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基層工會(huì)工作匯報(bào)材料篇一
基層黨建工作匯報(bào)材料?一、對(duì)上強(qiáng)統(tǒng)籌。強(qiáng)化統(tǒng)籌就是將中央和省、市、縣委各項(xiàng)工作要求轉(zhuǎn)化為“面”上的謀劃部署。俗話說“上面千條線,下面一根針”,年初“面”上統(tǒng)得好,全年工作才推得開,基層黨組織才會(huì)清楚怎么抓、明白如何干。
一是統(tǒng)籌大黨建。結(jié)合組織部門職能職責(zé)定位,堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局”,把基層黨建工作放到全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中去謀劃、推進(jìn)、落實(shí),樹立大抓基層黨建工作導(dǎo)向,因地制宜制定方案、明確目標(biāo)、提出要求,統(tǒng)一安排部署,實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設(shè)、民生改善、社會(huì)治理等工作。
二是統(tǒng)籌各領(lǐng)域。以提升基層黨組織組織力為重點(diǎn),突出政治功能和服務(wù)功能,堅(jiān)持分類別具體指導(dǎo),分領(lǐng)域統(tǒng)籌推進(jìn),分層次組織實(shí)施,全面推進(jìn)農(nóng)村、街道社區(qū)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、“兩新”組織等各領(lǐng)域基層黨建工作。同時(shí),按照城市基層黨建和區(qū)域化黨建工作理念,有機(jī)聯(lián)結(jié)駐街道社區(qū)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、“兩新”組織等黨組織,建立街道黨建聯(lián)盟、社區(qū)大黨委,把區(qū)域內(nèi)的各基層黨組織都“統(tǒng)起來”“團(tuán)起來”,讓每一個(gè)基層黨組織成為基層黨建工作的參與者、組織者、實(shí)施者。
三是統(tǒng)籌全過程。開篇布局要統(tǒng),推進(jìn)過程要統(tǒng),考核驗(yàn)收更要統(tǒng),把統(tǒng)籌貫穿于全年基層黨建工作的全過程,各級(jí)黨組織和黨員干部要始終把好方向,統(tǒng)籌好本單位、本行業(yè)、各領(lǐng)域基層黨建工作,做到基層黨建工作“龍頭虎腰鳳尾”。比如:今年我們通過提前謀劃、及早制定《實(shí)施“基層黨建鞏固年”具體方案》,以及重點(diǎn)項(xiàng)目任務(wù)、問題、責(zé)任“一方案三清單”模式強(qiáng)化統(tǒng)籌,確保各級(jí)黨組織推進(jìn)工作不跑偏。
二、對(duì)標(biāo)壓責(zé)任。工作謀劃統(tǒng)籌好了,就要對(duì)照年初制定的《基層黨建目標(biāo)管理考核責(zé)任書》以及黨組織書記抓基層黨建工作目標(biāo)任務(wù)、項(xiàng)目清單、標(biāo)準(zhǔn)要求,調(diào)動(dòng)各方力量,落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任,充分發(fā)揮各級(jí)黨組織主體作用、各職能部門協(xié)調(diào)作用、組織部門主業(yè)作用,切實(shí)把黨建工作責(zé)任層層傳遞基層、層層壓實(shí)基層。
一是強(qiáng)化各級(jí)黨組織主體作用。強(qiáng)化黨組織抓黨建是最大的責(zé)任、書記抓黨建是“第一責(zé)任人”的職責(zé),及時(shí)把書記抓黨建工作責(zé)任傳遞給所有班子成員,把壓力層層傳遞各級(jí)黨組織書記,把要求層層傳遞給全體黨員,層層傳導(dǎo)壓力、層層擰緊螺絲、層層夯實(shí)責(zé)任,充分發(fā)揮縣委“一線指揮部”、各基層黨委“一線作戰(zhàn)部”的作用,自加壓力、主動(dòng)作為,切實(shí)把抓基層黨建的責(zé)任放在心上、扛在肩上、落實(shí)在行動(dòng)上,推動(dòng)黨建工作在基層全面落實(shí)。
二是發(fā)揮黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)作用。建立健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議制度,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組“謀全局、管宏觀、抓大事、重協(xié)調(diào)、建機(jī)制、促落實(shí)”的職能作用,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各成員單位認(rèn)真履行黨建工作職責(zé),定期聽取工作匯報(bào),安排部署、層層壓實(shí)階段性黨建工作任務(wù),督促指導(dǎo)抓好落實(shí),形成齊抓共管合力。
三是突出組織部門主業(yè)作用。認(rèn)真落實(shí)好中央和省、市有關(guān)基層黨建工作的部署要求,聚焦中心任務(wù)、突出抓好主業(yè),定期聽取各基層黨組織工作匯報(bào),找準(zhǔn)基層黨建工作中存在的困難和問題,深入研究基層黨建工作規(guī)律,不斷增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性,當(dāng)好縣委的參謀和助手,更好地服務(wù)基層黨建工作。
三、
對(duì)表抓落實(shí)?;鶎狱h建工作責(zé)任壓實(shí)了,“對(duì)表落實(shí)”“照單執(zhí)行”也就事半功倍,條目式的列出工作清單,有助于各基層黨組織和黨務(wù)干部加強(qiáng)過程控制,抓好工作落實(shí)。xx縣制定的《方案+清單》合計(jì)列出130多項(xiàng)工作任務(wù),對(duì)中央和省、市委的部署要求逐項(xiàng)作出回應(yīng),“寫明白”完成任務(wù)的工作舉措、具體要求、責(zé)任單位、完成時(shí)限,確保各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)不漏項(xiàng),為基層對(duì)表抓落實(shí)提供清晰指向。在推進(jìn)落實(shí)過程中,不能急于求成,也不能只做慢工出細(xì)活,要以“三?!背龀尚А?BR> 一是保時(shí)。時(shí)間就是“警戒線”,以“抓落實(shí)一天也不能耽誤”的勁頭,立說立行、雷厲風(fēng)行,緊盯目標(biāo)不松勁、精準(zhǔn)發(fā)力抓落實(shí),堅(jiān)持一鼓作氣、一干到底,把握好年中督查、年底考核的關(guān)鍵時(shí)段、時(shí)間節(jié)點(diǎn),對(duì)重點(diǎn)任務(wù)及時(shí)推進(jìn)、按時(shí)完成,對(duì)日常工作做到當(dāng)日事、當(dāng)日畢,避免工作推進(jìn)緩慢、拖沓,提高工作效率。
二是保量。不折不扣完成工作量、任務(wù)數(shù)是講政治的表現(xiàn),是檢驗(yàn)黨務(wù)干部的政治標(biāo)準(zhǔn),對(duì)上級(jí)安排的硬性指標(biāo)性任務(wù),做到數(shù)量不減少、標(biāo)準(zhǔn)不降低。比如:黨支部規(guī)范化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建任務(wù)數(shù)、發(fā)展黨員計(jì)劃數(shù)、90%以上黨員進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)黨校集中培訓(xùn)完成數(shù)等工作,這些都必須不折不扣完成。
三是保質(zhì)。工作出成效最終看質(zhì)量,在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上提質(zhì),提質(zhì)量出效果要堅(jiān)持“工匠精神”,下足“繡花功夫”。黨務(wù)干部抓基層黨建工作要保持態(tài)度嚴(yán)肅、要求嚴(yán)格、工作嚴(yán)謹(jǐn)、問題嚴(yán)禁,比如:村民小組活動(dòng)場(chǎng)所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“七小設(shè)施”、扶持村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目等,都是關(guān)乎干部群眾切身利益的工作,不能欠賬,不留短板。
四、對(duì)內(nèi)打基礎(chǔ)。牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向,堅(jiān)持從黨支部?jī)?nèi)部抓起,夯實(shí)基層基礎(chǔ),狠抓支部規(guī)范化建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。
一是抓好黨支部規(guī)范化建設(shè)?;A(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖,黨支部作為黨的基層組織,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),抓好黨支部規(guī)范化建設(shè)是抓實(shí)基層黨建工作的關(guān)鍵一招。按照“抓兩頭、帶中間”的思路,通過摸底排查把黨組織劃分為“先進(jìn)、中間、后進(jìn)”3個(gè)等次,分類制定規(guī)范化建設(shè)工作措施,對(duì)今年確定的45個(gè)后進(jìn)(軟弱渙散)黨組織實(shí)行縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系、縣級(jí)部門掛鉤、各黨(工)委牽頭、后進(jìn)黨組織負(fù)責(zé)的整頓工作機(jī)制,一支部一對(duì)策推進(jìn)整改工作,真正做到不提升不脫鉤,不達(dá)標(biāo)不“銷號(hào)”。
二是圍繞“五個(gè)基本”達(dá)標(biāo)創(chuàng)建。樹立“自主創(chuàng)建、分類設(shè)置、標(biāo)準(zhǔn)不降、面上覆蓋、注重實(shí)效”5個(gè)導(dǎo)向,圍繞“基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本制度、基本保障”“5個(gè)基本”標(biāo)準(zhǔn),把握好“摸底排查、制定方案、對(duì)標(biāo)創(chuàng)建、考核驗(yàn)收、評(píng)星定級(jí)”5個(gè)步驟,扎實(shí)推進(jìn)黨支部規(guī)范化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作,進(jìn)一步擴(kuò)大先進(jìn)支部數(shù)量、提升一般支部水平、推動(dòng)后進(jìn)支部晉位升級(jí)。
三是強(qiáng)化黨員發(fā)展教育管理。嚴(yán)把入口、疏通出口,嚴(yán)格黨員發(fā)展程序,注重從農(nóng)民青年、基層一線發(fā)展黨員,認(rèn)真落實(shí)好“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員政治生日等制度,采取“重溫入黨誓詞、學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、結(jié)合實(shí)際‘做’、交納黨費(fèi)5個(gè)規(guī)定動(dòng)作+x自選動(dòng)作”的“5+x”模式,重點(diǎn)落實(shí)好“主題黨日”制度。堅(jiān)持把黨員教育與日常管理有機(jī)結(jié)合,全面推行黨員積分制管理,設(shè)置共性和個(gè)性目標(biāo),以黨員積分促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。
五、對(duì)點(diǎn)謀創(chuàng)新。堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向,樹立發(fā)現(xiàn)問題、解決問題就是創(chuàng)新的理念,創(chuàng)新不能“天馬行空”,不搞“花拳繡腿”,而是要從小處著手,破解基層黨建中的一個(gè)個(gè)具體問題,在問題的“點(diǎn)”上開花結(jié)果。
一是在調(diào)研中找“點(diǎn)”?!皼]有調(diào)查研究,就沒有發(fā)言權(quán)”。基層一線、黨員群眾身邊有很多問題需要解決,只有深入調(diào)研才能了解實(shí)情,才能不被“架空”、不被基層“忽悠”,通過調(diào)研掌握第一手情況,找準(zhǔn)存在問題,對(duì)癥下藥,治好癥結(jié),才是真正的創(chuàng)新。
二是解決縱向的“點(diǎn)”。圍繞中央和省、市、縣委安排部署的各項(xiàng)任務(wù),自上而下思考創(chuàng)新點(diǎn),在完成規(guī)定動(dòng)作的同時(shí),增加自選動(dòng)作,著力破解基層黨建工作難題。比如:在各級(jí)集中開展“萬名黨員進(jìn)黨校”活動(dòng)中,通過采取“送教下鄉(xiāng)”“送學(xué)上門”、網(wǎng)上黨校等方式,解決部分老黨員、行動(dòng)不便黨員的學(xué)習(xí)教育問題,這也是創(chuàng)新。
三是查找橫向的“點(diǎn)”。各基層黨組織可結(jié)合自身實(shí)際、現(xiàn)有基礎(chǔ),在同一領(lǐng)域、系統(tǒng)、行業(yè)中橫向?qū)Ρ?,積極謀劃、策劃,因地制宜、因勢(shì)利導(dǎo),大膽創(chuàng)新基層黨建工作形式和內(nèi)容,通過互學(xué)、互幫、互動(dòng),推動(dòng)形成各基層黨組織積極謀創(chuàng)新、出特色、創(chuàng)品牌。比如:推進(jìn)基層黨建與河長(zhǎng)制“雙提升”、實(shí)施黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興、黨建扶貧“雙推進(jìn)”、“黨支部+x”壯大村集體經(jīng)濟(jì)、街道社區(qū)建立黨建聯(lián)盟、服務(wù)行業(yè)“四亮四創(chuàng)四評(píng)”、“兩新”組織抓覆蓋提升等等。
六、對(duì)外重宣傳。宣傳工作是基層黨建的不可或缺的重要組成部分,通過宣傳黨的主張、路線、方針、政策等,著力搶占黨在農(nóng)村、街道社區(qū)等各領(lǐng)域黨組織建設(shè)陣地,進(jìn)一步夯實(shí)黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)。
一是營(yíng)造基層黨建濃厚氛圍。結(jié)合昆祿公路和轎子山旅游專線沿線黨建綜合示范帶建設(shè),以公路和專線為軸,沿線村(社區(qū))、單位、企業(yè)為點(diǎn),讓黨的思想、主張進(jìn)公路沿線、村莊村寨、田間地頭。充分利用報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等傳統(tǒng)和新興媒體,常態(tài)開展思想宣傳、經(jīng)驗(yàn)推廣、工作交流等,積極營(yíng)造各基層黨組織和廣大黨員參與、重視、大抓基層黨建的濃厚氛圍。
二是加大經(jīng)驗(yàn)。
總結(jié)。
提煉。深入挖掘基層黨建工作有效做法,總結(jié)各領(lǐng)域基層黨建創(chuàng)新思路,推廣破解基層問題、難點(diǎn)的具體舉措,讓基層黨建做得實(shí)、說得出、講得清、能推廣、成示范。三是注重培育先進(jìn)典型。圍繞“培育一批特色鮮明的黨建示范點(diǎn)、黨建示范帶”的創(chuàng)建要求,堅(jiān)持分領(lǐng)域、分層次打造,不斷探索抓基層黨建的新載體,著力培育一批在全縣能發(fā)揮引領(lǐng)作用、在全市有借鑒意義的黨建示范點(diǎn),通過每年集中精力打造一定數(shù)量的示范點(diǎn),以點(diǎn)帶面,形成各點(diǎn)開花、示范帶動(dòng),推動(dòng)比學(xué)趕超,實(shí)現(xiàn)基層黨建整體提升。
七、對(duì)下常督查。督查考核是檢驗(yàn)工作的最有效方式,以督查發(fā)現(xiàn)問題,以考核促進(jìn)工作。在推進(jìn)工作過程中,適時(shí)督查才能引起重視、思路不偏。
一是常盯常促。建立健全隨機(jī)調(diào)研、經(jīng)驗(yàn)交流、定期督查、情況通報(bào)等長(zhǎng)效機(jī)制,制定相應(yīng)督查辦法,配備專門督查力量,選派改非干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員,適時(shí)對(duì)基層黨建工作進(jìn)行經(jīng)常性督促、指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題,面對(duì)面提出整改措施,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)進(jìn)行通報(bào),推動(dòng)基層黨建工作督查常態(tài)化。
二是一查到底。工作督查不只是“翻本子”“看照片”“查臺(tái)賬”,一定要深入基層黨支部、黨員群眾中,實(shí)地“望聞問切”,通過“會(huì)診、把脈”發(fā)現(xiàn)問題,精準(zhǔn)分析研判,適時(shí)跟蹤問效。三是嚴(yán)格考核。認(rèn)真落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制考核,合理設(shè)置不同區(qū)域、領(lǐng)域、行業(yè)黨建目標(biāo)考核指標(biāo)體系,提高黨建工作在綜合目標(biāo)考評(píng)中的分值,把考核結(jié)果與干部提撥使用、評(píng)優(yōu)選優(yōu)等掛鉤,并嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
基層工會(huì)工作匯報(bào)材料篇二
(信息來源自趙秘書app)。
一、對(duì)上強(qiáng)統(tǒng)籌。強(qiáng)化統(tǒng)籌就是將中央和省、市、縣委各項(xiàng)工作要求轉(zhuǎn)化為“面”上的謀劃部署。俗話說“上面千條線,下面一根針”,年初“面”上統(tǒng)得好,全年工作才推得開,基層黨組織才會(huì)清楚怎么抓、明白如何干。一是統(tǒng)籌大黨建。結(jié)合組織部門職能職責(zé)定位,堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局”,把基層黨建工作放到全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中去謀劃、推進(jìn)、落實(shí),樹立大抓基層黨建工作導(dǎo)向,因地制宜制定方案、明確目標(biāo)、提出要求,統(tǒng)一安排部署,實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設(shè)、民生改善、社會(huì)治理等工作。二是統(tǒng)籌各領(lǐng)域。以提升基層黨組織組織力為重點(diǎn),突出政治功能和服務(wù)功能,堅(jiān)持分類別具體指導(dǎo),分領(lǐng)域統(tǒng)籌推進(jìn),分層次組織實(shí)施,全面推進(jìn)農(nóng)村、街道社區(qū)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、“兩新”組織等各領(lǐng)域基層黨建工作。同時(shí),按照城市基層黨建和區(qū)域化黨建工作理念,有機(jī)聯(lián)結(jié)駐街道社區(qū)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、“兩新”組織等黨組織,建立街道黨建聯(lián)盟、社區(qū)大黨委,把區(qū)域內(nèi)的各基層黨組織都“統(tǒng)起來”“團(tuán)起來”,讓每一個(gè)基層黨組織成為基層黨建工作的參與者、組織者、實(shí)施者。三是統(tǒng)籌全過程。開篇布局要統(tǒng),推進(jìn)過程要統(tǒng),考核驗(yàn)收更要統(tǒng),把統(tǒng)籌貫穿于全年基層黨建工作的全過程,各級(jí)黨組織和黨員干部要始終把好方向,統(tǒng)籌好本單位、本行業(yè)、各領(lǐng)域基層黨建工作,做到基層黨建工作“龍頭虎腰鳳尾”。比如:今年我們通過提前謀劃、及早制定《實(shí)施“基層黨建鞏固年”具體方案》,以及重點(diǎn)項(xiàng)目任務(wù)、問題、責(zé)任“一方案三清單”模式強(qiáng)化統(tǒng)籌,確保各級(jí)黨組織推進(jìn)工作不跑偏。
二、對(duì)標(biāo)壓責(zé)任。工作謀劃統(tǒng)籌好了,就要對(duì)照年初制定的《基層黨建目標(biāo)管理考核責(zé)任書》以及黨組織書記抓基層黨建工作目標(biāo)任務(wù)、項(xiàng)目清單、標(biāo)準(zhǔn)要求,調(diào)動(dòng)各方力量,落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任,充分發(fā)揮各級(jí)黨組織主體作用、各職能部門協(xié)調(diào)作用、組織部門主業(yè)作用,切實(shí)把黨建工作責(zé)任層層傳遞基層、層層壓實(shí)基層。一是強(qiáng)化各級(jí)黨組織主體作用。強(qiáng)化黨組織抓黨建是最大的責(zé)任、書記抓黨建是“第一責(zé)任人”的職責(zé),及時(shí)把書記抓黨建工作責(zé)任傳遞給所有班子成員,把壓力層層傳遞各級(jí)黨組織書記,把要求層層傳遞給全體黨員,層層傳導(dǎo)壓力、層層擰緊螺絲、層層夯實(shí)責(zé)任,充分發(fā)揮縣委“一線指揮部”、各基層黨委“一線作戰(zhàn)部”的作用,自加壓力、主動(dòng)作為,切實(shí)把抓基層黨建的責(zé)任放在心上、扛在肩上、落實(shí)在行動(dòng)上,推動(dòng)黨建工作在基層全面落實(shí)。二是發(fā)揮黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)作用。建立健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議制度,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組“謀全局、管宏觀、抓大事、重協(xié)調(diào)、建機(jī)制、促落實(shí)”的職能作用,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各成員單位認(rèn)真履行黨建工作職責(zé),定期聽取工作匯報(bào),安排部署、層層壓實(shí)階段性黨建工作任務(wù),督促指導(dǎo)抓好落實(shí),形成齊抓共管合力。三是突出組織部門主業(yè)作用。認(rèn)真落實(shí)好中央和省、市有關(guān)基層黨建工作的部署要求,聚焦中心任務(wù)、突出抓好主業(yè),定期聽取各基層黨組織工作匯報(bào),找準(zhǔn)基層黨建工作中存在的困難和問題,深入研究基層黨建工作規(guī)律,不斷增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性,當(dāng)好縣委的參謀和助手,更好地服務(wù)基層黨建工作。
三、對(duì)表抓落實(shí)?;鶎狱h建工作責(zé)任壓實(shí)了,“對(duì)表落實(shí)”“照單執(zhí)行”也就事半功倍,條目式的列出工作清單,有助于各基層黨組織和黨務(wù)干部加強(qiáng)過程控制,抓好工作落實(shí)。xx縣制定的《方案+清單》合計(jì)列出130多項(xiàng)工作任務(wù),對(duì)中央和省、市委的部署要求逐項(xiàng)作出回應(yīng),“寫明白”完成任務(wù)的工作舉措、具體要求、責(zé)任單位、完成時(shí)限,確保各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)不漏項(xiàng),為基層對(duì)表抓落實(shí)提供清晰指向。在推進(jìn)落實(shí)過程中,不能急于求成,也不能只做慢工出細(xì)活,要以“三?!背龀尚АR皇潜r(shí)。時(shí)間就是“警戒線”,以“抓落實(shí)一天也不能耽誤”的勁頭,立說立行、雷厲風(fēng)行,緊盯目標(biāo)不松勁、精準(zhǔn)發(fā)力抓落實(shí),堅(jiān)持一鼓作氣、一干到底,把握好年中督查、年底考核的關(guān)鍵時(shí)段、時(shí)間節(jié)點(diǎn),對(duì)重點(diǎn)任務(wù)及時(shí)推進(jìn)、按時(shí)完成,對(duì)日常工作做到當(dāng)日事、當(dāng)日畢,避免工作推進(jìn)緩慢、拖沓,提高工作效率。二是保量。不折不扣完成工作量、任務(wù)數(shù)是講政治的表現(xiàn),是檢驗(yàn)黨務(wù)干部的政治標(biāo)準(zhǔn),對(duì)上級(jí)安排的硬性指標(biāo)性任務(wù),做到數(shù)量不減少、標(biāo)準(zhǔn)不降低。比如:黨支部規(guī)范化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建任務(wù)數(shù)、發(fā)展黨員計(jì)劃數(shù)、90%以上黨員進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)黨校集中培訓(xùn)完成數(shù)等工作,這些都必須不折不扣完成。三是保質(zhì)。工作出成效最終看質(zhì)量,在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上提質(zhì),提質(zhì)量出效果要堅(jiān)持“工匠精神”,下足“繡花功夫”。黨務(wù)干部抓基層黨建工作要保持態(tài)度嚴(yán)肅、要求嚴(yán)格、工作嚴(yán)謹(jǐn)、問題嚴(yán)禁,比如:村民小組活動(dòng)場(chǎng)所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“七小設(shè)施”、扶持村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目等,都是關(guān)乎干部群眾切身利益的工作,不能欠賬,不留短板。
四、對(duì)內(nèi)打基礎(chǔ)。牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向,堅(jiān)持從黨支部?jī)?nèi)部抓起,夯實(shí)基層基礎(chǔ),狠抓支部規(guī)范化建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是抓好黨支部規(guī)范化建設(shè)?;A(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖,黨支部作為黨的基層組織,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),抓好黨支部規(guī)范化建設(shè)是抓實(shí)基層黨建工作的關(guān)鍵一招。按照“抓兩頭、帶中間”的思路,通過摸底排查把黨組織劃分為“先進(jìn)、中間、后進(jìn)”3個(gè)等次,分類制定規(guī)范化建設(shè)工作措施,對(duì)今年確定的45個(gè)后進(jìn)(軟弱渙散)黨組織實(shí)行縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系、縣級(jí)部門掛鉤、各黨(工)委牽頭、后進(jìn)黨組織負(fù)責(zé)的整頓工作機(jī)制,一支部一對(duì)策推進(jìn)整改工作,真正做到不提升不脫鉤,不達(dá)標(biāo)不“銷號(hào)”。二是圍繞“五個(gè)基本”達(dá)標(biāo)創(chuàng)建。樹立“自主創(chuàng)建、分類設(shè)置、標(biāo)準(zhǔn)不降、面上覆蓋、注重實(shí)效”5個(gè)導(dǎo)向,圍繞“基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本制度、基本保障”“5個(gè)基本”標(biāo)準(zhǔn),把握好“摸底排查、制定方案、對(duì)標(biāo)創(chuàng)建、考核驗(yàn)收、評(píng)星定級(jí)”5個(gè)步驟,扎實(shí)推進(jìn)黨支部規(guī)范化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作,進(jìn)一步擴(kuò)大先進(jìn)支部數(shù)量、提升一般支部水平、推動(dòng)后進(jìn)支部晉位升級(jí)。三是強(qiáng)化黨員發(fā)展教育管理。嚴(yán)把入口、疏通出口,嚴(yán)格黨員發(fā)展程序,注重從農(nóng)民青年、基層一線發(fā)展黨員,認(rèn)真落實(shí)好“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員政治生日等制度,采取“重溫入黨誓詞、學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、結(jié)合實(shí)際‘做’、交納黨費(fèi)5個(gè)規(guī)定動(dòng)作+x自選動(dòng)作”的“5+x”模式,重點(diǎn)落實(shí)好“主題黨日”制度。堅(jiān)持把黨員教育與日常管理有機(jī)結(jié)合,全面推行黨員積分制管理,設(shè)置共性和個(gè)性目標(biāo),以黨員積分促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。
五、對(duì)點(diǎn)謀創(chuàng)新。堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向,樹立發(fā)現(xiàn)問題、解決問題就是創(chuàng)新的理念,創(chuàng)新不能“天馬行空”,不搞“花拳繡腿”,而是要從小處著手,破解基層黨建中的一個(gè)個(gè)具體問題,在問題的“點(diǎn)”上開花結(jié)果。一是在調(diào)研中找“點(diǎn)”?!皼]有調(diào)查研究,就沒有發(fā)言權(quán)”?;鶎右痪€、黨員群眾身邊有很多問題需要解決,只有深入調(diào)研才能了解實(shí)情,才能不被“架空”、不被基層“忽悠”,通過調(diào)研掌握第一手情況,找準(zhǔn)存在問題,對(duì)癥下藥,治好癥結(jié),才是真正的創(chuàng)新。二是解決縱向的“點(diǎn)”。圍繞中央和省、市、縣委安排部署的各項(xiàng)任務(wù),自上而下思考創(chuàng)新點(diǎn),在完成規(guī)定動(dòng)作的同時(shí),增加自選動(dòng)作,著力破解基層黨建工作難題。比如:在各級(jí)集中開展“萬名黨員進(jìn)黨?!被顒?dòng)中,通過采取“送教下鄉(xiāng)”“送學(xué)上門”、網(wǎng)上黨校等方式,解決部分老黨員、行動(dòng)不便黨員的學(xué)習(xí)教育問題,這也是創(chuàng)新。三是查找橫向的“點(diǎn)”。各基層黨組織可結(jié)合自身實(shí)際、現(xiàn)有基礎(chǔ),在同一領(lǐng)域、系統(tǒng)、行業(yè)中橫向?qū)Ρ?,積極謀劃、策劃,因地制宜、因勢(shì)利導(dǎo),大膽創(chuàng)新基層黨建工作形式和內(nèi)容,通過互學(xué)、互幫、互動(dòng),推動(dòng)形成各基層黨組織積極謀創(chuàng)新、出特色、創(chuàng)品牌。比如:推進(jìn)基層黨建與河長(zhǎng)制“雙提升”、實(shí)施黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興、黨建扶貧“雙推進(jìn)”、“黨支部+x”壯大村集體經(jīng)濟(jì)、街道社區(qū)建立黨建聯(lián)盟、服務(wù)行業(yè)“四亮四創(chuàng)四評(píng)”、“兩新”組織抓覆蓋提升等等。
六、對(duì)外重宣傳。宣傳工作是基層黨建的不可或缺的重要組成部分,通過宣傳黨的主張、路線、方針、政策等,著力搶占黨在農(nóng)村、街道社區(qū)等各領(lǐng)域黨組織建設(shè)陣地,進(jìn)一步夯實(shí)黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)。一是營(yíng)造基層黨建濃厚氛圍。結(jié)合昆祿公路和轎子山旅游專線沿線黨建綜合示范帶建設(shè),以公路和專線為軸,沿線村(社區(qū))、單位、企業(yè)為點(diǎn),讓黨的思想、主張進(jìn)公路沿線、村莊村寨、田間地頭。充分利用報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等傳統(tǒng)和新興媒體,常態(tài)開展思想宣傳、經(jīng)驗(yàn)推廣、工作交流等,積極營(yíng)造各基層黨組織和廣大黨員參與、重視、大抓基層黨建的濃厚氛圍。二是加大經(jīng)驗(yàn)總結(jié)提煉。深入挖掘基層黨建工作有效做法,總結(jié)各領(lǐng)域基層黨建創(chuàng)新思路,推廣破解基層問題、難點(diǎn)的具體舉措,讓基層黨建做得實(shí)、說得出、講得清、能推廣、成示范。三是注重培育先進(jìn)典型。圍繞“培育一批特色鮮明的黨建示范點(diǎn)、黨建示范帶”的創(chuàng)建要求,堅(jiān)持分領(lǐng)域、分層次打造,不斷探索抓基層黨建的新載體,著力培育一批在全縣能發(fā)揮引領(lǐng)作用、在全市有借鑒意義的黨建示范點(diǎn),通過每年集中精力打造一定數(shù)量的示范點(diǎn),以點(diǎn)帶面,形成各點(diǎn)開花、示范帶動(dòng),推動(dòng)比學(xué)趕超,實(shí)現(xiàn)基層黨建整體提升。
七、對(duì)下常督查。督查考核是檢驗(yàn)工作的最有效方式,以督查發(fā)現(xiàn)問題,以考核促進(jìn)工作。在推進(jìn)工作過程中,適時(shí)督查才能引起重視、思路不偏。一是常盯常促。建立健全隨機(jī)調(diào)研、經(jīng)驗(yàn)交流、定期督查、情況通報(bào)等長(zhǎng)效機(jī)制,制定相應(yīng)督查辦法,配備專門督查力量,選派改非干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員,適時(shí)對(duì)基層黨建工作進(jìn)行經(jīng)常性督促、指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題,面對(duì)面提出整改措施,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)進(jìn)行通報(bào),推動(dòng)基層黨建工作督查常態(tài)化。二是一查到底。工作督查不只是“翻本子”“看照片”“查臺(tái)賬”,一定要深入基層黨支部、黨員群眾中,實(shí)地“望聞問切”,通過“會(huì)診、把脈”發(fā)現(xiàn)問題,精準(zhǔn)分析研判,適時(shí)跟蹤問效。三是嚴(yán)格考核。認(rèn)真落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制考核,合理設(shè)置不同區(qū)域、領(lǐng)域、行業(yè)黨建目標(biāo)考核指標(biāo)體系,提高黨建工作在綜合目標(biāo)考評(píng)中的分值,把考核結(jié)果與干部提撥使用、評(píng)優(yōu)選優(yōu)等掛鉤,并嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
(信息來源自趙秘書app)。
基層工會(huì)工作匯報(bào)材料篇三
電氣化局集團(tuán)五公司成都地鐵10號(hào)線項(xiàng)目部,擔(dān)負(fù)成都地鐵10號(hào)線一期工程施工任務(wù)。項(xiàng)目黨支部堅(jiān)持融入中心抓黨建,進(jìn)入管理起作用,著力提升政治引領(lǐng)能力、組織戰(zhàn)斗力、帶好隊(duì)伍能力,團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)黨員干部職工頑強(qiáng)拼搏,攻堅(jiān)克難,打造了良好的聲譽(yù)。項(xiàng)目黨支部榮獲集團(tuán)公司先進(jìn)基層黨組織稱號(hào)。我們的主要做法是:
一、提升政治引領(lǐng)能力,把關(guān)定向科學(xué)決策。
20xx年五公司從廣西柳州搬遷到四川成都,急需站穩(wěn)成都市場(chǎng),項(xiàng)目黨支部肩負(fù)使命,積極融入中心工作,發(fā)揮政治核心作用,為項(xiàng)目順利實(shí)施把關(guān)定向。
1.參與項(xiàng)目決策,有效防控各類風(fēng)險(xiǎn)。公司黨委配齊配強(qiáng)支部班子,支部班子成員實(shí)行“雙向進(jìn)入,交叉任職”,落實(shí)“一崗雙職”,發(fā)揮整體功能。項(xiàng)目黨支部落實(shí)集團(tuán)黨委《關(guān)于工程項(xiàng)目黨組織參與決策及監(jiān)督工作的若干規(guī)定》,梳理項(xiàng)目施工中可能面臨的風(fēng)險(xiǎn),發(fā)揮班子成員的管理優(yōu)勢(shì)和專業(yè)優(yōu)勢(shì),嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”集體決策制度,在物資設(shè)備及勞務(wù)采購、財(cái)務(wù)預(yù)決算、工資獎(jiǎng)金分配、招待費(fèi)、重要崗位人員選用等重大事項(xiàng)方面,都經(jīng)集體研究討論決定,確??茖W(xué)決策、民主決策。上場(chǎng)以來,項(xiàng)目部經(jīng)集體研究決策共34項(xiàng),其中招標(biāo)決策4項(xiàng),重要干部任免9項(xiàng),職工效益二次分配15次,大額度資金的使用6項(xiàng),件件可追溯,有效控制了風(fēng)險(xiǎn)。
2.引領(lǐng)思想導(dǎo)向,把我工作主動(dòng)權(quán)。“四電”集成項(xiàng)目最大特點(diǎn)是工期“墊尾”,麻雀雖小五臟俱全。成都地鐵10號(hào)線從武侯區(qū)太平園引出,到雙流機(jī)場(chǎng)2號(hào)航站樓,全段為地想線,全長(zhǎng)10.9公里,設(shè)車站6座,總共投資4.4億元,從20xx年1月上場(chǎng)至20xx年9月開通,工期20個(gè)月,實(shí)際留給項(xiàng)目施工時(shí)間不足一年。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的交叉干擾和緊迫的工期壓力,黨支部加強(qiáng)思想動(dòng)員,及時(shí)引領(lǐng)導(dǎo)向,把公司黨委“依托10號(hào)線,當(dāng)好橋頭堡,打開成都地鐵市場(chǎng)”要求向全體黨員干部職工交底,統(tǒng)一思想,上下同向。同時(shí)黨員同志分工負(fù)責(zé),逐一走訪政府部門、產(chǎn)權(quán)單位和沿線社區(qū)群眾,主動(dòng)溝通保持渠道通暢,確保項(xiàng)目施工順利進(jìn)行。
3.抓常學(xué)習(xí)教育,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。黨支部堅(jiān)持融入日常,抓在經(jīng)常,依托“三會(huì)一課”,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,實(shí)行黨建工作月報(bào)制,設(shè)置高標(biāo)準(zhǔn)黨員活動(dòng)室,建立黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè),規(guī)范黨建工作臺(tái)賬11大類。結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際,加強(qiáng)黨員教育管理,通過開展“講好自己的故事,做合格共產(chǎn)黨員”等主題鮮明、內(nèi)容豐富的實(shí)踐活動(dòng),利用工程例會(huì)、班子會(huì)、支委會(huì)、固定黨日活動(dòng)、“手掌上的黨課”、“指尖上的黨建”等,豐富黨課內(nèi)容,創(chuàng)新黨課方式,引導(dǎo)黨員不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,做到學(xué)思踐悟,立足崗位,建功立業(yè),形成上下聯(lián)動(dòng),齊心協(xié)力地工作氛圍。全年組織理論學(xué)習(xí)研討17次,講黨課6次。
二、提升組織戰(zhàn)斗能力,確保實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)。
成都地鐵10號(hào)線是五公司第一個(gè)“四電集成”地鐵項(xiàng)目,也是成都地鐵第一條設(shè)計(jì)時(shí)速100公里的線路,首次采用再生制動(dòng)系統(tǒng)、首次采用可斷開裝置、首次涉及地鐵綜控聯(lián)調(diào)聯(lián)試,專業(yè)接口多、技術(shù)復(fù)雜、施工難度大。黨支部發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì),帶領(lǐng)黨員和職工群眾同心同德,群策群力,打贏一場(chǎng)創(chuàng)譽(yù)創(chuàng)效攻堅(jiān)戰(zhàn)。
1.爭(zhēng)當(dāng)攻堅(jiān)克難的標(biāo)兵。項(xiàng)目黨支部持續(xù)開展“三亮一配戴”活動(dòng),即亮身份、亮職責(zé)、亮風(fēng)采、佩戴黨徽活動(dòng)。勞工黨員納入了項(xiàng)目部黨員統(tǒng)一嚴(yán)格管理,使黨員同志關(guān)鍵時(shí)刻站得出、沖在前、做在前。在工期最緊張的春節(jié)期間,18名黨員、68名職工全部值崗,尤其是28名本地職工,雖然離家只有1個(gè)小時(shí)車程,都主動(dòng)放棄回家團(tuán)聚,堅(jiān)守在施工一線。支部班子成員率先垂范,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,項(xiàng)目書記蘇猛在岳父幾次重癥住院期間都因忙于工作沒能回去照料。在全體參建員工的共同努力下,確保了合同工期目標(biāo)。
2.爭(zhēng)當(dāng)科技攻關(guān)的“創(chuàng)客”。項(xiàng)目黨支部以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、四川省勞動(dòng)模范田振海同志“勞模創(chuàng)新工作室”為載體,動(dòng)員廣大黨員和職工人人當(dāng)“創(chuàng)客”,積極參與科技創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān)。項(xiàng)目部先后榮獲國(guó)家發(fā)明專利2項(xiàng)、實(shí)用新型專利14項(xiàng)、省部級(jí)工法成果8項(xiàng),其中“可移動(dòng)式匯流排安裝技術(shù)”正在總結(jié)匯編工藝工法,“單軌可移動(dòng)式作業(yè)車”已試驗(yàn)制作成功并運(yùn)用在通信及綜合監(jiān)控施工中。qc成果《剛性接觸網(wǎng)接觸線安裝涂抹油脂裝置的研制》,榮獲“全國(guó)工程建設(shè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”二等獎(jiǎng)?!疤镎窈谀?chuàng)新工作室”榮獲“集團(tuán)公司勞模創(chuàng)新工作室”、“成都市勞模創(chuàng)新工作室”稱號(hào)。
3.爭(zhēng)當(dāng)安全質(zhì)量管理的衛(wèi)士。黨支部持續(xù)開展了“黨員示范崗”、“黨員身邊無事故”等活動(dòng),建立黨員交辦帶班錄音制度,引導(dǎo)教育黨員爭(zhēng)當(dāng)安全忠誠(chéng)衛(wèi)士,協(xié)助安質(zhì)部門在一線卡控。共收集保存300多份安全講話錄音,舉辦了安全培訓(xùn)24期,培訓(xùn)人數(shù)357人次,培訓(xùn)合格率100%,上崗率100%。實(shí)行黨員干部創(chuàng)譽(yù)創(chuàng)效分片包保責(zé)任制,發(fā)起了“不讓效益因我而流失、不讓信譽(yù)因我而受損”的倡議。黨員干部主動(dòng)加強(qiáng)與業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等單位對(duì)接,加強(qiáng)施工組織方案審查和主要物資、勞務(wù)卡控,有效控制了生產(chǎn)成本。截止開通運(yùn)營(yíng),項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)間接費(fèi)結(jié)余385萬元,材料費(fèi)結(jié)余2071萬元。
三、提升帶好隊(duì)伍能力,培育作風(fēng)過硬團(tuán)隊(duì)。
項(xiàng)目黨支部積極參與項(xiàng)目職工隊(duì)伍教育管理,努力打造一支技術(shù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的職工隊(duì)伍。
1.強(qiáng)化素質(zhì)培訓(xùn),打造人才工程。項(xiàng)目黨支部按照“建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程、培育優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”的工作思路,舉辦專業(yè)培訓(xùn)26次,廣泛開展職工考核、“導(dǎo)師帶徒”、青工比武”等活動(dòng),鼓勵(lì)職工在干中學(xué),學(xué)中提高。簽訂師徒協(xié)議43份,項(xiàng)目黨員全部納入師徒管理,有效縮短了青年員工成才周期。涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀青年代表,有1人獲得了集團(tuán)公司青年崗位能手,2人獲青羊區(qū)“優(yōu)秀團(tuán)員”稱號(hào)、1人獲成都市“青年崗位能手”。
2.抓好建家建線,打造聚心工程。黨支部貫徹依靠方針,發(fā)揮工會(huì)黨組織橋梁紐帶作用,組織開展以工地文化線、生活線、衛(wèi)生線為主要內(nèi)容的建家建線活動(dòng),傾力打造聚心工程。根據(jù)項(xiàng)目駐地情況合理規(guī)劃了職工書屋、標(biāo)準(zhǔn)化食堂、文寓化宿舍、文體活動(dòng)場(chǎng)地,改善職工文化生活,讓職工群眾吃的安心、住的舒心、工作開心。同時(shí),設(shè)立了“健康小屋”,定期為職工進(jìn)行健康體檢,做到了“小病不出門,大病早發(fā)現(xiàn)”。針對(duì)項(xiàng)目單身青年較多的情況,組織單身青年155人次參加青年聯(lián)誼活動(dòng),拓寬了青年職工的交友渠道。
3.狠抓作風(fēng)建設(shè),打造廉潔工程。項(xiàng)目黨支部與公司黨委簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,對(duì)照業(yè)務(wù)流程,從權(quán)利制約、群眾監(jiān)督等方面入手,有針對(duì)性地制度和完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施,編制了《項(xiàng)目廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》,每個(gè)黨員簽訂廉潔承諾書,加強(qiáng)過程監(jiān)督,確保廉潔從業(yè)。黨支部還與勞務(wù)協(xié)作方、材料設(shè)備供應(yīng)商約談,約定不搞吃請(qǐng)和拜節(jié)送禮。同時(shí),與聯(lián)合建設(shè)單位黨組織和地方檢察院開展黨建聯(lián)建、廉潔共建活動(dòng),共簽廉潔承諾責(zé)任書、共建廉潔承諾文化陣地,實(shí)現(xiàn)了“工程優(yōu)質(zhì)、干部?jī)?yōu)秀”。
我們將以此次基層示范黨支部現(xiàn)場(chǎng)會(huì)為契機(jī),借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)好做法,不斷探索黨支部工作新方法新途徑,為項(xiàng)目施工生產(chǎn)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證,以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開!
基層工會(huì)工作匯報(bào)材料篇四
吉昌鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)委員會(huì)于年月成立,在創(chuàng)建星級(jí)基層工會(huì)的工作中,堅(jiān)持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),行政熱情支持,工會(huì)具體實(shí)施,職工積極參與的原則,積極探索創(chuàng)建的新思路,新方法,常抓不懈、上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn),創(chuàng)造性地開展工作,不斷探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的運(yùn)行機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范了工會(huì)組織自身建設(shè),取得了顯著的成效。目前按照上級(jí)總工會(huì)的要求和《山西五星級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》的通知,對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行自檢自查,現(xiàn)將工作情況報(bào)告如下:
一、健全的機(jī)構(gòu)設(shè)置。
目前,吉昌鎮(zhèn)共設(shè)有基層工會(huì)委員會(huì)13個(gè),其中黨政機(jī)關(guān)工會(huì)組織1個(gè),企業(yè)工會(huì)組織12個(gè),村級(jí)工會(huì)組織14個(gè),社區(qū)工會(huì)6個(gè),覆蓋法人單位數(shù)112個(gè),組建率達(dá)到100%,職工數(shù)1532人,工會(huì)會(huì)員數(shù)1532人,入會(huì)率100%。廣泛開展宣傳發(fā)動(dòng),通過廣播、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、刊登板報(bào)、墻報(bào),贈(zèng)送《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《工會(huì)章程》資料等,進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動(dòng),爭(zhēng)取全社會(huì)的支持。同時(shí),組成工作小組,到企業(yè)一家一家地抓落實(shí),做到哪里有企業(yè)、哪里有職工,哪里就要組建工會(huì)。企業(yè)工會(huì)組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營(yíng),取得了良好的成效。
在創(chuàng)建工作中,我們從基礎(chǔ)工作入手,不斷健全和完善軟硬件設(shè)施,迄今為止,已實(shí)現(xiàn)了“六有”,即有印章、有牌子、有工作臺(tái)賬、有民主選舉產(chǎn)生的工會(huì)主席、有辦公地點(diǎn)和必要的用品設(shè)備、有活動(dòng)記錄。并建立了工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì),組織健全,機(jī)構(gòu)完善。
二、完善的民主管理。
1、完善企業(yè)民主管理制度,調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)管理的積極性。通過廠務(wù)公開,職代會(huì)制度等形式,動(dòng)員職工參與企業(yè)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,參與和支持企業(yè)改革。設(shè)立了館務(wù)公開欄、民主管理意見箱,建立了職工與工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)溝通接待制度等,通過這些形式,職工可以直接參與企業(yè)民主監(jiān)督和民主管理。對(duì)實(shí)際工作中存在的設(shè)備、安全隱患及企業(yè)日常管理工作的弊端提出自己的建議;也可以針對(duì)自己關(guān)心的熱點(diǎn)話題,如:職務(wù)晉升、年度考核、入黨、評(píng)優(yōu)、愛心捐贈(zèng)等。廣泛征求意見,保證實(shí)施效果。通過企務(wù)公開全面調(diào)動(dòng)了廣大員工的積極性,增強(qiáng)了廣大員工參與管理的意識(shí),加強(qiáng)了企業(yè)民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
險(xiǎn),確保了職工的切身利益。每季度召開一次例會(huì)匯報(bào)工作,互通信息,相互學(xué)習(xí)。四是培訓(xùn)制度。采用各種形式,培訓(xùn)工會(huì)干部,提高工會(huì)干部的素質(zhì)。五是上墻制度。工會(huì)班子概況、工會(huì)目標(biāo)任務(wù)、會(huì)員權(quán)利、義務(wù)、工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能等制度全部上墻公布,使工會(huì)工作有方向、有目標(biāo)。六是檔案臺(tái)帳制度。建立了各種臺(tái)帳和會(huì)員手冊(cè),使工會(huì)工作底子清、進(jìn)度明,有據(jù)可查。
三、合理的日常管理。
1、抓“維權(quán)”,發(fā)揮工會(huì)作用。維權(quán)是工會(huì)重中之重的工作。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益,才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好,這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會(huì)日常工作中去。維護(hù)職工的合法權(quán)益,調(diào)動(dòng)職工的積極性。為了抓好這項(xiàng)工作,我們加強(qiáng)了培訓(xùn)工作,對(duì)職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn),到企業(yè)開展面對(duì)面指導(dǎo),推行集體合同制度,確保不發(fā)生重大勞動(dòng)爭(zhēng)議和拖欠工資現(xiàn)象,從而使職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生得到較好的較好,企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系較穩(wěn)定,企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。
2、加強(qiáng)了工會(huì)干部的培訓(xùn),組織工會(huì)主席、工會(huì)副主席按期參加了上級(jí)工會(huì)組織的舉辦的工會(huì)干部培訓(xùn)班。
3、按照吉昌鎮(zhèn)黨政的統(tǒng)一安排和部署,開展員工技能比賽,調(diào)動(dòng)廣大企業(yè)員工努力工作、主動(dòng)學(xué)習(xí)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性,充分展示了員工“個(gè)個(gè)是精品,樣樣爭(zhēng)第一”的實(shí)力和風(fēng)采。
4、加強(qiáng)安全教育工作,工會(huì)積極配合行政開展了相關(guān)工作,實(shí)行安全教育目標(biāo)責(zé)任制和事故責(zé)任追究制。積極開展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。制定了《“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)方案》,發(fā)動(dòng)員工積極參與,以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為主線,深入推進(jìn)群眾安全監(jiān)督三級(jí)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),強(qiáng)化以“群防、監(jiān)督、基礎(chǔ)”為主要內(nèi)容的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督管理體系,夯實(shí)企業(yè)安全管理基礎(chǔ),使工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作有了新進(jìn)展。
5、積極開展生活互助活動(dòng),建立了困難職工和特困職工檔案,對(duì)企業(yè)員工家庭重大事項(xiàng)進(jìn)行走訪,對(duì)員工重病給予補(bǔ)助辦法等,在走訪形式上,工會(huì)組成了“送溫暖”慰問小組,在重大節(jié)日期間對(duì)特困職工進(jìn)行統(tǒng)一走訪。在進(jìn)行統(tǒng)一走訪的基礎(chǔ)上,工會(huì)還對(duì)患重病及有實(shí)際情況的職工進(jìn)行了救助。同時(shí)組織員工參加社會(huì)公益活動(dòng),積極參加鎮(zhèn)政府開展的“博愛一日捐”活動(dòng),積極組織開展助學(xué)活動(dòng),通過多種渠道籌集“金秋助學(xué)”專項(xiàng)資金,共資助困難學(xué)生,幫助他們解決了燃眉之急。
6、以勞動(dòng)競(jìng)賽為載體,調(diào)動(dòng)職工積極性。各單位工會(huì)組織根據(jù)單位自身的特點(diǎn),開展形式多樣,各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),并取得了一定的效果。7月份鎮(zhèn)工會(huì)在全鎮(zhèn)開展了“安康杯”安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽,120多名職工參加了競(jìng)賽。
匯演、歌詠比賽、聯(lián)誼會(huì)等活動(dòng),每逢“春節(jié)、五。
一、七。
一、國(guó)慶”等重大節(jié)日,都要組織較大型有影響的活動(dòng),先后開展了迎新春文藝匯演、慶“七一”歌詠比賽、“慶國(guó)慶、迎中秋”文藝匯演,“愛崗敬業(yè)演講比賽”等等,員工自編自演文藝節(jié)目達(dá)200多個(gè)?;顒?dòng)開展的有聲有色,別開生面。每年都要組織員工進(jìn)行郊游,各項(xiàng)活動(dòng)使員工的身心得到了放松,同時(shí)增長(zhǎng)了知識(shí),開拓了視野。一項(xiàng)項(xiàng)活動(dòng)、一份份關(guān)愛,創(chuàng)造了和諧的人文環(huán)境,凝聚了企業(yè)興旺的人氣。通過舉辦職工文體活動(dòng),豐富了職工的文化生活,并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干,創(chuàng)作了一批文藝精品。
六、完備的基礎(chǔ)設(shè)施。
工會(huì)加強(qiáng)了職工文化娛樂設(shè)施的建設(shè)和管理工作,為豐富職工的業(yè)余文化生活提供便利條件。為了使職工文化建設(shè)更加具體化、實(shí)際化,多方面籌集資金,建立“員工之家”。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,建有“職工書屋”,圖書室裝飾一新,并增設(shè)了新的閱覽桌椅。圖書數(shù)量類別日益完善,涵蓋了文學(xué),歷史,科技,人物傳記在內(nèi)的9個(gè)類別。另外,每年圖書室都為職工訂閱人民日?qǐng)?bào)、工人日?qǐng)?bào)、晚報(bào)、工人報(bào)等報(bào)刊,訂閱各種雜志38種,極大的豐富了職工的文化生活。隨著環(huán)境的改善,藏書量的增加,品位的提高,到圖書室借閱圖書的職工日漸增多。有時(shí)圖書室不僅為職工提供舒適、愉悅的學(xué)習(xí)環(huán)境,同時(shí)也成為了職工的良師益友。
七、創(chuàng)新的工作方法。
1、對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行了日?!白邉?dòng)式”管理。在進(jìn)行“走動(dòng)式”管理過程中,工會(huì)管理人員都會(huì)針對(duì)各分會(huì)搜集整理上來的問題、意見和建議,對(duì)各分會(huì)工會(huì)干部在實(shí)際工作中遇到的不懂或難以理解的問題進(jìn)行及時(shí)的講解,以期達(dá)到釋疑解惑的目的。通過面對(duì)面的培訓(xùn)、講解,使工會(huì)干部很細(xì)致的掌握自己所要了解的問題,進(jìn)一步明確了工會(huì)干部的工作程序和工作任務(wù),有效保障了工會(huì)工作的全面開展。從而達(dá)到了創(chuàng)新開展工作的目的。
2、建立了工會(huì)會(huì)員檔案、活動(dòng)工作檔案,利用數(shù)碼相機(jī)、攝影機(jī),將日常開展的工作、會(huì)議以及活動(dòng)拍攝記錄下來,回來后配以文字材料整,后進(jìn)行專門的歸類,以備今后開展工作借鑒。在重大會(huì)議或活動(dòng)前向職工播放。
3、工會(huì)積極開展新世紀(jì)職工素質(zhì)工程教育,建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。攝入開展“咱們工人有力量,咱們工會(huì)有作為”主題教育,發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?!弊饔?,加強(qiáng)職工政治思想、職業(yè)道德和文化技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)教育,提高了廣大職工思想道德和文化技術(shù)素質(zhì),培養(yǎng)了一批素質(zhì)高,技能強(qiáng)、作風(fēng)正的員工隊(duì)伍。
總之,我們做了大量工作,并取得了一定成績(jī),但距離上級(jí)要求還有一定差距,我們將努力工作,彌補(bǔ)不足,以昂揚(yáng)向上的工作精神,盡職盡責(zé)的工作態(tài)度,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
基層工會(huì)工作匯報(bào)材料篇五
各位代表、同志們:
大家好!
按照會(huì)議安排,現(xiàn)在我代表車間工會(huì)向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告,請(qǐng)予審議!
在過去的2009年,我們綜采二區(qū)車間工會(huì)在礦兩委、礦工會(huì)以及區(qū)黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十七屆四中全會(huì)和我礦八屆三次職代會(huì)精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持以人為本的指導(dǎo)思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)章程,認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、礦各種文件精神,積極開展安全自主管理和員工崗位自主培訓(xùn),本著服務(wù)于安全生產(chǎn)這個(gè)中心工作的思路,加強(qiáng)班組建設(shè),搞好民主管理,維護(hù)職工合法權(quán)益,關(guān)心、愛護(hù)員工的生活,充分了車間群眾組織作用,實(shí)現(xiàn)礦井和諧發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。具體表現(xiàn)在:
一、強(qiáng)化員工崗位自主培訓(xùn),提高安全素質(zhì),增強(qiáng)安全保障力。
安全生產(chǎn)的成敗員工是關(guān)鍵,而決定員工安全保障的關(guān)鍵還是員工素質(zhì)的提升。所以我區(qū)車間工會(huì)把提高員工素質(zhì)和員工的現(xiàn)場(chǎng)操作技能當(dāng)做與安全工作頭等任務(wù)來抓。積極想黨政之所想,不斷在職工安全培訓(xùn)進(jìn)行推陳出新,協(xié)助區(qū)黨政積極開展員工崗位自主培訓(xùn),做到培訓(xùn)“四個(gè)相結(jié)合”即:崗位性質(zhì)與員工特點(diǎn)相結(jié)合。就是干什么學(xué)什么,缺什么補(bǔ)什么,對(duì)口培訓(xùn);同時(shí)兼顧員工特點(diǎn),針對(duì)部分崗位員工年齡偏大、理論知識(shí)不易掌握的實(shí)際,進(jìn)行手把手口對(duì)口的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。效果與考核相結(jié)合.就是細(xì)化量化培訓(xùn)目標(biāo),利用經(jīng)濟(jì)杠桿加大考核力度,把培訓(xùn)效果與班組、個(gè)人工資同考核,對(duì)培訓(xùn)不達(dá)標(biāo)的班組和人員層層落實(shí)責(zé)任,提高員工學(xué)習(xí)安全知識(shí)、掌握操作技能的自覺性和積極性。理論學(xué)習(xí)與實(shí)際操作相結(jié)合.就是把枯燥乏味的理論知識(shí)與趣味性較強(qiáng)的實(shí)際操作結(jié)合起來,提高員工學(xué)習(xí)的興趣。與技能鑒定相結(jié)合.就是以集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定為契機(jī),重獎(jiǎng)技術(shù)能手,增強(qiáng)員工的榮譽(yù)感,激勵(lì)員工努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),職工的素質(zhì)和現(xiàn)場(chǎng)操作水平得到了大幅提升。
二、深化民主管理,激發(fā)職工工作的主動(dòng)性和積極性。
基層科區(qū)、班組是企業(yè)民主管理的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)和落腳點(diǎn),我們綜采二區(qū)車間工會(huì)全面推進(jìn)借鑒iso9000標(biāo)準(zhǔn)化企務(wù)公開,有效提升了公開工作的質(zhì)量和水平,同時(shí)我們規(guī)范職代會(huì)建設(shè),進(jìn)一步發(fā)揮了職代會(huì)在民主管理中的作用,廣泛開展“對(duì)標(biāo)”、“評(píng)標(biāo)”活動(dòng),健全了我區(qū)的的職代會(huì)、區(qū)務(wù)公開、民主管理制度,推動(dòng)了我區(qū)各項(xiàng)工作又好又快的發(fā)展。
第一,積極推行區(qū)務(wù)公開,使區(qū)務(wù)公開的范圍與深度更加貼近實(shí)際,更加標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化。按照礦工會(huì)關(guān)于民主管理的相關(guān)文件的要求,我們認(rèn)真制定本單位的民主管理工作實(shí)施意見,成立了以車間工會(huì)主席為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了各自的工作職責(zé)??梢哉f;一年來我區(qū)的區(qū)務(wù)公開是十分透明的,是全區(qū)干群所公認(rèn)的,效果良好,深受職工的歡迎。但是我們并沒有滿足于現(xiàn)狀,在成立科區(qū)務(wù)公開小組及區(qū)務(wù)公開監(jiān)督自查小組的基礎(chǔ)上,及時(shí)更換了設(shè)計(jì)合理,標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的公開欄,及時(shí)公布員工的工資、公分、分值、獎(jiǎng)罰、救濟(jì)、會(huì)費(fèi)、捐款、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部等內(nèi)容。實(shí)際證明在09年我區(qū)的工資公分配是合理的,這一點(diǎn)得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定,更是得到了全區(qū)職工的首肯。
第二,認(rèn)真貫徹落實(shí)《集團(tuán)公司合理化建議和技術(shù)改進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施辦法》,推動(dòng)合理化建議活動(dòng)深入開展。合理化建議活動(dòng)不僅是推進(jìn)企業(yè)進(jìn)步、完善管理的有效手段,更是職工直接參與民主管理的重要途徑。2009年我們車間工會(huì)共提合理化建議85條,其中涉及安全生產(chǎn)的51條,經(jīng)營(yíng)管理的16條,其他11條,有效的促進(jìn)我區(qū)的安全生產(chǎn)和和諧區(qū)隊(duì)建設(shè)。
第三,堅(jiān)持民主評(píng)議制度。民主評(píng)議黨員、干部制度是新時(shí)期,黨員、干部功過是非的直接體現(xiàn),對(duì)進(jìn)一步激發(fā)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,改正工作中的一些不足具有重要作用。因此,我們每年都組織職工代表對(duì)單位黨員及副科以上干部,從黨風(fēng)廉政建設(shè)、工作作風(fēng)、工作能力等方面的表現(xiàn)實(shí)事求是地進(jìn)行民主評(píng)議。民主評(píng)議制度的實(shí)施,促進(jìn)了干群和諧關(guān)系。
三、緊緊圍繞中心工作,發(fā)揮橋梁紐帶作用。
2009年,對(duì)我們綜采二區(qū)來講是非常具有意義的一年,由炮采向綜采轉(zhuǎn)型過度的第一年,員工素質(zhì)相對(duì)不高,2463工作面條件特別差,663工作面俯采達(dá)30°之多,在集團(tuán)公司綜采工作面俯采度數(shù)之大還是首次。我們綜采二區(qū)車間工會(huì)緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個(gè)工作中心,在實(shí)際工作中堅(jiān)持穩(wěn)步深入推行精細(xì)化管理,不斷深化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、操作行為標(biāo)準(zhǔn)化、管理流程標(biāo)準(zhǔn)化,可以說,這些成績(jī)的取得確實(shí)來之不易。在2463工作面巷道壓力大、煤層變薄、頂板差等困難,我們車間工會(huì)擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系,自覺把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化放在首位,無論生產(chǎn)條件怎么樣,在實(shí)際生產(chǎn)過程中始終一如既往的堅(jiān)持操作行為標(biāo)準(zhǔn)化。同時(shí)我們車間工會(huì)還充分發(fā)揮橋梁紐帶的作用,09年元月份我區(qū)回采得663工作面俯采度數(shù)大,不但兩巷收作安全威脅大、而且運(yùn)輸機(jī)裝煤效果差、支架容易下滑,給工作面的正?;夭蓭砹艘欢y度,我們車間工會(huì)委員和骨干深入井下,盯現(xiàn)場(chǎng)、把關(guān)鍵,通過不斷摸索、進(jìn)行總結(jié),不僅實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn),而且還實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)。
四、積極關(guān)心職工,愛護(hù)職工,為職工辦好事,解難事。
年初,我們車間工會(huì)及時(shí)成立幫困機(jī)構(gòu),同時(shí)區(qū)每位領(lǐng)導(dǎo)干部還于困難職工結(jié)成了幫扶對(duì)子,車間工會(huì)成為困難職工談心人,使困難職工感到“家”的溫暖。一年來,我們車間工會(huì)平均幫困11人,約合1180元,群眾安全檢查36次,職工民主監(jiān)督區(qū)公開12次、安全知識(shí)競(jìng)賽6次等,并組織職工開展了安康杯、標(biāo)桿區(qū)隊(duì)建設(shè)、車間工會(huì)建家等一系列活動(dòng),使干群之間的關(guān)系更加融洽。
加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)和自身建設(shè)是工會(huì)建設(shè)基本保證。一是深入開展建設(shè)職工之家活動(dòng),要堅(jiān)持那里有職工,哪里就有工會(huì)小組在工作的原則。二是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)和自身建設(shè),要注重工會(huì)會(huì)員素質(zhì)教育。三是做好會(huì)員發(fā)展和會(huì)費(fèi)收繳工作。本著自愿的原則,最大限度的把職工吸收到我們工會(huì)這個(gè)組織上來,按照規(guī)定收好會(huì)費(fèi),2009年我們車間工會(huì)的入會(huì)率、會(huì)費(fèi)收繳率均達(dá)到100%。四是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)的同時(shí)要嚴(yán)格考核。采取不定期限的原則進(jìn)行抽查,考核結(jié)果與崗位工資掛鉤,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,嚴(yán)格兌現(xiàn),激發(fā)工會(huì)會(huì)員和工會(huì)小組參與建家的積極性、創(chuàng)造性,從而大大加強(qiáng)了車間工會(huì)的自我建設(shè)。
同志們:09年工作已經(jīng)結(jié)束,雖然我們?cè)诠ぷ魃先〉昧艘恍┏煽?jī),但是還存在著許多不足的地方,下一步我們車間工會(huì)在礦工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)黨政的支持下,加大工作改進(jìn)力度,爭(zhēng)取把我們車間工會(huì)建設(shè)成為職工群眾滿意的“先進(jìn)職工之家”,為構(gòu)建和諧社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2010年的工作思路及打算。
各位代表、同志們:09我們?cè)诠ぷ鬟€存在一些不近人意的地方,為此我們將認(rèn)真總結(jié),查找差距,彌補(bǔ)不足,以集團(tuán)公司六屆三次職代會(huì)為契機(jī),具體認(rèn)真抓好以下幾項(xiàng)工作:。
一、深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司六屆三次職代會(huì)精神,根據(jù)2010兩委工作部署,圍繞中心工作,認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)的方針和政策,為爭(zhēng)創(chuàng)集團(tuán)公司百萬噸采煤隊(duì)而努力。
二、化員工崗位自主培訓(xùn),提高職工安全素質(zhì)和操作水平,積極開展學(xué)習(xí)型個(gè)人、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)區(qū)隊(duì)活動(dòng)。
三、大車間工會(huì)工作的探索創(chuàng)新力度,不斷運(yùn)用新思路、新方法解決工作中各種問題。突出工會(huì)的維護(hù)職能,創(chuàng)新民主管理方法,為員工群眾辦實(shí)事,切實(shí)為職工辦好事、解難事,努力打造和諧型區(qū)隊(duì)。
各位代表:2010任重而道遠(yuǎn),我們決心在礦兩委及礦工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司職代會(huì)精神,以精細(xì)化管理為主線,凝心聚力、攻堅(jiān)克難,為傾力打造和諧劉一而努力奮斗。
基層工會(huì)工作匯報(bào)材料篇六
電氣化局集團(tuán)五公司成都地鐵10號(hào)線項(xiàng)目部,擔(dān)負(fù)成都地鐵10號(hào)線一期工程施工任務(wù)。項(xiàng)目黨支部堅(jiān)持融入中心抓黨建,進(jìn)入管理起作用,著力提升政治引領(lǐng)能力、組織戰(zhàn)斗力、帶好隊(duì)伍能力,團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)黨員干部職工頑強(qiáng)拼搏,攻堅(jiān)克難,打造了良好的聲譽(yù)。項(xiàng)目黨支部榮獲集團(tuán)公司先進(jìn)基層黨組織稱號(hào)。我們的主要做法是:
一、提升政治引領(lǐng)能力,把關(guān)定向科學(xué)決策。
20xx年五公司從廣西柳州搬遷到四川成都,急需站穩(wěn)成都市場(chǎng),項(xiàng)目黨支部肩負(fù)使命,積極融入中心工作,發(fā)揮政治核心作用,為項(xiàng)目順利實(shí)施把關(guān)定向。
1.參與項(xiàng)目決策,有效防控各類風(fēng)險(xiǎn)。公司黨委配齊配強(qiáng)支部班子,支部班子成員實(shí)行“雙向進(jìn)入,交叉任職”,落實(shí)“一崗雙職”,發(fā)揮整體功能。項(xiàng)目黨支部落實(shí)集團(tuán)黨委《關(guān)于工程項(xiàng)目黨組織參與決策及監(jiān)督工作的若干規(guī)定》,梳理項(xiàng)目施工中可能面臨的風(fēng)險(xiǎn),發(fā)揮班子成員的管理優(yōu)勢(shì)和專業(yè)優(yōu)勢(shì),嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”集體決策制度,在物資設(shè)備及勞務(wù)采購、財(cái)務(wù)預(yù)決算、工資獎(jiǎng)金分配、招待費(fèi)、重要崗位人員選用等重大事項(xiàng)方面,都經(jīng)集體研究討論決定,確??茖W(xué)決策、民主決策。上場(chǎng)以來,項(xiàng)目部經(jīng)集體研究決策共34項(xiàng),其中招標(biāo)決策4項(xiàng),重要干部任免9項(xiàng),職工效益二次分配15次,大額度資金的使用6項(xiàng),件件可追溯,有效控制了風(fēng)險(xiǎn)。
2.引領(lǐng)思想導(dǎo)向,把我工作主動(dòng)權(quán)?!八碾姟奔身?xiàng)目最大特點(diǎn)是工期“墊尾”,麻雀雖小五臟俱全。成都地鐵10號(hào)線從武侯區(qū)太平園引出,到雙流機(jī)場(chǎng)2號(hào)航站樓,全段為地想線,全長(zhǎng)10.9公里,設(shè)車站6座,總共投資4.4億元,從20xx年1月上場(chǎng)至20xx年9月開通,工期20個(gè)月,實(shí)際留給項(xiàng)目施工時(shí)間不足一年。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的交叉干擾和緊迫的工期壓力,黨支部加強(qiáng)思想動(dòng)員,及時(shí)引領(lǐng)導(dǎo)向,把公司黨委“依托10號(hào)線,當(dāng)好橋頭堡,打開成都地鐵市場(chǎng)”要求向全體黨員干部職工交底,統(tǒng)一思想,上下同向。同時(shí)黨員同志分工負(fù)責(zé),逐一走訪政府部門、產(chǎn)權(quán)單位和沿線社區(qū)群眾,主動(dòng)溝通保持渠道通暢,確保項(xiàng)目施工順利進(jìn)行。
3.抓常學(xué)習(xí)教育,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。黨支部堅(jiān)持融入日常,抓在經(jīng)常,依托“三會(huì)一課”,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,實(shí)行黨建工作月報(bào)制,設(shè)置高標(biāo)準(zhǔn)黨員活動(dòng)室,建立黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè),規(guī)范黨建工作臺(tái)賬11大類。結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際,加強(qiáng)黨員教育管理,通過開展“講好自己的故事,做合格共產(chǎn)黨員”等主題鮮明、內(nèi)容豐富的實(shí)踐活動(dòng),利用工程例會(huì)、班子會(huì)、支委會(huì)、固定黨日活動(dòng)、“手掌上的黨課”、“指尖上的黨建”等,豐富黨課內(nèi)容,創(chuàng)新黨課方式,引導(dǎo)黨員不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,做到學(xué)思踐悟,立足崗位,建功立業(yè),形成上下聯(lián)動(dòng),齊心協(xié)力地工作氛圍。全年組織理論學(xué)習(xí)研討17次,講黨課6次。
二、提升組織戰(zhàn)斗能力,確保實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)。
成都地鐵10號(hào)線是五公司第一個(gè)“四電集成”地鐵項(xiàng)目,也是成都地鐵第一條設(shè)計(jì)時(shí)速100公里的線路,首次采用再生制動(dòng)系統(tǒng)、首次采用可斷開裝置、首次涉及地鐵綜控聯(lián)調(diào)聯(lián)試,專業(yè)接口多、技術(shù)復(fù)雜、施工難度大。黨支部發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì),帶領(lǐng)黨員和職工群眾同心同德,群策群力,打贏一場(chǎng)創(chuàng)譽(yù)創(chuàng)效攻堅(jiān)戰(zhàn)。
1.爭(zhēng)當(dāng)攻堅(jiān)克難的標(biāo)兵。項(xiàng)目黨支部持續(xù)開展“三亮一配戴”活動(dòng),即亮身份、亮職責(zé)、亮風(fēng)采、佩戴黨徽活動(dòng)。勞工黨員納入了項(xiàng)目部黨員統(tǒng)一嚴(yán)格管理,使黨員同志關(guān)鍵時(shí)刻站得出、沖在前、做在前。在工期最緊張的春節(jié)期間,18名黨員、68名職工全部值崗,尤其是28名本地職工,雖然離家只有1個(gè)小時(shí)車程,都主動(dòng)放棄回家團(tuán)聚,堅(jiān)守在施工一線。支部班子成員率先垂范,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,項(xiàng)目書記蘇猛在岳父幾次重癥住院期間都因忙于工作沒能回去照料。在全體參建員工的共同努力下,確保了合同工期目標(biāo)。
2.爭(zhēng)當(dāng)科技攻關(guān)的“創(chuàng)客”。項(xiàng)目黨支部以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、四川省勞動(dòng)模范田振海同志“勞模創(chuàng)新工作室”為載體,動(dòng)員廣大黨員和職工人人當(dāng)“創(chuàng)客”,積極參與科技創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān)。項(xiàng)目部先后榮獲國(guó)家發(fā)明專利2項(xiàng)、實(shí)用新型專利14項(xiàng)、省部級(jí)工法成果8項(xiàng),其中“可移動(dòng)式匯流排安裝技術(shù)”正在總結(jié)匯編工藝工法,“單軌可移動(dòng)式作業(yè)車”已試驗(yàn)制作成功并運(yùn)用在通信及綜合監(jiān)控施工中。qc成果《剛性接觸網(wǎng)接觸線安裝涂抹油脂裝置的研制》,榮獲“全國(guó)工程建設(shè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”二等獎(jiǎng)?!疤镎窈谀?chuàng)新工作室”榮獲“集團(tuán)公司勞模創(chuàng)新工作室”、“成都市勞模創(chuàng)新工作室”稱號(hào)。
3.爭(zhēng)當(dāng)安全質(zhì)量管理的衛(wèi)士。黨支部持續(xù)開展了“黨員示范崗”、“黨員身邊無事故”等活動(dòng),建立黨員交辦帶班錄音制度,引導(dǎo)教育黨員爭(zhēng)當(dāng)安全忠誠(chéng)衛(wèi)士,協(xié)助安質(zhì)部門在一線卡控。共收集保存300多份安全講話錄音,舉辦了安全培訓(xùn)24期,培訓(xùn)人數(shù)357人次,培訓(xùn)合格率100%,上崗率100%。實(shí)行黨員干部創(chuàng)譽(yù)創(chuàng)效分片包保責(zé)任制,發(fā)起了“不讓效益因我而流失、不讓信譽(yù)因我而受損”的倡議。黨員干部主動(dòng)加強(qiáng)與業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等單位對(duì)接,加強(qiáng)施工組織方案審查和主要物資、勞務(wù)卡控,有效控制了生產(chǎn)成本。截止開通運(yùn)營(yíng),項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)間接費(fèi)結(jié)余385萬元,材料費(fèi)結(jié)余2071萬元。
三、提升帶好隊(duì)伍能力,培育作風(fēng)過硬團(tuán)隊(duì)。
項(xiàng)目黨支部積極參與項(xiàng)目職工隊(duì)伍教育管理,努力打造一支技術(shù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的職工隊(duì)伍。
1.強(qiáng)化素質(zhì)培訓(xùn),打造人才工程。項(xiàng)目黨支部按照“建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程、培育優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”的工作思路,舉辦專業(yè)培訓(xùn)26次,廣泛開展職工考核、“導(dǎo)師帶徒”、青工比武”等活動(dòng),鼓勵(lì)職工在干中學(xué),學(xué)中提高。簽訂師徒協(xié)議43份,項(xiàng)目黨員全部納入師徒管理,有效縮短了青年員工成才周期。涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀青年代表,有1人獲得了集團(tuán)公司青年崗位能手,2人獲青羊區(qū)“優(yōu)秀團(tuán)員”稱號(hào)、1人獲成都市“青年崗位能手”。
2.抓好建家建線,打造聚心工程。黨支部貫徹依靠方針,發(fā)揮工會(huì)黨組織橋梁紐帶作用,組織開展以工地文化線、生活線、衛(wèi)生線為主要內(nèi)容的建家建線活動(dòng),傾力打造聚心工程。根據(jù)項(xiàng)目駐地情況合理規(guī)劃了職工書屋、標(biāo)準(zhǔn)化食堂、文寓化宿舍、文體活動(dòng)場(chǎng)地,改善職工文化生活,讓職工群眾吃的安心、住的舒心、工作開心。同時(shí),設(shè)立了“健康小屋”,定期為職工進(jìn)行健康體檢,做到了“小病不出門,大病早發(fā)現(xiàn)”。針對(duì)項(xiàng)目單身青年較多的情況,組織單身青年155人次參加青年聯(lián)誼活動(dòng),拓寬了青年職工的交友渠道。
3.狠抓作風(fēng)建設(shè),打造廉潔工程。項(xiàng)目黨支部與公司黨委簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,對(duì)照業(yè)務(wù)流程,從權(quán)利制約、群眾監(jiān)督等方面入手,有針對(duì)性地制度和完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施,編制了《項(xiàng)目廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》,每個(gè)黨員簽訂廉潔承諾書,加強(qiáng)過程監(jiān)督,確保廉潔從業(yè)。黨支部還與勞務(wù)協(xié)作方、材料設(shè)備供應(yīng)商約談,約定不搞吃請(qǐng)和拜節(jié)送禮。同時(shí),與聯(lián)合建設(shè)單位黨組織和地方檢察院開展黨建聯(lián)建、廉潔共建活動(dòng),共簽廉潔承諾責(zé)任書、共建廉潔承諾文化陣地,實(shí)現(xiàn)了“工程優(yōu)質(zhì)、干部?jī)?yōu)秀”。
我們將以此次基層示范黨支部現(xiàn)場(chǎng)會(huì)為契機(jī),借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)好做法,不斷探索黨支部工作新方法新途徑,為項(xiàng)目施工生產(chǎn)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證,以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開!
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基層工會(huì)工作匯報(bào)材料篇七
我們馬場(chǎng)鎮(zhèn)共有12個(gè)行政村,26個(gè)基層黨支部,其中機(jī)關(guān)和事業(yè)單位黨支部11個(gè),農(nóng)村黨支部12個(gè),非公有制企業(yè)黨支部3個(gè),擁有黨員近1300名。2011年,我鎮(zhèn)黨建工作在區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手,緊緊圍繞項(xiàng)目建設(shè)、城鎮(zhèn)化建設(shè)大局,堅(jiān)持將黨建工作和農(nóng)村各項(xiàng)工作緊密結(jié)合,著力提升基層黨建工作的整體水平,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,為全年各項(xiàng)工作的順利開展提供不竭的動(dòng)力源泉?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)基層黨建工作的開展情況做如下匯報(bào):
過硬的黨委是黨建工作的一面旗幟,所以,馬場(chǎng)鎮(zhèn)黨委始終把班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓,通過加強(qiáng)黨委工作程序規(guī)范化建設(shè),推動(dòng)黨內(nèi)制度法規(guī)的完善和落實(shí),不斷提高黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。一是下大氣力抓好黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。年初,鎮(zhèn)黨委層層簽訂了黨建工作責(zé)任狀,明確了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和各支部的黨建目標(biāo)任務(wù),并實(shí)行年度獎(jiǎng)懲考核;在班子內(nèi)部,進(jìn)一步明確黨建工作分工,黨委書記負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作,此外,鎮(zhèn)黨委還建立了黨委班子每周工作匯報(bào)制度,要求每個(gè)班子成員在每周一早晨例會(huì)結(jié)束后就地留下匯報(bào)上一周工作完成情況,及本周工作打算,研究解決重要問題,從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門各司其職、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。二是進(jìn)一步貫徹民主集中制原則。
嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,在重大問題上,要求班子成員逐個(gè)發(fā)言,談?wù)J識(shí),說想法,做到廣開言路,充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性,突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。三是狠抓干部作風(fēng)建設(shè),規(guī)范干部行為。在實(shí)際工作中,把作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,分別從考勤、會(huì)議、工作、財(cái)務(wù)等方面對(duì)班子提出要求,及時(shí)制止糾正不正常的苗頭,做給職工看、帶著職工干,一年來,班子成員求真務(wù)實(shí),認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作,起到了很好的表率帶頭作用。
一是以換屆為契機(jī),選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子。在村支部的換屆選舉中,嚴(yán)格按照選舉程序,圓滿完成了村黨支部換屆工作,選優(yōu)配強(qiáng)村支部班子,全鎮(zhèn)12個(gè)行政村支部書記中有8人為致富帶頭人、3人為退伍軍人、1名事業(yè)單位負(fù)責(zé)人,其中有一半支部書記為中專以上學(xué)歷,增強(qiáng)了村支部班子的.凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是努力加強(qiáng)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。在村級(jí)場(chǎng)所建設(shè)中,我鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際,采取新蓋、翻新、借用等手段來解決基層支部活動(dòng)場(chǎng)所缺乏的問題,努力滿足全鎮(zhèn)黨員群眾對(duì)活動(dòng)場(chǎng)所的需求,確保黨員干部與群眾的學(xué)習(xí)交流,豐富了基層黨員組織生活。三是著力培養(yǎng)村支部后備干部,進(jìn)一步鞏固和提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力,突出從兩個(gè)方面加強(qiáng)對(duì)村級(jí)后備干部的培養(yǎng),一方面是嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn),把農(nóng)村致富能手、回鄉(xiāng)畢業(yè)生、大學(xué)生村官、退伍軍人作為重點(diǎn)選拔對(duì)象,注重選拔市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)強(qiáng)、有開拓創(chuàng)新精神和發(fā)展?jié)摿Α⒂休^好群眾基礎(chǔ)的同志;另一方面是注重崗位鍛煉,鎮(zhèn)黨委根據(jù)每個(gè)村實(shí)際情況,拿出1-3個(gè)崗位,如村支部書記助理、主任助理、青年書記、民兵營(yíng)長(zhǎng)、治調(diào)主任等職位,對(duì)部分工作突出、各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的后備干部,優(yōu)先安排到重要崗位鍛煉,在村級(jí)重大問題決策時(shí)吸收他們參與,有意識(shí)地分配“急、難、險(xiǎn)、重”的任務(wù),幫助后備干部盡快掌握群眾工作方法,在群眾中樹立威信,擴(kuò)大影響力。去年村“兩委”換屆選舉中,全鎮(zhèn)共有25名政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、群眾公認(rèn)的后備干部進(jìn)入村“兩委”班子,占“兩委”班子成員總數(shù)的21%。
一是嚴(yán)格黨員發(fā)展,堅(jiān)持“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”的原則,注重從各個(gè)領(lǐng)域的優(yōu)秀代表中發(fā)展黨員,從源頭上保證黨員隊(duì)伍的質(zhì)量,為黨組織輸入新鮮的血液,2011年全鎮(zhèn)新發(fā)展黨員14名,培養(yǎng)入黨積極分子24名;二是依托遠(yuǎn)程教育平臺(tái)、黨員月例會(huì)和96個(gè)馬場(chǎng)新事黨建櫥窗,不斷強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí),努力提高黨員的政治素質(zhì),安排農(nóng)村黨員和發(fā)展對(duì)象參加各類技術(shù)技能培訓(xùn),努力使每名黨員能夠掌握2—3門以上的實(shí)用技術(shù);三是積極支持和扶持有一技之長(zhǎng)并有創(chuàng)業(yè)意向的黨員,幫助他們解決資金、技術(shù)及市場(chǎng)等問題,通過扶持黨員先致富帶動(dòng)周圍群眾致富,讓群眾切身體會(huì)到廣大黨員的先鋒模范作用;四是扎實(shí)做好非公企業(yè)的“雙跟進(jìn)四轉(zhuǎn)換”工作,在條件成熟的企業(yè)及時(shí)成立黨支部,讓黨員在崗位上發(fā)揮先鋒模范作用,對(duì)于成立黨支部還不成熟的企業(yè),我們通過派駐黨建指導(dǎo)員、發(fā)展入黨積極分子等方法為企業(yè)成立黨支部創(chuàng)造條件。
只有把本鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)搞上去,帶領(lǐng)群眾奔小康,黨組織才會(huì)具有吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和生命力。一是投入大量的人力和物力創(chuàng)建國(guó)家級(jí)生態(tài)鎮(zhèn),改善全鎮(zhèn)居民的居住環(huán)境;二是投資70余萬元,建成一座日處理量60噸垃圾中轉(zhuǎn)站,解決了全鎮(zhèn)的生活垃圾處理問題;三是投資467萬元建設(shè)污水處理廠,日處理能力500噸,管網(wǎng)按日處理基層黨建工作匯報(bào)能力1000噸設(shè)計(jì),配套管網(wǎng)長(zhǎng)度為6000米,現(xiàn)一期生化池已建成。三是開展好“祝您好孕工程”,到目前為止已對(duì)114名育齡婦女進(jìn)行入冊(cè)服務(wù);四是積極做好發(fā)放扶貧貸款工作,累計(jì)發(fā)放扶貧貸款125戶,金額1413500元,解決了部分農(nóng)戶發(fā)展的資金難題;五是積極開展農(nóng)村農(nóng)田水利建設(shè),動(dòng)用8.2萬方土,疏浚6.4公里河道,解決了群眾莊稼用水需求,動(dòng)用9.7萬方土,整治村莊河塘及溝塘12座、改造農(nóng)橋7座、節(jié)制閘1座、建設(shè)了1.8公里的集鎮(zhèn)下水道、改造了6000畝中低產(chǎn)田;六是實(shí)施集鎮(zhèn)立馬街美化亮化工程,投入96萬元,拓寬道路3250㎡,新建下水道1300m、綠化3575㎡、行道樹120棵、路燈45盞、路牙2600m;七是投資260余萬元建設(shè)占地26000㎡農(nóng)民愛心主題公園,項(xiàng)目包括680米長(zhǎng)的河邊護(hù)坡、護(hù)欄,1900㎡的休閑運(yùn)動(dòng)中心、籃球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、健身運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、企業(yè)文化中心和社會(huì)人口文化中心,豐富了群眾的業(yè)余文化生活,滿足了群眾的需求。
盡管我們很努力的去做黨建工作,也取得了部分成績(jī),但是我們也知道我鎮(zhèn)的黨建工作跟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求以及跟兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比,還有很多不足,還有很多需要完善和提高的地方,下一步我鎮(zhèn)的黨建工作將緊緊圍繞“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的工作要求,進(jìn)一步加強(qiáng)支部陣地建設(shè)和發(fā)揮黨員先鋒模范作用,不斷開創(chuàng)馬場(chǎng)鎮(zhèn)黨建工作新高度。
基層工會(huì)工作匯報(bào)材料篇八
車間開展工會(huì)工作、與職工群眾最貼近。做好基層工會(huì)工作,必須要建設(shè)一支高素質(zhì)的車間隊(duì)伍。在建精品、創(chuàng)一流工作中,我們按照以公司經(jīng)營(yíng)為中心,以“雙愛”活動(dòng)為軸線,以工會(huì)四大職能為基本點(diǎn),創(chuàng)新工作機(jī)制,借助集團(tuán)開展文化藝術(shù)節(jié)的契機(jī),竭力推動(dòng)企業(yè)和諧和持續(xù)發(fā)展,全面建設(shè)職工之家。結(jié)合自身工作實(shí)際,全面加強(qiáng)和改進(jìn)車間工會(huì)隊(duì)伍建設(shè),著力提升素質(zhì)、創(chuàng)新管理、激發(fā)活力、發(fā)揮優(yōu)勢(shì),進(jìn)而為提升車間工會(huì)工作整體水平,推動(dòng)車間科學(xué)發(fā)展提供了有力支撐。
一、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上。
1、通過職代會(huì)等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識(shí)和動(dòng)力,使車間的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實(shí)。
2、把凝聚職工智慧、開展勞動(dòng)競(jìng)賽作為加強(qiáng)車間管理,提高服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要措施。
3、及時(shí)。
總結(jié)。
完善安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)競(jìng)賽的經(jīng)驗(yàn)。
4、積極開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化活動(dòng)。
5、實(shí)施職工素質(zhì)工程,全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。
二、把企業(yè)民主管理和企務(wù)公開工作不斷引向深入。
民主座談會(huì)等各項(xiàng)制度,打造以人為本的和諧企業(yè)。鹽田車間每個(gè)月舉行一次民主生活座談會(huì),對(duì)員工代表提出來的問題及時(shí)整改。堅(jiān)持把民主座談、職代會(huì)、作為民主管理的基本制度,切實(shí)保障員工在企業(yè)發(fā)展中的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
三、
深入宣傳,強(qiáng)化企業(yè)文化。
通過節(jié)日慶?;顒?dòng),抓好工會(huì)文化陣地建設(shè)。積極開展如球類、棋類、歌舞、拔河、比賽等健康向上、豐富多彩的各種文體活動(dòng),豐富員工業(yè)余文化生活。
四、引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè),扎實(shí)工作,打造創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的核心團(tuán)隊(duì)。職工是單位的主人,如何較好的增強(qiáng)主人翁意識(shí),盡主人翁的責(zé)任。為此工會(huì)積極引導(dǎo)員工牢固樹立愛崗敬業(yè)、熱愛集體的思想,使每個(gè)員工都有集體榮譽(yù)感和危機(jī)感,并且為充分調(diào)動(dòng)職工的積極性,發(fā)揮員工主觀能動(dòng)性和聰明才智。工會(huì)通過技改技措的正向激勵(lì),促使員工提出了各種合理化建議,為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。通過對(duì)一些合理化建議的試行,取得了不錯(cuò)的效果,為單位節(jié)約了一定的費(fèi)用,創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
五、切實(shí)關(guān)心職工生活。
每月至少組織開展一次以上情感互動(dòng)交流活動(dòng),將員工反映的情感問題記錄在案。為員工解決生活工作上遇到的問題。
六、加強(qiáng)對(duì)卓越班組的建設(shè)。
提升員工業(yè)務(wù)技能,加強(qiáng)自主創(chuàng)新,通過規(guī)范作業(yè),技改技革和采納合理化建議,降低機(jī)務(wù)保修成本和提高維保質(zhì)量,提高維修服務(wù)水平,提高車輛機(jī)械可靠性。形成人人爭(zhēng)先的良性競(jìng)爭(zhēng)和團(tuán)隊(duì)氛圍,爭(zhēng)創(chuàng)公司五星級(jí)模范車間,力爭(zhēng)打造全集團(tuán)的一流生產(chǎn)車間。
基層工會(huì)工作匯報(bào)材料篇九
“基層黨建工作是黨的基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容”,抓好基層黨建工作,助推我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)管理已成為我鄉(xiāng)所有人的共識(shí),這一共識(shí)的取得,得益于鄉(xiāng)黨委、政府近年來的“四抓、四創(chuàng)”活動(dòng)開展。
一、抓保障創(chuàng)新制度。
黨委、政府科學(xué)把黨建工作定為“基層黨建示范年”,為“基層黨建的提質(zhì)年”。圍繞“示范、提質(zhì)”要求,首先是完善各項(xiàng)制度:一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制。堅(jiān)持機(jī)關(guān)干部”一日一讀、一周一學(xué)、一月一寫、一季一評(píng)、一年一定“的五項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)。固定每月3日左右召開鄉(xiāng)、村干部中心組學(xué)習(xí),使機(jī)關(guān)干部自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任、習(xí)慣和修養(yǎng);二是堅(jiān)持談心制。去年,我們開展了干部大走訪活動(dòng)。今年,我們開展黨員群眾大談心活動(dòng),規(guī)定機(jī)關(guān)干部對(duì)聯(lián)系村的黨員、群眾開展”再上一次門、再談一次心、再交一次心“活動(dòng),用談心傾聽民意、了解實(shí)情,為黨委、政府科學(xué)決策提供依據(jù);三是堅(jiān)持承諾制。年初圍繞全年工作目標(biāo),黨委政府、各村單位都進(jìn)行了公開承諾,班子成員、單位“一把手”進(jìn)行公開了述職,全鄉(xiāng)黨員對(duì)所在支部,結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行了書面承諾,并利用周播,每期播報(bào)一個(gè)單位的承諾事項(xiàng),接受全面監(jiān)督;四是堅(jiān)持考評(píng)制。鄉(xiāng)黨委每季召開全體鄉(xiāng)村干部參加的測(cè)評(píng)會(huì),對(duì)承諾事項(xiàng)、述職內(nèi)容進(jìn)行測(cè)評(píng)、打分、排名和通報(bào)講評(píng),評(píng)出動(dòng)力、排出壓力。其次是實(shí)施“安凝周播”。堅(jiān)持周播全年播報(bào)“30周、30期、30件”的目標(biāo),堅(jiān)持每次播報(bào)有工作總結(jié)、有承諾事項(xiàng)、有政策宣傳、有典型事例、有技術(shù)指導(dǎo)。再次是開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”。一是突出“六個(gè)結(jié)合”,即創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與本職工作相結(jié)合、與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合、與計(jì)生綜治等中心工作相結(jié)合、與村級(jí)組織換屆選舉相結(jié)合、與鄉(xiāng)黨委、政府十件實(shí)事相結(jié)合、與建黨九十周年相結(jié)合;二是強(qiáng)化“三大保障”,即用行動(dòng)保障、用經(jīng)費(fèi)保障、用考核保障。
二、抓發(fā)展創(chuàng)建和諧。
發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),是解決一切問題的關(guān)鍵。安凝地理位置偏僻,三面環(huán)水,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,要想改變落后面貌、爭(zhēng)創(chuàng)全縣一流,聚精會(huì)神抓發(fā)展是必然選擇。一是抓民生建設(shè)。全年基礎(chǔ)項(xiàng)目建設(shè)完成了新橋危橋改造、通村公路建設(shè)12公里、張九臺(tái)中學(xué)校舍改造、“萬人百時(shí)水利大會(huì)戰(zhàn)”等十件實(shí)事。20鄉(xiāng)黨委結(jié)合本鄉(xiāng)的實(shí)際及發(fā)展要求,適時(shí)、科學(xué)的提出了十件實(shí)事承諾,目前,十件實(shí)事已全部啟動(dòng),完成了六件;二是抓穩(wěn)定建設(shè)。穩(wěn)定是加快發(fā)展的前提,是改善民生的基礎(chǔ),為此鄉(xiāng)黨委、政府把讓全鄉(xiāng)人民群眾安居樂業(yè)作為工作的重要目標(biāo)。20,我鄉(xiāng)率先在全縣實(shí)施了“信訪化解日”活動(dòng),并由書記親自擔(dān)任信訪化解領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)。每月3日左右與中心組一起學(xué)習(xí),全力化解每月未化解的來信來訪,并力所能及的處理歷史遺留問題。同時(shí),堅(jiān)持每月大排查、大研究、大處理、大交辦、大回訪,確保信訪案例零積累。為了取得信訪人的支持和理解,黨委、政府提出了對(duì)信訪對(duì)象“再上一次門、再談一次話、再交一次心”活動(dòng)和“靠換位思考理解群眾,靠真情實(shí)感凝聚群眾,靠黨員先進(jìn)引領(lǐng)群眾”的“三靠”思維。一年來,全鄉(xiāng)共接收來信來訪57批近150人次,處理率100%,已化解51批,化解率90%,剩余6批次正在協(xié)商化解當(dāng)中,年終信訪考評(píng)全縣第一名,信訪化解工作經(jīng)驗(yàn)在全市進(jìn)行推廣。
三、抓表彰創(chuàng)立局面。
鄉(xiāng)黨委結(jié)合工作實(shí)際在不同階段樹立不同典型,進(jìn)行不同表彰,全面營(yíng)造黨員干部”學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)“的爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)。去年上半年通過支部推薦、群眾評(píng)議、黨委審核,在慶“七一”表彰活動(dòng)中,評(píng)選了“五項(xiàng)十佳”黨員。去年下半年,評(píng)選了“兩無五型四標(biāo)兵”及“滿意性村級(jí)班子”,結(jié)合年底經(jīng)濟(jì)工作會(huì)和春晚頒獎(jiǎng)演出活動(dòng)進(jìn)行了大表彰。今年,我們將以慶祝建黨90周年為契機(jī),按照“自我認(rèn)星、群眾評(píng)星、組織定星、表彰亮星”的方式,評(píng)出“五項(xiàng)星級(jí)黨員”。活動(dòng)的.開展,把全鄉(xiāng)所有干部、群眾凝聚到鄉(xiāng)黨委政府周圍,以一種勇往無前的氣勢(shì)和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇ΓㄔO(shè)“一化三基、三力安凝”。通過大評(píng)比、大表彰,工作成效不斷突出。2010年成功迎接了計(jì)劃生育省檢,成功舉辦了安凝鄉(xiāng)慶“七.一”和“首屆春節(jié)頒獎(jiǎng)演出”活動(dòng);成功召開了“全縣基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”、“勞保工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”;成功承辦了“水利冬修建設(shè)”全市現(xiàn)場(chǎng)會(huì),我鄉(xiāng)的“萬人百時(shí)水利大會(huì)占”創(chuàng)造的“萬人有聲勢(shì)、百時(shí)有效果”的工作成效,分別被《湖南日?qǐng)?bào)》、《常德日?qǐng)?bào)》等報(bào)道。今年,結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)開展,黨委政府“十件事實(shí)工程”全面啟動(dòng);小港村農(nóng)業(yè)示范園區(qū)十件實(shí)實(shí)工程,進(jìn)展順利;計(jì)劃生育各項(xiàng)指標(biāo)考核,全縣排名位置靠前;綜治維穩(wěn)呈現(xiàn)了大局基本穩(wěn)定的良好態(tài)勢(shì),應(yīng)民調(diào)創(chuàng)滿意工作來勢(shì)較好;創(chuàng)新和加強(qiáng)社會(huì)管理工作,縣委政府高度肯定;黨委換屆、村支兩委換屆平穩(wěn)過渡,圓滿完成;慶祝建黨90周年“讀紅書、唱紅歌、揚(yáng)四德”活動(dòng),有力有序開展。
四、抓管理創(chuàng)新舉措。
1.以“一卡三法三制”推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。發(fā)放機(jī)關(guān)干部“便民服務(wù)卡”,方便群眾反映問題、辦理事務(wù);以“現(xiàn)場(chǎng)辦公法、群眾座談法、聯(lián)席會(huì)議法”解決群眾重點(diǎn)難點(diǎn)問題和歷史遺留問題,用“首問責(zé)任制、績(jī)酬掛鉤制、評(píng)先評(píng)優(yōu)制”激發(fā)干部活力、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。
2.以“五大走訪”化解社會(huì)矛盾。以“干部大走訪”,融洽關(guān)系、凝聚民心;以“黨內(nèi)大談心”,傾聽民意、了解實(shí)情;以“領(lǐng)導(dǎo)大接訪”,理順情緒、有力化訪;以“集中大化訪”,保證力度、注重效果;以“民眾大質(zhì)訪”,確保監(jiān)督、力求滿意。
3.以“五項(xiàng)公開”激發(fā)全民活力。公開黨政工作,讓全民共知;公開惠農(nóng)政策,得全民共享;公開各級(jí)承諾,倡全民公評(píng);公開先進(jìn)典型,促全民共建;公開農(nóng)技講座,引全民共抓;公開治安狀況(治安管理周周報(bào)),帶全民共治。
4.以“黨建提質(zhì)”發(fā)揮黨員作用。每名機(jī)關(guān)干部聯(lián)系2名以上優(yōu)秀黨員,助推村級(jí)工作、服務(wù)本村群眾;每名村干部聯(lián)系2名以上貧困黨員,通過生產(chǎn)幫助、技術(shù)指導(dǎo)、資金扶持,爭(zhēng)取早日脫貧解困;每名黨員(貧困黨員、年老體弱、病殘黨員除外)聯(lián)系2名以上群眾,引導(dǎo)其遵守村規(guī)民約,弘揚(yáng)正氣,積極支持和幫助村集體公益事業(yè)發(fā)展。以開展“我是黨員爭(zhēng)優(yōu)秀”為主題,激發(fā)黨員活力,形成新農(nóng)村建設(shè)主力軍;以“三無”創(chuàng)建為標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)無計(jì)劃外生育村、無越級(jí)上訪村、無民刑事案件村;以“表彰五星”為動(dòng)力,結(jié)合“七一”表彰,評(píng)出黨員中的計(jì)生之星、維穩(wěn)之星、水利建設(shè)之星、創(chuàng)業(yè)致富之星、幫扶幫困之星。
后段時(shí)期,鄉(xiāng)黨委將更加自覺地履行好抓基層黨建“第一責(zé)任”的職責(zé),堅(jiān)持基礎(chǔ)工作抓提高、常規(guī)工作抓落實(shí)、創(chuàng)新工作抓普及,把好事辦好、實(shí)事辦實(shí),爭(zhēng)取各項(xiàng)工作“保先爭(zhēng)位”。
基層工會(huì)工作匯報(bào)材料篇十
2017年,新泰團(tuán)市委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,深入貫徹落實(shí)泰安團(tuán)市委、新泰市委部署要求,以推進(jìn)共青團(tuán)改革為契機(jī),全面深入推進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè),基層團(tuán)組織有形、有色、有效覆蓋不斷擴(kuò)大,吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷加強(qiáng)。
一、2017年工作。
總結(jié)。
(一)強(qiáng)化黨建帶團(tuán)建,激發(fā)團(tuán)組織青春活力。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,團(tuán)建促黨建,構(gòu)建起黨團(tuán)聯(lián)動(dòng)共建新格局。一是黨團(tuán)建設(shè)同步抓,推動(dòng)各級(jí)黨組織站在鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)的政治高度,把團(tuán)的基層組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)的總體目標(biāo),定期研究討論共青團(tuán)和青年工作。二是黨團(tuán)教育同步抓,黨課宣講注重與共青團(tuán)實(shí)際相結(jié)合,團(tuán)課納入全市干部培訓(xùn)體系,宣講注重融入黨的政策,練就團(tuán)干部愛黨、學(xué)黨、宣傳黨的品質(zhì)。三是黨團(tuán)任務(wù)同步抓,既按照市委“重、勇、作”要求開展駐村扶貧幫扶工作,同時(shí)深入推進(jìn)“1+100”工作,練就團(tuán)干部聯(lián)系群眾、服務(wù)青年本領(lǐng)。四是黨團(tuán)陣地同步抓,推動(dòng)新泰市掌平洼黨性教育基地、新汶街道社會(huì)組織孵化中心等黨建陣地發(fā)揮團(tuán)建作用。
(二)強(qiáng)化團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè),引導(dǎo)團(tuán)員青年凝心聚力。一是嚴(yán)格團(tuán)員發(fā)展管理。2017年,按照初中畢業(yè)生不高于30%,高中畢業(yè)生不高于60%硬要求,新發(fā)展團(tuán)員9148名;規(guī)范開展團(tuán)前意識(shí)教育和培訓(xùn),抓好不少于8學(xué)時(shí)學(xué)習(xí)紅線,嚴(yán)格落實(shí)注冊(cè)志愿者制度,實(shí)現(xiàn)注冊(cè)率90%。二是強(qiáng)化團(tuán)青示范帶動(dòng)作用。2017年全市獲得省級(jí)五四紅旗團(tuán)支部1個(gè)、優(yōu)秀共青團(tuán)員1人、五四青年獎(jiǎng)?wù)?人;開展新泰第十屆十大杰出青年評(píng)選表彰活動(dòng)和農(nóng)村青年致富帶頭人評(píng)選、座談會(huì)活動(dòng)。三是開展團(tuán)員青年志愿服務(wù)活動(dòng)。圍繞全市創(chuàng)城工作重點(diǎn),動(dòng)員全市廣大團(tuán)員、青年圍繞公益環(huán)保、文明交通、城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)等,開展志愿服務(wù)活動(dòng)110場(chǎng)次。
(三)強(qiáng)化團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè),提升青年工作素質(zhì)能力。一是團(tuán)干部隊(duì)伍不斷加強(qiáng)。按照改革要求,召開第十五次團(tuán)代會(huì),充實(shí)調(diào)整機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍和基層團(tuán)干部配備。團(tuán)市委機(jī)關(guān)配備書記1名,專職副書記2名,掛兼職副書記各1名,各基層團(tuán)組織實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織書記配備率100%。二是團(tuán)干部培訓(xùn)不斷深化。采取“融合之旅”、革命基地教育等方式舉辦團(tuán)干部培訓(xùn)班3期,圍繞學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神開展專題培訓(xùn),全年培訓(xùn)212人次。三是團(tuán)干部考核機(jī)制不斷完善。按照年初制定的工作要點(diǎn)開展“兩個(gè)年中(終)”述職,通過團(tuán)干部互評(píng)對(duì)基層團(tuán)組織書記、團(tuán)組織進(jìn)行考評(píng),并作為評(píng)先樹優(yōu)重要標(biāo)準(zhǔn)。
(四)強(qiáng)化基層組織建設(shè),激發(fā)服務(wù)大局戰(zhàn)斗力。一是推進(jìn)“青年之家”綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。在原有“青年之家”的基礎(chǔ)上,圍繞青年需求、團(tuán)干部教育打造3處特色青年之家入駐省云平臺(tái),全年開展活動(dòng)79次,參與人數(shù)2768人。二是加快落實(shí)“智慧團(tuán)建”系統(tǒng)建設(shè)。建設(shè)5級(jí)團(tuán)組織37個(gè),6級(jí)團(tuán)組織993個(gè),7級(jí)團(tuán)組織721個(gè),為進(jìn)一步推進(jìn)團(tuán)員科學(xué)管理提供有效保障。三是推進(jìn)非公企業(yè)建團(tuán)和農(nóng)村團(tuán)組織建設(shè)。全年新建非公企業(yè)團(tuán)組織37個(gè),覆蓋團(tuán)員青年1271人,其中互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)9個(gè)。借助村兩委換屆契機(jī),選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)團(tuán)組織書記。
3張?jiān)G诠ぶ鷮W(xué)”活動(dòng)。
2017年,我們的工作雖然取得了一定的成績(jī),但仍存在基層團(tuán)組織不牢固、活力不夠、吸引力不強(qiáng)等“高位截癱”的問題;基層團(tuán)干部兼職較多、工作不專注的問題;部分團(tuán)員先進(jìn)模范意識(shí)不強(qiáng)的問題。這些問題我們將在2018年努力解決。
二、2018年工作計(jì)劃。
(一)不斷深化思想引領(lǐng)。在全團(tuán)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主思想和黨的十九大精神,強(qiáng)化團(tuán)干部、團(tuán)員、青年意識(shí)教育,努力引導(dǎo)廣大團(tuán)員、青年聽黨話、跟黨走。依托“青年之家”做好共青團(tuán)團(tuán)校建設(shè)工作,確保團(tuán)員青年活動(dòng)有場(chǎng)所、工作有陣地。
(二)積極加強(qiáng)工作創(chuàng)新。創(chuàng)新團(tuán)組織組建方式和活動(dòng)內(nèi)容,深化“網(wǎng)上共青團(tuán)”和“青年之家”綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè),推進(jìn)“智慧團(tuán)建”平臺(tái)建設(shè)。創(chuàng)新工作形式和內(nèi)容,在做好基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)做好青春招商、青春扶貧、青春創(chuàng)業(yè)等工作,確保工作有廣度、有深度。
4政治意識(shí)、組織意識(shí)和模范意識(shí),確保在推進(jìn)改革中有亮點(diǎn)、出強(qiáng)項(xiàng)。
基層工會(huì)工作匯報(bào)材料篇十一
2月27日,省委召開黨的基層組織建設(shè)工作電視電話會(huì)議,對(duì)全省基層組織建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行了安排部署,市委王書記對(duì)落實(shí)會(huì)議精神提出了明確要求。3月1日市委召開了全市基層組織建設(shè)年工作推進(jìn)會(huì),會(huì)上市委副書記張桂華同志作了重要講話,要求各地各單位按照”常規(guī)工作出經(jīng)驗(yàn)、重點(diǎn)工作出成效、品牌工作出亮點(diǎn)“的工作思路,全面完成基層組織建設(shè)年的各項(xiàng)工作任務(wù)。市委組織部專門印發(fā)了《關(guān)于開展”基層組織建設(shè)年“活動(dòng)的實(shí)施方案》(隨組[]5號(hào))和《關(guān)于做好基層黨組織分類定級(jí)工作的.通知》(隨組通[2012]18號(hào)),分類定級(jí)等各項(xiàng)工作按實(shí)施方案有序推進(jìn)。
二、下一步工作打算:
1、在解決各領(lǐng)域突出問題上下功夫。在農(nóng)村,結(jié)合分類定級(jí)結(jié)果,重點(diǎn)配強(qiáng)村級(jí)帶頭人,擬從縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)選派一批干部到后進(jìn)村任職、從外出能人中吸引一批人才到后進(jìn)村任職、從招考的公務(wù)員中下派一批新人到后進(jìn)村任職,力求后進(jìn)村轉(zhuǎn)化率達(dá)到100%。同時(shí)對(duì)換屆后”回歸人才“任職情況進(jìn)行專題調(diào)研,制定穩(wěn)定這支隊(duì)伍的具體措施。在社區(qū),組織主城區(qū)部分社區(qū)書記赴天津、**學(xué)習(xí)社區(qū)黨建經(jīng)驗(yàn),豐富完善”五化“工作模式,著力提高社區(qū)黨組織管理基層社會(huì)、服務(wù)社區(qū)居民的能力。在非公和社會(huì)組織領(lǐng)域,加大非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織組建的工作力度,著力解決一些非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織活動(dòng)開展不經(jīng)常、黨組織作用發(fā)揮不充分等問題。
2、在改進(jìn)黨員教育管理上下功夫。分時(shí)段啟動(dòng)各領(lǐng)域基層干部、村官培訓(xùn)工作。鞏固深化”城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對(duì)共建“活動(dòng),重點(diǎn)督辦資金投入,每個(gè)結(jié)對(duì)村不少于5萬元。()在十八大召開前和春節(jié)前做好困難黨員、老黨員的慰問工作。改進(jìn)和創(chuàng)新流動(dòng)黨員教育管理服務(wù)機(jī)制,聯(lián)系一批因流動(dòng)失落組織關(guān)系的共產(chǎn)黨員,保證黨員不管流動(dòng)到哪里都能夠有效納入組織管理、參加黨內(nèi)生活。加強(qiáng)在工人、農(nóng)民中發(fā)展黨員工作,著力解決農(nóng)村黨員隊(duì)伍青黃不接、非公企業(yè)黨員嚴(yán)重不足問題。
3、在加大基層組織建設(shè)人力、物力、財(cái)力投入上下功夫。督促縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨委政府整合資源,著力推進(jìn)黨員群眾服務(wù)中心”五務(wù)合一“全覆蓋,保證基層黨組織工作有力量、辦事有經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)有陣地。扎實(shí)開展”城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對(duì)共建“活動(dòng),引導(dǎo)各級(jí)機(jī)關(guān)幫助結(jié)對(duì)村發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),確保全市90%以上的村集體經(jīng)濟(jì)年純收入達(dá)到5萬元以上。
4、在落實(shí)管黨責(zé)任上下功夫。加強(qiáng)基層黨建工作考核,探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職”述“黨建,群眾評(píng)議”評(píng)“黨建,班子考核”考“黨建等辦法,引導(dǎo)各級(jí)黨組織書記牢固樹立加強(qiáng)黨建工作也是發(fā)展生產(chǎn)力的觀念,像研究經(jīng)濟(jì)工作一樣研究黨建工作,定期分析和研究黨建工作新形勢(shì),注重了解和處理一些苗頭性和傾向性問題。以實(shí)施黨建創(chuàng)新項(xiàng)目管理為抓手,著力提高基層黨建服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾的整體水平。
基層工會(huì)工作匯報(bào)材料篇十二
基層黨建工作匯報(bào)范文一xxxx年,街道在基層黨組織建設(shè)方面緊緊依靠轄區(qū)黨員群眾,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照街道“抓黨建、促管理、強(qiáng)服務(wù)、保平安”的工作思路,以雙“三實(shí)”工作作風(fēng)全面貫徹落實(shí)區(qū)委三屆七次全委(擴(kuò)大)會(huì)議暨區(qū)六屆人民政府第三次全體會(huì)議精神,團(tuán)結(jié)一致,開拓創(chuàng)新,扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、工作完成情況。
(一)基層黨組織干部隊(duì)伍建設(shè)情況。
1.基層黨組織建設(shè)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),充分發(fā)揚(yáng)民主集中制原則,以社區(qū)黨支部民主推薦、黨工委研究審定等方式配齊配強(qiáng)了10個(gè)社區(qū)的黨支部書記、副書記人選,14名支委,其中專職支委4名,平均年齡44歲。
2.“紅細(xì)胞”工程不斷深入。開展了以黨員亮身份為主題的“一管三帶一聯(lián)四滿意”黨性實(shí)踐鍛煉活動(dòng),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了黨員參與者與社區(qū)建設(shè)的積極性。截止目前,街道所轄10個(gè)社區(qū)的4658名黨員,亮身份的有3911人,達(dá)到黨員總數(shù)的84%,認(rèn)領(lǐng)社區(qū)服務(wù)崗位的有1161人,在職黨員3207人,參與活動(dòng)人數(shù)2986人,達(dá)到了黨員總數(shù)的64%。按照網(wǎng)格化管理模式,部分社區(qū)按照關(guān)愛居民聯(lián)絡(luò)員的設(shè)置重新調(diào)整了樓寓片區(qū),目前,共有69個(gè)片區(qū)活動(dòng)支部,建立306個(gè)。開展了黨員和群眾“雙評(píng)”活動(dòng),通過居民評(píng)選出在群眾心中具有模范帶頭作用的好黨員。
3.不斷壯大義工·志愿者隊(duì)伍,積極探索服務(wù)專業(yè)化。xxxx年,街道義工·志愿者分會(huì)共注冊(cè)義工·志愿者3603名,其中義工1055人,整合社區(qū)義工·志愿者隊(duì)伍69支,設(shè)立21項(xiàng)服務(wù)類別。以關(guān)注居民健康為著入點(diǎn),在鞏固“順康盲人按摩推拿中心”團(tuán)體義工·志愿者的基礎(chǔ)上,先后將神州中醫(yī)院、中心醫(yī)院高血壓協(xié)會(huì)營(yíng)養(yǎng)科注冊(cè)成為團(tuán)體義工·志愿者,并積極籌備義工·志愿者隊(duì)伍項(xiàng)目化管理。xxxx年街道義工·志愿者分會(huì)開展8次大型活動(dòng),16568人受益,開展各類知識(shí)技能培訓(xùn)5次。
(二)街道社區(qū)基層干部培訓(xùn)情況。
街道長(zhǎng)期堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)制度,狠抓機(jī)關(guān)黨員干部每周學(xué)習(xí)制度和“三會(huì)一課”黨員教育管理制度的落實(shí),制定了干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃及運(yùn)行大表,目前,共組織集中學(xué)習(xí)23次、7186人,收看遠(yuǎn)程電教片243場(chǎng)次,11319人,有8個(gè)社區(qū)獲得區(qū)級(jí)遠(yuǎn)程教育“五好”站點(diǎn)。街道開展3次計(jì)算機(jī)培訓(xùn),學(xué)習(xí)了有關(guān)克拉瑪依市一體辦公平臺(tái)、word文檔、ecel表等相關(guān)知識(shí),開展了“銀河街道崗位大練兵之一體化辦公平臺(tái)操作測(cè)試”活動(dòng)。銀河社區(qū)和通訊社區(qū)開展“快樂十分鐘,輕松學(xué)雙語”活動(dòng),利用每天晨會(huì)或者民情分析會(huì)時(shí)間,由社區(qū)的民族同志和漢族同志一起輕松快樂學(xué)雙語,收到了不錯(cuò)的效果。
(三)街道、社區(qū)任職高校畢業(yè)生的管理、培養(yǎng)和發(fā)揮作用情況。
街道在高校畢業(yè)生的管理和培養(yǎng)方面,始終堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”原則,即老同志和年輕同志結(jié)合、黨員和非黨員結(jié)合、正式職工和聘用人員結(jié)合,分工不分家,鼓勵(lì)黨員干部勇挑重?fù)?dān)、有經(jīng)驗(yàn)的同志做好傳幫帶、年輕的同志積極創(chuàng)新的工作思路,將高校畢業(yè)生用到實(shí)處,提高街道、社區(qū)工作的業(yè)務(wù)水平,如:北斗新月社區(qū)的、樂園社區(qū)的等人已進(jìn)入社區(qū)支部委員會(huì),積極參與社區(qū)各項(xiàng)事務(wù)的管理;等一批優(yōu)秀的高校大學(xué)生已在街道各部門的關(guān)鍵崗位上發(fā)揮著十分重要的作用。
(四)黨建經(jīng)費(fèi)落實(shí)保障情況。
在黨建經(jīng)費(fèi)落實(shí)保障方面,街道黨工委嚴(yán)格按照(克區(qū)黨組【xxxx】26號(hào))《關(guān)于加強(qiáng)克拉瑪依區(qū)鄉(xiāng)村和街道社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)管理的通知》和(克區(qū)黨組【xxxx】25號(hào))《關(guān)于明確小拐鄉(xiāng)和各街道黨建工作經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》要求,落實(shí)街道黨工委書記為黨建工作經(jīng)費(fèi)第一責(zé)任人,在規(guī)定的使用范圍和使用原則上,實(shí)行??顚S?,將黨建經(jīng)費(fèi)用到實(shí)處。認(rèn)真落實(shí)了《克拉瑪依區(qū)黨工委議事規(guī)則》,明確和細(xì)化黨工委討論決定重大問題的范圍,凡涉及街道發(fā)展、人事變動(dòng)及大額支出等事項(xiàng)都要經(jīng)黨工委集體研究決定。落實(shí)了黨務(wù)、居務(wù)公開制度。社區(qū)將服務(wù)承諾、辦事流程、經(jīng)費(fèi)支出等情況定期公示在宣傳欄內(nèi),接受群眾的監(jiān)督。
(五)街道、社區(qū)辦公服務(wù)設(shè)施建設(shè)情況。
1.黨員活動(dòng)服務(wù)中心建設(shè)情況。xxxx年,街道黨工委制訂、下發(fā)了《黨員活動(dòng)服務(wù)中心實(shí)施方案》,黨員活動(dòng)中心建筑面積為461平方米,內(nèi)設(shè)黨員電教室、流動(dòng)黨員之家、圖書閱覽廳、會(huì)客廳等11個(gè)功能室,工作人員已于xxxx年4月到位,黨員活動(dòng)服務(wù)中心開始運(yùn)轉(zhuǎn),現(xiàn)活動(dòng)中心經(jīng)費(fèi)已到位,相關(guān)的制度也已制訂,黨工委經(jīng)過實(shí)地勘查和多次商討也基本定下了中心的裝修方案。
2.其它辦公服務(wù)設(shè)施建設(shè)情況。位于鴻升大廈的銀河路街道社會(huì)事務(wù)受理服務(wù)中心隨著社區(qū)事務(wù)受理區(qū)和社會(huì)勞動(dòng)保障事務(wù)受理區(qū)兩大區(qū)域的入駐,已于11月15日正式運(yùn)行。街道、社區(qū)的辦公、服務(wù)場(chǎng)所均以達(dá)到每個(gè)社區(qū)300平方米以上的標(biāo)準(zhǔn)。
(六)重點(diǎn)片區(qū)綜合整治及后進(jìn)基層組織整頓工作情況。
xxxx年街道開展了以社區(qū)片警、物業(yè)保安和社區(qū)義務(wù)聯(lián)防隊(duì)相結(jié)合為主要力量的“睦鄰互防、樓道設(shè)防、商鋪聯(lián)防”群防群治活動(dòng)。目前針對(duì)兩類人員反彈現(xiàn)象,街道在芳草家園(西霞)管委會(huì)等重點(diǎn)片區(qū)通過與銀河路派出所聯(lián)合執(zhí)法加強(qiáng)了片區(qū)的片警和協(xié)警的警力部署。在后進(jìn)基層組織整頓工作方面,xxxx年7月,市、區(qū)派駐“四知四清四掌握”第六、第七工作隊(duì)到街道所轄銀河社區(qū)和芳草家園管委會(huì)進(jìn)行幫扶工作。自,街道與小拐村聯(lián)點(diǎn)幫建以來,已先后有黨群辦、司法所、城管辦等5名同志在小拐村進(jìn)行黨建、社會(huì)事務(wù)、綜合治理等事務(wù)的幫建工作,街道幫建人員幫助小拐村建立、完備了制度機(jī)制。
街道在以黨工委書記為核心的5個(gè)委員的黨工委班子的基礎(chǔ)上,增加銀河路派出所、銀河保健站、退休管理站、物業(yè)公司中的4名同志進(jìn)入銀河路街道黨工委,從而構(gòu)建街道“大工委”的工作格局,在綜治維穩(wěn)、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、小區(qū)物業(yè)、退休工人管理等方面,加強(qiáng)了彼此間的溝通和協(xié)調(diào),促進(jìn)了轄區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展。
xxxx年8月,園林陽光社區(qū)黨支部參照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定,充分發(fā)揚(yáng)民主,通過“兩推一選”的辦法,選優(yōu)配強(qiáng)適應(yīng)社區(qū)建設(shè)和管理要求的社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子,共選舉產(chǎn)生了7名黨委委員(其中1名書記、2名副書記)。
(八)完善非公有制經(jīng)濟(jì)組織方面。
根據(jù)區(qū)委下發(fā)的關(guān)于印發(fā)《克拉瑪依區(qū)開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織百日集中組建活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知要求,經(jīng)過前期摸底,目前已組建了克拉瑪依市神州中醫(yī)醫(yī)院(有限公司)支部委員會(huì)和新疆巖土工程勘察設(shè)計(jì)院有限公司克拉瑪依分公司支部委員會(huì)。
(九)加強(qiáng)管理和創(chuàng)新管理模式。
年初,街道黨工委與區(qū)委簽訂目標(biāo)工作任務(wù)責(zé)任書,街道黨工委與部門、社區(qū)又簽訂目標(biāo)工作任務(wù)責(zé)任書,通過目標(biāo)責(zé)任書的層層分解、落實(shí)工作任務(wù)。根據(jù)目標(biāo)工作責(zé)任書的工作范圍,街道、部門、社區(qū)及具體工作人員又分別制訂了運(yùn)行大表,街道還制作督查督辦周報(bào),對(duì)工作進(jìn)行督查、督辦,確保工作任務(wù)的圓滿完成。街道認(rèn)真落實(shí)“講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效;聽實(shí)話、察實(shí)情、重實(shí)效”的雙“三實(shí)”工作作風(fēng),在堅(jiān)持街道領(lǐng)導(dǎo)班子“下社區(qū)值班”制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合“與居民交朋友”活動(dòng),開展街道黨工委委員“入戶走訪居民家庭”和街道機(jī)關(guān)人員“到社區(qū)服務(wù)”活動(dòng),關(guān)心、解決居民的難事。今年,街道將周一例會(huì)改在各社區(qū)輪流召開,實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)辦公,加強(qiáng)督查。街道通過不斷加強(qiáng)管理和創(chuàng)新管理模式,從而實(shí)現(xiàn)全面推進(jìn)各項(xiàng)工作的高效落實(shí)。
(十)完善“五百”工作機(jī)制。
街道通過深入推進(jìn)“五百”工作機(jī)制,架起社區(qū)與居民之間的連心橋,加強(qiáng)社區(qū)的管理工作。在以北斗新月社區(qū)為“五百”工作示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上,又在通訊、銀河、星光建立“五百”工作示范點(diǎn)試點(diǎn)。按照“兩加強(qiáng)、一明確”(加強(qiáng)社區(qū)黨支部、社會(huì)事務(wù)工作站,明確居委會(huì)自治組織定位)的工作要求,充分發(fā)揮社區(qū)居民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)在收集民意、反映民生、議事決策等方面的作用,進(jìn)一步鞏固和創(chuàng)新居民自治。街道制定了《銀河路街道社區(qū)“五百”工作績(jī)效考評(píng)實(shí)施細(xì)則暫行規(guī)定》、《銀河路街道社區(qū)兩委委員績(jī)效考評(píng)實(shí)施細(xì)則暫行規(guī)定》、《銀河街道社區(qū)事務(wù)工作站績(jī)效考評(píng)實(shí)施細(xì)則暫行規(guī)定》,實(shí)行月評(píng)價(jià)、季考核、季兌現(xiàn)。街道通過調(diào)整了考核方式和考核利益主體,創(chuàng)新建立了符合街道實(shí)情、操作性強(qiáng)、較為科學(xué)的五百考核機(jī)制。
(十一)其它方面。
目前,共有115人慎重的向黨入組遞交了入黨申請(qǐng)書,41人確定為積極分子,發(fā)展17名共產(chǎn)黨員。繼續(xù)開展“標(biāo)準(zhǔn)化”黨支部創(chuàng)建及“三型”黨組織爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),年初三盛公司黨總支的3家黨支部、禹榮公司黨支部申報(bào)了區(qū)級(jí)“標(biāo)準(zhǔn)化”黨支部的創(chuàng)建。11月2日區(qū)委組織部對(duì)4家支部進(jìn)行了創(chuàng)建驗(yàn)收。今年6月底,區(qū)委組織部已對(duì)17名三型黨員進(jìn)行了表彰。街道按時(shí)組織生活人地。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作。自創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作開展以來,街道先是召開了動(dòng)員大會(huì),成立了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案,開展了公開承諾工作,目前,23個(gè)黨組織、315名黨員已公開承諾,為群眾辦實(shí)事好事375件,解決科學(xué)實(shí)踐發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)束時(shí)尚未整改的問題23個(gè)。
二、工作中存在的不足。
1.街道黨建工作人員雖然配備齊全,但大部分都是新手,且多忙于事務(wù)性工作,存在黨建業(yè)務(wù)不熟、工作困難以及工作任務(wù)繁重等問題。
2.黨建工作形式單一,缺乏靈活性,與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合不夠。造成工作人員不積極主動(dòng),上級(jí)安排就動(dòng)一動(dòng),在工作方式上,怎么安排怎么做,創(chuàng)新工作不夠。
3.社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用沒有充分發(fā)揮。社區(qū)黨組織在處理黨務(wù)工作上過于行政化,在領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)社區(qū)居委會(huì)及各類自治組織、社團(tuán)和指導(dǎo)、服務(wù)轄區(qū)共建單位方面存在一定的不足。
4.街道在流動(dòng)人口管理工作機(jī)制方面有待完善。流動(dòng)人口管理工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程,其工程量大,需要很大的物力和人力來保障,因受經(jīng)濟(jì)條件和警力不足等條件的制約,一些基本措施及制度的落實(shí)不到位。
三、整改措施。
1.提高認(rèn)識(shí),形成合力。各社區(qū)黨支部要增強(qiáng)做好社區(qū)黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。除了抓好自身建設(shè)外,要調(diào)動(dòng)社區(qū)黨員及全體居民參加社區(qū)建設(shè)的積極性和主動(dòng)性,逐步形成黨建工作的合力。
2.加強(qiáng)培訓(xùn),提高素質(zhì)。黨群辦要協(xié)調(diào)抓好對(duì)社區(qū)黨支部成員的培訓(xùn),內(nèi)容上要體現(xiàn)針對(duì)性,貼近社區(qū)工作實(shí)際;方式上要體現(xiàn)靈活性,把集中培訓(xùn)和自學(xué)有機(jī)結(jié)合起來。
3、加強(qiáng)監(jiān)督,強(qiáng)化服務(wù)。街道機(jī)關(guān)各部門要認(rèn)真落實(shí)聯(lián)點(diǎn)幫建制度,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),牢固樹立責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
四、xxxx年工作思路。
在對(duì)上述問題認(rèn)真分析研究的基礎(chǔ)上,我們確定2011年的工作思路是繼續(xù)完善黨員活動(dòng)服務(wù)中心的建設(shè)。
1.完善黨員活動(dòng)服務(wù)中心的建設(shè)。我們將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上積極探索、逐步完善中心“七個(gè)一”的陣地建設(shè),形成黨建綜合平臺(tái)“三主”功能,使其真正成為黨員教育培訓(xùn)的主陣地,黨組織聯(lián)系群眾的主渠道,展示黨組織和黨員先進(jìn)性的重要窗口。
2.強(qiáng)化社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。定期召開由社區(qū)黨支部書記主持的社區(qū)共駐共建聯(lián)席會(huì)議,廣泛吸收黨代表、人大代表、政協(xié)代表、社區(qū)知名人士、駐區(qū)單位代表、物業(yè)站負(fù)責(zé)人、派出所片警、宗教人士等參加聯(lián)席會(huì)議,形成社會(huì)協(xié)同和共治機(jī)制,確保社區(qū)黨組織成為集中民意民智、凝聚民心民力的領(lǐng)導(dǎo)核心。在園林陽光社區(qū)試點(diǎn)成立社區(qū)黨委的基礎(chǔ)上,在街道所轄其它社區(qū)全面開展社區(qū)黨委換屆工作。
3.繼續(xù)深化社區(qū)“紅細(xì)胞”工程,增強(qiáng)社區(qū)黨建工作凝聚力。把社區(qū)內(nèi)的各類黨組織納入社區(qū)黨建,實(shí)現(xiàn)從抓居委會(huì)黨組織建設(shè)向社區(qū)內(nèi)區(qū)域性大黨建工作拓展,通過社區(qū)黨員設(shè)崗定責(zé)、在職黨員服務(wù)隊(duì)、黨員志愿服務(wù)區(qū)、黨員社區(qū)先鋒崗、黨員與困難群眾結(jié)對(duì)子等載體和形式,發(fā)揮好退休黨員、流動(dòng)黨員、在職黨員在和諧社區(qū)建設(shè)中的積極作用,擴(kuò)大黨組織和黨員在社區(qū)中的影響力。
基層黨建工作匯報(bào)范文二xxxx年,是“十二五”規(guī)劃的重要一年,也是長(zhǎng)吉圖開發(fā)綱要實(shí)施的第一年,龍井市文化新聞出版和體育局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)主管部門的指導(dǎo)和大力支持下,在全系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力下,團(tuán)結(jié)依靠全市文化體育工作人員和廣大群眾,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以公共文化體育服務(wù)體系建設(shè)為核心,以推進(jìn)農(nóng)村文化建設(shè)為突破口,實(shí)施藝術(shù)精品戰(zhàn)略,規(guī)范文化市場(chǎng)秩序,加強(qiáng)文化遺產(chǎn)保護(hù),形成了文化體育事業(yè)大繁榮和大發(fā)展的新格局,實(shí)現(xiàn)了文化體育事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,為全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建和諧龍井做出了積極的貢獻(xiàn)。上半年工作開展情況如下:
1、認(rèn)真開展了“重塑龍井”教育實(shí)踐活動(dòng)。
龍井市文化新聞出版和體育局自從開展“重塑龍井”主題教育實(shí)踐活動(dòng)以來,嚴(yán)格按照市委的安排部署,召開主題教育動(dòng)員大會(huì),組織學(xué)習(xí)教育,撰寫心得體會(huì),調(diào)動(dòng)了廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性,進(jìn)一步解放思想,振奮精神,轉(zhuǎn)變作風(fēng),凝聚力量,為“重塑龍井”主題教育實(shí)踐活動(dòng)夯實(shí)了基礎(chǔ)。
局黨委以“征求意見、自查自糾、梳理存在問題、整改意見”4個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),突出抓好查擺問題,確保分析透徹、查擺深入。黨委及所屬各支部通過召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、信訪接待等形式,廣開言路,廣泛征求意見。全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員帶頭自我剖析,通過黨支部座談會(huì)、相互談心等方式認(rèn)真查找自身存在的問題和差距,研究具體解決辦法,撰寫思想分析材料。面對(duì)征集到的意見建議,深刻剖析、認(rèn)真梳理影響本部門發(fā)展的突出問題并進(jìn)行認(rèn)真研究,明確需要整改的突出問題,提出解決問題的辦法和思路,制定具有創(chuàng)新性和較強(qiáng)針對(duì)性、操作性的整改措施。
局黨委根據(jù)當(dāng)前形勢(shì)和我局實(shí)際,經(jīng)局黨委會(huì)討論,采納各部門對(duì)文化體育系統(tǒng)集中提出的問題,分析存在問題的原因,明確提出解決問題的的辦法,并實(shí)施“4431”實(shí)踐活動(dòng)工程,進(jìn)一步強(qiáng)化措施,使“重塑龍井”主題教育實(shí)踐活動(dòng)得到了實(shí)實(shí)在在的成效。
2、從解決關(guān)系到群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)利益的問題入手,開展文化服務(wù)工作。
開展文化惠民工程,樹立“群眾文化群眾辦,辦好文化為群眾”的觀念,以農(nóng)村文化建設(shè)為中心,活躍和繁榮群眾文化生活為己任,進(jìn)一步加大對(duì)社會(huì)文化的扶持、輔導(dǎo)力度,深入廣泛地開展群眾文化活動(dòng)。第一,以重大節(jié)日為抓手,組織舉辦文藝匯演、廣場(chǎng)演出等特色文化活動(dòng),營(yíng)造節(jié)日氣氛和文化色彩,以滿足不同層次和不同人群的精神文化需求。先后舉辦了廣場(chǎng)全州非物質(zhì)文化遺產(chǎn)巡演、世界殘疾日廣場(chǎng)文藝演出、第五個(gè)世界文化遺產(chǎn)日全州非物質(zhì)遺產(chǎn)文化巡演。在中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日端午節(jié),舉辦了伽倻琴民俗文化表演。
第二,為滿足基層群眾特別是廣大農(nóng)民群眾文化需求,促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展,以強(qiáng)烈的時(shí)代感、責(zé)任感、使命感,積極行動(dòng),組織好“送戲下鄉(xiāng)”活動(dòng),分別到老頭溝鎮(zhèn)、三合鎮(zhèn)、德新鄉(xiāng)等農(nóng)村進(jìn)行的面對(duì)面的演出,為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村營(yíng)造良好了良好的文化氛圍。第三,圍繞市委、市政府中心工作,做好梨花節(jié)等大型活動(dòng)的組織和實(shí)施,為建設(shè)文化強(qiáng)市做出新的更大的貢獻(xiàn)。在“三節(jié)”期間組織了大型“秧歌會(huì)”、禮花表演、燈展等各種文化活動(dòng)外,為進(jìn)一步打造朝鮮族民族文化,我們還承辦了中國(guó)龍井延邊之春民俗文化梨花節(jié)主要節(jié)目,極大地豐富了朝鮮族民俗文化。為豐富廣大人民群眾的文化生活。先后舉辦了廣場(chǎng)全州非物質(zhì)文化遺產(chǎn)巡演、琵巖山綜合開發(fā)奠基儀式演出。龍井市人大政協(xié)兩會(huì)為人大代表政協(xié)委員演出文藝節(jié)目。為十五個(gè)農(nóng)村文化大院贈(zèng)送價(jià)值9萬余元的設(shè)備。
3、堅(jiān)持加強(qiáng)思想作風(fēng)紀(jì)律方面存在的四個(gè)突出問題。
在全系統(tǒng)集中開展思想紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng),解決部分干部職工存在的一些不利于文化體育事業(yè)發(fā)展的突出問題,為重塑龍井干部形象和龍井對(duì)外形象,奠定思想基礎(chǔ)和政治保證。
1)增強(qiáng)紀(jì)律觀念。下大決心整治文化體育系統(tǒng)部分干部職工組織觀念淡薄、紀(jì)律渙散、作風(fēng)散漫等問題,強(qiáng)化紀(jì)律觀念,對(duì)照各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真查找差距,樹典型,使廣大干部的精神面貌和工作作風(fēng)真正好轉(zhuǎn)。
2)增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。當(dāng)前,在個(gè)別干部職工思想上懶惰現(xiàn)象比較突出。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)、教育、實(shí)踐,采取加壓緊逼的辦法,使干部職工在解決困難問題中始終堅(jiān)持“三個(gè)有利于”的重要思想,時(shí)時(shí)、事事、處處為有利于全局發(fā)展作想,有公心,有創(chuàng)新意識(shí)。
3)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。通過推行首問責(zé)任制,強(qiáng)化各部門、各科室的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí),絕不允許再出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象,促使干部職工在其位要謀其事。
4)增強(qiáng)實(shí)干精神。下大力氣克服形式主義,樹立求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干的精神。
4、抓項(xiàng)目促發(fā)展,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得新突破。
截止到目前,文化體育系統(tǒng)通過全民健身工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)、文化信息共享工程、農(nóng)家書屋工程、文化大院建設(shè)、文化遺產(chǎn)保護(hù)項(xiàng)目、綜合健身館維護(hù)項(xiàng)目和農(nóng)民體育健身工程,共完成了招商引資325、3萬元,固定資產(chǎn)投資完成79萬元,使文化體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得突破性進(jìn)展。目前有兩個(gè)綜合文化站建設(shè)項(xiàng)目已進(jìn)入實(shí)施階段。
5、加強(qiáng)對(duì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的發(fā)掘和保護(hù)。xxxx年元宵節(jié)來臨之即,龍井市文化體育局和延邊朝鮮族生態(tài)文化發(fā)展會(huì)tv攝制組在開山屯鎮(zhèn)光昭村舉辦了龍井市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目-《踩地神》和《燒月亮房》推廣宣傳活動(dòng),為非遺申報(bào)收集了寶貴信息資源。
6、為“兩節(jié)”“兩會(huì)”,創(chuàng)造良好的社會(huì)文化環(huán)境。
為保證“兩節(jié)”期間穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境和“兩會(huì)”的順利召開,龍井市文化市場(chǎng)管理辦公室積極部署開展了“兩節(jié)”“兩會(huì)”期間文化市場(chǎng)專項(xiàng)整治行動(dòng)。通過文化市場(chǎng)專項(xiàng)整治行動(dòng),進(jìn)一步凈化了我市文化市場(chǎng),為人民群眾過上一個(gè)祥和、幸福、和諧的節(jié)日,為全國(guó)“兩會(huì)”召開創(chuàng)造了一個(gè)良好的社會(huì)文化環(huán)境,文化市場(chǎng)持貫徹“一手抓管理,一手抓繁榮”的方針,以繁榮為第一要?jiǎng)?wù),以管理為重要保障,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊抓住群眾反映較多,社會(huì)影響較大的問題開展專項(xiàng)整治工作,建立長(zhǎng)效管理機(jī)制,落實(shí)監(jiān)督管理措施,努力構(gòu)建和諧有序的文化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序。
上半年共出動(dòng)65次,檢查各類娛樂場(chǎng)所610家(次),其中網(wǎng)吧294家次、電子游戲234家次、音像6家次,處罰3家,為進(jìn)一步普及音像市場(chǎng)產(chǎn)權(quán)知識(shí),維護(hù)我市音像市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序,提高全社會(huì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí),自覺抵制和打擊走私盜版等違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng),根據(jù)《文化部辦公廳關(guān)于開展第十屆全國(guó)音像市場(chǎng)法制宣傳活動(dòng)的通知》精神,聯(lián)合工商等部門在龍井市標(biāo)廣場(chǎng)舉行了法制宣傳活動(dòng),活動(dòng)中大力宣傳保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要性,同時(shí)還撒發(fā)了200多份音像制品管理?xiàng)l例宣傳單,活動(dòng)中還銷毀了1200多張盜版音像制品,通過此次活動(dòng)提高了廣大人民群眾的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)和音像業(yè)主守法經(jīng)營(yíng)觀念,為我市文化市場(chǎng)有序發(fā)展起到了積極作用。
7、群眾體育工作有新進(jìn)展。在吉林省第十六屆運(yùn)動(dòng)會(huì)速度滑冰比賽和短道速滑比賽中,龍井市青少年速度滑冰代表隊(duì)積極備戰(zhàn),認(rèn)真謀劃,全體選手不畏強(qiáng)手、奮力拼搏,奪得4枚金牌,3枚銀牌、6枚銅牌,已超過完成了延邊州體育局為我市立下的2枚金牌目標(biāo),充分展示了體育故鄉(xiāng)-龍井人的體育精神和龍井人民良好的精神風(fēng)貌,為家鄉(xiāng)人民增添了光彩。精心組織策劃校園足球聯(lián)賽,五月初體校同教育部門聯(lián)合組織了“體校杯”校園足球聯(lián)賽,有六所學(xué)校參加了次此聯(lián)賽。聯(lián)賽分兩個(gè)賽季。第一賽季本月末將結(jié)束,通過這一階段比賽,激發(fā)了各校對(duì)足球的熱情,在比賽中培養(yǎng)了學(xué)生的合作意識(shí),頑強(qiáng)拼搏的體育精神。
認(rèn)真舉辦全民健身萬人長(zhǎng)跑活動(dòng)。以全面貫徹落實(shí)《全民健身?xiàng)l例》和宣傳省運(yùn)會(huì)為契機(jī),全面體現(xiàn)“和諧吉林、全民省運(yùn)”的主題思想,進(jìn)一步掀起全民參與健身的高潮,推動(dòng)我州群眾體育工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,使我市的群體工作邁向新臺(tái)階,于5月7日在全市范圍內(nèi)組織開展了xxxx年龍井市“中國(guó)體育彩票杯”“省運(yùn)會(huì)走進(jìn)延邊”春季萬人長(zhǎng)跑暨吉林省第十六屆運(yùn)動(dòng)會(huì)延邊州啟動(dòng)儀式龍井市會(huì)場(chǎng)活動(dòng)。今年三月份,我局獲得全國(guó)群眾體育工作先進(jìn)單位。
8、圖書閱覽工作。為活躍讀書氛圍,大興讀書之風(fēng)。迎“4·23世界讀書日”和“第四屆延邊讀書節(jié)”,為構(gòu)建和諧龍井,進(jìn)一步激發(fā)群眾讀書的熱情,活躍讀書文化氛圍,促進(jìn)讀書文化建設(shè),龍井市圖書館開展了以“閱讀、創(chuàng)新、和諧”為主題的讀書宣傳活動(dòng),營(yíng)造了人人讀書的濃厚氛圍,提高社會(huì)學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,提高廣大人民群眾的綜合素質(zhì)和文明程度,為建設(shè)具有文化品位的龍井付出積極的貢獻(xiàn)。
加強(qiáng)“農(nóng)家書屋”建設(shè),上半年引進(jìn)了128萬元的“農(nóng)家書屋”圖書,并開展農(nóng)民讀書致富能手活動(dòng)。與各所學(xué)校聯(lián)系組織集體閱覽等方式,宣傳圖書館。平時(shí)主動(dòng)與學(xué)校聯(lián)系組織集體閱覽,讓學(xué)生了解圖書館,激發(fā)學(xué)生的讀書興趣。共組織集體閱覽22次。借閱書刊4871冊(cè),裝訂報(bào)刊188冊(cè),接待讀者5062人,流通圖書15063冊(cè)。通過各種渠道引進(jìn)新書2475冊(cè),并已加工628冊(cè)圖書。在第四次全國(guó)縣級(jí)以上公共圖書館評(píng)估定級(jí)結(jié)果,我市圖書館獲得三級(jí)圖書館資格。
9、圓滿完成梨花節(jié)所承擔(dān)的各項(xiàng)任務(wù)。為圓滿完成我局所承擔(dān)的梨花節(jié)各項(xiàng)任務(wù),全系統(tǒng)上下共同努力,與市其它部門配合,與延邊歌舞團(tuán)攜手打造“梨園之春”大型民俗演出,使xxxx·延邊之春·龍井梨花節(jié)獲得圓滿成功。與市委宣傳部圓滿完成了朝鮮族民俗特色的梨花樹下蕩秋千、跳板、象棋等21個(gè)景點(diǎn)的民俗文化展示活動(dòng)。圓滿完成了朝鮮族民俗拔河比賽、摩托車及自行車“環(huán)繞梨園”宣傳活動(dòng)及民間文藝比賽。
基層工會(huì)工作匯報(bào)材料篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo):
今天借此機(jī)會(huì),就市委組織部所安排基層組織建設(shè)專題調(diào)研有關(guān)內(nèi)容,向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁匯報(bào)如下:
――縣地處西安北城區(qū),總面積294平方公里,總?cè)丝?8萬,轄4鎮(zhèn)4鄉(xiāng)88個(gè)行政村,設(shè)基層黨委24個(gè)(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委8個(gè)),縣直機(jī)關(guān)工委1個(gè),基層黨總支21個(gè),基層黨支部410個(gè)(含村黨支部88個(gè)),黨小組808個(gè)。全縣有黨員10901名,其中農(nóng)民黨員5285名。
近幾年來,我們遵循“抓基層、打基礎(chǔ),強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍,促發(fā)展、奔小康”的思路,通過落實(shí)“一聯(lián)三”責(zé)任制,開展“十百千”、“雙強(qiáng)、雙培、雙示范”活動(dòng),實(shí)施基層黨建“三大工程”,深化黨員承諾制,推行為民服務(wù)代理制等一系列,實(shí)實(shí)在在地建立起保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制,把“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)落到了實(shí)處,使各級(jí)黨組織更加堅(jiān)強(qiáng),關(guān)注民生謀發(fā)展,共產(chǎn)黨員當(dāng)先鋒,帶領(lǐng)群眾致富奔小康。
一、貫徹八個(gè)《意見》精神,建立長(zhǎng)效機(jī)制。
為了把中央和省市委《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》、《關(guān)于做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理的意見》和《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建責(zé)任制的意見》等八個(gè)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制文件精神貫徹落實(shí)到位,我們結(jié)合在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中的好做法及存在問題,對(duì)照整改方案,從縣委自身做起,從抓制度入手,從關(guān)注民生出發(fā),以服務(wù)群眾落腳,建立“黨員長(zhǎng)期受教育,群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠”機(jī)制。
1、抓根本,做到兩個(gè)規(guī)范。我們抓住對(duì)黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育這個(gè)根本,做到了“兩個(gè)規(guī)范”:一是有規(guī)范的培訓(xùn)計(jì)劃。按照《意見》要求,縣委在每年制定黨員干部培訓(xùn)教育計(jì)劃的基礎(chǔ)上,指導(dǎo)全縣各黨委結(jié)合實(shí)際制定了部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級(jí)黨員干部培訓(xùn)教育長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃,明確學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目標(biāo)和要求,把讓黨員干部受教育建立在了有章可循的基礎(chǔ)上。二是有規(guī)范的規(guī)劃實(shí)施??h委負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)培訓(xùn),每年舉辦2期主體班,集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于10天,兩年輪訓(xùn)一次??h委組織部和基層黨委堅(jiān)持每年分別培訓(xùn)兩次基層黨務(wù)干部,每次不少于3天。鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行機(jī)關(guān)干部每周3次、村級(jí)干部每周至少1次集中學(xué)習(xí)制度。
2、抓落實(shí),做到五個(gè)有。在抓黨員的教育培訓(xùn)上,縣、鄉(xiāng)兩級(jí)達(dá)到了有機(jī)構(gòu)、有經(jīng)費(fèi)、有基地、有教材、有人員的“五個(gè)有”目標(biāo)。近年來,縣委平均每年給基層黨委下?lián)?5萬元黨費(fèi)用于黨員培訓(xùn)教育,同時(shí)配發(fā)大量的黨建書籍(包括自制的電教片《涇渭河畔黨旗紅》和自編的《我心中的共產(chǎn)黨員》等),以縣鄉(xiāng)黨校、縣農(nóng)廣校和黨組織科技示范基地為依托,聘請(qǐng)市、縣委黨校教師和農(nóng)技專家等對(duì)黨員進(jìn)行黨的基本知識(shí)和農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。
3、抓關(guān)鍵,完善落實(shí)五項(xiàng)制度。
一是黨員教育聯(lián)系會(huì)議制度。我們建立了由組織部門牽頭,紀(jì)檢機(jī)關(guān)、宣傳部門和黨校等為成員單位的黨員教育聯(lián)系會(huì)議制度。每月一次,共同研究制定黨員經(jīng)常性教育的政策措施、中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃,并組織實(shí)施;對(duì)黨員經(jīng)常性教育進(jìn)行督促檢查,初步形成了各成員單位分工協(xié)作、齊抓共管的格局。
二是完善農(nóng)村后備干部選拔培養(yǎng)機(jī)制。為了建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬的村級(jí)后備干部隊(duì)伍,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委把思想政治素質(zhì)好、有帶領(lǐng)群眾致富增收本領(lǐng)、熱愛公益事業(yè)、具有高中以上文化、年齡35以下等條件作為基本條件,按照2―4名的配備要求,對(duì)所提名人選進(jìn)行了為時(shí)7天的公示,期滿后,對(duì)群眾公認(rèn)的、沒有問題的對(duì)象,列入后備干部隊(duì)伍,全縣共有農(nóng)村后備干部284名,其中30歲以下的183名,女性56名。他們的來源有以下幾種:一是組級(jí)干部中的優(yōu)秀組長(zhǎng),二是復(fù)員退伍軍人,三是高中畢業(yè)生,四是黨員致富通能手,五是外出務(wù)工經(jīng)商人員。
三是農(nóng)村黨員“一聯(lián)三”責(zé)任制。“一聯(lián)三”責(zé)任制,就是要求有能力的農(nóng)村黨員在政治上培養(yǎng)一名入黨積極分子,在經(jīng)濟(jì)上幫扶一戶貧困戶,在科技上聯(lián)帶一戶科技致富戶。采取責(zé)任分解圖上墻、聯(lián)系卡入戶到人的方式,為占全縣農(nóng)民黨員總數(shù)30的有能力的農(nóng)民黨員落實(shí)了聯(lián)帶幫扶責(zé)任,以為求位,彰顯了農(nóng)村黨員的先進(jìn)性。
四是部門幫帶村支部制度。縣級(jí)各部門按照幫建目標(biāo)責(zé)任書的要求承擔(dān)了幫扶任務(wù),為所幫村投入了大量的人力、物力和財(cái)力,大力實(shí)施幫扶,據(jù)統(tǒng)計(jì),2006年縣級(jí)部門在新農(nóng)村建設(shè)中的幫扶資金達(dá)130萬元。在縣級(jí)部門的幫扶下,我縣10個(gè)新農(nóng)村建設(shè)示范村的基礎(chǔ)設(shè)施得到很大改善:村道路水泥硬化達(dá)27.5萬平方米,瀝青硬化2400平方米,道路排水完成4萬余米,安裝路燈1576盞,通自來水3707戶,修建垃圾臺(tái)(含垃圾箱、垃圾容器)152個(gè),墻體粉刷砂石2.3萬平方米、涂料粉刷17萬平方米,村莊綠化20萬平方米,改灶886個(gè),改圈25。
6處,改廁2243個(gè),贏得了群眾的普遍贊譽(yù)。
五是層層落實(shí)責(zé)任制度。我們采取“用責(zé)任制管責(zé)任人、靠責(zé)任人帶一班人”的辦法,進(jìn)一步明確了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)基層組織建設(shè)的責(zé)任??h委書記作為“第一責(zé)任人”,能夠率先垂范,深入黨建聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo),其他縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠分解和承擔(dān)相應(yīng)的任務(wù),把定期指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)作為一種自覺行動(dòng)。每年年初,縣委與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨委,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨委與所轄黨組織簽定黨建目標(biāo)責(zé)任書,一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),層層抓好落實(shí),把支部班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍管理、陣地建設(shè)、精神文明建設(shè)等納入黨建考核的整體規(guī)劃,使全縣基層黨建有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有步驟的開展起來。
4、抓重點(diǎn),做到兩個(gè)保證。一是保證組織生活會(huì)的按時(shí)召開。支部專題組織生活會(huì)每半年召開一次,全體黨員參加,每次突出解決黨員群眾最關(guān)心的一兩個(gè)方面問題。二是保證組織生活會(huì)的質(zhì)量和效果。在組織生活會(huì)上,每位黨員認(rèn)真自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面的情況,實(shí)事求是地進(jìn)行對(duì)照檢查,深入開展批評(píng)和自我批評(píng),以保持黨員先進(jìn)性的要求制定整改方案,積極落實(shí)整改措施,取得了預(yù)期效果。
二、深化黨員承諾制,實(shí)施為民服務(wù)代理制。
第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)開展以來,我縣積極探索新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制,通過深化拓展“農(nóng)村黨員承諾制”,積極推行“為民服務(wù)代理制”,使干部個(gè)個(gè)干實(shí)事,既解決了黨員想為群眾辦事的問題,又使群眾最需要辦的事有人辦理,最大限度地發(fā)揮了黨員的作用,完善了為民辦實(shí)事、群眾得實(shí)惠的長(zhǎng)效機(jī)制,受到群眾的普遍歡迎。
1、代理制的運(yùn)行。“為民服務(wù)代理制”是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要各部門、各系統(tǒng)、各級(jí)組織的密切配合和協(xié)調(diào)實(shí)施,把群眾的需求和各級(jí)部門的職能有機(jī)結(jié)合起來,做到民有所呼、我有所應(yīng),民有所需、我有所為。
――從健全規(guī)章制度入手,規(guī)范“為民服務(wù)代理制”的內(nèi)容。經(jīng)過征求縣級(jí)涉農(nóng)部門、基層組織、黨員群眾和機(jī)關(guān)干部的意見和建議,我們把為民服務(wù)代理項(xiàng)目確定為:計(jì)劃生育、戶籍管理、土地使用、民政優(yōu)撫、勞務(wù)輸出、司法調(diào)解、合作醫(yī)療、農(nóng)電管理、信用貸款及其它十大類,基本涵蓋了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的方方面面,體現(xiàn)了全面為群眾服務(wù)的原則。
――從健全網(wǎng)絡(luò)體系入手,打好“為民服務(wù)代理制”的基礎(chǔ)。為了使這一民心工程盡快推廣開來,我們加在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府設(shè)置為民服務(wù)代理中心,抽調(diào)政治素質(zhì)好、文化程度高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的機(jī)關(guān)干部作為專職人員;在各行政村設(shè)置為民服務(wù)代理室,由村兩委會(huì)成員擔(dān)任代理員;在各個(gè)自然村設(shè)置為民服務(wù)代理點(diǎn),各確定一名代辦員,形成了健全完善的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、自然村三級(jí)為民服務(wù)代理網(wǎng)絡(luò)體系。在人員選定上,堅(jiān)持三個(gè)標(biāo)準(zhǔn):一是政治素質(zhì)高,政策理論水平強(qiáng);二是熱心公益事業(yè),辦事認(rèn)真能力強(qiáng);三是公道正派,群眾認(rèn)可公論好。按照這三個(gè)標(biāo)準(zhǔn),全縣確定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理中心人員、村代理員、自然村代辦員共588名。
――從健全運(yùn)行機(jī)制入手,落實(shí)“為民服務(wù)代理制”的責(zé)任。我縣結(jié)合實(shí)際,制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理中心、村代理室和自然村代理點(diǎn)的運(yùn)行程序、制度,對(duì)駐村指導(dǎo)員、三級(jí)代理機(jī)構(gòu)代理員、代辦員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)各職能站所的人員進(jìn)行了集中培訓(xùn),使所有人員很快熟悉了代理業(yè)務(wù),提高了應(yīng)對(duì)各種事務(wù)的能力和水平。為了把好事辦好、實(shí)事辦實(shí),避免形式主義,在健全運(yùn)行機(jī)制過程中,我們實(shí)行簡(jiǎn)易事項(xiàng)直接代理、一般事項(xiàng)承諾代理、特殊事項(xiàng)聯(lián)合代理,堅(jiān)持五條辦事原則:一是便民惠民原則。實(shí)行首問負(fù)責(zé)制,真正實(shí)現(xiàn)“進(jìn)一家門辦成,收規(guī)定費(fèi)辦完,按承諾期辦結(jié)”。二是公開代理原則。實(shí)行服務(wù)事項(xiàng)、責(zé)任單位、申報(bào)材料、辦事程序、承諾期限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督機(jī)制和代理人八公開。三是依法依規(guī)原則。嚴(yán)格按照法律法規(guī)的規(guī)定,符合代理?xiàng)l件的,不推諉扯皮;不符合規(guī)定的,做好解釋說明。四是快捷高效原則。對(duì)所代理的事項(xiàng),無論大事小事,隨時(shí)受理,承諾代理期限,按期辦結(jié)。五是群眾自愿原則。充分尊重群眾意愿,不做表面文章、不耍“花架子”,不搞“一刀切”,讓群眾自愿選擇。同時(shí),強(qiáng)化宣傳教育,通過編印發(fā)放《為民服務(wù)代理制手冊(cè)》、《為民服務(wù)代理制指南》,采取有效形式,對(duì)“為民服務(wù)代理制”進(jìn)行了大張旗鼓的宣傳,做到家喻戶曉、人人皆知。
――從整合行政資源入手,注入“為民服務(wù)代理制”的活力。我們將縣級(jí)涉農(nóng)部門駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所的有關(guān)職能有效向村組一級(jí)延伸,使現(xiàn)有的計(jì)劃生育中心戶長(zhǎng)制度、農(nóng)村信貸員制度、治安中心戶長(zhǎng)制度和村代理員、自然村代辦員制度相結(jié)合,人員方面能兼則兼,部分事務(wù)實(shí)行分類代理,使這一機(jī)制的運(yùn)行更加科學(xué)規(guī)范。同時(shí),加大監(jiān)督力度,定期向社會(huì)各界征求意見,自覺接受群眾監(jiān)督,并建立了激勵(lì)機(jī)制,對(duì)優(yōu)秀代理員、代辦員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),極大地激發(fā)和調(diào)動(dòng)了代理員、代辦員的熱情。
2、代理制的成效。推行“為民服務(wù)代理制”以來,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門的實(shí)現(xiàn)了高效運(yùn)轉(zhuǎn),干部作風(fēng)明顯改進(jìn),受到群眾的普遍好評(píng)。
――鄉(xiāng)鎮(zhèn)更實(shí)了。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門的辦事效能增強(qiáng)了,效率加快了,農(nóng)民群眾深切感受到機(jī)關(guān)辦事有了五個(gè)轉(zhuǎn)變:即變過去群眾自己跑為干部代理跑;變多次辦為一次辦;變等著辦為主動(dòng)辦;變隨意辦為規(guī)范辦;變被動(dòng)接受監(jiān)督為主動(dòng)爭(zhēng)取監(jiān)督。通遠(yuǎn)鎮(zhèn)官路村安王組村民李芳蘭因手續(xù)不全,不懂程序,住了院卻不知怎樣在合療辦辦理報(bào)銷手續(xù),她懷著試試看的想法找到該村代理員楊雙虎,楊雙虎熱情地接待了她,并當(dāng)即通過鎮(zhèn)村兩級(jí)代理機(jī)構(gòu)與縣合作醫(yī)療辦公室協(xié)商,問題很快得到解決,縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)將400余元報(bào)銷款送到她家。
――村組干部有為了?!盀槊穹?wù)代理制”的實(shí)施,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和村上干部熱情高漲,學(xué)習(xí)研究業(yè)務(wù)的多了,人浮于事的少了;禮貌待人、文明服務(wù)的多了,態(tài)度“生、冷、硬、倔”的少了;講究效率的多了,辦事拖沓的少了。年前,通遠(yuǎn)鎮(zhèn)仁村陳王組張獨(dú)娃、王鵬傾盡家資新建的兩棟大棚突然倒塌,當(dāng)向代辦員王衛(wèi)東說起此事時(shí),王衛(wèi)東立即向村代理員姚長(zhǎng)征和村支部書記石宏院匯報(bào),二人了解了情況后,一邊聯(lián)系修復(fù)大棚,一邊通過鎮(zhèn)代理中心與信用社聯(lián)系,在鎮(zhèn)村組干部的共同努力下,及時(shí)為他們分別貸款5000元和元,很快恢復(fù)了大棚生產(chǎn)。
――黨員作用發(fā)揮了?!盀槊穹?wù)代理制”把根據(jù)農(nóng)村黨員實(shí)際創(chuàng)設(shè)的“一聯(lián)三”責(zé)任制和黨員承諾制等活動(dòng)載體有機(jī)結(jié)合在一起,為黨員發(fā)揮作用有作為提供了更為廣闊的空間。鹿苑鎮(zhèn)何家村代理員王樹春為6組村民樊五一等16戶建棚戶代理辦貸款6萬余元;灣子鄉(xiāng)官寺村代辦員袁建平為菜農(nóng)代理聯(lián)系銷售菜50余噸……黨員通過擔(dān)任代理員、代辦員,為群眾辦理一件件、一樁樁的急事、難事,進(jìn)一步密切了黨群關(guān)系,樹立了新時(shí)期黨員的新形象,彰顯了黨員的先進(jìn)性,同時(shí)也把黨員培養(yǎng)成了農(nóng)村中的能人,增強(qiáng)了黨員的致富本領(lǐng)。
――群眾辦事便捷了?!盀槊穹?wù)代理制”將政府對(duì)群眾的服務(wù)期限承諾化,服務(wù)內(nèi)容明確化,服務(wù)過程公開化,服務(wù)監(jiān)督社會(huì)化,把滿意的結(jié)果給了群眾,把瑣碎的過程留給了干部,取得了良好的效果。各級(jí)代理機(jī)構(gòu)以方便群眾、服務(wù)百姓為目標(biāo),不僅做到了有牌子、有人員、有制度、有記錄,還有效整合了基層組織的服務(wù)職能,凡是群眾需要辦理的事情,不出村就能辦理。小兒入戶、獨(dú)生子女證、婚育證、老年證的辦理,合作醫(yī)療的報(bào)銷,優(yōu)撫款的發(fā)放等事項(xiàng)均實(shí)現(xiàn)了由基層代辦員代理,得到了群眾的擁護(hù)和信賴。如在民優(yōu)撫方面,將各項(xiàng)優(yōu)撫資金由優(yōu)撫對(duì)象每月到鎮(zhèn)上領(lǐng)取改為發(fā)放明細(xì)表委托村級(jí)代辦員發(fā)放,免去了優(yōu)撫對(duì)象、救濟(jì)對(duì)象到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府往返的路途奔波,極大地方便了群眾。
三、強(qiáng)化四個(gè)延伸,改進(jìn)流動(dòng)黨員管理。
在春節(jié)期間我們將統(tǒng)一編號(hào)的《活動(dòng)證》及時(shí)發(fā)放給返鄉(xiāng)的流動(dòng)黨員,并將中組部和省市縣委組織部流動(dòng)黨員咨詢服務(wù)專用電話號(hào)碼一并告知流動(dòng)黨員。在加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理方面,我們做到了“四個(gè)延伸”。
1、延伸教育,電話書信傳信息。為了及時(shí)掌握流動(dòng)黨員在外地的情況和思想動(dòng)態(tài),同時(shí)便于流動(dòng)黨員了解原單位或居住地的有關(guān)信息,基層黨組織堅(jiān)持通過電話書信或網(wǎng)絡(luò)等媒介不定期地對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行電話詢問和時(shí)勢(shì)教育。
2、延伸關(guān)懷,逢年過節(jié)常問候。“每逢佳節(jié)倍思親”,基層黨組織在逢年過節(jié)時(shí),常要給流動(dòng)黨員發(fā)信息、打電話表示問候,讓他們充分感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。2007年春節(jié),耿鎮(zhèn)周家村有幾名黨員在外務(wù)工未回家,支部書記金宗昌逐人打電話詢問他們的生活情況,囑咐他們?cè)谕庖V厣眢w,努力多掙錢。
3、延伸幫扶,小難大困能解決。基層黨組織把對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理與關(guān)心愛護(hù)緊密結(jié)合起來,給他們及其家屬在生產(chǎn)、生活上盡力提供無償幫扶,幫助他們解決后顧之憂。全縣各級(jí)黨組織每年開支3萬多元用于流動(dòng)黨員慰問和扶貧幫困。榆楚鄉(xiāng)釣北村黃亮常年在廣東打工,家中父母年老多病,村黨支部書記魏岳峰經(jīng)常到他家問寒問暖,農(nóng)忙季節(jié)組織村組干部幫忙收種,在當(dāng)?shù)貍鳛榧言挕?BR> 4、延伸管理,離土離鄉(xiāng)不離黨。通過發(fā)放《活動(dòng)證》、定期聯(lián)系匯報(bào)思想等形式多樣的管理辦法,使流動(dòng)黨員無論在哪里都始終與黨組織保持著密切聯(lián)系,始終接受黨的教育,始終牢記自己的黨員身份。
目前,我縣共排查出了283名流動(dòng)黨員,由于部分流動(dòng)黨員未返鄉(xiāng)過年等原因,實(shí)際領(lǐng)取《活動(dòng)證》的流動(dòng)黨員共269名。由于流動(dòng)黨員的教育管理是一項(xiàng)動(dòng)態(tài)性很強(qiáng)的,所以對(duì)未發(fā)放的《活動(dòng)證》,我們要求基層黨委暫存,并負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)基層黨支部在今后的中,定期或不定期地繼續(xù)排查了解情況,一旦出現(xiàn)新的流動(dòng)黨員,及時(shí)做好發(fā)證,確保這項(xiàng)的連續(xù)性和實(shí)效性。
四、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,抓好村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。
全市村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)實(shí)施以來,我縣村建辦按照《西安市村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)方案》的通知要求,結(jié)合我縣實(shí)際,制定了全縣村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)《方案》,在今年3月,縣委組織部召開了有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣發(fā)改委、縣建設(shè)局等縣級(jí)部門主要領(lǐng)導(dǎo)參加的基級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)專題會(huì)議,就涉及建設(shè)選址、資金籌措、建設(shè)規(guī)劃等方面的問題進(jìn)行安排部署。在今年5月份召開的縣委會(huì)議上,縣委又建議把此項(xiàng)納入黨建目標(biāo)責(zé)任書及年終的黨建目標(biāo)考評(píng)中,并對(duì)有建設(shè)任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。在6月份,有建設(shè)任務(wù)的8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,已按照建設(shè)要求設(shè)計(jì)出了彩色效果圖,均按二層設(shè)計(jì),建筑面積為120平方米以上。麥?zhǔn)蘸?,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及時(shí)為有建設(shè)任務(wù)的村落實(shí)了1萬元的建設(shè)啟動(dòng)資金,縣委組織部從縣管黨費(fèi)中為每個(gè)村下?lián)芰?000元的補(bǔ)助資金。目前,有6個(gè)村正在處理地基,2個(gè)村正在進(jìn)行主體建設(shè)。
6處,改廁2243個(gè),贏得了群眾的普遍贊譽(yù)。
五是層層落實(shí)責(zé)任制度。我們采取“用責(zé)任制管責(zé)任人、靠責(zé)任人帶一班人”的辦法,進(jìn)一步明確了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)基層組織建設(shè)的'責(zé)任??h委書記作為“第一責(zé)任人”,能夠率先垂范,深入黨建聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo),其他縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠分解和承擔(dān)相應(yīng)的任務(wù),把定期指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)作為一種自覺行動(dòng)。每年年初,縣委與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨委,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨委與所轄黨組織簽定黨建目標(biāo)責(zé)任書,一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),層層抓好落實(shí),把支部班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍管理、陣地建設(shè)、精神文明建設(shè)等納入黨建考核的整體規(guī)劃,使全縣基層黨建有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有步驟的開展起來。
4、抓重點(diǎn),做到兩個(gè)保證。一是保證組織生活會(huì)的按時(shí)召開。支部專題組織生活會(huì)每半年召開一次,全體黨員參加,每次突出解決黨員群眾最關(guān)心的一兩個(gè)方面問題。二是保證組織生活會(huì)的質(zhì)量和效果。在組織生活會(huì)上,每位黨員認(rèn)真自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面的情況,實(shí)事求是地進(jìn)行對(duì)照檢查,深入開展批評(píng)和自我批評(píng),以保持黨員先進(jìn)性的要求制定整改方案,積極落實(shí)整改措施,取得了預(yù)期效果。
二、深化黨員承諾制,實(shí)施為民服務(wù)代理制。
第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)開展以來,我縣積極探索新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制,通過深化拓展“農(nóng)村黨員承諾制”,積極推行“為民服務(wù)代理制”,使干部個(gè)個(gè)干實(shí)事,既解決了黨員想為群眾辦事的問題,又使群眾最需要辦的事有人辦理,最大限度地發(fā)揮了黨員的作用,完善了為民辦實(shí)事、群眾得實(shí)惠的長(zhǎng)效機(jī)制,受到群眾的普遍歡迎。
1、代理制的運(yùn)行?!盀槊穹?wù)代理制”是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要各部門、各系統(tǒng)、各級(jí)組織的密切配合和協(xié)調(diào)實(shí)施,把群眾的需求和各級(jí)部門的職能有機(jī)結(jié)合起來,做到民有所呼、我有所應(yīng),民有所需、我有所為。
――從健全規(guī)章制度入手,規(guī)范“為民服務(wù)代理制”的內(nèi)容。經(jīng)過征求縣級(jí)涉農(nóng)部門、基層組織、黨員群眾和機(jī)關(guān)干部的意見和建議,我們把為民服務(wù)代理項(xiàng)目確定為:計(jì)劃生育、戶籍管理、土地使用、民政優(yōu)撫、勞務(wù)輸出、司法調(diào)解、合作醫(yī)療、農(nóng)電管理、信用貸款及其它十大類,基本涵蓋了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的方方面面,體現(xiàn)了全面為群眾服務(wù)的原則。
――從健全網(wǎng)絡(luò)體系入手,打好“為民服務(wù)代理制”的基礎(chǔ)。為了使這一民心工程盡快推廣開來,我們加在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府設(shè)置為民服務(wù)代理中心,抽調(diào)政治素質(zhì)好、文化程度高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的機(jī)關(guān)干部作為專職人員;在各行政村設(shè)置為民服務(wù)代理室,由村兩委會(huì)成員擔(dān)任代理員;在各個(gè)自然村設(shè)置為民服務(wù)代理點(diǎn),各確定一名代辦員,形成了健全完善的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、自然村三級(jí)為民服務(wù)代理網(wǎng)絡(luò)體系。在人員選定上,堅(jiān)持三個(gè)標(biāo)準(zhǔn):一是政治素質(zhì)高,政策理論水平強(qiáng);二是熱心公益事業(yè),辦事認(rèn)真能力強(qiáng);三是公道正派,群眾認(rèn)可公論好。按照這三個(gè)標(biāo)準(zhǔn),全縣確定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理中心人員、村代理員、自然村代辦員共588名。
――從健全運(yùn)行機(jī)制入手,落實(shí)“為民服務(wù)代理制”的責(zé)任。我縣結(jié)合實(shí)際,制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理中心、村代理室和自然村代理點(diǎn)的運(yùn)行程序、制度,對(duì)駐村指導(dǎo)員、三級(jí)代理機(jī)構(gòu)代理員、代辦員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)各職能站所的人員進(jìn)行了集中培訓(xùn),使所有人員很快熟悉了代理業(yè)務(wù),提高了應(yīng)對(duì)各種事務(wù)的能力和水平。為了把好事辦好、實(shí)事辦實(shí),避免形式主義,在健全運(yùn)行機(jī)制過程中,我們實(shí)行簡(jiǎn)易事項(xiàng)直接代理、一般事項(xiàng)承諾代理、特殊事項(xiàng)聯(lián)合代理,堅(jiān)持五條辦事原則:一是便民惠民原則。實(shí)行首問負(fù)責(zé)制,真正實(shí)現(xiàn)“進(jìn)一家門辦成,收規(guī)定費(fèi)辦完,按承諾期辦結(jié)”。二是公開代理原則。實(shí)行服務(wù)事項(xiàng)、責(zé)任單位、申報(bào)材料、辦事程序、承諾期限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督機(jī)制和代理人八公開。三是依法依規(guī)原則。嚴(yán)格按照法律法規(guī)的規(guī)定,符合代理?xiàng)l件的,不推諉扯皮;不符合規(guī)定的,做好解釋說明。四是快捷高效原則。對(duì)所代理的事項(xiàng),無論大事小事,隨時(shí)受理,承諾代理期限,按期辦結(jié)。五是群眾自愿原則。充分尊重群眾意愿,不做表面文章、不?!盎茏印保桓恪耙坏肚小?,讓群眾自愿選擇。同時(shí),強(qiáng)化宣傳教育,通過編印發(fā)放《為民服務(wù)代理制手冊(cè)》、《為民服務(wù)代理制指南》,采取有效形式,對(duì)“為民服務(wù)代理制”進(jìn)行了大張旗鼓的宣傳,做到家喻戶曉、人人皆知。
――從整合行政資源入手,注入“為民服務(wù)代理制”的活力。我們將縣級(jí)涉農(nóng)部門駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所的有關(guān)職能有效向村組一級(jí)延伸,使現(xiàn)有的計(jì)劃生育中心戶長(zhǎng)制度、農(nóng)村信貸員制度、治安中心戶長(zhǎng)制度和村代理員、自然村代辦員制度相結(jié)合,人員方面能兼則兼,部分事務(wù)實(shí)行分類代理,使這一機(jī)制的運(yùn)行更加科學(xué)規(guī)范。同時(shí),加大監(jiān)督力度,定期向社會(huì)各界征求意見,自覺接受群眾監(jiān)督,并建立了激勵(lì)機(jī)制,對(duì)優(yōu)秀代理員、代辦員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),極大地激發(fā)和調(diào)動(dòng)了代理員、代辦員的熱情。
2、代理制的成效。推行“為民服務(wù)代理制”以來,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門的實(shí)現(xiàn)了高效運(yùn)轉(zhuǎn),干部作風(fēng)明顯改進(jìn),受到群眾的普遍好評(píng)。
――鄉(xiāng)鎮(zhèn)更實(shí)了。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門的辦事效能增強(qiáng)了,效率加快了,農(nóng)民群眾深切感受到機(jī)關(guān)辦事有了五個(gè)轉(zhuǎn)變:即變過去群眾自己跑為干部代理跑;變多次辦為一次辦;變等著辦為主動(dòng)辦;變隨意辦為規(guī)范辦;變被動(dòng)接受監(jiān)督為主動(dòng)爭(zhēng)取監(jiān)督。通遠(yuǎn)鎮(zhèn)官路村安王組村民李芳蘭因手續(xù)不全,不懂程序,住了院卻不知怎樣在合療辦辦理報(bào)銷手續(xù),她懷著試試看的想法找到該村代理員楊雙虎,楊雙虎熱情地接待了她,并當(dāng)即通過鎮(zhèn)村兩級(jí)代理機(jī)構(gòu)與縣合作醫(yī)療辦公室協(xié)商,問題很快得到解決,縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)將400余元報(bào)銷款送到她家。
――村組干部有為了。“為民服務(wù)代理制”的實(shí)施,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和村上干部熱情高漲,學(xué)習(xí)研究業(yè)務(wù)的多了,人浮于事的少了;禮貌待人、文明服務(wù)的多了,態(tài)度“生、冷、硬、倔”的少了;講究效率的多了,辦事拖沓的少了。年前,通遠(yuǎn)鎮(zhèn)仁村陳王組張獨(dú)娃、王鵬傾盡家資新建的兩棟大棚突然倒塌,當(dāng)向代辦員王衛(wèi)東說起此事時(shí),王衛(wèi)東立即向村代理員姚長(zhǎng)征和村支部書記石宏院匯報(bào),二人了解了情況后,一邊聯(lián)系修復(fù)大棚,一邊通過鎮(zhèn)代理中心與信用社聯(lián)系,在鎮(zhèn)村組干部的共同努力下,及時(shí)為他們分別貸款5000元和2000元,很快恢復(fù)了大棚生產(chǎn)。
――黨員作用發(fā)揮了?!盀槊穹?wù)代理制”把根據(jù)農(nóng)村黨員實(shí)際創(chuàng)設(shè)的“一聯(lián)三”責(zé)任制和黨員承諾制等活動(dòng)載體有機(jī)結(jié)合在一起,為黨員發(fā)揮作用有作為提供了更為廣闊的空間。鹿苑鎮(zhèn)何家村代理員王樹春為6組村民樊五一等16戶建棚戶代理辦貸款6萬余元;灣子鄉(xiāng)官寺村代辦員袁建平為菜農(nóng)代理聯(lián)系銷售菜50余噸……黨員通過擔(dān)任代理員、代辦員,為群眾辦理一件件、一樁樁的急事、難事,進(jìn)一步密切了黨群關(guān)系,樹立了新時(shí)期黨員的新形象,彰顯了黨員的先進(jìn)性,同時(shí)也把黨員培養(yǎng)成了農(nóng)村中的能人,增強(qiáng)了黨員的致富本領(lǐng)。
――群眾辦事便捷了?!盀槊穹?wù)代理制”將政府對(duì)群眾的服務(wù)期限承諾化,服務(wù)內(nèi)容明確化,服務(wù)過程公開化,服務(wù)監(jiān)督社會(huì)化,把滿意的結(jié)果給了群眾,把瑣碎的過程留給了干部,取得了良好的效果。各級(jí)代理機(jī)構(gòu)以方便群眾、服務(wù)百姓為目標(biāo),不僅做到了有牌子、有人員、有制度、有記錄,還有效整合了基層組織的服務(wù)職能,凡是群眾需要辦理的事情,不出村就能辦理。小兒入戶、獨(dú)生子女證、婚育證、老年證的辦理,合作醫(yī)療的報(bào)銷,優(yōu)撫款的發(fā)放等事項(xiàng)均實(shí)現(xiàn)了由基層代辦員代理,得到了群眾的擁護(hù)和信賴。如在民優(yōu)撫方面,將各項(xiàng)優(yōu)撫資金由優(yōu)撫對(duì)象每月到鎮(zhèn)上領(lǐng)取改為發(fā)放明細(xì)表委托村級(jí)代辦員發(fā)放,免去了優(yōu)撫對(duì)象、救濟(jì)對(duì)象到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府往返的路途奔波,極大地方便了群眾。
三、強(qiáng)化四個(gè)延伸,改進(jìn)流動(dòng)黨員管理。
在春節(jié)期間我們將統(tǒng)一編號(hào)的《活動(dòng)證》及時(shí)發(fā)放給返鄉(xiāng)的流動(dòng)黨員,并將中組部和省市縣委組織部流動(dòng)黨員咨詢服務(wù)專用電話號(hào)碼一并告知流動(dòng)黨員。在加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理方面,我們做到了“四個(gè)延伸”。
1、延伸教育,電話書信傳信息。為了及時(shí)掌握流動(dòng)黨員在外地的情況和思想動(dòng)態(tài),同時(shí)便于流動(dòng)黨員了解原單位或居住地的有關(guān)信息,基層黨組織堅(jiān)持通過電話書信或網(wǎng)絡(luò)等媒介不定期地對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行電話詢問和時(shí)勢(shì)教育。
2、延伸關(guān)懷,逢年過節(jié)常問候?!懊糠昙压?jié)倍思親”,基層黨組織在逢年過節(jié)時(shí),常要給流動(dòng)黨員發(fā)信息、打電話表示問候,讓他們充分感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。2007年春節(jié),耿鎮(zhèn)周家村有幾名黨員在外務(wù)工未回家,支部書記金宗昌逐人打電話詢問他們的生活情況,囑咐他們?cè)谕庖V厣眢w,努力多掙錢。
3、延伸幫扶,小難大困能解決。基層黨組織把對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理與關(guān)心愛護(hù)緊密結(jié)合起來,給他們及其家屬在生產(chǎn)、生活上盡力提供無償幫扶,幫助他們解決后顧之憂。全縣各級(jí)黨組織每年開支3萬多元用于流動(dòng)黨員慰問和扶貧幫困。榆楚鄉(xiāng)釣北村黃亮常年在廣東打工,家中父母年老多病,村黨支部書記魏岳峰經(jīng)常到他家問寒問暖,農(nóng)忙季節(jié)組織村組干部幫忙收種,在當(dāng)?shù)貍鳛榧言挕?BR> 4、延伸管理,離土離鄉(xiāng)不離黨。通過發(fā)放《活動(dòng)證》、定期聯(lián)系匯報(bào)思想等形式多樣的管理辦法,使流動(dòng)黨員無論在哪里都始終與黨組織保持著密切聯(lián)系,始終接受黨的教育,始終牢記自己的黨員身份。
目前,我縣共排查出了283名流動(dòng)黨員,由于部分流動(dòng)黨員未返鄉(xiāng)過年等原因,實(shí)際領(lǐng)取《活動(dòng)證》的流動(dòng)黨員共269名。由于流動(dòng)黨員的教育管理是一項(xiàng)動(dòng)態(tài)性很強(qiáng)的,所以對(duì)未發(fā)放的《活動(dòng)證》,我們要求基層黨委暫存,并負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)基層黨支部在今后的中,定期或不定期地繼續(xù)排查了解情況,一旦出現(xiàn)新的流動(dòng)黨員,及時(shí)做好發(fā)證,確保這項(xiàng)的連續(xù)性和實(shí)效性。
四、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,抓好村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。
全市村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)實(shí)施以來,我縣村建辦按照《西安市村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)方案》的通知要求,結(jié)合我縣實(shí)際,制定了全縣村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)《方案》,在今年3月,縣委組織部召開了有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣發(fā)改委、縣建設(shè)局等縣級(jí)部門主要領(lǐng)導(dǎo)參加的基級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)專題會(huì)議,就涉及建設(shè)選址、資金籌措、建設(shè)規(guī)劃等方面的問題進(jìn)行安排部署。在今年5月份召開的縣委會(huì)議上,縣委又建議把此項(xiàng)納入黨建目標(biāo)責(zé)任書及年終的黨建目標(biāo)考評(píng)中,并對(duì)有建設(shè)任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。在6月份,有建設(shè)任務(wù)的8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,已按照建設(shè)要求設(shè)計(jì)出了彩色效果圖,均按二層設(shè)計(jì),建筑面積為120平方米以上。麥?zhǔn)蘸?,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及時(shí)為有建設(shè)任務(wù)的村落實(shí)了1萬元的建設(shè)啟動(dòng)資金,縣委組織部從縣管黨費(fèi)中為每個(gè)村下?lián)芰?000元的補(bǔ)助資金。目前,有6個(gè)村正在處理地基,2個(gè)村正在進(jìn)行主體建設(shè)。
基層工會(huì)工作匯報(bào)材料篇十四
今年以來,**鄉(xiāng)基層組織工作在縣委組織部的精心指導(dǎo)下,堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路不動(dòng)搖,正確處理抓好黨建與促進(jìn)發(fā)展的關(guān)系。目前,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“遠(yuǎn)學(xué)**村、近學(xué)**村”、村級(jí)綜合服務(wù)場(chǎng)所建設(shè)、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、村務(wù)民主公開管理以及黨員教育培訓(xùn)和流動(dòng)黨員教育管理等組織建設(shè)工作取得了一定的成績(jī)?,F(xiàn)匯報(bào)如下:
一、基本情況
**鄉(xiāng)現(xiàn)轄**、**、**等**個(gè)行政村,**個(gè)基層黨組織,其中農(nóng)村支部**個(gè),鄉(xiāng)直支部**個(gè),非公企業(yè)黨支部**個(gè),全鄉(xiāng)人口**萬人,黨員**名。
二、主要做法
(一)以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為載體,夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)
以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為黨建工作載體,在認(rèn)真總結(jié)往年“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步充實(shí)了“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的工作內(nèi)容。除按照“五個(gè)好”目標(biāo)要求,有針對(duì)性地開展領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、精神文明建設(shè)等一系列工作,還把推進(jìn)村級(jí)規(guī)范化管理和發(fā)展黨員推優(yōu)工作、深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)、全面推廣“168”黨建模式作為“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作的有益補(bǔ)充和必要內(nèi)容。
建工作是不稱職的思想。
2、抓學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。按照“一定三有”的目標(biāo)要求,進(jìn)一步建立健全《**鄉(xiāng)黨員干部績(jī)效考評(píng)辦法》等責(zé)任機(jī)制,實(shí)行黨員干部量化考核管理,強(qiáng)化責(zé)任,將各項(xiàng)工作落實(shí)到村黨支部和廣大黨員干部的身上。同時(shí),不斷加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)全鄉(xiāng)黨員干部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性和堅(jiān)定性,努力提高基層黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。
3、抓基礎(chǔ),加強(qiáng)村級(jí)綜合服務(wù)場(chǎng)所管理和使用。充分利用村級(jí)綜合服務(wù)場(chǎng)所廣泛聯(lián)系群眾的特殊作用,不斷擴(kuò)大“窗口”設(shè)置。一是設(shè)立村務(wù)公開欄,完善集體資產(chǎn)管理、重大決策、建設(shè)項(xiàng)目等事項(xiàng)的公開制度,聽取群眾對(duì)村務(wù)公開的意見和建議,確保村級(jí)綜合服務(wù)場(chǎng)所成為村民議事和依法行使民主權(quán)力的中心。二是設(shè)立科普宣傳欄,為農(nóng)民提供病蟲防治、農(nóng)作物種植技術(shù)等方面的科技知識(shí)和致富信息服務(wù),提高農(nóng)民致富本領(lǐng)。三是設(shè)立回音壁,廣泛收集社情民意,對(duì)屬于工作建議的事項(xiàng)悉心改進(jìn),對(duì)屬于求助和咨詢的事項(xiàng)及時(shí)進(jìn)行解決或答復(fù),加強(qiáng)村干部與群眾間的交流溝通。
(二)以載體建設(shè)為切入點(diǎn),推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)
1、提高農(nóng)村黨員致富能力,強(qiáng)化農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)。采取民主推優(yōu)等形式,把兩年以上未發(fā)展黨員的**村、**村、**村作為今年發(fā)展黨員的重點(diǎn)。同時(shí),通過加強(qiáng)培訓(xùn)、強(qiáng)化鍛煉、示范引導(dǎo)、互聯(lián)互幫、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系等措施,把能人大戶培養(yǎng)成入黨積極分子,把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手。今年來,全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員9名,占全年計(jì)劃的69%,徹底消滅2年以上未發(fā)展黨員的村。
2、發(fā)揮農(nóng)村普通黨員作用,扎實(shí)開展公開承諾活動(dòng)。圍繞提高黨員干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng),深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。鄉(xiāng)黨委及各黨支部以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)先鋒,推動(dòng)**鄉(xiāng)新發(fā)展”為己任,以強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切黨同人民群眾的聯(lián)系等為目標(biāo),從領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、黨組織建設(shè)和黨員教育管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、保障和改善民生、社會(huì)穩(wěn)定等方面做出公開承諾,結(jié)合自身特長(zhǎng)和實(shí)際,積極為農(nóng)戶提供人才資源、信息、咨詢服務(wù)、實(shí)用技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)推廣等服務(wù)。
3、加強(qiáng)“兩新”組織黨的建設(shè),擴(kuò)大黨組織覆蓋面。2017年,新組建了3家非公企業(yè)黨組織——**有限公司黨支部、**有限公司黨支部、**有限公司黨支部。同時(shí),**、**等非公企業(yè)黨組織以發(fā)展為主線,確立了“強(qiáng)企惠民、科學(xué)發(fā)展樹形象”的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)載體,積極開展黨員承諾、黨員先鋒崗等主題實(shí)踐活動(dòng),使企業(yè)黨員作用得到有效發(fā)揮,促進(jìn)了企業(yè)又好又快發(fā)展。
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動(dòng)”作用,要求廣大流動(dòng)黨員發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),反哺家鄉(xiāng)。
5、深化農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育,提高黨員致富能力。積極探索“讓干部經(jīng)常受教育、使農(nóng)民長(zhǎng)期得實(shí)惠”的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育長(zhǎng)效機(jī)制,強(qiáng)化黨員理論知識(shí)教育和農(nóng)村黨員干部實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)教育。一是健全制度,不斷夯實(shí)遠(yuǎn)程教育工作基礎(chǔ)。多渠道打造黨員遠(yuǎn)教管理隊(duì)伍,全鄉(xiāng)各村遠(yuǎn)教終端站點(diǎn)村全部建立以村支部書記任組長(zhǎng)的現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)遠(yuǎn)程教育各項(xiàng)工作,并積極調(diào)動(dòng)大學(xué)生村官、三支一扶人員投身遠(yuǎn)教的熱情。二是整合資源,不斷深化遠(yuǎn)程教育工作。抓好學(xué)用示范基地的創(chuàng)建。堅(jiān)持以點(diǎn)帶面、示范帶動(dòng),不斷創(chuàng)新和推廣學(xué)用成果轉(zhuǎn)化載體,依托旅游開發(fā)、茶葉改植等特色產(chǎn)業(yè),探索建立“站點(diǎn)+基地+農(nóng)戶”、“站點(diǎn)+基地+協(xié)會(huì)”等模式,建立了**等示范基地。
6、實(shí)施“黨內(nèi)溫暖工程”,進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力。圍繞建立健全黨員權(quán)利保障、黨員作用發(fā)揮、困難黨員救助、黨員終身關(guān)懷四項(xiàng)機(jī)制,重點(diǎn)對(duì)年老體弱、生活困難的黨員,開展“結(jié)對(duì)幫扶”和“黨員活動(dòng)日”等活動(dòng),切實(shí)解決他們的生產(chǎn)生活困難,推進(jìn)基層黨組織活動(dòng)常態(tài)化、規(guī)范化和制度化。
(三)“遠(yuǎn)學(xué)八一村、近學(xué)柏洋村”活動(dòng)不斷深入
在抓好試點(diǎn)村工作的同時(shí),立足工業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)和生態(tài)旅游開發(fā)的實(shí)際,努力做到全面推行“168”機(jī)制與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有機(jī)融合、互促共進(jìn)。
推行“168”機(jī)制為抓手,結(jié)合實(shí)際,將鄉(xiāng)黨委、政府下達(dá)目標(biāo)任務(wù)細(xì)化,把工業(yè)發(fā)展、旅游開發(fā)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、社會(huì)穩(wěn)定、計(jì)生等中心工作納入年度黨建工作,設(shè)立了不同工作崗位,并實(shí)行項(xiàng)目化管理。
2、堅(jiān)持與職能崗位相結(jié)合。各黨組織圍繞職能任務(wù)、個(gè)人崗位職責(zé)及社會(huì)熱點(diǎn),設(shè)崗定責(zé)。以服務(wù)全鄉(xiāng)中心工作、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),結(jié)合年度責(zé)任目標(biāo),設(shè)崗亮崗,履行工作責(zé)任,實(shí)現(xiàn)黨建工作與本村發(fā)展互促互動(dòng)、整體提升。如:**村緊扣本村實(shí)際,“茶改我先行”等崗位,帶頭推進(jìn)茶改工作,先后完成茶改600多畝;主動(dòng)參與和諧農(nóng)村共建,結(jié)對(duì)幫扶困難家庭、留守兒童、老人近30人。
3、堅(jiān)持與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)相結(jié)合。把“168”機(jī)制與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合,通過組織“目標(biāo)管理”,細(xì)化工作任務(wù)、量化工作標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化跟蹤管理,實(shí)現(xiàn)“五個(gè)好”基本要求,引導(dǎo)各基層黨組織走在前頭創(chuàng)先進(jìn);通過“設(shè)崗定責(zé)”,對(duì)照“五帶頭”的基本要求,引導(dǎo)廣大黨員干在實(shí)處爭(zhēng)優(yōu)秀。針對(duì)**旅游開發(fā)不斷推進(jìn)的實(shí)際,以黨支部為依托,以“旅游發(fā)展我?guī)ь^、生態(tài)建設(shè)當(dāng)先鋒”為載體,持續(xù)開展“三帶頭”和“公開承諾”活動(dòng),引導(dǎo)黨員“帶頭講文明、帶頭推品牌、帶頭樹形象”;在全鄉(xiāng)茶改工作、交通事故處理、森林防火等工作中,黨組織、廣大黨員和義務(wù)消-防-隊(duì)等充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,以實(shí)際行動(dòng)見證“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”。
三、存在問題
員年齡結(jié)構(gòu)普遍老化,難以在活動(dòng)中發(fā)揮較大作用。
(二)村務(wù)公開民主管理工作開展不夠平衡。部分村的干部對(duì)工作的`重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)上級(jí)的部署落實(shí)不夠到位,工作被動(dòng)應(yīng)付,沒有在進(jìn)一步深化完善上做好文章;有的村公開不夠規(guī)范,公開內(nèi)容還有較大的隨意性,大項(xiàng)多,細(xì)目少。
(三)流動(dòng)黨員和老黨員教育難。由于有很大一部分黨員長(zhǎng)期在外務(wù)工,很難參加本黨組織的活動(dòng)、學(xué)習(xí)難以組織,且普遍存在著黨員老齡化的問題,一些老黨員文化水平低,覺得他們參加學(xué)習(xí)不起作用,根本不愿意參加學(xué)習(xí)。同時(shí),廣大村所屬自然村之間路途較遠(yuǎn),居住較為分散,這就為黨員群眾觀看遠(yuǎn)程教育節(jié)目進(jìn)一步增加了難度。
四、下步計(jì)劃
切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè),推行黨務(wù)公開,擴(kuò)大基層民主;努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、勤政型、廉潔型、節(jié)約型機(jī)關(guān);繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),繼續(xù)深化農(nóng)村基層組織“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),把群眾工作建設(shè)成為機(jī)關(guān)干部聯(lián)系群眾、為民興辦實(shí)事的載體與平臺(tái);加強(qiáng)基層民主法制建設(shè),推進(jìn)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督和政務(wù)財(cái)務(wù)公開;做好發(fā)展黨員和干部培訓(xùn)工作,優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高-干部隊(duì)伍素質(zhì),努力做好后備干部培養(yǎng)工作,提高黨的執(zhí)政能力,鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ);探索建立制度與教育并重的監(jiān)督體系,完善建立在職干部監(jiān)督考核機(jī)制,積極探索加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的新方法、新途徑,打造優(yōu)良的黨員干部隊(duì)伍,確保全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。
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2012年7月20日
宋店鄉(xiāng)以推動(dòng)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展為中心,以整頓重點(diǎn)幫扶村班子、解決突出問題、提升發(fā)展能力為重點(diǎn),以加快重點(diǎn)幫扶村發(fā)展、增加農(nóng)民收入、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定為目的。把重點(diǎn)幫扶村黨組織整頓建設(shè)工作作為今年農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。
宋店鄉(xiāng)八里八里村位于霍邱縣南部,緊鄰城關(guān)鎮(zhèn),距縣城2公里,全村650戶,5個(gè)村民小組,2562口人,黨員,50人,耕地總面積3963畝,該村班子不夠團(tuán)結(jié),組織生活不規(guī)范,支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力不強(qiáng)。為徹底改變存在問題,進(jìn)一步補(bǔ)差補(bǔ)缺,進(jìn)行集中整建工作,情況匯報(bào)如下:
一、主要做法
(一)強(qiáng)化認(rèn)識(shí),常抓不懈。鄉(xiāng)黨委始終將重點(diǎn)管理村黨組織的整頓工作作為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容抓緊抓好。召開專題工作會(huì)議,成立領(lǐng)導(dǎo)組,對(duì)整頓重點(diǎn)管理村黨組織工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)和安排部署;提出了具體的整頓方案。
主席聯(lián)系重點(diǎn)管理村,鄉(xiāng)黨委書記高度重視重點(diǎn)管理村黨組織整頓工作,經(jīng)常深入重點(diǎn)村開展工作,幫助重點(diǎn)管理村抓班子,帶隊(duì)伍,理清經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路,尋求發(fā)展經(jīng)濟(jì)的門路。
(三)完善配套,增強(qiáng)整體功能。今年村兩委換屆中,在全鄉(xiāng)村干部富余的情況下,對(duì)八里村兩委班子進(jìn)行充實(shí),新進(jìn)一名支部委員,對(duì)村組干部的設(shè)置、職能、職責(zé)及配備原則提出了明確要求,提出了具體實(shí)施意見,有效地減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān),提高了辦事效率。
二、取得的成效
1、以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為抓手,加強(qiáng)基層組織建設(shè)。
光村務(wù)工程建設(shè)。為了增加村務(wù)、財(cái)務(wù)工作的透明度,村務(wù)、財(cái)務(wù)方面接受村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)監(jiān)督,及時(shí)在公布欄反映每季度收支情況,重大事項(xiàng)嚴(yán)格按照“四議兩公開”程序辦理。
2、以“一事一議”整村推進(jìn)為契機(jī),加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在11月30日前完成5個(gè)項(xiàng)目,4口當(dāng)家塘,1條長(zhǎng)600米,寬3米的沙石路,且多數(shù)是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),工程量大,時(shí)間緊,任務(wù)重,該村村黨組織積極號(hào)召黨員干部帶頭,5個(gè)村兩委成員1人負(fù)責(zé)1個(gè)項(xiàng)目,明確了責(zé)任和目標(biāo),確保了項(xiàng)目的有序推進(jìn)。
3、以發(fā)展經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn),加大招商引資的力度,發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)。新一屆村兩委成員利用城郊優(yōu)勢(shì),全力招商,今年已經(jīng)落戶企業(yè)3家,一是霍邱縣紅土地蔬果種植專業(yè)合作社,項(xiàng)目占地300畝,前期投資1500萬,實(shí)現(xiàn)每畝土地增加效益10000元,為農(nóng)民增收8000元,帶動(dòng)附近120戶共同致富;二是永佳葡萄園,總投資2000萬,現(xiàn)投資500萬,三是安徽徽豐種業(yè)公司,占地25畝,總投資3000萬,在建項(xiàng)目,八里村努力打造農(nóng)家餐飲、旅游休閑娛樂于一體的新型農(nóng)業(yè)休閑觀光服務(wù),不斷提高觀光質(zhì)量,營(yíng)造具有詩鄉(xiāng)文化及高品位的城郊旅游。
4、以集中整治為突破口,各項(xiàng)工作全面進(jìn)步。
大大改善計(jì)生工作被動(dòng)局面,計(jì)生工作在全鄉(xiāng)處于中上游水平。
新農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型合作醫(yī)療保險(xiǎn)已步入正軌,全村新型合作醫(yī)療覆蓋率達(dá)100%,農(nóng)戶參保率達(dá)100%。投資10多萬元,新建一個(gè)200平方米的村級(jí)衛(wèi)生室,改善群眾就醫(yī)條件。
八里地處城郊,越來越多的人開始投機(jī)住房,沒有辦理合法的土地使用和建房手續(xù),為確保我村無違法違章建筑,特別是基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)內(nèi),我村按照上級(jí)要求,嚴(yán)查違法違章建筑,今年11月組織一次強(qiáng)拆,共強(qiáng)拆房屋36間,有效打擊了非法違章建房苗頭。
抓好各項(xiàng)維穩(wěn)工作,通過“三級(jí)書記大走訪”活動(dòng),村干部走村串戶,排查矛盾隱患,將矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。
三、存在問題
(一)重點(diǎn)管理村的經(jīng)濟(jì)整體水平不高,特別是集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢,“無錢辦事”。為重點(diǎn)管理村支部的整頓帶來一定的難度。
(二)個(gè)別重點(diǎn)管理村的班子不團(tuán)結(jié),加上村干部的思想不解放,嚴(yán)重地削弱了村黨支部的戰(zhàn)斗力。
四、下一步打算
發(fā)展意識(shí)、科技意識(shí),把他們的思想引導(dǎo)到正確的軌道上來,以科學(xué)的思想指導(dǎo)他們的行動(dòng)。
(二)積極開展新一輪“五個(gè)好”村黨組織創(chuàng)建活動(dòng)。在鄉(xiāng)村廣泛開展“評(píng)星掛星”活動(dòng),樹立好典型,大力宣傳典型,以典型引路帶動(dòng)重點(diǎn)管理村的發(fā)展。
(三)繼續(xù)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系重點(diǎn)管理村制度,加大指導(dǎo)力度,促進(jìn)重點(diǎn)管理村上水平、上臺(tái)階。
(四)繼續(xù)堅(jiān)持下派干部、包村聯(lián)戶、派駐工作隊(duì)等制度,各單位要齊抓共管,形成合力,促進(jìn)重點(diǎn)管理村的快速轉(zhuǎn)變面貌,走上健康發(fā)展的道路。
中共霍邱縣宋店鄉(xiāng)委員會(huì)
2011年12月
基層工會(huì)工作匯報(bào)材料篇十五
20__年,我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣委組織部精心指導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)黨的__大和__屆三中、四中全會(huì)精神、一系列重要講話精神、省市縣黨代會(huì)精神,堅(jiān)持以換屆選舉工作為主線,以服務(wù)美好鄉(xiāng)村建設(shè)為契機(jī),創(chuàng)新開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、六大載體建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)了我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為促進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,全面建設(shè)農(nóng)村小康社會(huì)提供了強(qiáng)有力的政治和組織保證。各項(xiàng)工作總結(jié)如下:
一、積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。
我鎮(zhèn)自今年3月份開始深入開展了以為民、務(wù)實(shí)、清廉為主題的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。3月上旬和中旬,鎮(zhèn)黨委和64個(gè)支部全部如期完成了活動(dòng)動(dòng)員。成立由鎮(zhèn)黨委書記任組長(zhǎng),分管副書記為副組長(zhǎng)的教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組;明確了職責(zé)分工,確定了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn),給每個(gè)村配備了一名指導(dǎo)員。鎮(zhèn)黨委成立三個(gè)督導(dǎo)組,分別由一名黨委委員擔(dān)任組長(zhǎng)。各村各單位也相應(yīng)成立了組織機(jī)構(gòu),明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任,為教育實(shí)踐活動(dòng)提供了組織保障。3月下旬,全鎮(zhèn)印發(fā)了《千人橋鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”問題征求意見表》,分發(fā)各村街和鎮(zhèn)直各單位。5月上旬。我們又在每個(gè)交通要道口設(shè)置了征求意見箱,公示了征求意見熱線電話。另外,我們集中5月份一個(gè)月時(shí)間,要求黨員干部全部進(jìn)村入戶,深入田間地頭,走進(jìn)企業(yè)商戶、轄區(qū)單位,采取發(fā)放意見征集函、召開座談會(huì)、登門拜訪、談心談話、問卷調(diào)查等方式,廣泛征集各方面意見和建議。認(rèn)真組織召開兩個(gè)專題生活會(huì)。鎮(zhèn)黨委針對(duì)存在的突出問題,由黨委書記牽頭,開展了以“兩方案一計(jì)劃”為主要內(nèi)容的建章立制活動(dòng),制定出臺(tái)了一系列機(jī)關(guān)管理制度,進(jìn)一步鞏固專題民主生活會(huì)的成果,形成長(zhǎng)效機(jī)制。
二、扎實(shí)開展村兩委換屆選舉工作,確?;鶎咏M織工作規(guī)范有序開展。
三、完善制度,不斷強(qiáng)化鎮(zhèn)村班子建設(shè)。
一是建立黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度。制定了黨委理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,規(guī)定每月集中學(xué)習(xí)一次,學(xué)習(xí)時(shí)做到內(nèi)容、授課負(fù)責(zé)人、學(xué)習(xí)時(shí)間“三個(gè)明確”。一年來,先后學(xué)習(xí)了政策、理論、法制、規(guī)劃等10篇,審閱了鎮(zhèn)“十二五”工業(yè)集中區(qū)規(guī)劃,討論實(shí)施村兩委換屆選舉工作,制定20__年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)和7大類24件重點(diǎn)工作等。
二是實(shí)行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建聯(lián)系點(diǎn)制度。保證黨建工作與計(jì)生、綜治等工作同部署、同落實(shí),以黨建帶動(dòng)基層工作開展,以基層工作開展體現(xiàn)黨的先進(jìn)性。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員不僅要完成分管工作,還要認(rèn)真幫助所聯(lián)系的村(單位)做好黨建工作,先后開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)承諾點(diǎn)評(píng)、組織考核、主題教育、結(jié)對(duì)幫扶、換屆選舉等各項(xiàng)黨建工作。
三是堅(jiān)持鎮(zhèn)黨委會(huì)議集體決策議事制度。每項(xiàng)決策出臺(tái)前,鎮(zhèn)黨委召開黨委會(huì)討論研究,堅(jiān)持實(shí)事求是,按制度、程序議事,充分發(fā)揮班子成員集體智慧。今年以來,先后討論決策了重陽、鮑橋等村s351道路拆遷及征地招標(biāo)事項(xiàng)、路里村美好鄉(xiāng)村建設(shè)、全鎮(zhèn)秸稈禁燒相關(guān)制度安排、公開選拔站所辦負(fù)責(zé)人等重大事項(xiàng)。
四是選強(qiáng)配好村兩委班子。按照有理想、有文化、有口碑、有能力的要求,選拔新進(jìn)村班子成員13名,新任村書記7名、主任6名,進(jìn)行了第七批1個(gè)村的大學(xué)生村官的選拔考核任務(wù),完成了第四批大學(xué)生村官的錄用轉(zhuǎn)崗,組織第五批、第六批大學(xué)生村官本年度的培訓(xùn),4名駐村幫扶干部下村任村第一書記等職務(wù),選撥3名選聘生擔(dān)任村副書記加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)。
五是建立村干部管理機(jī)制。首先是認(rèn)真落實(shí)現(xiàn)任村干部的調(diào)資工作。建立了基本工資+績(jī)效工資相配套的村干部工資機(jī)制?;竟べY每月打卡發(fā)放,績(jī)效工資由鎮(zhèn)崗責(zé)辦根據(jù)年度崗位目標(biāo)考核情況,年底發(fā)放。其次,建立了村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。鎮(zhèn)財(cái)政拿出10多萬元資金,為全鎮(zhèn)110多名村干部續(xù)保養(yǎng)老保險(xiǎn),并根據(jù)人事變動(dòng),及時(shí)調(diào)整保險(xiǎn)對(duì)象。再次,離任村干部工作開展有序,程序規(guī)范。材料完整。20__年,全鎮(zhèn)第一批、第二批共完成446名離任村干部的身份認(rèn)證,所有補(bǔ)助年底前均能得到及時(shí)發(fā)放。最后,加強(qiáng)后備干部和退職干部的管理。全面摸底全鎮(zhèn)退職干部情況,建立基本檔案資料,加強(qiáng)村級(jí)后備干部管理,每個(gè)村建立后備村干部3-5名。
六是扎實(shí)推進(jìn)選派選聘工作。落實(shí)了第五批選派干部、第六批駐村幫扶干部到軟弱渙散村張屋村等村,按照“一村一策”的要求,制定選派干部所在村工作的三年規(guī)劃和年度計(jì)劃,結(jié)合民生工程項(xiàng)目實(shí)施。堅(jiān)持選派干部“六抓”管理規(guī)定和“五個(gè)一”管理措施以及選聘生“八個(gè)一”日常制度,實(shí)行選聘生“雙重”聯(lián)系制度,督查在崗在位情況。發(fā)揮選聘生的優(yōu)勢(shì),推選第五、第六批選聘生擔(dān)任村副書記職務(wù)。
四、加強(qiáng)黨員干部教育管理工作。
1、創(chuàng)新理論教育培訓(xùn)方式。3月,鎮(zhèn)黨委理論(擴(kuò)大)中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí),邀請(qǐng)到了縣委黨校副校長(zhǎng)王兵教授為我鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾作了一堂關(guān)于黨的群眾路線發(fā)展歷程的輔導(dǎo)報(bào)告。7月,舉辦村兩委干部培訓(xùn)班,邀請(qǐng)縣委組織部、民政局、政法委等領(lǐng)導(dǎo)給村干部講課。11月份,組織了全鎮(zhèn)新任村干部參加了__縣新任村干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。12月份,組織村黨組織書記赴__縣參觀學(xué)習(xí)和到__區(qū)掛職鍛煉。
2、開展黨員干部主題教育。結(jié)合“用黨旗引領(lǐng)建設(shè)新農(nóng)村、讓群眾過上美好新生活”主題,開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、調(diào)研討論、承諾點(diǎn)評(píng)和實(shí)踐推動(dòng)活動(dòng)。在“七一”期間,我鎮(zhèn)召開慶祝建黨94周年活動(dòng),鎮(zhèn)黨委書記帶頭給黨員干部上黨課,表彰20__年度先進(jìn)黨組織8個(gè)、先進(jìn)黨小組46個(gè)、先進(jìn)城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)單位4個(gè)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員142人;榮獲縣委表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)黨組織2個(gè),優(yōu)秀共產(chǎn)黨員3名、優(yōu)秀村干部7人;幫助群眾解難題、理思路、辦實(shí)事達(dá)100多件;舉辦外出有成人士新春座談會(huì),達(dá)成協(xié)議項(xiàng)目5個(gè)。
3、發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育功能。一是解決部分遠(yuǎn)教站點(diǎn)信號(hào)差、頻率不穩(wěn)定、播放不正常的現(xiàn)象。電信、廣播站等部門對(duì)7個(gè)站點(diǎn)進(jìn)行了信號(hào)調(diào)試及設(shè)備維修,更換3個(gè)站點(diǎn)的設(shè)備;二是狠抓各站點(diǎn)開機(jī)率、點(diǎn)播率以及學(xué)習(xí)記錄等內(nèi)容。通過鎮(zhèn)先鋒在線網(wǎng)絡(luò)后臺(tái),對(duì)各站點(diǎn)的開機(jī)率、點(diǎn)播率進(jìn)行督查和監(jiān)控,不定期赴各站點(diǎn)對(duì)學(xué)習(xí)記錄等資料進(jìn)行抽查,每月對(duì)各站點(diǎn)的情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和通報(bào);三是定期安排有針對(duì)性的幫扶和指導(dǎo)工作。充分利用遠(yuǎn)教電教保證廣大黨員干部群眾學(xué)有所教,學(xué)以致用。
4、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,加大優(yōu)秀青年農(nóng)民、外出務(wù)工青年、“兩新”組織和婦女中培養(yǎng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子85名,從入黨積極分子中發(fā)展預(yù)備黨員36名,預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正30名,堅(jiān)持黨員發(fā)展的票決制、預(yù)審制、公示制,保證黨員發(fā)展質(zhì)量。
5、開展“黨內(nèi)溫暖工程”。鎮(zhèn)黨委、政府于春節(jié)、“七一”其間先后組織開展向困難黨員以及在黨60周年老黨員的慰問工作,組織黨員干部走訪慰問困難群眾,困難黨員達(dá)300多人,慰問金額達(dá)4萬多元;實(shí)行扶貧陽光工程,開展勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn),幫助20多名困難黨員進(jìn)行脫貧致富教育活動(dòng)5天;調(diào)整落實(shí)村干部工資和養(yǎng)老保險(xiǎn)5人,進(jìn)一步規(guī)范離任村干部工資補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
我鎮(zhèn)基層組織工作在上級(jí)組織部門的關(guān)心重視下,通過多方面的努力,較好的完成了基層組織建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù),基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了進(jìn)一步的加強(qiáng),廣大黨員干部的綜合素質(zhì)得到了有效提高,為民服務(wù)的宗旨意識(shí)得到了進(jìn)一步加強(qiáng),服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的本領(lǐng)有了進(jìn)一步的提高,但工作中也存在著創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng),宣傳氛圍不夠濃,活動(dòng)開展不深入等不足之處,在今后的工作中,我們將努力創(chuàng)新工作思路,嚴(yán)格工作要求,打造工作亮點(diǎn),全面提升全鎮(zhèn)黨建工作水平。
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基層工會(huì)工作匯報(bào)材料篇十六
2012年5月30日。
按照縣委的部署安排,林業(yè)局黨委結(jié)合系統(tǒng)黨建工作實(shí)際,把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和基層組織建設(shè)年融為一體,以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為動(dòng)力加強(qiáng)基層組織建設(shè),以基層組織建設(shè)年為抓手深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、基層組織建設(shè)的新成績(jī)?cè)忈尶h委的工作部署?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。
我局黨委下設(shè)5個(gè)支部,分別為:局機(jī)關(guān)支部、林業(yè)站支部、馬欄林場(chǎng)支部、石門林場(chǎng)支部、小寺子苗圃支部。現(xiàn)有黨員78名,其中預(yù)備黨員1人,入黨積極分子8人。男黨員73名,女黨員5名,黨員平均年齡41歲。具有研究生學(xué)歷的1名,大學(xué)本科學(xué)歷12名,大學(xué)??茖W(xué)歷38名,中專14名,高中10名,初中3名。
一、多措并舉,創(chuàng)建“五型”基層黨組織。
干部樹立快節(jié)奏運(yùn)轉(zhuǎn)的工作態(tài)勢(shì),制定“首問負(fù)責(zé)制”,對(duì)群眾反映的問題立即辦、主動(dòng)辦、上門辦,不拖拉不扯皮。在工作中不斷總結(jié)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)好的做法和經(jīng)驗(yàn),建立完善一套務(wù)實(shí)管用的制度,以促進(jìn)公開承諾、上級(jí)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議和書記接訪、黨員走訪、定期反饋等做法長(zhǎng)效化。同時(shí),局黨委對(duì)分類定級(jí)在最后的支部進(jìn)行集中整頓提升,從資金、物資、人才、技術(shù)、信息等方面給予傾斜,為改變落后面貌積極創(chuàng)造條件,以確保年內(nèi)所有單位達(dá)到“五型”單位標(biāo)準(zhǔn)。
二、強(qiáng)化管理,打造“三帶四亮”黨員隊(duì)伍。
強(qiáng)化黨員教育管理,多形式、多載體發(fā)揮黨員先鋒模范作用,真正打造一支帶頭吃苦工作、帶領(lǐng)職工學(xué)技能、帶動(dòng)管理上水平,亮身份、亮承諾、亮業(yè)績(jī)、亮形象的黨員隊(duì)伍。
嚴(yán)把發(fā)展黨員關(guān)口。嚴(yán)格推行發(fā)展黨員記實(shí)制、公示制、票決制,重點(diǎn)在高知識(shí)群體、工作一線、35歲以下青年和婦女中發(fā)展黨員。各支部每年至少發(fā)展新黨員1名,發(fā)展的新黨員中35歲以下的青年黨員保持在75%以上、大專以上文化程度的保持在85%以上、發(fā)展的新黨員數(shù)與入黨積極分子人數(shù)之比要達(dá)到1:3以上,進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高黨員隊(duì)伍質(zhì)量。
員制度、黨員黨性定期分析制度等,加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督。突出抓好對(duì)流動(dòng)黨員的管理和服務(wù),做好流動(dòng)黨員活動(dòng)證發(fā)放和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作,建立流動(dòng)黨員信息庫,構(gòu)建流出地與流入地黨組織密切配合,確保黨員無論流到哪里,都能有效納入組織管理參加黨員生活。
注重扶持創(chuàng)業(yè)。以科技特派員下鄉(xiāng)活動(dòng)為紐帶,進(jìn)一步完善政策機(jī)制、健全服務(wù)體系、拓展創(chuàng)業(yè)空間,支持和鼓勵(lì)黨員干部積極創(chuàng)辦項(xiàng)目,以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),拓寬增收渠道。以開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范戶、一句話承諾、設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)為載體,強(qiáng)化黨員群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí),提高黨員服務(wù)能力,真正使黨員時(shí)時(shí)處處發(fā)揮帶頭、帶領(lǐng)、帶動(dòng)作用。
三、創(chuàng)新思路,構(gòu)建“五聯(lián)”工作機(jī)制。
工地聯(lián)包。針對(duì)林業(yè)行業(yè)的工作特點(diǎn),各支部將黨員干部下派到一線,分解包抓造林工程任務(wù),駐點(diǎn)包抓,吃住工地,負(fù)責(zé)造林工程質(zhì)量、進(jìn)度,確保建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程。
總之,我們將以這次基層組織建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī),按照縣委部署和要求,以更扎實(shí)的作風(fēng)、更有效的措施,持之以恒地把基層黨建工作深入開展下去,為提高全系統(tǒng)基層組織建設(shè)工作水平、推動(dòng)全縣林業(yè)事業(yè)更好更快的發(fā)展,而不懈的努力。
基層工會(huì)工作匯報(bào)材料篇十七
基層黨建示范點(diǎn)匯報(bào)材料各位領(lǐng)導(dǎo):根據(jù)《中共xx縣委組織部關(guān)于在基層服務(wù)型黨組織建設(shè)中進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作示范點(diǎn)建設(shè)的通知》(南組通[2017]1號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建設(shè)和強(qiáng)化隨機(jī)調(diào)研問題意識(shí)的通知》精神及要求,xxx公司黨支部結(jié)合企業(yè)的實(shí)際,以圍繞發(fā)有抓黨建,抓好黨建促發(fā)展為工作思路,深入開展了創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)工作?,F(xiàn)將黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作情況匯報(bào)如下:一、公司及黨支部建設(shè)概況(一)公司概況:xxx公司成立于2017年,注冊(cè)資本金7100萬元,2012年6月升級(jí)成為集團(tuán)有限公司。在縣委、政府的培育和公司上下的艱苦創(chuàng)業(yè),現(xiàn)已發(fā)展成為集水利水電工程建設(shè)、房屋建設(shè)、市政建設(shè)、道路橋梁建設(shè)、林產(chǎn)品加工開發(fā)、工程綠化、工程機(jī)械設(shè)備租賃維修、運(yùn)輸、小額信貸為一體的具有較強(qiáng)影響力和發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)。到2017年末,公司擁有員工252人,年產(chǎn)值突破1.4億元。
紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過硬、勇于拼搏的鳳凰團(tuán)隊(duì),將繼續(xù)秉承樂于奉獻(xiàn)、自強(qiáng)不息的企業(yè)精神,恒守為大家、為社會(huì)、為全人類服務(wù)的經(jīng)營(yíng)理念,為越來越多的客戶服務(wù),創(chuàng)造鳳凰新的輝煌。
(二)支部概況:xxx公司黨支部,始建于2011年3月,現(xiàn)有中。
共正式黨員16名,預(yù)備黨員2名,發(fā)展對(duì)象4名,入黨積極分子10名。黨組織建立以來,在xx黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,公司黨支部按照圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展的工作思路,以創(chuàng)建雙強(qiáng)六好支部為目標(biāo),以提升黨組織的凝聚力和向心力,增強(qiáng)班子的創(chuàng)造力、擴(kuò)大黨建影響力為重點(diǎn),認(rèn)真落實(shí)黨建各項(xiàng)工作,充分發(fā)揮支部在公司中的政治核心作用,有力地促進(jìn)了公司健康快速發(fā)展。
(三)黨建成果:黨支部成立以來,在xxx黨委非公企業(yè)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,黨支部以圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展為目的,以創(chuàng)建雙強(qiáng)六好支部為目標(biāo),以提升黨組織的凝聚力和向心力,增強(qiáng)班子的創(chuàng)造力、擴(kuò)大黨建影響力為重點(diǎn),以創(chuàng)建基層先進(jìn)黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員為主要內(nèi)容,強(qiáng)組織、筑堡壘,強(qiáng)素質(zhì)、擴(kuò)隊(duì)伍,強(qiáng)管理、促規(guī)范,強(qiáng)活力,促發(fā)展,著力打造非公黨建的品牌和展示企業(yè)發(fā)展的窗口。有力地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。黨支部多次被上級(jí)黨委表彰為先進(jìn)黨支部,被縣委確定為全縣非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作示范點(diǎn);支部黨員先后被各級(jí)黨委政府表彰為優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員、黨員先鋒示范崗、優(yōu)秀共青團(tuán)工作者;黨員多次被公司表彰為優(yōu)秀員工。
二、開展創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)活動(dòng)情況(一)州、縣xx黨組(委)十分重視,加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo)。
州、縣工商局黨組(委)十分重視,加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo),胸懷大局,勇?lián)厝?,深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)研、摸底和指導(dǎo),并選派1名懂黨建工作業(yè)務(wù)的干部擔(dān)任支部的常務(wù)書記,明確工作職責(zé)和目標(biāo)任務(wù),實(shí)2行全程指導(dǎo)和幫助,使公司黨員找到了屬于自己的娘家。
(二)公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,對(duì)支部的工作作了公開承諾。
公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視黨支部建設(shè)工作,為進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高對(duì)加強(qiáng)黨組織建設(shè)工作重要性和必要性認(rèn)識(shí),公司多次召開董事長(zhǎng)辦公會(huì)議,專題研究黨支部建設(shè)工作,把公司黨建工作作為工作核心來抓。堅(jiān)持把支部建設(shè)與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合起來,投入15萬元,新建了黨支部閱覽室、黨員活動(dòng)室、文化體育活動(dòng)室,專設(shè)了支部書記辦公室,并配備了電腦、打印機(jī)、數(shù)碼像機(jī)等辦公所需設(shè)備,為有效開展工作提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)保證。
在加強(qiáng)硬件建設(shè)的基礎(chǔ)上,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)支部實(shí)行三尊重、四支持、五依靠的承諾,實(shí)現(xiàn)支部建設(shè)和企業(yè)發(fā)展雙贏。即:一是尊重黨支部書記,尊重黨支部的合理化建議,尊重黨支部監(jiān)督;工作上支持,經(jīng)濟(jì)上支持,活動(dòng)上支持,發(fā)展上支持;依靠黨支部教育公司員工。依靠黨支部?jī)?yōu)化企業(yè)管理,依靠黨支部進(jìn)行重大決策,依靠黨支部協(xié)調(diào)公司員工的矛盾,依靠黨支部創(chuàng)造良好的輿-論環(huán)境,促企業(yè)健康快速發(fā)展。
(三)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化組織建設(shè)。
為確保創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)工作扎實(shí)有效的開展,建立健全工作機(jī)構(gòu),成立了以黨支部書記為組長(zhǎng)的創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了嚴(yán)密、切實(shí)可行的實(shí)施方案,明確創(chuàng)建目標(biāo),采取措施,分工負(fù)責(zé),合理安排。
以創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)為主題,組織公司黨員及員工參加上黨課、聽《黨史》、看先進(jìn)專題片等學(xué)習(xí)教育活動(dòng),使全體黨員和員工充分了解新時(shí)期黨對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)方針、政策,不斷提高黨性修養(yǎng)和鍛煉。
積極培育發(fā)展新黨員,發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍。一年多來,支部嚴(yán)格按《黨章》要求,將符合條件、積極要求進(jìn)步、表現(xiàn)突出的中、青年員工,逐步培養(yǎng)成入黨積極分子,通過嚴(yán)格的、長(zhǎng)期的跟蹤考核,逐步吸收到黨的隊(duì)伍中來,通過公司招聘大中專學(xué)生黨員5名,培養(yǎng)了2名預(yù)備黨員和4名入黨積極分子。
《基層黨建示范點(diǎn)匯報(bào)材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(四)充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,以黨建工作促公司發(fā)展。
斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用,踐行黨的先進(jìn)性。今年4月,由于公司項(xiàng)目員工周文童父親生病,大額的住院費(fèi)個(gè)人無法承擔(dān)的情況下,公司黨員獲知后,積極發(fā)動(dòng)了公司全體員工及時(shí)排憂解難,激發(fā)了項(xiàng)目員工的工作積極性。公路建筑工地上堅(jiān)守崗位的黨員尹仕光、陳雪嬌等同志,始終工作在一線,風(fēng)吹日曬,換走了他們白嫩的臉蛋,遇到困難他們總是輕輕微笑,是他們向社會(huì)交出了一份份不僅施工速度快且保障施工質(zhì)量好的答卷,追著月亮出去,踏著星星回來。公司的一幕幕感人事跡不斷涌現(xiàn),說也說不完,寫也寫不盡。也正是那些感人的事跡,讓公司順利的完成了2017年度1.4億元的產(chǎn)值目標(biāo),并先后獲得了省、州、縣評(píng)為省實(shí)施交通行動(dòng)計(jì)劃‘文明交通示范企業(yè)’、優(yōu)質(zhì)工程、質(zhì)量興縣示范活動(dòng).質(zhì)量提升示范單位、文明單位等。實(shí)現(xiàn)了以黨建工作助推公司健康快速發(fā)展的目標(biāo)。
(五)高標(biāo)準(zhǔn)建立和完善黨建工作機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。
會(huì)記錄簿、支部活動(dòng)記錄簿和好人好事記錄簿;黨員花名冊(cè)、入黨積極花名冊(cè)、黨費(fèi)收繳及上繳花名冊(cè))為主要內(nèi)容的日常管理制度,與黨委、非公企業(yè)黨總支簽訂《黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》為主要內(nèi)容的責(zé)任落實(shí)制度,使黨建工作由軟任務(wù)變成了硬指標(biāo)。
(六)嚴(yán)要求建設(shè)政治、技術(shù)、作風(fēng)過硬的黨員干部隊(duì)伍。
支部堅(jiān)持把提高黨員隊(duì)伍的素質(zhì)作為工作的重中之重,在積極參加縣委、xx黨委組織的黨員教育、入黨積極分子培訓(xùn)的同時(shí),根據(jù)公司實(shí)際,扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和基層黨組織建設(shè)年活動(dòng),提高黨員的政治理論素質(zhì)和思想覺悟;公司和支部著眼于把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)一線員工中懂技術(shù)、熟經(jīng)營(yíng)、善管理的骨干培養(yǎng)成黨員,把企業(yè)生產(chǎn)一線的優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成為企業(yè)的決策層、管理層骨干,與大理學(xué)院、云南交通學(xué)院建立合作,建立人才培養(yǎng)基地,對(duì)企業(yè)職工進(jìn)行集訓(xùn)和輪訓(xùn),發(fā)揮支部作用,在團(tuán)員青年和工會(huì)會(huì)員中廣泛開展崗位培訓(xùn)、技能競(jìng)賽、結(jié)對(duì)幫帶等活動(dòng),職工的專業(yè)技能明顯提升;在公司設(shè)立監(jiān)察室、在支部設(shè)立紀(jì)檢委員,對(duì)人才選拔任用、黨務(wù)政務(wù)公開、職工獎(jiǎng)勵(lì)懲處、公司重大決策進(jìn)行全方位、全時(shí)空的監(jiān)督,營(yíng)造清風(fēng)正氣,培訓(xùn)過硬作風(fēng)。公司12名黨員進(jìn)入公司的決策層和領(lǐng)導(dǎo)層。目前,黨支部全體黨員敢樹黨員旗幟、敢亮黨員身份、敢做群眾表率、敢于挺身而出和爭(zhēng)做政治素質(zhì)、崗位技能、工作業(yè)績(jī)、群眾評(píng)價(jià)的四優(yōu)黨員的良好形象,贏得了公司領(lǐng)導(dǎo)的支持,贏得了廣大員工的信任和擁護(hù)。
(六)靠實(shí)踐探索適合非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的新模式。
創(chuàng)新是發(fā)展的動(dòng)力,實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于成立不足兩年的支部來說,探索實(shí)踐一條適全時(shí)代發(fā)展要求、適應(yīng)公司發(fā)展需求的黨建工作新模式是當(dāng)務(wù)之急。為此,公司黨支部結(jié)合公司建設(shè)發(fā)展大局,以四個(gè)圍繞成果贏得公司領(lǐng)導(dǎo)、群眾擁護(hù)。一是圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際抓黨建,積極開展愛崗位、當(dāng)能手、比業(yè)績(jī)、樹形象活動(dòng),為培養(yǎng)一支技術(shù)精的職工隊(duì)伍、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力創(chuàng)造了條件。二是圍繞結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)抓黨建。支部堅(jiān)持把黨建工作與以樂于奉獻(xiàn)、自強(qiáng)不息的企業(yè)文化結(jié)合起來,充分利用簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄等形式,開展黨建理論、法律法規(guī)、安全生產(chǎn)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等知識(shí)的宣傳,展示黨員的風(fēng)采,樹立企業(yè)形象。三是圍繞突出服務(wù)員工抓黨建。支部高度重視員工切身利益,不斷改善員工生產(chǎn)生活條件和生產(chǎn)生活環(huán)境,及時(shí)為職工排憂解難。四是圍繞致力回報(bào)社會(huì)抓黨建。公司黨支部堅(jiān)持富而思進(jìn),致富思源,全力回報(bào)社會(huì)。公司成立以來,截目前公司共投入捐資助學(xué)、支援災(zāi)區(qū)、幫扶困難員工資金320多萬元,其中投入鳳凰希望小學(xué)等教育事業(yè)建設(shè)資金120萬余元。
由于公司黨建工作有亮點(diǎn)、有特點(diǎn),支部和黨員在公司有作為、有地位,架起了支部與公司聯(lián)系的橋梁、黨員與群眾聯(lián)系的紐帶,為促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展、和-諧發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想保障和組織保障。
三、
公司黨支部成立時(shí)間雖短,但發(fā)展迅速,成效明顯。但作為非公企業(yè)黨組織,如何發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,推動(dòng)和促進(jìn)企業(yè)快速、健康、和-諧發(fā)展是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的任務(wù)。公司黨支部將借創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)的東風(fēng),積極探索非公黨建的新特點(diǎn)、新思路、新模式,借鑒非公黨建先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),把黨建工作與企業(yè)發(fā)展融為一體,扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和基層組織建設(shè)年活動(dòng),通過聚群眾之智、納群眾之言、聚群眾之力,全面加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè),努力打造非公黨建品牌,為公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。
我們堅(jiān)信,有黨委政府的關(guān)心支持、有工商局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、有公司領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視和全體黨員的不懈努力,云南鳳凰水利水電工程集團(tuán)有限公司黨支部一定能創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績(jī),向黨委、政府和公司交出一份滿意的答卷。
xxx公司黨支部xxxx年x月xx日。
基層工會(huì)工作匯報(bào)材料篇十八
一是健全黨建工作機(jī)制。著力推進(jìn)基層民主,健全社區(qū)成員代表會(huì)議制度,對(duì)社區(qū)內(nèi)的重大事務(wù)實(shí)行民主決策;積極探索社區(qū)黨建機(jī)制,努力構(gòu)建以鎮(zhèn)(街道)黨(工)委為核心,社區(qū)黨支部為基礎(chǔ),社區(qū)全體黨員為主體,駐地單位參與的社區(qū)黨建新格局。二是健全各項(xiàng)工作規(guī)章制度。為使改制后的社區(qū)居委會(huì)工作逐步走向制度化、規(guī)范化,各鎮(zhèn)(街)和區(qū)民政局聯(lián)合制定了《社區(qū)居民會(huì)議制度》、《社區(qū)居委會(huì)工作制度》、《社區(qū)居委會(huì)干部守則》等一系列規(guī)章制度。通過建章立制,劃分了職能,明確了權(quán)利和義務(wù),加強(qiáng)了社區(qū)居委會(huì)的自身建設(shè),保障了各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。
是切實(shí)抓好農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作。撤村建居工作是整個(gè)“城中村”改造的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,為推進(jìn) “城中村”改造工作的整體推進(jìn)和順利實(shí)施,區(qū)委按照《關(guān)于城中村改造“村改居”工作的組織意見》,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)撤村建居的組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格申辦程序,不斷探索成功經(jīng)驗(yàn),確保了“城中村”改造工作順利實(shí)施。
(三)推進(jìn)“三有一化”建設(shè),增強(qiáng)社區(qū)黨建活力
區(qū)委把黨建區(qū)域化與社區(qū)網(wǎng)格化有機(jī)結(jié)合起來,著重解決社區(qū)管理體制不順、辦公場(chǎng)所狹小、辦公經(jīng)費(fèi)不足、人員待遇偏低等現(xiàn)實(shí)問題,不斷提高社區(qū)黨建“三有一化”水平,統(tǒng)籌推進(jìn)社區(qū)網(wǎng)格化實(shí)施計(jì)劃,收到較好的效果。
和規(guī)范性;加強(qiáng)社區(qū)與轄區(qū)單位共駐共建,圍繞黨建經(jīng)驗(yàn)共享、基礎(chǔ)設(shè)施共用、志愿服務(wù)共有、思想教育共抓、黨員隊(duì)伍共管、文明社區(qū)共創(chuàng)實(shí)行幫扶共建。
(四)推行社區(qū)網(wǎng)格化管理,促進(jìn)社區(qū)服務(wù)全覆蓋
建立健全條塊聯(lián)動(dòng)、橫向到邊、縱向到底的社區(qū)服務(wù)型 黨組織網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)格服務(wù)團(tuán)隊(duì)網(wǎng)絡(luò)。按照“網(wǎng)格+黨組織”的模式完善網(wǎng)格黨小組設(shè)置。注重發(fā)揮基層黨組織和網(wǎng)格服務(wù)團(tuán)隊(duì)聯(lián)系群眾緊密、掌握信息準(zhǔn)確、提供服務(wù)迅速等優(yōu)勢(shì),著力構(gòu)建民情溝通之網(wǎng)、為民服務(wù)之網(wǎng)、宣傳教育之網(wǎng)、平安建設(shè)之網(wǎng)。著力為廣大群眾提供全覆蓋、全方位、全過程的動(dòng)態(tài)管理服務(wù)。各社區(qū)依據(jù)人口數(shù)量、居住集散程度、駐社區(qū)單位分布等情況,劃分了社區(qū)網(wǎng)格,在網(wǎng)格上建立了黨小組。有針對(duì)性地組建、配備網(wǎng)格服務(wù)團(tuán)隊(duì)。由社區(qū)黨員干部擔(dān)任網(wǎng)格格長(zhǎng),廣泛吸納社區(qū)干部職工、居民代表、駐社企業(yè)員工共同參與,實(shí)現(xiàn)了服務(wù)團(tuán)隊(duì)社會(huì)化。
(五)積極開展社區(qū)星級(jí)創(chuàng)建,提升社區(qū)建設(shè)水平
作用,組建居民自愿者隊(duì)伍,積極投身社區(qū)建設(shè);充分利用地域資源,實(shí)行共駐共建,動(dòng)員駐區(qū)單位積極參加星級(jí)社區(qū)建設(shè),形成共建合力。
(六)注重抓好社區(qū)文化,加強(qiáng)精神文明建設(shè)
《2017年基層組織建設(shè)匯報(bào)材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁查看。
一是開展社區(qū)教育活動(dòng),努力提高社區(qū)居民思想道德素質(zhì)。制作了宣傳欄、黑板報(bào),印發(fā)了有關(guān)計(jì)劃生育、科學(xué)技術(shù)、黨史知識(shí)、衛(wèi)生健康、法律法規(guī)、環(huán)境保護(hù)等方面的資料,發(fā)放了《居民公約》《公民道德實(shí)施綱要》《廉潔文明家庭公約》《文明市民手冊(cè)》,開展弘揚(yáng)城市精神活動(dòng),使“兼容、和諧、誠(chéng)信、卓越”深入人心,營(yíng)造了社區(qū)科學(xué)文明、健康向上、歡樂祥和,安居樂業(yè)的良好氛圍。二是充分發(fā)揮老年大學(xué)的作用,提高居民覺悟和文明素質(zhì)。以老年大學(xué)為依托,充分發(fā)揮其政治思想宣傳教育陣地的`作用,緊密圍繞當(dāng)前形勢(shì)和居民思想生活的實(shí)際開展素質(zhì)教育活動(dòng)。定期舉辦書法、繪畫比賽,每天對(duì)老年人開放,同時(shí)聘請(qǐng)優(yōu)秀的書法家與社區(qū)老年人進(jìn)行書法、繪畫的交流,使老年人老有所依、老有所樂。同時(shí)組織居民學(xué)習(xí)“講文明、講科學(xué)、講衛(wèi)生、改陋習(xí)、反邪教、樹新風(fēng)”等內(nèi)容,在社區(qū)的協(xié)助下,制訂科普工作計(jì)劃,加強(qiáng)科普教育。通過開展“老少同樂在社區(qū)”、“同在藍(lán)天下”等活動(dòng),寓教于樂;對(duì)青少年進(jìn)行社會(huì)公德、家庭美德和革命傳統(tǒng)教育,樹立社會(huì)主義榮辱觀。
近年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)指示精神,帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大黨員干部,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四、五、六中全會(huì)精神,深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),圍繞建設(shè)“生態(tài)**,魅力**,和諧**,平安**”總體目標(biāo),改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取,著力加強(qiáng)了黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè),有效發(fā)揮了基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用?,F(xiàn)將基層組織建設(shè)工作的情況總結(jié)如下:
一、建立健全基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制,為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村提供根本保證
(一)明責(zé)任,抓好基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。鄉(xiāng)黨委書記是基層組織建設(shè)工作第一責(zé)任人,各黨組織負(fù)責(zé)人為基層組織建設(shè)工作直接責(zé)任人。年初,制定了相關(guān)制度,層層分解工作任務(wù)、目標(biāo),將基層組織建設(shè)工作納入每年的干部年度考核和村級(jí)主要工作考核中,工作中逐村逐項(xiàng)督查指導(dǎo),增強(qiáng)了各級(jí)抓基層組織建設(shè)的責(zé)任感、壓力感和緊迫感。
(二)定計(jì)劃,保障基層組織建設(shè)工作有序開展。一是把基層組織建設(shè)工作與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等中心工作同謀劃、同布置、同推進(jìn),以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體,切實(shí)加強(qiáng)班子理論學(xué)習(xí)。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)分工聯(lián)系制,不斷強(qiáng)化崗位職責(zé)、責(zé)任追究、督查督辦等措施,形成了分工合作、各負(fù)其責(zé)的工作格局。
(三)建制度,健全基層組織建設(shè)工作長(zhǎng)效機(jī)制。健全基層組織建設(shè)工作專項(xiàng)述職制度,開展了各村黨支部書記向鄉(xiāng)黨委專題述職基層組織建設(shè)工作。組織實(shí)施基層組織建設(shè)工作社會(huì)評(píng)議制度,開展了以基層組織建設(shè)工作責(zé)任落實(shí)情況、重點(diǎn)工作,在村黨組織換屆后,完成了村黨組織書記任期管理、民主評(píng)議、任職承諾、目標(biāo)考核、激勵(lì)保障等基層基層組織建設(shè)工作配套制度,形成了比較完備的制度體系。堅(jiān)持實(shí)行“三會(huì)一課”制度,是發(fā)展黨員等黨務(wù)活動(dòng)走入規(guī)范化、制度化軌道。健全基層組織建設(shè)工作責(zé)任追究制度,強(qiáng)化鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子抓基層組織建設(shè)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓基層組織建設(shè)考核結(jié)果運(yùn)用,確保黨的建設(shè)各項(xiàng)部署落到實(shí)處。
二、加強(qiáng)基層組織建設(shè),打牢黨的執(zhí)政根基
抓好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展大局,堅(jiān)持不懈抓好基層組織建設(shè)工作,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,全面夯實(shí)了振興發(fā)展和追趕跨越發(fā)展的組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。
(一) 加強(qiáng)基層民主政治建設(shè),確保基層群眾主體地位。 我鄉(xiāng)11個(gè)村黨支部先后進(jìn)組織開展了黨支部書記和班子成員民主測(cè)評(píng)大會(huì),測(cè)評(píng)對(duì)思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律以及綜合素質(zhì)幾方面的進(jìn)行了測(cè)評(píng),據(jù)投票結(jié)果統(tǒng)計(jì),11個(gè)村支部書記的群眾滿意度平均達(dá)到了90%以上,測(cè)評(píng)結(jié)果充分體現(xiàn)了群眾對(duì)村黨支部書記工作的認(rèn)可。
我鄉(xiāng)今年積極推行黨委會(huì)、村支部會(huì)開放制度,開放率達(dá)到100%。對(duì)涉及黨內(nèi)表彰、“特殊黨費(fèi)”資金發(fā)放等重要信息實(shí)行全面公開。涉及鄉(xiāng)、村的“三務(wù)”公開實(shí)現(xiàn)了經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化,公開面達(dá)100%。全面推行村民議事會(huì)制度,深化了新型村級(jí)治理機(jī)制建設(shè)。
(二)強(qiáng)化基層組織建設(shè),發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。 一是堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),鮮明崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向,大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的優(yōu)秀干部。二是采取組織代培、專題講座、座談?dòng)懻?、參觀學(xué)習(xí)等方式,組織新一屆村“兩委”集中培訓(xùn),突出創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和政策理論、法律法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),通過培訓(xùn)新一屆村“兩委”干部的黨性、政策意識(shí)和科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)村的能力得到了進(jìn)一步的提高。三是全鄉(xiāng)各個(gè)村級(jí)活動(dòng)中心按照“五站兩室一店”的基本架構(gòu)對(duì)全鄉(xiāng)村級(jí)活動(dòng)中心功能進(jìn)行了規(guī)范設(shè)置,活動(dòng)中心綜合效用得到充分發(fā)揮。
三、創(chuàng)新工作方式方法,增強(qiáng)載體活力,扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)工作新發(fā)展
會(huì)工作規(guī)則、村黨組織對(duì)村民議事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)辦法等文件,推進(jìn)了新型村級(jí)治理機(jī)制制度化建設(shè)。
(二)突出新聞?shì)?論-功能,宣揚(yáng)基層黨組織模范帶頭作用。為適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展要求,全面推進(jìn)基層組織建設(shè)工作方式創(chuàng)新,積極推進(jìn)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方式轉(zhuǎn)變,發(fā)揮新聞宣傳和輿-論作用,不斷豐富基層組織建設(shè)工作手段,積極宣揚(yáng)基層黨組織建設(shè)中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和黨員模范作用。
四、建立健全黨風(fēng)廉政機(jī)制,增強(qiáng)黨員干部廉潔自律,確?;鶎咏M織建設(shè)工作有效推進(jìn)
以制度管人,落實(shí)責(zé)任,增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí),在推進(jìn)基層組織建設(shè)工作中,把解決群眾最關(guān)心關(guān)注的難題作為基層組織建設(shè)工作重心,確保基層組織建設(shè)工作有效推進(jìn)。認(rèn)真落實(shí)廉政建設(shè)和反腐-敗工作責(zé)任制,分解下達(dá)了《2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作目標(biāo)任務(wù)》,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,形成了黨委班子成員齊抓共管的局面。健全監(jiān)督機(jī)制。堅(jiān)持用制度管事,用機(jī)制管人,建立并完善了《首問責(zé)任制》、《機(jī)關(guān)管理制度》、《“三重一大”決策程序規(guī)定》等多個(gè)規(guī)章制度,并把預(yù)防腐-敗和廉政要求作為制度中的重要內(nèi)容。
基層工會(huì)工作匯報(bào)材料篇一
基層黨建工作匯報(bào)材料?一、對(duì)上強(qiáng)統(tǒng)籌。強(qiáng)化統(tǒng)籌就是將中央和省、市、縣委各項(xiàng)工作要求轉(zhuǎn)化為“面”上的謀劃部署。俗話說“上面千條線,下面一根針”,年初“面”上統(tǒng)得好,全年工作才推得開,基層黨組織才會(huì)清楚怎么抓、明白如何干。
一是統(tǒng)籌大黨建。結(jié)合組織部門職能職責(zé)定位,堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局”,把基層黨建工作放到全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中去謀劃、推進(jìn)、落實(shí),樹立大抓基層黨建工作導(dǎo)向,因地制宜制定方案、明確目標(biāo)、提出要求,統(tǒng)一安排部署,實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設(shè)、民生改善、社會(huì)治理等工作。
二是統(tǒng)籌各領(lǐng)域。以提升基層黨組織組織力為重點(diǎn),突出政治功能和服務(wù)功能,堅(jiān)持分類別具體指導(dǎo),分領(lǐng)域統(tǒng)籌推進(jìn),分層次組織實(shí)施,全面推進(jìn)農(nóng)村、街道社區(qū)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、“兩新”組織等各領(lǐng)域基層黨建工作。同時(shí),按照城市基層黨建和區(qū)域化黨建工作理念,有機(jī)聯(lián)結(jié)駐街道社區(qū)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、“兩新”組織等黨組織,建立街道黨建聯(lián)盟、社區(qū)大黨委,把區(qū)域內(nèi)的各基層黨組織都“統(tǒng)起來”“團(tuán)起來”,讓每一個(gè)基層黨組織成為基層黨建工作的參與者、組織者、實(shí)施者。
三是統(tǒng)籌全過程。開篇布局要統(tǒng),推進(jìn)過程要統(tǒng),考核驗(yàn)收更要統(tǒng),把統(tǒng)籌貫穿于全年基層黨建工作的全過程,各級(jí)黨組織和黨員干部要始終把好方向,統(tǒng)籌好本單位、本行業(yè)、各領(lǐng)域基層黨建工作,做到基層黨建工作“龍頭虎腰鳳尾”。比如:今年我們通過提前謀劃、及早制定《實(shí)施“基層黨建鞏固年”具體方案》,以及重點(diǎn)項(xiàng)目任務(wù)、問題、責(zé)任“一方案三清單”模式強(qiáng)化統(tǒng)籌,確保各級(jí)黨組織推進(jìn)工作不跑偏。
二、對(duì)標(biāo)壓責(zé)任。工作謀劃統(tǒng)籌好了,就要對(duì)照年初制定的《基層黨建目標(biāo)管理考核責(zé)任書》以及黨組織書記抓基層黨建工作目標(biāo)任務(wù)、項(xiàng)目清單、標(biāo)準(zhǔn)要求,調(diào)動(dòng)各方力量,落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任,充分發(fā)揮各級(jí)黨組織主體作用、各職能部門協(xié)調(diào)作用、組織部門主業(yè)作用,切實(shí)把黨建工作責(zé)任層層傳遞基層、層層壓實(shí)基層。
一是強(qiáng)化各級(jí)黨組織主體作用。強(qiáng)化黨組織抓黨建是最大的責(zé)任、書記抓黨建是“第一責(zé)任人”的職責(zé),及時(shí)把書記抓黨建工作責(zé)任傳遞給所有班子成員,把壓力層層傳遞各級(jí)黨組織書記,把要求層層傳遞給全體黨員,層層傳導(dǎo)壓力、層層擰緊螺絲、層層夯實(shí)責(zé)任,充分發(fā)揮縣委“一線指揮部”、各基層黨委“一線作戰(zhàn)部”的作用,自加壓力、主動(dòng)作為,切實(shí)把抓基層黨建的責(zé)任放在心上、扛在肩上、落實(shí)在行動(dòng)上,推動(dòng)黨建工作在基層全面落實(shí)。
二是發(fā)揮黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)作用。建立健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議制度,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組“謀全局、管宏觀、抓大事、重協(xié)調(diào)、建機(jī)制、促落實(shí)”的職能作用,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各成員單位認(rèn)真履行黨建工作職責(zé),定期聽取工作匯報(bào),安排部署、層層壓實(shí)階段性黨建工作任務(wù),督促指導(dǎo)抓好落實(shí),形成齊抓共管合力。
三是突出組織部門主業(yè)作用。認(rèn)真落實(shí)好中央和省、市有關(guān)基層黨建工作的部署要求,聚焦中心任務(wù)、突出抓好主業(yè),定期聽取各基層黨組織工作匯報(bào),找準(zhǔn)基層黨建工作中存在的困難和問題,深入研究基層黨建工作規(guī)律,不斷增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性,當(dāng)好縣委的參謀和助手,更好地服務(wù)基層黨建工作。
三、
對(duì)表抓落實(shí)?;鶎狱h建工作責(zé)任壓實(shí)了,“對(duì)表落實(shí)”“照單執(zhí)行”也就事半功倍,條目式的列出工作清單,有助于各基層黨組織和黨務(wù)干部加強(qiáng)過程控制,抓好工作落實(shí)。xx縣制定的《方案+清單》合計(jì)列出130多項(xiàng)工作任務(wù),對(duì)中央和省、市委的部署要求逐項(xiàng)作出回應(yīng),“寫明白”完成任務(wù)的工作舉措、具體要求、責(zé)任單位、完成時(shí)限,確保各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)不漏項(xiàng),為基層對(duì)表抓落實(shí)提供清晰指向。在推進(jìn)落實(shí)過程中,不能急于求成,也不能只做慢工出細(xì)活,要以“三?!背龀尚А?BR> 一是保時(shí)。時(shí)間就是“警戒線”,以“抓落實(shí)一天也不能耽誤”的勁頭,立說立行、雷厲風(fēng)行,緊盯目標(biāo)不松勁、精準(zhǔn)發(fā)力抓落實(shí),堅(jiān)持一鼓作氣、一干到底,把握好年中督查、年底考核的關(guān)鍵時(shí)段、時(shí)間節(jié)點(diǎn),對(duì)重點(diǎn)任務(wù)及時(shí)推進(jìn)、按時(shí)完成,對(duì)日常工作做到當(dāng)日事、當(dāng)日畢,避免工作推進(jìn)緩慢、拖沓,提高工作效率。
二是保量。不折不扣完成工作量、任務(wù)數(shù)是講政治的表現(xiàn),是檢驗(yàn)黨務(wù)干部的政治標(biāo)準(zhǔn),對(duì)上級(jí)安排的硬性指標(biāo)性任務(wù),做到數(shù)量不減少、標(biāo)準(zhǔn)不降低。比如:黨支部規(guī)范化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建任務(wù)數(shù)、發(fā)展黨員計(jì)劃數(shù)、90%以上黨員進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)黨校集中培訓(xùn)完成數(shù)等工作,這些都必須不折不扣完成。
三是保質(zhì)。工作出成效最終看質(zhì)量,在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上提質(zhì),提質(zhì)量出效果要堅(jiān)持“工匠精神”,下足“繡花功夫”。黨務(wù)干部抓基層黨建工作要保持態(tài)度嚴(yán)肅、要求嚴(yán)格、工作嚴(yán)謹(jǐn)、問題嚴(yán)禁,比如:村民小組活動(dòng)場(chǎng)所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“七小設(shè)施”、扶持村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目等,都是關(guān)乎干部群眾切身利益的工作,不能欠賬,不留短板。
四、對(duì)內(nèi)打基礎(chǔ)。牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向,堅(jiān)持從黨支部?jī)?nèi)部抓起,夯實(shí)基層基礎(chǔ),狠抓支部規(guī)范化建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。
一是抓好黨支部規(guī)范化建設(shè)?;A(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖,黨支部作為黨的基層組織,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),抓好黨支部規(guī)范化建設(shè)是抓實(shí)基層黨建工作的關(guān)鍵一招。按照“抓兩頭、帶中間”的思路,通過摸底排查把黨組織劃分為“先進(jìn)、中間、后進(jìn)”3個(gè)等次,分類制定規(guī)范化建設(shè)工作措施,對(duì)今年確定的45個(gè)后進(jìn)(軟弱渙散)黨組織實(shí)行縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系、縣級(jí)部門掛鉤、各黨(工)委牽頭、后進(jìn)黨組織負(fù)責(zé)的整頓工作機(jī)制,一支部一對(duì)策推進(jìn)整改工作,真正做到不提升不脫鉤,不達(dá)標(biāo)不“銷號(hào)”。
二是圍繞“五個(gè)基本”達(dá)標(biāo)創(chuàng)建。樹立“自主創(chuàng)建、分類設(shè)置、標(biāo)準(zhǔn)不降、面上覆蓋、注重實(shí)效”5個(gè)導(dǎo)向,圍繞“基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本制度、基本保障”“5個(gè)基本”標(biāo)準(zhǔn),把握好“摸底排查、制定方案、對(duì)標(biāo)創(chuàng)建、考核驗(yàn)收、評(píng)星定級(jí)”5個(gè)步驟,扎實(shí)推進(jìn)黨支部規(guī)范化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作,進(jìn)一步擴(kuò)大先進(jìn)支部數(shù)量、提升一般支部水平、推動(dòng)后進(jìn)支部晉位升級(jí)。
三是強(qiáng)化黨員發(fā)展教育管理。嚴(yán)把入口、疏通出口,嚴(yán)格黨員發(fā)展程序,注重從農(nóng)民青年、基層一線發(fā)展黨員,認(rèn)真落實(shí)好“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員政治生日等制度,采取“重溫入黨誓詞、學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、結(jié)合實(shí)際‘做’、交納黨費(fèi)5個(gè)規(guī)定動(dòng)作+x自選動(dòng)作”的“5+x”模式,重點(diǎn)落實(shí)好“主題黨日”制度。堅(jiān)持把黨員教育與日常管理有機(jī)結(jié)合,全面推行黨員積分制管理,設(shè)置共性和個(gè)性目標(biāo),以黨員積分促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。
五、對(duì)點(diǎn)謀創(chuàng)新。堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向,樹立發(fā)現(xiàn)問題、解決問題就是創(chuàng)新的理念,創(chuàng)新不能“天馬行空”,不搞“花拳繡腿”,而是要從小處著手,破解基層黨建中的一個(gè)個(gè)具體問題,在問題的“點(diǎn)”上開花結(jié)果。
一是在調(diào)研中找“點(diǎn)”?!皼]有調(diào)查研究,就沒有發(fā)言權(quán)”。基層一線、黨員群眾身邊有很多問題需要解決,只有深入調(diào)研才能了解實(shí)情,才能不被“架空”、不被基層“忽悠”,通過調(diào)研掌握第一手情況,找準(zhǔn)存在問題,對(duì)癥下藥,治好癥結(jié),才是真正的創(chuàng)新。
二是解決縱向的“點(diǎn)”。圍繞中央和省、市、縣委安排部署的各項(xiàng)任務(wù),自上而下思考創(chuàng)新點(diǎn),在完成規(guī)定動(dòng)作的同時(shí),增加自選動(dòng)作,著力破解基層黨建工作難題。比如:在各級(jí)集中開展“萬名黨員進(jìn)黨校”活動(dòng)中,通過采取“送教下鄉(xiāng)”“送學(xué)上門”、網(wǎng)上黨校等方式,解決部分老黨員、行動(dòng)不便黨員的學(xué)習(xí)教育問題,這也是創(chuàng)新。
三是查找橫向的“點(diǎn)”。各基層黨組織可結(jié)合自身實(shí)際、現(xiàn)有基礎(chǔ),在同一領(lǐng)域、系統(tǒng)、行業(yè)中橫向?qū)Ρ?,積極謀劃、策劃,因地制宜、因勢(shì)利導(dǎo),大膽創(chuàng)新基層黨建工作形式和內(nèi)容,通過互學(xué)、互幫、互動(dòng),推動(dòng)形成各基層黨組織積極謀創(chuàng)新、出特色、創(chuàng)品牌。比如:推進(jìn)基層黨建與河長(zhǎng)制“雙提升”、實(shí)施黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興、黨建扶貧“雙推進(jìn)”、“黨支部+x”壯大村集體經(jīng)濟(jì)、街道社區(qū)建立黨建聯(lián)盟、服務(wù)行業(yè)“四亮四創(chuàng)四評(píng)”、“兩新”組織抓覆蓋提升等等。
六、對(duì)外重宣傳。宣傳工作是基層黨建的不可或缺的重要組成部分,通過宣傳黨的主張、路線、方針、政策等,著力搶占黨在農(nóng)村、街道社區(qū)等各領(lǐng)域黨組織建設(shè)陣地,進(jìn)一步夯實(shí)黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)。
一是營(yíng)造基層黨建濃厚氛圍。結(jié)合昆祿公路和轎子山旅游專線沿線黨建綜合示范帶建設(shè),以公路和專線為軸,沿線村(社區(qū))、單位、企業(yè)為點(diǎn),讓黨的思想、主張進(jìn)公路沿線、村莊村寨、田間地頭。充分利用報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等傳統(tǒng)和新興媒體,常態(tài)開展思想宣傳、經(jīng)驗(yàn)推廣、工作交流等,積極營(yíng)造各基層黨組織和廣大黨員參與、重視、大抓基層黨建的濃厚氛圍。
二是加大經(jīng)驗(yàn)。
總結(jié)。
提煉。深入挖掘基層黨建工作有效做法,總結(jié)各領(lǐng)域基層黨建創(chuàng)新思路,推廣破解基層問題、難點(diǎn)的具體舉措,讓基層黨建做得實(shí)、說得出、講得清、能推廣、成示范。三是注重培育先進(jìn)典型。圍繞“培育一批特色鮮明的黨建示范點(diǎn)、黨建示范帶”的創(chuàng)建要求,堅(jiān)持分領(lǐng)域、分層次打造,不斷探索抓基層黨建的新載體,著力培育一批在全縣能發(fā)揮引領(lǐng)作用、在全市有借鑒意義的黨建示范點(diǎn),通過每年集中精力打造一定數(shù)量的示范點(diǎn),以點(diǎn)帶面,形成各點(diǎn)開花、示范帶動(dòng),推動(dòng)比學(xué)趕超,實(shí)現(xiàn)基層黨建整體提升。
七、對(duì)下常督查。督查考核是檢驗(yàn)工作的最有效方式,以督查發(fā)現(xiàn)問題,以考核促進(jìn)工作。在推進(jìn)工作過程中,適時(shí)督查才能引起重視、思路不偏。
一是常盯常促。建立健全隨機(jī)調(diào)研、經(jīng)驗(yàn)交流、定期督查、情況通報(bào)等長(zhǎng)效機(jī)制,制定相應(yīng)督查辦法,配備專門督查力量,選派改非干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員,適時(shí)對(duì)基層黨建工作進(jìn)行經(jīng)常性督促、指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題,面對(duì)面提出整改措施,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)進(jìn)行通報(bào),推動(dòng)基層黨建工作督查常態(tài)化。
二是一查到底。工作督查不只是“翻本子”“看照片”“查臺(tái)賬”,一定要深入基層黨支部、黨員群眾中,實(shí)地“望聞問切”,通過“會(huì)診、把脈”發(fā)現(xiàn)問題,精準(zhǔn)分析研判,適時(shí)跟蹤問效。三是嚴(yán)格考核。認(rèn)真落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制考核,合理設(shè)置不同區(qū)域、領(lǐng)域、行業(yè)黨建目標(biāo)考核指標(biāo)體系,提高黨建工作在綜合目標(biāo)考評(píng)中的分值,把考核結(jié)果與干部提撥使用、評(píng)優(yōu)選優(yōu)等掛鉤,并嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
基層工會(huì)工作匯報(bào)材料篇二
(信息來源自趙秘書app)。
一、對(duì)上強(qiáng)統(tǒng)籌。強(qiáng)化統(tǒng)籌就是將中央和省、市、縣委各項(xiàng)工作要求轉(zhuǎn)化為“面”上的謀劃部署。俗話說“上面千條線,下面一根針”,年初“面”上統(tǒng)得好,全年工作才推得開,基層黨組織才會(huì)清楚怎么抓、明白如何干。一是統(tǒng)籌大黨建。結(jié)合組織部門職能職責(zé)定位,堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局”,把基層黨建工作放到全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中去謀劃、推進(jìn)、落實(shí),樹立大抓基層黨建工作導(dǎo)向,因地制宜制定方案、明確目標(biāo)、提出要求,統(tǒng)一安排部署,實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設(shè)、民生改善、社會(huì)治理等工作。二是統(tǒng)籌各領(lǐng)域。以提升基層黨組織組織力為重點(diǎn),突出政治功能和服務(wù)功能,堅(jiān)持分類別具體指導(dǎo),分領(lǐng)域統(tǒng)籌推進(jìn),分層次組織實(shí)施,全面推進(jìn)農(nóng)村、街道社區(qū)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、“兩新”組織等各領(lǐng)域基層黨建工作。同時(shí),按照城市基層黨建和區(qū)域化黨建工作理念,有機(jī)聯(lián)結(jié)駐街道社區(qū)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、“兩新”組織等黨組織,建立街道黨建聯(lián)盟、社區(qū)大黨委,把區(qū)域內(nèi)的各基層黨組織都“統(tǒng)起來”“團(tuán)起來”,讓每一個(gè)基層黨組織成為基層黨建工作的參與者、組織者、實(shí)施者。三是統(tǒng)籌全過程。開篇布局要統(tǒng),推進(jìn)過程要統(tǒng),考核驗(yàn)收更要統(tǒng),把統(tǒng)籌貫穿于全年基層黨建工作的全過程,各級(jí)黨組織和黨員干部要始終把好方向,統(tǒng)籌好本單位、本行業(yè)、各領(lǐng)域基層黨建工作,做到基層黨建工作“龍頭虎腰鳳尾”。比如:今年我們通過提前謀劃、及早制定《實(shí)施“基層黨建鞏固年”具體方案》,以及重點(diǎn)項(xiàng)目任務(wù)、問題、責(zé)任“一方案三清單”模式強(qiáng)化統(tǒng)籌,確保各級(jí)黨組織推進(jìn)工作不跑偏。
二、對(duì)標(biāo)壓責(zé)任。工作謀劃統(tǒng)籌好了,就要對(duì)照年初制定的《基層黨建目標(biāo)管理考核責(zé)任書》以及黨組織書記抓基層黨建工作目標(biāo)任務(wù)、項(xiàng)目清單、標(biāo)準(zhǔn)要求,調(diào)動(dòng)各方力量,落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任,充分發(fā)揮各級(jí)黨組織主體作用、各職能部門協(xié)調(diào)作用、組織部門主業(yè)作用,切實(shí)把黨建工作責(zé)任層層傳遞基層、層層壓實(shí)基層。一是強(qiáng)化各級(jí)黨組織主體作用。強(qiáng)化黨組織抓黨建是最大的責(zé)任、書記抓黨建是“第一責(zé)任人”的職責(zé),及時(shí)把書記抓黨建工作責(zé)任傳遞給所有班子成員,把壓力層層傳遞各級(jí)黨組織書記,把要求層層傳遞給全體黨員,層層傳導(dǎo)壓力、層層擰緊螺絲、層層夯實(shí)責(zé)任,充分發(fā)揮縣委“一線指揮部”、各基層黨委“一線作戰(zhàn)部”的作用,自加壓力、主動(dòng)作為,切實(shí)把抓基層黨建的責(zé)任放在心上、扛在肩上、落實(shí)在行動(dòng)上,推動(dòng)黨建工作在基層全面落實(shí)。二是發(fā)揮黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)作用。建立健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議制度,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組“謀全局、管宏觀、抓大事、重協(xié)調(diào)、建機(jī)制、促落實(shí)”的職能作用,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各成員單位認(rèn)真履行黨建工作職責(zé),定期聽取工作匯報(bào),安排部署、層層壓實(shí)階段性黨建工作任務(wù),督促指導(dǎo)抓好落實(shí),形成齊抓共管合力。三是突出組織部門主業(yè)作用。認(rèn)真落實(shí)好中央和省、市有關(guān)基層黨建工作的部署要求,聚焦中心任務(wù)、突出抓好主業(yè),定期聽取各基層黨組織工作匯報(bào),找準(zhǔn)基層黨建工作中存在的困難和問題,深入研究基層黨建工作規(guī)律,不斷增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性,當(dāng)好縣委的參謀和助手,更好地服務(wù)基層黨建工作。
三、對(duì)表抓落實(shí)?;鶎狱h建工作責(zé)任壓實(shí)了,“對(duì)表落實(shí)”“照單執(zhí)行”也就事半功倍,條目式的列出工作清單,有助于各基層黨組織和黨務(wù)干部加強(qiáng)過程控制,抓好工作落實(shí)。xx縣制定的《方案+清單》合計(jì)列出130多項(xiàng)工作任務(wù),對(duì)中央和省、市委的部署要求逐項(xiàng)作出回應(yīng),“寫明白”完成任務(wù)的工作舉措、具體要求、責(zé)任單位、完成時(shí)限,確保各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)不漏項(xiàng),為基層對(duì)表抓落實(shí)提供清晰指向。在推進(jìn)落實(shí)過程中,不能急于求成,也不能只做慢工出細(xì)活,要以“三?!背龀尚АR皇潜r(shí)。時(shí)間就是“警戒線”,以“抓落實(shí)一天也不能耽誤”的勁頭,立說立行、雷厲風(fēng)行,緊盯目標(biāo)不松勁、精準(zhǔn)發(fā)力抓落實(shí),堅(jiān)持一鼓作氣、一干到底,把握好年中督查、年底考核的關(guān)鍵時(shí)段、時(shí)間節(jié)點(diǎn),對(duì)重點(diǎn)任務(wù)及時(shí)推進(jìn)、按時(shí)完成,對(duì)日常工作做到當(dāng)日事、當(dāng)日畢,避免工作推進(jìn)緩慢、拖沓,提高工作效率。二是保量。不折不扣完成工作量、任務(wù)數(shù)是講政治的表現(xiàn),是檢驗(yàn)黨務(wù)干部的政治標(biāo)準(zhǔn),對(duì)上級(jí)安排的硬性指標(biāo)性任務(wù),做到數(shù)量不減少、標(biāo)準(zhǔn)不降低。比如:黨支部規(guī)范化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建任務(wù)數(shù)、發(fā)展黨員計(jì)劃數(shù)、90%以上黨員進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)黨校集中培訓(xùn)完成數(shù)等工作,這些都必須不折不扣完成。三是保質(zhì)。工作出成效最終看質(zhì)量,在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上提質(zhì),提質(zhì)量出效果要堅(jiān)持“工匠精神”,下足“繡花功夫”。黨務(wù)干部抓基層黨建工作要保持態(tài)度嚴(yán)肅、要求嚴(yán)格、工作嚴(yán)謹(jǐn)、問題嚴(yán)禁,比如:村民小組活動(dòng)場(chǎng)所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“七小設(shè)施”、扶持村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目等,都是關(guān)乎干部群眾切身利益的工作,不能欠賬,不留短板。
四、對(duì)內(nèi)打基礎(chǔ)。牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向,堅(jiān)持從黨支部?jī)?nèi)部抓起,夯實(shí)基層基礎(chǔ),狠抓支部規(guī)范化建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是抓好黨支部規(guī)范化建設(shè)?;A(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖,黨支部作為黨的基層組織,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),抓好黨支部規(guī)范化建設(shè)是抓實(shí)基層黨建工作的關(guān)鍵一招。按照“抓兩頭、帶中間”的思路,通過摸底排查把黨組織劃分為“先進(jìn)、中間、后進(jìn)”3個(gè)等次,分類制定規(guī)范化建設(shè)工作措施,對(duì)今年確定的45個(gè)后進(jìn)(軟弱渙散)黨組織實(shí)行縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系、縣級(jí)部門掛鉤、各黨(工)委牽頭、后進(jìn)黨組織負(fù)責(zé)的整頓工作機(jī)制,一支部一對(duì)策推進(jìn)整改工作,真正做到不提升不脫鉤,不達(dá)標(biāo)不“銷號(hào)”。二是圍繞“五個(gè)基本”達(dá)標(biāo)創(chuàng)建。樹立“自主創(chuàng)建、分類設(shè)置、標(biāo)準(zhǔn)不降、面上覆蓋、注重實(shí)效”5個(gè)導(dǎo)向,圍繞“基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本制度、基本保障”“5個(gè)基本”標(biāo)準(zhǔn),把握好“摸底排查、制定方案、對(duì)標(biāo)創(chuàng)建、考核驗(yàn)收、評(píng)星定級(jí)”5個(gè)步驟,扎實(shí)推進(jìn)黨支部規(guī)范化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作,進(jìn)一步擴(kuò)大先進(jìn)支部數(shù)量、提升一般支部水平、推動(dòng)后進(jìn)支部晉位升級(jí)。三是強(qiáng)化黨員發(fā)展教育管理。嚴(yán)把入口、疏通出口,嚴(yán)格黨員發(fā)展程序,注重從農(nóng)民青年、基層一線發(fā)展黨員,認(rèn)真落實(shí)好“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員政治生日等制度,采取“重溫入黨誓詞、學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、結(jié)合實(shí)際‘做’、交納黨費(fèi)5個(gè)規(guī)定動(dòng)作+x自選動(dòng)作”的“5+x”模式,重點(diǎn)落實(shí)好“主題黨日”制度。堅(jiān)持把黨員教育與日常管理有機(jī)結(jié)合,全面推行黨員積分制管理,設(shè)置共性和個(gè)性目標(biāo),以黨員積分促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。
五、對(duì)點(diǎn)謀創(chuàng)新。堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向,樹立發(fā)現(xiàn)問題、解決問題就是創(chuàng)新的理念,創(chuàng)新不能“天馬行空”,不搞“花拳繡腿”,而是要從小處著手,破解基層黨建中的一個(gè)個(gè)具體問題,在問題的“點(diǎn)”上開花結(jié)果。一是在調(diào)研中找“點(diǎn)”?!皼]有調(diào)查研究,就沒有發(fā)言權(quán)”?;鶎右痪€、黨員群眾身邊有很多問題需要解決,只有深入調(diào)研才能了解實(shí)情,才能不被“架空”、不被基層“忽悠”,通過調(diào)研掌握第一手情況,找準(zhǔn)存在問題,對(duì)癥下藥,治好癥結(jié),才是真正的創(chuàng)新。二是解決縱向的“點(diǎn)”。圍繞中央和省、市、縣委安排部署的各項(xiàng)任務(wù),自上而下思考創(chuàng)新點(diǎn),在完成規(guī)定動(dòng)作的同時(shí),增加自選動(dòng)作,著力破解基層黨建工作難題。比如:在各級(jí)集中開展“萬名黨員進(jìn)黨?!被顒?dòng)中,通過采取“送教下鄉(xiāng)”“送學(xué)上門”、網(wǎng)上黨校等方式,解決部分老黨員、行動(dòng)不便黨員的學(xué)習(xí)教育問題,這也是創(chuàng)新。三是查找橫向的“點(diǎn)”。各基層黨組織可結(jié)合自身實(shí)際、現(xiàn)有基礎(chǔ),在同一領(lǐng)域、系統(tǒng)、行業(yè)中橫向?qū)Ρ?,積極謀劃、策劃,因地制宜、因勢(shì)利導(dǎo),大膽創(chuàng)新基層黨建工作形式和內(nèi)容,通過互學(xué)、互幫、互動(dòng),推動(dòng)形成各基層黨組織積極謀創(chuàng)新、出特色、創(chuàng)品牌。比如:推進(jìn)基層黨建與河長(zhǎng)制“雙提升”、實(shí)施黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興、黨建扶貧“雙推進(jìn)”、“黨支部+x”壯大村集體經(jīng)濟(jì)、街道社區(qū)建立黨建聯(lián)盟、服務(wù)行業(yè)“四亮四創(chuàng)四評(píng)”、“兩新”組織抓覆蓋提升等等。
六、對(duì)外重宣傳。宣傳工作是基層黨建的不可或缺的重要組成部分,通過宣傳黨的主張、路線、方針、政策等,著力搶占黨在農(nóng)村、街道社區(qū)等各領(lǐng)域黨組織建設(shè)陣地,進(jìn)一步夯實(shí)黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)。一是營(yíng)造基層黨建濃厚氛圍。結(jié)合昆祿公路和轎子山旅游專線沿線黨建綜合示范帶建設(shè),以公路和專線為軸,沿線村(社區(qū))、單位、企業(yè)為點(diǎn),讓黨的思想、主張進(jìn)公路沿線、村莊村寨、田間地頭。充分利用報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等傳統(tǒng)和新興媒體,常態(tài)開展思想宣傳、經(jīng)驗(yàn)推廣、工作交流等,積極營(yíng)造各基層黨組織和廣大黨員參與、重視、大抓基層黨建的濃厚氛圍。二是加大經(jīng)驗(yàn)總結(jié)提煉。深入挖掘基層黨建工作有效做法,總結(jié)各領(lǐng)域基層黨建創(chuàng)新思路,推廣破解基層問題、難點(diǎn)的具體舉措,讓基層黨建做得實(shí)、說得出、講得清、能推廣、成示范。三是注重培育先進(jìn)典型。圍繞“培育一批特色鮮明的黨建示范點(diǎn)、黨建示范帶”的創(chuàng)建要求,堅(jiān)持分領(lǐng)域、分層次打造,不斷探索抓基層黨建的新載體,著力培育一批在全縣能發(fā)揮引領(lǐng)作用、在全市有借鑒意義的黨建示范點(diǎn),通過每年集中精力打造一定數(shù)量的示范點(diǎn),以點(diǎn)帶面,形成各點(diǎn)開花、示范帶動(dòng),推動(dòng)比學(xué)趕超,實(shí)現(xiàn)基層黨建整體提升。
七、對(duì)下常督查。督查考核是檢驗(yàn)工作的最有效方式,以督查發(fā)現(xiàn)問題,以考核促進(jìn)工作。在推進(jìn)工作過程中,適時(shí)督查才能引起重視、思路不偏。一是常盯常促。建立健全隨機(jī)調(diào)研、經(jīng)驗(yàn)交流、定期督查、情況通報(bào)等長(zhǎng)效機(jī)制,制定相應(yīng)督查辦法,配備專門督查力量,選派改非干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員,適時(shí)對(duì)基層黨建工作進(jìn)行經(jīng)常性督促、指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題,面對(duì)面提出整改措施,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)進(jìn)行通報(bào),推動(dòng)基層黨建工作督查常態(tài)化。二是一查到底。工作督查不只是“翻本子”“看照片”“查臺(tái)賬”,一定要深入基層黨支部、黨員群眾中,實(shí)地“望聞問切”,通過“會(huì)診、把脈”發(fā)現(xiàn)問題,精準(zhǔn)分析研判,適時(shí)跟蹤問效。三是嚴(yán)格考核。認(rèn)真落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制考核,合理設(shè)置不同區(qū)域、領(lǐng)域、行業(yè)黨建目標(biāo)考核指標(biāo)體系,提高黨建工作在綜合目標(biāo)考評(píng)中的分值,把考核結(jié)果與干部提撥使用、評(píng)優(yōu)選優(yōu)等掛鉤,并嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
(信息來源自趙秘書app)。
基層工會(huì)工作匯報(bào)材料篇三
電氣化局集團(tuán)五公司成都地鐵10號(hào)線項(xiàng)目部,擔(dān)負(fù)成都地鐵10號(hào)線一期工程施工任務(wù)。項(xiàng)目黨支部堅(jiān)持融入中心抓黨建,進(jìn)入管理起作用,著力提升政治引領(lǐng)能力、組織戰(zhàn)斗力、帶好隊(duì)伍能力,團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)黨員干部職工頑強(qiáng)拼搏,攻堅(jiān)克難,打造了良好的聲譽(yù)。項(xiàng)目黨支部榮獲集團(tuán)公司先進(jìn)基層黨組織稱號(hào)。我們的主要做法是:
一、提升政治引領(lǐng)能力,把關(guān)定向科學(xué)決策。
20xx年五公司從廣西柳州搬遷到四川成都,急需站穩(wěn)成都市場(chǎng),項(xiàng)目黨支部肩負(fù)使命,積極融入中心工作,發(fā)揮政治核心作用,為項(xiàng)目順利實(shí)施把關(guān)定向。
1.參與項(xiàng)目決策,有效防控各類風(fēng)險(xiǎn)。公司黨委配齊配強(qiáng)支部班子,支部班子成員實(shí)行“雙向進(jìn)入,交叉任職”,落實(shí)“一崗雙職”,發(fā)揮整體功能。項(xiàng)目黨支部落實(shí)集團(tuán)黨委《關(guān)于工程項(xiàng)目黨組織參與決策及監(jiān)督工作的若干規(guī)定》,梳理項(xiàng)目施工中可能面臨的風(fēng)險(xiǎn),發(fā)揮班子成員的管理優(yōu)勢(shì)和專業(yè)優(yōu)勢(shì),嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”集體決策制度,在物資設(shè)備及勞務(wù)采購、財(cái)務(wù)預(yù)決算、工資獎(jiǎng)金分配、招待費(fèi)、重要崗位人員選用等重大事項(xiàng)方面,都經(jīng)集體研究討論決定,確??茖W(xué)決策、民主決策。上場(chǎng)以來,項(xiàng)目部經(jīng)集體研究決策共34項(xiàng),其中招標(biāo)決策4項(xiàng),重要干部任免9項(xiàng),職工效益二次分配15次,大額度資金的使用6項(xiàng),件件可追溯,有效控制了風(fēng)險(xiǎn)。
2.引領(lǐng)思想導(dǎo)向,把我工作主動(dòng)權(quán)。“四電”集成項(xiàng)目最大特點(diǎn)是工期“墊尾”,麻雀雖小五臟俱全。成都地鐵10號(hào)線從武侯區(qū)太平園引出,到雙流機(jī)場(chǎng)2號(hào)航站樓,全段為地想線,全長(zhǎng)10.9公里,設(shè)車站6座,總共投資4.4億元,從20xx年1月上場(chǎng)至20xx年9月開通,工期20個(gè)月,實(shí)際留給項(xiàng)目施工時(shí)間不足一年。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的交叉干擾和緊迫的工期壓力,黨支部加強(qiáng)思想動(dòng)員,及時(shí)引領(lǐng)導(dǎo)向,把公司黨委“依托10號(hào)線,當(dāng)好橋頭堡,打開成都地鐵市場(chǎng)”要求向全體黨員干部職工交底,統(tǒng)一思想,上下同向。同時(shí)黨員同志分工負(fù)責(zé),逐一走訪政府部門、產(chǎn)權(quán)單位和沿線社區(qū)群眾,主動(dòng)溝通保持渠道通暢,確保項(xiàng)目施工順利進(jìn)行。
3.抓常學(xué)習(xí)教育,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。黨支部堅(jiān)持融入日常,抓在經(jīng)常,依托“三會(huì)一課”,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,實(shí)行黨建工作月報(bào)制,設(shè)置高標(biāo)準(zhǔn)黨員活動(dòng)室,建立黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè),規(guī)范黨建工作臺(tái)賬11大類。結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際,加強(qiáng)黨員教育管理,通過開展“講好自己的故事,做合格共產(chǎn)黨員”等主題鮮明、內(nèi)容豐富的實(shí)踐活動(dòng),利用工程例會(huì)、班子會(huì)、支委會(huì)、固定黨日活動(dòng)、“手掌上的黨課”、“指尖上的黨建”等,豐富黨課內(nèi)容,創(chuàng)新黨課方式,引導(dǎo)黨員不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,做到學(xué)思踐悟,立足崗位,建功立業(yè),形成上下聯(lián)動(dòng),齊心協(xié)力地工作氛圍。全年組織理論學(xué)習(xí)研討17次,講黨課6次。
二、提升組織戰(zhàn)斗能力,確保實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)。
成都地鐵10號(hào)線是五公司第一個(gè)“四電集成”地鐵項(xiàng)目,也是成都地鐵第一條設(shè)計(jì)時(shí)速100公里的線路,首次采用再生制動(dòng)系統(tǒng)、首次采用可斷開裝置、首次涉及地鐵綜控聯(lián)調(diào)聯(lián)試,專業(yè)接口多、技術(shù)復(fù)雜、施工難度大。黨支部發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì),帶領(lǐng)黨員和職工群眾同心同德,群策群力,打贏一場(chǎng)創(chuàng)譽(yù)創(chuàng)效攻堅(jiān)戰(zhàn)。
1.爭(zhēng)當(dāng)攻堅(jiān)克難的標(biāo)兵。項(xiàng)目黨支部持續(xù)開展“三亮一配戴”活動(dòng),即亮身份、亮職責(zé)、亮風(fēng)采、佩戴黨徽活動(dòng)。勞工黨員納入了項(xiàng)目部黨員統(tǒng)一嚴(yán)格管理,使黨員同志關(guān)鍵時(shí)刻站得出、沖在前、做在前。在工期最緊張的春節(jié)期間,18名黨員、68名職工全部值崗,尤其是28名本地職工,雖然離家只有1個(gè)小時(shí)車程,都主動(dòng)放棄回家團(tuán)聚,堅(jiān)守在施工一線。支部班子成員率先垂范,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,項(xiàng)目書記蘇猛在岳父幾次重癥住院期間都因忙于工作沒能回去照料。在全體參建員工的共同努力下,確保了合同工期目標(biāo)。
2.爭(zhēng)當(dāng)科技攻關(guān)的“創(chuàng)客”。項(xiàng)目黨支部以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、四川省勞動(dòng)模范田振海同志“勞模創(chuàng)新工作室”為載體,動(dòng)員廣大黨員和職工人人當(dāng)“創(chuàng)客”,積極參與科技創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān)。項(xiàng)目部先后榮獲國(guó)家發(fā)明專利2項(xiàng)、實(shí)用新型專利14項(xiàng)、省部級(jí)工法成果8項(xiàng),其中“可移動(dòng)式匯流排安裝技術(shù)”正在總結(jié)匯編工藝工法,“單軌可移動(dòng)式作業(yè)車”已試驗(yàn)制作成功并運(yùn)用在通信及綜合監(jiān)控施工中。qc成果《剛性接觸網(wǎng)接觸線安裝涂抹油脂裝置的研制》,榮獲“全國(guó)工程建設(shè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”二等獎(jiǎng)?!疤镎窈谀?chuàng)新工作室”榮獲“集團(tuán)公司勞模創(chuàng)新工作室”、“成都市勞模創(chuàng)新工作室”稱號(hào)。
3.爭(zhēng)當(dāng)安全質(zhì)量管理的衛(wèi)士。黨支部持續(xù)開展了“黨員示范崗”、“黨員身邊無事故”等活動(dòng),建立黨員交辦帶班錄音制度,引導(dǎo)教育黨員爭(zhēng)當(dāng)安全忠誠(chéng)衛(wèi)士,協(xié)助安質(zhì)部門在一線卡控。共收集保存300多份安全講話錄音,舉辦了安全培訓(xùn)24期,培訓(xùn)人數(shù)357人次,培訓(xùn)合格率100%,上崗率100%。實(shí)行黨員干部創(chuàng)譽(yù)創(chuàng)效分片包保責(zé)任制,發(fā)起了“不讓效益因我而流失、不讓信譽(yù)因我而受損”的倡議。黨員干部主動(dòng)加強(qiáng)與業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等單位對(duì)接,加強(qiáng)施工組織方案審查和主要物資、勞務(wù)卡控,有效控制了生產(chǎn)成本。截止開通運(yùn)營(yíng),項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)間接費(fèi)結(jié)余385萬元,材料費(fèi)結(jié)余2071萬元。
三、提升帶好隊(duì)伍能力,培育作風(fēng)過硬團(tuán)隊(duì)。
項(xiàng)目黨支部積極參與項(xiàng)目職工隊(duì)伍教育管理,努力打造一支技術(shù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的職工隊(duì)伍。
1.強(qiáng)化素質(zhì)培訓(xùn),打造人才工程。項(xiàng)目黨支部按照“建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程、培育優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”的工作思路,舉辦專業(yè)培訓(xùn)26次,廣泛開展職工考核、“導(dǎo)師帶徒”、青工比武”等活動(dòng),鼓勵(lì)職工在干中學(xué),學(xué)中提高。簽訂師徒協(xié)議43份,項(xiàng)目黨員全部納入師徒管理,有效縮短了青年員工成才周期。涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀青年代表,有1人獲得了集團(tuán)公司青年崗位能手,2人獲青羊區(qū)“優(yōu)秀團(tuán)員”稱號(hào)、1人獲成都市“青年崗位能手”。
2.抓好建家建線,打造聚心工程。黨支部貫徹依靠方針,發(fā)揮工會(huì)黨組織橋梁紐帶作用,組織開展以工地文化線、生活線、衛(wèi)生線為主要內(nèi)容的建家建線活動(dòng),傾力打造聚心工程。根據(jù)項(xiàng)目駐地情況合理規(guī)劃了職工書屋、標(biāo)準(zhǔn)化食堂、文寓化宿舍、文體活動(dòng)場(chǎng)地,改善職工文化生活,讓職工群眾吃的安心、住的舒心、工作開心。同時(shí),設(shè)立了“健康小屋”,定期為職工進(jìn)行健康體檢,做到了“小病不出門,大病早發(fā)現(xiàn)”。針對(duì)項(xiàng)目單身青年較多的情況,組織單身青年155人次參加青年聯(lián)誼活動(dòng),拓寬了青年職工的交友渠道。
3.狠抓作風(fēng)建設(shè),打造廉潔工程。項(xiàng)目黨支部與公司黨委簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,對(duì)照業(yè)務(wù)流程,從權(quán)利制約、群眾監(jiān)督等方面入手,有針對(duì)性地制度和完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施,編制了《項(xiàng)目廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》,每個(gè)黨員簽訂廉潔承諾書,加強(qiáng)過程監(jiān)督,確保廉潔從業(yè)。黨支部還與勞務(wù)協(xié)作方、材料設(shè)備供應(yīng)商約談,約定不搞吃請(qǐng)和拜節(jié)送禮。同時(shí),與聯(lián)合建設(shè)單位黨組織和地方檢察院開展黨建聯(lián)建、廉潔共建活動(dòng),共簽廉潔承諾責(zé)任書、共建廉潔承諾文化陣地,實(shí)現(xiàn)了“工程優(yōu)質(zhì)、干部?jī)?yōu)秀”。
我們將以此次基層示范黨支部現(xiàn)場(chǎng)會(huì)為契機(jī),借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)好做法,不斷探索黨支部工作新方法新途徑,為項(xiàng)目施工生產(chǎn)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證,以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開!
基層工會(huì)工作匯報(bào)材料篇四
吉昌鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)委員會(huì)于年月成立,在創(chuàng)建星級(jí)基層工會(huì)的工作中,堅(jiān)持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),行政熱情支持,工會(huì)具體實(shí)施,職工積極參與的原則,積極探索創(chuàng)建的新思路,新方法,常抓不懈、上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn),創(chuàng)造性地開展工作,不斷探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的運(yùn)行機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范了工會(huì)組織自身建設(shè),取得了顯著的成效。目前按照上級(jí)總工會(huì)的要求和《山西五星級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》的通知,對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行自檢自查,現(xiàn)將工作情況報(bào)告如下:
一、健全的機(jī)構(gòu)設(shè)置。
目前,吉昌鎮(zhèn)共設(shè)有基層工會(huì)委員會(huì)13個(gè),其中黨政機(jī)關(guān)工會(huì)組織1個(gè),企業(yè)工會(huì)組織12個(gè),村級(jí)工會(huì)組織14個(gè),社區(qū)工會(huì)6個(gè),覆蓋法人單位數(shù)112個(gè),組建率達(dá)到100%,職工數(shù)1532人,工會(huì)會(huì)員數(shù)1532人,入會(huì)率100%。廣泛開展宣傳發(fā)動(dòng),通過廣播、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、刊登板報(bào)、墻報(bào),贈(zèng)送《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《工會(huì)章程》資料等,進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動(dòng),爭(zhēng)取全社會(huì)的支持。同時(shí),組成工作小組,到企業(yè)一家一家地抓落實(shí),做到哪里有企業(yè)、哪里有職工,哪里就要組建工會(huì)。企業(yè)工會(huì)組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營(yíng),取得了良好的成效。
在創(chuàng)建工作中,我們從基礎(chǔ)工作入手,不斷健全和完善軟硬件設(shè)施,迄今為止,已實(shí)現(xiàn)了“六有”,即有印章、有牌子、有工作臺(tái)賬、有民主選舉產(chǎn)生的工會(huì)主席、有辦公地點(diǎn)和必要的用品設(shè)備、有活動(dòng)記錄。并建立了工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì),組織健全,機(jī)構(gòu)完善。
二、完善的民主管理。
1、完善企業(yè)民主管理制度,調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)管理的積極性。通過廠務(wù)公開,職代會(huì)制度等形式,動(dòng)員職工參與企業(yè)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,參與和支持企業(yè)改革。設(shè)立了館務(wù)公開欄、民主管理意見箱,建立了職工與工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)溝通接待制度等,通過這些形式,職工可以直接參與企業(yè)民主監(jiān)督和民主管理。對(duì)實(shí)際工作中存在的設(shè)備、安全隱患及企業(yè)日常管理工作的弊端提出自己的建議;也可以針對(duì)自己關(guān)心的熱點(diǎn)話題,如:職務(wù)晉升、年度考核、入黨、評(píng)優(yōu)、愛心捐贈(zèng)等。廣泛征求意見,保證實(shí)施效果。通過企務(wù)公開全面調(diào)動(dòng)了廣大員工的積極性,增強(qiáng)了廣大員工參與管理的意識(shí),加強(qiáng)了企業(yè)民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
險(xiǎn),確保了職工的切身利益。每季度召開一次例會(huì)匯報(bào)工作,互通信息,相互學(xué)習(xí)。四是培訓(xùn)制度。采用各種形式,培訓(xùn)工會(huì)干部,提高工會(huì)干部的素質(zhì)。五是上墻制度。工會(huì)班子概況、工會(huì)目標(biāo)任務(wù)、會(huì)員權(quán)利、義務(wù)、工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能等制度全部上墻公布,使工會(huì)工作有方向、有目標(biāo)。六是檔案臺(tái)帳制度。建立了各種臺(tái)帳和會(huì)員手冊(cè),使工會(huì)工作底子清、進(jìn)度明,有據(jù)可查。
三、合理的日常管理。
1、抓“維權(quán)”,發(fā)揮工會(huì)作用。維權(quán)是工會(huì)重中之重的工作。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益,才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好,這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會(huì)日常工作中去。維護(hù)職工的合法權(quán)益,調(diào)動(dòng)職工的積極性。為了抓好這項(xiàng)工作,我們加強(qiáng)了培訓(xùn)工作,對(duì)職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn),到企業(yè)開展面對(duì)面指導(dǎo),推行集體合同制度,確保不發(fā)生重大勞動(dòng)爭(zhēng)議和拖欠工資現(xiàn)象,從而使職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生得到較好的較好,企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系較穩(wěn)定,企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。
2、加強(qiáng)了工會(huì)干部的培訓(xùn),組織工會(huì)主席、工會(huì)副主席按期參加了上級(jí)工會(huì)組織的舉辦的工會(huì)干部培訓(xùn)班。
3、按照吉昌鎮(zhèn)黨政的統(tǒng)一安排和部署,開展員工技能比賽,調(diào)動(dòng)廣大企業(yè)員工努力工作、主動(dòng)學(xué)習(xí)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性,充分展示了員工“個(gè)個(gè)是精品,樣樣爭(zhēng)第一”的實(shí)力和風(fēng)采。
4、加強(qiáng)安全教育工作,工會(huì)積極配合行政開展了相關(guān)工作,實(shí)行安全教育目標(biāo)責(zé)任制和事故責(zé)任追究制。積極開展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。制定了《“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)方案》,發(fā)動(dòng)員工積極參與,以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為主線,深入推進(jìn)群眾安全監(jiān)督三級(jí)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),強(qiáng)化以“群防、監(jiān)督、基礎(chǔ)”為主要內(nèi)容的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督管理體系,夯實(shí)企業(yè)安全管理基礎(chǔ),使工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作有了新進(jìn)展。
5、積極開展生活互助活動(dòng),建立了困難職工和特困職工檔案,對(duì)企業(yè)員工家庭重大事項(xiàng)進(jìn)行走訪,對(duì)員工重病給予補(bǔ)助辦法等,在走訪形式上,工會(huì)組成了“送溫暖”慰問小組,在重大節(jié)日期間對(duì)特困職工進(jìn)行統(tǒng)一走訪。在進(jìn)行統(tǒng)一走訪的基礎(chǔ)上,工會(huì)還對(duì)患重病及有實(shí)際情況的職工進(jìn)行了救助。同時(shí)組織員工參加社會(huì)公益活動(dòng),積極參加鎮(zhèn)政府開展的“博愛一日捐”活動(dòng),積極組織開展助學(xué)活動(dòng),通過多種渠道籌集“金秋助學(xué)”專項(xiàng)資金,共資助困難學(xué)生,幫助他們解決了燃眉之急。
6、以勞動(dòng)競(jìng)賽為載體,調(diào)動(dòng)職工積極性。各單位工會(huì)組織根據(jù)單位自身的特點(diǎn),開展形式多樣,各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),并取得了一定的效果。7月份鎮(zhèn)工會(huì)在全鎮(zhèn)開展了“安康杯”安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽,120多名職工參加了競(jìng)賽。
匯演、歌詠比賽、聯(lián)誼會(huì)等活動(dòng),每逢“春節(jié)、五。
一、七。
一、國(guó)慶”等重大節(jié)日,都要組織較大型有影響的活動(dòng),先后開展了迎新春文藝匯演、慶“七一”歌詠比賽、“慶國(guó)慶、迎中秋”文藝匯演,“愛崗敬業(yè)演講比賽”等等,員工自編自演文藝節(jié)目達(dá)200多個(gè)?;顒?dòng)開展的有聲有色,別開生面。每年都要組織員工進(jìn)行郊游,各項(xiàng)活動(dòng)使員工的身心得到了放松,同時(shí)增長(zhǎng)了知識(shí),開拓了視野。一項(xiàng)項(xiàng)活動(dòng)、一份份關(guān)愛,創(chuàng)造了和諧的人文環(huán)境,凝聚了企業(yè)興旺的人氣。通過舉辦職工文體活動(dòng),豐富了職工的文化生活,并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干,創(chuàng)作了一批文藝精品。
六、完備的基礎(chǔ)設(shè)施。
工會(huì)加強(qiáng)了職工文化娛樂設(shè)施的建設(shè)和管理工作,為豐富職工的業(yè)余文化生活提供便利條件。為了使職工文化建設(shè)更加具體化、實(shí)際化,多方面籌集資金,建立“員工之家”。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,建有“職工書屋”,圖書室裝飾一新,并增設(shè)了新的閱覽桌椅。圖書數(shù)量類別日益完善,涵蓋了文學(xué),歷史,科技,人物傳記在內(nèi)的9個(gè)類別。另外,每年圖書室都為職工訂閱人民日?qǐng)?bào)、工人日?qǐng)?bào)、晚報(bào)、工人報(bào)等報(bào)刊,訂閱各種雜志38種,極大的豐富了職工的文化生活。隨著環(huán)境的改善,藏書量的增加,品位的提高,到圖書室借閱圖書的職工日漸增多。有時(shí)圖書室不僅為職工提供舒適、愉悅的學(xué)習(xí)環(huán)境,同時(shí)也成為了職工的良師益友。
七、創(chuàng)新的工作方法。
1、對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行了日?!白邉?dòng)式”管理。在進(jìn)行“走動(dòng)式”管理過程中,工會(huì)管理人員都會(huì)針對(duì)各分會(huì)搜集整理上來的問題、意見和建議,對(duì)各分會(huì)工會(huì)干部在實(shí)際工作中遇到的不懂或難以理解的問題進(jìn)行及時(shí)的講解,以期達(dá)到釋疑解惑的目的。通過面對(duì)面的培訓(xùn)、講解,使工會(huì)干部很細(xì)致的掌握自己所要了解的問題,進(jìn)一步明確了工會(huì)干部的工作程序和工作任務(wù),有效保障了工會(huì)工作的全面開展。從而達(dá)到了創(chuàng)新開展工作的目的。
2、建立了工會(huì)會(huì)員檔案、活動(dòng)工作檔案,利用數(shù)碼相機(jī)、攝影機(jī),將日常開展的工作、會(huì)議以及活動(dòng)拍攝記錄下來,回來后配以文字材料整,后進(jìn)行專門的歸類,以備今后開展工作借鑒。在重大會(huì)議或活動(dòng)前向職工播放。
3、工會(huì)積極開展新世紀(jì)職工素質(zhì)工程教育,建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。攝入開展“咱們工人有力量,咱們工會(huì)有作為”主題教育,發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?!弊饔?,加強(qiáng)職工政治思想、職業(yè)道德和文化技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)教育,提高了廣大職工思想道德和文化技術(shù)素質(zhì),培養(yǎng)了一批素質(zhì)高,技能強(qiáng)、作風(fēng)正的員工隊(duì)伍。
總之,我們做了大量工作,并取得了一定成績(jī),但距離上級(jí)要求還有一定差距,我們將努力工作,彌補(bǔ)不足,以昂揚(yáng)向上的工作精神,盡職盡責(zé)的工作態(tài)度,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
基層工會(huì)工作匯報(bào)材料篇五
各位代表、同志們:
大家好!
按照會(huì)議安排,現(xiàn)在我代表車間工會(huì)向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告,請(qǐng)予審議!
在過去的2009年,我們綜采二區(qū)車間工會(huì)在礦兩委、礦工會(huì)以及區(qū)黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十七屆四中全會(huì)和我礦八屆三次職代會(huì)精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持以人為本的指導(dǎo)思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)章程,認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、礦各種文件精神,積極開展安全自主管理和員工崗位自主培訓(xùn),本著服務(wù)于安全生產(chǎn)這個(gè)中心工作的思路,加強(qiáng)班組建設(shè),搞好民主管理,維護(hù)職工合法權(quán)益,關(guān)心、愛護(hù)員工的生活,充分了車間群眾組織作用,實(shí)現(xiàn)礦井和諧發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。具體表現(xiàn)在:
一、強(qiáng)化員工崗位自主培訓(xùn),提高安全素質(zhì),增強(qiáng)安全保障力。
安全生產(chǎn)的成敗員工是關(guān)鍵,而決定員工安全保障的關(guān)鍵還是員工素質(zhì)的提升。所以我區(qū)車間工會(huì)把提高員工素質(zhì)和員工的現(xiàn)場(chǎng)操作技能當(dāng)做與安全工作頭等任務(wù)來抓。積極想黨政之所想,不斷在職工安全培訓(xùn)進(jìn)行推陳出新,協(xié)助區(qū)黨政積極開展員工崗位自主培訓(xùn),做到培訓(xùn)“四個(gè)相結(jié)合”即:崗位性質(zhì)與員工特點(diǎn)相結(jié)合。就是干什么學(xué)什么,缺什么補(bǔ)什么,對(duì)口培訓(xùn);同時(shí)兼顧員工特點(diǎn),針對(duì)部分崗位員工年齡偏大、理論知識(shí)不易掌握的實(shí)際,進(jìn)行手把手口對(duì)口的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。效果與考核相結(jié)合.就是細(xì)化量化培訓(xùn)目標(biāo),利用經(jīng)濟(jì)杠桿加大考核力度,把培訓(xùn)效果與班組、個(gè)人工資同考核,對(duì)培訓(xùn)不達(dá)標(biāo)的班組和人員層層落實(shí)責(zé)任,提高員工學(xué)習(xí)安全知識(shí)、掌握操作技能的自覺性和積極性。理論學(xué)習(xí)與實(shí)際操作相結(jié)合.就是把枯燥乏味的理論知識(shí)與趣味性較強(qiáng)的實(shí)際操作結(jié)合起來,提高員工學(xué)習(xí)的興趣。與技能鑒定相結(jié)合.就是以集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定為契機(jī),重獎(jiǎng)技術(shù)能手,增強(qiáng)員工的榮譽(yù)感,激勵(lì)員工努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),職工的素質(zhì)和現(xiàn)場(chǎng)操作水平得到了大幅提升。
二、深化民主管理,激發(fā)職工工作的主動(dòng)性和積極性。
基層科區(qū)、班組是企業(yè)民主管理的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)和落腳點(diǎn),我們綜采二區(qū)車間工會(huì)全面推進(jìn)借鑒iso9000標(biāo)準(zhǔn)化企務(wù)公開,有效提升了公開工作的質(zhì)量和水平,同時(shí)我們規(guī)范職代會(huì)建設(shè),進(jìn)一步發(fā)揮了職代會(huì)在民主管理中的作用,廣泛開展“對(duì)標(biāo)”、“評(píng)標(biāo)”活動(dòng),健全了我區(qū)的的職代會(huì)、區(qū)務(wù)公開、民主管理制度,推動(dòng)了我區(qū)各項(xiàng)工作又好又快的發(fā)展。
第一,積極推行區(qū)務(wù)公開,使區(qū)務(wù)公開的范圍與深度更加貼近實(shí)際,更加標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化。按照礦工會(huì)關(guān)于民主管理的相關(guān)文件的要求,我們認(rèn)真制定本單位的民主管理工作實(shí)施意見,成立了以車間工會(huì)主席為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了各自的工作職責(zé)??梢哉f;一年來我區(qū)的區(qū)務(wù)公開是十分透明的,是全區(qū)干群所公認(rèn)的,效果良好,深受職工的歡迎。但是我們并沒有滿足于現(xiàn)狀,在成立科區(qū)務(wù)公開小組及區(qū)務(wù)公開監(jiān)督自查小組的基礎(chǔ)上,及時(shí)更換了設(shè)計(jì)合理,標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的公開欄,及時(shí)公布員工的工資、公分、分值、獎(jiǎng)罰、救濟(jì)、會(huì)費(fèi)、捐款、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部等內(nèi)容。實(shí)際證明在09年我區(qū)的工資公分配是合理的,這一點(diǎn)得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定,更是得到了全區(qū)職工的首肯。
第二,認(rèn)真貫徹落實(shí)《集團(tuán)公司合理化建議和技術(shù)改進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施辦法》,推動(dòng)合理化建議活動(dòng)深入開展。合理化建議活動(dòng)不僅是推進(jìn)企業(yè)進(jìn)步、完善管理的有效手段,更是職工直接參與民主管理的重要途徑。2009年我們車間工會(huì)共提合理化建議85條,其中涉及安全生產(chǎn)的51條,經(jīng)營(yíng)管理的16條,其他11條,有效的促進(jìn)我區(qū)的安全生產(chǎn)和和諧區(qū)隊(duì)建設(shè)。
第三,堅(jiān)持民主評(píng)議制度。民主評(píng)議黨員、干部制度是新時(shí)期,黨員、干部功過是非的直接體現(xiàn),對(duì)進(jìn)一步激發(fā)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,改正工作中的一些不足具有重要作用。因此,我們每年都組織職工代表對(duì)單位黨員及副科以上干部,從黨風(fēng)廉政建設(shè)、工作作風(fēng)、工作能力等方面的表現(xiàn)實(shí)事求是地進(jìn)行民主評(píng)議。民主評(píng)議制度的實(shí)施,促進(jìn)了干群和諧關(guān)系。
三、緊緊圍繞中心工作,發(fā)揮橋梁紐帶作用。
2009年,對(duì)我們綜采二區(qū)來講是非常具有意義的一年,由炮采向綜采轉(zhuǎn)型過度的第一年,員工素質(zhì)相對(duì)不高,2463工作面條件特別差,663工作面俯采達(dá)30°之多,在集團(tuán)公司綜采工作面俯采度數(shù)之大還是首次。我們綜采二區(qū)車間工會(huì)緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個(gè)工作中心,在實(shí)際工作中堅(jiān)持穩(wěn)步深入推行精細(xì)化管理,不斷深化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、操作行為標(biāo)準(zhǔn)化、管理流程標(biāo)準(zhǔn)化,可以說,這些成績(jī)的取得確實(shí)來之不易。在2463工作面巷道壓力大、煤層變薄、頂板差等困難,我們車間工會(huì)擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系,自覺把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化放在首位,無論生產(chǎn)條件怎么樣,在實(shí)際生產(chǎn)過程中始終一如既往的堅(jiān)持操作行為標(biāo)準(zhǔn)化。同時(shí)我們車間工會(huì)還充分發(fā)揮橋梁紐帶的作用,09年元月份我區(qū)回采得663工作面俯采度數(shù)大,不但兩巷收作安全威脅大、而且運(yùn)輸機(jī)裝煤效果差、支架容易下滑,給工作面的正?;夭蓭砹艘欢y度,我們車間工會(huì)委員和骨干深入井下,盯現(xiàn)場(chǎng)、把關(guān)鍵,通過不斷摸索、進(jìn)行總結(jié),不僅實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn),而且還實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)。
四、積極關(guān)心職工,愛護(hù)職工,為職工辦好事,解難事。
年初,我們車間工會(huì)及時(shí)成立幫困機(jī)構(gòu),同時(shí)區(qū)每位領(lǐng)導(dǎo)干部還于困難職工結(jié)成了幫扶對(duì)子,車間工會(huì)成為困難職工談心人,使困難職工感到“家”的溫暖。一年來,我們車間工會(huì)平均幫困11人,約合1180元,群眾安全檢查36次,職工民主監(jiān)督區(qū)公開12次、安全知識(shí)競(jìng)賽6次等,并組織職工開展了安康杯、標(biāo)桿區(qū)隊(duì)建設(shè)、車間工會(huì)建家等一系列活動(dòng),使干群之間的關(guān)系更加融洽。
加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)和自身建設(shè)是工會(huì)建設(shè)基本保證。一是深入開展建設(shè)職工之家活動(dòng),要堅(jiān)持那里有職工,哪里就有工會(huì)小組在工作的原則。二是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)和自身建設(shè),要注重工會(huì)會(huì)員素質(zhì)教育。三是做好會(huì)員發(fā)展和會(huì)費(fèi)收繳工作。本著自愿的原則,最大限度的把職工吸收到我們工會(huì)這個(gè)組織上來,按照規(guī)定收好會(huì)費(fèi),2009年我們車間工會(huì)的入會(huì)率、會(huì)費(fèi)收繳率均達(dá)到100%。四是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)的同時(shí)要嚴(yán)格考核。采取不定期限的原則進(jìn)行抽查,考核結(jié)果與崗位工資掛鉤,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,嚴(yán)格兌現(xiàn),激發(fā)工會(huì)會(huì)員和工會(huì)小組參與建家的積極性、創(chuàng)造性,從而大大加強(qiáng)了車間工會(huì)的自我建設(shè)。
同志們:09年工作已經(jīng)結(jié)束,雖然我們?cè)诠ぷ魃先〉昧艘恍┏煽?jī),但是還存在著許多不足的地方,下一步我們車間工會(huì)在礦工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)黨政的支持下,加大工作改進(jìn)力度,爭(zhēng)取把我們車間工會(huì)建設(shè)成為職工群眾滿意的“先進(jìn)職工之家”,為構(gòu)建和諧社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2010年的工作思路及打算。
各位代表、同志們:09我們?cè)诠ぷ鬟€存在一些不近人意的地方,為此我們將認(rèn)真總結(jié),查找差距,彌補(bǔ)不足,以集團(tuán)公司六屆三次職代會(huì)為契機(jī),具體認(rèn)真抓好以下幾項(xiàng)工作:。
一、深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司六屆三次職代會(huì)精神,根據(jù)2010兩委工作部署,圍繞中心工作,認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)的方針和政策,為爭(zhēng)創(chuàng)集團(tuán)公司百萬噸采煤隊(duì)而努力。
二、化員工崗位自主培訓(xùn),提高職工安全素質(zhì)和操作水平,積極開展學(xué)習(xí)型個(gè)人、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)區(qū)隊(duì)活動(dòng)。
三、大車間工會(huì)工作的探索創(chuàng)新力度,不斷運(yùn)用新思路、新方法解決工作中各種問題。突出工會(huì)的維護(hù)職能,創(chuàng)新民主管理方法,為員工群眾辦實(shí)事,切實(shí)為職工辦好事、解難事,努力打造和諧型區(qū)隊(duì)。
各位代表:2010任重而道遠(yuǎn),我們決心在礦兩委及礦工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司職代會(huì)精神,以精細(xì)化管理為主線,凝心聚力、攻堅(jiān)克難,為傾力打造和諧劉一而努力奮斗。
基層工會(huì)工作匯報(bào)材料篇六
電氣化局集團(tuán)五公司成都地鐵10號(hào)線項(xiàng)目部,擔(dān)負(fù)成都地鐵10號(hào)線一期工程施工任務(wù)。項(xiàng)目黨支部堅(jiān)持融入中心抓黨建,進(jìn)入管理起作用,著力提升政治引領(lǐng)能力、組織戰(zhàn)斗力、帶好隊(duì)伍能力,團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)黨員干部職工頑強(qiáng)拼搏,攻堅(jiān)克難,打造了良好的聲譽(yù)。項(xiàng)目黨支部榮獲集團(tuán)公司先進(jìn)基層黨組織稱號(hào)。我們的主要做法是:
一、提升政治引領(lǐng)能力,把關(guān)定向科學(xué)決策。
20xx年五公司從廣西柳州搬遷到四川成都,急需站穩(wěn)成都市場(chǎng),項(xiàng)目黨支部肩負(fù)使命,積極融入中心工作,發(fā)揮政治核心作用,為項(xiàng)目順利實(shí)施把關(guān)定向。
1.參與項(xiàng)目決策,有效防控各類風(fēng)險(xiǎn)。公司黨委配齊配強(qiáng)支部班子,支部班子成員實(shí)行“雙向進(jìn)入,交叉任職”,落實(shí)“一崗雙職”,發(fā)揮整體功能。項(xiàng)目黨支部落實(shí)集團(tuán)黨委《關(guān)于工程項(xiàng)目黨組織參與決策及監(jiān)督工作的若干規(guī)定》,梳理項(xiàng)目施工中可能面臨的風(fēng)險(xiǎn),發(fā)揮班子成員的管理優(yōu)勢(shì)和專業(yè)優(yōu)勢(shì),嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”集體決策制度,在物資設(shè)備及勞務(wù)采購、財(cái)務(wù)預(yù)決算、工資獎(jiǎng)金分配、招待費(fèi)、重要崗位人員選用等重大事項(xiàng)方面,都經(jīng)集體研究討論決定,確??茖W(xué)決策、民主決策。上場(chǎng)以來,項(xiàng)目部經(jīng)集體研究決策共34項(xiàng),其中招標(biāo)決策4項(xiàng),重要干部任免9項(xiàng),職工效益二次分配15次,大額度資金的使用6項(xiàng),件件可追溯,有效控制了風(fēng)險(xiǎn)。
2.引領(lǐng)思想導(dǎo)向,把我工作主動(dòng)權(quán)?!八碾姟奔身?xiàng)目最大特點(diǎn)是工期“墊尾”,麻雀雖小五臟俱全。成都地鐵10號(hào)線從武侯區(qū)太平園引出,到雙流機(jī)場(chǎng)2號(hào)航站樓,全段為地想線,全長(zhǎng)10.9公里,設(shè)車站6座,總共投資4.4億元,從20xx年1月上場(chǎng)至20xx年9月開通,工期20個(gè)月,實(shí)際留給項(xiàng)目施工時(shí)間不足一年。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的交叉干擾和緊迫的工期壓力,黨支部加強(qiáng)思想動(dòng)員,及時(shí)引領(lǐng)導(dǎo)向,把公司黨委“依托10號(hào)線,當(dāng)好橋頭堡,打開成都地鐵市場(chǎng)”要求向全體黨員干部職工交底,統(tǒng)一思想,上下同向。同時(shí)黨員同志分工負(fù)責(zé),逐一走訪政府部門、產(chǎn)權(quán)單位和沿線社區(qū)群眾,主動(dòng)溝通保持渠道通暢,確保項(xiàng)目施工順利進(jìn)行。
3.抓常學(xué)習(xí)教育,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。黨支部堅(jiān)持融入日常,抓在經(jīng)常,依托“三會(huì)一課”,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,實(shí)行黨建工作月報(bào)制,設(shè)置高標(biāo)準(zhǔn)黨員活動(dòng)室,建立黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè),規(guī)范黨建工作臺(tái)賬11大類。結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際,加強(qiáng)黨員教育管理,通過開展“講好自己的故事,做合格共產(chǎn)黨員”等主題鮮明、內(nèi)容豐富的實(shí)踐活動(dòng),利用工程例會(huì)、班子會(huì)、支委會(huì)、固定黨日活動(dòng)、“手掌上的黨課”、“指尖上的黨建”等,豐富黨課內(nèi)容,創(chuàng)新黨課方式,引導(dǎo)黨員不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,做到學(xué)思踐悟,立足崗位,建功立業(yè),形成上下聯(lián)動(dòng),齊心協(xié)力地工作氛圍。全年組織理論學(xué)習(xí)研討17次,講黨課6次。
二、提升組織戰(zhàn)斗能力,確保實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)。
成都地鐵10號(hào)線是五公司第一個(gè)“四電集成”地鐵項(xiàng)目,也是成都地鐵第一條設(shè)計(jì)時(shí)速100公里的線路,首次采用再生制動(dòng)系統(tǒng)、首次采用可斷開裝置、首次涉及地鐵綜控聯(lián)調(diào)聯(lián)試,專業(yè)接口多、技術(shù)復(fù)雜、施工難度大。黨支部發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì),帶領(lǐng)黨員和職工群眾同心同德,群策群力,打贏一場(chǎng)創(chuàng)譽(yù)創(chuàng)效攻堅(jiān)戰(zhàn)。
1.爭(zhēng)當(dāng)攻堅(jiān)克難的標(biāo)兵。項(xiàng)目黨支部持續(xù)開展“三亮一配戴”活動(dòng),即亮身份、亮職責(zé)、亮風(fēng)采、佩戴黨徽活動(dòng)。勞工黨員納入了項(xiàng)目部黨員統(tǒng)一嚴(yán)格管理,使黨員同志關(guān)鍵時(shí)刻站得出、沖在前、做在前。在工期最緊張的春節(jié)期間,18名黨員、68名職工全部值崗,尤其是28名本地職工,雖然離家只有1個(gè)小時(shí)車程,都主動(dòng)放棄回家團(tuán)聚,堅(jiān)守在施工一線。支部班子成員率先垂范,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,項(xiàng)目書記蘇猛在岳父幾次重癥住院期間都因忙于工作沒能回去照料。在全體參建員工的共同努力下,確保了合同工期目標(biāo)。
2.爭(zhēng)當(dāng)科技攻關(guān)的“創(chuàng)客”。項(xiàng)目黨支部以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、四川省勞動(dòng)模范田振海同志“勞模創(chuàng)新工作室”為載體,動(dòng)員廣大黨員和職工人人當(dāng)“創(chuàng)客”,積極參與科技創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān)。項(xiàng)目部先后榮獲國(guó)家發(fā)明專利2項(xiàng)、實(shí)用新型專利14項(xiàng)、省部級(jí)工法成果8項(xiàng),其中“可移動(dòng)式匯流排安裝技術(shù)”正在總結(jié)匯編工藝工法,“單軌可移動(dòng)式作業(yè)車”已試驗(yàn)制作成功并運(yùn)用在通信及綜合監(jiān)控施工中。qc成果《剛性接觸網(wǎng)接觸線安裝涂抹油脂裝置的研制》,榮獲“全國(guó)工程建設(shè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”二等獎(jiǎng)?!疤镎窈谀?chuàng)新工作室”榮獲“集團(tuán)公司勞模創(chuàng)新工作室”、“成都市勞模創(chuàng)新工作室”稱號(hào)。
3.爭(zhēng)當(dāng)安全質(zhì)量管理的衛(wèi)士。黨支部持續(xù)開展了“黨員示范崗”、“黨員身邊無事故”等活動(dòng),建立黨員交辦帶班錄音制度,引導(dǎo)教育黨員爭(zhēng)當(dāng)安全忠誠(chéng)衛(wèi)士,協(xié)助安質(zhì)部門在一線卡控。共收集保存300多份安全講話錄音,舉辦了安全培訓(xùn)24期,培訓(xùn)人數(shù)357人次,培訓(xùn)合格率100%,上崗率100%。實(shí)行黨員干部創(chuàng)譽(yù)創(chuàng)效分片包保責(zé)任制,發(fā)起了“不讓效益因我而流失、不讓信譽(yù)因我而受損”的倡議。黨員干部主動(dòng)加強(qiáng)與業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等單位對(duì)接,加強(qiáng)施工組織方案審查和主要物資、勞務(wù)卡控,有效控制了生產(chǎn)成本。截止開通運(yùn)營(yíng),項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)間接費(fèi)結(jié)余385萬元,材料費(fèi)結(jié)余2071萬元。
三、提升帶好隊(duì)伍能力,培育作風(fēng)過硬團(tuán)隊(duì)。
項(xiàng)目黨支部積極參與項(xiàng)目職工隊(duì)伍教育管理,努力打造一支技術(shù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的職工隊(duì)伍。
1.強(qiáng)化素質(zhì)培訓(xùn),打造人才工程。項(xiàng)目黨支部按照“建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程、培育優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”的工作思路,舉辦專業(yè)培訓(xùn)26次,廣泛開展職工考核、“導(dǎo)師帶徒”、青工比武”等活動(dòng),鼓勵(lì)職工在干中學(xué),學(xué)中提高。簽訂師徒協(xié)議43份,項(xiàng)目黨員全部納入師徒管理,有效縮短了青年員工成才周期。涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀青年代表,有1人獲得了集團(tuán)公司青年崗位能手,2人獲青羊區(qū)“優(yōu)秀團(tuán)員”稱號(hào)、1人獲成都市“青年崗位能手”。
2.抓好建家建線,打造聚心工程。黨支部貫徹依靠方針,發(fā)揮工會(huì)黨組織橋梁紐帶作用,組織開展以工地文化線、生活線、衛(wèi)生線為主要內(nèi)容的建家建線活動(dòng),傾力打造聚心工程。根據(jù)項(xiàng)目駐地情況合理規(guī)劃了職工書屋、標(biāo)準(zhǔn)化食堂、文寓化宿舍、文體活動(dòng)場(chǎng)地,改善職工文化生活,讓職工群眾吃的安心、住的舒心、工作開心。同時(shí),設(shè)立了“健康小屋”,定期為職工進(jìn)行健康體檢,做到了“小病不出門,大病早發(fā)現(xiàn)”。針對(duì)項(xiàng)目單身青年較多的情況,組織單身青年155人次參加青年聯(lián)誼活動(dòng),拓寬了青年職工的交友渠道。
3.狠抓作風(fēng)建設(shè),打造廉潔工程。項(xiàng)目黨支部與公司黨委簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,對(duì)照業(yè)務(wù)流程,從權(quán)利制約、群眾監(jiān)督等方面入手,有針對(duì)性地制度和完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施,編制了《項(xiàng)目廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》,每個(gè)黨員簽訂廉潔承諾書,加強(qiáng)過程監(jiān)督,確保廉潔從業(yè)。黨支部還與勞務(wù)協(xié)作方、材料設(shè)備供應(yīng)商約談,約定不搞吃請(qǐng)和拜節(jié)送禮。同時(shí),與聯(lián)合建設(shè)單位黨組織和地方檢察院開展黨建聯(lián)建、廉潔共建活動(dòng),共簽廉潔承諾責(zé)任書、共建廉潔承諾文化陣地,實(shí)現(xiàn)了“工程優(yōu)質(zhì)、干部?jī)?yōu)秀”。
我們將以此次基層示范黨支部現(xiàn)場(chǎng)會(huì)為契機(jī),借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)好做法,不斷探索黨支部工作新方法新途徑,為項(xiàng)目施工生產(chǎn)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證,以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開!
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基層工會(huì)工作匯報(bào)材料篇七
我們馬場(chǎng)鎮(zhèn)共有12個(gè)行政村,26個(gè)基層黨支部,其中機(jī)關(guān)和事業(yè)單位黨支部11個(gè),農(nóng)村黨支部12個(gè),非公有制企業(yè)黨支部3個(gè),擁有黨員近1300名。2011年,我鎮(zhèn)黨建工作在區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手,緊緊圍繞項(xiàng)目建設(shè)、城鎮(zhèn)化建設(shè)大局,堅(jiān)持將黨建工作和農(nóng)村各項(xiàng)工作緊密結(jié)合,著力提升基層黨建工作的整體水平,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,為全年各項(xiàng)工作的順利開展提供不竭的動(dòng)力源泉?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)基層黨建工作的開展情況做如下匯報(bào):
過硬的黨委是黨建工作的一面旗幟,所以,馬場(chǎng)鎮(zhèn)黨委始終把班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓,通過加強(qiáng)黨委工作程序規(guī)范化建設(shè),推動(dòng)黨內(nèi)制度法規(guī)的完善和落實(shí),不斷提高黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。一是下大氣力抓好黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。年初,鎮(zhèn)黨委層層簽訂了黨建工作責(zé)任狀,明確了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和各支部的黨建目標(biāo)任務(wù),并實(shí)行年度獎(jiǎng)懲考核;在班子內(nèi)部,進(jìn)一步明確黨建工作分工,黨委書記負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作,此外,鎮(zhèn)黨委還建立了黨委班子每周工作匯報(bào)制度,要求每個(gè)班子成員在每周一早晨例會(huì)結(jié)束后就地留下匯報(bào)上一周工作完成情況,及本周工作打算,研究解決重要問題,從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門各司其職、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。二是進(jìn)一步貫徹民主集中制原則。
嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,在重大問題上,要求班子成員逐個(gè)發(fā)言,談?wù)J識(shí),說想法,做到廣開言路,充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性,突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。三是狠抓干部作風(fēng)建設(shè),規(guī)范干部行為。在實(shí)際工作中,把作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,分別從考勤、會(huì)議、工作、財(cái)務(wù)等方面對(duì)班子提出要求,及時(shí)制止糾正不正常的苗頭,做給職工看、帶著職工干,一年來,班子成員求真務(wù)實(shí),認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作,起到了很好的表率帶頭作用。
一是以換屆為契機(jī),選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子。在村支部的換屆選舉中,嚴(yán)格按照選舉程序,圓滿完成了村黨支部換屆工作,選優(yōu)配強(qiáng)村支部班子,全鎮(zhèn)12個(gè)行政村支部書記中有8人為致富帶頭人、3人為退伍軍人、1名事業(yè)單位負(fù)責(zé)人,其中有一半支部書記為中專以上學(xué)歷,增強(qiáng)了村支部班子的.凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是努力加強(qiáng)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。在村級(jí)場(chǎng)所建設(shè)中,我鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際,采取新蓋、翻新、借用等手段來解決基層支部活動(dòng)場(chǎng)所缺乏的問題,努力滿足全鎮(zhèn)黨員群眾對(duì)活動(dòng)場(chǎng)所的需求,確保黨員干部與群眾的學(xué)習(xí)交流,豐富了基層黨員組織生活。三是著力培養(yǎng)村支部后備干部,進(jìn)一步鞏固和提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力,突出從兩個(gè)方面加強(qiáng)對(duì)村級(jí)后備干部的培養(yǎng),一方面是嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn),把農(nóng)村致富能手、回鄉(xiāng)畢業(yè)生、大學(xué)生村官、退伍軍人作為重點(diǎn)選拔對(duì)象,注重選拔市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)強(qiáng)、有開拓創(chuàng)新精神和發(fā)展?jié)摿Α⒂休^好群眾基礎(chǔ)的同志;另一方面是注重崗位鍛煉,鎮(zhèn)黨委根據(jù)每個(gè)村實(shí)際情況,拿出1-3個(gè)崗位,如村支部書記助理、主任助理、青年書記、民兵營(yíng)長(zhǎng)、治調(diào)主任等職位,對(duì)部分工作突出、各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的后備干部,優(yōu)先安排到重要崗位鍛煉,在村級(jí)重大問題決策時(shí)吸收他們參與,有意識(shí)地分配“急、難、險(xiǎn)、重”的任務(wù),幫助后備干部盡快掌握群眾工作方法,在群眾中樹立威信,擴(kuò)大影響力。去年村“兩委”換屆選舉中,全鎮(zhèn)共有25名政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、群眾公認(rèn)的后備干部進(jìn)入村“兩委”班子,占“兩委”班子成員總數(shù)的21%。
一是嚴(yán)格黨員發(fā)展,堅(jiān)持“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”的原則,注重從各個(gè)領(lǐng)域的優(yōu)秀代表中發(fā)展黨員,從源頭上保證黨員隊(duì)伍的質(zhì)量,為黨組織輸入新鮮的血液,2011年全鎮(zhèn)新發(fā)展黨員14名,培養(yǎng)入黨積極分子24名;二是依托遠(yuǎn)程教育平臺(tái)、黨員月例會(huì)和96個(gè)馬場(chǎng)新事黨建櫥窗,不斷強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí),努力提高黨員的政治素質(zhì),安排農(nóng)村黨員和發(fā)展對(duì)象參加各類技術(shù)技能培訓(xùn),努力使每名黨員能夠掌握2—3門以上的實(shí)用技術(shù);三是積極支持和扶持有一技之長(zhǎng)并有創(chuàng)業(yè)意向的黨員,幫助他們解決資金、技術(shù)及市場(chǎng)等問題,通過扶持黨員先致富帶動(dòng)周圍群眾致富,讓群眾切身體會(huì)到廣大黨員的先鋒模范作用;四是扎實(shí)做好非公企業(yè)的“雙跟進(jìn)四轉(zhuǎn)換”工作,在條件成熟的企業(yè)及時(shí)成立黨支部,讓黨員在崗位上發(fā)揮先鋒模范作用,對(duì)于成立黨支部還不成熟的企業(yè),我們通過派駐黨建指導(dǎo)員、發(fā)展入黨積極分子等方法為企業(yè)成立黨支部創(chuàng)造條件。
只有把本鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)搞上去,帶領(lǐng)群眾奔小康,黨組織才會(huì)具有吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和生命力。一是投入大量的人力和物力創(chuàng)建國(guó)家級(jí)生態(tài)鎮(zhèn),改善全鎮(zhèn)居民的居住環(huán)境;二是投資70余萬元,建成一座日處理量60噸垃圾中轉(zhuǎn)站,解決了全鎮(zhèn)的生活垃圾處理問題;三是投資467萬元建設(shè)污水處理廠,日處理能力500噸,管網(wǎng)按日處理基層黨建工作匯報(bào)能力1000噸設(shè)計(jì),配套管網(wǎng)長(zhǎng)度為6000米,現(xiàn)一期生化池已建成。三是開展好“祝您好孕工程”,到目前為止已對(duì)114名育齡婦女進(jìn)行入冊(cè)服務(wù);四是積極做好發(fā)放扶貧貸款工作,累計(jì)發(fā)放扶貧貸款125戶,金額1413500元,解決了部分農(nóng)戶發(fā)展的資金難題;五是積極開展農(nóng)村農(nóng)田水利建設(shè),動(dòng)用8.2萬方土,疏浚6.4公里河道,解決了群眾莊稼用水需求,動(dòng)用9.7萬方土,整治村莊河塘及溝塘12座、改造農(nóng)橋7座、節(jié)制閘1座、建設(shè)了1.8公里的集鎮(zhèn)下水道、改造了6000畝中低產(chǎn)田;六是實(shí)施集鎮(zhèn)立馬街美化亮化工程,投入96萬元,拓寬道路3250㎡,新建下水道1300m、綠化3575㎡、行道樹120棵、路燈45盞、路牙2600m;七是投資260余萬元建設(shè)占地26000㎡農(nóng)民愛心主題公園,項(xiàng)目包括680米長(zhǎng)的河邊護(hù)坡、護(hù)欄,1900㎡的休閑運(yùn)動(dòng)中心、籃球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、健身運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、企業(yè)文化中心和社會(huì)人口文化中心,豐富了群眾的業(yè)余文化生活,滿足了群眾的需求。
盡管我們很努力的去做黨建工作,也取得了部分成績(jī),但是我們也知道我鎮(zhèn)的黨建工作跟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求以及跟兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比,還有很多不足,還有很多需要完善和提高的地方,下一步我鎮(zhèn)的黨建工作將緊緊圍繞“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的工作要求,進(jìn)一步加強(qiáng)支部陣地建設(shè)和發(fā)揮黨員先鋒模范作用,不斷開創(chuàng)馬場(chǎng)鎮(zhèn)黨建工作新高度。
基層工會(huì)工作匯報(bào)材料篇八
車間開展工會(huì)工作、與職工群眾最貼近。做好基層工會(huì)工作,必須要建設(shè)一支高素質(zhì)的車間隊(duì)伍。在建精品、創(chuàng)一流工作中,我們按照以公司經(jīng)營(yíng)為中心,以“雙愛”活動(dòng)為軸線,以工會(huì)四大職能為基本點(diǎn),創(chuàng)新工作機(jī)制,借助集團(tuán)開展文化藝術(shù)節(jié)的契機(jī),竭力推動(dòng)企業(yè)和諧和持續(xù)發(fā)展,全面建設(shè)職工之家。結(jié)合自身工作實(shí)際,全面加強(qiáng)和改進(jìn)車間工會(huì)隊(duì)伍建設(shè),著力提升素質(zhì)、創(chuàng)新管理、激發(fā)活力、發(fā)揮優(yōu)勢(shì),進(jìn)而為提升車間工會(huì)工作整體水平,推動(dòng)車間科學(xué)發(fā)展提供了有力支撐。
一、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上。
1、通過職代會(huì)等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識(shí)和動(dòng)力,使車間的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實(shí)。
2、把凝聚職工智慧、開展勞動(dòng)競(jìng)賽作為加強(qiáng)車間管理,提高服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要措施。
3、及時(shí)。
總結(jié)。
完善安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)競(jìng)賽的經(jīng)驗(yàn)。
4、積極開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化活動(dòng)。
5、實(shí)施職工素質(zhì)工程,全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。
二、把企業(yè)民主管理和企務(wù)公開工作不斷引向深入。
民主座談會(huì)等各項(xiàng)制度,打造以人為本的和諧企業(yè)。鹽田車間每個(gè)月舉行一次民主生活座談會(huì),對(duì)員工代表提出來的問題及時(shí)整改。堅(jiān)持把民主座談、職代會(huì)、作為民主管理的基本制度,切實(shí)保障員工在企業(yè)發(fā)展中的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
三、
深入宣傳,強(qiáng)化企業(yè)文化。
通過節(jié)日慶?;顒?dòng),抓好工會(huì)文化陣地建設(shè)。積極開展如球類、棋類、歌舞、拔河、比賽等健康向上、豐富多彩的各種文體活動(dòng),豐富員工業(yè)余文化生活。
四、引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè),扎實(shí)工作,打造創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的核心團(tuán)隊(duì)。職工是單位的主人,如何較好的增強(qiáng)主人翁意識(shí),盡主人翁的責(zé)任。為此工會(huì)積極引導(dǎo)員工牢固樹立愛崗敬業(yè)、熱愛集體的思想,使每個(gè)員工都有集體榮譽(yù)感和危機(jī)感,并且為充分調(diào)動(dòng)職工的積極性,發(fā)揮員工主觀能動(dòng)性和聰明才智。工會(huì)通過技改技措的正向激勵(lì),促使員工提出了各種合理化建議,為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。通過對(duì)一些合理化建議的試行,取得了不錯(cuò)的效果,為單位節(jié)約了一定的費(fèi)用,創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
五、切實(shí)關(guān)心職工生活。
每月至少組織開展一次以上情感互動(dòng)交流活動(dòng),將員工反映的情感問題記錄在案。為員工解決生活工作上遇到的問題。
六、加強(qiáng)對(duì)卓越班組的建設(shè)。
提升員工業(yè)務(wù)技能,加強(qiáng)自主創(chuàng)新,通過規(guī)范作業(yè),技改技革和采納合理化建議,降低機(jī)務(wù)保修成本和提高維保質(zhì)量,提高維修服務(wù)水平,提高車輛機(jī)械可靠性。形成人人爭(zhēng)先的良性競(jìng)爭(zhēng)和團(tuán)隊(duì)氛圍,爭(zhēng)創(chuàng)公司五星級(jí)模范車間,力爭(zhēng)打造全集團(tuán)的一流生產(chǎn)車間。
基層工會(huì)工作匯報(bào)材料篇九
“基層黨建工作是黨的基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容”,抓好基層黨建工作,助推我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)管理已成為我鄉(xiāng)所有人的共識(shí),這一共識(shí)的取得,得益于鄉(xiāng)黨委、政府近年來的“四抓、四創(chuàng)”活動(dòng)開展。
一、抓保障創(chuàng)新制度。
黨委、政府科學(xué)把黨建工作定為“基層黨建示范年”,為“基層黨建的提質(zhì)年”。圍繞“示范、提質(zhì)”要求,首先是完善各項(xiàng)制度:一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制。堅(jiān)持機(jī)關(guān)干部”一日一讀、一周一學(xué)、一月一寫、一季一評(píng)、一年一定“的五項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)。固定每月3日左右召開鄉(xiāng)、村干部中心組學(xué)習(xí),使機(jī)關(guān)干部自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任、習(xí)慣和修養(yǎng);二是堅(jiān)持談心制。去年,我們開展了干部大走訪活動(dòng)。今年,我們開展黨員群眾大談心活動(dòng),規(guī)定機(jī)關(guān)干部對(duì)聯(lián)系村的黨員、群眾開展”再上一次門、再談一次心、再交一次心“活動(dòng),用談心傾聽民意、了解實(shí)情,為黨委、政府科學(xué)決策提供依據(jù);三是堅(jiān)持承諾制。年初圍繞全年工作目標(biāo),黨委政府、各村單位都進(jìn)行了公開承諾,班子成員、單位“一把手”進(jìn)行公開了述職,全鄉(xiāng)黨員對(duì)所在支部,結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行了書面承諾,并利用周播,每期播報(bào)一個(gè)單位的承諾事項(xiàng),接受全面監(jiān)督;四是堅(jiān)持考評(píng)制。鄉(xiāng)黨委每季召開全體鄉(xiāng)村干部參加的測(cè)評(píng)會(huì),對(duì)承諾事項(xiàng)、述職內(nèi)容進(jìn)行測(cè)評(píng)、打分、排名和通報(bào)講評(píng),評(píng)出動(dòng)力、排出壓力。其次是實(shí)施“安凝周播”。堅(jiān)持周播全年播報(bào)“30周、30期、30件”的目標(biāo),堅(jiān)持每次播報(bào)有工作總結(jié)、有承諾事項(xiàng)、有政策宣傳、有典型事例、有技術(shù)指導(dǎo)。再次是開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”。一是突出“六個(gè)結(jié)合”,即創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與本職工作相結(jié)合、與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合、與計(jì)生綜治等中心工作相結(jié)合、與村級(jí)組織換屆選舉相結(jié)合、與鄉(xiāng)黨委、政府十件實(shí)事相結(jié)合、與建黨九十周年相結(jié)合;二是強(qiáng)化“三大保障”,即用行動(dòng)保障、用經(jīng)費(fèi)保障、用考核保障。
二、抓發(fā)展創(chuàng)建和諧。
發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),是解決一切問題的關(guān)鍵。安凝地理位置偏僻,三面環(huán)水,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,要想改變落后面貌、爭(zhēng)創(chuàng)全縣一流,聚精會(huì)神抓發(fā)展是必然選擇。一是抓民生建設(shè)。全年基礎(chǔ)項(xiàng)目建設(shè)完成了新橋危橋改造、通村公路建設(shè)12公里、張九臺(tái)中學(xué)校舍改造、“萬人百時(shí)水利大會(huì)戰(zhàn)”等十件實(shí)事。20鄉(xiāng)黨委結(jié)合本鄉(xiāng)的實(shí)際及發(fā)展要求,適時(shí)、科學(xué)的提出了十件實(shí)事承諾,目前,十件實(shí)事已全部啟動(dòng),完成了六件;二是抓穩(wěn)定建設(shè)。穩(wěn)定是加快發(fā)展的前提,是改善民生的基礎(chǔ),為此鄉(xiāng)黨委、政府把讓全鄉(xiāng)人民群眾安居樂業(yè)作為工作的重要目標(biāo)。20,我鄉(xiāng)率先在全縣實(shí)施了“信訪化解日”活動(dòng),并由書記親自擔(dān)任信訪化解領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)。每月3日左右與中心組一起學(xué)習(xí),全力化解每月未化解的來信來訪,并力所能及的處理歷史遺留問題。同時(shí),堅(jiān)持每月大排查、大研究、大處理、大交辦、大回訪,確保信訪案例零積累。為了取得信訪人的支持和理解,黨委、政府提出了對(duì)信訪對(duì)象“再上一次門、再談一次話、再交一次心”活動(dòng)和“靠換位思考理解群眾,靠真情實(shí)感凝聚群眾,靠黨員先進(jìn)引領(lǐng)群眾”的“三靠”思維。一年來,全鄉(xiāng)共接收來信來訪57批近150人次,處理率100%,已化解51批,化解率90%,剩余6批次正在協(xié)商化解當(dāng)中,年終信訪考評(píng)全縣第一名,信訪化解工作經(jīng)驗(yàn)在全市進(jìn)行推廣。
三、抓表彰創(chuàng)立局面。
鄉(xiāng)黨委結(jié)合工作實(shí)際在不同階段樹立不同典型,進(jìn)行不同表彰,全面營(yíng)造黨員干部”學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)“的爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)。去年上半年通過支部推薦、群眾評(píng)議、黨委審核,在慶“七一”表彰活動(dòng)中,評(píng)選了“五項(xiàng)十佳”黨員。去年下半年,評(píng)選了“兩無五型四標(biāo)兵”及“滿意性村級(jí)班子”,結(jié)合年底經(jīng)濟(jì)工作會(huì)和春晚頒獎(jiǎng)演出活動(dòng)進(jìn)行了大表彰。今年,我們將以慶祝建黨90周年為契機(jī),按照“自我認(rèn)星、群眾評(píng)星、組織定星、表彰亮星”的方式,評(píng)出“五項(xiàng)星級(jí)黨員”。活動(dòng)的.開展,把全鄉(xiāng)所有干部、群眾凝聚到鄉(xiāng)黨委政府周圍,以一種勇往無前的氣勢(shì)和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇ΓㄔO(shè)“一化三基、三力安凝”。通過大評(píng)比、大表彰,工作成效不斷突出。2010年成功迎接了計(jì)劃生育省檢,成功舉辦了安凝鄉(xiāng)慶“七.一”和“首屆春節(jié)頒獎(jiǎng)演出”活動(dòng);成功召開了“全縣基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”、“勞保工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”;成功承辦了“水利冬修建設(shè)”全市現(xiàn)場(chǎng)會(huì),我鄉(xiāng)的“萬人百時(shí)水利大會(huì)占”創(chuàng)造的“萬人有聲勢(shì)、百時(shí)有效果”的工作成效,分別被《湖南日?qǐng)?bào)》、《常德日?qǐng)?bào)》等報(bào)道。今年,結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)開展,黨委政府“十件事實(shí)工程”全面啟動(dòng);小港村農(nóng)業(yè)示范園區(qū)十件實(shí)實(shí)工程,進(jìn)展順利;計(jì)劃生育各項(xiàng)指標(biāo)考核,全縣排名位置靠前;綜治維穩(wěn)呈現(xiàn)了大局基本穩(wěn)定的良好態(tài)勢(shì),應(yīng)民調(diào)創(chuàng)滿意工作來勢(shì)較好;創(chuàng)新和加強(qiáng)社會(huì)管理工作,縣委政府高度肯定;黨委換屆、村支兩委換屆平穩(wěn)過渡,圓滿完成;慶祝建黨90周年“讀紅書、唱紅歌、揚(yáng)四德”活動(dòng),有力有序開展。
四、抓管理創(chuàng)新舉措。
1.以“一卡三法三制”推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。發(fā)放機(jī)關(guān)干部“便民服務(wù)卡”,方便群眾反映問題、辦理事務(wù);以“現(xiàn)場(chǎng)辦公法、群眾座談法、聯(lián)席會(huì)議法”解決群眾重點(diǎn)難點(diǎn)問題和歷史遺留問題,用“首問責(zé)任制、績(jī)酬掛鉤制、評(píng)先評(píng)優(yōu)制”激發(fā)干部活力、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。
2.以“五大走訪”化解社會(huì)矛盾。以“干部大走訪”,融洽關(guān)系、凝聚民心;以“黨內(nèi)大談心”,傾聽民意、了解實(shí)情;以“領(lǐng)導(dǎo)大接訪”,理順情緒、有力化訪;以“集中大化訪”,保證力度、注重效果;以“民眾大質(zhì)訪”,確保監(jiān)督、力求滿意。
3.以“五項(xiàng)公開”激發(fā)全民活力。公開黨政工作,讓全民共知;公開惠農(nóng)政策,得全民共享;公開各級(jí)承諾,倡全民公評(píng);公開先進(jìn)典型,促全民共建;公開農(nóng)技講座,引全民共抓;公開治安狀況(治安管理周周報(bào)),帶全民共治。
4.以“黨建提質(zhì)”發(fā)揮黨員作用。每名機(jī)關(guān)干部聯(lián)系2名以上優(yōu)秀黨員,助推村級(jí)工作、服務(wù)本村群眾;每名村干部聯(lián)系2名以上貧困黨員,通過生產(chǎn)幫助、技術(shù)指導(dǎo)、資金扶持,爭(zhēng)取早日脫貧解困;每名黨員(貧困黨員、年老體弱、病殘黨員除外)聯(lián)系2名以上群眾,引導(dǎo)其遵守村規(guī)民約,弘揚(yáng)正氣,積極支持和幫助村集體公益事業(yè)發(fā)展。以開展“我是黨員爭(zhēng)優(yōu)秀”為主題,激發(fā)黨員活力,形成新農(nóng)村建設(shè)主力軍;以“三無”創(chuàng)建為標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)無計(jì)劃外生育村、無越級(jí)上訪村、無民刑事案件村;以“表彰五星”為動(dòng)力,結(jié)合“七一”表彰,評(píng)出黨員中的計(jì)生之星、維穩(wěn)之星、水利建設(shè)之星、創(chuàng)業(yè)致富之星、幫扶幫困之星。
后段時(shí)期,鄉(xiāng)黨委將更加自覺地履行好抓基層黨建“第一責(zé)任”的職責(zé),堅(jiān)持基礎(chǔ)工作抓提高、常規(guī)工作抓落實(shí)、創(chuàng)新工作抓普及,把好事辦好、實(shí)事辦實(shí),爭(zhēng)取各項(xiàng)工作“保先爭(zhēng)位”。
基層工會(huì)工作匯報(bào)材料篇十
2017年,新泰團(tuán)市委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,深入貫徹落實(shí)泰安團(tuán)市委、新泰市委部署要求,以推進(jìn)共青團(tuán)改革為契機(jī),全面深入推進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè),基層團(tuán)組織有形、有色、有效覆蓋不斷擴(kuò)大,吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷加強(qiáng)。
一、2017年工作。
總結(jié)。
(一)強(qiáng)化黨建帶團(tuán)建,激發(fā)團(tuán)組織青春活力。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,團(tuán)建促黨建,構(gòu)建起黨團(tuán)聯(lián)動(dòng)共建新格局。一是黨團(tuán)建設(shè)同步抓,推動(dòng)各級(jí)黨組織站在鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)的政治高度,把團(tuán)的基層組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)的總體目標(biāo),定期研究討論共青團(tuán)和青年工作。二是黨團(tuán)教育同步抓,黨課宣講注重與共青團(tuán)實(shí)際相結(jié)合,團(tuán)課納入全市干部培訓(xùn)體系,宣講注重融入黨的政策,練就團(tuán)干部愛黨、學(xué)黨、宣傳黨的品質(zhì)。三是黨團(tuán)任務(wù)同步抓,既按照市委“重、勇、作”要求開展駐村扶貧幫扶工作,同時(shí)深入推進(jìn)“1+100”工作,練就團(tuán)干部聯(lián)系群眾、服務(wù)青年本領(lǐng)。四是黨團(tuán)陣地同步抓,推動(dòng)新泰市掌平洼黨性教育基地、新汶街道社會(huì)組織孵化中心等黨建陣地發(fā)揮團(tuán)建作用。
(二)強(qiáng)化團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè),引導(dǎo)團(tuán)員青年凝心聚力。一是嚴(yán)格團(tuán)員發(fā)展管理。2017年,按照初中畢業(yè)生不高于30%,高中畢業(yè)生不高于60%硬要求,新發(fā)展團(tuán)員9148名;規(guī)范開展團(tuán)前意識(shí)教育和培訓(xùn),抓好不少于8學(xué)時(shí)學(xué)習(xí)紅線,嚴(yán)格落實(shí)注冊(cè)志愿者制度,實(shí)現(xiàn)注冊(cè)率90%。二是強(qiáng)化團(tuán)青示范帶動(dòng)作用。2017年全市獲得省級(jí)五四紅旗團(tuán)支部1個(gè)、優(yōu)秀共青團(tuán)員1人、五四青年獎(jiǎng)?wù)?人;開展新泰第十屆十大杰出青年評(píng)選表彰活動(dòng)和農(nóng)村青年致富帶頭人評(píng)選、座談會(huì)活動(dòng)。三是開展團(tuán)員青年志愿服務(wù)活動(dòng)。圍繞全市創(chuàng)城工作重點(diǎn),動(dòng)員全市廣大團(tuán)員、青年圍繞公益環(huán)保、文明交通、城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)等,開展志愿服務(wù)活動(dòng)110場(chǎng)次。
(三)強(qiáng)化團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè),提升青年工作素質(zhì)能力。一是團(tuán)干部隊(duì)伍不斷加強(qiáng)。按照改革要求,召開第十五次團(tuán)代會(huì),充實(shí)調(diào)整機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍和基層團(tuán)干部配備。團(tuán)市委機(jī)關(guān)配備書記1名,專職副書記2名,掛兼職副書記各1名,各基層團(tuán)組織實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織書記配備率100%。二是團(tuán)干部培訓(xùn)不斷深化。采取“融合之旅”、革命基地教育等方式舉辦團(tuán)干部培訓(xùn)班3期,圍繞學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神開展專題培訓(xùn),全年培訓(xùn)212人次。三是團(tuán)干部考核機(jī)制不斷完善。按照年初制定的工作要點(diǎn)開展“兩個(gè)年中(終)”述職,通過團(tuán)干部互評(píng)對(duì)基層團(tuán)組織書記、團(tuán)組織進(jìn)行考評(píng),并作為評(píng)先樹優(yōu)重要標(biāo)準(zhǔn)。
(四)強(qiáng)化基層組織建設(shè),激發(fā)服務(wù)大局戰(zhàn)斗力。一是推進(jìn)“青年之家”綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。在原有“青年之家”的基礎(chǔ)上,圍繞青年需求、團(tuán)干部教育打造3處特色青年之家入駐省云平臺(tái),全年開展活動(dòng)79次,參與人數(shù)2768人。二是加快落實(shí)“智慧團(tuán)建”系統(tǒng)建設(shè)。建設(shè)5級(jí)團(tuán)組織37個(gè),6級(jí)團(tuán)組織993個(gè),7級(jí)團(tuán)組織721個(gè),為進(jìn)一步推進(jìn)團(tuán)員科學(xué)管理提供有效保障。三是推進(jìn)非公企業(yè)建團(tuán)和農(nóng)村團(tuán)組織建設(shè)。全年新建非公企業(yè)團(tuán)組織37個(gè),覆蓋團(tuán)員青年1271人,其中互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)9個(gè)。借助村兩委換屆契機(jī),選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)團(tuán)組織書記。
3張?jiān)G诠ぶ鷮W(xué)”活動(dòng)。
2017年,我們的工作雖然取得了一定的成績(jī),但仍存在基層團(tuán)組織不牢固、活力不夠、吸引力不強(qiáng)等“高位截癱”的問題;基層團(tuán)干部兼職較多、工作不專注的問題;部分團(tuán)員先進(jìn)模范意識(shí)不強(qiáng)的問題。這些問題我們將在2018年努力解決。
二、2018年工作計(jì)劃。
(一)不斷深化思想引領(lǐng)。在全團(tuán)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主思想和黨的十九大精神,強(qiáng)化團(tuán)干部、團(tuán)員、青年意識(shí)教育,努力引導(dǎo)廣大團(tuán)員、青年聽黨話、跟黨走。依托“青年之家”做好共青團(tuán)團(tuán)校建設(shè)工作,確保團(tuán)員青年活動(dòng)有場(chǎng)所、工作有陣地。
(二)積極加強(qiáng)工作創(chuàng)新。創(chuàng)新團(tuán)組織組建方式和活動(dòng)內(nèi)容,深化“網(wǎng)上共青團(tuán)”和“青年之家”綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè),推進(jìn)“智慧團(tuán)建”平臺(tái)建設(shè)。創(chuàng)新工作形式和內(nèi)容,在做好基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)做好青春招商、青春扶貧、青春創(chuàng)業(yè)等工作,確保工作有廣度、有深度。
4政治意識(shí)、組織意識(shí)和模范意識(shí),確保在推進(jìn)改革中有亮點(diǎn)、出強(qiáng)項(xiàng)。
基層工會(huì)工作匯報(bào)材料篇十一
2月27日,省委召開黨的基層組織建設(shè)工作電視電話會(huì)議,對(duì)全省基層組織建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行了安排部署,市委王書記對(duì)落實(shí)會(huì)議精神提出了明確要求。3月1日市委召開了全市基層組織建設(shè)年工作推進(jìn)會(huì),會(huì)上市委副書記張桂華同志作了重要講話,要求各地各單位按照”常規(guī)工作出經(jīng)驗(yàn)、重點(diǎn)工作出成效、品牌工作出亮點(diǎn)“的工作思路,全面完成基層組織建設(shè)年的各項(xiàng)工作任務(wù)。市委組織部專門印發(fā)了《關(guān)于開展”基層組織建設(shè)年“活動(dòng)的實(shí)施方案》(隨組[]5號(hào))和《關(guān)于做好基層黨組織分類定級(jí)工作的.通知》(隨組通[2012]18號(hào)),分類定級(jí)等各項(xiàng)工作按實(shí)施方案有序推進(jìn)。
二、下一步工作打算:
1、在解決各領(lǐng)域突出問題上下功夫。在農(nóng)村,結(jié)合分類定級(jí)結(jié)果,重點(diǎn)配強(qiáng)村級(jí)帶頭人,擬從縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)選派一批干部到后進(jìn)村任職、從外出能人中吸引一批人才到后進(jìn)村任職、從招考的公務(wù)員中下派一批新人到后進(jìn)村任職,力求后進(jìn)村轉(zhuǎn)化率達(dá)到100%。同時(shí)對(duì)換屆后”回歸人才“任職情況進(jìn)行專題調(diào)研,制定穩(wěn)定這支隊(duì)伍的具體措施。在社區(qū),組織主城區(qū)部分社區(qū)書記赴天津、**學(xué)習(xí)社區(qū)黨建經(jīng)驗(yàn),豐富完善”五化“工作模式,著力提高社區(qū)黨組織管理基層社會(huì)、服務(wù)社區(qū)居民的能力。在非公和社會(huì)組織領(lǐng)域,加大非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織組建的工作力度,著力解決一些非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織活動(dòng)開展不經(jīng)常、黨組織作用發(fā)揮不充分等問題。
2、在改進(jìn)黨員教育管理上下功夫。分時(shí)段啟動(dòng)各領(lǐng)域基層干部、村官培訓(xùn)工作。鞏固深化”城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對(duì)共建“活動(dòng),重點(diǎn)督辦資金投入,每個(gè)結(jié)對(duì)村不少于5萬元。()在十八大召開前和春節(jié)前做好困難黨員、老黨員的慰問工作。改進(jìn)和創(chuàng)新流動(dòng)黨員教育管理服務(wù)機(jī)制,聯(lián)系一批因流動(dòng)失落組織關(guān)系的共產(chǎn)黨員,保證黨員不管流動(dòng)到哪里都能夠有效納入組織管理、參加黨內(nèi)生活。加強(qiáng)在工人、農(nóng)民中發(fā)展黨員工作,著力解決農(nóng)村黨員隊(duì)伍青黃不接、非公企業(yè)黨員嚴(yán)重不足問題。
3、在加大基層組織建設(shè)人力、物力、財(cái)力投入上下功夫。督促縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨委政府整合資源,著力推進(jìn)黨員群眾服務(wù)中心”五務(wù)合一“全覆蓋,保證基層黨組織工作有力量、辦事有經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)有陣地。扎實(shí)開展”城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對(duì)共建“活動(dòng),引導(dǎo)各級(jí)機(jī)關(guān)幫助結(jié)對(duì)村發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),確保全市90%以上的村集體經(jīng)濟(jì)年純收入達(dá)到5萬元以上。
4、在落實(shí)管黨責(zé)任上下功夫。加強(qiáng)基層黨建工作考核,探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職”述“黨建,群眾評(píng)議”評(píng)“黨建,班子考核”考“黨建等辦法,引導(dǎo)各級(jí)黨組織書記牢固樹立加強(qiáng)黨建工作也是發(fā)展生產(chǎn)力的觀念,像研究經(jīng)濟(jì)工作一樣研究黨建工作,定期分析和研究黨建工作新形勢(shì),注重了解和處理一些苗頭性和傾向性問題。以實(shí)施黨建創(chuàng)新項(xiàng)目管理為抓手,著力提高基層黨建服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾的整體水平。
基層工會(huì)工作匯報(bào)材料篇十二
基層黨建工作匯報(bào)范文一xxxx年,街道在基層黨組織建設(shè)方面緊緊依靠轄區(qū)黨員群眾,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照街道“抓黨建、促管理、強(qiáng)服務(wù)、保平安”的工作思路,以雙“三實(shí)”工作作風(fēng)全面貫徹落實(shí)區(qū)委三屆七次全委(擴(kuò)大)會(huì)議暨區(qū)六屆人民政府第三次全體會(huì)議精神,團(tuán)結(jié)一致,開拓創(chuàng)新,扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、工作完成情況。
(一)基層黨組織干部隊(duì)伍建設(shè)情況。
1.基層黨組織建設(shè)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),充分發(fā)揚(yáng)民主集中制原則,以社區(qū)黨支部民主推薦、黨工委研究審定等方式配齊配強(qiáng)了10個(gè)社區(qū)的黨支部書記、副書記人選,14名支委,其中專職支委4名,平均年齡44歲。
2.“紅細(xì)胞”工程不斷深入。開展了以黨員亮身份為主題的“一管三帶一聯(lián)四滿意”黨性實(shí)踐鍛煉活動(dòng),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了黨員參與者與社區(qū)建設(shè)的積極性。截止目前,街道所轄10個(gè)社區(qū)的4658名黨員,亮身份的有3911人,達(dá)到黨員總數(shù)的84%,認(rèn)領(lǐng)社區(qū)服務(wù)崗位的有1161人,在職黨員3207人,參與活動(dòng)人數(shù)2986人,達(dá)到了黨員總數(shù)的64%。按照網(wǎng)格化管理模式,部分社區(qū)按照關(guān)愛居民聯(lián)絡(luò)員的設(shè)置重新調(diào)整了樓寓片區(qū),目前,共有69個(gè)片區(qū)活動(dòng)支部,建立306個(gè)。開展了黨員和群眾“雙評(píng)”活動(dòng),通過居民評(píng)選出在群眾心中具有模范帶頭作用的好黨員。
3.不斷壯大義工·志愿者隊(duì)伍,積極探索服務(wù)專業(yè)化。xxxx年,街道義工·志愿者分會(huì)共注冊(cè)義工·志愿者3603名,其中義工1055人,整合社區(qū)義工·志愿者隊(duì)伍69支,設(shè)立21項(xiàng)服務(wù)類別。以關(guān)注居民健康為著入點(diǎn),在鞏固“順康盲人按摩推拿中心”團(tuán)體義工·志愿者的基礎(chǔ)上,先后將神州中醫(yī)院、中心醫(yī)院高血壓協(xié)會(huì)營(yíng)養(yǎng)科注冊(cè)成為團(tuán)體義工·志愿者,并積極籌備義工·志愿者隊(duì)伍項(xiàng)目化管理。xxxx年街道義工·志愿者分會(huì)開展8次大型活動(dòng),16568人受益,開展各類知識(shí)技能培訓(xùn)5次。
(二)街道社區(qū)基層干部培訓(xùn)情況。
街道長(zhǎng)期堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)制度,狠抓機(jī)關(guān)黨員干部每周學(xué)習(xí)制度和“三會(huì)一課”黨員教育管理制度的落實(shí),制定了干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃及運(yùn)行大表,目前,共組織集中學(xué)習(xí)23次、7186人,收看遠(yuǎn)程電教片243場(chǎng)次,11319人,有8個(gè)社區(qū)獲得區(qū)級(jí)遠(yuǎn)程教育“五好”站點(diǎn)。街道開展3次計(jì)算機(jī)培訓(xùn),學(xué)習(xí)了有關(guān)克拉瑪依市一體辦公平臺(tái)、word文檔、ecel表等相關(guān)知識(shí),開展了“銀河街道崗位大練兵之一體化辦公平臺(tái)操作測(cè)試”活動(dòng)。銀河社區(qū)和通訊社區(qū)開展“快樂十分鐘,輕松學(xué)雙語”活動(dòng),利用每天晨會(huì)或者民情分析會(huì)時(shí)間,由社區(qū)的民族同志和漢族同志一起輕松快樂學(xué)雙語,收到了不錯(cuò)的效果。
(三)街道、社區(qū)任職高校畢業(yè)生的管理、培養(yǎng)和發(fā)揮作用情況。
街道在高校畢業(yè)生的管理和培養(yǎng)方面,始終堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”原則,即老同志和年輕同志結(jié)合、黨員和非黨員結(jié)合、正式職工和聘用人員結(jié)合,分工不分家,鼓勵(lì)黨員干部勇挑重?fù)?dān)、有經(jīng)驗(yàn)的同志做好傳幫帶、年輕的同志積極創(chuàng)新的工作思路,將高校畢業(yè)生用到實(shí)處,提高街道、社區(qū)工作的業(yè)務(wù)水平,如:北斗新月社區(qū)的、樂園社區(qū)的等人已進(jìn)入社區(qū)支部委員會(huì),積極參與社區(qū)各項(xiàng)事務(wù)的管理;等一批優(yōu)秀的高校大學(xué)生已在街道各部門的關(guān)鍵崗位上發(fā)揮著十分重要的作用。
(四)黨建經(jīng)費(fèi)落實(shí)保障情況。
在黨建經(jīng)費(fèi)落實(shí)保障方面,街道黨工委嚴(yán)格按照(克區(qū)黨組【xxxx】26號(hào))《關(guān)于加強(qiáng)克拉瑪依區(qū)鄉(xiāng)村和街道社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)管理的通知》和(克區(qū)黨組【xxxx】25號(hào))《關(guān)于明確小拐鄉(xiāng)和各街道黨建工作經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》要求,落實(shí)街道黨工委書記為黨建工作經(jīng)費(fèi)第一責(zé)任人,在規(guī)定的使用范圍和使用原則上,實(shí)行??顚S?,將黨建經(jīng)費(fèi)用到實(shí)處。認(rèn)真落實(shí)了《克拉瑪依區(qū)黨工委議事規(guī)則》,明確和細(xì)化黨工委討論決定重大問題的范圍,凡涉及街道發(fā)展、人事變動(dòng)及大額支出等事項(xiàng)都要經(jīng)黨工委集體研究決定。落實(shí)了黨務(wù)、居務(wù)公開制度。社區(qū)將服務(wù)承諾、辦事流程、經(jīng)費(fèi)支出等情況定期公示在宣傳欄內(nèi),接受群眾的監(jiān)督。
(五)街道、社區(qū)辦公服務(wù)設(shè)施建設(shè)情況。
1.黨員活動(dòng)服務(wù)中心建設(shè)情況。xxxx年,街道黨工委制訂、下發(fā)了《黨員活動(dòng)服務(wù)中心實(shí)施方案》,黨員活動(dòng)中心建筑面積為461平方米,內(nèi)設(shè)黨員電教室、流動(dòng)黨員之家、圖書閱覽廳、會(huì)客廳等11個(gè)功能室,工作人員已于xxxx年4月到位,黨員活動(dòng)服務(wù)中心開始運(yùn)轉(zhuǎn),現(xiàn)活動(dòng)中心經(jīng)費(fèi)已到位,相關(guān)的制度也已制訂,黨工委經(jīng)過實(shí)地勘查和多次商討也基本定下了中心的裝修方案。
2.其它辦公服務(wù)設(shè)施建設(shè)情況。位于鴻升大廈的銀河路街道社會(huì)事務(wù)受理服務(wù)中心隨著社區(qū)事務(wù)受理區(qū)和社會(huì)勞動(dòng)保障事務(wù)受理區(qū)兩大區(qū)域的入駐,已于11月15日正式運(yùn)行。街道、社區(qū)的辦公、服務(wù)場(chǎng)所均以達(dá)到每個(gè)社區(qū)300平方米以上的標(biāo)準(zhǔn)。
(六)重點(diǎn)片區(qū)綜合整治及后進(jìn)基層組織整頓工作情況。
xxxx年街道開展了以社區(qū)片警、物業(yè)保安和社區(qū)義務(wù)聯(lián)防隊(duì)相結(jié)合為主要力量的“睦鄰互防、樓道設(shè)防、商鋪聯(lián)防”群防群治活動(dòng)。目前針對(duì)兩類人員反彈現(xiàn)象,街道在芳草家園(西霞)管委會(huì)等重點(diǎn)片區(qū)通過與銀河路派出所聯(lián)合執(zhí)法加強(qiáng)了片區(qū)的片警和協(xié)警的警力部署。在后進(jìn)基層組織整頓工作方面,xxxx年7月,市、區(qū)派駐“四知四清四掌握”第六、第七工作隊(duì)到街道所轄銀河社區(qū)和芳草家園管委會(huì)進(jìn)行幫扶工作。自,街道與小拐村聯(lián)點(diǎn)幫建以來,已先后有黨群辦、司法所、城管辦等5名同志在小拐村進(jìn)行黨建、社會(huì)事務(wù)、綜合治理等事務(wù)的幫建工作,街道幫建人員幫助小拐村建立、完備了制度機(jī)制。
街道在以黨工委書記為核心的5個(gè)委員的黨工委班子的基礎(chǔ)上,增加銀河路派出所、銀河保健站、退休管理站、物業(yè)公司中的4名同志進(jìn)入銀河路街道黨工委,從而構(gòu)建街道“大工委”的工作格局,在綜治維穩(wěn)、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、小區(qū)物業(yè)、退休工人管理等方面,加強(qiáng)了彼此間的溝通和協(xié)調(diào),促進(jìn)了轄區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展。
xxxx年8月,園林陽光社區(qū)黨支部參照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定,充分發(fā)揚(yáng)民主,通過“兩推一選”的辦法,選優(yōu)配強(qiáng)適應(yīng)社區(qū)建設(shè)和管理要求的社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子,共選舉產(chǎn)生了7名黨委委員(其中1名書記、2名副書記)。
(八)完善非公有制經(jīng)濟(jì)組織方面。
根據(jù)區(qū)委下發(fā)的關(guān)于印發(fā)《克拉瑪依區(qū)開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織百日集中組建活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知要求,經(jīng)過前期摸底,目前已組建了克拉瑪依市神州中醫(yī)醫(yī)院(有限公司)支部委員會(huì)和新疆巖土工程勘察設(shè)計(jì)院有限公司克拉瑪依分公司支部委員會(huì)。
(九)加強(qiáng)管理和創(chuàng)新管理模式。
年初,街道黨工委與區(qū)委簽訂目標(biāo)工作任務(wù)責(zé)任書,街道黨工委與部門、社區(qū)又簽訂目標(biāo)工作任務(wù)責(zé)任書,通過目標(biāo)責(zé)任書的層層分解、落實(shí)工作任務(wù)。根據(jù)目標(biāo)工作責(zé)任書的工作范圍,街道、部門、社區(qū)及具體工作人員又分別制訂了運(yùn)行大表,街道還制作督查督辦周報(bào),對(duì)工作進(jìn)行督查、督辦,確保工作任務(wù)的圓滿完成。街道認(rèn)真落實(shí)“講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效;聽實(shí)話、察實(shí)情、重實(shí)效”的雙“三實(shí)”工作作風(fēng),在堅(jiān)持街道領(lǐng)導(dǎo)班子“下社區(qū)值班”制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合“與居民交朋友”活動(dòng),開展街道黨工委委員“入戶走訪居民家庭”和街道機(jī)關(guān)人員“到社區(qū)服務(wù)”活動(dòng),關(guān)心、解決居民的難事。今年,街道將周一例會(huì)改在各社區(qū)輪流召開,實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)辦公,加強(qiáng)督查。街道通過不斷加強(qiáng)管理和創(chuàng)新管理模式,從而實(shí)現(xiàn)全面推進(jìn)各項(xiàng)工作的高效落實(shí)。
(十)完善“五百”工作機(jī)制。
街道通過深入推進(jìn)“五百”工作機(jī)制,架起社區(qū)與居民之間的連心橋,加強(qiáng)社區(qū)的管理工作。在以北斗新月社區(qū)為“五百”工作示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上,又在通訊、銀河、星光建立“五百”工作示范點(diǎn)試點(diǎn)。按照“兩加強(qiáng)、一明確”(加強(qiáng)社區(qū)黨支部、社會(huì)事務(wù)工作站,明確居委會(huì)自治組織定位)的工作要求,充分發(fā)揮社區(qū)居民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)在收集民意、反映民生、議事決策等方面的作用,進(jìn)一步鞏固和創(chuàng)新居民自治。街道制定了《銀河路街道社區(qū)“五百”工作績(jī)效考評(píng)實(shí)施細(xì)則暫行規(guī)定》、《銀河路街道社區(qū)兩委委員績(jī)效考評(píng)實(shí)施細(xì)則暫行規(guī)定》、《銀河街道社區(qū)事務(wù)工作站績(jī)效考評(píng)實(shí)施細(xì)則暫行規(guī)定》,實(shí)行月評(píng)價(jià)、季考核、季兌現(xiàn)。街道通過調(diào)整了考核方式和考核利益主體,創(chuàng)新建立了符合街道實(shí)情、操作性強(qiáng)、較為科學(xué)的五百考核機(jī)制。
(十一)其它方面。
目前,共有115人慎重的向黨入組遞交了入黨申請(qǐng)書,41人確定為積極分子,發(fā)展17名共產(chǎn)黨員。繼續(xù)開展“標(biāo)準(zhǔn)化”黨支部創(chuàng)建及“三型”黨組織爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),年初三盛公司黨總支的3家黨支部、禹榮公司黨支部申報(bào)了區(qū)級(jí)“標(biāo)準(zhǔn)化”黨支部的創(chuàng)建。11月2日區(qū)委組織部對(duì)4家支部進(jìn)行了創(chuàng)建驗(yàn)收。今年6月底,區(qū)委組織部已對(duì)17名三型黨員進(jìn)行了表彰。街道按時(shí)組織生活人地。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作。自創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作開展以來,街道先是召開了動(dòng)員大會(huì),成立了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案,開展了公開承諾工作,目前,23個(gè)黨組織、315名黨員已公開承諾,為群眾辦實(shí)事好事375件,解決科學(xué)實(shí)踐發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)束時(shí)尚未整改的問題23個(gè)。
二、工作中存在的不足。
1.街道黨建工作人員雖然配備齊全,但大部分都是新手,且多忙于事務(wù)性工作,存在黨建業(yè)務(wù)不熟、工作困難以及工作任務(wù)繁重等問題。
2.黨建工作形式單一,缺乏靈活性,與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合不夠。造成工作人員不積極主動(dòng),上級(jí)安排就動(dòng)一動(dòng),在工作方式上,怎么安排怎么做,創(chuàng)新工作不夠。
3.社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用沒有充分發(fā)揮。社區(qū)黨組織在處理黨務(wù)工作上過于行政化,在領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)社區(qū)居委會(huì)及各類自治組織、社團(tuán)和指導(dǎo)、服務(wù)轄區(qū)共建單位方面存在一定的不足。
4.街道在流動(dòng)人口管理工作機(jī)制方面有待完善。流動(dòng)人口管理工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程,其工程量大,需要很大的物力和人力來保障,因受經(jīng)濟(jì)條件和警力不足等條件的制約,一些基本措施及制度的落實(shí)不到位。
三、整改措施。
1.提高認(rèn)識(shí),形成合力。各社區(qū)黨支部要增強(qiáng)做好社區(qū)黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。除了抓好自身建設(shè)外,要調(diào)動(dòng)社區(qū)黨員及全體居民參加社區(qū)建設(shè)的積極性和主動(dòng)性,逐步形成黨建工作的合力。
2.加強(qiáng)培訓(xùn),提高素質(zhì)。黨群辦要協(xié)調(diào)抓好對(duì)社區(qū)黨支部成員的培訓(xùn),內(nèi)容上要體現(xiàn)針對(duì)性,貼近社區(qū)工作實(shí)際;方式上要體現(xiàn)靈活性,把集中培訓(xùn)和自學(xué)有機(jī)結(jié)合起來。
3、加強(qiáng)監(jiān)督,強(qiáng)化服務(wù)。街道機(jī)關(guān)各部門要認(rèn)真落實(shí)聯(lián)點(diǎn)幫建制度,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),牢固樹立責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
四、xxxx年工作思路。
在對(duì)上述問題認(rèn)真分析研究的基礎(chǔ)上,我們確定2011年的工作思路是繼續(xù)完善黨員活動(dòng)服務(wù)中心的建設(shè)。
1.完善黨員活動(dòng)服務(wù)中心的建設(shè)。我們將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上積極探索、逐步完善中心“七個(gè)一”的陣地建設(shè),形成黨建綜合平臺(tái)“三主”功能,使其真正成為黨員教育培訓(xùn)的主陣地,黨組織聯(lián)系群眾的主渠道,展示黨組織和黨員先進(jìn)性的重要窗口。
2.強(qiáng)化社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。定期召開由社區(qū)黨支部書記主持的社區(qū)共駐共建聯(lián)席會(huì)議,廣泛吸收黨代表、人大代表、政協(xié)代表、社區(qū)知名人士、駐區(qū)單位代表、物業(yè)站負(fù)責(zé)人、派出所片警、宗教人士等參加聯(lián)席會(huì)議,形成社會(huì)協(xié)同和共治機(jī)制,確保社區(qū)黨組織成為集中民意民智、凝聚民心民力的領(lǐng)導(dǎo)核心。在園林陽光社區(qū)試點(diǎn)成立社區(qū)黨委的基礎(chǔ)上,在街道所轄其它社區(qū)全面開展社區(qū)黨委換屆工作。
3.繼續(xù)深化社區(qū)“紅細(xì)胞”工程,增強(qiáng)社區(qū)黨建工作凝聚力。把社區(qū)內(nèi)的各類黨組織納入社區(qū)黨建,實(shí)現(xiàn)從抓居委會(huì)黨組織建設(shè)向社區(qū)內(nèi)區(qū)域性大黨建工作拓展,通過社區(qū)黨員設(shè)崗定責(zé)、在職黨員服務(wù)隊(duì)、黨員志愿服務(wù)區(qū)、黨員社區(qū)先鋒崗、黨員與困難群眾結(jié)對(duì)子等載體和形式,發(fā)揮好退休黨員、流動(dòng)黨員、在職黨員在和諧社區(qū)建設(shè)中的積極作用,擴(kuò)大黨組織和黨員在社區(qū)中的影響力。
基層黨建工作匯報(bào)范文二xxxx年,是“十二五”規(guī)劃的重要一年,也是長(zhǎng)吉圖開發(fā)綱要實(shí)施的第一年,龍井市文化新聞出版和體育局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)主管部門的指導(dǎo)和大力支持下,在全系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力下,團(tuán)結(jié)依靠全市文化體育工作人員和廣大群眾,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以公共文化體育服務(wù)體系建設(shè)為核心,以推進(jìn)農(nóng)村文化建設(shè)為突破口,實(shí)施藝術(shù)精品戰(zhàn)略,規(guī)范文化市場(chǎng)秩序,加強(qiáng)文化遺產(chǎn)保護(hù),形成了文化體育事業(yè)大繁榮和大發(fā)展的新格局,實(shí)現(xiàn)了文化體育事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,為全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建和諧龍井做出了積極的貢獻(xiàn)。上半年工作開展情況如下:
1、認(rèn)真開展了“重塑龍井”教育實(shí)踐活動(dòng)。
龍井市文化新聞出版和體育局自從開展“重塑龍井”主題教育實(shí)踐活動(dòng)以來,嚴(yán)格按照市委的安排部署,召開主題教育動(dòng)員大會(huì),組織學(xué)習(xí)教育,撰寫心得體會(huì),調(diào)動(dòng)了廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性,進(jìn)一步解放思想,振奮精神,轉(zhuǎn)變作風(fēng),凝聚力量,為“重塑龍井”主題教育實(shí)踐活動(dòng)夯實(shí)了基礎(chǔ)。
局黨委以“征求意見、自查自糾、梳理存在問題、整改意見”4個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),突出抓好查擺問題,確保分析透徹、查擺深入。黨委及所屬各支部通過召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、信訪接待等形式,廣開言路,廣泛征求意見。全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員帶頭自我剖析,通過黨支部座談會(huì)、相互談心等方式認(rèn)真查找自身存在的問題和差距,研究具體解決辦法,撰寫思想分析材料。面對(duì)征集到的意見建議,深刻剖析、認(rèn)真梳理影響本部門發(fā)展的突出問題并進(jìn)行認(rèn)真研究,明確需要整改的突出問題,提出解決問題的辦法和思路,制定具有創(chuàng)新性和較強(qiáng)針對(duì)性、操作性的整改措施。
局黨委根據(jù)當(dāng)前形勢(shì)和我局實(shí)際,經(jīng)局黨委會(huì)討論,采納各部門對(duì)文化體育系統(tǒng)集中提出的問題,分析存在問題的原因,明確提出解決問題的的辦法,并實(shí)施“4431”實(shí)踐活動(dòng)工程,進(jìn)一步強(qiáng)化措施,使“重塑龍井”主題教育實(shí)踐活動(dòng)得到了實(shí)實(shí)在在的成效。
2、從解決關(guān)系到群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)利益的問題入手,開展文化服務(wù)工作。
開展文化惠民工程,樹立“群眾文化群眾辦,辦好文化為群眾”的觀念,以農(nóng)村文化建設(shè)為中心,活躍和繁榮群眾文化生活為己任,進(jìn)一步加大對(duì)社會(huì)文化的扶持、輔導(dǎo)力度,深入廣泛地開展群眾文化活動(dòng)。第一,以重大節(jié)日為抓手,組織舉辦文藝匯演、廣場(chǎng)演出等特色文化活動(dòng),營(yíng)造節(jié)日氣氛和文化色彩,以滿足不同層次和不同人群的精神文化需求。先后舉辦了廣場(chǎng)全州非物質(zhì)文化遺產(chǎn)巡演、世界殘疾日廣場(chǎng)文藝演出、第五個(gè)世界文化遺產(chǎn)日全州非物質(zhì)遺產(chǎn)文化巡演。在中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日端午節(jié),舉辦了伽倻琴民俗文化表演。
第二,為滿足基層群眾特別是廣大農(nóng)民群眾文化需求,促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展,以強(qiáng)烈的時(shí)代感、責(zé)任感、使命感,積極行動(dòng),組織好“送戲下鄉(xiāng)”活動(dòng),分別到老頭溝鎮(zhèn)、三合鎮(zhèn)、德新鄉(xiāng)等農(nóng)村進(jìn)行的面對(duì)面的演出,為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村營(yíng)造良好了良好的文化氛圍。第三,圍繞市委、市政府中心工作,做好梨花節(jié)等大型活動(dòng)的組織和實(shí)施,為建設(shè)文化強(qiáng)市做出新的更大的貢獻(xiàn)。在“三節(jié)”期間組織了大型“秧歌會(huì)”、禮花表演、燈展等各種文化活動(dòng)外,為進(jìn)一步打造朝鮮族民族文化,我們還承辦了中國(guó)龍井延邊之春民俗文化梨花節(jié)主要節(jié)目,極大地豐富了朝鮮族民俗文化。為豐富廣大人民群眾的文化生活。先后舉辦了廣場(chǎng)全州非物質(zhì)文化遺產(chǎn)巡演、琵巖山綜合開發(fā)奠基儀式演出。龍井市人大政協(xié)兩會(huì)為人大代表政協(xié)委員演出文藝節(jié)目。為十五個(gè)農(nóng)村文化大院贈(zèng)送價(jià)值9萬余元的設(shè)備。
3、堅(jiān)持加強(qiáng)思想作風(fēng)紀(jì)律方面存在的四個(gè)突出問題。
在全系統(tǒng)集中開展思想紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng),解決部分干部職工存在的一些不利于文化體育事業(yè)發(fā)展的突出問題,為重塑龍井干部形象和龍井對(duì)外形象,奠定思想基礎(chǔ)和政治保證。
1)增強(qiáng)紀(jì)律觀念。下大決心整治文化體育系統(tǒng)部分干部職工組織觀念淡薄、紀(jì)律渙散、作風(fēng)散漫等問題,強(qiáng)化紀(jì)律觀念,對(duì)照各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真查找差距,樹典型,使廣大干部的精神面貌和工作作風(fēng)真正好轉(zhuǎn)。
2)增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。當(dāng)前,在個(gè)別干部職工思想上懶惰現(xiàn)象比較突出。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)、教育、實(shí)踐,采取加壓緊逼的辦法,使干部職工在解決困難問題中始終堅(jiān)持“三個(gè)有利于”的重要思想,時(shí)時(shí)、事事、處處為有利于全局發(fā)展作想,有公心,有創(chuàng)新意識(shí)。
3)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。通過推行首問責(zé)任制,強(qiáng)化各部門、各科室的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí),絕不允許再出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象,促使干部職工在其位要謀其事。
4)增強(qiáng)實(shí)干精神。下大力氣克服形式主義,樹立求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干的精神。
4、抓項(xiàng)目促發(fā)展,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得新突破。
截止到目前,文化體育系統(tǒng)通過全民健身工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)、文化信息共享工程、農(nóng)家書屋工程、文化大院建設(shè)、文化遺產(chǎn)保護(hù)項(xiàng)目、綜合健身館維護(hù)項(xiàng)目和農(nóng)民體育健身工程,共完成了招商引資325、3萬元,固定資產(chǎn)投資完成79萬元,使文化體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得突破性進(jìn)展。目前有兩個(gè)綜合文化站建設(shè)項(xiàng)目已進(jìn)入實(shí)施階段。
5、加強(qiáng)對(duì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的發(fā)掘和保護(hù)。xxxx年元宵節(jié)來臨之即,龍井市文化體育局和延邊朝鮮族生態(tài)文化發(fā)展會(huì)tv攝制組在開山屯鎮(zhèn)光昭村舉辦了龍井市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目-《踩地神》和《燒月亮房》推廣宣傳活動(dòng),為非遺申報(bào)收集了寶貴信息資源。
6、為“兩節(jié)”“兩會(huì)”,創(chuàng)造良好的社會(huì)文化環(huán)境。
為保證“兩節(jié)”期間穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境和“兩會(huì)”的順利召開,龍井市文化市場(chǎng)管理辦公室積極部署開展了“兩節(jié)”“兩會(huì)”期間文化市場(chǎng)專項(xiàng)整治行動(dòng)。通過文化市場(chǎng)專項(xiàng)整治行動(dòng),進(jìn)一步凈化了我市文化市場(chǎng),為人民群眾過上一個(gè)祥和、幸福、和諧的節(jié)日,為全國(guó)“兩會(huì)”召開創(chuàng)造了一個(gè)良好的社會(huì)文化環(huán)境,文化市場(chǎng)持貫徹“一手抓管理,一手抓繁榮”的方針,以繁榮為第一要?jiǎng)?wù),以管理為重要保障,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊抓住群眾反映較多,社會(huì)影響較大的問題開展專項(xiàng)整治工作,建立長(zhǎng)效管理機(jī)制,落實(shí)監(jiān)督管理措施,努力構(gòu)建和諧有序的文化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序。
上半年共出動(dòng)65次,檢查各類娛樂場(chǎng)所610家(次),其中網(wǎng)吧294家次、電子游戲234家次、音像6家次,處罰3家,為進(jìn)一步普及音像市場(chǎng)產(chǎn)權(quán)知識(shí),維護(hù)我市音像市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序,提高全社會(huì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí),自覺抵制和打擊走私盜版等違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng),根據(jù)《文化部辦公廳關(guān)于開展第十屆全國(guó)音像市場(chǎng)法制宣傳活動(dòng)的通知》精神,聯(lián)合工商等部門在龍井市標(biāo)廣場(chǎng)舉行了法制宣傳活動(dòng),活動(dòng)中大力宣傳保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要性,同時(shí)還撒發(fā)了200多份音像制品管理?xiàng)l例宣傳單,活動(dòng)中還銷毀了1200多張盜版音像制品,通過此次活動(dòng)提高了廣大人民群眾的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)和音像業(yè)主守法經(jīng)營(yíng)觀念,為我市文化市場(chǎng)有序發(fā)展起到了積極作用。
7、群眾體育工作有新進(jìn)展。在吉林省第十六屆運(yùn)動(dòng)會(huì)速度滑冰比賽和短道速滑比賽中,龍井市青少年速度滑冰代表隊(duì)積極備戰(zhàn),認(rèn)真謀劃,全體選手不畏強(qiáng)手、奮力拼搏,奪得4枚金牌,3枚銀牌、6枚銅牌,已超過完成了延邊州體育局為我市立下的2枚金牌目標(biāo),充分展示了體育故鄉(xiāng)-龍井人的體育精神和龍井人民良好的精神風(fēng)貌,為家鄉(xiāng)人民增添了光彩。精心組織策劃校園足球聯(lián)賽,五月初體校同教育部門聯(lián)合組織了“體校杯”校園足球聯(lián)賽,有六所學(xué)校參加了次此聯(lián)賽。聯(lián)賽分兩個(gè)賽季。第一賽季本月末將結(jié)束,通過這一階段比賽,激發(fā)了各校對(duì)足球的熱情,在比賽中培養(yǎng)了學(xué)生的合作意識(shí),頑強(qiáng)拼搏的體育精神。
認(rèn)真舉辦全民健身萬人長(zhǎng)跑活動(dòng)。以全面貫徹落實(shí)《全民健身?xiàng)l例》和宣傳省運(yùn)會(huì)為契機(jī),全面體現(xiàn)“和諧吉林、全民省運(yùn)”的主題思想,進(jìn)一步掀起全民參與健身的高潮,推動(dòng)我州群眾體育工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,使我市的群體工作邁向新臺(tái)階,于5月7日在全市范圍內(nèi)組織開展了xxxx年龍井市“中國(guó)體育彩票杯”“省運(yùn)會(huì)走進(jìn)延邊”春季萬人長(zhǎng)跑暨吉林省第十六屆運(yùn)動(dòng)會(huì)延邊州啟動(dòng)儀式龍井市會(huì)場(chǎng)活動(dòng)。今年三月份,我局獲得全國(guó)群眾體育工作先進(jìn)單位。
8、圖書閱覽工作。為活躍讀書氛圍,大興讀書之風(fēng)。迎“4·23世界讀書日”和“第四屆延邊讀書節(jié)”,為構(gòu)建和諧龍井,進(jìn)一步激發(fā)群眾讀書的熱情,活躍讀書文化氛圍,促進(jìn)讀書文化建設(shè),龍井市圖書館開展了以“閱讀、創(chuàng)新、和諧”為主題的讀書宣傳活動(dòng),營(yíng)造了人人讀書的濃厚氛圍,提高社會(huì)學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,提高廣大人民群眾的綜合素質(zhì)和文明程度,為建設(shè)具有文化品位的龍井付出積極的貢獻(xiàn)。
加強(qiáng)“農(nóng)家書屋”建設(shè),上半年引進(jìn)了128萬元的“農(nóng)家書屋”圖書,并開展農(nóng)民讀書致富能手活動(dòng)。與各所學(xué)校聯(lián)系組織集體閱覽等方式,宣傳圖書館。平時(shí)主動(dòng)與學(xué)校聯(lián)系組織集體閱覽,讓學(xué)生了解圖書館,激發(fā)學(xué)生的讀書興趣。共組織集體閱覽22次。借閱書刊4871冊(cè),裝訂報(bào)刊188冊(cè),接待讀者5062人,流通圖書15063冊(cè)。通過各種渠道引進(jìn)新書2475冊(cè),并已加工628冊(cè)圖書。在第四次全國(guó)縣級(jí)以上公共圖書館評(píng)估定級(jí)結(jié)果,我市圖書館獲得三級(jí)圖書館資格。
9、圓滿完成梨花節(jié)所承擔(dān)的各項(xiàng)任務(wù)。為圓滿完成我局所承擔(dān)的梨花節(jié)各項(xiàng)任務(wù),全系統(tǒng)上下共同努力,與市其它部門配合,與延邊歌舞團(tuán)攜手打造“梨園之春”大型民俗演出,使xxxx·延邊之春·龍井梨花節(jié)獲得圓滿成功。與市委宣傳部圓滿完成了朝鮮族民俗特色的梨花樹下蕩秋千、跳板、象棋等21個(gè)景點(diǎn)的民俗文化展示活動(dòng)。圓滿完成了朝鮮族民俗拔河比賽、摩托車及自行車“環(huán)繞梨園”宣傳活動(dòng)及民間文藝比賽。
基層工會(huì)工作匯報(bào)材料篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo):
今天借此機(jī)會(huì),就市委組織部所安排基層組織建設(shè)專題調(diào)研有關(guān)內(nèi)容,向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁匯報(bào)如下:
――縣地處西安北城區(qū),總面積294平方公里,總?cè)丝?8萬,轄4鎮(zhèn)4鄉(xiāng)88個(gè)行政村,設(shè)基層黨委24個(gè)(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委8個(gè)),縣直機(jī)關(guān)工委1個(gè),基層黨總支21個(gè),基層黨支部410個(gè)(含村黨支部88個(gè)),黨小組808個(gè)。全縣有黨員10901名,其中農(nóng)民黨員5285名。
近幾年來,我們遵循“抓基層、打基礎(chǔ),強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍,促發(fā)展、奔小康”的思路,通過落實(shí)“一聯(lián)三”責(zé)任制,開展“十百千”、“雙強(qiáng)、雙培、雙示范”活動(dòng),實(shí)施基層黨建“三大工程”,深化黨員承諾制,推行為民服務(wù)代理制等一系列,實(shí)實(shí)在在地建立起保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制,把“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)落到了實(shí)處,使各級(jí)黨組織更加堅(jiān)強(qiáng),關(guān)注民生謀發(fā)展,共產(chǎn)黨員當(dāng)先鋒,帶領(lǐng)群眾致富奔小康。
一、貫徹八個(gè)《意見》精神,建立長(zhǎng)效機(jī)制。
為了把中央和省市委《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》、《關(guān)于做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理的意見》和《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建責(zé)任制的意見》等八個(gè)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制文件精神貫徹落實(shí)到位,我們結(jié)合在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中的好做法及存在問題,對(duì)照整改方案,從縣委自身做起,從抓制度入手,從關(guān)注民生出發(fā),以服務(wù)群眾落腳,建立“黨員長(zhǎng)期受教育,群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠”機(jī)制。
1、抓根本,做到兩個(gè)規(guī)范。我們抓住對(duì)黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育這個(gè)根本,做到了“兩個(gè)規(guī)范”:一是有規(guī)范的培訓(xùn)計(jì)劃。按照《意見》要求,縣委在每年制定黨員干部培訓(xùn)教育計(jì)劃的基礎(chǔ)上,指導(dǎo)全縣各黨委結(jié)合實(shí)際制定了部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級(jí)黨員干部培訓(xùn)教育長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃,明確學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目標(biāo)和要求,把讓黨員干部受教育建立在了有章可循的基礎(chǔ)上。二是有規(guī)范的規(guī)劃實(shí)施??h委負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)培訓(xùn),每年舉辦2期主體班,集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于10天,兩年輪訓(xùn)一次??h委組織部和基層黨委堅(jiān)持每年分別培訓(xùn)兩次基層黨務(wù)干部,每次不少于3天。鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行機(jī)關(guān)干部每周3次、村級(jí)干部每周至少1次集中學(xué)習(xí)制度。
2、抓落實(shí),做到五個(gè)有。在抓黨員的教育培訓(xùn)上,縣、鄉(xiāng)兩級(jí)達(dá)到了有機(jī)構(gòu)、有經(jīng)費(fèi)、有基地、有教材、有人員的“五個(gè)有”目標(biāo)。近年來,縣委平均每年給基層黨委下?lián)?5萬元黨費(fèi)用于黨員培訓(xùn)教育,同時(shí)配發(fā)大量的黨建書籍(包括自制的電教片《涇渭河畔黨旗紅》和自編的《我心中的共產(chǎn)黨員》等),以縣鄉(xiāng)黨校、縣農(nóng)廣校和黨組織科技示范基地為依托,聘請(qǐng)市、縣委黨校教師和農(nóng)技專家等對(duì)黨員進(jìn)行黨的基本知識(shí)和農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。
3、抓關(guān)鍵,完善落實(shí)五項(xiàng)制度。
一是黨員教育聯(lián)系會(huì)議制度。我們建立了由組織部門牽頭,紀(jì)檢機(jī)關(guān)、宣傳部門和黨校等為成員單位的黨員教育聯(lián)系會(huì)議制度。每月一次,共同研究制定黨員經(jīng)常性教育的政策措施、中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃,并組織實(shí)施;對(duì)黨員經(jīng)常性教育進(jìn)行督促檢查,初步形成了各成員單位分工協(xié)作、齊抓共管的格局。
二是完善農(nóng)村后備干部選拔培養(yǎng)機(jī)制。為了建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬的村級(jí)后備干部隊(duì)伍,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委把思想政治素質(zhì)好、有帶領(lǐng)群眾致富增收本領(lǐng)、熱愛公益事業(yè)、具有高中以上文化、年齡35以下等條件作為基本條件,按照2―4名的配備要求,對(duì)所提名人選進(jìn)行了為時(shí)7天的公示,期滿后,對(duì)群眾公認(rèn)的、沒有問題的對(duì)象,列入后備干部隊(duì)伍,全縣共有農(nóng)村后備干部284名,其中30歲以下的183名,女性56名。他們的來源有以下幾種:一是組級(jí)干部中的優(yōu)秀組長(zhǎng),二是復(fù)員退伍軍人,三是高中畢業(yè)生,四是黨員致富通能手,五是外出務(wù)工經(jīng)商人員。
三是農(nóng)村黨員“一聯(lián)三”責(zé)任制。“一聯(lián)三”責(zé)任制,就是要求有能力的農(nóng)村黨員在政治上培養(yǎng)一名入黨積極分子,在經(jīng)濟(jì)上幫扶一戶貧困戶,在科技上聯(lián)帶一戶科技致富戶。采取責(zé)任分解圖上墻、聯(lián)系卡入戶到人的方式,為占全縣農(nóng)民黨員總數(shù)30的有能力的農(nóng)民黨員落實(shí)了聯(lián)帶幫扶責(zé)任,以為求位,彰顯了農(nóng)村黨員的先進(jìn)性。
四是部門幫帶村支部制度。縣級(jí)各部門按照幫建目標(biāo)責(zé)任書的要求承擔(dān)了幫扶任務(wù),為所幫村投入了大量的人力、物力和財(cái)力,大力實(shí)施幫扶,據(jù)統(tǒng)計(jì),2006年縣級(jí)部門在新農(nóng)村建設(shè)中的幫扶資金達(dá)130萬元。在縣級(jí)部門的幫扶下,我縣10個(gè)新農(nóng)村建設(shè)示范村的基礎(chǔ)設(shè)施得到很大改善:村道路水泥硬化達(dá)27.5萬平方米,瀝青硬化2400平方米,道路排水完成4萬余米,安裝路燈1576盞,通自來水3707戶,修建垃圾臺(tái)(含垃圾箱、垃圾容器)152個(gè),墻體粉刷砂石2.3萬平方米、涂料粉刷17萬平方米,村莊綠化20萬平方米,改灶886個(gè),改圈25。
6處,改廁2243個(gè),贏得了群眾的普遍贊譽(yù)。
五是層層落實(shí)責(zé)任制度。我們采取“用責(zé)任制管責(zé)任人、靠責(zé)任人帶一班人”的辦法,進(jìn)一步明確了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)基層組織建設(shè)的責(zé)任??h委書記作為“第一責(zé)任人”,能夠率先垂范,深入黨建聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo),其他縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠分解和承擔(dān)相應(yīng)的任務(wù),把定期指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)作為一種自覺行動(dòng)。每年年初,縣委與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨委,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨委與所轄黨組織簽定黨建目標(biāo)責(zé)任書,一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),層層抓好落實(shí),把支部班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍管理、陣地建設(shè)、精神文明建設(shè)等納入黨建考核的整體規(guī)劃,使全縣基層黨建有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有步驟的開展起來。
4、抓重點(diǎn),做到兩個(gè)保證。一是保證組織生活會(huì)的按時(shí)召開。支部專題組織生活會(huì)每半年召開一次,全體黨員參加,每次突出解決黨員群眾最關(guān)心的一兩個(gè)方面問題。二是保證組織生活會(huì)的質(zhì)量和效果。在組織生活會(huì)上,每位黨員認(rèn)真自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面的情況,實(shí)事求是地進(jìn)行對(duì)照檢查,深入開展批評(píng)和自我批評(píng),以保持黨員先進(jìn)性的要求制定整改方案,積極落實(shí)整改措施,取得了預(yù)期效果。
二、深化黨員承諾制,實(shí)施為民服務(wù)代理制。
第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)開展以來,我縣積極探索新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制,通過深化拓展“農(nóng)村黨員承諾制”,積極推行“為民服務(wù)代理制”,使干部個(gè)個(gè)干實(shí)事,既解決了黨員想為群眾辦事的問題,又使群眾最需要辦的事有人辦理,最大限度地發(fā)揮了黨員的作用,完善了為民辦實(shí)事、群眾得實(shí)惠的長(zhǎng)效機(jī)制,受到群眾的普遍歡迎。
1、代理制的運(yùn)行。“為民服務(wù)代理制”是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要各部門、各系統(tǒng)、各級(jí)組織的密切配合和協(xié)調(diào)實(shí)施,把群眾的需求和各級(jí)部門的職能有機(jī)結(jié)合起來,做到民有所呼、我有所應(yīng),民有所需、我有所為。
――從健全規(guī)章制度入手,規(guī)范“為民服務(wù)代理制”的內(nèi)容。經(jīng)過征求縣級(jí)涉農(nóng)部門、基層組織、黨員群眾和機(jī)關(guān)干部的意見和建議,我們把為民服務(wù)代理項(xiàng)目確定為:計(jì)劃生育、戶籍管理、土地使用、民政優(yōu)撫、勞務(wù)輸出、司法調(diào)解、合作醫(yī)療、農(nóng)電管理、信用貸款及其它十大類,基本涵蓋了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的方方面面,體現(xiàn)了全面為群眾服務(wù)的原則。
――從健全網(wǎng)絡(luò)體系入手,打好“為民服務(wù)代理制”的基礎(chǔ)。為了使這一民心工程盡快推廣開來,我們加在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府設(shè)置為民服務(wù)代理中心,抽調(diào)政治素質(zhì)好、文化程度高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的機(jī)關(guān)干部作為專職人員;在各行政村設(shè)置為民服務(wù)代理室,由村兩委會(huì)成員擔(dān)任代理員;在各個(gè)自然村設(shè)置為民服務(wù)代理點(diǎn),各確定一名代辦員,形成了健全完善的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、自然村三級(jí)為民服務(wù)代理網(wǎng)絡(luò)體系。在人員選定上,堅(jiān)持三個(gè)標(biāo)準(zhǔn):一是政治素質(zhì)高,政策理論水平強(qiáng);二是熱心公益事業(yè),辦事認(rèn)真能力強(qiáng);三是公道正派,群眾認(rèn)可公論好。按照這三個(gè)標(biāo)準(zhǔn),全縣確定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理中心人員、村代理員、自然村代辦員共588名。
――從健全運(yùn)行機(jī)制入手,落實(shí)“為民服務(wù)代理制”的責(zé)任。我縣結(jié)合實(shí)際,制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理中心、村代理室和自然村代理點(diǎn)的運(yùn)行程序、制度,對(duì)駐村指導(dǎo)員、三級(jí)代理機(jī)構(gòu)代理員、代辦員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)各職能站所的人員進(jìn)行了集中培訓(xùn),使所有人員很快熟悉了代理業(yè)務(wù),提高了應(yīng)對(duì)各種事務(wù)的能力和水平。為了把好事辦好、實(shí)事辦實(shí),避免形式主義,在健全運(yùn)行機(jī)制過程中,我們實(shí)行簡(jiǎn)易事項(xiàng)直接代理、一般事項(xiàng)承諾代理、特殊事項(xiàng)聯(lián)合代理,堅(jiān)持五條辦事原則:一是便民惠民原則。實(shí)行首問負(fù)責(zé)制,真正實(shí)現(xiàn)“進(jìn)一家門辦成,收規(guī)定費(fèi)辦完,按承諾期辦結(jié)”。二是公開代理原則。實(shí)行服務(wù)事項(xiàng)、責(zé)任單位、申報(bào)材料、辦事程序、承諾期限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督機(jī)制和代理人八公開。三是依法依規(guī)原則。嚴(yán)格按照法律法規(guī)的規(guī)定,符合代理?xiàng)l件的,不推諉扯皮;不符合規(guī)定的,做好解釋說明。四是快捷高效原則。對(duì)所代理的事項(xiàng),無論大事小事,隨時(shí)受理,承諾代理期限,按期辦結(jié)。五是群眾自愿原則。充分尊重群眾意愿,不做表面文章、不耍“花架子”,不搞“一刀切”,讓群眾自愿選擇。同時(shí),強(qiáng)化宣傳教育,通過編印發(fā)放《為民服務(wù)代理制手冊(cè)》、《為民服務(wù)代理制指南》,采取有效形式,對(duì)“為民服務(wù)代理制”進(jìn)行了大張旗鼓的宣傳,做到家喻戶曉、人人皆知。
――從整合行政資源入手,注入“為民服務(wù)代理制”的活力。我們將縣級(jí)涉農(nóng)部門駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所的有關(guān)職能有效向村組一級(jí)延伸,使現(xiàn)有的計(jì)劃生育中心戶長(zhǎng)制度、農(nóng)村信貸員制度、治安中心戶長(zhǎng)制度和村代理員、自然村代辦員制度相結(jié)合,人員方面能兼則兼,部分事務(wù)實(shí)行分類代理,使這一機(jī)制的運(yùn)行更加科學(xué)規(guī)范。同時(shí),加大監(jiān)督力度,定期向社會(huì)各界征求意見,自覺接受群眾監(jiān)督,并建立了激勵(lì)機(jī)制,對(duì)優(yōu)秀代理員、代辦員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),極大地激發(fā)和調(diào)動(dòng)了代理員、代辦員的熱情。
2、代理制的成效。推行“為民服務(wù)代理制”以來,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門的實(shí)現(xiàn)了高效運(yùn)轉(zhuǎn),干部作風(fēng)明顯改進(jìn),受到群眾的普遍好評(píng)。
――鄉(xiāng)鎮(zhèn)更實(shí)了。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門的辦事效能增強(qiáng)了,效率加快了,農(nóng)民群眾深切感受到機(jī)關(guān)辦事有了五個(gè)轉(zhuǎn)變:即變過去群眾自己跑為干部代理跑;變多次辦為一次辦;變等著辦為主動(dòng)辦;變隨意辦為規(guī)范辦;變被動(dòng)接受監(jiān)督為主動(dòng)爭(zhēng)取監(jiān)督。通遠(yuǎn)鎮(zhèn)官路村安王組村民李芳蘭因手續(xù)不全,不懂程序,住了院卻不知怎樣在合療辦辦理報(bào)銷手續(xù),她懷著試試看的想法找到該村代理員楊雙虎,楊雙虎熱情地接待了她,并當(dāng)即通過鎮(zhèn)村兩級(jí)代理機(jī)構(gòu)與縣合作醫(yī)療辦公室協(xié)商,問題很快得到解決,縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)將400余元報(bào)銷款送到她家。
――村組干部有為了?!盀槊穹?wù)代理制”的實(shí)施,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和村上干部熱情高漲,學(xué)習(xí)研究業(yè)務(wù)的多了,人浮于事的少了;禮貌待人、文明服務(wù)的多了,態(tài)度“生、冷、硬、倔”的少了;講究效率的多了,辦事拖沓的少了。年前,通遠(yuǎn)鎮(zhèn)仁村陳王組張獨(dú)娃、王鵬傾盡家資新建的兩棟大棚突然倒塌,當(dāng)向代辦員王衛(wèi)東說起此事時(shí),王衛(wèi)東立即向村代理員姚長(zhǎng)征和村支部書記石宏院匯報(bào),二人了解了情況后,一邊聯(lián)系修復(fù)大棚,一邊通過鎮(zhèn)代理中心與信用社聯(lián)系,在鎮(zhèn)村組干部的共同努力下,及時(shí)為他們分別貸款5000元和元,很快恢復(fù)了大棚生產(chǎn)。
――黨員作用發(fā)揮了?!盀槊穹?wù)代理制”把根據(jù)農(nóng)村黨員實(shí)際創(chuàng)設(shè)的“一聯(lián)三”責(zé)任制和黨員承諾制等活動(dòng)載體有機(jī)結(jié)合在一起,為黨員發(fā)揮作用有作為提供了更為廣闊的空間。鹿苑鎮(zhèn)何家村代理員王樹春為6組村民樊五一等16戶建棚戶代理辦貸款6萬余元;灣子鄉(xiāng)官寺村代辦員袁建平為菜農(nóng)代理聯(lián)系銷售菜50余噸……黨員通過擔(dān)任代理員、代辦員,為群眾辦理一件件、一樁樁的急事、難事,進(jìn)一步密切了黨群關(guān)系,樹立了新時(shí)期黨員的新形象,彰顯了黨員的先進(jìn)性,同時(shí)也把黨員培養(yǎng)成了農(nóng)村中的能人,增強(qiáng)了黨員的致富本領(lǐng)。
――群眾辦事便捷了?!盀槊穹?wù)代理制”將政府對(duì)群眾的服務(wù)期限承諾化,服務(wù)內(nèi)容明確化,服務(wù)過程公開化,服務(wù)監(jiān)督社會(huì)化,把滿意的結(jié)果給了群眾,把瑣碎的過程留給了干部,取得了良好的效果。各級(jí)代理機(jī)構(gòu)以方便群眾、服務(wù)百姓為目標(biāo),不僅做到了有牌子、有人員、有制度、有記錄,還有效整合了基層組織的服務(wù)職能,凡是群眾需要辦理的事情,不出村就能辦理。小兒入戶、獨(dú)生子女證、婚育證、老年證的辦理,合作醫(yī)療的報(bào)銷,優(yōu)撫款的發(fā)放等事項(xiàng)均實(shí)現(xiàn)了由基層代辦員代理,得到了群眾的擁護(hù)和信賴。如在民優(yōu)撫方面,將各項(xiàng)優(yōu)撫資金由優(yōu)撫對(duì)象每月到鎮(zhèn)上領(lǐng)取改為發(fā)放明細(xì)表委托村級(jí)代辦員發(fā)放,免去了優(yōu)撫對(duì)象、救濟(jì)對(duì)象到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府往返的路途奔波,極大地方便了群眾。
三、強(qiáng)化四個(gè)延伸,改進(jìn)流動(dòng)黨員管理。
在春節(jié)期間我們將統(tǒng)一編號(hào)的《活動(dòng)證》及時(shí)發(fā)放給返鄉(xiāng)的流動(dòng)黨員,并將中組部和省市縣委組織部流動(dòng)黨員咨詢服務(wù)專用電話號(hào)碼一并告知流動(dòng)黨員。在加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理方面,我們做到了“四個(gè)延伸”。
1、延伸教育,電話書信傳信息。為了及時(shí)掌握流動(dòng)黨員在外地的情況和思想動(dòng)態(tài),同時(shí)便于流動(dòng)黨員了解原單位或居住地的有關(guān)信息,基層黨組織堅(jiān)持通過電話書信或網(wǎng)絡(luò)等媒介不定期地對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行電話詢問和時(shí)勢(shì)教育。
2、延伸關(guān)懷,逢年過節(jié)常問候。“每逢佳節(jié)倍思親”,基層黨組織在逢年過節(jié)時(shí),常要給流動(dòng)黨員發(fā)信息、打電話表示問候,讓他們充分感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。2007年春節(jié),耿鎮(zhèn)周家村有幾名黨員在外務(wù)工未回家,支部書記金宗昌逐人打電話詢問他們的生活情況,囑咐他們?cè)谕庖V厣眢w,努力多掙錢。
3、延伸幫扶,小難大困能解決。基層黨組織把對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理與關(guān)心愛護(hù)緊密結(jié)合起來,給他們及其家屬在生產(chǎn)、生活上盡力提供無償幫扶,幫助他們解決后顧之憂。全縣各級(jí)黨組織每年開支3萬多元用于流動(dòng)黨員慰問和扶貧幫困。榆楚鄉(xiāng)釣北村黃亮常年在廣東打工,家中父母年老多病,村黨支部書記魏岳峰經(jīng)常到他家問寒問暖,農(nóng)忙季節(jié)組織村組干部幫忙收種,在當(dāng)?shù)貍鳛榧言挕?BR> 4、延伸管理,離土離鄉(xiāng)不離黨。通過發(fā)放《活動(dòng)證》、定期聯(lián)系匯報(bào)思想等形式多樣的管理辦法,使流動(dòng)黨員無論在哪里都始終與黨組織保持著密切聯(lián)系,始終接受黨的教育,始終牢記自己的黨員身份。
目前,我縣共排查出了283名流動(dòng)黨員,由于部分流動(dòng)黨員未返鄉(xiāng)過年等原因,實(shí)際領(lǐng)取《活動(dòng)證》的流動(dòng)黨員共269名。由于流動(dòng)黨員的教育管理是一項(xiàng)動(dòng)態(tài)性很強(qiáng)的,所以對(duì)未發(fā)放的《活動(dòng)證》,我們要求基層黨委暫存,并負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)基層黨支部在今后的中,定期或不定期地繼續(xù)排查了解情況,一旦出現(xiàn)新的流動(dòng)黨員,及時(shí)做好發(fā)證,確保這項(xiàng)的連續(xù)性和實(shí)效性。
四、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,抓好村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。
全市村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)實(shí)施以來,我縣村建辦按照《西安市村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)方案》的通知要求,結(jié)合我縣實(shí)際,制定了全縣村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)《方案》,在今年3月,縣委組織部召開了有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣發(fā)改委、縣建設(shè)局等縣級(jí)部門主要領(lǐng)導(dǎo)參加的基級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)專題會(huì)議,就涉及建設(shè)選址、資金籌措、建設(shè)規(guī)劃等方面的問題進(jìn)行安排部署。在今年5月份召開的縣委會(huì)議上,縣委又建議把此項(xiàng)納入黨建目標(biāo)責(zé)任書及年終的黨建目標(biāo)考評(píng)中,并對(duì)有建設(shè)任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。在6月份,有建設(shè)任務(wù)的8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,已按照建設(shè)要求設(shè)計(jì)出了彩色效果圖,均按二層設(shè)計(jì),建筑面積為120平方米以上。麥?zhǔn)蘸?,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及時(shí)為有建設(shè)任務(wù)的村落實(shí)了1萬元的建設(shè)啟動(dòng)資金,縣委組織部從縣管黨費(fèi)中為每個(gè)村下?lián)芰?000元的補(bǔ)助資金。目前,有6個(gè)村正在處理地基,2個(gè)村正在進(jìn)行主體建設(shè)。
6處,改廁2243個(gè),贏得了群眾的普遍贊譽(yù)。
五是層層落實(shí)責(zé)任制度。我們采取“用責(zé)任制管責(zé)任人、靠責(zé)任人帶一班人”的辦法,進(jìn)一步明確了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)基層組織建設(shè)的'責(zé)任??h委書記作為“第一責(zé)任人”,能夠率先垂范,深入黨建聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo),其他縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠分解和承擔(dān)相應(yīng)的任務(wù),把定期指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)作為一種自覺行動(dòng)。每年年初,縣委與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨委,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨委與所轄黨組織簽定黨建目標(biāo)責(zé)任書,一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),層層抓好落實(shí),把支部班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍管理、陣地建設(shè)、精神文明建設(shè)等納入黨建考核的整體規(guī)劃,使全縣基層黨建有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有步驟的開展起來。
4、抓重點(diǎn),做到兩個(gè)保證。一是保證組織生活會(huì)的按時(shí)召開。支部專題組織生活會(huì)每半年召開一次,全體黨員參加,每次突出解決黨員群眾最關(guān)心的一兩個(gè)方面問題。二是保證組織生活會(huì)的質(zhì)量和效果。在組織生活會(huì)上,每位黨員認(rèn)真自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面的情況,實(shí)事求是地進(jìn)行對(duì)照檢查,深入開展批評(píng)和自我批評(píng),以保持黨員先進(jìn)性的要求制定整改方案,積極落實(shí)整改措施,取得了預(yù)期效果。
二、深化黨員承諾制,實(shí)施為民服務(wù)代理制。
第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)開展以來,我縣積極探索新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制,通過深化拓展“農(nóng)村黨員承諾制”,積極推行“為民服務(wù)代理制”,使干部個(gè)個(gè)干實(shí)事,既解決了黨員想為群眾辦事的問題,又使群眾最需要辦的事有人辦理,最大限度地發(fā)揮了黨員的作用,完善了為民辦實(shí)事、群眾得實(shí)惠的長(zhǎng)效機(jī)制,受到群眾的普遍歡迎。
1、代理制的運(yùn)行?!盀槊穹?wù)代理制”是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要各部門、各系統(tǒng)、各級(jí)組織的密切配合和協(xié)調(diào)實(shí)施,把群眾的需求和各級(jí)部門的職能有機(jī)結(jié)合起來,做到民有所呼、我有所應(yīng),民有所需、我有所為。
――從健全規(guī)章制度入手,規(guī)范“為民服務(wù)代理制”的內(nèi)容。經(jīng)過征求縣級(jí)涉農(nóng)部門、基層組織、黨員群眾和機(jī)關(guān)干部的意見和建議,我們把為民服務(wù)代理項(xiàng)目確定為:計(jì)劃生育、戶籍管理、土地使用、民政優(yōu)撫、勞務(wù)輸出、司法調(diào)解、合作醫(yī)療、農(nóng)電管理、信用貸款及其它十大類,基本涵蓋了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的方方面面,體現(xiàn)了全面為群眾服務(wù)的原則。
――從健全網(wǎng)絡(luò)體系入手,打好“為民服務(wù)代理制”的基礎(chǔ)。為了使這一民心工程盡快推廣開來,我們加在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府設(shè)置為民服務(wù)代理中心,抽調(diào)政治素質(zhì)好、文化程度高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的機(jī)關(guān)干部作為專職人員;在各行政村設(shè)置為民服務(wù)代理室,由村兩委會(huì)成員擔(dān)任代理員;在各個(gè)自然村設(shè)置為民服務(wù)代理點(diǎn),各確定一名代辦員,形成了健全完善的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、自然村三級(jí)為民服務(wù)代理網(wǎng)絡(luò)體系。在人員選定上,堅(jiān)持三個(gè)標(biāo)準(zhǔn):一是政治素質(zhì)高,政策理論水平強(qiáng);二是熱心公益事業(yè),辦事認(rèn)真能力強(qiáng);三是公道正派,群眾認(rèn)可公論好。按照這三個(gè)標(biāo)準(zhǔn),全縣確定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理中心人員、村代理員、自然村代辦員共588名。
――從健全運(yùn)行機(jī)制入手,落實(shí)“為民服務(wù)代理制”的責(zé)任。我縣結(jié)合實(shí)際,制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理中心、村代理室和自然村代理點(diǎn)的運(yùn)行程序、制度,對(duì)駐村指導(dǎo)員、三級(jí)代理機(jī)構(gòu)代理員、代辦員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)各職能站所的人員進(jìn)行了集中培訓(xùn),使所有人員很快熟悉了代理業(yè)務(wù),提高了應(yīng)對(duì)各種事務(wù)的能力和水平。為了把好事辦好、實(shí)事辦實(shí),避免形式主義,在健全運(yùn)行機(jī)制過程中,我們實(shí)行簡(jiǎn)易事項(xiàng)直接代理、一般事項(xiàng)承諾代理、特殊事項(xiàng)聯(lián)合代理,堅(jiān)持五條辦事原則:一是便民惠民原則。實(shí)行首問負(fù)責(zé)制,真正實(shí)現(xiàn)“進(jìn)一家門辦成,收規(guī)定費(fèi)辦完,按承諾期辦結(jié)”。二是公開代理原則。實(shí)行服務(wù)事項(xiàng)、責(zé)任單位、申報(bào)材料、辦事程序、承諾期限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督機(jī)制和代理人八公開。三是依法依規(guī)原則。嚴(yán)格按照法律法規(guī)的規(guī)定,符合代理?xiàng)l件的,不推諉扯皮;不符合規(guī)定的,做好解釋說明。四是快捷高效原則。對(duì)所代理的事項(xiàng),無論大事小事,隨時(shí)受理,承諾代理期限,按期辦結(jié)。五是群眾自愿原則。充分尊重群眾意愿,不做表面文章、不?!盎茏印保桓恪耙坏肚小?,讓群眾自愿選擇。同時(shí),強(qiáng)化宣傳教育,通過編印發(fā)放《為民服務(wù)代理制手冊(cè)》、《為民服務(wù)代理制指南》,采取有效形式,對(duì)“為民服務(wù)代理制”進(jìn)行了大張旗鼓的宣傳,做到家喻戶曉、人人皆知。
――從整合行政資源入手,注入“為民服務(wù)代理制”的活力。我們將縣級(jí)涉農(nóng)部門駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所的有關(guān)職能有效向村組一級(jí)延伸,使現(xiàn)有的計(jì)劃生育中心戶長(zhǎng)制度、農(nóng)村信貸員制度、治安中心戶長(zhǎng)制度和村代理員、自然村代辦員制度相結(jié)合,人員方面能兼則兼,部分事務(wù)實(shí)行分類代理,使這一機(jī)制的運(yùn)行更加科學(xué)規(guī)范。同時(shí),加大監(jiān)督力度,定期向社會(huì)各界征求意見,自覺接受群眾監(jiān)督,并建立了激勵(lì)機(jī)制,對(duì)優(yōu)秀代理員、代辦員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),極大地激發(fā)和調(diào)動(dòng)了代理員、代辦員的熱情。
2、代理制的成效。推行“為民服務(wù)代理制”以來,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門的實(shí)現(xiàn)了高效運(yùn)轉(zhuǎn),干部作風(fēng)明顯改進(jìn),受到群眾的普遍好評(píng)。
――鄉(xiāng)鎮(zhèn)更實(shí)了。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門的辦事效能增強(qiáng)了,效率加快了,農(nóng)民群眾深切感受到機(jī)關(guān)辦事有了五個(gè)轉(zhuǎn)變:即變過去群眾自己跑為干部代理跑;變多次辦為一次辦;變等著辦為主動(dòng)辦;變隨意辦為規(guī)范辦;變被動(dòng)接受監(jiān)督為主動(dòng)爭(zhēng)取監(jiān)督。通遠(yuǎn)鎮(zhèn)官路村安王組村民李芳蘭因手續(xù)不全,不懂程序,住了院卻不知怎樣在合療辦辦理報(bào)銷手續(xù),她懷著試試看的想法找到該村代理員楊雙虎,楊雙虎熱情地接待了她,并當(dāng)即通過鎮(zhèn)村兩級(jí)代理機(jī)構(gòu)與縣合作醫(yī)療辦公室協(xié)商,問題很快得到解決,縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)將400余元報(bào)銷款送到她家。
――村組干部有為了。“為民服務(wù)代理制”的實(shí)施,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和村上干部熱情高漲,學(xué)習(xí)研究業(yè)務(wù)的多了,人浮于事的少了;禮貌待人、文明服務(wù)的多了,態(tài)度“生、冷、硬、倔”的少了;講究效率的多了,辦事拖沓的少了。年前,通遠(yuǎn)鎮(zhèn)仁村陳王組張獨(dú)娃、王鵬傾盡家資新建的兩棟大棚突然倒塌,當(dāng)向代辦員王衛(wèi)東說起此事時(shí),王衛(wèi)東立即向村代理員姚長(zhǎng)征和村支部書記石宏院匯報(bào),二人了解了情況后,一邊聯(lián)系修復(fù)大棚,一邊通過鎮(zhèn)代理中心與信用社聯(lián)系,在鎮(zhèn)村組干部的共同努力下,及時(shí)為他們分別貸款5000元和2000元,很快恢復(fù)了大棚生產(chǎn)。
――黨員作用發(fā)揮了?!盀槊穹?wù)代理制”把根據(jù)農(nóng)村黨員實(shí)際創(chuàng)設(shè)的“一聯(lián)三”責(zé)任制和黨員承諾制等活動(dòng)載體有機(jī)結(jié)合在一起,為黨員發(fā)揮作用有作為提供了更為廣闊的空間。鹿苑鎮(zhèn)何家村代理員王樹春為6組村民樊五一等16戶建棚戶代理辦貸款6萬余元;灣子鄉(xiāng)官寺村代辦員袁建平為菜農(nóng)代理聯(lián)系銷售菜50余噸……黨員通過擔(dān)任代理員、代辦員,為群眾辦理一件件、一樁樁的急事、難事,進(jìn)一步密切了黨群關(guān)系,樹立了新時(shí)期黨員的新形象,彰顯了黨員的先進(jìn)性,同時(shí)也把黨員培養(yǎng)成了農(nóng)村中的能人,增強(qiáng)了黨員的致富本領(lǐng)。
――群眾辦事便捷了?!盀槊穹?wù)代理制”將政府對(duì)群眾的服務(wù)期限承諾化,服務(wù)內(nèi)容明確化,服務(wù)過程公開化,服務(wù)監(jiān)督社會(huì)化,把滿意的結(jié)果給了群眾,把瑣碎的過程留給了干部,取得了良好的效果。各級(jí)代理機(jī)構(gòu)以方便群眾、服務(wù)百姓為目標(biāo),不僅做到了有牌子、有人員、有制度、有記錄,還有效整合了基層組織的服務(wù)職能,凡是群眾需要辦理的事情,不出村就能辦理。小兒入戶、獨(dú)生子女證、婚育證、老年證的辦理,合作醫(yī)療的報(bào)銷,優(yōu)撫款的發(fā)放等事項(xiàng)均實(shí)現(xiàn)了由基層代辦員代理,得到了群眾的擁護(hù)和信賴。如在民優(yōu)撫方面,將各項(xiàng)優(yōu)撫資金由優(yōu)撫對(duì)象每月到鎮(zhèn)上領(lǐng)取改為發(fā)放明細(xì)表委托村級(jí)代辦員發(fā)放,免去了優(yōu)撫對(duì)象、救濟(jì)對(duì)象到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府往返的路途奔波,極大地方便了群眾。
三、強(qiáng)化四個(gè)延伸,改進(jìn)流動(dòng)黨員管理。
在春節(jié)期間我們將統(tǒng)一編號(hào)的《活動(dòng)證》及時(shí)發(fā)放給返鄉(xiāng)的流動(dòng)黨員,并將中組部和省市縣委組織部流動(dòng)黨員咨詢服務(wù)專用電話號(hào)碼一并告知流動(dòng)黨員。在加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理方面,我們做到了“四個(gè)延伸”。
1、延伸教育,電話書信傳信息。為了及時(shí)掌握流動(dòng)黨員在外地的情況和思想動(dòng)態(tài),同時(shí)便于流動(dòng)黨員了解原單位或居住地的有關(guān)信息,基層黨組織堅(jiān)持通過電話書信或網(wǎng)絡(luò)等媒介不定期地對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行電話詢問和時(shí)勢(shì)教育。
2、延伸關(guān)懷,逢年過節(jié)常問候?!懊糠昙压?jié)倍思親”,基層黨組織在逢年過節(jié)時(shí),常要給流動(dòng)黨員發(fā)信息、打電話表示問候,讓他們充分感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。2007年春節(jié),耿鎮(zhèn)周家村有幾名黨員在外務(wù)工未回家,支部書記金宗昌逐人打電話詢問他們的生活情況,囑咐他們?cè)谕庖V厣眢w,努力多掙錢。
3、延伸幫扶,小難大困能解決。基層黨組織把對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理與關(guān)心愛護(hù)緊密結(jié)合起來,給他們及其家屬在生產(chǎn)、生活上盡力提供無償幫扶,幫助他們解決后顧之憂。全縣各級(jí)黨組織每年開支3萬多元用于流動(dòng)黨員慰問和扶貧幫困。榆楚鄉(xiāng)釣北村黃亮常年在廣東打工,家中父母年老多病,村黨支部書記魏岳峰經(jīng)常到他家問寒問暖,農(nóng)忙季節(jié)組織村組干部幫忙收種,在當(dāng)?shù)貍鳛榧言挕?BR> 4、延伸管理,離土離鄉(xiāng)不離黨。通過發(fā)放《活動(dòng)證》、定期聯(lián)系匯報(bào)思想等形式多樣的管理辦法,使流動(dòng)黨員無論在哪里都始終與黨組織保持著密切聯(lián)系,始終接受黨的教育,始終牢記自己的黨員身份。
目前,我縣共排查出了283名流動(dòng)黨員,由于部分流動(dòng)黨員未返鄉(xiāng)過年等原因,實(shí)際領(lǐng)取《活動(dòng)證》的流動(dòng)黨員共269名。由于流動(dòng)黨員的教育管理是一項(xiàng)動(dòng)態(tài)性很強(qiáng)的,所以對(duì)未發(fā)放的《活動(dòng)證》,我們要求基層黨委暫存,并負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)基層黨支部在今后的中,定期或不定期地繼續(xù)排查了解情況,一旦出現(xiàn)新的流動(dòng)黨員,及時(shí)做好發(fā)證,確保這項(xiàng)的連續(xù)性和實(shí)效性。
四、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,抓好村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。
全市村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)實(shí)施以來,我縣村建辦按照《西安市村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)方案》的通知要求,結(jié)合我縣實(shí)際,制定了全縣村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)《方案》,在今年3月,縣委組織部召開了有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣發(fā)改委、縣建設(shè)局等縣級(jí)部門主要領(lǐng)導(dǎo)參加的基級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)專題會(huì)議,就涉及建設(shè)選址、資金籌措、建設(shè)規(guī)劃等方面的問題進(jìn)行安排部署。在今年5月份召開的縣委會(huì)議上,縣委又建議把此項(xiàng)納入黨建目標(biāo)責(zé)任書及年終的黨建目標(biāo)考評(píng)中,并對(duì)有建設(shè)任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。在6月份,有建設(shè)任務(wù)的8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,已按照建設(shè)要求設(shè)計(jì)出了彩色效果圖,均按二層設(shè)計(jì),建筑面積為120平方米以上。麥?zhǔn)蘸?,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及時(shí)為有建設(shè)任務(wù)的村落實(shí)了1萬元的建設(shè)啟動(dòng)資金,縣委組織部從縣管黨費(fèi)中為每個(gè)村下?lián)芰?000元的補(bǔ)助資金。目前,有6個(gè)村正在處理地基,2個(gè)村正在進(jìn)行主體建設(shè)。
基層工會(huì)工作匯報(bào)材料篇十四
今年以來,**鄉(xiāng)基層組織工作在縣委組織部的精心指導(dǎo)下,堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路不動(dòng)搖,正確處理抓好黨建與促進(jìn)發(fā)展的關(guān)系。目前,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“遠(yuǎn)學(xué)**村、近學(xué)**村”、村級(jí)綜合服務(wù)場(chǎng)所建設(shè)、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、村務(wù)民主公開管理以及黨員教育培訓(xùn)和流動(dòng)黨員教育管理等組織建設(shè)工作取得了一定的成績(jī)?,F(xiàn)匯報(bào)如下:
一、基本情況
**鄉(xiāng)現(xiàn)轄**、**、**等**個(gè)行政村,**個(gè)基層黨組織,其中農(nóng)村支部**個(gè),鄉(xiāng)直支部**個(gè),非公企業(yè)黨支部**個(gè),全鄉(xiāng)人口**萬人,黨員**名。
二、主要做法
(一)以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為載體,夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)
以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為黨建工作載體,在認(rèn)真總結(jié)往年“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步充實(shí)了“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的工作內(nèi)容。除按照“五個(gè)好”目標(biāo)要求,有針對(duì)性地開展領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、精神文明建設(shè)等一系列工作,還把推進(jìn)村級(jí)規(guī)范化管理和發(fā)展黨員推優(yōu)工作、深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)、全面推廣“168”黨建模式作為“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作的有益補(bǔ)充和必要內(nèi)容。
建工作是不稱職的思想。
2、抓學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。按照“一定三有”的目標(biāo)要求,進(jìn)一步建立健全《**鄉(xiāng)黨員干部績(jī)效考評(píng)辦法》等責(zé)任機(jī)制,實(shí)行黨員干部量化考核管理,強(qiáng)化責(zé)任,將各項(xiàng)工作落實(shí)到村黨支部和廣大黨員干部的身上。同時(shí),不斷加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)全鄉(xiāng)黨員干部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性和堅(jiān)定性,努力提高基層黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。
3、抓基礎(chǔ),加強(qiáng)村級(jí)綜合服務(wù)場(chǎng)所管理和使用。充分利用村級(jí)綜合服務(wù)場(chǎng)所廣泛聯(lián)系群眾的特殊作用,不斷擴(kuò)大“窗口”設(shè)置。一是設(shè)立村務(wù)公開欄,完善集體資產(chǎn)管理、重大決策、建設(shè)項(xiàng)目等事項(xiàng)的公開制度,聽取群眾對(duì)村務(wù)公開的意見和建議,確保村級(jí)綜合服務(wù)場(chǎng)所成為村民議事和依法行使民主權(quán)力的中心。二是設(shè)立科普宣傳欄,為農(nóng)民提供病蟲防治、農(nóng)作物種植技術(shù)等方面的科技知識(shí)和致富信息服務(wù),提高農(nóng)民致富本領(lǐng)。三是設(shè)立回音壁,廣泛收集社情民意,對(duì)屬于工作建議的事項(xiàng)悉心改進(jìn),對(duì)屬于求助和咨詢的事項(xiàng)及時(shí)進(jìn)行解決或答復(fù),加強(qiáng)村干部與群眾間的交流溝通。
(二)以載體建設(shè)為切入點(diǎn),推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)
1、提高農(nóng)村黨員致富能力,強(qiáng)化農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)。采取民主推優(yōu)等形式,把兩年以上未發(fā)展黨員的**村、**村、**村作為今年發(fā)展黨員的重點(diǎn)。同時(shí),通過加強(qiáng)培訓(xùn)、強(qiáng)化鍛煉、示范引導(dǎo)、互聯(lián)互幫、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系等措施,把能人大戶培養(yǎng)成入黨積極分子,把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手。今年來,全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員9名,占全年計(jì)劃的69%,徹底消滅2年以上未發(fā)展黨員的村。
2、發(fā)揮農(nóng)村普通黨員作用,扎實(shí)開展公開承諾活動(dòng)。圍繞提高黨員干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng),深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。鄉(xiāng)黨委及各黨支部以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)先鋒,推動(dòng)**鄉(xiāng)新發(fā)展”為己任,以強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切黨同人民群眾的聯(lián)系等為目標(biāo),從領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、黨組織建設(shè)和黨員教育管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、保障和改善民生、社會(huì)穩(wěn)定等方面做出公開承諾,結(jié)合自身特長(zhǎng)和實(shí)際,積極為農(nóng)戶提供人才資源、信息、咨詢服務(wù)、實(shí)用技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)推廣等服務(wù)。
3、加強(qiáng)“兩新”組織黨的建設(shè),擴(kuò)大黨組織覆蓋面。2017年,新組建了3家非公企業(yè)黨組織——**有限公司黨支部、**有限公司黨支部、**有限公司黨支部。同時(shí),**、**等非公企業(yè)黨組織以發(fā)展為主線,確立了“強(qiáng)企惠民、科學(xué)發(fā)展樹形象”的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)載體,積極開展黨員承諾、黨員先鋒崗等主題實(shí)踐活動(dòng),使企業(yè)黨員作用得到有效發(fā)揮,促進(jìn)了企業(yè)又好又快發(fā)展。
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動(dòng)”作用,要求廣大流動(dòng)黨員發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),反哺家鄉(xiāng)。
5、深化農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育,提高黨員致富能力。積極探索“讓干部經(jīng)常受教育、使農(nóng)民長(zhǎng)期得實(shí)惠”的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育長(zhǎng)效機(jī)制,強(qiáng)化黨員理論知識(shí)教育和農(nóng)村黨員干部實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)教育。一是健全制度,不斷夯實(shí)遠(yuǎn)程教育工作基礎(chǔ)。多渠道打造黨員遠(yuǎn)教管理隊(duì)伍,全鄉(xiāng)各村遠(yuǎn)教終端站點(diǎn)村全部建立以村支部書記任組長(zhǎng)的現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)遠(yuǎn)程教育各項(xiàng)工作,并積極調(diào)動(dòng)大學(xué)生村官、三支一扶人員投身遠(yuǎn)教的熱情。二是整合資源,不斷深化遠(yuǎn)程教育工作。抓好學(xué)用示范基地的創(chuàng)建。堅(jiān)持以點(diǎn)帶面、示范帶動(dòng),不斷創(chuàng)新和推廣學(xué)用成果轉(zhuǎn)化載體,依托旅游開發(fā)、茶葉改植等特色產(chǎn)業(yè),探索建立“站點(diǎn)+基地+農(nóng)戶”、“站點(diǎn)+基地+協(xié)會(huì)”等模式,建立了**等示范基地。
6、實(shí)施“黨內(nèi)溫暖工程”,進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力。圍繞建立健全黨員權(quán)利保障、黨員作用發(fā)揮、困難黨員救助、黨員終身關(guān)懷四項(xiàng)機(jī)制,重點(diǎn)對(duì)年老體弱、生活困難的黨員,開展“結(jié)對(duì)幫扶”和“黨員活動(dòng)日”等活動(dòng),切實(shí)解決他們的生產(chǎn)生活困難,推進(jìn)基層黨組織活動(dòng)常態(tài)化、規(guī)范化和制度化。
(三)“遠(yuǎn)學(xué)八一村、近學(xué)柏洋村”活動(dòng)不斷深入
在抓好試點(diǎn)村工作的同時(shí),立足工業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)和生態(tài)旅游開發(fā)的實(shí)際,努力做到全面推行“168”機(jī)制與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有機(jī)融合、互促共進(jìn)。
推行“168”機(jī)制為抓手,結(jié)合實(shí)際,將鄉(xiāng)黨委、政府下達(dá)目標(biāo)任務(wù)細(xì)化,把工業(yè)發(fā)展、旅游開發(fā)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、社會(huì)穩(wěn)定、計(jì)生等中心工作納入年度黨建工作,設(shè)立了不同工作崗位,并實(shí)行項(xiàng)目化管理。
2、堅(jiān)持與職能崗位相結(jié)合。各黨組織圍繞職能任務(wù)、個(gè)人崗位職責(zé)及社會(huì)熱點(diǎn),設(shè)崗定責(zé)。以服務(wù)全鄉(xiāng)中心工作、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),結(jié)合年度責(zé)任目標(biāo),設(shè)崗亮崗,履行工作責(zé)任,實(shí)現(xiàn)黨建工作與本村發(fā)展互促互動(dòng)、整體提升。如:**村緊扣本村實(shí)際,“茶改我先行”等崗位,帶頭推進(jìn)茶改工作,先后完成茶改600多畝;主動(dòng)參與和諧農(nóng)村共建,結(jié)對(duì)幫扶困難家庭、留守兒童、老人近30人。
3、堅(jiān)持與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)相結(jié)合。把“168”機(jī)制與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合,通過組織“目標(biāo)管理”,細(xì)化工作任務(wù)、量化工作標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化跟蹤管理,實(shí)現(xiàn)“五個(gè)好”基本要求,引導(dǎo)各基層黨組織走在前頭創(chuàng)先進(jìn);通過“設(shè)崗定責(zé)”,對(duì)照“五帶頭”的基本要求,引導(dǎo)廣大黨員干在實(shí)處爭(zhēng)優(yōu)秀。針對(duì)**旅游開發(fā)不斷推進(jìn)的實(shí)際,以黨支部為依托,以“旅游發(fā)展我?guī)ь^、生態(tài)建設(shè)當(dāng)先鋒”為載體,持續(xù)開展“三帶頭”和“公開承諾”活動(dòng),引導(dǎo)黨員“帶頭講文明、帶頭推品牌、帶頭樹形象”;在全鄉(xiāng)茶改工作、交通事故處理、森林防火等工作中,黨組織、廣大黨員和義務(wù)消-防-隊(duì)等充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,以實(shí)際行動(dòng)見證“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”。
三、存在問題
員年齡結(jié)構(gòu)普遍老化,難以在活動(dòng)中發(fā)揮較大作用。
(二)村務(wù)公開民主管理工作開展不夠平衡。部分村的干部對(duì)工作的`重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)上級(jí)的部署落實(shí)不夠到位,工作被動(dòng)應(yīng)付,沒有在進(jìn)一步深化完善上做好文章;有的村公開不夠規(guī)范,公開內(nèi)容還有較大的隨意性,大項(xiàng)多,細(xì)目少。
(三)流動(dòng)黨員和老黨員教育難。由于有很大一部分黨員長(zhǎng)期在外務(wù)工,很難參加本黨組織的活動(dòng)、學(xué)習(xí)難以組織,且普遍存在著黨員老齡化的問題,一些老黨員文化水平低,覺得他們參加學(xué)習(xí)不起作用,根本不愿意參加學(xué)習(xí)。同時(shí),廣大村所屬自然村之間路途較遠(yuǎn),居住較為分散,這就為黨員群眾觀看遠(yuǎn)程教育節(jié)目進(jìn)一步增加了難度。
四、下步計(jì)劃
切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè),推行黨務(wù)公開,擴(kuò)大基層民主;努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、勤政型、廉潔型、節(jié)約型機(jī)關(guān);繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),繼續(xù)深化農(nóng)村基層組織“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),把群眾工作建設(shè)成為機(jī)關(guān)干部聯(lián)系群眾、為民興辦實(shí)事的載體與平臺(tái);加強(qiáng)基層民主法制建設(shè),推進(jìn)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督和政務(wù)財(cái)務(wù)公開;做好發(fā)展黨員和干部培訓(xùn)工作,優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高-干部隊(duì)伍素質(zhì),努力做好后備干部培養(yǎng)工作,提高黨的執(zhí)政能力,鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ);探索建立制度與教育并重的監(jiān)督體系,完善建立在職干部監(jiān)督考核機(jī)制,積極探索加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的新方法、新途徑,打造優(yōu)良的黨員干部隊(duì)伍,確保全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。
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2012年7月20日
宋店鄉(xiāng)以推動(dòng)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展為中心,以整頓重點(diǎn)幫扶村班子、解決突出問題、提升發(fā)展能力為重點(diǎn),以加快重點(diǎn)幫扶村發(fā)展、增加農(nóng)民收入、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定為目的。把重點(diǎn)幫扶村黨組織整頓建設(shè)工作作為今年農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。
宋店鄉(xiāng)八里八里村位于霍邱縣南部,緊鄰城關(guān)鎮(zhèn),距縣城2公里,全村650戶,5個(gè)村民小組,2562口人,黨員,50人,耕地總面積3963畝,該村班子不夠團(tuán)結(jié),組織生活不規(guī)范,支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力不強(qiáng)。為徹底改變存在問題,進(jìn)一步補(bǔ)差補(bǔ)缺,進(jìn)行集中整建工作,情況匯報(bào)如下:
一、主要做法
(一)強(qiáng)化認(rèn)識(shí),常抓不懈。鄉(xiāng)黨委始終將重點(diǎn)管理村黨組織的整頓工作作為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容抓緊抓好。召開專題工作會(huì)議,成立領(lǐng)導(dǎo)組,對(duì)整頓重點(diǎn)管理村黨組織工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)和安排部署;提出了具體的整頓方案。
主席聯(lián)系重點(diǎn)管理村,鄉(xiāng)黨委書記高度重視重點(diǎn)管理村黨組織整頓工作,經(jīng)常深入重點(diǎn)村開展工作,幫助重點(diǎn)管理村抓班子,帶隊(duì)伍,理清經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路,尋求發(fā)展經(jīng)濟(jì)的門路。
(三)完善配套,增強(qiáng)整體功能。今年村兩委換屆中,在全鄉(xiāng)村干部富余的情況下,對(duì)八里村兩委班子進(jìn)行充實(shí),新進(jìn)一名支部委員,對(duì)村組干部的設(shè)置、職能、職責(zé)及配備原則提出了明確要求,提出了具體實(shí)施意見,有效地減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān),提高了辦事效率。
二、取得的成效
1、以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為抓手,加強(qiáng)基層組織建設(shè)。
光村務(wù)工程建設(shè)。為了增加村務(wù)、財(cái)務(wù)工作的透明度,村務(wù)、財(cái)務(wù)方面接受村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)監(jiān)督,及時(shí)在公布欄反映每季度收支情況,重大事項(xiàng)嚴(yán)格按照“四議兩公開”程序辦理。
2、以“一事一議”整村推進(jìn)為契機(jī),加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在11月30日前完成5個(gè)項(xiàng)目,4口當(dāng)家塘,1條長(zhǎng)600米,寬3米的沙石路,且多數(shù)是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),工程量大,時(shí)間緊,任務(wù)重,該村村黨組織積極號(hào)召黨員干部帶頭,5個(gè)村兩委成員1人負(fù)責(zé)1個(gè)項(xiàng)目,明確了責(zé)任和目標(biāo),確保了項(xiàng)目的有序推進(jìn)。
3、以發(fā)展經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn),加大招商引資的力度,發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)。新一屆村兩委成員利用城郊優(yōu)勢(shì),全力招商,今年已經(jīng)落戶企業(yè)3家,一是霍邱縣紅土地蔬果種植專業(yè)合作社,項(xiàng)目占地300畝,前期投資1500萬,實(shí)現(xiàn)每畝土地增加效益10000元,為農(nóng)民增收8000元,帶動(dòng)附近120戶共同致富;二是永佳葡萄園,總投資2000萬,現(xiàn)投資500萬,三是安徽徽豐種業(yè)公司,占地25畝,總投資3000萬,在建項(xiàng)目,八里村努力打造農(nóng)家餐飲、旅游休閑娛樂于一體的新型農(nóng)業(yè)休閑觀光服務(wù),不斷提高觀光質(zhì)量,營(yíng)造具有詩鄉(xiāng)文化及高品位的城郊旅游。
4、以集中整治為突破口,各項(xiàng)工作全面進(jìn)步。
大大改善計(jì)生工作被動(dòng)局面,計(jì)生工作在全鄉(xiāng)處于中上游水平。
新農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型合作醫(yī)療保險(xiǎn)已步入正軌,全村新型合作醫(yī)療覆蓋率達(dá)100%,農(nóng)戶參保率達(dá)100%。投資10多萬元,新建一個(gè)200平方米的村級(jí)衛(wèi)生室,改善群眾就醫(yī)條件。
八里地處城郊,越來越多的人開始投機(jī)住房,沒有辦理合法的土地使用和建房手續(xù),為確保我村無違法違章建筑,特別是基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)內(nèi),我村按照上級(jí)要求,嚴(yán)查違法違章建筑,今年11月組織一次強(qiáng)拆,共強(qiáng)拆房屋36間,有效打擊了非法違章建房苗頭。
抓好各項(xiàng)維穩(wěn)工作,通過“三級(jí)書記大走訪”活動(dòng),村干部走村串戶,排查矛盾隱患,將矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。
三、存在問題
(一)重點(diǎn)管理村的經(jīng)濟(jì)整體水平不高,特別是集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢,“無錢辦事”。為重點(diǎn)管理村支部的整頓帶來一定的難度。
(二)個(gè)別重點(diǎn)管理村的班子不團(tuán)結(jié),加上村干部的思想不解放,嚴(yán)重地削弱了村黨支部的戰(zhàn)斗力。
四、下一步打算
發(fā)展意識(shí)、科技意識(shí),把他們的思想引導(dǎo)到正確的軌道上來,以科學(xué)的思想指導(dǎo)他們的行動(dòng)。
(二)積極開展新一輪“五個(gè)好”村黨組織創(chuàng)建活動(dòng)。在鄉(xiāng)村廣泛開展“評(píng)星掛星”活動(dòng),樹立好典型,大力宣傳典型,以典型引路帶動(dòng)重點(diǎn)管理村的發(fā)展。
(三)繼續(xù)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系重點(diǎn)管理村制度,加大指導(dǎo)力度,促進(jìn)重點(diǎn)管理村上水平、上臺(tái)階。
(四)繼續(xù)堅(jiān)持下派干部、包村聯(lián)戶、派駐工作隊(duì)等制度,各單位要齊抓共管,形成合力,促進(jìn)重點(diǎn)管理村的快速轉(zhuǎn)變面貌,走上健康發(fā)展的道路。
中共霍邱縣宋店鄉(xiāng)委員會(huì)
2011年12月
基層工會(huì)工作匯報(bào)材料篇十五
20__年,我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣委組織部精心指導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)黨的__大和__屆三中、四中全會(huì)精神、一系列重要講話精神、省市縣黨代會(huì)精神,堅(jiān)持以換屆選舉工作為主線,以服務(wù)美好鄉(xiāng)村建設(shè)為契機(jī),創(chuàng)新開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、六大載體建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)了我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為促進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,全面建設(shè)農(nóng)村小康社會(huì)提供了強(qiáng)有力的政治和組織保證。各項(xiàng)工作總結(jié)如下:
一、積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。
我鎮(zhèn)自今年3月份開始深入開展了以為民、務(wù)實(shí)、清廉為主題的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。3月上旬和中旬,鎮(zhèn)黨委和64個(gè)支部全部如期完成了活動(dòng)動(dòng)員。成立由鎮(zhèn)黨委書記任組長(zhǎng),分管副書記為副組長(zhǎng)的教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組;明確了職責(zé)分工,確定了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn),給每個(gè)村配備了一名指導(dǎo)員。鎮(zhèn)黨委成立三個(gè)督導(dǎo)組,分別由一名黨委委員擔(dān)任組長(zhǎng)。各村各單位也相應(yīng)成立了組織機(jī)構(gòu),明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任,為教育實(shí)踐活動(dòng)提供了組織保障。3月下旬,全鎮(zhèn)印發(fā)了《千人橋鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”問題征求意見表》,分發(fā)各村街和鎮(zhèn)直各單位。5月上旬。我們又在每個(gè)交通要道口設(shè)置了征求意見箱,公示了征求意見熱線電話。另外,我們集中5月份一個(gè)月時(shí)間,要求黨員干部全部進(jìn)村入戶,深入田間地頭,走進(jìn)企業(yè)商戶、轄區(qū)單位,采取發(fā)放意見征集函、召開座談會(huì)、登門拜訪、談心談話、問卷調(diào)查等方式,廣泛征集各方面意見和建議。認(rèn)真組織召開兩個(gè)專題生活會(huì)。鎮(zhèn)黨委針對(duì)存在的突出問題,由黨委書記牽頭,開展了以“兩方案一計(jì)劃”為主要內(nèi)容的建章立制活動(dòng),制定出臺(tái)了一系列機(jī)關(guān)管理制度,進(jìn)一步鞏固專題民主生活會(huì)的成果,形成長(zhǎng)效機(jī)制。
二、扎實(shí)開展村兩委換屆選舉工作,確?;鶎咏M織工作規(guī)范有序開展。
三、完善制度,不斷強(qiáng)化鎮(zhèn)村班子建設(shè)。
一是建立黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度。制定了黨委理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,規(guī)定每月集中學(xué)習(xí)一次,學(xué)習(xí)時(shí)做到內(nèi)容、授課負(fù)責(zé)人、學(xué)習(xí)時(shí)間“三個(gè)明確”。一年來,先后學(xué)習(xí)了政策、理論、法制、規(guī)劃等10篇,審閱了鎮(zhèn)“十二五”工業(yè)集中區(qū)規(guī)劃,討論實(shí)施村兩委換屆選舉工作,制定20__年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)和7大類24件重點(diǎn)工作等。
二是實(shí)行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建聯(lián)系點(diǎn)制度。保證黨建工作與計(jì)生、綜治等工作同部署、同落實(shí),以黨建帶動(dòng)基層工作開展,以基層工作開展體現(xiàn)黨的先進(jìn)性。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員不僅要完成分管工作,還要認(rèn)真幫助所聯(lián)系的村(單位)做好黨建工作,先后開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)承諾點(diǎn)評(píng)、組織考核、主題教育、結(jié)對(duì)幫扶、換屆選舉等各項(xiàng)黨建工作。
三是堅(jiān)持鎮(zhèn)黨委會(huì)議集體決策議事制度。每項(xiàng)決策出臺(tái)前,鎮(zhèn)黨委召開黨委會(huì)討論研究,堅(jiān)持實(shí)事求是,按制度、程序議事,充分發(fā)揮班子成員集體智慧。今年以來,先后討論決策了重陽、鮑橋等村s351道路拆遷及征地招標(biāo)事項(xiàng)、路里村美好鄉(xiāng)村建設(shè)、全鎮(zhèn)秸稈禁燒相關(guān)制度安排、公開選拔站所辦負(fù)責(zé)人等重大事項(xiàng)。
四是選強(qiáng)配好村兩委班子。按照有理想、有文化、有口碑、有能力的要求,選拔新進(jìn)村班子成員13名,新任村書記7名、主任6名,進(jìn)行了第七批1個(gè)村的大學(xué)生村官的選拔考核任務(wù),完成了第四批大學(xué)生村官的錄用轉(zhuǎn)崗,組織第五批、第六批大學(xué)生村官本年度的培訓(xùn),4名駐村幫扶干部下村任村第一書記等職務(wù),選撥3名選聘生擔(dān)任村副書記加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)。
五是建立村干部管理機(jī)制。首先是認(rèn)真落實(shí)現(xiàn)任村干部的調(diào)資工作。建立了基本工資+績(jī)效工資相配套的村干部工資機(jī)制?;竟べY每月打卡發(fā)放,績(jī)效工資由鎮(zhèn)崗責(zé)辦根據(jù)年度崗位目標(biāo)考核情況,年底發(fā)放。其次,建立了村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。鎮(zhèn)財(cái)政拿出10多萬元資金,為全鎮(zhèn)110多名村干部續(xù)保養(yǎng)老保險(xiǎn),并根據(jù)人事變動(dòng),及時(shí)調(diào)整保險(xiǎn)對(duì)象。再次,離任村干部工作開展有序,程序規(guī)范。材料完整。20__年,全鎮(zhèn)第一批、第二批共完成446名離任村干部的身份認(rèn)證,所有補(bǔ)助年底前均能得到及時(shí)發(fā)放。最后,加強(qiáng)后備干部和退職干部的管理。全面摸底全鎮(zhèn)退職干部情況,建立基本檔案資料,加強(qiáng)村級(jí)后備干部管理,每個(gè)村建立后備村干部3-5名。
六是扎實(shí)推進(jìn)選派選聘工作。落實(shí)了第五批選派干部、第六批駐村幫扶干部到軟弱渙散村張屋村等村,按照“一村一策”的要求,制定選派干部所在村工作的三年規(guī)劃和年度計(jì)劃,結(jié)合民生工程項(xiàng)目實(shí)施。堅(jiān)持選派干部“六抓”管理規(guī)定和“五個(gè)一”管理措施以及選聘生“八個(gè)一”日常制度,實(shí)行選聘生“雙重”聯(lián)系制度,督查在崗在位情況。發(fā)揮選聘生的優(yōu)勢(shì),推選第五、第六批選聘生擔(dān)任村副書記職務(wù)。
四、加強(qiáng)黨員干部教育管理工作。
1、創(chuàng)新理論教育培訓(xùn)方式。3月,鎮(zhèn)黨委理論(擴(kuò)大)中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí),邀請(qǐng)到了縣委黨校副校長(zhǎng)王兵教授為我鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾作了一堂關(guān)于黨的群眾路線發(fā)展歷程的輔導(dǎo)報(bào)告。7月,舉辦村兩委干部培訓(xùn)班,邀請(qǐng)縣委組織部、民政局、政法委等領(lǐng)導(dǎo)給村干部講課。11月份,組織了全鎮(zhèn)新任村干部參加了__縣新任村干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。12月份,組織村黨組織書記赴__縣參觀學(xué)習(xí)和到__區(qū)掛職鍛煉。
2、開展黨員干部主題教育。結(jié)合“用黨旗引領(lǐng)建設(shè)新農(nóng)村、讓群眾過上美好新生活”主題,開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、調(diào)研討論、承諾點(diǎn)評(píng)和實(shí)踐推動(dòng)活動(dòng)。在“七一”期間,我鎮(zhèn)召開慶祝建黨94周年活動(dòng),鎮(zhèn)黨委書記帶頭給黨員干部上黨課,表彰20__年度先進(jìn)黨組織8個(gè)、先進(jìn)黨小組46個(gè)、先進(jìn)城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)單位4個(gè)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員142人;榮獲縣委表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)黨組織2個(gè),優(yōu)秀共產(chǎn)黨員3名、優(yōu)秀村干部7人;幫助群眾解難題、理思路、辦實(shí)事達(dá)100多件;舉辦外出有成人士新春座談會(huì),達(dá)成協(xié)議項(xiàng)目5個(gè)。
3、發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育功能。一是解決部分遠(yuǎn)教站點(diǎn)信號(hào)差、頻率不穩(wěn)定、播放不正常的現(xiàn)象。電信、廣播站等部門對(duì)7個(gè)站點(diǎn)進(jìn)行了信號(hào)調(diào)試及設(shè)備維修,更換3個(gè)站點(diǎn)的設(shè)備;二是狠抓各站點(diǎn)開機(jī)率、點(diǎn)播率以及學(xué)習(xí)記錄等內(nèi)容。通過鎮(zhèn)先鋒在線網(wǎng)絡(luò)后臺(tái),對(duì)各站點(diǎn)的開機(jī)率、點(diǎn)播率進(jìn)行督查和監(jiān)控,不定期赴各站點(diǎn)對(duì)學(xué)習(xí)記錄等資料進(jìn)行抽查,每月對(duì)各站點(diǎn)的情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和通報(bào);三是定期安排有針對(duì)性的幫扶和指導(dǎo)工作。充分利用遠(yuǎn)教電教保證廣大黨員干部群眾學(xué)有所教,學(xué)以致用。
4、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,加大優(yōu)秀青年農(nóng)民、外出務(wù)工青年、“兩新”組織和婦女中培養(yǎng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子85名,從入黨積極分子中發(fā)展預(yù)備黨員36名,預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正30名,堅(jiān)持黨員發(fā)展的票決制、預(yù)審制、公示制,保證黨員發(fā)展質(zhì)量。
5、開展“黨內(nèi)溫暖工程”。鎮(zhèn)黨委、政府于春節(jié)、“七一”其間先后組織開展向困難黨員以及在黨60周年老黨員的慰問工作,組織黨員干部走訪慰問困難群眾,困難黨員達(dá)300多人,慰問金額達(dá)4萬多元;實(shí)行扶貧陽光工程,開展勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn),幫助20多名困難黨員進(jìn)行脫貧致富教育活動(dòng)5天;調(diào)整落實(shí)村干部工資和養(yǎng)老保險(xiǎn)5人,進(jìn)一步規(guī)范離任村干部工資補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
我鎮(zhèn)基層組織工作在上級(jí)組織部門的關(guān)心重視下,通過多方面的努力,較好的完成了基層組織建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù),基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了進(jìn)一步的加強(qiáng),廣大黨員干部的綜合素質(zhì)得到了有效提高,為民服務(wù)的宗旨意識(shí)得到了進(jìn)一步加強(qiáng),服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的本領(lǐng)有了進(jìn)一步的提高,但工作中也存在著創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng),宣傳氛圍不夠濃,活動(dòng)開展不深入等不足之處,在今后的工作中,我們將努力創(chuàng)新工作思路,嚴(yán)格工作要求,打造工作亮點(diǎn),全面提升全鎮(zhèn)黨建工作水平。
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基層工會(huì)工作匯報(bào)材料篇十六
2012年5月30日。
按照縣委的部署安排,林業(yè)局黨委結(jié)合系統(tǒng)黨建工作實(shí)際,把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和基層組織建設(shè)年融為一體,以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為動(dòng)力加強(qiáng)基層組織建設(shè),以基層組織建設(shè)年為抓手深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、基層組織建設(shè)的新成績(jī)?cè)忈尶h委的工作部署?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。
我局黨委下設(shè)5個(gè)支部,分別為:局機(jī)關(guān)支部、林業(yè)站支部、馬欄林場(chǎng)支部、石門林場(chǎng)支部、小寺子苗圃支部。現(xiàn)有黨員78名,其中預(yù)備黨員1人,入黨積極分子8人。男黨員73名,女黨員5名,黨員平均年齡41歲。具有研究生學(xué)歷的1名,大學(xué)本科學(xué)歷12名,大學(xué)??茖W(xué)歷38名,中專14名,高中10名,初中3名。
一、多措并舉,創(chuàng)建“五型”基層黨組織。
干部樹立快節(jié)奏運(yùn)轉(zhuǎn)的工作態(tài)勢(shì),制定“首問負(fù)責(zé)制”,對(duì)群眾反映的問題立即辦、主動(dòng)辦、上門辦,不拖拉不扯皮。在工作中不斷總結(jié)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)好的做法和經(jīng)驗(yàn),建立完善一套務(wù)實(shí)管用的制度,以促進(jìn)公開承諾、上級(jí)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議和書記接訪、黨員走訪、定期反饋等做法長(zhǎng)效化。同時(shí),局黨委對(duì)分類定級(jí)在最后的支部進(jìn)行集中整頓提升,從資金、物資、人才、技術(shù)、信息等方面給予傾斜,為改變落后面貌積極創(chuàng)造條件,以確保年內(nèi)所有單位達(dá)到“五型”單位標(biāo)準(zhǔn)。
二、強(qiáng)化管理,打造“三帶四亮”黨員隊(duì)伍。
強(qiáng)化黨員教育管理,多形式、多載體發(fā)揮黨員先鋒模范作用,真正打造一支帶頭吃苦工作、帶領(lǐng)職工學(xué)技能、帶動(dòng)管理上水平,亮身份、亮承諾、亮業(yè)績(jī)、亮形象的黨員隊(duì)伍。
嚴(yán)把發(fā)展黨員關(guān)口。嚴(yán)格推行發(fā)展黨員記實(shí)制、公示制、票決制,重點(diǎn)在高知識(shí)群體、工作一線、35歲以下青年和婦女中發(fā)展黨員。各支部每年至少發(fā)展新黨員1名,發(fā)展的新黨員中35歲以下的青年黨員保持在75%以上、大專以上文化程度的保持在85%以上、發(fā)展的新黨員數(shù)與入黨積極分子人數(shù)之比要達(dá)到1:3以上,進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高黨員隊(duì)伍質(zhì)量。
員制度、黨員黨性定期分析制度等,加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督。突出抓好對(duì)流動(dòng)黨員的管理和服務(wù),做好流動(dòng)黨員活動(dòng)證發(fā)放和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作,建立流動(dòng)黨員信息庫,構(gòu)建流出地與流入地黨組織密切配合,確保黨員無論流到哪里,都能有效納入組織管理參加黨員生活。
注重扶持創(chuàng)業(yè)。以科技特派員下鄉(xiāng)活動(dòng)為紐帶,進(jìn)一步完善政策機(jī)制、健全服務(wù)體系、拓展創(chuàng)業(yè)空間,支持和鼓勵(lì)黨員干部積極創(chuàng)辦項(xiàng)目,以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),拓寬增收渠道。以開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范戶、一句話承諾、設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)為載體,強(qiáng)化黨員群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí),提高黨員服務(wù)能力,真正使黨員時(shí)時(shí)處處發(fā)揮帶頭、帶領(lǐng)、帶動(dòng)作用。
三、創(chuàng)新思路,構(gòu)建“五聯(lián)”工作機(jī)制。
工地聯(lián)包。針對(duì)林業(yè)行業(yè)的工作特點(diǎn),各支部將黨員干部下派到一線,分解包抓造林工程任務(wù),駐點(diǎn)包抓,吃住工地,負(fù)責(zé)造林工程質(zhì)量、進(jìn)度,確保建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程。
總之,我們將以這次基層組織建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī),按照縣委部署和要求,以更扎實(shí)的作風(fēng)、更有效的措施,持之以恒地把基層黨建工作深入開展下去,為提高全系統(tǒng)基層組織建設(shè)工作水平、推動(dòng)全縣林業(yè)事業(yè)更好更快的發(fā)展,而不懈的努力。
基層工會(huì)工作匯報(bào)材料篇十七
基層黨建示范點(diǎn)匯報(bào)材料各位領(lǐng)導(dǎo):根據(jù)《中共xx縣委組織部關(guān)于在基層服務(wù)型黨組織建設(shè)中進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作示范點(diǎn)建設(shè)的通知》(南組通[2017]1號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建設(shè)和強(qiáng)化隨機(jī)調(diào)研問題意識(shí)的通知》精神及要求,xxx公司黨支部結(jié)合企業(yè)的實(shí)際,以圍繞發(fā)有抓黨建,抓好黨建促發(fā)展為工作思路,深入開展了創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)工作?,F(xiàn)將黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作情況匯報(bào)如下:一、公司及黨支部建設(shè)概況(一)公司概況:xxx公司成立于2017年,注冊(cè)資本金7100萬元,2012年6月升級(jí)成為集團(tuán)有限公司。在縣委、政府的培育和公司上下的艱苦創(chuàng)業(yè),現(xiàn)已發(fā)展成為集水利水電工程建設(shè)、房屋建設(shè)、市政建設(shè)、道路橋梁建設(shè)、林產(chǎn)品加工開發(fā)、工程綠化、工程機(jī)械設(shè)備租賃維修、運(yùn)輸、小額信貸為一體的具有較強(qiáng)影響力和發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)。到2017年末,公司擁有員工252人,年產(chǎn)值突破1.4億元。
紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過硬、勇于拼搏的鳳凰團(tuán)隊(duì),將繼續(xù)秉承樂于奉獻(xiàn)、自強(qiáng)不息的企業(yè)精神,恒守為大家、為社會(huì)、為全人類服務(wù)的經(jīng)營(yíng)理念,為越來越多的客戶服務(wù),創(chuàng)造鳳凰新的輝煌。
(二)支部概況:xxx公司黨支部,始建于2011年3月,現(xiàn)有中。
共正式黨員16名,預(yù)備黨員2名,發(fā)展對(duì)象4名,入黨積極分子10名。黨組織建立以來,在xx黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,公司黨支部按照圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展的工作思路,以創(chuàng)建雙強(qiáng)六好支部為目標(biāo),以提升黨組織的凝聚力和向心力,增強(qiáng)班子的創(chuàng)造力、擴(kuò)大黨建影響力為重點(diǎn),認(rèn)真落實(shí)黨建各項(xiàng)工作,充分發(fā)揮支部在公司中的政治核心作用,有力地促進(jìn)了公司健康快速發(fā)展。
(三)黨建成果:黨支部成立以來,在xxx黨委非公企業(yè)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,黨支部以圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展為目的,以創(chuàng)建雙強(qiáng)六好支部為目標(biāo),以提升黨組織的凝聚力和向心力,增強(qiáng)班子的創(chuàng)造力、擴(kuò)大黨建影響力為重點(diǎn),以創(chuàng)建基層先進(jìn)黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員為主要內(nèi)容,強(qiáng)組織、筑堡壘,強(qiáng)素質(zhì)、擴(kuò)隊(duì)伍,強(qiáng)管理、促規(guī)范,強(qiáng)活力,促發(fā)展,著力打造非公黨建的品牌和展示企業(yè)發(fā)展的窗口。有力地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。黨支部多次被上級(jí)黨委表彰為先進(jìn)黨支部,被縣委確定為全縣非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作示范點(diǎn);支部黨員先后被各級(jí)黨委政府表彰為優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員、黨員先鋒示范崗、優(yōu)秀共青團(tuán)工作者;黨員多次被公司表彰為優(yōu)秀員工。
二、開展創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)活動(dòng)情況(一)州、縣xx黨組(委)十分重視,加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo)。
州、縣工商局黨組(委)十分重視,加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo),胸懷大局,勇?lián)厝?,深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)研、摸底和指導(dǎo),并選派1名懂黨建工作業(yè)務(wù)的干部擔(dān)任支部的常務(wù)書記,明確工作職責(zé)和目標(biāo)任務(wù),實(shí)2行全程指導(dǎo)和幫助,使公司黨員找到了屬于自己的娘家。
(二)公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,對(duì)支部的工作作了公開承諾。
公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視黨支部建設(shè)工作,為進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高對(duì)加強(qiáng)黨組織建設(shè)工作重要性和必要性認(rèn)識(shí),公司多次召開董事長(zhǎng)辦公會(huì)議,專題研究黨支部建設(shè)工作,把公司黨建工作作為工作核心來抓。堅(jiān)持把支部建設(shè)與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合起來,投入15萬元,新建了黨支部閱覽室、黨員活動(dòng)室、文化體育活動(dòng)室,專設(shè)了支部書記辦公室,并配備了電腦、打印機(jī)、數(shù)碼像機(jī)等辦公所需設(shè)備,為有效開展工作提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)保證。
在加強(qiáng)硬件建設(shè)的基礎(chǔ)上,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)支部實(shí)行三尊重、四支持、五依靠的承諾,實(shí)現(xiàn)支部建設(shè)和企業(yè)發(fā)展雙贏。即:一是尊重黨支部書記,尊重黨支部的合理化建議,尊重黨支部監(jiān)督;工作上支持,經(jīng)濟(jì)上支持,活動(dòng)上支持,發(fā)展上支持;依靠黨支部教育公司員工。依靠黨支部?jī)?yōu)化企業(yè)管理,依靠黨支部進(jìn)行重大決策,依靠黨支部協(xié)調(diào)公司員工的矛盾,依靠黨支部創(chuàng)造良好的輿-論環(huán)境,促企業(yè)健康快速發(fā)展。
(三)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化組織建設(shè)。
為確保創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)工作扎實(shí)有效的開展,建立健全工作機(jī)構(gòu),成立了以黨支部書記為組長(zhǎng)的創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了嚴(yán)密、切實(shí)可行的實(shí)施方案,明確創(chuàng)建目標(biāo),采取措施,分工負(fù)責(zé),合理安排。
以創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)為主題,組織公司黨員及員工參加上黨課、聽《黨史》、看先進(jìn)專題片等學(xué)習(xí)教育活動(dòng),使全體黨員和員工充分了解新時(shí)期黨對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)方針、政策,不斷提高黨性修養(yǎng)和鍛煉。
積極培育發(fā)展新黨員,發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍。一年多來,支部嚴(yán)格按《黨章》要求,將符合條件、積極要求進(jìn)步、表現(xiàn)突出的中、青年員工,逐步培養(yǎng)成入黨積極分子,通過嚴(yán)格的、長(zhǎng)期的跟蹤考核,逐步吸收到黨的隊(duì)伍中來,通過公司招聘大中專學(xué)生黨員5名,培養(yǎng)了2名預(yù)備黨員和4名入黨積極分子。
《基層黨建示范點(diǎn)匯報(bào)材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(四)充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,以黨建工作促公司發(fā)展。
斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用,踐行黨的先進(jìn)性。今年4月,由于公司項(xiàng)目員工周文童父親生病,大額的住院費(fèi)個(gè)人無法承擔(dān)的情況下,公司黨員獲知后,積極發(fā)動(dòng)了公司全體員工及時(shí)排憂解難,激發(fā)了項(xiàng)目員工的工作積極性。公路建筑工地上堅(jiān)守崗位的黨員尹仕光、陳雪嬌等同志,始終工作在一線,風(fēng)吹日曬,換走了他們白嫩的臉蛋,遇到困難他們總是輕輕微笑,是他們向社會(huì)交出了一份份不僅施工速度快且保障施工質(zhì)量好的答卷,追著月亮出去,踏著星星回來。公司的一幕幕感人事跡不斷涌現(xiàn),說也說不完,寫也寫不盡。也正是那些感人的事跡,讓公司順利的完成了2017年度1.4億元的產(chǎn)值目標(biāo),并先后獲得了省、州、縣評(píng)為省實(shí)施交通行動(dòng)計(jì)劃‘文明交通示范企業(yè)’、優(yōu)質(zhì)工程、質(zhì)量興縣示范活動(dòng).質(zhì)量提升示范單位、文明單位等。實(shí)現(xiàn)了以黨建工作助推公司健康快速發(fā)展的目標(biāo)。
(五)高標(biāo)準(zhǔn)建立和完善黨建工作機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。
會(huì)記錄簿、支部活動(dòng)記錄簿和好人好事記錄簿;黨員花名冊(cè)、入黨積極花名冊(cè)、黨費(fèi)收繳及上繳花名冊(cè))為主要內(nèi)容的日常管理制度,與黨委、非公企業(yè)黨總支簽訂《黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》為主要內(nèi)容的責(zé)任落實(shí)制度,使黨建工作由軟任務(wù)變成了硬指標(biāo)。
(六)嚴(yán)要求建設(shè)政治、技術(shù)、作風(fēng)過硬的黨員干部隊(duì)伍。
支部堅(jiān)持把提高黨員隊(duì)伍的素質(zhì)作為工作的重中之重,在積極參加縣委、xx黨委組織的黨員教育、入黨積極分子培訓(xùn)的同時(shí),根據(jù)公司實(shí)際,扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和基層黨組織建設(shè)年活動(dòng),提高黨員的政治理論素質(zhì)和思想覺悟;公司和支部著眼于把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)一線員工中懂技術(shù)、熟經(jīng)營(yíng)、善管理的骨干培養(yǎng)成黨員,把企業(yè)生產(chǎn)一線的優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成為企業(yè)的決策層、管理層骨干,與大理學(xué)院、云南交通學(xué)院建立合作,建立人才培養(yǎng)基地,對(duì)企業(yè)職工進(jìn)行集訓(xùn)和輪訓(xùn),發(fā)揮支部作用,在團(tuán)員青年和工會(huì)會(huì)員中廣泛開展崗位培訓(xùn)、技能競(jìng)賽、結(jié)對(duì)幫帶等活動(dòng),職工的專業(yè)技能明顯提升;在公司設(shè)立監(jiān)察室、在支部設(shè)立紀(jì)檢委員,對(duì)人才選拔任用、黨務(wù)政務(wù)公開、職工獎(jiǎng)勵(lì)懲處、公司重大決策進(jìn)行全方位、全時(shí)空的監(jiān)督,營(yíng)造清風(fēng)正氣,培訓(xùn)過硬作風(fēng)。公司12名黨員進(jìn)入公司的決策層和領(lǐng)導(dǎo)層。目前,黨支部全體黨員敢樹黨員旗幟、敢亮黨員身份、敢做群眾表率、敢于挺身而出和爭(zhēng)做政治素質(zhì)、崗位技能、工作業(yè)績(jī)、群眾評(píng)價(jià)的四優(yōu)黨員的良好形象,贏得了公司領(lǐng)導(dǎo)的支持,贏得了廣大員工的信任和擁護(hù)。
(六)靠實(shí)踐探索適合非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的新模式。
創(chuàng)新是發(fā)展的動(dòng)力,實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于成立不足兩年的支部來說,探索實(shí)踐一條適全時(shí)代發(fā)展要求、適應(yīng)公司發(fā)展需求的黨建工作新模式是當(dāng)務(wù)之急。為此,公司黨支部結(jié)合公司建設(shè)發(fā)展大局,以四個(gè)圍繞成果贏得公司領(lǐng)導(dǎo)、群眾擁護(hù)。一是圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際抓黨建,積極開展愛崗位、當(dāng)能手、比業(yè)績(jī)、樹形象活動(dòng),為培養(yǎng)一支技術(shù)精的職工隊(duì)伍、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力創(chuàng)造了條件。二是圍繞結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)抓黨建。支部堅(jiān)持把黨建工作與以樂于奉獻(xiàn)、自強(qiáng)不息的企業(yè)文化結(jié)合起來,充分利用簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄等形式,開展黨建理論、法律法規(guī)、安全生產(chǎn)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等知識(shí)的宣傳,展示黨員的風(fēng)采,樹立企業(yè)形象。三是圍繞突出服務(wù)員工抓黨建。支部高度重視員工切身利益,不斷改善員工生產(chǎn)生活條件和生產(chǎn)生活環(huán)境,及時(shí)為職工排憂解難。四是圍繞致力回報(bào)社會(huì)抓黨建。公司黨支部堅(jiān)持富而思進(jìn),致富思源,全力回報(bào)社會(huì)。公司成立以來,截目前公司共投入捐資助學(xué)、支援災(zāi)區(qū)、幫扶困難員工資金320多萬元,其中投入鳳凰希望小學(xué)等教育事業(yè)建設(shè)資金120萬余元。
由于公司黨建工作有亮點(diǎn)、有特點(diǎn),支部和黨員在公司有作為、有地位,架起了支部與公司聯(lián)系的橋梁、黨員與群眾聯(lián)系的紐帶,為促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展、和-諧發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想保障和組織保障。
三、
公司黨支部成立時(shí)間雖短,但發(fā)展迅速,成效明顯。但作為非公企業(yè)黨組織,如何發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,推動(dòng)和促進(jìn)企業(yè)快速、健康、和-諧發(fā)展是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的任務(wù)。公司黨支部將借創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)的東風(fēng),積極探索非公黨建的新特點(diǎn)、新思路、新模式,借鑒非公黨建先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),把黨建工作與企業(yè)發(fā)展融為一體,扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和基層組織建設(shè)年活動(dòng),通過聚群眾之智、納群眾之言、聚群眾之力,全面加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè),努力打造非公黨建品牌,為公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。
我們堅(jiān)信,有黨委政府的關(guān)心支持、有工商局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、有公司領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視和全體黨員的不懈努力,云南鳳凰水利水電工程集團(tuán)有限公司黨支部一定能創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績(jī),向黨委、政府和公司交出一份滿意的答卷。
xxx公司黨支部xxxx年x月xx日。
基層工會(huì)工作匯報(bào)材料篇十八
一是健全黨建工作機(jī)制。著力推進(jìn)基層民主,健全社區(qū)成員代表會(huì)議制度,對(duì)社區(qū)內(nèi)的重大事務(wù)實(shí)行民主決策;積極探索社區(qū)黨建機(jī)制,努力構(gòu)建以鎮(zhèn)(街道)黨(工)委為核心,社區(qū)黨支部為基礎(chǔ),社區(qū)全體黨員為主體,駐地單位參與的社區(qū)黨建新格局。二是健全各項(xiàng)工作規(guī)章制度。為使改制后的社區(qū)居委會(huì)工作逐步走向制度化、規(guī)范化,各鎮(zhèn)(街)和區(qū)民政局聯(lián)合制定了《社區(qū)居民會(huì)議制度》、《社區(qū)居委會(huì)工作制度》、《社區(qū)居委會(huì)干部守則》等一系列規(guī)章制度。通過建章立制,劃分了職能,明確了權(quán)利和義務(wù),加強(qiáng)了社區(qū)居委會(huì)的自身建設(shè),保障了各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。
是切實(shí)抓好農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作。撤村建居工作是整個(gè)“城中村”改造的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,為推進(jìn) “城中村”改造工作的整體推進(jìn)和順利實(shí)施,區(qū)委按照《關(guān)于城中村改造“村改居”工作的組織意見》,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)撤村建居的組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格申辦程序,不斷探索成功經(jīng)驗(yàn),確保了“城中村”改造工作順利實(shí)施。
(三)推進(jìn)“三有一化”建設(shè),增強(qiáng)社區(qū)黨建活力
區(qū)委把黨建區(qū)域化與社區(qū)網(wǎng)格化有機(jī)結(jié)合起來,著重解決社區(qū)管理體制不順、辦公場(chǎng)所狹小、辦公經(jīng)費(fèi)不足、人員待遇偏低等現(xiàn)實(shí)問題,不斷提高社區(qū)黨建“三有一化”水平,統(tǒng)籌推進(jìn)社區(qū)網(wǎng)格化實(shí)施計(jì)劃,收到較好的效果。
和規(guī)范性;加強(qiáng)社區(qū)與轄區(qū)單位共駐共建,圍繞黨建經(jīng)驗(yàn)共享、基礎(chǔ)設(shè)施共用、志愿服務(wù)共有、思想教育共抓、黨員隊(duì)伍共管、文明社區(qū)共創(chuàng)實(shí)行幫扶共建。
(四)推行社區(qū)網(wǎng)格化管理,促進(jìn)社區(qū)服務(wù)全覆蓋
建立健全條塊聯(lián)動(dòng)、橫向到邊、縱向到底的社區(qū)服務(wù)型 黨組織網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)格服務(wù)團(tuán)隊(duì)網(wǎng)絡(luò)。按照“網(wǎng)格+黨組織”的模式完善網(wǎng)格黨小組設(shè)置。注重發(fā)揮基層黨組織和網(wǎng)格服務(wù)團(tuán)隊(duì)聯(lián)系群眾緊密、掌握信息準(zhǔn)確、提供服務(wù)迅速等優(yōu)勢(shì),著力構(gòu)建民情溝通之網(wǎng)、為民服務(wù)之網(wǎng)、宣傳教育之網(wǎng)、平安建設(shè)之網(wǎng)。著力為廣大群眾提供全覆蓋、全方位、全過程的動(dòng)態(tài)管理服務(wù)。各社區(qū)依據(jù)人口數(shù)量、居住集散程度、駐社區(qū)單位分布等情況,劃分了社區(qū)網(wǎng)格,在網(wǎng)格上建立了黨小組。有針對(duì)性地組建、配備網(wǎng)格服務(wù)團(tuán)隊(duì)。由社區(qū)黨員干部擔(dān)任網(wǎng)格格長(zhǎng),廣泛吸納社區(qū)干部職工、居民代表、駐社企業(yè)員工共同參與,實(shí)現(xiàn)了服務(wù)團(tuán)隊(duì)社會(huì)化。
(五)積極開展社區(qū)星級(jí)創(chuàng)建,提升社區(qū)建設(shè)水平
作用,組建居民自愿者隊(duì)伍,積極投身社區(qū)建設(shè);充分利用地域資源,實(shí)行共駐共建,動(dòng)員駐區(qū)單位積極參加星級(jí)社區(qū)建設(shè),形成共建合力。
(六)注重抓好社區(qū)文化,加強(qiáng)精神文明建設(shè)
《2017年基層組織建設(shè)匯報(bào)材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁查看。
一是開展社區(qū)教育活動(dòng),努力提高社區(qū)居民思想道德素質(zhì)。制作了宣傳欄、黑板報(bào),印發(fā)了有關(guān)計(jì)劃生育、科學(xué)技術(shù)、黨史知識(shí)、衛(wèi)生健康、法律法規(guī)、環(huán)境保護(hù)等方面的資料,發(fā)放了《居民公約》《公民道德實(shí)施綱要》《廉潔文明家庭公約》《文明市民手冊(cè)》,開展弘揚(yáng)城市精神活動(dòng),使“兼容、和諧、誠(chéng)信、卓越”深入人心,營(yíng)造了社區(qū)科學(xué)文明、健康向上、歡樂祥和,安居樂業(yè)的良好氛圍。二是充分發(fā)揮老年大學(xué)的作用,提高居民覺悟和文明素質(zhì)。以老年大學(xué)為依托,充分發(fā)揮其政治思想宣傳教育陣地的`作用,緊密圍繞當(dāng)前形勢(shì)和居民思想生活的實(shí)際開展素質(zhì)教育活動(dòng)。定期舉辦書法、繪畫比賽,每天對(duì)老年人開放,同時(shí)聘請(qǐng)優(yōu)秀的書法家與社區(qū)老年人進(jìn)行書法、繪畫的交流,使老年人老有所依、老有所樂。同時(shí)組織居民學(xué)習(xí)“講文明、講科學(xué)、講衛(wèi)生、改陋習(xí)、反邪教、樹新風(fēng)”等內(nèi)容,在社區(qū)的協(xié)助下,制訂科普工作計(jì)劃,加強(qiáng)科普教育。通過開展“老少同樂在社區(qū)”、“同在藍(lán)天下”等活動(dòng),寓教于樂;對(duì)青少年進(jìn)行社會(huì)公德、家庭美德和革命傳統(tǒng)教育,樹立社會(huì)主義榮辱觀。
近年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)指示精神,帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大黨員干部,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四、五、六中全會(huì)精神,深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),圍繞建設(shè)“生態(tài)**,魅力**,和諧**,平安**”總體目標(biāo),改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取,著力加強(qiáng)了黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè),有效發(fā)揮了基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用?,F(xiàn)將基層組織建設(shè)工作的情況總結(jié)如下:
一、建立健全基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制,為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村提供根本保證
(一)明責(zé)任,抓好基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。鄉(xiāng)黨委書記是基層組織建設(shè)工作第一責(zé)任人,各黨組織負(fù)責(zé)人為基層組織建設(shè)工作直接責(zé)任人。年初,制定了相關(guān)制度,層層分解工作任務(wù)、目標(biāo),將基層組織建設(shè)工作納入每年的干部年度考核和村級(jí)主要工作考核中,工作中逐村逐項(xiàng)督查指導(dǎo),增強(qiáng)了各級(jí)抓基層組織建設(shè)的責(zé)任感、壓力感和緊迫感。
(二)定計(jì)劃,保障基層組織建設(shè)工作有序開展。一是把基層組織建設(shè)工作與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等中心工作同謀劃、同布置、同推進(jìn),以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體,切實(shí)加強(qiáng)班子理論學(xué)習(xí)。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)分工聯(lián)系制,不斷強(qiáng)化崗位職責(zé)、責(zé)任追究、督查督辦等措施,形成了分工合作、各負(fù)其責(zé)的工作格局。
(三)建制度,健全基層組織建設(shè)工作長(zhǎng)效機(jī)制。健全基層組織建設(shè)工作專項(xiàng)述職制度,開展了各村黨支部書記向鄉(xiāng)黨委專題述職基層組織建設(shè)工作。組織實(shí)施基層組織建設(shè)工作社會(huì)評(píng)議制度,開展了以基層組織建設(shè)工作責(zé)任落實(shí)情況、重點(diǎn)工作,在村黨組織換屆后,完成了村黨組織書記任期管理、民主評(píng)議、任職承諾、目標(biāo)考核、激勵(lì)保障等基層基層組織建設(shè)工作配套制度,形成了比較完備的制度體系。堅(jiān)持實(shí)行“三會(huì)一課”制度,是發(fā)展黨員等黨務(wù)活動(dòng)走入規(guī)范化、制度化軌道。健全基層組織建設(shè)工作責(zé)任追究制度,強(qiáng)化鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子抓基層組織建設(shè)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓基層組織建設(shè)考核結(jié)果運(yùn)用,確保黨的建設(shè)各項(xiàng)部署落到實(shí)處。
二、加強(qiáng)基層組織建設(shè),打牢黨的執(zhí)政根基
抓好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展大局,堅(jiān)持不懈抓好基層組織建設(shè)工作,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,全面夯實(shí)了振興發(fā)展和追趕跨越發(fā)展的組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。
(一) 加強(qiáng)基層民主政治建設(shè),確保基層群眾主體地位。 我鄉(xiāng)11個(gè)村黨支部先后進(jìn)組織開展了黨支部書記和班子成員民主測(cè)評(píng)大會(huì),測(cè)評(píng)對(duì)思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律以及綜合素質(zhì)幾方面的進(jìn)行了測(cè)評(píng),據(jù)投票結(jié)果統(tǒng)計(jì),11個(gè)村支部書記的群眾滿意度平均達(dá)到了90%以上,測(cè)評(píng)結(jié)果充分體現(xiàn)了群眾對(duì)村黨支部書記工作的認(rèn)可。
我鄉(xiāng)今年積極推行黨委會(huì)、村支部會(huì)開放制度,開放率達(dá)到100%。對(duì)涉及黨內(nèi)表彰、“特殊黨費(fèi)”資金發(fā)放等重要信息實(shí)行全面公開。涉及鄉(xiāng)、村的“三務(wù)”公開實(shí)現(xiàn)了經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化,公開面達(dá)100%。全面推行村民議事會(huì)制度,深化了新型村級(jí)治理機(jī)制建設(shè)。
(二)強(qiáng)化基層組織建設(shè),發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。 一是堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),鮮明崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向,大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的優(yōu)秀干部。二是采取組織代培、專題講座、座談?dòng)懻?、參觀學(xué)習(xí)等方式,組織新一屆村“兩委”集中培訓(xùn),突出創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和政策理論、法律法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),通過培訓(xùn)新一屆村“兩委”干部的黨性、政策意識(shí)和科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)村的能力得到了進(jìn)一步的提高。三是全鄉(xiāng)各個(gè)村級(jí)活動(dòng)中心按照“五站兩室一店”的基本架構(gòu)對(duì)全鄉(xiāng)村級(jí)活動(dòng)中心功能進(jìn)行了規(guī)范設(shè)置,活動(dòng)中心綜合效用得到充分發(fā)揮。
三、創(chuàng)新工作方式方法,增強(qiáng)載體活力,扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)工作新發(fā)展
會(huì)工作規(guī)則、村黨組織對(duì)村民議事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)辦法等文件,推進(jìn)了新型村級(jí)治理機(jī)制制度化建設(shè)。
(二)突出新聞?shì)?論-功能,宣揚(yáng)基層黨組織模范帶頭作用。為適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展要求,全面推進(jìn)基層組織建設(shè)工作方式創(chuàng)新,積極推進(jìn)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方式轉(zhuǎn)變,發(fā)揮新聞宣傳和輿-論作用,不斷豐富基層組織建設(shè)工作手段,積極宣揚(yáng)基層黨組織建設(shè)中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和黨員模范作用。
四、建立健全黨風(fēng)廉政機(jī)制,增強(qiáng)黨員干部廉潔自律,確?;鶎咏M織建設(shè)工作有效推進(jìn)
以制度管人,落實(shí)責(zé)任,增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí),在推進(jìn)基層組織建設(shè)工作中,把解決群眾最關(guān)心關(guān)注的難題作為基層組織建設(shè)工作重心,確保基層組織建設(shè)工作有效推進(jìn)。認(rèn)真落實(shí)廉政建設(shè)和反腐-敗工作責(zé)任制,分解下達(dá)了《2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作目標(biāo)任務(wù)》,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,形成了黨委班子成員齊抓共管的局面。健全監(jiān)督機(jī)制。堅(jiān)持用制度管事,用機(jī)制管人,建立并完善了《首問責(zé)任制》、《機(jī)關(guān)管理制度》、《“三重一大”決策程序規(guī)定》等多個(gè)規(guī)章制度,并把預(yù)防腐-敗和廉政要求作為制度中的重要內(nèi)容。