弱勢(shì)群體社會(huì)實(shí)踐報(bào)告(優(yōu)質(zhì)16篇)

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    弱勢(shì)群體社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇一
    當(dāng)深沉的夜幕降臨,熙攘的人群散去,月,高懸天際,俯視大地:不只是一方歌舞升平,不只是一方燈紅酒綠,夜深處,還有一群人日落不息。
    天寒地凍時(shí),他們只能蜷于帳篷里;炮土狼煙的工地,只冒有一兩個(gè)水龍頭;隨便抓過一只手,那些又黑又紫的血泡和填滿泥垢、尚未痊愈的傷口叫人觸目驚心。
    我清楚記得賈平凹先生曾說過,人心間的一泓清潭里也該有這樣一道月輝的呀!然而,當(dāng)看到河南大平、陜西銅川、遼寧阜新、山西朔州接連不斷的特大礦難報(bào)道,當(dāng)目睹民工但求討回血汗錢,一次次爬上高高的塔吊以死相逼的情景時(shí),我們——或已司空見慣而熟視無睹,或鐵石心腸而掉頭離去,更有甚者爆出一句“跳啊”,此時(shí)我們才驀地發(fā)現(xiàn),自己儼然成了只會(huì)“咀嚼賞鑒”的看客。倘若先生有知,又該“哀其不幸”了。竟至如此,為何呀?!
    月惻然而泣。
    莫忘記,中國(guó)有3億多民工,我們所安逸居住的城市正是在他們的肩膀上建起。他們,讓城市豪邁,而城市讓他們豪邁了嗎?興許除了偶見幾個(gè)吊于高空的蜘蛛人,我們只在漏水或裝修時(shí)才想起還有這樣一個(gè)群體。媒體確實(shí)關(guān)注他們,卻只使我們不止一次聽到“民工進(jìn)城,犯罪率提高”的怨言。試問,難道除去民工,城市就沒有犯罪了嗎?更何況,農(nóng)村本身犯罪率并不高啊。
    月,高懸不語。
    千百年前,古人就有“達(dá)則兼濟(jì)天下”的追求;半個(gè)世紀(jì)前,羅素亦道:“愛情與知識(shí)總引領(lǐng)我到天堂的境界,可對(duì)人類苦難的同情又會(huì)把我?guī)Щ噩F(xiàn)實(shí)世界。那些痛苦的呼喚常在我內(nèi)心深處引起回響!”半個(gè)世紀(jì)后,孤獨(dú)、貧窮、痛苦依然存在。我們身邊,還有饑餓的孩子,還有孤苦無依的老人,更有為省錢而情愿蓋十幾塊錢黑心棉被的工人。我們心中善良而敏感的一隅又怎能封閉?這種善,是看見貧窮而情不自禁產(chǎn)生同情,是看見寒冷而愿意雪中送炭;這種愛,是博大之愛,是溫暖善良的承擔(dān)。倘若愛的需求或力量一旦死去,人,就成為一個(gè)活著的墓穴,茍延殘喘的只是一副軀殼。而人類社會(huì),正是因?yàn)橛袗叟c善的緊密聯(lián)系,綿延交織才得以繁衍至今,這種情感是時(shí)間無法磨滅、地域不可割裂,浩然塞乎人世之間。
    正如我們頭頂上的一彎月亮即使懸于靜極高遠(yuǎn)的天,也不忘回眸這亟需憐憫的人間。
    弱勢(shì)群體社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇二
    近些年,隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,人民的生活水平不斷的提高,而隨之而來的一些附加問題也引起了全社會(huì)的關(guān)注。據(jù)調(diào)查,中國(guó)60歲的老年人已達(dá)1.44億,老齡人口問題步步逼近,成為了全國(guó)的公共問題。在假期,我回到家鄉(xiāng)新疆烏魯木齊市,對(duì)當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老服務(wù)行業(yè)進(jìn)行了相關(guān)的調(diào)研,認(rèn)識(shí)到了家鄉(xiāng)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的現(xiàn)狀及暴露出的一些問題,增進(jìn)了我對(duì)家鄉(xiāng)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的發(fā)展的認(rèn)識(shí)及家鄉(xiāng)的老人們現(xiàn)今的生活水平及發(fā)展趨勢(shì)。
    人口老齡化的問題在我腦海中一直好像都離我們好遠(yuǎn),是一些西方發(fā)達(dá)國(guó)家的現(xiàn)狀。直到在前不久看到了一則報(bào)道:按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),我國(guó)1999年就已經(jīng)進(jìn)入了老齡型社會(huì)。才發(fā)現(xiàn)我們?nèi)丝诶淆g化的問題已經(jīng)來到了我們身邊。而在20xx年底,60歲以上的老人就有1.4億,占全國(guó)總?cè)丝诘?1%;65歲以上的老人9680萬,占全國(guó)總?cè)丝诘?.6%。進(jìn)一步超過了老年型的標(biāo)準(zhǔn),呈現(xiàn)了老人基數(shù)大,地區(qū)不平衡,發(fā)展速度快,“未富先老”的特點(diǎn)。
    我的家鄉(xiāng)烏魯木齊也和全國(guó)一樣,現(xiàn)已進(jìn)入了老齡化社會(huì)。全市現(xiàn)有60歲以上的老人20多萬,并在以年均3.34%的速度增長(zhǎng)。一些資料顯示,約有5%的老年人有入住養(yǎng)老院的愿望,而實(shí)際入住率只有0.86%??梢?,為保障和諧社會(huì)的健康發(fā)展,探索適合現(xiàn)狀的養(yǎng)老方式,是亟待解決的。
    在為期三十天的假期中,我先后來到了烏魯木齊市的幾所老年公寓,新疆烏魯木齊市老年病醫(yī)院,新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院以及市和水磨溝區(qū)的相關(guān)部門。通過實(shí)地走訪,向相關(guān)負(fù)責(zé)人了解情況與老人進(jìn)行訪談,進(jìn)行資料整理等方式對(duì)家鄉(xiāng)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
    我的家鄉(xiāng)烏魯木齊位于天山中段北麓,準(zhǔn)葛爾盆地南緣,是第二座亞歐大陸橋,中國(guó)西部的樞紐,氣候?qū)儆跍貛О敫珊荡箨懶浴H鞋F(xiàn)轄7區(qū)1縣,擁有漢、維吾爾、哈薩克、回、蒙等49個(gè)民族???cè)丝?08.2萬人,是個(gè)遠(yuǎn)離內(nèi)地其他城市的大城市。
    它的發(fā)展與中國(guó)其他大城市不同,受到了地理位置、交通、環(huán)境、人口、宗教等因素的制約。相較于內(nèi)地其他相同規(guī)模的大城市,我的家鄉(xiāng)還具有很大的發(fā)展空間。家鄉(xiāng)在發(fā)展,在變化。新一代的人口開始進(jìn)入老齡化。其獨(dú)立消費(fèi)的能力日益增長(zhǎng),越來越多的老年人不再固守“能吃飽穿暖就行”的消費(fèi)觀念。他們?cè)敢鉃樽约旱慕】岛蛫蕵分С龈嗟馁M(fèi)用。老年市場(chǎng)的服務(wù)需求也將隨之不斷的增大,可以說這個(gè)市場(chǎng)的開發(fā)潛力巨大。此次回鄉(xiāng)調(diào)查,通過走訪及查閱相關(guān)資料,我發(fā)現(xiàn)家鄉(xiāng)的老齡產(chǎn)業(yè)服務(wù)與開發(fā)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于市場(chǎng)的要求,基本處于空白狀態(tài),以養(yǎng)老院的發(fā)現(xiàn)現(xiàn)狀來說,就有以下幾方面引起了我深深地思考。
    一:養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)單一,不能滿足大眾需求。
    一個(gè)有著20多萬老齡人口的城市里,只有19家養(yǎng)老院,且魚龍混雜。民政局公布的對(duì)全市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)進(jìn)行的年檢結(jié)果顯示,其中只有16家機(jī)構(gòu)被認(rèn)定為養(yǎng)老“正規(guī)軍”。公辦企業(yè)兩家,公辦民營(yíng)機(jī)構(gòu)四家,其余為民辦機(jī)構(gòu)。按照全國(guó)約有5%的老年人有入住養(yǎng)老院的愿望計(jì)算,這些養(yǎng)老機(jī)構(gòu)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足入住的需求,有大量的老人需要不同形式的長(zhǎng)期護(hù)理先現(xiàn)今都找不到合適的住所,這樣的現(xiàn)象數(shù)見不鮮。
    二:老年公寓分布不合理,民營(yíng)機(jī)構(gòu)舉步維艱。
    這個(gè)假期,我來到了新疆民政廳老年公寓,在那里。我看到了全院近一百多張床位幾乎全部都有人住。在這里,我從一位姓張的老人那里知道:張爺爺已經(jīng)73歲高齡了,前幾年張爺爺?shù)睦习殡x開了人世,而家里也什么人也沒有。所以,就入住了養(yǎng)老院??墒?,在住之前,光是等床位,就足足等了三個(gè)月。隨后,我向院里的負(fù)責(zé)人了解情況,童主任告訴我,現(xiàn)在全院的136張床位已經(jīng)全部住滿。而在20xx年來報(bào)道的老人已經(jīng)超過了200多人。許多老人還在不同的地方等著入住。與此相比的位于市郊安寧渠的一所民營(yíng)老年公寓,在那里的50多個(gè)床位只住了8個(gè)老人。經(jīng)過一些資料的顯示,由于歷史原因,烏魯木齊市老年公寓分布不合理,老城區(qū)養(yǎng)老設(shè)施需求量大,而養(yǎng)老公寓少。偏遠(yuǎn)城區(qū)需求量小,而新建老年公寓多。一些民辦公寓由于建在離市中心較偏遠(yuǎn)的地方,社會(huì)認(rèn)知度較差,交通不便,影響了老人入住。而在市里,民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)并不能在房屋建設(shè)、用地、征稅以及天然氣、煤氣、暖氣費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用上有太多的優(yōu)惠政策。其次,在和一些老人及家屬的交談過程中,可以發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)的人還是認(rèn)為“公辦養(yǎng)老院比較正規(guī),收費(fèi)合理,入住放心?!睂?duì)民辦公寓還有戒備的心理,所以,他們寧愿在家等公辦公寓的床位也不愿意入住民辦的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。加之,一些民辦公寓的收費(fèi)并不合理,影響了老人們的入住積極性。由于民辦老年公寓入住條件低,投資大,大多負(fù)載累累,經(jīng)營(yíng)舉步維艱。
    三:針對(duì)老人的醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)較少,護(hù)理?xiàng)l件令人憂。
    在上網(wǎng)看相關(guān)資料的同時(shí),這樣的一所養(yǎng)老院引起了我的關(guān)注。那就是位于我家所在區(qū)域的愛心老年偏癱護(hù)理中心。它主要以生活困難、無人照顧的偏癱老人為服務(wù)對(duì)象,整個(gè)公寓都是為老人的生活起居而精心建造,有專門的輪椅通道,由于一些原因,我沒有身臨其境去感知,通過媒體的相關(guān)報(bào)道,可以感受到這樣的一所兼有醫(yī)療服務(wù)的機(jī)構(gòu)受到了公眾的青睞。與在新疆烏魯木齊市老年病醫(yī)院做護(hù)士的小姨的聊天中,我讀到了一些信息另一方面的意義。就醫(yī)難、看病貴是現(xiàn)在公眾多普遍反映的問題。那么,一些需要長(zhǎng)期護(hù)理的老人的醫(yī)療費(fèi)用將成為家庭的大包袱。一個(gè)很簡(jiǎn)單的事例,現(xiàn)在,許多大的醫(yī)院都不再使用尿布,而是改用了一次性的尿片。這樣,無疑增加了看病的成本。因此,在我小姨所在的醫(yī)院,許多病人家屬都表示,對(duì)于醫(yī)院這樣的舉措,他們不能接受,特別是一些醫(yī)院里的常駐戶更是有苦難言,唯有聯(lián)系一些具有醫(yī)療條件的`養(yǎng)老院。減小家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。而無奈,市里具有醫(yī)療條件的養(yǎng)老院少得可憐且常年爆滿。這樣的狀況,醫(yī)院里同樣有難言之隱。護(hù)工的常年缺失,加劇了護(hù)理的難度。而作為公共事業(yè)及健康事業(yè)的人力資本保障,國(guó)內(nèi)現(xiàn)今的護(hù)理人員培養(yǎng)還處在摸索的階段,其次,受到環(huán)境的影響,人們對(duì)于護(hù)理人員這個(gè)職位在思想認(rèn)識(shí)上也存在著很大的偏差。學(xué)歷低、薪酬少,勞動(dòng)量大,所以很多人都不愿意從事這方面的工作。專業(yè)護(hù)理人員的嚴(yán)重缺少也阻礙了養(yǎng)老院構(gòu)筑醫(yī)療體系的進(jìn)程。就我看來。除了人力資本,設(shè)施、地理環(huán)境、資金等方面的因素也是其發(fā)展的重要條件。畢竟,具有福利性質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)不是如此容易就能發(fā)展起來的。
    政府意識(shí)到了這些方面的問題,先后出臺(tái)了相關(guān)的政策,促進(jìn)并保障著我市養(yǎng)老服務(wù)也的發(fā)展。20xx年10月,自治區(qū)人民政府下發(fā)《轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)老齡委辦公室和自治區(qū)發(fā)改委等部門〈關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的意見〉的通知》熜掄辦發(fā)〔20xx〕157號(hào) 中指出,要建立公開、平等、規(guī)范的養(yǎng)老服務(wù)業(yè)準(zhǔn)入制度,積極支持公建民營(yíng)、民辦公助、政府補(bǔ)貼、購(gòu)買服務(wù)等多種方式興辦養(yǎng)老服務(wù)業(yè),認(rèn)真落實(shí)國(guó)家對(duì)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的有關(guān)優(yōu)惠政策。同時(shí),要積極探索適應(yīng)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的新思路,鼓勵(lì)全社會(huì)力量發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)。
    這些政策無疑對(duì)我市的養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展起到了促進(jìn)的作用。在我回家鄉(xiāng)的前不久,在我們水磨溝區(qū)的人民代表大會(huì)上,就有了一項(xiàng)關(guān)于此方面的提案。就是將位于水磨溝區(qū)七道彎路50號(hào)的新疆醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院所遺留的舊址改建成為一個(gè)大型的綜合性養(yǎng)老院。這里原先是一所醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、預(yù)防為一體的省級(jí)綜合醫(yī)院,也是國(guó)家衛(wèi)生部首批評(píng)審認(rèn)定的“三級(jí)甲等醫(yī)院”。在20xx年,該院遷址。而遺留下的原先的院址里設(shè)置病床600張,有較為優(yōu)越的硬件設(shè)施。而醫(yī)科大學(xué)所培養(yǎng)的專業(yè)護(hù)理人員成為了未來養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的后備軍。我區(qū)的人大代表在征求了民意之后,將此作為一個(gè)提案想上一級(jí)的部門進(jìn)行了反映,為民眾解決了一些切身的問題。
    春節(jié)將至?xí)r,我在市里的有關(guān)新聞中看到了領(lǐng)導(dǎo)們走進(jìn)養(yǎng)老院對(duì)孤寡老人噓寒問暖的身影。大中專院校的慰問小分隊(duì)也會(huì)定期的走進(jìn)老人們的身邊,為他們帶來歌聲與歡笑。人們?cè)陉P(guān)注著這個(gè)弱勢(shì)群體,在逐漸改變著他們的生活,我的家鄉(xiāng)在變化,家鄉(xiāng)的人民在為家鄉(xiāng)的建設(shè)貢獻(xiàn)著自己的一份力量。社會(huì)在進(jìn)步。人們的生活水平在提高。我衷心地希望我們每一個(gè)人,都不要忘記了弱勢(shì)群體的存在,不要忘記保障他們的切身利益,不要忘記為了祖國(guó)的和諧、昌盛而擔(dān)負(fù)的責(zé)任與使命。相信,通過社會(huì)的關(guān)懷與幫助,家鄉(xiāng)的老人們定會(huì)在那里找到幸福的港灣。
    弱勢(shì)群體社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇三
    臺(tái)風(fēng)是熱帶氣旋的泛稱,是最具破壞力的大型天氣系統(tǒng),同時(shí)也是浙江沿海地區(qū)損失最嚴(yán)重的自然災(zāi)害之一.溫州經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),外來務(wù)工人員集中。他們生活環(huán)境差,租住的房屋很容易被風(fēng)刮倒,并且他們中很多人缺乏臺(tái)風(fēng)的相關(guān)知識(shí)。尤其是初來溫州的外來務(wù)工人員,這種缺乏體現(xiàn)得非常明顯,最容易造成人員傷亡。為了使這些外來務(wù)工人員能更好地了解臺(tái)風(fēng),在臺(tái)風(fēng)來臨之時(shí)能更好地做好預(yù)防措施,以便減少一些人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失,對(duì)外來務(wù)工人員的宣傳工作尤其重要。并且在一些周邊的鄉(xiāng)村住著一些孤寡老人,他們的房屋相對(duì)也比較破舊,臺(tái)風(fēng)來時(shí)非常危險(xiǎn)。
    所以我們中國(guó)計(jì)量學(xué)院陽光之行暑期社會(huì)實(shí)踐小分隊(duì)一行八人來到了素有浙江“南大門”之稱的浙江省最南端——蒼南縣。那是溫州模式的主要發(fā)祥地、全國(guó)首批沿海對(duì)外開放縣之一,也是全國(guó)縣城經(jīng)濟(jì)基本競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)縣之一。那里外來人口眾多,同時(shí)是臺(tái)風(fēng)登陸的頻發(fā)地。
    在那我們主要的活動(dòng)人群是外來務(wù)工人員和一些周邊村里居住著的孤寡老人等弱勢(shì)群體。對(duì)外來務(wù)工人員:一方面,我們通過問卷調(diào)查的形式,更深入的了解臺(tái)風(fēng)來襲時(shí)他們的預(yù)防急救情況生活情況怎么樣,及他們對(duì)防臺(tái)抗臺(tái)知識(shí)的了解程度;另一方面,我們也做了防臺(tái)抗臺(tái)相關(guān)知識(shí)的宣傳單,讓一些沒經(jīng)歷過臺(tái)風(fēng)的外來的`務(wù)工人員對(duì)防臺(tái)、抗臺(tái)有一個(gè)比較良好的意識(shí),在臺(tái)風(fēng)來臨之時(shí)能更好的抵御臺(tái)風(fēng),減少一些人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失,讓一些已經(jīng)經(jīng)歷過臺(tái)風(fēng)的人從中找到更好的防臺(tái)抗臺(tái)方法。同時(shí)我們還調(diào)查了一些孤寡老人等在臺(tái)風(fēng)來襲時(shí)的生活情況怎么樣,政府怎么安排。我們希望通過此次社會(huì)實(shí)踐使外來務(wù)工人員和孤寡老等弱勢(shì)群體能得到大家更多的關(guān)注,能得到更多的溫暖。也希望讓更多人了解和重視防臺(tái)抗臺(tái)的知識(shí),以便更好地對(duì)抗臺(tái)風(fēng)。
    活動(dòng)中我們走訪了錢庫鎮(zhèn)上中國(guó)最大的箱包市場(chǎng)、調(diào)查鎮(zhèn)上蹬三輪車的外來務(wù)工人員、參加了蒼南縣水利局超強(qiáng)臺(tái)風(fēng)的實(shí)戰(zhàn)演習(xí)、拜訪了錢庫鎮(zhèn)周邊鄉(xiāng)村的孤寡老人住所、去蒼南縣最大的集團(tuán)中國(guó).宇宙家紡有限公司進(jìn)行了防臺(tái)抗臺(tái)知識(shí)宣傳等?;顒?dòng)中我們總共發(fā)了200份調(diào)查問卷,并且全部回收。同時(shí)我們還發(fā)放了我們自己收集的一些比較好的防臺(tái)抗臺(tái)知識(shí)的宣傳單350份。
    從中我們了解到由于現(xiàn)在蒼南縣外來務(wù)工人員越來越多,其中絕大多數(shù)人并沒有經(jīng)歷過臺(tái)風(fēng),對(duì)于防臺(tái)抗臺(tái)的知識(shí)十分欠缺。同時(shí)他們平時(shí)忙于生計(jì),缺乏學(xué)習(xí),知識(shí)不夠,再加上生活環(huán)境差,房屋簡(jiǎn)陋。臺(tái)風(fēng)來襲時(shí)又有大規(guī)模的轉(zhuǎn)移,在缺乏了解的狀態(tài)下,他們對(duì)臺(tái)風(fēng)有非常大的恐懼感。同時(shí)從他們看見我們宣傳單后的喜悅和認(rèn)真閱讀的行為中,也可以側(cè)面體現(xiàn)了他們對(duì)這些知識(shí)的渴望和對(duì)臺(tái)風(fēng)的恐懼。
    以下是我們此次行動(dòng)中總結(jié)出的一些問題,以及一些解決建議。
    1.外來務(wù)工人員臺(tái)風(fēng)接觸少,對(duì)臺(tái)風(fēng)不了解。
    2.弱勢(shì)群體知識(shí)少,防臺(tái)抗臺(tái)知識(shí)缺乏;。
    3.弱勢(shì)群體生活環(huán)境差,房屋簡(jiǎn)陋,易倒塌;。
    4.當(dāng)?shù)卣畬?duì)外來務(wù)工人員并不重視。
    5.防臺(tái)過于依賴政府組織,缺乏自救志愿組織。
    6.鄉(xiāng)鎮(zhèn)的排水差。
    2.改善外來務(wù)工人員居住環(huán)境補(bǔ)助孤寡老人幫助其建造房屋;。
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    弱勢(shì)群體社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇四
    精神還挺充實(shí)的,而孩子的費(fèi)用也不用愁,生活也充滿了希望。”這就更談不上與其它人的不平等了,抱怨自然也沒了。所以,我們應(yīng)充分尊重其人格尊嚴(yán)與以能力,充分發(fā)揮其能力。
    其次,殘疾人是平等的人的前提下,有其特殊性,其身體的殘缺為其實(shí)現(xiàn)其工作能力設(shè)置了障礙,同時(shí)在一定程度上,其現(xiàn)實(shí)的狀況會(huì)使其精神受到傷害,其承受力要相對(duì)弱,這些條件決定了其處于弱勢(shì)群體中的邊緣位置。所以,針對(duì)這些國(guó)家的結(jié)合法規(guī)要給予首選起必要的保障,不僅保障其現(xiàn)有的生存狀態(tài),同時(shí)也要保障其潛在的發(fā)展能力。即不僅保障殘疾人家庭的基本生活。同時(shí)還要保障其后代子女的受教育的權(quán)利。這種保障不只是以維持其生存為著眼點(diǎn),而是以整個(gè)社會(huì)的消費(fèi)地位為出發(fā),給予其適當(dāng)?shù)暮侠淼慕?jīng)濟(jì)地位。不僅僅是保障,社會(huì)的結(jié)合法規(guī)收行為中要有對(duì)殘疾人群的發(fā)展有所傾斜,從而多其發(fā)展創(chuàng)造較優(yōu)越的社會(huì)環(huán)境實(shí)現(xiàn)社會(huì)整體和發(fā)展,應(yīng)該指正的是,無論是生活的保障和發(fā)展的傾斜,如某一家特為殘疾人下崗后,其在街附近馬路市場(chǎng)擺地?cái)?,收入增加很多,但因政府加?qiáng)街道管理取締許多市場(chǎng)后又處于無業(yè)狀態(tài)生活自然直線下降,我們都始終堅(jiān)持一個(gè)原則,即有勞動(dòng)能力的殘疾人是能作為一個(gè)平等的社會(huì)主體健康的投入到日常的工作學(xué)習(xí)和生活中。所以我們?nèi)矫嬉乐股鐣?huì)的發(fā)展性的行為取向與價(jià)值取向。同時(shí),也要防止過分保護(hù),因?yàn)檫@本身是不平等、不公平的。同時(shí)也是對(duì)殘疾人群的不尊重的體現(xiàn)。
    在這里首先應(yīng)該澄清,進(jìn)入城市的“農(nóng)民工”(在這里泛指所有進(jìn)城謀生的農(nóng)民,不管他們是經(jīng)商還是務(wù)工)并不全部處于弱勢(shì)地位?!叭鮿?shì)”本身是一個(gè)相對(duì)概念。一般而言,農(nóng)民工相對(duì)于城市居民是弱勢(shì);但隨著進(jìn)城農(nóng)民工自身素的提高,以及城市大量下崗職工的出現(xiàn),在職位謀求過程、社會(huì)資源占有能力等方面,農(nóng)民工并不完全處于弱勢(shì)。比如合資企業(yè)工作,以農(nóng)村來的打工仔、打工妹的競(jìng)爭(zhēng)力遠(yuǎn)高于下崗職工。另外,在城市中的謀職過程,使農(nóng)民工本身也出現(xiàn)了“二次分化”,那在原來意義上的農(nóng)民工分化為若干職業(yè)群體后,作為其中一個(gè)統(tǒng)一身分群體的流動(dòng)農(nóng)民再次分化,形成若干類別群體或等級(jí)群體。比如在從事收破爛這一職業(yè)的農(nóng)民工中,就分化出沿街收購(gòu)和掛牌站點(diǎn)收購(gòu)二種級(jí)別,然而,由于自身文化素質(zhì)、技術(shù)水平以及戶籍制度等原因,大部分農(nóng)民工屬于弱勢(shì)群體,他們分散于城市的各個(gè)角落,用各種方式維持著自己最基本的生活。
    在訪談到的民工中,年齡都偏大,最小的32歲,最大的已有50多歲。他們均已結(jié)婚并且有了小孩。有的農(nóng)民工甚至在市里買有住房,但大部分租賃房屋,這成為整個(gè)家庭的一個(gè)主要支出(每月400-500元)。他們所從事的職業(yè)五花八門:彈棉花、修鞋匠、收破爛、泥水工、清潔工,……但是一個(gè)共同的特點(diǎn)是:他們的職業(yè)均為城市居民不屑從事的臟累、低賤而掙錢少又無任何保障的工作,并且他們的收入取決于城市居民的生活水平。生活狀況,因而,他們的收入很不穩(wěn)定。從事彈棉花的農(nóng)民工說:“現(xiàn)在大家的生活都不怎么好,被子能蓋就湊合著,不來彈了”“掙的錢比以前少多了?!蹦嗨ふf:“建筑隊(duì)的活太累了,工資又低,又時(shí)還不能按時(shí)發(fā)”,“很想換個(gè)事做,但是找不著?!币话愣?,這些農(nóng)民工的月收入平均在300-400元左右,這其中要支付包括水電費(fèi)在內(nèi)的各種費(fèi)用。食物支出占絕大部分,其次是教育費(fèi)用,住房的房租(如果租房?。at(yī)療費(fèi)用幾乎沒有,有病就先挺著,實(shí)在不行就先買點(diǎn)廉價(jià)的藥頂著。居住在社區(qū)中的農(nóng)民工一般家庭負(fù)擔(dān)都很重,可謂上顧老、下顧小。已婚進(jìn)城的農(nóng)民工,很多人將孩子交給老家的父母,因而自己在城市生活的同時(shí),還要支出一部分寄回老家補(bǔ)貼家用;更一部分人雖然將孩子接到城市,但龐大的教育支出卻更令他們一籌莫展。另外,由于農(nóng)民工所從事的完全是“個(gè)體”性質(zhì)的行業(yè),因而沒有任何從單位給予的保障;同時(shí)他們的農(nóng)業(yè)戶口,使他們被排除在城市居民外,沒有享有低保的權(quán)利;第三,貧窮的生活使他們根本沒有能力去參加任何一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),因而,這些城市的“邊緣人”處于種毫無保障的生活狀態(tài),他們面臨的是居無定所、微薄而不穩(wěn)定的收入以及不斷惡化的生活條件。
    面對(duì)如此惡劣的狀況,為什么這些農(nóng)民工還要在城市繼續(xù)忙碌下去?否認(rèn),中國(guó)的人口流動(dòng)在很大程度上是經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡的結(jié)果,以修鞋匠為例。他的湖南老家人均耕地只有4分,從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的收入根本無法養(yǎng)活自己。現(xiàn)在在城市修鞋,每月除基本花銷外,還可以寄些錢接濟(jì)家居。在城市里固然艱難,但在農(nóng)村卻更加艱難,這是農(nóng)民工甘于在城市最底層吃苦受累的最主要原因。實(shí)際上,農(nóng)民進(jìn)城,最其本的特征無非是尋求就業(yè),增加收入。
    社會(huì)認(rèn)同是社區(qū)生活是否有歸屬感的主要指標(biāo)。斯密斯在探討國(guó)家認(rèn)同的時(shí)候指出,構(gòu)成國(guó)家認(rèn)同的一個(gè)重要因素是歷史的經(jīng)驗(yàn)及其所經(jīng)?;顒?dòng)的地域范圍。他所謂的歷史經(jīng)驗(yàn)就是人們共同活動(dòng)的經(jīng)歷,包括相互交往的經(jīng)歷。也就是說,社會(huì)認(rèn)同是建立在社會(huì)交往之上的。另外,還能從是否參與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的集體活動(dòng)上以及體現(xiàn)。當(dāng)然,社區(qū)認(rèn)同更多的是一種主觀意識(shí)和感受。流動(dòng)人口對(duì)流入地區(qū)是否有認(rèn)同,既取決于他們對(duì)當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)有沒有一種家的感受,又取決于當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)是否把他們當(dāng)作自己的成員看待。在受訪的農(nóng)民中,他們雖然居住于社區(qū)內(nèi),可是他們根本就無法融入社區(qū)。首先在于社區(qū)本身就沒有將他們作為社區(qū)成員看待,社區(qū)為居民提供的服務(wù)他們基本無法享有,他們出現(xiàn)困難,在社區(qū)內(nèi)也無法獲得幫助;當(dāng)?shù)鼐用褚曀麄優(yōu)橥獾厝?,?duì)他們有限多消極評(píng)價(jià)(比如影響社會(huì)治安);最重要的當(dāng)?shù)卣畬?duì)這些農(nóng)民工的態(tài)度,沒有將他們與當(dāng)?shù)厝艘灰曂省G鍧嵐ふf,政府管理部門把他們“當(dāng)作外地人”,一些管理部門在處理問題時(shí)偏袒本地居民、欺負(fù)農(nóng)民工;彈棉花的說,他最大的希望時(shí)政府能給他提供一個(gè)生存空間。他不指望能給他提供優(yōu)惠條件,只希望別提出苛刻條件限制他的經(jīng)營(yíng),給他一個(gè)普通市民的待遇就可以了。
    農(nóng)民工在社區(qū)內(nèi)的生活是一種夾縫內(nèi)的“真空”狀態(tài),他們既是政府的“管制”對(duì)象,又是被政府排除的對(duì)象。在維護(hù)社會(huì)治安,整頓城市建設(shè),打擊偷稅漏稅等類似活動(dòng)中,農(nóng)民工是政府關(guān)注的焦點(diǎn);但在享受社會(huì)保障待遇方面,農(nóng)民工過的完全是一種無政府生活。
    1999年10月,國(guó)家為了解決城市貧困問題,出臺(tái)了《城市居民最低生活保障條例》,對(duì)城市中的弱勢(shì)群體進(jìn)行救助,以維持他們的基本生存。然而,農(nóng)民工卻在比條例中處于進(jìn)退兩難的境地。從居住區(qū)域看,他們雖為暫住人口,但卻確實(shí)該社區(qū)一員;但從戶籍方面,他們的農(nóng)業(yè)戶口又不被承認(rèn)為“城市居民”。因而低保到底該不該包括農(nóng)民工或者說農(nóng)民工有沒有享受低保的資格成為一個(gè)無法定奪的問題。我們?cè)谠L談中發(fā)現(xiàn),很多社區(qū)主對(duì)此問題態(tài)度明朗:農(nóng)民工不應(yīng)該享有低保待遇,因?yàn)椤八麄儧]有城市戶口,不歸我們社區(qū)管”。同時(shí)我們也發(fā)現(xiàn),農(nóng)民工自己也認(rèn)為不享有低保是理所當(dāng)然。他們對(duì)低保政策甚至不了解,因?yàn)椤芭c自己沒關(guān)系”。意識(shí)的產(chǎn)生是外在客觀環(huán)境影響的結(jié)果。在社區(qū),在任何場(chǎng)合任何情況下農(nóng)民工都沒有被算為社區(qū)正式成員;農(nóng)民工,他們已經(jīng)習(xí)慣于這種情況,完全當(dāng)自己為社區(qū)外的人——異鄉(xiāng)人。所以造成的實(shí)際情況是:作為弱勢(shì)群體生活于社區(qū)中的農(nóng)民工,他們?cè)诔鞘兄械纳鏇]有任何來自官方或民間的保障。
    有一點(diǎn)可以承認(rèn):伴隨著日益提升的流動(dòng)水平,制度結(jié)構(gòu)難以承載城市中的.流動(dòng)人口,戶籍制度仍將居住同正式的職業(yè)和社會(huì)福利緊緊聯(lián)系在一起,沒有當(dāng)?shù)貞艨诒阋馕吨y以享受城市福利設(shè)施,難以找到好一點(diǎn)的單位,難以到當(dāng)?shù)貙W(xué)校就學(xué)。這種情況本身就使農(nóng)民工處于社會(huì)弱勢(shì)地位。而國(guó)家目前沒有為他們構(gòu)建任何一種安全的生存保障體系;同時(shí)他們也沒有能力去購(gòu)買任何一種社會(huì)保障。因此,對(duì)這一群體而言,國(guó)家構(gòu)建的社會(huì)保障、社會(huì)救助上下兩層安全網(wǎng)完全是真空的。政府對(duì)他們的弱勢(shì)地位沒有做出任何援助,這不能認(rèn)為是公共管理的“死局”。
    弱勢(shì)群體社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇五
    隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展和社會(huì)結(jié)構(gòu)的快速轉(zhuǎn)型,社會(huì)群體在組織資源、經(jīng)濟(jì)資源和文化資源的占有上也出現(xiàn)兩極分化,導(dǎo)致一些群體在日常生活中的締約能力(交易能力)和訴訟能力(訴訟容忍度)相對(duì)較低,從而形成法律意義上的社會(huì)弱勢(shì)群體。在人類社會(huì)生活中,就像自然界一樣,總會(huì)有弱者,這是一個(gè)客觀事實(shí),不經(jīng)論證是無法消除的。關(guān)鍵是一個(gè)社會(huì)能否通過制度保障真正承認(rèn)和實(shí)現(xiàn)社會(huì)弱勢(shì)群體的基本權(quán)利。由于現(xiàn)有法律不能適應(yīng)這種群體分化的現(xiàn)實(shí),不能完全保護(hù)弱勢(shì)群體的利益,需要在更新法律觀念的基礎(chǔ)上進(jìn)一步建立多方面、多層次的法律保護(hù)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)社會(huì)的實(shí)質(zhì)性公平和社會(huì)關(guān)系的和諧。本文從民事審判實(shí)踐的角度,以勞動(dòng)者、消費(fèi)者和事故(交通事故、工業(yè)事故、醫(yī)療事故和觸電事故)損害賠償請(qǐng)求人三個(gè)弱勢(shì)群體為典型案例,對(duì)上述問題進(jìn)行了探討。
    社會(huì)弱勢(shì)群體作為一個(gè)集體名詞,不屬于嚴(yán)格意義上的法學(xué)范疇,更屬于社會(huì)學(xué)的概念。“弱勢(shì)”是相對(duì)于“強(qiáng)勢(shì)”而言的,所以社會(huì)弱勢(shì)群體是一個(gè)相對(duì)的概念,是按照一定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)社會(huì)群體進(jìn)行比較的結(jié)果。從社會(huì)學(xué)的角度來看,社會(huì)弱勢(shì)群體在社會(huì)資源分配上的共同差異表現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)利益、生活質(zhì)量和承受能力的共同特征,即身份認(rèn)同,表現(xiàn)為貧困;水平低;脆弱。它主要涉及窮人、殘疾人、精神病患者和失業(yè)者。法律中的人是由各種權(quán)利和義務(wù)組成的抽象復(fù)合體。法律上的弱勢(shì)群體不同于社會(huì)學(xué)上的弱勢(shì)群體。它們不是從社會(huì)現(xiàn)實(shí)生活中描述出來的,而是人們根據(jù)自己的價(jià)值觀和社會(huì)現(xiàn)實(shí)主觀設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。主要是指在日常交易或承包中處于相對(duì)弱勢(shì)地位,在糾紛處理中訴訟能力較差,難以實(shí)現(xiàn)基本權(quán)利的特定法律主體。筆者認(rèn)為,從法律發(fā)展的角度來看,隨著人類向工業(yè)社會(huì)的發(fā)展,企業(yè)的就業(yè)規(guī)模越來越大,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力越來越強(qiáng),各種工業(yè)事故越來越多。處于相對(duì)弱勢(shì)地位的勞動(dòng)者、消費(fèi)者和事故受害者成為現(xiàn)代社會(huì)中最典型、數(shù)量最多的弱勢(shì)群體。
    上述法律主體成為社會(huì)弱勢(shì)群體。在形成法律關(guān)系的過程中,它們主要具有以下基本特征:。
    1、隸屬關(guān)系的存在。在現(xiàn)實(shí)生活中,不僅身份關(guān)系會(huì)產(chǎn)生從屬關(guān)系,一些契約關(guān)系也會(huì)產(chǎn)生從屬關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)是勞動(dòng)者與用人單位形成從屬關(guān)系,勞動(dòng)者在合同關(guān)系存在期間在經(jīng)濟(jì)上依賴于用人單位。
    2.信息不對(duì)稱。雖然在一些法律關(guān)系中,當(dāng)事人之間并不存在從屬關(guān)系,但雙方對(duì)信息掌握的差異導(dǎo)致了其市場(chǎng)交易地位的實(shí)際不平等。比如,雖然消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者,尤其是處于壟斷地位的消費(fèi)者,在合同關(guān)系中是平等的主體,但是消費(fèi)者獲取銷售信息和技術(shù)知識(shí)的能力相對(duì)于經(jīng)營(yíng)者是非常有限的,這就導(dǎo)致了雙方的交易地位并不平等。在醫(yī)療事故法律關(guān)系中,與掌握專業(yè)技術(shù)和醫(yī)療信息的醫(yī)療機(jī)構(gòu)相比,事故受害者在信息方面明顯處于劣勢(shì)。
    3.經(jīng)濟(jì)實(shí)力的差距。在現(xiàn)代社會(huì),隨著經(jīng)濟(jì)組織實(shí)力的不斷增強(qiáng),自然人與經(jīng)濟(jì)實(shí)體之間的資源占有能力更加懸殊,從而導(dǎo)致其在法律關(guān)系中實(shí)現(xiàn)權(quán)利的能力不平等。
    4.生理原因?qū)е碌拇嗳?。隨著交通事故、醫(yī)療事故、工業(yè)事故和觸電事故的日益增多,事故受害者形成了大量的群體。由于身體和精神的脆弱性,事故受害者在維護(hù)自己的權(quán)益時(shí)面臨許多困難。
    5.系統(tǒng)的不利影響。就弱勢(shì)群體的訴訟能力和訴訟容忍度而言,需要的是一個(gè)及時(shí)、高效、簡(jiǎn)單的糾紛處理機(jī)制。但是,現(xiàn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度和民事訴訟制度的訴訟成本過高,不利于對(duì)其合法權(quán)益的有效保護(hù)。
    (一)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。
    1、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的主要特點(diǎn)。從審理情況來看,我省法院審理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件具有以下特點(diǎn):。
    第一,病例數(shù)持續(xù)上升。近年來,隨著我省經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,訴諸法院的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)量急劇增加。從1995年到xx年,全省一審勞動(dòng)爭(zhēng)議案件年平均受理量增長(zhǎng)38.67%,其中xx年全省法院共受理一審新案件×××,比xx年增長(zhǎng)×××%,比1995年增長(zhǎng)×××%。
    二是案件種類和分布相對(duì)集中。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件大多發(fā)生在工資支付、保險(xiǎn)、賠償?shù)戎饕矫妗0咐饕性诮?jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的珠三角地區(qū),其他不發(fā)達(dá)地區(qū)相對(duì)較少。其中,勞動(dòng)者與非公有制企業(yè)或經(jīng)營(yíng)困難的國(guó)有企業(yè)之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議較多。前者多表現(xiàn)為因拖欠工資和加班工資產(chǎn)生的糾紛,約占一半;后者表現(xiàn)在勞動(dòng)合同終止后支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和社會(huì)保險(xiǎn)。此外,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件大多發(fā)生在勞動(dòng)密集型企業(yè)。其中,勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生在加工制造、建筑、服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域。
    第三,辦案難。受經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)環(huán)境關(guān)系的影響,我省法院受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件在審判和執(zhí)行過程中呈現(xiàn)出“多、新、難”的特點(diǎn)。第一,案件種類越來越多。除傳統(tǒng)案件外,近年來出現(xiàn)了勞動(dòng)合同續(xù)簽糾紛、住房公積金糾紛、因病或非因工負(fù)傷醫(yī)療補(bǔ)貼糾紛、工齡糾紛、職工檔案糾紛等新型案件,對(duì)傳統(tǒng)勞動(dòng)爭(zhēng)議審判工作提出了挑戰(zhàn)。第二,調(diào)查取證難。由于大多數(shù)用人單位和農(nóng)民工法律意識(shí)淡薄,沒有書面勞動(dòng)合同的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系糾紛較多,雙方難以取得證據(jù)。第三,案件難以適用法律。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件涉及法律、法規(guī)、規(guī)章等多層次的法律規(guī)定,往往相互沖突。不同法律法規(guī)在適用中存在銜接協(xié)調(diào)問題,法律適用難以把握。四是審結(jié)案件執(zhí)行難。許多案件因用人單位逃避或轉(zhuǎn)移、隱瞞財(cái)產(chǎn)等原因而無法執(zhí)行,難以保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
    2.勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理中的主要問題。
    首先,勞動(dòng)仲裁程序的制度設(shè)計(jì)是勞動(dòng)者及時(shí)尋求法律保護(hù)的最大障礙。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》第七十九條規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議首先必須由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁,不服裁決的可以向人民法院提起訴訟,仲裁裁決一般在當(dāng)事人起訴后自然失效。然而,勞動(dòng)仲裁優(yōu)勢(shì)原則給司法工作帶來了一系列問題:(1)由于仲裁的優(yōu)勢(shì),形成了實(shí)際的“第三審終審”。一個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件經(jīng)過一次裁決、兩次審理,一般情況下需要一年以上才能解決。與普通民事案件中的“二審終審”制度相比,增加了勞動(dòng)者的訴訟負(fù)擔(dān)。一旦當(dāng)事人提起訴訟,法院的審判工作就必須重新開始,原來的仲裁裁決實(shí)際上就成了一紙空文。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的重復(fù)處理造成了有限司法資源的極大浪費(fèi)。對(duì)于那些在勞動(dòng)爭(zhēng)議中需要救濟(jì)的勞動(dòng)者,尤其是農(nóng)民工,他們無法承擔(dān)這種方式造成的訴訟延遲,一些用人單位還利用這一制度轉(zhuǎn)移、隱匿財(cái)產(chǎn),逃避法律責(zé)任。(2)仲裁程序與訴訟程序脫節(jié)。在仲裁前階段,由于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)沒有權(quán)力提前查封、扣押和執(zhí)行財(cái)產(chǎn),勞動(dòng)者沒有法律依據(jù)向法院申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全,這給了一些企業(yè)主逃跑和轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)的時(shí)間。當(dāng)一些勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)入執(zhí)行程序時(shí),企業(yè)的投資者已經(jīng)消失,企業(yè)的財(cái)產(chǎn)已經(jīng)轉(zhuǎn)移,所以工人們最終得到的只是一紙空文。(三)造成法律適用混亂的。在勞動(dòng)仲裁中,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)傾向于適用勞動(dòng)和社會(huì)保障部制定的行政法規(guī)等規(guī)范性文件,而法院在依法審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)只能適用相關(guān)法律和司法解釋。而且由于兩個(gè)部門對(duì)法律的認(rèn)識(shí)不一致,導(dǎo)致處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的法律適用混亂。
    其次,申請(qǐng)仲裁的時(shí)間短,成了勞動(dòng)者索要工資的“死穴”。根據(jù)《勞動(dòng)法》第八十二條規(guī)定,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)申請(qǐng)仲裁,原勞動(dòng)部相關(guān)意見將“爭(zhēng)議發(fā)生之日”解釋為其知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)利受到侵害之日。因此,相當(dāng)一部分勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和法院的同志認(rèn)為,工資應(yīng)當(dāng)依法按月支付給勞動(dòng)者,勞動(dòng)者在用人單位未支付或者未足額支付工資的當(dāng)月知道或者應(yīng)當(dāng)知道這一事實(shí),所以一般只支持勞動(dòng)者在申請(qǐng)仲裁之日前60天提出的工資請(qǐng)求。在拖欠加班費(fèi)比較普遍的地區(qū),一些地方政府以拖欠職工人數(shù)多、拖欠工資數(shù)額大為由,單方面強(qiáng)調(diào)保護(hù)投資者利益。這種做法極大地?fù)p害了勞動(dòng)者的權(quán)益,雇主拖欠的工資越多越有利,助長(zhǎng)了拖欠工資的趨勢(shì),忽視了勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存在期間處于弱勢(shì)地位的事實(shí)。
    (三)涉及道路交通事故、醫(yī)療事故和工業(yè)事故的糾紛。
    1、道路交通事故、醫(yī)療事故和工業(yè)事故訴訟的主要特點(diǎn):。
    一是訴訟總量明顯增加。廣東省各級(jí)法院受理上述xx一審案件,比xx增加xxx%。
    二是各類事故訴訟數(shù)量增長(zhǎng)不均衡。其中,由于工傷保險(xiǎn)制度的全面實(shí)施,工傷事故訴訟數(shù)量沒有增加多少,而交通事故數(shù)量近年來增長(zhǎng)迅速,成為事故訴訟比例最高的。xx年,我省受理一審交通事故損害賠償案件,比xx年增加xxx%。
    第三,案件審理難。由于事故賠償對(duì)事故受害者的未來生活影響很大,賠償項(xiàng)目繁多復(fù)雜,勞動(dòng)者對(duì)訴訟的期望很高,經(jīng)常會(huì)發(fā)生上訪、投訴、訴訟甚至過激行為。
    2.尋求事故損害賠償法律保護(hù)的索賠人遇到的困難:。
    首先,工傷事故的外部程序過于冗長(zhǎng)。關(guān)于工傷賠償案件的處理,《勞動(dòng)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定了不同于普通民事案件的處理程序。一是要認(rèn)定工傷(30天內(nèi)提出申請(qǐng),60天內(nèi)做出認(rèn)定)。對(duì)工傷不服的,可以申請(qǐng)復(fù)議(60日內(nèi)申請(qǐng),60日內(nèi)作出復(fù)議決定),對(duì)復(fù)議不服的,也可以提起行政訴訟(15日內(nèi)提起,3個(gè)月內(nèi)審結(jié))。行政訴訟實(shí)行二審終審制(15日內(nèi)上訴,2個(gè)月內(nèi)審結(jié));然后進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定和勞動(dòng)能力鑒定(30天內(nèi)提出申請(qǐng),60天內(nèi)做出鑒定結(jié)論)。對(duì)鑒定結(jié)論不服的,可以申請(qǐng)復(fù)檢(15日內(nèi)提出申請(qǐng),未規(guī)定復(fù)檢期限的,從60日起計(jì)算),對(duì)鑒定結(jié)果不服的,也可以向上一級(jí)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)檢(15日內(nèi)提出申請(qǐng),未規(guī)定復(fù)檢期限的,從60日起計(jì)算);然后是仲裁階段(60天內(nèi)立案,60天內(nèi)裁決);對(duì)仲裁裁決不服的,可以提起民事訴訟(15日內(nèi)提起,3個(gè)月或6個(gè)月內(nèi)審結(jié)),民事訴訟也實(shí)行二審終審制(15日內(nèi)提起,3個(gè)月內(nèi)審結(jié))。如果重復(fù)以上所有程序,最多需要1050天,接近3年,扣除申請(qǐng)時(shí)間2年以上。
    其次,醫(yī)療事故鑒定難。目前,醫(yī)療事故鑒定委員會(huì)的主管機(jī)關(guān)雖然從衛(wèi)生行政部門轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)學(xué)會(huì),但其鑒定制度并沒有發(fā)生根本性的變化,不可避免地存在行業(yè)保護(hù)的傾向。最高法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》,雖然明確了醫(yī)療事故過錯(cuò)和因果關(guān)系的證明應(yīng)當(dāng)?shù)怪?,即醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)舉證,但最終還是要進(jìn)行事故責(zé)任鑒定,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)已經(jīng)成為更多申請(qǐng)事故鑒定的主體。對(duì)于極度虛弱的索賠者來說,往往很難得到對(duì)自己有利的醫(yī)療事故鑒定。
    第三,道路交通事故的配套法律法規(guī)不完善?!兜缆方煌ò踩ā穼?shí)施后,道路交通事故處理制度發(fā)生了重大變化,但該法規(guī)定的一些配套法律法規(guī)尚未出臺(tái),嚴(yán)重影響了事故損害賠償請(qǐng)求人的利益。由于規(guī)范機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)的規(guī)定遲遲未出臺(tái),導(dǎo)致道路交通事故保險(xiǎn)人的責(zé)任性質(zhì)和范圍不明確,導(dǎo)致各地司法標(biāo)準(zhǔn)不一。而且,由于《道路交通安全法》規(guī)定的社會(huì)救助基金尚未建立,無法及時(shí)獲得民事賠償?shù)氖芎φ咭矡o法實(shí)現(xiàn)法律規(guī)定的從救助基金機(jī)構(gòu)獲得救助的權(quán)利。
    第四,事故損害賠償?shù)恼?qǐng)求人難以獲得充分的賠償。在司法實(shí)踐中,由于現(xiàn)行法律的不合理規(guī)定和一些法官的保守司法理念,事故損害賠償?shù)恼?qǐng)求人往往無法獲得足夠的賠償。第一,我國(guó)醫(yī)療事故和工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)有特殊規(guī)定,其賠償標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)低于普通人身傷害。在實(shí)踐中,構(gòu)成醫(yī)療事故的案件與不構(gòu)成醫(yī)療事故而僅構(gòu)成醫(yī)療過失的案件相比較。因?yàn)楹笳哌m用人身損害賠償?shù)乃痉ń忉?,前者適用《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》,后者往往比前者付出更多。二是部分法官在后續(xù)治療費(fèi)和精神損害賠償?shù)呐袥Q中,未能充分考慮事故賠償請(qǐng)求人的弱勢(shì)地位,過度限制其賠償請(qǐng)求。例如,一些法院不考慮支持當(dāng)事人為簡(jiǎn)單處理案件而提出的合理、可預(yù)測(cè)的后續(xù)治療費(fèi),這給當(dāng)事人造成了訴訟疲勞。
    同情弱者,幫助窮人是人之常情,也是人類文明的標(biāo)志。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,我們必須保護(hù)弱勢(shì)群體的利益。同時(shí),對(duì)社會(huì)弱勢(shì)群體的法律保護(hù)是一項(xiàng)系統(tǒng)的社會(huì)工程,顯然不能僅僅停留在靜態(tài)的立法層面,還可以在法律的運(yùn)行中尋求切實(shí)可行的法律措施,促進(jìn)權(quán)利的實(shí)現(xiàn),從而實(shí)現(xiàn)全方位的保護(hù)。
    (一)確立實(shí)質(zhì)公平的理念,確立保護(hù)社會(huì)弱勢(shì)群體合法權(quán)益的原則。
    現(xiàn)代社會(huì)越來越重視社會(huì)弱勢(shì)群體的現(xiàn)狀和保護(hù),這是文明社會(huì)道德水平和法律演變的產(chǎn)物。對(duì)社會(huì)弱勢(shì)群體的法律保護(hù)體現(xiàn)了法律正義,這是人道主義消除個(gè)人痛苦和功利主義減少社會(huì)痛苦的雙重要求?,F(xiàn)代法律的一個(gè)重要趨勢(shì)是在追求平等保護(hù)的前提下,對(duì)社會(huì)弱勢(shì)群體給予優(yōu)先保護(hù),這一點(diǎn)從勞動(dòng)法在沒有私法的情況下獨(dú)立發(fā)展可以看出。好的法律必須是正義的法律,正義的法律必須是關(guān)心和保護(hù)弱者的法律。而我國(guó)現(xiàn)行的程序法和實(shí)體法大多只確立了平等公正保護(hù)各方合法權(quán)益的原則,導(dǎo)致在處理現(xiàn)實(shí)中各方地位極不平等的各種法律糾紛時(shí),只注重平等對(duì)待各方當(dāng)事人,而不能保證弱勢(shì)一方得到“特殊保護(hù)”。因此,在司法實(shí)踐中必須確立保護(hù)弱勢(shì)群體合法權(quán)益的原則。一方面,保護(hù)和救助社會(huì)弱勢(shì)群體能夠體現(xiàn)對(duì)弱者的人文關(guān)懷,改變?nèi)跽叩娜鮿?shì)地位,保障其生存,促進(jìn)其發(fā)展;另一方面,它可以整合社會(huì)矛盾和和諧的社會(huì)關(guān)系,為經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、政治穩(wěn)定和社會(huì)進(jìn)步創(chuàng)造條件。
    (二)建立高效的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理體系。
    目前,強(qiáng)制仲裁程序的存在使得部分案件被勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)調(diào)解或裁決消化,這在一定程度上緩解了法院案件數(shù)量過度增加的壓力。另一方面,相對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件案件簡(jiǎn)單、對(duì)象小的特點(diǎn),以及勞動(dòng)者無法承擔(dān)高額訴訟費(fèi)用和較長(zhǎng)訴訟期限的事實(shí),有必要修改和完善勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度。為了建立公平高效的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度,必須對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行立法改革。關(guān)于處理方式的選擇,可取的是建立“仲裁或?qū)徟校饔心康摹?,即在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),允許當(dāng)事人向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)或法院申請(qǐng)仲裁或提起訴訟,只能選擇一種方式作為解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的方式,以充分尊重當(dāng)事人的意愿,有效分流案件壓力。但是,在目前的現(xiàn)實(shí)下,這種假設(shè)存在以下問題:第一,體制改革既要實(shí)現(xiàn)高效率,又要保證公平。原因如下,現(xiàn)有勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)不完全符合這一要求:。
    第三,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件不同于普通民事案件,體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)弱勢(shì)群體的特殊保護(hù)和對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的強(qiáng)力干預(yù)。法院應(yīng)作出終局判決,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)直接作出終局裁決不合適。
    其次,這種假設(shè)不能有效實(shí)現(xiàn)案件分流。由于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)缺乏中立性和權(quán)威性,提前收到的仲裁費(fèi)用遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于法院的訴訟費(fèi),勞動(dòng)者法律意識(shí)薄弱,大多數(shù)勞動(dòng)者不可能提前與用人單位達(dá)成仲裁協(xié)議,最終大多數(shù)案件反而會(huì)涌向法院。因此,在實(shí)施這一改革之前,有必要改革勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì),使其成為一個(gè)更加獨(dú)立的仲裁機(jī)構(gòu),并建立一個(gè)更加全面和嚴(yán)格的仲裁程序。同時(shí),可以借鑒人民法院關(guān)于商事仲裁司法審查的相關(guān)規(guī)定,建立人民法院關(guān)于勞動(dòng)仲裁裁決的司法審查制度。
    由于社會(huì)弱勢(shì)群體的訴訟容忍度較低,他們所能接受的司法救濟(jì)必須高效廉價(jià),而現(xiàn)有訴訟程序甚至簡(jiǎn)易程序的訴訟成本和訴訟周期都超出了他們的承受能力。同時(shí),據(jù)統(tǒng)計(jì),從xx年到xx年,我省基層法院適用簡(jiǎn)易程序的比例已達(dá)到70%左右,說明基層法院受理的案件大多是法律關(guān)系簡(jiǎn)單、事實(shí)清楚的案件。例如,進(jìn)一步建立小額債務(wù)案件快速裁決機(jī)制,真正實(shí)現(xiàn)案件處理的簡(jiǎn)化和分流,也有利于從根本上解決我省珠三角地區(qū)案件過多的困境。
    由于大多數(shù)涉及社會(huì)弱勢(shì)群體的案件題材小、事實(shí)簡(jiǎn)單,當(dāng)事人強(qiáng)烈要求快速處理,我國(guó)迫切需要在民事訴訟簡(jiǎn)易程序中建立一種新型的小額訴訟程序,建立一種比現(xiàn)行簡(jiǎn)易程序更快、更便宜、更短的訴訟制度。根據(jù)發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)和我國(guó)的實(shí)際情況,小額訴訟程序應(yīng)體現(xiàn)以下基本特征:。
    第一,禁止律師代理,以降低訴訟成本;
    第二,應(yīng)采用當(dāng)庭一次性結(jié)論和判決原則,保證質(zhì)證和認(rèn)證的靈活性,判決書制作要簡(jiǎn)潔;
    第三,對(duì)判決不滿的司法救濟(jì)應(yīng)盡可能簡(jiǎn)單,即采取一審和終審,以保證小權(quán)利的快速實(shí)現(xiàn)。
    (四)在實(shí)體法的適用中,對(duì)法律的理解有利于社會(huì)弱勢(shì)群體。
    要真正保護(hù)社會(huì)弱勢(shì)群體的合法權(quán)益,不僅要在訴訟程序中保護(hù)他們的權(quán)利,還要在實(shí)體法的適用中充分保障他們權(quán)利的實(shí)現(xiàn),從而實(shí)現(xiàn)案件處理的實(shí)體公正。比如在舉證責(zé)任分配上,雖然法律和司法解釋中沒有明確規(guī)定舉證倒置,舉證責(zé)任由弱勢(shì)方承擔(dān),可能造成不公平的后果,但是可以根據(jù)民法中的誠(chéng)實(shí)信用原則,將舉證責(zé)任分配給強(qiáng)勢(shì)方。再比如對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁期間的理解,因?yàn)轭I(lǐng)取工資和加班費(fèi)是勞動(dòng)者的重要權(quán)利,這一權(quán)利的實(shí)現(xiàn)關(guān)系到勞動(dòng)者的生存權(quán)。從拖欠工資之日起,60天不申請(qǐng)仲裁就得不到保障,對(duì)處于弱勢(shì)的勞動(dòng)者來說是苛刻的,也會(huì)促使不良企業(yè)向勞動(dòng)者支付越來越多的工資,危害太大,得不到社會(huì)的理解和支持。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,對(duì)拖欠工資的追訴時(shí)效從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起算,可以理解為從爭(zhēng)議發(fā)生之日起算。但原勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)施〈勞動(dòng)法〉的意見》解釋為從我們知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)利受到侵害之日起,這與法律的立法精神不符。作為行政法規(guī),法院不得適用。
    (五)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)弱勢(shì)群體的司法援助。
    為了保證法律賦予每個(gè)公民的權(quán)利在司法實(shí)踐中得以實(shí)現(xiàn),法院必須向弱勢(shì)社會(huì)群體提供各種有效的司法援助。
    第一,進(jìn)一步完善弱勢(shì)當(dāng)事人訴訟指導(dǎo)制度。明確法官有義務(wù)向缺乏訴訟能力的弱勢(shì)當(dāng)事人告知訴訟風(fēng)險(xiǎn)、說明證據(jù)、說明法律。
    第二,進(jìn)一步完善法律費(fèi)用減免。屬于弱勢(shì)群體的當(dāng)事人不得提前收取律師費(fèi)或收取訴訟費(fèi)。
    第三,研究探索建立公益訴訟制度,保護(hù)弱勢(shì)群體,支持訴訟制度。對(duì)于涉及弱勢(shì)群體的訴訟,檢察機(jī)關(guān)可以代表國(guó)家向法院提起訴訟,或者相關(guān)社會(huì)團(tuán)體可以出庭支持訴訟。
    弱勢(shì)群體社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇六
    社會(huì)中需要幫助的人,我們暫且稱他們?yōu)椤叭鮿?shì)群體”。在當(dāng)前社會(huì)中如何幫助“弱勢(shì)群體”是我國(guó)一個(gè)十分重要的問題,也是必須解決的一個(gè)問題。
    (一)趨勢(shì)
    我國(guó)弱勢(shì)群體的規(guī)模依然龐大,構(gòu)成了對(duì)改革、發(fā)展與穩(wěn)定的威脅。盡管改革開放以來,我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)很快,使得相當(dāng)規(guī)模的人群擺脫貧弱的地位,改善了生活水平,但是,目前依然有相當(dāng)數(shù)量的弱勢(shì)人群,并在近期內(nèi)有增長(zhǎng)的趨勢(shì)。一些弱勢(shì)群體的弱勢(shì)程度還在繼續(xù)加深。如果將城鄉(xiāng)貧困人口、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)程中出現(xiàn)的失業(yè)和下崗職工、殘疾人、災(zāi)難中的求助者、農(nóng)民工等各類處于弱勢(shì)地位的人口加總,然后再扣除重疊部分(如貧困人口中有失業(yè)、下崗職工和農(nóng)民工等)和非弱勢(shì)人口(如下崗職工、殘疾人、農(nóng)民工等中間的自強(qiáng)自立者),我們估計(jì)出的弱勢(shì)群體規(guī)模在1.4-1.8億人左右,約占全國(guó)總?cè)丝诘?1%-14%。應(yīng)該說,弱勢(shì)群體達(dá)到這樣的規(guī)模和比例,已經(jīng)構(gòu)成了對(duì)改革、發(fā)展與穩(wěn)定的嚴(yán)重威脅,迫切需要重視和研究。
    (二)弱勢(shì)群體基本特征
    首先,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,貧富差距加大,低收入是構(gòu)成弱勢(shì)群體的主要原因。低收入是一個(gè)相對(duì)概念,它普遍存在于任何地方和任何時(shí)期。無論一個(gè)國(guó)家或地區(qū)的富裕程度如何,總有一部分人處于收入相對(duì)較低的狀態(tài),這部分人變成了弱勢(shì)群體。
    金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐調(diào)研報(bào)告
    生產(chǎn)、發(fā)展非農(nóng)產(chǎn)業(yè)所需要的資金、技術(shù)等生產(chǎn)要素,自我發(fā)展能力比較薄弱。
    3、自身要素的限制。低收入家庭一般自身表現(xiàn)為文化素質(zhì)低、沒有專業(yè)的技術(shù)或者身體是殘疾的。4、政治方面。弱勢(shì)群體在社會(huì)分層體系中處于底層,他們的政治參與機(jī)會(huì)少,對(duì)于政治生活的影響力低。
    (三)弱勢(shì)群體的類別
    1、殘疾人。這些人因?yàn)樾袆?dòng)不便,就業(yè)方面比較窄,甚至是無處可就業(yè)。只能呆在家增加家里的負(fù)擔(dān)或者當(dāng)乞討者。
    2、家庭人口少、勞動(dòng)力少,年齡結(jié)構(gòu)老齡化。低收入家庭的年齡結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出明顯的老齡化傾向,由于年齡偏大,文化水平低,低收入家庭對(duì)新知識(shí)的接受能力以及新環(huán)境的適應(yīng)能力都比較弱,家底薄、資源擁有量少。其中相當(dāng)一部分家庭由于沒有傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)以外的收入而陷入極度貧困,經(jīng)常處于入不敷出之中。
    3、鰥寡孤獨(dú)者,這一部分人雖然得到國(guó)家的救助,但仍是杯水車薪難以維持基本的生活保障。一個(gè)家庭中就業(yè)人數(shù)少,就業(yè)質(zhì)量總體不高。而且大都從事簡(jiǎn)單的種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè),農(nóng)業(yè)兼打零工比重大。
    4、乞討者,這些人員整體素質(zhì)偏低。受教育程度偏低。文化知識(shí)的貧乏導(dǎo)致觀念落后,學(xué)習(xí)意愿差,缺少謀生的技術(shù),在社會(huì)上就業(yè)難,自愿為流浪者城市流浪乞討人員數(shù)量劇增,已成為城市發(fā)展中不可忽視的問題。大量流浪乞討人員涌進(jìn)城市,對(duì)城市的發(fā)展造成嚴(yán)重的影響。各城市對(duì)流浪乞討人員的救助和管理工作也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。
    6、空巢老人或者留守兒童,這一特征在農(nóng)村尤為明顯。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展慢、就業(yè)機(jī)會(huì)小。導(dǎo)致很多青年人到大城市發(fā)展,但是大城市就業(yè)壓力大,他們想在大城市拼出自己的一席之地也是很難的事情。家里的老人和小孩也無處依靠,這些人也被視為“弱勢(shì)群體”。
    變?nèi)鮿?shì)群體的弱勢(shì)地位的。那么怎樣才能幫助弱勢(shì)群體?
    (3)對(duì)于失去勞動(dòng)能力以及雖有勞動(dòng)能力,但因缺乏就業(yè)機(jī)會(huì)而長(zhǎng)期無法就業(yè)或在勞動(dòng)力市場(chǎng)中處于明顯弱勢(shì)的人群應(yīng)當(dāng)給予優(yōu)先支持;(3)對(duì)于經(jīng)濟(jì)改革和社會(huì)轉(zhuǎn)型成本的主要承擔(dān)者應(yīng)當(dāng)給予優(yōu)先支持。明確了優(yōu)先支持對(duì)象,才能有效地開展社會(huì)支持工作。根據(jù)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況,也只能逐步地創(chuàng)造消滅弱勢(shì)群體的條件。
    (四)對(duì)弱勢(shì)群體的幫助及建議
    1、政府方面:
    (1)建立完善長(zhǎng)效救助機(jī)制。對(duì)低收入農(nóng)戶實(shí)施動(dòng)態(tài)管理, 及時(shí)將低收入生活困難家庭和因病、因?yàn)?zāi)等原因造成生活困難家庭納入低收入農(nóng)戶范圍,逐步提高最低生活保障水平。因病致貧、因?yàn)?zāi)致貧是造成低收入家庭形成的主要原因,但也有勞動(dòng)力少,缺乏文化知識(shí)、技術(shù)、技能,缺乏生產(chǎn)資料以及部分家庭思想觀念落后,惰性等方面因素造成的原因。因而政府和社會(huì)在加大低收入戶群體的增收過程中,應(yīng)根據(jù)增加低收入戶的難點(diǎn)和重點(diǎn),區(qū)分對(duì)待,重點(diǎn)解決家庭身有殘疾或患有重病家庭等特困家庭的增收問題,再針對(duì)其他不同特點(diǎn),通過加強(qiáng)就業(yè)宣傳和培訓(xùn)等方式方法,增加其他低收入家庭的收入,提高促進(jìn)低收入家庭增收的效率。
    現(xiàn)。三是實(shí)行教育援助。幫助救助弱勢(shì)群體改變其在知識(shí)資源占有方面嚴(yán)重缺乏的局面,采取為弱勢(shì)群體免費(fèi)提供職業(yè)技能培訓(xùn)等措施,提高弱勢(shì)群體的職業(yè)技能,盡力為其提供就業(yè)自救的機(jī)會(huì)。
    (3)繼續(xù)加大教育扶前教育和上高中、大學(xué)后的學(xué)雜費(fèi)、住宿費(fèi)、生活費(fèi)的補(bǔ)助。同時(shí)在完成學(xué)業(yè)后,各聯(lián)村單位要積極給予職業(yè)介紹推薦幫扶,幫助解決就業(yè),使低收入農(nóng)戶早日脫貧致富,奔向小助力度。在實(shí)施九年制義務(wù)教育免費(fèi)的基礎(chǔ)上,要重點(diǎn)關(guān)注低收入農(nóng)戶子女學(xué)康。
    2、社會(huì)方面:
    (1)對(duì)“弱勢(shì)群體”中沒有技能的成年人提供必要的無償職業(yè)技能培訓(xùn),授之以漁。鼓勵(lì)他們工作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提升培訓(xùn)能力。要積極探索通過財(cái)政貼息、貸款利息補(bǔ)助等辦法,鼓勵(lì)和扶持量培訓(xùn)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)專、兼職師資隊(duì)伍建設(shè),改善教學(xué)設(shè)施、更新教學(xué)設(shè)備,保證參加培訓(xùn)的農(nóng)民工受到高質(zhì)的培訓(xùn),得到足夠的實(shí)訓(xùn)時(shí)間,達(dá)到上崗實(shí)際操作的要求。
    (2)發(fā)揮社會(huì)組織的作用,鼓勵(lì)該弱勢(shì)群體其自力更生。
    (3)發(fā)揮社會(huì)輿-論的引導(dǎo)作用,關(guān)注弱勢(shì)群體。
    (4)加大社會(huì)幫困扶貧力度。各級(jí)政府要增加對(duì)重點(diǎn)貧困地區(qū)的道路、水電、衛(wèi)生、通訊等公共基礎(chǔ)設(shè)施的投入力度,全面改善和提高貧困地區(qū)的生產(chǎn)、生活條件,對(duì)難以自我擺脫困境的農(nóng)村低收入家庭,要通過建立基金、項(xiàng)目扶持直接捐助等多種形式的結(jié)對(duì)幫困,來逐漸減少這些低收入人口。目前,我區(qū)結(jié)對(duì)扶貧工作已取得初步成效,應(yīng)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),持之以恒,擴(kuò)大成果,防止反復(fù)。
    3、自身方面:(1)加強(qiáng)培訓(xùn)自身技能,這樣才能增加自己的就業(yè)機(jī)會(huì)。(2)利用現(xiàn)代快速的信息傳播途徑,多讀點(diǎn)書。增加自身文化素質(zhì)和文化底蘊(yùn)。為自己參加更好的工作而準(zhǔn)備。
    (五)總結(jié):
    的社會(huì)使命,盡量幫助政府或其他社會(huì)團(tuán)體解決這些“弱勢(shì)群體”問題,使構(gòu)建和諧社會(huì)的目標(biāo)真正的落實(shí)到實(shí)處。但是我們的能力是非常有限的。我們只能向社會(huì)發(fā)出我們的吶喊,希望國(guó)家、社會(huì)各界人士高度關(guān)注這些處于社會(huì)邊緣地帶的人群,他們需要我們的幫助。
    篇一:民政局社會(huì)實(shí)踐報(bào)告書
    寒假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告
    實(shí)踐單位:藍(lán)山縣民政辦公室
    實(shí)踐職務(wù):服務(wù)人員
    實(shí)踐者院校:衡陽師范學(xué)院南岳學(xué)院
    實(shí)踐者:楊芬
    實(shí)踐者班級(jí):10級(jí)漢語言文學(xué)4班
    一、 實(shí)踐目的:
    預(yù)演和準(zhǔn)備就業(yè)工作。通過實(shí)踐,讓我們找出自身狀況與社會(huì)實(shí)際需要的差距,并在以后的學(xué)習(xí)期間及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)知識(shí),為求職與正式工作做好充分的知識(shí)、能力準(zhǔn)備,從而縮短從校園走向社會(huì)的心理轉(zhuǎn)型期。
    二、實(shí)踐時(shí)間:
    2012年1月5日——2012年2月1日
    三、實(shí)踐單位:
    藍(lán)山縣民政辦公室
    四、實(shí)踐內(nèi)容:
    “送春下鄉(xiāng)”服務(wù)人員。
    所謂干一行愛一行,選擇來到民政做這次實(shí)踐,首先要明白民政是干什么的,他的工作職責(zé)和服務(wù)的范圍又是哪些。
    民政局工作職責(zé)與服務(wù)范圍:
    民政局是區(qū)政府主管社會(huì)行政事務(wù)、社會(huì)保障和基層政權(quán)建設(shè)工作的職能部門。根據(jù)以上職能調(diào)整,其主要職責(zé)是:
    (一)根據(jù)上級(jí)的要求和國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,制定我區(qū)民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;貫徹執(zhí)行民政工作的方針、政策和法規(guī)。
    (二)負(fù)責(zé)社團(tuán)登記、管理工作及行政復(fù)議,承辦全區(qū)社團(tuán)的成立、變更和注銷登記及其年檢工作。
    (三)負(fù)責(zé)民辦非企業(yè)單位登記、管理工作及行政復(fù)議,承辦全區(qū)民辦非企業(yè)單位的成立、變更和注銷登記。
    (四)主管全區(qū)擁軍優(yōu)屬、優(yōu)待撫恤、烈士褒揚(yáng)和陵園管理工作,負(fù)責(zé)城市、農(nóng)村義務(wù)兵家屬統(tǒng)籌優(yōu)待工作。
    (五)負(fù)責(zé)退伍義務(wù)兵、轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵、復(fù)員干部的接收安置工作。
    (六)組織農(nóng)村救災(zāi)工作。掌握和報(bào)告災(zāi)情,撥發(fā)救災(zāi)款物,組織募集、接受、分配救災(zāi)捐贈(zèng),檢查、監(jiān)督救災(zāi)款物的安排使用情況。配合有關(guān)部門指導(dǎo)災(zāi)區(qū)生產(chǎn)自救。
    (七)負(fù)責(zé)全區(qū)城鄉(xiāng)社會(huì)救濟(jì)工作,指導(dǎo)農(nóng)村五保戶供養(yǎng),農(nóng)村福利院建設(shè)工作,組織和指導(dǎo)扶貧濟(jì)困等社會(huì)互助活動(dòng)。
    (八)負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民最低生活保障管理工作,檢查、監(jiān)督保障金的落實(shí)和最低保障制度的實(shí)施。
    (九)主管農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,建立和完善社會(huì)保障制度。
    (十)指導(dǎo)全區(qū)基層政權(quán)建設(shè)和基層群眾自治組織建設(shè)。負(fù)責(zé)村、社區(qū)委員會(huì)干部培訓(xùn)工作,推動(dòng)村務(wù)公開和基層民主自治建設(shè);指導(dǎo)社區(qū)居委會(huì)建設(shè)。
    (十一)負(fù)責(zé)全區(qū)社區(qū)建設(shè)工作。貫徹執(zhí)行社區(qū)建設(shè)工作及社區(qū)服務(wù)的方針、政策;指導(dǎo)開展社區(qū)建設(shè)示范單位創(chuàng)建活動(dòng)。
    (十二)負(fù)責(zé)全區(qū)地名管理及地名的命名、更名工作。規(guī)范全區(qū)地名標(biāo)志的設(shè)置和管理。(十三)負(fù)責(zé)全區(qū)行政區(qū)域設(shè)立、撤消、更名、界線變更及其駐地遷移工作;負(fù)責(zé)我區(qū)與毗鄰區(qū)行政區(qū)域邊界的勘察及承辦鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街邊界調(diào)處工作。
    當(dāng)然民政的工作不止這些,在這里我就不詳細(xì)列舉了,反正他就是一個(gè)切實(shí)為人民服務(wù),為人民謀利益的單位。
    此次“送春下鄉(xiāng)”活動(dòng)是由民政辦公室組織,由我們鄉(xiāng)里的黨委書記,帶領(lǐng)一級(jí)工作人員對(duì)鄉(xiāng)里各村的留守兒童,孤寡老人,殘疾人,低保戶等進(jìn)行慰問,也算是書記下鄉(xiāng)體察民情。并給他們帶去了一些新年禮物,并祝福他們的日子越過越好,真正體現(xiàn)黨委人民服務(wù)的宗旨。
    五、實(shí)踐小結(jié):
    在民間組織管理局為期兩周的實(shí)習(xí)似乎過于短暫,正如我們所接觸的對(duì)象一樣,民間組織、各社會(huì)團(tuán)體是聯(lián)系政府和社會(huì)的橋梁和紐帶,這短短的實(shí)踐期是我們將理論和實(shí)際連接的紐帶,為我們以后走出校門,進(jìn)入社會(huì)提供了很好的鍛煉機(jī)會(huì)。
    民政局社會(huì)實(shí)踐報(bào)告
    在進(jìn)行暑期社會(huì)實(shí)踐的這段日子里,我學(xué)到了許多在課堂無法學(xué)到的東西,拓寬了知識(shí)面,加深了對(duì)民政局民政工作的以及慈善工作的了解。對(duì)工作內(nèi)容有了新的認(rèn)識(shí),受益匪淺。 我所進(jìn)入的是民政局負(fù)責(zé)的上饒縣慈善會(huì)以及民政局的救災(zāi)救濟(jì)股,接收捐助站。在這個(gè)辦公室的日常工作中,我感受到慈善工作需要非常的嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)肅,這不僅僅是投入一顆熱心腸感性的進(jìn)行就可以的。
    在我去的第一天,民政局就開展了一次面向全縣的慈善活動(dòng)“慈善一日捐”,就是人們捐出自己一天的收入,一方面用來提高民眾的慈善意識(shí),一方面可將善款用于全縣范圍內(nèi)的慈善助學(xué)、助孤助殘助老助醫(yī)以及城鄉(xiāng)部分因患有重大疾病或因?yàn)?zāi)害等造成的困難家庭或個(gè)人實(shí)施臨時(shí)救助。這一次的募捐讓我們慈善會(huì)非常的忙,每天都要接待來自縣鄉(xiāng)各個(gè)單位的過來捐助善款的代表,清點(diǎn)并開具發(fā)票,然后再去銀行存入賬戶。除此之外還要處理貧困生的申請(qǐng)報(bào)告。在參與工作的過程中,我知道了開展一個(gè)慈善活動(dòng)進(jìn)行募捐的具體流程,以及慈善工作所需具備的嚴(yán)謹(jǐn)。尤其在善款的收入和存放上都要仔細(xì)的存根,捐款的單位則要準(zhǔn)備明細(xì)的捐款名單,我們要因此嚴(yán)格仔細(xì)的開具收據(jù),讓善款在以后的流通和數(shù)目的波動(dòng)中有所依據(jù)和對(duì)照,建立一個(gè)詳細(xì)的數(shù)據(jù)庫。中國(guó)官方的慈善工作目前處于一個(gè)非常尷尬的情況,我覺得就是在善款的收入與支出不透明,數(shù)據(jù)的使用項(xiàng)目含糊而籠統(tǒng),使得別有用心的人有機(jī)可乘。
    除此之外,在救災(zāi)救濟(jì)股的工作中我還了解了如何核查受災(zāi)地區(qū)的情況。今年江西地區(qū)遭受了洪澇災(zāi)害,我們要調(diào)查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所及政府上報(bào)的因?yàn)?zāi)倒因?yàn)?zāi)成危房的名單數(shù)據(jù),就給每人分配了下鄉(xiāng)任務(wù)所要負(fù)責(zé)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)名單。調(diào)查好的名單也要核實(shí)是否五保、低保、與困難戶。有些時(shí)候鄉(xiāng)鎮(zhèn)地方會(huì)有意無意的在上交的資料里弄錯(cuò)這些序號(hào),導(dǎo)致國(guó)家的救災(zāi)撥款發(fā)放產(chǎn)生偏差,雖然只是一個(gè)序號(hào)的區(qū)別,但這里面就又5000元的差異,如果不仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn),錯(cuò)漏過多,那幾句下來也是很大一筆數(shù)額。同時(shí)對(duì)于每個(gè)困難的家庭來說,5000元的差別直接決定他們的生活狀況,有沒有書讀,有沒有錢治病。這樣的紕漏是不允許出現(xiàn)的。
    這次的社會(huì)實(shí)踐得到了前輩們的照顧,讓我接觸了社會(huì)的另一個(gè)方面。這段日子我過得非常充實(shí),所感受的相比于所學(xué)會(huì)的東西更讓我受益匪淺,這不是言語便可概括的成長(zhǎng)。它在日后的生活中會(huì)帶給我更多的幫助,更好的基礎(chǔ)。
    那這個(gè)世界會(huì)可愛許多。篇三:關(guān)于民政局的社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告
    關(guān)于民政局的社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告
    調(diào)查時(shí)間:2015年10月
    調(diào)查地點(diǎn):縣民政局 公共場(chǎng)所
    調(diào)查對(duì)象:群眾,民政局工作者
    一、實(shí)踐目的
    按照學(xué)校的要求,學(xué)校認(rèn)真研究,領(lǐng)會(huì)精神,精心策劃,確定了本次實(shí)踐活動(dòng)的方案。并積極動(dòng)員、組織廣大青年學(xué)生投身到社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中去。為幫助、引導(dǎo)青年學(xué)生投身社會(huì),主動(dòng)進(jìn)行實(shí)踐,豐富廣大青年的生活,充分發(fā)揮大學(xué)生的科技文化優(yōu)勢(shì)為社會(huì)服務(wù),把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際生活,為家鄉(xiāng)、為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。
    二、實(shí)踐內(nèi)容;
    (一)慈善活動(dòng)
    在我去的第一天,民政局就開展了一次面向全縣的慈善活動(dòng)“慈善一日捐”,就是人們捐出自己一天的收入,一方面用來提高民眾的慈善意識(shí),一方面可將善款用于全縣范圍內(nèi)的慈善助學(xué)、助孤助殘助老助以及城鄉(xiāng)部分因患有重大疾病或因?yàn)?zāi)害等造成的困難家庭或個(gè)人實(shí)施臨時(shí)救助。這一次的募捐讓我們慈善會(huì)非常的忙,每天都要接待來自縣鄉(xiāng)各個(gè)單位的過來捐助善款的代表,清點(diǎn)并開具發(fā)票,然后再去銀行存入賬戶。除此之外還要處理貧困生的申請(qǐng)報(bào)告。
    (二)核查受災(zāi)地區(qū)的干旱情況。
    除此之外,在救災(zāi)救濟(jì)的工作中我還了解了如何核查受災(zāi)地區(qū)的情況。今年怒江地區(qū)遭受了嚴(yán)重的干旱災(zāi)害,我們要調(diào)查縣里的旱情并上報(bào)工作,還統(tǒng)計(jì)干旱地區(qū)的糧食減產(chǎn)的農(nóng)戶,根據(jù)土地面積的多少上報(bào)撥款。我就同工作人員一起下鄉(xiāng),看到干旱的村子,心里一陣陣的波動(dòng),我才發(fā)現(xiàn)兩耳不聞窗外事,一心只讀教科書的我的學(xué)費(fèi)都是我的父母從裂開的土地里撿回來的糧食換的,他們用攢的錢給我念書,看到這一幕,我的眼睛就濕了。我才發(fā)現(xiàn)我父母有多辛苦。
    (三)和領(lǐng)導(dǎo)到農(nóng)業(yè)局觀看我縣的農(nóng)業(yè)情況。
    農(nóng)業(yè)局在上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,按照農(nóng)業(yè)信息工作的職能要求,緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的總目標(biāo),認(rèn)真貫徹中央1號(hào)文件精神,大力實(shí)施無公害農(nóng)產(chǎn)品行動(dòng)計(jì)劃,大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作,發(fā)揮農(nóng)業(yè)信息在農(nóng)村結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)民增收致富上的作用,使我縣農(nóng)業(yè)信息化工作又上新的臺(tái)階。
    1、加大農(nóng)業(yè)信息隊(duì)伍建設(shè)
    今年以來,為改善農(nóng)業(yè)信息渠道不暢通的狀況,我們積極發(fā)展農(nóng)村信息員,主要是對(duì)我縣的農(nóng)業(yè)信息人員進(jìn)行分級(jí)培訓(xùn)、對(duì)已經(jīng)培訓(xùn)的農(nóng)村信息員進(jìn)行審核工作。
    2、抓好農(nóng)業(yè)信息的發(fā)布工作
    為建立完善農(nóng)業(yè)信息化制度,規(guī)范管理,根據(jù)、縣政府新聞辦公室意見,進(jìn)一步健全了農(nóng)業(yè)信息采集制度和規(guī)范,對(duì)農(nóng)業(yè)信息的發(fā)布實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控管理,對(duì)不符合信息發(fā)布要求的進(jìn)行及時(shí)修正或刪除,并且信息實(shí)現(xiàn)了分類管理。
    3、抓好全縣無公害農(nóng)產(chǎn)品行動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施工作
    引導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作的發(fā)展方向積極支持和幫助農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)申報(bào)創(chuàng)建綠色食品、有機(jī)食品,大力發(fā)展品牌農(nóng)產(chǎn)品和加工品,擴(kuò)大認(rèn)證覆蓋面,提高市場(chǎng)占有率。
    (四)和工作人員幫助大學(xué)生辦理助學(xué)貸款下鄉(xiāng)并調(diào)查情況。
    隨政府工作人員一塊出行了解村民生活狀況,期間了解到了村民供養(yǎng)大學(xué)
    家中老人小孩無人照應(yīng)。有一對(duì)夫婦7年前結(jié)婚,后由于關(guān)系不和離婚,雙方迫于生活或是其他原因均不履行撫養(yǎng)女兒義務(wù), 由于雙方多年來不曾回家,教育與女兒的義務(wù)落在了年邁的胡桂分手上。老伴早已去世,只有她奶奶與孫女相依為命,還要供的法律手段解決。工作人員說這個(gè)問題是近年來農(nóng)村工作中比較頭痛的問題,一路調(diào)查中我感觸良多,真是家家有本難念的經(jīng)啊! 各家有各家的難。 道德標(biāo)準(zhǔn)在這個(gè)有著保守傳統(tǒng)又接受了新思想的縣城上越來越模糊,道德底線也越來越下降。
    三、實(shí)踐結(jié)果:
    通過本次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),我就我了解的情況給出幾點(diǎn)建議:
    (一)要提高開展一個(gè)慈善活動(dòng)的流程和具體的方案。
    在參與工作的過程中,我知道了開展一個(gè)慈善活動(dòng)進(jìn)行募捐的具體流程,以及慈善工作所需具備的嚴(yán)謹(jǐn)。尤其在善款的收入和存放上都要仔細(xì)的存根,捐款的單位則要準(zhǔn)備明細(xì)的捐款名單,我們要因此嚴(yán)格仔細(xì)的開具收據(jù),讓善款在以后的流通和數(shù)目的波動(dòng)中有所依據(jù)和對(duì)照,建立一個(gè)詳細(xì)的數(shù)據(jù)庫。中國(guó)官方的慈善工作目前處于一個(gè)非常困難的情況,我覺得就是在善款的收入與支出不透明,數(shù)據(jù)的使用項(xiàng)目含糊而籠統(tǒng),使得別有用心的人有機(jī)可乘。
    (二)提高救災(zāi)撥款發(fā)放,是災(zāi)民得以有更好的待遇,是社會(huì)主義有所改善。 有些時(shí)候縣級(jí)地方會(huì)有意無意的在上交的資料里弄錯(cuò)這些序號(hào),導(dǎo)致國(guó)家的救災(zāi)撥款發(fā)放產(chǎn)生偏差,雖然只是一個(gè)序號(hào)的區(qū)別,但這里面就又5000元的差異,如果不仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn),錯(cuò)漏過多,同時(shí)對(duì)于每個(gè)困難的家庭來說,5000元的差別直接決定他們的生活狀況,有沒有書讀,有沒有錢治病。這樣的紕漏是不允許出現(xiàn)的。
    (三)目前我縣的農(nóng)業(yè)信息建設(shè)主要還存在以下幾個(gè)方面的不足:
    點(diǎn)來說經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑,解決農(nóng)村問題的根本還是發(fā)展經(jīng)濟(jì),政府近來提倡興辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),這是解決農(nóng)村問題的最好辦法。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的興辦會(huì)有效解決農(nóng)民外出務(wù)工不歸及農(nóng)民收入問題,縣政府工作人員也在極力商討此事,不貸款資金及技術(shù)支持。
    四、實(shí)踐總結(jié)或體會(huì):
    在進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐的這段日子里,我學(xué)到了許多在課堂無法學(xué)到的東西,拓
    寬了知識(shí)面,加深了對(duì)民政局民政工作的以及慈善工作的了解。對(duì)工作的以及慈善工作的了解。對(duì)工作內(nèi)容有了新的認(rèn)識(shí),受益匪淺。
    我所進(jìn)入的民政局負(fù)責(zé)的平鄉(xiāng)縣慈善會(huì)以及民政局的救災(zāi)救濟(jì)股,接收捐
    助站。在這個(gè)辦公室的日常工作中,我感受到慈善工作需要非常的嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)肅,這不僅僅是投入一顆熱心腸感性的進(jìn)行就可以的。
    是言語便可概括的成長(zhǎng)。它在日后的生活中會(huì)帶給我更多的幫助,更好的基礎(chǔ)。當(dāng)我看見了弱勢(shì)群體生存的無奈,我很想改變,但除了給予更多的安慰和關(guān)懷,終究做不了什么。我深深的感覺到社會(huì)工作其實(shí)是教給更多的人互助的能力,而慈善不應(yīng)該是仿佛讓人們交更多的稅,而是主動(dòng)的給予,這樣人們本身收獲的快樂,會(huì)讓慈善成為一種日常行為,那這個(gè)世界會(huì)可愛許多。
    然而,在我縣的農(nóng)業(yè)發(fā)展來說,就這幾年來主要存在干旱的問題。這種情況只有政府努力配合農(nóng)民進(jìn)行抗旱救災(zāi)。還有下鄉(xiāng)進(jìn)行的了解村民生活狀況幫助大學(xué)生助學(xué)貸款的活動(dòng)都讓我感觸很深。
    總之,這次的社會(huì)實(shí)踐讓我明白我以前我不知道的人和事,更讓我經(jīng)歷不同尋常的事,我才明白我們大學(xué)生到大學(xué)是干什么的。希望大家都能夠意識(shí)到這一點(diǎn),社會(huì)實(shí)踐是我們應(yīng)該做好的事情。都應(yīng)該將全部的精力和努力用在實(shí)踐上。你會(huì)看到你不知道的人和事,我們應(yīng)該鍛煉出更好的工作能力,才能讓我們得到更大的進(jìn)步,才能幫助需要幫助的人,實(shí)現(xiàn)我們自身的價(jià)值觀。
    ——關(guān)于湖北襄樊推行土地流轉(zhuǎn)制度時(shí)農(nóng)民-意愿狀況的調(diào)查與思考
    一、導(dǎo)言
    “三農(nóng)問題”始終是國(guó)家政策關(guān)注的重中之重,推行好農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)制度是促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展至關(guān)重要的一步,事關(guān)農(nóng)民的切身利益。自從2015年3月施行土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)制度以來,每年的中央一號(hào)文件都會(huì)涉及此領(lǐng)域。隨著此項(xiàng)制度的不斷推廣、成熟,農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)這一制度的制度效能也越來越受到社會(huì)各界的關(guān)注,而關(guān)注的重點(diǎn),更是在于農(nóng)民在此項(xiàng)制度下的真實(shí)意愿,農(nóng)民是否真正能夠從該制度中受益。在政治生活中,最重要的往往不是一項(xiàng)制度的制定,而是制度在施行后的執(zhí)行力、公信力、保障力。對(duì)于制度效能的真實(shí)評(píng)價(jià)最重要的是來自于制度的受眾,關(guān)注農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)制度的制度效能,就必須考察農(nóng)民在此項(xiàng)制度之下的真實(shí)意愿狀況。中國(guó)的大部分人口都分布在農(nóng)村,而廣大農(nóng)民盡管地位重要,卻又是社會(huì)中的弱勢(shì)群體。農(nóng)民真正的意愿是怎樣的,在看似完備的制度之下,農(nóng)民是否真正受益?這是我們?cè)谥贫葓?zhí)行過程中所必須考慮的。從現(xiàn)有資料看,國(guó)內(nèi)有關(guān)土地流轉(zhuǎn)下農(nóng)民-意愿狀況的研究尚不多,社會(huì)對(duì)于這方面的了解也還不夠系統(tǒng)和具體。為了彌補(bǔ)這方面的缺陷,為了使我們的暑期社會(huì)實(shí)踐更具意義,我們一行六人組成“腳踏荊楚地,心懷公管情”赴湖北襄樊暑期社會(huì)實(shí)踐隊(duì),于2015年8月在湖北省襄樊市進(jìn)行了一項(xiàng)有關(guān)推行土地流轉(zhuǎn)制度時(shí)農(nóng)民-意愿狀況的社會(huì)調(diào)查。調(diào)查的主要目的在于希望了解農(nóng)民在土地流轉(zhuǎn)制度下的真實(shí)意愿,分析其特點(diǎn),并以此來考察這一制度在執(zhí)行中的制度效能,同時(shí)更是為了在實(shí)踐過程中得以學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
    二、方法
    本次社會(huì)實(shí)踐更偏重學(xué)術(shù)性,因而調(diào)查方法也就顯得尤為重要。通過對(duì)我們的調(diào)查方法、調(diào)查的各種具體操作步驟的介紹,希望廣大讀者能夠客觀地評(píng)價(jià)我們的研究是否具有科學(xué)性、我們的結(jié)果是否有價(jià)值。
    1.調(diào)查方式
    本次調(diào)查我們采用了結(jié)構(gòu)式訪問調(diào)查。我們于2015年8月14號(hào)和15號(hào)在湖北省襄樊市谷城縣廟灘鎮(zhèn)的萬家營(yíng)村和高臺(tái)鋪村進(jìn)行了這次調(diào)查。我們社會(huì)實(shí)踐隊(duì)共有五個(gè)人,在做調(diào)查的過程中,我們分成了兩組,分頭行動(dòng)。在進(jìn)行調(diào)查的前一晚,全隊(duì)所有人聚在一起,最后一次熟悉整個(gè)問卷的內(nèi)容及提問的流程,并再一次溫習(xí)作問卷時(shí)的注意事項(xiàng),為本次問卷調(diào)查做好了充分的準(zhǔn)備。
    2.調(diào)查對(duì)象
    本次調(diào)查以襄樊市谷城縣廟灘鎮(zhèn)兩個(gè)村所有擁有土地的農(nóng)民為總體,采用多階段隨機(jī)抽樣方法選取調(diào)查對(duì)象。具體做法是:先綜合了簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣法和我們所擁有的社會(huì)資源,擇取了廟灘鎮(zhèn)為主要調(diào)查地點(diǎn)。接著以廟灘鎮(zhèn)下轄的44個(gè)村的名單為抽樣框,隨機(jī)抽取了高臺(tái)鋪和萬家營(yíng)兩個(gè)村。在每個(gè)抽取的村中,又結(jié)合當(dāng)?shù)氐那闆r,各隨機(jī)抽取了25戶農(nóng)戶。這樣,共抽取了2個(gè)村,共25戶農(nóng)戶構(gòu)成本次調(diào)查的樣本。雖然由于能力有限,我們調(diào)查的地點(diǎn)較少,調(diào)查的農(nóng)戶數(shù)也不多,但我們統(tǒng)計(jì)出的數(shù)據(jù)還是有一定的客觀性的。
    3.資料收集方法
    觀條件限制,我們沒有進(jìn)行試調(diào)查。實(shí)際發(fā)放問卷50份,回收有效問卷35份,有效回收率70%。實(shí)際調(diào)查樣本的構(gòu)成情況見表1。
    表1 調(diào)查樣本構(gòu)成情況 n(%)
    4.資料整理與分析
    全部問卷資料由隊(duì)員檢查整理后進(jìn)行編碼、存檔。由于本次社會(huì)實(shí)踐的問卷量并不大,我們最終決定采用人工方式對(duì)回收的問卷進(jìn)行分析處理。本次問卷分析在進(jìn)行了一般性的描述分析的基礎(chǔ)上,還進(jìn)行了一些比較深入的相關(guān)分析和因果分析,以期能從可以直觀量化的東西入手,了解到農(nóng)民-意愿狀況這一比較抽象的概念。此次問卷主要還是以定性分析為主。
    三、結(jié)果與分析
    1.湖北省襄樊市有關(guān)農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)的總體概況
    截至2015年9月,襄樊市10個(gè)縣(市、區(qū))、94個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2429個(gè)村、15338個(gè)組中,農(nóng)戶共流轉(zhuǎn)土地131430 畝,占農(nóng)村承包地總面積544.49萬畝的2.41%,土地流轉(zhuǎn)涉及27404戶、98129人,占全市農(nóng)村總?cè)丝?56.57萬人的2.75%。流轉(zhuǎn)土地按流轉(zhuǎn)形式劃分:轉(zhuǎn)包59271畝,占45.10%;出租41667畝,占31.70%;轉(zhuǎn)讓22458畝,占17.09%;互換7586畝,占5.77%;入股448畝,僅占0.34%。按流轉(zhuǎn)的年限劃分:5-10年的95784畝, 占72.89%;10-20年的17115畝,占13.02%;20年以上的18531畝, 占14.09%。按承接的對(duì)象劃分:外地單位承接6047 畝、外地個(gè)人承接23989畝、本集體經(jīng)濟(jì)組織成員承接101394畝。按流轉(zhuǎn)后的用途劃分:用于種糧的78094畝、種蔬菜的18122畝、植樹的9855畝、種植林果的13576畝、從事水產(chǎn)養(yǎng)殖的11783畝。按流轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)的面積劃分:50畝以下的84380畝、50-100畝的15819畝、100-300畝的00332畝、300-500畝的11344畝、500-1000畝的2348畝、1000畝以上的6207畝。發(fā)生在農(nóng)戶與農(nóng)戶之間的土地流轉(zhuǎn),租金每畝每年一般在200元左右;城郊、交通便利的村組,適合規(guī)模性土地流轉(zhuǎn),租金每畝每年一般在500-600元。
    全市農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)總體呈現(xiàn)出地域擴(kuò)大化、主體多元化、形式多樣化的格局:
    從流轉(zhuǎn)的形式看,農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)以轉(zhuǎn)包、出租兩種方式為主,轉(zhuǎn)讓、互換、入股三種形式為輔。轉(zhuǎn)包和出租之所以成為農(nóng)民流轉(zhuǎn)土地的優(yōu)先選擇,主要是其在穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)權(quán)、讓農(nóng)民吃上“定心丸”的同時(shí),還能夠讓農(nóng)民得到相對(duì)穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入,這兩種形式操作也簡(jiǎn)便,因此容易被農(nóng)民接受和認(rèn)同。
    從承接的對(duì)象看,土地流轉(zhuǎn)一般發(fā)生在集體經(jīng)濟(jì)組織成員內(nèi)部,外單位、個(gè)人承接的相對(duì)較少。 從流轉(zhuǎn)的時(shí)限看,短期流轉(zhuǎn)居多,中長(zhǎng)期流轉(zhuǎn)相對(duì)較少。短期流轉(zhuǎn)主要在農(nóng)戶與農(nóng)戶之間承租土地時(shí)發(fā)生,中長(zhǎng)期流轉(zhuǎn)主要在外單位和個(gè)人承租土地時(shí)發(fā)生。農(nóng)戶與農(nóng)戶之間的土地流轉(zhuǎn),流轉(zhuǎn)時(shí)限一般在5年以下,一部分甚至是季節(jié)性流轉(zhuǎn)。
    從流轉(zhuǎn)的規(guī)??矗?00畝以下的中小規(guī)模流轉(zhuǎn)居多,500畝以上的大規(guī)模流轉(zhuǎn)相對(duì)較少。 從流轉(zhuǎn)的區(qū)域看,不同區(qū)域、不同經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平農(nóng)戶的土地流轉(zhuǎn)規(guī)模和速度不同。經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)、農(nóng)戶商品意識(shí)較濃的村組,土地流轉(zhuǎn)行為相對(duì)活躍。臨近交通干道、集鎮(zhèn)和城郊的村組土地流轉(zhuǎn)率相對(duì)較高,而地處偏遠(yuǎn)的村莊土地流轉(zhuǎn)率相對(duì)較低。
    從流轉(zhuǎn)的用途看,面向特色產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的規(guī)模流轉(zhuǎn)居多。隨著農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整優(yōu)化和農(nóng)業(yè)板塊基地的建設(shè)完善,一些特色產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),由于經(jīng)濟(jì)效益好,市場(chǎng)前景廣,帶動(dòng)能力強(qiáng),其土地流轉(zhuǎn)租金較高,農(nóng)民愿意將土地流轉(zhuǎn)出來。農(nóng)戶不僅獲得了較高的租金收入,而且就近為承租老板打工還獲可得了可觀的經(jīng)濟(jì)收入。
    從土地流轉(zhuǎn)的趨勢(shì)和規(guī)律看,呈現(xiàn)五種規(guī)模經(jīng)營(yíng)模式:
    一是龍頭企業(yè)帶頭型。既以龍頭企業(yè)為依托、以經(jīng)濟(jì)效益為紐帶、以特色產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo),“公司+基地”模式發(fā)展規(guī)模經(jīng)營(yíng)。如襄陽區(qū)雙溝鎮(zhèn)引進(jìn)乾興農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司(原深圳益升農(nóng)業(yè)有限公司)投入2500多萬元,以生產(chǎn)精細(xì)出口蔬菜生產(chǎn)基地為核心,集產(chǎn)、加、銷一體化。
    該公司2015年9月與雙溝鎮(zhèn)陶王崗、趙寨村(涉及10個(gè)組、792戶)簽訂土地流轉(zhuǎn)合同,租賃農(nóng)民土地4000畝,租期10年,每畝每年租金500元;襄陽區(qū)聚龍山蔬菜開發(fā)有限公司在樊城區(qū)牛首鎮(zhèn)熊營(yíng)村、大李營(yíng)村(涉及9個(gè)組、658戶)租地1078畝,租期15年,每畝每年租金500元;襄樊市農(nóng)興達(dá)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司2015年6月在樊城區(qū)牛首鎮(zhèn)龐營(yíng)村、張王崗村、春防營(yíng)村租地500畝,租期15年,每畝每年租金500元。
    三是專業(yè)合作組織帶動(dòng)型。既通過建設(shè)各種類型的農(nóng)民專業(yè)合作社,采取農(nóng)民土地入股,實(shí)行股份制經(jīng)營(yíng)或?qū)嵭薪y(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一供種、統(tǒng)一銷售,變分散經(jīng)營(yíng)為組織化、集約化經(jīng)營(yíng),或者以專業(yè)合作社名義租賃農(nóng)民土地統(tǒng)一開發(fā)、統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)。如襄城區(qū)臥龍鎮(zhèn)萬田養(yǎng)蝦專業(yè)合作社、老河口市丹水水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)合作社都是以專業(yè)合作社名義租賃農(nóng)民土地,從事養(yǎng)殖業(yè)的。南漳縣農(nóng)友發(fā)蔬菜專業(yè)合作社將農(nóng)民的土地入股進(jìn)行蔬菜生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
    四是社會(huì)資本帶動(dòng)型。既積極引導(dǎo)有一定社會(huì)影響力和經(jīng)濟(jì)實(shí)力的致富能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),通過他們的資本投入和號(hào)召力帶動(dòng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶進(jìn)行土地流轉(zhuǎn),合并土地,創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)公司。如襄陽區(qū)東津鎮(zhèn)原國(guó)旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)護(hù)旗手陳杰等聯(lián)合原襄樊市鐘表廠職工王彥平2015年2月創(chuàng)辦楚佳農(nóng)業(yè)科技有限公司租用農(nóng)民土地600畝,從事小龍蝦繁育、生產(chǎn),具有年繁育、生產(chǎn)15萬公斤小龍蝦能力,還帶動(dòng)周邊農(nóng)戶發(fā)展養(yǎng)殖。
    2.1 主要做法
    在對(duì)谷城縣石花鎮(zhèn)財(cái)政所、廟灘鎮(zhèn)國(guó)土資源所、廟灘鎮(zhèn)土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心的走訪過程中,我們了解到谷城縣自2015年6月起在石花鎮(zhèn)進(jìn)行土地流轉(zhuǎn)制度的試點(diǎn)工作,于2015年8月在全縣范圍內(nèi)借鑒試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),推廣土地流轉(zhuǎn)制度。雖然土地流轉(zhuǎn)制度距離國(guó)家農(nóng)業(yè)部門頒布已有五年之久,但是谷城縣真正大規(guī)模地推廣此項(xiàng)制度的時(shí)間卻并不長(zhǎng)。
    2.1.1 精心制定方案,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。在農(nóng)村發(fā)展土地流轉(zhuǎn)服務(wù)組織,建立土地流轉(zhuǎn)服務(wù)平臺(tái),為流轉(zhuǎn)雙方提供信息溝通,法規(guī)咨詢,價(jià)格評(píng)估,合同簽訂,糾紛調(diào)處等服務(wù),引導(dǎo)農(nóng)民多種形式流轉(zhuǎn)土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán),發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)。召開縣農(nóng)村工作會(huì)議,對(duì)推進(jìn)土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)市場(chǎng)和服務(wù)體系建設(shè)提出具體要求。農(nóng)經(jīng)局根據(jù)、縣政府的指示精神,結(jié)合谷城實(shí)際,參照外地經(jīng)驗(yàn),精心制訂谷城縣農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)服務(wù)體系建設(shè)試點(diǎn)方案,在石花鎮(zhèn)開展土地流轉(zhuǎn)服務(wù)體系建設(shè)試點(diǎn)工作,并成立谷城縣農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)服務(wù)體系建設(shè)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由副書記、任組長(zhǎng),副書記,縣政府副任副組長(zhǎng),石花鎮(zhèn)、縣農(nóng)辦、縣農(nóng)經(jīng)局、縣國(guó)土局、縣信訪局、縣勞動(dòng)社會(huì)保障局、縣財(cái)政局、縣司法局等負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣農(nóng)經(jīng)局。石花鎮(zhèn)也制訂了具體的實(shí)施方案以石辦發(fā)[2015]18號(hào)文件下發(fā),縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)都成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班,為試點(diǎn)成功舉辦提供了組織保證。
    轉(zhuǎn)試點(diǎn)工作進(jìn)行了全面部署。各村也分別召開了村支兩委會(huì)、村民代表會(huì)、戶主大會(huì),傳達(dá)精神,宣講政策,統(tǒng)一思想。二是舉辦培訓(xùn)班,鎮(zhèn)動(dòng)員會(huì)后,石花鎮(zhèn)舉辦土地流轉(zhuǎn)服務(wù)體系建設(shè)培訓(xùn)班,鎮(zhèn)、村、財(cái)政所干部110多人參加了培訓(xùn)??h農(nóng)經(jīng)局安排分管領(lǐng)導(dǎo)講解土地流轉(zhuǎn)有關(guān)政策、法規(guī),講解各種表格填寫方法,對(duì)試點(diǎn)工作提出了具體要求。三是利用多種形式宣講政策。通過刷寫標(biāo)語,懸掛過街橫幅、在電視臺(tái)開辟土地流轉(zhuǎn)專欄和向農(nóng)戶發(fā)放政策宣傳單等形式,重點(diǎn)宣傳《農(nóng)村土地承包法》、《農(nóng)村土地經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)管理辦法》以及十七屆三中全會(huì)和鄂政函[2015]18號(hào)文件精神,使廣大干群對(duì)土地流轉(zhuǎn)的原則、形式、程序以及開展土地流轉(zhuǎn)服務(wù)體系建設(shè)的目的、意義、任務(wù)有深入的了解,引導(dǎo)農(nóng)民群眾在土地流轉(zhuǎn)中自覺依法辦事,增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),積極參與到試點(diǎn)工作中來,著力營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。
    6.5萬元建立土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心,與農(nóng)村“三資”委托服務(wù)中心、農(nóng)村綜合招投標(biāo)中心合署辦公,下設(shè)一室二部,即辦公室、信息部、市場(chǎng)部,掛牌運(yùn)作。整修交易大廳64平方米,工作制度、服務(wù)流程上墻公布一目了然,并配了電腦、辦公桌椅和檔案柜。其工作人員由鎮(zhèn)財(cái)政所內(nèi)部調(diào)劑。村級(jí)組建土地流轉(zhuǎn)服務(wù)站實(shí)行掛牌辦公,落實(shí)了辦公地點(diǎn),辦公用品,辦公設(shè)施,做到《村級(jí)服務(wù)站職能和信息員職能》、《土地流轉(zhuǎn)服務(wù)流程圖》、《土地流轉(zhuǎn)原則和要求》、《土地流轉(zhuǎn)主要方式和型式》、《服務(wù)站和信息員名單》等五上墻。村主任兼站長(zhǎng),村文書(報(bào)帳會(huì)計(jì))具體負(fù)責(zé)。小組設(shè)土地流轉(zhuǎn)信息員,由包組村干部或村民小組長(zhǎng)擔(dān)任。鎮(zhèn)對(duì)村級(jí)服務(wù)站工作人員和小組信息員,發(fā)文予以明確,對(duì)274名小組信息員進(jìn)行登記造冊(cè),備案管理。
    其次明確服務(wù)職責(zé)。鎮(zhèn)服務(wù)中心、村(社區(qū))服務(wù)站、小組信息員在業(yè)務(wù)上形成層級(jí)式的隸屬關(guān)系。小組信息員主要負(fù)責(zé)本小組土地流轉(zhuǎn)信息的采集和上報(bào)。村級(jí)服務(wù)站主要負(fù)責(zé)核實(shí)、上報(bào)、發(fā)布村內(nèi)土地流轉(zhuǎn)信息,引導(dǎo)農(nóng)戶進(jìn)行小規(guī)模土地流轉(zhuǎn),確認(rèn)流轉(zhuǎn)地塊四至邊界,督促指導(dǎo)農(nóng)戶簽訂流轉(zhuǎn)合同,調(diào)解土地糾紛,建立流轉(zhuǎn)臺(tái)賬,指導(dǎo)小組信息員依法開展活動(dòng)等服務(wù)項(xiàng)目。鎮(zhèn)流轉(zhuǎn)服務(wù)中心主要承擔(dān)政策法規(guī)宣傳,業(yè)務(wù)咨詢,匯集發(fā)布土地流轉(zhuǎn)信息,指導(dǎo)流轉(zhuǎn)交易,調(diào)處糾紛,規(guī)范登記,做好流轉(zhuǎn)合同鑒證,底價(jià)指導(dǎo),初審受讓方、出讓方的準(zhǔn)入資格,管理和監(jiān)督農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)全過程,建立流轉(zhuǎn)臺(tái)帳檔案等。
    第三是劃分服務(wù)范圍。為方便群眾,降低土地流轉(zhuǎn)交易成本,吸引更多業(yè)主前來投資,建立土地流轉(zhuǎn)交易“對(duì)口”協(xié)商機(jī)制,即在農(nóng)戶流出地信息收集、儲(chǔ)備、發(fā)布之后,對(duì)土地流轉(zhuǎn)交易根據(jù)面積大小,實(shí)行分級(jí)對(duì)口協(xié)商。流轉(zhuǎn)土地在30畝以上的在鎮(zhèn)土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心指導(dǎo)下,流轉(zhuǎn)雙方進(jìn)行洽談;流轉(zhuǎn)土地在30畝以下的,在村服務(wù)站指導(dǎo)下,由流轉(zhuǎn)雙方直接洽談。所有流轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)洽談完成后,均由鎮(zhèn)服務(wù)中心審核并簽訂流轉(zhuǎn)合同,根據(jù)流轉(zhuǎn)雙方的意愿依法報(bào)鎮(zhèn)財(cái)政所進(jìn)行鑒證。總之流轉(zhuǎn)雙方是協(xié)商主體,服務(wù)站負(fù)責(zé)中間協(xié)調(diào),服務(wù)中心負(fù)責(zé)流轉(zhuǎn)監(jiān)管。
    站指導(dǎo)下,雙方洽談,簽訂規(guī)范的流轉(zhuǎn)合同,對(duì)流轉(zhuǎn)雙方需要進(jìn)行合同鑒證的,由鎮(zhèn)財(cái)政所進(jìn)行鑒證。
    2.1.5 健全規(guī)章制度,確保規(guī)范運(yùn)行。為了規(guī)范土地流轉(zhuǎn)服務(wù)行為,確保土地流轉(zhuǎn)服務(wù)體系規(guī)范運(yùn)行,谷城縣主要建立了四個(gè)方面的制度。
    一是制訂完善管理服務(wù)制度。谷城縣國(guó)土資源局指導(dǎo)鎮(zhèn)土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心,制定了《土地流轉(zhuǎn)合同管理制度》、《土地流轉(zhuǎn)備案登記制度》、《土地流轉(zhuǎn)糾紛調(diào)處制度》、《土地流轉(zhuǎn)檔案管理制度》、《土地流轉(zhuǎn)操作程序》、《土地流轉(zhuǎn)服務(wù)平臺(tái)職能定位》和《服務(wù)站工作人員守則》、《服務(wù)站服務(wù)承諾》以及三個(gè)流程圖,并制作兩塊大牌子公布上墻,各村服務(wù)站也做到了《村級(jí)服務(wù)站職能》等五上墻,從而有效保障三級(jí)服務(wù)機(jī)構(gòu)高效運(yùn)作。
    二是建立信息定期公告制。鎮(zhèn)服務(wù)中心和村服務(wù)站都在顯眼的位置制作了土地流轉(zhuǎn)信息公示牌,每月發(fā)布一次流轉(zhuǎn)信息,重要信息隨時(shí)發(fā)布,使土地流轉(zhuǎn)雙方能夠及時(shí)做好對(duì)接。 三是建立土地流轉(zhuǎn)月報(bào)制和季報(bào)制。各村土地流轉(zhuǎn)服務(wù)站工作人員每月將小組流轉(zhuǎn)信息收集后及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)服務(wù)中心,由鎮(zhèn)服務(wù)中心匯總后預(yù)以發(fā)布。每季度各村服務(wù)站將土地流轉(zhuǎn)臺(tái)帳和土地流轉(zhuǎn)情況匯總表上報(bào)鎮(zhèn)服務(wù)中心匯總存檔。
    四是建立督查制。縣農(nóng)經(jīng)局匯同各鎮(zhèn)委政府定期不定期對(duì)鎮(zhèn)村服務(wù)組織運(yùn)行情況進(jìn)行督查。督促鎮(zhèn)服務(wù)中心和村服務(wù)站按照各自職能做好服務(wù),確保土地流轉(zhuǎn)服務(wù)體系正常運(yùn)行。
    2.2 初步成效
    谷城縣通過建立完善土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)市場(chǎng)服務(wù)體系,有力促進(jìn)了全縣土地適度規(guī)模經(jīng)營(yíng),加快了產(chǎn)業(yè)化發(fā)展步伐,推動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一是暢通了土地流轉(zhuǎn)渠道,加快了流轉(zhuǎn)步伐。許多在外打工經(jīng)商的農(nóng)戶通過土地流轉(zhuǎn),將土地轉(zhuǎn)包和出租給種糧大戶和經(jīng)營(yíng)能手,如:大峪橋的陳坤祥將集體林場(chǎng)30多畝土地從他人手中轉(zhuǎn)包過來種植糧食,水星臺(tái)外出打工農(nóng)戶將25畝閑置土地出租給谷城的胡靜用于龍蝦養(yǎng)殖,提高了土地利用率。二是促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng),進(jìn)行了板塊經(jīng)營(yíng),適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)有了較大發(fā)展。全縣已初步形成以苗木花卉、良種繁育、水產(chǎn)養(yǎng)殖和畜禽生產(chǎn)四大農(nóng)業(yè)板塊為支撐的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)體系。三是規(guī)范了土地流轉(zhuǎn)行為,維護(hù)了農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定。各鎮(zhèn)土地流轉(zhuǎn)服務(wù)體系建立以來,引導(dǎo)農(nóng)民補(bǔ)簽規(guī)范流轉(zhuǎn)協(xié)議,糾正違法流轉(zhuǎn)行為,一定程度上避免了土地糾紛,土地流轉(zhuǎn)進(jìn)入規(guī)范健康發(fā)展的良性規(guī)道。四是加快了城鎮(zhèn)化發(fā)展步伐。據(jù)統(tǒng)計(jì),在轉(zhuǎn)讓的786戶農(nóng)戶中有 327 戶遷入了城鎮(zhèn)就業(yè),占 42%,有力地推進(jìn)了城鎮(zhèn)化發(fā)展進(jìn)程。五是促進(jìn)了農(nóng)民增收多元化。以前的土地流轉(zhuǎn)大部分是無償流轉(zhuǎn),有的甚至是“倒貼”,通過流轉(zhuǎn)政策的宣傳,新發(fā)生的土地流轉(zhuǎn)基本上是有償?shù)?。同時(shí),土地流轉(zhuǎn)實(shí)現(xiàn)了供求雙方的互利共贏,有效拓寬了農(nóng)民增收渠道。轉(zhuǎn)出土地的農(nóng)民不僅每年每畝可獲得一定收益,更多的農(nóng)民通過進(jìn)城打工、經(jīng)商,獲得工資性、經(jīng)營(yíng)性收入,迅速發(fā)家致富,為新農(nóng)村建設(shè)整體推進(jìn)積聚了財(cái)力。
    3.問卷調(diào)查結(jié)果分析
    此次調(diào)查,我們采用了結(jié)構(gòu)式訪問調(diào)查,為期兩天的問卷調(diào)查,為我們獲取了大量有關(guān)襄樊市土地流轉(zhuǎn)制度實(shí)施時(shí)農(nóng)民-意愿狀況的信息。在對(duì)問卷資料進(jìn)行了整理分析之后,我們得到了以下結(jié)論。
    a1至a5是基本信息題,旨在了解農(nóng)民基本的家庭情況。在本次進(jìn)行問卷調(diào)查的過程中,這部分題目的完成率是最高的。
    a1
    勞動(dòng)力外出打工,導(dǎo)致農(nóng)村勞動(dòng)力不足、土地資源得不到充分利用。在這種情況下,進(jìn)行合法、有序的農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn),才能實(shí)現(xiàn)對(duì)農(nóng)村土地的合理利用,進(jìn)行農(nóng)村土地的規(guī)?;s經(jīng)營(yíng)。
    a2.受訪者家庭成員的構(gòu)成:
    這部分的調(diào)查結(jié)果不便以數(shù)據(jù)或圖表的方式呈現(xiàn),但是與a1得出的結(jié)論一致,在大部分受訪者的家庭成員中,青壯勞動(dòng)力都選擇了外出務(wù)工來獲取家庭收入,而留下老人和孩子在家中。可以看出,我們所調(diào)查的兩個(gè)村是很具備農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)的客觀條件和主要?jiǎng)右虻摹?BR>    a3
    但曾經(jīng)那種靠地為生的生活已經(jīng)漸漸遠(yuǎn)去了,更多的農(nóng)民走入大城市,靠外出打工來添補(bǔ)家用,以謀得更好的生存與發(fā)展。而沒有家庭以土地流轉(zhuǎn)為主要收入來源,則說明這個(gè)制度還不夠成熟,還未能為農(nóng)民帶來實(shí)質(zhì)上的利益。
    b6此項(xiàng)調(diào)查所得的數(shù)據(jù)恰與上一數(shù)據(jù)相呼應(yīng),有超過3/4的家庭從未進(jìn)行過土地流轉(zhuǎn)。雖然在近五年政府加大推進(jìn)力度后參與土地流轉(zhuǎn)的農(nóng)戶有所增加,但是可以看到,農(nóng)戶對(duì)于土地流轉(zhuǎn)的參與度仍然不是很高。
    b7
    b8.受訪者參與土地流轉(zhuǎn)的方式:
    從以上數(shù)據(jù)我們可以看出,參與土地流轉(zhuǎn)的方式主要集中在租賃和委托代耕上。而從我們的實(shí)地走訪中得知,很多家庭因?yàn)橹皇@先撕托『?,無力耕作,只好把土地讓別人幫忙種,同時(shí)并不收取任何費(fèi)用,或是象征性地少量收取。這樣的做法,是存在于農(nóng)戶之間的土地流轉(zhuǎn),更多的是人情上的托付,而不能真正幫助農(nóng)民增加收入。
    b9
    違背民-意的事情。在調(diào)查過程中,我們的一個(gè)調(diào)查對(duì)象反映,他們家承包的土地被強(qiáng)行流轉(zhuǎn)十年,超過期限之后仍未歸還,而且沒有得到任何費(fèi)用。由于這個(gè)調(diào)查對(duì)象的土地流轉(zhuǎn)是屬于農(nóng)戶之間自發(fā)的土地流轉(zhuǎn),關(guān)系更多的,還是農(nóng)村之間的人情矛盾。這種情況的存在可以理解,但政府應(yīng)該在其中發(fā)揮比較積極的作用,盡可能減少這種情況的發(fā)生,以維護(hù)農(nóng)民的切身利益。
    b10
    以上調(diào)查結(jié)果顯示,到目前為止,當(dāng)?shù)氐耐恋亓鬓D(zhuǎn)還是以農(nóng)民自發(fā)的占據(jù)絕大多數(shù),政府并未主導(dǎo)土地流轉(zhuǎn)的進(jìn)行,在土地流轉(zhuǎn)過程中發(fā)揮的作用也比較有限。這說明,此項(xiàng)制度在當(dāng)?shù)夭⑽吹玫胶苌俚膶?shí)施。
    b11
    這說明農(nóng)村的土地流轉(zhuǎn)仍然很不規(guī)范,農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)仍然以農(nóng)民自發(fā)為主,大多數(shù)參加土地流轉(zhuǎn)的家庭只是口頭約定流轉(zhuǎn)或是根本沒有簽訂協(xié)議。使土地流轉(zhuǎn)逐漸制度化、規(guī)模化仍然有很長(zhǎng)的路要走。
    b12從以上數(shù)據(jù)可以得出,在土地流轉(zhuǎn)中,農(nóng)民的收益主要是以現(xiàn)金的形式得到,無論是分期付清還是一次性付清,現(xiàn)金支付的方式較為安全,能夠保障農(nóng)民的收益。在調(diào)查過程中,我們了解到,除了我們想到的這些收益方式,參與了土地流轉(zhuǎn)的農(nóng)民還能以勞作的方式得到一部分收益。從土地流轉(zhuǎn)可以直接得到一部分收益,另外,還可以選擇在轉(zhuǎn)出后的土地上為流入方勞作,收取一定的薪酬。這樣,等于農(nóng)民可以在土地上得到兩方面的收益。
    若是土地流轉(zhuǎn)可以得到比較良好有序的實(shí)施,這樣的受益方式的確可以使農(nóng)民真正從中受益。 b13以上數(shù)據(jù)說明,參加土地流轉(zhuǎn)之后,這些農(nóng)民的收益情況并不理想。一半家庭持平,有些家庭甚至出現(xiàn)虧損,少部分家庭出現(xiàn)增加。在走訪過程中,我們也遇到有種植能手通過大規(guī)模的土地流轉(zhuǎn)增加了很多收入,這說明土地流轉(zhuǎn)仍然具有很大的潛力。當(dāng)?shù)卣畱?yīng)該從中總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),更好的推進(jìn)土地流轉(zhuǎn),維護(hù)農(nóng)民利益。
    b14
    從以上調(diào)查結(jié)果可以看出,村民有自己的話語體系,與我們?cè)谡{(diào)查之前所設(shè)想的正規(guī)途徑有一些出入。但是在調(diào)查過程中,我們了解到,由于當(dāng)?shù)氐耐恋亓鬓D(zhuǎn)多是農(nóng)民自發(fā)的,所以有了矛盾之后,多是轉(zhuǎn)出方與轉(zhuǎn)入方相互協(xié)調(diào)解決,或是不了了之。政府應(yīng)該從中發(fā)揮更加積極的作用,引導(dǎo)土地流轉(zhuǎn)走上正規(guī)化道路。
    b15
    以上調(diào)查結(jié)果說明,在農(nóng)村,對(duì)土地流轉(zhuǎn)的宣傳還要進(jìn)一步落實(shí),還有3/7的人完全不知道土地流轉(zhuǎn)是何物。而各種宣傳渠道都有涉及,但最重要的還是村民之間的口口相傳。所以,表率作用對(duì)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)的推廣無疑有很大好處。
    b17、b18、b19涉及農(nóng)村中介組織,在調(diào)查過程中,我們發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)氐木唧w情況與我們最初設(shè)想的有些不同,沒有比較成熟的中介組織,因而對(duì)中介組織的認(rèn)識(shí)無從談起,在此不予討論。
    c20、c21受訪者是否參加土地流轉(zhuǎn)的原因:
    根據(jù)我們問卷的分析,村民們沒有參加土地流轉(zhuǎn)主要有兩個(gè)原因。一是家中土地有限,自
    己有能力耕種,從情感上不愿意流轉(zhuǎn)土地。另一個(gè)是想把自己的土地流轉(zhuǎn)出去,但苦于沒有這樣的機(jī)制,想轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)不出去。因此,我覺得在后階段加大土地流轉(zhuǎn)力度的時(shí)候,這一部分農(nóng)民是很值得爭(zhēng)取的。
    參加土地流轉(zhuǎn)的村民同樣有兩個(gè)主要的原因。一是想通過土地流轉(zhuǎn)增加家庭收入,
    如果土地流轉(zhuǎn)不能增加他們的收入,他們也許會(huì)退出土地流轉(zhuǎn)。另一個(gè)原因則是家里土地太多或勞動(dòng)力不足,自己沒有能力耕種,因而轉(zhuǎn)出。
    c22就這些參加了土地流轉(zhuǎn)的農(nóng)民來說,這項(xiàng)制度的滿意率還是很高的,這是一個(gè)非常好的現(xiàn)象,有利于此項(xiàng)制度的進(jìn)一步推廣。
    4.谷城縣土地流轉(zhuǎn)制度推行的現(xiàn)狀和問題
    近年來的努力使得襄樊市谷城縣在農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)制度的推行和探索上取得了一定的積極成效,在一定程度上維護(hù)了農(nóng)民的切身利益,滿足了農(nóng)村發(fā)展的需要,促進(jìn)了當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)的發(fā)展。
    但是,就以上的數(shù)據(jù)分析來看,谷城縣土地流轉(zhuǎn)制度的推行仍然存在以下幾方面的問題。
    4.1 土地流轉(zhuǎn)參與度低下、覆蓋面小從對(duì)樣本的調(diào)查結(jié)果來看,谷城縣農(nóng)村的農(nóng)民們對(duì)土地流轉(zhuǎn)的參與度并不高,甚至可以說是比較低下的,這與我們最初的設(shè)想有較大的出入。 對(duì)調(diào)查結(jié)果的分析可以看出,谷城縣農(nóng)村中存在的土地流轉(zhuǎn)實(shí)例并不多。有的也大多為村民之間自發(fā)的土地流轉(zhuǎn),政府很少參與其中。從調(diào)查得知,當(dāng)?shù)赝恋亓鬓D(zhuǎn)覆蓋面小的原因主要有如下幾點(diǎn):
    4.1.1 農(nóng)民的生存條件依然不佳,務(wù)農(nóng)是農(nóng)民無法放棄的生存手段。即使有越來越多農(nóng)村的青壯勞動(dòng)力走出土地,選擇去城市打工,農(nóng)民也依然不能完全放棄務(wù)農(nóng)。打工的收入畢竟有限,而農(nóng)村由于計(jì)劃生育的推廣程度不及城市,家庭的負(fù)擔(dān)往往也更重。雖然務(wù)農(nóng)已經(jīng)不是大多數(shù)農(nóng)村家庭的主要收入來源,但是農(nóng)民往往選擇務(wù)農(nóng)來補(bǔ)貼家用。
    4.1.2 農(nóng)民從情感上不愿將土地流出。在農(nóng)村,“土地是根本”的思想依然深入人心。土地對(duì)于農(nóng)民而言,不僅僅是收入的來源,更是農(nóng)民生活的依靠、是農(nóng)民對(duì)未來的希望、是農(nóng)民對(duì)于土地長(zhǎng)久的情感。
    4.1.3 現(xiàn)有的農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)依然以農(nóng)民自發(fā)為主,價(jià)格較低,農(nóng)民不愿流轉(zhuǎn)。從調(diào)查結(jié)果得出,農(nóng)民不愿參與土地流轉(zhuǎn)的一個(gè)很重要的原因就是土地流轉(zhuǎn)價(jià)格過低,過低的價(jià)格使得農(nóng)民無法從土地流轉(zhuǎn)中得到實(shí)質(zhì)性的收益。
    4.1.4 土地流轉(zhuǎn)信息不暢通,農(nóng)民無法得到有效的土地流轉(zhuǎn)信息,出現(xiàn)了“想轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)不出”的情況。在調(diào)查過程中我們知道,由于青壯勞動(dòng)力的大量流出,使得當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民無力耕作過多的土地。但是由于信息的不暢通,有相當(dāng)一部分的農(nóng)民希望將土地轉(zhuǎn)出去,卻苦于得不到相關(guān)的有效信息。
    4.1.5 缺乏市場(chǎng)的有效參與。在調(diào)查過程中,我們了解到,當(dāng)?shù)爻霈F(xiàn)的“想轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)不出”除了因?yàn)樾畔⒌牟煌〞?、不?duì)等,更因?yàn)楫?dāng)?shù)厝鄙俅笮偷恼猩桃Y項(xiàng)目,沒有強(qiáng)烈的土地轉(zhuǎn)入的需求。
    4.1.6 政府的宣傳力度不夠,政府在土地流轉(zhuǎn)過程中未能扮演比較重要的角色。從調(diào)查結(jié)果我們可以看出,當(dāng)?shù)卣谕恋亓鬓D(zhuǎn)過程中所起的作用非常有限。雖然政府組建了相關(guān)的工作小組,設(shè)立了專門的土地流轉(zhuǎn)窗口,但是其效果卻不盡如人意,還需繼續(xù)努力。
    與此同時(shí),村民自身的素質(zhì)也是推廣土地流轉(zhuǎn)制度的一大瓶頸。還有少數(shù)干部和農(nóng)戶對(duì)土地流轉(zhuǎn)政策一知半解,政策了解不透,不敢大膽進(jìn)行土地流轉(zhuǎn)。在調(diào)查過程中,我們了解到,盡管當(dāng)?shù)氐拇逦瘯?huì)曾經(jīng)召開過有關(guān)土地流轉(zhuǎn)的村民大會(huì),但是有相當(dāng)一部分村民并未參加,或是參加了也并未理解此項(xiàng)制度的真正含義。因而村民的素質(zhì),以及有關(guān)部門的宣傳技巧,都有待提高。
    4.1.7 自然條件的約束。在調(diào)查過程中,我們了解到,由于當(dāng)?shù)匾恍┱猩桃Y項(xiàng)目的引進(jìn),部分農(nóng)戶有強(qiáng)烈的參與土地流轉(zhuǎn)的意愿,但是苦于自然條件的限制,自己承包的土地并不符合“連片”條件,未能參與土地流轉(zhuǎn)。
    4.2 宣傳效果欠佳
    在調(diào)查過程中,我們了解到,大部分對(duì)于“農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)制度”,甚至是“土地流轉(zhuǎn)制度”這一名詞很是陌生,而到了我們將這一制度的含義轉(zhuǎn)化為比較平實(shí)直白的語言解釋給他們聽的時(shí)候,他們便明白我們要說的是什么。而且,農(nóng)民對(duì)于此項(xiàng)制度的得知主要是靠村民之間的口口相傳,而非來自政府的直接宣傳。
    在走訪當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政府部門的時(shí)候,我們看到了專門為土地流轉(zhuǎn)設(shè)立的辦公室、工作窗口,看到了掛在墻上的大量宣傳資料,看到了大量相關(guān)的政府文件。但是在農(nóng)村,這些宣傳效果并不是很好。
    雖然有些種糧大戶、種田能手可以通過政府的渠道獲取相關(guān)的土地流轉(zhuǎn)信息,但是我們調(diào)查涉及的大多數(shù)都是最普通的農(nóng)民,政府的宣傳對(duì)于他們來說似乎是霧里看花終隔一層。 在農(nóng)村,農(nóng)民有屬于自己的話語體系,政府的介入始終是有限的。而由于農(nóng)民的素質(zhì)相對(duì)較低,枯燥的政府文件通常無法引起他們的興趣,也無法讓他們真正理解。
    因而在目前這樣的情況下,有關(guān)部門的宣傳力度、宣傳技巧都還有待提高。
    4.3 農(nóng)民去留不定,成為土地長(zhǎng)期流轉(zhuǎn)的障礙
    大部分農(nóng)村勞動(dòng)力一般是選擇外出打工的方式來獲取收入,同時(shí)家中留下老人務(wù)農(nóng),但并不固定以哪種方式為主。在外打工收入情況不好的時(shí)候,農(nóng)民隨時(shí)肯能決定返鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)。這就給土地流轉(zhuǎn)工作帶來了很大的障礙。
    一方面,農(nóng)民為給自己留一條后路,不愿意將土地轉(zhuǎn)出去。另一方面,由于無法決定土地長(zhǎng)期的使用情況,轉(zhuǎn)入方無法長(zhǎng)期轉(zhuǎn)入土地,難以真正實(shí)現(xiàn)土地的規(guī)?;s化經(jīng)營(yíng)。
    4.4 土地流轉(zhuǎn)以農(nóng)民自發(fā)為主,規(guī)范性、規(guī)模性不強(qiáng)
    從調(diào)查結(jié)果來看,當(dāng)?shù)氐耐恋亓鬓D(zhuǎn)以農(nóng)民自發(fā)為主,農(nóng)民流轉(zhuǎn)時(shí)往往沒有簽訂正式的、規(guī)范的協(xié)議,為各種矛盾和容易侵害農(nóng)民利益的事件埋下隱患。而且缺乏規(guī)范性的土地流轉(zhuǎn)更加難以管理,一旦出現(xiàn)問題,政府也難以介入以維護(hù)農(nóng)民的利益。自發(fā)性的土地流轉(zhuǎn)往往是小規(guī)模的、暫時(shí)性的,農(nóng)民并不能從土地流轉(zhuǎn)中獲取真正的收益。
    弱勢(shì)群體社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇七
    了解??谑腥鮿?shì)群體的生活現(xiàn)狀,分析弱勢(shì)群體在生活上存在的問題和原因,并研究解決弱勢(shì)群體生活問題的措施。
    二、研究階段。
    準(zhǔn)備階段(7月15日-7月25日):制定研究計(jì)劃,設(shè)計(jì)問卷。
    收集階段(7月26日-8月15日):發(fā)放問卷,深人調(diào)查,開展采訪,從網(wǎng)上收集資料、圖片等。
    整合階段(8月16日-8月25日):對(duì)問卷及采訪收集的資料進(jìn)行分析、研究和討論,提出觀點(diǎn)和建議,形成研究報(bào)告。
    三、研究步驟。
    問卷調(diào)查、資料收集、實(shí)地采訪、統(tǒng)計(jì)分析、研究整合。
    四、研究過程。
    (一)問卷調(diào)查。
    在國(guó)貿(mào)路、解放西路、明珠廣場(chǎng)等比較繁華的路段,我們小組的成員對(duì)90位??谑忻襁M(jìn)行了隨機(jī)問卷調(diào)查,問卷共有10個(gè)選擇題和2個(gè)問答題。
    (二)實(shí)地采訪。
    我們小組成員走訪了許多地方,并對(duì)一些民工、殘疾人、單親家庭和老人等進(jìn)行了采訪,以下是其中的幾個(gè)采訪摘錄。
    我們首先采訪了本組的成員李博文,他來自于單親家庭。
    問:你覺得你現(xiàn)在的生活過得怎么樣?你家的房子是租的還是自己買的?
    答:還不錯(cuò)啊。是自己買的。
    問:你媽媽是在單位工作還是自主經(jīng)營(yíng)呢?收入怎樣?
    答:?jiǎn)挝弧C總€(gè)月工資3000元左右。
    問:你是單親家庭,你的同學(xué)或是其他人有沒有因?yàn)檫@個(gè)而不太愿意和你交往呢?
    答:好像沒有。
    采訪二:
    我們?cè)跂|湖那邊采訪了一位民工。他介紹自己姓王,湖南人,35歲,去年跟隨別人來??诖蚬ぁ?BR>    問:你在??诘纳詈脝??你住哪呀?
    答:不是很好,有時(shí)候連填飽肚子都成問題。我跟同伴一起在外面租房住。
    問:那你不去找工作嗎?
    答:找了,但是還找不到,今年2月份在一個(gè)工地打工,但是后來卻拿不到工資,多次去找老板商量,可是老板就是閉門不見,不然就是找借口推辭,我們也沒辦法。
    問.-你們沒有去尋求幫助嗎?
    答:我們這些身份卑微的人,找了又有什么用呢?
    問:那你打算以后怎么辦?
    答:還能怎么辦,繼續(xù)等工地老板拿工資和繼續(xù)找工作?。ㄋ軣o奈地回答我們。)。
    采訪二:
    我采訪了我的一位鄰居,幾年前因?yàn)橐粓?chǎng)突如其來的災(zāi)難以致他成了殘疾人,他姓王,今年40歲,??诒镜厝?。
    問:您現(xiàn)在的生活過得還好嗎?
    答:一般。
    問:您一個(gè)月的工資有多少錢?
    答:我沒工作。
    問:你不去找工作嗎?
    答:不是,我去找過很多了,但是他們都因?yàn)槲沂菤埣踩硕辉敢庾屛以谀抢锎蚬ぃ?BR>    問:政府沒有什么條文規(guī)定不能歧視殘疾人嗎?
    答:有,但是那又有什么用?。ㄋ荒樏H坏臉幼印#┎稍L四:
    我們小組在萬綠園采訪了一位盲人,他自我介紹說今年已經(jīng)62歲了。
    問:您的生活方便嗎?-。
    答:不方便啊,特別是走路,都不知道哪里是哪里,所以一般都不去人大多的地方,過馬路都還要?jiǎng)e人牽著。
    問:政府為了照顧盲人,現(xiàn)在路邊一般都會(huì)有盲人道了,這樣走路還不方便嗎?
    答:盲人道又有什么用啊,都被人們給占了,而且有些地方都用來停車了。
    數(shù)據(jù)分析。
    市民問卷及分析。本次問卷共發(fā)出90份,收回90份。
    你是否坐過公交車上標(biāo)明老弱病殘?jiān)屑氨『⒌某丝偷膶W?BR>    經(jīng)常坐1333%從未坐過36.67%偶爾坐50.00%。
    你知道我國(guó)法律法規(guī)中是否有關(guān)于保護(hù)弱勢(shì)群體的具體條例?
    有48.89%沒有51.11%。
    在日常生活中,你覺得自己在關(guān)心弱勢(shì)群體這一方面做得怎么樣?
    很好15.56%—般55.56%較為冷淡28.88%。
    一定會(huì)4.44%根據(jù)乞討人的情況而定62.22%絕對(duì)不會(huì)33.34%。
    在這種背景之下的乞討團(tuán)伙,你認(rèn)為還能稱作是弱勢(shì)群體嗎-。
    算5.56%不算58.89%不是很清楚35.55%。
    社會(huì)觀念的進(jìn)步82.22%政治文明的表現(xiàn)58.89%。
    是歷史的退步5.56%是多余的行動(dòng)0。
    你是否去過老人院看望老人?
    是由于經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)造成的48.89%。
    愿意46.67%盡力而為50.00%不愿意3.33%。
    五、研究總結(jié)。
    資料顯示,弱勢(shì)群體是一個(gè)社會(huì)性的問題,它包括兒童、老年人、殘疾人、精神病患者、失業(yè)者、貧困者、下崗職工、災(zāi)難中的求助者、農(nóng)民工、非正規(guī)就業(yè)者以及在勞動(dòng)關(guān)系中屬于弱勢(shì)地位的人等。
    低職化或無職化;2.貧困化;3.脆弱化;4.邊緣化。
    大多數(shù)人認(rèn)為弱勢(shì)群體在社會(huì)中屬于被歧視的地位,得不到應(yīng)有的尊重。
    從調(diào)查和收集的資料來看,弱勢(shì)群體的生活現(xiàn)狀不容樂觀,存在著許多問題:
    社會(huì)地位低,生活水平差。調(diào)查表明,很多人認(rèn)為弱勢(shì)群體毫無發(fā)言權(quán)。他們的生活水平大多都比較差,很多都是租借別人的房子來住,有些民工甚至只住在工地。
    專業(yè)技能差,受到的教育水平低。調(diào)查表明,大部分的弱勢(shì)群體懂得知識(shí)并不多,多數(shù)是做體力活。
    合法權(quán)益得不到保障和尊重。調(diào)查表明,弱勢(shì)群體常得不到自己應(yīng)該得到的東西,比如付出辛勤勞動(dòng)卻拿不到工資,自身合法權(quán)益受到侵害。
    處在一種被冷落的狀態(tài)。從問卷最后兩道題的答題情況來看,弱勢(shì)群體沒得到足夠的重視。
    首先,政府要改善弱勢(shì)群體找工作難和無工作的.現(xiàn)象。經(jīng)過我們小組的討論,我們認(rèn)為政府的就業(yè)部門要努力增加就業(yè)崗位,并免費(fèi)及時(shí)地向弱勢(shì)群體提供就業(yè)信息,讓弱勢(shì)群體有工可做。
    政府要加強(qiáng)關(guān)于保護(hù)弱勢(shì)群體的法律規(guī)章制度的實(shí)施,并逐步完善這些制度。
    政府雖然頒布了許多關(guān)于保護(hù)弱勢(shì)群體的法律文件,如《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》、《民法通則》、《合同法》、《勞動(dòng)法》等,但是有些人卻對(duì)這些法律視而不見,拖欠工資、歧視殘疾人、不尊重弱勢(shì)群體的現(xiàn)象隨處可見。我們建議政府要加大實(shí)施這些法律的力度,依法懲治那些違法人員,并逐步完善這些法律制度來保護(hù)弱勢(shì)群體,使他們的合法權(quán)益受到保障,讓弱勢(shì)群體可以感受到社會(huì)帶給他們的溫暖,從而可以提高他們生活的自信心。
    政府要更加關(guān)注弱勢(shì)群體,成立救助基金會(huì)。
    生活在社會(huì)底層的大部分都是弱勢(shì)群體,他們的生活艱難,飽受歧視,無發(fā)言權(quán)……政府要更加關(guān)注他們,及時(shí)給他們送去關(guān)懷,政府要成立救助基金會(huì),及時(shí)解決弱勢(shì)群體的困難問題。
    全民都要行動(dòng)起來,幫助弱勢(shì)群體,關(guān)注弱勢(shì)群體。
    解決弱勢(shì)群體不僅僅是政府的事情,而是全社會(huì)的事情,社會(huì)應(yīng)該給予他們足夠的尊重,用平等的眼光看待他們,不能歧視他們,多幫助他們。
    關(guān)愛弱勢(shì)群體,解決好弱勢(shì)群體的問題,可以弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德和社會(huì)道德觀念,促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展,維護(hù)社會(huì)的安定,避免一系列的問題發(fā)生,可以使弱勢(shì)群體更好地生活,有利于推動(dòng)社會(huì)主義精神文明的建設(shè)。
    通過這次的研究調(diào)查,我們了解了弱勢(shì)群體的生活現(xiàn)狀,體會(huì)到了他們的艱辛,對(duì)社會(huì)有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)。這次的研究調(diào)查,還提高了我們的社會(huì)調(diào)查能力和實(shí)踐能力,也學(xué)會(huì)了如何與別人交流,受益匪淺!
    弱勢(shì)群體社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇八
    本文目錄。
    學(xué)生社會(huì)實(shí)踐是一項(xiàng)內(nèi)容豐富、寓意深刻的活動(dòng),它是引導(dǎo)廣大青年學(xué)生走出校門、接觸社會(huì)、了解國(guó)情,是理論與實(shí)踐相結(jié)合的良好形式,為了積極響應(yīng)十八大的號(hào)召,學(xué)校開展了“鼎力中原夢(mèng)?青春勇?lián)?dāng)”大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。作為其中的志愿者,我們光榮的開始了我們的社會(huì)實(shí)踐。
    現(xiàn)階段,弱勢(shì)群體問題已經(jīng)日益成為我國(guó)嚴(yán)重的社會(huì)問題,如何解決弱勢(shì)群體問題,促進(jìn)弱勢(shì)群體的就業(yè),生活,福利保障問題,事實(shí)上已經(jīng)成為我國(guó)深化改革,加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不容回避的問題了。同時(shí)對(duì)社會(huì)弱勢(shì)群體社會(huì)保障和社會(huì)支持的對(duì)策研究,現(xiàn)在已經(jīng)成為當(dāng)下學(xué)術(shù)研究的熱點(diǎn)問題。于是,我們小分隊(duì),也決定親自去體驗(yàn),調(diào)查,感悟一下弱勢(shì)群體的相關(guān)生活。所以,我們的調(diào)研主題就是關(guān)愛弱勢(shì)群體,我們選擇的實(shí)踐地點(diǎn)就是許昌市社會(huì)福利院和許昌陽光敬老院。本文試圖從大學(xué)生的視角去解析一下有關(guān)弱勢(shì)群體的問題,希望能有不一樣的想法,擦出不一樣的火花。
    一、當(dāng)前敬老院老人和福利院兒童的生活狀況。
    我們?nèi)チ嗽S昌社會(huì)福利院看腦癱兒童,那里的環(huán)境和基礎(chǔ)設(shè)施還算是不錯(cuò)的,首先許昌社會(huì)福利院,坐落在相對(duì)偏僻的地方,沒有喧鬧的環(huán)境,對(duì)于那些兒童的恢復(fù)是不錯(cuò)的,內(nèi)部的布局,衛(wèi)生看上去也蠻不錯(cuò)的樣子。我們志愿者陪孩子玩的時(shí)候,心里還算踏實(shí)一點(diǎn)。后來我們又去了陽光敬老院,一進(jìn)走廊,我就聞到了刺鼻的味道,是的,我承認(rèn),老人年紀(jì)大了,可能會(huì)有味道,可是不是與洗的不勤也有關(guān)系呢。其次,我看到了,做飯的地方,當(dāng)然廚房是不能進(jìn)的,外邊的洗菜池看上去真的不干凈。由于暑假天氣酷熱,敬老院的人員也為他們準(zhǔn)備了綠豆湯,看上很欣慰,但是,滿滿一大鍋,放到室外,我看到了蒼蠅。總之,敬老院的環(huán)境說不上臟亂差,至少不敢恭維。這是我們調(diào)研的兩個(gè)地方,那么,我們能不能以此去猜測(cè)一下其他的相關(guān)機(jī)構(gòu)呢。是不是和它們有相似問題,或者更嚴(yán)重呢。為此,我還在網(wǎng)上百度了一下,就有相關(guān)報(bào)道說敬老院是飼養(yǎng)場(chǎng),虐待老人,虐待兒童等問題。目前來看,敬老院老人們和福利院孩子們生活狀況確實(shí)值得擔(dān)憂。
    二、當(dāng)前敬老院老人和福利院兒童的一些問題。
    關(guān)于福利院。
    1封閉式管理。我看到那些腦癱兒童,衣食住行都在院內(nèi)完成的,連他們學(xué)知識(shí)也在院內(nèi),除非有工作人員的帶領(lǐng),他們都不能去院子里,更不能說院外玩耍了。如此一來,他們的社交范圍都在福利院內(nèi),幾乎失去外界的接觸。封閉的環(huán)境不利于孩子們的人格培養(yǎng),或許會(huì)孤僻,更容易出現(xiàn)自閉吧。
    2長(zhǎng)期探望者少,兒童缺少與人交往的經(jīng)驗(yàn),溝通能力差,社會(huì)適應(yīng)力差。問及工作人員只有14%的人會(huì)長(zhǎng)期探望,43.7%的是隨著單位來的一次性活動(dòng)。
    3缺少正規(guī)的親子交流,無法提供持續(xù)性的照顧,真正愿意領(lǐng)養(yǎng)的少之又少。僅有18.9%的表示愿意真正領(lǐng)養(yǎng)。
    4工作人員性別比例失調(diào),專業(yè)程度差。我看到福利院清一色的都是女性。是的,女生更細(xì)心,但是這個(gè)問題正如幼兒園老師大部分是女生是一樣的,孩子身上缺少陽剛之氣。只有女性的陪伴對(duì)孩子的成長(zhǎng)也是不好的。
    5所接觸的傳媒比較少,知識(shí)面狹窄。他們大部分時(shí)間看動(dòng)畫片。圖書也少。
    關(guān)于敬老院。
    1、敬老院管理工作還不夠規(guī)范。
    資料顯示民政部1997年出臺(tái)過《農(nóng)村敬老院管理辦法》,至今已有16個(gè)年頭,為了適應(yīng)新形勢(shì)、新情況、新變化,急需上級(jí)部門盡快出臺(tái)新的敬老院管理辦法。雖然近期出臺(tái)了新的《老人權(quán)益保障法》,從管理機(jī)構(gòu)方面是健全了。但敬老院管理模式還沒有列人規(guī)范化、法制化。
    比如:敬老院的管理辦法和實(shí)施意見還沒有具體化、法制化、有條件地方辦起來了,沒有條件的地方也辦起來了。只不過是條件標(biāo)準(zhǔn)有差異。這只能是因地制宜而罷。住宿生活條件存在著區(qū)別很大,沒有形成統(tǒng)一管理章程和模式。
    3、敬老院管理服務(wù)人員老化、待遇低,安全措施、硬件服務(wù)跟不上。我看到陽光敬老院都是老人服務(wù)老人。據(jù)調(diào)查了解,有些敬老院在實(shí)際工作中存在“重建設(shè)”、“輕管理”的弊病。具體表現(xiàn)在供養(yǎng)服務(wù)隊(duì)伍偏低,缺乏必要的專業(yè)護(hù)理知識(shí),業(yè)務(wù)不熟練,服務(wù)工作不到位。有的敬老院。
    規(guī)章制度。
    不健全、管理工作不規(guī)范,硬件建設(shè)與內(nèi)部管理不夠銜接。
    三、當(dāng)前敬老院老人和福利院兒童的一些建議。
    對(duì)福利院的建議。
    1.福利院盡量多組織活動(dòng),讓兒童有給你更多的機(jī)會(huì)參與到社會(huì)活動(dòng)中,增加其社會(huì)交往能力,與人溝通能力,和社會(huì)適應(yīng)力。
    2在有條件的地方積極開展家庭寄養(yǎng),使其充分的感受家庭的溫暖。
    3充分發(fā)揮民間組織的作用,招募有知識(shí)有專業(yè)技能的志愿者,使其福利院兒童得到很好的照顧。
    4政府加大對(duì)福利院的建設(shè),提供更好的崗位報(bào)酬和政策的支持,這樣既可以提供更好更全面的人才服務(wù)福利院,順便還可以當(dāng)前一些人就業(yè)難的問題。
    5我看到有些很小的孩子就被拋棄,他們有不同的疾病。我看到的就是腦癱兒童。那么,能不能減少腦癱兒童的出生率呢。殺死一條生命看上去好邪惡的樣子。但是對(duì)于結(jié)婚的人們,是不是可以做好婚前體檢,定期去檢查寶寶,寶寶有病果斷聽醫(yī)生的,該打掉的就打掉,是不是太邪惡了,可是減少這些兒童的出生率,對(duì)于家庭和社會(huì)都有利。有時(shí)候,媽媽一個(gè)不忍心,結(jié)果造成了自己家庭和社會(huì)的負(fù)擔(dān)。所以,生個(gè)健康寶寶很重要的。
    6所以我覺得這個(gè)時(shí)候可以提倡一下,少生優(yōu)生。
    對(duì)敬老院的建議。
    1、適應(yīng)新形勢(shì)、新變化。盡早出臺(tái)現(xiàn)行《敬老院管理辦法》,要從管理模式、管理渠道、管理途徑、管理辦法上,使其能具體化、制度化、規(guī)范化、合法化,做到有章可循,有法可依。
    2、強(qiáng)化政府職責(zé)。多部門多渠道投入資金,鑒于目前各敬老院供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)偏低,日常開支有困難,有缺口問題,財(cái)政應(yīng)繼續(xù)加大對(duì)五保供養(yǎng)和敬老院建設(shè)和管理方面的資金投人,讓五保老人享受到社會(huì)溫暖,在這片福地安享幸福晚年。
    3、樹立服務(wù)工作新理念。從調(diào)查了解情況來看,我認(rèn)為是否讓五保對(duì)象都能到敬老院實(shí)行集中供養(yǎng),首先取決于五保對(duì)象的自主選擇和意愿。對(duì)身體條件差、生活不能自理且無人照料的老人即使他們不愿人住,仍應(yīng)全力動(dòng)員,確保對(duì)象入住。同時(shí)地方政府和主管部門應(yīng)注意提高集中供養(yǎng)的管理水平并予以穩(wěn)定的財(cái)力保障。
    4、動(dòng)員全社會(huì)上下增強(qiáng)慈善意識(shí)。扶老幫困、樂善好施是中華民族的優(yōu)秀美德。應(yīng)該通過多種形式培育人們的慈善意識(shí),提高慈善事業(yè)的廣大公眾認(rèn)可度。并樹立慈善典型,激發(fā)人們參與慈善的熱情,培育社會(huì)各界的社會(huì)責(zé)任感。
    在敬老院建設(shè)和管理的資金上應(yīng)該形成政府支持,社會(huì)參與的新格局。因此,一方面應(yīng)該落實(shí)好農(nóng)村五保供養(yǎng)制度,另一方面,調(diào)動(dòng)各界的參與性和積極性,在全社會(huì)為農(nóng)村五保供養(yǎng)事業(yè)進(jìn)行積極募捐,鼓勵(lì)企業(yè),公共機(jī)構(gòu)等群體組織,發(fā)揮中華民族的傳統(tǒng)美德,踴躍捐贈(zèng)錢、物品。
    5.不斷提高和完善敬老院管理服務(wù)水平。實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。采取競(jìng)聘和任命相結(jié)全,管理人員采用聘用制,首先選配好一位好院長(zhǎng)。院長(zhǎng)必須具備熱愛敬老事業(yè)心,樂于吃苦、勇于奉獻(xiàn)。具備管理能力、服務(wù)能力的基本條件,做到文明辦院,民主辦院的理念。要實(shí)行目標(biāo)管理、建立能者上、庸者讓的管理工作機(jī)制,進(jìn)一步增強(qiáng)管理隊(duì)伍的責(zé)任感和使命感。為使老人們心情舒暢,安度晚年,應(yīng)在院內(nèi)增加一些老年健身器材以及娛樂設(shè)施,并經(jīng)常組織參加一些老年人力所能及的文化活動(dòng),充實(shí)老年人精神文化生活,真正實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng),老有所醫(yī),老有所樂。
    6.政府支持號(hào)召年輕力量進(jìn)入敬老院,特別是護(hù)理專業(yè),更好的讓大學(xué)生走基層,服務(wù)大眾。大學(xué)生樹立了良好的職業(yè)意識(shí),老人們也注入了新鮮的血液,老人們也接受了新的思想。
    資料顯示據(jù)聯(lián)合國(guó)預(yù)測(cè),到2020年我國(guó)65歲以上老齡人口將達(dá)1.67億人,約占全世界老齡人口6.98億人的24%,全世界四個(gè)老年人中就有一個(gè)是中國(guó)老年人。同時(shí),據(jù)1991年統(tǒng)計(jì),全國(guó)共有兒童福利院62所,收養(yǎng)孤兒、棄嬰和殘疾兒童6000多名,其中自費(fèi)入院的殘疾兒童800多名。所以敬老院的老人和福利院的孩子,這些弱勢(shì)群體的問題已經(jīng)日益嚴(yán)重,我們應(yīng)該好好的去思考和解決了。
    當(dāng)前的中國(guó)有很多問題,除了弱勢(shì)群體的問題,還有反腐,道德滑坡,空巢老人,留守兒童,經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求不足,產(chǎn)能過剩。承認(rèn)中國(guó)的不完美,但是,我們也應(yīng)該相信國(guó)家,相信政府,相信未來。因?yàn)槲覀儾皇菍?shí)實(shí)在在地生活在國(guó)外,所以不應(yīng)該盲目的去喜歡和崇拜外國(guó)資本主義的政策,生活等。相信,每一種體制的發(fā)展在歷史的潮流中都會(huì)遇到問題和挑戰(zhàn),如今,我們政府換屆,新的血液的存在,我們應(yīng)該客觀的看中國(guó),理智的看社會(huì),剖析社會(huì)熱點(diǎn),分析社會(huì)問題。所以,作為當(dāng)代大學(xué)生,我們應(yīng)該關(guān)注國(guó)家大事,多看相關(guān)新聞,好好學(xué)習(xí),學(xué)好技能,畢業(yè)的時(shí)候找個(gè)工作,踏實(shí)工作,在某個(gè)角落,安靜的建設(shè)我們的祖國(guó)。拒絕做無所事事的憤青,只有滿腔熱血,卻在大學(xué)里荒蕪,自己不努力去抨擊體制和社會(huì)。成熟的標(biāo)志就是接受社會(huì)的磨礪,在成長(zhǎng)中學(xué)會(huì)忍耐奮斗,但要保持赤子之心。
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    學(xué)生社會(huì)實(shí)踐是一項(xiàng)內(nèi)容豐富、寓意深刻的活動(dòng),它是引導(dǎo)廣大青年學(xué)生走出校門、接觸社會(huì)、了解國(guó)情,是理論與實(shí)踐相結(jié)合的良好形式,為了積極響應(yīng)十八大的號(hào)召,學(xué)校開展了“鼎力中原夢(mèng)青春勇?lián)?dāng)”大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。作為其中的志愿者,我們光榮的開始了我們的社會(huì)實(shí)踐。
    現(xiàn)階段,弱勢(shì)群體問題已經(jīng)日益成為我國(guó)嚴(yán)重的社會(huì)問題,如何解決弱勢(shì)群體問題,促進(jìn)弱勢(shì)群體的就業(yè),生活,福利保障問題,事實(shí)上已經(jīng)成為我國(guó)深化改革,加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不容回避的問題了。同時(shí)對(duì)社會(huì)弱勢(shì)群體社會(huì)保障和社會(huì)支持的對(duì)策研究,現(xiàn)在已經(jīng)成為當(dāng)下學(xué)術(shù)研究的熱點(diǎn)問題。于是,我們小分隊(duì),也決定親自去體驗(yàn),調(diào)查,感悟一下弱勢(shì)群體的相關(guān)生活。所以,我們的調(diào)研主題就是關(guān)愛弱勢(shì)群體,我們選擇的實(shí)踐地點(diǎn)就是許昌市社會(huì)福利院和許昌陽光敬老院。本文試圖從大學(xué)生的視角去解析一下有關(guān)弱勢(shì)群體的問題,希望能有不一樣的想法,擦出不一樣的火花。
    我們?nèi)チ嗽S昌社會(huì)福利院看腦癱兒童,那里的環(huán)境和基礎(chǔ)設(shè)施還算是不錯(cuò)的,首先許昌社會(huì)福利院,坐落在相對(duì)偏僻的地方,沒有喧鬧的環(huán)境,對(duì)于那些兒童的恢復(fù)是不錯(cuò)的,內(nèi)部的布局,衛(wèi)生看上去也蠻不錯(cuò)的樣子。我們志愿者陪孩子玩的時(shí)候,心里還算踏實(shí)一點(diǎn)。后來我們又去了陽光敬老院,一進(jìn)走廊,我就聞到了刺鼻的味道,是的,我承認(rèn),老人年紀(jì)大了,可能會(huì)有味道,可是不是與洗的不勤也有關(guān)系呢。其次,我看到了,做飯的地方,當(dāng)然廚房是不能進(jìn)的,外邊的洗菜池看上去真的不干凈。由于暑假天氣酷熱,敬老院的人員也為他們準(zhǔn)備了綠豆湯,看上很欣慰,但是,滿滿一大鍋,放到室外,我看到了蒼蠅??傊蠢显旱沫h(huán)境說不上臟亂差,至少不敢恭維。這是我們調(diào)研的兩個(gè)地方,那么,我們能不能以此去猜測(cè)一下其他的相關(guān)機(jī)構(gòu)呢。是不是和它們有相似問題,或者更嚴(yán)重呢。為此,我還在網(wǎng)上百度了一下,就有相關(guān)報(bào)道說敬老院是飼養(yǎng)場(chǎng),虐待老人,虐待兒童等問題。目前來看,敬老院老人們和福利院孩子們生活狀況確實(shí)值得擔(dān)憂。
    1封閉式管理。我看到那些腦癱兒童,衣食住行都在院內(nèi)完成的,連他們學(xué)知識(shí)也在院內(nèi),除非有工作人員的帶領(lǐng),他們都不能去院子里,更不能說院外玩耍了。如此一來,他們的社交范圍都在福利院內(nèi),幾乎失去外界的接觸。封閉的環(huán)境不利于孩子們的人格培養(yǎng),或許會(huì)孤僻,更容易出現(xiàn)自閉吧。
    2長(zhǎng)期探望者少,兒童缺少與人交往的經(jīng)驗(yàn),溝通能力差,社會(huì)適應(yīng)力差。問及工作人員只有14%的人會(huì)長(zhǎng)期探望,43.7%的是隨著單位來的一次性活動(dòng)。
    3缺少正規(guī)的親子交流,無法提供持續(xù)性的照顧,真正愿意領(lǐng)養(yǎng)的少之又少。僅有18.9%的表示愿意真正領(lǐng)養(yǎng)。
    4工作人員性別比例失調(diào),專業(yè)程度差。我看到福利院清一色的都是女性。是的,女生更細(xì)心,但是這個(gè)問題正如幼兒園老師大部分是女生是一樣的,孩子身上缺少陽剛之氣。只有女性的陪伴對(duì)孩子的成長(zhǎng)也是不好的。
    5所接觸的傳媒比較少,知識(shí)面狹窄。他們大部分時(shí)間看動(dòng)畫片。圖書也少。
    1、敬老院管理工作還不夠規(guī)范。
    資料顯示民政部1997年出臺(tái)過《農(nóng)村敬老院管理辦法》,至今已有16個(gè)年頭,為了適應(yīng)新形勢(shì)、新情況、新變化,急需上級(jí)部門盡快出臺(tái)新的敬老院管理辦法。雖然近期出臺(tái)了新的《老人權(quán)益保障法》,從管理機(jī)構(gòu)方面是健全了。但敬老院管理模式還沒有列人規(guī)范化、法制化。
    比如:敬老院的管理辦法和實(shí)施意見還沒有具體化、法制化、有條件地方辦起來了,沒有條件的地方也辦起來了。只不過是條件標(biāo)準(zhǔn)有差異。這只能是因地制宜而罷。住宿生活條件存在著區(qū)別很大,沒有形成統(tǒng)一管理章程和模式。
    3、敬老院管理服務(wù)人員老化、待遇低,安全措施、硬件服務(wù)跟不上。我看到陽光敬老院都是老人服務(wù)老人。據(jù)調(diào)查了解,有些敬老院在實(shí)際工作中存在“重建設(shè)”、“輕管理”的弊病。具體表現(xiàn)在供養(yǎng)服務(wù)隊(duì)伍偏低,缺乏必要的專業(yè)護(hù)理知識(shí),業(yè)務(wù)不熟練,服務(wù)工作不到位。有的敬老院規(guī)章制度不健全、管理工作不規(guī)范,硬件建設(shè)與內(nèi)部管理不夠銜接。
    1.福利院盡量多組織活動(dòng),讓兒童有給你更多的機(jī)會(huì)參與到社會(huì)活動(dòng)中,增加其社會(huì)交往能力,與人溝通能力,和社會(huì)適應(yīng)力。
    2.在有條件的地方積極開展家庭寄養(yǎng),使其充分的感受家庭的溫暖。
    3.充分發(fā)揮民間組織的作用,招募有知識(shí)有專業(yè)技能的志愿者,使其福利院兒童得到很好的照顧。
    4.政府加大對(duì)福利院的建設(shè),提供更好的崗位報(bào)酬和政策的支持,這樣既可以提供更好更全面的人才服務(wù)福利院,順便還可以當(dāng)前一些人就業(yè)難的問題。
    5.我看到有些很小的孩子就被拋棄,他們有不同的疾病。我看到的就是腦癱兒童。那么,能不能減少腦癱兒童的出生率呢。殺死一條生命看上去好邪惡的樣子。但是對(duì)于結(jié)婚的人們,是不是可以做好婚前體檢,定期去檢查寶寶,寶寶有病果斷聽醫(yī)生的,該打掉的就打掉,是不是太邪惡了,可是減少這些兒童的出生率,對(duì)于家庭和社會(huì)都有利。有時(shí)候,媽媽一個(gè)不忍心,結(jié)果造成了自己家庭和社會(huì)的負(fù)擔(dān)。所以,生個(gè)健康寶寶很重要的。
    6.所以我覺得這個(gè)時(shí)候可以提倡一下,少生優(yōu)生。
    1、適應(yīng)新形勢(shì)、新變化。盡早出臺(tái)現(xiàn)行《敬老院管理辦法》,要從管理模式、管理渠道、管理途徑、管理辦法上,使其能具體化、制度化、規(guī)范化、合法化,做到有章可循,有法可依。
    2、強(qiáng)化政府職責(zé)。多部門多渠道投入資金,鑒于目前各敬老院供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)偏低,日常開支有困難,有缺口問題,財(cái)政應(yīng)繼續(xù)加大對(duì)五保供養(yǎng)和敬老院建設(shè)和管理方面的資金投人,讓五保老人享受到社會(huì)溫暖,在這片福地安享幸福晚年。
    3、樹立服務(wù)工作新理念。從調(diào)查了解情況來看,我認(rèn)為是否讓五保對(duì)象都能到敬老院實(shí)行集中供養(yǎng),首先取決于五保對(duì)象的自主選擇和意愿。對(duì)身體條件差、生活不能自理且無人照料的老人即使他們不愿人住,仍應(yīng)全力動(dòng)員,確保對(duì)象入住。同時(shí)地方政府和主管部門應(yīng)注意提高集中供養(yǎng)的管理水平并予以穩(wěn)定的財(cái)力保障。
    4、動(dòng)員全社會(huì)上下增強(qiáng)慈善意識(shí)。扶老幫困、樂善好施是中華民族的優(yōu)秀美德。應(yīng)該通過多種形式培育人們的慈善意識(shí),提高慈善事業(yè)的廣大公眾認(rèn)可度。并樹立慈善典型,激發(fā)人們參與慈善的熱情,培育社會(huì)各界的社會(huì)責(zé)任感。
    在敬老院建設(shè)和管理的資金上應(yīng)該形成政府支持,社會(huì)參與的新格局。因此,一方面應(yīng)該落實(shí)好農(nóng)村五保供養(yǎng)制度,另一方面,調(diào)動(dòng)各界的參與性和積極性,在全社會(huì)為農(nóng)村五保供養(yǎng)事業(yè)進(jìn)行積極募捐,鼓勵(lì)企業(yè),公共機(jī)構(gòu)等群體組織,發(fā)揮中華民族的傳統(tǒng)美德,踴躍捐贈(zèng)錢、物品。
    5.不斷提高和完善敬老院管理服務(wù)水平。實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。采取競(jìng)聘和任命相結(jié)全,管理人員采用聘用制,首先選配好一位好院長(zhǎng)。院長(zhǎng)必須具備熱愛敬老事業(yè)心,樂于吃苦、勇于奉獻(xiàn)。具備管理能力、服務(wù)能力的基本條件,做到文明辦院,民主辦院的理念。要實(shí)行目標(biāo)管理、建立能者上、庸者讓的管理工作機(jī)制,進(jìn)一步增強(qiáng)管理隊(duì)伍的責(zé)任感和使命感。為使老人們心情舒暢,安度晚年,應(yīng)在院內(nèi)增加一些老年健身器材以及娛樂設(shè)施,并經(jīng)常組織參加一些老年人力所能及的文化活動(dòng),充實(shí)老年人精神文化生活,真正實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng),老有所醫(yī),老有所樂。
    6.政府支持號(hào)召年輕力量進(jìn)入敬老院,特別是護(hù)理專業(yè),更好的讓大學(xué)生走基層,服務(wù)大眾。大學(xué)生樹立了良好的職業(yè)意識(shí),老人們也注入了新鮮的血液,老人們也接受了新的思想。
    資料顯示據(jù)聯(lián)合國(guó)預(yù)測(cè),到2020年我國(guó)65歲以上老齡人口將達(dá)1.67億人,約占全世界老齡人口6.98億人的24%,全世界四個(gè)老年人中就有一個(gè)是中國(guó)老年人。同時(shí),據(jù)1991年統(tǒng)計(jì),全國(guó)共有兒童福利院62所,收養(yǎng)孤兒、棄嬰和殘疾兒童6000多名,其中自費(fèi)入院的殘疾兒童800多名。所以敬老院的老人和福利院的孩子,這些弱勢(shì)群體的問題已經(jīng)日益嚴(yán)重,我們應(yīng)該好好的去思考和解決了。
    當(dāng)前的中國(guó)有很多問題,除了弱勢(shì)群體的問題,還有反腐,道德滑坡,空巢老人,留守兒童,經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求不足,產(chǎn)能過剩。承認(rèn)中國(guó)的不完美,但是,我們也應(yīng)該相信國(guó)家,相信政府,相信未來。因?yàn)槲覀儾皇菍?shí)實(shí)在在地生活在國(guó)外,所以不應(yīng)該盲目的去喜歡和崇拜外國(guó)資本主義的政策,生活等。相信,每一種體制的發(fā)展在歷史的潮流中都會(huì)遇到問題和挑戰(zhàn),如今,我們政府換屆,新的血液的存在,我們應(yīng)該客觀的看中國(guó),理智的看社會(huì),剖析社會(huì)熱點(diǎn),分析社會(huì)問題。所以,作為當(dāng)代大學(xué)生,我們應(yīng)該關(guān)注國(guó)家大事,多看相關(guān)新聞,好好學(xué)習(xí),學(xué)好技能,畢業(yè)的時(shí)候找個(gè)工作,踏實(shí)工作,在某個(gè)角落,安靜的建設(shè)我們的祖國(guó)。拒絕做無所事事的憤青,只有滿腔熱血,卻在大學(xué)里荒蕪,自己不努力去抨擊體制和社會(huì)。成熟的標(biāo)志就是接受社會(huì)的磨礪,在成長(zhǎng)中學(xué)會(huì)忍耐奮斗,但要保持赤子之心。
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    調(diào)查背景:???早在xx屆四中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》中就已明確提出了“和諧社會(huì)”的概念。構(gòu)建社會(huì)主義“和諧社會(huì)”是社會(huì)主義思想先驅(qū)們的理想,是中國(guó)共產(chǎn)黨的性質(zhì)所決定的,同時(shí)也是我國(guó)現(xiàn)階段社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求所決定的。需要達(dá)到一個(gè)和諧社會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)最重要的就是要去除那些不和諧因素,如今社會(huì)的貧富差距越來越大,社會(huì)經(jīng)濟(jì)在發(fā)展的同時(shí),我國(guó)的弱勢(shì)群體也在不斷擴(kuò)大,已經(jīng)成為影響我國(guó)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)重大隱患。如果我國(guó)要繼續(xù)發(fā)展經(jīng)濟(jì),那弱勢(shì)群體問題已經(jīng)不容忽視。
    溫總理在十一屆全國(guó)人大三次會(huì)議上也指出過:“我們的經(jīng)濟(jì)工作和社會(huì)發(fā)展都要更多地關(guān)注窮人,關(guān)注弱勢(shì)群體,因?yàn)樗麄冊(cè)谏鐣?huì)中是大多數(shù)。”弱勢(shì)群體中大多數(shù)人沒有穩(wěn)定的收入,生活相對(duì)貧苦,很少能夠享受到社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果。這樣一個(gè)群體,如果沒有社會(huì)和政府的關(guān)懷與扶助,單靠他們自身努力,受條件限制,很難從生活的困境中擺脫出來。這種狀況如果長(zhǎng)期得不到改善,必將影響整個(gè)社會(huì)的和諧。
    改革開放三十幾年以來,我國(guó)產(chǎn)生了翻天覆地的變化,經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,使許多人民生活水平取得了令人矚目的提高,讓我們以身為一名中國(guó)人而感到萬分自豪。然而在當(dāng)下,金融危機(jī)的影響下,城市弱勢(shì)群體的生存已經(jīng)成為了一個(gè)不容忽視的問題。雖然國(guó)家推出了一系列救助措施,但由于財(cái)力有限、弱勢(shì)群體龐大等原因,弱勢(shì)群體的生存狀況并未得到很大的改善,從長(zhǎng)期來看那只是一種亡羊補(bǔ)牢的做法。之所以稱他們?yōu)槿鮿?shì)群體,不是因?yàn)樗麄兊淖陨碓蚨毨У?,更多的是因?yàn)槿狈蜆I(yè)機(jī)會(huì),如今,大學(xué)生的普及更使得那些低文化群眾難以立足于當(dāng)今社會(huì)。
    因此我小組就學(xué)校中的弱勢(shì)群體——保潔員進(jìn)行了采訪調(diào)查。
    調(diào)查內(nèi)容:城市中的弱勢(shì)群體的生活狀況。
    調(diào)查范圍:杭州電子科技大學(xué)的保潔人員。
    調(diào)查方式:同學(xué)當(dāng)面詢問。
    1.??????結(jié)果分析。
    由于時(shí)間、空間等條件的限制,本次調(diào)查范圍十分局限,也十分倉(cāng)促。本調(diào)查小組將調(diào)查對(duì)象對(duì)準(zhǔn)了校園保潔員,他們是當(dāng)代社會(huì)大城市中極具代表性的社會(huì)底層小人物,他們的生活狀況十分能反映當(dāng)代弱勢(shì)群體的生活現(xiàn)狀,同時(shí)也映射出了當(dāng)代不斷進(jìn)步的和諧社會(huì)中存在的亟需改進(jìn)的問題。
    針對(duì)調(diào)查,我們?cè)O(shè)計(jì)了以下調(diào)查問卷,問卷問題如下:
    1.你們?yōu)槭裁催x擇離家到杭州來工作,又為什么會(huì)選擇大學(xué)而不是到別的地方?
    2.你們是否滿意現(xiàn)在的工資,理想工資是多少?
    3.每天干活累嗎?有什么不滿意的情況?生活和工作待遇怎么樣(住房,伙食……)?
    4.有無在工作中遇到讓你氣憤或是傷心的事情?
    5.你覺得在杭州生活最大的困難是什么?想家嗎?
    6.你在做這個(gè)工作前是做什么的?
    7.家庭情況如何(家庭人口、年收入情況、學(xué)歷……)?
    8.你最大的心愿是什么(健康、賺錢、孩子……)?
    根據(jù)群眾走訪的回答,我們得出了以下結(jié)果,并對(duì)結(jié)果進(jìn)行了客觀的分析。
    1.)調(diào)查對(duì)象的文化水平。
    文盲(無文化):25人。
    小學(xué)文化:18人。
    初中文化:2人。
    從數(shù)據(jù)和圖表中,我們不難得出,大多數(shù)校園保潔員都是文盲,最高的文化水平也不過是初中文化,且數(shù)量極少,而剩下的都是小學(xué)水平。從中,我們可以看出,她們大多沒文化或者低文化,沒有資本和能力去從事其他高技能的行業(yè),她們只能成為城市中的低收入低待遇的弱勢(shì)群體中的一員。同時(shí),在重男輕女思想嚴(yán)重泛濫和教育資源困乏的農(nóng)村地區(qū),這些女性的受教育的權(quán)利得不到保護(hù)和實(shí)現(xiàn),而家庭收入的窘迫也不允許她們?nèi)ナ芙逃?,而是間接地將她們?cè)缭绲耐葡蛄舜蚬ご筌姾坪剖幨幍男辛?,從而間接地造成現(xiàn)在的情況。這無疑是個(gè)惡性循環(huán),這種狀況大多只有在下一代是男子的情況下才有反轉(zhuǎn)的可能性。
    2.)調(diào)查對(duì)象的理想工資。
    1100元(即實(shí)際工資水平):7人。
    1200元:0人。
    1300元:28人。
    1400元及以上:10人。
    從表中的數(shù)據(jù)中我們不難看出,大多數(shù)校園保潔員的理想工資停留在1300元,這與實(shí)際工資1100元還是有一定差距的。而實(shí)際上,她們的最低工資是960元,而所謂的1100元也只是最近剛提升的還未確定的工資水平。她們都是因?yàn)槔霞医?jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)而貧窮才離開家鄉(xiāng),到遙遠(yuǎn)的大城市來打工,目的很簡(jiǎn)單就是賺錢!然而,在杭州這個(gè)高消費(fèi)的地區(qū),單單是每月的房租就要400~500元,再除去必須的生活費(fèi)和伙食費(fèi),實(shí)在是所甚無幾。令人吃驚的是,即使是這樣的情況,她們?nèi)匀还虉?zhí)的留在了這里,而非回家,這從一個(gè)側(cè)面深刻的反映出了當(dāng)今社會(huì)貧富差距、城鄉(xiāng)差距的嚴(yán)重程度。每月的三四百元錢對(duì)我們來說不算什么,對(duì)她們確實(shí)一月所有的積蓄。
    3.)調(diào)查對(duì)象的工作待遇和情況。
    在與她們的接觸中,她們反映的主要情況有:
    1.?不提供住房和伙食,沒有任何補(bǔ)貼和福利,無醫(yī)保。
    2.?活多而繁重,教室教室一下課就要打掃,一天要打掃好幾遍。
    3.?請(qǐng)假難,請(qǐng)假就意味著扣工資甚至辭退。
    4.?常挨罵,常因莫名的投訴被扣錢。
    5.?管理很嚴(yán)苛,工作時(shí)間不得休息,甚至不能喝水。
    6.?額外工作卻得不到額外工資。
    7.?無論冬或夏,不得用學(xué)校的熱水!
    8.?其他。
    從她們的回答中,很明顯的反映出了苛刻的工作條件和惡劣的工作待遇。她們不被尊重,甚至沒有什么社會(huì)地位可言。
    務(wù)農(nóng):9人。
    清潔工:30人。
    其他:6人。
    從這張表中我們可以看出,幾乎所有的人都是無工作經(jīng)歷者或是單一的清潔員經(jīng)歷,她們沒有文化,沒有技能,沒有經(jīng)歷,她們無從選擇,只能從事她們最熟悉的也是最簡(jiǎn)單的清潔工作。
    4.)調(diào)查對(duì)象的生活條件和情況。
    她們大多有2個(gè)或者2個(gè)以上的孩子,在計(jì)劃生育政策得不到完整實(shí)施的農(nóng)村,這是十分普遍的現(xiàn)象,但也是造成貧困的一個(gè)基本原因。沒有錢,希望家庭多個(gè)人手賺錢,可是帶來的負(fù)價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了正價(jià)值,反而加劇了貧困。
    5.)調(diào)查對(duì)象的期盼。
    她們的愿望很實(shí)在也很簡(jiǎn)單,
    最后,希望她們的期盼都能美夢(mèng)成真。
    調(diào)查總結(jié):
    從本次調(diào)查結(jié)果來看,隨著國(guó)家的不斷富裕昌盛,經(jīng)濟(jì)多元化步伐的加快,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)育和完善,貧富差距的問題也逐漸顯著。經(jīng)常會(huì)看到說,某人又購(gòu)進(jìn)一套豪宅,買了一輛酷車,她們那種揮金如土的生活姿態(tài)很能讓人模糊了雙眼,我們往往會(huì)忽視了社會(huì)的另一個(gè)極端——貧窮。特別是在當(dāng)前金融危機(jī)的形勢(shì)下,他們的生存更讓人擔(dān)憂,政府、社會(huì)、單位、個(gè)人都應(yīng)本著關(guān)心、支持、幫助的基本原則,加大力度對(duì)他們進(jìn)行幫扶和社會(huì)救助,盡一切所能幫他們提高生活水平。我們所要構(gòu)建的和諧社會(huì)正容納著一群不可忽視的不和諧因素,因此更需要黨和人民對(duì)他們進(jìn)行更大的關(guān)注,提升社會(huì)的整體實(shí)力,逐步縮小貧富間的差距。
    經(jīng)調(diào)查,學(xué)校的保潔工作人員普遍文化較低,沒有經(jīng)過專業(yè)技能培訓(xùn),在城市里,他們一般只能從事臟、累、限的工作,而這些工作的報(bào)酬相對(duì)較低。另外,他們?cè)谵r(nóng)村往往需要承擔(dān)兒女的撫養(yǎng)等繁重的負(fù)擔(dān),在工作中,其合法權(quán)益往往受到不法行為的侵害,在生活上,他們還需承擔(dān)房租、生活必須消費(fèi),這些因素決定了他們?cè)诮?jīng)濟(jì)上的弱勢(shì)地位。同時(shí),保潔工作人員所接受的教育水平較低,限制了其在城市的發(fā)展,所以他們?cè)诮逃矫嬉蔡幵诹巳鮿?shì)地位,然而值得我們欣慰的是我們學(xué)校有組織免費(fèi)輔導(dǎo)小組,為這類弱勢(shì)群體的孩子提供補(bǔ)習(xí),使他們?cè)诰裆系玫綉?yīng)有的富足。這一類群眾的期盼也是簡(jiǎn)單樸實(shí),最常見的就是孩子有出息,身體好之類的,從這里可以看出他們對(duì)生活的要求并不高,平平淡淡的生活就是他們所要追求的。
    通過本次調(diào)查,使我們更多地了解到了我們所不知的一面,也讓我們更早地接觸到了社會(huì)貧困的一面,最重要的是這次調(diào)查喚起了我們要保護(hù)弱勢(shì)群體的決心,當(dāng)然我們的力量是微不足道的,但是我們希望這些文、數(shù)據(jù)能夠打動(dòng)、感染我們身邊的人,讓更多的人加入到我們的隊(duì)伍中來,為我們的和諧社會(huì)添磚加瓦!
    建議:1、在經(jīng)濟(jì)上給予關(guān)懷和扶助。
    2、積極擴(kuò)大社會(huì)就業(yè)和再就業(yè)。
    3、努力推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)制度建設(shè)。
    4、給予更大的生存空間。
    5、提高工資,改善用工環(huán)境。
    6、加大教育培訓(xùn)力度,提高其文化素質(zhì)和勞動(dòng)技能。
    弱勢(shì)群體社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇九
    早在十六屆四中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》中就已明確提出了“和諧社會(huì)”的概念。構(gòu)建社會(huì)主義“和諧社會(huì)”是社會(huì)主義思想先驅(qū)們的理想,是中國(guó)共產(chǎn)黨的性質(zhì)所決定的,同時(shí)也是我國(guó)現(xiàn)階段社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求所決定的。需要達(dá)到一個(gè)和諧社會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)最重要的就是要去除那些不和諧因素,如今社會(huì)的貧富差距越來越大,社會(huì)經(jīng)濟(jì)在發(fā)展的同時(shí),我國(guó)的弱勢(shì)群體也在不斷擴(kuò)大,已經(jīng)成為影響我國(guó)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)重大隱患。如果我國(guó)要繼續(xù)發(fā)展經(jīng)濟(jì),那弱勢(shì)群體問題已經(jīng)不容忽視。
    溫總理在十一屆全國(guó)人大三次會(huì)議上也指出過:“我們的經(jīng)濟(jì)工作和社會(huì)發(fā)展都要更多地關(guān)注窮人,關(guān)注弱勢(shì)群體,因?yàn)樗麄冊(cè)谏鐣?huì)中是大多數(shù)。”弱勢(shì)群體中大多數(shù)人沒有穩(wěn)定的收入,生活相對(duì)貧苦,很少能夠享受到社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果。這樣一個(gè)群體,如果沒有社會(huì)和政府的關(guān)懷與扶助,單靠他們自身努力,受條件限制,很難從生活的困境中擺脫出來。這種狀況如果長(zhǎng)期得不到改善,必將影響整個(gè)社會(huì)的和諧。
    改革開放三十幾年以來,我國(guó)產(chǎn)生了翻天覆地的變化,經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,使許多人民生活水平取得了令人矚目的提高,讓我們以身為一名中國(guó)人而感到萬分自豪。然而在當(dāng)下,金融危機(jī)的影響下,城市弱勢(shì)群體的生存已經(jīng)成為了一個(gè)不容忽視的問題。雖然國(guó)家推出了一系列救助措施,但由于財(cái)力有限、弱勢(shì)群體龐大等原因,弱勢(shì)群體的生存狀況并未得到很大的改善,從長(zhǎng)期來看那只是一種亡羊補(bǔ)牢的做法。之所以稱他們?yōu)槿鮿?shì)群體,不是因?yàn)樗麄兊淖陨碓蚨毨У?,更多的是因?yàn)槿狈蜆I(yè)機(jī)會(huì),如今,大學(xué)生的普及更使得那些低文化群眾難以立足于當(dāng)今社會(huì)。
    因此我小組就學(xué)校中的弱勢(shì)群體——保潔員進(jìn)行了采訪調(diào)查。
    杭州電子科技大學(xué)的保潔人員。
    同學(xué)當(dāng)面詢問。
    由于時(shí)間、空間等條件的限制,本次調(diào)查范圍十分局限,也十分倉(cāng)促。本調(diào)查小組將調(diào)查對(duì)象對(duì)準(zhǔn)了校園保潔員,他們是當(dāng)代社會(huì)大城市中極具代表性的社會(huì)底層小人物,他們的生活狀況十分能反映當(dāng)代弱勢(shì)群體的生活現(xiàn)狀,同時(shí)也映射出了當(dāng)代不斷進(jìn)步的和諧社會(huì)中存在的亟需改進(jìn)的問題。
    針對(duì)調(diào)查,我們?cè)O(shè)計(jì)了以下調(diào)查問卷,問卷問題如下:
    1.你們?yōu)槭裁催x擇離家到杭州來工作,又為什么會(huì)選擇大學(xué)而不是到別的地方?
    2.你們是否滿意現(xiàn)在的工資,理想工資是多少?
    3.每天干活累嗎?有什么不滿意的情況?生活和工作待遇怎么樣(住房,伙食……)?
    4.有無在工作中遇到讓你氣憤或是傷心的事情?
    5.你覺得在杭州生活最大的困難是什么?想家嗎?
    6.你在做這個(gè)工作前是做什么的?
    7.家庭情況如何(家庭人口、年收入情況、學(xué)歷……)?
    8.你最大的心愿是什么(健康、賺錢、孩子……)?
    根據(jù)群眾走訪的回答,我們得出了以下結(jié)本,資。料/來。源,于/貴。州,學(xué)/習(xí)。網(wǎng)essay。gzu521。com果,并對(duì)結(jié)果進(jìn)行了客觀的分析。
    文盲(無文化):25人。
    小學(xué)文化:18人。
    初中文化:2人。
    從數(shù)據(jù)和圖表中,我們不難得出,大多數(shù)校園保潔員都是文盲,最高的文化水平也不過是初中文化,且數(shù)量極少,而剩下的都是小學(xué)水平。從中,我們可以看出,她們大多沒文化或者低文化,沒有資本和能力去從事其他高技能的行業(yè),她們只能成為城市中的低收入低待遇的弱勢(shì)群體中的一員。同時(shí),在重男輕女思想嚴(yán)重泛濫和教育資源困乏的農(nóng)村地區(qū),這些女性的受教育的權(quán)利得不到保護(hù)和實(shí)現(xiàn),而家庭收入的窘迫也不允許她們?nèi)ナ芙逃情g接地將她們?cè)缭绲耐葡蛄舜蚬ご筌姾坪剖幨幍男辛?,從而間接地造成現(xiàn)在的情況。這無疑是個(gè)惡性循環(huán),這種狀況大多只有在下一代是男子的情況下才有反轉(zhuǎn)的可能性。
    1100元(即實(shí)際工資水平):7人。
    1200元:0人。
    1300元:28人。
    1400元及以上:10人。
    從表中的數(shù)據(jù)中我們不難看出,大多數(shù)校園保潔員的理想工資停留在1300元,這與實(shí)際工資1100元還是有一定差距的。而實(shí)際上,她們的最低工資是960元,而所謂的1100元也只是最近剛提升的還未確定的工資水平。她們都是因?yàn)槔霞医?jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)而貧窮才離開家鄉(xiāng),到遙遠(yuǎn)的大城市來打工,目的很簡(jiǎn)單就是賺錢!然而,在杭州這個(gè)高消費(fèi)的地區(qū),單單是每月的房租就要400~500元,再除去必須的生活費(fèi)和伙食費(fèi),實(shí)在是所甚無幾。令人吃驚的是,即使是這樣的情況,她們?nèi)匀还虉?zhí)的留在了這里,而非回家,這從一個(gè)側(cè)面深刻的反映出了當(dāng)今社會(huì)貧富差距、城鄉(xiāng)差距的嚴(yán)重程度。每月的三四百元錢對(duì)我們來說不算什么,對(duì)她們確實(shí)一月所有的積蓄。
    弱勢(shì)群體社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇十
    中國(guó)富強(qiáng)起來以后,職業(yè)的崗位也多了起來。不少遠(yuǎn)在天邊的民工呀,或是農(nóng)村出來打工的呀,都來到了我們美麗的浙江,漂亮的杭州。千里迢迢來到這來,就是為了老老實(shí)實(shí)地賺點(diǎn)錢養(yǎng)家糊口啊,可是,有一些人偏偏看中了他們的老實(shí),坑害這些弱勢(shì)群體。在我們進(jìn)入正題之前,先看一看那些弱勢(shì)群體的呻吟。
    2、現(xiàn)在糧食、水電、燃料、商品價(jià)格是只會(huì)漲而不會(huì)跌,政府是否有出臺(tái)政策來保障我們離退休、下崗、生病、工傷職工弱勢(shì)群體的問題,讓我們的生活不至于因?yàn)閮r(jià)格的上漲而下降。
    3、我們省有那么多農(nóng)民,他們有小病就在家忍著,大病實(shí)在沒法才去一次,勞動(dòng)保障部有沒有什么措施讓他們有病的時(shí)候能夠走進(jìn)醫(yī)院。
    現(xiàn)在我們?cè)倏匆豢茨强膳碌恼{(diào)查表的數(shù)字:
    月收入就221元,也許那些大老板一頓飯就超出這個(gè)數(shù)額了。要知道,那可是他們一個(gè)月的生活費(fèi),這221元要用來吃飯,要用來給他們的子女交學(xué)費(fèi),也許還要給他們的老父母治病??赡切├习?,包工頭還故意拖欠工資。也許他們想一想那些弱勢(shì)群體的處境,就不會(huì)拖欠工資了。但從調(diào)查表上看,這種情況還是如此之多,為什么?最后還是三個(gè)字“太貪了”
    希望以后那些坑害弱勢(shì)群體的老板,包工頭們多想想那些弱勢(shì)群體的感受,也希望社會(huì)上多一顆關(guān)愛弱勢(shì)群體的心。
    弱勢(shì)群體社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇十一
    (一)前言:
    又一個(gè)寒假來臨。憶起往年的寒假,忙碌充實(shí),只為高考大復(fù)習(xí),天天沉浸在書的世界里。而今年的寒假,我希望能與以往不同,因?yàn)檫@是大學(xué)的寒假,它理應(yīng)有它不一樣不同于高中的主題。我想,大學(xué)的寒假不能只是一次寒月里的假期,更不能只是大學(xué)生用來吃喝玩睡用來頹廢度過的寒假;同時(shí),也不應(yīng)該只是一個(gè)讓學(xué)生“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”的寒假。大學(xué)里的寒假,有著它特有的鮮明的主題“接觸社會(huì),鍛煉自我,讓實(shí)踐與理論并行”。一個(gè)大學(xué)生,從小讀書讀到成年,學(xué)的大多都是理論知識(shí),也許一個(gè)大學(xué)生滿腹經(jīng)綸、滿腦才華,但是如果只懂理論,不懂實(shí)踐,一切也只是紙上談兵,用處不大。我認(rèn)為,如果要想當(dāng)一個(gè)真正有為的大學(xué)生,要想讓自己腦子里的理論知識(shí)應(yīng)用到生活,就必須先到社會(huì)上去實(shí)踐,去接觸社會(huì),了解社會(huì)。只有這樣,方有可能做到知行統(tǒng)一。寒假實(shí)踐,實(shí)則是一種磨練,對(duì)于大學(xué)生來講,機(jī)會(huì)難得,也是兩全之舉。一是鍛煉自己的才干,二是可以體悟父母賺錢的不容易。正是因?yàn)樽约赫J(rèn)識(shí)到寒假實(shí)踐的重要性與必要性,所以我尋找機(jī)會(huì)來到了東海酒店,開始了我的第一次社會(huì)實(shí)踐。
    實(shí)踐的時(shí)間是從01月23日到02月13號(hào)為期20天,實(shí)踐的主題是進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)當(dāng)服務(wù)員,主要內(nèi)容有鋪臺(tái)布、擺餐具、擦酒杯、上菜、倒酒、收拾餐具等等?,F(xiàn)將本次實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)情況報(bào)告如下:
    (二)基本情況以及工作體會(huì):
    ”相待。接著,劉部長(zhǎng)便教我們練習(xí)單手拿托盤上菜,我們用五個(gè)菜碟代替菜,然后用托盤托著它,只目視前方不看菜碟向前走,就這樣繞著大廳走了好幾個(gè)圈。之后,部長(zhǎng)便叫一個(gè)老生帶我熟悉酒店的環(huán)境,邊走邊給我解釋服務(wù)員需要做哪些工作,需要達(dá)到什么樣的要求。而我,也開始看著那些老服務(wù)員服務(wù)客人,看著便學(xué)著感受著。那個(gè)時(shí)候,我開始有了一些意識(shí):服務(wù)員并非旁觀者想得那么簡(jiǎn)易可行。當(dāng)然咯,我也期待著,期待著第二天自己親身去實(shí)踐,畢竟很多東西是需要親身動(dòng)手才能真正學(xué)會(huì)的。
    等到第二天了,輪到我自己去實(shí)踐了,我才發(fā)現(xiàn),很多事情看別人做很簡(jiǎn)單,自己做起來卻不是那么容易。就記得那天我給包廂里的一位客人倒紅酒,不小心倒出了一滴在外面,那客人就說:“小妹呀,你這樣倒酒我不喜歡,我覺得不妥,還是我自己來吧?!碑?dāng)酒扎被客人接過手,我明白我確實(shí)做得不好,畢竟倒酒是最基本的。那刻起,我從內(nèi)心深處告訴自己:以后一定要抓緊機(jī)會(huì)多練習(xí)倒酒,一定要把最最基本的做到最合格最好最能滿足客人。之后,在過年前的幾天我慢慢地學(xué)會(huì)了鋪臺(tái)布,學(xué)會(huì)了擺餐具擺十六位的、十位的、八位的等等,也學(xué)會(huì)了自己一個(gè)人管一個(gè)包廂,當(dāng)然也包括預(yù)備餐具和清潔好自己包廂里的衛(wèi)生,同時(shí)也漸漸了解了整個(gè)酒店的運(yùn)作。之前沒在酒店工作的時(shí)候不覺得,來工作的才知道酒店的工作還真不是蓋的,每個(gè)細(xì)節(jié)都要弄好,每個(gè)部份都有很多的講究,里面也都蘊(yùn)含著一定的管理文化和服務(wù)知識(shí),經(jīng)營(yíng)理念。由于一開始幾天屬于試工,我都一直在努力地學(xué)習(xí),努力地去感悟酒店的一切與一切,包括實(shí)踐,服務(wù),也包括思考酒店的工作性質(zhì),因?yàn)檫@一點(diǎn)是服務(wù)生最能親身體會(huì)的。當(dāng)然也會(huì)去想宴文化的意義,酒店文化的內(nèi)涵等等。開始在酒店的幾天,雖然會(huì)遇到一點(diǎn)點(diǎn)小挫折,偶爾也會(huì)做錯(cuò)事,不過我還是始終都都積極投入地去做。記得一開始的時(shí)候,我還不懂得湯碗和試碗的區(qū)別,結(jié)果在擺大廳的餐具時(shí),擺錯(cuò)了,把試碗擺成了湯碗,當(dāng)時(shí)整整擺了八桌,那時(shí)我嚇壞了,畢竟這不算小錯(cuò)誤了。還好還好后來有一位長(zhǎng)期工看到并給我指出來。大廳里的餐具還擺放錯(cuò)誤,被客人看到會(huì)很損酒店的形象的,因而我也很害怕很擔(dān)憂,不過還好后來在同事的幫助下迅速地?fù)Q正確了,以至于能不被來酒店吃飯的客人看到。我也僥幸逃過懲罰。
    現(xiàn)在說說我在東海酒店里的主要工作情況吧:我們是每天10點(diǎn)上班到下午的兩點(diǎn),從四點(diǎn)再?到晚上的9點(diǎn),有時(shí)忙就得加班,就比如年三十晚就忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),客人太多,,我們晚上就比較晚下班。我們每天的工作就是在客人來之前把廳面的衛(wèi)生都弄干凈,管包廂的就弄干凈好自己包間里里外外的清潔,并根據(jù)客人的訂單擺好桌位和餐具,然后準(zhǔn)備好毛巾、涼水、白開水和各類酒杯等等一切必備品,在客人吃飯的時(shí)候,傳菜部的男生們便負(fù)責(zé)從廚房里端菜到我們旁邊而我們服務(wù)生就負(fù)責(zé)上菜報(bào)菜名,幫客人倒酒、倒涼水、換餐盤、換毛巾之類的雜活。在我看來最累人的,就是每次客人吃飯的時(shí)候你必須站在旁邊等候,挺直腰桿,面帶微笑,一天下來腿跟腰都會(huì)感覺很酸,剛開始的時(shí)候我真的有點(diǎn)受不了,不過后來站習(xí)慣了,也就習(xí)以為常也適應(yīng)了。有時(shí)在大廳工作,客人多的時(shí)候,老是忙得頭暈?zāi)X脹,腳酸腰疼,甚至連喝口水的時(shí)間也沒有,結(jié)果是唇焦口燥再加腰酸背痛。不過累是累,還是覺得很樂意,畢竟這樣的生活很充實(shí),也畢竟看到客人的微笑與聽到老板的贊許時(shí),內(nèi)心滿是愉悅。當(dāng)然了,偶爾也會(huì)遇到很難纏、態(tài)度很不好的客人,要么是過于挑剔,要么就是素質(zhì)不高。記得有一次,有一大家子來吃飯,其中有一個(gè)小孩硬要我摘墻上擺設(shè)的氣球給她玩,她媽媽看著她女兒的倔強(qiáng)樣也強(qiáng)烈要求我摘下來,可是那氣球又明明是摘不得的,結(jié)果那位媽媽還硬要我把領(lǐng)導(dǎo)叫過來幫忙摘,我微笑著告訴她這是不行的,結(jié)果那小孩一聽,嗷嗷大哭起來,哭泣聲還連綿不絕呢,越哭越大聲,怎么勸也勸不動(dòng),直到后來哭聲驚動(dòng)了我們的主管,他來了之后看這形勢(shì)不妙,才想方設(shè)法去找了個(gè)氣球來。還有一次,有一個(gè)包廂里的客人喝醉酒,然后亂說話亂發(fā)脾氣,嚇得我?guī)缀醪桓疫M(jìn)去包廂里。所以說,面對(duì)難服侍的客人,我們當(dāng)服務(wù)員的都必須謹(jǐn)慎小心,甚至三思而后行。
    總而言之,一個(gè)酒店服務(wù)生的工作看似簡(jiǎn)單,但操作起來還是有很多細(xì)節(jié)需要注意需要小心的,有時(shí)也真的挺麻煩的。但是再麻煩也要記住顧客就是上帝,而我們是一個(gè)服務(wù)生,就理應(yīng)有服務(wù)生所具備的樣子和行為。記得在東海酒店時(shí),總經(jīng)理陸總就告訴我們:來到東海,身為東海人,就要時(shí)時(shí)刻刻想著東海,要為東海的形象負(fù)責(zé)!而我,一直秉著這樣的理念,服務(wù)客人,盡力做好自己分內(nèi)的工作。
    剛開始工作的時(shí)候感到有一點(diǎn)點(diǎn)緊張,有一點(diǎn)點(diǎn)不適應(yīng),甚至在最初的時(shí)候不敢面對(duì)客人,不過我告訴自己必須鼓起勇氣,告訴自己自信做下去勇敢做下去我一定行的,我告訴自己以前在校是專心讀圣賢書,現(xiàn)在在外要用心學(xué)社會(huì)事,后來慢慢的我也就習(xí)慣了。也因?yàn)槲颐刻於家獢D著公車去上班,有時(shí)候會(huì)覺得很奔波很煩,不過后來也就習(xí)慣了,也深刻地體會(huì)到賺錢的艱難,體會(huì)到爸媽賺錢養(yǎng)家的艱辛。我也打從心底里感謝東海酒店,是它給了我這么現(xiàn)成的一個(gè)實(shí)踐平臺(tái),是它給了我機(jī)會(huì)鍛煉我自己,是它給了我機(jī)會(huì)挑戰(zhàn)自我。
    我以“應(yīng)用所學(xué)知識(shí),增加社會(huì)經(jīng)驗(yàn),提高實(shí)踐能力,體驗(yàn)打工生活”為宗旨,利用短短的寒假假期參加這次有意義又一舉兩得的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),走向社會(huì),接觸社會(huì),了解社會(huì),在親身投入到社會(huì)中,從社會(huì)實(shí)踐中檢驗(yàn)自我,認(rèn)識(shí)自我,鍛煉自我。我深刻地感受到這次的社會(huì)實(shí)踐我獲益頗多?,F(xiàn)在舉例如下:
    一.在工作中要有團(tuán)隊(duì)精神要有合作理念要懂得互相幫助。就比如酒店里工作每個(gè)人都會(huì)管好自己的包間,而當(dāng)自己的包間的工作做完時(shí)就應(yīng)該去其他包間幫忙,而不是躲在自己的包間里偷懶。還有要懂得合作,才能使各個(gè)部門的工作都有條不紊地進(jìn)行,就比如酒店里傳菜部和服務(wù)生就要合作好,才能更快更有效率地完成工作。
    二.在社會(huì)上要善于與別人溝通。經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐工作讓我認(rèn)識(shí)很多的人,認(rèn)識(shí)了各種各樣的客人,以及酒店里各級(jí)的員工等等。如何與別人溝通好,這是一門難得的技術(shù),也是一門需要學(xué)習(xí)的藝術(shù),這門技術(shù)是需要長(zhǎng)期的練習(xí)的。以前實(shí)踐的機(jī)會(huì)不多,使我與別人對(duì)話時(shí)應(yīng)變的能力還是很強(qiáng),有時(shí)甚至?xí)拐勗挄r(shí)有冷場(chǎng),這是很尷尬的。無論是在酒店還是在哪個(gè)地方工作,反正人在社會(huì)中都需要融入社會(huì)這個(gè)團(tuán)體中,也就需要有效的交流與溝通。人與人之間溝通得好了,會(huì)讓事情做起來容易輕松的多,也會(huì)使做事的過程中更加融洽,更事半功倍。
    三.在社會(huì)實(shí)踐中以及以后的工作中要有自信,要勇敢。自信不是麻木的自夸,而是對(duì)自己的能力做出肯定,而是面對(duì)錯(cuò)誤也不慌不忙。就像剛開始時(shí)我到東海酒店那樣有一點(diǎn)膽怯,但后來是自信給了我勇氣,勇氣給了我力量,讓我更有活力更有精神,讓我開心地度過我的寒假實(shí)踐。
    四.在社會(huì)中要克服自己膽怯的心態(tài)。自己覺得困難挺多的、缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)等種種原因往往使自己覺得自己很渺小,自己懦弱就這樣表露出來。所以應(yīng)該嘗試著克服自己內(nèi)心的恐懼。如有人所說的“在社會(huì)中你要學(xué)會(huì)厚臉皮,不怕別人的態(tài)度如何的惡劣,也要輕松應(yīng)付,大膽與人對(duì)話,工作時(shí)間長(zhǎng)了你自然就不怕了?!痹诋?dāng)服務(wù)員的這段日子,我便深有體會(huì)。有一次我不小心把白酒杯給摔壞了,從那以后我每次一給客人端酒杯都會(huì)有一點(diǎn)害怕和畏懼,一致做事的效率不高,后來是我們廳長(zhǎng)告訴我“摔壞了就摔壞了唄,以后小心就會(huì)沒事的。”我才慢慢克服那一點(diǎn)點(diǎn)恐懼的。其實(shí)沒有任何一個(gè)人一生下來就什么都會(huì)的,小時(shí)候天不怕地不怕,嘗試過吃了虧就害怕,當(dāng)你克服心理的障礙,那一切就會(huì)迎刃而解了。戰(zhàn)勝自我,只有征服自己才能超越自我。有勇氣面對(duì)是關(guān)鍵,勇氣是一切成功的催化劑!
    六.在工作中要善于積累一點(diǎn)一滴的知識(shí),要不斷地豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。任何知識(shí)都好,無論是專業(yè)知識(shí),還是管理知識(shí)、服務(wù)知識(shí)都好,都要學(xué)會(huì)慢慢去積累??芍^好的知識(shí)如韓信點(diǎn)兵,多多益善。知識(shí)猶如人體血液。人缺少了血液,身體就會(huì)衰弱,人缺少了知識(shí),頭腦就要枯竭。所以知識(shí)是無比重要的,當(dāng)然在學(xué)知識(shí)的同時(shí),要懂得適時(shí)地把知識(shí)運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)中去。
    此次社會(huì)實(shí)踐,真正地填補(bǔ)了我在課堂上所沒能學(xué)到的空白,增強(qiáng)了我的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),也增強(qiáng)了我的語言交流和表達(dá)能力,可以說真真正正增長(zhǎng)了我的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、為人處事經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),我也領(lǐng)悟到一個(gè)道理;很多事情要親歷親為,你才能真實(shí)感受它的難易程度。每個(gè)父母為了孩子的成長(zhǎng)成才,辛苦打工賺錢是很不容易的,作為大學(xué)生應(yīng)該懂得珍惜父母的血汗錢從而好好學(xué)習(xí),這也是我此次實(shí)踐體會(huì)最深的一份心得。
    (四)本人存在的問題以及幾點(diǎn)思考:
    在實(shí)踐過程中,我也發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些問題:
    第一,本人的心里素質(zhì)還是不夠高,有時(shí)做錯(cuò)一點(diǎn)小事還是會(huì)很慌忙,不夠鎮(zhèn)定,以后要在日常生活中學(xué)會(huì)這種隨機(jī)應(yīng)變、靈活處理事情的能力。
    第二,本人的人際交往的能力還欠佳,這還應(yīng)在日后的日常生活、交際中慢慢學(xué)習(xí)和提升。
    第三,缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn),在為人處事方面尚還不太成熟,處理事物的態(tài)度和方法往往有時(shí)不得當(dāng)。
    第四,管理能力還欠佳,有時(shí)候我領(lǐng)導(dǎo)把任務(wù)交給我,我還不怎么會(huì)把任務(wù)分配到最妥當(dāng),這一點(diǎn)要慢慢學(xué),也要多學(xué)一些管理知識(shí)以加強(qiáng)。
    (五)本次社會(huì)實(shí)踐的問題和建議:
    一.在同一個(gè)地方的時(shí)間不是很長(zhǎng),社會(huì)實(shí)踐不完全等于上班工作,由于它的時(shí)間短而可能很多同學(xué)不會(huì)感到厭惡,所以有機(jī)會(huì)的話應(yīng)該嘗試一下更長(zhǎng)時(shí)間呆在一個(gè)地方,從而考驗(yàn)學(xué)生的工作熱情和工作耐性。這樣另一方面也可以使學(xué)生對(duì)該實(shí)踐單位有深入的了解。
    二.如果時(shí)間與條件允許的情況下,大學(xué)生還是以自己的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐,在鞏固自己專業(yè)知識(shí)的條件下再加以擴(kuò)充其他知識(shí)。
    三如果想要建立良好的社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序,一定是雙方面的。商家和消費(fèi)者都應(yīng)該提高自身的素質(zhì),努力達(dá)到“雙贏”。
    四.實(shí)踐的時(shí)候,不僅僅是對(duì)自己所實(shí)踐的內(nèi)容熟悉,也要試著找機(jī)會(huì)了解自己分內(nèi)工作之外的,了解比你高一層次和低一層次的工作者的工作內(nèi)容,盡可能地?cái)U(kuò)大自己的了解范圍。就比如如果你是一名服務(wù)生,就不要僅僅只是知道服務(wù)員應(yīng)該做什么,也要適當(dāng)找機(jī)會(huì)了解管理部、廚師部等等。
    最后,很高興能有這個(gè)實(shí)踐的機(jī)會(huì),雖然時(shí)間不長(zhǎng),但我覺得挺充實(shí)的,至少讓我的寒假過得開心又有意義。在今后我要參加更多的社會(huì)實(shí)踐,磨練自己的同時(shí)讓自己認(rèn)識(shí)得更多,使自己未踏入社會(huì)就已體會(huì)社會(huì)更多方面,不要以單純的想法去理解和認(rèn)識(shí)社會(huì)。而是要深入地探索,為自己的未來打好基礎(chǔ),在學(xué)校學(xué)會(huì)更多的書面專業(yè)知識(shí),在實(shí)踐中好好利用知識(shí)進(jìn)行運(yùn)作。因?yàn)槿巳玢@石,需要有其他鉆石的敲打才能變得更硬,人需要有外界的磨練才會(huì)越加成長(zhǎng)。真希望以后我能再有這樣的機(jī)會(huì),去與社會(huì)同行,也希望我們學(xué)校以后能有更多的同學(xué)有機(jī)會(huì)去參加這樣的社會(huì)實(shí)踐吧。
    在這次社會(huì)實(shí)踐中,學(xué)校、院領(lǐng)導(dǎo)和老師對(duì)我們的支持是不可忽視的。正是因?yàn)橛兴麄兊闹匾暫椭С?,才讓我們有了更好地認(rèn)識(shí)到接觸社會(huì)的可行性和必要性,才讓我們有了與社會(huì)接洽的前提。在他們的鼓勵(lì)和大力支持下,我們才走進(jìn)了社會(huì)這所大型的綜合性大學(xué),讓我們?cè)诤僦n余的時(shí)間里充分利用實(shí)踐,與社會(huì)充分接觸,從而進(jìn)一步提升自己的實(shí)踐能力和豐富社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。實(shí)踐活動(dòng)的成功,為我們下一次更完美的實(shí)踐做了較好的鋪墊,也為我們學(xué)校以后的學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)打下了堅(jiān)定的基礎(chǔ)。
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    弱勢(shì)群體社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇十二
    “社會(huì)實(shí)踐報(bào)告”,它的體例、寫法目前還無定論,可以參考“調(diào)查報(bào)告”的體例和寫法。我個(gè)人認(rèn)為,“社會(huì)實(shí)踐報(bào)告”應(yīng)該有以下幾部分:
    標(biāo)題:可以是公文式標(biāo)題,即《關(guān)于??的實(shí)踐報(bào)告》;也可以是觀點(diǎn)式標(biāo)題,例如《社會(huì)是大課堂,實(shí)踐長(zhǎng)真知識(shí)》。
    前言:寫出社會(huì)實(shí)踐的參加者、實(shí)踐的主題、時(shí)間、地點(diǎn)。然后用“現(xiàn)將此次實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)情況報(bào)告于下從而過渡到正文。
    正文:寫實(shí)踐者根據(jù)學(xué)校要求應(yīng)該和自己想要報(bào)告的內(nèi)容,例如:活動(dòng)內(nèi)容,經(jīng)驗(yàn)體會(huì),理性思考,問題和建議。作為學(xué)生應(yīng)該著重寫自己的認(rèn)識(shí),特別要寫出自己的體會(huì),思考后的理性認(rèn)識(shí),對(duì)組織社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)評(píng)價(jià)。
    結(jié)語:可以寫出作者對(duì)此次活動(dòng)的意見、批評(píng)或者建議。
    款”等字,而要寫標(biāo)題,如“基本情況”、“主要體會(huì)”、“幾點(diǎn)思考”、“問題和建議”等。
    學(xué)生上交的實(shí)踐報(bào)告必須按照統(tǒng)一的格式,具體內(nèi)容包括:1.封面。下載附件中的統(tǒng)一格式,認(rèn)真填寫所有項(xiàng)目。
    3.正文格。
    弱勢(shì)群體社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇十三
     學(xué)生社會(huì)實(shí)踐是一項(xiàng)內(nèi)容豐富、寓意深刻的活動(dòng),它是引導(dǎo)廣大青年學(xué)生走出校門、接觸社會(huì)、了解國(guó)情,是理論與實(shí)踐相結(jié)合的良好形式,為了積極響應(yīng)十八大的號(hào)召,學(xué)校開展了“鼎力中原夢(mèng) 青春勇?lián)?dāng)”大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。作為其中的志愿者,我們光榮的開始了我們的社會(huì)實(shí)踐。
     現(xiàn)階段,弱勢(shì)群體問題已經(jīng)日益成為我國(guó)嚴(yán)重的社會(huì)問題,如何解決弱勢(shì)群體問題,促進(jìn)弱勢(shì)群體的就業(yè),生活,福利保障問題,事實(shí)上已經(jīng)成為我國(guó)深化改革,加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不容回避的問題了。同時(shí)對(duì)社會(huì)弱勢(shì)群體社會(huì)保障和社會(huì)支持的對(duì)策研究,現(xiàn)在已經(jīng)成為當(dāng)下學(xué)術(shù)研究的熱點(diǎn)問題。于是,我們小分隊(duì),也決定親自去體驗(yàn),調(diào)查,感悟一下弱勢(shì)群體的相關(guān)生活。所以,我們的調(diào)研主題就是關(guān)愛弱勢(shì)群體,我們選擇的實(shí)踐地點(diǎn)就是許昌市社會(huì)福利院和許昌陽光敬老院。本文試圖從大學(xué)生的視角去解析一下有關(guān)弱勢(shì)群體的問題,希望能有不一樣的想法,擦出不一樣的火花。
    
     我們?nèi)チ嗽S昌社會(huì)福利院看腦癱兒童,那里的環(huán)境和基礎(chǔ)設(shè)施還算是不錯(cuò)的,首先許昌社會(huì)福利院,坐落在相對(duì)偏僻的地方,沒有喧鬧的環(huán)境,對(duì)于那些兒童的恢復(fù)是不錯(cuò)的,內(nèi)部的布局,衛(wèi)生看上去也蠻不錯(cuò)的樣子。我們志愿者陪孩子玩的時(shí)候,心里還算踏實(shí)一點(diǎn)。后來我們又去了陽光敬老院,一進(jìn)走廊,我就聞到了刺鼻的味道,是的,我承認(rèn),老人年紀(jì)大了,可能會(huì)有味道,可是不是與洗的不勤也有關(guān)系呢。其次,我看到了,做飯的'地方,當(dāng)然廚房是不能進(jìn)的,外邊的洗菜池看上去真的不干凈。由于暑假天氣酷熱,敬老院的人員也為他們準(zhǔn)備了綠豆湯,看上很欣慰,但是,滿滿一大鍋,放到室外,我看到了蒼蠅??傊?,敬老院的環(huán)境說不上臟亂差,至少不敢恭維。這是我們調(diào)研的兩個(gè)地方,那么,我們能不能以此去猜測(cè)一下其他的相關(guān)機(jī)構(gòu)呢。是不是和它們有相似問題,或者更嚴(yán)重呢。為此,我還在網(wǎng)上百度了一下,就有相關(guān)報(bào)道說敬老院是飼養(yǎng)場(chǎng),虐待老人,虐待兒童等問題。目前來看,敬老院老人們和福利院孩子們生活狀況確實(shí)值得擔(dān)憂。
    
     關(guān)于福利院
     6.所以我覺得這個(gè)時(shí)候可以提倡一下,少生優(yōu)生。
     對(duì)敬老院的建議
     1、適應(yīng)新形勢(shì)、新變化。盡早出臺(tái)現(xiàn)行《敬老院管理辦法》,要從管理模式、管理渠道、管理途徑、管理辦法上,使其能具體化、制度化、規(guī)范化、合法化,做到有章可循,有法可依。
     2、強(qiáng)化政府職責(zé)。多部門多渠道投入資金,鑒于目前各敬老院供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)偏低,日常開支有困難,有缺口問題,財(cái)政應(yīng)繼續(xù)加大對(duì)五保供養(yǎng)和敬老院建設(shè)和管理方面的資金投人,讓五保老人享受到社會(huì)溫暖,在這片福地安享幸福晚年。
     3、樹立服務(wù)工作新理念。從調(diào)查了解情況來看,我認(rèn)為是否讓五保對(duì)象都能到敬老院實(shí)行集中供養(yǎng),首先取決于五保對(duì)象的自主選擇和意愿。對(duì)身體條件差、生活不能自理且無人照料的老人即使他們不愿人住,仍應(yīng)全力動(dòng)員,確保對(duì)象入住。同時(shí)地方政府和主管部門應(yīng)注意提高集中供養(yǎng)的管理水平并予以穩(wěn)定的財(cái)力保障。
     4、動(dòng)員全社會(huì)上下增強(qiáng)慈善意識(shí)。扶老幫困、樂善好施是中華民族的優(yōu)秀美德。應(yīng)該通過多種形式培育人們的慈善意識(shí),提高慈善事業(yè)的廣大公眾認(rèn)可度。并樹立慈善典型,激發(fā)人們參與慈善的熱情,培育社會(huì)各界的社會(huì)責(zé)任感。
     在敬老院建設(shè)和管理的資金上應(yīng)該形成政府支持,社會(huì)參與的新格局。因此,一方面應(yīng)該落實(shí)好農(nóng)村五保供養(yǎng)制度,另一方面,調(diào)動(dòng)各界的參與性和積極性,在全社會(huì)為農(nóng)村五保供養(yǎng)事業(yè)進(jìn)行積極募捐,鼓勵(lì)企業(yè),公共機(jī)構(gòu)等群體組織,發(fā)揮中華民族的傳統(tǒng)美德,踴躍捐贈(zèng)錢、物品。
     5.不斷提高和完善敬老院管理服務(wù)水平。實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。采取競(jìng)聘和任命相結(jié)全,管理人員采用聘用制,首先選配好一位好院長(zhǎng)。院長(zhǎng)必須具備熱愛敬老事業(yè)心,樂于吃苦、勇于奉獻(xiàn)。具備管理能力、服務(wù)能力的基本條件,做到文明辦院,民主辦院的理念。要實(shí)行目標(biāo)管理、建立能者上、庸者讓的管理工作機(jī)制,進(jìn)一步增強(qiáng)管理隊(duì)伍的責(zé)任感和使命感。為使老人們心情舒暢,安度晚年,應(yīng)在院內(nèi)增加一些老年健身器材以及娛樂設(shè)施,并經(jīng)常組織參加一些老年人力所能及的文化活動(dòng),充實(shí)老年人精神文化生活,真正實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng),老有所醫(yī),老有所樂。
     6.政府支持號(hào)召年輕力量進(jìn)入敬老院,特別是護(hù)理專業(yè),更好的讓大學(xué)生走基層,服務(wù)大眾。大學(xué)生樹立了良好的職業(yè)意識(shí),老人們也注入了新鮮的血液,老人們也接受了新的思想。
     資料顯示據(jù)聯(lián)合國(guó)預(yù)測(cè),到2020年我國(guó)65歲以上老齡人口將達(dá)1.67億人,約占全世界老齡人口6.98億人的24%,全世界四個(gè)老年人中就有一個(gè)是中國(guó)老年人。同時(shí),據(jù)1991年統(tǒng)計(jì),全國(guó)共有兒童福利院62所,收養(yǎng)孤兒、棄嬰和殘疾兒童6000多名,其中自費(fèi)入院的殘疾兒童800多名。所以敬老院的老人和福利院的孩子,這些弱勢(shì)群體的問題已經(jīng)日益嚴(yán)重,我們應(yīng)該好好的去思考和解決了。
     當(dāng)前的中國(guó)有很多問題,除了弱勢(shì)群體的問題,還有反腐,道德滑坡,空巢老人,留守兒童,經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求不足,產(chǎn)能過剩。承認(rèn)中國(guó)的不完美,但是,我們也應(yīng)該相信國(guó)家,相信政府,相信未來。因?yàn)槲覀儾皇菍?shí)實(shí)在在地生活在國(guó)外,所以不應(yīng)該盲目的去喜歡和崇拜外國(guó)資本主義的政策,生活等。相信,每一種體制的發(fā)展在歷史的潮流中都會(huì)遇到問題和挑戰(zhàn),如今,我們政府換屆,新的血液的存在,我們應(yīng)該客觀的看中國(guó),理智的看社會(huì),剖析社會(huì)熱點(diǎn),分析社會(huì)問題。所以,作為當(dāng)代大學(xué)生,我們應(yīng)該關(guān)注國(guó)家大事,多看相關(guān)新聞,好好學(xué)習(xí),學(xué)好技能,畢業(yè)的時(shí)候找個(gè)工作,踏實(shí)工作,在某個(gè)角落,安靜的建設(shè)我們的祖國(guó)。拒絕做無所事事的憤青,只有滿腔熱血,卻在大學(xué)里荒蕪,自己不努力去抨擊體制和社會(huì)。成熟的標(biāo)志就是接受社會(huì)的磨礪,在成長(zhǎng)中學(xué)會(huì)忍耐奮斗,但要保持赤子之心。
     1封閉式管理。我看到那些腦癱兒童,衣食住行都在院內(nèi)完成的,連他們學(xué)知識(shí)也在院內(nèi),除非有工作人員的帶領(lǐng),他們都不能去院子里,更不能說院外玩耍了。如此一來,他們的社交范圍都在福利院內(nèi),幾乎失去外界的接觸。封閉的環(huán)境不利于孩子們的人格培養(yǎng),或許會(huì)孤僻,更容易出現(xiàn)自閉吧。
     2長(zhǎng)期探望者少,兒童缺少與人交往的經(jīng)驗(yàn),溝通能力差,社會(huì)適應(yīng)力差。問及工作人員只有14%的人會(huì)長(zhǎng)期探望,43.7%的是隨著單位來的一次性活動(dòng)。
     3缺少正規(guī)的親子交流,無法提供持續(xù)性的照顧,真正愿意領(lǐng)養(yǎng)的少之又少。僅有18.9%的表示愿意真正領(lǐng)養(yǎng)。
     4工作人員性別比例失調(diào),專業(yè)程度差。我看到福利院清一色的都是女性。是的,女生更細(xì)心,但是這個(gè)問題正如幼兒園老師大部分是女生是一樣的,孩子身上缺少陽剛之氣。只有女性的陪伴對(duì)孩子的成長(zhǎng)也是不好的。
     5所接觸的傳媒比較少,知識(shí)面狹窄。他們大部分時(shí)間看動(dòng)畫片。圖書也少。
     關(guān)于敬老院
     1、敬老院管理工作還不夠規(guī)范
     資料顯示民政部1997年出臺(tái)過《農(nóng)村敬老院管理辦法》,至今已有16個(gè)年頭,為了適應(yīng)新形勢(shì)、新情況、新變化,急需上級(jí)部門盡快出臺(tái)新的敬老院管理辦法。雖然近期出臺(tái)了新的《老人權(quán)益保障法》,從管理機(jī)構(gòu)方面是健全了。但敬老院管理模式還沒有列人規(guī)范化、法制化。
     比如:敬老院的管理辦法和實(shí)施意見還沒有具體化、法制化、有條件地方辦起來了,沒有條件的地方也辦起來了。只不過是條件標(biāo)準(zhǔn)有差異。這只能是因地制宜而罷。住宿生活條件存在著區(qū)別很大,沒有形成統(tǒng)一管理章程和模式。
     3、敬老院管理服務(wù)人員老化、待遇低,安全措施、硬件服務(wù)跟不上。我看到陽光敬老院都是老人服務(wù)老人。據(jù)調(diào)查了解,有些敬老院在實(shí)際工作中存在“重建設(shè)”、“輕管理”的弊病。具體表現(xiàn)在供養(yǎng)服務(wù)隊(duì)伍偏低,缺乏必要的專業(yè)護(hù)理知識(shí),業(yè)務(wù)不熟練,服務(wù)工作不到位。有的敬老院規(guī)章制度不健全、管理工作不規(guī)范,硬件建設(shè)與內(nèi)部管理不夠銜接。
    
     對(duì)福利院的建議
     1.福利院盡量多組織活動(dòng),讓兒童有給你更多的機(jī)會(huì)參與到社會(huì)活動(dòng)中,增加其社會(huì)交往能力,與人溝通能力,和社會(huì)適應(yīng)力。
     2.在有條件的地方積極開展家庭寄養(yǎng),使其充分的感受家庭的溫暖
     3.充分發(fā)揮民間組織的作用,招募有知識(shí)有專業(yè)技能的志愿者,使其福利院兒童得到很好的照顧。
     4.政府加大對(duì)福利院的建設(shè),提供更好的崗位報(bào)酬和政策的支持,這樣既可以提供更好更全面的人才服務(wù)福利院,順便還可以當(dāng)前一些人就業(yè)難的問題。
     5.我看到有些很小的孩子就被拋棄,他們有不同的疾病。我看到的就是腦癱兒童。那么,能不能減少腦癱兒童的出生率呢。殺死一條生命看上去好邪惡的樣子。但是對(duì)于結(jié)婚的人們,是不是可以做好婚前體檢,定期去檢查寶寶,寶寶有病果斷聽醫(yī)生的,該打掉的就打掉,是不是太邪惡了,可是減少這些兒童的出生率,對(duì)于家庭和社會(huì)都有利。有時(shí)候,媽媽一個(gè)不忍心,結(jié)果造成了自己家庭和社會(huì)的負(fù)擔(dān)。所以,生個(gè)健康寶寶很重要的。
    弱勢(shì)群體社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇十四
     古人曰:“逝者如斯夫,不舍晝夜”。
     短暫又難忘的實(shí)習(xí)旅程就像白駒過隙般,飛速而逝,而這其間的感受也像五味瓶——酸甜苦辣咸一應(yīng)俱全,在每日緊張充實(shí)的工作環(huán)境中不覺間已經(jīng)走過了一個(gè)月的實(shí)習(xí)期,回首這一個(gè)月的實(shí)習(xí)期,內(nèi)心充滿著激動(dòng),也讓我有著無限的感慨。
     就業(yè)環(huán)境的不容樂觀,競(jìng)爭(zhēng)形式的日趨激烈,面對(duì)憂慮和壓力,于是就有了像我一樣的在校大學(xué)生選擇了社會(huì)實(shí)踐工作。
     打工實(shí)踐實(shí)踐雖然很短,但是在這段時(shí)間里,我們卻可以體會(huì)一下工作的辛苦,鍛煉一下意志品質(zhì),同時(shí)積累一些社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)。
     這些經(jīng)驗(yàn)是一個(gè)大學(xué)生所擁有的“無形資產(chǎn)”,真正到了關(guān)鍵時(shí)刻,它們的作用就會(huì)顯現(xiàn)出來。
     大學(xué)生除了學(xué)習(xí)書本知識(shí),還需要參加社會(huì)實(shí)踐。
     因?yàn)楹芏嗟拇髮W(xué)生都清醒得知道 “兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”的人不是現(xiàn)代社會(huì)需要的人才。
     大學(xué)生要在社會(huì)實(shí)踐中培養(yǎng)獨(dú)立思考、獨(dú)立工作和獨(dú)立解決問題能力。
     通過參加一些實(shí)踐性活動(dòng)鞏固所學(xué)的理論,增長(zhǎng)一些書本上學(xué)不到的知識(shí)和技能。
     因?yàn)橹R(shí)要轉(zhuǎn)化成真正的能力要依靠實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)和鍛煉。
     面對(duì)日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)和日新月異的社會(huì),我覺得大學(xué)生應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念,不要簡(jiǎn)單地把暑期打工作為掙錢或者是積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的手段,更重要的是借機(jī)培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)和社會(huì)實(shí)踐能力。
     現(xiàn)在的招聘單位越來越看重大學(xué)生的實(shí)踐和動(dòng)手能力以及與他人的交際能力。
     作為一名大學(xué)生,只要是自己所能承受的,就應(yīng)該把握所有的機(jī)會(huì),正確衡量自己,充分發(fā)揮所長(zhǎng),以便進(jìn)入社會(huì)后可以盡快走上軌道。
     這次的認(rèn)識(shí)時(shí)間是一個(gè)開始,也是一個(gè)起點(diǎn),我相信這個(gè)起點(diǎn)將會(huì)促使我逐步走向社會(huì),慢慢走向成熟。
     作為一名在校學(xué)生,能在大一期間參加社會(huì)實(shí)習(xí),是一次難得的機(jī)遇。
     使我們?cè)谡莆栈纠碚撝R(shí)后,迅速的加以實(shí)踐運(yùn)用。
     鞏固學(xué)習(xí)成果。
     同時(shí),在大三學(xué)年,能對(duì)所學(xué)知識(shí)有了更進(jìn)一步的深化理解,便于更好的學(xué)習(xí)。
     這是學(xué)業(yè)上的優(yōu)勢(shì)。
     更為可貴的是,我們?cè)趯?shí)習(xí)中成長(zhǎng)的更加成熟,無論是思想還是心理上。
     由于我們一貫生活在校園中,時(shí)刻有老師、家長(zhǎng)和同學(xué)關(guān)愛,生活可以說用無憂無慮來形容,很少接觸社會(huì),也很少吃苦。
     在這次酒店實(shí)習(xí)中,困難時(shí)刻嚴(yán)峻的考驗(yàn)著我們。
     通過這次實(shí)習(xí),我比較全面地了解了酒店的組織架構(gòu)和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),接觸了形形色色的客人,同時(shí)還結(jié)識(shí)了很多很好的同事和朋友,他們讓我更深刻地了解了社會(huì),他們拓寬了我的視野,也教會(huì)了我如何去適應(yīng)社會(huì)融入社會(huì)。
     而作為一名還未走出校園的學(xué)生,我深知自己要學(xué)的東西有很多很多,對(duì)即將踏入的工作崗位又有著太多的陌生和神秘,在這種矛盾心理的促使下,我滿懷著信心和期待去迎接它。
     初來酒店我就被它神秘的色彩、清新的空氣、幽雅的環(huán)境所深深吸引,為能有機(jī)會(huì)在這個(gè)地方實(shí)習(xí)而感到慶幸。
     來到酒店安排崗位,我才發(fā)現(xiàn)自己并沒有太多的優(yōu)勢(shì),學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)和現(xiàn)實(shí)還有很大的差距,一切都需要重新開始學(xué)習(xí)摸索,為此當(dāng)讓我選擇崗位的時(shí)候,我選擇了收銀員這一崗位,因?yàn)樗佑|客人比較多,工作時(shí)間也比較緊湊,這對(duì)于我來說是一個(gè)絕好的鍛煉機(jī)會(huì)。
     在工作中,雖然我只是充當(dāng)一名普通收銀員的角色,但我的工作也絕不僅僅是收錢那么簡(jiǎn)單,其中也是一系列的復(fù)雜程序。
     在這一個(gè)月的工作中,我發(fā)現(xiàn)要能自如的做好一項(xiàng)工作,無論工作是繁重、繁忙還是清閑,要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作,而不是因?yàn)楣ぷ髁勘壤拇笮《ケг梗驗(yàn)楸г故菦]有用的。
     我們更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心態(tài)面隊(duì)每一天。
     因?yàn)榭鞓返男膽B(tài)會(huì)使我們不覺的工作的疲憊與乏味。
     工作中我刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),在領(lǐng)班的培訓(xùn)指導(dǎo)下,我很快的熟悉了酒店的基本情況和收銀的崗位流程,從理論知識(shí)到實(shí)際操作,從前臺(tái)到接待為客服務(wù),一點(diǎn)一滴的學(xué)習(xí)積累,在很短的時(shí)間內(nèi)我就掌握了收銀員應(yīng)具備的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。
     實(shí)習(xí)占用了我們大學(xué)里的最后一個(gè)暑假的時(shí)間,但是這和以往打的暑期工不同,在工作過程中,我們不是單純地出賣自己的勞動(dòng)力去換取報(bào)酬,而是當(dāng)自己是酒店的一員,和各部門同事密切合作維護(hù)酒店形象和創(chuàng)造最大的利益。
     實(shí)習(xí)過程中,我們不會(huì)因?yàn)檫€是本科在讀生而受到特別的禮遇,和其他心員工一樣,從酒店基本知識(shí)和本職工作開始了解,偶爾做錯(cuò)事,也不會(huì)有人偏袒。
     作為酒店的一員,穿上了制服,就要處處維護(hù)酒店的權(quán)益,要把自己和酒店緊密聯(lián)系起來,要熟悉酒店的信息,要另自己的一言一行都要代表酒店的利益,時(shí)刻為酒店做宣傳,提高酒店和自己的形象。
     實(shí)習(xí)過程中,讓我提前接觸了社會(huì),認(rèn)識(shí)到了當(dāng)今的就業(yè)形勢(shì),并為自己不久后的就業(yè)計(jì)劃做了一次提前策劃。
     通過這次實(shí)習(xí),我發(fā)現(xiàn)了自己與酒店的契合點(diǎn),為我的就業(yè)方向做了一個(gè)指引。
     另外,酒店的人才培養(yǎng)制度為我們提供了大量的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),為我們提供了就業(yè)機(jī)會(huì)。
     實(shí)習(xí)實(shí)際上就是一次就業(yè)的演練,在實(shí)習(xí)中,我發(fā)現(xiàn),其實(shí)學(xué)習(xí)不光充滿在課堂上,社會(huì)上給你提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)更多。
     只不過,這個(gè)學(xué)習(xí)資源需要你的篩選。
     不象我們課堂上,老師永遠(yuǎn)教給我們的都是實(shí)實(shí)在在的真理性的知識(shí)。
     但是,社會(huì)上提供的學(xué)習(xí)資料更及時(shí),利用效率更高。
     學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)時(shí)刻充實(shí)在生活中,學(xué)習(xí)中。
     這是我第一次利用寒假時(shí)間參加社會(huì)實(shí)踐,我明白大學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐是為了引導(dǎo)我們學(xué)生走出校門,走向社會(huì),接觸社會(huì),了解社會(huì),投身于社會(huì)中的一個(gè)良好的形式;也是培養(yǎng)和鍛煉青年才干的一個(gè)重要渠道;是提升思想,修身養(yǎng)性,為樹立服務(wù)社會(huì)的思想提供一個(gè)有效的.途徑。
     通過參加這次的寒假社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),有助于我們大學(xué)生在學(xué)校中能夠更新觀念,吸收一些新的思想與知識(shí)。
     為期差不多有三個(gè)月的社會(huì)實(shí)踐,雖一晃而過,卻讓我從寒假社會(huì)實(shí)踐中領(lǐng)悟到了很多是我在學(xué)校中沒有感受到的東西,而這些東西也將讓我終生受用。
     社會(huì)實(shí)踐不僅加深了我了解社會(huì)各階層人的感情,拉近了我與社會(huì)的距離,也讓自己在這次的社會(huì)實(shí)踐中開拓了視野,增強(qiáng)了能力,進(jìn)一步明確了我們青年學(xué)生的成材之路與肩負(fù)的歷史使命。
     社會(huì)才是學(xué)習(xí)和受教育的大課堂,在那片廣闊的天地里,我們的人生價(jià)值得到了體現(xiàn),為將來更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)打下了更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
     我在實(shí)踐中得到許多的感悟!
     一、掙錢的辛苦
     整天在公司辛辛苦苦上班,天天面對(duì)的都是同一樣事物,真的好無聊啊!好辛苦啊!在那時(shí),我才真真正正的明白,原來父母在外打工掙錢真的很不容易!
     二、人際關(guān)系
     在這次實(shí)踐中,讓我很有感觸的一點(diǎn)就人際交往方面, 大家都知道社會(huì)上人際交往非常復(fù)雜,但是具體多么復(fù)雜,我想也很難說清楚,只有經(jīng)歷了才能了解.才能有深刻的感受,大家為了工作走到一起, 每一個(gè)人都有自己的思想和個(gè)性,要跟他(她)們處理好關(guān)系得需要許多技巧,就看你怎么把握了.我想說的一點(diǎn)就是,在交際中,既然我們不能改變一些東西,那我們就學(xué)著適應(yīng)它.如果還不行,那就改變一下適應(yīng)它的方法。
     讓我在這次社會(huì)實(shí)踐中掌握了很多東西,最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關(guān)系這方面有了很大的進(jìn)步。
     同時(shí)在這次實(shí)踐中使我深深體會(huì)到我們必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨,不斷學(xué)習(xí)不斷積累。
     遇到不懂的地方,自己先想方設(shè)法解決,實(shí)在不行可以虛心請(qǐng)教他人,而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會(huì)所淘汰。
     三、管理者的管理
     在公司里邊,有很多的管理員,他們就如我們學(xué)校里邊的領(lǐng)導(dǎo)和班級(jí)里面的班干部.要想成為一名好的管理,就必須要有好的管理方法,就要以藝術(shù)性的管理方法去管理好你的員工,你的下屬,你班級(jí)里的同學(xué)們!要想讓他們服從你的管理.那么你對(duì)每個(gè)員工或每個(gè)同學(xué),要用到不同的管理方法,意思就是說:在管理時(shí),要因人而異!
     四、自強(qiáng)自立
     俗話說:"在家千日好,出門半"招"難!"意思就是說:在家里的時(shí)候,有自已的父母照顧,關(guān)心,呵護(hù)!那肯定就是日子過得無憂無慮了,但是,只要你去到外面工作的時(shí)候,不管你遇到什么困難,挫折都是靠自已一個(gè)人去解決,在這二個(gè)多月里,讓我學(xué)會(huì)了自強(qiáng)自立!凡事都要靠自已!現(xiàn)在,就算父母不在我的身邊,我都能夠自已獨(dú)立!
     五、認(rèn)識(shí)來源于實(shí)踐
     一切認(rèn)識(shí)都來源于實(shí)踐。
     實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的來源說明了親身實(shí)踐的必要性和重要性,但是并不排斥學(xué)習(xí)間接經(jīng)驗(yàn)的必要性。
     實(shí)踐的發(fā)展不斷促進(jìn)人類認(rèn)識(shí)能力的發(fā)展。
     實(shí)踐的不斷發(fā)展,不斷提出新的問題,促使人們?nèi)ソ鉀Q這些問題。
     而隨著這些問題的不斷解決,與此同步,人的認(rèn)識(shí)能力也就不斷地改善和提高!馬克思主義哲學(xué)強(qiáng)調(diào)實(shí)踐對(duì)認(rèn)識(shí)的決定作用,認(rèn)識(shí)對(duì)實(shí)踐具有巨大的反作用。
     認(rèn)識(shí)對(duì)實(shí)踐的反作用主要表現(xiàn)在認(rèn)識(shí)和理論對(duì)實(shí)踐具有指導(dǎo)作用。
     認(rèn)識(shí)在實(shí)踐的基礎(chǔ)上產(chǎn)生,但是認(rèn)識(shí)一經(jīng)產(chǎn)生就具有相對(duì)獨(dú)立性,可以對(duì)實(shí)踐進(jìn)行指導(dǎo)。
     實(shí)踐,就是把我們?cè)趯W(xué)校所學(xué)的理論知識(shí),運(yùn)用到客觀實(shí)際中去,使自己所學(xué)的理論知識(shí)有用武之地。
     只學(xué)不實(shí)踐,那么所學(xué)的就等零。
     理論應(yīng)該與實(shí)踐相結(jié)合。
     另一方面,實(shí)踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。
     通過這段時(shí)間的實(shí)習(xí),學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。
     因?yàn)榄h(huán)境的不同,接觸的人與事不同,從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。
     要學(xué)會(huì)從實(shí)踐中學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中實(shí)踐。
     我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識(shí),還要不斷從生活中,實(shí)踐中學(xué)其他知識(shí),不斷地從各方面武裝自已,才能在競(jìng)爭(zhēng)中突出自已,表現(xiàn)自已。
     六、專業(yè)的重要性
     選擇了會(huì)計(jì)為專業(yè)的我,在這次實(shí)踐中自然比較關(guān)注這一環(huán)。
     雖然在實(shí)踐中只是負(fù)責(zé)比較簡(jiǎn)單的部分,但能把自己在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)真正運(yùn)用出來也使我頗感興奮!在學(xué)校上課時(shí)都是老師在教授,學(xué)生聽講,理論部分占主體,而我自己對(duì)專業(yè)知識(shí)也能掌握,本以為到了企業(yè)實(shí)踐應(yīng)該能夠應(yīng)付得來,但是在企業(yè)里并沒想象中如此容易。
     平時(shí)在學(xué)校,數(shù)字錯(cuò)了改一改就可以交上去了,但在工廠里,數(shù)字絕對(duì)不可以出錯(cuò),因?yàn)橘|(zhì)量是企業(yè)的第一生命,質(zhì)量不行,企業(yè)的生產(chǎn)就會(huì)跟不上,而效率也會(huì)隨之降低,企業(yè)就會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)的浪潮中失敗,所謂“逆水行舟,不進(jìn)則退”,企業(yè)要時(shí)時(shí)保持著這種競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài),才能在市場(chǎng)中立于不敗之地,就因?yàn)檫@樣,企業(yè)會(huì)對(duì)每一個(gè)在廠的員工嚴(yán)格要求,每一個(gè)環(huán)節(jié)都不能出錯(cuò),這種要求在學(xué)校的課堂上是學(xué)不到的,在學(xué)校里可能會(huì)解一道題,算出一個(gè)程式就行了,但這里更需要的是與實(shí)際相結(jié)合,只有理論,沒有實(shí)際操作,只是在紙上談兵,是不可能在這個(gè)社會(huì)上立足的,所以一定要特別小心謹(jǐn)慎,而且一旦出錯(cuò)并不是像在學(xué)校里一樣老師打個(gè)紅叉,然后改過來就行了,在工廠里出錯(cuò)是要負(fù)上責(zé)任的,這關(guān)乎工廠的利益損失。
    弱勢(shì)群體社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇十五
    一.實(shí)習(xí)目的:
    通過對(duì)烏蘭社區(qū)的實(shí)習(xí),使我們認(rèn)識(shí)到社區(qū)工作的真正含義。就是指在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下,依靠社區(qū)力量,利用社區(qū)資源,強(qiáng)化社區(qū)功能,解決社區(qū)問題,促進(jìn)社區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、環(huán)境協(xié)調(diào)和健康發(fā)展,不斷提高社區(qū)成員的生活水平和生活質(zhì)量的過程,也是建設(shè)管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系和諧的新型社區(qū)的過程。也使我們看到了我們自身理論知識(shí)的不足和實(shí)踐能力的欠缺。二.實(shí)習(xí)時(shí)間:
    20xx年5月30日~6月30日三.實(shí)習(xí)地點(diǎn):
    ××小區(qū)四.實(shí)習(xí)內(nèi)容:
    1.了解社區(qū)的基本概況、現(xiàn)存的問題及需要改進(jìn)的地方;2.對(duì)社區(qū)居民進(jìn)行一些訪談、問卷,了解居民的具體要求;3.在社區(qū)中開展一些活動(dòng),宣傳社會(huì)工作,幫助社區(qū)居民正確認(rèn)識(shí)社會(huì)工作專業(yè);4.幫助社區(qū)居委會(huì)管理文件,檢查樓房垃圾道出口;5.促進(jìn)居民參與解決自己的問題,提高社區(qū)居民的社會(huì)意識(shí);6.在社區(qū)開展個(gè)案工作,幫助社區(qū)中有困難的居民解決問題;7.解決或發(fā)現(xiàn)社會(huì)問題,改善社區(qū)生活環(huán)境,提高社區(qū)生活質(zhì)量,促進(jìn)社區(qū)進(jìn)步。五.實(shí)習(xí)總結(jié):
    為期一個(gè)月的社區(qū)工作實(shí)習(xí)終于告一段落,實(shí)習(xí)期間的辛酸只有嘗過才知道。大家忙的起早摸黑,而且在實(shí)習(xí)沒有補(bǔ)助的情況下,大家的情緒都比較氣憤以及對(duì)此無可奈何。不過為了不讓這一個(gè)月白白的浪費(fèi),大家還是忍氣吞聲的堅(jiān)持下來了,實(shí)習(xí)中也有不少的收獲,也有自己對(duì)社會(huì)、對(duì)自身的深刻體會(huì)。
    一個(gè)月的實(shí)習(xí)說短也不短,說長(zhǎng)也不是很長(zhǎng),從中我們大家還是有不少的收獲的。一.實(shí)習(xí)中,加深了我們對(duì)社工的更深一步的理解,深化了社工價(jià)值理念。社會(huì)工作就是一種幫助人和解決社會(huì)問題的工作。它幫助社會(huì)上的貧困者、老弱者、身心殘障者和其他不幸者;預(yù)防和解決部分經(jīng)濟(jì)困難或生活方式不良而造成的社會(huì)問題;開展社區(qū)服務(wù),完善社會(huì)功能,提高社會(huì)福利水平和社會(huì)生活素。
    實(shí)現(xiàn)個(gè)人和社會(huì)的和諧統(tǒng)一,促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定與發(fā)展。社會(huì)工作的核心價(jià)值理念就是“助人自助”。就是在幫助他人的同時(shí),努力使困難者能夠達(dá)到一種自我救助的程度。二.使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到自身專業(yè)知識(shí)的不足以及自身能力的欠缺。在實(shí)習(xí)過程中,我充分認(rèn)識(shí)到自己對(duì)本專業(yè)知識(shí)的掌握程度不夠,對(duì)社會(huì)工作理論模式的掌握及運(yùn)用沒有達(dá)到應(yīng)有的水平,自身擁有的能力還不足以解決社區(qū)中普遍存在的問題,我還需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和鍛煉。三.實(shí)習(xí)過程中,使我認(rèn)識(shí)到自身所學(xué)知識(shí)與社會(huì)實(shí)踐脫離的嚴(yán)重性。在實(shí)習(xí)中,并不是像我所想的那樣一帆風(fēng)順,在課堂中所學(xué)的畢竟只是理論知識(shí),真正運(yùn)用到實(shí)踐中,還是有一定差距的,因此,每學(xué)期安排一定時(shí)間的社會(huì)實(shí)踐是很有必要的,能夠幫助我們適應(yīng)社會(huì),加深專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和了解,達(dá)到理論與實(shí)踐相結(jié)合。
    實(shí)習(xí)收獲雖多,但從中也有很多“失”。一.通過實(shí)習(xí),我們的專業(yè)理論知識(shí)掌握的程度不夠,與社會(huì)實(shí)踐有所脫離。在實(shí)習(xí)中,我認(rèn)識(shí)到我的專業(yè)理論知識(shí)的不足,以及社工的價(jià)值理念沒有充分內(nèi)化。二.一個(gè)月的實(shí)習(xí),減少了我對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),也使我對(duì)社會(huì)實(shí)踐以及本專業(yè)產(chǎn)生了一種抵觸心理。實(shí)習(xí)雖然是一種理論與實(shí)踐達(dá)到和諧一致的最好途徑,但是在理論知識(shí)沒有充分掌握的前提下,我覺得實(shí)習(xí)的效果就會(huì)事倍功半。而且在社區(qū)中,我覺得社會(huì)工作的價(jià)值理念以及工作方法沒有得到充分體現(xiàn),使我對(duì)本專業(yè)產(chǎn)生了懷疑和抵觸情緒。
    在整個(gè)實(shí)習(xí)過程中,我的感觸頗多,對(duì)專業(yè)、對(duì)社區(qū)、對(duì)社會(huì)都有不同程度的看法。我們專業(yè)是一個(gè)新興專業(yè),起步較晚,但發(fā)展速度很快,當(dāng)前,學(xué)習(xí)社工專業(yè)的學(xué)生很多自己都不了解,甚至連一些老師們也都擔(dān)憂這個(gè)專業(yè)的發(fā)展前途。但是從當(dāng)前中國(guó)社會(huì)的發(fā)展情況來看,中國(guó)社會(huì)正處于轉(zhuǎn)型期中,社會(huì)上的矛盾和沖突以及由此產(chǎn)生的生活困難者越來越多,這些都嚴(yán)重影響我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的快速發(fā)展。社會(huì)工作這一專業(yè)對(duì)于解決當(dāng)前出現(xiàn)的各種問題是很有幫助的,社會(huì)工作專業(yè)在當(dāng)下的我國(guó)社會(huì)是最有發(fā)展前途的。
    我國(guó)社區(qū)工作的建設(shè)和發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于發(fā)達(dá)國(guó)家,社區(qū)的設(shè)施以及其他相關(guān)的服務(wù)措施沒有達(dá)到居民的要求,居民與居委會(huì)、物業(yè)的矛盾層出不窮,處理好這些矛盾,有利于社區(qū)的發(fā)展,有利于社區(qū)發(fā)揮社區(qū)照顧、社區(qū)教育的功能。因此,政府應(yīng)加大對(duì)社區(qū)的財(cái)政資金投入力度,加強(qiáng)對(duì)社區(qū)社會(huì)工作人員的培訓(xùn)。六.實(shí)習(xí)感受:
    社區(qū)工作是社會(huì)工作的一種,也是社會(huì)工作的三大傳統(tǒng)方法(個(gè)案工作、小組工作和社區(qū)工作)之一。它既是一項(xiàng)事業(yè),也是一個(gè)專業(yè)、一門藝術(shù)。社區(qū)工作者面對(duì)的是整個(gè)社區(qū)的居民,要求通過專業(yè)的技巧和方法對(duì)社區(qū)事務(wù)和人際關(guān)系進(jìn)行有效有序的協(xié)調(diào),使社區(qū)保持健康的狀態(tài)和良性發(fā)展。我們社會(huì)工作專業(yè)的學(xué)生應(yīng)該努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),培養(yǎng)對(duì)本專業(yè)的興趣,加強(qiáng)自身社會(huì)實(shí)踐能力的鍛煉,做到理論與實(shí)踐的完美結(jié)合。
    當(dāng)前,社區(qū)服務(wù)模式發(fā)展最好的應(yīng)屬西方發(fā)達(dá)國(guó)家,他們起步較早,發(fā)展較快,政府支持力度較大,而中國(guó)的社區(qū)服務(wù)建設(shè)起步較晚,而且主要是在政府的指導(dǎo)下,發(fā)動(dòng)和組織社區(qū)內(nèi)的成員開展社會(huì)服務(wù)、互助活動(dòng),解決本社區(qū)內(nèi)的社會(huì)問題。社區(qū)服務(wù)的建設(shè)主要是靠政府,沒有調(diào)動(dòng)社會(huì)上的人力物力資源,政府的能力有限,不能全面的幫助社區(qū)達(dá)到理想的狀態(tài)。
    另一方面,社區(qū)存在的形象工程和造假現(xiàn)象普遍。通過實(shí)習(xí)階段的不斷深入,我們漸漸的發(fā)現(xiàn)社區(qū)工作所存在的一些丑陋現(xiàn)象,造假就是其中之一,有時(shí)為了上級(jí)的檢查,工作人員都是臨時(shí)搞一些形象工程。在實(shí)習(xí)過程中,我們也或多或少的參與到這一造假現(xiàn)象當(dāng)中,這是社會(huì)上的普遍現(xiàn)象,改變這一現(xiàn)象,需要長(zhǎng)時(shí)間的努力。
    當(dāng)下中國(guó)社會(huì)正處于轉(zhuǎn)型期,而我國(guó)的社區(qū)也處于這一轉(zhuǎn)型期中,為了更好的促進(jìn)社區(qū)的發(fā)展,最重要的一點(diǎn)是引進(jìn)專業(yè)的社會(huì)工作者的參與,用專業(yè)的知識(shí)指導(dǎo)社區(qū)工作,用專業(yè)的理念建設(shè)社區(qū)、發(fā)展社區(qū)。
    實(shí)習(xí)是增長(zhǎng)知識(shí),鍛煉自身實(shí)踐能力的過程,有助于我們確立未來的工作方向,增強(qiáng)我們的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),鍛煉我們?yōu)槿颂幨碌哪芰Γ虼?,不管?shí)習(xí)的過程如何,結(jié)果都是利大于弊的,我們都應(yīng)該正確對(duì)待。
    弱勢(shì)群體社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇十六
    實(shí)踐單位:xxxx有限公司-。
    實(shí)踐時(shí)間:2014年--月--日至2014年--月--日共--天-。
    四、實(shí)踐總結(jié)或體會(huì):用自己的語言對(duì)實(shí)踐的效果進(jìn)行評(píng)價(jià),著重介紹自己的收獲體會(huì),內(nèi)容較多時(shí)可列出小標(biāo)題,逐一匯報(bào)。總結(jié)或體會(huì)的最后部分,應(yīng)針對(duì)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的自身不足之處,簡(jiǎn)要地提出今后學(xué)習(xí),鍛煉的努力方向。
    五、正文字體:宋體小四號(hào)字。字?jǐn)?shù):3000字左右。