛约旱挠^點和今后工作思路。
緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。
樹立人才強企和大教育、大培訓的觀念，以穩(wěn)定隊伍為基礎(chǔ)，以提高素質(zhì)和能力為重點，以重視績效、強化激勵為手段。
緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié)，加強員工隊伍建設(shè)。
建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的、富有競爭激勵的新型薪酬管理體系和適應(yīng)市場經(jīng)濟要求的職工社會保險體糸，為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持。
四、今后工作的重點：
1、編制人事開發(fā)規(guī)劃;。
2、加強人事管理制度建設(shè);。
3、研究勞動組織管理的新形式。
以上所述情況，是我競聘黨群工作部主任所具備的條件，假如我有幸競聘上崗，這些條件將有助于我很快熟悉這個崗位的工作，并進入崗位角色。
國企領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓，親愛的校友、同志們、同學們：
在這美好的金秋九月，遼寧石油化工大學迎來了60華誕。歡樂的石化大學校園展開熱情的臂膀，迎接來自四面八方的賓朋和校友，共同見證這一激動人心的時刻。首先，我代表學校全體師生員工向光臨大會的各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、校友和朋友們表示熱烈的歡迎，向海內(nèi)外所有的石化大學人致以節(jié)日的祝賀!
六十載歲月如歌，春華秋實。六十年前，為了恢復(fù)和發(fā)展新中國成立后的國民經(jīng)濟，培養(yǎng)我國急需的石油工業(yè)人才，在老一輩無產(chǎn)階級革命家朱德的親自關(guān)懷下，遼寧石油化工大學的前身“大連石油工業(yè)學校”于1950年11月1日在大連誕生，是新中國第一所石油工業(yè)學校。1953年中央燃料工業(yè)部根據(jù)國家第一個五年計劃確定的發(fā)展石油工業(yè)的方針和任務(wù)，將學校北遷撫順辦學，更名為“撫順石油學?！?。1958年擴建為“撫順石油學院”，其間幾經(jīng)變遷，先后隸屬石油工業(yè)部和中國石油化工集團公司。xx年2月學校劃歸遼寧省人民政府領(lǐng)導(dǎo)，實行“中央與地方共建，以地方管理為主”的體制。xx年10月原國家重點中專、有著51年辦學歷史的“撫順煤炭工業(yè)學?！闭w并入，開設(shè)高職教育，為我校壯大了實力。xx年2月經(jīng)教育部批準，學校正式更名為遼寧石油化工大學。60年來，從風華正茂的大連石油工業(yè)學校，到歷經(jīng)風雨的撫順石油學院，再到展翅騰飛的遼寧石油化工大學，我們與國家能源工業(yè)同發(fā)展，與時代社會共進步。遼寧石油化工大學艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗歷程，見證了新中國能源工業(yè)從無到有、由弱到強的發(fā)展軌跡，是中國石油、煤炭教育發(fā)展史上濃墨重彩的篇章。
六十載英才濟濟，桃李芬芳。學校六十年的辦學成就銘記著廣大校友的功勛。從渤海之濱到沙漠邊陲，從松遼平原到南海邊疆，從中亞中東到南美非洲，到處都有石化大學人的身影。8萬多名校友活躍在石油石化和煤炭等各行各業(yè)，他們當中不少人，包括在座的許多校友，已經(jīng)成為勤政為民的政界領(lǐng)導(dǎo)，叱咤風云的企業(yè)精英，甘為人梯的學界名師，成就顯赫的科技專家，馳騁市場的創(chuàng)業(yè)英才，以自己的突出貢獻響譽世人。還有更多的校友，他們在石油石化、煤炭等各條戰(zhàn)線上默默無聞、艱苦創(chuàng)業(yè)、永不服輸、發(fā)奮圖強，展示了扎實的基礎(chǔ)、充足的后勁、全面的素質(zhì)、卓越的才華，創(chuàng)造出了驕人的業(yè)績，贏得了各方的認同和社會的贊譽。校友們，無論你們身在何處，位居何職，都是母校的學子;無論你們成就大小，貢獻多少，都是母校的榮耀。母校為你們感到無比驕傲和自豪，母校衷心地祝福你們!
六十載薪火傳承，嘔心瀝血。一代又一代石化大學人為了國家繁榮、民族昌盛、社會進步、能源發(fā)展，以默默耕耘、樸實無華的高尚品格，與學校風雨同舟，患難與共，把一生最美好的年華留在這片熱土上，為學校的建設(shè)和發(fā)展獻出了畢生的精力和心血。他們不僅傳道授業(yè)，教書育人，而且致力科研，創(chuàng)新科技，走出了一條產(chǎn)學研相結(jié)合的成功辦學之路，為石油石化和煤炭等行業(yè)創(chuàng)造了一大批高水平的科技成果。石化大學不斷前進的道路上，活躍著廣大教職工追求探索的身影，留下了他們敬業(yè)奉獻的足跡，記載著他們永不磨滅的功勛。
響譽省內(nèi)外高教戰(zhàn)線的師德楷模路永潔，就是他們當中的杰出代表?；厥滓宦凤L雨，我們永遠銘記為石化大學的事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻的先賢和前輩，永遠不會忘記甘苦備嘗、矢志不渝的離退休老同志，永遠不會忘記立足崗位、奮力拼搏的全體教職工，我們向所有為學校建設(shè)和發(fā)展付出艱辛勞動的同志們表示最崇高的敬意!石化大學的歷史上永遠銘刻著你們不朽的豐碑!
六十載勵精圖治，鑄就輝煌。經(jīng)過幾代人的努力奮斗，石化大學由小到大、由弱到強，實現(xiàn)了歷史性跨越，從建校初的二三百畝地、三四個專業(yè)、四五百名學生，發(fā)展到今天占地1906畝，建筑面積64萬平方米，辦學規(guī)模23000余人，擁有2個聯(lián)合培養(yǎng)博士點、26個碩士點、11個工程碩士領(lǐng)域和工商管理碩士專業(yè)學位授權(quán)點、49個本科專業(yè)、26個高職專業(yè)和包括民辦教育、成人教育、民族教育、國際教育在內(nèi)的多層次教育體系，成為以石油石化為特色，工、理、經(jīng)、管、文、法、教等七大學科協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學。改革開放以來特別是進入新世紀以來，學校始終把面向行業(yè)、立足地方的“頂天立地”戰(zhàn)略作為長期發(fā)展戰(zhàn)略，緊跟石油石化和地方經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略需求，積極調(diào)整學科布局，建成了化學工程與技術(shù)和石油天然氣工程兩個遼寧省高水平一級重點學科;建成了13個覆蓋石油石化主要領(lǐng)域的遼寧省重點實驗室和工程技術(shù)中心;建成了4個省級石油石化科技創(chuàng)新團隊;建成了遼寧省雷鋒研究會、遼寧省維護社會穩(wěn)定學會兩個省級研究會。近五年來學校共承攬國家和省市科研項目550余項，獲國家和省市科技成果獎46項，為行業(yè)和地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出了重要貢獻。學校大力實施人才戰(zhàn)略，全力推進教育改革與創(chuàng)新，xx年在教育部本科教學工作水平評估中獲得優(yōu)秀成績，xx年4月學校作為全國唯一一所高校榮獲了“全國五一勞動獎狀”和“全國職工職業(yè)道德建設(shè)標兵單位”的光榮稱號。學校大力實施外向戰(zhàn)略，廣泛開展國際交流與合作，先后與10多個國家的20多個學術(shù)機構(gòu)建立了長期合作關(guān)系。今年3月學校成功實現(xiàn)了遼寧省人民政府與中石油、中石化、中海油三大集團公司四方共建我校，為我校發(fā)展帶來了新的機遇，提供了新的平臺。更為寶貴的是，學校形成了雷鋒“五個一”精神的育人特色，形成了“團結(jié)、求實、嚴謹、創(chuàng)新”的優(yōu)良校風和“問學穿石、修身誠化”的校訓，成為推動學校發(fā)展永不枯竭的動力，將永遠激勵著所有的石化大學人以事業(yè)為重，以奉獻為榮，開拓進取，不懈追求。學校取得今天的發(fā)展和成就，承載著教育部、遼寧省等主管部門，中石油、中石化、中海油三大集團公司及所屬企業(yè)，撫順市政府和社會各界，以及廣大校友的關(guān)心、支持和厚望。在這一莊嚴神圣的時刻，我們向長期關(guān)注和支持學校發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友們，向所有對母校赤子情深、關(guān)愛備至的校友們，表示最真誠的謝意!
六十載甲子輪回，繼往開來。今天，石化大學又站在新的起點，向著更高的目標邁進。我們有幸處在中華民族實現(xiàn)偉大復(fù)興的時代，本世紀頭20xx年是我國高等教育發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，也是我校謀求更大更快發(fā)展的重要階段?；仡櫄v史，我們深感欣慰和自豪;展望未來，我們更是信心滿懷。我們將繼續(xù)秉承先人的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹全國教育工作會議精神，以遼寧省與中國三大石油公司四方共建我校為契機，以服務(wù)石油石化和地方經(jīng)濟社會發(fā)展為己任，大力實施人才戰(zhàn)略和外向戰(zhàn)略，深化體制改革，搭建創(chuàng)新平臺，匯聚學術(shù)團隊，構(gòu)筑學科高地，放大優(yōu)勢特色，精心打造石油石化高水平的產(chǎn)學研人才培養(yǎng)、應(yīng)用基礎(chǔ)研究和高層次學術(shù)交流的基地，力爭用五至十年時間，將我校建設(shè)成為優(yōu)勢突出，特色明顯，省內(nèi)一流，國內(nèi)外有較大影響的高水平行業(yè)特色教學研究型大學，為石油石化、煤炭工業(yè)發(fā)展和地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻!
最后，再次感謝大家的光臨，祝大家事業(yè)順達，闔家歡樂，萬事如意!
國企領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
我出生于________年，今年____歲，中共黨員，漢族，____學歷，20____年從部隊分配到______工作。
對于我這次參加競聘____這一職務(wù)，我的理解是必須要求要具有良好的政治素質(zhì)和政策理論水平，較為扎實的專業(yè)知識體系和豐富的管理實踐經(jīng)驗，一定的組織協(xié)調(diào)能力和分析處理復(fù)雜問題的能力，同時，必須能夠快速準確地把握銀行等工作重心和發(fā)展思路與脈搏，在工作中時刻保持主動性和前瞻性。
從參加工作以來，已有8年，一直從事窗口服務(wù)人員工作，比較熟悉____體系等業(yè)務(wù)知識，以及相關(guān)的法律、法規(guī)知識，我對自己擔任______管理這一職位很有信心。
一、自身優(yōu)勢。
(一)在思想方面。
1.具備良好的政治素質(zhì)，我是一名黨員，參加過黨組織的各種活動和教育，能時刻以黨員的標準來嚴格要求自己。一直堅持政治理論學習，努力提高自己分析和解決問題的能力。堅持業(yè)務(wù)、法律和其他各方面知識的學習和積累，不斷拓寬自己的知識面，學習能力和接受能力強，具有較強的工作創(chuàng)新意識。
2.具備愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì)。銀行窗口服務(wù)的工作象年輪，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡這工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為單位正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價值。所以在我從事這么多年銀行工作中，從沒有因為個人私事而耽誤過工作，從沒遲到、早退過。幾年來的努力與付出，得到了幾任領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
(二)在工作方面。
1.具備系統(tǒng)的文化知識和較強的業(yè)務(wù)能力。大家都知道，銀行工作是一項專業(yè)性較強的工作，我從20____被分配到____銀行起從沒有間斷過自身的學習，我努力學習銀行專業(yè)知識，向同事請教并交流經(jīng)驗，通過幾年來不斷的努力，使我在銀行____管理方面掌握了較豐富的知識。從基礎(chǔ)學起，制憑證、記帳、報表、農(nóng)行的產(chǎn)品營銷、柜臺服務(wù)到銀行管理，總結(jié)出了自己一套的系統(tǒng)專業(yè)知識，提高了我在銀行工作管理中的水平，同時也提高了個人的綜合素質(zhì)。同時多年以來的工作積累，讓我能很好的將理論與實際結(jié)合，有利于更好的開展工作。
2.有出色的服務(wù)能力和工作能力。參加工作后，我每日按時到崗，做好班前準備，準時參加晨會，以優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù)為標準，接待每一位客戶，耐心詳細地宣傳本行業(yè)務(wù)規(guī)章和相關(guān)產(chǎn)品，回答客戶疑難問題，記得有一次一位個體工商戶拿來十多萬元零亂不整的錢來到支行存款，我專心迅速整理清點打捆，很快把準確數(shù)字告訴了顧客，顧客連聲稱贊。過一段時間這位顧客把存到其他銀行的存款也轉(zhuǎn)到了我行。由于服務(wù)先進出色，我在柜臺服務(wù)多年結(jié)識了一些優(yōu)質(zhì)客戶。
3.具備一定的管理能力。我在工作的幾年中，經(jīng)歷了幾任領(lǐng)導(dǎo)，從他們不同的工作作風、管理方法中，我懂得了“取人之長、補己之短”，在處理某些問題時，我開始從多個角度去考慮，學會了換位思考，更多的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法。再加上自己對事業(yè)的執(zhí)著追求、熱愛與滿腔熱誠，以及在我的背后還有著眾多同事的支持與鼓勵，這些都將構(gòu)成我今天參加競聘的強大后援，更是我今后成長與進步的動力所在。
二、今后工作打算。
以上就是我認為勝任這一職位的優(yōu)勢，如果領(lǐng)導(dǎo)認為我能勝任這份工作，那么，我將從以下幾個方面來開展工作，真正做領(lǐng)導(dǎo)的好幫手、好參謀。
(一)加強理論和業(yè)務(wù)知識學習，提高自身素質(zhì)。
工作要干出成績，必須有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。所以必須堅持學習：一是學習金融知識，針對自己不足之處，刻苦鉆研，通過自學、函授等方式加強金融基本知識學習，積極研究金融政策，正確把握我國金融改革發(fā)展動向，提高自己專業(yè)知識水平，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家;二是學習相關(guān)知識，金融是特殊行業(yè)。凡是經(jīng)濟領(lǐng)域范圍的部門知識都要有一定了解，主要包括稅收、財政、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟、電腦基礎(chǔ)知識等，提高自己綜合素質(zhì)。三是學習政治理論，馬克思哲學知識，提高自己政治覺悟，政治敏銳性和思想境界。通過學習，不斷促進自己政治素質(zhì)。不僅要從書本上學習，而且還要從實踐中學習，不斷汲取理論和實踐的滋養(yǎng)，將所學到的知識運用到實踐中去，指導(dǎo)具體的工作，使自身理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。
(二)做好表率。
作為基層行的領(lǐng)頭雁，____的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此，要尤其注重自身的修養(yǎng)，以身作則。要有堅定的政治立場、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要廉潔自律、勤政為民;要正直誠實，吃苦耐勞;要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣，引導(dǎo)全行員工開拓進取。
(三)“抓大放小”
“抓大”，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾，突出重點;“放小”，即將日常性、事務(wù)性、執(zhí)行性的工作交與副職、相關(guān)部門和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用。“抓大放小”可將行長從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時還可以充實副職工作，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的機會，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。
(四)創(chuàng)新突破，大膽實踐，賦予工作以智慧含量。
以提高資金使用效益為中心，進一步完善經(jīng)費支出管理，加大經(jīng)費支出改革步伐，確保完成各項支出任務(wù)和各項事業(yè)順利發(fā)展。
(五)刻苦鉆研，精益求精，不斷改進工作方式方法，全面提高工作水平。
要深入實際，調(diào)查研究，注意監(jiān)測我行支出運行情況，及時反映資金在使用中出現(xiàn)的新情況、新問題、為支出決策提出建議和意見。
各位領(lǐng)導(dǎo)和同事：如果這次競聘大家選擇了我，給我在更高層次為大家服務(wù)與奉獻的機會，我將不辱使命，以實實在在的工作和業(yè)績，來回報與同志們對我的信任與厚愛。如果這次競聘大家覺得我與這個崗位的要求還有一定距離，我更將以此為鑒，見賢思齊，繼續(xù)補充、修正和完善自己，努力學習，勤于實踐，在銀行內(nèi)做出自己應(yīng)有的貢獻。無論最后競聘的結(jié)果如何，我都會一如既往，以踏實的工作作風，求實的工作態(tài)度，進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心。
我的演講到此為止，謝謝大家!
國企領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇八
承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的厚愛，我有幸擔任副總經(jīng)理一職，這既是一種榮譽，更是一份責任與使命，酒店領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿。我將不辱使命，不負重托，以扎實的工作和一流的業(yè)績回報公司，回報領(lǐng)導(dǎo)，并努力做到以下幾點：
始終把公司利益擺在首位，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)安排,時時事事講大局、講團結(jié)、講律，認真完成上級交辦的各項工作任務(wù)，以一流的工作態(tài)度、一流的工作質(zhì)量、一流的工作效益，報答公司的培養(yǎng)和信任二是要以知難而進狀態(tài)對待工作。
即把工作當作事業(yè)干，把工作當作樂趣干，把工作當作自己的事干，主動想工作，堅持高起點;主動干工作，堅持高標準;主動搶工作，堅持高要求;對本職工作不僅勝任，更要勝出。三是要以知足常樂的心態(tài)對待自己。不斷加強學習，不斷提高自身工作駕馭力和帶動感召力，真正做到扎扎實實做事，堂堂正正做人，清清白白履職。
首先，非常感謝董事長和全體同仁對我的信任，今天的任命，使我感覺肩上的擔子又重了很多，但有各位同仁做堅強的后盾，我又感覺渾身充滿了力量，相信，只要我們大家團結(jié)一心、緊密配合，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標、計劃進行深入鉆研，努力打造企業(yè)文化，不斷尋求更新更好的工作方法，酒店的綜合品質(zhì)就能得到穩(wěn)定、有序的提升，我們的明天就更美好!
下面我重點強調(diào)一下下步工作重心：
第一、團隊建設(shè)，首先從我個人作起，嚴格要求自己，扎實做好每一項細節(jié)工作，進而嚴格要求下屬管理人員，尤其是中高層管理人員，抓紀律，抓效率，深入進行部門正規(guī)化建設(shè)，用“數(shù)字化”管理提高團隊執(zhí)行力，打造作風優(yōu)良、紀律嚴明的一流團隊。
第二、資源共享、互動共贏，對兩店幾年來積淀的企業(yè)文化進行集中整合，進行規(guī)范，做到資源共享，例如草原興發(fā)每周四進行的安全大檢查，盛世開元一樣可以執(zhí)行，再如盛世開元每天總經(jīng)理帶隊的巡檢，草原興發(fā)亦可以很好的效仿。還有兩店合辦的內(nèi)刊，同樣是兩店文化、信息互通的橋梁和紐帶。不間斷開展兩店技能比武和互動型的學習、文體活動?；ハ鄬W習、取長補短。通過比賽，利用集體榮譽感增加員工團隊凝聚力，提高協(xié)作、配合意識。
第三、管理創(chuàng)新，繼續(xù)以五常管理為基礎(chǔ)，做到所有物品有家、有主人，工具用具有使用期限，每項工作細節(jié)有標準，有責任人，有獎罰制度。引用數(shù)字化管理，例如把全年經(jīng)營指標、費用指標細化到月，再到部門，用數(shù)字進網(wǎng)行管理規(guī)范，杜絕籠統(tǒng)管理、口號管理帶來的不可控因素。又例如前廳每日客戶回訪量用數(shù)字進行規(guī)范，并于第二天晨會將回訪紀錄上交，這樣可以有效戒除工作中的隨意性。
第四、完善激勵機制，激發(fā)員工潛能。深入推行績效考核制度，提高管理人員工作熱情和積極性。另一方面是基層員工的激勵，各部門要充分使用好員工月考核一覽表，打分要公平公正，所有獎分和扣分項目均要在班前例會網(wǎng)上進行案例分享，提高打分透明度。另外加大最佳建議獎、文體參與獎的獎勵力度。
第五、完善總經(jīng)理信箱制度，吸收寶貴意見，認真處理員工所提建議，對好的`意見和建議施以重獎。為員工營造和諧溫馨的良好工作氛圍，在日常管理中，要求管理人員真正做到少訓多教，尊重員工人格，用真情感染員工，不能僅以制度管人。要求工會認真履行職責，關(guān)心、關(guān)注員工生活，積極解決員工工作生活中出現(xiàn)的困難，認真監(jiān)督、落實員工餐每周食譜制度，落實好節(jié)假日福利發(fā)放，讓員工真心感受到家的溫暖。
最后，讓我們真誠攜手，以心交心，以情暖情，處處以大局為重，不斷學習、追求卓越，打造精品人生，共創(chuàng)盛世、永發(fā)輝煌燦爛的明天!
謝謝大家!
國企領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們：
大家好!
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任、培養(yǎng)和支持。對我個人來講，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己的一些情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報一下。
我叫 ，今年 歲，中共黨員，大學文化程度， 年參加工作。先后從事過………。 榮譽稱號………。
我經(jīng)過一番深思熟慮，認為自己有實力參與競爭，也有能力勝任這份工作，愿意競爭國土資源所長這一職位。
一是具有一定的政策理論基礎(chǔ)。幾年的市政府辦公室學習工作，近距離聆聽領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于工作的一些新想法、新思路、新見解，很受教育和啟發(fā)，自己的政治理論水平不斷提高。
二是具有一定組織協(xié)調(diào)能力。通過辦文、辦會、辦事，上傳下達、內(nèi)外溝通，使我學會了站在全局的高度看待問題，學會了時時處處用綜合的眼光觀察和思考問題，自己的統(tǒng)籌考慮、綜合協(xié)調(diào)水平都得到了進一步提高。
三是具有求真務(wù)實的工作作風?；仡欁约簠⒓庸ぷ饕詠淼慕?jīng)歷，不管在哪個崗位，無論做什么工作，我都能正確對待組織安排，做到吃苦耐勞，干一行，愛一行，努力干好本職工作。
四是具有謙虛好學的習慣。工作和生活中，我注意虛心向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事請教，干中學，學中干，抓工作的思路、視野更加清晰和開闊。
如果我當選基層國土資源所長，我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務(wù)”的工作思路開展工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成績回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任關(guān)心和厚愛，主要從以下三個方面開展工作。
一是加強學習，熟悉情況，迅速實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。注重加強最新政治理論和國土資源法規(guī)政策的學習，切實增強大局意識、謀劃意識、服務(wù)意識。開展調(diào)研，多接地氣，盡快掌握轄區(qū)國土資源工作情況，找準定位，理清職責，全身心投入到新的崗位。
二是扎實工作，銳意進取，努力開創(chuàng)工作新局面。按照“創(chuàng)一流，爭第一”的要求，盡職盡責保護國土資源，積極主動服務(wù)地方發(fā)展，盡心盡力維護群眾權(quán)益，創(chuàng)造性的貫徹落實市局黨委、分局黨組的決策部署，力爭做到：強化宣傳教育，在營造氛圍優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上有新辦法；加強溝通匯報，在爭取鎮(zhèn)街道重視和支持上有新措施；健全規(guī)章制度，在規(guī)范管理提高執(zhí)行力上有新思路；積極探索創(chuàng)新，在農(nóng)村宅基地管理、節(jié)約集約用地和執(zhí)法監(jiān)察等基礎(chǔ)性工作上有新突破。
三是嚴以律己，團結(jié)協(xié)作，積極營造和諧工作氛圍。時刻自重、自省、自警、自勵，管好自己，帶好隊伍，善用底線思維，守住底線原則，做廉潔自律的表率。團結(jié)同事，強化協(xié)作，勇于擔當，樂于奉獻，做到上下一條心、擰成一股繩。增強服務(wù)意識，與群眾“結(jié)親連心”，虛心聽取群眾的意見，接受社會監(jiān)督，在實際工作中用好權(quán)、服好務(wù)，樹立良好的國土資源干部形象。
“給我一個舞臺，讓我來為國土資源事業(yè)發(fā)展奉獻一份力量;給我一次機會，還你一個滿意?！?無論競崗結(jié)果如何， 我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學習，迎難而上，把自己的全部智慧與精力奉獻給我們國土資源局！奉獻給我所摯愛的國土資源事業(yè)！
演講完畢，謝謝大家！
國企領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇十
護理姐妹們、青年朋友們：
大家好!
今天，我們歡聚一堂，在這里舉辦“激情飛揚紅五月，奮斗人生最美麗，寶雞市中心醫(yī)院慶?！逅摹嗄旯?jié)、‘五一二’護士節(jié)大會”，隆重紀念“五四”運動96周年、建團93周年和第104個五.一二國際護士節(jié)，分享我市及我院青年英杰代表的先進事跡，集中表彰一批銳意進取、事跡典型，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的集體和個人。在此，我代表院領(lǐng)導(dǎo)班子和全院職工，向長期以來始終關(guān)心與支持我院工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向?qū)⒁艿奖碚玫募w和個人致以誠摯的祝賀!同時，也向堅守在工作崗位上的護理工作者和青年職工致以節(jié)日的問候!
作為一所秉承部隊優(yōu)良傳統(tǒng)的綜合性三級甲等醫(yī)院，建院六十多年來，我院一批又一批青年職工和護理工作者勇于擔當、不畏艱難、愛崗敬業(yè)、恪盡職守，以堅定的理想信念、旺盛的生機活力、強烈的進取意識和革命的奉獻精神，唱響了青春之歌，譜寫了亮麗人生，用汗水和辛勞打造出了政府放心、百姓滿意、響當當?shù)摹耙豢怠逼放?。實踐證明，廣大青年職工和護理工作者，始終是醫(yī)院改革和建設(shè)發(fā)展的中堅力量，是最積極、最活躍、最有生氣的一支隊伍。
當前，我院正處于提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期。作為醫(yī)院發(fā)展的突擊隊和生力軍，廣大青年職工、護理工作者一定要牢固樹立和培育社會主義核心價值觀，大力弘揚“五四”精神和南丁格爾精神，學習先進模范事跡，自覺肩負起醫(yī)院改革與發(fā)展的重任，在我院鞏固提升區(qū)域醫(yī)療中心品牌定位，創(chuàng)建國內(nèi)一流現(xiàn)代化醫(yī)院的征程中再立新功、再創(chuàng)輝煌。借此機會，我向廣大青年職工和護理工作者，提出四點希望。
一是要勤學，下得苦功夫，求得真學問。知識是樹立核心價值觀的重要基礎(chǔ)。古人說：“非學無以廣才，非志無以成學”。作為醫(yī)務(wù)工作者要勤于學習、敏于求知，注重把所學知識內(nèi)化于心，形成自己的見解，既要專攻博覽，又要關(guān)心國家大事，關(guān)心百姓疾苦，擔當社會責任。
二是要修德，加強道德修養(yǎng)，注重道德實踐。做人做事第一位的是崇德修身。一個人只有守公德、嚴私德，才能把事干好。修德，既要立意高遠，又要立足平實，還得從做好小事、管好小節(jié)開始起步，學會勤儉，學會感恩、學會助人，學會謙讓、學會寬容，學會自省、學會自律。
三是要明理，善于明辨是非，善于自主選擇。面對信息時代各種思潮的激蕩，面對紛繁多變的社會現(xiàn)象，面對情感、職業(yè)選擇等多個方面，一定要學會思考、善于分析、正確抉擇，做到穩(wěn)重自持、從容自信、堅定自勵，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
四是要篤實，扎扎實實干事，踏踏實實做人。青年有著大好機遇，關(guān)鍵是要邁穩(wěn)步子、夯實根基。心浮氣躁，“天下大事，必作于細?！鼻嗄暌哑D苦環(huán)境作為磨煉自己的機遇，把小事當作大事干，一步一個腳印往前走。只要堅韌不拔、百折不撓，成功就一定在前方等你。
各位護理工作者、青年朋友們，讓我們以應(yīng)有的責任意識和擔當意識，在市衛(wèi)生和計劃生育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，珍惜寶貴的發(fā)展環(huán)境和機遇，以堅定的信念、寬廣的胸懷、創(chuàng)造的激情、務(wù)實的態(tài)度，為我院各項事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。
國企領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇十一
在我看來，一部好的精品應(yīng)該把握三個重要環(huán)節(jié):選題、創(chuàng)意、藝術(shù)表現(xiàn)。
一、抓選題，選精品。
沒有主題的精品派對是沒有靈魂的，缺乏吸引力和活力的。
選題要增強三個意識:
第一，要增強規(guī)劃意識。比如眾所周知的春晚，為了達到節(jié)目的優(yōu)秀目標，可謂煞費苦心。通常我?guī)Ш铣獔F的時候，在比賽或者演出的時候，我要露臉，我貫穿了什么語境，我表現(xiàn)了什么主題，我營造了什么氛圍，我定格在什么層面，我引入了什么藝術(shù)形式或者人們接受的程度如何等等。這些都必須提前仔細規(guī)劃。
二要增強群眾意識。觀眾是公正的評委，掌聲是真正的獎牌”，所以一場成功的歌舞晚會一定要引起觀眾的共鳴...
第三，要增強宏觀意識。老鷹在抓小雞之前，總會在空盤旋幾次，然后看到獵物，從空把頭扎下來，把小雞帶走。懸停在“空”這里指的是站在高處，用宏觀的眼光觀察周圍的事物。
第四，要有抓住機遇的意識。精品具有“機會產(chǎn)品”的特征.....
第二，把握創(chuàng)意，打造最好的產(chǎn)品。
首先，優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品要有好的創(chuàng)意。要更新觀念，在“新、活、深”上有所創(chuàng)新。
在選擇節(jié)目的時候，一定要有精品意識，盡量做到優(yōu)于劣。同時，這些優(yōu)秀的節(jié)目具有強烈的時代氣息。包括畫面剪輯、語言、聲音等元素的合成。最重要的是在創(chuàng)新中提高質(zhì)量。
第三，把握藝術(shù)，展現(xiàn)品質(zhì)
不可否認，如果以純粹的藝術(shù)標準來衡量，晚會的一些節(jié)目可能達不到藝術(shù)綜藝的最高藝術(shù)水準。不同程度的人對晚間節(jié)目有不同的期待。面對變化的社會形態(tài)，我缺少的是藝術(shù)眼光(國際視野)和藝術(shù)趣味；審美判斷；和藝術(shù)組織。
精品晚會，臺前閃耀，幕后緊張。
國企領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志們:
大家早上好！
在這秋高氣爽的季節(jié)，你們不辭辛勞來我縣檢查驗收創(chuàng)建一流供電企業(yè)，充分體現(xiàn)了國家電網(wǎng)公司對我縣電力事業(yè)的高度關(guān)心和支持。在此，我謹代表縣委、縣政府對你們的到來表示熱烈的歡迎！
近年來，在xx供電公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工努力工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項事業(yè)取得了長足的進步。廣大干部職工胸懷大志，忠誠勤勞。他們按照國家電網(wǎng)公司的戰(zhàn)略部署、工作思路和縣委、政府的工作目標，艱苦奮斗，努力工作，使供電網(wǎng)絡(luò)日益完善，管理水平不斷提高，供電效率和安全水平大幅提升。xx供電公司已建成我縣企業(yè)中管理效率高、質(zhì)量優(yōu)、安全與效益并重的標桿企業(yè)。
目前，我縣正在實施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和工業(yè)強縣戰(zhàn)略，生態(tài)節(jié)水設(shè)施農(nóng)業(yè)初具規(guī)模。xx東部工業(yè)園區(qū)和xx產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭強勁，逐步形成了煤炭、電力、化工、清潔能源、綠色水果等多點支撐、多元發(fā)展的經(jīng)濟格局。工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展，工業(yè)負荷增長率逐年提高，各行業(yè)電能需求預(yù)期不斷提高，給xx電網(wǎng)帶來了前所未有的機遇。期待xx供電公司上下凝心聚力，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，不斷推動企業(yè)健康持續(xù)和諧發(fā)展，為全縣經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出新的更大貢獻！
最后，希望檢查組的領(lǐng)導(dǎo)和專家對我縣電力工作提出寶貴的意見和建議，給予更多的支持和鼓勵，特別是在電力基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)方面。祝一流創(chuàng)建工作順利通過驗收，祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
國企領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇十三
大家早上好！
今天是第二屆汽車文化節(jié)的開幕日。首先，我代表學校行政對本次協(xié)會文化節(jié)的開幕表示熱烈的祝賀，對出席開幕式的企業(yè)代表、職能部門代表、全體師生和校友表示誠摯的歡迎，對我院團委和汽車工程系承辦本次活動表示衷心的感謝！
汽車文化節(jié)是學校校園文化的豐富，是辦學特色的呈現(xiàn)，是全體師生展示魅力的平臺。進一步豐富了校園文化生活，營造了積極、清新、高雅、健康、文明的校園文化氛圍，展現(xiàn)了學生積極向上的精神風貌。文化節(jié)也為學生提供了一個發(fā)現(xiàn)自我、豐富自我、展示自我的舞臺。是我校全面實施素質(zhì)教育的又一次展示，也是校企合作的良好平臺。
借此機會，我代表學院對本次汽車文化節(jié)提出幾點希望和要求。
一是學生社團要在汽車文化節(jié)活動中有機統(tǒng)一地設(shè)計學生德、智、體、美等方面的提高，為學生的全面成長、成才、升學和就業(yè)服務(wù)，增強學生就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的意識和能力，推進素質(zhì)教育，促進學生德、智、體全面發(fā)展。希望通過大家的共同努力，能夠涌現(xiàn)出更多的學術(shù)性學生社團，比如汽車科技創(chuàng)新協(xié)會，這些社團是思想性、學術(shù)性、創(chuàng)新性、綜合性的，讓學術(shù)社團成為大學生科技創(chuàng)新、理論聯(lián)系實際的.重要載體。
其次，希望通過汽車文化節(jié)舉辦的各種活動，進一步優(yōu)化校園環(huán)境，營造健康、文明、積極、有個性風格和文化內(nèi)涵的良好氛圍，推動校風、學風走向更深層次。
作為學院領(lǐng)導(dǎo)，我們期待你們在文化節(jié)上的精彩表現(xiàn)。希望每一位同學都能成為文化節(jié)上跳動的音符，一起奏響美麗的校園樂章。愿我們的校園永遠充滿歡樂的歌聲，充滿文化的芬芳，充滿活力！最后，預(yù)祝本次汽車文化節(jié)再次取得圓滿成功！
謝謝你
國企領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇十四
翻開日歷，今天是3月15日，是消費者的節(jié)日。說到節(jié)日，人們首先想到的是祥和、歡樂，即便是清明節(jié)祭奠先人，也充滿著祝福的祥和。但是3月15日或許并不是這么的溫馨，讓我們來認識一下。
自從有了3.15，似乎教會了消費者如何維權(quán)，說白了，是本來就該用法律來維護消費者自己權(quán)益的一堂補習課。同樣不否認有消費者的不懂法，但更大程度上，不光是法律制度的不健全，產(chǎn)品生產(chǎn)廠商的強勢地位和對利益的追逐，就不能不說是消費者的無奈了，所以才有了后來的遍及各地的維護消費者權(quán)益的機構(gòu)出現(xiàn)。
國際消費者權(quán)益日的宣傳“消費與服務(wù)”。強調(diào)的是消費維權(quán)工作要緊密圍繞拉動消費、擴大內(nèi)需，做好服務(wù)工作。其中的“服務(wù)”，主要包含三方面涵義：一是服務(wù)廣大消費者;二是服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展;三是服務(wù)社會和諧。
然而這里的每一條都與我們密切相關(guān)。保障和改善民生是我們發(fā)展經(jīng)濟的最終目的。社會主義生產(chǎn)目的就是不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要。這種需要，從某種意義上講，就是消費者的消費需要。消費需要不斷滿足的過程，也是經(jīng)濟社會不斷發(fā)展、不斷進步的過程。服務(wù)廣大消費者，首先要求我們采取各種措施，擴大消費，滿足消費者的消費需求。隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，我國消費領(lǐng)域發(fā)生了翻天覆地的變化，消費品種極大豐富，消費領(lǐng)域日益擴大，消費結(jié)構(gòu)不斷升級，人們的生活水平顯著提高，生活質(zhì)量明顯改善。但是，與此同時，消費領(lǐng)域還存在著一些制約消費增長的因素，如：假冒偽劣行為和不平等格式合同依然大量存在，直接影響著居民的消費信心;有些行業(yè)產(chǎn)業(yè)政策和消費政策不銜接，抑制了居民的消費欲望;有關(guān)消費者權(quán)益保護的法律、法規(guī)、標準還不健全，保護力度尚顯不足;居民住房、教育、醫(yī)療等負擔過重，影響了其他消費的支出等。這些問題的存在，不利于拉動內(nèi)需，促進消費需求較快增長。這就要求我們要從政策制訂、法制健全、價格調(diào)控、結(jié)構(gòu)調(diào)整、行業(yè)規(guī)范、監(jiān)督管理、宣傳引導(dǎo)、糾紛處理等各個方面為消費者著想，為消費者解憂，為消費者服務(wù)。服務(wù)廣大消費者，還要求我們不僅要關(guān)注消費者的現(xiàn)實利益，更要關(guān)注消費者的長遠利益。要注意節(jié)能、環(huán)保，在生產(chǎn)和消費的同時減少對環(huán)境的污染和破壞，保證人類的永續(xù)發(fā)展。
朋友們，我們知道3月15日是我們每一個人節(jié)日，當我們了解了消費與服務(wù)315演講稿的意義，我們的自我保護意識會逐漸加強，我們不僅僅要在今天學習這樣維護我們自身利益，而是應(yīng)該要每天都學習，都提高這種自我保護意識，讓我們一起行動起來，學會運用法律的武器去保護自己，保護他人。
國企領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
在這秋高氣爽，碩果飄香的金秋時節(jié)，在這舉國歡騰，共迎“十一”的喜慶時刻，我們xx紙品有限公司迎來了公司周年慶典，可以說是好事成雙，可喜可賀。
在此，我謹代表公司董事會向一直給予我們親切關(guān)懷和大力支持的各位領(lǐng)導(dǎo)和各界朋友，向兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨始終工作在一線的全體員工表示衷心的感謝！
回首過去的一年，我們感慨萬千。一年來，我們公司全體員工精誠團結(jié)，辛勤創(chuàng)業(yè)，克服了經(jīng)驗缺乏、資金緊張、技術(shù)人才短缺、設(shè)備調(diào)試不順、材料飛速漲價、銷售市場難以打開等種種困難，企業(yè)經(jīng)營實現(xiàn)了從不熟悉到熟悉，從不規(guī)范到規(guī)范，從初級到現(xiàn)代，從虧損到贏利的歷史跨越，開創(chuàng)了市場高度認可、社會好評如潮、職工比較滿意的嶄新局面。在這里我可以自豪的告訴大家：我們公司的職工人數(shù)從成立之初的幾十人發(fā)展到如今的二百多人，月產(chǎn)值從當初的幾十萬到今天的500多萬，產(chǎn)品從開始的一兩個到目前的二十幾種，合作客戶從原來的少而小的幾個到現(xiàn)在的多而大的十余家，成績有目共睹，收獲歸功大家。這些成績既是在座各位衷于職守，辛勤努力的結(jié)果，也是我們艱苦創(chuàng)業(yè)，頑強拼搏的寫照，也必將載入xx公司發(fā)展的歷史。
面對當前的形勢，我們喜憂參半。目前，我們公司的產(chǎn)品由于符合國家產(chǎn)業(yè)政策，符合節(jié)能減排的發(fā)展方向，不在污染治理范圍，也因此得到了地方政府的大力支持，主要領(lǐng)導(dǎo)多次到公司視察，指導(dǎo)工作。有關(guān)部門也紛紛出臺優(yōu)惠政策，從項目管理、信貸資金、土地使用、人員招聘等方面大開綠燈，及時提供服務(wù)，給予了全力扶持。在這些良好外部條件的支持和我們內(nèi)部自身的努力下，公司管理開始規(guī)范，每月產(chǎn)量穩(wěn)步上升，產(chǎn)品質(zhì)量越來越好，業(yè)務(wù)品種越來越多，合作客戶越來越廣，市場份額越來越大，社會聲譽也越來越好。
可以說，我們企業(yè)發(fā)展的后勁十足，前景一片光明。但是，在肯定成績的同時，我們也應(yīng)看到不足。由于企業(yè)成立時間較短，不論是管理經(jīng)驗，還是市場開拓；不論是制度建設(shè)，還是人員管理，我們還存在許多問題，還需要我們再股一口氣，再加一把勁，繼續(xù)攻堅克難，繼續(xù)拼搏進取，同心同德，和衷共濟，把我們的企業(yè)做大做強。
展望公司的未來，我們信心滿懷。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯裁媾R很多挑戰(zhàn)，但是作為公司管理團隊，頭腦是清醒的，態(tài)度是堅決的，信心也是堅定的。我們從沒有對過去的成績沾沾自喜，驕傲自滿，始終心存憂患意識，始終在反省不足；我們對服從管理，敬業(yè)愛崗的人給予充分信任，給予絕對支持，也對那些玩忽職守，調(diào)皮搗亂的人決不客氣，堅決處理。我們對企業(yè)的發(fā)展前景毫不懷疑，對我們選擇也從不猶豫。我們有信心、有決心、有能力帶領(lǐng)大家應(yīng)對一切挑戰(zhàn)，從勝利走向勝利。在此，我也希望在座的各位，進一步振奮精神，進一步昂揚斗志，進一步精誠團結(jié)，為把xx公司建成一流企業(yè)，為公司產(chǎn)值過億獻計出力，增磚添瓦。只有企業(yè)發(fā)展了，我們的崗位才有保障，收入才會提高，生活才會更加美好。
最后，預(yù)祝xx公司周年慶典取得圓滿成功！
謝謝大家！
國企領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇十六
德育處繼續(xù)開展安全教育、疾病防控、沮漳校園之星報名工作。本周及后段，要密切注意汛期安全和假前安全事故易發(fā)高發(fā)時段的安全教育和管理，各部門、各教師、各崗位認真履職，嚴防死守確保本期無安全責任事故發(fā)生，保校園平安。繼續(xù)監(jiān)測腮腺炎發(fā)病情況，班主任要做好晨檢記錄并及時報告楊校長，跟蹤了解生病學生情況。動員有一定特長和興趣愛好的學生參加沮漳校園之星活動。
總務(wù)室在張兆麟同志帶領(lǐng)下，丁祖華、劉德才等老師開展清淤、剪枝、栽花、整理花壇、更換破損下水道蓋板、安裝洗澡間防滑墊、搬運暑假作業(yè)等工作，做到較主動。做好平安保險收交工作。本周及后段，一是做好農(nóng)村貧困寄宿生補助發(fā)放的迎檢準備工作，二是繼續(xù)清收各種費用，關(guān)鍵是要和班主任對好帳，張主任、王出納負責查看還有哪些歷欠沒有收，衛(wèi)生費、園田使用費、互聯(lián)網(wǎng)使用費、電費的歷欠的清收，做好本期水電費、房租的收取工作。三是繼續(xù)做好平安保險費用的收取工作，班主任壓力大，收費阻力大，但作為一項工作，我們有意見發(fā)表了，還是要加大落實力度，包括我對這項工作也有抵觸情緒，還是要服從大局，學生投保了，萬一有什么意外事故，還是會減輕學校的壓力，每個班要達到50%的投保率。分發(fā)好暑假作業(yè)，同時聯(lián)系中心學校費用什么時候收取。加強公物還家工作，包括循環(huán)教材、教學設(shè)備、教輔資料等，同時將損害的課桌凳清收妥善保管，不能到處是殘缺不全的桌椅板凳。把后段食堂工作和食品衛(wèi)生工作做好。最后11天，要做好蔬菜采購的登記工作，確保蔬菜沒被污染，做好留樣工作，按程序浸泡清洗。商店要嚴防不合格、過期和“三無”食品進校園。
上周，我們接受了教育局黨委“五好基層黨組織”考核驗收工作，應(yīng)該講，我們學校的黨建工作是卓有成效、扎實認真的，檢查組反饋的意見較滿意，請全體在職黨員再接再厲，在本職工作崗位上再做貢獻。本周，繼續(xù)做好黨建各項工作，以飽滿的熱情迎接建黨90周年，同時做好評先表優(yōu)和年度考核工作。本次我校分配一個當陽市優(yōu)秀教師指標，經(jīng)校委會集體研究，決定與年度考核結(jié)合制定考核方案，從德能勤績廉五個方面考核。具體為：
10分，無違法亂紀現(xiàn)象，按教師表決情況，第一名10分，前五名依次遞減0.5分。五名后均記7.5分。
20分，按工作量考核。一線教學人員工作量構(gòu)成為，教學工作量，包括正課、早中晚和課外活動輔導(dǎo)、班會，按課表和教導(dǎo)室排課及安排，據(jù)實一節(jié)算一節(jié)，合并上大課按1.8節(jié)計算。管理工作量，包括校委會成員，班主任，室長等，具體為，校長10課時，書記6課時，其他行政人員8課時。班主任5課時。室長、教研組長、體育室、圖書室、實驗室、電教室、計算機室、農(nóng)遠工程室、電工1課時，采購保管5課時，食堂會計2課時。計算平均工作量，超過平均工作量2個課時的記20分，超過平均工作量1個課時的記19分，正負平均工作量1課時以內(nèi)的記18分。純后勤人員記18分。
20分，以本學期每月公布的記錄為依據(jù)，全勤20分，事假1天扣1分，病假1天扣0.5分。法定假不扣分。
30分，去年秋鎮(zhèn)統(tǒng)考第一名，市調(diào)考一類記30分，鎮(zhèn)第二名、市二類記29分，鎮(zhèn)第三、四名及28分。未調(diào)考、未抽考均記29分。純后勤人員記28分。
2分。清正廉潔，無有償補課，無推銷教輔資料記2分。
領(lǐng)導(dǎo)小組考核。8分。將德能勤績廉五項綜合打分后，前10名領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考核票決，第一名記8分。第二名記7分，第三名記6分，第四名記5分，第五名記4分，其余記3分。
總分第一名推舉為當陽市優(yōu)秀教師，其余排序存檔，為年度考核優(yōu)秀。(按上級指標從高分到低分錄取)。
教師個人總結(jié)(責任人每位教師，表格式，不大話套話連篇，就是一學年工作情況、思想情況、取得成績、存在問題、努力方向五點，考前交閔昌富書記，我要審閱，準備總結(jié)會述職)。學?？偨Y(jié)周開林負責、支部總結(jié)、語文組總結(jié)閔昌富負責，德育、安全、衛(wèi)生、少先隊楊海亭負責，教學工作、教研工作、文體工作卞青松負責，總務(wù)、后勤、勤工儉學、綠化等張兆麟負責，工會、關(guān)工委、家長學校等岳曉明負責。電教、農(nóng)遠工程、數(shù)學科學組教研何春負責，外語組音體美組楊君負責，品德組閻官清負責，自然實驗室馮永貴負責，圖書室嚴中富負責，班主任總結(jié)各班班主任負責(表格式)，其它未涉及到的有教導(dǎo)室、德育處、總務(wù)室安排，考前上交到岳主席處集中收集存檔，部門總結(jié)打印，嚴禁下載，實事求是書寫。其中學校、黨支部、安全、教育、教研、總務(wù)后勤考前交中心學校。
4、恪盡職守，立足本職，用實際行動回報社會對教師的厚愛;。
5、嚴明紀律，在大是大非問題上都要有堅定的立場，明確的態(tài)度和高度責任感，切忌隨風倒，切忌以訛傳訛，切忌制造不必要的矛盾糾紛，要認清當前嚴峻的形勢，想方設(shè)法維護社會穩(wěn)定。
6、加大矛盾排處力度和信息收集力度，在第一時間發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素并及時調(diào)解、化解，讓問題消滅在萌芽狀態(tài)。
期末總結(jié)，頒發(fā)師德獎、優(yōu)秀黨員獎、高效課堂優(yōu)質(zhì)課獎、教學質(zhì)量獎、特殊貢獻獎，這個獎主要獎勵在輔導(dǎo)學生獲得重大獎項的指導(dǎo)老師，一年來分管工作獲得市級及以上獎勵的部門領(lǐng)導(dǎo)，離退休不足兩年，仍戰(zhàn)斗在教學一線的教師。
打游戲、看電影、聽歌、玩股票等。只準用于工作目的，下班后可以由于私人目的，要熟練掌握電腦知識，不亂下載亂刪除。下學期爭取多配備一點，達到3:1的標準。
現(xiàn)在貧困生指標越來越少，而自主移民孩子越來越多，下半年如果搞營養(yǎng)配餐制，很多孩子有可能吃不起飯，還搞關(guān)系戶是不行的，下半年如果我繼續(xù)負責，每個貧困生我要到家實地查看。不要輕易承諾不足齡的孩子上一年級，這是一個很棘手的事，搞不好校長要受批評，還會鬧矛盾的。
請1---2年級7月1日下午3點家長來接學生，搬行李。7月2日上午11點10分到學校接學生，搬行李。
復(fù)習和考試期間班主任填寫素質(zhì)教育報告單，并又德育處審閱1至3年級，教導(dǎo)室審閱4到6年級，蓋章。每班按15%的比例申報三好學生，楊校長制表登記。7月6日上午9點散學典禮，下午3點教師總結(jié)大會，5點教職工會餐。假期開始。
大家對照這個初步安排，妥善安排好個人私事，期間，未放假前都為工作時間，無特殊情況不對缺勤、請假。一個開學和一個結(jié)束工作時間，是最能檢驗一個人的素質(zhì)的。
國企領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇十七
尊敬各部室和兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)：
大家上午好！今天很榮幸，能有機會代表xx廠，在公司27萬噸xxxx挖潛改造項目開工會議上發(fā)言。
該項目在近一年的時間里，歷經(jīng)各部室、單位的逐級論證以及上級部門的層層審批，今天得以順利開工，其中得到了總部和公司領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注和極大支持。
在此，我代表xx廠全體員工向長久以來給予我們大力支持和幫助的公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室、兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！同時，也向公司27萬噸xxxx挖潛改造項目順利開工表示熱烈的祝賀！
我今天發(fā)言的題目是《發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)展現(xiàn)過硬作風為27萬噸項目順利實施作出貢獻》。
它的建設(shè)投用將進一步提升公司**產(chǎn)能規(guī)模，為上市、存續(xù)企業(yè)的互動雙贏而搭建橋梁，為公司應(yīng)對嚴峻的市場挑戰(zhàn)，做大做強xx事業(yè)，造福鋁城職工家屬，促進科學可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
它必將載入公司的發(fā)展史冊，也必將為公司打造低溫xxxx示范基地注入新的生機和活力。
xx廠作為生產(chǎn)使用單位，一定會在項目的建設(shè)投用中，發(fā)揚63萬噸擴建項目實施中的優(yōu)良傳統(tǒng)和過硬作風，為27萬噸項目順利實施和及早投用作出新的更大的貢獻。
早在去年項目論證階段，我廠就成立了項目領(lǐng)導(dǎo)小組、設(shè)立了項目工作組，完善、出臺了一系列相應(yīng)的項目管理辦法和制度。
下一步，隨著天氣轉(zhuǎn)暖，各子項建設(shè)也將步入快車道，我們要本著“充分論證系統(tǒng)平衡全面參與嚴格把關(guān)”的原則，嚴格按照基本建設(shè)程序，全方位深度介入到設(shè)計、設(shè)備采購、監(jiān)理、計劃、施工等各環(huán)節(jié)，進行多方協(xié)調(diào)配合，為公司在項目建設(shè)過程中做到細節(jié)計劃精密得當、整體安排井然有序、各項措施切實可行而夯實基礎(chǔ)。
項目實施過程中，我們遇到的當務(wù)之急，就是要處理好生產(chǎn)組織和施工建設(shè)的交叉問題。
我們要進一步理順當前工藝流程，做好“xx”三項平衡，持續(xù)保持指標優(yōu)化、高產(chǎn)穩(wěn)健的生產(chǎn)態(tài)勢，從主觀上減少交叉的幾率和可能性。
為各部室、監(jiān)理、施工單位提供方方面面、充沛的軟硬件保障，續(xù)寫互動發(fā)展、合作共贏的新篇章。
為項目加快施工、及早竣工、盡快投用、安全文明生產(chǎn)做出應(yīng)有的貢獻。
公司年初提出了“強化管理、優(yōu)化指標、堵塞漏洞、成本再降100元”的工作部署，這就要求我們借助27萬噸項目的投用，進一步發(fā)揮規(guī)模優(yōu)勢、工藝優(yōu)勢、指標優(yōu)勢，帶動降本百元目標的實現(xiàn)。
所以，在項目建設(shè)過程中，我們要充分發(fā)揮主觀能動性，做到同步消缺整改、同步編制操作規(guī)程，同步開展操作培訓，同步制定試車方案，力爭子項建成一個投用一個，盡快達產(chǎn)達標。
我們還要突出發(fā)揮中央控制的作用，使各子項在投用后又好又快地融入xx工藝中去，提升整體的規(guī)模效應(yīng)，促進xx成本的降低。
27萬噸xxxx挖潛改造項目現(xiàn)已開工，這既是公司xxxx科學發(fā)展新的起點，也是全體員工家屬共克時艱的信心之源。
相信，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、各職能部室的密切協(xié)調(diào)下和各施工單位的不懈努力中，27萬噸xxxx挖潛改造項目一定會成為山鋁基建領(lǐng)域的又一典范！一定會為公司十二五發(fā)展和打造低溫xx示范基地增添不竭的動力！
國企領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇十八
位領(lǐng)導(dǎo)和同事們:。
部落,男,30歲,x年畢業(yè)于xx學院.
一我的人生態(tài)度和工作歷程。
我出生于一個貧窮的小山村,嚴酷的自然條件,艱難的生存狀況磨練我堅毅的性格,多年的學習歷程培育了我自信\達觀的生活態(tài)度.中學時代的我血氣方剛,也曾躊躇滿志地寫下"馬恩列毛前輩英,我輩豈能斷其功"的詩句.大學時代接觸的中國古代"隱士"哲學,讓我覺得帝王將相,販夫走卒,也不過最終一丘土而已.而近幾年的工作歷程又讓我明白了"小隱隱于野,中隱隱于市,大隱隱于朝"的道理.一直以來,我做人的原則是:立上等品,做中等事,亨下等福.做事的原則是:豈能盡如人意,但求無愧我心,待人交友的原則是:水至清則無魚,人至察則無友.處世的方法是:訥于言而敏于行.
六年來,我一直工作在第一線,是我對教學對學生的熱愛,是學生對我的理解\年,我校第三屆中師招生加試時,我于無意間在藝體樓欄桿上看到這樣的一句話:"崔中喜是一個好老師".霎那間,一種滿足感\(zhòng)年元旦,我路過我曾任過一年班主任的00級中師班時,被學生拉進了教室,就在我想對她們說幾句祝福的話時,我看到了幾個年秋季開學,由于各種原因,高中三年級面臨著合班和教師大換班.領(lǐng)導(dǎo)把合班后的藝術(shù)班交給了我.這個班人數(shù)多,合班前兩個班主任的管理風格不同,學生們對合班抵觸情緒很大,而且又面臨著要分流出一部分人到幼師班中去.情況復(fù)雜.我當時的感覺是臨危受命.但01級的同學們對我說,老師沒事,我們支持你,你應(yīng)該也能夠做出更大的成績.最后在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持與幫助下,年,受領(lǐng)導(dǎo)的信任,我又接了一個新班.一年來,這個班從班風\學生思想狀況\生活習慣到學習成績都取得了長足的發(fā)展.
一路走來,我的心血和汗水,不僅澆灌了我心靈的幸福之花,年\xx年兩次被評為校\年被市局評為"文明老師".xx年被市局評為"高考優(yōu)秀教師"在小學教師崗位培訓的這兩年工作中,我以高度的責任感\(zhòng)寬廣的視野\淵博的學識和扎實的理論功底給大多數(shù)的小學老師留下了深刻的印象,為自己獲得了儒的評語.
我認為,我最大的優(yōu)勢是堅持了六年的一線教學工作,最大的財富是班主任工作的經(jīng)驗和師生間相互理解與彼此尊重的感情.我最大的優(yōu)點是踏實\認真和勇于任事,最大的缺點是心腸太軟\臉皮太薄.
二我對中層工作的認識與對將來的準備。
對于中層領(lǐng)導(dǎo)干部的工作,我至今還記得在原二中學生會工作時,時任政教主任的孔禮戰(zhàn)老師說過的一句話:"我不過是學校領(lǐng)導(dǎo)的一條狗"我想這話的意思是說,中層干部是領(lǐng)導(dǎo)意圖的落實者,領(lǐng)導(dǎo)決策的執(zhí)行者.但我認為,人和動物畢竟是不同的還應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)決策的信息源和領(lǐng)導(dǎo)失誤的補救者.作為離群眾最近的干部,他更應(yīng)該是群眾正當利益的代表者.同時,我還認為,要做好一個中層干部,必須對職務(wù)權(quán)力和個人威信的關(guān)系有正確的認識.個人威信的提高有助于正確使用和擴張職務(wù)權(quán)力.但職務(wù)權(quán)力的擴張并不能代表個人威信的增長相反,職務(wù)權(quán)力的濫用會一步步消蝕個人的威信.失去個人威信的職務(wù)權(quán)力將變得蒼白無力.古人云:立德\立言立功,我們現(xiàn)在講要先做人后做事,都包含了這個道理."以德服人和以勢壓人兩者的區(qū)別就在于群眾對領(lǐng)導(dǎo)的接受方式和職業(yè)發(fā)揮作用的途徑是不同的.
因此,如果我有幸再一次得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同事們的支持的話話,我將從以下幾個方面做起:。
1\堅持第一線工作.第一線的班級管理和學科教學始終是一個教師的根本.也是一個領(lǐng)導(dǎo)干部扎根實踐,了解群眾\團結(jié)群眾,從而遵從規(guī)律\不斷進步和真正代表群眾利益的有效途徑.同時我將做到堅持理論學習不放松,不斷學習先進的教學和管理經(jīng)驗,做到德才兼?zhèn)鋅與時俱進.
2\在科室工作中,宏觀掌控,具體分解,合理分工,目標明確,做到人人有事做,事事有人做.以制度化管理結(jié)全人性化管理,克服制度化的僵化和人性化的泛溫情主義,做到以科學的制度規(guī)范人,以寬廣的胸懷尊重人,以無私的態(tài)度感化人,以真誠的情感溫暖人.使人人滿負荷,事事爭榮光.
3\在學校領(lǐng)導(dǎo)和同事之間,中層干部最難做人.我的態(tài)度是.無論何時何地何事,立場要堅定,態(tài)度要鮮明,杜絕兩面派,不做墻頭草.以學校的發(fā)展為立場,對上做好信息源,建議者\執(zhí)行者和補救者.按照既定方針辦,按照現(xiàn)行制度辦,堅決執(zhí)行校長會議決議,不推諉\不扯皮.以絕大多數(shù)群眾的正當利益為立場,敢于堅持,適時建議,對下做好代表者.在領(lǐng)導(dǎo)意圖和群眾要求之間出現(xiàn)分歧時,分清主次和輕重緩急,既講原則,又求方法,力爭能夠協(xié)調(diào)關(guān)系,縮小差距.
當然,我也做好了風箱中老鼠的心理準備,我會坦然面對兩面來風.
好了,今天的演說就要結(jié)束了.今天,我是欲將此心托明月,但如是奈何明月照溝渠的結(jié)果.工作也仍將是我的本份.謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)的耐心.同時也有兩幅對聯(lián)與我的同事們共誡共勉:第一幅.上聯(lián):親情友情愛情情含心中,下聯(lián):你心他心我心心寄情間.橫批:要有良心.第二幅:上聯(lián):安國定邦濟世誰的責任?下聯(lián):工作事業(yè)家庭我來落實.橫批:不做飯桶.謝謝大家.
國企領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇十九
女士們、先生們：
晚上好!身披拼搏的風塵，滿懷勝利的喜悅，在20xx年即將過去之際，縣教育局各位同志與縣保育院各位老師歡聚一堂，舉行元旦聯(lián)誼晚會，在此，我謹代表縣教育局并通過你們向全縣教育系統(tǒng)廣大教職員工表示新年最美好的祝愿!祝同志們家庭幸福、工作順利、日子越過越紅火!即將過去的一年，是我縣教育系統(tǒng)團結(jié)奮進、蓬勃發(fā)展的一年。在縣委、縣政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視，在全縣人民的關(guān)心支持下，我局以辦人民滿意的教育為宗旨，以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的xx大精神，高點定位，搶先進位，團結(jié)合作，勤于實踐，敢于創(chuàng)新，狠抓教育教學質(zhì)量，今年我們的各項工作多次得到各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。先后獲得拾兩基”工作先進縣、江西省20xx年度人民群眾滿意教育行政部門、拾四個一”活動先進集體、省師德師風先進集體、省勤工儉學先進單位、省全民健身活動優(yōu)秀組織獎、省網(wǎng)絡(luò)教研特色教研室、市職業(yè)教育先進單位、市職業(yè)教育招生組織獎、市職業(yè)教育創(chuàng)新與人才培養(yǎng)論壇組織獎、市實驗教學管理先進單位等榮譽。
20xx年我們通過全縣廣大教職員工的共同努力下，的確是做了幾件我們自己認為比較漂亮的大事：
一是順利通過“兩基”國家檢查和拾普實”工作復(fù)查，得到國家、盛市有關(guān)部門的高度評價，還成功接待了xx省、(兩地教育考察團慕名來考察;二是認真落實教育六項民生工程，將黨對教育的惠民政策及時宣傳、落實到位;三是新招聘了41名教師，在一定程度上緩解了我縣教師結(jié)構(gòu)性的矛盾;四是扎實開展“雙向”支教活動，加大了對山區(qū)薄弱學校的扶持力度;五是啟動了投資近700萬元的青少年校外活動中心的建設(shè)，目前第二層正在建設(shè)中;六是調(diào)整、恢復(fù)了部分教學網(wǎng)點，解決了偏遠山區(qū)孩子上學難、上學貴的問題。目前，教育工作正朝著全市創(chuàng)一流，全省有位置，全國有影響的目標穩(wěn)步邁進。
近幾年來，縣保育院的工作也是亮點紛呈，不管是前任陽院長，還是現(xiàn)任潘院長，都是工作非常的扎實，為保育院的發(fā)展做了大量的、卓有成效的工作，把縣保育院辦成了一所花園式的xx人民非常滿意的省級示范性幼兒園是我們的工作目標。我們相信，縣保育院在以潘院長為首的新班子帶領(lǐng)下，縣保育的明天將會更加美好!
新的一年將孕育著新的希望，新的征程將譜寫新的輝煌。讓我們以與時俱進的思想觀念，高昂飽滿的精神狀態(tài)，團結(jié)和-諧育人氛圍，來推動教育更好更快發(fā)展。最后，再次祝福大家在新的一年里，身體健康、闔家幸福!
國企領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇二十
尊敬的老師、親愛的同學們：
晚上好！今天我要演講的題目是“剖析領(lǐng)導(dǎo)力”。
近來，我校開展學校領(lǐng)導(dǎo)力工程，不僅僅是宣傳與培養(yǎng)學生的領(lǐng)導(dǎo)力，更是在高中開始相關(guān)課程，其重視度可想而知。此工程的開展，一是為金外培育高層次人才做更充足的準備，二是鍛煉學生一種自覺培養(yǎng)的能力。
好，下面我來具體闡述一下我的觀點。
首先，領(lǐng)導(dǎo)力，是領(lǐng)導(dǎo)具備的，這個領(lǐng)導(dǎo)并非是要有多大的官職，而只是一種具備這種能力的代表稱謂。其主要可以包含以下幾點：
一、計劃性 作為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)，需要實現(xiàn)做好充足的準備。俗話說的好，“不打無
準備之仗”，臨陣磨槍更是毫無作用。就以學生來說，要能夠充分安排自身的時間。什么時間該做什么事，一個反應(yīng)就要知道。必要可在備忘錄記上一筆，要將自己規(guī)劃得好，不能在時間上有沖突，因為時間是永遠以一種恒定的速度在走。在同一時間內(nèi)可改變的事要盡量調(diào)到其他空閑時間，而如不可改變，則要以其輕重緩急來安排。
二、決斷力 領(lǐng)導(dǎo)一些事物，必定要做出一些決斷。在決斷之時，基本原則是考慮周到、處事果決。如果時間充足，果決這一條可以放一放，盡量充分考慮。而有時候，決斷總是不完全的，這時就可以征求一下身邊的“智囊團”或者是大眾的意見。畢竟一個人只是閉門造車，很多方面是不可能非常完美的。
三、執(zhí)行力 一個決斷的執(zhí)行，決定著一件事的成功與否。若把主意當成是機器，那
么執(zhí)行力便是能源。一個機器的工作效率，要由能源來確定。一臺再高級的汽車，沒有油還是沒辦法開。而執(zhí)行力的培養(yǎng)，可以親歷親為，也可以鍛煉身邊的人，讓其他班干部去執(zhí)行，畢竟一人之力是有限的。
四、控制力 有很多時候，理性的思考是一個必備的過程。而能否控制自己，是能否理性思考的重要標準。有些事情，牽扯到自己本身的時候，難免以感性的角度來衡量，這就往往使事情達不到原有的標準。我校校長朱耀仁曾說過：“在管理上，不要怕得罪老師，你怕得罪老師，就不怕得罪我么？”所以，有事情的時候，要把持住自己，可以多幾次深呼吸調(diào)整自身，然后以理性的思維來考慮。
五、抗壓能力 馬也有失蹄的時候，人偶爾處理不好事情，是很容易的。如果人人都那么容易處理好事情，那么這個關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)也就是一種不必要了。偶爾的失敗要注重調(diào)節(jié)自身，而不要輕易被壓力壓垮。不說困難像彈簧，你強它就弱這種例子了，講一個關(guān)于玉米淀粉的。這一種非牛頓流體，如果手輕輕伸入，與液體一樣?？墒侨羰且砸粋€巨大的力快速打在其上，這液體就相當于固體，十分堅硬，棒球手套里面就是非牛頓流體。我們就要做這種非牛頓流體，在打擊面前，更要堅強，這更是看出一個人心里素質(zhì)是否夠格的時候。
六、表達能力 領(lǐng)導(dǎo)總是要傳達指令的，是各種信息的接收站與處理中樞。一個好的主意出來后，要傳達給身邊的人去做，需要良好的表達能力，如若支支吾吾講不清楚，自己也惱火，別人聽的更是痛苦。我中華漢字博大精深，可以將任何指令傳達得十分清楚。一句清晰的指令，可以讓人少走很多彎路。即使是說清楚了指令，也要再確認一遍別人是否聽懂，一次就能辦成的事，總是省力而清爽的。
總而言之，一個人的領(lǐng)導(dǎo)力是需要長期的實踐才有的，并非真的是一門能靠學習學來的學科，想要有領(lǐng)導(dǎo)力，就去在實踐中慢慢領(lǐng)會吧！
謝謝大家，我的演講結(jié)束了。
國企領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇一
堅持高線才能守住底線，堅定理想信念宗旨才能永葆共產(chǎn)黨人政治本色。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，以及全心全意為人民服務(wù)的宗旨，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，也是共產(chǎn)黨人經(jīng)受各種考驗的精神支柱。
“高舉旗幟、引領(lǐng)導(dǎo)向，圍繞中心、服務(wù)大局，團結(jié)人民、鼓舞士氣，成風化人、凝心聚力，澄清謬誤、明辨是非，聯(lián)接中外、溝通世界”。在黨的新聞輿論工作座談會重要講話中，概括提出了黨的新聞輿論工作的職責和使命，強調(diào)要承擔起這個職責和使命，必須把政治方向擺在第一位，牢牢堅持黨性原則，牢牢堅持馬克思主義新聞觀，牢牢堅持正確輿論導(dǎo)向，牢牢堅持正面宣傳為主。這些十分重要的論述，構(gòu)成新的時代條件下黨的新聞輿論工作的“職責使命論”，為新聞輿論工作指明了努力方向、提供了根本遵循。
黨性原則是黨的新聞輿論工作的根本原則。堅持黨性原則，最根本的是堅持黨對新聞輿論工作的領(lǐng)導(dǎo)。無論時代如何發(fā)展、媒體格局如何變化，黨管媒體的原則和制度不能變。黨和政府主辦的媒體必須姓黨，必須增強看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，體現(xiàn)黨的意志、反映黨的主張，做到愛黨、護黨、為黨，堅持黨性和人民性的統(tǒng)一，成為黨和人民的喉舌。不僅如此，黨管媒體的原則必須得到全面貫徹，一切從事新聞信息服務(wù)、具有媒體屬性和輿論功能的傳播平臺，都要納入依法管理范圍，這是事關(guān)國家意識形態(tài)安全、政治安全的大問題。
新聞觀是新聞輿論工作的靈魂。山無脊梁要塌方，人無脊梁會垮掉。黨的新聞輿論工作必須挺起精神脊梁?！跋攘⒑跗浯笳撸瑒t其小者不能奪也?！边@個“大”，就是馬克思主義新聞觀。新聞戰(zhàn)線要深入開展馬克思主義新聞觀教育，把馬克思主義新聞觀作為黨的新聞輿論工作的定盤星，引導(dǎo)廣大新聞工作者做黨的政策主張的傳播者、時代風云的記錄者、社會進步的推動者、公平正義的守望者。
“文者，貫道之器也?！比魏涡侣剤蟮蓝加袑?dǎo)向，報什么、不報什么、怎么報，都包含著立場、觀點、態(tài)度。黨的新聞輿論工作要以傳達正確的立場、觀點、態(tài)度為己任，引導(dǎo)人們分清對錯、好壞、善惡、美丑，激發(fā)人們向上向善的精神力量。黨報黨刊、電臺電視臺要講導(dǎo)向，都市類報刊、新媒體也要講導(dǎo)向;新聞報道要講導(dǎo)向，副刊、專題節(jié)目、廣告宣傳也要講導(dǎo)向;時政新聞要講導(dǎo)向，娛樂類、社會類新聞也要講導(dǎo)向;國內(nèi)新聞報道要講導(dǎo)向，國際新聞報道也要講導(dǎo)向，新聞輿論工作各個方面、各個環(huán)節(jié)都要自覺堅持正確輿論導(dǎo)向。
團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，是黨的新聞輿論工作的基本方針。沒有團結(jié)穩(wěn)定，什么事情也辦不成。一方面，我國社會正面的事物是主流，消極負面的東西是支流，堅持正面宣傳為主才能真實反映我們社會的面貌，反映社會積極向上的本質(zhì);另一方面，我們正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，面對的挑戰(zhàn)和困難前所未有，必須激發(fā)全社會團結(jié)奮斗、攻堅克難的強大力量，調(diào)動各方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性。輿論監(jiān)督和正面宣傳在本質(zhì)上是統(tǒng)一的，而不是對立的，針砭時弊、激濁揚清，才能推動改進工作。
把堅持正確政治方向擺在首位，黨的新聞輿論工作才能擔負起時代賦予的職責使命，廣大新聞工作者才能在風云變幻的歷史進程中保持政治定力，始終以正確的輿論引導(dǎo)人，唱響主旋律，傳播正能量，推動黨和人民事業(yè)蓬勃向前。
國企領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇二
各位員工、各位同事們：
大家好！
律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的20xx，迎來了充滿期望的20xx，值此新春到來之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意！祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意！
20xx年，在各級經(jīng)營團隊和全體員工的共同努力下，維科先后取得了與xx公司合資、奪得xx開發(fā)權(quán)、進軍xx產(chǎn)業(yè)、發(fā)展板塊啟航等振奮人心的重大突破；集團20xx年各項經(jīng)濟指標比往年有了較大增長，這些令人欣喜和振奮的成績證明：xx公司的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的；透過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新xx。在那里，感謝這個偉大的時代！更感謝一年來全體xx人的不懈努力！
誠信締造偉業(yè)！應(yīng)對集團20xx年良好的運營狀況，xx人應(yīng)有清醒的認識和更為遠大的目標。當前，我國的經(jīng)濟生態(tài)系統(tǒng)正發(fā)生著深刻的變化，經(jīng)濟與世界經(jīng)濟已進入一個良性的互動之中，新財經(jīng)政策、新競爭環(huán)境、新一輪國企改革的啟幕，xx正面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)！20xx年，xx將在“建立國際一流品牌，建設(shè)xx百強企業(yè)”的進程中，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展和資本運作上次第推進，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將是全體xx人豐滿的商業(yè)智慧和勤奮實干的串串足跡。
創(chuàng)新成就未來！變革創(chuàng)新、知行合一是xx通向未來之路。在當前，變革創(chuàng)新就是完善公司治理結(jié)構(gòu)，建立和完善層次清晰、職責明確的三個層面的管理體制，加大激勵力度，實施企業(yè)再造與流程創(chuàng)新，在管理力度和管理風格上實現(xiàn)突破；知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經(jīng)營上慎重求實、在技術(shù)上掌握核心，真正做到戰(zhàn)略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精干。
機遇與挑戰(zhàn)同在，光榮與夢想共存！xx經(jīng)過管理變革，背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化，透過實施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略，定會迎來更加輝煌的明天！
最后，祝愿大家新春愉快，身體健康，合家歡樂，萬事如意！
國企領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇三
演講要準備充足，而你現(xiàn)在準備好演講稿了嗎?如果還沒想好，首先來了解企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)演講稿這篇文章，希望以下內(nèi)容能夠幫助到你。
一、要進一步提高政府部門的服務(wù)效能。
我們正處在一個講求效率和效能的時代，以一流行政效能營造一流發(fā)展環(huán)境，已經(jīng)成為區(qū)域經(jīng)濟競爭的關(guān)鍵因素。機關(guān)作風的好壞，行政效能的高低，是衡量一個地區(qū)、一個部門環(huán)境優(yōu)劣的重要標志，是政府公信力、執(zhí)行力的重要體現(xiàn)。從某種意義上講，政務(wù)環(huán)境就是生產(chǎn)要素。事實充分表明，一個講誠信、服務(wù)好、執(zhí)行力強的政府，就是一塊招商興商的金字招牌。反之，一個沒有公信力的政府，一個沒有執(zhí)行力的政府，一個沒有良好服務(wù)的政府，必然是一個不稱職、不合格的政府。
市場經(jīng)濟發(fā)展的客觀規(guī)律表明，經(jīng)濟的健康發(fā)展依賴于政府和市場的相互作用。政府對企業(yè)管得越少，行政效能就會越高，經(jīng)濟效益就會越好。從二戰(zhàn)后歐洲的復(fù)興到20世紀70年代美國管制資本主義的失敗，從日韓的飛速發(fā)展到第三世界的崛起，從中國的改革開放到世界新秩序的形成，世界各地的興衰成敗都說明一個道理：政府必須由經(jīng)濟的直接管理者轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌鼋?jīng)濟規(guī)則的制定者，遵循市場經(jīng)濟規(guī)律發(fā)展市場經(jīng)濟。政府從經(jīng)濟管理的制高點撤退，是20世紀和21世紀的一個重大分界線，也是一個巨大的社會進步。
近年來，我們專心致志打好服務(wù)牌，贏得國內(nèi)外投資者的一致好評。但應(yīng)該看到，政府干預(yù)過多、管得太死、服務(wù)不到位的問題依然存在，必須進一步提升工作層次和服務(wù)水平。關(guān)鍵在建立起一套規(guī)范化、科學化、制度化的運行機制，切實做到制度設(shè)計體現(xiàn)剛性原則，制度執(zhí)行體現(xiàn)剛性要求，把由人控制的自由裁量權(quán)的空間努力縮減到最小，沖破潛規(guī)則的障礙，實現(xiàn)制度設(shè)計的剛性和執(zhí)行制度的剛性的高度統(tǒng)一。一要增強針對性。雙服務(wù)活動明確提出，政府要依法建立起服務(wù)、決策、執(zhí)行、監(jiān)督和信息五大信用機制，以有效保障政府系統(tǒng)信守規(guī)則、遵守諾言、嚴格踐約。這些機制的建立都有特定的背景和具體的內(nèi)涵，必須結(jié)合全市發(fā)展大局和商務(wù)工作實際，深入研究，詳細論證，切實做到思路對頭，制度嚴密，措施得當，使之具有較強針對性和可操作性，能夠有效解決實際問題，保證服務(wù)機制的高效運行。二要體現(xiàn)規(guī)范化。制度的生命力在于它的科學和規(guī)范。要嚴格把握依法、科學、規(guī)范的原則，按照信息公開化、規(guī)則嚴密化、流程便捷化、服務(wù)公平化的要求，與國際慣例和辦事規(guī)則接軌，與市場經(jīng)濟內(nèi)在規(guī)律適應(yīng)。每項制度的設(shè)計都要嚴謹嚴密，細化量化，每一個細節(jié)都要有監(jiān)督、有制約，強化制度的剛性約束，最大限度地減少自由裁量權(quán)，壓縮權(quán)力的彈性空間。要做到內(nèi)容實在，責任明確，要求具體，確保制度的嚴密性、規(guī)范性、權(quán)威性。三要提高執(zhí)行力。制度的彈性空間往往是權(quán)力尋租的灰色地帶，一些問題的發(fā)生往往是制度執(zhí)行的力度不夠。政府各部門對所有市場主體都要一視同仁，公平相待。不管是國有企業(yè)、民營企業(yè)，還是外資企業(yè)、外地企業(yè)，決不能分親疏、論遠近、吃偏飯，人為制造不公平競爭。要嚴格規(guī)范各種執(zhí)法行為，做到寓服務(wù)于執(zhí)法之中，不偏、不錯，合情、合理，科學、到位，使投資者依法經(jīng)商、放心經(jīng)營、放開發(fā)展。
二、要著力打造商貿(mào)企業(yè)的誠信力。
市場經(jīng)濟是誠信經(jīng)濟。誠信經(jīng)營是中華商業(yè)文化和世界各國商業(yè)倫理道德的精髓和核心，是各項商務(wù)活動中應(yīng)當始終恪守的原則。近年來，我市商務(wù)系統(tǒng)通過大力開展誠信經(jīng)商活動，市場環(huán)境得到了進一步凈化。但是，仍然存在著價格誤導(dǎo)、制假售假、假冒偽劣、拖欠貨款、逃稅騙稅等各種違法違規(guī)行為和一些不守信用的現(xiàn)象，有的問題還相當突出。商務(wù)系統(tǒng)把商貿(mào)企業(yè)誠信力建設(shè)作為推進雙服務(wù)活動的重要內(nèi)容，應(yīng)該說是有眼光的，也抓住了關(guān)鍵。要在3個方面下足功夫：一要建立企業(yè)誠信自律機制。要從誠信是生存之本的高度來認識這一問題，對企業(yè)的每一個組織系統(tǒng)、每一項活動、每一名員工都進行誠信教育和管理。著重建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)長效機制、現(xiàn)代企業(yè)管理機制和誠信經(jīng)營獎懲機制，加強對失信行為的懲戒力度，以提升企業(yè)經(jīng)營管理水平和核心競爭能力。二要培育企業(yè)誠信文化。加強企業(yè)員工的道德修養(yǎng)，牢固樹立誠信為本，操守為重的道德信用，培育守法經(jīng)營、誠實守信、服務(wù)優(yōu)良的企業(yè)精神，努力形成企業(yè)內(nèi)部重信譽，講信用的良好風尚，做到守法經(jīng)營和誠信立業(yè)。當前非常重要的一條是，要以誠信創(chuàng)品牌，努力打造名品、名店、名企和名標，打響企業(yè)知名度，使企業(yè)誠信文化生根，誠信制度落地，誠信經(jīng)營結(jié)果。三要繼續(xù)開展誠信經(jīng)商活動。在商務(wù)領(lǐng)域開展的誠信興商活動，是商務(wù)文化建設(shè)的一種有效載體，應(yīng)當深入持久地開展下去。商貿(mào)企業(yè)要結(jié)合各自情況，積極開展形式多樣、各具特色的活動，使雙服務(wù)活動不斷深化，讓誠實守信逐步成為企業(yè)的經(jīng)營理念和自覺行動。
三、
要確保雙服務(wù)活動取得實效。
開展政府職能部門為公眾服務(wù)、商貿(mào)企業(yè)為客戶服務(wù)的雙服務(wù)活動，根本目的是促進發(fā)展，衡量標準主要看取得的效果。
(一)在辦事效率上要有新提高。應(yīng)該承認，機關(guān)運作效率就是企業(yè)投資成本。我們的服務(wù)對象最盼望的是辦事簡便、服務(wù)周到。只有做到快捷、高效，才能使企業(yè)投資成本降低、資本運營周期縮短，才能讓公眾滿意。因此，無論是企業(yè)的登記、審批、檢查檢驗，還是協(xié)調(diào)企業(yè)矛盾，解決突出問題，都要堅持快節(jié)奏、高效率，一切服務(wù)立足于快辦、快結(jié)，切實提高辦事效率。
(二)在企業(yè)效益上要有新突破。雙服務(wù)活動的最直接受益者是企業(yè)，這也是檢驗活動是否有效的重要尺度。在雙服務(wù)活動開展過程中，既要注重提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，又要注重提高企業(yè)的社會效益，使之相得益彰。作為商務(wù)系統(tǒng)的企業(yè)，要認真研究為客戶服務(wù)的具體措施，通過優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，贏得市場信譽，帶來經(jīng)濟回報，形成良性循環(huán)，提高企業(yè)的市場競爭力。
(三)在工作作風上要有新轉(zhuǎn)變。雙服務(wù)活動的開展，實質(zhì)上是一次作風的整改。無論是政府服務(wù)機制和服務(wù)載體的建設(shè)，還是企業(yè)誠信力的提高，都不是輕而易舉就能完成，更不可能一蹴而就、一勞永逸。因此，大家必須塌下心來，減少不必要的應(yīng)酬，減少沒有實際效果的活動，集中主要精力謀大事、解難事、干實事，遇到矛盾不推拖，處理問題不應(yīng)付，切實解決在思想、作風方面不到位的問題，決不能一轟而起，一轟而散，流于形式。
雙服務(wù)活動有階段性，但高效服務(wù)無止境。希望大家以關(guān)愛民生、服務(wù)社會為己任，拼搏進取，熱情報務(wù)，為**實現(xiàn)又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。
各位領(lǐng)導(dǎo)、團員同志們：
在團市委、團區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心和指導(dǎo)下，今天我們團委會正式成立了，首先我謹代表公司董事會、公司領(lǐng)導(dǎo)向團委會的成立表示熱烈的祝賀!向前來參加會議的團市委、團區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)表示歡迎和感謝!
公司團組織的建立，是我們公司全體員工政治生活中的一件大事，標志著我公司的團隊集體精神建設(shè)上了一個新的臺階，思想政治建設(shè)樹立了新的起點，公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿。
國內(nèi)外的成功企業(yè)都反復(fù)證明了，是否具有一種好的團隊精神與組織結(jié)構(gòu)，已成為影響企業(yè)發(fā)展的一個重要因素。我們成立團委會，就是為了利用其組織優(yōu)勢，培養(yǎng)職工的團隊精神，提高職工相互協(xié)作的能力，在公司與員工之間建立一種相互信賴的關(guān)系，把公司發(fā)展與員工個人的成長成才緊密相連、有機統(tǒng)一，從而促使公司和員工都向著健康方向發(fā)展。
今天借此機會，我想從團委會領(lǐng)導(dǎo)班子和團員青年兩個層面，提兩點希望：
一是希望新成立的團委會能夠結(jié)合公司的實際情況，積極探索共青團工作的新方法、新思路，努力提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮自身在政治、文化、管理方面的功能，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大團員青年積極的開展工作，在豐富青年員工業(yè)余文化生活的同時，不斷加強業(yè)務(wù)技能的培訓，開闊視野，提高廣大員工的知識水平和業(yè)務(wù)能力，幫助青年員工提高自我約束的能力，以及幫助員工解決生活工作中的種種困難，促進團員青年成長成才，也就是說團委會的工作重點就是竭誠服務(wù)青年，這是團委會代表和維護青年利益的根本途徑。團委會領(lǐng)導(dǎo)班子必須高揚服務(wù)的旗幟，樹立服務(wù)理念，強化服務(wù)意識，拓展服務(wù)領(lǐng)域，落實服務(wù)措施。并且在服務(wù)的內(nèi)容上尊重青年的選擇，在服務(wù)過程中關(guān)注青年的感受，在服務(wù)效果上注重青年的評價。要陸續(xù)開展一些有價值的旨在服務(wù)青年的一系列活動，增強公司的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力!為公司的發(fā)展增強后勁。
二是希望廣大團員青年珍惜學習機會，以朝氣蓬勃、奮勇上進的形象，在今后的團組織活動中，相互學習，相互交流，團結(jié)向上，積極進取，增強自身建設(shè)，樹立正確的理想、信念和價值觀。在團員中，很多同志都是公司的骨干力量，希望你們在工作崗位中投入飽滿的熱情，為公司的管理、建設(shè)和發(fā)展獻策出力，充分發(fā)揮青年團員的先鋒模范作用，爭創(chuàng)先進，為企業(yè)的做大做強增添力量。
我想我們****，以后在團委會以及廣大團員青年的共同努力下，將迎來一派積極向上、團結(jié)協(xié)作、爭創(chuàng)先進的朝氣蓬勃的景象。****也必將迎來一段長足快速的發(fā)展!
團員青年們，最后愿公司團委會建立后，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在我們****這個大舞臺上實現(xiàn)一個新的突破，祝大家五四青年節(jié)愉快!
謝謝大家。
同志們：
大家晚上好!
再過幾天，就是五一國際勞動節(jié)了。今晚，我們歡聚一堂，共同慶祝勞動節(jié)的到來。首先，請允許我代表*廠黨政工，向百忙之中帶隊來我廠關(guān)愛、慰問并演出的*書記一行以及全體演職員們，向一直關(guān)心和大力支持我們*廠發(fā)展、成長、壯大的地方和兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)以及和我們朝夕相處、互惠雙贏的乙方員工們，向日夜奮戰(zhàn)、忘我奉獻在工作崗位上的*廠的全體職工同志們，一并表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，一并致以崇高的敬意和節(jié)日的問候，一并通過你們向你們的家人致以誠摯的祝愿和美好的祝福!
今年一開局，我廠就緊緊圍繞公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標和工作部署，制定了13331工作思路，出臺了油藏基礎(chǔ)管理年、企業(yè)文化深化年活動方案，采取了強化以lsquo;內(nèi)控制度rsquo;為核心的管理基礎(chǔ)、建立高效執(zhí)行力團隊組織等八大措施。在全廠范圍內(nèi)，廣泛開展了踐行榮辱觀，樹立新風尚的系列活動，舉行了建廠*周年嘉年華文化盛會，組織了首屆油水井分析大賽，全體員工同舟共濟、拚搏進取，截至昨日，已累產(chǎn)油*萬噸、工業(yè)用氣*萬方，同比增長*，油氣生產(chǎn)均創(chuàng)歷年同期新高。安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營，文化建設(shè)、隊伍風貌，無一不呈良好態(tài)勢，為完成年度目標任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。更值得一提的是，就在陽春三月，我廠獲得了由*授予的*紅旗*廠，以及金牌*隊、五星級*庫等七項殊榮。這一切的一切，得益于*公司的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于地方、兄弟單位和乙方單位的鼎力協(xié)助，更得益于全廠員工的精細管理、攻堅啃硬、和不懈的努力，在此，我提議，讓我們再一次以熱烈的掌聲表示我們最真摯的感謝!謝謝各位!
是的，成績只能說明過去。擺在我們面前的，困難還很多，任務(wù)很艱巨，形勢也很嚴竣，但我堅信，我們*廠的全體干部職工一定能識大體、顧大局，樹榮辱、立新風，以增油上產(chǎn)為己任，瞄準硬過半、瞄準綠色油田、瞄準油氣資源戰(zhàn)略接替基地，找準著力點，切準要害點，把握關(guān)鍵點，解決突出點。一定以實際行動再接再厲、再擂戰(zhàn)鼓、再創(chuàng)佳績。
五月是火紅的、五月是激情的，讓我們攜起手來，面對機遇與挑戰(zhàn)，我們昂首高歌：風沙中笑容依然，酷暑中揮汗鏖戰(zhàn)，紅柳胡揚*邊，*廠兒女勇向前?？茖W開發(fā)獻石油，平凡之中創(chuàng)非凡，敢為人先多突破，創(chuàng)新不止永登攀。
祝演出圓滿成功!
祝諸位身心安康、節(jié)日愉快、合家幸福!
國企領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇四
講規(guī)矩、有紀律是一個永無止境的課題。我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，講規(guī)矩、有紀律是對黨員的基本要求。殷鑒不遠，蘇聯(lián)共產(chǎn)黨作為一個有著90多年歷史、連續(xù)執(zhí)政70多年的大黨老黨轟然倒塌，很重要一個原因就是政治紀律被動搖了。當前一些黨員紀律觀念淡薄，個別人甚至視紀律規(guī)矩如無物，肆意忘為。強調(diào)講規(guī)矩、有紀律，就是要把紀律和規(guī)矩挺在前面，每一名黨員、干部要自覺用黨章來規(guī)范和約束自己的言行，深入學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)、時刻銘記黨員身份，始終做到知敬畏、明底線、守規(guī)矩。
在新的歷史背景下，我們面臨的形勢越嚴峻，承擔的使命越艱巨，就越要講規(guī)矩、有紀律，就越要不忘初心、繼續(xù)前進。應(yīng)對國際、國內(nèi)的新變化要講規(guī)矩、有紀律;擔當起發(fā)展宜章社會經(jīng)濟發(fā)展的新使命，要講規(guī)矩、有紀律;落實好中央八項規(guī)定、省、市、縣委交辦的各項新任務(wù)要講規(guī)矩、有紀律;落實執(zhí)行好換屆紀律的“十嚴禁”、“十不準”更要講規(guī)矩、有紀律。
講規(guī)矩、有紀律是一項無條件服從的使命。提出：“遵守黨的紀律是無條件的，要說到做到，有紀必執(zhí)、有違必查，不能把紀律作為一個軟約束或一紙空文”。要嚴守政治紀律，在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨，做政治上的明白人;嚴守經(jīng)濟紀律，絕不能打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號辦私事、謀私利;嚴守組織紀律，形成干事創(chuàng)業(yè)的強合力;嚴守保密紀律，嚴格保密制度辦事，保守黨和國家的秘密;嚴守生活紀律，帶頭遏制打牌賭博之風、吃喝玩樂之風、封建迷信之風、大操大辦之風、堅持防微杜漸。
講規(guī)矩、有紀律是一項常抓不懈的工作。講規(guī)矩、有紀律，重在一個“嚴字”，不僅立規(guī)要嚴，執(zhí)紀也要嚴，不僅要嚴于律人，更要嚴于律己;不僅黨委、紀委要嚴抓嚴管，各級各部門也要嚴抓嚴管?？h委辦要在“講規(guī)矩、有紀律”中走在各級各部門的前列，帶頭學規(guī)矩、懂紀律，帶頭守規(guī)矩、講紀律，帶頭立規(guī)矩、護紀律。
守規(guī)矩是一種責任和義務(wù)是一種境界和修養(yǎng)，是每個人立身處世的底線，是社會和諧有序的保障。只有人人恪守規(guī)矩，人與人相處才能簡單，社會才會向著有序、文明、和諧的方向發(fā)展。當前，我們并不缺少規(guī)矩，缺少的是對規(guī)矩的敬畏與遵守。
國企領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇五
尊敬的各位評委、各位同事：
您們好!
今天，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評委給我參加這次競聘的機會。
一、首先，向大家作個人工作簡介。
本人現(xiàn)年____歲，中共黨員，____文化，____師職稱，于____年____月參加工作，____年至____年在公司辦公室工作并擔任過______主任，____年____月通過競聘，聘任為________職務(wù)。
二、應(yīng)聘______部主任的理由。
今天，我本來不想?yún)⒓痈偲傅?，因為我相信別人能把____管理工作搞好。
但是，我自信：憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作，我能把________部工作搞得更好。
因此，我競聘________部主任。
三、對加強人事工作管理，談?wù)勛约旱挠^點和今后工作思路。
緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。
樹立人才強企和大教育、大培訓的觀念，以穩(wěn)定隊伍為基礎(chǔ)，以提高素質(zhì)和能力為重點，以重視績效、強化激勵為手段。
緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié)，加強員工隊伍建設(shè)。
建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的、富有競爭激勵的新型薪酬管理體系和適應(yīng)市場經(jīng)濟要求的職工社會保險體糸，為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持。
四、今后工作的重點：
1、編制人事開發(fā)規(guī)劃;。
2、加強人事管理制度建設(shè);。
3、研究勞動組織管理的新形式。
以上所述情況，是我競聘黨群工作部主任所具備的條件，假如我有幸競聘上崗，這些條件將有助于我很快熟悉這個崗位的工作，并進入崗位角色。
國企領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓，親愛的校友、同志們、同學們：
在這美好的金秋九月，遼寧石油化工大學迎來了60華誕。歡樂的石化大學校園展開熱情的臂膀，迎接來自四面八方的賓朋和校友，共同見證這一激動人心的時刻。首先，我代表學校全體師生員工向光臨大會的各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、校友和朋友們表示熱烈的歡迎，向海內(nèi)外所有的石化大學人致以節(jié)日的祝賀!
六十載歲月如歌，春華秋實。六十年前，為了恢復(fù)和發(fā)展新中國成立后的國民經(jīng)濟，培養(yǎng)我國急需的石油工業(yè)人才，在老一輩無產(chǎn)階級革命家朱德的親自關(guān)懷下，遼寧石油化工大學的前身“大連石油工業(yè)學校”于1950年11月1日在大連誕生，是新中國第一所石油工業(yè)學校。1953年中央燃料工業(yè)部根據(jù)國家第一個五年計劃確定的發(fā)展石油工業(yè)的方針和任務(wù)，將學校北遷撫順辦學，更名為“撫順石油學?！?。1958年擴建為“撫順石油學院”，其間幾經(jīng)變遷，先后隸屬石油工業(yè)部和中國石油化工集團公司。xx年2月學校劃歸遼寧省人民政府領(lǐng)導(dǎo)，實行“中央與地方共建，以地方管理為主”的體制。xx年10月原國家重點中專、有著51年辦學歷史的“撫順煤炭工業(yè)學?！闭w并入，開設(shè)高職教育，為我校壯大了實力。xx年2月經(jīng)教育部批準，學校正式更名為遼寧石油化工大學。60年來，從風華正茂的大連石油工業(yè)學校，到歷經(jīng)風雨的撫順石油學院，再到展翅騰飛的遼寧石油化工大學，我們與國家能源工業(yè)同發(fā)展，與時代社會共進步。遼寧石油化工大學艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗歷程，見證了新中國能源工業(yè)從無到有、由弱到強的發(fā)展軌跡，是中國石油、煤炭教育發(fā)展史上濃墨重彩的篇章。
六十載英才濟濟，桃李芬芳。學校六十年的辦學成就銘記著廣大校友的功勛。從渤海之濱到沙漠邊陲，從松遼平原到南海邊疆，從中亞中東到南美非洲，到處都有石化大學人的身影。8萬多名校友活躍在石油石化和煤炭等各行各業(yè)，他們當中不少人，包括在座的許多校友，已經(jīng)成為勤政為民的政界領(lǐng)導(dǎo)，叱咤風云的企業(yè)精英，甘為人梯的學界名師，成就顯赫的科技專家，馳騁市場的創(chuàng)業(yè)英才，以自己的突出貢獻響譽世人。還有更多的校友，他們在石油石化、煤炭等各條戰(zhàn)線上默默無聞、艱苦創(chuàng)業(yè)、永不服輸、發(fā)奮圖強，展示了扎實的基礎(chǔ)、充足的后勁、全面的素質(zhì)、卓越的才華，創(chuàng)造出了驕人的業(yè)績，贏得了各方的認同和社會的贊譽。校友們，無論你們身在何處，位居何職，都是母校的學子;無論你們成就大小，貢獻多少，都是母校的榮耀。母校為你們感到無比驕傲和自豪，母校衷心地祝福你們!
六十載薪火傳承，嘔心瀝血。一代又一代石化大學人為了國家繁榮、民族昌盛、社會進步、能源發(fā)展，以默默耕耘、樸實無華的高尚品格，與學校風雨同舟，患難與共，把一生最美好的年華留在這片熱土上，為學校的建設(shè)和發(fā)展獻出了畢生的精力和心血。他們不僅傳道授業(yè)，教書育人，而且致力科研，創(chuàng)新科技，走出了一條產(chǎn)學研相結(jié)合的成功辦學之路，為石油石化和煤炭等行業(yè)創(chuàng)造了一大批高水平的科技成果。石化大學不斷前進的道路上，活躍著廣大教職工追求探索的身影，留下了他們敬業(yè)奉獻的足跡，記載著他們永不磨滅的功勛。
響譽省內(nèi)外高教戰(zhàn)線的師德楷模路永潔，就是他們當中的杰出代表?；厥滓宦凤L雨，我們永遠銘記為石化大學的事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻的先賢和前輩，永遠不會忘記甘苦備嘗、矢志不渝的離退休老同志，永遠不會忘記立足崗位、奮力拼搏的全體教職工，我們向所有為學校建設(shè)和發(fā)展付出艱辛勞動的同志們表示最崇高的敬意!石化大學的歷史上永遠銘刻著你們不朽的豐碑!
六十載勵精圖治，鑄就輝煌。經(jīng)過幾代人的努力奮斗，石化大學由小到大、由弱到強，實現(xiàn)了歷史性跨越，從建校初的二三百畝地、三四個專業(yè)、四五百名學生，發(fā)展到今天占地1906畝，建筑面積64萬平方米，辦學規(guī)模23000余人，擁有2個聯(lián)合培養(yǎng)博士點、26個碩士點、11個工程碩士領(lǐng)域和工商管理碩士專業(yè)學位授權(quán)點、49個本科專業(yè)、26個高職專業(yè)和包括民辦教育、成人教育、民族教育、國際教育在內(nèi)的多層次教育體系，成為以石油石化為特色，工、理、經(jīng)、管、文、法、教等七大學科協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學。改革開放以來特別是進入新世紀以來，學校始終把面向行業(yè)、立足地方的“頂天立地”戰(zhàn)略作為長期發(fā)展戰(zhàn)略，緊跟石油石化和地方經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略需求，積極調(diào)整學科布局，建成了化學工程與技術(shù)和石油天然氣工程兩個遼寧省高水平一級重點學科;建成了13個覆蓋石油石化主要領(lǐng)域的遼寧省重點實驗室和工程技術(shù)中心;建成了4個省級石油石化科技創(chuàng)新團隊;建成了遼寧省雷鋒研究會、遼寧省維護社會穩(wěn)定學會兩個省級研究會。近五年來學校共承攬國家和省市科研項目550余項，獲國家和省市科技成果獎46項，為行業(yè)和地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出了重要貢獻。學校大力實施人才戰(zhàn)略，全力推進教育改革與創(chuàng)新，xx年在教育部本科教學工作水平評估中獲得優(yōu)秀成績，xx年4月學校作為全國唯一一所高校榮獲了“全國五一勞動獎狀”和“全國職工職業(yè)道德建設(shè)標兵單位”的光榮稱號。學校大力實施外向戰(zhàn)略，廣泛開展國際交流與合作，先后與10多個國家的20多個學術(shù)機構(gòu)建立了長期合作關(guān)系。今年3月學校成功實現(xiàn)了遼寧省人民政府與中石油、中石化、中海油三大集團公司四方共建我校，為我校發(fā)展帶來了新的機遇，提供了新的平臺。更為寶貴的是，學校形成了雷鋒“五個一”精神的育人特色，形成了“團結(jié)、求實、嚴謹、創(chuàng)新”的優(yōu)良校風和“問學穿石、修身誠化”的校訓，成為推動學校發(fā)展永不枯竭的動力，將永遠激勵著所有的石化大學人以事業(yè)為重，以奉獻為榮，開拓進取，不懈追求。學校取得今天的發(fā)展和成就，承載著教育部、遼寧省等主管部門，中石油、中石化、中海油三大集團公司及所屬企業(yè)，撫順市政府和社會各界，以及廣大校友的關(guān)心、支持和厚望。在這一莊嚴神圣的時刻，我們向長期關(guān)注和支持學校發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友們，向所有對母校赤子情深、關(guān)愛備至的校友們，表示最真誠的謝意!
六十載甲子輪回，繼往開來。今天，石化大學又站在新的起點，向著更高的目標邁進。我們有幸處在中華民族實現(xiàn)偉大復(fù)興的時代，本世紀頭20xx年是我國高等教育發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，也是我校謀求更大更快發(fā)展的重要階段?；仡櫄v史，我們深感欣慰和自豪;展望未來，我們更是信心滿懷。我們將繼續(xù)秉承先人的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹全國教育工作會議精神，以遼寧省與中國三大石油公司四方共建我校為契機，以服務(wù)石油石化和地方經(jīng)濟社會發(fā)展為己任，大力實施人才戰(zhàn)略和外向戰(zhàn)略，深化體制改革，搭建創(chuàng)新平臺，匯聚學術(shù)團隊，構(gòu)筑學科高地，放大優(yōu)勢特色，精心打造石油石化高水平的產(chǎn)學研人才培養(yǎng)、應(yīng)用基礎(chǔ)研究和高層次學術(shù)交流的基地，力爭用五至十年時間，將我校建設(shè)成為優(yōu)勢突出，特色明顯，省內(nèi)一流，國內(nèi)外有較大影響的高水平行業(yè)特色教學研究型大學，為石油石化、煤炭工業(yè)發(fā)展和地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻!
最后，再次感謝大家的光臨，祝大家事業(yè)順達，闔家歡樂，萬事如意!
國企領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
我出生于________年，今年____歲，中共黨員，漢族，____學歷，20____年從部隊分配到______工作。
對于我這次參加競聘____這一職務(wù)，我的理解是必須要求要具有良好的政治素質(zhì)和政策理論水平，較為扎實的專業(yè)知識體系和豐富的管理實踐經(jīng)驗，一定的組織協(xié)調(diào)能力和分析處理復(fù)雜問題的能力，同時，必須能夠快速準確地把握銀行等工作重心和發(fā)展思路與脈搏，在工作中時刻保持主動性和前瞻性。
從參加工作以來，已有8年，一直從事窗口服務(wù)人員工作，比較熟悉____體系等業(yè)務(wù)知識，以及相關(guān)的法律、法規(guī)知識，我對自己擔任______管理這一職位很有信心。
一、自身優(yōu)勢。
(一)在思想方面。
1.具備良好的政治素質(zhì)，我是一名黨員，參加過黨組織的各種活動和教育，能時刻以黨員的標準來嚴格要求自己。一直堅持政治理論學習，努力提高自己分析和解決問題的能力。堅持業(yè)務(wù)、法律和其他各方面知識的學習和積累，不斷拓寬自己的知識面，學習能力和接受能力強，具有較強的工作創(chuàng)新意識。
2.具備愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì)。銀行窗口服務(wù)的工作象年輪，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡這工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為單位正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價值。所以在我從事這么多年銀行工作中，從沒有因為個人私事而耽誤過工作，從沒遲到、早退過。幾年來的努力與付出，得到了幾任領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
(二)在工作方面。
1.具備系統(tǒng)的文化知識和較強的業(yè)務(wù)能力。大家都知道，銀行工作是一項專業(yè)性較強的工作，我從20____被分配到____銀行起從沒有間斷過自身的學習，我努力學習銀行專業(yè)知識，向同事請教并交流經(jīng)驗，通過幾年來不斷的努力，使我在銀行____管理方面掌握了較豐富的知識。從基礎(chǔ)學起，制憑證、記帳、報表、農(nóng)行的產(chǎn)品營銷、柜臺服務(wù)到銀行管理，總結(jié)出了自己一套的系統(tǒng)專業(yè)知識，提高了我在銀行工作管理中的水平，同時也提高了個人的綜合素質(zhì)。同時多年以來的工作積累，讓我能很好的將理論與實際結(jié)合，有利于更好的開展工作。
2.有出色的服務(wù)能力和工作能力。參加工作后，我每日按時到崗，做好班前準備，準時參加晨會，以優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù)為標準，接待每一位客戶，耐心詳細地宣傳本行業(yè)務(wù)規(guī)章和相關(guān)產(chǎn)品，回答客戶疑難問題，記得有一次一位個體工商戶拿來十多萬元零亂不整的錢來到支行存款，我專心迅速整理清點打捆，很快把準確數(shù)字告訴了顧客，顧客連聲稱贊。過一段時間這位顧客把存到其他銀行的存款也轉(zhuǎn)到了我行。由于服務(wù)先進出色，我在柜臺服務(wù)多年結(jié)識了一些優(yōu)質(zhì)客戶。
3.具備一定的管理能力。我在工作的幾年中，經(jīng)歷了幾任領(lǐng)導(dǎo)，從他們不同的工作作風、管理方法中，我懂得了“取人之長、補己之短”，在處理某些問題時，我開始從多個角度去考慮，學會了換位思考，更多的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法。再加上自己對事業(yè)的執(zhí)著追求、熱愛與滿腔熱誠，以及在我的背后還有著眾多同事的支持與鼓勵，這些都將構(gòu)成我今天參加競聘的強大后援，更是我今后成長與進步的動力所在。
二、今后工作打算。
以上就是我認為勝任這一職位的優(yōu)勢，如果領(lǐng)導(dǎo)認為我能勝任這份工作，那么，我將從以下幾個方面來開展工作，真正做領(lǐng)導(dǎo)的好幫手、好參謀。
(一)加強理論和業(yè)務(wù)知識學習，提高自身素質(zhì)。
工作要干出成績，必須有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。所以必須堅持學習：一是學習金融知識，針對自己不足之處，刻苦鉆研，通過自學、函授等方式加強金融基本知識學習，積極研究金融政策，正確把握我國金融改革發(fā)展動向，提高自己專業(yè)知識水平，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家;二是學習相關(guān)知識，金融是特殊行業(yè)。凡是經(jīng)濟領(lǐng)域范圍的部門知識都要有一定了解，主要包括稅收、財政、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟、電腦基礎(chǔ)知識等，提高自己綜合素質(zhì)。三是學習政治理論，馬克思哲學知識，提高自己政治覺悟，政治敏銳性和思想境界。通過學習，不斷促進自己政治素質(zhì)。不僅要從書本上學習，而且還要從實踐中學習，不斷汲取理論和實踐的滋養(yǎng)，將所學到的知識運用到實踐中去，指導(dǎo)具體的工作，使自身理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。
(二)做好表率。
作為基層行的領(lǐng)頭雁，____的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此，要尤其注重自身的修養(yǎng)，以身作則。要有堅定的政治立場、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要廉潔自律、勤政為民;要正直誠實，吃苦耐勞;要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣，引導(dǎo)全行員工開拓進取。
(三)“抓大放小”
“抓大”，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾，突出重點;“放小”，即將日常性、事務(wù)性、執(zhí)行性的工作交與副職、相關(guān)部門和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用。“抓大放小”可將行長從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時還可以充實副職工作，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的機會，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。
(四)創(chuàng)新突破，大膽實踐，賦予工作以智慧含量。
以提高資金使用效益為中心，進一步完善經(jīng)費支出管理，加大經(jīng)費支出改革步伐，確保完成各項支出任務(wù)和各項事業(yè)順利發(fā)展。
(五)刻苦鉆研，精益求精，不斷改進工作方式方法，全面提高工作水平。
要深入實際，調(diào)查研究，注意監(jiān)測我行支出運行情況，及時反映資金在使用中出現(xiàn)的新情況、新問題、為支出決策提出建議和意見。
各位領(lǐng)導(dǎo)和同事：如果這次競聘大家選擇了我，給我在更高層次為大家服務(wù)與奉獻的機會，我將不辱使命，以實實在在的工作和業(yè)績，來回報與同志們對我的信任與厚愛。如果這次競聘大家覺得我與這個崗位的要求還有一定距離，我更將以此為鑒，見賢思齊，繼續(xù)補充、修正和完善自己，努力學習，勤于實踐，在銀行內(nèi)做出自己應(yīng)有的貢獻。無論最后競聘的結(jié)果如何，我都會一如既往，以踏實的工作作風，求實的工作態(tài)度，進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心。
我的演講到此為止，謝謝大家!
國企領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇八
承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的厚愛，我有幸擔任副總經(jīng)理一職，這既是一種榮譽，更是一份責任與使命，酒店領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿。我將不辱使命，不負重托，以扎實的工作和一流的業(yè)績回報公司，回報領(lǐng)導(dǎo)，并努力做到以下幾點：
始終把公司利益擺在首位，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)安排,時時事事講大局、講團結(jié)、講律，認真完成上級交辦的各項工作任務(wù)，以一流的工作態(tài)度、一流的工作質(zhì)量、一流的工作效益，報答公司的培養(yǎng)和信任二是要以知難而進狀態(tài)對待工作。
即把工作當作事業(yè)干，把工作當作樂趣干，把工作當作自己的事干，主動想工作，堅持高起點;主動干工作，堅持高標準;主動搶工作，堅持高要求;對本職工作不僅勝任，更要勝出。三是要以知足常樂的心態(tài)對待自己。不斷加強學習，不斷提高自身工作駕馭力和帶動感召力，真正做到扎扎實實做事，堂堂正正做人，清清白白履職。
首先，非常感謝董事長和全體同仁對我的信任，今天的任命，使我感覺肩上的擔子又重了很多，但有各位同仁做堅強的后盾，我又感覺渾身充滿了力量，相信，只要我們大家團結(jié)一心、緊密配合，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標、計劃進行深入鉆研，努力打造企業(yè)文化，不斷尋求更新更好的工作方法，酒店的綜合品質(zhì)就能得到穩(wěn)定、有序的提升，我們的明天就更美好!
下面我重點強調(diào)一下下步工作重心：
第一、團隊建設(shè)，首先從我個人作起，嚴格要求自己，扎實做好每一項細節(jié)工作，進而嚴格要求下屬管理人員，尤其是中高層管理人員，抓紀律，抓效率，深入進行部門正規(guī)化建設(shè)，用“數(shù)字化”管理提高團隊執(zhí)行力，打造作風優(yōu)良、紀律嚴明的一流團隊。
第二、資源共享、互動共贏，對兩店幾年來積淀的企業(yè)文化進行集中整合，進行規(guī)范，做到資源共享，例如草原興發(fā)每周四進行的安全大檢查，盛世開元一樣可以執(zhí)行，再如盛世開元每天總經(jīng)理帶隊的巡檢，草原興發(fā)亦可以很好的效仿。還有兩店合辦的內(nèi)刊，同樣是兩店文化、信息互通的橋梁和紐帶。不間斷開展兩店技能比武和互動型的學習、文體活動?；ハ鄬W習、取長補短。通過比賽，利用集體榮譽感增加員工團隊凝聚力，提高協(xié)作、配合意識。
第三、管理創(chuàng)新，繼續(xù)以五常管理為基礎(chǔ)，做到所有物品有家、有主人，工具用具有使用期限，每項工作細節(jié)有標準，有責任人，有獎罰制度。引用數(shù)字化管理，例如把全年經(jīng)營指標、費用指標細化到月，再到部門，用數(shù)字進網(wǎng)行管理規(guī)范，杜絕籠統(tǒng)管理、口號管理帶來的不可控因素。又例如前廳每日客戶回訪量用數(shù)字進行規(guī)范，并于第二天晨會將回訪紀錄上交，這樣可以有效戒除工作中的隨意性。
第四、完善激勵機制，激發(fā)員工潛能。深入推行績效考核制度，提高管理人員工作熱情和積極性。另一方面是基層員工的激勵，各部門要充分使用好員工月考核一覽表，打分要公平公正，所有獎分和扣分項目均要在班前例會網(wǎng)上進行案例分享，提高打分透明度。另外加大最佳建議獎、文體參與獎的獎勵力度。
第五、完善總經(jīng)理信箱制度，吸收寶貴意見，認真處理員工所提建議，對好的`意見和建議施以重獎。為員工營造和諧溫馨的良好工作氛圍，在日常管理中，要求管理人員真正做到少訓多教，尊重員工人格，用真情感染員工，不能僅以制度管人。要求工會認真履行職責，關(guān)心、關(guān)注員工生活，積極解決員工工作生活中出現(xiàn)的困難，認真監(jiān)督、落實員工餐每周食譜制度，落實好節(jié)假日福利發(fā)放，讓員工真心感受到家的溫暖。
最后，讓我們真誠攜手，以心交心，以情暖情，處處以大局為重，不斷學習、追求卓越，打造精品人生，共創(chuàng)盛世、永發(fā)輝煌燦爛的明天!
謝謝大家!
國企領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們：
大家好!
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任、培養(yǎng)和支持。對我個人來講，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己的一些情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報一下。
我叫 ，今年 歲，中共黨員，大學文化程度， 年參加工作。先后從事過………。 榮譽稱號………。
我經(jīng)過一番深思熟慮，認為自己有實力參與競爭，也有能力勝任這份工作，愿意競爭國土資源所長這一職位。
一是具有一定的政策理論基礎(chǔ)。幾年的市政府辦公室學習工作，近距離聆聽領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于工作的一些新想法、新思路、新見解，很受教育和啟發(fā)，自己的政治理論水平不斷提高。
二是具有一定組織協(xié)調(diào)能力。通過辦文、辦會、辦事，上傳下達、內(nèi)外溝通，使我學會了站在全局的高度看待問題，學會了時時處處用綜合的眼光觀察和思考問題，自己的統(tǒng)籌考慮、綜合協(xié)調(diào)水平都得到了進一步提高。
三是具有求真務(wù)實的工作作風?；仡欁约簠⒓庸ぷ饕詠淼慕?jīng)歷，不管在哪個崗位，無論做什么工作，我都能正確對待組織安排，做到吃苦耐勞，干一行，愛一行，努力干好本職工作。
四是具有謙虛好學的習慣。工作和生活中，我注意虛心向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事請教，干中學，學中干，抓工作的思路、視野更加清晰和開闊。
如果我當選基層國土資源所長，我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務(wù)”的工作思路開展工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成績回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任關(guān)心和厚愛，主要從以下三個方面開展工作。
一是加強學習，熟悉情況，迅速實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。注重加強最新政治理論和國土資源法規(guī)政策的學習，切實增強大局意識、謀劃意識、服務(wù)意識。開展調(diào)研，多接地氣，盡快掌握轄區(qū)國土資源工作情況，找準定位，理清職責，全身心投入到新的崗位。
二是扎實工作，銳意進取，努力開創(chuàng)工作新局面。按照“創(chuàng)一流，爭第一”的要求，盡職盡責保護國土資源，積極主動服務(wù)地方發(fā)展，盡心盡力維護群眾權(quán)益，創(chuàng)造性的貫徹落實市局黨委、分局黨組的決策部署，力爭做到：強化宣傳教育，在營造氛圍優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上有新辦法；加強溝通匯報，在爭取鎮(zhèn)街道重視和支持上有新措施；健全規(guī)章制度，在規(guī)范管理提高執(zhí)行力上有新思路；積極探索創(chuàng)新，在農(nóng)村宅基地管理、節(jié)約集約用地和執(zhí)法監(jiān)察等基礎(chǔ)性工作上有新突破。
三是嚴以律己，團結(jié)協(xié)作，積極營造和諧工作氛圍。時刻自重、自省、自警、自勵，管好自己，帶好隊伍，善用底線思維，守住底線原則，做廉潔自律的表率。團結(jié)同事，強化協(xié)作，勇于擔當，樂于奉獻，做到上下一條心、擰成一股繩。增強服務(wù)意識，與群眾“結(jié)親連心”，虛心聽取群眾的意見，接受社會監(jiān)督，在實際工作中用好權(quán)、服好務(wù)，樹立良好的國土資源干部形象。
“給我一個舞臺，讓我來為國土資源事業(yè)發(fā)展奉獻一份力量;給我一次機會，還你一個滿意?！?無論競崗結(jié)果如何， 我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學習，迎難而上，把自己的全部智慧與精力奉獻給我們國土資源局！奉獻給我所摯愛的國土資源事業(yè)！
演講完畢，謝謝大家！
國企領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇十
護理姐妹們、青年朋友們：
大家好!
今天，我們歡聚一堂，在這里舉辦“激情飛揚紅五月，奮斗人生最美麗，寶雞市中心醫(yī)院慶?！逅摹嗄旯?jié)、‘五一二’護士節(jié)大會”，隆重紀念“五四”運動96周年、建團93周年和第104個五.一二國際護士節(jié)，分享我市及我院青年英杰代表的先進事跡，集中表彰一批銳意進取、事跡典型，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的集體和個人。在此，我代表院領(lǐng)導(dǎo)班子和全院職工，向長期以來始終關(guān)心與支持我院工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向?qū)⒁艿奖碚玫募w和個人致以誠摯的祝賀!同時，也向堅守在工作崗位上的護理工作者和青年職工致以節(jié)日的問候!
作為一所秉承部隊優(yōu)良傳統(tǒng)的綜合性三級甲等醫(yī)院，建院六十多年來，我院一批又一批青年職工和護理工作者勇于擔當、不畏艱難、愛崗敬業(yè)、恪盡職守，以堅定的理想信念、旺盛的生機活力、強烈的進取意識和革命的奉獻精神，唱響了青春之歌，譜寫了亮麗人生，用汗水和辛勞打造出了政府放心、百姓滿意、響當當?shù)摹耙豢怠逼放?。實踐證明，廣大青年職工和護理工作者，始終是醫(yī)院改革和建設(shè)發(fā)展的中堅力量，是最積極、最活躍、最有生氣的一支隊伍。
當前，我院正處于提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期。作為醫(yī)院發(fā)展的突擊隊和生力軍，廣大青年職工、護理工作者一定要牢固樹立和培育社會主義核心價值觀，大力弘揚“五四”精神和南丁格爾精神，學習先進模范事跡，自覺肩負起醫(yī)院改革與發(fā)展的重任，在我院鞏固提升區(qū)域醫(yī)療中心品牌定位，創(chuàng)建國內(nèi)一流現(xiàn)代化醫(yī)院的征程中再立新功、再創(chuàng)輝煌。借此機會，我向廣大青年職工和護理工作者，提出四點希望。
一是要勤學，下得苦功夫，求得真學問。知識是樹立核心價值觀的重要基礎(chǔ)。古人說：“非學無以廣才，非志無以成學”。作為醫(yī)務(wù)工作者要勤于學習、敏于求知，注重把所學知識內(nèi)化于心，形成自己的見解，既要專攻博覽，又要關(guān)心國家大事，關(guān)心百姓疾苦，擔當社會責任。
二是要修德，加強道德修養(yǎng)，注重道德實踐。做人做事第一位的是崇德修身。一個人只有守公德、嚴私德，才能把事干好。修德，既要立意高遠，又要立足平實，還得從做好小事、管好小節(jié)開始起步，學會勤儉，學會感恩、學會助人，學會謙讓、學會寬容，學會自省、學會自律。
三是要明理，善于明辨是非，善于自主選擇。面對信息時代各種思潮的激蕩，面對紛繁多變的社會現(xiàn)象，面對情感、職業(yè)選擇等多個方面，一定要學會思考、善于分析、正確抉擇，做到穩(wěn)重自持、從容自信、堅定自勵，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
四是要篤實，扎扎實實干事，踏踏實實做人。青年有著大好機遇，關(guān)鍵是要邁穩(wěn)步子、夯實根基。心浮氣躁，“天下大事，必作于細?！鼻嗄暌哑D苦環(huán)境作為磨煉自己的機遇，把小事當作大事干，一步一個腳印往前走。只要堅韌不拔、百折不撓，成功就一定在前方等你。
各位護理工作者、青年朋友們，讓我們以應(yīng)有的責任意識和擔當意識，在市衛(wèi)生和計劃生育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，珍惜寶貴的發(fā)展環(huán)境和機遇，以堅定的信念、寬廣的胸懷、創(chuàng)造的激情、務(wù)實的態(tài)度，為我院各項事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。
國企領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇十一
在我看來，一部好的精品應(yīng)該把握三個重要環(huán)節(jié):選題、創(chuàng)意、藝術(shù)表現(xiàn)。
一、抓選題，選精品。
沒有主題的精品派對是沒有靈魂的，缺乏吸引力和活力的。
選題要增強三個意識:
第一，要增強規(guī)劃意識。比如眾所周知的春晚，為了達到節(jié)目的優(yōu)秀目標，可謂煞費苦心。通常我?guī)Ш铣獔F的時候，在比賽或者演出的時候，我要露臉，我貫穿了什么語境，我表現(xiàn)了什么主題，我營造了什么氛圍，我定格在什么層面，我引入了什么藝術(shù)形式或者人們接受的程度如何等等。這些都必須提前仔細規(guī)劃。
二要增強群眾意識。觀眾是公正的評委，掌聲是真正的獎牌”，所以一場成功的歌舞晚會一定要引起觀眾的共鳴...
第三，要增強宏觀意識。老鷹在抓小雞之前，總會在空盤旋幾次，然后看到獵物，從空把頭扎下來，把小雞帶走。懸停在“空”這里指的是站在高處，用宏觀的眼光觀察周圍的事物。
第四，要有抓住機遇的意識。精品具有“機會產(chǎn)品”的特征.....
第二，把握創(chuàng)意，打造最好的產(chǎn)品。
首先，優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品要有好的創(chuàng)意。要更新觀念，在“新、活、深”上有所創(chuàng)新。
在選擇節(jié)目的時候，一定要有精品意識，盡量做到優(yōu)于劣。同時，這些優(yōu)秀的節(jié)目具有強烈的時代氣息。包括畫面剪輯、語言、聲音等元素的合成。最重要的是在創(chuàng)新中提高質(zhì)量。
第三，把握藝術(shù)，展現(xiàn)品質(zhì)
不可否認，如果以純粹的藝術(shù)標準來衡量，晚會的一些節(jié)目可能達不到藝術(shù)綜藝的最高藝術(shù)水準。不同程度的人對晚間節(jié)目有不同的期待。面對變化的社會形態(tài)，我缺少的是藝術(shù)眼光(國際視野)和藝術(shù)趣味；審美判斷；和藝術(shù)組織。
精品晚會，臺前閃耀，幕后緊張。
國企領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志們:
大家早上好！
在這秋高氣爽的季節(jié)，你們不辭辛勞來我縣檢查驗收創(chuàng)建一流供電企業(yè)，充分體現(xiàn)了國家電網(wǎng)公司對我縣電力事業(yè)的高度關(guān)心和支持。在此，我謹代表縣委、縣政府對你們的到來表示熱烈的歡迎！
近年來，在xx供電公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工努力工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項事業(yè)取得了長足的進步。廣大干部職工胸懷大志，忠誠勤勞。他們按照國家電網(wǎng)公司的戰(zhàn)略部署、工作思路和縣委、政府的工作目標，艱苦奮斗，努力工作，使供電網(wǎng)絡(luò)日益完善，管理水平不斷提高，供電效率和安全水平大幅提升。xx供電公司已建成我縣企業(yè)中管理效率高、質(zhì)量優(yōu)、安全與效益并重的標桿企業(yè)。
目前，我縣正在實施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和工業(yè)強縣戰(zhàn)略，生態(tài)節(jié)水設(shè)施農(nóng)業(yè)初具規(guī)模。xx東部工業(yè)園區(qū)和xx產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭強勁，逐步形成了煤炭、電力、化工、清潔能源、綠色水果等多點支撐、多元發(fā)展的經(jīng)濟格局。工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展，工業(yè)負荷增長率逐年提高，各行業(yè)電能需求預(yù)期不斷提高，給xx電網(wǎng)帶來了前所未有的機遇。期待xx供電公司上下凝心聚力，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，不斷推動企業(yè)健康持續(xù)和諧發(fā)展，為全縣經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出新的更大貢獻！
最后，希望檢查組的領(lǐng)導(dǎo)和專家對我縣電力工作提出寶貴的意見和建議，給予更多的支持和鼓勵，特別是在電力基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)方面。祝一流創(chuàng)建工作順利通過驗收，祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
國企領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇十三
大家早上好！
今天是第二屆汽車文化節(jié)的開幕日。首先，我代表學校行政對本次協(xié)會文化節(jié)的開幕表示熱烈的祝賀，對出席開幕式的企業(yè)代表、職能部門代表、全體師生和校友表示誠摯的歡迎，對我院團委和汽車工程系承辦本次活動表示衷心的感謝！
汽車文化節(jié)是學校校園文化的豐富，是辦學特色的呈現(xiàn)，是全體師生展示魅力的平臺。進一步豐富了校園文化生活，營造了積極、清新、高雅、健康、文明的校園文化氛圍，展現(xiàn)了學生積極向上的精神風貌。文化節(jié)也為學生提供了一個發(fā)現(xiàn)自我、豐富自我、展示自我的舞臺。是我校全面實施素質(zhì)教育的又一次展示，也是校企合作的良好平臺。
借此機會，我代表學院對本次汽車文化節(jié)提出幾點希望和要求。
一是學生社團要在汽車文化節(jié)活動中有機統(tǒng)一地設(shè)計學生德、智、體、美等方面的提高，為學生的全面成長、成才、升學和就業(yè)服務(wù)，增強學生就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的意識和能力，推進素質(zhì)教育，促進學生德、智、體全面發(fā)展。希望通過大家的共同努力，能夠涌現(xiàn)出更多的學術(shù)性學生社團，比如汽車科技創(chuàng)新協(xié)會，這些社團是思想性、學術(shù)性、創(chuàng)新性、綜合性的，讓學術(shù)社團成為大學生科技創(chuàng)新、理論聯(lián)系實際的.重要載體。
其次，希望通過汽車文化節(jié)舉辦的各種活動，進一步優(yōu)化校園環(huán)境，營造健康、文明、積極、有個性風格和文化內(nèi)涵的良好氛圍，推動校風、學風走向更深層次。
作為學院領(lǐng)導(dǎo)，我們期待你們在文化節(jié)上的精彩表現(xiàn)。希望每一位同學都能成為文化節(jié)上跳動的音符，一起奏響美麗的校園樂章。愿我們的校園永遠充滿歡樂的歌聲，充滿文化的芬芳，充滿活力！最后，預(yù)祝本次汽車文化節(jié)再次取得圓滿成功！
謝謝你
國企領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇十四
翻開日歷，今天是3月15日，是消費者的節(jié)日。說到節(jié)日，人們首先想到的是祥和、歡樂，即便是清明節(jié)祭奠先人，也充滿著祝福的祥和。但是3月15日或許并不是這么的溫馨，讓我們來認識一下。
自從有了3.15，似乎教會了消費者如何維權(quán)，說白了，是本來就該用法律來維護消費者自己權(quán)益的一堂補習課。同樣不否認有消費者的不懂法，但更大程度上，不光是法律制度的不健全，產(chǎn)品生產(chǎn)廠商的強勢地位和對利益的追逐，就不能不說是消費者的無奈了，所以才有了后來的遍及各地的維護消費者權(quán)益的機構(gòu)出現(xiàn)。
國際消費者權(quán)益日的宣傳“消費與服務(wù)”。強調(diào)的是消費維權(quán)工作要緊密圍繞拉動消費、擴大內(nèi)需，做好服務(wù)工作。其中的“服務(wù)”，主要包含三方面涵義：一是服務(wù)廣大消費者;二是服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展;三是服務(wù)社會和諧。
然而這里的每一條都與我們密切相關(guān)。保障和改善民生是我們發(fā)展經(jīng)濟的最終目的。社會主義生產(chǎn)目的就是不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要。這種需要，從某種意義上講，就是消費者的消費需要。消費需要不斷滿足的過程，也是經(jīng)濟社會不斷發(fā)展、不斷進步的過程。服務(wù)廣大消費者，首先要求我們采取各種措施，擴大消費，滿足消費者的消費需求。隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，我國消費領(lǐng)域發(fā)生了翻天覆地的變化，消費品種極大豐富，消費領(lǐng)域日益擴大，消費結(jié)構(gòu)不斷升級，人們的生活水平顯著提高，生活質(zhì)量明顯改善。但是，與此同時，消費領(lǐng)域還存在著一些制約消費增長的因素，如：假冒偽劣行為和不平等格式合同依然大量存在，直接影響著居民的消費信心;有些行業(yè)產(chǎn)業(yè)政策和消費政策不銜接，抑制了居民的消費欲望;有關(guān)消費者權(quán)益保護的法律、法規(guī)、標準還不健全，保護力度尚顯不足;居民住房、教育、醫(yī)療等負擔過重，影響了其他消費的支出等。這些問題的存在，不利于拉動內(nèi)需，促進消費需求較快增長。這就要求我們要從政策制訂、法制健全、價格調(diào)控、結(jié)構(gòu)調(diào)整、行業(yè)規(guī)范、監(jiān)督管理、宣傳引導(dǎo)、糾紛處理等各個方面為消費者著想，為消費者解憂，為消費者服務(wù)。服務(wù)廣大消費者，還要求我們不僅要關(guān)注消費者的現(xiàn)實利益，更要關(guān)注消費者的長遠利益。要注意節(jié)能、環(huán)保，在生產(chǎn)和消費的同時減少對環(huán)境的污染和破壞，保證人類的永續(xù)發(fā)展。
朋友們，我們知道3月15日是我們每一個人節(jié)日，當我們了解了消費與服務(wù)315演講稿的意義，我們的自我保護意識會逐漸加強，我們不僅僅要在今天學習這樣維護我們自身利益，而是應(yīng)該要每天都學習，都提高這種自我保護意識，讓我們一起行動起來，學會運用法律的武器去保護自己，保護他人。
國企領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
在這秋高氣爽，碩果飄香的金秋時節(jié)，在這舉國歡騰，共迎“十一”的喜慶時刻，我們xx紙品有限公司迎來了公司周年慶典，可以說是好事成雙，可喜可賀。
在此，我謹代表公司董事會向一直給予我們親切關(guān)懷和大力支持的各位領(lǐng)導(dǎo)和各界朋友，向兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨始終工作在一線的全體員工表示衷心的感謝！
回首過去的一年，我們感慨萬千。一年來，我們公司全體員工精誠團結(jié)，辛勤創(chuàng)業(yè)，克服了經(jīng)驗缺乏、資金緊張、技術(shù)人才短缺、設(shè)備調(diào)試不順、材料飛速漲價、銷售市場難以打開等種種困難，企業(yè)經(jīng)營實現(xiàn)了從不熟悉到熟悉，從不規(guī)范到規(guī)范，從初級到現(xiàn)代，從虧損到贏利的歷史跨越，開創(chuàng)了市場高度認可、社會好評如潮、職工比較滿意的嶄新局面。在這里我可以自豪的告訴大家：我們公司的職工人數(shù)從成立之初的幾十人發(fā)展到如今的二百多人，月產(chǎn)值從當初的幾十萬到今天的500多萬，產(chǎn)品從開始的一兩個到目前的二十幾種，合作客戶從原來的少而小的幾個到現(xiàn)在的多而大的十余家，成績有目共睹，收獲歸功大家。這些成績既是在座各位衷于職守，辛勤努力的結(jié)果，也是我們艱苦創(chuàng)業(yè)，頑強拼搏的寫照，也必將載入xx公司發(fā)展的歷史。
面對當前的形勢，我們喜憂參半。目前，我們公司的產(chǎn)品由于符合國家產(chǎn)業(yè)政策，符合節(jié)能減排的發(fā)展方向，不在污染治理范圍，也因此得到了地方政府的大力支持，主要領(lǐng)導(dǎo)多次到公司視察，指導(dǎo)工作。有關(guān)部門也紛紛出臺優(yōu)惠政策，從項目管理、信貸資金、土地使用、人員招聘等方面大開綠燈，及時提供服務(wù)，給予了全力扶持。在這些良好外部條件的支持和我們內(nèi)部自身的努力下，公司管理開始規(guī)范，每月產(chǎn)量穩(wěn)步上升，產(chǎn)品質(zhì)量越來越好，業(yè)務(wù)品種越來越多，合作客戶越來越廣，市場份額越來越大，社會聲譽也越來越好。
可以說，我們企業(yè)發(fā)展的后勁十足，前景一片光明。但是，在肯定成績的同時，我們也應(yīng)看到不足。由于企業(yè)成立時間較短，不論是管理經(jīng)驗，還是市場開拓；不論是制度建設(shè)，還是人員管理，我們還存在許多問題，還需要我們再股一口氣，再加一把勁，繼續(xù)攻堅克難，繼續(xù)拼搏進取，同心同德，和衷共濟，把我們的企業(yè)做大做強。
展望公司的未來，我們信心滿懷。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯裁媾R很多挑戰(zhàn)，但是作為公司管理團隊，頭腦是清醒的，態(tài)度是堅決的，信心也是堅定的。我們從沒有對過去的成績沾沾自喜，驕傲自滿，始終心存憂患意識，始終在反省不足；我們對服從管理，敬業(yè)愛崗的人給予充分信任，給予絕對支持，也對那些玩忽職守，調(diào)皮搗亂的人決不客氣，堅決處理。我們對企業(yè)的發(fā)展前景毫不懷疑，對我們選擇也從不猶豫。我們有信心、有決心、有能力帶領(lǐng)大家應(yīng)對一切挑戰(zhàn)，從勝利走向勝利。在此，我也希望在座的各位，進一步振奮精神，進一步昂揚斗志，進一步精誠團結(jié)，為把xx公司建成一流企業(yè)，為公司產(chǎn)值過億獻計出力，增磚添瓦。只有企業(yè)發(fā)展了，我們的崗位才有保障，收入才會提高，生活才會更加美好。
最后，預(yù)祝xx公司周年慶典取得圓滿成功！
謝謝大家！
國企領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇十六
德育處繼續(xù)開展安全教育、疾病防控、沮漳校園之星報名工作。本周及后段，要密切注意汛期安全和假前安全事故易發(fā)高發(fā)時段的安全教育和管理，各部門、各教師、各崗位認真履職，嚴防死守確保本期無安全責任事故發(fā)生，保校園平安。繼續(xù)監(jiān)測腮腺炎發(fā)病情況，班主任要做好晨檢記錄并及時報告楊校長，跟蹤了解生病學生情況。動員有一定特長和興趣愛好的學生參加沮漳校園之星活動。
總務(wù)室在張兆麟同志帶領(lǐng)下，丁祖華、劉德才等老師開展清淤、剪枝、栽花、整理花壇、更換破損下水道蓋板、安裝洗澡間防滑墊、搬運暑假作業(yè)等工作，做到較主動。做好平安保險收交工作。本周及后段，一是做好農(nóng)村貧困寄宿生補助發(fā)放的迎檢準備工作，二是繼續(xù)清收各種費用，關(guān)鍵是要和班主任對好帳，張主任、王出納負責查看還有哪些歷欠沒有收，衛(wèi)生費、園田使用費、互聯(lián)網(wǎng)使用費、電費的歷欠的清收，做好本期水電費、房租的收取工作。三是繼續(xù)做好平安保險費用的收取工作，班主任壓力大，收費阻力大，但作為一項工作，我們有意見發(fā)表了，還是要加大落實力度，包括我對這項工作也有抵觸情緒，還是要服從大局，學生投保了，萬一有什么意外事故，還是會減輕學校的壓力，每個班要達到50%的投保率。分發(fā)好暑假作業(yè)，同時聯(lián)系中心學校費用什么時候收取。加強公物還家工作，包括循環(huán)教材、教學設(shè)備、教輔資料等，同時將損害的課桌凳清收妥善保管，不能到處是殘缺不全的桌椅板凳。把后段食堂工作和食品衛(wèi)生工作做好。最后11天，要做好蔬菜采購的登記工作，確保蔬菜沒被污染，做好留樣工作，按程序浸泡清洗。商店要嚴防不合格、過期和“三無”食品進校園。
上周，我們接受了教育局黨委“五好基層黨組織”考核驗收工作，應(yīng)該講，我們學校的黨建工作是卓有成效、扎實認真的，檢查組反饋的意見較滿意，請全體在職黨員再接再厲，在本職工作崗位上再做貢獻。本周，繼續(xù)做好黨建各項工作，以飽滿的熱情迎接建黨90周年，同時做好評先表優(yōu)和年度考核工作。本次我校分配一個當陽市優(yōu)秀教師指標，經(jīng)校委會集體研究，決定與年度考核結(jié)合制定考核方案，從德能勤績廉五個方面考核。具體為：
10分，無違法亂紀現(xiàn)象，按教師表決情況，第一名10分，前五名依次遞減0.5分。五名后均記7.5分。
20分，按工作量考核。一線教學人員工作量構(gòu)成為，教學工作量，包括正課、早中晚和課外活動輔導(dǎo)、班會，按課表和教導(dǎo)室排課及安排，據(jù)實一節(jié)算一節(jié)，合并上大課按1.8節(jié)計算。管理工作量，包括校委會成員，班主任，室長等，具體為，校長10課時，書記6課時，其他行政人員8課時。班主任5課時。室長、教研組長、體育室、圖書室、實驗室、電教室、計算機室、農(nóng)遠工程室、電工1課時，采購保管5課時，食堂會計2課時。計算平均工作量，超過平均工作量2個課時的記20分，超過平均工作量1個課時的記19分，正負平均工作量1課時以內(nèi)的記18分。純后勤人員記18分。
20分，以本學期每月公布的記錄為依據(jù)，全勤20分，事假1天扣1分，病假1天扣0.5分。法定假不扣分。
30分，去年秋鎮(zhèn)統(tǒng)考第一名，市調(diào)考一類記30分，鎮(zhèn)第二名、市二類記29分，鎮(zhèn)第三、四名及28分。未調(diào)考、未抽考均記29分。純后勤人員記28分。
2分。清正廉潔，無有償補課，無推銷教輔資料記2分。
領(lǐng)導(dǎo)小組考核。8分。將德能勤績廉五項綜合打分后，前10名領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考核票決，第一名記8分。第二名記7分，第三名記6分，第四名記5分，第五名記4分，其余記3分。
總分第一名推舉為當陽市優(yōu)秀教師，其余排序存檔，為年度考核優(yōu)秀。(按上級指標從高分到低分錄取)。
教師個人總結(jié)(責任人每位教師，表格式，不大話套話連篇，就是一學年工作情況、思想情況、取得成績、存在問題、努力方向五點，考前交閔昌富書記，我要審閱，準備總結(jié)會述職)。學?？偨Y(jié)周開林負責、支部總結(jié)、語文組總結(jié)閔昌富負責，德育、安全、衛(wèi)生、少先隊楊海亭負責，教學工作、教研工作、文體工作卞青松負責，總務(wù)、后勤、勤工儉學、綠化等張兆麟負責，工會、關(guān)工委、家長學校等岳曉明負責。電教、農(nóng)遠工程、數(shù)學科學組教研何春負責，外語組音體美組楊君負責，品德組閻官清負責，自然實驗室馮永貴負責，圖書室嚴中富負責，班主任總結(jié)各班班主任負責(表格式)，其它未涉及到的有教導(dǎo)室、德育處、總務(wù)室安排，考前上交到岳主席處集中收集存檔，部門總結(jié)打印，嚴禁下載，實事求是書寫。其中學校、黨支部、安全、教育、教研、總務(wù)后勤考前交中心學校。
4、恪盡職守，立足本職，用實際行動回報社會對教師的厚愛;。
5、嚴明紀律，在大是大非問題上都要有堅定的立場，明確的態(tài)度和高度責任感，切忌隨風倒，切忌以訛傳訛，切忌制造不必要的矛盾糾紛，要認清當前嚴峻的形勢，想方設(shè)法維護社會穩(wěn)定。
6、加大矛盾排處力度和信息收集力度，在第一時間發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素并及時調(diào)解、化解，讓問題消滅在萌芽狀態(tài)。
期末總結(jié)，頒發(fā)師德獎、優(yōu)秀黨員獎、高效課堂優(yōu)質(zhì)課獎、教學質(zhì)量獎、特殊貢獻獎，這個獎主要獎勵在輔導(dǎo)學生獲得重大獎項的指導(dǎo)老師，一年來分管工作獲得市級及以上獎勵的部門領(lǐng)導(dǎo)，離退休不足兩年，仍戰(zhàn)斗在教學一線的教師。
打游戲、看電影、聽歌、玩股票等。只準用于工作目的，下班后可以由于私人目的，要熟練掌握電腦知識，不亂下載亂刪除。下學期爭取多配備一點，達到3:1的標準。
現(xiàn)在貧困生指標越來越少，而自主移民孩子越來越多，下半年如果搞營養(yǎng)配餐制，很多孩子有可能吃不起飯，還搞關(guān)系戶是不行的，下半年如果我繼續(xù)負責，每個貧困生我要到家實地查看。不要輕易承諾不足齡的孩子上一年級，這是一個很棘手的事，搞不好校長要受批評，還會鬧矛盾的。
請1---2年級7月1日下午3點家長來接學生，搬行李。7月2日上午11點10分到學校接學生，搬行李。
復(fù)習和考試期間班主任填寫素質(zhì)教育報告單，并又德育處審閱1至3年級，教導(dǎo)室審閱4到6年級，蓋章。每班按15%的比例申報三好學生，楊校長制表登記。7月6日上午9點散學典禮，下午3點教師總結(jié)大會，5點教職工會餐。假期開始。
大家對照這個初步安排，妥善安排好個人私事，期間，未放假前都為工作時間，無特殊情況不對缺勤、請假。一個開學和一個結(jié)束工作時間，是最能檢驗一個人的素質(zhì)的。
國企領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇十七
尊敬各部室和兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)：
大家上午好！今天很榮幸，能有機會代表xx廠，在公司27萬噸xxxx挖潛改造項目開工會議上發(fā)言。
該項目在近一年的時間里，歷經(jīng)各部室、單位的逐級論證以及上級部門的層層審批，今天得以順利開工，其中得到了總部和公司領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注和極大支持。
在此，我代表xx廠全體員工向長久以來給予我們大力支持和幫助的公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室、兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！同時，也向公司27萬噸xxxx挖潛改造項目順利開工表示熱烈的祝賀！
我今天發(fā)言的題目是《發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)展現(xiàn)過硬作風為27萬噸項目順利實施作出貢獻》。
它的建設(shè)投用將進一步提升公司**產(chǎn)能規(guī)模，為上市、存續(xù)企業(yè)的互動雙贏而搭建橋梁，為公司應(yīng)對嚴峻的市場挑戰(zhàn)，做大做強xx事業(yè)，造福鋁城職工家屬，促進科學可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
它必將載入公司的發(fā)展史冊，也必將為公司打造低溫xxxx示范基地注入新的生機和活力。
xx廠作為生產(chǎn)使用單位，一定會在項目的建設(shè)投用中，發(fā)揚63萬噸擴建項目實施中的優(yōu)良傳統(tǒng)和過硬作風，為27萬噸項目順利實施和及早投用作出新的更大的貢獻。
早在去年項目論證階段，我廠就成立了項目領(lǐng)導(dǎo)小組、設(shè)立了項目工作組，完善、出臺了一系列相應(yīng)的項目管理辦法和制度。
下一步，隨著天氣轉(zhuǎn)暖，各子項建設(shè)也將步入快車道，我們要本著“充分論證系統(tǒng)平衡全面參與嚴格把關(guān)”的原則，嚴格按照基本建設(shè)程序，全方位深度介入到設(shè)計、設(shè)備采購、監(jiān)理、計劃、施工等各環(huán)節(jié)，進行多方協(xié)調(diào)配合，為公司在項目建設(shè)過程中做到細節(jié)計劃精密得當、整體安排井然有序、各項措施切實可行而夯實基礎(chǔ)。
項目實施過程中，我們遇到的當務(wù)之急，就是要處理好生產(chǎn)組織和施工建設(shè)的交叉問題。
我們要進一步理順當前工藝流程，做好“xx”三項平衡，持續(xù)保持指標優(yōu)化、高產(chǎn)穩(wěn)健的生產(chǎn)態(tài)勢，從主觀上減少交叉的幾率和可能性。
為各部室、監(jiān)理、施工單位提供方方面面、充沛的軟硬件保障，續(xù)寫互動發(fā)展、合作共贏的新篇章。
為項目加快施工、及早竣工、盡快投用、安全文明生產(chǎn)做出應(yīng)有的貢獻。
公司年初提出了“強化管理、優(yōu)化指標、堵塞漏洞、成本再降100元”的工作部署，這就要求我們借助27萬噸項目的投用，進一步發(fā)揮規(guī)模優(yōu)勢、工藝優(yōu)勢、指標優(yōu)勢，帶動降本百元目標的實現(xiàn)。
所以，在項目建設(shè)過程中，我們要充分發(fā)揮主觀能動性，做到同步消缺整改、同步編制操作規(guī)程，同步開展操作培訓，同步制定試車方案，力爭子項建成一個投用一個，盡快達產(chǎn)達標。
我們還要突出發(fā)揮中央控制的作用，使各子項在投用后又好又快地融入xx工藝中去，提升整體的規(guī)模效應(yīng)，促進xx成本的降低。
27萬噸xxxx挖潛改造項目現(xiàn)已開工，這既是公司xxxx科學發(fā)展新的起點，也是全體員工家屬共克時艱的信心之源。
相信，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、各職能部室的密切協(xié)調(diào)下和各施工單位的不懈努力中，27萬噸xxxx挖潛改造項目一定會成為山鋁基建領(lǐng)域的又一典范！一定會為公司十二五發(fā)展和打造低溫xx示范基地增添不竭的動力！
國企領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇十八
位領(lǐng)導(dǎo)和同事們:。
部落,男,30歲,x年畢業(yè)于xx學院.
一我的人生態(tài)度和工作歷程。
我出生于一個貧窮的小山村,嚴酷的自然條件,艱難的生存狀況磨練我堅毅的性格,多年的學習歷程培育了我自信\達觀的生活態(tài)度.中學時代的我血氣方剛,也曾躊躇滿志地寫下"馬恩列毛前輩英,我輩豈能斷其功"的詩句.大學時代接觸的中國古代"隱士"哲學,讓我覺得帝王將相,販夫走卒,也不過最終一丘土而已.而近幾年的工作歷程又讓我明白了"小隱隱于野,中隱隱于市,大隱隱于朝"的道理.一直以來,我做人的原則是:立上等品,做中等事,亨下等福.做事的原則是:豈能盡如人意,但求無愧我心,待人交友的原則是:水至清則無魚,人至察則無友.處世的方法是:訥于言而敏于行.
六年來,我一直工作在第一線,是我對教學對學生的熱愛,是學生對我的理解\年,我校第三屆中師招生加試時,我于無意間在藝體樓欄桿上看到這樣的一句話:"崔中喜是一個好老師".霎那間,一種滿足感\(zhòng)年元旦,我路過我曾任過一年班主任的00級中師班時,被學生拉進了教室,就在我想對她們說幾句祝福的話時,我看到了幾個年秋季開學,由于各種原因,高中三年級面臨著合班和教師大換班.領(lǐng)導(dǎo)把合班后的藝術(shù)班交給了我.這個班人數(shù)多,合班前兩個班主任的管理風格不同,學生們對合班抵觸情緒很大,而且又面臨著要分流出一部分人到幼師班中去.情況復(fù)雜.我當時的感覺是臨危受命.但01級的同學們對我說,老師沒事,我們支持你,你應(yīng)該也能夠做出更大的成績.最后在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持與幫助下,年,受領(lǐng)導(dǎo)的信任,我又接了一個新班.一年來,這個班從班風\學生思想狀況\生活習慣到學習成績都取得了長足的發(fā)展.
一路走來,我的心血和汗水,不僅澆灌了我心靈的幸福之花,年\xx年兩次被評為校\年被市局評為"文明老師".xx年被市局評為"高考優(yōu)秀教師"在小學教師崗位培訓的這兩年工作中,我以高度的責任感\(zhòng)寬廣的視野\淵博的學識和扎實的理論功底給大多數(shù)的小學老師留下了深刻的印象,為自己獲得了儒的評語.
我認為,我最大的優(yōu)勢是堅持了六年的一線教學工作,最大的財富是班主任工作的經(jīng)驗和師生間相互理解與彼此尊重的感情.我最大的優(yōu)點是踏實\認真和勇于任事,最大的缺點是心腸太軟\臉皮太薄.
二我對中層工作的認識與對將來的準備。
對于中層領(lǐng)導(dǎo)干部的工作,我至今還記得在原二中學生會工作時,時任政教主任的孔禮戰(zhàn)老師說過的一句話:"我不過是學校領(lǐng)導(dǎo)的一條狗"我想這話的意思是說,中層干部是領(lǐng)導(dǎo)意圖的落實者,領(lǐng)導(dǎo)決策的執(zhí)行者.但我認為,人和動物畢竟是不同的還應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)決策的信息源和領(lǐng)導(dǎo)失誤的補救者.作為離群眾最近的干部,他更應(yīng)該是群眾正當利益的代表者.同時,我還認為,要做好一個中層干部,必須對職務(wù)權(quán)力和個人威信的關(guān)系有正確的認識.個人威信的提高有助于正確使用和擴張職務(wù)權(quán)力.但職務(wù)權(quán)力的擴張并不能代表個人威信的增長相反,職務(wù)權(quán)力的濫用會一步步消蝕個人的威信.失去個人威信的職務(wù)權(quán)力將變得蒼白無力.古人云:立德\立言立功,我們現(xiàn)在講要先做人后做事,都包含了這個道理."以德服人和以勢壓人兩者的區(qū)別就在于群眾對領(lǐng)導(dǎo)的接受方式和職業(yè)發(fā)揮作用的途徑是不同的.
因此,如果我有幸再一次得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同事們的支持的話話,我將從以下幾個方面做起:。
1\堅持第一線工作.第一線的班級管理和學科教學始終是一個教師的根本.也是一個領(lǐng)導(dǎo)干部扎根實踐,了解群眾\團結(jié)群眾,從而遵從規(guī)律\不斷進步和真正代表群眾利益的有效途徑.同時我將做到堅持理論學習不放松,不斷學習先進的教學和管理經(jīng)驗,做到德才兼?zhèn)鋅與時俱進.
2\在科室工作中,宏觀掌控,具體分解,合理分工,目標明確,做到人人有事做,事事有人做.以制度化管理結(jié)全人性化管理,克服制度化的僵化和人性化的泛溫情主義,做到以科學的制度規(guī)范人,以寬廣的胸懷尊重人,以無私的態(tài)度感化人,以真誠的情感溫暖人.使人人滿負荷,事事爭榮光.
3\在學校領(lǐng)導(dǎo)和同事之間,中層干部最難做人.我的態(tài)度是.無論何時何地何事,立場要堅定,態(tài)度要鮮明,杜絕兩面派,不做墻頭草.以學校的發(fā)展為立場,對上做好信息源,建議者\執(zhí)行者和補救者.按照既定方針辦,按照現(xiàn)行制度辦,堅決執(zhí)行校長會議決議,不推諉\不扯皮.以絕大多數(shù)群眾的正當利益為立場,敢于堅持,適時建議,對下做好代表者.在領(lǐng)導(dǎo)意圖和群眾要求之間出現(xiàn)分歧時,分清主次和輕重緩急,既講原則,又求方法,力爭能夠協(xié)調(diào)關(guān)系,縮小差距.
當然,我也做好了風箱中老鼠的心理準備,我會坦然面對兩面來風.
好了,今天的演說就要結(jié)束了.今天,我是欲將此心托明月,但如是奈何明月照溝渠的結(jié)果.工作也仍將是我的本份.謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)的耐心.同時也有兩幅對聯(lián)與我的同事們共誡共勉:第一幅.上聯(lián):親情友情愛情情含心中,下聯(lián):你心他心我心心寄情間.橫批:要有良心.第二幅:上聯(lián):安國定邦濟世誰的責任?下聯(lián):工作事業(yè)家庭我來落實.橫批:不做飯桶.謝謝大家.
國企領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇十九
女士們、先生們：
晚上好!身披拼搏的風塵，滿懷勝利的喜悅，在20xx年即將過去之際，縣教育局各位同志與縣保育院各位老師歡聚一堂，舉行元旦聯(lián)誼晚會，在此，我謹代表縣教育局并通過你們向全縣教育系統(tǒng)廣大教職員工表示新年最美好的祝愿!祝同志們家庭幸福、工作順利、日子越過越紅火!即將過去的一年，是我縣教育系統(tǒng)團結(jié)奮進、蓬勃發(fā)展的一年。在縣委、縣政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視，在全縣人民的關(guān)心支持下，我局以辦人民滿意的教育為宗旨，以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的xx大精神，高點定位，搶先進位，團結(jié)合作，勤于實踐，敢于創(chuàng)新，狠抓教育教學質(zhì)量，今年我們的各項工作多次得到各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。先后獲得拾兩基”工作先進縣、江西省20xx年度人民群眾滿意教育行政部門、拾四個一”活動先進集體、省師德師風先進集體、省勤工儉學先進單位、省全民健身活動優(yōu)秀組織獎、省網(wǎng)絡(luò)教研特色教研室、市職業(yè)教育先進單位、市職業(yè)教育招生組織獎、市職業(yè)教育創(chuàng)新與人才培養(yǎng)論壇組織獎、市實驗教學管理先進單位等榮譽。
20xx年我們通過全縣廣大教職員工的共同努力下，的確是做了幾件我們自己認為比較漂亮的大事：
一是順利通過“兩基”國家檢查和拾普實”工作復(fù)查，得到國家、盛市有關(guān)部門的高度評價，還成功接待了xx省、(兩地教育考察團慕名來考察;二是認真落實教育六項民生工程，將黨對教育的惠民政策及時宣傳、落實到位;三是新招聘了41名教師，在一定程度上緩解了我縣教師結(jié)構(gòu)性的矛盾;四是扎實開展“雙向”支教活動，加大了對山區(qū)薄弱學校的扶持力度;五是啟動了投資近700萬元的青少年校外活動中心的建設(shè)，目前第二層正在建設(shè)中;六是調(diào)整、恢復(fù)了部分教學網(wǎng)點，解決了偏遠山區(qū)孩子上學難、上學貴的問題。目前，教育工作正朝著全市創(chuàng)一流，全省有位置，全國有影響的目標穩(wěn)步邁進。
近幾年來，縣保育院的工作也是亮點紛呈，不管是前任陽院長，還是現(xiàn)任潘院長，都是工作非常的扎實，為保育院的發(fā)展做了大量的、卓有成效的工作，把縣保育院辦成了一所花園式的xx人民非常滿意的省級示范性幼兒園是我們的工作目標。我們相信，縣保育院在以潘院長為首的新班子帶領(lǐng)下，縣保育的明天將會更加美好!
新的一年將孕育著新的希望，新的征程將譜寫新的輝煌。讓我們以與時俱進的思想觀念，高昂飽滿的精神狀態(tài)，團結(jié)和-諧育人氛圍，來推動教育更好更快發(fā)展。最后，再次祝福大家在新的一年里，身體健康、闔家幸福!
國企領(lǐng)導(dǎo)演講稿篇二十
尊敬的老師、親愛的同學們：
晚上好！今天我要演講的題目是“剖析領(lǐng)導(dǎo)力”。
近來，我校開展學校領(lǐng)導(dǎo)力工程，不僅僅是宣傳與培養(yǎng)學生的領(lǐng)導(dǎo)力，更是在高中開始相關(guān)課程，其重視度可想而知。此工程的開展，一是為金外培育高層次人才做更充足的準備，二是鍛煉學生一種自覺培養(yǎng)的能力。
好，下面我來具體闡述一下我的觀點。
首先，領(lǐng)導(dǎo)力，是領(lǐng)導(dǎo)具備的，這個領(lǐng)導(dǎo)并非是要有多大的官職，而只是一種具備這種能力的代表稱謂。其主要可以包含以下幾點：
一、計劃性 作為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)，需要實現(xiàn)做好充足的準備。俗話說的好，“不打無
準備之仗”，臨陣磨槍更是毫無作用。就以學生來說，要能夠充分安排自身的時間。什么時間該做什么事，一個反應(yīng)就要知道。必要可在備忘錄記上一筆，要將自己規(guī)劃得好，不能在時間上有沖突，因為時間是永遠以一種恒定的速度在走。在同一時間內(nèi)可改變的事要盡量調(diào)到其他空閑時間，而如不可改變，則要以其輕重緩急來安排。
二、決斷力 領(lǐng)導(dǎo)一些事物，必定要做出一些決斷。在決斷之時，基本原則是考慮周到、處事果決。如果時間充足，果決這一條可以放一放，盡量充分考慮。而有時候，決斷總是不完全的，這時就可以征求一下身邊的“智囊團”或者是大眾的意見。畢竟一個人只是閉門造車，很多方面是不可能非常完美的。
三、執(zhí)行力 一個決斷的執(zhí)行，決定著一件事的成功與否。若把主意當成是機器，那
么執(zhí)行力便是能源。一個機器的工作效率，要由能源來確定。一臺再高級的汽車，沒有油還是沒辦法開。而執(zhí)行力的培養(yǎng)，可以親歷親為，也可以鍛煉身邊的人，讓其他班干部去執(zhí)行，畢竟一人之力是有限的。
四、控制力 有很多時候，理性的思考是一個必備的過程。而能否控制自己，是能否理性思考的重要標準。有些事情，牽扯到自己本身的時候，難免以感性的角度來衡量，這就往往使事情達不到原有的標準。我校校長朱耀仁曾說過：“在管理上，不要怕得罪老師，你怕得罪老師，就不怕得罪我么？”所以，有事情的時候，要把持住自己，可以多幾次深呼吸調(diào)整自身，然后以理性的思維來考慮。
五、抗壓能力 馬也有失蹄的時候，人偶爾處理不好事情，是很容易的。如果人人都那么容易處理好事情，那么這個關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)也就是一種不必要了。偶爾的失敗要注重調(diào)節(jié)自身，而不要輕易被壓力壓垮。不說困難像彈簧，你強它就弱這種例子了，講一個關(guān)于玉米淀粉的。這一種非牛頓流體，如果手輕輕伸入，與液體一樣?？墒侨羰且砸粋€巨大的力快速打在其上，這液體就相當于固體，十分堅硬，棒球手套里面就是非牛頓流體。我們就要做這種非牛頓流體，在打擊面前，更要堅強，這更是看出一個人心里素質(zhì)是否夠格的時候。
六、表達能力 領(lǐng)導(dǎo)總是要傳達指令的，是各種信息的接收站與處理中樞。一個好的主意出來后，要傳達給身邊的人去做，需要良好的表達能力，如若支支吾吾講不清楚，自己也惱火，別人聽的更是痛苦。我中華漢字博大精深，可以將任何指令傳達得十分清楚。一句清晰的指令，可以讓人少走很多彎路。即使是說清楚了指令，也要再確認一遍別人是否聽懂，一次就能辦成的事，總是省力而清爽的。
總而言之，一個人的領(lǐng)導(dǎo)力是需要長期的實踐才有的，并非真的是一門能靠學習學來的學科，想要有領(lǐng)導(dǎo)力，就去在實踐中慢慢領(lǐng)會吧！
謝謝大家，我的演講結(jié)束了。