在總結中，我們需要回顧過去的經驗，從中汲取教訓?？偨Y的結構和組織方式對于寫作的質量有何影響？在參考總結范文時，要注意保持獨立思考和創(chuàng)新思維。
縣委辦副主任工作總結篇一
根據(jù)縣委安排，我于x年x月x日擔任縣委辦公室副主任職務。三年來，在縣委的正確領導和同志們的支持、幫助下，我堅持以鄧小平理論為指導，努力實踐“三個代表”重要思想，緊緊圍繞縣委各個時期的工作部署，認真履行崗位職責，扎實工作，銳意進取，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將三年來本人的思想、工作等方面的情況簡要述職如下。
一、加強理論學習，不斷增強駕馭全局和復雜局面的能力。
三年來，我堅持把學習放在重要的位置。結合自己的思想和工作實際，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想；認真學習胡錦濤總書記視察西柏坡的重要講話；認真學習新黨章和共產黨員生活準則；認真學習黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，自覺用科學的理論武裝頭腦，進一步解放思想，更新觀念，使自己的思想觀念進一步適應改革和發(fā)展的需要，更加符合本職工作的要求，努力保持正確的政治方向、政治立場、政治觀點。在加強政治理論學習的同時，認真學習社會主義市場經濟理論知識、世貿知識、法律知識、歷史知識、金融知識和科技等方面知識，努力拓寬自己的知識面。在學習過程中，注意理論聯(lián)系實際，用科學的理論指導實踐，在實踐中進行理論思考，不斷增強理論運用的能力。為了不斷開闊自己的眼界，適應現(xiàn)代知識經濟飛速發(fā)展要求，我于****年*月考取了區(qū)黨校國民經濟管理研究生班，現(xiàn)已按規(guī)定修完全部學業(yè)，獲得畢業(yè)。通過學習，自己的政治理論水平和駕馭全局的能力得到進一步提高，工作的預見性、系統(tǒng)性、原則性和創(chuàng)造性進一步增強，自己對活著為什么、當干部為什么、身后留什么等問題有了更明確的認識。
二、堅持民主集中制原則，團結同志，形成合力。
一年來，我嚴格執(zhí)行民主集中制，積極主動地向縣委領導特別是單位主要領導請示和匯報工作，并經常與班子其他同志加強溝通，做到想問題、辦事情，要正確認識自己，擺正位置，正確處理個人與組織、下級與上級、局部與全局的關系。對自己分管的工作，從不搞“一言堂”、“家長制”。在日常工作中，充分信任和尊重同志，主動交任務、壓擔子，做到既加強領導，又不大權獨攬，既主動聯(lián)系，又不包辦代替，讓干部職工履行好各自的職責，放心、放手、放膽工作，充分發(fā)揮他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性。堅持與人為善，與班子其他成員和同志們團結共事，和睦相處，以誠相待，調動各方面的積極因素，努力形成和自覺維護齊心協(xié)力干事業(yè)的良好局面。
三、切實轉變作風，注重調查研究，為領導決策當好參謀和助手。
在日常工作中，我堅持走群眾路線，積極深入基層，搞好調查研究，并將調查研究的結果與縣委及縣委領導的意圖有機地結合起來，歸納出一些思路和觀點，供縣委及縣委領導決策提供依據(jù)。比如，在撰寫第十一次黨代會工作報告時，我根據(jù)xx是個傳統(tǒng)的農業(yè)大縣，基礎設施相對落后，三次產業(yè)結構不夠合理等實際，并結合縣委及縣委領導的意圖，提出了夯實農業(yè)這個基礎，突出工業(yè)化、城鎮(zhèn)化這兩個重點，實施開放、科技、可持續(xù)發(fā)展三個帶動，開發(fā)水電、礦產、旅游、人力四個資源，實現(xiàn)經濟結構調整、基礎設施建設、對外開放、生態(tài)建設、扶貧開發(fā)五個突破的“*****”工作思路；今年，針對全國性的煤電油運等能源供應緊張，我縣地方電能不足，工農業(yè)生產特別是工業(yè)生產受到嚴重影響的實際，我綜合縣委領導特別是主要領導的意圖，概括出了“借煤興電，以電興工，以工興縣”的思路，等等。這些思路和觀點經縣委采納，成為指導全縣工作的基本思路，有力地推動了全縣三個文明的協(xié)調發(fā)展。
四、增強廉潔自律意識，提高拒腐防變的自覺性。
對照中央廉潔從政有關規(guī)定，自覺置自己于群眾的監(jiān)督之下，不搞以權謀私，從不利用職權和工作上的便利為自己和親友謀取任何不正當利益，不搞假公濟私、化公為私，同時注意管好自己子女、配偶及其他親屬，目前自己的子女、配偶及其他親屬未發(fā)現(xiàn)有違法違紀問題。自覺運用我國反腐倡廉中出現(xiàn)的典型案例警示自己，在廉潔自律方面努力做到保持高度的警惕性，按照“三個代表”要求嚴于律已，努力在源頭上筑起防腐拒變的堅固防線，把維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為做好一切工作的出發(fā)點和歸宿，清清白白做人，扎扎實實做事，努力保持一名共產黨員的浩然正氣和高風亮節(jié)。
五、認真履行職責，積極完成自己所擔負的各項工作任務。
在xx鄉(xiāng)任職期間，我堅持全心全意為人民服務的宗旨，發(fā)揚“先當學生，后當先生”的精神，虛心向群眾學習，不斷提高自己的工作能力和領導水平。同時，緊緊依靠班子的集體領導和干部群眾的力量，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，扎扎實實地開展好各項工作。
（一）在xx鄉(xiāng)任職期間履職情況。
*、立足現(xiàn)實，著眼長遠，理清工作思路。在經過深入調查研究和不斷總結歷屆領導班子工作經驗的基礎上，結合xx的實際提出了“發(fā)揮優(yōu)勢”（即發(fā)揮xx的區(qū)位優(yōu)勢、政策優(yōu)勢和旅游資源優(yōu)勢）、“集中精力”（即集中精力抓大事、議大事，努力實施一批對全鄉(xiāng)改革發(fā)展影響深遠的大項目和重點項目）、“全面推進”（一個民族文化品牌并為公眾所接受，每年到xx觀光采風的國內外專家、學者、游客絡繹不絕，跳坡節(jié)和火把節(jié)已經成為xx鄉(xiāng)乃至整個全縣“文化搭臺，經濟唱戲”的有效載體。****年春節(jié)前夕，廣西電視臺專程在xx拍攝“趣味競技”電視節(jié)目；*月下旬，地區(qū)文化工作會議在我縣召開并組織與會代表到xx參觀考察。原自治區(qū)人民政府李兆卓主席、區(qū)黨委劉奇葆書記、區(qū)文化廳于瑮副廳長、原地委高雄書記、原行署專員馬飚等領導同志到xx檢查工作時，對xx的民族文化工作給予了高度的評價。****年，xx鄉(xiāng)被自治區(qū)文化廳授予“民族文化之鄉(xiāng)”榮譽稱號。
*、切實加強對人大工作的領導，認真履行憲法和法律賦予的職責。在xx鄉(xiāng)工作期間，我兼任鄉(xiāng)人大主席團主席，在上級人大常委會的領導和鄉(xiāng)人大主席團其他成員、人大代表的支持、幫助下，主要開展了以下幾個方面的工作：（*）搞好建章立制，不斷建立和完善人大工作的各項制度和措施；（*）召開主席團成員會議及年度人大例會；（*）積極組織人大代表和主席團成員開展評議審議工作。對鄉(xiāng)人民政府和七站八所工作進行監(jiān)督；（*）積極開展調研活動；（*）積極組織開展“一幫三”、“八帶頭”、“八個一”等工作，有力地推動了全鄉(xiāng)經濟的協(xié)調發(fā)展。去年我鄉(xiāng)人大工作因成績較突出，受到了縣人大常委會的表彰。
調回縣委辦公室任職之后，我主管文秘和督查等工作。這些工作政策性很強，具有強烈的政治敏銳性。在日常工作中，不僅要站在縣委及縣委領導的高度去考慮問題，把握全局，還要牢牢把握堅定正確的政治方向，稍有疏忽就會出政治偏向，給黨和人民的事業(yè)造成不可估量的損失。而且，我所分管并從事的工作時效性很強，并且十分繁雜，任務十分艱巨。比如文秘工作，有時在幾小時，甚至幾十分鐘之內要拿出一份幾千、甚至上萬字的縣委重要決定或者是縣委領導的重要講話，其工作難度可想而知。因此，加班加點，廢寢忘食，挑燈夜戰(zhàn)甚至通宵達旦，這些對于我來說是“家常便飯”。面對這么一個情況，我堅持在縣委統(tǒng)一領導和單位主要領導的具體指導下，團結并依靠集體的力量，堅持從大局出發(fā)，不計較個人得失，兢兢業(yè)業(yè)，努力做好自己所分管的各項工作。
調回縣委辦公室任職以后，我主要分管文秘、督查等工作。這些工作政策性、時效性都很強，任務非常繁重。在人少事多、工作任務繁重的情況下，我堅持在縣委統(tǒng)一領導和單位主要領導的具體指導下，團結并依靠集體的力量，堅持從大局出發(fā)，不計較個人得失，兢兢業(yè)業(yè)，努力做好自己所分管的各項工作。
一、二、三、四、五次全會，以及縣慶**周年慶祝大會和縣委召開的其他各種會議、活動等各種重要文稿及其他各種公文的起草、審查和發(fā)布工作，由我撰寫或審查把關的各種公文和其他文稿均能按時間、質量要求完成任務，并且無一出現(xiàn)原則性錯誤或者政治偏向，所承辦的群眾來訪信函基本上做到“件件有著落，事事有回音”。
*、督查工作方面。緊緊圍繞縣委各個時期的工作部署，切實開展督促檢查工作。一是切實加強班子建設。在工作中堅持民主集中制原則，主動密切與副職領導之間的聯(lián)系，做到大事共議，急事共商，難事共謀，形成了工作合力；二是加強網(wǎng)絡建設。在全縣各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分村屯聘請了**個兼職督查員，建立了*個督查工作聯(lián)系點，形成了覆蓋全縣城鄉(xiāng)的督查工作網(wǎng)絡；三是加強隊伍建設。采取“走出去，請進來”的辦法，加強對督查員的政治理論學習和業(yè)務培訓。三年來，共采取以會代訓、舉辦培訓班等形式培訓專（兼）職督查員近***人次，采取派人到上級督查部門跟班學習、參加業(yè)務培訓班學習等形式培訓**人次，督查工作隊伍人員素質有了明顯提高；四是加強制度建設。制定和下發(fā)了縣委督查室工作制度、學習制度和縣委《關于進一步加強督促檢查工作的決定》等一系列規(guī)章制度和文件，使督促檢查工作進入了規(guī)范化、制度化、正?；壍?；五是加強陣地建設。編印了《督查與反饋》、《督查專報》等督查刊物，加強對全縣督促檢查工作的指導，及時向縣委和上級黨委領導反饋我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位貫徹落實上級黨委、縣委重大決策、決定和重要會議精神、重要工作部署的情況，進一步增強了督查效果；六是緊緊圍繞縣委和上級黨委的工作部署，切實開展督促檢查工作。采取聯(lián)合督查、專項督查、隨機督查等多種方式，重點抓好決策督查、專項查辦和督查調研，確?？h委和上級黨委、政府各項工作部署得到全面貫徹落實。據(jù)不完全統(tǒng)計，三年來縣委督查室先后開展了農村“三個代表”重要思想、退耕還林、移民安置、解放思想再討論、學習貫徹黨的十六屆四中全會精神等大小督查活動近**次，有力地推動了縣委和上級黨委各項工作部署的貫徹落實，推動了全縣各項工作的順利開展。
*、其他工作，本人在認真履行崗位職責，盡心盡力做好本職工作的同時，積極主動地配合其他同志開展工作。如配合辦公室分管后勤的領導做好車輛調度和干部職工的生活安排等，在不影響正常工作的前提下，我還注意發(fā)展與周邊兄弟縣（市）委辦公室的工作聯(lián)系，既增進了友誼，又加強了彼此之間的協(xié)作與合作，有力地推動了辦公室各項工作的順利開展。
總之，一年來在縣委的正確領導和同志們的支持、幫助下，我能夠認真履行黨和人民賦予的職權，盡職盡責地做了自己應該做的工作。但是，也還存在一些問題和不足，與黨和人民的要求還有一定的差距。主要表現(xiàn)在：理論學習不夠，自身的理論素質和組織協(xié)調、統(tǒng)籌全局，宏觀把握的能力，思想解放和觀念更新的程度，政治敏銳性、世界觀改造、科學決策水平都需進一步提高，特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、黨和國家的政策法律以及社會主義市場經濟理論的學習還需要進一步加強，用科學的理論武裝自己的頭腦，并用以指導工作等方面仍需要下更大的功夫。今后，我將本著對黨和人民高度負責的態(tài)度，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，進一步加強理論學習，努力提高政治思想素質和領導水平，不斷加強黨性鍛煉，增強黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持正確的政治立場和政治方向，不斷提高拒腐防變的能力，永葆共產黨員和人民公仆的本色。同時不斷提高依法行政和駕馭市場經濟的能力，創(chuàng)造性地開展工作，為全面建設小康社會，實現(xiàn)富民強縣新跨越作出新的更大貢獻。
縣委辦副主任工作總結篇二
20xx年上半年，同安便民服務中心認真在街道黨工委、辦事處的正確領導和區(qū)政務中心的幫助指導下，認真踐行黨的群眾路線教育實踐活動，努力提高服務效率，認真開展窗口便民服務工作，現(xiàn)將具體工作情況總結如下：
一、各項工作完成情況
1、截止今年5月份，便民中心共計受理行政審批項目3450件，辦結通過3450件，辦結率達100%，咨詢量4560人次，群眾評價率100%，滿意率100%。
2、xx市基層平臺信息街辦發(fā)布108條，9個村社區(qū)發(fā)布1739條；
3、計劃生育窗口辦理《獨生子女父母光榮證》52件、《流動人口婚育證明》6件；
5、社會事務窗口辦理貧困學生助學審批簽字11人、《老年證》省證、市證共143件、《乘車證》53件。
二、下半年工作思路
2、開展各項培訓，提高工作人員的素質和工作能力。一是培訓工作人員要有強烈的宗旨意識和樂于奉獻的精神，真正把群眾利益放在第一位，踏踏實實為群眾辦事；二是要有熟練的業(yè)務技能，加強學習，提高素質，樹立良好的行政服務形象。
3、加強中心內部管理。規(guī)范運行模式，提高服務質量，進一步提升中心工作人員素質素能。（一）加強自身建設，進一步健全、完善各項管理制度，加強效能監(jiān)督管理，加強對中心工作人員的考核制度的建立。
4、加強村（社區(qū)）便民服務服務中心的建設，使服務到村組戶。進一步擴大村（社區(qū)）的服務范圍，盡量讓老百姓的事情在最基層得到解決，減少辦事成本。
縣委辦副主任工作總結篇三
一年來，在縣委的正確領導下，我辦認真貫徹落實黨的十八大精神和科學發(fā)展觀，緊扣縣委的重大決策和工作部署，圍繞建設“xxxxxx“工作大局，堅持“高水平謀事、高效率辦事“，積極主動開展服務，扎扎實實抓好工作，積極發(fā)揮參謀助手作用、督導檢查、綜合協(xié)調和保障服務作用，較好地完成了辦公室全年各項工作任務?，F(xiàn)將我辦全年工作總結如下。
一、把握形勢、強化教育，干部職工思想政治素質明顯提高。
始終將學習作為一種政治責任、一種精神追求，堅持用科學理論武裝頭腦，指導新的工作實踐，努力做到學以致用，用以促學。
(一)不斷強化理論學習。堅持加強政治理論學習，采取每周二、五集中學習與個人自學相結合的方式，認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十八大精神等一系列黨的理論，在班子和職工中深入開展解放思想大討論，積極用黨的先進理論武裝頭腦、指導工作。
(二)不斷創(chuàng)新學習手段。通過以會代訓、專題學習、設立學習沙龍等方式，不斷加強班子成員進行業(yè)務知識培訓，每位班子成員堅持學用結合，學以致用，把所學的知識用于指導實踐，正確處理工作中的新情況、新問題，班子成員整體業(yè)務水平有了全面、較大的提高，對提高“三個服務“和“三辦“質量奠定了堅實的基礎。
(三)不斷提高宗旨意識。不斷加強領導班子宗旨意識、服務意識的教育，引導廣大干部職工不斷堅定理想信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅決執(zhí)行縣委的有關決策部署，堅決維護祖國統(tǒng)一和民族團結，旗幟鮮明的與一切分裂破壞活動作斗爭，全力維護社會政治大局穩(wěn)定。
二、強化管理、凝聚合力，班子建設和干部管理進一步加強。
我辦堅持“管理講制度，辦事講原則，工作講程序，共事講協(xié)作，運行講效率“的良好風氣和管理理念，在共事中增進團結，在合作中加深理解，在理解中增強合力，靠團結凝聚力量，靠理解構建和諧，靠團結促進發(fā)展。
(一)堅持原則，切實增強領導班子凝聚力。辦公室重大問題都在充分醞釀的基礎上由集體討論作出決定。班子成員切實履行職責，創(chuàng)造性地開展工作，并能做到相互協(xié)調、相互溝通，樹立了縣委辦公室領導集體的`良好形象。經常性深入開展批評與自我批評，形成了班子成員生活上互相關心、工作上互相支持、思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛圍。
(二)強化協(xié)調，充分調動干部職工積極性。班子成員對職工中出現(xiàn)的可能影響團結的現(xiàn)象能及時指出并積極采取措施給予解決。全體職工緊緊圍繞在班子周圍，顧大局、識大體，堅持大事講原則，小事講風格，全辦上下、股室之間、同志之間和睦相處，相互理解，相互支持，團結共事，辦公室整體效能發(fā)揮好。
(三)加強教育，不斷匯聚各項工作推進合力。結合實際不斷加強形勢教育，以縣委的目標統(tǒng)一思想、凝聚人心。結合干部群眾思想認識和工作、生活中的新情況、新問題，突出理想信念教育，廣泛開展“敢于擔當、勇于負責，爭做一名新形勢下的優(yōu)秀干部“思想大討論活動，不斷改進方法，創(chuàng)新機制，銳意進取，進一步維護了辦公室團結，匯聚推進辦公室工作的強大合力。
三、合力安排，統(tǒng)籌推進，辦公室各項工作有序高效運轉。
緊緊圍繞縣委中心工作，按照建設“xxxxxx“的“xxxxxx“發(fā)展戰(zhàn)略，始終把統(tǒng)籌協(xié)調、合力安排作為推進工作的重要手段，各項工作高效運轉，取得新的進步。
(一)精益求精做好秘書和公文處理工作。新增的辦公設備，改善和提升了辦公條件，要求文秘人員以提高辦文、辦會質量、辦事效率為目標，不斷加強學習，努力提高自身素質和業(yè)務水平。進一步規(guī)范了公文運轉程序，改進和完善了公文的報送、處理和審批制度，公文處理工作進一步正規(guī)化、規(guī)范化，做到了安全、及時、準確。制定和完善了會議工作流程，對各類常規(guī)性會議的舉辦都能做到有章可循，把差錯率降到最低限度。圍繞全縣經濟社會發(fā)展中的重大問題，深入開展調研，為縣委科學決策發(fā)展大計提供了較好的參謀服務。緊貼縣委中心工作，圍繞熱點、難點問題，積極報送苗頭性、傾向性、預測性信息和帶有全局性的綜合信息，為州委、縣委決策提供了全方位、多領域、多角度的信息服務。
(二)圍繞大局搞好督查工作。建立健全了督查工作的責任、檢查、通報、反饋、考核、專報等制度，緊緊圍繞重點工程建設、反分裂維穩(wěn)、新農村建設和城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理等全縣工作中心，開展形式多樣的專項督查督辦工作。迅速分解、立項縣委、縣政府目標任務和領導指示，制定督查指標，適時開展督促檢查，跟蹤問效，及時向縣委領導反饋工作落實情況并通報全縣，表揚先進、督促后進，有力推動了各項工作的開展，保證了縣委決策的有效落實。
(三)突出特色做好農辦工作。認真宣傳貫徹黨在農村的各項方針、政策，積極組織、協(xié)調有關部門制定發(fā)展規(guī)劃，落實工作措施，促進了全縣農業(yè)和農村各項工作的整體推進。創(chuàng)新幸福美麗家園建設模式，立足長遠、高起點、高標準、高質量地完成xx個村的建設任務，極大改善了農牧民群眾的生產生活和居住條件，廣大老百姓過上了更加殷實、更加幸福、更加美好的新生活。
(四)慎之又慎做好機要工作。狠抓了電報譯傳辦理工作，堅持專人負責，建立《密碼電傳辦理流程登記薄》，確保密件絕對安全。對“特提“、“特急“級電報要求當天及時辦理完畢，對未辦理完的電報及時交接清楚，緊急電報嚴格按照規(guī)定及時予以處理，做到“即收即辦、特事特辦“，充分發(fā)揮了機要密碼工作生命線、保障線、指揮線作用。按照省、州有關要求，及時協(xié)調成立了縣委、縣政府密碼管理局，高配局領導班子，落實了工作人員和經費。
(五)穩(wěn)妥慎重做好保密工作。加強對保密業(yè)務工作的指導、督促、檢查，健全和落實了保密管理責任制。做好換屆中的保密工作，以保密普法為平臺，著力抓好保密工作宣傳教育，采取多種形式切實加大對《保密法》等相關法律法規(guī)的宣傳力度。實行動態(tài)管理督查，認真做好要害部門保密工作。加強國家秘密的動態(tài)管理和對個體復印行業(yè)進行亮證執(zhí)法等工作，加強對全縣各部門上網(wǎng)計算機、手機等現(xiàn)代辦公機具的使用管理，防止新形勢下泄密事件的發(fā)生，確保國家秘密安全。
(六)積極主動搞好后勤服務。嚴格執(zhí)行機關財經管理制度，嚴把支出審批關，提高經費使用效率，確保了機關工作的正常運轉。本著節(jié)儉、實效的原則，注重細節(jié)，嚴格接待標準，進一步規(guī)范了接待程序。認真貫徹落實《信訪條例》，對群眾的來信來訪，嚴格按照黨和國家的政策及法律、法規(guī)認真辦理、登記，做到了事事有回音、件件有結果。機關安全保衛(wèi)工作常抓不懈，保證了縣委機關的正常運轉，維護了全縣政治社會穩(wěn)定。扎實抓好應急平臺綜合樓建設有關協(xié)調、立項、招投標、安全生產管理等各項工作。
(七)全心全力做好聯(lián)系點工作。把聯(lián)系點工作納入重要議事日程，定期或不定期召開幫扶工作專題會議，明確幫扶工作重點。扎實開展好了“百名干部駐村寨“和“關愛弱勢群體走進千家萬戶，爭做群眾貼心人“活動，每名干部職工均聯(lián)系了一戶困難群眾，關愛幫扶取得實效。做好了省人防辦聯(lián)系幫扶協(xié)調聯(lián)絡工作，引項目、引資金，推動幫扶工作深入開展。同時，積極做好馬奈鄉(xiāng)聯(lián)系工作，指派專人定期不定期深入馬奈鄉(xiāng)開展聯(lián)系工作，通過努力，順利協(xié)助完成了幸福美麗家園建設等工作。
四、堅持原則、嚴格要求，黨風廉政建設取得實效。
嚴格落實黨風廉政建設責任制度，經常干部職工學習反腐倡廉有關制度規(guī)定，積極深入開展警示教育，做到警鐘長鳴，教育干部職工筑牢反腐倡廉思想道德防線，切實做到勤政為民，廉潔自律。加大源頭上預防和治理腐敗工作力度，嚴格財經紀律，實行收支兩條線管理，規(guī)范資金審批程序，嚴格按照接待標準，控制接待支出。一年來，沒有不廉潔現(xiàn)象和違紀違規(guī)行為發(fā)生，形成了團結勤政廉潔的良好氛圍。
總之，在縣委的堅強領導下，在辦公室領導班子團結協(xié)作下，在全體干部職工共同努力下，我們堅持“高標準要求、高水平謀事、高效率辦事“，以創(chuàng)新為行動、以服務為根本，盡心當參謀、盡職抓協(xié)調、盡力強保障，圍繞中心、服務大局，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、橋梁紐帶和窗口示范的職能作用，圓滿完成了縣委交予的各項任務。
這些成績的取得，是縣委領導關心支持的結果，是辦公室領導班子團結協(xié)作的結果，是全體干部職工共同努力的結果。我們也深知，在工作中還存在一定的差距和困難。在今后的工作中，我們將進一步加強學習，提升素質，勤奮工作，勇于奉獻，緊緊圍繞縣委建設**新江南“一二三四五“發(fā)展戰(zhàn)略，履職盡責，團結協(xié)作，奮力推動辦公室工作再上新臺階、再創(chuàng)新業(yè)績，為全面建成小康xx美麗xx作出新的更大貢獻。
縣委辦副主任工作總結篇四
各位領導：
感謝給我提供這次機會。我于2000年畢業(yè)于**大學漢語言文學專業(yè)。工作以來，先后從事過教育、培訓、勞資、黨務工作，2004年被**中心黨委任命為黨委辦公室副主任。幾年來，在中心黨委的正確領導和同志們的熱情幫助下，認真貫徹黨的方針、路線和政策，結合實際，腳踏實地，埋頭苦干，配合領導，帶領科室工作人員，創(chuàng)造性地開展工作。圍繞黨委的中心任務，面向“三個服務”發(fā)揮參謀助手作用，在調研工作方面，協(xié)助領導開展大型調研和專題調研活動10余次。在督察方面做到上情下達，下情上報，擬發(fā)黨委文件200余份，編輯《簡訊》200多期保證了中心黨委各項決策的貫徹落實；在發(fā)揮綜合協(xié)調職能，強化責任制落實，大力加強對原“**功”練習者和特殊群體的思想工作，認真處理人民群眾來信來訪，確保了大局穩(wěn)定。在加強科室自身建設方面，狠抓辦公室人員學習，積極爭創(chuàng)先進辦公室，加強制度建設，思想建設，樹立窗口形象，圓滿完成了公文傳閱，公文擬制，信息宣傳等工作，成功地籌備了思想政治工作會議、慶“七一”大會等一系列會議。
從事黨務工作以來，曾三次被**局黨委授予“優(yōu)秀思想政治工作者”和“雙文明”個人稱號；四次授予“局黨委辦公系統(tǒng)先進工作者”和“先進信訪工作者”，撰寫的論文有3篇獲局以上獎勵；榮立個人三等功一次。
今后工作中，將按照中心黨委和中心的要求，配合辦公室領導，繼續(xù)面向“三個服務”，做好各項工作，力爭在整體工作上快提速，求突破，有提升。
一是強化基礎規(guī)則?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”。規(guī)則是服務規(guī)范的基礎，它會提供不竭的動力支持。要繼續(xù)推行辦公室工作標準化，規(guī)范完善工作程序標準，制定統(tǒng)服務質量標準，以工作的標準化實現(xiàn)整體工作提速，確保立足大局，思路清晰，按部就班，高效有序地促進各項工作運行。
二是大興調研之風。按照想大事、謀全局、當高參的要求，對發(fā)展過程中存在的問題進行深入調查研究，緊緊圍繞黨委重大決策部署，主動超前做好參謀服務工作，努力提高參謀服務水平。對領導交辦的工作，要迅速準確地領會領導的意圖，抓好具體落實，抓好督促檢查。對事關改革發(fā)展和維護穩(wěn)定工作的大事，要搞好調查研究，及時提出對策和建議。對緊急突發(fā)性事件，要迅速做出正確判斷，科學安排應對措施，不讓黨委的決策和領導布置的任務、安排的事項在自己手中延誤，不讓任何差錯在自己手中發(fā)生，不讓黨委的形象在自己這里受到影響。
三是努力使辦公室整體水平有質的突破。動作并不代表前進，我們見到的動作很多，但實質停留在原地不動的情況比比皆是。因此，要配合領導從影響發(fā)展的深層次原因想問題，定措施，有動作，重前進，拿出自己最高水平，幫助工作人員達到最高水平。認真總結和探索維護穩(wěn)定工作的新方法，努力做好特殊群體的思想政治工作，妥善化解各類矛盾；緊緊圍繞黨委的中心工作，及時提出開展督促檢查的建議，積極主動地為黨委領導同志進行督促檢查提供優(yōu)質高效的服務，更好地發(fā)揮參謀助手作用。要根據(jù)黨委的授權，采取集中督查、聯(lián)合督查、專項督查以及暗訪等多種形式，經常組織有實效的督查活動，不掛空檔，不留盲點。
四是以爭創(chuàng)先進科室為目標，努力打造誠信科室。我始終堅信：真誠會感動每一個人。在打造誠信科室過程中，我將實事求是，立足實際，帶領辦公室人員定期進行自檢，對照先進單位找差距，深入開展自查自改工作，做到加強政策、理論學習，促進辦事效率、工作水平進一步提高。要努力保持優(yōu)良的工作作風，發(fā)揮綜合協(xié)調職能，對待辦事人員，熱情接待，態(tài)度和藹，服務周到，盡可能為基層提供方便，杜絕“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生，當好基層群眾的貼心人。對于基層生產經營、改革發(fā)展情況，多渠道了解掌握，如實向領導匯報。對于上級工作精神，及時準確傳達。
“尺有所長，寸有所短”，工作中盡管不可能做到盡善盡美，但我能做到揚長避短，發(fā)揮最大的優(yōu)勢，開拓進取，埋頭苦干，將成績實實在在地體現(xiàn)在每一份辛勤工作和努力中。
謝謝大家！
縣委辦副主任工作總結篇五
總結。
今年以來，縣委辦公室緊緊圍繞“質效提升年”這一年度工作目標，努力踐行“忠誠、敬業(yè)、奉獻、擔當、高效”黃梅黨辦精神，狠抓精細化管理，上下一心，務實重行，開拓創(chuàng)新，在參謀輔政、落實主責、辦文辦會、服務中心、后勤保障、機要保密等方面做了大量的工作，較好地完成了各項目標任務，為推進縣委各項工作、助推“三化三區(qū)”發(fā)展作出應有的貢獻。
一是精準組織調查研究。圍繞編輯《三化三區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略解讀》和“十大重點工作”兩大主題，深入機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、農村開展調研，在黃梅黨辦微信公眾號推出了“三化三區(qū)”大家談和十大重點工作半年成績單。先后到麻城、紅安、羅田學習行政村拆并、全域旅游、精準扶貧，浙江湖州學習美麗鄉(xiāng)村建設，江蘇、安徽學習城鎮(zhèn)體制機制改革，考察學習后撰寫調研報告，為縣委決策提供參考。同時積極配合省市政研室、改革辦等各級組織開展調研，提供一手資料。
二是精心當好改革參謀。起草了《黃梅縣全面深化改革領導小組2017年工作要點》、《黃梅縣2017年重點改革項目計劃》等文件，修改縣委《2017年全面深化改革工作考核辦法》。加大對小池改革的指導，梳理提出了2017年6個重點領域、66項重大改革。統(tǒng)籌推動各項改革，積極籌備市委改革領導小組第九次會議，啟動十四個重點改革課題，并對十四個項目開展督促檢查，向省市報送動態(tài)改革信息15條，被市改革辦采用3條，信息采用居全市前列，特別是撰寫的《池小能容月》調研報告獲得了省委副書記、省長王曉東的肯定與批示。
三是精細提供文稿服務。站在全縣大局的高度，扎實地為領導服好務，起草和參與起草了縣委二次全會等重要會議材料，半年來共撰寫講話匯報160余篇110余萬字。撰寫《黃梅農業(yè)供給側結構性改革的調查與思考》等調研報告，圍繞“三化三區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，撰寫了理論篇、實踐篇、探索篇文章共計36篇，許多觀點和論斷先后被納入縣委、縣政府決策依據(jù)。創(chuàng)辦《黃梅黨辦》微信公眾號。建立“1+5+7”推進工作機制，設立了重點工作、重大活動、縣委決策、黨辦工作等欄目，截至目前，關注人數(shù)由3月份的505人提高到4905人，發(fā)送圖文消息539篇，影響力越來越大。
四是精確掌握信息動態(tài)。建立了信息工作三支隊伍，信息報送的部門和單位達到121家，信息員150人，加強部門溝通，上報突發(fā)事件信息19條，沒有發(fā)生信息上報延誤。積極向省、市報送反映重要工作、特色工作的信息。半年來共接收各單位報送信息2157條，上報信息616條。
二、以精細化為載體，主動擔當，落實主責力度實現(xiàn)新突破一是圍繞統(tǒng)籌協(xié)調當好“協(xié)調員”。加強與市委辦、市委主責辦的聯(lián)系溝通，爭取工作主動。積極向市委主責辦推介黃梅工作經驗，市委副秘書長、市委辦公室主任、主責辦主任李初敏就黃梅縣精文簡會的工作經驗做出重要批示，市委主責辦工作簡報每期都刊登黃梅工作信息。加強同縣“四大家”辦公室及縣委常委兼職部門的協(xié)同配合。兩次組織縣委常委到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位進行“兩個責任”調研督導，傳導壓力，壓實責任。注重與縣紀委等單位的日常協(xié)調協(xié)作，上半年，會同縣紀委等部門，召開工作會議5次，開展聯(lián)合監(jiān)督檢查12次，統(tǒng)籌推進各項工作。
二是圍繞參謀服務當好“服務員”。每月印制督導落實“兩個責任”工作要點，提醒履責事項，明確履責要求。以“推動全面從嚴治黨向基層延伸”為課題，深入一線開展座談。上半年，共收集基層反映強烈的共性問題30余條，形成調研報告6篇。建立主責落實網(wǎng)絡，全縣各部門已全部成立主責機構，明確分管領導和工作人員。通過qq工作群、每月工作要點、電話提醒、督查調研等形式，加強對主責機構的業(yè)務指導。
三是圍繞檢查督辦當好“督查員”。采取隨機抽查、專項檢查、巡回督導、明察暗訪等形式，強化檢查督辦職能。上半年，組成聯(lián)合督查組，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門開展全覆蓋式督查。督查過程中堅持問題導向，現(xiàn)場反饋問題，限時整改。
四是圍繞考核問責當好“考核員”。完善全縣落實黨風廉政建設責任制考核細則，科學設置考核指標權重，督導落實痕跡化管理。縣委書記馬艷舟對黨風廉政建設排名靠后的三家單位主要負責人進行約談。開展監(jiān)督檢查30余次，發(fā)現(xiàn)問題線索19條，限時整改到位。下發(fā)通報2期，對20家單位點名道姓通報批評，以問責倒逼責任落實。
一是文秘工作規(guī)范有序。強化發(fā)文源頭管控，1-6月份共發(fā)放文件44份，與去年同期相比下降26%，通過前置審查駁回發(fā)文請求8次，確保了公文的質量。圍繞規(guī)范文書運轉體系，建立定期碰頭交流制度、文印工作制度、節(jié)假日輪班制度、痕跡化管理制度、閱文制度。進一步規(guī)范明密件管理，共收發(fā)機要信件265余份，處理各級來文、撰寫擬辦意見485份，實現(xiàn)零錯誤。印發(fā)《關于做好黨內規(guī)范性文件備案工作的通知》，建立備案工作臺賬和發(fā)文登記制度，規(guī)范性文件備案審查。截至目前，共向省市報備黨內規(guī)范性文件9件，備案及時率、通過率均達到100%，確保工作規(guī)范有序。同時，撰寫了《把好發(fā)文前置審查關》等經驗文章，擴大黃梅黨辦形象。
安排值班帶班240人次；
抽查值班值守情況60次；
接待轉交群眾來信來電來訪110次，解決群眾各項咨詢300人次；
轉辦省、市各種通知155次，傳達領導批示精神30次，轉交鄉(xiāng)鎮(zhèn)報告說明60次。在工作中堅持過程痕跡化，方案嚴把關，服務精細化，通知無差錯。
重新選派第一書記，支持村級發(fā)展種養(yǎng)特色產業(yè)；
組織干部到貧困幫扶戶進行一對一幫扶。牽頭負責西城大道轉盤處14戶房屋征收，歷時40天，13戶完成了房屋征收工作，做到了快簽、快搬、快拆除。縣委辦負責的c1路房屋征收工作，做到率先簽合同、率先拆除。
下發(fā)《督辦通報》4期，《督查專報》2期；
做重要會議精神傳達的“排頭兵”，及時對會議精神進行責任分解、跟蹤督辦；
做突發(fā)性事件和重要項目落實的“特種兵”，對全縣十大基礎設施、九大產業(yè)項目和十件實事的完成情況進行督辦檢查。
開展月度“雙述雙評”活動，一方面促使科室通過比一比、賽一賽，總結成績，找出不足，做好計劃，提高履職盡責能力，強化責任擔當，一方面促使干部通過“雙述”不斷提高口頭表達能力。通過領導示范、健全制度、逢會必講，強化監(jiān)管，黨風廉政建設“兩個責任”進一步落細落小，無論是從公務接待到公務出行，還是從文風會風到守規(guī)守紀，都做到嚴格遵守中央八項規(guī)定。同時對黨員干部活動室進行改造，對宣傳欄進行更新，2名干部經過層層篩選參加全縣“擔責明紀，從我做起”演講決賽。
經過積極爭取，增加一名正科級督查員，設立主責辦綜合督查科。
機關食堂更加注重菜品搭配，更加注重安全衛(wèi)生；
加強基礎設施日常維護，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；
進一步完善、健全公務應急用車的各種管理制度，確保安全行車無事故。
對兩卷《黃梅年鑒》書稿進行保密審查，提出修改意見60余條；
認真做好文件的清退回收，對廢舊文件及時清退集中銷毀；
切實抓好市“五合一”全年檢查反饋的主要問題整改，并進行整改工作“回頭看”；
認真做好2017年高、中考試卷安全保密監(jiān)督檢查工作這個重點。
6個單位電子政務內網(wǎng)機房及終端設施在5月份順利通過省市局安全保密測評；
為二級網(wǎng)音視頻會議室服務幾十余次，未出現(xiàn)任何差錯。
縣委辦副主任工作總結篇六
自市工會自成立以來，在上級工會的正確領導下，圍繞中心，服務大局，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，做了大量卓有成效的工作。
職工代表大會制度、民主協(xié)商簽訂集體合同制度、廠務公開制度，是基層民主政治建設的三項基本制度，它形成了工會組織多角度維權的格局。這三項制度，都是工會組織多年堅持的維權制度。工會工作的實踐證明，這三項制度抓得扎實，就能真正發(fā)揮工會的維權職能，就能調動職工參與企業(yè)民主管理的積極性，也就能使工會工作得到社會各方面的理解和支持?？偣诠ぷ髦袌猿趾屯晟啤叭椫贫取保瑥娀搭^參與、源頭維護，積極組織職工參與企事業(yè)民主管理。本地國有及控股企業(yè)，全部建立了職工代表大會制度和廠務公開制度，全部事業(yè)單位建立了職工代表大會制度和校務、所務、院務公開制度?！叭椫贫取钡慕⒑屯晟?，進一步維護了職工的民主參與權、民主決策權、知情權、監(jiān)督權，維護了職工的勞動權利和經濟利益，并促進了企業(yè)的黨風廉政建設。
另外，堅持抓好建設“職工之家”工作。以“建家就是建企業(yè)”的思想為指導，為“建家”工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。目前，全市已有市級“合格職工之家”xx個，市級“先進職工之家”29個，地區(qū)級“先進職工之家”6個，省級“模范職工之家”2個。職工之家的建設，協(xié)調了基層黨政和工會的關系，改善了基層工會的工作條件，增強了工會的社會基礎地位。
二、堅持實施送溫暖工程，維護困難職工群體，幫扶困難職工，保持職工隊伍穩(wěn)定。
對全市的困難企業(yè)、困難職工，市總工會和基層工會都建立了檔案，完善工作制度，實行動態(tài)管理，及時給予幫扶。市總工會通過開展調研，提出建議，困難職工群體的權益維護，得到了黨委、政府和全社會的重視。市財政每年撥出?？钣糜谒蜏嘏こ蹋锌偣突鶎庸e極籌措資金，開展送溫暖活動，工會組織成為困難職工的.“第一知情人、第一報告人、第一關心人、第一幫助人”。每年元旦、春節(jié)等節(jié)日，市領導都和工會干部一起到困難職工家中走訪慰問，把黨和政府的溫暖、工會組織的關心送到職工心中。同時，市總工會在教育部門和各基層工會的配合下，對考入大專院校的特困職工子女給予資助，收到很好的效果。
三、積極開展群眾性技術創(chuàng)新活動，組織職工為經濟社會發(fā)展建功立業(yè)。
幾年來，市總工會積極組織和幫助企業(yè)開展勞動競賽、合理化建議、技術革新、群眾性安全生產活動，企業(yè)黨政領導積極配合并給予支持，收到很好的效果。其中，公路養(yǎng)護段開展的鋪筑柏油路面競賽是我市開展群眾性經濟技術創(chuàng)新活動的一面旗幟。，市總工會、衛(wèi)生局組織選拔的醫(yī)護人員技術技能護理競賽選手參加州級比賽，成績名列前茅。這些活動的開展，進一步調動了職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，凝聚了廣大職工的智慧和力量，團結動員廣大職工為實現(xiàn)彝市經濟社會全面發(fā)展作出了貢獻。
市總工會組稿編寫的《工會工作簡報》，宣傳了工會工作，為各級黨政機關和基層工會提供了及時可靠的信息。為開展工會工作營造了良好氛圍。20，我市有多篇稿件在各個級別的評比中獲得多個獎項。
四、抓好新建企業(yè)建會工作，調整勞動關系，維護員工合法權益。
對新建企業(yè)建會工作的認識程度、工作力度體現(xiàn)著工會領導班子在這項工作上反映出的政治敏銳性。在新建企業(yè)建會工作和維權工作中，一是突出一個“實”字。首先，深入一線，調查研究，召開多層次的座談會，以增強企業(yè)業(yè)主和員工對工會工作的信任度，保證建會工作的嚴肅性。其次，主動爭取領導，積極開展工作，形成了“黨委領導、政府支持、各方配合、工會主抓”的新建企業(yè)建會工作格局。二是加強輿論導向，創(chuàng)造有利建會的社會環(huán)境。通過宣傳貫徹《工會法》，與勞動部門配合進行勞動執(zhí)法檢查，集體合同、勞動合同簽訂和履約檢查，創(chuàng)造一種有利于新建企業(yè)建會工作的社會輿論。三是對工會聯(lián)合會在建會和開展工會工作中的地位給予足夠的重視。
年4月，根據(jù)上級有關文件精神，我市實行市總工會主席按同級黨政副職配備，由市人大常委會副主任兼任市總工會主席職務。總工會主席進入人大領導班子序列，客觀上為工會工作開展創(chuàng)造了更多有利條件，也使工會工作地位得到了提高。隨后，市委召開了黨群工作會議，加強了對工會工作的領導，明確一位副書記分管工會工作。同時，市人民政府明確一位副市長聯(lián)系工會工作，并建立了聯(lián)席會議制度，使工會有機會了解全市的建設、發(fā)展、穩(wěn)定情況，反映來自基層和職工的心聲。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也明確了由一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席或黨委副書記兼任工會主席，為工會工作的順利開展提供了強有力的組織保證。
為了進一步加強政府勞動保障行政部門、工會組織和企業(yè)組織三方就涉及勞動關系方面的重大問題經常性溝通和協(xié)商，促進我市勞動關系的協(xié)調和穩(wěn)定，保證我市改革開放的順利進行和社會經濟的持續(xù)發(fā)展，市勞動與社會保障局、市總工會、市經貿局三方建立了協(xié)調勞動關系聯(lián)席會議制度。聯(lián)席會議就企業(yè)在改制過程中工會組織保留的問題、各有關部門相互配合做好私營企業(yè)中的職工入會問題、繼續(xù)深入開展廠務公開問題、如何做好集體合同的履約檢查監(jiān)督問題、私營經濟組織從業(yè)人員勞動合同簽訂中存在的問題等進行磋商并達成了共識，使三方在貫徹《工會法》、《勞動法》中形成了合力。
我市的工會工作，得到了市委、市人民政府和上級工會組織的關心支持，全市工會干部隊伍精神面貌煥然一新。經過努力，我市工會工作目標責任考核連續(xù)三年在全州名列前茅，工會工作在全市的經濟建設和社會發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用，工會的政治地位得到了提升。盡管我們還面臨很多困難和問題，但我們一定忠于職守、帶好隊伍，努力學習和認真實踐“三個代表”重要思想，肩負新使命，創(chuàng)造新業(yè)績，開創(chuàng)我市工會工作的新局面，為我市美好未來譜寫光輝篇章。
自市工會自成立以來，在上級工會的正確領導下，圍繞中心，服務大局，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，做了大量卓有成效的工作。
縣委辦副主任工作總結篇七
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
按照縣委組織部通知精神和領導干部述職有關規(guī)定，現(xiàn)將個人20xx年度在縣委辦公室副主任職務上分管機要室、綜合股、信息股以及貫徹執(zhí)行黨風廉政責任制方面的情況述職述廉如下：
俗話說：“活到老，學到老”。尤其是從事政務服務工作，只有毫不放松地抓好學習，不斷提高自身綜合素質，才能保證我們的思想和知識水平、服務意識緊跟形勢的發(fā)展，才能不斷適應工作的需要。對此，我堅持把黨的方針政策、法律法規(guī)以及專業(yè)學科知識作為學習的重點，通過每日讀書看報、閱讀文件、瀏覽網(wǎng)上新聞、參加集體學習和培訓、鉆研相關學科知識等方式，努力增長政治理論水平，并能夠密切聯(lián)系實際，立足本職，著眼全局，加強思考，認真總結，確保學有所成，學以致用。一年來，先后深入學習了黨的十九大會議精神、中央1號文件、“兩個條例”等中省市的重要方針政策和文件精神，系統(tǒng)學習了有關政治、經濟、法律、科技等方面的知識技能，利用網(wǎng)絡資源學習了“三秦大講堂”部分內容及其它有關理論知識，從而進一步開闊了視野，擴展了知識面，豐富了知識結構。在抓好個人學習的同時，堅持把政務秘書的學習當作一件大事，常抓不懈。一是多次在辦公室干部職工會議上反復強調學習的重要性，對政務秘書的學習提出具體要求，結合實際布置學習任務，經常督促，經常過問，不斷培養(yǎng)他們的學習自覺性。二是充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和學習陣地作用，積極組織干部職工深入開展學習討論交流活動。三是注重采取談心溝通的方式，從不同角度、不同層面，積極引導全體政務工作人員提高對學習重要性的認識，不斷改進學習和思考問題的方式方法，幫助他們提高寫作技巧和文字水平。
政務服務具有其自身的嚴肅性、嚴謹性，任何差錯和失誤都不能容許出現(xiàn)。因此，必須把好關口，保證質量。一是認真搞好文件擬辦。不論上級或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門，凡是收到的文件材料，都能夠根據(jù)文件材料內容，嚴格按照縣委領導分工和辦公室職責劃分，細致地擬辦好每一份文件、每一份資料或材料。二是仔細搞好文稿核審。能夠嚴格按照發(fā)文目的和領導要求，精心做好所有文稿的審核把關，確保自產文件規(guī)范標準、送審文稿基本合乎領導意圖，確保所經手文稿不出問題。三是加強秘書業(yè)務指導。在安排秘書起草領導講話、匯報材料、重要文件時，多注意采取共同探討的方式幫助他們理清思路，發(fā)現(xiàn)偏差及時予以糾正。并注意利用起草文稿的機會，現(xiàn)身說法，積極引導，盡力促使他們養(yǎng)成正確的、靈活多樣的寫作思維方式，幫助全體秘書盡快成長。四是切實加強綜合協(xié)調。
對自己分管范圍內和縣委領導、辦公室主要領導交辦的事項，以及在許多重要工作、重大事件中，能夠嚴格按照領導意圖，高度負責地抓好組織協(xié)調工作，確保事事協(xié)調到位、件件落實有力，讓每件事情都能取得比較滿意的結果。五是組織搞好主題調研。今年，在準備全委會主題報告前期，為確保報告真正切中全縣經濟社會發(fā)展命脈，按照辦公室主要領導安排，認真組織相關人員深入開展調查研究，并親自帶隊到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組、廠礦企業(yè)，尋找問題，總結經驗，較好地完成了調研任務，為全委會議的順利召開奠定了基矗六是精心搞好會議籌備。能夠從材料準備、會場布置、會務服務等每個環(huán)節(jié)，及時與有關單位搞好銜接，夯實責任，落實任務，不遺漏任何細微之處，確保各類會議順利召開。
今年的信息報送，我主要做了以下幾方面工作：一是落實任務。于年初專門召開會議，確定專職信息員每月上報信息不少于10條，其他秘書每月不少于3條的標準，首先從數(shù)量保證位居全市前列。二是進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門信息員信息報送制度。通過對全縣信息報送工作情況進行認真分析研究，深入尋找調動鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門報送信息積極性的有效途徑，在此基礎上專門發(fā)出文件，切實規(guī)范信息收集報送工作。同時，要求信息工作人員切實加強與市委辦信息科、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門信息員之間的協(xié)調聯(lián)系，及時溝通情況，積極推進信息報送工作。三是堅持實行信息報送要點制度。依據(jù)市委辦信息科要求報送的重點內容和全縣經濟社會發(fā)展中一切重要工作，認真落實每半個月組織收集信息報送要點，及時印發(fā)各秘書和相關人員。三是加強信息報送日常督促。為保證實現(xiàn)信息報送工作年初目標，適時組織對各秘書報送信息的情況進行通報，督促各秘書及時完成信息報送任務。在最后一季度，又組織召開全體秘書會議，按照歸口負責原則，落實信息報送每人每周至少3條的報送任務，全力沖刺年度目標。目前，已報送信息400條，信息報送總量已位居全市第一。五是努力提高信息報送質量。通過不定期組織報送主條信息，多方面挖掘亮點、重點信息源等辦法，千方百計提高信息采用率，確保信息工作始終成為辦公室單項工作中的一大亮點。
為了能夠始終保持機要工作在全市的領先地位，今年以來，我深入地作了一些思考，確立了以規(guī)范機要運轉為目標，以加強機要室的日常管理、硬件建設為重點，努力促使機要工作不斷取得新的進步。一是加強機要日常工作指導。堅持按照高效快捷、及時準確的要求，認真組織抓好文書處理、文件傳遞、信息傳輸?shù)裙ぷ鳎瑖栏衤鋵嵜艽a密鑰管理責任，確保機要服務基本不出問題。二是加強機要室硬件建設。今年，在辦公室經費十分緊張的情況下，在辦公室主要領導的大力支持下，想方設法籌集資金，對機要室的部分設備進行了更新，建立起與全市機要系統(tǒng)相配套的機要信息網(wǎng)絡。
作為一名黨的基層領導干部，一名員，我能夠始終堅持按照黨員標準嚴格要求自己，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加強學習，嚴格自我管理，兢兢業(yè)業(yè)搞好本職工作，不斷堅定實踐“三個代表”重要思想的自覺性。能夠認真堅持民主集中制原則，自覺服從領導，注重與班子其他成員加強溝通，維護班子團結。切實加強思想錘煉，積極開展自我批評，經常進行總結反醒，深入尋找自身不足，不斷鞭策自己走正路、使正勁、清廉為政。牢筑思想道德和法制約束兩道防線，不假借領導名義和利用權利之便為自己和他人謀取不正當利益，并能夠切實加強所分管部位人員的管理。
謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
縣委辦副主任工作總結篇八
常言道：“一份耕耘，一份收獲”，只有付出辛勤的勞動，才會獲得豐碩的成果，不勞而獲的事情是不存在的。成功屬于扎實勤奮、珍惜時間、腳踏實地、一絲不茍的人，屬于堅持不懈、持之以恒、勇于探索、善于創(chuàng)新的人。因為勤奮，安徒生從一個鞋匠的兒子成為童話王;因為勤奮，巴爾扎克給人類留下了寶貴的文學遺產《人間喜劇》;還是由于勤奮，愛迪生才有了一千多種偉大的科學發(fā)明，愛因斯坦才得以創(chuàng)立震驚世界的相對論;中國古人也給我們留下了懸梁刺股、鑿壁偷光、囊螢映雪的千古美談。
自從調到縣委辦公室工作，我收獲頗多，感受頗深。這是我參加工作十多年來感覺最為充實的兩年，可以說是在滿懷著對工作的喜悅和奮斗的激情、滿懷著對領導和同事們的感激中度過的。縣委辦在我眼里已不僅僅是一個團結奮進的工作集體，而更像一個充滿溫馨、其樂融融的大家庭。這個大家庭擔負著參與政務、管理事務、綜合服務等多項工作，它既有承上啟下、統(tǒng)攬全局的任務，又有協(xié)調左右、服務基層的職責。
記得剛來辦公室，面對陌生的環(huán)境和工作，自己也曾迷茫，不知從何下手。雖說自己在電視臺做過記者，有一定的寫作功底，但是面對領導講話、匯報等大型材料，我還有些后怕，但我自己在心里對自己說，既然來了，努力干就是了。在辦公室的各位老同志虛心指導下，認真翻閱辦公室歷年的材料，努力學習各種公文的編寫，很快適應了各項工作。說實話，辦公室的工作是十分辛苦的。在這里，天天都是那么忙碌，一大早匆忙趕來上班，夜已深仍然還在加班;在這里，真正讓人感覺到什么是苦，什么叫累，你能品嘗到汗水的滋味，也能體會到收獲的快樂;當你深夜挑燈完成一項寫作任務，保證了第二天會議按時召開時，你會覺得無比自豪，深刻感受到自身的價值。
終于在運城日報上出現(xiàn)了，那一刻我興奮、我激動，感受到自己的價值。慢慢的我得心應手，各類稿件也被報紙、網(wǎng)絡等媒體所采用。付出必有回報，努力必有收獲。去年先后有180篇反映我縣經濟文化生活的稿件在人民網(wǎng)等媒體刊發(fā)，自己也與各媒體的編輯、記者結下了深厚的友情，被各媒體聘為特約通訊員，得到了領導和同事的認可和好評。
辦公室無小事，各種工作做好了是小事，但要是做不好就會出大事。我認為要做好辦公室工作，就要做到“三勤”、“三心”?！叭凇奔词智凇⒖谇?、腳勤。辦公室人員應多走走，遇事多問問，意見多聽聽。“三心”即耐心、專心、細心。做辦公室工作一定要有耐心，熱情周到，不擺架子，做工作要專心，不三心二意，平時要細心、多觀察、多思考。只有做到了這些，你才算對得起這份工作”。在今后的工作中我將努力做到：
縣委的中心工作就是辦公室工作的中心任務。作為自身而言，就是要立足辦公室工作搞好服務，圍繞服務抓好自身素質的提高。在工作中練好四個基本功。一是能說、二是會寫、三是多思、四是善干。
辦公室工作的主要職能，一是參與政務，二是管理事務。做好辦公室的工作，要在這兩方面下功夫。今后工作中，要多深入基層，深入群眾，扎實工作，努力完成各項工作任務。
辦公室每一個工作人員的形象不但直接反映整個機關的精神風貌，而且一定程度上影響到縣委在群眾中的威信。要說老實話，辦老實事，做老實人，在思想上、行動上始終和縣委保持高度一致。時刻注意自己的一言一行，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，努力樹立縣委辦公室工作人員的良好形象。
總之，辦公室工作雖苦，但很光榮;雖累，但很愉快。在縣委辦工作的兩年時間，錘煉了我的意志、增強了我的本領、陶冶了我的情操，自己人生的目標也因此更加明確而堅定?？h委辦，它是我工作的崗位，更是我奉獻的舞臺。
縣委辦副主任工作總結篇九
縣委辦是協(xié)助縣委領導處理日常事務工作的機構，在縣委辦公室工作一段時間以來，談談我的心得與體會。本文是縣委辦公室的。
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縣委辦公室作為縣委的綜合職能部門，其工作開展得如何，直接關系到縣委的工作質量、效率和水平，直接關系到縣委決策的科學和權威，也直接關系到縣委在人民群眾中的威信和形象。特別是在當前的新形勢下，按照“橫比一流、縱比提高、縣委肯定、群眾滿意”的目標定位，努力開創(chuàng)縣委辦公室工作的新局面，必須進一步解放思想，轉變觀念，不斷推進思想方法、工作方法的與時俱進和理念、思路、機制、形象的創(chuàng)新，關鍵是在辦公室干部隊伍中強化六種意識。
經濟建設是全黨工作的中心，發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務。縣委辦公室作為縣委的綜合職能部門，必須貼緊經濟發(fā)展這個主題不跑調，服務經濟建設這個中心不動搖，發(fā)揮好參謀助手作用。一要當好參謀員，及時為領導決策提供參謀意見。辦公室作為縣委的“外腦”，必須克服畏難情緒，改變“忙于辦事，疏于謀事”的狀況，以高度的政治責任感和使命感，主動參與，積極進言獻策。要緊緊圍繞縣委重大舉措、重要活動、重點工作，深入實際，調查研究，及時反饋信息，通報情況，提出推進和完善建議。二要當好督查員，切實承擔起協(xié)助黨委抓落實的重要職責。搞好督促檢查，抓好決策落實，確保政令暢通，是縣委辦公室的一項重要職能。要堅持原則性與靈活性相結合，抓住縣委重大決策和重要工作貫徹落實過程中的主要矛盾，抓住領導最關心、群眾最關注、社會反映最強烈的重點、難點、熱點問題，真督實查，叫板求真，把縣委各項決策落到實處。三要當好調度員，切實發(fā)揮好綜合協(xié)調作用。協(xié)調是辦公室工作不可缺少的基本環(huán)節(jié)。要按照對上協(xié)調注重原則性，對內協(xié)調注重靈活性，對下協(xié)調注重指導性的原則，搞好綜合協(xié)調，特別要做好精簡文件、控制會議、安排好縣委領導事務性活動等工作，做到可開可不開的會議不開，可發(fā)可不發(fā)的文件不發(fā)，可安排可不安排的活動不安排，把領導從文山會海和繁瑣的應酬中解放出來，保證領導有更多的時間和精力去思考大事，研究要事，處理急事，解決難事，推動黨委決策的貫徹落實。
不謀全局者，不足以謀一域?？h委辦公室要發(fā)揮“三個作用”、搞好“三項服務”，必須與縣委站在同一個層次上思考和研究問題，時刻關注大局，認真研究大局，準確把握大局，在服務大局中找準位置，發(fā)揮作用。一是抓重點問題把握全局性。抓住重點就能推動全局。要緊緊抓住縣域經濟和社會發(fā)展中的重點工作，潛心思考，深入研究，超前謀劃，主動參謀，制定切實可行的。
工作方案。
和具體措施，為縣委謀劃全局提供參謀建議。二是抓熱點難點問題把握典型性。要善于深入到經濟建設第一線，特別是問題多、矛盾多的地方，抓住關系群眾切身利益、關系社會穩(wěn)定、關系改革發(fā)展全局的熱點難點問題，深入剖析成因，找準問題的癥結，拿出切實可行的對策建議，并不斷總結，探索規(guī)律，為解決類似問題積累經驗。三是抓傾向性問題把握超前性。抓住了傾向性問題，就掌握了工作的主動權。要善于從苗頭預測發(fā)展，從個別透析一般，從局部透視全局，見微知著，未雨綢繆，為縣委穩(wěn)健駕馭全局出謀獻策。
“深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事”是縣委辦公室實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大群眾根本利益的總要求，要牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨意識，樹立群眾利益高于一切的意識，在為縣委決策當參謀時，在謀劃改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局時，在落實縣委各項安排部署時，充分考慮群眾的意愿和利益，誠心誠意為群眾謀利益，把“群眾擁護不擁護、高興不高興、答應不答應、滿意不滿意”作為衡量我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。一要經常深入基層。只有深入到群眾中去，才能了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，也只有真心同群眾的感情交融在一起，才能把事情辦到群眾心坎上，讓群眾滿意。二要堅決糾正和防止“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良現(xiàn)象，做到心里想著群眾，想著基層，用真心真情為群眾排憂解難，下大力氣幫助群眾解決好想解決而解決不了的事情。三要帶著感情作好群眾工作，想群眾之所想，急群眾之所急，把群眾關注的熱點、焦點、難點，作為工作的著力點、突破點、閃光點，千方百計地安排好、解決好。
講政治是縣委辦公室工作的靈魂和第一要求，也是辦公室人員的修身之道，謀事之基，成業(yè)之本。要堅定政治立場和方向，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，正確貫徹縣委的各項決策，準確把握縣委精神和意圖，自覺地在各項工作中貫徹落實縣委的安排部署，和縣委保持高度一致。首先要基本思想觀點一致。辦公室必須始終牢牢把握服從、服務于經濟建設這一主旋律和基本要求，自覺站在全局的高度、縣委的高度看問題、想事情，和縣委保持一致、心向同往、同頻共振。其次要發(fā)展措施一致。要通過反饋信息、調查研究、分析趨勢、制定規(guī)劃等手段把縣委決策、意圖堅定不移、不折不扣、一絲不茍地貫徹到各項工作中去，確保縣委決策落到實處。
在市委、市政府的正確領導下，市政府辦公室堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞市委、市政府各項工作部署，把增強整體服務功能放在重要位置，進一步健全、完善各項制度，加強作風建設，提高工作效率和服務水平，積極履行服務協(xié)調、督促檢查、法制建設等各項工作職責，較好地完成了各項工作任務。
1、準確及時，有序運轉，公文處理進一步規(guī)范。認真執(zhí)行《國家行政機關公文處理辦法》，嚴格履行收文登記、傳閱、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā)、印刷等公文處理程序。同時，認真抓好“依據(jù)關、內容關、格式關”，幫助部門校核把關公文，保證了公文質量，提高了公文辦理效率。
2、狠抓落實，推動全局，督查力度進一步加大。圍繞市政府的工作重點，堅持把市。
工作報告。
市政府重要會議議定事項和重點項目建設等列為督查工作重點，進行專項督查，定期通報，取得了明顯成效。全年共完成2x項重要會議議定事項的督辦;完成市區(qū)兩級領導所有批示件督查件的轉辦督辦工作，做到件件有回音，事事有交代;堅持“認真負責積極主動實事求是注重實效”的原則，主動協(xié)調，嚴格把關，確保了14x人大代表建議8政協(xié)委員提案按期辦復，當年解決率達57.，滿意和基本滿意率達到10。
3、緊扣中心，提高質量，信息調研取得新突破。緊緊圍繞省、市、區(qū)黨委、政府各階段中心工作，突出依法治區(qū)、招商引資、園區(qū)建設、社區(qū)建設、社會穩(wěn)定、安全生產、社會保障等工作重點，全方位、多角度、深層次地編發(fā)和向上級報送反映全區(qū)經濟建設和社會事業(yè)發(fā)展成效的信息。全年共編發(fā)《廣陵政務信息》75期，累計上報信息423條，被市府辦采用105條，被國辦、省廳采用9條，總得分627分，實現(xiàn)了廣陵信息工作的新突破。同時，圍繞政府工作中心開展綜合調研，撰寫涉及產業(yè)園開發(fā)、城市建設、社區(qū)建設及招商引資等多領域的調研文章2x篇，其中，有6篇在市級和市級以上報紙雜志上發(fā)表，實現(xiàn)了超歷史。
4、著眼全局，服從全局，服務協(xié)調水平進一步提高。政府辦公室作為政府的綜合服務協(xié)調性部門，大多數(shù)同志除了承擔著本科室的工作職責外，還承擔著跟班服務區(qū)領導，以及服務全區(qū)、服務基層等諸多服務性工作。辦公室的同志能懷著強烈的工作責任心，以高度負責的態(tài)度對待每一項工作，對區(qū)領導的服務尤其是區(qū)長跟班服務全面周到、細致嚴謹，超前排出領導的重要活動安排，及時提醒，對區(qū)領導的講話材料的起草，能做到符合上級政策，符合新的形勢，符合領導的要求，切合我區(qū)的區(qū)情實際，條理分明，言之有物。對區(qū)各部門的服務做到分口不分家，程序簡化便捷，做到急事急辦，特事特辦，節(jié)假日加班加點照常辦。對來訪的基層群眾做到平等熱情，解釋耐心細致，協(xié)調解決問題及時，無推諉扯皮等不良現(xiàn)象的發(fā)生。遇有需同上級部門或區(qū)內部門、單位溝通的事項，能迅速通過電話或登門對接、協(xié)調，全面做好各類服務協(xié)調工作，努力提高綜合服務水平，保證了各項會議及領導的公務活動安排嚴謹、周密、有序、優(yōu)質、高效。
5、強化法制，依法行政，政府法制服務進一步完善。積極開展對規(guī)范性文件的審查和清理，認真做好政府規(guī)范性文件的審核備案工作，按照揚府發(fā)〔2019〕8號文件精神，組織了政府規(guī)范性文件清理工作“回頭看”，對新出臺的規(guī)范性文件嚴格審核把關。依法辦理行政復議和行政應訴案件。加大監(jiān)督檢查力度，進一步完善行政執(zhí)法責任制，認真開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，加強執(zhí)法證件管理，促進依法行政。
6、周密細致，強化保障，后勤管理水平進一步提高。堅持把對領導服務和對機關工作服務有機統(tǒng)一起來，做到既確保重點又兼顧全面。對重要會議活動的后勤服務，能提前做好會場布置、茶水供應、音響準備等各方面的準備工作。對后勤接待工作，我們能做到主動熱情，充分發(fā)揮接待工作的“窗口”作用。一年來，共接待上級機關、兄弟縣(區(qū))市領導蒞臨我區(qū)檢查、調研、考察、參觀等75批，近30x次。
此外，在防洪防汛等階段性重點工作中，能夠以主人翁的意識和強烈的責任意識，切實承擔起組織與協(xié)調重任，從辦公室抽調人員投入到工作一線，坐陣辦公，主動及時地幫助解決一系列問題，有效地推動工作的開展，為取得防汛抗洪斗爭的階段性重大勝利發(fā)揮了積極的作用。能積極響應區(qū)委、區(qū)政府大力開展全員招商、舉全區(qū)之力招商的號召，配合全區(qū)中心工作，在辦公室內部發(fā)起招商引資“百日會戰(zhàn)”攻勢，迅速落實項目，引進民資注冊資本200x元人民幣，超額完成區(qū)政府下達的引進民資注冊資本40x元人民幣的年度目標。
按照“八個堅持、八個反對”的要求，努力加強辦公室全體同志的思想作風、學風、工作作風和生活作風建設，大力發(fā)揚“五種作風”，即解放思想、勇于創(chuàng)新的作風;求真務實、真抓實干的作風;勤于學習、理論聯(lián)系實際的作風;以民為本、密切聯(lián)系群眾的作風;嚴于自律、清正廉潔的作風，努力塑造辦公室工作人員可親、可信、可敬的良好形象。
1、以“三個代表”重要思想統(tǒng)攬辦公室工作全局。領導班子帶頭學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持講學習、講政治、講正氣，堅定不移地同黨中央保持一致，在關鍵時刻和大是大非面前，始終保持清醒頭腦，立場堅定，旗幟鮮明。帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨的政治紀律，要求下級做到的，班子成員首先要做到;要求下級不做的，班子成員首先不做，切實做到個人服從組織，下級服從上級，少數(shù)服從多數(shù)，全黨服從中央。嚴格執(zhí)行組織紀律，在提拔任用干部、決定辦公室重大事項時，都是通過召開主任辦公會議、主任碰頭會議集體研究決定，切實把《黨政領導干部選拔任用工作條例》、民主集中制原則等落到實處。不斷改進工作作風，提高服務水平。充分發(fā)揮全辦同志的主觀能動性，要求大家善于想大事、謀全局，當好參謀，為領導搞好服務;充分發(fā)揮辦公室協(xié)調綜合作用和督促檢查職能，搞好部門間的協(xié)調，如實反映基層和群眾的意見，為部門、基層和群眾搞好服務。在領導班子的帶領下，全辦同志的工作作風進一步改善，樹立了文明辦公、禮貌待客、熱情周到、愛崗敬業(yè)的良好形象。
縣委辦副主任工作總結篇十
今年以來，在縣委的正確領導下，縣委辦公室緊緊圍繞全縣中心工作，充分發(fā)揮參謀助手、組織協(xié)調、督促檢查和后勤保障等職能，創(chuàng)新機制，扎實工作?，F(xiàn)將2021年度主要工作情況報告如下：
一、認真履行“三辦三服務”職能職責。
（一）充分發(fā)揮參謀助手作用。一是精準辦文辦會。高標準、高質量地完成縣委全會、縣委工作會、常委（擴大）會、專題會等重要文稿、文件的起草、送審、簽發(fā)工作。制定縣委重要工作、重大活動方案，高效率地收、轉、發(fā)各類材料，確保信息暢通。共起草各類文稿近500余篇，其中匯報材料、領導講話稿360余篇，籌備召開會議100余場次，共收文辦理3297件，發(fā)文326份。二是周到辦事服務。在日常工作中加強調查研究，及時掌握全縣工作動態(tài)、困難問題、意見建議，第一時間傳達上級和縣委決策部署、反饋下級貫徹落實情況，提出工作建議，推動工作落實，今年以來共編發(fā)主要領導講話《情況通報》18期，有效促進了情況傳達和工作落實。積極穩(wěn)妥做好上下對接、內外協(xié)調、左右統(tǒng)籌等工作，牽頭完成中央、省、市領導到x考察調研等重大活動200余人次，各類會議30余個，在各項接待任務中勤儉節(jié)約、細致周到、體現(xiàn)特色，得到了各級領導的充分肯定。三是及時報送信息。截止目前，共收編上報市委辦信息綜合室信息500條，上報信息被省、市采用312條。收到全縣各級各部門上報經驗類、調研類等各類信息2948余條，整理采用1073余條次，編發(fā)《x信息》（普刊）20期，編輯《x信息》（內刊）15期。截止目前，在全市10個縣（市、縣）、經開縣黨委信息計分中排名第一。
以工作簡報、典型材料、調研材料等形式編發(fā)《狠抓落實工作簡報》13期；
將文明城市創(chuàng)建、鄉(xiāng)村振興等重點工作納入處級領導包保工作臺賬，實時記錄處級領導研究、指導重點工作開展情況，有效加強了工作交流，促進了工作落實。二是加強“督檢考”實效。圍繞重點項目建設、重點經濟指標、農村人居環(huán)境提升、“三聯(lián)三爭”等工作，通過統(tǒng)籌大督查機制聯(lián)合督查、督辦app掛牌督辦、實地跟蹤抽查督查等方式，不斷提升督查實效。截止目前，“x督辦”app共交辦事項380件，到期事項辦結352件，延期辦理18件，超時辦理1件，撤銷事項9件，辦結率97.4%，共下發(fā)《“x督辦”app情況通報》10期，印發(fā)《督查通報》7期，形成《督查專報》3期，查找問題30余個，提出督查建議40余條，為縣委、縣政府決策提供參考。積極做好市對縣年度考核服務工作，擬定鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直單位年度綜合考核辦法，指導制定相關考公號“老秘帶你寫材料”整理核指標、考核辦法，組織、指導開展檢查考核工作。三是及時做好信訪舉報受理。信訪指揮中心熱情接聽、認真登記、快速轉辦、及時反饋、督辦跟蹤，快速分流處置信訪舉報事項。截止目前，共收到群眾信訪來電及來訪7件，指揮中心轉鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）辦理7件，每月分析匯總信訪舉報事項和辦理情況并進行通報，截至目前，共編制印發(fā)《信訪舉報電話受理情況通報》4期，通過強督查、促落實，切實轉變干部作風，傾聽民意訴求。
（三）不斷提升基層減負實效。始終把解決形式主義突出問題作為樹牢“四個意識”、做到“兩個維護”的具體體現(xiàn)，嚴格控制發(fā)文、會議數(shù)量，提高發(fā)文、會議質量，把更多時間留給基層抓落實上。在全縣上下形成“減負”的濃厚氛圍，基層干部對“減負”效果滿意。緊盯“減下來、降下來”的剛性要求，進一步完善了文件前置審批、會議審批、重要活動計劃、督查檢查考核統(tǒng)籌備案等制度，較2020年發(fā)文減少44%、會議減少28%、督查減少17%，減負成效明顯。充分“x督辦”app線上督辦效果，注重實績，簡化手續(xù)和辦理流程，在確保為基層減負的基礎上，為基層干部擰緊“螺絲釘”，避免部分（單位）借機“減負”來“減責”。
二、各項工作穩(wěn)步推進。
專業(yè)檔案14754卷，照片檔案18冊，實物檔案144件，圖書資料2088冊。錄入數(shù)字化文件級目錄94萬條、案卷目錄21730條、圖書資料目錄1369條，全文掃描220萬余頁，總量達13ｔ，并對檔案數(shù)據(jù)進行異地備份。充分利用豐富的館藏資源及時向社會提供各種檔案信息資源服務，今年以來，接待查閱利用139次148人，提供利用檔案資料275卷次，檔案查詢咨詢37次。
（二）抓好國家安全和保密工作。協(xié)助縣委召開縣國家安全委員會全體會議，印發(fā)相關工作機制11個，圍繞“4·15國家安全教育日”，組織黨員干部參加學習、測試500余人次，發(fā)放宣傳海報、手冊20000余份。協(xié)助縣委開展信息收集、風險排查和分析研判，堅決維護全縣政治安全。組織全縣68家黨政機關、企事業(yè)單位干部職工7500余人參加了密碼法網(wǎng)上測試，開展了484場保密教育培訓，受教人員達15000余人。對全縣117家打字復印店，22家縣級單位開展保密工作檢查，對存在的問題進行現(xiàn)場反饋并限期整改。整頓解散微信工作群11個，合并4個，規(guī)范17個，群內552名工作人員全部實名制登記備案，為全縣凈化網(wǎng)絡環(huán)境起到了示范作用。全面完成2021年度省級及以上涉密文件清退銷毀工作，做好全縣高考、中考、縣級競爭性10余場重要考試的保密監(jiān)督工作。
協(xié)助制定出臺《中共x市x縣委x市x縣人民政府關于做好2021年全面深化改革工作的通知》《縣委全面深化改革委員會2021年督察評估計劃》《x市x縣中學共青團改革實施方案》等10個改革文件，提煉上報改革典型經驗8篇，被《x改革快報》采用5篇。年初確定的154項改革事項已銷號151件，其余正在按計劃推進。
三、黨建工作顯著提升。
始終把干部隊伍理論學習和黨員黨性鍛煉擺在首要位置，堅持以黨建為引領，推動重點工作全面落實。一是切實強化理論武裝。扎實開展黨史學習教育，嚴格執(zhí)行“三會一課”“主題黨日”制度，重點圍繞《黨章》《習近平談治國理政》《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨的方針政策規(guī)章制度加強干部教育，目前共組織黨員干部集中學習x次，撰寫心得體會x篇，切實推動黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。二是全面壓實從嚴治黨政治責任。始終把黨風廉政建設作為班子建設的重要內容，堅持在建章立制上下功夫，把嚴的主基調貫穿始終。結合辦公室干部日?？记诤凸ぷ鲗嶋H，制定實施《縣委辦年度考核方案》，同時圍繞機關作風整治工作開展x次抽查檢查，提醒談話x人次，有力地推動了各項工作的順利開展。支部班子成員始終堅持將業(yè)務工作與黨建工作同部署、同落實，嚴格履行“一崗雙責”，圍繞優(yōu)化營商環(huán)境、民族宗教、意識形態(tài)、黨風廉政建設等方面帶頭開展x次講黨課活動，并將“三個以案”融入干部教育管理全過程，共開展警示教育4次，切實樹牢黨員干部紀律規(guī)矩意識。三是著力夯實黨組織戰(zhàn)斗堡壘。嚴格按照自治縣黨委“五化協(xié)同、大抓基層”工作總要求，以推動“五強”黨支部建設為目標，大力整治機關黨建“燈下黑”問題，支部班子建設、黨員管理、檔案工作、陣地建設進一步得到規(guī)范，涉及的9個方面具體問題已全部整改到位。扎實推進共駐共建工作，與x社縣制定實施黨建資源項目“三張清單”，全年開展共建共駐活動3次，對接幫扶項目2條，融合黨建水平進一步提升。
縣委辦副主任工作總結篇十一
縣委辦是縣委工作運轉、承上啟下、聯(lián)系左右和溝通內外的樞紐，那么秘書應如何寫好。
呢?下面本站小編給大家介紹關于縣委辦秘書工作總結的相關資料，希望對您有所幫助。
20xx年縣委辦公室秘書科工作總結20xx年，縣委辦公室秘書科在辦公室領導的正確領導和其它科室同志們的支持配合下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會精神，緊緊圍繞打造區(qū)域經濟文化強縣和“項項爭先、年年進位”的總體要求，按照“認真、高效、協(xié)調、服務”的工作思路，結合縣委中心工作，充分發(fā)揮秘書科服務職能，圓滿完成了領導交辦的各項工作任務，有力促進了辦公室整體工作上臺階?，F(xiàn)將20xx年主要工作總結如下：
一、加強學習、提高素質，不斷樹立辦公室良好形象。
批示意見，由專人負責通知每位與會人員，安全保衛(wèi)、消防醫(yī)療、起程時間、集合地點、帶隊負責人等事項，確保通知率達100%。第二，認真做好縣委電話專線接打工作。縣委電話是聯(lián)系縣委和老百姓之間的橋梁和有效途徑，在日常工作中，我們對每一個電話，都熱情接待，妥善處理，并做到及時、高效，能解決的馬上解決，一時解決不了的及時按照程序上報，還百姓一個明白，樹立縣委府的良好形象。一年來縣委共接到上訪電話200多個，其中150多個得到了及時解決，得到領導的一致好評，同時還贏得了老百姓的理解和支持。第三，認真做好文件裝訂、下發(fā)管理工作。為加強這方面工作，我們嚴格按照有關《條例》和《細則》，使文件的裝訂、收發(fā)、傳閱等環(huán)節(jié)做到了程序化、制度化、科學化。一年來發(fā)放縣委文件9540余份，做到了及時、準確、規(guī)范、不錯發(fā)、不遣失。對于各科室的傳閱的密級文件嚴格按照保密制度安排專人整理，實時跟蹤，一年來涉密文件，無被盜和失泄密事件發(fā)生。
第四，嚴格落實值班制度。值班是辦公室工作中長期而重要的一項工作。我們堅持實行領導負總責，副主任帶班、值班制度;要求值班人員嚴格執(zhí)行值班制度，晝夜在崗，勤督促，多檢查，確?？h委辦公室24小時通訊暢通;秘書科每月底安排印制值班主任帶班表，并發(fā)到值班主任同志手中，同時建有值班日志、電話記錄本，要求值班人員認真填寫。由于我們認真過細的做好了值班工作，一年來，沒有出現(xiàn)問題，確保了縣委的正常工作。
第五，嚴格落實印信管理制度。印信管理是否得當，即是態(tài)度問題，更是責任問題，如果管理不善，就會給領導帶來不少麻煩，甚至出現(xiàn)大的問題。工作中，我們嚴格執(zhí)行印信審批制度，蓋縣委印信的文件呈報縣委主要負責同志批準，蓋縣委辦公室印信的文件呈報辦公室主任批準，并實行印信登記制度，每次印信都逐一登記，真正做到了未經審批的印信一個不蓋，不符合程序的印章堅決一個不辦。
第六，嚴格落實財務制度。為了盡量節(jié)約辦公室經費的開支，秘書科聯(lián)系相關職能部門供水，供紙杯。20xx年1—12月份，共供純凈水1000余桶，節(jié)省開支3000余元、共供紙杯20xx余個，共節(jié)省開支1400余元。
存在問題：
一、是學習意識不夠強。科室人員集中學習時間少，對黨的理論學習不夠系統(tǒng)、不夠全面、不夠深入。往往只學習文件、報刊、雜志，日常學習抓的松不注意學原著。二、是工作標準不夠高。在工作上，存在“只求過得去，不求過的硬”，有時還存在“冷”“散”等不良作風。
三、是工作管理不夠細。工作中有時存在“馬馬虎虎”疏于管理，怕得罪人的思想。
在認真總結、分析的基礎上，20xx年及今后的一個時期，本科室要立足“三服務”，團結拼搏，不斷提升工作境界，提高工作標準、提高工作效能、確保秘書工作再上新臺階。
(一)強化學習意識，提高工作本領。堅持把學習放在首位，組織本科室人員認真系統(tǒng)的學習黨的路線、方針和政策。學習業(yè)務知識力求學深學透、學以致用，著力提高科室人員的理論素養(yǎng)和業(yè)務素質。力求使大家在工作中善于從政治的高度、全局的高度認識問題、分析問題、解決問題。
(二)創(chuàng)新工作方法，提高工作標準。
一是創(chuàng)新服務理念。由注重日常事務服務向服務發(fā)展大局轉變，工作方式從被動應付向自覺思考創(chuàng)造性開展工作轉變。
二是創(chuàng)新服務手段。針對人員少、事雜、量大等實際，實行首問負責制、告知制等制度，做到事事有回音、件件有著落。
(三)堅持真抓實干，力求工作實效。
一是全力搞好服務。積極主動的搞好“三服務”，把服務作為秘書科科的職責所在、事業(yè)所求，寓服務于工作，寓工作于服務，不斷提高服務質量。
“冷”“硬”“橫”“懶”“庸”“散”等不良作風。把“窗口”扮靚。
三是及時上呈下達。做到不讓領導交辦的工作在我的手中延誤，不讓工作差錯在我的身上發(fā)生。
四是嚴格印信管理。真正做到未經審批的印章一個不蓋，不符合程序的印章堅決一個不辦。
五是“慎言”“慎行”“慎微”。堅決做到不該說的堅決不說。對反應問題的做好解釋，絕不亂表態(tài)。不該辦的堅決不辦。做到規(guī)范行為、文明值班。始終牢記“辦公室工作無小事”的理念。認真對待每一個電話，每一次通知，不讓一件小事出現(xiàn)差錯，不讓一個細節(jié)出現(xiàn)紕漏。
總之，一年來，經過秘書科全體同志的共同努力，取得了顯著的成績，在新一年里，我們要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，發(fā)揚成績，總結經驗，彌補不足，以“協(xié)調、有序、快速、高效”為目標，把辦公室各方面工作提高到一個更新更高的水平，爭取更大的成績。為平原經濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。
我自去年12月份到秘書科工作以來，在各位領導、同事的關心和幫助下，對新的工作環(huán)境由陌生到認識再到逐漸熟悉，努力做好領導交辦的每項工作，各方面都取得了一定的進步。但與其他同志相比仍感到自己在知識、能力上有很大差距，自己仍然要加強各方面的學習，下面談談我這幾個月的工作感受。
一、在縣委辦公室，我感受了一種家的氛圍。
在秘書科工作的這幾個月里，我感受到來自領導的諄諄教導和同事們無微不至的關心。科室領導定期要求我們兩位新人寫工作總結，不定期對話談心，就像家長一樣時刻關注并指引著我們新人的每一步成長，讓我有了一種溫馨的感覺：這就是我家。在他們手把手的傳、幫、帶下，我得以快速適應新的環(huán)境，盡早進入工作狀態(tài)，使自己成為辦公室大家庭中的一員。在自身各方面能力得到鍛煉的同時，也為辦公室各項工作高效運轉盡了一份力。
二、在縣委辦公室，我體會了二種感受。
因為總能發(fā)生這樣或那樣的突發(fā)事件，比如：領導突然要召開一個緊急會議，臨時找一份文件，甚至是一個電話，這些總能立即讓我緊張起來。“召之即來、來之能戰(zhàn)”是對我的要求，所以，我不得不時刻保持清醒的頭腦，才能盡量不出錯，不誤事?！皦毫Τ鰟恿Γ瑒恿Υ俪砷L”，這幾個月是在緊張中度過的，但毋庸置疑的是，我一直在壓力中進步。
2、清苦的感受。記得我們十五個新人第一次到單位時，辦公室領導就提醒我們，縣委辦是一個清苦的單位，在這里工作，必須“守得住清貧、耐得住寂寞”?！?+2”、“8+1”工作制度是我們辦公室保持多年的優(yōu)良傳統(tǒng)，尤其是在秘書科這樣的股室，加班加點更是家常便飯。我負責的收文是一項隨機性很強工作，“特提”是我的指揮官，每每看到它，總能夠讓我放下手上的工作，隨叫隨到。辦公室、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生清潔作為我的必修課，必須在每天上班前完成，這使我養(yǎng)成了早起的習慣。我像辦公室很多領導一樣，也似乎變成了一個以辦公室為家的人。從表面看來是“付出多，收獲少”，但仔細想來，作為一名年輕的工作人員，年輕是我們的資本，經歷是我們的財富，前途是我們的動力。“年輕吃苦不是苦，老來得福才是福”，現(xiàn)在不吃苦，哪來的進步。我必須樹立“以清苦為考驗，以寂寞為歷練”的理念，繼續(xù)發(fā)揚年輕人能吃苦、肯干事的精神，隨著道路繼續(xù)前行。
三、在縣委辦公室，我鍛煉了三種能力。
下任務、定指標，都是為包括我在內的所有政務人員創(chuàng)作寫作機會，只有多寫多練，才能提高寫作水平。在辦公室領導的督促和指導下，我從寫信息開始，鍛煉領導講話、嘗試調研文章，接觸并初步掌握了各種文字材料的樣式和寫法。應該說，寫作能力得到很大提升。尤其是今年6月份被派往省委辦公廳信息處跟班學習期間，我有幸接觸到了省委部門的工作方式方法，對信息寫作有了全新的認識，在幫助樂平市委辦上稿得分的同時，也讓我的寫作能力有了一個很大的提升。
2、表達能力。個人話不多，比較寡言少語，按照俗話說，就是個“二愣子”。在秘書股，工作性質決定了我每天都會接觸到很多人，說很多話。面對不同的交流人群，我會嘗試各種不同的交流方法，表達出最清晰的想法。在每一次電話通知會議時，我總是嘗試并鍛煉著以簡短和靈活的語言來表達最完整的信息，雖然每一個電話只是短短幾十秒，但每一個電話總能成為一次鍛煉語速、語氣的機會。在這一年的時間里，有賴工作性質需要和自身不斷的努力，語言表達能力在潛移默化中得到很大提升。
公室工作性質最為深刻的體會，深化了協(xié)作意識，強化了協(xié)調能力。
四、存在的不足和下步工作打算。
這一年來，我基本掌握了辦公室各項工作技能，個人素質不斷得到完善。但與辦公室領導相比，與身邊的同事相比，甚至是一同進來的三位新人相比，我依然看到了不足。
1、文筆能力還有待提升。辦公室領導多次說過：半年，最多一年時間，要讓我們四個新人成為筆桿子。現(xiàn)在看來，領導的良好愿望并沒有完全實現(xiàn)，至少從我個人來講，離這點要求還是有很大差距，這也讓我時常感到慚愧，雖然我也認識到文字水平是政務人員立身之本、進步之源。秘書股雜事很多，總是能成為我協(xié)作機會不多、文筆能力進步緩慢的借口。尤其是信息這塊，我并沒有發(fā)揮在省委辦公廳信息處跟班學習的優(yōu)勢，與之前相比，信息數(shù)量和質量并沒有大的提升。在今后，提高文字水平依然是我的首要任務目標，我會以信息為突破口、以各類綜合文稿為途徑，加強學習，克服秘書股工作環(huán)境造成的困難，盡快達到領導的要求。
想在前頭，做在前頭，自我加壓，按時完成各項工作任務。
3、工作經驗還有待磨練。從農村來到市委機關，我已經完成了從一名大學生村官到機關公務員身份的轉變。但是，經過這些時間的所看所想，自己在很多方面還不夠成熟，想法還很稚嫩，做事手段還不夠豐富，離領導的眼界高度還有很大差距，以至于對于領導的一些經驗想法和做法不能全面理解，貫徹落實就打了折扣。繼續(xù)腳踏實地、耐心接受崗位磨練是成長的必由之路，對于領導的想法和做法，我會多看多想，仔細揣摩和推敲，注意發(fā)現(xiàn)和總結工作方法和規(guī)律，使自己真正在工作經驗方面不斷磨練成熟。
一年來，領導的關懷讓我感受到了家的溫暖，忙碌的工作讓我體會到了緊張的氛圍;事務的鍛煉讓我提升了各項能力;橫向和縱向的對比讓我認清了自身的不足。馬上，我就要經過組織考核成為一名正式公務員了，我將看到更多的學習工作機會，而過硬個人能力和綜合素質是抓住這些機會的前提。在這個新的起點，我將著眼于自身不足，明確發(fā)展方向，重新出發(fā)，勤學習、多做事，多思考、少犯錯，讓自己真正成長為一名優(yōu)秀的黨員干部。
20xx年，秘書科在辦公室領導的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞縣委中心工作和縣委辦公室總體思路，內抓管理，外樹形象，團結協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調的作用，較好地完成了各項工作任務。
全年共辦理機要文件、明傳電報、領導傳閱件，領導批示件辦理余件，接待上訪群眾余人次，組織大型會議余次，特別是承擔“縣委經濟工作會議”，20xx年春節(jié)慰問活動，省市主要領導的接待工作和項目典禮的方案制作工作并獲得上級部門的好評，圓滿完成了辦公室領導交辦的各項工作任務，現(xiàn)簡要總結，匯報如下：
一、充分發(fā)揮綜合協(xié)調作用，確保日常工作高效運轉。
安排，不斷提高服務會議的效率和質量。對于領導交辦的工作，做到隨喊隨到，馬上就辦，并及時反饋辦理結果。在辦文上盡量減少中間環(huán)節(jié)，加快辦文速度，確保文件、傳真電報的辦理高效、迅速、保密。在辦事上，按照規(guī)范化的要求，做到周全細致，不出紕漏。努力使事情辦得無可挑剔，會議辦得滴水不漏，文件辦得嚴謹細致。
二、圍繞中心，扎實做好重點工作。
圍繞縣委中心工作，服務領導、服務基層、服務群眾是辦公室工作的基本職能。為此我們秘書科的每一位同志心里始終裝著服務，放下架子，鋪下身子，把服務搞好，做出稱職的工作，把讓領導滿意、群眾滿意、基層滿意作為自己工作的最高標準。對領導服務做到“鞍前”不越位，“馬后”不掉隊;對其他科室服務做到事先多商量，事后多溝通;對基層群眾服務做到少擺架子，少添麻煩。縣委在不同時期，不同階段都有不同的工作中心，今年我縣的各項工作都齊頭并進，安排的會議也很多，縣委二樓會議室和四樓會議室的使用率大幅提高。我們秘書科全體同志緊緊圍繞這一點，有針對性地提高服務會議的質量，加班加點，任勞任怨。秘書科全體同志在縣委、政府兩辦領導的正確領導之下，全力以赴、精心組織圓滿完成了這兩次高規(guī)格接待活動，向中央、省委展示了我縣這些年的發(fā)展成就，讓發(fā)展清晰的進入高層領導視線，為高層領導提供了政策調研信息。
通過這些高標準的接待服務活動，秘書科認真總結經驗，努力提高服務意識。全年我們共通知和服務大小會議活動600余次，其中涉及全縣范圍的就有200多次。今年上半年秘書科為辦公室局域網(wǎng)絡進行全面升級，把政府專網(wǎng)設在了秘書科，迅速有效的接辦了上級下發(fā)的批示件?？h委大會議室內的硬件也加以更新，更換了音響、話筒及其它硬件，而且把電視電話會議也合并在一起，添置了電視電話會議專用的硬件設置，使我辦的辦會質量和會議環(huán)境得到了有效的提高。
三、加強管理，樹立辦公室良好形象。
1、抓制度，促規(guī)范。實現(xiàn)辦公室工作制度化、規(guī)范化是提高工作效率和工作質量的重要保證，也是秘書科工作的重中之重。首先，我們嚴格執(zhí)行《值班制度》、《考勤制度》和《衛(wèi)生制度》等。其次，要求科室同志堅守崗位，嚴守紀律，樂于奉獻，提高責任，始終做到上班早到十分鐘、下班后領導在辦公室決不先行離開，節(jié)假日秘書科全體同志要保持通訊暢通，時刻保持良好的工作狀態(tài);書報、文件資料要及時整理裝訂，辦公室日用品要妥善保管;對領導來文來電、會議通知和會議簽到等工作規(guī)范程序，要求專人負責到底，堅決不出疏漏。
我們大力倡導“三種精神”，即樂于奉獻的蜜蜂精神、忠于職守的螺絲釘精神和不為名利的小草精神，以加強個人的品德修養(yǎng)和行為修養(yǎng)。努力做到“五個不讓”，即不讓領導安排的工作在自己這里延誤;不讓辦理的文件事項在自己手里積壓;不讓各種差錯在自己身上發(fā)生;不讓來辦事的同志在自己這里受冷落;不讓縣委和辦公室形象在自己這里受損害。通過抓作風，樹形象，秘書科呈現(xiàn)出朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的良好精神狀態(tài)，維護了縣委及辦公室的良好形象。
四、強化學習，切實提高工作水平。
方面的變化，原來工作按部就班向爭先創(chuàng)優(yōu)方面的變化，原來辦事上只重落實向側重效率方面的變化。
回顧今年以來的工作，雖然我們取得了一定成績，但這主要得益于辦公室的正確領導和大力支持。同時，我們也清醒地認識到我們還存在服務意識不夠強、理論水平有待進一步提高等一些亟待改進的地方。在今后工作中，我們將秉承良好傳統(tǒng)，正視存在問題，團結務實，埋頭苦干，進一步做好各項工作，為縣委辦公室整體工作上水平作出貢獻。
縣委辦副主任工作總結篇十二
為領導服務、為基層服務、為群眾服務是縣委辦公室工作的核心。在一定程度上說，在工作上服務水平的高低是衡量縣委辦公室工作水平的重要內容。xx年這一年來，市委辦公室從四個方面入手，努力做活服務文章，取得了較好的成效。
辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質，決定著辦公室的實質就是一個單位的服務中樞，辦公室工作的核心就是服務。為此，我們要從解決全辦工作人員的思想認識入手，通過學習教育促、健全制度保等措施，使全辦上下自覺認識到：服務是天職。服務是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道，是天職，也是靈魂。離開了服務，辦公室工作就會成為無源之水、無本之木。因而，我們要求辦公室工作人員自覺找準工作定位，把服務作為自己的情感所系、職責所在、事業(yè)所求，寓服務于工作，寓工作于服務，不斷提高服務水平。服務是方向。隨著政府職能的轉變，打造服務型政府已是大勢所趨。政府辦公室作為政府溝通上下、協(xié)調左右的綜合部門，理應順時應勢，把優(yōu)化服務作為自身工作的主攻方向和根本要義。為此，我們在日常工作中反復向全辦工作人員灌輸優(yōu)質服務的理念，努力把辦公室打造成為全市服務型機關的“先行者”。服務是形象。辦公室是聯(lián)系人民群眾的“紐帶”，是反映機關精神面貌的“窗口”。辦公室工作人員的一言一行都直接關系到基層和群眾對政府整體形象的評價。因此，我們要求每個工作人員要靠服務樹形象，要靠服務贏認同，通過優(yōu)良的服務創(chuàng)樹良好的形象。
辦公室的服務同樣存在一個不斷創(chuàng)新的問題。近年來我們根據(jù)新的形勢和要求，致力創(chuàng)新服務理念，積極創(chuàng)新服務方法，大力推行“三個轉變”，實現(xiàn)了工作方式的新突破。一是由注重日常事務服務向服務發(fā)展大局轉變。發(fā)展是第一要務，也是辦公室服務的主題。近年來，我們自覺從繁忙的日常事務和文山會海中走出來，把主要精力和時間集中在服務發(fā)展大局上，放在為領導決策出謀劃策上，放在重大問題的協(xié)調解決上，放在政府重大事項的督查落實上，有效地提升了工作水平，贏得了領導的充分肯定。二是由被動服務向主動服務轉變。辦公室工作有著較強的從屬性、被動性。這一特性決定了辦公室的服務往往被動的多、主動的少。近年來我們主動克服這一弊端，緊緊圍繞政府工作和領導的要求，充分發(fā)揮主觀能動性，努力超前思考運籌，正確預測發(fā)展趨勢，緊貼領導求主動，圍繞大局謀主動，尊重規(guī)律贏主動，從而牢牢掌握了工作的主動權,逐步實現(xiàn)了由被動服務向主動服務的轉變。三是由務虛服務向務實服務轉變。我們從改革會議、精減文件入手，力改過去務虛多、務實少的工作方式，少蹲機關、多下基層，少開會、多調研，少發(fā)文、多抓落實，力戒形式主義和官僚主義，潛心研究和解決政府工作中的重大問題，創(chuàng)造性地開展工作。
第一，捕捉信息，當好“耳目”。辦公室就是為領導收集情況、捕捉信息的“耳目”。為當好這一“耳目”，我們堅持把信息工作擺在重要位子。一是拓寬視野采。主動走出就信息抓信息，編信息純粹為了上報信息的習慣作法，讓信息工作的定位重新回歸到為領導服務、為決策服務、為發(fā)展服務上來，把捕捉信息的視覺對上放在黨和國家的大政方針和產業(yè)政策上，對外延伸到搜集發(fā)達地區(qū)的先進經驗上，對下涵蓋到的縣域經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、群眾生活等方方面面上來，從而極大地增強了信息對政府工作的指導性。二是健全機制集。近年來，我們先后建立和完善了“四大辦”主任定期碰頭制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局行辦公室信息日報制度和月度碰頭制度、辦公室系統(tǒng)年度考評信息一票否決制度，并以縣委辦信息室為中心，計算機網(wǎng)絡為依托，縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室為骨架，基層信息員為基礎，構建了上下貫通、縱橫交織、傳遞快捷的信息網(wǎng)絡。近三年，我辦信息工作連續(xù)穩(wěn)居全市先進行列?！痢痢痢聊辏肄k上報信息××××多條，被國、省、市辦采用×××余條，上報量和采用率均居全全市第一。三是深入挖掘。在實際工作中，我們并不滿足于單純的信息收集和編報，而是更注重信息的深度開發(fā)和提煉加工，使信息得到升華利用。我們建立了信息定期整理制度，主動從零散的、局部的信息材料中捕捉具有普遍意義的信息題材，進行分析提煉，找出帶有傾向性、普遍性、規(guī)律性的東西，總結經驗及時推廣。
第二，高效辦事，當好“管家”。近年來，我們按照規(guī)范化、制度化、科學化的要求，在辦文中狠抓收發(fā)、閱辦、歸檔三個環(huán)節(jié)，確保公文快速有序地流轉；在發(fā)文中嚴格程序，嚴格審核，嚴把質量，有效地杜絕了不規(guī)范文件，精簡了文件數(shù)量，提高了文件質量。在辦會中，對大型會議活動建立了審批制度，通過統(tǒng)籌考慮，合理安排，從嚴控制，講求時效，盡可能地減少了會議，并加大了協(xié)調力度，提高了會務服務質量。在日常工作中，堅持從工作的大局考慮每一個細小問題，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細致，處理得更完善，堅持高效率、快節(jié)奏，雷厲風行，急事急辦，特事特辦，快事快辦，辦公室辦事效率明顯提高。
第三，精于調研，當好“外腦”。調研是領導決策和指導工作的基礎和依據(jù)，是“謀事之道，成事之基”。我們緊緊圍繞中心工作，按照“貼近領導搞調研，服務決策謀大事”的思路，及時捕捉領導的思想火花，捕捉發(fā)展中的熱點和難點問題，經過篩選，形成一些貼近實際、針對性強的調研題目。并堅持做到撲下身子，沉到基層，摸實情、講真話，較好地掌握了第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)問題，揭示事物本質，為領導提供了大量的問題性、預測性、超前性調研報告。同時，為大興調研之風，我們采取調研征文競賽、調研報告講評等形式，規(guī)定每個辦公室工作人員每年必須撰寫×篇以上的調研文章，在全辦形成了“人人想調研、個個搞調研”的濃厚氛圍。近幾年，我辦每年集中組織開展的調研課題在××個以上，被上級報刊雜志采用的調研文章在××篇以上，每年都有××個以上調研成果被縣委、縣政府決策時采納。
第四，督查落實，當好“欽差”。按照“有作為，有力度，有權威”的“三有”目標，我們創(chuàng)造性地開展督查工作，有效地推動了全縣工作的落實。一是樹立督查權威。在一定意義上說，督促檢查一個重要的領導環(huán)節(jié)和領導方法。這項工作只有得到領導的重視、支持和參與，才會有威、有力、有效。為此，我們在爭取領導重視的基礎上，每年由督查室牽頭，組織縣領導帶隊開展幾次高規(guī)格的督查活動，形成了領導抓督查、促落實的工作格局，樹立了督查工作的權威。二是突出督查重點。在范圍上，適應經濟發(fā)展的需要，把督查重心放在優(yōu)化經濟環(huán)境、為企業(yè)排憂解難上。在抓好各項日常督查的基礎上，我們突出抓了部門服務承諾制、收費公示制、政務公開、掛點幫扶民營企業(yè)等督查，都取得了較好地效果。在內容上，突出抓了《縣委工作報告》中確立的重要事項、政府的重大決策、領導批示件和群眾反映的熱點難點問題的跟蹤督查，有效地推動了工作的落實和問題的解決。三是創(chuàng)新督查方式。為提高督查工作效果，在實際工作中，我們做到了把行政督查與借助法律手段解決問題結合起來，把催辦轉辦與直督直查結合起來，把日常督查與明察暗訪結合起來，探索了一條增強督查實效的新路子。
做活服務文章關鍵在人。為此，必須把隊伍建設擺在突出位置，通過全面提升素質，激發(fā)全員活力，為做活服務文章提供有力保障。用“三留人”機制形成凝聚力。堅持“用事業(yè)留人”。在用人上，不論資排輩，因人安崗，人盡其才；在工作上，放心放手，讓大家在實踐中勵煉成長；在環(huán)境上，努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍，真正把辦公室打造成為快速成長成材、實現(xiàn)人生價值的最佳舞臺。堅持“用感情留人”。努力實施人本管理，領導上做到公道正派，秉公辦事，不厚此薄彼，不親親疏疏；思想上多溝通、常交流，做到以心換心，真誠相處；生活上，友愛互助，互相關照，充分體現(xiàn)辦公室的人情味和溫暖感，不斷增強辦公室的向心力和親和力。堅持“用適當?shù)拇隽羧恕?。目標考核機制“考”出競爭力。我們根據(jù)辦公室工作的實際，進一步完善了目標考核制度，按照因事設崗、因崗訂責的原則，將全辦工作分解到×個工作崗位，并將指標細化量化到崗到人，年末組織個人述職，集體評分，公布排名，并與年終獎金、評優(yōu)評先、提拔任用掛鉤。
縣委辦副主任工作總結篇十三
辦公室工作在局委會和局領導班子的正確領導下，根據(jù)我局工作總體要求，堅持“以人為本、服務為民”的宗旨，以為局領導、為職工、為全局工作服務為己任，加強學習，立足本職工作，以人為本，服務一線，當好參謀助手，服務全局干部職工，完善管理，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，全面做好局辦公室的各項工作，為確保辦公室工作再上新臺階，特制定xx年度辦公室工作計劃如下：
一、工作目標。
1、強化、細化內部管理運行機制，規(guī)范辦公室管理，營造團結、合作、和諧的工作氛圍。
2、重點協(xié)助局領導抓好制度建設及全局工作程序運行等工作，督察工作落實情況。
3、協(xié)助局領導做好宣傳、人事等工作。
4、協(xié)助各科室完成上級部門及局委會安排的其他工作。
5、重點抓好內部文件制發(fā)、通知、文件管理、上報材料把關等規(guī)范管理工作。
6、完成領導交辦的其他事務。
7、迎接各項檢查，包括目標管理、精神文明、綜合治理，檔案管理、計劃生育、黨建、黨風廉政等各項檢查，做好準備工作。
二、重點工作。
(一)嚴格按照檔案管理制度，認真做好檔案管理工作。
1、加強對機關檔案工作目標管理。積極做好檔案材料的收集、分類整理、歸檔工作，力爭檔案規(guī)范完備。做好機關檔案工作目標管理的各項工作。
2、加強對文書檔案的管理。做好上級文件、本局文書資料的收集、分類、編號歸檔及卷案整理工作。
3、根據(jù)《檔案法》的具體要求，負責管理各類文件資料，按規(guī)定把文件資料及時整理、分類、裝訂、保管，發(fā)揮檔案的作用，力求做到檔案管理規(guī)范化，科學化。根據(jù)工作需要，即使向局長及有關部門提供需查閱的文檔資料。進一步規(guī)范文書檔案，提高檔案的查閱效率，努力為本局工作服務、為監(jiān)督對象服務;要及時做好各類材料的準備和歸檔工作;要認真仔細正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作，及時報送，統(tǒng)一存檔。
(二)加強本局精神文明創(chuàng)建活動。
進一步提高全局干部職工的思想道德素質為核心，以構建社會主義和諧社會為目標，鞏固和提高創(chuàng)建精神文明、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、綠化、綜合治理等各項工作力度，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，做好精神文明創(chuàng)建活動的各項資料的收集、整理、歸檔工作。
(三)安排會議，作好記錄。
在局領導的指示下，認真做好行政例會和全局干部職工大會的組織工作，做好局行政會議、職工會議和其它重要會議的記錄工作，做好重大節(jié)日慶?；顒右约俺修k各項活動的準備工作和組織工作，及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知,記好考勤，作好總結。
(四)做好文件的'各種登記處理工作。
1、做好接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報、保密和檔案管理工作，對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、收發(fā)文件、打印文件、會議記錄等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。及時收發(fā)書面和網(wǎng)上文件，并交局領導審閱，根據(jù)審閱意見，及時轉達給相關職能科室辦理或通知相關職工。各項文件材料，力求及時、準確、高效。
2、負責本局文字材料的起草工作，通知、計劃、總結、匯報等，按照上級要求和工作需要，編寫有關行政文件、表格，同時把好保密關。作好文件的登記、編號、收發(fā)等相關工作，文件及時上報，按規(guī)定作好文件的上報保存等工作。
(五)做好教職工考勤工作。
1、嚴格執(zhí)行考勤制度，做好簽到、早操考勤和政治學習會議的考勤工作，考勤情況做到每周一公示、每月一匯總。
2、嚴格請假制度。務必持假條請假，嚴格執(zhí)行本局的請假程序。
三、常規(guī)工作。
1、進一步完善“局務公開宣傳欄”，對涉及干部職工切身利益的事項及時予以公示。
2、積極參與局的各種會議，采集干部職工寶貴意見，并及時上報局領導，加強與職工之間的思想溝通。
3、積極利用省、市、縣網(wǎng)站、電視臺、宣傳欄等媒體，加大宣傳和監(jiān)督力度。
(二)法制工作。
做好“六五”普法工作。堅持“兩個轉變，兩個提高”，以“法治衛(wèi)生計生”建設規(guī)范化活動，進一步加大我局法制建設的步伐。以宣傳《傳染病防治法》、《職業(yè)病防治法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《公共場所衛(wèi)生管理條例》、《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》等法律法規(guī)為切入點，以“六五”普法宣傳為契機，深入研究普法工作，推動普法、依法治教工作的新發(fā)展。完善各項規(guī)章制度，強化全局法制建設，依法管理各項事務;充分發(fā)揮利用“3.15消費者權益日”、“法治宣傳周”“職業(yè)病防治宣傳周”、“打擊非法行醫(yī)宣傳周”“12.4法治宣傳日”等宣傳日，利用電視、報紙、網(wǎng)站、設咨詢點等宣傳形式，大力宣傳法律法規(guī)知識，繼續(xù)辦好法制宣傳專欄、板報、圖展，搞好法律宣傳活動;通過開展“法制講座”、“法律知識競賽”等具體措施和活動，深化法制安全宣傳月、周、日的成效，督促全縣市民掌握了解衛(wèi)生計生法律法規(guī)知識，提高全縣人民法律素質，逐步養(yǎng)成人人懂法、守法、用法的良好社會氛圍。
(三)做好宣傳及信息反饋工作。
1、進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調工作。上情下達，下情上達及時、準確;做各部門之間溝通的橋梁，維護好局班子的團結，提高工作效率。
2、建立重要的來信來電來件的登記制度。及時將全局的工作動態(tài)、典型人事、重要工作向上級進行匯報。對于上級布置的各專項工作要以文字形式及時向上級反饋，根據(jù)信息來源和內容恰當及時地進行處理，及時與相關部門進行溝通，準確掌握實際情況，合理地做好反饋工作。
(四)完成好局領導交辦的其他工作，完成好上級布置的急辦任務和各項臨時性工作。
1、負責協(xié)調局黨政各科室共同辦理的綜合性工作，經常了解各科室的工作情況，協(xié)調關系，做上情下達，下情上達。
縣委辦副主任工作總結篇一
根據(jù)縣委安排，我于x年x月x日擔任縣委辦公室副主任職務。三年來，在縣委的正確領導和同志們的支持、幫助下，我堅持以鄧小平理論為指導，努力實踐“三個代表”重要思想，緊緊圍繞縣委各個時期的工作部署，認真履行崗位職責，扎實工作，銳意進取，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將三年來本人的思想、工作等方面的情況簡要述職如下。
一、加強理論學習，不斷增強駕馭全局和復雜局面的能力。
三年來，我堅持把學習放在重要的位置。結合自己的思想和工作實際，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想；認真學習胡錦濤總書記視察西柏坡的重要講話；認真學習新黨章和共產黨員生活準則；認真學習黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，自覺用科學的理論武裝頭腦，進一步解放思想，更新觀念，使自己的思想觀念進一步適應改革和發(fā)展的需要，更加符合本職工作的要求，努力保持正確的政治方向、政治立場、政治觀點。在加強政治理論學習的同時，認真學習社會主義市場經濟理論知識、世貿知識、法律知識、歷史知識、金融知識和科技等方面知識，努力拓寬自己的知識面。在學習過程中，注意理論聯(lián)系實際，用科學的理論指導實踐，在實踐中進行理論思考，不斷增強理論運用的能力。為了不斷開闊自己的眼界，適應現(xiàn)代知識經濟飛速發(fā)展要求，我于****年*月考取了區(qū)黨校國民經濟管理研究生班，現(xiàn)已按規(guī)定修完全部學業(yè)，獲得畢業(yè)。通過學習，自己的政治理論水平和駕馭全局的能力得到進一步提高，工作的預見性、系統(tǒng)性、原則性和創(chuàng)造性進一步增強，自己對活著為什么、當干部為什么、身后留什么等問題有了更明確的認識。
二、堅持民主集中制原則，團結同志，形成合力。
一年來，我嚴格執(zhí)行民主集中制，積極主動地向縣委領導特別是單位主要領導請示和匯報工作，并經常與班子其他同志加強溝通，做到想問題、辦事情，要正確認識自己，擺正位置，正確處理個人與組織、下級與上級、局部與全局的關系。對自己分管的工作，從不搞“一言堂”、“家長制”。在日常工作中，充分信任和尊重同志，主動交任務、壓擔子，做到既加強領導，又不大權獨攬，既主動聯(lián)系，又不包辦代替，讓干部職工履行好各自的職責，放心、放手、放膽工作，充分發(fā)揮他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性。堅持與人為善，與班子其他成員和同志們團結共事，和睦相處，以誠相待，調動各方面的積極因素，努力形成和自覺維護齊心協(xié)力干事業(yè)的良好局面。
三、切實轉變作風，注重調查研究，為領導決策當好參謀和助手。
在日常工作中，我堅持走群眾路線，積極深入基層，搞好調查研究，并將調查研究的結果與縣委及縣委領導的意圖有機地結合起來，歸納出一些思路和觀點，供縣委及縣委領導決策提供依據(jù)。比如，在撰寫第十一次黨代會工作報告時，我根據(jù)xx是個傳統(tǒng)的農業(yè)大縣，基礎設施相對落后，三次產業(yè)結構不夠合理等實際，并結合縣委及縣委領導的意圖，提出了夯實農業(yè)這個基礎，突出工業(yè)化、城鎮(zhèn)化這兩個重點，實施開放、科技、可持續(xù)發(fā)展三個帶動，開發(fā)水電、礦產、旅游、人力四個資源，實現(xiàn)經濟結構調整、基礎設施建設、對外開放、生態(tài)建設、扶貧開發(fā)五個突破的“*****”工作思路；今年，針對全國性的煤電油運等能源供應緊張，我縣地方電能不足，工農業(yè)生產特別是工業(yè)生產受到嚴重影響的實際，我綜合縣委領導特別是主要領導的意圖，概括出了“借煤興電，以電興工，以工興縣”的思路，等等。這些思路和觀點經縣委采納，成為指導全縣工作的基本思路，有力地推動了全縣三個文明的協(xié)調發(fā)展。
四、增強廉潔自律意識，提高拒腐防變的自覺性。
對照中央廉潔從政有關規(guī)定，自覺置自己于群眾的監(jiān)督之下，不搞以權謀私，從不利用職權和工作上的便利為自己和親友謀取任何不正當利益，不搞假公濟私、化公為私，同時注意管好自己子女、配偶及其他親屬，目前自己的子女、配偶及其他親屬未發(fā)現(xiàn)有違法違紀問題。自覺運用我國反腐倡廉中出現(xiàn)的典型案例警示自己，在廉潔自律方面努力做到保持高度的警惕性，按照“三個代表”要求嚴于律已，努力在源頭上筑起防腐拒變的堅固防線，把維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為做好一切工作的出發(fā)點和歸宿，清清白白做人，扎扎實實做事，努力保持一名共產黨員的浩然正氣和高風亮節(jié)。
五、認真履行職責，積極完成自己所擔負的各項工作任務。
在xx鄉(xiāng)任職期間，我堅持全心全意為人民服務的宗旨，發(fā)揚“先當學生，后當先生”的精神，虛心向群眾學習，不斷提高自己的工作能力和領導水平。同時，緊緊依靠班子的集體領導和干部群眾的力量，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，扎扎實實地開展好各項工作。
（一）在xx鄉(xiāng)任職期間履職情況。
*、立足現(xiàn)實，著眼長遠，理清工作思路。在經過深入調查研究和不斷總結歷屆領導班子工作經驗的基礎上，結合xx的實際提出了“發(fā)揮優(yōu)勢”（即發(fā)揮xx的區(qū)位優(yōu)勢、政策優(yōu)勢和旅游資源優(yōu)勢）、“集中精力”（即集中精力抓大事、議大事，努力實施一批對全鄉(xiāng)改革發(fā)展影響深遠的大項目和重點項目）、“全面推進”（一個民族文化品牌并為公眾所接受，每年到xx觀光采風的國內外專家、學者、游客絡繹不絕，跳坡節(jié)和火把節(jié)已經成為xx鄉(xiāng)乃至整個全縣“文化搭臺，經濟唱戲”的有效載體。****年春節(jié)前夕，廣西電視臺專程在xx拍攝“趣味競技”電視節(jié)目；*月下旬，地區(qū)文化工作會議在我縣召開并組織與會代表到xx參觀考察。原自治區(qū)人民政府李兆卓主席、區(qū)黨委劉奇葆書記、區(qū)文化廳于瑮副廳長、原地委高雄書記、原行署專員馬飚等領導同志到xx檢查工作時，對xx的民族文化工作給予了高度的評價。****年，xx鄉(xiāng)被自治區(qū)文化廳授予“民族文化之鄉(xiāng)”榮譽稱號。
*、切實加強對人大工作的領導，認真履行憲法和法律賦予的職責。在xx鄉(xiāng)工作期間，我兼任鄉(xiāng)人大主席團主席，在上級人大常委會的領導和鄉(xiāng)人大主席團其他成員、人大代表的支持、幫助下，主要開展了以下幾個方面的工作：（*）搞好建章立制，不斷建立和完善人大工作的各項制度和措施；（*）召開主席團成員會議及年度人大例會；（*）積極組織人大代表和主席團成員開展評議審議工作。對鄉(xiāng)人民政府和七站八所工作進行監(jiān)督；（*）積極開展調研活動；（*）積極組織開展“一幫三”、“八帶頭”、“八個一”等工作，有力地推動了全鄉(xiāng)經濟的協(xié)調發(fā)展。去年我鄉(xiāng)人大工作因成績較突出，受到了縣人大常委會的表彰。
調回縣委辦公室任職之后，我主管文秘和督查等工作。這些工作政策性很強，具有強烈的政治敏銳性。在日常工作中，不僅要站在縣委及縣委領導的高度去考慮問題，把握全局，還要牢牢把握堅定正確的政治方向，稍有疏忽就會出政治偏向，給黨和人民的事業(yè)造成不可估量的損失。而且，我所分管并從事的工作時效性很強，并且十分繁雜，任務十分艱巨。比如文秘工作，有時在幾小時，甚至幾十分鐘之內要拿出一份幾千、甚至上萬字的縣委重要決定或者是縣委領導的重要講話，其工作難度可想而知。因此，加班加點，廢寢忘食，挑燈夜戰(zhàn)甚至通宵達旦，這些對于我來說是“家常便飯”。面對這么一個情況，我堅持在縣委統(tǒng)一領導和單位主要領導的具體指導下，團結并依靠集體的力量，堅持從大局出發(fā)，不計較個人得失，兢兢業(yè)業(yè)，努力做好自己所分管的各項工作。
調回縣委辦公室任職以后，我主要分管文秘、督查等工作。這些工作政策性、時效性都很強，任務非常繁重。在人少事多、工作任務繁重的情況下，我堅持在縣委統(tǒng)一領導和單位主要領導的具體指導下，團結并依靠集體的力量，堅持從大局出發(fā)，不計較個人得失，兢兢業(yè)業(yè)，努力做好自己所分管的各項工作。
一、二、三、四、五次全會，以及縣慶**周年慶祝大會和縣委召開的其他各種會議、活動等各種重要文稿及其他各種公文的起草、審查和發(fā)布工作，由我撰寫或審查把關的各種公文和其他文稿均能按時間、質量要求完成任務，并且無一出現(xiàn)原則性錯誤或者政治偏向，所承辦的群眾來訪信函基本上做到“件件有著落，事事有回音”。
*、督查工作方面。緊緊圍繞縣委各個時期的工作部署，切實開展督促檢查工作。一是切實加強班子建設。在工作中堅持民主集中制原則，主動密切與副職領導之間的聯(lián)系，做到大事共議，急事共商，難事共謀，形成了工作合力；二是加強網(wǎng)絡建設。在全縣各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分村屯聘請了**個兼職督查員，建立了*個督查工作聯(lián)系點，形成了覆蓋全縣城鄉(xiāng)的督查工作網(wǎng)絡；三是加強隊伍建設。采取“走出去，請進來”的辦法，加強對督查員的政治理論學習和業(yè)務培訓。三年來，共采取以會代訓、舉辦培訓班等形式培訓專（兼）職督查員近***人次，采取派人到上級督查部門跟班學習、參加業(yè)務培訓班學習等形式培訓**人次，督查工作隊伍人員素質有了明顯提高；四是加強制度建設。制定和下發(fā)了縣委督查室工作制度、學習制度和縣委《關于進一步加強督促檢查工作的決定》等一系列規(guī)章制度和文件，使督促檢查工作進入了規(guī)范化、制度化、正?；壍?；五是加強陣地建設。編印了《督查與反饋》、《督查專報》等督查刊物，加強對全縣督促檢查工作的指導，及時向縣委和上級黨委領導反饋我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位貫徹落實上級黨委、縣委重大決策、決定和重要會議精神、重要工作部署的情況，進一步增強了督查效果；六是緊緊圍繞縣委和上級黨委的工作部署，切實開展督促檢查工作。采取聯(lián)合督查、專項督查、隨機督查等多種方式，重點抓好決策督查、專項查辦和督查調研，確?？h委和上級黨委、政府各項工作部署得到全面貫徹落實。據(jù)不完全統(tǒng)計，三年來縣委督查室先后開展了農村“三個代表”重要思想、退耕還林、移民安置、解放思想再討論、學習貫徹黨的十六屆四中全會精神等大小督查活動近**次，有力地推動了縣委和上級黨委各項工作部署的貫徹落實，推動了全縣各項工作的順利開展。
*、其他工作，本人在認真履行崗位職責，盡心盡力做好本職工作的同時，積極主動地配合其他同志開展工作。如配合辦公室分管后勤的領導做好車輛調度和干部職工的生活安排等，在不影響正常工作的前提下，我還注意發(fā)展與周邊兄弟縣（市）委辦公室的工作聯(lián)系，既增進了友誼，又加強了彼此之間的協(xié)作與合作，有力地推動了辦公室各項工作的順利開展。
總之，一年來在縣委的正確領導和同志們的支持、幫助下，我能夠認真履行黨和人民賦予的職權，盡職盡責地做了自己應該做的工作。但是，也還存在一些問題和不足，與黨和人民的要求還有一定的差距。主要表現(xiàn)在：理論學習不夠，自身的理論素質和組織協(xié)調、統(tǒng)籌全局，宏觀把握的能力，思想解放和觀念更新的程度，政治敏銳性、世界觀改造、科學決策水平都需進一步提高，特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、黨和國家的政策法律以及社會主義市場經濟理論的學習還需要進一步加強，用科學的理論武裝自己的頭腦，并用以指導工作等方面仍需要下更大的功夫。今后，我將本著對黨和人民高度負責的態(tài)度，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，進一步加強理論學習，努力提高政治思想素質和領導水平，不斷加強黨性鍛煉，增強黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持正確的政治立場和政治方向，不斷提高拒腐防變的能力，永葆共產黨員和人民公仆的本色。同時不斷提高依法行政和駕馭市場經濟的能力，創(chuàng)造性地開展工作，為全面建設小康社會，實現(xiàn)富民強縣新跨越作出新的更大貢獻。
縣委辦副主任工作總結篇二
20xx年上半年，同安便民服務中心認真在街道黨工委、辦事處的正確領導和區(qū)政務中心的幫助指導下，認真踐行黨的群眾路線教育實踐活動，努力提高服務效率，認真開展窗口便民服務工作，現(xiàn)將具體工作情況總結如下：
一、各項工作完成情況
1、截止今年5月份，便民中心共計受理行政審批項目3450件，辦結通過3450件，辦結率達100%，咨詢量4560人次，群眾評價率100%，滿意率100%。
2、xx市基層平臺信息街辦發(fā)布108條，9個村社區(qū)發(fā)布1739條；
3、計劃生育窗口辦理《獨生子女父母光榮證》52件、《流動人口婚育證明》6件；
5、社會事務窗口辦理貧困學生助學審批簽字11人、《老年證》省證、市證共143件、《乘車證》53件。
二、下半年工作思路
2、開展各項培訓，提高工作人員的素質和工作能力。一是培訓工作人員要有強烈的宗旨意識和樂于奉獻的精神，真正把群眾利益放在第一位，踏踏實實為群眾辦事；二是要有熟練的業(yè)務技能，加強學習，提高素質，樹立良好的行政服務形象。
3、加強中心內部管理。規(guī)范運行模式，提高服務質量，進一步提升中心工作人員素質素能。（一）加強自身建設，進一步健全、完善各項管理制度，加強效能監(jiān)督管理，加強對中心工作人員的考核制度的建立。
4、加強村（社區(qū)）便民服務服務中心的建設，使服務到村組戶。進一步擴大村（社區(qū)）的服務范圍，盡量讓老百姓的事情在最基層得到解決，減少辦事成本。
縣委辦副主任工作總結篇三
一年來，在縣委的正確領導下，我辦認真貫徹落實黨的十八大精神和科學發(fā)展觀，緊扣縣委的重大決策和工作部署，圍繞建設“xxxxxx“工作大局，堅持“高水平謀事、高效率辦事“，積極主動開展服務，扎扎實實抓好工作，積極發(fā)揮參謀助手作用、督導檢查、綜合協(xié)調和保障服務作用，較好地完成了辦公室全年各項工作任務?，F(xiàn)將我辦全年工作總結如下。
一、把握形勢、強化教育，干部職工思想政治素質明顯提高。
始終將學習作為一種政治責任、一種精神追求，堅持用科學理論武裝頭腦，指導新的工作實踐，努力做到學以致用，用以促學。
(一)不斷強化理論學習。堅持加強政治理論學習，采取每周二、五集中學習與個人自學相結合的方式，認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十八大精神等一系列黨的理論，在班子和職工中深入開展解放思想大討論，積極用黨的先進理論武裝頭腦、指導工作。
(二)不斷創(chuàng)新學習手段。通過以會代訓、專題學習、設立學習沙龍等方式，不斷加強班子成員進行業(yè)務知識培訓，每位班子成員堅持學用結合，學以致用，把所學的知識用于指導實踐，正確處理工作中的新情況、新問題，班子成員整體業(yè)務水平有了全面、較大的提高，對提高“三個服務“和“三辦“質量奠定了堅實的基礎。
(三)不斷提高宗旨意識。不斷加強領導班子宗旨意識、服務意識的教育，引導廣大干部職工不斷堅定理想信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅決執(zhí)行縣委的有關決策部署，堅決維護祖國統(tǒng)一和民族團結，旗幟鮮明的與一切分裂破壞活動作斗爭，全力維護社會政治大局穩(wěn)定。
二、強化管理、凝聚合力，班子建設和干部管理進一步加強。
我辦堅持“管理講制度，辦事講原則，工作講程序，共事講協(xié)作，運行講效率“的良好風氣和管理理念，在共事中增進團結，在合作中加深理解，在理解中增強合力，靠團結凝聚力量，靠理解構建和諧，靠團結促進發(fā)展。
(一)堅持原則，切實增強領導班子凝聚力。辦公室重大問題都在充分醞釀的基礎上由集體討論作出決定。班子成員切實履行職責，創(chuàng)造性地開展工作，并能做到相互協(xié)調、相互溝通，樹立了縣委辦公室領導集體的`良好形象。經常性深入開展批評與自我批評，形成了班子成員生活上互相關心、工作上互相支持、思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛圍。
(二)強化協(xié)調，充分調動干部職工積極性。班子成員對職工中出現(xiàn)的可能影響團結的現(xiàn)象能及時指出并積極采取措施給予解決。全體職工緊緊圍繞在班子周圍，顧大局、識大體，堅持大事講原則，小事講風格，全辦上下、股室之間、同志之間和睦相處，相互理解，相互支持，團結共事，辦公室整體效能發(fā)揮好。
(三)加強教育，不斷匯聚各項工作推進合力。結合實際不斷加強形勢教育，以縣委的目標統(tǒng)一思想、凝聚人心。結合干部群眾思想認識和工作、生活中的新情況、新問題，突出理想信念教育，廣泛開展“敢于擔當、勇于負責，爭做一名新形勢下的優(yōu)秀干部“思想大討論活動，不斷改進方法，創(chuàng)新機制，銳意進取，進一步維護了辦公室團結，匯聚推進辦公室工作的強大合力。
三、合力安排，統(tǒng)籌推進，辦公室各項工作有序高效運轉。
緊緊圍繞縣委中心工作，按照建設“xxxxxx“的“xxxxxx“發(fā)展戰(zhàn)略，始終把統(tǒng)籌協(xié)調、合力安排作為推進工作的重要手段，各項工作高效運轉，取得新的進步。
(一)精益求精做好秘書和公文處理工作。新增的辦公設備，改善和提升了辦公條件，要求文秘人員以提高辦文、辦會質量、辦事效率為目標，不斷加強學習，努力提高自身素質和業(yè)務水平。進一步規(guī)范了公文運轉程序，改進和完善了公文的報送、處理和審批制度，公文處理工作進一步正規(guī)化、規(guī)范化，做到了安全、及時、準確。制定和完善了會議工作流程，對各類常規(guī)性會議的舉辦都能做到有章可循，把差錯率降到最低限度。圍繞全縣經濟社會發(fā)展中的重大問題，深入開展調研，為縣委科學決策發(fā)展大計提供了較好的參謀服務。緊貼縣委中心工作，圍繞熱點、難點問題，積極報送苗頭性、傾向性、預測性信息和帶有全局性的綜合信息，為州委、縣委決策提供了全方位、多領域、多角度的信息服務。
(二)圍繞大局搞好督查工作。建立健全了督查工作的責任、檢查、通報、反饋、考核、專報等制度，緊緊圍繞重點工程建設、反分裂維穩(wěn)、新農村建設和城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理等全縣工作中心，開展形式多樣的專項督查督辦工作。迅速分解、立項縣委、縣政府目標任務和領導指示，制定督查指標，適時開展督促檢查，跟蹤問效，及時向縣委領導反饋工作落實情況并通報全縣，表揚先進、督促后進，有力推動了各項工作的開展，保證了縣委決策的有效落實。
(三)突出特色做好農辦工作。認真宣傳貫徹黨在農村的各項方針、政策，積極組織、協(xié)調有關部門制定發(fā)展規(guī)劃，落實工作措施，促進了全縣農業(yè)和農村各項工作的整體推進。創(chuàng)新幸福美麗家園建設模式，立足長遠、高起點、高標準、高質量地完成xx個村的建設任務，極大改善了農牧民群眾的生產生活和居住條件，廣大老百姓過上了更加殷實、更加幸福、更加美好的新生活。
(四)慎之又慎做好機要工作。狠抓了電報譯傳辦理工作，堅持專人負責，建立《密碼電傳辦理流程登記薄》，確保密件絕對安全。對“特提“、“特急“級電報要求當天及時辦理完畢，對未辦理完的電報及時交接清楚，緊急電報嚴格按照規(guī)定及時予以處理，做到“即收即辦、特事特辦“，充分發(fā)揮了機要密碼工作生命線、保障線、指揮線作用。按照省、州有關要求，及時協(xié)調成立了縣委、縣政府密碼管理局，高配局領導班子，落實了工作人員和經費。
(五)穩(wěn)妥慎重做好保密工作。加強對保密業(yè)務工作的指導、督促、檢查，健全和落實了保密管理責任制。做好換屆中的保密工作，以保密普法為平臺，著力抓好保密工作宣傳教育，采取多種形式切實加大對《保密法》等相關法律法規(guī)的宣傳力度。實行動態(tài)管理督查，認真做好要害部門保密工作。加強國家秘密的動態(tài)管理和對個體復印行業(yè)進行亮證執(zhí)法等工作，加強對全縣各部門上網(wǎng)計算機、手機等現(xiàn)代辦公機具的使用管理，防止新形勢下泄密事件的發(fā)生，確保國家秘密安全。
(六)積極主動搞好后勤服務。嚴格執(zhí)行機關財經管理制度，嚴把支出審批關，提高經費使用效率，確保了機關工作的正常運轉。本著節(jié)儉、實效的原則，注重細節(jié)，嚴格接待標準，進一步規(guī)范了接待程序。認真貫徹落實《信訪條例》，對群眾的來信來訪，嚴格按照黨和國家的政策及法律、法規(guī)認真辦理、登記，做到了事事有回音、件件有結果。機關安全保衛(wèi)工作常抓不懈，保證了縣委機關的正常運轉，維護了全縣政治社會穩(wěn)定。扎實抓好應急平臺綜合樓建設有關協(xié)調、立項、招投標、安全生產管理等各項工作。
(七)全心全力做好聯(lián)系點工作。把聯(lián)系點工作納入重要議事日程，定期或不定期召開幫扶工作專題會議，明確幫扶工作重點。扎實開展好了“百名干部駐村寨“和“關愛弱勢群體走進千家萬戶，爭做群眾貼心人“活動，每名干部職工均聯(lián)系了一戶困難群眾，關愛幫扶取得實效。做好了省人防辦聯(lián)系幫扶協(xié)調聯(lián)絡工作，引項目、引資金，推動幫扶工作深入開展。同時，積極做好馬奈鄉(xiāng)聯(lián)系工作，指派專人定期不定期深入馬奈鄉(xiāng)開展聯(lián)系工作，通過努力，順利協(xié)助完成了幸福美麗家園建設等工作。
四、堅持原則、嚴格要求，黨風廉政建設取得實效。
嚴格落實黨風廉政建設責任制度，經常干部職工學習反腐倡廉有關制度規(guī)定，積極深入開展警示教育，做到警鐘長鳴，教育干部職工筑牢反腐倡廉思想道德防線，切實做到勤政為民，廉潔自律。加大源頭上預防和治理腐敗工作力度，嚴格財經紀律，實行收支兩條線管理，規(guī)范資金審批程序，嚴格按照接待標準，控制接待支出。一年來，沒有不廉潔現(xiàn)象和違紀違規(guī)行為發(fā)生，形成了團結勤政廉潔的良好氛圍。
總之，在縣委的堅強領導下，在辦公室領導班子團結協(xié)作下，在全體干部職工共同努力下，我們堅持“高標準要求、高水平謀事、高效率辦事“，以創(chuàng)新為行動、以服務為根本，盡心當參謀、盡職抓協(xié)調、盡力強保障，圍繞中心、服務大局，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、橋梁紐帶和窗口示范的職能作用，圓滿完成了縣委交予的各項任務。
這些成績的取得，是縣委領導關心支持的結果，是辦公室領導班子團結協(xié)作的結果，是全體干部職工共同努力的結果。我們也深知，在工作中還存在一定的差距和困難。在今后的工作中，我們將進一步加強學習，提升素質，勤奮工作，勇于奉獻，緊緊圍繞縣委建設**新江南“一二三四五“發(fā)展戰(zhàn)略，履職盡責，團結協(xié)作，奮力推動辦公室工作再上新臺階、再創(chuàng)新業(yè)績，為全面建成小康xx美麗xx作出新的更大貢獻。
縣委辦副主任工作總結篇四
各位領導：
感謝給我提供這次機會。我于2000年畢業(yè)于**大學漢語言文學專業(yè)。工作以來，先后從事過教育、培訓、勞資、黨務工作，2004年被**中心黨委任命為黨委辦公室副主任。幾年來，在中心黨委的正確領導和同志們的熱情幫助下，認真貫徹黨的方針、路線和政策，結合實際，腳踏實地，埋頭苦干，配合領導，帶領科室工作人員，創(chuàng)造性地開展工作。圍繞黨委的中心任務，面向“三個服務”發(fā)揮參謀助手作用，在調研工作方面，協(xié)助領導開展大型調研和專題調研活動10余次。在督察方面做到上情下達，下情上報，擬發(fā)黨委文件200余份，編輯《簡訊》200多期保證了中心黨委各項決策的貫徹落實；在發(fā)揮綜合協(xié)調職能，強化責任制落實，大力加強對原“**功”練習者和特殊群體的思想工作，認真處理人民群眾來信來訪，確保了大局穩(wěn)定。在加強科室自身建設方面，狠抓辦公室人員學習，積極爭創(chuàng)先進辦公室，加強制度建設，思想建設，樹立窗口形象，圓滿完成了公文傳閱，公文擬制，信息宣傳等工作，成功地籌備了思想政治工作會議、慶“七一”大會等一系列會議。
從事黨務工作以來，曾三次被**局黨委授予“優(yōu)秀思想政治工作者”和“雙文明”個人稱號；四次授予“局黨委辦公系統(tǒng)先進工作者”和“先進信訪工作者”，撰寫的論文有3篇獲局以上獎勵；榮立個人三等功一次。
今后工作中，將按照中心黨委和中心的要求，配合辦公室領導，繼續(xù)面向“三個服務”，做好各項工作，力爭在整體工作上快提速，求突破，有提升。
一是強化基礎規(guī)則?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”。規(guī)則是服務規(guī)范的基礎，它會提供不竭的動力支持。要繼續(xù)推行辦公室工作標準化，規(guī)范完善工作程序標準，制定統(tǒng)服務質量標準，以工作的標準化實現(xiàn)整體工作提速，確保立足大局，思路清晰，按部就班，高效有序地促進各項工作運行。
二是大興調研之風。按照想大事、謀全局、當高參的要求，對發(fā)展過程中存在的問題進行深入調查研究，緊緊圍繞黨委重大決策部署，主動超前做好參謀服務工作，努力提高參謀服務水平。對領導交辦的工作，要迅速準確地領會領導的意圖，抓好具體落實，抓好督促檢查。對事關改革發(fā)展和維護穩(wěn)定工作的大事，要搞好調查研究，及時提出對策和建議。對緊急突發(fā)性事件，要迅速做出正確判斷，科學安排應對措施，不讓黨委的決策和領導布置的任務、安排的事項在自己手中延誤，不讓任何差錯在自己手中發(fā)生，不讓黨委的形象在自己這里受到影響。
三是努力使辦公室整體水平有質的突破。動作并不代表前進，我們見到的動作很多，但實質停留在原地不動的情況比比皆是。因此，要配合領導從影響發(fā)展的深層次原因想問題，定措施，有動作，重前進，拿出自己最高水平，幫助工作人員達到最高水平。認真總結和探索維護穩(wěn)定工作的新方法，努力做好特殊群體的思想政治工作，妥善化解各類矛盾；緊緊圍繞黨委的中心工作，及時提出開展督促檢查的建議，積極主動地為黨委領導同志進行督促檢查提供優(yōu)質高效的服務，更好地發(fā)揮參謀助手作用。要根據(jù)黨委的授權，采取集中督查、聯(lián)合督查、專項督查以及暗訪等多種形式，經常組織有實效的督查活動，不掛空檔，不留盲點。
四是以爭創(chuàng)先進科室為目標，努力打造誠信科室。我始終堅信：真誠會感動每一個人。在打造誠信科室過程中，我將實事求是，立足實際，帶領辦公室人員定期進行自檢，對照先進單位找差距，深入開展自查自改工作，做到加強政策、理論學習，促進辦事效率、工作水平進一步提高。要努力保持優(yōu)良的工作作風，發(fā)揮綜合協(xié)調職能，對待辦事人員，熱情接待，態(tài)度和藹，服務周到，盡可能為基層提供方便，杜絕“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生，當好基層群眾的貼心人。對于基層生產經營、改革發(fā)展情況，多渠道了解掌握，如實向領導匯報。對于上級工作精神，及時準確傳達。
“尺有所長，寸有所短”，工作中盡管不可能做到盡善盡美，但我能做到揚長避短，發(fā)揮最大的優(yōu)勢，開拓進取，埋頭苦干，將成績實實在在地體現(xiàn)在每一份辛勤工作和努力中。
謝謝大家！
縣委辦副主任工作總結篇五
總結。
今年以來，縣委辦公室緊緊圍繞“質效提升年”這一年度工作目標，努力踐行“忠誠、敬業(yè)、奉獻、擔當、高效”黃梅黨辦精神，狠抓精細化管理，上下一心，務實重行，開拓創(chuàng)新，在參謀輔政、落實主責、辦文辦會、服務中心、后勤保障、機要保密等方面做了大量的工作，較好地完成了各項目標任務，為推進縣委各項工作、助推“三化三區(qū)”發(fā)展作出應有的貢獻。
一是精準組織調查研究。圍繞編輯《三化三區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略解讀》和“十大重點工作”兩大主題，深入機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、農村開展調研，在黃梅黨辦微信公眾號推出了“三化三區(qū)”大家談和十大重點工作半年成績單。先后到麻城、紅安、羅田學習行政村拆并、全域旅游、精準扶貧，浙江湖州學習美麗鄉(xiāng)村建設，江蘇、安徽學習城鎮(zhèn)體制機制改革，考察學習后撰寫調研報告，為縣委決策提供參考。同時積極配合省市政研室、改革辦等各級組織開展調研，提供一手資料。
二是精心當好改革參謀。起草了《黃梅縣全面深化改革領導小組2017年工作要點》、《黃梅縣2017年重點改革項目計劃》等文件，修改縣委《2017年全面深化改革工作考核辦法》。加大對小池改革的指導，梳理提出了2017年6個重點領域、66項重大改革。統(tǒng)籌推動各項改革，積極籌備市委改革領導小組第九次會議，啟動十四個重點改革課題，并對十四個項目開展督促檢查，向省市報送動態(tài)改革信息15條，被市改革辦采用3條，信息采用居全市前列，特別是撰寫的《池小能容月》調研報告獲得了省委副書記、省長王曉東的肯定與批示。
三是精細提供文稿服務。站在全縣大局的高度，扎實地為領導服好務，起草和參與起草了縣委二次全會等重要會議材料，半年來共撰寫講話匯報160余篇110余萬字。撰寫《黃梅農業(yè)供給側結構性改革的調查與思考》等調研報告，圍繞“三化三區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，撰寫了理論篇、實踐篇、探索篇文章共計36篇，許多觀點和論斷先后被納入縣委、縣政府決策依據(jù)。創(chuàng)辦《黃梅黨辦》微信公眾號。建立“1+5+7”推進工作機制，設立了重點工作、重大活動、縣委決策、黨辦工作等欄目，截至目前，關注人數(shù)由3月份的505人提高到4905人，發(fā)送圖文消息539篇，影響力越來越大。
四是精確掌握信息動態(tài)。建立了信息工作三支隊伍，信息報送的部門和單位達到121家，信息員150人，加強部門溝通，上報突發(fā)事件信息19條，沒有發(fā)生信息上報延誤。積極向省、市報送反映重要工作、特色工作的信息。半年來共接收各單位報送信息2157條，上報信息616條。
二、以精細化為載體，主動擔當，落實主責力度實現(xiàn)新突破一是圍繞統(tǒng)籌協(xié)調當好“協(xié)調員”。加強與市委辦、市委主責辦的聯(lián)系溝通，爭取工作主動。積極向市委主責辦推介黃梅工作經驗，市委副秘書長、市委辦公室主任、主責辦主任李初敏就黃梅縣精文簡會的工作經驗做出重要批示，市委主責辦工作簡報每期都刊登黃梅工作信息。加強同縣“四大家”辦公室及縣委常委兼職部門的協(xié)同配合。兩次組織縣委常委到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位進行“兩個責任”調研督導，傳導壓力，壓實責任。注重與縣紀委等單位的日常協(xié)調協(xié)作，上半年，會同縣紀委等部門，召開工作會議5次，開展聯(lián)合監(jiān)督檢查12次，統(tǒng)籌推進各項工作。
二是圍繞參謀服務當好“服務員”。每月印制督導落實“兩個責任”工作要點，提醒履責事項，明確履責要求。以“推動全面從嚴治黨向基層延伸”為課題，深入一線開展座談。上半年，共收集基層反映強烈的共性問題30余條，形成調研報告6篇。建立主責落實網(wǎng)絡，全縣各部門已全部成立主責機構，明確分管領導和工作人員。通過qq工作群、每月工作要點、電話提醒、督查調研等形式，加強對主責機構的業(yè)務指導。
三是圍繞檢查督辦當好“督查員”。采取隨機抽查、專項檢查、巡回督導、明察暗訪等形式，強化檢查督辦職能。上半年，組成聯(lián)合督查組，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門開展全覆蓋式督查。督查過程中堅持問題導向，現(xiàn)場反饋問題，限時整改。
四是圍繞考核問責當好“考核員”。完善全縣落實黨風廉政建設責任制考核細則，科學設置考核指標權重，督導落實痕跡化管理。縣委書記馬艷舟對黨風廉政建設排名靠后的三家單位主要負責人進行約談。開展監(jiān)督檢查30余次，發(fā)現(xiàn)問題線索19條，限時整改到位。下發(fā)通報2期，對20家單位點名道姓通報批評，以問責倒逼責任落實。
一是文秘工作規(guī)范有序。強化發(fā)文源頭管控，1-6月份共發(fā)放文件44份，與去年同期相比下降26%，通過前置審查駁回發(fā)文請求8次，確保了公文的質量。圍繞規(guī)范文書運轉體系，建立定期碰頭交流制度、文印工作制度、節(jié)假日輪班制度、痕跡化管理制度、閱文制度。進一步規(guī)范明密件管理，共收發(fā)機要信件265余份，處理各級來文、撰寫擬辦意見485份，實現(xiàn)零錯誤。印發(fā)《關于做好黨內規(guī)范性文件備案工作的通知》，建立備案工作臺賬和發(fā)文登記制度，規(guī)范性文件備案審查。截至目前，共向省市報備黨內規(guī)范性文件9件，備案及時率、通過率均達到100%，確保工作規(guī)范有序。同時，撰寫了《把好發(fā)文前置審查關》等經驗文章，擴大黃梅黨辦形象。
安排值班帶班240人次；
抽查值班值守情況60次；
接待轉交群眾來信來電來訪110次，解決群眾各項咨詢300人次；
轉辦省、市各種通知155次，傳達領導批示精神30次，轉交鄉(xiāng)鎮(zhèn)報告說明60次。在工作中堅持過程痕跡化，方案嚴把關，服務精細化，通知無差錯。
重新選派第一書記，支持村級發(fā)展種養(yǎng)特色產業(yè)；
組織干部到貧困幫扶戶進行一對一幫扶。牽頭負責西城大道轉盤處14戶房屋征收，歷時40天，13戶完成了房屋征收工作，做到了快簽、快搬、快拆除。縣委辦負責的c1路房屋征收工作，做到率先簽合同、率先拆除。
下發(fā)《督辦通報》4期，《督查專報》2期；
做重要會議精神傳達的“排頭兵”，及時對會議精神進行責任分解、跟蹤督辦；
做突發(fā)性事件和重要項目落實的“特種兵”，對全縣十大基礎設施、九大產業(yè)項目和十件實事的完成情況進行督辦檢查。
開展月度“雙述雙評”活動，一方面促使科室通過比一比、賽一賽，總結成績，找出不足，做好計劃，提高履職盡責能力，強化責任擔當，一方面促使干部通過“雙述”不斷提高口頭表達能力。通過領導示范、健全制度、逢會必講，強化監(jiān)管，黨風廉政建設“兩個責任”進一步落細落小，無論是從公務接待到公務出行，還是從文風會風到守規(guī)守紀，都做到嚴格遵守中央八項規(guī)定。同時對黨員干部活動室進行改造，對宣傳欄進行更新，2名干部經過層層篩選參加全縣“擔責明紀，從我做起”演講決賽。
經過積極爭取，增加一名正科級督查員，設立主責辦綜合督查科。
機關食堂更加注重菜品搭配，更加注重安全衛(wèi)生；
加強基礎設施日常維護，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；
進一步完善、健全公務應急用車的各種管理制度，確保安全行車無事故。
對兩卷《黃梅年鑒》書稿進行保密審查，提出修改意見60余條；
認真做好文件的清退回收，對廢舊文件及時清退集中銷毀；
切實抓好市“五合一”全年檢查反饋的主要問題整改，并進行整改工作“回頭看”；
認真做好2017年高、中考試卷安全保密監(jiān)督檢查工作這個重點。
6個單位電子政務內網(wǎng)機房及終端設施在5月份順利通過省市局安全保密測評；
為二級網(wǎng)音視頻會議室服務幾十余次，未出現(xiàn)任何差錯。
縣委辦副主任工作總結篇六
自市工會自成立以來，在上級工會的正確領導下，圍繞中心，服務大局，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，做了大量卓有成效的工作。
職工代表大會制度、民主協(xié)商簽訂集體合同制度、廠務公開制度，是基層民主政治建設的三項基本制度，它形成了工會組織多角度維權的格局。這三項制度，都是工會組織多年堅持的維權制度。工會工作的實踐證明，這三項制度抓得扎實，就能真正發(fā)揮工會的維權職能，就能調動職工參與企業(yè)民主管理的積極性，也就能使工會工作得到社會各方面的理解和支持?？偣诠ぷ髦袌猿趾屯晟啤叭椫贫取保瑥娀搭^參與、源頭維護，積極組織職工參與企事業(yè)民主管理。本地國有及控股企業(yè)，全部建立了職工代表大會制度和廠務公開制度，全部事業(yè)單位建立了職工代表大會制度和校務、所務、院務公開制度?！叭椫贫取钡慕⒑屯晟?，進一步維護了職工的民主參與權、民主決策權、知情權、監(jiān)督權，維護了職工的勞動權利和經濟利益，并促進了企業(yè)的黨風廉政建設。
另外，堅持抓好建設“職工之家”工作。以“建家就是建企業(yè)”的思想為指導，為“建家”工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。目前，全市已有市級“合格職工之家”xx個，市級“先進職工之家”29個，地區(qū)級“先進職工之家”6個，省級“模范職工之家”2個。職工之家的建設，協(xié)調了基層黨政和工會的關系，改善了基層工會的工作條件，增強了工會的社會基礎地位。
二、堅持實施送溫暖工程，維護困難職工群體，幫扶困難職工，保持職工隊伍穩(wěn)定。
對全市的困難企業(yè)、困難職工，市總工會和基層工會都建立了檔案，完善工作制度，實行動態(tài)管理，及時給予幫扶。市總工會通過開展調研，提出建議，困難職工群體的權益維護，得到了黨委、政府和全社會的重視。市財政每年撥出?？钣糜谒蜏嘏こ蹋锌偣突鶎庸e極籌措資金，開展送溫暖活動，工會組織成為困難職工的.“第一知情人、第一報告人、第一關心人、第一幫助人”。每年元旦、春節(jié)等節(jié)日，市領導都和工會干部一起到困難職工家中走訪慰問，把黨和政府的溫暖、工會組織的關心送到職工心中。同時，市總工會在教育部門和各基層工會的配合下，對考入大專院校的特困職工子女給予資助，收到很好的效果。
三、積極開展群眾性技術創(chuàng)新活動，組織職工為經濟社會發(fā)展建功立業(yè)。
幾年來，市總工會積極組織和幫助企業(yè)開展勞動競賽、合理化建議、技術革新、群眾性安全生產活動，企業(yè)黨政領導積極配合并給予支持，收到很好的效果。其中，公路養(yǎng)護段開展的鋪筑柏油路面競賽是我市開展群眾性經濟技術創(chuàng)新活動的一面旗幟。，市總工會、衛(wèi)生局組織選拔的醫(yī)護人員技術技能護理競賽選手參加州級比賽，成績名列前茅。這些活動的開展，進一步調動了職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，凝聚了廣大職工的智慧和力量，團結動員廣大職工為實現(xiàn)彝市經濟社會全面發(fā)展作出了貢獻。
市總工會組稿編寫的《工會工作簡報》，宣傳了工會工作，為各級黨政機關和基層工會提供了及時可靠的信息。為開展工會工作營造了良好氛圍。20，我市有多篇稿件在各個級別的評比中獲得多個獎項。
四、抓好新建企業(yè)建會工作，調整勞動關系，維護員工合法權益。
對新建企業(yè)建會工作的認識程度、工作力度體現(xiàn)著工會領導班子在這項工作上反映出的政治敏銳性。在新建企業(yè)建會工作和維權工作中，一是突出一個“實”字。首先，深入一線，調查研究，召開多層次的座談會，以增強企業(yè)業(yè)主和員工對工會工作的信任度，保證建會工作的嚴肅性。其次，主動爭取領導，積極開展工作，形成了“黨委領導、政府支持、各方配合、工會主抓”的新建企業(yè)建會工作格局。二是加強輿論導向，創(chuàng)造有利建會的社會環(huán)境。通過宣傳貫徹《工會法》，與勞動部門配合進行勞動執(zhí)法檢查，集體合同、勞動合同簽訂和履約檢查，創(chuàng)造一種有利于新建企業(yè)建會工作的社會輿論。三是對工會聯(lián)合會在建會和開展工會工作中的地位給予足夠的重視。
年4月，根據(jù)上級有關文件精神，我市實行市總工會主席按同級黨政副職配備，由市人大常委會副主任兼任市總工會主席職務。總工會主席進入人大領導班子序列，客觀上為工會工作開展創(chuàng)造了更多有利條件，也使工會工作地位得到了提高。隨后，市委召開了黨群工作會議，加強了對工會工作的領導，明確一位副書記分管工會工作。同時，市人民政府明確一位副市長聯(lián)系工會工作，并建立了聯(lián)席會議制度，使工會有機會了解全市的建設、發(fā)展、穩(wěn)定情況，反映來自基層和職工的心聲。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也明確了由一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席或黨委副書記兼任工會主席，為工會工作的順利開展提供了強有力的組織保證。
為了進一步加強政府勞動保障行政部門、工會組織和企業(yè)組織三方就涉及勞動關系方面的重大問題經常性溝通和協(xié)商，促進我市勞動關系的協(xié)調和穩(wěn)定，保證我市改革開放的順利進行和社會經濟的持續(xù)發(fā)展，市勞動與社會保障局、市總工會、市經貿局三方建立了協(xié)調勞動關系聯(lián)席會議制度。聯(lián)席會議就企業(yè)在改制過程中工會組織保留的問題、各有關部門相互配合做好私營企業(yè)中的職工入會問題、繼續(xù)深入開展廠務公開問題、如何做好集體合同的履約檢查監(jiān)督問題、私營經濟組織從業(yè)人員勞動合同簽訂中存在的問題等進行磋商并達成了共識，使三方在貫徹《工會法》、《勞動法》中形成了合力。
我市的工會工作，得到了市委、市人民政府和上級工會組織的關心支持，全市工會干部隊伍精神面貌煥然一新。經過努力，我市工會工作目標責任考核連續(xù)三年在全州名列前茅，工會工作在全市的經濟建設和社會發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用，工會的政治地位得到了提升。盡管我們還面臨很多困難和問題，但我們一定忠于職守、帶好隊伍，努力學習和認真實踐“三個代表”重要思想，肩負新使命，創(chuàng)造新業(yè)績，開創(chuàng)我市工會工作的新局面，為我市美好未來譜寫光輝篇章。
自市工會自成立以來，在上級工會的正確領導下，圍繞中心，服務大局，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，做了大量卓有成效的工作。
縣委辦副主任工作總結篇七
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
按照縣委組織部通知精神和領導干部述職有關規(guī)定，現(xiàn)將個人20xx年度在縣委辦公室副主任職務上分管機要室、綜合股、信息股以及貫徹執(zhí)行黨風廉政責任制方面的情況述職述廉如下：
俗話說：“活到老，學到老”。尤其是從事政務服務工作，只有毫不放松地抓好學習，不斷提高自身綜合素質，才能保證我們的思想和知識水平、服務意識緊跟形勢的發(fā)展，才能不斷適應工作的需要。對此，我堅持把黨的方針政策、法律法規(guī)以及專業(yè)學科知識作為學習的重點，通過每日讀書看報、閱讀文件、瀏覽網(wǎng)上新聞、參加集體學習和培訓、鉆研相關學科知識等方式，努力增長政治理論水平，并能夠密切聯(lián)系實際，立足本職，著眼全局，加強思考，認真總結，確保學有所成，學以致用。一年來，先后深入學習了黨的十九大會議精神、中央1號文件、“兩個條例”等中省市的重要方針政策和文件精神，系統(tǒng)學習了有關政治、經濟、法律、科技等方面的知識技能，利用網(wǎng)絡資源學習了“三秦大講堂”部分內容及其它有關理論知識，從而進一步開闊了視野，擴展了知識面，豐富了知識結構。在抓好個人學習的同時，堅持把政務秘書的學習當作一件大事，常抓不懈。一是多次在辦公室干部職工會議上反復強調學習的重要性，對政務秘書的學習提出具體要求，結合實際布置學習任務，經常督促，經常過問，不斷培養(yǎng)他們的學習自覺性。二是充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和學習陣地作用，積極組織干部職工深入開展學習討論交流活動。三是注重采取談心溝通的方式，從不同角度、不同層面，積極引導全體政務工作人員提高對學習重要性的認識，不斷改進學習和思考問題的方式方法，幫助他們提高寫作技巧和文字水平。
政務服務具有其自身的嚴肅性、嚴謹性，任何差錯和失誤都不能容許出現(xiàn)。因此，必須把好關口，保證質量。一是認真搞好文件擬辦。不論上級或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門，凡是收到的文件材料，都能夠根據(jù)文件材料內容，嚴格按照縣委領導分工和辦公室職責劃分，細致地擬辦好每一份文件、每一份資料或材料。二是仔細搞好文稿核審。能夠嚴格按照發(fā)文目的和領導要求，精心做好所有文稿的審核把關，確保自產文件規(guī)范標準、送審文稿基本合乎領導意圖，確保所經手文稿不出問題。三是加強秘書業(yè)務指導。在安排秘書起草領導講話、匯報材料、重要文件時，多注意采取共同探討的方式幫助他們理清思路，發(fā)現(xiàn)偏差及時予以糾正。并注意利用起草文稿的機會，現(xiàn)身說法，積極引導，盡力促使他們養(yǎng)成正確的、靈活多樣的寫作思維方式，幫助全體秘書盡快成長。四是切實加強綜合協(xié)調。
對自己分管范圍內和縣委領導、辦公室主要領導交辦的事項，以及在許多重要工作、重大事件中，能夠嚴格按照領導意圖，高度負責地抓好組織協(xié)調工作，確保事事協(xié)調到位、件件落實有力，讓每件事情都能取得比較滿意的結果。五是組織搞好主題調研。今年，在準備全委會主題報告前期，為確保報告真正切中全縣經濟社會發(fā)展命脈，按照辦公室主要領導安排，認真組織相關人員深入開展調查研究，并親自帶隊到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組、廠礦企業(yè)，尋找問題，總結經驗，較好地完成了調研任務，為全委會議的順利召開奠定了基矗六是精心搞好會議籌備。能夠從材料準備、會場布置、會務服務等每個環(huán)節(jié)，及時與有關單位搞好銜接，夯實責任，落實任務，不遺漏任何細微之處，確保各類會議順利召開。
今年的信息報送，我主要做了以下幾方面工作：一是落實任務。于年初專門召開會議，確定專職信息員每月上報信息不少于10條，其他秘書每月不少于3條的標準，首先從數(shù)量保證位居全市前列。二是進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門信息員信息報送制度。通過對全縣信息報送工作情況進行認真分析研究，深入尋找調動鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門報送信息積極性的有效途徑，在此基礎上專門發(fā)出文件，切實規(guī)范信息收集報送工作。同時，要求信息工作人員切實加強與市委辦信息科、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門信息員之間的協(xié)調聯(lián)系，及時溝通情況，積極推進信息報送工作。三是堅持實行信息報送要點制度。依據(jù)市委辦信息科要求報送的重點內容和全縣經濟社會發(fā)展中一切重要工作，認真落實每半個月組織收集信息報送要點，及時印發(fā)各秘書和相關人員。三是加強信息報送日常督促。為保證實現(xiàn)信息報送工作年初目標，適時組織對各秘書報送信息的情況進行通報，督促各秘書及時完成信息報送任務。在最后一季度，又組織召開全體秘書會議，按照歸口負責原則，落實信息報送每人每周至少3條的報送任務，全力沖刺年度目標。目前，已報送信息400條，信息報送總量已位居全市第一。五是努力提高信息報送質量。通過不定期組織報送主條信息，多方面挖掘亮點、重點信息源等辦法，千方百計提高信息采用率，確保信息工作始終成為辦公室單項工作中的一大亮點。
為了能夠始終保持機要工作在全市的領先地位，今年以來，我深入地作了一些思考，確立了以規(guī)范機要運轉為目標，以加強機要室的日常管理、硬件建設為重點，努力促使機要工作不斷取得新的進步。一是加強機要日常工作指導。堅持按照高效快捷、及時準確的要求，認真組織抓好文書處理、文件傳遞、信息傳輸?shù)裙ぷ鳎瑖栏衤鋵嵜艽a密鑰管理責任，確保機要服務基本不出問題。二是加強機要室硬件建設。今年，在辦公室經費十分緊張的情況下，在辦公室主要領導的大力支持下，想方設法籌集資金，對機要室的部分設備進行了更新，建立起與全市機要系統(tǒng)相配套的機要信息網(wǎng)絡。
作為一名黨的基層領導干部，一名員，我能夠始終堅持按照黨員標準嚴格要求自己，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加強學習，嚴格自我管理，兢兢業(yè)業(yè)搞好本職工作，不斷堅定實踐“三個代表”重要思想的自覺性。能夠認真堅持民主集中制原則，自覺服從領導，注重與班子其他成員加強溝通，維護班子團結。切實加強思想錘煉，積極開展自我批評，經常進行總結反醒，深入尋找自身不足，不斷鞭策自己走正路、使正勁、清廉為政。牢筑思想道德和法制約束兩道防線，不假借領導名義和利用權利之便為自己和他人謀取不正當利益，并能夠切實加強所分管部位人員的管理。
謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
縣委辦副主任工作總結篇八
常言道：“一份耕耘，一份收獲”，只有付出辛勤的勞動，才會獲得豐碩的成果，不勞而獲的事情是不存在的。成功屬于扎實勤奮、珍惜時間、腳踏實地、一絲不茍的人，屬于堅持不懈、持之以恒、勇于探索、善于創(chuàng)新的人。因為勤奮，安徒生從一個鞋匠的兒子成為童話王;因為勤奮，巴爾扎克給人類留下了寶貴的文學遺產《人間喜劇》;還是由于勤奮，愛迪生才有了一千多種偉大的科學發(fā)明，愛因斯坦才得以創(chuàng)立震驚世界的相對論;中國古人也給我們留下了懸梁刺股、鑿壁偷光、囊螢映雪的千古美談。
自從調到縣委辦公室工作，我收獲頗多，感受頗深。這是我參加工作十多年來感覺最為充實的兩年，可以說是在滿懷著對工作的喜悅和奮斗的激情、滿懷著對領導和同事們的感激中度過的。縣委辦在我眼里已不僅僅是一個團結奮進的工作集體，而更像一個充滿溫馨、其樂融融的大家庭。這個大家庭擔負著參與政務、管理事務、綜合服務等多項工作，它既有承上啟下、統(tǒng)攬全局的任務，又有協(xié)調左右、服務基層的職責。
記得剛來辦公室，面對陌生的環(huán)境和工作，自己也曾迷茫，不知從何下手。雖說自己在電視臺做過記者，有一定的寫作功底，但是面對領導講話、匯報等大型材料，我還有些后怕，但我自己在心里對自己說，既然來了，努力干就是了。在辦公室的各位老同志虛心指導下，認真翻閱辦公室歷年的材料，努力學習各種公文的編寫，很快適應了各項工作。說實話，辦公室的工作是十分辛苦的。在這里，天天都是那么忙碌，一大早匆忙趕來上班，夜已深仍然還在加班;在這里，真正讓人感覺到什么是苦，什么叫累，你能品嘗到汗水的滋味，也能體會到收獲的快樂;當你深夜挑燈完成一項寫作任務，保證了第二天會議按時召開時，你會覺得無比自豪，深刻感受到自身的價值。
終于在運城日報上出現(xiàn)了，那一刻我興奮、我激動，感受到自己的價值。慢慢的我得心應手，各類稿件也被報紙、網(wǎng)絡等媒體所采用。付出必有回報，努力必有收獲。去年先后有180篇反映我縣經濟文化生活的稿件在人民網(wǎng)等媒體刊發(fā)，自己也與各媒體的編輯、記者結下了深厚的友情，被各媒體聘為特約通訊員，得到了領導和同事的認可和好評。
辦公室無小事，各種工作做好了是小事，但要是做不好就會出大事。我認為要做好辦公室工作，就要做到“三勤”、“三心”?！叭凇奔词智凇⒖谇?、腳勤。辦公室人員應多走走，遇事多問問，意見多聽聽。“三心”即耐心、專心、細心。做辦公室工作一定要有耐心，熱情周到，不擺架子，做工作要專心，不三心二意，平時要細心、多觀察、多思考。只有做到了這些，你才算對得起這份工作”。在今后的工作中我將努力做到：
縣委的中心工作就是辦公室工作的中心任務。作為自身而言，就是要立足辦公室工作搞好服務，圍繞服務抓好自身素質的提高。在工作中練好四個基本功。一是能說、二是會寫、三是多思、四是善干。
辦公室工作的主要職能，一是參與政務，二是管理事務。做好辦公室的工作，要在這兩方面下功夫。今后工作中，要多深入基層，深入群眾，扎實工作，努力完成各項工作任務。
辦公室每一個工作人員的形象不但直接反映整個機關的精神風貌，而且一定程度上影響到縣委在群眾中的威信。要說老實話，辦老實事，做老實人，在思想上、行動上始終和縣委保持高度一致。時刻注意自己的一言一行，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，努力樹立縣委辦公室工作人員的良好形象。
總之，辦公室工作雖苦，但很光榮;雖累，但很愉快。在縣委辦工作的兩年時間，錘煉了我的意志、增強了我的本領、陶冶了我的情操，自己人生的目標也因此更加明確而堅定?？h委辦，它是我工作的崗位，更是我奉獻的舞臺。
縣委辦副主任工作總結篇九
縣委辦是協(xié)助縣委領導處理日常事務工作的機構，在縣委辦公室工作一段時間以來，談談我的心得與體會。本文是縣委辦公室的。
歡迎閱讀。
縣委辦公室作為縣委的綜合職能部門，其工作開展得如何，直接關系到縣委的工作質量、效率和水平，直接關系到縣委決策的科學和權威，也直接關系到縣委在人民群眾中的威信和形象。特別是在當前的新形勢下，按照“橫比一流、縱比提高、縣委肯定、群眾滿意”的目標定位，努力開創(chuàng)縣委辦公室工作的新局面，必須進一步解放思想，轉變觀念，不斷推進思想方法、工作方法的與時俱進和理念、思路、機制、形象的創(chuàng)新，關鍵是在辦公室干部隊伍中強化六種意識。
經濟建設是全黨工作的中心，發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務。縣委辦公室作為縣委的綜合職能部門，必須貼緊經濟發(fā)展這個主題不跑調，服務經濟建設這個中心不動搖，發(fā)揮好參謀助手作用。一要當好參謀員，及時為領導決策提供參謀意見。辦公室作為縣委的“外腦”，必須克服畏難情緒，改變“忙于辦事，疏于謀事”的狀況，以高度的政治責任感和使命感，主動參與，積極進言獻策。要緊緊圍繞縣委重大舉措、重要活動、重點工作，深入實際，調查研究，及時反饋信息，通報情況，提出推進和完善建議。二要當好督查員，切實承擔起協(xié)助黨委抓落實的重要職責。搞好督促檢查，抓好決策落實，確保政令暢通，是縣委辦公室的一項重要職能。要堅持原則性與靈活性相結合，抓住縣委重大決策和重要工作貫徹落實過程中的主要矛盾，抓住領導最關心、群眾最關注、社會反映最強烈的重點、難點、熱點問題，真督實查，叫板求真，把縣委各項決策落到實處。三要當好調度員，切實發(fā)揮好綜合協(xié)調作用。協(xié)調是辦公室工作不可缺少的基本環(huán)節(jié)。要按照對上協(xié)調注重原則性，對內協(xié)調注重靈活性，對下協(xié)調注重指導性的原則，搞好綜合協(xié)調，特別要做好精簡文件、控制會議、安排好縣委領導事務性活動等工作，做到可開可不開的會議不開，可發(fā)可不發(fā)的文件不發(fā)，可安排可不安排的活動不安排，把領導從文山會海和繁瑣的應酬中解放出來，保證領導有更多的時間和精力去思考大事，研究要事，處理急事，解決難事，推動黨委決策的貫徹落實。
不謀全局者，不足以謀一域?？h委辦公室要發(fā)揮“三個作用”、搞好“三項服務”，必須與縣委站在同一個層次上思考和研究問題，時刻關注大局，認真研究大局，準確把握大局，在服務大局中找準位置，發(fā)揮作用。一是抓重點問題把握全局性。抓住重點就能推動全局。要緊緊抓住縣域經濟和社會發(fā)展中的重點工作，潛心思考，深入研究，超前謀劃，主動參謀，制定切實可行的。
工作方案。
和具體措施，為縣委謀劃全局提供參謀建議。二是抓熱點難點問題把握典型性。要善于深入到經濟建設第一線，特別是問題多、矛盾多的地方，抓住關系群眾切身利益、關系社會穩(wěn)定、關系改革發(fā)展全局的熱點難點問題，深入剖析成因，找準問題的癥結，拿出切實可行的對策建議，并不斷總結，探索規(guī)律，為解決類似問題積累經驗。三是抓傾向性問題把握超前性。抓住了傾向性問題，就掌握了工作的主動權。要善于從苗頭預測發(fā)展，從個別透析一般，從局部透視全局，見微知著，未雨綢繆，為縣委穩(wěn)健駕馭全局出謀獻策。
“深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事”是縣委辦公室實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大群眾根本利益的總要求，要牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨意識，樹立群眾利益高于一切的意識，在為縣委決策當參謀時，在謀劃改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局時，在落實縣委各項安排部署時，充分考慮群眾的意愿和利益，誠心誠意為群眾謀利益，把“群眾擁護不擁護、高興不高興、答應不答應、滿意不滿意”作為衡量我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。一要經常深入基層。只有深入到群眾中去，才能了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，也只有真心同群眾的感情交融在一起，才能把事情辦到群眾心坎上，讓群眾滿意。二要堅決糾正和防止“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良現(xiàn)象，做到心里想著群眾，想著基層，用真心真情為群眾排憂解難，下大力氣幫助群眾解決好想解決而解決不了的事情。三要帶著感情作好群眾工作，想群眾之所想，急群眾之所急，把群眾關注的熱點、焦點、難點，作為工作的著力點、突破點、閃光點，千方百計地安排好、解決好。
講政治是縣委辦公室工作的靈魂和第一要求，也是辦公室人員的修身之道，謀事之基，成業(yè)之本。要堅定政治立場和方向，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，正確貫徹縣委的各項決策，準確把握縣委精神和意圖，自覺地在各項工作中貫徹落實縣委的安排部署，和縣委保持高度一致。首先要基本思想觀點一致。辦公室必須始終牢牢把握服從、服務于經濟建設這一主旋律和基本要求，自覺站在全局的高度、縣委的高度看問題、想事情，和縣委保持一致、心向同往、同頻共振。其次要發(fā)展措施一致。要通過反饋信息、調查研究、分析趨勢、制定規(guī)劃等手段把縣委決策、意圖堅定不移、不折不扣、一絲不茍地貫徹到各項工作中去，確保縣委決策落到實處。
在市委、市政府的正確領導下，市政府辦公室堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞市委、市政府各項工作部署，把增強整體服務功能放在重要位置，進一步健全、完善各項制度，加強作風建設，提高工作效率和服務水平，積極履行服務協(xié)調、督促檢查、法制建設等各項工作職責，較好地完成了各項工作任務。
1、準確及時，有序運轉，公文處理進一步規(guī)范。認真執(zhí)行《國家行政機關公文處理辦法》，嚴格履行收文登記、傳閱、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā)、印刷等公文處理程序。同時，認真抓好“依據(jù)關、內容關、格式關”，幫助部門校核把關公文，保證了公文質量，提高了公文辦理效率。
2、狠抓落實，推動全局，督查力度進一步加大。圍繞市政府的工作重點，堅持把市。
工作報告。
市政府重要會議議定事項和重點項目建設等列為督查工作重點，進行專項督查，定期通報，取得了明顯成效。全年共完成2x項重要會議議定事項的督辦;完成市區(qū)兩級領導所有批示件督查件的轉辦督辦工作，做到件件有回音，事事有交代;堅持“認真負責積極主動實事求是注重實效”的原則，主動協(xié)調，嚴格把關，確保了14x人大代表建議8政協(xié)委員提案按期辦復，當年解決率達57.，滿意和基本滿意率達到10。
3、緊扣中心，提高質量，信息調研取得新突破。緊緊圍繞省、市、區(qū)黨委、政府各階段中心工作，突出依法治區(qū)、招商引資、園區(qū)建設、社區(qū)建設、社會穩(wěn)定、安全生產、社會保障等工作重點，全方位、多角度、深層次地編發(fā)和向上級報送反映全區(qū)經濟建設和社會事業(yè)發(fā)展成效的信息。全年共編發(fā)《廣陵政務信息》75期，累計上報信息423條，被市府辦采用105條，被國辦、省廳采用9條，總得分627分，實現(xiàn)了廣陵信息工作的新突破。同時，圍繞政府工作中心開展綜合調研，撰寫涉及產業(yè)園開發(fā)、城市建設、社區(qū)建設及招商引資等多領域的調研文章2x篇，其中，有6篇在市級和市級以上報紙雜志上發(fā)表，實現(xiàn)了超歷史。
4、著眼全局，服從全局，服務協(xié)調水平進一步提高。政府辦公室作為政府的綜合服務協(xié)調性部門，大多數(shù)同志除了承擔著本科室的工作職責外，還承擔著跟班服務區(qū)領導，以及服務全區(qū)、服務基層等諸多服務性工作。辦公室的同志能懷著強烈的工作責任心，以高度負責的態(tài)度對待每一項工作，對區(qū)領導的服務尤其是區(qū)長跟班服務全面周到、細致嚴謹，超前排出領導的重要活動安排，及時提醒，對區(qū)領導的講話材料的起草，能做到符合上級政策，符合新的形勢，符合領導的要求，切合我區(qū)的區(qū)情實際，條理分明，言之有物。對區(qū)各部門的服務做到分口不分家，程序簡化便捷，做到急事急辦，特事特辦，節(jié)假日加班加點照常辦。對來訪的基層群眾做到平等熱情，解釋耐心細致，協(xié)調解決問題及時，無推諉扯皮等不良現(xiàn)象的發(fā)生。遇有需同上級部門或區(qū)內部門、單位溝通的事項，能迅速通過電話或登門對接、協(xié)調，全面做好各類服務協(xié)調工作，努力提高綜合服務水平，保證了各項會議及領導的公務活動安排嚴謹、周密、有序、優(yōu)質、高效。
5、強化法制，依法行政，政府法制服務進一步完善。積極開展對規(guī)范性文件的審查和清理，認真做好政府規(guī)范性文件的審核備案工作，按照揚府發(fā)〔2019〕8號文件精神，組織了政府規(guī)范性文件清理工作“回頭看”，對新出臺的規(guī)范性文件嚴格審核把關。依法辦理行政復議和行政應訴案件。加大監(jiān)督檢查力度，進一步完善行政執(zhí)法責任制，認真開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，加強執(zhí)法證件管理，促進依法行政。
6、周密細致，強化保障，后勤管理水平進一步提高。堅持把對領導服務和對機關工作服務有機統(tǒng)一起來，做到既確保重點又兼顧全面。對重要會議活動的后勤服務，能提前做好會場布置、茶水供應、音響準備等各方面的準備工作。對后勤接待工作，我們能做到主動熱情，充分發(fā)揮接待工作的“窗口”作用。一年來，共接待上級機關、兄弟縣(區(qū))市領導蒞臨我區(qū)檢查、調研、考察、參觀等75批，近30x次。
此外，在防洪防汛等階段性重點工作中，能夠以主人翁的意識和強烈的責任意識，切實承擔起組織與協(xié)調重任，從辦公室抽調人員投入到工作一線，坐陣辦公，主動及時地幫助解決一系列問題，有效地推動工作的開展，為取得防汛抗洪斗爭的階段性重大勝利發(fā)揮了積極的作用。能積極響應區(qū)委、區(qū)政府大力開展全員招商、舉全區(qū)之力招商的號召，配合全區(qū)中心工作，在辦公室內部發(fā)起招商引資“百日會戰(zhàn)”攻勢，迅速落實項目，引進民資注冊資本200x元人民幣，超額完成區(qū)政府下達的引進民資注冊資本40x元人民幣的年度目標。
按照“八個堅持、八個反對”的要求，努力加強辦公室全體同志的思想作風、學風、工作作風和生活作風建設，大力發(fā)揚“五種作風”，即解放思想、勇于創(chuàng)新的作風;求真務實、真抓實干的作風;勤于學習、理論聯(lián)系實際的作風;以民為本、密切聯(lián)系群眾的作風;嚴于自律、清正廉潔的作風，努力塑造辦公室工作人員可親、可信、可敬的良好形象。
1、以“三個代表”重要思想統(tǒng)攬辦公室工作全局。領導班子帶頭學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持講學習、講政治、講正氣，堅定不移地同黨中央保持一致，在關鍵時刻和大是大非面前，始終保持清醒頭腦，立場堅定，旗幟鮮明。帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨的政治紀律，要求下級做到的，班子成員首先要做到;要求下級不做的，班子成員首先不做，切實做到個人服從組織，下級服從上級，少數(shù)服從多數(shù)，全黨服從中央。嚴格執(zhí)行組織紀律，在提拔任用干部、決定辦公室重大事項時，都是通過召開主任辦公會議、主任碰頭會議集體研究決定，切實把《黨政領導干部選拔任用工作條例》、民主集中制原則等落到實處。不斷改進工作作風，提高服務水平。充分發(fā)揮全辦同志的主觀能動性，要求大家善于想大事、謀全局，當好參謀，為領導搞好服務;充分發(fā)揮辦公室協(xié)調綜合作用和督促檢查職能，搞好部門間的協(xié)調，如實反映基層和群眾的意見，為部門、基層和群眾搞好服務。在領導班子的帶領下，全辦同志的工作作風進一步改善，樹立了文明辦公、禮貌待客、熱情周到、愛崗敬業(yè)的良好形象。
縣委辦副主任工作總結篇十
今年以來，在縣委的正確領導下，縣委辦公室緊緊圍繞全縣中心工作，充分發(fā)揮參謀助手、組織協(xié)調、督促檢查和后勤保障等職能，創(chuàng)新機制，扎實工作?，F(xiàn)將2021年度主要工作情況報告如下：
一、認真履行“三辦三服務”職能職責。
（一）充分發(fā)揮參謀助手作用。一是精準辦文辦會。高標準、高質量地完成縣委全會、縣委工作會、常委（擴大）會、專題會等重要文稿、文件的起草、送審、簽發(fā)工作。制定縣委重要工作、重大活動方案，高效率地收、轉、發(fā)各類材料，確保信息暢通。共起草各類文稿近500余篇，其中匯報材料、領導講話稿360余篇，籌備召開會議100余場次，共收文辦理3297件，發(fā)文326份。二是周到辦事服務。在日常工作中加強調查研究，及時掌握全縣工作動態(tài)、困難問題、意見建議，第一時間傳達上級和縣委決策部署、反饋下級貫徹落實情況，提出工作建議，推動工作落實，今年以來共編發(fā)主要領導講話《情況通報》18期，有效促進了情況傳達和工作落實。積極穩(wěn)妥做好上下對接、內外協(xié)調、左右統(tǒng)籌等工作，牽頭完成中央、省、市領導到x考察調研等重大活動200余人次，各類會議30余個，在各項接待任務中勤儉節(jié)約、細致周到、體現(xiàn)特色，得到了各級領導的充分肯定。三是及時報送信息。截止目前，共收編上報市委辦信息綜合室信息500條，上報信息被省、市采用312條。收到全縣各級各部門上報經驗類、調研類等各類信息2948余條，整理采用1073余條次，編發(fā)《x信息》（普刊）20期，編輯《x信息》（內刊）15期。截止目前，在全市10個縣（市、縣）、經開縣黨委信息計分中排名第一。
以工作簡報、典型材料、調研材料等形式編發(fā)《狠抓落實工作簡報》13期；
將文明城市創(chuàng)建、鄉(xiāng)村振興等重點工作納入處級領導包保工作臺賬，實時記錄處級領導研究、指導重點工作開展情況，有效加強了工作交流，促進了工作落實。二是加強“督檢考”實效。圍繞重點項目建設、重點經濟指標、農村人居環(huán)境提升、“三聯(lián)三爭”等工作，通過統(tǒng)籌大督查機制聯(lián)合督查、督辦app掛牌督辦、實地跟蹤抽查督查等方式，不斷提升督查實效。截止目前，“x督辦”app共交辦事項380件，到期事項辦結352件，延期辦理18件，超時辦理1件，撤銷事項9件，辦結率97.4%，共下發(fā)《“x督辦”app情況通報》10期，印發(fā)《督查通報》7期，形成《督查專報》3期，查找問題30余個，提出督查建議40余條，為縣委、縣政府決策提供參考。積極做好市對縣年度考核服務工作，擬定鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直單位年度綜合考核辦法，指導制定相關考公號“老秘帶你寫材料”整理核指標、考核辦法，組織、指導開展檢查考核工作。三是及時做好信訪舉報受理。信訪指揮中心熱情接聽、認真登記、快速轉辦、及時反饋、督辦跟蹤，快速分流處置信訪舉報事項。截止目前，共收到群眾信訪來電及來訪7件，指揮中心轉鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）辦理7件，每月分析匯總信訪舉報事項和辦理情況并進行通報，截至目前，共編制印發(fā)《信訪舉報電話受理情況通報》4期，通過強督查、促落實，切實轉變干部作風，傾聽民意訴求。
（三）不斷提升基層減負實效。始終把解決形式主義突出問題作為樹牢“四個意識”、做到“兩個維護”的具體體現(xiàn)，嚴格控制發(fā)文、會議數(shù)量，提高發(fā)文、會議質量，把更多時間留給基層抓落實上。在全縣上下形成“減負”的濃厚氛圍，基層干部對“減負”效果滿意。緊盯“減下來、降下來”的剛性要求，進一步完善了文件前置審批、會議審批、重要活動計劃、督查檢查考核統(tǒng)籌備案等制度，較2020年發(fā)文減少44%、會議減少28%、督查減少17%，減負成效明顯。充分“x督辦”app線上督辦效果，注重實績，簡化手續(xù)和辦理流程，在確保為基層減負的基礎上，為基層干部擰緊“螺絲釘”，避免部分（單位）借機“減負”來“減責”。
二、各項工作穩(wěn)步推進。
專業(yè)檔案14754卷，照片檔案18冊，實物檔案144件，圖書資料2088冊。錄入數(shù)字化文件級目錄94萬條、案卷目錄21730條、圖書資料目錄1369條，全文掃描220萬余頁，總量達13ｔ，并對檔案數(shù)據(jù)進行異地備份。充分利用豐富的館藏資源及時向社會提供各種檔案信息資源服務，今年以來，接待查閱利用139次148人，提供利用檔案資料275卷次，檔案查詢咨詢37次。
（二）抓好國家安全和保密工作。協(xié)助縣委召開縣國家安全委員會全體會議，印發(fā)相關工作機制11個，圍繞“4·15國家安全教育日”，組織黨員干部參加學習、測試500余人次，發(fā)放宣傳海報、手冊20000余份。協(xié)助縣委開展信息收集、風險排查和分析研判，堅決維護全縣政治安全。組織全縣68家黨政機關、企事業(yè)單位干部職工7500余人參加了密碼法網(wǎng)上測試，開展了484場保密教育培訓，受教人員達15000余人。對全縣117家打字復印店，22家縣級單位開展保密工作檢查，對存在的問題進行現(xiàn)場反饋并限期整改。整頓解散微信工作群11個，合并4個，規(guī)范17個，群內552名工作人員全部實名制登記備案，為全縣凈化網(wǎng)絡環(huán)境起到了示范作用。全面完成2021年度省級及以上涉密文件清退銷毀工作，做好全縣高考、中考、縣級競爭性10余場重要考試的保密監(jiān)督工作。
協(xié)助制定出臺《中共x市x縣委x市x縣人民政府關于做好2021年全面深化改革工作的通知》《縣委全面深化改革委員會2021年督察評估計劃》《x市x縣中學共青團改革實施方案》等10個改革文件，提煉上報改革典型經驗8篇，被《x改革快報》采用5篇。年初確定的154項改革事項已銷號151件，其余正在按計劃推進。
三、黨建工作顯著提升。
始終把干部隊伍理論學習和黨員黨性鍛煉擺在首要位置，堅持以黨建為引領，推動重點工作全面落實。一是切實強化理論武裝。扎實開展黨史學習教育，嚴格執(zhí)行“三會一課”“主題黨日”制度，重點圍繞《黨章》《習近平談治國理政》《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨的方針政策規(guī)章制度加強干部教育，目前共組織黨員干部集中學習x次，撰寫心得體會x篇，切實推動黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。二是全面壓實從嚴治黨政治責任。始終把黨風廉政建設作為班子建設的重要內容，堅持在建章立制上下功夫，把嚴的主基調貫穿始終。結合辦公室干部日?？记诤凸ぷ鲗嶋H，制定實施《縣委辦年度考核方案》，同時圍繞機關作風整治工作開展x次抽查檢查，提醒談話x人次，有力地推動了各項工作的順利開展。支部班子成員始終堅持將業(yè)務工作與黨建工作同部署、同落實，嚴格履行“一崗雙責”，圍繞優(yōu)化營商環(huán)境、民族宗教、意識形態(tài)、黨風廉政建設等方面帶頭開展x次講黨課活動，并將“三個以案”融入干部教育管理全過程，共開展警示教育4次，切實樹牢黨員干部紀律規(guī)矩意識。三是著力夯實黨組織戰(zhàn)斗堡壘。嚴格按照自治縣黨委“五化協(xié)同、大抓基層”工作總要求，以推動“五強”黨支部建設為目標，大力整治機關黨建“燈下黑”問題，支部班子建設、黨員管理、檔案工作、陣地建設進一步得到規(guī)范，涉及的9個方面具體問題已全部整改到位。扎實推進共駐共建工作，與x社縣制定實施黨建資源項目“三張清單”，全年開展共建共駐活動3次，對接幫扶項目2條，融合黨建水平進一步提升。
縣委辦副主任工作總結篇十一
縣委辦是縣委工作運轉、承上啟下、聯(lián)系左右和溝通內外的樞紐，那么秘書應如何寫好。
呢?下面本站小編給大家介紹關于縣委辦秘書工作總結的相關資料，希望對您有所幫助。
20xx年縣委辦公室秘書科工作總結20xx年，縣委辦公室秘書科在辦公室領導的正確領導和其它科室同志們的支持配合下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會精神，緊緊圍繞打造區(qū)域經濟文化強縣和“項項爭先、年年進位”的總體要求，按照“認真、高效、協(xié)調、服務”的工作思路，結合縣委中心工作，充分發(fā)揮秘書科服務職能，圓滿完成了領導交辦的各項工作任務，有力促進了辦公室整體工作上臺階?，F(xiàn)將20xx年主要工作總結如下：
一、加強學習、提高素質，不斷樹立辦公室良好形象。
批示意見，由專人負責通知每位與會人員，安全保衛(wèi)、消防醫(yī)療、起程時間、集合地點、帶隊負責人等事項，確保通知率達100%。第二，認真做好縣委電話專線接打工作。縣委電話是聯(lián)系縣委和老百姓之間的橋梁和有效途徑，在日常工作中，我們對每一個電話，都熱情接待，妥善處理，并做到及時、高效，能解決的馬上解決，一時解決不了的及時按照程序上報，還百姓一個明白，樹立縣委府的良好形象。一年來縣委共接到上訪電話200多個，其中150多個得到了及時解決，得到領導的一致好評，同時還贏得了老百姓的理解和支持。第三，認真做好文件裝訂、下發(fā)管理工作。為加強這方面工作，我們嚴格按照有關《條例》和《細則》，使文件的裝訂、收發(fā)、傳閱等環(huán)節(jié)做到了程序化、制度化、科學化。一年來發(fā)放縣委文件9540余份，做到了及時、準確、規(guī)范、不錯發(fā)、不遣失。對于各科室的傳閱的密級文件嚴格按照保密制度安排專人整理，實時跟蹤，一年來涉密文件，無被盜和失泄密事件發(fā)生。
第四，嚴格落實值班制度。值班是辦公室工作中長期而重要的一項工作。我們堅持實行領導負總責，副主任帶班、值班制度;要求值班人員嚴格執(zhí)行值班制度，晝夜在崗，勤督促，多檢查，確?？h委辦公室24小時通訊暢通;秘書科每月底安排印制值班主任帶班表，并發(fā)到值班主任同志手中，同時建有值班日志、電話記錄本，要求值班人員認真填寫。由于我們認真過細的做好了值班工作，一年來，沒有出現(xiàn)問題，確保了縣委的正常工作。
第五，嚴格落實印信管理制度。印信管理是否得當，即是態(tài)度問題，更是責任問題，如果管理不善，就會給領導帶來不少麻煩，甚至出現(xiàn)大的問題。工作中，我們嚴格執(zhí)行印信審批制度，蓋縣委印信的文件呈報縣委主要負責同志批準，蓋縣委辦公室印信的文件呈報辦公室主任批準，并實行印信登記制度，每次印信都逐一登記，真正做到了未經審批的印信一個不蓋，不符合程序的印章堅決一個不辦。
第六，嚴格落實財務制度。為了盡量節(jié)約辦公室經費的開支，秘書科聯(lián)系相關職能部門供水，供紙杯。20xx年1—12月份，共供純凈水1000余桶，節(jié)省開支3000余元、共供紙杯20xx余個，共節(jié)省開支1400余元。
存在問題：
一、是學習意識不夠強。科室人員集中學習時間少，對黨的理論學習不夠系統(tǒng)、不夠全面、不夠深入。往往只學習文件、報刊、雜志，日常學習抓的松不注意學原著。二、是工作標準不夠高。在工作上，存在“只求過得去，不求過的硬”，有時還存在“冷”“散”等不良作風。
三、是工作管理不夠細。工作中有時存在“馬馬虎虎”疏于管理，怕得罪人的思想。
在認真總結、分析的基礎上，20xx年及今后的一個時期，本科室要立足“三服務”，團結拼搏，不斷提升工作境界，提高工作標準、提高工作效能、確保秘書工作再上新臺階。
(一)強化學習意識，提高工作本領。堅持把學習放在首位，組織本科室人員認真系統(tǒng)的學習黨的路線、方針和政策。學習業(yè)務知識力求學深學透、學以致用，著力提高科室人員的理論素養(yǎng)和業(yè)務素質。力求使大家在工作中善于從政治的高度、全局的高度認識問題、分析問題、解決問題。
(二)創(chuàng)新工作方法，提高工作標準。
一是創(chuàng)新服務理念。由注重日常事務服務向服務發(fā)展大局轉變，工作方式從被動應付向自覺思考創(chuàng)造性開展工作轉變。
二是創(chuàng)新服務手段。針對人員少、事雜、量大等實際，實行首問負責制、告知制等制度，做到事事有回音、件件有著落。
(三)堅持真抓實干，力求工作實效。
一是全力搞好服務。積極主動的搞好“三服務”，把服務作為秘書科科的職責所在、事業(yè)所求，寓服務于工作，寓工作于服務，不斷提高服務質量。
“冷”“硬”“橫”“懶”“庸”“散”等不良作風。把“窗口”扮靚。
三是及時上呈下達。做到不讓領導交辦的工作在我的手中延誤，不讓工作差錯在我的身上發(fā)生。
四是嚴格印信管理。真正做到未經審批的印章一個不蓋，不符合程序的印章堅決一個不辦。
五是“慎言”“慎行”“慎微”。堅決做到不該說的堅決不說。對反應問題的做好解釋，絕不亂表態(tài)。不該辦的堅決不辦。做到規(guī)范行為、文明值班。始終牢記“辦公室工作無小事”的理念。認真對待每一個電話，每一次通知，不讓一件小事出現(xiàn)差錯，不讓一個細節(jié)出現(xiàn)紕漏。
總之，一年來，經過秘書科全體同志的共同努力，取得了顯著的成績，在新一年里，我們要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，發(fā)揚成績，總結經驗，彌補不足，以“協(xié)調、有序、快速、高效”為目標，把辦公室各方面工作提高到一個更新更高的水平，爭取更大的成績。為平原經濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。
我自去年12月份到秘書科工作以來，在各位領導、同事的關心和幫助下，對新的工作環(huán)境由陌生到認識再到逐漸熟悉，努力做好領導交辦的每項工作，各方面都取得了一定的進步。但與其他同志相比仍感到自己在知識、能力上有很大差距，自己仍然要加強各方面的學習，下面談談我這幾個月的工作感受。
一、在縣委辦公室，我感受了一種家的氛圍。
在秘書科工作的這幾個月里，我感受到來自領導的諄諄教導和同事們無微不至的關心。科室領導定期要求我們兩位新人寫工作總結，不定期對話談心，就像家長一樣時刻關注并指引著我們新人的每一步成長，讓我有了一種溫馨的感覺：這就是我家。在他們手把手的傳、幫、帶下，我得以快速適應新的環(huán)境，盡早進入工作狀態(tài)，使自己成為辦公室大家庭中的一員。在自身各方面能力得到鍛煉的同時，也為辦公室各項工作高效運轉盡了一份力。
二、在縣委辦公室，我體會了二種感受。
因為總能發(fā)生這樣或那樣的突發(fā)事件，比如：領導突然要召開一個緊急會議，臨時找一份文件，甚至是一個電話，這些總能立即讓我緊張起來。“召之即來、來之能戰(zhàn)”是對我的要求，所以，我不得不時刻保持清醒的頭腦，才能盡量不出錯，不誤事?！皦毫Τ鰟恿Γ瑒恿Υ俪砷L”，這幾個月是在緊張中度過的，但毋庸置疑的是，我一直在壓力中進步。
2、清苦的感受。記得我們十五個新人第一次到單位時，辦公室領導就提醒我們，縣委辦是一個清苦的單位，在這里工作，必須“守得住清貧、耐得住寂寞”?！?+2”、“8+1”工作制度是我們辦公室保持多年的優(yōu)良傳統(tǒng)，尤其是在秘書科這樣的股室，加班加點更是家常便飯。我負責的收文是一項隨機性很強工作，“特提”是我的指揮官，每每看到它，總能夠讓我放下手上的工作，隨叫隨到。辦公室、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生清潔作為我的必修課，必須在每天上班前完成，這使我養(yǎng)成了早起的習慣。我像辦公室很多領導一樣，也似乎變成了一個以辦公室為家的人。從表面看來是“付出多，收獲少”，但仔細想來，作為一名年輕的工作人員，年輕是我們的資本，經歷是我們的財富，前途是我們的動力。“年輕吃苦不是苦，老來得福才是福”，現(xiàn)在不吃苦，哪來的進步。我必須樹立“以清苦為考驗，以寂寞為歷練”的理念，繼續(xù)發(fā)揚年輕人能吃苦、肯干事的精神，隨著道路繼續(xù)前行。
三、在縣委辦公室，我鍛煉了三種能力。
下任務、定指標，都是為包括我在內的所有政務人員創(chuàng)作寫作機會，只有多寫多練，才能提高寫作水平。在辦公室領導的督促和指導下，我從寫信息開始，鍛煉領導講話、嘗試調研文章，接觸并初步掌握了各種文字材料的樣式和寫法。應該說，寫作能力得到很大提升。尤其是今年6月份被派往省委辦公廳信息處跟班學習期間，我有幸接觸到了省委部門的工作方式方法，對信息寫作有了全新的認識，在幫助樂平市委辦上稿得分的同時，也讓我的寫作能力有了一個很大的提升。
2、表達能力。個人話不多，比較寡言少語，按照俗話說，就是個“二愣子”。在秘書股，工作性質決定了我每天都會接觸到很多人，說很多話。面對不同的交流人群，我會嘗試各種不同的交流方法，表達出最清晰的想法。在每一次電話通知會議時，我總是嘗試并鍛煉著以簡短和靈活的語言來表達最完整的信息，雖然每一個電話只是短短幾十秒，但每一個電話總能成為一次鍛煉語速、語氣的機會。在這一年的時間里，有賴工作性質需要和自身不斷的努力，語言表達能力在潛移默化中得到很大提升。
公室工作性質最為深刻的體會，深化了協(xié)作意識，強化了協(xié)調能力。
四、存在的不足和下步工作打算。
這一年來，我基本掌握了辦公室各項工作技能，個人素質不斷得到完善。但與辦公室領導相比，與身邊的同事相比，甚至是一同進來的三位新人相比，我依然看到了不足。
1、文筆能力還有待提升。辦公室領導多次說過：半年，最多一年時間，要讓我們四個新人成為筆桿子。現(xiàn)在看來，領導的良好愿望并沒有完全實現(xiàn)，至少從我個人來講，離這點要求還是有很大差距，這也讓我時常感到慚愧，雖然我也認識到文字水平是政務人員立身之本、進步之源。秘書股雜事很多，總是能成為我協(xié)作機會不多、文筆能力進步緩慢的借口。尤其是信息這塊，我并沒有發(fā)揮在省委辦公廳信息處跟班學習的優(yōu)勢，與之前相比，信息數(shù)量和質量并沒有大的提升。在今后，提高文字水平依然是我的首要任務目標，我會以信息為突破口、以各類綜合文稿為途徑，加強學習，克服秘書股工作環(huán)境造成的困難，盡快達到領導的要求。
想在前頭，做在前頭，自我加壓，按時完成各項工作任務。
3、工作經驗還有待磨練。從農村來到市委機關，我已經完成了從一名大學生村官到機關公務員身份的轉變。但是，經過這些時間的所看所想，自己在很多方面還不夠成熟，想法還很稚嫩，做事手段還不夠豐富，離領導的眼界高度還有很大差距，以至于對于領導的一些經驗想法和做法不能全面理解，貫徹落實就打了折扣。繼續(xù)腳踏實地、耐心接受崗位磨練是成長的必由之路，對于領導的想法和做法，我會多看多想，仔細揣摩和推敲，注意發(fā)現(xiàn)和總結工作方法和規(guī)律，使自己真正在工作經驗方面不斷磨練成熟。
一年來，領導的關懷讓我感受到了家的溫暖，忙碌的工作讓我體會到了緊張的氛圍;事務的鍛煉讓我提升了各項能力;橫向和縱向的對比讓我認清了自身的不足。馬上，我就要經過組織考核成為一名正式公務員了，我將看到更多的學習工作機會，而過硬個人能力和綜合素質是抓住這些機會的前提。在這個新的起點，我將著眼于自身不足，明確發(fā)展方向，重新出發(fā)，勤學習、多做事，多思考、少犯錯，讓自己真正成長為一名優(yōu)秀的黨員干部。
20xx年，秘書科在辦公室領導的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞縣委中心工作和縣委辦公室總體思路，內抓管理，外樹形象，團結協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調的作用，較好地完成了各項工作任務。
全年共辦理機要文件、明傳電報、領導傳閱件，領導批示件辦理余件，接待上訪群眾余人次，組織大型會議余次，特別是承擔“縣委經濟工作會議”，20xx年春節(jié)慰問活動，省市主要領導的接待工作和項目典禮的方案制作工作并獲得上級部門的好評，圓滿完成了辦公室領導交辦的各項工作任務，現(xiàn)簡要總結，匯報如下：
一、充分發(fā)揮綜合協(xié)調作用，確保日常工作高效運轉。
安排，不斷提高服務會議的效率和質量。對于領導交辦的工作，做到隨喊隨到，馬上就辦，并及時反饋辦理結果。在辦文上盡量減少中間環(huán)節(jié)，加快辦文速度，確保文件、傳真電報的辦理高效、迅速、保密。在辦事上，按照規(guī)范化的要求，做到周全細致，不出紕漏。努力使事情辦得無可挑剔，會議辦得滴水不漏，文件辦得嚴謹細致。
二、圍繞中心，扎實做好重點工作。
圍繞縣委中心工作，服務領導、服務基層、服務群眾是辦公室工作的基本職能。為此我們秘書科的每一位同志心里始終裝著服務，放下架子，鋪下身子，把服務搞好，做出稱職的工作，把讓領導滿意、群眾滿意、基層滿意作為自己工作的最高標準。對領導服務做到“鞍前”不越位，“馬后”不掉隊;對其他科室服務做到事先多商量，事后多溝通;對基層群眾服務做到少擺架子，少添麻煩。縣委在不同時期，不同階段都有不同的工作中心，今年我縣的各項工作都齊頭并進，安排的會議也很多，縣委二樓會議室和四樓會議室的使用率大幅提高。我們秘書科全體同志緊緊圍繞這一點，有針對性地提高服務會議的質量，加班加點，任勞任怨。秘書科全體同志在縣委、政府兩辦領導的正確領導之下，全力以赴、精心組織圓滿完成了這兩次高規(guī)格接待活動，向中央、省委展示了我縣這些年的發(fā)展成就，讓發(fā)展清晰的進入高層領導視線，為高層領導提供了政策調研信息。
通過這些高標準的接待服務活動，秘書科認真總結經驗，努力提高服務意識。全年我們共通知和服務大小會議活動600余次，其中涉及全縣范圍的就有200多次。今年上半年秘書科為辦公室局域網(wǎng)絡進行全面升級，把政府專網(wǎng)設在了秘書科，迅速有效的接辦了上級下發(fā)的批示件?？h委大會議室內的硬件也加以更新，更換了音響、話筒及其它硬件，而且把電視電話會議也合并在一起，添置了電視電話會議專用的硬件設置，使我辦的辦會質量和會議環(huán)境得到了有效的提高。
三、加強管理，樹立辦公室良好形象。
1、抓制度，促規(guī)范。實現(xiàn)辦公室工作制度化、規(guī)范化是提高工作效率和工作質量的重要保證，也是秘書科工作的重中之重。首先，我們嚴格執(zhí)行《值班制度》、《考勤制度》和《衛(wèi)生制度》等。其次，要求科室同志堅守崗位，嚴守紀律，樂于奉獻，提高責任，始終做到上班早到十分鐘、下班后領導在辦公室決不先行離開，節(jié)假日秘書科全體同志要保持通訊暢通，時刻保持良好的工作狀態(tài);書報、文件資料要及時整理裝訂，辦公室日用品要妥善保管;對領導來文來電、會議通知和會議簽到等工作規(guī)范程序，要求專人負責到底，堅決不出疏漏。
我們大力倡導“三種精神”，即樂于奉獻的蜜蜂精神、忠于職守的螺絲釘精神和不為名利的小草精神，以加強個人的品德修養(yǎng)和行為修養(yǎng)。努力做到“五個不讓”，即不讓領導安排的工作在自己這里延誤;不讓辦理的文件事項在自己手里積壓;不讓各種差錯在自己身上發(fā)生;不讓來辦事的同志在自己這里受冷落;不讓縣委和辦公室形象在自己這里受損害。通過抓作風，樹形象，秘書科呈現(xiàn)出朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的良好精神狀態(tài)，維護了縣委及辦公室的良好形象。
四、強化學習，切實提高工作水平。
方面的變化，原來工作按部就班向爭先創(chuàng)優(yōu)方面的變化，原來辦事上只重落實向側重效率方面的變化。
回顧今年以來的工作，雖然我們取得了一定成績，但這主要得益于辦公室的正確領導和大力支持。同時，我們也清醒地認識到我們還存在服務意識不夠強、理論水平有待進一步提高等一些亟待改進的地方。在今后工作中，我們將秉承良好傳統(tǒng)，正視存在問題，團結務實，埋頭苦干，進一步做好各項工作，為縣委辦公室整體工作上水平作出貢獻。
縣委辦副主任工作總結篇十二
為領導服務、為基層服務、為群眾服務是縣委辦公室工作的核心。在一定程度上說，在工作上服務水平的高低是衡量縣委辦公室工作水平的重要內容。xx年這一年來，市委辦公室從四個方面入手，努力做活服務文章，取得了較好的成效。
辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質，決定著辦公室的實質就是一個單位的服務中樞，辦公室工作的核心就是服務。為此，我們要從解決全辦工作人員的思想認識入手，通過學習教育促、健全制度保等措施，使全辦上下自覺認識到：服務是天職。服務是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道，是天職，也是靈魂。離開了服務，辦公室工作就會成為無源之水、無本之木。因而，我們要求辦公室工作人員自覺找準工作定位，把服務作為自己的情感所系、職責所在、事業(yè)所求，寓服務于工作，寓工作于服務，不斷提高服務水平。服務是方向。隨著政府職能的轉變，打造服務型政府已是大勢所趨。政府辦公室作為政府溝通上下、協(xié)調左右的綜合部門，理應順時應勢，把優(yōu)化服務作為自身工作的主攻方向和根本要義。為此，我們在日常工作中反復向全辦工作人員灌輸優(yōu)質服務的理念，努力把辦公室打造成為全市服務型機關的“先行者”。服務是形象。辦公室是聯(lián)系人民群眾的“紐帶”，是反映機關精神面貌的“窗口”。辦公室工作人員的一言一行都直接關系到基層和群眾對政府整體形象的評價。因此，我們要求每個工作人員要靠服務樹形象，要靠服務贏認同，通過優(yōu)良的服務創(chuàng)樹良好的形象。
辦公室的服務同樣存在一個不斷創(chuàng)新的問題。近年來我們根據(jù)新的形勢和要求，致力創(chuàng)新服務理念，積極創(chuàng)新服務方法，大力推行“三個轉變”，實現(xiàn)了工作方式的新突破。一是由注重日常事務服務向服務發(fā)展大局轉變。發(fā)展是第一要務，也是辦公室服務的主題。近年來，我們自覺從繁忙的日常事務和文山會海中走出來，把主要精力和時間集中在服務發(fā)展大局上，放在為領導決策出謀劃策上，放在重大問題的協(xié)調解決上，放在政府重大事項的督查落實上，有效地提升了工作水平，贏得了領導的充分肯定。二是由被動服務向主動服務轉變。辦公室工作有著較強的從屬性、被動性。這一特性決定了辦公室的服務往往被動的多、主動的少。近年來我們主動克服這一弊端，緊緊圍繞政府工作和領導的要求，充分發(fā)揮主觀能動性，努力超前思考運籌，正確預測發(fā)展趨勢，緊貼領導求主動，圍繞大局謀主動，尊重規(guī)律贏主動，從而牢牢掌握了工作的主動權,逐步實現(xiàn)了由被動服務向主動服務的轉變。三是由務虛服務向務實服務轉變。我們從改革會議、精減文件入手，力改過去務虛多、務實少的工作方式，少蹲機關、多下基層，少開會、多調研，少發(fā)文、多抓落實，力戒形式主義和官僚主義，潛心研究和解決政府工作中的重大問題，創(chuàng)造性地開展工作。
第一，捕捉信息，當好“耳目”。辦公室就是為領導收集情況、捕捉信息的“耳目”。為當好這一“耳目”，我們堅持把信息工作擺在重要位子。一是拓寬視野采。主動走出就信息抓信息，編信息純粹為了上報信息的習慣作法，讓信息工作的定位重新回歸到為領導服務、為決策服務、為發(fā)展服務上來，把捕捉信息的視覺對上放在黨和國家的大政方針和產業(yè)政策上，對外延伸到搜集發(fā)達地區(qū)的先進經驗上，對下涵蓋到的縣域經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、群眾生活等方方面面上來，從而極大地增強了信息對政府工作的指導性。二是健全機制集。近年來，我們先后建立和完善了“四大辦”主任定期碰頭制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局行辦公室信息日報制度和月度碰頭制度、辦公室系統(tǒng)年度考評信息一票否決制度，并以縣委辦信息室為中心，計算機網(wǎng)絡為依托，縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室為骨架，基層信息員為基礎，構建了上下貫通、縱橫交織、傳遞快捷的信息網(wǎng)絡。近三年，我辦信息工作連續(xù)穩(wěn)居全市先進行列?！痢痢痢聊辏肄k上報信息××××多條，被國、省、市辦采用×××余條，上報量和采用率均居全全市第一。三是深入挖掘。在實際工作中，我們并不滿足于單純的信息收集和編報，而是更注重信息的深度開發(fā)和提煉加工，使信息得到升華利用。我們建立了信息定期整理制度，主動從零散的、局部的信息材料中捕捉具有普遍意義的信息題材，進行分析提煉，找出帶有傾向性、普遍性、規(guī)律性的東西，總結經驗及時推廣。
第二，高效辦事，當好“管家”。近年來，我們按照規(guī)范化、制度化、科學化的要求，在辦文中狠抓收發(fā)、閱辦、歸檔三個環(huán)節(jié)，確保公文快速有序地流轉；在發(fā)文中嚴格程序，嚴格審核，嚴把質量，有效地杜絕了不規(guī)范文件，精簡了文件數(shù)量，提高了文件質量。在辦會中，對大型會議活動建立了審批制度，通過統(tǒng)籌考慮，合理安排，從嚴控制，講求時效，盡可能地減少了會議，并加大了協(xié)調力度，提高了會務服務質量。在日常工作中，堅持從工作的大局考慮每一個細小問題，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細致，處理得更完善，堅持高效率、快節(jié)奏，雷厲風行，急事急辦，特事特辦，快事快辦，辦公室辦事效率明顯提高。
第三，精于調研，當好“外腦”。調研是領導決策和指導工作的基礎和依據(jù)，是“謀事之道，成事之基”。我們緊緊圍繞中心工作，按照“貼近領導搞調研，服務決策謀大事”的思路，及時捕捉領導的思想火花，捕捉發(fā)展中的熱點和難點問題，經過篩選，形成一些貼近實際、針對性強的調研題目。并堅持做到撲下身子，沉到基層，摸實情、講真話，較好地掌握了第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)問題，揭示事物本質，為領導提供了大量的問題性、預測性、超前性調研報告。同時，為大興調研之風，我們采取調研征文競賽、調研報告講評等形式，規(guī)定每個辦公室工作人員每年必須撰寫×篇以上的調研文章，在全辦形成了“人人想調研、個個搞調研”的濃厚氛圍。近幾年，我辦每年集中組織開展的調研課題在××個以上，被上級報刊雜志采用的調研文章在××篇以上，每年都有××個以上調研成果被縣委、縣政府決策時采納。
第四，督查落實，當好“欽差”。按照“有作為，有力度，有權威”的“三有”目標，我們創(chuàng)造性地開展督查工作，有效地推動了全縣工作的落實。一是樹立督查權威。在一定意義上說，督促檢查一個重要的領導環(huán)節(jié)和領導方法。這項工作只有得到領導的重視、支持和參與，才會有威、有力、有效。為此，我們在爭取領導重視的基礎上，每年由督查室牽頭，組織縣領導帶隊開展幾次高規(guī)格的督查活動，形成了領導抓督查、促落實的工作格局，樹立了督查工作的權威。二是突出督查重點。在范圍上，適應經濟發(fā)展的需要，把督查重心放在優(yōu)化經濟環(huán)境、為企業(yè)排憂解難上。在抓好各項日常督查的基礎上，我們突出抓了部門服務承諾制、收費公示制、政務公開、掛點幫扶民營企業(yè)等督查，都取得了較好地效果。在內容上，突出抓了《縣委工作報告》中確立的重要事項、政府的重大決策、領導批示件和群眾反映的熱點難點問題的跟蹤督查，有效地推動了工作的落實和問題的解決。三是創(chuàng)新督查方式。為提高督查工作效果，在實際工作中，我們做到了把行政督查與借助法律手段解決問題結合起來，把催辦轉辦與直督直查結合起來，把日常督查與明察暗訪結合起來，探索了一條增強督查實效的新路子。
做活服務文章關鍵在人。為此，必須把隊伍建設擺在突出位置，通過全面提升素質，激發(fā)全員活力，為做活服務文章提供有力保障。用“三留人”機制形成凝聚力。堅持“用事業(yè)留人”。在用人上，不論資排輩，因人安崗，人盡其才；在工作上，放心放手，讓大家在實踐中勵煉成長；在環(huán)境上，努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍，真正把辦公室打造成為快速成長成材、實現(xiàn)人生價值的最佳舞臺。堅持“用感情留人”。努力實施人本管理，領導上做到公道正派，秉公辦事，不厚此薄彼，不親親疏疏；思想上多溝通、常交流，做到以心換心，真誠相處；生活上，友愛互助，互相關照，充分體現(xiàn)辦公室的人情味和溫暖感，不斷增強辦公室的向心力和親和力。堅持“用適當?shù)拇隽羧恕?。目標考核機制“考”出競爭力。我們根據(jù)辦公室工作的實際，進一步完善了目標考核制度，按照因事設崗、因崗訂責的原則，將全辦工作分解到×個工作崗位，并將指標細化量化到崗到人，年末組織個人述職，集體評分，公布排名，并與年終獎金、評優(yōu)評先、提拔任用掛鉤。
縣委辦副主任工作總結篇十三
辦公室工作在局委會和局領導班子的正確領導下，根據(jù)我局工作總體要求，堅持“以人為本、服務為民”的宗旨，以為局領導、為職工、為全局工作服務為己任，加強學習，立足本職工作，以人為本，服務一線，當好參謀助手，服務全局干部職工，完善管理，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，全面做好局辦公室的各項工作，為確保辦公室工作再上新臺階，特制定xx年度辦公室工作計劃如下：
一、工作目標。
1、強化、細化內部管理運行機制，規(guī)范辦公室管理，營造團結、合作、和諧的工作氛圍。
2、重點協(xié)助局領導抓好制度建設及全局工作程序運行等工作，督察工作落實情況。
3、協(xié)助局領導做好宣傳、人事等工作。
4、協(xié)助各科室完成上級部門及局委會安排的其他工作。
5、重點抓好內部文件制發(fā)、通知、文件管理、上報材料把關等規(guī)范管理工作。
6、完成領導交辦的其他事務。
7、迎接各項檢查，包括目標管理、精神文明、綜合治理，檔案管理、計劃生育、黨建、黨風廉政等各項檢查，做好準備工作。
二、重點工作。
(一)嚴格按照檔案管理制度，認真做好檔案管理工作。
1、加強對機關檔案工作目標管理。積極做好檔案材料的收集、分類整理、歸檔工作，力爭檔案規(guī)范完備。做好機關檔案工作目標管理的各項工作。
2、加強對文書檔案的管理。做好上級文件、本局文書資料的收集、分類、編號歸檔及卷案整理工作。
3、根據(jù)《檔案法》的具體要求，負責管理各類文件資料，按規(guī)定把文件資料及時整理、分類、裝訂、保管，發(fā)揮檔案的作用，力求做到檔案管理規(guī)范化，科學化。根據(jù)工作需要，即使向局長及有關部門提供需查閱的文檔資料。進一步規(guī)范文書檔案，提高檔案的查閱效率，努力為本局工作服務、為監(jiān)督對象服務;要及時做好各類材料的準備和歸檔工作;要認真仔細正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作，及時報送，統(tǒng)一存檔。
(二)加強本局精神文明創(chuàng)建活動。
進一步提高全局干部職工的思想道德素質為核心，以構建社會主義和諧社會為目標，鞏固和提高創(chuàng)建精神文明、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、綠化、綜合治理等各項工作力度，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，做好精神文明創(chuàng)建活動的各項資料的收集、整理、歸檔工作。
(三)安排會議，作好記錄。
在局領導的指示下，認真做好行政例會和全局干部職工大會的組織工作，做好局行政會議、職工會議和其它重要會議的記錄工作，做好重大節(jié)日慶?；顒右约俺修k各項活動的準備工作和組織工作，及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知,記好考勤，作好總結。
(四)做好文件的'各種登記處理工作。
1、做好接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報、保密和檔案管理工作，對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、收發(fā)文件、打印文件、會議記錄等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。及時收發(fā)書面和網(wǎng)上文件，并交局領導審閱，根據(jù)審閱意見，及時轉達給相關職能科室辦理或通知相關職工。各項文件材料，力求及時、準確、高效。
2、負責本局文字材料的起草工作，通知、計劃、總結、匯報等，按照上級要求和工作需要，編寫有關行政文件、表格，同時把好保密關。作好文件的登記、編號、收發(fā)等相關工作，文件及時上報，按規(guī)定作好文件的上報保存等工作。
(五)做好教職工考勤工作。
1、嚴格執(zhí)行考勤制度，做好簽到、早操考勤和政治學習會議的考勤工作，考勤情況做到每周一公示、每月一匯總。
2、嚴格請假制度。務必持假條請假，嚴格執(zhí)行本局的請假程序。
三、常規(guī)工作。
1、進一步完善“局務公開宣傳欄”，對涉及干部職工切身利益的事項及時予以公示。
2、積極參與局的各種會議，采集干部職工寶貴意見，并及時上報局領導，加強與職工之間的思想溝通。
3、積極利用省、市、縣網(wǎng)站、電視臺、宣傳欄等媒體，加大宣傳和監(jiān)督力度。
(二)法制工作。
做好“六五”普法工作。堅持“兩個轉變，兩個提高”，以“法治衛(wèi)生計生”建設規(guī)范化活動，進一步加大我局法制建設的步伐。以宣傳《傳染病防治法》、《職業(yè)病防治法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《公共場所衛(wèi)生管理條例》、《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》等法律法規(guī)為切入點，以“六五”普法宣傳為契機，深入研究普法工作，推動普法、依法治教工作的新發(fā)展。完善各項規(guī)章制度，強化全局法制建設，依法管理各項事務;充分發(fā)揮利用“3.15消費者權益日”、“法治宣傳周”“職業(yè)病防治宣傳周”、“打擊非法行醫(yī)宣傳周”“12.4法治宣傳日”等宣傳日，利用電視、報紙、網(wǎng)站、設咨詢點等宣傳形式，大力宣傳法律法規(guī)知識，繼續(xù)辦好法制宣傳專欄、板報、圖展，搞好法律宣傳活動;通過開展“法制講座”、“法律知識競賽”等具體措施和活動，深化法制安全宣傳月、周、日的成效，督促全縣市民掌握了解衛(wèi)生計生法律法規(guī)知識，提高全縣人民法律素質，逐步養(yǎng)成人人懂法、守法、用法的良好社會氛圍。
(三)做好宣傳及信息反饋工作。
1、進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調工作。上情下達，下情上達及時、準確;做各部門之間溝通的橋梁，維護好局班子的團結，提高工作效率。
2、建立重要的來信來電來件的登記制度。及時將全局的工作動態(tài)、典型人事、重要工作向上級進行匯報。對于上級布置的各專項工作要以文字形式及時向上級反饋，根據(jù)信息來源和內容恰當及時地進行處理，及時與相關部門進行溝通，準確掌握實際情況，合理地做好反饋工作。
(四)完成好局領導交辦的其他工作，完成好上級布置的急辦任務和各項臨時性工作。
1、負責協(xié)調局黨政各科室共同辦理的綜合性工作，經常了解各科室的工作情況，協(xié)調關系，做上情下達，下情上達。