最新年度政工工作總結(jié)（精選18篇）

    總結(jié)是對(duì)過(guò)去的反思，也是對(duì)未來(lái)的規(guī)劃和思考。在總結(jié)中，可以使用一些排比、對(duì)比等修辭手法，增強(qiáng)總結(jié)的表達(dá)效果。以下是一篇篇精選的總結(jié)樣本，讓我們一起來(lái)看一看吧。
    年度政工工作總結(jié)篇一
    根據(jù)公司的戰(zhàn)略思想，把公司目標(biāo)及部門(mén)的各項(xiàng)工作分解到人，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)明確，個(gè)人工作分工明細(xì)，作為定位于服務(wù)型的公司，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量是每個(gè)員工的第一職責(zé)，作為職能部門(mén)，首先是以身作則，嚴(yán)于律己，作好表率，同時(shí)在管理中體現(xiàn)“細(xì)、實(shí)”。下面將一年的工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
    1、根據(jù)公司發(fā)展需要，及時(shí)掌握業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)人員的需求，規(guī)范招聘流程，制定有效的人員供給、配制計(jì)劃。自今年x月到目前，共有效招聘x人。
    2、根據(jù)工作需要和員工特長(zhǎng)進(jìn)行人崗匹配的調(diào)整，做到人盡其才，崗得其人，人崗匹配，全年共調(diào)員工x人。
    3、結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，針對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員需求量大且有一定的流動(dòng)性，選擇經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的招聘渠道，極大的降低了招聘成本。全年招聘費(fèi)用共計(jì)x元。
    培訓(xùn)框架分為三個(gè)部分：管理培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)，使培訓(xùn)逐步系統(tǒng)化，為明年培訓(xùn)工作上臺(tái)階打下基礎(chǔ)。
    1、針對(duì)今年新入司人員眾多，行政人事部結(jié)合公司具體情況編制《新員工入職培訓(xùn)手冊(cè)》，截止目前，共培訓(xùn)新員工x余場(chǎng)，培訓(xùn)x人。
    2、組織中層以上干部學(xué)習(xí)，共安排x場(chǎng)，參加人數(shù)共計(jì)x人次。共組織中層以上干部外出參加培訓(xùn)x人次，培訓(xùn)內(nèi)容包括《超級(jí)客戶(hù)服務(wù)》、《狼世代的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)之道》《勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防與解決》等。
    3、從第x季度起，開(kāi)展中層以上干部每季度讀書(shū)活動(dòng)，并定期舉辦讀書(shū)研討會(huì)，對(duì)員工的讀書(shū)活動(dòng)，行政人事部負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各部門(mén)落實(shí)情況。為使公司成為學(xué)習(xí)型的'組織做必要的準(zhǔn)備工作。
    4、監(jiān)督、指導(dǎo)、配合業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要求各業(yè)務(wù)部門(mén)每季度上報(bào)培訓(xùn)需求，對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)的培訓(xùn)工作大力配合，協(xié)助完成。
    公司加大各部門(mén)主管的評(píng)估力度，每季度按期進(jìn)行季度考核。
    1、修訂《季度考核表》并及時(shí)匯總，為年終的各項(xiàng)評(píng)比工作打下了基礎(chǔ)，同時(shí)針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與各部門(mén)溝通，積極尋找解決辦法。
    2、完成年度內(nèi)市場(chǎng)部、工程部月績(jī)效考核。每月將市場(chǎng)部、工程部月績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行核算后與當(dāng)月工資掛鉤、做到獎(jiǎng)勤罰懶，同時(shí)保證按時(shí)發(fā)放，并完成了個(gè)人所得稅的處理及帳外返款事宜的處理。
    3、認(rèn)真兌現(xiàn)考核結(jié)果，通過(guò)考核對(duì)不符合公司要求、違反公司紀(jì)律的部分員工進(jìn)行了處罰，其中辭退x人，罰款x人，行政警告×人。對(duì)優(yōu)秀員工和部門(mén)全年頒發(fā)總經(jīng)理獎(jiǎng)共計(jì)x次。將x名優(yōu)秀直銷(xiāo)人員轉(zhuǎn)為有固定底薪的可培養(yǎng)人才。
    4、著手20xx年度優(yōu)秀員工的評(píng)選活動(dòng)，設(shè)定評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)選辦法及激勵(lì)措施。
    5、結(jié)合月考核和季度考核結(jié)果，著手進(jìn)行各部門(mén)梯隊(duì)人員建設(shè)，要求各部門(mén)選出各自梯隊(duì)人選。并將此項(xiàng)工作作為今后人力資源管理常抓不懈的重點(diǎn)工作。
    年度政工工作總結(jié)篇二
    自加入xx公司以來(lái)已經(jīng)一年多的時(shí)間了。在這里我從學(xué)校的一名學(xué)生踏上了工作崗位成為一名員工，學(xué)到了更多的知識(shí)技能，各方面都有了的提升。在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助下，較好的完成了自己的本職工作。很感謝當(dāng)初公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)，讓我可以在工作中不斷成長(zhǎng)，不斷學(xué)習(xí)，提升了自身的素質(zhì)，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：
    1、把事情細(xì)節(jié)化、條理化、規(guī)范化前臺(tái)的工作比較瑣碎，收發(fā)傳真、郵件、報(bào)紙，維護(hù)辦公設(shè)備、送水、接待不同的來(lái)訪(fǎng)人員等。剛接觸工作時(shí)，有時(shí)候事情趕到一塊就會(huì)有些應(yīng)付不過(guò)來(lái)，顯得手忙腳亂。雖然完成了工作，但是在工作過(guò)程中有些細(xì)節(jié)就沒(méi)能注意到，做事情也顯得沒(méi)有條理。效率也就低了下來(lái)。
    經(jīng)過(guò)不斷的摸索和總結(jié)，我意識(shí)到要想優(yōu)質(zhì)的完成這些工作，首先要把工作從全局統(tǒng)籌好，再?gòu)募?xì)節(jié)入手，保持良好的工作狀態(tài)，提高效率。只永不懈怠的提高自己，才能勝任看似簡(jiǎn)單的行政工作?，F(xiàn)在，已能較好的統(tǒng)籌安排工作，并努力把工作細(xì)節(jié)處理得當(dāng)。爭(zhēng)取給大家最到位的支持和服務(wù)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，按職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻要求自己。同時(shí)，規(guī)范化方面還需要加強(qiáng)，我也會(huì)在今后的工作中更加注意這一點(diǎn)。
    2、保持較好的工作狀態(tài)人低為王，地低為海。行政本身是一個(gè)服務(wù)性和支持性的工作，尤其是前臺(tái)接待。當(dāng)有客戶(hù)到訪(fǎng)或是公司有大型會(huì)議時(shí)，前臺(tái)就會(huì)負(fù)責(zé)一些茶水準(zhǔn)備和服務(wù)工作，要了解到每個(gè)人的需求，適時(shí)地為大家服務(wù)。
    在接待其他人員，如送報(bào)、送水、來(lái)訪(fǎng)人員的司機(jī)，也要服務(wù)周到，體現(xiàn)出公司的良好的形象。只有保持良好的工作狀態(tài)，才能提升服務(wù)質(zhì)量。
    在工作過(guò)程中，我要求自己避免消極情緒，謹(jǐn)記工作職責(zé)，時(shí)刻把自己的位置放到一個(gè)合適的高度，本著為人服務(wù)提升自己的態(tài)度投入到工作中。這也是一個(gè)行政人員必備的素養(yǎng)。
    3、學(xué)會(huì)溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通，是一個(gè)人生存在這個(gè)社會(huì)中必不可少的一種能力。前臺(tái)工作需要對(duì)內(nèi)、對(duì)外和各部門(mén)以及社會(huì)上很多人士打交道。溝通、以及良好有效的溝通顯得尤為重要。在這一年的工作中，各項(xiàng)溝通基本暢通，但本身也存在著不少問(wèn)題。當(dāng)一件事情發(fā)生時(shí)，很多情況下我在溝通時(shí)缺少積極性和主動(dòng)性?？偸腔ㄙM(fèi)時(shí)間在去想這件事上，而不是及時(shí)的去了解、溝通，在處理事情時(shí)略顯被動(dòng)。因此，也浪費(fèi)了一些時(shí)間，降低了工作效率。
    這是很不專(zhuān)業(yè)的一面。遇事積極主動(dòng)，在第一時(shí)間去解決問(wèn)題。不僅可以把工作更好的完成，也能促使自己養(yǎng)成做事不逃避、勇于向前、負(fù)責(zé)到底的品質(zhì)。在今后的工作中，我會(huì)以這種標(biāo)準(zhǔn)去要求自己，爭(zhēng)取把工作完成的更出色。公司是一個(gè)整體，每個(gè)員工都是組成這個(gè)整體的一部分。無(wú)論我們身在哪個(gè)崗位，開(kāi)展什么樣的工作，始終都離不開(kāi)同事之間的配合。
    這就要求我們要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。在良好溝通的基礎(chǔ)上，和同事積極配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能把工作做好。這點(diǎn)在工作中也深有感觸。我也將一如既往的認(rèn)真協(xié)作、積極配合，同時(shí)嚴(yán)格要求自己，把各項(xiàng)工作都做好。
    經(jīng)過(guò)這一年的學(xué)習(xí)和積累，已能保證本崗位各項(xiàng)工作正常運(yùn)行，但是還欠缺很多。我也在工作中找尋不足，抓緊學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己的各項(xiàng)能力。目前，我通過(guò)學(xué)習(xí)了相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，包括了前臺(tái)的職業(yè)素養(yǎng)與能力提升、檔案管理、行政統(tǒng)籌管理等相關(guān)內(nèi)容。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的知識(shí)也很欠缺，也正在學(xué)習(xí)這方面的知識(shí)。通過(guò)這些學(xué)習(xí)，使自己的技能有了一定程度的提高，也更希望能在以后的工作中有機(jī)會(huì)參加相關(guān)的培訓(xùn)，更大程度上提高工作技能。
    在平常的工作中，看到同事的一些好的工作方法我也會(huì)悉心學(xué)習(xí)，真切感受到身邊的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是身上集著不同優(yōu)點(diǎn)的老師，每個(gè)人身上都有我值得學(xué)習(xí)的地方。工作技能有時(shí)候也不光光是自己從書(shū)本上學(xué)習(xí)出來(lái)或做出來(lái)的，有時(shí)候也需要吸取別人身上的精華。
    1、工作成果。
    辦公設(shè)備、大桶水等各項(xiàng)臺(tái)賬建立完備;餐飲、酒店、訂票等各項(xiàng)服務(wù)基本完善;每日巡檢、各項(xiàng)檢修維護(hù)順利進(jìn)行;各類(lèi)賬目報(bào)銷(xiāo)流程規(guī)范;其他服務(wù)、跟進(jìn)工作有序進(jìn)行。
    2、存在的問(wèn)題。
    (1)工作不夠精細(xì)化：前臺(tái)工作貴在精細(xì)，但有很多地方我還沒(méi)有做到這一點(diǎn)。在服務(wù)支持上，會(huì)議室、茶水間、前臺(tái)大廳，二樓辦公大廳的保持上做的很不到位，沒(méi)能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，更談不上及時(shí)解決。招待用的杯子和一些服務(wù)方向指示也存在問(wèn)題，沒(méi)有給大家提供方便的服務(wù)。
    (2)執(zhí)行力不夠：當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)指示，完成項(xiàng)工作時(shí)，往往在執(zhí)行上會(huì)有卡殼。這跟自己對(duì)任務(wù)和指示的認(rèn)識(shí)、和自身對(duì)問(wèn)題變通、行動(dòng)都有關(guān)系。
    (3)工作效率低下：由于自身知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作技能的原因，在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上，就由于辦公軟件知識(shí)和技巧的'欠缺而不能夠保質(zhì)保量的完成。還有其他一些專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的工作也是如此。
    以上的問(wèn)題必會(huì)在__年的工作中加以解決。一年的工作中，著實(shí)學(xué)到了很多，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的包容和支持，讓我得以有這樣的機(jī)會(huì)工作學(xué)習(xí)，不斷成長(zhǎng)，再接下來(lái)的工作中，我定會(huì)再接再厲，爭(zhēng)取做得更出色。
    20xx年xx月的時(shí)候我來(lái)到公司，經(jīng)過(guò)了x月的工作之后，自己已經(jīng)有了極大的轉(zhuǎn)變。反觀(guān)過(guò)去自己將近一年的工作時(shí)間，在這段時(shí)間里，自己從工作、本人，以及工作的方面入手。不斷的了解工作，不斷的更新自己，在生活中，更是不斷的想辦法擠出更多的學(xué)習(xí)時(shí)間。在這樣的情況下，這x個(gè)月里，自己的能力在快速的上升！
    當(dāng)然，僅僅是這么幾個(gè)月的工作，并不能讓我成為一名極為出色的行政專(zhuān)員，但是我會(huì)在今后努力的提升自己，讓自己能在優(yōu)秀的完成自己的工作的同時(shí)，進(jìn)一步提升自己！現(xiàn)在，我將這一年的工作總結(jié)如下：
    1、個(gè)人情況。
    1）思想方面：在來(lái)到工作崗位后，我嚴(yán)格的轉(zhuǎn)變了自己過(guò)去的思想，工作中對(duì)自己嚴(yán)要求，對(duì)公司的思想和路線(xiàn)進(jìn)行高度同步，熱愛(ài)公司、熱愛(ài)工作，工作中和同事們互相幫助，互相提高。努力提高自己作為行政人員的作用，團(tuán)結(jié)同事，提高公司的運(yùn)作效率。
    2）工作方面：工作中我嚴(yán)格的要求自己，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拿鎸?duì)工作。除了在自己的工作中嚴(yán)格的要求，我也在做好各部門(mén)的相關(guān)工作，協(xié)調(diào)好各位同事努力的前進(jìn)。
    因?yàn)樽约旱墓ぷ?，我還認(rèn)識(shí)到了不少不同部門(mén)的同事，認(rèn)識(shí)到的人多了，自己的工作過(guò)也變得更加的方便有利。所以在日常的工作內(nèi)外，我都在努力的熟識(shí)公司的同事，讓自己能認(rèn)識(shí)大家，也讓大家能認(rèn)識(shí)我，以便更好的完成行政工作。
    3）生活方面：通過(guò)工作的便利以及自己的性格問(wèn)題，在工作中我交結(jié)到了很多朋友，他們?cè)诠ぷ骱蜕钪卸冀o了我很多的幫助，也讓我作為部門(mén)間樞紐的行政工作邊的更加的順利。
    2、工作情況。
    在進(jìn)入了公司之后，我努力的在各方面學(xué)習(xí)行政工作的知識(shí)，并努力的在工作中做好自己負(fù)責(zé)的工作。
    在一開(kāi)始的時(shí)候，我知識(shí)負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)已經(jīng)進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的資料收集和整理。其中最主要的就是對(duì)員工的考勤，盡管在之后還有前輩確認(rèn)，但是我總是認(rèn)真負(fù)責(zé)的仔細(xì)檢查，這讓前輩很快就放心的將這份職責(zé)完全交給了我。
    而在熟悉了公司的情況之后，我也增長(zhǎng)了很多經(jīng)驗(yàn)。在行政工作中我還要整理好近期的工作資料，要在會(huì)議開(kāi)始前布置好會(huì)議室，并做好記錄等。其次，在日常的工作中，我還學(xué)會(huì)了要怎樣去做好辦公用品的發(fā)放，以及對(duì)辦公器械的維護(hù)。
    3、總結(jié)。
    一年的工作，其實(shí)自己學(xué)到的遠(yuǎn)比這些更多，但是很多的東西我都還沒(méi)有深入的學(xué)習(xí)，只是有了一定的了解而已，作為行政專(zhuān)員，在今后的工作過(guò)中我還要努力的做好自己的工作，努力的提升自己，讓自己成為一名合格的行政人員！
    20xx年行政人事部在公司領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略思想的指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)、支持、關(guān)愛(ài)下，在各部門(mén)負(fù)責(zé)人的大力配合下，在部門(mén)全體員工的努力下，較之去年各項(xiàng)工作有了顯著的改變：首先表現(xiàn)在通過(guò)加強(qiáng)化管理，全面提升了管理水平，增強(qiáng)了員工凝聚力和積極開(kāi)展各項(xiàng)工作的動(dòng)力。
    年度政工工作總結(jié)篇三
    行政人事部即行政、人事為一體的綜合管理部門(mén)。行政管理、人事管理是公司有序規(guī)范發(fā)展中不可缺少的組成部分，為提升公司的管理水平，凝聚企業(yè)團(tuán)隊(duì)力量，使企業(yè)進(jìn)入一個(gè)管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的不錯(cuò)狀態(tài)。
    過(guò)去半年來(lái)，公司從組建到發(fā)展，現(xiàn)在已進(jìn)入快速發(fā)展期?；仡櫚肽辏I(lǐng)導(dǎo)對(duì)行政人事工作的關(guān)心與支持，極大地鼓舞著行政人事部工作不斷取得新突破。在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝。有你們的理解和協(xié)助使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因?yàn)橛心銈兊膸椭?，使我更好的完成了各?xiàng)工作任務(wù)，令公司的發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
    人事管理。
    一、人員招聘。
    1、各部門(mén)新增崗位的管理工作。
    2、根據(jù)各部門(mén)人員的實(shí)際需求有針對(duì)性、合理性招聘員工配備各崗位;通過(guò)采取一系列切實(shí)措施，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效，完成公司上半年40位人才需求。
    二、建立、建全、規(guī)范人事檔案管理。
    1、對(duì)目前人員進(jìn)行建檔工作，合同、就業(yè)協(xié)議、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、住址、合同年限等信息，現(xiàn)員工檔案齊全。
    2、完成應(yīng)屆畢業(yè)生戶(hù)口、檔案管理工作。
    3、辦理社保工作，并完成每月新增正式員工社保的辦理工作。
    4、完成員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、績(jī)效評(píng)定漲薪等管理工作。
    5、實(shí)行各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)在職人員的人數(shù)進(jìn)行每月統(tǒng)計(jì)，并對(duì)離職、新進(jìn)、調(diào)動(dòng)人員作月統(tǒng)計(jì)并進(jìn)行核對(duì)，員工通迅錄更新，方便各部門(mén)、財(cái)務(wù)查找、結(jié)算管理。
    6、及時(shí)做好檔案材料的收集、整理、歸檔。
    7、人才庫(kù)檔案管理工作，提升后期招聘效率。
    三、員工培訓(xùn)工作。
    1、完成新入職人員職業(yè)化培訓(xùn)，包含行政管理制度、考勤制度、工作匯報(bào)等。其中考勤管理，規(guī)范打卡、外出登記;加強(qiáng)請(qǐng)假制度，對(duì)不履行請(qǐng)假手續(xù)者、擅自離崗者等，堅(jiān)決予以查實(shí)并作出處理，這樣既維護(hù)考勤制度的嚴(yán)肅性，又從另一方面激勵(lì)了在崗員工的積極性，進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng)。
    2、協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)部門(mén)的持術(shù)培訓(xùn)工作，并按時(shí)通知每月培訓(xùn)內(nèi)容?，F(xiàn)周一硬件開(kāi)發(fā)部門(mén)培訓(xùn)、周三軟件開(kāi)發(fā)部門(mén)培訓(xùn)、周六下午由孫總或外請(qǐng)老師培訓(xùn)。
    3、同人力資源行業(yè)專(zhuān)家聯(lián)系，計(jì)劃邀請(qǐng)老師為公司做管理培訓(xùn)。
    四、績(jī)效和薪酬的管理。
    1、采用等級(jí)評(píng)估法績(jī)效考評(píng)方案，對(duì)員工每月的工作任務(wù)、職業(yè)化、崗位要求三個(gè)方面進(jìn)行考評(píng)。
    2、控制人員工資成本。
    行政管理。
    1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，反饋信息;協(xié)調(diào)各部門(mén)間關(guān)系，綜合協(xié)調(diào)工作;對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃(周月報(bào)、oa日記)的督辦和檢查。協(xié)助總經(jīng)理日常工作。
    2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，制定、健全公司規(guī)章制度，并執(zhí)行貫徹公司規(guī)章制度。
    3、加強(qiáng)與員工之間的工作溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，溝通中做到有章可循，違紀(jì)有據(jù)可查，使他們了解、支持行政工作，取得了不錯(cuò)的效果，并重視行政工作質(zhì)量的提升。
    4、負(fù)責(zé)公司來(lái)往快遞、信函的處理及收發(fā)、登記、傳閱;做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強(qiáng)辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件及時(shí)送達(dá)有關(guān)部門(mén)辦理，為公司貫徹落實(shí)上級(jí)精神、完成工作任務(wù)提供了有力的保證;同時(shí)，檔案管理做到井然有序，隨時(shí)為公司查詢(xún)做好服務(wù)。
    5、監(jiān)督、檢查、管理方面：每天對(duì)公司各部門(mén)環(huán)境衛(wèi)生、辦公設(shè)施、安全、紀(jì)律進(jìn)行檢查，有異常情況及時(shí)處理。
    6、在檢查中發(fā)現(xiàn)的.違紀(jì)、違規(guī)等各種不良現(xiàn)象通知相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理;加強(qiáng)公司管理、提升行政服務(wù)質(zhì)量，認(rèn)真收集信息，全面、準(zhǔn)確了解和掌握各部門(mén)工作的開(kāi)展情況，分析工作存在的問(wèn)題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向公司匯報(bào)，讓公司上級(jí)能全面準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問(wèn)題作出正確的決策。
    7、辦公物資采購(gòu)、庫(kù)存的管理：公司辦公用品采購(gòu)，成本控制，審核辦公用品的出、入庫(kù)管理工作、使用登記、維護(hù)工作等;對(duì)公司各部門(mén)使用的固定資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并分類(lèi)建檔保存。
    8、收集票務(wù)、酒店、快遞、印刷、辦公百貨等公司信息，保證方便、快捷的為公司提供服務(wù)。
    9、公司辦公會(huì)議安排、記錄和整理會(huì)議紀(jì)要，根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文。
    10、接待來(lái)訪(fǎng)客人，堅(jiān)持按照工作要求，熱情接待來(lái)訪(fǎng)客人、認(rèn)真聽(tīng)取來(lái)訪(fǎng)客人反映的問(wèn)題，明確提出的要求、建議。
    12、司機(jī)和公司車(chē)輛的監(jiān)督管理。司機(jī)反映的各種問(wèn)題及日常工作情況、報(bào)銷(xiāo)單據(jù)進(jìn)行審核、查閱，對(duì)有異常的及時(shí)處理。
    13、制定員工宿舍管理制度，統(tǒng)一宿舍管理，簽署入住協(xié)議。
    14、公司行政表格管理。
    15、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)，并按時(shí)按質(zhì)的完成。20xx年8——xx月工作計(jì)劃根據(jù)部門(mén)上半年的工作安排，結(jié)合公司目前實(shí)際情況和今后的發(fā)展趨勢(shì)，行政人事部計(jì)劃從以下幾方面開(kāi)展下半年的工作，全面推行目標(biāo)管理。
    1、行政人事部在下半年里除做好日常管理工作外，重點(diǎn)做好以下幾方面工作。
    2、增加行政管理及監(jiān)督力度，并根據(jù)工作實(shí)際情況，對(duì)行政管理有關(guān)規(guī)章制度修改、健全，使其更加符合實(shí)際工作的需要。
    3、增加人力資源管理力度，健全勞動(dòng)人事檔案及合同的管理，嚴(yán)格控制公司勞動(dòng)用工，做好以事設(shè)崗，人盡其才。為人才招募與評(píng)定薪資、績(jī)效考評(píng)提供合理依據(jù)。
    4、完成人力資源招聘與配置，計(jì)劃增多10——30位人才需求。
    5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。例如行政管理、考勤、用工以及員工宿舍的管理等等。
    6、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見(jiàn)與處理等記錄。既保障員工合法權(quán)益又維護(hù)公司的形象和根本利益。
    7、增加內(nèi)部人力、人才開(kāi)發(fā)力度，弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染每一位員工。
    8、嚴(yán)格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生、公司安全管理。
    工作建議：
    行政人事工作對(duì)一個(gè)正在成長(zhǎng)和發(fā)展的公司而言，是非常嚴(yán)峻而重要的基礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門(mén)配合共同做好工作的項(xiàng)目較多，因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀(guān)念與否，各部門(mén)提供支持與配合的程度如何，都是行政人事部工作成敗的關(guān)鍵。因此行政人事部在制定年度目標(biāo)后，在完成過(guò)程中懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)予以大力協(xié)助。
    上半年公司是緊張忙碌的，行政人事部工作責(zé)任重大，但我始終以飽滿(mǎn)的工作熱情投入到工作中，兢兢業(yè)業(yè)，履行行政、人事等各項(xiàng)工作職責(zé)、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好的完成了各項(xiàng)工作。當(dāng)然，行政人事部在上半年的工作中還存在不到位，不健全的地方，爭(zhēng)取在下半年工作中改善和糾正。隨著公司的發(fā)展壯大，可以預(yù)計(jì)下半年行政、人事管理等各項(xiàng)工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻(xiàn)!
    行政人事總務(wù)部既行政、人事、總務(wù)為一體的綜合管理部門(mén)。行政管理、人事管理、總務(wù)后勤管理是公司有序規(guī)范發(fā)展中不可缺少的組成部分，為提升公司的管理水平，凝聚企業(yè)團(tuán)隊(duì)力量，使企業(yè)進(jìn)入一個(gè)管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的不錯(cuò)狀態(tài)。
    年度政工工作總結(jié)篇四
    20__年，行政部在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)轉(zhuǎn)變思想觀(guān)念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高工作質(zhì)量和增強(qiáng)自身素質(zhì)，順利的完成了公司20__年度的各項(xiàng)工作，取得了一定的成績(jī)，為部門(mén)工作的不斷提高、公司全年目標(biāo)的完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，現(xiàn)將20__年行政部工作總結(jié)如下：
    一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。
    為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來(lái)，行政部結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好條件。
    如：做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí)，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷(xiāo)等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書(shū)征文、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動(dòng)，做到了活動(dòng)之前有準(zhǔn)備，活動(dòng)過(guò)程有指導(dǎo)，活動(dòng)之后有成果，受到一致好評(píng);行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹(shù)立了良好形象，起到了窗口作用。
    二、加強(qiáng)服務(wù)，樹(shù)立良好風(fēng)氣。
    行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場(chǎng)商戶(hù)服務(wù)。一年來(lái)，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：
    1、變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)、車(chē)輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，工作有計(jì)劃，落實(shí)有措施，完成有記錄，做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門(mén)工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。
    2、在工作計(jì)劃中，每月都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排的習(xí)慣。
    3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。
    三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。
    行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”，做到基本知識(shí)篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)、修身知識(shí)勤學(xué)、急需知識(shí)先學(xué)，不斷補(bǔ)充各等方面的知識(shí)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí)。一年來(lái)，我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
    四、認(rèn)真履行職責(zé)。
    1、狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
    2、培訓(xùn)工作：為了能切實(shí)提高員工素質(zhì)，以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動(dòng)中，成功舉辦了管理學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等近60課時(shí)的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門(mén)整體的工作計(jì)劃之中，大力加強(qiáng)對(duì)員工政治理論和專(zhuān)業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。
    3、人力資源管理工作：根據(jù)各部門(mén)的人員需求，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門(mén)完成人員招聘工作。對(duì)于新員工，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過(guò)制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過(guò)考核，肯定優(yōu)點(diǎn)，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過(guò)實(shí)習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報(bào)表的上報(bào)工作。
    五、存在的不足。
    過(guò)去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門(mén)的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績(jī)。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀(guān)上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對(duì)公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。四是對(duì)公司的宣傳力度有待加強(qiáng)，加大對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對(duì)公司其他專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。
    年度政工工作總結(jié)篇五
    二0一一年,鎮(zhèn)民政各項(xiàng)工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣民政局的指導(dǎo)下，為廣大弱勢(shì)群體落實(shí)了大量的實(shí)事，確保了社情穩(wěn)定，確保了弱勢(shì)群體生活安居樂(lè)觀(guān)業(yè).現(xiàn)具體總結(jié)如下：
    一、積極穩(wěn)妥實(shí)施“農(nóng)村危房改造工程”，全面完成50戶(hù)特困戶(hù)建房及23戶(hù)改造的任務(wù).農(nóng)村安居工程是各級(jí)黨委、政府、民政部門(mén)為幫助因?yàn)?zāi)倒房戶(hù)和農(nóng)村五保戶(hù)、低保戶(hù)、特困戶(hù)、生活困難的重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象中的無(wú)房戶(hù)或嚴(yán)重危房戶(hù)改造或新建住房，是解決民生的一項(xiàng)重要舉措。因這次安排的建房資金是港澳特區(qū)政府支援內(nèi)地的一筆善款，因此鎮(zhèn)黨委、政府慎之又慎，為將這筆資金用在點(diǎn)子上，用在合理處，做到了六個(gè)到戶(hù)：一是任務(wù)到戶(hù)；二是公示到戶(hù)；三是資金到戶(hù)；四是建檔到戶(hù)；五是標(biāo)示到戶(hù)；六是驗(yàn)收到戶(hù)。經(jīng)過(guò)前期的調(diào)查摸底及評(píng)定，及后期的督促檢查及抽查，我鎮(zhèn)全面如期完成了為期三個(gè)月的73戶(hù)73所房屋的修建任務(wù).二、精心組織，順利完成低保陽(yáng)光工程工作。
    事件，確保了社情的基本穩(wěn)定。
    三、著力推進(jìn)社會(huì)救助體系建設(shè)，增強(qiáng)救助保障能力。我鎮(zhèn)進(jìn)一步健全了城鄉(xiāng)最低生活保障、五保供養(yǎng)、災(zāi)害緊急救助，臨時(shí)救濟(jì)、醫(yī)療救助為主要內(nèi)容伯社會(huì)救助制度，完善城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系。
    （一）全年來(lái)進(jìn)一步規(guī)范了城鄉(xiāng)最低生活保障金的發(fā)放工作，一是城鎮(zhèn)最低生活保障金的審批發(fā)放。我鎮(zhèn)總?cè)丝?3333人，其中居民人口21888人，占全鎮(zhèn)總?cè)丝诘膞%，針對(duì)我鎮(zhèn)居民生活水平底的現(xiàn)狀，黨委、政府一直以來(lái)把低保工作作為一件大事來(lái)抓，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神，把工作落到實(shí)處。全年來(lái)，鎮(zhèn)低保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，居委會(huì)低保工作評(píng)議小組，對(duì)申請(qǐng)低保對(duì)象堅(jiān)持做到先申請(qǐng)，再調(diào)查，嚴(yán)格評(píng)審，切實(shí)保證了低保工作公平、公正、公開(kāi),動(dòng)態(tài)管理，能進(jìn)能出。對(duì)于低保資金的發(fā)放，在縣局資金到位的情況下，堅(jiān)持按時(shí)足額的發(fā)放，并不定期召開(kāi)會(huì)議研究低保工作，使低保工作進(jìn)一步規(guī)范化。到目前為止，我鎮(zhèn)享受低保對(duì)象x戶(hù),x多人,其中居委會(huì)x戶(hù)x人,過(guò)渡單位x戶(hù)x人.農(nóng)村低保x戶(hù),x人。通過(guò)這定期清查，全年享受低保對(duì)象人數(shù)比去年有所提高，享受人員的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步上調(diào)。
    組，對(duì)于評(píng)選工作，做到了公平、公正、公開(kāi)。我鎮(zhèn)低保工作通過(guò)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，能進(jìn)能出，現(xiàn)有農(nóng)村低保戶(hù)x戶(hù)，x人，全年發(fā)放資金x多萬(wàn)元。進(jìn)一步確保了貧困居民的生活穩(wěn)定。
    （二）進(jìn)一步擴(kuò)大城鄉(xiāng)特困家庭戶(hù)大病醫(yī)療救助面，做到大部分特困家庭戶(hù)都能得到救助。
    在縣局的指導(dǎo)下和支持下，我鎮(zhèn)全年來(lái)，積極開(kāi)展城鄉(xiāng)特困家庭戶(hù)大病醫(yī)療救助工作，認(rèn)真落實(shí)大病醫(yī)療救助制度，做到了大病醫(yī)療救助對(duì)象底子清，情況明。通過(guò)鎮(zhèn)里的及時(shí)上報(bào)，努力爭(zhēng)取,全鎮(zhèn)先后有50多人得到了大病醫(yī)療救助。在很大程度上對(duì)受救助對(duì)象給予了極大的幫助，溫暖了病患者及其家屬的心。極大的體現(xiàn)了社會(huì)主義制度的優(yōu)越性和黨的好政策。
    四、著力抓好敬老院后續(xù)工作，提高管理服務(wù)水平。一。
    是選配好一個(gè)敬老院院長(zhǎng)；二是確保了經(jīng)費(fèi)發(fā)放及時(shí)；
    三是進(jìn)一步發(fā)展了院辦經(jīng)濟(jì)，開(kāi)發(fā)菜地，擴(kuò)大種養(yǎng)分規(guī)模。四是進(jìn)一步完善了敬老院管理辦法。我鎮(zhèn)“五保之家”敬老院現(xiàn)入住五保老人x人。入住率保證了x%以上。對(duì)鎮(zhèn)敬老院，鎮(zhèn)黨委、政府給予了無(wú)微不致的關(guān)心，不定期的到敬老院檢查工作，逢年過(guò)節(jié)提著大量禮品看望慰問(wèn)五保老人，經(jīng)常性的對(duì)五保老人吁寒問(wèn)暖，并及時(shí)地為敬老院生活環(huán)境排憂(yōu)解難，改善了五保老人的生活?yuàn)蕵?lè)條件，真正做到了五保老人老有養(yǎng)，老有所靠，老有所為。
    五、積極為弱勢(shì)群體參合，使該群體參合率達(dá)到100%。
    自新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施以來(lái)，為了進(jìn)一步改善農(nóng)村五保戶(hù)、殘疾人、農(nóng)村低保等三類(lèi)人員的治病困難問(wèn)題，使這部分人參合率達(dá)到100%，一方面解決了他們的后顧之憂(yōu)，一方面緩解了社會(huì)壓力。在五保資金到位的情況下，我鎮(zhèn)堅(jiān)持做到了及時(shí)足額的發(fā)放。目前通過(guò)社會(huì)化發(fā)放及其它多種資金發(fā)放形式，我鎮(zhèn)已發(fā)放社救資金x萬(wàn)余元。對(duì)于生活特別困難的五保戶(hù)，政府適時(shí)給予救濟(jì)，對(duì)于孤兒的生活、讀書(shū)困難等問(wèn)題積極呼吁社會(huì)各界一起給予關(guān)心和幫助，確保這一弱勢(shì)群體生活上有保障。
    2、認(rèn)真落實(shí)敬老院工作，有力促進(jìn)民心工程。
    3、認(rèn)真做好殘疾人工作，開(kāi)展關(guān)心關(guān)愛(ài)殘疾人活動(dòng)。我鎮(zhèn)目前有各類(lèi)殘疾人x人，上半年來(lái)，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視下，我鎮(zhèn)多次開(kāi)展了殘疾人關(guān)心關(guān)愛(ài)活動(dòng)，不定期上門(mén)上戶(hù)走訪(fǎng)慰問(wèn)殘疾人，如x村的x、x等，為他們積極爭(zhēng)取各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)及各種福利。多方爭(zhēng)取為有勞動(dòng)能力的殘疾人解決就業(yè)問(wèn)題等。
    六、及時(shí)落實(shí)救災(zāi)救濟(jì)工作，確保社情穩(wěn)定。
    于救災(zāi)款物的發(fā)放，做到了專(zhuān)款專(zhuān)用，確保了社會(huì)穩(wěn)定。
    七、認(rèn)真開(kāi)展優(yōu)扶工作，切實(shí)做到“優(yōu)”而有撫。
    我鎮(zhèn)現(xiàn)有優(yōu)撫對(duì)象x人，目前已發(fā)放優(yōu)撫資金x萬(wàn)余元，對(duì)于優(yōu)撫人頭經(jīng)費(fèi)發(fā)放，在資金到位的情況下，堅(jiān)持做到了及時(shí)足額的發(fā)放，決不挪用優(yōu)扶款，對(duì)于優(yōu)扶對(duì)象，政府適時(shí)給予關(guān)心，關(guān)懷。生活特別困難的，政府給予救濟(jì)。在一定程度上保障了他們的生活。
    總之，在后一段時(shí)期里，鎮(zhèn)的民政工作爭(zhēng)取在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣局的指導(dǎo)下，把各項(xiàng)工作做得更好。
    鎮(zhèn)民政室。
    20xx年11月30日。
    年度政工工作總結(jié)篇六
    行政是指的是一定的社會(huì)組織，在其活動(dòng)過(guò)程中所進(jìn)行的各種組織、控制、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等特定手段發(fā)生作用的活動(dòng)的總稱(chēng)。今天本站小編給大家?guī)?lái)了20xx年度行政工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。
    我從進(jìn)入公司接管行政、人事事務(wù)、辦公室事務(wù)、總務(wù)后勤工作，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、領(lǐng)導(dǎo)下以及各部門(mén)的配合按照公司方針政策，行政人事部的工作特點(diǎn)：做好常規(guī)工作，進(jìn)一步提高工作效率、確保各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作;進(jìn)一步強(qiáng)化各項(xiàng)服務(wù)工作，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供周到快捷的后勤保障服務(wù);儲(chǔ)備、創(chuàng)新人力資源管理工作，為公司發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供動(dòng)力支持;加強(qiáng)制度執(zhí)行力度等。在20xx年的工作中，也都是圍繞上述思路展開(kāi)工作。努力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，適時(shí)調(diào)整招聘、用工管理思路。
    回首過(guò)往，公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛(ài)，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因?yàn)橛心銈兊膸椭?，才能令到公司的發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。其總結(jié)報(bào)告如下：
    一、人事管理方面。
    1、建立、建全、規(guī)范不事檔案(新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)、升級(jí))管理：(1)、重新對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全，證件齊全。(2)、對(duì)各部門(mén)、人員進(jìn)行分組編號(hào)建檔，并存入電腦，便于工作操作和核查、調(diào)動(dòng)和管理。(3)、辦理公司新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù);對(duì)離職人員的自離、辭工、病退等實(shí)行分類(lèi)整理存檔，并存入電腦中，便于查證;同時(shí)做好調(diào)動(dòng)、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)人員名單到財(cái)務(wù)。(5)、實(shí)行各部負(fù)責(zé)人對(duì)在職人員的人數(shù)每周進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并對(duì)離職人員、新進(jìn)、調(diào)動(dòng)人員作周報(bào)表統(tǒng)計(jì)并與人事部進(jìn)行核對(duì)，方便了部門(mén)、人事、財(cái)務(wù)查找、結(jié)算管理，增強(qiáng)了人力資源管理。(6)、及時(shí)做好檔案材料的收集、整理、歸檔。
    2、招聘：(1)、部門(mén)傳人員增補(bǔ)單。(2)、根據(jù)部門(mén)人員的實(shí)際需要有針對(duì)性、合理性招聘一批員工，以配備各崗位。通過(guò)采取一系列切實(shí)措施，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點(diǎn)招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效。
    3、宿舍管理：(1)、公司共有宿舍80間(包含外租房)：針對(duì)宿舍有些住宿人員情況不明、檔案混亂，進(jìn)行了整理、清查，重新建檔并在檔案上注明部門(mén)、組別及編號(hào)，以及在每個(gè)房間的檔案上分類(lèi)注明床的張數(shù)以及床的名稱(chēng)(鐵床或木床)。在查找、了解宿舍情況和安排住宿上方便快捷、清楚明了，并把檔案存入電腦中。(2)、合理安排員工住宿情況，其中管理房間住舍有8間;集體員工17間(男占12間，女占5間);夫妻房52間;保姆、出租、臨時(shí)工各1間。(3)、對(duì)宿舍的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行登記整理建檔。(4)、對(duì)宿舍的環(huán)境、衛(wèi)生、紀(jì)律進(jìn)行整頓、通告、檢查、管理，對(duì)有異常的進(jìn)行處理。(5)、每月對(duì)宿舍水、電進(jìn)行檢查、統(tǒng)計(jì)，并對(duì)水、電費(fèi)的扣款明細(xì)核算并張貼通知，對(duì)有異常的進(jìn)行處理。(6)、與物業(yè)聯(lián)絡(luò)等工作。
    4、嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律：(1)、加強(qiáng)考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時(shí)上、下班時(shí)間，規(guī)范考勤制度。(2)、嚴(yán)格考勤制度責(zé)任的落實(shí)。(3)、加強(qiáng)請(qǐng)假制度、放行條管理，對(duì)不履行請(qǐng)假手續(xù)或未打卡者擅離崗者，堅(jiān)決予以查實(shí)并作出處理，這樣即維護(hù)考勤制度的嚴(yán)肅性，又從另一方面激勵(lì)了在崗員工的積極性，進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng)。
    5、認(rèn)真做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工、工資、升級(jí)和其它的核定審查工作;對(duì)廠(chǎng)牌、考勤卡的補(bǔ)辦進(jìn)行核實(shí)查證辦理等等各項(xiàng)工作。
    6、人事周報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。每周對(duì)公司全廠(chǎng)各部門(mén)人數(shù)進(jìn)行匯總，對(duì)新進(jìn)、離廠(chǎng)、調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行備注匯報(bào)。
    7、收集信息，做好人力資源檔案開(kāi)發(fā)與儲(chǔ)備，提高辦公效率。
    8、宣傳和培訓(xùn)工作。
    二、行政、辦公室事務(wù)、總務(wù)方面。
    1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，反饋信息;搞好各部門(mén)間相互配合，綜合協(xié)調(diào)工作;對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查。
    2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖，起草工作作計(jì)劃和其他文稿。負(fù)責(zé)公司來(lái)往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示;做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強(qiáng)辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時(shí)送達(dá)有關(guān)部門(mén)辦理，為公司貫徹落實(shí)上級(jí)精神、及時(shí)完成工作任務(wù)提供了有力的保證;同時(shí)，檔案管理做到井然有序，隨時(shí)為公司查詢(xún)服務(wù);加強(qiáng)文字材料的草擬打印工作，能按規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容要求完成。
    3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善、制定公司制度，并執(zhí)行貫徹公司制度。
    4、加強(qiáng)溝通：與員工面對(duì)面解決問(wèn)題，使員工工作有章可循，做到違紀(jì)有據(jù)可查，使他們了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤質(zhì)量的提高。
    5、能很好地履行。
    崗位職責(zé)。
    辦事效率高。
    6、監(jiān)督、管理、檢查方面：每天對(duì)公司各部環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀(jì)律檢查工作，每次檢查均有書(shū)面記錄，有異常情況進(jìn)行處理。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時(shí)通知各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理;為公司加強(qiáng)管理、提高后勤服;認(rèn)真收集信息，全面、準(zhǔn)確的了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況，分析工作存在的問(wèn)題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向公司匯報(bào)，讓公司上級(jí)能全面準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問(wèn)題作出正確的決策。
    7、公司財(cái)產(chǎn)、辦公用品、庫(kù)存鞋的管理：對(duì)公司各部使用的資產(chǎn)按部門(mén)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，并分類(lèi)建檔存電腦中，保證了資產(chǎn)使用的安全;負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和維護(hù)及維修聯(lián)絡(luò)。包括公司辦用品采購(gòu)、發(fā)放、保管、使用登記、維護(hù)工作等;并履行稽查職能，認(rèn)真辦理辦公用品的出、入庫(kù)、領(lǐng)用嚴(yán)格控制和管理。辦理庫(kù)存鞋的出、入庫(kù)交接、保管管理。
    8、公司日常行政、人事、辦公事務(wù)等管理工作，協(xié)助總監(jiān)處理日常工作。
    9、公司總務(wù)工作，做好后勤保障。
    10、公司辦公、生產(chǎn)會(huì)議安排、記錄和整理會(huì)議記要，根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文。
    11、接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，堅(jiān)持按照工作要求，熱情接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)、認(rèn)真聽(tīng)取來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)反映的問(wèn)題，提出的要求、建議。
    12、保安、司機(jī)的監(jiān)督管理。對(duì)保安及司機(jī)上報(bào)的各種表格及日常工作、報(bào)表進(jìn)行審核、查閱，對(duì)有異常的進(jìn)行處理。
    13、公司各種表格管理。
    14、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)，并按時(shí)按質(zhì)的完成。
    (三)、20xx年計(jì)劃及建議。
    根據(jù)部門(mén)20xx年的工作結(jié)合公司目前實(shí)際情況和今后的發(fā)展趨勢(shì)，行政人事部計(jì)劃從以下幾方面開(kāi)展20xx年度的工作，全面推行目標(biāo)管理。
    一、行政人事部在20xx年里除做好日常管理工作外，重點(diǎn)做好以下三方面工作：
    1、加大后勤服務(wù)及監(jiān)督力度，并根據(jù)公司工作實(shí)際情況，對(duì)后勤服務(wù)行修改、完善，使其更加符合總公司工作實(shí)際的需要。
    2、配合公司促建工作，加大宣傳力度，對(duì)在工作上涌現(xiàn)出來(lái)的典型的人和事予以及時(shí)報(bào)道，通過(guò)以點(diǎn)帶面，促使工作質(zhì)量進(jìn)一步提高。
    4、完成日常人力資源招聘與配置。
    5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)。
    規(guī)章制度。
    比如考勤、用工、宿舍管理等等。
    6、嚴(yán)格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理。
    7、加大內(nèi)部人力、人才開(kāi)發(fā)力度，弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人。
    8、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見(jiàn)與處理等記錄。既保障員工合法權(quán)益又維護(hù)公司的形象和根本利益。
    四、建議。
    行政人事工作對(duì)一個(gè)不斷成長(zhǎng)和發(fā)展的公司而言，是非常重要的基礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門(mén)配合共同做好工作的項(xiàng)目較多，因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀(guān)念與否，各部門(mén)提供支持與配合的程度如何，都是行政人事部工作成敗的關(guān)鍵。所以行政人事部在制定年度目標(biāo)后，在完成過(guò)程中懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)予以協(xié)助。
    20xx年公司是緊張忙碌的，行政部工作責(zé)任大，但我始終以飽滿(mǎn)的工作熱情投入工作，兢兢業(yè)業(yè)，履行行政、人事等各項(xiàng)工作職責(zé)、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好的完成了各項(xiàng)工作任責(zé)。當(dāng)然，行政部在今年的工作中還存在粗糙等不足，將在來(lái)年工作中改進(jìn)和糾正。隨著公司的發(fā)展壯大，根據(jù)需求進(jìn)行人力招聘、加大宣傳力度和員工培訓(xùn)等完成各工項(xiàng)工作，以及嚴(yán)格實(shí)行和執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，可以預(yù)料來(lái)年我們的工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻(xiàn)。
    “不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜開(kāi)”,時(shí)間飛逝，彈指一揮間20xx年接近尾聲。過(guò)去的一年里，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下，同事的熱情幫助下，自身的不斷努力下，工作上取得了一定成績(jī)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定?；仡欉^(guò)去的一年，現(xiàn)將。
    如下：
    一、工作取得成績(jī)。
    1.參與并組織了全局范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題梳理工作。20xx年集團(tuán)公司提出了全面風(fēng)險(xiǎn)管理的要求，這對(duì)我們來(lái)說(shuō)既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，機(jī)遇就是能更好的規(guī)避企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中各種風(fēng)險(xiǎn)，減少企業(yè)不必要的損失。挑戰(zhàn)就是這項(xiàng)工作是一個(gè)新課題過(guò)去沒(méi)有接觸過(guò)，需要在實(shí)踐中不斷摸索，邊學(xué)邊做。同時(shí)我們感到工作量特別大，需要有耐心才能完成好這項(xiàng)工作。根據(jù)總部要求，局、分公司下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)梳理工作的通知》，并于6至7月對(duì)所屬單位及相關(guān)部門(mén)進(jìn)行了一次全面的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題梳理，局共發(fā)現(xiàn)了244個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并于8月召開(kāi)了局、分公司內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)梳理審查會(huì)，就如何解決這些問(wèn)題提出具體措施。這對(duì)我局今后各項(xiàng)工作提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，起到了很好的借鑒作用。
    2.堅(jiān)持辦好半月一期的《企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理簡(jiǎn)報(bào)》。此項(xiàng)工作是我自20xx年正式接手。簡(jiǎn)報(bào)是體現(xiàn)企業(yè)文化的一部分，是對(duì)外宣傳內(nèi)控的一個(gè)窗口。通過(guò)辦簡(jiǎn)報(bào)既宣傳了內(nèi)控知識(shí)，反映最新企業(yè)管理動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)各級(jí)管理人員的內(nèi)控意識(shí)與管理意識(shí)。同時(shí)也提高了我的寫(xiě)作能力與表達(dá)能力。通過(guò)這個(gè)平臺(tái)談?wù)勱P(guān)于企業(yè)管理的看法，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)很好的鍛煉與提高。
    3.積極配合集團(tuán)公司審計(jì)局南京審計(jì)分局內(nèi)控獨(dú)立評(píng)價(jià)組檢評(píng)工作。此次審計(jì)局對(duì)華東局的內(nèi)控環(huán)境，業(yè)務(wù)流程控制點(diǎn)做了全面細(xì)致的審查，對(duì)華東局適用的18個(gè)業(yè)務(wù)流程中的16個(gè)進(jìn)行了檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)有22個(gè)問(wèn)題需要進(jìn)一步整改落實(shí)。針對(duì)存在的問(wèn)題，于20xx年6月20號(hào)下發(fā)了《關(guān)于做好審計(jì)組內(nèi)控檢查問(wèn)題整改的通知》。各單位針對(duì)存在的問(wèn)題高度重視，積極整改，及時(shí)上報(bào)整改結(jié)果，我把各家整改結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)一匯總，并向?qū)徲?jì)局提交了《華東石油局20xx年審計(jì)內(nèi)控獨(dú)立檢查評(píng)價(jià)整改報(bào)告》。通過(guò)此次審計(jì)局檢查以及我們整改，解決了許多已經(jīng)發(fā)生或者可能發(fā)生的問(wèn)題，更加有利于華東局的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)行。
    4.參與內(nèi)控制度的梳理工作。制度貫徹落實(shí)的好壞決定內(nèi)控管理水平的高低。為了進(jìn)一步確保內(nèi)控工作高效、有序進(jìn)行，狠抓制度建設(shè)，提高制度的執(zhí)行力，5月下發(fā)了關(guān)于填報(bào)《局、分公司20xx、20xx年度制度情況調(diào)查表》的通知。各單位、各部門(mén)積極反饋，我結(jié)合內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)梳理工作，查明現(xiàn)有制度建設(shè)與內(nèi)控要求的差距，將企業(yè)內(nèi)控制度與企業(yè)各專(zhuān)業(yè)管理制度有機(jī)結(jié)合起來(lái)，為今后更加科學(xué)合理的進(jìn)行內(nèi)控制度的制定與內(nèi)控實(shí)施細(xì)則的細(xì)化提供了依據(jù)。
    5.參加九項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目補(bǔ)助辦法的檢查工作。局、分公司成立了由計(jì)財(cái)、人勞、審計(jì)、企改四個(gè)部門(mén)人員共同組成的開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況檢查組，我主要負(fù)責(zé)九項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)部分的檢查。通過(guò)此次檢查，使我對(duì)全局各單位的情況有了一個(gè)更加深刻的了解，大部分單位的開(kāi)支范圍、開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)銷(xiāo)方式、財(cái)務(wù)核算均能按照華東石字[20xx]26號(hào)文規(guī)定執(zhí)行，總體情況執(zhí)行較好。但同時(shí)也存在一些問(wèn)題，已向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作了專(zhuān)題匯報(bào)。
    6.參與20xx版“三基”實(shí)施細(xì)則全面考核驗(yàn)收和調(diào)研工作，積極配合“三基”辦進(jìn)行20xx版“三基”工作實(shí)施細(xì)則的編制。為了加強(qiáng)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)管理制度與“三基”管理的配套與銜接，我參與并完成了“三基”工作框架圖，它對(duì)各單位在各類(lèi)基礎(chǔ)資料和臺(tái)帳的歸集中起到了規(guī)范統(tǒng)一作用，并分類(lèi)理清了各項(xiàng)制度，各個(gè)文件，在一定程度上提高了工作效率，也減輕了迎檢負(fù)擔(dān)。
    7.參與并組織全局范圍內(nèi)的內(nèi)控培訓(xùn)工作。根據(jù)總部及審計(jì)局的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)控培訓(xùn)力度，增強(qiáng)全局人員內(nèi)控意識(shí)。我局于10月份進(jìn)行了各業(yè)務(wù)流程骨干培訓(xùn)班，并將此次培訓(xùn)的對(duì)象由財(cái)務(wù)管理人員拓展到各類(lèi)管理及業(yè)務(wù)操作人員;對(duì)內(nèi)控培訓(xùn)的內(nèi)容由單純的流程解讀拓展到案例分析;對(duì)內(nèi)控的培訓(xùn)方式由單一的灌輸式轉(zhuǎn)變?yōu)榛?dòng)交流式，起來(lái)了很好的培訓(xùn)效果。
    8.參加20xx版分公司《內(nèi)部控制實(shí)施細(xì)則》修訂升級(jí)工作。根據(jù)總部20xx年版《內(nèi)控手冊(cè)》，同時(shí)參照分公司20xx版《內(nèi)控實(shí)施細(xì)則》，針對(duì)現(xiàn)階段管理體制及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)，組織力量集中編寫(xiě)。編寫(xiě)組按照“明確部門(mén)責(zé)任，明確工作規(guī)范，明確考評(píng)要求”的思路，對(duì)34個(gè)適用業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了細(xì)化，全面更新了20xx年版實(shí)施細(xì)則。
    9.參與朱橋鹽礦及鹽穴油庫(kù)礦場(chǎng)試驗(yàn)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作。20xx年由于新舊股東交替、鹽礦改制、兩證到期以及一系列歷史遺留問(wèn)題的出現(xiàn)，使朱橋鹽礦難以生產(chǎn)，項(xiàng)目試驗(yàn)難以進(jìn)行。但是項(xiàng)目問(wèn)題事關(guān)重大，領(lǐng)導(dǎo)帶著我去鹽礦多次，與當(dāng)?shù)卣?、行業(yè)主管部門(mén)、當(dāng)?shù)匕傩者M(jìn)行協(xié)調(diào)。這期間困難重重，但通過(guò)不懈的努力，目前試驗(yàn)項(xiàng)目正常進(jìn)行。
    10.積極參加各項(xiàng)活動(dòng)。擔(dān)任機(jī)關(guān)乒羽協(xié)會(huì)委員，代表華東局參加省級(jí)機(jī)關(guān)第二屆“萬(wàn)人學(xué)法”知識(shí)競(jìng)賽。
    二、工作中存在的不足。
    1、工作經(jīng)驗(yàn)尚顯不足。在今后工作中要做到“多學(xué)、多看、多聽(tīng)”，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷工作、不斷與人交流來(lái)提高自己的工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)每件事情都要力爭(zhēng)做到精益求精，不留瑕疵，一次完成。
    2、繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。進(jìn)一步學(xué)習(xí)有關(guān)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，發(fā)揮自己的專(zhuān)長(zhǎng)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，堅(jiān)持用科學(xué)的方法和先進(jìn)的理念，去總結(jié)、去思考、去提高。
    3、進(jìn)一步加強(qiáng)積極主動(dòng)的工作意識(shí)。在工作中要積極主動(dòng)的完成各項(xiàng)工作，在完成好領(lǐng)導(dǎo)交待工作的同時(shí)還要完成好領(lǐng)導(dǎo)尚未想到的事情。把事情提前做好、做細(xì)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀與幫手。
    三、今后工作目標(biāo)。
    在今后的工作中我要繼續(xù)努力，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，孔子說(shuō)過(guò)：“取乎其上，得乎其中;取乎其中，得乎其下;取乎其下，則無(wú)所得矣!”我堅(jiān)信只有通過(guò)不斷刻苦的努力學(xué)習(xí)才能不斷的提升自己各方面能力。明年是存續(xù)與上市內(nèi)控合并也就是全新的版本發(fā)布的第一年，也是“”規(guī)劃的起步之年，更是局、分公司三次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵之年。我們要鼓足干勁、拼搏進(jìn)取，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)、新的征程，爭(zhēng)取在新一年的工作中取得更大的進(jìn)步。
    20xx年上年半，進(jìn)入公司至今，已有大半年的時(shí)間，回首20xx年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益。我將20xx年個(gè)人工作總結(jié)如下：
    一、工作表現(xiàn)和收獲：
    1、工作表現(xiàn)：
    b、懂得事情輕重緩急，做事較有條理;。
    c、能夠較好地完成上級(jí)安排的任務(wù);。
    e、與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門(mén)完成工作;。
    2、工作收獲：
    a、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果;。
    b、工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對(duì)后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手;。
    二、工作中存在的不足：
    1、工作細(xì)心度仍有所欠缺;。
    2、在協(xié)助銷(xiāo)售部工作時(shí)，工作效率雖有所提高，但感覺(jué)有時(shí)各部門(mén)之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!
    三、接下來(lái)的。
    個(gè)人工作計(jì)劃。
    中：會(huì)根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!
    總的來(lái)說(shuō)20xx年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時(shí)有不知道該干什么的感覺(jué)，但這一切的一切相信也會(huì)隨著明年的到來(lái)而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持與肯定，在接下來(lái)的工作中，我會(huì)做好20xx年工作計(jì)劃和總結(jié)，在行政這個(gè)崗位上會(huì)做得更好，發(fā)揮得更加出色。
    年度政工工作總結(jié)篇七
    新民鎮(zhèn)2011年度民政工作在黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)以及民政部門(mén)的精心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以“鄧小平理論”和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)統(tǒng)領(lǐng)全局，緊緊圍繞“以人為本，為民解困，為民服務(wù)”的核心工作理念，按照年初的工作部署，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，取得了一定的成績(jī)，進(jìn)一步推進(jìn)了我鎮(zhèn)民政工作的全面發(fā)展，現(xiàn)將一年來(lái)工作情況總結(jié)如下：
    一、統(tǒng)一思想，提高自身素質(zhì)。
    切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到完成全年工作目標(biāo)上來(lái)，不斷學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)。一是抓理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)待學(xué)習(xí)的問(wèn)題，必須上升到精神狀態(tài)和事業(yè)成敗的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，應(yīng)該把學(xué)習(xí)當(dāng)作終身追求，不斷提升自身素質(zhì)和精神境界，提高踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)的能力和水平。特別是在當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，知識(shí)就會(huì)老化，思想就會(huì)僵化，能力就會(huì)退化；二是抓作風(fēng)修養(yǎng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入到群眾中去，圍繞民政對(duì)象，想什么、盼什么、缺什么這一主題調(diào)查，使服務(wù)對(duì)象實(shí)際生活中的問(wèn)題得到有效解決。
    二、城市低保工作。
    為確保城鎮(zhèn)居民困難群眾的基本生活，我鎮(zhèn)全面實(shí)現(xiàn)了保障對(duì)象公開(kāi)化，操作程序規(guī)范化，保障辦法多樣化，保障資金發(fā)放社會(huì)化的格局，同時(shí)進(jìn)一步完善了申請(qǐng)，審核程序，做到了應(yīng)保盡保，加大了核查工作力度，做到了應(yīng)退盡退，規(guī)范管理，提高服務(wù)水平，保障對(duì)象17戶(hù)，27人，全年發(fā)放保障金97200元。
    三、農(nóng)村低保工作。
    為保證農(nóng)村低保工作的順利開(kāi)展，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視先后召開(kāi)6次低保工作會(huì)嚴(yán)格履行申請(qǐng)、審查、審核、審批程序，并實(shí)行了“三榜”公布，確定低保對(duì)象和低保金額，目前，共有427戶(hù)，949人納入農(nóng)村低保，月發(fā)放保障金213525元，全年人均補(bǔ)差225元，共發(fā)放2562300元。
    全鎮(zhèn)共有農(nóng)村五保戶(hù)50戶(hù)，分散供養(yǎng)47人，年人均3600元，集中供養(yǎng)3人，今年已發(fā)放五保資金169200元，積極鼓勵(lì)集中供養(yǎng)，使五保老人過(guò)上和諧幸福的生活。
    五、優(yōu)撫安置工作。
    六、救災(zāi)救濟(jì)，大病救助，孤兒生活補(bǔ)助。
    為妥善安置好困難群眾生活，全年發(fā)放救災(zāi)救濟(jì)款10余萬(wàn)元，大病救助金20余萬(wàn)元，孤兒生活補(bǔ)助：43880元。
    七、臨時(shí)救助，危房改造對(duì)于享受農(nóng)村低保條件不符合人群，且生活確定有困難者，我們進(jìn)行臨時(shí)救助共270戶(hù)口，550人，發(fā)放救助資金306200元。2011年實(shí)施貧困戶(hù)危房改造9戶(hù)，資金113600元。
    八、殘疾人工作。
    認(rèn)真貫徹落實(shí)縣鄉(xiāng)兩級(jí)殘疾人事業(yè)若干意見(jiàn)，累計(jì)辦理殘疾人證900多個(gè)，方便了殘疾人，實(shí)施殘疾人危房改造2戶(hù)，共40000元；發(fā)放定期補(bǔ)助、小型項(xiàng)目資金50000元。
    九、老齡工作。
    我鎮(zhèn)共有80歲以上老年人108人，發(fā)放保健費(fèi)4萬(wàn)余元，成立了老年協(xié)會(huì)，配備了電視機(jī)、麻將桌等娛樂(lè)設(shè)施，使老年生活豐富多彩。
    今年的工作已結(jié)束，明年的工作任務(wù)還相當(dāng)繁重，我們會(huì)緊扣全年工作目標(biāo)，突出工作重點(diǎn)，提速增效，確保完成明年的各項(xiàng)工作，民政工作單項(xiàng)求突破，整體上水平。
    年度政工工作總結(jié)篇八
    20xx年即將過(guò)去，不知不覺(jué)我在公司工作已將近xx個(gè)月，3月份進(jìn)入公司以來(lái)，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照公司的要求，做好自己的本職工作，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在同事們的幫助下，通過(guò)自己的努力，各個(gè)方面都取得了一定的進(jìn)步，較好的完成了自己的本職工作，在此對(duì)于xxx年的工作做出如下總結(jié)：
    1、前臺(tái)接待：熱情的對(duì)待每一位來(lái)訪(fǎng)者，根據(jù)訪(fǎng)客要見(jiàn)的公司人員將其領(lǐng)入相應(yīng)的辦公室；如果來(lái)訪(fǎng)人太多的情況下，我會(huì)將其帶入會(huì)議室，讓來(lái)訪(fǎng)人休息片刻，稍作等待，當(dāng)然，無(wú)論是直接接見(jiàn)還是在會(huì)議室等待，都會(huì)給來(lái)訪(fǎng)者倒上一杯熱水。來(lái)訪(fǎng)者走后，會(huì)及時(shí)將座椅放回原處并將水杯收掉。為下邊的來(lái)訪(fǎng)者提供一個(gè)好的環(huán)境。
    2、電話(huà)接聽(tīng)：認(rèn)真接聽(tīng)所有來(lái)電，問(wèn)清楚來(lái)電人員是誰(shuí)、找誰(shuí)？如果所找的同事在辦公室，將電話(huà)直接轉(zhuǎn)過(guò)去，如果有事出去，告訴來(lái)電人員原因，將來(lái)電人員姓名及電話(huà)留下等同事回來(lái)轉(zhuǎn)交與他們，當(dāng)然騷擾電話(huà)到來(lái)，我會(huì)委婉推掉，有時(shí)也會(huì)接到一些邀請(qǐng)出席某些活動(dòng)、參加某些學(xué)習(xí)的電話(huà)，要求他們把資料傳真過(guò)來(lái)，打印后交給相關(guān)人員。對(duì)于應(yīng)聘人員的電話(huà)，一般要求他們網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷，留下姓名及電話(huà)，然后統(tǒng)一通知面試。
    3、公司來(lái)往信函的收發(fā)、登記、傳閱等工作也是由我來(lái)完成，收到相關(guān)的證件、資料，我會(huì)簽收后轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員。發(fā)送傳真后，會(huì)電話(huà)過(guò)去確定接收人是否收到傳真。報(bào)紙和周刊雜志也是由我訂閱和接收，公司訂閱的報(bào)紙和雜志有：第一財(cái)經(jīng)周刊、經(jīng)濟(jì)觀(guān)察報(bào)、南方人物周刊、三聯(lián)生活周刊、讀者、新華日?qǐng)?bào)、晚報(bào)、晨報(bào)等，每天的報(bào)紙會(huì)首先交給營(yíng)銷(xiāo)策劃部進(jìn)行登記，登記返還后，會(huì)將報(bào)紙放在報(bào)刊架上供大家觀(guān)看。周刊雜志會(huì)放在總經(jīng)理辦公室。
    4、臨時(shí)事情：辦公室里水用完了，及時(shí)給萬(wàn)勝昌水業(yè)打電話(huà)送水；電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備壞了打電話(huà)找人維修；燈壞了、門(mén)壞了打電話(huà)給物業(yè)上門(mén)維修。
    5、每個(gè)月5號(hào)之后會(huì)相繼的將辦公室電話(huà)費(fèi)和電費(fèi)等等及時(shí)繳納，公司辦公室下半年以來(lái)是電費(fèi)、電話(huà)費(fèi)、采暖費(fèi)的繳納情況：
    1、負(fù)責(zé)公司重要文書(shū)檔案等資料的歸檔、公司各部門(mén)合同的保管工作，為了方便資料的查找，5月份制作了一份新的電子檔案，將所有資料全部調(diào)出來(lái)，做了電子錄入，重新將所有資料做了電子歸檔。然后將各個(gè)檔案盒進(jìn)行重新整理，整齊的放在檔案柜中。
    2、新的資料需要?dú)w檔時(shí)，首先做個(gè)交接手續(xù)，和需要資料存檔的部門(mén)經(jīng)手人確認(rèn)簽字，然后將資料按編號(hào)和內(nèi)容錄入電子檔案存檔，如果是常用的資料會(huì)先復(fù)印幾份存在資料冊(cè)中，以防急用時(shí)在匆匆忙忙的去找（比如：營(yíng)業(yè)執(zhí)照正副本、組織機(jī)構(gòu)代碼正副本、成交確認(rèn)書(shū)等等，）最后放在檔案柜里相對(duì)應(yīng)的盒內(nèi)，記錄在目錄單上，鎖好柜子，妥善保管。相應(yīng)各部門(mén)的合同簽訂之后，會(huì)將合同原件交接與我，我會(huì)將合同復(fù)印3份，分別交于財(cái)務(wù)、成本合約、經(jīng)辦部門(mén)各一份，在將此合同按照合同編號(hào)進(jìn)行電子歸檔，然后存入檔案柜，檔案盒內(nèi)做到了分類(lèi)存放，條理清楚，便于查閱。
    3、出現(xiàn)借閱資料或合同的情況時(shí)，如果是短時(shí)間看，我會(huì)等相關(guān)人員看完后立即放回原處；如果長(zhǎng)時(shí)間借閱就會(huì)在《文件調(diào)閱表》上簽字注明日期，在歸還時(shí)同樣要記錄。如果是需要轉(zhuǎn)給需要部門(mén)或者辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)需上交原件，會(huì)在《收發(fā)文歸檔登記表》做好相應(yīng)記錄。
    4、人事檔案管理，員工面試時(shí)會(huì)填寫(xiě)《求職申請(qǐng)表》記錄員工的詳細(xì)情況，正式錄用員工后會(huì)附上員工的相應(yīng)證件和證書(shū)存檔，在公司工作穩(wěn)定的人員會(huì)陸續(xù)把《轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表》、《績(jī)效考核》等資料歸檔，完善人員的人事檔案。員工離職后的離職檔案也會(huì)歸檔存放。
    5、負(fù)責(zé)每月員工考勤的制作，每月月中、月底2次查看未打卡情況，并通知有未打卡情況但沒(méi)有提交《考勤備注單》的人員提交備注。月底將考勤導(dǎo)出來(lái)查看是否有遲到早退現(xiàn)象，根據(jù)《行政制度》的要求和實(shí)際打卡情況制作考勤表。
    6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行面試以及其他工作。
    與其他部門(mén)人員加強(qiáng)溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時(shí)完成，做到了主動(dòng)幫忙、熱情服務(wù)。
    1、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理，建立了辦公用品領(lǐng)用明細(xì)臺(tái)帳，每件辦公物品都有詳細(xì)記錄，按需所發(fā)，出入庫(kù)記錄一目了然，以便及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿(mǎn)足大家的需要。根據(jù)辦公用品的需求，定于每2個(gè)月購(gòu)辦公用品1次，xxx年購(gòu)置辦公用品共計(jì)5次。分別于3月25日、5月5日、7月5日、9月5日、11月5日購(gòu)置，共計(jì)約：9736元（含部分清潔用品等費(fèi)用）；其中紙張、水票及清潔用品等費(fèi)用約：3287元；領(lǐng)用辦公用品約：5419元，現(xiàn)存辦公用品約1030元。每次申請(qǐng)辦公用品提前5天會(huì)通知各部門(mén)提交《辦公用品申購(gòu)單》，根據(jù)具體庫(kù)存和各部門(mén)的需求匯總《物品采購(gòu)單》，提交劉經(jīng)理審核，審核通過(guò)簽字后提交總經(jīng)理簽字審核。確定后立即購(gòu)買(mǎi)。
    2、物品購(gòu)買(mǎi)完成后，各部門(mén)會(huì)領(lǐng)取其所需的辦公用品，并在《物品領(lǐng)用登記本》上簽寫(xiě)姓名和日期。剩余辦公用品存于庫(kù)中，作為日常領(lǐng)用。每月月底會(huì)將各部門(mén)所領(lǐng)走辦公用品做個(gè)匯總表，讓各部門(mén)的負(fù)責(zé)人確認(rèn)簽字，然后統(tǒng)一出庫(kù)，交于財(cái)務(wù)。
    3、xxx共盤(pán)點(diǎn)2次，4月13日盤(pán)點(diǎn)1次；9月16日盤(pán)點(diǎn)1次。盤(pán)點(diǎn)虧損情況會(huì)做詳細(xì)盤(pán)點(diǎn)表。盤(pán)點(diǎn)工作由財(cái)務(wù)和行政共同完成。由于工程部搬到工地辦公部分公司固定資產(chǎn)也隨之搬往工地，將搬往工地的固定資產(chǎn)和工程部做了交接；億拓成立后，很多固定資產(chǎn)是在億科名下，將那部分資產(chǎn)同樣和品管部做了交接，這樣有利于公司固定資產(chǎn)的保管。
    由于工作實(shí)踐比較少，缺乏相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，工作很多地方做的不夠到位，需要加強(qiáng)和改進(jìn)，而且在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，崗位意識(shí)還有待進(jìn)一步提高。不能?chē)?yán)格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準(zhǔn)。在很多方面，我還有很多不足。
    首先、對(duì)工作程序掌握不充分，對(duì)自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對(duì)工作缺少責(zé)任心和針對(duì)性，致使自己在工作中偶爾會(huì)遇到手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤，幸虧上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在檢查我的工作情況中，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)我的錯(cuò)誤，糾正我的錯(cuò)誤，我以后務(wù)必認(rèn)真對(duì)待自己的錯(cuò)誤，盡量避免自己的錯(cuò)誤。
    再次、辦公環(huán)境衛(wèi)生方面我做的不是很好，這點(diǎn)我在上半年已經(jīng)意識(shí)到，自己也做了努力，經(jīng)常在閑暇時(shí)間對(duì)各個(gè)桌子進(jìn)行清理，但是成效不大，辦公室是我們經(jīng)常工作的地方，辦公環(huán)境的好壞直接影響到大家的情緒和工作狀態(tài)，對(duì)于這方面的欠缺，我會(huì)在做努力，讓我們的辦公室變的整潔和干凈，當(dāng)然也得各位同事的配合，保持我們辦公環(huán)境的良好。
    最后、考勤的制作老是出現(xiàn)錯(cuò)誤，雖然經(jīng)過(guò)檢查后才交給領(lǐng)導(dǎo)，可是依然常出現(xiàn)錯(cuò)誤，辦公設(shè)備的維護(hù)工作做的不夠好，而且溝通方面的技巧比較缺乏，很多情況都是經(jīng)理幫我解決我自己的本職工作，這些都是我所需要加強(qiáng)和完善的，當(dāng)然很多同事也一直都在幫助我，對(duì)于這些不足，我感到很慚愧，我會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力克服的。努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的工作基礎(chǔ)，力求把工作做得更好，樹(shù)立本部門(mén)良好形象。
    年度政工工作總結(jié)篇九
    本人于20xx年加入友眾傳媒就任行政總監(jiān)這一職已經(jīng)5年了，下面就本人職位工作情況和內(nèi)容以下總結(jié)：
    規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作，組織管理并協(xié)助經(jīng)理安排、落實(shí)行政服務(wù)支持工作。
    1、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
    2、起草及歸檔公司相關(guān)文件，參與公司經(jīng)營(yíng)事務(wù)的管理和執(zhí)行工作。
    3、組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作。
    4、搜集、整理公司內(nèi)部信息，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作。
    5、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案，并對(duì)控制成本提出有效建議。
    1、在集團(tuán)戰(zhàn)略方針的指導(dǎo)下，在子公司的經(jīng)營(yíng)管理理念下，有效地進(jìn)行行政制度，工作流程，以及工作計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施和監(jiān)督，以提高內(nèi)部管理的規(guī)范性。
    2、依據(jù)子公司會(huì)議制度，負(fù)責(zé)組織，籌備，聯(lián)系，協(xié)調(diào)各重會(huì)議，負(fù)責(zé)記錄并整理相關(guān)會(huì)議決議，并對(duì)會(huì)議決議的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督。
    3、組織子公司內(nèi)部資源信息發(fā)布和管理，保證子公司內(nèi)部的信息能夠正確，有效率地進(jìn)行傳播。
    4、根據(jù)子公司的規(guī)劃方案，進(jìn)行行政工作的指導(dǎo)，并對(duì)行政工作的效果進(jìn)行評(píng)估改正。
    5、及時(shí)做好與各子公司之間的工作交流活動(dòng)，確定活動(dòng)主題，安排活動(dòng)場(chǎng)所，做好后勤工作。收集并及時(shí)地歸納可利用的信息資源，優(yōu)化信息，并饋給總經(jīng)理。
    1、有到的眼光，有良好的計(jì)劃，組織，協(xié)調(diào)，善于溝通的能力。有組織型活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和良好的職業(yè)操守。
    2、性格開(kāi)朗，良好的社交能力，具備善于應(yīng)變各種突發(fā)事件的能力。
    3、具備良好的文字駕馭能力和視角到的文案創(chuàng)作能力，能夠?qū)拘畔⑦M(jìn)行編輯和整合。
    4、責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)上進(jìn)，并能夠帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)與各公司進(jìn)行有效良好地溝通交流。
    年度政工工作總結(jié)篇十
    20xx年，公司將在原管理制度的基礎(chǔ)上不斷修改，并利用一定的時(shí)間組織大家學(xué)習(xí)。
    新的一年意味著新的開(kāi)始，新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)，為此，xx全體員工，一定會(huì)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，努力奮斗，爭(zhēng)取新的更大的勝利。
    物流部在公司章程的指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞物流年度工作思路開(kāi)展工作，落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任，較好的完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。我物流部根據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)的庫(kù)存容量、倉(cāng)儲(chǔ)成本、運(yùn)輸成本等，在考慮需求數(shù)量、采購(gòu)時(shí)間、供應(yīng)商的供貨期、到貨率等因素的情況下，做好物流工作，確定運(yùn)輸方式、運(yùn)輸批次以及提貨時(shí)間，以保證原材料的及時(shí)供應(yīng)和生產(chǎn)能夠連續(xù)進(jìn)行以及銷(xiāo)售交貨的及時(shí)和完好率。
    1.運(yùn)輸戰(zhàn)略：建立完善的物流配送體系，保證按客戶(hù)的需要及時(shí)準(zhǔn)確的配送貨物，也使原材料及時(shí)送達(dá)以保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行，在第八年公司物流部的努力下，通過(guò)衡量成本費(fèi)用和服務(wù)水平，確定了以下幾種配送方式：
    (1)與四通物流公司建立了深厚的關(guān)系，保證貨物準(zhǔn)時(shí)裝車(chē)發(fā)出，以鐵路為核心建立夸克公司的物流配送體系。良好的合作關(guān)系是我們接下來(lái)所進(jìn)行的各項(xiàng)工作都帶了很大的便利。
    (2)針對(duì)原材料的運(yùn)輸，我們選擇鐵路運(yùn)輸，因?yàn)榈谝唬瑔挝粌r(jià)格比較便宜;第二，雖然運(yùn)輸時(shí)間比公路運(yùn)輸要多用一天，但我們是電子科技企業(yè)，并不存在貨物保鮮問(wèn)題;綜合兩個(gè)原因，我們選用鐵路運(yùn)輸原材料。并且，進(jìn)行一年期的運(yùn)輸合同簽訂，這樣以大批量獲得折扣，從而節(jié)省支出。
    (3)針對(duì)產(chǎn)成品，若是本地客戶(hù)，因?yàn)橹挥斜镜剡\(yùn)輸，因此只能選用公路運(yùn)輸;若是國(guó)內(nèi)客戶(hù)，則選用單位成本較低的鐵路運(yùn)輸。
    (4)針對(duì)生產(chǎn)設(shè)備，我們只有通過(guò)談判，獲得折扣，節(jié)省支出。
    2.倉(cāng)儲(chǔ)戰(zhàn)略：建立合理的倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存計(jì)劃，保證客戶(hù)需求的同時(shí)，節(jié)省倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用。
    (1)針對(duì)原材料和產(chǎn)成品，我們選用自用倉(cāng)庫(kù)，當(dāng)儲(chǔ)存量大于倉(cāng)庫(kù)可容納量時(shí)，建議立即發(fā)貨運(yùn)往客戶(hù)，這樣就可以騰出倉(cāng)庫(kù)空間，不必租用第三方倉(cāng)庫(kù)。
    (2)針對(duì)半成品，我們則選擇外包給第三方物流公司操作，這樣可以節(jié)省成本。
    3.付款方式：盡量采取即期付款方式，從而獲得現(xiàn)金折扣。因?yàn)檫@部分支出通過(guò)上面的努力后，已經(jīng)縮減了很多，費(fèi)用支出不算大，因此完全可以取得現(xiàn)金折扣。
    在第八年年初所做的運(yùn)輸費(fèi)用預(yù)測(cè)與實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用相比，實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用會(huì)相對(duì)少一些，運(yùn)輸成本差異表現(xiàn)為節(jié)約差。而造成成本差異的主要原因是由于我們公司物流部與第三方物流公司充分溝通，不斷優(yōu)化運(yùn)輸線(xiàn)路，運(yùn)輸方式，尤其是把運(yùn)輸批次和運(yùn)輸數(shù)量時(shí)間優(yōu)化調(diào)配，使得運(yùn)輸形成整車(chē)運(yùn)輸，充分利用資源，不浪費(fèi)絲毫運(yùn)輸空間，所以沒(méi)有出現(xiàn)零擔(dān)運(yùn)輸情況，減低了運(yùn)輸費(fèi)用，第二是與第三方物流公司深入?yún)f(xié)商，減少運(yùn)輸批次，而提高運(yùn)輸規(guī)模，獲得更多運(yùn)輸?shù)恼劭郏源藖?lái)降低運(yùn)輸成本?？偟膩?lái)說(shuō)，第八年的運(yùn)輸工作做得還是比較成功，而且我們利用運(yùn)輸成本較低的優(yōu)勢(shì)，在與客戶(hù)簽訂購(gòu)銷(xiāo)合同的時(shí)候主動(dòng)承擔(dān)運(yùn)輸費(fèi)用，因而提高了我們公司的品牌形象，也使得產(chǎn)品單位售價(jià)有所提高，增加了我們?cè)谌〉酶嗫蛻?hù)訂單的砝碼。
    (1)針對(duì)原材料，我們與供應(yīng)商建立合作伙伴關(guān)系，采取大批量購(gòu)買(mǎi)的方式，不僅節(jié)約采購(gòu)成本，而且，我們的庫(kù)存是暫存于供應(yīng)商中，什么時(shí)候需要，就直接去取貨，這樣就可以節(jié)省倉(cāng)庫(kù)空間，節(jié)省倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用。
    (2)針對(duì)產(chǎn)成品，我們選用自用倉(cāng)庫(kù)。同時(shí)與客戶(hù)保持緊密的關(guān)系，當(dāng)儲(chǔ)存量大于倉(cāng)庫(kù)可容納量時(shí)，建議立即發(fā)貨運(yùn)往客戶(hù)，這樣就可以騰出倉(cāng)庫(kù)空間，不必租用第三方倉(cāng)庫(kù)，從而節(jié)省倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用。
    (3)針對(duì)半成品，因?yàn)楸竟緵](méi)有半成品倉(cāng)，所以我們選擇外包給第三方物流公司操作，既可以節(jié)省管理費(fèi)用，又可以保證及時(shí)供應(yīng)，這樣就可大大節(jié)省成本。
    (1)原材料倉(cāng)儲(chǔ)方面，實(shí)際支出與計(jì)劃支出是相等的，原因在于，我們保證原材料的儲(chǔ)存量在我們自有倉(cāng)庫(kù)的可容納量的范圍內(nèi)，只要保證了這一點(diǎn)，就不必租用倉(cāng)庫(kù)，也不必使用第三方物流外包策略。為了保證這一點(diǎn)，我們與供應(yīng)商建立了良好的合作關(guān)系，保證到貨率以及及格率高達(dá)99%甚至100%，而且，與第三方物流公司簽署合同，保證每月運(yùn)輸，使運(yùn)回來(lái)的原材料能盡快的投入生產(chǎn)，不必占用庫(kù)存，也不會(huì)造成多余的庫(kù)存，從而占用資金，加大費(fèi)用支出。
    (2)在產(chǎn)成品方面，實(shí)際支出與計(jì)劃支出也是相等的，原因在于，我們保證產(chǎn)成品的儲(chǔ)存量在我們自有產(chǎn)成品倉(cāng)庫(kù)的可容納量的范圍內(nèi)，只要保證了這一點(diǎn)，就不必租用倉(cāng)庫(kù)，也不必使用第三方物流外包策略。為了保證這一點(diǎn)，首先，我們物流部與生產(chǎn)部以及市場(chǎng)部進(jìn)行了深入的探討，為了減少庫(kù)存費(fèi)用，決定根據(jù)生產(chǎn)量，及時(shí)地將貨物運(yùn)出，一方面可以保證庫(kù)存占用減少，另一方面，可以通過(guò)提高到貨速度從而提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，其次，就是與客戶(hù)簽訂合同，與客戶(hù)結(jié)成良好關(guān)系，保證供貨及時(shí)。
    (3)在半成品方面，實(shí)際支出是比計(jì)劃支出少少了343元，減少幅度有2%，雖然表面看起來(lái)不會(huì)很多，但實(shí)際是減少了一部分支出，對(duì)公司就會(huì)有很大的貢獻(xiàn)了。費(fèi)用支出減少的原因有，首先，我們與第三方物流公司結(jié)成良好的合作關(guān)系，以保證價(jià)格最低，質(zhì)量最優(yōu);其次，我們的存儲(chǔ)量比較大，一次性簽署一年的合同，以獲得批量折扣;再次，盡量采取即期付款方式，從而獲得現(xiàn)金折扣。因?yàn)檫@部分支出通過(guò)上面的努力后，已經(jīng)縮減了很多，費(fèi)用支出不算大，因此完全可以取得現(xiàn)金折扣。
    總結(jié)第十年的工作，我們也有許多不足之處：在日常的工作中我們還有許多做的不足的地方，對(duì)稅金計(jì)算，商業(yè)折扣的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)金折扣是否計(jì)入增值稅的應(yīng)稅范圍的知識(shí)都不是很清晰，在這些都需要在今后的工作中加強(qiáng)個(gè)人專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和向公司技術(shù)部、客戶(hù)部同事學(xué)習(xí)相關(guān)產(chǎn)品來(lái)不斷提高部門(mén)整體水平。配合公司其它部門(mén)資金回?cái)n，使資金周轉(zhuǎn)加快。其中產(chǎn)品缺貨問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，物流公司貨物中途遺失等問(wèn)題仍不時(shí)阻礙公司的飛速發(fā)展，工程分包還在起步階段，外部物流公司只有1家，處于壟斷地位，有些價(jià)格高，卻無(wú)法議價(jià)。
    配合支持公司所有部門(mén)，積極主動(dòng)的完善企業(yè)的運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)方案，是我們物流部門(mén)的本職工作，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、提高工作效率、全身心的投入到日常的工作中去。為夸克的客戶(hù)提供更完善的服務(wù)。
    年度政工工作總結(jié)篇十一
    今年以來(lái)，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市民政局的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹全市民政工作會(huì)議精神，以黨的xx大精神為指導(dǎo)，深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，以保障困難群眾基本生活為突破口，充分發(fā)揮民政部門(mén)的職能作用，提高防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)水平，規(guī)范社會(huì)救助，完善社會(huì)服務(wù)，深化優(yōu)撫安置，加強(qiáng)社會(huì)管理，著力打造普惠民政、務(wù)實(shí)民政、創(chuàng)新民政、開(kāi)放民政，較好地完成了各項(xiàng)工作。現(xiàn)將20xx年民政工作開(kāi)展情況及20xx年民政工作要點(diǎn)報(bào)告如下：
    （一）加強(qiáng)防災(zāi)減災(zāi)體系建設(shè)，提高災(zāi)害應(yīng)急救助能力。首先，加強(qiáng)減災(zāi)救災(zāi)能力建設(shè)。舉辦了全縣19個(gè)鎮(zhèn)的民政干部救災(zāi)信息錄入相關(guān)業(yè)務(wù)暨應(yīng)急通訊裝備、救災(zāi)辦公設(shè)備等操作技能培訓(xùn)，組織開(kāi)展了現(xiàn)有土木結(jié)構(gòu)房屋、茅草房的普查錄入工作。組織開(kāi)展了"5.12"防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)宣傳活動(dòng)，發(fā)放各類(lèi)宣傳資料2、3萬(wàn)份，進(jìn)一步提高全社會(huì)防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)。各鎮(zhèn)也相繼組織開(kāi)展鎮(zhèn)、村兩級(jí)災(zāi)害信息員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，防災(zāi)救災(zāi)演練，充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村兩級(jí)災(zāi)害信息員的作用，提高災(zāi)情采集與傳輸能力。其次，做好災(zāi)后救助工作。進(jìn)一步修訂完善縣、鎮(zhèn)、村自然災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案。面對(duì)"7.3"等三次洪澇災(zāi)害和"8.11"風(fēng)雹暴雨災(zāi)害，及時(shí)查災(zāi)核災(zāi)救災(zāi)，撥付救災(zāi)資金241萬(wàn)元，妥善安排了災(zāi)民生產(chǎn)生活，對(duì)損壞的158戶(hù)368間房屋迅速組織群眾進(jìn)行了修繕。加強(qiáng)與扶貧部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，全面完成20xx年"7.4"洪澇災(zāi)害災(zāi)民454戶(hù)921間倒房重建任務(wù)，并于汛前全部搬入新居。同時(shí)，積極組織開(kāi)展向延安災(zāi)區(qū)捐贈(zèng)活動(dòng)，共組織干部職工捐款38、37萬(wàn)元。再次，積極開(kāi)展"雙節(jié)"下基層"解民困，送溫暖"活動(dòng)，籌備資金40、4萬(wàn)元，面粉4、8萬(wàn)公斤，大米4、8萬(wàn)公斤，食用油1、9萬(wàn)公斤，組織慰問(wèn)五保老人、復(fù)退軍人、低保對(duì)象、災(zāi)民、困難職工、殘疾人、離退休老干部等，把黨和政府的溫暖及時(shí)送到困難群眾家中，使他們度過(guò)了一個(gè)安定祥和的春節(jié)。
    （二）完善社會(huì)救助體系建設(shè)，努力保障和改善民生。一是加強(qiáng)城鄉(xiāng)低保工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)發(fā)〔20xx〕45號(hào)文件精神和民政部《最低生活保障審核審批辦法》。逐步建立信息比對(duì)系統(tǒng)，健全城鄉(xiāng)困難居民家庭基本信息，做好相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入和維護(hù)工作。在城市低保上，堅(jiān)持"動(dòng)態(tài)管理，分類(lèi)施保"，對(duì)永樂(lè)鎮(zhèn)申報(bào)的家庭共同生活成員月人均收入低于340元困難居民進(jìn)行了入戶(hù)調(diào)查，對(duì)核查核實(shí)符合規(guī)定的395戶(hù)1011人批準(zhǔn)享受城市低保，目前共保障城市低保對(duì)象2377戶(hù)5772人，共發(fā)放城市低保金1700萬(wàn)元，其中一次性給低保對(duì)象每戶(hù)發(fā)放了600元取曖費(fèi)共142萬(wàn)元。在農(nóng)村低保上，建立了鎮(zhèn)村組"三榜"公示和縣局網(wǎng)站公示制度，實(shí)行局科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分片抽查機(jī)制，加強(qiáng)了農(nóng)村低保規(guī)范化建設(shè)，共保障農(nóng)村低保對(duì)象10581戶(hù)26716人，發(fā)放農(nóng)村低保金8000萬(wàn)元，其中一次性給農(nóng)村低保對(duì)象每戶(hù)發(fā)放了200元取曖費(fèi)共212萬(wàn)元，有效保障了農(nóng)村困難群眾的基本生活。二是全面實(shí)施醫(yī)療救助一站式服務(wù)。制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展城鄉(xiāng)醫(yī)療求助一站式結(jié)算服務(wù)工作的通知》，全面啟動(dòng)了城鄉(xiāng)27所縣鄉(xiāng)醫(yī)院一站式醫(yī)療救助服務(wù)工作，實(shí)施城鄉(xiāng)醫(yī)療大病救助41646人1600萬(wàn)元（其中：為五保戶(hù)、城鄉(xiāng)低保戶(hù)、優(yōu)撫對(duì)象、雙女戶(hù)、鎮(zhèn)城殘疾人38545人繳納醫(yī)療保險(xiǎn)223萬(wàn)元），即方便了群眾，又規(guī)范了救助程序，大大提高了醫(yī)療救助資金使用效率和補(bǔ)助水平。三是加快農(nóng)村敬老院建設(shè)，努力提高五保供養(yǎng)水平。投入資金76萬(wàn)元，完成廟溝鎮(zhèn)中心敬老院1100平方米改擴(kuò)建任務(wù)，設(shè)置床位40張，已入住五保老人30人；投入資金1564萬(wàn)元，實(shí)施米糧、木王、鐵廠(chǎng)3所區(qū)域和靈龍鎮(zhèn)中心敬老院項(xiàng)目，設(shè)計(jì)建設(shè)面積9900㎡，設(shè)置床位490張，目前已完成主體、院內(nèi)硬化及附屬工程建設(shè)；啟動(dòng)了西口鎮(zhèn)關(guān)坪河敬老院、柴坪鎮(zhèn)余師敬老院改建工程，目前正在建設(shè)之中。繼續(xù)開(kāi)展農(nóng)村敬老院創(chuàng)星升級(jí)活動(dòng)，規(guī)范縣中心、青銅關(guān)區(qū)域等敬老院管理，提升服務(wù)水平，努力提升全縣敬老院管理服務(wù)的整體水平。在四季度利用一個(gè)月時(shí)間，對(duì)全縣五保對(duì)象重新進(jìn)行了普查登記。按時(shí)發(fā)放五保供養(yǎng)金2596、4萬(wàn)元，并在春節(jié)前為每位五保對(duì)象發(fā)放了300元一次性生活補(bǔ)助共109萬(wàn)元，一次性給五保對(duì)象發(fā)放取曖費(fèi)每人200元共114、2萬(wàn)元，為五保戶(hù)繳納合作醫(yī)療資金5709人45、7萬(wàn)元。四是加大各類(lèi)社會(huì)救助工作，救助流浪乞討人員1029人17、5萬(wàn)元，發(fā)放孤兒生活補(bǔ)助金116萬(wàn)元，救助在校貧困高中學(xué)生207名11、4萬(wàn)元，救助應(yīng)屆貧因大學(xué)生231名63、1萬(wàn)元，為8名殘疾人免費(fèi)安裝了假肢。
    （三）推進(jìn)優(yōu)撫安置創(chuàng)新，提升優(yōu)撫保障水平。推進(jìn)優(yōu)撫工作創(chuàng)新發(fā)展，加強(qiáng)精細(xì)化管理，實(shí)現(xiàn)優(yōu)撫信息省內(nèi)聯(lián)網(wǎng)。改進(jìn)優(yōu)撫資金發(fā)放辦法，實(shí)現(xiàn)各類(lèi)優(yōu)撫補(bǔ)助社會(huì)化發(fā)放。按時(shí)發(fā)放優(yōu)撫對(duì)象定期定量補(bǔ)助金、殘疾人員撫恤金、軍休干部職工生活補(bǔ)助658萬(wàn)元。落實(shí)義務(wù)兵家屬優(yōu)待政策，兌現(xiàn)171名義務(wù)兵家屬優(yōu)待金186、4萬(wàn)元。解決優(yōu)撫對(duì)象"三難"問(wèn)題，將"三難"優(yōu)撫對(duì)象全部納入城鄉(xiāng)低保和城鄉(xiāng)醫(yī)療救助范疇，為優(yōu)撫對(duì)象453人發(fā)放醫(yī)療救助25萬(wàn)元，多方解決優(yōu)撫對(duì)象的醫(yī)療難、住房難和生活困難。積極推進(jìn)自謀職業(yè)工作，為89名自主就業(yè)退役士兵一次性發(fā)放補(bǔ)助金130萬(wàn)元。在城鎮(zhèn)退役士兵待分配期間，按照每人每月160元生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，全部?jī)冬F(xiàn)到人，切實(shí)保障了退役士兵的基本權(quán)益。在春節(jié)前為享受?chē)?guó)家撫恤補(bǔ)助的優(yōu)撫對(duì)象每人發(fā)放了460元一次性生活補(bǔ)助，共發(fā)放補(bǔ)助資金65萬(wàn)元。認(rèn)真貫徹《烈士褒揚(yáng)條例》，全面實(shí)施烈士墓園整修工作。投入資金150萬(wàn)元，實(shí)施了縣城花果山等6處集中烈士墓園整修工作，為160棺零散烈士墓統(tǒng)一制作了墓碑，零散烈士墓立碑和墓園整修工作正在進(jìn)行，年底前可全面完成任務(wù)。扎實(shí)做好涉軍維穩(wěn)工作，加大矛盾排查化解和政策落實(shí)力度，幫助軍隊(duì)退役人員解決實(shí)際問(wèn)題，努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
    （四）強(qiáng)化社會(huì)事務(wù)管理，提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)。一是加強(qiáng)殯葬規(guī)范管理，提高殯葬服務(wù)水平。嚴(yán)格殯葬執(zhí)法，積極開(kāi)展"三亂"治理活動(dòng)，繼續(xù)整頓規(guī)范城區(qū)喪事活動(dòng)，教育和引導(dǎo)居民移風(fēng)易俗；抓好殯儀館管理，規(guī)范殯葬服務(wù)，提升殯儀服務(wù)水平，滿(mǎn)足群眾多元化的殯葬服務(wù)需求，共接待殯儀服務(wù)95人。同時(shí)，完成驪珠山公墓招商和相關(guān)手續(xù)交接工作，制定完善了開(kāi)發(fā)規(guī)劃，待公墓審批手續(xù)到位后立即組織實(shí)施建設(shè)。二是依法做好婚姻、收養(yǎng)、社團(tuán)登記工作。加強(qiáng)婚姻登記工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，鞏固婚姻登記規(guī)范化建設(shè)成果，登記結(jié)婚2272對(duì)，補(bǔ)領(lǐng)結(jié)婚登記485對(duì)，離婚登記285對(duì)，登記合格率達(dá)到100%。堅(jiān)持依法開(kāi)展收養(yǎng)登記，嚴(yán)格登記審查，提高登記信息化建設(shè)水平，辦理收養(yǎng)登記1人。依法做好社會(huì)組織日常登記管理工作，批準(zhǔn)成立社團(tuán)5個(gè)、民辦非企業(yè)單位1個(gè)，社團(tuán)變更登記3個(gè)。三是加快城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)，提高了社區(qū)和村委會(huì)工作人員待遇。協(xié)助省市完成了22名社區(qū)專(zhuān)職工作人員的招聘工作。扎實(shí)做好"中國(guó)社區(qū)"標(biāo)識(shí)啟用工作，已完成6個(gè)城市社區(qū)標(biāo)識(shí)規(guī)劃設(shè)計(jì)，正在組織實(shí)施之中。投入資金43、5萬(wàn)元，實(shí)施完成了新城社區(qū)慈善養(yǎng)老示范項(xiàng)目建設(shè)。四是切實(shí)加強(qiáng)老年優(yōu)待和養(yǎng)老服務(wù)工作。積極應(yīng)對(duì)人口老齡化挑戰(zhàn)，按時(shí)發(fā)放19523高齡生活補(bǔ)貼1446萬(wàn)元。積極推進(jìn)農(nóng)村老年互助幸福院建設(shè)試點(diǎn)工作，投入資金133萬(wàn)元，新建農(nóng)村老年互助幸福院19個(gè)。加強(qiáng)基層老年協(xié)會(huì)（活動(dòng)室）建設(shè)指導(dǎo)，全面落實(shí)各項(xiàng)老年優(yōu)待政策，推進(jìn)提升了老齡服務(wù)能力。
    （五）認(rèn)真抓好縣委、政府安排的各項(xiàng)工作。積極落實(shí)縣委、縣政府交辦的臨時(shí)性、階段性工作，力爭(zhēng)達(dá)優(yōu)，努力實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展。認(rèn)真做好聯(lián)村扶貧工作，扶持永樂(lè)鎮(zhèn)安山村5萬(wàn)元抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，扶持云蓋寺鎮(zhèn)三條溝村10元抓好磨芋產(chǎn)業(yè)發(fā)展，扶持永樂(lè)鎮(zhèn)典史村6萬(wàn)元用于大棚蔬菜發(fā)展。協(xié)助做好新農(nóng)村示范村建設(shè)和移民搬遷工作，投入資金85萬(wàn)元積極做好靈龍鎮(zhèn)界河村、鐵廠(chǎng)鎮(zhèn)紅銅村新農(nóng)村示范村建設(shè)；撥付資金55萬(wàn)元用于茅坪回族鎮(zhèn)、高鋒鎮(zhèn)搬遷工程建設(shè)。積極配合做好秦嶺美麗鄉(xiāng)村包抓茅坪村創(chuàng)建工作；多方籌措資金，全面完成承擔(dān)的云蓋寺鎮(zhèn)千戶(hù)移民搬遷建設(shè)任務(wù)。
    （六）切實(shí)加強(qiáng)民政自身建設(shè)。深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研工作，走訪(fǎng)農(nóng)村敬老院11所，局屬單位4個(gè)、村委會(huì)3個(gè)，基層群眾143戶(hù)，召開(kāi)座談會(huì)14場(chǎng)次。共收集整理各類(lèi)問(wèn)題10個(gè)，征求到各類(lèi)意見(jiàn)建議10余條。對(duì)縣上反饋需落實(shí)的17條建議意見(jiàn)全部進(jìn)行了落實(shí)，撥付資金161萬(wàn)元妥善解決了黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中疑難問(wèn)題。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，努力打造"陽(yáng)光民政"。結(jié)合我局實(shí)際，制定了我局實(shí)施中央八項(xiàng)規(guī)定具體措施。對(duì)過(guò)去的規(guī)章制度進(jìn)行了認(rèn)真梳理，制定完善了機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度。加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)公工作，對(duì)應(yīng)當(dāng)公開(kāi)的法律法規(guī)、服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序、物資分配、低保審批、項(xiàng)目建設(shè)等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題都及時(shí)在民政網(wǎng)站予以公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督，我縣民政門(mén)戶(hù)網(wǎng)站的管理和維護(hù)工作，在省廳的通報(bào)評(píng)比中始終居縣級(jí)民政部門(mén)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站前列。積極爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位標(biāo)兵，提高依法行政管理和服務(wù)水平，注重機(jī)關(guān)形象和效能服務(wù)，兩個(gè)文明建設(shè)取得良好效果，創(chuàng)建工作已初步通過(guò)省市驗(yàn)收。
    總之，今年以來(lái)，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，著力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，深入實(shí)際，調(diào)查研究，注重為群眾辦實(shí)事，不斷提高工作質(zhì)量，取得了一定的成績(jī)，但與縣委、縣政府的要求相比還有一定的差距：民政部門(mén)抓機(jī)遇、抓發(fā)展的意識(shí)還有待進(jìn)一步增強(qiáng)；民政工作規(guī)范化管理水平還要進(jìn)一步提升；農(nóng)村低保規(guī)范操作、陽(yáng)光操作的程度還應(yīng)進(jìn)一步提高；基層民政干部缺編、少數(shù)鎮(zhèn)無(wú)專(zhuān)職民政干部、基層民政干部的配備與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展極不相適應(yīng)等。
    面對(duì)存在的問(wèn)題，我們將在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)和市民政局的指導(dǎo)下，積極采取有效措施，進(jìn)一步調(diào)整干部力量，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，服務(wù)工作大局，樹(shù)立新典型，探索新思路，奮力開(kāi)創(chuàng)我縣民政工作新局面。
    20xx年在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全縣精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞縣委、政府工作中心，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，按照"惠民生、重管理、強(qiáng)服務(wù)、促和諧、保穩(wěn)定"的要求，突出工作重點(diǎn)，主動(dòng)適應(yīng)廣大人民群眾的普遍需求、困難群眾的迫切需求、特殊群體的特殊需求，全力推進(jìn)城鄉(xiāng)最低生活保障制度統(tǒng)籌發(fā)展，加快建設(shè)社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系和發(fā)展老年服務(wù)產(chǎn)業(yè)，改革社會(huì)組織管理制度，推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)治理，健全防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)體制，努力實(shí)現(xiàn)民政工作新的發(fā)展和跨越。重點(diǎn)抓好六項(xiàng)工作：
    1、加強(qiáng)防災(zāi)減災(zāi)體系建設(shè)，提高災(zāi)害應(yīng)急救助救助能力。堅(jiān)持24小時(shí)防汛值班制度，建立有效的災(zāi)情收集、報(bào)告、統(tǒng)計(jì)評(píng)估制度，全面推進(jìn)防災(zāi)減災(zāi)、查災(zāi)救災(zāi)工作，做好災(zāi)民生活安排，保障受災(zāi)群眾的基本生活。要切實(shí)做好春荒期間受災(zāi)和困難群眾的生活安排，制定周密的春荒救助方案，規(guī)范工作程序，妥善解決受災(zāi)群眾的口糧、衣被、住房和過(guò)冬取暖問(wèn)題。繼續(xù)做好"明天計(jì)劃"，組織符合手術(shù)條件的殘疾兒童及時(shí)進(jìn)行康復(fù)手術(shù)?；I備組織好老年節(jié)活動(dòng)，落實(shí)各項(xiàng)老年人優(yōu)待政策，切實(shí)維護(hù)老年人的合法權(quán)益。
    2、以城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助、五保供養(yǎng)為重點(diǎn)，完善社會(huì)救助體系建設(shè)。加強(qiáng)醫(yī)療救助與醫(yī)療保險(xiǎn)、農(nóng)村合作醫(yī)療等制度的銜接，全面規(guī)范"一站式"服務(wù)，方便城鄉(xiāng)困難群眾就醫(yī)。進(jìn)一步規(guī)范城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作。貫徹落實(shí)好陜政發(fā)〔20xx〕42號(hào)文件精神和民政部《最低生活保障審核審批辦法》。做好相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入和維護(hù)工作，嚴(yán)格審批程序，落實(shí)審批責(zé)任，確保城鄉(xiāng)低保對(duì)象審批的準(zhǔn)確性。
    3、做好民政項(xiàng)目建設(shè)工作。完成木王、米糧、鐵廠(chǎng)等3所農(nóng)村區(qū)域敬老院設(shè)施配置，上半年開(kāi)院運(yùn)營(yíng)。完成西口鎮(zhèn)關(guān)坪河敬老院、柴坪鎮(zhèn)余師敬老院項(xiàng)目改擴(kuò)建并投入使用，啟動(dòng)新建東川區(qū)域敬老院項(xiàng)目。實(shí)施好農(nóng)村互助幸福院、社區(qū)老年人日間照料中心、城市社區(qū)服務(wù)站、縣社會(huì)救助站項(xiàng)目，配合督促做好驪珠山公墓建設(shè)。
    4、解決好優(yōu)撫對(duì)象"三難"問(wèn)題；積極推進(jìn)退役士兵自謀職業(yè)，切實(shí)解決安置遺留問(wèn)題；繼續(xù)做好涉軍人員的穩(wěn)定工作，加大矛盾排查力度，突出抓好政策解釋和矛盾化解工作，維護(hù)好社會(huì)穩(wěn)定。
    5、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，規(guī)范婚姻、社團(tuán)、收養(yǎng)三項(xiàng)登記管理，鞏固婚姻登記和收養(yǎng)登記規(guī)范化建設(shè)成果，嚴(yán)格執(zhí)行登記程序，堅(jiān)持依法行政，提高為民服務(wù)水平。繼續(xù)開(kāi)展界線(xiàn)聯(lián)檢和平安邊界創(chuàng)建活動(dòng)，做好第二次全國(guó)地名普查和第三輪行政區(qū)域界線(xiàn)聯(lián)檢工作。積極應(yīng)對(duì)人口老齡化挑戰(zhàn)，推進(jìn)提升老齡服務(wù)能力，落實(shí)好各項(xiàng)老年人優(yōu)待政策。
    6、繼續(xù)做好聯(lián)村扶貧和包抓新農(nóng)村建設(shè)工作，努力完成縣委、縣政府交辦的臨時(shí)性、階段性工作。
    年度政工工作總結(jié)篇十二
    20__年，在街黨委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)民政部門(mén)的具體指導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)的大力支持配合下，街民政所緊緊圍繞街黨委、辦事處的中心工作，堅(jiān)持“以民為本、為民服務(wù)、為民解困”的工作理念，全面落實(shí)民政政策，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，在保障困難群眾基本生活上辦實(shí)事，在基層民主政治建設(shè)上求實(shí)效，在社會(huì)事務(wù)管理上創(chuàng)實(shí)績(jī)，認(rèn)真做好各項(xiàng)民政工作，按時(shí)完成了全年工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
    一、社會(huì)救助工作逐步完善。
    1、城鎮(zhèn)居民最低生活保障政策進(jìn)一步落實(shí)。
    規(guī)范了低保申報(bào)程序，強(qiáng)化了民主評(píng)議，創(chuàng)新民政專(zhuān)干評(píng)議模式，實(shí)施分類(lèi)施保、三榜公示制度，進(jìn)一步貫徹落實(shí)《最低生活保障審核審批辦法》;完善管理措施，建立健全低保信息網(wǎng)絡(luò)化管理機(jī)制，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，健全年審核機(jī)制，加強(qiáng)督查。應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退，陽(yáng)光施保，低保政策全面落實(shí)。
    20__年，全街共有常住人口5.65萬(wàn)，低保戶(hù)1044戶(hù)，1936人，新__市低保,56戶(hù)，87人，共清理了條件有所好轉(zhuǎn)的低保對(duì)象124戶(hù)，155人。做到了動(dòng)態(tài)下的應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退，全年共發(fā)放低保金共計(jì)628萬(wàn)余元。
    2、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助服務(wù)進(jìn)一步優(yōu)化。
    嚴(yán)格貫徹落實(shí)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助政策，“一站式”醫(yī)療救助宣傳廣泛，“一站式”救助系統(tǒng)平臺(tái)維護(hù)及時(shí)、準(zhǔn)確。重特大病醫(yī)療救助工作深入開(kāi)展，切實(shí)解決對(duì)象戶(hù)生活困難，各類(lèi)醫(yī)療救助信息檔案規(guī)范、完整。積極做好臨時(shí)救助等政策的銜接。
    20__年，全街共有230人次申報(bào)醫(yī)療救助，救助金額98萬(wàn)元;開(kāi)展臨時(shí)救助21人次，救助金額3萬(wàn)8仟元。
    3、災(zāi)害救濟(jì)工作進(jìn)一步深入。
    積極開(kāi)展全國(guó)防災(zāi)減災(zāi)日等宣傳活動(dòng)，加強(qiáng)災(zāi)害天氣值班，及時(shí)有效報(bào)災(zāi)核災(zāi)、開(kāi)展救災(zāi)工作。社會(huì)化發(fā)放冬春荒等救災(zāi)資金14萬(wàn)元。
    4、殯葬改革進(jìn)一步推進(jìn)。
    深入宣傳殯葬改革政策,推行遺體火化、改革土葬、建立殯葬惠民制度、樹(shù)立殯葬文明新風(fēng)，堅(jiān)定不移地推動(dòng)殯葬改革，樹(shù)立殯葬改革新風(fēng)。殯葬改革平穩(wěn)順利，工作取得階段性成效。全年共辦理了火花費(fèi)報(bào)銷(xiāo)46人，并保證了火花費(fèi)發(fā)放及時(shí)到位。
    二、雙擁優(yōu)撫和維穩(wěn)體系建設(shè)進(jìn)一步鞏固。
    1、落實(shí)重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象優(yōu)待政策。
    全街共有重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象86人，及時(shí)了發(fā)放參戰(zhàn)、傷殘軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、病故軍人遺屬等優(yōu)撫對(duì)象定期補(bǔ)助資金，建立人員溝通平臺(tái)制度，認(rèn)真落實(shí)優(yōu)撫政策。共發(fā)放金額180萬(wàn)元。
    2、開(kāi)展優(yōu)撫安置宣傳、慰問(wèn)工作。
    積極宣傳落實(shí)優(yōu)撫對(duì)象撫恤補(bǔ)助相關(guān)政策。完善重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象信息系統(tǒng)錄入工作。繼續(xù)完善優(yōu)撫政務(wù)公開(kāi)制度，確保優(yōu)撫各項(xiàng)資金發(fā)放情況的透明度，有利于優(yōu)撫工作的更好開(kāi)展。雙擁創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象群體穩(wěn)定。做好了春節(jié)、八一節(jié)期間退役軍人、現(xiàn)役軍人家屬等各類(lèi)優(yōu)撫群體的慰問(wèn)工作，密切加深了軍民關(guān)系。
    三、養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn)。
    1、推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。加快了重建項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，創(chuàng)新居家養(yǎng)老服務(wù)站管理機(jī)制，積極籌建了街居家養(yǎng)老日間照料中心。
    2、大力開(kāi)展敬老宣傳活動(dòng)。深入組織開(kāi)展敬老月、節(jié)日慰問(wèn)等活動(dòng)，營(yíng)造全社會(huì)尊老敬老的良好氛圍。
    四、其他工作。
    1、住房保障工作深入開(kāi)展。
    加強(qiáng)政策宣傳，積極為符合條件的低收入家庭辦理公共租賃房申報(bào)，對(duì)象戶(hù)資格審查工作扎實(shí)開(kāi)展，著力推進(jìn)保障住房工作。今年共受理公共租賃住房申報(bào)52戶(hù)。
    2、積極參加重點(diǎn)工程工作，全力投入到南正街棚戶(hù)區(qū)改造項(xiàng)目征遷工作中。嚴(yán)格按照街黨委、辦事處、上級(jí)民政部門(mén)要求，開(kāi)展各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
    1、進(jìn)一步規(guī)范城市低保工作，“應(yīng)保盡?！?、“動(dòng)態(tài)調(diào)整”，確保低保工作“公開(kāi)、公正、公平”。
    2、落實(shí)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度，推進(jìn)“一站式”救助服務(wù)工作，切實(shí)解決大病患者生活困難。
    3、加強(qiáng)災(zāi)害應(yīng)急處置，及時(shí)開(kāi)展救災(zāi)救濟(jì)工作。妥善安排好冬春荒困難群眾基本生活;加大因病因?yàn)?zāi)家庭的摸排梳理，做好大病(災(zāi))貧困家庭臨時(shí)救濟(jì)(助)工作。
    4、開(kāi)展擁軍慰問(wèn)活動(dòng)，規(guī)范優(yōu)待金發(fā)放程序，加大優(yōu)撫對(duì)象的幫扶，推進(jìn)優(yōu)撫安置工作。
    5、著力推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。完善社區(qū)居家養(yǎng)老基礎(chǔ)實(shí)施，創(chuàng)新為老服務(wù)新思路，努力做好老齡證辦理、高齡老人津貼等各項(xiàng)為老服務(wù)工作。
    6、加強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)住房保障的政策、法規(guī)，加強(qiáng)申報(bào)、審核工作，著力推保障性住房工作。
    年度政工工作總結(jié)篇十三
    轉(zhuǎn)眼間20xx上半年即將過(guò)去，回顧這半年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下，我順利的完成了本年度的工作。在工作中，既有不少收獲，也有很多的感悟。在實(shí)踐中，對(duì)自我認(rèn)識(shí)有了很大的提高，更明確了自己前進(jìn)的方向。為了今后更好的工作，讓自身價(jià)值得到更充分的體現(xiàn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、完善不足，現(xiàn)就本上半年的工作總結(jié)如下：
    1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。
    能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)；愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
    2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。
    我是x月份來(lái)到公司工作，擔(dān)任公司行政專(zhuān)員，協(xié)助行政副總裁做好黨務(wù)工作并協(xié)助行政經(jīng)理做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了本職工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。
    在這半年，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作：
    1、協(xié)助行政副總裁做好了黨員的統(tǒng)計(jì)和發(fā)展工作，把原來(lái)黨組織關(guān)系不清楚的黨員登記在冊(cè)，并做好黨員的轉(zhuǎn)接工作。協(xié)助上饒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，使黨員在工作和生活中起好模范作用。統(tǒng)計(jì)在冊(cè)的黨員為x人，辦理黨員轉(zhuǎn)正的有x人，遞交入黨申請(qǐng)的有x人。
    2、具體整理的文件按類(lèi)別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便。
    3、草擬各項(xiàng)協(xié)議并走好合同流程審批，處理公司的各種廢舊物品，使廢物得到最大化利用，達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境效益的和諧與統(tǒng)一。共處理了x多項(xiàng)廢舊物品。
    4、協(xié)助行政部經(jīng)理處理好公司的各項(xiàng)突發(fā)性事件及各項(xiàng)費(fèi)用發(fā)票的貼票及報(bào)銷(xiāo)，做好文字打印、復(fù)印工作并做好每周的會(huì)議紀(jì)要。
    5、完成每月公司總監(jiān)、經(jīng)理的油費(fèi)補(bǔ)貼報(bào)表及報(bào)銷(xiāo)工作。
    6、做好公司會(huì)議及各部門(mén)的客戶(hù)接待工作，并協(xié)助行政經(jīng)理助理管理外租宿舍。
    7、完成了公司的第x次全國(guó)人口普查工作，共普查了公司住宿的xx多人口。和公司其他同事一起圓滿(mǎn)完成了公司第一屆冬季趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。
    為了公司工作的順利進(jìn)行及部門(mén)之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。
    3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。認(rèn)真做好本職工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，保證工作能按時(shí)完成。
    4、工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門(mén)工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    1、工作中考慮不是很周全，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。
    2、工作還不夠細(xì)致，有時(shí)需要請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)的地方，未能及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，導(dǎo)致個(gè)別工作不令人滿(mǎn)意。在今后的工作中要更加的細(xì)致，積極主動(dòng)的同時(shí)要多和領(lǐng)導(dǎo)溝通，與上級(jí)保持一致。
    3、半年的行政工作讓我更加注意到性格與工作性質(zhì)匹配的重要性。我原來(lái)做的是培訓(xùn)工作，現(xiàn)在做行政工作了，這個(gè)過(guò)渡我似乎還未能適應(yīng)。
    在下半年里，我將認(rèn)真分析自己的各項(xiàng)優(yōu)劣勢(shì)，確定自己的工作方向，認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，使自身價(jià)值得到更好體現(xiàn)，爭(zhēng)取為公司作出更多貢獻(xiàn)。
    年度政工工作總結(jié)篇十四
    20__年，社區(qū)民政工作在社區(qū)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，認(rèn)真貫徹上級(jí)民政部門(mén)的會(huì)議精神，充分發(fā)揮民政工作在社區(qū)建設(shè)和管理中的職能作用，著眼于民政工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，進(jìn)一步提高社會(huì)救助服務(wù)工作依法行政的能力，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
    一、做好社會(huì)救助工作，落實(shí)好民生政策。
    (一)認(rèn)真摸排，全面落實(shí)各類(lèi)救助工作。
    為了全面落實(shí)好社會(huì)救助工作，社區(qū)組織網(wǎng)格員在網(wǎng)格內(nèi)進(jìn)行入戶(hù)摸底，將生活困難家庭統(tǒng)計(jì)出來(lái)，統(tǒng)一上社區(qū)評(píng)議會(huì)研究決定，然后將符合條件的家庭基本情況上報(bào)區(qū)民政局進(jìn)行審批，使真正困難的家庭得到了實(shí)惠。截止目前，社區(qū)共為81戶(hù)困難家庭申報(bào)了臨時(shí)救助，共發(fā)放臨時(shí)救助金21200元;為20戶(hù)家庭申報(bào)了醫(yī)療救助，共發(fā)放醫(yī)療救助金172274元;為低保戶(hù)中的27戶(hù)家庭申報(bào)了教育救助，共發(fā)放教育救助金19000元，為8戶(hù)特困家庭申報(bào)了慈善捐助，共發(fā)放慈善救助金220__元。
    為進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)低保制度，規(guī)范工作程序，強(qiáng)化民主評(píng)議，健全低保檔案，我社區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)《城市居民最低生活保障條例》，積極宣傳低保政策，著力打造陽(yáng)光誠(chéng)信低保，在社區(qū)內(nèi)制做了“一門(mén)受理、協(xié)同辦理”的制度牌，在社區(qū)院外建立了低保長(zhǎng)期公示欄，對(duì)社區(qū)低保相關(guān)信息進(jìn)行長(zhǎng)期公示，確保了低保工作公開(kāi)、公正、公平原則。
    一年來(lái)，社區(qū)工作人員到轄區(qū)困難戶(hù)家中進(jìn)行了入戶(hù)走訪(fǎng)，了解群眾的迫切需求，做到知民需、解民憂(yōu)、辦實(shí)事，把真正生活困難的家庭及時(shí)納入保障范圍，對(duì)不符合條件的家庭予以清退。社區(qū)還對(duì)轄區(qū)低保戶(hù)進(jìn)行了逐戶(hù)走訪(fǎng)，進(jìn)一步掌握他們的生活狀況，經(jīng)濟(jì)來(lái)源，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，真正做到了底子清，情況明，應(yīng)保盡保。根據(jù)區(qū)民政局的統(tǒng)一要求，社區(qū)將205戶(hù)低保家庭信息錄入全國(guó)低保系統(tǒng)。截止12月份，社區(qū)共有2514戶(hù)次，6400人次享受低保，累計(jì)發(fā)放低保金2399940元。
    (三)大力宣傳，努力做好保障性住房補(bǔ)貼及公共租賃住房工作。
    根據(jù)金川區(qū)城市保障性住房租賃補(bǔ)貼的管理辦法，有效的保障低收入住房困難家庭的住房問(wèn)題，我社區(qū)積極組織網(wǎng)格員在網(wǎng)格內(nèi)摸排符合條件的住房困難居民，經(jīng)入戶(hù)調(diào)查、民主評(píng)議、審核公示等環(huán)節(jié)，將符合條件的居民上報(bào)區(qū)房管理所進(jìn)行復(fù)審，全年為351戶(hù)次，954人次申報(bào)了保障性住房租賃補(bǔ)貼，共發(fā)放金額1020__元。
    為規(guī)范公共租賃住房管理，有序解決轄區(qū)住房困難家庭及人員的住房需求，根據(jù)金川區(qū)公共租賃住房管理實(shí)施辦法，我社區(qū)加大宣傳力度，在每個(gè)交通路口張貼公共租賃住房宣傳村料，還在社區(qū)微信公眾平臺(tái)進(jìn)行了宣傳，讓轄區(qū)每個(gè)住房困難家庭了解到政府的優(yōu)惠政策，積極動(dòng)員他們來(lái)社區(qū)申請(qǐng)。截止目前，我社區(qū)為24戶(hù)住房困難家庭申報(bào)了公共租賃住房，陸續(xù)還有人前來(lái)咨詢(xún)。通過(guò)區(qū)房管所嚴(yán)格審查，公開(kāi)搖號(hào)，已有13戶(hù)居民分上公共租賃住房。
    二、深入開(kāi)展雙擁工作，共建軍民魚(yú)水情。
    雙擁優(yōu)撫工作開(kāi)展有序。優(yōu)撫對(duì)象登記明確，資金發(fā)放及時(shí)到位，雙擁慰問(wèn)等活動(dòng)經(jīng)常開(kāi)展。轄區(qū)部隊(duì)以“一幫一”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，協(xié)助社區(qū)照顧好優(yōu)撫對(duì)象、老年人、兒童、殘疾人、貧困戶(hù)，開(kāi)展便民利民服務(wù)。社區(qū)開(kāi)展了豐富多彩的軍民同樂(lè)、軍民聯(lián)歡聯(lián)誼活動(dòng)，使轄區(qū)軍民新思想、新道德和新文化得到進(jìn)一步提高，形成了健康向上、軍民同樂(lè)的社區(qū)文化環(huán)境。
    2月22日下午開(kāi)展了以“慶元宵猜燈謎品湯圓”為主題的元宵節(jié)活動(dòng)，社區(qū)邀請(qǐng)了居民群眾和部隊(duì)官兵共同參加此次活動(dòng)。在會(huì)議室內(nèi)，社區(qū)書(shū)記向部隊(duì)官兵致以節(jié)日的問(wèn)候，其他工作人員為大家端來(lái)一碗碗煮好的湯圓，部隊(duì)官兵們則一邊品嘗著美味的湯圓，一邊感受著節(jié)日的濃濃氛圍。在五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)來(lái)臨之際，第二屆“精彩昌文區(qū)域化聯(lián)建趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”如約而至，轄區(qū)市委黨校、市科技局、金昌日?qǐng)?bào)社、金昌消防中隊(duì)、市一中、市中醫(yī)院和市特殊教育學(xué)校7家單位參加了活動(dòng)。在端午節(jié)到來(lái)之際，為了讓社區(qū)居民和消防官兵過(guò)上歡樂(lè)祥和的節(jié)日，6月3日昌文里社區(qū)聯(lián)合金昌市公安消防支隊(duì)金川消防中隊(duì)，在消防中隊(duì)舉行了“文化進(jìn)軍營(yíng)”慶端午聯(lián)誼活動(dòng)，軍民歡聚一堂，共慶佳節(jié)，，昌文里社區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子及居民代表向消防官兵發(fā)放了“擁軍粽”。7月25日下午，在八一建軍節(jié)來(lái)臨之際，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員陪同消防中隊(duì)官兵，帶著清油、面粉、大米等物品上門(mén)看望慰問(wèn)了轄區(qū)的困難老人和重點(diǎn)優(yōu)撫老人，為他們送去節(jié)日的問(wèn)候和大米等慰問(wèn)物品。7月27日，在八一建軍節(jié)來(lái)臨之際，昌文里社區(qū)聯(lián)合金川消防中隊(duì)和68313部隊(duì)，在市福利院舉行了慶祝八一建軍節(jié)軍民聯(lián)誼活動(dòng)，歡聚一堂，共同觀(guān)看軍民自編自演的文藝節(jié)目，整場(chǎng)演出內(nèi)容豐富、形式多樣，演員們著裝鮮艷，舞姿曼妙，受到了官兵和居民們的熱烈歡迎，歌曲、戲曲、舞蹈等經(jīng)典曲目更讓居民、官兵大飽眼福，博得了他們的陣陣掌聲。
    社區(qū)還為2名未安置的退役軍人辦理了低保，緩解了他們的經(jīng)濟(jì)困難問(wèn)題。進(jìn)一步促進(jìn)了軍地共建、軍民團(tuán)結(jié)，譜寫(xiě)了軍愛(ài)民、民擁軍、軍民魚(yú)水一家親的動(dòng)人樂(lè)章。
    三、深化老齡工作、為老年人解決實(shí)際困難。
    (一)開(kāi)展老年人的摸底調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作。
    為確保轄區(qū)每個(gè)老人都能夠及時(shí)享受到市政府對(duì)老年人的優(yōu)惠政策。我社區(qū)規(guī)范和完善了居家養(yǎng)老服務(wù)工作，做好轄區(qū)60歲以上老年人花名冊(cè)的統(tǒng)計(jì)工作，詳實(shí)的建立健全老年人檔案。做好了轄區(qū)高齡老人補(bǔ)貼金申請(qǐng)、統(tǒng)計(jì)工作。今年我社區(qū)共有60歲以上老年人835人，其中80—89歲老年人74人，70—79歲老年人247人，60—69歲老年人514人。社區(qū)工作人員經(jīng)常性的走訪(fǎng)入戶(hù)了解老人的各類(lèi)需求，為老年人提供力所能及的服務(wù)。今年以來(lái)，社區(qū)為11名60歲以上特困老人辦理了城市最低生活保障金，共計(jì)為61名80歲以上老人發(fā)放了高齡補(bǔ)貼28950元。
    (二)積極開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)。
    新春佳節(jié)將至，為讓困難黨員和重病老黨員度過(guò)一個(gè)溫馨祥和的節(jié)日。1月27日下午，昌文里社區(qū)黨工委書(shū)記、副書(shū)記對(duì)社區(qū)的困難黨員進(jìn)行了慰問(wèn)走訪(fǎng)，提前送去黨和政府對(duì)他們的祝福和關(guān)懷。4月15日下午，針對(duì)社區(qū)中老年人，社區(qū)邀請(qǐng)了市人民醫(yī)院心臟病方面的專(zhuān)家李富芳，開(kāi)展了心腦血管病防治知識(shí)講座，受到了中老年居民的一致好評(píng)。9月13日下午，昌文里社區(qū)舉辦了“月滿(mǎn)人和·慶金秋”送溫暖慰問(wèn)文藝演出，內(nèi)容豐富的文藝演出傳遞了濃濃的節(jié)日祝福，為轄區(qū)居民奉上一道豐盛的中秋文化家宴。在這此活動(dòng)中，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)首先為轄區(qū)內(nèi)4位70歲以上老人共同慶祝生日，祝老人們身體健康，使社區(qū)尊老、愛(ài)老、敬老的良好風(fēng)尚蔚然成風(fēng)。此次活動(dòng)，既活躍了社區(qū)文化生活，又增添了節(jié)日的氣氛，也增進(jìn)了鄰里之間的情感。
    四、開(kāi)展防災(zāi)減災(zāi)活動(dòng)，提高災(zāi)害應(yīng)對(duì)能力。
    為增強(qiáng)社區(qū)居民群眾防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)，提高居民應(yīng)急避險(xiǎn)能力，昌文里社區(qū)從以下幾方面做好了防災(zāi)減災(zāi)工作。
    (一)加強(qiáng)防震減災(zāi)知識(shí)宣傳。
    為進(jìn)一步推動(dòng)全國(guó)綜合減災(zāi)示范社區(qū)建設(shè)，我社區(qū)積極開(kāi)展了豐富多彩的防災(zāi)減災(zāi)宣傳教育活動(dòng)。舉辦了“防震減災(zāi)知識(shí)進(jìn)校園”系列講座，對(duì)社區(qū)學(xué)校的學(xué)生進(jìn)行地震科普知識(shí)教育。開(kāi)展小手拉大手活動(dòng)，達(dá)到宣傳一個(gè)學(xué)生、影響一個(gè)家庭、帶動(dòng)整個(gè)社區(qū)的目的。社區(qū)利用知識(shí)講座、宣傳欄等宣傳工具向居民宣傳地震知識(shí)，近一年來(lái)，共發(fā)放宣傳畫(huà)冊(cè)800份，書(shū)籍300冊(cè)，集中學(xué)習(xí)達(dá)3課時(shí)，組織社區(qū)居民進(jìn)行防震避震、自救互救知識(shí)，開(kāi)展社區(qū)、家庭地震應(yīng)急模擬演練、熟悉掌握避難場(chǎng)所及疏散通道;震時(shí)迅速安全避震。
    (二)社區(qū)應(yīng)急體系建設(shè)。
    社區(qū)構(gòu)建了覆蓋各個(gè)不同組織的防災(zāi)預(yù)案體系，增強(qiáng)防災(zāi)減災(zāi)力量資源整合和協(xié)調(diào)配合。一是社區(qū)地震應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)。制定了地震應(yīng)急救援預(yù)案，組織成立了志愿者個(gè)人地震應(yīng)急救援隊(duì)伍，成立了地震應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組、網(wǎng)格員、轄區(qū)單位、巡防隊(duì)伍等聯(lián)系隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)預(yù)案的規(guī)范化管理。二是地震應(yīng)急避難場(chǎng)所建設(shè)。制定了社區(qū)地震應(yīng)急避難場(chǎng)所實(shí)施方案，設(shè)立了長(zhǎng)泰花園廣場(chǎng)、市一中學(xué)校操場(chǎng)、27號(hào)小區(qū)空闊地帶等應(yīng)急避險(xiǎn)場(chǎng)地。三是是社區(qū)志愿者隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持“社區(qū)地震安全人人有責(zé)、社區(qū)地震安全人人受益”理念，以“社區(qū)人”的安全需求為出發(fā)點(diǎn)，組織近34人的志愿者隊(duì)伍，全力保障了轄區(qū)綜合防災(zāi)減災(zāi)能力，居民的防震減災(zāi)意識(shí)普遍提高。
    五、存在的問(wèn)題。
    雖然扎扎實(shí)實(shí)做好了全年的民政工作，但也也存在一定的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是工作程序不夠規(guī)范，有待進(jìn)一步加強(qiáng);二是社區(qū)低保工作涉及面廣、量大，目前社區(qū)低保工作人員事務(wù)性工作繁重，力不從心。
    六、下一步的打算。
    在今后的工作中，我社區(qū)將嚴(yán)格按照社會(huì)救助工作操作程序辦事，建立健全長(zhǎng)效工作機(jī)制，克服困難，迎難而上，切實(shí)將困難群眾的生活大事辦實(shí)、辦好，把社區(qū)民政工作做的更好。
    年度政工工作總結(jié)篇十五
    今年以來(lái)，我鎮(zhèn)財(cái)政工作按照鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府年初提出的工作要求和市財(cái)政工作會(huì)議精神，緊緊圍繞全年的財(cái)政各項(xiàng)工作目標(biāo)，推進(jìn)財(cái)政管理規(guī)范化，改進(jìn)財(cái)政運(yùn)行模式，增強(qiáng)財(cái)政綜合保障能力，在領(lǐng)導(dǎo)的重視和部門(mén)的配合下，較好地完成了上半年度各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù)。
    （一）、加強(qiáng)稅費(fèi)征管，財(cái)稅收入增幅較大。
    一是促申報(bào)：配合有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)企業(yè)應(yīng)稅銷(xiāo)售管理，及時(shí)掌握企業(yè)申報(bào)情況，督促稅務(wù)部門(mén)足額開(kāi)票，應(yīng)開(kāi)盡開(kāi)。
    二是促征收：協(xié)調(diào)、督促執(zhí)征部門(mén)強(qiáng)化稅費(fèi)征管力度，及時(shí)征收、足額征收、應(yīng)收盡收。
    三是清尾欠：會(huì)同稅務(wù)部門(mén)對(duì)尾欠企業(yè)逐個(gè)過(guò)堂逐個(gè)清繳。
    四是抓好協(xié)稅護(hù)稅工作。今年個(gè)體稅收增幅較大。
    五是建立收入分析機(jī)制，匯同有關(guān)部門(mén)定期對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和稅費(fèi)完成情況進(jìn)行分析和預(yù)測(cè)，及時(shí)對(duì)稅費(fèi)征管過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題提出應(yīng)對(duì)措施，變被動(dòng)為積極參與。
    預(yù)計(jì)1—6月完成各項(xiàng)國(guó)家稅收3200萬(wàn)元，完成市下達(dá)任務(wù)的58%，比上年同期增長(zhǎng)3%。
    預(yù)計(jì)1—6月完成鎮(zhèn)級(jí)財(cái)政收入4500萬(wàn)元，完成年度收入預(yù)算的52%，同比增長(zhǎng)25%。
    （二）、強(qiáng)化支出管理，規(guī)范支出行為。
    一是細(xì)化財(cái)政綜合預(yù)算和部門(mén)預(yù)算。
    二是全面推進(jìn)財(cái)政精細(xì)化、科學(xué)化、規(guī)范化管理。按照中央八項(xiàng)規(guī)定及相關(guān)條例精神，完善機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)非生產(chǎn)性支出管理，大力壓減一般性支出，提高財(cái)政績(jī)效管理水平，今年三公經(jīng)費(fèi)支出大幅下降。
    三是推進(jìn)集中支付制度改革。完善“單一賬戶(hù)”管理體系，完善請(qǐng)款制度，堅(jiān)持按照支出項(xiàng)目的輕重緩急，合理安排支出，控制支出進(jìn)度，強(qiáng)化預(yù)算剛性約束，提高資金使用效率，保障機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和基本的社會(huì)建設(shè)資金需求。
    預(yù)計(jì)1—6月實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)級(jí)財(cái)政支出4500萬(wàn)元，完成預(yù)算的52%，同比增長(zhǎng)25%。
    （三）統(tǒng)籌、調(diào)度好資金，在確保機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí)，保障了民生資金、教育經(jīng)費(fèi)的供給，支撐了各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)建設(shè)特別是重點(diǎn)工程建設(shè)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供財(cái)政服務(wù)和資金保障。
    （四）做好財(cái)政融資工作，強(qiáng)化鎮(zhèn)級(jí)債務(wù)管理。今年我們圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展生態(tài)旅游項(xiàng)目的推進(jìn)，搭建政府融資平臺(tái)，取得明顯成效。
    （五）做好財(cái)政服務(wù)、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)等各項(xiàng)財(cái)政工作。
    一是做好種糧補(bǔ)貼和生資增資補(bǔ)貼等涉農(nóng)補(bǔ)貼的兌付工作。
    二是重視民生，做好農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)村醫(yī)保、農(nóng)村及城鎮(zhèn)居民低保、優(yōu)撫、農(nóng)民困難補(bǔ)助等各項(xiàng)民生資金的統(tǒng)籌和發(fā)放。
    三是做好農(nóng)橋建設(shè)資金和村級(jí)一事一議項(xiàng)目的立項(xiàng)爭(zhēng)取和管理工作。
    四是建立重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)系制度，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。
    五是完善了鎮(zhèn)級(jí)債務(wù)預(yù)警機(jī)制。
    六是進(jìn)一步推進(jìn)了財(cái)政集中支付制度改革。
    七是做好會(huì)計(jì)管理和培訓(xùn)工作，規(guī)范會(huì)計(jì)管理行為。
    八是加強(qiáng)財(cái)政票據(jù)管理，抓好財(cái)務(wù)的源頭管理。
    九是加強(qiáng)財(cái)政基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理，促進(jìn)財(cái)政工作規(guī)范化建設(shè)。
    十是配合黨委、政府做好各項(xiàng)中心工作。
    1、我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)總量較小，財(cái)力規(guī)模有限，財(cái)政收入的`規(guī)模及增長(zhǎng)幅度與財(cái)政支出的規(guī)模及增長(zhǎng)幅度存在著較大的距離，財(cái)政“保吃飯”同“要建設(shè)”這對(duì)矛盾仍然十分突出，這是目前我鎮(zhèn)財(cái)政的現(xiàn)實(shí)狀況和特點(diǎn)，需要我們牢固確立過(guò)緊日子的觀(guān)念。今年開(kāi)始，國(guó)家對(duì)綜合規(guī)費(fèi)等稅費(fèi)政策進(jìn)行了重大調(diào)整，鎮(zhèn)級(jí)財(cái)政收入將大幅減少。另外，隨著轉(zhuǎn)型發(fā)展生態(tài)旅游項(xiàng)目的推進(jìn)，資金的需求量大增，資金供求矛盾十分突出。
    2、創(chuàng)新財(cái)政運(yùn)行機(jī)制，搭建融資平臺(tái)，大力籌措資金，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展服務(wù)。
    3、嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定和省市十項(xiàng)規(guī)定精神，機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步加強(qiáng)，三公經(jīng)費(fèi)明顯下降。
    4、稅收征管力度大，能夠?qū)崿F(xiàn)雙過(guò)半目標(biāo)，增幅列全市各鎮(zhèn)前列。
    1、我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)規(guī)模特別是工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量很小，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展尚處在起步階段，財(cái)政財(cái)力規(guī)模非常有限，財(cái)政收入的結(jié)構(gòu)不佳，稅費(fèi)收入占財(cái)政總收入的份額太小，隨著綜合規(guī)費(fèi)等稅費(fèi)政策的調(diào)整，今年我鎮(zhèn)稅費(fèi)收入將減收600萬(wàn)元以上。
    2、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的財(cái)政資金保障壓力較大，各項(xiàng)民生保障資金的政策標(biāo)準(zhǔn)不斷提高，財(cái)政支出盤(pán)子越來(lái)越大。
    今年我鎮(zhèn)財(cái)政形勢(shì)仍將比較嚴(yán)峻，財(cái)政資金的供需矛盾仍將比較突出。因此，財(cái)政工作在做好各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作的同時(shí)，必須強(qiáng)化以下幾個(gè)方面：
    年度政工工作總結(jié)篇十六
    民政工作涉及千家萬(wàn)戶(hù)，時(shí)刻裝著老百姓，以特別的愛(ài)心、特別的熱心、特別的耐心和特別的責(zé)任心，扎扎實(shí)實(shí)的工作，把黨和政府對(duì)人民群眾的關(guān)心和愛(ài)護(hù)傳遞給老百姓，切實(shí)地為老百姓分憂(yōu)，千方百計(jì)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。xx社區(qū)社區(qū)201x年做了如下工作：
    一、社會(huì)救助工作。
    落實(shí)政府對(duì)社區(qū)貧困居民、殘疾人、軍烈屬的關(guān)心，認(rèn)真做好低保家庭、城市解困家庭、貧困大學(xué)生家庭等優(yōu)惠政策的落實(shí)。截止目前本轄區(qū)共有低保戶(hù)xx戶(hù)，xx人。為xx名城鎮(zhèn)特困人員實(shí)施了大病醫(yī)療救助，救助資金xx元，為xx戶(hù)低保戶(hù)、低收入家庭發(fā)放房屋租賃補(bǔ)貼xx元，發(fā)放面粉袋、清油公斤、水餃份、御寒衣物(鞋子、衣服、被褥)各套，為轄區(qū)城鄉(xiāng)解困戶(hù)解決xx元大病醫(yī)療救助金。將xx戶(hù)貧困家庭納入城鄉(xiāng)解困范圍，享受政策，保障了在政策扶貧、結(jié)對(duì)扶貧等各項(xiàng)優(yōu)惠政策的全面落實(shí)。
    二、優(yōu)撫工作。
    對(duì)優(yōu)撫對(duì)象進(jìn)行了調(diào)查核實(shí)。我們制度了切實(shí)可行的普查方案，堅(jiān)持實(shí)事求是、公平公正和熱情服務(wù)的原則，切實(shí)做到見(jiàn)本人查原檔、對(duì)證件、高標(biāo)真、快節(jié)奏、嚴(yán)要求的完成率普查工作。
    三、貧困大學(xué)生救助工作。
    對(duì)轄區(qū)內(nèi)貧困家庭進(jìn)行了摸底，為xx戶(hù)貧困家庭子女申請(qǐng)到了貧困大學(xué)生救助金。
    四、廉租房、經(jīng)濟(jì)適用房保障工作。
    對(duì)困難戶(hù)無(wú)住房家庭進(jìn)行了摸底、統(tǒng)計(jì)，并對(duì)xx戶(hù)符合申請(qǐng)廉租住房的家庭申請(qǐng)到了廉租房補(bǔ)助。
    五、殯葬管理工作。
    1、建立了死亡人員臺(tái)帳，20xx年社區(qū)全年共死亡xx人。
    2、利用政策宣傳會(huì)等形式向轄區(qū)居民宣傳殯葬管理?xiàng)l例。
    一年來(lái)，我們做了許多工作，但仍有許多不足之處，思想還不夠解放，思路還需進(jìn)一步拓展，工作力度還要進(jìn)一步加大。今后我轄區(qū)民政工作將面臨新的熱任務(wù)和壓力，我們要以“滿(mǎn)意在民政”為目標(biāo)，緊緊圍繞市局提出的要求，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照“改善民生、發(fā)展民生、服務(wù)社會(huì)”的核心要求，以民為本搞服務(wù)，為民解困促發(fā)展，切實(shí)把各項(xiàng)救助政策落實(shí)到實(shí)處，不斷推動(dòng)和諧轄區(qū)、和諧家庭建設(shè)，自覺(jué)樹(shù)立良好的社會(huì)形象。
    年度政工工作總結(jié)篇十七
    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。
    今年3月1日上午，縣民政局召開(kāi)“開(kāi)展城市低保對(duì)象重新認(rèn)定審核培訓(xùn)班”后，人民社區(qū)于當(dāng)日下午及時(shí)召開(kāi)了兩委班子會(huì)議，會(huì)議認(rèn)真學(xué)習(xí)了《安徽省城市居民最低生活保障工作操作規(guī)程(試行)》、安徽省民政廳《轉(zhuǎn)發(fā)民政部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城市低保對(duì)象認(rèn)定工作的通知》、淮南市民政局《淮南市城市居民最低生活保障工作操作規(guī)程》和《進(jìn)一步加強(qiáng)城市低保對(duì)象認(rèn)定工作的意見(jiàn)》等文件。透過(guò)學(xué)習(xí)大家對(duì)城市低?！皯?yīng)保盡保、應(yīng)退即退”動(dòng)態(tài)管理工作機(jī)制，有了統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。成立了人民社區(qū)城市低保重新認(rèn)定審核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人民社區(qū)城市低保重新認(rèn)定審核民主評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了實(shí)施方案。
    (二)及時(shí)宣傳動(dòng)員：
    3月2日上午我社區(qū)召開(kāi)了社區(qū)全體工作人員會(huì)議。布置宣傳發(fā)動(dòng)工作，要求大家按“職責(zé)田”包片工作區(qū)域，進(jìn)巷入戶(hù)進(jìn)行宣傳告知，并在社區(qū)各主要干道、巷口張貼宣傳通知單。3月3日上午在中山路、人民路設(shè)立宣傳臺(tái)，至3月10日共設(shè)立宣傳臺(tái)16臺(tái)次，社區(qū)參與宣傳人員70人次，發(fā)放《致城區(qū)居民及低保戶(hù)一封信》宣傳單500多份。多種形式、廣泛深入宣傳這次重新審核的目的、申請(qǐng)時(shí)間、所需帶給材料。做到了人民社區(qū)內(nèi)全覆蓋、家喻戶(hù)曉、不留死角、不讓一戶(hù)低保戶(hù)因信息延誤不能及時(shí)重新申請(qǐng)辦理，給原本就困難的生活造成傷害。如低保戶(hù)王__，患有精神疾病，生活不能完全自理，屬于人民社區(qū)城南小區(qū)拆遷戶(hù)，房屋拆遷后被在廣東生活的妹妹接去，社區(qū)安排了社區(qū)副主任蘇__同志，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)與他聯(lián)系，使他及時(shí)寄來(lái)了相關(guān)的申請(qǐng)材料。
    (三)、認(rèn)真收填申請(qǐng)材料。
    此次重新認(rèn)定的重點(diǎn)是核查城市低保對(duì)象的家庭狀況，家庭收入狀況和家庭生活狀況。社區(qū)低保員認(rèn)真核對(duì)每個(gè)申請(qǐng)戶(hù)帶給的原件、復(fù)印件，根據(jù)鎮(zhèn)民政辦的安排我社區(qū)又兼收原人民社區(qū)人民家園、城南小區(qū)二處小區(qū)拆遷居民的低保戶(hù)申請(qǐng)材料，加大了工作量。應(yīng)對(duì)如此繁重的工作，社區(qū)工作人員認(rèn)真收填，一絲不茍，截止3月10日共收低保戶(hù)書(shū)面申請(qǐng)及相關(guān)材料271份，有四戶(hù)因家庭收入超標(biāo)被勸說(shuō)退回，實(shí)收267戶(hù)，其中原低保戶(hù)249份，新申請(qǐng)低保戶(hù)18戶(hù)。
    (四)、用心入戶(hù)調(diào)查。
    3月11日~20日，是入戶(hù)調(diào)查、民主評(píng)議階段，縣民政局、鎮(zhèn)民政辦委派了3名業(yè)務(wù)熟悉、職責(zé)心強(qiáng)的工作人員進(jìn)駐人民社區(qū)協(xié)助入戶(hù)調(diào)查工作。社區(qū)以上級(jí)委派的3名骨干為主，社區(qū)包片干部為輔，全員參與，組織了3個(gè)入戶(hù)調(diào)查小組，深入到轄區(qū)申請(qǐng)低保戶(hù)家中，認(rèn)真聽(tīng)取申請(qǐng)戶(hù)本人或家人陳述;細(xì)心觀(guān)看申請(qǐng)戶(hù)家庭擺設(shè);禮貌走訪(fǎng)左鄰右舍;耐心詢(xún)問(wèn)申請(qǐng)戶(hù)家庭成員狀況。大家加班加點(diǎn)，不辭勞苦，在上級(jí)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了入戶(hù)調(diào)查、表格填寫(xiě)工作。社區(qū)團(tuán)支部書(shū)記馬_同志，懷孕8個(gè)月了，依然堅(jiān)持工作帶領(lǐng)調(diào)查小組，順利完成了她的包片職責(zé)區(qū)域的入戶(hù)調(diào)查工作。人民社區(qū)內(nèi)的人民家園、城南小區(qū)拆遷戶(hù)中的低保戶(hù)，租住在城區(qū)各個(gè)社區(qū)及城鄉(xiāng)結(jié)合部，住地分散，工作量大，社區(qū)支部委員張_同志，不顧個(gè)人得失主動(dòng)請(qǐng)纓，用自我的摩托車(chē)，帶著調(diào)查員跑遍了社區(qū)拆遷戶(hù)中的低保申請(qǐng)戶(hù)家，為完成人民社區(qū)入戶(hù)調(diào)查工作做出了貢獻(xiàn)。
    (五)民主評(píng)議公示。
    為加快工作進(jìn)度，自3月18日起社區(qū)實(shí)施了邊調(diào)查、邊民主評(píng)議的工作方法，對(duì)已經(jīng)入戶(hù)調(diào)查過(guò)的低保申請(qǐng)戶(hù)，進(jìn)行民主評(píng)議工作。對(duì)凡有行為潛力的低保申請(qǐng)戶(hù)，都務(wù)必到民主評(píng)議會(huì)現(xiàn)場(chǎng)介紹自我的家庭狀況及申請(qǐng)理由，理解評(píng)議。對(duì)無(wú)行為潛力的申請(qǐng)戶(hù)，由社區(qū)監(jiān)督委員會(huì)指定專(zhuān)人介紹其申請(qǐng)理由。民主評(píng)議會(huì)，由人民社區(qū)城市低保重新認(rèn)定審核民主評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組主持，民主評(píng)議會(huì)每場(chǎng)不少于7位評(píng)委，申請(qǐng)低保戶(hù)分為4人一組進(jìn)場(chǎng)申述，民主評(píng)議采取當(dāng)場(chǎng)公布評(píng)議。截止到3月20日下午，人民社區(qū)共組織4場(chǎng)民主評(píng)議會(huì)，對(duì)267戶(hù)申請(qǐng)低保戶(hù)進(jìn)行了民主評(píng)議，其中252戶(hù)透過(guò)評(píng)議。15戶(hù)未透過(guò)評(píng)議。社區(qū)監(jiān)督委員會(huì)主任陳__全程跟蹤監(jiān)督、參加了審核、評(píng)議工作。3月21日人民社區(qū)張榜公示了評(píng)議結(jié)果，設(shè)置了舉報(bào)箱，同時(shí)公布了社區(qū)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)。在公示期間共收到二起舉報(bào)電話(huà)。
    截止__年底，人民社區(qū)現(xiàn)有低保戶(hù)218戶(hù)，476人享受，人均覆蓋面9。3%，月發(fā)放資金元，全年發(fā)放資金約元。現(xiàn)有低保戶(hù)中：a類(lèi)人員家庭65戶(hù)，占低保戶(hù)的29。8%，其中：三無(wú)人員7戶(hù)7人，殘疾人家庭41戶(hù)99人、重病家庭17戶(hù)41人。b類(lèi)人員家庭42戶(hù)，占低保戶(hù)的19。3%，其中：?jiǎn)斡H家庭14戶(hù)24人、教育負(fù)擔(dān)重家庭18戶(hù)48人，c類(lèi)人員家庭111戶(hù)，占低保戶(hù)的51%其中：因病殘家庭43戶(hù)，一般家庭68戶(hù)，60歲以上老人83戶(hù)，122人，占低保戶(hù)的38。2%。我們認(rèn)真準(zhǔn)確地填寫(xiě)低保檔案，一戶(hù)一檔，從而對(duì)社區(qū)享受低保人員有了更準(zhǔn)確詳細(xì)的了解。今年我們用在低保重新認(rèn)定審核工作中汲取的工作經(jīng)驗(yàn)和方法，指導(dǎo)全年的民政民生工程工作，做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、用心主動(dòng)、工作有序、陽(yáng)光透明。對(duì)新申請(qǐng)的低保戶(hù)我們采用了每戶(hù)必需入戶(hù)調(diào)查、鄰里訪(fǎng)問(wèn)等方式，對(duì)申請(qǐng)人的家庭經(jīng)濟(jì)狀況和實(shí)際生活水平進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查核實(shí)。嚴(yán)格按照“戶(hù)主申請(qǐng)-入戶(hù)調(diào)查-低保評(píng)審會(huì)議-張榜公布”程序，有效地提高了社區(qū)低保工作的透明度，堵塞了優(yōu)親厚友的不良現(xiàn)象，并依照程序進(jìn)行社會(huì)化發(fā)放。我們對(duì)享受城市最低生活保障家庭待遇的人口狀況、收入狀況和實(shí)際生活水平，堅(jiān)持經(jīng)常性入戶(hù)調(diào)查。逐步推進(jìn)社區(qū)居民最低生活保障工作的程序化、信息化、社會(huì)化管理。
    縣政協(xié)主席喬_一行，到人民社區(qū)調(diào)研指導(dǎo)低保動(dòng)態(tài)管理工作時(shí)，對(duì)我社區(qū)城市低保重新審核認(rèn)定工作給予了充分肯定，認(rèn)為人民社區(qū)在此次工作中領(lǐng)導(dǎo)重視、全員參與，宣傳、組織、審核、評(píng)議各項(xiàng)工作做得到位，居民群眾反映良好。
    二、殘疾人救助工作。
    殘疾人是社會(huì)的弱勢(shì)群體，他們更需要社會(huì)的關(guān)愛(ài)。人民社區(qū)現(xiàn)有領(lǐng)證殘疾人97人。__年人民社區(qū)為殘疾人服務(wù)工作，在鎮(zhèn)民政辦的指導(dǎo)下，在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和全體社區(qū)工作人員的支持下，在所有民生工作中，只要有能惠及到殘疾人政策的，都能在第一時(shí)間及時(shí)的為他們服務(wù)。我們的口號(hào)是：絕不遺漏一個(gè)就應(yīng)享受、能夠享受惠民政策的殘疾人。
    (一)、今年春節(jié)在縣影劇院開(kāi)展的大愛(ài)城關(guān)慰問(wèn)貧困戶(hù)的活動(dòng)中，人民社區(qū)14戶(hù)千元受助家庭中就有8戶(hù)殘疾人家庭，占受助的57%。
    (二)、今年3月對(duì)低保戶(hù)重新審核認(rèn)定時(shí)，一位高姓智力殘疾人，喪母、靠父親撫養(yǎng)，由于其父已年邁多病，有點(diǎn)力不從心，便帶他投奔到在外地的姐姐家，留的固定電話(huà)被銷(xiāo)戶(hù)，一時(shí)聯(lián)系不上，經(jīng)過(guò)我們多次走訪(fǎng)他過(guò)去的鄰居，最后在他父親的同事那兒最后聯(lián)系到了他們。截至到目前，我們?yōu)樯鐓^(qū)65戶(hù)殘疾人家庭辦理了低保救助，占社區(qū)低保戶(hù)的29。8%。
    (三)我們?yōu)?戶(hù)志強(qiáng)不息的創(chuàng)業(yè)殘疾人申辦了千元?jiǎng)?chuàng)業(yè)扶持資金。當(dāng)我們上門(mén)入戶(hù)為他們辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)，一位陳姓殘疾人激動(dòng)的握著我的手說(shuō)：只有你們社區(qū)的人是最關(guān)心我們的人，每次來(lái)都會(huì)給我?guī)?lái)喜訊和溫暖。…………。
    (四)、我們?yōu)?4戶(hù)貧困重度殘疾人辦理了救助。在辦理過(guò)程中，只要有殘疾證批轉(zhuǎn)下來(lái)，鎮(zhèn)民政辦領(lǐng)導(dǎo)總是在第一時(shí)間通知我們，我們領(lǐng)到證書(shū)后，都能及時(shí)的到能夠享受救助的殘疾人家中，協(xié)助他們辦理相關(guān)手續(xù)。
    (五)為二名白內(nèi)障患者老人辦理了免費(fèi)復(fù)明手續(xù)。
    (六)、為32戶(hù)殘疾人家庭辦理了城市貧困居民廉住住房申請(qǐng)。
    三、廉住住房工作。
    我們?yōu)槿嗣裆鐓^(qū)戶(hù)籍的114戶(hù)無(wú)房貧困居民辦理了廉住住房申請(qǐng)。其中：三無(wú)人員家庭1戶(hù)，殘疾人家庭32戶(hù)，低保戶(hù)家庭44戶(hù)，單親家庭7戶(hù)，教育負(fù)擔(dān)重家庭5戶(hù)。
    四、節(jié)日慰問(wèn)工作。
    __年春節(jié)期間，在城關(guān)鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一部署下，組織轄區(qū)的15戶(hù)特困家庭及二戶(hù)孤殘兒童家庭到縣影劇院進(jìn)行了千元慰問(wèn)，對(duì)43戶(hù)貧困戶(hù)居民、6戶(hù)退休人員、2戶(hù)困難老黨員、2戶(hù)貧困母親、1戶(hù)新入伍現(xiàn)役軍人家庭等進(jìn)行了上門(mén)200元—300元現(xiàn)金慰問(wèn)，對(duì)40困難戶(hù)居民進(jìn)行了送米面上門(mén)慰問(wèn)。
    “8。1”建軍節(jié)慰問(wèn)了1戶(hù)新入伍現(xiàn)役軍人家庭。
    中秋節(jié)慰問(wèn)了二戶(hù)三無(wú)人員。
    “敬老月”慰問(wèn)了5戶(hù)特困老人家庭，慰問(wèn)金1000元。
    五、網(wǎng)格管理下的社區(qū)民政工作。
    為了做好新形勢(shì)下的民政工作，在城關(guān)鎮(zhèn)黨委、政府實(shí)施的網(wǎng)格化管理工作機(jī)制的推動(dòng)下，人民社區(qū)的網(wǎng)格民政工作用心穩(wěn)定的跟上。制作了2個(gè)網(wǎng)格點(diǎn)民政工作平面現(xiàn)狀圖，并根據(jù)網(wǎng)格點(diǎn)民政工作的特點(diǎn)，設(shè)置了人民社區(qū)低保戶(hù)網(wǎng)格登記表、人民社區(qū)第一、第二低保戶(hù)網(wǎng)格登記表，人民社區(qū)殘疾人網(wǎng)格登記表、人民社區(qū)第一、第二殘疾人網(wǎng)格登記表，人民社區(qū)退休人員網(wǎng)格登記表、人民社區(qū)第一、第二退休人員網(wǎng)格登記表，人民社區(qū)60歲以上人員網(wǎng)格登記表、人民社區(qū)第一、第二60歲以上人員網(wǎng)格登記表，為社區(qū)網(wǎng)格點(diǎn)民政工作的順利開(kāi)展，打下來(lái)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，并取得居民的稱(chēng)贊。
    如：在今年辦理廉住住房工作時(shí)，我們以網(wǎng)格點(diǎn)的劃分為依托，對(duì)網(wǎng)格點(diǎn)內(nèi)申請(qǐng)廉住住房的居民進(jìn)行入戶(hù)調(diào)查走訪(fǎng)時(shí)，發(fā)現(xiàn)住人民社區(qū)欣榮巷的“三無(wú)”老人張__，為了申請(qǐng)廉住住房遷移戶(hù)口時(shí)，不慎摔傷臥床不起多日，從而耽誤了申請(qǐng)廉住住房的時(shí)間。我們得知狀況后，便用心主動(dòng)地為他代理申請(qǐng)，及時(shí)辦理了相關(guān)手續(xù)。
    如：10月8日我們?cè)趯?duì)網(wǎng)格點(diǎn)貧困老人的經(jīng)常性探望走訪(fǎng)時(shí)，發(fā)現(xiàn)住人民社區(qū)謝家巷的“三無(wú)”老人婁__住的房子，與東邊鄰居的隔墻破舊欲倒(東邊鄰居屋里常年無(wú)人居住)，如不及時(shí)清理維修，隨時(shí)都有給老人造成傷害事故。我們發(fā)現(xiàn)狀況后，便用心主動(dòng)地為她向社區(qū)和城關(guān)鎮(zhèn)民政辦領(lǐng)導(dǎo)反映狀況，并得到了城關(guān)鎮(zhèn)民政辦領(lǐng)導(dǎo)的熱情支持，吳__主任主動(dòng)到縣民政局反映狀況，申請(qǐng)到了維修資金，我們及時(shí)為她維修好了隔墻，使她能夠溫暖的度過(guò)寒冷的冬天。
    以上事例得以圓滿(mǎn)解決，都得利于城關(guān)鎮(zhèn)黨委、政府實(shí)施的網(wǎng)格化管理工作運(yùn)行機(jī)制，歸功于屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、不推諉的網(wǎng)格工作原則。
    六、存在的問(wèn)題及整改措施。
    對(duì)社區(qū)居民宣傳低保政策的力度還不夠，少數(shù)居民對(duì)低保概念理解不夠，如：今年3月開(kāi)展的對(duì)城市低保重新審核認(rèn)定工作，一些低保戶(hù)存在著想當(dāng)然、就應(yīng)的錯(cuò)誤思維，認(rèn)為：我都享受這么多年了，70歲時(shí)能享受，80歲了更就應(yīng)享受。所以，在要求他們帶給材料時(shí)，不能夠用心配合，造成了部分困難戶(hù)沒(méi)有被縣民政局審核認(rèn)定，引起了他們的不滿(mǎn)與怨言。今后我們將透過(guò)多種形式加大各種宣傳低保政策的力度，引起低保戶(hù)的足夠重視，促進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)民政惠民工作的順利開(kāi)展。
    __年人民社區(qū)網(wǎng)格點(diǎn)民政低保工作計(jì)劃。
    一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)低?；菝裾撸粩嗤晟茖彶閷徟贫?，定期公布執(zhí)行低保狀況，在網(wǎng)格里理解群眾監(jiān)督使民政低保工作更加“陽(yáng)光透明”。
    二、對(duì)低保戶(hù)家庭實(shí)行定期走訪(fǎng)制度，及時(shí)掌握他們近期的家庭生活狀況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
    三、為孤寡老人，殘疾人上門(mén)做一些力所能及的服務(wù)。
    四、定期召開(kāi)低保人員會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)低保政策。同時(shí)，傾聽(tīng)低保人員的推薦和意見(jiàn)。
    五、用心鼓勵(lì)支持享受低保人員創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)他們樹(shù)立自強(qiáng)自立的精神，為建立和諧社區(qū)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    在今后社區(qū)民政低保工作中將繼續(xù)落實(shí)“以民為本、為民解困”的民政工作宗旨，在為廣大人民群眾服務(wù)，尤其是為最需要幫忙的困難群眾服務(wù)方面加大精力，將困難群眾的需要作為工作的第一信號(hào)，深入居民，了解民情，掌握民意，傾聽(tīng)民聲，從細(xì)微處入手，從點(diǎn)滴做起，實(shí)實(shí)在在地為困難群眾辦好事，辦實(shí)事，真正讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖。為建設(shè)和諧、美麗、魅力、包容、大愛(ài)、幸福新城關(guān)，而貢獻(xiàn)我們的力量。
    年度政工工作總結(jié)篇十八
    今年來(lái)，在社區(qū)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)、街相關(guān)部門(mén)的支持幫助下，我社區(qū)居委會(huì)始終堅(jiān)持以"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)"xx大"會(huì)議精神，以構(gòu)建和諧社區(qū)為目標(biāo)，緊緊圍繞"突出一個(gè)主題，完成兩個(gè)達(dá)標(biāo)，實(shí)施“三化”管理，服務(wù)五類(lèi)對(duì)象"的工作思路，突出重點(diǎn)，全盤(pán)推進(jìn)，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利?，F(xiàn)就具體工作匯報(bào)如下：
    一、突出一個(gè)主題。
    我們社區(qū)居委會(huì)的民政工作要始終圍繞并突出一個(gè)主題，那就是"上為政府分憂(yōu)，下為群眾解難"，今年我們社區(qū)有好幾位居民家中發(fā)生變故或患上惡性腫瘤，比如我們社區(qū)的一名低保戶(hù)宋華剛的妻子劉媛媛突然發(fā)現(xiàn)患有胃癌，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)十分重視，不僅馬上為他家申報(bào)了重大疾病救助，還找到宋華剛談心，詢(xún)問(wèn)家中是否還有其它困難，同時(shí)免去了宋華剛參加義務(wù)勞動(dòng)讓他能專(zhuān)心照顧病人。還有一位殘疾人陶敏，夫妻雙下崗，因?yàn)榛既橄侔┳≡洪_(kāi)刀，家庭生活十分困難。陶敏的家人來(lái)社區(qū)反映情況后，社區(qū)立即為她申報(bào)殘疾人特殊困難救助金1400元。后來(lái)，鑒于她家的特殊困難，社區(qū)又主動(dòng)提出為她辦理低保。陶敏的家人非常感動(dòng)，說(shuō)："社區(qū)居委會(huì)是真心關(guān)心我們殘疾人啊！"。
    二、完成兩項(xiàng)達(dá)標(biāo)。
    年初，我社區(qū)居委會(huì)就確定了年內(nèi)的重點(diǎn)達(dá)標(biāo)工作，一是創(chuàng)省級(jí)殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)工作的達(dá)標(biāo)；二是社區(qū)建設(shè)長(zhǎng)效管理達(dá)標(biāo)。
    在創(chuàng)省級(jí)殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)工作中，我社區(qū)作為全街和區(qū)級(jí)的試點(diǎn)社區(qū)，在一沒(méi)有現(xiàn)成模式可以套用，二沒(méi)有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)有借鑒的情況下，努力學(xué)習(xí)，開(kāi)動(dòng)腦筋，積極探索，在資料的收集、活動(dòng)的開(kāi)展、服務(wù)的形式等方面下功夫，形成西橋的特點(diǎn)：比如我們利用外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)將專(zhuān)家的課件、筆記帶回來(lái)；在社區(qū)開(kāi)展了康復(fù)知識(shí)講座、義診（并免費(fèi)發(fā)放藥品）、盲人趣味競(jìng)賽等活動(dòng)，贏得殘疾人的廣泛歡迎；在服務(wù)形式上社區(qū)康復(fù)協(xié)調(diào)員和康復(fù)醫(yī)生為處于康復(fù)期的一、二級(jí)重度殘疾人建立了家庭病床，一人一檔，定期上門(mén)看望，指導(dǎo)康復(fù)訓(xùn)練和用藥，實(shí)實(shí)在在地將康復(fù)服務(wù)送到了殘疾人家中。社區(qū)還設(shè)立了殘疾人康復(fù)室，內(nèi)有康復(fù)器材6件，供殘疾人免費(fèi)使用。
    在883社區(qū)建設(shè)連片提檔升級(jí)中，我們除了在社區(qū)綠化、亮化、美化等硬件建設(shè)中下了大氣力之外，還成了社區(qū)義工協(xié)會(huì)，下設(shè)5個(gè)分會(huì)，通過(guò)組織老黨員、老棟長(zhǎng)、積極份子、團(tuán)員青年、低保戶(hù)等參加義工組織，為社區(qū)廣大居民服務(wù)。特別是社區(qū)房屋租賃社，將社區(qū)內(nèi)80%以上的出租戶(hù)和外來(lái)人口信息雙向整合，做到房源、人員、人口流動(dòng)情況動(dòng)態(tài)管理，既服務(wù)了外來(lái)人口，又為出租戶(hù)帶來(lái)好處，還完成了暫住人口的管理工作，可以說(shuō)是一舉三得。
    三、實(shí)施"三化"管理。
    社區(qū)民政工作要求我們要時(shí)刻對(duì)我們的民政對(duì)象"一口清"，因此在日常管理工作中要求我們做到時(shí)刻掌握、及時(shí)更新。我們嘗試在日常工作中實(shí)施"三化"管理，即：細(xì)化、量化和動(dòng)態(tài)化。例如：對(duì)空巢老人，我們不僅有花名冊(cè)，還建有一人一檔，老人有幾個(gè)子女我們都要留下聯(lián)系電話(huà)。每次看望都要做好記錄。對(duì)軍屬、高齡老人和低保戶(hù)我們更要進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。哪家的義務(wù)兵服役回來(lái)了，哪位老人滿(mǎn)了90歲了都要及時(shí)更新臺(tái)帳，確保政府的優(yōu)待金不錯(cuò)發(fā)不漏發(fā)。低保戶(hù)的管理上我們社區(qū)和區(qū)、街低保管理部門(mén)經(jīng)常組織自查和互查，通過(guò)定期和不定期的走訪(fǎng)，了解低保戶(hù)家庭和收入情況。今年1-12月新辦13戶(hù)，取消21戶(hù)，通過(guò)年審上調(diào)低保金4戶(hù)143元，下調(diào)119戶(hù)5600元。現(xiàn)全社區(qū)共有低保戶(hù)183戶(hù)，448人，發(fā)放低保67065元。
    四、服務(wù)五類(lèi)對(duì)象。
    1、全社區(qū)共有軍屬15戶(hù)，全年發(fā)放軍屬慰問(wèn)金1800元。
    2、社區(qū)共有殘疾人77人，其中享受低保的重度殘疾人19人，一般殘疾人20人，每月享受殘疾人定補(bǔ)有39戶(hù)，3040元。全年發(fā)放殘疾人子女學(xué)費(fèi)補(bǔ)助4600元，申報(bào)殘疾人特殊困難臨時(shí)救助金2300元。申報(bào)并完成白內(nèi)障免費(fèi)復(fù)明手術(shù)2例。
    3、全年辦理老年證59個(gè)，走訪(fǎng)看望18名空巢老人110余次，為2名空巢老人申報(bào)政府買(mǎi)單的養(yǎng)老服務(wù)200多小時(shí)，組織老人參加文娛活動(dòng)5次。
    4、全年共慰問(wèn)特困戶(hù)12人，發(fā)放慰問(wèn)金3900元。申報(bào)發(fā)放"5個(gè)5"救助物資92份。
    5、全年共開(kāi)展各類(lèi)青少年活動(dòng)50多次，參加人數(shù)達(dá)到1078人次。今年暑假中社區(qū)被定為"小時(shí)候?？鞓?lè)嘉年華"活動(dòng)點(diǎn)，社區(qū)居委會(huì)成員為了給孩子們一個(gè)良好的環(huán)境，騰出了會(huì)議室給孩子們做教室，克服了辦公環(huán)境喧鬧擁擠等困難，還專(zhuān)門(mén)請(qǐng)人打掃衛(wèi)生燒開(kāi)水，為孩子們做好后勤工作。這一切努力沒(méi)有白費(fèi)，我們的工作不僅贏得了孩子們和家長(zhǎng)的歡迎與支持，還獲得了全市優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的榮譽(yù)。
    過(guò)去的一年里，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和各位代表的支持下，西橋社區(qū)的民政工作取得了一定成績(jī)，回顧走過(guò)的里程，我們的體會(huì)是：在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們必須清醒地看到我們的工作中還存在著一定困難和問(wèn)題。面對(duì)困難和問(wèn)題，我們一定要以人為本，立足現(xiàn)實(shí)，進(jìn)一步完善我們的工作，用我們的真心、誠(chéng)心和愛(ài)心讓社區(qū)的居民和民政對(duì)象真真切切地感受和諧社區(qū)的溫暖，共享社會(huì)文明進(jìn)步的成果。