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行政工作會議發(fā)言篇一
2021年全段黨風廉政建設(shè)工作的總要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九屆五中全會和中央紀委五次全會精神，堅定不移貫徹全面從嚴治黨方針，充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領(lǐng)保障作用，落實“兩個責任”，加強黨的紀律教育，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，持之以恒正風肅紀，為創(chuàng)建全路最好大機運檢段提供堅強保證。重點抓好以下四個方面工作。
01自覺踐行“兩個維護”，以強有力的政治監(jiān)督保障各項決策部署落實到位。
學懂弄通做實中央紀委五次全會精神，增強“兩個維護”的政治自覺。中央紀委五次全會強調(diào)，全面從嚴治黨首先要從政治上看，強化政治監(jiān)督，根本上是要防范政治風險、消除政治隱患，使全黨統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動。段兩委委員、各黨支部要以“學習貫徹十九屆中央紀委五次全會精神”專題教育活動為契機，落實好集中學習各項任務(wù)，保證學習質(zhì)量。積極開展研討交流活動，切實增強學習的針對性、生動性、思想性，進一步加深對黨的十九屆中央紀委五次全會精神的理解和把握。同時，要帶頭轉(zhuǎn)變工作作風，撲下身子，有計劃、有重點地開展調(diào)查研究，找準我段貫徹落實全會精神的結(jié)合點、著力點、突破點，推動各項重點任務(wù)圓滿完成。
找準抓實政治監(jiān)督重點，推進政治監(jiān)督具體化常態(tài)化。
一是找準政治監(jiān)督定位。新時代強化政治監(jiān)督的根本任務(wù)就是“兩個維護”，具體就是圍繞落實決策、履行職責、行使權(quán)力情況進行監(jiān)督，做到上級重要工作部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里。
二是明確監(jiān)督方式方法。各黨支部要依據(jù)黨章和黨內(nèi)監(jiān)督條例，建立監(jiān)督職能清單，明確黨支部在政治建設(shè)、黨員教育管理、黨內(nèi)監(jiān)督等方面的工作責任，督促黨員開展政治學習，運用組織生活會、民主評議黨員、談心談話等方式，經(jīng)常性地開展批評和自我批評。
三是加強同級監(jiān)督和對下監(jiān)督。著力加強對黨委會、黨政聯(lián)席會等議事規(guī)則和程序的監(jiān)督。經(jīng)常運用咬耳扯袖、紅臉出汗方式加強提示提醒，發(fā)現(xiàn)同級存在問題的應(yīng)當及時提出，必要時可以直接向上級黨委、紀委報告。針對我段作業(yè)地點不固定流動大，日常見面少難集中的現(xiàn)狀，動態(tài)完善黨支部紀檢委員、黨風廉政監(jiān)督員監(jiān)督職能清單，明確監(jiān)督重點，強化監(jiān)督檢查。
02強化“兩個責任”落實，確保黨風廉政建設(shè)重點任務(wù)落地見效。
壓緊壓實主體責任落實。
一是抓好黨風廉政建設(shè)重點任務(wù)責任分工。按照集團公司黨委安排，修訂完善我段黨風廉政建設(shè)責任制實施細則。并結(jié)合單位實際，具體劃分全年黨風廉政建設(shè)工作項點，逐條明確工作標準、落實要求、責任領(lǐng)導、責任部門，細化任務(wù)，清晰責任。
二是堅持月度督辦，推進重點任務(wù)落實。堅持每月梳理、分析黨風廉政建設(shè)重點任務(wù)推進情況，查找履責的不足和差距，督促責任人及時履職落責，推動重點任務(wù)完成到位。
三是推動黨風廉政建設(shè)責任落實落地。按照去年修訂的《黨支部層面黨風廉政建設(shè)履責項點及工作標準》，加大對黨的紀律教育、廉政風險防控、日常監(jiān)督等項點落實情況的監(jiān)督檢查力度，納入黨支部季度檢查驗收重點內(nèi)容，進行一體化考核，推動工作落實到位。
四是扎實開展年度廉政專項檢查。段黨委計劃今年二季度組織開展規(guī)范差旅費管理專項檢查整治，重點檢查差旅費支出是否合理、住宿費報銷是否超標準、報銷憑證是否真實等內(nèi)容，及時查糾違規(guī)違紀問題，有效規(guī)范經(jīng)營管理。
落實落細紀委監(jiān)督專責。
一是準確把握“兩個責任”關(guān)系。堅持貫通協(xié)同監(jiān)督責任和協(xié)助職責，重點從強化政治監(jiān)督、一體推進不敢腐、不能腐、不想腐等方面履行協(xié)助之責，切實為黨政組織主體作用發(fā)揮提供有效載體、當好參謀助手。
二是抓好“三支隊伍”建設(shè)。段紀委委員、黨支部紀檢委員和黨風廉政建設(shè)監(jiān)督員要通過日常關(guān)鍵項點檢查、節(jié)日“四風”監(jiān)督檢查等形式，重點加強對黨員干部遵守黨章黨規(guī)黨紀情況的監(jiān)督，通過重要事項監(jiān)督報告、提出意見建議等方式，協(xié)助黨政組織落實主體責任。
三是加強對黨員干部“八小時之外”的監(jiān)督管理。堅持把黨員干部教育監(jiān)督管理作為組織監(jiān)督、紀律審查的重要內(nèi)容，著力發(fā)現(xiàn)和查糾突出問題。盯住頻發(fā)問題、抓住主要群體，抓好分層分類施教，持續(xù)在提升教育質(zhì)量、狠抓日常管理、增強監(jiān)督質(zhì)效上下功夫。廣大黨員干部，重點是領(lǐng)導班子成員、各科室、車間黨政負責人要帶頭凈化“生活圈”“社交圈”，切實發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。
四是推動廉政風險防控制度的貫徹落實。全面梳理、匯總婚嫁事宜“雙報告”、食堂(伙食團)、加油卡、etc管理等長效制度，明確工作重點，卡控關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入一層開展監(jiān)督檢查，推動制度貫徹落實到位。
五是加強疫情防控措施落實情況的監(jiān)督。緊密圍繞疫情防控措施落實不到位以及工作中的形式主義、官僚主義開展檢查監(jiān)督，著重發(fā)現(xiàn)和糾正對上級決策部署貫徹落實不力，不服從統(tǒng)一指揮和調(diào)度，不敢擔當、推諉扯皮等問題，發(fā)現(xiàn)問題及時處置。
持續(xù)深化作風建設(shè)。
一是持之以恒落實中央八項規(guī)定精神。按照集團公司黨委部署，組織開展中央八項規(guī)定精神落實情況專項檢查，堅決查糾問題背后的腐敗行為。嚴查享樂主義、奢靡之風，把監(jiān)督節(jié)約糧食、堅決制止餐飲浪費行為作為重要任務(wù)，對新問題露頭就打、老問題反復敲打。同時緊盯違規(guī)收受禮品禮金、接受業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位安排的宴請旅游等重點問題，加大查處通報力度，堅決防反彈回潮、防隱形變異。
二是靶向糾治形式主義和官僚主義。開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，完善作風建設(shè)長效機制，把好傳統(tǒng)、好作風弘揚在新時代。對段各部門、黨員干部貫徹上級決策部署不深入不到位、推動工作浮于表面搞花架子，以及抓具體落實重眼前輕長遠等形式主義、官僚主義突出表現(xiàn)進行全面檢視、靶向糾治，堅決查糾不擔當、不作為、慢作為以及段部機關(guān)化等問題，著力整治“低級紅”“高級黑”現(xiàn)象。
三是加強干部作風督查。組織對職工群眾身邊的腐敗和作風問題進行一次全面梳理，根據(jù)危害程度、發(fā)生頻次、職工群眾關(guān)注度等要素，制定常見問題清單和特別關(guān)注問題清單，有針對性地做好預警提示，督促做到常態(tài)化防范。盯緊職工福利采購以次充好、關(guān)鍵崗位人員相互勾結(jié)“抱團”腐敗，以及工作敷衍不辦事、推延辦事等腐敗和作風問題開展督查，通過增強監(jiān)督質(zhì)效、促進問題整治，增強職工責任感和獲得感。
四是持續(xù)強化節(jié)日期間“四風”問題監(jiān)督檢查。重要節(jié)日前，通過發(fā)文、手機報刊等方式及時進行警示提醒，重申節(jié)日期間紀律要求，公布監(jiān)督電話和郵箱，鼓勵群眾和服務(wù)對象參與監(jiān)督。同時結(jié)合施工駐地，派車單記錄等信息，加大對機動車加油卡、etc使用情況等項點的核查力度，及時查糾食堂違規(guī)用餐、當班飲酒等違規(guī)行為，持之以恒正風肅紀。
03深化標本兼治，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。
拓展黨的紀律教育成效。
一是用好“指尖微課”教育。運用“黨委委員、紀委委員、黨支部書記、支部紀檢委員、黨風廉政監(jiān)督員”等藍信、微信工作群，把黨章黨規(guī)黨紀作為日常教育的重要內(nèi)容，常態(tài)推介黨規(guī)黨紀，動態(tài)發(fā)布警示案例，實施超前警示提醒，教育引導廣大黨員自覺遵守紀律，嚴格執(zhí)行紀律，在思想上劃出紅線、筑牢底線。
二是深化案例警示教育。加大典型案例通報力度，切實把反面典型的教訓給黨員干部講透做深，發(fā)揮以案促改、標本兼治的作用。及時通報典型案例，注重用身邊事教育身邊人，堅持以案說法、以案明紀、以案為戒，做到警鐘常鳴、防微杜漸，使遵守紀律規(guī)矩變成自覺、成為習慣。
三是扎實開展專題教育。按照集團公司黨委、紀委季度專題教育部署，充分結(jié)合段實際，做好搭建載體、分類施教、過程指導、成果運用，優(yōu)質(zhì)完成各項規(guī)定動作，保證活動的覆蓋面和實際效果。四是做細日常教育。堅持防微杜漸，加強對黨員干部辦理重要事項前、外出執(zhí)行公務(wù)前、同關(guān)聯(lián)單位和管理服務(wù)對象交往中的提示提醒，做到預防在先、防患未然。持續(xù)深化廉政文化建設(shè)，著力組織、規(guī)劃好今年的廉政文化宣傳月活動，營造濃厚文化氛圍。
加強執(zhí)紀審查工作。
牢固樹立“能發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)是失職，發(fā)現(xiàn)問題不報告、不處置是瀆職”的理念，不斷強化自主辦案意識。認真做好問題線索受理、登記，結(jié)合實際，及時組織召開會議進行研究，深入梳理分析問題線索，做到全面不遺漏，制定詳細調(diào)查方案，下大力度挖掘深層次問題，扎實做到查實有證據(jù)、查否有依據(jù)，力爭優(yōu)質(zhì)完成2個自辦案件的工作目標，堅決維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性和權(quán)威性。
做好執(zhí)紀審查“后半篇”文章。
一是堅持把思想政治工作貫穿執(zhí)紀審查全過程，每個自辦案件都要做通思想工作、分清各方責任、分析管理漏洞，綜合運用案例通報、紀檢監(jiān)察建議、組織生活會、警示教育大會等形式，努力讓紀律處分的“一張紙”變成警示教育的“一堂課”。
二是堅持把以案促改貫穿執(zhí)紀審查全過程。在查清問題事實的基礎(chǔ)上，注意收集情況，研究分析發(fā)生問題的原因、監(jiān)督的短板、存在的制度漏洞，進而針對性地提出精準的整改意見，推動以案促改、以案促建、以案促治。
三是堅持把整章建制作為重中之重。相關(guān)業(yè)務(wù)科室要針對日常監(jiān)督、紀律審查中發(fā)現(xiàn)的突出問題和廉政風險，抓好吸取案件教訓、補強薄弱環(huán)節(jié)、解決機制制度方面的問題，切實加強制度建設(shè)，扎密扎牢不能腐的籠子。
04抓實巡視巡察問題對照整改工作。
一是高度重視問題整改。
首先認真學習巡視巡察問題通報，聚焦關(guān)鍵問題，自覺對標，舉一反三，制定有效整改措施，進一步規(guī)范各項基礎(chǔ)工作，修訂完善各類管理職責、工作標準、工作流程及考核機制，用制度管人，靠機制管事，防止類似問題重復發(fā)生。
二是加強問題整改情況監(jiān)督檢查。
段紀委進一步加強經(jīng)常性地督促檢查，對敷衍整改、虛假整改的嚴肅問責，確保問題真整改、改到位。
行政工作會議發(fā)言篇二
__年旗民政局黨支部將按照旗直機關(guān)黨風廉政建設(shè)工作要求，結(jié)合本局實際，堅持以黨的十x大和十x屆六中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實旗委九屆二次全委（擴大）會議精神，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，牢牢把握服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩大任務(wù)，繼續(xù)加強學習型黨組織建設(shè)，扎實開展創(chuàng)新爭優(yōu)活動，進一步加強黨的思想、組織、作風、制度和機關(guān)文化建設(shè)，為推動全旗經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的組織保障。
一、堅持理論武裝工作，扎實推進學習型黨組織建設(shè)。
（一）深入學習貫徹黨的新時期理論成果。要把學習貫徹科學發(fā)展觀理論、黨的十七大和十七屆六中全會精神以及有關(guān)旗委九屆二次全委（擴大）會議精神作為重點，貫徹全年，納入黨支部學習計劃和黨員學習教育內(nèi)容，引導黨員認真學習領(lǐng)會科學發(fā)展觀和有關(guān)全會精神，深刻理解加強和改進新形勢下黨的自身建設(shè)的重要性緊迫性，深刻理解加強和改進黨的建設(shè)的總體要求、目標任務(wù)，重要舉措，不斷探索和完善新形勢下民政局黨風廉政建設(shè)工作。
（二）努力創(chuàng)建學習型黨組織。進一步明確目標要求和內(nèi)容措施。在局黨組織中深入開展理想信念、廉潔從政、思想道德、形勢任務(wù)、創(chuàng)新理論的學習教育和業(yè)務(wù)知識培訓。以"學黨風廉政建設(shè)理論、學業(yè)務(wù)知識"作為重點組織黨員干部深入學習黨的理論和知識，學習踐行社會主義核心價值體系，注重理論聯(lián)系實際，做好學用結(jié)合。將抓學習與抓業(yè)務(wù)、抓服務(wù)、抓基層、抓黨風廉政建設(shè)結(jié)合起來，堅持黨員領(lǐng)導干部、黨組織成員作表率，帶動廣大黨員干部的學習。
（三）加強黨員干部業(yè)務(wù)理論和科學知識的學習。按照黨員干部學習教育計劃安排，推動學習教育活動經(jīng)?；?、制度化和規(guī)范化，著力培養(yǎng)學習型干部，打造服務(wù)型機關(guān)。通過組織黨員干部學習民政業(yè)務(wù)、社會管理、法律法規(guī)等方面知識的學習，不斷完善干部隊伍的知識結(jié)構(gòu)，提高駕馭民政工作的業(yè)務(wù)能力，增強學習教育的吸引力和感染力，努力做到體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。
二、提高黨員隊伍建設(shè)，增強為民服務(wù)能力。
（一）著力加強黨員政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)。繼續(xù)開展立黨為公、執(zhí)政為民教育，引導黨員樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。加強對各級黨組織和黨員的能力、素質(zhì)培養(yǎng)，提高運用科學發(fā)展觀干事創(chuàng)業(yè)水平。組織好黨員民主評議，認真開展批評與自我批評，提高黨組織和黨員解決自身問題和民政工作問題的能力。嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部問責制，落實黨風廉政建設(shè)責任制，促進黨員干部廉潔自律。加強對黨員德的考核，堅持和完善談心談話制度，嚴格執(zhí)行和不斷完善領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、述職述廉、誡勉談話等制度。堅持黨組織民主集中制，落實重大黨務(wù)、政務(wù)決策報告制度，完善決策失誤責任追究制度和糾錯改正機制。
（二）堅持在實踐中鍛煉黨員干部。緊扣落實民政重點工作，加大培養(yǎng)鍛煉和選拔優(yōu)秀年輕黨員干部力度，著力打造高素質(zhì)黨員干部隊伍。選派年富力強、富有經(jīng)驗的黨員干部擔任駐村聯(lián)絡(luò)員、參加區(qū)拆遷工作以及其他民政重點工作，在實踐中鍛煉和提高黨員干部解決實際問題和駕馭民政工作的能力，使之成為促進我區(qū)民政事業(yè)發(fā)展的骨干力量。同時，要結(jié)合上述工作，組織機關(guān)黨員干部開展"軍民齊共建、雙擁促和諧"和"獻愛心，做奉獻"等主題實踐活動，以此增強黨員干部黨性、國防觀念和聯(lián)系服務(wù)群眾的意識，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
（三）提升黨員管理和發(fā)展水平。要不斷完善保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，做好保持共產(chǎn)黨員先進性的經(jīng)常性工作。結(jié)合青年黨員思想和工作實際，研究探索新時期黨員教育管理方式。進一步做好發(fā)展黨員工作，建立黨員黨性定期分析制度，加強對入黨積極分子培養(yǎng)教育，計劃年內(nèi)發(fā)展1名入黨積極分子入黨，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。
三、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高黨組織的先進性和活力。
（一）以"五個一"工作法為抓，推行一把手兼任黨組織書記制度，開展一把手講黨課視頻活動、一把手抓機關(guān)作風建設(shè)活動、一把手每個季度組織召開一次黨風廉政建設(shè)工作例會活動、一把手黨風廉政建設(shè)工作述職活動，推進黨風廉政建設(shè)工作發(fā)展。
（二）按照"黨政主導、農(nóng)牧民主體、各部門齊抓共管、全社會共同參與"的要求，繼續(xù)推行"四級五包"工作機制把農(nóng)牧民脫貧致富作為一項重要工作來抓好抓實，從物質(zhì)上資助和精神上鼓勵兩方面著手，送科技、送文化、送相關(guān)的致富信息和致富門路，提升爭創(chuàng)"黨的好干部、人民貼心人"的活動水平。
（三）深入開展"基層組織建設(shè)年"活動，以認真履行民主集中制，加大選樹典型創(chuàng)建力度，加強基層設(shè)施建設(shè)為重點不斷提高黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)新力。
四、扎實做好黨的群眾性工作，大力推進文化建設(shè)。
（一）加強黨員廉潔自律建設(shè)。按照黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定，層層簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，形成責任明確、領(lǐng)導有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機制。要進一步加強黨支部建設(shè)，開展黨支部成員業(yè)務(wù)培訓，按照《黨章》規(guī)定充分行使權(quán)利，履行義務(wù)，形成堅強有力的集體，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。繼續(xù)爭創(chuàng)"機關(guān)黨風廉政建設(shè)示范單位"。在堅持經(jīng)常性思想政治工作的同時，支部成員要開展經(jīng)常性的談心談話活動。
五、加強自身建設(shè)，提高業(yè)務(wù)水平。
（一）加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，把有一定政治理論水平和黨務(wù)工作經(jīng)驗豐富的黨員選配到黨務(wù)干部崗位上。通過多種形式、多種渠道加強黨務(wù)干部的學習考察、教育培訓工作。
（二）完善和健全黨風廉政建設(shè)工作的各項制度。全面落實黨風廉政建設(shè)工作制度，完善和規(guī)范黨支部書記述職制度。
行政工作會議發(fā)言篇三
2022年黨的二十大召開之年，也是實施“十四五”規(guī)劃、綜合交通建設(shè)5年大會戰(zhàn)的承上啟下之年，站在新的歷史起點，交通運輸工作要當好先行官、率先突破、率先跨越，下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦2022年在交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會上的講話發(fā)言。
同志們：
經(jīng)州委、州政府同意，今天，我們召開全州交通運輸系統(tǒng)2022年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，主要任務(wù)是：認真貫徹落實十九屆六中全會、省第十次黨代會、州第八次黨代會、州委八屆二次全會和全省交通運輸工作會議暨黨風廉政建設(shè)工作會議精神，回顧總結(jié)2021年全州交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，研究部署2022年任務(wù)。會上，州紀委副書記xxx同志還將作重要講話，希望大家認真貫徹落實。下面，我講三點意見。
一、2021年全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐工作回顧。
2021年是“十四五”規(guī)劃的開局之年，一年來，全州交通運輸系統(tǒng)團結(jié)一心、搶抓機遇，心無旁騖抓項目、促振興、謀發(fā)展，有效推進了保瀘高速、xx機場二級公路、六丙二級公路、農(nóng)村公路等一批重點交通建設(shè)項目，各項工作取得了較好成績，這些成績的取得得益于州委州政府和省交通運輸廳的正確領(lǐng)導，得益于局黨組始終堅持全面從嚴治黨，扎實推進全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，營造了人心思進、主動擔當、廉潔自律、狠抓落實的良好工作氛圍。
（一）黨風廉政建設(shè)責任制得到全面落實。局黨組始終把黨風廉政建設(shè)放在突出位置，堅持把全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，統(tǒng)領(lǐng)全州交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐工作，在2020年度被州委考核為優(yōu)秀的基礎(chǔ)上，進一步推動各項工作落實。一是切實加強黨風廉政建設(shè)和反腐工作的領(lǐng)導。局黨組始終把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一項政治責任，認真落實一把手第一責任人責任，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點任務(wù)親自督辦。領(lǐng)導班子成員嚴格落實“一崗雙責”，在管好自己的同時又管好了分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實。二是層層分解落實黨風廉政建設(shè)責任制。根據(jù)州委關(guān)于黨風廉政建設(shè)責任制工作要求，結(jié)合工作實際，局黨組與各縣局、各直屬部門簽訂《2021年黨風廉政建設(shè)責任書》，將黨風廉政建設(shè)和反腐工作任務(wù)進行逐項分解，明確責任領(lǐng)導和部門，做到任務(wù)明確、要求具體、責任到人，層層分解責任，層層傳導壓力。三是局黨組和領(lǐng)導班子帶頭嚴格落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”。要求各縣（市）局各直屬部門做到的，班子成員首先做到；要求各縣（市）局各直屬部門不做的，班子成員堅決不做，絕不搞特殊，絕不講例外，以身作則，以上率下，在反腐倡廉建設(shè)上很好地發(fā)揮了導向作用、帶頭作用、表率作用，有效促進年度的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作落實。
（二）黨史學習教育扎實推進。局黨組及時成立黨史學習教育工作領(lǐng)導小組，制定實施方案，扎實推進各項工作落實。全系統(tǒng)黨員領(lǐng)導干部帶頭抓學習、講黨課，帶頭參加支部活動，帶頭深入基層調(diào)研指導，帶頭參加“四講四有”專題研討。認真開展“嚴紀律、樹形象、干實事”主題教育，扎實開展戴黨徽背誓詞、黨員踐行“約法十章”、基層紀律作風大查訪等10項具體教育措施，以學為基、以做為本，建立了黨員活動日和黨風收繳日制度，不斷規(guī)范“三會一課”和組織生活會、雙重民主生活會制度，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提升。
（三）進一步加強了懲治和預防腐敗體系建設(shè)。根據(jù)《xx州交通運輸局建立健全懲治和預防腐敗體系2020至2022年工作規(guī)劃》，進一步健全完善自律機制、防范機制、監(jiān)督機制和懲處機制。一是認真落實廉潔風險點防控機制。全系統(tǒng)科級以上干部建立和完善了廉潔風險防控制度，認真梳理廉潔風險點，加強常態(tài)化自我警示和組織監(jiān)督。二是認真落實黨風廉政建設(shè)定期總結(jié)分析制度。由局黨組和領(lǐng)導班子負責，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作擺在首要位置，堅持逢會交待、遇事強調(diào)、季度總結(jié)分析，堅持定期交心談心，時刻警鐘長鳴。三是組織全系統(tǒng)科級以上干部和局黨支部全體黨員到廉政教育基地接受警示教育，組織黨員干部與其家屬簽訂《家庭助廉承諾書》，共同筑牢反腐倡廉的家庭防線。四是進一步完善了財務(wù)管理、工程管理、公務(wù)接待、物品購置、材料采購、車輛管理等規(guī)章制度，把制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉工作各個環(huán)節(jié)，努力提高反腐倡廉工作的科學化、規(guī)范化、制度化水平；嚴格按照有關(guān)規(guī)定，再次開展了領(lǐng)導干部辦公用房清理。五是進一步加強廉潔教育。通過組織干部職工學習警示教育書籍、集中收看警示教育片、民主生活會、推薦廉潔文章等多種形式，營造濃厚的廉潔氛圍。六是完善選人用人機制。認真落實《干部任用條例》規(guī)定，規(guī)范干部任用程序，堅持嚴格標準、嚴格程序、嚴明紀律，讓能干事、會干事且不會出事者有平臺，讓能者上、庸者下、平者讓，營造了風清氣正的選人用人氛圍。
（四）在持續(xù)加強作風建設(shè)中有效促進了黨風廉政建設(shè)。認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委實施辦法和州委十二條規(guī)定，堅持領(lǐng)導帶頭，率先垂范，大興“為民、務(wù)實、清廉”之風，厲行勤儉節(jié)約，堅決反對鋪張浪費。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，切實加強后勤管理，嚴格控制公務(wù)接待陪同人員，杜絕了非公務(wù)接待，做到不鋪張浪費。嚴肅了文風會風，嚴格控制會議數(shù)量、規(guī)模和時間，不以任何名義發(fā)放紀念品、禮品；精簡了簡報文件，改進了文風，規(guī)范使用電子文件，控制了紙質(zhì)文件數(shù)量，節(jié)約了辦公成本。認真開展了機關(guān)公車制度改革，嚴格執(zhí)行車旅費報銷標準。根據(jù)審計要求，對歷年交通沉淀資金進行了清理和銷賬，盤活了沉淀資金，提高了資金使用效益。堅持勤儉節(jié)約辦實事，集中財力上項目，在辦公經(jīng)費十分緊張的情況下，高效推進了六蘭、丙六、維蘭、機場公路等項目前期工作。
（五）重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵領(lǐng)域黨風廉政建設(shè)不斷加強。始終將群眾滿不滿意作為檢驗黨風廉政建設(shè)成效的重要標準，抓住全州交通運輸工作中的重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵領(lǐng)域，切實加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。一是加強工程建設(shè)領(lǐng)域監(jiān)管。全體干部職工簽訂了“六個嚴禁”承諾書，切實加強對工程建設(shè)領(lǐng)域，特別是領(lǐng)導干部插手工程建設(shè)、招投標等重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵領(lǐng)域的監(jiān)管，對每個項目要求簽訂《施工廉潔合同》，強化項目建設(shè)全程監(jiān)管，確保了工程質(zhì)優(yōu)、干部安全。二是通過“平安交通、法治交通”創(chuàng)建活動，深入開展交通運輸領(lǐng)域“三亂”治理，提倡首違不罰制度，以規(guī)范教育、服務(wù)民生為本，采取專項督查和明查暗訪活動，確保交通運輸行政執(zhí)法領(lǐng)域風清氣正。三是深入開展矛盾糾紛排查化解工作。健全與落實化解工作機制，力爭把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，及時調(diào)處交通建設(shè)領(lǐng)域的矛盾糾紛，有效促進了和諧交通建設(shè)。通過各項的黨風廉政和反腐敗措施的落實，有效促進全州交通運輸項目建設(shè)實現(xiàn)了歷史性突破，全年完成交通運輸項目投資14.316億元，全系統(tǒng)沒有發(fā)生一起違法違紀行為。
在看到成績的同時，我們也必須清醒地認識到，全州交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中還存在一些不容忽視的問題。一是在落實黨風廉政建設(shè)和責任制方面，個別領(lǐng)導干部認識上有待進一步提高，缺乏責任意識和自律意識。個別科室和干部還存在認識不到位、措施不力的現(xiàn)象；二是在關(guān)鍵領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、有審批權(quán)的科室，一些隱性的“四風”問題和潛規(guī)則屢禁不止，個別頂風違紀現(xiàn)象依然存在；三是在今后很長一段時間內(nèi)，我州交通工程項目更多、投資更大，“六個嚴禁”監(jiān)督檢查仍需要常抓不懈；四是制度建設(shè)和執(zhí)行還需進一步加強。制度的針對性、有效性有待加強，依然存在執(zhí)行不嚴、管理不夠到位等問題；五是抓黨風廉政建設(shè)的責任意識有待加強。工作缺乏創(chuàng)新，干部的廉潔自律意識和黨風廉政建設(shè)的教育引導力度有待加強等等。特別是從這幾年省內(nèi)交通運輸領(lǐng)域發(fā)生的腐敗案件和違法違紀案例上看，交通運輸行業(yè)仍然是腐敗易發(fā)多發(fā)高發(fā)領(lǐng)域，越是交通大投入大建設(shè)大發(fā)展，越需要高度重視黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。對此，我們要必須進一步增強憂患意識和風險意識，堅持從我做起，把握是非界限，時刻繃緊廉潔自律這根弦，切實做政治上的明白人、經(jīng)濟上的清白人、作風上的正派人。
二、當前黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢分析。
黨的十八大以來，黨中央聚焦全面從嚴治黨，對管黨治黨提出了新的更高要求，把嚴明紀律和規(guī)矩作為增強黨的凝聚力和執(zhí)政能力的基礎(chǔ)來強調(diào)，把改進作風視為夯實執(zhí)政根基的重要工程來加強，以“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”的思路作為謀劃反腐制度來建設(shè)。強力打老虎，xxx、xxx、xxx、xx等256名副省級以上官員被查；著力拍“蒼蠅”，嚴肅查辦了一批發(fā)生在群眾身邊的違紀違法案件，近19萬名黨員干部受處分，每年有180余名廳級干部因腐敗受到查處，每天有330名黨員干部被追責。中央以上帶下一起改，大事小情一起抓，“老虎”“蒼蠅”一起打，治標治本一起做，“?！薄伴L”二字一起講，反腐倡廉的要求之高、力度之大、態(tài)度之堅決、效果之顯著前所未有，用行動和實效讓群眾真切看到了在懲治腐敗方面所體現(xiàn)的堅定決心。從今年中紀委、省紀委全會精神看，反腐倡廉要求越來越高，態(tài)度越來越堅決。
（一）定位更高。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，著眼于新的形勢任務(wù)，把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略布局，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，以旗幟鮮明的政治立場、堅強無畏的職責勇氣、堅韌不拔的政治定力，正風肅紀，反腐懲惡，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭的目標沒有變。在黨風廉政建設(shè)上，不是一朝一夕之功，將是久久為功。
（二）要求更嚴。為推進全面從嚴治黨，中央出臺了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，要求全黨堅決貫徹執(zhí)行。接著又出臺了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，習近平總書記在中紀委十九屆六次全會強調(diào)，全面從嚴治黨，要把紀律建設(shè)擺在更加突出的位置，堅持紀嚴于法、紀在法前，屢提“越往后執(zhí)紀越嚴”，已發(fā)出明確信號：黨要管黨、全面從嚴治黨一刻不可放松！誰在這樣的形勢下還敢我行我素、依然故我，就要付出代價！
（三）責任更大。習近平總書記在講話中指出，“打鐵還需自身硬”是我們黨的莊嚴承諾，全面從嚴治黨是我們立下的軍令狀，各級黨組織要擔負起全面從嚴治黨主體責任。怎樣更好地肩負起管黨治黨的政治責任，就要把握全面從嚴治黨的新內(nèi)涵新要求，把紀律建設(shè)擺在更加突出位置，自覺增強政治警覺性和政治鑒別力，筑牢拒腐防變思想道德防線；就要堅定反腐敗斗爭的目標和決心，嚴格執(zhí)行準則和條例，把作風建設(shè)抓到底，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不斷引向深入；就要把加強黨內(nèi)監(jiān)督擺在重要位置，健全問責機制，形成監(jiān)督合力，確保黨內(nèi)監(jiān)督落到實處、見到實效。
我們務(wù)必時刻保持清醒頭腦，將思想統(tǒng)一到中央、省委和州委對當前黨風廉政建設(shè)工作的科學判斷上來，領(lǐng)會新精神、把握新要求、增強新認識，時刻緊繃黨風廉政建設(shè)這根弦，不辱使命，在行動上抓鐵有痕、在價值觀上正本清源，切實將中央、省委和州委關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的新部署新要求學習好、領(lǐng)會好，不折不扣地貫徹好、執(zhí)行好。
三、2022年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作重點。
2022年黨的二十大召開之年，也是實施“十四五”規(guī)劃、綜合交通建設(shè)5年大會戰(zhàn)的承上啟下之年，站在新的歷史起點，交通運輸工作要當好先行官、率先突破、率先跨越，符合xx發(fā)展實際，體現(xiàn)了州委州政府的要求，順應(yīng)了全州廣大人民群眾的心聲和期盼。要保障各項工作高效落實，實現(xiàn)率先跨越目標，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在全面從嚴治黨，關(guān)鍵在全州交通運輸系統(tǒng)要建設(shè)一支對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。
2022年全州交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體思路是：深入學習貫徹十九屆六中全會、省第八次黨代會、省委八屆二次全會、州第十次黨代會、州委十屆二次全會、全省交通運輸工作會議和黨風廉政建設(shè)工作會議精神，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅定不移推動全面從嚴治黨，持續(xù)落實中央八項規(guī)定精神，抓實行業(yè)廉潔風險防控機制建設(shè)，嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化監(jiān)督檢查，強化執(zhí)紀問責，著力打造一支忠誠干凈擔當?shù)慕煌ㄟ\輸系統(tǒng)干部隊伍，為全州交通運輸事業(yè)高質(zhì)量提供堅強的組織和紀律保障。
（一）強化主體責任，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。要進一步完善“一崗雙責”。班子主要負責人要履行好第一責任人的責任，班子其他成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導責任。強化“一崗雙責”的管理機制、考核機制、述廉機制和問責機制，形成反腐倡廉的強大合力。要層層簽訂《2022年度黨風廉政建設(shè)目標責任書》，層層分解任務(wù)，層層傳導壓力，形成上下聯(lián)動、一級抓一級的工作格局。要定期總結(jié)分析黨風廉政建設(shè)責任制落實情況，對于履行黨風廉政建設(shè)責任不力、發(fā)生違法違紀和腐敗問題的，堅決實行“一案雙查”，既要查處違紀人員自身的問題，還要追究相關(guān)領(lǐng)導責任。對于問題多發(fā)頻發(fā)、積累的問題長期得不到解決甚至發(fā)生嚴重問題不查處、不報告的，要嚴肅追究主要負責同志的主體責任。
（二）加強作風建設(shè)，持之以恒糾正“四風”。結(jié)合黨史學習教育常態(tài)化制度化，鍥而不舍地貫徹落實中央八項規(guī)定、省委“十項規(guī)定”和州委“十二條規(guī)定”，在堅持中深化、在深化中提升，努力實現(xiàn)干部作風持續(xù)好轉(zhuǎn)。一是聚焦“四風”難點，加強轉(zhuǎn)變作風。“四風”問題是作風建設(shè)中最具普遍性的問題，也是人民群眾最為關(guān)切的問題，我們要堅決糾正“四風”。必須增強政治敏銳性，謹小慎微、防微杜漸，不越紅線，不踩高壓線，黨員領(lǐng)導干部要率先垂范，帶好頭、做表率，樹立新形象。二是明確禁令要求，加強監(jiān)督檢查。嚴格按照中央、省、州各項禁令要求，嚴格執(zhí)行“六個嚴禁”，堅決糾正組織渙散、紀律松弛等問題；加強信訪核查工作，對信訪舉報反映的問題，早約談、早函詢、早打招呼；對有輕微違紀行為或有苗頭性、傾向性問題的黨員、干部及時進行誡勉談話，早提醒、早批評、早糾正。三是堅持問題導向，從嚴正風肅紀。領(lǐng)導班子和科室負責人要堅持真管真嚴，敢管敢嚴，長管長嚴，著力整治吃拿卡要、門難進、臉難看、事難辦以及不作為、慢作為、亂作為等問題。嚴肅整治作風漂浮、只說不練的問題。堅決查處發(fā)生在設(shè)計變更、物資采購、資金撥付等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的案件。著重解決在涉及群眾利益上不維護、不作為的問題。強化對交通運輸行業(yè)行政執(zhí)法、行政審批事項的監(jiān)管，確保依法治交，不徇私枉法，胡作非為。嚴肅整治文風會風，堅決取消一切沒有實質(zhì)內(nèi)容、沒有實際作用的會議、活動和文件。堅決整治推諉扯皮、辦事效率低下等問題。進一步規(guī)范和落實州交通運輸局公務(wù)接待規(guī)定，嚴禁用公款大吃大喝，嚴格控制“三公”經(jīng)費使用，嚴禁以各種名義用公款互相宴請和安排高消費娛樂活動，嚴禁借開會、調(diào)研、檢查、培訓等名義變相旅游，發(fā)放紀念品等，嚴禁借下鄉(xiāng)名義增加基層和群眾負擔。嚴禁違規(guī)收取評審費、交工驗收或竣工驗收費等好處費，始終保持清正廉潔。
（三）突出重點領(lǐng)域，強化交通運輸重點領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫?。在繼續(xù)鞏固2021年專項治理成果的基礎(chǔ)上，突出抓好幾個方面的工作。一是進一步嚴明政治紀律，確保政令暢通。要加強理想信念教育，牢固樹立四個意識，特別是核心意識和看齊意識，始終在思想上、政治上和行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。堅決維護黨章的權(quán)威性和嚴肅性，嚴肅查處違反政治紀律的行為，決不允許公開發(fā)表同中央決定相違背的言論，決不允許搞“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止。切實增強紀律的執(zhí)行力，以鐵的紀律維護上級權(quán)威，確保政令暢通。二是繼續(xù)開展政風行風評議。著力提高宗旨意識和服務(wù)水平，健全辦事程序，公開辦事依據(jù)，落實便民措施，杜絕“吃、拿、卡、要”和庸懶散拖等行為。三是繼續(xù)加大工程建設(shè)領(lǐng)域監(jiān)管力度。嚴禁插手工程建設(shè)領(lǐng)域，嚴禁插手工程招投標，嚴禁打招呼、遞條子，對全州所有交通運輸在建項目，要切實加強廉政建設(shè)監(jiān)管，簽訂《廉潔合同》，著力打造“陽光工程”“廉潔工程”“優(yōu)良工程”。
（四）完善機制，進一步健全廉潔懲防體系。要整合各類有效監(jiān)督方式，梳理完善內(nèi)部管理制度，加大對權(quán)力的制約和監(jiān)督。一是創(chuàng)新廉潔教育機制。要結(jié)合當前能力作風建設(shè)攻堅活動，制定內(nèi)容豐富、形式多樣的年度學習計劃，強化廉潔意識教育。要以鑄就清廉交通作為重要內(nèi)容，增強教育的針對性和有效性。二是繼續(xù)推進內(nèi)控機制建設(shè)。要強化大局意識、責任意識和擔當意識，各科室間既要分工又要合作，只要是交通運輸工作，作為交通人就要責無旁貸抓好落實，不得推諉扯皮，決不允許有“這個不是我們科室的事”這類想法和行為，要落實好首辦責任制，高度負責、主動擔當、一抓到底。同時，要加強與各縣局、州級各單位的溝通協(xié)調(diào)，合力推動工作高效落實。要進一步優(yōu)化權(quán)利配置，規(guī)范權(quán)力運行，降低廉潔風險，降低運行成本，減少環(huán)節(jié)、簡化程序、提高透明度。三是加強黨風廉政制度建設(shè)。嚴格落實民主集中制，不斷完善述職述廉、民主生活會、誡勉談話等制度，對領(lǐng)導班子落實《廉潔準則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》情況進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。繼續(xù)實行主要領(lǐng)導監(jiān)管、分管領(lǐng)導分管財務(wù)、人事，重大問題集體決策的機制，確保權(quán)力在制度下運行、在陽光下運行。
同志們，千里之堤，潰于蟻穴。做好新形勢下的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，是對我們工作能力和水平的重大考驗，是對全系統(tǒng)干部職工最大的保護、最好的關(guān)懷，更是推進全州交通運輸事業(yè)又快又好發(fā)展的重要保障。讓我們緊密團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在州委、州政府和省交通運輸廳的堅強領(lǐng)導下，進一步認清形勢，敢于擔當，奮發(fā)有為，扎實推進我州交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，為全州交通運輸事業(yè)高質(zhì)量提供堅強的政治和紀律保證。
謝謝大家！
行政工作會議發(fā)言篇四
招商引資資源位于中國對外開放政策設(shè)立的開發(fā)區(qū)。早期主要集中在吸收制造業(yè)外商直接投資上。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
同志們：
首先，我代表市國資委黨委及國資系統(tǒng)的全體干部職工再次對市委巡察組蒞臨我委開展巡察督查工作表示熱烈歡迎!按照市委的統(tǒng)一部署，市委第三巡察組從今天開始正式對我委領(lǐng)導班子及成員進行巡察。這次巡察既是對我們履職情況的一次全面體檢，又是對我們工作的關(guān)心和支持，更是對國資系統(tǒng)建設(shè)發(fā)展的促進和鞭策。剛才，漢軍組長作了動員講話，系統(tǒng)闡述了開展巡察工作的重大意義，明確了本次巡察工作的總體要求、目標任務(wù)和方式方法。漢軍組長的講話集中體現(xiàn)了中央和省委、市委關(guān)于巡視巡察工作的精神和要求，具有很強的針對性和指導性，我們一定要認真學習體會，堅決貫徹落實，按照巡察組的要求，把各項工作做實、做好，確保巡察工作順利開展。為此，我代表國資委黨委及領(lǐng)導班子成員向巡察組做出以下承諾和表態(tài)：
實行巡視制度，開展巡視工作，是黨中央在新形勢下，加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)、強化黨內(nèi)監(jiān)督特別是對領(lǐng)導干部監(jiān)督的一項重大舉措。這次市委把我委列為第二批次巡察對象，充分體現(xiàn)了市委對國資國企改革的重視和關(guān)注，對國資委工作的關(guān)心和支持。通過巡察，將有助于我們更加準確理解黨中央關(guān)于黨要管管、從嚴治黨的新要求;有助于我們進一步轉(zhuǎn)變作風，更好地廉潔從政、依法用權(quán)、干凈務(wù)實干事;有助于我們正視工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，促使我們思想上更加清醒，思路上更加清晰，工作上更加務(wù)實。我們一定要從講政治、守規(guī)矩的高度，充分認識開展巡察工作的重大意義，把這次巡察作為改造主觀世界、接受黨性教育、加強黨性鍛煉、經(jīng)受組織考驗的難得機會，切實把思想認識統(tǒng)一到巡察工作的部署要求上來，切實增強接受巡察組監(jiān)督檢查的自覺性和責任感。
接受組織巡察是我們各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部重要的政治責任，也是我們應(yīng)盡的責任義務(wù)。這次巡察的主要對象是委領(lǐng)導班子及成員，我作為國資委領(lǐng)導班子主要負責人，也是巡察工作的重點，本人一定以積極主動的態(tài)度，帶頭學習領(lǐng)會中央、省委和市委關(guān)于巡視巡察工作的重要精神，帶頭落實巡察組的各項工作安排和工作要求，帶頭查找自身和班子存在的突出問題，全力支持和配合巡察組工作。班子其他成員要切實提高認識，認真查找自身和分管領(lǐng)域存在的問題，主動配合巡察組開展工作;委機關(guān)各科室和各監(jiān)管單位，要按照巡察工作要求，積極做好配合和服務(wù)工作，為巡察工作的順利開展提供有力保障。
同志們：
根據(jù)會議安排，我代表縣禁毒委員會向大會作工作報告。主要是回顧總結(jié)“十二五”時期全縣禁毒工作情況，分析當前禁毒工作面臨的新形勢，明確20**年禁毒工作目標任務(wù)。等會兒，楊縣長將作重要講話，大家要深刻領(lǐng)會，認真抓好落實。
一、回顧總結(jié)“十二五”和20**年禁毒工作成績。
過去的五年，在市禁毒委和縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，全縣各級各部門認真貫徹落實中央、省、市決策部署，深入開展禁毒斗爭，綜合治理毒品問題，實現(xiàn)了我縣禁毒形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)。
(一)組織保障不斷強化。五年來，縣委、縣政府高度重視禁毒工作，縣、鄉(xiāng)兩級政府主要領(lǐng)導親自擔任禁毒委主任和禁毒工作領(lǐng)導小組組長，及時調(diào)整充實縣禁毒委成員，明確成員單位禁毒工作職責，建立健全了全縣禁毒工作考核制度，將禁毒工作考核納入了社會治安綜合治理考核范疇，禁毒工作績效逐步納入各級政府績效評估范疇，層層落實了禁毒工作責任。
(二)宣傳覆蓋不斷擴大。20**年以來，我縣持續(xù)開展禁毒宣傳教育活動，加強中小學生禁毒預防教育，先后組織在中小學上禁毒知識法制課300余次，廣場禁毒宣傳、禁毒文藝匯演和禁毒演講比賽等宣傳活動60余場，發(fā)放禁毒宣傳資料50余萬份，毒品預防教育覆蓋全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居、機關(guān)、廠礦、企業(yè)、學校，公眾對吸販毒危害的認知度逐年提高。
(三)嚴打高壓持續(xù)升級。20**年以來，我縣共破獲毒品案210起、抓獲毒品犯罪嫌疑人253人，批準逮捕196人，起訴213人，審理判決207人，繳獲毒品7.55公斤。緝毒破案任務(wù)從20**年的破案29起打擊處理32人、繳獲毒品80克、查處吸毒人員90人上升至20**年的破案38起打擊處理52人、繳獲毒品3公斤、查處吸毒人員370人。
(四)管控措施不斷完善。20**年以來，深入組織開展對吸毒人員的“大排查、大收戒、大管控”等專項工作。全縣共查處吸毒人員887人次，其中強制隔離戒毒348人次、責令社區(qū)戒毒273人、責令社區(qū)康復202人，接受美沙酮維持治療363人。同時多途徑安置748人次就業(yè)，有效降低了復吸率。
(五)禁毒基礎(chǔ)不斷夯實。加強了易制毒化學品企業(yè)的專項清理，實地檢查生產(chǎn)企業(yè)13家次，定期走訪成為常態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題、落實整改，全縣易制毒化學品購買備案(許可)網(wǎng)上審批率均達到100%。深入開展了禁種鏟毒工作，“十二五”期間，共查處種植毒品原植物罌粟案件35起，鏟除罌粟3045余株。
特別是剛剛過去的20**年，在全縣各級各部門的共同努力下，圓滿完成了上級下達的各項緝毒工作任務(wù)，實現(xiàn)了毒情平穩(wěn)可控和有序發(fā)展的階段性工作目標，各項指標均高于全市平均水平。其中，吸毒人員管控度排名全市第一，禁毒工作綜合滿意度排名全市第二，預防教育滿意度排名全市第二，宣傳工作滿意度排名全市第四，群眾對禁毒工作的感知度排名全市第二。
二、當前禁毒工作面臨的形勢和存在的問題。
近年來，我縣禁毒工作雖然取得一定的成效，但是面臨的毒情形勢仍然不容樂觀。
(一)禁毒斗爭形勢日趨嚴峻、復雜。一是吸毒群體持續(xù)增長過快。截至20**年12月31日，我縣在冊吸毒人員已達2327人，按照國際通行的1:4隱形吸毒人員統(tǒng)計辦法進行統(tǒng)計，我縣實際吸毒人數(shù)已接近9000人，其中60%的吸毒人員為青少年，84%為吸食濫用合成毒品人員。許家壩鎮(zhèn)被市禁毒委繼續(xù)列為毒情重點整治鄉(xiāng)鎮(zhèn)，吸毒人員100人以上的城鎮(zhèn)思唐街道辦事處安化社區(qū)、文化社區(qū)和農(nóng)村吸毒人員50人以上的塘頭鎮(zhèn)塘喬社區(qū)被市公安局列為毒情精準防控整治社區(qū)，所有鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)全部染毒。吸毒群體已從社會閑散人員向農(nóng)民工、學生、企業(yè)員工、個體老板、公務(wù)員等階層蔓延。二是合成毒品快速蔓延。冰毒、麻古等合成毒品已逐步取代海洛因等傳統(tǒng)毒品，主導毒品供應(yīng)市場。20**年被查獲的吸毒人員中有95%吸食冰毒，破獲的毒品案件中，合成毒品案件占94%，繳獲合成毒品占總繳毒量的95%。吸毒場所逐步向賓旅館、出租房、私人住房等隱蔽場所轉(zhuǎn)移。三是毒品入境多頭滲透，流入渠道復雜、變化快，周邊省份和區(qū)縣的毒品通過郵包、物流、快遞、自駕車、客車等直接送貨上門，毒品聯(lián)絡(luò)和交易方式更加隱蔽，辦案風險明顯增加。四是吸毒人員年齡低齡化突出。2014年全縣被查處的448人吸毒人員中，35周歲以下青少年170人，占75.4%，其中未滿17周歲的有6人，未滿16周歲1人，未滿14周歲的學生4名。
(二)禁毒工作存在的突出問題。一是全民參與、部門聯(lián)動的禁毒工作機制尚未完全形成。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對毒情形勢認識不足，對禁毒工作重視不夠，工作主動性不強，主要領(lǐng)導長時間不聽取工作匯報，不專題研究禁毒工作，全年內(nèi)始終處于被動應(yīng)付狀態(tài)，沒有任何積極主動的工作舉措，更談不上推進社會化禁毒。二是禁毒隊伍不穩(wěn)定，作用發(fā)揮不到位。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)禁毒辦人員從各單位臨時抽調(diào)組成，業(yè)務(wù)不熟，更換頻繁，對基層村(居、社區(qū))、學校及相關(guān)成員單位有效開展禁毒工作指導不到位。三是村級禁毒工作基礎(chǔ)薄弱，沒有充分發(fā)揮村級組織的作用，責任狀簽訂等各項措施沒有完全落實到農(nóng)村。四是部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)的社區(qū)戒毒主體責任落實不到位，吸毒人員落地管控薄弱，戒毒康復人員脫失漏管現(xiàn)象突出。五是禁毒裝備、信息化投入不足，強制隔離戒毒所床位僅有100張等基礎(chǔ)設(shè)施遠不能滿足實際需要。這些“短板”問題，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、各部門務(wù)必引起高度重視，切實加以解決。
三、20**年禁毒工作目標任務(wù)。
20**年是實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，全縣禁毒工作要在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，以實現(xiàn)“全縣禁毒形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)”為目標，認真貫徹落實全省、全市禁毒工作會議精神，依靠社會力量，打防管控，多管齊下，綜合治理，再掀禁毒人民戰(zhàn)爭三年攻堅會戰(zhàn)新高潮。
(一)綜合整治外流販毒活動，全力打好“摘帽”攻堅戰(zhàn)。20**年，因外流販毒突出，我縣被省禁毒委列為全省毒情重點整治縣之一。全縣各級各部門要統(tǒng)一思想，提高認識，舉全縣之力切實打好禁毒“摘帽”攻堅戰(zhàn)，確保20**年順利“摘帽”。一是建立完善本地外流販毒基礎(chǔ)臺賬。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要認真組織開展對本地外流販毒情況的基礎(chǔ)排查，要在加強對本地外流販毒人員摸排基礎(chǔ)上，建立起外出務(wù)工人員、外流販毒人員、外流吸毒人員、外流販毒重點嫌疑人員、本地吸毒人員五本基礎(chǔ)臺帳，真正做到情況清、底數(shù)明，為下一步打擊工作創(chuàng)造條件、提供保障。二是深入分析本地外流販毒情況特點，確定一批外流販毒重點整治鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展專項整治。要物建“耳目”、“特情”，掌握嫌疑人員動態(tài)，實施精準打擊。三是要主動派出工作組深入外流販毒較為嚴重的廣東、福建、浙江等流入地開展外流販毒整治及對接工作，建立完善打擊外流販毒合作機制，將全縣獲取的外流販毒案件線索信息適時傳輸給流入地實施打擊，變“事后協(xié)調(diào)”為“事前協(xié)作”。四是建立舉報外流販毒獎勵機制。通過設(shè)立舉報電話、舉報信箱等措施，進一步暢通和拓寬舉報渠道，充分發(fā)動群眾檢舉外流販毒、涉毒人員。全面掌握外流販毒情報信息，主動出擊。五是切實做好外出務(wù)工人員涉毒預防工作。逢年過節(jié)是外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)高峰期，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要充分利用時機，有針對性地進行宣傳，提高外出務(wù)工人員識毒、防毒、拒毒能力，努力從源頭上遏制外流販毒活動的發(fā)生。六是切實解決因毒致貧問題。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要把禁毒扶貧納入扶貧工作的主要內(nèi)容同安排、同部署，深入開展因毒致貧專題調(diào)研，摸清底數(shù)現(xiàn)狀，拿出對策措施，明確部分外流販毒較突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由各禁毒委成員單位定點幫扶，減少外流販毒人員的滋生。
(二)廣泛開展毒品預防宣傳教育，再掀“凈土行動”新高潮。一是以青少年為重點，以學校為主要陣地，大力推進毒品預防教育“6·27”工程。禁毒部門要聯(lián)合教育部門認真開展在校學生吸毒監(jiān)測，將毒品預防教育內(nèi)容納入中小學生日常課程，加強中小學校禁毒骨干教員培訓，落實每學年不少于4課時的毒品預防教育專題課程?？h教育部門要組織開展學校毒品預防教育“十個一”活動和創(chuàng)建毒品預防教育示范學校，按照市禁毒辦的安排部署，20**年縣城所在地學校要全部創(chuàng)建為市級毒品預防教育示范學校，我縣第八中學及其他高中學校要爭創(chuàng)省級毒品預防教育示范學校。到2018年底，全縣中心完小以上學校要全部創(chuàng)建為市級毒品預防教育示范學校。二是繼續(xù)開展“禁毒志愿者進千家萬戶”活動。在暑、寒假期間，縣公安、縣教育、團縣委、縣婦聯(lián)等禁毒委成員單位，要依托大學生“三下鄉(xiāng)”、“禁毒志愿者進千家萬戶”等活動，積極推動農(nóng)村禁毒宣傳教育向縱深發(fā)展。三是充分發(fā)揮禁毒警示教育基地的毒品預防教育作用。城區(qū)學校要組織一次以上不少于200名學生到基地參觀學習，并將禁毒網(wǎng)、微博、微信、移動客戶端的線上宣傳與禁毒警示教育基地、流動宣傳車宣傳有機結(jié)合在一起，將禁毒宣傳實效最大化。四是深入開展禁毒宣傳教育“八進”(進學校、進單位、進場所、進社區(qū)、進農(nóng)村、進行業(yè)、進網(wǎng)絡(luò)、進家庭)活動，不斷擴大禁毒宣傳覆蓋率。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、各部門要在本單位廣大干部職工中舉辦不少于2次的禁毒知識集中學習，要組織力量采取入戶發(fā)放禁毒明白卡、簽訂禁毒責任書等形式廣泛宣傳，確保全縣范圍內(nèi)所有居民家庭對禁毒知識知曉率達90%，有外出務(wù)工人員和在校學生的家庭對禁毒知識知曉率達100%?？h公安、文旅、市場監(jiān)督管理等部門要以防范合成毒品為重點，加強對社會閑散人員和外出務(wù)工人員的禁毒宣傳教育，督促娛樂服務(wù)場所建立禁毒自律制度，簽訂禁毒責任書。各部門要確保本行業(yè)公共場所禁毒宣傳品覆蓋率達100%，從業(yè)人員對禁毒知識知曉率達100%。
(三)堅持應(yīng)收盡收、科學戒治，提升社區(qū)戒毒康復工作水平。一是各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要成立社區(qū)戒毒社區(qū)康復工作領(lǐng)導小組，落實辦公場所、辦公設(shè)備、辦公經(jīng)費等必要條件。二是按照轄區(qū)每30名登記在冊吸毒人員或20名戒毒康復人員配備一名社區(qū)禁毒專職人員的要求，配齊禁毒專干。要發(fā)揮“五老”(老黨員、老干部、老教師、老專家、老戰(zhàn)士)志愿者作用，配合專職工作人員做好禁毒宣傳、社會幫教、救助服務(wù)工作。三是強化排查管控。20**年，全縣要完成查處吸毒人員500人、強制隔離戒毒200人的查處率任務(wù)。全縣公安機關(guān)要認真落實“重嫌必檢”工作要求，開展對吸毒人員的查控工作，最大限度地將吸毒人員排查出來、錄入系統(tǒng)。四是深化“陽光工程”建設(shè)。在土地、稅收、項目、經(jīng)費等方面支持“陽光企業(yè)”發(fā)展，力爭年底前建成一個“陽光工程”市級示范點。五是相關(guān)部門對戒毒出所的吸毒人員要有幫扶、幫教保障措施，做到幫扶救助“無遺漏、全覆蓋”。
(四)堅持依法打擊、從嚴管理，再掀利劍行動新高潮。20**年全縣緝毒執(zhí)法基礎(chǔ)任務(wù)為打擊處理人數(shù)77人、起訴73人，破獲部、省級督辦目標案件各1起。一是嚴厲打擊零星販毒活動，破獲零星販毒案件數(shù)要占破獲毒品刑事案件總數(shù)80%以上。二是以偵辦毒品目標案件為抓手，推動毒品大要案件工作開展，提升目標案件辦理數(shù)量和質(zhì)量。三是強化日常摸底排查，廣辟情報來源，深挖制毒犯罪線索，堅決鏟除制毒犯罪活動苗頭，杜絕發(fā)展蔓延。四是嚴厲打擊公共娛樂服務(wù)場所涉毒行為，縣公安、文旅、市場監(jiān)管部門每季度至少開展一次例行檢查，對容留吸毒、縱容參與販毒活動的經(jīng)營業(yè)主，幕后組織者依法打擊整治。五是加大網(wǎng)絡(luò)涉毒打擊力度?？h公安網(wǎng)安、禁毒和技偵部門要捆綁作戰(zhàn)，密切配合，加大對qq群、微信群和聊天室等互聯(lián)網(wǎng)公眾平臺監(jiān)控巡查，實現(xiàn)涉毒信息預警“零遺漏”，做到發(fā)現(xiàn)一個，打擊一窩，摧毀一伙。六是以貫徹落實公安部“5·14”堵源截流工作機制為契機，結(jié)合我縣道路交通實際，組織相關(guān)部門和警種，不間斷、全方位、常態(tài)化開展毒品公開查緝，依托“大數(shù)據(jù)”信息化手段實施精準打擊，摧毀流入我縣的流通渠道。同時，要加強對物流寄遞行業(yè)監(jiān)管，做好信息數(shù)據(jù)采集，實行全面監(jiān)控。
同志們，今年的禁毒工作任務(wù)十分艱巨，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要認真履行好各自職責，克服種種困難，以更高的熱情，更大的決心深入推進禁毒工作，全力維護社會穩(wěn)定，努力推動全縣禁毒工作取得新突破!
5月9日上午，全縣自然資源和規(guī)劃工作會議召開，縣長盛國星出席會議并發(fā)表講話，副縣長施為民主持會議并講話，縣自然資源和規(guī)劃局黨組書記、局長胡忠誠作工作報告。
會議指出，2019年自然資源和規(guī)劃工作在深化改革、要素保障、資源管理、生態(tài)保護、行業(yè)監(jiān)管等方面取得了的良好成績，這些成績既是對全縣自然資源和規(guī)劃系統(tǒng)干部職工的高度肯定，也是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)以及縣直有關(guān)部門通力協(xié)作、密切配合的豐碩成果。
會議要求，2020年自然資源和規(guī)劃工作要堅持“大單位要有大擔當”，繼續(xù)圍繞全域土地整治、礦山治理、土地節(jié)約集約利用、港區(qū)綜合執(zhí)法、房地一體等重點工作，敢于擔當作為，做好服務(wù)保障，為縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。
會議強調(diào)，縣自然資源和規(guī)劃局要圍繞縣委縣政府中心工作，聚焦主責主業(yè)，拿出具體措施，推動工作進展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直相關(guān)部門要堅持同下“一盤棋”、同唱“一臺戲”，落實好縣委、縣政府交辦的重點工作任務(wù)，確保自然資源和規(guī)劃工作有力有序開展。
尊敬的領(lǐng)導：
您好！我是巡察辦工作人員。特別榮幸能參加這次座談會，跟各位領(lǐng)導和同事分享自己參加巡察及巡視整改工作的感想體會。在區(qū)委的高政治站位和有力領(lǐng)導下，我們區(qū)已開展了5輪巡察工作，巡察了10家部門（單位）。我認為參加巡察工作必須要有“四心”，下面跟大家分享一下。
一要堅持“用心”，俯下學習求知的“身子骨”。2017年12月，我被領(lǐng)導安排兼職區(qū)巡察辦工作，巡察工作對我而言是一項全新的重要工作，巡察是什么？應(yīng)當做什么？應(yīng)當怎么做？成為了我心中首要的疑惑。既要勝任巡察辦的工作，同時也要做好自己在紀工委監(jiān)察室的本職工作，我感覺自己身上的擔子很重。我明白，只要用心，加強學習，不斷提升自我，才能不辜負領(lǐng)導的期望。我開始學習習近平總書記關(guān)于巡視巡察工作系列重要指示精神，學習《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《關(guān)于建立市縣黨委巡察制度的意見》《中央巡視工作規(guī)劃（2018—2022年）》《省委巡視工作實施辦法》等中央及省市巡視巡察相關(guān)文件。通過學習，我明白了：巡察是黨章賦予的重要職責，是加強黨的建設(shè)的重要措施，是從嚴治黨、維護黨紀的重要手段，是：巡視向基層的延伸和拓展。后來，又陸續(xù)學習了解了巡察的主要任務(wù)、工作方式、流程、工作紀律以及技巧等內(nèi)容，對“巡察做什么”有了初步的認識，同時也調(diào)整好了心態(tài)和工作狀態(tài)。
二要做到“細心”，練就明察秋毫的“火眼金睛”。巡察干部，顧名思義就是發(fā)現(xiàn)者，要有透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力，緊盯重點人、重點事和重點問題，按照依規(guī)依紀、去偽求真、實事求是的原則，去發(fā)現(xiàn)問題，去挖掘問題深層含義；要善于成為瞄準鏡和放大鏡，抓住細節(jié)、抓住關(guān)鍵點，順藤摸瓜，排除諸多干擾，做到“一竿子插到底”，并針對存在的“病情”開出不同的良方，推動全面治黨從“寬松軟”走向“嚴緊實”。為了勝任巡察辦工作，2017年開展區(qū)委首輪巡察工作時，我跟著巡察組人員一起對區(qū)兩家部門開展政治巡察，共個別談話64人次，核查各類檔案資料、票據(jù)賬簿等200份（本、套），民主測評100人。我的體會是，巡察組就像是一臺照相機、一臺錄音機、一臺復印機，要把所見、所聽、所聞原原本本，實事求是地記錄和收集。入駐被巡察單位進入工作狀態(tài)后，還要爭做一臺探測機、一臺翻地機、一臺挖掘機，“挖地三尺”、“翻箱倒柜”、“道聽途說”全方位收集疑是問題線索信息，但又不能主觀臆斷、胡亂推斷、不實假斷。
三要下定“決心”，擔負勇者無畏的“弄潮兒”。巡察的本質(zhì)是監(jiān)督，目標是防病，過程如體檢，建議是處方?！暗胤骄瓦@么大點，低頭不見抬頭見，巡察一個就得罪一片??！”剛開始開展巡察工作可能就會有這樣的顧慮。但巡察的根本職責就是黨內(nèi)監(jiān)督，讓有問題的人就此收手知止，讓沒有問題的人感到害怕不敢伸手。監(jiān)督就是要不怕得罪人。為黨監(jiān)督執(zhí)紀，既要自身正、自身硬、自身凈，更要真心勇于面對各種壓力，堅守職責擔當，敢于較真碰硬，不計個人得失，這才是對黨員干部的真愛，對黨的事業(yè)的大愛。開展巡察不僅僅是發(fā)現(xiàn)問題，更重要的是去解決問題。為抓好對巡察部門（單位）巡察反饋問題整改工作，我們對巡察成果嚴格實行“五賬管理”（即巡察報告是“報賬”，巡察反饋是“交賬”，巡察移交是“轉(zhuǎn)賬”，巡察督辦是“查賬”，巡察整改是“銷賬”），對巡察發(fā)現(xiàn)的問題，及時準確反饋意見，提出整改建議，督促被巡察部門（單位）黨組織在真解決問題上下功夫，在立行立改、從快從嚴上下功夫，出實招、動真格，抓住問題整改不放過，層層抓落實，彰顯巡察利劍作用，達到持續(xù)震懾效果。
四要修好“忠心”，爭當履職盡責的“護林員”。巡察工作不同于一般性的業(yè)務(wù)檢查，具有其特殊性、權(quán)威性、嚴肅性,涉及面寬，時間緊、任務(wù)重，專業(yè)性強，紀律嚴明，對巡察干部的素質(zhì)要求特別高。加之我區(qū)巡察辦人員嚴重缺位，所以工作中的狀態(tài)就是“連上廁所都是跑著”，經(jīng)常加班，顧不上家里的兩個孩子。但是，既然自己身在這個崗位，就要有一顆“忠心”，對單位忠心、對工作忠心，履職盡責，在困難和問題面前做到心中有責、敢于擔當，真正直面難題、解決矛盾，切實承擔起應(yīng)有責任。通過巡察工作的鍛煉，我不僅掌握了業(yè)務(wù)上的知識，更是以檢查中存在的問題為鑒，端正思想意識和工作作風；通過深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，我對習總書記的系列講話精神也有了新的認知和領(lǐng)悟。在今后的工作中，我將充分發(fā)揚釘釘子精神，以奮進的風貌迎接挑戰(zhàn)，以扎實的工作落實責任，不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓，強本領(lǐng)硬作風，過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑，做新時代忠誠、干凈、擔當、有為的紀檢監(jiān)察干部和巡察干部。
市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局堅持“xxx”工作重點(“一個確?！薄皟身椥袆印薄叭笸黄啤?，抓投資、引項目、強落地，加快發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，以產(chǎn)業(yè)振興帶動鄉(xiāng)村振興。
“x”是“一個確?！?，即確保主要農(nóng)產(chǎn)品供給安全。嚴格落實糧食生產(chǎn)責任制，確保糧食總產(chǎn)量達xxx萬噸以上，保持全國產(chǎn)糧大縣領(lǐng)先優(yōu)勢。抓好生豬等“菜籃子”產(chǎn)品生產(chǎn)，加快推進正邦生豬全產(chǎn)業(yè)鏈項目建設(shè)，保障生豬存欄xx萬頭、蔬菜產(chǎn)量穩(wěn)定在xxx萬噸以上。
“x”是“兩項行動”，即實施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綠色發(fā)展行動和農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新引領(lǐng)行動。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綠色發(fā)展行動以耕地地力提升項目和統(tǒng)防統(tǒng)治項目為抓手。構(gòu)建全市農(nóng)業(yè)廢棄物網(wǎng)格化的回收處理體系，確保全市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物回收率達到xx%以上。加強動植物疫病防控，實現(xiàn)主要農(nóng)作物統(tǒng)防統(tǒng)治覆蓋率達到xx%以上，保持農(nóng)藥化肥用量零增長。農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新引領(lǐng)行動以良種培育和農(nóng)機示范縣建設(shè)為重點，以種質(zhì)資源庫建設(shè)為切入點，圍繞小麥、花生等優(yōu)質(zhì)種源，建設(shè)農(nóng)作物良種繁育基地xx萬畝，打造國內(nèi)一流的冷涼花卉繁育基地。
“x”是“三大突破”，即在園區(qū)建設(shè)、鄉(xiāng)村建設(shè)和農(nóng)村改革上重點突破。在園區(qū)建設(shè)上重點突破。借鑒“四區(qū)八園”的組織架構(gòu)、運行模式、思維邏輯，用好農(nóng)旅集團、xx農(nóng)大等平臺的資金、技術(shù)優(yōu)勢，突破打造x個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)，加快推進園區(qū)內(nèi)總投資xx億元的xx個項目建設(shè)，全面提升我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展水平。在鄉(xiāng)村建設(shè)上重點突破。遵循片區(qū)化謀劃、標準化建設(shè)、產(chǎn)業(yè)化融合、景區(qū)化提升的原則，新打造兩條美麗鄉(xiāng)村示范線，建設(shè)xx個美麗鄉(xiāng)村示范村，全面展示我市美麗鄉(xiāng)村發(fā)展成果，發(fā)揮典型示范帶動作用。在農(nóng)村改革上重點突破。穩(wěn)慎推進農(nóng)村宅基地改革國家級試點和全國農(nóng)村土地二輪承包到期再延長xx年試點，努力在產(chǎn)權(quán)明晰、政策保障和風險緩釋方面摸索出實在、可行的政策措施，確保試出效果，試出經(jīng)驗。
同志們：
首先，我代表市國資委黨委及國資系統(tǒng)的全體干部職工再次對市委巡察組蒞臨我委開展巡察督查工作表示熱烈歡迎!按照市委的統(tǒng)一部署，市委第三巡察組從今天開始正式對我委領(lǐng)導班子及成員進行巡察。這次巡察既是對我們履職情況的一次全面體檢，又是對我們工作的關(guān)心和支持，更是對國資系統(tǒng)建設(shè)發(fā)展的促進和鞭策。剛才，漢軍組長作了動員講話，系統(tǒng)闡述了開展巡察工作的重大意義，明確了本次巡察工作的總體要求、目標任務(wù)和方式方法。漢軍組長的講話集中體現(xiàn)了中央和省委、市委關(guān)于巡視巡察工作的精神和要求，具有很強的針對性和指導性，我們一定要認真學習體會，堅決貫徹落實，按照巡察組的要求，把各項工作做實、做好，確保巡察工作順利開展。為此，我代表國資委黨委及領(lǐng)導班子成員向巡察組做出以下承諾和表態(tài)：
實行巡視制度，開展巡視工作，是黨中央在新形勢下，加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)、強化黨內(nèi)監(jiān)督特別是對領(lǐng)導干部監(jiān)督的一項重大舉措。這次市委把我委列為第二批次巡察對象，充分體現(xiàn)了市委對國資國企改革的重視和關(guān)注，對國資委工作的關(guān)心和支持。通過巡察，將有助于我們更加準確理解黨中央關(guān)于黨要管管、從嚴治黨的新要求;有助于我們進一步轉(zhuǎn)變作風，更好地廉潔從政、依法用權(quán)、干凈務(wù)實干事;有助于我們正視工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，促使我們思想上更加清醒，思路上更加清晰，工作上更加務(wù)實。我們一定要從講政治、守規(guī)矩的高度，充分認識開展巡察工作的重大意義，把這次巡察作為改造主觀世界、接受黨性教育、加強黨性鍛煉、經(jīng)受組織考驗的難得機會，切實把思想認識統(tǒng)一到巡察工作的部署要求上來，切實增強接受巡察組監(jiān)督檢查的自覺性和責任感。
接受組織巡察是我們各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部重要的政治責任，也是我們應(yīng)盡的責任義務(wù)。這次巡察的主要對象是委領(lǐng)導班子及成員，我作為國資委領(lǐng)導班子主要負責人，也是巡察工作的重點，本人一定以積極主動的態(tài)度，帶頭學習領(lǐng)會中央、省委和市委關(guān)于巡視巡察工作的重要精神，帶頭落實巡察組的各項工作安排和工作要求，帶頭查找自身和班子存在的突出問題，全力支持和配合巡察組工作。班子其他成員要切實提高認識，認真查找自身和分管領(lǐng)域存在的問題，主動配合巡察組開展工作;委機關(guān)各科室和各監(jiān)管單位，要按照巡察工作要求，積極做好配合和服務(wù)工作，為巡察工作的順利開展提供有力保障。
巡視巡察工作是一項政治性、紀律性和政策性都很強的工作。這次巡察工作既是對我們講政治、講規(guī)矩、守紀律、對黨忠誠度的檢驗，也是對我們領(lǐng)導干部黨性、品格的檢驗。我們將嚴守紀律，全方位做好資料準備，實事求是匯報情況，客觀公正反映問題，誠實誠信接受巡察，確保巡察組充分了解真實情況。巡察工作結(jié)束后，對巡察組查找出的問題，集中整改，件件有答復;對巡察視組提出的整改建議，認真研究，事事有回音，真正把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為促進國資國企改革發(fā)展的強大動力。
謝謝大家!
同志們：
今年是各級黨委的集中換屆年，對換屆紀律和換屆風氣的要求，中央和省委的重視程度前所未有，社會的關(guān)注度也前所未有。市委對此高度重視，緊抓不放，在全市組工會議上，許書記嚴肅指出，換屆紀律就是“高壓線”，誰碰誰倒，并多次強調(diào)。尤其是在市第六次黨代會和第四次全國組織工作滿意度民意調(diào)查開始之前，更加重要，充分體現(xiàn)了市委嚴正風氣、嚴肅紀律、確保黨委換屆風清氣正、提高選人用人公信度和組織工作滿意度的決心和信心。
中央在換屆工作啟動前就提出了“教育在先、警示在先、預防在先”的指導方針，明確了“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求。我市各級黨委和紀檢機關(guān)、組織部門在縣鄉(xiāng)黨委換屆工作中，認真貫徹落實中央、省委要求，突出嚴肅換屆紀律這根紅線，強勢推進，主動作為，為縣鄉(xiāng)黨委換屆工作圓滿完成提供了有力保障。突出表現(xiàn)為“四個強化、四個到位”：
一是強化組織，壓力傳遞到位。各級黨委高度重視嚴肅換屆紀律工作，都成立了換屆工作領(lǐng)導小組及其辦公室。主要領(lǐng)導親自主抓，率先垂范，做到了“書記抓、抓書記”。各級紀檢機關(guān)和組織部門嚴密組織實施，先后下發(fā)《關(guān)于貫徹落實嚴肅換屆紀律有關(guān)要求的通知》、《市嚴肅轄市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆紀律的工作方案》等多個文件，有序推進嚴肅換屆紀律工作。在鎮(zhèn)、轄市區(qū)兩級黨委換屆前，我們兩次召開專題會議，分別選聘了選人用人風氣監(jiān)督員，簽訂了嚴守換屆紀律承諾書，對嚴肅換屆紀律進行專題培訓，制定了“換屆紀律知曉率不高、沒有簽署承諾書、沒有開展黨代表專題培訓、督查不到位，一律不得召開黨代會”等“四條硬杠子”。全市上下始終繃緊了嚴肅換屆紀律這根弦。
二是強化學習，宣傳教育到位。各級紀檢機關(guān)、組織部門堅持教育在先，強化輿論宣傳，引導黨員干部主動筑牢紀律防線。在換屆工作開始前，在民主推薦和黨代會召開時三個節(jié)點上，印送兩個《通知》和《案例選編》等資料，確保各級領(lǐng)導干部人手一份。通過召開會議、黨校培訓、電視、報刊、黨建網(wǎng)站、手機短信、標語和專欄等多種形式，廣泛宣傳換屆紀律。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前全市印發(fā)材料總計超過10萬份，僅市本級就印制口袋書2000余冊，發(fā)放嚴肅換屆紀律宣傳提醒卡5000多張，發(fā)送嚴肅換屆紀律手機宣傳短信10000余條。在各類媒體上報道換屆工作信息（圖片）200余條，其中中央、省、市媒體采用40多條，形成了強有力的輿論宣傳聲勢，取得了較好效果，在市縣鄉(xiāng)三級換屆紀律知曉率測評中，縣鄉(xiāng)兩級為100%，市本級為97.5%，超過了周邊城市。
三是強化指導，全程督導到位。注重督查指導，建立了嚴肅換屆紀律工作責任制、黨委常委嚴正換屆風氣聯(lián)系點制度和嚴肅換屆紀律督查指導制度。市縣兩級黨委常委多次到點調(diào)研指導工作，中紀委、中組部、省紀委、省組部多次來鎮(zhèn)指導、督查調(diào)研，市紀委、市委組織部派出聯(lián)合督查指導組，對縣鄉(xiāng)黨委換屆工作多次進行督促檢查，有效推動了面上工作。
四是強化重點，節(jié)點監(jiān)督到位。突出重點對象，開展重點教育，實施重點監(jiān)督。廣泛開展了黨代表全員培訓、領(lǐng)導干部和組工干部逐級承諾活動，對考察對象同步實施黨委（黨組）書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查。積極發(fā)揮選人用人風氣監(jiān)督員、干部監(jiān)督聯(lián)席會議成員單位的作用，邀請他們參加有關(guān)會議，向他們通報有關(guān)情況，聽取他們的意見和建議。密切關(guān)注輿情，多次公布嚴肅換屆紀律舉報電話、舉報網(wǎng)站，建立舉報電話24小時專人值守制度，實行違反換屆紀律案件查核專辦制度，等等。
上述工作措施的全面落實，確保了我市黨委換屆工作順利進行和風清氣正，迄今未發(fā)現(xiàn)一例經(jīng)查屬實的違反換屆紀律的情況。換屆風氣民主測評中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表對黨委換屆工作及換屆風氣總體好評率為100％，轄市區(qū)黨代表對黨委換屆工作及換屆風氣總體好評率為99.2％。這項工作得到了上上下下的一致認可。實踐證明，在前期的換屆工作中，我們打了一場成功的、漂亮的換屆紀律監(jiān)督戰(zhàn)役，這為我們做好市委換屆、開好市第六次黨代會乃至明年的嚴肅換屆紀律工作奠定了基礎(chǔ)、增強了信心。
市第六次黨代會即將召開，嚴肅換屆紀律工作仍然需要抓得緊而又緊，容不得絲毫馬虎懈怠。
一是思想認識要再提高。市委領(lǐng)導班子換屆，是我市政治生活中的一件大事。省委市委高度重視，全社會廣泛關(guān)注。保證了風清氣正，就能保證換屆工作的順利進行。今年以來的工作實踐證明，思想重視是確保換屆風清氣正的重要前提。各級黨委必須繼續(xù)貫徹中央和省、市委嚴肅換屆紀律的要求，站在講政治、講大局的高度，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來，把保證換屆風清氣正擺上重要議事日程，進一步增強責任感和緊迫感，以精益求精的態(tài)度、更加有力的措施、更加嚴明的紀律保障市委換屆工作順利進行，為實現(xiàn)科學發(fā)展新跨越提供堅強的組織保證和紀律保障。
二是落實措施要更扎實。在今年的嚴肅換屆紀律工作中，我們采取了一系列措施，取得了很好的效果，在組織領(lǐng)導、教育宣傳、督導檢查、立體監(jiān)督等方面，都有很好的經(jīng)驗。下一步，我們要在工作任務(wù)上再明確，在工作力度上再加強，在工作措施上再細化。要突出“三個在先”的要求，實現(xiàn)宣傳教育全覆蓋。要更加深入地進行換屆紀律的學習教育，更加深入地進行警示教育，更加廣泛地開展換屆紀律宣傳，教育引導各級領(lǐng)導干部帶頭正風肅紀。同時，還要注重把宣傳教育擴大到機關(guān)和企事業(yè)單位的一般干部群眾，確保嚴肅換屆紀律相關(guān)內(nèi)容知曉全覆蓋，提高他們明辨是非、自覺監(jiān)督抵制不良言行的意識和素質(zhì)，維護心齊氣順、風正勁足的大好局面。中央在年初布置嚴肅換屆紀律工作時強調(diào)，今年的組織工作滿意度調(diào)查將增加嚴肅換屆紀律的內(nèi)容，務(wù)請在座的領(lǐng)導同志和各級組織部門的同志高度重視，工作再細一點，再實一點，確保干部職工、離退休同志對換屆紀律有關(guān)要求知曉率達到100%。
三是發(fā)現(xiàn)查處要更及時。要堅決維護換屆紀律、維護組織人事工作紀律的嚴肅性和權(quán)威性，對違規(guī)違紀行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，迅速嚴處，決不姑息，真正做到有章必依、執(zhí)紀必嚴、違規(guī)必究。市黨代會期間，省紀委、省委組織部督導組也將到進行現(xiàn)場督導。
四是長效機制要再完善。前期的嚴肅換屆紀律工作積累了不少有益的經(jīng)驗，要及時總結(jié)，將成熟有效的做法、措施及時上升到制度層面。中組部在今年5、6月間對率先進行換屆的包括江蘇在內(nèi)的14個省區(qū)進行了換屆風氣督查，最近中組部要求，對已經(jīng)督導過的地方將進行“回頭看”，對已經(jīng)換屆的縣鄉(xiāng)要進行檢查，重點是進行“一個知曉率、三個滿意度”抽查測評（換屆紀律知曉率問卷調(diào)查，換屆風氣滿意度、嚴肅換屆紀律工作滿意度、治理拉票效果滿意度三項民主測評）。迎檢不是目的，但備查確實是推動工作的有效手段，不僅要知道“5、17、5”這些數(shù)字，更應(yīng)該知道其具體內(nèi)容，并自覺轉(zhuǎn)化為抵制不正之風的素質(zhì)和行動。要將換屆工作中的成功經(jīng)驗，運用在日常的干部任用和監(jiān)督工作中，進一步深化拓展干部選拔任用工作監(jiān)督方式，增強針對性和實效性。要提升落實執(zhí)行力，嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度以及我市的具體操作規(guī)程，把有關(guān)紀律措施貫穿到平時干部任用工作的每一個環(huán)節(jié)，把預防工作做得更細、更好。
一年一度的全國組織工作滿意度民意調(diào)查即將進行。十七大以來，市委認真按照中央、省委的決策部署，以堅決的態(tài)度和有力的措施，下大力氣推進干部人事制度改革，整治用人上的不正之風，樹立了鮮明的正確用人導向，得到上級黨委和社會的廣泛好評。對所有的地區(qū)或單位來說，民意調(diào)查工作是對所在地區(qū)或單位換屆工作以及選人用人公信度的直接檢驗，各地各單位都要做好準備，認真對待，積極配合，實事求是地向黨和人民交上一份滿意的答卷。
從去年底開始，我市先后組織進行了多項調(diào)查測評，有“一報告兩評議”、全市組織工作滿意度調(diào)研、換屆紀律知曉率調(diào)查和換屆風氣測評等等。在6月3日的全市深入學習貫徹四項監(jiān)督制度暨嚴肅換屆紀律專題培訓會上，我們專門反饋了各地各單位“一報告兩評議”、全市組織工作滿意度調(diào)研的結(jié)果；在8月2日的全市組織部門干部監(jiān)督工作座談會上，我們反饋了各地換屆風氣測評結(jié)果?？傮w看，在各類調(diào)查中，滿意度指標均有了一定幅度的提高，不少地區(qū)和單位得到了群眾較高的評價，一些地區(qū)和單位取得了明顯的進步。但也必須看到，地區(qū)和部門之間不平衡，滿意度是個“易碎品”，上去不易，下來容易。因此，希望各地各單位要高度重視，好的要總結(jié)經(jīng)驗，戒驕戒躁、再接再厲，繼續(xù)保持；結(jié)果不理想的，要認真分析，主觀上查找不足，主動及時整改，推動全市組織工作滿意度不斷提高。
同志們，嚴肅換屆紀律，提高組織工作滿意度，事關(guān)全局，影響重大。我們一定要按照市委的統(tǒng)一部署，以高度的責任感、使命意識，模范帶頭、履職盡責，大力營造風清氣正的換屆環(huán)境，扎實提高組織工作滿意度，為我市加快轉(zhuǎn)型升級、推進跨越發(fā)展、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化作出應(yīng)有的貢獻。
行政工作會議發(fā)言篇五
增強履行“一崗雙責”的意識，讓局全體黨員干部感受到自己承擔的黨風廉政建設(shè)工作責任。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年xx局推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作方案模板，希望大家喜歡。
為深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，結(jié)合市xx局工作實際，特制定本方案。
一、總體要求。
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神，及中紀委十九屆六次全會精神，堅持全面從嚴治黨、層層壓實責任，推動市政務(wù)大數(shù)據(jù)局系統(tǒng)切實擔負起管黨治黨政治責任，堅持糾正一切損害群眾利益的腐敗和不正之風，堅持抓住“關(guān)鍵少數(shù)”以上率下，堅持發(fā)揚釘釘子精神加強作風建設(shè)，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅持強化監(jiān)督、嚴厲問責，從嚴要求、標本兼治，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進。通過集中開展對發(fā)生在基層和群眾身邊的腐敗問題進行整治，使局屬黨組織管黨治黨責任明顯增強，人民群眾對正風反腐的獲僅感和滿意度明顯提升，黨風政風民風明顯向善向好，不斷鞏固黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)。
二、工作內(nèi)容。
(一)落實“兩個責任”。
落實黨風廉政建設(shè)責任制，堅持黨組負主體責任、紀委負監(jiān)督責任的有關(guān)規(guī)定精神，把黨風廉政建設(shè)工作擺上黨組重要工作日程，通過“知責”“履責”“追責”，多措并舉推進“兩個責任”落實。
1、明確工作職責，層層傳導壓力。制定并完善市政務(wù)大數(shù)據(jù)局各項規(guī)章制度，明確局黨組、班子成員、黨支部和黨員干部黨風廉政建設(shè)工作職責，形成黨風廉政建設(shè)制度體系。
2、簽訂《黨風廉政建設(shè)目標責任書》。增強履行“一崗雙責”的意識，讓局全體黨員干部感受到自己承擔的黨風廉政建設(shè)工作責任?！耙话咽帧睅ь^履行“一崗雙責”，定期主持召開黨組會研究部署黨風廉政建設(shè)重點工作。
3、實行局領(lǐng)導抓黨風廉政建設(shè)聯(lián)系點制度和落實黨風廉政建設(shè)責任制“五個一”制度。班子成員年內(nèi)至少安排一次黨風廉政建設(shè)工作，講一次廉政黨課，聽取一次黨風廉政建設(shè)工作專題匯報，對新任職干部或群眾有反映的干部進行一次廉政談話，對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)問題進行一次調(diào)研并提出解決辦法，以此促進領(lǐng)導班子成員有效履行黨風廉政建設(shè)責任。
(二)開展廉政教育源頭預防和黨風廉政制度建設(shè)。
把黨風廉政教育擺在重要位置，進一步健全廉政教育機制。開展形式多樣，生動活潑的黨風廉政專題教育，做到從源頭預防。
1、完善廉政教育制度。將廉政教育作為思想教育的重要組成部分，納入年度教育學習計劃，堅持單位黨組反腐倡廉理論專題學習制度，適時召開相關(guān)會議，對全體黨員干部開展廉政教育。
2、深化廉政教育內(nèi)容。抓好以黨的紀律教育為主要內(nèi)容的教育活動，堅定理想信念，樹立艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的同時，適時組織參觀廉政警示紀錄片，增強教育的震懾力;強化黨紀政紀教育，增強全體人員的法律意識和紀律觀念。
3、創(chuàng)新廉政教育形式。加強廉政文化建設(shè)，組織上黨課、舉辦廉政教育座談會、組織觀看廉政教育宣傳片、寫心得體會、廉政文化進崗位、進家庭等多種形式，營造崇廉尚廉的良好氛圍。
(三)做好監(jiān)督檢查，堅持集中與分工相結(jié)合。
把深化放管服改革，數(shù)字政府、智慧城市建設(shè)監(jiān)督檢查放在重要位置，遵循統(tǒng)一組織，分工負責;統(tǒng)籌兼顧，突出重點;通盤謀劃，分類實施;查糾結(jié)合，務(wù)求實效的原則。實行“班子牽頭抓總，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，有關(guān)職能按照科室分工分別負責、各司其職”和“誰主管、誰負責，誰檢查、誰負責”的工作方式。充分發(fā)揮已有工作機制的作用，保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性;對新增的監(jiān)督檢查工作，一把手負總責，分管領(lǐng)導負主要責任，科長負直接責任。各科室之間相互督促，建立相應(yīng)的工作機制。
(四)強化監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運行。
1、加強對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的日常監(jiān)督。建立單位廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，一把手任組長，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例、領(lǐng)導干部述職述廉、誡勉談話、黨政領(lǐng)導干部問責制、黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)重大事項制度，強化日常監(jiān)督。
2、加強對黨員領(lǐng)導干部遵守廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督。全系統(tǒng)通過設(shè)立舉報箱和監(jiān)督舉報電話等形式，對黨員干部進行監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運行，防止干部利用職務(wù)便利為本人或特定關(guān)系人謀取不正當利益等問題。
3、加強黨內(nèi)民主監(jiān)督。堅持定期開展機關(guān)黨員干部廉政建設(shè)學習交流會，認真落實黨內(nèi)民主議事制度，重大事項集體研究，加強黨內(nèi)決策程序化、規(guī)范化、科學化。
4、認真落實民主生活會制度。每月召開一次全系統(tǒng)專題會議，組織黨員干部特別是領(lǐng)導干部認真查找自己在思想作風、生活作風、學習作風、工作作風、廉潔自律等方面存在的差距，積極開展批評和自我批評，切實解決黨性、黨紀、黨風等方面存在的問題。
(五)做好懲治和預防腐敗體系建設(shè)。
在局辦公場所設(shè)立廉政建設(shè)學習公開欄，做好政務(wù)公開，進一步加強責任監(jiān)督，抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭宣傳，強化輿論引導;充分發(fā)揮紀律約束作用，多措并舉，增強綜合效果。
1、繼續(xù)深化黨務(wù)政務(wù)公開。不斷完善制度，充分利用公開欄等載體，按照上級要求扎實開展工作，凡是與群眾相關(guān)的管理事項以及群眾應(yīng)該知道的事項都要公開。
2、建立并落實主要負責人“五不直接分管”不直接分管財務(wù)、干部人事、項目建設(shè)、物資采購和會議末位表態(tài)制度。在責任認定和分工上，堅決執(zhí)行上級要求和規(guī)定，不折不扣地落實到位。
3、認真落實領(lǐng)導干部個人重大事項及時報告制度。堅決嚴格執(zhí)行婚喪喜慶事宜事前、事后“雙報告制度”。
(六)所涉及的其他黨風廉政建設(shè)和反腐敗相關(guān)工作。
強化作風建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)，不斷加強干部思想作風和工作作風建設(shè)。
1、進一步改進機關(guān)工作作風。切實做到深入基層、深入一線，了解實際問題，掌握實際情況，做好全市政務(wù)服務(wù)工作。
2、加強監(jiān)督檢查。把行風、糾紛工作列入經(jīng)常性檢查內(nèi)容，將市政數(shù)局中存在風氣不正而腐蝕隊伍建設(shè)的問題全力消除在萌芽中，樹立市政務(wù)大數(shù)據(jù)局良好形象。
3、繼續(xù)深入開展“正風肅紀”和“觀念能力作風建設(shè)年”活動。每一個黨員都要強化好單位意識、責任意識、服務(wù)意識，營造良好的風范，以好的黨風促行風建設(shè)，為全市政務(wù)服務(wù)工作持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展保駕護航。
三、保障措施及責任分工。
市政務(wù)大數(shù)據(jù)局黨風廉政建設(shè)工作黨組書記是第一責任人，其他黨組成員主抓分管范圍的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，對分管范圍的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作負主要領(lǐng)導責任。單位黨風廉政建設(shè)工作由xx同志牽頭負責，辦公室具體承擔，并指定人員統(tǒng)籌兼顧，具體負責，針對以上計劃，認真開展好各項活動，配合紀檢監(jiān)察部門開展的各項工作。全面落實好單位機關(guān)黨風廉政建設(shè)任務(wù)，認真執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，強化對服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、工作作風等問題監(jiān)督的針對性和有效性，努力提升服務(wù)質(zhì)量、提高政務(wù)服務(wù)相關(guān)工作的效率，切實解決實際問題，不斷提高服務(wù)對象的滿意度。
行政工作會議發(fā)言篇六
20xx年，縣信訪局黨組黨風廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和縣紀委派駐紀檢組長的精心指導下，緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦“不忘初心、牢記使命”這一主題，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要資料，圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標，按照習近平總書記關(guān)于“四個對照”“四個找一找”的要求，結(jié)合貫徹落實省委“一干多支、五區(qū)協(xié)同”“四向拓展、全域開放”，市委富民強市“一二三四五”總體戰(zhàn)略，縣委“三縣一城”發(fā)展主線等工作部署情景，聯(lián)系蒲波、彭宇行、侯曉春嚴重違紀違法案“以案促改”工作，發(fā)揚整風精神，盤點收獲、檢視問題、深刻剖析，切實抓好黨風廉政建設(shè)工作，為推進信訪工作供給了堅強的紀律保證?，F(xiàn)將20xx年工作情景總結(jié)如下。
一、加強領(lǐng)導，切實落實黨風廉政建設(shè)主體職責。
（一）健全機構(gòu)，壓實職責。根據(jù)局領(lǐng)導變動情景，局黨組及時召開黨風廉政建設(shè)工作安排部署會議，及時調(diào)整局黨風廉政建設(shè)和反腐工作領(lǐng)導小組，切實加強對全局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導。印發(fā)了《蓬溪縣信訪局20xx年黨風廉政建設(shè)工作要點》和《關(guān)于推進20xx年全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見》，對20xx年黨風廉政建設(shè)工作進行了統(tǒng)籌安排部署，確保黨風廉政建設(shè)各項工作任務(wù)落地落實。
（二）強化傳導，落實主體職責。局黨組把黨風廉政建設(shè)工作擺在了重要議事日程，同日常業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。20xx年局黨組書記主持召開領(lǐng)導班子會議4次，專題研究黨風廉政建設(shè)工作，認真聽取班子成員黨風廉政建設(shè)工作匯報，與局班子成員、各股室主要負責人談心談話，開展批評與自我批評，并與分管領(lǐng)導、分管領(lǐng)導與各股室負責簽訂了黨風廉政建設(shè)職責書，制定完善了《20xx年黨風廉政建設(shè)主體職責清單》，明確了主要領(lǐng)導及班子成員在黨風廉政建設(shè)中的職責和任務(wù)，層層落實到人。
（三）強化學習，擰緊“總開關(guān)”。一是結(jié)合信訪工作實際，堅持把黨風廉政教育納入全局干部日常學習教育，結(jié)合推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織學習《黨章》、《xxxxx紀律處分條例》，擰緊思想“總開關(guān)”。深入學習貫徹中、省、市、縣紀委工作會議精神和《關(guān)于簽訂拒絕“賭博斂財”書的通知》等文件精神，對拒絕“賭博斂財”“五個決不”做出了書面，主動理解群眾監(jiān)督，并簽訂書11份。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉和業(yè)務(wù)工作的全過程，全面落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話和雙重組織生活等制度，認真組織召開了20xx年度黨支部黨員大會、組織生活會和“七、一”主題黨日活動會，做到了準備充分、程序嚴格、剖析深刻、批評嚴肅，加強了對黨員干部的日常教育管理監(jiān)督。
二、加強監(jiān)督，轉(zhuǎn)變工作作風建設(shè)。
（一）建立預警機制，開展廉政風險防控。采用“自我查、股室審、相互議、班子定”的方式，以重大決策、人事任免、資金審批和使用為切入點，深入開展自查工作，不斷完善防控措施，梳理出股室及個人廉政風險點，進一步完善《關(guān)于廉政風險防控工作實施意見》，明確了廉政風險防范管理的范圍和工作重點，構(gòu)成了以崗位為點、以制度為面的廉潔從業(yè)風險防控機制。經(jīng)過預警機制，對干部履行職責、經(jīng)濟活動等方面存在的異常情景，統(tǒng)合運用談心督導、批評教育等方式進行預警處置，防患于未然。20xx年共4次經(jīng)過微信平臺向全局干部職工11人，發(fā)送和轉(zhuǎn)發(fā)縣紀委監(jiān)委廉潔提示信息。
（二）堅持依法決策，嚴格落實“三重一大”制度。嚴格執(zhí)行民主集中制，落實“三重一大”團體決策、一把手“五不直接分管”和“末位表態(tài)”制度，規(guī)范辦事程序，凡單位的重大決策、人事任免、重要工程項目安排、大額資金使用、招投標等工作一律經(jīng)局班子團體討論決定，并聽取和采納紀委監(jiān)督意見和提議，構(gòu)成了風清氣正嚴格按規(guī)矩辦事的良好工作氛圍。
（三）健全完善機制，建設(shè)法治示范機關(guān)。20xx年建立完善了機關(guān)《上班簽到制度》《干部職工去向公示制度》《請休假制度》《出差管理制度》《車輛管理制度》《接待會務(wù)制度》《財產(chǎn)管理制度》《保密工作管理制度》等制度。定期公開政務(wù)服務(wù)事項、財務(wù)運行狀況、重大決定事項，自覺理解干部群眾的監(jiān)督。經(jīng)過局黨組自查，未發(fā)現(xiàn)公款吃喝、吃拿卡要、失職瀆職、變相旅游等違規(guī)違紀行為發(fā)生。
（四）轉(zhuǎn)變工作作風，實現(xiàn)“讓群眾最多訪一次”。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，不忘初心、牢記使命，進取踐行“人民信訪為人民”，緊緊圍繞打造“陽光信訪、職責信訪、法治信訪”，切實改善工作作風，精研業(yè)務(wù)、精建隊伍，實行天天“開門接訪”、定期下訪和重大情景及時報告制度，局領(lǐng)導不回避、不推諉、不畏難。
三、下一步工作打算。
認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的新部署新要求，切實擔負起全面從嚴治黨主體職責，真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，注重“一崗雙責”落實，扎實推進反腐倡廉工作。
一是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。突出政治學習和教育、突出黨性鍛煉，落實談心談話、黨員民主評議，認真開展民主生活會和組織生活會，用好批評與自我批評這個銳利武器，將嚴肅黨內(nèi)政治生活這一政治要求切實轉(zhuǎn)化為我們黨員干部的日常行為規(guī)矩。
二是創(chuàng)新學習方式，強化紀律教育。進取開展班子成員分層次講廉潔黨課活動，實現(xiàn)廉潔黨課全覆蓋。深入開展黨性黨風黨紀和廉政宣傳教育，強化工作人員學習教育培訓，提升盡職履責和服務(wù)群眾的本事。加強黨風廉政建設(shè)信息報送，進取宣傳黨風廉政建設(shè)和作風方面的特色做法。
三是狠抓制度落實。我們將繼續(xù)以制度促行動，按照各領(lǐng)導分頭負責，管好自我的人，辦好自我的事的目標要求，努力使每一位同志能夠?qū)⒏黜椫贫纫髵煸谧焐?，記在心上，落實在行動上?BR> 讓干部在不一樣崗位進行鍛煉，不斷開闊干部的眼界及工作本事，更好的培養(yǎng)復合型人才，增強干部隊伍素質(zhì)，激發(fā)工作活力。
行政工作會議發(fā)言篇七
在省農(nóng)業(yè)廳、**縣委縣政府的領(lǐng)導下，**縣農(nóng)業(yè)局全面加強農(nóng)資市場、農(nóng)產(chǎn)品市場的監(jiān)管力度，堅決打擊高劇毒農(nóng)藥，采取了一系列具體措施確保農(nóng)資市場、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量的安全，確保農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，確保**農(nóng)業(yè)示范縣建設(shè)的順利進行?，F(xiàn)將相關(guān)的工作情況匯報如下：
縣委縣政府高度重視農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全生產(chǎn)問題，成立了縣農(nóng)產(chǎn)品安全領(lǐng)導協(xié)調(diào)小組，由分管農(nóng)業(yè)的張國東副縣長任組長，協(xié)調(diào)各職能部門聯(lián)合打擊防范?？h政府還和各農(nóng)業(yè)行政職能部門、各鎮(zhèn)政府簽訂了農(nóng)產(chǎn)品安全生產(chǎn)責任狀，明確了各職能部門及鎮(zhèn)政府的職責和任務(wù)，并對工作不負責任的.人員實行問責。九所鎮(zhèn)塘豐村書記陳利清同志對農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管存在過失，該鎮(zhèn)鎮(zhèn)委已作出停職檢查決定。到目前，從組織重視方面來說，對農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作實行一票否決制，是各部職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一項重要的中心工作。
**縣農(nóng)業(yè)局認真聽取上級各部門的相關(guān)意見及會議精神，認真貫徹落實省農(nóng)業(yè)廳、縣委縣政府的各項方針政策，召集農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊精心組織擬定《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全生產(chǎn)工作方案》、《打擊高毒農(nóng)藥工作方案》、《瓜菜田間調(diào)查及檢測方案》等各種相關(guān)工作方案及緊急預案，以防止農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全隱患發(fā)生，更好地完成農(nóng)資市場與農(nóng)產(chǎn)品市場的監(jiān)管工作。加大打擊違法銷售高毒農(nóng)藥行為的力度，力求做到農(nóng)資市場無高毒禁用農(nóng)藥，農(nóng)產(chǎn)品市場安全無害，要求各部門嚴防死守各自崗位，不辱使命。
一是我局在要求我縣農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊對農(nóng)資市場加強常規(guī)執(zhí)法檢查同時，還派遣相關(guān)干部工作人員配合我縣各農(nóng)業(yè)行政職能部門舉辦開放型會議活動，與農(nóng)民群眾進行溝通。僅在20xx年冬季農(nóng)產(chǎn)品種植期間我們就舉辦了三次較大型的綜合開放性會議，分別是：“農(nóng)藥經(jīng)營者學習班”、“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村活動”、“農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全農(nóng)資打假活動”。其中在各鎮(zhèn)市墟組織的開放性現(xiàn)場會議接受了近百名農(nóng)戶的詢問，耐心與現(xiàn)場農(nóng)戶進行交流，講解禁止銷售使用禁用農(nóng)藥的法規(guī)和使用禁用農(nóng)藥的危害性。農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊還現(xiàn)場受理舉報投訴假劣農(nóng)產(chǎn)品，幫助農(nóng)戶維權(quán)解決問題，得到了廣大農(nóng)戶的支持。會議現(xiàn)場我局發(fā)放相關(guān)法律及農(nóng)產(chǎn)品安全宣傳單千余份，現(xiàn)場幫助農(nóng)戶解決維權(quán)問題10余件。
二是對于農(nóng)藥經(jīng)營銷售點，我局與其負責人簽訂了《農(nóng)藥銷售責任保證書》，督促農(nóng)藥銷售商守法誠信銷售農(nóng)藥。并發(fā)放相關(guān)農(nóng)資產(chǎn)品質(zhì)量安全宣傳單至各家農(nóng)藥店，除了對其進行宣傳教育之外，還要求店主配合工作，將宣傳單分發(fā)至買藥的農(nóng)戶手中。
三是發(fā)動各鎮(zhèn)政府、村委會干部將安全農(nóng)資、安全農(nóng)產(chǎn)品及相關(guān)法律法規(guī)資料傳達到各村委會，讓農(nóng)戶切身感受到農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的重要性，在這期間我局發(fā)送各種宣傳教育資料3000多份，張掛橫幅20余幅，各鎮(zhèn)各村張貼發(fā)放的宣傳標語亦達到2萬余份。農(nóng)資和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全已經(jīng)做到家喻戶曉，深入人心。
我局把深入各鎮(zhèn)各村田間調(diào)查作為執(zhí)法檢查中的重點來執(zhí)行。與各村委會干部配合，深入田間調(diào)查農(nóng)戶的農(nóng)資產(chǎn)品使用情況。與田間耕作農(nóng)戶交談，了解農(nóng)戶田間用藥情況和做相關(guān)法律宣傳，鼓勵農(nóng)戶舉報假的農(nóng)資產(chǎn)品和銷售使用高毒農(nóng)藥的農(nóng)藥店和個人。今年到目前為止我局發(fā)動組織各到鎮(zhèn)農(nóng)村田間調(diào)查共30余次，調(diào)查了百余戶農(nóng)戶農(nóng)作物種植田地，出動人次達到上百人。
我局在冬季豇豆投入種植季節(jié)派出兩個執(zhí)法小組采取駐點式、分片區(qū)不定時對重點地區(qū)農(nóng)資經(jīng)營銷售點及其倉庫進行執(zhí)法檢查。責任落實到片區(qū)負責人，確保接到舉報電話或者相關(guān)任務(wù)就能第一時間趕到現(xiàn)場，穩(wěn)住局面占據(jù)主動權(quán)。
同時，為了增強執(zhí)法效果，20xx年10月以來，我們與各鎮(zhèn)工商所聯(lián)合執(zhí)法檢查達10余次，與三亞農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法支隊聯(lián)合執(zhí)法檢查3次與**縣農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊聯(lián)合執(zhí)法檢查2次，參與由縣政府組織牽頭多個部門聯(lián)合執(zhí)法檢查4次，省廳牽頭聯(lián)合執(zhí)法檢查1次。出動上百人次，檢查農(nóng)藥店132家，取締無證銷售農(nóng)藥窩點20余家，查獲不合格農(nóng)藥約1500公斤。組織多個部門進行聯(lián)合執(zhí)法檢查取得很好的成效，各部門發(fā)揮各自職能既能夠很好順利地完成相關(guān)的檢查工作，部門聯(lián)動對提高執(zhí)法工作效率，尤為對打擊分布在各個村落的無證私營農(nóng)藥窩點效果更為顯著，對穩(wěn)定和規(guī)范**縣整個農(nóng)資市場秩序起到至關(guān)重要的作用。
行政工作會議發(fā)言篇八
我們每個人都出生在不同的劇院里，不同的劇院上演著不同的節(jié)目，有著不同的特色，我們的劇院每天都在上演丑劇，這是我們的特色，大家每天互相愚弄不亦樂乎，不像別的劇院，整天吵吵鬧鬧，哪有我們幸福？別的劇院現(xiàn)在也在向我們學習。
我們每個人天生都是演員，當然了，大家一開始都是群眾演員，要為臺上的丑角們服務(wù)，同時也要觀摩學習，時刻為新一輪的表演做好準備。這樣我們每個人才能不斷進步嘛。
近些年來為了更好地推進我們的丑劇事業(yè)向前發(fā)展，完善我們的丑劇制作體系，我們擴大了與其他劇院的交流?？墒怯行┤送ㄟ^對別的劇院的膚淺認識散布謠言說我們?nèi)罕姏]有表演權(quán)，說別的'劇院有很多舞臺，我們只有一個，說別的劇院每個人都是主角，我們都是配角，甚至說連配角都不如。這是在污蔑我們的群眾，這是在抹黑我們優(yōu)良的傳統(tǒng)，是在蠱惑人心，是在阻礙我們偉大丑劇事業(yè)的發(fā)展。以后我們要嚴格對待別的劇院的表演體系，去其糟粕，取其精華來完善我們的丑劇系統(tǒng)。絕不允許外來劇種污染我們，特別是我們年輕的演員更要遠離它們。對那些想為自己表演，私自搭臺、誘騙他人的人，我們要給予嚴厲處分。
我們劇院有著輝煌的歷史，50xx年來我們培養(yǎng)了無數(shù)偉大的小丑，舉世聞名、天下無雙的名角兒、巨丑，那是數(shù)不勝數(shù)，受到世界各大劇院的廣大演員的追捧和喜愛。時代在進步，人類的演藝事業(yè)還有待我們xx劇院的所有演員去推進，我們應(yīng)該團結(jié)起來，扭成一股勁兒，把獻丑的本領(lǐng)推向新的輝煌，為世界各大劇院樹立典范。
——一位想做小丑的群眾演員。
行政工作會議發(fā)言篇九
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會，我在此向大家致以最真誠的問候，祝：大家元旦愉快!身體健康!萬事如意!新年大發(fā)!
回顧到公司以來的日子，風風雨雨與公司經(jīng)歷了短短幾月的路程，在這些日子里，不管老元帥還是新同事，我們共同領(lǐng)略了洋溢在這里的盛大喜樂，也共同披風頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患，與公司共榮發(fā)展。首先，我從這幾個月對公司行政工作的細心觀察，只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結(jié)。如果總結(jié)得不好，還望大家見諒!
行政部在最近幾個月結(jié)合工作實際，認真履行工作職責，加強與其它部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)治理工作實現(xiàn)了規(guī)范化，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案、業(yè)績考評檔案、培訓計劃、培訓流程和培訓檔案等，出臺了《員工手冊》、《新員工培訓方案》、《各崗位人員職責》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預案》等各種大小方案和制度，日常工作基本能落到實處，但在某些方面還是沒能做到為領(lǐng)導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。這幾個月以來收發(fā)文件20幾件，并對領(lǐng)導批示的公文做到及時處理，從不拖拉;及時完成各類報表及總結(jié);辦公用品領(lǐng)用與辦公用品采購堅持精打細算的原則，辦公用品領(lǐng)用從節(jié)省出發(fā)，減少公司不必要的開支;組織和協(xié)助組織召開各種會議20多場，做到會前有準備，會中有記錄，會后有總結(jié);組織全體員工戶外活動1次，做到活動前有方案，活動后有總結(jié)。二是健全了人事資料，各類報表及總結(jié)。三是完善了部門組織職能，入職、請假、離職、領(lǐng)料等一系列工作程序以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規(guī)范;對返貨監(jiān)督實行人人監(jiān)督，獎懲分明。當然，之所以取得這些好的成績，主要得益于孫總和劉總的有力領(lǐng)導和大家對我工作的支持。在此，我以無限的真誠向大家說聲：謝謝!謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!
在行政工作取得一定成績的同時，行政工作還存在著諸多問題：一是在公司原有的企業(yè)文化中，工作開展得不是很順暢，工作開展難度是時出不窮，甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執(zhí)行到位，不能發(fā)揮各部門職能作用，導致工作起來沒有層次感，沒有執(zhí)行力度，沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。
針對行政工作的種種問題，行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領(lǐng)導溝通，協(xié)調(diào)好組織工作，起到承上啟下的作用，解決三難問題。把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強!
最后祝公司在新的一年虎虎生財，萬事大吉!
謝謝大家!
各位來賓、同志們：
油品調(diào)運分公司2016年工作會暨一屆三次會員會，已經(jīng)圓滿完成各項議程。
下面，就分公司在“十三五”期間，如何發(fā)展物流企業(yè)，講幾點看法和建議：
一、困難和機遇同在
我們是延長石油大家庭的一員，集團的興衰，與我們息息相關(guān)。在過去的一年里，集團遭遇了1998年金融危機以來最嚴峻的挑戰(zhàn)。能否挺壓過關(guān)，事關(guān)延長石油的生存，更關(guān)系到分公司發(fā)展和壯大。
目前，國際油價一度跌穿30美元，遠低于集團公司成本線。2015年，我們就已經(jīng)感覺到結(jié)算工作困難重重。今年，集團資金緊張將會更加凸顯。
機遇方面：
一是化工運輸業(yè)務(wù)增多。集團公司“十三五”確定“油 １
氣煤化電”的發(fā)展思路，只要我們做強自己，努力降低成本。那么，未來5年將是化工物流發(fā)展的良好機遇期，也是工貿(mào)公司打造“大化工物流企業(yè)”的大好機遇。
二是物流潛在市場大。目前，集團每年物流費用約35億元，而物流現(xiàn)狀是小而分散、水平低下、成本較高。整合發(fā)展化工物流業(yè)務(wù)已成了集團的共識和愿望。
三是分公司在不斷壯大。我們自2015年承接集團公司調(diào)運業(yè)務(wù)以來，經(jīng)過六年的努力，調(diào)運業(yè)務(wù)已由單一油氣調(diào)運發(fā)展到硫磺濾餅、mtbe、聚丙烯等10多個品種的運輸，特別是在去年，我成功完成了陜西未來能源的調(diào)運業(yè)務(wù)，雖然調(diào)運量不大，但是首次走出集團公司，拓展了市場。
綜合兩方面的因素，集團實物量沒有減少，化工產(chǎn)品還會增加，為我們提供了“穩(wěn)中求增”的有力保障。
二、全力推動物流發(fā)展
二是要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢。集團主要領(lǐng)導兩次到工貿(mào)調(diào)研，對公司發(fā)展化工物流的思路給予了極大肯定，這些都是我們獨具的優(yōu)勢，是非常難得的機遇。但機遇是給努力拼搏的人的賞賜，絕不是天上掉餡餅，我們必須下大力氣努力去爭取才能把握住。
三、確保2016年目標任務(wù)
一要打好降本增效組合拳。今年，集團將進一步加強成本管理。對我們來說，降低運輸成本刻不容緩。無論從哪方面下功夫，最終的核心要集中體現(xiàn)在降低成本上，只有降低成本，才能實現(xiàn)增效的目的。
二要加速資金回籠、統(tǒng)籌安排支出。在自上而下資金缺口較大的形勢下，要充分發(fā)揮財務(wù)管理職能。要多跑多要、多交流多溝通，開足馬力爭取資金回籠，保證生產(chǎn)經(jīng)營正常運轉(zhuǎn)，這是基本底線。
四、圍繞中心、服務(wù)大局，全面彰顯黨建活力
一要抓好思想教育。大力推進干部思想建設(shè)，把學習常態(tài)化、制度化。中層干部要發(fā)揮好中堅力量的中流砥柱作用，發(fā)揚好群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育積累下來的優(yōu)良作風，以勤懇務(wù)實的作風和勇于擔責的態(tài)度，推進生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作同步發(fā)展。
３
二要做好監(jiān)督執(zhí)紀。要切實擔起主體責任和監(jiān)督責任，對違反八項規(guī)定和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，進行嚴肅處理和問責。
三要推進民主管理。要逐步提高職工代表參與企業(yè)重要決策的參與度，增強決策的透明度。加強班組建設(shè)，充分發(fā)揮好工會的橋梁紐帶作用。
四要筑牢黨建基礎(chǔ)。要進一步加強和改進黨的基層組織建設(shè)，切實發(fā)揮先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用。要充分發(fā)揮共青團作用，力爭在黨建特色性工作方面取得新突破。
各位來賓、同志們，寅羊辭舊，金猴迎新！在猴年來臨之際，再次向在坐的各位拜個早年，希望在新的一年身體健康，萬事如意。
謝謝大家！
現(xiàn)在請全體起立，共唱《延長石油歌》
散會
會后請全體與會人員到一樓門前合影留念。
并請獲獎單位及個人到工會領(lǐng)取獎金。
一、巨人希望以更強健體魄接受中國股民的檢驗
巨人網(wǎng)絡(luò)去年完成了從美國退市，今年開始正式進入在國內(nèi)上市的流程。以今天的巨人網(wǎng)絡(luò)來說，在國內(nèi)企業(yè)里，我們絕對是日子最好過的那5%，但如果回國上市我們還要做的更好。與在美國上市不同，因為老外看不懂中國，其實你臉上有一點雀斑他看不見，但是我們中國的股民是很挑剔的，打聽情報的能力也很強，在國內(nèi)上市，意味著我們就要準備面對全國股民的檢驗了。在這個時候我們需要回過頭來、關(guān)起門來仔細看一看、檢查一下，我們身上有沒有什么毛病，給自己做個全面體檢。如果找到毛病了，我們就把它治一治、改一改，讓我們以盡量美的形象，更健康的體魄去接受挑剔的中國股民將來的檢驗。
二、與馬云新研究成果，讓一個班擁有一個軍的戰(zhàn)斗力
時候，美軍作戰(zhàn)單位已經(jīng)變成了一個班，而一個班真正的戰(zhàn)斗人員不到一半，剩下都是拿著對講機、拿著手提電腦去完成指令。作戰(zhàn)組織的演變趨勢是這樣一個過程，我想公司組織的未來也會是這樣。
在我看來，未來公司就是一個平臺，公司組成一個大平臺，然后讓很多小的team在上面跑，誰跑贏就成功了。他們的關(guān)系是什么?中國改革開放三十年為什么會發(fā)展，就是做了重大的變革。除了大型國有企業(yè)，政府不再管具體經(jīng)濟組織，只搭一個平臺，由工商局、稅務(wù)局、科委等等搭建平臺，搭完這些平臺之后由社會上這些人自己去組成公司，干自己想干的事情。未來的公司架構(gòu)很可能就是這樣一個強大、自由的平臺，最后看你賺多少錢，而這個團隊人是越少越好。
三、搭建公司化優(yōu)勢平臺，發(fā)揮小團隊潛能
之前我去芬蘭拜訪了全球增長最快的移動游戲公司supercell，和他們的團隊談了五個多小時，給我的感觸非常的深。supercell年稅前利潤15億美金，這么大公司究竟有多少人?到我們拜訪那天為止是169人，其中研發(fā)人員一半，包括舊金山的研發(fā)團隊，而且它還是一個跨國公司，在中國有分支機構(gòu)，兩個人。5個人就能組成一個項目團隊，單位作戰(zhàn)效率非常驚人。我們中國的傳統(tǒng)企業(yè)在配人上有誤區(qū)，比如這個部門算下來有多少工作量，先劃一個大圈。每一個人是一個小圈，我要找很多小圈把這個大圈把它給蓋上，這是我們的傳統(tǒng)思維。但由于多數(shù)的工作具有脈沖性，并不是每個時間點都需要這么多人，所以這個思維有嚴重的問題。
心。對公司來說好，人少了戰(zhàn)斗效率高了，對公司的成果多了。對個人也好，收入也高了，再一點，因為身邊人少了，每一個人的人際關(guān)系也變的簡單了。因為人一旦閑下來，就會惹事，有破壞性，抵消其他人做的貢獻。
四、研發(fā)地位最高，研發(fā)人員是巨人最可愛的人
我們是一個研發(fā)公司，我們公司所有的資源都要向研發(fā)傾斜，人力、財力以及各種資源。公司除了研發(fā)人員，剩下所有的部門都是為研發(fā)服務(wù)。我們公司誰的地位最高?誰是最可愛的人?就是研發(fā)人員。因為我們公司的成敗，我們未來的估價是多高，其實就取決于我們的研發(fā)人員。我們公司地位最高的，就應(yīng)該是各個項目的制作人。
巨人網(wǎng)絡(luò)的戰(zhàn)略就是兩個字，精品。我開玩笑說，我們研發(fā)人員在公司走路可以仰起頭走，挺著胸走，為什么?因為你們是公司最核心的人，部隊里面真正打仗的人地位是最高，在前線開槍的，冒槍林彈雨的人地位最高。而權(quán)力、責任、利益，這三者是相匹配的。制作人是一個項目成敗的關(guān)鍵，所以我們就要給制作人在項目內(nèi)最大的權(quán)力讓他盡情發(fā)揮，如果制作人成功做出精品，公司會抬著花轎帶你去游街，給你的利益回報遠遠超過你的想象，讓你名利雙收。而權(quán)力越大就意味著責任越大，利益越大責任也越大。如果項目失敗了，制作人要負責，我們會嚴厲追責。
五、公司只有三個人可以談戰(zhàn)略，其他人抓好執(zhí)行
發(fā)現(xiàn)明顯偏差的時候，咱們以后就不討論了，我們公司只有三個人可以談戰(zhàn)略：我、劉偉、紀學鋒，其他人別談戰(zhàn)略。
在組織架構(gòu)上，我們第一步要扁平化，過去有六層，典型是一個臃腫的管理架構(gòu)。扁平化是要建立強大平臺，誕生出更多新項目，然后在平臺上進行發(fā)展。平臺上所有的東西都是共享的，只要在這個平臺上，每一個人做的事都可以扔到平臺上，其他人也可以來研究和享用，大家彼此會有交叉的效應(yīng)。讓以后每一位研發(fā)人員可以更高效、更短的時間去搞研發(fā)。我們從各個研發(fā)項目精簡人是為了可以建設(shè)更加強大的平臺，讓我們更多優(yōu)秀的項目冒出來。
六、超過30歲的人不具備創(chuàng)新能力，未來是年輕人天下
從常識上講，一個人超過30歲，就不具備創(chuàng)新能力了，包括我自己也是。但是為什么我們還可以賴在這個崗位上，還沒有被淘汰呢?雖然我們本身已不具備創(chuàng)新能力，但我們還具有識別年輕人創(chuàng)新點子、組織資源去實施它的'能力。我一直強調(diào)，未來是年輕人的天下。雖然目前公司進行結(jié)構(gòu)調(diào)整，但對于研發(fā)人才，我們一個都舍不得失去。因為公司只有大膽啟用年輕人，才能保持它更強大的生命力。不要怕年輕，不要怕他犯錯誤，犯錯誤才能成長。
七、策劃短板是制約全行業(yè)發(fā)展問題，需通過制度補足
我還要求各個項目的策劃必須要定期進行交流，并且形成一種制度，全力提高我們的策劃短板。
八、打造聚焦精品的企業(yè)文化，善于抓住業(yè)務(wù)的命門
企業(yè)文化對公司特別重要，企業(yè)成功因為它的文化，失敗也因為它的文化。我觀察阿里這么多年，認為阿里成功在于他獨特的文化。馬云主要抓兩件事，戰(zhàn)略和文化。我認為企業(yè)文化就要實用，我們提倡“說到做到”、“只認功勞”、“敢擔責任”、“嚴己寬人”的實用型企業(yè)文化，希望團隊“聚焦聚焦再聚焦”。作為一個部門領(lǐng)導，要把自己的精力聚焦到你所有工作中最核心、最要命的地方，深入進去、扎進去，在這一點上做到全中國人都沒有辦法跟你比，一定要做到這樣，那么你這個公司、你這個項目才能夠成功。腦白金時期，我主抓廣告，結(jié)果“今年過節(jié)不收禮，收禮只收腦白金”一炮而紅;推征途時期，我主抓客戶體驗，挨個跟玩家聊天取經(jīng)，優(yōu)化了征途的客戶體驗，提升留存率。所以對于普通員工，無論是行政、財務(wù)還是客服，還是要把工作聚焦到核心，善于抓住業(yè)務(wù)的命門。
九、花三個月時間嚴打拍馬屁，違者罰款500元
我對于愛拍馬屁的人深惡痛絕，因為幾點。一個有本事、心理健康的人，都不會去拍領(lǐng)導馬屁;心術(shù)不正、想不勞而獲的人，往往喜歡拍馬屁。當年我搞巨人大廈瀕臨破產(chǎn)，公司有難，第一批先走的人就是那些經(jīng)常拍馬屁的人。所以我東山再起、做腦白金時候，公司文化上有一個規(guī)定，如果下級當著上級的面說上級好話，當場罰款五百。這次我跟劉偉、學鋒說，巨人也先實施三個月，拍馬屁的當場罰款五百塊。因為拍馬屁會把領(lǐng)導給寵壞。
最后我再提一點，也是公司文化方面的，我們大家為人處事要謙卑，謙卑是美德。謙卑主要指兩個方面，一方面是對自己的評估，要客觀，稍往下壓;另一方面對外界、別人的評估要稍往上拔，俗話說“謙虛使人進步，驕傲使人落后”。一個詞概括，是嚴己寬人。
各位同仁們，大家下午好！
經(jīng)過一年來的勤勞和艱辛，我們走過了忙碌多彩的2015年，迎來了充滿生機的2016年。在此新春佳節(jié)即將來臨之際，我謹代表公司向在這一年以來無私奉獻和辛勤工作的全體員工致以節(jié)日的問候。祝大家在新的一年里：心想事成；工作順利！
一、公司沿革回望
2015年雖已離我們而去，但回首而望，這一年是公司迎難而上的一年，是公司迅速成長的一年，更是公司面對不利形勢，勇于開拓進取的一年。通過公司全體人員的不懈努力和辛勤付出，公司取得全年銷售總額（元）的好成績，從2002年公司成立到發(fā)展至今，一年一個臺階，一步一個腳印地走到了今天，成功的走向了一條健康穩(wěn)步的發(fā)展之路。
這其中飽含了每一位員工的努力和智慧！回首太行13年的發(fā)展歷程，4680多個日日夜夜里，我們經(jīng)歷過困苦，面對過挫折；付出過汗水，更多的是收獲了喜悅。今天，我們已經(jīng)徹底由原來的閥門外殼供應(yīng)商成功轉(zhuǎn)型為風力發(fā)電機艙罩供應(yīng)商，并已穩(wěn)定進入批量供貨，這預示著在未來三年里，我們的產(chǎn)能將大幅度提高，同時質(zhì)量中求生存也將會愈演愈烈。為了滿足市場需求及鞏固生存地位，在此，我想再一次感謝和太行一路走來的每一位員工，感謝大家對我的信任；對我們太行的信任；是大家的努力和堅持，讓太行在不斷發(fā)展和前進的道路上，能夠走的這樣昂首闊步！ 我更加希望在新的一年里，通過我們一起的努力能使我們太行與正規(guī)化再次越近一個新的臺階！
二、夢想與期望
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來 ”，而真正支撐我走到現(xiàn)在的，正是我今天要講的主題——光榮與夢想，責任和擔當。
每個人都擁有夢想，而我的夢想就是將太行打造成一個受人尊敬的企業(yè)。那什么叫受人尊敬？就是當你非常自豪地告訴你的家人、朋友等“我在太行化工科技有限公司”工作時，他們會以無比羨慕和崇敬的目光望向你，這就是受人尊敬，被人敬仰。
那么，在這新的一年里，我也要對所有在座的太行人提出以下幾點要求： 第一，各級員工必須明確自己肩負的使命，必須為自己制定明確的目標，并有達成目標的堅強意志，面對任何困難，都決不動遙。 第二，要表現(xiàn)出強烈的積極性，充分發(fā)揮出團隊的戰(zhàn)斗力，保持員工隊伍旺盛的士氣與活力。 第三，圍繞“定目標、下計劃、明責權(quán)、重結(jié)果”這四大管理要素，要不斷強化組織觀念、計劃協(xié)調(diào)觀念與系統(tǒng)運作觀念。
作為一名太行人，我希望每個人對工作都要充滿激情。這種激情，首先源自你對這份工作的熱愛。只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自動自發(fā)地對工作產(chǎn)生責任感。
作為一名太行人，我希望每個人都能彼此信任，相互關(guān)懷。信任與關(guān)懷是我們每個人以誠相待，和諧團結(jié)的前提，更是發(fā)揮團隊力量的基礎(chǔ)。目前，我們各部門之間的合作與溝通還不是很順暢。既然我們?yōu)榱艘粋€共同的夢想走到了一起。那么，我希望，我們每個人、每個部門在合作時，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。我希望，我們都能有一顆（寬容心）。
三、未來與展望
展望2016年，我們將面臨新的機遇和更大的挑戰(zhàn)，希望大家繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，以新的思想、新的姿態(tài)、新的努力，譜寫新的篇章！只要我們所有太行人共同努力，齊心協(xié)力不斷開拓進取，在全年的各項工作中努力貫徹實施，與公司一起“中流擊水”，我相信2016年的太行將會百尺竿頭更進一步，在激烈的市場競爭中成為業(yè)界黑馬，贏得美好的未來！
最后，我在此謹代表公司再次向全體員工表示衷心的感謝，并通過你們向你們的家人表示新春的祝福，并給大家拜個早年，祝大家：在新的一年里：心情愉快，身體健康，合家幸福，萬事如意！
謝謝大家！
行政工作會議發(fā)言篇十
很高興今天有這個機會，在工作會議中作為代表發(fā)言。下面就由本站小編為你分享工作會議發(fā)言，歡迎欣賞。
7月11日，我正式走進了房地產(chǎn)策劃有限公司，開始了自己人生中很重要的一份工作，心里很感激公司給我這個工作的機會，以前自己總認為我所做的對得起自己拿的這份工資就夠了，因為公司不只是我一個人，雖然我也會努力的工作但是心里更多的是因為想得到領(lǐng)導的肯定。但是現(xiàn)在，公司教給我的是:我在公司所做的一切工作、所學的所有知識實際上是在為自己以后要走的路添磚加瓦,向周圍的同事學習他們的長處，彌補自己的短處，三人行必有我?guī)熝?，擇其善者而從之，其不善者而改之，能更加提高自己，從而讓自己做的更好。從七月份工作到現(xiàn)在，期間有過挫折有過煩惱，但是更多的是歡樂以及汲取知識后的滿足感，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說這段時間付出了不少，也收獲了很多，也逐漸感覺自己成長了、成熟了。我不敢說自己的工作已經(jīng)做得很好，以后一個錯誤都不會有，但我認為：前面的路，不管是一馬平川還是艱難險阻，只要頑強地走過去，就會獲得寶貴的經(jīng)驗。在這份工作里，很重要的是要做好跟同事之間的協(xié)調(diào)、溝通，特別是我們需要不時的去個個案場跟同事們協(xié)調(diào)工作，跟同事們之間的溝通以及相處的氛圍就需要自己細心的去體會，要經(jīng)常和案場的同事們做溝通，了解他們的想法，有問題及時向?qū)Ｂ毑块T匯報，及時調(diào)整大家的心態(tài)，解決好問題，這樣我們的案場才會和諧健康的發(fā)展下去，擁有最好的團隊精神，成為房產(chǎn)界的一匹黑馬。誠然在調(diào)整好案場人員心態(tài)的同事也要調(diào)整好自己的心態(tài)，凡事爭取再耐心一點、再認真一點、再周到一點，滿懷的熱情投入到每天的工作當中。這以后的時間里，我將嚴格要求自己，遇事多向前輩們請教，努力讓自己成為一名合格的行政助理，為公司盡綿薄之力。在公司這段時間加上與同事們一段時間的相處，意識到敬業(yè)程度是一個公司的員工很值得注重的問題，比如說，一個員工他敬業(yè)了，喜歡自己的工作了，就不會有絕對的上班時間自己應(yīng)該做事，下班時間是自己的時間之分;不會有這件工作應(yīng)該不應(yīng)該自己做的疑問;對待工作對待客戶就會有很大的態(tài)度上的不同，對工作對客戶都會態(tài)度積極端正對待，敬業(yè)就會超越自我用標準化的服務(wù)滿足客戶，這樣每次都比別人好一點點，從而做到爭創(chuàng)同行業(yè)的領(lǐng)頭團隊。團隊，一個人不能完成大使命，而團隊正是一個取長補短的最佳方式，一個優(yōu)秀的團隊可以讓一個企業(yè)快速成長，雖然團隊在成長的過程中會遇到很多問題，但是只要團隊精神仍舊在這里，一切一切都會迎刃而解，只要團隊互相配合工作，達到同行業(yè)領(lǐng)先指日可待。以上是我這段時間所意識到的，也是我以后該學習應(yīng)用的，作為瑞和的一名員工，我知道并且相信我們的公司我們的團隊會越來越好，而這個念頭也會督促我自己要做的更好。
一年來，在各級領(lǐng)導和同志們的關(guān)心幫助下，圍繞信息化建設(shè)總體工作部署，我虛心求教，積極學習，團結(jié)同志，服從安排，牢記職責，認真工作，較好的完成了各項工作任務(wù)。下面我對自己在20xx年全年的工作，分政治思想、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)工作以及所取得的成績?nèi)齻€方面做如下總結(jié)：
一、政治思想方面。
加強政治理論學習，不斷提高自身的政治和思想覺悟，時時嚴格要求自己，增強大局意識和服務(wù)意識。在工作中，能夠認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項理論方針政策，特別是公安機關(guān)推出的各項規(guī)定和會議精神;時時牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以高度的政治使命感和責任感做好本職工作。
二、工作態(tài)度方面。
嚴格遵守各項。
規(guī)章制度。
愛崗敬業(yè)踏實肯干勤奮上進服從組織安排不講客觀條件、不消極怠工有問題能及時與領(lǐng)導勾通。團結(jié)同志恪盡職守盡心盡力充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)努力提高工作效率和工作質(zhì)量保證了能夠完成好本職工作和領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。在公安機關(guān)各項安保任務(wù)、攻堅戰(zhàn)役、專項行動期間與公安民警一道放棄休息加班加點不計個人得失。
三、業(yè)務(wù)工作及所取得的成績方面。
工作了二年，經(jīng)過不斷的學習、積累，初步具備了一定的工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，較之以前都有了很大的提高，保證了自己在本崗位的各項工作能夠正常開展。
在文秘工作方面，我工作細致，認真負責，遇到不懂的問題，能夠及時向領(lǐng)導和同志請教，虛心學習，不斷提高業(yè)務(wù)能力，對每件上傳下達、內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作內(nèi)容都做到及時無誤，較好的地完成了此項工作。在110警情工作方面，我能夠按時上報《立案登記表》，每天查看轄區(qū)發(fā)生的110警情，做好警情統(tǒng)計和通報工作，督促各接處警單位按時按要求反饋警情;做好每周警情分析工作，用文字、圖表等形式總結(jié)和分析轄區(qū)警情數(shù)量及特點，為領(lǐng)導決策和防范打擊提供參考和依據(jù)。
回顧一年來的工作學習，雖然說取得了一定的成績，但也總結(jié)出一定的不足：一是工作作風有時急躁，工作方法有待改進。二是工作思路不對。對工作的最優(yōu)流程認識不夠，邏輯能力欠缺，結(jié)構(gòu)性思維缺乏。三是處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手?；仡櫧衲甑墓ぷ鳎〉昧撕艽蟮某煽?。這些成績的取得，是在領(lǐng)導和同志們的幫助下取得的。在這年終歲尾之季，我僅向領(lǐng)導和同志們表示衷心的感謝，感謝大家在這一年里對我的關(guān)懷和幫助。在今后的工作中，我將進一步增強責任感和使命感，切實加強自身建設(shè)，努力提高自身素質(zhì)，正視自己工作中存在的問題，并加以改正,以更好地適應(yīng)工作需要，也衷心希望領(lǐng)導和同志們繼續(xù)給予關(guān)心和幫助。
我是四月底來到*公司工作，擔任行政助理，協(xié)助行政人事部經(jīng)理做好各項工作。行政工作是一項很重要的基礎(chǔ)工作，在這三個多月里，我在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心和幫助下基本完成了各項工作，在不斷地向領(lǐng)導請教、向同事學習、自己實踐摸索，短期內(nèi)便熟悉了公司的行政工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在思想覺悟上有了更進一步的提高，在具體的工作中形成了一套清晰的工作思路，能夠順利的完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，在管理方面也盡到了應(yīng)盡的責任。為了總結(jié)工作經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將7月份的工作做如下簡要總結(jié)。
一、企業(yè)文化1、在上級領(lǐng)導下重新修訂了《行政部各職務(wù)描述》，并在工作中執(zhí)行了《八小時復命制度》。2、協(xié)助上級完成了《3515銷售部日常工作規(guī)范及考核辦法(暫行)》的初稿，還有待完善;制訂了《關(guān)于嚴禁銷售部職員在公司外兼職的規(guī)定》和《關(guān)于銷售合同收款的規(guī)定》。文件已發(fā)送到各部門經(jīng)理，由部門經(jīng)理到部門內(nèi)部宣貫落實。3、協(xié)助上級針對公司各部門對內(nèi)對外任務(wù)的交辦，制訂了相關(guān)的《關(guān)于實行任務(wù)交辦制的規(guī)定》及《任務(wù)交辦書》。4、制訂的《關(guān)于公司月辦公例會的規(guī)定》和《關(guān)于工齡工資的補充規(guī)定》，都將在八月份正式實行。5、在上級領(lǐng)導下開展了一次銷售部娛樂活動，其目的是為了放松銷售部人員心情，活動反映效果良好。
二、日常辦公管理工作1、協(xié)助上級做好了各部門的協(xié)調(diào)工作，與各部門建立了的良好關(guān)系都是通過與各部門進行有效溝通和不定期的座談會交流?，F(xiàn)已制訂了《關(guān)于公司月辦公例會的規(guī)定》，其目的是為使公司各部門能夠相互協(xié)調(diào)的工作，配合公司整體發(fā)展的需要。
2、按時收取公司企業(yè)郵箱的郵件，妥善處理郵件。在公司網(wǎng)站后臺操作方面，及時更新員工照片，上傳員工活動照片。3、公司oa系統(tǒng)的管理：對新入職的員工在通過7天見習期考核后開通oa帳戶;對離職人員及時地刪除其oa。并負責發(fā)布行政人事部制定的相關(guān)公告，上傳文書，為便于更好地管理oa系統(tǒng)，由行政部還發(fā)布了《關(guān)于oa辦公系統(tǒng)發(fā)布郵件、公告的規(guī)定》。4、參加公司銷售部門每周一的例會、各部門的溝通會、座談會等，做好會前通知、安排和簽到，會議過程中對每件需做出處理的事情均要求將具體的負責人(或部門)、協(xié)助人(或部門)、要求完成的時間、要求完成的質(zhì)量等明確，會后作出詳細的會議紀要，并發(fā)放到每個參會人員，尤其是有直接責任或任務(wù)的人員，隨后跟蹤檢查工作的進度和完成情況，及時向部門領(lǐng)導或總經(jīng)理報告。5、協(xié)助財務(wù)部的工作，在每月10日前辦理新員工入職兩個月后的轉(zhuǎn)正手續(xù)及轉(zhuǎn)正工資，對銷售部新員工的考核工資進行評定，及業(yè)務(wù)員的銷售業(yè)績統(tǒng)計匯總，不延誤工資的發(fā)放日期。6、每周休息日實行了值班制度，根據(jù)《休息日值班人員表》進行輪流值班，并要求值班人員在值班時作好相關(guān)的電話記錄、登記好其它工作情況。
三、文件檔案管理1、規(guī)范了全公司員工的人事檔案(目前還有5名老員工無人事資料)，并按部門歸屬實行分類存放并制作了相應(yīng)的《入職時間統(tǒng)計表》、《員工檔案情況》表、《員工簽定。
勞動合同。
情況》表，每天更新入職人員和離職人員資料信息。2、負責公司文件資料、除合同外人事資料的管理，并對文件實行分類歸檔，做到了有據(jù)可查。3、對公司文件進行發(fā)放、落實和張貼。
四、招聘培訓1、收集各部門崗位需求信息，擬訂招聘計劃，制作出《人才需求信息表》，參加金華、義烏現(xiàn)場招聘會各1次，同時進行了網(wǎng)絡(luò)人才招聘，保證了公司普通職位能基本招聘到崗，但對于銷售類、管理層以上的職位招聘效果不明顯。2、面試意見的匯集、錄用與否的通知，對新入職的員工進行7天見習期進行追蹤，由部門經(jīng)理審核填寫《見習期員工考核表》，審批后轉(zhuǎn)入試用期，7天后簽定勞動合同，最長不超過15天。同時將其oa開通，發(fā)放工作牌、考勤卡，完成各類人事手續(xù)的辦理。3、協(xié)助人事助理統(tǒng)計新入職人員，并參加公司的第20xx0720期崗前培訓，培訓結(jié)束后接受綜合考核，把考核成績作為試用期的評估依據(jù)。4、調(diào)查員工的思想動態(tài)，因銷售人員的狀態(tài)大都進入了一個銷售疲勞期，人員穩(wěn)定性不夠強，離職人員較多。五、勞動紀律管理1、本月主要處罰了部分違反勞動紀律且在公司造成一定影響力的部門領(lǐng)導和職員，如：不遵守辦公室空調(diào)使用規(guī)定等，通過對他們的處罰，旨在警示所有員工：在制度面前人人平等，不能因為極個別的人影響到整個團隊。2、重申了工作證佩戴的規(guī)定，提高公司整體形象。
3、對員工宿舍制定了《關(guān)于宿舍管理規(guī)定》。六、辦公設(shè)備及辦公用品1、對職員的辦公電腦進行了統(tǒng)計，及密碼登記，并通過《關(guān)于各部門職員的電腦管理規(guī)定》進行管理。2、強化了辦公室電腦及辦公室安全管理規(guī)定，公司所有職員在19：00時須離開辦公室，特殊情況由部門經(jīng)理申請報行政人事部審批。3、協(xié)助行政總務(wù)對辦公用品、公司消耗品的采購、入庫。七、通訊業(yè)務(wù)的辦理1、每月8日后打印上月的電話費用總清單，送審后將數(shù)據(jù)提交到財務(wù)部;2、每月26日前辦理公司的虛擬網(wǎng)業(yè)務(wù)。八、工作中存在的不足與問題進入公司3個月以來，我努力爭取把工作做得更好、更出色，但是還存在著不足之處，有些是不容忽視的問題，以免給今后的工作造成不利的影響。1、勞動合同的簽定，原計劃在六月份全部完成，由于銷售部門人員流動性大和前任行政經(jīng)理的緣故，未按期完成。2、管理體制和考核機制還不夠健全。3、銷售人員的招聘效果不是很佳。
4、人員流動率大，銷售部老業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)員都存在人員不穩(wěn)定現(xiàn)象。我將會把這些存在的問題作為八月份的工作重點來做，找出相應(yīng)措施，保證本職工作的順利完成。
行政工作會議發(fā)言篇十一
同志們：
市委、市政府今天召開20x年度創(chuàng)建工作推進會，主要任務(wù)是，對鞏固國家衛(wèi)生城市、創(chuàng)建中國宜居城市、國家環(huán)保模范城市、國家節(jié)水型城市和國家園林城市等“一鞏固四創(chuàng)建”工作進行全面動員部署。一會兒，尉市長還要作重要講話。下面，我先就去年的工作和今年的安排講幾點意見。
一、肯定成績，正視不足，堅定實現(xiàn)創(chuàng)建工作目標的信心和決心。
20x年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，通過廣大干部職工和人民群眾的共同努力，全市創(chuàng)建工作取得了階段性成效，20x年成功創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市，20x年1月被正式命名為省級生態(tài)園林城市，同時，國家園林城市、國家環(huán)保模范城市、國家節(jié)水型城市、中國宜居城市創(chuàng)建穩(wěn)步有序推進，縣城創(chuàng)建工作也取得了豐碩成果?；仡?0x年的創(chuàng)建工作，主要有以下幾個特點：一是創(chuàng)建工作機制進一步健全完善。市級四大領(lǐng)導班子高度重視創(chuàng)建工作，制定了年度目標任務(wù)及考核辦法等一系列文件，深化完善了市級領(lǐng)導和部門單位包抓創(chuàng)建重點、網(wǎng)格機制，繼續(xù)將創(chuàng)建工作納入全市目標責任考核體系，嚴格督查督辦，嚴格考核問責，形成了“市委統(tǒng)籌、人大監(jiān)督、政府落實、政協(xié)助力、紀檢問責、全民參與”的“六位一體”工作格局，為創(chuàng)建工作持續(xù)深入開展提供了有力保障。二是市政公共設(shè)施等硬件建設(shè)取得新突破。中心城區(qū)建設(shè)繼續(xù)保持了快速推進的良好態(tài)勢，開工建設(shè)人民路西延、榆佳路改造等8個項目;完成了西沙垃圾壓縮站和有機廢棄物綜合處理中心的選址、立項、施工圖設(shè)計等工作，截至目前，生活垃圾無害化處理率已達到93%;建成大型停車場23個，停車位15000個，建成區(qū)節(jié)水器具達到50萬個，節(jié)水器具普及率為92.4%;實施了一大批市政道路橋梁、公用環(huán)衛(wèi)設(shè)施項目，城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施進一步完善，城鎮(zhèn)載體功能日益增強。三是城市管理水平明顯提高。啟動實施了創(chuàng)建網(wǎng)格化管理和“數(shù)字城管”項目建設(shè)工作，組織開展了市容環(huán)境、戶外廣告、交通秩序、違法建設(shè)、渣土運輸?shù)纫幌盗屑姓位顒?，基本上實現(xiàn)了“零違建”目標。全面加強了市政道路的清掃保潔，清掃面積達到820萬平方米，機械化清掃率達到31%，城市環(huán)境面貌得到顯著改善。各縣也都深入開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，進一步加強公用基礎(chǔ)設(shè)施、市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生和園林綠化管理，促進了城市管理精細化、規(guī)范化、法制化發(fā)展。四是城市環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善。中心城區(qū)建成區(qū)綠地率達到32.4%，綠化覆蓋率達到37.7%，人均公園綠地面積16.7平方米，“三綠”指標均達到省級生態(tài)園林城市標準。全市主要污染物減排任務(wù)全面完成，中心城區(qū)污水處理率達94.5%，二級以上天數(shù)達到286天。五是公共衛(wèi)生管理進一步加強。扎實開展了健康教育進學校、進醫(yī)院、進單位、進社區(qū)活動，有效提高了市民的健康知識知曉率和健康行為形成率;集中實施了春季愛國衛(wèi)生月大清理、病媒生物集中消殺等16項整治工作。以“小餐飲”達標整治為突破口，統(tǒng)一標準，政府獎補，開展500平方米以下餐飲業(yè)油煙治理，進一步規(guī)范了“六小”行業(yè)的經(jīng)營行為;加強醫(yī)療廢棄物的安全管理，全市縣城以上醫(yī)療廢棄物實現(xiàn)了全部由市醫(yī)療廢棄物處理中心集中處理，有效防止了醫(yī)療廢棄物流失、泄漏、擴散。
在肯定成績的同時，我們還要清醒地認識到，當前與創(chuàng)建工作的標準要求相比，與全市經(jīng)濟社會的發(fā)展相比，與人民群眾改善人居環(huán)境的強烈愿望相比，還存在一些問題和差距。一是創(chuàng)建工作的一些重點任務(wù)有待進一步落實;二是創(chuàng)建工作的長效機制有待進一步建立完善;三是創(chuàng)建宣傳教育工作有待進一步深化。對于這些問題，我們必須引起高度重視，在今后工作中采取有效措施予以解決。
二、明確任務(wù)，突出重點，強力推進創(chuàng)建工作取得新突破。
20x年，我市中心城區(qū)各項創(chuàng)建目標由省級層面全部轉(zhuǎn)入國家級層面，標準更高、要求更嚴、任務(wù)更重，縣區(qū)創(chuàng)建目標也相應(yīng)地提高，年度工作任務(wù)已經(jīng)印發(fā)給大家，各部門、各單位要按照要求，講大局、抓實事、攻難點，統(tǒng)籌兼顧，扎實推進。
(一)關(guān)于中國宜居城市創(chuàng)建工作。創(chuàng)建中國宜居城市，是市委、市政府的重大決策，對于推動榆林經(jīng)濟社會健康持續(xù)發(fā)展、提升榆林的戰(zhàn)略地位具有重要而深遠的意義。對此，我們必須著眼長遠、立足當前，統(tǒng)籌謀劃、分類推進。
1.明確創(chuàng)建目標。我市創(chuàng)建宜居城市的總體目標是：圍繞國家宜居城市“經(jīng)濟富裕度、社會文明度、環(huán)境優(yōu)美度、資源承載度、生活便宜度、公共安全度”六大評價標準，按照分類推進、分步實施的辦法，以經(jīng)濟發(fā)展型、功能完善型、環(huán)境優(yōu)美型、資源節(jié)約型和管理創(chuàng)優(yōu)型等單項類宜居城市創(chuàng)建活動為階段性目標，力爭用5年左右的時間，把榆林建成生活舒適、環(huán)境優(yōu)美、功能完善、繁榮和諧的宜居城市，確保到20x年，達到中國宜居城市目標。
2.統(tǒng)籌謀劃推進。20x年度中國宜居城市工作任務(wù)已經(jīng)印發(fā)給各單位，總體目標、進度安排和責任主體都已明確，我在這里強調(diào)幾項重點工作。一是以創(chuàng)建宜居城市為契機，編制《中國宜居城市宣傳知識手冊》，營造創(chuàng)建氛圍，擴大創(chuàng)建宜居城市影響，真正使全體市民參與宜居城市創(chuàng)建。二是完善“宜居社區(qū)(小區(qū))”標準，對我市社區(qū)、小區(qū)和村組進行掛星考核，創(chuàng)建第一批“宜居社區(qū)(小區(qū))”。三是督促各創(chuàng)宜任務(wù)部門和單位將創(chuàng)宜項目申報立項，并納入“十三五”工作規(guī)劃。四是牽頭安排開展“北京林—首都人民支持榆林市治理荒漠化創(chuàng)建中國宜居城市”公益旅游活動。
3.堅持以創(chuàng)促建。各責任單位要將創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來。一是在保障改善民生上下功夫。堅持把民生問題放在首位，提高社會保障覆蓋率和就業(yè)率，提升社區(qū)服務(wù)水平，努力縮小貧富差距。二是在提高發(fā)展質(zhì)量上下功夫。推進污水垃圾處理、人均可用淡水資源、工業(yè)用水重復率等達標，著力x發(fā)展中不可持續(xù)的問題。三是在平安榆林建設(shè)上下功夫。加強社會綜合治理防范，依法打擊各類違法犯罪行為，嚴控刑事案件發(fā)案率、提高破案率。四是在完善城市功能上下功夫。加快公共停車場、自行車、中小學、幼兒園、醫(yī)院等社會事業(yè)項目建設(shè)，全力推進公園廣場、景觀綠地建設(shè)，不斷提高居住區(qū)人均綠地面積，補齊短板，提質(zhì)擴容。
(二)關(guān)于國家環(huán)保模范城市創(chuàng)建工作。創(chuàng)模26項指標涵蓋了經(jīng)濟社會、環(huán)境管理、環(huán)境建設(shè)、環(huán)境質(zhì)量四大類，它既是實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)經(jīng)濟、社會、環(huán)境良性循環(huán)的重要條件，也是我市實現(xiàn)十三五發(fā)展目標不可忽缺的關(guān)鍵支撐。
1.重點突破，全面推進。20x年，我們繼續(xù)將創(chuàng)模工作作為改善城鄉(xiāng)環(huán)境品質(zhì)、建設(shè)美麗榆林的重要載體，在省模的基礎(chǔ)上，按照“鞏固提高、查漏補缺、拓展創(chuàng)新”的思路，整改薄弱環(huán)節(jié)，鞏固現(xiàn)有成果，健全長效機制，不斷推動創(chuàng)模工作向縱深發(fā)展。一是進一步提高和改善環(huán)境質(zhì)量。加強水環(huán)境質(zhì)量和大氣環(huán)境質(zhì)量的持續(xù)改善，認真做好主要水源地保護、污染物減排、工業(yè)污染防治、榆陽河和榆溪河綜合治理、建筑工地揚塵污染整治、清潔生產(chǎn)審核、推廣使用清潔能源等重點工作。二是完善環(huán)保基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。繼續(xù)開展城區(qū)內(nèi)燃煤鍋爐改造，啟動機動車尾氣路檢項目建設(shè)，大力推進城區(qū)內(nèi)污水處理廠中水回用設(shè)施建設(shè)，全面落實全市中小學環(huán)境教育教材，推行餐飲業(yè)油煙污染綜合整治，加快第二醫(yī)廢處置中心建設(shè)，積極開展重點工業(yè)企業(yè)環(huán)境綜合整治和重金屬污染防治工作，加強對危險廢物和工業(yè)固體廢物的管理和綜合利用。三是強化創(chuàng)模日常管理。建立嚴格的長效管理制度，對工業(yè)污染源、飲用水源、建設(shè)項目實行規(guī)范化、精細化管理，建立齊全、規(guī)范、有效的創(chuàng)模檔案資料，特別是企業(yè)要認真落實“一企一檔”，做好日常管理工作，建立詳細資料臺賬，完善相應(yīng)的支持材料和證明材料。
2.加大投入，健全機制。要進一步加大對環(huán)境保護能力建設(shè)的投入，提高新增財力政府預算中的環(huán)保投入比重，建立環(huán)境保護投資穩(wěn)定增長機制。要加強市、縣區(qū)環(huán)保部門監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善環(huán)保專業(yè)人才隊伍，加快提高全市環(huán)境監(jiān)察、監(jiān)測預警以及處置突發(fā)環(huán)境事件的能力。要加大對污染防治、生態(tài)保護和環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等重點環(huán)保項目的投入力度，建立健全“政府資金引導、社會資金支持、企業(yè)積極投入”的多渠道投入機制，整合各類社會資源，壯大環(huán)保投融資平臺，提升全市污染防治能力和水平。
3.落實責任，嚴格獎懲。要創(chuàng)新和完善督查機制。市創(chuàng)建辦要以精細化的理念標準，做精做細創(chuàng)模檔案資料的收集、歸納和整理。要善于梳理、善于提煉，突出亮點、彰顯特色，總結(jié)出西部地區(qū)創(chuàng)建環(huán)保模范城市的新經(jīng)驗、新做法。各區(qū)縣、各部門要圍繞創(chuàng)模工作目標，制定符合實際的獎懲機制，夯實責任，抓好落實。
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行政工作會議發(fā)言篇十二
公路建設(shè)表態(tài)發(fā)言，通村公路工作表態(tài)發(fā)言稿。在此，我謹代表高速集團全體員工，對全省公路工作會議的勝利召開表示最熱烈的祝賀!對各位領(lǐng)導、同仁長期以來對高速集團的關(guān)心、支持和幫助，表示最衷心的感謝!
過去的2008年，是極不平凡的一年。在省交通廳的正確領(lǐng)導和省公路局關(guān)心指導下，高速集團克服了年初雪災(zāi)和5.12地震災(zāi)害的`負面影響，堅持以科學發(fā)展觀為指導，積極開展“服務(wù)顯效年”和“三化兩全一目標”活動，大力弘揚“和諧、創(chuàng)新、高效、卓越”的企業(yè)精神，創(chuàng)新思路，強力舉措，攻堅克難，團結(jié)拼搏，各項工作穩(wěn)步推進，目標任務(wù)全面完成。
養(yǎng)護工程管理嚴格貫徹執(zhí)行“四項制度”，加快前期工作、加強質(zhì)量控制和重視公路保暢，銅黃高速公路大修及西寶高速公路路面等專項工程順利實施，專項和大修工程合格率100%，單點合格率高于92%，關(guān)鍵指標合格率大于95%，工程優(yōu)良率達到85%以上。
截止11月30日，共計發(fā)生路產(chǎn)案件5178起，結(jié)案5053起，結(jié)案率為97.59%，高于省廳要求的90%;造成路產(chǎn)損失2751.05萬元，路產(chǎn)追賠2640.46萬元，賠償率為95.98%。
治超檢測網(wǎng)絡(luò)進一步完善，站點設(shè)施齊全到位，管理工作規(guī)范有序。截止11月底共檢測貨運車輛1251.79萬輛，其中超限車輛47.21萬輛，勸返車輛32.93萬輛。集團公司所轄路段的超限率由2008年1月的0.87%下降到8月份的0.10%，平均超限率0.18%，并穩(wěn)定在2%以內(nèi)。
服務(wù)區(qū)內(nèi)外部環(huán)境整潔美觀，設(shè)施設(shè)備功能齊全，停車場及出入口道路完好，標志齊全，綠化物完善，服務(wù)水平不斷提升。在抗震救災(zāi)期間，各服務(wù)區(qū)共計接待救災(zāi)車輛28.74萬臺次，人員95.55萬人次，免費提供礦泉水、方便面、快餐、柴油等累計價值80余萬元，受到了各級領(lǐng)導和社會各界的一致好評。
圓滿完成了抗擊冰雪、抗震救災(zāi)及清明祭祖、奧運火炬?zhèn)鬟f等重大活動的道路安全保暢工作。在抗震救災(zāi)期間，投入路政人員31800人次，保障抗震救災(zāi)車輛通行5118批次，完成路政巡查任務(wù)12086次，排除故障1355次，排除道路不安全隱患290余處，為抗震救災(zāi)工作做出了突出貢獻。全年未發(fā)生責任性阻斷事件，2008年對道路封閉、養(yǎng)護施工路段提前公告，現(xiàn)場公示，加強路政巡查，協(xié)調(diào)交警管理，路警聯(lián)動，全年未發(fā)生施工路段責任性堵車滯留事件。
行政工作會議發(fā)言篇十三
同志們：
根據(jù)會議安排，下面我就全省擴權(quán)強縣財政體制改革工作情況作一簡要匯報。巨峰省長還將作重要講話，全省財政系統(tǒng)要認真學習、深刻領(lǐng)會、狠抓落實。
在省委、省政府的正確領(lǐng)導下，我省擴權(quán)強縣改革試點工作自7月開始，經(jīng)過前后兩批推進，擴權(quán)縣（市）已達59個。截止目前，省直管縣財政體制已經(jīng)落實，政府間財政關(guān)系基本理順，縣級財政保障能力有所提高，促進縣域經(jīng)濟加快發(fā)展的體制效應(yīng)得到較好發(fā)揮。
一是管理體制直接到縣。按照省委、省政府的統(tǒng)一部署，省財政廳認真落實對擴權(quán)縣（市）五個“直接”的財政管理要求，實現(xiàn)了財政體制由省直接核定到縣，資金調(diào)度由省直接調(diào)撥到縣，財力性補助和專項補助資金由省直接分配補助到縣，政府性債務(wù)由省直接監(jiān)管到縣，擴權(quán)縣（市）的預算編制、預算執(zhí)行、預算調(diào)整、決算編報由縣直接上報到省。
二是權(quán)責劃分基本明晰。按照“確保既得利益、實施增量調(diào)控”的原則，設(shè)計體制調(diào)整方案，確保市與擴權(quán)縣（市）既得利益不受損失。在此基礎(chǔ)上，合理界定事權(quán)，明晰支出責任，力求做到財權(quán)與事權(quán)相統(tǒng)一。特別是在省與擴權(quán)縣（市）財政收支、財政補助、負擔比例等事項方面，力求做到權(quán)責清楚、責任落實。
三是工作關(guān)系全面建立。健全規(guī)范了擴權(quán)強縣試點財政工作關(guān)系，進一步明確省、市、縣三級管理職責。在省直管縣的前提下，將部分資金監(jiān)管和統(tǒng)計匯總等工作委托市級財政辦理，實現(xiàn)了省對縣財政體制直達與市對縣行政管理的有機結(jié)合。同時，以“大平臺”建設(shè)為契機，依托信息化手段，對擴權(quán)縣（市）實現(xiàn)了管理全覆蓋。
四是幫助指導力度加大。堅持“因地制宜、分類指導”的原則，繼續(xù)加大對擴權(quán)縣（市）的支持力度。通過對擴權(quán)縣（市）經(jīng)濟發(fā)展項目支持，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級；通過調(diào)整優(yōu)化事權(quán)分擔機制，增強擴權(quán)縣（市）財政基本保障能力。與此同時，積極幫助擴權(quán)縣（市）提高管理水平，近年來先后舉辦培訓班共34期，培訓干部達3千人次以上。
近年來，通過省、市和擴權(quán)縣（市）各級財政部門共同努力，財政體制改革工作已經(jīng)取得階段性成效。
（一）財政發(fā)展實現(xiàn)提速提質(zhì)。
全省59個擴權(quán)縣（市）gdp增長14.8%。在此基礎(chǔ)上地方財政一般預算收入呈現(xiàn)“發(fā)展提速、質(zhì)量提高”的良好態(tài)勢。擴權(quán)縣（市）一般預算收入同比增長18.96%71.2%的縣（市）收入增幅超過全省縣級平均水平。地方稅收收入占一般預算收入的比重比上年提高2.69個百分點；稅收增長對一般預算收入增長的貢獻率比上年提高15.68個百分點收入質(zhì)量不斷提高。
（二）公共保障能力明顯增強。
實施擴權(quán)強縣改革試點以來，在新體制的促進下，擴權(quán)縣（市）也積極挖掘自身潛力，公共保障職能不斷強化。一是保障能力得到提高。，省財政下達59個擴權(quán)縣（市）一般性轉(zhuǎn)移支付和專項轉(zhuǎn)移支付補助資金分別達304.55億元、566.67億元，占全省縣級的比重分別達49.75％、48.58％。擴權(quán)縣（市）可用財力總額達452.86億元，比上年增長19.28％左右，比全省縣級平均增幅高0.74個百分點；按財政供養(yǎng)人員計算的人均財力達4.56萬元，增長15.08%。二是民生支出得到落實。至，59個擴權(quán)縣（市）農(nóng)林水事務(wù)、教育、科學技術(shù)、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境保護等重點支出分別比上年增長11.85%、16.18％、16.71％、58.21％、54.06％。其中，科學技術(shù)、醫(yī)療衛(wèi)生支出增幅分別高于全省縣級水平7.5個、9.95個百分點。59個擴權(quán)縣（市）民生支出占一般預算支出的比重比上年提高近2個百分點,比全省縣級水平高4個百分點左右。“八大民生工程”、公務(wù)員津貼補貼、義務(wù)教育教師績效工資等民生和改革政策全面兌現(xiàn)落實。三是債務(wù)化解加快推進。至，擴權(quán)縣（市）實際化解“普九”債務(wù)55.32億元,占全省60.84％，“普九”債務(wù)化解任務(wù)全面完成，為全省加快推進政府性債務(wù)化解工作發(fā)揮了較好的示范作用。
（三）財政管理效益得到顯現(xiàn)。
從激勵約束考核結(jié)果看：59個擴權(quán)縣（市）平均考核分值比上年提高1.02分，其中有38個縣考核得分在100分以上，獲得激勵約束考核激勵性財力補助資金8720萬元，比上年增加1340萬元。
從資金運行效率看：賦予擴權(quán)縣（市）部分市級經(jīng)濟管理權(quán)限，實現(xiàn)了扁平化管理，減少了中間層次，加快了運行速度,財政資金調(diào)度從省到縣由原來至少3天縮短到1天。
從政策執(zhí)行情況看：省財政對擴權(quán)縣（市）的政策支持、資金補助能夠及時落實到位，財政管理更趨統(tǒng)一規(guī)范，透明度大大增強。與此同時，由于管理流程縮短，信息直達、溝通交流更加直接，政策執(zhí)行力得到提升。
深化我省擴權(quán)強縣改革試點，核心是要充分發(fā)揮新體制的政策效應(yīng)，激發(fā)擴權(quán)縣（市）追求發(fā)展的內(nèi)在動力，提高縣域經(jīng)濟的自我發(fā)展能力。就財政體制改革而言，目前已經(jīng)取得了一些階段性成效，但仍然存在一些亟待解決的問題。主要表現(xiàn)在：一是擴權(quán)縣（市）發(fā)展不平衡，部分縣（市）發(fā)展滯后。有17個擴權(quán)縣（市）地方一般預算收入增幅低于全省縣級平均水平，其中15個縣（市）增幅比上年下降。同時，擴權(quán)試點縣（市）財政發(fā)展質(zhì)量有待進一步提高，擴權(quán)縣（市）稅收收入占一般預算收入的比重比全省縣級平均水平低5.12個百分點，需要通過提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量縮小差距。二是市縣財政關(guān)系尚需進一步理順，項目支出分擔機制尚需進一步落實，部分市在體制外仍有集中擴權(quán)縣（市）財力的情況。三是擴權(quán)縣（市）財政管理水平亟待提高，需要加快完善推進法治化、科學化、精細化管理的制度機制。同時，部分縣（市）財政收支矛盾仍然較大，全省有21個赤字縣，其中擴權(quán)縣（市）12個，占57.14%；有13個縣（市）赤字比上年增加，其中擴權(quán)縣（市）8個，占61.53%，財政赤字問題較為突出。對上述問題，各級財政要高度重視，把握重點，共同做好以下工作：
（一）進一步完善財政管理體制。按照省、市、縣三級政府的法定職能和擴權(quán)政策需要，進一步理順省與擴權(quán)縣（市）的財政管理體制，明晰政府間事權(quán)與財權(quán)關(guān)系。完善轉(zhuǎn)移支付制度和財政激勵約束機制，充分體現(xiàn)對擴權(quán)縣（市）加快發(fā)展、強化管理的.新要求，最大限度地發(fā)揮財政體制機制的積極效應(yīng)。嚴格實施擴權(quán)縣（市）動態(tài)管理指標考核，加大激勵約束力度。規(guī)范縣鄉(xiāng)財政管理體制，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力水平，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本運轉(zhuǎn)，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政在執(zhí)行惠民政策、監(jiān)管支農(nóng)資金、推進科學化精細化管理中的基礎(chǔ)性作用。
（二）研究制定差別化扶持政策。促進擴權(quán)縣（市）提速發(fā)展，需要針對擴權(quán)縣（市）的自然條件、區(qū)域特點和發(fā)展路徑，研究制訂有利于發(fā)揮縣域區(qū)位優(yōu)勢的政策措施。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，要科學合理分配工業(yè)發(fā)展、園區(qū)建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等專項資金，最大限度地發(fā)揮財政資金的引導放大效應(yīng)。在民生保障上，要充分考慮財力性資金和民生專項資金的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，從整體上推進公共服務(wù)均等化目標的實現(xiàn)。
（三）繼續(xù)完善系統(tǒng)內(nèi)部工作關(guān)系。按照“放管結(jié)合、權(quán)責統(tǒng)一”的原則，省級財政將進一步加強對擴權(quán)縣（市）的業(yè)務(wù)指導和工作監(jiān)督，明確工作職責，健全管理機制，理順工作關(guān)系。市級財政要支持擴權(quán)強縣改革工作，繼續(xù)加強對擴權(quán)縣（市）的業(yè)務(wù)指導和監(jiān)督管理，充分發(fā)揮省與縣（市）間的橋梁紐帶作用，幫助指導擴權(quán)縣（市）發(fā)展經(jīng)濟。擴權(quán)縣（市）財政要主動接受上級財政的指導監(jiān)督，強化自身管理約束，注重對上溝通銜接，全面適應(yīng)上級財政的管理需要。
（四）深入推進財政管理改革。在深化部門預算管理、國庫集中支付、非稅收入管理改革的同時，大力推進支出績效考評工作，促進財政管理精細化科學化。切實推進零基預算，按照保工資、保運轉(zhuǎn)、保民生、促發(fā)展的順序，量力而行地安排好預算支出。加大財政信息公開力度，主動接受社會監(jiān)督。加快信息化建設(shè)步伐，建立快捷便利的信息渠道，提高工作效率。進一步加大財政干部培訓力度，提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，盡快適應(yīng)省直管縣財政管理改革的要求。
深入推進擴權(quán)強縣改革意義重大，任務(wù)艱巨。全省財政部門要在省委、省政府的正確領(lǐng)導下，繼續(xù)開拓創(chuàng)新、真抓實干、狠抓落實，努力把改革工作繼續(xù)推向深入。
謝謝大家！
行政工作會議發(fā)言篇十四
各位領(lǐng)導、各位同志：
今天是xx月xxx日，再過xxx天我就在xxx局工作整整一年了?；厥走^去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領(lǐng)導分別開，與班子成員的緊密配合分別開，與全體干部的辛勤努力分別開。在此向大伙兒表示衷心地謝謝!下面我就談?wù)劷荒陙淼母杏X，再剖析一下自身的別腳之處。
感想之一，做為一名領(lǐng)導干部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗的別腳。但是，我依然充滿信心地來到了xxx這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xxx局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。因此我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的干部負責。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。雖然在這個地方別談成績，但是，我真的取得了一些成績，這基本上xxx局全體同仁共同努力的結(jié)果，憑我個人的力量是別可能取得的。
感想之二，領(lǐng)導干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一具小局的領(lǐng)導也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體味。做一具局的負責人在思想上要站得高。也算是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，并且要結(jié)合本局實際，引導全體干部轉(zhuǎn)變觀念，樹立全局一盤棋的思想。如此才干幸免憑個人喜好動身，導致顧此失彼的偏差局面,才干保證維護整體利益的并且兼顧了局部利益。
感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。x局長來我局調(diào)研時十分中肯地提出了一具鮮亮的觀點，那算是稅收中心工作最終算是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關(guān)系上要稅，從人情上要稅。這一觀點能夠說切中稅收工作要害，從中我受到的啟示是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人降實下去的，再完善、再有效的制度得別到降實或執(zhí)行別到位等于白紙一張，別完善的制度仔細執(zhí)行會收到比較好的效果。因此說做好群眾工作是關(guān)鍵，但是怎么樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格治理又要保護有佳。首先是嚴管，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執(zhí)行制度必嚴肅，降實政策必到位。其次是保護，別保護群眾的領(lǐng)導別是好領(lǐng)導。惟獨關(guān)懷群眾的疾苦，了解他們所想的情況，幫助他們解決日子上的困難，才干充分調(diào)動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
感想之四，領(lǐng)導干部必須領(lǐng)先垂范。做官如做人，為人正派為官才干公正嚴明。這是我的一具觀點。領(lǐng)導干部別管官位大小，其一言一行基本上群眾的一面鏡子，別論在工作紀律方面依然在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。因此決別能搞臺上一套，臺下一套，而應(yīng)該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在xxx的這幾個月，我們在干部任免、重要建設(shè)項目安排、大額資金使用或重大決策等咨詢題，都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議，增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督。
管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一具觀點。威信是自己樹立起來的，別是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，別是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此并且，還要為干部們制造可以廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝咨詢題，同志們也有了拒請的理由。應(yīng)該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設(shè)都十分重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，并且為防止基層干部的別廉行為，我們召開了義務(wù)監(jiān)督員座談會，并在全地區(qū)推行了政務(wù)公開，有效地遏止了腐敗現(xiàn)象滋生。
感想之五，要積極鼓舞副手和中層干部發(fā)揮作用。事無巨細，事必躬親有時體現(xiàn)了領(lǐng)導工作的仔細細致方面，但有時會束縛中層干部的手足。做為領(lǐng)導要掌握好抓大與放小的關(guān)系，環(huán)繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。如此宏觀決策與微觀指導相結(jié)合，思想教育與能力培養(yǎng)相結(jié)合，才干讓每個干部在組織收入和在執(zhí)行公務(wù)過程中既施展才干又別違法違紀，讓他們在進一步理解怎么嚴格執(zhí)法的基礎(chǔ)上更好地為納稅人熱情服務(wù)。如此才干使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才干做到一級指導一級、一級對一級負責，全然咨詢題得到解決，兩個文明建設(shè)自然會上新臺階。
干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向進展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人基本上在別斷的總結(jié)與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的別腳之處，請領(lǐng)導和同志們賦予指正，以便我在將來的工作中加以改進。
咨詢題之一，深入基層調(diào)研少。對基層工作的實際掌握別十分透徹。分析這一咨詢題，從主觀上說，領(lǐng)導分工負責制，把情況都推給了副手治理，工作過于放手;從客觀上說，自來到xxx局，事務(wù)向來繁雜，沒有很充欲的時刻深入基層搞調(diào)研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一咨詢題。讓我更深刻地認識到別管主觀原因依然客觀原因，別深入實際調(diào)研本身算是一具領(lǐng)導者的咨詢題，掌握別了第一手材料如何可以統(tǒng)領(lǐng)好全局的工作。
在這個地方我要做一下自我檢討，往常自己總認為比較體貼群眾，覺得年節(jié)為干部辦點福利，開辦食堂，多發(fā)點獎金算是關(guān)懷同志了。其實這種想法別對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領(lǐng)導干部與普通干部更需要面對面地交心、談心。從那個角度上說我做得遠遠別夠。別謙虛地說，與普通干部談心少，如今還有部分同志別熟悉，更談別上知道他們有些什么想法了。
所以，將來我要按x局長三個對比，三個反思的說話精神，進一步深入理解和堅固樹立黨的從群眾中來，到群眾中去的群眾觀點，從如今起多深入基層，多搞調(diào)查研究，多聆聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。并且要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來，仔細整理加以研究，形成決策后再布置下去。如此一步一具足印，扎扎實實地去做，調(diào)研才干收到實效，工作才干取得更大的進步。
咨詢題之二，工作布置多親自檢查少。主持工作未來，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質(zhì)量。自已往往把工作布置下去之后，交給分管局長負責，很少親自催促檢查，或者不過過咨詢一下，有時布置多了連過咨詢都忘了。如今回想起來這種有始無終的做法別利于工作的貫徹降實，體現(xiàn)到x局長說的三個對比，三個反思算是自己的事業(yè)心強，而責任感別是太強，在這個地方也有必要進行自我批判。說實話，做為一具基層的分局局長別但要宏觀上把握全局，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務(wù)意識。既要知道業(yè)務(wù)，還要知道實際操作;既要知道治理，還要擅于做具體工作，成為行家里手。因此將來我決心一方面要抓好宏觀調(diào)控，另一方面還要抓好具體治理?？朔≡谏厦妗⒅甘謩澴愕募议L作風，親自催促檢查，真正發(fā)覺新咨詢題，使決策更符合實際，有效地幸免瞎指揮，推動工作向前進展。
咨詢題之三，學習別夠深入。當前工作形勢對我們國稅干部的綜合素養(yǎng)提出了很大挑戰(zhàn)，學習是刻別容緩的情況。但是自己不管在政管理論學習依然業(yè)務(wù)學習都別夠深入細致，特別是與其他局長在一起學習的時刻少，而且學起來粗枝大葉，別做深究，將來要進一步端正學習態(tài)度，進一步探究學習辦法。
咨詢題之四，小節(jié)咨詢題需要改進。比如：工作辦法有時簡單;情緒急躁、愛發(fā)脾氣;開會接、打手機，與他人說話、吸煙;別論是別是應(yīng)酬，喝小酒的毛病還存在。這些基本上我自身的弱點，真誠希翼同志們在將來的工作中提醒我、催促我，以使我盡快加以改正。
固然，我身上存在的咨詢題別僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)覺和改進，需要在坐的領(lǐng)導和同志們賦予中懇的批判?？傊?，將來，我愿和大伙兒一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài);和大伙兒一起團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)國稅工作的新局面，使自己在將來的工作中進一步走向成熟!
感謝大伙兒。
行政工作會議發(fā)言篇一
2021年全段黨風廉政建設(shè)工作的總要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九屆五中全會和中央紀委五次全會精神，堅定不移貫徹全面從嚴治黨方針，充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領(lǐng)保障作用，落實“兩個責任”，加強黨的紀律教育，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，持之以恒正風肅紀，為創(chuàng)建全路最好大機運檢段提供堅強保證。重點抓好以下四個方面工作。
01自覺踐行“兩個維護”，以強有力的政治監(jiān)督保障各項決策部署落實到位。
學懂弄通做實中央紀委五次全會精神，增強“兩個維護”的政治自覺。中央紀委五次全會強調(diào)，全面從嚴治黨首先要從政治上看，強化政治監(jiān)督，根本上是要防范政治風險、消除政治隱患，使全黨統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動。段兩委委員、各黨支部要以“學習貫徹十九屆中央紀委五次全會精神”專題教育活動為契機，落實好集中學習各項任務(wù)，保證學習質(zhì)量。積極開展研討交流活動，切實增強學習的針對性、生動性、思想性，進一步加深對黨的十九屆中央紀委五次全會精神的理解和把握。同時，要帶頭轉(zhuǎn)變工作作風，撲下身子，有計劃、有重點地開展調(diào)查研究，找準我段貫徹落實全會精神的結(jié)合點、著力點、突破點，推動各項重點任務(wù)圓滿完成。
找準抓實政治監(jiān)督重點，推進政治監(jiān)督具體化常態(tài)化。
一是找準政治監(jiān)督定位。新時代強化政治監(jiān)督的根本任務(wù)就是“兩個維護”，具體就是圍繞落實決策、履行職責、行使權(quán)力情況進行監(jiān)督，做到上級重要工作部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里。
二是明確監(jiān)督方式方法。各黨支部要依據(jù)黨章和黨內(nèi)監(jiān)督條例，建立監(jiān)督職能清單，明確黨支部在政治建設(shè)、黨員教育管理、黨內(nèi)監(jiān)督等方面的工作責任，督促黨員開展政治學習，運用組織生活會、民主評議黨員、談心談話等方式，經(jīng)常性地開展批評和自我批評。
三是加強同級監(jiān)督和對下監(jiān)督。著力加強對黨委會、黨政聯(lián)席會等議事規(guī)則和程序的監(jiān)督。經(jīng)常運用咬耳扯袖、紅臉出汗方式加強提示提醒，發(fā)現(xiàn)同級存在問題的應(yīng)當及時提出，必要時可以直接向上級黨委、紀委報告。針對我段作業(yè)地點不固定流動大，日常見面少難集中的現(xiàn)狀，動態(tài)完善黨支部紀檢委員、黨風廉政監(jiān)督員監(jiān)督職能清單，明確監(jiān)督重點，強化監(jiān)督檢查。
02強化“兩個責任”落實，確保黨風廉政建設(shè)重點任務(wù)落地見效。
壓緊壓實主體責任落實。
一是抓好黨風廉政建設(shè)重點任務(wù)責任分工。按照集團公司黨委安排，修訂完善我段黨風廉政建設(shè)責任制實施細則。并結(jié)合單位實際，具體劃分全年黨風廉政建設(shè)工作項點，逐條明確工作標準、落實要求、責任領(lǐng)導、責任部門，細化任務(wù)，清晰責任。
二是堅持月度督辦，推進重點任務(wù)落實。堅持每月梳理、分析黨風廉政建設(shè)重點任務(wù)推進情況，查找履責的不足和差距，督促責任人及時履職落責，推動重點任務(wù)完成到位。
三是推動黨風廉政建設(shè)責任落實落地。按照去年修訂的《黨支部層面黨風廉政建設(shè)履責項點及工作標準》，加大對黨的紀律教育、廉政風險防控、日常監(jiān)督等項點落實情況的監(jiān)督檢查力度，納入黨支部季度檢查驗收重點內(nèi)容，進行一體化考核，推動工作落實到位。
四是扎實開展年度廉政專項檢查。段黨委計劃今年二季度組織開展規(guī)范差旅費管理專項檢查整治，重點檢查差旅費支出是否合理、住宿費報銷是否超標準、報銷憑證是否真實等內(nèi)容，及時查糾違規(guī)違紀問題，有效規(guī)范經(jīng)營管理。
落實落細紀委監(jiān)督專責。
一是準確把握“兩個責任”關(guān)系。堅持貫通協(xié)同監(jiān)督責任和協(xié)助職責，重點從強化政治監(jiān)督、一體推進不敢腐、不能腐、不想腐等方面履行協(xié)助之責，切實為黨政組織主體作用發(fā)揮提供有效載體、當好參謀助手。
二是抓好“三支隊伍”建設(shè)。段紀委委員、黨支部紀檢委員和黨風廉政建設(shè)監(jiān)督員要通過日常關(guān)鍵項點檢查、節(jié)日“四風”監(jiān)督檢查等形式，重點加強對黨員干部遵守黨章黨規(guī)黨紀情況的監(jiān)督，通過重要事項監(jiān)督報告、提出意見建議等方式，協(xié)助黨政組織落實主體責任。
三是加強對黨員干部“八小時之外”的監(jiān)督管理。堅持把黨員干部教育監(jiān)督管理作為組織監(jiān)督、紀律審查的重要內(nèi)容，著力發(fā)現(xiàn)和查糾突出問題。盯住頻發(fā)問題、抓住主要群體，抓好分層分類施教，持續(xù)在提升教育質(zhì)量、狠抓日常管理、增強監(jiān)督質(zhì)效上下功夫。廣大黨員干部，重點是領(lǐng)導班子成員、各科室、車間黨政負責人要帶頭凈化“生活圈”“社交圈”，切實發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。
四是推動廉政風險防控制度的貫徹落實。全面梳理、匯總婚嫁事宜“雙報告”、食堂(伙食團)、加油卡、etc管理等長效制度，明確工作重點，卡控關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入一層開展監(jiān)督檢查，推動制度貫徹落實到位。
五是加強疫情防控措施落實情況的監(jiān)督。緊密圍繞疫情防控措施落實不到位以及工作中的形式主義、官僚主義開展檢查監(jiān)督，著重發(fā)現(xiàn)和糾正對上級決策部署貫徹落實不力，不服從統(tǒng)一指揮和調(diào)度，不敢擔當、推諉扯皮等問題，發(fā)現(xiàn)問題及時處置。
持續(xù)深化作風建設(shè)。
一是持之以恒落實中央八項規(guī)定精神。按照集團公司黨委部署，組織開展中央八項規(guī)定精神落實情況專項檢查，堅決查糾問題背后的腐敗行為。嚴查享樂主義、奢靡之風，把監(jiān)督節(jié)約糧食、堅決制止餐飲浪費行為作為重要任務(wù)，對新問題露頭就打、老問題反復敲打。同時緊盯違規(guī)收受禮品禮金、接受業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位安排的宴請旅游等重點問題，加大查處通報力度，堅決防反彈回潮、防隱形變異。
二是靶向糾治形式主義和官僚主義。開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，完善作風建設(shè)長效機制，把好傳統(tǒng)、好作風弘揚在新時代。對段各部門、黨員干部貫徹上級決策部署不深入不到位、推動工作浮于表面搞花架子，以及抓具體落實重眼前輕長遠等形式主義、官僚主義突出表現(xiàn)進行全面檢視、靶向糾治，堅決查糾不擔當、不作為、慢作為以及段部機關(guān)化等問題，著力整治“低級紅”“高級黑”現(xiàn)象。
三是加強干部作風督查。組織對職工群眾身邊的腐敗和作風問題進行一次全面梳理，根據(jù)危害程度、發(fā)生頻次、職工群眾關(guān)注度等要素，制定常見問題清單和特別關(guān)注問題清單，有針對性地做好預警提示，督促做到常態(tài)化防范。盯緊職工福利采購以次充好、關(guān)鍵崗位人員相互勾結(jié)“抱團”腐敗，以及工作敷衍不辦事、推延辦事等腐敗和作風問題開展督查，通過增強監(jiān)督質(zhì)效、促進問題整治，增強職工責任感和獲得感。
四是持續(xù)強化節(jié)日期間“四風”問題監(jiān)督檢查。重要節(jié)日前，通過發(fā)文、手機報刊等方式及時進行警示提醒，重申節(jié)日期間紀律要求，公布監(jiān)督電話和郵箱，鼓勵群眾和服務(wù)對象參與監(jiān)督。同時結(jié)合施工駐地，派車單記錄等信息，加大對機動車加油卡、etc使用情況等項點的核查力度，及時查糾食堂違規(guī)用餐、當班飲酒等違規(guī)行為，持之以恒正風肅紀。
03深化標本兼治，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。
拓展黨的紀律教育成效。
一是用好“指尖微課”教育。運用“黨委委員、紀委委員、黨支部書記、支部紀檢委員、黨風廉政監(jiān)督員”等藍信、微信工作群，把黨章黨規(guī)黨紀作為日常教育的重要內(nèi)容，常態(tài)推介黨規(guī)黨紀，動態(tài)發(fā)布警示案例，實施超前警示提醒，教育引導廣大黨員自覺遵守紀律，嚴格執(zhí)行紀律，在思想上劃出紅線、筑牢底線。
二是深化案例警示教育。加大典型案例通報力度，切實把反面典型的教訓給黨員干部講透做深，發(fā)揮以案促改、標本兼治的作用。及時通報典型案例，注重用身邊事教育身邊人，堅持以案說法、以案明紀、以案為戒，做到警鐘常鳴、防微杜漸，使遵守紀律規(guī)矩變成自覺、成為習慣。
三是扎實開展專題教育。按照集團公司黨委、紀委季度專題教育部署，充分結(jié)合段實際，做好搭建載體、分類施教、過程指導、成果運用，優(yōu)質(zhì)完成各項規(guī)定動作，保證活動的覆蓋面和實際效果。四是做細日常教育。堅持防微杜漸，加強對黨員干部辦理重要事項前、外出執(zhí)行公務(wù)前、同關(guān)聯(lián)單位和管理服務(wù)對象交往中的提示提醒，做到預防在先、防患未然。持續(xù)深化廉政文化建設(shè)，著力組織、規(guī)劃好今年的廉政文化宣傳月活動，營造濃厚文化氛圍。
加強執(zhí)紀審查工作。
牢固樹立“能發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)是失職，發(fā)現(xiàn)問題不報告、不處置是瀆職”的理念，不斷強化自主辦案意識。認真做好問題線索受理、登記，結(jié)合實際，及時組織召開會議進行研究，深入梳理分析問題線索，做到全面不遺漏，制定詳細調(diào)查方案，下大力度挖掘深層次問題，扎實做到查實有證據(jù)、查否有依據(jù)，力爭優(yōu)質(zhì)完成2個自辦案件的工作目標，堅決維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性和權(quán)威性。
做好執(zhí)紀審查“后半篇”文章。
一是堅持把思想政治工作貫穿執(zhí)紀審查全過程，每個自辦案件都要做通思想工作、分清各方責任、分析管理漏洞，綜合運用案例通報、紀檢監(jiān)察建議、組織生活會、警示教育大會等形式，努力讓紀律處分的“一張紙”變成警示教育的“一堂課”。
二是堅持把以案促改貫穿執(zhí)紀審查全過程。在查清問題事實的基礎(chǔ)上，注意收集情況，研究分析發(fā)生問題的原因、監(jiān)督的短板、存在的制度漏洞，進而針對性地提出精準的整改意見，推動以案促改、以案促建、以案促治。
三是堅持把整章建制作為重中之重。相關(guān)業(yè)務(wù)科室要針對日常監(jiān)督、紀律審查中發(fā)現(xiàn)的突出問題和廉政風險，抓好吸取案件教訓、補強薄弱環(huán)節(jié)、解決機制制度方面的問題，切實加強制度建設(shè)，扎密扎牢不能腐的籠子。
04抓實巡視巡察問題對照整改工作。
一是高度重視問題整改。
首先認真學習巡視巡察問題通報，聚焦關(guān)鍵問題，自覺對標，舉一反三，制定有效整改措施，進一步規(guī)范各項基礎(chǔ)工作，修訂完善各類管理職責、工作標準、工作流程及考核機制，用制度管人，靠機制管事，防止類似問題重復發(fā)生。
二是加強問題整改情況監(jiān)督檢查。
段紀委進一步加強經(jīng)常性地督促檢查，對敷衍整改、虛假整改的嚴肅問責，確保問題真整改、改到位。
行政工作會議發(fā)言篇二
__年旗民政局黨支部將按照旗直機關(guān)黨風廉政建設(shè)工作要求，結(jié)合本局實際，堅持以黨的十x大和十x屆六中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實旗委九屆二次全委（擴大）會議精神，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，牢牢把握服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩大任務(wù)，繼續(xù)加強學習型黨組織建設(shè)，扎實開展創(chuàng)新爭優(yōu)活動，進一步加強黨的思想、組織、作風、制度和機關(guān)文化建設(shè)，為推動全旗經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的組織保障。
一、堅持理論武裝工作，扎實推進學習型黨組織建設(shè)。
（一）深入學習貫徹黨的新時期理論成果。要把學習貫徹科學發(fā)展觀理論、黨的十七大和十七屆六中全會精神以及有關(guān)旗委九屆二次全委（擴大）會議精神作為重點，貫徹全年，納入黨支部學習計劃和黨員學習教育內(nèi)容，引導黨員認真學習領(lǐng)會科學發(fā)展觀和有關(guān)全會精神，深刻理解加強和改進新形勢下黨的自身建設(shè)的重要性緊迫性，深刻理解加強和改進黨的建設(shè)的總體要求、目標任務(wù)，重要舉措，不斷探索和完善新形勢下民政局黨風廉政建設(shè)工作。
（二）努力創(chuàng)建學習型黨組織。進一步明確目標要求和內(nèi)容措施。在局黨組織中深入開展理想信念、廉潔從政、思想道德、形勢任務(wù)、創(chuàng)新理論的學習教育和業(yè)務(wù)知識培訓。以"學黨風廉政建設(shè)理論、學業(yè)務(wù)知識"作為重點組織黨員干部深入學習黨的理論和知識，學習踐行社會主義核心價值體系，注重理論聯(lián)系實際，做好學用結(jié)合。將抓學習與抓業(yè)務(wù)、抓服務(wù)、抓基層、抓黨風廉政建設(shè)結(jié)合起來，堅持黨員領(lǐng)導干部、黨組織成員作表率，帶動廣大黨員干部的學習。
（三）加強黨員干部業(yè)務(wù)理論和科學知識的學習。按照黨員干部學習教育計劃安排，推動學習教育活動經(jīng)?；?、制度化和規(guī)范化，著力培養(yǎng)學習型干部，打造服務(wù)型機關(guān)。通過組織黨員干部學習民政業(yè)務(wù)、社會管理、法律法規(guī)等方面知識的學習，不斷完善干部隊伍的知識結(jié)構(gòu)，提高駕馭民政工作的業(yè)務(wù)能力，增強學習教育的吸引力和感染力，努力做到體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。
二、提高黨員隊伍建設(shè)，增強為民服務(wù)能力。
（一）著力加強黨員政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)。繼續(xù)開展立黨為公、執(zhí)政為民教育，引導黨員樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。加強對各級黨組織和黨員的能力、素質(zhì)培養(yǎng)，提高運用科學發(fā)展觀干事創(chuàng)業(yè)水平。組織好黨員民主評議，認真開展批評與自我批評，提高黨組織和黨員解決自身問題和民政工作問題的能力。嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部問責制，落實黨風廉政建設(shè)責任制，促進黨員干部廉潔自律。加強對黨員德的考核，堅持和完善談心談話制度，嚴格執(zhí)行和不斷完善領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、述職述廉、誡勉談話等制度。堅持黨組織民主集中制，落實重大黨務(wù)、政務(wù)決策報告制度，完善決策失誤責任追究制度和糾錯改正機制。
（二）堅持在實踐中鍛煉黨員干部。緊扣落實民政重點工作，加大培養(yǎng)鍛煉和選拔優(yōu)秀年輕黨員干部力度，著力打造高素質(zhì)黨員干部隊伍。選派年富力強、富有經(jīng)驗的黨員干部擔任駐村聯(lián)絡(luò)員、參加區(qū)拆遷工作以及其他民政重點工作，在實踐中鍛煉和提高黨員干部解決實際問題和駕馭民政工作的能力，使之成為促進我區(qū)民政事業(yè)發(fā)展的骨干力量。同時，要結(jié)合上述工作，組織機關(guān)黨員干部開展"軍民齊共建、雙擁促和諧"和"獻愛心，做奉獻"等主題實踐活動，以此增強黨員干部黨性、國防觀念和聯(lián)系服務(wù)群眾的意識，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
（三）提升黨員管理和發(fā)展水平。要不斷完善保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，做好保持共產(chǎn)黨員先進性的經(jīng)常性工作。結(jié)合青年黨員思想和工作實際，研究探索新時期黨員教育管理方式。進一步做好發(fā)展黨員工作，建立黨員黨性定期分析制度，加強對入黨積極分子培養(yǎng)教育，計劃年內(nèi)發(fā)展1名入黨積極分子入黨，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。
三、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高黨組織的先進性和活力。
（一）以"五個一"工作法為抓，推行一把手兼任黨組織書記制度，開展一把手講黨課視頻活動、一把手抓機關(guān)作風建設(shè)活動、一把手每個季度組織召開一次黨風廉政建設(shè)工作例會活動、一把手黨風廉政建設(shè)工作述職活動，推進黨風廉政建設(shè)工作發(fā)展。
（二）按照"黨政主導、農(nóng)牧民主體、各部門齊抓共管、全社會共同參與"的要求，繼續(xù)推行"四級五包"工作機制把農(nóng)牧民脫貧致富作為一項重要工作來抓好抓實，從物質(zhì)上資助和精神上鼓勵兩方面著手，送科技、送文化、送相關(guān)的致富信息和致富門路，提升爭創(chuàng)"黨的好干部、人民貼心人"的活動水平。
（三）深入開展"基層組織建設(shè)年"活動，以認真履行民主集中制，加大選樹典型創(chuàng)建力度，加強基層設(shè)施建設(shè)為重點不斷提高黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)新力。
四、扎實做好黨的群眾性工作，大力推進文化建設(shè)。
（一）加強黨員廉潔自律建設(shè)。按照黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定，層層簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，形成責任明確、領(lǐng)導有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機制。要進一步加強黨支部建設(shè)，開展黨支部成員業(yè)務(wù)培訓，按照《黨章》規(guī)定充分行使權(quán)利，履行義務(wù)，形成堅強有力的集體，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。繼續(xù)爭創(chuàng)"機關(guān)黨風廉政建設(shè)示范單位"。在堅持經(jīng)常性思想政治工作的同時，支部成員要開展經(jīng)常性的談心談話活動。
五、加強自身建設(shè)，提高業(yè)務(wù)水平。
（一）加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，把有一定政治理論水平和黨務(wù)工作經(jīng)驗豐富的黨員選配到黨務(wù)干部崗位上。通過多種形式、多種渠道加強黨務(wù)干部的學習考察、教育培訓工作。
（二）完善和健全黨風廉政建設(shè)工作的各項制度。全面落實黨風廉政建設(shè)工作制度，完善和規(guī)范黨支部書記述職制度。
行政工作會議發(fā)言篇三
2022年黨的二十大召開之年，也是實施“十四五”規(guī)劃、綜合交通建設(shè)5年大會戰(zhàn)的承上啟下之年，站在新的歷史起點，交通運輸工作要當好先行官、率先突破、率先跨越，下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦2022年在交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會上的講話發(fā)言。
同志們：
經(jīng)州委、州政府同意，今天，我們召開全州交通運輸系統(tǒng)2022年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，主要任務(wù)是：認真貫徹落實十九屆六中全會、省第十次黨代會、州第八次黨代會、州委八屆二次全會和全省交通運輸工作會議暨黨風廉政建設(shè)工作會議精神，回顧總結(jié)2021年全州交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，研究部署2022年任務(wù)。會上，州紀委副書記xxx同志還將作重要講話，希望大家認真貫徹落實。下面，我講三點意見。
一、2021年全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐工作回顧。
2021年是“十四五”規(guī)劃的開局之年，一年來，全州交通運輸系統(tǒng)團結(jié)一心、搶抓機遇，心無旁騖抓項目、促振興、謀發(fā)展，有效推進了保瀘高速、xx機場二級公路、六丙二級公路、農(nóng)村公路等一批重點交通建設(shè)項目，各項工作取得了較好成績，這些成績的取得得益于州委州政府和省交通運輸廳的正確領(lǐng)導，得益于局黨組始終堅持全面從嚴治黨，扎實推進全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，營造了人心思進、主動擔當、廉潔自律、狠抓落實的良好工作氛圍。
（一）黨風廉政建設(shè)責任制得到全面落實。局黨組始終把黨風廉政建設(shè)放在突出位置，堅持把全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，統(tǒng)領(lǐng)全州交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐工作，在2020年度被州委考核為優(yōu)秀的基礎(chǔ)上，進一步推動各項工作落實。一是切實加強黨風廉政建設(shè)和反腐工作的領(lǐng)導。局黨組始終把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一項政治責任，認真落實一把手第一責任人責任，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點任務(wù)親自督辦。領(lǐng)導班子成員嚴格落實“一崗雙責”，在管好自己的同時又管好了分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實。二是層層分解落實黨風廉政建設(shè)責任制。根據(jù)州委關(guān)于黨風廉政建設(shè)責任制工作要求，結(jié)合工作實際，局黨組與各縣局、各直屬部門簽訂《2021年黨風廉政建設(shè)責任書》，將黨風廉政建設(shè)和反腐工作任務(wù)進行逐項分解，明確責任領(lǐng)導和部門，做到任務(wù)明確、要求具體、責任到人，層層分解責任，層層傳導壓力。三是局黨組和領(lǐng)導班子帶頭嚴格落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”。要求各縣（市）局各直屬部門做到的，班子成員首先做到；要求各縣（市）局各直屬部門不做的，班子成員堅決不做，絕不搞特殊，絕不講例外，以身作則，以上率下，在反腐倡廉建設(shè)上很好地發(fā)揮了導向作用、帶頭作用、表率作用，有效促進年度的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作落實。
（二）黨史學習教育扎實推進。局黨組及時成立黨史學習教育工作領(lǐng)導小組，制定實施方案，扎實推進各項工作落實。全系統(tǒng)黨員領(lǐng)導干部帶頭抓學習、講黨課，帶頭參加支部活動，帶頭深入基層調(diào)研指導，帶頭參加“四講四有”專題研討。認真開展“嚴紀律、樹形象、干實事”主題教育，扎實開展戴黨徽背誓詞、黨員踐行“約法十章”、基層紀律作風大查訪等10項具體教育措施，以學為基、以做為本，建立了黨員活動日和黨風收繳日制度，不斷規(guī)范“三會一課”和組織生活會、雙重民主生活會制度，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提升。
（三）進一步加強了懲治和預防腐敗體系建設(shè)。根據(jù)《xx州交通運輸局建立健全懲治和預防腐敗體系2020至2022年工作規(guī)劃》，進一步健全完善自律機制、防范機制、監(jiān)督機制和懲處機制。一是認真落實廉潔風險點防控機制。全系統(tǒng)科級以上干部建立和完善了廉潔風險防控制度，認真梳理廉潔風險點，加強常態(tài)化自我警示和組織監(jiān)督。二是認真落實黨風廉政建設(shè)定期總結(jié)分析制度。由局黨組和領(lǐng)導班子負責，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作擺在首要位置，堅持逢會交待、遇事強調(diào)、季度總結(jié)分析，堅持定期交心談心，時刻警鐘長鳴。三是組織全系統(tǒng)科級以上干部和局黨支部全體黨員到廉政教育基地接受警示教育，組織黨員干部與其家屬簽訂《家庭助廉承諾書》，共同筑牢反腐倡廉的家庭防線。四是進一步完善了財務(wù)管理、工程管理、公務(wù)接待、物品購置、材料采購、車輛管理等規(guī)章制度，把制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉工作各個環(huán)節(jié)，努力提高反腐倡廉工作的科學化、規(guī)范化、制度化水平；嚴格按照有關(guān)規(guī)定，再次開展了領(lǐng)導干部辦公用房清理。五是進一步加強廉潔教育。通過組織干部職工學習警示教育書籍、集中收看警示教育片、民主生活會、推薦廉潔文章等多種形式，營造濃厚的廉潔氛圍。六是完善選人用人機制。認真落實《干部任用條例》規(guī)定，規(guī)范干部任用程序，堅持嚴格標準、嚴格程序、嚴明紀律，讓能干事、會干事且不會出事者有平臺，讓能者上、庸者下、平者讓，營造了風清氣正的選人用人氛圍。
（四）在持續(xù)加強作風建設(shè)中有效促進了黨風廉政建設(shè)。認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委實施辦法和州委十二條規(guī)定，堅持領(lǐng)導帶頭，率先垂范，大興“為民、務(wù)實、清廉”之風，厲行勤儉節(jié)約，堅決反對鋪張浪費。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，切實加強后勤管理，嚴格控制公務(wù)接待陪同人員，杜絕了非公務(wù)接待，做到不鋪張浪費。嚴肅了文風會風，嚴格控制會議數(shù)量、規(guī)模和時間，不以任何名義發(fā)放紀念品、禮品；精簡了簡報文件，改進了文風，規(guī)范使用電子文件，控制了紙質(zhì)文件數(shù)量，節(jié)約了辦公成本。認真開展了機關(guān)公車制度改革，嚴格執(zhí)行車旅費報銷標準。根據(jù)審計要求，對歷年交通沉淀資金進行了清理和銷賬，盤活了沉淀資金，提高了資金使用效益。堅持勤儉節(jié)約辦實事，集中財力上項目，在辦公經(jīng)費十分緊張的情況下，高效推進了六蘭、丙六、維蘭、機場公路等項目前期工作。
（五）重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵領(lǐng)域黨風廉政建設(shè)不斷加強。始終將群眾滿不滿意作為檢驗黨風廉政建設(shè)成效的重要標準，抓住全州交通運輸工作中的重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵領(lǐng)域，切實加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。一是加強工程建設(shè)領(lǐng)域監(jiān)管。全體干部職工簽訂了“六個嚴禁”承諾書，切實加強對工程建設(shè)領(lǐng)域，特別是領(lǐng)導干部插手工程建設(shè)、招投標等重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵領(lǐng)域的監(jiān)管，對每個項目要求簽訂《施工廉潔合同》，強化項目建設(shè)全程監(jiān)管，確保了工程質(zhì)優(yōu)、干部安全。二是通過“平安交通、法治交通”創(chuàng)建活動，深入開展交通運輸領(lǐng)域“三亂”治理，提倡首違不罰制度，以規(guī)范教育、服務(wù)民生為本，采取專項督查和明查暗訪活動，確保交通運輸行政執(zhí)法領(lǐng)域風清氣正。三是深入開展矛盾糾紛排查化解工作。健全與落實化解工作機制，力爭把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，及時調(diào)處交通建設(shè)領(lǐng)域的矛盾糾紛，有效促進了和諧交通建設(shè)。通過各項的黨風廉政和反腐敗措施的落實，有效促進全州交通運輸項目建設(shè)實現(xiàn)了歷史性突破，全年完成交通運輸項目投資14.316億元，全系統(tǒng)沒有發(fā)生一起違法違紀行為。
在看到成績的同時，我們也必須清醒地認識到，全州交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中還存在一些不容忽視的問題。一是在落實黨風廉政建設(shè)和責任制方面，個別領(lǐng)導干部認識上有待進一步提高，缺乏責任意識和自律意識。個別科室和干部還存在認識不到位、措施不力的現(xiàn)象；二是在關(guān)鍵領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、有審批權(quán)的科室，一些隱性的“四風”問題和潛規(guī)則屢禁不止，個別頂風違紀現(xiàn)象依然存在；三是在今后很長一段時間內(nèi)，我州交通工程項目更多、投資更大，“六個嚴禁”監(jiān)督檢查仍需要常抓不懈；四是制度建設(shè)和執(zhí)行還需進一步加強。制度的針對性、有效性有待加強，依然存在執(zhí)行不嚴、管理不夠到位等問題；五是抓黨風廉政建設(shè)的責任意識有待加強。工作缺乏創(chuàng)新，干部的廉潔自律意識和黨風廉政建設(shè)的教育引導力度有待加強等等。特別是從這幾年省內(nèi)交通運輸領(lǐng)域發(fā)生的腐敗案件和違法違紀案例上看，交通運輸行業(yè)仍然是腐敗易發(fā)多發(fā)高發(fā)領(lǐng)域，越是交通大投入大建設(shè)大發(fā)展，越需要高度重視黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。對此，我們要必須進一步增強憂患意識和風險意識，堅持從我做起，把握是非界限，時刻繃緊廉潔自律這根弦，切實做政治上的明白人、經(jīng)濟上的清白人、作風上的正派人。
二、當前黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢分析。
黨的十八大以來，黨中央聚焦全面從嚴治黨，對管黨治黨提出了新的更高要求，把嚴明紀律和規(guī)矩作為增強黨的凝聚力和執(zhí)政能力的基礎(chǔ)來強調(diào)，把改進作風視為夯實執(zhí)政根基的重要工程來加強，以“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”的思路作為謀劃反腐制度來建設(shè)。強力打老虎，xxx、xxx、xxx、xx等256名副省級以上官員被查；著力拍“蒼蠅”，嚴肅查辦了一批發(fā)生在群眾身邊的違紀違法案件，近19萬名黨員干部受處分，每年有180余名廳級干部因腐敗受到查處，每天有330名黨員干部被追責。中央以上帶下一起改，大事小情一起抓，“老虎”“蒼蠅”一起打，治標治本一起做，“?！薄伴L”二字一起講，反腐倡廉的要求之高、力度之大、態(tài)度之堅決、效果之顯著前所未有，用行動和實效讓群眾真切看到了在懲治腐敗方面所體現(xiàn)的堅定決心。從今年中紀委、省紀委全會精神看，反腐倡廉要求越來越高，態(tài)度越來越堅決。
（一）定位更高。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，著眼于新的形勢任務(wù)，把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略布局，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，以旗幟鮮明的政治立場、堅強無畏的職責勇氣、堅韌不拔的政治定力，正風肅紀，反腐懲惡，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭的目標沒有變。在黨風廉政建設(shè)上，不是一朝一夕之功，將是久久為功。
（二）要求更嚴。為推進全面從嚴治黨，中央出臺了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，要求全黨堅決貫徹執(zhí)行。接著又出臺了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，習近平總書記在中紀委十九屆六次全會強調(diào)，全面從嚴治黨，要把紀律建設(shè)擺在更加突出的位置，堅持紀嚴于法、紀在法前，屢提“越往后執(zhí)紀越嚴”，已發(fā)出明確信號：黨要管黨、全面從嚴治黨一刻不可放松！誰在這樣的形勢下還敢我行我素、依然故我，就要付出代價！
（三）責任更大。習近平總書記在講話中指出，“打鐵還需自身硬”是我們黨的莊嚴承諾，全面從嚴治黨是我們立下的軍令狀，各級黨組織要擔負起全面從嚴治黨主體責任。怎樣更好地肩負起管黨治黨的政治責任，就要把握全面從嚴治黨的新內(nèi)涵新要求，把紀律建設(shè)擺在更加突出位置，自覺增強政治警覺性和政治鑒別力，筑牢拒腐防變思想道德防線；就要堅定反腐敗斗爭的目標和決心，嚴格執(zhí)行準則和條例，把作風建設(shè)抓到底，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不斷引向深入；就要把加強黨內(nèi)監(jiān)督擺在重要位置，健全問責機制，形成監(jiān)督合力，確保黨內(nèi)監(jiān)督落到實處、見到實效。
我們務(wù)必時刻保持清醒頭腦，將思想統(tǒng)一到中央、省委和州委對當前黨風廉政建設(shè)工作的科學判斷上來，領(lǐng)會新精神、把握新要求、增強新認識，時刻緊繃黨風廉政建設(shè)這根弦，不辱使命，在行動上抓鐵有痕、在價值觀上正本清源，切實將中央、省委和州委關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的新部署新要求學習好、領(lǐng)會好，不折不扣地貫徹好、執(zhí)行好。
三、2022年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作重點。
2022年黨的二十大召開之年，也是實施“十四五”規(guī)劃、綜合交通建設(shè)5年大會戰(zhàn)的承上啟下之年，站在新的歷史起點，交通運輸工作要當好先行官、率先突破、率先跨越，符合xx發(fā)展實際，體現(xiàn)了州委州政府的要求，順應(yīng)了全州廣大人民群眾的心聲和期盼。要保障各項工作高效落實，實現(xiàn)率先跨越目標，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在全面從嚴治黨，關(guān)鍵在全州交通運輸系統(tǒng)要建設(shè)一支對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。
2022年全州交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體思路是：深入學習貫徹十九屆六中全會、省第八次黨代會、省委八屆二次全會、州第十次黨代會、州委十屆二次全會、全省交通運輸工作會議和黨風廉政建設(shè)工作會議精神，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅定不移推動全面從嚴治黨，持續(xù)落實中央八項規(guī)定精神，抓實行業(yè)廉潔風險防控機制建設(shè)，嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化監(jiān)督檢查，強化執(zhí)紀問責，著力打造一支忠誠干凈擔當?shù)慕煌ㄟ\輸系統(tǒng)干部隊伍，為全州交通運輸事業(yè)高質(zhì)量提供堅強的組織和紀律保障。
（一）強化主體責任，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。要進一步完善“一崗雙責”。班子主要負責人要履行好第一責任人的責任，班子其他成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導責任。強化“一崗雙責”的管理機制、考核機制、述廉機制和問責機制，形成反腐倡廉的強大合力。要層層簽訂《2022年度黨風廉政建設(shè)目標責任書》，層層分解任務(wù)，層層傳導壓力，形成上下聯(lián)動、一級抓一級的工作格局。要定期總結(jié)分析黨風廉政建設(shè)責任制落實情況，對于履行黨風廉政建設(shè)責任不力、發(fā)生違法違紀和腐敗問題的，堅決實行“一案雙查”，既要查處違紀人員自身的問題，還要追究相關(guān)領(lǐng)導責任。對于問題多發(fā)頻發(fā)、積累的問題長期得不到解決甚至發(fā)生嚴重問題不查處、不報告的，要嚴肅追究主要負責同志的主體責任。
（二）加強作風建設(shè)，持之以恒糾正“四風”。結(jié)合黨史學習教育常態(tài)化制度化，鍥而不舍地貫徹落實中央八項規(guī)定、省委“十項規(guī)定”和州委“十二條規(guī)定”，在堅持中深化、在深化中提升，努力實現(xiàn)干部作風持續(xù)好轉(zhuǎn)。一是聚焦“四風”難點，加強轉(zhuǎn)變作風。“四風”問題是作風建設(shè)中最具普遍性的問題，也是人民群眾最為關(guān)切的問題，我們要堅決糾正“四風”。必須增強政治敏銳性，謹小慎微、防微杜漸，不越紅線，不踩高壓線，黨員領(lǐng)導干部要率先垂范，帶好頭、做表率，樹立新形象。二是明確禁令要求，加強監(jiān)督檢查。嚴格按照中央、省、州各項禁令要求，嚴格執(zhí)行“六個嚴禁”，堅決糾正組織渙散、紀律松弛等問題；加強信訪核查工作，對信訪舉報反映的問題，早約談、早函詢、早打招呼；對有輕微違紀行為或有苗頭性、傾向性問題的黨員、干部及時進行誡勉談話，早提醒、早批評、早糾正。三是堅持問題導向，從嚴正風肅紀。領(lǐng)導班子和科室負責人要堅持真管真嚴，敢管敢嚴，長管長嚴，著力整治吃拿卡要、門難進、臉難看、事難辦以及不作為、慢作為、亂作為等問題。嚴肅整治作風漂浮、只說不練的問題。堅決查處發(fā)生在設(shè)計變更、物資采購、資金撥付等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的案件。著重解決在涉及群眾利益上不維護、不作為的問題。強化對交通運輸行業(yè)行政執(zhí)法、行政審批事項的監(jiān)管，確保依法治交，不徇私枉法，胡作非為。嚴肅整治文風會風，堅決取消一切沒有實質(zhì)內(nèi)容、沒有實際作用的會議、活動和文件。堅決整治推諉扯皮、辦事效率低下等問題。進一步規(guī)范和落實州交通運輸局公務(wù)接待規(guī)定，嚴禁用公款大吃大喝，嚴格控制“三公”經(jīng)費使用，嚴禁以各種名義用公款互相宴請和安排高消費娛樂活動，嚴禁借開會、調(diào)研、檢查、培訓等名義變相旅游，發(fā)放紀念品等，嚴禁借下鄉(xiāng)名義增加基層和群眾負擔。嚴禁違規(guī)收取評審費、交工驗收或竣工驗收費等好處費，始終保持清正廉潔。
（三）突出重點領(lǐng)域，強化交通運輸重點領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫?。在繼續(xù)鞏固2021年專項治理成果的基礎(chǔ)上，突出抓好幾個方面的工作。一是進一步嚴明政治紀律，確保政令暢通。要加強理想信念教育，牢固樹立四個意識，特別是核心意識和看齊意識，始終在思想上、政治上和行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。堅決維護黨章的權(quán)威性和嚴肅性，嚴肅查處違反政治紀律的行為，決不允許公開發(fā)表同中央決定相違背的言論，決不允許搞“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止。切實增強紀律的執(zhí)行力，以鐵的紀律維護上級權(quán)威，確保政令暢通。二是繼續(xù)開展政風行風評議。著力提高宗旨意識和服務(wù)水平，健全辦事程序，公開辦事依據(jù)，落實便民措施，杜絕“吃、拿、卡、要”和庸懶散拖等行為。三是繼續(xù)加大工程建設(shè)領(lǐng)域監(jiān)管力度。嚴禁插手工程建設(shè)領(lǐng)域，嚴禁插手工程招投標，嚴禁打招呼、遞條子，對全州所有交通運輸在建項目，要切實加強廉政建設(shè)監(jiān)管，簽訂《廉潔合同》，著力打造“陽光工程”“廉潔工程”“優(yōu)良工程”。
（四）完善機制，進一步健全廉潔懲防體系。要整合各類有效監(jiān)督方式，梳理完善內(nèi)部管理制度，加大對權(quán)力的制約和監(jiān)督。一是創(chuàng)新廉潔教育機制。要結(jié)合當前能力作風建設(shè)攻堅活動，制定內(nèi)容豐富、形式多樣的年度學習計劃，強化廉潔意識教育。要以鑄就清廉交通作為重要內(nèi)容，增強教育的針對性和有效性。二是繼續(xù)推進內(nèi)控機制建設(shè)。要強化大局意識、責任意識和擔當意識，各科室間既要分工又要合作，只要是交通運輸工作，作為交通人就要責無旁貸抓好落實，不得推諉扯皮，決不允許有“這個不是我們科室的事”這類想法和行為，要落實好首辦責任制，高度負責、主動擔當、一抓到底。同時，要加強與各縣局、州級各單位的溝通協(xié)調(diào)，合力推動工作高效落實。要進一步優(yōu)化權(quán)利配置，規(guī)范權(quán)力運行，降低廉潔風險，降低運行成本，減少環(huán)節(jié)、簡化程序、提高透明度。三是加強黨風廉政制度建設(shè)。嚴格落實民主集中制，不斷完善述職述廉、民主生活會、誡勉談話等制度，對領(lǐng)導班子落實《廉潔準則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》情況進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。繼續(xù)實行主要領(lǐng)導監(jiān)管、分管領(lǐng)導分管財務(wù)、人事，重大問題集體決策的機制，確保權(quán)力在制度下運行、在陽光下運行。
同志們，千里之堤，潰于蟻穴。做好新形勢下的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，是對我們工作能力和水平的重大考驗，是對全系統(tǒng)干部職工最大的保護、最好的關(guān)懷，更是推進全州交通運輸事業(yè)又快又好發(fā)展的重要保障。讓我們緊密團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在州委、州政府和省交通運輸廳的堅強領(lǐng)導下，進一步認清形勢，敢于擔當，奮發(fā)有為，扎實推進我州交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，為全州交通運輸事業(yè)高質(zhì)量提供堅強的政治和紀律保證。
謝謝大家！
行政工作會議發(fā)言篇四
招商引資資源位于中國對外開放政策設(shè)立的開發(fā)區(qū)。早期主要集中在吸收制造業(yè)外商直接投資上。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
同志們：
首先，我代表市國資委黨委及國資系統(tǒng)的全體干部職工再次對市委巡察組蒞臨我委開展巡察督查工作表示熱烈歡迎!按照市委的統(tǒng)一部署，市委第三巡察組從今天開始正式對我委領(lǐng)導班子及成員進行巡察。這次巡察既是對我們履職情況的一次全面體檢，又是對我們工作的關(guān)心和支持，更是對國資系統(tǒng)建設(shè)發(fā)展的促進和鞭策。剛才，漢軍組長作了動員講話，系統(tǒng)闡述了開展巡察工作的重大意義，明確了本次巡察工作的總體要求、目標任務(wù)和方式方法。漢軍組長的講話集中體現(xiàn)了中央和省委、市委關(guān)于巡視巡察工作的精神和要求，具有很強的針對性和指導性，我們一定要認真學習體會，堅決貫徹落實，按照巡察組的要求，把各項工作做實、做好，確保巡察工作順利開展。為此，我代表國資委黨委及領(lǐng)導班子成員向巡察組做出以下承諾和表態(tài)：
實行巡視制度，開展巡視工作，是黨中央在新形勢下，加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)、強化黨內(nèi)監(jiān)督特別是對領(lǐng)導干部監(jiān)督的一項重大舉措。這次市委把我委列為第二批次巡察對象，充分體現(xiàn)了市委對國資國企改革的重視和關(guān)注，對國資委工作的關(guān)心和支持。通過巡察，將有助于我們更加準確理解黨中央關(guān)于黨要管管、從嚴治黨的新要求;有助于我們進一步轉(zhuǎn)變作風，更好地廉潔從政、依法用權(quán)、干凈務(wù)實干事;有助于我們正視工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，促使我們思想上更加清醒，思路上更加清晰，工作上更加務(wù)實。我們一定要從講政治、守規(guī)矩的高度，充分認識開展巡察工作的重大意義，把這次巡察作為改造主觀世界、接受黨性教育、加強黨性鍛煉、經(jīng)受組織考驗的難得機會，切實把思想認識統(tǒng)一到巡察工作的部署要求上來，切實增強接受巡察組監(jiān)督檢查的自覺性和責任感。
接受組織巡察是我們各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部重要的政治責任，也是我們應(yīng)盡的責任義務(wù)。這次巡察的主要對象是委領(lǐng)導班子及成員，我作為國資委領(lǐng)導班子主要負責人，也是巡察工作的重點，本人一定以積極主動的態(tài)度，帶頭學習領(lǐng)會中央、省委和市委關(guān)于巡視巡察工作的重要精神，帶頭落實巡察組的各項工作安排和工作要求，帶頭查找自身和班子存在的突出問題，全力支持和配合巡察組工作。班子其他成員要切實提高認識，認真查找自身和分管領(lǐng)域存在的問題，主動配合巡察組開展工作;委機關(guān)各科室和各監(jiān)管單位，要按照巡察工作要求，積極做好配合和服務(wù)工作，為巡察工作的順利開展提供有力保障。
同志們：
根據(jù)會議安排，我代表縣禁毒委員會向大會作工作報告。主要是回顧總結(jié)“十二五”時期全縣禁毒工作情況，分析當前禁毒工作面臨的新形勢，明確20**年禁毒工作目標任務(wù)。等會兒，楊縣長將作重要講話，大家要深刻領(lǐng)會，認真抓好落實。
一、回顧總結(jié)“十二五”和20**年禁毒工作成績。
過去的五年，在市禁毒委和縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，全縣各級各部門認真貫徹落實中央、省、市決策部署，深入開展禁毒斗爭，綜合治理毒品問題，實現(xiàn)了我縣禁毒形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)。
(一)組織保障不斷強化。五年來，縣委、縣政府高度重視禁毒工作，縣、鄉(xiāng)兩級政府主要領(lǐng)導親自擔任禁毒委主任和禁毒工作領(lǐng)導小組組長，及時調(diào)整充實縣禁毒委成員，明確成員單位禁毒工作職責，建立健全了全縣禁毒工作考核制度，將禁毒工作考核納入了社會治安綜合治理考核范疇，禁毒工作績效逐步納入各級政府績效評估范疇，層層落實了禁毒工作責任。
(二)宣傳覆蓋不斷擴大。20**年以來，我縣持續(xù)開展禁毒宣傳教育活動，加強中小學生禁毒預防教育，先后組織在中小學上禁毒知識法制課300余次，廣場禁毒宣傳、禁毒文藝匯演和禁毒演講比賽等宣傳活動60余場，發(fā)放禁毒宣傳資料50余萬份，毒品預防教育覆蓋全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居、機關(guān)、廠礦、企業(yè)、學校，公眾對吸販毒危害的認知度逐年提高。
(三)嚴打高壓持續(xù)升級。20**年以來，我縣共破獲毒品案210起、抓獲毒品犯罪嫌疑人253人，批準逮捕196人，起訴213人，審理判決207人，繳獲毒品7.55公斤。緝毒破案任務(wù)從20**年的破案29起打擊處理32人、繳獲毒品80克、查處吸毒人員90人上升至20**年的破案38起打擊處理52人、繳獲毒品3公斤、查處吸毒人員370人。
(四)管控措施不斷完善。20**年以來，深入組織開展對吸毒人員的“大排查、大收戒、大管控”等專項工作。全縣共查處吸毒人員887人次，其中強制隔離戒毒348人次、責令社區(qū)戒毒273人、責令社區(qū)康復202人，接受美沙酮維持治療363人。同時多途徑安置748人次就業(yè)，有效降低了復吸率。
(五)禁毒基礎(chǔ)不斷夯實。加強了易制毒化學品企業(yè)的專項清理，實地檢查生產(chǎn)企業(yè)13家次，定期走訪成為常態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題、落實整改，全縣易制毒化學品購買備案(許可)網(wǎng)上審批率均達到100%。深入開展了禁種鏟毒工作，“十二五”期間，共查處種植毒品原植物罌粟案件35起，鏟除罌粟3045余株。
特別是剛剛過去的20**年，在全縣各級各部門的共同努力下，圓滿完成了上級下達的各項緝毒工作任務(wù)，實現(xiàn)了毒情平穩(wěn)可控和有序發(fā)展的階段性工作目標，各項指標均高于全市平均水平。其中，吸毒人員管控度排名全市第一，禁毒工作綜合滿意度排名全市第二，預防教育滿意度排名全市第二，宣傳工作滿意度排名全市第四，群眾對禁毒工作的感知度排名全市第二。
二、當前禁毒工作面臨的形勢和存在的問題。
近年來，我縣禁毒工作雖然取得一定的成效，但是面臨的毒情形勢仍然不容樂觀。
(一)禁毒斗爭形勢日趨嚴峻、復雜。一是吸毒群體持續(xù)增長過快。截至20**年12月31日，我縣在冊吸毒人員已達2327人，按照國際通行的1:4隱形吸毒人員統(tǒng)計辦法進行統(tǒng)計，我縣實際吸毒人數(shù)已接近9000人，其中60%的吸毒人員為青少年，84%為吸食濫用合成毒品人員。許家壩鎮(zhèn)被市禁毒委繼續(xù)列為毒情重點整治鄉(xiāng)鎮(zhèn)，吸毒人員100人以上的城鎮(zhèn)思唐街道辦事處安化社區(qū)、文化社區(qū)和農(nóng)村吸毒人員50人以上的塘頭鎮(zhèn)塘喬社區(qū)被市公安局列為毒情精準防控整治社區(qū)，所有鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)全部染毒。吸毒群體已從社會閑散人員向農(nóng)民工、學生、企業(yè)員工、個體老板、公務(wù)員等階層蔓延。二是合成毒品快速蔓延。冰毒、麻古等合成毒品已逐步取代海洛因等傳統(tǒng)毒品，主導毒品供應(yīng)市場。20**年被查獲的吸毒人員中有95%吸食冰毒，破獲的毒品案件中，合成毒品案件占94%，繳獲合成毒品占總繳毒量的95%。吸毒場所逐步向賓旅館、出租房、私人住房等隱蔽場所轉(zhuǎn)移。三是毒品入境多頭滲透，流入渠道復雜、變化快，周邊省份和區(qū)縣的毒品通過郵包、物流、快遞、自駕車、客車等直接送貨上門，毒品聯(lián)絡(luò)和交易方式更加隱蔽，辦案風險明顯增加。四是吸毒人員年齡低齡化突出。2014年全縣被查處的448人吸毒人員中，35周歲以下青少年170人，占75.4%，其中未滿17周歲的有6人，未滿16周歲1人，未滿14周歲的學生4名。
(二)禁毒工作存在的突出問題。一是全民參與、部門聯(lián)動的禁毒工作機制尚未完全形成。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對毒情形勢認識不足，對禁毒工作重視不夠，工作主動性不強，主要領(lǐng)導長時間不聽取工作匯報，不專題研究禁毒工作，全年內(nèi)始終處于被動應(yīng)付狀態(tài)，沒有任何積極主動的工作舉措，更談不上推進社會化禁毒。二是禁毒隊伍不穩(wěn)定，作用發(fā)揮不到位。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)禁毒辦人員從各單位臨時抽調(diào)組成，業(yè)務(wù)不熟，更換頻繁，對基層村(居、社區(qū))、學校及相關(guān)成員單位有效開展禁毒工作指導不到位。三是村級禁毒工作基礎(chǔ)薄弱，沒有充分發(fā)揮村級組織的作用，責任狀簽訂等各項措施沒有完全落實到農(nóng)村。四是部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)的社區(qū)戒毒主體責任落實不到位，吸毒人員落地管控薄弱，戒毒康復人員脫失漏管現(xiàn)象突出。五是禁毒裝備、信息化投入不足，強制隔離戒毒所床位僅有100張等基礎(chǔ)設(shè)施遠不能滿足實際需要。這些“短板”問題，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、各部門務(wù)必引起高度重視，切實加以解決。
三、20**年禁毒工作目標任務(wù)。
20**年是實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，全縣禁毒工作要在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，以實現(xiàn)“全縣禁毒形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)”為目標，認真貫徹落實全省、全市禁毒工作會議精神，依靠社會力量，打防管控，多管齊下，綜合治理，再掀禁毒人民戰(zhàn)爭三年攻堅會戰(zhàn)新高潮。
(一)綜合整治外流販毒活動，全力打好“摘帽”攻堅戰(zhàn)。20**年，因外流販毒突出，我縣被省禁毒委列為全省毒情重點整治縣之一。全縣各級各部門要統(tǒng)一思想，提高認識，舉全縣之力切實打好禁毒“摘帽”攻堅戰(zhàn)，確保20**年順利“摘帽”。一是建立完善本地外流販毒基礎(chǔ)臺賬。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要認真組織開展對本地外流販毒情況的基礎(chǔ)排查，要在加強對本地外流販毒人員摸排基礎(chǔ)上，建立起外出務(wù)工人員、外流販毒人員、外流吸毒人員、外流販毒重點嫌疑人員、本地吸毒人員五本基礎(chǔ)臺帳，真正做到情況清、底數(shù)明，為下一步打擊工作創(chuàng)造條件、提供保障。二是深入分析本地外流販毒情況特點，確定一批外流販毒重點整治鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展專項整治。要物建“耳目”、“特情”，掌握嫌疑人員動態(tài)，實施精準打擊。三是要主動派出工作組深入外流販毒較為嚴重的廣東、福建、浙江等流入地開展外流販毒整治及對接工作，建立完善打擊外流販毒合作機制，將全縣獲取的外流販毒案件線索信息適時傳輸給流入地實施打擊，變“事后協(xié)調(diào)”為“事前協(xié)作”。四是建立舉報外流販毒獎勵機制。通過設(shè)立舉報電話、舉報信箱等措施，進一步暢通和拓寬舉報渠道，充分發(fā)動群眾檢舉外流販毒、涉毒人員。全面掌握外流販毒情報信息，主動出擊。五是切實做好外出務(wù)工人員涉毒預防工作。逢年過節(jié)是外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)高峰期，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要充分利用時機，有針對性地進行宣傳，提高外出務(wù)工人員識毒、防毒、拒毒能力，努力從源頭上遏制外流販毒活動的發(fā)生。六是切實解決因毒致貧問題。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要把禁毒扶貧納入扶貧工作的主要內(nèi)容同安排、同部署，深入開展因毒致貧專題調(diào)研，摸清底數(shù)現(xiàn)狀，拿出對策措施，明確部分外流販毒較突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由各禁毒委成員單位定點幫扶，減少外流販毒人員的滋生。
(二)廣泛開展毒品預防宣傳教育，再掀“凈土行動”新高潮。一是以青少年為重點，以學校為主要陣地，大力推進毒品預防教育“6·27”工程。禁毒部門要聯(lián)合教育部門認真開展在校學生吸毒監(jiān)測，將毒品預防教育內(nèi)容納入中小學生日常課程，加強中小學校禁毒骨干教員培訓，落實每學年不少于4課時的毒品預防教育專題課程?？h教育部門要組織開展學校毒品預防教育“十個一”活動和創(chuàng)建毒品預防教育示范學校，按照市禁毒辦的安排部署，20**年縣城所在地學校要全部創(chuàng)建為市級毒品預防教育示范學校，我縣第八中學及其他高中學校要爭創(chuàng)省級毒品預防教育示范學校。到2018年底，全縣中心完小以上學校要全部創(chuàng)建為市級毒品預防教育示范學校。二是繼續(xù)開展“禁毒志愿者進千家萬戶”活動。在暑、寒假期間，縣公安、縣教育、團縣委、縣婦聯(lián)等禁毒委成員單位，要依托大學生“三下鄉(xiāng)”、“禁毒志愿者進千家萬戶”等活動，積極推動農(nóng)村禁毒宣傳教育向縱深發(fā)展。三是充分發(fā)揮禁毒警示教育基地的毒品預防教育作用。城區(qū)學校要組織一次以上不少于200名學生到基地參觀學習，并將禁毒網(wǎng)、微博、微信、移動客戶端的線上宣傳與禁毒警示教育基地、流動宣傳車宣傳有機結(jié)合在一起，將禁毒宣傳實效最大化。四是深入開展禁毒宣傳教育“八進”(進學校、進單位、進場所、進社區(qū)、進農(nóng)村、進行業(yè)、進網(wǎng)絡(luò)、進家庭)活動，不斷擴大禁毒宣傳覆蓋率。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、各部門要在本單位廣大干部職工中舉辦不少于2次的禁毒知識集中學習，要組織力量采取入戶發(fā)放禁毒明白卡、簽訂禁毒責任書等形式廣泛宣傳，確保全縣范圍內(nèi)所有居民家庭對禁毒知識知曉率達90%，有外出務(wù)工人員和在校學生的家庭對禁毒知識知曉率達100%?？h公安、文旅、市場監(jiān)督管理等部門要以防范合成毒品為重點，加強對社會閑散人員和外出務(wù)工人員的禁毒宣傳教育，督促娛樂服務(wù)場所建立禁毒自律制度，簽訂禁毒責任書。各部門要確保本行業(yè)公共場所禁毒宣傳品覆蓋率達100%，從業(yè)人員對禁毒知識知曉率達100%。
(三)堅持應(yīng)收盡收、科學戒治，提升社區(qū)戒毒康復工作水平。一是各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要成立社區(qū)戒毒社區(qū)康復工作領(lǐng)導小組，落實辦公場所、辦公設(shè)備、辦公經(jīng)費等必要條件。二是按照轄區(qū)每30名登記在冊吸毒人員或20名戒毒康復人員配備一名社區(qū)禁毒專職人員的要求，配齊禁毒專干。要發(fā)揮“五老”(老黨員、老干部、老教師、老專家、老戰(zhàn)士)志愿者作用，配合專職工作人員做好禁毒宣傳、社會幫教、救助服務(wù)工作。三是強化排查管控。20**年，全縣要完成查處吸毒人員500人、強制隔離戒毒200人的查處率任務(wù)。全縣公安機關(guān)要認真落實“重嫌必檢”工作要求，開展對吸毒人員的查控工作，最大限度地將吸毒人員排查出來、錄入系統(tǒng)。四是深化“陽光工程”建設(shè)。在土地、稅收、項目、經(jīng)費等方面支持“陽光企業(yè)”發(fā)展，力爭年底前建成一個“陽光工程”市級示范點。五是相關(guān)部門對戒毒出所的吸毒人員要有幫扶、幫教保障措施，做到幫扶救助“無遺漏、全覆蓋”。
(四)堅持依法打擊、從嚴管理，再掀利劍行動新高潮。20**年全縣緝毒執(zhí)法基礎(chǔ)任務(wù)為打擊處理人數(shù)77人、起訴73人，破獲部、省級督辦目標案件各1起。一是嚴厲打擊零星販毒活動，破獲零星販毒案件數(shù)要占破獲毒品刑事案件總數(shù)80%以上。二是以偵辦毒品目標案件為抓手，推動毒品大要案件工作開展，提升目標案件辦理數(shù)量和質(zhì)量。三是強化日常摸底排查，廣辟情報來源，深挖制毒犯罪線索，堅決鏟除制毒犯罪活動苗頭，杜絕發(fā)展蔓延。四是嚴厲打擊公共娛樂服務(wù)場所涉毒行為，縣公安、文旅、市場監(jiān)管部門每季度至少開展一次例行檢查，對容留吸毒、縱容參與販毒活動的經(jīng)營業(yè)主，幕后組織者依法打擊整治。五是加大網(wǎng)絡(luò)涉毒打擊力度?？h公安網(wǎng)安、禁毒和技偵部門要捆綁作戰(zhàn)，密切配合，加大對qq群、微信群和聊天室等互聯(lián)網(wǎng)公眾平臺監(jiān)控巡查，實現(xiàn)涉毒信息預警“零遺漏”，做到發(fā)現(xiàn)一個，打擊一窩，摧毀一伙。六是以貫徹落實公安部“5·14”堵源截流工作機制為契機，結(jié)合我縣道路交通實際，組織相關(guān)部門和警種，不間斷、全方位、常態(tài)化開展毒品公開查緝，依托“大數(shù)據(jù)”信息化手段實施精準打擊，摧毀流入我縣的流通渠道。同時，要加強對物流寄遞行業(yè)監(jiān)管，做好信息數(shù)據(jù)采集，實行全面監(jiān)控。
同志們，今年的禁毒工作任務(wù)十分艱巨，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要認真履行好各自職責，克服種種困難，以更高的熱情，更大的決心深入推進禁毒工作，全力維護社會穩(wěn)定，努力推動全縣禁毒工作取得新突破!
5月9日上午，全縣自然資源和規(guī)劃工作會議召開，縣長盛國星出席會議并發(fā)表講話，副縣長施為民主持會議并講話，縣自然資源和規(guī)劃局黨組書記、局長胡忠誠作工作報告。
會議指出，2019年自然資源和規(guī)劃工作在深化改革、要素保障、資源管理、生態(tài)保護、行業(yè)監(jiān)管等方面取得了的良好成績，這些成績既是對全縣自然資源和規(guī)劃系統(tǒng)干部職工的高度肯定，也是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)以及縣直有關(guān)部門通力協(xié)作、密切配合的豐碩成果。
會議要求，2020年自然資源和規(guī)劃工作要堅持“大單位要有大擔當”，繼續(xù)圍繞全域土地整治、礦山治理、土地節(jié)約集約利用、港區(qū)綜合執(zhí)法、房地一體等重點工作，敢于擔當作為，做好服務(wù)保障，為縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。
會議強調(diào)，縣自然資源和規(guī)劃局要圍繞縣委縣政府中心工作，聚焦主責主業(yè)，拿出具體措施，推動工作進展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直相關(guān)部門要堅持同下“一盤棋”、同唱“一臺戲”，落實好縣委、縣政府交辦的重點工作任務(wù)，確保自然資源和規(guī)劃工作有力有序開展。
尊敬的領(lǐng)導：
您好！我是巡察辦工作人員。特別榮幸能參加這次座談會，跟各位領(lǐng)導和同事分享自己參加巡察及巡視整改工作的感想體會。在區(qū)委的高政治站位和有力領(lǐng)導下，我們區(qū)已開展了5輪巡察工作，巡察了10家部門（單位）。我認為參加巡察工作必須要有“四心”，下面跟大家分享一下。
一要堅持“用心”，俯下學習求知的“身子骨”。2017年12月，我被領(lǐng)導安排兼職區(qū)巡察辦工作，巡察工作對我而言是一項全新的重要工作，巡察是什么？應(yīng)當做什么？應(yīng)當怎么做？成為了我心中首要的疑惑。既要勝任巡察辦的工作，同時也要做好自己在紀工委監(jiān)察室的本職工作，我感覺自己身上的擔子很重。我明白，只要用心，加強學習，不斷提升自我，才能不辜負領(lǐng)導的期望。我開始學習習近平總書記關(guān)于巡視巡察工作系列重要指示精神，學習《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《關(guān)于建立市縣黨委巡察制度的意見》《中央巡視工作規(guī)劃（2018—2022年）》《省委巡視工作實施辦法》等中央及省市巡視巡察相關(guān)文件。通過學習，我明白了：巡察是黨章賦予的重要職責，是加強黨的建設(shè)的重要措施，是從嚴治黨、維護黨紀的重要手段，是：巡視向基層的延伸和拓展。后來，又陸續(xù)學習了解了巡察的主要任務(wù)、工作方式、流程、工作紀律以及技巧等內(nèi)容，對“巡察做什么”有了初步的認識，同時也調(diào)整好了心態(tài)和工作狀態(tài)。
二要做到“細心”，練就明察秋毫的“火眼金睛”。巡察干部，顧名思義就是發(fā)現(xiàn)者，要有透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力，緊盯重點人、重點事和重點問題，按照依規(guī)依紀、去偽求真、實事求是的原則，去發(fā)現(xiàn)問題，去挖掘問題深層含義；要善于成為瞄準鏡和放大鏡，抓住細節(jié)、抓住關(guān)鍵點，順藤摸瓜，排除諸多干擾，做到“一竿子插到底”，并針對存在的“病情”開出不同的良方，推動全面治黨從“寬松軟”走向“嚴緊實”。為了勝任巡察辦工作，2017年開展區(qū)委首輪巡察工作時，我跟著巡察組人員一起對區(qū)兩家部門開展政治巡察，共個別談話64人次，核查各類檔案資料、票據(jù)賬簿等200份（本、套），民主測評100人。我的體會是，巡察組就像是一臺照相機、一臺錄音機、一臺復印機，要把所見、所聽、所聞原原本本，實事求是地記錄和收集。入駐被巡察單位進入工作狀態(tài)后，還要爭做一臺探測機、一臺翻地機、一臺挖掘機，“挖地三尺”、“翻箱倒柜”、“道聽途說”全方位收集疑是問題線索信息，但又不能主觀臆斷、胡亂推斷、不實假斷。
三要下定“決心”，擔負勇者無畏的“弄潮兒”。巡察的本質(zhì)是監(jiān)督，目標是防病，過程如體檢，建議是處方?！暗胤骄瓦@么大點，低頭不見抬頭見，巡察一個就得罪一片??！”剛開始開展巡察工作可能就會有這樣的顧慮。但巡察的根本職責就是黨內(nèi)監(jiān)督，讓有問題的人就此收手知止，讓沒有問題的人感到害怕不敢伸手。監(jiān)督就是要不怕得罪人。為黨監(jiān)督執(zhí)紀，既要自身正、自身硬、自身凈，更要真心勇于面對各種壓力，堅守職責擔當，敢于較真碰硬，不計個人得失，這才是對黨員干部的真愛，對黨的事業(yè)的大愛。開展巡察不僅僅是發(fā)現(xiàn)問題，更重要的是去解決問題。為抓好對巡察部門（單位）巡察反饋問題整改工作，我們對巡察成果嚴格實行“五賬管理”（即巡察報告是“報賬”，巡察反饋是“交賬”，巡察移交是“轉(zhuǎn)賬”，巡察督辦是“查賬”，巡察整改是“銷賬”），對巡察發(fā)現(xiàn)的問題，及時準確反饋意見，提出整改建議，督促被巡察部門（單位）黨組織在真解決問題上下功夫，在立行立改、從快從嚴上下功夫，出實招、動真格，抓住問題整改不放過，層層抓落實，彰顯巡察利劍作用，達到持續(xù)震懾效果。
四要修好“忠心”，爭當履職盡責的“護林員”。巡察工作不同于一般性的業(yè)務(wù)檢查，具有其特殊性、權(quán)威性、嚴肅性,涉及面寬，時間緊、任務(wù)重，專業(yè)性強，紀律嚴明，對巡察干部的素質(zhì)要求特別高。加之我區(qū)巡察辦人員嚴重缺位，所以工作中的狀態(tài)就是“連上廁所都是跑著”，經(jīng)常加班，顧不上家里的兩個孩子。但是，既然自己身在這個崗位，就要有一顆“忠心”，對單位忠心、對工作忠心，履職盡責，在困難和問題面前做到心中有責、敢于擔當，真正直面難題、解決矛盾，切實承擔起應(yīng)有責任。通過巡察工作的鍛煉，我不僅掌握了業(yè)務(wù)上的知識，更是以檢查中存在的問題為鑒，端正思想意識和工作作風；通過深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，我對習總書記的系列講話精神也有了新的認知和領(lǐng)悟。在今后的工作中，我將充分發(fā)揚釘釘子精神，以奮進的風貌迎接挑戰(zhàn)，以扎實的工作落實責任，不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓，強本領(lǐng)硬作風，過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑，做新時代忠誠、干凈、擔當、有為的紀檢監(jiān)察干部和巡察干部。
市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局堅持“xxx”工作重點(“一個確?！薄皟身椥袆印薄叭笸黄啤?，抓投資、引項目、強落地，加快發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，以產(chǎn)業(yè)振興帶動鄉(xiāng)村振興。
“x”是“一個確?！?，即確保主要農(nóng)產(chǎn)品供給安全。嚴格落實糧食生產(chǎn)責任制，確保糧食總產(chǎn)量達xxx萬噸以上，保持全國產(chǎn)糧大縣領(lǐng)先優(yōu)勢。抓好生豬等“菜籃子”產(chǎn)品生產(chǎn)，加快推進正邦生豬全產(chǎn)業(yè)鏈項目建設(shè)，保障生豬存欄xx萬頭、蔬菜產(chǎn)量穩(wěn)定在xxx萬噸以上。
“x”是“兩項行動”，即實施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綠色發(fā)展行動和農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新引領(lǐng)行動。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綠色發(fā)展行動以耕地地力提升項目和統(tǒng)防統(tǒng)治項目為抓手。構(gòu)建全市農(nóng)業(yè)廢棄物網(wǎng)格化的回收處理體系，確保全市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物回收率達到xx%以上。加強動植物疫病防控，實現(xiàn)主要農(nóng)作物統(tǒng)防統(tǒng)治覆蓋率達到xx%以上，保持農(nóng)藥化肥用量零增長。農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新引領(lǐng)行動以良種培育和農(nóng)機示范縣建設(shè)為重點，以種質(zhì)資源庫建設(shè)為切入點，圍繞小麥、花生等優(yōu)質(zhì)種源，建設(shè)農(nóng)作物良種繁育基地xx萬畝，打造國內(nèi)一流的冷涼花卉繁育基地。
“x”是“三大突破”，即在園區(qū)建設(shè)、鄉(xiāng)村建設(shè)和農(nóng)村改革上重點突破。在園區(qū)建設(shè)上重點突破。借鑒“四區(qū)八園”的組織架構(gòu)、運行模式、思維邏輯，用好農(nóng)旅集團、xx農(nóng)大等平臺的資金、技術(shù)優(yōu)勢，突破打造x個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)，加快推進園區(qū)內(nèi)總投資xx億元的xx個項目建設(shè)，全面提升我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展水平。在鄉(xiāng)村建設(shè)上重點突破。遵循片區(qū)化謀劃、標準化建設(shè)、產(chǎn)業(yè)化融合、景區(qū)化提升的原則，新打造兩條美麗鄉(xiāng)村示范線，建設(shè)xx個美麗鄉(xiāng)村示范村，全面展示我市美麗鄉(xiāng)村發(fā)展成果，發(fā)揮典型示范帶動作用。在農(nóng)村改革上重點突破。穩(wěn)慎推進農(nóng)村宅基地改革國家級試點和全國農(nóng)村土地二輪承包到期再延長xx年試點，努力在產(chǎn)權(quán)明晰、政策保障和風險緩釋方面摸索出實在、可行的政策措施，確保試出效果，試出經(jīng)驗。
同志們：
首先，我代表市國資委黨委及國資系統(tǒng)的全體干部職工再次對市委巡察組蒞臨我委開展巡察督查工作表示熱烈歡迎!按照市委的統(tǒng)一部署，市委第三巡察組從今天開始正式對我委領(lǐng)導班子及成員進行巡察。這次巡察既是對我們履職情況的一次全面體檢，又是對我們工作的關(guān)心和支持，更是對國資系統(tǒng)建設(shè)發(fā)展的促進和鞭策。剛才，漢軍組長作了動員講話，系統(tǒng)闡述了開展巡察工作的重大意義，明確了本次巡察工作的總體要求、目標任務(wù)和方式方法。漢軍組長的講話集中體現(xiàn)了中央和省委、市委關(guān)于巡視巡察工作的精神和要求，具有很強的針對性和指導性，我們一定要認真學習體會，堅決貫徹落實，按照巡察組的要求，把各項工作做實、做好，確保巡察工作順利開展。為此，我代表國資委黨委及領(lǐng)導班子成員向巡察組做出以下承諾和表態(tài)：
實行巡視制度，開展巡視工作，是黨中央在新形勢下，加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)、強化黨內(nèi)監(jiān)督特別是對領(lǐng)導干部監(jiān)督的一項重大舉措。這次市委把我委列為第二批次巡察對象，充分體現(xiàn)了市委對國資國企改革的重視和關(guān)注，對國資委工作的關(guān)心和支持。通過巡察，將有助于我們更加準確理解黨中央關(guān)于黨要管管、從嚴治黨的新要求;有助于我們進一步轉(zhuǎn)變作風，更好地廉潔從政、依法用權(quán)、干凈務(wù)實干事;有助于我們正視工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，促使我們思想上更加清醒，思路上更加清晰，工作上更加務(wù)實。我們一定要從講政治、守規(guī)矩的高度，充分認識開展巡察工作的重大意義，把這次巡察作為改造主觀世界、接受黨性教育、加強黨性鍛煉、經(jīng)受組織考驗的難得機會，切實把思想認識統(tǒng)一到巡察工作的部署要求上來，切實增強接受巡察組監(jiān)督檢查的自覺性和責任感。
接受組織巡察是我們各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部重要的政治責任，也是我們應(yīng)盡的責任義務(wù)。這次巡察的主要對象是委領(lǐng)導班子及成員，我作為國資委領(lǐng)導班子主要負責人，也是巡察工作的重點，本人一定以積極主動的態(tài)度，帶頭學習領(lǐng)會中央、省委和市委關(guān)于巡視巡察工作的重要精神，帶頭落實巡察組的各項工作安排和工作要求，帶頭查找自身和班子存在的突出問題，全力支持和配合巡察組工作。班子其他成員要切實提高認識，認真查找自身和分管領(lǐng)域存在的問題，主動配合巡察組開展工作;委機關(guān)各科室和各監(jiān)管單位，要按照巡察工作要求，積極做好配合和服務(wù)工作，為巡察工作的順利開展提供有力保障。
巡視巡察工作是一項政治性、紀律性和政策性都很強的工作。這次巡察工作既是對我們講政治、講規(guī)矩、守紀律、對黨忠誠度的檢驗，也是對我們領(lǐng)導干部黨性、品格的檢驗。我們將嚴守紀律，全方位做好資料準備，實事求是匯報情況，客觀公正反映問題，誠實誠信接受巡察，確保巡察組充分了解真實情況。巡察工作結(jié)束后，對巡察組查找出的問題，集中整改，件件有答復;對巡察視組提出的整改建議，認真研究，事事有回音，真正把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為促進國資國企改革發(fā)展的強大動力。
謝謝大家!
同志們：
今年是各級黨委的集中換屆年，對換屆紀律和換屆風氣的要求，中央和省委的重視程度前所未有，社會的關(guān)注度也前所未有。市委對此高度重視，緊抓不放，在全市組工會議上，許書記嚴肅指出，換屆紀律就是“高壓線”，誰碰誰倒，并多次強調(diào)。尤其是在市第六次黨代會和第四次全國組織工作滿意度民意調(diào)查開始之前，更加重要，充分體現(xiàn)了市委嚴正風氣、嚴肅紀律、確保黨委換屆風清氣正、提高選人用人公信度和組織工作滿意度的決心和信心。
中央在換屆工作啟動前就提出了“教育在先、警示在先、預防在先”的指導方針，明確了“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求。我市各級黨委和紀檢機關(guān)、組織部門在縣鄉(xiāng)黨委換屆工作中，認真貫徹落實中央、省委要求，突出嚴肅換屆紀律這根紅線，強勢推進，主動作為，為縣鄉(xiāng)黨委換屆工作圓滿完成提供了有力保障。突出表現(xiàn)為“四個強化、四個到位”：
一是強化組織，壓力傳遞到位。各級黨委高度重視嚴肅換屆紀律工作，都成立了換屆工作領(lǐng)導小組及其辦公室。主要領(lǐng)導親自主抓，率先垂范，做到了“書記抓、抓書記”。各級紀檢機關(guān)和組織部門嚴密組織實施，先后下發(fā)《關(guān)于貫徹落實嚴肅換屆紀律有關(guān)要求的通知》、《市嚴肅轄市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆紀律的工作方案》等多個文件，有序推進嚴肅換屆紀律工作。在鎮(zhèn)、轄市區(qū)兩級黨委換屆前，我們兩次召開專題會議，分別選聘了選人用人風氣監(jiān)督員，簽訂了嚴守換屆紀律承諾書，對嚴肅換屆紀律進行專題培訓，制定了“換屆紀律知曉率不高、沒有簽署承諾書、沒有開展黨代表專題培訓、督查不到位，一律不得召開黨代會”等“四條硬杠子”。全市上下始終繃緊了嚴肅換屆紀律這根弦。
二是強化學習，宣傳教育到位。各級紀檢機關(guān)、組織部門堅持教育在先，強化輿論宣傳，引導黨員干部主動筑牢紀律防線。在換屆工作開始前，在民主推薦和黨代會召開時三個節(jié)點上，印送兩個《通知》和《案例選編》等資料，確保各級領(lǐng)導干部人手一份。通過召開會議、黨校培訓、電視、報刊、黨建網(wǎng)站、手機短信、標語和專欄等多種形式，廣泛宣傳換屆紀律。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前全市印發(fā)材料總計超過10萬份，僅市本級就印制口袋書2000余冊，發(fā)放嚴肅換屆紀律宣傳提醒卡5000多張，發(fā)送嚴肅換屆紀律手機宣傳短信10000余條。在各類媒體上報道換屆工作信息（圖片）200余條，其中中央、省、市媒體采用40多條，形成了強有力的輿論宣傳聲勢，取得了較好效果，在市縣鄉(xiāng)三級換屆紀律知曉率測評中，縣鄉(xiāng)兩級為100%，市本級為97.5%，超過了周邊城市。
三是強化指導，全程督導到位。注重督查指導，建立了嚴肅換屆紀律工作責任制、黨委常委嚴正換屆風氣聯(lián)系點制度和嚴肅換屆紀律督查指導制度。市縣兩級黨委常委多次到點調(diào)研指導工作，中紀委、中組部、省紀委、省組部多次來鎮(zhèn)指導、督查調(diào)研，市紀委、市委組織部派出聯(lián)合督查指導組，對縣鄉(xiāng)黨委換屆工作多次進行督促檢查，有效推動了面上工作。
四是強化重點，節(jié)點監(jiān)督到位。突出重點對象，開展重點教育，實施重點監(jiān)督。廣泛開展了黨代表全員培訓、領(lǐng)導干部和組工干部逐級承諾活動，對考察對象同步實施黨委（黨組）書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查。積極發(fā)揮選人用人風氣監(jiān)督員、干部監(jiān)督聯(lián)席會議成員單位的作用，邀請他們參加有關(guān)會議，向他們通報有關(guān)情況，聽取他們的意見和建議。密切關(guān)注輿情，多次公布嚴肅換屆紀律舉報電話、舉報網(wǎng)站，建立舉報電話24小時專人值守制度，實行違反換屆紀律案件查核專辦制度，等等。
上述工作措施的全面落實，確保了我市黨委換屆工作順利進行和風清氣正，迄今未發(fā)現(xiàn)一例經(jīng)查屬實的違反換屆紀律的情況。換屆風氣民主測評中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表對黨委換屆工作及換屆風氣總體好評率為100％，轄市區(qū)黨代表對黨委換屆工作及換屆風氣總體好評率為99.2％。這項工作得到了上上下下的一致認可。實踐證明，在前期的換屆工作中，我們打了一場成功的、漂亮的換屆紀律監(jiān)督戰(zhàn)役，這為我們做好市委換屆、開好市第六次黨代會乃至明年的嚴肅換屆紀律工作奠定了基礎(chǔ)、增強了信心。
市第六次黨代會即將召開，嚴肅換屆紀律工作仍然需要抓得緊而又緊，容不得絲毫馬虎懈怠。
一是思想認識要再提高。市委領(lǐng)導班子換屆，是我市政治生活中的一件大事。省委市委高度重視，全社會廣泛關(guān)注。保證了風清氣正，就能保證換屆工作的順利進行。今年以來的工作實踐證明，思想重視是確保換屆風清氣正的重要前提。各級黨委必須繼續(xù)貫徹中央和省、市委嚴肅換屆紀律的要求，站在講政治、講大局的高度，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來，把保證換屆風清氣正擺上重要議事日程，進一步增強責任感和緊迫感，以精益求精的態(tài)度、更加有力的措施、更加嚴明的紀律保障市委換屆工作順利進行，為實現(xiàn)科學發(fā)展新跨越提供堅強的組織保證和紀律保障。
二是落實措施要更扎實。在今年的嚴肅換屆紀律工作中，我們采取了一系列措施，取得了很好的效果，在組織領(lǐng)導、教育宣傳、督導檢查、立體監(jiān)督等方面，都有很好的經(jīng)驗。下一步，我們要在工作任務(wù)上再明確，在工作力度上再加強，在工作措施上再細化。要突出“三個在先”的要求，實現(xiàn)宣傳教育全覆蓋。要更加深入地進行換屆紀律的學習教育，更加深入地進行警示教育，更加廣泛地開展換屆紀律宣傳，教育引導各級領(lǐng)導干部帶頭正風肅紀。同時，還要注重把宣傳教育擴大到機關(guān)和企事業(yè)單位的一般干部群眾，確保嚴肅換屆紀律相關(guān)內(nèi)容知曉全覆蓋，提高他們明辨是非、自覺監(jiān)督抵制不良言行的意識和素質(zhì)，維護心齊氣順、風正勁足的大好局面。中央在年初布置嚴肅換屆紀律工作時強調(diào)，今年的組織工作滿意度調(diào)查將增加嚴肅換屆紀律的內(nèi)容，務(wù)請在座的領(lǐng)導同志和各級組織部門的同志高度重視，工作再細一點，再實一點，確保干部職工、離退休同志對換屆紀律有關(guān)要求知曉率達到100%。
三是發(fā)現(xiàn)查處要更及時。要堅決維護換屆紀律、維護組織人事工作紀律的嚴肅性和權(quán)威性，對違規(guī)違紀行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，迅速嚴處，決不姑息，真正做到有章必依、執(zhí)紀必嚴、違規(guī)必究。市黨代會期間，省紀委、省委組織部督導組也將到進行現(xiàn)場督導。
四是長效機制要再完善。前期的嚴肅換屆紀律工作積累了不少有益的經(jīng)驗，要及時總結(jié)，將成熟有效的做法、措施及時上升到制度層面。中組部在今年5、6月間對率先進行換屆的包括江蘇在內(nèi)的14個省區(qū)進行了換屆風氣督查，最近中組部要求，對已經(jīng)督導過的地方將進行“回頭看”，對已經(jīng)換屆的縣鄉(xiāng)要進行檢查，重點是進行“一個知曉率、三個滿意度”抽查測評（換屆紀律知曉率問卷調(diào)查，換屆風氣滿意度、嚴肅換屆紀律工作滿意度、治理拉票效果滿意度三項民主測評）。迎檢不是目的，但備查確實是推動工作的有效手段，不僅要知道“5、17、5”這些數(shù)字，更應(yīng)該知道其具體內(nèi)容，并自覺轉(zhuǎn)化為抵制不正之風的素質(zhì)和行動。要將換屆工作中的成功經(jīng)驗，運用在日常的干部任用和監(jiān)督工作中，進一步深化拓展干部選拔任用工作監(jiān)督方式，增強針對性和實效性。要提升落實執(zhí)行力，嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度以及我市的具體操作規(guī)程，把有關(guān)紀律措施貫穿到平時干部任用工作的每一個環(huán)節(jié)，把預防工作做得更細、更好。
一年一度的全國組織工作滿意度民意調(diào)查即將進行。十七大以來，市委認真按照中央、省委的決策部署，以堅決的態(tài)度和有力的措施，下大力氣推進干部人事制度改革，整治用人上的不正之風，樹立了鮮明的正確用人導向，得到上級黨委和社會的廣泛好評。對所有的地區(qū)或單位來說，民意調(diào)查工作是對所在地區(qū)或單位換屆工作以及選人用人公信度的直接檢驗，各地各單位都要做好準備，認真對待，積極配合，實事求是地向黨和人民交上一份滿意的答卷。
從去年底開始，我市先后組織進行了多項調(diào)查測評，有“一報告兩評議”、全市組織工作滿意度調(diào)研、換屆紀律知曉率調(diào)查和換屆風氣測評等等。在6月3日的全市深入學習貫徹四項監(jiān)督制度暨嚴肅換屆紀律專題培訓會上，我們專門反饋了各地各單位“一報告兩評議”、全市組織工作滿意度調(diào)研的結(jié)果；在8月2日的全市組織部門干部監(jiān)督工作座談會上，我們反饋了各地換屆風氣測評結(jié)果?？傮w看，在各類調(diào)查中，滿意度指標均有了一定幅度的提高，不少地區(qū)和單位得到了群眾較高的評價，一些地區(qū)和單位取得了明顯的進步。但也必須看到，地區(qū)和部門之間不平衡，滿意度是個“易碎品”，上去不易，下來容易。因此，希望各地各單位要高度重視，好的要總結(jié)經(jīng)驗，戒驕戒躁、再接再厲，繼續(xù)保持；結(jié)果不理想的，要認真分析，主觀上查找不足，主動及時整改，推動全市組織工作滿意度不斷提高。
同志們，嚴肅換屆紀律，提高組織工作滿意度，事關(guān)全局，影響重大。我們一定要按照市委的統(tǒng)一部署，以高度的責任感、使命意識，模范帶頭、履職盡責，大力營造風清氣正的換屆環(huán)境，扎實提高組織工作滿意度，為我市加快轉(zhuǎn)型升級、推進跨越發(fā)展、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化作出應(yīng)有的貢獻。
行政工作會議發(fā)言篇五
增強履行“一崗雙責”的意識，讓局全體黨員干部感受到自己承擔的黨風廉政建設(shè)工作責任。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年xx局推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作方案模板，希望大家喜歡。
為深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，結(jié)合市xx局工作實際，特制定本方案。
一、總體要求。
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神，及中紀委十九屆六次全會精神，堅持全面從嚴治黨、層層壓實責任，推動市政務(wù)大數(shù)據(jù)局系統(tǒng)切實擔負起管黨治黨政治責任，堅持糾正一切損害群眾利益的腐敗和不正之風，堅持抓住“關(guān)鍵少數(shù)”以上率下，堅持發(fā)揚釘釘子精神加強作風建設(shè)，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅持強化監(jiān)督、嚴厲問責，從嚴要求、標本兼治，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進。通過集中開展對發(fā)生在基層和群眾身邊的腐敗問題進行整治，使局屬黨組織管黨治黨責任明顯增強，人民群眾對正風反腐的獲僅感和滿意度明顯提升，黨風政風民風明顯向善向好，不斷鞏固黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)。
二、工作內(nèi)容。
(一)落實“兩個責任”。
落實黨風廉政建設(shè)責任制，堅持黨組負主體責任、紀委負監(jiān)督責任的有關(guān)規(guī)定精神，把黨風廉政建設(shè)工作擺上黨組重要工作日程，通過“知責”“履責”“追責”，多措并舉推進“兩個責任”落實。
1、明確工作職責，層層傳導壓力。制定并完善市政務(wù)大數(shù)據(jù)局各項規(guī)章制度，明確局黨組、班子成員、黨支部和黨員干部黨風廉政建設(shè)工作職責，形成黨風廉政建設(shè)制度體系。
2、簽訂《黨風廉政建設(shè)目標責任書》。增強履行“一崗雙責”的意識，讓局全體黨員干部感受到自己承擔的黨風廉政建設(shè)工作責任?！耙话咽帧睅ь^履行“一崗雙責”，定期主持召開黨組會研究部署黨風廉政建設(shè)重點工作。
3、實行局領(lǐng)導抓黨風廉政建設(shè)聯(lián)系點制度和落實黨風廉政建設(shè)責任制“五個一”制度。班子成員年內(nèi)至少安排一次黨風廉政建設(shè)工作，講一次廉政黨課，聽取一次黨風廉政建設(shè)工作專題匯報，對新任職干部或群眾有反映的干部進行一次廉政談話，對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)問題進行一次調(diào)研并提出解決辦法，以此促進領(lǐng)導班子成員有效履行黨風廉政建設(shè)責任。
(二)開展廉政教育源頭預防和黨風廉政制度建設(shè)。
把黨風廉政教育擺在重要位置，進一步健全廉政教育機制。開展形式多樣，生動活潑的黨風廉政專題教育，做到從源頭預防。
1、完善廉政教育制度。將廉政教育作為思想教育的重要組成部分，納入年度教育學習計劃，堅持單位黨組反腐倡廉理論專題學習制度，適時召開相關(guān)會議，對全體黨員干部開展廉政教育。
2、深化廉政教育內(nèi)容。抓好以黨的紀律教育為主要內(nèi)容的教育活動，堅定理想信念，樹立艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的同時，適時組織參觀廉政警示紀錄片，增強教育的震懾力;強化黨紀政紀教育，增強全體人員的法律意識和紀律觀念。
3、創(chuàng)新廉政教育形式。加強廉政文化建設(shè)，組織上黨課、舉辦廉政教育座談會、組織觀看廉政教育宣傳片、寫心得體會、廉政文化進崗位、進家庭等多種形式，營造崇廉尚廉的良好氛圍。
(三)做好監(jiān)督檢查，堅持集中與分工相結(jié)合。
把深化放管服改革，數(shù)字政府、智慧城市建設(shè)監(jiān)督檢查放在重要位置，遵循統(tǒng)一組織，分工負責;統(tǒng)籌兼顧，突出重點;通盤謀劃，分類實施;查糾結(jié)合，務(wù)求實效的原則。實行“班子牽頭抓總，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，有關(guān)職能按照科室分工分別負責、各司其職”和“誰主管、誰負責，誰檢查、誰負責”的工作方式。充分發(fā)揮已有工作機制的作用，保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性;對新增的監(jiān)督檢查工作，一把手負總責，分管領(lǐng)導負主要責任，科長負直接責任。各科室之間相互督促，建立相應(yīng)的工作機制。
(四)強化監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運行。
1、加強對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的日常監(jiān)督。建立單位廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，一把手任組長，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例、領(lǐng)導干部述職述廉、誡勉談話、黨政領(lǐng)導干部問責制、黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)重大事項制度，強化日常監(jiān)督。
2、加強對黨員領(lǐng)導干部遵守廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督。全系統(tǒng)通過設(shè)立舉報箱和監(jiān)督舉報電話等形式，對黨員干部進行監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運行，防止干部利用職務(wù)便利為本人或特定關(guān)系人謀取不正當利益等問題。
3、加強黨內(nèi)民主監(jiān)督。堅持定期開展機關(guān)黨員干部廉政建設(shè)學習交流會，認真落實黨內(nèi)民主議事制度，重大事項集體研究，加強黨內(nèi)決策程序化、規(guī)范化、科學化。
4、認真落實民主生活會制度。每月召開一次全系統(tǒng)專題會議，組織黨員干部特別是領(lǐng)導干部認真查找自己在思想作風、生活作風、學習作風、工作作風、廉潔自律等方面存在的差距，積極開展批評和自我批評，切實解決黨性、黨紀、黨風等方面存在的問題。
(五)做好懲治和預防腐敗體系建設(shè)。
在局辦公場所設(shè)立廉政建設(shè)學習公開欄，做好政務(wù)公開，進一步加強責任監(jiān)督，抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭宣傳，強化輿論引導;充分發(fā)揮紀律約束作用，多措并舉，增強綜合效果。
1、繼續(xù)深化黨務(wù)政務(wù)公開。不斷完善制度，充分利用公開欄等載體，按照上級要求扎實開展工作，凡是與群眾相關(guān)的管理事項以及群眾應(yīng)該知道的事項都要公開。
2、建立并落實主要負責人“五不直接分管”不直接分管財務(wù)、干部人事、項目建設(shè)、物資采購和會議末位表態(tài)制度。在責任認定和分工上，堅決執(zhí)行上級要求和規(guī)定，不折不扣地落實到位。
3、認真落實領(lǐng)導干部個人重大事項及時報告制度。堅決嚴格執(zhí)行婚喪喜慶事宜事前、事后“雙報告制度”。
(六)所涉及的其他黨風廉政建設(shè)和反腐敗相關(guān)工作。
強化作風建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)，不斷加強干部思想作風和工作作風建設(shè)。
1、進一步改進機關(guān)工作作風。切實做到深入基層、深入一線，了解實際問題，掌握實際情況，做好全市政務(wù)服務(wù)工作。
2、加強監(jiān)督檢查。把行風、糾紛工作列入經(jīng)常性檢查內(nèi)容，將市政數(shù)局中存在風氣不正而腐蝕隊伍建設(shè)的問題全力消除在萌芽中，樹立市政務(wù)大數(shù)據(jù)局良好形象。
3、繼續(xù)深入開展“正風肅紀”和“觀念能力作風建設(shè)年”活動。每一個黨員都要強化好單位意識、責任意識、服務(wù)意識，營造良好的風范，以好的黨風促行風建設(shè)，為全市政務(wù)服務(wù)工作持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展保駕護航。
三、保障措施及責任分工。
市政務(wù)大數(shù)據(jù)局黨風廉政建設(shè)工作黨組書記是第一責任人，其他黨組成員主抓分管范圍的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，對分管范圍的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作負主要領(lǐng)導責任。單位黨風廉政建設(shè)工作由xx同志牽頭負責，辦公室具體承擔，并指定人員統(tǒng)籌兼顧，具體負責，針對以上計劃，認真開展好各項活動，配合紀檢監(jiān)察部門開展的各項工作。全面落實好單位機關(guān)黨風廉政建設(shè)任務(wù)，認真執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，強化對服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、工作作風等問題監(jiān)督的針對性和有效性，努力提升服務(wù)質(zhì)量、提高政務(wù)服務(wù)相關(guān)工作的效率，切實解決實際問題，不斷提高服務(wù)對象的滿意度。
行政工作會議發(fā)言篇六
20xx年，縣信訪局黨組黨風廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和縣紀委派駐紀檢組長的精心指導下，緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦“不忘初心、牢記使命”這一主題，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要資料，圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標，按照習近平總書記關(guān)于“四個對照”“四個找一找”的要求，結(jié)合貫徹落實省委“一干多支、五區(qū)協(xié)同”“四向拓展、全域開放”，市委富民強市“一二三四五”總體戰(zhàn)略，縣委“三縣一城”發(fā)展主線等工作部署情景，聯(lián)系蒲波、彭宇行、侯曉春嚴重違紀違法案“以案促改”工作，發(fā)揚整風精神，盤點收獲、檢視問題、深刻剖析，切實抓好黨風廉政建設(shè)工作，為推進信訪工作供給了堅強的紀律保證?，F(xiàn)將20xx年工作情景總結(jié)如下。
一、加強領(lǐng)導，切實落實黨風廉政建設(shè)主體職責。
（一）健全機構(gòu)，壓實職責。根據(jù)局領(lǐng)導變動情景，局黨組及時召開黨風廉政建設(shè)工作安排部署會議，及時調(diào)整局黨風廉政建設(shè)和反腐工作領(lǐng)導小組，切實加強對全局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導。印發(fā)了《蓬溪縣信訪局20xx年黨風廉政建設(shè)工作要點》和《關(guān)于推進20xx年全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見》，對20xx年黨風廉政建設(shè)工作進行了統(tǒng)籌安排部署，確保黨風廉政建設(shè)各項工作任務(wù)落地落實。
（二）強化傳導，落實主體職責。局黨組把黨風廉政建設(shè)工作擺在了重要議事日程，同日常業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。20xx年局黨組書記主持召開領(lǐng)導班子會議4次，專題研究黨風廉政建設(shè)工作，認真聽取班子成員黨風廉政建設(shè)工作匯報，與局班子成員、各股室主要負責人談心談話，開展批評與自我批評，并與分管領(lǐng)導、分管領(lǐng)導與各股室負責簽訂了黨風廉政建設(shè)職責書，制定完善了《20xx年黨風廉政建設(shè)主體職責清單》，明確了主要領(lǐng)導及班子成員在黨風廉政建設(shè)中的職責和任務(wù)，層層落實到人。
（三）強化學習，擰緊“總開關(guān)”。一是結(jié)合信訪工作實際，堅持把黨風廉政教育納入全局干部日常學習教育，結(jié)合推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織學習《黨章》、《xxxxx紀律處分條例》，擰緊思想“總開關(guān)”。深入學習貫徹中、省、市、縣紀委工作會議精神和《關(guān)于簽訂拒絕“賭博斂財”書的通知》等文件精神，對拒絕“賭博斂財”“五個決不”做出了書面，主動理解群眾監(jiān)督，并簽訂書11份。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉和業(yè)務(wù)工作的全過程，全面落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話和雙重組織生活等制度，認真組織召開了20xx年度黨支部黨員大會、組織生活會和“七、一”主題黨日活動會，做到了準備充分、程序嚴格、剖析深刻、批評嚴肅，加強了對黨員干部的日常教育管理監(jiān)督。
二、加強監(jiān)督，轉(zhuǎn)變工作作風建設(shè)。
（一）建立預警機制，開展廉政風險防控。采用“自我查、股室審、相互議、班子定”的方式，以重大決策、人事任免、資金審批和使用為切入點，深入開展自查工作，不斷完善防控措施，梳理出股室及個人廉政風險點，進一步完善《關(guān)于廉政風險防控工作實施意見》，明確了廉政風險防范管理的范圍和工作重點，構(gòu)成了以崗位為點、以制度為面的廉潔從業(yè)風險防控機制。經(jīng)過預警機制，對干部履行職責、經(jīng)濟活動等方面存在的異常情景，統(tǒng)合運用談心督導、批評教育等方式進行預警處置，防患于未然。20xx年共4次經(jīng)過微信平臺向全局干部職工11人，發(fā)送和轉(zhuǎn)發(fā)縣紀委監(jiān)委廉潔提示信息。
（二）堅持依法決策，嚴格落實“三重一大”制度。嚴格執(zhí)行民主集中制，落實“三重一大”團體決策、一把手“五不直接分管”和“末位表態(tài)”制度，規(guī)范辦事程序，凡單位的重大決策、人事任免、重要工程項目安排、大額資金使用、招投標等工作一律經(jīng)局班子團體討論決定，并聽取和采納紀委監(jiān)督意見和提議，構(gòu)成了風清氣正嚴格按規(guī)矩辦事的良好工作氛圍。
（三）健全完善機制，建設(shè)法治示范機關(guān)。20xx年建立完善了機關(guān)《上班簽到制度》《干部職工去向公示制度》《請休假制度》《出差管理制度》《車輛管理制度》《接待會務(wù)制度》《財產(chǎn)管理制度》《保密工作管理制度》等制度。定期公開政務(wù)服務(wù)事項、財務(wù)運行狀況、重大決定事項，自覺理解干部群眾的監(jiān)督。經(jīng)過局黨組自查，未發(fā)現(xiàn)公款吃喝、吃拿卡要、失職瀆職、變相旅游等違規(guī)違紀行為發(fā)生。
（四）轉(zhuǎn)變工作作風，實現(xiàn)“讓群眾最多訪一次”。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，不忘初心、牢記使命，進取踐行“人民信訪為人民”，緊緊圍繞打造“陽光信訪、職責信訪、法治信訪”，切實改善工作作風，精研業(yè)務(wù)、精建隊伍，實行天天“開門接訪”、定期下訪和重大情景及時報告制度，局領(lǐng)導不回避、不推諉、不畏難。
三、下一步工作打算。
認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的新部署新要求，切實擔負起全面從嚴治黨主體職責，真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，注重“一崗雙責”落實，扎實推進反腐倡廉工作。
一是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。突出政治學習和教育、突出黨性鍛煉，落實談心談話、黨員民主評議，認真開展民主生活會和組織生活會，用好批評與自我批評這個銳利武器，將嚴肅黨內(nèi)政治生活這一政治要求切實轉(zhuǎn)化為我們黨員干部的日常行為規(guī)矩。
二是創(chuàng)新學習方式，強化紀律教育。進取開展班子成員分層次講廉潔黨課活動，實現(xiàn)廉潔黨課全覆蓋。深入開展黨性黨風黨紀和廉政宣傳教育，強化工作人員學習教育培訓，提升盡職履責和服務(wù)群眾的本事。加強黨風廉政建設(shè)信息報送，進取宣傳黨風廉政建設(shè)和作風方面的特色做法。
三是狠抓制度落實。我們將繼續(xù)以制度促行動，按照各領(lǐng)導分頭負責，管好自我的人，辦好自我的事的目標要求，努力使每一位同志能夠?qū)⒏黜椫贫纫髵煸谧焐?，記在心上，落實在行動上?BR> 讓干部在不一樣崗位進行鍛煉，不斷開闊干部的眼界及工作本事，更好的培養(yǎng)復合型人才，增強干部隊伍素質(zhì)，激發(fā)工作活力。
行政工作會議發(fā)言篇七
在省農(nóng)業(yè)廳、**縣委縣政府的領(lǐng)導下，**縣農(nóng)業(yè)局全面加強農(nóng)資市場、農(nóng)產(chǎn)品市場的監(jiān)管力度，堅決打擊高劇毒農(nóng)藥，采取了一系列具體措施確保農(nóng)資市場、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量的安全，確保農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，確保**農(nóng)業(yè)示范縣建設(shè)的順利進行?，F(xiàn)將相關(guān)的工作情況匯報如下：
縣委縣政府高度重視農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全生產(chǎn)問題，成立了縣農(nóng)產(chǎn)品安全領(lǐng)導協(xié)調(diào)小組，由分管農(nóng)業(yè)的張國東副縣長任組長，協(xié)調(diào)各職能部門聯(lián)合打擊防范?？h政府還和各農(nóng)業(yè)行政職能部門、各鎮(zhèn)政府簽訂了農(nóng)產(chǎn)品安全生產(chǎn)責任狀，明確了各職能部門及鎮(zhèn)政府的職責和任務(wù)，并對工作不負責任的.人員實行問責。九所鎮(zhèn)塘豐村書記陳利清同志對農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管存在過失，該鎮(zhèn)鎮(zhèn)委已作出停職檢查決定。到目前，從組織重視方面來說，對農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作實行一票否決制，是各部職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一項重要的中心工作。
**縣農(nóng)業(yè)局認真聽取上級各部門的相關(guān)意見及會議精神，認真貫徹落實省農(nóng)業(yè)廳、縣委縣政府的各項方針政策，召集農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊精心組織擬定《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全生產(chǎn)工作方案》、《打擊高毒農(nóng)藥工作方案》、《瓜菜田間調(diào)查及檢測方案》等各種相關(guān)工作方案及緊急預案，以防止農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全隱患發(fā)生，更好地完成農(nóng)資市場與農(nóng)產(chǎn)品市場的監(jiān)管工作。加大打擊違法銷售高毒農(nóng)藥行為的力度，力求做到農(nóng)資市場無高毒禁用農(nóng)藥，農(nóng)產(chǎn)品市場安全無害，要求各部門嚴防死守各自崗位，不辱使命。
一是我局在要求我縣農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊對農(nóng)資市場加強常規(guī)執(zhí)法檢查同時，還派遣相關(guān)干部工作人員配合我縣各農(nóng)業(yè)行政職能部門舉辦開放型會議活動，與農(nóng)民群眾進行溝通。僅在20xx年冬季農(nóng)產(chǎn)品種植期間我們就舉辦了三次較大型的綜合開放性會議，分別是：“農(nóng)藥經(jīng)營者學習班”、“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村活動”、“農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全農(nóng)資打假活動”。其中在各鎮(zhèn)市墟組織的開放性現(xiàn)場會議接受了近百名農(nóng)戶的詢問，耐心與現(xiàn)場農(nóng)戶進行交流，講解禁止銷售使用禁用農(nóng)藥的法規(guī)和使用禁用農(nóng)藥的危害性。農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊還現(xiàn)場受理舉報投訴假劣農(nóng)產(chǎn)品，幫助農(nóng)戶維權(quán)解決問題，得到了廣大農(nóng)戶的支持。會議現(xiàn)場我局發(fā)放相關(guān)法律及農(nóng)產(chǎn)品安全宣傳單千余份，現(xiàn)場幫助農(nóng)戶解決維權(quán)問題10余件。
二是對于農(nóng)藥經(jīng)營銷售點，我局與其負責人簽訂了《農(nóng)藥銷售責任保證書》，督促農(nóng)藥銷售商守法誠信銷售農(nóng)藥。并發(fā)放相關(guān)農(nóng)資產(chǎn)品質(zhì)量安全宣傳單至各家農(nóng)藥店，除了對其進行宣傳教育之外，還要求店主配合工作，將宣傳單分發(fā)至買藥的農(nóng)戶手中。
三是發(fā)動各鎮(zhèn)政府、村委會干部將安全農(nóng)資、安全農(nóng)產(chǎn)品及相關(guān)法律法規(guī)資料傳達到各村委會，讓農(nóng)戶切身感受到農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的重要性，在這期間我局發(fā)送各種宣傳教育資料3000多份，張掛橫幅20余幅，各鎮(zhèn)各村張貼發(fā)放的宣傳標語亦達到2萬余份。農(nóng)資和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全已經(jīng)做到家喻戶曉，深入人心。
我局把深入各鎮(zhèn)各村田間調(diào)查作為執(zhí)法檢查中的重點來執(zhí)行。與各村委會干部配合，深入田間調(diào)查農(nóng)戶的農(nóng)資產(chǎn)品使用情況。與田間耕作農(nóng)戶交談，了解農(nóng)戶田間用藥情況和做相關(guān)法律宣傳，鼓勵農(nóng)戶舉報假的農(nóng)資產(chǎn)品和銷售使用高毒農(nóng)藥的農(nóng)藥店和個人。今年到目前為止我局發(fā)動組織各到鎮(zhèn)農(nóng)村田間調(diào)查共30余次，調(diào)查了百余戶農(nóng)戶農(nóng)作物種植田地，出動人次達到上百人。
我局在冬季豇豆投入種植季節(jié)派出兩個執(zhí)法小組采取駐點式、分片區(qū)不定時對重點地區(qū)農(nóng)資經(jīng)營銷售點及其倉庫進行執(zhí)法檢查。責任落實到片區(qū)負責人，確保接到舉報電話或者相關(guān)任務(wù)就能第一時間趕到現(xiàn)場，穩(wěn)住局面占據(jù)主動權(quán)。
同時，為了增強執(zhí)法效果，20xx年10月以來，我們與各鎮(zhèn)工商所聯(lián)合執(zhí)法檢查達10余次，與三亞農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法支隊聯(lián)合執(zhí)法檢查3次與**縣農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊聯(lián)合執(zhí)法檢查2次，參與由縣政府組織牽頭多個部門聯(lián)合執(zhí)法檢查4次，省廳牽頭聯(lián)合執(zhí)法檢查1次。出動上百人次，檢查農(nóng)藥店132家，取締無證銷售農(nóng)藥窩點20余家，查獲不合格農(nóng)藥約1500公斤。組織多個部門進行聯(lián)合執(zhí)法檢查取得很好的成效，各部門發(fā)揮各自職能既能夠很好順利地完成相關(guān)的檢查工作，部門聯(lián)動對提高執(zhí)法工作效率，尤為對打擊分布在各個村落的無證私營農(nóng)藥窩點效果更為顯著，對穩(wěn)定和規(guī)范**縣整個農(nóng)資市場秩序起到至關(guān)重要的作用。
行政工作會議發(fā)言篇八
我們每個人都出生在不同的劇院里，不同的劇院上演著不同的節(jié)目，有著不同的特色，我們的劇院每天都在上演丑劇，這是我們的特色，大家每天互相愚弄不亦樂乎，不像別的劇院，整天吵吵鬧鬧，哪有我們幸福？別的劇院現(xiàn)在也在向我們學習。
我們每個人天生都是演員，當然了，大家一開始都是群眾演員，要為臺上的丑角們服務(wù)，同時也要觀摩學習，時刻為新一輪的表演做好準備。這樣我們每個人才能不斷進步嘛。
近些年來為了更好地推進我們的丑劇事業(yè)向前發(fā)展，完善我們的丑劇制作體系，我們擴大了與其他劇院的交流?？墒怯行┤送ㄟ^對別的劇院的膚淺認識散布謠言說我們?nèi)罕姏]有表演權(quán)，說別的'劇院有很多舞臺，我們只有一個，說別的劇院每個人都是主角，我們都是配角，甚至說連配角都不如。這是在污蔑我們的群眾，這是在抹黑我們優(yōu)良的傳統(tǒng)，是在蠱惑人心，是在阻礙我們偉大丑劇事業(yè)的發(fā)展。以后我們要嚴格對待別的劇院的表演體系，去其糟粕，取其精華來完善我們的丑劇系統(tǒng)。絕不允許外來劇種污染我們，特別是我們年輕的演員更要遠離它們。對那些想為自己表演，私自搭臺、誘騙他人的人，我們要給予嚴厲處分。
我們劇院有著輝煌的歷史，50xx年來我們培養(yǎng)了無數(shù)偉大的小丑，舉世聞名、天下無雙的名角兒、巨丑，那是數(shù)不勝數(shù)，受到世界各大劇院的廣大演員的追捧和喜愛。時代在進步，人類的演藝事業(yè)還有待我們xx劇院的所有演員去推進，我們應(yīng)該團結(jié)起來，扭成一股勁兒，把獻丑的本領(lǐng)推向新的輝煌，為世界各大劇院樹立典范。
——一位想做小丑的群眾演員。
行政工作會議發(fā)言篇九
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會，我在此向大家致以最真誠的問候，祝：大家元旦愉快!身體健康!萬事如意!新年大發(fā)!
回顧到公司以來的日子，風風雨雨與公司經(jīng)歷了短短幾月的路程，在這些日子里，不管老元帥還是新同事，我們共同領(lǐng)略了洋溢在這里的盛大喜樂，也共同披風頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患，與公司共榮發(fā)展。首先，我從這幾個月對公司行政工作的細心觀察，只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結(jié)。如果總結(jié)得不好，還望大家見諒!
行政部在最近幾個月結(jié)合工作實際，認真履行工作職責，加強與其它部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)治理工作實現(xiàn)了規(guī)范化，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案、業(yè)績考評檔案、培訓計劃、培訓流程和培訓檔案等，出臺了《員工手冊》、《新員工培訓方案》、《各崗位人員職責》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預案》等各種大小方案和制度，日常工作基本能落到實處，但在某些方面還是沒能做到為領(lǐng)導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。這幾個月以來收發(fā)文件20幾件，并對領(lǐng)導批示的公文做到及時處理，從不拖拉;及時完成各類報表及總結(jié);辦公用品領(lǐng)用與辦公用品采購堅持精打細算的原則，辦公用品領(lǐng)用從節(jié)省出發(fā)，減少公司不必要的開支;組織和協(xié)助組織召開各種會議20多場，做到會前有準備，會中有記錄，會后有總結(jié);組織全體員工戶外活動1次，做到活動前有方案，活動后有總結(jié)。二是健全了人事資料，各類報表及總結(jié)。三是完善了部門組織職能，入職、請假、離職、領(lǐng)料等一系列工作程序以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規(guī)范;對返貨監(jiān)督實行人人監(jiān)督，獎懲分明。當然，之所以取得這些好的成績，主要得益于孫總和劉總的有力領(lǐng)導和大家對我工作的支持。在此，我以無限的真誠向大家說聲：謝謝!謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!
在行政工作取得一定成績的同時，行政工作還存在著諸多問題：一是在公司原有的企業(yè)文化中，工作開展得不是很順暢，工作開展難度是時出不窮，甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執(zhí)行到位，不能發(fā)揮各部門職能作用，導致工作起來沒有層次感，沒有執(zhí)行力度，沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。
針對行政工作的種種問題，行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領(lǐng)導溝通，協(xié)調(diào)好組織工作，起到承上啟下的作用，解決三難問題。把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強!
最后祝公司在新的一年虎虎生財，萬事大吉!
謝謝大家!
各位來賓、同志們：
油品調(diào)運分公司2016年工作會暨一屆三次會員會，已經(jīng)圓滿完成各項議程。
下面，就分公司在“十三五”期間，如何發(fā)展物流企業(yè)，講幾點看法和建議：
一、困難和機遇同在
我們是延長石油大家庭的一員，集團的興衰，與我們息息相關(guān)。在過去的一年里，集團遭遇了1998年金融危機以來最嚴峻的挑戰(zhàn)。能否挺壓過關(guān)，事關(guān)延長石油的生存，更關(guān)系到分公司發(fā)展和壯大。
目前，國際油價一度跌穿30美元，遠低于集團公司成本線。2015年，我們就已經(jīng)感覺到結(jié)算工作困難重重。今年，集團資金緊張將會更加凸顯。
機遇方面：
一是化工運輸業(yè)務(wù)增多。集團公司“十三五”確定“油 １
氣煤化電”的發(fā)展思路，只要我們做強自己，努力降低成本。那么，未來5年將是化工物流發(fā)展的良好機遇期，也是工貿(mào)公司打造“大化工物流企業(yè)”的大好機遇。
二是物流潛在市場大。目前，集團每年物流費用約35億元，而物流現(xiàn)狀是小而分散、水平低下、成本較高。整合發(fā)展化工物流業(yè)務(wù)已成了集團的共識和愿望。
三是分公司在不斷壯大。我們自2015年承接集團公司調(diào)運業(yè)務(wù)以來，經(jīng)過六年的努力，調(diào)運業(yè)務(wù)已由單一油氣調(diào)運發(fā)展到硫磺濾餅、mtbe、聚丙烯等10多個品種的運輸，特別是在去年，我成功完成了陜西未來能源的調(diào)運業(yè)務(wù)，雖然調(diào)運量不大，但是首次走出集團公司，拓展了市場。
綜合兩方面的因素，集團實物量沒有減少，化工產(chǎn)品還會增加，為我們提供了“穩(wěn)中求增”的有力保障。
二、全力推動物流發(fā)展
二是要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢。集團主要領(lǐng)導兩次到工貿(mào)調(diào)研，對公司發(fā)展化工物流的思路給予了極大肯定，這些都是我們獨具的優(yōu)勢，是非常難得的機遇。但機遇是給努力拼搏的人的賞賜，絕不是天上掉餡餅，我們必須下大力氣努力去爭取才能把握住。
三、確保2016年目標任務(wù)
一要打好降本增效組合拳。今年，集團將進一步加強成本管理。對我們來說，降低運輸成本刻不容緩。無論從哪方面下功夫，最終的核心要集中體現(xiàn)在降低成本上，只有降低成本，才能實現(xiàn)增效的目的。
二要加速資金回籠、統(tǒng)籌安排支出。在自上而下資金缺口較大的形勢下，要充分發(fā)揮財務(wù)管理職能。要多跑多要、多交流多溝通，開足馬力爭取資金回籠，保證生產(chǎn)經(jīng)營正常運轉(zhuǎn)，這是基本底線。
四、圍繞中心、服務(wù)大局，全面彰顯黨建活力
一要抓好思想教育。大力推進干部思想建設(shè)，把學習常態(tài)化、制度化。中層干部要發(fā)揮好中堅力量的中流砥柱作用，發(fā)揚好群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育積累下來的優(yōu)良作風，以勤懇務(wù)實的作風和勇于擔責的態(tài)度，推進生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作同步發(fā)展。
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二要做好監(jiān)督執(zhí)紀。要切實擔起主體責任和監(jiān)督責任，對違反八項規(guī)定和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，進行嚴肅處理和問責。
三要推進民主管理。要逐步提高職工代表參與企業(yè)重要決策的參與度，增強決策的透明度。加強班組建設(shè)，充分發(fā)揮好工會的橋梁紐帶作用。
四要筑牢黨建基礎(chǔ)。要進一步加強和改進黨的基層組織建設(shè)，切實發(fā)揮先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用。要充分發(fā)揮共青團作用，力爭在黨建特色性工作方面取得新突破。
各位來賓、同志們，寅羊辭舊，金猴迎新！在猴年來臨之際，再次向在坐的各位拜個早年，希望在新的一年身體健康，萬事如意。
謝謝大家！
現(xiàn)在請全體起立，共唱《延長石油歌》
散會
會后請全體與會人員到一樓門前合影留念。
并請獲獎單位及個人到工會領(lǐng)取獎金。
一、巨人希望以更強健體魄接受中國股民的檢驗
巨人網(wǎng)絡(luò)去年完成了從美國退市，今年開始正式進入在國內(nèi)上市的流程。以今天的巨人網(wǎng)絡(luò)來說，在國內(nèi)企業(yè)里，我們絕對是日子最好過的那5%，但如果回國上市我們還要做的更好。與在美國上市不同，因為老外看不懂中國，其實你臉上有一點雀斑他看不見，但是我們中國的股民是很挑剔的，打聽情報的能力也很強，在國內(nèi)上市，意味著我們就要準備面對全國股民的檢驗了。在這個時候我們需要回過頭來、關(guān)起門來仔細看一看、檢查一下，我們身上有沒有什么毛病，給自己做個全面體檢。如果找到毛病了，我們就把它治一治、改一改，讓我們以盡量美的形象，更健康的體魄去接受挑剔的中國股民將來的檢驗。
二、與馬云新研究成果，讓一個班擁有一個軍的戰(zhàn)斗力
時候，美軍作戰(zhàn)單位已經(jīng)變成了一個班，而一個班真正的戰(zhàn)斗人員不到一半，剩下都是拿著對講機、拿著手提電腦去完成指令。作戰(zhàn)組織的演變趨勢是這樣一個過程，我想公司組織的未來也會是這樣。
在我看來，未來公司就是一個平臺，公司組成一個大平臺，然后讓很多小的team在上面跑，誰跑贏就成功了。他們的關(guān)系是什么?中國改革開放三十年為什么會發(fā)展，就是做了重大的變革。除了大型國有企業(yè)，政府不再管具體經(jīng)濟組織，只搭一個平臺，由工商局、稅務(wù)局、科委等等搭建平臺，搭完這些平臺之后由社會上這些人自己去組成公司，干自己想干的事情。未來的公司架構(gòu)很可能就是這樣一個強大、自由的平臺，最后看你賺多少錢，而這個團隊人是越少越好。
三、搭建公司化優(yōu)勢平臺，發(fā)揮小團隊潛能
之前我去芬蘭拜訪了全球增長最快的移動游戲公司supercell，和他們的團隊談了五個多小時，給我的感觸非常的深。supercell年稅前利潤15億美金，這么大公司究竟有多少人?到我們拜訪那天為止是169人，其中研發(fā)人員一半，包括舊金山的研發(fā)團隊，而且它還是一個跨國公司，在中國有分支機構(gòu)，兩個人。5個人就能組成一個項目團隊，單位作戰(zhàn)效率非常驚人。我們中國的傳統(tǒng)企業(yè)在配人上有誤區(qū)，比如這個部門算下來有多少工作量，先劃一個大圈。每一個人是一個小圈，我要找很多小圈把這個大圈把它給蓋上，這是我們的傳統(tǒng)思維。但由于多數(shù)的工作具有脈沖性，并不是每個時間點都需要這么多人，所以這個思維有嚴重的問題。
心。對公司來說好，人少了戰(zhàn)斗效率高了，對公司的成果多了。對個人也好，收入也高了，再一點，因為身邊人少了，每一個人的人際關(guān)系也變的簡單了。因為人一旦閑下來，就會惹事，有破壞性，抵消其他人做的貢獻。
四、研發(fā)地位最高，研發(fā)人員是巨人最可愛的人
我們是一個研發(fā)公司，我們公司所有的資源都要向研發(fā)傾斜，人力、財力以及各種資源。公司除了研發(fā)人員，剩下所有的部門都是為研發(fā)服務(wù)。我們公司誰的地位最高?誰是最可愛的人?就是研發(fā)人員。因為我們公司的成敗，我們未來的估價是多高，其實就取決于我們的研發(fā)人員。我們公司地位最高的，就應(yīng)該是各個項目的制作人。
巨人網(wǎng)絡(luò)的戰(zhàn)略就是兩個字，精品。我開玩笑說，我們研發(fā)人員在公司走路可以仰起頭走，挺著胸走，為什么?因為你們是公司最核心的人，部隊里面真正打仗的人地位是最高，在前線開槍的，冒槍林彈雨的人地位最高。而權(quán)力、責任、利益，這三者是相匹配的。制作人是一個項目成敗的關(guān)鍵，所以我們就要給制作人在項目內(nèi)最大的權(quán)力讓他盡情發(fā)揮，如果制作人成功做出精品，公司會抬著花轎帶你去游街，給你的利益回報遠遠超過你的想象，讓你名利雙收。而權(quán)力越大就意味著責任越大，利益越大責任也越大。如果項目失敗了，制作人要負責，我們會嚴厲追責。
五、公司只有三個人可以談戰(zhàn)略，其他人抓好執(zhí)行
發(fā)現(xiàn)明顯偏差的時候，咱們以后就不討論了，我們公司只有三個人可以談戰(zhàn)略：我、劉偉、紀學鋒，其他人別談戰(zhàn)略。
在組織架構(gòu)上，我們第一步要扁平化，過去有六層，典型是一個臃腫的管理架構(gòu)。扁平化是要建立強大平臺，誕生出更多新項目，然后在平臺上進行發(fā)展。平臺上所有的東西都是共享的，只要在這個平臺上，每一個人做的事都可以扔到平臺上，其他人也可以來研究和享用，大家彼此會有交叉的效應(yīng)。讓以后每一位研發(fā)人員可以更高效、更短的時間去搞研發(fā)。我們從各個研發(fā)項目精簡人是為了可以建設(shè)更加強大的平臺，讓我們更多優(yōu)秀的項目冒出來。
六、超過30歲的人不具備創(chuàng)新能力，未來是年輕人天下
從常識上講，一個人超過30歲，就不具備創(chuàng)新能力了，包括我自己也是。但是為什么我們還可以賴在這個崗位上，還沒有被淘汰呢?雖然我們本身已不具備創(chuàng)新能力，但我們還具有識別年輕人創(chuàng)新點子、組織資源去實施它的'能力。我一直強調(diào)，未來是年輕人的天下。雖然目前公司進行結(jié)構(gòu)調(diào)整，但對于研發(fā)人才，我們一個都舍不得失去。因為公司只有大膽啟用年輕人，才能保持它更強大的生命力。不要怕年輕，不要怕他犯錯誤，犯錯誤才能成長。
七、策劃短板是制約全行業(yè)發(fā)展問題，需通過制度補足
我還要求各個項目的策劃必須要定期進行交流，并且形成一種制度，全力提高我們的策劃短板。
八、打造聚焦精品的企業(yè)文化，善于抓住業(yè)務(wù)的命門
企業(yè)文化對公司特別重要，企業(yè)成功因為它的文化，失敗也因為它的文化。我觀察阿里這么多年，認為阿里成功在于他獨特的文化。馬云主要抓兩件事，戰(zhàn)略和文化。我認為企業(yè)文化就要實用，我們提倡“說到做到”、“只認功勞”、“敢擔責任”、“嚴己寬人”的實用型企業(yè)文化，希望團隊“聚焦聚焦再聚焦”。作為一個部門領(lǐng)導，要把自己的精力聚焦到你所有工作中最核心、最要命的地方，深入進去、扎進去，在這一點上做到全中國人都沒有辦法跟你比，一定要做到這樣，那么你這個公司、你這個項目才能夠成功。腦白金時期，我主抓廣告，結(jié)果“今年過節(jié)不收禮，收禮只收腦白金”一炮而紅;推征途時期，我主抓客戶體驗，挨個跟玩家聊天取經(jīng)，優(yōu)化了征途的客戶體驗，提升留存率。所以對于普通員工，無論是行政、財務(wù)還是客服，還是要把工作聚焦到核心，善于抓住業(yè)務(wù)的命門。
九、花三個月時間嚴打拍馬屁，違者罰款500元
我對于愛拍馬屁的人深惡痛絕，因為幾點。一個有本事、心理健康的人，都不會去拍領(lǐng)導馬屁;心術(shù)不正、想不勞而獲的人，往往喜歡拍馬屁。當年我搞巨人大廈瀕臨破產(chǎn)，公司有難，第一批先走的人就是那些經(jīng)常拍馬屁的人。所以我東山再起、做腦白金時候，公司文化上有一個規(guī)定，如果下級當著上級的面說上級好話，當場罰款五百。這次我跟劉偉、學鋒說，巨人也先實施三個月，拍馬屁的當場罰款五百塊。因為拍馬屁會把領(lǐng)導給寵壞。
最后我再提一點，也是公司文化方面的，我們大家為人處事要謙卑，謙卑是美德。謙卑主要指兩個方面，一方面是對自己的評估，要客觀，稍往下壓;另一方面對外界、別人的評估要稍往上拔，俗話說“謙虛使人進步，驕傲使人落后”。一個詞概括，是嚴己寬人。
各位同仁們，大家下午好！
經(jīng)過一年來的勤勞和艱辛，我們走過了忙碌多彩的2015年，迎來了充滿生機的2016年。在此新春佳節(jié)即將來臨之際，我謹代表公司向在這一年以來無私奉獻和辛勤工作的全體員工致以節(jié)日的問候。祝大家在新的一年里：心想事成；工作順利！
一、公司沿革回望
2015年雖已離我們而去，但回首而望，這一年是公司迎難而上的一年，是公司迅速成長的一年，更是公司面對不利形勢，勇于開拓進取的一年。通過公司全體人員的不懈努力和辛勤付出，公司取得全年銷售總額（元）的好成績，從2002年公司成立到發(fā)展至今，一年一個臺階，一步一個腳印地走到了今天，成功的走向了一條健康穩(wěn)步的發(fā)展之路。
這其中飽含了每一位員工的努力和智慧！回首太行13年的發(fā)展歷程，4680多個日日夜夜里，我們經(jīng)歷過困苦，面對過挫折；付出過汗水，更多的是收獲了喜悅。今天，我們已經(jīng)徹底由原來的閥門外殼供應(yīng)商成功轉(zhuǎn)型為風力發(fā)電機艙罩供應(yīng)商，并已穩(wěn)定進入批量供貨，這預示著在未來三年里，我們的產(chǎn)能將大幅度提高，同時質(zhì)量中求生存也將會愈演愈烈。為了滿足市場需求及鞏固生存地位，在此，我想再一次感謝和太行一路走來的每一位員工，感謝大家對我的信任；對我們太行的信任；是大家的努力和堅持，讓太行在不斷發(fā)展和前進的道路上，能夠走的這樣昂首闊步！ 我更加希望在新的一年里，通過我們一起的努力能使我們太行與正規(guī)化再次越近一個新的臺階！
二、夢想與期望
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來 ”，而真正支撐我走到現(xiàn)在的，正是我今天要講的主題——光榮與夢想，責任和擔當。
每個人都擁有夢想，而我的夢想就是將太行打造成一個受人尊敬的企業(yè)。那什么叫受人尊敬？就是當你非常自豪地告訴你的家人、朋友等“我在太行化工科技有限公司”工作時，他們會以無比羨慕和崇敬的目光望向你，這就是受人尊敬，被人敬仰。
那么，在這新的一年里，我也要對所有在座的太行人提出以下幾點要求： 第一，各級員工必須明確自己肩負的使命，必須為自己制定明確的目標，并有達成目標的堅強意志，面對任何困難，都決不動遙。 第二，要表現(xiàn)出強烈的積極性，充分發(fā)揮出團隊的戰(zhàn)斗力，保持員工隊伍旺盛的士氣與活力。 第三，圍繞“定目標、下計劃、明責權(quán)、重結(jié)果”這四大管理要素，要不斷強化組織觀念、計劃協(xié)調(diào)觀念與系統(tǒng)運作觀念。
作為一名太行人，我希望每個人對工作都要充滿激情。這種激情，首先源自你對這份工作的熱愛。只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自動自發(fā)地對工作產(chǎn)生責任感。
作為一名太行人，我希望每個人都能彼此信任，相互關(guān)懷。信任與關(guān)懷是我們每個人以誠相待，和諧團結(jié)的前提，更是發(fā)揮團隊力量的基礎(chǔ)。目前，我們各部門之間的合作與溝通還不是很順暢。既然我們?yōu)榱艘粋€共同的夢想走到了一起。那么，我希望，我們每個人、每個部門在合作時，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。我希望，我們都能有一顆（寬容心）。
三、未來與展望
展望2016年，我們將面臨新的機遇和更大的挑戰(zhàn)，希望大家繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，以新的思想、新的姿態(tài)、新的努力，譜寫新的篇章！只要我們所有太行人共同努力，齊心協(xié)力不斷開拓進取，在全年的各項工作中努力貫徹實施，與公司一起“中流擊水”，我相信2016年的太行將會百尺竿頭更進一步，在激烈的市場競爭中成為業(yè)界黑馬，贏得美好的未來！
最后，我在此謹代表公司再次向全體員工表示衷心的感謝，并通過你們向你們的家人表示新春的祝福，并給大家拜個早年，祝大家：在新的一年里：心情愉快，身體健康，合家幸福，萬事如意！
謝謝大家！
行政工作會議發(fā)言篇十
很高興今天有這個機會，在工作會議中作為代表發(fā)言。下面就由本站小編為你分享工作會議發(fā)言，歡迎欣賞。
7月11日，我正式走進了房地產(chǎn)策劃有限公司，開始了自己人生中很重要的一份工作，心里很感激公司給我這個工作的機會，以前自己總認為我所做的對得起自己拿的這份工資就夠了，因為公司不只是我一個人，雖然我也會努力的工作但是心里更多的是因為想得到領(lǐng)導的肯定。但是現(xiàn)在，公司教給我的是:我在公司所做的一切工作、所學的所有知識實際上是在為自己以后要走的路添磚加瓦,向周圍的同事學習他們的長處，彌補自己的短處，三人行必有我?guī)熝?，擇其善者而從之，其不善者而改之，能更加提高自己，從而讓自己做的更好。從七月份工作到現(xiàn)在，期間有過挫折有過煩惱，但是更多的是歡樂以及汲取知識后的滿足感，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說這段時間付出了不少，也收獲了很多，也逐漸感覺自己成長了、成熟了。我不敢說自己的工作已經(jīng)做得很好，以后一個錯誤都不會有，但我認為：前面的路，不管是一馬平川還是艱難險阻，只要頑強地走過去，就會獲得寶貴的經(jīng)驗。在這份工作里，很重要的是要做好跟同事之間的協(xié)調(diào)、溝通，特別是我們需要不時的去個個案場跟同事們協(xié)調(diào)工作，跟同事們之間的溝通以及相處的氛圍就需要自己細心的去體會，要經(jīng)常和案場的同事們做溝通，了解他們的想法，有問題及時向?qū)Ｂ毑块T匯報，及時調(diào)整大家的心態(tài)，解決好問題，這樣我們的案場才會和諧健康的發(fā)展下去，擁有最好的團隊精神，成為房產(chǎn)界的一匹黑馬。誠然在調(diào)整好案場人員心態(tài)的同事也要調(diào)整好自己的心態(tài)，凡事爭取再耐心一點、再認真一點、再周到一點，滿懷的熱情投入到每天的工作當中。這以后的時間里，我將嚴格要求自己，遇事多向前輩們請教，努力讓自己成為一名合格的行政助理，為公司盡綿薄之力。在公司這段時間加上與同事們一段時間的相處，意識到敬業(yè)程度是一個公司的員工很值得注重的問題，比如說，一個員工他敬業(yè)了，喜歡自己的工作了，就不會有絕對的上班時間自己應(yīng)該做事，下班時間是自己的時間之分;不會有這件工作應(yīng)該不應(yīng)該自己做的疑問;對待工作對待客戶就會有很大的態(tài)度上的不同，對工作對客戶都會態(tài)度積極端正對待，敬業(yè)就會超越自我用標準化的服務(wù)滿足客戶，這樣每次都比別人好一點點，從而做到爭創(chuàng)同行業(yè)的領(lǐng)頭團隊。團隊，一個人不能完成大使命，而團隊正是一個取長補短的最佳方式，一個優(yōu)秀的團隊可以讓一個企業(yè)快速成長，雖然團隊在成長的過程中會遇到很多問題，但是只要團隊精神仍舊在這里，一切一切都會迎刃而解，只要團隊互相配合工作，達到同行業(yè)領(lǐng)先指日可待。以上是我這段時間所意識到的，也是我以后該學習應(yīng)用的，作為瑞和的一名員工，我知道并且相信我們的公司我們的團隊會越來越好，而這個念頭也會督促我自己要做的更好。
一年來，在各級領(lǐng)導和同志們的關(guān)心幫助下，圍繞信息化建設(shè)總體工作部署，我虛心求教，積極學習，團結(jié)同志，服從安排，牢記職責，認真工作，較好的完成了各項工作任務(wù)。下面我對自己在20xx年全年的工作，分政治思想、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)工作以及所取得的成績?nèi)齻€方面做如下總結(jié)：
一、政治思想方面。
加強政治理論學習，不斷提高自身的政治和思想覺悟，時時嚴格要求自己，增強大局意識和服務(wù)意識。在工作中，能夠認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項理論方針政策，特別是公安機關(guān)推出的各項規(guī)定和會議精神;時時牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以高度的政治使命感和責任感做好本職工作。
二、工作態(tài)度方面。
嚴格遵守各項。
規(guī)章制度。
愛崗敬業(yè)踏實肯干勤奮上進服從組織安排不講客觀條件、不消極怠工有問題能及時與領(lǐng)導勾通。團結(jié)同志恪盡職守盡心盡力充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)努力提高工作效率和工作質(zhì)量保證了能夠完成好本職工作和領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。在公安機關(guān)各項安保任務(wù)、攻堅戰(zhàn)役、專項行動期間與公安民警一道放棄休息加班加點不計個人得失。
三、業(yè)務(wù)工作及所取得的成績方面。
工作了二年，經(jīng)過不斷的學習、積累，初步具備了一定的工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，較之以前都有了很大的提高，保證了自己在本崗位的各項工作能夠正常開展。
在文秘工作方面，我工作細致，認真負責，遇到不懂的問題，能夠及時向領(lǐng)導和同志請教，虛心學習，不斷提高業(yè)務(wù)能力，對每件上傳下達、內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作內(nèi)容都做到及時無誤，較好的地完成了此項工作。在110警情工作方面，我能夠按時上報《立案登記表》，每天查看轄區(qū)發(fā)生的110警情，做好警情統(tǒng)計和通報工作，督促各接處警單位按時按要求反饋警情;做好每周警情分析工作，用文字、圖表等形式總結(jié)和分析轄區(qū)警情數(shù)量及特點，為領(lǐng)導決策和防范打擊提供參考和依據(jù)。
回顧一年來的工作學習，雖然說取得了一定的成績，但也總結(jié)出一定的不足：一是工作作風有時急躁，工作方法有待改進。二是工作思路不對。對工作的最優(yōu)流程認識不夠，邏輯能力欠缺，結(jié)構(gòu)性思維缺乏。三是處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手?；仡櫧衲甑墓ぷ鳎〉昧撕艽蟮某煽?。這些成績的取得，是在領(lǐng)導和同志們的幫助下取得的。在這年終歲尾之季，我僅向領(lǐng)導和同志們表示衷心的感謝，感謝大家在這一年里對我的關(guān)懷和幫助。在今后的工作中，我將進一步增強責任感和使命感，切實加強自身建設(shè)，努力提高自身素質(zhì)，正視自己工作中存在的問題，并加以改正,以更好地適應(yīng)工作需要，也衷心希望領(lǐng)導和同志們繼續(xù)給予關(guān)心和幫助。
我是四月底來到*公司工作，擔任行政助理，協(xié)助行政人事部經(jīng)理做好各項工作。行政工作是一項很重要的基礎(chǔ)工作，在這三個多月里，我在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心和幫助下基本完成了各項工作，在不斷地向領(lǐng)導請教、向同事學習、自己實踐摸索，短期內(nèi)便熟悉了公司的行政工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在思想覺悟上有了更進一步的提高，在具體的工作中形成了一套清晰的工作思路，能夠順利的完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，在管理方面也盡到了應(yīng)盡的責任。為了總結(jié)工作經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將7月份的工作做如下簡要總結(jié)。
一、企業(yè)文化1、在上級領(lǐng)導下重新修訂了《行政部各職務(wù)描述》，并在工作中執(zhí)行了《八小時復命制度》。2、協(xié)助上級完成了《3515銷售部日常工作規(guī)范及考核辦法(暫行)》的初稿，還有待完善;制訂了《關(guān)于嚴禁銷售部職員在公司外兼職的規(guī)定》和《關(guān)于銷售合同收款的規(guī)定》。文件已發(fā)送到各部門經(jīng)理，由部門經(jīng)理到部門內(nèi)部宣貫落實。3、協(xié)助上級針對公司各部門對內(nèi)對外任務(wù)的交辦，制訂了相關(guān)的《關(guān)于實行任務(wù)交辦制的規(guī)定》及《任務(wù)交辦書》。4、制訂的《關(guān)于公司月辦公例會的規(guī)定》和《關(guān)于工齡工資的補充規(guī)定》，都將在八月份正式實行。5、在上級領(lǐng)導下開展了一次銷售部娛樂活動，其目的是為了放松銷售部人員心情，活動反映效果良好。
二、日常辦公管理工作1、協(xié)助上級做好了各部門的協(xié)調(diào)工作，與各部門建立了的良好關(guān)系都是通過與各部門進行有效溝通和不定期的座談會交流?，F(xiàn)已制訂了《關(guān)于公司月辦公例會的規(guī)定》，其目的是為使公司各部門能夠相互協(xié)調(diào)的工作，配合公司整體發(fā)展的需要。
2、按時收取公司企業(yè)郵箱的郵件，妥善處理郵件。在公司網(wǎng)站后臺操作方面，及時更新員工照片，上傳員工活動照片。3、公司oa系統(tǒng)的管理：對新入職的員工在通過7天見習期考核后開通oa帳戶;對離職人員及時地刪除其oa。并負責發(fā)布行政人事部制定的相關(guān)公告，上傳文書，為便于更好地管理oa系統(tǒng)，由行政部還發(fā)布了《關(guān)于oa辦公系統(tǒng)發(fā)布郵件、公告的規(guī)定》。4、參加公司銷售部門每周一的例會、各部門的溝通會、座談會等，做好會前通知、安排和簽到，會議過程中對每件需做出處理的事情均要求將具體的負責人(或部門)、協(xié)助人(或部門)、要求完成的時間、要求完成的質(zhì)量等明確，會后作出詳細的會議紀要，并發(fā)放到每個參會人員，尤其是有直接責任或任務(wù)的人員，隨后跟蹤檢查工作的進度和完成情況，及時向部門領(lǐng)導或總經(jīng)理報告。5、協(xié)助財務(wù)部的工作，在每月10日前辦理新員工入職兩個月后的轉(zhuǎn)正手續(xù)及轉(zhuǎn)正工資，對銷售部新員工的考核工資進行評定，及業(yè)務(wù)員的銷售業(yè)績統(tǒng)計匯總，不延誤工資的發(fā)放日期。6、每周休息日實行了值班制度，根據(jù)《休息日值班人員表》進行輪流值班，并要求值班人員在值班時作好相關(guān)的電話記錄、登記好其它工作情況。
三、文件檔案管理1、規(guī)范了全公司員工的人事檔案(目前還有5名老員工無人事資料)，并按部門歸屬實行分類存放并制作了相應(yīng)的《入職時間統(tǒng)計表》、《員工檔案情況》表、《員工簽定。
勞動合同。
情況》表，每天更新入職人員和離職人員資料信息。2、負責公司文件資料、除合同外人事資料的管理，并對文件實行分類歸檔，做到了有據(jù)可查。3、對公司文件進行發(fā)放、落實和張貼。
四、招聘培訓1、收集各部門崗位需求信息，擬訂招聘計劃，制作出《人才需求信息表》，參加金華、義烏現(xiàn)場招聘會各1次，同時進行了網(wǎng)絡(luò)人才招聘，保證了公司普通職位能基本招聘到崗，但對于銷售類、管理層以上的職位招聘效果不明顯。2、面試意見的匯集、錄用與否的通知，對新入職的員工進行7天見習期進行追蹤，由部門經(jīng)理審核填寫《見習期員工考核表》，審批后轉(zhuǎn)入試用期，7天后簽定勞動合同，最長不超過15天。同時將其oa開通，發(fā)放工作牌、考勤卡，完成各類人事手續(xù)的辦理。3、協(xié)助人事助理統(tǒng)計新入職人員，并參加公司的第20xx0720期崗前培訓，培訓結(jié)束后接受綜合考核，把考核成績作為試用期的評估依據(jù)。4、調(diào)查員工的思想動態(tài)，因銷售人員的狀態(tài)大都進入了一個銷售疲勞期，人員穩(wěn)定性不夠強，離職人員較多。五、勞動紀律管理1、本月主要處罰了部分違反勞動紀律且在公司造成一定影響力的部門領(lǐng)導和職員，如：不遵守辦公室空調(diào)使用規(guī)定等，通過對他們的處罰，旨在警示所有員工：在制度面前人人平等，不能因為極個別的人影響到整個團隊。2、重申了工作證佩戴的規(guī)定，提高公司整體形象。
3、對員工宿舍制定了《關(guān)于宿舍管理規(guī)定》。六、辦公設(shè)備及辦公用品1、對職員的辦公電腦進行了統(tǒng)計，及密碼登記，并通過《關(guān)于各部門職員的電腦管理規(guī)定》進行管理。2、強化了辦公室電腦及辦公室安全管理規(guī)定，公司所有職員在19：00時須離開辦公室，特殊情況由部門經(jīng)理申請報行政人事部審批。3、協(xié)助行政總務(wù)對辦公用品、公司消耗品的采購、入庫。七、通訊業(yè)務(wù)的辦理1、每月8日后打印上月的電話費用總清單，送審后將數(shù)據(jù)提交到財務(wù)部;2、每月26日前辦理公司的虛擬網(wǎng)業(yè)務(wù)。八、工作中存在的不足與問題進入公司3個月以來，我努力爭取把工作做得更好、更出色，但是還存在著不足之處，有些是不容忽視的問題，以免給今后的工作造成不利的影響。1、勞動合同的簽定，原計劃在六月份全部完成，由于銷售部門人員流動性大和前任行政經(jīng)理的緣故，未按期完成。2、管理體制和考核機制還不夠健全。3、銷售人員的招聘效果不是很佳。
4、人員流動率大，銷售部老業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)員都存在人員不穩(wěn)定現(xiàn)象。我將會把這些存在的問題作為八月份的工作重點來做，找出相應(yīng)措施，保證本職工作的順利完成。
行政工作會議發(fā)言篇十一
同志們：
市委、市政府今天召開20x年度創(chuàng)建工作推進會，主要任務(wù)是，對鞏固國家衛(wèi)生城市、創(chuàng)建中國宜居城市、國家環(huán)保模范城市、國家節(jié)水型城市和國家園林城市等“一鞏固四創(chuàng)建”工作進行全面動員部署。一會兒，尉市長還要作重要講話。下面，我先就去年的工作和今年的安排講幾點意見。
一、肯定成績，正視不足，堅定實現(xiàn)創(chuàng)建工作目標的信心和決心。
20x年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，通過廣大干部職工和人民群眾的共同努力，全市創(chuàng)建工作取得了階段性成效，20x年成功創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市，20x年1月被正式命名為省級生態(tài)園林城市，同時，國家園林城市、國家環(huán)保模范城市、國家節(jié)水型城市、中國宜居城市創(chuàng)建穩(wěn)步有序推進，縣城創(chuàng)建工作也取得了豐碩成果?；仡?0x年的創(chuàng)建工作，主要有以下幾個特點：一是創(chuàng)建工作機制進一步健全完善。市級四大領(lǐng)導班子高度重視創(chuàng)建工作，制定了年度目標任務(wù)及考核辦法等一系列文件，深化完善了市級領(lǐng)導和部門單位包抓創(chuàng)建重點、網(wǎng)格機制，繼續(xù)將創(chuàng)建工作納入全市目標責任考核體系，嚴格督查督辦，嚴格考核問責，形成了“市委統(tǒng)籌、人大監(jiān)督、政府落實、政協(xié)助力、紀檢問責、全民參與”的“六位一體”工作格局，為創(chuàng)建工作持續(xù)深入開展提供了有力保障。二是市政公共設(shè)施等硬件建設(shè)取得新突破。中心城區(qū)建設(shè)繼續(xù)保持了快速推進的良好態(tài)勢，開工建設(shè)人民路西延、榆佳路改造等8個項目;完成了西沙垃圾壓縮站和有機廢棄物綜合處理中心的選址、立項、施工圖設(shè)計等工作，截至目前，生活垃圾無害化處理率已達到93%;建成大型停車場23個，停車位15000個，建成區(qū)節(jié)水器具達到50萬個，節(jié)水器具普及率為92.4%;實施了一大批市政道路橋梁、公用環(huán)衛(wèi)設(shè)施項目，城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施進一步完善，城鎮(zhèn)載體功能日益增強。三是城市管理水平明顯提高。啟動實施了創(chuàng)建網(wǎng)格化管理和“數(shù)字城管”項目建設(shè)工作，組織開展了市容環(huán)境、戶外廣告、交通秩序、違法建設(shè)、渣土運輸?shù)纫幌盗屑姓位顒?，基本上實現(xiàn)了“零違建”目標。全面加強了市政道路的清掃保潔，清掃面積達到820萬平方米，機械化清掃率達到31%，城市環(huán)境面貌得到顯著改善。各縣也都深入開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，進一步加強公用基礎(chǔ)設(shè)施、市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生和園林綠化管理，促進了城市管理精細化、規(guī)范化、法制化發(fā)展。四是城市環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善。中心城區(qū)建成區(qū)綠地率達到32.4%，綠化覆蓋率達到37.7%，人均公園綠地面積16.7平方米，“三綠”指標均達到省級生態(tài)園林城市標準。全市主要污染物減排任務(wù)全面完成，中心城區(qū)污水處理率達94.5%，二級以上天數(shù)達到286天。五是公共衛(wèi)生管理進一步加強。扎實開展了健康教育進學校、進醫(yī)院、進單位、進社區(qū)活動，有效提高了市民的健康知識知曉率和健康行為形成率;集中實施了春季愛國衛(wèi)生月大清理、病媒生物集中消殺等16項整治工作。以“小餐飲”達標整治為突破口，統(tǒng)一標準，政府獎補，開展500平方米以下餐飲業(yè)油煙治理，進一步規(guī)范了“六小”行業(yè)的經(jīng)營行為;加強醫(yī)療廢棄物的安全管理，全市縣城以上醫(yī)療廢棄物實現(xiàn)了全部由市醫(yī)療廢棄物處理中心集中處理，有效防止了醫(yī)療廢棄物流失、泄漏、擴散。
在肯定成績的同時，我們還要清醒地認識到，當前與創(chuàng)建工作的標準要求相比，與全市經(jīng)濟社會的發(fā)展相比，與人民群眾改善人居環(huán)境的強烈愿望相比，還存在一些問題和差距。一是創(chuàng)建工作的一些重點任務(wù)有待進一步落實;二是創(chuàng)建工作的長效機制有待進一步建立完善;三是創(chuàng)建宣傳教育工作有待進一步深化。對于這些問題，我們必須引起高度重視，在今后工作中采取有效措施予以解決。
二、明確任務(wù)，突出重點，強力推進創(chuàng)建工作取得新突破。
20x年，我市中心城區(qū)各項創(chuàng)建目標由省級層面全部轉(zhuǎn)入國家級層面，標準更高、要求更嚴、任務(wù)更重，縣區(qū)創(chuàng)建目標也相應(yīng)地提高，年度工作任務(wù)已經(jīng)印發(fā)給大家，各部門、各單位要按照要求，講大局、抓實事、攻難點，統(tǒng)籌兼顧，扎實推進。
(一)關(guān)于中國宜居城市創(chuàng)建工作。創(chuàng)建中國宜居城市，是市委、市政府的重大決策，對于推動榆林經(jīng)濟社會健康持續(xù)發(fā)展、提升榆林的戰(zhàn)略地位具有重要而深遠的意義。對此，我們必須著眼長遠、立足當前，統(tǒng)籌謀劃、分類推進。
1.明確創(chuàng)建目標。我市創(chuàng)建宜居城市的總體目標是：圍繞國家宜居城市“經(jīng)濟富裕度、社會文明度、環(huán)境優(yōu)美度、資源承載度、生活便宜度、公共安全度”六大評價標準，按照分類推進、分步實施的辦法，以經(jīng)濟發(fā)展型、功能完善型、環(huán)境優(yōu)美型、資源節(jié)約型和管理創(chuàng)優(yōu)型等單項類宜居城市創(chuàng)建活動為階段性目標，力爭用5年左右的時間，把榆林建成生活舒適、環(huán)境優(yōu)美、功能完善、繁榮和諧的宜居城市，確保到20x年，達到中國宜居城市目標。
2.統(tǒng)籌謀劃推進。20x年度中國宜居城市工作任務(wù)已經(jīng)印發(fā)給各單位，總體目標、進度安排和責任主體都已明確，我在這里強調(diào)幾項重點工作。一是以創(chuàng)建宜居城市為契機，編制《中國宜居城市宣傳知識手冊》，營造創(chuàng)建氛圍，擴大創(chuàng)建宜居城市影響，真正使全體市民參與宜居城市創(chuàng)建。二是完善“宜居社區(qū)(小區(qū))”標準，對我市社區(qū)、小區(qū)和村組進行掛星考核，創(chuàng)建第一批“宜居社區(qū)(小區(qū))”。三是督促各創(chuàng)宜任務(wù)部門和單位將創(chuàng)宜項目申報立項，并納入“十三五”工作規(guī)劃。四是牽頭安排開展“北京林—首都人民支持榆林市治理荒漠化創(chuàng)建中國宜居城市”公益旅游活動。
3.堅持以創(chuàng)促建。各責任單位要將創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來。一是在保障改善民生上下功夫。堅持把民生問題放在首位，提高社會保障覆蓋率和就業(yè)率，提升社區(qū)服務(wù)水平，努力縮小貧富差距。二是在提高發(fā)展質(zhì)量上下功夫。推進污水垃圾處理、人均可用淡水資源、工業(yè)用水重復率等達標，著力x發(fā)展中不可持續(xù)的問題。三是在平安榆林建設(shè)上下功夫。加強社會綜合治理防范，依法打擊各類違法犯罪行為，嚴控刑事案件發(fā)案率、提高破案率。四是在完善城市功能上下功夫。加快公共停車場、自行車、中小學、幼兒園、醫(yī)院等社會事業(yè)項目建設(shè)，全力推進公園廣場、景觀綠地建設(shè)，不斷提高居住區(qū)人均綠地面積，補齊短板，提質(zhì)擴容。
(二)關(guān)于國家環(huán)保模范城市創(chuàng)建工作。創(chuàng)模26項指標涵蓋了經(jīng)濟社會、環(huán)境管理、環(huán)境建設(shè)、環(huán)境質(zhì)量四大類，它既是實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)經(jīng)濟、社會、環(huán)境良性循環(huán)的重要條件，也是我市實現(xiàn)十三五發(fā)展目標不可忽缺的關(guān)鍵支撐。
1.重點突破，全面推進。20x年，我們繼續(xù)將創(chuàng)模工作作為改善城鄉(xiāng)環(huán)境品質(zhì)、建設(shè)美麗榆林的重要載體，在省模的基礎(chǔ)上，按照“鞏固提高、查漏補缺、拓展創(chuàng)新”的思路，整改薄弱環(huán)節(jié)，鞏固現(xiàn)有成果，健全長效機制，不斷推動創(chuàng)模工作向縱深發(fā)展。一是進一步提高和改善環(huán)境質(zhì)量。加強水環(huán)境質(zhì)量和大氣環(huán)境質(zhì)量的持續(xù)改善，認真做好主要水源地保護、污染物減排、工業(yè)污染防治、榆陽河和榆溪河綜合治理、建筑工地揚塵污染整治、清潔生產(chǎn)審核、推廣使用清潔能源等重點工作。二是完善環(huán)保基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。繼續(xù)開展城區(qū)內(nèi)燃煤鍋爐改造，啟動機動車尾氣路檢項目建設(shè)，大力推進城區(qū)內(nèi)污水處理廠中水回用設(shè)施建設(shè)，全面落實全市中小學環(huán)境教育教材，推行餐飲業(yè)油煙污染綜合整治，加快第二醫(yī)廢處置中心建設(shè)，積極開展重點工業(yè)企業(yè)環(huán)境綜合整治和重金屬污染防治工作，加強對危險廢物和工業(yè)固體廢物的管理和綜合利用。三是強化創(chuàng)模日常管理。建立嚴格的長效管理制度，對工業(yè)污染源、飲用水源、建設(shè)項目實行規(guī)范化、精細化管理，建立齊全、規(guī)范、有效的創(chuàng)模檔案資料，特別是企業(yè)要認真落實“一企一檔”，做好日常管理工作，建立詳細資料臺賬，完善相應(yīng)的支持材料和證明材料。
2.加大投入，健全機制。要進一步加大對環(huán)境保護能力建設(shè)的投入，提高新增財力政府預算中的環(huán)保投入比重，建立環(huán)境保護投資穩(wěn)定增長機制。要加強市、縣區(qū)環(huán)保部門監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善環(huán)保專業(yè)人才隊伍，加快提高全市環(huán)境監(jiān)察、監(jiān)測預警以及處置突發(fā)環(huán)境事件的能力。要加大對污染防治、生態(tài)保護和環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等重點環(huán)保項目的投入力度，建立健全“政府資金引導、社會資金支持、企業(yè)積極投入”的多渠道投入機制，整合各類社會資源，壯大環(huán)保投融資平臺，提升全市污染防治能力和水平。
3.落實責任，嚴格獎懲。要創(chuàng)新和完善督查機制。市創(chuàng)建辦要以精細化的理念標準，做精做細創(chuàng)模檔案資料的收集、歸納和整理。要善于梳理、善于提煉，突出亮點、彰顯特色，總結(jié)出西部地區(qū)創(chuàng)建環(huán)保模范城市的新經(jīng)驗、新做法。各區(qū)縣、各部門要圍繞創(chuàng)模工作目標，制定符合實際的獎懲機制，夯實責任，抓好落實。
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行政工作會議發(fā)言篇十二
公路建設(shè)表態(tài)發(fā)言，通村公路工作表態(tài)發(fā)言稿。在此，我謹代表高速集團全體員工，對全省公路工作會議的勝利召開表示最熱烈的祝賀!對各位領(lǐng)導、同仁長期以來對高速集團的關(guān)心、支持和幫助，表示最衷心的感謝!
過去的2008年，是極不平凡的一年。在省交通廳的正確領(lǐng)導和省公路局關(guān)心指導下，高速集團克服了年初雪災(zāi)和5.12地震災(zāi)害的`負面影響，堅持以科學發(fā)展觀為指導，積極開展“服務(wù)顯效年”和“三化兩全一目標”活動，大力弘揚“和諧、創(chuàng)新、高效、卓越”的企業(yè)精神，創(chuàng)新思路，強力舉措，攻堅克難，團結(jié)拼搏，各項工作穩(wěn)步推進，目標任務(wù)全面完成。
養(yǎng)護工程管理嚴格貫徹執(zhí)行“四項制度”，加快前期工作、加強質(zhì)量控制和重視公路保暢，銅黃高速公路大修及西寶高速公路路面等專項工程順利實施，專項和大修工程合格率100%，單點合格率高于92%，關(guān)鍵指標合格率大于95%，工程優(yōu)良率達到85%以上。
截止11月30日，共計發(fā)生路產(chǎn)案件5178起，結(jié)案5053起，結(jié)案率為97.59%，高于省廳要求的90%;造成路產(chǎn)損失2751.05萬元，路產(chǎn)追賠2640.46萬元，賠償率為95.98%。
治超檢測網(wǎng)絡(luò)進一步完善，站點設(shè)施齊全到位，管理工作規(guī)范有序。截止11月底共檢測貨運車輛1251.79萬輛，其中超限車輛47.21萬輛，勸返車輛32.93萬輛。集團公司所轄路段的超限率由2008年1月的0.87%下降到8月份的0.10%，平均超限率0.18%，并穩(wěn)定在2%以內(nèi)。
服務(wù)區(qū)內(nèi)外部環(huán)境整潔美觀，設(shè)施設(shè)備功能齊全，停車場及出入口道路完好，標志齊全，綠化物完善，服務(wù)水平不斷提升。在抗震救災(zāi)期間，各服務(wù)區(qū)共計接待救災(zāi)車輛28.74萬臺次，人員95.55萬人次，免費提供礦泉水、方便面、快餐、柴油等累計價值80余萬元，受到了各級領(lǐng)導和社會各界的一致好評。
圓滿完成了抗擊冰雪、抗震救災(zāi)及清明祭祖、奧運火炬?zhèn)鬟f等重大活動的道路安全保暢工作。在抗震救災(zāi)期間，投入路政人員31800人次，保障抗震救災(zāi)車輛通行5118批次，完成路政巡查任務(wù)12086次，排除故障1355次，排除道路不安全隱患290余處，為抗震救災(zāi)工作做出了突出貢獻。全年未發(fā)生責任性阻斷事件，2008年對道路封閉、養(yǎng)護施工路段提前公告，現(xiàn)場公示，加強路政巡查，協(xié)調(diào)交警管理，路警聯(lián)動，全年未發(fā)生施工路段責任性堵車滯留事件。
行政工作會議發(fā)言篇十三
同志們：
根據(jù)會議安排，下面我就全省擴權(quán)強縣財政體制改革工作情況作一簡要匯報。巨峰省長還將作重要講話，全省財政系統(tǒng)要認真學習、深刻領(lǐng)會、狠抓落實。
在省委、省政府的正確領(lǐng)導下，我省擴權(quán)強縣改革試點工作自7月開始，經(jīng)過前后兩批推進，擴權(quán)縣（市）已達59個。截止目前，省直管縣財政體制已經(jīng)落實，政府間財政關(guān)系基本理順，縣級財政保障能力有所提高，促進縣域經(jīng)濟加快發(fā)展的體制效應(yīng)得到較好發(fā)揮。
一是管理體制直接到縣。按照省委、省政府的統(tǒng)一部署，省財政廳認真落實對擴權(quán)縣（市）五個“直接”的財政管理要求，實現(xiàn)了財政體制由省直接核定到縣，資金調(diào)度由省直接調(diào)撥到縣，財力性補助和專項補助資金由省直接分配補助到縣，政府性債務(wù)由省直接監(jiān)管到縣，擴權(quán)縣（市）的預算編制、預算執(zhí)行、預算調(diào)整、決算編報由縣直接上報到省。
二是權(quán)責劃分基本明晰。按照“確保既得利益、實施增量調(diào)控”的原則，設(shè)計體制調(diào)整方案，確保市與擴權(quán)縣（市）既得利益不受損失。在此基礎(chǔ)上，合理界定事權(quán)，明晰支出責任，力求做到財權(quán)與事權(quán)相統(tǒng)一。特別是在省與擴權(quán)縣（市）財政收支、財政補助、負擔比例等事項方面，力求做到權(quán)責清楚、責任落實。
三是工作關(guān)系全面建立。健全規(guī)范了擴權(quán)強縣試點財政工作關(guān)系，進一步明確省、市、縣三級管理職責。在省直管縣的前提下，將部分資金監(jiān)管和統(tǒng)計匯總等工作委托市級財政辦理，實現(xiàn)了省對縣財政體制直達與市對縣行政管理的有機結(jié)合。同時，以“大平臺”建設(shè)為契機，依托信息化手段，對擴權(quán)縣（市）實現(xiàn)了管理全覆蓋。
四是幫助指導力度加大。堅持“因地制宜、分類指導”的原則，繼續(xù)加大對擴權(quán)縣（市）的支持力度。通過對擴權(quán)縣（市）經(jīng)濟發(fā)展項目支持，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級；通過調(diào)整優(yōu)化事權(quán)分擔機制，增強擴權(quán)縣（市）財政基本保障能力。與此同時，積極幫助擴權(quán)縣（市）提高管理水平，近年來先后舉辦培訓班共34期，培訓干部達3千人次以上。
近年來，通過省、市和擴權(quán)縣（市）各級財政部門共同努力，財政體制改革工作已經(jīng)取得階段性成效。
（一）財政發(fā)展實現(xiàn)提速提質(zhì)。
全省59個擴權(quán)縣（市）gdp增長14.8%。在此基礎(chǔ)上地方財政一般預算收入呈現(xiàn)“發(fā)展提速、質(zhì)量提高”的良好態(tài)勢。擴權(quán)縣（市）一般預算收入同比增長18.96%71.2%的縣（市）收入增幅超過全省縣級平均水平。地方稅收收入占一般預算收入的比重比上年提高2.69個百分點；稅收增長對一般預算收入增長的貢獻率比上年提高15.68個百分點收入質(zhì)量不斷提高。
（二）公共保障能力明顯增強。
實施擴權(quán)強縣改革試點以來，在新體制的促進下，擴權(quán)縣（市）也積極挖掘自身潛力，公共保障職能不斷強化。一是保障能力得到提高。，省財政下達59個擴權(quán)縣（市）一般性轉(zhuǎn)移支付和專項轉(zhuǎn)移支付補助資金分別達304.55億元、566.67億元，占全省縣級的比重分別達49.75％、48.58％。擴權(quán)縣（市）可用財力總額達452.86億元，比上年增長19.28％左右，比全省縣級平均增幅高0.74個百分點；按財政供養(yǎng)人員計算的人均財力達4.56萬元，增長15.08%。二是民生支出得到落實。至，59個擴權(quán)縣（市）農(nóng)林水事務(wù)、教育、科學技術(shù)、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境保護等重點支出分別比上年增長11.85%、16.18％、16.71％、58.21％、54.06％。其中，科學技術(shù)、醫(yī)療衛(wèi)生支出增幅分別高于全省縣級水平7.5個、9.95個百分點。59個擴權(quán)縣（市）民生支出占一般預算支出的比重比上年提高近2個百分點,比全省縣級水平高4個百分點左右。“八大民生工程”、公務(wù)員津貼補貼、義務(wù)教育教師績效工資等民生和改革政策全面兌現(xiàn)落實。三是債務(wù)化解加快推進。至，擴權(quán)縣（市）實際化解“普九”債務(wù)55.32億元,占全省60.84％，“普九”債務(wù)化解任務(wù)全面完成，為全省加快推進政府性債務(wù)化解工作發(fā)揮了較好的示范作用。
（三）財政管理效益得到顯現(xiàn)。
從激勵約束考核結(jié)果看：59個擴權(quán)縣（市）平均考核分值比上年提高1.02分，其中有38個縣考核得分在100分以上，獲得激勵約束考核激勵性財力補助資金8720萬元，比上年增加1340萬元。
從資金運行效率看：賦予擴權(quán)縣（市）部分市級經(jīng)濟管理權(quán)限，實現(xiàn)了扁平化管理，減少了中間層次，加快了運行速度,財政資金調(diào)度從省到縣由原來至少3天縮短到1天。
從政策執(zhí)行情況看：省財政對擴權(quán)縣（市）的政策支持、資金補助能夠及時落實到位，財政管理更趨統(tǒng)一規(guī)范，透明度大大增強。與此同時，由于管理流程縮短，信息直達、溝通交流更加直接，政策執(zhí)行力得到提升。
深化我省擴權(quán)強縣改革試點，核心是要充分發(fā)揮新體制的政策效應(yīng)，激發(fā)擴權(quán)縣（市）追求發(fā)展的內(nèi)在動力，提高縣域經(jīng)濟的自我發(fā)展能力。就財政體制改革而言，目前已經(jīng)取得了一些階段性成效，但仍然存在一些亟待解決的問題。主要表現(xiàn)在：一是擴權(quán)縣（市）發(fā)展不平衡，部分縣（市）發(fā)展滯后。有17個擴權(quán)縣（市）地方一般預算收入增幅低于全省縣級平均水平，其中15個縣（市）增幅比上年下降。同時，擴權(quán)試點縣（市）財政發(fā)展質(zhì)量有待進一步提高，擴權(quán)縣（市）稅收收入占一般預算收入的比重比全省縣級平均水平低5.12個百分點，需要通過提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量縮小差距。二是市縣財政關(guān)系尚需進一步理順，項目支出分擔機制尚需進一步落實，部分市在體制外仍有集中擴權(quán)縣（市）財力的情況。三是擴權(quán)縣（市）財政管理水平亟待提高，需要加快完善推進法治化、科學化、精細化管理的制度機制。同時，部分縣（市）財政收支矛盾仍然較大，全省有21個赤字縣，其中擴權(quán)縣（市）12個，占57.14%；有13個縣（市）赤字比上年增加，其中擴權(quán)縣（市）8個，占61.53%，財政赤字問題較為突出。對上述問題，各級財政要高度重視，把握重點，共同做好以下工作：
（一）進一步完善財政管理體制。按照省、市、縣三級政府的法定職能和擴權(quán)政策需要，進一步理順省與擴權(quán)縣（市）的財政管理體制，明晰政府間事權(quán)與財權(quán)關(guān)系。完善轉(zhuǎn)移支付制度和財政激勵約束機制，充分體現(xiàn)對擴權(quán)縣（市）加快發(fā)展、強化管理的.新要求，最大限度地發(fā)揮財政體制機制的積極效應(yīng)。嚴格實施擴權(quán)縣（市）動態(tài)管理指標考核，加大激勵約束力度。規(guī)范縣鄉(xiāng)財政管理體制，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力水平，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本運轉(zhuǎn)，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政在執(zhí)行惠民政策、監(jiān)管支農(nóng)資金、推進科學化精細化管理中的基礎(chǔ)性作用。
（二）研究制定差別化扶持政策。促進擴權(quán)縣（市）提速發(fā)展，需要針對擴權(quán)縣（市）的自然條件、區(qū)域特點和發(fā)展路徑，研究制訂有利于發(fā)揮縣域區(qū)位優(yōu)勢的政策措施。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，要科學合理分配工業(yè)發(fā)展、園區(qū)建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等專項資金，最大限度地發(fā)揮財政資金的引導放大效應(yīng)。在民生保障上，要充分考慮財力性資金和民生專項資金的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，從整體上推進公共服務(wù)均等化目標的實現(xiàn)。
（三）繼續(xù)完善系統(tǒng)內(nèi)部工作關(guān)系。按照“放管結(jié)合、權(quán)責統(tǒng)一”的原則，省級財政將進一步加強對擴權(quán)縣（市）的業(yè)務(wù)指導和工作監(jiān)督，明確工作職責，健全管理機制，理順工作關(guān)系。市級財政要支持擴權(quán)強縣改革工作，繼續(xù)加強對擴權(quán)縣（市）的業(yè)務(wù)指導和監(jiān)督管理，充分發(fā)揮省與縣（市）間的橋梁紐帶作用，幫助指導擴權(quán)縣（市）發(fā)展經(jīng)濟。擴權(quán)縣（市）財政要主動接受上級財政的指導監(jiān)督，強化自身管理約束，注重對上溝通銜接，全面適應(yīng)上級財政的管理需要。
（四）深入推進財政管理改革。在深化部門預算管理、國庫集中支付、非稅收入管理改革的同時，大力推進支出績效考評工作，促進財政管理精細化科學化。切實推進零基預算，按照保工資、保運轉(zhuǎn)、保民生、促發(fā)展的順序，量力而行地安排好預算支出。加大財政信息公開力度，主動接受社會監(jiān)督。加快信息化建設(shè)步伐，建立快捷便利的信息渠道，提高工作效率。進一步加大財政干部培訓力度，提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，盡快適應(yīng)省直管縣財政管理改革的要求。
深入推進擴權(quán)強縣改革意義重大，任務(wù)艱巨。全省財政部門要在省委、省政府的正確領(lǐng)導下，繼續(xù)開拓創(chuàng)新、真抓實干、狠抓落實，努力把改革工作繼續(xù)推向深入。
謝謝大家！
行政工作會議發(fā)言篇十四
各位領(lǐng)導、各位同志：
今天是xx月xxx日，再過xxx天我就在xxx局工作整整一年了?；厥走^去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領(lǐng)導分別開，與班子成員的緊密配合分別開，與全體干部的辛勤努力分別開。在此向大伙兒表示衷心地謝謝!下面我就談?wù)劷荒陙淼母杏X，再剖析一下自身的別腳之處。
感想之一，做為一名領(lǐng)導干部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗的別腳。但是，我依然充滿信心地來到了xxx這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xxx局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。因此我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的干部負責。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。雖然在這個地方別談成績，但是，我真的取得了一些成績，這基本上xxx局全體同仁共同努力的結(jié)果，憑我個人的力量是別可能取得的。
感想之二，領(lǐng)導干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一具小局的領(lǐng)導也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體味。做一具局的負責人在思想上要站得高。也算是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，并且要結(jié)合本局實際，引導全體干部轉(zhuǎn)變觀念，樹立全局一盤棋的思想。如此才干幸免憑個人喜好動身，導致顧此失彼的偏差局面,才干保證維護整體利益的并且兼顧了局部利益。
感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。x局長來我局調(diào)研時十分中肯地提出了一具鮮亮的觀點，那算是稅收中心工作最終算是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關(guān)系上要稅，從人情上要稅。這一觀點能夠說切中稅收工作要害，從中我受到的啟示是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人降實下去的，再完善、再有效的制度得別到降實或執(zhí)行別到位等于白紙一張，別完善的制度仔細執(zhí)行會收到比較好的效果。因此說做好群眾工作是關(guān)鍵，但是怎么樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格治理又要保護有佳。首先是嚴管，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執(zhí)行制度必嚴肅，降實政策必到位。其次是保護，別保護群眾的領(lǐng)導別是好領(lǐng)導。惟獨關(guān)懷群眾的疾苦，了解他們所想的情況，幫助他們解決日子上的困難，才干充分調(diào)動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
感想之四，領(lǐng)導干部必須領(lǐng)先垂范。做官如做人，為人正派為官才干公正嚴明。這是我的一具觀點。領(lǐng)導干部別管官位大小，其一言一行基本上群眾的一面鏡子，別論在工作紀律方面依然在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。因此決別能搞臺上一套，臺下一套，而應(yīng)該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在xxx的這幾個月，我們在干部任免、重要建設(shè)項目安排、大額資金使用或重大決策等咨詢題，都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議，增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督。
管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一具觀點。威信是自己樹立起來的，別是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，別是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此并且，還要為干部們制造可以廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝咨詢題，同志們也有了拒請的理由。應(yīng)該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設(shè)都十分重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，并且為防止基層干部的別廉行為，我們召開了義務(wù)監(jiān)督員座談會，并在全地區(qū)推行了政務(wù)公開，有效地遏止了腐敗現(xiàn)象滋生。
感想之五，要積極鼓舞副手和中層干部發(fā)揮作用。事無巨細，事必躬親有時體現(xiàn)了領(lǐng)導工作的仔細細致方面，但有時會束縛中層干部的手足。做為領(lǐng)導要掌握好抓大與放小的關(guān)系，環(huán)繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。如此宏觀決策與微觀指導相結(jié)合，思想教育與能力培養(yǎng)相結(jié)合，才干讓每個干部在組織收入和在執(zhí)行公務(wù)過程中既施展才干又別違法違紀，讓他們在進一步理解怎么嚴格執(zhí)法的基礎(chǔ)上更好地為納稅人熱情服務(wù)。如此才干使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才干做到一級指導一級、一級對一級負責，全然咨詢題得到解決，兩個文明建設(shè)自然會上新臺階。
干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向進展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人基本上在別斷的總結(jié)與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的別腳之處，請領(lǐng)導和同志們賦予指正，以便我在將來的工作中加以改進。
咨詢題之一，深入基層調(diào)研少。對基層工作的實際掌握別十分透徹。分析這一咨詢題，從主觀上說，領(lǐng)導分工負責制，把情況都推給了副手治理，工作過于放手;從客觀上說，自來到xxx局，事務(wù)向來繁雜，沒有很充欲的時刻深入基層搞調(diào)研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一咨詢題。讓我更深刻地認識到別管主觀原因依然客觀原因，別深入實際調(diào)研本身算是一具領(lǐng)導者的咨詢題，掌握別了第一手材料如何可以統(tǒng)領(lǐng)好全局的工作。
在這個地方我要做一下自我檢討，往常自己總認為比較體貼群眾，覺得年節(jié)為干部辦點福利，開辦食堂，多發(fā)點獎金算是關(guān)懷同志了。其實這種想法別對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領(lǐng)導干部與普通干部更需要面對面地交心、談心。從那個角度上說我做得遠遠別夠。別謙虛地說，與普通干部談心少，如今還有部分同志別熟悉，更談別上知道他們有些什么想法了。
所以，將來我要按x局長三個對比，三個反思的說話精神，進一步深入理解和堅固樹立黨的從群眾中來，到群眾中去的群眾觀點，從如今起多深入基層，多搞調(diào)查研究，多聆聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。并且要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來，仔細整理加以研究，形成決策后再布置下去。如此一步一具足印，扎扎實實地去做，調(diào)研才干收到實效，工作才干取得更大的進步。
咨詢題之二，工作布置多親自檢查少。主持工作未來，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質(zhì)量。自已往往把工作布置下去之后，交給分管局長負責，很少親自催促檢查，或者不過過咨詢一下，有時布置多了連過咨詢都忘了。如今回想起來這種有始無終的做法別利于工作的貫徹降實，體現(xiàn)到x局長說的三個對比，三個反思算是自己的事業(yè)心強，而責任感別是太強，在這個地方也有必要進行自我批判。說實話，做為一具基層的分局局長別但要宏觀上把握全局，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務(wù)意識。既要知道業(yè)務(wù)，還要知道實際操作;既要知道治理，還要擅于做具體工作，成為行家里手。因此將來我決心一方面要抓好宏觀調(diào)控，另一方面還要抓好具體治理?？朔≡谏厦妗⒅甘謩澴愕募议L作風，親自催促檢查，真正發(fā)覺新咨詢題，使決策更符合實際，有效地幸免瞎指揮，推動工作向前進展。
咨詢題之三，學習別夠深入。當前工作形勢對我們國稅干部的綜合素養(yǎng)提出了很大挑戰(zhàn)，學習是刻別容緩的情況。但是自己不管在政管理論學習依然業(yè)務(wù)學習都別夠深入細致，特別是與其他局長在一起學習的時刻少，而且學起來粗枝大葉，別做深究，將來要進一步端正學習態(tài)度，進一步探究學習辦法。
咨詢題之四，小節(jié)咨詢題需要改進。比如：工作辦法有時簡單;情緒急躁、愛發(fā)脾氣;開會接、打手機，與他人說話、吸煙;別論是別是應(yīng)酬，喝小酒的毛病還存在。這些基本上我自身的弱點，真誠希翼同志們在將來的工作中提醒我、催促我，以使我盡快加以改正。
固然，我身上存在的咨詢題別僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)覺和改進，需要在坐的領(lǐng)導和同志們賦予中懇的批判?？傊?，將來，我愿和大伙兒一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài);和大伙兒一起團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)國稅工作的新局面，使自己在將來的工作中進一步走向成熟!
感謝大伙兒。