作文是一種對思維的整理和歸納，通過寫作可以更好地表達自己的觀點和思考。如何參與政治并行使自己的權利和義務呢？如果您對總結寫作缺乏靈感，以下是一些總結范文，供您參考和借鑒。
支部書記述職評價意見篇一
作為黨支部書記，要在生活、工作中以身作則，正確行使手中的權力，始終做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。下面是本站小編整理黨支部書記述職評價的范文，歡迎閱讀!
本人任現(xiàn)職以來，在學校領導的重視和關懷下，在全體老師和輔導員的共同努力下，取得了一定的成績。主要有以下幾個方面：
一是學生思想政治教育穩(wěn)步推進。圍繞《公民道德建設實施綱要》和“八榮八恥”為主題開展了豐富多彩的教育活動。心理健康教育工作深入開展，建立特殊學生檔案，學生中沒有出現(xiàn)重大的惡性事件。
二是以“迎評促建”為契機，以制度建設為切入點，進一步規(guī)范學生的日常教育和管理工作，努力營造良好的學習氛圍，學風明顯好轉，評估期間無出現(xiàn)任何事故。
三是扎實有效地做好學生“獎、助、貸、補、勤”等工作。各種評獎評優(yōu)、助學金和貸款等發(fā)放工作沒有出現(xiàn)錯誤。
四是強化就業(yè)服務意識，多渠道收集提供就業(yè)信息，就業(yè)率保持較高水平。幾年來我院的就業(yè)率均高于我校和全省的平均就業(yè)率。
五是以黨建促團建，加強學生黨支部的建設工作，在學生公寓中開展創(chuàng)建文明宿舍和“黨員宿舍”活動，學生的安全意識和宿舍紀律明顯好轉，沒有出現(xiàn)重大安全事故。
六是積極開展“軍學共建”活動，20xx年學院被評為廣東省軍民共建先進單位。
我叫，**歲，現(xiàn)任**黨支部書記。一年來，我認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實把為職工辦實事辦好事作為自己的行動指南。在生活、工作中以身作則，正確行使手中的權力，始終做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭?，F(xiàn)按照[20xx]08號文的有關要求，就本人一年來履行職責的工作、思想、學習、廉潔自律等情況匯報如下:。
一、建立健全制度措施，認真落實黨風廉政建設責任目標。
把搞好黨風廉政建設作為加強隊伍建設的重要內容，建立健全了考核制度及措施，成立黨風廉政建設領導小組，切實加強對黨風廉政建設工作的領導。在對黨風廉政建設工作作了總體部署，提出了具體要求的同時，把加強干部思想、紀律、作風建設貫徹到各項。
規(guī)章制度。
的制定中，把責任落到實處，有效杜絕了干部違規(guī)違紀情況和作風的轉變。
二、堅持政治學習，提高思想認識。
1、加強學習，不斷提高自身素質。借著保先教育的東風，我?guī)ьI全隊黨員同志認真學習《保持共產(chǎn)黨員先進性讀本》，針對黨員標準，查不足找差距，時刻以一名黨員干部的標準嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自盛自警、自勵。思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應時代的發(fā)展，生產(chǎn)的需要。
2、堅定信念，增強對腐朽思想的免疫力。任黨支部書記多年來，我對黨和人民的事業(yè)充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，用一個黨員、干部的標準經(jīng)常要求、告誡自己，鞭策自己，在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范，嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。
三、堅持廉潔從政，保持民主作風。
1、認真履行好職責，當好黨建帶頭人。在實際工作中，切實履行好自己工作職責，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;敢于講真話講實話敢于負責任;遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;帶頭執(zhí)行機關各項制度，不講特殊，以領導身份自居;堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環(huán)境。
2、堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。每月堅決完成入井工數(shù);不違章指揮違章操作;不搞大吃大喝，請客送禮;不搞形式主義，鋪張浪費;不搞吃拿卡要等腐敗行為;不利用手中的點滴權利，損公肥私，時刻以廉潔自律為行動指南。
3、堅持民主集中制，慎重決策求實效。十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣。在今年內制定的各項方案規(guī)劃、制度、考核細則等均通過職代會民主表決;對職責內重大問題決定，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵言路、不強制拍板作決定，充分發(fā)揚民主，盡力避免決策失誤。
四、在今后工作中，廉潔自律主要做好以下三個方面:。
1、要認真學習xx大報告并深刻領會其精神，要以“三個代表”重要思想指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經(jīng)常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定，自覺接受礦紀委的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
2、要以《黨風廉政。
責任書。
》所規(guī)定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行。
3、要和其他干部進行經(jīng)常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執(zhí)行情況。深入現(xiàn)場，聽取職工群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查。
一年來，我腳踏實地做好本職工作，廉潔自律，取得了一定的工作成績。這些都得益于上級領導和廣大職工群眾的共同努力和大力支持。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。
以上述廉，不當之處，敬請各位領導、同志們批評指正。
各位領導:。
大家好，我作為**村村支部書記，在上級領導的關懷和指導下，在全體黨員和村民代表的全力支持下，我順利地走過了兩年村支部書記及村長的歷程，在這兩年之內，在村支部、村委會集體的領導下，圓滿完成了村支部及村委預定的目標、任務。在工作中，也取得了一定的成績，現(xiàn)就本人兩年來的工作述職如下：
一、深入認識、實現(xiàn)基層黨建工作新進步。
基層黨組織擔負著上傳下達的重要職責，大政方針，工作部署，要靠基層組織來宣傳、貫徹，才能落到實處，收到實效。只有真正的從思想上有所認識，才能取得新的進步。
從上任以來我組織支村委干部先后村級組織場所進行了修建，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化，實行支村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，黨務村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利。
二、奮力開拓，取得基層黨建工作新成效。
1、在今年的各項工作中，我村按照黨建工作的要求，在黨建工作精神的領導下，積極開展各項工作，并取得了實效充分發(fā)揮黨支部作用為梨樹凹村105戶村民添設了村主要街道路燈，并制定了長效管理制度，從根本上解決了村民行走困難問題。
3、不斷組織黨員收看現(xiàn)代化遠程教育，提高廣大黨員自身素質，同時掌握科技、農(nóng)業(yè)等知識，為全村百姓帶來致富信息與方法。村各項工作都以“四議兩公開”的工作流程去進行。在村務公開，財務公開方面，嚴格按照上級政府的有關嚴格要求，切實加強和完善村務、財務公開制度，民主理財小組審查村務、財務工作，審查合格上墻進行公布，做到先理財后公開，達到規(guī)范化管理的要求。
4、村各項工作都以“四議兩公開”的工作流程去進行。在村務公開，財務公開方面，嚴格按照上級政府的有關嚴格要求，切實加強和完善村務、財務公開制度，民主理財小組審查村務、財務工作，審查合格上墻進行公布，做到先理財后公開，達到規(guī)范化管理的要求。
5、在其余各項性工作中，像護林防火，防汛，評議農(nóng)村低保，收繳養(yǎng)老保險、農(nóng)村醫(yī)療合作等工作中，我村都按時高效的完成。
三、再接再厲，黨建工作時刻緊抓。
雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強，干部的整體素質得到了提高，但是與鄉(xiāng)黨委、政府的要求還有一定差距，與兄弟村相比還有一定差一步，在距下鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，認真履行黨建工作職責，開創(chuàng)梨樹凹村黨建工作新局面。
支部書記述職評價意見篇二
小學支部在縣教育局黨委的精神指導下，結合我支部工作實際，開展了以下工作，現(xiàn)就本支部的工作開展情況作如下總結：
校支部共有黨員教師21人，其中在職教師14人，退休7人，按照原始臺拱鎮(zhèn)各支部領導班子的配備要求。本支部設有支部書記1人(原任支部書記邰永平同志，現(xiàn)已調到城關三小，現(xiàn)推選9月份調到南省小學任校長的王知輝同志擔任支部書記，但還未有得到上級黨委的批復)、副支部書記1人(歐德章)、組織委員1人(萬金城)、宣傳委員1人(龍秀遠)、紀檢委員1人(王樹培現(xiàn)已借調到城關三小任教)。在職黨員占全校教職工的38.9%，在支部隊伍中，我們責任分工明確，在工作中做到既分工又協(xié)作，保持團結協(xié)作的工作作風，在黨員隊伍建設中，做好率先模范作用，增強黨支部在教師集體中的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
學校支部是學校工作的領導核心，加強黨性、黨風、黨紀教育是支部工作的一大重點。因此，組織學習黨的方針政策、法律法規(guī)、堅持依法執(zhí)教、依法治校，改進領導方式和工作方法，尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，調動廣大教職工投身教育事業(yè)的積極性，是支部工作的前提條件，為了讓廣大黨員和全體教師對黨有深刻的認識，我們組織學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、《新時期教師職業(yè)道德規(guī)范》、《臺江縣教育局黨建工作手冊》、《教育愚公劉恩和》、《教師法》、《在教師節(jié)表彰會上的講話》等理論知識。結合本支部實際擬定了《南省小學支部xx年黨建工作計劃》，使支部黨建工作有序進行。
按照學校支部工作計劃，每月至少召開一次支部會議(或組織一次支部活動)的要求。今年一月份認真擬定并通過了支部工作計劃;二月份組織在職教師對退休教師進行春節(jié)慰問;三月份，落實支部黨建目標，工作措施;四月份，理順支部黨員名單;五月份，開展批評與自我批評;六月份，選舉代表參加教育局黨委第一次代表大會，推選優(yōu)秀黨員;七月份，黨員民主生活會;八月份，討論預備黨員發(fā)展對象;九月份，收集社會各界對學校的意見和建議;十月份，搞好黨員活動室的布局，資料的整理;十一月份，政治理論學習;十二月份，黨建工作總結。在活動的過程中，針對各校出現(xiàn)的新問題，我們規(guī)定哪一個學校存在問題我們就把支部會放在哪個學校召開，及時正確地把問題清除在萌芽狀態(tài)。學校支部積極配合學校工會搞好教師的思想工作，對有困難的教師進行慰問和幫助，使教師們體會到集體大家庭的溫暖。
四、注意發(fā)展壯大支部隊伍。
我支部在平時工作注意發(fā)展、壯大支部隊伍，在支部黨員中按“一幫一”認真吸收、積極要求上進的教師加入黨的隊伍。今年本片區(qū)有8位教師向黨組織遞交入黨申請書，經(jīng)支部會討論交鎮(zhèn)黨委審核，同意5位教師列為黨員發(fā)展對象，目前正處于考查階段，這是我支部工作的一大突破，我們本著成熟一個發(fā)展一個的原則，希望有的教師加入黨的隊伍，給黨組織增添新鮮的活力。
黨費收繳，按時繳納黨費是黨的基層建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作，按照黨章規(guī)定向黨組織繳納黨費是共產(chǎn)黨員必須具備的起碼條件，是黨員對黨組織應盡的義務。我支部在黨費收繳工作中，利用支部會議經(jīng)常督促黨員教師按時繳納黨費，除退休教師外(正在積極做好退休教師列為學校支部的思想工作)在職黨員教師均為已繳納黨費，其中第一季度繳納黨費889.50元、第二季度繳納309.00元、第三季度繳納290.00元、為四川災區(qū)繳納“特殊黨費”320.00元，第四季度正在收繳準備上交。
六、關愛他人。
七、存在的問題。
1、由于本支部人員變動大，支部人員也隨之變動，使黨的組織活動沒有按計劃認真完成。
2、在發(fā)展黨員方面還需加大工作力度，講究工作方法。
3、以后的支部活動要切合實際，要從有利于學校教育教學管理和提高教育教學質量方面入手。
4、多開展民主生活會，開展批評與自我批評，努力改進工作方法。
5、加強領導班子的隊伍建設，責任分工明確，加強教師間的團結協(xié)作。
6、認真聽取群眾意見，改進工作方法。
7、認真學習兄弟學校的先進經(jīng)驗，取長補短，不斷完善自己。
支部書記述職評價意見篇三
根據(jù)學校分工，我的任務是主抓本單位黨建行風工作，協(xié)助支部書記開展對職工的思想政治教育。分管師德和安全工作。一年來，按照上級提出的各項要求和部署，認真開展工作，及時完成上級交給的各項任務，并結合我校的實際，努力增強工作的針對性和實效性，把思想政治工作落到實處。顧全大局，團結合作，廉潔自律，以身作則，具有奉獻精神。主要抓了以下幾項工作，不足之處，望同志們批評指正。：
一、工作開展情況。
(一)、黨建行風工作。
黨建行風工作是學校發(fā)展的靈魂，是建設一支高素質黨員干部、教師隊伍的政治保證，是提高辦學質量和辦學效益的物質基礎。一年來支部工作的總體思路是抓住一條線、維繞中心促黨建。一條線就是上半年抓慶祝建黨xx周年系列活動，下半年抓黨員“雙評”活動。
1、加強理論學習，抓好思想作風建設。
支部書記述職評價意見篇四
作為黨支部書記，要拉近群眾關系，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，樹立領導班子的威信和形象。下面是本站小編整理黨支部書記述職評價會的范文，歡迎閱讀!
尊敬的各位領導，同志們：
大家好，我是岳家寨村黨支部書記，20xx年，我們支部在街道黨工委的正確領導下，積極貫徹各項方針政策，不打折扣的抓好各項工作的落實。一年來，支部工作成績斐然，現(xiàn)就我一年來的總體工作作如下述職：
在思想政治方面：堅持學習，把握政策，不斷提高自身素質。作為一名基層支部書記，我深感責任重大，為此，我始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務。在學習方法上，堅持學以致用，努力做到工作學習兩不誤。對工作中遇到的一些吃不準的問題，堅持向上級領導早請示、早通氣，有效提高了工作效率和領導工作的能力。
在日常工作方面：今年以來，我支部以街道黨工委《關于做好處置不合格黨員試點工作的實施意見》及《曲江街道黨的群眾路線教育實踐活動第三次實施方案》兩個文件為活動抓手，采取“自己找、群眾提、黨員點、互相幫”的方式，要求每個黨員以黨章為準繩，時刻保持基層黨組織的先進性和純潔性，增強了黨員的使命感和危機感。在黨員民主生活會上，廣大黨員暢所欲言，為村兩委會班子工作提出了很多有益的意見及建議，有的與會老黨員高興的說這才是黨的民主生活會。同時在整個活動過程中，我們也對支部部分黨員的不合理行為提出嚴肅批評，并責令其限期改正，時刻以維護黨員的良好形象為己任，踐行一名共產(chǎn)黨員的高尚品德。
在支部發(fā)展方面：作為支部書記，我深知發(fā)展黨員工作，是加強黨的建設的一項重要任務，更是增強基層黨組織戰(zhàn)斗力、發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用的需要。一年來，我們支部通過充分考察研究，決定為六名預備黨員中的五名按期轉正(其中有一名由于手續(xù)不完善未能轉正)，這六名新入黨員有的是部隊退伍軍人，有的是大學生畢業(yè)轉入本支部，都是年輕人中的優(yōu)秀分子，他們有活力、有思想、有抱負，他們的加入為我們支部班子增添了一股可靠的后備力量。
在聯(lián)系群眾方面：想群眾之想，急群眾所急。我們岳家寨村目前群眾最關心的、最關注的就是回遷房的建設狀況。我們村兩委會通過走訪及對安置樓樣板間的考察，發(fā)現(xiàn)室內門及室內地板塊的質量不理想，經(jīng)過廣大黨員及兩委會班子與施工方協(xié)商后達成一致，決定不安裝安置樓的室內門，臥室及客廳的地面不要裝修，要求衛(wèi)生間及廚房的質量於樣板間標準執(zhí)行。一年來，村支部及村委會多次走訪村里的貧困戶與殘障人士，先后為30多人送去慰問品與慰問金，向他們送去組織的溫暖。我村村民王建利的租住房失火，家中所有財物因救險不及時全部化為灰燼，家人也在火災中受到燒傷，經(jīng)濟損失損失相當嚴重，村上兩委會班子得知情況后，第一時間感到現(xiàn)場及醫(yī)院向他們表示慰問，同時及時召開臨時兩委會研究給王建利家六千元的經(jīng)濟補助，幫他們度過難關。
廉潔自律方面：我始終能自覺踐行黨的群眾路線的總要求和廉潔自律的各項規(guī)定，切實做到“自重、自省、自警、自勵”。一是堅持潔身端行，堅決拒絕不利于工作正常開展的一切宴請，時刻把自己置身于黨和群眾的監(jiān)督之下。嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨在群眾中的良好形象。二是嚴格要求親屬，對家屬子女和身邊人員也從嚴要求，約法三章，不準他們從事與黨風廉政建設規(guī)定相違背的有關活動，真正做到自身正、身邊清。
以上就是我一年來工作大大致總結，雖然付出了不少的努力，但我深知自己距一個優(yōu)秀的黨支部書記還有一些距離，還需要進一步加強學習，不斷進步。在新的一年里，我決心擺正心態(tài)，戒驕戒躁，愛崗敬業(yè)，扎實工作，將村上的工作做到最好，為群眾辦實事，辦好事，站好排頭兵，當好帶頭人。
謝謝大家!
20xx年，是阿克蘇工務段承前啟后、繼往開來的重要一年，也是不斷自我改進、適應鐵路改革發(fā)展變化的嶄新一年。一年里，在路局、路局黨委的正確帶領下，全段廣大干部職工緊密團結在段領導班子周圍，改革創(chuàng)新、銳意進取，無私忘我、奉獻有為，確保了南疆西延線運輸行車的安全暢通，開創(chuàng)了阿克蘇工務段安全管理的新局面，現(xiàn)將我段鐵道學會分會一年來開展的工作匯報如下:。
一、理論聯(lián)系實際，突出精檢細修，提高作業(yè)水平。
工務現(xiàn)場作業(yè)，歷來遵循的是經(jīng)驗作業(yè)，根據(jù)現(xiàn)場的實際情況進行起撥道作業(yè)，作業(yè)隨意、粗放，經(jīng)過長時間的作業(yè)后，導致線路標高、方向嚴重偏離原始設計，造成惡性循環(huán)，甚至無法恢復到原有設計。對此，我段深入研究，提出了利用道岔三維理論控制現(xiàn)場設備，開發(fā)了“三維樁”。
一是組織相關技術人員，對484公里的線路平縱斷面進行精確復測，拿出準確的數(shù)據(jù)，建立了精確、科學的線路基礎數(shù)據(jù)庫，并據(jù)此對線路進行了全面整治。
二是組織人員對阿克蘇站、帕滿、三角地正線道岔埋設了“三維樁”，并用混凝土固定，使用槽鋼制作，距離鋼軌外側1435mm，滿足道尺、支矩尺的測量要求。
三是結合班組日常作業(yè)，對所有定位樁和定位點均明確標注了編號，對橫向距離和軌面標高等數(shù)據(jù)進行了精確測量，作為控制線路平縱斷面的基礎數(shù)據(jù)。通過設臵定位樁和定位點，實現(xiàn)了軌道線形數(shù)據(jù)由“相對值”到“絕對值”的轉變，建立起了三維精測定位系統(tǒng)，不僅為道岔整治質量提供了科學數(shù)據(jù)支持，而且為保持線路的日常養(yǎng)護維修、確保動態(tài)達標奠定了基礎。20xx年，全段共完成正線經(jīng)常保養(yǎng)752.173公里，道岔綜合維修131組，道岔經(jīng)常保養(yǎng)160組，站線經(jīng)常保養(yǎng)81.153公里。綜合維修優(yōu)良率達到100%。線路鋼軌探傷9508公里、道岔探傷2508組、焊縫探傷585處、鋼軌焊補221根。設備質量得到均衡發(fā)展和穩(wěn)步提高，通過路局軌檢車檢查，全年軌檢車每公里平均扣分5.57分，優(yōu)良率99.36，合格率100%。
二、結合實際開展創(chuàng)新，汛期防洪工作取得全面勝利。
一是結合我段設備管轄特點，總結以往發(fā)生水害的原因，通過對橋涵附屬設備設計標準的梳理，重新確定了汛期危險地段，以此補充完善了《防洪預案》，規(guī)范了防洪巡檢模式，突出解決了不同防洪區(qū)段的一事一案，采取軌道車、汽車、途步檢查、登乘機車多種方式實施巡檢。
二是對汛期黃色預警時段，強化領導干部包保責任，在人員組織上打破了以往車間的界限。
三是強化了調度的立體監(jiān)控職能，固化了信息格式，加強了對嚴防死守等重點地段的嚴密監(jiān)控。
四是修訂了搶險預案，對已經(jīng)發(fā)生的水害發(fā)揮大型機械的優(yōu)勢實施搶險，確保了今年汛期行車的絕對安全。
五是汛期結束后，及時進行總結，對預案進行再細化，形成了阿克蘇工務段汛期巡檢及應急搶險處理模型。20xx年，我段管轄累計發(fā)生水害7次，其中人員冒雨出巡檢查線路發(fā)現(xiàn)5次，人員登乘發(fā)現(xiàn)1次，累計冒雨出巡799次/6973人次，巡檢1299個區(qū)間/40501.111km，出巡2188:57:00小時。同時，段未雨綢繆，目前已在陽霞、特爾?？恕⒁婚g房、八盤磨設臵了4處雨量計，按局要求完成了100座橋涵附屬設施復舊工程及500座涵渠上游土護道補強工程，完成了三期27處水害復舊工程二期工程，增強了橋涵設備及附屬設施的抗洪能力。
三、創(chuàng)新工作碩果累累。
創(chuàng)新是管理的靈魂。20xx年，全段的創(chuàng)新工作百花齊放，取得了前所未有的喜人收獲。
在管理創(chuàng)新方面，我們建立了汛期防洪巡線管理模型，編制了汛期巡線圖，改變以往巡線時只巡一端而不巡另一端、巡線目標不明確、攜帶工具不全的現(xiàn)象，使汛期安全有了更加可靠的保證;開展了預警修理管理機制的創(chuàng)新，大大減少工務盲目作業(yè)，大幅降低維修成本，有效的延長設備使用周期，減少了晃車病害對運輸行車的干擾，封閉區(qū)間事件的發(fā)生，每年可節(jié)約維修成本15.6萬元左右;針對今年段管內外委施工較多的現(xiàn)狀，我們開展了施工管理精細化的創(chuàng)新，從制度、作用發(fā)揮、關鍵項目監(jiān)控、問題整改監(jiān)控等四個方面細化措施，規(guī)范了施工安全管理，杜絕了因監(jiān)控不到位發(fā)生的各類不安全隱患。開展了強化交通安全及成本精細化管理創(chuàng)新，變以往以“專業(yè)管理”為主為“專業(yè)管理”和“屬地管理”相結合的管理模式，突出“過程控制”，強化成本管理，健全綜合評價體系，注重評價結果運用，百公里油耗平均降低了2.9kg。
在技術創(chuàng)新方面，我們開展了涵渠兩端路基加固補強，針對我段橋涵設備現(xiàn)狀和山洪特點，對汛期危險地段的重點防洪涵渠500座，在上游兩側增設高4m×寬4m×長10m的土質路基防護的應急措施，有效避免或減少突發(fā)性洪水對管轄鐵路設備的危害。探傷儀充電器改造，根據(jù)原配電池組的性能及技術狀態(tài)，改造原有充電器，使其具有輸出短路保護、輸出過流保護、輸出過充保護及電池極性防反接保護等功能，并可同時對兩組電池(或經(jīng)轉換后對四組電池)進行充電，從而起到保護電池組的作用，延長了充電器及電池組使用壽命。威克鎬維修創(chuàng)新項目，通過對搗鎬、緩沖墊子、離合器三個部件的攻關，降低了維修成本，產(chǎn)生了極大的經(jīng)濟效益，僅搗鎬一項每年即可節(jié)約至少15萬元的維修成本，為新設備的推廣應用奠定了基礎。在政治工作創(chuàng)新方面，段黨委建立黨支部和車間落實政治工作的考核評價運行機制，拉動了政治工作的實效性作用。
在青年科技創(chuàng)新方面，我段的道岔三維樁項目取得的一等獎的好名次，探傷儀充電器改造項目取得了二等獎的好名次。
以上是我段鐵道學會20xx年開展具體工作的情況，有不足的地方，還請上級部門予以指正批評。
我叫，是xx鎮(zhèn)xx村黨支部書記兼村主任。農(nóng)村黨支部書記作為最基層的一員，他的主要作用是傳達黨的方針和政策以及上一級的指示精神，為老百姓服好務，排憂解難，帶領老百姓發(fā)家致富，建設好文xx莊。在過去的一年里，我主要做了以下工作，現(xiàn)在向領導和同志們匯報一下。
一、積極維護兩委班子團結，齊心協(xié)力抓發(fā)展。
農(nóng)村工作要搞好，必須有一個好的領導班子，我作為黨支部書記對班子的好與壞起關鍵性的作用，因此，我在平日工作中，有事就和兩委成員商量，充分聽取他們的意見和建議，及時改進自身工作，做到“大事講原則，小事講風格”，長此已往形成了良好的工作作風，班子成員分工明確，團結協(xié)作，盡各自的最大努力保質保量的完成上級下達的各項任務。在工作中我把維護班子成員的團結，維護村莊安定放在第一位。與班子成員以及村民的交往中，以誠相待，做到“嚴于律己，寬以待人”，同時嚴格遵守上級規(guī)定的廉潔自律條規(guī)，做到“明明白白做事，踏踏實實做人?！痹诠ぷ髦形页浞职l(fā)揚共產(chǎn)黨員的先鋒帶頭作用，牢記自己的職責，把為群眾辦事看的高于一切，這正是“村委的事無小事，事事謀發(fā)展;村民的事無小事，事事想致富。”在為群眾辦事的過程中，拉近了干群關系，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，樹立起了兩委的威信和形象。由于村兩委班子的齊心協(xié)力，群眾的信任，鎮(zhèn)黨委以及轄區(qū)領導的鼎力支持，才能取得以下的成績：
1、為了設施農(nóng)業(yè)的配套發(fā)展和農(nóng)戶的耕種方便，我們今年又修了兩條機耕道，并且拉石渣土進行了道路硬化，道路總長達到1500多米。道路修好了，舊貌換新顏，群眾也擺脫了“晴天一身土，雨天一身泥”的尷尬局面。另外使大棚種植戶，直接領車到大棚地頭進行西瓜、蔬菜等農(nóng)產(chǎn)品的交易，這樣即省工又省力，這件事情辦的很得人心，受到村民的好評。
2、在發(fā)展高效農(nóng)業(yè)方面，我們兩委班子出專人協(xié)調村民的發(fā)展。如：村民的地與地之間的搭配，水電安裝，信息的采購等。今年又有幾家想上春暖大棚的農(nóng)戶，自己的地是東西走向的，不適合建棚，可又非常想建棚，自己想和別人換南北走向的地建大棚，可別人不和他換。我們了解了這種情況后，就把有南北走向地的農(nóng)戶召集在一起，分析當前的農(nóng)村發(fā)展情況，向他們宣傳共同致富的道理，經(jīng)過深入細致的做工作，最后他們欣然答應換地給建棚戶。看到村民的經(jīng)濟發(fā)展了，我們由衷的高興。目前，各種大棚經(jīng)濟已成為xx村的主要支柱產(chǎn)業(yè)?，F(xiàn)在我村戶均大棚1。3個，光大棚這項全村老百姓就收入100多萬。
3、在村莊“五化”建設中，我們積極響應鎮(zhèn)黨委的號召，執(zhí)行平度市“五化”工程規(guī)定。在村資金相當短缺的情況下，兩委成員想辦法自籌資金，硬化了三條大街，長度為800多米，面積為4000多平方米，大街兩旁重修了排水溝，新?lián)Q節(jié)能路燈13盞，為村民晚間出行提供了方便。
另外，為了配套“五化”工程的建設，我們狠抓了村容村貌的整治，清理了三堆，解決了村里亂草街上放，糞便大街上堆，土堆隨處是得臟現(xiàn)象，使村莊舊貌變新顏。
在群眾的文化娛樂方面，村兩委積極牽頭組織群眾開展各種活動，如：扭秧歌，唱京劇，說相聲等，使群眾在勞動之余能自娛自樂，通過舉行各種群眾活動大大豐富了群眾的精神文化生活，同時也對盧家村的精神文明建設起了大大地推動作用。
4、在防汛抗旱方面主要做了兩項工作：
一、堵閘截水。大家知道今年秋冬的持續(xù)旱情比較嚴重，引水渠里的積水水位在急劇下降，村委發(fā)動群眾捐獻塑料編織袋，并組織青壯年，用袋子裝上土堵截龍王河的水，這項活動效果明顯，引水渠的水位在不斷的往上升，確保了明年春天的用水量。
二、下管道，擴大土地的水澆面積，提高糧食的畝產(chǎn)量。
今年初冬，我們在引水渠的西面又下了300米的管道，這樣，我村的土地基本上實現(xiàn)了用管道進行澆地，既方便了群眾，又為明年提高糧食產(chǎn)量打下了基礎。
5、在村級財務方面，我們嚴格執(zhí)行財務管理制度，一月報一次帳。支部書記、文書，理財小組成員共同審單，不合理的單子不入賬。大的款數(shù)，要求逐項審批，單列明細，及時張榜公布，接受群眾監(jiān)督。
雖然自己在支部書記的位子上干了不少工作，這與鎮(zhèn)黨委政府及轄區(qū)領導、群眾的大力支持是分不開的，但是在工作中還存在著不足。如：思想上存在只求過得去，不求過得硬，缺乏爭取一流的闖勁。在招商引資方面，雖然也做了不少工作，但是沒有成效。在今后的工作中我會發(fā)揚成績，改正不足。
二、下一年的工作目標。
在新的一年里，我們兩委班子要爭取干好以下幾件事：
1、繼續(xù)發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，發(fā)動農(nóng)戶建塑料大棚和春暖大棚，另外調整農(nóng)戶的種植結構，引導村民走科技致富的路子，在去年收入的基礎上今年又能有一個新的突破，使村民的人均收入再上一個新臺階。
2、“五化”工程方面，積極響應上級的指示精神，發(fā)動村民自力更生，自己動手，把全村內各條大街兩旁整理好水道，載上花草樹木，完成美化綠化工作。
3、如果能得到上級政府財政的支持，我們就把全村的胡同進行硬化。
4、在村級財務方面，好的繼續(xù)發(fā)揚，不足的及時改進，爭取新的一年更上一層樓。
支部書記述職評價意見篇五
今年以來，我們_村黨支部在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，牢固樹立科學發(fā)展觀，以深入開展黨的群眾路線教育活動的為載體，緊緊圍繞把黨委政府確定的工作思路與工作目標作為我們的工作的奮斗目標，以求真務實的態(tài)度，清正廉潔的作風，為民服務的熱情，認真履行職責，較好的完成了黨委政府下達的各項任務，促進了全村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展，現(xiàn)將我支部今年以來黨建工作情景匯報如下，請各位領導和同志們予以評議:。
一、加強基層組建設，帶出一個好隊伍。
白白做人堂堂正正做事。
二、加強自學，著力提升自身素養(yǎng)。
作為一名基層支部書記，我始終把加強理論學習提高政治理論素養(yǎng)放在首位，始終把加強學習作為不斷強化自身黨性修養(yǎng)和提高政治理論水平、本事水平的重要手段。一是系統(tǒng)學習總書記系列講話精神，以務實、為民、清廉的工作作風，把黨的群眾路線教育活動貫穿于各項工作中，進一步理清各項工作思路，堅持從村工作的大局出發(fā)，把樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀與推進全村經(jīng)濟建設結合起來，用群眾的滿意度來衡量各項工作的好壞，爭創(chuàng)先進黨支部，爭當優(yōu)秀黨員。二是能做到經(jīng)常深入群眾，深入實際，認真調查研究，宣傳黨的現(xiàn)行農(nóng)村政策;傾聽群眾呼聲，理論聯(lián)系實際，做到情為民所系、利為民所謀、權為民所用;能從群眾中找出解決問題的有效辦法，并依靠群眾加以解決，全年來，村組的許多矛盾和問題都是在深入實際過程中，到達了化解和處理。三是充分認識學習宣傳貫徹黨的群眾路線的重要性，在學習中本人能夠圍繞中心服務大局，不僅僅自我能認真學習新黨章，并且還帶領一般人迅速掀起實踐群眾路線，學習新黨章的活動熱潮，認真學政治、學理論、謀思路，求發(fā)展。
三、抓學習，強化黨員的政治素質培養(yǎng)。
組織好黨員干部的學習，是提升黨員干部政治素質的有效渠道。我支部以開展黨的群眾路線教育活動為抓手，制定了具體的學習規(guī)劃來不斷加強黨員干部的教育管理。在教育活動中，我們采取集中學習討論、下發(fā)資料自學、集中開展黨性教育等多種方式，組織黨員干部加強政治理論學習，著重學習了新《黨章》和總書記及省市縣等各級領導的重要講話精神，尤其是重點學習了《論群眾路線--重要論述摘編》和《厲行節(jié)儉反對浪費--重要論述摘編》等重要文獻精神。在學習中堅持邊學邊討論，使大家在學習中開闊了視野，厘清了思路，明確了發(fā)展方向，振奮了精神，思想和行動統(tǒng)一到了鎮(zhèn)黨委政府的決策部署上，提升了抓發(fā)展的理論素質和緊迫意識，在黨員中涌現(xiàn)了一些帶領群眾爭先轉型發(fā)展的模范。
四、抓實踐，辦實事，突顯黨為民務實的形象。
生。三是以“查四風、轉作風、促轉型”為契機，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委產(chǎn)業(yè)遠景規(guī)劃，由支部牽頭對石塘街近120余畝耕地實行了有償流轉，不僅僅有效解決了搬遷村民回村種地難得問題并且讓村民收入有所增長，不僅僅進一步增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，又讓群眾在群眾路線教育活動中切身感受到了黨的為民務實清廉。
五、今后工作打算。
在取得成績的同時，我們感到還在必須程度上存在著問題和不足。主要表此刻支部和黨員學習不夠，創(chuàng)新發(fā)展本事不強，經(jīng)費投入不足等問題。今后，我將繼續(xù)堅持履行好黨建第一職責人的職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，延續(xù)黨的群眾路線教育活動，團結班子成員，糾四風、轉作風，攻堅克難，切實抓好基層黨建工作。
二要大膽探索創(chuàng)新。經(jīng)過總結與實踐相結合，探索新形勢下農(nóng)村基層黨建的新路子。
三要緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府的產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，結合我村實際，以務實清廉的作風，以土地流轉為模式，依托全鎮(zhèn)林地種植環(huán)境，實施林地立體經(jīng)濟開發(fā)，摸索轉型發(fā)展新路子，實現(xiàn)村民共同富裕。
支部書記述職評價意見篇六
各位領導、同志們：
一年來，作為黨委工作的牽頭人和組織者，我緊緊依靠和團結黨政一班人，秉承“做好xx人、辦好事”的工作信念，努力謀政、勤政、廉政，全身心投入到打造“安全、發(fā)展、活力、和諧”的事業(yè)中去。
一年來，在集團公司黨委的堅強領導下，xx煤礦黨委一班人緊緊圍繞“爭當xx公司科學發(fā)展排頭兵，創(chuàng)建全國同類型安全高效礦井”的奮斗目標，取得了良好成效。今年“七一”前后，礦黨委被x煤集團黨委和xx公司黨委授予創(chuàng)建“四強”黨組織先進集體稱號，同時，礦黨政一班人被xx公司黨委評為“四好”領導班子。前不久，我們創(chuàng)建“省級安全文化示范企業(yè)”還順利通過了四川省、達州市安監(jiān)局的驗收，同時順利通過省級文明單位復查驗收。截止目前，“三違”和隱患總量分別比去年同期下降了12%和8%，輕傷較去年同期下降了10%，全年發(fā)生重傷事故2人次，杜絕了重傷以上事故和二級以上非傷亡事故。8月份，采煤二隊生產(chǎn)原煤50286噸，創(chuàng)下xx公司綜采隊月產(chǎn)原煤新紀錄。11月份，掘進一隊又傳捷報，完成進尺356米，在刷新xx煤礦綜掘紀錄的同時，也刷新了xx公司綜掘紀錄，我們也較好完成了全年生產(chǎn)經(jīng)營任務。下面，我就礦黨委工作一年來的工作情況向同志們進行匯報，敬請大家批評指正。
第一部份主要成績。
一、創(chuàng)新人事管理激發(fā)干部隊伍活力。
今年以來，礦黨委積極踐行公司“人盡其才，才盡其用”的人才觀，大力實施“人才強企”戰(zhàn)略，通過進一步完善和推行五條舉措，極大地增強了整個干部隊伍的活力，激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，有力地促進了礦區(qū)安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定。
一是加大了干部的交流力度。今年1—11月，礦內管理崗位交流達74人次;同時，全力服從集團公司的工作部署，主動向上級和兄弟單位輸送干部20人，其中，有1名正礦級領導干部，5名副礦級領導干部，1名副總工程師，9名科級干部，4名管理人員;積極接納調入礦內副礦級領導干部3人，副總工程師1人。
二是加大了年青干部的培養(yǎng)力度。1-11月，全礦新提拔副科級及以上管理人員15名，其中，副總工程師4人，科級干部6人，副科級干部9人。
三是加大基層隊干的公選力度。今年以來，通過組織2次全礦性的公選活動，共從基層隊踴躍報名參加公選的35名優(yōu)秀班組長中公選出4名德才兼?zhèn)?、具備豐富管理經(jīng)驗的班組長分別擔任了采煤一隊、掘進一隊、運輸隊和加工維修隊的副隊長。
四是加大了科隊級干部年度述職述廉力度。自11月份以來，礦黨委利用周三晚上組織舉辦了4批次的干部年度年度述職述廉大會，全礦共有44名基層隊隊長、黨支部書記和機關部門及劃轉分離單位主要負責人進行了公開述職述廉，其余副科級干部撰寫了書面述職述廉報告，交由分管領導審閱簽字后交黨委政工部集中在礦辦公大樓底樓大廳集中展示，接受職工群眾的監(jiān)督考評。
五是加大干部年度考評力度。近來，礦還認真開展了年度干部考評工作，采取礦領導、部門(單位)負責人、職工代表三個層次分別對全礦管理人員以中層干部、機關及劃轉分離單位非中層管理人員、基層隊隊長和黨支部書記、副隊級管理人員四類進行了民主測評?？荚u結果將在礦年末職代會上通報，同時，對考評分數(shù)在90分以上管理人員進行獎勵，并從中遴選出優(yōu)秀中干、優(yōu)秀管理人員給予表彰，對綜合考核得分60—70分及以下人員進行誡勉談話，批評教育，并給予黃牌警告和一定經(jīng)濟處罰。對連續(xù)兩年考核位居同類倒數(shù)一、二名者，給予降職、免職或調離管理崗位。
二、黨員主題教育與實踐活動成效明顯。
今年，礦黨委開展黨員主題教育與實踐活動做了一些探索。一是在全體黨員中推行了黨員承諾制。二是結合“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”的開展，在基層隊領導班子中舉行了民主生活會。三是把黨員主題教育與實踐活動作為黨員民主評議的重要工作來抓，以此作為衡量基層黨支部是否有戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力的重要標尺，要求各黨支部按照新時期黨員的標準嚴格教育黨員、管理黨員、激勵黨員、塑造黨員。各基層黨支部圍繞自身工作實際，有力有序地開展了各種生動活潑的黨員主題教育與實踐活動。通風隊黨支部圍繞杜絕“一通三防”事故的目標在黨員中開展了“講述事故案例、背誦違章行為”活動。采煤二隊黨支部圍繞爭創(chuàng)xx公司“綜合機械化采煤標桿隊”的目標，在黨員中開展了“比學習、比安全、比出勤、比貢獻”的“四比”活動。機電隊黨支部積極組織全隊20多名黨員利用“五一”節(jié)到張愛萍將軍故居開展了愛國主義教育活動，并組織全體黨員在鮮紅的黨旗下重溫了入黨誓詞，進一步激發(fā)了黨員的愛國主義情懷。物業(yè)公司黨支部緊緊圍繞礦區(qū)環(huán)境綜合治理工作在黨員中開展了“我為‘共建美好家園’出一計、獻份力、盡職責、做表率”活動。運輸隊黨支部在黨員中開展了“和諧家園我盡責，崗位貢獻我盡心”的主題實踐活動。采煤一隊黨支部在黨員中開展了井下生產(chǎn)現(xiàn)場“手指口述”競賽活動，極大地帶動了廣大職工自覺參與“手指口述”的熱情，有力地促進了安全生產(chǎn)。供應黨支部在黨員中開展了“學習黨章、牢記宗旨、當家理財、勤儉節(jié)約”活動。四是11月中旬，我們還開展了“爭做‘四優(yōu)’共產(chǎn)黨員”主題教育培訓班。
三、宣傳思想政治工作扎實推進。
一是狠抓新聞宣傳工作。截止12月上旬，全礦共播送廣播稿件1117篇，其中，安全稿件800多篇。共制作和播放《新聞》45期315條?！兜V工報》用稿126篇，《電視新聞》用稿89條，《網(wǎng)頁》用稿203篇，《x煤網(wǎng)頁》用稿130篇，全礦有104篇新聞在《達州日報》《四川工人日報》《中國礦業(yè)報》《中國煤炭報》《中國安全生產(chǎn)報》等媒體刊用。其中，國家級報紙《工人日報》有3篇。二是這些年來，我們一直堅持開展了調研工作。今年有關我礦在黨建思想政治工作方面的經(jīng)驗性調研論文還被國家級專業(yè)學會收編錄入《黨的建設與思想政治工作》等大型文獻叢書出版，同時，我們繼續(xù)開展了20xx年政研論文征集活動，目前，共收到論文26篇，即將開展評選及上報工作。
四、安全文化建設邁上新臺階。
一是加大了硬件投入。在10個基層隊職工會議室添置了多媒體。在井口、井下411及-411架空人車等職工上下班集中的地方，安裝了三套聽覺系統(tǒng)，讓職工在欣賞音樂的同時，定時播放宣傳國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及企業(yè)的各種規(guī)章制度、管理辦法。
二是強化學習，著力抓好“三會”，即職工安全學習會、班前會、周一安全分析會上下足工夫。其中，職工安全學習會主要從備齊學習材料，規(guī)范學習內容，固定學習時間，規(guī)范學習程序，狠抓學習質量，確保學習效果上做工作。與此同時，我們堅持召開周一安全分析會，推行“安全管理周循環(huán)法”，將安全管理細分為“一周”管理，分析和匯總上周安全生產(chǎn)管理動態(tài)，了解一周安全制度的執(zhí)行與落實、事故、反“三違”及隱患排查治理等情況，安排部署下周的安全生產(chǎn)管理重點難點，指出一周安全生產(chǎn)管理的薄弱環(huán)節(jié)。此項管理法既使管理層及時準確掌握安全生產(chǎn)狀況，又使各基層區(qū)隊及時反映問題，為基層的安全生產(chǎn)管理提出指導性意見，從而以實現(xiàn)“一周”的短期安全管理保證礦井長期的安全生產(chǎn)。此外，我們還狠抓班前會質量。對基層隊班前會的內容和形式進行了規(guī)范，要求班前會不但要詳細布置工作任務還要講清當班安全注意事項，不但值班隊干要講，當班班長也要發(fā)言，參加班前會的職工必須在班前會記錄上簽字備查，同時規(guī)定當班職工必須在隊會議室統(tǒng)一參加班前會，集中進行安全宣誓，每日值班領導必須參加并檢查督促班前會，從而提高了班前會質量。二是齊抓共管，強力推行“三項”活動。即組織職工開展背誦事故案例、講述違章行為、推行“手指口述”安全確認法。
三是健全制度，著力抓好“兩考”，即管理人員安全生產(chǎn)責任制月度考核和基層隊安全文化建設月度考核，并將考核結果與管理人員工資掛鉤。我們還堅持每月對副隊級以上管理人員的安全生產(chǎn)責任制履職考核情況進行公示。
五、黨務基礎工作有條不紊開展。
一年來，礦黨委繼續(xù)十分重視黨務基礎管理工作。一是根據(jù)人員調整后的實際情況，采取自學與互相學習等方式，讓黨委文書和秘書盡快熟悉和掌握相關辦文辦會業(yè)務流程。二是及時做好文件和信息編發(fā)、上報工作。全年共編發(fā)政工信息38期，學習資料8期，創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報7期。上報黨務信息調研工作任務完成每季度均居集團公司二級單位之首。三是加強了保密工作，及時調整了礦保密委員會成員，組織涉密崗位的60名管理人員開展了《保密法》考試。
六、紀檢監(jiān)察工作穩(wěn)步推進。
一是注重制度建設，制定了《xx煤礦關于加強作風建設的若干規(guī)定》，修訂完善了《xx煤礦“雙廉”責任制考核細則》《xx煤礦安全生產(chǎn)責任制考核辦法》《xx煤礦經(jīng)營管理辦法》《xx煤礦合同管理辦法》等制度、辦法。同時，督促有關部門修訂完善了《xx煤礦業(yè)務招待費管理辦法》《xx煤礦物資比價采購管理辦法》《xx煤礦廢舊物資管理辦法》《xx煤礦經(jīng)濟合同管理辦法》等規(guī)定，對價格委員成員進行了調整。有效規(guī)范了各級管理人員的工作程序和行為。
二是認真落實了“領導干部述職述廉制度”、“收入申報制度”、“領導干部個人重大事項報告制度”、“領導干部任前廉潔談話和廉潔承諾制度”、“領導干部誡勉談話制度”、“領導班子廉潔自律民主生活會制度”等制度。據(jù)統(tǒng)計，1-11月，礦紀委共對擬任科、隊級干部進行廉潔鑒定19人.次，對新提拔干部任前廉潔談話19人.次，同時堅持每季度對管人、管錢、管物等重要崗位人員進行一次廉潔談話。
三是切實推進廉潔風險防范管理工作。礦紀委根據(jù)xx公司黨委、行政《關于印發(fā)深化廉潔風險防范管理的實施細則的通知》要求，認真按照xx煤礦《關于開展廉潔風險防范管理的實施意見》進行廉潔風險防范管理工作。全礦各部門、各管理崗位和關鍵操作崗位，對照部門和崗位的工作職責，認真查找廉潔風險點，制定出切實可行的防范措施，廉潔風險防范管理工作正在全礦范圍內展開，逐步向縱深發(fā)展。
四是認真簽訂黨風廉潔建設責任書。20xx年，我們按照上級紀委以及xx公司黨委、紀委關于黨風廉潔建設的新規(guī)定和部署，對責任書及考核細則作了進一步的修訂和完善，做到了責任內容明確，責任考核量化標準準確，責任追究規(guī)定具有可操作性，切實把“一崗雙責”和“誰主管，誰負責”的要求落到實處。20xx年全礦共簽訂黨風廉潔建設責任書31份。
五是認真落實“雙廉”責任制度。20xx年，我們嚴格按“雙廉”責任書的要求，逐月進行考核，考核結果與所在單位月度工資掛鉤。今年,對礦屬31個單位5人.次違反“雙廉”規(guī)定的行為進行了考核和責任追究，共處考核扣款450余元。
六是加強對管理人員的作風督查工作。20xx年，我們按照《xx煤礦關于加強作風建設的若干規(guī)定》的要求，通過設立意見收集箱、抽查、明查暗訪等形式對管理人員工作作風進行了督查。20xx年，對違反下井管理規(guī)定的11人.次進行了批評教育，對違反勞動紀律等規(guī)定的18人.次進行罰款處理，共處罰款4700元。通過督查，有力地促進了全礦各級管理人員工作作風的轉變。
七、群團工作開展得有聲有色。
一是開展了職業(yè)技能競賽。今年上半年，由礦工會牽頭，在采煤司機，瓦檢工、絞車司機、井下維修電工、鉗工、綜掘司機等崗位開展了職工職業(yè)技能競賽活動，共計200余人參加了競賽，其中絞車司機劉波、掘進工肖銀堂、電工唐成國獲得了xx公司第一名，被評為xx公司第三屆十佳技能人才，綜掘司機胡文建還代表xx公司參加了x煤集團綜掘司機職業(yè)技能競賽。
二是開展小改小革及合理化建議活動。今年5月，礦工會與礦行政聯(lián)合行文出臺了《關于開展小改小革和合理化建議活動的通知》，每半年在全礦范圍內征集、評審、表彰一批小改小革成果及合理化建議，有效激發(fā)了職工參與小改小革和提合理化建議的積極性。今年上半年，全礦共征集小改小革成果6項，經(jīng)過評審，由采煤二隊邊際榮等人主研的《311采區(qū)運輸上山皮帶運輸機改裝及應用》獲得一等獎。三是在技術含量較高的崗位開展技師評聘工作。今年，在井下維修電工、井下維修鉗工等崗位率先建立了技師評聘制度，享受300元/月的技師津貼。電工唐成國、鉗工葉云建還獲得了首席技師的評聘資格，享受500元/月的技師津貼。
三是礦工會利用圖書閱覽室積極開展“職工讀書學習競賽活動”，吸引了廣大職工積極響應和參與。今年，職工借閱圖書人數(shù)達20xx余人次，閱讀報刊人數(shù)達1000余人次。6月和10月，礦工會分兩批次購買新圖書3000余冊，極大地豐富了礦圖書室的藏書，同時，還為職工書屋配置了電腦、空調等硬件設施，各基層隊以及各居委會設立了小書柜，極大地方便了礦區(qū)廣大職工家屬讀書的需要。目前，省總工會已將我礦“職工書屋”推薦為“全國工會優(yōu)秀職工書屋示范點”。
四是我們將采煤二隊將職工小家建設納入重要議事日程，并形成了支部重視、行政支持、工會主抓的良好格局，為建設安全之家、民主之家、技能之家、和諧之家做出不懈努力，并取得顯著成效，今年5月，該隊分工會被中華全國總工會命名為“全國模范職工小家”稱號。
五是佐小云工作室享譽x煤。今年10月份的《x煤簡報》第18期全文刊載了我礦佐小云工作室的相關情況，包括工作室簡介、科技成就、活動內容、活動方式、工作室成員、相關規(guī)章制度進行了詳細的介紹，號召x煤系統(tǒng)結合實際認真學習，進一步提升了我礦佐小云工作室的知名度。今年以來，該工作室已完成了主井絞車自動停車裝置改進、地面調度站載波機電源改進、411架空人車急停拉線改進等多項小改小革成果，帶動了我礦技術人才學技術、鉆業(yè)務的積極性，該工作室成員在今年xx公司舉辦的“十佳技能型人才打擂比武”活動中，唐成國、葉云建、張建貴、羅小兵都有所斬獲，四人分別獲得電工第一名，鉗工第二名，電工第三名，鉗工第四名的優(yōu)異成績，包攬了前四名。
八、存在的主要不足。
一是黨建思想政治工作的基礎有待進一步加強，專職黨務政工干部后續(xù)接替力量需要進一步充實;二是職工思想比較活躍，維護穩(wěn)定工作面臨一定的壓力，黨建思想政治工作的手段還需進一步創(chuàng)新，人性化的思想政治工作還需進一步做細做實。三是企業(yè)文明創(chuàng)建工作還需進一步提升，創(chuàng)建省級安全文化建設示范企業(yè)成果的鞏固、提升面臨進一步的壓力。
第二部份自身建設。
銅鏡可以正衣冠，諫言可以端言行。我以此為準繩，在工作中堅持了如下原則：一是堅持認真執(zhí)行民主集中制。特別是重大決策、重大項目、重要人事任免和大額度資金使用等“三重一大”上，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善議事規(guī)則和決策程序，做到了集體決策。二是堅持從嚴治黨，從嚴治干，嚴格執(zhí)行黨的紀律。今年以來，礦黨委通過7月開展黨風廉潔宣傳教育活動月等形式，組織廣大黨員干部認真學習了《關于企業(yè)領導干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定》等一系列規(guī)章，并在帶頭執(zhí)行各項制度的同時，還嚴格管好身邊的同志，要求他們清白做人，廉潔干事。今年，包括我在內的礦領導班子成員和全礦管理人員沒有發(fā)生一例違法亂紀現(xiàn)象，在全礦職工群眾中樹立了良好的形象。
各位領導、同志們，如果說黨委工作能夠初步取得這樣的效果,這既是上級領導和各處室同仁傾力關心、大力支持的結果，也是我們黨政一班人精誠團結、勵精圖治的結果，更是基層各黨支部和全體共產(chǎn)黨員、全礦干部職工和家屬共同努力、大力支持的結果，我本人僅僅是起到了一個牽頭人的倡導、組織、協(xié)調和平衡作用。如果說我本人能取得一些進步，既是班子成員傾力關心、支持的結果，更是全礦干部職工大力支持的結果。為此，我真誠地感謝大家對黨委工作的理解和支持!我本人真誠地感謝班子成員和全礦干部職工及其家屬對我工作的理解和支持!真誠地感謝我的搭檔礦長鄧對我工作的理解和支持!在此，我給大家深深地鞠上一躬。
第三部分工作不足及需要加強的地方。
(一)學習上有一定差距，還有待進一步提高自己的理論素養(yǎng)和政策水平，同時針對煤礦的特殊性和安全生產(chǎn)的重要性，還應進一步加強對采掘等專業(yè)知識的學習，以便更好地為礦山安全生產(chǎn)服務。
(二)安全文化建設有待進一步增強合力，職工群眾對安全文化建設的積極性和主動性還有待進一步調動，安全文化建設更需要進一步植根于生產(chǎn)管理的全過程。
(三)精細化管理不夠，安全文化建設的重要內容之一就是要搞好精細化管理。實事求是的講，這方面差距較大，主要表現(xiàn)在：認識不到位、措施不到位、考核獎懲不到位。
(四)作為老礦，歷史遺留問題多，傷病殘職工、困難家庭多，要求組織關照、幫助的多。在構建和諧礦區(qū)堅持原則的同時，在政策允許范圍內，切實解決實際問題，讓他們享受改革發(fā)展的成果和持之以恒抓好教育、引導、幫助他們樹立自強不息、克服困難的信心和勇氣的有關工作都還需進一步加強。
第四部分工作打算。
在新的一年里，我將發(fā)揚成績，克服不足，加倍努力，充實自我。我認為明年黨委總體上要圍繞經(jīng)濟建設這個中心，堅守安全生產(chǎn)不能出大事、穩(wěn)定工作不能出大事、黨風廉政不能出大事的“三個底線”，強化基層、基礎、基本功的“三基”建設，具體抓好以下幾個方面的工作：
(一)進一步抓好黨建工作的信息化、制度化、規(guī)范化和精細化。一是充分利用辦公信息化平臺等多種方式，及時準確地將黨和國家的方針、政策、企業(yè)的各項規(guī)章制度以及集團公司“規(guī)劃”宣講到礦屬每一個部門、基層隊，并精心組織廣大干部、職工學習、融匯和貫通;二是進一步建章立制、查漏補缺，切實抓好制度建設，以精、嚴、細、實的管理方式推動黨建工作制度化、規(guī)范化和精細化，做到“日事日畢，日清日結，日結日高”。三是抓好黨建思想政治工作的日常考核，進一步細化考核項目、明確考核部門，加大考核責任追究力度，促進考核規(guī)劃化、制度化、實效化。
(二)堅持以精細化為抓手，全面推進企業(yè)安全文化建設。古人云：“細節(jié)決定成敗”。要確保安全就必須走精細化之路。采用“六s管理法”“目錄管理法”、“清單梳理法”和“安全檢查表法”等，實施精細化，還要強化系統(tǒng)意識，做好相互間的協(xié)調和配合。九層之臺，起于壘土。要落實規(guī)則，必須有細節(jié)的支持，我們只有通過精益求精，注重精細化管理，從現(xiàn)在做起，從每一個細節(jié)做起，從每一個操作步驟做起，以精益求精的工作態(tài)度，一絲不茍的科學精神，挑戰(zhàn)“零缺陷”、實現(xiàn)“零誤差”，把小事做細，把細事做透，實現(xiàn)安全管理向規(guī)范化轉變、向科學型轉變、精細化管理轉變，全力推進精細化管理落實與創(chuàng)新。
(三)大力提升企業(yè)文明創(chuàng)建水平，努力創(chuàng)建最佳省級文明單位。20xx年，我們緊緊圍繞創(chuàng)建最佳省級文明單位的奮斗目標，加大“四個文明”建設的工作力度，在“內強素質，外塑形象”上狠下功夫。一是加強組織領導，加大創(chuàng)建文明單位工作力度。二是堅持以人為本，切實提高職工隊伍整體素質。三是關心職工生活，努力為職工辦實事解難題。四是改善工作環(huán)境，豐富企業(yè)職工業(yè)余文化生活。五是加強基礎建設，開展主題實踐活動。六是深入持久地開展礦區(qū)環(huán)境綜合治理工作。通過創(chuàng)建“最佳省級文明單位”，努力推進礦區(qū)“四個文明”建設協(xié)調發(fā)展，促進企業(yè)安全發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展!我的述職完畢，謝謝大家!
在春節(jié)即將到來之際，真誠祝愿各位領導、各位同仁、各位朋友，身體健康、工作順利、家庭安康!也祝愿我們xx煤礦在集團公司的堅強領導下，明天變得更加美好!
謝謝大家!
支部書記述職評價意見篇七
本人__任__村黨支部書記以來，能進取發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，率先垂范，團結帶領全村群眾，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，勇于創(chuàng)新，扎實工作，使全村經(jīng)濟快速發(fā)展?，F(xiàn)簡要總結如下：
一、堅持原則，秉公辦事。
平時，進取參加市鎮(zhèn)組織的從政道德教育和黨風廉政建設知識學習，對自我嚴格要求，廉潔自律，凡事以大局為重，不計較個人得失。重大事項決策堅持在村兩套班子會議構成初步意見的基礎上，提交黨員大會和村民代表大會討論，并堅持重大問題團體討論決定。在平時工作中，無收受、索取管理對象錢物和宴請的現(xiàn)象。
二、心系百姓，勤政為民。
作為一名村黨支部書記，我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，村民選擇我，是信任我，我就要為他們多辦實事、辦好事。多年來，我經(jīng)常到農(nóng)戶家串門，聽取村民的意見，了解他們所想、所盼、所急，為村民解決實際困難。
今年，村里出資大力開展環(huán)境整治工作，對群眾反映大的垃圾池問題進行整治，村容村貌大有改善，給村民創(chuàng)造了一個潔凈、舒適的人居環(huán)境。
三、政務公開，體現(xiàn)民主。
嚴格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度，以保障村民的利益為目標，按照財務公開、政務公開的制度，按時向村民公布財務、政務動作情景。理解黨員群眾的監(jiān)督。多年來，從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的經(jīng)濟，也不在村里報銷招待費、出租車費，不挪用公款私存、坐支以及搞個人經(jīng)商行為，始終堅持做到團體財產(chǎn)為團體所用。
四、扶貧幫困，持之以恒。
節(jié)假期間，我們主動到結對的幫困戶家中上門看望，噓寒問暖，送些禮品，了解困難，并采取措施幫忙他們克服解決。同時對于村里的弱勢群體給予的扶持和關愛，如今年對多戶困難戶的房屋進行了整修，進取開展“慈善一日捐”活動，組織失地農(nóng)民進行技能培訓，讓那些普普通通的村民在細微之處感受著黨的溫暖。
以上是我一年來的工作小結，還有許多的不足，在新的一年即將到來之際，我更要學同志勤政為民、無私奉獻的精神，做好一名“村官”。
支部書記述職評價意見篇八
做好黨建述職工作，黨支部書記要加強廣大黨員干部的先進性和純潔性教育，堅定共產(chǎn)主義理想信念不動搖。下面是本站小編整理黨支部書記黨建述職評價的范文，歡迎閱讀!
按照省直機關工委要求，現(xiàn)就本人一年來履行基層黨建工作第一責任人職責情況進行述職，不妥之處，敬請批評指正。
一、落實黨建工作“第一責任人”責任。
一年來，始終堅持抓班子、帶隊伍，以黨建促隊建，以隊建促教學促科研的工作思路。
(一)落實黨建工作責任制。
圍繞學院中心工作，研究制定學院20xx年黨建。
工作計劃。
將黨建工作納入院屬各部門全年目標考核簽訂目標績效管理。
責任書。
;深化“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”意識，形成由我負總責，分管院領導直接抓，院屬機關各黨支部(黨總支)書記具體抓，一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局;配備兼職機關黨委書記1名，專職副書記1名，專職黨務干部2名;建設黨員活動室，保障黨建工作正常、有序開展。
(二)履行黨建工作“第一責任人”職責。
認真履行“一崗雙責”，帶動班子履行好“一崗雙責”;全年召開黨委會25次，集體審議通過各類重大事項200余件，帶頭嚴格執(zhí)行黨委研究決定的重大事項;召開專題會議研究黨建工作，聽取黨支部(黨總支)工作匯報。
二、以狠抓政治理論學習為抓手，夯實黨建工作思想基礎。
按照黨的提出的建設學習型、服務型、創(chuàng)新型馬克思主義政黨的要求，始終把加強學習作為機關黨建重要的基礎性工作進行部署。
(一)堅持黨委理論中心組學習制度。
認真學習貫徹黨的、系列重要講話、xx屆三中全會、省委十一屆四次全會精神，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，以理論上的清醒確保政治上的堅定。
(二)堅持黨支部(黨總支)“三會一課”制度。
督促各黨支部(黨總支)認真開展“三會一課”，要求有。
學習計劃。
學習內容學習記錄，黨員同志有學習體會。
(三)堅持黨員領導干部帶頭學習制度。
督促黨員領導干部發(fā)揮帶頭示范作用，在抓好自身學習的同時，通過專題講座、學習研討、讀書活動、黨課教育等形式，加強學習引導，提高黨員干部的政治理論水平。
三、以建設“五型”黨組織為目標，強化基層黨組織建設。
建設學習型、創(chuàng)新型、服務型、發(fā)展型、廉潔型黨組織，是學院機關黨建工作的一項重要任務。帶頭認真學習、準確理解和把握“五型”黨組織建設的基本內涵和要求，堅持把黨建工作與學院各項中心工作同安排、同部署、同落實。
(一)著力加強領導班子建設。
堅持民主集中制，運用民主的辦法科學決策、協(xié)調關系，把與班子成員、處級黨員領導干部交心談心常態(tài)化，統(tǒng)一思想、化解矛盾、推動工作;堅持黨內民主生活制度，嚴格執(zhí)行“雙重組織生活”制度，帶頭參會和組織活動，發(fā)揮好班子的示范引領作用。
(二)著力加強黨的組織建設。
“三定”后，院屬黨支部由29個調整為31個(含法律系黨總支一個，內設5個黨支部)，全部進行了改選。目前，院屬機關共有黨員502人，其中，離退休黨員168人。20xx年發(fā)展黨員2名、審批預備黨員轉正6名。舉辦2期黨支部書記培訓班，邀請省直工委組織部王恩宏部長授課，進一步健全了基層黨組織;召開學院機關黨員代表大會，選舉產(chǎn)生新一屆機關黨委，書記1名，專職副書記1名，委員7名，為黨建工作的順利開展提供強有力的組織保障。
(三)著力加強黨員隊伍建設。
加強廣大黨員干部的先進性和純潔性教育，堅定共產(chǎn)主義理想信念不動搖;做好黨員發(fā)展工作，把教職工隊伍中的優(yōu)秀人才吸收進黨組織，完善黨員結構;開展創(chuàng)建“五好”黨支部和“五先進一滿意”活動。20xx年，1名黨員被評為全省勞動模范;1個黨支部被高校工委評為“先進基層黨組織”，3名同志被省公安廳評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;7個黨支部被學院評為“五好”黨支部，7名同志被評為優(yōu)秀黨務工作者;59名同志被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，36名同志被評為學習型黨員;25名同志被評為優(yōu)秀教師、91名同志被評為優(yōu)秀公務員;記集體三等功2個、記個人三等功7人，記個人嘉獎108人。一年來，全院廣大黨員干部呈現(xiàn)出愛崗敬業(yè)、思發(fā)展、謀發(fā)展的良好精神風貌，以良好的師德師風促進良好的學風、教風、校風。20xx年4月，經(jīng)省教育廳專家評估，我院思想政治教育工作被評為優(yōu)秀。
(四)著力加強作風建設。
堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”等禁令警規(guī)和學院關于制止奢侈浪費、厲行節(jié)約的九項規(guī)定;帶領教職工到貴州省羊艾監(jiān)獄開展反腐倡廉警示教育，組織觀看《手莫伸(三)》等警示教育片，確保黨風廉政建設責任制落到實處;以“一崗雙責”為總抓手，圍繞黨的群眾路線教育實踐活動和正風肅紀教育活動，以“兩嚴兩服務兩提高”(嚴管隊伍、嚴格教學，服務師生、服務基層，提高教育培訓質量、提高教學科研水平)為載體，以“六查六改”(即一查嚴管隊伍的差距，著力整改警察意識不強、隊伍建設與學院發(fā)展形勢任務不相適應的問題;二查嚴格教學的差距，著力查找教學管理制度不落實，整改執(zhí)行不到位，解決干部教師意識慢、工作節(jié)奏慢、部門協(xié)調慢、職能轉變慢等“慢”的問題;三查服務師生的差距，著力整改宗旨觀念淡薄、服務師生不到位的問題;四查服務基層差距，著力整改教學與實戰(zhàn)脫節(jié)，服務基層不到位的問題;五查教育培訓質量的差距，著力查找教育訓練與新形勢下全省公安隊伍提升能力建設要求存在的差距，解決教育訓練質量有待提高的問題;六查教學科研的差距，著力解決教學科研水平不高，精品不多的問題)為抓手，大力整治黨員干部特別是處級以上黨員領導干部在“四風”和“庸、懶、散、慢、浮、貪”方面特別是慢方面的問題，使黨員干部、教師的思想作風、工作作風、紀律作風明顯轉變，“四風”問題和“庸、懶、散、慢、浮、貪”得到有效遏制，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。
(五)著力解決廣大教職工關心的難點熱點問題。
為全院教職工修建的570套住房，一期主體工程已完工，二期正在建設中;召開教職工代表大會，選舉新一屆職代會領導班子，以“職工之家”建設為平臺，竭盡全力為廣大教職工辦好事，解難事，經(jīng)省直工委工會考評，我院繼續(xù)獲評“先進職工之家”榮譽稱號。
(六)著力開展文化育警建設。
創(chuàng)新校園文體活動載體，文化育警取得豐碩成果。參加全國公安院校文藝匯演大賽，舞蹈類節(jié)目《守望》獲金獎，聲樂《你走了，你回來》獲三等獎;參加全國健美操表演比賽獲二等獎;參加首屆全省公安民警體能達標比賽獲團體第一名;學院門戶網(wǎng)站建設評估取得貴州省高校排名第一的好成績;參加省教育廳組織的第二屆全國高校廉政文化作品大賽獲貴州賽區(qū)1個一等獎、2個優(yōu)秀獎;參加第八屆貴州省大學生“校園文化活動月”活動，學院榮獲“先進集體獎”，征文比賽獲2個二等獎和1個優(yōu)秀獎，演講比賽獲1個二等獎，學院獲優(yōu)秀大學生社會實踐活動成果三等獎。在教育廳組織開展的“安全文明校園”考評中，學院順利通過驗收，成績優(yōu)異。
四、以開展黨的群眾路線教育實踐活動和省直機關作風教育整頓活動為契機，加強制度建設。
結合正在開展的教育實踐活動、省直機關作風教育整頓活動，深入同步小康駐村工作點，慰問群眾34戶，發(fā)放慰問金1。7萬元;出資1。5萬元，為當?shù)卮迕裥藿ㄐ钏?個;8月12日至16日，學院組成27個工作組，投入資金20萬元，奔赴全省旱情最嚴重的27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展抗旱救災;深入基層公安機關調研，開發(fā)民警培訓精品課程，組織教學團隊送教下基層，大力推進校局合作模式;主持召開座談會，征求廣大教職工的意見建議，把好的做法和經(jīng)驗，以制度的形式固化下來，進一步加強制度建設，為發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用提供制度保障。
五、存在的不足和下一步打算。
一年來，在省委、省直工委、省公安廳黨委的正確領導下，學院黨建工作取得了一定的成績，但還存在不足：
(一)要進一步找準黨建工作在學院中心工作中的切入點和接合點，更好地推進學院中心工作和各項事業(yè)的發(fā)展。
(二)要進一步豐富黨員教育培訓內容、提高黨員教育培訓質量，提高黨員素質，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
20xx年，我將按照省委、省直工委、省公安廳黨委的部署，認真履行黨委書記職責，依靠班子成員和基層黨組織，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，進一步落實好黨建工作責任制，在20xx年工作的基礎上，充分調研，做好20xx年黨建工作的安排和部署，爭取黨建工作取得新的更大的進步。
本人于20xx年9月調任x鄉(xiāng)黨委副書記、紀檢書記，鄉(xiāng)工會主席。20xx年5月起兼任鄉(xiāng)教育黨總支書記。到工作以來，本人始終堅持用科學發(fā)展觀指導工作，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，黨性強、思想作風過硬、廉潔自律、工作務實，各項工作都取得了一定的成績，受到組織和人民群眾的好評。20xx年被評為全縣“優(yōu)秀黨務工作者”。
一、注重學習，不斷提高自身的政治理論水平。
能時刻自覺地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在深入開展第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動活動中，本人身為鄉(xiāng)學習實踐活動領導小組辦公室主任，在組織和檢查別人學習的同時，自覺加強對自身的文化和理論素質的提高，主動參加政治理論、政策法規(guī)和相關業(yè)務知識的學習，利用參加黨校理論培訓班、黨委中心理論組學習、黨員干部學習、自學和下基層向干部群眾學習等多種途徑，認真學習了關于科學發(fā)展觀重要論述、“三個代表”重要思想、黨的xx屆三中、四中全會精神及相關法律法規(guī)知識，加深了落實科學發(fā)展觀、全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會精神實質的理解，特別是通過開展“7·5”事件大揭批當中，通過學習更加清醒地認識到了“三股勢力”的反動本質和丑惡嘴臉，進一步增強了依法行政、勤政為民的使命感和責任心，更加堅定了維護祖國統(tǒng)一、反對民族分裂的政治立場，始終與黨中央保持高度一致，大局意識顯著增強。同時，結合分管工作，認真學習了黨建知識、黨紀政紀。
規(guī)章制度。
職工維權知識教育法等方面的政策法規(guī)知識，不斷豐富了自己的業(yè)務理論素養(yǎng)，提高了指導分管工作的綜合協(xié)調能力。今年新疆中央工作座談會和自治區(qū)黨委七屆九次全會召開后，自己在認真學習深刻領會的同時，積極參加宣傳教育群眾的活動中來，把黨中央和自治區(qū)黨委對南疆各族人民的深切關懷及上海對口支援的深情厚愛，宣傳給群眾，化作群眾投入美好家園建設的強大動力。
二、扎實工作，不斷提高自身實踐科學發(fā)展觀的能力。
本人到基層工作以來，時刻牢記自己是人民的公仆，做好工作是一種責任，扎扎實實地做好組織分配的每一項工作。
1、認真抓好黨務工作。能認真按照上級的要求，認真抓了黨員發(fā)展、基層組織建設、鄉(xiāng)黨校建設、群團組織、教育等工作，都能制定。
工作方案。
提出有效的措施做到工作有計劃、有布置、有檢查、有考核各項工作都取得了較好的效果受到了上級組織的肯定。本人分管黨建工作以來加強了村級陣地建設和管理爭取國家項目和鄉(xiāng)黨委支持三年新建7個大隊部新建13個農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點對12個村陣地進行美化整理合理規(guī)置加大陣地日常使用管理目前全鄉(xiāng)各村大隊部都是一派干凈整鳥語花香朝氣蓬勃的景象。通過狠抓周五黨員學習落實三項制度加強干部培訓使廣大黨員干部的文化素質、黨性修養(yǎng)、勤政為民意識明顯增強.創(chuàng)新黨建工作考核辦法通過檢查點評的模式促進了村級黨建工作的積極性;紀檢工作方面：在鄉(xiāng)黨委的領導下認真履行自己職責不斷加強紀律檢查和黨員干部建設嚴肅黨的紀律狠抓各項制度的落實認真對待群眾舉報和紀檢信訪問題嚴查違法亂紀行為對2個因違犯財經(jīng)紀律的黨員給予了黨紀處分。教育方面自5月份接任教育黨總支書記以后快速進行工作角色再忙再累每周抽出1天時間到1-2個學校了解情況督促指導“兩基”迎國檢工作和學校黨的建設在鄉(xiāng)黨委、政府的全力支持下為教育投資近百萬元完善了學校配套設施提高了我鄉(xiāng)教育教學整體水平給廣大師生創(chuàng)造了良好的學習、教學環(huán)境。工會、婦聯(lián)、團委等各項工作在辦公室負責干部的支持和配合下也取得了新的進展得到縣主管部門的一致好評。
2、狠抓紀檢監(jiān)察工作。主持鄉(xiāng)紀委三年來,緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委中心工作，加強組織協(xié)調，認真履行職責，狠抓工作落實，扎實推進懲治和預防體系建設，反腐倡廉工作整體推進、持續(xù)深入，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展提供了堅強的政治和紀律保證。在全鄉(xiāng)范圍內對黨政機關、事業(yè)單位干部職工拖欠公款等問題進行全面清理。共清理欠款總額5萬元，歸還率為100%。對抗震安居工程專款使用情況及工程質量情況進行監(jiān)督管理。使所有建房戶都享受到了資金補助政策,促進了政府資金的安全有效使用。建立健全信訪干部崗位責任制，熱情接待紀檢信訪，妥善處理內部矛盾，為鄉(xiāng)黨委分憂。嚴查違法違紀行為，三年來查辦案件6件，均屬違紀案件，受處分人員6人。財政管理體制和投資體制改革穩(wěn)步推進，政務、財務、村務、校務公開工作進一步規(guī)范。加強對黨員的經(jīng)常性監(jiān)督，干部任用征求鄉(xiāng)紀委意見制度，同村級黨政主要負責人談話45人次。對新提拔、交流、任用的24名村干部進行任前廉政談話。加大對鄉(xiāng)人大、政府、村“兩委”班子換屆工作的監(jiān)督力度，有效預防了換屆工作中拉票賄選、誣告陷害等問題的發(fā)生。
3、在工作中實踐科學發(fā)展觀，創(chuàng)新思路。正確科學的工作思路，是我們做好任何工作的前提。在今年的學習科學發(fā)展觀活動中，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，不等不靠，創(chuàng)造性的主動開展工作，結合我鄉(xiāng)工作實際，合理安排學習時間，組織辦公室干部自己動手，制作黑板報、宣傳欄、宣傳標語、為村級繪制居民頒布圖、村級發(fā)展規(guī)劃圖、村級陣地建設規(guī)劃圖等，盡可能地為鄉(xiāng)、村財務節(jié)約辦公運行成本。一年來，通過抓思路、抓落實，強化了機關干部主動謀事、力求發(fā)展的意識，協(xié)調辦公室立足實際，理順關系，確立科學的奮斗目標，進一步轉變了鄉(xiāng)機關干部的工作作風，圓滿完成了鄉(xiāng)黨委交辦的各項工作任務。
4、切實履行工會主席職責。三年來通過自己的努力，爭取鄉(xiāng)黨委的支持，為廣大職工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，為鄉(xiāng)職工之家新添了辦公桌椅、體育器材、文化用品，娛樂活動設備總投入3萬多元。投入資金6萬元維修了職工食堂，改善了食堂環(huán)境，每月由鄉(xiāng)財政補貼干部伙食近3000元，以解決干部吃飯問題，穩(wěn)定了人心。在職工維權和培訓方面，積極協(xié)調為職工保障節(jié)假日休息時間和參加學習培訓，今年除農(nóng)忙時間以外，干部全部保證了正常休息，95%的干部參加了地區(qū)或縣委黨校的培訓。
三、積極當好參謀助手，為全鄉(xiāng)的發(fā)展獻計獻策。
作為副書記，本人能夠站準位置，作好助手，積極為主要領導獻計獻策，一是根據(jù)自己分管工作的要求，從做好工作、求發(fā)展的角度，提出自己的意見和建議。二是樹立全局觀念，根據(jù)黨委政府的統(tǒng)籌安排，沒有任何借口地做好黨委政府布置的工作，不講價錢、不講客觀借口。三是一心為公，不辭辛勞，在公與私的問題上，先公后私，公而忘私，即使身體有點病也不輕易請假，堅持帶病工作,從來沒有因為自己的原因而耽誤過鄉(xiāng)里的工作。
四、團結同志，廉潔自律，甘當人民的公仆。
本人不論在工作上還是生活上，都能以身作則，身先士卒，起表率作用，鄉(xiāng)里制定的各項制度從來都帶頭執(zhí)行，帶頭上、下班參加點名，帶頭駐鄉(xiāng)，帶頭在機關食堂用餐，帶頭進村入戶，用行動說話，樹立公仆形象。在廉潔自律方面，能一貫奉行準則，大事講原則,小事講風格.在經(jīng)濟上、生活上嚴格要求自己，不謀私利，不濫用職權，生活作風正派，遵紀守法，一心一意干事業(yè)，一心一意為群眾。
當然在工作中，自己也感覺到還有很多的不足和差距，一是學習還不夠深入，理論水平還需要進一步提高，總是認為自己學習的已經(jīng)夠了，特別是實用技術較缺乏;二是工作思路還需進一步明確，被工作牽著走;三是工作方法還需進一步改進。四是雙語學習雖然通過了地區(qū)考核,但實際交流還有很大差距.這些都有待以在今后的工作中加以改正。
在即將過去的一學年中，資源環(huán)境學院學生xx黨支部認真貫徹落實“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀為指導，在各項活動中發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗碉堡作用和黨員先鋒模范作用。支部按照計劃有序開展了一系列工作，不斷開拓進取，求實創(chuàng)新。在學校黨委和學院黨總支的正確領導下，支部以堅持標準，保證質量為基礎，積極組織黨員發(fā)展工作，不斷加強黨員隊伍建設。
一、20xx至20xx年度學生支部黨員發(fā)展情況。
本年度黨員發(fā)展工作由支部副書記周玨橙主持負責，其他支委及部分黨員、預備黨員協(xié)助工作，并由支部書記童玲老師整體統(tǒng)籌。在堅持以“早宣傳、早引導、早培養(yǎng)”的工作方針指導下，支部委員們提前熟悉發(fā)展流程并了解發(fā)展過程中需準備的材料，并安排培養(yǎng)考察人對發(fā)展及轉正對象進行材料填寫的指導，進一步保證落實材料的準確性。在支部大會聽取了發(fā)展對象的入黨申請及預備黨員的轉正申請發(fā)言后，通過支部大會討論、民主投票、報上級黨組織審查，最終本年度共吸納了22名積極分子加入黨組織，發(fā)展轉正了12名預備黨員。截至目前，學生支部共有正式黨員及預備黨員共44名。
本年度黨員發(fā)展工作中，我支部在秉承“嚴肅認真、協(xié)調高效”的工作原則下，積極調動預備黨員，在黨員同志的帶領下了解熟悉發(fā)展材料的填寫，并將發(fā)展對象分配給黨員及預備黨員培養(yǎng)考察，通過責任到人的方式，切實做到了每個發(fā)展對象都能及時的將自身思想狀況向黨組織匯報。
支部也將總結本年度發(fā)展工作中的經(jīng)驗，為今后更順利的做好黨員發(fā)展工作打下基礎。
二、年度支部組織發(fā)展方案。
為落實學院“三個一工程”，響應學院黨總支“每月一學習主題”以及即將推行的黨員活動日，做好基層建設工作，讓黨員同學更好地與普通同學交流，促進黨支部和團支部之間的聯(lián)系。在支部書記童玲老師的指導下，經(jīng)過支委悉心討論成立了四個小組分別由四位支委擔任組長對xx、xx、xx和xx級進行蹲點考察。
在開展黨員“一幫一”活動中，小組成員們發(fā)揮了先鋒模范作用主動聯(lián)系入黨積極分子，幫助其熟悉發(fā)展程序，針對同學思想、學習、工作、生活等方面的問題進行幫助指導并整理成談話記錄。
在本年度的組織發(fā)展工作中，我們取得了一定的進步但仍存在許多的不足，如力度不夠大，頻率不夠高，總結不夠完善，這也將激勵我們在今后的工作中開拓進取，不斷改進。
三、支部開展的一系列活動。
在常規(guī)的支部大會、蹲點考察之外，本年度學生支部更是創(chuàng)新性的開展了一系列趣味橫生、寓教于樂的活動。如建黨九十周年之我講黨史故事，支部黨員對中央一號文件的閱讀心得以及資環(huán)院黨建博客的建立與完善等。
這些活動不僅豐富了黨員同學的生活，提高了大家對于支部活動的積極性，更是使大家在參與活動中增強了黨員覺悟、提高了政治理論水平進一步加強了支部凝聚力和黨員之間的聯(lián)系，在加強支部建設中起到了積極作用。
四、總結。
這一年里支部發(fā)展取得了一定的成果，但也存在著一些不到位的地方，如發(fā)展對象在填寫材料時遇到不會的地方仍擅自填寫，志愿書撰寫時未注意版面空白是否足夠，時間填寫不統(tǒng)一。支部活動開展次數(shù)較少，參與不夠普遍等問題。我們將吸取教訓，總結不足，提煉工作中的經(jīng)驗，在今后的工作中求真務實，開拓進取，為加強黨員隊伍的建設再進一步。
支部書記述職評價意見篇九
1、多下基層，了解基層呼聲，在政策上給分公司予以扶持。
2、加快公司發(fā)展的同時，多關心干部群眾的工作、學習、生活，特別是低收入干部職工的生活。
3、解決民生問題，實現(xiàn)公司經(jīng)濟社會效益全面提高。
4、加強班子成員間溝通，加大對年輕干部的培養(yǎng)力度。
5、為職工多謀福利，做到同工同酬。
6、多關注群眾信訪工作的熱點、難點問題。
7、抓好黨風廉政工作。
支部書記述職評價意見篇十
20__年，在市委、市教育局黨委的正確領導下，我校黨委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹科學發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊緊圍繞學校教育教學中心工作，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好干部隊伍建設、黨風廉政建設、精神文明建設和校園文化建設。注重發(fā)揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在學校貫徹執(zhí)行，保證校長負責制順利實行，保證教育教學工作順利進行，全校師生保持良好的精神狀態(tài)，學校的建設與發(fā)展不斷推進。在全校師生的共同努力下，學校各項工作取得了可喜的成績?；仡櫼荒陙砺男新氊熐闆r，我始終堅持實事求是、聯(lián)系群眾、廉潔勤政、嚴以律己?，F(xiàn)將本年度有關工作情況述職如下：
一、今年黨建工作的一個最大亮點。
我?，F(xiàn)有教職工296人，黨員214人，教職工人數(shù)和黨員人數(shù)是市直學校中最多的，而且從三校合并以來，學校一直面臨著重重困難。因此，我們把融合思想、凝聚人心、提振信心作為學校黨建工作的重點來抓。今年，我校黨委創(chuàng)設的“工貿學校黨委精神講堂”成為學校黨建工作和精神文明建設的一個最大亮點。我們開展“精神講堂”活動的具體做法是，校黨委下屬的11個黨支部各自結合學校實際，確立一個主題，選派一名代表，在全校教職工大會上進行思想道德宣講。今年以來，我校黨委各支部先后以以“飛揚的青春”、“人是要有點精神的”、“在做中教，在做中學”、“態(tài)度決定一切”、“和諧校園的建設”等為主題的精彩講座?！肮べQ學校精神講堂”大力弘揚了奉獻、責任、擔當、自信、自強等優(yōu)秀的精神品質，在廣大教職工中產(chǎn)生很大反響，對于當前學校的師德師風建設和精神文明建設有著重要的現(xiàn)實意義，發(fā)揮了重要作用。
二、今年黨建工作一件最有成效的大事。
深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動是今年各級黨委的重點工作，根據(jù)上級黨委關于在基層黨組織和共產(chǎn)黨員中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的總體部署和安排，我?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動于今年7月初全面啟動。在市教育局黨委“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組的正確領導下，我校黨委對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進行了周密部署，精心組織。至此，活動各項工作有序展開，扎實推進，并取得顯著成效。
我校黨委積極貫徹落實上級黨委精神，有計劃、高質量地開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，做到思想認識到位、組織領導到位、工作部署到位。半年來，共組織學習討論6次，輔導報告會3次，中心組學習4次，召開黨員領導班子民主生活會4次，黨支部專題組織生活會4次，上報專題信息10余次，認真組織了黨組織和黨員的公開承諾和踐諾評議，各黨支部推選了“黨員示范崗”。通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，全校黨員的學習熱情明顯提高、精神狀態(tài)明顯改進、黨員意識明顯增強，重視理論學習、深入調查研究和積極努力的風氣進一步形成。
三、今年開展黨建工作最有特色的一個創(chuàng)新舉措。
我校黨委從20__年開始組織“黨團手拉手”活動，校黨委每個黨支部聯(lián)系一個團支部，黨員老師與團員學生組織開展各種聯(lián)誼活動。今年以來，我們將“黨團手拉手”活動不斷深化和創(chuàng)新。校黨委在繼續(xù)開展好已有活動的基礎上，組織開展“黨員下寢室”活動。每個黨員教師對口聯(lián)系一到兩個寢室，下到寢室中，走到學生身邊，與他們談心、交朋友，了解他們學習生活上的困難，并盡量幫助解決。不少下到寢室的黨員老師還給學生買了籃球、鋼筆等物品，真誠地與學生交心，贏得了他們的信任和愛戴。通過黨員教師下寢室活動，進一步加深了師生之間的感情，使我校的學生管理工作邁上了一個新的臺階。
四、當前黨建工作存在的一個最突出問題。
自三校合并以來，因建設新校和處理原三校遺留問題，我校一直面臨諸多困難，尤其是經(jīng)費緊張問題成為當前制約我校建設發(fā)展的瓶頸。今年學校黨建工作最突出的問題仍是經(jīng)費緊張。因經(jīng)費困難，有關活動費用、黨員學習資料費、困難黨員慰問金等都難以落實到位，大大增加了學校黨建工作的難度。如何開源節(jié)流，更有效地利用經(jīng)費，建立健全黨建經(jīng)費的保障機制是今后我們要重點研究解決的問題。
五、明年黨建工作打算抓的最為迫切的一項工作。
明年我校黨建工作要緊緊圍繞思想建設這一中心，以創(chuàng)新黨員教育形式為重點，切實加強黨建工作的針對性、實效性。完善好學校黨建網(wǎng)，通過網(wǎng)絡的形式暢通黨員學習教育的渠道，傾聽黨員呼聲。設立黨員讀書日，全力打造學習型黨組織。
一年來，我校黨建工作取得了一定成績，學校在各方面工作都取得了進步，自己發(fā)揮了一名主要領導干部的作用。但是我也清醒地認識到，許多方面還存在著不足，一些難點問題的破解仍需不斷努力。20__年，我將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，按照上級黨委確定的思路和目標，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新，為湘潭的教育事業(yè)作出更大的貢獻。
支部書記述職評價意見篇十一
按照省直機關工委要求，現(xiàn)就本人一年來履行基層黨建工作第一責任人職責情況進行述職，不妥之處，敬請批評指正。
一、落實黨建工作“第一責任人”責任。
一年來，始終堅持抓班子、帶隊伍，以黨建促隊建，以隊建促教學促科研的工作思路。
(一)落實黨建工作責任制。
圍繞學院中心工作，研究制定學院20xx年黨建工作計劃，將黨建工作納入院屬各部門全年目標考核，簽訂目標績效管理責任書;深化“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”意識，形成由我負總責，分管院領導直接抓，院屬機關各黨支部(黨總支)書記具體抓，一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局;配備兼職機關黨委書記1名，專職副書記1名，專職黨務干部2名;建設黨員活動室，保障黨建工作正常、有序開展。
(二)履行黨建工作“第一責任人”職責。
認真履行“一崗雙責”，帶動班子履行好“一崗雙責”;全年召開黨委會25次，集體審議通過各類重大事項200余件，帶頭嚴格執(zhí)行黨委研究決定的重大事項;召開專題會議研究黨建工作，聽取黨支部(黨總支)工作匯報。
二、以狠抓政治理論學習為抓手，夯實黨建工作思想基礎。
按照黨的提出的建設學習型、服務型、創(chuàng)新型馬克思主義政黨的要求，始終把加強學習作為機關黨建重要的基礎性工作進行部署。
(一)堅持黨委理論中心組學習制度。
認真學習貫徹黨的、系列重要講話、十八屆三中全會、省委十一屆四次全會精神，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，以理論上的清醒確保政治上的堅定。
(二)堅持黨支部(黨總支)“三會一課”制度。
督促各黨支部(黨總支)認真開展“三會一課”，要求有學習計劃、學習內容、學習記錄，黨員同志有學習體會。
(三)堅持黨員領導干部帶頭學習制度。
督促黨員領導干部發(fā)揮帶頭示范作用，在抓好自身學習的同時，通過專題講座、學習研討、讀書活動、黨課教育等形式，加強學習引導，提高黨員干部的政治理論水平。
三、以建設“五型”黨組織為目標，強化基層黨組織建設。
建設學習型、創(chuàng)新型、服務型、發(fā)展型、廉潔型黨組織，是學院機關黨建工作的一項重要任務。帶頭認真學習、準確理解和把握“五型”黨組織建設的基本內涵和要求，堅持把黨建工作與學院各項中心工作同安排、同部署、同落實。
(一)著力加強領導班子建設。
堅持民主集中制，運用民主的辦法科學決策、協(xié)調關系，把與班子成員、處級黨員領導干部交心談心常態(tài)化，統(tǒng)一思想、化解矛盾、推動工作;堅持黨內民主生活制度，嚴格執(zhí)行“雙重組織生活”制度，帶頭參會和組織活動，發(fā)揮好班子的示范引領作用。
(二)著力加強黨的組織建設。
“三定”后，院屬黨支部由29個調整為31個(含法律系黨總支一個，內設5個黨支部)，全部進行了改選。目前，院屬機關共有黨員502人，其中，離退休黨員168人。20xx年發(fā)展黨員2名、審批預備黨員轉正6名。舉辦2期黨支部書記培訓班，邀請省直工委組織部王恩宏部長授課，進一步健全了基層黨組織;召開學院機關黨員代表大會，選舉產(chǎn)生新一屆機關黨委，書記1名，專職副書記1名，委員7名，為黨建工作的順利開展提供強有力的組織保障。
(三)著力加強黨員隊伍建設。
加強廣大黨員干部的先進性和純潔性教育，堅定共產(chǎn)主義理想信念不動搖;做好黨員發(fā)展工作，把教職工隊伍中的優(yōu)秀人才吸收進黨組織，完善黨員結構;開展創(chuàng)建“五好”黨支部和“五先進一滿意”活動。20xx年，1名黨員被評為全省勞動模范;1個黨支部被高校工委評為“先進基層黨組織”，3名同志被省公安廳評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;7個黨支部被學院評為“五好”黨支部，7名同志被評為優(yōu)秀黨務工作者;59名同志被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，36名同志被評為學習型黨員;25名同志被評為優(yōu)秀教師、91名同志被評為優(yōu)秀公務員;記集體三等功2個、記個人三等功7人，記個人嘉獎108人。一年來，全院廣大黨員干部呈現(xiàn)出愛崗敬業(yè)、思發(fā)展、謀發(fā)展的良好精神風貌，以良好的師德師風促進良好的學風、教風、校風。20xx年4月，經(jīng)省教育廳專家評估，我院思想政治教育工作被評為優(yōu)秀。
(四)著力加強作風建設。
堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”等禁令警規(guī)和學院關于制止奢侈浪費、厲行節(jié)約的九項規(guī)定;帶領教職工到貴州省羊艾監(jiān)獄開展反腐倡廉警示教育，組織觀看《手莫伸(三)》等警示教育片，確保黨風廉政建設責任制落到實處;以“一崗雙責”為總抓手，圍繞黨的群眾路線教育實踐活動和正風肅紀教育活動，以“兩嚴兩服務兩提高”(嚴管隊伍、嚴格教學，服務師生、服務基層，提高教育培訓質量、提高教學科研水平)為載體，以“六查六改”(即一查嚴管隊伍的差距，著力整改警察意識不強、隊伍建設與學院發(fā)展形勢任務不相適應的問題;二查嚴格教學的差距，著力查找教學管理制度不落實，整改執(zhí)行不到位，解決干部教師意識慢、工作節(jié)奏慢、部門協(xié)調慢、職能轉變慢等“慢”的問題;三查服務師生的差距，著力整改宗旨觀念淡薄、服務師生不到位的問題;四查服務基層差距，著力整改教學與實戰(zhàn)脫節(jié)，服務基層不到位的問題;五查教育培訓質量的差距，著力查找教育訓練與新形勢下全省公安隊伍提升能力建設要求存在的差距，解決教育訓練質量有待提高的問題;六查教學科研的差距，著力解決教學科研水平不高，精品不多的問題)為抓手，大力整治黨員干部特別是處級以上黨員領導干部在“四風”和“庸、懶、散、慢、浮、貪”方面特別是慢方面的問題，使黨員干部、教師的思想作風、工作作風、紀律作風明顯轉變，“四風”問題和“庸、懶、散、慢、浮、貪”得到有效遏制，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。
(五)著力解決廣大教職工關心的難點熱點問題。
為全院教職工修建的570套住房，一期主體工程已完工，二期正在建設中;召開教職工代表大會，選舉新一屆職代會領導班子，以“職工之家”建設為平臺，竭盡全力為廣大教職工辦好事，解難事，經(jīng)省直工委工會考評，我院繼續(xù)獲評“先進職工之家”榮譽稱號。
(六)著力開展文化育警建設。
創(chuàng)新校園文體活動載體，文化育警取得豐碩成果。參加全國公安院校文藝匯演大賽，舞蹈類節(jié)目《守望》獲金獎，聲樂《你走了，你回來》獲三等獎;參加全國健美操表演比賽獲二等獎;參加首屆全省公安民警體能達標比賽獲團體第一名;學院門戶網(wǎng)站建設評估取得貴州省高校排名第一的好成績;參加省教育廳組織的第二屆全國高校廉政文化作品大賽獲貴州賽區(qū)1個一等獎、2個優(yōu)秀獎;參加第八屆貴州省大學生“校園文化活動月”活動，學院榮獲“先進集體獎”，征文比賽獲2個二等獎和1個優(yōu)秀獎，演講比賽獲1個二等獎，學院獲優(yōu)秀大學生社會實踐活動成果三等獎。在教育廳組織開展的“安全文明校園”考評中，學院順利通過驗收，成績優(yōu)異。
結合正在開展的教育實踐活動、省直機關作風教育整頓活動，深入同步小康駐村工作點，慰問群眾34戶，發(fā)放慰問金1。7萬元;出資1。5萬元，為當?shù)卮迕裥藿ㄐ钏?個;8月12日至16日，學院組成27個工作組，投入資金20萬元，奔赴全省旱情最嚴重的27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展抗旱救災;深入基層公安機關調研，開發(fā)民警培訓精品課程，組織教學團隊送教下基層，大力推進校局合作模式;主持召開座談會，征求廣大教職工的意見建議，把好的做法和經(jīng)驗，以制度的形式固化下來，進一步加強制度建設，為發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用提供制度保障。
五、存在的不足和下一步打算。
一年來，在省委、省直工委、省公安廳黨委的正確領導下，學院黨建工作取得了一定的成績，但還存在不足：
(一)要進一步找準黨建工作在學院中心工作中的切入點和接合點，更好地推進學院中心工作和各項事業(yè)的發(fā)展。
(二)要進一步豐富黨員教育培訓內容、提高黨員教育培訓質量，提高黨員素質，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
20xx年，我將按照省委、省直工委、省公安廳黨委的部署，認真履行黨委書記職責，依靠班子成員和基層黨組織，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，進一步落實好黨建工作責任制，在20xx年工作的基礎上，充分調研，做好20xx年黨建工作的安排和部署，爭取黨建工作取得新的更大的進步。
支部書記述職評價意見篇十二
(1)領導班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調較好，在重大問題決策問題上，是經(jīng)過局黨委會討論決定，嚴格執(zhí)行了重大問題團體討論制度。充分體現(xiàn)了團體的力量，班子的團結統(tǒng)一。
(2)領導班子整體政治素質高，在職工中樹立了較好的形象。敬業(yè)心、職責心強，并且嚴格遵守黨的政治紀律和黨風廉政建設等有關要求，認真貫徹執(zhí)行黨中央的“八項規(guī)定”及“六項禁令”以高標準要求自我，不斷加強自身作風建設，為全局上下作出好的表率，領導班子經(jīng)常無休息日，盡心盡職為局機關發(fā)展作貢獻，不計個人得失。我們今日的不斷發(fā)展，跟領導班子的努力密不可分。
(3)局黨委認真貫徹落實黨的十八大精神，嚴格執(zhí)行黨中央、國務院、省委、市委以及縣委的決策部署。切實踐行黨的群總路線教育實踐活動，深入基層切實了解群眾疾苦，經(jīng)過黨委會研究、制定貼合科學發(fā)展觀和實際需要的切實可行的解決方案，并認真貫徹執(zhí)行。局黨委的這一做法受到廣大群眾的一致好評。
(4)領導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉正建設職責制，以“突出查擺‘四風問題’、做為民務實清廉表率”為主題，認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題。有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，在全縣廉潔作風方面樹立了極佳口碑。
(5)領導班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，改革創(chuàng)新意識強，能正確應對住建行業(yè)大的環(huán)境形勢，大膽探索住建行業(yè)改革創(chuàng)新思路。制定合理的、貼合汶上縣城鄉(xiāng)建設實際的年度計劃目標并堅決認真貫徹落實，此舉極大的促進了縣住建行業(yè)的健康有序發(fā)展，提高了人民群眾的滿意度。
1、多關心和幫忙第一線員工的生活和工作。在不影響工作的前提下適當?shù)慕M織一些文體活動，豐富廣大職工的業(yè)余生活，使之以更飽滿的熱情投入到工作之中。
2、多組織基層科室交心、談心活動。及時掌握一線職工的工作動態(tài)，加強與一線職工的溝通交流，增強一線職工的工作進取性。
3、改善員工用餐的質量監(jiān)督工作。
支部書記述職評價意見篇十三
1、鎮(zhèn)黨委注重發(fā)揮政治核心作用，注重自身建設，黨委自身按照優(yōu)秀黨委“五個好”條件，堅持內強素質，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內部的議事和決策機制。進一步規(guī)范了領導班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質量，形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。
2、以制度建設為突破口，狠抓了干部隊伍建設。建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度、工作紀律及考核制度，針對縣委縣政府下達的各項工作指標層層分解，責任到人，建立健全了鎮(zhèn)村兩級干部考核激勵約束機制，建立了一整套加強、完善農(nóng)村基層組織建設的制度，使農(nóng)村基層組織建設逐步走上正規(guī)劃、制度化、規(guī)范化軌道。
3、廉政建設使各級干部樹立起了良好形象。作為鎮(zhèn)領導班子的“班長”，不以“一把手”自居，堅持做到以“一把手”自律，從自身做起，定期組織召開廉潔自律民主生活會，并從機關招待、財務收支入手，嚴格按制度辦事，實行“責任追究”、“一崗雙責”。認真開展了“諾廉、踐廉”活動，著力解決黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面存在的突出問題。進一步落實黨風廉政建設責任制，形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的領導機制和工作機制。
一是各村制定和完善基層組織建設規(guī)劃，主要針對抓好班子，帶好黨員隊伍，如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟提高農(nóng)民收入和建立好的民主管理制度幾方面重點問題，全鎮(zhèn)28個村都根據(jù)實際情況和自身特點制定了規(guī)劃，年初報送鎮(zhèn)考核小組，經(jīng)認定后備案，鎮(zhèn)黨委按階段組織檢查驗收，結果作為年終考核的重要依據(jù)。
二是深化“創(chuàng)建花園式村部”活動，以***、***、三個村為樣板，全面推進全鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建過程中，不是拘泥一個模式，各村結合自身情況，合理使用人力、物力、財力，以最小的投入換取村部外在形象最大程度的轉變。使村部達到“凈化、美化、亮化”的標準，爭取今年年底全鎮(zhèn)28個村都達到“花園式村部”標準。
三是保質保量的做好后進支部轉化工作，確保后進支部如期轉化。木匠溝村。支部活動正常開展，規(guī)范了“五簿三冊”使用，定制了高標準的黨建園地展板，各項制度上墻。
發(fā)展黨員工作嚴格按照“十六字”方針，采取審慎的態(tài)度發(fā)展，“寧缺勿濫”，重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及以上學歷的積極分子。在黨員發(fā)展過程中，采取鎮(zhèn)黨委成員聯(lián)系村制度，協(xié)助考察申請入黨人員，同時把全鎮(zhèn)分成三個片對入黨積極分子集中培訓，全年共培訓6次，在審批程序和材料把關上做到“嚴肅、嚴格、嚴謹”，從源頭保證了黨員的質量，20xx年全鎮(zhèn)發(fā)展黨員20名，沒有出現(xiàn)連續(xù)兩年沒發(fā)展黨員的村。
在流動黨員管理方面，一是建立流動黨員登記制度，及時掌握流動黨員的動向。二是建立支委聯(lián)系制度，支委隨時掌握自己分管的流動黨員情況，將流動黨員情況定期向組織匯報，作為民主評議黨員的依據(jù)。三是加大外出流動黨員辦理《流動黨員活動證》的工作力度，盡量使流動黨員持證外出，參加外出所在地黨組織活動。四是把流動黨員管理作為“村優(yōu)秀領導集體”考核評比的一項重要內容，明確支部書記為具體責任人并與黨支部書記考核掛鉤。使全鎮(zhèn)的流動黨員管理逐步走上了規(guī)范化軌道。
在村干部正規(guī)化學歷教育方面，要求年齡在40歲以下，學歷沒有達到中專的村干部(特別是村書記、主任)必須參加學習，今年上半年全鎮(zhèn)有6名村干部參加了農(nóng)廣校中專班的學習，目前全鎮(zhèn)中專(高中)學歷以上的村干部達到25人。對于“一村一名大學生工程”這項工作，在全鎮(zhèn)各村的報名青年中，結合所在村實際情況，本著“個人素質較高，群眾反映較好”的原則，選出了4名青年參加“一村一名大學生”工程的考試，有三名同志獲得了錄取通知書。
***私營企業(yè)較多，但大多數(shù)為礦山開采企業(yè)，這部分企業(yè)工人多為外來務工人員，流動性較大，加之采礦企業(yè)沒有固定的辦公場所。所以多年業(yè)未成立黨支部，非公有制企業(yè)黨建在頭溝一直是個空白。經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定把今年做為非公黨建的起步年。通過對全鎮(zhèn)私營企業(yè)的從業(yè)人員、黨員數(shù)量等情況進行綜合分析后，認為京通礦業(yè)有限公司基礎條件較好，企業(yè)負責人素質較高，經(jīng)常參與公益事業(yè)，有較強的社會影響力，可以樹立為全鎮(zhèn)私營企業(yè)黨建的標桿。該企業(yè)有黨員4名，符合支部成立條件，在鎮(zhèn)黨委的組織下，于6月24日成立了京通礦業(yè)有限公司黨支部，采用無記名投票方式選出了支部委員，并進行了分工。同時制作了標牌，黨建園地展板，完善了黨內各項制度，設立了高標準的黨員活動室，定制了規(guī)范的“五薄三冊”。把發(fā)展企業(yè)黨員、樹立黨員在企業(yè)中的先進形象、黨員積極為企業(yè)發(fā)展做貢獻為核心的“強隊伍、樹形象、講奉獻”活動作為支部黨建工作重點。該支部的成立，為***非公有制企業(yè)黨建工作開了個好頭，樹立了標桿，將推動全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建的進程。
存在的問題和不足：1、全鎮(zhèn)基層組織建設還需不斷加強，多數(shù)村集體經(jīng)濟比較薄弱，缺少發(fā)展后勁和可行的增收思路。2、干部隊伍素質還需進一步提高，以適應當前市場經(jīng)濟的需要。3、黨員老齡化和“兩偏”問題還沒能得到根本解決。4、在黨員先進性教育問題上還需探索更好、更有效的方法。
下半年黨建工作思路：在縣委縣政府的正確領導下，以踐行“三個代表”重要思想為動力，以加強執(zhí)政能力和黨員先進性為突破口，以實現(xiàn)全鎮(zhèn)“三個文明”協(xié)調發(fā)展為根本目的抓好20xx年的黨建工作。一是找準差距、理清思路、精心謀劃抓部署，做到心中有數(shù);二是轉變作風、沉下身子、主攻重點抓提高，重點抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”“雙帶”和黨員先進性教育;三是積極探索、大膽實踐、立足創(chuàng)新抓特色，把特色體現(xiàn)在工作優(yōu)勢、工作重點和典型培育上;四是強化責任、加強領導、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現(xiàn)在踏踏實實的工作之中。
支部書記述職評價意見篇十四
根據(jù)中央組織部《關于在“兩學一做”學習教育中開展黨費收繳工作專項檢查的通知》(組通字〔20xx〕33號)、省委組織部《轉發(fā)中共中央組織部關于在“兩學一做”學習教育中開展黨費收繳工作專項檢查的通知的通知》(川組通〔20xx〕55號)、中共雅安市委組織部《關于印發(fā)雅安市黨費收繳工作專項檢查方案的通知》(雅組通〔20xx〕68號)精神，制定本方案。
一、總體要求。
認真貫徹黨章和黨內有關規(guī)定，切實落實從嚴治黨要求，對照中央組織部《關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》(中組發(fā)〔20xx〕3號)、省委組織部《四川省黨費收繳、使用和管理辦法》(川組通〔20xx〕75號)和市委組織部《關于黨費收繳比例的通知》(雅組通〔20xx〕79號)等工作要求，結合“兩學一做”學習教育，深入開展黨費收繳工作專項檢查，充分發(fā)揮黨費工作的教育功能和政治功能，進一步增強黨組織的依規(guī)治黨意識和黨員的黨性觀念、紀律意識。
二、方法步驟。
(一)全面自查階段(完成時限：20xx年8月底前)。
黨費收繳工作專項檢查以黨支部為基本單位，以自查自改為主要形式。黨支部要對正式組織關系在本支部的黨員，自20xx年4月以來交納黨費情況進行檢查。要組織黨員認真學習黨章要求和中央、省委、市委關于黨費收繳的有關規(guī)定，提高黨員對交納黨費的思想認識，幫助黨員掌握黨費收繳的具體規(guī)定;要對黨員的基本情況和交納黨費的具體情況進行摸排分析，幫助黨員搞清楚自己是否存在欠交、少交黨費的情況;在此基礎上，再進行檢查和整改，對沒有主動、足額交納黨費的給予提醒，引導黨員該補交的主動補交。
在黨費計算基數(shù)上重點把握以下幾種類型：
1.按月領取工資的黨員，每月以工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的收入(稅后)為計算基數(shù)。具體包括：機關工作人員(不含工人)的職務工資、級別工資、津貼補貼;事業(yè)單位工作人員的崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼;機關工人的崗位工資、技術等級(職務)工資、津貼補貼;企業(yè)人員工資收入中的固定部分(基本工資、崗位(職務)工資、技能工資、崗位(職務)津貼補貼)和活的部分(企業(yè)內職工定期普遍發(fā)放的獎金和績效工資)。
列入繳納黨費計算基數(shù)的津貼補貼是指：根據(jù)國家關于規(guī)范津貼補貼的有關規(guī)定，對各地各單位干部職工普遍發(fā)放的規(guī)范津貼補貼(工作性津貼和生活性補貼)。對于只有少數(shù)地區(qū)、部分單位或特殊崗位享有的津貼補貼，比如：艱苦邊遠地區(qū)津貼、特殊崗位津貼和補貼(法院檢察院辦案津貼、審計補貼、紀檢監(jiān)察辦案人員補貼、公安值勤崗位津貼、密碼人員崗位津貼、信訪崗位津貼、有突出貢獻專家享受的政府特殊津貼等)、改革性補貼(住房提租補貼、通信補貼、交通補貼、住房公積金的單位繳納部分等)，以及社會保險類補貼(機關事業(yè)單位在職黨員工資中扣繳的養(yǎng)老保險費、職業(yè)年金等)、傷殘人員撫恤金等，不列入交納黨費計算基數(shù)。此外，按月領取工資的黨員，除將“相對固定的、經(jīng)常性的工資收入(稅后)”列入繳納黨費計算基數(shù)外，臨時性收入，比如：臨時性的津貼和補助、稿費、講課費、獎金、銀行存款利息等，不列入交納黨費計算基數(shù)，但自愿交納者不限。
2.實行年薪制人員中的黨員，每月以當月實際領取的薪酬收入為計算基數(shù)，年終兌現(xiàn)績效薪酬的當月按本月實際領取薪酬的總數(shù)為計算基數(shù)。對不按月取得收入的個體經(jīng)營者、個體工商戶、私營企業(yè)主、民辦非企業(yè)單位出資人、自由職業(yè)者等人員中的黨員，要動員其主動申報上季度月平均純收入，作為交納黨費的計算基數(shù)。
3.農(nóng)民黨員每月交納黨費0.2元至1元，主要適用于在農(nóng)村中從事普通農(nóng)牧漁業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)民黨員。對于外出務工經(jīng)商和承包集體林地、果園、魚塘等經(jīng)營項目的農(nóng)民黨員，由本人申報月平均收入，參照《中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》第二條規(guī)定交納黨費。對于領取定額補貼的村干部黨員，參照按月領取工資的黨員交納黨費的辦法交納黨費。
4.離退休干部、職工中的黨員，每月以實際領取的離退休費總額或養(yǎng)老金總額為計算基數(shù)。列入交納黨費計算基數(shù)的離退休費總額具體包括：離退休時計發(fā)的基本離退休費和離退休后歷次按國家規(guī)定增加的基本離退休費之和，以及按國家規(guī)定發(fā)放的離退休人員補貼(相當于在職人員的規(guī)范津貼補貼)。對于只有部分離退休人員享受的補貼(不同時期參加革命工作的補貼、離休干部護理費、艱苦邊遠地區(qū)補貼)、改革性補貼(住房提租補貼等)、傷殘人員撫恤金等不列入計算基數(shù)。列入交納黨費計算基數(shù)的養(yǎng)老金總額具體包括：基本養(yǎng)老金(含基礎養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金)、企業(yè)年金和統(tǒng)籌外養(yǎng)老金。
5.畢業(yè)后尚未就業(yè)的學生黨員，可參照在校學生黨員交納黨費的標準執(zhí)行，每月交納0.2元。
6.沒有經(jīng)濟收入的黨員，以及下崗失業(yè)的黨員、依靠撫恤或救濟生活的黨員、領取當?shù)刈畹蜕畋Ｕ辖鸬狞h員，每月交納黨費0.2元。
(二)整改落實階段(完成時限：20xx年9月10日前)。
要在前期自查的基礎上，區(qū)分不同情況抓好整改工作，各支部在12月20日前完成黨費收繳工作專項檢查，并按規(guī)定比例將黨員補交黨費上繳鄉(xiāng)黨委匯總后上繳縣委組織部。
三、相關要求。
(一)提高思想認識。交納黨費是做合格黨員的基本要求，收繳黨費是基層黨組織的基本任務和加強黨員教育管理的基本要求。各支部要高度重視此次黨費收繳專項檢查工作，將其作為推動全面從嚴治黨向基層延伸、深入開展“兩學一做”學習教育的有力抓手，認真抓實抓好。黨支部是基本單位，要把工作做細做實，做好自查自改、問題解決。鄉(xiāng)黨委負責督促指導、協(xié)調幫助各黨支部搞好自查自改，重點指導黨支部區(qū)分不同情況，把握政策界限，提前做好預案，妥善應對補交工作中可能出現(xiàn)的各種問題。要加強輿情監(jiān)控，防止負面炒作。
(二)嚴把政策界限。對不了解有關規(guī)定、補交黨費確有困難、一次性交納確有難度或未經(jīng)黨組織同意少補交甚至不補交等不同類別的黨員，要注意區(qū)分不同情況抓整改，并做好思想政治工作，防止簡單化。在確定少補交、不補交或分期補交黨費黨員的過程中，要注意聽取黨員意見，召開支委會集體研究，上報上黨委批準，不能違反程序、簡單操作。要穩(wěn)妥推進，對檢查中遇到的政策性問題要及時研究，把握不準的要請示報告，不能以補交多少黨費來衡量工作成效。要嚴格工作紀律，相關內容一律不作宣傳，有關情況和數(shù)據(jù)不向社會公布、不在網(wǎng)絡發(fā)布。
(三)建立長效機制。要以此次專項檢查為契機，各支部要健全專人管、足額收、及時繳、定期查的工作機制。要把黨費收繳、使用和管理工作納入各支部基層黨建述職評議考核，作為基層黨務公開的一項重要內容，黨支部每年至少向黨員公布一次黨費收繳和上交情況。
支部書記述職評價意見篇十五
首先基層黨支部面臨新外部環(huán)境在市場經(jīng)濟條件下企業(yè)定位發(fā)生了變化生產(chǎn)經(jīng)營目標實現(xiàn)效益最大化這也企業(yè)各項工作中心企業(yè)黨組織要圍繞這一中心求實創(chuàng)新發(fā)揮服務保障作用促進企業(yè)工作目標實現(xiàn)這新時期賦予企業(yè)黨組織新任務當前油田在經(jīng)歷了一次脫胎換骨變革之后存續(xù)企業(yè)面臨嚴峻挑戰(zhàn)不僅要面對競爭日益激烈市場還要面對實現(xiàn)長期穩(wěn)步發(fā)展所遇到諸多困難作為企業(yè)內黨基層組織基層黨支部落實黨組織各項工作基本單元基層黨支部發(fā)揮作用情況直接關系到黨組織整體工作水平市場經(jīng)濟發(fā)展大環(huán)境確定了黨支部工作重心各基層黨支部肩負著更加艱巨任務。
其次基層黨支部面臨新工作對象油田重組改制后職工思想受到了很大沖擊加上市場經(jīng)濟對職工思想影響使職工思想觀念發(fā)生了很大變化具體表現(xiàn)在：一職工對油田存續(xù)企業(yè)今后發(fā)展信心不足重組改制后油田歷史積累沉淀下來問題更加顯現(xiàn)化如：結構不合理、人員過多、設備老化、社會負擔沉重等相對集中到存續(xù)企業(yè)身為企業(yè)一員廣大職工直接或間接地感受到了發(fā)展艱難;二市場經(jīng)濟發(fā)展正在改變著人們生活也使職工思想越來越活躍對個人利益關注程度明顯增強市場經(jīng)濟促使職工增強了物質需求欲望;三改革逐漸深入使職工具有了一定思想承受能力但由于企業(yè)內長期體制影響和職工思想中固有觀念這種承受能力卻很脆弱較大力度改革政策出臺后容易使職工產(chǎn)生這樣那樣思想波動需要做大量思想工作。
第三基層黨支部面臨新工作領域企業(yè)內黨支部工作領域正在由單純黨內管理走向全方位管理工作工作對象也由黨員拓展到全體職工工作職責由黨支部建設逐漸擴大到生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)之中這就說基層黨支部不僅要守土有責還要拓展新工作空間在新工作領域發(fā)揮重要作用證明自身價值基層黨支部面臨新形勢對基層黨支部書記素質和具體工作提出了新更高要求。
二、基層黨支部書記素質要求。
所謂素質也就指在工作過程中起作用經(jīng)過后天學習、實踐、教育和修養(yǎng)形成內在因素在新形勢下基層黨支部書記在各單位整體工作中一個特殊角色既肩負重任又掌握一定權力;既帶頭人又決策者;既教育者又實干者;既協(xié)調者又監(jiān)督者這樣多重角色要求基層黨支部書記要具備良好素質具體講主要有以下五個方面：1、要有較高政治素質黨支部書記要具備較高政治素質這也其它各種素質核心首要素質首先黨支部書記要有較高政治思想品質一名合格黨支部書記要具備正確政治立嘗政治觀點、政治態(tài)度和政治品德要全心全意為人民服務堅決貫徹黨路線、方針和政策堅持四項基本原則在政治上同上級黨組織保持一致其次要有較高思想境界和道德情操這也黨支部書記覺悟水平重要標志在一個單位黨支部書記思想覺悟要高于其人這樣說話、辦事才能有說服力才能逐漸樹立威信。
2、要有較高文化知識素質黨支部書記文化知識知識素質其智力、才能形成基礎所以作為一名基層黨支部書記必須具備一定文化知識這也我們黨對領導干部知識化基本要求文化知識素質主要包括：馬克思主義基本觀點、黨知識、黨務工作和思想政治工作知識有關政策、法律、法規(guī)、生產(chǎn)技術、管理、經(jīng)濟知識等要掌握知識雖然很廣但要根據(jù)自己工作實際需要詳略得當?shù)剡x擇掌握。
3、要有較強能力素質基層黨支部書記所接觸人和事都最真實、最客觀、最實際要解決好、處理好這些基礎性問題必須要有一定能力素質要具備把人心凝聚起來把黨員和職工群眾積極性調動起來組織能力和管理能力;準確把握事物和問題本質綜合分析、判斷能力;善于把“上情”和“下情”結合起來把理論和實際結合起來打開工作局面創(chuàng)新能力;善于化解各方矛盾理順關系促成合力發(fā)揮整體優(yōu)勢協(xié)調能力和一定文字、口頭表達能力等等這些能力不天生就有需要在實際工作中鍛煉提高要在復雜實際工作中學習好經(jīng)驗善于總結好做法和工作思想形成適合本單位工作狀況和便于開展工作風格和思想。
4、要懂一些專業(yè)技術知識有一定工作特長企業(yè)性質決定了我們工作對象為黨支部書記更好地開展工作提出了新素質要求基層黨支部書記工作環(huán)境大都有一定技術工作和經(jīng)營工作內容生產(chǎn)單位如果對本單位生產(chǎn)不掌握對技術知識不了解就很難參與到實際工作之中無法掌握真實情況體驗生產(chǎn)過程中真實感受就容易脫離實際脫離群眾所以基層黨支部書記有必要掌握一些與本單位生產(chǎn)經(jīng)營有關專業(yè)技術知識和技能形成自己工作一項特長工作起來就會得心應手令職工信服也使黨支部工作更易貼近生產(chǎn)融入到生產(chǎn)經(jīng)營之中取得較好效果。
5、要有較好心理素質基層黨支部書記一個比較特殊崗位既要搞好黨支部建設發(fā)揮黨支部作用又要凝聚人心圍繞生產(chǎn)開展工作事務繁雜難免會與其領導和職工產(chǎn)生矛盾和誤解作為一個單位領導干部要有能容人、能容事寬闊胸懷要站在更高角度看待遇到問題顧全大局積極主動地去解決另外要有不怕困難不斷進取精神在工作中遇到困難在所難免關鍵在于如何對待困難要把困難作為一種工作常態(tài)要認識到克服困難過程就取得進步過程不能被一時工作困難所嚇倒在日常工作中鍛煉自己工作意志培養(yǎng)較好心理素質。
支部書記述職評價意見篇十六
本人于20xx年9月調任xxx鄉(xiāng)黨委副書記、紀檢書記，鄉(xiāng)工會主席。20xx年5月起兼任鄉(xiāng)教育黨總支書記。到xxx工作以來，本人始終堅持用科學發(fā)展觀指導工作，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，黨性強、思想作風過硬、廉潔自律、工作務實，各項工作都取得了一定的成績，受到組織和人民群眾的好評。20xx年被評為全縣“優(yōu)秀黨務工作者”。
一、注重學習，不斷提高自身的政治理論水平。
能時刻自覺地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在深入開展第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動活動中，本人身為鄉(xiāng)學習實踐活動領導小組辦公室主任，在組織和檢查別人學習的同時，自覺加強對自身的文化和理論素質的提高，主動參加政治理論、政策法規(guī)和相關業(yè)務知識的學習，利用參加黨校理論培訓班、黨委中心理論組學習、黨員干部學習、自學和下基層向干部群眾學習等多種途徑，認真學習了關于科學發(fā)展觀重要論述、“三個代表”重要思想、黨的十七屆三中、四中全會精神及相關法律法規(guī)知識，加深了落實科學發(fā)展觀、全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會精神實質的理解，特別是通過開展“7·5”事件大揭批當中，通過學習更加清醒地認識到了“三股勢力”的反動本質和丑惡嘴臉，進一步增強了依法行政、勤政為民的使命感和責任心，更加堅定了維護祖國統(tǒng)一、反對民族分裂的政治立場，始終與黨中央保持高度一致，大局意識顯著增強。同時，結合分管工作，認真學習了黨建知識、黨紀政紀規(guī)章制度、職工維權知識、教育法等方面的政策法規(guī)知識，不斷豐富了自己的業(yè)務理論素養(yǎng)，提高了指導分管工作的綜合協(xié)調能力。今年新疆中央工作座談會和自治區(qū)黨委七屆九次全會召開后，自己在認真學習深刻領會的同時，積極參加宣傳教育群眾的活動中來，把黨中央和自治區(qū)黨委對南疆各族人民的深切關懷及上海對口支援的深情厚愛，宣傳給群眾，化作群眾投入美好家園建設的強大動力。
二、扎實工作，不斷提高自身實踐科學發(fā)展觀的能力。
本人到基層工作以來，時刻牢記自己是人民的公仆，做好工作是一種責任，扎扎實實地做好組織分配的每一項工作。
1、認真抓好黨務工作。能認真按照上級的要求，認真抓了黨員發(fā)展、基層組織建設、鄉(xiāng)黨校建設、群團組織、教育等工作，都能制定工作方案，提出有效的措施，做到工作有計劃、有布置、有檢查、有考核，各項工作都取得了較好的效果，受到了上級組織的肯定。本人分管黨建工作以來，加強了村級陣地建設和管理，爭取國家項目和鄉(xiāng)黨委支持，三年新建7個大隊部，新建13個農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點，對12個村陣地進行美化整理，合理規(guī)置，加大陣地日常使用管理，目前全鄉(xiāng)各村大隊部都是一派干凈整，鳥語花香，朝氣蓬勃的景象。通過狠抓周五黨員學習，落實三項制度，加強干部培訓，使廣大黨員干部的文化素質、黨性修養(yǎng)、勤政為民意識明顯增強.創(chuàng)新黨建工作考核辦法，通過檢查點評的模式，促進了村級黨建工作的積極性;紀檢工作方面：在鄉(xiāng)黨委的領導下，認真履行自己職責，不斷加強紀律檢查和黨員干部建設，嚴肅黨的紀律，狠抓各項制度的落實，認真對待群眾舉報和紀檢信訪問題，嚴查違法亂紀行為，對2個因違犯財經(jīng)紀律的黨員給予了黨紀處分。教育方面，自5月份接任教育黨總支書記以后，快速進行工作角色，再忙再累，每周抽出1天時間到1-2個學校，了解情況，督促指導“兩基”迎國檢工作和學校黨的建設，在鄉(xiāng)黨委、政府的全力支持下，為教育投資近百萬元，完善了學校配套設施，提高了我鄉(xiāng)教育教學整體水平，給廣大師生創(chuàng)造了良好的學習、教學環(huán)境。工會、婦聯(lián)、團委等各項工作在辦公室負責干部的支持和配合下也取得了新的進展，得到縣主管部門的一致好評。
2、狠抓紀檢監(jiān)察工作。主持鄉(xiāng)紀委三年來,緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委中心工作，加強組織協(xié)調，認真履行職責，狠抓工作落實，扎實推進懲治和預防****體系建設，反腐倡廉工作整體推進、持續(xù)深入，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展提供了堅強的政治和紀律保證。在全鄉(xiāng)范圍內對黨政機關、事業(yè)單位干部職工拖欠公款等問題進行全面清理。共清理欠款總額5萬元，歸還率為100%。對抗震安居工程?？钍褂们闆r及工程質量情況進行監(jiān)督管理。使所有建房戶都享受到了資金補助政策,促進了政府資金的安全有效使用。建立健全信訪干部崗位責任制，熱情接待紀檢信訪，妥善處理內部矛盾，為鄉(xiāng)黨委分憂。嚴查違法違紀行為，三年來查辦案件6件，均屬違紀案件，受處分人員6人。財政管理體制和投資體制改革穩(wěn)步推進，政務、財務、村務、校務公開工作進一步規(guī)范。加強對黨員的經(jīng)常性監(jiān)督，干部任用征求鄉(xiāng)紀委意見制度，同村級黨政主要負責人談話45人次。對新提拔、交流、任用的24名村干部進行任前廉政談話。加大對鄉(xiāng)人大、政府、村“兩委”班子換屆工作的監(jiān)督力度，有效預防了換屆工作中拉票賄選、誣告陷害等問題的發(fā)生。
3、在工作中實踐科學發(fā)展觀，創(chuàng)新思路。正確科學的工作思路，是我們做好任何工作的前提。在今年的學習科學發(fā)展觀活動中，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，不等不靠，創(chuàng)造性的主動開展工作，結合我鄉(xiāng)工作實際，合理安排學習時間，組織辦公室干部自己動手，制作黑板報、宣傳欄、宣傳標語、為村級繪制居民頒布圖、村級發(fā)展規(guī)劃圖、村級陣地建設規(guī)劃圖等，盡可能地為鄉(xiāng)、村財務節(jié)約辦公運行成本。一年來，通過抓思路、抓落實，強化了機關干部主動謀事、力求發(fā)展的意識，協(xié)調辦公室立足實際，理順關系，確立科學的奮斗目標，進一步轉變了鄉(xiāng)機關干部的工作作風，圓滿完成了鄉(xiāng)黨委交辦的各項工作任務。
4、切實履行工會主席職責。三年來通過自己的努力，爭取鄉(xiāng)黨委的支持，為廣大職工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，為鄉(xiāng)職工之家新添了辦公桌椅、體育器材、文化用品，娛樂活動設備總投入3萬多元。投入資金6萬元維修了職工食堂，改善了食堂環(huán)境，每月由鄉(xiāng)財政補貼干部伙食近3000元，以解決干部吃飯問題，穩(wěn)定了人心。在職工維權和培訓方面，積極協(xié)調為職工保障節(jié)假日休息時間和參加學習培訓，今年除農(nóng)忙時間以外，干部全部保證了正常休息，95%的干部參加了地區(qū)或縣委黨校的培訓。
三、積極當好參謀助手，為全鄉(xiāng)的發(fā)展獻計獻策。
作為副書記，本人能夠站準位置，作好助手，積極為主要領導獻計獻策，一是根據(jù)自己分管工作的要求，從做好工作、求發(fā)展的角度，提出自己的意見和建議。二是樹立全局觀念，根據(jù)黨委政府的統(tǒng)籌安排，沒有任何借口地做好黨委政府布置的工作，不講價錢、不講客觀借口。三是一心為公，不辭辛勞，在公與私的問題上，先公后私，公而忘私，即使身體有點病也不輕易請假，堅持帶病工作,從來沒有因為自己的原因而耽誤過鄉(xiāng)里的工作。
四、團結同志，廉潔自律，甘當人民的公仆。
本人不論在工作上還是生活上，都能以身作則，身先士卒，起表率作用，鄉(xiāng)里制定的各項制度從來都帶頭執(zhí)行，帶頭上、下班參加點名，帶頭駐鄉(xiāng)，帶頭在機關食堂用餐，帶頭進村入戶，用行動說話，樹立公仆形象。在廉潔自律方面，能一貫奉行準則，大事講原則,小事講風格.在經(jīng)濟上、生活上嚴格要求自己，不謀私利，不濫用職權，生活作風正派，遵紀守法，一心一意干事業(yè)，一心一意為群眾。
當然在工作中，自己也感覺到還有很多的不足和差距，一是學習還不夠深入，理論水平還需要進一步提高，總是認為自己學習的已經(jīng)夠了，特別是實用技術較缺乏;二是工作思路還需進一步明確，被工作牽著走;三是工作方法還需進一步改進。四是雙語學習雖然通過了地區(qū)考核,但實際交流還有很大差距.這些都有待以在今后的工作中加以改正。
支部書記述職評價意見篇十七
_年過去了，這是希望與挑戰(zhàn)并存的一年，是困難與成功相伴的一年，也是公司取得豐碩成果的一年。一年來，在鄧小平理論、三個代表思想和十六大精神的指引下，在上級黨組織的領導關心下，在全廠干部職工的大力支持下，我做了一些工作，取得了一定的成效，但成績的取得，與班子成員的支持和大家的努力分不開。在這一年的工作中，公司領導班子成員團結協(xié)作，形成堅強有力的戰(zhàn)斗集體，并在各自分管的工作中追求卓越，創(chuàng)出特色。_總作為公司總經(jīng)理，善于學習和捕捉商機，與時俱進地提出了企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思路和戰(zhàn)略措施，并團結和帶領經(jīng)營班子，朝著戰(zhàn)略目標奮力攀登，使企業(yè)在面臨重重困難的情況下，不斷地向前發(fā)展。_總以吃大苦耐大勞的精神，帶領生產(chǎn)口人員，管好設備，搞好安全經(jīng)濟發(fā)電，并致力開拓電力市場，力爭多發(fā)電，為降低經(jīng)營虧損作出了貢獻.在加強黨風廉政建設中做了大量的工作，同時，在煤炭采購和治理中發(fā)揮了重要的作用。_總在經(jīng)營治理、人力資源治理中，成效顯著。_總在強化安全治理促進安全生產(chǎn)的同時，結合公司特點加大力度推進企業(yè)的標準化治理，使公司朝著標準化、規(guī)范化、制度化軌道不斷邁進。楊總在生產(chǎn)治理、技術監(jiān)督等工作中發(fā)揮了重要的作用。主席在工會工作和行政、黨務治理中做了大量的工作,發(fā)揮了重要的作用。各部門和各黨、工、團組織結合部門的工作特點，圍繞企業(yè)目標，團結職工群眾發(fā)奮工作，在各自的崗位為企業(yè)做出了較大的貢獻，借此機會向大家表示衷心的感謝!
總結一年來的工作，我總感到做為一個干部，尤其是領導干部，必須加強學習，不斷地轉變觀念，調整思維，跟上時代發(fā)展，進而超前于時代的發(fā)展，才能有出路，有一位經(jīng)濟學家說過：當今社會發(fā)展，日新月異，假如你學習和轉變觀念的速度大于或等于社會發(fā)展速度，你就能跟上時代生存下去，假如你學習和轉變觀念的速度小于社會發(fā)展的速度，末日就將來臨。因此，一年來，我始終把堅持學習，更新觀念，調整思維，謀求發(fā)展放在第一位。20_年三月份組織上要我擔任黨委書記，這既是對我的鼓勵和信任，同時對我的人生來說，又是一次新的挑戰(zhàn)，我的人生態(tài)度是要么不干，要干就干好，當人生在重大轉折中進入一個新的領域的時候，面對挑戰(zhàn)、壓力和機遇，我首先想到的是學習，學習這個新的領域，新的角色所必須具備的知識、技能工作方法和領導思維，通過學習，我明確了一個黨委書記的職責和使命，這就是不斷地加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，促進班子的團結和觀念更新、發(fā)揮班子的整體的功能，并圍繞企業(yè)目標，發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，促進經(jīng)濟目標的實現(xiàn)。20_年，我們先后召開了第二屆黨代會和職代會，對黨委和工會班子全體進行了調整，在班子新老交替的同時，我們根據(jù)新形勢、新任務的要求，班子成員的職責分工進行了調整。這種調整，不僅是職責分工的調整，更重要的是治理思維的調整，是思想大解放的生動體現(xiàn)。比如，由主管經(jīng)營的副總經(jīng)理，主持三產(chǎn)公司的工作，把公司的產(chǎn)業(yè)運營和資本運營結合起來，為資本增值和擴張不斷探索新路，黨委成員均介入經(jīng)濟工作，參予決策，促進了決策的科學化和民主化，并為經(jīng)濟工作保駕護航。紀委書記分管燃料治理工作，這既是反腐倡廉工作的重要舉措，又是公司治理的一大創(chuàng)新。真正把服務與監(jiān)控融入各項工作的全過程，在服務的過程中也完成了監(jiān)督。主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理兼任三產(chǎn)公司董事長，為生產(chǎn)人才向生產(chǎn)經(jīng)營治理復合型人才的轉變創(chuàng)造了條件。
在班子成員的分工過程中，我受_總的委托參予和協(xié)助行政治理工作，這對我來說也是一次新的學習，通過參加各項行政治理工作可以及時了解有關情況，有利于做好各項工作。同時也使總經(jīng)理騰出精力進行企業(yè)發(fā)展的調研和謀劃，為企業(yè)出新觀念、出新思路、出發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)造了條件，使黨委班子成員更加團結,工作更加有條不紊,進一步發(fā)揮了班子整體功能的作用。
在此同時，我們著眼于人力資源的潛能發(fā)揮和優(yōu)化，進而培養(yǎng)和造就復合型人才。在各級干部中推行雙向兼職，交叉任職和換崗等措施，首先要求廠領導進行交叉任職，每一個人都同時分管幾項工作。在中層干部中，要求黨政干部交叉任職，行政干部到黨務系統(tǒng)兼職，黨群干部到生產(chǎn)系統(tǒng)兼職，走出一種用人的新機制，為造就出大量的復合型人才創(chuàng)造了條件。
我認為企業(yè)的工作是一個整體，必須把黨務工作和行政工作，經(jīng)濟工作和思想政治工作融為一體，才能使企業(yè)健康發(fā)展。為此，我們確立了黨政融為一體的工作思路并能力加以實踐。在解放思想，拓寬思維，爭取政策，捕捉商機的同時，我們圍繞企業(yè)經(jīng)濟目標，發(fā)揮政治優(yōu)勢，黨政工團齊抓共管，保證安全經(jīng)濟，多發(fā)電，在發(fā)電生產(chǎn)中，我們發(fā)揮黨團組織的作用，要求各黨支部，結合企業(yè)經(jīng)濟工作抓好黨建，發(fā)揮黨員在第一線的先鋒模范作用，當好“四個先鋒”，做到“四個珍惜”，并搞好黨員責任區(qū)的“四包”，我們要求團組織結合生產(chǎn)實際積極開展青年文明號和崗位能手創(chuàng)建活動，涌現(xiàn)出一批萬次操作無差錯，五千次操作無差錯的崗位能手，促進了安全經(jīng)濟發(fā)電。在此基礎上，我們利用政工網(wǎng)站等媒體的平臺，大力開展宣傳思想工作，營造昂揚向上的精神氛圍。如在#4機組大修期間，我們利用各種宣傳工具進行宣傳，其中推出大修快報22期，圖片展7期，營造了你追我趕爭上游的氣氛，為機組大修的安全、高效、優(yōu)質按期完成起到了一定的促進作用。強有力的思想工作與經(jīng)濟工作的融合，是我們做好經(jīng)濟工作實現(xiàn)經(jīng)濟目標的有力措施。由于大家目標一致，措施得力，全面完成了董事會核減的經(jīng)營目標。
在圍繞經(jīng)營目標開展黨政各項工作的同時，我們又努力開拓思路，提出了二次創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)略，并積極地向董事會爭取政策，在得到上級批準和支持之后，我們班子成員齊心協(xié)力，啟動二次創(chuàng)業(yè)的各項工程，班子成員積極地參予二次創(chuàng)業(yè)的決策，與總經(jīng)理一道研究分析，科學決策，同擔風雨，同擔責任，并以高度的政治責任感為企業(yè)發(fā)展保駕護航。在二次創(chuàng)業(yè)各項重大項目的決策和實施中，我們一方面向上級爭取政策，一方面搞好項目調研，選擇立項，談判，使我們的工程項目在極為復雜的社會環(huán)境中，沿著正確的道路進行運作，目前電解鋁項目有了實質性的突破，一旦上馬，公司將走出低谷，跳出因電力市場疲軟而導致的嚴重虧損局面，在三五年之內再造一個豐電。教育產(chǎn)業(yè)的啟動，將在創(chuàng)造經(jīng)濟效益和社會效益的同時，為企業(yè)發(fā)展開辟更加廣闊的前景。
二次創(chuàng)業(yè)與安全經(jīng)濟發(fā)電生產(chǎn)的緊密結合，黨政工作思想政治工作與經(jīng)濟的結合，使我們的企業(yè)治理越來越順，人氣越來越旺，團結協(xié)作的氛圍越來越好，兩個文明協(xié)調發(fā)展的效果越來越明顯，今年我們公司又在第二輪國家級文明單位的創(chuàng)建活動中，再次獲得國家級文明單位的殊榮。
我的工作與企業(yè)的工作是緊緊地聯(lián)系在一起的，我的事業(yè)使命和命運也是與企業(yè)聯(lián)系在一起的。所以，我的思想和工作定位是：我認為公司黨委是一個整體，是一個團隊，是班子全體成員，我個人只是其中代表之一。我的工作前面已經(jīng)講了，就是充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，通過黨群各級組織做好員工的思想政治工作，積極主動的配合總經(jīng)理做好各項行政治理工作。因此，一年來，我是這么想的，也是這樣做的。一方面做好健全各級組織的工作，并完善有關制度。一方面發(fā)揮自已原有的工作優(yōu)勢，協(xié)助各分管領導做好工作，不管是生產(chǎn).經(jīng)營方面,還是行政治理和二次創(chuàng)業(yè)的工作，只要需要，我都會全心身投入。工作是最好的學習，通過參加各項具體工作,使自已更加充實,心情也非凡愉快。所以，在這里要感謝?？倢ξ业男湃?，感謝各分管領導和全體員工對我工作的支持。
總結一年來的工作，我有如下體會：
1、必須以與時俱進的精神，不斷更新觀念，開拓新思想，才能謀求新發(fā)展。時代在飛速發(fā)展，企業(yè)假如停滯不前，就將被淘汰。因此，要加強學習，不斷增強學習力，突破思維定勢，不斷更新觀念，開拓新的思路，才能謀求新的發(fā)展，我們二次創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略的提出與實施，就是通過學習領會中心的相關精神，結合企業(yè)的實際提出來的，領導班子戰(zhàn)略思維的調整和角色的重新定位，人才觀念的更新和資本運營理念的突破，為企業(yè)的發(fā)展爭得了前所未有的機遇，取得了前所未有的效果，開辟了前所未有的廣闊天地。
2、必須視團結為生命，企業(yè)才能健康發(fā)展。
一年來，非凡是第二屆黨代會和職代會召開之后，黨委班子進行了調整，調整后的班子，思想更趨一致，配合更加默契，班子成員分工不分家，互相支持，互相配合，如班子成員打破身份界限，要求管黨務的積極支持參予經(jīng)營治理，牛總也十分重視和支持黨務工作、思想政治工作以及精神文明建設，反復強調不要彼此分離，要虛實結合，融為一體，并在實際工作中身體力行的堅持兩個文明一起抓，在人力、物力、財力等方面同考慮、同計劃、同安排、同落實。
當我們面臨改革和經(jīng)濟建設中的重重困難的時候，班子成員團結一致，同擔風雨。當企業(yè)發(fā)展需要新的理論、新的思想、新的觀念和新的思路的時候，班子成員共同學習，開拓思路，當決策者提出了新的發(fā)展思路，班子成員及時統(tǒng)一思想，更新觀念，完善思路，形成統(tǒng)一的科學的決策意見，推動企業(yè)的發(fā)展。
回顧我們的創(chuàng)業(yè)歷程，有許多酸甜苦辣，當我們提出新的思路，新的舉措而謀求發(fā)展的時候，由于這種新思路，新觀點，還沒有來得及被歷史證實是正確的和成功的，這時，就有來自四面八方的各種形形色色的輿論壓力，各種關卡，使我們的工作舉步維艱，假如這時，我們企業(yè)內部不能相互理解，團結一致，事業(yè)就很難成功。因此，每當這時，我們領導班子就緊緊地團結在一起，相互鼓勵，樹立信心，并共同做好廣大員工的思想工作，搞好內部的穩(wěn)定，以穩(wěn)定內部環(huán)境來反抗外部的強大壓力。比如我們啟動的南昌集體購房的民心工程，就是這樣，在來自內外各種壓力的情況下，我們班子成員先統(tǒng)一思想，認準這一做法是執(zhí)政為民的一大創(chuàng)舉，是全心全意為職工謀利益的集中體現(xiàn)，也是落實三個代表思想的具體行動。思想統(tǒng)一之后，我們就團結一致，義無反顧地頂住各種壓力，排除各種困難，努力把這件好事辦好。
3、必須以改革為動力，建立一套嶄新的運行機制，才能使企業(yè)不斷向前發(fā)展。
這就是建立不斷促進團隊學習、反思學習，不斷增強學習力，突破能力上限、思維局限的學習機制;建立不斷適應先進生產(chǎn)力發(fā)展要求，體現(xiàn)人才價值，優(yōu)化人才資源的用人機制和分配機制;建立不斷地激發(fā)人的創(chuàng)造熱情和聰明才智，使廣大員工團結一致共同奔向企業(yè)目標的激勵機制;不斷地做到警鐘長鳴的約束機制。我們公司的治理，員工的素質、企業(yè)的發(fā)展能走在同行業(yè)的前列，其重要原因就是我們建立了一整套嶄新的運行機制，并運用這種機制推動企業(yè)的治理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和觀念創(chuàng)新。
在過去的幾年中，領導班子堅持學習制度，堅持理論學習，同時自我加壓，在工作的實踐中不斷學習、不斷反思，不斷地突破傳統(tǒng)觀念束縛，成為團結務實的班子，改革創(chuàng)新的班子，成為講政治、講大局的班子。在此基礎上，引進競爭機制和嶄新的教育機制、用人機制，不斷地激發(fā)員工的奮發(fā)向上的學習熱情，使員工政治、業(yè)務道德素質不斷提高。我們加大干部人事制度的改革力度，建立了選人、育人、用人一體化的新機制，今年先后選送了部分中級以上治理人員到中國人民大學、清華大學進行emba的學習，并邀請陳慧湘、傅中國等全國聞名的治理學者和優(yōu)秀培訓師來公司授課，使廣大干部拓寬視野、開拓思路、充實知識，提高素質。
我們根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的需要，對各部室的領導進行了調整，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選拔了一批年富力強、技術和治理水平高的同志擔任各級生產(chǎn)經(jīng)營治理崗位的領導，這一系列的措施，為公司深化改革，加快發(fā)展，提供了堅強有力的組織保證。
此外，我們加強了黨的作風建設，按照“八個堅持八個反對”的要求，教育廣大干部廉潔自律、勤政務實。并通過層層簽訂黨風廉政責任狀，建立壓力機制和風險聯(lián)動機制，派紀委領導干部全過程地參予和監(jiān)督煤炭治理，建立大監(jiān)督機制，開通各種民主渠道，從而把紀檢監(jiān)督、效能監(jiān)察、審計監(jiān)督、計劃監(jiān)督、質量監(jiān)督、群眾監(jiān)督滲透到一切經(jīng)濟活動之中，黨風廉政建設中，我作為黨委書記，時時告誡自己，要模范地遵守“八個堅持，八個反對”和企業(yè)的各項規(guī)章制度，嚴格要求自已，處處以廉潔自律的形象，搞好我們的黨風建設，同時嚴格要求各級干部，使廣大干部筑起一條牢固的思想大壩，為企業(yè)的健康發(fā)展提供了強有力的制度保證。
4、我們改革發(fā)展的舉措，必須取得廣大職工群眾的理解和支持，取得全社會的理解和支持，大家齊心協(xié)力共同參與、共同推動才能迅速向前發(fā)展。因為改革是發(fā)展的動力，改革和創(chuàng)新，勢必要走前人沒有走過的道路，要有敢吃螃蟹、敢冒風險的精神，如履薄冰的改革之路，有成功的希望，也有失敗的風險，因此作為承擔改革風險的巨大壓力的領導班子更需要理解，需要支持、需要鼓勵、需要后盾，假如對改革創(chuàng)新的舉措，評頭品足，甚至設置障礙和阻力，就會使得改革舉步維艱，甚至會動搖改革者的信心，使改革發(fā)展的希望和局面功虧一蕢。
5、必須建立科學的價值評價體系，按照“十六大”精神，深入進行勞動人事和分配制度的改革;深入研究“流汗”與“動腦”的關系;研究智能與高效的關系;勞動與創(chuàng)造的關系。逐步建立科學的全員知識和按勞付酬價值評價體系。目前，公司推行目標化治理是建立科學的價值評價體系的重要步聚，在工作量、工作責任進一步量化和細化的基礎上，與工資獎金掛鉤，是分配制度的一大創(chuàng)新，是尊重勞動、尊重知識、尊重創(chuàng)造的具體表現(xiàn)，我們要以此為基礎，進一步解放思想，引進ceo治理模式和期權、股權等分配形式，使那些承擔巨大風險和壓力做出了重大貢獻的人獲得應有的報酬，從而使一切要素充分地活躍起來，使人才的潛能充分地發(fā)揮起來，只有這樣公司的改革和發(fā)展才能順利進行。
過去的一年，我做了一些自已應該做的工作，也存在很多不足，例如，工作思路還不夠寬，工作還不夠深入細致，工作效力還不夠高等。希望大家給予批評指正，并請大家在今后的工作中繼續(xù)對我的給予大力支持和幫助，我將不勝感謝。
20_年是十一五計劃的要害之年，在新的一年里，我們將瞄準企業(yè)不虧損的目標，進一步解放思想與時俱進，以改革為動力，以經(jīng)濟建設為中心，以大政工大宣傳，大監(jiān)督為手段，以學習型組織為載體，以勤奮、務實的工作，進一步促進黨政工作的融合，思想政治工作與經(jīng)濟工作的融合，并在融合中發(fā)展，在融合中創(chuàng)新，團結班子成員，帶領廣大黨員和職工群眾，實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標，推進企業(yè)的二次創(chuàng)業(yè)，使企業(yè)的各項工作邁上新的臺階。
支部書記述職評價意見篇一
作為黨支部書記，要在生活、工作中以身作則，正確行使手中的權力，始終做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。下面是本站小編整理黨支部書記述職評價的范文，歡迎閱讀!
本人任現(xiàn)職以來，在學校領導的重視和關懷下，在全體老師和輔導員的共同努力下，取得了一定的成績。主要有以下幾個方面：
一是學生思想政治教育穩(wěn)步推進。圍繞《公民道德建設實施綱要》和“八榮八恥”為主題開展了豐富多彩的教育活動。心理健康教育工作深入開展，建立特殊學生檔案，學生中沒有出現(xiàn)重大的惡性事件。
二是以“迎評促建”為契機，以制度建設為切入點，進一步規(guī)范學生的日常教育和管理工作，努力營造良好的學習氛圍，學風明顯好轉，評估期間無出現(xiàn)任何事故。
三是扎實有效地做好學生“獎、助、貸、補、勤”等工作。各種評獎評優(yōu)、助學金和貸款等發(fā)放工作沒有出現(xiàn)錯誤。
四是強化就業(yè)服務意識，多渠道收集提供就業(yè)信息，就業(yè)率保持較高水平。幾年來我院的就業(yè)率均高于我校和全省的平均就業(yè)率。
五是以黨建促團建，加強學生黨支部的建設工作，在學生公寓中開展創(chuàng)建文明宿舍和“黨員宿舍”活動，學生的安全意識和宿舍紀律明顯好轉，沒有出現(xiàn)重大安全事故。
六是積極開展“軍學共建”活動，20xx年學院被評為廣東省軍民共建先進單位。
我叫，**歲，現(xiàn)任**黨支部書記。一年來，我認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實把為職工辦實事辦好事作為自己的行動指南。在生活、工作中以身作則，正確行使手中的權力，始終做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭?，F(xiàn)按照[20xx]08號文的有關要求，就本人一年來履行職責的工作、思想、學習、廉潔自律等情況匯報如下:。
一、建立健全制度措施，認真落實黨風廉政建設責任目標。
把搞好黨風廉政建設作為加強隊伍建設的重要內容，建立健全了考核制度及措施，成立黨風廉政建設領導小組，切實加強對黨風廉政建設工作的領導。在對黨風廉政建設工作作了總體部署，提出了具體要求的同時，把加強干部思想、紀律、作風建設貫徹到各項。
規(guī)章制度。
的制定中，把責任落到實處，有效杜絕了干部違規(guī)違紀情況和作風的轉變。
二、堅持政治學習，提高思想認識。
1、加強學習，不斷提高自身素質。借著保先教育的東風，我?guī)ьI全隊黨員同志認真學習《保持共產(chǎn)黨員先進性讀本》，針對黨員標準，查不足找差距，時刻以一名黨員干部的標準嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自盛自警、自勵。思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應時代的發(fā)展，生產(chǎn)的需要。
2、堅定信念，增強對腐朽思想的免疫力。任黨支部書記多年來，我對黨和人民的事業(yè)充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，用一個黨員、干部的標準經(jīng)常要求、告誡自己，鞭策自己，在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范，嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。
三、堅持廉潔從政，保持民主作風。
1、認真履行好職責，當好黨建帶頭人。在實際工作中，切實履行好自己工作職責，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;敢于講真話講實話敢于負責任;遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;帶頭執(zhí)行機關各項制度，不講特殊，以領導身份自居;堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環(huán)境。
2、堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。每月堅決完成入井工數(shù);不違章指揮違章操作;不搞大吃大喝，請客送禮;不搞形式主義，鋪張浪費;不搞吃拿卡要等腐敗行為;不利用手中的點滴權利，損公肥私，時刻以廉潔自律為行動指南。
3、堅持民主集中制，慎重決策求實效。十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣。在今年內制定的各項方案規(guī)劃、制度、考核細則等均通過職代會民主表決;對職責內重大問題決定，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵言路、不強制拍板作決定，充分發(fā)揚民主，盡力避免決策失誤。
四、在今后工作中，廉潔自律主要做好以下三個方面:。
1、要認真學習xx大報告并深刻領會其精神，要以“三個代表”重要思想指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經(jīng)常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定，自覺接受礦紀委的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
2、要以《黨風廉政。
責任書。
》所規(guī)定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行。
3、要和其他干部進行經(jīng)常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執(zhí)行情況。深入現(xiàn)場，聽取職工群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查。
一年來，我腳踏實地做好本職工作，廉潔自律，取得了一定的工作成績。這些都得益于上級領導和廣大職工群眾的共同努力和大力支持。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。
以上述廉，不當之處，敬請各位領導、同志們批評指正。
各位領導:。
大家好，我作為**村村支部書記，在上級領導的關懷和指導下，在全體黨員和村民代表的全力支持下，我順利地走過了兩年村支部書記及村長的歷程，在這兩年之內，在村支部、村委會集體的領導下，圓滿完成了村支部及村委預定的目標、任務。在工作中，也取得了一定的成績，現(xiàn)就本人兩年來的工作述職如下：
一、深入認識、實現(xiàn)基層黨建工作新進步。
基層黨組織擔負著上傳下達的重要職責，大政方針，工作部署，要靠基層組織來宣傳、貫徹，才能落到實處，收到實效。只有真正的從思想上有所認識，才能取得新的進步。
從上任以來我組織支村委干部先后村級組織場所進行了修建，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化，實行支村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，黨務村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利。
二、奮力開拓，取得基層黨建工作新成效。
1、在今年的各項工作中，我村按照黨建工作的要求，在黨建工作精神的領導下，積極開展各項工作，并取得了實效充分發(fā)揮黨支部作用為梨樹凹村105戶村民添設了村主要街道路燈，并制定了長效管理制度，從根本上解決了村民行走困難問題。
3、不斷組織黨員收看現(xiàn)代化遠程教育，提高廣大黨員自身素質，同時掌握科技、農(nóng)業(yè)等知識，為全村百姓帶來致富信息與方法。村各項工作都以“四議兩公開”的工作流程去進行。在村務公開，財務公開方面，嚴格按照上級政府的有關嚴格要求，切實加強和完善村務、財務公開制度，民主理財小組審查村務、財務工作，審查合格上墻進行公布，做到先理財后公開，達到規(guī)范化管理的要求。
4、村各項工作都以“四議兩公開”的工作流程去進行。在村務公開，財務公開方面，嚴格按照上級政府的有關嚴格要求，切實加強和完善村務、財務公開制度，民主理財小組審查村務、財務工作，審查合格上墻進行公布，做到先理財后公開，達到規(guī)范化管理的要求。
5、在其余各項性工作中，像護林防火，防汛，評議農(nóng)村低保，收繳養(yǎng)老保險、農(nóng)村醫(yī)療合作等工作中，我村都按時高效的完成。
三、再接再厲，黨建工作時刻緊抓。
雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強，干部的整體素質得到了提高，但是與鄉(xiāng)黨委、政府的要求還有一定差距，與兄弟村相比還有一定差一步，在距下鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，認真履行黨建工作職責，開創(chuàng)梨樹凹村黨建工作新局面。
支部書記述職評價意見篇二
小學支部在縣教育局黨委的精神指導下，結合我支部工作實際，開展了以下工作，現(xiàn)就本支部的工作開展情況作如下總結：
校支部共有黨員教師21人，其中在職教師14人，退休7人，按照原始臺拱鎮(zhèn)各支部領導班子的配備要求。本支部設有支部書記1人(原任支部書記邰永平同志，現(xiàn)已調到城關三小，現(xiàn)推選9月份調到南省小學任校長的王知輝同志擔任支部書記，但還未有得到上級黨委的批復)、副支部書記1人(歐德章)、組織委員1人(萬金城)、宣傳委員1人(龍秀遠)、紀檢委員1人(王樹培現(xiàn)已借調到城關三小任教)。在職黨員占全校教職工的38.9%，在支部隊伍中，我們責任分工明確，在工作中做到既分工又協(xié)作，保持團結協(xié)作的工作作風，在黨員隊伍建設中，做好率先模范作用，增強黨支部在教師集體中的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
學校支部是學校工作的領導核心，加強黨性、黨風、黨紀教育是支部工作的一大重點。因此，組織學習黨的方針政策、法律法規(guī)、堅持依法執(zhí)教、依法治校，改進領導方式和工作方法，尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，調動廣大教職工投身教育事業(yè)的積極性，是支部工作的前提條件，為了讓廣大黨員和全體教師對黨有深刻的認識，我們組織學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、《新時期教師職業(yè)道德規(guī)范》、《臺江縣教育局黨建工作手冊》、《教育愚公劉恩和》、《教師法》、《在教師節(jié)表彰會上的講話》等理論知識。結合本支部實際擬定了《南省小學支部xx年黨建工作計劃》，使支部黨建工作有序進行。
按照學校支部工作計劃，每月至少召開一次支部會議(或組織一次支部活動)的要求。今年一月份認真擬定并通過了支部工作計劃;二月份組織在職教師對退休教師進行春節(jié)慰問;三月份，落實支部黨建目標，工作措施;四月份，理順支部黨員名單;五月份，開展批評與自我批評;六月份，選舉代表參加教育局黨委第一次代表大會，推選優(yōu)秀黨員;七月份，黨員民主生活會;八月份，討論預備黨員發(fā)展對象;九月份，收集社會各界對學校的意見和建議;十月份，搞好黨員活動室的布局，資料的整理;十一月份，政治理論學習;十二月份，黨建工作總結。在活動的過程中，針對各校出現(xiàn)的新問題，我們規(guī)定哪一個學校存在問題我們就把支部會放在哪個學校召開，及時正確地把問題清除在萌芽狀態(tài)。學校支部積極配合學校工會搞好教師的思想工作，對有困難的教師進行慰問和幫助，使教師們體會到集體大家庭的溫暖。
四、注意發(fā)展壯大支部隊伍。
我支部在平時工作注意發(fā)展、壯大支部隊伍，在支部黨員中按“一幫一”認真吸收、積極要求上進的教師加入黨的隊伍。今年本片區(qū)有8位教師向黨組織遞交入黨申請書，經(jīng)支部會討論交鎮(zhèn)黨委審核，同意5位教師列為黨員發(fā)展對象，目前正處于考查階段，這是我支部工作的一大突破，我們本著成熟一個發(fā)展一個的原則，希望有的教師加入黨的隊伍，給黨組織增添新鮮的活力。
黨費收繳，按時繳納黨費是黨的基層建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作，按照黨章規(guī)定向黨組織繳納黨費是共產(chǎn)黨員必須具備的起碼條件，是黨員對黨組織應盡的義務。我支部在黨費收繳工作中，利用支部會議經(jīng)常督促黨員教師按時繳納黨費，除退休教師外(正在積極做好退休教師列為學校支部的思想工作)在職黨員教師均為已繳納黨費，其中第一季度繳納黨費889.50元、第二季度繳納309.00元、第三季度繳納290.00元、為四川災區(qū)繳納“特殊黨費”320.00元，第四季度正在收繳準備上交。
六、關愛他人。
七、存在的問題。
1、由于本支部人員變動大，支部人員也隨之變動，使黨的組織活動沒有按計劃認真完成。
2、在發(fā)展黨員方面還需加大工作力度，講究工作方法。
3、以后的支部活動要切合實際，要從有利于學校教育教學管理和提高教育教學質量方面入手。
4、多開展民主生活會，開展批評與自我批評，努力改進工作方法。
5、加強領導班子的隊伍建設，責任分工明確，加強教師間的團結協(xié)作。
6、認真聽取群眾意見，改進工作方法。
7、認真學習兄弟學校的先進經(jīng)驗，取長補短，不斷完善自己。
支部書記述職評價意見篇三
根據(jù)學校分工，我的任務是主抓本單位黨建行風工作，協(xié)助支部書記開展對職工的思想政治教育。分管師德和安全工作。一年來，按照上級提出的各項要求和部署，認真開展工作，及時完成上級交給的各項任務，并結合我校的實際，努力增強工作的針對性和實效性，把思想政治工作落到實處。顧全大局，團結合作，廉潔自律，以身作則，具有奉獻精神。主要抓了以下幾項工作，不足之處，望同志們批評指正。：
一、工作開展情況。
(一)、黨建行風工作。
黨建行風工作是學校發(fā)展的靈魂，是建設一支高素質黨員干部、教師隊伍的政治保證，是提高辦學質量和辦學效益的物質基礎。一年來支部工作的總體思路是抓住一條線、維繞中心促黨建。一條線就是上半年抓慶祝建黨xx周年系列活動，下半年抓黨員“雙評”活動。
1、加強理論學習，抓好思想作風建設。
支部書記述職評價意見篇四
作為黨支部書記，要拉近群眾關系，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，樹立領導班子的威信和形象。下面是本站小編整理黨支部書記述職評價會的范文，歡迎閱讀!
尊敬的各位領導，同志們：
大家好，我是岳家寨村黨支部書記，20xx年，我們支部在街道黨工委的正確領導下，積極貫徹各項方針政策，不打折扣的抓好各項工作的落實。一年來，支部工作成績斐然，現(xiàn)就我一年來的總體工作作如下述職：
在思想政治方面：堅持學習，把握政策，不斷提高自身素質。作為一名基層支部書記，我深感責任重大，為此，我始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務。在學習方法上，堅持學以致用，努力做到工作學習兩不誤。對工作中遇到的一些吃不準的問題，堅持向上級領導早請示、早通氣，有效提高了工作效率和領導工作的能力。
在日常工作方面：今年以來，我支部以街道黨工委《關于做好處置不合格黨員試點工作的實施意見》及《曲江街道黨的群眾路線教育實踐活動第三次實施方案》兩個文件為活動抓手，采取“自己找、群眾提、黨員點、互相幫”的方式，要求每個黨員以黨章為準繩，時刻保持基層黨組織的先進性和純潔性，增強了黨員的使命感和危機感。在黨員民主生活會上，廣大黨員暢所欲言，為村兩委會班子工作提出了很多有益的意見及建議，有的與會老黨員高興的說這才是黨的民主生活會。同時在整個活動過程中，我們也對支部部分黨員的不合理行為提出嚴肅批評，并責令其限期改正，時刻以維護黨員的良好形象為己任，踐行一名共產(chǎn)黨員的高尚品德。
在支部發(fā)展方面：作為支部書記，我深知發(fā)展黨員工作，是加強黨的建設的一項重要任務，更是增強基層黨組織戰(zhàn)斗力、發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用的需要。一年來，我們支部通過充分考察研究，決定為六名預備黨員中的五名按期轉正(其中有一名由于手續(xù)不完善未能轉正)，這六名新入黨員有的是部隊退伍軍人，有的是大學生畢業(yè)轉入本支部，都是年輕人中的優(yōu)秀分子，他們有活力、有思想、有抱負，他們的加入為我們支部班子增添了一股可靠的后備力量。
在聯(lián)系群眾方面：想群眾之想，急群眾所急。我們岳家寨村目前群眾最關心的、最關注的就是回遷房的建設狀況。我們村兩委會通過走訪及對安置樓樣板間的考察，發(fā)現(xiàn)室內門及室內地板塊的質量不理想，經(jīng)過廣大黨員及兩委會班子與施工方協(xié)商后達成一致，決定不安裝安置樓的室內門，臥室及客廳的地面不要裝修，要求衛(wèi)生間及廚房的質量於樣板間標準執(zhí)行。一年來，村支部及村委會多次走訪村里的貧困戶與殘障人士，先后為30多人送去慰問品與慰問金，向他們送去組織的溫暖。我村村民王建利的租住房失火，家中所有財物因救險不及時全部化為灰燼，家人也在火災中受到燒傷，經(jīng)濟損失損失相當嚴重，村上兩委會班子得知情況后，第一時間感到現(xiàn)場及醫(yī)院向他們表示慰問，同時及時召開臨時兩委會研究給王建利家六千元的經(jīng)濟補助，幫他們度過難關。
廉潔自律方面：我始終能自覺踐行黨的群眾路線的總要求和廉潔自律的各項規(guī)定，切實做到“自重、自省、自警、自勵”。一是堅持潔身端行，堅決拒絕不利于工作正常開展的一切宴請，時刻把自己置身于黨和群眾的監(jiān)督之下。嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨在群眾中的良好形象。二是嚴格要求親屬，對家屬子女和身邊人員也從嚴要求，約法三章，不準他們從事與黨風廉政建設規(guī)定相違背的有關活動，真正做到自身正、身邊清。
以上就是我一年來工作大大致總結，雖然付出了不少的努力，但我深知自己距一個優(yōu)秀的黨支部書記還有一些距離，還需要進一步加強學習，不斷進步。在新的一年里，我決心擺正心態(tài)，戒驕戒躁，愛崗敬業(yè)，扎實工作，將村上的工作做到最好，為群眾辦實事，辦好事，站好排頭兵，當好帶頭人。
謝謝大家!
20xx年，是阿克蘇工務段承前啟后、繼往開來的重要一年，也是不斷自我改進、適應鐵路改革發(fā)展變化的嶄新一年。一年里，在路局、路局黨委的正確帶領下，全段廣大干部職工緊密團結在段領導班子周圍，改革創(chuàng)新、銳意進取，無私忘我、奉獻有為，確保了南疆西延線運輸行車的安全暢通，開創(chuàng)了阿克蘇工務段安全管理的新局面，現(xiàn)將我段鐵道學會分會一年來開展的工作匯報如下:。
一、理論聯(lián)系實際，突出精檢細修，提高作業(yè)水平。
工務現(xiàn)場作業(yè)，歷來遵循的是經(jīng)驗作業(yè)，根據(jù)現(xiàn)場的實際情況進行起撥道作業(yè)，作業(yè)隨意、粗放，經(jīng)過長時間的作業(yè)后，導致線路標高、方向嚴重偏離原始設計，造成惡性循環(huán)，甚至無法恢復到原有設計。對此，我段深入研究，提出了利用道岔三維理論控制現(xiàn)場設備，開發(fā)了“三維樁”。
一是組織相關技術人員，對484公里的線路平縱斷面進行精確復測，拿出準確的數(shù)據(jù)，建立了精確、科學的線路基礎數(shù)據(jù)庫，并據(jù)此對線路進行了全面整治。
二是組織人員對阿克蘇站、帕滿、三角地正線道岔埋設了“三維樁”，并用混凝土固定，使用槽鋼制作，距離鋼軌外側1435mm，滿足道尺、支矩尺的測量要求。
三是結合班組日常作業(yè)，對所有定位樁和定位點均明確標注了編號，對橫向距離和軌面標高等數(shù)據(jù)進行了精確測量，作為控制線路平縱斷面的基礎數(shù)據(jù)。通過設臵定位樁和定位點，實現(xiàn)了軌道線形數(shù)據(jù)由“相對值”到“絕對值”的轉變，建立起了三維精測定位系統(tǒng)，不僅為道岔整治質量提供了科學數(shù)據(jù)支持，而且為保持線路的日常養(yǎng)護維修、確保動態(tài)達標奠定了基礎。20xx年，全段共完成正線經(jīng)常保養(yǎng)752.173公里，道岔綜合維修131組，道岔經(jīng)常保養(yǎng)160組，站線經(jīng)常保養(yǎng)81.153公里。綜合維修優(yōu)良率達到100%。線路鋼軌探傷9508公里、道岔探傷2508組、焊縫探傷585處、鋼軌焊補221根。設備質量得到均衡發(fā)展和穩(wěn)步提高，通過路局軌檢車檢查，全年軌檢車每公里平均扣分5.57分，優(yōu)良率99.36，合格率100%。
二、結合實際開展創(chuàng)新，汛期防洪工作取得全面勝利。
一是結合我段設備管轄特點，總結以往發(fā)生水害的原因，通過對橋涵附屬設備設計標準的梳理，重新確定了汛期危險地段，以此補充完善了《防洪預案》，規(guī)范了防洪巡檢模式，突出解決了不同防洪區(qū)段的一事一案，采取軌道車、汽車、途步檢查、登乘機車多種方式實施巡檢。
二是對汛期黃色預警時段，強化領導干部包保責任，在人員組織上打破了以往車間的界限。
三是強化了調度的立體監(jiān)控職能，固化了信息格式，加強了對嚴防死守等重點地段的嚴密監(jiān)控。
四是修訂了搶險預案，對已經(jīng)發(fā)生的水害發(fā)揮大型機械的優(yōu)勢實施搶險，確保了今年汛期行車的絕對安全。
五是汛期結束后，及時進行總結，對預案進行再細化，形成了阿克蘇工務段汛期巡檢及應急搶險處理模型。20xx年，我段管轄累計發(fā)生水害7次，其中人員冒雨出巡檢查線路發(fā)現(xiàn)5次，人員登乘發(fā)現(xiàn)1次，累計冒雨出巡799次/6973人次，巡檢1299個區(qū)間/40501.111km，出巡2188:57:00小時。同時，段未雨綢繆，目前已在陽霞、特爾?？恕⒁婚g房、八盤磨設臵了4處雨量計，按局要求完成了100座橋涵附屬設施復舊工程及500座涵渠上游土護道補強工程，完成了三期27處水害復舊工程二期工程，增強了橋涵設備及附屬設施的抗洪能力。
三、創(chuàng)新工作碩果累累。
創(chuàng)新是管理的靈魂。20xx年，全段的創(chuàng)新工作百花齊放，取得了前所未有的喜人收獲。
在管理創(chuàng)新方面，我們建立了汛期防洪巡線管理模型，編制了汛期巡線圖，改變以往巡線時只巡一端而不巡另一端、巡線目標不明確、攜帶工具不全的現(xiàn)象，使汛期安全有了更加可靠的保證;開展了預警修理管理機制的創(chuàng)新，大大減少工務盲目作業(yè)，大幅降低維修成本，有效的延長設備使用周期，減少了晃車病害對運輸行車的干擾，封閉區(qū)間事件的發(fā)生，每年可節(jié)約維修成本15.6萬元左右;針對今年段管內外委施工較多的現(xiàn)狀，我們開展了施工管理精細化的創(chuàng)新，從制度、作用發(fā)揮、關鍵項目監(jiān)控、問題整改監(jiān)控等四個方面細化措施，規(guī)范了施工安全管理，杜絕了因監(jiān)控不到位發(fā)生的各類不安全隱患。開展了強化交通安全及成本精細化管理創(chuàng)新，變以往以“專業(yè)管理”為主為“專業(yè)管理”和“屬地管理”相結合的管理模式，突出“過程控制”，強化成本管理，健全綜合評價體系，注重評價結果運用，百公里油耗平均降低了2.9kg。
在技術創(chuàng)新方面，我們開展了涵渠兩端路基加固補強，針對我段橋涵設備現(xiàn)狀和山洪特點，對汛期危險地段的重點防洪涵渠500座，在上游兩側增設高4m×寬4m×長10m的土質路基防護的應急措施，有效避免或減少突發(fā)性洪水對管轄鐵路設備的危害。探傷儀充電器改造，根據(jù)原配電池組的性能及技術狀態(tài)，改造原有充電器，使其具有輸出短路保護、輸出過流保護、輸出過充保護及電池極性防反接保護等功能，并可同時對兩組電池(或經(jīng)轉換后對四組電池)進行充電，從而起到保護電池組的作用，延長了充電器及電池組使用壽命。威克鎬維修創(chuàng)新項目，通過對搗鎬、緩沖墊子、離合器三個部件的攻關，降低了維修成本，產(chǎn)生了極大的經(jīng)濟效益，僅搗鎬一項每年即可節(jié)約至少15萬元的維修成本，為新設備的推廣應用奠定了基礎。在政治工作創(chuàng)新方面，段黨委建立黨支部和車間落實政治工作的考核評價運行機制，拉動了政治工作的實效性作用。
在青年科技創(chuàng)新方面，我段的道岔三維樁項目取得的一等獎的好名次，探傷儀充電器改造項目取得了二等獎的好名次。
以上是我段鐵道學會20xx年開展具體工作的情況，有不足的地方，還請上級部門予以指正批評。
我叫，是xx鎮(zhèn)xx村黨支部書記兼村主任。農(nóng)村黨支部書記作為最基層的一員，他的主要作用是傳達黨的方針和政策以及上一級的指示精神，為老百姓服好務，排憂解難，帶領老百姓發(fā)家致富，建設好文xx莊。在過去的一年里，我主要做了以下工作，現(xiàn)在向領導和同志們匯報一下。
一、積極維護兩委班子團結，齊心協(xié)力抓發(fā)展。
農(nóng)村工作要搞好，必須有一個好的領導班子，我作為黨支部書記對班子的好與壞起關鍵性的作用，因此，我在平日工作中，有事就和兩委成員商量，充分聽取他們的意見和建議，及時改進自身工作，做到“大事講原則，小事講風格”，長此已往形成了良好的工作作風，班子成員分工明確，團結協(xié)作，盡各自的最大努力保質保量的完成上級下達的各項任務。在工作中我把維護班子成員的團結，維護村莊安定放在第一位。與班子成員以及村民的交往中，以誠相待，做到“嚴于律己，寬以待人”，同時嚴格遵守上級規(guī)定的廉潔自律條規(guī)，做到“明明白白做事，踏踏實實做人?！痹诠ぷ髦形页浞职l(fā)揚共產(chǎn)黨員的先鋒帶頭作用，牢記自己的職責，把為群眾辦事看的高于一切，這正是“村委的事無小事，事事謀發(fā)展;村民的事無小事，事事想致富。”在為群眾辦事的過程中，拉近了干群關系，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，樹立起了兩委的威信和形象。由于村兩委班子的齊心協(xié)力，群眾的信任，鎮(zhèn)黨委以及轄區(qū)領導的鼎力支持，才能取得以下的成績：
1、為了設施農(nóng)業(yè)的配套發(fā)展和農(nóng)戶的耕種方便，我們今年又修了兩條機耕道，并且拉石渣土進行了道路硬化，道路總長達到1500多米。道路修好了，舊貌換新顏，群眾也擺脫了“晴天一身土，雨天一身泥”的尷尬局面。另外使大棚種植戶，直接領車到大棚地頭進行西瓜、蔬菜等農(nóng)產(chǎn)品的交易，這樣即省工又省力，這件事情辦的很得人心，受到村民的好評。
2、在發(fā)展高效農(nóng)業(yè)方面，我們兩委班子出專人協(xié)調村民的發(fā)展。如：村民的地與地之間的搭配，水電安裝，信息的采購等。今年又有幾家想上春暖大棚的農(nóng)戶，自己的地是東西走向的，不適合建棚，可又非常想建棚，自己想和別人換南北走向的地建大棚，可別人不和他換。我們了解了這種情況后，就把有南北走向地的農(nóng)戶召集在一起，分析當前的農(nóng)村發(fā)展情況，向他們宣傳共同致富的道理，經(jīng)過深入細致的做工作，最后他們欣然答應換地給建棚戶。看到村民的經(jīng)濟發(fā)展了，我們由衷的高興。目前，各種大棚經(jīng)濟已成為xx村的主要支柱產(chǎn)業(yè)?，F(xiàn)在我村戶均大棚1。3個，光大棚這項全村老百姓就收入100多萬。
3、在村莊“五化”建設中，我們積極響應鎮(zhèn)黨委的號召，執(zhí)行平度市“五化”工程規(guī)定。在村資金相當短缺的情況下，兩委成員想辦法自籌資金，硬化了三條大街，長度為800多米，面積為4000多平方米，大街兩旁重修了排水溝，新?lián)Q節(jié)能路燈13盞，為村民晚間出行提供了方便。
另外，為了配套“五化”工程的建設，我們狠抓了村容村貌的整治，清理了三堆，解決了村里亂草街上放，糞便大街上堆，土堆隨處是得臟現(xiàn)象，使村莊舊貌變新顏。
在群眾的文化娛樂方面，村兩委積極牽頭組織群眾開展各種活動，如：扭秧歌，唱京劇，說相聲等，使群眾在勞動之余能自娛自樂，通過舉行各種群眾活動大大豐富了群眾的精神文化生活，同時也對盧家村的精神文明建設起了大大地推動作用。
4、在防汛抗旱方面主要做了兩項工作：
一、堵閘截水。大家知道今年秋冬的持續(xù)旱情比較嚴重，引水渠里的積水水位在急劇下降，村委發(fā)動群眾捐獻塑料編織袋，并組織青壯年，用袋子裝上土堵截龍王河的水，這項活動效果明顯，引水渠的水位在不斷的往上升，確保了明年春天的用水量。
二、下管道，擴大土地的水澆面積，提高糧食的畝產(chǎn)量。
今年初冬，我們在引水渠的西面又下了300米的管道，這樣，我村的土地基本上實現(xiàn)了用管道進行澆地，既方便了群眾，又為明年提高糧食產(chǎn)量打下了基礎。
5、在村級財務方面，我們嚴格執(zhí)行財務管理制度，一月報一次帳。支部書記、文書，理財小組成員共同審單，不合理的單子不入賬。大的款數(shù)，要求逐項審批，單列明細，及時張榜公布，接受群眾監(jiān)督。
雖然自己在支部書記的位子上干了不少工作，這與鎮(zhèn)黨委政府及轄區(qū)領導、群眾的大力支持是分不開的，但是在工作中還存在著不足。如：思想上存在只求過得去，不求過得硬，缺乏爭取一流的闖勁。在招商引資方面，雖然也做了不少工作，但是沒有成效。在今后的工作中我會發(fā)揚成績，改正不足。
二、下一年的工作目標。
在新的一年里，我們兩委班子要爭取干好以下幾件事：
1、繼續(xù)發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，發(fā)動農(nóng)戶建塑料大棚和春暖大棚，另外調整農(nóng)戶的種植結構，引導村民走科技致富的路子，在去年收入的基礎上今年又能有一個新的突破，使村民的人均收入再上一個新臺階。
2、“五化”工程方面，積極響應上級的指示精神，發(fā)動村民自力更生，自己動手，把全村內各條大街兩旁整理好水道，載上花草樹木，完成美化綠化工作。
3、如果能得到上級政府財政的支持，我們就把全村的胡同進行硬化。
4、在村級財務方面，好的繼續(xù)發(fā)揚，不足的及時改進，爭取新的一年更上一層樓。
支部書記述職評價意見篇五
今年以來，我們_村黨支部在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，牢固樹立科學發(fā)展觀，以深入開展黨的群眾路線教育活動的為載體，緊緊圍繞把黨委政府確定的工作思路與工作目標作為我們的工作的奮斗目標，以求真務實的態(tài)度，清正廉潔的作風，為民服務的熱情，認真履行職責，較好的完成了黨委政府下達的各項任務，促進了全村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展，現(xiàn)將我支部今年以來黨建工作情景匯報如下，請各位領導和同志們予以評議:。
一、加強基層組建設，帶出一個好隊伍。
白白做人堂堂正正做事。
二、加強自學，著力提升自身素養(yǎng)。
作為一名基層支部書記，我始終把加強理論學習提高政治理論素養(yǎng)放在首位，始終把加強學習作為不斷強化自身黨性修養(yǎng)和提高政治理論水平、本事水平的重要手段。一是系統(tǒng)學習總書記系列講話精神，以務實、為民、清廉的工作作風，把黨的群眾路線教育活動貫穿于各項工作中，進一步理清各項工作思路，堅持從村工作的大局出發(fā)，把樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀與推進全村經(jīng)濟建設結合起來，用群眾的滿意度來衡量各項工作的好壞，爭創(chuàng)先進黨支部，爭當優(yōu)秀黨員。二是能做到經(jīng)常深入群眾，深入實際，認真調查研究，宣傳黨的現(xiàn)行農(nóng)村政策;傾聽群眾呼聲，理論聯(lián)系實際，做到情為民所系、利為民所謀、權為民所用;能從群眾中找出解決問題的有效辦法，并依靠群眾加以解決，全年來，村組的許多矛盾和問題都是在深入實際過程中，到達了化解和處理。三是充分認識學習宣傳貫徹黨的群眾路線的重要性，在學習中本人能夠圍繞中心服務大局，不僅僅自我能認真學習新黨章，并且還帶領一般人迅速掀起實踐群眾路線，學習新黨章的活動熱潮，認真學政治、學理論、謀思路，求發(fā)展。
三、抓學習，強化黨員的政治素質培養(yǎng)。
組織好黨員干部的學習，是提升黨員干部政治素質的有效渠道。我支部以開展黨的群眾路線教育活動為抓手，制定了具體的學習規(guī)劃來不斷加強黨員干部的教育管理。在教育活動中，我們采取集中學習討論、下發(fā)資料自學、集中開展黨性教育等多種方式，組織黨員干部加強政治理論學習，著重學習了新《黨章》和總書記及省市縣等各級領導的重要講話精神，尤其是重點學習了《論群眾路線--重要論述摘編》和《厲行節(jié)儉反對浪費--重要論述摘編》等重要文獻精神。在學習中堅持邊學邊討論，使大家在學習中開闊了視野，厘清了思路，明確了發(fā)展方向，振奮了精神，思想和行動統(tǒng)一到了鎮(zhèn)黨委政府的決策部署上，提升了抓發(fā)展的理論素質和緊迫意識，在黨員中涌現(xiàn)了一些帶領群眾爭先轉型發(fā)展的模范。
四、抓實踐，辦實事，突顯黨為民務實的形象。
生。三是以“查四風、轉作風、促轉型”為契機，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委產(chǎn)業(yè)遠景規(guī)劃，由支部牽頭對石塘街近120余畝耕地實行了有償流轉，不僅僅有效解決了搬遷村民回村種地難得問題并且讓村民收入有所增長，不僅僅進一步增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，又讓群眾在群眾路線教育活動中切身感受到了黨的為民務實清廉。
五、今后工作打算。
在取得成績的同時，我們感到還在必須程度上存在著問題和不足。主要表此刻支部和黨員學習不夠，創(chuàng)新發(fā)展本事不強，經(jīng)費投入不足等問題。今后，我將繼續(xù)堅持履行好黨建第一職責人的職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，延續(xù)黨的群眾路線教育活動，團結班子成員，糾四風、轉作風，攻堅克難，切實抓好基層黨建工作。
二要大膽探索創(chuàng)新。經(jīng)過總結與實踐相結合，探索新形勢下農(nóng)村基層黨建的新路子。
三要緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府的產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，結合我村實際，以務實清廉的作風，以土地流轉為模式，依托全鎮(zhèn)林地種植環(huán)境，實施林地立體經(jīng)濟開發(fā)，摸索轉型發(fā)展新路子，實現(xiàn)村民共同富裕。
支部書記述職評價意見篇六
各位領導、同志們：
一年來，作為黨委工作的牽頭人和組織者，我緊緊依靠和團結黨政一班人，秉承“做好xx人、辦好事”的工作信念，努力謀政、勤政、廉政，全身心投入到打造“安全、發(fā)展、活力、和諧”的事業(yè)中去。
一年來，在集團公司黨委的堅強領導下，xx煤礦黨委一班人緊緊圍繞“爭當xx公司科學發(fā)展排頭兵，創(chuàng)建全國同類型安全高效礦井”的奮斗目標，取得了良好成效。今年“七一”前后，礦黨委被x煤集團黨委和xx公司黨委授予創(chuàng)建“四強”黨組織先進集體稱號，同時，礦黨政一班人被xx公司黨委評為“四好”領導班子。前不久，我們創(chuàng)建“省級安全文化示范企業(yè)”還順利通過了四川省、達州市安監(jiān)局的驗收，同時順利通過省級文明單位復查驗收。截止目前，“三違”和隱患總量分別比去年同期下降了12%和8%，輕傷較去年同期下降了10%，全年發(fā)生重傷事故2人次，杜絕了重傷以上事故和二級以上非傷亡事故。8月份，采煤二隊生產(chǎn)原煤50286噸，創(chuàng)下xx公司綜采隊月產(chǎn)原煤新紀錄。11月份，掘進一隊又傳捷報，完成進尺356米，在刷新xx煤礦綜掘紀錄的同時，也刷新了xx公司綜掘紀錄，我們也較好完成了全年生產(chǎn)經(jīng)營任務。下面，我就礦黨委工作一年來的工作情況向同志們進行匯報，敬請大家批評指正。
第一部份主要成績。
一、創(chuàng)新人事管理激發(fā)干部隊伍活力。
今年以來，礦黨委積極踐行公司“人盡其才，才盡其用”的人才觀，大力實施“人才強企”戰(zhàn)略，通過進一步完善和推行五條舉措，極大地增強了整個干部隊伍的活力，激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，有力地促進了礦區(qū)安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定。
一是加大了干部的交流力度。今年1—11月，礦內管理崗位交流達74人次;同時，全力服從集團公司的工作部署，主動向上級和兄弟單位輸送干部20人，其中，有1名正礦級領導干部，5名副礦級領導干部，1名副總工程師，9名科級干部，4名管理人員;積極接納調入礦內副礦級領導干部3人，副總工程師1人。
二是加大了年青干部的培養(yǎng)力度。1-11月，全礦新提拔副科級及以上管理人員15名，其中，副總工程師4人，科級干部6人，副科級干部9人。
三是加大基層隊干的公選力度。今年以來，通過組織2次全礦性的公選活動，共從基層隊踴躍報名參加公選的35名優(yōu)秀班組長中公選出4名德才兼?zhèn)?、具備豐富管理經(jīng)驗的班組長分別擔任了采煤一隊、掘進一隊、運輸隊和加工維修隊的副隊長。
四是加大了科隊級干部年度述職述廉力度。自11月份以來，礦黨委利用周三晚上組織舉辦了4批次的干部年度年度述職述廉大會，全礦共有44名基層隊隊長、黨支部書記和機關部門及劃轉分離單位主要負責人進行了公開述職述廉，其余副科級干部撰寫了書面述職述廉報告，交由分管領導審閱簽字后交黨委政工部集中在礦辦公大樓底樓大廳集中展示，接受職工群眾的監(jiān)督考評。
五是加大干部年度考評力度。近來，礦還認真開展了年度干部考評工作，采取礦領導、部門(單位)負責人、職工代表三個層次分別對全礦管理人員以中層干部、機關及劃轉分離單位非中層管理人員、基層隊隊長和黨支部書記、副隊級管理人員四類進行了民主測評?？荚u結果將在礦年末職代會上通報，同時，對考評分數(shù)在90分以上管理人員進行獎勵，并從中遴選出優(yōu)秀中干、優(yōu)秀管理人員給予表彰，對綜合考核得分60—70分及以下人員進行誡勉談話，批評教育，并給予黃牌警告和一定經(jīng)濟處罰。對連續(xù)兩年考核位居同類倒數(shù)一、二名者，給予降職、免職或調離管理崗位。
二、黨員主題教育與實踐活動成效明顯。
今年，礦黨委開展黨員主題教育與實踐活動做了一些探索。一是在全體黨員中推行了黨員承諾制。二是結合“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”的開展，在基層隊領導班子中舉行了民主生活會。三是把黨員主題教育與實踐活動作為黨員民主評議的重要工作來抓，以此作為衡量基層黨支部是否有戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力的重要標尺，要求各黨支部按照新時期黨員的標準嚴格教育黨員、管理黨員、激勵黨員、塑造黨員。各基層黨支部圍繞自身工作實際，有力有序地開展了各種生動活潑的黨員主題教育與實踐活動。通風隊黨支部圍繞杜絕“一通三防”事故的目標在黨員中開展了“講述事故案例、背誦違章行為”活動。采煤二隊黨支部圍繞爭創(chuàng)xx公司“綜合機械化采煤標桿隊”的目標，在黨員中開展了“比學習、比安全、比出勤、比貢獻”的“四比”活動。機電隊黨支部積極組織全隊20多名黨員利用“五一”節(jié)到張愛萍將軍故居開展了愛國主義教育活動，并組織全體黨員在鮮紅的黨旗下重溫了入黨誓詞，進一步激發(fā)了黨員的愛國主義情懷。物業(yè)公司黨支部緊緊圍繞礦區(qū)環(huán)境綜合治理工作在黨員中開展了“我為‘共建美好家園’出一計、獻份力、盡職責、做表率”活動。運輸隊黨支部在黨員中開展了“和諧家園我盡責，崗位貢獻我盡心”的主題實踐活動。采煤一隊黨支部在黨員中開展了井下生產(chǎn)現(xiàn)場“手指口述”競賽活動，極大地帶動了廣大職工自覺參與“手指口述”的熱情，有力地促進了安全生產(chǎn)。供應黨支部在黨員中開展了“學習黨章、牢記宗旨、當家理財、勤儉節(jié)約”活動。四是11月中旬，我們還開展了“爭做‘四優(yōu)’共產(chǎn)黨員”主題教育培訓班。
三、宣傳思想政治工作扎實推進。
一是狠抓新聞宣傳工作。截止12月上旬，全礦共播送廣播稿件1117篇，其中，安全稿件800多篇。共制作和播放《新聞》45期315條?！兜V工報》用稿126篇，《電視新聞》用稿89條，《網(wǎng)頁》用稿203篇，《x煤網(wǎng)頁》用稿130篇，全礦有104篇新聞在《達州日報》《四川工人日報》《中國礦業(yè)報》《中國煤炭報》《中國安全生產(chǎn)報》等媒體刊用。其中，國家級報紙《工人日報》有3篇。二是這些年來，我們一直堅持開展了調研工作。今年有關我礦在黨建思想政治工作方面的經(jīng)驗性調研論文還被國家級專業(yè)學會收編錄入《黨的建設與思想政治工作》等大型文獻叢書出版，同時，我們繼續(xù)開展了20xx年政研論文征集活動，目前，共收到論文26篇，即將開展評選及上報工作。
四、安全文化建設邁上新臺階。
一是加大了硬件投入。在10個基層隊職工會議室添置了多媒體。在井口、井下411及-411架空人車等職工上下班集中的地方，安裝了三套聽覺系統(tǒng)，讓職工在欣賞音樂的同時，定時播放宣傳國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及企業(yè)的各種規(guī)章制度、管理辦法。
二是強化學習，著力抓好“三會”，即職工安全學習會、班前會、周一安全分析會上下足工夫。其中，職工安全學習會主要從備齊學習材料，規(guī)范學習內容，固定學習時間，規(guī)范學習程序，狠抓學習質量，確保學習效果上做工作。與此同時，我們堅持召開周一安全分析會，推行“安全管理周循環(huán)法”，將安全管理細分為“一周”管理，分析和匯總上周安全生產(chǎn)管理動態(tài)，了解一周安全制度的執(zhí)行與落實、事故、反“三違”及隱患排查治理等情況，安排部署下周的安全生產(chǎn)管理重點難點，指出一周安全生產(chǎn)管理的薄弱環(huán)節(jié)。此項管理法既使管理層及時準確掌握安全生產(chǎn)狀況，又使各基層區(qū)隊及時反映問題，為基層的安全生產(chǎn)管理提出指導性意見，從而以實現(xiàn)“一周”的短期安全管理保證礦井長期的安全生產(chǎn)。此外，我們還狠抓班前會質量。對基層隊班前會的內容和形式進行了規(guī)范，要求班前會不但要詳細布置工作任務還要講清當班安全注意事項，不但值班隊干要講，當班班長也要發(fā)言，參加班前會的職工必須在班前會記錄上簽字備查，同時規(guī)定當班職工必須在隊會議室統(tǒng)一參加班前會，集中進行安全宣誓，每日值班領導必須參加并檢查督促班前會，從而提高了班前會質量。二是齊抓共管，強力推行“三項”活動。即組織職工開展背誦事故案例、講述違章行為、推行“手指口述”安全確認法。
三是健全制度，著力抓好“兩考”，即管理人員安全生產(chǎn)責任制月度考核和基層隊安全文化建設月度考核，并將考核結果與管理人員工資掛鉤。我們還堅持每月對副隊級以上管理人員的安全生產(chǎn)責任制履職考核情況進行公示。
五、黨務基礎工作有條不紊開展。
一年來，礦黨委繼續(xù)十分重視黨務基礎管理工作。一是根據(jù)人員調整后的實際情況，采取自學與互相學習等方式，讓黨委文書和秘書盡快熟悉和掌握相關辦文辦會業(yè)務流程。二是及時做好文件和信息編發(fā)、上報工作。全年共編發(fā)政工信息38期，學習資料8期，創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報7期。上報黨務信息調研工作任務完成每季度均居集團公司二級單位之首。三是加強了保密工作，及時調整了礦保密委員會成員，組織涉密崗位的60名管理人員開展了《保密法》考試。
六、紀檢監(jiān)察工作穩(wěn)步推進。
一是注重制度建設，制定了《xx煤礦關于加強作風建設的若干規(guī)定》，修訂完善了《xx煤礦“雙廉”責任制考核細則》《xx煤礦安全生產(chǎn)責任制考核辦法》《xx煤礦經(jīng)營管理辦法》《xx煤礦合同管理辦法》等制度、辦法。同時，督促有關部門修訂完善了《xx煤礦業(yè)務招待費管理辦法》《xx煤礦物資比價采購管理辦法》《xx煤礦廢舊物資管理辦法》《xx煤礦經(jīng)濟合同管理辦法》等規(guī)定，對價格委員成員進行了調整。有效規(guī)范了各級管理人員的工作程序和行為。
二是認真落實了“領導干部述職述廉制度”、“收入申報制度”、“領導干部個人重大事項報告制度”、“領導干部任前廉潔談話和廉潔承諾制度”、“領導干部誡勉談話制度”、“領導班子廉潔自律民主生活會制度”等制度。據(jù)統(tǒng)計，1-11月，礦紀委共對擬任科、隊級干部進行廉潔鑒定19人.次，對新提拔干部任前廉潔談話19人.次，同時堅持每季度對管人、管錢、管物等重要崗位人員進行一次廉潔談話。
三是切實推進廉潔風險防范管理工作。礦紀委根據(jù)xx公司黨委、行政《關于印發(fā)深化廉潔風險防范管理的實施細則的通知》要求，認真按照xx煤礦《關于開展廉潔風險防范管理的實施意見》進行廉潔風險防范管理工作。全礦各部門、各管理崗位和關鍵操作崗位，對照部門和崗位的工作職責，認真查找廉潔風險點，制定出切實可行的防范措施，廉潔風險防范管理工作正在全礦范圍內展開，逐步向縱深發(fā)展。
四是認真簽訂黨風廉潔建設責任書。20xx年，我們按照上級紀委以及xx公司黨委、紀委關于黨風廉潔建設的新規(guī)定和部署，對責任書及考核細則作了進一步的修訂和完善，做到了責任內容明確，責任考核量化標準準確，責任追究規(guī)定具有可操作性，切實把“一崗雙責”和“誰主管，誰負責”的要求落到實處。20xx年全礦共簽訂黨風廉潔建設責任書31份。
五是認真落實“雙廉”責任制度。20xx年，我們嚴格按“雙廉”責任書的要求，逐月進行考核，考核結果與所在單位月度工資掛鉤。今年,對礦屬31個單位5人.次違反“雙廉”規(guī)定的行為進行了考核和責任追究，共處考核扣款450余元。
六是加強對管理人員的作風督查工作。20xx年，我們按照《xx煤礦關于加強作風建設的若干規(guī)定》的要求，通過設立意見收集箱、抽查、明查暗訪等形式對管理人員工作作風進行了督查。20xx年，對違反下井管理規(guī)定的11人.次進行了批評教育，對違反勞動紀律等規(guī)定的18人.次進行罰款處理，共處罰款4700元。通過督查，有力地促進了全礦各級管理人員工作作風的轉變。
七、群團工作開展得有聲有色。
一是開展了職業(yè)技能競賽。今年上半年，由礦工會牽頭，在采煤司機，瓦檢工、絞車司機、井下維修電工、鉗工、綜掘司機等崗位開展了職工職業(yè)技能競賽活動，共計200余人參加了競賽，其中絞車司機劉波、掘進工肖銀堂、電工唐成國獲得了xx公司第一名，被評為xx公司第三屆十佳技能人才，綜掘司機胡文建還代表xx公司參加了x煤集團綜掘司機職業(yè)技能競賽。
二是開展小改小革及合理化建議活動。今年5月，礦工會與礦行政聯(lián)合行文出臺了《關于開展小改小革和合理化建議活動的通知》，每半年在全礦范圍內征集、評審、表彰一批小改小革成果及合理化建議，有效激發(fā)了職工參與小改小革和提合理化建議的積極性。今年上半年，全礦共征集小改小革成果6項，經(jīng)過評審，由采煤二隊邊際榮等人主研的《311采區(qū)運輸上山皮帶運輸機改裝及應用》獲得一等獎。三是在技術含量較高的崗位開展技師評聘工作。今年，在井下維修電工、井下維修鉗工等崗位率先建立了技師評聘制度，享受300元/月的技師津貼。電工唐成國、鉗工葉云建還獲得了首席技師的評聘資格，享受500元/月的技師津貼。
三是礦工會利用圖書閱覽室積極開展“職工讀書學習競賽活動”，吸引了廣大職工積極響應和參與。今年，職工借閱圖書人數(shù)達20xx余人次，閱讀報刊人數(shù)達1000余人次。6月和10月，礦工會分兩批次購買新圖書3000余冊，極大地豐富了礦圖書室的藏書，同時，還為職工書屋配置了電腦、空調等硬件設施，各基層隊以及各居委會設立了小書柜，極大地方便了礦區(qū)廣大職工家屬讀書的需要。目前，省總工會已將我礦“職工書屋”推薦為“全國工會優(yōu)秀職工書屋示范點”。
四是我們將采煤二隊將職工小家建設納入重要議事日程，并形成了支部重視、行政支持、工會主抓的良好格局，為建設安全之家、民主之家、技能之家、和諧之家做出不懈努力，并取得顯著成效，今年5月，該隊分工會被中華全國總工會命名為“全國模范職工小家”稱號。
五是佐小云工作室享譽x煤。今年10月份的《x煤簡報》第18期全文刊載了我礦佐小云工作室的相關情況，包括工作室簡介、科技成就、活動內容、活動方式、工作室成員、相關規(guī)章制度進行了詳細的介紹，號召x煤系統(tǒng)結合實際認真學習，進一步提升了我礦佐小云工作室的知名度。今年以來，該工作室已完成了主井絞車自動停車裝置改進、地面調度站載波機電源改進、411架空人車急停拉線改進等多項小改小革成果，帶動了我礦技術人才學技術、鉆業(yè)務的積極性，該工作室成員在今年xx公司舉辦的“十佳技能型人才打擂比武”活動中，唐成國、葉云建、張建貴、羅小兵都有所斬獲，四人分別獲得電工第一名，鉗工第二名，電工第三名，鉗工第四名的優(yōu)異成績，包攬了前四名。
八、存在的主要不足。
一是黨建思想政治工作的基礎有待進一步加強，專職黨務政工干部后續(xù)接替力量需要進一步充實;二是職工思想比較活躍，維護穩(wěn)定工作面臨一定的壓力，黨建思想政治工作的手段還需進一步創(chuàng)新，人性化的思想政治工作還需進一步做細做實。三是企業(yè)文明創(chuàng)建工作還需進一步提升，創(chuàng)建省級安全文化建設示范企業(yè)成果的鞏固、提升面臨進一步的壓力。
第二部份自身建設。
銅鏡可以正衣冠，諫言可以端言行。我以此為準繩，在工作中堅持了如下原則：一是堅持認真執(zhí)行民主集中制。特別是重大決策、重大項目、重要人事任免和大額度資金使用等“三重一大”上，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善議事規(guī)則和決策程序，做到了集體決策。二是堅持從嚴治黨，從嚴治干，嚴格執(zhí)行黨的紀律。今年以來，礦黨委通過7月開展黨風廉潔宣傳教育活動月等形式，組織廣大黨員干部認真學習了《關于企業(yè)領導干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定》等一系列規(guī)章，并在帶頭執(zhí)行各項制度的同時，還嚴格管好身邊的同志，要求他們清白做人，廉潔干事。今年，包括我在內的礦領導班子成員和全礦管理人員沒有發(fā)生一例違法亂紀現(xiàn)象，在全礦職工群眾中樹立了良好的形象。
各位領導、同志們，如果說黨委工作能夠初步取得這樣的效果,這既是上級領導和各處室同仁傾力關心、大力支持的結果，也是我們黨政一班人精誠團結、勵精圖治的結果，更是基層各黨支部和全體共產(chǎn)黨員、全礦干部職工和家屬共同努力、大力支持的結果，我本人僅僅是起到了一個牽頭人的倡導、組織、協(xié)調和平衡作用。如果說我本人能取得一些進步，既是班子成員傾力關心、支持的結果，更是全礦干部職工大力支持的結果。為此，我真誠地感謝大家對黨委工作的理解和支持!我本人真誠地感謝班子成員和全礦干部職工及其家屬對我工作的理解和支持!真誠地感謝我的搭檔礦長鄧對我工作的理解和支持!在此，我給大家深深地鞠上一躬。
第三部分工作不足及需要加強的地方。
(一)學習上有一定差距，還有待進一步提高自己的理論素養(yǎng)和政策水平，同時針對煤礦的特殊性和安全生產(chǎn)的重要性，還應進一步加強對采掘等專業(yè)知識的學習，以便更好地為礦山安全生產(chǎn)服務。
(二)安全文化建設有待進一步增強合力，職工群眾對安全文化建設的積極性和主動性還有待進一步調動，安全文化建設更需要進一步植根于生產(chǎn)管理的全過程。
(三)精細化管理不夠，安全文化建設的重要內容之一就是要搞好精細化管理。實事求是的講，這方面差距較大，主要表現(xiàn)在：認識不到位、措施不到位、考核獎懲不到位。
(四)作為老礦，歷史遺留問題多，傷病殘職工、困難家庭多，要求組織關照、幫助的多。在構建和諧礦區(qū)堅持原則的同時，在政策允許范圍內，切實解決實際問題，讓他們享受改革發(fā)展的成果和持之以恒抓好教育、引導、幫助他們樹立自強不息、克服困難的信心和勇氣的有關工作都還需進一步加強。
第四部分工作打算。
在新的一年里，我將發(fā)揚成績，克服不足，加倍努力，充實自我。我認為明年黨委總體上要圍繞經(jīng)濟建設這個中心，堅守安全生產(chǎn)不能出大事、穩(wěn)定工作不能出大事、黨風廉政不能出大事的“三個底線”，強化基層、基礎、基本功的“三基”建設，具體抓好以下幾個方面的工作：
(一)進一步抓好黨建工作的信息化、制度化、規(guī)范化和精細化。一是充分利用辦公信息化平臺等多種方式，及時準確地將黨和國家的方針、政策、企業(yè)的各項規(guī)章制度以及集團公司“規(guī)劃”宣講到礦屬每一個部門、基層隊，并精心組織廣大干部、職工學習、融匯和貫通;二是進一步建章立制、查漏補缺，切實抓好制度建設，以精、嚴、細、實的管理方式推動黨建工作制度化、規(guī)范化和精細化，做到“日事日畢，日清日結，日結日高”。三是抓好黨建思想政治工作的日常考核，進一步細化考核項目、明確考核部門，加大考核責任追究力度，促進考核規(guī)劃化、制度化、實效化。
(二)堅持以精細化為抓手，全面推進企業(yè)安全文化建設。古人云：“細節(jié)決定成敗”。要確保安全就必須走精細化之路。采用“六s管理法”“目錄管理法”、“清單梳理法”和“安全檢查表法”等，實施精細化，還要強化系統(tǒng)意識，做好相互間的協(xié)調和配合。九層之臺，起于壘土。要落實規(guī)則，必須有細節(jié)的支持，我們只有通過精益求精，注重精細化管理，從現(xiàn)在做起，從每一個細節(jié)做起，從每一個操作步驟做起，以精益求精的工作態(tài)度，一絲不茍的科學精神，挑戰(zhàn)“零缺陷”、實現(xiàn)“零誤差”，把小事做細，把細事做透，實現(xiàn)安全管理向規(guī)范化轉變、向科學型轉變、精細化管理轉變，全力推進精細化管理落實與創(chuàng)新。
(三)大力提升企業(yè)文明創(chuàng)建水平，努力創(chuàng)建最佳省級文明單位。20xx年，我們緊緊圍繞創(chuàng)建最佳省級文明單位的奮斗目標，加大“四個文明”建設的工作力度，在“內強素質，外塑形象”上狠下功夫。一是加強組織領導，加大創(chuàng)建文明單位工作力度。二是堅持以人為本，切實提高職工隊伍整體素質。三是關心職工生活，努力為職工辦實事解難題。四是改善工作環(huán)境，豐富企業(yè)職工業(yè)余文化生活。五是加強基礎建設，開展主題實踐活動。六是深入持久地開展礦區(qū)環(huán)境綜合治理工作。通過創(chuàng)建“最佳省級文明單位”，努力推進礦區(qū)“四個文明”建設協(xié)調發(fā)展，促進企業(yè)安全發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展!我的述職完畢，謝謝大家!
在春節(jié)即將到來之際，真誠祝愿各位領導、各位同仁、各位朋友，身體健康、工作順利、家庭安康!也祝愿我們xx煤礦在集團公司的堅強領導下，明天變得更加美好!
謝謝大家!
支部書記述職評價意見篇七
本人__任__村黨支部書記以來，能進取發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，率先垂范，團結帶領全村群眾，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，勇于創(chuàng)新，扎實工作，使全村經(jīng)濟快速發(fā)展?，F(xiàn)簡要總結如下：
一、堅持原則，秉公辦事。
平時，進取參加市鎮(zhèn)組織的從政道德教育和黨風廉政建設知識學習，對自我嚴格要求，廉潔自律，凡事以大局為重，不計較個人得失。重大事項決策堅持在村兩套班子會議構成初步意見的基礎上，提交黨員大會和村民代表大會討論，并堅持重大問題團體討論決定。在平時工作中，無收受、索取管理對象錢物和宴請的現(xiàn)象。
二、心系百姓，勤政為民。
作為一名村黨支部書記，我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，村民選擇我，是信任我，我就要為他們多辦實事、辦好事。多年來，我經(jīng)常到農(nóng)戶家串門，聽取村民的意見，了解他們所想、所盼、所急，為村民解決實際困難。
今年，村里出資大力開展環(huán)境整治工作，對群眾反映大的垃圾池問題進行整治，村容村貌大有改善，給村民創(chuàng)造了一個潔凈、舒適的人居環(huán)境。
三、政務公開，體現(xiàn)民主。
嚴格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度，以保障村民的利益為目標，按照財務公開、政務公開的制度，按時向村民公布財務、政務動作情景。理解黨員群眾的監(jiān)督。多年來，從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的經(jīng)濟，也不在村里報銷招待費、出租車費，不挪用公款私存、坐支以及搞個人經(jīng)商行為，始終堅持做到團體財產(chǎn)為團體所用。
四、扶貧幫困，持之以恒。
節(jié)假期間，我們主動到結對的幫困戶家中上門看望，噓寒問暖，送些禮品，了解困難，并采取措施幫忙他們克服解決。同時對于村里的弱勢群體給予的扶持和關愛，如今年對多戶困難戶的房屋進行了整修，進取開展“慈善一日捐”活動，組織失地農(nóng)民進行技能培訓，讓那些普普通通的村民在細微之處感受著黨的溫暖。
以上是我一年來的工作小結，還有許多的不足，在新的一年即將到來之際，我更要學同志勤政為民、無私奉獻的精神，做好一名“村官”。
支部書記述職評價意見篇八
做好黨建述職工作，黨支部書記要加強廣大黨員干部的先進性和純潔性教育，堅定共產(chǎn)主義理想信念不動搖。下面是本站小編整理黨支部書記黨建述職評價的范文，歡迎閱讀!
按照省直機關工委要求，現(xiàn)就本人一年來履行基層黨建工作第一責任人職責情況進行述職，不妥之處，敬請批評指正。
一、落實黨建工作“第一責任人”責任。
一年來，始終堅持抓班子、帶隊伍，以黨建促隊建，以隊建促教學促科研的工作思路。
(一)落實黨建工作責任制。
圍繞學院中心工作，研究制定學院20xx年黨建。
工作計劃。
將黨建工作納入院屬各部門全年目標考核簽訂目標績效管理。
責任書。
;深化“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”意識，形成由我負總責，分管院領導直接抓，院屬機關各黨支部(黨總支)書記具體抓，一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局;配備兼職機關黨委書記1名，專職副書記1名，專職黨務干部2名;建設黨員活動室，保障黨建工作正常、有序開展。
(二)履行黨建工作“第一責任人”職責。
認真履行“一崗雙責”，帶動班子履行好“一崗雙責”;全年召開黨委會25次，集體審議通過各類重大事項200余件，帶頭嚴格執(zhí)行黨委研究決定的重大事項;召開專題會議研究黨建工作，聽取黨支部(黨總支)工作匯報。
二、以狠抓政治理論學習為抓手，夯實黨建工作思想基礎。
按照黨的提出的建設學習型、服務型、創(chuàng)新型馬克思主義政黨的要求，始終把加強學習作為機關黨建重要的基礎性工作進行部署。
(一)堅持黨委理論中心組學習制度。
認真學習貫徹黨的、系列重要講話、xx屆三中全會、省委十一屆四次全會精神，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，以理論上的清醒確保政治上的堅定。
(二)堅持黨支部(黨總支)“三會一課”制度。
督促各黨支部(黨總支)認真開展“三會一課”，要求有。
學習計劃。
學習內容學習記錄，黨員同志有學習體會。
(三)堅持黨員領導干部帶頭學習制度。
督促黨員領導干部發(fā)揮帶頭示范作用，在抓好自身學習的同時，通過專題講座、學習研討、讀書活動、黨課教育等形式，加強學習引導，提高黨員干部的政治理論水平。
三、以建設“五型”黨組織為目標，強化基層黨組織建設。
建設學習型、創(chuàng)新型、服務型、發(fā)展型、廉潔型黨組織，是學院機關黨建工作的一項重要任務。帶頭認真學習、準確理解和把握“五型”黨組織建設的基本內涵和要求，堅持把黨建工作與學院各項中心工作同安排、同部署、同落實。
(一)著力加強領導班子建設。
堅持民主集中制，運用民主的辦法科學決策、協(xié)調關系，把與班子成員、處級黨員領導干部交心談心常態(tài)化，統(tǒng)一思想、化解矛盾、推動工作;堅持黨內民主生活制度，嚴格執(zhí)行“雙重組織生活”制度，帶頭參會和組織活動，發(fā)揮好班子的示范引領作用。
(二)著力加強黨的組織建設。
“三定”后，院屬黨支部由29個調整為31個(含法律系黨總支一個，內設5個黨支部)，全部進行了改選。目前，院屬機關共有黨員502人，其中，離退休黨員168人。20xx年發(fā)展黨員2名、審批預備黨員轉正6名。舉辦2期黨支部書記培訓班，邀請省直工委組織部王恩宏部長授課，進一步健全了基層黨組織;召開學院機關黨員代表大會，選舉產(chǎn)生新一屆機關黨委，書記1名，專職副書記1名，委員7名，為黨建工作的順利開展提供強有力的組織保障。
(三)著力加強黨員隊伍建設。
加強廣大黨員干部的先進性和純潔性教育，堅定共產(chǎn)主義理想信念不動搖;做好黨員發(fā)展工作，把教職工隊伍中的優(yōu)秀人才吸收進黨組織，完善黨員結構;開展創(chuàng)建“五好”黨支部和“五先進一滿意”活動。20xx年，1名黨員被評為全省勞動模范;1個黨支部被高校工委評為“先進基層黨組織”，3名同志被省公安廳評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;7個黨支部被學院評為“五好”黨支部，7名同志被評為優(yōu)秀黨務工作者;59名同志被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，36名同志被評為學習型黨員;25名同志被評為優(yōu)秀教師、91名同志被評為優(yōu)秀公務員;記集體三等功2個、記個人三等功7人，記個人嘉獎108人。一年來，全院廣大黨員干部呈現(xiàn)出愛崗敬業(yè)、思發(fā)展、謀發(fā)展的良好精神風貌，以良好的師德師風促進良好的學風、教風、校風。20xx年4月，經(jīng)省教育廳專家評估，我院思想政治教育工作被評為優(yōu)秀。
(四)著力加強作風建設。
堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”等禁令警規(guī)和學院關于制止奢侈浪費、厲行節(jié)約的九項規(guī)定;帶領教職工到貴州省羊艾監(jiān)獄開展反腐倡廉警示教育，組織觀看《手莫伸(三)》等警示教育片，確保黨風廉政建設責任制落到實處;以“一崗雙責”為總抓手，圍繞黨的群眾路線教育實踐活動和正風肅紀教育活動，以“兩嚴兩服務兩提高”(嚴管隊伍、嚴格教學，服務師生、服務基層，提高教育培訓質量、提高教學科研水平)為載體，以“六查六改”(即一查嚴管隊伍的差距，著力整改警察意識不強、隊伍建設與學院發(fā)展形勢任務不相適應的問題;二查嚴格教學的差距，著力查找教學管理制度不落實，整改執(zhí)行不到位，解決干部教師意識慢、工作節(jié)奏慢、部門協(xié)調慢、職能轉變慢等“慢”的問題;三查服務師生的差距，著力整改宗旨觀念淡薄、服務師生不到位的問題;四查服務基層差距，著力整改教學與實戰(zhàn)脫節(jié)，服務基層不到位的問題;五查教育培訓質量的差距，著力查找教育訓練與新形勢下全省公安隊伍提升能力建設要求存在的差距，解決教育訓練質量有待提高的問題;六查教學科研的差距，著力解決教學科研水平不高，精品不多的問題)為抓手，大力整治黨員干部特別是處級以上黨員領導干部在“四風”和“庸、懶、散、慢、浮、貪”方面特別是慢方面的問題，使黨員干部、教師的思想作風、工作作風、紀律作風明顯轉變，“四風”問題和“庸、懶、散、慢、浮、貪”得到有效遏制，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。
(五)著力解決廣大教職工關心的難點熱點問題。
為全院教職工修建的570套住房，一期主體工程已完工，二期正在建設中;召開教職工代表大會，選舉新一屆職代會領導班子，以“職工之家”建設為平臺，竭盡全力為廣大教職工辦好事，解難事，經(jīng)省直工委工會考評，我院繼續(xù)獲評“先進職工之家”榮譽稱號。
(六)著力開展文化育警建設。
創(chuàng)新校園文體活動載體，文化育警取得豐碩成果。參加全國公安院校文藝匯演大賽，舞蹈類節(jié)目《守望》獲金獎，聲樂《你走了，你回來》獲三等獎;參加全國健美操表演比賽獲二等獎;參加首屆全省公安民警體能達標比賽獲團體第一名;學院門戶網(wǎng)站建設評估取得貴州省高校排名第一的好成績;參加省教育廳組織的第二屆全國高校廉政文化作品大賽獲貴州賽區(qū)1個一等獎、2個優(yōu)秀獎;參加第八屆貴州省大學生“校園文化活動月”活動，學院榮獲“先進集體獎”，征文比賽獲2個二等獎和1個優(yōu)秀獎，演講比賽獲1個二等獎，學院獲優(yōu)秀大學生社會實踐活動成果三等獎。在教育廳組織開展的“安全文明校園”考評中，學院順利通過驗收，成績優(yōu)異。
四、以開展黨的群眾路線教育實踐活動和省直機關作風教育整頓活動為契機，加強制度建設。
結合正在開展的教育實踐活動、省直機關作風教育整頓活動，深入同步小康駐村工作點，慰問群眾34戶，發(fā)放慰問金1。7萬元;出資1。5萬元，為當?shù)卮迕裥藿ㄐ钏?個;8月12日至16日，學院組成27個工作組，投入資金20萬元，奔赴全省旱情最嚴重的27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展抗旱救災;深入基層公安機關調研，開發(fā)民警培訓精品課程，組織教學團隊送教下基層，大力推進校局合作模式;主持召開座談會，征求廣大教職工的意見建議，把好的做法和經(jīng)驗，以制度的形式固化下來，進一步加強制度建設，為發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用提供制度保障。
五、存在的不足和下一步打算。
一年來，在省委、省直工委、省公安廳黨委的正確領導下，學院黨建工作取得了一定的成績，但還存在不足：
(一)要進一步找準黨建工作在學院中心工作中的切入點和接合點，更好地推進學院中心工作和各項事業(yè)的發(fā)展。
(二)要進一步豐富黨員教育培訓內容、提高黨員教育培訓質量，提高黨員素質，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
20xx年，我將按照省委、省直工委、省公安廳黨委的部署，認真履行黨委書記職責，依靠班子成員和基層黨組織，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，進一步落實好黨建工作責任制，在20xx年工作的基礎上，充分調研，做好20xx年黨建工作的安排和部署，爭取黨建工作取得新的更大的進步。
本人于20xx年9月調任x鄉(xiāng)黨委副書記、紀檢書記，鄉(xiāng)工會主席。20xx年5月起兼任鄉(xiāng)教育黨總支書記。到工作以來，本人始終堅持用科學發(fā)展觀指導工作，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，黨性強、思想作風過硬、廉潔自律、工作務實，各項工作都取得了一定的成績，受到組織和人民群眾的好評。20xx年被評為全縣“優(yōu)秀黨務工作者”。
一、注重學習，不斷提高自身的政治理論水平。
能時刻自覺地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在深入開展第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動活動中，本人身為鄉(xiāng)學習實踐活動領導小組辦公室主任，在組織和檢查別人學習的同時，自覺加強對自身的文化和理論素質的提高，主動參加政治理論、政策法規(guī)和相關業(yè)務知識的學習，利用參加黨校理論培訓班、黨委中心理論組學習、黨員干部學習、自學和下基層向干部群眾學習等多種途徑，認真學習了關于科學發(fā)展觀重要論述、“三個代表”重要思想、黨的xx屆三中、四中全會精神及相關法律法規(guī)知識，加深了落實科學發(fā)展觀、全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會精神實質的理解，特別是通過開展“7·5”事件大揭批當中，通過學習更加清醒地認識到了“三股勢力”的反動本質和丑惡嘴臉，進一步增強了依法行政、勤政為民的使命感和責任心，更加堅定了維護祖國統(tǒng)一、反對民族分裂的政治立場，始終與黨中央保持高度一致，大局意識顯著增強。同時，結合分管工作，認真學習了黨建知識、黨紀政紀。
規(guī)章制度。
職工維權知識教育法等方面的政策法規(guī)知識，不斷豐富了自己的業(yè)務理論素養(yǎng)，提高了指導分管工作的綜合協(xié)調能力。今年新疆中央工作座談會和自治區(qū)黨委七屆九次全會召開后，自己在認真學習深刻領會的同時，積極參加宣傳教育群眾的活動中來，把黨中央和自治區(qū)黨委對南疆各族人民的深切關懷及上海對口支援的深情厚愛，宣傳給群眾，化作群眾投入美好家園建設的強大動力。
二、扎實工作，不斷提高自身實踐科學發(fā)展觀的能力。
本人到基層工作以來，時刻牢記自己是人民的公仆，做好工作是一種責任，扎扎實實地做好組織分配的每一項工作。
1、認真抓好黨務工作。能認真按照上級的要求，認真抓了黨員發(fā)展、基層組織建設、鄉(xiāng)黨校建設、群團組織、教育等工作，都能制定。
工作方案。
提出有效的措施做到工作有計劃、有布置、有檢查、有考核各項工作都取得了較好的效果受到了上級組織的肯定。本人分管黨建工作以來加強了村級陣地建設和管理爭取國家項目和鄉(xiāng)黨委支持三年新建7個大隊部新建13個農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點對12個村陣地進行美化整理合理規(guī)置加大陣地日常使用管理目前全鄉(xiāng)各村大隊部都是一派干凈整鳥語花香朝氣蓬勃的景象。通過狠抓周五黨員學習落實三項制度加強干部培訓使廣大黨員干部的文化素質、黨性修養(yǎng)、勤政為民意識明顯增強.創(chuàng)新黨建工作考核辦法通過檢查點評的模式促進了村級黨建工作的積極性;紀檢工作方面：在鄉(xiāng)黨委的領導下認真履行自己職責不斷加強紀律檢查和黨員干部建設嚴肅黨的紀律狠抓各項制度的落實認真對待群眾舉報和紀檢信訪問題嚴查違法亂紀行為對2個因違犯財經(jīng)紀律的黨員給予了黨紀處分。教育方面自5月份接任教育黨總支書記以后快速進行工作角色再忙再累每周抽出1天時間到1-2個學校了解情況督促指導“兩基”迎國檢工作和學校黨的建設在鄉(xiāng)黨委、政府的全力支持下為教育投資近百萬元完善了學校配套設施提高了我鄉(xiāng)教育教學整體水平給廣大師生創(chuàng)造了良好的學習、教學環(huán)境。工會、婦聯(lián)、團委等各項工作在辦公室負責干部的支持和配合下也取得了新的進展得到縣主管部門的一致好評。
2、狠抓紀檢監(jiān)察工作。主持鄉(xiāng)紀委三年來,緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委中心工作，加強組織協(xié)調，認真履行職責，狠抓工作落實，扎實推進懲治和預防體系建設，反腐倡廉工作整體推進、持續(xù)深入，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展提供了堅強的政治和紀律保證。在全鄉(xiāng)范圍內對黨政機關、事業(yè)單位干部職工拖欠公款等問題進行全面清理。共清理欠款總額5萬元，歸還率為100%。對抗震安居工程專款使用情況及工程質量情況進行監(jiān)督管理。使所有建房戶都享受到了資金補助政策,促進了政府資金的安全有效使用。建立健全信訪干部崗位責任制，熱情接待紀檢信訪，妥善處理內部矛盾，為鄉(xiāng)黨委分憂。嚴查違法違紀行為，三年來查辦案件6件，均屬違紀案件，受處分人員6人。財政管理體制和投資體制改革穩(wěn)步推進，政務、財務、村務、校務公開工作進一步規(guī)范。加強對黨員的經(jīng)常性監(jiān)督，干部任用征求鄉(xiāng)紀委意見制度，同村級黨政主要負責人談話45人次。對新提拔、交流、任用的24名村干部進行任前廉政談話。加大對鄉(xiāng)人大、政府、村“兩委”班子換屆工作的監(jiān)督力度，有效預防了換屆工作中拉票賄選、誣告陷害等問題的發(fā)生。
3、在工作中實踐科學發(fā)展觀，創(chuàng)新思路。正確科學的工作思路，是我們做好任何工作的前提。在今年的學習科學發(fā)展觀活動中，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，不等不靠，創(chuàng)造性的主動開展工作，結合我鄉(xiāng)工作實際，合理安排學習時間，組織辦公室干部自己動手，制作黑板報、宣傳欄、宣傳標語、為村級繪制居民頒布圖、村級發(fā)展規(guī)劃圖、村級陣地建設規(guī)劃圖等，盡可能地為鄉(xiāng)、村財務節(jié)約辦公運行成本。一年來，通過抓思路、抓落實，強化了機關干部主動謀事、力求發(fā)展的意識，協(xié)調辦公室立足實際，理順關系，確立科學的奮斗目標，進一步轉變了鄉(xiāng)機關干部的工作作風，圓滿完成了鄉(xiāng)黨委交辦的各項工作任務。
4、切實履行工會主席職責。三年來通過自己的努力，爭取鄉(xiāng)黨委的支持，為廣大職工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，為鄉(xiāng)職工之家新添了辦公桌椅、體育器材、文化用品，娛樂活動設備總投入3萬多元。投入資金6萬元維修了職工食堂，改善了食堂環(huán)境，每月由鄉(xiāng)財政補貼干部伙食近3000元，以解決干部吃飯問題，穩(wěn)定了人心。在職工維權和培訓方面，積極協(xié)調為職工保障節(jié)假日休息時間和參加學習培訓，今年除農(nóng)忙時間以外，干部全部保證了正常休息，95%的干部參加了地區(qū)或縣委黨校的培訓。
三、積極當好參謀助手，為全鄉(xiāng)的發(fā)展獻計獻策。
作為副書記，本人能夠站準位置，作好助手，積極為主要領導獻計獻策，一是根據(jù)自己分管工作的要求，從做好工作、求發(fā)展的角度，提出自己的意見和建議。二是樹立全局觀念，根據(jù)黨委政府的統(tǒng)籌安排，沒有任何借口地做好黨委政府布置的工作，不講價錢、不講客觀借口。三是一心為公，不辭辛勞，在公與私的問題上，先公后私，公而忘私，即使身體有點病也不輕易請假，堅持帶病工作,從來沒有因為自己的原因而耽誤過鄉(xiāng)里的工作。
四、團結同志，廉潔自律，甘當人民的公仆。
本人不論在工作上還是生活上，都能以身作則，身先士卒，起表率作用，鄉(xiāng)里制定的各項制度從來都帶頭執(zhí)行，帶頭上、下班參加點名，帶頭駐鄉(xiāng)，帶頭在機關食堂用餐，帶頭進村入戶，用行動說話，樹立公仆形象。在廉潔自律方面，能一貫奉行準則，大事講原則,小事講風格.在經(jīng)濟上、生活上嚴格要求自己，不謀私利，不濫用職權，生活作風正派，遵紀守法，一心一意干事業(yè)，一心一意為群眾。
當然在工作中，自己也感覺到還有很多的不足和差距，一是學習還不夠深入，理論水平還需要進一步提高，總是認為自己學習的已經(jīng)夠了，特別是實用技術較缺乏;二是工作思路還需進一步明確，被工作牽著走;三是工作方法還需進一步改進。四是雙語學習雖然通過了地區(qū)考核,但實際交流還有很大差距.這些都有待以在今后的工作中加以改正。
在即將過去的一學年中，資源環(huán)境學院學生xx黨支部認真貫徹落實“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀為指導，在各項活動中發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗碉堡作用和黨員先鋒模范作用。支部按照計劃有序開展了一系列工作，不斷開拓進取，求實創(chuàng)新。在學校黨委和學院黨總支的正確領導下，支部以堅持標準，保證質量為基礎，積極組織黨員發(fā)展工作，不斷加強黨員隊伍建設。
一、20xx至20xx年度學生支部黨員發(fā)展情況。
本年度黨員發(fā)展工作由支部副書記周玨橙主持負責，其他支委及部分黨員、預備黨員協(xié)助工作，并由支部書記童玲老師整體統(tǒng)籌。在堅持以“早宣傳、早引導、早培養(yǎng)”的工作方針指導下，支部委員們提前熟悉發(fā)展流程并了解發(fā)展過程中需準備的材料，并安排培養(yǎng)考察人對發(fā)展及轉正對象進行材料填寫的指導，進一步保證落實材料的準確性。在支部大會聽取了發(fā)展對象的入黨申請及預備黨員的轉正申請發(fā)言后，通過支部大會討論、民主投票、報上級黨組織審查，最終本年度共吸納了22名積極分子加入黨組織，發(fā)展轉正了12名預備黨員。截至目前，學生支部共有正式黨員及預備黨員共44名。
本年度黨員發(fā)展工作中，我支部在秉承“嚴肅認真、協(xié)調高效”的工作原則下，積極調動預備黨員，在黨員同志的帶領下了解熟悉發(fā)展材料的填寫，并將發(fā)展對象分配給黨員及預備黨員培養(yǎng)考察，通過責任到人的方式，切實做到了每個發(fā)展對象都能及時的將自身思想狀況向黨組織匯報。
支部也將總結本年度發(fā)展工作中的經(jīng)驗，為今后更順利的做好黨員發(fā)展工作打下基礎。
二、年度支部組織發(fā)展方案。
為落實學院“三個一工程”，響應學院黨總支“每月一學習主題”以及即將推行的黨員活動日，做好基層建設工作，讓黨員同學更好地與普通同學交流，促進黨支部和團支部之間的聯(lián)系。在支部書記童玲老師的指導下，經(jīng)過支委悉心討論成立了四個小組分別由四位支委擔任組長對xx、xx、xx和xx級進行蹲點考察。
在開展黨員“一幫一”活動中，小組成員們發(fā)揮了先鋒模范作用主動聯(lián)系入黨積極分子，幫助其熟悉發(fā)展程序，針對同學思想、學習、工作、生活等方面的問題進行幫助指導并整理成談話記錄。
在本年度的組織發(fā)展工作中，我們取得了一定的進步但仍存在許多的不足，如力度不夠大，頻率不夠高，總結不夠完善，這也將激勵我們在今后的工作中開拓進取，不斷改進。
三、支部開展的一系列活動。
在常規(guī)的支部大會、蹲點考察之外，本年度學生支部更是創(chuàng)新性的開展了一系列趣味橫生、寓教于樂的活動。如建黨九十周年之我講黨史故事，支部黨員對中央一號文件的閱讀心得以及資環(huán)院黨建博客的建立與完善等。
這些活動不僅豐富了黨員同學的生活，提高了大家對于支部活動的積極性，更是使大家在參與活動中增強了黨員覺悟、提高了政治理論水平進一步加強了支部凝聚力和黨員之間的聯(lián)系，在加強支部建設中起到了積極作用。
四、總結。
這一年里支部發(fā)展取得了一定的成果，但也存在著一些不到位的地方，如發(fā)展對象在填寫材料時遇到不會的地方仍擅自填寫，志愿書撰寫時未注意版面空白是否足夠，時間填寫不統(tǒng)一。支部活動開展次數(shù)較少，參與不夠普遍等問題。我們將吸取教訓，總結不足，提煉工作中的經(jīng)驗，在今后的工作中求真務實，開拓進取，為加強黨員隊伍的建設再進一步。
支部書記述職評價意見篇九
1、多下基層，了解基層呼聲，在政策上給分公司予以扶持。
2、加快公司發(fā)展的同時，多關心干部群眾的工作、學習、生活，特別是低收入干部職工的生活。
3、解決民生問題，實現(xiàn)公司經(jīng)濟社會效益全面提高。
4、加強班子成員間溝通，加大對年輕干部的培養(yǎng)力度。
5、為職工多謀福利，做到同工同酬。
6、多關注群眾信訪工作的熱點、難點問題。
7、抓好黨風廉政工作。
支部書記述職評價意見篇十
20__年，在市委、市教育局黨委的正確領導下，我校黨委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹科學發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊緊圍繞學校教育教學中心工作，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好干部隊伍建設、黨風廉政建設、精神文明建設和校園文化建設。注重發(fā)揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在學校貫徹執(zhí)行，保證校長負責制順利實行，保證教育教學工作順利進行，全校師生保持良好的精神狀態(tài)，學校的建設與發(fā)展不斷推進。在全校師生的共同努力下，學校各項工作取得了可喜的成績?；仡櫼荒陙砺男新氊熐闆r，我始終堅持實事求是、聯(lián)系群眾、廉潔勤政、嚴以律己?，F(xiàn)將本年度有關工作情況述職如下：
一、今年黨建工作的一個最大亮點。
我?，F(xiàn)有教職工296人，黨員214人，教職工人數(shù)和黨員人數(shù)是市直學校中最多的，而且從三校合并以來，學校一直面臨著重重困難。因此，我們把融合思想、凝聚人心、提振信心作為學校黨建工作的重點來抓。今年，我校黨委創(chuàng)設的“工貿學校黨委精神講堂”成為學校黨建工作和精神文明建設的一個最大亮點。我們開展“精神講堂”活動的具體做法是，校黨委下屬的11個黨支部各自結合學校實際，確立一個主題，選派一名代表，在全校教職工大會上進行思想道德宣講。今年以來，我校黨委各支部先后以以“飛揚的青春”、“人是要有點精神的”、“在做中教，在做中學”、“態(tài)度決定一切”、“和諧校園的建設”等為主題的精彩講座?！肮べQ學校精神講堂”大力弘揚了奉獻、責任、擔當、自信、自強等優(yōu)秀的精神品質，在廣大教職工中產(chǎn)生很大反響，對于當前學校的師德師風建設和精神文明建設有著重要的現(xiàn)實意義，發(fā)揮了重要作用。
二、今年黨建工作一件最有成效的大事。
深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動是今年各級黨委的重點工作，根據(jù)上級黨委關于在基層黨組織和共產(chǎn)黨員中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的總體部署和安排，我?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動于今年7月初全面啟動。在市教育局黨委“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組的正確領導下，我校黨委對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進行了周密部署，精心組織。至此，活動各項工作有序展開，扎實推進，并取得顯著成效。
我校黨委積極貫徹落實上級黨委精神，有計劃、高質量地開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，做到思想認識到位、組織領導到位、工作部署到位。半年來，共組織學習討論6次，輔導報告會3次，中心組學習4次，召開黨員領導班子民主生活會4次，黨支部專題組織生活會4次，上報專題信息10余次，認真組織了黨組織和黨員的公開承諾和踐諾評議，各黨支部推選了“黨員示范崗”。通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，全校黨員的學習熱情明顯提高、精神狀態(tài)明顯改進、黨員意識明顯增強，重視理論學習、深入調查研究和積極努力的風氣進一步形成。
三、今年開展黨建工作最有特色的一個創(chuàng)新舉措。
我校黨委從20__年開始組織“黨團手拉手”活動，校黨委每個黨支部聯(lián)系一個團支部，黨員老師與團員學生組織開展各種聯(lián)誼活動。今年以來，我們將“黨團手拉手”活動不斷深化和創(chuàng)新。校黨委在繼續(xù)開展好已有活動的基礎上，組織開展“黨員下寢室”活動。每個黨員教師對口聯(lián)系一到兩個寢室，下到寢室中，走到學生身邊，與他們談心、交朋友，了解他們學習生活上的困難，并盡量幫助解決。不少下到寢室的黨員老師還給學生買了籃球、鋼筆等物品，真誠地與學生交心，贏得了他們的信任和愛戴。通過黨員教師下寢室活動，進一步加深了師生之間的感情，使我校的學生管理工作邁上了一個新的臺階。
四、當前黨建工作存在的一個最突出問題。
自三校合并以來，因建設新校和處理原三校遺留問題，我校一直面臨諸多困難，尤其是經(jīng)費緊張問題成為當前制約我校建設發(fā)展的瓶頸。今年學校黨建工作最突出的問題仍是經(jīng)費緊張。因經(jīng)費困難，有關活動費用、黨員學習資料費、困難黨員慰問金等都難以落實到位，大大增加了學校黨建工作的難度。如何開源節(jié)流，更有效地利用經(jīng)費，建立健全黨建經(jīng)費的保障機制是今后我們要重點研究解決的問題。
五、明年黨建工作打算抓的最為迫切的一項工作。
明年我校黨建工作要緊緊圍繞思想建設這一中心，以創(chuàng)新黨員教育形式為重點，切實加強黨建工作的針對性、實效性。完善好學校黨建網(wǎng)，通過網(wǎng)絡的形式暢通黨員學習教育的渠道，傾聽黨員呼聲。設立黨員讀書日，全力打造學習型黨組織。
一年來，我校黨建工作取得了一定成績，學校在各方面工作都取得了進步，自己發(fā)揮了一名主要領導干部的作用。但是我也清醒地認識到，許多方面還存在著不足，一些難點問題的破解仍需不斷努力。20__年，我將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，按照上級黨委確定的思路和目標，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新，為湘潭的教育事業(yè)作出更大的貢獻。
支部書記述職評價意見篇十一
按照省直機關工委要求，現(xiàn)就本人一年來履行基層黨建工作第一責任人職責情況進行述職，不妥之處，敬請批評指正。
一、落實黨建工作“第一責任人”責任。
一年來，始終堅持抓班子、帶隊伍，以黨建促隊建，以隊建促教學促科研的工作思路。
(一)落實黨建工作責任制。
圍繞學院中心工作，研究制定學院20xx年黨建工作計劃，將黨建工作納入院屬各部門全年目標考核，簽訂目標績效管理責任書;深化“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”意識，形成由我負總責，分管院領導直接抓，院屬機關各黨支部(黨總支)書記具體抓，一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局;配備兼職機關黨委書記1名，專職副書記1名，專職黨務干部2名;建設黨員活動室，保障黨建工作正常、有序開展。
(二)履行黨建工作“第一責任人”職責。
認真履行“一崗雙責”，帶動班子履行好“一崗雙責”;全年召開黨委會25次，集體審議通過各類重大事項200余件，帶頭嚴格執(zhí)行黨委研究決定的重大事項;召開專題會議研究黨建工作，聽取黨支部(黨總支)工作匯報。
二、以狠抓政治理論學習為抓手，夯實黨建工作思想基礎。
按照黨的提出的建設學習型、服務型、創(chuàng)新型馬克思主義政黨的要求，始終把加強學習作為機關黨建重要的基礎性工作進行部署。
(一)堅持黨委理論中心組學習制度。
認真學習貫徹黨的、系列重要講話、十八屆三中全會、省委十一屆四次全會精神，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，以理論上的清醒確保政治上的堅定。
(二)堅持黨支部(黨總支)“三會一課”制度。
督促各黨支部(黨總支)認真開展“三會一課”，要求有學習計劃、學習內容、學習記錄，黨員同志有學習體會。
(三)堅持黨員領導干部帶頭學習制度。
督促黨員領導干部發(fā)揮帶頭示范作用，在抓好自身學習的同時，通過專題講座、學習研討、讀書活動、黨課教育等形式，加強學習引導，提高黨員干部的政治理論水平。
三、以建設“五型”黨組織為目標，強化基層黨組織建設。
建設學習型、創(chuàng)新型、服務型、發(fā)展型、廉潔型黨組織，是學院機關黨建工作的一項重要任務。帶頭認真學習、準確理解和把握“五型”黨組織建設的基本內涵和要求，堅持把黨建工作與學院各項中心工作同安排、同部署、同落實。
(一)著力加強領導班子建設。
堅持民主集中制，運用民主的辦法科學決策、協(xié)調關系，把與班子成員、處級黨員領導干部交心談心常態(tài)化，統(tǒng)一思想、化解矛盾、推動工作;堅持黨內民主生活制度，嚴格執(zhí)行“雙重組織生活”制度，帶頭參會和組織活動，發(fā)揮好班子的示范引領作用。
(二)著力加強黨的組織建設。
“三定”后，院屬黨支部由29個調整為31個(含法律系黨總支一個，內設5個黨支部)，全部進行了改選。目前，院屬機關共有黨員502人，其中，離退休黨員168人。20xx年發(fā)展黨員2名、審批預備黨員轉正6名。舉辦2期黨支部書記培訓班，邀請省直工委組織部王恩宏部長授課，進一步健全了基層黨組織;召開學院機關黨員代表大會，選舉產(chǎn)生新一屆機關黨委，書記1名，專職副書記1名，委員7名，為黨建工作的順利開展提供強有力的組織保障。
(三)著力加強黨員隊伍建設。
加強廣大黨員干部的先進性和純潔性教育，堅定共產(chǎn)主義理想信念不動搖;做好黨員發(fā)展工作，把教職工隊伍中的優(yōu)秀人才吸收進黨組織，完善黨員結構;開展創(chuàng)建“五好”黨支部和“五先進一滿意”活動。20xx年，1名黨員被評為全省勞動模范;1個黨支部被高校工委評為“先進基層黨組織”，3名同志被省公安廳評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;7個黨支部被學院評為“五好”黨支部，7名同志被評為優(yōu)秀黨務工作者;59名同志被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，36名同志被評為學習型黨員;25名同志被評為優(yōu)秀教師、91名同志被評為優(yōu)秀公務員;記集體三等功2個、記個人三等功7人，記個人嘉獎108人。一年來，全院廣大黨員干部呈現(xiàn)出愛崗敬業(yè)、思發(fā)展、謀發(fā)展的良好精神風貌，以良好的師德師風促進良好的學風、教風、校風。20xx年4月，經(jīng)省教育廳專家評估，我院思想政治教育工作被評為優(yōu)秀。
(四)著力加強作風建設。
堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”等禁令警規(guī)和學院關于制止奢侈浪費、厲行節(jié)約的九項規(guī)定;帶領教職工到貴州省羊艾監(jiān)獄開展反腐倡廉警示教育，組織觀看《手莫伸(三)》等警示教育片，確保黨風廉政建設責任制落到實處;以“一崗雙責”為總抓手，圍繞黨的群眾路線教育實踐活動和正風肅紀教育活動，以“兩嚴兩服務兩提高”(嚴管隊伍、嚴格教學，服務師生、服務基層，提高教育培訓質量、提高教學科研水平)為載體，以“六查六改”(即一查嚴管隊伍的差距，著力整改警察意識不強、隊伍建設與學院發(fā)展形勢任務不相適應的問題;二查嚴格教學的差距，著力查找教學管理制度不落實，整改執(zhí)行不到位，解決干部教師意識慢、工作節(jié)奏慢、部門協(xié)調慢、職能轉變慢等“慢”的問題;三查服務師生的差距，著力整改宗旨觀念淡薄、服務師生不到位的問題;四查服務基層差距，著力整改教學與實戰(zhàn)脫節(jié)，服務基層不到位的問題;五查教育培訓質量的差距，著力查找教育訓練與新形勢下全省公安隊伍提升能力建設要求存在的差距，解決教育訓練質量有待提高的問題;六查教學科研的差距，著力解決教學科研水平不高，精品不多的問題)為抓手，大力整治黨員干部特別是處級以上黨員領導干部在“四風”和“庸、懶、散、慢、浮、貪”方面特別是慢方面的問題，使黨員干部、教師的思想作風、工作作風、紀律作風明顯轉變，“四風”問題和“庸、懶、散、慢、浮、貪”得到有效遏制，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。
(五)著力解決廣大教職工關心的難點熱點問題。
為全院教職工修建的570套住房，一期主體工程已完工，二期正在建設中;召開教職工代表大會，選舉新一屆職代會領導班子，以“職工之家”建設為平臺，竭盡全力為廣大教職工辦好事，解難事，經(jīng)省直工委工會考評，我院繼續(xù)獲評“先進職工之家”榮譽稱號。
(六)著力開展文化育警建設。
創(chuàng)新校園文體活動載體，文化育警取得豐碩成果。參加全國公安院校文藝匯演大賽，舞蹈類節(jié)目《守望》獲金獎，聲樂《你走了，你回來》獲三等獎;參加全國健美操表演比賽獲二等獎;參加首屆全省公安民警體能達標比賽獲團體第一名;學院門戶網(wǎng)站建設評估取得貴州省高校排名第一的好成績;參加省教育廳組織的第二屆全國高校廉政文化作品大賽獲貴州賽區(qū)1個一等獎、2個優(yōu)秀獎;參加第八屆貴州省大學生“校園文化活動月”活動，學院榮獲“先進集體獎”，征文比賽獲2個二等獎和1個優(yōu)秀獎，演講比賽獲1個二等獎，學院獲優(yōu)秀大學生社會實踐活動成果三等獎。在教育廳組織開展的“安全文明校園”考評中，學院順利通過驗收，成績優(yōu)異。
結合正在開展的教育實踐活動、省直機關作風教育整頓活動，深入同步小康駐村工作點，慰問群眾34戶，發(fā)放慰問金1。7萬元;出資1。5萬元，為當?shù)卮迕裥藿ㄐ钏?個;8月12日至16日，學院組成27個工作組，投入資金20萬元，奔赴全省旱情最嚴重的27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展抗旱救災;深入基層公安機關調研，開發(fā)民警培訓精品課程，組織教學團隊送教下基層，大力推進校局合作模式;主持召開座談會，征求廣大教職工的意見建議，把好的做法和經(jīng)驗，以制度的形式固化下來，進一步加強制度建設，為發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用提供制度保障。
五、存在的不足和下一步打算。
一年來，在省委、省直工委、省公安廳黨委的正確領導下，學院黨建工作取得了一定的成績，但還存在不足：
(一)要進一步找準黨建工作在學院中心工作中的切入點和接合點，更好地推進學院中心工作和各項事業(yè)的發(fā)展。
(二)要進一步豐富黨員教育培訓內容、提高黨員教育培訓質量，提高黨員素質，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
20xx年，我將按照省委、省直工委、省公安廳黨委的部署，認真履行黨委書記職責，依靠班子成員和基層黨組織，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，進一步落實好黨建工作責任制，在20xx年工作的基礎上，充分調研，做好20xx年黨建工作的安排和部署，爭取黨建工作取得新的更大的進步。
支部書記述職評價意見篇十二
(1)領導班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調較好，在重大問題決策問題上，是經(jīng)過局黨委會討論決定，嚴格執(zhí)行了重大問題團體討論制度。充分體現(xiàn)了團體的力量，班子的團結統(tǒng)一。
(2)領導班子整體政治素質高，在職工中樹立了較好的形象。敬業(yè)心、職責心強，并且嚴格遵守黨的政治紀律和黨風廉政建設等有關要求，認真貫徹執(zhí)行黨中央的“八項規(guī)定”及“六項禁令”以高標準要求自我，不斷加強自身作風建設，為全局上下作出好的表率，領導班子經(jīng)常無休息日，盡心盡職為局機關發(fā)展作貢獻，不計個人得失。我們今日的不斷發(fā)展，跟領導班子的努力密不可分。
(3)局黨委認真貫徹落實黨的十八大精神，嚴格執(zhí)行黨中央、國務院、省委、市委以及縣委的決策部署。切實踐行黨的群總路線教育實踐活動，深入基層切實了解群眾疾苦，經(jīng)過黨委會研究、制定貼合科學發(fā)展觀和實際需要的切實可行的解決方案，并認真貫徹執(zhí)行。局黨委的這一做法受到廣大群眾的一致好評。
(4)領導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉正建設職責制，以“突出查擺‘四風問題’、做為民務實清廉表率”為主題，認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題。有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，在全縣廉潔作風方面樹立了極佳口碑。
(5)領導班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，改革創(chuàng)新意識強，能正確應對住建行業(yè)大的環(huán)境形勢，大膽探索住建行業(yè)改革創(chuàng)新思路。制定合理的、貼合汶上縣城鄉(xiāng)建設實際的年度計劃目標并堅決認真貫徹落實，此舉極大的促進了縣住建行業(yè)的健康有序發(fā)展，提高了人民群眾的滿意度。
1、多關心和幫忙第一線員工的生活和工作。在不影響工作的前提下適當?shù)慕M織一些文體活動，豐富廣大職工的業(yè)余生活，使之以更飽滿的熱情投入到工作之中。
2、多組織基層科室交心、談心活動。及時掌握一線職工的工作動態(tài)，加強與一線職工的溝通交流，增強一線職工的工作進取性。
3、改善員工用餐的質量監(jiān)督工作。
支部書記述職評價意見篇十三
1、鎮(zhèn)黨委注重發(fā)揮政治核心作用，注重自身建設，黨委自身按照優(yōu)秀黨委“五個好”條件，堅持內強素質，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內部的議事和決策機制。進一步規(guī)范了領導班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質量，形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。
2、以制度建設為突破口，狠抓了干部隊伍建設。建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度、工作紀律及考核制度，針對縣委縣政府下達的各項工作指標層層分解，責任到人，建立健全了鎮(zhèn)村兩級干部考核激勵約束機制，建立了一整套加強、完善農(nóng)村基層組織建設的制度，使農(nóng)村基層組織建設逐步走上正規(guī)劃、制度化、規(guī)范化軌道。
3、廉政建設使各級干部樹立起了良好形象。作為鎮(zhèn)領導班子的“班長”，不以“一把手”自居，堅持做到以“一把手”自律，從自身做起，定期組織召開廉潔自律民主生活會，并從機關招待、財務收支入手，嚴格按制度辦事，實行“責任追究”、“一崗雙責”。認真開展了“諾廉、踐廉”活動，著力解決黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面存在的突出問題。進一步落實黨風廉政建設責任制，形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的領導機制和工作機制。
一是各村制定和完善基層組織建設規(guī)劃，主要針對抓好班子，帶好黨員隊伍，如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟提高農(nóng)民收入和建立好的民主管理制度幾方面重點問題，全鎮(zhèn)28個村都根據(jù)實際情況和自身特點制定了規(guī)劃，年初報送鎮(zhèn)考核小組，經(jīng)認定后備案，鎮(zhèn)黨委按階段組織檢查驗收，結果作為年終考核的重要依據(jù)。
二是深化“創(chuàng)建花園式村部”活動，以***、***、三個村為樣板，全面推進全鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建過程中，不是拘泥一個模式，各村結合自身情況，合理使用人力、物力、財力，以最小的投入換取村部外在形象最大程度的轉變。使村部達到“凈化、美化、亮化”的標準，爭取今年年底全鎮(zhèn)28個村都達到“花園式村部”標準。
三是保質保量的做好后進支部轉化工作，確保后進支部如期轉化。木匠溝村。支部活動正常開展，規(guī)范了“五簿三冊”使用，定制了高標準的黨建園地展板，各項制度上墻。
發(fā)展黨員工作嚴格按照“十六字”方針，采取審慎的態(tài)度發(fā)展，“寧缺勿濫”，重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及以上學歷的積極分子。在黨員發(fā)展過程中，采取鎮(zhèn)黨委成員聯(lián)系村制度，協(xié)助考察申請入黨人員，同時把全鎮(zhèn)分成三個片對入黨積極分子集中培訓，全年共培訓6次，在審批程序和材料把關上做到“嚴肅、嚴格、嚴謹”，從源頭保證了黨員的質量，20xx年全鎮(zhèn)發(fā)展黨員20名，沒有出現(xiàn)連續(xù)兩年沒發(fā)展黨員的村。
在流動黨員管理方面，一是建立流動黨員登記制度，及時掌握流動黨員的動向。二是建立支委聯(lián)系制度，支委隨時掌握自己分管的流動黨員情況，將流動黨員情況定期向組織匯報，作為民主評議黨員的依據(jù)。三是加大外出流動黨員辦理《流動黨員活動證》的工作力度，盡量使流動黨員持證外出，參加外出所在地黨組織活動。四是把流動黨員管理作為“村優(yōu)秀領導集體”考核評比的一項重要內容，明確支部書記為具體責任人并與黨支部書記考核掛鉤。使全鎮(zhèn)的流動黨員管理逐步走上了規(guī)范化軌道。
在村干部正規(guī)化學歷教育方面，要求年齡在40歲以下，學歷沒有達到中專的村干部(特別是村書記、主任)必須參加學習，今年上半年全鎮(zhèn)有6名村干部參加了農(nóng)廣校中專班的學習，目前全鎮(zhèn)中專(高中)學歷以上的村干部達到25人。對于“一村一名大學生工程”這項工作，在全鎮(zhèn)各村的報名青年中，結合所在村實際情況，本著“個人素質較高，群眾反映較好”的原則，選出了4名青年參加“一村一名大學生”工程的考試，有三名同志獲得了錄取通知書。
***私營企業(yè)較多，但大多數(shù)為礦山開采企業(yè)，這部分企業(yè)工人多為外來務工人員，流動性較大，加之采礦企業(yè)沒有固定的辦公場所。所以多年業(yè)未成立黨支部，非公有制企業(yè)黨建在頭溝一直是個空白。經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定把今年做為非公黨建的起步年。通過對全鎮(zhèn)私營企業(yè)的從業(yè)人員、黨員數(shù)量等情況進行綜合分析后，認為京通礦業(yè)有限公司基礎條件較好，企業(yè)負責人素質較高，經(jīng)常參與公益事業(yè)，有較強的社會影響力，可以樹立為全鎮(zhèn)私營企業(yè)黨建的標桿。該企業(yè)有黨員4名，符合支部成立條件，在鎮(zhèn)黨委的組織下，于6月24日成立了京通礦業(yè)有限公司黨支部，采用無記名投票方式選出了支部委員，并進行了分工。同時制作了標牌，黨建園地展板，完善了黨內各項制度，設立了高標準的黨員活動室，定制了規(guī)范的“五薄三冊”。把發(fā)展企業(yè)黨員、樹立黨員在企業(yè)中的先進形象、黨員積極為企業(yè)發(fā)展做貢獻為核心的“強隊伍、樹形象、講奉獻”活動作為支部黨建工作重點。該支部的成立，為***非公有制企業(yè)黨建工作開了個好頭，樹立了標桿，將推動全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建的進程。
存在的問題和不足：1、全鎮(zhèn)基層組織建設還需不斷加強，多數(shù)村集體經(jīng)濟比較薄弱，缺少發(fā)展后勁和可行的增收思路。2、干部隊伍素質還需進一步提高，以適應當前市場經(jīng)濟的需要。3、黨員老齡化和“兩偏”問題還沒能得到根本解決。4、在黨員先進性教育問題上還需探索更好、更有效的方法。
下半年黨建工作思路：在縣委縣政府的正確領導下，以踐行“三個代表”重要思想為動力，以加強執(zhí)政能力和黨員先進性為突破口，以實現(xiàn)全鎮(zhèn)“三個文明”協(xié)調發(fā)展為根本目的抓好20xx年的黨建工作。一是找準差距、理清思路、精心謀劃抓部署，做到心中有數(shù);二是轉變作風、沉下身子、主攻重點抓提高，重點抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”“雙帶”和黨員先進性教育;三是積極探索、大膽實踐、立足創(chuàng)新抓特色，把特色體現(xiàn)在工作優(yōu)勢、工作重點和典型培育上;四是強化責任、加強領導、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現(xiàn)在踏踏實實的工作之中。
支部書記述職評價意見篇十四
根據(jù)中央組織部《關于在“兩學一做”學習教育中開展黨費收繳工作專項檢查的通知》(組通字〔20xx〕33號)、省委組織部《轉發(fā)中共中央組織部關于在“兩學一做”學習教育中開展黨費收繳工作專項檢查的通知的通知》(川組通〔20xx〕55號)、中共雅安市委組織部《關于印發(fā)雅安市黨費收繳工作專項檢查方案的通知》(雅組通〔20xx〕68號)精神，制定本方案。
一、總體要求。
認真貫徹黨章和黨內有關規(guī)定，切實落實從嚴治黨要求，對照中央組織部《關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》(中組發(fā)〔20xx〕3號)、省委組織部《四川省黨費收繳、使用和管理辦法》(川組通〔20xx〕75號)和市委組織部《關于黨費收繳比例的通知》(雅組通〔20xx〕79號)等工作要求，結合“兩學一做”學習教育，深入開展黨費收繳工作專項檢查，充分發(fā)揮黨費工作的教育功能和政治功能，進一步增強黨組織的依規(guī)治黨意識和黨員的黨性觀念、紀律意識。
二、方法步驟。
(一)全面自查階段(完成時限：20xx年8月底前)。
黨費收繳工作專項檢查以黨支部為基本單位，以自查自改為主要形式。黨支部要對正式組織關系在本支部的黨員，自20xx年4月以來交納黨費情況進行檢查。要組織黨員認真學習黨章要求和中央、省委、市委關于黨費收繳的有關規(guī)定，提高黨員對交納黨費的思想認識，幫助黨員掌握黨費收繳的具體規(guī)定;要對黨員的基本情況和交納黨費的具體情況進行摸排分析，幫助黨員搞清楚自己是否存在欠交、少交黨費的情況;在此基礎上，再進行檢查和整改，對沒有主動、足額交納黨費的給予提醒，引導黨員該補交的主動補交。
在黨費計算基數(shù)上重點把握以下幾種類型：
1.按月領取工資的黨員，每月以工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的收入(稅后)為計算基數(shù)。具體包括：機關工作人員(不含工人)的職務工資、級別工資、津貼補貼;事業(yè)單位工作人員的崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼;機關工人的崗位工資、技術等級(職務)工資、津貼補貼;企業(yè)人員工資收入中的固定部分(基本工資、崗位(職務)工資、技能工資、崗位(職務)津貼補貼)和活的部分(企業(yè)內職工定期普遍發(fā)放的獎金和績效工資)。
列入繳納黨費計算基數(shù)的津貼補貼是指：根據(jù)國家關于規(guī)范津貼補貼的有關規(guī)定，對各地各單位干部職工普遍發(fā)放的規(guī)范津貼補貼(工作性津貼和生活性補貼)。對于只有少數(shù)地區(qū)、部分單位或特殊崗位享有的津貼補貼，比如：艱苦邊遠地區(qū)津貼、特殊崗位津貼和補貼(法院檢察院辦案津貼、審計補貼、紀檢監(jiān)察辦案人員補貼、公安值勤崗位津貼、密碼人員崗位津貼、信訪崗位津貼、有突出貢獻專家享受的政府特殊津貼等)、改革性補貼(住房提租補貼、通信補貼、交通補貼、住房公積金的單位繳納部分等)，以及社會保險類補貼(機關事業(yè)單位在職黨員工資中扣繳的養(yǎng)老保險費、職業(yè)年金等)、傷殘人員撫恤金等，不列入交納黨費計算基數(shù)。此外，按月領取工資的黨員，除將“相對固定的、經(jīng)常性的工資收入(稅后)”列入繳納黨費計算基數(shù)外，臨時性收入，比如：臨時性的津貼和補助、稿費、講課費、獎金、銀行存款利息等，不列入交納黨費計算基數(shù)，但自愿交納者不限。
2.實行年薪制人員中的黨員，每月以當月實際領取的薪酬收入為計算基數(shù)，年終兌現(xiàn)績效薪酬的當月按本月實際領取薪酬的總數(shù)為計算基數(shù)。對不按月取得收入的個體經(jīng)營者、個體工商戶、私營企業(yè)主、民辦非企業(yè)單位出資人、自由職業(yè)者等人員中的黨員，要動員其主動申報上季度月平均純收入，作為交納黨費的計算基數(shù)。
3.農(nóng)民黨員每月交納黨費0.2元至1元，主要適用于在農(nóng)村中從事普通農(nóng)牧漁業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)民黨員。對于外出務工經(jīng)商和承包集體林地、果園、魚塘等經(jīng)營項目的農(nóng)民黨員，由本人申報月平均收入，參照《中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》第二條規(guī)定交納黨費。對于領取定額補貼的村干部黨員，參照按月領取工資的黨員交納黨費的辦法交納黨費。
4.離退休干部、職工中的黨員，每月以實際領取的離退休費總額或養(yǎng)老金總額為計算基數(shù)。列入交納黨費計算基數(shù)的離退休費總額具體包括：離退休時計發(fā)的基本離退休費和離退休后歷次按國家規(guī)定增加的基本離退休費之和，以及按國家規(guī)定發(fā)放的離退休人員補貼(相當于在職人員的規(guī)范津貼補貼)。對于只有部分離退休人員享受的補貼(不同時期參加革命工作的補貼、離休干部護理費、艱苦邊遠地區(qū)補貼)、改革性補貼(住房提租補貼等)、傷殘人員撫恤金等不列入計算基數(shù)。列入交納黨費計算基數(shù)的養(yǎng)老金總額具體包括：基本養(yǎng)老金(含基礎養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金)、企業(yè)年金和統(tǒng)籌外養(yǎng)老金。
5.畢業(yè)后尚未就業(yè)的學生黨員，可參照在校學生黨員交納黨費的標準執(zhí)行，每月交納0.2元。
6.沒有經(jīng)濟收入的黨員，以及下崗失業(yè)的黨員、依靠撫恤或救濟生活的黨員、領取當?shù)刈畹蜕畋Ｕ辖鸬狞h員，每月交納黨費0.2元。
(二)整改落實階段(完成時限：20xx年9月10日前)。
要在前期自查的基礎上，區(qū)分不同情況抓好整改工作，各支部在12月20日前完成黨費收繳工作專項檢查，并按規(guī)定比例將黨員補交黨費上繳鄉(xiāng)黨委匯總后上繳縣委組織部。
三、相關要求。
(一)提高思想認識。交納黨費是做合格黨員的基本要求，收繳黨費是基層黨組織的基本任務和加強黨員教育管理的基本要求。各支部要高度重視此次黨費收繳專項檢查工作，將其作為推動全面從嚴治黨向基層延伸、深入開展“兩學一做”學習教育的有力抓手，認真抓實抓好。黨支部是基本單位，要把工作做細做實，做好自查自改、問題解決。鄉(xiāng)黨委負責督促指導、協(xié)調幫助各黨支部搞好自查自改，重點指導黨支部區(qū)分不同情況，把握政策界限，提前做好預案，妥善應對補交工作中可能出現(xiàn)的各種問題。要加強輿情監(jiān)控，防止負面炒作。
(二)嚴把政策界限。對不了解有關規(guī)定、補交黨費確有困難、一次性交納確有難度或未經(jīng)黨組織同意少補交甚至不補交等不同類別的黨員，要注意區(qū)分不同情況抓整改，并做好思想政治工作，防止簡單化。在確定少補交、不補交或分期補交黨費黨員的過程中，要注意聽取黨員意見，召開支委會集體研究，上報上黨委批準，不能違反程序、簡單操作。要穩(wěn)妥推進，對檢查中遇到的政策性問題要及時研究，把握不準的要請示報告，不能以補交多少黨費來衡量工作成效。要嚴格工作紀律，相關內容一律不作宣傳，有關情況和數(shù)據(jù)不向社會公布、不在網(wǎng)絡發(fā)布。
(三)建立長效機制。要以此次專項檢查為契機，各支部要健全專人管、足額收、及時繳、定期查的工作機制。要把黨費收繳、使用和管理工作納入各支部基層黨建述職評議考核，作為基層黨務公開的一項重要內容，黨支部每年至少向黨員公布一次黨費收繳和上交情況。
支部書記述職評價意見篇十五
首先基層黨支部面臨新外部環(huán)境在市場經(jīng)濟條件下企業(yè)定位發(fā)生了變化生產(chǎn)經(jīng)營目標實現(xiàn)效益最大化這也企業(yè)各項工作中心企業(yè)黨組織要圍繞這一中心求實創(chuàng)新發(fā)揮服務保障作用促進企業(yè)工作目標實現(xiàn)這新時期賦予企業(yè)黨組織新任務當前油田在經(jīng)歷了一次脫胎換骨變革之后存續(xù)企業(yè)面臨嚴峻挑戰(zhàn)不僅要面對競爭日益激烈市場還要面對實現(xiàn)長期穩(wěn)步發(fā)展所遇到諸多困難作為企業(yè)內黨基層組織基層黨支部落實黨組織各項工作基本單元基層黨支部發(fā)揮作用情況直接關系到黨組織整體工作水平市場經(jīng)濟發(fā)展大環(huán)境確定了黨支部工作重心各基層黨支部肩負著更加艱巨任務。
其次基層黨支部面臨新工作對象油田重組改制后職工思想受到了很大沖擊加上市場經(jīng)濟對職工思想影響使職工思想觀念發(fā)生了很大變化具體表現(xiàn)在：一職工對油田存續(xù)企業(yè)今后發(fā)展信心不足重組改制后油田歷史積累沉淀下來問題更加顯現(xiàn)化如：結構不合理、人員過多、設備老化、社會負擔沉重等相對集中到存續(xù)企業(yè)身為企業(yè)一員廣大職工直接或間接地感受到了發(fā)展艱難;二市場經(jīng)濟發(fā)展正在改變著人們生活也使職工思想越來越活躍對個人利益關注程度明顯增強市場經(jīng)濟促使職工增強了物質需求欲望;三改革逐漸深入使職工具有了一定思想承受能力但由于企業(yè)內長期體制影響和職工思想中固有觀念這種承受能力卻很脆弱較大力度改革政策出臺后容易使職工產(chǎn)生這樣那樣思想波動需要做大量思想工作。
第三基層黨支部面臨新工作領域企業(yè)內黨支部工作領域正在由單純黨內管理走向全方位管理工作工作對象也由黨員拓展到全體職工工作職責由黨支部建設逐漸擴大到生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)之中這就說基層黨支部不僅要守土有責還要拓展新工作空間在新工作領域發(fā)揮重要作用證明自身價值基層黨支部面臨新形勢對基層黨支部書記素質和具體工作提出了新更高要求。
二、基層黨支部書記素質要求。
所謂素質也就指在工作過程中起作用經(jīng)過后天學習、實踐、教育和修養(yǎng)形成內在因素在新形勢下基層黨支部書記在各單位整體工作中一個特殊角色既肩負重任又掌握一定權力;既帶頭人又決策者;既教育者又實干者;既協(xié)調者又監(jiān)督者這樣多重角色要求基層黨支部書記要具備良好素質具體講主要有以下五個方面：1、要有較高政治素質黨支部書記要具備較高政治素質這也其它各種素質核心首要素質首先黨支部書記要有較高政治思想品質一名合格黨支部書記要具備正確政治立嘗政治觀點、政治態(tài)度和政治品德要全心全意為人民服務堅決貫徹黨路線、方針和政策堅持四項基本原則在政治上同上級黨組織保持一致其次要有較高思想境界和道德情操這也黨支部書記覺悟水平重要標志在一個單位黨支部書記思想覺悟要高于其人這樣說話、辦事才能有說服力才能逐漸樹立威信。
2、要有較高文化知識素質黨支部書記文化知識知識素質其智力、才能形成基礎所以作為一名基層黨支部書記必須具備一定文化知識這也我們黨對領導干部知識化基本要求文化知識素質主要包括：馬克思主義基本觀點、黨知識、黨務工作和思想政治工作知識有關政策、法律、法規(guī)、生產(chǎn)技術、管理、經(jīng)濟知識等要掌握知識雖然很廣但要根據(jù)自己工作實際需要詳略得當?shù)剡x擇掌握。
3、要有較強能力素質基層黨支部書記所接觸人和事都最真實、最客觀、最實際要解決好、處理好這些基礎性問題必須要有一定能力素質要具備把人心凝聚起來把黨員和職工群眾積極性調動起來組織能力和管理能力;準確把握事物和問題本質綜合分析、判斷能力;善于把“上情”和“下情”結合起來把理論和實際結合起來打開工作局面創(chuàng)新能力;善于化解各方矛盾理順關系促成合力發(fā)揮整體優(yōu)勢協(xié)調能力和一定文字、口頭表達能力等等這些能力不天生就有需要在實際工作中鍛煉提高要在復雜實際工作中學習好經(jīng)驗善于總結好做法和工作思想形成適合本單位工作狀況和便于開展工作風格和思想。
4、要懂一些專業(yè)技術知識有一定工作特長企業(yè)性質決定了我們工作對象為黨支部書記更好地開展工作提出了新素質要求基層黨支部書記工作環(huán)境大都有一定技術工作和經(jīng)營工作內容生產(chǎn)單位如果對本單位生產(chǎn)不掌握對技術知識不了解就很難參與到實際工作之中無法掌握真實情況體驗生產(chǎn)過程中真實感受就容易脫離實際脫離群眾所以基層黨支部書記有必要掌握一些與本單位生產(chǎn)經(jīng)營有關專業(yè)技術知識和技能形成自己工作一項特長工作起來就會得心應手令職工信服也使黨支部工作更易貼近生產(chǎn)融入到生產(chǎn)經(jīng)營之中取得較好效果。
5、要有較好心理素質基層黨支部書記一個比較特殊崗位既要搞好黨支部建設發(fā)揮黨支部作用又要凝聚人心圍繞生產(chǎn)開展工作事務繁雜難免會與其領導和職工產(chǎn)生矛盾和誤解作為一個單位領導干部要有能容人、能容事寬闊胸懷要站在更高角度看待遇到問題顧全大局積極主動地去解決另外要有不怕困難不斷進取精神在工作中遇到困難在所難免關鍵在于如何對待困難要把困難作為一種工作常態(tài)要認識到克服困難過程就取得進步過程不能被一時工作困難所嚇倒在日常工作中鍛煉自己工作意志培養(yǎng)較好心理素質。
支部書記述職評價意見篇十六
本人于20xx年9月調任xxx鄉(xiāng)黨委副書記、紀檢書記，鄉(xiāng)工會主席。20xx年5月起兼任鄉(xiāng)教育黨總支書記。到xxx工作以來，本人始終堅持用科學發(fā)展觀指導工作，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，黨性強、思想作風過硬、廉潔自律、工作務實，各項工作都取得了一定的成績，受到組織和人民群眾的好評。20xx年被評為全縣“優(yōu)秀黨務工作者”。
一、注重學習，不斷提高自身的政治理論水平。
能時刻自覺地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在深入開展第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動活動中，本人身為鄉(xiāng)學習實踐活動領導小組辦公室主任，在組織和檢查別人學習的同時，自覺加強對自身的文化和理論素質的提高，主動參加政治理論、政策法規(guī)和相關業(yè)務知識的學習，利用參加黨校理論培訓班、黨委中心理論組學習、黨員干部學習、自學和下基層向干部群眾學習等多種途徑，認真學習了關于科學發(fā)展觀重要論述、“三個代表”重要思想、黨的十七屆三中、四中全會精神及相關法律法規(guī)知識，加深了落實科學發(fā)展觀、全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會精神實質的理解，特別是通過開展“7·5”事件大揭批當中，通過學習更加清醒地認識到了“三股勢力”的反動本質和丑惡嘴臉，進一步增強了依法行政、勤政為民的使命感和責任心，更加堅定了維護祖國統(tǒng)一、反對民族分裂的政治立場，始終與黨中央保持高度一致，大局意識顯著增強。同時，結合分管工作，認真學習了黨建知識、黨紀政紀規(guī)章制度、職工維權知識、教育法等方面的政策法規(guī)知識，不斷豐富了自己的業(yè)務理論素養(yǎng)，提高了指導分管工作的綜合協(xié)調能力。今年新疆中央工作座談會和自治區(qū)黨委七屆九次全會召開后，自己在認真學習深刻領會的同時，積極參加宣傳教育群眾的活動中來，把黨中央和自治區(qū)黨委對南疆各族人民的深切關懷及上海對口支援的深情厚愛，宣傳給群眾，化作群眾投入美好家園建設的強大動力。
二、扎實工作，不斷提高自身實踐科學發(fā)展觀的能力。
本人到基層工作以來，時刻牢記自己是人民的公仆，做好工作是一種責任，扎扎實實地做好組織分配的每一項工作。
1、認真抓好黨務工作。能認真按照上級的要求，認真抓了黨員發(fā)展、基層組織建設、鄉(xiāng)黨校建設、群團組織、教育等工作，都能制定工作方案，提出有效的措施，做到工作有計劃、有布置、有檢查、有考核，各項工作都取得了較好的效果，受到了上級組織的肯定。本人分管黨建工作以來，加強了村級陣地建設和管理，爭取國家項目和鄉(xiāng)黨委支持，三年新建7個大隊部，新建13個農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點，對12個村陣地進行美化整理，合理規(guī)置，加大陣地日常使用管理，目前全鄉(xiāng)各村大隊部都是一派干凈整，鳥語花香，朝氣蓬勃的景象。通過狠抓周五黨員學習，落實三項制度，加強干部培訓，使廣大黨員干部的文化素質、黨性修養(yǎng)、勤政為民意識明顯增強.創(chuàng)新黨建工作考核辦法，通過檢查點評的模式，促進了村級黨建工作的積極性;紀檢工作方面：在鄉(xiāng)黨委的領導下，認真履行自己職責，不斷加強紀律檢查和黨員干部建設，嚴肅黨的紀律，狠抓各項制度的落實，認真對待群眾舉報和紀檢信訪問題，嚴查違法亂紀行為，對2個因違犯財經(jīng)紀律的黨員給予了黨紀處分。教育方面，自5月份接任教育黨總支書記以后，快速進行工作角色，再忙再累，每周抽出1天時間到1-2個學校，了解情況，督促指導“兩基”迎國檢工作和學校黨的建設，在鄉(xiāng)黨委、政府的全力支持下，為教育投資近百萬元，完善了學校配套設施，提高了我鄉(xiāng)教育教學整體水平，給廣大師生創(chuàng)造了良好的學習、教學環(huán)境。工會、婦聯(lián)、團委等各項工作在辦公室負責干部的支持和配合下也取得了新的進展，得到縣主管部門的一致好評。
2、狠抓紀檢監(jiān)察工作。主持鄉(xiāng)紀委三年來,緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委中心工作，加強組織協(xié)調，認真履行職責，狠抓工作落實，扎實推進懲治和預防****體系建設，反腐倡廉工作整體推進、持續(xù)深入，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展提供了堅強的政治和紀律保證。在全鄉(xiāng)范圍內對黨政機關、事業(yè)單位干部職工拖欠公款等問題進行全面清理。共清理欠款總額5萬元，歸還率為100%。對抗震安居工程?？钍褂们闆r及工程質量情況進行監(jiān)督管理。使所有建房戶都享受到了資金補助政策,促進了政府資金的安全有效使用。建立健全信訪干部崗位責任制，熱情接待紀檢信訪，妥善處理內部矛盾，為鄉(xiāng)黨委分憂。嚴查違法違紀行為，三年來查辦案件6件，均屬違紀案件，受處分人員6人。財政管理體制和投資體制改革穩(wěn)步推進，政務、財務、村務、校務公開工作進一步規(guī)范。加強對黨員的經(jīng)常性監(jiān)督，干部任用征求鄉(xiāng)紀委意見制度，同村級黨政主要負責人談話45人次。對新提拔、交流、任用的24名村干部進行任前廉政談話。加大對鄉(xiāng)人大、政府、村“兩委”班子換屆工作的監(jiān)督力度，有效預防了換屆工作中拉票賄選、誣告陷害等問題的發(fā)生。
3、在工作中實踐科學發(fā)展觀，創(chuàng)新思路。正確科學的工作思路，是我們做好任何工作的前提。在今年的學習科學發(fā)展觀活動中，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，不等不靠，創(chuàng)造性的主動開展工作，結合我鄉(xiāng)工作實際，合理安排學習時間，組織辦公室干部自己動手，制作黑板報、宣傳欄、宣傳標語、為村級繪制居民頒布圖、村級發(fā)展規(guī)劃圖、村級陣地建設規(guī)劃圖等，盡可能地為鄉(xiāng)、村財務節(jié)約辦公運行成本。一年來，通過抓思路、抓落實，強化了機關干部主動謀事、力求發(fā)展的意識，協(xié)調辦公室立足實際，理順關系，確立科學的奮斗目標，進一步轉變了鄉(xiāng)機關干部的工作作風，圓滿完成了鄉(xiāng)黨委交辦的各項工作任務。
4、切實履行工會主席職責。三年來通過自己的努力，爭取鄉(xiāng)黨委的支持，為廣大職工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，為鄉(xiāng)職工之家新添了辦公桌椅、體育器材、文化用品，娛樂活動設備總投入3萬多元。投入資金6萬元維修了職工食堂，改善了食堂環(huán)境，每月由鄉(xiāng)財政補貼干部伙食近3000元，以解決干部吃飯問題，穩(wěn)定了人心。在職工維權和培訓方面，積極協(xié)調為職工保障節(jié)假日休息時間和參加學習培訓，今年除農(nóng)忙時間以外，干部全部保證了正常休息，95%的干部參加了地區(qū)或縣委黨校的培訓。
三、積極當好參謀助手，為全鄉(xiāng)的發(fā)展獻計獻策。
作為副書記，本人能夠站準位置，作好助手，積極為主要領導獻計獻策，一是根據(jù)自己分管工作的要求，從做好工作、求發(fā)展的角度，提出自己的意見和建議。二是樹立全局觀念，根據(jù)黨委政府的統(tǒng)籌安排，沒有任何借口地做好黨委政府布置的工作，不講價錢、不講客觀借口。三是一心為公，不辭辛勞，在公與私的問題上，先公后私，公而忘私，即使身體有點病也不輕易請假，堅持帶病工作,從來沒有因為自己的原因而耽誤過鄉(xiāng)里的工作。
四、團結同志，廉潔自律，甘當人民的公仆。
本人不論在工作上還是生活上，都能以身作則，身先士卒，起表率作用，鄉(xiāng)里制定的各項制度從來都帶頭執(zhí)行，帶頭上、下班參加點名，帶頭駐鄉(xiāng)，帶頭在機關食堂用餐，帶頭進村入戶，用行動說話，樹立公仆形象。在廉潔自律方面，能一貫奉行準則，大事講原則,小事講風格.在經(jīng)濟上、生活上嚴格要求自己，不謀私利，不濫用職權，生活作風正派，遵紀守法，一心一意干事業(yè)，一心一意為群眾。
當然在工作中，自己也感覺到還有很多的不足和差距，一是學習還不夠深入，理論水平還需要進一步提高，總是認為自己學習的已經(jīng)夠了，特別是實用技術較缺乏;二是工作思路還需進一步明確，被工作牽著走;三是工作方法還需進一步改進。四是雙語學習雖然通過了地區(qū)考核,但實際交流還有很大差距.這些都有待以在今后的工作中加以改正。
支部書記述職評價意見篇十七
_年過去了，這是希望與挑戰(zhàn)并存的一年，是困難與成功相伴的一年，也是公司取得豐碩成果的一年。一年來，在鄧小平理論、三個代表思想和十六大精神的指引下，在上級黨組織的領導關心下，在全廠干部職工的大力支持下，我做了一些工作，取得了一定的成效，但成績的取得，與班子成員的支持和大家的努力分不開。在這一年的工作中，公司領導班子成員團結協(xié)作，形成堅強有力的戰(zhàn)斗集體，并在各自分管的工作中追求卓越，創(chuàng)出特色。_總作為公司總經(jīng)理，善于學習和捕捉商機，與時俱進地提出了企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思路和戰(zhàn)略措施，并團結和帶領經(jīng)營班子，朝著戰(zhàn)略目標奮力攀登，使企業(yè)在面臨重重困難的情況下，不斷地向前發(fā)展。_總以吃大苦耐大勞的精神，帶領生產(chǎn)口人員，管好設備，搞好安全經(jīng)濟發(fā)電，并致力開拓電力市場，力爭多發(fā)電，為降低經(jīng)營虧損作出了貢獻.在加強黨風廉政建設中做了大量的工作，同時，在煤炭采購和治理中發(fā)揮了重要的作用。_總在經(jīng)營治理、人力資源治理中，成效顯著。_總在強化安全治理促進安全生產(chǎn)的同時，結合公司特點加大力度推進企業(yè)的標準化治理，使公司朝著標準化、規(guī)范化、制度化軌道不斷邁進。楊總在生產(chǎn)治理、技術監(jiān)督等工作中發(fā)揮了重要的作用。主席在工會工作和行政、黨務治理中做了大量的工作,發(fā)揮了重要的作用。各部門和各黨、工、團組織結合部門的工作特點，圍繞企業(yè)目標，團結職工群眾發(fā)奮工作，在各自的崗位為企業(yè)做出了較大的貢獻，借此機會向大家表示衷心的感謝!
總結一年來的工作，我總感到做為一個干部，尤其是領導干部，必須加強學習，不斷地轉變觀念，調整思維，跟上時代發(fā)展，進而超前于時代的發(fā)展，才能有出路，有一位經(jīng)濟學家說過：當今社會發(fā)展，日新月異，假如你學習和轉變觀念的速度大于或等于社會發(fā)展速度，你就能跟上時代生存下去，假如你學習和轉變觀念的速度小于社會發(fā)展的速度，末日就將來臨。因此，一年來，我始終把堅持學習，更新觀念，調整思維，謀求發(fā)展放在第一位。20_年三月份組織上要我擔任黨委書記，這既是對我的鼓勵和信任，同時對我的人生來說，又是一次新的挑戰(zhàn)，我的人生態(tài)度是要么不干，要干就干好，當人生在重大轉折中進入一個新的領域的時候，面對挑戰(zhàn)、壓力和機遇，我首先想到的是學習，學習這個新的領域，新的角色所必須具備的知識、技能工作方法和領導思維，通過學習，我明確了一個黨委書記的職責和使命，這就是不斷地加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，促進班子的團結和觀念更新、發(fā)揮班子的整體的功能，并圍繞企業(yè)目標，發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，促進經(jīng)濟目標的實現(xiàn)。20_年，我們先后召開了第二屆黨代會和職代會，對黨委和工會班子全體進行了調整，在班子新老交替的同時，我們根據(jù)新形勢、新任務的要求，班子成員的職責分工進行了調整。這種調整，不僅是職責分工的調整，更重要的是治理思維的調整，是思想大解放的生動體現(xiàn)。比如，由主管經(jīng)營的副總經(jīng)理，主持三產(chǎn)公司的工作，把公司的產(chǎn)業(yè)運營和資本運營結合起來，為資本增值和擴張不斷探索新路，黨委成員均介入經(jīng)濟工作，參予決策，促進了決策的科學化和民主化，并為經(jīng)濟工作保駕護航。紀委書記分管燃料治理工作，這既是反腐倡廉工作的重要舉措，又是公司治理的一大創(chuàng)新。真正把服務與監(jiān)控融入各項工作的全過程，在服務的過程中也完成了監(jiān)督。主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理兼任三產(chǎn)公司董事長，為生產(chǎn)人才向生產(chǎn)經(jīng)營治理復合型人才的轉變創(chuàng)造了條件。
在班子成員的分工過程中，我受_總的委托參予和協(xié)助行政治理工作，這對我來說也是一次新的學習，通過參加各項行政治理工作可以及時了解有關情況，有利于做好各項工作。同時也使總經(jīng)理騰出精力進行企業(yè)發(fā)展的調研和謀劃，為企業(yè)出新觀念、出新思路、出發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)造了條件，使黨委班子成員更加團結,工作更加有條不紊,進一步發(fā)揮了班子整體功能的作用。
在此同時，我們著眼于人力資源的潛能發(fā)揮和優(yōu)化，進而培養(yǎng)和造就復合型人才。在各級干部中推行雙向兼職，交叉任職和換崗等措施，首先要求廠領導進行交叉任職，每一個人都同時分管幾項工作。在中層干部中，要求黨政干部交叉任職，行政干部到黨務系統(tǒng)兼職，黨群干部到生產(chǎn)系統(tǒng)兼職，走出一種用人的新機制，為造就出大量的復合型人才創(chuàng)造了條件。
我認為企業(yè)的工作是一個整體，必須把黨務工作和行政工作，經(jīng)濟工作和思想政治工作融為一體，才能使企業(yè)健康發(fā)展。為此，我們確立了黨政融為一體的工作思路并能力加以實踐。在解放思想，拓寬思維，爭取政策，捕捉商機的同時，我們圍繞企業(yè)經(jīng)濟目標，發(fā)揮政治優(yōu)勢，黨政工團齊抓共管，保證安全經(jīng)濟，多發(fā)電，在發(fā)電生產(chǎn)中，我們發(fā)揮黨團組織的作用，要求各黨支部，結合企業(yè)經(jīng)濟工作抓好黨建，發(fā)揮黨員在第一線的先鋒模范作用，當好“四個先鋒”，做到“四個珍惜”，并搞好黨員責任區(qū)的“四包”，我們要求團組織結合生產(chǎn)實際積極開展青年文明號和崗位能手創(chuàng)建活動，涌現(xiàn)出一批萬次操作無差錯，五千次操作無差錯的崗位能手，促進了安全經(jīng)濟發(fā)電。在此基礎上，我們利用政工網(wǎng)站等媒體的平臺，大力開展宣傳思想工作，營造昂揚向上的精神氛圍。如在#4機組大修期間，我們利用各種宣傳工具進行宣傳，其中推出大修快報22期，圖片展7期，營造了你追我趕爭上游的氣氛，為機組大修的安全、高效、優(yōu)質按期完成起到了一定的促進作用。強有力的思想工作與經(jīng)濟工作的融合，是我們做好經(jīng)濟工作實現(xiàn)經(jīng)濟目標的有力措施。由于大家目標一致，措施得力，全面完成了董事會核減的經(jīng)營目標。
在圍繞經(jīng)營目標開展黨政各項工作的同時，我們又努力開拓思路，提出了二次創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)略，并積極地向董事會爭取政策，在得到上級批準和支持之后，我們班子成員齊心協(xié)力，啟動二次創(chuàng)業(yè)的各項工程，班子成員積極地參予二次創(chuàng)業(yè)的決策，與總經(jīng)理一道研究分析，科學決策，同擔風雨，同擔責任，并以高度的政治責任感為企業(yè)發(fā)展保駕護航。在二次創(chuàng)業(yè)各項重大項目的決策和實施中，我們一方面向上級爭取政策，一方面搞好項目調研，選擇立項，談判，使我們的工程項目在極為復雜的社會環(huán)境中，沿著正確的道路進行運作，目前電解鋁項目有了實質性的突破，一旦上馬，公司將走出低谷，跳出因電力市場疲軟而導致的嚴重虧損局面，在三五年之內再造一個豐電。教育產(chǎn)業(yè)的啟動，將在創(chuàng)造經(jīng)濟效益和社會效益的同時，為企業(yè)發(fā)展開辟更加廣闊的前景。
二次創(chuàng)業(yè)與安全經(jīng)濟發(fā)電生產(chǎn)的緊密結合，黨政工作思想政治工作與經(jīng)濟的結合，使我們的企業(yè)治理越來越順，人氣越來越旺，團結協(xié)作的氛圍越來越好，兩個文明協(xié)調發(fā)展的效果越來越明顯，今年我們公司又在第二輪國家級文明單位的創(chuàng)建活動中，再次獲得國家級文明單位的殊榮。
我的工作與企業(yè)的工作是緊緊地聯(lián)系在一起的，我的事業(yè)使命和命運也是與企業(yè)聯(lián)系在一起的。所以，我的思想和工作定位是：我認為公司黨委是一個整體，是一個團隊，是班子全體成員，我個人只是其中代表之一。我的工作前面已經(jīng)講了，就是充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，通過黨群各級組織做好員工的思想政治工作，積極主動的配合總經(jīng)理做好各項行政治理工作。因此，一年來，我是這么想的，也是這樣做的。一方面做好健全各級組織的工作，并完善有關制度。一方面發(fā)揮自已原有的工作優(yōu)勢，協(xié)助各分管領導做好工作，不管是生產(chǎn).經(jīng)營方面,還是行政治理和二次創(chuàng)業(yè)的工作，只要需要，我都會全心身投入。工作是最好的學習，通過參加各項具體工作,使自已更加充實,心情也非凡愉快。所以，在這里要感謝?？倢ξ业男湃?，感謝各分管領導和全體員工對我工作的支持。
總結一年來的工作，我有如下體會：
1、必須以與時俱進的精神，不斷更新觀念，開拓新思想，才能謀求新發(fā)展。時代在飛速發(fā)展，企業(yè)假如停滯不前，就將被淘汰。因此，要加強學習，不斷增強學習力，突破思維定勢，不斷更新觀念，開拓新的思路，才能謀求新的發(fā)展，我們二次創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略的提出與實施，就是通過學習領會中心的相關精神，結合企業(yè)的實際提出來的，領導班子戰(zhàn)略思維的調整和角色的重新定位，人才觀念的更新和資本運營理念的突破，為企業(yè)的發(fā)展爭得了前所未有的機遇，取得了前所未有的效果，開辟了前所未有的廣闊天地。
2、必須視團結為生命，企業(yè)才能健康發(fā)展。
一年來，非凡是第二屆黨代會和職代會召開之后，黨委班子進行了調整，調整后的班子，思想更趨一致，配合更加默契，班子成員分工不分家，互相支持，互相配合，如班子成員打破身份界限，要求管黨務的積極支持參予經(jīng)營治理，牛總也十分重視和支持黨務工作、思想政治工作以及精神文明建設，反復強調不要彼此分離，要虛實結合，融為一體，并在實際工作中身體力行的堅持兩個文明一起抓，在人力、物力、財力等方面同考慮、同計劃、同安排、同落實。
當我們面臨改革和經(jīng)濟建設中的重重困難的時候，班子成員團結一致，同擔風雨。當企業(yè)發(fā)展需要新的理論、新的思想、新的觀念和新的思路的時候，班子成員共同學習，開拓思路，當決策者提出了新的發(fā)展思路，班子成員及時統(tǒng)一思想，更新觀念，完善思路，形成統(tǒng)一的科學的決策意見，推動企業(yè)的發(fā)展。
回顧我們的創(chuàng)業(yè)歷程，有許多酸甜苦辣，當我們提出新的思路，新的舉措而謀求發(fā)展的時候，由于這種新思路，新觀點，還沒有來得及被歷史證實是正確的和成功的，這時，就有來自四面八方的各種形形色色的輿論壓力，各種關卡，使我們的工作舉步維艱，假如這時，我們企業(yè)內部不能相互理解，團結一致，事業(yè)就很難成功。因此，每當這時，我們領導班子就緊緊地團結在一起，相互鼓勵，樹立信心，并共同做好廣大員工的思想工作，搞好內部的穩(wěn)定，以穩(wěn)定內部環(huán)境來反抗外部的強大壓力。比如我們啟動的南昌集體購房的民心工程，就是這樣，在來自內外各種壓力的情況下，我們班子成員先統(tǒng)一思想，認準這一做法是執(zhí)政為民的一大創(chuàng)舉，是全心全意為職工謀利益的集中體現(xiàn)，也是落實三個代表思想的具體行動。思想統(tǒng)一之后，我們就團結一致，義無反顧地頂住各種壓力，排除各種困難，努力把這件好事辦好。
3、必須以改革為動力，建立一套嶄新的運行機制，才能使企業(yè)不斷向前發(fā)展。
這就是建立不斷促進團隊學習、反思學習，不斷增強學習力，突破能力上限、思維局限的學習機制;建立不斷適應先進生產(chǎn)力發(fā)展要求，體現(xiàn)人才價值，優(yōu)化人才資源的用人機制和分配機制;建立不斷地激發(fā)人的創(chuàng)造熱情和聰明才智，使廣大員工團結一致共同奔向企業(yè)目標的激勵機制;不斷地做到警鐘長鳴的約束機制。我們公司的治理，員工的素質、企業(yè)的發(fā)展能走在同行業(yè)的前列，其重要原因就是我們建立了一整套嶄新的運行機制，并運用這種機制推動企業(yè)的治理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和觀念創(chuàng)新。
在過去的幾年中，領導班子堅持學習制度，堅持理論學習，同時自我加壓，在工作的實踐中不斷學習、不斷反思，不斷地突破傳統(tǒng)觀念束縛，成為團結務實的班子，改革創(chuàng)新的班子，成為講政治、講大局的班子。在此基礎上，引進競爭機制和嶄新的教育機制、用人機制，不斷地激發(fā)員工的奮發(fā)向上的學習熱情，使員工政治、業(yè)務道德素質不斷提高。我們加大干部人事制度的改革力度，建立了選人、育人、用人一體化的新機制，今年先后選送了部分中級以上治理人員到中國人民大學、清華大學進行emba的學習，并邀請陳慧湘、傅中國等全國聞名的治理學者和優(yōu)秀培訓師來公司授課，使廣大干部拓寬視野、開拓思路、充實知識，提高素質。
我們根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的需要，對各部室的領導進行了調整，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選拔了一批年富力強、技術和治理水平高的同志擔任各級生產(chǎn)經(jīng)營治理崗位的領導，這一系列的措施，為公司深化改革，加快發(fā)展，提供了堅強有力的組織保證。
此外，我們加強了黨的作風建設，按照“八個堅持八個反對”的要求，教育廣大干部廉潔自律、勤政務實。并通過層層簽訂黨風廉政責任狀，建立壓力機制和風險聯(lián)動機制，派紀委領導干部全過程地參予和監(jiān)督煤炭治理，建立大監(jiān)督機制，開通各種民主渠道，從而把紀檢監(jiān)督、效能監(jiān)察、審計監(jiān)督、計劃監(jiān)督、質量監(jiān)督、群眾監(jiān)督滲透到一切經(jīng)濟活動之中，黨風廉政建設中，我作為黨委書記，時時告誡自己，要模范地遵守“八個堅持，八個反對”和企業(yè)的各項規(guī)章制度，嚴格要求自已，處處以廉潔自律的形象，搞好我們的黨風建設，同時嚴格要求各級干部，使廣大干部筑起一條牢固的思想大壩，為企業(yè)的健康發(fā)展提供了強有力的制度保證。
4、我們改革發(fā)展的舉措，必須取得廣大職工群眾的理解和支持，取得全社會的理解和支持，大家齊心協(xié)力共同參與、共同推動才能迅速向前發(fā)展。因為改革是發(fā)展的動力，改革和創(chuàng)新，勢必要走前人沒有走過的道路，要有敢吃螃蟹、敢冒風險的精神，如履薄冰的改革之路，有成功的希望，也有失敗的風險，因此作為承擔改革風險的巨大壓力的領導班子更需要理解，需要支持、需要鼓勵、需要后盾，假如對改革創(chuàng)新的舉措，評頭品足，甚至設置障礙和阻力，就會使得改革舉步維艱，甚至會動搖改革者的信心，使改革發(fā)展的希望和局面功虧一蕢。
5、必須建立科學的價值評價體系，按照“十六大”精神，深入進行勞動人事和分配制度的改革;深入研究“流汗”與“動腦”的關系;研究智能與高效的關系;勞動與創(chuàng)造的關系。逐步建立科學的全員知識和按勞付酬價值評價體系。目前，公司推行目標化治理是建立科學的價值評價體系的重要步聚，在工作量、工作責任進一步量化和細化的基礎上，與工資獎金掛鉤，是分配制度的一大創(chuàng)新，是尊重勞動、尊重知識、尊重創(chuàng)造的具體表現(xiàn)，我們要以此為基礎，進一步解放思想，引進ceo治理模式和期權、股權等分配形式，使那些承擔巨大風險和壓力做出了重大貢獻的人獲得應有的報酬，從而使一切要素充分地活躍起來，使人才的潛能充分地發(fā)揮起來，只有這樣公司的改革和發(fā)展才能順利進行。
過去的一年，我做了一些自已應該做的工作，也存在很多不足，例如，工作思路還不夠寬，工作還不夠深入細致，工作效力還不夠高等。希望大家給予批評指正，并請大家在今后的工作中繼續(xù)對我的給予大力支持和幫助，我將不勝感謝。
20_年是十一五計劃的要害之年，在新的一年里，我們將瞄準企業(yè)不虧損的目標，進一步解放思想與時俱進，以改革為動力，以經(jīng)濟建設為中心，以大政工大宣傳，大監(jiān)督為手段，以學習型組織為載體，以勤奮、務實的工作，進一步促進黨政工作的融合，思想政治工作與經(jīng)濟工作的融合，并在融合中發(fā)展，在融合中創(chuàng)新，團結班子成員，帶領廣大黨員和職工群眾，實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標，推進企業(yè)的二次創(chuàng)業(yè)，使企業(yè)的各項工作邁上新的臺階。