解除員工勞動合同(通用13篇)

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    合同的有效執(zhí)行和履行是商業(yè)活動中誠信經(jīng)營的基礎。在編寫合同時,可以參考相關的法律規(guī)定和案例。下列是小編整理的一些合同簽署的常見問題及解決方案,供大家參考。
    解除員工勞動合同篇一
    乙方:(身份證號碼:)。
    甲、乙雙方于xx年xx月xx日簽訂了有固定期限勞動合同,現(xiàn)乙方因個人原因,乙方提出提前解除勞動合同,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意提前解除勞動合同。
    并達成如下協(xié)議:
    三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;
    四、自簽字之日起公司已結算完畢以往所有工資及費用;雙方今后無涉,雙方均自愿放棄訴訟或仲裁的權利。
    五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:寧波xx生物科技股份有限公司乙方(簽字):法定代表人或委托代理人:
    xx年xx月xx日。
    解除員工勞動合同篇二
    甲方:
    乙方:
    甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,現(xiàn)就以下問題達成如下協(xié)議,供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行:
    1、甲乙雙方協(xié)商一致,雙方的勞動合同關系于20年5月15日解除,乙方的社會保險繳納至20年5月。
    2、乙方應在年月日前完成以下工作交接:。
    3、根據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定及本公司規(guī)章制度,甲方與乙方一次性結清基于雙方勞動關系存續(xù)及解除產(chǎn)生的各項工資、補償、賠償及其他相關費用共計人民幣元(大寫:)。甲方同意于年月日以(現(xiàn)金或轉賬)方式一次性向乙方支付。
    4、甲乙雙方同意并對此解除協(xié)議嚴格保密,并不得向任何其他的人或他方泄露本解除協(xié)議的細節(jié);乙方同意并對他在甲方工作期間知悉的所有信息嚴格保密,并不得向任何其他的人或他方泄露甲方的商業(yè)方法、客戶、或任何甲方的其他事情。如甲乙雙方有違反此款保密義務行為,可按本協(xié)議第3條所列數(shù)額支付違約金。
    5、甲乙雙方就此勞動關系不再有任何爭議(包括但不限于工資、獎金、提成、社會保險及住房公積金、帶薪年假、加班費、勞動合同簽訂、續(xù)簽等所有基于勞動關系建立、存續(xù)及解除產(chǎn)生的各種爭議;包括但不限于仲裁、訴訟、行政等方式)。
    6、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,任何一方均不得主張再回到本協(xié)議簽署前的狀態(tài)。如乙方再就此事提起任何形式的'爭議(包括但不限于仲裁、訴訟、投訴、舉報等),乙方應按按照本協(xié)議第3條所列款項向甲方支付違約金,同時向甲方承擔因處理此爭議事宜發(fā)生的交通費、律師費、滯納金、員工勞務費等相關費用。
    7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
    (本行以下無正文)。
    甲方:
    乙方(簽字):
    時間:年月日。
    解除員工勞動合同篇三
    答:你做為企業(yè)公司的一名會計,并未被依法追究刑事責任,而《勞動法》第25條第四項規(guī)定,“被依法追究刑事責任”用人單位可以單方解除勞動合同及聘任關系,并且不必支付經(jīng)濟補償金,而你不屬在此解除的行列。所以用人單位不能以你做為犯罪嫌疑被逮捕為由,而解除勞動合同。但是如果你的行為屬于我國《勞動法》第25條第2項“嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度”的,那么用人單位可以解除勞動合同。從你反映的情況看,你的行為不屬于我國《勞動法》第25條第二項的行為,那么,你在逮捕羈押期間,其與企業(yè)的勞動合同暫停屬行,一旦羈押結束,恢復人身自由,用人單位應當繼續(xù)履行勞動合同直至期滿。
    解除員工勞動合同篇四
    甲方:
    乙方:(要有基本情況)。
    甲、乙雙方于年月日簽訂了年月(或無固定)期限勞動合同,現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:
    二、方支付方經(jīng)濟補償金(違約金)元;。
    三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;。
    四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:
    乙方(簽字):
    年月日年月日。
    解除員工勞動合同篇五
    甲、乙雙方于_______年_______月_______日簽訂了年月(或無固定)期限勞動合同,現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:
    一、解除勞動合同的日期為:_______年_______月_______日;
    二、方支付方經(jīng)濟補償金(違約金)_______元;
    三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;
    四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:(簽字):______________。
    法定代表人或委托代理人:______________。
    身份證號:______________。
    _______年_______月_______日。
    解除員工勞動合同篇六
    乙方:___(要有基本情況)。
    甲、乙雙方于______年____月____日簽訂了年月(或無固定)期限勞動合同,現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:
    二、方支付方經(jīng)濟補償金(違約金)元;。
    三、其他???????????????????????????;。
    四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;。
    五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:?有限公司乙方(簽字):
    法定代表人或委托代理人:身份證號:
    ______年____月____日______年____月____日。
    解除員工勞動合同篇七
    你與我單位訂立了___________(固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務為期限)的勞動合同,勞動合同期限從__年__月____日起至年月日止,合同期內(nèi)從事工作,在本單位工作年限年。根據(jù)《勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)按下列第____條款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動合同(關系):
    一、符合《勞動合同法》第三十六條經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,解除勞動合同(關系);
    二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定,解除勞動合同(關系);
    三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定,解除勞動合同(關系);
    四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定,解除勞動合同(關系);
    五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定,解除勞動合同(關系);
    六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定,終止勞動合同(關系);
    解除員工勞動合同篇八
    甲方:_________有限公司(以下簡稱甲方)。
    乙方:_________(以下簡稱乙方)。
    甲乙雙方于__年__月__日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂合同如下:
    1.自__年__月__日起,解除雙方簽訂的.勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;。
    2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)。
    3.甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);。
    4.乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
    5.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至____年_____月_____日止。
    6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
    本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;。
    甲方(蓋章)_________有限公司乙方(簽字或蓋章)_________。
    法定代表人或授權委托人。
    (簽字或簽章)。
    ____年_____月_____日____年_____月_____日。
    解除員工勞動合同篇九
    甲乙雙方于_____________年__________月__________日_____簽訂為期__________年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
    2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
    3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣_____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
    4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。
    5、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。
    甲方(蓋章)___________。
    法定代表人(簽章)___________。
    乙方(簽章)___________。
    ____年_____月_____日。
    解除員工勞動合同篇十
    第一條甲、乙雙方的權利及義務。
    3、乙方應當于本合同簽署之日起日內(nèi)配合甲方做好交接工作,并盡可能保證甲方權益。
    5、在解除勞動合同時,如甲方的商業(yè)秘密尚未公開,且乙方負有保密義務;。
    6、甲方應協(xié)助乙方辦理保險關系轉移等與勞動關系解除相關的手續(xù)。
    8、乙方不得為其他有損甲方利益的行為;。
    9、返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。
    所有工作成果的使用說明、技術文獻等一切資料;。
    書籍、文件(包括電子版)及其他相關資料;。
    其他與乙方工作有關的非消耗品。
    當乙方離職前負責的案件需要提供相關資料或需要乙方回來協(xié)助辦理的,乙方須積極配合。
    第二條違約責任。
    本協(xié)議中甲、乙任何一方不履行相應義務的,向守約方承擔違約責任,支付違約金元,違約金不足以彌補守約方實際損失的,守約方可要求對實際損失予以賠償。
    第三條其他。
    1、甲、乙雙方從簽訂本協(xié)議起,原勞動合同即行解除。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,均具有同等法律效力。
    2、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
    3、未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。
    甲方蓋章:_____乙方簽名:_____。
    _____年_____月_____日_____年_____月_____日。
    解除員工勞動合同篇十一
    甲方:(用人單位)。
    法定代表人:
    乙方:(勞動者)。
    身份證號:
    甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
    第一條乙方因____年____月____日,在______因公負傷,經(jīng)治療一段時間后,身體仍無法承受現(xiàn)工作的原因,乙方要求提前解除與甲方的勞動合同。經(jīng)協(xié)商,雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動合同,并由甲方給予乙方相應的補償,并且雙方的權利義務隨之終止。
    第二條雙方約定甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,支付乙方包括工資、經(jīng)濟補償金、一次性補齊傷殘補助津貼、其他福利待遇共計____元人民幣。
    第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。乙方自愿放棄其他所有訴求。
    第四條本協(xié)議自雙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
    甲方(蓋章):
    法定代表人:。
    乙方(簽字):
    解除員工勞動合同篇十二
    甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。
    經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
    第一條乙方因____年____月____日,在______因公負傷,經(jīng)治療一段時間后,身體仍無法承受現(xiàn)工作的原因,乙方要求提前解除與甲方的勞動合同。經(jīng)協(xié)商,雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動合同,并由甲方給予乙方相應的補償,并且雙方的權利義務隨之終止。
    第二條雙方約定甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,支付乙方包括工資、經(jīng)濟補償金、一次性補齊傷殘補助津貼、其他福利待遇共計____元人民幣。
    第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。乙方自愿放棄其他所有訴求。
    第四條本協(xié)議自雙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
    甲方(蓋章):___________乙方(簽字):___________。
    法定代表人:___________。
    _____年____月____日_____年______月_______日。
    解除員工勞動合同篇十三
    xxx先生/女士:
    您好!
    因________________________________________,公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù)《勞動法》及有關勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進行離職結算。請你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。
    特此通知。
    xxx有限公司(用人單位蓋章)
    _____年_____月_____日