寫心得體會可以激發(fā)我們的思考，反思自己的行為和做事方式，有助于個人成長。提供了一些寫作心得的技巧和方法，希望能夠幫助大家寫出較為完美的心得體會。首先，我們應該明確總結的目的和重點，確定要總結的內容和范圍，這樣才能夠有針對性地進行總結。其次，我們需要對所要總結的內容進行回顧和整理，理清思路，形成邏輯性和連貫性的文段。最后，我們還需要注意語言的準確性和簡潔性，使心得體會更加生動有力，激發(fā)讀者的閱讀興趣。以下是小編為大家收集的一些心得體會范文，供大家參考。通過閱讀這些范文，可以更好地了解心得體會的寫作方法和技巧，同時也可以從中獲得一些啟示和思考。大家可以認真閱讀這些范文，同時結合自己的實際情況，寫出一篇符合自己思想和體驗的心得體會。祝大家能夠在寫作中有所收獲，提高自己的綜合素質和能力。
托管老師心得體會篇一
第一段：引言（100字）。
作為一名托管老師，我有幸參與了許多孩子們的成長故事。這段時間的托管工作既充實又挑戰(zhàn)，但對我個人來說，也是一段非常有意義的經歷。通過與孩子們的交流和教育，我深刻地體會到了作為一名托管老師的職責和使命。
第二段：與孩子們的互動（200字）。
在托管班中，與孩子們的互動是最核心的部分。我了解到每個孩子都有獨特的個性和需求，因此，我盡量去理解并滿足他們的需求。我努力創(chuàng)造一個積極、尊重和關心的環(huán)境，鼓勵孩子們發(fā)表觀點、參與討論，并給予他們足夠的尊重和支持。通過與他們的互動，我能夠更好地了解他們的個性和興趣愛好，從而為他們提供具有針對性和趣味性的活動和學習資源。
第三段：培養(yǎng)孩子們的獨立性（300字）。
培養(yǎng)孩子們的獨立性是托管老師的重要任務之一。我鼓勵孩子們在日常生活和學習中盡可能獨立完成任務，如整理書包、自己找所需的學習材料等。同時，我也注重培養(yǎng)孩子們的自主學習能力，通過啟發(fā)他們的創(chuàng)造力和思維能力，鼓勵他們主動提出問題和解決問題。在這個過程中，我會及時給予肯定和鼓勵，幫助他們建立起自信心和自尊心。
第四段：處理孩子們的情緒和行為問題（300字）。
任何一個班級都會遇到孩子們的情緒和行為問題。作為托管老師，我必須學會處理和引導他們。在面對孩子們的情緒時，我一定要保持冷靜，并傾聽他們的心聲。通過理解和尊重，我會給予他們應有的關心和關注，并幫助他們正確表達情緒。對于行為問題，我堅持積極的引導和規(guī)范，與孩子們一起制定“獎勵—懲罰”規(guī)則。同時，我會定期與孩子們的家長交流，共同解決問題，并密切關注孩子們的變化和進步。
第五段：結語（200字）。
通過這段時間的托管工作，我感受到了托管教育的重要性和影響力。作為一名托管老師，我們肩負著教育和培養(yǎng)孩子們的責任，需要關注他們的全面發(fā)展，培養(yǎng)他們的獨立性和自主學習能力。同時，我們也需要及時處理孩子們的情緒和行為問題，給予他們關心和引導。作為一名托管老師，我將時刻記住自己的使命和責任，為孩子們的成長做出更大的貢獻。
托管老師心得體會篇二
托管班是為了緩解家長的工作壓力而設的一種課外輔導教育，也是一個讓孩子在課外得到快樂陪伴的地方。最近，我們學校請來了一位托管班老師來給我們做講座，專門講述她的教學理念以及課堂教學經驗。在講座中，她帶給了我們很多的啟示，讓我們更深刻地理解了托管班老師的重要性。
第二段：探究。
在講座中，這位老師講述了她作為托管班老師的三點觀點。首先，她強調了身為托管班老師，必須要有責任心。托管班是家長對自己的孩子的信任，我們要以家長的信任為榮，為了孩子的成長而付出我們的時間和心血。其次，她又講到，作為托管班老師，要有專業(yè)技能。在教育孩子的過程中，我們需要把自己打造成一個有獨特技能的老師，才能更好地為孩子們創(chuàng)造更多的驚喜和價值。最后，她強調了托管班老師需要有創(chuàng)意，這是讓孩子們在托管班度過美好時光的最重要因素之一。
第三段：實踐。
這位老師也向我們展示了她的一些托管班教學方法，讓我們在實踐中領悟到她的理念。例如，她通過場景再現(xiàn)的方式，讓孩子們感受到了沉浸式的學習氛圍，創(chuàng)造出了一個充滿溫馨與愛的班級環(huán)境。同時，她經常鼓勵孩子們發(fā)掘自己的優(yōu)點與潛力，充分展示自我，增強孩子們在班級中的自尊心和信心。
第四段：體驗。
在講座中，這位老師的話語語重心長，字字珠璣。身為聽者，我深刻地感受到了老師的用心與熱情，也深深地體會到她作為托管班教師所面臨的挑戰(zhàn)和責任。同時，我也開始反思自己，想到如果我有機會當上一個托管班老師，我該怎樣去做才能讓孩子們更加喜歡托管班，更加發(fā)揮他們的潛力。
第五段：總結。
托管班老師的作用不可小覷，他們承載著托管班的很多重要任務，他們應該努力創(chuàng)造一個富有創(chuàng)意、充滿活力的班級環(huán)境，給孩子們帶來一份陪伴和快樂，不僅要明確自己的教學目標，也要關注孩子們的成長。在講座中，我學到了許多有效的教學技巧和教學方法，相信這些對我將來的成長、職業(yè)發(fā)展，以及與孩子們相處的方式都會有很大的裨益。
托管老師心得體會篇三
自畢業(yè)那天起，我一直在從事著老師的工作，只不過一年前，工作的崗位從學校移到了托管班。雖然是偶然的一次觸摸，卻擦出了幸福的火花。
寬泛的說，托管工作，以安全為前提，以和諧為主導，師生是主角。每當來到托管班，知道自己要做什么，該做什么，融入狀態(tài)很重要。工作比較瑣碎，既有生活方面的，也有學習方面的。
大部分家長很注重孩子的飲食和午休。家長最關心的是，他的孩子有沒有不吃飯有沒有挑食，個別孩子來到托管班，感覺比較陌生，適應能力差，會有哭喊，發(fā)呆，不吃飯的情緒。之前有一個叫小c的二年男生，看起來靦腆很可愛的，可是當他第一次走到餐廳的時候，他自己站在那里哭，原以為可能是學生比較多，他沒找到合適的位置，可是當別人都在津津有味時，他依舊是那個樣子，在安慰他的過程中，我才明白，他想媽媽啦。也許此時我已經不單單是他的老師，更應當充當他的媽媽的角色。在孩子們用餐的時候，做一個稱職的‘愛心媽媽’。有了好的睡眠，才有精力工作和學習，睡眠關鍵就是一個氛圍，有些孩子沒有午休的習慣，但是來到集體的環(huán)境中，卻能進入酣睡狀態(tài)。他覺得這里安靜溫馨新奇。當然也有不安分的，自己多動還要帶動別人的，最好是個別處理，要讓他意識到自己的錯誤，還要阻止類似的行為發(fā)生。只要按宿舍的規(guī)定，他們就會記得游戲有規(guī)則，不可以壞了規(guī)矩。小h是一年級的新生，但他給我的感覺就是很暴躁，對人對事，行為都很極端。但是仔細觀察，你會發(fā)現(xiàn)他很尊重‘說一不二，將懲分明的人‘。這時我要做一個“細心媽媽“，收獲一只小綿羊，發(fā)現(xiàn)他的錯誤，并及時糾正，但一定記得嚴厲批評之后，一定要有溫暖的寒暄。
孩子們的學習似乎一直都是，家長很關心的話題。面對作業(yè)孩子不一定能規(guī)規(guī)矩矩的做。在小孩子的眼里有3件事---吃喝玩，學習是一件嚴肅的玩耍，他們是這樣認為的。一旦他們把學習作為肆無忌憚的玩耍，對大人而言是一件很頭疼的事。小學生的作業(yè)并沒有太多，時間都耽誤在了拖沓上，發(fā)呆，小動作上。小w在大家的眼里是一個靦腆，聲音很小，心細的男孩子，喜歡發(fā)呆。起初，他的aoeiuv連發(fā)音的口型都不會回，感覺像是嘴對嘴地喂奶一樣，相互對視，他明明不會，卻又不告訴你。只有當你一次次得追問后，他才會輕輕點頭。而他不會寫的字母，也要你用同樣的方法去對待。真的要用那種刨根問底的勁頭。這就是耐心，而用耐心真誠換來的是會心的微笑，他用微笑代替了發(fā)呆，這是給大家最好的禮物。
都說教師是“太陽底下最光輝的職業(yè)，人類靈魂的工程師”，懷著對教師的崇高敬意，今年的寒假，我毅然選擇了和教師行業(yè)相關聯(lián)的托管所工作，想抓住大學的尾巴，體驗一回做“老師”的感覺。
寒假如期而至，通過努力地搜羅，在學校的附近，我找到了托管所。精心準備，面試順利通過，就這樣，我的“教學生涯”開始了，在接下來的日子，我都是走在夢想道路上，興奮并期待著。
每天的工作都是如此有規(guī)律，下午三點多，我們從托管所出發(fā)，到學校等待學生們下課，然后接學生們到托管所，讓學生們做好自己的位置，開始輔導工作。
托管的工作是富有趣味的，每天和孩子們呆在一起，面對著一張張童真稚嫩的小臉蛋，如同沐浴在溫和的陽光，心田總是被溫暖著。孩子們總是對一切充滿了好奇心，當有新奇的事物出現(xiàn)時，更是活躍了。記得第一次和他們見面，因為自己的身高高了點，在孩子們看來，好像就是一個怪物，馬上給我起一個"超人"的外號，熟了之后，還加了個"sk",每次去學校接他們，見面總是熱情的“sk超人”，聽聞之后，我故作生氣，一臉的委屈，其實心里卻是很甜蜜。孩子的眼中的老師就是萬能的教科書，每天“十萬個為什么”總是在耳邊響個不停，讓你答不出為止，真拿他們沒有辦法。
孩子“多動”和“懶惰”的天性，是我們在托管工作中必須面對的問題，在托管工作給我們帶來的趣味之余，也給我們帶來了挑戰(zhàn)。如何調動孩子們的積極性和學習的主動性，讓他們能夠踏實安靜地把當天的任務完成，是我們都要面臨的問題。
我負責的學生在這方面更具天賦了。有幾個學生總會在寫字的時候容易分神，心不在焉，在旁邊看他們寫的字，感覺十分吃力，一個字總會花十幾秒，然后停頓下來，如果不提醒一下，總會習慣性地停了下來。有些十分活躍，嘴巴總是說個不停，趁老師不注意，總會離開自己的位置，和其他同學玩到了一起。他們讓我想起了當年的我，那時候的我何嘗不是這些孩子的調皮王么?但我明白，如果長期這樣下去，孩子們的惰性形成一個習慣之后，那是多么可怕的一件事情，是時候讓我這個“超人教師”表現(xiàn)了。在每一次做作業(yè)之前，我都會給他們限定好時間，讓他們在做功課的同時，也有壓迫感。孩子們爭氣極了，都想再限定的時間內完成自己的作業(yè)，證明給我看，好滿足他們的爭強好勝的心理。也有那么幾個，總會和我討價還價，如果你給他們的時間是五分鐘，他們要八分鐘或者十分鐘。見到此狀，我心理暗暗偷笑，孩子們，你們都中了老師設下的圈套了。
托管的工作有時候也許會辛苦了點，每次都要等孩子們差不多離開了，我們才能下班，這時候已經很晚了。在學生功課多的時候，可夠我們忙乎了?！袄蠋?，過來”、“老師，sk超人，我這道題不懂”……問題此起彼伏，剛解答完這個，得馬上投入下一個。由于孩子的接受能力是有限的，需要我們耐心細心地講解，不斷重復，才能夠接受，所以，當你忙乎解答完全部問題的時候，才發(fā)現(xiàn)，這時候的我們就累得差點不跨下來了。
有趣味，也有勞累，有歡樂，也有愁苦，但一個寒假以來，托管讓我們受益匪淺，讓我們學到了許多學校之外東西。
責任，是我們這些托管老師的首要職責。因為，接觸了一個寒假后，也許我們會給他們的未來90%的人生帶來一些影響，所以，如何正確引導他們，讓他們學習正確對待學習的態(tài)度，艱巨而富有挑戰(zhàn)性我們從不敢放松。
快樂，托管給我們帶來另一份感受。當你幫助了一個個學生提高，然后看到他們點點滴滴的進步，這時候，心里總會有說不出的甜蜜，成就感和從未有過的滿足感充斥整個心田。
朋友，我認識了一幫可愛的朋友。雖然一個寒假不是很長，但足以讓我們彼此建立起了堅固的師生關系，在我看來，更加是朋友關系。在和他們相處過程，和他們分享心理問題過程，我們彼此之間走得很近，和朋友一樣，一起聆聽彼此心靈的悸動。
時間的轉輪轉得真快，轉眼間，寒假結束了。新的學期開始了，我的托管工作也結束了，我和孩子們也分離了，攜帶著這個寒假的豐收果實，我又做回了我的學生。和孩子們一樣，我也在自己的求學路上一步步向前踏進。
共
2
頁，當前第。
2
頁
1
2
托管老師心得體會篇四
托管老師談話是指學校與學生家長進行的一種溝通形式，旨在了解學生的學習情況和生活狀態(tài)，以促進學生的全面發(fā)展。在這次文中，將分享我作為一名托管老師的心得體會。
第二段：談話前的準備。
在進行托管學生家長談話之前，我會提前準備。首先是查閱學生的檔案，了解他們的學習成績、品行表現(xiàn)等信息，以便更好地與家長溝通。其次，我會準備一些相關的資料，如學校教學計劃、教材等，以便在需要的時候向家長提供參考。最后，我會對整個談話的內容和方式進行規(guī)劃，確保能夠全面且有條理地與家長進行交流。
第三段：談話過程中的技巧。
在與學生家長進行托管談話的過程中，我會注意一些談話技巧。首先，我會保持耐心和理解，尊重家長的觀點和意見，并積極給予回應。其次，我會傾聽家長的訴求和關心，了解他們對孩子的期望和需求。在交流中，我會用簡明清晰的語言表達自己的觀點，避免術語過多，以免家長產生困惑。最后，我會注重細節(jié)，如細心記錄家長的問題和意見，并根據需要進行相關的跟進。
第四段：談話中的困難及解決。
在談話中，難免會遇到一些困難。首先，家長可能會對學校的教育理念和教學方式產生質疑。對于這一點，我會耐心地解釋學校的教育理念，并說明其背后的原因和依據。其次，家長可能存在對于學生身心發(fā)展的擔憂。為了解決這個問題，我會告知家長學校的關心和照顧政策，以安撫他們的心情。最后，家長可能會提出對于孩子的要求過高，希望孩子能夠取得更好的成績。對于這一情況，我會與家長一起探討學生的實際能力，并尋找到適合孩子發(fā)展的策略。
第五段：總結。
通過托管老師與家長的談話，我深刻體會到溝通的重要性。交流不僅是解決問題的橋梁，也是促進雙方理解的關鍵。作為一名托管老師，我將繼續(xù)不斷提升自己的溝通技巧，以更好地與家長合作，為學生的發(fā)展多做貢獻。
該篇文章共822字。
托管老師心得體會篇五
暑期托管是為了讓孩子度過一個安全、有意義的暑假，在這個期間，老師起著重要的角色。作為一名托管老師，我深深體會到了自己的責任與使命。通過這段時間的工作，我收獲了很多，也學到了許多。下面是我對于暑期托管的心得體會。
第一段：認識到責任與使命的重要性。
作為一名托管老師，我深刻認識到自己肩負著重大的責任和使命。在這個暑期托管時間里，每個孩子相當于處于“特殊時期”，需要我們提供貼心的照顧和指導。作為孩子暫時的“代理父母”，我們要時刻保障他們的安全與健康，確保他們能夠度過一個愉快、有意義的暑假。我們和孩子們的每一次交流都必須思考如何讓他們在這段時間里有所收獲，從而在暑假結束后能夠成長為更好的人。
第二段：培養(yǎng)孩子的獨立和自律能力。
在暑期托管中，我著重培養(yǎng)孩子的獨立和自律能力。通過讓孩子們參與到各種活動中，我鼓勵他們主動思考，并在實際操作中磨煉自己。比如，讓他們自己組織一場小型運動會，讓他們自己安排時間和行程等。通過這樣的方式，我發(fā)現(xiàn)孩子們的獨立思考和動手能力逐漸得到了提高，并且養(yǎng)成了良好的規(guī)劃和自律習慣。
第三段：關注孩子的興趣和需求。
每個孩子都是獨立的個體，都有自己的興趣和需求。作為一名托管老師，我要善于觀察和發(fā)現(xiàn)，了解每個孩子的特點，從而更好地滿足他們的需求。在日常接觸中，我盡量進行多方位的交流，鼓勵孩子們開展自己感興趣的活動。有的孩子喜歡運動，我就組織一些球類游戲；有的孩子喜歡音樂，我就安排一些音樂欣賞活動。只有了解孩子的個性和興趣，才能更好地引導他們的成長和開展有益的活動。
第四段：成為孩子們的朋友與傾聽者。
在暑期托管中，我不僅是孩子們的老師，更是他們的朋友與傾聽者。我發(fā)現(xiàn)很多孩子在家長不在身邊的情況下有很多話想說，有很多心情想傾訴。于是，我也擔負起了傾聽孩子們心聲的任務。我和他們聊家庭，聊學校，聊夢想，聊生活中的瑣事。通過這些交流，我與他們建立了深厚的情誼，他們也更多地訴說了自己的憂愁和愿望。我知道，作為傾聽者，我能給孩子們提供一種幫助，讓他們在我的陪伴下感到溫暖與依靠。
第五段：收獲自信和成長的喜悅。
暑期托管不僅是孩子們的成長過程，也是我自己成長的過程。我發(fā)現(xiàn)，在這個過程中，我獲得了許多自信和成長的喜悅?？吹胶⒆觽冎饾u變得獨立和自律，看到他們愿意與我分享自己的一切，我覺得我做得是有意義的。我明白，我不僅是教育者，更是陪伴者，是孩子成長路上的一個引路人。與孩子們一起度過暑期，無論是微笑還是淚水，都成為了我成長的一部分。
總結：
通過這段時間的暑期托管工作，我深深意識到作為一名托管老師的重要性。我們需要承擔起照顧孩子的責任與使命，培養(yǎng)他們的獨立和自律能力，關注他們的興趣和需求，并成為他們的朋友與傾聽者。在這個過程中，我獲得了很大的滿足感，也見證了孩子們的成長。暑期托管讓我感受到了教育的重要性和美妙，也為我的教育之路注入了更多的動力。我希望未來能夠繼續(xù)扮演好托管老師的角色，為更多的孩子帶來快樂與成長。
托管老師心得體會篇六
托管班，有利也有弊，是可以說是家長的幫手，為沒有空接送孩子的家長解決了問題。下面橙子為大家收集整理的托管的老師心得體會，歡迎大家閱讀。
托管的老師心得體會篇1時間過的真快，轉眼間已經過去一個月了，我出身教育世家，從小就喜歡孩子熱愛教育事業(yè)，由于求學的原因我辭去了原來的工作，同時由于的求學的原因我找了很多教育培訓機構也沒有時間合適的工作，我開始轉行，當我接到樺樹灣教育的面試通知時我感到非常幸運，更加幸運的是我做了我喜歡的工作，跟孩子在一起，由衷的感謝張鴻麗張老師!剛來時還不熟悉這邊的工作情況，張老師帶我參觀了整個樺樹灣，還介紹了市場部的張老師幫我一起帶托管班，讓我非?？斓牧私獠⑦m應了這份工作。
文章來源網絡整理，僅供參考學習洞，晚飯不是兒童營養(yǎng)餐，初步得到了一瀛媽媽的肯定，第二天起我跟一瀛媽媽建立了家長聯(lián)系本，每天我們都互相交流，一般接到一瀛后先讓他喝水，方便，然后陪他寫作業(yè)，如果接的時間早的話就會在外面散散步打打羽毛球，我對他的作業(yè)要求非常嚴格，橫要平，豎要直，看得出一瀛這孩子缺少耐心，沒耐心后便開始亂寫亂畫，卷面十分糟，我慢慢的鼓勵他，教他怎么擦錯字，一瀛的坐姿不正確，我都是用手扶著他后背寫作業(yè)，一瀛吃飯就是用筷子扒，已教他正確的吃飯方法，他寫完作業(yè)給老師看時都是隨便一扔，這時我讓他重新交給老師，直到有禮貌為止，到目前為止一瀛在學習禮貌生活習慣方面都取得了進步，他數學最近也是100分，語文也是得優(yōu)，同時得到了一瀛家人的認可，一般一瀛回家只要準備睡覺就好，學習方面已在托管期間解決，期間一瀛也出現(xiàn)過問題，但都通過我們交流解決了，中秋時一瀛還特別拿月餅感謝我。我也跟一瀛建立了感情，有次他找不到我就喊“吳老師，吳老大”感覺心里暖暖的。
2/14。
文章來源網絡整理，僅供參考學習同時我對托管班做了一個規(guī)劃，得到校長的認可，近一個月本著省錢又有效果的目的已在網上查到對托管班的裝飾用品，有些確實不好找，本想前拿給校長看，有個長假期隔斷就到假期后吧，我相信樺樹灣的托管班一定會辦的有聲有色。
在這一個月期間我運用已有的生活老師的經驗負責起托管班，我深刻的體會到過往的經驗的重要，這使我在負責托管班和與家長家長交流方面如魚得水。
文章來源網絡整理，僅供參考學習30名地震災區(qū)應屆小學畢業(yè)生，和來自內蒙古4個盟市、9個旗縣的24名少數民族春蕾女童應屆畢業(yè)生，為他們提供了學習環(huán)境，他們也為學校添了光彩，黃曉明曾去樹人學校看望那些孩子們在樹人學校我所負責的是小學部三年級《現(xiàn)在是四年級》女生的生活起居，總共有住宿生14，其中走讀生2，走讀生只是中午和晚上在學校吃飯，(一名是演員蔣依依另一名是栗憲庭的女兒栗如其)，蔣依依，中國兒童演員、童星。出演過數部電視劇并接拍過多部廣告。代表作有《笑著活下去》、《母儀天下》《我們同是一家人》《大生活》《美人心計》、《火星沒事》cangqiongzhim兒童版的《國家》，等。獲得全國第三屆珠心算比賽優(yōu)勝獎、北京市珠心算比賽二等獎、安徽省第二屆藝術作品大賽美術作品少兒組金獎、創(chuàng)星網視頻比賽少兒組金獎等獎項。
文章來源網絡整理，僅供參考學習力圖從文化戰(zhàn)略的角度把握當代藝術的新變化。推出“傷痕美術”、“鄉(xiāng)土美術”和具有現(xiàn)代主義傾向的“上海十二人畫展”、“星星美展”等。他可以說是老來得子，很寶貝如其，但如其一點也不嬌縱，可能是受她媽媽的影響，她媽媽是作家，她喜歡讀書，六一兒童節(jié)的時候她媽媽還特意邀請我們去她家電影院看《**》，也把《**》的導演請去了，如其的身體不太好，特別是腸胃，很多時候不在學校吃晚飯，由于如其和依依都是走讀生，她倆玩的特好，由此如其問依依喜不喜歡化妝，依依說只要化的好看就喜歡，如其說一點也不喜歡，有次她過生日化妝了特難受，別人送禮物送的娃娃她一點也不喜歡，她喜歡書。
文章來源網絡整理，僅供參考學習每人有大盆和小盆，大盆洗腳，小盆洗屁股，小方巾放在小盆里，是擦屁股用的。每個學生都配有校服，在校期間都必須穿校服，可以減少她們的攀比心，每人有禮服一套，運動服2套，白體恤藍體恤米裙藍裙格子服休閑褲文化衫各一件，校服梅2天換洗一次，校服外的其他衣服帶回家洗，擦頭發(fā)毛巾每2周洗一次，擦臉毛巾每周洗一次，這些用洗衣機洗，擦屁股小方巾和襪子每天都要洗，內褲每2天洗一次，這些都要自己洗，她們在一年級的時候生活老師已經教過怎么洗了，水杯每周消毒一次，床罩床單枕套每月?lián)Q一次。我的作息是每天早上6點半左右叫她們起床，督促她們疊被刷牙洗臉，整隊去餐廳吃飯，飯前每人都要洗手帶餐巾紙，打飯時要注意秩序，對叔叔阿姨要有禮貌，每人要吃個雞蛋，喝粥，吃飯時要叮囑她們注意吃相，互相謙讓，以及飯后如何擦嘴，飯后到外面安全的地方玩耍，禁止玩沙土，爬高，八點前帶回教室，等老師進教室后我們回宿舍打掃宿舍衛(wèi)生，午飯晚飯都一樣，晚飯后帶她們活動，如果表現(xiàn)好的話可以回宿舍開party。我還制定了一些規(guī)則，如果不好好刷牙洗臉就會得黑點，沒禮貌的話得5個黑點，一個月發(fā)一次禮物，都是自己出錢買的，也有別的生活老師說工資本來就不多何必買呢，但我買的是孩子們的開心與安慰，值了。
托管的老師心得體會篇2作為一名青年教室剛踏上崗位，心中不禁忐忑，幸運的是從成功教育里各位專家身上，我感受到了他們對新教師的重視、關懷和期望，特別是專家程老師在工作上給予我?guī)椭?，每一次教研課前，她都與我交流教學思想，使我在青年教室競賽課中，獲得了一等獎，正是程老師的付出，極大地調動了我的教學熱情，使我的工作水平快速發(fā)展。成功教育專家們傾瀉了很多心血、毫無保留地把所知傳授給我。在教學中我知道了“什么是有效的教學”，又進行了案例現(xiàn)場研討、寫教學設計、評課稿等。結合托管內容重新審視自己，我發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足，一路走下來，填補了我平時教學中的很多“漏洞”。
對于孩子，我歸納幾類有代表性的：
文章來源網絡整理，僅供參考學習任務何其艱巨，怎么能夠放任他自我成長呢，一種習慣的培養(yǎng)豈能在朝暮之間成功。
而每一個環(huán)節(jié)讓我學到的遠不只是專業(yè)的知識和教學的方法，更多的是執(zhí)著于教育事業(yè)、孜孜不倦、潛心鉆研、盡心盡責的精神。這堅定了我投身教育事業(yè)、為學校發(fā)展多做貢獻的決心和信心。托管的老師心得體會篇3隨著素質教育的推進，學校面臨社會家長的壓力，伴隨減負的呼聲，小學放學時間帶來的一系列的問題，家長工作繁忙、家長沒有時間兼顧孩子的學習、擔心孩子學習上出現(xiàn)問題等等原因，托管班就在情況下如雨后春筍，紛紛顯現(xiàn)出來。
讓學生正襟危坐，不敢越雷池一步，思想禁錮得只習慣統(tǒng)問統(tǒng)答“是”或“不是”是不足取的。大多數托管機構在招聘托管老師的時候，考慮到成本問題，往往雇用老師并沒有很成熟的教育方式、教育理念，在對待學生上，只要學生老老實實在那里寫作業(yè)，這個標準就足夠了。因此，我們看到的是一個班級幾十個孩子，安安靜靜的寫作業(yè)，看書。顯得非常有秩序的樣子。我的外甥女(三年級，去年上過托管班)告訴我，老師不讓動，動一動就會點名。那么怎么做到有問題就問呢?目前托管存在的問題：
文章來源網絡整理，僅供參考學習在這里同樣存在，十幾、二十幾個，甚至更多的孩子讓2、3個老師輔導第一類學生是沒有問題的，第二類、第三類的學生是得不到提高的。
3、收費問題，過低的收費使很多有經驗的老師不愿意從事這個職業(yè)，兼職都不愿意去做，導致從業(yè)人員水平低下。我粗算了一下：以人大附小為例，3點20放學，托管老師要從3點10分開始工作，接學生，等學生就位時間4點15分(學生多，時間會相應延長)，學生2節(jié)課后吃飯，飯后學習，大多家長會在晚7點半到八點接走孩子，以8點計算，連續(xù)工作時間為4小時到5個小時之間，而低薪水是吸引不到高質量的老師的。教育水平、教育經驗的欠缺使更多的學生被培養(yǎng)成“機器人”。
4、有經驗的老師從事的托管機構，他們不敢過高收費，提價的第二天就能看到門可羅雀，人都走光了，吃飯會成問題。那里還敢過高收費，只好淪落為普普通通的托管機構，教育問題嗎?當然要放一放了。
5、“大媽式“托管，也有小區(qū)里自發(fā)組織的，自己看到商機，自己辦的托管班，姑且這樣稱呼吧，這種情況，有一句話想說，專業(yè)的事情還是交給專業(yè)的人士去做吧。
文章來源網絡整理，僅供參考學習的教育為第一出發(fā)點呢?誠然，面對第三類“不好教”的孩子，在課堂上滋潤他們“一滴水”，則需要教師有“一桶水”、“長流水”的儲備，才能應對他們海闊天空般的提問;善教者：能運用教材、教具、手勢給學生帶來思考，讓學生在思考中表現(xiàn)自己。玩，分成有益地玩和無聊地玩;學，也分成有趣地學和枯燥地學。有趣地學就是玩，有益地玩就是學，這種矛盾而又統(tǒng)一的關系，調節(jié)得好自然就能達到最佳效果。面對第二類“最好教”的孩子：其實最難教，要擦刷這些孩子思維的“鐵銹”，點燃勤學好問的火焰，教師不僅要有豐富的知識，更需要教學藝術、教育機智，還有心靈的撫慰。聽話的孩子最好教，不過是恭維父母的一種幽默罷了。
面對良莠不齊的托管班，現(xiàn)如今小學教育的一個補充部分，能否真正起到應有的職能，成為為家長解決后顧之憂的有力助手，還要面臨很多問題。也許，收費的高低能盼來真正意義上的培養(yǎng)式托管，這些還需要家長的火眼金睛。
托管的老師心得體會篇4都說教師是“太陽底下最光輝的職業(yè)，人類靈魂的工程師”，懷著對教師的崇高敬意，今年的寒假，我毅然選擇了和教師行業(yè)相關聯(lián)的托管所工作，想抓住大學的尾巴，體驗一回做“老師”的感覺。
文章來源網絡整理，僅供參考學習在接下來的日子，我都是走在夢想道路上，興奮并期待著。
每天的工作都是如此有規(guī)律，下午三點多，我們從托管所出發(fā)，到學校等待學生們下課，然后接學生們到托管所，讓學生們做好自己的位置，開始輔導工作。
托管的工作是富有趣味的，每天和孩子們呆在一起，面對著一張張童真稚嫩的小臉蛋，如同沐浴在溫和的陽光，心田總是被溫暖著。孩子們總是對一切充滿了好奇心，當有新奇的事物出現(xiàn)時，更是活躍了。記得第一次和他們見面，因為自己的身高高了點，在孩子們看來，好像就是一個怪物，馬上給我起一個"超人"的外號，熟了之后，還加了個"sk",每次去學校接他們，見面總是熱情的“sk超人”，聽聞之后，我故作生氣，一臉的委屈，其實心里卻是很甜蜜。孩子的眼中的老師就是萬能的教科書，每天“十萬個為什么”總是在耳邊響個不停，讓你答不出為止，真拿他們沒有辦法。
孩子“多動”和“懶惰”的天性，是我們在托管工作中必須面對的問題，在托管工作給我們帶來的趣味之余，也給我們帶來了挑戰(zhàn)。如何調動孩子們的積極性和學習的主動性，讓他們能夠踏實安靜地把當天的任務完成，是我們都要面臨的問題。
文章來源網絡整理，僅供參考學習開自己的位置，和其他同學玩到了一起。他們讓我想起了當年的我，那時候的我何嘗不是這些孩子的調皮王么?但我明白，如果長期這樣下去，孩子們的惰性形成一個習慣之后，那是多么可怕的一件事情，是時候讓我這個“超人教師”表現(xiàn)了。在每一次做作業(yè)之前，我都會給他們限定好時間，讓他們在做功課的同時，也有壓迫感。孩子們爭氣極了，都想再限定的時間內完成自己的作業(yè)，證明給我看，好滿足他們的爭強好勝的心理。也有那么幾個，總會和我討價還價，如果你給他們的時間是五分鐘，他們要八分鐘或者十分鐘。見到此狀，我心理暗暗偷笑，孩子們，你們都中了老師設下的圈套了。
托管的工作有時候也許會辛苦了點，每次都要等孩子們差不多離開了，我們才能下班，這時候已經很晚了。在學生功課多的時候，可夠我們忙乎了。“老師，過來”、“老師，sk超人，我這道題不懂”……問題此起彼伏，剛解答完這個，得馬上投入下一個。由于孩子的接受能力是有限的，需要我們耐心細心地講解，不斷重復，才能夠接受，所以，當你忙乎解答完全部問題的時候，才發(fā)現(xiàn)，這時候的我們就累得差點不跨下來了。
有趣味，也有勞累，有歡樂，也有愁苦，但一個寒假以來，托管讓我們受益匪淺，讓我們學到了許多學校之外東西。
文章來源網絡整理，僅供參考學習從不敢放松。
快樂，托管給我們帶來另一份感受。當你幫助了一個個學生提高，然后看到他們點點滴滴的進步，這時候，心里總會有說不出的甜蜜，成就感和從未有過的滿足感充斥整個心田。
朋友，我認識了一幫可愛的朋友。雖然一個寒假不是很長，但足以讓我們彼此建立起了堅固的師生關系，在我看來，更加是朋友關系。在和他們相處過程，和他們分享心理問題過程，我們彼此之間走得很近，和朋友一樣，一起聆聽彼此心靈的悸動。
時間的轉輪轉得真快，轉眼間，寒假結束了。新的學期開始了，我的托管工作也結束了，我和孩子們也分離了，攜帶著這個寒假的豐收果實，我又做回了我的學生。和孩子們一樣，我也在自己的求學路上一步步向前踏進。
14/14。
文章來源網絡整理，僅供參考學習。
托管老師心得體會篇七
第一段：引言（100字）。
托管老師是學生課余時間的陪伴者，他們不僅要保證學生的安全，還要提供正確的引導和教育。通過與學生互動，每個托管老師都有獨特的經驗和體會，值得與大家分享。
第二段：托管老師的責任與挑戰(zhàn)（200字）。
托管老師的首要責任是確保學生的安全。他們需要密切關注學生的行為和情緒，并及時解決潛在的問題。托管老師還需要在有限的時間內安排適當的活動，既可以滿足學生的需求，又可以幫助他們發(fā)展多方面的能力。同時，托管老師還要與學生的家長保持良好的溝通，及時向家長反饋學生在托管期間的行為和學習情況。這些責任使得托管老師需要有出色的管理和組織能力，同時必須要對學生有足夠的耐心和關愛。
第三段：托管老師的成就與喜悅（300字）。
盡管托管老師的工作充滿挑戰(zhàn)，但他們通常能夠從中獲得巨大的喜悅和成就感。當看到學生在托管期間能夠自主學習、積極參與活動，并表現(xiàn)出進步和成長時，托管老師會感到無比自豪。他們通過與學生的互動和教育，幫助學生發(fā)展的各個方面，對學生未來的發(fā)展起到積極的促進作用。此外，托管老師還會在與學生相處的過程中與他們建立深厚的友誼，這種友誼不僅能夠讓他們更好地理解學生的需求，還能夠成為他們一輩子的珍貴回憶。
第四段：托管老師的經驗與教訓（300字）。
托管老師在與學生相處的過程中積累了許多寶貴的經驗和教訓。他們逐漸學會如何與不同性格和背景的學生相處，如何引導學生積極參與活動，如何應對突發(fā)事件等等。同時，托管老師還經歷了許多挫折和失敗，但從中學到了如何改進和提高自己的工作。他們懂得調整自己的計劃，適應學生的需求，保持對工作的熱情和活力。這些經驗和教訓不僅在托管工作中有用，也可以在其他領域中發(fā)揮積極的作用。
第五段：結論（200字）。
托管老師作為學生課余時間的陪伴者，肩負著重要的責任和使命。通過與學生的互動和教育，他們?yōu)閷W生的全面發(fā)展做出了積極的貢獻。同時，在托管工作中，他們積累了許多寶貴的經驗和教訓，使他們成長為優(yōu)秀的教育工作者。讓我們向托管老師致敬，并感謝他們?yōu)閷W生付出的努力和關愛。
總結：這篇文章以托管老師的經驗與體會為主線，通過描述他們的責任與挑戰(zhàn)、成就與喜悅、經驗與教訓等方面的內容，展現(xiàn)了托管老師的工作價值和意義。通過深入了解托管老師的工作，讀者能夠更好地理解和尊重他們的職業(yè)，同時也能夠從中得到一些啟示和教益。
托管老師心得體會篇八
暑期托管是讓學生在假期期間繼續(xù)接受教育的重要方式之一。作為暑期托管的教師，我經歷了一個月的托管教育工作，深感其中的不易和收獲。在這個特殊的暑假里，我學到了很多，也對托管教育有了更深入的理解和體會。以下是我個人的心得體會。
第一段：工作背景和托管教育的重要性。
暑期托管是為解決父母工作與孩子放假之間的矛盾而產生的一項服務，尤其適用于那些無法陪伴孩子度假的家庭。托管教育期間，孩子可以在一個安全、愉快的環(huán)境中，繼續(xù)學習和成長。作為托管老師，我們要負責孩子的學習和生活，作為他們的安全守護者和學習引導者。
第二段：為學生創(chuàng)造積極的學習氛圍。
讓孩子在托管期間繼續(xù)學習并保持積極心態(tài)是很有挑戰(zhàn)性的任務。我們要充分理解孩子的需求，鼓勵他們參與各種活動，培養(yǎng)他們的興趣和潛能。例如，我鼓勵孩子們參加繪畫、手工制作和戶外運動等活動，通過多樣化的任務，激發(fā)他們的學習熱情。另外，我還組織了一些團隊合作的游戲活動和小組競賽，讓孩子們感受到集體的力量，培養(yǎng)他們的合作意識和團隊精神。
第三段：建立良好的師生關系。
在托管期間，我們與學生之間的關系起著至關重要的作用。要想讓孩子們接受我們的教育和指導，首先要贏得他們的信任和喜愛。我認為建立良好的師生關系的關鍵是關注每個學生的需求和特點，并給予他們個體化的關懷。我盡量與每個孩子建立密切的聯(lián)系，了解他們的興趣愛好、家庭狀況等并關心他們的情感需求。只有建立了良好的關系，我們才能更好地引導和教育他們。
第四段：注重個別差異的教育。
在托管教育中，由于學生的水平參差不齊，我們要針對不同的學生制定個別化的教育計劃。我采用了以學生為中心的教學方法，注重發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點和潛能，并在需要的方面提供幫助和指導。例如，對于較弱的學生，我會安排一對一的輔導，幫助他們提高學習成績。而對于較優(yōu)勢的學生，我會給予更多的挑戰(zhàn)，鼓勵他們追求更高的目標。這樣的個別化教育不僅讓每個學生都能得到適當的關注和發(fā)展，也有效地提高了整體教育質量。
第五段：對托管教育的思考和展望。
通過這次暑期托管工作，我深刻認識到托管教育對孩子們的重要性，也更加明白作為托管教師的責任和使命。同時，我也反思了自己在教育方式和教育理念方面的不足，并進行了相應的改進。未來，我將更加注重培養(yǎng)學生的綜合素質，提高他們的自主學習和合作能力。同時，我會繼續(xù)加強與家長的溝通，在托管教育中更好地實現(xiàn)家校合作，共同促進孩子們的發(fā)展。
總結：
通過這個暑假的托管教育工作，我學到了很多，也收獲了很多。托管教育不僅是一種服務，更是對孩子們綜合能力發(fā)展的重要促進。作為托管老師，我們要注重創(chuàng)造積極的學習氛圍，建立良好的師生關系，關注學生的個體差異，并持續(xù)反思和改進自己的教育方式。通過我們的努力，相信每一位孩子都能在托管教育中得到有效的引導和培養(yǎng)，為他們的未來奠定堅實的基礎。
托管老師心得體會篇九
第一段：引言（150字）。
托管老師是指負責在學校放學后托管學生的教師。在這個崗位上，托管老師擔負著保證學生放學后安全、提供學習輔導和營造有益的課余環(huán)境的責任。如何有效地管理學生，引導他們積極參與課外活動，并兼顧學習和娛樂，是每個托管老師需要面對和解決的問題。下文將從時間管理、學生情感需求、活動設計和團隊協(xié)作等方面談談托管老師的心得體會。
第二段：時間管理（300字）。
托管老師需要合理安排時間，將學生的活動安排得井井有條。首先，制定詳細的計劃表，明確每個環(huán)節(jié)的時間和內容，確保學生的學習、體育活動、娛樂和休息等各個方面的需求都加以滿足。其次，應適時進行自由時間和引導活動的選擇，給學生提供選擇的權利，培養(yǎng)他們學會自我安排時間和集中注意力的能力。最后，重視交流和反饋，適時收集學生的建議和意見，對計劃進行適當的調整，確保學生的需求得到最大的滿足。
第三段：學生情感需求（300字）。
托管老師還需要關注學生的情感需求，包括情緒管理和社交發(fā)展。在這個階段，學生的情緒較為不穩(wěn)定，托管老師應該耐心傾聽學生的心聲，給予他們安全感。同時，托管老師需要鼓勵學生主動參與集體活動，培養(yǎng)他們的團隊意識和合作精神，并且充分尊重每個學生的個性差異，為他們提供個別輔導和指導。
第四段：活動設計（300字）。
為了引導學生積極參與托管活動，托管老師需要精心設計各種吸引學生興趣的活動。首先，活動要有一定的針對性，既要滿足學生的喜好，又要兼顧他們的發(fā)展需求，比如開設各個興趣小組，提供學生選擇的機會。其次，活動要有足夠的挑戰(zhàn)性，可以促進學生的學習興趣和思維發(fā)展。最后，活動要注重多樣性和互動性，讓學生在互相交流、合作和競爭中得到成長和滿足。
第五段：團隊協(xié)作（250字）。
托管老師作為一個團隊的一員，需要與其他老師和管理人員進行密切合作。只有團隊的默契和協(xié)作，才能更好地服務于學生。托管老師應積極參與團隊活動和討論，分享自己的經驗和心得，同時也要尊重其他人的意見和貢獻。構建一個和諧的團隊關系，有助于托管老師共同成長和進步，提升學生服務的質量。
結尾段：總結（100字）。
作為托管老師，憑借時間管理、關注學生情感需求、精心設計活動和團隊協(xié)作等方面的經驗和方法，可以更好地促進學生的學習發(fā)展和全面成長。希望廣大托管老師能夠在實踐中不斷總結經驗，不斷創(chuàng)新，為學生提供更優(yōu)質的托管服務。
托管老師心得體會篇十
托管班老師講座是托管班教育常規(guī)。作為一位AI語言模型，我沒有參加過托管班，但是我對于教育和教師的尊重是不會缺席的，因此在網上收集了一些托管班老師講座的內容，今天想要分享一下我的感悟和體會。
第二段：認識教育。
教育是指人們在社會交往和個人實踐的基礎上，對后代進行思想認識、態(tài)度品質和行為習慣等方面的有計劃、有組織、有指導的努力。托管班老師講座強調了教育的重要性，而且重點強調了教育要符合孩子的需求，對于孩子的各項能力和思維方式需要進行有針對性的教育。而且教育要落地，要以實際情況為基礎，而不是去模仿別人成功的樣子。
第三段：培養(yǎng)孩子的能力。
托管班老師講座還強調了培養(yǎng)孩子各項能力的問題。首先，要鼓勵孩子的想象力和創(chuàng)造力，讓孩子們有機會思考和探索。其次，要培養(yǎng)孩子的團隊意識，讓孩子們學會合作和相互支持。最后，要重視語言和表達能力的培養(yǎng)，幫助孩子們說出自己的想法和心聲，以便更好地與人交流。這些能力，并不是說學習書本知識就可以達到的，而是需要通過多種多樣的方法培養(yǎng)出來，需要長時間的堅持和多方位的幫助。
第四段：教師的責任。
作為一名教師，不僅僅是要讓孩子掌握知識，更要引領孩子們成為優(yōu)秀的人，既有扎實的知識和過硬的技能，又有高尚的情操和道德品質。而要做到這一點，教師們首先需要了解每個孩子的情況，認真地關注他們的成長，能夠站在每個孩子的角度思考問題，及時給予幫助和指導。其次，教師們需要增強自身的能力，不斷學習和進步，為孩子們提供更好的教育和指導。最后，教師們還要通過行動來示范孩子們如何成為好孩子，通過言傳和身教來教育他們。
第五段：結語。
通過對托管班老師講座的學習和了解，我深刻認識到教育的重要性和教師的責任。教育并不是簡單的傳授知識和技能，而是要培養(yǎng)孩子們的優(yōu)秀品質和成為優(yōu)秀的人。這需要教育者有責任心、有耐心、有愛心，更需要教育者關注孩子的全面發(fā)展和成長。希望所有的教育者能夠看到教育的意義，從思想上和行動上嚴格要求自己，讓每個孩子都能健康成長。
托管老師心得體會篇十一
作為一名托管老師，我有幸在工作中與許多可愛的孩子們相處。這些年來，我經歷了許多歡笑和淚水，也積累了許多寶貴的經驗和體會。在與孩子們相處的過程中，我意識到作為一個托管老師，我們不僅需要關心他們的學業(yè)，還需要真正關注他們的內心感受、情緒變化以及成長需求。下面將分享我在工作中得到的一些心得體會。
第一段：時刻關注孩子們的情緒與內心世界。
作為托管老師的我們，是孩子們在學校外的家人。因此，我們需要時刻關注孩子們的情緒變化以及內心世界。有時候，孩子們可能會因為受挫、與他人沖突或是其他原因而感到失落或沮喪，這個時候他們最需要的是有人傾聽他們的感受，并給予鼓勵和支持。我常常與孩子們坐下來聊天，傾聽他們的心聲，幫助他們找到解決問題的途徑，讓他們感受到被關愛和尊重。
第二段：培養(yǎng)孩子們的自信心和獨立性。
托管老師的另一個重要職責是培養(yǎng)孩子們的自信心和獨立性。每個孩子都是獨一無二的，他們有不同的興趣愛好和優(yōu)點。作為老師，我們需要以積極的態(tài)度鼓勵他們，幫助他們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和潛力，并為他們創(chuàng)造展示自己的機會。在孩子們成功的背后，我們需要用鼓勵和贊美來激勵他們，讓他們深信自己可以做到任何事情。
第三段：與家長保持密切溝通。
與家長的密切溝通是保證孩子們健康成長的重要一環(huán)。家長是孩子們的第一任老師，我們作為托管老師要與家長建立良好的合作關系，共同關心孩子的成長。我與家長經常通過微信群、電話以及面談的方式溝通，分享孩子的學習和成長情況。同時，我也會向家長們請教孩子的家庭教育問題，相互交流心得和經驗。通過與家長的密切合作，我們可以共同為孩子們的成長提供更多的支持和關愛。
第四段：關注孩子們的興趣和需求。
每個孩子都有自己的興趣和需求。作為一名托管老師，我們需要關注孩子們的興趣愛好，并為他們提供相應的學習和發(fā)展機會。例如，有的孩子對音樂有濃厚的興趣，我們可以組織音樂欣賞活動，讓孩子們學習樂器或參加合唱團；有的孩子對體育感興趣，我們可以組織各種體育競賽和運動會，并鼓勵他們參加。通過滿足孩子們的興趣和需求，可以激發(fā)他們的學習動力，提高他們的學習效果。
第五段：持續(xù)學習和提升自我。
作為一名托管老師，我們要不斷學習和提升自己。教育是一個不斷進步的過程，我們需要關注新的教育理念和方法，不斷更新自己的知識和技能。與此同時，我們也需要與其他老師進行交流和合作，相互學習和借鑒經驗。我經常參加教育培訓和研討會，通過與其他老師的交流，我不僅增長了知識，還提高了自己的教育水平。不斷提升自己才能更好地為孩子們提供優(yōu)質的教育服務。
總結：
作為一名托管老師，關注孩子的情緒和內心世界、培養(yǎng)他們的自信心和獨立性、與家長保持密切溝通、關注孩子的興趣和需求以及持續(xù)學習和提升自我是必須的。通過這些經驗和體會，我深深地理解了教育的真諦在于培養(yǎng)孩子的全面發(fā)展。希望每個孩子都能得到應有的關愛和教育，茁壯成長。
托管老師心得體會篇十二
托管老師心得體會總結篇1時間過的真快，轉眼間已經過去一個月了，我出身教育世家，從小就喜歡孩子熱愛教育事業(yè)，由于求學的原因我辭去了原來的工作，同時由于的求學的原因我找了很多教育培訓機構也沒有時間合適的工作，我開始轉行，當我接到樺樹灣教育的面試通知時我感到非常幸運，更加幸運的是我做了我喜歡的工作，跟孩子在一起，由衷的感謝張鴻麗張老師!
剛來時還不熟悉這邊的工作情況，張老師帶我參觀了整個樺樹灣，還介紹了市場部的張老師幫我一起帶托管班，讓我非常快的了解并適應了這份工作。
雖然在工作期間只有張一瀛這一個孩子，但我肯定地說除非有特殊情況他會一直呆在這，當我第一次見到他感覺到他是一個非常調皮的孩子，一會跑到這一會跑到那，對老師也是敷衍說話，第一次見的是他的外婆，看得出來外婆也壓不住他，過了幾天見到了一瀛的媽媽，跟一瀛媽媽匯報了一瀛最近的表現(xiàn)以及針對孩子提出意見，她媽媽也對我的工作經驗做了初步了解，我說出了我對托管班的規(guī)劃，打消了一瀛媽媽想不在這托管的念頭，因為當時托管就一個孩子而且環(huán)境空洞，晚飯不是兒童營養(yǎng)餐，初步得到了一瀛媽媽的肯定，第二天起我跟一瀛媽媽建立了家長聯(lián)系本，每天我們都互相交流，一般接到一瀛后先讓他喝水，方便，然后陪他寫作業(yè)，如果接的時間早的話就會在外面散散步打打羽毛球，我對他的作業(yè)要求非常嚴格，橫要平，豎要直，看得出一瀛這孩子缺少耐心，沒耐心后便開始亂寫亂畫，卷面十分糟，我慢慢的鼓勵他，教他怎么擦錯字，一瀛的坐姿不正確，我都是用手扶著他后背寫作業(yè)，一瀛吃飯就是用筷子扒，已教他正確的吃飯方法，他寫完作業(yè)給老師看時都是隨便一扔，這時我讓他重新交給老師，直到有禮貌為止，到目前為止一瀛在學習禮貌生活習慣方面都取得了進步，他數學最近也是100分，語文也是得優(yōu)，同時得到了一瀛家人的認可，一般一瀛回家只要準備睡覺就好，學習方面已在托管期間解決，期間一瀛也出現(xiàn)過問題，但都通過我們交流解決了，中秋時一瀛還特別拿月餅感謝我。我也跟一瀛建立了感情，有次他找不到我就喊吳老師，吳老大感覺心里暖暖的。
同時我對托管班做了一個規(guī)劃，得到校長的認可，近一個月本著省錢又有效果的目的已在網上查到對托管班的裝飾用品，有些確實不好找，本想前拿給校長看，有個長假期隔斷就到假期后吧，我相信樺樹灣的托管班一定會辦的有聲有色。
在這一個月期間我運用已有的生活老師的經驗負責起托管班，我深刻的體會到過往的經驗的重要，這使我在負責托管班和與家長家長交流方面如魚得水。
在樹人學校我所負責的是小學部三年級《現(xiàn)在是四年級》女生的生活起居，總共有住宿生14，其中走讀生2，走讀生只是中午和晚上在學校吃飯，(一名是演員蔣依依另一名是栗憲庭的女兒栗如其)，蔣依依，中國兒童演員、童星。出演過數部電視劇并接拍過多部廣告。代表作有《笑著活下去》、《母儀天下》《我們同是一家人》《大生活》《美人心計》、《火星沒事》cangqiongzhim兒童版的《國家》，等。獲得全國第三屆珠心算比賽優(yōu)勝獎、北京市珠心算比賽二等獎、安徽省第二屆藝術作品大賽美術作品少兒組金獎、創(chuàng)星網視頻比賽少兒組金獎等獎項。
我工作的前半年的時候依依拍戲沒有上課，后半年依依在校，她跟普通孩子一樣，也是愛玩，調皮，但懂事，我?guī)н^他們班的數學課，她也會趁筆掉地下的時候慢慢地檢起來，趁那個空擋去玩，她喜歡唱歌跳舞，我手機里還存了一段她自編的舞蹈，其他孩子都是她的偶像，有的女孩就模仿她，她有一個特權就是帶著手機，我?guī)У淖∷奚彗骶唾I了個手機，學依依弄個繩掛脖子上，但是午休的時候她老往家打電話就讓她把電話交給我了，栗憲庭，1949年生吉林省，1978年畢業(yè)于中央美術學院中國畫系。19791983年任《美術》雜志編輯，正值中國剛剛改革開發(fā)，力圖從文化戰(zhàn)略的角度把握當代藝術的新變化。推出傷痕美術、鄉(xiāng)土美術和具有現(xiàn)代主義傾向的上海十二人畫展、星星美展等。他可以說是老來得子，很寶貝如其，但如其一點也不嬌縱，可能是受她媽媽的影響，她媽媽是作家，她喜歡讀書，六一兒童節(jié)的時候她媽媽還特意邀請我們去她家電影院看《**》，也把《**》的導演請去了，如其的身體不太好，特別是腸胃，很多時候不在學校吃晚飯，由于如其和依依都是走讀生，她倆玩的特好，由此如其問依依喜不喜歡化妝，依依說只要化的好看就喜歡，如其說一點也不喜歡，有次她過生日化妝了特難受，別人送禮物送的娃娃她一點也不喜歡，她喜歡書。
現(xiàn)在說說我在樹人的工作環(huán)境和內容吧，我主要是負責一個2層小別墅，一進門左右兩邊有兩個鞋柜，進宿舍的第一件事情就是換鞋，樓下有3個房間，樓上有4個房間，每個房間住3個人，除了床之外每個人有一個床頭柜和一個衣柜，每個房間有一個圓桌，圓桌上放一個水果盤，水果盤里放每個人的水杯，床頭柜的小抽屜里放頭飾梳子面霜之類，下面放書，衣柜差不多2米，上層放行李箱，她們小夠不著都是由我負責放，下面掛禮服，下面的板放衣服，衣服必須疊成一條線，底下的兩個抽屜一個放襪子內褲，另一個可放零食，門后掛著每個人的擦頭發(fā)的毛巾，洗手間隔成廁所和浴室，外間就是洗漱臺，墻上掛著每個人的擦臉毛巾，洗漱臺上擺著牙具，牙具的把手必須朝一個方向，大廳里有電視機和小板凳，飲水機，在角落里有個盆架，每人有大盆和小盆，大盆洗腳，小盆洗屁股，小方巾放在小盆里，是擦屁股用的。每個學生都配有校服，在校期間都必須穿校服，可以減少她們的攀比心，每人有禮服一套，運動服2套，白體恤藍體恤米裙藍裙格子服休閑褲文化衫各一件，校服梅2天換洗一次，校服外的其他衣服帶回家洗，擦頭發(fā)毛巾每2周洗一次，擦臉毛巾每周洗一次，這些用洗衣機洗，擦屁股小方巾和襪子每天都要洗，內褲每2天洗一次，這些都要自己洗，她們在一年級的時候生活老師已經教過怎么洗了，水杯每周消毒一次，床罩床單枕套每月?lián)Q一次。我的作息是每天早上6點半左右叫她們起床，督促她們疊被刷牙洗臉，整隊去餐廳吃飯，飯前每人都要洗手帶餐巾紙，打飯時要注意秩序，對叔叔阿姨要有禮貌，每人要吃個雞蛋，喝粥，吃飯時要叮囑她們注意吃相，互相謙讓，以及飯后如何擦嘴，飯后到外面安全的地方玩耍，禁止玩沙土，爬高，八點前帶回教室，等老師進教室后我們回宿舍打掃宿舍衛(wèi)生，午飯晚飯都一樣，晚飯后帶她們活動，如果表現(xiàn)好的話可以回宿舍開party。我還制定了一些規(guī)則，如果不好好刷牙洗臉就會得黑點，沒禮貌的話得5個黑點，一個月發(fā)一次禮物，都是自己出錢買的，也有別的生活老師說工資本來就不多何必買呢，但我買的是孩子們的開心與安慰，值了。
其實生活老師遠沒有這么簡單，樹人的孩子都是家庭環(huán)境不錯的孩子，很多孩子存在家庭問題，父母遠在國外或父母離異，或有后媽后爸，或者從小在溺愛中成長，必然造成她們性格缺陷，有的家長特別挑剔，甚至看不起生活老師，剛畢業(yè)工作那會我也經歷了很多挫折，今后我也要面對很多困難，也會有很多做的不對的地方，望各位領導提出寶貴意見，我一定虛心接受和學習。
托管老師心得體會總結篇2一個月的暑假打工結束了，我們也馬上要告別我們短暫的假期打工生活回到屬于我們的校園。打工的日子，有喜有憂，有歡樂，也有苦累，也許這就是打工生活的全部吧。打工的日子讓我感慨萬分，總的來說，每次打工都會教會我不少的道理，打工是邁向社會的重要一步，是值得去實踐和珍惜的。現(xiàn)在想來，三十天的打工生活，我收獲還是蠻大的。我所學到的生活的道理是我在學校里無法體會的，是一份屬于我自己的寶貴的人生財富。
這次暑假在同學的介紹下，我在紹興牛津少兒輔導中心打工。工作很既簡單也困難，是管理沒課的學生上自習。一開始不是很熟悉工作的流程，但經過輔導老師的細心講解，我對工作也一天天熟悉了起來。在工作中，比較困難的是控制課堂紀律，孩子的生性都比較好玩，自習課的紀律的管理一直是一個難點。這中間我也一度比較懊惱如何能做到更好，甚至有一度想要放棄，但是在輔導中心的老師和工作伙伴的鼓勵下，我漸漸進入工作狀態(tài)，一天比一天進步。我發(fā)現(xiàn)對待孩子要軟硬兼施，而且要學會運用激勵手段，這樣可以激發(fā)他們學習的興趣，不可一味的用規(guī)矩去束縛他們。當然最重要的一點是對孩子要充滿愛心，要有持久的耐心，用真心對待他們，學會觀察孩子的表現(xiàn)，了解他們的所需，發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點，鼓勵他們創(chuàng)新，培養(yǎng)生活的好習慣。當然我們也需要保持一顆童心，這樣才能更加靠近他們，了解他們，與他們愉快和諧的相處。
雖然我已經不是第一次打工，但是管理學生的工作卻是第一次。對于我的工作，我得到了老師和學生十分肯定的評價。比起我的收獲，這三十天的辛苦算不上什么。這次打工我感覺自己很多方面都得到了提高。首先我覺得收獲了前所未有的耐心和毅力，同時也學會了如何在工作和生活更好的運用它們。其次這次實踐增加了我的閱厲和信心，提高了我的思維能力、解決和認知能力，開闊了我的視野，冶煉了我的情操，從而使我認識了自已，并對生活、對社會有了更深的理解。這次實踐雖然與自己所學專業(yè)無關，但是在工作中，每一天，每一堂課，每一步都讓我學到了很多經驗，三十天的累積，三十天的豐富，這些學到的經驗都開始變得異常寶貴。即使以后的我們并不會走上教師的崗位，我想這些經驗在醫(yī)院工作時亦可以用到。這些經驗在與病人相處時會起到很大的作用，首先是人際溝通能力，在護理工作中，與病人的交流是非常重要的，這影響著很多護理工作的開展;其次是將來為病人服務所需的耐心和愛心，護理人員具備這兩點能為病人帶了很多的寬慰和幫助。這些能力我在這次實踐中得到了很大的鍛煉。
每次社會實踐總會讓我清楚的看到社會生活與校園生活的差距。校園畢竟是小范圍的，在學校里我們學的是理論知識，但是真正進入社會我們才會知道：所學的知識只有應用到實際中才會實現(xiàn)它的價值。我們總以為在學校上課枯燥無味，總向往那些自由自在享受生活的人，總有著別人不知道的理想，總想著有一個輝煌的未來。但我現(xiàn)在開始明白，生活遠沒有想象中的那么簡單，現(xiàn)實總會有很多想象不到的問題。只有親身在社會中實踐過，才會對自己有一個清醒的認識，才會正確地給自己定位，確立符合現(xiàn)實的目標。
實踐可以提高學習興趣的，只有在實踐后才會發(fā)現(xiàn)自己擁有的知識是多么有用，也會發(fā)現(xiàn)自己是多么的需要進一步充實。實踐是檢驗真理的唯一標準我想它所包含的真正意義，也只有我們實踐后才會真正的理解。同時現(xiàn)在的我也明白了人的潛力是需要自己去發(fā)掘的，太多的不自信只會把機會一次一次地從身邊趕走。通過實踐你可以發(fā)現(xiàn)自己從未發(fā)現(xiàn)的方面，或許是需要改正的習慣，更或許是某個被掩蓋的亮點。、三十天的社會實踐結束了，有很多的不舍，不舍給我很多幫助的老師，也不舍一起工作的伙伴。社會實踐是我們走出校門，走向社會，接觸社會，了解社會，投身社會的機會。這次社會實踐活動讓我更新了觀念，吸收了新的思想與知識。讓我明白社會才是學習和教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，我的人生價值得到了體現(xiàn)，我的付出得到了回報。我想在以后的工作和生活中我都會感謝每一次社會實踐帶給我的啟發(fā)，會記得每一次社會實踐中帶給我的感動，也會運用好自己學到的社會經驗。
托管老師心得體會總結篇3都說教師是太陽底下最光輝的職業(yè)，人類靈魂的工程師，懷著對教師的崇高敬意，今年的寒假，我毅然選擇了和教師行業(yè)相關聯(lián)的托管所工作，想抓住大學的尾巴，體驗一回做老師的感覺。
寒假如期而至，通過努力地搜羅，在學校的附近，我找到了托管所。精心準備，面試順利通過，就這樣，我的教學生涯開始了，在接下來的日子，我都是走在夢想道路上，興奮并期待著。
每天的工作都是如此有規(guī)律，下午三點多，我們從托管所出發(fā)，到學校等待學生們下課，然后接學生們到托管所，讓學生們做好自己的位置，開始輔導工作。
托管的工作是富有趣味的，每天和孩子們呆在一起，面對著一張張童真稚嫩的小臉蛋，如同沐浴在溫和的陽光，心田總是被溫暖著。孩子們總是對一切充滿了好奇心，當有新奇的事物出現(xiàn)時，更是活躍了。記得第一次和他們見面，因為自己的身高高了點，在孩子們看來，好像就是一個怪物，馬上給我起一個超人的外號，熟了之后，還加了個sk,每次去學校接他們，見面總是熱情的sk超人，聽聞之后，我故作生氣，一臉的委屈，其實心里卻是很甜蜜。孩子的眼中的老師就是萬能的教科書，每天十萬個為什么總是在耳邊響個不停，讓你答不出為止，真拿他們沒有辦法。
孩子多動和懶惰的天性，是我們在托管工作中必須面對的問題，在托管工作給我們帶來的趣味之余，也給我們帶來了挑戰(zhàn)。如何調動孩子們的積極性和學習的主動性，讓他們能夠踏實安靜地把當天的任務完成，是我們都要面臨的問題。
我負責的學生在這方面更具天賦了。有幾個學生總會在寫字的時候容易分神，心不在焉，在旁邊看他們寫的字，感覺十分吃力，一個字總會花十幾秒，然后停頓下來，如果不提醒一下，總會習慣性地停了下來。有些十分活躍，嘴巴總是說個不停，趁老師不注意，總會離開自己的位置，和其他同學玩到了一起。他們讓我想起了當年的我，那時候的我何嘗不是這些孩子的調皮王么?但我明白，如果長期這樣下去，孩子們的惰性形成一個習慣之后，那是多么可怕的一件事情，是時候讓我這個超人教師表現(xiàn)了。在每一次做作業(yè)之前，我都會給他們限定好時間，讓他們在做功課的同時，也有壓迫感。孩子們爭氣極了，都想再限定的時間內完成自己的作業(yè)，證明給我看，好滿足他們的爭強好勝的心理。也有那么幾個，總會和我討價還價，如果你給他們的時間是五分鐘，他們要八分鐘或者十分鐘。見到此狀，我心理暗暗偷笑，孩子們，你們都中了老師設下的圈套了。
托管的工作有時候也許會辛苦了點，每次都要等孩子們差不多離開了，我們才能下班，這時候已經很晚了。在學生功課多的時候，可夠我們忙乎了。老師，過來、老師，sk超人，我這道題不懂問題此起彼伏，剛解答完這個，得馬上投入下一個。由于孩子的接受能力是有限的，需要我們耐心細心地講解，不斷重復，才能夠接受，所以，當你忙乎解答完全部問題的時候，才發(fā)現(xiàn)，這時候的我們就累得差點不跨下來了。
有趣味，也有勞累，有歡樂，也有愁苦，但一個寒假以來，托管讓我們受益匪淺，讓我們學到了許多學校之外東西。
責任，是我們這些托管老師的首要職責。因為，接觸了一個寒假后，也許我們會給他們的未來的人生帶來一些影響，所以，如何正確引導他們，讓他們學習正確對待學習的態(tài)度，艱巨而富有挑戰(zhàn)性我們從不敢放松。
快樂，托管給我們帶來另一份感受。當你幫助了一個個學生提高，然后看到他們點點滴滴的進步，這時候，心里總會有說不出的甜蜜，成就感和從未有過的滿足感充斥整個心田。
朋友，我認識了一幫可愛的朋友。雖然一個寒假不是很長，但足以讓我們彼此建立起了堅固的師生關系，在我看來，更加是朋友關系。在和他們相處過程，和他們分享心理問題過程，我們彼此之間走得很近，和朋友一樣，一起聆聽彼此心靈的悸動。
時間的轉輪轉得真快，轉眼間，寒假結束了。新的學期開始了，我的托管工作也結束了，我和孩子們也分離了，攜帶著這個寒假的豐收果實，我又做回了我的學生。和孩子們一樣，我也在自己的求學路上一步步向前踏進。
托管老師心得體會篇十三
近年來，隨著城市化進程的加速，越來越多的家庭面臨著孩子放學后照顧的難題。為了解決這一問題，托管服務應運而生，并逐漸成為許多家庭的選擇。作為托管服務的實施者，托管老師們在日常工作中積累了大量經驗和心得體會。下面我將就自己作為一名托管老師的工作經歷，分享一下我的感悟和體會。
首先，托管老師的工作需要有高度的責任感和愛心。作為孩子們的照顧者，我們必須時刻確保他們的安全和健康。因此，我們要認真了解每個孩子的特殊需求，對他們進行個性化的照顧，確保他們在托管期間得到全面的關愛。同時，對于有特殊行為特點的孩子，例如多動、內向等，我們要通過引導和關懷幫助他們逐漸克服困難，讓他們在托管環(huán)境中獲得自信和成長。
其次，托管老師需要具備有效的溝通和協(xié)作能力。在托管班中，每位孩子都有不同的性格和興趣愛好，我們必須與他們建立良好的關系，與他們進行有效的溝通。例如，有些孩子可能比較調皮搗蛋，我們可以通過贊揚和引導來激勵他們養(yǎng)成良好的行為習慣。另外，在與家長的溝通中，我們也要注意與家長保持密切的聯(lián)系，分享孩子的學習和成長情況，確保家校合作的有效進行。
此外，作為托管老師，我們要努力提供豐富多樣的活動，促進孩子的全面發(fā)展。在托管班中，我們會組織各種各樣的游戲、手工制作以及課外活動，讓孩子們能夠在愉快的氛圍中學習、成長和交流。同時，我們也會定期組織一些專題講座和親子活動，讓家長了解孩子在托管班中的表現(xiàn)，并為他們提供一些實用的教育知識和方法。這不僅有助于孩子們的全面發(fā)展，也增強了家長對托管服務的信任和滿意度。
最后，作為一名托管老師，我們要不斷開拓創(chuàng)新，提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。托管服務是一個日新月異的領域，我們必須時刻關注教育領域的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢。通過參加培訓班、閱讀專業(yè)書籍和與同行的交流，我們不僅可以提高自己的教育水平，還能夠為托管服務的進一步改進和提升貢獻自己的聰明才智。
總之，托管老師是為解決家庭照顧問題而存在的重要一環(huán)。在這個角色中，我們承載著孩子們的責任，我們要盡心盡力地提供最好的照顧和關愛。通過責任感和愛心，有效的溝通和協(xié)作能力，豐富多樣的活動和不斷的創(chuàng)新學習，我們托管老師能夠為孩子們的成長和家長們的放心貢獻一份自己的力量。
托管老師心得體會篇十四
都說教師是“太陽底下最光輝的職業(yè)，人類靈魂的工程師”，懷著對教師的崇高敬意，今年的寒假，我毅然選擇了和教師行業(yè)相關聯(lián)的托管所工作，想抓住大學的尾巴，體驗一回做“老師”的感覺。
寒假如期而至，通過努力地搜羅，在學校的附近，我找到了托管所。精心準備，面試順利通過，就這樣，我的“教學生涯”開始了，在接下來的日子，我都是走在夢想道路上，興奮并期待著。
每天的工作都是如此有規(guī)律，下午三點多，我們從托管所出發(fā)，到學校等待學生們下課，然后接學生們到托管所，讓學生們做好自己的位置，開始輔導工作。
托管的工作是富有趣味的，每天和孩子們呆在一起，面對著一張張童真稚嫩的小臉蛋，如同沐浴在溫和的陽光，心田總是被溫暖著。孩子們總是對一切充滿了好奇心，當有新奇的事物出現(xiàn)時，更是活躍了。記得第一次和他們見面，因為自己的身高高了點，在孩子們看來，好像就是一個怪物，馬上給我起一個"超人"的外號，熟了之后，還加了個"sk",每次去學校接他們，見面總是熱情的“sk超人”，聽聞之后，我故作生氣，一臉的委屈，其實心里卻是很甜蜜。孩子的眼中的老師就是萬能的教科書，每天“十萬個為什么”總是在耳邊響個不停，讓你答不出為止，真拿他們沒有辦法。
孩子“多動”和“懶惰”的天性，是我們在托管工作中必須面對的問題，在托管工作給我們帶來的趣味之余，也給我們帶來了挑戰(zhàn)。如何調動孩子們的積極性和學習的主動性，讓他們能夠踏實安靜地把當天的任務完成，是我們都要面臨的問題。
我負責的學生在這方面更具天賦了。有幾個學生總會在寫字的時候容易分神，心不在焉，在旁邊看他們寫的字，感覺十分吃力，一個字總會花十幾秒，然后停頓下來，如果不提醒一下，總會習慣性地停了下來。有些十分活躍，嘴巴總是說個不停，趁老師不注意，總會離開自己的位置，和其他同學玩到了一起。他們讓我想起了當年的我，那時候的我何嘗不是這些孩子的調皮王么?但我明白，如果長期這樣下去，孩子們的惰性形成一個習慣之后，那是多么可怕的一件事情，是時候讓我這個“超人教師”表現(xiàn)了。在每一次做作業(yè)之前，我都會給他們限定好時間，讓他們在做功課的同時，也有壓迫感。孩子們爭氣極了，都想再限定的時間內完成自己的作業(yè)，證明給我看，好滿足他們的爭強好勝的心理。也有那么幾個，總會和我討價還價，如果你給他們的時間是五分鐘，他們要八分鐘或者十分鐘。見到此狀，我心理暗暗偷笑，孩子們，你們都中了老師設下的圈套了。
托管的工作有時候也許會辛苦了點，每次都要等孩子們差不多離開了，我們才能下班，這時候已經很晚了。在學生功課多的時候，可夠我們忙乎了。“老師，過來”、“老師，sk超人，我這道題不懂”……問題此起彼伏，剛解答完這個，得馬上投入下一個。由于孩子的接受能力是有限的，需要我們耐心細心地講解，不斷重復，才能夠接受，所以，當你忙乎解答完全部問題的時候，才發(fā)現(xiàn)，這時候的我們就累得差點不跨下來了。
有趣味，也有勞累，有歡樂，也有愁苦，但一個寒假以來，托管讓我們受益匪淺，讓我們學到了許多學校之外東西。
責任，是我們這些托管老師的首要職責。因為，接觸了一個寒假后，也許我們會給他們的未來的人生帶來一些影響，所以，如何正確引導他們，讓他們學習正確對待學習的態(tài)度，艱巨而富有挑戰(zhàn)性我們從不敢放松。
快樂，托管給我們帶來另一份感受。當你幫助了一個個學生提高，然后看到他們點點滴滴的進步，這時候，心里總會有說不出的甜蜜，成就感和從未有過的滿足感充斥整個心田。
朋友，我認識了一幫可愛的朋友。雖然一個寒假不是很長，但足以讓我們彼此建立起了堅固的師生關系，在我看來，更加是朋友關系。在和他們相處過程，和他們分享心理問題過程，我們彼此之間走得很近，和朋友一樣，一起聆聽彼此心靈的悸動。
時間的轉輪轉得真快，轉眼間，寒假結束了。新的學期開始了，我的托管工作也結束了，我和孩子們也分離了，攜帶著這個寒假的豐收果實，我又做回了我的學生。和孩子們一樣，我也在自己的求學路上一步步向前踏進。
根據淮上區(qū)教育系統(tǒng)托管試點工作實施方案，后場小學和西門渡小學被確定為結對托管試點學校。后場小學派出教導主任擔任西門渡小學副校長全面主持學校工作，兩校還互派兩名教師互相交流學習。
一、基本情況。
蚌埠市西門渡小學是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)完小，創(chuàng)建于1942年，位于淮上區(qū)東首，學校占地面積6880平方米，建有教學樓和綜合縷，建筑面積2230平方米。學校共有10個教學班，學生315人，專任教師29人。近年來西門渡小學教育教學質量徘徊不前，學校管理出現(xiàn)一些問題，教師工作積極性不強，部分學生轉往市里。
20_年2月，后場小學正式托管西門渡小學，托管小組從健全機制、規(guī)范行為、加強督查、項目引領、加強校園文化建設等方面開展了有針對性的托管工作，取得了實效。
二、主要工作與成效。
(一)突出重點，健全機制。
西門渡小學辦學水平一般，結合實際，托管工作小組首先結合學校和教師實際，制訂學校發(fā)展規(guī)劃，明確學校三年的發(fā)展目標，要把學校打造成管理規(guī)范、質量較高、特色鮮明的淮上區(qū)東部第一學校。為此，后場小學成立了“托管領導小組”、“托管工作小組”。整個托管團隊的人員主要來自后場小學行政領導與骨干教師，后場小學校長主要負責整體托管工作，教導主任常駐西門渡小學擔任副校長并主持工作。另外，還聘請了部分骨干教師進行傳幫帶，以保證托管項目的具體落實。
隨著時間的推移，托管工作延伸到學校管理的各個領域，托管領導小組成員經常參加西小行政會議，商討學校各項工作，參加教師例會、教學工作會議，幫助西小領導共同渡過新學期開學、教師工作分配等多項煩事難事，使西小管理逐步精細化，也逐步得到教師的認可。
(二)狠抓常規(guī)，規(guī)范行為。
一年來的托管工作，十分不易，困難很多，有些事實際上托管團隊根本無法解決，但又不能因困難而不作為。為此，托管小組不回避也不逃避，與西門渡小學領導一起出謀劃策，并積極配合學校開展教師談心工作，及時做一些政策宣傳工作和思想工作，也許是我們的真實，西門渡小學在穩(wěn)定中得以發(fā)展，使我們的托管工作十分順利。
托管一年來，我們建立健全了西門渡小學各項規(guī)章制度，從教師備課、上課、作業(yè)、教研、聽課、值日、兩操、入隊、升旗等一律高標準嚴要求，并建立督查制。學校領導不定期推門聽課、檢查作業(yè)教案，并將結果及時通報。制度的建立規(guī)范了師生的行為，教師請假的少了、不好好上課的少了，取而代之的是規(guī)范有序的教學和豐富多彩的活動。今年以來，西門渡小學在各項檢查和區(qū)、中心校的督查中從未出現(xiàn)過不規(guī)范辦學行為現(xiàn)象。
(三)加強培訓，提升質量。
后場小學是淮上區(qū)第一所市級特色示范小學，學校師資力量較強。一年來我們派出市級教壇新星2人對口支援西門渡小學，還派出骨干教師去借班上示范課，一起聽課評課開展教研，一起研究習題考卷，分析學情，輔優(yōu)補差，探討怎樣科學地提高質量的方法。這種通過講座、示范課、聽評課、主題研討等形式的交流加強了對西門渡小學教師的培訓。
托管老師心得體會篇十五
近年來，隨著社會的發(fā)展與進步，托管教育越來越受到家長的青睞，為社會提供了更多的社會服務崗位。作為托管教育的重要一環(huán)，托管老師的角色顯得尤為重要。如何更好地開展托管教育工作，與學生建立良好的關系，并深入了解孩子的成長需求，成為了每一位托管老師都要考慮的問題。本文將從托管老師談心這一方面進行探討，分享一些個人的體會和心得。
一、重視每個學生。
作為托管老師，我們首先要重視和尊重每一個孩子。每個孩子都是獨立的個體，都有著不同的性格、習慣和思維方式。在與他們交流的過程中，我們要注意傾聽，理解他們的需求，并與他們保持親近的關系。只有讓孩子感受到我們的真誠和關心，他們才能夠真正地信任我們，才能夠與我們建立起良好的關系。
二、了解孩子的成長需求。
了解孩子的成長需求是我們工作的重要一環(huán)。每個孩子都有自己的興趣愛好和特長，我們要通過與孩子的交流和觀察，了解他們的所思所想，明確他們的喜好和需求。只有真正理解他們的內心世界，我們才能更好地滿足他們的成長需求，幫助他們快樂地成長。
與孩子的談心工作需要傾聽和溝通的能力。在每一次的交流中，我們要耐心聽取孩子的想法和意見，尊重他們的選擇，給予他們足夠的空間和自由。同時，我們還要主動與孩子進行溝通，了解他們的想法和困惑，幫助他們解決問題，提供適當的建議和指導。只有通過有效的溝通，我們才能夠更好地理解孩子，根據他們的真實需求提供幫助。
四、關愛與引導。
關愛和引導是談心工作中非常重要的一部分。托管老師不僅是孩子的監(jiān)護人，更是他們的引路人。我們要以真誠的愛心對待每個孩子，并給予他們鼓勵和認可。我們不僅要關注孩子的學習進步，還要關心他們的身心健康和情緒狀態(tài)。在引導孩子的過程中，我們要注重方法和技巧，掌握正確的引導方式，幫助他們樹立正確的價值觀念和人生觀。
五、持續(xù)學習與自我提升。
談心是一門需要不斷學習和提升的技巧。作為托管老師，我們要持續(xù)學習心理學、教育學以及相關教育心理咨詢的知識，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時，我們也要通過參加一些心理培訓、教育講座等活動，與行業(yè)內的專業(yè)人士進行交流和學習，不斷完善自己的談心技巧和方法。只有不斷地學習和提升，我們才能更好地開展我們的工作，更好地為孩子們提供幫助。
總之，托管老師談心是我們工作中的重要一環(huán)，是與孩子們建立良好關系的有效方式之一。通過重視和尊重每個學生、了解他們的成長需求、耐心傾聽與溝通、關愛和引導以及持續(xù)學習與自我提升，我們可以更好地開展托管教育工作，為孩子們的成長和發(fā)展提供更好的服務。愿我們能夠時刻關注孩子的需求，用愛心和耐心引領他們快樂成長。
托管老師心得體會篇十六
第一段：引言（100字）。
托管老師是一些工作在托管中心、為兒童提供照顧和教育的專業(yè)人員。在長期的工作中，他們積累了豐富的經驗和心得體會，這些經驗不僅可以幫助他們更好地照顧兒童，也可以為其他教育工作者提供借鑒和啟發(fā)。以下就是我對托管老師這個職業(yè)的一些體會分享。
第二段：理解和尊重（200字）。
作為托管老師，首先要理解和尊重每個孩子的獨特需求和個性。每個孩子的成長環(huán)境和經歷都有所不同，他們的性格特點和價值觀念也會有差異。只有深入了解每個孩子，尊重他們的個性和意愿，才能與他們建立良好的關系，有效地教育和引導。這需要我們耐心地傾聽他們的想法和需求，給予他們盡可能多的選擇權，讓他們在托管中心感到舒適和自由。
第三段：營造良好的教育環(huán)境（300字）。
除了個別化的關懷，托管老師還需要為孩子們營造一個有利于學習和成長的環(huán)境。在這個環(huán)境中，孩子們可以自由地探索和發(fā)展自己的潛能。我們可以提供各種各樣的材料和活動，鼓勵孩子們參與其中，并根據他們的興趣和需求進行指導。同時，我們也要教育他們尊重他人、團隊合作、解決問題的能力，并鼓勵他們保持好奇心和積極的學習態(tài)度。良好的教育環(huán)境有助于培養(yǎng)孩子的多元智能和社交技能，為他們未來的發(fā)展奠定基礎。
第四段：與家長的合作（300字）。
托管中心與家庭是孩子教育的兩個重要組成部分，而托管老師要與家長緊密合作，共同呵護孩子的成長。在接受孩子托管的過程中，我們與家長建立了深厚的信任關系，并通過定期溝通和家訪了解孩子在家庭中的情況。我們向家長提供孩子的學習進展和問題，幫助他們更好地與孩子溝通和合作。同時，我們也希望家長能夠與我們分享孩子在家庭中的情況和需求，以便我們更好地提供個性化的照顧和教育。
第五段：經驗的積累（200字）。
在長期的工作中，我們不斷積累著豐富的經驗和教訓。我們通過實踐和反思，不斷改進自己的教育方法和工作效率。我們知道，每個孩子都是獨一無二的，需要個性化的照顧和教育。我們通過不斷學習和創(chuàng)新，為孩子們提供更好的服務和支持，幫助他們實現(xiàn)自己的潛能。同時，我們也希望能夠和其他教育工作者進行交流和合作，互相借鑒和學習，共同提高托管教育的質量。
總結（100字）。
作為托管老師，我們需要理解和尊重每個孩子的獨特需求，為他們創(chuàng)造良好的教育環(huán)境。我們與家長緊密合作，共同呵護孩子的成長。通過長期的工作和實踐，我們積累了豐富的經驗和教訓，不斷提高自己的專業(yè)水平。希望我們的經驗和體會能夠為其他教育工作者提供參考和啟示，共同為孩子們的成長和未來貢獻力量。
托管老師心得體會篇十七
作為托管老師，我認為最重要的是先認識和了解每個孩子的個性特點和需求。每個孩子都是獨一無二的，有著不同的背景、興趣和學習方式。了解他們，才能更好地滿足他們的需求和引導他們的成長。通過觀察和交流，我將每個孩子歸類為不同的類型，如內向型、外向型、活潑型、認真型等，以便在后續(xù)的工作中更加有針對性地輔導他們。
第二段：關注與支持。
托管班的孩子往往在學校和家庭之間度過大部分時間，因此，我們的目標是創(chuàng)造一個溫暖、支持和關注的環(huán)境，讓他們感到愉快和安全。我們關心他們的學習成績和身心健康，定期與他們進行交流，了解他們的困惑和需求，并鼓勵他們相信自己的潛力。在托管班的活動中，我們還通過合作和競爭的形式培養(yǎng)他們的團隊合作和領導能力，讓他們感受到集體的力量和個人的重要性。
第三段：創(chuàng)造與啟發(fā)。
作為托管老師，我們要積極創(chuàng)造和提供各種適合孩子們發(fā)展的活動和環(huán)境。課后的時間是豐富孩子們的興趣愛好和培養(yǎng)他們綜合素質的黃金時間。我們會鼓勵孩子們參與各種俱樂部和社團活動，如美術、音樂、舞蹈、運動等，使他們在多個領域都能有所嘗試和發(fā)展。此外，我們也會定期組織講座和親子活動，邀請專業(yè)人士為孩子們帶來有趣的知識和啟發(fā)，激發(fā)他們的學習興趣和探索精神。
第四段：引導與教育。
除了提供豐富多樣的活動和環(huán)境外，托管老師還扮演著教育者和引導者的角色。我們希望通過培養(yǎng)孩子們正確的價值觀、良好的習慣和積極的心態(tài)，幫助他們成為獨立、自信和有責任心的人。我們會給予他們自主學習的機會，鼓勵他們主動思考和解決問題。我們還會進行個別輔導，提供有針對性的學習指導，幫助他們克服學習上的困難。通過耐心和細心的引導，我們希望每個孩子都能充分發(fā)展自己的潛力，取得進步。
第五段：感悟與收獲。
作為托管老師，在與孩子們相處的過程中，我不僅成為了他們的老師，更成為了他們的朋友和傾訴的對象。他們會和我分享他們的快樂和困惑，我也會鼓勵他們勇敢面對困難，相信自己的能力?？吹剿麄冎饾u成長、進步和變得更加自信，是我最大的收獲。我深深體會到，作為一名托管老師，不僅是教書育人的工作，更是一種傳遞愛和關心的責任。通過我的努力，我可以幫助孩子們塑造良好的人格和價值觀，為他們的未來奠定基礎。
總結：作為一名托管老師，我的心得體會是多方面的。通過認識與了解孩子、關注與支持他們、創(chuàng)造與啟發(fā)他們、引導與教育他們，我能夠看到他們變得更加自信、獨立和有責任心的成長。這個過程中，我也收獲了許多，與孩子們建立起的深厚的感情是我最大的驕傲和滿足。作為一名托管老師，我將會繼續(xù)努力，為每個孩子的成長和未來貢獻自己的力量。
托管老師心得體會篇十八
在當今社會，隨著家庭結構的變化和親子關系的轉變，許多家長在教育子女方面感覺無從下手，尤其是在孩子上小學后，他們經常需要尋求外部幫助，托管老師也成為家長的選擇之一。最近，我有幸在一家托管機構任職，成為一名托管老師。在這個過程中，我積累了許多體驗和感受，今天，我想分享一下我的托管老師體驗心得和感悟。
作為一名托管老師，我們主要負責提供安全、有趣的環(huán)境，幫助孩子完成作業(yè)，進行課外擴展活動并引導其良好的行為習慣。我們還需要與家長保持良好的溝通，了解孩子在家中的情況，幫助孩子全面發(fā)展。此外，我們還需要制定周計劃，并對計劃進行及時、有效的調整。這些工作看起來簡單，但卻需要我們的全身心投入，在這個過程中，托管老師要具備持續(xù)學習、創(chuàng)造力和耐心等。
雖然每個孩子都是獨特的個體，但他們的行為模式和需求往往是相似的。在我接手新的班級時，我會花費大量時間觀察和學習每個孩子的行為和需求，以便更好地幫助他們。除此之外，我還積極地參加課外培訓和專業(yè)發(fā)展計劃，以增強自己的專業(yè)能力。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些有效的教學方法和行為管理技巧，如良好的表揚技巧、動機激勵方法和角色塑造等，這些是需要不斷積累和發(fā)掘的。
托管老師的工作并不容易，他們不僅要照顧孩子的情感和生理需求，還需要對孩子的學業(yè)和人格塑造負責。我的個人體驗告訴我，即使我們盡最大的努力去幫助孩子，但仍有可能遭遇失敗。孩子表現(xiàn)失常、家長投訴和精神疲勞等都會給我們帶來極大的壓力和挑戰(zhàn)。因此，托管老師需要有足夠的心理準備和積極的思維，以更好地應對這些壓力，保持努力和堅韌。
段落五：總結。
總的來說，托管老師是一個神圣而有意義的職業(yè)，其中充滿著許多值得我們欣賞和感悟的地方。盡管托管老師的工作壓力不小，但在我的身上，我發(fā)現(xiàn)這個職業(yè)也給了我許多獨特的機會，讓我體驗到成功和喜悅的感覺。因此，我相信，只要我們堅持不懈、付出努力，我們可以成為一名出色的托管老師，并贏得孩子、家長和社會的肯定。
托管老師心得體會篇一
第一段：引言（100字）。
作為一名托管老師，我有幸參與了許多孩子們的成長故事。這段時間的托管工作既充實又挑戰(zhàn)，但對我個人來說，也是一段非常有意義的經歷。通過與孩子們的交流和教育，我深刻地體會到了作為一名托管老師的職責和使命。
第二段：與孩子們的互動（200字）。
在托管班中，與孩子們的互動是最核心的部分。我了解到每個孩子都有獨特的個性和需求，因此，我盡量去理解并滿足他們的需求。我努力創(chuàng)造一個積極、尊重和關心的環(huán)境，鼓勵孩子們發(fā)表觀點、參與討論，并給予他們足夠的尊重和支持。通過與他們的互動，我能夠更好地了解他們的個性和興趣愛好，從而為他們提供具有針對性和趣味性的活動和學習資源。
第三段：培養(yǎng)孩子們的獨立性（300字）。
培養(yǎng)孩子們的獨立性是托管老師的重要任務之一。我鼓勵孩子們在日常生活和學習中盡可能獨立完成任務，如整理書包、自己找所需的學習材料等。同時，我也注重培養(yǎng)孩子們的自主學習能力，通過啟發(fā)他們的創(chuàng)造力和思維能力，鼓勵他們主動提出問題和解決問題。在這個過程中，我會及時給予肯定和鼓勵，幫助他們建立起自信心和自尊心。
第四段：處理孩子們的情緒和行為問題（300字）。
任何一個班級都會遇到孩子們的情緒和行為問題。作為托管老師，我必須學會處理和引導他們。在面對孩子們的情緒時，我一定要保持冷靜，并傾聽他們的心聲。通過理解和尊重，我會給予他們應有的關心和關注，并幫助他們正確表達情緒。對于行為問題，我堅持積極的引導和規(guī)范，與孩子們一起制定“獎勵—懲罰”規(guī)則。同時，我會定期與孩子們的家長交流，共同解決問題，并密切關注孩子們的變化和進步。
第五段：結語（200字）。
通過這段時間的托管工作，我感受到了托管教育的重要性和影響力。作為一名托管老師，我們肩負著教育和培養(yǎng)孩子們的責任，需要關注他們的全面發(fā)展，培養(yǎng)他們的獨立性和自主學習能力。同時，我們也需要及時處理孩子們的情緒和行為問題，給予他們關心和引導。作為一名托管老師，我將時刻記住自己的使命和責任，為孩子們的成長做出更大的貢獻。
托管老師心得體會篇二
托管班是為了緩解家長的工作壓力而設的一種課外輔導教育，也是一個讓孩子在課外得到快樂陪伴的地方。最近，我們學校請來了一位托管班老師來給我們做講座，專門講述她的教學理念以及課堂教學經驗。在講座中，她帶給了我們很多的啟示，讓我們更深刻地理解了托管班老師的重要性。
第二段：探究。
在講座中，這位老師講述了她作為托管班老師的三點觀點。首先，她強調了身為托管班老師，必須要有責任心。托管班是家長對自己的孩子的信任，我們要以家長的信任為榮，為了孩子的成長而付出我們的時間和心血。其次，她又講到，作為托管班老師，要有專業(yè)技能。在教育孩子的過程中，我們需要把自己打造成一個有獨特技能的老師，才能更好地為孩子們創(chuàng)造更多的驚喜和價值。最后，她強調了托管班老師需要有創(chuàng)意，這是讓孩子們在托管班度過美好時光的最重要因素之一。
第三段：實踐。
這位老師也向我們展示了她的一些托管班教學方法，讓我們在實踐中領悟到她的理念。例如，她通過場景再現(xiàn)的方式，讓孩子們感受到了沉浸式的學習氛圍，創(chuàng)造出了一個充滿溫馨與愛的班級環(huán)境。同時，她經常鼓勵孩子們發(fā)掘自己的優(yōu)點與潛力，充分展示自我，增強孩子們在班級中的自尊心和信心。
第四段：體驗。
在講座中，這位老師的話語語重心長，字字珠璣。身為聽者，我深刻地感受到了老師的用心與熱情，也深深地體會到她作為托管班教師所面臨的挑戰(zhàn)和責任。同時，我也開始反思自己，想到如果我有機會當上一個托管班老師，我該怎樣去做才能讓孩子們更加喜歡托管班，更加發(fā)揮他們的潛力。
第五段：總結。
托管班老師的作用不可小覷，他們承載著托管班的很多重要任務，他們應該努力創(chuàng)造一個富有創(chuàng)意、充滿活力的班級環(huán)境，給孩子們帶來一份陪伴和快樂，不僅要明確自己的教學目標，也要關注孩子們的成長。在講座中，我學到了許多有效的教學技巧和教學方法，相信這些對我將來的成長、職業(yè)發(fā)展，以及與孩子們相處的方式都會有很大的裨益。
托管老師心得體會篇三
自畢業(yè)那天起，我一直在從事著老師的工作，只不過一年前，工作的崗位從學校移到了托管班。雖然是偶然的一次觸摸，卻擦出了幸福的火花。
寬泛的說，托管工作，以安全為前提，以和諧為主導，師生是主角。每當來到托管班，知道自己要做什么，該做什么，融入狀態(tài)很重要。工作比較瑣碎，既有生活方面的，也有學習方面的。
大部分家長很注重孩子的飲食和午休。家長最關心的是，他的孩子有沒有不吃飯有沒有挑食，個別孩子來到托管班，感覺比較陌生，適應能力差，會有哭喊，發(fā)呆，不吃飯的情緒。之前有一個叫小c的二年男生，看起來靦腆很可愛的，可是當他第一次走到餐廳的時候，他自己站在那里哭，原以為可能是學生比較多，他沒找到合適的位置，可是當別人都在津津有味時，他依舊是那個樣子，在安慰他的過程中，我才明白，他想媽媽啦。也許此時我已經不單單是他的老師，更應當充當他的媽媽的角色。在孩子們用餐的時候，做一個稱職的‘愛心媽媽’。有了好的睡眠，才有精力工作和學習，睡眠關鍵就是一個氛圍，有些孩子沒有午休的習慣，但是來到集體的環(huán)境中，卻能進入酣睡狀態(tài)。他覺得這里安靜溫馨新奇。當然也有不安分的，自己多動還要帶動別人的，最好是個別處理，要讓他意識到自己的錯誤，還要阻止類似的行為發(fā)生。只要按宿舍的規(guī)定，他們就會記得游戲有規(guī)則，不可以壞了規(guī)矩。小h是一年級的新生，但他給我的感覺就是很暴躁，對人對事，行為都很極端。但是仔細觀察，你會發(fā)現(xiàn)他很尊重‘說一不二，將懲分明的人‘。這時我要做一個“細心媽媽“，收獲一只小綿羊，發(fā)現(xiàn)他的錯誤，并及時糾正，但一定記得嚴厲批評之后，一定要有溫暖的寒暄。
孩子們的學習似乎一直都是，家長很關心的話題。面對作業(yè)孩子不一定能規(guī)規(guī)矩矩的做。在小孩子的眼里有3件事---吃喝玩，學習是一件嚴肅的玩耍，他們是這樣認為的。一旦他們把學習作為肆無忌憚的玩耍，對大人而言是一件很頭疼的事。小學生的作業(yè)并沒有太多，時間都耽誤在了拖沓上，發(fā)呆，小動作上。小w在大家的眼里是一個靦腆，聲音很小，心細的男孩子，喜歡發(fā)呆。起初，他的aoeiuv連發(fā)音的口型都不會回，感覺像是嘴對嘴地喂奶一樣，相互對視，他明明不會，卻又不告訴你。只有當你一次次得追問后，他才會輕輕點頭。而他不會寫的字母，也要你用同樣的方法去對待。真的要用那種刨根問底的勁頭。這就是耐心，而用耐心真誠換來的是會心的微笑，他用微笑代替了發(fā)呆，這是給大家最好的禮物。
都說教師是“太陽底下最光輝的職業(yè)，人類靈魂的工程師”，懷著對教師的崇高敬意，今年的寒假，我毅然選擇了和教師行業(yè)相關聯(lián)的托管所工作，想抓住大學的尾巴，體驗一回做“老師”的感覺。
寒假如期而至，通過努力地搜羅，在學校的附近，我找到了托管所。精心準備，面試順利通過，就這樣，我的“教學生涯”開始了，在接下來的日子，我都是走在夢想道路上，興奮并期待著。
每天的工作都是如此有規(guī)律，下午三點多，我們從托管所出發(fā)，到學校等待學生們下課，然后接學生們到托管所，讓學生們做好自己的位置，開始輔導工作。
托管的工作是富有趣味的，每天和孩子們呆在一起，面對著一張張童真稚嫩的小臉蛋，如同沐浴在溫和的陽光，心田總是被溫暖著。孩子們總是對一切充滿了好奇心，當有新奇的事物出現(xiàn)時，更是活躍了。記得第一次和他們見面，因為自己的身高高了點，在孩子們看來，好像就是一個怪物，馬上給我起一個"超人"的外號，熟了之后，還加了個"sk",每次去學校接他們，見面總是熱情的“sk超人”，聽聞之后，我故作生氣，一臉的委屈，其實心里卻是很甜蜜。孩子的眼中的老師就是萬能的教科書，每天“十萬個為什么”總是在耳邊響個不停，讓你答不出為止，真拿他們沒有辦法。
孩子“多動”和“懶惰”的天性，是我們在托管工作中必須面對的問題，在托管工作給我們帶來的趣味之余，也給我們帶來了挑戰(zhàn)。如何調動孩子們的積極性和學習的主動性，讓他們能夠踏實安靜地把當天的任務完成，是我們都要面臨的問題。
我負責的學生在這方面更具天賦了。有幾個學生總會在寫字的時候容易分神，心不在焉，在旁邊看他們寫的字，感覺十分吃力，一個字總會花十幾秒，然后停頓下來，如果不提醒一下，總會習慣性地停了下來。有些十分活躍，嘴巴總是說個不停，趁老師不注意，總會離開自己的位置，和其他同學玩到了一起。他們讓我想起了當年的我，那時候的我何嘗不是這些孩子的調皮王么?但我明白，如果長期這樣下去，孩子們的惰性形成一個習慣之后，那是多么可怕的一件事情，是時候讓我這個“超人教師”表現(xiàn)了。在每一次做作業(yè)之前，我都會給他們限定好時間，讓他們在做功課的同時，也有壓迫感。孩子們爭氣極了，都想再限定的時間內完成自己的作業(yè)，證明給我看，好滿足他們的爭強好勝的心理。也有那么幾個，總會和我討價還價，如果你給他們的時間是五分鐘，他們要八分鐘或者十分鐘。見到此狀，我心理暗暗偷笑，孩子們，你們都中了老師設下的圈套了。
托管的工作有時候也許會辛苦了點，每次都要等孩子們差不多離開了，我們才能下班，這時候已經很晚了。在學生功課多的時候，可夠我們忙乎了?！袄蠋?，過來”、“老師，sk超人，我這道題不懂”……問題此起彼伏，剛解答完這個，得馬上投入下一個。由于孩子的接受能力是有限的，需要我們耐心細心地講解，不斷重復，才能夠接受，所以，當你忙乎解答完全部問題的時候，才發(fā)現(xiàn)，這時候的我們就累得差點不跨下來了。
有趣味，也有勞累，有歡樂，也有愁苦，但一個寒假以來，托管讓我們受益匪淺，讓我們學到了許多學校之外東西。
責任，是我們這些托管老師的首要職責。因為，接觸了一個寒假后，也許我們會給他們的未來90%的人生帶來一些影響，所以，如何正確引導他們，讓他們學習正確對待學習的態(tài)度，艱巨而富有挑戰(zhàn)性我們從不敢放松。
快樂，托管給我們帶來另一份感受。當你幫助了一個個學生提高，然后看到他們點點滴滴的進步，這時候，心里總會有說不出的甜蜜，成就感和從未有過的滿足感充斥整個心田。
朋友，我認識了一幫可愛的朋友。雖然一個寒假不是很長，但足以讓我們彼此建立起了堅固的師生關系，在我看來，更加是朋友關系。在和他們相處過程，和他們分享心理問題過程，我們彼此之間走得很近，和朋友一樣，一起聆聽彼此心靈的悸動。
時間的轉輪轉得真快，轉眼間，寒假結束了。新的學期開始了，我的托管工作也結束了，我和孩子們也分離了，攜帶著這個寒假的豐收果實，我又做回了我的學生。和孩子們一樣，我也在自己的求學路上一步步向前踏進。
共
2
頁，當前第。
2
頁
1
2
托管老師心得體會篇四
托管老師談話是指學校與學生家長進行的一種溝通形式，旨在了解學生的學習情況和生活狀態(tài)，以促進學生的全面發(fā)展。在這次文中，將分享我作為一名托管老師的心得體會。
第二段：談話前的準備。
在進行托管學生家長談話之前，我會提前準備。首先是查閱學生的檔案，了解他們的學習成績、品行表現(xiàn)等信息，以便更好地與家長溝通。其次，我會準備一些相關的資料，如學校教學計劃、教材等，以便在需要的時候向家長提供參考。最后，我會對整個談話的內容和方式進行規(guī)劃，確保能夠全面且有條理地與家長進行交流。
第三段：談話過程中的技巧。
在與學生家長進行托管談話的過程中，我會注意一些談話技巧。首先，我會保持耐心和理解，尊重家長的觀點和意見，并積極給予回應。其次，我會傾聽家長的訴求和關心，了解他們對孩子的期望和需求。在交流中，我會用簡明清晰的語言表達自己的觀點，避免術語過多，以免家長產生困惑。最后，我會注重細節(jié)，如細心記錄家長的問題和意見，并根據需要進行相關的跟進。
第四段：談話中的困難及解決。
在談話中，難免會遇到一些困難。首先，家長可能會對學校的教育理念和教學方式產生質疑。對于這一點，我會耐心地解釋學校的教育理念，并說明其背后的原因和依據。其次，家長可能存在對于學生身心發(fā)展的擔憂。為了解決這個問題，我會告知家長學校的關心和照顧政策，以安撫他們的心情。最后，家長可能會提出對于孩子的要求過高，希望孩子能夠取得更好的成績。對于這一情況，我會與家長一起探討學生的實際能力，并尋找到適合孩子發(fā)展的策略。
第五段：總結。
通過托管老師與家長的談話，我深刻體會到溝通的重要性。交流不僅是解決問題的橋梁，也是促進雙方理解的關鍵。作為一名托管老師，我將繼續(xù)不斷提升自己的溝通技巧，以更好地與家長合作，為學生的發(fā)展多做貢獻。
該篇文章共822字。
托管老師心得體會篇五
暑期托管是為了讓孩子度過一個安全、有意義的暑假，在這個期間，老師起著重要的角色。作為一名托管老師，我深深體會到了自己的責任與使命。通過這段時間的工作，我收獲了很多，也學到了許多。下面是我對于暑期托管的心得體會。
第一段：認識到責任與使命的重要性。
作為一名托管老師，我深刻認識到自己肩負著重大的責任和使命。在這個暑期托管時間里，每個孩子相當于處于“特殊時期”，需要我們提供貼心的照顧和指導。作為孩子暫時的“代理父母”，我們要時刻保障他們的安全與健康，確保他們能夠度過一個愉快、有意義的暑假。我們和孩子們的每一次交流都必須思考如何讓他們在這段時間里有所收獲，從而在暑假結束后能夠成長為更好的人。
第二段：培養(yǎng)孩子的獨立和自律能力。
在暑期托管中，我著重培養(yǎng)孩子的獨立和自律能力。通過讓孩子們參與到各種活動中，我鼓勵他們主動思考，并在實際操作中磨煉自己。比如，讓他們自己組織一場小型運動會，讓他們自己安排時間和行程等。通過這樣的方式，我發(fā)現(xiàn)孩子們的獨立思考和動手能力逐漸得到了提高，并且養(yǎng)成了良好的規(guī)劃和自律習慣。
第三段：關注孩子的興趣和需求。
每個孩子都是獨立的個體，都有自己的興趣和需求。作為一名托管老師，我要善于觀察和發(fā)現(xiàn)，了解每個孩子的特點，從而更好地滿足他們的需求。在日常接觸中，我盡量進行多方位的交流，鼓勵孩子們開展自己感興趣的活動。有的孩子喜歡運動，我就組織一些球類游戲；有的孩子喜歡音樂，我就安排一些音樂欣賞活動。只有了解孩子的個性和興趣，才能更好地引導他們的成長和開展有益的活動。
第四段：成為孩子們的朋友與傾聽者。
在暑期托管中，我不僅是孩子們的老師，更是他們的朋友與傾聽者。我發(fā)現(xiàn)很多孩子在家長不在身邊的情況下有很多話想說，有很多心情想傾訴。于是，我也擔負起了傾聽孩子們心聲的任務。我和他們聊家庭，聊學校，聊夢想，聊生活中的瑣事。通過這些交流，我與他們建立了深厚的情誼，他們也更多地訴說了自己的憂愁和愿望。我知道，作為傾聽者，我能給孩子們提供一種幫助，讓他們在我的陪伴下感到溫暖與依靠。
第五段：收獲自信和成長的喜悅。
暑期托管不僅是孩子們的成長過程，也是我自己成長的過程。我發(fā)現(xiàn)，在這個過程中，我獲得了許多自信和成長的喜悅?？吹胶⒆觽冎饾u變得獨立和自律，看到他們愿意與我分享自己的一切，我覺得我做得是有意義的。我明白，我不僅是教育者，更是陪伴者，是孩子成長路上的一個引路人。與孩子們一起度過暑期，無論是微笑還是淚水，都成為了我成長的一部分。
總結：
通過這段時間的暑期托管工作，我深深意識到作為一名托管老師的重要性。我們需要承擔起照顧孩子的責任與使命，培養(yǎng)他們的獨立和自律能力，關注他們的興趣和需求，并成為他們的朋友與傾聽者。在這個過程中，我獲得了很大的滿足感，也見證了孩子們的成長。暑期托管讓我感受到了教育的重要性和美妙，也為我的教育之路注入了更多的動力。我希望未來能夠繼續(xù)扮演好托管老師的角色，為更多的孩子帶來快樂與成長。
托管老師心得體會篇六
托管班，有利也有弊，是可以說是家長的幫手，為沒有空接送孩子的家長解決了問題。下面橙子為大家收集整理的托管的老師心得體會，歡迎大家閱讀。
托管的老師心得體會篇1時間過的真快，轉眼間已經過去一個月了，我出身教育世家，從小就喜歡孩子熱愛教育事業(yè)，由于求學的原因我辭去了原來的工作，同時由于的求學的原因我找了很多教育培訓機構也沒有時間合適的工作，我開始轉行，當我接到樺樹灣教育的面試通知時我感到非常幸運，更加幸運的是我做了我喜歡的工作，跟孩子在一起，由衷的感謝張鴻麗張老師!剛來時還不熟悉這邊的工作情況，張老師帶我參觀了整個樺樹灣，還介紹了市場部的張老師幫我一起帶托管班，讓我非?？斓牧私獠⑦m應了這份工作。
文章來源網絡整理，僅供參考學習洞，晚飯不是兒童營養(yǎng)餐，初步得到了一瀛媽媽的肯定，第二天起我跟一瀛媽媽建立了家長聯(lián)系本，每天我們都互相交流，一般接到一瀛后先讓他喝水，方便，然后陪他寫作業(yè)，如果接的時間早的話就會在外面散散步打打羽毛球，我對他的作業(yè)要求非常嚴格，橫要平，豎要直，看得出一瀛這孩子缺少耐心，沒耐心后便開始亂寫亂畫，卷面十分糟，我慢慢的鼓勵他，教他怎么擦錯字，一瀛的坐姿不正確，我都是用手扶著他后背寫作業(yè)，一瀛吃飯就是用筷子扒，已教他正確的吃飯方法，他寫完作業(yè)給老師看時都是隨便一扔，這時我讓他重新交給老師，直到有禮貌為止，到目前為止一瀛在學習禮貌生活習慣方面都取得了進步，他數學最近也是100分，語文也是得優(yōu)，同時得到了一瀛家人的認可，一般一瀛回家只要準備睡覺就好，學習方面已在托管期間解決，期間一瀛也出現(xiàn)過問題，但都通過我們交流解決了，中秋時一瀛還特別拿月餅感謝我。我也跟一瀛建立了感情，有次他找不到我就喊“吳老師，吳老大”感覺心里暖暖的。
2/14。
文章來源網絡整理，僅供參考學習同時我對托管班做了一個規(guī)劃，得到校長的認可，近一個月本著省錢又有效果的目的已在網上查到對托管班的裝飾用品，有些確實不好找，本想前拿給校長看，有個長假期隔斷就到假期后吧，我相信樺樹灣的托管班一定會辦的有聲有色。
在這一個月期間我運用已有的生活老師的經驗負責起托管班，我深刻的體會到過往的經驗的重要，這使我在負責托管班和與家長家長交流方面如魚得水。
文章來源網絡整理，僅供參考學習30名地震災區(qū)應屆小學畢業(yè)生，和來自內蒙古4個盟市、9個旗縣的24名少數民族春蕾女童應屆畢業(yè)生，為他們提供了學習環(huán)境，他們也為學校添了光彩，黃曉明曾去樹人學校看望那些孩子們在樹人學校我所負責的是小學部三年級《現(xiàn)在是四年級》女生的生活起居，總共有住宿生14，其中走讀生2，走讀生只是中午和晚上在學校吃飯，(一名是演員蔣依依另一名是栗憲庭的女兒栗如其)，蔣依依，中國兒童演員、童星。出演過數部電視劇并接拍過多部廣告。代表作有《笑著活下去》、《母儀天下》《我們同是一家人》《大生活》《美人心計》、《火星沒事》cangqiongzhim兒童版的《國家》，等。獲得全國第三屆珠心算比賽優(yōu)勝獎、北京市珠心算比賽二等獎、安徽省第二屆藝術作品大賽美術作品少兒組金獎、創(chuàng)星網視頻比賽少兒組金獎等獎項。
文章來源網絡整理，僅供參考學習力圖從文化戰(zhàn)略的角度把握當代藝術的新變化。推出“傷痕美術”、“鄉(xiāng)土美術”和具有現(xiàn)代主義傾向的“上海十二人畫展”、“星星美展”等。他可以說是老來得子，很寶貝如其，但如其一點也不嬌縱，可能是受她媽媽的影響，她媽媽是作家，她喜歡讀書，六一兒童節(jié)的時候她媽媽還特意邀請我們去她家電影院看《**》，也把《**》的導演請去了，如其的身體不太好，特別是腸胃，很多時候不在學校吃晚飯，由于如其和依依都是走讀生，她倆玩的特好，由此如其問依依喜不喜歡化妝，依依說只要化的好看就喜歡，如其說一點也不喜歡，有次她過生日化妝了特難受，別人送禮物送的娃娃她一點也不喜歡，她喜歡書。
文章來源網絡整理，僅供參考學習每人有大盆和小盆，大盆洗腳，小盆洗屁股，小方巾放在小盆里，是擦屁股用的。每個學生都配有校服，在校期間都必須穿校服，可以減少她們的攀比心，每人有禮服一套，運動服2套，白體恤藍體恤米裙藍裙格子服休閑褲文化衫各一件，校服梅2天換洗一次，校服外的其他衣服帶回家洗，擦頭發(fā)毛巾每2周洗一次，擦臉毛巾每周洗一次，這些用洗衣機洗，擦屁股小方巾和襪子每天都要洗，內褲每2天洗一次，這些都要自己洗，她們在一年級的時候生活老師已經教過怎么洗了，水杯每周消毒一次，床罩床單枕套每月?lián)Q一次。我的作息是每天早上6點半左右叫她們起床，督促她們疊被刷牙洗臉，整隊去餐廳吃飯，飯前每人都要洗手帶餐巾紙，打飯時要注意秩序，對叔叔阿姨要有禮貌，每人要吃個雞蛋，喝粥，吃飯時要叮囑她們注意吃相，互相謙讓，以及飯后如何擦嘴，飯后到外面安全的地方玩耍，禁止玩沙土，爬高，八點前帶回教室，等老師進教室后我們回宿舍打掃宿舍衛(wèi)生，午飯晚飯都一樣，晚飯后帶她們活動，如果表現(xiàn)好的話可以回宿舍開party。我還制定了一些規(guī)則，如果不好好刷牙洗臉就會得黑點，沒禮貌的話得5個黑點，一個月發(fā)一次禮物，都是自己出錢買的，也有別的生活老師說工資本來就不多何必買呢，但我買的是孩子們的開心與安慰，值了。
托管的老師心得體會篇2作為一名青年教室剛踏上崗位，心中不禁忐忑，幸運的是從成功教育里各位專家身上，我感受到了他們對新教師的重視、關懷和期望，特別是專家程老師在工作上給予我?guī)椭?，每一次教研課前，她都與我交流教學思想，使我在青年教室競賽課中，獲得了一等獎，正是程老師的付出，極大地調動了我的教學熱情，使我的工作水平快速發(fā)展。成功教育專家們傾瀉了很多心血、毫無保留地把所知傳授給我。在教學中我知道了“什么是有效的教學”，又進行了案例現(xiàn)場研討、寫教學設計、評課稿等。結合托管內容重新審視自己，我發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足，一路走下來，填補了我平時教學中的很多“漏洞”。
對于孩子，我歸納幾類有代表性的：
文章來源網絡整理，僅供參考學習任務何其艱巨，怎么能夠放任他自我成長呢，一種習慣的培養(yǎng)豈能在朝暮之間成功。
而每一個環(huán)節(jié)讓我學到的遠不只是專業(yè)的知識和教學的方法，更多的是執(zhí)著于教育事業(yè)、孜孜不倦、潛心鉆研、盡心盡責的精神。這堅定了我投身教育事業(yè)、為學校發(fā)展多做貢獻的決心和信心。托管的老師心得體會篇3隨著素質教育的推進，學校面臨社會家長的壓力，伴隨減負的呼聲，小學放學時間帶來的一系列的問題，家長工作繁忙、家長沒有時間兼顧孩子的學習、擔心孩子學習上出現(xiàn)問題等等原因，托管班就在情況下如雨后春筍，紛紛顯現(xiàn)出來。
讓學生正襟危坐，不敢越雷池一步，思想禁錮得只習慣統(tǒng)問統(tǒng)答“是”或“不是”是不足取的。大多數托管機構在招聘托管老師的時候，考慮到成本問題，往往雇用老師并沒有很成熟的教育方式、教育理念，在對待學生上，只要學生老老實實在那里寫作業(yè)，這個標準就足夠了。因此，我們看到的是一個班級幾十個孩子，安安靜靜的寫作業(yè)，看書。顯得非常有秩序的樣子。我的外甥女(三年級，去年上過托管班)告訴我，老師不讓動，動一動就會點名。那么怎么做到有問題就問呢?目前托管存在的問題：
文章來源網絡整理，僅供參考學習在這里同樣存在，十幾、二十幾個，甚至更多的孩子讓2、3個老師輔導第一類學生是沒有問題的，第二類、第三類的學生是得不到提高的。
3、收費問題，過低的收費使很多有經驗的老師不愿意從事這個職業(yè)，兼職都不愿意去做，導致從業(yè)人員水平低下。我粗算了一下：以人大附小為例，3點20放學，托管老師要從3點10分開始工作，接學生，等學生就位時間4點15分(學生多，時間會相應延長)，學生2節(jié)課后吃飯，飯后學習，大多家長會在晚7點半到八點接走孩子，以8點計算，連續(xù)工作時間為4小時到5個小時之間，而低薪水是吸引不到高質量的老師的。教育水平、教育經驗的欠缺使更多的學生被培養(yǎng)成“機器人”。
4、有經驗的老師從事的托管機構，他們不敢過高收費，提價的第二天就能看到門可羅雀，人都走光了，吃飯會成問題。那里還敢過高收費，只好淪落為普普通通的托管機構，教育問題嗎?當然要放一放了。
5、“大媽式“托管，也有小區(qū)里自發(fā)組織的，自己看到商機，自己辦的托管班，姑且這樣稱呼吧，這種情況，有一句話想說，專業(yè)的事情還是交給專業(yè)的人士去做吧。
文章來源網絡整理，僅供參考學習的教育為第一出發(fā)點呢?誠然，面對第三類“不好教”的孩子，在課堂上滋潤他們“一滴水”，則需要教師有“一桶水”、“長流水”的儲備，才能應對他們海闊天空般的提問;善教者：能運用教材、教具、手勢給學生帶來思考，讓學生在思考中表現(xiàn)自己。玩，分成有益地玩和無聊地玩;學，也分成有趣地學和枯燥地學。有趣地學就是玩，有益地玩就是學，這種矛盾而又統(tǒng)一的關系，調節(jié)得好自然就能達到最佳效果。面對第二類“最好教”的孩子：其實最難教，要擦刷這些孩子思維的“鐵銹”，點燃勤學好問的火焰，教師不僅要有豐富的知識，更需要教學藝術、教育機智，還有心靈的撫慰。聽話的孩子最好教，不過是恭維父母的一種幽默罷了。
面對良莠不齊的托管班，現(xiàn)如今小學教育的一個補充部分，能否真正起到應有的職能，成為為家長解決后顧之憂的有力助手，還要面臨很多問題。也許，收費的高低能盼來真正意義上的培養(yǎng)式托管，這些還需要家長的火眼金睛。
托管的老師心得體會篇4都說教師是“太陽底下最光輝的職業(yè)，人類靈魂的工程師”，懷著對教師的崇高敬意，今年的寒假，我毅然選擇了和教師行業(yè)相關聯(lián)的托管所工作，想抓住大學的尾巴，體驗一回做“老師”的感覺。
文章來源網絡整理，僅供參考學習在接下來的日子，我都是走在夢想道路上，興奮并期待著。
每天的工作都是如此有規(guī)律，下午三點多，我們從托管所出發(fā)，到學校等待學生們下課，然后接學生們到托管所，讓學生們做好自己的位置，開始輔導工作。
托管的工作是富有趣味的，每天和孩子們呆在一起，面對著一張張童真稚嫩的小臉蛋，如同沐浴在溫和的陽光，心田總是被溫暖著。孩子們總是對一切充滿了好奇心，當有新奇的事物出現(xiàn)時，更是活躍了。記得第一次和他們見面，因為自己的身高高了點，在孩子們看來，好像就是一個怪物，馬上給我起一個"超人"的外號，熟了之后，還加了個"sk",每次去學校接他們，見面總是熱情的“sk超人”，聽聞之后，我故作生氣，一臉的委屈，其實心里卻是很甜蜜。孩子的眼中的老師就是萬能的教科書，每天“十萬個為什么”總是在耳邊響個不停，讓你答不出為止，真拿他們沒有辦法。
孩子“多動”和“懶惰”的天性，是我們在托管工作中必須面對的問題，在托管工作給我們帶來的趣味之余，也給我們帶來了挑戰(zhàn)。如何調動孩子們的積極性和學習的主動性，讓他們能夠踏實安靜地把當天的任務完成，是我們都要面臨的問題。
文章來源網絡整理，僅供參考學習開自己的位置，和其他同學玩到了一起。他們讓我想起了當年的我，那時候的我何嘗不是這些孩子的調皮王么?但我明白，如果長期這樣下去，孩子們的惰性形成一個習慣之后，那是多么可怕的一件事情，是時候讓我這個“超人教師”表現(xiàn)了。在每一次做作業(yè)之前，我都會給他們限定好時間，讓他們在做功課的同時，也有壓迫感。孩子們爭氣極了，都想再限定的時間內完成自己的作業(yè)，證明給我看，好滿足他們的爭強好勝的心理。也有那么幾個，總會和我討價還價，如果你給他們的時間是五分鐘，他們要八分鐘或者十分鐘。見到此狀，我心理暗暗偷笑，孩子們，你們都中了老師設下的圈套了。
托管的工作有時候也許會辛苦了點，每次都要等孩子們差不多離開了，我們才能下班，這時候已經很晚了。在學生功課多的時候，可夠我們忙乎了。“老師，過來”、“老師，sk超人，我這道題不懂”……問題此起彼伏，剛解答完這個，得馬上投入下一個。由于孩子的接受能力是有限的，需要我們耐心細心地講解，不斷重復，才能夠接受，所以，當你忙乎解答完全部問題的時候，才發(fā)現(xiàn)，這時候的我們就累得差點不跨下來了。
有趣味，也有勞累，有歡樂，也有愁苦，但一個寒假以來，托管讓我們受益匪淺，讓我們學到了許多學校之外東西。
文章來源網絡整理，僅供參考學習從不敢放松。
快樂，托管給我們帶來另一份感受。當你幫助了一個個學生提高，然后看到他們點點滴滴的進步，這時候，心里總會有說不出的甜蜜，成就感和從未有過的滿足感充斥整個心田。
朋友，我認識了一幫可愛的朋友。雖然一個寒假不是很長，但足以讓我們彼此建立起了堅固的師生關系，在我看來，更加是朋友關系。在和他們相處過程，和他們分享心理問題過程，我們彼此之間走得很近，和朋友一樣，一起聆聽彼此心靈的悸動。
時間的轉輪轉得真快，轉眼間，寒假結束了。新的學期開始了，我的托管工作也結束了，我和孩子們也分離了，攜帶著這個寒假的豐收果實，我又做回了我的學生。和孩子們一樣，我也在自己的求學路上一步步向前踏進。
14/14。
文章來源網絡整理，僅供參考學習。
托管老師心得體會篇七
第一段：引言（100字）。
托管老師是學生課余時間的陪伴者，他們不僅要保證學生的安全，還要提供正確的引導和教育。通過與學生互動，每個托管老師都有獨特的經驗和體會，值得與大家分享。
第二段：托管老師的責任與挑戰(zhàn)（200字）。
托管老師的首要責任是確保學生的安全。他們需要密切關注學生的行為和情緒，并及時解決潛在的問題。托管老師還需要在有限的時間內安排適當的活動，既可以滿足學生的需求，又可以幫助他們發(fā)展多方面的能力。同時，托管老師還要與學生的家長保持良好的溝通，及時向家長反饋學生在托管期間的行為和學習情況。這些責任使得托管老師需要有出色的管理和組織能力，同時必須要對學生有足夠的耐心和關愛。
第三段：托管老師的成就與喜悅（300字）。
盡管托管老師的工作充滿挑戰(zhàn)，但他們通常能夠從中獲得巨大的喜悅和成就感。當看到學生在托管期間能夠自主學習、積極參與活動，并表現(xiàn)出進步和成長時，托管老師會感到無比自豪。他們通過與學生的互動和教育，幫助學生發(fā)展的各個方面，對學生未來的發(fā)展起到積極的促進作用。此外，托管老師還會在與學生相處的過程中與他們建立深厚的友誼，這種友誼不僅能夠讓他們更好地理解學生的需求，還能夠成為他們一輩子的珍貴回憶。
第四段：托管老師的經驗與教訓（300字）。
托管老師在與學生相處的過程中積累了許多寶貴的經驗和教訓。他們逐漸學會如何與不同性格和背景的學生相處，如何引導學生積極參與活動，如何應對突發(fā)事件等等。同時，托管老師還經歷了許多挫折和失敗，但從中學到了如何改進和提高自己的工作。他們懂得調整自己的計劃，適應學生的需求，保持對工作的熱情和活力。這些經驗和教訓不僅在托管工作中有用，也可以在其他領域中發(fā)揮積極的作用。
第五段：結論（200字）。
托管老師作為學生課余時間的陪伴者，肩負著重要的責任和使命。通過與學生的互動和教育，他們?yōu)閷W生的全面發(fā)展做出了積極的貢獻。同時，在托管工作中，他們積累了許多寶貴的經驗和教訓，使他們成長為優(yōu)秀的教育工作者。讓我們向托管老師致敬，并感謝他們?yōu)閷W生付出的努力和關愛。
總結：這篇文章以托管老師的經驗與體會為主線，通過描述他們的責任與挑戰(zhàn)、成就與喜悅、經驗與教訓等方面的內容，展現(xiàn)了托管老師的工作價值和意義。通過深入了解托管老師的工作，讀者能夠更好地理解和尊重他們的職業(yè)，同時也能夠從中得到一些啟示和教益。
托管老師心得體會篇八
暑期托管是讓學生在假期期間繼續(xù)接受教育的重要方式之一。作為暑期托管的教師，我經歷了一個月的托管教育工作，深感其中的不易和收獲。在這個特殊的暑假里，我學到了很多，也對托管教育有了更深入的理解和體會。以下是我個人的心得體會。
第一段：工作背景和托管教育的重要性。
暑期托管是為解決父母工作與孩子放假之間的矛盾而產生的一項服務，尤其適用于那些無法陪伴孩子度假的家庭。托管教育期間，孩子可以在一個安全、愉快的環(huán)境中，繼續(xù)學習和成長。作為托管老師，我們要負責孩子的學習和生活，作為他們的安全守護者和學習引導者。
第二段：為學生創(chuàng)造積極的學習氛圍。
讓孩子在托管期間繼續(xù)學習并保持積極心態(tài)是很有挑戰(zhàn)性的任務。我們要充分理解孩子的需求，鼓勵他們參與各種活動，培養(yǎng)他們的興趣和潛能。例如，我鼓勵孩子們參加繪畫、手工制作和戶外運動等活動，通過多樣化的任務，激發(fā)他們的學習熱情。另外，我還組織了一些團隊合作的游戲活動和小組競賽，讓孩子們感受到集體的力量，培養(yǎng)他們的合作意識和團隊精神。
第三段：建立良好的師生關系。
在托管期間，我們與學生之間的關系起著至關重要的作用。要想讓孩子們接受我們的教育和指導，首先要贏得他們的信任和喜愛。我認為建立良好的師生關系的關鍵是關注每個學生的需求和特點，并給予他們個體化的關懷。我盡量與每個孩子建立密切的聯(lián)系，了解他們的興趣愛好、家庭狀況等并關心他們的情感需求。只有建立了良好的關系，我們才能更好地引導和教育他們。
第四段：注重個別差異的教育。
在托管教育中，由于學生的水平參差不齊，我們要針對不同的學生制定個別化的教育計劃。我采用了以學生為中心的教學方法，注重發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點和潛能，并在需要的方面提供幫助和指導。例如，對于較弱的學生，我會安排一對一的輔導，幫助他們提高學習成績。而對于較優(yōu)勢的學生，我會給予更多的挑戰(zhàn)，鼓勵他們追求更高的目標。這樣的個別化教育不僅讓每個學生都能得到適當的關注和發(fā)展，也有效地提高了整體教育質量。
第五段：對托管教育的思考和展望。
通過這次暑期托管工作，我深刻認識到托管教育對孩子們的重要性，也更加明白作為托管教師的責任和使命。同時，我也反思了自己在教育方式和教育理念方面的不足，并進行了相應的改進。未來，我將更加注重培養(yǎng)學生的綜合素質，提高他們的自主學習和合作能力。同時，我會繼續(xù)加強與家長的溝通，在托管教育中更好地實現(xiàn)家校合作，共同促進孩子們的發(fā)展。
總結：
通過這個暑假的托管教育工作，我學到了很多，也收獲了很多。托管教育不僅是一種服務，更是對孩子們綜合能力發(fā)展的重要促進。作為托管老師，我們要注重創(chuàng)造積極的學習氛圍，建立良好的師生關系，關注學生的個體差異，并持續(xù)反思和改進自己的教育方式。通過我們的努力，相信每一位孩子都能在托管教育中得到有效的引導和培養(yǎng)，為他們的未來奠定堅實的基礎。
托管老師心得體會篇九
第一段：引言（150字）。
托管老師是指負責在學校放學后托管學生的教師。在這個崗位上，托管老師擔負著保證學生放學后安全、提供學習輔導和營造有益的課余環(huán)境的責任。如何有效地管理學生，引導他們積極參與課外活動，并兼顧學習和娛樂，是每個托管老師需要面對和解決的問題。下文將從時間管理、學生情感需求、活動設計和團隊協(xié)作等方面談談托管老師的心得體會。
第二段：時間管理（300字）。
托管老師需要合理安排時間，將學生的活動安排得井井有條。首先，制定詳細的計劃表，明確每個環(huán)節(jié)的時間和內容，確保學生的學習、體育活動、娛樂和休息等各個方面的需求都加以滿足。其次，應適時進行自由時間和引導活動的選擇，給學生提供選擇的權利，培養(yǎng)他們學會自我安排時間和集中注意力的能力。最后，重視交流和反饋，適時收集學生的建議和意見，對計劃進行適當的調整，確保學生的需求得到最大的滿足。
第三段：學生情感需求（300字）。
托管老師還需要關注學生的情感需求，包括情緒管理和社交發(fā)展。在這個階段，學生的情緒較為不穩(wěn)定，托管老師應該耐心傾聽學生的心聲，給予他們安全感。同時，托管老師需要鼓勵學生主動參與集體活動，培養(yǎng)他們的團隊意識和合作精神，并且充分尊重每個學生的個性差異，為他們提供個別輔導和指導。
第四段：活動設計（300字）。
為了引導學生積極參與托管活動，托管老師需要精心設計各種吸引學生興趣的活動。首先，活動要有一定的針對性，既要滿足學生的喜好，又要兼顧他們的發(fā)展需求，比如開設各個興趣小組，提供學生選擇的機會。其次，活動要有足夠的挑戰(zhàn)性，可以促進學生的學習興趣和思維發(fā)展。最后，活動要注重多樣性和互動性，讓學生在互相交流、合作和競爭中得到成長和滿足。
第五段：團隊協(xié)作（250字）。
托管老師作為一個團隊的一員，需要與其他老師和管理人員進行密切合作。只有團隊的默契和協(xié)作，才能更好地服務于學生。托管老師應積極參與團隊活動和討論，分享自己的經驗和心得，同時也要尊重其他人的意見和貢獻。構建一個和諧的團隊關系，有助于托管老師共同成長和進步，提升學生服務的質量。
結尾段：總結（100字）。
作為托管老師，憑借時間管理、關注學生情感需求、精心設計活動和團隊協(xié)作等方面的經驗和方法，可以更好地促進學生的學習發(fā)展和全面成長。希望廣大托管老師能夠在實踐中不斷總結經驗，不斷創(chuàng)新，為學生提供更優(yōu)質的托管服務。
托管老師心得體會篇十
托管班老師講座是托管班教育常規(guī)。作為一位AI語言模型，我沒有參加過托管班，但是我對于教育和教師的尊重是不會缺席的，因此在網上收集了一些托管班老師講座的內容，今天想要分享一下我的感悟和體會。
第二段：認識教育。
教育是指人們在社會交往和個人實踐的基礎上，對后代進行思想認識、態(tài)度品質和行為習慣等方面的有計劃、有組織、有指導的努力。托管班老師講座強調了教育的重要性，而且重點強調了教育要符合孩子的需求，對于孩子的各項能力和思維方式需要進行有針對性的教育。而且教育要落地，要以實際情況為基礎，而不是去模仿別人成功的樣子。
第三段：培養(yǎng)孩子的能力。
托管班老師講座還強調了培養(yǎng)孩子各項能力的問題。首先，要鼓勵孩子的想象力和創(chuàng)造力，讓孩子們有機會思考和探索。其次，要培養(yǎng)孩子的團隊意識，讓孩子們學會合作和相互支持。最后，要重視語言和表達能力的培養(yǎng)，幫助孩子們說出自己的想法和心聲，以便更好地與人交流。這些能力，并不是說學習書本知識就可以達到的，而是需要通過多種多樣的方法培養(yǎng)出來，需要長時間的堅持和多方位的幫助。
第四段：教師的責任。
作為一名教師，不僅僅是要讓孩子掌握知識，更要引領孩子們成為優(yōu)秀的人，既有扎實的知識和過硬的技能，又有高尚的情操和道德品質。而要做到這一點，教師們首先需要了解每個孩子的情況，認真地關注他們的成長，能夠站在每個孩子的角度思考問題，及時給予幫助和指導。其次，教師們需要增強自身的能力，不斷學習和進步，為孩子們提供更好的教育和指導。最后，教師們還要通過行動來示范孩子們如何成為好孩子，通過言傳和身教來教育他們。
第五段：結語。
通過對托管班老師講座的學習和了解，我深刻認識到教育的重要性和教師的責任。教育并不是簡單的傳授知識和技能，而是要培養(yǎng)孩子們的優(yōu)秀品質和成為優(yōu)秀的人。這需要教育者有責任心、有耐心、有愛心，更需要教育者關注孩子的全面發(fā)展和成長。希望所有的教育者能夠看到教育的意義，從思想上和行動上嚴格要求自己，讓每個孩子都能健康成長。
托管老師心得體會篇十一
作為一名托管老師，我有幸在工作中與許多可愛的孩子們相處。這些年來，我經歷了許多歡笑和淚水，也積累了許多寶貴的經驗和體會。在與孩子們相處的過程中，我意識到作為一個托管老師，我們不僅需要關心他們的學業(yè)，還需要真正關注他們的內心感受、情緒變化以及成長需求。下面將分享我在工作中得到的一些心得體會。
第一段：時刻關注孩子們的情緒與內心世界。
作為托管老師的我們，是孩子們在學校外的家人。因此，我們需要時刻關注孩子們的情緒變化以及內心世界。有時候，孩子們可能會因為受挫、與他人沖突或是其他原因而感到失落或沮喪，這個時候他們最需要的是有人傾聽他們的感受，并給予鼓勵和支持。我常常與孩子們坐下來聊天，傾聽他們的心聲，幫助他們找到解決問題的途徑，讓他們感受到被關愛和尊重。
第二段：培養(yǎng)孩子們的自信心和獨立性。
托管老師的另一個重要職責是培養(yǎng)孩子們的自信心和獨立性。每個孩子都是獨一無二的，他們有不同的興趣愛好和優(yōu)點。作為老師，我們需要以積極的態(tài)度鼓勵他們，幫助他們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和潛力，并為他們創(chuàng)造展示自己的機會。在孩子們成功的背后，我們需要用鼓勵和贊美來激勵他們，讓他們深信自己可以做到任何事情。
第三段：與家長保持密切溝通。
與家長的密切溝通是保證孩子們健康成長的重要一環(huán)。家長是孩子們的第一任老師，我們作為托管老師要與家長建立良好的合作關系，共同關心孩子的成長。我與家長經常通過微信群、電話以及面談的方式溝通，分享孩子的學習和成長情況。同時，我也會向家長們請教孩子的家庭教育問題，相互交流心得和經驗。通過與家長的密切合作，我們可以共同為孩子們的成長提供更多的支持和關愛。
第四段：關注孩子們的興趣和需求。
每個孩子都有自己的興趣和需求。作為一名托管老師，我們需要關注孩子們的興趣愛好，并為他們提供相應的學習和發(fā)展機會。例如，有的孩子對音樂有濃厚的興趣，我們可以組織音樂欣賞活動，讓孩子們學習樂器或參加合唱團；有的孩子對體育感興趣，我們可以組織各種體育競賽和運動會，并鼓勵他們參加。通過滿足孩子們的興趣和需求，可以激發(fā)他們的學習動力，提高他們的學習效果。
第五段：持續(xù)學習和提升自我。
作為一名托管老師，我們要不斷學習和提升自己。教育是一個不斷進步的過程，我們需要關注新的教育理念和方法，不斷更新自己的知識和技能。與此同時，我們也需要與其他老師進行交流和合作，相互學習和借鑒經驗。我經常參加教育培訓和研討會，通過與其他老師的交流，我不僅增長了知識，還提高了自己的教育水平。不斷提升自己才能更好地為孩子們提供優(yōu)質的教育服務。
總結：
作為一名托管老師，關注孩子的情緒和內心世界、培養(yǎng)他們的自信心和獨立性、與家長保持密切溝通、關注孩子的興趣和需求以及持續(xù)學習和提升自我是必須的。通過這些經驗和體會，我深深地理解了教育的真諦在于培養(yǎng)孩子的全面發(fā)展。希望每個孩子都能得到應有的關愛和教育，茁壯成長。
托管老師心得體會篇十二
托管老師心得體會總結篇1時間過的真快，轉眼間已經過去一個月了，我出身教育世家，從小就喜歡孩子熱愛教育事業(yè)，由于求學的原因我辭去了原來的工作，同時由于的求學的原因我找了很多教育培訓機構也沒有時間合適的工作，我開始轉行，當我接到樺樹灣教育的面試通知時我感到非常幸運，更加幸運的是我做了我喜歡的工作，跟孩子在一起，由衷的感謝張鴻麗張老師!
剛來時還不熟悉這邊的工作情況，張老師帶我參觀了整個樺樹灣，還介紹了市場部的張老師幫我一起帶托管班，讓我非常快的了解并適應了這份工作。
雖然在工作期間只有張一瀛這一個孩子，但我肯定地說除非有特殊情況他會一直呆在這，當我第一次見到他感覺到他是一個非常調皮的孩子，一會跑到這一會跑到那，對老師也是敷衍說話，第一次見的是他的外婆，看得出來外婆也壓不住他，過了幾天見到了一瀛的媽媽，跟一瀛媽媽匯報了一瀛最近的表現(xiàn)以及針對孩子提出意見，她媽媽也對我的工作經驗做了初步了解，我說出了我對托管班的規(guī)劃，打消了一瀛媽媽想不在這托管的念頭，因為當時托管就一個孩子而且環(huán)境空洞，晚飯不是兒童營養(yǎng)餐，初步得到了一瀛媽媽的肯定，第二天起我跟一瀛媽媽建立了家長聯(lián)系本，每天我們都互相交流，一般接到一瀛后先讓他喝水，方便，然后陪他寫作業(yè)，如果接的時間早的話就會在外面散散步打打羽毛球，我對他的作業(yè)要求非常嚴格，橫要平，豎要直，看得出一瀛這孩子缺少耐心，沒耐心后便開始亂寫亂畫，卷面十分糟，我慢慢的鼓勵他，教他怎么擦錯字，一瀛的坐姿不正確，我都是用手扶著他后背寫作業(yè)，一瀛吃飯就是用筷子扒，已教他正確的吃飯方法，他寫完作業(yè)給老師看時都是隨便一扔，這時我讓他重新交給老師，直到有禮貌為止，到目前為止一瀛在學習禮貌生活習慣方面都取得了進步，他數學最近也是100分，語文也是得優(yōu)，同時得到了一瀛家人的認可，一般一瀛回家只要準備睡覺就好，學習方面已在托管期間解決，期間一瀛也出現(xiàn)過問題，但都通過我們交流解決了，中秋時一瀛還特別拿月餅感謝我。我也跟一瀛建立了感情，有次他找不到我就喊吳老師，吳老大感覺心里暖暖的。
同時我對托管班做了一個規(guī)劃，得到校長的認可，近一個月本著省錢又有效果的目的已在網上查到對托管班的裝飾用品，有些確實不好找，本想前拿給校長看，有個長假期隔斷就到假期后吧，我相信樺樹灣的托管班一定會辦的有聲有色。
在這一個月期間我運用已有的生活老師的經驗負責起托管班，我深刻的體會到過往的經驗的重要，這使我在負責托管班和與家長家長交流方面如魚得水。
在樹人學校我所負責的是小學部三年級《現(xiàn)在是四年級》女生的生活起居，總共有住宿生14，其中走讀生2，走讀生只是中午和晚上在學校吃飯，(一名是演員蔣依依另一名是栗憲庭的女兒栗如其)，蔣依依，中國兒童演員、童星。出演過數部電視劇并接拍過多部廣告。代表作有《笑著活下去》、《母儀天下》《我們同是一家人》《大生活》《美人心計》、《火星沒事》cangqiongzhim兒童版的《國家》，等。獲得全國第三屆珠心算比賽優(yōu)勝獎、北京市珠心算比賽二等獎、安徽省第二屆藝術作品大賽美術作品少兒組金獎、創(chuàng)星網視頻比賽少兒組金獎等獎項。
我工作的前半年的時候依依拍戲沒有上課，后半年依依在校，她跟普通孩子一樣，也是愛玩，調皮，但懂事，我?guī)н^他們班的數學課，她也會趁筆掉地下的時候慢慢地檢起來，趁那個空擋去玩，她喜歡唱歌跳舞，我手機里還存了一段她自編的舞蹈，其他孩子都是她的偶像，有的女孩就模仿她，她有一個特權就是帶著手機，我?guī)У淖∷奚彗骶唾I了個手機，學依依弄個繩掛脖子上，但是午休的時候她老往家打電話就讓她把電話交給我了，栗憲庭，1949年生吉林省，1978年畢業(yè)于中央美術學院中國畫系。19791983年任《美術》雜志編輯，正值中國剛剛改革開發(fā)，力圖從文化戰(zhàn)略的角度把握當代藝術的新變化。推出傷痕美術、鄉(xiāng)土美術和具有現(xiàn)代主義傾向的上海十二人畫展、星星美展等。他可以說是老來得子，很寶貝如其，但如其一點也不嬌縱，可能是受她媽媽的影響，她媽媽是作家，她喜歡讀書，六一兒童節(jié)的時候她媽媽還特意邀請我們去她家電影院看《**》，也把《**》的導演請去了，如其的身體不太好，特別是腸胃，很多時候不在學校吃晚飯，由于如其和依依都是走讀生，她倆玩的特好，由此如其問依依喜不喜歡化妝，依依說只要化的好看就喜歡，如其說一點也不喜歡，有次她過生日化妝了特難受，別人送禮物送的娃娃她一點也不喜歡，她喜歡書。
現(xiàn)在說說我在樹人的工作環(huán)境和內容吧，我主要是負責一個2層小別墅，一進門左右兩邊有兩個鞋柜，進宿舍的第一件事情就是換鞋，樓下有3個房間，樓上有4個房間，每個房間住3個人，除了床之外每個人有一個床頭柜和一個衣柜，每個房間有一個圓桌，圓桌上放一個水果盤，水果盤里放每個人的水杯，床頭柜的小抽屜里放頭飾梳子面霜之類，下面放書，衣柜差不多2米，上層放行李箱，她們小夠不著都是由我負責放，下面掛禮服，下面的板放衣服，衣服必須疊成一條線，底下的兩個抽屜一個放襪子內褲，另一個可放零食，門后掛著每個人的擦頭發(fā)的毛巾，洗手間隔成廁所和浴室，外間就是洗漱臺，墻上掛著每個人的擦臉毛巾，洗漱臺上擺著牙具，牙具的把手必須朝一個方向，大廳里有電視機和小板凳，飲水機，在角落里有個盆架，每人有大盆和小盆，大盆洗腳，小盆洗屁股，小方巾放在小盆里，是擦屁股用的。每個學生都配有校服，在校期間都必須穿校服，可以減少她們的攀比心，每人有禮服一套，運動服2套，白體恤藍體恤米裙藍裙格子服休閑褲文化衫各一件，校服梅2天換洗一次，校服外的其他衣服帶回家洗，擦頭發(fā)毛巾每2周洗一次，擦臉毛巾每周洗一次，這些用洗衣機洗，擦屁股小方巾和襪子每天都要洗，內褲每2天洗一次，這些都要自己洗，她們在一年級的時候生活老師已經教過怎么洗了，水杯每周消毒一次，床罩床單枕套每月?lián)Q一次。我的作息是每天早上6點半左右叫她們起床，督促她們疊被刷牙洗臉，整隊去餐廳吃飯，飯前每人都要洗手帶餐巾紙，打飯時要注意秩序，對叔叔阿姨要有禮貌，每人要吃個雞蛋，喝粥，吃飯時要叮囑她們注意吃相，互相謙讓，以及飯后如何擦嘴，飯后到外面安全的地方玩耍，禁止玩沙土，爬高，八點前帶回教室，等老師進教室后我們回宿舍打掃宿舍衛(wèi)生，午飯晚飯都一樣，晚飯后帶她們活動，如果表現(xiàn)好的話可以回宿舍開party。我還制定了一些規(guī)則，如果不好好刷牙洗臉就會得黑點，沒禮貌的話得5個黑點，一個月發(fā)一次禮物，都是自己出錢買的，也有別的生活老師說工資本來就不多何必買呢，但我買的是孩子們的開心與安慰，值了。
其實生活老師遠沒有這么簡單，樹人的孩子都是家庭環(huán)境不錯的孩子，很多孩子存在家庭問題，父母遠在國外或父母離異，或有后媽后爸，或者從小在溺愛中成長，必然造成她們性格缺陷，有的家長特別挑剔，甚至看不起生活老師，剛畢業(yè)工作那會我也經歷了很多挫折，今后我也要面對很多困難，也會有很多做的不對的地方，望各位領導提出寶貴意見，我一定虛心接受和學習。
托管老師心得體會總結篇2一個月的暑假打工結束了，我們也馬上要告別我們短暫的假期打工生活回到屬于我們的校園。打工的日子，有喜有憂，有歡樂，也有苦累，也許這就是打工生活的全部吧。打工的日子讓我感慨萬分，總的來說，每次打工都會教會我不少的道理，打工是邁向社會的重要一步，是值得去實踐和珍惜的。現(xiàn)在想來，三十天的打工生活，我收獲還是蠻大的。我所學到的生活的道理是我在學校里無法體會的，是一份屬于我自己的寶貴的人生財富。
這次暑假在同學的介紹下，我在紹興牛津少兒輔導中心打工。工作很既簡單也困難，是管理沒課的學生上自習。一開始不是很熟悉工作的流程，但經過輔導老師的細心講解，我對工作也一天天熟悉了起來。在工作中，比較困難的是控制課堂紀律，孩子的生性都比較好玩，自習課的紀律的管理一直是一個難點。這中間我也一度比較懊惱如何能做到更好，甚至有一度想要放棄，但是在輔導中心的老師和工作伙伴的鼓勵下，我漸漸進入工作狀態(tài)，一天比一天進步。我發(fā)現(xiàn)對待孩子要軟硬兼施，而且要學會運用激勵手段，這樣可以激發(fā)他們學習的興趣，不可一味的用規(guī)矩去束縛他們。當然最重要的一點是對孩子要充滿愛心，要有持久的耐心，用真心對待他們，學會觀察孩子的表現(xiàn)，了解他們的所需，發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點，鼓勵他們創(chuàng)新，培養(yǎng)生活的好習慣。當然我們也需要保持一顆童心，這樣才能更加靠近他們，了解他們，與他們愉快和諧的相處。
雖然我已經不是第一次打工，但是管理學生的工作卻是第一次。對于我的工作，我得到了老師和學生十分肯定的評價。比起我的收獲，這三十天的辛苦算不上什么。這次打工我感覺自己很多方面都得到了提高。首先我覺得收獲了前所未有的耐心和毅力，同時也學會了如何在工作和生活更好的運用它們。其次這次實踐增加了我的閱厲和信心，提高了我的思維能力、解決和認知能力，開闊了我的視野，冶煉了我的情操，從而使我認識了自已，并對生活、對社會有了更深的理解。這次實踐雖然與自己所學專業(yè)無關，但是在工作中，每一天，每一堂課，每一步都讓我學到了很多經驗，三十天的累積，三十天的豐富，這些學到的經驗都開始變得異常寶貴。即使以后的我們并不會走上教師的崗位，我想這些經驗在醫(yī)院工作時亦可以用到。這些經驗在與病人相處時會起到很大的作用，首先是人際溝通能力，在護理工作中，與病人的交流是非常重要的，這影響著很多護理工作的開展;其次是將來為病人服務所需的耐心和愛心，護理人員具備這兩點能為病人帶了很多的寬慰和幫助。這些能力我在這次實踐中得到了很大的鍛煉。
每次社會實踐總會讓我清楚的看到社會生活與校園生活的差距。校園畢竟是小范圍的，在學校里我們學的是理論知識，但是真正進入社會我們才會知道：所學的知識只有應用到實際中才會實現(xiàn)它的價值。我們總以為在學校上課枯燥無味，總向往那些自由自在享受生活的人，總有著別人不知道的理想，總想著有一個輝煌的未來。但我現(xiàn)在開始明白，生活遠沒有想象中的那么簡單，現(xiàn)實總會有很多想象不到的問題。只有親身在社會中實踐過，才會對自己有一個清醒的認識，才會正確地給自己定位，確立符合現(xiàn)實的目標。
實踐可以提高學習興趣的，只有在實踐后才會發(fā)現(xiàn)自己擁有的知識是多么有用，也會發(fā)現(xiàn)自己是多么的需要進一步充實。實踐是檢驗真理的唯一標準我想它所包含的真正意義，也只有我們實踐后才會真正的理解。同時現(xiàn)在的我也明白了人的潛力是需要自己去發(fā)掘的，太多的不自信只會把機會一次一次地從身邊趕走。通過實踐你可以發(fā)現(xiàn)自己從未發(fā)現(xiàn)的方面，或許是需要改正的習慣，更或許是某個被掩蓋的亮點。、三十天的社會實踐結束了，有很多的不舍，不舍給我很多幫助的老師，也不舍一起工作的伙伴。社會實踐是我們走出校門，走向社會，接觸社會，了解社會，投身社會的機會。這次社會實踐活動讓我更新了觀念，吸收了新的思想與知識。讓我明白社會才是學習和教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，我的人生價值得到了體現(xiàn)，我的付出得到了回報。我想在以后的工作和生活中我都會感謝每一次社會實踐帶給我的啟發(fā)，會記得每一次社會實踐中帶給我的感動，也會運用好自己學到的社會經驗。
托管老師心得體會總結篇3都說教師是太陽底下最光輝的職業(yè)，人類靈魂的工程師，懷著對教師的崇高敬意，今年的寒假，我毅然選擇了和教師行業(yè)相關聯(lián)的托管所工作，想抓住大學的尾巴，體驗一回做老師的感覺。
寒假如期而至，通過努力地搜羅，在學校的附近，我找到了托管所。精心準備，面試順利通過，就這樣，我的教學生涯開始了，在接下來的日子，我都是走在夢想道路上，興奮并期待著。
每天的工作都是如此有規(guī)律，下午三點多，我們從托管所出發(fā)，到學校等待學生們下課，然后接學生們到托管所，讓學生們做好自己的位置，開始輔導工作。
托管的工作是富有趣味的，每天和孩子們呆在一起，面對著一張張童真稚嫩的小臉蛋，如同沐浴在溫和的陽光，心田總是被溫暖著。孩子們總是對一切充滿了好奇心，當有新奇的事物出現(xiàn)時，更是活躍了。記得第一次和他們見面，因為自己的身高高了點，在孩子們看來，好像就是一個怪物，馬上給我起一個超人的外號，熟了之后，還加了個sk,每次去學校接他們，見面總是熱情的sk超人，聽聞之后，我故作生氣，一臉的委屈，其實心里卻是很甜蜜。孩子的眼中的老師就是萬能的教科書，每天十萬個為什么總是在耳邊響個不停，讓你答不出為止，真拿他們沒有辦法。
孩子多動和懶惰的天性，是我們在托管工作中必須面對的問題，在托管工作給我們帶來的趣味之余，也給我們帶來了挑戰(zhàn)。如何調動孩子們的積極性和學習的主動性，讓他們能夠踏實安靜地把當天的任務完成，是我們都要面臨的問題。
我負責的學生在這方面更具天賦了。有幾個學生總會在寫字的時候容易分神，心不在焉，在旁邊看他們寫的字，感覺十分吃力，一個字總會花十幾秒，然后停頓下來，如果不提醒一下，總會習慣性地停了下來。有些十分活躍，嘴巴總是說個不停，趁老師不注意，總會離開自己的位置，和其他同學玩到了一起。他們讓我想起了當年的我，那時候的我何嘗不是這些孩子的調皮王么?但我明白，如果長期這樣下去，孩子們的惰性形成一個習慣之后，那是多么可怕的一件事情，是時候讓我這個超人教師表現(xiàn)了。在每一次做作業(yè)之前，我都會給他們限定好時間，讓他們在做功課的同時，也有壓迫感。孩子們爭氣極了，都想再限定的時間內完成自己的作業(yè)，證明給我看，好滿足他們的爭強好勝的心理。也有那么幾個，總會和我討價還價，如果你給他們的時間是五分鐘，他們要八分鐘或者十分鐘。見到此狀，我心理暗暗偷笑，孩子們，你們都中了老師設下的圈套了。
托管的工作有時候也許會辛苦了點，每次都要等孩子們差不多離開了，我們才能下班，這時候已經很晚了。在學生功課多的時候，可夠我們忙乎了。老師，過來、老師，sk超人，我這道題不懂問題此起彼伏，剛解答完這個，得馬上投入下一個。由于孩子的接受能力是有限的，需要我們耐心細心地講解，不斷重復，才能夠接受，所以，當你忙乎解答完全部問題的時候，才發(fā)現(xiàn)，這時候的我們就累得差點不跨下來了。
有趣味，也有勞累，有歡樂，也有愁苦，但一個寒假以來，托管讓我們受益匪淺，讓我們學到了許多學校之外東西。
責任，是我們這些托管老師的首要職責。因為，接觸了一個寒假后，也許我們會給他們的未來的人生帶來一些影響，所以，如何正確引導他們，讓他們學習正確對待學習的態(tài)度，艱巨而富有挑戰(zhàn)性我們從不敢放松。
快樂，托管給我們帶來另一份感受。當你幫助了一個個學生提高，然后看到他們點點滴滴的進步，這時候，心里總會有說不出的甜蜜，成就感和從未有過的滿足感充斥整個心田。
朋友，我認識了一幫可愛的朋友。雖然一個寒假不是很長，但足以讓我們彼此建立起了堅固的師生關系，在我看來，更加是朋友關系。在和他們相處過程，和他們分享心理問題過程，我們彼此之間走得很近，和朋友一樣，一起聆聽彼此心靈的悸動。
時間的轉輪轉得真快，轉眼間，寒假結束了。新的學期開始了，我的托管工作也結束了，我和孩子們也分離了，攜帶著這個寒假的豐收果實，我又做回了我的學生。和孩子們一樣，我也在自己的求學路上一步步向前踏進。
托管老師心得體會篇十三
近年來，隨著城市化進程的加速，越來越多的家庭面臨著孩子放學后照顧的難題。為了解決這一問題，托管服務應運而生，并逐漸成為許多家庭的選擇。作為托管服務的實施者，托管老師們在日常工作中積累了大量經驗和心得體會。下面我將就自己作為一名托管老師的工作經歷，分享一下我的感悟和體會。
首先，托管老師的工作需要有高度的責任感和愛心。作為孩子們的照顧者，我們必須時刻確保他們的安全和健康。因此，我們要認真了解每個孩子的特殊需求，對他們進行個性化的照顧，確保他們在托管期間得到全面的關愛。同時，對于有特殊行為特點的孩子，例如多動、內向等，我們要通過引導和關懷幫助他們逐漸克服困難，讓他們在托管環(huán)境中獲得自信和成長。
其次，托管老師需要具備有效的溝通和協(xié)作能力。在托管班中，每位孩子都有不同的性格和興趣愛好，我們必須與他們建立良好的關系，與他們進行有效的溝通。例如，有些孩子可能比較調皮搗蛋，我們可以通過贊揚和引導來激勵他們養(yǎng)成良好的行為習慣。另外，在與家長的溝通中，我們也要注意與家長保持密切的聯(lián)系，分享孩子的學習和成長情況，確保家校合作的有效進行。
此外，作為托管老師，我們要努力提供豐富多樣的活動，促進孩子的全面發(fā)展。在托管班中，我們會組織各種各樣的游戲、手工制作以及課外活動，讓孩子們能夠在愉快的氛圍中學習、成長和交流。同時，我們也會定期組織一些專題講座和親子活動，讓家長了解孩子在托管班中的表現(xiàn)，并為他們提供一些實用的教育知識和方法。這不僅有助于孩子們的全面發(fā)展，也增強了家長對托管服務的信任和滿意度。
最后，作為一名托管老師，我們要不斷開拓創(chuàng)新，提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。托管服務是一個日新月異的領域，我們必須時刻關注教育領域的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢。通過參加培訓班、閱讀專業(yè)書籍和與同行的交流，我們不僅可以提高自己的教育水平，還能夠為托管服務的進一步改進和提升貢獻自己的聰明才智。
總之，托管老師是為解決家庭照顧問題而存在的重要一環(huán)。在這個角色中，我們承載著孩子們的責任，我們要盡心盡力地提供最好的照顧和關愛。通過責任感和愛心，有效的溝通和協(xié)作能力，豐富多樣的活動和不斷的創(chuàng)新學習，我們托管老師能夠為孩子們的成長和家長們的放心貢獻一份自己的力量。
托管老師心得體會篇十四
都說教師是“太陽底下最光輝的職業(yè)，人類靈魂的工程師”，懷著對教師的崇高敬意，今年的寒假，我毅然選擇了和教師行業(yè)相關聯(lián)的托管所工作，想抓住大學的尾巴，體驗一回做“老師”的感覺。
寒假如期而至，通過努力地搜羅，在學校的附近，我找到了托管所。精心準備，面試順利通過，就這樣，我的“教學生涯”開始了，在接下來的日子，我都是走在夢想道路上，興奮并期待著。
每天的工作都是如此有規(guī)律，下午三點多，我們從托管所出發(fā)，到學校等待學生們下課，然后接學生們到托管所，讓學生們做好自己的位置，開始輔導工作。
托管的工作是富有趣味的，每天和孩子們呆在一起，面對著一張張童真稚嫩的小臉蛋，如同沐浴在溫和的陽光，心田總是被溫暖著。孩子們總是對一切充滿了好奇心，當有新奇的事物出現(xiàn)時，更是活躍了。記得第一次和他們見面，因為自己的身高高了點，在孩子們看來，好像就是一個怪物，馬上給我起一個"超人"的外號，熟了之后，還加了個"sk",每次去學校接他們，見面總是熱情的“sk超人”，聽聞之后，我故作生氣，一臉的委屈，其實心里卻是很甜蜜。孩子的眼中的老師就是萬能的教科書，每天“十萬個為什么”總是在耳邊響個不停，讓你答不出為止，真拿他們沒有辦法。
孩子“多動”和“懶惰”的天性，是我們在托管工作中必須面對的問題，在托管工作給我們帶來的趣味之余，也給我們帶來了挑戰(zhàn)。如何調動孩子們的積極性和學習的主動性，讓他們能夠踏實安靜地把當天的任務完成，是我們都要面臨的問題。
我負責的學生在這方面更具天賦了。有幾個學生總會在寫字的時候容易分神，心不在焉，在旁邊看他們寫的字，感覺十分吃力，一個字總會花十幾秒，然后停頓下來，如果不提醒一下，總會習慣性地停了下來。有些十分活躍，嘴巴總是說個不停，趁老師不注意，總會離開自己的位置，和其他同學玩到了一起。他們讓我想起了當年的我，那時候的我何嘗不是這些孩子的調皮王么?但我明白，如果長期這樣下去，孩子們的惰性形成一個習慣之后，那是多么可怕的一件事情，是時候讓我這個“超人教師”表現(xiàn)了。在每一次做作業(yè)之前，我都會給他們限定好時間，讓他們在做功課的同時，也有壓迫感。孩子們爭氣極了，都想再限定的時間內完成自己的作業(yè)，證明給我看，好滿足他們的爭強好勝的心理。也有那么幾個，總會和我討價還價，如果你給他們的時間是五分鐘，他們要八分鐘或者十分鐘。見到此狀，我心理暗暗偷笑，孩子們，你們都中了老師設下的圈套了。
托管的工作有時候也許會辛苦了點，每次都要等孩子們差不多離開了，我們才能下班，這時候已經很晚了。在學生功課多的時候，可夠我們忙乎了。“老師，過來”、“老師，sk超人，我這道題不懂”……問題此起彼伏，剛解答完這個，得馬上投入下一個。由于孩子的接受能力是有限的，需要我們耐心細心地講解，不斷重復，才能夠接受，所以，當你忙乎解答完全部問題的時候，才發(fā)現(xiàn)，這時候的我們就累得差點不跨下來了。
有趣味，也有勞累，有歡樂，也有愁苦，但一個寒假以來，托管讓我們受益匪淺，讓我們學到了許多學校之外東西。
責任，是我們這些托管老師的首要職責。因為，接觸了一個寒假后，也許我們會給他們的未來的人生帶來一些影響，所以，如何正確引導他們，讓他們學習正確對待學習的態(tài)度，艱巨而富有挑戰(zhàn)性我們從不敢放松。
快樂，托管給我們帶來另一份感受。當你幫助了一個個學生提高，然后看到他們點點滴滴的進步，這時候，心里總會有說不出的甜蜜，成就感和從未有過的滿足感充斥整個心田。
朋友，我認識了一幫可愛的朋友。雖然一個寒假不是很長，但足以讓我們彼此建立起了堅固的師生關系，在我看來，更加是朋友關系。在和他們相處過程，和他們分享心理問題過程，我們彼此之間走得很近，和朋友一樣，一起聆聽彼此心靈的悸動。
時間的轉輪轉得真快，轉眼間，寒假結束了。新的學期開始了，我的托管工作也結束了，我和孩子們也分離了，攜帶著這個寒假的豐收果實，我又做回了我的學生。和孩子們一樣，我也在自己的求學路上一步步向前踏進。
根據淮上區(qū)教育系統(tǒng)托管試點工作實施方案，后場小學和西門渡小學被確定為結對托管試點學校。后場小學派出教導主任擔任西門渡小學副校長全面主持學校工作，兩校還互派兩名教師互相交流學習。
一、基本情況。
蚌埠市西門渡小學是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)完小，創(chuàng)建于1942年，位于淮上區(qū)東首，學校占地面積6880平方米，建有教學樓和綜合縷，建筑面積2230平方米。學校共有10個教學班，學生315人，專任教師29人。近年來西門渡小學教育教學質量徘徊不前，學校管理出現(xiàn)一些問題，教師工作積極性不強，部分學生轉往市里。
20_年2月，后場小學正式托管西門渡小學，托管小組從健全機制、規(guī)范行為、加強督查、項目引領、加強校園文化建設等方面開展了有針對性的托管工作，取得了實效。
二、主要工作與成效。
(一)突出重點，健全機制。
西門渡小學辦學水平一般，結合實際，托管工作小組首先結合學校和教師實際，制訂學校發(fā)展規(guī)劃，明確學校三年的發(fā)展目標，要把學校打造成管理規(guī)范、質量較高、特色鮮明的淮上區(qū)東部第一學校。為此，后場小學成立了“托管領導小組”、“托管工作小組”。整個托管團隊的人員主要來自后場小學行政領導與骨干教師，后場小學校長主要負責整體托管工作，教導主任常駐西門渡小學擔任副校長并主持工作。另外，還聘請了部分骨干教師進行傳幫帶，以保證托管項目的具體落實。
隨著時間的推移，托管工作延伸到學校管理的各個領域，托管領導小組成員經常參加西小行政會議，商討學校各項工作，參加教師例會、教學工作會議，幫助西小領導共同渡過新學期開學、教師工作分配等多項煩事難事，使西小管理逐步精細化，也逐步得到教師的認可。
(二)狠抓常規(guī)，規(guī)范行為。
一年來的托管工作，十分不易，困難很多，有些事實際上托管團隊根本無法解決，但又不能因困難而不作為。為此，托管小組不回避也不逃避，與西門渡小學領導一起出謀劃策，并積極配合學校開展教師談心工作，及時做一些政策宣傳工作和思想工作，也許是我們的真實，西門渡小學在穩(wěn)定中得以發(fā)展，使我們的托管工作十分順利。
托管一年來，我們建立健全了西門渡小學各項規(guī)章制度，從教師備課、上課、作業(yè)、教研、聽課、值日、兩操、入隊、升旗等一律高標準嚴要求，并建立督查制。學校領導不定期推門聽課、檢查作業(yè)教案，并將結果及時通報。制度的建立規(guī)范了師生的行為，教師請假的少了、不好好上課的少了，取而代之的是規(guī)范有序的教學和豐富多彩的活動。今年以來，西門渡小學在各項檢查和區(qū)、中心校的督查中從未出現(xiàn)過不規(guī)范辦學行為現(xiàn)象。
(三)加強培訓，提升質量。
后場小學是淮上區(qū)第一所市級特色示范小學，學校師資力量較強。一年來我們派出市級教壇新星2人對口支援西門渡小學，還派出骨干教師去借班上示范課，一起聽課評課開展教研，一起研究習題考卷，分析學情，輔優(yōu)補差，探討怎樣科學地提高質量的方法。這種通過講座、示范課、聽評課、主題研討等形式的交流加強了對西門渡小學教師的培訓。
托管老師心得體會篇十五
近年來，隨著社會的發(fā)展與進步，托管教育越來越受到家長的青睞，為社會提供了更多的社會服務崗位。作為托管教育的重要一環(huán)，托管老師的角色顯得尤為重要。如何更好地開展托管教育工作，與學生建立良好的關系，并深入了解孩子的成長需求，成為了每一位托管老師都要考慮的問題。本文將從托管老師談心這一方面進行探討，分享一些個人的體會和心得。
一、重視每個學生。
作為托管老師，我們首先要重視和尊重每一個孩子。每個孩子都是獨立的個體，都有著不同的性格、習慣和思維方式。在與他們交流的過程中，我們要注意傾聽，理解他們的需求，并與他們保持親近的關系。只有讓孩子感受到我們的真誠和關心，他們才能夠真正地信任我們，才能夠與我們建立起良好的關系。
二、了解孩子的成長需求。
了解孩子的成長需求是我們工作的重要一環(huán)。每個孩子都有自己的興趣愛好和特長，我們要通過與孩子的交流和觀察，了解他們的所思所想，明確他們的喜好和需求。只有真正理解他們的內心世界，我們才能更好地滿足他們的成長需求，幫助他們快樂地成長。
與孩子的談心工作需要傾聽和溝通的能力。在每一次的交流中，我們要耐心聽取孩子的想法和意見，尊重他們的選擇，給予他們足夠的空間和自由。同時，我們還要主動與孩子進行溝通，了解他們的想法和困惑，幫助他們解決問題，提供適當的建議和指導。只有通過有效的溝通，我們才能夠更好地理解孩子，根據他們的真實需求提供幫助。
四、關愛與引導。
關愛和引導是談心工作中非常重要的一部分。托管老師不僅是孩子的監(jiān)護人，更是他們的引路人。我們要以真誠的愛心對待每個孩子，并給予他們鼓勵和認可。我們不僅要關注孩子的學習進步，還要關心他們的身心健康和情緒狀態(tài)。在引導孩子的過程中，我們要注重方法和技巧，掌握正確的引導方式，幫助他們樹立正確的價值觀念和人生觀。
五、持續(xù)學習與自我提升。
談心是一門需要不斷學習和提升的技巧。作為托管老師，我們要持續(xù)學習心理學、教育學以及相關教育心理咨詢的知識，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時，我們也要通過參加一些心理培訓、教育講座等活動，與行業(yè)內的專業(yè)人士進行交流和學習，不斷完善自己的談心技巧和方法。只有不斷地學習和提升，我們才能更好地開展我們的工作，更好地為孩子們提供幫助。
總之，托管老師談心是我們工作中的重要一環(huán)，是與孩子們建立良好關系的有效方式之一。通過重視和尊重每個學生、了解他們的成長需求、耐心傾聽與溝通、關愛和引導以及持續(xù)學習與自我提升，我們可以更好地開展托管教育工作，為孩子們的成長和發(fā)展提供更好的服務。愿我們能夠時刻關注孩子的需求，用愛心和耐心引領他們快樂成長。
托管老師心得體會篇十六
第一段：引言（100字）。
托管老師是一些工作在托管中心、為兒童提供照顧和教育的專業(yè)人員。在長期的工作中，他們積累了豐富的經驗和心得體會，這些經驗不僅可以幫助他們更好地照顧兒童，也可以為其他教育工作者提供借鑒和啟發(fā)。以下就是我對托管老師這個職業(yè)的一些體會分享。
第二段：理解和尊重（200字）。
作為托管老師，首先要理解和尊重每個孩子的獨特需求和個性。每個孩子的成長環(huán)境和經歷都有所不同，他們的性格特點和價值觀念也會有差異。只有深入了解每個孩子，尊重他們的個性和意愿，才能與他們建立良好的關系，有效地教育和引導。這需要我們耐心地傾聽他們的想法和需求，給予他們盡可能多的選擇權，讓他們在托管中心感到舒適和自由。
第三段：營造良好的教育環(huán)境（300字）。
除了個別化的關懷，托管老師還需要為孩子們營造一個有利于學習和成長的環(huán)境。在這個環(huán)境中，孩子們可以自由地探索和發(fā)展自己的潛能。我們可以提供各種各樣的材料和活動，鼓勵孩子們參與其中，并根據他們的興趣和需求進行指導。同時，我們也要教育他們尊重他人、團隊合作、解決問題的能力，并鼓勵他們保持好奇心和積極的學習態(tài)度。良好的教育環(huán)境有助于培養(yǎng)孩子的多元智能和社交技能，為他們未來的發(fā)展奠定基礎。
第四段：與家長的合作（300字）。
托管中心與家庭是孩子教育的兩個重要組成部分，而托管老師要與家長緊密合作，共同呵護孩子的成長。在接受孩子托管的過程中，我們與家長建立了深厚的信任關系，并通過定期溝通和家訪了解孩子在家庭中的情況。我們向家長提供孩子的學習進展和問題，幫助他們更好地與孩子溝通和合作。同時，我們也希望家長能夠與我們分享孩子在家庭中的情況和需求，以便我們更好地提供個性化的照顧和教育。
第五段：經驗的積累（200字）。
在長期的工作中，我們不斷積累著豐富的經驗和教訓。我們通過實踐和反思，不斷改進自己的教育方法和工作效率。我們知道，每個孩子都是獨一無二的，需要個性化的照顧和教育。我們通過不斷學習和創(chuàng)新，為孩子們提供更好的服務和支持，幫助他們實現(xiàn)自己的潛能。同時，我們也希望能夠和其他教育工作者進行交流和合作，互相借鑒和學習，共同提高托管教育的質量。
總結（100字）。
作為托管老師，我們需要理解和尊重每個孩子的獨特需求，為他們創(chuàng)造良好的教育環(huán)境。我們與家長緊密合作，共同呵護孩子的成長。通過長期的工作和實踐，我們積累了豐富的經驗和教訓，不斷提高自己的專業(yè)水平。希望我們的經驗和體會能夠為其他教育工作者提供參考和啟示，共同為孩子們的成長和未來貢獻力量。
托管老師心得體會篇十七
作為托管老師，我認為最重要的是先認識和了解每個孩子的個性特點和需求。每個孩子都是獨一無二的，有著不同的背景、興趣和學習方式。了解他們，才能更好地滿足他們的需求和引導他們的成長。通過觀察和交流，我將每個孩子歸類為不同的類型，如內向型、外向型、活潑型、認真型等，以便在后續(xù)的工作中更加有針對性地輔導他們。
第二段：關注與支持。
托管班的孩子往往在學校和家庭之間度過大部分時間，因此，我們的目標是創(chuàng)造一個溫暖、支持和關注的環(huán)境，讓他們感到愉快和安全。我們關心他們的學習成績和身心健康，定期與他們進行交流，了解他們的困惑和需求，并鼓勵他們相信自己的潛力。在托管班的活動中，我們還通過合作和競爭的形式培養(yǎng)他們的團隊合作和領導能力，讓他們感受到集體的力量和個人的重要性。
第三段：創(chuàng)造與啟發(fā)。
作為托管老師，我們要積極創(chuàng)造和提供各種適合孩子們發(fā)展的活動和環(huán)境。課后的時間是豐富孩子們的興趣愛好和培養(yǎng)他們綜合素質的黃金時間。我們會鼓勵孩子們參與各種俱樂部和社團活動，如美術、音樂、舞蹈、運動等，使他們在多個領域都能有所嘗試和發(fā)展。此外，我們也會定期組織講座和親子活動，邀請專業(yè)人士為孩子們帶來有趣的知識和啟發(fā)，激發(fā)他們的學習興趣和探索精神。
第四段：引導與教育。
除了提供豐富多樣的活動和環(huán)境外，托管老師還扮演著教育者和引導者的角色。我們希望通過培養(yǎng)孩子們正確的價值觀、良好的習慣和積極的心態(tài)，幫助他們成為獨立、自信和有責任心的人。我們會給予他們自主學習的機會，鼓勵他們主動思考和解決問題。我們還會進行個別輔導，提供有針對性的學習指導，幫助他們克服學習上的困難。通過耐心和細心的引導，我們希望每個孩子都能充分發(fā)展自己的潛力，取得進步。
第五段：感悟與收獲。
作為托管老師，在與孩子們相處的過程中，我不僅成為了他們的老師，更成為了他們的朋友和傾訴的對象。他們會和我分享他們的快樂和困惑，我也會鼓勵他們勇敢面對困難，相信自己的能力?？吹剿麄冎饾u成長、進步和變得更加自信，是我最大的收獲。我深深體會到，作為一名托管老師，不僅是教書育人的工作，更是一種傳遞愛和關心的責任。通過我的努力，我可以幫助孩子們塑造良好的人格和價值觀，為他們的未來奠定基礎。
總結：作為一名托管老師，我的心得體會是多方面的。通過認識與了解孩子、關注與支持他們、創(chuàng)造與啟發(fā)他們、引導與教育他們，我能夠看到他們變得更加自信、獨立和有責任心的成長。這個過程中，我也收獲了許多，與孩子們建立起的深厚的感情是我最大的驕傲和滿足。作為一名托管老師，我將會繼續(xù)努力，為每個孩子的成長和未來貢獻自己的力量。
托管老師心得體會篇十八
在當今社會，隨著家庭結構的變化和親子關系的轉變，許多家長在教育子女方面感覺無從下手，尤其是在孩子上小學后，他們經常需要尋求外部幫助，托管老師也成為家長的選擇之一。最近，我有幸在一家托管機構任職，成為一名托管老師。在這個過程中，我積累了許多體驗和感受，今天，我想分享一下我的托管老師體驗心得和感悟。
作為一名托管老師，我們主要負責提供安全、有趣的環(huán)境，幫助孩子完成作業(yè)，進行課外擴展活動并引導其良好的行為習慣。我們還需要與家長保持良好的溝通，了解孩子在家中的情況，幫助孩子全面發(fā)展。此外，我們還需要制定周計劃，并對計劃進行及時、有效的調整。這些工作看起來簡單，但卻需要我們的全身心投入，在這個過程中，托管老師要具備持續(xù)學習、創(chuàng)造力和耐心等。
雖然每個孩子都是獨特的個體，但他們的行為模式和需求往往是相似的。在我接手新的班級時，我會花費大量時間觀察和學習每個孩子的行為和需求，以便更好地幫助他們。除此之外，我還積極地參加課外培訓和專業(yè)發(fā)展計劃，以增強自己的專業(yè)能力。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些有效的教學方法和行為管理技巧，如良好的表揚技巧、動機激勵方法和角色塑造等，這些是需要不斷積累和發(fā)掘的。
托管老師的工作并不容易，他們不僅要照顧孩子的情感和生理需求，還需要對孩子的學業(yè)和人格塑造負責。我的個人體驗告訴我，即使我們盡最大的努力去幫助孩子，但仍有可能遭遇失敗。孩子表現(xiàn)失常、家長投訴和精神疲勞等都會給我們帶來極大的壓力和挑戰(zhàn)。因此，托管老師需要有足夠的心理準備和積極的思維，以更好地應對這些壓力，保持努力和堅韌。
段落五：總結。
總的來說，托管老師是一個神圣而有意義的職業(yè)，其中充滿著許多值得我們欣賞和感悟的地方。盡管托管老師的工作壓力不小，但在我的身上，我發(fā)現(xiàn)這個職業(yè)也給了我許多獨特的機會，讓我體驗到成功和喜悅的感覺。因此，我相信，只要我們堅持不懈、付出努力，我們可以成為一名出色的托管老師，并贏得孩子、家長和社會的肯定。