總結是一個很好的反思和總結過去的機會，可以讓我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。在寫總結之前，我們需要先梳理出要總結的核心要點和重點部分?？偨Y是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。如何培養(yǎng)良好的學習習慣是寫一篇完美總結的關鍵。以下是小編為大家整理的最新熱門總結范文，歡迎參考借鑒。
員工工作上犯錯誤的檢討書篇一
尊敬的領導：
您好!
對于一個成年人來說，對于一個公司的員工來說，犯錯誤并不可怕，我們只需要及時改正就好了，但是對于公司員工多次犯錯，并且一直不愿意去改變次啊是最可怕的地方。而我在今天您找我談話之前我都還是這樣的一個人，我并沒有意識到自己的錯誤，現在回想起來，真的覺得自己這樣的思想和態(tài)度是極其可怕的。所以我也決心，要改變自己這樣子的狀態(tài)，也特意寫下這個檢討書向您證明，并且重新獲得您和公司的信任。
對于員工多次犯錯誤這個事情，對于這個錯誤，對于自己的一錯再錯且不知悔改，公司本應該嚴肅處理，讓公司的其他同事引以為戒的，但是感謝公司的寬宏大量，選擇私下對我進行批評和教育，并且能夠給我一個機會在以后的工作中觀察我，并且再在后面對我在這些錯誤做出批判，這也是對我所犯的錯誤的一種原諒。在您和公司領導多次對我所犯的錯誤進行批評和指導之后，我也認真的回想了自己最近的一些工作狀態(tài)和工作態(tài)度，確實如你們所言，我最近的態(tài)度和之前的上進的態(tài)度真的很不一樣，不僅工作的進展緩慢了，就連在工作上的一些小細節(jié)也沒有足夠的注意，此外，就連一些很簡單的工作我也沒能做好，多次在工作中出現錯誤，造成了對公司的其他同事的工作的影響，也影響了公司的運行和公司項目的進展的拖延，對此，我現在感到非常的抱歉，不僅對不起自己，還對不起公司領導的信任和栽培，就連對于自己工作進程慢了，導致公司其他同事要跟著我一起加班，我也感到十分的抱歉。
在現在，我也不想再去想之前的事情是怎么發(fā)生的，只希望自己在之后的工作中能夠打起十二分的精神，并且在之后的工作中，將自己的心思和精力都放在工作上，對于自己的一些錯誤，也希望能夠通過自己以后在公司的工作上，能夠重新證明自己，重新獲得公司領導和同事的信任。我也相信自己以后一定不會再這樣子后知后覺，對于這件事情，這段時間的多次錯誤所產生的后果，以及對公司造成的影響我都會全部承擔，希望公司和公司領導能夠給我一次機會。
在此，我再次向幫助過我的領導和同事鄭重的說一聲謝謝，也需要向你們說一聲抱歉，希望在以后的日子里，能夠一起努力為公司做事。
此致
敬禮!
檢討人：______。
20____年__月__日。
員工工作上犯錯誤的檢討書篇二
尊敬的領導：
您好!
這次因為我沒有注意到那么多的方面，導致在工作當中出現了很大的漏洞。這封檢討書是我思前想后寫下來的，總結了我這次犯錯誤的原因，以及提出了今后的改正方案。我希望自己的這份誠意能夠被您感受到，希望您也能給我一個改正的機會，感謝您。
昨天上午的時候，來公司之后，原本是要開一個小小的早會的?？墒乔耙惶煳彝洶l(fā)通知了，結果昨天上午到公司的時候，大家都沒有來齊，領導過來問我為什么會議還沒有開始，我才發(fā)現自己前一天忘記發(fā)通知了。我當時臉很燙，很焦灼，我不知道該怎么去面對領導。領導知道我這個情況之后，表情顯然很失望也很生氣。
平時我并非是這樣粗心的人，這次我的確是因為一些事情的影響，導致忘記了這件重要的事情。我很羞愧，不知道該怎么去面對大家。在寫這封檢討書的時候，我也發(fā)現自己真的太愚了。這么簡單的事情都沒有做好，豈不是辜負了那么多人的信任嗎?領導每次都把開會的任務交給我，是因為相信我會合理的安排好一切，這也是我的工作職責?？墒沁@一次，我卻沒有做好，更是給大家都帶來非常不好的一些影響。
我真的很抱歉，我也知道自己應該去做出一些改變了，但是這一次，我仍然需要大家的理解，希望你們可以諒解我這一次失誤，這次錯誤的確很低級，但是我真的認識到自己的錯誤了，我需要大家的諒解，也需要大家的包容，拜托了大家!
通過這件事情，我認識到了自己粗心、時間分配不合理、容易分心的缺點，針對這些缺點，我想出了一些解決辦法，首先要在工作時間上合理的進行安排，這次犯錯誤也就是因為自己前段時間太忙，很多安排都沒有做好。這次開會也是在忙碌當中忘記了。所以最重要的就是要把時間合理的分配好，只有分配好了時間，其他的事情才能更順利的做下去。針對粗心的這個毛病，能夠盡快改正的，其實也是在做事情之前多想兩遍，做完事情之后多檢查兩遍，發(fā)現問題及時預防和解決。
平時工作容易分心是因為自己總是一心多用，或許是因為事情多了一些，但是這些都不應該是影響我工作效率的事情，所以我會盡快改正這個問題，預防分心，專心對待每一件事情。這次錯誤的確給大家?guī)砹撕艽蟮挠绊?，但是希望大家可以原諒我這一次，我會用努力證明自己這次的決心，請大家包容!
此致
敬禮!
___。
20__年__月__日。
員工工作上犯錯誤的檢討書篇三
您好!
由于我自身原因，致使________公司，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領導提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結，認為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執(zhí)行力，提升服務水平;二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。
領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。
此致
敬禮!
______。
20____年____月____日。
員工工作上犯錯誤的檢討書篇四
尊敬的領導：
您好!
3月20日，在工作中，我不僅沒有認真投入工作，離崗回來時忘記帶靜電手環(huán)，并被__發(fā)現。
給您寫下這份檢討書，以此來向您表示我對工作不認真，忘記帶靜電手環(huán)這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。
在這個月我以經是第二次犯錯，上次是因為沒有開離子風扇，這次是離崗回崗位的時候忘記帶靜電手環(huán)就開始作業(yè)，做了不到5片產品，就被__稽核了。在經過站長的批評和教育之后，我已經深刻的認識到自己的錯誤，并決心改正。
其實早在進富士康的時候就已經學習過工作中注意的事項。上班名點的時候站長就強調要帶好靜電手環(huán)、看看離子風扇開了沒有、工作時不要忘記擦__保護膜等等。站長的指導言猶在耳，我卻還是違反了工作事項，經過領導的教育與我的思考之后，我已經深刻認識到錯誤的嚴重性。
不帶靜電手環(huán)是對自己安全的不負責任，也會對產品造成不良。我知道我錯了。在這里也很感激負責監(jiān)督的管理能及時發(fā)現我所犯的錯，給了我一次知錯改過的機會，以后要多向他學習、對工作的負責、認真。我并不想為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應該再多說些什么，錯了就是錯了，誰也改變不了這個事實，要勇于認錯、吸取錯誤教訓。其實我進入本公司也有一段時間了，在這段時間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實有點家的感覺。
當然這些都是通過各位工友和各位領導的共同努力來實現的，集體的力量是無窮的，當然集體是由每一個人都團結起來組成的，不要因為一個人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度。其實我也很想說，我就是集體的一員，不管什么時候都應該把自己的事情做好，讓管理放心，為團體奉獻一份自己的力量，要時刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經常向我們提出到的，我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學習。以后我會更加努力的。
此致
敬禮!
___。
20__年__月__日。
員工工作上犯錯誤的檢討書篇五
尊敬的單位領導：
您好!
我懷著十分懊悔的心情寫這份檢討，反省我擅自離崗的違紀行為。
作為一名保安隊長，自己日常工作就是在監(jiān)控室內時刻監(jiān)控商場各處安保情況，一旦發(fā)現異常需要及時向領導匯報，并且第一時間抵達現場進行處理。
此次錯誤當中，我個人行為作風不當，上班時間私自到其他科室玩電腦，嚴重違反了工作記錄，并且擅自離崗時間長達1小時。我這樣的行為給商場安保工作帶來嚴重隱患，也給領導造成困擾，給同事樹了不好的范例。
現如今，經過您的批評教育，我深深感到有愧于領導的栽培。為此，我決心徹底改正錯誤：
第一，今后我要視保安工作為生命，時刻不離自己的工作崗位，如有事情必須與同事做好工作交接。
第二，從今日起我必須摒棄不良作風，嚴肅要求自己的行為，徹底杜絕擅自進入其他科室行為的發(fā)生。
第三，我將努力認真做好工作，在自己工作崗位上創(chuàng)造良好成績，回報領導厚恩。
最后，我希望領導能夠原諒我這次錯誤，我必須將功贖罪，努力做好本職工作，為商場發(fā)展奉獻自己的全部力量。
員工工作上犯錯誤的檢討書篇六
尊敬的領導：
您好!
由于我自身原因，致使----公司，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領導提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結，認為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執(zhí)行力，提升服務水平;二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。
領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。
員工工作上犯錯誤的檢討書篇七
由于我做工作不認真、不仔細的原因，沒有把工作做好，在“會議通知”上出現了工作失誤，所以我必須勇敢的面對錯誤，展開深刻的自我批評，希望能夠懸崖勒馬，亡羊補牢，為時未晚，在此我做出深刻檢討!
政工組是一個單位的“喉舌”，是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在工作上容易出現失誤，以至會在早操和每日簽到問題上犯錯，甚至在“會議通知”問題上出現嚴重錯誤。民-警在會議上強調的會風紀律和批評教育后，我立刻從自己身上找原因。造成“工作失誤的原因，主要是因我責任心不強，對工作存在一定的消極性。
政工組的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求。之前自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來?，F在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向綜合室領導班子做出檢討的同時，也向同事們表示發(fā)自內心的歉意。
我謹向綜合室領導班子做出深刻檢討，并保證：
1.在這些件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作消極的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。
2.在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務。
3.我深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次失誤嚴重性。我保證今后不會再有類似失誤發(fā)生在自已身上。請在場領導繼續(xù)監(jiān)督和幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!
我再此向場領導班子表示道歉，由于我的工作失誤給大家?guī)砹寺闊?，影響了綜合室的整體形象。
此致
敬禮!
___。
20__年__月__日。
員工工作上犯錯誤的檢討書篇八
尊敬的老師：
您好!
我因為在上班的時間躲起來打電話聊天，違反了公司的規(guī)定，而且是多次犯這個錯誤了，因為這個我被領導批評好多次了，今天我又忘記了之前的保證又一次的犯錯誤了。看到領導一幅很貼不成鋼的失望的樣子，我感到十分的難過與愧疚。這一次在上班期間跟別人打電話聊天，是因為朋友有事情找我，不過聊著聊著就變成不必要的寒暄了。所以這一次的犯錯誤跟之前的幾次差不多，都是因為自己過于懶惰，沒有控制住自己想要玩耍的心，所以工作也就不夠專注，不能全身心地投入到工作當中去;還有就是自己的工作素養(yǎng)不到位，工作態(tài)度不積極，思想上面有很大的缺陷，跟公司而其他同事相比，我的思想上面有很大地差距。這一次看到看到領導開會時沒有點我名的批評，說公司有些同事的問題十分地嚴重，其他同事千萬不要學我，雖然領導沒有說我的名字，可是我更加感到心慌，說明領導真的對我失望了。這一次的不點名的批評簡直就是當頭棒喝，讓我知道我已經到了懸崖邊緣，到了必須要改正的關鍵時刻了，否則就要陷入到萬劫不復的境地了。
所以這一次，我沒有任何抵觸地接受領導給我的懲罰和批評，并且好好地汲取這一次的教訓，讓我根據自己身上的缺點進行針對性地檢討與改正：
工作上面不能集中自己的注意力，專注度不夠，所以我要努力改正這一點，讓自己在做事的時候能夠集中到當前的事情上面。這樣工作的時候就不會白其它不想管的事情轉移注意力了。為此，我需要保持充沛的精力，每天合理作息;在一個就是對自己做一個規(guī)定，告訴租戶什么時間必須做什么事情不能做什么事情，這樣就能夠做事情更加有目的性。制定一個獎懲，用來激勵自己。
思想上面跟其它的`同事相比有很大的不足，所以我要加強自己的工作思想認識。積極向同事學習，經常跟領導談天，從讓增加自己的工作認識，讓自己知道工作的重要性，知道集體團結性的作用。
經過此役，我一定能夠好好改正自己身上的各種大大小小的毛病，一定不會再犯錯誤了，再也不會讓領導因為我而失望生氣了。我一定向優(yōu)秀的同事靠齊，爭取成為一個優(yōu)秀的員工，為公司、為領導創(chuàng)造更多的價值!請領導給我一次彌補自己錯誤、做公司的機會!
此致
敬禮!
______。
20____年____月____日。
員工工作上犯錯誤的檢討書篇九
尊敬的領導：
您好!
我是______，是公司里的一名員工，現在特向您來檢討我在工作上多次犯錯的事情。我很抱歉，我作為一名員工，自己在工作的時候屢次犯錯。同樣一起工作的同事一直都可以把工作做好，而且不犯錯，但我卻做不好，很明顯就是我的不認真致使的。
我經過自己深刻的反省之后，知道自己為什么總是犯錯了。第一個就是我在工作的時候總是插諢打科，沒有把注意力放在上面，就會把工作做不好，導致犯錯。第二個就是別人工作從來不說話，但是我總是忍不住講話，一下跟這邊的同事聊一下八卦，一下又跟另外又跟同事說悄悄話，因為這樣，我工作也總是沒有時間做，到最后就急急忙忙的敷衍一下就過去了，結果就是有些地方犯這樣那樣的錯誤。第三個就是上班有時候會打一下瞌睡，手臂不小心就碰到了電腦一些按鍵，導致工作被搞錯醒來也是迷迷糊糊的，不知道檢查一遍的，匆忙做完就上交了，一直要等到上級查閱我的文件的時候才會看到我的錯誤，如此我錯誤已犯，改都很難改?？傮w上，我犯的錯誤就是這些，而且還是常犯的錯，領導勒令要改，我之前也一直不認真，現在領導直接下發(fā)的我的犯錯單，我才知道自己已經犯過多次錯了。要不是領導您收集告訴我，我可能哪天就不知道自己工作什么時候丟了。
從自己檢討過之后，我也決定改過自新了，針對我犯過的錯，我現在也一一改正。上班工作一定不會再隨意了，也不會隨便找同事聊天，工作時間就認真工作，避免沒有足夠時間完成工作，導致一些不必要的錯誤出現。再有就是下班回家，不會再很晚睡覺，致使自己第二天沒有精神工作，就因此在工作時睡覺，又把一些文件弄錯了。還有就是，我在完成一項工作，就認真的把每份文件都反復檢查幾遍，把其中不小心錯的地方查出來改正，不然又會很麻煩的，被上級領導看見，還會被訓。
這次我一定全部都改正，也不會在出錯了，請領導相信我，當了這么久的員工，公司有些規(guī)定我還是不會去觸碰的，我也很怕被辭掉職務，所以還望能夠得到領導這一次的原諒，我完全聽從您的處罰，接受處分，不會多次犯錯了。
此致
敬禮!
檢討人：______。
20____年____月____日。
員工工作上犯錯誤的檢討書篇十
尊敬的單位領導：
您好!
我作為一名小學教師，理應非常清楚學校的各項規(guī)章制度。這次小學六年級的畢業(yè)考試，關系到每一名同學對于各自小學六年時光學習成績的認識，需要認真、嚴肅對待。
回顧我的錯誤經過，原本是出于提高班級學生成績的考慮，給了學生考試答案。然而，我卻沒有能夠對此引起高度重視，嚴重地忽略了這次考試的價值與意義，并且在個人思想上產生了松懈、怠慢的情況，導致了我這次錯誤的發(fā)生。
現如今，我對于這次錯誤已經有很多醒悟了。我知道自己錯了，主要錯在以下幾點：
一，光想著提高自己班級學生成績，想著自己的工作業(yè)績提升。
二，忽略了這次畢業(yè)考試的價值與意義，損害了學生的利益。
三，沒有能夠以一顆平和、淡定的心態(tài)對待工作、面對人生。
經過這次錯誤教訓與洗禮，我想自己一定得認真總結錯誤，深刻認識錯誤，并且采取切實措施改正錯誤。為此，我決心痛改前非，在今后工作當中踏踏實實、勤勤懇懇得工作，特別是注意遵守每一項工作規(guī)章制度，確保不出現違反工作條例的情況。
總的來說，這次錯誤給的教訓是深刻的，經驗是寶貴的，我將從這次經歷當中吸取道理，在今后的人生當中對此有所警覺，做出正確的選擇。
此致
敬禮!
___。
20__年__月__日。
員工工作上犯錯誤的檢討書篇十一
尊敬的單位主管：
你好!
面對我工作時間玩手機的錯誤行為，在此我向您表示深刻的反省以及我對錯誤的認識，提出改正錯誤的具體措施。由此，撰寫下了這篇“工作時間玩手機的檢討書”。
回顧錯誤，我不免心中再起波瀾，一股強烈的揪心感迎上心頭，我的淚水嘩啦啦似兩條瀑布得往外噴啊。20__年__月__日我在上午的工作當中掏出手機在玩斗地主，等到客人臨近詢問的時候才放下手機，而且沒有很好地回答顧客提問，導致顧客不滿意接連詢問到柜臺。我的錯誤后果很嚴重，我玩手機的舉止嚴重地影響了商場形象。
面對錯誤，我感到深深之愧疚。我作為一名商場導購員，本職的工作應該是在工作時間內靜心等待顧客咨詢，給予顧客的導購咨詢。然而，我工作期間玩手機，一來違反基本工作條例有損我的職業(yè)操守，二來也是對于顧客的不尊重，影響商場形象。
錯誤發(fā)生，經過主管您的嚴肅、耐心、滔滔不絕的.教導，我感到萬分悲痛。昨晚睡覺之前的兩小時都是以淚洗面。午夜時分，我從夢中驚醒，夢到我會因為此次錯誤被開除。因此，我決心徹底改正錯誤：
首先，我必須清晰認識自身工作，端正工作心態(tài)，以“穩(wěn)妥、靜心、恒遠”對待工作。其次，我向您徹底保證今后上班時間將手機調為無聲或震動，沒有事情絕不翻看手機!
此致
敬禮!
___。
20__年__月__日。
員工工作上犯錯誤的檢討書篇十二
尊敬的`領導：
您好！
向您遞交這份問題檢討，表達我對公司近段時間出現責任問題的認識，通過此次認識讓我更好地清晰認識自身的工作性質，為今后的工作打下堅實基礎。
首先，我談一談對公司本次問題責任人的一些看法。但我申明并非指責而是看待，首先我確立這些責任同事本心并不壞，他們也是想做好工作，但是由于思想主觀上對工作認識不夠，加上一些不良的工作習慣等使得造成此次工作問題。
我看到這些問題主要是出在預結算崗上的，主要是負責工程項目的預算和結算工作。在公司工作這么久，我清晰地認識到本身工作的特殊性，對于施工質量、建設標準都是要求極其嚴格。出于考慮到問題的后高，我們不得不對自身工作嚴格要求，因為一旦有失，其后果不堪設想，這后果都不是我們任何人可以輕松承擔的。
針對同事的預結算工作，首先預結算一定是一門需要積極細心地工作。然而，預結算本身有一套精細的工作流程，每一次的預結算都要進行多次復核才能通過。一旦出現問題，必然是當事員工在工作當中存在懈怠、不專心、態(tài)度重視不足等問題。
對于同事的施工過程中出現的問題，雖然我不是事故責任人，然我在公司工作多年，如果不對于工作性質做充分認識，很難保證在今后過程中就一定不出錯誤。
所以此次我比較從此次錯誤當中吸取足夠教訓，徹底深刻的檢討，限度避免今后不再犯同類錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工工作上犯錯誤的檢討書篇十三
尊敬的單位領導：
您好，我懷著十分懊悔的心情寫這份檢討，反省我擅自離崗的違紀行為。
作為一名保安隊長，自己日常工作就是在監(jiān)控室內時刻監(jiān)控商場各處安保情況，一旦發(fā)現異常需要及時向領導匯報，并且第一時間抵達現場進行處理。
此次錯誤當中，我個人行為作風不當，上班時間私自到其他科室玩電腦，嚴重違反了工作記錄，并且擅自離崗時間長達1小時。我這樣的行為給商場安保工作帶來嚴重隱患，也給領導造成困擾，給同事樹了不好的范例。
現如今，經過您的批評，我深深感到有愧于領導的.栽培。為此，我決心徹底改正錯誤：
第一，今后我要視保安工作為生命，時刻不離自己的工作崗位，如有事情必須與同事做好工作交接。
第二，從今日起我必須摒棄不良作風，嚴肅要求自己的行為，徹底杜絕擅自進入其他科室行為的發(fā)生。
第三，我將努力認真做好工作，在自己工作崗位上創(chuàng)造良好成績，回報領導厚恩。
最后，我希望領導能夠原諒我這次錯誤，我必須將功贖罪，努力做好本職工作，為商場發(fā)展奉獻自己的全部力量。
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
員工工作上犯錯誤的檢討書篇十四
尊敬的領導：
您好！
我是x，對于今天這件事情，我抱著我比慚愧的心理，自己沒有一個穩(wěn)定的心態(tài)去對待工作，在上班期間玩起了手機，這不是很好的習慣，不是一名員工應該出現的事情，現在已經發(fā)生了，糾正是必然的，但這種態(tài)度讓您失失望了，也耽誤了工作，給我們的工作造成了一些負面影響，特別是讓別的同事看到了，非常不好，我們單位一直都規(guī)定上班，期間不能玩手機，要給自己足夠的理由去克服這一點，真的不能夠有任何僥幸心理，上班的時候我們的時間是屬于工作的，而不是去偷偷玩手機，這些事情應該深刻反省。
我一直都在默默的去思考這些事情，這不是今天發(fā)生了之后，讓我有了一些新的感受，真的是無比自責，承受了這些東西，本來就非常不好，作為一名員工，不應該用這樣的態(tài)度去對待工作，現在時間也過得越來越快了，工作當中一定要對自己嚴格起來，不能夠抱著任何僥幸心理，就像這次一樣，我在上班期間就產一些別的想法，本來工作就非常緊張，自己也沒有足夠的時間去做好，可是我還在想著別的事情，玩手機是我一直以來最不好的習慣，不管在什么時候都下意識的想去玩自己的手機，上班期間更加是如此，真的習慣保持了很長一段時間，我真的非常想糾正，但是卻不知道從何下手，我需要給自己一個充分的理由去面對這些，現在事情已經發(fā)生了，再想挽回就要下定一個決心，我不希望這種情況再次出現。
回顧今天的事情，我今天本來有很多任務要去做，好好的上班才是我應該去做的事情，可是卻沒有做到這一點，自己當時就看到手機發(fā)來信息就玩了幾分鐘，雖然就是這幾分鐘的時間，可是卻養(yǎng)成了一個不好的習慣，在公司這么久的時間，經常性的發(fā)生這種情況，雖然您以前也就是說一兩句，但是這一次是真的生氣了，我也觸碰了原則，這是對自己工作的不上心，真的讓我感覺到非常自責，本來您交代的工作就讓我及時的完成，可是我卻還在耽誤拖延時間，十分鐘就能夠做好的事情，我卻在玩手機，沒有給自己留下任何余地，這種行為很惡劣，我真的不希望再次出現了，在未來的學習工作當中，總是抱著這樣的心態(tài)，肯定是不能夠說服自己的，我再也不會在包有這樣的僥幸心理了，一定不在上班期間玩手機，請您相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工工作上犯錯誤的檢討書篇十五
尊敬的領導同志：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于xx超市的綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1，針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié)。
2，我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
xx年xx月xx日。
員工工作上犯錯誤的檢討書篇十六
尊敬的領導：
您好！
在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對教師要求不嚴、并造成了不良的影響的無比愧疚心情。先我作為一名領班老師，我的職責就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的教育政策，并組織實施落實上級相關的安排，做好各項工作落實監(jiān)督管理及指導工作。而由于我監(jiān)管不嚴，近日進行效能抽查時，發(fā)現我校教師有網上看視頻、下棋和網上購物等違反上班紀律行為。本人作為校長有嚴重的領導和管理責任。
事后我對這次事故進行了深刻的反思分析其原因有下面幾點：
1、管理不到位，學校雖然有嚴格的上班紀律要求，但有令無禁。
2、落實制度不嚴，平時對有類似違反上班紀律行為沒作過嚴肅處理。
3、有失放縱，平時只注重對教師的學習和培訓，對師德建設抓的不夠到位，更對教師批評、教育少。
4、損害教育系統形象，教育局三令五申要求加強工作作風建設，樹立良好的教育形象。此次鮑集中學違反上班紀律行為給全縣教育系統抹黑。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給學校聲譽造成了不良影響，在此，我向各位領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了！我此項工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的`錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
通過此次效能隨機抽查，本人已深刻認識到在學校管理上既要以人為本，更要加強制度的執(zhí)行。為了進一步強化管理和提升效能。近日來針對此次督查已在全校開展全面整頓。進一步完善規(guī)章制度，強化各部門職能；嚴抓常規(guī)管理，特別是教職工上班紀律要求；加強師德建設，重塑我校師表形象；強化精細化管理，提高工作效率。建設高效的工作管理秩序。對此次督查到的當事人作嚴肅處理，引以為戒。
我知道，此次督查到我校的違紀現象，已在全縣造成很壞影響，對此，本人將作深刻的反思，檢討自己工作中不作為現象。加強自身學習，提高自身素質，自覺努力做好本職工作，以身作則，維護教育系統良好形象。并向局黨委做深刻檢討，請求對本人給予嚴肅處理。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
xx年xx月xx日。
員工工作上犯錯誤的檢討書篇十七
帥氣的玄德先生:。
在經過你的眼里打擊之下，我深刻的將自己重新的檢討了一次。雖然說我從小就一直沒少寫過各種各樣的檢討書。可是，第一次為了自己而寫一份深刻又帶有成功性的檢討書。我才發(fā)現原來寫一封檢討書也是十分具有挑戰(zhàn)性的事情。
在我懷著萬分愧疚以及十二分后悔的心情寫下這封檢討書。以向你表達我深刻的認知以及在惹了你還打死也不認錯，企圖為自己辯解這種惡劣的不知悔改的行為以及在這以后再也不敢嘗試惹你的決心。
在經過了深刻的反省之后，我發(fā)現造成我犯下這次錯誤的原因，歸根結底，是源于小時候在家人的溺愛之下造成的結果。而并非是因為自己當時一時的沖動而犯下的錯誤。正是因為在小的時候不愿意接受家人的教導，一直反逆的不接受自己犯錯的事實。并且養(yǎng)成了每當自己犯下了明顯的錯誤時，還要以不成文的謬論曲解大人的教導，以自以為很有道理的言論為自己做垂死掙扎的辯解。以至于在犯下了“為了顧及自己壓根就存在的事實而辯解”這一錯誤之后。才深刻的明白到，自己之前的人生是多么的渾渾噩噩。
為了維護我可憐可悲又微不足道的女性自卑以及新時代女性那種“打死也不承認自己錯了”和“錯了也不認錯”的優(yōu)秀品質。于是，我十分成功的在你面前犯下了錯誤。并且還自以為寫檢討很有經驗的我能輕松的解決一份檢討書，所以爽快的承諾自己寫一封深刻的檢討。在寫了第一份檢討之后，我才發(fā)現原來自己是有多么的幼稚和自不量力。這種幼稚又愚蠢的行為只能用自取其辱來形容。
原以為在我完成了第一封檢討并承認自己十分失敗的檢討書之后，心存一絲僥幸以為能躲過被你那最直接中肯又極具創(chuàng)傷力的點評。我知道錯了，我不應該在你面前將我那不足65的智商，拿出來招搖撞騙并不思悔改。
最后，在我深思熟慮之后，我鼓足勇氣決定向你再一次認錯，不求原諒，只求諒解!親愛的帥氣的玄德先生，看在我努力用我不足65的智商寫完這份檢討的份上，不要生我的氣了好不。
此致
非常抱歉!
20xx年xx月xx日。
員工工作上犯錯誤的檢討書篇十八
尊敬的領導：
由于我自身原因，致使xx公司，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領導提出批評后，我進行了深刻的自我，對近段時間的工作進行了梳理，認為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領導安排的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執(zhí)行力，提升服務水平;二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理;三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的'個人成長。
領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。
此致
敬禮!
xxx。
20xx年xx月xx日。
員工工作上犯錯誤的檢討書篇十九
尊敬的領導：
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為代班長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用；雖然自己未能造成安全事故。
可是，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設想，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，睡崗影響是惡劣的，后果是極其惡劣的。
同時，我請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
此致
敬禮！
xxx
xxxx年xx月xx日
員工工作上犯錯誤的檢討書篇二十
尊敬的領導：
您好！
此次，在xxx的工作中，我因為對工作的不重視、不仔細導致在的工作中出現了很多不應該出現的問題！對此，我真的感到無比的后悔和慚愧。
但在后來您的教導中，我也充分的認識到了事情的嚴重性！并決心要改正自己的錯誤！為此，才有了這篇對我自身在工作方面錯誤和問題的檢討，望你能批閱，并對我反省的不足做出指點，我一定會嚴格遵守，并及時改進。
此次，通過對自身工作的徹底反思，我認識自身的錯誤來源于我自身的方方面面，現對自身的不足和問題總結如下：
首先，是在思想方面的問題！文化是一個企業(yè)的核心，思想則是一個員工的核心。但通過反省，我卻意識到都在自己的思想上卻出現的了偏差！通過檢討，我認識到我不僅在工作的思想上沒有做好準備，對于公司，以及自身崗位的責任感也非常的糟糕！這些，都是造成我工作散漫和懈怠的原因！因為我沒有從思想上認識到自身工作的重要性，這才引起了工作中的漏洞！
其次，我在工作中的能力不足也同樣是不可逃避的問題。在現在科技發(fā)展進步的情況下，工作的發(fā)展也同樣是日新月異的！但在工作方面，我卻總是靠著過去的資本過日子，少有進步和改變！這也就意味著我在工作中跟不上大家，甚至還會造成其他的麻煩！對于這一點，我一直都意識到，但卻因為自身的懈怠，導致一直沒有積極的改正！對此，我很后悔。
總結了自己的這些問題，我充分的認識到自己錯誤的原因！這次的錯誤，不僅僅是一時的疏忽和大意！更多的是我在平時工作的日積月累的錯誤堆積！如果我不能去改變這些問題，那么在工作中的問題就不會結束！
也正是因此，在今后的工作中，我會一改過去的思想和認識，積極的在工作中反省自己，認識自己，認識到自己的不足和問題，并通過與其他同事的請教和學習去提升自己。當然，我也會在空閑中更加主動的去提升自我，讓自身能緊跟工作崗位的發(fā)展，努力的成為一名出色的員工。
此次，因為我的懈怠給您帶來了麻煩實在是非常的抱歉，望您能給我一個改正的機會，我一定會用自己的熱情去改變自身的不足！這次一定不會讓您失望！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作上犯錯誤的檢討書篇二十一
尊敬的領導：
您好，在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢討書，以表達我對自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。
本人在工作過程中出現重大過錯，因為自己對工作的不負責任工作態(tài)度不端正。我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了工作的失誤。
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真，才會導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔責任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為公司貢獻我的力量。
我主觀的認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作形成很大的`不利因素。
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真，才會導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔責任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為公司貢獻我的力量。
放一份車輛行駛記錄登記表在車上，每次用車后立刻填寫目的地和公里數，如有同行人員，請同行人員復核并簽字。
通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的；這件事由我造成的我愿接受領導的處罰！同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應有的貢獻！
我現在真的知道自己做錯了，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題，工作上馬虎、草率，經常出錯，一個月內連接收錯錢，并且收到了300元的假幣，最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽遭受影響與損壞，讓領導蒙受顧客指著鼻子的謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。
通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的；這件事由我造成的我愿接受領導的處罰！同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應有的貢獻！
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
檢討人：xxx。
xx年xx月xx日。
員工工作上犯錯誤的檢討書篇二十二
尊敬的領導：
您好!
我是__，對于今天這件事情，我抱著我比慚愧的心理，自己沒有一個穩(wěn)定的心態(tài)去對待工作，在上班期間玩起了手機，這不是很好的習慣，不是一名員工應該出現的事情，現在已經發(fā)生了，糾正是必然的，但這種態(tài)度讓您失失望了，也耽誤了工作，給我們的工作造成了一些負面影響，特別是讓別的同事看到了，非常不好，我們單位一直都規(guī)定上班，期間不能玩手機，要給自己足夠的理由去克服這一點，真的不能夠有任何僥幸心理，上班的時候我們的時間是屬于工作的，而不是去偷偷玩手機，這些事情應該深刻反省。
我一直都在默默的去思考這些事情，這不是今天發(fā)生了之后，讓我有了一些新的感受，真的是無比自責，承受了這些東西，本來就非常不好，作為一名員工，不應該用這樣的態(tài)度去對待工作，現在時間也過得越來越快了，工作當中一定要對自己嚴格起來，不能夠抱著任何僥幸心理，就像這次一樣，我在上班期間就產一些別的想法，本來工作就非常緊張，自己也沒有足夠的時間去做好，可是我還在想著別的事情，玩手機是我一直以來最不好的習慣，不管在什么時候都下意識的想去玩自己的手機，上班期間更加是如此，真的習慣保持了很長一段時間，我真的非常想糾正，但是卻不知道從何下手，我需要給自己一個充分的理由去面對這些，現在事情已經發(fā)生了，再想挽回就要下定一個決心，我不希望這種情況再次出現。
回顧今天的事情，我今天本來有很多任務要去做，好好的上班才是我應該去做的事情，可是卻沒有做到這一點，自己當時就看到手機發(fā)來信息就玩了幾分鐘，雖然就是這幾分鐘的時間，可是卻養(yǎng)成了一個不好的習慣，在公司這么久的時間，經常性的發(fā)生這種情況，雖然您以前也就是說一兩句，但是這一次是真的生氣了，我也觸碰了原則，這是對自己工作的不上心，真的讓我感覺到非常自責，本來您交代的工作就讓我及時的完成，可是我卻還在耽誤拖延時間，十分鐘就能夠做好的事情，我卻在玩手機，沒有給自己留下任何余地，這種行為很惡劣，我真的不希望再次出現了，在未來的學習工作當中，總是抱著這樣的心態(tài)，肯定是不能夠說服自己的，我再也不會在包有這樣的僥幸心理了，一定不在上班期間玩手機，請您相信我。
此致
敬禮!
___。
20__年__月__日。
員工工作上犯錯誤的檢討書篇一
尊敬的領導：
您好!
對于一個成年人來說，對于一個公司的員工來說，犯錯誤并不可怕，我們只需要及時改正就好了，但是對于公司員工多次犯錯，并且一直不愿意去改變次啊是最可怕的地方。而我在今天您找我談話之前我都還是這樣的一個人，我并沒有意識到自己的錯誤，現在回想起來，真的覺得自己這樣的思想和態(tài)度是極其可怕的。所以我也決心，要改變自己這樣子的狀態(tài)，也特意寫下這個檢討書向您證明，并且重新獲得您和公司的信任。
對于員工多次犯錯誤這個事情，對于這個錯誤，對于自己的一錯再錯且不知悔改，公司本應該嚴肅處理，讓公司的其他同事引以為戒的，但是感謝公司的寬宏大量，選擇私下對我進行批評和教育，并且能夠給我一個機會在以后的工作中觀察我，并且再在后面對我在這些錯誤做出批判，這也是對我所犯的錯誤的一種原諒。在您和公司領導多次對我所犯的錯誤進行批評和指導之后，我也認真的回想了自己最近的一些工作狀態(tài)和工作態(tài)度，確實如你們所言，我最近的態(tài)度和之前的上進的態(tài)度真的很不一樣，不僅工作的進展緩慢了，就連在工作上的一些小細節(jié)也沒有足夠的注意，此外，就連一些很簡單的工作我也沒能做好，多次在工作中出現錯誤，造成了對公司的其他同事的工作的影響，也影響了公司的運行和公司項目的進展的拖延，對此，我現在感到非常的抱歉，不僅對不起自己，還對不起公司領導的信任和栽培，就連對于自己工作進程慢了，導致公司其他同事要跟著我一起加班，我也感到十分的抱歉。
在現在，我也不想再去想之前的事情是怎么發(fā)生的，只希望自己在之后的工作中能夠打起十二分的精神，并且在之后的工作中，將自己的心思和精力都放在工作上，對于自己的一些錯誤，也希望能夠通過自己以后在公司的工作上，能夠重新證明自己，重新獲得公司領導和同事的信任。我也相信自己以后一定不會再這樣子后知后覺，對于這件事情，這段時間的多次錯誤所產生的后果，以及對公司造成的影響我都會全部承擔，希望公司和公司領導能夠給我一次機會。
在此，我再次向幫助過我的領導和同事鄭重的說一聲謝謝，也需要向你們說一聲抱歉，希望在以后的日子里，能夠一起努力為公司做事。
此致
敬禮!
檢討人：______。
20____年__月__日。
員工工作上犯錯誤的檢討書篇二
尊敬的領導：
您好!
這次因為我沒有注意到那么多的方面，導致在工作當中出現了很大的漏洞。這封檢討書是我思前想后寫下來的，總結了我這次犯錯誤的原因，以及提出了今后的改正方案。我希望自己的這份誠意能夠被您感受到，希望您也能給我一個改正的機會，感謝您。
昨天上午的時候，來公司之后，原本是要開一個小小的早會的?？墒乔耙惶煳彝洶l(fā)通知了，結果昨天上午到公司的時候，大家都沒有來齊，領導過來問我為什么會議還沒有開始，我才發(fā)現自己前一天忘記發(fā)通知了。我當時臉很燙，很焦灼，我不知道該怎么去面對領導。領導知道我這個情況之后，表情顯然很失望也很生氣。
平時我并非是這樣粗心的人，這次我的確是因為一些事情的影響，導致忘記了這件重要的事情。我很羞愧，不知道該怎么去面對大家。在寫這封檢討書的時候，我也發(fā)現自己真的太愚了。這么簡單的事情都沒有做好，豈不是辜負了那么多人的信任嗎?領導每次都把開會的任務交給我，是因為相信我會合理的安排好一切，這也是我的工作職責?？墒沁@一次，我卻沒有做好，更是給大家都帶來非常不好的一些影響。
我真的很抱歉，我也知道自己應該去做出一些改變了，但是這一次，我仍然需要大家的理解，希望你們可以諒解我這一次失誤，這次錯誤的確很低級，但是我真的認識到自己的錯誤了，我需要大家的諒解，也需要大家的包容，拜托了大家!
通過這件事情，我認識到了自己粗心、時間分配不合理、容易分心的缺點，針對這些缺點，我想出了一些解決辦法，首先要在工作時間上合理的進行安排，這次犯錯誤也就是因為自己前段時間太忙，很多安排都沒有做好。這次開會也是在忙碌當中忘記了。所以最重要的就是要把時間合理的分配好，只有分配好了時間，其他的事情才能更順利的做下去。針對粗心的這個毛病，能夠盡快改正的，其實也是在做事情之前多想兩遍，做完事情之后多檢查兩遍，發(fā)現問題及時預防和解決。
平時工作容易分心是因為自己總是一心多用，或許是因為事情多了一些，但是這些都不應該是影響我工作效率的事情，所以我會盡快改正這個問題，預防分心，專心對待每一件事情。這次錯誤的確給大家?guī)砹撕艽蟮挠绊?，但是希望大家可以原諒我這一次，我會用努力證明自己這次的決心，請大家包容!
此致
敬禮!
___。
20__年__月__日。
員工工作上犯錯誤的檢討書篇三
您好!
由于我自身原因，致使________公司，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領導提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結，認為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執(zhí)行力，提升服務水平;二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。
領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。
此致
敬禮!
______。
20____年____月____日。
員工工作上犯錯誤的檢討書篇四
尊敬的領導：
您好!
3月20日，在工作中，我不僅沒有認真投入工作，離崗回來時忘記帶靜電手環(huán)，并被__發(fā)現。
給您寫下這份檢討書，以此來向您表示我對工作不認真，忘記帶靜電手環(huán)這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。
在這個月我以經是第二次犯錯，上次是因為沒有開離子風扇，這次是離崗回崗位的時候忘記帶靜電手環(huán)就開始作業(yè)，做了不到5片產品，就被__稽核了。在經過站長的批評和教育之后，我已經深刻的認識到自己的錯誤，并決心改正。
其實早在進富士康的時候就已經學習過工作中注意的事項。上班名點的時候站長就強調要帶好靜電手環(huán)、看看離子風扇開了沒有、工作時不要忘記擦__保護膜等等。站長的指導言猶在耳，我卻還是違反了工作事項，經過領導的教育與我的思考之后，我已經深刻認識到錯誤的嚴重性。
不帶靜電手環(huán)是對自己安全的不負責任，也會對產品造成不良。我知道我錯了。在這里也很感激負責監(jiān)督的管理能及時發(fā)現我所犯的錯，給了我一次知錯改過的機會，以后要多向他學習、對工作的負責、認真。我并不想為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應該再多說些什么，錯了就是錯了，誰也改變不了這個事實，要勇于認錯、吸取錯誤教訓。其實我進入本公司也有一段時間了，在這段時間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實有點家的感覺。
當然這些都是通過各位工友和各位領導的共同努力來實現的，集體的力量是無窮的，當然集體是由每一個人都團結起來組成的，不要因為一個人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度。其實我也很想說，我就是集體的一員，不管什么時候都應該把自己的事情做好，讓管理放心，為團體奉獻一份自己的力量，要時刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經常向我們提出到的，我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學習。以后我會更加努力的。
此致
敬禮!
___。
20__年__月__日。
員工工作上犯錯誤的檢討書篇五
尊敬的單位領導：
您好!
我懷著十分懊悔的心情寫這份檢討，反省我擅自離崗的違紀行為。
作為一名保安隊長，自己日常工作就是在監(jiān)控室內時刻監(jiān)控商場各處安保情況，一旦發(fā)現異常需要及時向領導匯報，并且第一時間抵達現場進行處理。
此次錯誤當中，我個人行為作風不當，上班時間私自到其他科室玩電腦，嚴重違反了工作記錄，并且擅自離崗時間長達1小時。我這樣的行為給商場安保工作帶來嚴重隱患，也給領導造成困擾，給同事樹了不好的范例。
現如今，經過您的批評教育，我深深感到有愧于領導的栽培。為此，我決心徹底改正錯誤：
第一，今后我要視保安工作為生命，時刻不離自己的工作崗位，如有事情必須與同事做好工作交接。
第二，從今日起我必須摒棄不良作風，嚴肅要求自己的行為，徹底杜絕擅自進入其他科室行為的發(fā)生。
第三，我將努力認真做好工作，在自己工作崗位上創(chuàng)造良好成績，回報領導厚恩。
最后，我希望領導能夠原諒我這次錯誤，我必須將功贖罪，努力做好本職工作，為商場發(fā)展奉獻自己的全部力量。
員工工作上犯錯誤的檢討書篇六
尊敬的領導：
您好!
由于我自身原因，致使----公司，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領導提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結，認為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執(zhí)行力，提升服務水平;二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。
領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。
員工工作上犯錯誤的檢討書篇七
由于我做工作不認真、不仔細的原因，沒有把工作做好，在“會議通知”上出現了工作失誤，所以我必須勇敢的面對錯誤，展開深刻的自我批評，希望能夠懸崖勒馬，亡羊補牢，為時未晚，在此我做出深刻檢討!
政工組是一個單位的“喉舌”，是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在工作上容易出現失誤，以至會在早操和每日簽到問題上犯錯，甚至在“會議通知”問題上出現嚴重錯誤。民-警在會議上強調的會風紀律和批評教育后，我立刻從自己身上找原因。造成“工作失誤的原因，主要是因我責任心不強，對工作存在一定的消極性。
政工組的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求。之前自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來?，F在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向綜合室領導班子做出檢討的同時，也向同事們表示發(fā)自內心的歉意。
我謹向綜合室領導班子做出深刻檢討，并保證：
1.在這些件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作消極的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。
2.在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務。
3.我深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次失誤嚴重性。我保證今后不會再有類似失誤發(fā)生在自已身上。請在場領導繼續(xù)監(jiān)督和幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!
我再此向場領導班子表示道歉，由于我的工作失誤給大家?guī)砹寺闊?，影響了綜合室的整體形象。
此致
敬禮!
___。
20__年__月__日。
員工工作上犯錯誤的檢討書篇八
尊敬的老師：
您好!
我因為在上班的時間躲起來打電話聊天，違反了公司的規(guī)定，而且是多次犯這個錯誤了，因為這個我被領導批評好多次了，今天我又忘記了之前的保證又一次的犯錯誤了。看到領導一幅很貼不成鋼的失望的樣子，我感到十分的難過與愧疚。這一次在上班期間跟別人打電話聊天，是因為朋友有事情找我，不過聊著聊著就變成不必要的寒暄了。所以這一次的犯錯誤跟之前的幾次差不多，都是因為自己過于懶惰，沒有控制住自己想要玩耍的心，所以工作也就不夠專注，不能全身心地投入到工作當中去;還有就是自己的工作素養(yǎng)不到位，工作態(tài)度不積極，思想上面有很大的缺陷，跟公司而其他同事相比，我的思想上面有很大地差距。這一次看到看到領導開會時沒有點我名的批評，說公司有些同事的問題十分地嚴重，其他同事千萬不要學我，雖然領導沒有說我的名字，可是我更加感到心慌，說明領導真的對我失望了。這一次的不點名的批評簡直就是當頭棒喝，讓我知道我已經到了懸崖邊緣，到了必須要改正的關鍵時刻了，否則就要陷入到萬劫不復的境地了。
所以這一次，我沒有任何抵觸地接受領導給我的懲罰和批評，并且好好地汲取這一次的教訓，讓我根據自己身上的缺點進行針對性地檢討與改正：
工作上面不能集中自己的注意力，專注度不夠，所以我要努力改正這一點，讓自己在做事的時候能夠集中到當前的事情上面。這樣工作的時候就不會白其它不想管的事情轉移注意力了。為此，我需要保持充沛的精力，每天合理作息;在一個就是對自己做一個規(guī)定，告訴租戶什么時間必須做什么事情不能做什么事情，這樣就能夠做事情更加有目的性。制定一個獎懲，用來激勵自己。
思想上面跟其它的`同事相比有很大的不足，所以我要加強自己的工作思想認識。積極向同事學習，經常跟領導談天，從讓增加自己的工作認識，讓自己知道工作的重要性，知道集體團結性的作用。
經過此役，我一定能夠好好改正自己身上的各種大大小小的毛病，一定不會再犯錯誤了，再也不會讓領導因為我而失望生氣了。我一定向優(yōu)秀的同事靠齊，爭取成為一個優(yōu)秀的員工，為公司、為領導創(chuàng)造更多的價值!請領導給我一次彌補自己錯誤、做公司的機會!
此致
敬禮!
______。
20____年____月____日。
員工工作上犯錯誤的檢討書篇九
尊敬的領導：
您好!
我是______，是公司里的一名員工，現在特向您來檢討我在工作上多次犯錯的事情。我很抱歉，我作為一名員工，自己在工作的時候屢次犯錯。同樣一起工作的同事一直都可以把工作做好，而且不犯錯，但我卻做不好，很明顯就是我的不認真致使的。
我經過自己深刻的反省之后，知道自己為什么總是犯錯了。第一個就是我在工作的時候總是插諢打科，沒有把注意力放在上面，就會把工作做不好，導致犯錯。第二個就是別人工作從來不說話，但是我總是忍不住講話，一下跟這邊的同事聊一下八卦，一下又跟另外又跟同事說悄悄話，因為這樣，我工作也總是沒有時間做，到最后就急急忙忙的敷衍一下就過去了，結果就是有些地方犯這樣那樣的錯誤。第三個就是上班有時候會打一下瞌睡，手臂不小心就碰到了電腦一些按鍵，導致工作被搞錯醒來也是迷迷糊糊的，不知道檢查一遍的，匆忙做完就上交了，一直要等到上級查閱我的文件的時候才會看到我的錯誤，如此我錯誤已犯，改都很難改?？傮w上，我犯的錯誤就是這些，而且還是常犯的錯，領導勒令要改，我之前也一直不認真，現在領導直接下發(fā)的我的犯錯單，我才知道自己已經犯過多次錯了。要不是領導您收集告訴我，我可能哪天就不知道自己工作什么時候丟了。
從自己檢討過之后，我也決定改過自新了，針對我犯過的錯，我現在也一一改正。上班工作一定不會再隨意了，也不會隨便找同事聊天，工作時間就認真工作，避免沒有足夠時間完成工作，導致一些不必要的錯誤出現。再有就是下班回家，不會再很晚睡覺，致使自己第二天沒有精神工作，就因此在工作時睡覺，又把一些文件弄錯了。還有就是，我在完成一項工作，就認真的把每份文件都反復檢查幾遍，把其中不小心錯的地方查出來改正，不然又會很麻煩的，被上級領導看見，還會被訓。
這次我一定全部都改正，也不會在出錯了，請領導相信我，當了這么久的員工，公司有些規(guī)定我還是不會去觸碰的，我也很怕被辭掉職務，所以還望能夠得到領導這一次的原諒，我完全聽從您的處罰，接受處分，不會多次犯錯了。
此致
敬禮!
檢討人：______。
20____年____月____日。
員工工作上犯錯誤的檢討書篇十
尊敬的單位領導：
您好!
我作為一名小學教師，理應非常清楚學校的各項規(guī)章制度。這次小學六年級的畢業(yè)考試，關系到每一名同學對于各自小學六年時光學習成績的認識，需要認真、嚴肅對待。
回顧我的錯誤經過，原本是出于提高班級學生成績的考慮，給了學生考試答案。然而，我卻沒有能夠對此引起高度重視，嚴重地忽略了這次考試的價值與意義，并且在個人思想上產生了松懈、怠慢的情況，導致了我這次錯誤的發(fā)生。
現如今，我對于這次錯誤已經有很多醒悟了。我知道自己錯了，主要錯在以下幾點：
一，光想著提高自己班級學生成績，想著自己的工作業(yè)績提升。
二，忽略了這次畢業(yè)考試的價值與意義，損害了學生的利益。
三，沒有能夠以一顆平和、淡定的心態(tài)對待工作、面對人生。
經過這次錯誤教訓與洗禮，我想自己一定得認真總結錯誤，深刻認識錯誤，并且采取切實措施改正錯誤。為此，我決心痛改前非，在今后工作當中踏踏實實、勤勤懇懇得工作，特別是注意遵守每一項工作規(guī)章制度，確保不出現違反工作條例的情況。
總的來說，這次錯誤給的教訓是深刻的，經驗是寶貴的，我將從這次經歷當中吸取道理，在今后的人生當中對此有所警覺，做出正確的選擇。
此致
敬禮!
___。
20__年__月__日。
員工工作上犯錯誤的檢討書篇十一
尊敬的單位主管：
你好!
面對我工作時間玩手機的錯誤行為，在此我向您表示深刻的反省以及我對錯誤的認識，提出改正錯誤的具體措施。由此，撰寫下了這篇“工作時間玩手機的檢討書”。
回顧錯誤，我不免心中再起波瀾，一股強烈的揪心感迎上心頭，我的淚水嘩啦啦似兩條瀑布得往外噴啊。20__年__月__日我在上午的工作當中掏出手機在玩斗地主，等到客人臨近詢問的時候才放下手機，而且沒有很好地回答顧客提問，導致顧客不滿意接連詢問到柜臺。我的錯誤后果很嚴重，我玩手機的舉止嚴重地影響了商場形象。
面對錯誤，我感到深深之愧疚。我作為一名商場導購員，本職的工作應該是在工作時間內靜心等待顧客咨詢，給予顧客的導購咨詢。然而，我工作期間玩手機，一來違反基本工作條例有損我的職業(yè)操守，二來也是對于顧客的不尊重，影響商場形象。
錯誤發(fā)生，經過主管您的嚴肅、耐心、滔滔不絕的.教導，我感到萬分悲痛。昨晚睡覺之前的兩小時都是以淚洗面。午夜時分，我從夢中驚醒，夢到我會因為此次錯誤被開除。因此，我決心徹底改正錯誤：
首先，我必須清晰認識自身工作，端正工作心態(tài)，以“穩(wěn)妥、靜心、恒遠”對待工作。其次，我向您徹底保證今后上班時間將手機調為無聲或震動，沒有事情絕不翻看手機!
此致
敬禮!
___。
20__年__月__日。
員工工作上犯錯誤的檢討書篇十二
尊敬的`領導：
您好！
向您遞交這份問題檢討，表達我對公司近段時間出現責任問題的認識，通過此次認識讓我更好地清晰認識自身的工作性質，為今后的工作打下堅實基礎。
首先，我談一談對公司本次問題責任人的一些看法。但我申明并非指責而是看待，首先我確立這些責任同事本心并不壞，他們也是想做好工作，但是由于思想主觀上對工作認識不夠，加上一些不良的工作習慣等使得造成此次工作問題。
我看到這些問題主要是出在預結算崗上的，主要是負責工程項目的預算和結算工作。在公司工作這么久，我清晰地認識到本身工作的特殊性，對于施工質量、建設標準都是要求極其嚴格。出于考慮到問題的后高，我們不得不對自身工作嚴格要求，因為一旦有失，其后果不堪設想，這后果都不是我們任何人可以輕松承擔的。
針對同事的預結算工作，首先預結算一定是一門需要積極細心地工作。然而，預結算本身有一套精細的工作流程，每一次的預結算都要進行多次復核才能通過。一旦出現問題，必然是當事員工在工作當中存在懈怠、不專心、態(tài)度重視不足等問題。
對于同事的施工過程中出現的問題，雖然我不是事故責任人，然我在公司工作多年，如果不對于工作性質做充分認識，很難保證在今后過程中就一定不出錯誤。
所以此次我比較從此次錯誤當中吸取足夠教訓，徹底深刻的檢討，限度避免今后不再犯同類錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工工作上犯錯誤的檢討書篇十三
尊敬的單位領導：
您好，我懷著十分懊悔的心情寫這份檢討，反省我擅自離崗的違紀行為。
作為一名保安隊長，自己日常工作就是在監(jiān)控室內時刻監(jiān)控商場各處安保情況，一旦發(fā)現異常需要及時向領導匯報，并且第一時間抵達現場進行處理。
此次錯誤當中，我個人行為作風不當，上班時間私自到其他科室玩電腦，嚴重違反了工作記錄，并且擅自離崗時間長達1小時。我這樣的行為給商場安保工作帶來嚴重隱患，也給領導造成困擾，給同事樹了不好的范例。
現如今，經過您的批評，我深深感到有愧于領導的.栽培。為此，我決心徹底改正錯誤：
第一，今后我要視保安工作為生命，時刻不離自己的工作崗位，如有事情必須與同事做好工作交接。
第二，從今日起我必須摒棄不良作風，嚴肅要求自己的行為，徹底杜絕擅自進入其他科室行為的發(fā)生。
第三，我將努力認真做好工作，在自己工作崗位上創(chuàng)造良好成績，回報領導厚恩。
最后，我希望領導能夠原諒我這次錯誤，我必須將功贖罪，努力做好本職工作，為商場發(fā)展奉獻自己的全部力量。
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
員工工作上犯錯誤的檢討書篇十四
尊敬的領導：
您好！
我是x，對于今天這件事情，我抱著我比慚愧的心理，自己沒有一個穩(wěn)定的心態(tài)去對待工作，在上班期間玩起了手機，這不是很好的習慣，不是一名員工應該出現的事情，現在已經發(fā)生了，糾正是必然的，但這種態(tài)度讓您失失望了，也耽誤了工作，給我們的工作造成了一些負面影響，特別是讓別的同事看到了，非常不好，我們單位一直都規(guī)定上班，期間不能玩手機，要給自己足夠的理由去克服這一點，真的不能夠有任何僥幸心理，上班的時候我們的時間是屬于工作的，而不是去偷偷玩手機，這些事情應該深刻反省。
我一直都在默默的去思考這些事情，這不是今天發(fā)生了之后，讓我有了一些新的感受，真的是無比自責，承受了這些東西，本來就非常不好，作為一名員工，不應該用這樣的態(tài)度去對待工作，現在時間也過得越來越快了，工作當中一定要對自己嚴格起來，不能夠抱著任何僥幸心理，就像這次一樣，我在上班期間就產一些別的想法，本來工作就非常緊張，自己也沒有足夠的時間去做好，可是我還在想著別的事情，玩手機是我一直以來最不好的習慣，不管在什么時候都下意識的想去玩自己的手機，上班期間更加是如此，真的習慣保持了很長一段時間，我真的非常想糾正，但是卻不知道從何下手，我需要給自己一個充分的理由去面對這些，現在事情已經發(fā)生了，再想挽回就要下定一個決心，我不希望這種情況再次出現。
回顧今天的事情，我今天本來有很多任務要去做，好好的上班才是我應該去做的事情，可是卻沒有做到這一點，自己當時就看到手機發(fā)來信息就玩了幾分鐘，雖然就是這幾分鐘的時間，可是卻養(yǎng)成了一個不好的習慣，在公司這么久的時間，經常性的發(fā)生這種情況，雖然您以前也就是說一兩句，但是這一次是真的生氣了，我也觸碰了原則，這是對自己工作的不上心，真的讓我感覺到非常自責，本來您交代的工作就讓我及時的完成，可是我卻還在耽誤拖延時間，十分鐘就能夠做好的事情，我卻在玩手機，沒有給自己留下任何余地，這種行為很惡劣，我真的不希望再次出現了，在未來的學習工作當中，總是抱著這樣的心態(tài)，肯定是不能夠說服自己的，我再也不會在包有這樣的僥幸心理了，一定不在上班期間玩手機，請您相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工工作上犯錯誤的檢討書篇十五
尊敬的領導同志：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于xx超市的綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1，針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié)。
2，我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
xx年xx月xx日。
員工工作上犯錯誤的檢討書篇十六
尊敬的領導：
您好！
在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對教師要求不嚴、并造成了不良的影響的無比愧疚心情。先我作為一名領班老師，我的職責就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的教育政策，并組織實施落實上級相關的安排，做好各項工作落實監(jiān)督管理及指導工作。而由于我監(jiān)管不嚴，近日進行效能抽查時，發(fā)現我校教師有網上看視頻、下棋和網上購物等違反上班紀律行為。本人作為校長有嚴重的領導和管理責任。
事后我對這次事故進行了深刻的反思分析其原因有下面幾點：
1、管理不到位，學校雖然有嚴格的上班紀律要求，但有令無禁。
2、落實制度不嚴，平時對有類似違反上班紀律行為沒作過嚴肅處理。
3、有失放縱，平時只注重對教師的學習和培訓，對師德建設抓的不夠到位，更對教師批評、教育少。
4、損害教育系統形象，教育局三令五申要求加強工作作風建設，樹立良好的教育形象。此次鮑集中學違反上班紀律行為給全縣教育系統抹黑。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給學校聲譽造成了不良影響，在此，我向各位領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了！我此項工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的`錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
通過此次效能隨機抽查，本人已深刻認識到在學校管理上既要以人為本，更要加強制度的執(zhí)行。為了進一步強化管理和提升效能。近日來針對此次督查已在全校開展全面整頓。進一步完善規(guī)章制度，強化各部門職能；嚴抓常規(guī)管理，特別是教職工上班紀律要求；加強師德建設，重塑我校師表形象；強化精細化管理，提高工作效率。建設高效的工作管理秩序。對此次督查到的當事人作嚴肅處理，引以為戒。
我知道，此次督查到我校的違紀現象，已在全縣造成很壞影響，對此，本人將作深刻的反思，檢討自己工作中不作為現象。加強自身學習，提高自身素質，自覺努力做好本職工作，以身作則，維護教育系統良好形象。并向局黨委做深刻檢討，請求對本人給予嚴肅處理。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
xx年xx月xx日。
員工工作上犯錯誤的檢討書篇十七
帥氣的玄德先生:。
在經過你的眼里打擊之下，我深刻的將自己重新的檢討了一次。雖然說我從小就一直沒少寫過各種各樣的檢討書。可是，第一次為了自己而寫一份深刻又帶有成功性的檢討書。我才發(fā)現原來寫一封檢討書也是十分具有挑戰(zhàn)性的事情。
在我懷著萬分愧疚以及十二分后悔的心情寫下這封檢討書。以向你表達我深刻的認知以及在惹了你還打死也不認錯，企圖為自己辯解這種惡劣的不知悔改的行為以及在這以后再也不敢嘗試惹你的決心。
在經過了深刻的反省之后，我發(fā)現造成我犯下這次錯誤的原因，歸根結底，是源于小時候在家人的溺愛之下造成的結果。而并非是因為自己當時一時的沖動而犯下的錯誤。正是因為在小的時候不愿意接受家人的教導，一直反逆的不接受自己犯錯的事實。并且養(yǎng)成了每當自己犯下了明顯的錯誤時，還要以不成文的謬論曲解大人的教導，以自以為很有道理的言論為自己做垂死掙扎的辯解。以至于在犯下了“為了顧及自己壓根就存在的事實而辯解”這一錯誤之后。才深刻的明白到，自己之前的人生是多么的渾渾噩噩。
為了維護我可憐可悲又微不足道的女性自卑以及新時代女性那種“打死也不承認自己錯了”和“錯了也不認錯”的優(yōu)秀品質。于是，我十分成功的在你面前犯下了錯誤。并且還自以為寫檢討很有經驗的我能輕松的解決一份檢討書，所以爽快的承諾自己寫一封深刻的檢討。在寫了第一份檢討之后，我才發(fā)現原來自己是有多么的幼稚和自不量力。這種幼稚又愚蠢的行為只能用自取其辱來形容。
原以為在我完成了第一封檢討并承認自己十分失敗的檢討書之后，心存一絲僥幸以為能躲過被你那最直接中肯又極具創(chuàng)傷力的點評。我知道錯了，我不應該在你面前將我那不足65的智商，拿出來招搖撞騙并不思悔改。
最后，在我深思熟慮之后，我鼓足勇氣決定向你再一次認錯，不求原諒，只求諒解!親愛的帥氣的玄德先生，看在我努力用我不足65的智商寫完這份檢討的份上，不要生我的氣了好不。
此致
非常抱歉!
20xx年xx月xx日。
員工工作上犯錯誤的檢討書篇十八
尊敬的領導：
由于我自身原因，致使xx公司，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領導提出批評后，我進行了深刻的自我，對近段時間的工作進行了梳理，認為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領導安排的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執(zhí)行力，提升服務水平;二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理;三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的'個人成長。
領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。
此致
敬禮!
xxx。
20xx年xx月xx日。
員工工作上犯錯誤的檢討書篇十九
尊敬的領導：
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為代班長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用；雖然自己未能造成安全事故。
可是，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設想，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，睡崗影響是惡劣的，后果是極其惡劣的。
同時，我請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
此致
敬禮！
xxx
xxxx年xx月xx日
員工工作上犯錯誤的檢討書篇二十
尊敬的領導：
您好！
此次，在xxx的工作中，我因為對工作的不重視、不仔細導致在的工作中出現了很多不應該出現的問題！對此，我真的感到無比的后悔和慚愧。
但在后來您的教導中，我也充分的認識到了事情的嚴重性！并決心要改正自己的錯誤！為此，才有了這篇對我自身在工作方面錯誤和問題的檢討，望你能批閱，并對我反省的不足做出指點，我一定會嚴格遵守，并及時改進。
此次，通過對自身工作的徹底反思，我認識自身的錯誤來源于我自身的方方面面，現對自身的不足和問題總結如下：
首先，是在思想方面的問題！文化是一個企業(yè)的核心，思想則是一個員工的核心。但通過反省，我卻意識到都在自己的思想上卻出現的了偏差！通過檢討，我認識到我不僅在工作的思想上沒有做好準備，對于公司，以及自身崗位的責任感也非常的糟糕！這些，都是造成我工作散漫和懈怠的原因！因為我沒有從思想上認識到自身工作的重要性，這才引起了工作中的漏洞！
其次，我在工作中的能力不足也同樣是不可逃避的問題。在現在科技發(fā)展進步的情況下，工作的發(fā)展也同樣是日新月異的！但在工作方面，我卻總是靠著過去的資本過日子，少有進步和改變！這也就意味著我在工作中跟不上大家，甚至還會造成其他的麻煩！對于這一點，我一直都意識到，但卻因為自身的懈怠，導致一直沒有積極的改正！對此，我很后悔。
總結了自己的這些問題，我充分的認識到自己錯誤的原因！這次的錯誤，不僅僅是一時的疏忽和大意！更多的是我在平時工作的日積月累的錯誤堆積！如果我不能去改變這些問題，那么在工作中的問題就不會結束！
也正是因此，在今后的工作中，我會一改過去的思想和認識，積極的在工作中反省自己，認識自己，認識到自己的不足和問題，并通過與其他同事的請教和學習去提升自己。當然，我也會在空閑中更加主動的去提升自我，讓自身能緊跟工作崗位的發(fā)展，努力的成為一名出色的員工。
此次，因為我的懈怠給您帶來了麻煩實在是非常的抱歉，望您能給我一個改正的機會，我一定會用自己的熱情去改變自身的不足！這次一定不會讓您失望！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作上犯錯誤的檢討書篇二十一
尊敬的領導：
您好，在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢討書，以表達我對自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。
本人在工作過程中出現重大過錯，因為自己對工作的不負責任工作態(tài)度不端正。我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了工作的失誤。
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真，才會導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔責任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為公司貢獻我的力量。
我主觀的認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作形成很大的`不利因素。
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真，才會導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔責任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為公司貢獻我的力量。
放一份車輛行駛記錄登記表在車上，每次用車后立刻填寫目的地和公里數，如有同行人員，請同行人員復核并簽字。
通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的；這件事由我造成的我愿接受領導的處罰！同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應有的貢獻！
我現在真的知道自己做錯了，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題，工作上馬虎、草率，經常出錯，一個月內連接收錯錢，并且收到了300元的假幣，最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽遭受影響與損壞，讓領導蒙受顧客指著鼻子的謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。
通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的；這件事由我造成的我愿接受領導的處罰！同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應有的貢獻！
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
檢討人：xxx。
xx年xx月xx日。
員工工作上犯錯誤的檢討書篇二十二
尊敬的領導：
您好!
我是__，對于今天這件事情，我抱著我比慚愧的心理，自己沒有一個穩(wěn)定的心態(tài)去對待工作，在上班期間玩起了手機，這不是很好的習慣，不是一名員工應該出現的事情，現在已經發(fā)生了，糾正是必然的，但這種態(tài)度讓您失失望了，也耽誤了工作，給我們的工作造成了一些負面影響，特別是讓別的同事看到了，非常不好，我們單位一直都規(guī)定上班，期間不能玩手機，要給自己足夠的理由去克服這一點，真的不能夠有任何僥幸心理，上班的時候我們的時間是屬于工作的，而不是去偷偷玩手機，這些事情應該深刻反省。
我一直都在默默的去思考這些事情，這不是今天發(fā)生了之后，讓我有了一些新的感受，真的是無比自責，承受了這些東西，本來就非常不好，作為一名員工，不應該用這樣的態(tài)度去對待工作，現在時間也過得越來越快了，工作當中一定要對自己嚴格起來，不能夠抱著任何僥幸心理，就像這次一樣，我在上班期間就產一些別的想法，本來工作就非常緊張，自己也沒有足夠的時間去做好，可是我還在想著別的事情，玩手機是我一直以來最不好的習慣，不管在什么時候都下意識的想去玩自己的手機，上班期間更加是如此，真的習慣保持了很長一段時間，我真的非常想糾正，但是卻不知道從何下手，我需要給自己一個充分的理由去面對這些，現在事情已經發(fā)生了，再想挽回就要下定一個決心，我不希望這種情況再次出現。
回顧今天的事情，我今天本來有很多任務要去做，好好的上班才是我應該去做的事情，可是卻沒有做到這一點，自己當時就看到手機發(fā)來信息就玩了幾分鐘，雖然就是這幾分鐘的時間，可是卻養(yǎng)成了一個不好的習慣，在公司這么久的時間，經常性的發(fā)生這種情況，雖然您以前也就是說一兩句，但是這一次是真的生氣了，我也觸碰了原則，這是對自己工作的不上心，真的讓我感覺到非常自責，本來您交代的工作就讓我及時的完成，可是我卻還在耽誤拖延時間，十分鐘就能夠做好的事情，我卻在玩手機，沒有給自己留下任何余地，這種行為很惡劣，我真的不希望再次出現了，在未來的學習工作當中，總是抱著這樣的心態(tài)，肯定是不能夠說服自己的，我再也不會在包有這樣的僥幸心理了，一定不在上班期間玩手機，請您相信我。
此致
敬禮!
___。
20__年__月__日。