思政課落實(shí)方案大全（17篇）

    方案的制定需要考慮相關(guān)的因素和條件，以保證最終的效果和目標(biāo)的達(dá)成。在實(shí)施方案的過程中，我們應(yīng)該做好風(fēng)險(xiǎn)管理，隨時(shí)應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的問題。在實(shí)施方案時(shí)，要注重監(jiān)測(cè)和評(píng)估，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。
    思政課落實(shí)方案篇一
    我校按照學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)學(xué)習(xí)調(diào)研和分析檢查階段征求到的意見提議及查找出來的突出問題，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真討論和深入研究，結(jié)合本單位實(shí)際，特制定以下整改方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)和不貼合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的突出問題，著力解決廣大師生強(qiáng)烈關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，著力構(gòu)建和完善充滿活力、富有效率、更有利于學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，全面提升學(xué)校的辦學(xué)實(shí)力和水平，推動(dòng)學(xué)校又好又快發(fā)展，為建設(shè)一流的學(xué)校奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    二、目標(biāo)要求。
    按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，立足學(xué)?，F(xiàn)階段發(fā)展實(shí)際，把分析檢查報(bào)告中提出的整改思路和措施、把解決問題和完善制度的工作進(jìn)一步目標(biāo)化、具體化、職責(zé)化、制度化，使整改落實(shí)工作有章可循、群眾滿意度測(cè)評(píng)有據(jù)可依。做到“四明確一承諾”：明確整改落實(shí)項(xiàng)目，明確整改落實(shí)目標(biāo)和時(shí)限要求，明確整改落實(shí)措施，明確整改落實(shí)職責(zé)，對(duì)整改落實(shí)作出公開承諾。在解決影響和制約學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的突出問題上下功夫，在解決體制機(jī)制創(chuàng)新中存在的突出問題上下功夫，在解決群眾最迫切期望解決的突出問題上下功夫，在解決學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的突出問題上下功夫，把學(xué)習(xí)實(shí)踐中構(gòu)成的共識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，把科學(xué)發(fā)展的理念轉(zhuǎn)變成科學(xué)發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐，大力強(qiáng)化學(xué)科建設(shè)，進(jìn)取推進(jìn)科學(xué)管理和思想文化建設(shè)。
    三、存在的突出問題概述。
    制約本單位科學(xué)發(fā)展的突出問題：
    1、學(xué)校如何有重點(diǎn)抓好三風(fēng)（校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)）建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子如何加強(qiáng)自身建設(shè)，提升教育教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力，采取有效措施，統(tǒng)籌學(xué)科與德育工作，落實(shí)“減負(fù)增效”，提高三風(fēng)建設(shè)成效。
    2、領(lǐng)導(dǎo)班子如何加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，如何穩(wěn)定教師隊(duì)伍，培養(yǎng)有本校特色的骨干教師，如何增強(qiáng)主動(dòng)性，創(chuàng)新培養(yǎng)機(jī)制，如何提升教師解決矛盾，破解難題的實(shí)踐本事。
    3、如何解決今年已招新生的學(xué)號(hào)問題，使已招學(xué)生避免因缺學(xué)號(hào)而流失輟學(xué)。
    群眾反應(yīng)集中并確實(shí)存在的問題：
    在學(xué)習(xí)調(diào)研階段和分析檢查階段中，班子成員經(jīng)過座談會(huì)、個(gè)別訪談、支部生活、調(diào)查問卷等形式，廣泛聽取了在校黨員、群眾和服務(wù)對(duì)象對(duì)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展中尚存問題的意見，經(jīng)過整理和概括，這部分問[于我的學(xué)習(xí)網(wǎng)http:521)題能夠歸納為：
    1、進(jìn)一步修訂、完善學(xué)校部分規(guī)章制度的問題。
    2、關(guān)于進(jìn)一步結(jié)合校外寄宿生的管理，加強(qiáng)班主任工作的問題。
    3、關(guān)于進(jìn)一步關(guān)心教職工身心健康，加強(qiáng)教職工體檢工作和教師職業(yè)發(fā)展的問題。
    4、關(guān)于進(jìn)一步完善食堂服務(wù)等后勤問題。
    5、學(xué)校的教學(xué)設(shè)施的更新問題。
    6、少數(shù)學(xué)生上網(wǎng)問題和部分學(xué)生厭學(xué)問題。
    四、具體整改事項(xiàng)。
    一）、近期內(nèi)（8月底前完成或充分做好啟動(dòng)準(zhǔn)備的工作）要解決或突破的問題如下：
    整改事項(xiàng)一：
    1、項(xiàng)目：規(guī)章制度的建設(shè)和完善。
    學(xué)校在過去的十年發(fā)展中，很多規(guī)章制度逐步構(gòu)成慣例并深入人心，學(xué)校構(gòu)成了較好的教師敬業(yè)、學(xué)校和諧的位育文化氛圍。但隨著教育形勢(shì)的發(fā)展和學(xué)校人事變遷、人員變動(dòng)，很多規(guī)章制度要么已經(jīng)逐漸被淡化，不再能真正發(fā)揮其指導(dǎo)作用和規(guī)范作用；要么已經(jīng)不再適合新的形勢(shì)和學(xué)校進(jìn)一步發(fā)展的要求，迫切需要進(jìn)行完善。
    2、主要措施。
    第一：完成對(duì)規(guī)章制度建設(shè)、完善項(xiàng)目的目標(biāo)梳理，明確哪些制度需要制定、哪些制度需要完善、哪些制度需要廢除。
    第二：完善部門職責(zé)制、崗位職責(zé)制、建立重大問題的管理落實(shí)辦法。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分工提出部門崗位職責(zé)制和中層職責(zé)部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)制，中層干部提出所轄范圍班組骨干的崗位職責(zé)制和重大事項(xiàng)管理的辦法，做到規(guī)章制度橫向到邊、縱向到底，崗位分工明確、崗位職責(zé)明晰、重大問題管理落實(shí)規(guī)范透明。
    第三：完善規(guī)章制度廢、改、立的程序。要求做到分層制定，并最終提交教代會(huì)討論經(jīng)過，奠定學(xué)校“依法治?！钡幕A(chǔ)。
    第四：經(jīng)過崗位職責(zé)、崗位職責(zé)和重大事項(xiàng)管理辦法的制定，做好學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度的宣傳工作，讓規(guī)章制度從墻上走下，深入每一位教職工。
    3、牽頭人和職責(zé)部門。
    牽頭落實(shí)人：**。
    職責(zé)部門：政教室。
    4、完成時(shí)限：208月底。
    整改事項(xiàng)二：
    項(xiàng)目：認(rèn)真做好提高班主任工作。
    作為一所寄宿制高中，寄宿制的特點(diǎn)決定了班主任等一些崗位在教育教學(xué)工作中發(fā)揮的重要作用，以及班主任的較重工作負(fù)擔(dān)。在學(xué)習(xí)調(diào)研階段和分析檢查階段中，不少教師均就此問題提出了提高班主任工作的意見和提議。為了進(jìn)一步加強(qiáng)班主任工作，真正體現(xiàn)按勞分配，鼓勵(lì)勇挑重?fù)?dān)，學(xué)校結(jié)構(gòu)工資要繼續(xù)向班主任等崗位作必要的傾斜。
    2、主要措施。
    第一：8月中旬班子成員與相關(guān)職能部門工作人員，對(duì)當(dāng)前全體教師進(jìn)行培訓(xùn)。
    第二：新學(xué)年按已經(jīng)調(diào)整的工資新“方案”安排結(jié)構(gòu)工資。
    3、牽頭人和職責(zé)部門。
    牽頭落實(shí)人：**。
    職責(zé)部門：財(cái)務(wù)室、教務(wù)處。
    4、完成時(shí)限：年9月底。
    整改事項(xiàng)三：
    項(xiàng)目：在力所能及的范圍內(nèi)，繼續(xù)關(guān)心教職工身心健康。
    **中學(xué)是一所寄宿制中學(xué)，教師本身教育教學(xué)工作壓力較大，進(jìn)一步關(guān)心和促進(jìn)教師的身心健康，是為學(xué)校和諧學(xué)校建設(shè)奠定必要的基礎(chǔ)。同時(shí)，學(xué)校當(dāng)前教師隊(duì)伍發(fā)展的實(shí)際情景決定了不少成熟教師、骨干教師需要學(xué)校為他們及時(shí)總結(jié)[]教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、構(gòu)成教學(xué)特色、搭建成熟教師骨干化、骨干教師名師化的平臺(tái)。
    2、主要措施。
    第一：建立普遍的年度體檢制度。要在教育局常規(guī)檢查的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校的發(fā)展情景，在財(cái)務(wù)允許的范圍內(nèi)，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)教師身體狀況的關(guān)心，提高教職工的醫(yī)療保健的水平，增加女教工的專項(xiàng)體檢，進(jìn)一步完善男教工的體檢項(xiàng)目。
    第二：完善教師發(fā)展平臺(tái)。要結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際，幫忙廣大教師總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造條件為成熟教師、骨干教師發(fā)表文章、出版專著和搭建各類發(fā)展平臺(tái)。
    3、牽頭人和職責(zé)部門。
    牽頭落實(shí)人：**。
    職責(zé)部門：辦公室、教務(wù)處。
    4、完成時(shí)限：2009年10月底前做好工作啟動(dòng)準(zhǔn)備。
    整改事項(xiàng)四：
    1、項(xiàng)目：努力提高食堂的餐飲服務(wù)質(zhì)量。
    **中學(xué)食堂管理自以來都是由學(xué)校向外承包，經(jīng)過幾年的工作經(jīng)驗(yàn)積累和摸索，學(xué)校食堂工作要加強(qiáng)管理不能一包了之。
    2、主要措施。
    第一：嚴(yán)格把好入口關(guān)。在選擇服務(wù)單位時(shí)要對(duì)服務(wù)單位資質(zhì)、社會(huì)聲譽(yù)等進(jìn)行認(rèn)真鑒別；
    第三：建立退出機(jī)制。膳食管理委員會(huì)要定期收集廣大師生對(duì)食堂的意見和提議，對(duì)飯菜質(zhì)量、服務(wù)水準(zhǔn)均難以到達(dá)師生要求的承包者要堅(jiān)決實(shí)行退出機(jī)制。
    3、牽頭人和職責(zé)部門。
    牽頭落實(shí)人：**。
    職責(zé)部門：辦公室財(cái)務(wù)室。
    4、完成時(shí)限：2009年8月底前充分做好工作啟動(dòng)準(zhǔn)備。
    整改事項(xiàng)五：
    1、項(xiàng)目：學(xué)校的設(shè)備老化問題。
    2、主要措施：經(jīng)過董事會(huì)投入資金，在新學(xué)期購(gòu)置新設(shè)備。
    3、牽頭人和職責(zé)部門。
    牽頭落實(shí)人：****。
    職責(zé)部門：董事會(huì)。
    4、完成時(shí)限：2009年8月底前完成。
    整改事項(xiàng)六：
    1、項(xiàng)目：少數(shù)學(xué)生就上網(wǎng)問題和部分學(xué)生厭學(xué)問題。
    2、主要措施：經(jīng)過加強(qiáng)宿舍管理，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育，進(jìn)行教育教學(xué)改革，等途徑來解決這個(gè)問題。
    3、牽頭人和職責(zé)部門。
    牽頭落實(shí)人：******。
    職責(zé)部門：教務(wù)處、政教處。
    4、完成時(shí)限：2009年8月底前充分做好工作啟動(dòng)準(zhǔn)備。
    二）、中長(zhǎng)期（2009-）要解決或突來源于貴州學(xué)習(xí)網(wǎng)521.com破的問題如下：
    1、確實(shí)全面抓好教學(xué)改革，培養(yǎng)一批優(yōu)秀教師和學(xué)科帶頭人，構(gòu)成教師愛崗，學(xué)生樂學(xué)，職工愛校的良好氛圍，建立一支領(lǐng)導(dǎo)本事強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體和教師隊(duì)伍。
    2、主要措施：經(jīng)過組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，教師加強(qiáng)學(xué)習(xí)，實(shí)行走出去與請(qǐng)進(jìn)來相結(jié)合，全面實(shí)行教學(xué)改革，吸取武寧寧達(dá)中學(xué)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，與本校實(shí)際相結(jié)合，構(gòu)成具有本校特色的教學(xué)管理模式，把我校建成區(qū)一流學(xué)校。
    3、牽頭人和職責(zé)部門。
    牽頭落實(shí)人：******。
    職責(zé)部門：教務(wù)處、政教處。
    3、完成時(shí)限：2009-。
    思政課落實(shí)方案篇二
    為了切實(shí)解決影響和制約我區(qū)司法行政工作科學(xué)發(fā)展的突出問題，根據(jù)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)關(guān)于整改落實(shí)的要求，針對(duì)我局實(shí)際情景，制定整改落實(shí)措施。并向群眾做出公開承諾，理解監(jiān)督。
    一、立說立改問題。
    （一）關(guān)于加強(qiáng)法律服務(wù)農(nóng)村改革發(fā)展工作方面。
    1、為貫徹落實(shí)《司法局關(guān)于服務(wù)農(nóng)村改革發(fā)展的實(shí)施意見》，圍繞農(nóng)村改革發(fā)展的總體目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解、法律服務(wù)和法制宣傳等工作。
    2、從去年開始，開展“法律服務(wù)進(jìn)農(nóng)村”巡回活動(dòng)，每月1次。經(jīng)過活動(dòng)，增強(qiáng)農(nóng)民群眾的依法維權(quán)和依法辦事意識(shí)，推進(jìn)農(nóng)村民主法治進(jìn)程。
    （二）關(guān)于加強(qiáng)綜治平安工作方面。
    1、從去年下發(fā)實(shí)施《關(guān)于集中開展排查調(diào)處矛盾糾紛促進(jìn)保增長(zhǎng)保民主保穩(wěn)定活動(dòng)的實(shí)施意見》。經(jīng)過1年工作，取得明顯成效。
    2、今年5月，協(xié)調(diào)區(qū)委共青團(tuán)、區(qū)婦聯(lián)等單位下發(fā)實(shí)施《關(guān)于聯(lián)合開展“送溫暖、沐陽光”幫教活動(dòng)的意見》。經(jīng)過活動(dòng)，干部與全區(qū)刑釋解教人員結(jié)對(duì)幫教幫扶，動(dòng)員社會(huì)力量共同參與，有效預(yù)防和減少重新違法犯罪。
    3、組織督察組實(shí)施督查督辦，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，定期整改，成效明顯。下發(fā)實(shí)施《局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作實(shí)施意見》，強(qiáng)化工作紀(jì)律和工作作風(fēng)，更好地為基層、為群眾服務(wù)。
    1、提高思想認(rèn)識(shí)，著力解決在思想觀念方面與科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)的問題。
    整改措施：進(jìn)一步健全落實(shí)黨組中心組和支部“三會(huì)一課”等各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)刑機(jī)關(guān)的要求，采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、個(gè)人自學(xué)等多種形式，加強(qiáng)對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝頭腦、教育干部、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、職責(zé)意識(shí)和優(yōu)患意識(shí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、利益觀、政績(jī)觀，著力解決思想不夠解放、發(fā)展信心不足、職責(zé)意識(shí)不強(qiáng)、結(jié)合中心工作不緊等與科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)、不相貼合的問題，為司法行政事業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想理論基礎(chǔ)。
    2、創(chuàng)新發(fā)展思路，著力解決自主創(chuàng)新不適應(yīng)問題。
    整改措施：要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，加快知識(shí)更新，進(jìn)一步提高運(yùn)用科學(xué)理論認(rèn)識(shí)新形勢(shì)，研究新情景，解決新問題的本事和水平。加強(qiáng)調(diào)研、不斷探索工作創(chuàng)新發(fā)展的新思路、新辦法，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)。從創(chuàng)新工作方法、方式、效果入手，建立長(zhǎng)效機(jī)制以點(diǎn)帶面，抓出成效。
    3、大力加強(qiáng)黨員、干部隊(duì)伍思想政治教育。
    整改措施：堅(jiān)持分類指導(dǎo)，扎實(shí)開展加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，促進(jìn)中心城區(qū)率先崛起，公正廉潔執(zhí)法和社會(huì)主義法治理念教育活動(dòng)。要在本系統(tǒng)廣泛開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)、精神禮貌創(chuàng)立活動(dòng)，大力宣傳本系統(tǒng)涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡，不斷豐富教育資料、活躍教育形式、創(chuàng)新教育載體，增強(qiáng)思想政治教育的針對(duì)性的實(shí)效性。要堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真落實(shí)從優(yōu)待警措施，切實(shí)做到在政治上關(guān)心、工作上支持、生活上幫忙，及時(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，充分調(diào)動(dòng)干部隊(duì)伍的進(jìn)取性和創(chuàng)造性。
    4、抓好新一輪干部培訓(xùn)工作。
    整改措施：貫徹落實(shí)司法部《關(guān)于-司法行政系統(tǒng)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實(shí)施意見》，結(jié)合實(shí)際，采取有力措施，把新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作任務(wù)落到實(shí)處，提升干部隊(duì)伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是認(rèn)真落實(shí)干部培訓(xùn)規(guī)則。按照分級(jí)管理，分階段類培訓(xùn)的辦法，落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)，選送干部參加各級(jí)組織的培訓(xùn)。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。進(jìn)取開展崗位練兵活動(dòng)，提高做好法制宣傳教育、社區(qū)矯正、法律援助、法律服務(wù)、人民調(diào)解的本事和水平。
    5、加強(qiáng)對(duì)重要部門、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督。
    整改措施：全面實(shí)施政務(wù)公開，加強(qiáng)干部任免、工程建設(shè)、物資采購(gòu)、資金使用等涉及權(quán)、人、財(cái)、物的重要部位、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督。
    6、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，著力解決統(tǒng)籌發(fā)展不適應(yīng)的問題。
    整改措施：加強(qiáng)調(diào)查研究，進(jìn)一步增強(qiáng)工作指導(dǎo)上的科學(xué)性與預(yù)見性，抓住事關(guān)司法行政大局的問題和基層工作難點(diǎn)熱點(diǎn)，進(jìn)一步落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系制度》，進(jìn)取與區(qū)黨委、政府、鎮(zhèn)、街、黨委政府以及機(jī)關(guān)部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，力爭(zhēng)司法所的辦公用房、人員配備、工作經(jīng)費(fèi)以及工作機(jī)制等問題得到解決。
    7、逐步解決司法所獨(dú)立辦公用房建設(shè)。
    整改措施：成立司法所建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，加大工作力度，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，采取向上級(jí)爭(zhēng)取一點(diǎn)、財(cái)政配套一點(diǎn)等辦法籌措資金，力爭(zhēng)年內(nèi)有一個(gè)獨(dú)立辦公司法所破土動(dòng)工。
    8、堅(jiān)持以人為本，著力解決改善民生不適應(yīng)問題。
    （1）充分利用廣播、新聞媒體、宣傳車、宣傳欄的作用，加大法律援助宣傳力度，進(jìn)一步建立健全法律援助工作制度和工作網(wǎng)絡(luò)，簡(jiǎn)化審批手續(xù)，放寬法律援助經(jīng)濟(jì)困難標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大法律援助覆蓋面，力爭(zhēng)全區(qū)辦理法律援助案件比增5%。
    (2)繼續(xù)抓好基層調(diào)委員規(guī)范化建設(shè)，對(duì)排查出來的矛盾糾紛調(diào)處率達(dá)100%，人民調(diào)解成功率到達(dá)95%以上，行政調(diào)解結(jié)案率到達(dá)90%以上，司法調(diào)解結(jié)案率(含撤訴率)到達(dá)45%以上，全區(qū)實(shí)現(xiàn)“四無”村居（社區(qū)）到達(dá)70%以上。
    （3）繼續(xù)開展法律服務(wù)“四進(jìn)”活動(dòng)，公證處、律師所、法援中心掛鉤一個(gè)司法所，開展法律幫扶活動(dòng)，并依托司法所開展法律服務(wù)活動(dòng)。公證、律師要擴(kuò)展服務(wù)領(lǐng)域，在重大工程建設(shè)、民商活動(dòng)和征地拆遷安置、企業(yè)經(jīng)營(yíng)中充分發(fā)揮作用，進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)職責(zé)，參與政府處置涉法涉訴信訪問題。
    9、改善機(jī)關(guān)辦公條件，從優(yōu)待干問題。
    （1）逐步改善辦公條件，更新辦公設(shè)備。
    （2）改善活動(dòng)場(chǎng)所，豐富業(yè)余文化生活，滿足干部職工需求。
    （3）有計(jì)劃定期組織干部職工體檢。
    三、需要著力協(xié)調(diào)解決的問題。
    1、加強(qiáng)司法所人員配備工作。
    整改措施：按照省廳的部署，進(jìn)取與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，繼續(xù)爭(zhēng)取新增司法所人員編制，努力實(shí)現(xiàn)全區(qū)每個(gè)司法所二類所配備3名、三類所配備2名工作人員的目標(biāo)，解決在編在職人員專職專用問題。
    2、推進(jìn)副科級(jí)司法所長(zhǎng)配備工作。
    整改措施：進(jìn)取向區(qū)黨委及組織部門爭(zhēng)取，繼續(xù)落實(shí)副科級(jí)司法所長(zhǎng)配備工作，力爭(zhēng)2年內(nèi)副科級(jí)司法所長(zhǎng)全部配備。
    3、加強(qiáng)司法行政專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障。
    整改措施：繼續(xù)加強(qiáng)與上級(jí)有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，不斷提高法制宣傳、人民調(diào)解、法律援助、安置幫教、社區(qū)矯正等專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)取全區(qū)司法行政各項(xiàng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)逄，并實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)。
    思政課落實(shí)方案篇三
    根據(jù)省、市、區(qū)委有關(guān)精神要求和我區(qū)《第三批開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案》的安排，街道學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)于2009年12月9日整體轉(zhuǎn)入整改落實(shí)階段。為了確保整改落實(shí)階段各項(xiàng)工作落到實(shí)處，收到實(shí)效，現(xiàn)將有關(guān)工作安排如下：
    一、目標(biāo)要求。
    學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)重在整改。切實(shí)解決好影響和制約科學(xué)發(fā)展的問題，黨員干部黨性、黨紀(jì)、黨風(fēng)上的突出問題及群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。進(jìn)一步建立和完善體制機(jī)制，真正使黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠。
    二、工作安排。
    在認(rèn)真抓好分析檢查報(bào)告的基礎(chǔ)上，搞好階段小結(jié)并申請(qǐng)轉(zhuǎn)段，召開階段總結(jié)和工作推進(jìn)會(huì)，安排整改落實(shí)階段工作。
    （一）認(rèn)真組織“回頭看”，確保分析檢查階段工作質(zhì)量和順利轉(zhuǎn)段（2009年12月10日-15日）。
    要在認(rèn)真做好分析檢查報(bào)告工作的基礎(chǔ)上，對(duì)前階段工作進(jìn)行總結(jié)。對(duì)分析檢查不深入，問題查找不準(zhǔn)確，原因分析不透徹，努力方向不明確的要限時(shí)“補(bǔ)課”，各單位對(duì)分析檢查階段工作情景和黨員、干部參加學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)情景進(jìn)行自查，轉(zhuǎn)段前要上交總結(jié)報(bào)告，對(duì)分析檢查沒有到達(dá)要求的，要延長(zhǎng)時(shí)間，進(jìn)行“補(bǔ)課”，經(jīng)街道分包領(lǐng)導(dǎo)驗(yàn)收合格后召開轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)，轉(zhuǎn)入整改落實(shí)階段。
    1、理清思路明確努力方向（2009年12月16日）。
    制定整改落實(shí)方案前，要對(duì)分析檢查階段廣泛征求意見查擺出來的問題進(jìn)行全面分析和歸類梳理，找準(zhǔn)突出問題，認(rèn)真分析產(chǎn)生問題的根源，進(jìn)一步明確整改重點(diǎn)和努力方向。
    2、構(gòu)成整改落實(shí)方案征求意見稿（2009年12月17日―19日）。
    要把征求意見和分析檢查出來的問題，進(jìn)行全面分析和歸類梳理，一項(xiàng)一項(xiàng)地梳理，在此基礎(chǔ)上列出重點(diǎn)整改資料。異常是要以分析檢查報(bào)告為依據(jù)，把影響和制約全區(qū)及本單位科學(xué)發(fā)展的根本問題作為整改重點(diǎn)；把黨員干部黨性、黨紀(jì)、黨風(fēng)上存在的突出問題作為整改重點(diǎn)；把人民群眾反映的突出問題和群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題作為整改重點(diǎn)。對(duì)每項(xiàng)整改資料都要明確整改落實(shí)目標(biāo)和時(shí)限要求：區(qū)分輕重緩急和難易程度，明確到什么時(shí)間到達(dá)什么目標(biāo)，既要有近期目標(biāo)，又要有中長(zhǎng)期安排，對(duì)于具備條件、在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)期間能夠解決的問題，要立即整改落實(shí)；對(duì)于那些難度大、需要較長(zhǎng)時(shí)間才能解決的問題，要列出時(shí)間表，逐步予以解決；明確整改落實(shí)措施：對(duì)需要整改落實(shí)的問題逐項(xiàng)研究分析，拿出解決問題的有效措施和具體辦法。對(duì)涉及多個(gè)部門、多個(gè)單位的問題，要協(xié)調(diào)配合，上下互動(dòng)、左右聯(lián)動(dòng)，構(gòu)成合力加以解決；明確整改落實(shí)職責(zé)：建立健全整改落實(shí)職責(zé)制，逐項(xiàng)明確職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、承辦部門，把任務(wù)分解細(xì)化，把職責(zé)落實(shí)到人。對(duì)整改落實(shí)作出公開承諾。采取適當(dāng)方式公布整改落實(shí)方案，對(duì)重要事項(xiàng)作出公開承諾，落實(shí)情景向黨員、群眾通報(bào)，自覺理解監(jiān)督。
    3、開展廣泛征求整改意見活動(dòng)（2009年12月20日）。
    街道和社區(qū)分別廣泛征求各方應(yīng)對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改方案的意見和提議。
    整改落實(shí)方案在征求意見稿構(gòu)成后，在廣泛征求意見和提議的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修改完善。
    整改落實(shí)方案構(gòu)成后，各活動(dòng)單位經(jīng)過召開黨員干部大會(huì)和宣傳專欄向黨員、群眾通報(bào)，向社會(huì)公布，讓干部群眾清楚整改資料、清楚整改目標(biāo)、清楚整改措施、清楚整改時(shí)限。各社區(qū)整改落實(shí)方案經(jīng)街道分包領(lǐng)導(dǎo)審閱后報(bào)街道學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室備案。
    （三）集中解決突出問題（2009年12月25日―2010年2月10日）。
    各活動(dòng)單位要在前段邊學(xué)邊改、邊查邊改的基礎(chǔ)上，根據(jù)整改落實(shí)方案，集中力量解決一批影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，辦幾件群眾普遍期待的實(shí)事好事。街道建立健全整改落實(shí)督促檢查制度和職責(zé)追究制度，對(duì)各活動(dòng)單位受客觀條件限制，一時(shí)不能解決的問題，跟蹤問效，確?；顒?dòng)結(jié)束之后有人過問、有人來抓，逐步落實(shí)，力戒形式主義和短期行為。
    （四）完善體制機(jī)制（2010年1月11日―2010年1月20日）。
    前階段調(diào)查研究、分析檢查成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路，不斷完善體制機(jī)制，為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)造良好的政策制度環(huán)境。
    1、查找制度缺陷。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀要求，從體制機(jī)制上認(rèn)真進(jìn)行梳理、反思，對(duì)現(xiàn)有的各項(xiàng)政策、措施、意見辦法、規(guī)章制度進(jìn)行系統(tǒng)清理，檢查是否貼合中央的方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)，是否貼合實(shí)際，是否有利于科學(xué)發(fā)展，是否存在相互抵觸問題，是否銜接配套，找準(zhǔn)抓住影響和制約科學(xué)發(fā)展的制度缺陷。
    2、做好廢、立、改工作，構(gòu)成長(zhǎng)效機(jī)制。在全面清理制度缺陷的基礎(chǔ)上，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，做好廢、改、立工作。對(duì)該廢止的及時(shí)廢止，對(duì)需要完善的及時(shí)修改完善，在創(chuàng)新體制機(jī)制上出成果、見成效。
    （五）總結(jié)測(cè)評(píng)（2010年2月15日―2月25日）。
    1、認(rèn)真探索和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。街道學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室開展總結(jié)經(jīng)驗(yàn)工作，對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)每個(gè)階段每個(gè)環(huán)節(jié)的情景進(jìn)行回顧分析，總結(jié)提煉開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)，上升為理性認(rèn)識(shí)，構(gòu)成典型經(jīng)驗(yàn)。
    各單位要對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)每一個(gè)階段、每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行總結(jié)，對(duì)“自選動(dòng)作”的工作抓住各自特色進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，活動(dòng)結(jié)束前對(duì)整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)情景從主要做法和特點(diǎn)、主要成效、主要體會(huì)、主要問題及原因剖析、努力方向及主要措施等方面構(gòu)成工作總結(jié)，于2010年1月10日前上交區(qū)委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室。
    2、加強(qiáng)對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳。充分發(fā)揮本級(jí)新聞媒體的作用，進(jìn)取爭(zhēng)取上級(jí)新聞媒體的支持，深挖特色，發(fā)掘典型，營(yíng)造聲勢(shì)，進(jìn)一步加大對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳的力度。
    3、客觀公正組織測(cè)評(píng)。在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上開展?jié)M意度測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)主要有兩項(xiàng)資料：一是解決突出問題的滿意度，二是對(duì)活動(dòng)開展情景的滿意度。
    科學(xué)制定經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)民生、解決突出問題、體制機(jī)制等測(cè)評(píng)指標(biāo)，召開由黨員干部、“兩代表一委員”、民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士代表等參加的測(cè)評(píng)會(huì)，測(cè)評(píng)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的群眾滿意度。
    三、工作要求。
    （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)，異常是分包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)，保證以足夠的時(shí)間和精力抓學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要分工負(fù)責(zé)?！耙话咽帧币讨鞒终姆桨傅闹贫ê腕w制機(jī)制的修定，班子成員都要積極參與分析研究、討論修改。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭整改，帶頭抓落實(shí)，集中解決突出的問題。
    （二）確?；顒?dòng)成效。整改落實(shí)階段時(shí)間緊、任務(wù)重。必須防止和克服松懈情緒，要以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度和周密細(xì)致的作風(fēng)做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作，正確處理好時(shí)間與進(jìn)度的關(guān)系，既要保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，又要保證工作質(zhì)量；既要嚴(yán)格遵循程序，又要保證不走過場(chǎng)。堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)嚴(yán)格按照中央、省、市、區(qū)委的要求深入推進(jìn)。
    (三)加強(qiáng)督辦檢查。街道分包領(lǐng)導(dǎo)要以強(qiáng)烈的政治職責(zé)感和高度負(fù)責(zé)的精神，對(duì)各單位整改落實(shí)方案的制定、突出問題的解決措施、體制機(jī)制的完善和建立、總結(jié)和測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)的工作要加強(qiáng)檢查督辦和指導(dǎo)，對(duì)工作不落實(shí)、活動(dòng)走過場(chǎng)的單位要通報(bào)批評(píng)、要督促補(bǔ)課；對(duì)具備解決條件的突出問題不解決，群眾意見大的單位要追究領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，督促整改，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成為群眾滿意工程。
    思政課落實(shí)方案篇四
    針對(duì)存在的問題，認(rèn)真細(xì)致地研究了整改措施，提出了能整改的立即整改，不能立即整改的，進(jìn)一步征求意見后逐步整改。現(xiàn)將整改情景匯報(bào)如下:。
    一是抓班子，發(fā)揮核心效應(yīng)。
    班子重點(diǎn)突出發(fā)揮兩個(gè)作用:即發(fā)揮表率作用和核心作用。表率作用就是處處帶頭，率先垂范，使班子整體成為隊(duì)伍的領(lǐng)頭雁。發(fā)揮核心作用，就是在提高班子整體合力的前提下，增強(qiáng)班子在群眾中的凝聚力和誠(chéng)信度，構(gòu)成班子與隊(duì)伍的彼此信賴和良性互動(dòng)。
    二是抓學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。
    推行每季一考的做法，以考促學(xué)。同時(shí)抓好業(yè)務(wù)和理論攻堅(jiān)小組的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)尖兵，在全局營(yíng)造出講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)、比學(xué)習(xí)的良好學(xué)習(xí)氛圍。
    三是抓廉政，筑牢拒腐防變的防線。
    本著教育在先、防范未然、強(qiáng)化監(jiān)督、追究在后的原則，重點(diǎn)抓住薄弱環(huán)節(jié)，把住要害關(guān)口，使每個(gè)稅務(wù)干部對(duì)不廉潔行為做到“不愿為、不能為、不敢為”，確保了行風(fēng)測(cè)評(píng)取得較好成績(jī)。
    四是在市局和區(qū)委區(qū)政府的大力支持和幫忙下，區(qū)局辦公樓裝修改造工程順利完工，局容所貌煥然一新，整潔優(yōu)美的辦公環(huán)境使全局干部職工工作熱情高漲，解決了長(zhǎng)期以來因辦公環(huán)境落后造成的干部工作進(jìn)取性不高的問題。
    五是在硬件設(shè)施逐步改善的基礎(chǔ)上，我們大力加強(qiáng)軟件建設(shè)，重新制定出臺(tái)了相關(guān)工作制度，從加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和加大征管考核力度等對(duì)內(nèi)、對(duì)外兩大方面下功夫，不斷加強(qiáng)對(duì)全局干部職工的思想政治教育，機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)明顯改善，稅收征管環(huán)境得到進(jìn)一步凈化。
    思政課落實(shí)方案篇五
    進(jìn)一步改善全鄉(xiāng)黨建工作，強(qiáng)化黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，按照縣委有關(guān)通知要求，根據(jù)《縣黨建工作情景點(diǎn)評(píng)意見整改落實(shí)分工方案》的通知，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定粉壁鄉(xiāng)黨建工作整改落實(shí)方案，現(xiàn)將整改實(shí)施方案匯報(bào)如下。
    一、指導(dǎo)思想。
    全面貫徹落實(shí)黨的十八屆四中、五中全會(huì)精神，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神，緊緊圍繞中央和省、市、縣委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、大抓基層黨建的部署要求，層層落實(shí)管黨治黨主體職責(zé)，以存在問題的整改落實(shí)促進(jìn)全鄉(xiāng)黨建工作再上新水平，為全鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定供給堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
    二、整改資料、措施及職責(zé)分工、時(shí)限要求。
    （一）管黨治黨政治職責(zé)落實(shí)還有差距。一是鄉(xiāng)村工作事務(wù)繁雜，專題研究組織建設(shè)少，必須程度上存在黨建與經(jīng)濟(jì)工作“兩張皮”現(xiàn)象；二是班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”效果不好，結(jié)合分管工作抓黨建的意識(shí)不強(qiáng)、辦法不多，對(duì)黨建工作督促指導(dǎo)不夠，推進(jìn)不平衡。
    理。
    （二）貫徹中央和省、市委黨建工作部署有差距。一是存在落實(shí)意識(shí)形態(tài)主體職責(zé)不到位，措施不力，宣傳思想文化隊(duì)伍薄弱；二是對(duì)部分基層黨支部的檢查指導(dǎo)力度不夠，對(duì)軟弱渙散的黨組織的整頓力度不夠，抓黨員日常教育管理力度不夠；三是對(duì)貧困村“第一書記”服務(wù)、管理存在必須的缺陷，沒有很好地引導(dǎo)他們。
    訓(xùn)交流會(huì)，供給村情介紹、駐村工作培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)做法指導(dǎo)，使他們農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)得到豐富，工作信心進(jìn)一步增強(qiáng)。
    （三）從嚴(yán)從實(shí)抓班子帶隊(duì)伍有差距。一是一些基層干部歷練和實(shí)踐鍛煉的力度不夠，疏于學(xué)習(xí)、安于現(xiàn)狀，提升自身本事素質(zhì)著力不夠；二是有些黨員干部不適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為，寧愿不干事，只求不出事，存在不敢做事、不原做事、不善做事的現(xiàn)象。
    整改措施：（1）從嚴(yán)落實(shí)黨建工作第一職責(zé)人職責(zé)。鄉(xiāng)黨委及各支部書記要增強(qiáng)抓好黨建工作的政治自覺，堅(jiān)持黨建重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大事項(xiàng)親自督辦，構(gòu)成黨委抓、書記抓，一級(jí)抓一級(jí)的工作格局。異常要強(qiáng)化考責(zé)、問責(zé)、追責(zé)機(jī)制，把黨建工作作為考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要資料。（2）扎實(shí)抓好班子隊(duì)伍建設(shè)。抓班子、帶隊(duì)伍、正風(fēng)氣是當(dāng)前鄉(xiāng)黨委的首要職責(zé)，黨委書記是第一職責(zé)人。要嚴(yán)格落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，抓實(shí)思想教育、選人用人、本事建設(shè)、人才引進(jìn)以及“五個(gè)專項(xiàng)整治”，努力建設(shè)一支忠誠(chéng)、正派、干凈、干事的干部隊(duì)伍。異常是要從嚴(yán)加強(qiáng)干部教育管理監(jiān)督，注意抓早抓小抓苗頭，強(qiáng)化紀(jì)律約束和制度落實(shí)，堅(jiān)決克服失之于寬、失之于軟、失之于輕的問題。（3）著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。認(rèn)真開展教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)“回頭看”，以“釘釘子”精神抓好整改落實(shí)。抓好問題易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域的正風(fēng)肅紀(jì)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題予以曝光、嚴(yán)肅處理。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決“四風(fēng)”變異和死灰復(fù)燃、庸懶散浮拖回潮等問題。
    （四）基層黨組織整體功能發(fā)揮還有差距。村干部補(bǔ)貼偏低，缺乏對(duì)優(yōu)秀青年人才的吸引力，村級(jí)組織出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象；有的村沒有辦公場(chǎng)地，有的有陣地?zé)o辦公設(shè)備；有的村干部對(duì)發(fā)展團(tuán)體經(jīng)濟(jì)思路不清、眼界不夠?qū)拸V、辦法不夠多，導(dǎo)致團(tuán)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)滯后，總量偏小，經(jīng)營(yíng)水平較低，團(tuán)體經(jīng)濟(jì)“空殼”村普遍存在。
    整改措施：（1）強(qiáng)化基層黨組織整體功能，最根本的是要增強(qiáng)政治功能和服務(wù)功能，堅(jiān)持兩手抓、兩手硬。政治功能是基層黨組織之魂，服務(wù)功能是基層黨組織之根，政治功能重在把握方向、服務(wù)功能重在發(fā)揮作用，兩者相輔相成、相互促進(jìn)，不可割裂。（2）注重政治引領(lǐng)，強(qiáng)化政治功能，牢牢把握好政治方向，充分發(fā)揮基層黨組織政治核心作用。堅(jiān)持抓好思想理論建設(shè)，堅(jiān)持不懈用科學(xué)理論武裝基層黨員干部和廣大群眾的頭腦，確保在政治上不迷失方向。嚴(yán)肅組織生活、嚴(yán)明組織紀(jì)律，定期開展好黨內(nèi)政治生活，提高黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。根據(jù)黨員分布的新變化和黨員活動(dòng)的新特點(diǎn)，采取把黨組織建立在農(nóng)村合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、商鋪樓宇等方式，擴(kuò)大組織覆蓋和工作覆蓋，增強(qiáng)基層黨組織的政治影響力。
    （五）人才工作服務(wù)脫貧攻堅(jiān)還有距離。粉壁鄉(xiāng)作為一個(gè)偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)，人才發(fā)展投入不足，人才工作層層遞減問題較為突出；創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制力度不大，政策含金量和落地率不高，引才留才措施不多，人才總量不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、流失嚴(yán)重的問題沒有得到有效的解決；沒有圍繞本地重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)施特色人才工作和重大人才工程，人才對(duì)本地境地增長(zhǎng)的共享不高。
    整改措施：（1）圍繞貧困村產(chǎn)業(yè)布局和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，組織或配合貧困村，精準(zhǔn)引進(jìn)一批急需緊缺人才幫扶貧困村。進(jìn)取探索從發(fā)達(dá)地區(qū)、高等院校精準(zhǔn)招聘金融人才、科技人才、農(nóng)業(yè)技術(shù)人才工作。（2）認(rèn)真執(zhí)行《縣高層次人才和引進(jìn)暫行管理辦法》的指導(dǎo)，持續(xù)引進(jìn)選調(diào)生、公務(wù)員到粉壁工作，用他們的文化知識(shí)，到貧困村開展政策咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、信息發(fā)布和公益服務(wù)等幫扶工作，著力解決農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民發(fā)展難的問題。
    （六）持續(xù)用力推進(jìn)反腐倡廉工作還有差距。部分村對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個(gè)職責(zé)”意識(shí)模糊、落實(shí)缺乏力度，對(duì)重點(diǎn)部位重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)對(duì)象監(jiān)督還存在盲區(qū)，黨員干部違紀(jì)違法問題現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
    整改措施：（1）制定全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見，精細(xì)分解工作任務(wù)，逐一落實(shí)村工作職責(zé)；（2）嚴(yán)規(guī)定，筑牢制度防線。反腐倡廉根本上要靠制度規(guī)定、靠紀(jì)律規(guī)矩。經(jīng)過及時(shí)有針對(duì)性地制定各類制度規(guī)定，不斷強(qiáng)化反腐倡廉建設(shè)的具體舉措。切實(shí)筑牢制度防線，堅(jiān)持用制度管事管權(quán)管人，不斷健全和完善不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制，扎緊法治“籬笆”、遏制權(quán)力“越線”，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。（3）嚴(yán)自律，筑牢道德防線。時(shí)刻牢記權(quán)為民所有、權(quán)為民所賦，行使權(quán)力必須始終堅(jiān)持為人民服務(wù)、為人民謀利益。反思一些黨員干部違法違紀(jì)典型案例，不少就是緣于道德良知的泯滅和對(duì)法律的無畏無懼，最終得到了應(yīng)有的懲罰。前車之鑒警示我們，黨員干部要始終堅(jiān)持清醒的頭腦和堅(jiān)定的定力，牢固樹立紀(jì)律面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、規(guī)定約束沒有例外的觀念，始終堅(jiān)持自律從嚴(yán)、潔身自好，切實(shí)筑牢堅(jiān)固的道德防線，做到拒腐蝕、永不沾。
    （七）圍繞脫貧攻堅(jiān)抓班子帶隊(duì)伍有差距。部分鄉(xiāng)村干部對(duì)脫貧攻堅(jiān)政策學(xué)習(xí)不夠深入、缺乏推進(jìn)本事；個(gè)別基層干部工作動(dòng)力不足，缺乏干事創(chuàng)業(yè)活力；一些村班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、年齡偏大、文化較低，與崗位要求還有必須的差距。
    整改措施：（1）嚴(yán)格黨建扶貧專項(xiàng)紀(jì)律，加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)班子隊(duì)伍建設(shè)和基礎(chǔ)組織建設(shè)，舉辦鄉(xiāng)村干部脫貧攻堅(jiān)培訓(xùn)班5期以上，重點(diǎn)就產(chǎn)業(yè)發(fā)展、政策把握等方面的培訓(xùn)，有效增強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)本事。（2）優(yōu)化村級(jí)班子結(jié)構(gòu)，有序退出60歲以上村干部，加大從致富帶頭人、退伍軍人、大學(xué)生村官中選拔一批人員，擔(dān)任村干部。
    （八）農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)重視不夠。對(duì)農(nóng)村黨員隊(duì)伍教育管理力度不夠，一些支部組織生活不經(jīng)常、不規(guī)范，缺乏對(duì)流動(dòng)黨員的管理，個(gè)別支部長(zhǎng)年不發(fā)展黨員，黨員隊(duì)伍斷層現(xiàn)象突出。
    整改措施：（1）對(duì)近3年發(fā)展黨員的情景，開展一次全面排查和整改；（2）對(duì)各支部黨員進(jìn)行逐一核查清理，完善“全國(guó)黨員信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)”;（3）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格審批，做好發(fā)展黨員工作，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；按照三次預(yù)審和逐一討論程序嚴(yán)格把關(guān)黨員發(fā)展；規(guī)范黨員入黨材料，材料填寫不規(guī)范者，暫緩發(fā)展；（4）完善流動(dòng)黨員管理臺(tái)賬，定時(shí)不定時(shí)抽查各支部流動(dòng)黨員管理臺(tái)賬，并以電話、郵件、qq群等方式加強(qiáng)與流動(dòng)黨員的聯(lián)系。
    （九）黨員教育不嚴(yán)。對(duì)黨員干部培訓(xùn)教育不夠，村級(jí)教育培訓(xùn)資源不足，教育培訓(xùn)制度執(zhí)行不嚴(yán)，對(duì)不合格黨員處置力度不夠。
    整改措施：（1）進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的教育和管理。進(jìn)取開創(chuàng)黨課教育新陣地，推行“信息黨課”教育活動(dòng)。利用專業(yè)的信息平臺(tái)，將相關(guān)的黨課教育資料經(jīng)過信息的形式發(fā)送到農(nóng)村黨員的手機(jī)上，廣大黨員異常是農(nóng)村黨員，無論是在田間地頭干活還是外出打工掙錢，都能及時(shí)得到“信息黨課”的教育。（2）充分利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，大力開展黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使遠(yuǎn)程教育成為了“干部受教育、農(nóng)民得實(shí)惠”的有效載體，為廣大農(nóng)村黨員和群眾帶來了實(shí)惠，同時(shí)也加快了農(nóng)村信息化和新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程。（3）農(nóng)村廣大黨員中，開展“五帶頭、比奉獻(xiàn)”活動(dòng)；在機(jī)關(guān)、企事業(yè)黨組織及黨員中開展?fàn)巹?chuàng)“先進(jìn)黨組織”和爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀...員”活動(dòng)。經(jīng)過樹立典型，弘揚(yáng)正氣，促使廣大黨員以更大的熱情投身工作，為黨員教育管理拓寬新的空間。根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展和農(nóng)村黨員隊(duì)伍的實(shí)際，今后在黨員活動(dòng)方式中要大膽探索，增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的吸引力。一是以黨員遠(yuǎn)程教育為主，發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢(shì)，對(duì)于有條件上網(wǎng)的黨員，可經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)來實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上的學(xué)習(xí)與交流，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣，提高活動(dòng)的質(zhì)量和水平；二是從集中活動(dòng)向小組活動(dòng)轉(zhuǎn)變，按照黨員特點(diǎn)和行業(yè)分布，劃分若干個(gè)黨小組，平時(shí)以黨小組活動(dòng)為主，支部按季活動(dòng)一次，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。
    三是以黨性實(shí)踐活動(dòng)為主，引導(dǎo)黨員促其發(fā)揮作用，體現(xiàn)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。在中青年黨員中能夠開展以“雙培雙帶”為主要資料的黨性實(shí)踐活動(dòng)，以村黨支部或黨總支為單位，根據(jù)黨員從事的產(chǎn)業(yè)和特長(zhǎng)，劃分黨員職責(zé)區(qū)，劃分黨員幫帶小組；在老齡黨員中開展以“發(fā)揮余熱，再創(chuàng)輝煌”為主題的黨性實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)揮老齡黨員黨性觀念強(qiáng)，業(yè)務(wù)時(shí)間多的優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)老黨員進(jìn)取發(fā)揮自我的作用。（4）健全黨建職責(zé)體系，強(qiáng)化教育管理職責(zé)。認(rèn)真貫徹落實(shí)十八大精神，嚴(yán)格落實(shí)鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委書記抓黨建工作職責(zé)制，并定期督促檢查，增強(qiáng)遠(yuǎn)程教育綜合效果；建立健全黨組織生活、黨員目標(biāo)管理、民主評(píng)議黨員、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等黨員教育管理制度，并在實(shí)踐中不斷探索、不斷完善；加大黨員教育投入，采取進(jìn)取措施，經(jīng)過各種渠道盡力解決了黨員教育經(jīng)費(fèi)不足的問題，確保每年舉辦一批黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。
    （十）人才工作。人才與產(chǎn)業(yè)結(jié)合不緊，人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重。
    精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)資助相結(jié)合，建立以政府資助為導(dǎo)向，用人單位和社會(huì)資助為主體的人才資助體系。大力宣傳人才工作的先進(jìn)典型。在人才宣傳月，大力宣傳在人才工作中作出貢獻(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人和單位。宣傳用人單位重視人才，促進(jìn)發(fā)展的典型事例，宣傳發(fā)揮才智，服務(wù)社會(huì)的優(yōu)秀人才，在全社會(huì)構(gòu)成“四個(gè)尊重”的良好氛圍。
    （十一）干部作風(fēng)不實(shí)。一是部分鄉(xiāng)村干部執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”思想認(rèn)識(shí)還不夠到位，以為只是作秀走過場(chǎng)，等這陣風(fēng)過了，一切都還會(huì)恢復(fù)原樣，因?yàn)椤鞍隧?xiàng)規(guī)定”所禁止的資料，以前也曾三令五申過，但最終常常陷入走過場(chǎng)、刮陣風(fēng)的怪圈。所以，個(gè)別地方、個(gè)別干部已經(jīng)構(gòu)成了習(xí)慣思維方式，在落實(shí)中抱著僥幸心理，等待觀望，我行我素，陽奉陰違，使八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)際效果打了折扣。二是黨風(fēng)廉建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)體系中，反映民生、干部作風(fēng)等方面問題比較突出。
    整改措施：（1）加強(qiáng)對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)。實(shí)行個(gè)人學(xué)習(xí)和團(tuán)體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。團(tuán)體學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個(gè)小時(shí)。要求充分認(rèn)識(shí)到“八項(xiàng)規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定要求，從自身做起，從實(shí)際工作做起，身體力行，在改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，真心實(shí)意地為群眾服務(wù)。（2）健全完善規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)村干部工作行為。健全完善相關(guān)管理制度，如值班制度，考勤制度，請(qǐng)銷假制度，工作日志制度，職責(zé)追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財(cái)務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等，為鄉(xiāng)村干部工作行為規(guī)范做出明確的要求。（3）加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。整頓干部作風(fēng)，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強(qiáng)日常監(jiān)督，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績(jī)效考核予以獎(jiǎng)懲。認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實(shí)，密切聯(lián)系群眾”活動(dòng)，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動(dòng)群眾問題解決，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
    思政課落實(shí)方案篇六
    根據(jù)中央、省委和市委的部署要求，市工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，經(jīng)過群眾提、自我找、互相幫、上級(jí)點(diǎn)，廣泛征求意見提議，深入查擺遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神以及“四風(fēng)”方面存在的突出問題，構(gòu)成《廣州市工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料》。為確保對(duì)照檢查材料中提出的整改思路和改善措施落實(shí)到位，做到立行立改、善做善成，以實(shí)效取信于民，現(xiàn)制定如下整改落實(shí)方案。
    一、指導(dǎo)思想和基本要求。
    （一）指導(dǎo)思想。
    深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，異常是在河北省委常委班子專題民主生活會(huì)時(shí)的重要講話精神，按照中央、省委和市委的部署，圍繞堅(jiān)定夢(mèng)想信念、嚴(yán)守政治紀(jì)律、牢記和踐行黨的宗旨、提高統(tǒng)攬全局協(xié)調(diào)各方的本事、建好班子帶好隊(duì)伍等5個(gè)方面，針對(duì)查擺出來的問題，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，重在治本，既立足當(dāng)前，大力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，又著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，緊抓建立為民務(wù)實(shí)清廉的長(zhǎng)效機(jī)制，以改善作風(fēng)的實(shí)際成效取信于民，為提升工商聯(lián)的凝聚力、影響力和執(zhí)行力，促進(jìn)我市非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長(zhǎng)供給堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，為廣州推進(jìn)新型城市化發(fā)展、加快發(fā)展促進(jìn)轉(zhuǎn)型作出進(jìn)取貢獻(xiàn)。
    （二）基本要求。
    堅(jiān)持真抓實(shí)改。發(fā)揚(yáng)釘子精神，針對(duì)對(duì)照檢查報(bào)告中查找出的問題，自覺對(duì)照習(xí)近平總書記系列重要講話精神、市工商聯(lián)黨組工作職責(zé)，以專題民主生活會(huì)為新的開端，聚焦“四風(fēng)”和群眾期盼，抓好整改落實(shí)、建章立制各項(xiàng)工作，做到思想不松懈，標(biāo)準(zhǔn)不降低，力度不減弱，確保教育實(shí)踐活動(dòng)善始善終、善做善成。
    堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)。邊查邊改，統(tǒng)籌兼顧，區(qū)分問題的輕重緩急，從群眾意見最大、最不滿意的問題改起，從群眾最期望辦、當(dāng)前能辦好的事項(xiàng)入手，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。
    堅(jiān)持開門整改。發(fā)動(dòng)群眾參與，整改落實(shí)方案制定后，采取適當(dāng)方式在必須范圍內(nèi)公布，對(duì)重要事項(xiàng)作出公開承諾。及時(shí)將整改落實(shí)情景向黨員、群眾通報(bào)，讓群眾及時(shí)了解整改資料、整改目標(biāo)、整改措施、整改期限和職責(zé)部門。
    堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效。一切從實(shí)際出發(fā)，破解發(fā)展難題，辦好事辦實(shí)事，真正解決一批群眾反映強(qiáng)烈、作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，以制度機(jī)制固化教育實(shí)踐活動(dòng)的成果，以良好的整改措施成效取，信于民。與此同時(shí)，認(rèn)真總結(jié)整改落實(shí)工作經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)認(rèn)識(shí)水平不斷有新提高，在扎緊制度的籠子、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、提高群眾工作本事、密切黨群干群關(guān)系、為民服務(wù)當(dāng)先鋒上取得實(shí)效。
    二、整改資料和分工安排。
    （一）嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律方面。著重加強(qiáng)黨性鍛煉，強(qiáng)化理論武器，增強(qiáng)貫徹中央和省決策部署的自覺性，始終在思想上政治上行動(dòng)上與中央堅(jiān)持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威。
    1、加強(qiáng)思想政治建設(shè)。堅(jiān)持把全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為長(zhǎng)期重要政治任務(wù)抓緊抓實(shí)，經(jīng)過集中開展輔導(dǎo)學(xué)習(xí)、開展交流討論、調(diào)查研究、一線體驗(yàn)等活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹工作由領(lǐng)導(dǎo)干部向黨員群眾延伸，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記系列重要講話精神上來，把講話精神轉(zhuǎn)化為推動(dòng)改革，促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)和諧的強(qiáng)大動(dòng)力。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委牽頭，人事部等參與）。
    2、帶頭堅(jiān)決貫徹民主集中制。嚴(yán)格遵守黨章，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則規(guī)范言行，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，不折不扣貫徹落實(shí)中央、省和市各項(xiàng)重大決策部署，做到令行禁止。充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，堅(jiān)持按照程序辦事、按規(guī)矩辦事、按團(tuán)體意志辦事。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，進(jìn)取開展批評(píng)和自我批評(píng)，堅(jiān)持黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步提高民主生活會(huì)的質(zhì)量。加強(qiáng)對(duì)各部門的紀(jì)律監(jiān)督和督促檢查，確保政令暢通、令行禁止。（張鏡初、于莉莉同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委牽頭，人事部，紀(jì)檢組等參與）。
    （二）堅(jiān)決反對(duì)形式主義方面。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，改善學(xué)風(fēng)文風(fēng)會(huì)風(fēng)和工作作風(fēng)，真正做到出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。
    3、進(jìn)一步提高理論水平。定期進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)研討。（張鏡初同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委牽頭，人事部等參與）。
    4、結(jié)合實(shí)際執(zhí)行上級(jí)部署的工作任務(wù)。結(jié)合本會(huì)民營(yíng)企業(yè)實(shí)際，有針對(duì)性深入開展調(diào)研，杜絕照搬照抄上級(jí)文件現(xiàn)象。（張鏡初同志負(fù)責(zé)，辦公室牽頭，各部室參與）。
    5、根據(jù)商、協(xié)會(huì)的特點(diǎn)指導(dǎo)工作。對(duì)商會(huì)工作及時(shí)給予指導(dǎo)，每季度召開商（協(xié)）會(huì)秘書長(zhǎng)會(huì)議，定期對(duì)商（協(xié)）會(huì)秘書長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)。（尹宏亮同志負(fù)責(zé)，會(huì)員經(jīng)濟(jì)部牽頭）。
    6、對(duì)民企反映的情景要有落實(shí)、有反饋。對(duì)有關(guān)事項(xiàng)指定專人進(jìn)行跟蹤落實(shí)，并及時(shí)回復(fù)、反饋情景；及時(shí)將政府扶持民營(yíng)企業(yè)的信息及時(shí)經(jīng)過工商聯(lián)網(wǎng)站傳遞給民營(yíng)企業(yè)家。（尹宏亮同志負(fù)責(zé)，會(huì)員經(jīng)濟(jì)部牽頭，宣教部等參與）。
    7、密切聯(lián)系會(huì)員。有計(jì)劃地組織工商聯(lián)會(huì)員開展活動(dòng)，有計(jì)劃地對(duì)有必須層次的會(huì)員進(jìn)行探訪。（尹宏亮同志負(fù)責(zé)，會(huì)員經(jīng)濟(jì)部牽頭，辦公室等參與）。
    8、確保干部有足夠的培訓(xùn)時(shí)間學(xué)習(xí)。按市委組織部、市人社局的要求及時(shí)選送干部參加專項(xiàng)培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)大學(xué)堂的學(xué)習(xí)；定期舉辦業(yè)務(wù)知識(shí)講座。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，人事部等參與）。
    9、進(jìn)一步精簡(jiǎn)會(huì)議。根據(jù)中央八項(xiàng)規(guī)定的要求，進(jìn)一步將能夠合并的會(huì)議合并召開。（張鏡初同志負(fù)責(zé)，辦公室牽頭，各部室參與）。
    10、創(chuàng)新服務(wù)手段。加強(qiáng)與政府職能部門的溝通，為會(huì)員供給適合各自特點(diǎn)的服務(wù)。（尹宏亮同志負(fù)責(zé)，會(huì)員經(jīng)濟(jì)部等參與）。
    11、嚴(yán)格按照規(guī)定規(guī)范學(xué)習(xí)調(diào)研等公務(wù)活動(dòng)。嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定貫徹執(zhí)行。（張鏡初、余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室牽頭，各部室參與）。
    （三）堅(jiān)決反對(duì)官僚主義方面。堅(jiān)持深入實(shí)際、深入群眾，尊重群眾意愿，狠抓工作落實(shí)，著重解決脫離實(shí)際以及脫離基層、脫離群眾的問題，更多更好地為群眾謀福祉。
    12、更加直接聽取群眾意見。經(jīng)過召開座談會(huì)，個(gè)別談話，了解干部、職工的思想動(dòng)態(tài)，掌握干部、職工的家庭狀況。（全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)，人事部牽頭、機(jī)關(guān)黨委參與）。
    13、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)各部室工作任務(wù)及工作性質(zhì)，按干部的德才情景合理調(diào)配干部，按編制配置干部。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，人事部等參與）。
    14、盡最大努力為企業(yè)排憂解難。更加全面了解企業(yè)訴求，對(duì)企業(yè)的合理訴求，要進(jìn)取向有關(guān)職能部門反映；健全會(huì)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非公代表人士、聯(lián)系基層制度；切實(shí)履行民營(yíng)企業(yè)投訴中心職責(zé)。（全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)，各部室參與）。
    15、協(xié)調(diào)一致、杜絕多頭對(duì)外。辦公室切實(shí)做好協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌工作，明確工作分工，杜絕互相扯皮。（余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室等參與）。
    16、成立異地商會(huì)。加強(qiáng)與異地政府部門協(xié)調(diào)、溝通，不斷推進(jìn)建立異地商會(huì)工作。（劉定銳、尹宏亮同志負(fù)責(zé)，聯(lián)絡(luò)部、會(huì)員經(jīng)濟(jì)部等參與）。
    17、爭(zhēng)取處級(jí)干部管理權(quán)限下放本會(huì)黨組，向上級(jí)部門反映我單位的實(shí)際情景。（張鏡初同志負(fù)責(zé)，人事部參與）。
    18、設(shè)立網(wǎng)站互動(dòng)平臺(tái)。在本會(huì)網(wǎng)站建立相互溝通、討論平臺(tái)。（王聰才同志負(fù)責(zé)，宣傳教育部等參與）。
    19、推進(jìn)企業(yè)“互保金”工作。與有關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取早日完成“互保金”工作。（劉定銳同志負(fù)責(zé)，金促會(huì)參與）。
    （四）堅(jiān)決反對(duì)享樂主義方面。進(jìn)一步強(qiáng)化改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取意識(shí)，克服安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取和特權(quán)現(xiàn)象，真正做到敢于擔(dān)當(dāng)、艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)，不斷開創(chuàng)工作新局面。
    20、自覺執(zhí)行上級(jí)的有關(guān)規(guī)定。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員、干部教育，無條件按要求執(zhí)行上級(jí)的規(guī)定。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委、人事部、紀(jì)檢組牽頭，各部室參與）。
    21、克服“安于現(xiàn)狀”思想。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)意識(shí)，抵制工作中不愿挑重?fù)?dān)，怕苦、怕累、怕困難、怕得罪人等現(xiàn)象；對(duì)學(xué)習(xí)鉆研精神不夠，工作創(chuàng)新方面還做得不夠，怕苦怕累的干部及時(shí)進(jìn)行提醒或談話。（張鏡初、于莉莉同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)檢組、人事部牽頭，各部室參與）。
    22、到達(dá)整治庸懶散現(xiàn)象的目的。嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假、休假、銷假制度；對(duì)存在“精神懶怠、工作畏難”現(xiàn)象的干部及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育。（張鏡初、于莉莉同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)檢組、人事部牽頭，各部室參與）。
    23、嚴(yán)格按照規(guī)定規(guī)范調(diào)研、檢查工作等公務(wù)活動(dòng)。嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定貫徹執(zhí)行。（張鏡初、余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室牽頭，辦公室等參與）。
    （五）堅(jiān)決反對(duì)奢靡之風(fēng)方面。堅(jiān)持精打細(xì)算、勤儉節(jié)儉辦事，強(qiáng)化自我約束，強(qiáng)化規(guī)范管理，狠剎鋪張浪費(fèi)、揮霍享樂的不良風(fēng)氣。
    24、嚴(yán)格按照規(guī)定規(guī)范調(diào)研、接待工作等公務(wù)活動(dòng)。嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定貫徹執(zhí)行；嚴(yán)格按黨組公開承諾的規(guī)定執(zhí)行。（張鏡初、余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室牽頭，各部室參與）。
    25、加強(qiáng)節(jié)儉意識(shí)。盡快實(shí)現(xiàn)oa辦公，加強(qiáng)對(duì)干部oa辦公培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭使用oa辦公，減少紙張浪費(fèi)。（張鏡初、余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室牽頭，各部室參與）。
    （六）建章立制方面。
    26、完善科學(xué)民主決策制度。堅(jiān)持民主集中制，建立健全重大事項(xiàng)團(tuán)體決策、決策職責(zé)追究等科學(xué)民主的決策制度。（張鏡初同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委、辦公室、人事部等參與）。
    27、完善嚴(yán)格“三公”經(jīng)費(fèi)管理使用制度，不斷完善對(duì)公務(wù)消費(fèi)行為的監(jiān)督制約。（余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室等參與）。
    28、完善機(jī)關(guān)聯(lián)系區(qū)、縣級(jí)市工商聯(lián)及執(zhí)委的若干辦法，結(jié)合本會(huì)工作職能和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，適應(yīng)工作服務(wù)對(duì)象的變化和需求，加強(qiáng)與區(qū)、縣級(jí)市工商聯(lián)溝通聯(lián)系等問題。（張鏡初、余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室等參與）。
    29、完善關(guān)乎群眾切身利益的制度，結(jié)合本會(huì)工作職能和實(shí)際情景，針對(duì)當(dāng)前群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，研究制定解決群眾困難，增進(jìn)民生福祉的制度。（余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室、人事部等參與）。
    30、繼續(xù)鞏固和完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度，為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策，不斷提高我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想理論水平和運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的本事，更好地履行各項(xiàng)工作職能，完成我會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委等參與）。
    31、完善民主生活會(huì)制度，規(guī)范民主生活會(huì)程序。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委等參與）。
    32、鞏固和完善機(jī)關(guān)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)職責(zé)制，進(jìn)一步加強(qiáng)我會(huì)廉政建設(shè)，全面落實(shí)廉政建設(shè)職責(zé)制，強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)，提高黨員干部拒腐防變本事。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，紀(jì)檢組等參與）。
    33、完善主席輪值制度，為充分發(fā)揮非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士中主席、副主席（副會(huì)長(zhǎng)）的領(lǐng)導(dǎo)作用，我們進(jìn)一步明確輪流值班主席職責(zé)，更好地促進(jìn)廣州市工商聯(lián)工作開展。（張鏡初同志負(fù)責(zé)，辦公室等參與）。
    34、建立廣州市工商聯(lián)網(wǎng)站信息發(fā)布制度，進(jìn)一步規(guī)范信息發(fā)布，推動(dòng)會(huì)務(wù)公開，提高宣傳水平，確保網(wǎng)上信息的準(zhǔn)確性、時(shí)效性和規(guī)范性。（王聰才同志負(fù)責(zé)，宣教部等參與）。
    35、建立廣州市工商聯(lián)關(guān)于改善工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法，規(guī)范黨員干部進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待行為和標(biāo)準(zhǔn)，壓縮因公接待費(fèi)用，改善調(diào)查研究方式方法、精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)、精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)、規(guī)范出訪活動(dòng)，密切與非公有制經(jīng)濟(jì)人士和基層組織的聯(lián)系。（張鏡初、于莉莉同志負(fù)責(zé)，紀(jì)檢組、辦公室等參與）。
    36、建立廣州市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨委工作職責(zé)制，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，總結(jié)推廣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作經(jīng)驗(yàn)，教育和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織遵守國(guó)家法律法規(guī)，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織健康發(fā)展。（黃健敏同志負(fù)責(zé)，非公黨委牽頭，各部室參與）。
    37、完善廣州市受理民營(yíng)企業(yè)投訴工作聯(lián)席會(huì)議制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全市受理民營(yíng)企業(yè)投訴工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，大力優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，維護(hù)民營(yíng)企業(yè)合法權(quán)益，促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。（陳立同志負(fù)責(zé)，投訴中心等參與）。
    38、完善廣州市民營(yíng)企業(yè)投訴中心受理投訴辦法，依法及時(shí)辦理民營(yíng)企業(yè)的投訴，切實(shí)維護(hù)民營(yíng)企業(yè)的合法權(quán)益，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，加快民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。（陳立同志負(fù)責(zé)，投訴中心等參與）。
    39、完善機(jī)關(guān)人事管理制度，更好地對(duì)所屬干部、職工進(jìn)行管理、教育、培訓(xùn)、考核，并提出使用，調(diào)整意見。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，人事部參與）。
    三、工作要求。
    （一）落實(shí)職責(zé)。堅(jiān)持分工職責(zé)制，黨組書記張鏡初同志是本整改落實(shí)方案第一負(fù)責(zé)人，負(fù)總責(zé)；其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員是落實(shí)整改的具體職責(zé)人，按照分工抓落實(shí)。要結(jié)合“回頭看”，進(jìn)一步完善具體整改落實(shí)方案，細(xì)化整改要求，提出明確的任務(wù)書、時(shí)間表，使整個(gè)措施具體化、可操作。對(duì)涉及不一樣部門、互相交叉的整改落實(shí)任務(wù)，牽頭部門要進(jìn)取主動(dòng)，參與部門要進(jìn)取配合，齊心協(xié)力抓好落實(shí)，對(duì)于整改任務(wù)不落實(shí)的，要追究職責(zé)。
    （二）加強(qiáng)指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工，加強(qiáng)對(duì)整改落實(shí)工作的督促指導(dǎo)，對(duì)整改工作中出現(xiàn)的新情景、新問題，及時(shí)組織研究，提出解決辦法，確保整改落實(shí)工作按照確定的目標(biāo)和時(shí)間要求順利推進(jìn)。
    （三）抓好督查。建立“掛號(hào)”整改、落實(shí)“銷號(hào)”、信息反饋和公示監(jiān)督制度，自覺理解群眾監(jiān)督。建立臺(tái)賬，對(duì)整改落實(shí)任務(wù)進(jìn)行實(shí)時(shí)跟進(jìn)。
    （四）強(qiáng)化監(jiān)督。堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，請(qǐng)群眾對(duì)整改成效進(jìn)行評(píng)價(jià)，主動(dòng)理解群眾對(duì)整改落實(shí)工作的監(jiān)督。及時(shí)通報(bào)重要事項(xiàng)整改工作進(jìn)展情景，對(duì)有令不行、有禁不止、定了不辦、說了不干的現(xiàn)象進(jìn)行曝光，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用。
    四、黨組主要負(fù)責(zé)同志整改措施。
    黨組書記張鏡初根據(jù)群眾反映的意見，在“四風(fēng)”方面查擺的問題，進(jìn)行了深入的剖析，從理論信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律和政績(jī)觀、權(quán)力觀、世界觀等方面深挖思想根源，從堅(jiān)定夢(mèng)想信念、強(qiáng)化宗旨意識(shí)、改善工作，貫徹民主集中制，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，堅(jiān)持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變本事5個(gè)方面明確努力方向，提出了17條整改措施。
    （一）進(jìn)一步堅(jiān)定夢(mèng)想信念，增強(qiáng)理論功底。一是提高自我的政治敏銳性和政治鑒別力，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改善自我的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。二是加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，減少參加應(yīng)酬，多擠出時(shí)間系統(tǒng)化學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，異常是加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、法律、金融知識(shí)的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)工商聯(lián)工作的要求，更好地為我們的企業(yè)家服務(wù)。三是定期組織機(jī)關(guān)干部、退休干部和職工開展政治理論學(xué)習(xí)，并構(gòu)成制度。
    （二）進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)，改善工作作風(fēng)。一是把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神；二是深入基層、企業(yè)和干部職工，每周下到基層企業(yè)不少于1天，每周安排最少2名干部談心，虛心耐心聽取各種意見，做到傾聽群眾意見，急群眾之所急，忙群眾之所需；三是繼續(xù)設(shè)置群眾意見箱、書記意見箱、專門電子信箱和公布個(gè)人微信號(hào)，暢通溝通渠道，廣泛收集民意；四是繼續(xù)爭(zhēng)取多方支持，盡最大努力為民營(yíng)企業(yè)家辦實(shí)事，解難題，幫忙企業(yè)做大做強(qiáng)做優(yōu)。
    （三）進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)水平和藝術(shù)，發(fā)揚(yáng)釘子精神，切實(shí)把工作落到實(shí)處。一是樹立正確的政績(jī)觀，切實(shí)抓好打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作，確保把互保金工作、異地商會(huì)建設(shè)和新工商聯(lián)大廈建設(shè)的工作落實(shí)到位；二是努力克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，改善工作的方式方法；三是堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，以實(shí)際行動(dòng)讓干部感受到組織上的公道、公平、公正。引導(dǎo)廣大干部真抓實(shí)干，做好示范，帶好班子，帶好隊(duì)伍；四是堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，始終圍繞我市的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，不斷開創(chuàng)工商聯(lián)工作新局面。
    （四）進(jìn)一步貫徹民主集中制，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。第一，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的民主集中制教育，使大家熟悉民主集中制的要求，懂得民主集中制的方法；第二，經(jīng)常運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器，努力使班子做到少犯錯(cuò)誤，讓群眾更滿意；第三，團(tuán)結(jié)班子成員，勤溝通、多補(bǔ)臺(tái)，使大家做到心往一處想，勁往一處使，默契共事，共同努力推動(dòng)工商聯(lián)事業(yè)前進(jìn)。
    （五）進(jìn)一步堅(jiān)持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變本事。一是堅(jiān)持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)儉，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；二是在各種社會(huì)交往中，有戰(zhàn)勝自我的本事，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵(lì)；三是追求進(jìn)取向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔。
    張鏡初作為黨組書記，提出邊查邊改的6條措施：一是帶頭聽取群眾意見，理解群眾監(jiān)督，每半年聽取黨員干部的意見，對(duì)群眾提出意見抓好整改。二是堅(jiān)持每月一次以上深入基層、企業(yè)了解情景，聽取意見，為基層和企業(yè)排憂解難。三是帶頭改善文風(fēng)會(huì)風(fēng)，減少參與各類活動(dòng)。四是改善工作作風(fēng)，克服急躁情緒。五是帶著頭改善接待工作，嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，不鋪張浪費(fèi)，不理解禮物。六是帶頭抓好工作的落實(shí)。
    思政課落實(shí)方案篇七
    針對(duì)存在的問題，認(rèn)真細(xì)致地研究了整改措施，提出了能整改的立即整改，不能立即整改的，進(jìn)一步征求意見后逐步整改?，F(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下:。
    一是抓班子，發(fā)揮核心效應(yīng)。
    班子重點(diǎn)突出發(fā)揮兩個(gè)作用:即發(fā)揮表率作用和核心作用。表率作用就是處處帶頭，率先垂范，使班子整體成為隊(duì)伍的領(lǐng)頭雁。發(fā)揮核心作用，就是在提高班子整體合力的前提下，增強(qiáng)班子在群眾中的凝聚力和誠(chéng)信度，形成班子與隊(duì)伍的彼此信賴和良性互動(dòng)。
    二是抓學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。
    推行每季一考的做法，以考促學(xué)。同時(shí)抓好業(yè)務(wù)和理論攻堅(jiān)小組的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)尖兵，在全局營(yíng)造出講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)、比學(xué)習(xí)的良好學(xué)習(xí)氛圍。
    三是抓廉政，筑牢拒腐防變的防線。
    本著教育在先、防范未然、強(qiáng)化監(jiān)督、追究在后的原則，重點(diǎn)抓住薄弱環(huán)節(jié)，把住要害關(guān)口，使每個(gè)稅務(wù)干部對(duì)不廉潔行為做到“不愿為、不能為、不敢為”，確保了行風(fēng)測(cè)評(píng)取得較好成績(jī)。
    四是在市局和區(qū)委區(qū)政府的大力支持和幫助下，區(qū)局辦公樓裝修改造工程順利完工，局容所貌煥然一新，整潔優(yōu)美的辦公環(huán)境使全局干部職工工作熱情高漲，解決了長(zhǎng)期以來因辦公環(huán)境落后造成的干部工作積極性不高的問題。
    五是在硬件設(shè)施逐步改善的基礎(chǔ)上，我們大力加強(qiáng)軟件建設(shè)，重新制定出臺(tái)了相關(guān)工作制度，從加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和加大征管考核力度等對(duì)內(nèi)、對(duì)外兩大方面下功夫，不斷加強(qiáng)對(duì)全局干部職工的思想政治教育，機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)明顯改善，稅收征管環(huán)境得到進(jìn)一步凈化。
    思政課落實(shí)方案篇八
    我校按照學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)學(xué)習(xí)調(diào)研和分析檢查階段征求到的意見提議及查找出來的突出問題，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真討論和深入研究，結(jié)合本單位實(shí)際，特制定以下整改方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)和不貼合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約學(xué)校科學(xué)發(fā)展的突出問題，著力解決廣大師生強(qiáng)烈關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，著力構(gòu)建和完善充滿活力、富有效率、更有利于學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，全面提升學(xué)校的辦學(xué)實(shí)力和水平，推動(dòng)學(xué)校又好又快發(fā)展，為建設(shè)一流的學(xué)校奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    二、目標(biāo)要求。
    按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，立足學(xué)校現(xiàn)階段發(fā)展實(shí)際，把分析檢查報(bào)告中提出的整改思路和措施、把解決問題和完善制度的工作進(jìn)一步目標(biāo)化、具體化、職責(zé)化、制度化，使整改落實(shí)工作有章可循、群眾滿意度測(cè)評(píng)有據(jù)可依。做到“四明確一承諾”：明確整改落實(shí)項(xiàng)目，明確整改落實(shí)目標(biāo)和時(shí)限要求，明確整改落實(shí)措施，明確整改落實(shí)職責(zé)，對(duì)整改落實(shí)作出公開承諾。在解決影響和制約學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的突出問題上下功夫，在解決體制機(jī)制創(chuàng)新中存在的突出問題上下功夫，在解決群眾最迫切期望解決的突出問題上下功夫，在解決學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的突出問題上下功夫，把學(xué)習(xí)實(shí)踐中構(gòu)成的共識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，把科學(xué)發(fā)展的理念轉(zhuǎn)變成科學(xué)發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐，大力強(qiáng)化學(xué)科建設(shè)，進(jìn)取推進(jìn)科學(xué)管理和思想文化建設(shè)。
    三、存在的突出問題概述。
    制約本單位科學(xué)發(fā)展的突出問題：
    1、學(xué)校如何有重點(diǎn)抓好三風(fēng)（校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)）建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子如何加強(qiáng)自身建設(shè)，提升教育教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力，采取有效措施，統(tǒng)籌學(xué)科與德育工作，落實(shí)“減負(fù)增效”，提高三風(fēng)建設(shè)成效。
    2、領(lǐng)導(dǎo)班子如何加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，如何穩(wěn)定教師隊(duì)伍，培養(yǎng)有本校特色的骨干教師，如何增強(qiáng)主動(dòng)性，創(chuàng)新培養(yǎng)機(jī)制，如何提升教師解決矛盾，破解難題的實(shí)踐本事。
    3、如何解決今年已招新生的學(xué)號(hào)問題，使已招學(xué)生避免因缺學(xué)號(hào)而流失輟學(xué)。
    群眾反應(yīng)集中并確實(shí)存在的問題：
    在學(xué)習(xí)調(diào)研階段和分析檢查階段中，班子成員經(jīng)過座談會(huì)、個(gè)別訪談、支部生活、調(diào)查問卷等形式，廣泛聽取了在校黨員、群眾和服務(wù)對(duì)象對(duì)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展中尚存問題的意見，經(jīng)過整理和概括，這部分問題能夠歸納為：
    1、進(jìn)一步修訂、完善學(xué)校部分規(guī)章制度的問題。
    2、關(guān)于進(jìn)一步結(jié)合校外寄宿生的管理，加強(qiáng)班主任工作的問題。
    3、關(guān)于進(jìn)一步關(guān)心教職工身心健康，加強(qiáng)教職工體檢工作和教師職業(yè)發(fā)展的問題。
    4、關(guān)于進(jìn)一步完善食堂服務(wù)等后勤問題。
    5、學(xué)校的教學(xué)設(shè)施的更新問題。
    6、少數(shù)學(xué)生上網(wǎng)問題和部分學(xué)生厭學(xué)問題。
    四、具體整改事項(xiàng)。
    一）、近期內(nèi)（2009年8月底前完成或充分做好啟動(dòng)準(zhǔn)備的工作）要解決或突破的問題如下：
    整改事項(xiàng)一：
    1、項(xiàng)目：規(guī)章制度的建設(shè)和完善。
    學(xué)校在過去的十年發(fā)展中，很多規(guī)章制度逐步構(gòu)成慣例并深入人心，學(xué)校構(gòu)成了較好的教師敬業(yè)、學(xué)校和諧的位育文化氛圍。但隨著教育形勢(shì)的發(fā)展和學(xué)校人事變遷、人員變動(dòng)，很多規(guī)章制度要么已經(jīng)逐漸被淡化，不再能真正發(fā)揮其指導(dǎo)作用和規(guī)范作用；要么已經(jīng)不再適合新的形勢(shì)和學(xué)校進(jìn)一步發(fā)展的要求，迫切需要進(jìn)行完善。
    2、主要措施。
    第一：完成對(duì)規(guī)章制度建設(shè)、完善項(xiàng)目的目標(biāo)梳理，明確哪些制度需要制定、哪些制度需要完善、哪些制度需要廢除。
    第二：完善部門職責(zé)制、崗位職責(zé)制、建立重大問題的管理落實(shí)辦法。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分工提出部門崗位職責(zé)制和中層職責(zé)部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)制，中層干部提出所轄范圍班組骨干的崗位職責(zé)制和重大事項(xiàng)管理的辦法，做到規(guī)章制度橫向到邊、縱向到底，崗位分工明確、崗位職責(zé)明晰、重大問題管理落實(shí)規(guī)范透明。
    第三：完善規(guī)章制度廢、改、立的程序。要求做到分層制定，并最終提交教代會(huì)討論經(jīng)過，奠定學(xué)校“依法治?！钡幕A(chǔ)。
    第四：經(jīng)過崗位職責(zé)、崗位職責(zé)和重大事項(xiàng)管理辦法的制定，做好學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度的宣傳工作，讓規(guī)章制度從墻上走下，深入每一位教職工。
    3、牽頭人和職責(zé)部門。
    牽頭落實(shí)人：xx。
    職責(zé)部門：政教室。
    4、完成時(shí)限：2009年8月底。
    整改事項(xiàng)二：
    項(xiàng)目：認(rèn)真做好提高班主任工作。
    作為一所寄宿制高中，寄宿制的特點(diǎn)決定了班主任等一些崗位在教育教學(xué)工作中發(fā)揮的重要作用，以及班主任的較重工作負(fù)擔(dān)。在學(xué)習(xí)調(diào)研階段和分析檢查階段中，不少教師均就此問題提出了提高班主任工作的意見和提議。為了進(jìn)一步加強(qiáng)班主任工作，真正體現(xiàn)按勞分配，鼓勵(lì)勇挑重?fù)?dān)，學(xué)校結(jié)構(gòu)工資要繼續(xù)向班主任等崗位作必要的傾斜。
    2、主要措施。
    第一：8月中旬班子成員與相關(guān)職能部門工作人員，對(duì)當(dāng)前全體教師進(jìn)行培訓(xùn)。
    第二：新學(xué)年按已經(jīng)調(diào)整的工資新“方案”安排結(jié)構(gòu)工資。
    3、牽頭人和職責(zé)部門。
    牽頭落實(shí)人：xx。
    職責(zé)部門：財(cái)務(wù)室、教務(wù)處。
    4、完成時(shí)限：2009年9月底。
    整改事項(xiàng)三：
    項(xiàng)目：在力所能及的范圍內(nèi)，繼續(xù)關(guān)心教職工身心健康。
    xx中學(xué)是一所寄宿制中學(xué)，教師本身教育教學(xué)工作壓力較大，進(jìn)一步關(guān)心和促進(jìn)教師的身心健康，是為學(xué)校和諧學(xué)校建設(shè)奠定必要的基礎(chǔ)。同時(shí)，學(xué)校當(dāng)前教師隊(duì)伍發(fā)展的實(shí)際情景決定了不少成熟教師、骨干教師需要學(xué)校為他們及時(shí)總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、構(gòu)成教學(xué)特色、搭建成熟教師骨干化、骨干教師名師化的平臺(tái)。
    2、主要措施。
    第一：建立普遍的年度體檢制度。要在教育局常規(guī)檢查的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校的發(fā)展情景，在財(cái)務(wù)允許的范圍內(nèi)，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)教師身體狀況的關(guān)心，提高教職工的醫(yī)療保健的水平，增加女教工的專項(xiàng)體檢，進(jìn)一步完善男教工的體檢項(xiàng)目。
    第二：完善教師發(fā)展平臺(tái)。要結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際，幫忙廣大教師總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造條件為成熟教師、骨干教師發(fā)表文章、出版專著和搭建各類發(fā)展平臺(tái)。
    3、牽頭人和職責(zé)部門。
    牽頭落實(shí)人：xx。
    職責(zé)部門：辦公室、教務(wù)處。
    4、完成時(shí)限：2009年10月底前做好工作啟動(dòng)準(zhǔn)備。
    整改事項(xiàng)四：
    1、項(xiàng)目：努力提高食堂的餐飲服務(wù)質(zhì)量。
    xx中學(xué)食堂管理自2007年以來都是由學(xué)校向外承包，經(jīng)過幾年的工作經(jīng)驗(yàn)積累和摸索，學(xué)校食堂工作要加強(qiáng)管理不能一包了之。
    2、主要措施。
    第一：嚴(yán)格把好入口關(guān)。在選擇服務(wù)單位時(shí)要對(duì)服務(wù)單位資質(zhì)、社會(huì)聲譽(yù)等進(jìn)行認(rèn)真鑒別；
    第三：建立退出機(jī)制。膳食管理委員會(huì)要定期收集廣大師生對(duì)食堂的意見和提議，對(duì)飯菜質(zhì)量、服務(wù)水準(zhǔn)均難以到達(dá)師生要求的承包者要堅(jiān)決實(shí)行退出機(jī)制。
    3、牽頭人和職責(zé)部門。
    牽頭落實(shí)人：xx。
    職責(zé)部門：辦公室財(cái)務(wù)室。
    4、完成時(shí)限：2009年8月底前充分做好工作啟動(dòng)準(zhǔn)備。
    整改事項(xiàng)五：
    1、項(xiàng)目：學(xué)校的設(shè)備老化問題。
    2、主要措施：經(jīng)過董事會(huì)投入資金，在新學(xué)期購(gòu)置新設(shè)備。
    3、牽頭人和職責(zé)部門。
    牽頭落實(shí)人：xxxx。
    職責(zé)部門：董事會(huì)。
    4、完成時(shí)限：2009年8月底前完成。
    整改事項(xiàng)六：
    1、項(xiàng)目：少數(shù)學(xué)生就上網(wǎng)問題和部分學(xué)生厭學(xué)問題。
    2、主要措施：經(jīng)過加強(qiáng)宿舍管理，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育，進(jìn)行教育教學(xué)改革，等途徑來解決這個(gè)問題。
    3、牽頭人和職責(zé)部門。
    牽頭落實(shí)人：xxxxxx。
    職責(zé)部門：教務(wù)處、政教處。
    4、完成時(shí)限：2009年8月底前充分做好工作啟動(dòng)準(zhǔn)備。
    1、確實(shí)全面抓好教學(xué)改革，培養(yǎng)一批優(yōu)秀教師和學(xué)科帶頭人，構(gòu)成教師愛崗，學(xué)生樂學(xué)，職工愛校的良好氛圍，建立一支領(lǐng)導(dǎo)本事強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體和教師隊(duì)伍。
    2、主要措施：經(jīng)過組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，教師加強(qiáng)學(xué)習(xí)，實(shí)行走出去與請(qǐng)進(jìn)來相結(jié)合，全面實(shí)行教學(xué)改革，吸取武寧寧達(dá)中學(xué)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，與本校實(shí)際相結(jié)合，構(gòu)成具有本校特色的教學(xué)管理模式，把我校建成區(qū)一流學(xué)校。
    3、牽頭人和職責(zé)部門。
    牽頭落實(shí)人：xxxxxx。
    職責(zé)部門：教務(wù)處、政教處。
    思政課落實(shí)方案篇九
    在教師作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動(dòng)中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級(jí)有關(guān)作風(fēng)整頓工作的文件精神，學(xué)習(xí)了書記、在貴州教育工作會(huì)議上的講話，學(xué)習(xí)了《教師職業(yè)道德規(guī)范》《事業(yè).職業(yè).副業(yè)》《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，溫的《再回興義憶耀邦》、《你為誰而工作等》。在學(xué)習(xí)中一邊做筆記，一邊接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育，深刻地從人生觀、價(jià)值觀、世界觀等方面談出了自己對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)，通過這次整風(fēng)學(xué)習(xí)，變被動(dòng)教育為主動(dòng)受教育，在學(xué)習(xí)活動(dòng)中，通過深刻反思和認(rèn)真聽取別人的批語意見，認(rèn)識(shí)到還存在著一定的問題，主要表現(xiàn)在：
    一是聯(lián)系群眾不夠密切。在工作實(shí)踐中，有時(shí)以一種懷疑的心態(tài)去對(duì)待群眾的智慧和能力，不夠重視群眾的創(chuàng)造性和能動(dòng)性。
    二是不能大膽開展批評(píng)與自我批評(píng)。在日常工作實(shí)踐中，對(duì)于出現(xiàn)的工作問題和漏洞，總是檢討自己的時(shí)候多，說普遍存在的問題多，具體到個(gè)人的少。
    三、工作作風(fēng)
    工作很熱情，但耐持久性不夠強(qiáng)，工作時(shí)間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，有時(shí)就有一種厭倦的情緒產(chǎn)生?？傁朐诠ぷ髦姓业浇輳?，急于求成，最好不要花費(fèi)太多的時(shí)間，對(duì)問題有時(shí)不能作深層次思考，處理方法簡(jiǎn)單。
    四、整改措施
    今后，自己一定從思想上、行動(dòng)上嚴(yán)格按照“三個(gè)代表”重要思想辦事，改正問題和不足，努力干好工作，爭(zhēng)取新的成績(jī)，具體是做到“五心”：
    2、教育教學(xué)要有雄心。做好日常工作要不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作水平，切實(shí)以過硬的本領(lǐng)來完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常工作，并且要不斷更新教育工作理念，工作要積極、主動(dòng)，勤動(dòng)腦，多研究，力求工作上創(chuàng)新，有新突破。
    4、對(duì)待工作要專心。要做一行、愛一行、專一行，，嚴(yán)格要求自己。對(duì)所兼任的教育工作，要更大力度投入時(shí)間和精力，不斷鉆研特殊案例對(duì)策，同時(shí)，要善于分析、總結(jié)，并同班主任工作結(jié)合起來，真正做到使學(xué)生身心健康地成長(zhǎng)，使素質(zhì)教育落到實(shí)處。
    5、提高能力要虛心。要經(jīng)常向共產(chǎn)黨員先進(jìn)模范人物學(xué)習(xí)，向身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作水平。
    總之，要始終保持共產(chǎn)黨員與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，
    自重、自醒、自覺、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不講價(jià)錢，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項(xiàng)工作。
    2011-1-10
    根據(jù)組織部門通知要求，局黨委擬定了《關(guān)于征集對(duì)環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員意見、建議的通知》意見函，向全局10個(gè)事業(yè)單位、機(jī)關(guān)9個(gè)處室、6個(gè)縣區(qū)環(huán)保部門提出以圍繞“改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾”為主題的民主生活會(huì)要求，廣泛地征集了意見。截止目前，共征集到各類意見和建議2條。通過廣泛征求意見，大家一致認(rèn)為： 今年以來，局黨組及領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠認(rèn)真貫徹中央、省、市全會(huì)精神，緊緊圍繞 2012年度工作目標(biāo)和上屆民主生活會(huì)的整改要求，堅(jiān)持改進(jìn)工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良傳統(tǒng)，高-瞻遠(yuǎn)矚，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全系統(tǒng)職工不斷克服各種困難，在成功完成創(chuàng)建省級(jí)環(huán)保模范城，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展中，勇于擔(dān)當(dāng)，使全市城市環(huán)境質(zhì)量、節(jié)能減排、綜合定量考核、環(huán)境監(jiān)管等工作繼續(xù)保持良好態(tài)勢(shì)，成效顯著，有效地實(shí)現(xiàn)了環(huán)保各項(xiàng)工作目標(biāo)。局黨組是一支團(tuán)結(jié)向上的集體，是一支講奉獻(xiàn)，顧大局的堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)隊(duì)，為廣大黨員干部職工做出了表率。但對(duì)照本次民主生活會(huì)主題“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、密切聯(lián)系群眾”的要求，還存在著以下二個(gè)方面的不足：
    聚力、戰(zhàn)斗力還不夠強(qiáng)。 二是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)同環(huán)保隊(duì)伍建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合的不夠，理論學(xué)習(xí)活動(dòng)與提高黨員干部的政治水平、業(yè)務(wù)能力有脫節(jié)現(xiàn)象。
    針對(duì)存在的問題，制定如下整改措施：
    一是要把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)同提升班子的思想觀念結(jié)合起來。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合環(huán)保事業(yè)發(fā)展新思想、新觀念。破除有礙發(fā)展的舊觀念，因循守舊的老規(guī)矩，以創(chuàng)新的觀念思考問題，解決問題，在依靠群眾、發(fā)動(dòng)群眾的基礎(chǔ)上，虛心聽取群眾意見和建議，樹立強(qiáng)烈的自覺意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。在工作實(shí)踐中不斷總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，汲取教訓(xùn)，對(duì)新問題提出有效的解決辦法，對(duì)新任務(wù)提出務(wù)實(shí)的舉措，對(duì)新局面作出遠(yuǎn)景的規(guī)劃，促進(jìn)環(huán)保事業(yè)健康快速發(fā)展。
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    思政課落實(shí)方案篇十
    為貫徹落實(shí)市委十二屆四次全會(huì)和市十五屆人大五次會(huì)議精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推進(jìn)工作落實(shí)，確保完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，把在全市開展的“工作落實(shí)年”活動(dòng)在我辦落實(shí)到實(shí)處，我辦根據(jù)《xx市2015年工作落實(shí)年活動(dòng)方案》（xxx〔2015〕xx號(hào)）文件精神，結(jié)合我辦實(shí)際情況制定以下方案：
    一、指導(dǎo)思想。
    高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”為主題，緊緊圍繞市委、市政府中心工作以及年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)，完善工作制度，強(qiáng)化工作措施，提高工作效能，促進(jìn)工作落實(shí)，解決干部“不能干、不想干、不敢干”問題，推動(dòng)各地各單位作風(fēng)出現(xiàn)新變化，工作取得新成效，發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破，為加快我市在粵西地區(qū)率先崛起提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障。
    二、組織機(jī)構(gòu)。
    為加強(qiáng)對(duì)“工作落實(shí)年”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，順利推進(jìn)各項(xiàng)工作開展，我辦成立“工作落實(shí)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組成以下：
    組長(zhǎng)：xxx副組長(zhǎng)：xxx成員：xxxxxxxxxxxxxxxx領(lǐng)導(dǎo)小組的督查工作由組長(zhǎng)xxx同志負(fù)責(zé)，xxx同志主要負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作任務(wù)的分解及工作措施的落實(shí)，組織開展工作督查、考評(píng)及通報(bào)上報(bào)工作。
    三、工作目標(biāo)及措施。
    （一）改進(jìn)作風(fēng)，抓落實(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)單位內(nèi)部人員管理，建立健全崗位責(zé)任制度、工作考勤制度等內(nèi)部管理制度，深入整治“庸、懶、散、軟”不良作風(fēng)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，對(duì)職工遲到、早退、曠工現(xiàn)象及請(qǐng)銷假制度執(zhí)行情況進(jìn)行督查整頓，建立登記臺(tái)賬，對(duì)長(zhǎng)期不在崗或經(jīng)常違紀(jì)人員按照公務(wù)員及國(guó)家工作人員管理有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格處理。
    （二）加強(qiáng)人防信息化保障建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)人防指揮中心管理，完善警報(bào)器和控制系統(tǒng)維護(hù)管理制度，定期進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)，確保始終處于良好的戰(zhàn)備狀態(tài)。按照要求進(jìn)行警報(bào)器的添置，進(jìn)一步擴(kuò)大防空警報(bào)試?guó)Q的范圍，爭(zhēng)取城區(qū)音響覆蓋率達(dá)到95%以上。
    （三）加強(qiáng)人防工程建設(shè)。一是把人防工程建設(shè)作為縣級(jí)人防的重要工作來抓，依法推進(jìn)“結(jié)建”工程建設(shè)力度，做到“應(yīng)建必建”。同時(shí)規(guī)范防空地下室審批工作。二是全面提高人防工程與地下空間管理能力和水平，堅(jiān)持“人員掩蔽工程大量配、物資庫(kù)工程盡量壓縮配”的原則，真正做到人防為戰(zhàn)備做準(zhǔn)備，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。三是規(guī)范人防工程的使用和管理，制度維管制度，加強(qiáng)維管檢查，明確維管責(zé)任，提升維管水平，確保人民防空工程及其設(shè)備處于良好使用狀態(tài)。四是做好人防工程安全生產(chǎn)檢查。堅(jiān)持每季度開展一次人防安全生產(chǎn)檢查，切實(shí)排除安全隱患，做到防患于未然。
    （四）加強(qiáng)人防宣傳教育。一是提高人防宣傳教育進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)、進(jìn)公共場(chǎng)所“六進(jìn)”活動(dòng)的內(nèi)容和措施，實(shí)現(xiàn)縣城全覆蓋。二是協(xié)調(diào)教育局搞好學(xué)校人防教育工作，開展人防教育示范學(xué)校試點(diǎn)工作，印發(fā)相關(guān)人防知識(shí)讀本派發(fā)到學(xué)校，提高學(xué)生對(duì)人防的認(rèn)識(shí)。三是搭建好網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳平臺(tái)，把人防知識(shí)宣傳教育延伸到千家萬戶居民家中。
    （五）加強(qiáng)人防依法行政工作。一是嚴(yán)格執(zhí)行聯(lián)審聯(lián)批，優(yōu)化審批流程，壓縮審批時(shí)間，人防易地建設(shè)費(fèi)依法征收，做到“應(yīng)收盡收”。二是嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為，對(duì)已審批的人防工程項(xiàng)目進(jìn)行抽查、核實(shí)，確保審批建設(shè)同步推進(jìn)。
    四、時(shí)間安排及方法步驟。
    本次活動(dòng)從今年從今年4月份開始，到12月份結(jié)束，共分為四個(gè)階段：
    （一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（4月30日—5月15日）：主要任務(wù)廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，召開專題會(huì)議，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委十二屆四次全會(huì)和市十五屆人大五次會(huì)議精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)市委、市政府關(guān)于開展“工作落實(shí)年”活動(dòng)的安排意見，在全辦里統(tǒng)一思想，形成狠抓落實(shí)的共識(shí)。
    （二）查擺梳理問題階段（5月16日—6月30日）：主要任務(wù)是采取設(shè)立征求意見箱、召開職工座談會(huì)及聽取社會(huì)意見等方式，深入查擺梳理工作中存在的問題，收集匯總職工及社會(huì)群眾對(duì)當(dāng)前我辦工作的意見和建議，剖析在工作中存在的突出問題，清理下一步的整改思路，明確整改的目標(biāo)及重點(diǎn)，建立工作臺(tái)賬，制度整改方案，全面落實(shí)整改措施提供科學(xué)依據(jù)。
    （三）整改落實(shí)階段（6月30日—11月30日）：主要任務(wù)是落實(shí)整改措施，推進(jìn)活動(dòng)取得實(shí)效。對(duì)查擺出的矛盾和問題，制度有效的整改措施，明確責(zé)任人和整改時(shí)限，并在單位進(jìn)行公示，積極接受社會(huì)群眾的監(jiān)督。同時(shí)根據(jù)整改臺(tái)賬進(jìn)一步明確各責(zé)任人責(zé)任，實(shí)行“周檢查、月通報(bào)”及責(zé)任追究制度，確保活動(dòng)取得實(shí)效。
    （四）考核。
    總結(jié)。
    階段（12月1日—12月31日）：主要任務(wù)是由領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)xxx同志主持組織對(duì)全辦落實(shí)整改措施及活動(dòng)效果進(jìn)行檢查考核，總結(jié)活動(dòng)開展過程中的經(jīng)驗(yàn)和不足，表彰活動(dòng)中先進(jìn)個(gè)人，并對(duì)活動(dòng)中工作不力，責(zé)任不明，措施不實(shí)的個(gè)人進(jìn)行追究處理。
    思政課落實(shí)方案篇十一
    自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，自己嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線不動(dòng)搖。在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。按照《關(guān)于對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)情況進(jìn)行“回頭看”的通知》文件精神要求，結(jié)合社區(qū)黨支部關(guān)于整改落實(shí)工作的總體部署，本人認(rèn)真開展自查自糾，聯(lián)系自己的思想和社區(qū)工作實(shí)際，重點(diǎn)查找自己存在的問題和不足，并對(duì)個(gè)人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，全面查找、重點(diǎn)剖析存在的問題及根源。現(xiàn)將個(gè)人整改落實(shí)情況匯報(bào)如下：
    一、教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)情況
    (一)加強(qiáng)和改進(jìn)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身黨性修養(yǎng)
    整改措施：一是日常生活工作中把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任、一種精神追求，培養(yǎng)好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。以學(xué)習(xí)、黨史黨章等各項(xiàng)方針政策為主要內(nèi)容，堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)，不斷提升自己的政治敏銳性和政治鑒別力。二是不僅加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，還帶動(dòng)整個(gè)社區(qū)黨支部班子成員學(xué)習(xí)提高，以支部“三會(huì)一課”為載體，充分利用遠(yuǎn)程教育等平臺(tái)，全面加強(qiáng)支部的學(xué)習(xí)工作，努力營(yíng)造良好的政治理論學(xué)習(xí)氛圍，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。
    整改效果：已完成整改，并將長(zhǎng)期堅(jiān)持
    (二)切實(shí)改善工作作風(fēng)，確保扎實(shí)穩(wěn)健
    整改措施多換位思考，努力營(yíng)造干群同心、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的干事氛圍;工作中不僅壓擔(dān)子，還要同班子其他成員一起研究問題的解決辦法，指導(dǎo)工作方向，鼓勵(lì)與批評(píng)并重，激發(fā)他們的主觀能動(dòng)性和積極主動(dòng)性，關(guān)心他們的同時(shí)，也要關(guān)心其家屬，讓其可以安心干工作。經(jīng)常組織談心活動(dòng)，增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    整改效果：已完成整改，并將長(zhǎng)期堅(jiān)持
    (三)提高宗旨意識(shí)，深入群眾，服務(wù)群眾
    整改措施：一是強(qiáng)化群眾觀念，提升宗旨意識(shí)。立足群眾需求，把人民群眾作為服務(wù)的主體，以群眾滿意不滿意作為開展工作的標(biāo)尺。二是深入群眾，聽取群眾意見建議，傾聽群眾訴求，了解群眾的所思所想所盼，加強(qiáng)對(duì)弱勢(shì)群體的關(guān)心，多走訪。依托“聽民生、訪民情、解民憂”的.主題活動(dòng)，重要節(jié)慶日入戶走訪;與支部委員、黨員代表、退休老干部、困難群眾談心，了解群眾所需所想。三是對(duì)涉及到群眾切身利益的急難險(xiǎn)重問題、部分群眾迫切需要解決的問題，抓緊組織調(diào)查研究，及時(shí)予以解決。
    整改效果：已完成整改，并將長(zhǎng)期堅(jiān)持
    (四)增強(qiáng)工作創(chuàng)新意識(shí)
    整改措施：為進(jìn)一步提高為民服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)工作創(chuàng)新意識(shí)。以樹立科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐、以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度去服務(wù)群眾為根本，把時(shí)間和精力更多投入工作同時(shí)，也對(duì)理論知識(shí)深入學(xué)習(xí)，處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，從而更好地滿足人民群眾的各項(xiàng)需求。
    整改效果：已完成整改，并將長(zhǎng)期堅(jiān)持
    (五)提高進(jìn)取意識(shí)
    整改措施：一是與時(shí)俱進(jìn)，廣泛學(xué)習(xí)，進(jìn)一步更新觀念，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。二是在思維方式上突破原有的經(jīng)驗(yàn)主義束縛，想問題辦事情立足實(shí)際，多聽取各方意見建議，大膽探索快速發(fā)展的方式方法。三是敢于直面各種復(fù)雜、困難的工作任務(wù)，不繞彎、不回避、不退縮，敢于擔(dān)當(dāng)，敢抓敢管。
    整改效果：已完成整改，并將長(zhǎng)期堅(jiān)持
    (六)厲行勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，廉潔自律
    整改措施：強(qiáng)化艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識(shí)。修身自律，用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袆?dòng)做出表率。在工作和生活中認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政“十不準(zhǔn)”的要求，從日常辦公消耗到組織居民活動(dòng)，始終用黨紀(jì)條規(guī)規(guī)范自己的言行。杜絕鋪張浪費(fèi)，自覺養(yǎng)成厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的良好習(xí)慣。
    整改效果：已完成整改，并將長(zhǎng)期堅(jiān)持
    (七)調(diào)整自身心態(tài)，消除攀比心理
    整改措施：我社區(qū)現(xiàn)有的辦公條件實(shí)在簡(jiǎn)陋，與其他社區(qū)居委會(huì)相比確實(shí)有很大差距。有的居民來辦事也反映到辦公條件差，說多幾個(gè)人來辦事連坐的地方都沒有，為什么不進(jìn)行辦公環(huán)境整改。為此，作為社區(qū)，為了給社區(qū)居民群眾提供一個(gè)良好的辦事環(huán)境，及時(shí)向街道有關(guān)部門上報(bào)居民意見建議。但在“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”過程中發(fā)現(xiàn)自身的攀比心理，及時(shí)找到自身不足，及時(shí)調(diào)整心態(tài)。雖然在現(xiàn)有的辦公環(huán)境下，我們依舊本著全心全意為人民服務(wù)為宗旨，而后更多的居民反映社區(qū)現(xiàn)在環(huán)境干凈整潔了，上門辦事工作人員辦事效率提高了，辦事態(tài)度很親和，活動(dòng)豐富多彩，等等。事實(shí)證明，作為一名共產(chǎn)黨員，無論在何時(shí)何地，在什么艱苦條件下，都要端正態(tài)度，把工作做好。
    整改效果：已完成整改，并將長(zhǎng)期堅(jiān)持
    二、整改過程存在的問題及原因分析
    針對(duì)整改落實(shí)完成情況，整改過程中還有一些不足之處，我已進(jìn)行了認(rèn)真的原因剖析，主要體現(xiàn)在：學(xué)習(xí)缺乏經(jīng)常性，思想工作缺乏主動(dòng)性，開展批評(píng)和自我批評(píng)出現(xiàn)躲閃性。往深層次挖掘思想根源，主要存在宗旨意識(shí)不夠牢，勤政要求不夠嚴(yán)，廉政標(biāo)準(zhǔn)不夠高的傾向。需要在實(shí)踐活動(dòng)中按照工作的要求，堅(jiān)持實(shí)事求是、切實(shí)可行的原則，立足運(yùn)管工作實(shí)際，加以整改落實(shí)。
    三、下步加強(qiáng)整改落實(shí)的具體措施
    通過群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，使我清醒地認(rèn)識(shí)到了自己存在的問題，為今后更好的團(tuán)結(jié)干群，服務(wù)人民，我將按照黨章及黨員先進(jìn)性具體要求來審視自己、規(guī)范自己、嚴(yán)格要求自己，使“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”永遠(yuǎn)在路上。下步整改落實(shí)具體措施為：
    (一)遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神。
    (二)繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，積極組織支部班子成員共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。
    (三)定期開展自查，定期“回頭看”，對(duì)于社區(qū)黨員群眾提出的意見建議進(jìn)行認(rèn)真分析，及時(shí)改正，提高自身綜合素質(zhì)。
    (四)召開專題會(huì)議，以教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)情況“回頭看”為主題，組織召開專題民主生活會(huì)，切實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)整改任務(wù)的落實(shí)。
    一、存在的主要問題
    在組織生活會(huì)上，大家針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人思想、紀(jì)律及社區(qū)管理上存在的突出問題，嚴(yán)肅認(rèn)真地剖析了產(chǎn)生問題的根源，對(duì)存在的問題進(jìn)行了積極的討論，通過交流，大家一致認(rèn)為存在下面四個(gè)方面的問題。
    1、對(duì)社區(qū)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不深透
    近幾年來，社區(qū)事務(wù)越來越多，并且越加的繁瑣，在日常的工作中總是有意無意的放松了自我學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)時(shí)不能很好地聯(lián)系實(shí)際，運(yùn)用科學(xué)的方法來解決社區(qū)存在的問題能力不夠強(qiáng)。
    2、批評(píng)和自我批評(píng)運(yùn)用的不好
    黨員干部?jī)?nèi)部開展批評(píng)和自我批評(píng)的風(fēng)氣還不濃，整體觀念不夠強(qiáng)，工作不是很主動(dòng)，存在批評(píng)他人不夠大膽，有老好人的思想。
    3、思想不夠開放、開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)
    二、整改目的
    （一）提高黨組織成員整體素質(zhì)
    認(rèn)真學(xué)習(xí)黨報(bào)告、十七屆中央紀(jì)委報(bào)告、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程（修正案）》和重要講話；深入學(xué)習(xí)中央**工作座談會(huì)、自治區(qū)第八次黨代會(huì)、市第十次黨代會(huì)和區(qū)第九次黨代會(huì)精神；重溫《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)的規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)。
    （二）加強(qiáng)黨組織建設(shè)
    通過先進(jìn)性教育，使鎮(zhèn)黨委在成為貫徹、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者上取得新進(jìn)展，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)得到進(jìn)一步鞏固。
    思政課落實(shí)方案篇十二
    為了更好的完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及主席團(tuán)交予宿管部的任務(wù)，充分履行好宿管部的職責(zé)，更好的為同學(xué)們服務(wù)，宿管部總結(jié)了2015年下學(xué)期工作中存在的不足，并積極反省，做出整改。
    一、存在的問題及不足
    雖然上學(xué)期院宿管部完成了許多工作和任務(wù)，得到了肯定，但實(shí)際工作中仍存在著許多問題，需要加以改進(jìn)：
    1、從衛(wèi)生狀況上看，多數(shù)宿舍和服務(wù)區(qū)的衛(wèi)生狀況良好，但與文明宿舍和美麗師院的標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距，需要宿管部加大宣傳力度。
    2、現(xiàn)有的檢查機(jī)制對(duì)同學(xué)們的約束力只是表面的，遠(yuǎn)不及同學(xué)們自身養(yǎng)成的良好習(xí)慣達(dá)到的效果持久和顯著。宿舍有大功率使用電器現(xiàn)象，雖然多次強(qiáng)調(diào)不能使用大功率電器，但這種現(xiàn)象卻屢禁不止，很多同學(xué)也沒意識(shí)到這方面的嚴(yán)重性。
    3、部分同學(xué)對(duì)院宿管部的工作存在一些不理解，甚至是有抵觸情緒，偶爾發(fā)生同學(xué)不配合宿管工作的情況，這些需要院宿管更有耐心，更有責(zé)任感的去認(rèn)真做好工作，切實(shí)為同學(xué)們解決問題，為同學(xué)們服務(wù)。也需要個(gè)系部積極配合，糾正同學(xué)們的誤解。
    4、宿舍維修這一塊的反饋還沒能到位，同學(xué)們?cè)谏钪杏龅接嘘P(guān)宿舍維修方面的問題沒能切實(shí)解決。
    5、晚熄燈檢查中，在核對(duì)宿舍號(hào)這一塊流程上，還是有干事不夠熟練，出錯(cuò)率較高。
    6、宿管部的核心凝聚力還需加強(qiáng)，集體榮譽(yù)感、集體歸屬感有
    待加強(qiáng)，與各系部的交流有待加強(qiáng)。
    四、改進(jìn)的措施
    針對(duì)上學(xué)期宿管部各項(xiàng)工作中存在的不足，現(xiàn)做出如下整改：
    1、衛(wèi)生檢查中加大檢查的力度，創(chuàng)造性的開展衛(wèi)生檢查工作，多開展有意義的活動(dòng)，幫助同學(xué)們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
    2、在實(shí)際工作過程中，實(shí)行分工負(fù)責(zé)與整體作戰(zhàn)相結(jié)合，并加強(qiáng)院宿管部與各系宿管部、宿管部各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
    3、加大對(duì)宿管工作重要性的宣傳，使同學(xué)們了解宿管的工作，認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)自身安全和建設(shè)美麗師院的重要性，加強(qiáng)同學(xué)們對(duì)宿舍安全與衛(wèi)生文明重要性的了解，增強(qiáng)同學(xué)們的安全意識(shí)，爭(zhēng)取到同學(xué)們的理解與支持，以利于宿管工作的開展。
    4、多與同學(xué)進(jìn)行溝通，交流，時(shí)時(shí)關(guān)注他們的動(dòng)態(tài)，并及時(shí)反饋同學(xué)們對(duì)宿舍管理方面的意見和建議。對(duì)同學(xué)們生活中遇到的宿舍維修方面的問題，要及時(shí)與后勤集團(tuán)、宿管中心溝通解決，切實(shí)解決生活中的困難。
    5、對(duì)干事進(jìn)行專業(yè)性培訓(xùn)，加強(qiáng)干事工作的專業(yè)性素養(yǎng)，提高工作效率，減少工作失誤。
    6、貫徹落實(shí)例會(huì)制度，每?jī)芍芤淮蜗挡坷龝?huì)，每周一次部門例。充分發(fā)揮例會(huì)的作用，各系部與院宿管部各成員必須做到在其位謀其職盡其責(zé)。加強(qiáng)與各系部成員以及部門內(nèi)部成員之間的交流。發(fā)揮團(tuán)體智慧，更好地為同學(xué)們服務(wù)。
    7、進(jìn)行每一項(xiàng)工作之前都做好策劃，讓每一步都帶有目的性，從而不做無效功，也可提高部門工作效率。
    8、加強(qiáng)與各系部交流，充分了解當(dāng)前各系存在的困難，并及時(shí)上報(bào)，使之得到有效解決。
    學(xué)生聯(lián)合會(huì)宿管部
    2015年3月4日
    房建十九部領(lǐng)導(dǎo)班子教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)方案 第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，項(xiàng)目黨支部緊緊圍繞公司總體部署，從嚴(yán)從實(shí)抓好教育實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，為扎實(shí)做好整改落實(shí)、建章立制等環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作，確保教育實(shí)踐活動(dòng)善始善終、善做善成，取得實(shí)實(shí)在在的效果，結(jié)合實(shí)際，特制訂如下整改落實(shí)方案。
    一、總體要求、指導(dǎo)思想、整改原則
    （一）總體要求：堅(jiān)持以務(wù)實(shí)精神抓好整改落實(shí)、建章立制工作，在前期查擺問題的基礎(chǔ)上，認(rèn)真回應(yīng)職工群眾所提意見、對(duì)照材料查擺的突出問題、專題組織生活會(huì)所提批評(píng)意見、上級(jí)黨組織和片區(qū)聯(lián)系人點(diǎn)明的問題，結(jié)合反饋問題、反映突出問題，抓好一批立行立改事項(xiàng)、專項(xiàng)整治事項(xiàng)、近中期整改事項(xiàng)、遠(yuǎn)期整改事項(xiàng)等，明確整改內(nèi)容、推進(jìn)措施、責(zé)任人及責(zé)任單位、完成時(shí)限，推動(dòng)反對(duì)“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系職工群眾常態(tài)化、制度化和長(zhǎng)效化，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目安全穩(wěn)定持續(xù)健康發(fā)展。
    （二）指導(dǎo)思想：以黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神和系列重要講話精神為指導(dǎo)，緊扣“為民務(wù)實(shí)清廉”主題和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認(rèn)真貫徹公司黨委系列要求，把開展教育實(shí)踐活動(dòng)與項(xiàng)目中心工作結(jié)合起來，著眼全局、把握重點(diǎn)，分類別、按階段統(tǒng)籌推進(jìn)整改工作，確保整改事項(xiàng)落到實(shí)處、制度機(jī)制逐步完善、工作作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
    （三）整改原則
    1、堅(jiān)持以上率下。項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭做起，黨政主管負(fù)總責(zé)，班子成員分工負(fù)責(zé)，真正把責(zé)任扛在肩上、把工作抓到手上。班子存在的問題，班子成員自覺認(rèn)領(lǐng)，連同自己查擺的問題一并整改。
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    思政課落實(shí)方案篇十三
    按照x黨委、x局的部署，集中xxx三個(gè)月的時(shí)間，在全局深入開展以“嚴(yán)格管理與關(guān)愛職工”為主題的談心活動(dòng)。根據(jù)段黨委的安排和車間實(shí)際，現(xiàn)將我車間就如何落實(shí)“嚴(yán)格管理與關(guān)愛職工”主題談心活動(dòng)做如下方案：
    一、明確開展談心的意義和基本原則。
    開展談心交心是我們黨聯(lián)系群眾、教育群眾、引領(lǐng)群眾、鼓舞群眾的傳家寶，是各級(jí)干部密切黨群、干群關(guān)系，集中職工智慧，了解職工疾苦，傾聽職工呼聲的必備素質(zhì)和看家本領(lǐng)。同時(shí)，是為深入貫徹全路宣傳思想文化工作會(huì)議、全局組織人事暨宣傳思想文化工作會(huì)議精神，鞏固和發(fā)展去年大談心活動(dòng)成果，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，有效凝聚推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的攻堅(jiān)合力，逐步建立黨員干部談心長(zhǎng)效機(jī)制的要求。必須堅(jiān)持以下基本原則。
    1.堅(jiān)持真誠(chéng)相待的原則。談心要立足于密切聯(lián)系群眾、真誠(chéng)關(guān)愛職工、有效推動(dòng)工作，車間干部要帶上感情、走近職工、拿出誠(chéng)意來坦誠(chéng)溝通，堅(jiān)決防止為了談心而談心的不良傾向。
    2.堅(jiān)持平等交流的原則。談心要切實(shí)轉(zhuǎn)變干部高高在上、一味說教的官僚作風(fēng)，自覺真誠(chéng)傾聽、平等待人、對(duì)等交流，確保與職工群眾消除隔閡談得來，敞開心扉談得開。
    群眾的立場(chǎng)和角度看問題、做交流，讓職工感到干部真做事、自己受尊重，真正做到用干部的“真心”贏得職工的“人心”。
    4.堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的原則。談心要堅(jiān)決杜絕轟轟烈烈搞形式、大轟大嗡走過場(chǎng)，要把統(tǒng)一意志、形成共識(shí)、干群同心、合力攻堅(jiān)作為根本目標(biāo)，通過談心解決問題，讓職工自覺自愿、心齊氣順地與企業(yè)發(fā)展同頻共振。
    二、明確開展談心的范圍和對(duì)象。
    車間干部和黨員骨干既是談心的主體，又是談心的對(duì)象；既要按要求主動(dòng)與所屬干部和身邊群眾談心交流，又要敞開心扉向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)溝通。xxx的職工是談心的重點(diǎn)，車間干部和黨員骨干要明確包保范圍，確保對(duì)每名職工談心實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
    xxx和主任要充分利用與職工直接接觸的工作優(yōu)勢(shì)，合理分工，明確對(duì)象，深入生產(chǎn)班組檢修現(xiàn)場(chǎng)職工家庭，有針對(duì)性地開展談心交心和感情交流，保證與每一名職工見面溝通，確保談心覆蓋全員動(dòng)態(tài)隨時(shí)掌握。
    4.其他干部、黨員班組長(zhǎng)要重點(diǎn)圍繞引領(lǐng)職工思想、密切干群關(guān)系和促進(jìn)工作任務(wù)完成等內(nèi)容，積極與職工群眾談心交流，敞開心扉，真誠(chéng)相待，凝聚合力，推動(dòng)工作。
    5.班組黨員骨干要重點(diǎn)圍繞日常生產(chǎn)生活中暴露出來的影響安全、穩(wěn)定、檢修等重點(diǎn)工作的傾向性問題，主動(dòng)與身邊群眾談心交流，協(xié)助車間干部做好解疑釋惑、疏導(dǎo)情緒工作。
    三、明確開展談心的方式和方法。
    開展“嚴(yán)格管理與關(guān)愛職工”主題談心活動(dòng)，要切實(shí)強(qiáng)化兩。
    種理念。一是強(qiáng)化嚴(yán)格管理的理念，通過談心讓車間干部和職工群眾共同認(rèn)識(shí)到，嚴(yán)格管理是確保生產(chǎn)安全和大聯(lián)動(dòng)機(jī)有序運(yùn)轉(zhuǎn)的根本保證，是企業(yè)管理的基本要求，企業(yè)必須堅(jiān)決實(shí)行嚴(yán)格管理，個(gè)人必須自覺維護(hù)嚴(yán)格管理。二是強(qiáng)化尊重和依靠職工群眾的理念，通過談心讓車間干部深刻認(rèn)識(shí)到，嚴(yán)格管理是以關(guān)愛職工、依靠職工為前提的，既要堅(jiān)決維護(hù)管理的嚴(yán)肅性，維護(hù)鐵的紀(jì)律不受損害；又要克服以罰代教的蠻橫管理，維護(hù)職工群眾的根本利益。為此，要采取以下談心方式。
    1.家訪談心。車間要制定家訪談心計(jì)劃，組織車間干部主動(dòng)深入勞模先進(jìn)、職工代表、業(yè)務(wù)尖子、困難職工、大齡青年等職工家庭，分別集中開展家訪談心。車間黨政正職每人每月分別家訪慰問一戶職工，面對(duì)面宣講形勢(shì)任務(wù)，零距離傾聽職工心聲，用真情解疑釋惑，實(shí)打?qū)嵔鉀Q問題，進(jìn)一步理順職工情緒、激發(fā)職工干勁。此項(xiàng)要求，要作為一項(xiàng)長(zhǎng)期堅(jiān)持的制度，使干部家訪談心常態(tài)化。
    2.重點(diǎn)談心。車間干部、黨員班組長(zhǎng)要結(jié)合車間職工的精神狀態(tài)、日常表現(xiàn)，有針對(duì)性地確定談心對(duì)象，開展重點(diǎn)談心。車間干部、黨員班組長(zhǎng)要把思想波動(dòng)大、“兩違”問題多、家庭困難重的職工列為重點(diǎn)對(duì)象，細(xì)化“思想上的松散人、安全上的不放心人、生活上的困難人、穩(wěn)定上的重點(diǎn)人”的重點(diǎn)談心方案，每月至少與10名職工談心交流。
    3.隨機(jī)談心。認(rèn)真落實(shí)干部與職工群眾談、黨員骨干與身邊職工群眾談的“談心”制度。車間干部和黨員骨干在跟班作業(yè)、日常工作中與職工面對(duì)面、實(shí)打?qū)?、心交心地隨時(shí)進(jìn)行互動(dòng)談心，傾聽職工心聲，聽取意見建議，切實(shí)解決實(shí)際問題，激發(fā)職工群眾的工作熱情。
    4.集體談心。車間黨總支要開展一次集體談心，真誠(chéng)提出對(duì)車間和個(gè)人的意見和建議，下功夫解決好安全管理、生產(chǎn)檢修、隊(duì)伍穩(wěn)定、作用發(fā)揮等方面存在的不協(xié)調(diào)、不和諧的問題。
    5.網(wǎng)絡(luò)談心。不斷暢通職工訴求渠道，倡導(dǎo)干部職工把局域網(wǎng)互動(dòng)交流直通車作為開展談心的有效形式，充分利用這一形式強(qiáng)化談心交流的互動(dòng)性和群體性。同時(shí)，要充分借助互聯(lián)網(wǎng)qq群信息平臺(tái)，發(fā)動(dòng)職工加為好友，在網(wǎng)絡(luò)世界里營(yíng)造說實(shí)話、講真話的濃厚氛圍，組織干部利用qq，主動(dòng)與職工群眾在線交流，真實(shí)掌握職工所思所想所憂所盼，積極答疑解難、引領(lǐng)思想，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和有效性。
    四、具體要求。
    各級(jí)組織要高度重視談心工作，車間黨政正職要親自組織研究實(shí)施方案，親自指導(dǎo)開展談心。車間工會(huì)和團(tuán)支部要主動(dòng)發(fā)揮作用，推動(dòng)落實(shí)，確保每名干部都參與到談心工作中來、每名職工都能感受到組織的關(guān)愛，實(shí)現(xiàn)干部談心全覆蓋、對(duì)職工群眾談心全覆蓋。
    眾關(guān)愛不夠、一些干群關(guān)系不夠和諧、職工遵章守紀(jì)自覺性不強(qiáng)、規(guī)章制度難以落實(shí)等問題，努力形成職工群眾得到充分尊重和關(guān)愛，干群共同從嚴(yán)要求、嚴(yán)格管理的局面。同時(shí)，開展談心也是加強(qiáng)思想政治工作的光榮傳統(tǒng)和有效抓手，還須貫穿于全年、落實(shí)在日常。車間干部特別是車間黨總支書記既要帶頭深入聯(lián)系點(diǎn)和檢修現(xiàn)場(chǎng)開展談心，又要及時(shí)督促班組黨支部和黨員結(jié)合實(shí)際工作有針對(duì)性地開展談心，切實(shí)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，帶動(dòng)面上談心深入開展，實(shí)現(xiàn)談心工作全員化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
    2.把落實(shí)談心工作要求與開展形勢(shì)任務(wù)宣講有機(jī)結(jié)合起來。車間干部在開展談心過程中，一方面要自覺落實(shí)工作要求摸實(shí)情，主動(dòng)深入班組與干部職工促膝交心，認(rèn)真傾聽職工的意見和建議，準(zhǔn)確掌握職工的意愿和心聲，為改進(jìn)和加強(qiáng)管理工作提供真情實(shí)據(jù)。另一方面要主動(dòng)做好形勢(shì)任務(wù)宣講交實(shí)底，針對(duì)職工思想上的疑慮和反映出來的問題，面對(duì)面地進(jìn)行宣講教育和思想引導(dǎo)，努力把推進(jìn)鐵路科學(xué)發(fā)展的思路講清，把關(guān)心關(guān)愛職工的政策講透，把職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到段黨委、段的具體要求上來。
    出整改建議，形成專題報(bào)告逐級(jí)上報(bào)。車間黨總支要積極回應(yīng)職工訴求，努力為職工辦實(shí)事、做好事、解難事，竭盡所能滿足職工的合理訴求；一時(shí)解決不了的，要做好說服解釋工作，努力以實(shí)際問題的解決促進(jìn)職工思想問題的解決。
    4.把開展談心與推動(dòng)工作有機(jī)結(jié)合起來。開展談心是黨組織圍繞中心、服務(wù)大局，以人為本、關(guān)愛職工，凝心聚力、推動(dòng)工作的重要舉措。因此，談心要緊緊圍繞中心工作展開、為中心工作服務(wù)，決不能為談心而談心，更不能就談心而談心。車間黨總支要站在推動(dòng)中心工作的高度，準(zhǔn)確把握談心主題，精心策劃、嚴(yán)密組織談心活動(dòng)，確保談心工作有序展開。車間要積極參與、主動(dòng)配合、大力支持談心工作，確保開展談心與推動(dòng)工作兩不誤、雙促進(jìn)。
    xxxx。
    思政課落實(shí)方案篇十四
    新課程的實(shí)施是中國(guó)教育史上一次全方位的、重大的變革，既包括了思想、理念的轉(zhuǎn)變，也包括了教學(xué)行為、學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。通過這次變革可以使我們的教育更能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，使全民族的整體素質(zhì)得到提高。新課程實(shí)施以來，在上級(jí)各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校領(lǐng)導(dǎo)、教師互相配合，共同努力，按照“研究為基礎(chǔ)，指導(dǎo)為手段，服務(wù)為宗旨”的方略，堅(jiān)持“研訓(xùn)一體，管訓(xùn)結(jié)合，以校為本”的原則，認(rèn)真實(shí)施新課程，使新課程實(shí)施工作逐步走上健康發(fā)展的軌道，并取得了豐碩的成果。為了進(jìn)一步推動(dòng)新課程實(shí)施的進(jìn)程，提高新課程實(shí)施的水平，現(xiàn)對(duì)實(shí)施新課程的情況總結(jié)：
    一、實(shí)施新課程的基本做法
    （一）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變觀念，
    教師是新課程實(shí)施過程的直接參與者，要促進(jìn)學(xué)生發(fā)展，首先必須讓教師發(fā)展。新課程方案實(shí)施成功與否，教師的理念、專業(yè)水平和課堂教學(xué)能力等是關(guān)鍵因素。因此，首先從轉(zhuǎn)變觀念入手，加強(qiáng)對(duì)教務(wù)主任和教師進(jìn)行多層次、多形式的各種培訓(xùn)，促進(jìn)隊(duì)伍的建設(shè)、素質(zhì)的提高和發(fā)展。
    1、了解新課程理念，掌握新課程標(biāo)準(zhǔn)
    為了督促教師盡快地了解和掌握新課程的有關(guān)要求，訂購(gòu)了《走進(jìn)新課程》、各學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)（實(shí)驗(yàn)稿）》、各學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)（實(shí)驗(yàn)稿）課程解讀》，要求全體教師定時(shí)學(xué)習(xí)，通過學(xué)課標(biāo)、考課標(biāo)這樣的活動(dòng)，極大地促進(jìn)了全縣教師對(duì)新課程理念的了解，對(duì)新課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和掌握。
    2、請(qǐng)進(jìn)來，專家講座輔導(dǎo)
    為加速教師新課程背景下觀念的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)他們對(duì)新課程的學(xué)習(xí)和把握，邀請(qǐng)專家為我校一線教師解讀新課程，傳遞新理念。在此過程中，老師們通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)踐反思，初步把握了新課程課堂教學(xué)的方法，了解了教材編寫的意圖，明白了教材所應(yīng)達(dá)到的深度，消除了新課程課堂教學(xué)的一些認(rèn)識(shí)誤區(qū)。從而進(jìn)一步更新了教育觀念，改善了教學(xué)行為，推動(dòng)了新課程的健康發(fā)展。
    3、走出去，骨干送培
    我們組織全縣教師針對(duì)新的課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行學(xué)習(xí)、研討和交流，多次選派各學(xué) 1
    科教師和骨干教師參加新教材培訓(xùn)；成果交流會(huì)、基礎(chǔ)教育課程改革論壇等；通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，帶回來了許多先進(jìn)理念，及時(shí)地運(yùn)用于教研指導(dǎo)，使得一線廣大教師對(duì)新教材編寫體系、意圖及實(shí)施中應(yīng)該注意的問題有了清楚的認(rèn)識(shí)，獲取了外地新課程實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)，見識(shí)了新課程的優(yōu)秀課例，明確了新課程教學(xué)的方向，受益匪淺。
    4、定期集中培訓(xùn)
    每年的學(xué)期初都組織各學(xué)科教師進(jìn)行大規(guī)模的通識(shí)培訓(xùn)、學(xué)科培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容有：《義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)》、《實(shí)驗(yàn)教科書》和其它實(shí)驗(yàn)區(qū)的課堂教學(xué)錄像等。培訓(xùn)采取聽、看、議、說、評(píng)等方式，強(qiáng)化培訓(xùn)人員的互動(dòng)、參與和體驗(yàn)，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量，培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)參加培訓(xùn)人員布置作業(yè)，將其納入教師教育考核之中。每學(xué)期末進(jìn)行總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)交流。教師通過對(duì)自己的教學(xué)工作總結(jié)、反思，并與其他教師交流，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決自己教學(xué)工作中出現(xiàn)的問題，在實(shí)踐中不斷提升教學(xué)理念和教學(xué)水平，伴隨著新課程的實(shí)施不斷地發(fā)展成長(zhǎng)。
    （二）、以活動(dòng)為載體，專業(yè)引領(lǐng)，骨干帶動(dòng)，
    1、開展教師“五個(gè)一”活動(dòng)
    為有效地實(shí)施新課程，及時(shí)反映新課程實(shí)施過程中課堂教學(xué)的可喜變化及存在的問題，從新課程實(shí)施開始至今，開展教師“五個(gè)一”活動(dòng)。即（1）、每學(xué)期寫一篇教學(xué)反思；（2）、每學(xué)期上一節(jié)校級(jí)研討課；（3）、每學(xué)期寫一份聽評(píng)課記錄；（4）、每學(xué)期編制一份試卷；（5）、每位骨干教師結(jié)一對(duì)傳、幫、帶教師并指導(dǎo)該教師上一節(jié)公開課。
    2、組織促進(jìn)新課程實(shí)施的豐富多彩的教研活動(dòng)
    我們始終把提高新課程教學(xué)指導(dǎo)的針對(duì)性和實(shí)效性放在首位，一切服務(wù)于學(xué)生，一切服務(wù)于教學(xué)。每學(xué)期中開展踏踏實(shí)實(shí)、不同層次、不同形式的教學(xué)研究活動(dòng)。如：教學(xué)觀摩活動(dòng)、優(yōu)課競(jìng)賽活動(dòng)、教學(xué)反思交流活動(dòng)等。組織教師進(jìn)行課堂教學(xué)研討，指導(dǎo)他們進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)、撰寫教學(xué)反思、案例分析、教學(xué)隨筆、課堂教學(xué)實(shí)錄等，這些活動(dòng)的開展，對(duì)全體教師進(jìn)行了新課程、新理念、新方法的滲透、影響，極大的調(diào)動(dòng)廣大教師實(shí)施新課程的積極性和創(chuàng)造性，使他們不斷適應(yīng)并深入新課程，增強(qiáng)了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，從而提升了教師的教學(xué)水平和適應(yīng)新課程的能力。
    2
    3、關(guān)注中考，開展多層次培訓(xùn)指導(dǎo)
    召開初中各學(xué)科中考教學(xué)質(zhì)量分析研討會(huì)暨教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。中考各科前5名的任課教師代表作經(jīng)驗(yàn)介紹。堅(jiān)持以人為本的新理念，抱著對(duì)學(xué)生終身發(fā)展負(fù)責(zé)的科學(xué)態(tài)度，從課前備課到課后反思，從作業(yè)的布置到成績(jī)的檢測(cè)，從考前的復(fù)習(xí)到心態(tài)的調(diào)整及教學(xué)感受等多方面闡述了獨(dú)到的見解。這些老師精彩的經(jīng)驗(yàn)介紹讓大多數(shù)教師有了很好的教學(xué)借鑒。與此同時(shí)，大家以讓學(xué)生形成健康心態(tài)、快樂學(xué)習(xí)為主題進(jìn)行了研討，力求讓中考復(fù)習(xí)的教學(xué)過程成為學(xué)生一種愉悅的情緒生活和積極的情感體驗(yàn)。
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    思政課落實(shí)方案篇十五
    進(jìn)一步改善全鄉(xiāng)黨建工作，強(qiáng)化黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，按照縣委有關(guān)通知要求，根據(jù)《2016年縣黨建工作情景點(diǎn)評(píng)意見整改落實(shí)分工方案》的通知，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定粉壁鄉(xiāng)黨建工作整改落實(shí)方案，現(xiàn)將整改實(shí)施方案匯報(bào)如下。
    一、指導(dǎo)思想。
    全面貫徹落實(shí)黨的十八屆四中、五中全會(huì)精神，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神，緊緊圍繞中央和省、市、縣委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、大抓基層黨建的部署要求，層層落實(shí)管黨治黨主體職責(zé)，以存在問題的整改落實(shí)促進(jìn)全鄉(xiāng)黨建工作再上新水平，為全鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定供給堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
    二、整改資料、措施及職責(zé)分工、時(shí)限要求。
    （一）管黨治黨政治職責(zé)落實(shí)還有差距。一是鄉(xiāng)村工作事務(wù)繁雜，專題研究組織建設(shè)少，必須程度上存在黨建與經(jīng)濟(jì)工作“兩張皮”現(xiàn)象；二是班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”效果不好，結(jié)合分管工作抓黨建的意識(shí)不強(qiáng)、辦法不多，對(duì)黨建工作督促指導(dǎo)不夠，推進(jìn)不平衡。
    理。
    （二）貫徹中央和省、市委黨建工作部署有差距。一是存在落實(shí)意識(shí)形態(tài)主體職責(zé)不到位，措施不力，宣傳思想文化隊(duì)伍薄弱；二是對(duì)部分基層黨支部的檢查指導(dǎo)力度不夠，對(duì)軟弱渙散的黨組織的整頓力度不夠，抓黨員日常教育管理力度不夠；三是對(duì)貧困村“第一書記”服務(wù)、管理存在必須的缺陷，沒有很好地引導(dǎo)他們。
    訓(xùn)交流會(huì)，供給村情介紹、駐村工作培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)做法指導(dǎo)，使他們農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)得到豐富，工作信心進(jìn)一步增強(qiáng)。
    （三）從嚴(yán)從實(shí)抓班子帶隊(duì)伍有差距。一是一些基層干部歷練和實(shí)踐鍛煉的力度不夠，疏于學(xué)習(xí)、安于現(xiàn)狀，提升自身本事素質(zhì)著力不夠；二是有些黨員干部不適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為，寧愿不干事，只求不出事，存在不敢做事、不原做事、不善做事的現(xiàn)象。
    整改措施：（1）從嚴(yán)落實(shí)黨建工作第一職責(zé)人職責(zé)。鄉(xiāng)黨委及各支部書記要增強(qiáng)抓好黨建工作的政治自覺，堅(jiān)持黨建重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大事項(xiàng)親自督辦，構(gòu)成黨委抓、書記抓，一級(jí)抓一級(jí)的工作格局。異常要強(qiáng)化考責(zé)、問責(zé)、追責(zé)機(jī)制，把黨建工作作為考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要資料。（2）扎實(shí)抓好班子隊(duì)伍建設(shè)。抓班子、帶隊(duì)伍、正風(fēng)氣是當(dāng)前鄉(xiāng)黨委的首要職責(zé)，黨委書記是第一職責(zé)人。要嚴(yán)格落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，抓實(shí)思想教育、選人用人、本事建設(shè)、人才引進(jìn)以及“五個(gè)專項(xiàng)整治”，努力建設(shè)一支忠誠(chéng)、正派、干凈、干事的干部隊(duì)伍。異常是要從嚴(yán)加強(qiáng)干部教育管理監(jiān)督，注意抓早抓小抓苗頭，強(qiáng)化紀(jì)律約束和制度落實(shí)，堅(jiān)決克服失之于寬、失之于軟、失之于輕的問題。（3）著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。認(rèn)真開展教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)“回頭看”，以“釘釘子”精神抓好整改落實(shí)。抓好問題易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域的正風(fēng)肅紀(jì)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題予以曝光、嚴(yán)肅處理。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決“四風(fēng)”變異和死灰復(fù)燃、庸懶散浮拖回潮等問題。
    （四）基層黨組織整體功能發(fā)揮還有差距。村干部補(bǔ)貼偏低，缺乏對(duì)優(yōu)秀青年人才的吸引力，村級(jí)組織出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象；有的村沒有辦公場(chǎng)地，有的有陣地?zé)o辦公設(shè)備；有的村干部對(duì)發(fā)展團(tuán)體經(jīng)濟(jì)思路不清、眼界不夠?qū)拸V、辦法不夠多，導(dǎo)致團(tuán)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)滯后，總量偏小，經(jīng)營(yíng)水平較低，團(tuán)體經(jīng)濟(jì)“空殼”村普遍存在。
    整改措施：（1）強(qiáng)化基層黨組織整體功能，最根本的是要增強(qiáng)政治功能和服務(wù)功能，堅(jiān)持兩手抓、兩手硬。政治功能是基層黨組織之魂，服務(wù)功能是基層黨組織之根，政治功能重在把握方向、服務(wù)功能重在發(fā)揮作用，兩者相輔相成、相互促進(jìn)，不可割裂。（2）注重政治引領(lǐng)，強(qiáng)化政治功能，牢牢把握好政治方向，充分發(fā)揮基層黨組織政治核心作用。堅(jiān)持抓好思想理論建設(shè)，堅(jiān)持不懈用科學(xué)理論武裝基層黨員干部和廣大群眾的頭腦，確保在政治上不迷失方向。嚴(yán)肅組織生活、嚴(yán)明組織紀(jì)律，定期開展好黨內(nèi)政治生活，提高黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。根據(jù)黨員分布的新變化和黨員活動(dòng)的新特點(diǎn)，采取把黨組織建立在農(nóng)村合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、商鋪樓宇等方式，擴(kuò)大組織覆蓋和工作覆蓋，增強(qiáng)基層黨組織的政治影響力。
    （五）人才工作服務(wù)脫貧攻堅(jiān)還有距離。粉壁鄉(xiāng)作為一個(gè)偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)，人才發(fā)展投入不足，人才工作層層遞減問題較為突出；創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制力度不大，政策含金量和落地率不高，引才留才措施不多，人才總量不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、流失嚴(yán)重的問題沒有得到有效的解決；沒有圍繞本地重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)施特色人才工作和重大人才工程，人才對(duì)本地境地增長(zhǎng)的共享不高。
    整改措施：（1）圍繞貧困村產(chǎn)業(yè)布局和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，組織或配合貧困村，精準(zhǔn)引進(jìn)一批急需緊缺人才幫扶貧困村。進(jìn)取探索從發(fā)達(dá)地區(qū)、高等院校精準(zhǔn)招聘金融人才、科技人才、農(nóng)業(yè)技術(shù)人才工作。（2）認(rèn)真執(zhí)行《2016縣高層次人才和引進(jìn)暫行管理辦法》的指導(dǎo)，持續(xù)引進(jìn)選調(diào)生、公務(wù)員到粉壁工作，用他們的文化知識(shí)，到貧困村開展政策咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、信息發(fā)布和公益服務(wù)等幫扶工作，著力解決農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民發(fā)展難的問題。
    （六）持續(xù)用力推進(jìn)反腐倡廉工作還有差距。部分村對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個(gè)職責(zé)”意識(shí)模糊、落實(shí)缺乏力度，對(duì)重點(diǎn)部位重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)對(duì)象監(jiān)督還存在盲區(qū)，黨員干部違紀(jì)違法問題現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
    整改措施：（1）制定全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見，精細(xì)分解工作任務(wù)，逐一落實(shí)村工作職責(zé)；（2）嚴(yán)規(guī)定，筑牢制度防線。反腐倡廉根本上要靠制度規(guī)定、靠紀(jì)律規(guī)矩。經(jīng)過及時(shí)有針對(duì)性地制定各類制度規(guī)定，不斷強(qiáng)化反腐倡廉建設(shè)的具體舉措。切實(shí)筑牢制度防線，堅(jiān)持用制度管事管權(quán)管人，不斷健全和完善不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制，扎緊法治“籬笆”、遏制權(quán)力“越線”，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。（3）嚴(yán)自律，筑牢道德防線。時(shí)刻牢記權(quán)為民所有、權(quán)為民所賦，行使權(quán)力必須始終堅(jiān)持為人民服務(wù)、為人民謀利益。反思一些黨員干部違法違紀(jì)典型案例，不少就是緣于道德良知的泯滅和對(duì)法律的無畏無懼，最終得到了應(yīng)有的懲罰。前車之鑒警示我們，黨員干部要始終堅(jiān)持清醒的頭腦和堅(jiān)定的定力，牢固樹立紀(jì)律面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、規(guī)定約束沒有例外的觀念，始終堅(jiān)持自律從嚴(yán)、潔身自好，切實(shí)筑牢堅(jiān)固的道德防線，做到拒腐蝕、永不沾。
    （七）圍繞脫貧攻堅(jiān)抓班子帶隊(duì)伍有差距。部分鄉(xiāng)村干部對(duì)脫貧攻堅(jiān)政策學(xué)習(xí)不夠深入、缺乏推進(jìn)本事；個(gè)別基層干部工作動(dòng)力不足，缺乏干事創(chuàng)業(yè)活力；一些村班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、年齡偏大、文化較低，與崗位要求還有必須的差距。
    整改措施：（1）嚴(yán)格黨建扶貧專項(xiàng)紀(jì)律，加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)班子隊(duì)伍建設(shè)和基礎(chǔ)組織建設(shè)，舉辦鄉(xiāng)村干部脫貧攻堅(jiān)培訓(xùn)班5期以上，重點(diǎn)就產(chǎn)業(yè)發(fā)展、政策把握等方面的培訓(xùn)，有效增強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)本事。（2）優(yōu)化村級(jí)班子結(jié)構(gòu)，有序退出60歲以上村干部，加大從致富帶頭人、退伍軍人、大學(xué)生村官中選拔一批人員，擔(dān)任村干部。
    （八）農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)重視不夠。對(duì)農(nóng)村黨員隊(duì)伍教育管理力度不夠，一些支部組織生活不經(jīng)常、不規(guī)范，缺乏對(duì)流動(dòng)黨員的管理，個(gè)別支部長(zhǎng)年不發(fā)展黨員，黨員隊(duì)伍斷層現(xiàn)象突出。
    整改措施：（1）對(duì)近3年發(fā)展黨員的情景，開展一次全面排查和整改；（2）對(duì)各支部黨員進(jìn)行逐一核查清理，完善“全國(guó)黨員信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)”;（3）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格審批，做好發(fā)展黨員工作，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；按照三次預(yù)審和逐一討論程序嚴(yán)格把關(guān)黨員發(fā)展；規(guī)范黨員入黨材料，材料填寫不規(guī)范者，暫緩發(fā)展；（4）完善流動(dòng)黨員管理臺(tái)賬，定時(shí)不定時(shí)抽查各支部流動(dòng)黨員管理臺(tái)賬，并以電話、郵件、qq群等方式加強(qiáng)與流動(dòng)黨員的聯(lián)系。
    （九）黨員教育不嚴(yán)。對(duì)黨員干部培訓(xùn)教育不夠，村級(jí)教育培訓(xùn)資源不足，教育培訓(xùn)制度執(zhí)行不嚴(yán)，對(duì)不合格黨員處置力度不夠。
    整改措施：（1）進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的教育和管理。進(jìn)取開創(chuàng)黨課教育新陣地，推行“信息黨課”教育活動(dòng)。利用專業(yè)的信息平臺(tái)，將相關(guān)的黨課教育資料經(jīng)過信息的形式發(fā)送到農(nóng)村黨員的手機(jī)上，廣大黨員異常是農(nóng)村黨員，無論是在田間地頭干活還是外出打工掙錢，都能及時(shí)得到“信息黨課”的教育。（2）充分利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，大力開展黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使遠(yuǎn)程教育成為了“干部受教育、農(nóng)民得實(shí)惠”的有效載體，為廣大農(nóng)村黨員和群眾帶來了實(shí)惠，同時(shí)也加快了農(nóng)村信息化和新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程。（3）農(nóng)村廣大黨員中，開展“五帶頭、比奉獻(xiàn)”活動(dòng)；在機(jī)關(guān)、企事業(yè)黨組織及黨員中開展?fàn)巹?chuàng)“先進(jìn)黨組織”和爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀...員”活動(dòng)。經(jīng)過樹立典型，弘揚(yáng)正氣，促使廣大黨員以更大的熱情投身工作，為黨員教育管理拓寬新的空間。根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展和農(nóng)村黨員隊(duì)伍的實(shí)際，今后在黨員活動(dòng)方式中要大膽探索，增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的吸引力。一是以黨員遠(yuǎn)程教育為主，發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢(shì)，對(duì)于有條件上網(wǎng)的黨員，可經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)來實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上的學(xué)習(xí)與交流，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣，提高活動(dòng)的質(zhì)量和水平；二是從集中活動(dòng)向小組活動(dòng)轉(zhuǎn)變，按照黨員特點(diǎn)和行業(yè)分布，劃分若干個(gè)黨小組，平時(shí)以黨小組活動(dòng)為主，支部按季活動(dòng)一次，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。
    三是以黨性實(shí)踐活動(dòng)為主，引導(dǎo)黨員促其發(fā)揮作用，體現(xiàn)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。在中青年黨員中能夠開展以“雙培雙帶”為主要資料的黨性實(shí)踐活動(dòng)，以村黨支部或黨總支為單位，根據(jù)黨員從事的產(chǎn)業(yè)和特長(zhǎng)，劃分黨員職責(zé)區(qū)，劃分黨員幫帶小組；在老齡黨員中開展以“發(fā)揮余熱，再創(chuàng)輝煌”為主題的黨性實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)揮老齡黨員黨性觀念強(qiáng)，業(yè)務(wù)時(shí)間多的優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)老黨員進(jìn)取發(fā)揮自我的作用。（4）健全黨建職責(zé)體系，強(qiáng)化教育管理職責(zé)。認(rèn)真貫徹落實(shí)十八大精神，嚴(yán)格落實(shí)鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委書記抓黨建工作職責(zé)制，并定期督促檢查，增強(qiáng)遠(yuǎn)程教育綜合效果；建立健全黨組織生活、黨員目標(biāo)管理、民主評(píng)議黨員、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等黨員教育管理制度，并在實(shí)踐中不斷探索、不斷完善；加大黨員教育投入，采取進(jìn)取措施，經(jīng)過各種渠道盡力解決了黨員教育經(jīng)費(fèi)不足的問題，確保每年舉辦一批黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。
    （十）人才工作。人才與產(chǎn)業(yè)結(jié)合不緊，人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重。
    精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)資助相結(jié)合，建立以政府資助為導(dǎo)向，用人單位和社會(huì)資助為主體的人才資助體系。大力宣傳人才工作的先進(jìn)典型。在人才宣傳月，大力宣傳在人才工作中作出貢獻(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人和單位。宣傳用人單位重視人才，促進(jìn)發(fā)展的典型事例，宣傳發(fā)揮才智，服務(wù)社會(huì)的優(yōu)秀人才，在全社會(huì)構(gòu)成“四個(gè)尊重”的良好氛圍。
    （十一）干部作風(fēng)不實(shí)。一是部分鄉(xiāng)村干部執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”思想認(rèn)識(shí)還不夠到位，以為只是作秀走過場(chǎng)，等這陣風(fēng)過了，一切都還會(huì)恢復(fù)原樣，因?yàn)椤鞍隧?xiàng)規(guī)定”所禁止的資料，以前也曾三令五申過，但最終常常陷入走過場(chǎng)、刮陣風(fēng)的怪圈。所以，個(gè)別地方、個(gè)別干部已經(jīng)構(gòu)成了習(xí)慣思維方式，在落實(shí)中抱著僥幸心理，等待觀望，我行我素，陽奉陰違，使八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)際效果打了折扣。二是黨風(fēng)廉建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)體系中，反映民生、干部作風(fēng)等方面問題比較突出。
    整改措施：（1）加強(qiáng)對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)。實(shí)行個(gè)人學(xué)習(xí)和團(tuán)體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。團(tuán)體學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個(gè)小時(shí)。要求充分認(rèn)識(shí)到“八項(xiàng)規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定要求，從自身做起，從實(shí)際工作做起，身體力行，在改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，真心實(shí)意地為群眾服務(wù)。（2）健全完善規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)村干部工作行為。健全完善相關(guān)管理制度，如值班制度，考勤制度，請(qǐng)銷假制度，工作日志制度，職責(zé)追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財(cái)務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等，為鄉(xiāng)村干部工作行為規(guī)范做出明確的要求。（3）加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。整頓干部作風(fēng)，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強(qiáng)日常監(jiān)督，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績(jī)效考核予以獎(jiǎng)懲。認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實(shí)，密切聯(lián)系群眾”活動(dòng)，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動(dòng)群眾問題解決，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
    思政課落實(shí)方案篇十六
    各村、各單位部門：
    為進(jìn)一步加強(qiáng)全鎮(zhèn)地名和門（樓）牌管理工作，提升我鎮(zhèn)文明形象。經(jīng)研究從5月起至7月底，在全鎮(zhèn)集中開展門（樓）牌清理整頓工作，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：
    一、總體目標(biāo)。
    通過查漏補(bǔ)缺，編制安裝新（改）建街路巷和居民小區(qū)的門（樓）牌，更換或安裝缺、漏、破、損門（樓）牌以及其化不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的門（樓）牌，全面規(guī)范門（樓）牌的設(shè)置、編排、制作、安裝和管理制度，達(dá)到規(guī)劃科學(xué)、編排合理、整齊美觀的效果。
    二、工作重點(diǎn)。
    以新垛鎮(zhèn)集鎮(zhèn)所在地為清理整頓重點(diǎn)區(qū)域，以主次干道（或重點(diǎn)地區(qū)）的房屋為主要載體，開展以下重點(diǎn)工作：
    1、清理違反編制規(guī)則自行編制安裝的門（樓）牌；
    2、清理非標(biāo)準(zhǔn)地名名稱編制的門（樓）牌；
    3、梳理順序顛倒、單雙號(hào)混編、重號(hào)、錯(cuò)號(hào)的門（樓）牌；
    4、梳理調(diào)整混合安裝的新、舊門（樓）牌；
    5、做好主要道路兩側(cè)門（樓）牌的編制工作；
    6、整頓后，所有上墻門（樓）牌號(hào)碼不得出現(xiàn)重號(hào)或順序顛倒。
    三、門（樓）牌清理整頓基本原則。
    2、只需對(duì)道路一側(cè)門（樓）牌編號(hào)的，按照自然順序編；
    3、居民住宅區(qū)按照樓幢排列規(guī)則編排樓幢號(hào)；
    4、住宅區(qū)中空曠區(qū)域規(guī)劃建設(shè)樓幢的應(yīng)當(dāng)預(yù)留樓幢號(hào)；
    5、門（樓）牌編號(hào)統(tǒng)一規(guī)范為：“號(hào)”、“號(hào)、室”、“號(hào)、幢、室”、“幢、室”四類，并一律以整數(shù)編制。
    四、方法步驟。
    （一）動(dòng)員培訓(xùn)及準(zhǔn)備階段（7月15日至7月20日）。
    門（樓）牌清理整頓工作復(fù)雜、業(yè)務(wù)性強(qiáng)，全鎮(zhèn)各職能部門要按照《省地名管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，明確各自工作職能，由民政部門牽頭、公安部門配合，組織做好相關(guān)培訓(xùn)工作，確保門（樓）牌清理整頓工作有序開展。
    （二）實(shí)地摸底調(diào)查階段（7月21日至7月31日）。
    1、摸底調(diào)查范圍。1摸清已經(jīng)規(guī)范登記或不需要調(diào)整的門（樓）牌。2摸清已整體消失的街、路、巷門（樓）牌，以及原道路仍然存在部分已消失的門（樓）牌；3摸清未命名或已變更名稱的街、路、巷上的'門（樓）牌；4摸清在建、待建道路和居民小區(qū)涉及門（樓）牌的基本情況；5摸清未編制門（樓）牌建筑的基本情況；6，摸清未經(jīng)批準(zhǔn)建造、不具有合法產(chǎn)權(quán)的違章建筑或臨時(shí)建筑房屋基本情況。。
    2、摸底調(diào)查要求。通過實(shí)地調(diào)查，對(duì)轄區(qū)街、路、巷、居民區(qū)村莊的門（樓）牌進(jìn)行逐一摸底登記，根據(jù)《門（樓）牌編制登記暨新舊號(hào)碼對(duì)照表填表說明》要求，規(guī)范填寫《門（樓）牌編制登記暨新舊號(hào)碼對(duì)照表》（附件1），逐一摸清“建筑物名稱會(huì)或業(yè)主（單位）名稱、街路巷的現(xiàn)(原)用名稱、目前編號(hào)、電話號(hào)碼、門（樓）牌變更原因、門（樓）牌種類、是否需制牌及屬性、層戶結(jié)構(gòu)”等信息?！堕T（樓）牌編制登記暨新舊號(hào)碼對(duì)照表》以社區(qū)(村)為單位匯總存檔備查。
    （三）門（樓）牌號(hào)編定階段（8月1日至8月10日）。
    1、總體工作要求。全鎮(zhèn)各有關(guān)部門根據(jù)摸底登記情況，以市地民辦正式命名的地名為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行門（樓）牌號(hào)核對(duì)、編定。核定的編號(hào)與原有號(hào)碼有變化的(包括因街路巷名稱變更造化的編號(hào)變化)，要在《門（樓）牌編制登記暨新舊號(hào)碼對(duì)照表》中填寫相關(guān)情況。
    2、幾種特殊情況的處理。1對(duì)跨社區(qū)（村）或涉及多個(gè)社區(qū)（村）的道路編號(hào)，由民政部門合理分配各社區(qū)（村）相應(yīng)的號(hào)碼段。2對(duì)原街、路、巷拆建改建及原門（樓）牌缺、損等情況，按照查漏補(bǔ)缺的原則進(jìn)行增補(bǔ)編定。3對(duì)正在建設(shè)中的居民小區(qū)要與開發(fā)建設(shè)單位聯(lián)系，核準(zhǔn)地名，提前介入，編制或預(yù)留門（樓）牌號(hào)碼。4對(duì)因特殊原因一時(shí)難以編定的，要登記造冊(cè)，由市民政等有關(guān)部門集中研究解決。
    （四）門（樓）牌制作安裝階段（8月11日至8月31日）。
    對(duì)需要重新制作門（樓）牌的，填寫好《門（樓）牌制作登記表》，報(bào)市民政局。按照《中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)地名標(biāo)牌城鄉(xiāng)》標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一制作門（樓）牌、統(tǒng)一組織安裝，建立規(guī)范的全鎮(zhèn)門牌號(hào)碼數(shù)據(jù)庫(kù)。
    五、工作要求。
    （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。門（樓）牌編制管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期的基礎(chǔ)性工作，各部門要高度重視此項(xiàng)工作，全面加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，在時(shí)間、人員、經(jīng)費(fèi)等方面給予充分保證，切實(shí)把工作抓緊、抓實(shí)。門（樓）牌清理整段的摸底調(diào)查及牌號(hào)編制安裝工作，要在8月底前全面完成。
    （二）密切協(xié)作配合。對(duì)門（樓）牌清理整段中遇到的問題和困難，要加強(qiáng)與相關(guān)部門之間的溝通，全力爭(zhēng)取有關(guān)方面的配合和資金支持，力爭(zhēng)將老舊小區(qū)、沿街門面以及政府重新命名的街、路、巷、門牌全面制作到位。
    （三）抓好序時(shí)推進(jìn)。門（樓）牌清理整頓時(shí)間緊、任務(wù)重,各有關(guān)部門要嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，明確責(zé)任部門和人員，全力抓好各項(xiàng)工作的推進(jìn)和落實(shí)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)通報(bào)并責(zé)成整改，要確定清理整頓工作的聯(lián)系人。
    思政課落實(shí)方案篇十七
    根據(jù)省、市、區(qū)委有關(guān)精神要求和我區(qū)《第三批開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案》的安排，街道學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)于2009年12月9日整體轉(zhuǎn)入整改落實(shí)階段。為了確保整改落實(shí)階段各項(xiàng)工作落到實(shí)處，收到實(shí)效，現(xiàn)將有關(guān)工作安排如下：
    一、目標(biāo)要求。
    學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)重在整改。切實(shí)解決好影響和制約科學(xué)發(fā)展的問題，黨員干部黨性、黨紀(jì)、黨風(fēng)上的突出問題及群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。進(jìn)一步建立和完善體制機(jī)制，真正使黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠。
    二、工作安排。
    在認(rèn)真抓好分析檢查報(bào)告的基礎(chǔ)上，搞好階段小結(jié)并申請(qǐng)轉(zhuǎn)段，召開階段總結(jié)和工作推進(jìn)會(huì)，安排整改落實(shí)階段工作。
    （一）認(rèn)真組織“回頭看”，確保分析檢查階段工作質(zhì)量和順利轉(zhuǎn)段（2009年12月10日-15日）。
    要在認(rèn)真做好分析檢查報(bào)告工作的基礎(chǔ)上，對(duì)前階段工作進(jìn)行總結(jié)。對(duì)分析檢查不深入，問題查找不準(zhǔn)確，原因分析不透徹，努力方向不明確的要限時(shí)“補(bǔ)課”，各單位對(duì)分析檢查階段工作情況和黨員、干部參加學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)情況進(jìn)行自查，轉(zhuǎn)段前要上交總結(jié)報(bào)告，對(duì)分析檢查沒有達(dá)到要求的，要延長(zhǎng)時(shí)間，進(jìn)行“補(bǔ)課”，經(jīng)街道分包領(lǐng)導(dǎo)驗(yàn)收合格后召開轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)，轉(zhuǎn)入整改落實(shí)階段。
    （二）制定整改落實(shí)方案（2009年12月16日—25日）。
    1、理清思路明確努力方向（2009年12月16日）。
    制定整改落實(shí)方案前，要對(duì)分析檢查階段廣泛征求意見查擺出來的問題進(jìn)行全面分析和歸類梳理，找準(zhǔn)突出問題，認(rèn)真分析產(chǎn)生問題的根源，進(jìn)一步明確整改重點(diǎn)和努力方向。
    2、形成整改落實(shí)方案征求意見稿（2009年12月17日—19日）。
    要把征求意見和分析檢查出來的問題，進(jìn)行全面分析和歸類梳理，一項(xiàng)一項(xiàng)地梳理，在此基礎(chǔ)上列出重點(diǎn)整改內(nèi)容。特別是要以分析檢查報(bào)告為依據(jù)，把影響和制約全區(qū)及本單位科學(xué)發(fā)展的根本問題作為整改重點(diǎn)；把黨員干部黨性、黨紀(jì)、黨風(fēng)上存在的突出問題作為整改重點(diǎn)；把人民群眾反映的突出問題和群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題作為整改重點(diǎn)。對(duì)每項(xiàng)整改內(nèi)容都要明確整改落實(shí)目標(biāo)和時(shí)限要求：區(qū)分輕重緩急和難易程度，明確到什么時(shí)間達(dá)到什么目標(biāo)，既要有近期目標(biāo)，又要有中長(zhǎng)期安排，對(duì)于具備條件、在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)期間可以解決的問題，要立即整改落實(shí)；對(duì)于那些難度大、需要較長(zhǎng)時(shí)間才能解決的問題，要列出時(shí)間表，逐步予以解決；明確整改落實(shí)措施：對(duì)需要整改落實(shí)的問題逐項(xiàng)研究分析，拿出解決問題的有效措施和具體辦法。對(duì)涉及多個(gè)部門、多個(gè)單位的問題，要協(xié)調(diào)配合，上下互動(dòng)、左右聯(lián)動(dòng)，形成合力加以解決；明確整改落實(shí)責(zé)任：建立健全整改落實(shí)責(zé)任制，逐項(xiàng)明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、承辦部門，把任務(wù)分解細(xì)化，把責(zé)任落實(shí)到人。對(duì)整改落實(shí)作出公開承諾。采取適當(dāng)方式公布整改落實(shí)方案，對(duì)重要事項(xiàng)作出公開承諾，落實(shí)情況向黨員、群眾通報(bào)，自覺接受監(jiān)督。
    3、開展廣泛征求整改意見活動(dòng)（2009年12月20日）。
    街道和社區(qū)分別廣泛征求各方面對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改方案的意見和建議。
    4、修改完善整改落實(shí)方案（2009年12月21日—25日）。
    整改落實(shí)方案在征求意見稿形成后，在廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修改完善。
    整改落實(shí)方案形成后，各活動(dòng)單位通過召開黨員干部大會(huì)和宣傳專欄向黨員、群眾通報(bào)，向社會(huì)公布，讓干部群眾清楚整改內(nèi)容、清楚整改目標(biāo)、清楚整改措施、清楚整改時(shí)限。各社區(qū)整改落實(shí)方案經(jīng)街道分包領(lǐng)導(dǎo)審閱后報(bào)街道學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室備案。
    （三）集中解決突出問題（2009年12月25日—2010年2月10日）。
    各活動(dòng)單位要在前段邊學(xué)邊改、邊查邊改的基礎(chǔ)上，根據(jù)整改落實(shí)方案，集中力量解決一批影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，辦幾件群眾普遍期待的實(shí)事好事。街道建立健全整改落實(shí)督促檢查制度和責(zé)任追究制度，對(duì)各活動(dòng)單位受客觀條件限制，一時(shí)不能解決的問題，跟蹤問效，確?；顒?dòng)結(jié)束之后有人過問、有人來抓，逐步落實(shí)，力戒形式主義和短期行為。
    （四）完善體制機(jī)制（2010年1月11日—2010年1月20日）。
    前階段調(diào)查研究、分析檢查成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路，不斷完善體制機(jī)制，為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)造良好的政策制度環(huán)境。
    1、查找制度缺陷。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀要求，從體制機(jī)制上認(rèn)真進(jìn)行梳理、反思，對(duì)現(xiàn)有的各項(xiàng)政策、措施、意見辦法、規(guī)章制度進(jìn)行系統(tǒng)清理，檢查是否符合中央的方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)，是否符合實(shí)際，是否有利于科學(xué)發(fā)展，是否存在相互抵觸問題，是否銜接配套，找準(zhǔn)抓住影響和制約科學(xué)發(fā)展的制度缺陷。
    2、做好廢、立、改工作，形成長(zhǎng)效機(jī)制。在全面清理制度缺陷的基礎(chǔ)上，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，做好廢、改、立工作。對(duì)該廢止的及時(shí)廢止，對(duì)需要完善的及時(shí)修改完善，在創(chuàng)新體制機(jī)制上出成果、見成效。
    （五）總結(jié)測(cè)評(píng)（2010年2月15日—2月25日）。
    1、認(rèn)真探索和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。街道學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室開展總結(jié)經(jīng)驗(yàn)工作，對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)每個(gè)階段每個(gè)環(huán)節(jié)的情況進(jìn)行回顧分析，總結(jié)提煉開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)，上升為理性認(rèn)識(shí)，形成典型經(jīng)驗(yàn)。
    各單位要對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)每一個(gè)階段、每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行總結(jié)，對(duì)“自選動(dòng)作”的工作抓住各自特色進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，活動(dòng)結(jié)束前對(duì)整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)情況從主要做法和特點(diǎn)、主要成效、主要體會(huì)、主要問題及原因剖析、努力方向及主要措施等方面形成工作總結(jié)，于2010年1月10日前上交區(qū)委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室。
    2、加強(qiáng)對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳。充分發(fā)揮本級(jí)新聞媒體的作用，積極爭(zhēng)取上級(jí)新聞媒體的支持，深挖特色，發(fā)掘典型，營(yíng)造聲勢(shì)，進(jìn)一步加大對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳的力度。
    3、客觀公正組織測(cè)評(píng)。在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上開展?jié)M意度測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)主要有兩項(xiàng)內(nèi)容：一是解決突出問題的滿意度，二是對(duì)活動(dòng)開展情況的滿意度。
    科學(xué)制定經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)民生、解決突出問題、體制機(jī)制等測(cè)評(píng)指標(biāo)，召開由黨員干部、“兩代表一委員”、民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士代表等參加的測(cè)評(píng)會(huì)，測(cè)評(píng)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的群眾滿意度。
    三、工作要求。
    （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)，特別是分包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，保證以足夠的時(shí)間和精力抓學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要分工負(fù)責(zé)。“一把手”要全程主持整改方案的制定和體制機(jī)制的修定，班子成員都要積極參與分析研究、討論修改。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭整改，帶頭抓落實(shí)，集中解決突出的問題。
    （二）確?；顒?dòng)成效。整改落實(shí)階段時(shí)間緊、任務(wù)重。必須防止和克服松懈情緒，要以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度和周密細(xì)致的作風(fēng)做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作，正確處理好時(shí)間與進(jìn)度的關(guān)系，既要保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，又要保證工作質(zhì)量；既要嚴(yán)格遵循程序，又要保證不走過場(chǎng)。堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)嚴(yán)格按照中央、省、市、區(qū)委的要求深入推進(jìn)。
    (三)加強(qiáng)督辦檢查。街道分包領(lǐng)導(dǎo)要以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和高度負(fù)責(zé)的精神，對(duì)各單位整改落實(shí)方案的制定、突出問題的解決措施、體制機(jī)制的完善和建立、總結(jié)和測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)的工作要加強(qiáng)檢查督辦和指導(dǎo)，對(duì)工作不落實(shí)、活動(dòng)走過場(chǎng)的單位要通報(bào)批評(píng)、要督促補(bǔ)課；對(duì)具備解決條件的突出問題不解決，群眾意見大的單位要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，督促整改，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成為群眾滿意工程。
    2009年12月9日。