演講稿是一種口頭表達(dá)方式，通過(guò)言辭動(dòng)情地向聽眾傳達(dá)思想觀點(diǎn)、表達(dá)情感，具有強(qiáng)大的說(shuō)服力和感染力。演講稿可以用于各種場(chǎng)合，如學(xué)校演講比賽、企業(yè)會(huì)議、公開演講等，是一種能夠展示個(gè)人才華和口才的重要形式。演講稿要符合聽眾的認(rèn)知水平和興趣，針對(duì)性強(qiáng)，引入合適的語(yǔ)言技巧。這是一篇關(guān)于健康生活方式的演講稿范文，希望能鼓勵(lì)大家關(guān)注自己的健康，并倡導(dǎo)積極的生活態(tài)度。
能力演講稿案例篇一
尊敬的各位評(píng)委、各位同事：
大家好!
今天我演講的題目是：責(zé)任勝于能力。
首先要與眾位分享一個(gè)故事：美西戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)之時(shí)，美國(guó)總統(tǒng)必須馬上與巴西的起義軍將領(lǐng)加西亞取得聯(lián)絡(luò)，加西亞在古巴的大山里，沒(méi)人知道他的確切位置，可是美國(guó)總統(tǒng)必須盡快得到他的合作。
有什么辦法呢?
有人建議：如果有一個(gè)人能找到加西亞將軍的話，那么這個(gè)人一定是羅文。于是總統(tǒng)找來(lái)羅文中尉，交給他一份寫給加西亞將軍的信。而我們要說(shuō)的故事重點(diǎn)當(dāng)然不是羅文中尉如何坐船到達(dá)古巴，如何步履艱難徒步穿越危機(jī)四伏的島國(guó)將信交給加西亞將軍的過(guò)程，整個(gè)過(guò)程自然有許多意想不到的危險(xiǎn)因素需要排除，這與個(gè)人的努力相關(guān)聯(lián)，但是在這位中尉迫切希望完成任務(wù)的心中，卻有著絕對(duì)的勇氣和不屈不饒的精神。
實(shí)際上，羅文本人是極具個(gè)人能力和冒險(xiǎn)精神的，但人們更應(yīng)該意識(shí)到，取得成功最重要的因素并不是他杰出的軍事才能，而在于他優(yōu)良的道德品質(zhì)----對(duì)任務(wù)的責(zé)任感和自動(dòng)自發(fā)的積極性。
在這個(gè)世界上，并不缺乏有能力的人，那種既有能力又有責(zé)任感的人，才是每一個(gè)企業(yè)都渴求的理想人才。能力，是一個(gè)人進(jìn)入職業(yè)的先決條件，也是能否勝任工作的主要條件。無(wú)論從事什么職業(yè)總要有一定能力作保證。沒(méi)有適者生存的能力，根本談不到進(jìn)入職業(yè)工作，對(duì)個(gè)人來(lái)講也就無(wú)所謂職業(yè)生涯而言。而在工作中，無(wú)論在哪個(gè)部門、哪個(gè)崗位，都不能輕視自己的工作，要勇敢的負(fù)起責(zé)任。一個(gè)擁有強(qiáng)烈責(zé)任感的人，才能夠充分激發(fā)自身的潛能，并將自己的能力充分發(fā)揮在最有價(jià)值的地方，為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富，為自己贏得發(fā)展機(jī)會(huì)。
所以，能力永遠(yuǎn)由責(zé)任來(lái)承載，而責(zé)任本身就是一種能力。
咱們中石油集團(tuán)一直倡導(dǎo)的“三老四嚴(yán)”的傳統(tǒng)，不僅僅是一種品德，更是一種能力，而且是其他所有能力的統(tǒng)帥與核心。有了責(zé)任感，我們的能力才會(huì)有用武之地，有了責(zé)任感，我們才會(huì)有正確的努力方向，有了責(zé)任感，我們的行為才有目標(biāo)，責(zé)任感促使我們利用現(xiàn)有的能力朝著目標(biāo)勇敢前行，最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。缺乏責(zé)任意識(shí)，其他的能力就失去了用武之地，所以說(shuō)，責(zé)任是勝于能力的。無(wú)論我們有多么優(yōu)秀的能力，只有通過(guò)盡職盡責(zé)的工作才能完美地展現(xiàn)。
記得1968年墨西哥奧運(yùn)會(huì)上參加馬拉松賽跑的約翰·亞卡威么?在賽跑中不慎跌倒致使腿受傷，然而他依然堅(jiān)持著，拖著摔傷且流血的腿，一拐一拐地跑完了全程。他說(shuō)“國(guó)家派我來(lái)比賽，不僅是為起跑而已”，是的，他肩負(fù)著國(guó)家賦予的使命來(lái)參加比賽，即使拿不到冠軍，但強(qiáng)烈的責(zé)任感使他不允許自己當(dāng)逃兵。在責(zé)任心的引導(dǎo)和驅(qū)使下，我們將自身僅有的能力發(fā)揮到極致，創(chuàng)造盡可能大的價(jià)值和財(cái)富，個(gè)人價(jià)值也會(huì)得到實(shí)現(xiàn)，而我們的人生也會(huì)因此更加精彩。所以，一個(gè)人擁有多強(qiáng)的能力并不重要，重要的是他能否將這些能力充分的發(fā)揮出來(lái)。
不知道大家有沒(méi)有注意到咱們身邊會(huì)有這種現(xiàn)象發(fā)生：“用b級(jí)人才辦a級(jí)事情”，“用a級(jí)人才卻辦不成b級(jí)事情”。一個(gè)人是不是人才固然很關(guān)鍵，但最關(guān)鍵的還在于，這個(gè)人才是不是一個(gè)真正負(fù)責(zé)任的人。在工作上，領(lǐng)導(dǎo)更愿意信任一個(gè)能力一般卻有強(qiáng)烈責(zé)任感的人，而不愿重用一個(gè)馬馬虎虎、視責(zé)任為無(wú)物的人，哪怕他能力非凡。因此，一名有強(qiáng)烈責(zé)任意識(shí)的職工不論能力怎樣，都會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)的重視，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)樂(lè)意在這種人身上投資。一個(gè)人的能力再?gòu)?qiáng)，如果他不愿意付出，他就不能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值;而一個(gè)愿意為企業(yè)全身心付出的員工，即使能力稍遜一籌，他也能通過(guò)努力、為企業(yè)創(chuàng)造出最大的價(jià)值來(lái)。因此，無(wú)論在什么崗位，我們都要認(rèn)清自己所處的位置，清醒地意識(shí)到自己的責(zé)任，牢記自己的責(zé)任，用奮斗承擔(dān)起這份責(zé)任，勇敢地扛起它，用自身的能力盡職盡責(zé)地工作，讓自己的更加完美地展現(xiàn)出來(lái)。
責(zé)任就是做好你被賦予的任何有意義的事情，如果我們放棄了對(duì)自己的責(zé)任，就背棄了對(duì)我們所負(fù)使命的忠誠(chéng)和信守。人可以不偉大，人也可以清貧，但我們不可以沒(méi)有責(zé)任。任何時(shí)候，我們都不能放棄肩上的責(zé)任，扛著它，就是扛自己生命的信念。我們的家庭需要責(zé)任，因?yàn)樨?zé)任讓家庭充滿愛。我們的社會(huì)需要責(zé)任，因?yàn)樨?zé)任能夠讓社會(huì)平安，穩(wěn)健地發(fā)展。我們的企業(yè)需要責(zé)任，因?yàn)樨?zé)任讓企業(yè)更有凝聚力、戰(zhàn)斗力和競(jìng)爭(zhēng)力!
只有能力，沒(méi)有責(zé)任心和敬業(yè)的精神，我們還能走多遠(yuǎn)?
能力演講稿案例篇二
尊敬的：
近日工作之余，細(xì)細(xì)品讀了《忠誠(chéng)勝于能力》這本書。該書以美國(guó)海軍陸戰(zhàn)隊(duì)為素材和主線，穿插了許多生動(dòng)形象的企業(yè)案例和寓言故事，深入淺出地闡述了“忠誠(chéng)不僅是一種品德，更是一種能力，而且是其它所有能力的統(tǒng)帥與核心”這一主題思想。初讀即不忍釋卷，閱畢則感慨良深。
職守，領(lǐng)導(dǎo)在與不在都一樣盡職盡責(zé)地做好每一項(xiàng)工作，這無(wú)疑是企業(yè)最大的福祉，也是員工走向自己職業(yè)生涯成功彼岸的起點(diǎn)。世界知名的微軟公司，老員工的比例已經(jīng)超過(guò)百分之九十，他們用忠誠(chéng)和努力，造就了微軟今天的霸主地位，自己也從中得到了更加豐厚的回報(bào)。在這個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的社會(huì)里，忠誠(chéng)已經(jīng)成為每個(gè)人安身立命之本，成為求生存、謀發(fā)展的重要能力和首要條件。一量缺乏了忠誠(chéng)，就好像有了一把雙刃劍，傷害了個(gè)人，也傷害了團(tuán)體，書中《一片森林的罹難》的寓言故事就生動(dòng)深刻地說(shuō)明了一個(gè)人缺乏忠誠(chéng)的嚴(yán)重后果。
俗話說(shuō)“危難見真情、日久見人心”。不錯(cuò)，在企業(yè)蒸蒸日上的時(shí)候，你忙、我忙、他也忙，一些人的投機(jī)之術(shù)和取巧之能暫時(shí)被企業(yè)紅火的發(fā)展勢(shì)頭所掩蓋，他們一邊忙于阿諛獻(xiàn)媚，一邊任由我行我素，而實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)間是驗(yàn)證忠誠(chéng)的最好試劑。隨著企事業(yè)的不斷發(fā)展壯大和企業(yè)對(duì)員工素質(zhì)要求的不斷提高，這些不忠的人，這些喜歡阿諛?lè)畛械娜碎_始不適應(yīng)了，開始掉隊(duì)了，原來(lái)透支的忠誠(chéng)和種下的苦果終究會(huì)自己來(lái)背負(fù)。
書中的一個(gè)比喻給我的感觸極深：
老板雖然是船長(zhǎng)，你雖然只是一名普通的水手，甚至只是一名乘客，但你們畢竟踏在同一條船上。
同乘一條船，誰(shuí)的方向不一樣;。
同乘一條船，誰(shuí)的目的地不一樣;。
同乘一條船，如果遇上什么風(fēng)浪，誰(shuí)的命運(yùn)又不一樣呢?
我們的萬(wàn)達(dá)集團(tuán)也是一條船，是一條歷盡滄桑、生機(jī)盎然，蓄力競(jìng)發(fā)的戰(zhàn)船。正因?yàn)榍懊娴穆愤€很遠(yuǎn)，前面的風(fēng)浪還很大，所以，我們才應(yīng)該清理一下我們的船艙、檢修一下我們的機(jī)器，修正我們的制度和程序，選拔忠于職守、任勞任怨、眼力好、膽識(shí)大、見多識(shí)廣的年輕水手來(lái)?yè)?dān)當(dāng)起遠(yuǎn)航的任務(wù)。這個(gè)時(shí)候，就需要我們大家攜起手來(lái)，相信我們的船長(zhǎng)，支持我們的水手，忠于我們的集體，齊心協(xié)力的把我們的戰(zhàn)船引領(lǐng)到更寬更遠(yuǎn)的海洋。
忠誠(chéng)的人會(huì)主動(dòng)追求卓越，而缺乏忠誠(chéng)的人最多在“合格”處就停止了腳步。忠誠(chéng)不會(huì)像某些人說(shuō)的那樣，是一個(gè)虛無(wú)縹緲的事情。忠誠(chéng)除了給予每個(gè)人與付出成正比的物質(zhì)回報(bào)外，還會(huì)帶來(lái)榮譽(yù)這一不可估量的無(wú)形資產(chǎn)，從而樹立起個(gè)人品牌，促使個(gè)人從合格提升到卓越?？梢哉f(shuō)，擁有忠誠(chéng)，你就會(huì)擁有了做事的動(dòng)力，工作效率就會(huì)得到更大的提升，企業(yè)和個(gè)人都會(huì)從中受益。因此，無(wú)論你在哪個(gè)崗位，肩負(fù)什么職務(wù)，都必須以履行自己的職責(zé)為己任，用忠誠(chéng)書寫成長(zhǎng)的歷史，使自己每一天都有新的收獲，不要因?yàn)槭芤稽c(diǎn)兒委屈，吃一點(diǎn)虧就牢騷滿腹、耿耿于懷。其實(shí)在很多時(shí)候，吃虧是進(jìn)步的扶梯，失去的越多，得到的也就越多。我們只有齊心協(xié)力，才能造就一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，才能推動(dòng)萬(wàn)達(dá)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)健康快速的發(fā)展。
忠誠(chéng)是一種美德，更是一種能力、一種責(zé)任、一種精神，我們不論身居任何位置，只要擁有一顆忠誠(chéng)的心，我們就擁有了一個(gè)個(gè)人全面發(fā)展的舞臺(tái)，就可以為實(shí)現(xiàn)締造“百年萬(wàn)達(dá)”這一光輝夢(mèng)想做出我們應(yīng)有的更大的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
能力演講稿案例篇三
天我演講的題目是：責(zé)任勝于能力。
首先要與眾位分享一個(gè)故事：美西戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)之時(shí)，美國(guó)總統(tǒng)必須馬上與巴西的起義軍將領(lǐng)加西亞取得聯(lián)絡(luò)，加西亞在古巴的大山里，沒(méi)人知道他的確切位置，可是美國(guó)總統(tǒng)必須盡快得到他的合作。
有什么辦法呢?
有人建議：如果有一個(gè)人能找到加西亞將軍的話，那么這個(gè)人一定是羅文。于是總統(tǒng)找來(lái)羅文中尉，交給他一份寫給加西亞將軍的信。而我們要說(shuō)的故事重點(diǎn)當(dāng)然不是羅文中尉如何坐船到達(dá)古巴，如何步履艱難徒步穿越危機(jī)四伏的島國(guó)將信交給加西亞將軍的過(guò)程，整個(gè)過(guò)程自然有許多意想不到的危險(xiǎn)因素需要排除，這與個(gè)人的努力相關(guān)聯(lián)，但是在這位中尉迫切希望完成任務(wù)的心中，卻有著絕對(duì)的勇氣和不屈不饒的精神。
實(shí)際上，羅文本人是極具個(gè)人能力和冒險(xiǎn)精神的，但人們更應(yīng)該意識(shí)到，取得成功最重要的因素并不是他杰出的軍事才能，而在于他優(yōu)良的道德品質(zhì)----對(duì)任務(wù)的責(zé)任感和自動(dòng)自發(fā)的積極性。
在這個(gè)世界上，并不缺乏有能力的人，那種既有能力又有責(zé)任感的人，才是每一個(gè)企業(yè)都渴求的理想人才。能力，是一個(gè)人進(jìn)入職業(yè)的先決條件，也是能否勝任工作的主要條件。無(wú)論從事什么職業(yè)總要有一定能力作保證。沒(méi)有適者生存的能力，根本談不到進(jìn)入職業(yè)工作，對(duì)個(gè)人來(lái)講也就無(wú)所謂職業(yè)生涯而言。而在工作中，無(wú)論在哪個(gè)部門、哪個(gè)崗位，都不能輕視自己的工作，要勇敢的負(fù)起責(zé)任。一個(gè)擁有強(qiáng)烈責(zé)任感的人，才能夠充分激發(fā)自身的潛能，并將自己的能力充分發(fā)揮在最有價(jià)值的地方，為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富，為自己贏得發(fā)展機(jī)會(huì)。
所以，能力永遠(yuǎn)由責(zé)任來(lái)承載，而責(zé)任本身就是一種能力。
咱們中石油集團(tuán)一直倡導(dǎo)的“三老四嚴(yán)”的傳統(tǒng)，不僅僅是一種品德，更是一種能力，而且是其他所有能力的統(tǒng)帥與核心。有了責(zé)任感，我們的能力才會(huì)有用武之地，有了責(zé)任感，我們才會(huì)有正確的努力方向，有了責(zé)任感，我們的行為才有目標(biāo)，責(zé)任感促使我們利用現(xiàn)有的能力朝著目標(biāo)勇敢前行，最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。缺乏責(zé)任意識(shí)，其他的能力就失去了用武之地，所以說(shuō)，責(zé)任是勝于能力的。無(wú)論我們有多么優(yōu)秀的能力，只有通過(guò)盡職盡責(zé)的工作才能完美地展現(xiàn)。
記得1968年墨西哥奧運(yùn)會(huì)上參加馬拉松賽跑的約翰·亞卡威么?在賽跑中不慎跌倒致使腿受傷，然而他依然堅(jiān)持著，拖著摔傷且流血的腿，一拐一拐地跑完了全程。他說(shuō)“國(guó)家派我來(lái)比賽，不僅是為起跑而已”，是的，他肩負(fù)著國(guó)家賦予的使命來(lái)參加比賽，即使拿不到冠軍，但強(qiáng)烈的責(zé)任感使他不允許自己當(dāng)逃兵。在責(zé)任心的引導(dǎo)和驅(qū)使下，我們將自身僅有的能力發(fā)揮到極致，創(chuàng)造盡可能大的價(jià)值和財(cái)富，個(gè)人價(jià)值也會(huì)得到實(shí)現(xiàn)，而我們的人生也會(huì)因此更加精彩。所以，一個(gè)人擁有多強(qiáng)的能力并不重要，重要的是他能否將這些能力充分的發(fā)揮出來(lái)。
不知道大家有沒(méi)有注意到咱們身邊會(huì)有這種現(xiàn)象發(fā)生：“用b級(jí)人才辦a級(jí)事情”，“用a級(jí)人才卻辦不成b級(jí)事情”。一個(gè)人是不是人才固然很關(guān)鍵，但最關(guān)鍵的還在于，這個(gè)人才是不是一個(gè)真正負(fù)責(zé)任的人。在工作上，領(lǐng)導(dǎo)更愿意信任一個(gè)能力一般卻有強(qiáng)烈責(zé)任感的人，而不愿重用一個(gè)馬馬虎虎、視責(zé)任為無(wú)物的人，哪怕他能力非凡。因此，一名有強(qiáng)烈責(zé)任意識(shí)的職工不論能力怎樣，都會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)的重視，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)樂(lè)意在這種人身上投資。一個(gè)人的能力再?gòu)?qiáng)，如果他不愿意付出，他就不能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值;而一個(gè)愿意為企業(yè)全身心付出的員工，即使能力稍遜一籌，他也能通過(guò)努力、為企業(yè)創(chuàng)造出最大的價(jià)值來(lái)。因此，無(wú)論在什么崗位，我們都要認(rèn)清自己所處的位置，清醒地意識(shí)到自己的責(zé)任，牢記自己的責(zé)任，用奮斗承擔(dān)起這份責(zé)任，勇敢地扛起它，用自身的能力盡職盡責(zé)地工作，讓自己的更加完美地展現(xiàn)出來(lái)。
責(zé)任就是做好你被賦予的任何有意義的事情，如果我們放棄了對(duì)自己的責(zé)任，就背棄了對(duì)我們所負(fù)使命的忠誠(chéng)和信守。人可以不偉大，人也可以清貧，但我們不可以沒(méi)有責(zé)任。任何時(shí)候，我們都不能放棄肩上的責(zé)任，扛著它，就是扛自己生命的信念。我們的家庭需要責(zé)任，因?yàn)樨?zé)任讓家庭充滿愛。我們的社會(huì)需要責(zé)任，因?yàn)樨?zé)任能夠讓社會(huì)平安，穩(wěn)健地發(fā)展。我們的企業(yè)需要責(zé)任，因?yàn)樨?zé)任讓企業(yè)更有凝聚力、戰(zhàn)斗力和競(jìng)爭(zhēng)力!
只有能力，沒(méi)有責(zé)任心和敬業(yè)的精神，我們還能走多遠(yuǎn)?
能力演講稿案例篇四
實(shí)錄：
開學(xué)了，孩子們個(gè)子也長(zhǎng)高了，人也長(zhǎng)胖了。他們來(lái)到了新中班教室，非常興奮。大家都高興地說(shuō)：“我們現(xiàn)在是中班的小朋友了，是小班的哥哥姐姐了?！?BR> 措施：
九月初，我們開展了“我上中班了”的學(xué)習(xí)活動(dòng)，目的是萌發(fā)幼兒當(dāng)哥哥姐姐的自豪感，愿意為弟弟妹妹做榜樣;鼓勵(lì)幼兒大膽主動(dòng)的與弟弟妹妹進(jìn)行交往;學(xué)習(xí)關(guān)心和幫助別人，運(yùn)用已經(jīng)學(xué)過(guò)的折紙技能，嘗試為小朋友做禮物。
活動(dòng)中我們組織幼兒進(jìn)行了討論：
1、小班小朋友是怎樣上幼兒園的?你是怎樣上幼兒園的?弟弟和妹妹和你有什么不一樣?通過(guò)比較，讓幼兒知道自己長(zhǎng)大了，是小班小朋友的哥哥姐姐了，要有一種新的姿態(tài)，新的表現(xiàn)，為弟弟妹妹做榜樣。
2、小朋友現(xiàn)在是小哥哥和小姐姐了，你想為弟弟妹妹做點(diǎn)什么事呢?(鼓勵(lì)幼兒說(shuō)一說(shuō)自己在吃飯、睡覺、游戲等方面應(yīng)該怎樣做，怎樣關(guān)心小弟弟和妹妹。)。
結(jié)論：
通過(guò)活動(dòng)，幼兒知道自己長(zhǎng)大了，萌發(fā)了幼兒做中班小朋友的自豪感，能較快地適應(yīng)中班的新環(huán)境，在力所能及的自我服務(wù)和為他人服務(wù)的活動(dòng)中，初步形成責(zé)任意識(shí)，并獲取了一些相應(yīng)的知識(shí)和技能。但也存在明顯的不足，幼兒在為小朋友送禮物的過(guò)程中表現(xiàn)得都非常熱情，但不會(huì)表達(dá)，只是把禮物放到小朋友的手中，卻沒(méi)能按要求說(shuō)話，看來(lái)幼兒的語(yǔ)言表達(dá)能力還有待提高，在今后的活動(dòng)中應(yīng)盡可能多地為幼兒提供表達(dá)的機(jī)會(huì)，讓幼兒想說(shuō)、敢說(shuō)、會(huì)說(shuō)。
能力演講稿案例篇五
演講人：竇富銘。
演講題目：安全與生命。
人的生命是寶貴的，人的生命又是短暫的；
對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)，人的生命只有一次；
生命無(wú)可替代，健康是生命價(jià)值的存在；
只有鮮活的生命，才能在廣袤的宇宙搏擊長(zhǎng)空；
只有健康的生命，才能在社會(huì)發(fā)展中盡展才華；
健康生命可育“齊家治國(guó)平天下”的雄心偉略；
健康生命更有“雕工如月射天狼”的壯志豪情；
輝煌的樂(lè)章因生命而蕩氣回腸；
秀麗的畫卷因生命而神奇瑰麗；
生命的內(nèi)涵是如此的博大精深、美妙絕倫；
生存與死亡，安全與災(zāi)難，就像黑夜與白晝一樣，時(shí)刻跟隨著你；
安全是鮮血和生命鑄就的堅(jiān)定；
安全是事故和教訓(xùn)書寫的執(zhí)著；
安全是實(shí)踐向理論飛躍的升華；
安全是使命對(duì)責(zé)任注入的靈魂；
安全是生命的基石；
安全是幸福的階梯，安全是你日常工作中的給氧血脈；
生命的挽歌匯聚著理性的思索；
含血的淚水凝結(jié)出深刻的哲理；
吉化事故、衡陽(yáng)火災(zāi)；開縣井噴、山西礦難；
一幕幕悲劇，猶在昨天；
一片片血淚，近在咫尺；
礦難用骯臟的黑手扼殺著礦工兄弟對(duì)生的渴望；
事故的蔓延制造著慘烈的呻吟和無(wú)盡的痛楚；悲風(fēng)凜冽，那是斷臂殘肢的控訴；
妻兒的哭訴，那是違章冤魂的哀告；
誰(shuí)愿感受年輕妻子痛失丈夫的悲慘場(chǎng)面；
誰(shuí)愿聽到孩子失去父親那撕心裂肺的哭喊；
鮮花，遮不住死者痛苦的儀容；
哀樂(lè)，壓不住親人那嘶心裂肺的呼喊！
不要再看到白發(fā)人送黑發(fā)人的凄慘情景；
我們無(wú)權(quán)藐視自己的安全，家庭的平安！
生命如踏浪瀚海的航船，安全正是那導(dǎo)航的燈塔；
只有燈塔永久不息，才能確保航行安全不出危險(xiǎn)；
思想上的麻痹，就會(huì)在生產(chǎn)中埋下事故隱患；
不要在僥幸心理的陰影下流血；
不要在麻痹思想的漩渦中喪生；
根除生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的每一處隱患；
杜絕施工操作的每一次違章；
操作規(guī)程血寫成、不能用血來(lái)驗(yàn)證；
事故出于麻痹，安全在于細(xì)心；
只有抓好安全才能進(jìn)行生產(chǎn)，沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓；
高樓大廈起于一磚一石；
安全工作源于一點(diǎn)一滴；
按規(guī)章操作，按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，人人從個(gè)人無(wú)違章做起；安全基石穩(wěn)如磐石；
讓我們永遠(yuǎn)牢記安全責(zé)任；
讓每個(gè)幸福的家庭更加歡樂(lè)；
愿燦爛的生命之花在安全的沃土上更加絢麗多姿！
2010年8月25日。
能力演講稿案例篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志們：
大家好!
聽了我以上的、或許是你我他以前類似的生活經(jīng)歷，親愛的朋友，你的感受是什么?而我的感受，借用用趙本山的話說(shuō)，那就是“悲哀啊!”遵規(guī)守紀(jì)、誠(chéng)實(shí)守信這些本來(lái)就是我們每個(gè)社會(huì)成員和組織最起碼的道德底線，然后時(shí)至今日，做好本職工作卻成了最難能可貴的承諾，擔(dān)起應(yīng)有的職責(zé)卻成了最值得歌頌的道德!我還能說(shuō)什么呢?但是，盡管這樣，作為一個(gè)宣傳工作者，作為一個(gè)新時(shí)代的青年人，我還是愿意與在座的有著健康人格的朋友一樣，讓職責(zé)永駐心間!
應(yīng)對(duì)職責(zé)缺失在必須程度上還存在于我們生活中的社會(huì)，溫x總理感言：“企業(yè)家身上就應(yīng)流著道德的血液!”用《職責(zé)勝于潛質(zhì)》這本書的經(jīng)典之言來(lái)說(shuō)，“這社會(huì)并不缺少有潛質(zhì)的人，而是缺少有職責(zé)感的人”!我說(shuō)的更直接，“這時(shí)代‘不差錢’，我們不能就差在職責(zé)上!”
要造血，就得承擔(dān)職責(zé)。那我們就應(yīng)做些什么或是能夠做些什么呢?其實(shí)很簡(jiǎn)單，簡(jiǎn)單得只有這么一句話做好本來(lái)就就應(yīng)做的事情吧!
家庭的事是我們就應(yīng)做好的。有個(gè)朋友跟我聊了件事，婚后一段時(shí)刻對(duì)婚姻很不滿意，曾想過(guò)離婚;此刻有了孩子，再?zèng)]這想法了，個(gè)性是每當(dāng)看著孩子熟睡的樣貌，就覺得自己很快樂(lè)。當(dāng)晚他在博客里寫道：人活著，更多的不是為自己，而是為了別人，為了職責(zé)!什么是婚姻?什么是家庭?作為這個(gè)以親情維系的家庭一員，不是索取，不是坐享其成，而是職責(zé)與付出!婚姻需要維護(hù)，家庭需要建設(shè)，選取了丈夫、妻子、父親、母親的主角，當(dāng)然，那里也就應(yīng)包括成年之后的尚未獨(dú)立出去的孩子。既然是這樣，那么就請(qǐng)扮演好，多問(wèn)問(wèn)自己為家人做了些什么?當(dāng)您終年在事業(yè)上奔波，當(dāng)您終日在飯局上應(yīng)酬，當(dāng)您夜夜在歌廳里狂歡，當(dāng)您常常在牌桌上沉迷，當(dāng)您……請(qǐng)記住，您失責(zé)了!深夜回家的時(shí)候，請(qǐng)輕點(diǎn)聲，千萬(wàn)別驚醒愛人和孩子甜蜜的夢(mèng)，正因在他夢(mèng)里的你們的一家人是在一齊的;開家長(zhǎng)會(huì)的時(shí)候，請(qǐng)坐后排點(diǎn)，正因您沒(méi)有權(quán)利去多過(guò)問(wèn)什么，更沒(méi)有權(quán)利批評(píng)孩子的表現(xiàn)。常回家看看吧，哪怕是拉拉呱，散散步，看看電視!一句話，負(fù)起職責(zé)，做你就應(yīng)做的事!
應(yīng)做的事，這就是不平凡的人生，也終將成就成功的事業(yè)!
社會(huì)的事是我們就應(yīng)做好的。2019年感動(dòng)中國(guó)十大人物頒獎(jiǎng)會(huì)上，個(gè)性獎(jiǎng)授予了全體“中國(guó)人”。正因這一年里有太多太多令世界震撼和感動(dòng)的事情了，尤其抗震救災(zāi)中，我們?nèi)A夏兒女萬(wàn)眾一心、同舟共濟(jì)，用職責(zé)書寫了大大的“中國(guó)人”!然而有兩件事卻令我陷入了深思：一個(gè)中學(xué)生賑災(zāi)捐款中說(shuō)，要是我們那里也發(fā)生地震就好，我們就能夠放假了!還有官員居然打起賑災(zāi)款的主意!我們?cè)谥肛?zé)他們基本良知和社會(huì)職責(zé)泯滅之時(shí)，是否有拷問(wèn)過(guò)自己的社會(huì)職責(zé)感。有個(gè)例子大家可能聽過(guò)多次：在許多外國(guó)的景區(qū)，都有中文警示牌，寫著“請(qǐng)勿隨地吐痰，請(qǐng)勿亂扔垃圾”等字。我們?cè)┩鲉?其實(shí)看看我們身邊就有答案：我們是禮貌城市，但是街頭燈箱時(shí)常裂著嘴，大街小巷涂寫著辦證、x藥、假幣，紅燈前人們視而不見，草坪上方游人遍布，公共健身設(shè)施四分五裂……也許這些丟三明禮貌城市臉的事情并沒(méi)有我們參與，但不能說(shuō)沒(méi)有您的職責(zé)。當(dāng)您看見扒手在行動(dòng)時(shí)，您不會(huì)強(qiáng)調(diào)“我沒(méi)偷，沒(méi)我職責(zé)”吧?因此目睹這些不禮貌現(xiàn)象，我們就應(yīng)思考我們能夠做什么?我們就應(yīng)承擔(dān)什么職責(zé)?“三明是我家，禮貌靠大家?！辈荒芡Ａ粲诳谔?hào)，正因你我禮貌一小步，三明禮貌一大步!
親愛的朋友，職責(zé)具有至高無(wú)上的價(jià)值，它是一種偉大的人格，在所有價(jià)值中它處于最高的位置?？茽栴D說(shuō)，人生中只有一種追求，一種至高無(wú)上的追求，就是對(duì)職責(zé)的追求。既然如此，我們還有什么理由不做好家庭的事、單位的事、社會(huì)的事呢?家庭需要您，單位需要您，社會(huì)需要您，這種職責(zé)，其實(shí)很簡(jiǎn)單，就是心存職責(zé)，做好身邊的事，哪怕是身邊極小極小的一件事，一句話，讓職責(zé)永駐心間!
我的演講完了，謝謝大家!
能力演講稿案例篇七
生態(tài)治理和生態(tài)文明發(fā)展既是應(yīng)對(duì)我國(guó)日益頻繁的生態(tài)災(zāi)難和生態(tài)危機(jī)的必然要求，也是積極促使經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)統(tǒng)籌發(fā)展以應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的必然要求。繼黨的十七大提出生態(tài)文明建設(shè)以來(lái)，黨的十八大報(bào)告更是提出，要把生態(tài)文明建設(shè)放在突出地位，融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)各方面和全過(guò)程，并首次把“美麗中國(guó)”作為未來(lái)生態(tài)文明建設(shè)的宏偉目標(biāo)。
2013年浙江省委十三屆四次全會(huì)和全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，省委、省政府向全省發(fā)出了全面推進(jìn)“五水共治”的進(jìn)軍號(hào)，即“治污水、防洪水、排澇水、保供水、抓節(jié)水”，并以此為突破口倒逼轉(zhuǎn)型升級(jí)。進(jìn)入新年，省委、省政府再次舞出大手筆，吹響了“五水共治”集結(jié)號(hào)，舉全省之力推動(dòng)治水，實(shí)現(xiàn)水資源和人的和諧相處，打造“美麗浙江”的升級(jí)版。
浙江省委提出的“五水共治”分三年、五年、七年三步。
踐行“五水共治”政策至今，該政策已初顯成效。
金華市委、市政府為了推進(jìn)治水，免去了3個(gè)工作不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人，今年要基本消滅黑臭河、明年基本消滅劣五類水，后年河流基本可以游泳。
杭州市提出“要讓廣大居民喝得上更干凈的水、找得到更多可游泳的河、行走在更多無(wú)積水的路上”。
寧波市的目標(biāo)是基本建成現(xiàn)代化的親水宜居之城。溫州市也提出要全面推進(jìn)“美麗浙南水鄉(xiāng)”建設(shè)。
紹興、臺(tái)州、麗水等各市都有一系列符合本地實(shí)際的“五水共治”目標(biāo)。
就目前治水的進(jìn)展和成效來(lái)看，省政府正在積極踐行“全省上下要用熱火朝天的治水場(chǎng)面來(lái)提升各級(jí)干部的精神狀態(tài)；要用面貌一新的治水成果讓人民群眾得到實(shí)惠；要用動(dòng)真碰硬的治水力度讓轉(zhuǎn)型升級(jí)更加扎實(shí)。”的諾言。
進(jìn)一步分析：
我國(guó)現(xiàn)有的政治行政體制、發(fā)展轉(zhuǎn)型和生態(tài)文明建設(shè)的復(fù)雜性、系統(tǒng)性決定了政府在其中的主導(dǎo)地位，也決定了政府職能轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新的必然性；而強(qiáng)政府弱社會(huì)的生態(tài)治理格局則決定了政府必須轉(zhuǎn)變職能，創(chuàng)新生態(tài)治理新格局。從五水共治政策至今的落實(shí)層面看，我們可以看到政府在此案例中所做的幾大努力：
（一）政府大力開展生態(tài)治污，修復(fù)和維護(hù)生態(tài)環(huán)境。
來(lái)的治理成果。
（二）政府深入利用現(xiàn)代化科技開源節(jié)流。
2014年，要有5%以上的小區(qū)成為節(jié)水型居民小區(qū)。
（三）政府落實(shí)力度大，投資重。
從2014年到2016年，杭州將在治理洪水上投資64.65億元。加快推進(jìn)錢塘江治理，完成干流堤防加固建設(shè)89.1公里；重要堤防加固工程完成443.8公里；深化水庫(kù)除險(xiǎn)加固，完成60座病險(xiǎn)水庫(kù)的除險(xiǎn)加固，完成萬(wàn)方以上山塘加固350座。
（三）完善生態(tài)規(guī)劃體系，制度創(chuàng)新性強(qiáng)。
截至11月底，下城、拱墅、開發(fā)區(qū)、蕭山、余杭、桐廬、建德等7個(gè)地區(qū)已出臺(tái)“河長(zhǎng)制”實(shí)施方案。今后，杭州市將繼續(xù)推行“河長(zhǎng)制”，對(duì)全市7條省級(jí)河道、7條市級(jí)河道、282條縣區(qū)級(jí)河道共1.5萬(wàn)公里的河道，落實(shí)“一條河道、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)班子、一套制度、一抓到底”的機(jī)制，綜合運(yùn)用企業(yè)關(guān)停轉(zhuǎn)遷、打通斷頭河、疏浚清淤、生態(tài)修復(fù)、環(huán)境衛(wèi)生整治等措施，確保按期實(shí)現(xiàn)治理目標(biāo)。
（一）牢固樹立生態(tài)優(yōu)先的發(fā)展理念，加快生態(tài)型政府建設(shè)。
（二）生態(tài)立法和生態(tài)規(guī)劃，把生態(tài)保護(hù)和發(fā)展納入政府核心職能范圍。
（三）加快推進(jìn)創(chuàng)新型政府建設(shè)，以科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)生態(tài)保護(hù)和生態(tài)文明發(fā)展。
（四）創(chuàng)新政府生態(tài)治理的協(xié)調(diào)機(jī)制，形成生態(tài)治理的整合效應(yīng)。
（五）創(chuàng)新政府績(jī)效考核體系，強(qiáng)化生態(tài)責(zé)任追究機(jī)制。
（六）優(yōu)化政府生態(tài)治理模式，建構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化的生態(tài)治理新格局。
“五水共治”，是一場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，要啃硬骨頭、涉險(xiǎn)灘；是一場(chǎng)持久戰(zhàn)，要馳而不息、久久為功,我們更覺得他是一種嘗試，在今后，我們絕對(duì)有理由相信，在把“五水共治”中累計(jì)的經(jīng)驗(yàn)類推并發(fā)展之后，我們的政府絕對(duì)有能力減輕霧霾，綠化城市，為我們建設(shè)出碧水藍(lán)天的生態(tài)化家園。
能力演講稿案例篇八
尊敬的：
這本書我沒(méi)有怎么看，只是大體的看了一下書的提綱以及簡(jiǎn)介，不過(guò)這本書對(duì)我的影響還是很大的，比如什么是忠誠(chéng)，怎么做才是忠誠(chéng)的，忠誠(chéng)在日常生活以及工作中又是怎么體現(xiàn)出來(lái)都有一個(gè)比較明確的印象。
還是說(shuō)一下我的感受吧，忠誠(chéng)，讓我們給它一個(gè)定義的話，可能很多人都很難一下拿捏準(zhǔn)，比如我們每次開例會(huì)都會(huì)大聲說(shuō)出我的守則，但是這一點(diǎn)都不耽誤我們對(duì)忠誠(chéng)概念的理解，所謂的忠誠(chéng)，就是我們對(duì)自己做的事情要認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)我們接觸的人真誠(chéng)守信，不是抱著應(yīng)付或者當(dāng)一天和尚撞一天鐘的想法就是忠誠(chéng)的開始，這一點(diǎn)首先要從我們對(duì)待自己以及對(duì)待人生的態(tài)度說(shuō)起，如果我們對(duì)自己的人生就是無(wú)所謂或者唯利是圖等不誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，那我們就無(wú)從說(shuō)起忠誠(chéng)了，我們每個(gè)人都是對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)的，而且我們都希望獲得美好的未來(lái)的，所以，忠誠(chéng)對(duì)于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是不難理解的。比如，肚子餓了我們就知道吃東西而不是哄自己說(shuō)，我不餓，我不想吃，這種很假的想法或者做法，困了就睡，餓了就吃，渴了就喝這樣我們就可以滿足最基本的對(duì)忠誠(chéng)的理解，不惺惺作態(tài)，不假仁假義，想到什么就說(shuō)什么，看到的事情就做我們都是正常的人，用我們最正常的一面去面對(duì)別人就是忠誠(chéng);對(duì)于我們的工作呢，自己知道有事情沒(méi)有做好，有事情沒(méi)有做完，有的東西應(yīng)該做沒(méi)去做，那就不要猶豫了，抓緊時(shí)間把自己的事情解決掉再去干別的事情吧。如果存在僥幸心理，認(rèn)為自己不做偷個(gè)懶就很舒服，你會(huì)嗎?不會(huì)的，最難欺騙的人就是自己，自己沒(méi)有好好做一件事情，那不是欺騙別人而是騙你自己，所以，我們可以不知道忠誠(chéng)在字典上的具體的含義，可以不知道怎么去表到對(duì)忠誠(chéng)的理解，但是只要我們不自欺欺人，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)自己正在干的事情負(fù)責(zé)，那我們就很忠誠(chéng)了。
剛才說(shuō)了我自己對(duì)忠誠(chéng)的理解，那么怎么做才忠誠(chéng)，忠誠(chéng)重要還是能力重要呢，這個(gè)可能比忠誠(chéng)的定義還要難以理解，但是我們可以通過(guò)日常的一些事情來(lái)解釋這個(gè)事情。記得有有這么個(gè)比較，德才我們應(yīng)該怎么取舍，才重要呢，還是德重要?當(dāng)然我們肯定不會(huì)選無(wú)才無(wú)德的人，德才兼?zhèn)涞娜舜蠹叶枷胍沁@種人畢竟少數(shù)，最后大多數(shù)人都更加重視一個(gè)人的品德德行，而不愿意選擇有才無(wú)德的人。那這是為什么呢?怎樣才不是無(wú)德呢?比如，我們生活中經(jīng)常會(huì)遇到這樣的人，他們可能是你的朋友，伙伴，同事或者是上司，他們的事業(yè)有成，做起事情來(lái)雷厲風(fēng)行，我們都會(huì)從內(nèi)心里邊佩服他，羨慕他，但是在你跟他們相處起來(lái)的時(shí)候你總會(huì)感覺別扭，當(dāng)然不是嫉賢妒能的別扭，也不是受限于規(guī)章制度，更不是工作，利益上的沖突，那是為什么呢?因?yàn)樗麄儤O度的自我，不允許自己的權(quán)利，地位，利益受到侵犯，所以在相處中這種人會(huì)更多的想到自己，而可能去傷害到別人。這種人就是有能力的人，或許他們沒(méi)有做對(duì)公司不利的事情，也沒(méi)有去有意的誣陷侵犯別人，那這種人算不忠誠(chéng)嗎?我自己認(rèn)為這種人是不忠誠(chéng)的，一個(gè)不懂得團(tuán)結(jié)合作，不注重集體以及他人利益的人是不忠誠(chéng)的，即使有才能這種人也是不可以使用的。可以舉個(gè)例子，某個(gè)老總培訓(xùn)班的資料上對(duì)于管理員工，駕馭自己的企業(yè)提到了幾點(diǎn)，其中對(duì)于員工的管理第一條就是：首先淘汰的就是對(duì)于企業(yè)不忠的員工。
什么樣的員工是不忠誠(chéng)的呢?其實(shí)員工對(duì)于自己從事的行業(yè)沒(méi)有信心就是屬于對(duì)企業(yè)不忠的一種，沒(méi)有信心就沒(méi)有目標(biāo)，沒(méi)有目標(biāo)就變成了混日子，其實(shí)我們大多數(shù)人都是在混日子，工作就是為了混口飯吃，其次就是把生活提高一下，這個(gè)是不能說(shuō)的秘密。另外，就是對(duì)自己做的工作，自己做的產(chǎn)品沒(méi)有信心的，你對(duì)自己做的事情有沒(méi)有意義?好還是不好?你的產(chǎn)品怎么樣?你們有沒(méi)有騙人?如果你沒(méi)信心，這些問(wèn)題你是回答不上來(lái)的，然后你就無(wú)法做好工作，最后，你本人也會(huì)對(duì)你所做的事情，你的產(chǎn)品，你的公司產(chǎn)生懷疑，這樣你還能對(duì)公司忠誠(chéng)嗎?當(dāng)然，這些都是我們沒(méi)有注意到的一些概念，還有就是我們對(duì)于忠誠(chéng)的一些根深蒂固的理解，不欺騙，不背叛，誠(chéng)信第一，等等。其實(shí)要做到忠誠(chéng)并不難，我們每個(gè)人在本質(zhì)上都是忠誠(chéng)的，人之初，性不善啊。如果我們?cè)谌粘５纳钪心軌蜃⒁庾约旱乃魉鶠?，?duì)自己原來(lái)的偏執(zhí)的想法改正就很完美了。
結(jié)合書中說(shuō)的，忠誠(chéng)首先就是要懂得感恩，其實(shí)感恩這個(gè)詞我們近些年說(shuō)的很多，有點(diǎn)被說(shuō)爆了，搞個(gè)募捐要感恩，送點(diǎn)水要感恩，別人幫助了我要感恩，政府我們要感恩，但是我們有沒(méi)有感恩給予我們生命養(yǎng)育我們長(zhǎng)大的父母?怎么個(gè)感恩法?父親節(jié)母親節(jié)生日買花束，說(shuō)聲我愛你們就感恩了?怎么感恩，我也說(shuō)不好，但是這肯定不夠。
還有就是責(zé)任感，這個(gè)東西很重要，如果說(shuō)感恩是首要因素，那么責(zé)任感就緊隨其后吧!因?yàn)闆](méi)有責(zé)任感的男人肯定對(duì)不起他的女人，沒(méi)有責(zé)任感的女人對(duì)不起他的孩子，沒(méi)有責(zé)任感的孩子也就做不好工作，沒(méi)有責(zé)任感的組織早晚要散伙，沒(méi)有責(zé)任感的國(guó)家就永遠(yuǎn)不能被世人所接受所佩服。
最后，忠誠(chéng)首先要知道先感謝國(guó)家，然后父母，還有要對(duì)得起自己的真實(shí)感受，對(duì)得住他人，不損害別人還社會(huì)的利益，這樣，不管才能大小，本事高低，才能不產(chǎn)生禍害。
能力固然很重要，但是沒(méi)有德性的能力是我們所鄙視的。
謝謝大家!
能力演講稿案例篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家早上好！
六月艷陽(yáng)當(dāng)空照，安全生產(chǎn)掀高潮。俗話說(shuō)：“安全您我他，幸福千萬(wàn)家”。當(dāng)我們跨出家門的那一刻起，家人就無(wú)時(shí)無(wú)刻不在牽掛著我們，期盼我們平安歸來(lái)。而對(duì)于這濃濃的親情，我們無(wú)以為報(bào)，唯有平安、健康。
請(qǐng)容許我為大家講述一個(gè)真實(shí)的故事吧！2010年2月28日上午，本還是新年的開始，威遠(yuǎn)煤礦發(fā)生一起運(yùn)輸事故，由于平巷里的17型刮板輸送機(jī)斷鏈，其斷鏈一端卡在另一臺(tái)30型刮板輸送機(jī)的刮板上，斷裂鏈條繞在17型刮板輸送機(jī)的及頭上。17型刮板輸送機(jī)的機(jī)頭移位，將死者冉澤民擠在巷道的上幫，由于傷勢(shì)過(guò)重，未能搶救成功，一條活生生的生命就這樣瞬間消逝。
塊矸石活活壓死。造成了慘不忍睹的一幕。
朋友們，這樣慘痛的事故在我們井下行業(yè)可以說(shuō)是數(shù)不勝數(shù)，正是因?yàn)檫@些事故讓破碎的家庭痛失了歡樂(lè)的權(quán)利，讓無(wú)數(shù)的妻兒老小失去了親人。這些慘痛的事故，無(wú)一不突顯操作者對(duì)生命的蔑視，無(wú)一不暴露出無(wú)知違章人對(duì)制度的淡漠。
敢問(wèn)如今還在違章操作、逞能蠻干的朋友們，那些一幕幕令人心痛的場(chǎng)面是否還浮現(xiàn)在您的眼前。您是否還記得在2004年12月3日的云南曲靖井噴事故，一位被毒氣傷了雙眼的小孩哭天喊地的無(wú)助；您是否還記得在2010年3月1日得駱駝山透水事故中，一位老母親飽嘗白發(fā)人送黑發(fā)人的痛苦。此刻的您是否有一種揪心的痛，此時(shí)的您心里正在想著什么呢？也許您正在為平時(shí)違章沒(méi)有造成事故而感到慶幸；也許您正在為自己的違章操作而感到懊悔。
親愛的朋友們，“對(duì)一個(gè)世界來(lái)說(shuō)您是一個(gè)生命，但是，對(duì)一個(gè)家庭來(lái)說(shuō)您是一個(gè)世界”。誰(shuí)沒(méi)有父母姊妹？誰(shuí)沒(méi)有親朋好友？而當(dāng)這樣的災(zāi)難就在我們身邊時(shí)，又有誰(shuí)能無(wú)動(dòng)于衷呢？無(wú)數(shù)次的震撼和災(zāi)難讓我們深深地懂得：只有安全，我們才能幸福。只要我們每一名職工的作業(yè)操作都嚴(yán)格按規(guī)程作業(yè)，這些類似的悲劇就不會(huì)歷歷重演。
最后，我祝愿我們的生產(chǎn)、生活，像這六月的天，細(xì)雨潤(rùn)物，生機(jī)盎然，讓我們?nèi)w蓉興人齊心協(xié)力，盡職盡責(zé)，共同描繪我們?nèi)嘏d化工安全和諧而美好的藍(lán)圖！
能力演講稿案例篇十
一個(gè)人無(wú)論能力大小，主要看你對(duì)工作、對(duì)事情，有沒(méi)有責(zé)任心，敢不敢負(fù)責(zé)任，就算是你能力再大如果驕傲自滿，不負(fù)責(zé)任，很容易辦的事情，也可能辦不好，這就說(shuō)明，一個(gè)缺乏責(zé)任感的人，或者一個(gè)不負(fù)責(zé)任的人，首先失去了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的基本認(rèn)可，其次也失去了同事對(duì)自己的信任與尊重，所以責(zé)任有至高無(wú)上的價(jià)值，是人生的一種追求，責(zé)任就是對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠(chéng)和守信，責(zé)任是出色完成任務(wù)的根底!
在酒店里，每個(gè)人都有不同的工作崗位，同時(shí)也擔(dān)負(fù)著不同的責(zé)任，我是一名服務(wù)員，我就有責(zé)任去做好服務(wù)工作，使顧客滿意，如果我是一名管理者，那么我就要做好管理工作，認(rèn)真做好自己所分管的工作，如果我是一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，我就有責(zé)任帶領(lǐng)職工把經(jīng)濟(jì)效益搞上去，提高職工福利待遇。一個(gè)人無(wú)論能力大小，只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作，你所做的一切就有價(jià)值，就會(huì)成功，就會(huì)獲得尊重。所以沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人，責(zé)任能夠讓人戰(zhàn)勝恐懼，戰(zhàn)勝各種消極情緒，因?yàn)樵谪?zé)任面前，人們都會(huì)變得勇敢、堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任就是一個(gè)人的最高境界，是做人的準(zhǔn)則。
我認(rèn)為，“責(zé)任”從大道理說(shuō)，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來(lái)說(shuō)即一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。只有負(fù)責(zé)任的人，才有資格成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員;缺乏責(zé)任心的人，也就沒(méi)有了發(fā)揮才能的舞臺(tái)，成就不了事業(yè)的同時(shí)，只能整日沉溺于“怨天尤人”的自我責(zé)備中。
一個(gè)人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒(méi)有責(zé)任感，是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。人的一生必須承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任，社會(huì)的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責(zé)任，對(duì)于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要勇于承擔(dān)，放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任時(shí)，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能，能力~永遠(yuǎn)由責(zé)任來(lái)承載。責(zé)任可以改變對(duì)待工作的態(tài)度，而對(duì)待工作的態(tài)度，決定你的工作成績(jī)，正如書中所說(shuō)的“假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。我們?cè)诠ぷ髦?，就是要清醒、明確的認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作，認(rèn)識(shí)到、了解到自己的責(zé)任，清楚自己的職責(zé)，并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任，那么工作就由被動(dòng)轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng)，并能夠在煩躁的工作中找到樂(lè)趣!
有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責(zé)任。簡(jiǎn)單的說(shuō)，按時(shí)上班準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)到等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。違反酒店規(guī)章制度，說(shuō)到本質(zhì)就是一種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，首先是對(duì)自己酒店和工作的不負(fù)責(zé)，更是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)。沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人。責(zé)任承載著能力，一個(gè)充滿責(zé)任感的人，才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力。
經(jīng)常聽別人說(shuō)責(zé)任重于泰山。可以說(shuō)一個(gè)人的成功，與一個(gè)酒店和企業(yè)的成功一樣，都來(lái)自于追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講，責(zé)任，已經(jīng)成為人的一種立足之本，成為酒店生存發(fā)展的重要能力。就算自己是一個(gè)自由職業(yè)者也難免要和各種團(tuán)隊(duì)和人員發(fā)生往來(lái)，在這個(gè)過(guò)程中，責(zé)任感是最基本的能力，如果你缺乏責(zé)任，團(tuán)隊(duì)不會(huì)接納你，同事不會(huì)幫助你，搭檔不愿意與你共事，朋友不愿意與你往來(lái)~你最終將被這個(gè)社會(huì)拋棄。有能力的人很多，但是有能力又有責(zé)任的人卻不多。能力跟責(zé)任兼?zhèn)涞娜瞬攀蔷频旰推髽I(yè)所需要的。
尤其是本書的最后一章談到：責(zé)任就是榮譽(yù)，為榮譽(yù)而工作，就是主動(dòng)爭(zhēng)取做得更多，承擔(dān)更多的責(zé)任;為榮譽(yù)而工作，就是全力以赴，全身心的做事;為榮譽(yù)而工作，就是為酒店分擔(dān)憂慮，給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力，給上級(jí)以支持，給同事以幫助;為榮譽(yù)而工作，就是自發(fā)地履行你的職責(zé)，讓努力成為一種習(xí)慣。努力工作，忠誠(chéng)于企業(yè)，在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽(yù)的同時(shí)，也樹立了自己的榮譽(yù)。自己會(huì)受到人們的尊敬。
“人可以清貧、可以碌碌無(wú)為，但我們不可以沒(méi)有責(zé)任”。任何時(shí)候，我們都不能放棄自己所肩負(fù)的責(zé)任，放棄責(zé)任就等于是放棄了自我~!
能力演講稿案例篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家上午好！
我今天演講的題目是：責(zé)任在于擔(dān)當(dāng)。
責(zé)任如陽(yáng)光，能激發(fā)潛能；責(zé)任如甘露，能凈化心靈；責(zé)任如燭光，能照亮人生。勇于擔(dān)當(dāng)，源于強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。沒(méi)有干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，沒(méi)有昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，沒(méi)有舍身忘我的拼搏精神，事業(yè)是不可能成功的。一個(gè)人不論職務(wù)高低，一旦走上了工作崗位，就意味著肩挑擔(dān)子，背負(fù)責(zé)任。
古人云，“大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看襟懷”。對(duì)于應(yīng)負(fù)的責(zé)任，迎著風(fēng)險(xiǎn)也要干好，實(shí)踐擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢嵘龘?dān)當(dāng)?shù)哪芰?，做到敢?dān)當(dāng)，能擔(dān)當(dāng)，會(huì)擔(dān)當(dāng)，善擔(dān)當(dāng)。自古以來(lái)中國(guó)傳統(tǒng)文化中就有修身，齊家，治國(guó)，平天下為準(zhǔn)的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神。花木蘭替父從軍體現(xiàn)的是一位兒女對(duì)父母、對(duì)家庭的責(zé)任；精忠報(bào)國(guó)體現(xiàn)的是南宋名將岳飛對(duì)國(guó)家的責(zé)任；先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)，體現(xiàn)的是范仲淹對(duì)人民的責(zé)任。
責(zé)任是人與生俱來(lái)的一種約束、一種使命。做人有責(zé)任，做事有責(zé)任，干社區(qū)工作則更應(yīng)有責(zé)任。責(zé)任是什么?責(zé)任就是份內(nèi)應(yīng)做的事情，是崗位職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)，是“在其位”應(yīng)當(dāng)完成的使命，是“食俸祿”必須不講任何條件任何價(jià)錢去做好的工作。不論其范疇多么廣泛，也不論其內(nèi)涵多么豐富，責(zé)任都既是一種客觀需要，也是一種主觀追求；既是自律，也是他律。正因?yàn)槿绱?，我們說(shuō)，責(zé)任是成就事業(yè)的可靠途徑，是實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展的必由之路。
那么，作為社區(qū)工作者，我們必須時(shí)刻認(rèn)清責(zé)任，不畏責(zé)任，勇于承擔(dān)責(zé)任，樂(lè)于承擔(dān)責(zé)任。工作中面對(duì)困難，毫不退縮，相信自己，熱衷挑戰(zhàn)。因?yàn)槲覀冇辛藦?qiáng)烈的責(zé)任心，所以對(duì)待每一位來(lái)辦事的居民，我們做到熱情、細(xì)心、耐心，對(duì)待居民來(lái)辦的每一件事，我們做到做到盡最大能力解決居民困難。因?yàn)樵谖覀冃睦锸冀K有這樣一種執(zhí)著的信念：
是我們的工作，我們就有一種責(zé)任。說(shuō)高尚點(diǎn)，這是對(duì)群眾負(fù)責(zé)！對(duì)黨和政府負(fù)責(zé)！對(duì)歷史負(fù)責(zé)！你能夠擔(dān)當(dāng)起為人民服務(wù)的責(zé)任。說(shuō)自私點(diǎn)，這是對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)！對(duì)自己的人品負(fù)責(zé)，對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)！
沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人。與有些工作相比，干社區(qū)工作可能是辛苦一些。但既然天賦大任于我輩，我們就必須不僅視責(zé)任為約束、為義務(wù)，嚴(yán)守責(zé)任，同時(shí)還必須自覺把盡責(zé)的過(guò)程當(dāng)作修煉的過(guò)程，把履職的過(guò)程當(dāng)作自我完善自我提高的過(guò)程，在負(fù)責(zé)任、盡責(zé)任的奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值、享受人生的快樂(lè)。
記得美國(guó)前總統(tǒng)林肯說(shuō)的一句話：“每一個(gè)人都應(yīng)該有這樣的信心：人所能負(fù)的責(zé)任，我必能負(fù)；人所不能負(fù)的責(zé)任，我亦能負(fù)。如此，你才能磨煉自己，求得更高的知識(shí)而進(jìn)入更高的境界?！?BR> 我的演講完畢，謝謝大家！
能力演講稿案例篇十二
今天演講的題目是《責(zé)任勝于能力》。
那么，我還想舉一個(gè)例子，我有一位好工友他叫孫一國(guó)，想必在場(chǎng)的很多人認(rèn)識(shí)他或者知道他的名字；他每天早晨6點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)來(lái)到車間，為新的一天工作而做準(zhǔn)備,當(dāng)下班的時(shí)候，大家都走了，留下的總是他。有一次我忍不住問(wèn)他；你為什么總是這樣做呢。他說(shuō)：我這人就這樣，今天的事情，今天一定要干完，我不能讓工作壓著我，否者我心里不舒坦。他說(shuō)的確實(shí)是這樣，他也是這樣做的。每當(dāng)生產(chǎn)不正常，為了確保生產(chǎn)進(jìn)度，他總是自愿加班加點(diǎn)。我們每個(gè)月的考勤30天,可他的考勤哪個(gè)月也沒(méi)低于36天，粗略一算,一年下來(lái)整整比我們多干兩個(gè)多月工作.為此得到領(lǐng)導(dǎo)多次獎(jiǎng)勵(lì)和表?yè)P(yáng).但是，他不驕不躁,把這些當(dāng)做是分內(nèi)事,一如既往地工作著.多么直白，多么簡(jiǎn)單，可是我，卻認(rèn)為這是一句至理名言，并把他作為，我的座右銘。在領(lǐng)導(dǎo)面前，努力工作的，那不一定是，多么盡職盡責(zé)的好員工。只有在沒(méi)有他人監(jiān)督時(shí)，還在對(duì)公司負(fù)責(zé)的員工，才是一名真正的好員工?！痘?dòng)大家說(shuō)對(duì)不對(duì)》記得我剛到廠里時(shí)，他還是一名普通的配料工，干著最臟最累的工作，而今他已經(jīng)是一名消毒班的的班長(zhǎng)。這也許，就是對(duì)他的負(fù)責(zé)和奉獻(xiàn)的回報(bào)吧。正所謂“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，我想，這句話很能詮釋，勇于奉獻(xiàn)的責(zé)任精神的最好表達(dá)吧。他的奉獻(xiàn)讓我明白了一個(gè)道理：其實(shí)奉獻(xiàn)就是一種責(zé)任。作為一名普通的只楚藥業(yè)員工我要向那些先進(jìn)個(gè)人學(xué)習(xí)，我要向眾多的孫一國(guó)們學(xué)習(xí)，敢于承擔(dān)責(zé)任，勇挑重?fù)?dān)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，響應(yīng)公司的召喚，揚(yáng)起青春的風(fēng)帆，以我滿腔的熱情，去開拓，去創(chuàng)造，去擁抱只楚藥業(yè)明天的輝煌。
責(zé)任是什么？責(zé)任是認(rèn)真責(zé)任是不拋棄不放棄，是勇于奉獻(xiàn)，是敢于承擔(dān)。不管我們的能力有多大，有責(zé)任就好，一位有責(zé)任心的員工便是一名好員工。能力是員工的技術(shù)、知識(shí)和才干，這些雖然很重要，但是可以培養(yǎng)。而責(zé)任則不同，他是一種對(duì)工作認(rèn)真的態(tài)度，是一種日積月累的優(yōu)秀習(xí)慣，是一種敢于奉獻(xiàn)和擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛９究梢栽诙虝r(shí)間內(nèi)提高員工的能力，但是很難在短時(shí)間內(nèi)讓員工擁有責(zé)任。能力是一顆炸彈，如果沒(méi)有責(zé)任心這個(gè)優(yōu)秀的戰(zhàn)士，那很可能炸傷的是自己，而且能力越大，破壞也越大。
人的能力有大小，責(zé)任感有強(qiáng)弱，但沒(méi)有不能勝任的工作，只有不負(fù)責(zé)任的員工。只要每一個(gè)員工都有強(qiáng)烈的責(zé)任感，有一顆感恩的心，讓我們以廠興我榮，廠衰我恥為己任，而去工作、而去奮斗。在此我呼吁每一位家人，請(qǐng)挺起您的胸膛，用你最大的音量，請(qǐng)大聲一起跟我說(shuō)：讓只楚藥業(yè)的明天更加燦爛，更加輝煌。
能力演講稿案例篇十三
尊敬的各位老師、親愛的同學(xué)們，大家早上好，我是xx班的xx，今天我國(guó)旗下講話的題目是“崇尚一技之長(zhǎng)，不唯學(xué)歷憑能力。”
什么是“崇尚一技之長(zhǎng)，不唯學(xué)歷憑能力”呢?對(duì)于唯學(xué)歷，“鄙薄技術(shù)以為不足道，以為無(wú)出路的人們”必將受到正確的教育；對(duì)懷一技之長(zhǎng)，在自己工作崗位上埋頭苦干巧干的人們，則是一種熱情的鼓勵(lì)、支持和肯定！
真的，別小瞧了一技之長(zhǎng)。小而言之，一技之長(zhǎng)，可謀生，可養(yǎng)家糊口；大而言之，一技之長(zhǎng)，有時(shí)還能推動(dòng)社會(huì)發(fā)展，促進(jìn)人類進(jìn)步呢。
不唯學(xué)歷憑能力，許多鮮活的事例都佐證了這一點(diǎn)。
珍妮紡織機(jī)，被恩格斯作為“使英國(guó)工人的狀況發(fā)生根本變化的第一個(gè)發(fā)明”。學(xué)徒出身的法拉第，在電學(xué)上的杰出建樹，永遠(yuǎn)改變了人類文明。
反觀擁有一摞證書的，擁有留學(xué)博士學(xué)位的，空有學(xué)歷毫無(wú)能力的人，據(jù)相關(guān)報(bào)道，不是無(wú)面試機(jī)會(huì)，就是被遣返。
所以唯學(xué)歷，輕能力，是會(huì)落下“紙上談兵”的笑柄的。
當(dāng)然，“不唯學(xué)歷憑能力”，并不是說(shuō)不要學(xué)歷。老人家說(shuō)過(guò)：“沒(méi)有文化的軍隊(duì)，是愚蠢的軍隊(duì)，而愚蠢的軍隊(duì)是不能戰(zhàn)勝敵人的?！睂W(xué)歷還是重要的，但要的`是有真才實(shí)學(xué)的學(xué)歷。外強(qiáng)中干、徒有虛名的學(xué)歷是不招人喜歡的。其實(shí)，毋容置疑，但凡在自己所從事的行業(yè)里，能夠獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷的人，其能力是接近或超過(guò)學(xué)力的。一般來(lái)說(shuō)，通過(guò)自身的不懈努力，學(xué)力與學(xué)歷半斤八兩是旗鼓相當(dāng)?shù)摹?BR> 沒(méi)錯(cuò)！就是那些古往今來(lái)的所有身懷一技之長(zhǎng)的人！
晚晴詩(shī)人龔自珍曾大聲疾呼：“我勸天公重抖擻，不拘一格降人才。”李總理的批示，從某種意義上，也是對(duì)不拘一格人才的期盼。
時(shí)代在召喚，時(shí)代在需求，對(duì)于我們中職生來(lái)說(shuō)，身懷一技之長(zhǎng)是我們與高學(xué)歷人群對(duì)壘的資本，也是李總理對(duì)我們中職生的號(hào)召與期望，學(xué)歷不是唯一立足于這個(gè)社會(huì)的要求，但身懷一門技能是踏入這個(gè)社會(huì)的最低門檻，所以我們需要好好學(xué)習(xí)我們的技術(shù)，在專業(yè)課上認(rèn)真聽講，不走神、不開小差，將來(lái)為國(guó)家、為社會(huì)做出貢獻(xiàn)，共圓華夏百年的強(qiáng)國(guó)夢(mèng)！
能力演講稿案例篇十四
在我們的工作和生活中經(jīng)常會(huì)聽見“責(zé)任重于泰山”這樣的話語(yǔ)，卻很難真正了解和領(lǐng)悟責(zé)任賦予我們的意義是什么？我認(rèn)為責(zé)任從大道理說(shuō)就是最基本的職業(yè)精神，從小的方面來(lái)說(shuō)既是一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。記得看過(guò)一個(gè)電視專題片，侯先生談起他的父親侯寶林大師對(duì)他的影響，一段文革期間的往事，侯老先生當(dāng)時(shí)因?yàn)槭艿經(jīng)_擊，被分配掃廁所。但他毫無(wú)怨言，整日樂(lè)呵呵的將廁所打掃的干干凈凈，逢人還主動(dòng)招呼，一點(diǎn)不因掃廁所感覺低人一等或不好意思。侯耀文不理解，就問(wèn)他的父親。父親回答他。既然分配我掃廁所，那么這就是我的工作，我就必須要做，而且要比任何人做的都好。這種寵辱不驚，認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神一直銘記于侯耀文的內(nèi)心并一直激勵(lì)著他日后漫長(zhǎng)的藝術(shù)生涯。由此可以看出；責(zé)任是獲取成功的必備素質(zhì)。責(zé)任是邁向成功的必經(jīng)之路。一個(gè)有責(zé)任心并有能力的人是充滿人格魅力的。責(zé)任本身就是一種能力，那么什么是能力呢？能力。永遠(yuǎn)都由責(zé)任來(lái)承載，能力體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中，細(xì)節(jié)體現(xiàn)責(zé)任，責(zé)任決定成敗。所謂一樹一菩提，一沙一世界，生活的一切原本都是有細(xì)節(jié)構(gòu)成的，如果一切歸于有序，那么決定成敗的必將是微弱沙礫的細(xì)節(jié)，因此要擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，做好自己的工作，就必須從細(xì)節(jié)做起。沒(méi)有好的負(fù)責(zé)態(tài)度，在強(qiáng)的能力在好的本事也沒(méi)用，一切將成為空談。
其實(shí)智商的高低，經(jīng)驗(yàn)的多寡并不重要。關(guān)鍵在于你是否有足夠的責(zé)任感去解決問(wèn)題?，F(xiàn)今社會(huì)并不是缺乏有能力的人，那種既有能力又負(fù)責(zé)的人才是企業(yè)真正需要的人才。因?yàn)樗麄冇懈玫目伤苄裕懈苏膽B(tài)度。也更能讓他們快速的成長(zhǎng)并發(fā)揮自己的巨大能力。環(huán)境的迥異個(gè)體的不同所負(fù)責(zé)任的大小輕重也各不相同。一個(gè)缺乏責(zé)任感的人首先失去的是社會(huì)對(duì)自己的基本認(rèn)可。其次他失去了別人對(duì)自己的責(zé)任和尊重。更有甚者都失去了自身的立命之本---信譽(yù)與尊嚴(yán)！
責(zé)任感是簡(jiǎn)單而無(wú)價(jià)的。世界上根本沒(méi)有不必承擔(dān)責(zé)任的工作，工作就意味著責(zé)任。只要把自己的工作做的比別人更專注，更迅速。更正確。更完美，只要調(diào)動(dòng)自己的全部智慧從舊事中找到新方法，就會(huì)得到使自己有發(fā)揮本領(lǐng)的機(jī)會(huì)。
責(zé)任與能力是一個(gè)統(tǒng)一物的兩個(gè)方面，只有相輔相成才能相得益彰。工作必須具備責(zé)任，責(zé)任在先能力在后。能力永遠(yuǎn)由責(zé)任來(lái)承載責(zé)任永遠(yuǎn)由能力來(lái)實(shí)施。任何一項(xiàng)職業(yè)，不管是平凡還是偉大，不管是簡(jiǎn)單還是復(fù)雜，都沒(méi)有貴賤之分，每項(xiàng)職業(yè)的背后必然存在著無(wú)形的精神力量。隱藏著無(wú)限的發(fā)展空間和職業(yè)升華的機(jī)會(huì)。
生命一分鐘敬業(yè)六十秒。勇敢的擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任。人生才會(huì)充實(shí)。生活才有意義。有句話說(shuō)的好；機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)留給那些有著優(yōu)秀職業(yè)精神和崇高職業(yè)態(tài)度的人。讓我們?cè)谧非筮@種偉大的職業(yè)精神中獲取動(dòng)力。不斷的充實(shí)完善自我。為企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)出自己的全部力量。
責(zé)任勝于能力，是責(zé)任比能力更！能力或許可以讓你勝任工作，責(zé)任卻可以讓人奇跡。是在發(fā)改委，在工作思路、規(guī)劃、機(jī)制中，在日復(fù)一日的瑣碎、程式化的日常管理中，責(zé)任能使我把平凡的、的事情做得盡善盡美，進(jìn)而彌補(bǔ)能力的，能力和；責(zé)任勝于能力，是責(zé)任感的缺失比能力的后果更嚴(yán)重。一顆道釘足以傾覆一列火車，煙頭足以毀掉一片森林，決策失誤給帶來(lái)百萬(wàn)千萬(wàn)的損失；責(zé)任勝于能力，并非能力不，而是能力永遠(yuǎn)承載于責(zé)任：責(zé)任心強(qiáng)，能力，可以的工作使?jié)撃埽芰?qiáng)，責(zé)任意識(shí)則使能力失去了用武之地，甚至能讓精明干練的棟梁之才變成的蛀蟲，的罪人！
責(zé)任勝于能力！《責(zé)任勝于能力》的書中寫道：“工作無(wú)小事，責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中，任從細(xì)節(jié)做起。”這份責(zé)任，吃得起苦，受得起累，腳踏實(shí)地，勤奮苦干地每一件小事，在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)責(zé)任，在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)責(zé)任。我所從事的**工作是一份費(fèi)心費(fèi)力的工作，既不會(huì)有叱咤風(fēng)云的氣勢(shì)，也不會(huì)有可歌可泣的故事，是日復(fù)一日的辛苦，是一針一線的瑣碎。扔下了病重的雙親、繁雜的家務(wù)，扔下了春日的踏青、秋天的效游，扔下了丈夫/妻子的埋怨，扔下了兒女的哭泣，和我一道忙碌平凡而枯燥的工作中。在奉獻(xiàn)中熔鑄責(zé)任，在奉獻(xiàn)中熔鑄忠誠(chéng)！
責(zé)任勝于能力！牢牢為服務(wù)的責(zé)任感，公仆位置擺正了，公仆意識(shí)了，才能立黨為公、執(zhí)政為民。選擇了責(zé)任，就選擇了忠誠(chéng)，也選擇了無(wú)悔。那么戰(zhàn)友們，讓用的責(zé)任和忠誠(chéng)再展公仆的風(fēng)采，以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志迎接新的挑戰(zhàn)。
能力演講稿案例篇十五
今天我給大家做一個(gè)關(guān)于交際能力的演講，當(dāng)然，這只是我自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不一定適合所有人。所以對(duì)的地方大家可以學(xué)習(xí)，錯(cuò)的地方也希望大家能給指正，謝謝。
很多人都說(shuō)善于與人交往是一種天賦，其實(shí)，在我來(lái)看，我覺得不確切，這不能叫天賦，應(yīng)該是一種能力?，F(xiàn)在的社會(huì)，靠自己孤單一人很難達(dá)到很高的層次，需要我們不斷的與人交往，擴(kuò)大自己的人際關(guān)系，和他人共同努力，更有助于我們快速的提高，達(dá)到事半功倍的效果。說(shuō)句不該說(shuō)的話，中國(guó)現(xiàn)在就是一個(gè)關(guān)系社會(huì)，沒(méi)有關(guān)系，處處受阻，關(guān)系多了，很多事情就是幾個(gè)電話的事情，所以，我覺得正處于事業(yè)起步階段的我們，很有必要培養(yǎng)自己的交際能力。
下面，我將從兩個(gè)大的方面來(lái)闡述我的想法：
第一，自我方面。要有好的人際關(guān)系，通俗點(diǎn)說(shuō)就是人緣，首先要從自我做起，處處展現(xiàn)自己的人格魅力，保持良好的形象，這是最根本的。都知道曹操是一個(gè)奸雄，詭計(jì)多端，但是他卻是三國(guó)時(shí)期最強(qiáng)悍的一個(gè)，為什么？讓我說(shuō)，就是因?yàn)樗绪攘Γ酶ㄋ滓稽c(diǎn)的話說(shuō)，就是夠爺們！看他寫的《短歌行》，多有魄力！如果給人第一印象就是“這人沒(méi)趣”，那以后就很難改變別人對(duì)自己的印象。人格魅力這四個(gè)字，不好解釋，包含的內(nèi)容太多，比如言談舉止，穿著打扮，個(gè)人習(xí)慣，興趣愛好，文化底蘊(yùn)等等，所以，不能做到面面俱到，但最起碼要有一個(gè)盡力去做的意識(shí)，比如和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話不能扭扭捏捏，也不能大大咧咧，比如來(lái)上班了但是臉沒(méi)洗，你說(shuō)別人怎么看？再比如別人和你談?wù)勡娛?，歷史，或者籃球，你話都接不上，那怎么交流？其他的都好說(shuō)，只要自己注意去做，關(guān)于這個(gè)興趣愛好和文化底蘊(yùn)我需要重點(diǎn)說(shuō)一下，每個(gè)人都有自己獨(dú)特的愛好，比如我喜歡籃球和軍事，張明喜歡足球，小任喜歡魔獸爭(zhēng)霸，這就是從陌生開始交往的一個(gè)切入點(diǎn)，沒(méi)的聊我們可以從愛好聊起，但是如果我一點(diǎn)也不懂足球，張明和我說(shuō)貝克漢姆的時(shí)候，我突然回一句：貝克漢姆是哪個(gè)國(guó)家的？這時(shí)候我相信張明肯定不愿和我繼續(xù)聊了。所以，盡可能多的了解各個(gè)方面的事情，這有助于和別人交往。比如我可以喝尹姐聊聊穿著打扮，和杰東聊聊三國(guó)，和社會(huì)的小混混聊聊誰(shuí)在泰安混的很牛，和搞建筑的聊聊房地產(chǎn)，只要有共同的話題，就不愁沒(méi)話說(shuō)。當(dāng)然，你上知天文下知地理，但是就是不愛說(shuō)話，那和什么都不懂一個(gè)樣，現(xiàn)在這社會(huì)，不需要大家太深沉，太內(nèi)斂，另外要直率和誠(chéng)實(shí)，對(duì)就是對(duì)，錯(cuò)就是錯(cuò)，廉頗藺相如的故事咱都知道，當(dāng)你對(duì)不起朋友的時(shí)候，你敢不敢厚著臉皮去負(fù)荊請(qǐng)罪呢？很多人不敢，這就拉遠(yuǎn)了距離，誠(chéng)懇的道歉不但不會(huì)讓對(duì)方反感，反而會(huì)增加友誼，讓對(duì)方覺得你誠(chéng)懇，你都厚著臉皮去道歉了，對(duì)方還好意思抱著架子不搭理你嗎？如果這是這樣，那這人也不中交。其次就是把握好一個(gè)度，你總不能現(xiàn)在見了高總就摟著肩膀說(shuō)：高總，昨天看球了嗎？姚明又受傷啦！還有就是自己的思想要成熟，善解人意，和諧相處，不大喜大悲，不高傲和自卑，總是記仇或者斤斤計(jì)較的人，往往都沒(méi)有好的人緣。
說(shuō)完了怎么交往，再說(shuō)說(shuō)怎么維持已有的關(guān)系，了解三國(guó)的人都知道，諸葛亮比劉備小那么多，劉備都能當(dāng)他叔叔，那關(guān)羽張飛是相當(dāng)不服孔明，但是諸葛亮避其鋒芒，通過(guò)能力讓二人服服帖帖，后來(lái)幾十年時(shí)間都沒(méi)有沖突，這就是說(shuō)明人家會(huì)維護(hù)這些關(guān)系。很多人都說(shuō)，小時(shí)候交的朋友那才是好兄弟好姐們，等長(zhǎng)大了，就沒(méi)有真正的友誼了，錯(cuò)，大錯(cuò)特錯(cuò)，我認(rèn)為，等長(zhǎng)大了，經(jīng)歷過(guò)一些事情了，經(jīng)歷過(guò)一些考驗(yàn)了，這時(shí)候交的朋友才更知己。如果抱著剛才說(shuō)的那種想法去與人交往，自己都做不到心交心，別人又怎么能與你交心？所以我要說(shuō)的是“誠(chéng)意”兩個(gè)字，真想交一個(gè)朋友，維持一段友誼，那就需要十倍的誠(chéng)意，誠(chéng)意不是說(shuō)出來(lái)的，是做出來(lái)的，等有了友誼的基礎(chǔ)，就需要自己的實(shí)際行動(dòng)去維持這份友誼，這個(gè)實(shí)際行動(dòng)不是說(shuō)你結(jié)婚了隨錢隨的多，你升官了送禮送得多，是有一天你失落了，你失戀了，本來(lái)一幫哥們喝酒喝的很開心，但是就是有那么一個(gè)哥們看出你的心事，就因?yàn)槟闼鹊牧尕甏笞恚銈儌z相互攙扶著去廁所，他拍著你的肩膀說(shuō)：啥都不說(shuō)了，那個(gè)人，才是你的朋友！
當(dāng)然，我覺得我說(shuō)的這些，不能刻意去做，那樣會(huì)顯得做作，形成一種習(xí)慣，一種意識(shí)，把握好一個(gè)度，運(yùn)籌帷幄。你有了船，拿著槳?jiǎng)澊朴频那斑M(jìn)，但是給你一個(gè)帆，再給你一股東風(fēng)，你會(huì)前進(jìn)的更快~好的人際關(guān)系，就是這帆和這東風(fēng)！
能力演講稿案例篇十六
1、事故、事件經(jīng)過(guò)：
2月12日晚上與幾個(gè)朋友一齊聚會(huì)，因?yàn)橹跋嗉s好聚會(huì)要喝酒，所以大家都沒(méi)有駕駛機(jī)動(dòng)車來(lái)，到晚上23點(diǎn)的時(shí)候聚會(huì)結(jié)束，然后等的士準(zhǔn)備各自回去，因?yàn)樘砹艘粫r(shí)光找不到車，之后就近叫了一輛三馬車，就一齊坐車回去，車開到半路的時(shí)候其中一個(gè)朋友說(shuō)前面就到他家了，叫三馬車司機(jī)停車，車上聲音比較嘈雜，司機(jī)沒(méi)聽清，車速已減慢，但沒(méi)有完全停下來(lái)，此時(shí)要下車的人直接從車上跳下來(lái)，我們都沒(méi)有反應(yīng)過(guò)來(lái)，他已經(jīng)重重的摔在了地上不能動(dòng)彈，車完全停下來(lái)后我們立即跑過(guò)去扶他起來(lái)，但他已經(jīng)昏迷不醒失去知覺，面部傷得很嚴(yán)重，我們立即把他抬上車送往醫(yī)院急救。后續(xù)治療面部縫了6針，頭部經(jīng)過(guò)ct檢查沒(méi)有影響到大腦，手腳等地方輕傷。直到春節(jié)前的幾天還在醫(yī)院住院治療，前后花費(fèi)多元治療費(fèi)。
由于傷者在送到醫(yī)院后狀況緊急，沒(méi)有人注意到三馬車司機(jī)偷偷的溜走了，沒(méi)有能夠追究到司機(jī)該負(fù)的職責(zé)。
2。原因分析及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)：
（3）由于沒(méi)有現(xiàn)場(chǎng)把開車的司機(jī)留住，得不到相應(yīng)的賠償。
3。防范措施及推薦：
（2）飲酒者最好有個(gè)清醒的人在旁邊看護(hù)，以便及時(shí)制止其做出的不安全行為；
（3）搭乘營(yíng)運(yùn)性質(zhì)的車輛要盡可能記住車牌號(hào)或司機(jī)姓名等，以便在發(fā)生事故后司機(jī)逃逸或者其他事件發(fā)生后能夠快速的找到證據(jù)。
能力演講稿案例篇一
尊敬的各位評(píng)委、各位同事：
大家好!
今天我演講的題目是：責(zé)任勝于能力。
首先要與眾位分享一個(gè)故事：美西戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)之時(shí)，美國(guó)總統(tǒng)必須馬上與巴西的起義軍將領(lǐng)加西亞取得聯(lián)絡(luò)，加西亞在古巴的大山里，沒(méi)人知道他的確切位置，可是美國(guó)總統(tǒng)必須盡快得到他的合作。
有什么辦法呢?
有人建議：如果有一個(gè)人能找到加西亞將軍的話，那么這個(gè)人一定是羅文。于是總統(tǒng)找來(lái)羅文中尉，交給他一份寫給加西亞將軍的信。而我們要說(shuō)的故事重點(diǎn)當(dāng)然不是羅文中尉如何坐船到達(dá)古巴，如何步履艱難徒步穿越危機(jī)四伏的島國(guó)將信交給加西亞將軍的過(guò)程，整個(gè)過(guò)程自然有許多意想不到的危險(xiǎn)因素需要排除，這與個(gè)人的努力相關(guān)聯(lián)，但是在這位中尉迫切希望完成任務(wù)的心中，卻有著絕對(duì)的勇氣和不屈不饒的精神。
實(shí)際上，羅文本人是極具個(gè)人能力和冒險(xiǎn)精神的，但人們更應(yīng)該意識(shí)到，取得成功最重要的因素并不是他杰出的軍事才能，而在于他優(yōu)良的道德品質(zhì)----對(duì)任務(wù)的責(zé)任感和自動(dòng)自發(fā)的積極性。
在這個(gè)世界上，并不缺乏有能力的人，那種既有能力又有責(zé)任感的人，才是每一個(gè)企業(yè)都渴求的理想人才。能力，是一個(gè)人進(jìn)入職業(yè)的先決條件，也是能否勝任工作的主要條件。無(wú)論從事什么職業(yè)總要有一定能力作保證。沒(méi)有適者生存的能力，根本談不到進(jìn)入職業(yè)工作，對(duì)個(gè)人來(lái)講也就無(wú)所謂職業(yè)生涯而言。而在工作中，無(wú)論在哪個(gè)部門、哪個(gè)崗位，都不能輕視自己的工作，要勇敢的負(fù)起責(zé)任。一個(gè)擁有強(qiáng)烈責(zé)任感的人，才能夠充分激發(fā)自身的潛能，并將自己的能力充分發(fā)揮在最有價(jià)值的地方，為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富，為自己贏得發(fā)展機(jī)會(huì)。
所以，能力永遠(yuǎn)由責(zé)任來(lái)承載，而責(zé)任本身就是一種能力。
咱們中石油集團(tuán)一直倡導(dǎo)的“三老四嚴(yán)”的傳統(tǒng)，不僅僅是一種品德，更是一種能力，而且是其他所有能力的統(tǒng)帥與核心。有了責(zé)任感，我們的能力才會(huì)有用武之地，有了責(zé)任感，我們才會(huì)有正確的努力方向，有了責(zé)任感，我們的行為才有目標(biāo)，責(zé)任感促使我們利用現(xiàn)有的能力朝著目標(biāo)勇敢前行，最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。缺乏責(zé)任意識(shí)，其他的能力就失去了用武之地，所以說(shuō)，責(zé)任是勝于能力的。無(wú)論我們有多么優(yōu)秀的能力，只有通過(guò)盡職盡責(zé)的工作才能完美地展現(xiàn)。
記得1968年墨西哥奧運(yùn)會(huì)上參加馬拉松賽跑的約翰·亞卡威么?在賽跑中不慎跌倒致使腿受傷，然而他依然堅(jiān)持著，拖著摔傷且流血的腿，一拐一拐地跑完了全程。他說(shuō)“國(guó)家派我來(lái)比賽，不僅是為起跑而已”，是的，他肩負(fù)著國(guó)家賦予的使命來(lái)參加比賽，即使拿不到冠軍，但強(qiáng)烈的責(zé)任感使他不允許自己當(dāng)逃兵。在責(zé)任心的引導(dǎo)和驅(qū)使下，我們將自身僅有的能力發(fā)揮到極致，創(chuàng)造盡可能大的價(jià)值和財(cái)富，個(gè)人價(jià)值也會(huì)得到實(shí)現(xiàn)，而我們的人生也會(huì)因此更加精彩。所以，一個(gè)人擁有多強(qiáng)的能力并不重要，重要的是他能否將這些能力充分的發(fā)揮出來(lái)。
不知道大家有沒(méi)有注意到咱們身邊會(huì)有這種現(xiàn)象發(fā)生：“用b級(jí)人才辦a級(jí)事情”，“用a級(jí)人才卻辦不成b級(jí)事情”。一個(gè)人是不是人才固然很關(guān)鍵，但最關(guān)鍵的還在于，這個(gè)人才是不是一個(gè)真正負(fù)責(zé)任的人。在工作上，領(lǐng)導(dǎo)更愿意信任一個(gè)能力一般卻有強(qiáng)烈責(zé)任感的人，而不愿重用一個(gè)馬馬虎虎、視責(zé)任為無(wú)物的人，哪怕他能力非凡。因此，一名有強(qiáng)烈責(zé)任意識(shí)的職工不論能力怎樣，都會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)的重視，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)樂(lè)意在這種人身上投資。一個(gè)人的能力再?gòu)?qiáng)，如果他不愿意付出，他就不能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值;而一個(gè)愿意為企業(yè)全身心付出的員工，即使能力稍遜一籌，他也能通過(guò)努力、為企業(yè)創(chuàng)造出最大的價(jià)值來(lái)。因此，無(wú)論在什么崗位，我們都要認(rèn)清自己所處的位置，清醒地意識(shí)到自己的責(zé)任，牢記自己的責(zé)任，用奮斗承擔(dān)起這份責(zé)任，勇敢地扛起它，用自身的能力盡職盡責(zé)地工作，讓自己的更加完美地展現(xiàn)出來(lái)。
責(zé)任就是做好你被賦予的任何有意義的事情，如果我們放棄了對(duì)自己的責(zé)任，就背棄了對(duì)我們所負(fù)使命的忠誠(chéng)和信守。人可以不偉大，人也可以清貧，但我們不可以沒(méi)有責(zé)任。任何時(shí)候，我們都不能放棄肩上的責(zé)任，扛著它，就是扛自己生命的信念。我們的家庭需要責(zé)任，因?yàn)樨?zé)任讓家庭充滿愛。我們的社會(huì)需要責(zé)任，因?yàn)樨?zé)任能夠讓社會(huì)平安，穩(wěn)健地發(fā)展。我們的企業(yè)需要責(zé)任，因?yàn)樨?zé)任讓企業(yè)更有凝聚力、戰(zhàn)斗力和競(jìng)爭(zhēng)力!
只有能力，沒(méi)有責(zé)任心和敬業(yè)的精神，我們還能走多遠(yuǎn)?
能力演講稿案例篇二
尊敬的：
近日工作之余，細(xì)細(xì)品讀了《忠誠(chéng)勝于能力》這本書。該書以美國(guó)海軍陸戰(zhàn)隊(duì)為素材和主線，穿插了許多生動(dòng)形象的企業(yè)案例和寓言故事，深入淺出地闡述了“忠誠(chéng)不僅是一種品德，更是一種能力，而且是其它所有能力的統(tǒng)帥與核心”這一主題思想。初讀即不忍釋卷，閱畢則感慨良深。
職守，領(lǐng)導(dǎo)在與不在都一樣盡職盡責(zé)地做好每一項(xiàng)工作，這無(wú)疑是企業(yè)最大的福祉，也是員工走向自己職業(yè)生涯成功彼岸的起點(diǎn)。世界知名的微軟公司，老員工的比例已經(jīng)超過(guò)百分之九十，他們用忠誠(chéng)和努力，造就了微軟今天的霸主地位，自己也從中得到了更加豐厚的回報(bào)。在這個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的社會(huì)里，忠誠(chéng)已經(jīng)成為每個(gè)人安身立命之本，成為求生存、謀發(fā)展的重要能力和首要條件。一量缺乏了忠誠(chéng)，就好像有了一把雙刃劍，傷害了個(gè)人，也傷害了團(tuán)體，書中《一片森林的罹難》的寓言故事就生動(dòng)深刻地說(shuō)明了一個(gè)人缺乏忠誠(chéng)的嚴(yán)重后果。
俗話說(shuō)“危難見真情、日久見人心”。不錯(cuò)，在企業(yè)蒸蒸日上的時(shí)候，你忙、我忙、他也忙，一些人的投機(jī)之術(shù)和取巧之能暫時(shí)被企業(yè)紅火的發(fā)展勢(shì)頭所掩蓋，他們一邊忙于阿諛獻(xiàn)媚，一邊任由我行我素，而實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)間是驗(yàn)證忠誠(chéng)的最好試劑。隨著企事業(yè)的不斷發(fā)展壯大和企業(yè)對(duì)員工素質(zhì)要求的不斷提高，這些不忠的人，這些喜歡阿諛?lè)畛械娜碎_始不適應(yīng)了，開始掉隊(duì)了，原來(lái)透支的忠誠(chéng)和種下的苦果終究會(huì)自己來(lái)背負(fù)。
書中的一個(gè)比喻給我的感觸極深：
老板雖然是船長(zhǎng)，你雖然只是一名普通的水手，甚至只是一名乘客，但你們畢竟踏在同一條船上。
同乘一條船，誰(shuí)的方向不一樣;。
同乘一條船，誰(shuí)的目的地不一樣;。
同乘一條船，如果遇上什么風(fēng)浪，誰(shuí)的命運(yùn)又不一樣呢?
我們的萬(wàn)達(dá)集團(tuán)也是一條船，是一條歷盡滄桑、生機(jī)盎然，蓄力競(jìng)發(fā)的戰(zhàn)船。正因?yàn)榍懊娴穆愤€很遠(yuǎn)，前面的風(fēng)浪還很大，所以，我們才應(yīng)該清理一下我們的船艙、檢修一下我們的機(jī)器，修正我們的制度和程序，選拔忠于職守、任勞任怨、眼力好、膽識(shí)大、見多識(shí)廣的年輕水手來(lái)?yè)?dān)當(dāng)起遠(yuǎn)航的任務(wù)。這個(gè)時(shí)候，就需要我們大家攜起手來(lái)，相信我們的船長(zhǎng)，支持我們的水手，忠于我們的集體，齊心協(xié)力的把我們的戰(zhàn)船引領(lǐng)到更寬更遠(yuǎn)的海洋。
忠誠(chéng)的人會(huì)主動(dòng)追求卓越，而缺乏忠誠(chéng)的人最多在“合格”處就停止了腳步。忠誠(chéng)不會(huì)像某些人說(shuō)的那樣，是一個(gè)虛無(wú)縹緲的事情。忠誠(chéng)除了給予每個(gè)人與付出成正比的物質(zhì)回報(bào)外，還會(huì)帶來(lái)榮譽(yù)這一不可估量的無(wú)形資產(chǎn)，從而樹立起個(gè)人品牌，促使個(gè)人從合格提升到卓越?？梢哉f(shuō)，擁有忠誠(chéng)，你就會(huì)擁有了做事的動(dòng)力，工作效率就會(huì)得到更大的提升，企業(yè)和個(gè)人都會(huì)從中受益。因此，無(wú)論你在哪個(gè)崗位，肩負(fù)什么職務(wù)，都必須以履行自己的職責(zé)為己任，用忠誠(chéng)書寫成長(zhǎng)的歷史，使自己每一天都有新的收獲，不要因?yàn)槭芤稽c(diǎn)兒委屈，吃一點(diǎn)虧就牢騷滿腹、耿耿于懷。其實(shí)在很多時(shí)候，吃虧是進(jìn)步的扶梯，失去的越多，得到的也就越多。我們只有齊心協(xié)力，才能造就一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，才能推動(dòng)萬(wàn)達(dá)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)健康快速的發(fā)展。
忠誠(chéng)是一種美德，更是一種能力、一種責(zé)任、一種精神，我們不論身居任何位置，只要擁有一顆忠誠(chéng)的心，我們就擁有了一個(gè)個(gè)人全面發(fā)展的舞臺(tái)，就可以為實(shí)現(xiàn)締造“百年萬(wàn)達(dá)”這一光輝夢(mèng)想做出我們應(yīng)有的更大的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
能力演講稿案例篇三
天我演講的題目是：責(zé)任勝于能力。
首先要與眾位分享一個(gè)故事：美西戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)之時(shí)，美國(guó)總統(tǒng)必須馬上與巴西的起義軍將領(lǐng)加西亞取得聯(lián)絡(luò)，加西亞在古巴的大山里，沒(méi)人知道他的確切位置，可是美國(guó)總統(tǒng)必須盡快得到他的合作。
有什么辦法呢?
有人建議：如果有一個(gè)人能找到加西亞將軍的話，那么這個(gè)人一定是羅文。于是總統(tǒng)找來(lái)羅文中尉，交給他一份寫給加西亞將軍的信。而我們要說(shuō)的故事重點(diǎn)當(dāng)然不是羅文中尉如何坐船到達(dá)古巴，如何步履艱難徒步穿越危機(jī)四伏的島國(guó)將信交給加西亞將軍的過(guò)程，整個(gè)過(guò)程自然有許多意想不到的危險(xiǎn)因素需要排除，這與個(gè)人的努力相關(guān)聯(lián)，但是在這位中尉迫切希望完成任務(wù)的心中，卻有著絕對(duì)的勇氣和不屈不饒的精神。
實(shí)際上，羅文本人是極具個(gè)人能力和冒險(xiǎn)精神的，但人們更應(yīng)該意識(shí)到，取得成功最重要的因素并不是他杰出的軍事才能，而在于他優(yōu)良的道德品質(zhì)----對(duì)任務(wù)的責(zé)任感和自動(dòng)自發(fā)的積極性。
在這個(gè)世界上，并不缺乏有能力的人，那種既有能力又有責(zé)任感的人，才是每一個(gè)企業(yè)都渴求的理想人才。能力，是一個(gè)人進(jìn)入職業(yè)的先決條件，也是能否勝任工作的主要條件。無(wú)論從事什么職業(yè)總要有一定能力作保證。沒(méi)有適者生存的能力，根本談不到進(jìn)入職業(yè)工作，對(duì)個(gè)人來(lái)講也就無(wú)所謂職業(yè)生涯而言。而在工作中，無(wú)論在哪個(gè)部門、哪個(gè)崗位，都不能輕視自己的工作，要勇敢的負(fù)起責(zé)任。一個(gè)擁有強(qiáng)烈責(zé)任感的人，才能夠充分激發(fā)自身的潛能，并將自己的能力充分發(fā)揮在最有價(jià)值的地方，為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富，為自己贏得發(fā)展機(jī)會(huì)。
所以，能力永遠(yuǎn)由責(zé)任來(lái)承載，而責(zé)任本身就是一種能力。
咱們中石油集團(tuán)一直倡導(dǎo)的“三老四嚴(yán)”的傳統(tǒng)，不僅僅是一種品德，更是一種能力，而且是其他所有能力的統(tǒng)帥與核心。有了責(zé)任感，我們的能力才會(huì)有用武之地，有了責(zé)任感，我們才會(huì)有正確的努力方向，有了責(zé)任感，我們的行為才有目標(biāo)，責(zé)任感促使我們利用現(xiàn)有的能力朝著目標(biāo)勇敢前行，最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。缺乏責(zé)任意識(shí)，其他的能力就失去了用武之地，所以說(shuō)，責(zé)任是勝于能力的。無(wú)論我們有多么優(yōu)秀的能力，只有通過(guò)盡職盡責(zé)的工作才能完美地展現(xiàn)。
記得1968年墨西哥奧運(yùn)會(huì)上參加馬拉松賽跑的約翰·亞卡威么?在賽跑中不慎跌倒致使腿受傷，然而他依然堅(jiān)持著，拖著摔傷且流血的腿，一拐一拐地跑完了全程。他說(shuō)“國(guó)家派我來(lái)比賽，不僅是為起跑而已”，是的，他肩負(fù)著國(guó)家賦予的使命來(lái)參加比賽，即使拿不到冠軍，但強(qiáng)烈的責(zé)任感使他不允許自己當(dāng)逃兵。在責(zé)任心的引導(dǎo)和驅(qū)使下，我們將自身僅有的能力發(fā)揮到極致，創(chuàng)造盡可能大的價(jià)值和財(cái)富，個(gè)人價(jià)值也會(huì)得到實(shí)現(xiàn)，而我們的人生也會(huì)因此更加精彩。所以，一個(gè)人擁有多強(qiáng)的能力并不重要，重要的是他能否將這些能力充分的發(fā)揮出來(lái)。
不知道大家有沒(méi)有注意到咱們身邊會(huì)有這種現(xiàn)象發(fā)生：“用b級(jí)人才辦a級(jí)事情”，“用a級(jí)人才卻辦不成b級(jí)事情”。一個(gè)人是不是人才固然很關(guān)鍵，但最關(guān)鍵的還在于，這個(gè)人才是不是一個(gè)真正負(fù)責(zé)任的人。在工作上，領(lǐng)導(dǎo)更愿意信任一個(gè)能力一般卻有強(qiáng)烈責(zé)任感的人，而不愿重用一個(gè)馬馬虎虎、視責(zé)任為無(wú)物的人，哪怕他能力非凡。因此，一名有強(qiáng)烈責(zé)任意識(shí)的職工不論能力怎樣，都會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)的重視，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)樂(lè)意在這種人身上投資。一個(gè)人的能力再?gòu)?qiáng)，如果他不愿意付出，他就不能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值;而一個(gè)愿意為企業(yè)全身心付出的員工，即使能力稍遜一籌，他也能通過(guò)努力、為企業(yè)創(chuàng)造出最大的價(jià)值來(lái)。因此，無(wú)論在什么崗位，我們都要認(rèn)清自己所處的位置，清醒地意識(shí)到自己的責(zé)任，牢記自己的責(zé)任，用奮斗承擔(dān)起這份責(zé)任，勇敢地扛起它，用自身的能力盡職盡責(zé)地工作，讓自己的更加完美地展現(xiàn)出來(lái)。
責(zé)任就是做好你被賦予的任何有意義的事情，如果我們放棄了對(duì)自己的責(zé)任，就背棄了對(duì)我們所負(fù)使命的忠誠(chéng)和信守。人可以不偉大，人也可以清貧，但我們不可以沒(méi)有責(zé)任。任何時(shí)候，我們都不能放棄肩上的責(zé)任，扛著它，就是扛自己生命的信念。我們的家庭需要責(zé)任，因?yàn)樨?zé)任讓家庭充滿愛。我們的社會(huì)需要責(zé)任，因?yàn)樨?zé)任能夠讓社會(huì)平安，穩(wěn)健地發(fā)展。我們的企業(yè)需要責(zé)任，因?yàn)樨?zé)任讓企業(yè)更有凝聚力、戰(zhàn)斗力和競(jìng)爭(zhēng)力!
只有能力，沒(méi)有責(zé)任心和敬業(yè)的精神，我們還能走多遠(yuǎn)?
能力演講稿案例篇四
實(shí)錄：
開學(xué)了，孩子們個(gè)子也長(zhǎng)高了，人也長(zhǎng)胖了。他們來(lái)到了新中班教室，非常興奮。大家都高興地說(shuō)：“我們現(xiàn)在是中班的小朋友了，是小班的哥哥姐姐了?！?BR> 措施：
九月初，我們開展了“我上中班了”的學(xué)習(xí)活動(dòng)，目的是萌發(fā)幼兒當(dāng)哥哥姐姐的自豪感，愿意為弟弟妹妹做榜樣;鼓勵(lì)幼兒大膽主動(dòng)的與弟弟妹妹進(jìn)行交往;學(xué)習(xí)關(guān)心和幫助別人，運(yùn)用已經(jīng)學(xué)過(guò)的折紙技能，嘗試為小朋友做禮物。
活動(dòng)中我們組織幼兒進(jìn)行了討論：
1、小班小朋友是怎樣上幼兒園的?你是怎樣上幼兒園的?弟弟和妹妹和你有什么不一樣?通過(guò)比較，讓幼兒知道自己長(zhǎng)大了，是小班小朋友的哥哥姐姐了，要有一種新的姿態(tài)，新的表現(xiàn)，為弟弟妹妹做榜樣。
2、小朋友現(xiàn)在是小哥哥和小姐姐了，你想為弟弟妹妹做點(diǎn)什么事呢?(鼓勵(lì)幼兒說(shuō)一說(shuō)自己在吃飯、睡覺、游戲等方面應(yīng)該怎樣做，怎樣關(guān)心小弟弟和妹妹。)。
結(jié)論：
通過(guò)活動(dòng)，幼兒知道自己長(zhǎng)大了，萌發(fā)了幼兒做中班小朋友的自豪感，能較快地適應(yīng)中班的新環(huán)境，在力所能及的自我服務(wù)和為他人服務(wù)的活動(dòng)中，初步形成責(zé)任意識(shí)，并獲取了一些相應(yīng)的知識(shí)和技能。但也存在明顯的不足，幼兒在為小朋友送禮物的過(guò)程中表現(xiàn)得都非常熱情，但不會(huì)表達(dá)，只是把禮物放到小朋友的手中，卻沒(méi)能按要求說(shuō)話，看來(lái)幼兒的語(yǔ)言表達(dá)能力還有待提高，在今后的活動(dòng)中應(yīng)盡可能多地為幼兒提供表達(dá)的機(jī)會(huì)，讓幼兒想說(shuō)、敢說(shuō)、會(huì)說(shuō)。
能力演講稿案例篇五
演講人：竇富銘。
演講題目：安全與生命。
人的生命是寶貴的，人的生命又是短暫的；
對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)，人的生命只有一次；
生命無(wú)可替代，健康是生命價(jià)值的存在；
只有鮮活的生命，才能在廣袤的宇宙搏擊長(zhǎng)空；
只有健康的生命，才能在社會(huì)發(fā)展中盡展才華；
健康生命可育“齊家治國(guó)平天下”的雄心偉略；
健康生命更有“雕工如月射天狼”的壯志豪情；
輝煌的樂(lè)章因生命而蕩氣回腸；
秀麗的畫卷因生命而神奇瑰麗；
生命的內(nèi)涵是如此的博大精深、美妙絕倫；
生存與死亡，安全與災(zāi)難，就像黑夜與白晝一樣，時(shí)刻跟隨著你；
安全是鮮血和生命鑄就的堅(jiān)定；
安全是事故和教訓(xùn)書寫的執(zhí)著；
安全是實(shí)踐向理論飛躍的升華；
安全是使命對(duì)責(zé)任注入的靈魂；
安全是生命的基石；
安全是幸福的階梯，安全是你日常工作中的給氧血脈；
生命的挽歌匯聚著理性的思索；
含血的淚水凝結(jié)出深刻的哲理；
吉化事故、衡陽(yáng)火災(zāi)；開縣井噴、山西礦難；
一幕幕悲劇，猶在昨天；
一片片血淚，近在咫尺；
礦難用骯臟的黑手扼殺著礦工兄弟對(duì)生的渴望；
事故的蔓延制造著慘烈的呻吟和無(wú)盡的痛楚；悲風(fēng)凜冽，那是斷臂殘肢的控訴；
妻兒的哭訴，那是違章冤魂的哀告；
誰(shuí)愿感受年輕妻子痛失丈夫的悲慘場(chǎng)面；
誰(shuí)愿聽到孩子失去父親那撕心裂肺的哭喊；
鮮花，遮不住死者痛苦的儀容；
哀樂(lè)，壓不住親人那嘶心裂肺的呼喊！
不要再看到白發(fā)人送黑發(fā)人的凄慘情景；
我們無(wú)權(quán)藐視自己的安全，家庭的平安！
生命如踏浪瀚海的航船，安全正是那導(dǎo)航的燈塔；
只有燈塔永久不息，才能確保航行安全不出危險(xiǎn)；
思想上的麻痹，就會(huì)在生產(chǎn)中埋下事故隱患；
不要在僥幸心理的陰影下流血；
不要在麻痹思想的漩渦中喪生；
根除生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的每一處隱患；
杜絕施工操作的每一次違章；
操作規(guī)程血寫成、不能用血來(lái)驗(yàn)證；
事故出于麻痹，安全在于細(xì)心；
只有抓好安全才能進(jìn)行生產(chǎn)，沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓；
高樓大廈起于一磚一石；
安全工作源于一點(diǎn)一滴；
按規(guī)章操作，按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，人人從個(gè)人無(wú)違章做起；安全基石穩(wěn)如磐石；
讓我們永遠(yuǎn)牢記安全責(zé)任；
讓每個(gè)幸福的家庭更加歡樂(lè)；
愿燦爛的生命之花在安全的沃土上更加絢麗多姿！
2010年8月25日。
能力演講稿案例篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志們：
大家好!
聽了我以上的、或許是你我他以前類似的生活經(jīng)歷，親愛的朋友，你的感受是什么?而我的感受，借用用趙本山的話說(shuō)，那就是“悲哀啊!”遵規(guī)守紀(jì)、誠(chéng)實(shí)守信這些本來(lái)就是我們每個(gè)社會(huì)成員和組織最起碼的道德底線，然后時(shí)至今日，做好本職工作卻成了最難能可貴的承諾，擔(dān)起應(yīng)有的職責(zé)卻成了最值得歌頌的道德!我還能說(shuō)什么呢?但是，盡管這樣，作為一個(gè)宣傳工作者，作為一個(gè)新時(shí)代的青年人，我還是愿意與在座的有著健康人格的朋友一樣，讓職責(zé)永駐心間!
應(yīng)對(duì)職責(zé)缺失在必須程度上還存在于我們生活中的社會(huì)，溫x總理感言：“企業(yè)家身上就應(yīng)流著道德的血液!”用《職責(zé)勝于潛質(zhì)》這本書的經(jīng)典之言來(lái)說(shuō)，“這社會(huì)并不缺少有潛質(zhì)的人，而是缺少有職責(zé)感的人”!我說(shuō)的更直接，“這時(shí)代‘不差錢’，我們不能就差在職責(zé)上!”
要造血，就得承擔(dān)職責(zé)。那我們就應(yīng)做些什么或是能夠做些什么呢?其實(shí)很簡(jiǎn)單，簡(jiǎn)單得只有這么一句話做好本來(lái)就就應(yīng)做的事情吧!
家庭的事是我們就應(yīng)做好的。有個(gè)朋友跟我聊了件事，婚后一段時(shí)刻對(duì)婚姻很不滿意，曾想過(guò)離婚;此刻有了孩子，再?zèng)]這想法了，個(gè)性是每當(dāng)看著孩子熟睡的樣貌，就覺得自己很快樂(lè)。當(dāng)晚他在博客里寫道：人活著，更多的不是為自己，而是為了別人，為了職責(zé)!什么是婚姻?什么是家庭?作為這個(gè)以親情維系的家庭一員，不是索取，不是坐享其成，而是職責(zé)與付出!婚姻需要維護(hù)，家庭需要建設(shè)，選取了丈夫、妻子、父親、母親的主角，當(dāng)然，那里也就應(yīng)包括成年之后的尚未獨(dú)立出去的孩子。既然是這樣，那么就請(qǐng)扮演好，多問(wèn)問(wèn)自己為家人做了些什么?當(dāng)您終年在事業(yè)上奔波，當(dāng)您終日在飯局上應(yīng)酬，當(dāng)您夜夜在歌廳里狂歡，當(dāng)您常常在牌桌上沉迷，當(dāng)您……請(qǐng)記住，您失責(zé)了!深夜回家的時(shí)候，請(qǐng)輕點(diǎn)聲，千萬(wàn)別驚醒愛人和孩子甜蜜的夢(mèng)，正因在他夢(mèng)里的你們的一家人是在一齊的;開家長(zhǎng)會(huì)的時(shí)候，請(qǐng)坐后排點(diǎn)，正因您沒(méi)有權(quán)利去多過(guò)問(wèn)什么，更沒(méi)有權(quán)利批評(píng)孩子的表現(xiàn)。常回家看看吧，哪怕是拉拉呱，散散步，看看電視!一句話，負(fù)起職責(zé)，做你就應(yīng)做的事!
應(yīng)做的事，這就是不平凡的人生，也終將成就成功的事業(yè)!
社會(huì)的事是我們就應(yīng)做好的。2019年感動(dòng)中國(guó)十大人物頒獎(jiǎng)會(huì)上，個(gè)性獎(jiǎng)授予了全體“中國(guó)人”。正因這一年里有太多太多令世界震撼和感動(dòng)的事情了，尤其抗震救災(zāi)中，我們?nèi)A夏兒女萬(wàn)眾一心、同舟共濟(jì)，用職責(zé)書寫了大大的“中國(guó)人”!然而有兩件事卻令我陷入了深思：一個(gè)中學(xué)生賑災(zāi)捐款中說(shuō)，要是我們那里也發(fā)生地震就好，我們就能夠放假了!還有官員居然打起賑災(zāi)款的主意!我們?cè)谥肛?zé)他們基本良知和社會(huì)職責(zé)泯滅之時(shí)，是否有拷問(wèn)過(guò)自己的社會(huì)職責(zé)感。有個(gè)例子大家可能聽過(guò)多次：在許多外國(guó)的景區(qū)，都有中文警示牌，寫著“請(qǐng)勿隨地吐痰，請(qǐng)勿亂扔垃圾”等字。我們?cè)┩鲉?其實(shí)看看我們身邊就有答案：我們是禮貌城市，但是街頭燈箱時(shí)常裂著嘴，大街小巷涂寫著辦證、x藥、假幣，紅燈前人們視而不見，草坪上方游人遍布，公共健身設(shè)施四分五裂……也許這些丟三明禮貌城市臉的事情并沒(méi)有我們參與，但不能說(shuō)沒(méi)有您的職責(zé)。當(dāng)您看見扒手在行動(dòng)時(shí)，您不會(huì)強(qiáng)調(diào)“我沒(méi)偷，沒(méi)我職責(zé)”吧?因此目睹這些不禮貌現(xiàn)象，我們就應(yīng)思考我們能夠做什么?我們就應(yīng)承擔(dān)什么職責(zé)?“三明是我家，禮貌靠大家?！辈荒芡Ａ粲诳谔?hào)，正因你我禮貌一小步，三明禮貌一大步!
親愛的朋友，職責(zé)具有至高無(wú)上的價(jià)值，它是一種偉大的人格，在所有價(jià)值中它處于最高的位置?？茽栴D說(shuō)，人生中只有一種追求，一種至高無(wú)上的追求，就是對(duì)職責(zé)的追求。既然如此，我們還有什么理由不做好家庭的事、單位的事、社會(huì)的事呢?家庭需要您，單位需要您，社會(huì)需要您，這種職責(zé)，其實(shí)很簡(jiǎn)單，就是心存職責(zé)，做好身邊的事，哪怕是身邊極小極小的一件事，一句話，讓職責(zé)永駐心間!
我的演講完了，謝謝大家!
能力演講稿案例篇七
生態(tài)治理和生態(tài)文明發(fā)展既是應(yīng)對(duì)我國(guó)日益頻繁的生態(tài)災(zāi)難和生態(tài)危機(jī)的必然要求，也是積極促使經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)統(tǒng)籌發(fā)展以應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的必然要求。繼黨的十七大提出生態(tài)文明建設(shè)以來(lái)，黨的十八大報(bào)告更是提出，要把生態(tài)文明建設(shè)放在突出地位，融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)各方面和全過(guò)程，并首次把“美麗中國(guó)”作為未來(lái)生態(tài)文明建設(shè)的宏偉目標(biāo)。
2013年浙江省委十三屆四次全會(huì)和全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，省委、省政府向全省發(fā)出了全面推進(jìn)“五水共治”的進(jìn)軍號(hào)，即“治污水、防洪水、排澇水、保供水、抓節(jié)水”，并以此為突破口倒逼轉(zhuǎn)型升級(jí)。進(jìn)入新年，省委、省政府再次舞出大手筆，吹響了“五水共治”集結(jié)號(hào)，舉全省之力推動(dòng)治水，實(shí)現(xiàn)水資源和人的和諧相處，打造“美麗浙江”的升級(jí)版。
浙江省委提出的“五水共治”分三年、五年、七年三步。
踐行“五水共治”政策至今，該政策已初顯成效。
金華市委、市政府為了推進(jìn)治水，免去了3個(gè)工作不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人，今年要基本消滅黑臭河、明年基本消滅劣五類水，后年河流基本可以游泳。
杭州市提出“要讓廣大居民喝得上更干凈的水、找得到更多可游泳的河、行走在更多無(wú)積水的路上”。
寧波市的目標(biāo)是基本建成現(xiàn)代化的親水宜居之城。溫州市也提出要全面推進(jìn)“美麗浙南水鄉(xiāng)”建設(shè)。
紹興、臺(tái)州、麗水等各市都有一系列符合本地實(shí)際的“五水共治”目標(biāo)。
就目前治水的進(jìn)展和成效來(lái)看，省政府正在積極踐行“全省上下要用熱火朝天的治水場(chǎng)面來(lái)提升各級(jí)干部的精神狀態(tài)；要用面貌一新的治水成果讓人民群眾得到實(shí)惠；要用動(dòng)真碰硬的治水力度讓轉(zhuǎn)型升級(jí)更加扎實(shí)。”的諾言。
進(jìn)一步分析：
我國(guó)現(xiàn)有的政治行政體制、發(fā)展轉(zhuǎn)型和生態(tài)文明建設(shè)的復(fù)雜性、系統(tǒng)性決定了政府在其中的主導(dǎo)地位，也決定了政府職能轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新的必然性；而強(qiáng)政府弱社會(huì)的生態(tài)治理格局則決定了政府必須轉(zhuǎn)變職能，創(chuàng)新生態(tài)治理新格局。從五水共治政策至今的落實(shí)層面看，我們可以看到政府在此案例中所做的幾大努力：
（一）政府大力開展生態(tài)治污，修復(fù)和維護(hù)生態(tài)環(huán)境。
來(lái)的治理成果。
（二）政府深入利用現(xiàn)代化科技開源節(jié)流。
2014年，要有5%以上的小區(qū)成為節(jié)水型居民小區(qū)。
（三）政府落實(shí)力度大，投資重。
從2014年到2016年，杭州將在治理洪水上投資64.65億元。加快推進(jìn)錢塘江治理，完成干流堤防加固建設(shè)89.1公里；重要堤防加固工程完成443.8公里；深化水庫(kù)除險(xiǎn)加固，完成60座病險(xiǎn)水庫(kù)的除險(xiǎn)加固，完成萬(wàn)方以上山塘加固350座。
（三）完善生態(tài)規(guī)劃體系，制度創(chuàng)新性強(qiáng)。
截至11月底，下城、拱墅、開發(fā)區(qū)、蕭山、余杭、桐廬、建德等7個(gè)地區(qū)已出臺(tái)“河長(zhǎng)制”實(shí)施方案。今后，杭州市將繼續(xù)推行“河長(zhǎng)制”，對(duì)全市7條省級(jí)河道、7條市級(jí)河道、282條縣區(qū)級(jí)河道共1.5萬(wàn)公里的河道，落實(shí)“一條河道、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)班子、一套制度、一抓到底”的機(jī)制，綜合運(yùn)用企業(yè)關(guān)停轉(zhuǎn)遷、打通斷頭河、疏浚清淤、生態(tài)修復(fù)、環(huán)境衛(wèi)生整治等措施，確保按期實(shí)現(xiàn)治理目標(biāo)。
（一）牢固樹立生態(tài)優(yōu)先的發(fā)展理念，加快生態(tài)型政府建設(shè)。
（二）生態(tài)立法和生態(tài)規(guī)劃，把生態(tài)保護(hù)和發(fā)展納入政府核心職能范圍。
（三）加快推進(jìn)創(chuàng)新型政府建設(shè)，以科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)生態(tài)保護(hù)和生態(tài)文明發(fā)展。
（四）創(chuàng)新政府生態(tài)治理的協(xié)調(diào)機(jī)制，形成生態(tài)治理的整合效應(yīng)。
（五）創(chuàng)新政府績(jī)效考核體系，強(qiáng)化生態(tài)責(zé)任追究機(jī)制。
（六）優(yōu)化政府生態(tài)治理模式，建構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化的生態(tài)治理新格局。
“五水共治”，是一場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，要啃硬骨頭、涉險(xiǎn)灘；是一場(chǎng)持久戰(zhàn)，要馳而不息、久久為功,我們更覺得他是一種嘗試，在今后，我們絕對(duì)有理由相信，在把“五水共治”中累計(jì)的經(jīng)驗(yàn)類推并發(fā)展之后，我們的政府絕對(duì)有能力減輕霧霾，綠化城市，為我們建設(shè)出碧水藍(lán)天的生態(tài)化家園。
能力演講稿案例篇八
尊敬的：
這本書我沒(méi)有怎么看，只是大體的看了一下書的提綱以及簡(jiǎn)介，不過(guò)這本書對(duì)我的影響還是很大的，比如什么是忠誠(chéng)，怎么做才是忠誠(chéng)的，忠誠(chéng)在日常生活以及工作中又是怎么體現(xiàn)出來(lái)都有一個(gè)比較明確的印象。
還是說(shuō)一下我的感受吧，忠誠(chéng)，讓我們給它一個(gè)定義的話，可能很多人都很難一下拿捏準(zhǔn)，比如我們每次開例會(huì)都會(huì)大聲說(shuō)出我的守則，但是這一點(diǎn)都不耽誤我們對(duì)忠誠(chéng)概念的理解，所謂的忠誠(chéng)，就是我們對(duì)自己做的事情要認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)我們接觸的人真誠(chéng)守信，不是抱著應(yīng)付或者當(dāng)一天和尚撞一天鐘的想法就是忠誠(chéng)的開始，這一點(diǎn)首先要從我們對(duì)待自己以及對(duì)待人生的態(tài)度說(shuō)起，如果我們對(duì)自己的人生就是無(wú)所謂或者唯利是圖等不誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，那我們就無(wú)從說(shuō)起忠誠(chéng)了，我們每個(gè)人都是對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)的，而且我們都希望獲得美好的未來(lái)的，所以，忠誠(chéng)對(duì)于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是不難理解的。比如，肚子餓了我們就知道吃東西而不是哄自己說(shuō)，我不餓，我不想吃，這種很假的想法或者做法，困了就睡，餓了就吃，渴了就喝這樣我們就可以滿足最基本的對(duì)忠誠(chéng)的理解，不惺惺作態(tài)，不假仁假義，想到什么就說(shuō)什么，看到的事情就做我們都是正常的人，用我們最正常的一面去面對(duì)別人就是忠誠(chéng);對(duì)于我們的工作呢，自己知道有事情沒(méi)有做好，有事情沒(méi)有做完，有的東西應(yīng)該做沒(méi)去做，那就不要猶豫了，抓緊時(shí)間把自己的事情解決掉再去干別的事情吧。如果存在僥幸心理，認(rèn)為自己不做偷個(gè)懶就很舒服，你會(huì)嗎?不會(huì)的，最難欺騙的人就是自己，自己沒(méi)有好好做一件事情，那不是欺騙別人而是騙你自己，所以，我們可以不知道忠誠(chéng)在字典上的具體的含義，可以不知道怎么去表到對(duì)忠誠(chéng)的理解，但是只要我們不自欺欺人，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)自己正在干的事情負(fù)責(zé)，那我們就很忠誠(chéng)了。
剛才說(shuō)了我自己對(duì)忠誠(chéng)的理解，那么怎么做才忠誠(chéng)，忠誠(chéng)重要還是能力重要呢，這個(gè)可能比忠誠(chéng)的定義還要難以理解，但是我們可以通過(guò)日常的一些事情來(lái)解釋這個(gè)事情。記得有有這么個(gè)比較，德才我們應(yīng)該怎么取舍，才重要呢，還是德重要?當(dāng)然我們肯定不會(huì)選無(wú)才無(wú)德的人，德才兼?zhèn)涞娜舜蠹叶枷胍沁@種人畢竟少數(shù)，最后大多數(shù)人都更加重視一個(gè)人的品德德行，而不愿意選擇有才無(wú)德的人。那這是為什么呢?怎樣才不是無(wú)德呢?比如，我們生活中經(jīng)常會(huì)遇到這樣的人，他們可能是你的朋友，伙伴，同事或者是上司，他們的事業(yè)有成，做起事情來(lái)雷厲風(fēng)行，我們都會(huì)從內(nèi)心里邊佩服他，羨慕他，但是在你跟他們相處起來(lái)的時(shí)候你總會(huì)感覺別扭，當(dāng)然不是嫉賢妒能的別扭，也不是受限于規(guī)章制度，更不是工作，利益上的沖突，那是為什么呢?因?yàn)樗麄儤O度的自我，不允許自己的權(quán)利，地位，利益受到侵犯，所以在相處中這種人會(huì)更多的想到自己，而可能去傷害到別人。這種人就是有能力的人，或許他們沒(méi)有做對(duì)公司不利的事情，也沒(méi)有去有意的誣陷侵犯別人，那這種人算不忠誠(chéng)嗎?我自己認(rèn)為這種人是不忠誠(chéng)的，一個(gè)不懂得團(tuán)結(jié)合作，不注重集體以及他人利益的人是不忠誠(chéng)的，即使有才能這種人也是不可以使用的。可以舉個(gè)例子，某個(gè)老總培訓(xùn)班的資料上對(duì)于管理員工，駕馭自己的企業(yè)提到了幾點(diǎn)，其中對(duì)于員工的管理第一條就是：首先淘汰的就是對(duì)于企業(yè)不忠的員工。
什么樣的員工是不忠誠(chéng)的呢?其實(shí)員工對(duì)于自己從事的行業(yè)沒(méi)有信心就是屬于對(duì)企業(yè)不忠的一種，沒(méi)有信心就沒(méi)有目標(biāo)，沒(méi)有目標(biāo)就變成了混日子，其實(shí)我們大多數(shù)人都是在混日子，工作就是為了混口飯吃，其次就是把生活提高一下，這個(gè)是不能說(shuō)的秘密。另外，就是對(duì)自己做的工作，自己做的產(chǎn)品沒(méi)有信心的，你對(duì)自己做的事情有沒(méi)有意義?好還是不好?你的產(chǎn)品怎么樣?你們有沒(méi)有騙人?如果你沒(méi)信心，這些問(wèn)題你是回答不上來(lái)的，然后你就無(wú)法做好工作，最后，你本人也會(huì)對(duì)你所做的事情，你的產(chǎn)品，你的公司產(chǎn)生懷疑，這樣你還能對(duì)公司忠誠(chéng)嗎?當(dāng)然，這些都是我們沒(méi)有注意到的一些概念，還有就是我們對(duì)于忠誠(chéng)的一些根深蒂固的理解，不欺騙，不背叛，誠(chéng)信第一，等等。其實(shí)要做到忠誠(chéng)并不難，我們每個(gè)人在本質(zhì)上都是忠誠(chéng)的，人之初，性不善啊。如果我們?cè)谌粘５纳钪心軌蜃⒁庾约旱乃魉鶠?，?duì)自己原來(lái)的偏執(zhí)的想法改正就很完美了。
結(jié)合書中說(shuō)的，忠誠(chéng)首先就是要懂得感恩，其實(shí)感恩這個(gè)詞我們近些年說(shuō)的很多，有點(diǎn)被說(shuō)爆了，搞個(gè)募捐要感恩，送點(diǎn)水要感恩，別人幫助了我要感恩，政府我們要感恩，但是我們有沒(méi)有感恩給予我們生命養(yǎng)育我們長(zhǎng)大的父母?怎么個(gè)感恩法?父親節(jié)母親節(jié)生日買花束，說(shuō)聲我愛你們就感恩了?怎么感恩，我也說(shuō)不好，但是這肯定不夠。
還有就是責(zé)任感，這個(gè)東西很重要，如果說(shuō)感恩是首要因素，那么責(zé)任感就緊隨其后吧!因?yàn)闆](méi)有責(zé)任感的男人肯定對(duì)不起他的女人，沒(méi)有責(zé)任感的女人對(duì)不起他的孩子，沒(méi)有責(zé)任感的孩子也就做不好工作，沒(méi)有責(zé)任感的組織早晚要散伙，沒(méi)有責(zé)任感的國(guó)家就永遠(yuǎn)不能被世人所接受所佩服。
最后，忠誠(chéng)首先要知道先感謝國(guó)家，然后父母，還有要對(duì)得起自己的真實(shí)感受，對(duì)得住他人，不損害別人還社會(huì)的利益，這樣，不管才能大小，本事高低，才能不產(chǎn)生禍害。
能力固然很重要，但是沒(méi)有德性的能力是我們所鄙視的。
謝謝大家!
能力演講稿案例篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家早上好！
六月艷陽(yáng)當(dāng)空照，安全生產(chǎn)掀高潮。俗話說(shuō)：“安全您我他，幸福千萬(wàn)家”。當(dāng)我們跨出家門的那一刻起，家人就無(wú)時(shí)無(wú)刻不在牽掛著我們，期盼我們平安歸來(lái)。而對(duì)于這濃濃的親情，我們無(wú)以為報(bào)，唯有平安、健康。
請(qǐng)容許我為大家講述一個(gè)真實(shí)的故事吧！2010年2月28日上午，本還是新年的開始，威遠(yuǎn)煤礦發(fā)生一起運(yùn)輸事故，由于平巷里的17型刮板輸送機(jī)斷鏈，其斷鏈一端卡在另一臺(tái)30型刮板輸送機(jī)的刮板上，斷裂鏈條繞在17型刮板輸送機(jī)的及頭上。17型刮板輸送機(jī)的機(jī)頭移位，將死者冉澤民擠在巷道的上幫，由于傷勢(shì)過(guò)重，未能搶救成功，一條活生生的生命就這樣瞬間消逝。
塊矸石活活壓死。造成了慘不忍睹的一幕。
朋友們，這樣慘痛的事故在我們井下行業(yè)可以說(shuō)是數(shù)不勝數(shù)，正是因?yàn)檫@些事故讓破碎的家庭痛失了歡樂(lè)的權(quán)利，讓無(wú)數(shù)的妻兒老小失去了親人。這些慘痛的事故，無(wú)一不突顯操作者對(duì)生命的蔑視，無(wú)一不暴露出無(wú)知違章人對(duì)制度的淡漠。
敢問(wèn)如今還在違章操作、逞能蠻干的朋友們，那些一幕幕令人心痛的場(chǎng)面是否還浮現(xiàn)在您的眼前。您是否還記得在2004年12月3日的云南曲靖井噴事故，一位被毒氣傷了雙眼的小孩哭天喊地的無(wú)助；您是否還記得在2010年3月1日得駱駝山透水事故中，一位老母親飽嘗白發(fā)人送黑發(fā)人的痛苦。此刻的您是否有一種揪心的痛，此時(shí)的您心里正在想著什么呢？也許您正在為平時(shí)違章沒(méi)有造成事故而感到慶幸；也許您正在為自己的違章操作而感到懊悔。
親愛的朋友們，“對(duì)一個(gè)世界來(lái)說(shuō)您是一個(gè)生命，但是，對(duì)一個(gè)家庭來(lái)說(shuō)您是一個(gè)世界”。誰(shuí)沒(méi)有父母姊妹？誰(shuí)沒(méi)有親朋好友？而當(dāng)這樣的災(zāi)難就在我們身邊時(shí)，又有誰(shuí)能無(wú)動(dòng)于衷呢？無(wú)數(shù)次的震撼和災(zāi)難讓我們深深地懂得：只有安全，我們才能幸福。只要我們每一名職工的作業(yè)操作都嚴(yán)格按規(guī)程作業(yè)，這些類似的悲劇就不會(huì)歷歷重演。
最后，我祝愿我們的生產(chǎn)、生活，像這六月的天，細(xì)雨潤(rùn)物，生機(jī)盎然，讓我們?nèi)w蓉興人齊心協(xié)力，盡職盡責(zé)，共同描繪我們?nèi)嘏d化工安全和諧而美好的藍(lán)圖！
能力演講稿案例篇十
一個(gè)人無(wú)論能力大小，主要看你對(duì)工作、對(duì)事情，有沒(méi)有責(zé)任心，敢不敢負(fù)責(zé)任，就算是你能力再大如果驕傲自滿，不負(fù)責(zé)任，很容易辦的事情，也可能辦不好，這就說(shuō)明，一個(gè)缺乏責(zé)任感的人，或者一個(gè)不負(fù)責(zé)任的人，首先失去了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的基本認(rèn)可，其次也失去了同事對(duì)自己的信任與尊重，所以責(zé)任有至高無(wú)上的價(jià)值，是人生的一種追求，責(zé)任就是對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠(chéng)和守信，責(zé)任是出色完成任務(wù)的根底!
在酒店里，每個(gè)人都有不同的工作崗位，同時(shí)也擔(dān)負(fù)著不同的責(zé)任，我是一名服務(wù)員，我就有責(zé)任去做好服務(wù)工作，使顧客滿意，如果我是一名管理者，那么我就要做好管理工作，認(rèn)真做好自己所分管的工作，如果我是一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，我就有責(zé)任帶領(lǐng)職工把經(jīng)濟(jì)效益搞上去，提高職工福利待遇。一個(gè)人無(wú)論能力大小，只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作，你所做的一切就有價(jià)值，就會(huì)成功，就會(huì)獲得尊重。所以沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人，責(zé)任能夠讓人戰(zhàn)勝恐懼，戰(zhàn)勝各種消極情緒，因?yàn)樵谪?zé)任面前，人們都會(huì)變得勇敢、堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任就是一個(gè)人的最高境界，是做人的準(zhǔn)則。
我認(rèn)為，“責(zé)任”從大道理說(shuō)，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來(lái)說(shuō)即一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。只有負(fù)責(zé)任的人，才有資格成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員;缺乏責(zé)任心的人，也就沒(méi)有了發(fā)揮才能的舞臺(tái)，成就不了事業(yè)的同時(shí)，只能整日沉溺于“怨天尤人”的自我責(zé)備中。
一個(gè)人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒(méi)有責(zé)任感，是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。人的一生必須承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任，社會(huì)的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責(zé)任，對(duì)于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要勇于承擔(dān)，放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任時(shí)，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能，能力~永遠(yuǎn)由責(zé)任來(lái)承載。責(zé)任可以改變對(duì)待工作的態(tài)度，而對(duì)待工作的態(tài)度，決定你的工作成績(jī)，正如書中所說(shuō)的“假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。我們?cè)诠ぷ髦?，就是要清醒、明確的認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作，認(rèn)識(shí)到、了解到自己的責(zé)任，清楚自己的職責(zé)，并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任，那么工作就由被動(dòng)轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng)，并能夠在煩躁的工作中找到樂(lè)趣!
有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責(zé)任。簡(jiǎn)單的說(shuō)，按時(shí)上班準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)到等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。違反酒店規(guī)章制度，說(shuō)到本質(zhì)就是一種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，首先是對(duì)自己酒店和工作的不負(fù)責(zé)，更是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)。沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人。責(zé)任承載著能力，一個(gè)充滿責(zé)任感的人，才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力。
經(jīng)常聽別人說(shuō)責(zé)任重于泰山。可以說(shuō)一個(gè)人的成功，與一個(gè)酒店和企業(yè)的成功一樣，都來(lái)自于追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講，責(zé)任，已經(jīng)成為人的一種立足之本，成為酒店生存發(fā)展的重要能力。就算自己是一個(gè)自由職業(yè)者也難免要和各種團(tuán)隊(duì)和人員發(fā)生往來(lái)，在這個(gè)過(guò)程中，責(zé)任感是最基本的能力，如果你缺乏責(zé)任，團(tuán)隊(duì)不會(huì)接納你，同事不會(huì)幫助你，搭檔不愿意與你共事，朋友不愿意與你往來(lái)~你最終將被這個(gè)社會(huì)拋棄。有能力的人很多，但是有能力又有責(zé)任的人卻不多。能力跟責(zé)任兼?zhèn)涞娜瞬攀蔷频旰推髽I(yè)所需要的。
尤其是本書的最后一章談到：責(zé)任就是榮譽(yù)，為榮譽(yù)而工作，就是主動(dòng)爭(zhēng)取做得更多，承擔(dān)更多的責(zé)任;為榮譽(yù)而工作，就是全力以赴，全身心的做事;為榮譽(yù)而工作，就是為酒店分擔(dān)憂慮，給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力，給上級(jí)以支持，給同事以幫助;為榮譽(yù)而工作，就是自發(fā)地履行你的職責(zé)，讓努力成為一種習(xí)慣。努力工作，忠誠(chéng)于企業(yè)，在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽(yù)的同時(shí)，也樹立了自己的榮譽(yù)。自己會(huì)受到人們的尊敬。
“人可以清貧、可以碌碌無(wú)為，但我們不可以沒(méi)有責(zé)任”。任何時(shí)候，我們都不能放棄自己所肩負(fù)的責(zé)任，放棄責(zé)任就等于是放棄了自我~!
能力演講稿案例篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家上午好！
我今天演講的題目是：責(zé)任在于擔(dān)當(dāng)。
責(zé)任如陽(yáng)光，能激發(fā)潛能；責(zé)任如甘露，能凈化心靈；責(zé)任如燭光，能照亮人生。勇于擔(dān)當(dāng)，源于強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。沒(méi)有干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，沒(méi)有昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，沒(méi)有舍身忘我的拼搏精神，事業(yè)是不可能成功的。一個(gè)人不論職務(wù)高低，一旦走上了工作崗位，就意味著肩挑擔(dān)子，背負(fù)責(zé)任。
古人云，“大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看襟懷”。對(duì)于應(yīng)負(fù)的責(zé)任，迎著風(fēng)險(xiǎn)也要干好，實(shí)踐擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢嵘龘?dān)當(dāng)?shù)哪芰?，做到敢?dān)當(dāng)，能擔(dān)當(dāng)，會(huì)擔(dān)當(dāng)，善擔(dān)當(dāng)。自古以來(lái)中國(guó)傳統(tǒng)文化中就有修身，齊家，治國(guó)，平天下為準(zhǔn)的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神。花木蘭替父從軍體現(xiàn)的是一位兒女對(duì)父母、對(duì)家庭的責(zé)任；精忠報(bào)國(guó)體現(xiàn)的是南宋名將岳飛對(duì)國(guó)家的責(zé)任；先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)，體現(xiàn)的是范仲淹對(duì)人民的責(zé)任。
責(zé)任是人與生俱來(lái)的一種約束、一種使命。做人有責(zé)任，做事有責(zé)任，干社區(qū)工作則更應(yīng)有責(zé)任。責(zé)任是什么?責(zé)任就是份內(nèi)應(yīng)做的事情，是崗位職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)，是“在其位”應(yīng)當(dāng)完成的使命，是“食俸祿”必須不講任何條件任何價(jià)錢去做好的工作。不論其范疇多么廣泛，也不論其內(nèi)涵多么豐富，責(zé)任都既是一種客觀需要，也是一種主觀追求；既是自律，也是他律。正因?yàn)槿绱?，我們說(shuō)，責(zé)任是成就事業(yè)的可靠途徑，是實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展的必由之路。
那么，作為社區(qū)工作者，我們必須時(shí)刻認(rèn)清責(zé)任，不畏責(zé)任，勇于承擔(dān)責(zé)任，樂(lè)于承擔(dān)責(zé)任。工作中面對(duì)困難，毫不退縮，相信自己，熱衷挑戰(zhàn)。因?yàn)槲覀冇辛藦?qiáng)烈的責(zé)任心，所以對(duì)待每一位來(lái)辦事的居民，我們做到熱情、細(xì)心、耐心，對(duì)待居民來(lái)辦的每一件事，我們做到做到盡最大能力解決居民困難。因?yàn)樵谖覀冃睦锸冀K有這樣一種執(zhí)著的信念：
是我們的工作，我們就有一種責(zé)任。說(shuō)高尚點(diǎn)，這是對(duì)群眾負(fù)責(zé)！對(duì)黨和政府負(fù)責(zé)！對(duì)歷史負(fù)責(zé)！你能夠擔(dān)當(dāng)起為人民服務(wù)的責(zé)任。說(shuō)自私點(diǎn)，這是對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)！對(duì)自己的人品負(fù)責(zé)，對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)！
沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人。與有些工作相比，干社區(qū)工作可能是辛苦一些。但既然天賦大任于我輩，我們就必須不僅視責(zé)任為約束、為義務(wù)，嚴(yán)守責(zé)任，同時(shí)還必須自覺把盡責(zé)的過(guò)程當(dāng)作修煉的過(guò)程，把履職的過(guò)程當(dāng)作自我完善自我提高的過(guò)程，在負(fù)責(zé)任、盡責(zé)任的奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值、享受人生的快樂(lè)。
記得美國(guó)前總統(tǒng)林肯說(shuō)的一句話：“每一個(gè)人都應(yīng)該有這樣的信心：人所能負(fù)的責(zé)任，我必能負(fù)；人所不能負(fù)的責(zé)任，我亦能負(fù)。如此，你才能磨煉自己，求得更高的知識(shí)而進(jìn)入更高的境界?！?BR> 我的演講完畢，謝謝大家！
能力演講稿案例篇十二
今天演講的題目是《責(zé)任勝于能力》。
那么，我還想舉一個(gè)例子，我有一位好工友他叫孫一國(guó)，想必在場(chǎng)的很多人認(rèn)識(shí)他或者知道他的名字；他每天早晨6點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)來(lái)到車間，為新的一天工作而做準(zhǔn)備,當(dāng)下班的時(shí)候，大家都走了，留下的總是他。有一次我忍不住問(wèn)他；你為什么總是這樣做呢。他說(shuō)：我這人就這樣，今天的事情，今天一定要干完，我不能讓工作壓著我，否者我心里不舒坦。他說(shuō)的確實(shí)是這樣，他也是這樣做的。每當(dāng)生產(chǎn)不正常，為了確保生產(chǎn)進(jìn)度，他總是自愿加班加點(diǎn)。我們每個(gè)月的考勤30天,可他的考勤哪個(gè)月也沒(méi)低于36天，粗略一算,一年下來(lái)整整比我們多干兩個(gè)多月工作.為此得到領(lǐng)導(dǎo)多次獎(jiǎng)勵(lì)和表?yè)P(yáng).但是，他不驕不躁,把這些當(dāng)做是分內(nèi)事,一如既往地工作著.多么直白，多么簡(jiǎn)單，可是我，卻認(rèn)為這是一句至理名言，并把他作為，我的座右銘。在領(lǐng)導(dǎo)面前，努力工作的，那不一定是，多么盡職盡責(zé)的好員工。只有在沒(méi)有他人監(jiān)督時(shí)，還在對(duì)公司負(fù)責(zé)的員工，才是一名真正的好員工?！痘?dòng)大家說(shuō)對(duì)不對(duì)》記得我剛到廠里時(shí)，他還是一名普通的配料工，干著最臟最累的工作，而今他已經(jīng)是一名消毒班的的班長(zhǎng)。這也許，就是對(duì)他的負(fù)責(zé)和奉獻(xiàn)的回報(bào)吧。正所謂“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，我想，這句話很能詮釋，勇于奉獻(xiàn)的責(zé)任精神的最好表達(dá)吧。他的奉獻(xiàn)讓我明白了一個(gè)道理：其實(shí)奉獻(xiàn)就是一種責(zé)任。作為一名普通的只楚藥業(yè)員工我要向那些先進(jìn)個(gè)人學(xué)習(xí)，我要向眾多的孫一國(guó)們學(xué)習(xí)，敢于承擔(dān)責(zé)任，勇挑重?fù)?dān)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，響應(yīng)公司的召喚，揚(yáng)起青春的風(fēng)帆，以我滿腔的熱情，去開拓，去創(chuàng)造，去擁抱只楚藥業(yè)明天的輝煌。
責(zé)任是什么？責(zé)任是認(rèn)真責(zé)任是不拋棄不放棄，是勇于奉獻(xiàn)，是敢于承擔(dān)。不管我們的能力有多大，有責(zé)任就好，一位有責(zé)任心的員工便是一名好員工。能力是員工的技術(shù)、知識(shí)和才干，這些雖然很重要，但是可以培養(yǎng)。而責(zé)任則不同，他是一種對(duì)工作認(rèn)真的態(tài)度，是一種日積月累的優(yōu)秀習(xí)慣，是一種敢于奉獻(xiàn)和擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛９究梢栽诙虝r(shí)間內(nèi)提高員工的能力，但是很難在短時(shí)間內(nèi)讓員工擁有責(zé)任。能力是一顆炸彈，如果沒(méi)有責(zé)任心這個(gè)優(yōu)秀的戰(zhàn)士，那很可能炸傷的是自己，而且能力越大，破壞也越大。
人的能力有大小，責(zé)任感有強(qiáng)弱，但沒(méi)有不能勝任的工作，只有不負(fù)責(zé)任的員工。只要每一個(gè)員工都有強(qiáng)烈的責(zé)任感，有一顆感恩的心，讓我們以廠興我榮，廠衰我恥為己任，而去工作、而去奮斗。在此我呼吁每一位家人，請(qǐng)挺起您的胸膛，用你最大的音量，請(qǐng)大聲一起跟我說(shuō)：讓只楚藥業(yè)的明天更加燦爛，更加輝煌。
能力演講稿案例篇十三
尊敬的各位老師、親愛的同學(xué)們，大家早上好，我是xx班的xx，今天我國(guó)旗下講話的題目是“崇尚一技之長(zhǎng)，不唯學(xué)歷憑能力。”
什么是“崇尚一技之長(zhǎng)，不唯學(xué)歷憑能力”呢?對(duì)于唯學(xué)歷，“鄙薄技術(shù)以為不足道，以為無(wú)出路的人們”必將受到正確的教育；對(duì)懷一技之長(zhǎng)，在自己工作崗位上埋頭苦干巧干的人們，則是一種熱情的鼓勵(lì)、支持和肯定！
真的，別小瞧了一技之長(zhǎng)。小而言之，一技之長(zhǎng)，可謀生，可養(yǎng)家糊口；大而言之，一技之長(zhǎng)，有時(shí)還能推動(dòng)社會(huì)發(fā)展，促進(jìn)人類進(jìn)步呢。
不唯學(xué)歷憑能力，許多鮮活的事例都佐證了這一點(diǎn)。
珍妮紡織機(jī)，被恩格斯作為“使英國(guó)工人的狀況發(fā)生根本變化的第一個(gè)發(fā)明”。學(xué)徒出身的法拉第，在電學(xué)上的杰出建樹，永遠(yuǎn)改變了人類文明。
反觀擁有一摞證書的，擁有留學(xué)博士學(xué)位的，空有學(xué)歷毫無(wú)能力的人，據(jù)相關(guān)報(bào)道，不是無(wú)面試機(jī)會(huì)，就是被遣返。
所以唯學(xué)歷，輕能力，是會(huì)落下“紙上談兵”的笑柄的。
當(dāng)然，“不唯學(xué)歷憑能力”，并不是說(shuō)不要學(xué)歷。老人家說(shuō)過(guò)：“沒(méi)有文化的軍隊(duì)，是愚蠢的軍隊(duì)，而愚蠢的軍隊(duì)是不能戰(zhàn)勝敵人的?！睂W(xué)歷還是重要的，但要的`是有真才實(shí)學(xué)的學(xué)歷。外強(qiáng)中干、徒有虛名的學(xué)歷是不招人喜歡的。其實(shí)，毋容置疑，但凡在自己所從事的行業(yè)里，能夠獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷的人，其能力是接近或超過(guò)學(xué)力的。一般來(lái)說(shuō)，通過(guò)自身的不懈努力，學(xué)力與學(xué)歷半斤八兩是旗鼓相當(dāng)?shù)摹?BR> 沒(méi)錯(cuò)！就是那些古往今來(lái)的所有身懷一技之長(zhǎng)的人！
晚晴詩(shī)人龔自珍曾大聲疾呼：“我勸天公重抖擻，不拘一格降人才。”李總理的批示，從某種意義上，也是對(duì)不拘一格人才的期盼。
時(shí)代在召喚，時(shí)代在需求，對(duì)于我們中職生來(lái)說(shuō)，身懷一技之長(zhǎng)是我們與高學(xué)歷人群對(duì)壘的資本，也是李總理對(duì)我們中職生的號(hào)召與期望，學(xué)歷不是唯一立足于這個(gè)社會(huì)的要求，但身懷一門技能是踏入這個(gè)社會(huì)的最低門檻，所以我們需要好好學(xué)習(xí)我們的技術(shù)，在專業(yè)課上認(rèn)真聽講，不走神、不開小差，將來(lái)為國(guó)家、為社會(huì)做出貢獻(xiàn)，共圓華夏百年的強(qiáng)國(guó)夢(mèng)！
能力演講稿案例篇十四
在我們的工作和生活中經(jīng)常會(huì)聽見“責(zé)任重于泰山”這樣的話語(yǔ)，卻很難真正了解和領(lǐng)悟責(zé)任賦予我們的意義是什么？我認(rèn)為責(zé)任從大道理說(shuō)就是最基本的職業(yè)精神，從小的方面來(lái)說(shuō)既是一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。記得看過(guò)一個(gè)電視專題片，侯先生談起他的父親侯寶林大師對(duì)他的影響，一段文革期間的往事，侯老先生當(dāng)時(shí)因?yàn)槭艿經(jīng)_擊，被分配掃廁所。但他毫無(wú)怨言，整日樂(lè)呵呵的將廁所打掃的干干凈凈，逢人還主動(dòng)招呼，一點(diǎn)不因掃廁所感覺低人一等或不好意思。侯耀文不理解，就問(wèn)他的父親。父親回答他。既然分配我掃廁所，那么這就是我的工作，我就必須要做，而且要比任何人做的都好。這種寵辱不驚，認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神一直銘記于侯耀文的內(nèi)心并一直激勵(lì)著他日后漫長(zhǎng)的藝術(shù)生涯。由此可以看出；責(zé)任是獲取成功的必備素質(zhì)。責(zé)任是邁向成功的必經(jīng)之路。一個(gè)有責(zé)任心并有能力的人是充滿人格魅力的。責(zé)任本身就是一種能力，那么什么是能力呢？能力。永遠(yuǎn)都由責(zé)任來(lái)承載，能力體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中，細(xì)節(jié)體現(xiàn)責(zé)任，責(zé)任決定成敗。所謂一樹一菩提，一沙一世界，生活的一切原本都是有細(xì)節(jié)構(gòu)成的，如果一切歸于有序，那么決定成敗的必將是微弱沙礫的細(xì)節(jié)，因此要擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，做好自己的工作，就必須從細(xì)節(jié)做起。沒(méi)有好的負(fù)責(zé)態(tài)度，在強(qiáng)的能力在好的本事也沒(méi)用，一切將成為空談。
其實(shí)智商的高低，經(jīng)驗(yàn)的多寡并不重要。關(guān)鍵在于你是否有足夠的責(zé)任感去解決問(wèn)題?，F(xiàn)今社會(huì)并不是缺乏有能力的人，那種既有能力又負(fù)責(zé)的人才是企業(yè)真正需要的人才。因?yàn)樗麄冇懈玫目伤苄裕懈苏膽B(tài)度。也更能讓他們快速的成長(zhǎng)并發(fā)揮自己的巨大能力。環(huán)境的迥異個(gè)體的不同所負(fù)責(zé)任的大小輕重也各不相同。一個(gè)缺乏責(zé)任感的人首先失去的是社會(huì)對(duì)自己的基本認(rèn)可。其次他失去了別人對(duì)自己的責(zé)任和尊重。更有甚者都失去了自身的立命之本---信譽(yù)與尊嚴(yán)！
責(zé)任感是簡(jiǎn)單而無(wú)價(jià)的。世界上根本沒(méi)有不必承擔(dān)責(zé)任的工作，工作就意味著責(zé)任。只要把自己的工作做的比別人更專注，更迅速。更正確。更完美，只要調(diào)動(dòng)自己的全部智慧從舊事中找到新方法，就會(huì)得到使自己有發(fā)揮本領(lǐng)的機(jī)會(huì)。
責(zé)任與能力是一個(gè)統(tǒng)一物的兩個(gè)方面，只有相輔相成才能相得益彰。工作必須具備責(zé)任，責(zé)任在先能力在后。能力永遠(yuǎn)由責(zé)任來(lái)承載責(zé)任永遠(yuǎn)由能力來(lái)實(shí)施。任何一項(xiàng)職業(yè)，不管是平凡還是偉大，不管是簡(jiǎn)單還是復(fù)雜，都沒(méi)有貴賤之分，每項(xiàng)職業(yè)的背后必然存在著無(wú)形的精神力量。隱藏著無(wú)限的發(fā)展空間和職業(yè)升華的機(jī)會(huì)。
生命一分鐘敬業(yè)六十秒。勇敢的擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任。人生才會(huì)充實(shí)。生活才有意義。有句話說(shuō)的好；機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)留給那些有著優(yōu)秀職業(yè)精神和崇高職業(yè)態(tài)度的人。讓我們?cè)谧非筮@種偉大的職業(yè)精神中獲取動(dòng)力。不斷的充實(shí)完善自我。為企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)出自己的全部力量。
責(zé)任勝于能力，是責(zé)任比能力更！能力或許可以讓你勝任工作，責(zé)任卻可以讓人奇跡。是在發(fā)改委，在工作思路、規(guī)劃、機(jī)制中，在日復(fù)一日的瑣碎、程式化的日常管理中，責(zé)任能使我把平凡的、的事情做得盡善盡美，進(jìn)而彌補(bǔ)能力的，能力和；責(zé)任勝于能力，是責(zé)任感的缺失比能力的后果更嚴(yán)重。一顆道釘足以傾覆一列火車，煙頭足以毀掉一片森林，決策失誤給帶來(lái)百萬(wàn)千萬(wàn)的損失；責(zé)任勝于能力，并非能力不，而是能力永遠(yuǎn)承載于責(zé)任：責(zé)任心強(qiáng)，能力，可以的工作使?jié)撃埽芰?qiáng)，責(zé)任意識(shí)則使能力失去了用武之地，甚至能讓精明干練的棟梁之才變成的蛀蟲，的罪人！
責(zé)任勝于能力！《責(zé)任勝于能力》的書中寫道：“工作無(wú)小事，責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中，任從細(xì)節(jié)做起。”這份責(zé)任，吃得起苦，受得起累，腳踏實(shí)地，勤奮苦干地每一件小事，在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)責(zé)任，在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)責(zé)任。我所從事的**工作是一份費(fèi)心費(fèi)力的工作，既不會(huì)有叱咤風(fēng)云的氣勢(shì)，也不會(huì)有可歌可泣的故事，是日復(fù)一日的辛苦，是一針一線的瑣碎。扔下了病重的雙親、繁雜的家務(wù)，扔下了春日的踏青、秋天的效游，扔下了丈夫/妻子的埋怨，扔下了兒女的哭泣，和我一道忙碌平凡而枯燥的工作中。在奉獻(xiàn)中熔鑄責(zé)任，在奉獻(xiàn)中熔鑄忠誠(chéng)！
責(zé)任勝于能力！牢牢為服務(wù)的責(zé)任感，公仆位置擺正了，公仆意識(shí)了，才能立黨為公、執(zhí)政為民。選擇了責(zé)任，就選擇了忠誠(chéng)，也選擇了無(wú)悔。那么戰(zhàn)友們，讓用的責(zé)任和忠誠(chéng)再展公仆的風(fēng)采，以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志迎接新的挑戰(zhàn)。
能力演講稿案例篇十五
今天我給大家做一個(gè)關(guān)于交際能力的演講，當(dāng)然，這只是我自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不一定適合所有人。所以對(duì)的地方大家可以學(xué)習(xí)，錯(cuò)的地方也希望大家能給指正，謝謝。
很多人都說(shuō)善于與人交往是一種天賦，其實(shí)，在我來(lái)看，我覺得不確切，這不能叫天賦，應(yīng)該是一種能力?，F(xiàn)在的社會(huì)，靠自己孤單一人很難達(dá)到很高的層次，需要我們不斷的與人交往，擴(kuò)大自己的人際關(guān)系，和他人共同努力，更有助于我們快速的提高，達(dá)到事半功倍的效果。說(shuō)句不該說(shuō)的話，中國(guó)現(xiàn)在就是一個(gè)關(guān)系社會(huì)，沒(méi)有關(guān)系，處處受阻，關(guān)系多了，很多事情就是幾個(gè)電話的事情，所以，我覺得正處于事業(yè)起步階段的我們，很有必要培養(yǎng)自己的交際能力。
下面，我將從兩個(gè)大的方面來(lái)闡述我的想法：
第一，自我方面。要有好的人際關(guān)系，通俗點(diǎn)說(shuō)就是人緣，首先要從自我做起，處處展現(xiàn)自己的人格魅力，保持良好的形象，這是最根本的。都知道曹操是一個(gè)奸雄，詭計(jì)多端，但是他卻是三國(guó)時(shí)期最強(qiáng)悍的一個(gè)，為什么？讓我說(shuō)，就是因?yàn)樗绪攘Γ酶ㄋ滓稽c(diǎn)的話說(shuō)，就是夠爺們！看他寫的《短歌行》，多有魄力！如果給人第一印象就是“這人沒(méi)趣”，那以后就很難改變別人對(duì)自己的印象。人格魅力這四個(gè)字，不好解釋，包含的內(nèi)容太多，比如言談舉止，穿著打扮，個(gè)人習(xí)慣，興趣愛好，文化底蘊(yùn)等等，所以，不能做到面面俱到，但最起碼要有一個(gè)盡力去做的意識(shí)，比如和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話不能扭扭捏捏，也不能大大咧咧，比如來(lái)上班了但是臉沒(méi)洗，你說(shuō)別人怎么看？再比如別人和你談?wù)勡娛?，歷史，或者籃球，你話都接不上，那怎么交流？其他的都好說(shuō)，只要自己注意去做，關(guān)于這個(gè)興趣愛好和文化底蘊(yùn)我需要重點(diǎn)說(shuō)一下，每個(gè)人都有自己獨(dú)特的愛好，比如我喜歡籃球和軍事，張明喜歡足球，小任喜歡魔獸爭(zhēng)霸，這就是從陌生開始交往的一個(gè)切入點(diǎn)，沒(méi)的聊我們可以從愛好聊起，但是如果我一點(diǎn)也不懂足球，張明和我說(shuō)貝克漢姆的時(shí)候，我突然回一句：貝克漢姆是哪個(gè)國(guó)家的？這時(shí)候我相信張明肯定不愿和我繼續(xù)聊了。所以，盡可能多的了解各個(gè)方面的事情，這有助于和別人交往。比如我可以喝尹姐聊聊穿著打扮，和杰東聊聊三國(guó)，和社會(huì)的小混混聊聊誰(shuí)在泰安混的很牛，和搞建筑的聊聊房地產(chǎn)，只要有共同的話題，就不愁沒(méi)話說(shuō)。當(dāng)然，你上知天文下知地理，但是就是不愛說(shuō)話，那和什么都不懂一個(gè)樣，現(xiàn)在這社會(huì)，不需要大家太深沉，太內(nèi)斂，另外要直率和誠(chéng)實(shí)，對(duì)就是對(duì)，錯(cuò)就是錯(cuò)，廉頗藺相如的故事咱都知道，當(dāng)你對(duì)不起朋友的時(shí)候，你敢不敢厚著臉皮去負(fù)荊請(qǐng)罪呢？很多人不敢，這就拉遠(yuǎn)了距離，誠(chéng)懇的道歉不但不會(huì)讓對(duì)方反感，反而會(huì)增加友誼，讓對(duì)方覺得你誠(chéng)懇，你都厚著臉皮去道歉了，對(duì)方還好意思抱著架子不搭理你嗎？如果這是這樣，那這人也不中交。其次就是把握好一個(gè)度，你總不能現(xiàn)在見了高總就摟著肩膀說(shuō)：高總，昨天看球了嗎？姚明又受傷啦！還有就是自己的思想要成熟，善解人意，和諧相處，不大喜大悲，不高傲和自卑，總是記仇或者斤斤計(jì)較的人，往往都沒(méi)有好的人緣。
說(shuō)完了怎么交往，再說(shuō)說(shuō)怎么維持已有的關(guān)系，了解三國(guó)的人都知道，諸葛亮比劉備小那么多，劉備都能當(dāng)他叔叔，那關(guān)羽張飛是相當(dāng)不服孔明，但是諸葛亮避其鋒芒，通過(guò)能力讓二人服服帖帖，后來(lái)幾十年時(shí)間都沒(méi)有沖突，這就是說(shuō)明人家會(huì)維護(hù)這些關(guān)系。很多人都說(shuō)，小時(shí)候交的朋友那才是好兄弟好姐們，等長(zhǎng)大了，就沒(méi)有真正的友誼了，錯(cuò)，大錯(cuò)特錯(cuò)，我認(rèn)為，等長(zhǎng)大了，經(jīng)歷過(guò)一些事情了，經(jīng)歷過(guò)一些考驗(yàn)了，這時(shí)候交的朋友才更知己。如果抱著剛才說(shuō)的那種想法去與人交往，自己都做不到心交心，別人又怎么能與你交心？所以我要說(shuō)的是“誠(chéng)意”兩個(gè)字，真想交一個(gè)朋友，維持一段友誼，那就需要十倍的誠(chéng)意，誠(chéng)意不是說(shuō)出來(lái)的，是做出來(lái)的，等有了友誼的基礎(chǔ)，就需要自己的實(shí)際行動(dòng)去維持這份友誼，這個(gè)實(shí)際行動(dòng)不是說(shuō)你結(jié)婚了隨錢隨的多，你升官了送禮送得多，是有一天你失落了，你失戀了，本來(lái)一幫哥們喝酒喝的很開心，但是就是有那么一個(gè)哥們看出你的心事，就因?yàn)槟闼鹊牧尕甏笞恚銈儌z相互攙扶著去廁所，他拍著你的肩膀說(shuō)：啥都不說(shuō)了，那個(gè)人，才是你的朋友！
當(dāng)然，我覺得我說(shuō)的這些，不能刻意去做，那樣會(huì)顯得做作，形成一種習(xí)慣，一種意識(shí)，把握好一個(gè)度，運(yùn)籌帷幄。你有了船，拿著槳?jiǎng)澊朴频那斑M(jìn)，但是給你一個(gè)帆，再給你一股東風(fēng)，你會(huì)前進(jìn)的更快~好的人際關(guān)系，就是這帆和這東風(fēng)！
能力演講稿案例篇十六
1、事故、事件經(jīng)過(guò)：
2月12日晚上與幾個(gè)朋友一齊聚會(huì)，因?yàn)橹跋嗉s好聚會(huì)要喝酒，所以大家都沒(méi)有駕駛機(jī)動(dòng)車來(lái)，到晚上23點(diǎn)的時(shí)候聚會(huì)結(jié)束，然后等的士準(zhǔn)備各自回去，因?yàn)樘砹艘粫r(shí)光找不到車，之后就近叫了一輛三馬車，就一齊坐車回去，車開到半路的時(shí)候其中一個(gè)朋友說(shuō)前面就到他家了，叫三馬車司機(jī)停車，車上聲音比較嘈雜，司機(jī)沒(méi)聽清，車速已減慢，但沒(méi)有完全停下來(lái)，此時(shí)要下車的人直接從車上跳下來(lái)，我們都沒(méi)有反應(yīng)過(guò)來(lái)，他已經(jīng)重重的摔在了地上不能動(dòng)彈，車完全停下來(lái)后我們立即跑過(guò)去扶他起來(lái)，但他已經(jīng)昏迷不醒失去知覺，面部傷得很嚴(yán)重，我們立即把他抬上車送往醫(yī)院急救。后續(xù)治療面部縫了6針，頭部經(jīng)過(guò)ct檢查沒(méi)有影響到大腦，手腳等地方輕傷。直到春節(jié)前的幾天還在醫(yī)院住院治療，前后花費(fèi)多元治療費(fèi)。
由于傷者在送到醫(yī)院后狀況緊急，沒(méi)有人注意到三馬車司機(jī)偷偷的溜走了，沒(méi)有能夠追究到司機(jī)該負(fù)的職責(zé)。
2。原因分析及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)：
（3）由于沒(méi)有現(xiàn)場(chǎng)把開車的司機(jī)留住，得不到相應(yīng)的賠償。
3。防范措施及推薦：
（2）飲酒者最好有個(gè)清醒的人在旁邊看護(hù)，以便及時(shí)制止其做出的不安全行為；
（3）搭乘營(yíng)運(yùn)性質(zhì)的車輛要盡可能記住車牌號(hào)或司機(jī)姓名等，以便在發(fā)生事故后司機(jī)逃逸或者其他事件發(fā)生后能夠快速的找到證據(jù)。