報告是一種將某一事件、問題或調(diào)查結(jié)果進行詳細敘述和分析的書面材料，它能夠向讀者傳達相關(guān)信息和結(jié)論，引起他們的關(guān)注和思考。報告可以是關(guān)于科學實驗結(jié)果、市場調(diào)研報告、項目進展報告等。報告的撰寫需要系統(tǒng)性和邏輯性，能夠準確地呈現(xiàn)事實和數(shù)據(jù)，同時也要注重語言的簡練和精確，以便讀者能夠輕松理解和接受。在撰寫報告時，需要確立明確的目標和結(jié)構(gòu)，進行充分的資料收集和整理，注重邏輯性和條理性，同時要注意語言準確、簡練、精確。[報告范文鏈接5]
校長述職述責述廉報告篇一
員，小學高級教師，原為盤縣第一小學教導主任，xx年10月下旬，被任命為該校副校長，主管學校后勤工作。
本人任現(xiàn)職以來，積極協(xié)助校長搞好學校工作，為學校的發(fā)展獻策獻計而不決策，著重指導并帶領(lǐng)總務(wù)處做好后勤服務(wù)工作，切實做到為教育教學服務(wù)，為師生生活服務(wù)，改善師生生活，督促財會、后勤人員管好校產(chǎn)、校具和各種財物，努力改善辦學條件和教學條件。
我校的后勤工作教育教學物品采購、基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備建設(shè)和物品的使用管理及維修。為此，我以這三項為中心，調(diào)動后勤的一切積極因素和現(xiàn)實力量，集中抓好，具體落實，現(xiàn)述職如下：
1、學校辦公用品采購：xx年9月，學校到昆明購買了體育、美術(shù)、音樂用品以及其他的常規(guī)用品，共計3萬余元。
2、校園電視臺等物品的采購：xx年5月，學校后勤、工會等人員到昆明購買了攝像機、照相機、專用采話筒、錄音筆等電子產(chǎn)品和“六一”活動用品，共計5萬余元。
校安工程的廁所投入使用：含后續(xù)的水、電安裝，化糞池的配套建設(shè)，周圍環(huán)境的改造，以及臨時廁所的拆除、清理等。
1、彩色屏、單色條屏后續(xù)使用情況的監(jiān)督、信息的饋以及經(jīng)費的整體調(diào)控。
2、多媒體的使用：教室多媒體使用情況的跟蹤，與供應(yīng)商及時饋產(chǎn)品信息，及時進行補充和完善。會議室的空調(diào)及音響設(shè)備的安裝：考慮老師們在開會時氣溫備件不好，所以安了兩臺空調(diào)。同時，會議室的音響已使用多年，效果較差，只好重新裝了一套。
3、教室、辦公室物品的使用管理：教室的桌凳、多媒體設(shè)備、門窗玻璃、衛(wèi)生潔具、用電設(shè)備等，每學年清交一次，每學期檢查核對一次;教師辦公室、功能室的辦公用品、借用物瓶學期清查一冷飲做到人為損壞照價賠償，缺失的及時補上，使用情況心中完全有數(shù)。
4、校園文化建設(shè)：學校主體文化有三塊鋼化玻璃宣傳欄和三塊墻壁宣傳欄;師生活動文化宣傳欄有12塊，均為連體黑板;師生作品及榮譽均放在教室外及走廊的外墻上，并分類、按體系分布。
1、舊教學樓房頂均會浸水，學校在xx年6月將房頂重新做防水改造一千余平方，保證了師生的正常工作和學習。
所有教室內(nèi)、外墻貼磁磚1.8米高，電線、通訊線、廣播線及其他校園線路進行了合理的規(guī)劃，布局合理。所有室內(nèi)用電設(shè)備進行合理改造，讓師生使用更方便、更快捷、更順心。
2、綜合樓附屬設(shè)施的改造：一是衛(wèi)生間使用不方便，容易堵塞，并難除臭味，因此將二、三四樓的衛(wèi)生間全部封閉，要求學生到新廁所去上衛(wèi)生間;二是下水管道的改造，使易堵的地方通暢了;三是宣傳欄后很單調(diào)，準備栽一排藤蔓植物，將之綠化起來。
3、維修桌凳二百余套，通水設(shè)施上百處。
4、門衛(wèi)室旁的儲物間將門改朝校園內(nèi)，便于管理。
5、“兩違”排查期間，教師住宅小區(qū)硬化地板近百平方，蛾螂鋪畜水池上方做防臟、防水、保安全的梁、柱、板近一百平方;改造教師車輛亂停亂放工程一百余平方。
第一、物品采購方式正確，行為逐漸規(guī)范。
第二、校園文化建設(shè)初具規(guī)模。有傳承文明的壁畫四塊，學校發(fā)展規(guī)劃及所涉名人情況簡介的宣傳欄三塊，主要通道安全文化墻近兩百平方米，體現(xiàn)班級特色的班級牌三十八塊。
第三、校園電視臺已初步成型，基本發(fā)揮其宣傳作用。
1、低值易耗的物品購買需要進一步規(guī)范。
2、校園文化中師生作品文化的宣傳、展示還沒到位。
3、宣傳媒體還沒有充分發(fā)揮其應(yīng)有的功能。
因時間倉促，述職不全，敬請原諒，請評議。
校長述職述責述廉報告篇二
各位領(lǐng)導、同志們：
我是今年三月份開始分管學校教學、招生和職工思想教育工作的。近一年來，我認真學習、愛崗敬業(yè)、勤奮工作，廉潔自律，始終以健康的心態(tài)、積極的行動面對各項工作，在校長的帶領(lǐng)和教職工的關(guān)心、支持下，如期完成了我所分管的年度工作任務(wù)，并取得了新的成績?，F(xiàn)將個人履行崗位職責情況簡要匯報如下。
一是以常規(guī)管理為抓手，有效促進了教學管理的規(guī)范化。通過教學各環(huán)節(jié)的細節(jié)管理，保證了良好的教學常規(guī)；目前，教學管理嚴格規(guī)范、教學活動開展有序；教師精神狀態(tài)良好、工作作風務(wù)實、工作紀律嚴明。
二是以課堂研究為基礎(chǔ)，教學一線全面了解教學情況。一年來我嚴格堅持值班檢查制度，早晚教室課堂，認真聽了每位教師的課，并進行了一對一的交流評議，掌握了較為準確的教學情況。
四是以課題研究為重點，推動了教育科研工作的順利開展。今年先后組織了6次校內(nèi)“公開課”、68人次參加校外觀摩活動，有效促進了教師的專業(yè)成長；“十二五”教育科學課題申報立項五項，填補了我校課題研究的空白。課題研究教師參與率達60%。同時校本課程的開設(shè)與開發(fā)也進入試驗階段。教學研究與課題研究的濃厚氛圍正在形成。
六是以個人帶動引領(lǐng)為示范，強化了工作作風和工作紀律的進一步轉(zhuǎn)變。我通過帶頭嚴格遵守工作紀律，認真履行崗位職責，影響和帶動了部門工作作風的轉(zhuǎn)變。
七是以公平公正解決問題為契機，營造了和諧的工作氛圍。通過以人為本、以誠待人、以理服人等理念的實踐，職工的工作狀態(tài)與和諧度得到了明顯改善。
八是完成了“雙基迎國檢”“省田徑運動會”“國家體育總局文化課教學情況調(diào)查”等重大臨時性工作，效果顯著。
一是正確的領(lǐng)導和團隊的力量是取得成績的根本保證。
工作取得成績的首要原因是主要領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和領(lǐng)導班子的團結(jié)協(xié)作，但重要原因是團隊集體力量的發(fā)揮。二十一世紀是一個合作精神大于個人努力的時代，我從來都不認為個人能力或一個人的能力能夠解決多么深遠的問題。因此，工作中我特別注重調(diào)動每一位教師的工作積極性，發(fā)揮大家的潛能，凝聚大家的力量，推動整體工作。
二是和諧的人文環(huán)境是提高工作成效的重要條件。
和諧的工作氛圍是責任感、幸福感和成就感提升的重要標志。我始終認為和諧的工作氛圍是調(diào)動教師工作積極性、發(fā)揮教師教育智慧、發(fā)掘教師教育潛能的最佳土壤。因此，我特別關(guān)注和諧人文環(huán)境的創(chuàng)設(shè)與團隊精神的打造，將制度管理與情感管理相結(jié)合，重視激發(fā)大家的教育情懷和工作熱情。采取的辦法：一是真誠對待職工；二是廣泛聽取意見；三是嚴格執(zhí)行制度；四是公平處理事務(wù)。我也可喜地看到，一年來教學人員的和諧度和責任意識在逐步攀升，這也是我最大的安慰和收獲。
校長述職述責述廉報告篇三
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
20xx年以來，我一向分管學校教學業(yè)務(wù)，具體主抓教務(wù)處、教科室、實驗室等三個處室工作。在上級組織部門和關(guān)懷指導下，我求真務(wù)實，甘于奉獻，較好地完成本職工作，現(xiàn)就xx年以來的工作向組織述德述職述廉如下。
1、思想政治上。我忠誠黨的教育事業(yè)，能以《黨章》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》規(guī)范自己，用心開展黨的群眾路線教育實踐活動。學習了《教育法》、《未成年人保護法》等國家相關(guān)的教育政策法規(guī)。樹立了堅定的政治方向，強化了對社會主義核心價值觀認識，能用優(yōu)良的政治思想素質(zhì)為社會主義現(xiàn)代化教育建設(shè)服務(wù)。
2、道德品質(zhì)上。我恪守學高為師，身正為范的信念，嚴格要求自己，認真履行教師神圣職責，用自己的智慧啟迪學生智慧，用自己的愛心激發(fā)學生愛心，努力鑄造自己作為一名教師的高尚品格。
(一)學習和作風狀況。
1、專業(yè)學習上，三年來，我主要參加了高完中校長任職資格培訓學習、國家及省市縣高中新課程改革培訓學習，參加了“”市級骨干教師培訓學習。這些培訓學習提升了我專業(yè)素養(yǎng)。xx年被xx縣教育局評為“”中繼教“先進個人”，xx年12月被xx市教育局認定高市級骨干教師，獲“烏江園丁”稱號，xx年被xx縣委、縣政府評為“優(yōu)秀學科十佳帶頭人”。
2、工作作風上，從xx年分管教學業(yè)務(wù)工作至今。我不貪權(quán)斂財，牢固樹立服務(wù)意識，對學生，循循善誘，不體罰，不侮辱；對教師，態(tài)度和藹，不指手劃腳，實施科學管理，關(guān)注學生身心的健康發(fā)展，促進教師的專業(yè)成長，竭盡全力為師生服務(wù)。
(二)完成重點工作狀況。
在學校管理工作中，我態(tài)度端正，認真工作。每一天校園巡查，下課堂聽課，和教師交心談心，努力做好了教學業(yè)務(wù)管理工作，促進了學校教育教學的發(fā)展，努力使自己成為校長的好參謀，好助手。
1、抓好了教學常規(guī)管理工作。開齊課程，上足課時。嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，按課程計劃規(guī)定開齊課程，不隨意停課，不隨意增刪課時，保證學生每一天有1小時的體育活動時間，確保體育課、藝術(shù)課(美術(shù)、音樂)開足課時。
2、學校中、高考穩(wěn)中有升。在生源質(zhì)量極度低下的困難環(huán)境中，中考成績完成縣委政府規(guī)定的“55”計劃，連續(xù)三年500分以上高分段名列全縣第四。高考一本在10至16人之間，平衡發(fā)展；二本從xx年的42人上升今年的73人。xx年、xx年獲xx市高中教育綜合評估三類校三等獎。
在學校教育教學管理工作中，我對自己嚴格要求，對他人公平公正，尤其是對自己家屬、親友和身邊的工作人員的教育管理嚴格，交友謹慎，說話注意形象分寸，行事注意場合，組織紀律上具有極強保密意識，業(yè)余愛好健康，空閑時喜歡讀書，無吸煙、賭博、酗酒等不良習慣，能很好地貫徹落實和遵守廉潔從政規(guī)定。
一是對學習的重視程度不夠，特別是教育教學理論方面的學習還不夠深入。
二是工作水平有待提高。在管理中如何科學規(guī)劃與組織教學、優(yōu)化組合教師隊伍與有效激勵工作用心性、正確指導與嚴謹督導教學過程、用心組織教改科研、努力保障教學秩序等教學管理工作方面，我深知自己還是有所欠缺的，尤其是高中新課程改革，更是因主觀和客觀上的原因，在通用技術(shù)、研究性學習等課程開設(shè)，學生成長檔案，學分管理等方面還不健全，存在問題。
三是服務(wù)上做得還不夠好。服務(wù)好教師的教育教學是我的工作宗旨。有時工作方式簡單而傷害了同事們，我要借此機會深表歉意。在今后的工作中，我將認真履行自己的崗位職責，進一步增強黨性，學習先進的理念，培養(yǎng)扎實的工作作風。做到眼勤，腿勤，手勤，吃苦耐勞，替領(lǐng)導分憂，提高辦事效率。更新觀念，走近學生，走近教師，走進課堂，深入到教研組、班主任和年級中去，大膽工作，創(chuàng)新工作，在工作中勤于思考，盡可能多溝通、多調(diào)查、多發(fā)現(xiàn)問題，多解決一些問題。
以上為我的個人測評述德述職述廉報告，請各位領(lǐng)導、同事批評指正。
謝謝大家！
校長述職述責述廉報告篇四
年8月任臨河區(qū)回族學校分管德育的副校長。現(xiàn)在，根據(jù)教育局。
黨
委的有關(guān)要求，做述職述廉報告如下。
與。
領(lǐng)導。
領(lǐng)導。
與老師之間融洽的工作關(guān)系。積極協(xié)助王文忠校長搞好學校的管理工作，抓好德育工作，把德育工作形成一個系統(tǒng)工程，使德育工作穩(wěn)妥有序地開展。
為公，執(zhí)政為民，要權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系。
和學校其他班子成員一樣，自己堅持做到謀政，把學校發(fā)展作為第一目標；勤政，把真抓實干作為第一追求；廉政，把清正廉潔作為第一責任。
我一直保持著邊做邊學的態(tài)度，力爭把學生工作做到扎實、細致。在這半學期中，學生工作未出現(xiàn)大的違紀事件。
學校新。
領(lǐng)導。
班子成立以來，認真轉(zhuǎn)變工作作風，關(guān)心教師疾苦，主要進行了如下工作：
有上有下，有橫向交流。調(diào)整以后，德育處的人員得到加強；政教處的工作更專注于養(yǎng)成教育、學生。
思想。
教育；安全處和住宿部的服務(wù)能力得到加強；德育處與安全保衛(wèi)處的工作更加協(xié)調(diào)。
2、建章立制：針對學校的規(guī)章制度浮于形式、缺乏可操作性的缺點，對學校的各種制度進行了梳理。重新制訂了學校的政教檢查制度、班主任工作制度、生活指導工作細則、學生常規(guī)檢查等，加強了可操作性，明確了各種制度的考核主體和被考核對象，逐步改變了干多干少一個樣、干好干壞一個樣的弊端，出現(xiàn)了人心向上的良好局面。
3、制定規(guī)劃：對“九年義務(wù)教育一貫制”中出現(xiàn)的學校辦學特色缺乏學生參與的情況，結(jié)合學校的實際，確定藝術(shù)教育、快樂體育為學校的辦學特色并取得了初步成果。在縣首屆經(jīng)典誦讀比賽中，我校均取得佳績。
現(xiàn)在，
領(lǐng)導。
班子成員帶頭早來晚走，深入課堂，深入群眾，深入一線，實現(xiàn)了工作重心下移。學校師生的面貌煥然一新，教師們普遍反映，學校。
領(lǐng)導。
班子的凝聚力增強了，
黨
員的表率作用體現(xiàn)出來了，干群關(guān)系和諧了，環(huán)境整潔了，教師上班來的早了，出滿勤的同志多了，課堂教學秩序好了，工作的針對性強了，總之，學校管理越來越走向正軌。
本年度，學校主要開展了如下德育活動：9月。
精神。
2012。
年中小學生秋季運動會。組織開展了安全教育月、行為習慣教育月、家長會等活動。德育處還完成了教育局教。
育網(wǎng)。
的信息上報工作，完成了學校政務(wù)公開工作。完成了住校生學生的補助發(fā)放。
自分管學校德育工作以來，自己在實踐地過程中對學校的德育和自身工作情況一直在不斷的反思。有許多不足之外，有待于今后進一步地改進。
1、工作態(tài)度上，創(chuàng)新。
精神。
不夠。
班主任工作優(yōu)劣的管理藝術(shù)需要進一步提高。
3、工作作風上，協(xié)同部門內(nèi)人員、協(xié)調(diào)部門之間的親和力還需進一步增強。
1、以“十八大”
精神。
嚴格要求自己，自覺堅持科學發(fā)展，善于。
領(lǐng)導。
科學發(fā)展，精于統(tǒng)籌謀劃科學發(fā)展。對待發(fā)展有信心，考慮發(fā)展有思路，推動發(fā)展有辦法。
2、堅持廉政自律，帶頭執(zhí)行。
黨
風廉政建設(shè)責任制。在。
思想。
上，刻苦磨練意志；在工作上，不畏艱難，勇挑重擔；在生活上，不貪圖享樂，不追求奢華。做到少琢磨一點個人榮辱升遷，多想一想為教職工實事好事；少琢磨一點個人利益享受，多想一想帶領(lǐng)教師艱苦奮斗；少琢磨一點個人政績得失，多想一想更好地踐行“三個代表”重要。
思想。
三是歸功于上級。
領(lǐng)導。
部門對我的信任，為我的工作營造一個寬松的環(huán)境，為我。
提供。
人生更廣闊的舞臺。借此機會，請允許我向一貫關(guān)心和支持我開展工作的各位。
領(lǐng)導。
和老師表示衷心的感謝！
述職人：
20xx年xx月xx日。
校長述職述責述廉報告篇五
我叫xxx，1998年當選xxx市十四屆人大代表，20xx年當選為(上級市)市十四屆人大代表。幾年來，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，不斷加強政治業(yè)務(wù)學習，認真執(zhí)行代表職務(wù)，履行代表職責，做到“情為民系、權(quán)為民用、利為民謀”，用實際行動實踐著“人民選我當代表，我當代表為人民”的宗旨，工作取得了一定成績。
我剛接任市職工中專校長時，正是職工教育的低谷時期，學校50多名教師，而學員還不到100名，教室破舊，經(jīng)費缺乏，連教師工資都很難按時發(fā)放，很多教師正想設(shè)法調(diào)離學校。面對這一現(xiàn)狀，作為一名人大代表和校長，我感到壓力很大，為不辜負黨和人民群眾的期望，我決心豁出這百十斤，把學校建成一流的職工中專。
為此，我在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對學校存在的問題和困難進行了認真的分析，找出了學校停滯不前的原因主要是沒有擺脫計劃經(jīng)濟體制的影響，仍然在家坐等學生上門，業(yè)余培訓形式單一，辦學形式不活。如不迅速采取措施，轉(zhuǎn)移職工教育工作的著重點，學校將難以生存和發(fā)展。于是，我著力在辦學模式上進行改革，首先是打破過去舊的招生模式，實行“訂單教育”--每次招生前，組織人員深入企業(yè)走訪調(diào)查，了解人才需求情況，根據(jù)企業(yè)需求制定招生、培養(yǎng)計劃，并與企業(yè)簽訂“委托培養(yǎng)協(xié)議書”，變招工為招生，學生進入職校門后既是學生，也是與聯(lián)辦單位簽訂就業(yè)合同的“半工半讀”的工人。
這樣做，一舉解決了生源不足的問題，為學校的發(fā)展注入了生機與活力。其次是改善辦學條件，實行聯(lián)合辦學。隨著生源的增多，校園狹小，學生無活動場所的問題顯得越來越突出。為解決這個問題，我堅持負重發(fā)展，先是與市工會協(xié)商，經(jīng)市政府批準，將寸土寸金的工會旱冰場有償劃歸學校使用。九六年又經(jīng)市政府批準，在城關(guān)鎮(zhèn)蘭家村以西、南外環(huán)路以北征用和租賃土地近100畝，投資600萬元，建設(shè)現(xiàn)代化的教學大樓，配置了微機、電子電工儀器、學生實習用的機床等先進的教學設(shè)備。
為實現(xiàn)省屬、部屬中專學校聯(lián)合辦學的目標，多次到濟南、泰安、(上級市)等有關(guān)學校聯(lián)系，做自我宣傳，千方百計擴大知名度。多年以來，我沒有歇過一個完整的節(jié)假日，有時為了多爭取聯(lián)合辦學指標，經(jīng)常五六天不回家。精誠所至，金石為開。我們的辦學的誠意，感動了一些在中專院校的領(lǐng)導，山東電子工業(yè)學院、山東信息工程學校、勝利石油學校、山東紡織職業(yè)學院、開封衛(wèi)生學校等紛紛與我校達成了聯(lián)合辦學協(xié)議，在我校設(shè)置了教學點，每年招生150多人，既解決了本地學生到外地學習的諸多不便，也為經(jīng)濟建設(shè)培養(yǎng)了后備人才。
同時，為適應(yīng)經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展的需要，積極開展學歷教育，還先后與山東經(jīng)濟管理干部學院、山東經(jīng)濟學院、青島建工學院等大專院校，聯(lián)合舉辦大專、大本班的學歷教育，由學院直接派教授上課。幾年來共培養(yǎng)大專、大本學員3896人。目前，學校已形成了12個專業(yè)、18個教學班、在校生1283人的規(guī)模。九八年，學校完成了由老校向新校搬遷之后，我根據(jù)實際，經(jīng)多方考察論證，利用東校創(chuàng)建了小神龍幼兒園，僅兩年時間入園兒童就達到400多名。
現(xiàn)在學校已經(jīng)形成了脫產(chǎn)中專、大專大本函授、崗位培訓、幼兒教育四位一體的辦學格局。九八年經(jīng)(上級市)市政府批準，在我校掛牌成立了xxx市經(jīng)貿(mào)職業(yè)中專，從而使學校走上了職工教育和職業(yè)教育相結(jié)合的辦學路子。三是加強師資隊伍建設(shè)，努力提高教學質(zhì)量。通過加強師德教育，經(jīng)常性培訓、開展十佳教師評選活動等措施，使教師的職業(yè)道德和文化業(yè)務(wù)水平不斷提高。
近幾年來，學校先后有23名教師受到了市以上表彰，9名教師獲(上級市)市優(yōu)秀教師和教學能手稱號，2名教師受到省級表彰，在市教育局組織的教師課堂過關(guān)達標、普通話、三筆字、計算機應(yīng)用等基本功考核中，所有教師全部過關(guān)。四是積極在學校開展各項有益活動，豐富學生生活，加強學生思想道德建設(shè)。除通過課堂教學主渠道外，學校每年都組織法制報告會、就業(yè)形勢報告、革命傳統(tǒng)教育、文體活動、愛心教育等一系列活動，對學生進行思想道德教育，加強了校園精神文明建設(shè)。
去年根據(jù)市委組織部安排，我校結(jié)對幫扶皇華鎮(zhèn)皇華店子村，通過走訪，發(fā)現(xiàn)該村初中學生李升陽因父母雙亡，家境困難而輟學在家，我們決定免費接收他到校學習，并由學校提供生活費，現(xiàn)在李升陽已順利完成學業(yè)，走上了工作崗位。今年我校高職班學生郭霞因交通事故需做開顱手術(shù)，得知這一消息后，我組織全校師生送溫暖，獻愛心，為她捐款近萬元，現(xiàn)在郭霞同學已痊愈出院，其父母送給學校的錦旗上寫道“用盡人間美好語，難謝師生救命情”。
我是一名人大代表，又是一名教育工作者，充分發(fā)揮我校師資設(shè)備等方面的優(yōu)勢，努力為社會培養(yǎng)大批實用人才，為xxx市經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)是我的重要職責。
近幾年來，隨著計算機應(yīng)用范圍的擴大，人們學習計算機的要求也越來越迫切。為此，我考察了我市的所有計算機培訓點，發(fā)現(xiàn)他們有的教學設(shè)備落后，有的缺乏教學經(jīng)驗，不能滿足學員的要求。于是，在學校資金并不寬余的情況下，我先后投資150萬元，購買了200臺奔騰iv微機，建設(shè)了三個現(xiàn)代化微機室，成立了計算機培訓中心，由專業(yè)教師任教，對學員進行培訓，只收取成本費，有的還免費進行培訓。近幾年來，先后為市財政局、物價局、工商局、人民醫(yī)院、農(nóng)村信用社等30多家單位進行微機培訓86期，培訓學員6000余人次。
積極為企業(yè)排憂解難，促進經(jīng)濟發(fā)展是我義不容辭的義務(wù)。在對企業(yè)走訪座談中，我了解到許多干部職工，很想學習新的科技知識，但由于工作忙抽不出時間。為此，主動與企業(yè)聯(lián)系，送教師、設(shè)備上門，在業(yè)余時間，對其進行專業(yè)培訓，使企業(yè)職工學習工作兩不誤。三工集團前年新上了一批先進設(shè)備，有些環(huán)節(jié)需要用微機進行控制，但由于生產(chǎn)任務(wù)重，不能抽調(diào)人員外出學習。如果技術(shù)人員不能及時掌握操作控制技術(shù)，這些先進的設(shè)備就發(fā)揮不了作用，也會造成資金浪費，影響生產(chǎn)效率。
于是我們主動與三工集團聯(lián)系，由學校派3名專業(yè)教師，帶著30臺微機到廠內(nèi)，利用中午和晚上工余時間對職工進行培訓。使學員們熟練地掌握操作控制知識，提高了生產(chǎn)效益。由此也加強了我校與三工集團的合作關(guān)系，現(xiàn)在我校每年都為三工集團定向培養(yǎng)化工專業(yè)學員，特別是去年三工集團新上子午胎生產(chǎn)線后，又與我們簽訂了200名化工自動化專業(yè)學員的培養(yǎng)協(xié)議，現(xiàn)在首批學員已經(jīng)分配到開發(fā)區(qū)新廠工作。幾年來，我先后送教師到新紡公司、百貨批發(fā)公司、54692部隊等單位培訓干部職工4000余人次，有力地促進了經(jīng)濟的發(fā)展，得到了干部職工的好評。最近又為全市企業(yè)舉辦了新企業(yè)制度和新會計制度2期培訓班，邀請省經(jīng)濟管理干部學院刁厚勤教授和省工商學院楊成文教授主講，受到了一致好評。
人大代表是國家權(quán)利機關(guān)的組成人員，代表人民的利益和意志，參與管理國家事務(wù)和社會事務(wù)。我除了按時參加人代會、認真審議政府各項工作報告，積極參加代表活動，密切聯(lián)系群眾外，還結(jié)合本職工作特點和規(guī)律，以對人民群眾高度負責的態(tài)度，通過各種渠道和途徑積極向人大和市政府反映人民群眾的建議、意見和要求，協(xié)助政府推行工作。
前幾年，我通過走訪了解，群眾對職工大病統(tǒng)籌定點醫(yī)院單一有意見，于是在市人代會期間，我和其他代表向大會提交了《關(guān)于大病統(tǒng)籌就近醫(yī)療問題的議案》，市政府高度重視，進行了認真辦理，根據(jù)群眾意見，適當增加了定點醫(yī)院，干部職工非常滿意。今年，我還相繼提交了《關(guān)于加強職工教育的建議》、《關(guān)于制定優(yōu)惠政策，吸引優(yōu)秀人才的建議》及《職業(yè)學校改革應(yīng)制定有關(guān)政策的建議》，也受到了有關(guān)部門和領(lǐng)導的重視，有的已被采納。
幾年來，我始終堅持認真學習“三個代表”重要思想以及憲法、代表法等政治業(yè)務(wù)理論，不斷豐富自己。先后參加了教育部舉辦的校長思想道德和加強青少年思想道德教育培訓班，(上級市)市人大舉辦的代表學法培訓班，現(xiàn)均以優(yōu)異成績結(jié)業(yè)。通過學習，我進一步加深了對“三個代表”重要思想的理解，提高了法律意識和自身素質(zhì)，為模范的遵紀守法和協(xié)助憲法和法律法規(guī)的實施提供了保證。
在我的帶領(lǐng)下，學校教職工心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力、教書育人。學校連續(xù)4年被評為(上級市)市文明單位，并先后通過驗收成為省級重點職工中專、省部級重點職業(yè)中專、國家級重點職業(yè)中專。我本人也被評為xxx市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、xxx市優(yōu)秀人大代表、省職工教育優(yōu)秀校長。
校長述職述責述廉報告篇六
近幾年來，我任刁鋪中心小學副校長，協(xié)助校長主持學校日常工作，分管學校財務(wù)工作。任職期間能全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，愛崗敬業(yè)，團結(jié)同志，聯(lián)系群眾，遵紀守法，廉潔自律，始終堅持以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，不斷樹立良好的個人形象。處處以身作則，恪盡職守，顧全大局，有較強的民主意識。坦率真誠，發(fā)現(xiàn)問題能及時地提出自己的意見和主張，不遮遮掩掩，不唯唯諾諾。始終堅持堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，兢兢業(yè)業(yè)履行職責，做到學校第一，事業(yè)第一，我現(xiàn)將近年來的工作情況向各位領(lǐng)導匯報如下：
作為一名教師，特別是作為一名校級領(lǐng)導和教育管理者，我堅持學習，鉆研、思考、研究，不斷地提高自己，力爭把自己培養(yǎng)成學習型的教師和管理者。把滿腔的熱情奉獻給自己熱愛的教育事業(yè)；把執(zhí)著的追求寄托在每個孩子身上。面對不斷發(fā)展的教育形勢，我既注意認真學習國家的教育路線、方針、政策、教育法規(guī)，又堅持學習學校管理知識及業(yè)務(wù)知識，及時轉(zhuǎn)變教育觀念，掌握教育的動態(tài)發(fā)展，不斷更新教育教學理念，探索新的育人模式。根據(jù)基礎(chǔ)教育改革發(fā)展的方向，積極進行課堂教學改革，研究新教法，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，開展各項工作。
管理出效益，管理出成績。心中牢固確立了“向管理要質(zhì)量，以質(zhì)量求生存”的教育教學理念，狠抓教學管理工作，嚴抓過程管理和質(zhì)量管理。結(jié)合學校實際，制定、健全、完善了學校教學的各項考核制度，從而使我校教學管理工作制度化、常規(guī)化、科學化。在科學規(guī)范前提下指導開展教育教學工作，嚴格備課、上課、作業(yè)批改、調(diào)研測試等各環(huán)節(jié)的管理，為教師創(chuàng)造一個良好的、寬松的、愉悅的工作環(huán)境，確保教學工作穩(wěn)步進行，為全面提高教學質(zhì)量提供了保證。時刻將課堂教學管理作為管理的核心，深入教學一線，隨時進教室聽推門課，了解掌握教學動態(tài)，隨時關(guān)注各年級、各班級教學質(zhì)量，特重視研究測試后的質(zhì)量分析會，加強質(zhì)量分析，以保證教學任務(wù)的完成和質(zhì)量的提高。盡管學生底子差，但我?？荚嚦煽円恢痹谌珔^(qū)名列前茅。
1.加強課堂教學改革的力度，構(gòu)建新的課堂教學模式。為落實學校本年度提出的“高年級做實課堂、低年級做活課堂”的要求，過去的一學年，我校廣泛開展課堂教學觀摩研討活動。多次召開教學專題會，對教學模式進行研討并提出改進的實施意見；組織以教導處、教科室、年級組長為主的教學研討小組，組織聽課、評課。這項工作是本學年工作重點，從抓課堂教學入手，提高教師課堂教學水平，提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。配合教學研討活動，相繼開展調(diào)入教師匯報課、同年級觀摩課、看錄像、學專家教學研討活動、同年級同課頭集體備課、說課活動、青年教師拜師學藝展示課、教學開放周等教學活動，均取得了良好效果。
2.加強青年教師的培養(yǎng)指導。制定青年教師培訓計劃，成立青年教師培訓領(lǐng)導小組。組織新教師培訓，使新教師適應(yīng)環(huán)境，規(guī)范行為。召開“一幫一”師徒結(jié)對活動，并隨時檢查幫扶落實情況，組織跟蹤聽課，對存在的問題及時提出改進意見。力爭使成長起來的青年教師在教學中起到典型示范作用。
作為一名負責學校日常工作的副校長，我深知在學校工作中的地位、作用和責任，能擺正角色位置，校長工作上積極配合，思想上主動溝通，確保以學校利益為首，集體榮譽為重，不計私利、怨恨，只圖學校的興旺和發(fā)展。
（一）勤勉工作。
1、多年來，我堅持每學期制定詳實、細致、切實可行的學校工作計劃，并實施整體規(guī)劃學校開學工作，并推進到位，實效明顯；整體落實全體教師的課務(wù)分工，盡量做到人盡其能，趨向于公平。
2、每周主持召開校務(wù)會，教師周前會，細致籌劃每周工作，同時在教師會議上公示，并與其他校長聯(lián)合推進工作。每日至少學校各室各班巡查一次，早到校，晚離校，隨機處理偶發(fā)事件和正常事務(wù)。
3、強化學校結(jié)束工作，要求各室認真做好學期末工作的總結(jié)，結(jié)合實際擬寫好每學期學校工作總結(jié)，加強檔案管理責任落實分工到人，建立健全檔案，本學年規(guī)范考核為區(qū)一等獎。
4、做到全校一盤棋，加強各條線，各科室之間的協(xié)調(diào)，保證學校工作呈良性發(fā)展。
5、嚴守財經(jīng)制度，把好財經(jīng)關(guān)，首先是合理使用每一筆錢，做到請示購買，大項報告請示校級會議通過，嚴格審批制度。近年來，因教育現(xiàn)代化工程的建設(shè)和食堂收回經(jīng)營加之改造，學校投資一百多萬元，收到上級撥款僅叁拾萬元，根據(jù)區(qū)局領(lǐng)導要求，不得不四處集資還款。
（二）及時補位。
1、學校體育工作處于低潮時補位抓體育。
第一次全民運動會獲小學組全區(qū)總分第一，其中田徑由倒數(shù)第一到季軍，籃球獲四次全區(qū)冠軍（男女各兩次），今年男籃獲區(qū)亞軍，女籃獲區(qū)冠軍，并代表高港區(qū)參加全泰州市比賽榮獲冠軍（這也是高港區(qū)代表隊的歷史最好成績），象棋包攬區(qū)級所有的團體冠軍，乒乓球多次獲區(qū)級冠軍和市級前三名，學校廣播操成績處于上游水平。
2、藝術(shù)工作因?qū)I(yè)教師流失時狠抓藝術(shù)教學。
學校鼓號隊在面臨無人訓練時，我做到親自上陣，參與訓練，最終獲區(qū)級一等獎。京劇興趣小組的開設(shè)中，由于我的親臨一線，所以每次都是區(qū)級一等獎，并兩次獲市級一等獎，一次二等獎。
3、學校食堂經(jīng)營混亂時補位抓食堂工作。
前些年，我校食堂因經(jīng)營管理混亂，因此在檢查中屢查屢批。上學年學校加大投資收回經(jīng)營以來，我每月都會專門召開食堂工作人員會議，明確職責和具體分工，讓食堂全面工作制度化、規(guī)范化。讓總務(wù)處負責具體落實，從人員、設(shè)備、采購、保管、加工、出售等所有管理環(huán)節(jié)，進行了細化并狠抓落實，并安排每班每天至少一名教師協(xié)助管理學生用餐。經(jīng)過不懈努力，我校食堂在各級各類檢查中經(jīng)營效果得到了相關(guān)領(lǐng)導的一致認可和好評。
在平時的學校管理工作中，工作還不夠細膩，方法還缺乏靈活性；理論的學習和提高還差距，工作水平有待進一步提高；對教師的思想工作還不夠深入，關(guān)心也不夠；個性比較炯直，對矛盾的化解缺乏剛?cè)岵?BR> 1、領(lǐng)導能力有待提高，特別是要不斷提高理論水平和管理水平，提高自身綜合素質(zhì)。
2、進一步在“落實”上做好文章，強化“品牌”意識，不斷提高學校競爭力、生命力。
3、不斷提高自己改革創(chuàng)新意識，特別是新課程改革下的教育該怎么做有許多值得探討的問題；要逐步完善學校教科研的制度，強化“科研興校”意識。
4、努力提高個人修養(yǎng)，提高領(lǐng)導藝術(shù)水平，使今后的工作更得心應(yīng)手。
以上述職，敬請領(lǐng)導、老師批評指正。
校長述職述責述廉報告篇七
的路線、方針和政策，用心參加學習，認真貫徹。
黨
的教育方針，用心推進素質(zhì)教育。在學校教學管理中，創(chuàng)新，推動學校教學工作在中不斷發(fā)展，促進學校教學質(zhì)量不斷提升。本人工作態(tài)度嚴謹，科學求實。
作為主管教學的副校長，我能夠緊跟教育發(fā)展形勢，學習新的教育。
思想。
新觀念掌握教育的動態(tài)發(fā)展。我學習國務(wù)院有關(guān)基礎(chǔ)教育的文件學習現(xiàn)代教育理論和名師教育專著并組織全體教師學習有關(guān)教育的最新理論和教育的最新動態(tài)。根據(jù)基礎(chǔ)教育發(fā)展的方向和本校實際制定學校教育教學計劃組織學校教育教學工作。在教育教學管理中以教科研為先導用心進行課堂教學研究新教法探索新的育人模式以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新。
精神。
和實踐潛力為重點開展各項工作。
1、聚焦課堂，打好課堂教學攻堅戰(zhàn)。
同課異構(gòu)、多教多評的研究方式，提高了課堂教學的實效，在全校范圍內(nèi)營造了較好的科研氛圍，發(fā)揮了骨干教師和老教師的引領(lǐng)和指導作用，促進了青年教師在研究中不斷成長。
通過。
引導教師課堂研究，潛移默化中改變了教師的教學理念與行為，改善了教學方式，促進了“有效課堂”的構(gòu)成。
2、用心為上研究課教師帶給技術(shù)指導。
在教師上研究課前，我常常組織相關(guān)教師為執(zhí)教者進行導課，分析教材、教法，提出指導意見;研究課后，我再次組織相關(guān)教師為執(zhí)教者進行析課，以其促進課堂教學實效性研究向更深層的方向發(fā)展，促進教師教學業(yè)務(wù)水平不斷提升。
教研組是學校教學和教學管理工作的基層組織，學校教學質(zhì)量的高低，教學研究搞得如何，與教研組的工作質(zhì)量有著密切的關(guān)系。教學管理中，我引導教研組建設(shè)步入發(fā)展軌道，為教學質(zhì)量提升推波助瀾。
一是審核研究主題，忙教研組科學合理制定計劃。每學期開學初，我都要逐一指導審核各教研組研究主題、教研計劃，做到每個教研組研究主題明確，計劃制定合理規(guī)范，可操作性強。
構(gòu)”“一課多上”的課例研究方式，讓課例研究成為有效教學的助推器。
通過。
有效備課、上課、辯課、思，引導教研組及時記載研究過程，走實過程每一步，讓研究服務(wù)教學，為提高教育教學質(zhì)量推波助瀾。
相結(jié)合的基礎(chǔ)上提升自己的教育理論水平和自我認識的過程。工作中，我用心提倡教師寫教育隨筆、教學日志、教學故事、教學案例等。鼓勵教師參與。
網(wǎng)
絡(luò)教研，與。
專家。
直應(yīng)對話，把教學的困惑，教學所得與同行分享。
通過。
多種思、
總結(jié)。
交流，將教育理論與實踐有機結(jié)合，不斷激發(fā)教師的職業(yè)熱情和潛力，讓教師享受教育的幸福。
檢查、分析、控制，以保證教學任務(wù)的完成和質(zhì)量的提高。我親臨教學一線，掌握第一手狀況。每學年深入課堂，堅持聽課近百節(jié)，了解掌握教學動態(tài)，適時指導。監(jiān)控各年級教學質(zhì)量，重點抓好六年級畢業(yè)班的教學。制定畢業(yè)年級預(yù)達目標，定期召開教師會，加強質(zhì)量分析，及時調(diào)節(jié)。
2、加強青年教師的培養(yǎng)指導。
制定了學校青年教師培訓計劃和青藍工程實施。
方案。
召開一一師徒結(jié)對子會，并隨時檢查落實狀況組織跟蹤聽青年教師常規(guī)課和研討課，關(guān)注青年教師的提高與發(fā)展，對存在問題及時提出改善意見。
上主動溝通。對群眾，我熱切關(guān)注，真誠愛護，用心忙，不斷激勵。
不足及努力方向：
1、
領(lǐng)導。
潛力有待提高，
個性。
是要不斷提高理論水平和管理水平，提高自身綜合素質(zhì)。
2、努力提高個人修養(yǎng)，提高。
領(lǐng)導。
藝術(shù)水平，合理安排工作，盡量為老師們營造愉悅的工作環(huán)境。
伏案回眸，我自認為工作踏實求實，以身作則，堅持早來晚走，每一天處于緊張忙碌之中，為學生發(fā)展、學校發(fā)展與老師們一起拼搏。今后我將繼續(xù)加強理論學習，不斷開拓創(chuàng)新，為教育的發(fā)展作出新貢獻。
校長述職述責述廉報告篇八
局黨委任命我為章丘市道通實驗校園副校長已經(jīng)整整一年了，首先感謝各級領(lǐng)導和校園廣大教職工在工作上給予的指導和幫忙。一年來，我緊緊圍繞局黨委“一一二三”工作思路，在校園黨支部的正確領(lǐng)導下，團結(jié)帶領(lǐng)有關(guān)人員，認認真真，扎扎實實地開展工作，較好地完成了本年度所承擔的各項任務(wù)，現(xiàn)匯報如下：
一年來，我認真學習了十八大、二中和三中全會精神，及時學習了局黨委的一系列會議精神和重要部署。透過學習，提高了我的政治理論水平，提升了我的業(yè)務(wù)執(zhí)行潛力。
作為分管后勤和安全工作的副校長，我時刻感覺戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰，時刻繃緊安全之弦，時刻想著為全校師生服好務(wù)、為全校的健康持續(xù)發(fā)展保駕護航。
（一）后勤工作方面，以“無要求服務(wù)”為工作標準，用心高效地服務(wù)教學一線。
1、完成了運動場的改造工程、升旗臺新建工程、心理咨詢室建設(shè)工程和廣場音響設(shè)備安裝工程，成功改造了中水系統(tǒng)。
2、完成了綠化工程的移交，探索實施校園的綠化美化工作校內(nèi)管理模式。
3、完成了春季和秋季的教育用品采購工作，及時為師生帶給了所需的各項物品。
4、完成了校園的各項維修工作，保證了教育教學的順利開展。
5、完成了本校的山東省辦學條件標準化建設(shè)和國家義務(wù)教育均衡發(fā)展評估驗收工作。
6、完成了校園的財務(wù)建賬工作，完善了會計室各項財務(wù)制度，規(guī)范了校園的固定資產(chǎn)管理，保證了校園資金和物品的廉潔高效運行。
7、規(guī)范了餐廳的財務(wù)管理，及時安裝了滅蚊蠅和防鼠設(shè)備，為全校師生帶給了安全營養(yǎng)的午餐。
8、完成了校園的創(chuàng)衛(wèi)現(xiàn)場和檔案整理工作。
9、用心辦理建校工程手續(xù)。
（二）安全工作方面，以建立“章丘市安全標準化管理示范校園”為總抓手，堅持“安全工作防勝于治”這一理念，狠抓“安全教育和排查整改”這兩項舉措，確保校園“師生身心、校舍財產(chǎn)和周邊環(huán)境”這三方面的安全。
1、狠抓安全教育，充分利用安全教育課、班隊會和升旗儀式等群眾活動，對學生進行安全知識教育，全面提高師生的安全意識，減少了安全隱患。
2、狠抓安全制度的落實，進一步完善了各項安全工作制度和應(yīng)急預(yù)案，安裝了防踩踏警示牌和應(yīng)急疏散示意圖，明確了應(yīng)急疏散、消防栓管理和安全導護職責人，定期檢查各類安全標準化管理記錄，層層簽訂了各類安全職責書，組織了應(yīng)急疏散演練，堅持安全預(yù)警提醒制度，依托校園信息平臺和qq工作群及時發(fā)布安全隱患、惡劣天氣預(yù)報和安全教育知識，督促提醒警示全體教職工做好安全工作。
3、狠抓安全隱患的排查和整改，堅持每月一次和節(jié)假日前后進行安全檢查，并對安全隱患進行立即整改，安裝了傳達室的反光凸鏡和照明燈，延長了校園門口的減速帶并劃出接送學生車輛專用車位，召開了多次班主任安全工作專題會議和接送學生車輛人員座談會，了解學生在車內(nèi)的表現(xiàn)，及時反饋給班主任，加強對學生的教育，針對h7n9禽流感和水痘等傳染病，執(zhí)行了嚴格的晨午檢制度，要求食堂停止采購與家禽有關(guān)的食品，嚴把物品采購驗貨關(guān)，購置了先進的消毒設(shè)備，切實做好消毒工作。
4、完成了兩次學生健康體檢工作，組建了規(guī)范的學生健康檔案。
5、完成了章丘市a級平安企事業(yè)單位建立工作。
6、配合市局在我校成功召開了安全工作現(xiàn)場會。
作為分管校園后勤工作的校級干部，涉及的人、財、物相當多，個性是在工程和大宗物品采購等方面，要和很多商家打交道，一不留意就會有失足的危險。因此，在思想上，我高度重視廉政理論的學習，常念“緊箍咒”，早打“預(yù)防針”，勤注“防腐劑”。在工作中，嚴格按照政府采購制度進行物品采購，為了替校園盡可能多地省下一分錢，我不惜與商家磨嘴皮，討價還價，把自己的工作置于陽光之下，自覺理解群眾監(jiān)督。在生活中，我潔身自好，嚴于律已，不該說的話不說，不該去的地方不去，擺正了自己的主角，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的本色。
古人云：“以正德臨民，猶樹表望影，不令而行?！蔽沂冀K牢記為人的道德規(guī)范，按照道德模范的標準要求自己的道德修養(yǎng)，讓美德在自己的身上生根發(fā)芽，用自己的言行去踐行為政道德和家庭美德，做一個情趣高雅、品德高尚的人。
（一）工作潛力有待進一步提高，要不斷提高理論水平和管理水平，提高自身綜合素質(zhì)。
（二）工作藝術(shù)水平有待進一步提高，要更加合理地安排工作，為老師們營造幸福的工作環(huán)境。
“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”，今后，我將憑著對校園的熱愛、對事業(yè)的忠誠和對師生的負責，盡心盡力，用心作為，扎實做好校園后勤保障工作，為全校師生平安和校園的穩(wěn)步發(fā)展而不懈努力奮斗。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
讀書破萬卷下筆如有神，以上就是為大家?guī)淼?篇《小學校長述職述責述廉報告》，希望可以對您的寫作有一定的參考作用，更多精彩的范文樣本、模板格式盡在。
校長述職述責述廉報告篇九
本人就任林區(qū)國稅局黨組書記、局長以來與局班子成員一道認真履行職責團結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工認真貫徹黨的十八大和十八屆歷次全會精神圍繞省局部署的六大攻堅戰(zhàn)和局黨組確立的八項重點工作堅持服務(wù)大局依法治稅加強管理改進服務(wù)帶活隊伍統(tǒng)籌協(xié)調(diào)做好了各項稅收工作實現(xiàn)林區(qū)國稅事業(yè)科學發(fā)展穩(wěn)中求進。現(xiàn)將一年來本人履行工作職責及落實黨風廉政建設(shè)責任制情況作如下報告請同志們評議。
一、躬身力行，切實履行工作職責。
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《述職述責述廉報告》()。狠抓陳欠稅清繳，共清繳納稅人4戶(次)，清繳稅款1215萬元。組織78戶納稅人增值稅年度清算，補繳稅款75萬元，開展企業(yè)年度所得稅匯算清繳，補稅343萬元。認真開展稅收風險管理工作，1—10月完成風險應(yīng)對41戶(次)，評估稅款423萬元。加強稅收專項檢查和發(fā)票專項整治和重大涉稅案件查處工作，全年共檢查11戶(次)，查補收入198萬元。截至12月14日，全區(qū)國稅系統(tǒng)累計完成稅收收入21452萬元，圓滿完成省局下達的年度稅收任務(wù)。全區(qū)地方公共財政預(yù)算收入完成8001萬元，占年度計劃8035萬元的99.58%。
(二)篤實攻堅促改革。20是改革激蕩的一年，征管體制改革、稅制改革、金稅三期三大艱巨任務(wù)并行。我局全體干部職工精誠團結(jié)，真抓實干、集中精力、爭分奪秒，發(fā)揚“工匠”精神，圓滿完成重大改革任務(wù)?！盃I改增”工作全面鋪開。3月份以來，我們按照總局、省局以及林區(qū)黨委政府的安排部署，成立了營改增領(lǐng)導小組，制定工作方案。按時完成了2506戶納稅人的戶籍信息數(shù)據(jù)移交，及時開展核實確認工作，為企業(yè)安裝發(fā)行稅控設(shè)備。倒排工期，明確了時間節(jié)點、工作分工。對納稅人開展8期政策培訓和1期申報培訓，對全體干部員工進行營改增政策培訓。5月1日四大營改增行業(yè)成功開出發(fā)票。6月1日以來，四大行業(yè)試點納稅人陸續(xù)順利辦理了納稅申報。從7月開始對四大行業(yè)26個子行業(yè)的稅負情況逐一進行分析測算。總體來說，營改增各項工作態(tài)勢平穩(wěn)，進展有序，氛圍良好。國地稅合作深度融合。與林區(qū)地稅局聯(lián)合下發(fā)了合作方案。召開4次聯(lián)席會議，研究國地稅聯(lián)合推行征管規(guī)范事宜，構(gòu)建國地稅合作新格局。今年以來，林區(qū)國、地稅互相進駐、互設(shè)窗口辦稅服務(wù)廳3個，共同進駐政務(wù)大廳1個，“一窗式”聯(lián)合辦稅自啟動以來共辦理國地稅通辦業(yè)務(wù)299筆。聯(lián)合下鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)2次，上門發(fā)放發(fā)票21戶，接受“營改增”個體納稅人咨詢28戶，發(fā)放“營改增”生活服務(wù)業(yè)宣傳資料300余份。國、地稅局雙方共征收稅費1018萬元。積極推行“三證合一、一照一碼”工作，處理新辦登記252戶及進行聯(lián)合開具清稅證明，推送“三證合一”信息109戶，變更6戶，換證修改35戶，實時交換國、地稅信息2400多條。統(tǒng)籌協(xié)作、優(yōu)勢互補，組建聯(lián)合稽查團隊，推進國稅、地稅聯(lián)合入戶執(zhí)法檢查。共同開展納稅信譽評定?！敖鸲惾凇逼椒€(wěn)上線。大力強化組織領(lǐng)導，先后召開黨組會議2次，局務(wù)會議2次，全局動員會議1次，金三辦工作安排會議4次，把金三戰(zhàn)役抓在手上。組織業(yè)務(wù)骨干集中完成了省局下發(fā)的數(shù)據(jù)清理任務(wù)，共清理靜態(tài)數(shù)據(jù)3492條，動態(tài)數(shù)據(jù)823條，連續(xù)取得了兩次排名第一的好成績。優(yōu)先配置、調(diào)劑50多套設(shè)備。選派業(yè)務(wù)骨干參加省局組織的各類業(yè)務(wù)培訓35人次。組織分崗培訓2期50人次。組織120余戶營改增一般納稅人進行申報培訓。6月15日，金稅三期系統(tǒng)優(yōu)化版成功雙軌運行。7月21日,完成金稅三期上線首輪“人?！眽毫y試，8月8號正式啟動金稅三期系統(tǒng)優(yōu)化版單軌運行。目前系統(tǒng)運行平穩(wěn)，業(yè)務(wù)操作順暢。
(三)踐行宗旨優(yōu)服務(wù)。認真落實總局“便民辦稅春風行動”的部署要求，緊扣“改革·合作”主題，鞏固提速，規(guī)范成果，創(chuàng)新舉措，精準服務(wù)，讓納稅人享受更快捷、更經(jīng)濟、更規(guī)范的服務(wù)，吹好“四季清風”。辦稅渠道更“廣”。大力推廣全省通辦，年1-10月省內(nèi)通辦業(yè)務(wù)329筆。大力提倡網(wǎng)上申報、網(wǎng)上繳款。目前，全區(qū)共有312戶納稅人實行網(wǎng)上申報，429戶實現(xiàn)了網(wǎng)上繳款。開通手機app申報，林區(qū)內(nèi)兩戶2戶小規(guī)模納稅人進行嘗試使用，反映效果很好。在區(qū)內(nèi)設(shè)置4個郵政代開點，已累計3233份，代征稅款1966613.5萬元。擴充自助辦稅服務(wù)區(qū)面積，在辦稅服務(wù)廳自助辦稅區(qū)增加辦稅設(shè)備，配備航信工作人員，大廳工作人員共同輔導納稅人辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，減輕窗口辦稅壓力。辦稅效率更“高”。取消增值稅扣稅憑證認證。目前林區(qū)內(nèi)25家a級納稅人企業(yè)、131戶b級納稅人可實現(xiàn)增值稅專用發(fā)票網(wǎng)上認證勾選。納稅人選擇網(wǎng)上認證和勾選認證共計5218份，占目前整個發(fā)票認證工作的67.38%。推行“二維碼一次性告知”。對110項“全國統(tǒng)一事項”、116項國地稅通用業(yè)務(wù)進行梳理，制作“二維碼”展板，同時附注使用說明，粘貼在辦稅服務(wù)廳及自助辦稅服務(wù)區(qū)。通過稅收宣傳活動和辦稅服務(wù)廳共計發(fā)放紙質(zhì)二維碼宣傳單683份，使納稅人對涉稅事項辦理流程“一目了然”。制度落實更“嚴”。健全完善首問責任制度，嚴格落實限時辦結(jié)、預(yù)約辦理、延時服務(wù)、導稅服務(wù)、24小時自助辦稅制度等。同時提升導稅服務(wù)制度。在設(shè)置導稅臺，安排部門負責人輪流值班的基礎(chǔ)上，再設(shè)置專職導稅員對納稅人進行輔導，規(guī)范了辦稅服務(wù)廳的辦稅秩序，節(jié)約了納稅人的時間。辦稅流程更“簡”。按照“事前簡化辦理、事后加強管理”的原則處理涉稅業(yè)務(wù)，推進辦稅便利化改革。嚴格按照“三證合一、一照一碼”的有關(guān)工作要求，進行信息補錄、信息共享，截止目前，共辦理企業(yè)登記590戶、個體工商戶登記117戶。多種方式簡并征收，為納稅人提供便利，為辦稅服務(wù)廳減輕工作壓力。目前增值稅一般納稅人已全部開通網(wǎng)上申報功能和電子繳稅功能。需繳納稅款的定期定額戶90%通過財稅庫銀電子繳稅系統(tǒng)批量扣稅直接繳納稅款。
(四)固本提質(zhì)活隊伍。以強化思想政治工作為抓手，以強化基層建設(shè)為目標，以“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動為平臺，以數(shù)字人事上線為契機，提升干部職工綜合素質(zhì)，提高干事創(chuàng)業(yè)熱情，打造了一支堅定能戰(zhàn)“鐵稅軍”。以思想政治工作凝魂。以“”為抓手，強化黨員干部理想信念教育。組織學習講座6次，開展黨組中心組理論學習10次，各支部組織學習累計28次，總支書記、支部書記講黨課20次。發(fā)揮了黨組“龍頭帶動”作用和基層支部“戰(zhàn)斗堡壘”作用。建立黨員“學習日”制度，發(fā)放《系列重要講話讀本》等學習資料316冊，全局3個支部共開展18次專題學習討論，346人次參與討論，收集各類心得體會142篇，其中3篇被區(qū)直機關(guān)工委及林區(qū)報社采用。選派干部參加區(qū)直機關(guān)工委組織的“爭做‘五星’走在前，‘’樹標桿”演講比賽，榮獲三等獎。局辦稅服務(wù)廳被中華全國總工會授予“工人先鋒號”榮譽。向林區(qū)總工會推薦表彰了神農(nóng)架林區(qū)勞動模范1名，區(qū)局機關(guān)支部被評為“五星級黨支部”、8名黨員被評為“五星級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、評出“優(yōu)秀黨支部書記”1名、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”1名。以道德講堂為載體，彰顯模范典型力量。組織全體黨員干部開展亮身份、亮承諾以及“我為稅徽添彩”活動。以基層建設(shè)工作聚力。今年，我局調(diào)整班子成員5人，按照干部選拔任用程序，為兩個基層分局選配了一把手，優(yōu)化了基層分局班子結(jié)構(gòu)。選拔了12名股級干部、2名科級非領(lǐng)導干部，14名一般干部輪崗交流。大范圍的人員調(diào)整理順了區(qū)局機關(guān)、直屬機構(gòu)和基層分局的層級關(guān)系，建立了機關(guān)和基層人員打通使用的基礎(chǔ)，優(yōu)化了人力資源配置，解決了長期在同一崗位工作的實際問題，激發(fā)了干部職工干新事、再干事的動力，凝聚了基層隊伍力量。以教育培訓工作強身。借“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”、數(shù)字人事系統(tǒng)兩大平臺，加大教育培訓力度。采購五大類別教材78套，領(lǐng)導勝任力教材50套。制定并印發(fā)《關(guān)于開展“崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武”活動的實施方案》。成立兩個學習小組。開展“每日一練”、“每周一測”、“每旬一訓”、“每季度一考”活動，并在年終組織一次全局性的業(yè)務(wù)大比武活動，對優(yōu)秀人員進行表彰的同時選派參加全省業(yè)務(wù)大比武。2016年，我局共有79人次參加上級機關(guān)組織的各種培訓、學習。本級組織培訓8期，參訓人員達640人次。舉辦“道德講堂”4次、“文化沙龍”2次、“讀書交流會”4次，豐富培訓形式。此外，鼓勵干部職工利用業(yè)余時間運用網(wǎng)絡(luò)學院平臺積極參加網(wǎng)絡(luò)課堂學習。以數(shù)字人事工作鼓勁。數(shù)字人事改革試點落戶湖北國稅以來，林區(qū)局將其作為政治任務(wù)定位，全面落實了各項上線準備工作，8月1日成功上線，得到了張局長肯定批示。數(shù)字人事系統(tǒng)在林區(qū)局上線四個月來，全系統(tǒng)18個單位80名干部共開展個人工作記實3060條，自擬工作任務(wù)257條，領(lǐng)導推送工作任務(wù)283條，發(fā)布通知公告39條。工作記實、每日一題完成情況、季度考評及各項工作推進均排全省前列。干部職工對數(shù)字人事熱情接受，有較高的認同度和滿意度，系統(tǒng)整體運行順利平穩(wěn)，數(shù)字人事改革試點攻堅戰(zhàn)在林區(qū)局取得了階段性的勝利。
(五)依法治稅做示范。在法制稅務(wù)示范基地建設(shè)工作中，我局成功被評為湖北省第一批法治稅務(wù)示范基地，法治建設(shè)工作取得了圓滿成功。法制調(diào)研出成果。按照規(guī)定的時限、內(nèi)容和形式，如實向省局報告依法行政工作開展情況。深入基層和納稅人，調(diào)查收集政策執(zhí)行情況，向省局報送落實稅收服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革信息2篇，政策執(zhí)行情況的反饋意見4篇。向區(qū)普法辦報送調(diào)研文章1篇。學法用法有內(nèi)容。根據(jù)省局關(guān)于領(lǐng)導干部學法用法機制建設(shè)要求，及時制定了《神農(nóng)架林區(qū)國家稅務(wù)局領(lǐng)導干部日常學法用法工作制度》及《2016年領(lǐng)導干部學法計劃》，編印了2輯領(lǐng)導干部學法讀本，組織領(lǐng)導干部在局辦公會前集中學法4次，組織全局干部職工收看省局法治專題講座1次。領(lǐng)導干部帶頭學法用法，遵法守法，切實提高依法行政、依法治稅、依法帶隊的能力和水平。規(guī)范執(zhí)法見行動。開展稅收規(guī)范性文件自查工作，對7月1日以來發(fā)布審計的稅收政策執(zhí)行、稅收征管以及行業(yè)管理在內(nèi)的所有文件進行了認真細致的梳理，及時進行糾錯。對1件以非公告形式發(fā)布的稅收規(guī)范性文件，按內(nèi)部文件處理，不得作為執(zhí)法依據(jù)。同時，在局外網(wǎng)以公告形式廢止了5件無存續(xù)必要的規(guī)范性文件。認真開展重大稅務(wù)案件審理工作。推行稅務(wù)行政執(zhí)法指導案例制度。完成稅收執(zhí)法案卷評查整改工作。
(六)突出重點強績效。今年來，尤其是新的領(lǐng)導班子調(diào)整到位以后，我們堅持以績效管理為重要抓手，在前幾年經(jīng)驗積累的基礎(chǔ)上，積極探索，從短板著手，對癥下藥，在績效意識的培養(yǎng)上、管理經(jīng)驗的學習上、日常宣傳的力度上狠下功夫。加強組織保障，統(tǒng)一績效認識。堅持夯實根基，層層傳導壓力，著力培育濃厚的績效氛圍，逐步鞏固提升“全員績效”意識。除了每個季度按時召開績效分析講評會外，在重要節(jié)點及時組織召開績效分析專題講評會，傳達學習總局、省局工作會議精神，部署重點工作。建立并完善了一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，績效辦抓督促，各責任部門負責人抓落實的局面。現(xiàn)階段已基本形成了“人人講績效”的良好氛圍，有力促進了績效管理工作向基層的縱向延伸。優(yōu)化指標體系，科學合理考評。按照省局的要求，在保持基本穩(wěn)固的大體框架下，科學合理編排制定指標。充分聽取基層分局和各科室對考評指標的反饋意見，力求在完成各項工作和減輕基層負擔之間找平衡，保證考評指標的合理性。積極按照省局要求，多次對績效指標進行全面梳理和自審查，并在考評周期內(nèi)，根據(jù)實際情況加以調(diào)整完善，保障了指標體系較高的契合度，便于考評工作的有序展開。嚴格過程管控，強化結(jié)果運用。利用電話、qq、微信群、內(nèi)網(wǎng)傳輸軟件等渠道，先后向各部門單位下發(fā)任務(wù)、督辦提醒100多余次，面對面輔導30多余次，有效提升了基層部門對績效管理系統(tǒng)的操作熟練度和關(guān)注度。嚴格按照結(jié)果運用辦法進行獎懲，個人績效成績與評先評優(yōu)掛鉤比率達到100%;對績效排名靠后的單位負責人，進行了談話處理。緊扣亮點工作，通過宣傳渠道，爭取領(lǐng)導肯定性簽批。下半年，《中國稅務(wù)報》頭版頭條刊登林區(qū)局采寫的文章《神農(nóng)架，神奇之地創(chuàng)神跡》。累計獲得省局領(lǐng)導簽批14篇次，獲得林區(qū)黨委政府領(lǐng)導簽批62篇次。通過積極向領(lǐng)導匯報國稅工作，得到了省局領(lǐng)導和林區(qū)黨委政府的關(guān)心支持，同時也為林區(qū)局績效管理工作注入新活力，揭開新篇章。
(七)統(tǒng)籌兼顧保運轉(zhuǎn)。弘揚正面積極的意識形態(tài)，規(guī)范財務(wù)運行，優(yōu)化辦公環(huán)境，為全局工作有序開展提供有力保障。維護意識形態(tài)安全。做實做細輿論引導和輿論監(jiān)管，維護意識形態(tài)安全。堅持正面宣傳和引導，聚焦實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化“六大體系”、打贏六大攻堅戰(zhàn)目標等重點工作開展宣傳，持續(xù)推送本部門本單位正面信息。向省局報送關(guān)于“廉政文化建設(shè)”、“數(shù)字人事系統(tǒng)上線”、“國地稅合作”等信息46條，政務(wù)調(diào)研2篇。在省局《湖北國稅》雜志上刊登調(diào)研文章和新聞報道6篇。編發(fā)《神農(nóng)架報國稅專版》9期，在內(nèi)、外門戶網(wǎng)站上刊發(fā)工作動態(tài)信息185條。印發(fā)《督辦通報》14期，簡報46期，專報57期。加強信息公開、上報審批。加強公開、報送信息審批制度，凡對內(nèi)宣傳、對外向各類報送信息，必須經(jīng)辦公室審批后方能報送。專門配備輿情監(jiān)控應(yīng)對人員，嚴格落實突發(fā)事件輿情信息報送制度，重點關(guān)注“兩微一端”和設(shè)有爆料臺、網(wǎng)絡(luò)論壇等具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，做好輿論引導管控工作，壯大網(wǎng)絡(luò)正能量。保證財務(wù)管理規(guī)范。嚴格預(yù)算執(zhí)行，加強預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督，將“三公”經(jīng)費嚴格控制在預(yù)算批復(fù)規(guī)模內(nèi)，做到只減不增。從強化預(yù)算意識、規(guī)范預(yù)算編制、完善預(yù)算審批、狠抓預(yù)算執(zhí)行、嚴格預(yù)算支出、強力推行公務(wù)卡、穩(wěn)定預(yù)算收入和加強預(yù)算監(jiān)督八個方面對財務(wù)規(guī)定進行規(guī)范。實行陽光理財、陽光采購，加強支出審核，嚴明財經(jīng)紀律。做到工作環(huán)境舒適。積極推進松柏分局辦公樓和稽查局辦公樓危房改造工程，改善辦公環(huán)境。廣泛應(yīng)用管線機凈水節(jié)水功能，解決干部職工飲水健康問題。租用大小盆栽80盆，因地制宜美化辦公環(huán)境。新建標準化機房，購置電腦等辦公設(shè)備50余臺套。持續(xù)不斷完善工作“硬件”，為干部職工創(chuàng)造了溫馨、舒適、和諧的工作生活環(huán)境，也為林區(qū)國稅事業(yè)蓬勃發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、躬身肅紀，切實落實廉政責任。
2016年，林區(qū)國稅局持續(xù)強化黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，我作為黨組書記認真履行“第一責任人”職責，嚴格對照責任清單，逐項逐條加以落實，做到了“四個親自抓到位”，構(gòu)建了林區(qū)國稅系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作新格局。
(一)親自抓部署，責任分解到位。我堅持把主體責任作為政治責任、直接責任、首要責任、全面責任、剛性責任抓在手上，建立起職責明晰、逐級傳導的工作機制。繪制“路線圖”。定期召開全區(qū)國稅系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議，向全局干部職工傳達相關(guān)會議精神，作工作動員部署。8月，召開黨風廉政建設(shè)專題辦公會，總結(jié)上半年黨風廉政建設(shè)工作，對下半年工作再動員、再部署。以會議明確了系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作“路線圖”，為各項工作扎實開展指明了方向。
立下“任務(wù)書”。黨組書記與黨組成員、各科室、分局、稽查局主要負責人簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，將32項工作任務(wù)分解到部門和個人,以“責任書”傳導壓力，構(gòu)建了“第一責任人”到班子成員、班子成員到部門負責人、部門負責人到一般干部的主體責任落實“三級責任體系”。執(zhí)行“會商制”建立黨組書記、副書記、紀檢組長會商機制，對重大問題及時進行溝通和研究。全年主持召開黨風廉政建設(shè)專題會議8次，黨組中心組學習黨風廉政建設(shè)理論和黨紀條規(guī)8次，組織開展集體述職述廉2次，包括黨組書記在內(nèi)的黨組成員述職述廉12人次，各部門負責人向分管領(lǐng)導匯報黨風廉政建設(shè)責任制落實情況36人次。并將履行主體責任情況及時向省局報告。全局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作做到了齊抓共管，共同落實。
(二)親自抓宣教，品牌打造到位。堅持廉政文化引領(lǐng)，以“”、“履職盡責督促檢查”活動為重要抓手，大力開展黨風廉政宣傳教育，打造“青陽苔花”廉政文化品牌。對內(nèi)教育有功效。匯編制作發(fā)放廉政學習手冊400余冊，講廉政黨課1次，組織《準則》《條例》知識測試2次，組織警示教育培訓9次，觀看警示教育影片6場，收集通報案例26條開展警示教育。與干部職工簽訂廉政承諾書，重要時間節(jié)點向干部職工發(fā)送警示教育短信、微信。發(fā)動全局干部職工曬家風、亮科訓、比服務(wù)，舉辦“青楊苔花”廉政文化研討會，收集整理科室科訓20條，干部家風86條?！扒鄺钐ā敝驹阜?wù)隊半年來開展活動近20余次，編印《稅銘家風》廉政文化圖冊100冊，干部職工在潛移默化中增強了遵規(guī)守紀的意識，增強了紀律約束。對外宣傳出實招。依托“履職盡責督促檢查”活動，通過“五走訪”發(fā)放調(diào)查問卷78份，開展隨機電話抽訪20次，作出“五項公開承諾”，聘請10名特邀監(jiān)察員，召開2次特邀監(jiān)察員座談會，現(xiàn)場征求意見建議17條，結(jié)合省局督查組和林區(qū)糾風辦反饋的7個方面問題，切實整改到位。制作了12塊履職盡責宣傳展板，錄制履職盡責在線訪談1期，在《神農(nóng)架報》專版刊登履職盡責信息24條，在電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等平臺播發(fā)、刊載廉政工作動態(tài)48條。多角度、全方位開展對外宣傳，擴大了社會知曉度，提高了社會認可度。
(三)親自抓監(jiān)管，紀律整肅到位。把抓黨風廉政建設(shè)具體工作與履職盡責日常監(jiān)管相結(jié)合，嚴明紀律，改進作風。
抓住重點，開展整改整治。針對省局督查組和區(qū)糾風辦反饋的7個方面問題，督導相關(guān)單位建立整改臺賬，組成工作專班迅速整改到位。成立四個工作專班，對財務(wù)報銷違規(guī)問題、改革后公車管理使用違規(guī)問題、基層違反群眾紀律突出問題、扶貧領(lǐng)域侵害群眾利益不正之風和腐敗問題進行了全面自查，對于查擺出的問題采取積極措施整改到位。營造了風清氣正、認真履職、全力盡責的工作環(huán)境。拉長陣線，加強日常管理。對厲行節(jié)約、財務(wù)報銷、公務(wù)接待、公車管理、帶彩娛樂、工作日午間禁酒等規(guī)定執(zhí)行情況進行常態(tài)化監(jiān)督檢查，牽頭開展專項督查6次，作風紀律抽查86次，對不遵守考勤紀律和工作紀律的13人次進行了通報批評。嚴格執(zhí)行婚喪喜慶事宜報告制度，今年以來，共有10名干部職工填寫了《黨員干部辦理婚喪喜慶事宜報告表》，均未操辦。全年黨組書記對領(lǐng)導班子進行廉政談話8人次，分管領(lǐng)導對分管科室負責人廉政談話22人次，紀檢組長對一般干部開展廉政談話共53人次，覆蓋面達到100%。落實“三轉(zhuǎn)”要求，在局內(nèi)3個黨支部內(nèi)推選了3名綜合素質(zhì)高、廉政意識強的黨員擔任紀檢委員職務(wù)，進一步壯大了黨員監(jiān)督力量。把落實黨風廉政建設(shè)作為績效管理共性指標，對不合格者實行“一票否決”。做到了時時監(jiān)管、事事監(jiān)管、人人監(jiān)管，履職盡責貫穿始終。11月，在履職盡責督促檢查工作最終測評環(huán)節(jié)，林區(qū)國稅以97.62分名列全區(qū)13個接受督查單位之首，為履職盡責工作遞交了完美答卷。覆蓋全面，用好巡視手段。針對總局巡視反饋的問題，嚴格對標整改，部署開展了深化巡視整改和全面自查自糾工作，并積極配合省局開展實地巡視督查，聽取督查組反饋意見，逐條整改。截至目前，巡視組提出的9個方面問題中，已有8項已整改完成并銷號，1項問題屬長期整改事項，需在近年內(nèi)逐步完成。10月中旬，區(qū)局組建巡視組對木魚分局開展了巡視回頭看。11月下旬，完成了對稽查局的全面巡視。通過巡視，有效提升了自查自糾能力，在糾錯過程中，區(qū)局黨組積極面對，主動整改，體現(xiàn)了責任擔當。
(四)親自抓廉政，示范引領(lǐng)到位。認真落實黨風廉政建設(shè)“第一責任人”責任。工作上抓好班子、帶好隊伍。帶頭模范遵守中央“八項規(guī)定”以及黨員干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定，嚴格按制度管人管事，日常工作中堅持原則，秉公辦事，不謀私利，不徇私情，任何時候都不利用職權(quán)和職務(wù)上的便利為自己及親友謀取不正當?shù)睦?。生活上從不講排場，不比闊氣，輕車簡從，厲行節(jié)約，在管好自己的同時，經(jīng)常教育和管理親屬、身邊工作人員自重自愛，奉公守法，不搞特殊化。帶頭講黨性、講原則，帶頭樹立良好作風，以身作則。自覺接受省局、區(qū)局黨組、黨組紀檢組和林區(qū)紀委的監(jiān)督，為全局干部職工當好了廉潔從稅和作風過硬的表率。
三、躬身自省，謀劃明年工作思路。
自7月20日就任林區(qū)國稅局黨組書記、局長職務(wù)以來，本人在落實“一崗雙責”方面做了大量努力，取得一定效果，但也還存在不足之處。主要表現(xiàn)在工作經(jīng)驗還有待積累，創(chuàng)新的方式方法還有待豐富，對如何以黨風廉政建設(shè)工作成效推動全局各項工作開展的調(diào)研力度有待加強。，我將嚴格按照省局黨組和林區(qū)黨委政府的工作部署，在局黨組成員和全局干部職工的大力支持和精誠協(xié)作下，勇于擔當、擅于謀劃、勤于落實，結(jié)合林區(qū)國稅實際，重點以八個“新突破”為目標，強力推進林區(qū)國稅事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展，再創(chuàng)新成績。
(一)組織收入要在“增收提質(zhì)”上有新突破。20組織收入壓力較之2016年更為巨大。必須增強做好稅收工作的自覺性、主動性，強化稅收分析預(yù)判，加強稅收征管，提高收入質(zhì)量，做到應(yīng)收盡收。確保完成稅收任務(wù)，為地方經(jīng)濟服好務(wù)。
(二)稅收改革要在“合作共贏”上有新突破。年，國地稅合作進入新的階段。要進一步明確征管互助事項的責任部門、合作目標、合作方式、落實時限，形成共識和合力，拿出行動，早見實效，推動國地稅合作工作向縱深推進。
(三)納稅服務(wù)要在“優(yōu)質(zhì)高效”上有新突破。牢固樹立服務(wù)理念，推進納稅服務(wù)現(xiàn)代化，深化國地稅征管體制改革，落實納稅服務(wù)規(guī)范，持續(xù)開展“便民辦稅春風行動”，不斷提升國稅部門形象，持續(xù)提升納稅人獲得感、滿意度和稅法遵從度。
(四)隊伍建設(shè)要在“人盡其才”上有新突破。把握數(shù)字人事上線契機，以人員調(diào)整、充實、優(yōu)化為基礎(chǔ)，建立工作激勵機制，進一步增強隊伍能力與活力。加強干部素質(zhì)建設(shè)，，加強教育培訓，培養(yǎng)一批適應(yīng)國稅發(fā)展趨勢的綜合型人才。持續(xù)開展思想教育活動，增強隊伍凝聚力。
(五)作風建設(shè)要在“糾風正紀”上有新突破。持續(xù)深化廉政文化建設(shè)，強化“”活動成果運用，搞好履職盡責回頭看，問題查擺、整改工作常抓不懈。嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，抓好日常監(jiān)督管理，抓好巡察治理工作，馳而不息轉(zhuǎn)作風、鐵腕執(zhí)紀嚴管理。
(六)依法治稅要在“示范創(chuàng)建”上有新突破。健全推進依法行政的領(lǐng)導體制和機制，做好專項執(zhí)法督察和日常執(zhí)法督察工作。加強執(zhí)法業(yè)務(wù)的培訓和考核工作。深化政務(wù)公開，促進依法行政。繼續(xù)做好法治稅務(wù)示范基地建設(shè)、法制單位創(chuàng)建工作，全力打造工作亮點。
(七)政務(wù)工作要在“務(wù)實出彩”上有新突破。發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，做好任務(wù)分解，明確責任分工，在抓落實上形成齊抓共管的局面。強化調(diào)研，為領(lǐng)導決策提供真實依據(jù)。積極適應(yīng)稅收工作新形勢，充分新興網(wǎng)絡(luò)媒體，加強稅收宣傳。
(八)績效管理要在“提檔進位”上有新突破。進一步完善細化考核指標。加強工作質(zhì)量考核，提高工作質(zhì)效。加大督辦力度，盡量減少失分情況。挖掘工作亮點，爭取更多加分項目。保持創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭，分檔考評力爭前列，績效名次力爭進位。
校長述職述責述廉報告篇十
一、全年完成的主要工作。
今年的質(zhì)量管理工作的總目標依然是創(chuàng)建大唐集團公司“精品工程”、所有工作完全是為了實現(xiàn)這一目標來進行開展實施，圍繞追目標我積極配合業(yè)主、監(jiān)理在現(xiàn)場開展各項工作，順利完成今年任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
順利通過公司和集團公司的質(zhì)量巡檢，發(fā)現(xiàn)了工作中的不足，學習了很多好的管理方法與經(jīng)驗，各項問題舉一反三，自查自糾，對促進項目的質(zhì)量管理工作起到很大的促進作用，提高了質(zhì)量管理水平。
在受熱面安裝過程中，中國特種設(shè)備檢測研究院，一直有專家在現(xiàn)場監(jiān)督指導工作，使全部受熱面安裝能夠更加順暢的進行，保證了管排安裝的質(zhì)量與焊口質(zhì)量；同時在水壓前順利通過特檢院的三次監(jiān)檢，得到好評。
完成鍋爐水壓、煙風系統(tǒng)動力場、爐前堿洗、鍋爐酸洗、主變倒送電、鍋爐點火吹管、整套啟動等，在各單位的協(xié)同幫助與全體職工的共同努力下，相關(guān)專業(yè)和人員認真對待，積極準備，在實體和內(nèi)頁檢查中都取得了良好成績，節(jié)點工作順利通過遼寧省質(zhì)監(jiān)站的監(jiān)督檢查，完成目標。
通過大唐集團組織的質(zhì)量專項檢查活動，項目部各專業(yè)人員認真對待，積極準備，對所有內(nèi)頁資料進行舉一反三，逐個排查，有問題的地方積極改進，對提高內(nèi)頁管理水平，確保質(zhì)量管理持續(xù)有效，保證資料具有真實性、可靠性、追溯性；同時加強對施工人員進行質(zhì)量培訓，做好技術(shù)交底工作，提高人員施工水平，各級檢查人員加強現(xiàn)場檢查巡視，預(yù)防質(zhì)量通病，減少二次污染，加強成品保護，嚴格執(zhí)行三級檢查四級驗收制度，做好隱蔽工程見證，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，促進質(zhì)量工藝的提高。對創(chuàng)建精品工程、持續(xù)改進、不斷提高有了很大的促進。
二、存在的主要問題與不足。
1、首先要克服情緒化的毛病，工作中有時比較急躁，不講究工作方式方法，語言比較激烈，讓別人接受不了，也使別人產(chǎn)生誤解，不利于工作的進行。
2、其次，要加強學習，在工作中感到自己知識有限，還有很多東西要學，尤其使一些新技術(shù)新方法，要及時掌握。
3、工作中與領(lǐng)導溝通的不夠，也不及時，只知道埋頭干活，發(fā)現(xiàn)問題沒能及時向領(lǐng)導反應(yīng)情況，尋求領(lǐng)導的幫助。
4、工作不是很細致，有時急于求成，沒有深入研究問題，結(jié)果不但沒解決問題，還加深了矛盾，給工作帶來麻煩。
三、2020年工作的設(shè)想及打算。
要加強學習，積極參加黨組織活動，制定學習目標和學習計劃，改進學習方法和形式，做到理論學習經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，著力提高自己的理論素養(yǎng)、知識水平和工作能力。要繼續(xù)加強黨風廉政的學習和執(zhí)行，通過不斷學習，在工作中不斷檢查對照，提醒自己，督促自己決不能違法亂紀。要繼續(xù)努力工作，改進工作方法，提高工作效率，保證新的一年圓滿完成各項任務(wù)。
四、對公司工作的建議和意見。
無
堅持廉潔自律，自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，遵循《黨章》和《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等規(guī)章制度，正確對待和使用手中的權(quán)利，嚴于律己、潔身自好，絕不利用職權(quán)謀取個人利益，不違反財經(jīng)紀律，不用職權(quán)干預(yù)與公務(wù)有關(guān)的活動，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。嚴格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度，自覺接受監(jiān)督。
2019年以來，在葫蘆島項目黨支部書記的帶領(lǐng)下，積極參加黨支部“不忘初心牢記使命”主題教育，黨課學習會議，專題組織生活會及黨員答題等活動，樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。會上進行談心談話誠懇聽取黨員對支部工作的意見建議，會后認真總結(jié)對照先進典型查擺自身不足，查找工作短板，深刻檢視剖析。
本人工作中無以權(quán)謀私，無利用職權(quán)為親屬及特定關(guān)系人謀取私利，無違規(guī)收、送禮品禮金，無違規(guī)接受、提供娛樂健身活動，無違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜，無違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，侵占公司財物，無違規(guī)發(fā)放薪酬福利，無違規(guī)公款消費及其他廉潔問題。
校長述職述責述廉報告篇十一
本人在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞重點工作，理清工作思路，健全工作機制，營造干事氛圍，狠抓工作落實，認真履行崗位職責和黨風廉政建設(shè)責任制，自覺遵守黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導干部廉潔從政的規(guī)定，各項工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況。
加強黨風廉政建設(shè)工作是黨員干部的一項重要政治任務(wù)。今年以來，我牢固樹立“不抓黨風廉政建設(shè)就是失職”的理念，嚴格按照“一崗雙責”要求，積極承擔單位深化改革、推動發(fā)展、從嚴治黨推進黨風廉政建設(shè)等主體責任，加強統(tǒng)籌安排，完善制度措施，勤廉率先垂范，較好完成了上級領(lǐng)導和黨委分配的各項工作任務(wù)。
一是抓責任落實，促進壓力傳導。今年，認真學習領(lǐng)會黨風廉政建設(shè)“兩個責任”精神，深刻理解“分管必須分責，分責必須分抓”的實質(zhì)要求，自覺擔起分管范圍廉政建設(shè)負總責、親自抓的重任。堅持把單位廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作一同謀劃、一同部署、一同落實。年初，代表單位黨組分別與班子成員簽訂了黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任書，將任務(wù)層層分解，使每位黨員干部都意識到抓黨風廉政建設(shè)是本職，不抓就是失職，增強廉政建設(shè)參與意識，形成了各方配合、上下齊抓共管的工作格局。同時將黨風廉政建設(shè)和廉潔自律納入單位年度班子和干部考核范疇，與評優(yōu)和工作績效掛鉤，實行年終評議獎懲問責，進一步壓實了廉政責任。
二是抓思想建設(shè)，培養(yǎng)政治意識。結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，組織單位黨員干部認真學習黨的十八屆六中七中全會精神，學習習總書記系列重要講話，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，認真領(lǐng)會各級黨代會要求，使廣大黨員干部始終保持政治清醒，自覺服從發(fā)展需要，時刻牢記黨的宗旨，做到在思想上自覺認同、堅決擁護，政治上絕對忠誠、堅決維護，行動上對標緊跟、堅決服從，從而推進黨風政風民風持續(xù)好轉(zhuǎn)。
三是抓學習教育，提升思想境界。清正廉潔重在思想治本。擔任領(lǐng)導以來，我深知廉政建設(shè)責任重大，始終堅持把學習教育作為單位明思、增智、修身的重要途徑，定期組織黨員干部學習十八屆六中全會精神，結(jié)合傳達市黨代會精神，親自給黨員干部講黨課，同時強化制度建設(shè)，每月第二個星期五為黨員活動日，使黨員學習常態(tài)化。
四是抓八項規(guī)定，改善單位風氣。今年，繼續(xù)督導單位支部，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，按規(guī)定使用公車，堅決杜絕公車私用，實施車輛定點加油維修，嚴格財務(wù)審批，嚴控辦公經(jīng)費支出，實行工作日中午禁酒，干部出差和公益性津貼按照精簡節(jié)約原則嚴格按照標準執(zhí)行。
二、存在問題。
一是黨風廉政建設(shè)工作仍相對薄弱，對新形勢、新任務(wù)的思考不深不透，創(chuàng)新舉措不夠，制度落實還不到位。
二是沒有完全做到黨務(wù)業(yè)務(wù)齊抓共管，抓業(yè)務(wù)、殘疾人各項優(yōu)惠政策較多，對黨風廉政建設(shè)精力投入不夠。
三是黨風廉政建設(shè)責任制和單位重點工作結(jié)合不夠緊密，存在抓住一點不管其他現(xiàn)象，沒有將黨風廉政建設(shè)創(chuàng)造性的融入到具體工作中去。
四是嚴格執(zhí)行執(zhí)紀力度還需進一步加大，今年以來，黨員干部積極工作、任勞任怨，所以在執(zhí)行過程中有所顧慮，怕得罪人、怕影響團結(jié)，導致責任追究失之于寬、失之于軟。
五是日常監(jiān)督不到位，雖然建立了經(jīng)常性的督導、檢查、提醒制度，但在執(zhí)行紀律和規(guī)定方面仍有機會主義和僥幸心理，沒有能夠一貫之的抓好監(jiān)督管理。
五、整改措施。
針對上述問題，在今后的工作中，我將按照黨委紀委要求，持之以恒，久久為功，積極認真履行好崗位職責，進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制，以奮發(fā)有為的狀態(tài)和務(wù)實高效的作風，全力推進廉政工作落實。
一是樹立良好形象，打鐵必須自身硬，今后工作中將從自己做起，從黨組抓起，要求別人做到的，自己和班子成員首先做到，要求別人不做的，自己和班子成員堅決不做，開展定期問題排查，及時糾正缺點不足，樹立清正廉潔、敢于擔當、勇于負責標桿。
二是突出主體責任，切實負起黨員干部黨風廉政的主體責任，經(jīng)常把黨風廉政建設(shè)拿在手中，貫穿于各項工作之中，用黨風廉政建設(shè)推動工作，為單位發(fā)展提供組織保障、作風保障和紀律保障。
三是強化源頭防范，注重從源頭上事前防治，以強化對班子及黨員干部履行黨風廉政建設(shè)責任制情況監(jiān)督檢查為抓手，加大對對不廉不潔行為的預(yù)防力度;同時突出重點，緊盯重點節(jié)點，管住重要環(huán)節(jié)，看住“關(guān)鍵少數(shù)”，抓住重點崗位和重要部門以及“三重一大”等重要事項，找準突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出建制堵漏建議，推動從源頭上設(shè)卡預(yù)防。
四是解決突出問題，加大對損害殘疾人利益和違規(guī)違紀問題處理力度，大力弘揚求真務(wù)實和實干興邦之風，從嚴整治“慵、懶、散、奢”等不良風氣，著力解決不作為、慢作為、亂作為等突出問題，不斷提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。
五是加強道德建設(shè)，引導黨員干部樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決按法律法規(guī)和規(guī)章制度辦事，抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，為民務(wù)實。
校長述職述責述廉報告篇十二
按照《xxx黨風廉政建設(shè)職責制考核方案》要求，現(xiàn)將個人履行黨風廉政建設(shè)職責制有關(guān)情景報告如下。
一、執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情景。
嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央堅持高度一致，自覺維護黨中央權(quán)威。一是嚴格執(zhí)行民主集中。堅決貫徹民主集中制，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，嚴格履行“一崗雙責”。堅持大事講原則、小事講風格，相互溝通、相互支持、相互尊重、以誠相待，心往一處想，勁往一處使。二是堅決徹底肅清影響。深刻剖析白恩培、秦光榮、仇和等嚴重違紀違法案例，以案為鏡，肅清流毒，堅決同各類違紀違法行為做斗爭，帶頭營造風清氣正的良好環(huán)境。做到有令必行，有禁必止，不折不扣執(zhí)行縣委決議決定，確保政令暢通。三是始終按章履職辦事。嚴格執(zhí)行重大問題、重要事項請示報告、外出報備等制度，自覺維護縣委的集中領(lǐng)導和班子團結(jié)統(tǒng)一。嚴格按章辦事，嚴格執(zhí)行“四個不直接分管”和研究“三重一大”事項末位表態(tài)制度，堅持團體研究，充分發(fā)揮班子成員的進取性和主動性。
二、落實全面從嚴治黨主體職責情景。
堅持多措并舉，真抓實干，切實擔負起管黨治黨職責，從年度計劃、職責書簽訂、干部管理、作風建設(shè)、長效機制建立等方面逐項落實到位。一是嚴格監(jiān)督檢查。針對干部紀律作風問題，堅持重大假日節(jié)點重申紀律要求，抓早抓小，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，共向全縣黨員干部發(fā)送了廉政信息xxx萬多條。對69個單位和xxx名黨員領(lǐng)導干部的黨風廉政情景進行審核。二是嚴肅政治巡察。年內(nèi)共開展三輪巡察，巡察縣直部門xxx個，脫貧攻堅主責部門xxx個，村（社區(qū)）黨組織xxx個，“回頭看”xxx個。共發(fā)現(xiàn)各類問題xxx個，移交問題線索xxx件。抓實巡察“后半篇文章”，對不重視整改、不落實整改要求、整改不到位的相關(guān)職責人員進行處理，其中黨紀立案xxx件xxx人，問責xxx件xxx人，提醒談話xxx人，并在全縣范圍內(nèi)進行通報曝光。三是嚴懲腐敗行為。嚴格落實《中.國.共.產(chǎn).黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》和《監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》，年內(nèi)共受理紀檢監(jiān)察信訪舉報xxx件(次)，黨紀政務(wù)立案xxx件xxx人。受理涉黑涉惡問題線索xxx件，辦結(jié)xxx件，正在辦理xxx件，給予開除黨籍、開除公職并移送司法機關(guān)xxx件xxx人。
三、推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情景。
傳工作重點，廣泛宣傳全縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭成果和經(jīng)驗做法。截止目前，中央和省州主流媒體共刊載反映xxx紀檢監(jiān)察工作新聞稿件xxx篇（條）。組織副處級以上領(lǐng)導干部及紀檢監(jiān)察干部到州警示教育基地理解教育。堅持新任領(lǐng)導干部任前廉政談話及廉政考試制度，對xxx名新任科級領(lǐng)導干部進行任前廉政提醒談話和廉政知識考試，新建領(lǐng)導干部廉政檔案xxx份。
四、執(zhí)行廉潔紀律情景。
嚴格執(zhí)行《中.國.共.產(chǎn).黨廉潔自律準則》，以身作則，率先垂范，廉潔奉公，自覺理解組織和群眾的監(jiān)督。大力發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉的精神，始終筑牢思想道德防線。時時牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)，永葆共.產(chǎn).黨員本色，教育和引導親友和身邊工作人員，充分發(fā)揮表率作用。克己奉公、甘于清貧、拒腐防變、淡泊名利。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，不斷加強個人品德修養(yǎng)，進取踐行和弘揚社會主義核心價值觀，追求健康向上的生活方式，以嚴格的標準自律，理解監(jiān)督。
五、個人有關(guān)事項報告情景。
（1）本人工資及各類獎金、津貼、補貼等，本人從事講學、協(xié)作、咨詢、審稿、書畫等勞務(wù)所得：全年工資xxx元，年終一次性獎金xxx元、省級禮貌單位獎金xxx元、共xxx元。本人無從事講學、協(xié)作、咨詢、審稿、書畫等勞務(wù)所得。
（2）本人辦公用房、公務(wù)用車、出國（境）、職務(wù)消費、秘書工作人員以及在社會組織、企業(yè)兼職情景：辦公用房在縣紀委監(jiān)察委大樓內(nèi)，面積為xxx平方米，沒有存在超標準配置辦公用房。公務(wù)用車使用嚴格執(zhí)行保留車輛管理使用相關(guān)規(guī)定，沒有存在公車私用情景。無出國（境）情景。公務(wù)接待嚴格按照《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》執(zhí)行，無職務(wù)消費現(xiàn)象。沒有配備秘書工作人員。沒有在社會組織、企業(yè)兼職情景。
（3）配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情景，包括投資非上市股份有限公司、有限職責公司，注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)等，以及在國（境）外注冊公司或者投資入股等情景：妻子xxx在xxx工作。女兒xxx在xxx工作。不存在配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情景。
校長述職述責述廉報告篇十三
一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我堅持以科學發(fā)展觀為指導，自覺履行“一崗雙責”，全面落實黨風廉政建設(shè)黨委主體職責和紀委監(jiān)督職責，帶領(lǐng)黨政一班人，廉潔奉公，勤政為民，銳意進取，奮力拼搏，保質(zhì)保量完成了縣委縣政府下達的各項工作任務(wù)和年初黨委、政府制定的目標任務(wù)，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展駛?cè)胗趾糜挚斓陌l(fā)展軌道?，F(xiàn)將自我一年履行黨風廉政建設(shè)職責情景報告如下：
一、嚴格遵守廉潔從政規(guī)定，不斷提升拒腐防變本事。
我始終高度重視對黨風廉政和反腐倡廉建設(shè)知識的學習教育，深刻領(lǐng)會中央和省、州、縣紀委全會精神，把思想認識統(tǒng)一到中央、省委、州委、縣委對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署上來，統(tǒng)一到黨委政府既定的總體要求、發(fā)展思路和奮斗目標上來，一切從實際出發(fā)，自覺把握新要求，主動適應(yīng)新形勢，帶頭營造公平正義、清廉清簡的發(fā)展環(huán)境。
一方面，堅持帶頭學習，筑牢拒腐防變根基。圍繞中央、省、州、縣紀委工作會議精神的宣傳貫徹，經(jīng)過公開欄、組織召開知識講座、座談交流等形式，認真組織黨員干部學習了習近平總書記系列講話，學習了《黨章》、《廉政準則》、《農(nóng)村基層干部廉潔從政若干規(guī)定》等，累計開展專題學習教育30余次。帶頭執(zhí)行《中.國.共.產(chǎn).黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《中.國.共.產(chǎn).黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，提升對黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)的認知程度。
一方面，嚴格要求自我，做好廉潔自律表率。堅持做到律言、律心、律行，帶頭履行各項工作職責，自覺以共.產(chǎn).黨員的標準嚴格要求自我，以正反兩方面的案例時刻警醒自我，自覺遵守“四大紀律、八項要求”，以自身表率作用教育和帶動班子成員，全心全意為人民服務(wù)，盡職盡責為發(fā)展而為。工作上，沒有利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招標投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易等市場經(jīng)濟活動;沒有收受過管理對象和其他人的現(xiàn)金、有價證券和貴重物品。生活上，為人正派，說老實話，做誠懇人。同時，嚴格要求家屬、子女及身邊工作人員，沒有為個人和親友謀取私利的情景。
二、當好班長，自覺履行“一崗雙責”
黨員的政治本色。自我還經(jīng)常教育班子成員筑牢思想道德和黨紀國法防線，立黨為公，執(zhí)政為民，秉公用權(quán)，廉潔從政。認真貫徹執(zhí)行中紀委“八個嚴格禁止”和領(lǐng)導干部廉潔自律相關(guān)規(guī)定，引導班子成員牢固樹立廉潔從政意識，認真履行廉潔承諾，規(guī)范用權(quán)，倡廉反腐，以身正求公正，以公心換人心，以黨風帶民風，樹立黨員干部清正廉潔的良好形象。同時，在廣大黨員中組織開展學習新《黨章》活動，學習黨紀條規(guī)的教育活動，堅持以正面宣傳為主，扎實開展反面警示教育，明確黨員干部作風建設(shè)的具體職責，及時發(fā)現(xiàn)和解決黨員干部在作風方面的苗頭性和傾向性問題。
一是層層落實黨風廉政建設(shè)職責。不斷增強職責意識，充分發(fā)揮帶頭作用，堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，以自身模范行為推動黨風廉政建設(shè)職責制的深入貫徹落實，自覺作好表率，帶頭廉潔自律，帶頭執(zhí)行制度，帶頭理解監(jiān)督，帶頭落實職責。全面落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”制度，堅持“誰主管，誰負責”的原則，明確工作職責、目標任務(wù)和完成時限，確保進度均衡、效果良好。進一步建立健全職責考核和職責追究機制，對領(lǐng)導干部違反黨風廉政建設(shè)職責制，或者不認真履行黨風廉政建設(shè)工作職責的，嚴格進行職責追究，堅決維護黨風廉政建設(shè)職責制的嚴肅性。
二是全力抓好糾風工作。認真開展正風肅紀專項整治活動。根據(jù)《關(guān)于深化正風肅紀、嚴明財經(jīng)紀律的通知》(委群組〔〕12號)文件要求，我鄉(xiāng)進行了嚴格的自查自糾工作，領(lǐng)導干部從自身做起，當好表率，帶頭查擺問題，帶頭剖析原因，帶頭抓好整改。均簽訂了《縣深化正風肅紀嚴明財經(jīng)紀律工作承諾書》。經(jīng)過自查，我鄉(xiāng)無“小金庫”、違規(guī)亂發(fā)錢物、財務(wù)管理不規(guī)范、“三公”經(jīng)費管理不嚴等隱形“四風”問題。按照《縣教育實踐活動深化正風肅紀工作切實解決“四風”突出問題“9+2+2”專項工作方案》文件要求，對13項資料進行了自查自糾，其中有4個方面存在問題，并提出了整改措施，確保正風肅紀工作落到實處。
堅持圍繞中心、服務(wù)大局，以懲防體系建設(shè)為主線，以黨風廉政建設(shè)職責制為抓手，突出重點、整體推進，以反腐倡廉的實際成效取信于民，著力構(gòu)建具有九寨特色的懲治和預(yù)防體系基本框架。
一是不斷豐富宣教載體。在嚴格自律的同時，搭建各種平臺，開展形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動，讓廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導干部在潛移默化的教育中，進一步樹立和提高反腐倡廉意識。安排紀檢、組織部門選擇重點行業(yè)、部門和關(guān)鍵崗位上的領(lǐng)導干部，有針對性地開展廉政培訓，并將黨風廉政建設(shè)納入了各類機關(guān)干部培訓班、村“兩委”主要負責人培訓班、入黨進取分子培訓班等。
二是全力抓好制度建設(shè)。高度重視制度建設(shè)、制度完善在反腐倡廉工作的規(guī)范性作用，制定落實《黨委聯(lián)席會議制度》、《黨委專題會議制度》，定期或不定期對全縣的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行研究部署。紀檢、組織、監(jiān)察等部門也結(jié)合實際，制定《鄉(xiāng)科級黨政主要領(lǐng)導干部向紀委全委會述廉的實施辦法》、《縣領(lǐng)導干部離任交接工作辦法(試行)》等制度，著力規(guī)范權(quán)力運行機制，推進反腐倡廉工作的制度化、規(guī)范化和程序化進程。建立完善各項干部管理制度，組織開展“一月一評價、一季一調(diào)研、一年一談心”活動，要求部門主要負責人對班子成員每月進行一次綜合評價，組織部門每季度對全縣部門班子運行情景進行一次綜合調(diào)研，落實與科級領(lǐng)導干部每年開展一次談心談話，著力增強各級班子推動工作、抵御風險的本事。
三是平時牢記“兩個務(wù)必”。堅持警鐘長鳴，做端正品行的表率。始終把黨的紀律作為一面鏡子和一把尺子，對照自我，衡量自我，講操守、重品行;修身養(yǎng)性，淡泊名列;堅持做一個有道德的人，一個高尚的人，一個脫離低級趣味的人，一個有利于人民的人。嚴于律己，當好表率。進取履行黨員義務(wù)，注重參加機關(guān)干部活動。平時，放棄星期天和節(jié)假日，全身心投入到工作之中。密切與群眾聯(lián)系，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導干部接待來訪群眾的制度，傾聽群眾呼聲，正確對待群眾訴求，堅持做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。
校長述職述責述廉報告篇十四
按照區(qū)紀委的要求，我認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定，努力踐行黨風廉政建設(shè)責任制中的相關(guān)內(nèi)容，把思想和意識落實到了實際工作和行動中去，較好地完成了各項工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。
（一）加強自身建設(shè)，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。我認真學習貫徹黨的十八大精神，不斷加強《關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的規(guī)定》、《進一步加強黨風廉政建設(shè)責任制的實施意見》等文件的學習掌握，不斷加深黨風廉政建設(shè)工作的理解和認識，為更好的落實責任制打下基礎(chǔ)。我堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)，政治敏銳性和政治鑒別力不斷增強，始終與中央和省、市、區(qū)委保特高度一致，確保區(qū)委政令暢通。注意加強思想修養(yǎng)和人格修養(yǎng)，堅持堂堂正正做人，扎扎實實做事，嚴于律己，寬以待人；認真執(zhí)行民主集中制原則，重大問題集體研究，并注意多方征求意見，不搞一言堂”；積極開展談心活動，經(jīng)常與同志們溝通思想，交流經(jīng)驗，以取得思想和工作上的共識。
（二）堅持高標準、嚴要求，認真抓好分管科室黨風廉政建設(shè)。一是加強制度建設(shè)與學習。帶頭學習《機關(guān)制度匯編》，完善黑白名單制度，查找各責任科室的廉政風險點，杜絕“吃、拿、卡、要”等不廉行為，維護良好的執(zhí)法形象。二是搞好經(jīng)常性教育，一是做到警鐘常嗚。一方面，以教育引導各分管科室充分認識自身所處的特殊地位和作用，專心事業(yè)，淡泊名利，做一個敬業(yè)愛崗的模范。另一方面，突出以廉潔自律意識為主的思想教育，組織各分管科室同志認真學習黨風廉政建設(shè)方面的重要講話及重要文件，不斷增強干部職工的組織紀律性。
二、嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。
我始終在思想上保持高度的警覺，自覺做到自重、自省、自警、自勵，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。一是杜絕以權(quán)謀私。堅持落實領(lǐng)導干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，主動將配偶、子女的生活和工作情況向組織匯報，積極接受群眾監(jiān)督。在車輛使用上，不存在公車私用問題，沒有私用公車外出或為個人和親友謀取私利；配偶和子女都沒有經(jīng)商辦企業(yè)，不存在違規(guī)問題；外出開會、學習，行程嚴格按審批的路線走，不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游、繞道旅游和用公款出國（境）旅游問題。二是杜絕收受財物。從未發(fā)生過利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財行為；沒發(fā)生收受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等違紀問題。三是杜絕奢侈浪費。堅持從自身做起，以身作則，嚴于律己，自覺接受社會各界的監(jiān)督。到基層檢查調(diào)研時沒有接受過超標準的接待，不存在以各種名義用公款大吃大喝或到歌舞廳、夜總會進行高消費娛樂活動的問題。四是杜絕腐化墮落。注重自身的作風建設(shè)，嚴格要求自己，沒有參加過任何形式的賭博活動，在工作期間沒有打麻將、下棋、打撲克、上網(wǎng)聊天或玩游戲的情況；不存在瞞報工作、虛報工作成績問題；沒有其他違法違紀問題；今年以來沒發(fā)生過需要向紀委申報的重大事項。
一年來，雖然做到了遵紀守法，但距離上級的要求和廣大群眾的期望，仍有一定的差距。今后，我會一如既往地對自身素質(zhì)高標準、嚴要求，做一名廉潔自律的模范。
校長述職述責述廉報告篇一
員，小學高級教師，原為盤縣第一小學教導主任，xx年10月下旬，被任命為該校副校長，主管學校后勤工作。
本人任現(xiàn)職以來，積極協(xié)助校長搞好學校工作，為學校的發(fā)展獻策獻計而不決策，著重指導并帶領(lǐng)總務(wù)處做好后勤服務(wù)工作，切實做到為教育教學服務(wù)，為師生生活服務(wù)，改善師生生活，督促財會、后勤人員管好校產(chǎn)、校具和各種財物，努力改善辦學條件和教學條件。
我校的后勤工作教育教學物品采購、基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備建設(shè)和物品的使用管理及維修。為此，我以這三項為中心，調(diào)動后勤的一切積極因素和現(xiàn)實力量，集中抓好，具體落實，現(xiàn)述職如下：
1、學校辦公用品采購：xx年9月，學校到昆明購買了體育、美術(shù)、音樂用品以及其他的常規(guī)用品，共計3萬余元。
2、校園電視臺等物品的采購：xx年5月，學校后勤、工會等人員到昆明購買了攝像機、照相機、專用采話筒、錄音筆等電子產(chǎn)品和“六一”活動用品，共計5萬余元。
校安工程的廁所投入使用：含后續(xù)的水、電安裝，化糞池的配套建設(shè)，周圍環(huán)境的改造，以及臨時廁所的拆除、清理等。
1、彩色屏、單色條屏后續(xù)使用情況的監(jiān)督、信息的饋以及經(jīng)費的整體調(diào)控。
2、多媒體的使用：教室多媒體使用情況的跟蹤，與供應(yīng)商及時饋產(chǎn)品信息，及時進行補充和完善。會議室的空調(diào)及音響設(shè)備的安裝：考慮老師們在開會時氣溫備件不好，所以安了兩臺空調(diào)。同時，會議室的音響已使用多年，效果較差，只好重新裝了一套。
3、教室、辦公室物品的使用管理：教室的桌凳、多媒體設(shè)備、門窗玻璃、衛(wèi)生潔具、用電設(shè)備等，每學年清交一次，每學期檢查核對一次;教師辦公室、功能室的辦公用品、借用物瓶學期清查一冷飲做到人為損壞照價賠償，缺失的及時補上，使用情況心中完全有數(shù)。
4、校園文化建設(shè)：學校主體文化有三塊鋼化玻璃宣傳欄和三塊墻壁宣傳欄;師生活動文化宣傳欄有12塊，均為連體黑板;師生作品及榮譽均放在教室外及走廊的外墻上，并分類、按體系分布。
1、舊教學樓房頂均會浸水，學校在xx年6月將房頂重新做防水改造一千余平方，保證了師生的正常工作和學習。
所有教室內(nèi)、外墻貼磁磚1.8米高，電線、通訊線、廣播線及其他校園線路進行了合理的規(guī)劃，布局合理。所有室內(nèi)用電設(shè)備進行合理改造，讓師生使用更方便、更快捷、更順心。
2、綜合樓附屬設(shè)施的改造：一是衛(wèi)生間使用不方便，容易堵塞，并難除臭味，因此將二、三四樓的衛(wèi)生間全部封閉，要求學生到新廁所去上衛(wèi)生間;二是下水管道的改造，使易堵的地方通暢了;三是宣傳欄后很單調(diào)，準備栽一排藤蔓植物，將之綠化起來。
3、維修桌凳二百余套，通水設(shè)施上百處。
4、門衛(wèi)室旁的儲物間將門改朝校園內(nèi)，便于管理。
5、“兩違”排查期間，教師住宅小區(qū)硬化地板近百平方，蛾螂鋪畜水池上方做防臟、防水、保安全的梁、柱、板近一百平方;改造教師車輛亂停亂放工程一百余平方。
第一、物品采購方式正確，行為逐漸規(guī)范。
第二、校園文化建設(shè)初具規(guī)模。有傳承文明的壁畫四塊，學校發(fā)展規(guī)劃及所涉名人情況簡介的宣傳欄三塊，主要通道安全文化墻近兩百平方米，體現(xiàn)班級特色的班級牌三十八塊。
第三、校園電視臺已初步成型，基本發(fā)揮其宣傳作用。
1、低值易耗的物品購買需要進一步規(guī)范。
2、校園文化中師生作品文化的宣傳、展示還沒到位。
3、宣傳媒體還沒有充分發(fā)揮其應(yīng)有的功能。
因時間倉促，述職不全，敬請原諒，請評議。
校長述職述責述廉報告篇二
各位領(lǐng)導、同志們：
我是今年三月份開始分管學校教學、招生和職工思想教育工作的。近一年來，我認真學習、愛崗敬業(yè)、勤奮工作，廉潔自律，始終以健康的心態(tài)、積極的行動面對各項工作，在校長的帶領(lǐng)和教職工的關(guān)心、支持下，如期完成了我所分管的年度工作任務(wù)，并取得了新的成績?，F(xiàn)將個人履行崗位職責情況簡要匯報如下。
一是以常規(guī)管理為抓手，有效促進了教學管理的規(guī)范化。通過教學各環(huán)節(jié)的細節(jié)管理，保證了良好的教學常規(guī)；目前，教學管理嚴格規(guī)范、教學活動開展有序；教師精神狀態(tài)良好、工作作風務(wù)實、工作紀律嚴明。
二是以課堂研究為基礎(chǔ)，教學一線全面了解教學情況。一年來我嚴格堅持值班檢查制度，早晚教室課堂，認真聽了每位教師的課，并進行了一對一的交流評議，掌握了較為準確的教學情況。
四是以課題研究為重點，推動了教育科研工作的順利開展。今年先后組織了6次校內(nèi)“公開課”、68人次參加校外觀摩活動，有效促進了教師的專業(yè)成長；“十二五”教育科學課題申報立項五項，填補了我校課題研究的空白。課題研究教師參與率達60%。同時校本課程的開設(shè)與開發(fā)也進入試驗階段。教學研究與課題研究的濃厚氛圍正在形成。
六是以個人帶動引領(lǐng)為示范，強化了工作作風和工作紀律的進一步轉(zhuǎn)變。我通過帶頭嚴格遵守工作紀律，認真履行崗位職責，影響和帶動了部門工作作風的轉(zhuǎn)變。
七是以公平公正解決問題為契機，營造了和諧的工作氛圍。通過以人為本、以誠待人、以理服人等理念的實踐，職工的工作狀態(tài)與和諧度得到了明顯改善。
八是完成了“雙基迎國檢”“省田徑運動會”“國家體育總局文化課教學情況調(diào)查”等重大臨時性工作，效果顯著。
一是正確的領(lǐng)導和團隊的力量是取得成績的根本保證。
工作取得成績的首要原因是主要領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和領(lǐng)導班子的團結(jié)協(xié)作，但重要原因是團隊集體力量的發(fā)揮。二十一世紀是一個合作精神大于個人努力的時代，我從來都不認為個人能力或一個人的能力能夠解決多么深遠的問題。因此，工作中我特別注重調(diào)動每一位教師的工作積極性，發(fā)揮大家的潛能，凝聚大家的力量，推動整體工作。
二是和諧的人文環(huán)境是提高工作成效的重要條件。
和諧的工作氛圍是責任感、幸福感和成就感提升的重要標志。我始終認為和諧的工作氛圍是調(diào)動教師工作積極性、發(fā)揮教師教育智慧、發(fā)掘教師教育潛能的最佳土壤。因此，我特別關(guān)注和諧人文環(huán)境的創(chuàng)設(shè)與團隊精神的打造，將制度管理與情感管理相結(jié)合，重視激發(fā)大家的教育情懷和工作熱情。采取的辦法：一是真誠對待職工；二是廣泛聽取意見；三是嚴格執(zhí)行制度；四是公平處理事務(wù)。我也可喜地看到，一年來教學人員的和諧度和責任意識在逐步攀升，這也是我最大的安慰和收獲。
校長述職述責述廉報告篇三
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
20xx年以來，我一向分管學校教學業(yè)務(wù)，具體主抓教務(wù)處、教科室、實驗室等三個處室工作。在上級組織部門和關(guān)懷指導下，我求真務(wù)實，甘于奉獻，較好地完成本職工作，現(xiàn)就xx年以來的工作向組織述德述職述廉如下。
1、思想政治上。我忠誠黨的教育事業(yè)，能以《黨章》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》規(guī)范自己，用心開展黨的群眾路線教育實踐活動。學習了《教育法》、《未成年人保護法》等國家相關(guān)的教育政策法規(guī)。樹立了堅定的政治方向，強化了對社會主義核心價值觀認識，能用優(yōu)良的政治思想素質(zhì)為社會主義現(xiàn)代化教育建設(shè)服務(wù)。
2、道德品質(zhì)上。我恪守學高為師，身正為范的信念，嚴格要求自己，認真履行教師神圣職責，用自己的智慧啟迪學生智慧，用自己的愛心激發(fā)學生愛心，努力鑄造自己作為一名教師的高尚品格。
(一)學習和作風狀況。
1、專業(yè)學習上，三年來，我主要參加了高完中校長任職資格培訓學習、國家及省市縣高中新課程改革培訓學習，參加了“”市級骨干教師培訓學習。這些培訓學習提升了我專業(yè)素養(yǎng)。xx年被xx縣教育局評為“”中繼教“先進個人”，xx年12月被xx市教育局認定高市級骨干教師，獲“烏江園丁”稱號，xx年被xx縣委、縣政府評為“優(yōu)秀學科十佳帶頭人”。
2、工作作風上，從xx年分管教學業(yè)務(wù)工作至今。我不貪權(quán)斂財，牢固樹立服務(wù)意識，對學生，循循善誘，不體罰，不侮辱；對教師，態(tài)度和藹，不指手劃腳，實施科學管理，關(guān)注學生身心的健康發(fā)展，促進教師的專業(yè)成長，竭盡全力為師生服務(wù)。
(二)完成重點工作狀況。
在學校管理工作中，我態(tài)度端正，認真工作。每一天校園巡查，下課堂聽課，和教師交心談心，努力做好了教學業(yè)務(wù)管理工作，促進了學校教育教學的發(fā)展，努力使自己成為校長的好參謀，好助手。
1、抓好了教學常規(guī)管理工作。開齊課程，上足課時。嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，按課程計劃規(guī)定開齊課程，不隨意停課，不隨意增刪課時，保證學生每一天有1小時的體育活動時間，確保體育課、藝術(shù)課(美術(shù)、音樂)開足課時。
2、學校中、高考穩(wěn)中有升。在生源質(zhì)量極度低下的困難環(huán)境中，中考成績完成縣委政府規(guī)定的“55”計劃，連續(xù)三年500分以上高分段名列全縣第四。高考一本在10至16人之間，平衡發(fā)展；二本從xx年的42人上升今年的73人。xx年、xx年獲xx市高中教育綜合評估三類校三等獎。
在學校教育教學管理工作中，我對自己嚴格要求，對他人公平公正，尤其是對自己家屬、親友和身邊的工作人員的教育管理嚴格，交友謹慎，說話注意形象分寸，行事注意場合，組織紀律上具有極強保密意識，業(yè)余愛好健康，空閑時喜歡讀書，無吸煙、賭博、酗酒等不良習慣，能很好地貫徹落實和遵守廉潔從政規(guī)定。
一是對學習的重視程度不夠，特別是教育教學理論方面的學習還不夠深入。
二是工作水平有待提高。在管理中如何科學規(guī)劃與組織教學、優(yōu)化組合教師隊伍與有效激勵工作用心性、正確指導與嚴謹督導教學過程、用心組織教改科研、努力保障教學秩序等教學管理工作方面，我深知自己還是有所欠缺的，尤其是高中新課程改革，更是因主觀和客觀上的原因，在通用技術(shù)、研究性學習等課程開設(shè)，學生成長檔案，學分管理等方面還不健全，存在問題。
三是服務(wù)上做得還不夠好。服務(wù)好教師的教育教學是我的工作宗旨。有時工作方式簡單而傷害了同事們，我要借此機會深表歉意。在今后的工作中，我將認真履行自己的崗位職責，進一步增強黨性，學習先進的理念，培養(yǎng)扎實的工作作風。做到眼勤，腿勤，手勤，吃苦耐勞，替領(lǐng)導分憂，提高辦事效率。更新觀念，走近學生，走近教師，走進課堂，深入到教研組、班主任和年級中去，大膽工作，創(chuàng)新工作，在工作中勤于思考，盡可能多溝通、多調(diào)查、多發(fā)現(xiàn)問題，多解決一些問題。
以上為我的個人測評述德述職述廉報告，請各位領(lǐng)導、同事批評指正。
謝謝大家！
校長述職述責述廉報告篇四
年8月任臨河區(qū)回族學校分管德育的副校長。現(xiàn)在，根據(jù)教育局。
黨
委的有關(guān)要求，做述職述廉報告如下。
與。
領(lǐng)導。
領(lǐng)導。
與老師之間融洽的工作關(guān)系。積極協(xié)助王文忠校長搞好學校的管理工作，抓好德育工作，把德育工作形成一個系統(tǒng)工程，使德育工作穩(wěn)妥有序地開展。
為公，執(zhí)政為民，要權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系。
和學校其他班子成員一樣，自己堅持做到謀政，把學校發(fā)展作為第一目標；勤政，把真抓實干作為第一追求；廉政，把清正廉潔作為第一責任。
我一直保持著邊做邊學的態(tài)度，力爭把學生工作做到扎實、細致。在這半學期中，學生工作未出現(xiàn)大的違紀事件。
學校新。
領(lǐng)導。
班子成立以來，認真轉(zhuǎn)變工作作風，關(guān)心教師疾苦，主要進行了如下工作：
有上有下，有橫向交流。調(diào)整以后，德育處的人員得到加強；政教處的工作更專注于養(yǎng)成教育、學生。
思想。
教育；安全處和住宿部的服務(wù)能力得到加強；德育處與安全保衛(wèi)處的工作更加協(xié)調(diào)。
2、建章立制：針對學校的規(guī)章制度浮于形式、缺乏可操作性的缺點，對學校的各種制度進行了梳理。重新制訂了學校的政教檢查制度、班主任工作制度、生活指導工作細則、學生常規(guī)檢查等，加強了可操作性，明確了各種制度的考核主體和被考核對象，逐步改變了干多干少一個樣、干好干壞一個樣的弊端，出現(xiàn)了人心向上的良好局面。
3、制定規(guī)劃：對“九年義務(wù)教育一貫制”中出現(xiàn)的學校辦學特色缺乏學生參與的情況，結(jié)合學校的實際，確定藝術(shù)教育、快樂體育為學校的辦學特色并取得了初步成果。在縣首屆經(jīng)典誦讀比賽中，我校均取得佳績。
現(xiàn)在，
領(lǐng)導。
班子成員帶頭早來晚走，深入課堂，深入群眾，深入一線，實現(xiàn)了工作重心下移。學校師生的面貌煥然一新，教師們普遍反映，學校。
領(lǐng)導。
班子的凝聚力增強了，
黨
員的表率作用體現(xiàn)出來了，干群關(guān)系和諧了，環(huán)境整潔了，教師上班來的早了，出滿勤的同志多了，課堂教學秩序好了，工作的針對性強了，總之，學校管理越來越走向正軌。
本年度，學校主要開展了如下德育活動：9月。
精神。
2012。
年中小學生秋季運動會。組織開展了安全教育月、行為習慣教育月、家長會等活動。德育處還完成了教育局教。
育網(wǎng)。
的信息上報工作，完成了學校政務(wù)公開工作。完成了住校生學生的補助發(fā)放。
自分管學校德育工作以來，自己在實踐地過程中對學校的德育和自身工作情況一直在不斷的反思。有許多不足之外，有待于今后進一步地改進。
1、工作態(tài)度上，創(chuàng)新。
精神。
不夠。
班主任工作優(yōu)劣的管理藝術(shù)需要進一步提高。
3、工作作風上，協(xié)同部門內(nèi)人員、協(xié)調(diào)部門之間的親和力還需進一步增強。
1、以“十八大”
精神。
嚴格要求自己，自覺堅持科學發(fā)展，善于。
領(lǐng)導。
科學發(fā)展，精于統(tǒng)籌謀劃科學發(fā)展。對待發(fā)展有信心，考慮發(fā)展有思路，推動發(fā)展有辦法。
2、堅持廉政自律，帶頭執(zhí)行。
黨
風廉政建設(shè)責任制。在。
思想。
上，刻苦磨練意志；在工作上，不畏艱難，勇挑重擔；在生活上，不貪圖享樂，不追求奢華。做到少琢磨一點個人榮辱升遷，多想一想為教職工實事好事；少琢磨一點個人利益享受，多想一想帶領(lǐng)教師艱苦奮斗；少琢磨一點個人政績得失，多想一想更好地踐行“三個代表”重要。
思想。
三是歸功于上級。
領(lǐng)導。
部門對我的信任，為我的工作營造一個寬松的環(huán)境，為我。
提供。
人生更廣闊的舞臺。借此機會，請允許我向一貫關(guān)心和支持我開展工作的各位。
領(lǐng)導。
和老師表示衷心的感謝！
述職人：
20xx年xx月xx日。
校長述職述責述廉報告篇五
我叫xxx，1998年當選xxx市十四屆人大代表，20xx年當選為(上級市)市十四屆人大代表。幾年來，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，不斷加強政治業(yè)務(wù)學習，認真執(zhí)行代表職務(wù)，履行代表職責，做到“情為民系、權(quán)為民用、利為民謀”，用實際行動實踐著“人民選我當代表，我當代表為人民”的宗旨，工作取得了一定成績。
我剛接任市職工中專校長時，正是職工教育的低谷時期，學校50多名教師，而學員還不到100名，教室破舊，經(jīng)費缺乏，連教師工資都很難按時發(fā)放，很多教師正想設(shè)法調(diào)離學校。面對這一現(xiàn)狀，作為一名人大代表和校長，我感到壓力很大，為不辜負黨和人民群眾的期望，我決心豁出這百十斤，把學校建成一流的職工中專。
為此，我在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對學校存在的問題和困難進行了認真的分析，找出了學校停滯不前的原因主要是沒有擺脫計劃經(jīng)濟體制的影響，仍然在家坐等學生上門，業(yè)余培訓形式單一，辦學形式不活。如不迅速采取措施，轉(zhuǎn)移職工教育工作的著重點，學校將難以生存和發(fā)展。于是，我著力在辦學模式上進行改革，首先是打破過去舊的招生模式，實行“訂單教育”--每次招生前，組織人員深入企業(yè)走訪調(diào)查，了解人才需求情況，根據(jù)企業(yè)需求制定招生、培養(yǎng)計劃，并與企業(yè)簽訂“委托培養(yǎng)協(xié)議書”，變招工為招生，學生進入職校門后既是學生，也是與聯(lián)辦單位簽訂就業(yè)合同的“半工半讀”的工人。
這樣做，一舉解決了生源不足的問題，為學校的發(fā)展注入了生機與活力。其次是改善辦學條件，實行聯(lián)合辦學。隨著生源的增多，校園狹小，學生無活動場所的問題顯得越來越突出。為解決這個問題，我堅持負重發(fā)展，先是與市工會協(xié)商，經(jīng)市政府批準，將寸土寸金的工會旱冰場有償劃歸學校使用。九六年又經(jīng)市政府批準，在城關(guān)鎮(zhèn)蘭家村以西、南外環(huán)路以北征用和租賃土地近100畝，投資600萬元，建設(shè)現(xiàn)代化的教學大樓，配置了微機、電子電工儀器、學生實習用的機床等先進的教學設(shè)備。
為實現(xiàn)省屬、部屬中專學校聯(lián)合辦學的目標，多次到濟南、泰安、(上級市)等有關(guān)學校聯(lián)系，做自我宣傳，千方百計擴大知名度。多年以來，我沒有歇過一個完整的節(jié)假日，有時為了多爭取聯(lián)合辦學指標，經(jīng)常五六天不回家。精誠所至，金石為開。我們的辦學的誠意，感動了一些在中專院校的領(lǐng)導，山東電子工業(yè)學院、山東信息工程學校、勝利石油學校、山東紡織職業(yè)學院、開封衛(wèi)生學校等紛紛與我校達成了聯(lián)合辦學協(xié)議，在我校設(shè)置了教學點，每年招生150多人，既解決了本地學生到外地學習的諸多不便，也為經(jīng)濟建設(shè)培養(yǎng)了后備人才。
同時，為適應(yīng)經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展的需要，積極開展學歷教育，還先后與山東經(jīng)濟管理干部學院、山東經(jīng)濟學院、青島建工學院等大專院校，聯(lián)合舉辦大專、大本班的學歷教育，由學院直接派教授上課。幾年來共培養(yǎng)大專、大本學員3896人。目前，學校已形成了12個專業(yè)、18個教學班、在校生1283人的規(guī)模。九八年，學校完成了由老校向新校搬遷之后，我根據(jù)實際，經(jīng)多方考察論證，利用東校創(chuàng)建了小神龍幼兒園，僅兩年時間入園兒童就達到400多名。
現(xiàn)在學校已經(jīng)形成了脫產(chǎn)中專、大專大本函授、崗位培訓、幼兒教育四位一體的辦學格局。九八年經(jīng)(上級市)市政府批準，在我校掛牌成立了xxx市經(jīng)貿(mào)職業(yè)中專，從而使學校走上了職工教育和職業(yè)教育相結(jié)合的辦學路子。三是加強師資隊伍建設(shè)，努力提高教學質(zhì)量。通過加強師德教育，經(jīng)常性培訓、開展十佳教師評選活動等措施，使教師的職業(yè)道德和文化業(yè)務(wù)水平不斷提高。
近幾年來，學校先后有23名教師受到了市以上表彰，9名教師獲(上級市)市優(yōu)秀教師和教學能手稱號，2名教師受到省級表彰，在市教育局組織的教師課堂過關(guān)達標、普通話、三筆字、計算機應(yīng)用等基本功考核中，所有教師全部過關(guān)。四是積極在學校開展各項有益活動，豐富學生生活，加強學生思想道德建設(shè)。除通過課堂教學主渠道外，學校每年都組織法制報告會、就業(yè)形勢報告、革命傳統(tǒng)教育、文體活動、愛心教育等一系列活動，對學生進行思想道德教育，加強了校園精神文明建設(shè)。
去年根據(jù)市委組織部安排，我校結(jié)對幫扶皇華鎮(zhèn)皇華店子村，通過走訪，發(fā)現(xiàn)該村初中學生李升陽因父母雙亡，家境困難而輟學在家，我們決定免費接收他到校學習，并由學校提供生活費，現(xiàn)在李升陽已順利完成學業(yè)，走上了工作崗位。今年我校高職班學生郭霞因交通事故需做開顱手術(shù)，得知這一消息后，我組織全校師生送溫暖，獻愛心，為她捐款近萬元，現(xiàn)在郭霞同學已痊愈出院，其父母送給學校的錦旗上寫道“用盡人間美好語，難謝師生救命情”。
我是一名人大代表，又是一名教育工作者，充分發(fā)揮我校師資設(shè)備等方面的優(yōu)勢，努力為社會培養(yǎng)大批實用人才，為xxx市經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)是我的重要職責。
近幾年來，隨著計算機應(yīng)用范圍的擴大，人們學習計算機的要求也越來越迫切。為此，我考察了我市的所有計算機培訓點，發(fā)現(xiàn)他們有的教學設(shè)備落后，有的缺乏教學經(jīng)驗，不能滿足學員的要求。于是，在學校資金并不寬余的情況下，我先后投資150萬元，購買了200臺奔騰iv微機，建設(shè)了三個現(xiàn)代化微機室，成立了計算機培訓中心，由專業(yè)教師任教，對學員進行培訓，只收取成本費，有的還免費進行培訓。近幾年來，先后為市財政局、物價局、工商局、人民醫(yī)院、農(nóng)村信用社等30多家單位進行微機培訓86期，培訓學員6000余人次。
積極為企業(yè)排憂解難，促進經(jīng)濟發(fā)展是我義不容辭的義務(wù)。在對企業(yè)走訪座談中，我了解到許多干部職工，很想學習新的科技知識，但由于工作忙抽不出時間。為此，主動與企業(yè)聯(lián)系，送教師、設(shè)備上門，在業(yè)余時間，對其進行專業(yè)培訓，使企業(yè)職工學習工作兩不誤。三工集團前年新上了一批先進設(shè)備，有些環(huán)節(jié)需要用微機進行控制，但由于生產(chǎn)任務(wù)重，不能抽調(diào)人員外出學習。如果技術(shù)人員不能及時掌握操作控制技術(shù)，這些先進的設(shè)備就發(fā)揮不了作用，也會造成資金浪費，影響生產(chǎn)效率。
于是我們主動與三工集團聯(lián)系，由學校派3名專業(yè)教師，帶著30臺微機到廠內(nèi)，利用中午和晚上工余時間對職工進行培訓。使學員們熟練地掌握操作控制知識，提高了生產(chǎn)效益。由此也加強了我校與三工集團的合作關(guān)系，現(xiàn)在我校每年都為三工集團定向培養(yǎng)化工專業(yè)學員，特別是去年三工集團新上子午胎生產(chǎn)線后，又與我們簽訂了200名化工自動化專業(yè)學員的培養(yǎng)協(xié)議，現(xiàn)在首批學員已經(jīng)分配到開發(fā)區(qū)新廠工作。幾年來，我先后送教師到新紡公司、百貨批發(fā)公司、54692部隊等單位培訓干部職工4000余人次，有力地促進了經(jīng)濟的發(fā)展，得到了干部職工的好評。最近又為全市企業(yè)舉辦了新企業(yè)制度和新會計制度2期培訓班，邀請省經(jīng)濟管理干部學院刁厚勤教授和省工商學院楊成文教授主講，受到了一致好評。
人大代表是國家權(quán)利機關(guān)的組成人員，代表人民的利益和意志，參與管理國家事務(wù)和社會事務(wù)。我除了按時參加人代會、認真審議政府各項工作報告，積極參加代表活動，密切聯(lián)系群眾外，還結(jié)合本職工作特點和規(guī)律，以對人民群眾高度負責的態(tài)度，通過各種渠道和途徑積極向人大和市政府反映人民群眾的建議、意見和要求，協(xié)助政府推行工作。
前幾年，我通過走訪了解，群眾對職工大病統(tǒng)籌定點醫(yī)院單一有意見，于是在市人代會期間，我和其他代表向大會提交了《關(guān)于大病統(tǒng)籌就近醫(yī)療問題的議案》，市政府高度重視，進行了認真辦理，根據(jù)群眾意見，適當增加了定點醫(yī)院，干部職工非常滿意。今年，我還相繼提交了《關(guān)于加強職工教育的建議》、《關(guān)于制定優(yōu)惠政策，吸引優(yōu)秀人才的建議》及《職業(yè)學校改革應(yīng)制定有關(guān)政策的建議》，也受到了有關(guān)部門和領(lǐng)導的重視，有的已被采納。
幾年來，我始終堅持認真學習“三個代表”重要思想以及憲法、代表法等政治業(yè)務(wù)理論，不斷豐富自己。先后參加了教育部舉辦的校長思想道德和加強青少年思想道德教育培訓班，(上級市)市人大舉辦的代表學法培訓班，現(xiàn)均以優(yōu)異成績結(jié)業(yè)。通過學習，我進一步加深了對“三個代表”重要思想的理解，提高了法律意識和自身素質(zhì)，為模范的遵紀守法和協(xié)助憲法和法律法規(guī)的實施提供了保證。
在我的帶領(lǐng)下，學校教職工心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力、教書育人。學校連續(xù)4年被評為(上級市)市文明單位，并先后通過驗收成為省級重點職工中專、省部級重點職業(yè)中專、國家級重點職業(yè)中專。我本人也被評為xxx市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、xxx市優(yōu)秀人大代表、省職工教育優(yōu)秀校長。
校長述職述責述廉報告篇六
近幾年來，我任刁鋪中心小學副校長，協(xié)助校長主持學校日常工作，分管學校財務(wù)工作。任職期間能全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，愛崗敬業(yè)，團結(jié)同志，聯(lián)系群眾，遵紀守法，廉潔自律，始終堅持以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，不斷樹立良好的個人形象。處處以身作則，恪盡職守，顧全大局，有較強的民主意識。坦率真誠，發(fā)現(xiàn)問題能及時地提出自己的意見和主張，不遮遮掩掩，不唯唯諾諾。始終堅持堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，兢兢業(yè)業(yè)履行職責，做到學校第一，事業(yè)第一，我現(xiàn)將近年來的工作情況向各位領(lǐng)導匯報如下：
作為一名教師，特別是作為一名校級領(lǐng)導和教育管理者，我堅持學習，鉆研、思考、研究，不斷地提高自己，力爭把自己培養(yǎng)成學習型的教師和管理者。把滿腔的熱情奉獻給自己熱愛的教育事業(yè)；把執(zhí)著的追求寄托在每個孩子身上。面對不斷發(fā)展的教育形勢，我既注意認真學習國家的教育路線、方針、政策、教育法規(guī)，又堅持學習學校管理知識及業(yè)務(wù)知識，及時轉(zhuǎn)變教育觀念，掌握教育的動態(tài)發(fā)展，不斷更新教育教學理念，探索新的育人模式。根據(jù)基礎(chǔ)教育改革發(fā)展的方向，積極進行課堂教學改革，研究新教法，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，開展各項工作。
管理出效益，管理出成績。心中牢固確立了“向管理要質(zhì)量，以質(zhì)量求生存”的教育教學理念，狠抓教學管理工作，嚴抓過程管理和質(zhì)量管理。結(jié)合學校實際，制定、健全、完善了學校教學的各項考核制度，從而使我校教學管理工作制度化、常規(guī)化、科學化。在科學規(guī)范前提下指導開展教育教學工作，嚴格備課、上課、作業(yè)批改、調(diào)研測試等各環(huán)節(jié)的管理，為教師創(chuàng)造一個良好的、寬松的、愉悅的工作環(huán)境，確保教學工作穩(wěn)步進行，為全面提高教學質(zhì)量提供了保證。時刻將課堂教學管理作為管理的核心，深入教學一線，隨時進教室聽推門課，了解掌握教學動態(tài)，隨時關(guān)注各年級、各班級教學質(zhì)量，特重視研究測試后的質(zhì)量分析會，加強質(zhì)量分析，以保證教學任務(wù)的完成和質(zhì)量的提高。盡管學生底子差，但我?？荚嚦煽円恢痹谌珔^(qū)名列前茅。
1.加強課堂教學改革的力度，構(gòu)建新的課堂教學模式。為落實學校本年度提出的“高年級做實課堂、低年級做活課堂”的要求，過去的一學年，我校廣泛開展課堂教學觀摩研討活動。多次召開教學專題會，對教學模式進行研討并提出改進的實施意見；組織以教導處、教科室、年級組長為主的教學研討小組，組織聽課、評課。這項工作是本學年工作重點，從抓課堂教學入手，提高教師課堂教學水平，提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。配合教學研討活動，相繼開展調(diào)入教師匯報課、同年級觀摩課、看錄像、學專家教學研討活動、同年級同課頭集體備課、說課活動、青年教師拜師學藝展示課、教學開放周等教學活動，均取得了良好效果。
2.加強青年教師的培養(yǎng)指導。制定青年教師培訓計劃，成立青年教師培訓領(lǐng)導小組。組織新教師培訓，使新教師適應(yīng)環(huán)境，規(guī)范行為。召開“一幫一”師徒結(jié)對活動，并隨時檢查幫扶落實情況，組織跟蹤聽課，對存在的問題及時提出改進意見。力爭使成長起來的青年教師在教學中起到典型示范作用。
作為一名負責學校日常工作的副校長，我深知在學校工作中的地位、作用和責任，能擺正角色位置，校長工作上積極配合，思想上主動溝通，確保以學校利益為首，集體榮譽為重，不計私利、怨恨，只圖學校的興旺和發(fā)展。
（一）勤勉工作。
1、多年來，我堅持每學期制定詳實、細致、切實可行的學校工作計劃，并實施整體規(guī)劃學校開學工作，并推進到位，實效明顯；整體落實全體教師的課務(wù)分工，盡量做到人盡其能，趨向于公平。
2、每周主持召開校務(wù)會，教師周前會，細致籌劃每周工作，同時在教師會議上公示，并與其他校長聯(lián)合推進工作。每日至少學校各室各班巡查一次，早到校，晚離校，隨機處理偶發(fā)事件和正常事務(wù)。
3、強化學校結(jié)束工作，要求各室認真做好學期末工作的總結(jié)，結(jié)合實際擬寫好每學期學校工作總結(jié)，加強檔案管理責任落實分工到人，建立健全檔案，本學年規(guī)范考核為區(qū)一等獎。
4、做到全校一盤棋，加強各條線，各科室之間的協(xié)調(diào)，保證學校工作呈良性發(fā)展。
5、嚴守財經(jīng)制度，把好財經(jīng)關(guān)，首先是合理使用每一筆錢，做到請示購買，大項報告請示校級會議通過，嚴格審批制度。近年來，因教育現(xiàn)代化工程的建設(shè)和食堂收回經(jīng)營加之改造，學校投資一百多萬元，收到上級撥款僅叁拾萬元，根據(jù)區(qū)局領(lǐng)導要求，不得不四處集資還款。
（二）及時補位。
1、學校體育工作處于低潮時補位抓體育。
第一次全民運動會獲小學組全區(qū)總分第一，其中田徑由倒數(shù)第一到季軍，籃球獲四次全區(qū)冠軍（男女各兩次），今年男籃獲區(qū)亞軍，女籃獲區(qū)冠軍，并代表高港區(qū)參加全泰州市比賽榮獲冠軍（這也是高港區(qū)代表隊的歷史最好成績），象棋包攬區(qū)級所有的團體冠軍，乒乓球多次獲區(qū)級冠軍和市級前三名，學校廣播操成績處于上游水平。
2、藝術(shù)工作因?qū)I(yè)教師流失時狠抓藝術(shù)教學。
學校鼓號隊在面臨無人訓練時，我做到親自上陣，參與訓練，最終獲區(qū)級一等獎。京劇興趣小組的開設(shè)中，由于我的親臨一線，所以每次都是區(qū)級一等獎，并兩次獲市級一等獎，一次二等獎。
3、學校食堂經(jīng)營混亂時補位抓食堂工作。
前些年，我校食堂因經(jīng)營管理混亂，因此在檢查中屢查屢批。上學年學校加大投資收回經(jīng)營以來，我每月都會專門召開食堂工作人員會議，明確職責和具體分工，讓食堂全面工作制度化、規(guī)范化。讓總務(wù)處負責具體落實，從人員、設(shè)備、采購、保管、加工、出售等所有管理環(huán)節(jié)，進行了細化并狠抓落實，并安排每班每天至少一名教師協(xié)助管理學生用餐。經(jīng)過不懈努力，我校食堂在各級各類檢查中經(jīng)營效果得到了相關(guān)領(lǐng)導的一致認可和好評。
在平時的學校管理工作中，工作還不夠細膩，方法還缺乏靈活性；理論的學習和提高還差距，工作水平有待進一步提高；對教師的思想工作還不夠深入，關(guān)心也不夠；個性比較炯直，對矛盾的化解缺乏剛?cè)岵?BR> 1、領(lǐng)導能力有待提高，特別是要不斷提高理論水平和管理水平，提高自身綜合素質(zhì)。
2、進一步在“落實”上做好文章，強化“品牌”意識，不斷提高學校競爭力、生命力。
3、不斷提高自己改革創(chuàng)新意識，特別是新課程改革下的教育該怎么做有許多值得探討的問題；要逐步完善學校教科研的制度，強化“科研興校”意識。
4、努力提高個人修養(yǎng)，提高領(lǐng)導藝術(shù)水平，使今后的工作更得心應(yīng)手。
以上述職，敬請領(lǐng)導、老師批評指正。
校長述職述責述廉報告篇七
的路線、方針和政策，用心參加學習，認真貫徹。
黨
的教育方針，用心推進素質(zhì)教育。在學校教學管理中，創(chuàng)新，推動學校教學工作在中不斷發(fā)展，促進學校教學質(zhì)量不斷提升。本人工作態(tài)度嚴謹，科學求實。
作為主管教學的副校長，我能夠緊跟教育發(fā)展形勢，學習新的教育。
思想。
新觀念掌握教育的動態(tài)發(fā)展。我學習國務(wù)院有關(guān)基礎(chǔ)教育的文件學習現(xiàn)代教育理論和名師教育專著并組織全體教師學習有關(guān)教育的最新理論和教育的最新動態(tài)。根據(jù)基礎(chǔ)教育發(fā)展的方向和本校實際制定學校教育教學計劃組織學校教育教學工作。在教育教學管理中以教科研為先導用心進行課堂教學研究新教法探索新的育人模式以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新。
精神。
和實踐潛力為重點開展各項工作。
1、聚焦課堂，打好課堂教學攻堅戰(zhàn)。
同課異構(gòu)、多教多評的研究方式，提高了課堂教學的實效，在全校范圍內(nèi)營造了較好的科研氛圍，發(fā)揮了骨干教師和老教師的引領(lǐng)和指導作用，促進了青年教師在研究中不斷成長。
通過。
引導教師課堂研究，潛移默化中改變了教師的教學理念與行為，改善了教學方式，促進了“有效課堂”的構(gòu)成。
2、用心為上研究課教師帶給技術(shù)指導。
在教師上研究課前，我常常組織相關(guān)教師為執(zhí)教者進行導課，分析教材、教法，提出指導意見;研究課后，我再次組織相關(guān)教師為執(zhí)教者進行析課，以其促進課堂教學實效性研究向更深層的方向發(fā)展，促進教師教學業(yè)務(wù)水平不斷提升。
教研組是學校教學和教學管理工作的基層組織，學校教學質(zhì)量的高低，教學研究搞得如何，與教研組的工作質(zhì)量有著密切的關(guān)系。教學管理中，我引導教研組建設(shè)步入發(fā)展軌道，為教學質(zhì)量提升推波助瀾。
一是審核研究主題，忙教研組科學合理制定計劃。每學期開學初，我都要逐一指導審核各教研組研究主題、教研計劃，做到每個教研組研究主題明確，計劃制定合理規(guī)范，可操作性強。
構(gòu)”“一課多上”的課例研究方式，讓課例研究成為有效教學的助推器。
通過。
有效備課、上課、辯課、思，引導教研組及時記載研究過程，走實過程每一步，讓研究服務(wù)教學，為提高教育教學質(zhì)量推波助瀾。
相結(jié)合的基礎(chǔ)上提升自己的教育理論水平和自我認識的過程。工作中，我用心提倡教師寫教育隨筆、教學日志、教學故事、教學案例等。鼓勵教師參與。
網(wǎng)
絡(luò)教研，與。
專家。
直應(yīng)對話，把教學的困惑，教學所得與同行分享。
通過。
多種思、
總結(jié)。
交流，將教育理論與實踐有機結(jié)合，不斷激發(fā)教師的職業(yè)熱情和潛力，讓教師享受教育的幸福。
檢查、分析、控制，以保證教學任務(wù)的完成和質(zhì)量的提高。我親臨教學一線，掌握第一手狀況。每學年深入課堂，堅持聽課近百節(jié)，了解掌握教學動態(tài)，適時指導。監(jiān)控各年級教學質(zhì)量，重點抓好六年級畢業(yè)班的教學。制定畢業(yè)年級預(yù)達目標，定期召開教師會，加強質(zhì)量分析，及時調(diào)節(jié)。
2、加強青年教師的培養(yǎng)指導。
制定了學校青年教師培訓計劃和青藍工程實施。
方案。
召開一一師徒結(jié)對子會，并隨時檢查落實狀況組織跟蹤聽青年教師常規(guī)課和研討課，關(guān)注青年教師的提高與發(fā)展，對存在問題及時提出改善意見。
上主動溝通。對群眾，我熱切關(guān)注，真誠愛護，用心忙，不斷激勵。
不足及努力方向：
1、
領(lǐng)導。
潛力有待提高，
個性。
是要不斷提高理論水平和管理水平，提高自身綜合素質(zhì)。
2、努力提高個人修養(yǎng)，提高。
領(lǐng)導。
藝術(shù)水平，合理安排工作，盡量為老師們營造愉悅的工作環(huán)境。
伏案回眸，我自認為工作踏實求實，以身作則，堅持早來晚走，每一天處于緊張忙碌之中，為學生發(fā)展、學校發(fā)展與老師們一起拼搏。今后我將繼續(xù)加強理論學習，不斷開拓創(chuàng)新，為教育的發(fā)展作出新貢獻。
校長述職述責述廉報告篇八
局黨委任命我為章丘市道通實驗校園副校長已經(jīng)整整一年了，首先感謝各級領(lǐng)導和校園廣大教職工在工作上給予的指導和幫忙。一年來，我緊緊圍繞局黨委“一一二三”工作思路，在校園黨支部的正確領(lǐng)導下，團結(jié)帶領(lǐng)有關(guān)人員，認認真真，扎扎實實地開展工作，較好地完成了本年度所承擔的各項任務(wù)，現(xiàn)匯報如下：
一年來，我認真學習了十八大、二中和三中全會精神，及時學習了局黨委的一系列會議精神和重要部署。透過學習，提高了我的政治理論水平，提升了我的業(yè)務(wù)執(zhí)行潛力。
作為分管后勤和安全工作的副校長，我時刻感覺戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰，時刻繃緊安全之弦，時刻想著為全校師生服好務(wù)、為全校的健康持續(xù)發(fā)展保駕護航。
（一）后勤工作方面，以“無要求服務(wù)”為工作標準，用心高效地服務(wù)教學一線。
1、完成了運動場的改造工程、升旗臺新建工程、心理咨詢室建設(shè)工程和廣場音響設(shè)備安裝工程，成功改造了中水系統(tǒng)。
2、完成了綠化工程的移交，探索實施校園的綠化美化工作校內(nèi)管理模式。
3、完成了春季和秋季的教育用品采購工作，及時為師生帶給了所需的各項物品。
4、完成了校園的各項維修工作，保證了教育教學的順利開展。
5、完成了本校的山東省辦學條件標準化建設(shè)和國家義務(wù)教育均衡發(fā)展評估驗收工作。
6、完成了校園的財務(wù)建賬工作，完善了會計室各項財務(wù)制度，規(guī)范了校園的固定資產(chǎn)管理，保證了校園資金和物品的廉潔高效運行。
7、規(guī)范了餐廳的財務(wù)管理，及時安裝了滅蚊蠅和防鼠設(shè)備，為全校師生帶給了安全營養(yǎng)的午餐。
8、完成了校園的創(chuàng)衛(wèi)現(xiàn)場和檔案整理工作。
9、用心辦理建校工程手續(xù)。
（二）安全工作方面，以建立“章丘市安全標準化管理示范校園”為總抓手，堅持“安全工作防勝于治”這一理念，狠抓“安全教育和排查整改”這兩項舉措，確保校園“師生身心、校舍財產(chǎn)和周邊環(huán)境”這三方面的安全。
1、狠抓安全教育，充分利用安全教育課、班隊會和升旗儀式等群眾活動，對學生進行安全知識教育，全面提高師生的安全意識，減少了安全隱患。
2、狠抓安全制度的落實，進一步完善了各項安全工作制度和應(yīng)急預(yù)案，安裝了防踩踏警示牌和應(yīng)急疏散示意圖，明確了應(yīng)急疏散、消防栓管理和安全導護職責人，定期檢查各類安全標準化管理記錄，層層簽訂了各類安全職責書，組織了應(yīng)急疏散演練，堅持安全預(yù)警提醒制度，依托校園信息平臺和qq工作群及時發(fā)布安全隱患、惡劣天氣預(yù)報和安全教育知識，督促提醒警示全體教職工做好安全工作。
3、狠抓安全隱患的排查和整改，堅持每月一次和節(jié)假日前后進行安全檢查，并對安全隱患進行立即整改，安裝了傳達室的反光凸鏡和照明燈，延長了校園門口的減速帶并劃出接送學生車輛專用車位，召開了多次班主任安全工作專題會議和接送學生車輛人員座談會，了解學生在車內(nèi)的表現(xiàn)，及時反饋給班主任，加強對學生的教育，針對h7n9禽流感和水痘等傳染病，執(zhí)行了嚴格的晨午檢制度，要求食堂停止采購與家禽有關(guān)的食品，嚴把物品采購驗貨關(guān)，購置了先進的消毒設(shè)備，切實做好消毒工作。
4、完成了兩次學生健康體檢工作，組建了規(guī)范的學生健康檔案。
5、完成了章丘市a級平安企事業(yè)單位建立工作。
6、配合市局在我校成功召開了安全工作現(xiàn)場會。
作為分管校園后勤工作的校級干部，涉及的人、財、物相當多，個性是在工程和大宗物品采購等方面，要和很多商家打交道，一不留意就會有失足的危險。因此，在思想上，我高度重視廉政理論的學習，常念“緊箍咒”，早打“預(yù)防針”，勤注“防腐劑”。在工作中，嚴格按照政府采購制度進行物品采購，為了替校園盡可能多地省下一分錢，我不惜與商家磨嘴皮，討價還價，把自己的工作置于陽光之下，自覺理解群眾監(jiān)督。在生活中，我潔身自好，嚴于律已，不該說的話不說，不該去的地方不去，擺正了自己的主角，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的本色。
古人云：“以正德臨民，猶樹表望影，不令而行?！蔽沂冀K牢記為人的道德規(guī)范，按照道德模范的標準要求自己的道德修養(yǎng)，讓美德在自己的身上生根發(fā)芽，用自己的言行去踐行為政道德和家庭美德，做一個情趣高雅、品德高尚的人。
（一）工作潛力有待進一步提高，要不斷提高理論水平和管理水平，提高自身綜合素質(zhì)。
（二）工作藝術(shù)水平有待進一步提高，要更加合理地安排工作，為老師們營造幸福的工作環(huán)境。
“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”，今后，我將憑著對校園的熱愛、對事業(yè)的忠誠和對師生的負責，盡心盡力，用心作為，扎實做好校園后勤保障工作，為全校師生平安和校園的穩(wěn)步發(fā)展而不懈努力奮斗。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
讀書破萬卷下筆如有神，以上就是為大家?guī)淼?篇《小學校長述職述責述廉報告》，希望可以對您的寫作有一定的參考作用，更多精彩的范文樣本、模板格式盡在。
校長述職述責述廉報告篇九
本人就任林區(qū)國稅局黨組書記、局長以來與局班子成員一道認真履行職責團結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工認真貫徹黨的十八大和十八屆歷次全會精神圍繞省局部署的六大攻堅戰(zhàn)和局黨組確立的八項重點工作堅持服務(wù)大局依法治稅加強管理改進服務(wù)帶活隊伍統(tǒng)籌協(xié)調(diào)做好了各項稅收工作實現(xiàn)林區(qū)國稅事業(yè)科學發(fā)展穩(wěn)中求進。現(xiàn)將一年來本人履行工作職責及落實黨風廉政建設(shè)責任制情況作如下報告請同志們評議。
一、躬身力行，切實履行工作職責。
資料共享平臺。
《述職述責述廉報告》()。狠抓陳欠稅清繳，共清繳納稅人4戶(次)，清繳稅款1215萬元。組織78戶納稅人增值稅年度清算，補繳稅款75萬元，開展企業(yè)年度所得稅匯算清繳，補稅343萬元。認真開展稅收風險管理工作，1—10月完成風險應(yīng)對41戶(次)，評估稅款423萬元。加強稅收專項檢查和發(fā)票專項整治和重大涉稅案件查處工作，全年共檢查11戶(次)，查補收入198萬元。截至12月14日，全區(qū)國稅系統(tǒng)累計完成稅收收入21452萬元，圓滿完成省局下達的年度稅收任務(wù)。全區(qū)地方公共財政預(yù)算收入完成8001萬元，占年度計劃8035萬元的99.58%。
(二)篤實攻堅促改革。20是改革激蕩的一年，征管體制改革、稅制改革、金稅三期三大艱巨任務(wù)并行。我局全體干部職工精誠團結(jié)，真抓實干、集中精力、爭分奪秒，發(fā)揚“工匠”精神，圓滿完成重大改革任務(wù)?！盃I改增”工作全面鋪開。3月份以來，我們按照總局、省局以及林區(qū)黨委政府的安排部署，成立了營改增領(lǐng)導小組，制定工作方案。按時完成了2506戶納稅人的戶籍信息數(shù)據(jù)移交，及時開展核實確認工作，為企業(yè)安裝發(fā)行稅控設(shè)備。倒排工期，明確了時間節(jié)點、工作分工。對納稅人開展8期政策培訓和1期申報培訓，對全體干部員工進行營改增政策培訓。5月1日四大營改增行業(yè)成功開出發(fā)票。6月1日以來，四大行業(yè)試點納稅人陸續(xù)順利辦理了納稅申報。從7月開始對四大行業(yè)26個子行業(yè)的稅負情況逐一進行分析測算。總體來說，營改增各項工作態(tài)勢平穩(wěn)，進展有序，氛圍良好。國地稅合作深度融合。與林區(qū)地稅局聯(lián)合下發(fā)了合作方案。召開4次聯(lián)席會議，研究國地稅聯(lián)合推行征管規(guī)范事宜，構(gòu)建國地稅合作新格局。今年以來，林區(qū)國、地稅互相進駐、互設(shè)窗口辦稅服務(wù)廳3個，共同進駐政務(wù)大廳1個，“一窗式”聯(lián)合辦稅自啟動以來共辦理國地稅通辦業(yè)務(wù)299筆。聯(lián)合下鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)2次，上門發(fā)放發(fā)票21戶，接受“營改增”個體納稅人咨詢28戶，發(fā)放“營改增”生活服務(wù)業(yè)宣傳資料300余份。國、地稅局雙方共征收稅費1018萬元。積極推行“三證合一、一照一碼”工作，處理新辦登記252戶及進行聯(lián)合開具清稅證明，推送“三證合一”信息109戶，變更6戶，換證修改35戶，實時交換國、地稅信息2400多條。統(tǒng)籌協(xié)作、優(yōu)勢互補，組建聯(lián)合稽查團隊，推進國稅、地稅聯(lián)合入戶執(zhí)法檢查。共同開展納稅信譽評定?！敖鸲惾凇逼椒€(wěn)上線。大力強化組織領(lǐng)導，先后召開黨組會議2次，局務(wù)會議2次，全局動員會議1次，金三辦工作安排會議4次，把金三戰(zhàn)役抓在手上。組織業(yè)務(wù)骨干集中完成了省局下發(fā)的數(shù)據(jù)清理任務(wù)，共清理靜態(tài)數(shù)據(jù)3492條，動態(tài)數(shù)據(jù)823條，連續(xù)取得了兩次排名第一的好成績。優(yōu)先配置、調(diào)劑50多套設(shè)備。選派業(yè)務(wù)骨干參加省局組織的各類業(yè)務(wù)培訓35人次。組織分崗培訓2期50人次。組織120余戶營改增一般納稅人進行申報培訓。6月15日，金稅三期系統(tǒng)優(yōu)化版成功雙軌運行。7月21日,完成金稅三期上線首輪“人?！眽毫y試，8月8號正式啟動金稅三期系統(tǒng)優(yōu)化版單軌運行。目前系統(tǒng)運行平穩(wěn)，業(yè)務(wù)操作順暢。
(三)踐行宗旨優(yōu)服務(wù)。認真落實總局“便民辦稅春風行動”的部署要求，緊扣“改革·合作”主題，鞏固提速，規(guī)范成果，創(chuàng)新舉措，精準服務(wù)，讓納稅人享受更快捷、更經(jīng)濟、更規(guī)范的服務(wù)，吹好“四季清風”。辦稅渠道更“廣”。大力推廣全省通辦，年1-10月省內(nèi)通辦業(yè)務(wù)329筆。大力提倡網(wǎng)上申報、網(wǎng)上繳款。目前，全區(qū)共有312戶納稅人實行網(wǎng)上申報，429戶實現(xiàn)了網(wǎng)上繳款。開通手機app申報，林區(qū)內(nèi)兩戶2戶小規(guī)模納稅人進行嘗試使用，反映效果很好。在區(qū)內(nèi)設(shè)置4個郵政代開點，已累計3233份，代征稅款1966613.5萬元。擴充自助辦稅服務(wù)區(qū)面積，在辦稅服務(wù)廳自助辦稅區(qū)增加辦稅設(shè)備，配備航信工作人員，大廳工作人員共同輔導納稅人辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，減輕窗口辦稅壓力。辦稅效率更“高”。取消增值稅扣稅憑證認證。目前林區(qū)內(nèi)25家a級納稅人企業(yè)、131戶b級納稅人可實現(xiàn)增值稅專用發(fā)票網(wǎng)上認證勾選。納稅人選擇網(wǎng)上認證和勾選認證共計5218份，占目前整個發(fā)票認證工作的67.38%。推行“二維碼一次性告知”。對110項“全國統(tǒng)一事項”、116項國地稅通用業(yè)務(wù)進行梳理，制作“二維碼”展板，同時附注使用說明，粘貼在辦稅服務(wù)廳及自助辦稅服務(wù)區(qū)。通過稅收宣傳活動和辦稅服務(wù)廳共計發(fā)放紙質(zhì)二維碼宣傳單683份，使納稅人對涉稅事項辦理流程“一目了然”。制度落實更“嚴”。健全完善首問責任制度，嚴格落實限時辦結(jié)、預(yù)約辦理、延時服務(wù)、導稅服務(wù)、24小時自助辦稅制度等。同時提升導稅服務(wù)制度。在設(shè)置導稅臺，安排部門負責人輪流值班的基礎(chǔ)上，再設(shè)置專職導稅員對納稅人進行輔導，規(guī)范了辦稅服務(wù)廳的辦稅秩序，節(jié)約了納稅人的時間。辦稅流程更“簡”。按照“事前簡化辦理、事后加強管理”的原則處理涉稅業(yè)務(wù)，推進辦稅便利化改革。嚴格按照“三證合一、一照一碼”的有關(guān)工作要求，進行信息補錄、信息共享，截止目前，共辦理企業(yè)登記590戶、個體工商戶登記117戶。多種方式簡并征收，為納稅人提供便利，為辦稅服務(wù)廳減輕工作壓力。目前增值稅一般納稅人已全部開通網(wǎng)上申報功能和電子繳稅功能。需繳納稅款的定期定額戶90%通過財稅庫銀電子繳稅系統(tǒng)批量扣稅直接繳納稅款。
(四)固本提質(zhì)活隊伍。以強化思想政治工作為抓手，以強化基層建設(shè)為目標，以“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動為平臺，以數(shù)字人事上線為契機，提升干部職工綜合素質(zhì)，提高干事創(chuàng)業(yè)熱情，打造了一支堅定能戰(zhàn)“鐵稅軍”。以思想政治工作凝魂。以“”為抓手，強化黨員干部理想信念教育。組織學習講座6次，開展黨組中心組理論學習10次，各支部組織學習累計28次，總支書記、支部書記講黨課20次。發(fā)揮了黨組“龍頭帶動”作用和基層支部“戰(zhàn)斗堡壘”作用。建立黨員“學習日”制度，發(fā)放《系列重要講話讀本》等學習資料316冊，全局3個支部共開展18次專題學習討論，346人次參與討論，收集各類心得體會142篇，其中3篇被區(qū)直機關(guān)工委及林區(qū)報社采用。選派干部參加區(qū)直機關(guān)工委組織的“爭做‘五星’走在前，‘’樹標桿”演講比賽，榮獲三等獎。局辦稅服務(wù)廳被中華全國總工會授予“工人先鋒號”榮譽。向林區(qū)總工會推薦表彰了神農(nóng)架林區(qū)勞動模范1名，區(qū)局機關(guān)支部被評為“五星級黨支部”、8名黨員被評為“五星級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、評出“優(yōu)秀黨支部書記”1名、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”1名。以道德講堂為載體，彰顯模范典型力量。組織全體黨員干部開展亮身份、亮承諾以及“我為稅徽添彩”活動。以基層建設(shè)工作聚力。今年，我局調(diào)整班子成員5人，按照干部選拔任用程序，為兩個基層分局選配了一把手，優(yōu)化了基層分局班子結(jié)構(gòu)。選拔了12名股級干部、2名科級非領(lǐng)導干部，14名一般干部輪崗交流。大范圍的人員調(diào)整理順了區(qū)局機關(guān)、直屬機構(gòu)和基層分局的層級關(guān)系，建立了機關(guān)和基層人員打通使用的基礎(chǔ)，優(yōu)化了人力資源配置，解決了長期在同一崗位工作的實際問題，激發(fā)了干部職工干新事、再干事的動力，凝聚了基層隊伍力量。以教育培訓工作強身。借“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”、數(shù)字人事系統(tǒng)兩大平臺，加大教育培訓力度。采購五大類別教材78套，領(lǐng)導勝任力教材50套。制定并印發(fā)《關(guān)于開展“崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武”活動的實施方案》。成立兩個學習小組。開展“每日一練”、“每周一測”、“每旬一訓”、“每季度一考”活動，并在年終組織一次全局性的業(yè)務(wù)大比武活動，對優(yōu)秀人員進行表彰的同時選派參加全省業(yè)務(wù)大比武。2016年，我局共有79人次參加上級機關(guān)組織的各種培訓、學習。本級組織培訓8期，參訓人員達640人次。舉辦“道德講堂”4次、“文化沙龍”2次、“讀書交流會”4次，豐富培訓形式。此外，鼓勵干部職工利用業(yè)余時間運用網(wǎng)絡(luò)學院平臺積極參加網(wǎng)絡(luò)課堂學習。以數(shù)字人事工作鼓勁。數(shù)字人事改革試點落戶湖北國稅以來，林區(qū)局將其作為政治任務(wù)定位，全面落實了各項上線準備工作，8月1日成功上線，得到了張局長肯定批示。數(shù)字人事系統(tǒng)在林區(qū)局上線四個月來，全系統(tǒng)18個單位80名干部共開展個人工作記實3060條，自擬工作任務(wù)257條，領(lǐng)導推送工作任務(wù)283條，發(fā)布通知公告39條。工作記實、每日一題完成情況、季度考評及各項工作推進均排全省前列。干部職工對數(shù)字人事熱情接受，有較高的認同度和滿意度，系統(tǒng)整體運行順利平穩(wěn)，數(shù)字人事改革試點攻堅戰(zhàn)在林區(qū)局取得了階段性的勝利。
(五)依法治稅做示范。在法制稅務(wù)示范基地建設(shè)工作中，我局成功被評為湖北省第一批法治稅務(wù)示范基地，法治建設(shè)工作取得了圓滿成功。法制調(diào)研出成果。按照規(guī)定的時限、內(nèi)容和形式，如實向省局報告依法行政工作開展情況。深入基層和納稅人，調(diào)查收集政策執(zhí)行情況，向省局報送落實稅收服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革信息2篇，政策執(zhí)行情況的反饋意見4篇。向區(qū)普法辦報送調(diào)研文章1篇。學法用法有內(nèi)容。根據(jù)省局關(guān)于領(lǐng)導干部學法用法機制建設(shè)要求，及時制定了《神農(nóng)架林區(qū)國家稅務(wù)局領(lǐng)導干部日常學法用法工作制度》及《2016年領(lǐng)導干部學法計劃》，編印了2輯領(lǐng)導干部學法讀本，組織領(lǐng)導干部在局辦公會前集中學法4次，組織全局干部職工收看省局法治專題講座1次。領(lǐng)導干部帶頭學法用法，遵法守法，切實提高依法行政、依法治稅、依法帶隊的能力和水平。規(guī)范執(zhí)法見行動。開展稅收規(guī)范性文件自查工作，對7月1日以來發(fā)布審計的稅收政策執(zhí)行、稅收征管以及行業(yè)管理在內(nèi)的所有文件進行了認真細致的梳理，及時進行糾錯。對1件以非公告形式發(fā)布的稅收規(guī)范性文件，按內(nèi)部文件處理，不得作為執(zhí)法依據(jù)。同時，在局外網(wǎng)以公告形式廢止了5件無存續(xù)必要的規(guī)范性文件。認真開展重大稅務(wù)案件審理工作。推行稅務(wù)行政執(zhí)法指導案例制度。完成稅收執(zhí)法案卷評查整改工作。
(六)突出重點強績效。今年來，尤其是新的領(lǐng)導班子調(diào)整到位以后，我們堅持以績效管理為重要抓手，在前幾年經(jīng)驗積累的基礎(chǔ)上，積極探索，從短板著手，對癥下藥，在績效意識的培養(yǎng)上、管理經(jīng)驗的學習上、日常宣傳的力度上狠下功夫。加強組織保障，統(tǒng)一績效認識。堅持夯實根基，層層傳導壓力，著力培育濃厚的績效氛圍，逐步鞏固提升“全員績效”意識。除了每個季度按時召開績效分析講評會外，在重要節(jié)點及時組織召開績效分析專題講評會，傳達學習總局、省局工作會議精神，部署重點工作。建立并完善了一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，績效辦抓督促，各責任部門負責人抓落實的局面。現(xiàn)階段已基本形成了“人人講績效”的良好氛圍，有力促進了績效管理工作向基層的縱向延伸。優(yōu)化指標體系，科學合理考評。按照省局的要求，在保持基本穩(wěn)固的大體框架下，科學合理編排制定指標。充分聽取基層分局和各科室對考評指標的反饋意見，力求在完成各項工作和減輕基層負擔之間找平衡，保證考評指標的合理性。積極按照省局要求，多次對績效指標進行全面梳理和自審查，并在考評周期內(nèi)，根據(jù)實際情況加以調(diào)整完善，保障了指標體系較高的契合度，便于考評工作的有序展開。嚴格過程管控，強化結(jié)果運用。利用電話、qq、微信群、內(nèi)網(wǎng)傳輸軟件等渠道，先后向各部門單位下發(fā)任務(wù)、督辦提醒100多余次，面對面輔導30多余次，有效提升了基層部門對績效管理系統(tǒng)的操作熟練度和關(guān)注度。嚴格按照結(jié)果運用辦法進行獎懲，個人績效成績與評先評優(yōu)掛鉤比率達到100%;對績效排名靠后的單位負責人，進行了談話處理。緊扣亮點工作，通過宣傳渠道，爭取領(lǐng)導肯定性簽批。下半年，《中國稅務(wù)報》頭版頭條刊登林區(qū)局采寫的文章《神農(nóng)架，神奇之地創(chuàng)神跡》。累計獲得省局領(lǐng)導簽批14篇次，獲得林區(qū)黨委政府領(lǐng)導簽批62篇次。通過積極向領(lǐng)導匯報國稅工作，得到了省局領(lǐng)導和林區(qū)黨委政府的關(guān)心支持，同時也為林區(qū)局績效管理工作注入新活力，揭開新篇章。
(七)統(tǒng)籌兼顧保運轉(zhuǎn)。弘揚正面積極的意識形態(tài)，規(guī)范財務(wù)運行，優(yōu)化辦公環(huán)境，為全局工作有序開展提供有力保障。維護意識形態(tài)安全。做實做細輿論引導和輿論監(jiān)管，維護意識形態(tài)安全。堅持正面宣傳和引導，聚焦實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化“六大體系”、打贏六大攻堅戰(zhàn)目標等重點工作開展宣傳，持續(xù)推送本部門本單位正面信息。向省局報送關(guān)于“廉政文化建設(shè)”、“數(shù)字人事系統(tǒng)上線”、“國地稅合作”等信息46條，政務(wù)調(diào)研2篇。在省局《湖北國稅》雜志上刊登調(diào)研文章和新聞報道6篇。編發(fā)《神農(nóng)架報國稅專版》9期，在內(nèi)、外門戶網(wǎng)站上刊發(fā)工作動態(tài)信息185條。印發(fā)《督辦通報》14期，簡報46期，專報57期。加強信息公開、上報審批。加強公開、報送信息審批制度，凡對內(nèi)宣傳、對外向各類報送信息，必須經(jīng)辦公室審批后方能報送。專門配備輿情監(jiān)控應(yīng)對人員，嚴格落實突發(fā)事件輿情信息報送制度，重點關(guān)注“兩微一端”和設(shè)有爆料臺、網(wǎng)絡(luò)論壇等具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，做好輿論引導管控工作，壯大網(wǎng)絡(luò)正能量。保證財務(wù)管理規(guī)范。嚴格預(yù)算執(zhí)行，加強預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督，將“三公”經(jīng)費嚴格控制在預(yù)算批復(fù)規(guī)模內(nèi)，做到只減不增。從強化預(yù)算意識、規(guī)范預(yù)算編制、完善預(yù)算審批、狠抓預(yù)算執(zhí)行、嚴格預(yù)算支出、強力推行公務(wù)卡、穩(wěn)定預(yù)算收入和加強預(yù)算監(jiān)督八個方面對財務(wù)規(guī)定進行規(guī)范。實行陽光理財、陽光采購，加強支出審核，嚴明財經(jīng)紀律。做到工作環(huán)境舒適。積極推進松柏分局辦公樓和稽查局辦公樓危房改造工程，改善辦公環(huán)境。廣泛應(yīng)用管線機凈水節(jié)水功能，解決干部職工飲水健康問題。租用大小盆栽80盆，因地制宜美化辦公環(huán)境。新建標準化機房，購置電腦等辦公設(shè)備50余臺套。持續(xù)不斷完善工作“硬件”，為干部職工創(chuàng)造了溫馨、舒適、和諧的工作生活環(huán)境，也為林區(qū)國稅事業(yè)蓬勃發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、躬身肅紀，切實落實廉政責任。
2016年，林區(qū)國稅局持續(xù)強化黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，我作為黨組書記認真履行“第一責任人”職責，嚴格對照責任清單，逐項逐條加以落實，做到了“四個親自抓到位”，構(gòu)建了林區(qū)國稅系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作新格局。
(一)親自抓部署，責任分解到位。我堅持把主體責任作為政治責任、直接責任、首要責任、全面責任、剛性責任抓在手上，建立起職責明晰、逐級傳導的工作機制。繪制“路線圖”。定期召開全區(qū)國稅系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議，向全局干部職工傳達相關(guān)會議精神，作工作動員部署。8月，召開黨風廉政建設(shè)專題辦公會，總結(jié)上半年黨風廉政建設(shè)工作，對下半年工作再動員、再部署。以會議明確了系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作“路線圖”，為各項工作扎實開展指明了方向。
立下“任務(wù)書”。黨組書記與黨組成員、各科室、分局、稽查局主要負責人簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，將32項工作任務(wù)分解到部門和個人,以“責任書”傳導壓力，構(gòu)建了“第一責任人”到班子成員、班子成員到部門負責人、部門負責人到一般干部的主體責任落實“三級責任體系”。執(zhí)行“會商制”建立黨組書記、副書記、紀檢組長會商機制，對重大問題及時進行溝通和研究。全年主持召開黨風廉政建設(shè)專題會議8次，黨組中心組學習黨風廉政建設(shè)理論和黨紀條規(guī)8次，組織開展集體述職述廉2次，包括黨組書記在內(nèi)的黨組成員述職述廉12人次，各部門負責人向分管領(lǐng)導匯報黨風廉政建設(shè)責任制落實情況36人次。并將履行主體責任情況及時向省局報告。全局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作做到了齊抓共管，共同落實。
(二)親自抓宣教，品牌打造到位。堅持廉政文化引領(lǐng)，以“”、“履職盡責督促檢查”活動為重要抓手，大力開展黨風廉政宣傳教育，打造“青陽苔花”廉政文化品牌。對內(nèi)教育有功效。匯編制作發(fā)放廉政學習手冊400余冊，講廉政黨課1次，組織《準則》《條例》知識測試2次，組織警示教育培訓9次，觀看警示教育影片6場，收集通報案例26條開展警示教育。與干部職工簽訂廉政承諾書，重要時間節(jié)點向干部職工發(fā)送警示教育短信、微信。發(fā)動全局干部職工曬家風、亮科訓、比服務(wù)，舉辦“青楊苔花”廉政文化研討會，收集整理科室科訓20條，干部家風86條?！扒鄺钐ā敝驹阜?wù)隊半年來開展活動近20余次，編印《稅銘家風》廉政文化圖冊100冊，干部職工在潛移默化中增強了遵規(guī)守紀的意識，增強了紀律約束。對外宣傳出實招。依托“履職盡責督促檢查”活動，通過“五走訪”發(fā)放調(diào)查問卷78份，開展隨機電話抽訪20次，作出“五項公開承諾”，聘請10名特邀監(jiān)察員，召開2次特邀監(jiān)察員座談會，現(xiàn)場征求意見建議17條，結(jié)合省局督查組和林區(qū)糾風辦反饋的7個方面問題，切實整改到位。制作了12塊履職盡責宣傳展板，錄制履職盡責在線訪談1期，在《神農(nóng)架報》專版刊登履職盡責信息24條，在電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等平臺播發(fā)、刊載廉政工作動態(tài)48條。多角度、全方位開展對外宣傳，擴大了社會知曉度，提高了社會認可度。
(三)親自抓監(jiān)管，紀律整肅到位。把抓黨風廉政建設(shè)具體工作與履職盡責日常監(jiān)管相結(jié)合，嚴明紀律，改進作風。
抓住重點，開展整改整治。針對省局督查組和區(qū)糾風辦反饋的7個方面問題，督導相關(guān)單位建立整改臺賬，組成工作專班迅速整改到位。成立四個工作專班，對財務(wù)報銷違規(guī)問題、改革后公車管理使用違規(guī)問題、基層違反群眾紀律突出問題、扶貧領(lǐng)域侵害群眾利益不正之風和腐敗問題進行了全面自查，對于查擺出的問題采取積極措施整改到位。營造了風清氣正、認真履職、全力盡責的工作環(huán)境。拉長陣線，加強日常管理。對厲行節(jié)約、財務(wù)報銷、公務(wù)接待、公車管理、帶彩娛樂、工作日午間禁酒等規(guī)定執(zhí)行情況進行常態(tài)化監(jiān)督檢查，牽頭開展專項督查6次，作風紀律抽查86次，對不遵守考勤紀律和工作紀律的13人次進行了通報批評。嚴格執(zhí)行婚喪喜慶事宜報告制度，今年以來，共有10名干部職工填寫了《黨員干部辦理婚喪喜慶事宜報告表》，均未操辦。全年黨組書記對領(lǐng)導班子進行廉政談話8人次，分管領(lǐng)導對分管科室負責人廉政談話22人次，紀檢組長對一般干部開展廉政談話共53人次，覆蓋面達到100%。落實“三轉(zhuǎn)”要求，在局內(nèi)3個黨支部內(nèi)推選了3名綜合素質(zhì)高、廉政意識強的黨員擔任紀檢委員職務(wù)，進一步壯大了黨員監(jiān)督力量。把落實黨風廉政建設(shè)作為績效管理共性指標，對不合格者實行“一票否決”。做到了時時監(jiān)管、事事監(jiān)管、人人監(jiān)管，履職盡責貫穿始終。11月，在履職盡責督促檢查工作最終測評環(huán)節(jié)，林區(qū)國稅以97.62分名列全區(qū)13個接受督查單位之首，為履職盡責工作遞交了完美答卷。覆蓋全面，用好巡視手段。針對總局巡視反饋的問題，嚴格對標整改，部署開展了深化巡視整改和全面自查自糾工作，并積極配合省局開展實地巡視督查，聽取督查組反饋意見，逐條整改。截至目前，巡視組提出的9個方面問題中，已有8項已整改完成并銷號，1項問題屬長期整改事項，需在近年內(nèi)逐步完成。10月中旬，區(qū)局組建巡視組對木魚分局開展了巡視回頭看。11月下旬，完成了對稽查局的全面巡視。通過巡視，有效提升了自查自糾能力，在糾錯過程中，區(qū)局黨組積極面對，主動整改，體現(xiàn)了責任擔當。
(四)親自抓廉政，示范引領(lǐng)到位。認真落實黨風廉政建設(shè)“第一責任人”責任。工作上抓好班子、帶好隊伍。帶頭模范遵守中央“八項規(guī)定”以及黨員干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定，嚴格按制度管人管事，日常工作中堅持原則，秉公辦事，不謀私利，不徇私情，任何時候都不利用職權(quán)和職務(wù)上的便利為自己及親友謀取不正當?shù)睦?。生活上從不講排場，不比闊氣，輕車簡從，厲行節(jié)約，在管好自己的同時，經(jīng)常教育和管理親屬、身邊工作人員自重自愛，奉公守法，不搞特殊化。帶頭講黨性、講原則，帶頭樹立良好作風，以身作則。自覺接受省局、區(qū)局黨組、黨組紀檢組和林區(qū)紀委的監(jiān)督，為全局干部職工當好了廉潔從稅和作風過硬的表率。
三、躬身自省，謀劃明年工作思路。
自7月20日就任林區(qū)國稅局黨組書記、局長職務(wù)以來，本人在落實“一崗雙責”方面做了大量努力，取得一定效果，但也還存在不足之處。主要表現(xiàn)在工作經(jīng)驗還有待積累，創(chuàng)新的方式方法還有待豐富，對如何以黨風廉政建設(shè)工作成效推動全局各項工作開展的調(diào)研力度有待加強。，我將嚴格按照省局黨組和林區(qū)黨委政府的工作部署，在局黨組成員和全局干部職工的大力支持和精誠協(xié)作下，勇于擔當、擅于謀劃、勤于落實，結(jié)合林區(qū)國稅實際，重點以八個“新突破”為目標，強力推進林區(qū)國稅事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展，再創(chuàng)新成績。
(一)組織收入要在“增收提質(zhì)”上有新突破。20組織收入壓力較之2016年更為巨大。必須增強做好稅收工作的自覺性、主動性，強化稅收分析預(yù)判，加強稅收征管，提高收入質(zhì)量，做到應(yīng)收盡收。確保完成稅收任務(wù)，為地方經(jīng)濟服好務(wù)。
(二)稅收改革要在“合作共贏”上有新突破。年，國地稅合作進入新的階段。要進一步明確征管互助事項的責任部門、合作目標、合作方式、落實時限，形成共識和合力，拿出行動，早見實效，推動國地稅合作工作向縱深推進。
(三)納稅服務(wù)要在“優(yōu)質(zhì)高效”上有新突破。牢固樹立服務(wù)理念，推進納稅服務(wù)現(xiàn)代化，深化國地稅征管體制改革，落實納稅服務(wù)規(guī)范，持續(xù)開展“便民辦稅春風行動”，不斷提升國稅部門形象，持續(xù)提升納稅人獲得感、滿意度和稅法遵從度。
(四)隊伍建設(shè)要在“人盡其才”上有新突破。把握數(shù)字人事上線契機，以人員調(diào)整、充實、優(yōu)化為基礎(chǔ)，建立工作激勵機制，進一步增強隊伍能力與活力。加強干部素質(zhì)建設(shè)，，加強教育培訓，培養(yǎng)一批適應(yīng)國稅發(fā)展趨勢的綜合型人才。持續(xù)開展思想教育活動，增強隊伍凝聚力。
(五)作風建設(shè)要在“糾風正紀”上有新突破。持續(xù)深化廉政文化建設(shè)，強化“”活動成果運用，搞好履職盡責回頭看，問題查擺、整改工作常抓不懈。嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，抓好日常監(jiān)督管理，抓好巡察治理工作，馳而不息轉(zhuǎn)作風、鐵腕執(zhí)紀嚴管理。
(六)依法治稅要在“示范創(chuàng)建”上有新突破。健全推進依法行政的領(lǐng)導體制和機制，做好專項執(zhí)法督察和日常執(zhí)法督察工作。加強執(zhí)法業(yè)務(wù)的培訓和考核工作。深化政務(wù)公開，促進依法行政。繼續(xù)做好法治稅務(wù)示范基地建設(shè)、法制單位創(chuàng)建工作，全力打造工作亮點。
(七)政務(wù)工作要在“務(wù)實出彩”上有新突破。發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，做好任務(wù)分解，明確責任分工，在抓落實上形成齊抓共管的局面。強化調(diào)研，為領(lǐng)導決策提供真實依據(jù)。積極適應(yīng)稅收工作新形勢，充分新興網(wǎng)絡(luò)媒體，加強稅收宣傳。
(八)績效管理要在“提檔進位”上有新突破。進一步完善細化考核指標。加強工作質(zhì)量考核，提高工作質(zhì)效。加大督辦力度，盡量減少失分情況。挖掘工作亮點，爭取更多加分項目。保持創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭，分檔考評力爭前列，績效名次力爭進位。
校長述職述責述廉報告篇十
一、全年完成的主要工作。
今年的質(zhì)量管理工作的總目標依然是創(chuàng)建大唐集團公司“精品工程”、所有工作完全是為了實現(xiàn)這一目標來進行開展實施，圍繞追目標我積極配合業(yè)主、監(jiān)理在現(xiàn)場開展各項工作，順利完成今年任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
順利通過公司和集團公司的質(zhì)量巡檢，發(fā)現(xiàn)了工作中的不足，學習了很多好的管理方法與經(jīng)驗，各項問題舉一反三，自查自糾，對促進項目的質(zhì)量管理工作起到很大的促進作用，提高了質(zhì)量管理水平。
在受熱面安裝過程中，中國特種設(shè)備檢測研究院，一直有專家在現(xiàn)場監(jiān)督指導工作，使全部受熱面安裝能夠更加順暢的進行，保證了管排安裝的質(zhì)量與焊口質(zhì)量；同時在水壓前順利通過特檢院的三次監(jiān)檢，得到好評。
完成鍋爐水壓、煙風系統(tǒng)動力場、爐前堿洗、鍋爐酸洗、主變倒送電、鍋爐點火吹管、整套啟動等，在各單位的協(xié)同幫助與全體職工的共同努力下，相關(guān)專業(yè)和人員認真對待，積極準備，在實體和內(nèi)頁檢查中都取得了良好成績，節(jié)點工作順利通過遼寧省質(zhì)監(jiān)站的監(jiān)督檢查，完成目標。
通過大唐集團組織的質(zhì)量專項檢查活動，項目部各專業(yè)人員認真對待，積極準備，對所有內(nèi)頁資料進行舉一反三，逐個排查，有問題的地方積極改進，對提高內(nèi)頁管理水平，確保質(zhì)量管理持續(xù)有效，保證資料具有真實性、可靠性、追溯性；同時加強對施工人員進行質(zhì)量培訓，做好技術(shù)交底工作，提高人員施工水平，各級檢查人員加強現(xiàn)場檢查巡視，預(yù)防質(zhì)量通病，減少二次污染，加強成品保護，嚴格執(zhí)行三級檢查四級驗收制度，做好隱蔽工程見證，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，促進質(zhì)量工藝的提高。對創(chuàng)建精品工程、持續(xù)改進、不斷提高有了很大的促進。
二、存在的主要問題與不足。
1、首先要克服情緒化的毛病，工作中有時比較急躁，不講究工作方式方法，語言比較激烈，讓別人接受不了，也使別人產(chǎn)生誤解，不利于工作的進行。
2、其次，要加強學習，在工作中感到自己知識有限，還有很多東西要學，尤其使一些新技術(shù)新方法，要及時掌握。
3、工作中與領(lǐng)導溝通的不夠，也不及時，只知道埋頭干活，發(fā)現(xiàn)問題沒能及時向領(lǐng)導反應(yīng)情況，尋求領(lǐng)導的幫助。
4、工作不是很細致，有時急于求成，沒有深入研究問題，結(jié)果不但沒解決問題，還加深了矛盾，給工作帶來麻煩。
三、2020年工作的設(shè)想及打算。
要加強學習，積極參加黨組織活動，制定學習目標和學習計劃，改進學習方法和形式，做到理論學習經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，著力提高自己的理論素養(yǎng)、知識水平和工作能力。要繼續(xù)加強黨風廉政的學習和執(zhí)行，通過不斷學習，在工作中不斷檢查對照，提醒自己，督促自己決不能違法亂紀。要繼續(xù)努力工作，改進工作方法，提高工作效率，保證新的一年圓滿完成各項任務(wù)。
四、對公司工作的建議和意見。
無
堅持廉潔自律，自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，遵循《黨章》和《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等規(guī)章制度，正確對待和使用手中的權(quán)利，嚴于律己、潔身自好，絕不利用職權(quán)謀取個人利益，不違反財經(jīng)紀律，不用職權(quán)干預(yù)與公務(wù)有關(guān)的活動，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。嚴格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度，自覺接受監(jiān)督。
2019年以來，在葫蘆島項目黨支部書記的帶領(lǐng)下，積極參加黨支部“不忘初心牢記使命”主題教育，黨課學習會議，專題組織生活會及黨員答題等活動，樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。會上進行談心談話誠懇聽取黨員對支部工作的意見建議，會后認真總結(jié)對照先進典型查擺自身不足，查找工作短板，深刻檢視剖析。
本人工作中無以權(quán)謀私，無利用職權(quán)為親屬及特定關(guān)系人謀取私利，無違規(guī)收、送禮品禮金，無違規(guī)接受、提供娛樂健身活動，無違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜，無違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，侵占公司財物，無違規(guī)發(fā)放薪酬福利，無違規(guī)公款消費及其他廉潔問題。
校長述職述責述廉報告篇十一
本人在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞重點工作，理清工作思路，健全工作機制，營造干事氛圍，狠抓工作落實，認真履行崗位職責和黨風廉政建設(shè)責任制，自覺遵守黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導干部廉潔從政的規(guī)定，各項工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況。
加強黨風廉政建設(shè)工作是黨員干部的一項重要政治任務(wù)。今年以來，我牢固樹立“不抓黨風廉政建設(shè)就是失職”的理念，嚴格按照“一崗雙責”要求，積極承擔單位深化改革、推動發(fā)展、從嚴治黨推進黨風廉政建設(shè)等主體責任，加強統(tǒng)籌安排，完善制度措施，勤廉率先垂范，較好完成了上級領(lǐng)導和黨委分配的各項工作任務(wù)。
一是抓責任落實，促進壓力傳導。今年，認真學習領(lǐng)會黨風廉政建設(shè)“兩個責任”精神，深刻理解“分管必須分責，分責必須分抓”的實質(zhì)要求，自覺擔起分管范圍廉政建設(shè)負總責、親自抓的重任。堅持把單位廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作一同謀劃、一同部署、一同落實。年初，代表單位黨組分別與班子成員簽訂了黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任書，將任務(wù)層層分解，使每位黨員干部都意識到抓黨風廉政建設(shè)是本職，不抓就是失職，增強廉政建設(shè)參與意識，形成了各方配合、上下齊抓共管的工作格局。同時將黨風廉政建設(shè)和廉潔自律納入單位年度班子和干部考核范疇，與評優(yōu)和工作績效掛鉤，實行年終評議獎懲問責，進一步壓實了廉政責任。
二是抓思想建設(shè)，培養(yǎng)政治意識。結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，組織單位黨員干部認真學習黨的十八屆六中七中全會精神，學習習總書記系列重要講話，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，認真領(lǐng)會各級黨代會要求，使廣大黨員干部始終保持政治清醒，自覺服從發(fā)展需要，時刻牢記黨的宗旨，做到在思想上自覺認同、堅決擁護，政治上絕對忠誠、堅決維護，行動上對標緊跟、堅決服從，從而推進黨風政風民風持續(xù)好轉(zhuǎn)。
三是抓學習教育，提升思想境界。清正廉潔重在思想治本。擔任領(lǐng)導以來，我深知廉政建設(shè)責任重大，始終堅持把學習教育作為單位明思、增智、修身的重要途徑，定期組織黨員干部學習十八屆六中全會精神，結(jié)合傳達市黨代會精神，親自給黨員干部講黨課，同時強化制度建設(shè)，每月第二個星期五為黨員活動日，使黨員學習常態(tài)化。
四是抓八項規(guī)定，改善單位風氣。今年，繼續(xù)督導單位支部，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，按規(guī)定使用公車，堅決杜絕公車私用，實施車輛定點加油維修，嚴格財務(wù)審批，嚴控辦公經(jīng)費支出，實行工作日中午禁酒，干部出差和公益性津貼按照精簡節(jié)約原則嚴格按照標準執(zhí)行。
二、存在問題。
一是黨風廉政建設(shè)工作仍相對薄弱，對新形勢、新任務(wù)的思考不深不透，創(chuàng)新舉措不夠，制度落實還不到位。
二是沒有完全做到黨務(wù)業(yè)務(wù)齊抓共管，抓業(yè)務(wù)、殘疾人各項優(yōu)惠政策較多，對黨風廉政建設(shè)精力投入不夠。
三是黨風廉政建設(shè)責任制和單位重點工作結(jié)合不夠緊密，存在抓住一點不管其他現(xiàn)象，沒有將黨風廉政建設(shè)創(chuàng)造性的融入到具體工作中去。
四是嚴格執(zhí)行執(zhí)紀力度還需進一步加大，今年以來，黨員干部積極工作、任勞任怨，所以在執(zhí)行過程中有所顧慮，怕得罪人、怕影響團結(jié)，導致責任追究失之于寬、失之于軟。
五是日常監(jiān)督不到位，雖然建立了經(jīng)常性的督導、檢查、提醒制度，但在執(zhí)行紀律和規(guī)定方面仍有機會主義和僥幸心理，沒有能夠一貫之的抓好監(jiān)督管理。
五、整改措施。
針對上述問題，在今后的工作中，我將按照黨委紀委要求，持之以恒，久久為功，積極認真履行好崗位職責，進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制，以奮發(fā)有為的狀態(tài)和務(wù)實高效的作風，全力推進廉政工作落實。
一是樹立良好形象，打鐵必須自身硬，今后工作中將從自己做起，從黨組抓起，要求別人做到的，自己和班子成員首先做到，要求別人不做的，自己和班子成員堅決不做，開展定期問題排查，及時糾正缺點不足，樹立清正廉潔、敢于擔當、勇于負責標桿。
二是突出主體責任，切實負起黨員干部黨風廉政的主體責任，經(jīng)常把黨風廉政建設(shè)拿在手中，貫穿于各項工作之中，用黨風廉政建設(shè)推動工作，為單位發(fā)展提供組織保障、作風保障和紀律保障。
三是強化源頭防范，注重從源頭上事前防治，以強化對班子及黨員干部履行黨風廉政建設(shè)責任制情況監(jiān)督檢查為抓手，加大對對不廉不潔行為的預(yù)防力度;同時突出重點，緊盯重點節(jié)點，管住重要環(huán)節(jié)，看住“關(guān)鍵少數(shù)”，抓住重點崗位和重要部門以及“三重一大”等重要事項，找準突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出建制堵漏建議，推動從源頭上設(shè)卡預(yù)防。
四是解決突出問題，加大對損害殘疾人利益和違規(guī)違紀問題處理力度，大力弘揚求真務(wù)實和實干興邦之風，從嚴整治“慵、懶、散、奢”等不良風氣，著力解決不作為、慢作為、亂作為等突出問題，不斷提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。
五是加強道德建設(shè)，引導黨員干部樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決按法律法規(guī)和規(guī)章制度辦事，抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，為民務(wù)實。
校長述職述責述廉報告篇十二
按照《xxx黨風廉政建設(shè)職責制考核方案》要求，現(xiàn)將個人履行黨風廉政建設(shè)職責制有關(guān)情景報告如下。
一、執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情景。
嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央堅持高度一致，自覺維護黨中央權(quán)威。一是嚴格執(zhí)行民主集中。堅決貫徹民主集中制，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，嚴格履行“一崗雙責”。堅持大事講原則、小事講風格，相互溝通、相互支持、相互尊重、以誠相待，心往一處想，勁往一處使。二是堅決徹底肅清影響。深刻剖析白恩培、秦光榮、仇和等嚴重違紀違法案例，以案為鏡，肅清流毒，堅決同各類違紀違法行為做斗爭，帶頭營造風清氣正的良好環(huán)境。做到有令必行，有禁必止，不折不扣執(zhí)行縣委決議決定，確保政令暢通。三是始終按章履職辦事。嚴格執(zhí)行重大問題、重要事項請示報告、外出報備等制度，自覺維護縣委的集中領(lǐng)導和班子團結(jié)統(tǒng)一。嚴格按章辦事，嚴格執(zhí)行“四個不直接分管”和研究“三重一大”事項末位表態(tài)制度，堅持團體研究，充分發(fā)揮班子成員的進取性和主動性。
二、落實全面從嚴治黨主體職責情景。
堅持多措并舉，真抓實干，切實擔負起管黨治黨職責，從年度計劃、職責書簽訂、干部管理、作風建設(shè)、長效機制建立等方面逐項落實到位。一是嚴格監(jiān)督檢查。針對干部紀律作風問題，堅持重大假日節(jié)點重申紀律要求，抓早抓小，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，共向全縣黨員干部發(fā)送了廉政信息xxx萬多條。對69個單位和xxx名黨員領(lǐng)導干部的黨風廉政情景進行審核。二是嚴肅政治巡察。年內(nèi)共開展三輪巡察，巡察縣直部門xxx個，脫貧攻堅主責部門xxx個，村（社區(qū)）黨組織xxx個，“回頭看”xxx個。共發(fā)現(xiàn)各類問題xxx個，移交問題線索xxx件。抓實巡察“后半篇文章”，對不重視整改、不落實整改要求、整改不到位的相關(guān)職責人員進行處理，其中黨紀立案xxx件xxx人，問責xxx件xxx人，提醒談話xxx人，并在全縣范圍內(nèi)進行通報曝光。三是嚴懲腐敗行為。嚴格落實《中.國.共.產(chǎn).黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》和《監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》，年內(nèi)共受理紀檢監(jiān)察信訪舉報xxx件(次)，黨紀政務(wù)立案xxx件xxx人。受理涉黑涉惡問題線索xxx件，辦結(jié)xxx件，正在辦理xxx件，給予開除黨籍、開除公職并移送司法機關(guān)xxx件xxx人。
三、推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情景。
傳工作重點，廣泛宣傳全縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭成果和經(jīng)驗做法。截止目前，中央和省州主流媒體共刊載反映xxx紀檢監(jiān)察工作新聞稿件xxx篇（條）。組織副處級以上領(lǐng)導干部及紀檢監(jiān)察干部到州警示教育基地理解教育。堅持新任領(lǐng)導干部任前廉政談話及廉政考試制度，對xxx名新任科級領(lǐng)導干部進行任前廉政提醒談話和廉政知識考試，新建領(lǐng)導干部廉政檔案xxx份。
四、執(zhí)行廉潔紀律情景。
嚴格執(zhí)行《中.國.共.產(chǎn).黨廉潔自律準則》，以身作則，率先垂范，廉潔奉公，自覺理解組織和群眾的監(jiān)督。大力發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉的精神，始終筑牢思想道德防線。時時牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)，永葆共.產(chǎn).黨員本色，教育和引導親友和身邊工作人員，充分發(fā)揮表率作用。克己奉公、甘于清貧、拒腐防變、淡泊名利。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，不斷加強個人品德修養(yǎng)，進取踐行和弘揚社會主義核心價值觀，追求健康向上的生活方式，以嚴格的標準自律，理解監(jiān)督。
五、個人有關(guān)事項報告情景。
（1）本人工資及各類獎金、津貼、補貼等，本人從事講學、協(xié)作、咨詢、審稿、書畫等勞務(wù)所得：全年工資xxx元，年終一次性獎金xxx元、省級禮貌單位獎金xxx元、共xxx元。本人無從事講學、協(xié)作、咨詢、審稿、書畫等勞務(wù)所得。
（2）本人辦公用房、公務(wù)用車、出國（境）、職務(wù)消費、秘書工作人員以及在社會組織、企業(yè)兼職情景：辦公用房在縣紀委監(jiān)察委大樓內(nèi)，面積為xxx平方米，沒有存在超標準配置辦公用房。公務(wù)用車使用嚴格執(zhí)行保留車輛管理使用相關(guān)規(guī)定，沒有存在公車私用情景。無出國（境）情景。公務(wù)接待嚴格按照《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》執(zhí)行，無職務(wù)消費現(xiàn)象。沒有配備秘書工作人員。沒有在社會組織、企業(yè)兼職情景。
（3）配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情景，包括投資非上市股份有限公司、有限職責公司，注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)等，以及在國（境）外注冊公司或者投資入股等情景：妻子xxx在xxx工作。女兒xxx在xxx工作。不存在配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情景。
校長述職述責述廉報告篇十三
一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我堅持以科學發(fā)展觀為指導，自覺履行“一崗雙責”，全面落實黨風廉政建設(shè)黨委主體職責和紀委監(jiān)督職責，帶領(lǐng)黨政一班人，廉潔奉公，勤政為民，銳意進取，奮力拼搏，保質(zhì)保量完成了縣委縣政府下達的各項工作任務(wù)和年初黨委、政府制定的目標任務(wù)，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展駛?cè)胗趾糜挚斓陌l(fā)展軌道?，F(xiàn)將自我一年履行黨風廉政建設(shè)職責情景報告如下：
一、嚴格遵守廉潔從政規(guī)定，不斷提升拒腐防變本事。
我始終高度重視對黨風廉政和反腐倡廉建設(shè)知識的學習教育，深刻領(lǐng)會中央和省、州、縣紀委全會精神，把思想認識統(tǒng)一到中央、省委、州委、縣委對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署上來，統(tǒng)一到黨委政府既定的總體要求、發(fā)展思路和奮斗目標上來，一切從實際出發(fā)，自覺把握新要求，主動適應(yīng)新形勢，帶頭營造公平正義、清廉清簡的發(fā)展環(huán)境。
一方面，堅持帶頭學習，筑牢拒腐防變根基。圍繞中央、省、州、縣紀委工作會議精神的宣傳貫徹，經(jīng)過公開欄、組織召開知識講座、座談交流等形式，認真組織黨員干部學習了習近平總書記系列講話，學習了《黨章》、《廉政準則》、《農(nóng)村基層干部廉潔從政若干規(guī)定》等，累計開展專題學習教育30余次。帶頭執(zhí)行《中.國.共.產(chǎn).黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《中.國.共.產(chǎn).黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，提升對黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)的認知程度。
一方面，嚴格要求自我，做好廉潔自律表率。堅持做到律言、律心、律行，帶頭履行各項工作職責，自覺以共.產(chǎn).黨員的標準嚴格要求自我，以正反兩方面的案例時刻警醒自我，自覺遵守“四大紀律、八項要求”，以自身表率作用教育和帶動班子成員，全心全意為人民服務(wù)，盡職盡責為發(fā)展而為。工作上，沒有利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招標投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易等市場經(jīng)濟活動;沒有收受過管理對象和其他人的現(xiàn)金、有價證券和貴重物品。生活上，為人正派，說老實話，做誠懇人。同時，嚴格要求家屬、子女及身邊工作人員，沒有為個人和親友謀取私利的情景。
二、當好班長，自覺履行“一崗雙責”
黨員的政治本色。自我還經(jīng)常教育班子成員筑牢思想道德和黨紀國法防線，立黨為公，執(zhí)政為民，秉公用權(quán)，廉潔從政。認真貫徹執(zhí)行中紀委“八個嚴格禁止”和領(lǐng)導干部廉潔自律相關(guān)規(guī)定，引導班子成員牢固樹立廉潔從政意識，認真履行廉潔承諾，規(guī)范用權(quán)，倡廉反腐，以身正求公正，以公心換人心，以黨風帶民風，樹立黨員干部清正廉潔的良好形象。同時，在廣大黨員中組織開展學習新《黨章》活動，學習黨紀條規(guī)的教育活動，堅持以正面宣傳為主，扎實開展反面警示教育，明確黨員干部作風建設(shè)的具體職責，及時發(fā)現(xiàn)和解決黨員干部在作風方面的苗頭性和傾向性問題。
一是層層落實黨風廉政建設(shè)職責。不斷增強職責意識，充分發(fā)揮帶頭作用，堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，以自身模范行為推動黨風廉政建設(shè)職責制的深入貫徹落實，自覺作好表率，帶頭廉潔自律，帶頭執(zhí)行制度，帶頭理解監(jiān)督，帶頭落實職責。全面落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”制度，堅持“誰主管，誰負責”的原則，明確工作職責、目標任務(wù)和完成時限，確保進度均衡、效果良好。進一步建立健全職責考核和職責追究機制，對領(lǐng)導干部違反黨風廉政建設(shè)職責制，或者不認真履行黨風廉政建設(shè)工作職責的，嚴格進行職責追究，堅決維護黨風廉政建設(shè)職責制的嚴肅性。
二是全力抓好糾風工作。認真開展正風肅紀專項整治活動。根據(jù)《關(guān)于深化正風肅紀、嚴明財經(jīng)紀律的通知》(委群組〔〕12號)文件要求，我鄉(xiāng)進行了嚴格的自查自糾工作，領(lǐng)導干部從自身做起，當好表率，帶頭查擺問題，帶頭剖析原因，帶頭抓好整改。均簽訂了《縣深化正風肅紀嚴明財經(jīng)紀律工作承諾書》。經(jīng)過自查，我鄉(xiāng)無“小金庫”、違規(guī)亂發(fā)錢物、財務(wù)管理不規(guī)范、“三公”經(jīng)費管理不嚴等隱形“四風”問題。按照《縣教育實踐活動深化正風肅紀工作切實解決“四風”突出問題“9+2+2”專項工作方案》文件要求，對13項資料進行了自查自糾，其中有4個方面存在問題，并提出了整改措施，確保正風肅紀工作落到實處。
堅持圍繞中心、服務(wù)大局，以懲防體系建設(shè)為主線，以黨風廉政建設(shè)職責制為抓手，突出重點、整體推進，以反腐倡廉的實際成效取信于民，著力構(gòu)建具有九寨特色的懲治和預(yù)防體系基本框架。
一是不斷豐富宣教載體。在嚴格自律的同時，搭建各種平臺，開展形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動，讓廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導干部在潛移默化的教育中，進一步樹立和提高反腐倡廉意識。安排紀檢、組織部門選擇重點行業(yè)、部門和關(guān)鍵崗位上的領(lǐng)導干部，有針對性地開展廉政培訓，并將黨風廉政建設(shè)納入了各類機關(guān)干部培訓班、村“兩委”主要負責人培訓班、入黨進取分子培訓班等。
二是全力抓好制度建設(shè)。高度重視制度建設(shè)、制度完善在反腐倡廉工作的規(guī)范性作用，制定落實《黨委聯(lián)席會議制度》、《黨委專題會議制度》，定期或不定期對全縣的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行研究部署。紀檢、組織、監(jiān)察等部門也結(jié)合實際，制定《鄉(xiāng)科級黨政主要領(lǐng)導干部向紀委全委會述廉的實施辦法》、《縣領(lǐng)導干部離任交接工作辦法(試行)》等制度，著力規(guī)范權(quán)力運行機制，推進反腐倡廉工作的制度化、規(guī)范化和程序化進程。建立完善各項干部管理制度，組織開展“一月一評價、一季一調(diào)研、一年一談心”活動，要求部門主要負責人對班子成員每月進行一次綜合評價，組織部門每季度對全縣部門班子運行情景進行一次綜合調(diào)研，落實與科級領(lǐng)導干部每年開展一次談心談話，著力增強各級班子推動工作、抵御風險的本事。
三是平時牢記“兩個務(wù)必”。堅持警鐘長鳴，做端正品行的表率。始終把黨的紀律作為一面鏡子和一把尺子，對照自我，衡量自我，講操守、重品行;修身養(yǎng)性，淡泊名列;堅持做一個有道德的人，一個高尚的人，一個脫離低級趣味的人，一個有利于人民的人。嚴于律己，當好表率。進取履行黨員義務(wù)，注重參加機關(guān)干部活動。平時，放棄星期天和節(jié)假日，全身心投入到工作之中。密切與群眾聯(lián)系，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導干部接待來訪群眾的制度，傾聽群眾呼聲，正確對待群眾訴求，堅持做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。
校長述職述責述廉報告篇十四
按照區(qū)紀委的要求，我認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定，努力踐行黨風廉政建設(shè)責任制中的相關(guān)內(nèi)容，把思想和意識落實到了實際工作和行動中去，較好地完成了各項工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。
（一）加強自身建設(shè)，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。我認真學習貫徹黨的十八大精神，不斷加強《關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的規(guī)定》、《進一步加強黨風廉政建設(shè)責任制的實施意見》等文件的學習掌握，不斷加深黨風廉政建設(shè)工作的理解和認識，為更好的落實責任制打下基礎(chǔ)。我堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)，政治敏銳性和政治鑒別力不斷增強，始終與中央和省、市、區(qū)委保特高度一致，確保區(qū)委政令暢通。注意加強思想修養(yǎng)和人格修養(yǎng)，堅持堂堂正正做人，扎扎實實做事，嚴于律己，寬以待人；認真執(zhí)行民主集中制原則，重大問題集體研究，并注意多方征求意見，不搞一言堂”；積極開展談心活動，經(jīng)常與同志們溝通思想，交流經(jīng)驗，以取得思想和工作上的共識。
（二）堅持高標準、嚴要求，認真抓好分管科室黨風廉政建設(shè)。一是加強制度建設(shè)與學習。帶頭學習《機關(guān)制度匯編》，完善黑白名單制度，查找各責任科室的廉政風險點，杜絕“吃、拿、卡、要”等不廉行為，維護良好的執(zhí)法形象。二是搞好經(jīng)常性教育，一是做到警鐘常嗚。一方面，以教育引導各分管科室充分認識自身所處的特殊地位和作用，專心事業(yè)，淡泊名利，做一個敬業(yè)愛崗的模范。另一方面，突出以廉潔自律意識為主的思想教育，組織各分管科室同志認真學習黨風廉政建設(shè)方面的重要講話及重要文件，不斷增強干部職工的組織紀律性。
二、嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。
我始終在思想上保持高度的警覺，自覺做到自重、自省、自警、自勵，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。一是杜絕以權(quán)謀私。堅持落實領(lǐng)導干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，主動將配偶、子女的生活和工作情況向組織匯報，積極接受群眾監(jiān)督。在車輛使用上，不存在公車私用問題，沒有私用公車外出或為個人和親友謀取私利；配偶和子女都沒有經(jīng)商辦企業(yè)，不存在違規(guī)問題；外出開會、學習，行程嚴格按審批的路線走，不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游、繞道旅游和用公款出國（境）旅游問題。二是杜絕收受財物。從未發(fā)生過利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財行為；沒發(fā)生收受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等違紀問題。三是杜絕奢侈浪費。堅持從自身做起，以身作則，嚴于律己，自覺接受社會各界的監(jiān)督。到基層檢查調(diào)研時沒有接受過超標準的接待，不存在以各種名義用公款大吃大喝或到歌舞廳、夜總會進行高消費娛樂活動的問題。四是杜絕腐化墮落。注重自身的作風建設(shè)，嚴格要求自己，沒有參加過任何形式的賭博活動，在工作期間沒有打麻將、下棋、打撲克、上網(wǎng)聊天或玩游戲的情況；不存在瞞報工作、虛報工作成績問題；沒有其他違法違紀問題；今年以來沒發(fā)生過需要向紀委申報的重大事項。
一年來，雖然做到了遵紀守法，但距離上級的要求和廣大群眾的期望，仍有一定的差距。今后，我會一如既往地對自身素質(zhì)高標準、嚴要求，做一名廉潔自律的模范。