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鄉(xiāng)村人才振興工作工作總結(jié)篇一
20xx年，xx鄉(xiāng)按照鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總要求，根據(jù)xx生態(tài)、綠色、旅游、文化等優(yōu)勢，圍繞打造“宜居宜游、山水相依精致小鎮(zhèn)”這一中心，緊緊抓住劃入“一區(qū)兩河三帶六平臺”的大好契機，以“十大”專項行動為主抓手，以“多規(guī)合一”建設(shè)為牽引，大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
(一)工作開展情況。
一是產(chǎn)業(yè)振興上，深化改革，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，全鄉(xiāng)土地流轉(zhuǎn)率達到xx%以上，堅持以農(nóng)業(yè)“新六產(chǎn)”為方向，積極培育農(nóng)業(yè)新模式新業(yè)態(tài)，豐澤農(nóng)業(yè)科技示范園產(chǎn)業(yè)融合綜合體項目基本完工，全鄉(xiāng)xx畝以上種糧大戶達到xx家，家庭農(nóng)場xx個，農(nóng)民專業(yè)合作xx家。蔬菜種植面積xx余畝，經(jīng)濟作物種植面積xx余畝。建設(shè)防護林xx畝，新發(fā)展用材林xx畝。做實做強要素保障工作。完成xx村、xx村、xx三村土地復(fù)墾，新增耕地面積xx畝，新增耕地指標xx多畝，整理工礦廢棄地xx畝，整合占補平衡用地xx余畝，盤活農(nóng)村閑散土地指標xx畝。
二是人才振興上，將人才開發(fā)工作提升到重要位置，立足豐澤農(nóng)業(yè)，與xx農(nóng)業(yè)大學(xué)達成戰(zhàn)略合作協(xié)議，聘請科技顧問名，提供人才、技術(shù)支撐，發(fā)展新型現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)。注重本土人才培育，大力培育新型職業(yè)農(nóng)民，加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設(shè)，完成各類人才統(tǒng)計工作，為企業(yè)引進本科以上優(yōu)秀人才名，舉辦各類活動、培訓(xùn)xx次。
三是文化振興上，加強農(nóng)村思想道德建設(shè)，深入推進“四德工程”建設(shè)，全面改善義務(wù)教育薄弱學(xué)?；巨k學(xué)條件，實施了中學(xué)學(xué)生公寓和教師公寓樓建設(shè)。推進鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，鞏固提升移風(fēng)易俗工作，按照一村一黨建主題廣場的要求，新建文化廣場處、文化大院處、村莊文化墻個，組織開展了舞動xx廣場舞比賽和第二屆隨手拍活動，農(nóng)村移風(fēng)易俗群眾滿意度電話調(diào)查位列全市前茅。弘揚時代文明新風(fēng)尚，積極踐行社會主義核心價值觀，深入挖掘傳統(tǒng)文化時代價值，建設(shè)了新時代文明實踐分中心處，完成了村級新時代文明實踐站建設(shè)。
四是生態(tài)振興上，深化“藍天工程”，推進“碧水行動”，深入開展“清河行動”回頭看，實施“綠滿鄉(xiāng)村”十大工程，完成投資.億元，新建道路.公里，修復(fù)道路.公里，建設(shè)防護林xx畝，栽植苗木xx余畝，完成xx畝荒山綠化。高標準打造了xx鄉(xiāng)村市級示范點，完善了xx社區(qū)、xx社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)功能。突出生態(tài)文明建設(shè)，嚴格落實環(huán)保檢查工作，嚴厲打擊違法排污行為，努力改善人居環(huán)境，全方位抓好秸稈禁燒和秸稈清理工作，城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作扎實推進。加強砂石整治，將砂石治理工作常態(tài)化，集中開展了砂石治理專項集中行動，有效保護了xx砂石資源，維護了河道安全和生態(tài)環(huán)境。突出生態(tài)綠化建設(shè)，實施了“綠滿鄉(xiāng)村”行動，完成泉河、進軍渠生態(tài)廊道建設(shè)，實施了防護林項目、造林補貼項目、森林撫育項目等，汶上大汶河省級濕地公園項目基本完工。
(二)存在的主要問題。
在肯定成績的同時，也要清醒看到存在的差距和問題。
1、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的歷史欠賬仍然較多，村集體經(jīng)濟基礎(chǔ)較弱，自身造血不足。村集體所有資源總體不足，缺乏特色支柱產(chǎn)業(yè)，受現(xiàn)有政策和農(nóng)村實際現(xiàn)狀的影響，村民自主投資建設(shè)家園的、積極性不高，導(dǎo)致農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入嚴重不足，管理服務(wù)跟不上，作用難以發(fā)揮。近年來，雖然借助上級有關(guān)獎補政策，農(nóng)村道路實現(xiàn)了“村村通”“戶戶通”、環(huán)境整治等政策措施，面貌有了極大地改善，但個別村村級債務(wù)纏身，工作任務(wù)壓力大，除完成應(yīng)急任務(wù)外，處于應(yīng)付狀態(tài);村集體發(fā)展思路不夠?qū)?，缺乏指向性，“一二三”產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展水平較低。
2、人才引進難，長期留村發(fā)展不易，專業(yè)技術(shù)人才匱乏。村級工作環(huán)境條件相對艱苦，村民有能力且年富力強的人員外出發(fā)展，外出務(wù)工人員較多，人才流失大，特別對于xx鄉(xiāng)整體位于xx縣xx山區(qū)，距城較遠，又考慮到家庭生活、發(fā)展前景、福利待遇等現(xiàn)實原因，難以長留在村里工作，即使暫時能引進一些高層次人才，長此以往很難留住，造成人才流失，農(nóng)村人才保障與經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級不相適應(yīng)，各類專業(yè)技術(shù)人才特別是高端人才、企業(yè)管理人才嚴重缺乏。
3、旅游開發(fā)進入“瓶頸期”。旅游開發(fā)項目建設(shè)周期長，投入巨大、收益見效緩慢，缺乏專業(yè)高效團隊運營;旅游開發(fā)輻射范圍有限，知名度切需提升;個別旅游服務(wù)環(huán)節(jié)薄弱，農(nóng)家樂等配套餐飲娛樂服務(wù)不到位，“留不下”游客成為阻礙xx鄉(xiāng)旅游整體開發(fā)的重要因素。
(三)下一步工作打算。
一是實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效行動，實施高標準農(nóng)田項目、千億斤糧食項目、高標準農(nóng)田開發(fā)項目等，新建完善高標準農(nóng)田.萬畝，發(fā)展高價值經(jīng)濟作物種植萬畝，建設(shè)茶葉種植示范基地、設(shè)施花卉種養(yǎng)殖基地，高價值作物種植比例達到xx%。建設(shè)一批“龍頭企業(yè)+合作社+家庭農(nóng)場”農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體，建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品加工基地處，建設(shè)蔬菜專業(yè)批發(fā)市場處。發(fā)展分享農(nóng)場、共享農(nóng)莊、創(chuàng)意農(nóng)業(yè)、特色文化產(chǎn)業(yè)。實施休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游精品工程，打造大汶河生態(tài)旅游休閑小鎮(zhèn)，完成大汶河沿岸旅游線路、梅山旅游線路、泉河沿岸旅游線路的打造。實施農(nóng)業(yè)標準化戰(zhàn)略，引導(dǎo)扶持豐澤農(nóng)業(yè)、三秋農(nóng)業(yè)、榮茂農(nóng)業(yè)等龍頭企業(yè)開展“無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)產(chǎn)品地理標志”認證，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量合格率穩(wěn)定在xx%以上。
二是實施美麗鄉(xiāng)村提升行動。完善美麗鄉(xiāng)村規(guī)劃體系，實施提升美麗鄉(xiāng)村建設(shè)三年行動，突出美麗鄉(xiāng)村示范引領(lǐng)，重點打造xx村，開展美麗宜居鄉(xiāng)村“精品”工程，打造一批xx村、xx古村、xx村、xx村。
三是實施鄉(xiāng)村人才培育行動。培育新型職業(yè)農(nóng)民，開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培育新型職業(yè)農(nóng)民。加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設(shè)，選拔培養(yǎng)一批懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的優(yōu)秀人才。實施“一村一村官”工程，從企業(yè)專業(yè)人才中聘用一批村官，擔(dān)任村團委書記或書記助理，聘請部分優(yōu)秀企業(yè)家擔(dān)任鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展顧問，形成共謀、共商、共建的氛圍。
四是實施農(nóng)村體制機制創(chuàng)新行動。穩(wěn)妥推進土地制度改革，探索農(nóng)村土地“三權(quán)分置”多種實現(xiàn)形式，深化農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，加快土地適度規(guī)模經(jīng)營，探索鄉(xiāng)村與城市的需求互動機制。推動新型產(chǎn)業(yè)資源創(chuàng)新與服務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng)新，以服務(wù)產(chǎn)品滿足對象的需求，探索公共資源性質(zhì)的公共產(chǎn)品與具體的產(chǎn)業(yè)服務(wù)產(chǎn)品相結(jié)合，共同為社會提供綜合性的服務(wù)。
總體思路。
堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，大力弘揚“實干擔(dān)當、創(chuàng)新爭先”的汶上精神，統(tǒng)籌推進xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興全面發(fā)展。
(二)目標任務(wù)及措施。
1.產(chǎn)業(yè)振興。一是把農(nóng)業(yè)農(nóng)村作為關(guān)鍵抓手，不斷提高現(xiàn)代農(nóng)業(yè)水平。深化農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，持續(xù)加大土地流轉(zhuǎn)和土地托管力度，加快推進道路建設(shè)和水利設(shè)施建設(shè)，新完善高標準農(nóng)田xx畝，新增家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社等各類新型經(jīng)營主體家。二是加快建設(shè)“宜居宜游、山水相依”精致小鎮(zhèn)，以豐澤農(nóng)業(yè)為龍頭，積極打造農(nóng)業(yè)“新六產(chǎn)”融合發(fā)展先導(dǎo)區(qū)、樣板田。三是完善全域旅游發(fā)展總體規(guī)劃，實施“大汶河濕地公園+豐澤現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園+梅山古傳統(tǒng)村落”xx田園綜合體項目和休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游精品工程，完成大汶河沿岸旅游線路、環(huán)山旅游線路、泉河沿岸旅游線路的打造，力爭年內(nèi)引進旅游開發(fā)企業(yè)到家。
2.人才振興。立足企業(yè)技術(shù)人才優(yōu)勢，加強人才創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，創(chuàng)建人才實訓(xùn)基地。夯實農(nóng)村人才隊伍建設(shè)，培育骨干農(nóng)民隊伍。探索“招商引資”與“招才引智”互助機制，引導(dǎo)企業(yè)開展招院引所、招才引智工作，年內(nèi)引進各類專業(yè)技術(shù)人才xx人以上，為xx經(jīng)濟和社會發(fā)展注入新動力。
3.文化振興。重視農(nóng)村教育，改善農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)?；巨k學(xué)條件，推進“四德工程”建設(shè)，培育富有xx特色和時代精神的賢文化，完善提升新時代文明實踐分中心和實踐站效能發(fā)揮。推進鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，鞏固提升移風(fēng)易俗工作。強化社會保障，多渠道開展就業(yè)培訓(xùn)、增加就業(yè)崗位，實施養(yǎng)老服務(wù)體系提質(zhì)增量工程，實現(xiàn)溫馨苑老年公寓市場化運作。
4.生態(tài)振興。牢固樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，突出生態(tài)文明建設(shè)。深化“藍天工程”，扎實推進污染源頭防治和城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作，持續(xù)做好秸稈禁燒和清潔煤推廣工作，推進電代煤工程建設(shè)。嚴格落實“河長制”“水十條”，深入開展“清河行動”回頭看和水污染防治工作。突出生態(tài)綠化建設(shè)，繼續(xù)實施造林綠化與退耕還林、森林質(zhì)量提升等重大工程。繼續(xù)實行綠色準入和生態(tài)環(huán)境“一票否決”，把住生態(tài)關(guān)，堅決做好砂石保護工作，守住生態(tài)底線。
5.組織振興。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴格落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，健全完善黨建工作“三張清單”制度，健全完善理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度。加強基層黨的建設(shè)，繼續(xù)推行社區(qū)黨建“網(wǎng)格化”管理，深入推進“黨建示范區(qū)擴面”工程。做好新時代年輕干部培養(yǎng)選拔工作。繼續(xù)壯大村級集體經(jīng)濟，鞏固所有村集體經(jīng)濟收入現(xiàn)有成果，培塑xx萬元以上的村個，培育村集體經(jīng)濟項目個。同時，引導(dǎo)多元化種植提高農(nóng)民效益、促進農(nóng)民增收。
鄉(xiāng)村人才振興工作工作總結(jié)篇二
嚴格按照信訪條例，及時處置各種電話、來人、網(wǎng)絡(luò)信訪，確保各類信訪事項在時限內(nèi)上報分管領(lǐng)導(dǎo)知曉和處置，及時上報各類報表和信訪材料。一年來共收到群眾電話、網(wǎng)絡(luò)信訪、論壇輿情事件共計15件，均按照有關(guān)要求完成辦理，未出現(xiàn)扶貧領(lǐng)域重大信訪輿情事件。
在股長的帶領(lǐng)下，順利完成20xx年鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略示范創(chuàng)建任務(wù)，xx市級創(chuàng)建xx鎮(zhèn)等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx村等16個村為全市實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村。xx市級成功創(chuàng)建xx鎮(zhèn)1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx村等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為xx市級實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村。完成了年初目標。同時，20xx年省級鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略示范村項目順利實施，目前已對新安黑灘村和太平普照村項目進行了驗收，其它村正項目施工收尾階段。
較好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作，完成了20xx年扶貧和鄉(xiāng)村振興的審計、整改工作，xx市級經(jīng)責(zé)審計資料報送工作，完成了20xx年脫貧攻堅年度交叉檢查相應(yīng)資料的歸檔，迎檢工作。同時，完成了上報xx和省級鄉(xiāng)村振興相關(guān)文件的`送簽、報送工作，積極配合專項股完成脫貧攻堅項目驗收，日常檢查等工作。
我深知在業(yè)務(wù)工作和寫作能力上，與本職工作的要求還存在一定的差距，例如對鄉(xiāng)村振興工作的相關(guān)政策還不是很精通，工作方法上還存在經(jīng)驗主義，積極主動想辦法解決困難的能力還不足。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，將進一步嚴格要求自己，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，克服自己的不足，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，加強自身能力建設(shè)，更好的為鄉(xiāng)村振興這一宏偉戰(zhàn)略貢獻自己的力量。
鄉(xiāng)村人才振興工作工作總結(jié)篇三
今年以來，xx市不斷強化人才在鄉(xiāng)村振興中的支撐保障作用，大力實施鄉(xiāng)村人才振興提升計劃，聚力培養(yǎng)懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的鄉(xiāng)村人才隊伍。
健全工作機制。成立由市委書記、市長任“雙組長”的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度召開聯(lián)席會議，統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)村人才振興工作。制定鄉(xiāng)村人才振興提升計劃，明確x項鄉(xiāng)村人才重點任務(wù)，建立工作臺賬，落實月調(diào)度、季通報、年總結(jié)制度，積極督導(dǎo)落實。完善政策支持體系，每年舉辦“智匯xx·創(chuàng)夢未來”高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，加大農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)軍人才引進力度，對獲獎人才給予最高x萬元項目補助、x萬元廠房補助;支持人才申報省級以上重點人才工程，最高給予x萬元配套補助;支持農(nóng)業(yè)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)外出參加大學(xué)生招聘等招才引智活動，對企業(yè)產(chǎn)生的`交通費用給予全額補助。
精準引育人才。大力引進農(nóng)業(yè)科技人才，積極對接農(nóng)科高校院所，引進農(nóng)業(yè)科技人才x余名。加快培育鄉(xiāng)村實用人才，舉辦鄉(xiāng)村振興技藝技能大賽，精心設(shè)置農(nóng)機駕駛、傳統(tǒng)手工制作等五個賽項，吸引x人報名、x余人參與網(wǎng)上投票，評選出x名獲獎選手，給予最高x元獎勵。吸引集聚鄉(xiāng)村服務(wù)人才，每年優(yōu)選x名鄉(xiāng)村醫(yī)生到上級醫(yī)療機構(gòu)集中培訓(xùn)，選派x名“業(yè)務(wù)院長”到鄉(xiāng)村掛職指導(dǎo);實施鄉(xiāng)村文化“十百千”工程，重點培養(yǎng)鄉(xiāng)村文化人才x人、文藝隊伍x支、文藝骨干x人。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。建成x處鎮(zhèn)街產(chǎn)業(yè)園區(qū)、x個農(nóng)業(yè)園區(qū)，累計引導(dǎo)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人才進駐園區(qū)落地項目x個，提供就業(yè)崗位上萬個。建成x套鄉(xiāng)村人才公寓，現(xiàn)已“拎包入住”鄉(xiāng)村人才x余人。開展農(nóng)村勞動力培訓(xùn)，每年免費為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員開辦電子商務(wù)、機械維修等職業(yè)技能培訓(xùn)x人以上。鼓勵鎮(zhèn)街設(shè)立人才服務(wù)窗口，安排服務(wù)專員，為人才創(chuàng)辦企業(yè)、咨詢政策等提供“一對一”保姆式服務(wù)。每年舉辦“農(nóng)民豐收節(jié)”，面向鄉(xiāng)村人才評選表彰一批鄉(xiāng)村科技之星、十佳新型職業(yè)農(nóng)民、“新農(nóng)青年”示范帶頭人等;加強政治引領(lǐng)，從具有示范引領(lǐng)作用的鄉(xiāng)村人才中推薦擔(dān)任“兩代表一委員”，讓鄉(xiāng)村人才政治上有榮譽、經(jīng)濟上受獎勵、社會上有地位。
鄉(xiāng)村人才振興工作工作總結(jié)篇四
《詩》曰：“濟濟多士，文王以寧。”人才自古就是開創(chuàng)盛世不可或缺的因素?，F(xiàn)在，我國政治穩(wěn)定、經(jīng)濟繁榮，黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的政治優(yōu)勢，加上脫貧攻堅取得勝利的鋒銳之氣尚未消散，為我們?nèi)嫱苿余l(xiāng)村振興的“火箭”升空創(chuàng)造了有利條件。但有了條件，還要有“燃料”，只有廣開進賢之路、廣納天下英才，讓“燃料”儲備越來越充足，鄉(xiāng)村振興的“火箭”才能成功升空。
開啟人才探測儀，深入基層發(fā)現(xiàn)更多“可燃冰”。子曰：“十室之邑，必有忠信?！笔澜缟蠌膩聿粫狈θ瞬?，只是缺乏發(fā)現(xiàn)人才的眼睛罷了。發(fā)掘鄉(xiāng)土人才是助推鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵。聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻，要想實現(xiàn)鄉(xiāng)村各領(lǐng)域、各行業(yè)的全面振興就需要各個方面的專業(yè)人才。鄉(xiāng)土人才，就像是“可燃冰”深藏于海底一般隱藏在鄉(xiāng)村中，他們可能沒有“高學(xué)歷”，也沒有“高收入”，但卻在實踐中摸爬滾打總結(jié)出來了符合鄉(xiāng)村實際的經(jīng)驗和技巧。要想點燃鄉(xiāng)村振興的“人才引擎”，就需要要努力發(fā)掘出藏在鄉(xiāng)村中的“可燃冰”，通過政策引導(dǎo)、教育培訓(xùn)和激勵扶持，迅速搭建鄉(xiāng)土人才交流合作平臺，同時開啟理論下鄉(xiāng)、資金傾斜、技術(shù)上門三大“人才探測儀”，深入基層發(fā)掘更多的人才，把深埋鄉(xiāng)村的“可燃冰”開采出來，讓鄉(xiāng)村成為鄉(xiāng)村振興的“燃料庫”。
建好引才儲油罐，吸引人才儲備更多“成品油”。鄉(xiāng)村振興，光靠“本地人”是不夠的。雖然本地人的發(fā)展思路可能更加貼合本地發(fā)展趨勢，但是，沒有“外來的和尚”，就會缺乏新意，容易與時代脫節(jié)。很多優(yōu)秀人才，仿佛就像是已經(jīng)加工好的“成品油”一樣，只要能引過來，就能“即插即用”，創(chuàng)造價值。所以，“引才”也是鄉(xiāng)村振興的一個重要環(huán)節(jié)?！耙拧本偷眯枰小拔Α?。俗話說，栽得梧桐樹，引得鳳凰來。鄉(xiāng)村要想振興，一定要抓住政策機遇，大力鼓勵高層次、高水平人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，同時為各類人才提供“負壓環(huán)境”，做好外來人才的保障工作，不僅要把返鄉(xiāng)人才的“第一故鄉(xiāng)”規(guī)劃好、建設(shè)好，用“鄉(xiāng)愁”留住返鄉(xiāng)人才，也要把鄉(xiāng)村打造成外來人才“第二故鄉(xiāng)”，不僅“引得來”，也能“留得住”，讓鄉(xiāng)村成為廣大人才的“儲油罐”，成為他們干事創(chuàng)業(yè)的理想熱土。
科學(xué)使用助燃劑，油氣混合釋放更多“燃燒值”。我們都知道，大多數(shù)的燃燒都是需要氧氣的，氧氣就是助燃劑。要想點燃鄉(xiāng)村的“振興引擎”，光有“燃料”也不行，還是需要助燃劑參與才行。但是，鄉(xiāng)村振興的“政策氧氣”是有限的，不可能無限制提供。而當下鄉(xiāng)村人才“有土有洋”，如果不能做到“合理分配”，不僅無法發(fā)揮出“1+12”的效果，甚至?xí)?+12”。因此，地方政府在人才的使用上要講求“對號入座”，要在深入了解人才所學(xué)所長的基礎(chǔ)上，精準落實崗位、打造平臺，確保人才所學(xué)所長有“用武之地”。所謂“術(shù)業(yè)有專攻”，專業(yè)人才用在合適的地方才能發(fā)揮作用，“因人制宜”才能做到“人盡其才”。同時，也要調(diào)配好“可燃冰”和“成品油”的比例，科學(xué)使用“政策氧氣”，只有“油氣混合”，才能釋放出更多的“燃燒值”，點燃鄉(xiāng)村“振興引擎”。
鄉(xiāng)村人才振興工作工作總結(jié)篇五
近年來，xx縣xx鎮(zhèn)黨委緊緊抓住人才這個關(guān)鍵詞，厚植人才“沃土”，不斷創(chuàng)新人才振興抓手，加大盤活、培養(yǎng)和使用的力度，激活鄉(xiāng)村振興人才高質(zhì)量發(fā)展引擎。
始終握牢“方向盤”，突出精準“選”人才。
鎮(zhèn)黨委積極拓寬視野、拓寬渠道、拓寬胸懷，把選好人才苗子作為重要政治任務(wù)，針對機關(guān)事業(yè)干部，定期開展談心談話，了解工作與生活情況，根據(jù)個人優(yōu)勢特點等適當調(diào)整工作崗位，確保人才用到實處。針對村級干部，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合大調(diào)研、民情日記大走訪、插村聯(lián)絡(luò)等工作機制，在定期下村走訪考察工作的同時，了解村級干部工作開展情況，確保人才在農(nóng)村帶不走、留得住、頂?shù)蒙?。建立?zhèn)級青年人才庫，將思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心和責(zé)任心強，通過筆試、面試、組織審核等選拔，拔尖挑優(yōu)，甄選進入青年人才庫，設(shè)置鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)中層干部儲備人才庫、村居黨組織帶頭人后備人才庫、xx籍回鄉(xiāng)大學(xué)生青年人才庫等“小庫”進行分層分類。實行“一人一檔”管理制度。建立完善入庫青年人才“成長檔案”，進行全程跟蹤培養(yǎng)管理。堅持把憑實績用干部作為選拔任用的重要標準，實施導(dǎo)向引領(lǐng)，使“重品行、重業(yè)績、重適配”的用人導(dǎo)向深入人心。把在各項工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的人才在機關(guān)事業(yè)提任、村居兩委換屆等環(huán)節(jié)中有針對性的任用，確保人才精準選、科學(xué)配，著力優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)。
不斷注入“原動力”，形式多樣“育”人才。
鎮(zhèn)黨委注重用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的重中之重，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育、黨史學(xué)習(xí)教育等，通過專題講座、“人文xx”微信公眾號等平臺開展各類理論學(xué)習(xí)，不斷增強黨內(nèi)“四個自我”能力，確保廣大黨員干部黨性堅定、先鋒模范作用凸顯。開展xx鎮(zhèn)基層干部大培訓(xùn)，以突出實踐特色、貼近當前基層實際為主，因人因需施教，結(jié)合年度重點工作、鄉(xiāng)村治理、群眾工作、推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作開展有針對性、實效性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在培訓(xùn)課程結(jié)束后，針對部分課程進行閉卷考試，確保學(xué)到實處。突出互動交流，實行“教”與“學(xué)”雙方互動，開展干部座談會以及討論交流會等，促使干部帶著問題學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，通過交流，達到相互學(xué)習(xí)、相互提高的目的。鎮(zhèn)黨委遵循干部成長規(guī)律，注重多領(lǐng)域多層次多崗位歷練干部，根據(jù)個人的特點和優(yōu)勢，分批開展定崗錘煉、輪崗鍛煉、適崗歷練。實行鎮(zhèn)級崗位與村級崗位相結(jié)合的方式，進行多崗位實踐鍛煉，實現(xiàn)黨員干部知識結(jié)構(gòu)上“單一型”向“復(fù)合型”轉(zhuǎn)變。同時實行幫傳帶教模式，由經(jīng)驗豐富的部門負責(zé)人、村黨（總）支部書記等擔(dān)任帶教老師，在傳授工作經(jīng)驗技巧的同時關(guān)心心理狀態(tài)，全面及時掌握工作動態(tài)及思想情況，幫助和培養(yǎng)年輕干部盡快成長。
織密織牢“防護網(wǎng)”，完善制度“管”人才。
堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，教育引導(dǎo)黨員干部遵從黨章、嚴守紀律，認真落實《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)，自覺筑牢廉潔從政思想防線。編制《xx鎮(zhèn)基層治理重要制度匯編》、為黨員干部切實提高班依法辦事、依規(guī)履職的能力提供有效遵循。突出“實”和“干”，實行定期述職和評議制度，季度匯報思想及工作情況，年末進行總結(jié)，與每年的年度考核同步進行。對考核結(jié)果進行綜合量化，對綜合測評排名靠后的干部進行談心談話。讓干部強化“有崗有責(zé)、有位有為”意識。完善問責(zé)追究機制，根據(jù)年度重點工作，開展“周匯報、月總結(jié)、季考核”的活動，并制定相關(guān)問責(zé)實施細則，突出“為民辦實事”考核權(quán)重，以實績論英雄，對因未按時間節(jié)點完成工作任務(wù)的個人，由分管領(lǐng)導(dǎo)進行約談，確保問責(zé)有力有效。
鄉(xiāng)村人才振興工作工作總結(jié)篇六
今年以來，xx市著力健全機制、搭建平臺、強化激勵，加快推進鄉(xiāng)村人才振興。
健全鄉(xiāng)村人才振興體制機制。出臺《推進鄉(xiāng)村人才振興實施細則》，把落實《實施細則》情況納入全市人才工作目標責(zé)任制考核內(nèi)容。建立現(xiàn)場聯(lián)辦和調(diào)度制度，市委常委、組織部部長每季度召集相關(guān)部門沉底一線現(xiàn)場辦公一次，協(xié)調(diào)解決推進鄉(xiāng)村人才振興存在的難題。打通縣鄉(xiāng)人才工作末梢，在全市x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)掛牌設(shè)立“綠領(lǐng)人才”工作站，配備專職人員，專門負責(zé)鄉(xiāng)村人才的政策咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、職稱申報等服務(wù)。
搭建鄉(xiāng)村人才振興培育平臺。整合市內(nèi)x多家農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)、涉農(nóng)企業(yè)和x個涉農(nóng)基地的培訓(xùn)資源，組建鄉(xiāng)村振興“綠領(lǐng)學(xué)院”，打造“專業(yè)化、規(guī)范化、標準化、系統(tǒng)化”的鄉(xiāng)村人才振興培育新平臺。目前“綠領(lǐng)學(xué)院”已將部分高校教師、科研機構(gòu)研究專家、龍頭企業(yè)專技人員、“土專家”等x余人納入師資庫，開設(shè)芒果、柑橘、蔬菜種植與管理等x門課程，每年將培訓(xùn)各類鄉(xiāng)村人才x萬人次以上。
健全鄉(xiāng)村人才振興激勵政策。出臺“土專家”選聘和管理暫行辦法，選聘的.“土專家”每月工資不低于x元。創(chuàng)新鄉(xiāng)土人才積分評價制度，暢通鄉(xiāng)土人才積分與高層次人才認定互認渠道，積分達到標準的可申請認定為e層次以上人才，并享受相關(guān)待遇。提高科技人員收益比例，鼓勵事業(yè)單位農(nóng)業(yè)科技人員、科技特派員參與品種繁育、新型農(nóng)業(yè)技術(shù)等方面新技術(shù)、新產(chǎn)品、新模式的研究，科技成果轉(zhuǎn)化收益可按不少于x%的比例執(zhí)行，今年已有x名農(nóng)業(yè)科技人員、x名科技特派員積極投身到鄉(xiāng)村振興一線參與技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)。
鄉(xiāng)村人才振興工作工作總結(jié)篇七
20__年，__市在省委省政府的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)下，克服疫情、臺風(fēng)等不利因素影響，聚力推進、保質(zhì)提速，三農(nóng)發(fā)展勢頭良好。
一、提振縣域產(chǎn)業(yè)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系加快完善。
一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群有序推進。推進蒙牛____噸特侖蘇核心工廠和_處萬頭牧場建設(shè)，啟動__二期建設(shè)項目，推動皓月肉牛養(yǎng)殖基地、小拉哈和牛全產(chǎn)業(yè)鏈項目落地。
二是龍頭帶動作用逐年提高。一口豬公司成功晉級國家級龍頭企業(yè)，__米業(yè)等_家公司晉級省級龍頭企業(yè)，龍頭企業(yè)數(shù)量達到___家。
三是賦予產(chǎn)業(yè)增收動能。開展農(nóng)產(chǎn)品+天貓等網(wǎng)絡(luò)平臺活動，累計銷售額突破____萬元，帶動農(nóng)產(chǎn)品線上銷售量同比增長__%。
四是特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速。__縣大銀魚養(yǎng)殖面積擴大到__萬畝稻蟹綜合種養(yǎng)面積_萬畝以上，特色養(yǎng)殖產(chǎn)量力爭實現(xiàn)_._萬噸，同比增長_%。
二、改善農(nóng)村環(huán)境，打好三年行動收官戰(zhàn)。
一是重點任務(wù)提速推進。搶抓疫情后施工黃金期，建成生活垃圾處理站_座，鄉(xiāng)轉(zhuǎn)運站__座，村分揀中心___座建設(shè)農(nóng)村室內(nèi)廁所____戶、菜園革命示范村__個、秸稈固化成型燃料站_處。
二是規(guī)劃編制有序?qū)嵤?。編制__市__民居設(shè)計圖集，全面完成縣域農(nóng)村生活污水治理專項規(guī)劃，推進村莊規(guī)劃編制試點，完成村莊規(guī)劃的村__個。
三是四季會戰(zhàn)持續(xù)攻堅。壓茬推進四季行動，以村屯內(nèi)環(huán)境集中整治、推進重點項目建設(shè)、秋收后環(huán)境整治、探索形成村莊環(huán)境長效管護機制為重點，清理農(nóng)村生產(chǎn)生活垃圾__._萬噸，綠化村屯_.__萬畝。
三、促進鄉(xiāng)風(fēng)文明，基層宣傳陣地持續(xù)發(fā)力。
一是社會主義核心價值觀深入宣傳。實施社會主義核心價值觀進村入戶工程，開展__精神鐵人精神新的時代內(nèi)涵網(wǎng)絡(luò)主題活動。
二是文化四季風(fēng)吹進農(nóng)家院。組織開展全民k歌百湖百姓音樂會金色田野等系列活動，開展線上線下文化惠民活動___余場次。
三是城鄉(xiāng)結(jié)對共建文明。圍繞提高村民文明素質(zhì)、促進鄉(xiāng)風(fēng)文明、整治村容村貌、幫扶脫貧攻堅四個方面開展助力鄉(xiāng)村振興共建活動，全市___家文明單位共投入資金____萬元，援建項目___個，幫助農(nóng)民_._萬余人。
四、補齊設(shè)施短板，農(nóng)村生活水平穩(wěn)步提升。
一是鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施持續(xù)投入。投入____萬元建設(shè)農(nóng)村飲水安全工程___處;硬化農(nóng)村公路___._公里;鄉(xiāng)鎮(zhèn)和建制村均已實現(xiàn)客車通達;改造危房____戶。
二是鄉(xiāng)村公共社會事業(yè)有效覆蓋。中小學(xué)基本實現(xiàn)樓房化，中心小學(xué)基本配備了物理等實驗室?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準化建設(shè)達標率___%。農(nóng)村居民醫(yī)療保險參保人數(shù)__.__萬人。
三是鄉(xiāng)村各項服務(wù)不斷完善。開展農(nóng)技推廣線上培訓(xùn)__期，受益農(nóng)民__._萬人次。建成__個綜合文化站，___個村綜合性文化服務(wù)中心、___個文體活動廣場。
五、打造綜治體系，鄉(xiāng)村治理體系深入發(fā)展。
一是法制示范村有效帶動。培育國家級法治示范村_個，全省率先推行村居法律顧問制度，__司法所榮獲全國先進司法所，__鎮(zhèn)派出所榮獲全國首批楓橋式派出所。
二是創(chuàng)新鄉(xiāng)村治理方式。____人民調(diào)解__模式，__司法大院等__個品牌調(diào)解室漸成規(guī)模。通過線上調(diào)解等非接觸方式，調(diào)處化解各類糾紛數(shù)干件。
三是掃黑除惡深入進行。開展涉農(nóng)線6摸排核查大會戰(zhàn)，推動在偵的農(nóng)村涉黑涉惡案件抓緊進入訴訟審判程序，持續(xù)嚴打農(nóng)村黑惡霸痞癩和黃賭毒油等亂象。
六、強化黨建引領(lǐng)，基層堡壘作用充分發(fā)揮。
一是村黨組織逐步實現(xiàn)四有。分類打造農(nóng)村基層黨建示范點__個，掛牌督辦整頓轉(zhuǎn)化較差村黨組織__個，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散村黨組織__個。
二是村書記隊伍得到強化。公開選拔___名村級后備力量，培訓(xùn)村黨組織書記___人次;在全省率先按城鎮(zhèn)個體標準為村黨組織書記繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險，__名工作表現(xiàn)突出的村黨組織書記享受事業(yè)編干部待遇，_人進入公務(wù)員隊伍。
三是村支部設(shè)施逐步完善。投入____萬元建設(shè)村級組織活動場所___個，建成村級黨群服務(wù)中心___個，村級場所危舊狹小問題得到有效解決。
鄉(xiāng)村人才振興工作工作總結(jié)篇八
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工。xx市成立了農(nóng)村社區(qū)試點建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，組織部、民政局、公安局、財政局、住建局、發(fā)改局、文旅局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等部門分管負責(zé)人為成員的'領(lǐng)導(dǎo)小組。具體工作由市民政局牽頭、各成員單位明確職責(zé)分工。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村成立相應(yīng)的工作專班，并明確專人負責(zé)，切實加強對農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)、督辦。
2、省級、市級財政獎補資金和美麗鄉(xiāng)村項目建設(shè)資金全力推進。
農(nóng)村社區(qū)試點項目建設(shè)。20xx起至20xx年xx市完成了省級試點農(nóng)村社區(qū)建設(shè)12個，市級農(nóng)村社區(qū)試點24個，省農(nóng)村社區(qū)試點獎補資金250萬元、市級獎補資金260萬元。
3、圍繞目標定位，確保覆蓋提升。20xx年省級試點4個行政村，分別為余家橋鄉(xiāng)安咀村、xx鎮(zhèn)周郎咀村、官塘驛鎮(zhèn)洪嶺村、洋泉畈村，占行政村。結(jié)合村級黨群服務(wù)中心建設(shè)，xx市本級試點5個，覆蓋率達xx市行政村6%;20xx年省級試點4個行政村，分別為官塘鎮(zhèn)張司邊村、幸福堰村、趙李橋鎮(zhèn)安咀村、神山鎮(zhèn)神山村，xx市本級試點14個，覆蓋率達xx市行政村14%，。20xx年省級試點7個行政村，分別為官塘驛鎮(zhèn)泉口村、蒲圻街道五洪山村、陸水湖街道雙泉村、余家橋鄉(xiāng)余家橋村、中伙鋪鎮(zhèn)洪水鋪村、柳山湖鎮(zhèn)柳山村。xx市本級試點7個，覆蓋率達xx市行政村10%，實現(xiàn)了從20xx年到20xx年農(nóng)村社區(qū)建設(shè)覆蓋率占比34%的總體目標。
4、強化指導(dǎo)督辦，凸顯特色亮點。xx市按照規(guī)定制定農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點村檢查驗收標準，做到硬件、軟件和特色工作相結(jié)合，日常進行“一對一”工作指導(dǎo)。嚴格驗收標準，民政、財政部門開展聯(lián)合驗收，從建設(shè)成效、資金使用方面進行監(jiān)督檢查，確保每個農(nóng)村社區(qū)試點形成“一村一品”特色亮點，通過基礎(chǔ)設(shè)施、鄉(xiāng)風(fēng)文明、黨群服務(wù)中心信息化建設(shè)全面提升更好滿足群眾的需求和愿望。
鄉(xiāng)村人才振興工作工作總結(jié)篇九
今年是鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的起步之年，我們把鞏固拓展脫貧攻堅成果作為鄉(xiāng)村振興的首要任務(wù)，做到思想不松、力度不減、標準不降。
一是不摘責(zé)任。及時組建鄉(xiāng)村振興局，將鞏固脫貧攻堅成果納入鄉(xiāng)村振興工作一體推進、一體謀劃，由市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，構(gòu)建起“三級書記主抓、黨委政府同責(zé)、部門合力共為、鎮(zhèn)村推進落實”的責(zé)任體系。
二是不摘政策。繼續(xù)強化政策保障，相繼出臺《關(guān)于加快實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的實施方案》等18個政策性文件，按照“接續(xù)保留一批、調(diào)整完善一批、有序退出一批”的思路，延續(xù)產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、消費、金融等現(xiàn)有政策總體穩(wěn)定，穩(wěn)妥落實教育、醫(yī)療、住房、飲水安全等民生保障普惠性政策，避免因政策取消或政策變化降低脫貧成色。
三是不摘幫扶。持續(xù)開展駐村幫扶和定點幫扶工作，向63個脫貧出列村、3個鄉(xiāng)村振興示范村和3個鄉(xiāng)村振興重點推進村(其中類型重合的1個)選派第八批干部204人，接續(xù)推進鄉(xiāng)村振興。保持“市、鎮(zhèn)、村”三級鄉(xiāng)村振興干部隊伍總體穩(wěn)定，要求幫扶責(zé)任人和村包片干部按季開展走訪，鞏固脫貧后續(xù)幫扶成效。截至目前，全市共有7938名幫扶干部結(jié)對幫扶脫貧戶36970戶、邊緣易致貧戶1385戶、脫貧不穩(wěn)定戶351戶、突發(fā)困難戶29戶。
四是不摘監(jiān)管。出臺《財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金管理辦法》，規(guī)范資金項目使用管理，依托資金動態(tài)監(jiān)管平臺系統(tǒng)，對項目資金實行全程跟蹤問效，確保銜接資金花的高效、用的安全。持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)，深入推進群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題治理，堅決查處漠視群眾利益和侵占損害集體資產(chǎn)的違紀違法行為。今年以來，我們共查處扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題2件，處理2人，其中給予黨紀政務(wù)處分2人。
堅持防范為先、因戶施策，在動態(tài)監(jiān)測上健全機制，在核心指標上全力保障，在精準幫扶上持續(xù)發(fā)力，在反饋問題上全面整改，防止返貧致貧現(xiàn)象發(fā)生。
一是聚焦動態(tài)監(jiān)測防風(fēng)險。印發(fā)《關(guān)于健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制的指導(dǎo)意見》，強化及時預(yù)警和提前幫扶。
1、健全網(wǎng)格化監(jiān)測機制。建立“市、鎮(zhèn)、村、組”四級網(wǎng)格，全市8839個網(wǎng)格實現(xiàn)全覆蓋監(jiān)測。
2、加強涉貧數(shù)據(jù)共享預(yù)警。依托省脫貧攻堅大數(shù)據(jù)管理平臺，與教育、醫(yī)保、民政等部門建立信息共享和預(yù)警機制，截至目前，共篩選預(yù)警人員名單872人，摸排因病達到預(yù)警標準275人，及時納入防返貧幫扶救助范圍。
3、開展常態(tài)化走訪摸排。嚴格落實幫扶責(zé)任人季度走訪制度，對幫扶和聯(lián)系對象家庭因病、因災(zāi)變化信息及時掌握、及時反饋、及時更新。截至目前，新識別三類監(jiān)測戶47戶，風(fēng)險回標11戶，均已落實針對性幫扶措施。
二是聚焦核心指標強保障。持續(xù)鞏固“兩不愁三保障”和飲水安全成果。
1、在兜底保障上“應(yīng)兜盡兜”。全面實現(xiàn)困難群眾基本生活“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”、“應(yīng)保盡?！?，兜牢民生保障底線。截至11月底，全市發(fā)放城鄉(xiāng)低保對象3.56萬人低保資金1.58億元，發(fā)放特困供養(yǎng)對象6337人特困供養(yǎng)資金4300.91萬元;臨時救助1636人次，發(fā)放資金233.01萬元;發(fā)放散居失能特困人員518人、困境兒童516人委托照護補貼93萬元;為特困供養(yǎng)對象購買住院醫(yī)療護理保險(140元/人/年)，共賠付金額45.03萬元，有效解決特困供養(yǎng)人員住院期間的照料護理問題。
2、在教育保障上做到“應(yīng)助盡助”。全面落實脫貧家庭學(xué)生資助政策，不讓一個孩子因貧輟學(xué)。今年以來，共資助脫貧家庭學(xué)生8463人，發(fā)放資金1478.31萬元;辦理生源地助學(xué)貸款953人，發(fā)放資金915.67萬元;1913人次獲得“雨露計劃”資助286.95萬元。
3、在醫(yī)療保障上做到“應(yīng)保盡?！?。對有診療需求的脫貧人口做到“應(yīng)簽盡簽，簽而有約”，今年全市累計簽約家庭醫(yī)生服務(wù)3.38萬人。認真執(zhí)行醫(yī)療救助政策，累計為脫貧人口補償醫(yī)療保障資金1.82億元。
4、在住房保障上做到“應(yīng)改盡改”。出臺《無為市農(nóng)村低收入群體等重點對象住房安全保障工作實施方案》，確保群眾住房安全有保障全覆蓋。截至目前，共完成農(nóng)村低收入群體危房改造184戶，發(fā)放補助資金232.2萬元。
5、在飲水安全上做到“提質(zhì)提標”。深入開展農(nóng)村供水工程水質(zhì)提升專項行動，建立水質(zhì)監(jiān)測體系，實施供水單位水質(zhì)考核獎補政策，確保今年以來水質(zhì)合格率均達100%。
三是聚焦幫扶措施抓落實。年初，對所有脫貧戶、監(jiān)測戶本著“缺什么、補什么”的原則，因戶因人精準制定“一戶一方案、一人一措施”，對有勞動能力的脫貧戶、監(jiān)測戶，以產(chǎn)業(yè)就業(yè)促進穩(wěn)定增收;對喪失勞動能力的，以兜底保障為主，全市脫貧戶戶均幫扶措施達到7.37項。截至目前，所制定的各類到戶幫扶措施已基本落實到位，全市脫貧戶、邊緣易致貧戶、脫貧不穩(wěn)定戶家庭人均純收入分別達13557元、11460元、11424元，牢牢守住防止規(guī)模性返貧的底線。
四是聚焦反饋問題督整改。針對中央巡視和省20xx年脫貧攻堅成效考核暗訪、督查反饋問題，我們堅持問題導(dǎo)向，統(tǒng)籌推進、一體化整改。
1、高站位抓整改。成立中央巡視反饋脫貧攻堅問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨政主要負責(zé)同志任“雙組長”。今年以來，市委市政府先后專題聽取研究2次，專題調(diào)度2次，切實推動問題整改落實。
2、嚴責(zé)任抓整改。對中央巡視及省考核反饋問題一體化推進整改，共梳理出2大類10個方面的問題，制定了31條整改措施。實行清單式管理、銷號式推進，切實把整改責(zé)任壓實到崗、傳導(dǎo)到人，至5月底全部整改到位。針對省暗訪調(diào)研發(fā)現(xiàn)4個方面8個問題，在立行立改的同時，舉一反三，對類似問題在全市范圍內(nèi)進行排查。
3、真督導(dǎo)抓整改。今年以來，市委、市政府主要負責(zé)同志先后20次深入基層一線，督導(dǎo)脫貧攻堅問題整改落實，開展了4次集中督導(dǎo)排查，及時下發(fā)《督查通報》，共發(fā)現(xiàn)問題1895個，目前已全部整改到位。
我們千方百計保障財政資金投入，推進富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促進穩(wěn)崗就業(yè)、強化社會幫扶，促進貧困群眾穩(wěn)定增收，確保脫貧成果成色更足、質(zhì)量更高。
一是強化資金投入。為保障財政投入穩(wěn)定增長，項目資產(chǎn)持續(xù)收益。
1、加大資金投入。統(tǒng)籌各級財政銜接資金3.87億元，其中今年共爭取中央、省級和蕪湖市級財政資金2.44億元，其中央0.43億元、省級0.34億元、蕪湖市級1.67億元，市本級安排1.43億元，安排產(chǎn)業(yè)類項目財政銜接資金2.04億元，占比52.7%。
2、加快撥付進度。今年實施財政銜接資金項目170個，目前已全部竣工，資金全部支出。
3、加強資產(chǎn)管理。對20xx-2020年扶貧資金形成的.項目資產(chǎn)，按照公益性、經(jīng)營性、到戶類資產(chǎn)清查建賬，全市各級扶貧項目資產(chǎn)總規(guī)模12.71億元，其中公益性資產(chǎn)8.84億元，經(jīng)營性資產(chǎn)1.9億元，到戶類資產(chǎn)1.97億元，為脫貧戶、村集體特別是出列村扶貧資產(chǎn)持續(xù)收益提供了保證。
二是強化產(chǎn)業(yè)帶貧。始終把產(chǎn)業(yè)幫扶作為穩(wěn)定脫貧根本之策。
1、園區(qū)帶動。鞏固建設(shè)63個特色種養(yǎng)業(yè)示范園區(qū)，帶動村集體增收超200萬元，帶動脫貧人口務(wù)工就業(yè)200人以上，人年務(wù)工收入超5000元。
2、項目支持。投入財政銜接資金1.82億元，實施xx個農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目，每年帶動村集體增收1100萬元，帶動500個脫貧人口年增收超5000元。
3、獎補激勵。安排產(chǎn)業(yè)獎補資金956.6萬元，幫扶5759戶脫貧戶、邊緣易致貧戶自種自養(yǎng)發(fā)展產(chǎn)業(yè)，戶均獎補達1600元。
4、信貸扶持。發(fā)放脫貧人口小額信貸1703戶、8467萬元，用于脫貧戶和帶貧主體產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
三是強化穩(wěn)崗就業(yè)。落實就業(yè)優(yōu)先政策，促進脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)。
1、就業(yè)服務(wù)。以“帶企業(yè)下鄉(xiāng)，送崗位上門”形式，舉辦各類招聘會197場，現(xiàn)場參加群眾3500多人。
2、技能培訓(xùn)。開設(shè)10期脫貧穩(wěn)就業(yè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)脫貧人口373人，完成年度目標任務(wù)155.4%。
3、勞務(wù)輸出。協(xié)調(diào)幫扶脫貧人口返崗就業(yè)4.42萬人，完成目標任務(wù)105.56%，其中外出就業(yè)2.9萬人。
4、開發(fā)崗位。開發(fā)6xx名鄉(xiāng)村公益性崗位用于安置脫貧人口，人均年增收4800元。10家就業(yè)幫扶車間、59家就業(yè)幫扶基地，共吸納脫貧人口561人就業(yè)，人均年增收18000元。
四是強化社會幫扶。匯聚社會力量參與鞏固脫貧攻堅成果。
1、推進“萬企興萬村”行動。繼續(xù)動員企業(yè)開展社會幫扶，“尚緯扶貧基金”今明兩年每年繼續(xù)安排200萬元資金，重點用于邊緣易致貧戶和突發(fā)困難戶社會幫扶救助。此外，各鎮(zhèn)也設(shè)立了社會幫扶基金，總規(guī)模達770萬元。
2、用好“中國社會扶貧網(wǎng)”平臺。開展社會愛心物資對接服務(wù)，今年累計發(fā)布物品和資金需求1.84萬項，對接成功1.79萬項，受捐金額70.8萬元，對接成功率97.1%。
3、鞏固“消費幫扶”成果。繼續(xù)開發(fā)系列消費幫扶產(chǎn)品，開展農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷對接“八進”行動。全市建成消費扶貧地方館2個、企業(yè)館6個，線下專區(qū)14個、線上專區(qū)5個，扶貧專柜15臺，108家經(jīng)營主體261個產(chǎn)品被列入《全國幫扶產(chǎn)品目錄》。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年以來共幫助脫貧戶、帶貧主體銷售農(nóng)副產(chǎn)品近2億元。
以鄉(xiāng)村建設(shè)“四項重點”為突破口，扎實推進美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)，努力讓農(nóng)業(yè)強起來、農(nóng)村美起來、農(nóng)民富起來。
一是狠抓農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。穩(wěn)步推進城鄉(xiāng)供氣、供水、污水處理、垃圾處理、公共交通等基礎(chǔ)設(shè)施“五個一體化”建設(shè)進程。安排財政銜接資金4182萬元，新修建“四好農(nóng)村路”59條68.5公里，進一步改善了農(nóng)村地區(qū)交通條件。投入2332萬水利銜接資金，實施嚴橋鎮(zhèn)湖塘圩站、紅廟鎮(zhèn)駱家塅站2座泵站更新改造。投資65xx萬元，續(xù)建基建類電網(wǎng)項目11個、新建65個，人民群眾幸福感得到進一步提升。
二是狠抓農(nóng)村人居環(huán)境整治。今年以來，重點對城鄉(xiāng)結(jié)合部村莊、中心村邊緣地帶、主干道兩旁村莊三個重點區(qū)域的農(nóng)戶庭院和房前屋后等開展專項整治，共清理溝塘1500口，拆除亂搭亂建856戶，9.2萬噸農(nóng)村生活垃圾全部進行無害化處理、處理率達100%。21個省級美麗鄉(xiāng)村全面實施，7000戶農(nóng)村廁所改造任務(wù)全面完成，并推動形成長效管護機制。
三是狠抓基層基本公共服務(wù)。持續(xù)推進農(nóng)村中小學(xué)優(yōu)化布局調(diào)整，不斷促進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，今年共有460名教師參與交流工作。公共衛(wèi)生服務(wù)水平顯著提高，完成111個基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準化建設(shè)任務(wù)，鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位技能培訓(xùn)475人。圍繞慶祝建黨n100周年，廣泛開展城鄉(xiāng)聯(lián)動的文化結(jié)對、培訓(xùn)輔導(dǎo)、文藝演出等活動，累計舉辦300余場活動。
四是狠抓宣傳報道樹典型。采取多種方式宣傳我市鞏固脫貧攻堅成果及推進鄉(xiāng)村振興工作。今年以來，推送各類典型事跡和案例75篇，在各類媒體刊登相關(guān)信息503篇。圍繞“感恩共產(chǎn)黨奮進新時代”主題活動，邀請央媒省媒記者走進黃汰村，報道黃汰村依靠特色產(chǎn)業(yè)，打造“花果之鄉(xiāng)”走出一條繁榮振興的致富路等。在特色產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療保障、村級集體經(jīng)濟發(fā)展等方面總結(jié)提煉，先后推出“四帶一自”特色種養(yǎng)業(yè)發(fā)展，推進“三醫(yī)聯(lián)動”改革，打造“381”工作法、下好村級集體經(jīng)濟發(fā)展的“三步棋”等典型，為鞏固拓展脫貧攻堅成果，促進鄉(xiāng)村振興提供了有益經(jīng)驗。
鄉(xiāng)村人才振興工作工作總結(jié)篇十
實施一產(chǎn)“兩強一增”行動計劃，推進鄉(xiāng)村全面振興。為加快構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，今年省委啟動實施三次產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量協(xié)同發(fā)展行動計劃，要扎扎實實抓好推進。農(nóng)業(yè)是穩(wěn)定經(jīng)濟社會的“壓艙石”，要大力實施科技強農(nóng)、機械強農(nóng)、促進農(nóng)民增收行動，加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化步伐。
大力推進科技強農(nóng)。加快農(nóng)業(yè)“四新”科技成果轉(zhuǎn)化，推進種業(yè)振興，促進種養(yǎng)業(yè)提質(zhì)增效，實施農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)、綠色循環(huán)發(fā)展、數(shù)字賦農(nóng)等行動。大力推進機械強農(nóng)。加快優(yōu)勢農(nóng)機制造產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)，強化農(nóng)機研制補短板，組建農(nóng)機裝備創(chuàng)新研發(fā)推廣聯(lián)盟。開展主要農(nóng)作物生產(chǎn)全程機械化示范創(chuàng)建，提升農(nóng)機社會化服務(wù)能力，推進農(nóng)業(yè)“標準地”建設(shè)，新建高標準農(nóng)田510萬畝。
大力促進農(nóng)民增收。實施工資性收入倍增行動。著力通過改革增加財產(chǎn)性收入。壯大經(jīng)營性收入，發(fā)展各具特色的現(xiàn)代鄉(xiāng)村富民產(chǎn)業(yè)。提升轉(zhuǎn)移性收入。
“期待農(nóng)民增收步子再快一些”“讓更多農(nóng)業(yè)科技為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)賦能”“智能農(nóng)機必將迎來廣闊發(fā)展空間”……今年《政府工作報告》提出實施一產(chǎn)“兩強一增”行動計劃，推進鄉(xiāng)村全面振興。在參會代表和委員中引發(fā)熱烈討論。大家紛紛表示，這將進一步提高農(nóng)業(yè)質(zhì)量效益和競爭力，推動安徽加快從農(nóng)業(yè)大省向農(nóng)業(yè)強省轉(zhuǎn)變。
科技是第一生產(chǎn)力。去年我省加強各類農(nóng)業(yè)科技公關(guān)和成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，預(yù)計農(nóng)業(yè)科技進步貢獻率達65.5%?！墩ぷ鲌蟾妗诽岢?，今年要加快農(nóng)業(yè)“四新”科技成果轉(zhuǎn)化，將農(nóng)業(yè)科技進步貢獻率提高到66%。
“加強農(nóng)業(yè)科技應(yīng)用，我注意到報告提出數(shù)字賦農(nóng)行動，推進5個數(shù)字鄉(xiāng)村試點縣和8個農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)，培育數(shù)字農(nóng)業(yè)工廠100個。這必將進一步加快農(nóng)村電商發(fā)展?！秉S昕委員呼吁，進一步深入推進電子商務(wù)進農(nóng)村和農(nóng)產(chǎn)品出村進城，加強數(shù)字化智能化建設(shè)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，提升農(nóng)產(chǎn)品附加值。要以“人”興業(yè)活村，推動農(nóng)產(chǎn)品觸“網(wǎng)”發(fā)“電”。特別是要制定明晰的電子商務(wù)專業(yè)人才認定標準，采取“引進+培育”模式，支持高等院校、專業(yè)機構(gòu)加強電子商務(wù)領(lǐng)域人才培養(yǎng)培訓(xùn)。
種子是農(nóng)業(yè)的“芯片”。去年我省種業(yè)強省建設(shè)取得明顯成效，水稻種子出口量居全國第1位。著眼農(nóng)業(yè)強省建設(shè)，《政府工作報告》提出，今年要推進種業(yè)振興，深入開展良種重大科研聯(lián)合攻關(guān)和農(nóng)業(yè)種質(zhì)資源普查，建設(shè)和完善農(nóng)業(yè)種質(zhì)資源庫10個。
“打好種業(yè)翻身仗，建設(shè)種業(yè)強省，要以創(chuàng)新為突破口，瞄準種業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)謀篇布局，為三次產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量協(xié)同發(fā)展提供有力支持?！笔⌒谴斫ㄗh，要強化種業(yè)原始創(chuàng)新能力建設(shè)，加快關(guān)鍵核心技術(shù)和“卡脖子”技術(shù)攻關(guān)，培育更多具有國際先進性的良種。強化種質(zhì)資源推廣，堅持政企聯(lián)手，激活商業(yè)模式，拓展推廣渠道和方式，積極宣傳推介安徽良種。加強“產(chǎn)、學(xué)、研、推”種業(yè)強省示范基地建設(shè)。全力打造幾家國家級種業(yè)航母，提高安徽種子產(chǎn)業(yè)的國際競爭力。
農(nóng)業(yè)科技運用關(guān)鍵看人。報告提出今年將選任科技特派員7000名，新建農(nóng)業(yè)科技示范基地200個?！盀榍袑嵃l(fā)揮好科技特派員制度優(yōu)勢，建議創(chuàng)新工作機制，強化部門協(xié)同、上下聯(lián)動，形成‘縱向到底’的科技特派員工作體系?！睏钤鰴?quán)委員呼吁，要精準對接需求，勇于創(chuàng)新選認機制，不拘一格選人育人用人。堅持雙向?qū)?、擇?yōu)選派，推行“訂單式”需求對接和“菜單式”服務(wù)供給精準匹配，實現(xiàn)科技特派員由“單打獨斗”向“組團聯(lián)動”轉(zhuǎn)變，推廣“一縣一團、一團一業(yè)”，讓更多農(nóng)業(yè)“四新”科技成果“進村下田”。
農(nóng)機是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的重要裝備支撐。去年我省主要農(nóng)作物耕種收綜合機械化率預(yù)計達82%，全國領(lǐng)先?！墩ぷ鲌蟾妗诽岢?，今年將大力推進機械強農(nóng)，主要農(nóng)作物耕種收綜合機械化率提高到83%。
“小農(nóng)戶是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基本單元，在推進農(nóng)業(yè)大省向農(nóng)業(yè)強省轉(zhuǎn)變過程中，不能忽略小農(nóng)戶，一定要把小農(nóng)戶的發(fā)展擺到鄉(xiāng)村振興的大盤子中統(tǒng)籌謀劃?！眲④绱砗粲?，大力發(fā)展各類全程機械化服務(wù)托管組織，打造一批服務(wù)能力強的“田保姆”。支持農(nóng)機合作社等專業(yè)服務(wù)組織協(xié)同服務(wù)，搭建服務(wù)共同體和平臺，完善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全程托管服務(wù)，解除小農(nóng)戶的“后顧之憂”。
“十三五”以來，我省以主要農(nóng)作物生產(chǎn)全程機械化示范創(chuàng)建為抓手，以發(fā)展全程機械化裝備為支撐，圍繞小麥、水稻、玉米、油菜、大豆、花生等主要作物及重點作業(yè)環(huán)節(jié)，加大政策支持，強化示范推廣，強弱項，補短板，全程機械化水平得到全面提升。目前小麥、水稻、玉米耕種收綜合機械化率分別為96.8%、88%、89%以上，均基本實現(xiàn)全程機械化?！墩ぷ鲌蟾妗诽岢?，今年要提升農(nóng)機社會化服務(wù)能力，新增全程機械化綜合農(nóng)事服務(wù)中心120個。強化農(nóng)機研制補短板，編制裝備需求和研制清單，組建農(nóng)機裝備創(chuàng)新研發(fā)推廣聯(lián)盟。開展主要農(nóng)作物生產(chǎn)全程機械化示范創(chuàng)建。
“農(nóng)機發(fā)展過程中還存在一些問題，如皖南丘陵地區(qū)地形復(fù)雜，農(nóng)機實用性差，小型農(nóng)業(yè)機械行業(yè)處于低端化。農(nóng)機品種單一，選擇少。農(nóng)機培訓(xùn)和維修體系不健全，農(nóng)民購機后對設(shè)備的操作與使用比較陌生，出現(xiàn)故障后難以維修?！敝熘t委員建議，進一步加大農(nóng)業(yè)機械補貼力度，因地制宜推廣適用農(nóng)機。加大農(nóng)業(yè)機械研發(fā)力度，生產(chǎn)不同類型、功能多樣的農(nóng)機滿足市場需求。開展農(nóng)機操作培訓(xùn)，使農(nóng)民快速掌握操作技巧，提高利用率。建立健全農(nóng)機服務(wù)保障體系，解決維修問題，保障農(nóng)民購機后無后顧之憂。
“十三五”以來，我省農(nóng)民增收勢頭強勁。去年農(nóng)民收入增速預(yù)計達11.7%、高于全國增速。
著眼更高水平，報告提出大力促進農(nóng)民增收，要實施工資性收入倍增行動，強調(diào)通過改革增加財產(chǎn)性收入，要求壯大經(jīng)營性收入，并且提升轉(zhuǎn)移性收入。代表委員們紛紛表示，這些舉措針對性很強，有具體目標也有詳細措施，這說明今年政府對農(nóng)業(yè)農(nóng)村的投入會進一步加大，農(nóng)民會得到更多實惠。
張國芳委員認為，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)項目是增加群眾收入，提高群眾就業(yè)技能的有效措施。應(yīng)因地制宜，科學(xué)選擇產(chǎn)業(yè)項目，結(jié)合我省各地實際情況，適應(yīng)市場需求，選擇種養(yǎng)項目，產(chǎn)品的起點、標準要高，有一定群眾基礎(chǔ)。如我省皖南山區(qū)、大別山的茶葉，和縣大棚蔬菜，碭山酥梨，六安、安慶的高山蔬菜，亳州亳白芍等道地中藥材均是我省特產(chǎn)，市場銷路穩(wěn)定，群眾有種植經(jīng)驗，可進一步擴大規(guī)模，提升品質(zhì)。生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品，突出綠色、優(yōu)質(zhì)、標準化；要做好初加工、深加工的文章；要暢通流通渠道，瞄準長三角地區(qū)老百姓的餐桌，創(chuàng)立農(nóng)產(chǎn)品品牌。
《政府工作報告》提出，要發(fā)展各具特色的現(xiàn)代鄉(xiāng)村富民產(chǎn)業(yè)，不斷壯大經(jīng)營性收入。近年來我省加快美麗鄉(xiāng)村建設(shè)步伐，目前全省已建和在建美麗鄉(xiāng)村中心村累計9598個，其中省級中心村6558個；建成美麗鄉(xiāng)村中心村8290個，其中省級中心村5791個。美麗鄉(xiāng)村激活美麗經(jīng)濟，城鄉(xiāng)融合催生鄉(xiāng)村新產(chǎn)業(yè)，農(nóng)民群眾的經(jīng)營收入不斷提高。
“結(jié)合黃山實際發(fā)展綠色優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)、開展全域鄉(xiāng)村旅游是農(nóng)民增收致富、壯大村集體經(jīng)濟的重要途經(jīng)?！狈叫闳碚J為，一些先行村通過美麗鄉(xiāng)村建設(shè)將鄉(xiāng)村打造成鄉(xiāng)村旅游示范村，村集體經(jīng)濟不斷壯大，村民們通過發(fā)展民宿、農(nóng)家樂實現(xiàn)了就近就業(yè)、持續(xù)增收，這種模式值得推廣。
“比如黃山市徽州區(qū)西溪南村，這幾年就把豐樂河邊原生態(tài)楓楊林濕地保護好，依托濕地形成的環(huán)境優(yōu)勢及黃山北站的區(qū)位優(yōu)勢，結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，把農(nóng)村生態(tài)環(huán)境治理好，把鄉(xiāng)村旅游、民宿產(chǎn)業(yè)、農(nóng)家樂發(fā)展起來，節(jié)假日來這里游玩的游客爆滿，本地農(nóng)民吃上了旅游飯，村集體經(jīng)濟也發(fā)展起來了，一年光停車費收入就有二三十萬元?！狈叫闳f。
農(nóng)歷新年快到了，也是香菇生長最為旺盛、銷售最好的時候。
1月18日，在滁州市南譙區(qū)章廣鎮(zhèn)孟洼村，滁州金穗農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司生產(chǎn)負責(zé)人雷選松早早來到辦公室。通過食用菌大棚內(nèi)的監(jiān)控攝像頭、感應(yīng)器，他第一時間了解大棚內(nèi)的溫度、濕度、光照情況?！爸腔坜r(nóng)業(yè)系統(tǒng)的啟用，不僅減少勞動量，更重要的是將過去不可控的因素納入調(diào)控管理?，F(xiàn)在不論在哪里都能隨時觀察、分析香菇生長情況，精準管理?！崩走x松樂呵呵地說，“今年產(chǎn)量和收入肯定能比去年再上一個臺階?！?BR> 記者看到，這里的塑料大棚棚連棚，白茫茫的一片。雖然嚴冬寒氣逼人，但大棚內(nèi)溫暖如春。整齊劃一的出菇架上層層疊疊地放著一個個長約半米的菌包，這些長相類似小木樁的菌包上，已經(jīng)長出了不少香菇。“香菇對溫度控制要求比較嚴格。今天天氣好有陽光，要掀開薄膜，通風(fēng)降溫，待溫度下降后，再蓋上薄膜……”大棚內(nèi)，雷選松一邊向工人講解香菇管護技術(shù)，一邊組織著工人采收、分級，一派繁忙景象。
“我們是20xx年從全國香菇大縣浙江省慶元縣到這里投資的，有先進的種植技術(shù)。南譙區(qū)有豐富的麻櫟人工林資源，用麻櫟做菌棒產(chǎn)出多、品質(zhì)好，可實現(xiàn)優(yōu)勢互補、強強聯(lián)手?！崩走x松告訴記者，除此之外，南譙區(qū)氣候環(huán)境優(yōu)越，基地周圍森林茂密，河流穿行期間，具有冬暖夏涼、晝夜溫差變化較大的特點，非常適合食用菌種植。公司在一期580多畝的基礎(chǔ)上，正在新建二期1100多畝食用菌大棚和深加工項目。
“香菇種植看似簡單，實則技術(shù)含量很高?！崩走x松表示。從裝袋到出菇，一袋菌棒要過手20多遍。而拌料、驗袋、滅菌、點菌等幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)更是容不得絲毫馬虎。據(jù)他介紹，以前技術(shù)不發(fā)達，菌棒均靠人工加工，如果操作不好，驗袋時沒有發(fā)現(xiàn)袋爛了，就容易感染雜菌。滅菌時，消毒不好把雜菌帶到接種箱里，就會壞袋，造成巨大損失?，F(xiàn)在全部機器操作，不但提高了效率，標準化的生產(chǎn)“流水線”也使得香菇質(zhì)量得到保障。公司也由傳統(tǒng)香菇種植企業(yè)逐漸向集精深加工、產(chǎn)品銷售等為一體的智能化全產(chǎn)業(yè)鏈公司升級。
“南譙區(qū)麻櫟資源豐富，香菇產(chǎn)業(yè)是南譙區(qū)為進一步加快全區(qū)種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)產(chǎn)品提質(zhì)增效，推出的一項現(xiàn)代化富民產(chǎn)業(yè)?！蹦献S區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長司義黨介紹，近年來，該區(qū)高度重視“一縣一特”產(chǎn)業(yè)發(fā)展，編制《南譙區(qū)麻櫟香菇“一縣一特”全產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)建實施方案》，依托南譙區(qū)30萬畝豐富的人工麻櫟林資源，著力構(gòu)建以設(shè)施農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)與智慧農(nóng)業(yè)為核心的現(xiàn)代食用菌產(chǎn)業(yè)體系。依托“公司+基地+農(nóng)戶”的種植模式，目前該區(qū)現(xiàn)有成規(guī)模的生產(chǎn)企業(yè)、合作社10余家，年生產(chǎn)香菇、木耳、茶樹菇、竹蓀、靈芝等200多萬棒（袋），年產(chǎn)量20xx多噸，產(chǎn)品暢銷長三角。此外，該區(qū)積極注冊香菇商標16個，申請專利7個，擁有“三品一標”產(chǎn)品4個，打響了香菇種植的“南譙品牌”。（通訊員李邦軍記者史力）。
“好得很哩，今年比去年的還多，夠給俺孫子孫女發(fā)壓歲錢了……”1月17日，鳳臺縣楊村鎮(zhèn)店集村米元連隊，馮庭俠老人拿著剛剛領(lǐng)到手的分紅款，臉上笑開了花。
今年74歲的馮庭俠，在這次分紅中，全家領(lǐng)到了110元?！叭ツ臧臣翌I(lǐng)了88元，今年110元，錢雖然不多，但說明村里發(fā)展好了，沒有忘了俺們?！瘪T庭俠說，她家里有十七八畝地，一部分托管給了村里的農(nóng)業(yè)種植合作社，每畝每年保底收入1000元。自己在帶好孫子孫女之余，還在合作社里做保潔員，打些零工，月收入近20xx元?！斑^去天天盼過年，現(xiàn)在是每天都在過年，日子一年比一年好！”馮庭俠笑著說。
記者看到，在店集村股民分紅現(xiàn)場，村民一邊排著隊領(lǐng)紅包，一邊三言兩語說笑?！板X是不多，但以前想都沒想過自己還能成為村里發(fā)展的股東，感到很驕傲?！贝迕裉K傳富說?！拔覀兘裉彀l(fā)的只是米元一個連隊的。我們村共有11個連隊，在冊股民人數(shù)3434人，按每人一股10元算，今年總共發(fā)放分紅分包34340元?！钡昙妩h支部書記朱振標說。
店集村的股民分紅制開始于20xx年，全村從老人到孩子，每人都是股東，每人持一股，股金逐年遞增?！拔覀兠磕旮鶕?jù)村集體經(jīng)濟收入情況確定股金的增幅，只會增不會減，目的就是讓村里發(fā)展的紅利人人都能享受到?！敝煺駱苏f。
楊村鎮(zhèn)店集村是鳳臺縣較大的村之一，也是該縣外出務(wù)工人員較多的村，全村有一半人常年在外打工。為不讓耕地閑置，村里五千畝耕地有兩千畝由村里主導(dǎo)，托管給農(nóng)業(yè)種植合作社搞全程服務(wù)，不僅地沒荒，托管效益除了返還給村民外，村集體經(jīng)濟也能增收?！敖衲甏寮w經(jīng)濟收入還很不錯，土地托管增益、魚塘承包、老村莊林木以及村里的溝塘路壩等，總體收入近50萬元。除去村里發(fā)展的日常開支，我們按照一定的比例拿出一部分收益作為股金給村民分紅，進一步提升他們的獲得感。”朱振標說。
“這種分紅的形式非常好，能讓我們感受到每個人都是村里發(fā)展的主人，對村里的每一步發(fā)展都底子清、心里明，感到很鼓勁，也讓每個村民都能積極主動地參與到村里的發(fā)展中?！钡昙迕自B隊老黨員蘇廣亞說。
鄉(xiāng)村人才振興工作工作總結(jié)篇十一
一直以來，我局結(jié)合民政職能和工作實際，多舉措推進鄉(xiāng)村振興工作，現(xiàn)將相關(guān)工作匯報如下：
加強村民自治組織建設(shè)，健全和創(chuàng)新村委組織領(lǐng)導(dǎo)機制。圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)做好“兩委”換屆工作，“兩委”領(lǐng)導(dǎo)換屆經(jīng)群眾性選舉，按要求完成全縣95個行政村和3個社區(qū)“兩委”換屆監(jiān)督工作。強化村民自治，普遍建立村規(guī)民約和村民議事會、道德評議會、禁賭禁毒會、紅白理事會“一約四會”，讓村民實現(xiàn)自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督、自我發(fā)展。
依托村民會議形成民事民議、民事民辦、民事民管的基層協(xié)商格局。大力推進全縣村務(wù)公開和民主管理工作，實現(xiàn)村務(wù)公開陽光、透明。依法制定村民自治章程和村規(guī)民約，發(fā)揮自治章程、村規(guī)民約的積極作用，廣泛開展移風(fēng)易俗行動。
·集中精力抓好社會救助體系。
一是發(fā)揮低保制度在打贏脫貧攻堅戰(zhàn)中的兜底保障作用。提高我縣城鄉(xiāng)低保保障標準和平均補助水平，20xx年7月起城市最低生活保障標準為580元/人.月，農(nóng)村最低生活保障標準為3800元/人.年。城市低保人均補助水平為350元。農(nóng)村低保人均補助水平為193元，城鄉(xiāng)低保人均補助水平分別提高了20元。
二是我局加強對特困人員的救助管理工作；
四是醫(yī)療救助能力得到提升。我局根據(jù)文件要求加強醫(yī)療救助制度與基本醫(yī)療保障制度的銜接，通過提高資助參合參保的比例、合理界定醫(yī)療救助對象范圍、進一步完善醫(yī)療救助經(jīng)費“一站式”即時結(jié)算機制等方式實施重特大疾病醫(yī)療救助工作，確保醫(yī)療救助發(fā)揮基本兜底作用，緩解困難群眾看病難、看病貴等問題。
·提升防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)綜合能力。
我局加強救災(zāi)應(yīng)急機制的建設(shè)，細化應(yīng)急救災(zāi)預(yù)案。建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)救災(zāi)信息速報網(wǎng)絡(luò)，制定完善自然災(zāi)害救助規(guī)程。規(guī)范災(zāi)害救助申報審批程序，救災(zāi)工作井然有序。同時建立好相關(guān)臺賬，做到臺賬公開透明，管理規(guī)范。
·著力完善農(nóng)村公共服務(wù)體系。
建立健全養(yǎng)老服務(wù)體系。做好農(nóng)村三留守人員關(guān)愛工作，對特殊人群進行摸底排查工作，健全農(nóng)村留守兒童和婦女、老年人以及困境兒童關(guān)愛服務(wù)體系。做好殘疾人兩項補貼發(fā)放工作，加強和改善農(nóng)村殘疾人服務(wù)。同時按要求做好殘疾人兩項補貼發(fā)放工作。
鄉(xiāng)村人才振興工作工作總結(jié)篇十二
xx鎮(zhèn)國土面積174.1平方公里，轄10個村委會、117個自然村、207個村民小組，有漢、彝、回、白等25個民族，是巍山北部區(qū)域經(jīng)濟中心，也是大理新區(qū)的重要組成部分。
全鎮(zhèn)共有脫貧戶517戶2028人，監(jiān)測對象40戶143人（其中脫貧不穩(wěn)定戶23戶77人、邊緣易致貧戶15戶56人、突發(fā)嚴重困難戶2戶10人）。風(fēng)險消除戶11戶41人，風(fēng)險未消除戶29戶102人（其中脫貧不穩(wěn)定戶23戶77人、邊緣易致貧戶4戶15人、突發(fā)嚴重困難戶2戶10人）。
（一）調(diào)整充實領(lǐng)導(dǎo)小組和駐村第一書記、工作隊員。為確保防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶、鄉(xiāng)村振興工作有人抓有人管，根據(jù)上級相關(guān)要求，及時成立了鞏固脫貧攻堅推進鄉(xiāng)村振興領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部署和推進防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶、鄉(xiāng)村振興工作，層層壓實責(zé)任，確保脫貧攻堅成果鞏固工作高效有序推進。每月不定期召開鞏固脫貧攻堅推進鄉(xiāng)村振興領(lǐng)導(dǎo)小組會議，及時研究分析監(jiān)測對象、安排部署業(yè)務(wù)和傳達學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神。延續(xù)脫貧攻堅期間實行的縣級部門掛包工作制度、鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)級相關(guān)站所及工作人員掛村工作制度，根據(jù)疫情防控網(wǎng)格化管理劃分，調(diào)整充實掛村領(lǐng)導(dǎo)和工作人員。同時，優(yōu)化調(diào)整了10個村掛包單位，向3個重點村（新勝、永進、小三家）選派駐村第一書記和工作隊員9名，強化了駐村工作力量。針對駐村隊員變動大、業(yè)務(wù)不熟等問題，鄉(xiāng)村振興辦不定時到各村開展防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶、鄉(xiāng)村振興相關(guān)業(yè)務(wù)及系統(tǒng)操作培訓(xùn)，確保各村業(yè)務(wù)有序開展。
（二）強化就業(yè)幫扶，增加群眾收入。對有勞動能力的.監(jiān)測對象，加強職業(yè)技能培訓(xùn)，通過勞務(wù)協(xié)作、扶貧車間、扶貧龍頭企業(yè)等途徑幫助轉(zhuǎn)移就業(yè)，對組織勞務(wù)輸出和招用監(jiān)測對象的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀人給予培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)補助，xxxx年，全鎮(zhèn)發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款40戶800萬元，勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)22535人，其中建檔立卡脫貧戶轉(zhuǎn)移就業(yè)897人。完成技能培訓(xùn)19期1073人，其中建檔立卡戶328人，未消除風(fēng)險29戶監(jiān)測戶中共有18戶參加過就業(yè)技能培訓(xùn)并取得證書。鼓勵監(jiān)測對象參與農(nóng)村公路、水利和基本農(nóng)田等農(nóng)村項目建設(shè)，通過以工代賑、以獎代補、勞務(wù)補助等方式予以幫扶，開發(fā)植樹造林、森林管護、環(huán)衛(wèi)保潔、巡邏值守、疫情防控等公益性崗位安置就業(yè)，xxxx年全鎮(zhèn)共安置公益性崗位276個，其中鄉(xiāng)村公崗180人，光伏公崗20人，護林員76人，29戶未消除風(fēng)險監(jiān)測對象中安排鄉(xiāng)村公崗15人，光伏公崗1人。
（三）推動產(chǎn)業(yè)、小額信貸等政策措施調(diào)整優(yōu)化和有效銜接。建立產(chǎn)業(yè)幫扶穩(wěn)定利益聯(lián)結(jié)機制。長短結(jié)合實施產(chǎn)業(yè)幫扶，堅持把產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為貧困戶脫貧致富奔小康的重要支撐，圍繞“短能脫貧、長能致富”的原則，宜種則種、宜養(yǎng)則養(yǎng)，“一戶一策”進行產(chǎn)業(yè)幫扶。xxxx年我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)全覆蓋項目幫扶8戶，幫扶資金2.4萬元。創(chuàng)新幫扶方式，對家庭條件較差，但又有一定發(fā)展?jié)摿Φ呢毨?，以黨建扶貧“雙推進”為抓手，發(fā)揮黨支部的組織保障和橋梁紐帶作用，采取“黨支部+貧困戶+企業(yè)”的幫扶模式進行幫扶。落實小額信貸政策。堅持戶借、戶用、戶還的原則，對脫貧人口落實5萬元以下、3年期、免擔(dān)保免抵押、基準利率放貸、財政貼息等政策，用于發(fā)展生產(chǎn)和開展經(jīng)營。xxxx年共發(fā)放168戶建檔立卡脫貧戶小額貼息貸款816萬元。
（四）推進項目實施，加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是加快推進xxxx年滬滇項目甸中村工業(yè)園區(qū)檸檬精深加工冷庫項目建設(shè)。在甸中工業(yè)園區(qū)新建一座建筑面積為720平方米、容積為3200立方米的冷庫及相關(guān)配套附屬設(shè)施。資產(chǎn)歸甸中村委會村集體所有，村集體租賃給企業(yè)使用，實現(xiàn)資產(chǎn)保值與村集體經(jīng)濟共贏，每年增加17.84萬元的村集體經(jīng)濟。甸中村及周邊群眾通過到企業(yè)就近務(wù)工，增加務(wù)工收入，有效鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。項目建成后，企業(yè)每天能收購檸檬250噸供20天采摘儲存周轉(zhuǎn)期，能夠儲存檸檬2000噸，推動全縣檸檬產(chǎn)業(yè)發(fā)展。項目計劃于4月份招投標，5月份開工建設(shè)。二是加快推進xxxx年小三家村鄉(xiāng)村振興示范村建設(shè)項目，與巍山家香豬農(nóng)業(yè)科技有限公司簽訂合作協(xié)議，以“黨支部+合作社+龍頭企業(yè)+農(nóng)戶（貧困戶）+保險”的模式，每年至少增加村集體收入19.56萬元，實現(xiàn)脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接。目前基礎(chǔ)設(shè)施項目已完成95%，預(yù)計xxxx年3月底全部完工。三是完成土地提質(zhì)增效832戶1018.03畝，補助資金152.7萬元。大理州國家糧食儲備庫整體搬遷項目前期工作加快推進，將于3月28日在團結(jié)村委會召開（一期）開工儀式。順利推進甸中滇西大牲畜交易市場建設(shè)、蒼鷺谷田園綜合體開發(fā)項目，爭取萬頭奶牛養(yǎng)殖示范牧場建設(shè)項目順利落地xx，已于xxxx年12月23日舉行項目開工儀式，項目正在穩(wěn)步推進。
（五）改善人居環(huán)境，增強群眾幸福感。扎實開展“愛國衛(wèi)生七個專項行動”，依法做好“環(huán)境污染”信訪工作，處理環(huán)境污染事件5起。深入踐行“兩山”理念，全面落實“河長制”，加強集鎮(zhèn)中心區(qū)、xx河、深溝河綠化建設(shè)和改造提升，新增綠地面積800平方米。實施退化林修復(fù)項目2000畝，退耕還林工程1100畝。持續(xù)推進農(nóng)村“廁所革命”。完成240座衛(wèi)生戶廁建設(shè)和10座100戶以上自然村公廁建設(shè)。開展垃圾清理109次，清理垃圾6800噸，拆除“兩違”建筑2600平方米，制止違法違規(guī)建筑80余起，全鎮(zhèn)空氣質(zhì)量、水質(zhì)量、土壤質(zhì)量持續(xù)向優(yōu)，人居環(huán)境持續(xù)改善。
（六）扎實開展鄉(xiāng)村建設(shè)和鄉(xiāng)村治理工作。一是加大了基礎(chǔ)設(shè)施投入：大三家搬遷點道路通暢、活動場所、廁所等基礎(chǔ)設(shè)施逐步得到完善；建設(shè)高標準農(nóng)田1.3萬畝，涉及6個行政村，覆蓋農(nóng)戶11828戶34937人，總投資1950萬元。永進村委會上樂武和下樂武道路硬化計劃今年實施；二是嚴格執(zhí)行殯葬改革，扎實開展大墓、豪華墓等專項整治工作，積極倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變觀念革除陋俗，樹立厚養(yǎng)薄葬、文明節(jié)儉生態(tài)環(huán)保的殯葬新風(fēng)尚，扎實推進行政村公益性公墓建設(shè)；三是不斷提升鄉(xiāng)風(fēng)文明水平，持之以恒推進農(nóng)村精神文明建設(shè)，深入開展平安家庭等群眾性精神文明創(chuàng)建工作，提升基層治理能力，大力推進移風(fēng)易俗，有針對性地開展高額彩禮、薄養(yǎng)厚葬、子女不贍養(yǎng)老人、盲目攀比建房等專項治理；四是發(fā)揮村民管理人作用，加強村莊自我治理。制定村規(guī)民約，樹立“我為人人、人人為我”、“一家人”的互幫互助互愛意識。
（一）基礎(chǔ)設(shè)施依然薄弱。脫貧攻堅期間，雖然在鄉(xiāng)村振興基礎(chǔ)設(shè)施方面投入了大量資金，但是一些公共設(shè)施、垃圾處理設(shè)施、倉儲物流設(shè)施等依然落后，導(dǎo)致村莊與城鎮(zhèn)間互聯(lián)互通水平低下，難以滿足鄉(xiāng)村振興的需要。比如，新勝村委會熊家營和單家營、團結(jié)吾崗山等未通水泥路。
（二）產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平較低。我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)總體規(guī)模偏小、產(chǎn)業(yè)鏈條短，市場競爭力不強，輻射帶動力不大。且鄉(xiāng)村旅游僅處于起步階段，大三家、蒼鷺谷民俗客棧發(fā)展緩慢，對村民收入增加不明顯。
（三）農(nóng)村人才短缺，科技、管理等各類人才的激勵保障機制尚未完善。因缺乏產(chǎn)業(yè)發(fā)展，農(nóng)村長期外出務(wù)工人數(shù)越來越多，鄉(xiāng)村人氣逐漸消退。村莊發(fā)展、公共事務(wù)管理缺少人才支持。
（四）因自然資源缺乏等原因，導(dǎo)致許多項目難以落地。如永進村委會，水資源缺乏，土地可利用少，導(dǎo)致許多項目難以落地永進，群眾增收少，村集體經(jīng)濟收入難。
（五）鄉(xiāng)村振興工作人員嚴重不足?，F(xiàn)脫貧攻堅已轉(zhuǎn)入鄉(xiāng)村振興，許多工作都與鄉(xiāng)村振興掛鉤，但基層人少事多，鄉(xiāng)村振興工作人員嚴重緊張，非貧困村未派工作隊員，導(dǎo)致工作人員疲勞，工作效率降低，不利于今后鄉(xiāng)村振興工作開展。
（一）進一步加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度。重點在道路、擋墻、水利設(shè)施、消防設(shè)施等方面增加投資力度，進一步改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
（二）結(jié)合實際，加大產(chǎn)業(yè)培育。因地制宜，因戶施策，短期發(fā)展好外出務(wù)工，長期發(fā)展好林果業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)，留住人才，增加收入。調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，依托甸中滇西大牲畜交易市場的資源優(yōu)勢，抓實肉牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
（三）扎實開展自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)。推進村民自治制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)，注重發(fā)揮家庭家教家風(fēng)在鄉(xiāng)村治理中的重要作用，逐步實現(xiàn)村民的自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督。
（四）加強鄉(xiāng)村振興工作人員力量。建議明確鄉(xiāng)村振興編制，充實鄉(xiāng)村振興辦人員，非貧困村選派1名工作隊員開展鄉(xiāng)村振興工作，確保鄉(xiāng)村振興工作有人抓、具體抓。
鄉(xiāng)村人才振興工作工作總結(jié)篇十三
1、深入開展黨史教育。將黨史教育注重融入日常、抓在經(jīng)常，面向全體黨員，貫穿20xx年全年。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以黨組書記、主任為組長，黨組成員、副主任為副組長，各股室負責(zé)人為成員的黨史教育領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了《縣扶貧辦黨史教育實施方案》。二是明確學(xué)習(xí)重點。研究制定了《縣扶貧辦黨史教育學(xué)習(xí)計劃》，把握指定學(xué)習(xí)內(nèi)容和參考學(xué)習(xí)內(nèi)容，達到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行的目標要求。三是開展交流研討。結(jié)合工作實際，積極組織黨員干部開展研討交流，分享學(xué)習(xí)心得，開展批評和自我批評，在思想碰撞交流中明細工作思路，在批評和自我批評中發(fā)現(xiàn)問題，明確努力方向，把學(xué)習(xí)研討的認識成果轉(zhuǎn)化為推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作的根本動力，切實推進我局各項工作任務(wù)的完成。四是組織實踐活動。組織觀看《紅旗漫卷西風(fēng)》《大會師》等重大黨史題材電影，組織參觀咸寧市慶祝建黨100周年黨史展覽通山專場，開展“我為群眾辦實事”活動，深入社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展疫情防控和防汛救災(zāi)工作，聯(lián)合縣婦聯(lián)、團縣委、縣檔案館和融媒體中心等單位開展通山黨史宣講活動，組織黨員干部參觀瞻仰烈士陵園、圣廟、冷水坪、楚王山等革命舊址（紀念地）。通過活動開展，提高了黨員干部對黨史教育的認識，提升了服務(wù)群眾服務(wù)基層的能力水平。
2、扎實開展防止返貧監(jiān)測和幫扶工作。一是出臺方案。制定了《通山縣關(guān)于健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制的工作方案》（通農(nóng)組發(fā)[20xx]1號）文件，進一步明確了監(jiān)測的對象和范圍，優(yōu)化監(jiān)測方式和程序，實行動態(tài)管理和風(fēng)險消除，完善幫扶政策措施，強化組織保障。二是加強培訓(xùn)。積極組織收聽收看全省健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制工作調(diào)度視頻培訓(xùn)會，組織各鄉(xiāng)村分管領(lǐng)導(dǎo)、駐村工作隊（組）長、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦主任和信息員開展防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是開展大排查。印發(fā)了《關(guān)于組織開展防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶工作大排查的通知》，9月xx日至10月15日，組織鄉(xiāng)村干部、駐村干部、鄉(xiāng)村網(wǎng)格員、村民小組長等基層力量對農(nóng)村戶籍居民逐戶逐人排查，按照“標準”、“程序”、“幫扶措施”、“風(fēng)險消除”等要求，建立一戶一檔臺賬，及時錄入國網(wǎng)系統(tǒng)。四是開展針對性幫扶。按照缺什么補什么的原則，根據(jù)監(jiān)測對象的風(fēng)險類別、發(fā)展需求等開展幫扶，對癥下藥，確?！肮苡脡蛴谩?。截至目前，全縣摸排監(jiān)測戶56戶192人，其中，脫貧不穩(wěn)定戶24戶85人，邊緣易致貧戶10戶30人，突發(fā)嚴重困難戶xx戶77人。
3、大力扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。20xx年，共安排銜接資金7987萬元，其中用于村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展3093萬元、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)2694萬元。制定出臺《通山縣20xx年鞏固拓展脫貧攻堅成果產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎補實施》，因地制宜扶持鄉(xiāng)村擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，培育和壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，扶持鄉(xiāng)村旅游、特色農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進農(nóng)民和村集體持續(xù)增收。加快鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，補齊農(nóng)村小型公益性基礎(chǔ)設(shè)施短板，著力提升公共服務(wù)、公益服務(wù)水平，促進農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施提檔升級。
4、落實過渡期內(nèi)幫扶政策，鞏固拓展脫貧攻堅成果。一是繼續(xù)落實扶貧小額貸款補貼政策。今年新發(fā)放小額信貸262筆1138.5萬元，全縣累計發(fā)放扶貧小額信貸8198筆5.338億元，余額1475萬元，逾期清零；二是繼續(xù)落實“雨露計劃”補貼政策。實現(xiàn)應(yīng)補盡補，核定符合“雨露計劃”補助對象1797人，發(fā)放補貼資金269.55萬元；三是繼續(xù)落實光伏扶貧政策。加強光伏電站運維，落實光伏收益分配制度，安排公益崗位1179個。四是加強易地搬遷后續(xù)扶持。對795個易遷安置公益性崗位，落實每人每年6000元補助政策。五是促進穩(wěn)崗就業(yè)。通過開展務(wù)工信息排查，用足用活就業(yè)幫扶政策，推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助、一次性交通補助、以工代訓(xùn)補貼等政策落實。截至11月底，我縣脫貧人口外出務(wù)工2.95萬人，提供就業(yè)崗位5536個；扶貧車間12個，帶動脫貧人口202人；扶貧龍頭企業(yè)2個，帶動脫貧人口就業(yè)105人。
5、繼續(xù)開展消費幫扶。保障消費幫扶行動落實落地，通過消費幫扶促進農(nóng)民增收。主要做好四個方面的工作：做好平臺銜接過渡工作，有3家企業(yè)與《咸寧市拓展脫貧消費數(shù)據(jù)監(jiān)測平臺》直連直報，協(xié)調(diào)提醒產(chǎn)品供應(yīng)商和采購人用戶信息及相關(guān)數(shù)據(jù)遷移到省消費幫扶公共服務(wù)平臺。及時完成訂單及貨款結(jié)算工作，通知在湖北特色館未消費完的7家單位盡快完成商品消費，提醒未結(jié)清貨款的5家企業(yè)供應(yīng)商及時按平臺要求提供結(jié)算資料、結(jié)清貨款。做好農(nóng)副產(chǎn)品采購工作。要求全縣各預(yù)算單位參與消費幫扶行動，明確消費幫扶的標準，將消費幫扶支持鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興政策傳達到本單位負責(zé)后勤、工會、駐村幫扶等人員，聯(lián)合縣總工會等單位下發(fā)《關(guān)于深入開展職工愛心消費助農(nóng)興農(nóng)工作的通知》《關(guān)于扎實有效做好消費幫扶工作的通知》。目前，共申報消費幫扶產(chǎn)品供應(yīng)商65家、產(chǎn)品180個，利用“三專平臺”消費農(nóng)副產(chǎn)品1.7億多元。建好地方服務(wù)平臺。把通山縣消費扶貧特色館（通淘商城）作為開展愛心助農(nóng)、消費幫扶采購的平臺，組織和引導(dǎo)各預(yù)算單位、工會組織和社會團體按照職工每人每年500元的標準在“通淘商城”平臺采購農(nóng)副產(chǎn)品，引導(dǎo)全縣132企事業(yè)單位工會采購農(nóng)副產(chǎn)品1600萬元。
6、做好駐村隊（組）管理工作。一是配合縣委組織部做好第一書記選派?？h委辦、縣政府辦下發(fā)了《關(guān)于做好全縣駐村工作隊（組）選派工作的通知》（通辦發(fā)[20xx]10號），明確鄉(xiāng)村振興負責(zé)駐村工作隊日常管理、組織協(xié)調(diào)工作，建立檢查督辦、考核考評工作機制。20xx年駐村工作隊組保持總體穩(wěn)定，適當優(yōu)化調(diào)整，向全縣187個行政村和5個社區(qū)全部選派工作隊和第一書記，其中，省駐9個、市駐11個、縣駐172個。向47個脫貧村、14個軟弱渙散村、10個鄉(xiāng)村振興重點村（與原脫貧村重疊4個）、4個紅色試點村（與脫貧村、鄉(xiāng)村振興重點村重疊1個）及79個6戶以上易地搬遷安置點村和社區(qū)等五種類型村選派一名副科級以上優(yōu)秀干部擔(dān)任第一書記，并在鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職。二是調(diào)整駐村工作隊員。20xx年，全縣187個行政村和5個社區(qū)選派駐村工作人員581人，其中，省駐村工作隊27人，市駐村工作隊38人，縣駐村工作隊516人，五類重點村駐村人數(shù)均達到3人，今年新選派駐村干部284人。三是加強駐村干部管理。壓實駐村工作責(zé)任，推動駐村工作落實落地落細，強化駐村干部培訓(xùn)，組織駐村干部培訓(xùn)435人次，開展駐村工作紀律督查2次，編發(fā)督查通報2期，約談12人。
7、扎實做好扶貧項目資產(chǎn)后續(xù)管理工作。按照《湖北省扶貧項目資產(chǎn)后續(xù)管理辦法（試行）》，制定出臺了《通山縣扶貧項目資產(chǎn)后續(xù)管理實施細則（試行）》相關(guān)文件，做好脫貧攻堅期內(nèi)使用各級各類扶貧資金項目形成資產(chǎn)后續(xù)管理工作，建立健全產(chǎn)權(quán)歸屬明晰、運營管護高效、收益分配合理、資產(chǎn)處置合規(guī)、組織保障有力的扶貧和鄉(xiāng)村振興銜接資金項目資產(chǎn)管理機制。根據(jù)扶貧資金流向，分類摸清扶貧和鄉(xiāng)村振興銜接資金項目資產(chǎn)底數(shù)。對經(jīng)營性資產(chǎn)和公益性資產(chǎn)，縣、鄉(xiāng)、村逐級分類建立管理臺賬。按照公益性資產(chǎn)、經(jīng)營性資產(chǎn)、到戶類資產(chǎn)實行分類確權(quán)，確權(quán)信息在縣、鄉(xiāng)、村三級同時公示后，采取印發(fā)文件、頒發(fā)證書等形式確權(quán)登記，相關(guān)信息及時錄入全國防返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)。截止目前，已清理20xx年以來扶貧項目資產(chǎn)6.38億元（其中經(jīng)營類資產(chǎn)1.9億元，公益類資產(chǎn)2.03億元，到戶類資產(chǎn)2.45億元），已確權(quán)6.38億元，確權(quán)進度100%。
8、深入推進定點幫扶和區(qū)域協(xié)作。根據(jù)中央和省文件要求，省直11家定點幫扶單位圍繞組織領(lǐng)導(dǎo)、選派掛職干部、鞏固拓展脫貧成果、促進鄉(xiāng)村振興、工作創(chuàng)新等方面扎實開展工作，做到“七個一”。目前為止，11家省直定點幫扶單位和1家區(qū)域協(xié)作單位投入幫扶資金961.66萬元，實施幫扶項目25個，幫助引進資金5027.5萬元，培訓(xùn)基層干部131人，培訓(xùn)技術(shù)人員212人，采購和幫助銷售農(nóng)副產(chǎn)品243.48萬元。
9、全方位推進一體化整改工作。一是扎實開展中央巡視、國考和省市局暗訪反饋問題整改。20xx年，中央第二巡視組巡視湖北省反饋2個問題、20xx年國家對湖北省脫貧攻堅成效考核反饋3大類7個具體問題及省、市局暗訪反饋多個問題，其中有面上的，也有點對點的，針對反饋問題，縣鄉(xiāng)村振興局認真分析研究，建立問題自查整改工作清單，制定自查整改工作方案，狠抓整改措施落實，全面開展反饋問題自查整改工作，目前各類問題序時整改完成。二是扎實開展“鄉(xiāng)村振興和民生領(lǐng)域政策落實監(jiān)察系統(tǒng)”反饋問題線索核查整改。20xx年，省紀委反饋通山涉及鄉(xiāng)村振興和民生領(lǐng)域問題線索2107條，為扎實開展問題線索核查整改工作，縣兩辦印發(fā)了《通山縣"運用鄉(xiāng)村振興和民生領(lǐng)域政策落實監(jiān)察檢查工作實施方案》，成立了通山縣運用鄉(xiāng)村振興和民生領(lǐng)域政策落實監(jiān)察系統(tǒng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。召開多次業(yè)務(wù)培訓(xùn)會、工作推進會、督辦會等，印發(fā)《大數(shù)據(jù)工作指南》300本，《一封信》3000份，編發(fā)工作情況通報2期。截至目前，我縣已核查完成全部問題線索，全面完成復(fù)核整改工作，其中問題線索屬實和部分屬實1613條，屬實率76.6%，查實（違反政策）169條，查實率8.0%，錄入率100%。追繳違規(guī)資金10.41萬元，問責(zé)處理95人。
10、抓好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接教育培訓(xùn)、宣傳和輿情處置工作。今年以來，我局堅持“分級分類、按需施教、精準培訓(xùn)、提升質(zhì)效”原則，認真組織開展防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶、大數(shù)據(jù)核查整改、駐村干部輪訓(xùn)和后評估等培訓(xùn)工作，截至11月底，共舉辦脫貧攻堅培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)各級幫扶干部1037人次，其中地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部xx7人次，鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部167人次，村干部643人次。至10月底，我縣在國家和省級媒體、內(nèi)刊、網(wǎng)絡(luò)媒體上發(fā)布扶貧宣傳信息445條，其中，中央其他媒體5條，省級主要媒體56條，國家級網(wǎng)絡(luò)媒體91條，省級網(wǎng)絡(luò)新媒體293條。共受理涉及鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域輿情信訪16件，處理答復(fù)16件。
11、創(chuàng)新工作方式，充分發(fā)揮保險保障作用。為及時化解脫貧戶、監(jiān)測戶因病因災(zāi)等原因?qū)е轮仑氊毞地氾L(fēng)險，縣鄉(xiāng)村振興局聯(lián)合人保財險通山支公司，充分發(fā)揮保險保障作用。一是繼續(xù)推行“保災(zāi)+保價”助農(nóng)興農(nóng)“雙保險”。為脫貧戶購買常規(guī)農(nóng)業(yè)保險和收入指數(shù)保險，降低貧困群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)風(fēng)險，保障貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)能穩(wěn)定增收。今年共承保1.6667萬人，保險金額6000元/戶，總保費200萬元，目前，已賠付150人，已賠付35.63萬元。二是創(chuàng)新農(nóng)村居民“防貧救助保險”。對于全縣人均收入不高不穩(wěn)的脫貧戶和處于貧困邊緣的農(nóng)村低收入戶符因病因?qū)W因災(zāi)致貧發(fā)放防貧救助保險金。目前已賠付23人，發(fā)放救助金75萬。
20xx年是中國歷史上不平凡的一年，也是扶貧系統(tǒng)具有里程碑意義的一年。6月3日，原縣人民政府扶貧開發(fā)辦公室更名為縣鄉(xiāng)村振興局，并正式掛牌成立。
一年來，縣鄉(xiāng)村振興局積極應(yīng)對疫情、災(zāi)情的影響，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，推進法治通山建設(shè)、全面深化改革和意識形態(tài)工作，為推動我縣高質(zhì)量發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。
一是機構(gòu)改革進度需進一步加快。目前縣級扶貧部門向鄉(xiāng)村振興局轉(zhuǎn)變的機構(gòu)改革各項事宜、各項職能仍需要等待上級的文件或其他形式的明確。
二是年輕干部嚴重缺乏?？h鄉(xiāng)村振興局現(xiàn)有干部職工中，平均年齡達到52歲，與新形勢下開展鄉(xiāng)村振興工作不匹配。
三是我縣就業(yè)和產(chǎn)業(yè)兩項工作仍需進一步強化舉措來推動。就業(yè)方面，現(xiàn)有的扶貧車間的就業(yè)帶動能力仍然比較有限，需要繼續(xù)拓展和強化；產(chǎn)業(yè)方面，可持續(xù)發(fā)展的后頸不足，規(guī)模較小，部分農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)抗市場風(fēng)險的能力有待提升。
20xx年，我局將按省市縣關(guān)于鄉(xiāng)村振興局三定方案的要求，完成內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置人員調(diào)整工作，做好鞏固拓展脫貧成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接工作。
1、嚴格按照“四個不摘”要求落實過渡期內(nèi)各項政策。繼續(xù)落實脫貧人口小額信貸、“雨露計劃”補貼、光伏扶貧和易遷后續(xù)扶持等政策，幫扶政策保持總體穩(wěn)定。
2、繼續(xù)做好防貧返貧動態(tài)監(jiān)測工作。對標黨中央和省、市、縣關(guān)于脫貧攻堅工作決策部署，把持續(xù)鞏固提升脫貧攻堅成果防止返貧致貧工作放在工作首位。按照防致貧返貧監(jiān)測和幫扶機制，堅持事前監(jiān)測與事后幫扶相結(jié)合。加大監(jiān)測和幫扶力度，防止脫貧戶返貧和邊緣戶致貧。突出產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、消費扶貧等帶動作用，持續(xù)鞏固脫貧成效。
3、持續(xù)優(yōu)化發(fā)展產(chǎn)業(yè)。堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的思路，把發(fā)展產(chǎn)業(yè)作為鞏固脫貧攻堅成果的根本之策。積極爭取上級扶貧專項資金，補齊我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展短板，提高致富帶頭人培養(yǎng)質(zhì)量，不斷健全帶貧益貧機制，把貧困群眾嵌入產(chǎn)業(yè)鏈條中，持續(xù)帶動貧困戶增收。
4、統(tǒng)籌做好脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接。在“兩不愁三保障”達到基本保障標準的基礎(chǔ)上，進一步鞏固好義務(wù)教育、基本醫(yī)療、住房安全、飲水安全和收入不穩(wěn)定等突出問題。持續(xù)加大產(chǎn)業(yè)項目資金投入，確保貧困群眾短期能脫貧、長期可持續(xù)，做到長短結(jié)合，持續(xù)推動貧困群眾生產(chǎn)生活改善。
鄉(xiāng)村人才振興工作工作總結(jié)篇十四
今年以來，鄭旺鎮(zhèn)黨委政府在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹中央和省市區(qū)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重大決策部署，圍繞產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，搶抓機遇、狠抓落實，鄉(xiāng)村振興各項工作取得了明顯成效，為打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板沂蒙高地河?xùn)|樣本貢獻了鄭旺力量。
（一）堅持高點定位，推動產(chǎn)業(yè)興旺。
一是規(guī)劃建設(shè)市級鄉(xiāng)村振興齊魯樣板示范片區(qū)。以臨沂國際生態(tài)城建設(shè)為契機，聘請臨沂市天人規(guī)劃設(shè)計院高標準規(guī)劃建設(shè)東至沭河、西至長深高速，總面積20平方公里，含23個自然村的市級鄉(xiāng)村振興齊魯樣板示范片區(qū)。突出資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，在示范片區(qū)內(nèi)規(guī)劃建設(shè)農(nóng)作物種植區(qū)、畜禽養(yǎng)殖區(qū)、五金產(chǎn)業(yè)區(qū)等5個特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)。目前規(guī)劃設(shè)計初稿預(yù)審已完成。
二是培植壯大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。培植供銷農(nóng)牧肉鴨養(yǎng)殖場、旺元養(yǎng)牛場等農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，扶持發(fā)展沭旺蔬菜種植合作社等一批農(nóng)民合作社，形成了以龍頭企業(yè)為引領(lǐng)，家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社為支撐的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展格局；鼓勵引導(dǎo)龍頭企業(yè)和種養(yǎng)大戶實施標準化生產(chǎn)，積極開展“三品一標”認證和特色產(chǎn)品商標注冊。依托金豐公社，實現(xiàn)小麥、玉米生產(chǎn)全程托管1100余畝。
三是深化農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革。全面開展農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，全鎮(zhèn)63個村全部成立了農(nóng)村股份經(jīng)濟合作社，通過盤活閑置資產(chǎn)，實現(xiàn)“資源變資產(chǎn)、資金變股金、村民變股民”，達到村集體經(jīng)濟和群眾增收的目的。在成員認定和清產(chǎn)核資的基礎(chǔ)上，開展登記賦碼頒證工作，充分發(fā)揮農(nóng)村集體經(jīng)濟的功能作用，確保正常開展經(jīng)營管理活動，增加農(nóng)村集體收入。目前，全鎮(zhèn)63個村全部完成了頒證工作。
（二）優(yōu)化人居環(huán)境，實現(xiàn)生態(tài)宜居。
一是精心建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。把美麗鄉(xiāng)村建設(shè)作為落實鄉(xiāng)村振興的重要抓手，立足地域特色，科學(xué)規(guī)劃、整體推進，投資1500余萬元建設(shè)了何家戈、林家灣溝南2個省級美麗鄉(xiāng)村示范村以及由劉官莊、大趙家、常旺、東張嶺、朱廟5個村組成的市級美麗鄉(xiāng)村示范片區(qū)。重點完善村中道路、廣場、溝渠等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，對村村連接線、村內(nèi)道路進行美化綠化，并結(jié)合村情村貌和歷史文化打造沭河文化館、王璟祠等一批文化景觀小品，構(gòu)建出“點精品、線出彩、面可看”的美麗鄉(xiāng)村升級版。目前，各村建設(shè)任務(wù)已全部完成。
二是大力開展人居環(huán)境整治。結(jié)合環(huán)保工作，在每月15、30日開展人居環(huán)境整治及村莊“清潔日”行動。重點對村級道路進行灑水降塵，清理道路兩側(cè)水溝渠道的堆積秸稈和生活、建筑垃圾，積極整治居民庭院內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生清除農(nóng)戶庭院內(nèi)外、房前屋后的垃圾、雜物，規(guī)整院內(nèi)堆放物品，進一步提升村莊整體環(huán)境。
三是嚴抓大氣污染秸稈禁燒。將秸稈禁燒工作納入各村年底綜合考核，制定了《鄭旺鎮(zhèn)秋冬季秸稈禁燒村級工作責(zé)任追究辦法》，明確了處罰標準和措施。全鎮(zhèn)劃分7個大網(wǎng)格和63個小網(wǎng)格，實行網(wǎng)格化管理，層層落實禁燒責(zé)任。同時，爭取上級補助資金53萬元用于推廣秸稈集中收儲運，推進綜合利用。已在全鎮(zhèn)建立4處秸稈集中收儲場，收儲玉米、水稻秸稈26000余噸。
（三）保障改善民生，促進鄉(xiāng)風(fēng)文明。
一是實施農(nóng)村飲水安全工程。引進臨沂市30萬噸水主管道沿鄭太路鋪設(shè)，對全鎮(zhèn)54個村村內(nèi)管道進行戶戶通改造，進一步改善了全鎮(zhèn)居民飲用水水質(zhì)，提高居民用水方便程度。目前，主管道施工完成95%，村內(nèi)管網(wǎng)施工完成過半。
二是加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)改造。完成湯大路、青年路、洪石路30公里主干道改造提升工程，戶戶通硬化道路面積5。3萬平方米，完成常旺、東張嶺等4條聯(lián)村路的拓寬改造，道路面貌煥然一新；開展趙莊、前新莊、扈家戈片區(qū)拆遷，穩(wěn)步推進農(nóng)村舊村改造；進一步加快教育設(shè)施建設(shè)，完成常旺小學(xué)餐廳、大尤家小學(xué)操場，鄭旺中學(xué)宿舍樓等11處項目建設(shè)并陸續(xù)投入使用。
三是推進公益性公墓建設(shè)。對鎮(zhèn)內(nèi)公墓建設(shè)進行規(guī)劃，按區(qū)域共規(guī)劃4處公益性公墓，實現(xiàn)全鎮(zhèn)村莊的全覆蓋。其中北陵公園和東陵公園共占地200畝，完成墓穴建設(shè)5400個；西陵公園和趙莊公墓規(guī)劃占地45畝，規(guī)劃建設(shè)墓穴5500個。
（四）強化組織建設(shè)，確保治理有效。
一是加強基層黨組織建設(shè)。以加強村級黨組織和黨員隊伍建設(shè)為重點，推動基層黨建工作全面提升、全面過硬。扎實推進村級黨組織標準化建設(shè)，落實第一書記派駐和支部書記考選，選優(yōu)配強班子，基層黨組織活力得到了進一步增強；加強村級場所及文明實踐站建設(shè)，20xx年全鎮(zhèn)修繕提升服務(wù)場所23個，建成文明實踐站20個。
二是開展網(wǎng)格化服務(wù)管理。在推進基礎(chǔ)網(wǎng)格實體化、網(wǎng)格員管理專職化、作用發(fā)揮最大化上下功夫，網(wǎng)格化服務(wù)管理工作取得了明顯的成效。全鎮(zhèn)共劃分為73個網(wǎng)格，安裝高清監(jiān)控探頭共600余個，共排查出矛盾糾紛45起，網(wǎng)格員聯(lián)合村級法律顧問解決矛盾糾紛32起，上報鎮(zhèn)矛盾糾紛調(diào)處室調(diào)解13起。全鎮(zhèn)發(fā)案率同比下降20%。
三是加快信訪化解力度。規(guī)范信訪件辦理流程，遵循因案因人因事質(zhì)疑的原則，深入分析案情，找準問題癥結(jié)，逐案制定強有力的化解措施，切實有效地推進信訪案件化解工作。全年共受理信訪案件共79件，辦結(jié)73件，辦結(jié)率為92。4%，接待群眾來人來訪50余人次，化解矛盾糾紛54件，未出現(xiàn)到省赴京信訪事件。
（五）聚焦精準扶貧，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
一是開展扶貧動態(tài)調(diào)整工作。按照“應(yīng)扶盡扶、應(yīng)納盡納、應(yīng)幫盡幫”的原則，建立完善脫貧返貧和新識別貧困人口動態(tài)監(jiān)測機制，落實動態(tài)跟蹤幫扶，切實預(yù)防返貧。目前，全鎮(zhèn)61個村級需即時幫扶戶2戶、脫貧監(jiān)測戶0戶、自然增加10人、自然減少24人，脫貧享受政策戶650戶1197人。
二是規(guī)范提升產(chǎn)業(yè)扶貧資金項目。對扶貧項目進行分類管理，及時納入“三資”管理平臺，落實“四權(quán)”分置，保障項目長期良性運行。爭取上級產(chǎn)業(yè)扶貧資金290萬元，奧正誠園景觀綠化工程扶貧項目涉及33個村，帶動貧困190戶290人，人均增收不低于500元。
三是全面鞏固脫貧攻堅成果。全面標注貧困人口底數(shù)。對照不享受政策“7類人員”標準，按照“兩公示、一公告”要求，對全鎮(zhèn)建檔立卡系統(tǒng)貧困戶進行了標注，確定了650戶、1197名貧困人員的底數(shù)；強化貧困村幫扶力量，扎實開展遍訪貧困戶行動，28名科級干部帶頭對全鎮(zhèn)所有建檔立卡貧困戶實現(xiàn)遍訪全覆蓋；強化扶貧檔案規(guī)范化管理，完成20xx年以來所有扶貧檔案的整理提升工作，全部納入電子檔案管理，做到“一項目一檔案”“一戶一檔”“一村一冊”。
20xx年，鄭旺鎮(zhèn)將認真貫徹落實區(qū)委區(qū)政府實施鄉(xiāng)村振興決策部署，搶抓臨沂國際生態(tài)城建設(shè)戰(zhàn)略機遇，圍繞全區(qū)鄉(xiāng)村振興五年規(guī)劃和五個專項工作方案要求，自我加壓、再抬標桿，爭當踐行鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的排頭兵，全力譜寫鄭旺鄉(xiāng)村振興新篇章。
（一）圍繞產(chǎn)業(yè)興旺，打造經(jīng)濟發(fā)展新亮點。
一是加快鄉(xiāng)村振興齊魯樣板示范片區(qū)建設(shè)。堅持規(guī)劃先行，按照特色明顯、主體鮮明的原則，圍繞生態(tài)、產(chǎn)業(yè)、文化等自然歷史風(fēng)貌，因地制宜完成規(guī)劃編制；發(fā)揮示范片區(qū)的帶動作用，整合周邊多個村莊，進行舊村改造和農(nóng)村新型社區(qū)建設(shè)，騰出土地空間用于發(fā)展集體產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮土地效益，帶動農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民致富。
二是積極推進鄉(xiāng)村振興重點項目建設(shè)。引進中國環(huán)境總公司投資的中節(jié)能循環(huán)農(nóng)業(yè)項目，以肉鴨、生豬、肉牛養(yǎng)殖為基礎(chǔ)，建設(shè)畜禽糞便無害化處理項目，對糞便集中加工處理成有機肥投入到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，項目設(shè)計處理能力可達1000噸/天；在張家灣村建設(shè)集現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、創(chuàng)意體驗、休閑康養(yǎng)、觀光旅游于一體的政旺新田園綜合體項目。項目投資1.9億元，占地面積xxxx余畝，總體水域面積達400畝。
三是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營。分兩期建設(shè)三和集團糧品供應(yīng)基地，第一期在小梁家、大尤家流轉(zhuǎn)土地1000畝左右，建設(shè)2處食品加工基地，開展蔬菜和小麥、玉米、小米等作物種植，為臨沂市有關(guān)單位提供優(yōu)質(zhì)食品供應(yīng)。第二期計劃在20xx年增加生豬、肉牛養(yǎng)殖。預(yù)計年產(chǎn)值可達1000萬元，增加農(nóng)民收入200萬元；流轉(zhuǎn)土地600畝，建設(shè)常旺農(nóng)場農(nóng)業(yè)科技示范基地。開展優(yōu)質(zhì)稻米種植、稻蝦共養(yǎng)、菌類培育等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技項目，作為上級農(nóng)業(yè)部門及科研院所的項目和成果轉(zhuǎn)化示范基地。
（二）圍繞生態(tài)宜居，打造鄉(xiāng)村環(huán)境新面貌。
一是優(yōu)化提升美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。突出做好細節(jié)打造，對節(jié)點景觀、村標村碑、綠化栽植等進行細化打磨，讓美麗鄉(xiāng)村示范片區(qū)內(nèi)耐看、更精致、更上檔次；完成沭河文化館建設(shè)及布展工作，全面展示沭河流域的人文歷史和時代變遷。同時注重做好資源整合，進一步提升片區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施條件。在11月底前全面完成美麗鄉(xiāng)村連片提升并通過省、市部門驗收。
二是扎實推進生態(tài)環(huán)境保護。進一步加大大氣和水污染防治力度，管控好鎮(zhèn)域秸稈禁燒，降低燃煤污染，嚴厲打擊小塑料等“散亂污”企業(yè)加工攤點；建立完善科學(xué)有效的河長制林長制管理措施，推進實施投資8千萬元的湯河大閘項目，繼續(xù)對石拉淵灌區(qū)進行改造，完成譚家莊至郭家灣段的干渠改造；建立完善科學(xué)有效的河長制管理措施，圍繞湯河、沭河、沂河，開展河渠連通工程。
三是全力開展人居環(huán)境整治。優(yōu)化村莊布局，按照聚集提升、城郊融合、特色保護、搬遷撤并四種類型，做好村莊分類；確定每月15日、30日為固定清潔日，繼續(xù)實行“固定清潔日”制度；按照農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動實施方案要求，圍繞“五化七改”開展清潔村莊、清潔田園、清潔庭院活動，確保20xx年完成區(qū)里下達的任務(wù)目標。
（三）圍繞鄉(xiāng)風(fēng)文明，構(gòu)筑美麗幸福新格局。
一是推進農(nóng)村精神文明建設(shè)。深化新時代中國特色社會主義思想、社會主義核心價值觀、沂蒙精神的宣傳弘揚，以新時代文明實踐站為載體，鼓勵群眾講衛(wèi)生、樹新風(fēng)、除陋習(xí)，營造和諧、文明的社會新風(fēng)尚。以“美在農(nóng)家”、“美在我家”為平臺，廣泛征集好家風(fēng)、好家訓(xùn)故事，強化精神文明建設(shè)。用好廣播村村響平臺，及時宣傳各類知識，完成文明單位、文明村居創(chuàng)建工作。
二是豐富農(nóng)村群眾文化活動。充分利用各村文化廣場，圍繞“春節(jié)”“七一”“重陽節(jié)”“國慶”等重要時間節(jié)點，以群眾喜聞樂見的方式，開展形式多樣的群眾文化娛樂活動，引導(dǎo)群眾傳播文明鄉(xiāng)風(fēng)，養(yǎng)成文明習(xí)慣。
三是倡導(dǎo)移風(fēng)易俗。充分發(fā)揮全鎮(zhèn)4處公墓的作用，大力推行火化、節(jié)地生態(tài)安葬，引導(dǎo)群眾樹立厚養(yǎng)薄葬、文明節(jié)儉、生態(tài)環(huán)保的殯葬新理念。積極推進成立紅白事理事會，加強婚事新辦和勤儉節(jié)約教育，加強規(guī)范引導(dǎo)和制度約束。
（四）圍繞治理有效，開創(chuàng)和諧穩(wěn)定新局面。
一是持續(xù)抓好基層組織建設(shè)。強化班子建設(shè)，按照主職干部專業(yè)化管理要求，借助黨組織書記改革試點，選優(yōu)配強支部書記；強化黨員隊伍建設(shè)，重點解決三年不發(fā)展黨員村，力爭完成三年不發(fā)展黨員村動態(tài)清零，抓好“主題黨日”與“三會一課”的深度融合，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化，深化黨員積分量化考核和民主測評等制度落實；打造黨建示范帶，重點打造前洪瑞、何家戈、大趙家、常旺、朱廟、東張嶺、劉官莊、前新莊、小梁家等村級黨建示范點，以及和潤油脂、振淇工貿(mào)等“兩新”組織黨建示范點，形成沿洪石路的鄉(xiāng)村振興黨建示范片區(qū)。
二是加強和創(chuàng)新社會治理。持續(xù)深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪、信訪積案大化解、信訪責(zé)任大落實“四大行動”，努力做到發(fā)現(xiàn)在早、防范在先、處置在小。
（五）圍繞生活富裕，推進民生事業(yè)新發(fā)展。
一是全力打好脫貧攻堅收官戰(zhàn)。始終堅持精準扶貧、精準脫貧，在鞏固全面脫貧的基礎(chǔ)上，積極爭取上級資金支持扶貧項目，注重扶貧與扶志、助學(xué)相結(jié)合，著力消除“思想貧困”障礙、阻斷貧困代際傳遞；強化扶貧領(lǐng)域紀律監(jiān)督，確保脫貧成效經(jīng)得起檢驗。抓好脫貧戶的后續(xù)幫扶跟蹤工作，做到脫貧不脫鉤。
二是加強社會和民生保障。扎實開展農(nóng)民工就業(yè)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)農(nóng)村復(fù)合型人才，加大勞動力轉(zhuǎn)移力度，切實維護和保障勞動者合法權(quán)益，增強群眾增收致富后勁；著力提升社會保障能力，做好農(nóng)村留守兒童、婦女、老年人、殘疾人、復(fù)員退役軍人等群體的關(guān)心關(guān)愛服務(wù)，保障困難群眾的生產(chǎn)生活，做到精準救助、應(yīng)助盡助；提升養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險參保續(xù)保覆蓋面，不斷提升基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)水平。
三是繼續(xù)推進城鎮(zhèn)建設(shè)。加快推進社區(qū)改造，與土地發(fā)展集團簽訂合作協(xié)議，推進小梁家和扈家戈片區(qū)改造，集中完成楊家鄭旺片區(qū)和朱家鄭旺片區(qū)的拆遷工作；完成鄭旺二小建設(shè)，確保20xx年秋季招生工作順利進行；完成自來水主管網(wǎng)和支管網(wǎng)鋪設(shè)工程，確保全鎮(zhèn)自來水全覆蓋，在部分村推行農(nóng)村污水工程試點，爭取完成三年實現(xiàn)全鎮(zhèn)污水處理的目標；全面提升湯大路、青年路、洪石路等主干道，加快戶戶通修建力度，20xx年完成修建面積13.8萬平方米。
鄉(xiāng)村人才振興工作工作總結(jié)篇十五
今年以來，祁門縣財政局高度重視現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，聚焦“兩強一增”行動任務(wù)，充分發(fā)揮財政職能作用，全面落實強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，在“科技強農(nóng)、機械強農(nóng)、促進農(nóng)民增收”工作中，深入開展基層調(diào)研，不斷創(chuàng)新工作思路，以有效舉措助推農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)，強化鞏固拓展脫貧攻堅成果，引領(lǐng)農(nóng)民走上致富之路，全面助推鄉(xiāng)村振興提質(zhì)增效。
建立長效投入機制，為“兩強一增”提供財力支持。隨著社會的不斷發(fā)展，原本耕種方式落后，農(nóng)民種植收益低下，嚴重制約和影響了現(xiàn)代農(nóng)村農(nóng)業(yè)的發(fā)展。20xx年，縣財政局聚焦“兩強一增”建立健全穩(wěn)固的投入機制，統(tǒng)籌整合資金5286萬元用于科技強農(nóng)、機械強農(nóng)發(fā)展，建立農(nóng)業(yè)科技特派員隊伍，送科學(xué)技術(shù)進村入戶，指導(dǎo)農(nóng)業(yè)春耕生產(chǎn)，傳授田間管理技術(shù)；推進農(nóng)業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)，提供科學(xué)技術(shù)支持，引進先進種植加工技術(shù)和營銷手段，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；加快農(nóng)業(yè)綠色循環(huán)發(fā)展行動，加速“兩品一標”農(nóng)產(chǎn)品培育，全縣已有21個農(nóng)產(chǎn)品獲得“兩品一標”認證；制定印發(fā)了《祁門縣茶園管理背負式除草機補貼實施方案(試行)》，加大農(nóng)機補貼力度并實現(xiàn)農(nóng)機“手把手”教學(xué)，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，通過科技強農(nóng)，提升了高效生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展水平，增強農(nóng)業(yè)農(nóng)村自我“造血”功能，激發(fā)農(nóng)村發(fā)展的內(nèi)生動力。
創(chuàng)新項目管理方法，為“兩強一增”提供項目支撐?！皟蓮娨辉觥蹦繕说膶崿F(xiàn)，必須要有項目實施為基礎(chǔ)，為進一步推進鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興有效銜接，切實提高銜接資金項目儲備庫質(zhì)量，提高項目實施的精準性、效益性，縣財政局認真總結(jié)鄉(xiāng)村振興銜接資金項目管理實際情況，創(chuàng)新實施了“兩上兩下”項目庫管理工作方法，制定《祁門縣財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金項目管理實操》，進一步規(guī)范項目的申報程序，認真做好項目庫建設(shè)管理，結(jié)合區(qū)域特色，在銜接資金項目申報上下功夫，推行申報農(nóng)用機械化產(chǎn)業(yè)項目，將項目謀深、謀細、謀實，推行機械強農(nóng)，夯實現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備支撐，破解山區(qū)農(nóng)業(yè)機械化“難題”，為高效實施銜接資金項目奠定基礎(chǔ)，引領(lǐng)振興村集體經(jīng)濟發(fā)展駛?cè)搿翱燔嚨馈保袑嵦岣哙l(xiāng)村振興項目實施對“兩強一增”的助推作用。
構(gòu)建農(nóng)業(yè)保險體系，為“兩強一增”添壓艙石作用。隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略逐步向縱深推進，新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，農(nóng)業(yè)保險覆蓋面也隨之擴大。縣財政局與保險機構(gòu)下沉基層，依托基層，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村兩委成員、種糧大戶等召開座談會，了解實際需求，廣泛聽取各方意見?？h財政局在做好中央政策性農(nóng)險的同時，根據(jù)該縣特色及實際情況，安排預(yù)算資金360萬元，及時將玉米、大豆等納入保險范圍，并進一步擴大茶葉、大棚蔬菜、中藥材等特色農(nóng)產(chǎn)品保險投保面積，創(chuàng)新開發(fā)食用菌種植特色農(nóng)業(yè)保險。另外，從今年起，縣財政投入近10萬元，對全縣種植水稻、油菜等險種種植面積低于10畝的所有農(nóng)戶，保費自繳部分全額由財政買單。通過不斷完善財政補貼制度，提升保險機構(gòu)服務(wù)水平，極大提高農(nóng)戶對農(nóng)業(yè)保險的認識，提升群眾的知曉率和滿意度，切實提高農(nóng)戶生產(chǎn)發(fā)展抗風(fēng)險能力，激發(fā)農(nóng)戶投保積極性，促進了農(nóng)民增收，加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。
下一步，祁門縣財政局將繼續(xù)全力以赴，壓緊壓實責(zé)任，切實把各項工作落到實處，取得實效，確保該縣“兩強一增”工作穩(wěn)步高質(zhì)量推進，實現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興。
鄉(xiāng)村人才振興工作工作總結(jié)篇一
20xx年，xx鄉(xiāng)按照鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總要求，根據(jù)xx生態(tài)、綠色、旅游、文化等優(yōu)勢，圍繞打造“宜居宜游、山水相依精致小鎮(zhèn)”這一中心，緊緊抓住劃入“一區(qū)兩河三帶六平臺”的大好契機，以“十大”專項行動為主抓手，以“多規(guī)合一”建設(shè)為牽引，大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
(一)工作開展情況。
一是產(chǎn)業(yè)振興上，深化改革，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，全鄉(xiāng)土地流轉(zhuǎn)率達到xx%以上，堅持以農(nóng)業(yè)“新六產(chǎn)”為方向，積極培育農(nóng)業(yè)新模式新業(yè)態(tài)，豐澤農(nóng)業(yè)科技示范園產(chǎn)業(yè)融合綜合體項目基本完工，全鄉(xiāng)xx畝以上種糧大戶達到xx家，家庭農(nóng)場xx個，農(nóng)民專業(yè)合作xx家。蔬菜種植面積xx余畝，經(jīng)濟作物種植面積xx余畝。建設(shè)防護林xx畝，新發(fā)展用材林xx畝。做實做強要素保障工作。完成xx村、xx村、xx三村土地復(fù)墾，新增耕地面積xx畝，新增耕地指標xx多畝，整理工礦廢棄地xx畝，整合占補平衡用地xx余畝，盤活農(nóng)村閑散土地指標xx畝。
二是人才振興上，將人才開發(fā)工作提升到重要位置，立足豐澤農(nóng)業(yè)，與xx農(nóng)業(yè)大學(xué)達成戰(zhàn)略合作協(xié)議，聘請科技顧問名，提供人才、技術(shù)支撐，發(fā)展新型現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)。注重本土人才培育，大力培育新型職業(yè)農(nóng)民，加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設(shè)，完成各類人才統(tǒng)計工作，為企業(yè)引進本科以上優(yōu)秀人才名，舉辦各類活動、培訓(xùn)xx次。
三是文化振興上，加強農(nóng)村思想道德建設(shè)，深入推進“四德工程”建設(shè)，全面改善義務(wù)教育薄弱學(xué)?；巨k學(xué)條件，實施了中學(xué)學(xué)生公寓和教師公寓樓建設(shè)。推進鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，鞏固提升移風(fēng)易俗工作，按照一村一黨建主題廣場的要求，新建文化廣場處、文化大院處、村莊文化墻個，組織開展了舞動xx廣場舞比賽和第二屆隨手拍活動，農(nóng)村移風(fēng)易俗群眾滿意度電話調(diào)查位列全市前茅。弘揚時代文明新風(fēng)尚，積極踐行社會主義核心價值觀，深入挖掘傳統(tǒng)文化時代價值，建設(shè)了新時代文明實踐分中心處，完成了村級新時代文明實踐站建設(shè)。
四是生態(tài)振興上，深化“藍天工程”，推進“碧水行動”，深入開展“清河行動”回頭看，實施“綠滿鄉(xiāng)村”十大工程，完成投資.億元，新建道路.公里，修復(fù)道路.公里，建設(shè)防護林xx畝，栽植苗木xx余畝，完成xx畝荒山綠化。高標準打造了xx鄉(xiāng)村市級示范點，完善了xx社區(qū)、xx社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)功能。突出生態(tài)文明建設(shè)，嚴格落實環(huán)保檢查工作，嚴厲打擊違法排污行為，努力改善人居環(huán)境，全方位抓好秸稈禁燒和秸稈清理工作，城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作扎實推進。加強砂石整治，將砂石治理工作常態(tài)化，集中開展了砂石治理專項集中行動，有效保護了xx砂石資源，維護了河道安全和生態(tài)環(huán)境。突出生態(tài)綠化建設(shè)，實施了“綠滿鄉(xiāng)村”行動，完成泉河、進軍渠生態(tài)廊道建設(shè)，實施了防護林項目、造林補貼項目、森林撫育項目等，汶上大汶河省級濕地公園項目基本完工。
(二)存在的主要問題。
在肯定成績的同時，也要清醒看到存在的差距和問題。
1、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的歷史欠賬仍然較多，村集體經(jīng)濟基礎(chǔ)較弱，自身造血不足。村集體所有資源總體不足，缺乏特色支柱產(chǎn)業(yè)，受現(xiàn)有政策和農(nóng)村實際現(xiàn)狀的影響，村民自主投資建設(shè)家園的、積極性不高，導(dǎo)致農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入嚴重不足，管理服務(wù)跟不上，作用難以發(fā)揮。近年來，雖然借助上級有關(guān)獎補政策，農(nóng)村道路實現(xiàn)了“村村通”“戶戶通”、環(huán)境整治等政策措施，面貌有了極大地改善，但個別村村級債務(wù)纏身，工作任務(wù)壓力大，除完成應(yīng)急任務(wù)外，處于應(yīng)付狀態(tài);村集體發(fā)展思路不夠?qū)?，缺乏指向性，“一二三”產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展水平較低。
2、人才引進難，長期留村發(fā)展不易，專業(yè)技術(shù)人才匱乏。村級工作環(huán)境條件相對艱苦，村民有能力且年富力強的人員外出發(fā)展，外出務(wù)工人員較多，人才流失大，特別對于xx鄉(xiāng)整體位于xx縣xx山區(qū)，距城較遠，又考慮到家庭生活、發(fā)展前景、福利待遇等現(xiàn)實原因，難以長留在村里工作，即使暫時能引進一些高層次人才，長此以往很難留住，造成人才流失，農(nóng)村人才保障與經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級不相適應(yīng)，各類專業(yè)技術(shù)人才特別是高端人才、企業(yè)管理人才嚴重缺乏。
3、旅游開發(fā)進入“瓶頸期”。旅游開發(fā)項目建設(shè)周期長，投入巨大、收益見效緩慢，缺乏專業(yè)高效團隊運營;旅游開發(fā)輻射范圍有限，知名度切需提升;個別旅游服務(wù)環(huán)節(jié)薄弱，農(nóng)家樂等配套餐飲娛樂服務(wù)不到位，“留不下”游客成為阻礙xx鄉(xiāng)旅游整體開發(fā)的重要因素。
(三)下一步工作打算。
一是實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效行動，實施高標準農(nóng)田項目、千億斤糧食項目、高標準農(nóng)田開發(fā)項目等，新建完善高標準農(nóng)田.萬畝，發(fā)展高價值經(jīng)濟作物種植萬畝，建設(shè)茶葉種植示范基地、設(shè)施花卉種養(yǎng)殖基地，高價值作物種植比例達到xx%。建設(shè)一批“龍頭企業(yè)+合作社+家庭農(nóng)場”農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體，建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品加工基地處，建設(shè)蔬菜專業(yè)批發(fā)市場處。發(fā)展分享農(nóng)場、共享農(nóng)莊、創(chuàng)意農(nóng)業(yè)、特色文化產(chǎn)業(yè)。實施休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游精品工程，打造大汶河生態(tài)旅游休閑小鎮(zhèn)，完成大汶河沿岸旅游線路、梅山旅游線路、泉河沿岸旅游線路的打造。實施農(nóng)業(yè)標準化戰(zhàn)略，引導(dǎo)扶持豐澤農(nóng)業(yè)、三秋農(nóng)業(yè)、榮茂農(nóng)業(yè)等龍頭企業(yè)開展“無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)產(chǎn)品地理標志”認證，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量合格率穩(wěn)定在xx%以上。
二是實施美麗鄉(xiāng)村提升行動。完善美麗鄉(xiāng)村規(guī)劃體系，實施提升美麗鄉(xiāng)村建設(shè)三年行動，突出美麗鄉(xiāng)村示范引領(lǐng)，重點打造xx村，開展美麗宜居鄉(xiāng)村“精品”工程，打造一批xx村、xx古村、xx村、xx村。
三是實施鄉(xiāng)村人才培育行動。培育新型職業(yè)農(nóng)民，開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培育新型職業(yè)農(nóng)民。加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設(shè)，選拔培養(yǎng)一批懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的優(yōu)秀人才。實施“一村一村官”工程，從企業(yè)專業(yè)人才中聘用一批村官，擔(dān)任村團委書記或書記助理，聘請部分優(yōu)秀企業(yè)家擔(dān)任鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展顧問，形成共謀、共商、共建的氛圍。
四是實施農(nóng)村體制機制創(chuàng)新行動。穩(wěn)妥推進土地制度改革，探索農(nóng)村土地“三權(quán)分置”多種實現(xiàn)形式，深化農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，加快土地適度規(guī)模經(jīng)營，探索鄉(xiāng)村與城市的需求互動機制。推動新型產(chǎn)業(yè)資源創(chuàng)新與服務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng)新，以服務(wù)產(chǎn)品滿足對象的需求，探索公共資源性質(zhì)的公共產(chǎn)品與具體的產(chǎn)業(yè)服務(wù)產(chǎn)品相結(jié)合，共同為社會提供綜合性的服務(wù)。
總體思路。
堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，大力弘揚“實干擔(dān)當、創(chuàng)新爭先”的汶上精神，統(tǒng)籌推進xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興全面發(fā)展。
(二)目標任務(wù)及措施。
1.產(chǎn)業(yè)振興。一是把農(nóng)業(yè)農(nóng)村作為關(guān)鍵抓手，不斷提高現(xiàn)代農(nóng)業(yè)水平。深化農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，持續(xù)加大土地流轉(zhuǎn)和土地托管力度，加快推進道路建設(shè)和水利設(shè)施建設(shè)，新完善高標準農(nóng)田xx畝，新增家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社等各類新型經(jīng)營主體家。二是加快建設(shè)“宜居宜游、山水相依”精致小鎮(zhèn)，以豐澤農(nóng)業(yè)為龍頭，積極打造農(nóng)業(yè)“新六產(chǎn)”融合發(fā)展先導(dǎo)區(qū)、樣板田。三是完善全域旅游發(fā)展總體規(guī)劃，實施“大汶河濕地公園+豐澤現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園+梅山古傳統(tǒng)村落”xx田園綜合體項目和休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游精品工程，完成大汶河沿岸旅游線路、環(huán)山旅游線路、泉河沿岸旅游線路的打造，力爭年內(nèi)引進旅游開發(fā)企業(yè)到家。
2.人才振興。立足企業(yè)技術(shù)人才優(yōu)勢，加強人才創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，創(chuàng)建人才實訓(xùn)基地。夯實農(nóng)村人才隊伍建設(shè)，培育骨干農(nóng)民隊伍。探索“招商引資”與“招才引智”互助機制，引導(dǎo)企業(yè)開展招院引所、招才引智工作，年內(nèi)引進各類專業(yè)技術(shù)人才xx人以上，為xx經(jīng)濟和社會發(fā)展注入新動力。
3.文化振興。重視農(nóng)村教育，改善農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)?；巨k學(xué)條件，推進“四德工程”建設(shè)，培育富有xx特色和時代精神的賢文化，完善提升新時代文明實踐分中心和實踐站效能發(fā)揮。推進鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，鞏固提升移風(fēng)易俗工作。強化社會保障，多渠道開展就業(yè)培訓(xùn)、增加就業(yè)崗位，實施養(yǎng)老服務(wù)體系提質(zhì)增量工程，實現(xiàn)溫馨苑老年公寓市場化運作。
4.生態(tài)振興。牢固樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，突出生態(tài)文明建設(shè)。深化“藍天工程”，扎實推進污染源頭防治和城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作，持續(xù)做好秸稈禁燒和清潔煤推廣工作，推進電代煤工程建設(shè)。嚴格落實“河長制”“水十條”，深入開展“清河行動”回頭看和水污染防治工作。突出生態(tài)綠化建設(shè)，繼續(xù)實施造林綠化與退耕還林、森林質(zhì)量提升等重大工程。繼續(xù)實行綠色準入和生態(tài)環(huán)境“一票否決”，把住生態(tài)關(guān)，堅決做好砂石保護工作，守住生態(tài)底線。
5.組織振興。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴格落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，健全完善黨建工作“三張清單”制度，健全完善理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度。加強基層黨的建設(shè)，繼續(xù)推行社區(qū)黨建“網(wǎng)格化”管理，深入推進“黨建示范區(qū)擴面”工程。做好新時代年輕干部培養(yǎng)選拔工作。繼續(xù)壯大村級集體經(jīng)濟，鞏固所有村集體經(jīng)濟收入現(xiàn)有成果，培塑xx萬元以上的村個，培育村集體經(jīng)濟項目個。同時，引導(dǎo)多元化種植提高農(nóng)民效益、促進農(nóng)民增收。
鄉(xiāng)村人才振興工作工作總結(jié)篇二
嚴格按照信訪條例，及時處置各種電話、來人、網(wǎng)絡(luò)信訪，確保各類信訪事項在時限內(nèi)上報分管領(lǐng)導(dǎo)知曉和處置，及時上報各類報表和信訪材料。一年來共收到群眾電話、網(wǎng)絡(luò)信訪、論壇輿情事件共計15件，均按照有關(guān)要求完成辦理，未出現(xiàn)扶貧領(lǐng)域重大信訪輿情事件。
在股長的帶領(lǐng)下，順利完成20xx年鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略示范創(chuàng)建任務(wù)，xx市級創(chuàng)建xx鎮(zhèn)等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx村等16個村為全市實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村。xx市級成功創(chuàng)建xx鎮(zhèn)1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx村等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為xx市級實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村。完成了年初目標。同時，20xx年省級鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略示范村項目順利實施，目前已對新安黑灘村和太平普照村項目進行了驗收，其它村正項目施工收尾階段。
較好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作，完成了20xx年扶貧和鄉(xiāng)村振興的審計、整改工作，xx市級經(jīng)責(zé)審計資料報送工作，完成了20xx年脫貧攻堅年度交叉檢查相應(yīng)資料的歸檔，迎檢工作。同時，完成了上報xx和省級鄉(xiāng)村振興相關(guān)文件的`送簽、報送工作，積極配合專項股完成脫貧攻堅項目驗收，日常檢查等工作。
我深知在業(yè)務(wù)工作和寫作能力上，與本職工作的要求還存在一定的差距，例如對鄉(xiāng)村振興工作的相關(guān)政策還不是很精通，工作方法上還存在經(jīng)驗主義，積極主動想辦法解決困難的能力還不足。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，將進一步嚴格要求自己，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，克服自己的不足，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，加強自身能力建設(shè)，更好的為鄉(xiāng)村振興這一宏偉戰(zhàn)略貢獻自己的力量。
鄉(xiāng)村人才振興工作工作總結(jié)篇三
今年以來，xx市不斷強化人才在鄉(xiāng)村振興中的支撐保障作用，大力實施鄉(xiāng)村人才振興提升計劃，聚力培養(yǎng)懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的鄉(xiāng)村人才隊伍。
健全工作機制。成立由市委書記、市長任“雙組長”的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度召開聯(lián)席會議，統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)村人才振興工作。制定鄉(xiāng)村人才振興提升計劃，明確x項鄉(xiāng)村人才重點任務(wù)，建立工作臺賬，落實月調(diào)度、季通報、年總結(jié)制度，積極督導(dǎo)落實。完善政策支持體系，每年舉辦“智匯xx·創(chuàng)夢未來”高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，加大農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)軍人才引進力度，對獲獎人才給予最高x萬元項目補助、x萬元廠房補助;支持人才申報省級以上重點人才工程，最高給予x萬元配套補助;支持農(nóng)業(yè)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)外出參加大學(xué)生招聘等招才引智活動，對企業(yè)產(chǎn)生的`交通費用給予全額補助。
精準引育人才。大力引進農(nóng)業(yè)科技人才，積極對接農(nóng)科高校院所，引進農(nóng)業(yè)科技人才x余名。加快培育鄉(xiāng)村實用人才，舉辦鄉(xiāng)村振興技藝技能大賽，精心設(shè)置農(nóng)機駕駛、傳統(tǒng)手工制作等五個賽項，吸引x人報名、x余人參與網(wǎng)上投票，評選出x名獲獎選手，給予最高x元獎勵。吸引集聚鄉(xiāng)村服務(wù)人才，每年優(yōu)選x名鄉(xiāng)村醫(yī)生到上級醫(yī)療機構(gòu)集中培訓(xùn)，選派x名“業(yè)務(wù)院長”到鄉(xiāng)村掛職指導(dǎo);實施鄉(xiāng)村文化“十百千”工程，重點培養(yǎng)鄉(xiāng)村文化人才x人、文藝隊伍x支、文藝骨干x人。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。建成x處鎮(zhèn)街產(chǎn)業(yè)園區(qū)、x個農(nóng)業(yè)園區(qū)，累計引導(dǎo)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人才進駐園區(qū)落地項目x個，提供就業(yè)崗位上萬個。建成x套鄉(xiāng)村人才公寓，現(xiàn)已“拎包入住”鄉(xiāng)村人才x余人。開展農(nóng)村勞動力培訓(xùn)，每年免費為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員開辦電子商務(wù)、機械維修等職業(yè)技能培訓(xùn)x人以上。鼓勵鎮(zhèn)街設(shè)立人才服務(wù)窗口，安排服務(wù)專員，為人才創(chuàng)辦企業(yè)、咨詢政策等提供“一對一”保姆式服務(wù)。每年舉辦“農(nóng)民豐收節(jié)”，面向鄉(xiāng)村人才評選表彰一批鄉(xiāng)村科技之星、十佳新型職業(yè)農(nóng)民、“新農(nóng)青年”示范帶頭人等;加強政治引領(lǐng)，從具有示范引領(lǐng)作用的鄉(xiāng)村人才中推薦擔(dān)任“兩代表一委員”，讓鄉(xiāng)村人才政治上有榮譽、經(jīng)濟上受獎勵、社會上有地位。
鄉(xiāng)村人才振興工作工作總結(jié)篇四
《詩》曰：“濟濟多士，文王以寧。”人才自古就是開創(chuàng)盛世不可或缺的因素?，F(xiàn)在，我國政治穩(wěn)定、經(jīng)濟繁榮，黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的政治優(yōu)勢，加上脫貧攻堅取得勝利的鋒銳之氣尚未消散，為我們?nèi)嫱苿余l(xiāng)村振興的“火箭”升空創(chuàng)造了有利條件。但有了條件，還要有“燃料”，只有廣開進賢之路、廣納天下英才，讓“燃料”儲備越來越充足，鄉(xiāng)村振興的“火箭”才能成功升空。
開啟人才探測儀，深入基層發(fā)現(xiàn)更多“可燃冰”。子曰：“十室之邑，必有忠信?！笔澜缟蠌膩聿粫狈θ瞬?，只是缺乏發(fā)現(xiàn)人才的眼睛罷了。發(fā)掘鄉(xiāng)土人才是助推鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵。聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻，要想實現(xiàn)鄉(xiāng)村各領(lǐng)域、各行業(yè)的全面振興就需要各個方面的專業(yè)人才。鄉(xiāng)土人才，就像是“可燃冰”深藏于海底一般隱藏在鄉(xiāng)村中，他們可能沒有“高學(xué)歷”，也沒有“高收入”，但卻在實踐中摸爬滾打總結(jié)出來了符合鄉(xiāng)村實際的經(jīng)驗和技巧。要想點燃鄉(xiāng)村振興的“人才引擎”，就需要要努力發(fā)掘出藏在鄉(xiāng)村中的“可燃冰”，通過政策引導(dǎo)、教育培訓(xùn)和激勵扶持，迅速搭建鄉(xiāng)土人才交流合作平臺，同時開啟理論下鄉(xiāng)、資金傾斜、技術(shù)上門三大“人才探測儀”，深入基層發(fā)掘更多的人才，把深埋鄉(xiāng)村的“可燃冰”開采出來，讓鄉(xiāng)村成為鄉(xiāng)村振興的“燃料庫”。
建好引才儲油罐，吸引人才儲備更多“成品油”。鄉(xiāng)村振興，光靠“本地人”是不夠的。雖然本地人的發(fā)展思路可能更加貼合本地發(fā)展趨勢，但是，沒有“外來的和尚”，就會缺乏新意，容易與時代脫節(jié)。很多優(yōu)秀人才，仿佛就像是已經(jīng)加工好的“成品油”一樣，只要能引過來，就能“即插即用”，創(chuàng)造價值。所以，“引才”也是鄉(xiāng)村振興的一個重要環(huán)節(jié)?！耙拧本偷眯枰小拔Α?。俗話說，栽得梧桐樹，引得鳳凰來。鄉(xiāng)村要想振興，一定要抓住政策機遇，大力鼓勵高層次、高水平人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，同時為各類人才提供“負壓環(huán)境”，做好外來人才的保障工作，不僅要把返鄉(xiāng)人才的“第一故鄉(xiāng)”規(guī)劃好、建設(shè)好，用“鄉(xiāng)愁”留住返鄉(xiāng)人才，也要把鄉(xiāng)村打造成外來人才“第二故鄉(xiāng)”，不僅“引得來”，也能“留得住”，讓鄉(xiāng)村成為廣大人才的“儲油罐”，成為他們干事創(chuàng)業(yè)的理想熱土。
科學(xué)使用助燃劑，油氣混合釋放更多“燃燒值”。我們都知道，大多數(shù)的燃燒都是需要氧氣的，氧氣就是助燃劑。要想點燃鄉(xiāng)村的“振興引擎”，光有“燃料”也不行，還是需要助燃劑參與才行。但是，鄉(xiāng)村振興的“政策氧氣”是有限的，不可能無限制提供。而當下鄉(xiāng)村人才“有土有洋”，如果不能做到“合理分配”，不僅無法發(fā)揮出“1+12”的效果，甚至?xí)?+12”。因此，地方政府在人才的使用上要講求“對號入座”，要在深入了解人才所學(xué)所長的基礎(chǔ)上，精準落實崗位、打造平臺，確保人才所學(xué)所長有“用武之地”。所謂“術(shù)業(yè)有專攻”，專業(yè)人才用在合適的地方才能發(fā)揮作用，“因人制宜”才能做到“人盡其才”。同時，也要調(diào)配好“可燃冰”和“成品油”的比例，科學(xué)使用“政策氧氣”，只有“油氣混合”，才能釋放出更多的“燃燒值”，點燃鄉(xiāng)村“振興引擎”。
鄉(xiāng)村人才振興工作工作總結(jié)篇五
近年來，xx縣xx鎮(zhèn)黨委緊緊抓住人才這個關(guān)鍵詞，厚植人才“沃土”，不斷創(chuàng)新人才振興抓手，加大盤活、培養(yǎng)和使用的力度，激活鄉(xiāng)村振興人才高質(zhì)量發(fā)展引擎。
始終握牢“方向盤”，突出精準“選”人才。
鎮(zhèn)黨委積極拓寬視野、拓寬渠道、拓寬胸懷，把選好人才苗子作為重要政治任務(wù)，針對機關(guān)事業(yè)干部，定期開展談心談話，了解工作與生活情況，根據(jù)個人優(yōu)勢特點等適當調(diào)整工作崗位，確保人才用到實處。針對村級干部，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合大調(diào)研、民情日記大走訪、插村聯(lián)絡(luò)等工作機制，在定期下村走訪考察工作的同時，了解村級干部工作開展情況，確保人才在農(nóng)村帶不走、留得住、頂?shù)蒙?。建立?zhèn)級青年人才庫，將思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心和責(zé)任心強，通過筆試、面試、組織審核等選拔，拔尖挑優(yōu)，甄選進入青年人才庫，設(shè)置鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)中層干部儲備人才庫、村居黨組織帶頭人后備人才庫、xx籍回鄉(xiāng)大學(xué)生青年人才庫等“小庫”進行分層分類。實行“一人一檔”管理制度。建立完善入庫青年人才“成長檔案”，進行全程跟蹤培養(yǎng)管理。堅持把憑實績用干部作為選拔任用的重要標準，實施導(dǎo)向引領(lǐng)，使“重品行、重業(yè)績、重適配”的用人導(dǎo)向深入人心。把在各項工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的人才在機關(guān)事業(yè)提任、村居兩委換屆等環(huán)節(jié)中有針對性的任用，確保人才精準選、科學(xué)配，著力優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)。
不斷注入“原動力”，形式多樣“育”人才。
鎮(zhèn)黨委注重用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的重中之重，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育、黨史學(xué)習(xí)教育等，通過專題講座、“人文xx”微信公眾號等平臺開展各類理論學(xué)習(xí)，不斷增強黨內(nèi)“四個自我”能力，確保廣大黨員干部黨性堅定、先鋒模范作用凸顯。開展xx鎮(zhèn)基層干部大培訓(xùn)，以突出實踐特色、貼近當前基層實際為主，因人因需施教，結(jié)合年度重點工作、鄉(xiāng)村治理、群眾工作、推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作開展有針對性、實效性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在培訓(xùn)課程結(jié)束后，針對部分課程進行閉卷考試，確保學(xué)到實處。突出互動交流，實行“教”與“學(xué)”雙方互動，開展干部座談會以及討論交流會等，促使干部帶著問題學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，通過交流，達到相互學(xué)習(xí)、相互提高的目的。鎮(zhèn)黨委遵循干部成長規(guī)律，注重多領(lǐng)域多層次多崗位歷練干部，根據(jù)個人的特點和優(yōu)勢，分批開展定崗錘煉、輪崗鍛煉、適崗歷練。實行鎮(zhèn)級崗位與村級崗位相結(jié)合的方式，進行多崗位實踐鍛煉，實現(xiàn)黨員干部知識結(jié)構(gòu)上“單一型”向“復(fù)合型”轉(zhuǎn)變。同時實行幫傳帶教模式，由經(jīng)驗豐富的部門負責(zé)人、村黨（總）支部書記等擔(dān)任帶教老師，在傳授工作經(jīng)驗技巧的同時關(guān)心心理狀態(tài)，全面及時掌握工作動態(tài)及思想情況，幫助和培養(yǎng)年輕干部盡快成長。
織密織牢“防護網(wǎng)”，完善制度“管”人才。
堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，教育引導(dǎo)黨員干部遵從黨章、嚴守紀律，認真落實《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)，自覺筑牢廉潔從政思想防線。編制《xx鎮(zhèn)基層治理重要制度匯編》、為黨員干部切實提高班依法辦事、依規(guī)履職的能力提供有效遵循。突出“實”和“干”，實行定期述職和評議制度，季度匯報思想及工作情況，年末進行總結(jié)，與每年的年度考核同步進行。對考核結(jié)果進行綜合量化，對綜合測評排名靠后的干部進行談心談話。讓干部強化“有崗有責(zé)、有位有為”意識。完善問責(zé)追究機制，根據(jù)年度重點工作，開展“周匯報、月總結(jié)、季考核”的活動，并制定相關(guān)問責(zé)實施細則，突出“為民辦實事”考核權(quán)重，以實績論英雄，對因未按時間節(jié)點完成工作任務(wù)的個人，由分管領(lǐng)導(dǎo)進行約談，確保問責(zé)有力有效。
鄉(xiāng)村人才振興工作工作總結(jié)篇六
今年以來，xx市著力健全機制、搭建平臺、強化激勵，加快推進鄉(xiāng)村人才振興。
健全鄉(xiāng)村人才振興體制機制。出臺《推進鄉(xiāng)村人才振興實施細則》，把落實《實施細則》情況納入全市人才工作目標責(zé)任制考核內(nèi)容。建立現(xiàn)場聯(lián)辦和調(diào)度制度，市委常委、組織部部長每季度召集相關(guān)部門沉底一線現(xiàn)場辦公一次，協(xié)調(diào)解決推進鄉(xiāng)村人才振興存在的難題。打通縣鄉(xiāng)人才工作末梢，在全市x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)掛牌設(shè)立“綠領(lǐng)人才”工作站，配備專職人員，專門負責(zé)鄉(xiāng)村人才的政策咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、職稱申報等服務(wù)。
搭建鄉(xiāng)村人才振興培育平臺。整合市內(nèi)x多家農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)、涉農(nóng)企業(yè)和x個涉農(nóng)基地的培訓(xùn)資源，組建鄉(xiāng)村振興“綠領(lǐng)學(xué)院”，打造“專業(yè)化、規(guī)范化、標準化、系統(tǒng)化”的鄉(xiāng)村人才振興培育新平臺。目前“綠領(lǐng)學(xué)院”已將部分高校教師、科研機構(gòu)研究專家、龍頭企業(yè)專技人員、“土專家”等x余人納入師資庫，開設(shè)芒果、柑橘、蔬菜種植與管理等x門課程，每年將培訓(xùn)各類鄉(xiāng)村人才x萬人次以上。
健全鄉(xiāng)村人才振興激勵政策。出臺“土專家”選聘和管理暫行辦法，選聘的.“土專家”每月工資不低于x元。創(chuàng)新鄉(xiāng)土人才積分評價制度，暢通鄉(xiāng)土人才積分與高層次人才認定互認渠道，積分達到標準的可申請認定為e層次以上人才，并享受相關(guān)待遇。提高科技人員收益比例，鼓勵事業(yè)單位農(nóng)業(yè)科技人員、科技特派員參與品種繁育、新型農(nóng)業(yè)技術(shù)等方面新技術(shù)、新產(chǎn)品、新模式的研究，科技成果轉(zhuǎn)化收益可按不少于x%的比例執(zhí)行，今年已有x名農(nóng)業(yè)科技人員、x名科技特派員積極投身到鄉(xiāng)村振興一線參與技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)。
鄉(xiāng)村人才振興工作工作總結(jié)篇七
20__年，__市在省委省政府的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)下，克服疫情、臺風(fēng)等不利因素影響，聚力推進、保質(zhì)提速，三農(nóng)發(fā)展勢頭良好。
一、提振縣域產(chǎn)業(yè)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系加快完善。
一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群有序推進。推進蒙牛____噸特侖蘇核心工廠和_處萬頭牧場建設(shè)，啟動__二期建設(shè)項目，推動皓月肉牛養(yǎng)殖基地、小拉哈和牛全產(chǎn)業(yè)鏈項目落地。
二是龍頭帶動作用逐年提高。一口豬公司成功晉級國家級龍頭企業(yè)，__米業(yè)等_家公司晉級省級龍頭企業(yè)，龍頭企業(yè)數(shù)量達到___家。
三是賦予產(chǎn)業(yè)增收動能。開展農(nóng)產(chǎn)品+天貓等網(wǎng)絡(luò)平臺活動，累計銷售額突破____萬元，帶動農(nóng)產(chǎn)品線上銷售量同比增長__%。
四是特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速。__縣大銀魚養(yǎng)殖面積擴大到__萬畝稻蟹綜合種養(yǎng)面積_萬畝以上，特色養(yǎng)殖產(chǎn)量力爭實現(xiàn)_._萬噸，同比增長_%。
二、改善農(nóng)村環(huán)境，打好三年行動收官戰(zhàn)。
一是重點任務(wù)提速推進。搶抓疫情后施工黃金期，建成生活垃圾處理站_座，鄉(xiāng)轉(zhuǎn)運站__座，村分揀中心___座建設(shè)農(nóng)村室內(nèi)廁所____戶、菜園革命示范村__個、秸稈固化成型燃料站_處。
二是規(guī)劃編制有序?qū)嵤?。編制__市__民居設(shè)計圖集，全面完成縣域農(nóng)村生活污水治理專項規(guī)劃，推進村莊規(guī)劃編制試點，完成村莊規(guī)劃的村__個。
三是四季會戰(zhàn)持續(xù)攻堅。壓茬推進四季行動，以村屯內(nèi)環(huán)境集中整治、推進重點項目建設(shè)、秋收后環(huán)境整治、探索形成村莊環(huán)境長效管護機制為重點，清理農(nóng)村生產(chǎn)生活垃圾__._萬噸，綠化村屯_.__萬畝。
三、促進鄉(xiāng)風(fēng)文明，基層宣傳陣地持續(xù)發(fā)力。
一是社會主義核心價值觀深入宣傳。實施社會主義核心價值觀進村入戶工程，開展__精神鐵人精神新的時代內(nèi)涵網(wǎng)絡(luò)主題活動。
二是文化四季風(fēng)吹進農(nóng)家院。組織開展全民k歌百湖百姓音樂會金色田野等系列活動，開展線上線下文化惠民活動___余場次。
三是城鄉(xiāng)結(jié)對共建文明。圍繞提高村民文明素質(zhì)、促進鄉(xiāng)風(fēng)文明、整治村容村貌、幫扶脫貧攻堅四個方面開展助力鄉(xiāng)村振興共建活動，全市___家文明單位共投入資金____萬元，援建項目___個，幫助農(nóng)民_._萬余人。
四、補齊設(shè)施短板，農(nóng)村生活水平穩(wěn)步提升。
一是鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施持續(xù)投入。投入____萬元建設(shè)農(nóng)村飲水安全工程___處;硬化農(nóng)村公路___._公里;鄉(xiāng)鎮(zhèn)和建制村均已實現(xiàn)客車通達;改造危房____戶。
二是鄉(xiāng)村公共社會事業(yè)有效覆蓋。中小學(xué)基本實現(xiàn)樓房化，中心小學(xué)基本配備了物理等實驗室?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準化建設(shè)達標率___%。農(nóng)村居民醫(yī)療保險參保人數(shù)__.__萬人。
三是鄉(xiāng)村各項服務(wù)不斷完善。開展農(nóng)技推廣線上培訓(xùn)__期，受益農(nóng)民__._萬人次。建成__個綜合文化站，___個村綜合性文化服務(wù)中心、___個文體活動廣場。
五、打造綜治體系，鄉(xiāng)村治理體系深入發(fā)展。
一是法制示范村有效帶動。培育國家級法治示范村_個，全省率先推行村居法律顧問制度，__司法所榮獲全國先進司法所，__鎮(zhèn)派出所榮獲全國首批楓橋式派出所。
二是創(chuàng)新鄉(xiāng)村治理方式。____人民調(diào)解__模式，__司法大院等__個品牌調(diào)解室漸成規(guī)模。通過線上調(diào)解等非接觸方式，調(diào)處化解各類糾紛數(shù)干件。
三是掃黑除惡深入進行。開展涉農(nóng)線6摸排核查大會戰(zhàn)，推動在偵的農(nóng)村涉黑涉惡案件抓緊進入訴訟審判程序，持續(xù)嚴打農(nóng)村黑惡霸痞癩和黃賭毒油等亂象。
六、強化黨建引領(lǐng)，基層堡壘作用充分發(fā)揮。
一是村黨組織逐步實現(xiàn)四有。分類打造農(nóng)村基層黨建示范點__個，掛牌督辦整頓轉(zhuǎn)化較差村黨組織__個，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散村黨組織__個。
二是村書記隊伍得到強化。公開選拔___名村級后備力量，培訓(xùn)村黨組織書記___人次;在全省率先按城鎮(zhèn)個體標準為村黨組織書記繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險，__名工作表現(xiàn)突出的村黨組織書記享受事業(yè)編干部待遇，_人進入公務(wù)員隊伍。
三是村支部設(shè)施逐步完善。投入____萬元建設(shè)村級組織活動場所___個，建成村級黨群服務(wù)中心___個，村級場所危舊狹小問題得到有效解決。
鄉(xiāng)村人才振興工作工作總結(jié)篇八
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工。xx市成立了農(nóng)村社區(qū)試點建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，組織部、民政局、公安局、財政局、住建局、發(fā)改局、文旅局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等部門分管負責(zé)人為成員的'領(lǐng)導(dǎo)小組。具體工作由市民政局牽頭、各成員單位明確職責(zé)分工。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村成立相應(yīng)的工作專班，并明確專人負責(zé)，切實加強對農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)、督辦。
2、省級、市級財政獎補資金和美麗鄉(xiāng)村項目建設(shè)資金全力推進。
農(nóng)村社區(qū)試點項目建設(shè)。20xx起至20xx年xx市完成了省級試點農(nóng)村社區(qū)建設(shè)12個，市級農(nóng)村社區(qū)試點24個，省農(nóng)村社區(qū)試點獎補資金250萬元、市級獎補資金260萬元。
3、圍繞目標定位，確保覆蓋提升。20xx年省級試點4個行政村，分別為余家橋鄉(xiāng)安咀村、xx鎮(zhèn)周郎咀村、官塘驛鎮(zhèn)洪嶺村、洋泉畈村，占行政村。結(jié)合村級黨群服務(wù)中心建設(shè)，xx市本級試點5個，覆蓋率達xx市行政村6%;20xx年省級試點4個行政村，分別為官塘鎮(zhèn)張司邊村、幸福堰村、趙李橋鎮(zhèn)安咀村、神山鎮(zhèn)神山村，xx市本級試點14個，覆蓋率達xx市行政村14%，。20xx年省級試點7個行政村，分別為官塘驛鎮(zhèn)泉口村、蒲圻街道五洪山村、陸水湖街道雙泉村、余家橋鄉(xiāng)余家橋村、中伙鋪鎮(zhèn)洪水鋪村、柳山湖鎮(zhèn)柳山村。xx市本級試點7個，覆蓋率達xx市行政村10%，實現(xiàn)了從20xx年到20xx年農(nóng)村社區(qū)建設(shè)覆蓋率占比34%的總體目標。
4、強化指導(dǎo)督辦，凸顯特色亮點。xx市按照規(guī)定制定農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點村檢查驗收標準，做到硬件、軟件和特色工作相結(jié)合，日常進行“一對一”工作指導(dǎo)。嚴格驗收標準，民政、財政部門開展聯(lián)合驗收，從建設(shè)成效、資金使用方面進行監(jiān)督檢查，確保每個農(nóng)村社區(qū)試點形成“一村一品”特色亮點，通過基礎(chǔ)設(shè)施、鄉(xiāng)風(fēng)文明、黨群服務(wù)中心信息化建設(shè)全面提升更好滿足群眾的需求和愿望。
鄉(xiāng)村人才振興工作工作總結(jié)篇九
今年是鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的起步之年，我們把鞏固拓展脫貧攻堅成果作為鄉(xiāng)村振興的首要任務(wù)，做到思想不松、力度不減、標準不降。
一是不摘責(zé)任。及時組建鄉(xiāng)村振興局，將鞏固脫貧攻堅成果納入鄉(xiāng)村振興工作一體推進、一體謀劃，由市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，構(gòu)建起“三級書記主抓、黨委政府同責(zé)、部門合力共為、鎮(zhèn)村推進落實”的責(zé)任體系。
二是不摘政策。繼續(xù)強化政策保障，相繼出臺《關(guān)于加快實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的實施方案》等18個政策性文件，按照“接續(xù)保留一批、調(diào)整完善一批、有序退出一批”的思路，延續(xù)產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、消費、金融等現(xiàn)有政策總體穩(wěn)定，穩(wěn)妥落實教育、醫(yī)療、住房、飲水安全等民生保障普惠性政策，避免因政策取消或政策變化降低脫貧成色。
三是不摘幫扶。持續(xù)開展駐村幫扶和定點幫扶工作，向63個脫貧出列村、3個鄉(xiāng)村振興示范村和3個鄉(xiāng)村振興重點推進村(其中類型重合的1個)選派第八批干部204人，接續(xù)推進鄉(xiāng)村振興。保持“市、鎮(zhèn)、村”三級鄉(xiāng)村振興干部隊伍總體穩(wěn)定，要求幫扶責(zé)任人和村包片干部按季開展走訪，鞏固脫貧后續(xù)幫扶成效。截至目前，全市共有7938名幫扶干部結(jié)對幫扶脫貧戶36970戶、邊緣易致貧戶1385戶、脫貧不穩(wěn)定戶351戶、突發(fā)困難戶29戶。
四是不摘監(jiān)管。出臺《財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金管理辦法》，規(guī)范資金項目使用管理，依托資金動態(tài)監(jiān)管平臺系統(tǒng)，對項目資金實行全程跟蹤問效，確保銜接資金花的高效、用的安全。持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)，深入推進群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題治理，堅決查處漠視群眾利益和侵占損害集體資產(chǎn)的違紀違法行為。今年以來，我們共查處扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題2件，處理2人，其中給予黨紀政務(wù)處分2人。
堅持防范為先、因戶施策，在動態(tài)監(jiān)測上健全機制，在核心指標上全力保障，在精準幫扶上持續(xù)發(fā)力，在反饋問題上全面整改，防止返貧致貧現(xiàn)象發(fā)生。
一是聚焦動態(tài)監(jiān)測防風(fēng)險。印發(fā)《關(guān)于健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制的指導(dǎo)意見》，強化及時預(yù)警和提前幫扶。
1、健全網(wǎng)格化監(jiān)測機制。建立“市、鎮(zhèn)、村、組”四級網(wǎng)格，全市8839個網(wǎng)格實現(xiàn)全覆蓋監(jiān)測。
2、加強涉貧數(shù)據(jù)共享預(yù)警。依托省脫貧攻堅大數(shù)據(jù)管理平臺，與教育、醫(yī)保、民政等部門建立信息共享和預(yù)警機制，截至目前，共篩選預(yù)警人員名單872人，摸排因病達到預(yù)警標準275人，及時納入防返貧幫扶救助范圍。
3、開展常態(tài)化走訪摸排。嚴格落實幫扶責(zé)任人季度走訪制度，對幫扶和聯(lián)系對象家庭因病、因災(zāi)變化信息及時掌握、及時反饋、及時更新。截至目前，新識別三類監(jiān)測戶47戶，風(fēng)險回標11戶，均已落實針對性幫扶措施。
二是聚焦核心指標強保障。持續(xù)鞏固“兩不愁三保障”和飲水安全成果。
1、在兜底保障上“應(yīng)兜盡兜”。全面實現(xiàn)困難群眾基本生活“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”、“應(yīng)保盡?！?，兜牢民生保障底線。截至11月底，全市發(fā)放城鄉(xiāng)低保對象3.56萬人低保資金1.58億元，發(fā)放特困供養(yǎng)對象6337人特困供養(yǎng)資金4300.91萬元;臨時救助1636人次，發(fā)放資金233.01萬元;發(fā)放散居失能特困人員518人、困境兒童516人委托照護補貼93萬元;為特困供養(yǎng)對象購買住院醫(yī)療護理保險(140元/人/年)，共賠付金額45.03萬元，有效解決特困供養(yǎng)人員住院期間的照料護理問題。
2、在教育保障上做到“應(yīng)助盡助”。全面落實脫貧家庭學(xué)生資助政策，不讓一個孩子因貧輟學(xué)。今年以來，共資助脫貧家庭學(xué)生8463人，發(fā)放資金1478.31萬元;辦理生源地助學(xué)貸款953人，發(fā)放資金915.67萬元;1913人次獲得“雨露計劃”資助286.95萬元。
3、在醫(yī)療保障上做到“應(yīng)保盡?！?。對有診療需求的脫貧人口做到“應(yīng)簽盡簽，簽而有約”，今年全市累計簽約家庭醫(yī)生服務(wù)3.38萬人。認真執(zhí)行醫(yī)療救助政策，累計為脫貧人口補償醫(yī)療保障資金1.82億元。
4、在住房保障上做到“應(yīng)改盡改”。出臺《無為市農(nóng)村低收入群體等重點對象住房安全保障工作實施方案》，確保群眾住房安全有保障全覆蓋。截至目前，共完成農(nóng)村低收入群體危房改造184戶，發(fā)放補助資金232.2萬元。
5、在飲水安全上做到“提質(zhì)提標”。深入開展農(nóng)村供水工程水質(zhì)提升專項行動，建立水質(zhì)監(jiān)測體系，實施供水單位水質(zhì)考核獎補政策，確保今年以來水質(zhì)合格率均達100%。
三是聚焦幫扶措施抓落實。年初，對所有脫貧戶、監(jiān)測戶本著“缺什么、補什么”的原則，因戶因人精準制定“一戶一方案、一人一措施”，對有勞動能力的脫貧戶、監(jiān)測戶，以產(chǎn)業(yè)就業(yè)促進穩(wěn)定增收;對喪失勞動能力的，以兜底保障為主，全市脫貧戶戶均幫扶措施達到7.37項。截至目前，所制定的各類到戶幫扶措施已基本落實到位，全市脫貧戶、邊緣易致貧戶、脫貧不穩(wěn)定戶家庭人均純收入分別達13557元、11460元、11424元，牢牢守住防止規(guī)模性返貧的底線。
四是聚焦反饋問題督整改。針對中央巡視和省20xx年脫貧攻堅成效考核暗訪、督查反饋問題，我們堅持問題導(dǎo)向，統(tǒng)籌推進、一體化整改。
1、高站位抓整改。成立中央巡視反饋脫貧攻堅問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨政主要負責(zé)同志任“雙組長”。今年以來，市委市政府先后專題聽取研究2次，專題調(diào)度2次，切實推動問題整改落實。
2、嚴責(zé)任抓整改。對中央巡視及省考核反饋問題一體化推進整改，共梳理出2大類10個方面的問題，制定了31條整改措施。實行清單式管理、銷號式推進，切實把整改責(zé)任壓實到崗、傳導(dǎo)到人，至5月底全部整改到位。針對省暗訪調(diào)研發(fā)現(xiàn)4個方面8個問題，在立行立改的同時，舉一反三，對類似問題在全市范圍內(nèi)進行排查。
3、真督導(dǎo)抓整改。今年以來，市委、市政府主要負責(zé)同志先后20次深入基層一線，督導(dǎo)脫貧攻堅問題整改落實，開展了4次集中督導(dǎo)排查，及時下發(fā)《督查通報》，共發(fā)現(xiàn)問題1895個，目前已全部整改到位。
我們千方百計保障財政資金投入，推進富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促進穩(wěn)崗就業(yè)、強化社會幫扶，促進貧困群眾穩(wěn)定增收，確保脫貧成果成色更足、質(zhì)量更高。
一是強化資金投入。為保障財政投入穩(wěn)定增長，項目資產(chǎn)持續(xù)收益。
1、加大資金投入。統(tǒng)籌各級財政銜接資金3.87億元，其中今年共爭取中央、省級和蕪湖市級財政資金2.44億元，其中央0.43億元、省級0.34億元、蕪湖市級1.67億元，市本級安排1.43億元，安排產(chǎn)業(yè)類項目財政銜接資金2.04億元，占比52.7%。
2、加快撥付進度。今年實施財政銜接資金項目170個，目前已全部竣工，資金全部支出。
3、加強資產(chǎn)管理。對20xx-2020年扶貧資金形成的.項目資產(chǎn)，按照公益性、經(jīng)營性、到戶類資產(chǎn)清查建賬，全市各級扶貧項目資產(chǎn)總規(guī)模12.71億元，其中公益性資產(chǎn)8.84億元，經(jīng)營性資產(chǎn)1.9億元，到戶類資產(chǎn)1.97億元，為脫貧戶、村集體特別是出列村扶貧資產(chǎn)持續(xù)收益提供了保證。
二是強化產(chǎn)業(yè)帶貧。始終把產(chǎn)業(yè)幫扶作為穩(wěn)定脫貧根本之策。
1、園區(qū)帶動。鞏固建設(shè)63個特色種養(yǎng)業(yè)示范園區(qū)，帶動村集體增收超200萬元，帶動脫貧人口務(wù)工就業(yè)200人以上，人年務(wù)工收入超5000元。
2、項目支持。投入財政銜接資金1.82億元，實施xx個農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目，每年帶動村集體增收1100萬元，帶動500個脫貧人口年增收超5000元。
3、獎補激勵。安排產(chǎn)業(yè)獎補資金956.6萬元，幫扶5759戶脫貧戶、邊緣易致貧戶自種自養(yǎng)發(fā)展產(chǎn)業(yè)，戶均獎補達1600元。
4、信貸扶持。發(fā)放脫貧人口小額信貸1703戶、8467萬元，用于脫貧戶和帶貧主體產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
三是強化穩(wěn)崗就業(yè)。落實就業(yè)優(yōu)先政策，促進脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)。
1、就業(yè)服務(wù)。以“帶企業(yè)下鄉(xiāng)，送崗位上門”形式，舉辦各類招聘會197場，現(xiàn)場參加群眾3500多人。
2、技能培訓(xùn)。開設(shè)10期脫貧穩(wěn)就業(yè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)脫貧人口373人，完成年度目標任務(wù)155.4%。
3、勞務(wù)輸出。協(xié)調(diào)幫扶脫貧人口返崗就業(yè)4.42萬人，完成目標任務(wù)105.56%，其中外出就業(yè)2.9萬人。
4、開發(fā)崗位。開發(fā)6xx名鄉(xiāng)村公益性崗位用于安置脫貧人口，人均年增收4800元。10家就業(yè)幫扶車間、59家就業(yè)幫扶基地，共吸納脫貧人口561人就業(yè)，人均年增收18000元。
四是強化社會幫扶。匯聚社會力量參與鞏固脫貧攻堅成果。
1、推進“萬企興萬村”行動。繼續(xù)動員企業(yè)開展社會幫扶，“尚緯扶貧基金”今明兩年每年繼續(xù)安排200萬元資金，重點用于邊緣易致貧戶和突發(fā)困難戶社會幫扶救助。此外，各鎮(zhèn)也設(shè)立了社會幫扶基金，總規(guī)模達770萬元。
2、用好“中國社會扶貧網(wǎng)”平臺。開展社會愛心物資對接服務(wù)，今年累計發(fā)布物品和資金需求1.84萬項，對接成功1.79萬項，受捐金額70.8萬元，對接成功率97.1%。
3、鞏固“消費幫扶”成果。繼續(xù)開發(fā)系列消費幫扶產(chǎn)品，開展農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷對接“八進”行動。全市建成消費扶貧地方館2個、企業(yè)館6個，線下專區(qū)14個、線上專區(qū)5個，扶貧專柜15臺，108家經(jīng)營主體261個產(chǎn)品被列入《全國幫扶產(chǎn)品目錄》。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年以來共幫助脫貧戶、帶貧主體銷售農(nóng)副產(chǎn)品近2億元。
以鄉(xiāng)村建設(shè)“四項重點”為突破口，扎實推進美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)，努力讓農(nóng)業(yè)強起來、農(nóng)村美起來、農(nóng)民富起來。
一是狠抓農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。穩(wěn)步推進城鄉(xiāng)供氣、供水、污水處理、垃圾處理、公共交通等基礎(chǔ)設(shè)施“五個一體化”建設(shè)進程。安排財政銜接資金4182萬元，新修建“四好農(nóng)村路”59條68.5公里，進一步改善了農(nóng)村地區(qū)交通條件。投入2332萬水利銜接資金，實施嚴橋鎮(zhèn)湖塘圩站、紅廟鎮(zhèn)駱家塅站2座泵站更新改造。投資65xx萬元，續(xù)建基建類電網(wǎng)項目11個、新建65個，人民群眾幸福感得到進一步提升。
二是狠抓農(nóng)村人居環(huán)境整治。今年以來，重點對城鄉(xiāng)結(jié)合部村莊、中心村邊緣地帶、主干道兩旁村莊三個重點區(qū)域的農(nóng)戶庭院和房前屋后等開展專項整治，共清理溝塘1500口，拆除亂搭亂建856戶，9.2萬噸農(nóng)村生活垃圾全部進行無害化處理、處理率達100%。21個省級美麗鄉(xiāng)村全面實施，7000戶農(nóng)村廁所改造任務(wù)全面完成，并推動形成長效管護機制。
三是狠抓基層基本公共服務(wù)。持續(xù)推進農(nóng)村中小學(xué)優(yōu)化布局調(diào)整，不斷促進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，今年共有460名教師參與交流工作。公共衛(wèi)生服務(wù)水平顯著提高，完成111個基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準化建設(shè)任務(wù)，鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位技能培訓(xùn)475人。圍繞慶祝建黨n100周年，廣泛開展城鄉(xiāng)聯(lián)動的文化結(jié)對、培訓(xùn)輔導(dǎo)、文藝演出等活動，累計舉辦300余場活動。
四是狠抓宣傳報道樹典型。采取多種方式宣傳我市鞏固脫貧攻堅成果及推進鄉(xiāng)村振興工作。今年以來，推送各類典型事跡和案例75篇，在各類媒體刊登相關(guān)信息503篇。圍繞“感恩共產(chǎn)黨奮進新時代”主題活動，邀請央媒省媒記者走進黃汰村，報道黃汰村依靠特色產(chǎn)業(yè)，打造“花果之鄉(xiāng)”走出一條繁榮振興的致富路等。在特色產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療保障、村級集體經(jīng)濟發(fā)展等方面總結(jié)提煉，先后推出“四帶一自”特色種養(yǎng)業(yè)發(fā)展，推進“三醫(yī)聯(lián)動”改革，打造“381”工作法、下好村級集體經(jīng)濟發(fā)展的“三步棋”等典型，為鞏固拓展脫貧攻堅成果，促進鄉(xiāng)村振興提供了有益經(jīng)驗。
鄉(xiāng)村人才振興工作工作總結(jié)篇十
實施一產(chǎn)“兩強一增”行動計劃，推進鄉(xiāng)村全面振興。為加快構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，今年省委啟動實施三次產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量協(xié)同發(fā)展行動計劃，要扎扎實實抓好推進。農(nóng)業(yè)是穩(wěn)定經(jīng)濟社會的“壓艙石”，要大力實施科技強農(nóng)、機械強農(nóng)、促進農(nóng)民增收行動，加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化步伐。
大力推進科技強農(nóng)。加快農(nóng)業(yè)“四新”科技成果轉(zhuǎn)化，推進種業(yè)振興，促進種養(yǎng)業(yè)提質(zhì)增效，實施農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)、綠色循環(huán)發(fā)展、數(shù)字賦農(nóng)等行動。大力推進機械強農(nóng)。加快優(yōu)勢農(nóng)機制造產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)，強化農(nóng)機研制補短板，組建農(nóng)機裝備創(chuàng)新研發(fā)推廣聯(lián)盟。開展主要農(nóng)作物生產(chǎn)全程機械化示范創(chuàng)建，提升農(nóng)機社會化服務(wù)能力，推進農(nóng)業(yè)“標準地”建設(shè)，新建高標準農(nóng)田510萬畝。
大力促進農(nóng)民增收。實施工資性收入倍增行動。著力通過改革增加財產(chǎn)性收入。壯大經(jīng)營性收入，發(fā)展各具特色的現(xiàn)代鄉(xiāng)村富民產(chǎn)業(yè)。提升轉(zhuǎn)移性收入。
“期待農(nóng)民增收步子再快一些”“讓更多農(nóng)業(yè)科技為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)賦能”“智能農(nóng)機必將迎來廣闊發(fā)展空間”……今年《政府工作報告》提出實施一產(chǎn)“兩強一增”行動計劃，推進鄉(xiāng)村全面振興。在參會代表和委員中引發(fā)熱烈討論。大家紛紛表示，這將進一步提高農(nóng)業(yè)質(zhì)量效益和競爭力，推動安徽加快從農(nóng)業(yè)大省向農(nóng)業(yè)強省轉(zhuǎn)變。
科技是第一生產(chǎn)力。去年我省加強各類農(nóng)業(yè)科技公關(guān)和成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，預(yù)計農(nóng)業(yè)科技進步貢獻率達65.5%?！墩ぷ鲌蟾妗诽岢?，今年要加快農(nóng)業(yè)“四新”科技成果轉(zhuǎn)化，將農(nóng)業(yè)科技進步貢獻率提高到66%。
“加強農(nóng)業(yè)科技應(yīng)用，我注意到報告提出數(shù)字賦農(nóng)行動，推進5個數(shù)字鄉(xiāng)村試點縣和8個農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)，培育數(shù)字農(nóng)業(yè)工廠100個。這必將進一步加快農(nóng)村電商發(fā)展?！秉S昕委員呼吁，進一步深入推進電子商務(wù)進農(nóng)村和農(nóng)產(chǎn)品出村進城，加強數(shù)字化智能化建設(shè)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，提升農(nóng)產(chǎn)品附加值。要以“人”興業(yè)活村，推動農(nóng)產(chǎn)品觸“網(wǎng)”發(fā)“電”。特別是要制定明晰的電子商務(wù)專業(yè)人才認定標準，采取“引進+培育”模式，支持高等院校、專業(yè)機構(gòu)加強電子商務(wù)領(lǐng)域人才培養(yǎng)培訓(xùn)。
種子是農(nóng)業(yè)的“芯片”。去年我省種業(yè)強省建設(shè)取得明顯成效，水稻種子出口量居全國第1位。著眼農(nóng)業(yè)強省建設(shè)，《政府工作報告》提出，今年要推進種業(yè)振興，深入開展良種重大科研聯(lián)合攻關(guān)和農(nóng)業(yè)種質(zhì)資源普查，建設(shè)和完善農(nóng)業(yè)種質(zhì)資源庫10個。
“打好種業(yè)翻身仗，建設(shè)種業(yè)強省，要以創(chuàng)新為突破口，瞄準種業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)謀篇布局，為三次產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量協(xié)同發(fā)展提供有力支持?！笔⌒谴斫ㄗh，要強化種業(yè)原始創(chuàng)新能力建設(shè)，加快關(guān)鍵核心技術(shù)和“卡脖子”技術(shù)攻關(guān)，培育更多具有國際先進性的良種。強化種質(zhì)資源推廣，堅持政企聯(lián)手，激活商業(yè)模式，拓展推廣渠道和方式，積極宣傳推介安徽良種。加強“產(chǎn)、學(xué)、研、推”種業(yè)強省示范基地建設(shè)。全力打造幾家國家級種業(yè)航母，提高安徽種子產(chǎn)業(yè)的國際競爭力。
農(nóng)業(yè)科技運用關(guān)鍵看人。報告提出今年將選任科技特派員7000名，新建農(nóng)業(yè)科技示范基地200個?！盀榍袑嵃l(fā)揮好科技特派員制度優(yōu)勢，建議創(chuàng)新工作機制，強化部門協(xié)同、上下聯(lián)動，形成‘縱向到底’的科技特派員工作體系?！睏钤鰴?quán)委員呼吁，要精準對接需求，勇于創(chuàng)新選認機制，不拘一格選人育人用人。堅持雙向?qū)?、擇?yōu)選派，推行“訂單式”需求對接和“菜單式”服務(wù)供給精準匹配，實現(xiàn)科技特派員由“單打獨斗”向“組團聯(lián)動”轉(zhuǎn)變，推廣“一縣一團、一團一業(yè)”，讓更多農(nóng)業(yè)“四新”科技成果“進村下田”。
農(nóng)機是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的重要裝備支撐。去年我省主要農(nóng)作物耕種收綜合機械化率預(yù)計達82%，全國領(lǐng)先?！墩ぷ鲌蟾妗诽岢?，今年將大力推進機械強農(nóng)，主要農(nóng)作物耕種收綜合機械化率提高到83%。
“小農(nóng)戶是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基本單元，在推進農(nóng)業(yè)大省向農(nóng)業(yè)強省轉(zhuǎn)變過程中，不能忽略小農(nóng)戶，一定要把小農(nóng)戶的發(fā)展擺到鄉(xiāng)村振興的大盤子中統(tǒng)籌謀劃?！眲④绱砗粲?，大力發(fā)展各類全程機械化服務(wù)托管組織，打造一批服務(wù)能力強的“田保姆”。支持農(nóng)機合作社等專業(yè)服務(wù)組織協(xié)同服務(wù)，搭建服務(wù)共同體和平臺，完善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全程托管服務(wù)，解除小農(nóng)戶的“后顧之憂”。
“十三五”以來，我省以主要農(nóng)作物生產(chǎn)全程機械化示范創(chuàng)建為抓手，以發(fā)展全程機械化裝備為支撐，圍繞小麥、水稻、玉米、油菜、大豆、花生等主要作物及重點作業(yè)環(huán)節(jié)，加大政策支持，強化示范推廣，強弱項，補短板，全程機械化水平得到全面提升。目前小麥、水稻、玉米耕種收綜合機械化率分別為96.8%、88%、89%以上，均基本實現(xiàn)全程機械化?！墩ぷ鲌蟾妗诽岢?，今年要提升農(nóng)機社會化服務(wù)能力，新增全程機械化綜合農(nóng)事服務(wù)中心120個。強化農(nóng)機研制補短板，編制裝備需求和研制清單，組建農(nóng)機裝備創(chuàng)新研發(fā)推廣聯(lián)盟。開展主要農(nóng)作物生產(chǎn)全程機械化示范創(chuàng)建。
“農(nóng)機發(fā)展過程中還存在一些問題，如皖南丘陵地區(qū)地形復(fù)雜，農(nóng)機實用性差，小型農(nóng)業(yè)機械行業(yè)處于低端化。農(nóng)機品種單一，選擇少。農(nóng)機培訓(xùn)和維修體系不健全，農(nóng)民購機后對設(shè)備的操作與使用比較陌生，出現(xiàn)故障后難以維修?！敝熘t委員建議，進一步加大農(nóng)業(yè)機械補貼力度，因地制宜推廣適用農(nóng)機。加大農(nóng)業(yè)機械研發(fā)力度，生產(chǎn)不同類型、功能多樣的農(nóng)機滿足市場需求。開展農(nóng)機操作培訓(xùn)，使農(nóng)民快速掌握操作技巧，提高利用率。建立健全農(nóng)機服務(wù)保障體系，解決維修問題，保障農(nóng)民購機后無后顧之憂。
“十三五”以來，我省農(nóng)民增收勢頭強勁。去年農(nóng)民收入增速預(yù)計達11.7%、高于全國增速。
著眼更高水平，報告提出大力促進農(nóng)民增收，要實施工資性收入倍增行動，強調(diào)通過改革增加財產(chǎn)性收入，要求壯大經(jīng)營性收入，并且提升轉(zhuǎn)移性收入。代表委員們紛紛表示，這些舉措針對性很強，有具體目標也有詳細措施，這說明今年政府對農(nóng)業(yè)農(nóng)村的投入會進一步加大，農(nóng)民會得到更多實惠。
張國芳委員認為，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)項目是增加群眾收入，提高群眾就業(yè)技能的有效措施。應(yīng)因地制宜，科學(xué)選擇產(chǎn)業(yè)項目，結(jié)合我省各地實際情況，適應(yīng)市場需求，選擇種養(yǎng)項目，產(chǎn)品的起點、標準要高，有一定群眾基礎(chǔ)。如我省皖南山區(qū)、大別山的茶葉，和縣大棚蔬菜，碭山酥梨，六安、安慶的高山蔬菜，亳州亳白芍等道地中藥材均是我省特產(chǎn)，市場銷路穩(wěn)定，群眾有種植經(jīng)驗，可進一步擴大規(guī)模，提升品質(zhì)。生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品，突出綠色、優(yōu)質(zhì)、標準化；要做好初加工、深加工的文章；要暢通流通渠道，瞄準長三角地區(qū)老百姓的餐桌，創(chuàng)立農(nóng)產(chǎn)品品牌。
《政府工作報告》提出，要發(fā)展各具特色的現(xiàn)代鄉(xiāng)村富民產(chǎn)業(yè)，不斷壯大經(jīng)營性收入。近年來我省加快美麗鄉(xiāng)村建設(shè)步伐，目前全省已建和在建美麗鄉(xiāng)村中心村累計9598個，其中省級中心村6558個；建成美麗鄉(xiāng)村中心村8290個，其中省級中心村5791個。美麗鄉(xiāng)村激活美麗經(jīng)濟，城鄉(xiāng)融合催生鄉(xiāng)村新產(chǎn)業(yè)，農(nóng)民群眾的經(jīng)營收入不斷提高。
“結(jié)合黃山實際發(fā)展綠色優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)、開展全域鄉(xiāng)村旅游是農(nóng)民增收致富、壯大村集體經(jīng)濟的重要途經(jīng)?！狈叫闳碚J為，一些先行村通過美麗鄉(xiāng)村建設(shè)將鄉(xiāng)村打造成鄉(xiāng)村旅游示范村，村集體經(jīng)濟不斷壯大，村民們通過發(fā)展民宿、農(nóng)家樂實現(xiàn)了就近就業(yè)、持續(xù)增收，這種模式值得推廣。
“比如黃山市徽州區(qū)西溪南村，這幾年就把豐樂河邊原生態(tài)楓楊林濕地保護好，依托濕地形成的環(huán)境優(yōu)勢及黃山北站的區(qū)位優(yōu)勢，結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，把農(nóng)村生態(tài)環(huán)境治理好，把鄉(xiāng)村旅游、民宿產(chǎn)業(yè)、農(nóng)家樂發(fā)展起來，節(jié)假日來這里游玩的游客爆滿，本地農(nóng)民吃上了旅游飯，村集體經(jīng)濟也發(fā)展起來了，一年光停車費收入就有二三十萬元?！狈叫闳f。
農(nóng)歷新年快到了，也是香菇生長最為旺盛、銷售最好的時候。
1月18日，在滁州市南譙區(qū)章廣鎮(zhèn)孟洼村，滁州金穗農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司生產(chǎn)負責(zé)人雷選松早早來到辦公室。通過食用菌大棚內(nèi)的監(jiān)控攝像頭、感應(yīng)器，他第一時間了解大棚內(nèi)的溫度、濕度、光照情況?！爸腔坜r(nóng)業(yè)系統(tǒng)的啟用，不僅減少勞動量，更重要的是將過去不可控的因素納入調(diào)控管理?，F(xiàn)在不論在哪里都能隨時觀察、分析香菇生長情況，精準管理?！崩走x松樂呵呵地說，“今年產(chǎn)量和收入肯定能比去年再上一個臺階?！?BR> 記者看到，這里的塑料大棚棚連棚，白茫茫的一片。雖然嚴冬寒氣逼人，但大棚內(nèi)溫暖如春。整齊劃一的出菇架上層層疊疊地放著一個個長約半米的菌包，這些長相類似小木樁的菌包上，已經(jīng)長出了不少香菇。“香菇對溫度控制要求比較嚴格。今天天氣好有陽光，要掀開薄膜，通風(fēng)降溫，待溫度下降后，再蓋上薄膜……”大棚內(nèi)，雷選松一邊向工人講解香菇管護技術(shù)，一邊組織著工人采收、分級，一派繁忙景象。
“我們是20xx年從全國香菇大縣浙江省慶元縣到這里投資的，有先進的種植技術(shù)。南譙區(qū)有豐富的麻櫟人工林資源，用麻櫟做菌棒產(chǎn)出多、品質(zhì)好，可實現(xiàn)優(yōu)勢互補、強強聯(lián)手?！崩走x松告訴記者，除此之外，南譙區(qū)氣候環(huán)境優(yōu)越，基地周圍森林茂密，河流穿行期間，具有冬暖夏涼、晝夜溫差變化較大的特點，非常適合食用菌種植。公司在一期580多畝的基礎(chǔ)上，正在新建二期1100多畝食用菌大棚和深加工項目。
“香菇種植看似簡單，實則技術(shù)含量很高?！崩走x松表示。從裝袋到出菇，一袋菌棒要過手20多遍。而拌料、驗袋、滅菌、點菌等幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)更是容不得絲毫馬虎。據(jù)他介紹，以前技術(shù)不發(fā)達，菌棒均靠人工加工，如果操作不好，驗袋時沒有發(fā)現(xiàn)袋爛了，就容易感染雜菌。滅菌時，消毒不好把雜菌帶到接種箱里，就會壞袋，造成巨大損失?，F(xiàn)在全部機器操作，不但提高了效率，標準化的生產(chǎn)“流水線”也使得香菇質(zhì)量得到保障。公司也由傳統(tǒng)香菇種植企業(yè)逐漸向集精深加工、產(chǎn)品銷售等為一體的智能化全產(chǎn)業(yè)鏈公司升級。
“南譙區(qū)麻櫟資源豐富，香菇產(chǎn)業(yè)是南譙區(qū)為進一步加快全區(qū)種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)產(chǎn)品提質(zhì)增效，推出的一項現(xiàn)代化富民產(chǎn)業(yè)?！蹦献S區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長司義黨介紹，近年來，該區(qū)高度重視“一縣一特”產(chǎn)業(yè)發(fā)展，編制《南譙區(qū)麻櫟香菇“一縣一特”全產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)建實施方案》，依托南譙區(qū)30萬畝豐富的人工麻櫟林資源，著力構(gòu)建以設(shè)施農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)與智慧農(nóng)業(yè)為核心的現(xiàn)代食用菌產(chǎn)業(yè)體系。依托“公司+基地+農(nóng)戶”的種植模式，目前該區(qū)現(xiàn)有成規(guī)模的生產(chǎn)企業(yè)、合作社10余家，年生產(chǎn)香菇、木耳、茶樹菇、竹蓀、靈芝等200多萬棒（袋），年產(chǎn)量20xx多噸，產(chǎn)品暢銷長三角。此外，該區(qū)積極注冊香菇商標16個，申請專利7個，擁有“三品一標”產(chǎn)品4個，打響了香菇種植的“南譙品牌”。（通訊員李邦軍記者史力）。
“好得很哩，今年比去年的還多，夠給俺孫子孫女發(fā)壓歲錢了……”1月17日，鳳臺縣楊村鎮(zhèn)店集村米元連隊，馮庭俠老人拿著剛剛領(lǐng)到手的分紅款，臉上笑開了花。
今年74歲的馮庭俠，在這次分紅中，全家領(lǐng)到了110元?！叭ツ臧臣翌I(lǐng)了88元，今年110元，錢雖然不多，但說明村里發(fā)展好了，沒有忘了俺們?！瘪T庭俠說，她家里有十七八畝地，一部分托管給了村里的農(nóng)業(yè)種植合作社，每畝每年保底收入1000元。自己在帶好孫子孫女之余，還在合作社里做保潔員，打些零工，月收入近20xx元?！斑^去天天盼過年，現(xiàn)在是每天都在過年，日子一年比一年好！”馮庭俠笑著說。
記者看到，在店集村股民分紅現(xiàn)場，村民一邊排著隊領(lǐng)紅包，一邊三言兩語說笑?！板X是不多，但以前想都沒想過自己還能成為村里發(fā)展的股東，感到很驕傲?！贝迕裉K傳富說?！拔覀兘裉彀l(fā)的只是米元一個連隊的。我們村共有11個連隊，在冊股民人數(shù)3434人，按每人一股10元算，今年總共發(fā)放分紅分包34340元?！钡昙妩h支部書記朱振標說。
店集村的股民分紅制開始于20xx年，全村從老人到孩子，每人都是股東，每人持一股，股金逐年遞增?！拔覀兠磕旮鶕?jù)村集體經(jīng)濟收入情況確定股金的增幅，只會增不會減，目的就是讓村里發(fā)展的紅利人人都能享受到?！敝煺駱苏f。
楊村鎮(zhèn)店集村是鳳臺縣較大的村之一，也是該縣外出務(wù)工人員較多的村，全村有一半人常年在外打工。為不讓耕地閑置，村里五千畝耕地有兩千畝由村里主導(dǎo)，托管給農(nóng)業(yè)種植合作社搞全程服務(wù)，不僅地沒荒，托管效益除了返還給村民外，村集體經(jīng)濟也能增收?！敖衲甏寮w經(jīng)濟收入還很不錯，土地托管增益、魚塘承包、老村莊林木以及村里的溝塘路壩等，總體收入近50萬元。除去村里發(fā)展的日常開支，我們按照一定的比例拿出一部分收益作為股金給村民分紅，進一步提升他們的獲得感。”朱振標說。
“這種分紅的形式非常好，能讓我們感受到每個人都是村里發(fā)展的主人，對村里的每一步發(fā)展都底子清、心里明，感到很鼓勁，也讓每個村民都能積極主動地參與到村里的發(fā)展中?！钡昙迕自B隊老黨員蘇廣亞說。
鄉(xiāng)村人才振興工作工作總結(jié)篇十一
一直以來，我局結(jié)合民政職能和工作實際，多舉措推進鄉(xiāng)村振興工作，現(xiàn)將相關(guān)工作匯報如下：
加強村民自治組織建設(shè)，健全和創(chuàng)新村委組織領(lǐng)導(dǎo)機制。圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)做好“兩委”換屆工作，“兩委”領(lǐng)導(dǎo)換屆經(jīng)群眾性選舉，按要求完成全縣95個行政村和3個社區(qū)“兩委”換屆監(jiān)督工作。強化村民自治，普遍建立村規(guī)民約和村民議事會、道德評議會、禁賭禁毒會、紅白理事會“一約四會”，讓村民實現(xiàn)自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督、自我發(fā)展。
依托村民會議形成民事民議、民事民辦、民事民管的基層協(xié)商格局。大力推進全縣村務(wù)公開和民主管理工作，實現(xiàn)村務(wù)公開陽光、透明。依法制定村民自治章程和村規(guī)民約，發(fā)揮自治章程、村規(guī)民約的積極作用，廣泛開展移風(fēng)易俗行動。
·集中精力抓好社會救助體系。
一是發(fā)揮低保制度在打贏脫貧攻堅戰(zhàn)中的兜底保障作用。提高我縣城鄉(xiāng)低保保障標準和平均補助水平，20xx年7月起城市最低生活保障標準為580元/人.月，農(nóng)村最低生活保障標準為3800元/人.年。城市低保人均補助水平為350元。農(nóng)村低保人均補助水平為193元，城鄉(xiāng)低保人均補助水平分別提高了20元。
二是我局加強對特困人員的救助管理工作；
四是醫(yī)療救助能力得到提升。我局根據(jù)文件要求加強醫(yī)療救助制度與基本醫(yī)療保障制度的銜接，通過提高資助參合參保的比例、合理界定醫(yī)療救助對象范圍、進一步完善醫(yī)療救助經(jīng)費“一站式”即時結(jié)算機制等方式實施重特大疾病醫(yī)療救助工作，確保醫(yī)療救助發(fā)揮基本兜底作用，緩解困難群眾看病難、看病貴等問題。
·提升防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)綜合能力。
我局加強救災(zāi)應(yīng)急機制的建設(shè)，細化應(yīng)急救災(zāi)預(yù)案。建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)救災(zāi)信息速報網(wǎng)絡(luò)，制定完善自然災(zāi)害救助規(guī)程。規(guī)范災(zāi)害救助申報審批程序，救災(zāi)工作井然有序。同時建立好相關(guān)臺賬，做到臺賬公開透明，管理規(guī)范。
·著力完善農(nóng)村公共服務(wù)體系。
建立健全養(yǎng)老服務(wù)體系。做好農(nóng)村三留守人員關(guān)愛工作，對特殊人群進行摸底排查工作，健全農(nóng)村留守兒童和婦女、老年人以及困境兒童關(guān)愛服務(wù)體系。做好殘疾人兩項補貼發(fā)放工作，加強和改善農(nóng)村殘疾人服務(wù)。同時按要求做好殘疾人兩項補貼發(fā)放工作。
鄉(xiāng)村人才振興工作工作總結(jié)篇十二
xx鎮(zhèn)國土面積174.1平方公里，轄10個村委會、117個自然村、207個村民小組，有漢、彝、回、白等25個民族，是巍山北部區(qū)域經(jīng)濟中心，也是大理新區(qū)的重要組成部分。
全鎮(zhèn)共有脫貧戶517戶2028人，監(jiān)測對象40戶143人（其中脫貧不穩(wěn)定戶23戶77人、邊緣易致貧戶15戶56人、突發(fā)嚴重困難戶2戶10人）。風(fēng)險消除戶11戶41人，風(fēng)險未消除戶29戶102人（其中脫貧不穩(wěn)定戶23戶77人、邊緣易致貧戶4戶15人、突發(fā)嚴重困難戶2戶10人）。
（一）調(diào)整充實領(lǐng)導(dǎo)小組和駐村第一書記、工作隊員。為確保防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶、鄉(xiāng)村振興工作有人抓有人管，根據(jù)上級相關(guān)要求，及時成立了鞏固脫貧攻堅推進鄉(xiāng)村振興領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部署和推進防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶、鄉(xiāng)村振興工作，層層壓實責(zé)任，確保脫貧攻堅成果鞏固工作高效有序推進。每月不定期召開鞏固脫貧攻堅推進鄉(xiāng)村振興領(lǐng)導(dǎo)小組會議，及時研究分析監(jiān)測對象、安排部署業(yè)務(wù)和傳達學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神。延續(xù)脫貧攻堅期間實行的縣級部門掛包工作制度、鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)級相關(guān)站所及工作人員掛村工作制度，根據(jù)疫情防控網(wǎng)格化管理劃分，調(diào)整充實掛村領(lǐng)導(dǎo)和工作人員。同時，優(yōu)化調(diào)整了10個村掛包單位，向3個重點村（新勝、永進、小三家）選派駐村第一書記和工作隊員9名，強化了駐村工作力量。針對駐村隊員變動大、業(yè)務(wù)不熟等問題，鄉(xiāng)村振興辦不定時到各村開展防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶、鄉(xiāng)村振興相關(guān)業(yè)務(wù)及系統(tǒng)操作培訓(xùn)，確保各村業(yè)務(wù)有序開展。
（二）強化就業(yè)幫扶，增加群眾收入。對有勞動能力的.監(jiān)測對象，加強職業(yè)技能培訓(xùn)，通過勞務(wù)協(xié)作、扶貧車間、扶貧龍頭企業(yè)等途徑幫助轉(zhuǎn)移就業(yè)，對組織勞務(wù)輸出和招用監(jiān)測對象的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀人給予培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)補助，xxxx年，全鎮(zhèn)發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款40戶800萬元，勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)22535人，其中建檔立卡脫貧戶轉(zhuǎn)移就業(yè)897人。完成技能培訓(xùn)19期1073人，其中建檔立卡戶328人，未消除風(fēng)險29戶監(jiān)測戶中共有18戶參加過就業(yè)技能培訓(xùn)并取得證書。鼓勵監(jiān)測對象參與農(nóng)村公路、水利和基本農(nóng)田等農(nóng)村項目建設(shè)，通過以工代賑、以獎代補、勞務(wù)補助等方式予以幫扶，開發(fā)植樹造林、森林管護、環(huán)衛(wèi)保潔、巡邏值守、疫情防控等公益性崗位安置就業(yè)，xxxx年全鎮(zhèn)共安置公益性崗位276個，其中鄉(xiāng)村公崗180人，光伏公崗20人，護林員76人，29戶未消除風(fēng)險監(jiān)測對象中安排鄉(xiāng)村公崗15人，光伏公崗1人。
（三）推動產(chǎn)業(yè)、小額信貸等政策措施調(diào)整優(yōu)化和有效銜接。建立產(chǎn)業(yè)幫扶穩(wěn)定利益聯(lián)結(jié)機制。長短結(jié)合實施產(chǎn)業(yè)幫扶，堅持把產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為貧困戶脫貧致富奔小康的重要支撐，圍繞“短能脫貧、長能致富”的原則，宜種則種、宜養(yǎng)則養(yǎng)，“一戶一策”進行產(chǎn)業(yè)幫扶。xxxx年我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)全覆蓋項目幫扶8戶，幫扶資金2.4萬元。創(chuàng)新幫扶方式，對家庭條件較差，但又有一定發(fā)展?jié)摿Φ呢毨?，以黨建扶貧“雙推進”為抓手，發(fā)揮黨支部的組織保障和橋梁紐帶作用，采取“黨支部+貧困戶+企業(yè)”的幫扶模式進行幫扶。落實小額信貸政策。堅持戶借、戶用、戶還的原則，對脫貧人口落實5萬元以下、3年期、免擔(dān)保免抵押、基準利率放貸、財政貼息等政策，用于發(fā)展生產(chǎn)和開展經(jīng)營。xxxx年共發(fā)放168戶建檔立卡脫貧戶小額貼息貸款816萬元。
（四）推進項目實施，加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是加快推進xxxx年滬滇項目甸中村工業(yè)園區(qū)檸檬精深加工冷庫項目建設(shè)。在甸中工業(yè)園區(qū)新建一座建筑面積為720平方米、容積為3200立方米的冷庫及相關(guān)配套附屬設(shè)施。資產(chǎn)歸甸中村委會村集體所有，村集體租賃給企業(yè)使用，實現(xiàn)資產(chǎn)保值與村集體經(jīng)濟共贏，每年增加17.84萬元的村集體經(jīng)濟。甸中村及周邊群眾通過到企業(yè)就近務(wù)工，增加務(wù)工收入，有效鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。項目建成后，企業(yè)每天能收購檸檬250噸供20天采摘儲存周轉(zhuǎn)期，能夠儲存檸檬2000噸，推動全縣檸檬產(chǎn)業(yè)發(fā)展。項目計劃于4月份招投標，5月份開工建設(shè)。二是加快推進xxxx年小三家村鄉(xiāng)村振興示范村建設(shè)項目，與巍山家香豬農(nóng)業(yè)科技有限公司簽訂合作協(xié)議，以“黨支部+合作社+龍頭企業(yè)+農(nóng)戶（貧困戶）+保險”的模式，每年至少增加村集體收入19.56萬元，實現(xiàn)脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接。目前基礎(chǔ)設(shè)施項目已完成95%，預(yù)計xxxx年3月底全部完工。三是完成土地提質(zhì)增效832戶1018.03畝，補助資金152.7萬元。大理州國家糧食儲備庫整體搬遷項目前期工作加快推進，將于3月28日在團結(jié)村委會召開（一期）開工儀式。順利推進甸中滇西大牲畜交易市場建設(shè)、蒼鷺谷田園綜合體開發(fā)項目，爭取萬頭奶牛養(yǎng)殖示范牧場建設(shè)項目順利落地xx，已于xxxx年12月23日舉行項目開工儀式，項目正在穩(wěn)步推進。
（五）改善人居環(huán)境，增強群眾幸福感。扎實開展“愛國衛(wèi)生七個專項行動”，依法做好“環(huán)境污染”信訪工作，處理環(huán)境污染事件5起。深入踐行“兩山”理念，全面落實“河長制”，加強集鎮(zhèn)中心區(qū)、xx河、深溝河綠化建設(shè)和改造提升，新增綠地面積800平方米。實施退化林修復(fù)項目2000畝，退耕還林工程1100畝。持續(xù)推進農(nóng)村“廁所革命”。完成240座衛(wèi)生戶廁建設(shè)和10座100戶以上自然村公廁建設(shè)。開展垃圾清理109次，清理垃圾6800噸，拆除“兩違”建筑2600平方米，制止違法違規(guī)建筑80余起，全鎮(zhèn)空氣質(zhì)量、水質(zhì)量、土壤質(zhì)量持續(xù)向優(yōu)，人居環(huán)境持續(xù)改善。
（六）扎實開展鄉(xiāng)村建設(shè)和鄉(xiāng)村治理工作。一是加大了基礎(chǔ)設(shè)施投入：大三家搬遷點道路通暢、活動場所、廁所等基礎(chǔ)設(shè)施逐步得到完善；建設(shè)高標準農(nóng)田1.3萬畝，涉及6個行政村，覆蓋農(nóng)戶11828戶34937人，總投資1950萬元。永進村委會上樂武和下樂武道路硬化計劃今年實施；二是嚴格執(zhí)行殯葬改革，扎實開展大墓、豪華墓等專項整治工作，積極倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變觀念革除陋俗，樹立厚養(yǎng)薄葬、文明節(jié)儉生態(tài)環(huán)保的殯葬新風(fēng)尚，扎實推進行政村公益性公墓建設(shè)；三是不斷提升鄉(xiāng)風(fēng)文明水平，持之以恒推進農(nóng)村精神文明建設(shè)，深入開展平安家庭等群眾性精神文明創(chuàng)建工作，提升基層治理能力，大力推進移風(fēng)易俗，有針對性地開展高額彩禮、薄養(yǎng)厚葬、子女不贍養(yǎng)老人、盲目攀比建房等專項治理；四是發(fā)揮村民管理人作用，加強村莊自我治理。制定村規(guī)民約，樹立“我為人人、人人為我”、“一家人”的互幫互助互愛意識。
（一）基礎(chǔ)設(shè)施依然薄弱。脫貧攻堅期間，雖然在鄉(xiāng)村振興基礎(chǔ)設(shè)施方面投入了大量資金，但是一些公共設(shè)施、垃圾處理設(shè)施、倉儲物流設(shè)施等依然落后，導(dǎo)致村莊與城鎮(zhèn)間互聯(lián)互通水平低下，難以滿足鄉(xiāng)村振興的需要。比如，新勝村委會熊家營和單家營、團結(jié)吾崗山等未通水泥路。
（二）產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平較低。我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)總體規(guī)模偏小、產(chǎn)業(yè)鏈條短，市場競爭力不強，輻射帶動力不大。且鄉(xiāng)村旅游僅處于起步階段，大三家、蒼鷺谷民俗客棧發(fā)展緩慢，對村民收入增加不明顯。
（三）農(nóng)村人才短缺，科技、管理等各類人才的激勵保障機制尚未完善。因缺乏產(chǎn)業(yè)發(fā)展，農(nóng)村長期外出務(wù)工人數(shù)越來越多，鄉(xiāng)村人氣逐漸消退。村莊發(fā)展、公共事務(wù)管理缺少人才支持。
（四）因自然資源缺乏等原因，導(dǎo)致許多項目難以落地。如永進村委會，水資源缺乏，土地可利用少，導(dǎo)致許多項目難以落地永進，群眾增收少，村集體經(jīng)濟收入難。
（五）鄉(xiāng)村振興工作人員嚴重不足?，F(xiàn)脫貧攻堅已轉(zhuǎn)入鄉(xiāng)村振興，許多工作都與鄉(xiāng)村振興掛鉤，但基層人少事多，鄉(xiāng)村振興工作人員嚴重緊張，非貧困村未派工作隊員，導(dǎo)致工作人員疲勞，工作效率降低，不利于今后鄉(xiāng)村振興工作開展。
（一）進一步加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度。重點在道路、擋墻、水利設(shè)施、消防設(shè)施等方面增加投資力度，進一步改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
（二）結(jié)合實際，加大產(chǎn)業(yè)培育。因地制宜，因戶施策，短期發(fā)展好外出務(wù)工，長期發(fā)展好林果業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)，留住人才，增加收入。調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，依托甸中滇西大牲畜交易市場的資源優(yōu)勢，抓實肉牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
（三）扎實開展自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)。推進村民自治制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)，注重發(fā)揮家庭家教家風(fēng)在鄉(xiāng)村治理中的重要作用，逐步實現(xiàn)村民的自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督。
（四）加強鄉(xiāng)村振興工作人員力量。建議明確鄉(xiāng)村振興編制，充實鄉(xiāng)村振興辦人員，非貧困村選派1名工作隊員開展鄉(xiāng)村振興工作，確保鄉(xiāng)村振興工作有人抓、具體抓。
鄉(xiāng)村人才振興工作工作總結(jié)篇十三
1、深入開展黨史教育。將黨史教育注重融入日常、抓在經(jīng)常，面向全體黨員，貫穿20xx年全年。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以黨組書記、主任為組長，黨組成員、副主任為副組長，各股室負責(zé)人為成員的黨史教育領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了《縣扶貧辦黨史教育實施方案》。二是明確學(xué)習(xí)重點。研究制定了《縣扶貧辦黨史教育學(xué)習(xí)計劃》，把握指定學(xué)習(xí)內(nèi)容和參考學(xué)習(xí)內(nèi)容，達到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行的目標要求。三是開展交流研討。結(jié)合工作實際，積極組織黨員干部開展研討交流，分享學(xué)習(xí)心得，開展批評和自我批評，在思想碰撞交流中明細工作思路，在批評和自我批評中發(fā)現(xiàn)問題，明確努力方向，把學(xué)習(xí)研討的認識成果轉(zhuǎn)化為推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作的根本動力，切實推進我局各項工作任務(wù)的完成。四是組織實踐活動。組織觀看《紅旗漫卷西風(fēng)》《大會師》等重大黨史題材電影，組織參觀咸寧市慶祝建黨100周年黨史展覽通山專場，開展“我為群眾辦實事”活動，深入社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展疫情防控和防汛救災(zāi)工作，聯(lián)合縣婦聯(lián)、團縣委、縣檔案館和融媒體中心等單位開展通山黨史宣講活動，組織黨員干部參觀瞻仰烈士陵園、圣廟、冷水坪、楚王山等革命舊址（紀念地）。通過活動開展，提高了黨員干部對黨史教育的認識，提升了服務(wù)群眾服務(wù)基層的能力水平。
2、扎實開展防止返貧監(jiān)測和幫扶工作。一是出臺方案。制定了《通山縣關(guān)于健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制的工作方案》（通農(nóng)組發(fā)[20xx]1號）文件，進一步明確了監(jiān)測的對象和范圍，優(yōu)化監(jiān)測方式和程序，實行動態(tài)管理和風(fēng)險消除，完善幫扶政策措施，強化組織保障。二是加強培訓(xùn)。積極組織收聽收看全省健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制工作調(diào)度視頻培訓(xùn)會，組織各鄉(xiāng)村分管領(lǐng)導(dǎo)、駐村工作隊（組）長、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦主任和信息員開展防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是開展大排查。印發(fā)了《關(guān)于組織開展防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶工作大排查的通知》，9月xx日至10月15日，組織鄉(xiāng)村干部、駐村干部、鄉(xiāng)村網(wǎng)格員、村民小組長等基層力量對農(nóng)村戶籍居民逐戶逐人排查，按照“標準”、“程序”、“幫扶措施”、“風(fēng)險消除”等要求，建立一戶一檔臺賬，及時錄入國網(wǎng)系統(tǒng)。四是開展針對性幫扶。按照缺什么補什么的原則，根據(jù)監(jiān)測對象的風(fēng)險類別、發(fā)展需求等開展幫扶，對癥下藥，確?！肮苡脡蛴谩?。截至目前，全縣摸排監(jiān)測戶56戶192人，其中，脫貧不穩(wěn)定戶24戶85人，邊緣易致貧戶10戶30人，突發(fā)嚴重困難戶xx戶77人。
3、大力扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。20xx年，共安排銜接資金7987萬元，其中用于村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展3093萬元、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)2694萬元。制定出臺《通山縣20xx年鞏固拓展脫貧攻堅成果產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎補實施》，因地制宜扶持鄉(xiāng)村擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，培育和壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，扶持鄉(xiāng)村旅游、特色農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進農(nóng)民和村集體持續(xù)增收。加快鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，補齊農(nóng)村小型公益性基礎(chǔ)設(shè)施短板，著力提升公共服務(wù)、公益服務(wù)水平，促進農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施提檔升級。
4、落實過渡期內(nèi)幫扶政策，鞏固拓展脫貧攻堅成果。一是繼續(xù)落實扶貧小額貸款補貼政策。今年新發(fā)放小額信貸262筆1138.5萬元，全縣累計發(fā)放扶貧小額信貸8198筆5.338億元，余額1475萬元，逾期清零；二是繼續(xù)落實“雨露計劃”補貼政策。實現(xiàn)應(yīng)補盡補，核定符合“雨露計劃”補助對象1797人，發(fā)放補貼資金269.55萬元；三是繼續(xù)落實光伏扶貧政策。加強光伏電站運維，落實光伏收益分配制度，安排公益崗位1179個。四是加強易地搬遷后續(xù)扶持。對795個易遷安置公益性崗位，落實每人每年6000元補助政策。五是促進穩(wěn)崗就業(yè)。通過開展務(wù)工信息排查，用足用活就業(yè)幫扶政策，推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助、一次性交通補助、以工代訓(xùn)補貼等政策落實。截至11月底，我縣脫貧人口外出務(wù)工2.95萬人，提供就業(yè)崗位5536個；扶貧車間12個，帶動脫貧人口202人；扶貧龍頭企業(yè)2個，帶動脫貧人口就業(yè)105人。
5、繼續(xù)開展消費幫扶。保障消費幫扶行動落實落地，通過消費幫扶促進農(nóng)民增收。主要做好四個方面的工作：做好平臺銜接過渡工作，有3家企業(yè)與《咸寧市拓展脫貧消費數(shù)據(jù)監(jiān)測平臺》直連直報，協(xié)調(diào)提醒產(chǎn)品供應(yīng)商和采購人用戶信息及相關(guān)數(shù)據(jù)遷移到省消費幫扶公共服務(wù)平臺。及時完成訂單及貨款結(jié)算工作，通知在湖北特色館未消費完的7家單位盡快完成商品消費，提醒未結(jié)清貨款的5家企業(yè)供應(yīng)商及時按平臺要求提供結(jié)算資料、結(jié)清貨款。做好農(nóng)副產(chǎn)品采購工作。要求全縣各預(yù)算單位參與消費幫扶行動，明確消費幫扶的標準，將消費幫扶支持鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興政策傳達到本單位負責(zé)后勤、工會、駐村幫扶等人員，聯(lián)合縣總工會等單位下發(fā)《關(guān)于深入開展職工愛心消費助農(nóng)興農(nóng)工作的通知》《關(guān)于扎實有效做好消費幫扶工作的通知》。目前，共申報消費幫扶產(chǎn)品供應(yīng)商65家、產(chǎn)品180個，利用“三專平臺”消費農(nóng)副產(chǎn)品1.7億多元。建好地方服務(wù)平臺。把通山縣消費扶貧特色館（通淘商城）作為開展愛心助農(nóng)、消費幫扶采購的平臺，組織和引導(dǎo)各預(yù)算單位、工會組織和社會團體按照職工每人每年500元的標準在“通淘商城”平臺采購農(nóng)副產(chǎn)品，引導(dǎo)全縣132企事業(yè)單位工會采購農(nóng)副產(chǎn)品1600萬元。
6、做好駐村隊（組）管理工作。一是配合縣委組織部做好第一書記選派?？h委辦、縣政府辦下發(fā)了《關(guān)于做好全縣駐村工作隊（組）選派工作的通知》（通辦發(fā)[20xx]10號），明確鄉(xiāng)村振興負責(zé)駐村工作隊日常管理、組織協(xié)調(diào)工作，建立檢查督辦、考核考評工作機制。20xx年駐村工作隊組保持總體穩(wěn)定，適當優(yōu)化調(diào)整，向全縣187個行政村和5個社區(qū)全部選派工作隊和第一書記，其中，省駐9個、市駐11個、縣駐172個。向47個脫貧村、14個軟弱渙散村、10個鄉(xiāng)村振興重點村（與原脫貧村重疊4個）、4個紅色試點村（與脫貧村、鄉(xiāng)村振興重點村重疊1個）及79個6戶以上易地搬遷安置點村和社區(qū)等五種類型村選派一名副科級以上優(yōu)秀干部擔(dān)任第一書記，并在鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職。二是調(diào)整駐村工作隊員。20xx年，全縣187個行政村和5個社區(qū)選派駐村工作人員581人，其中，省駐村工作隊27人，市駐村工作隊38人，縣駐村工作隊516人，五類重點村駐村人數(shù)均達到3人，今年新選派駐村干部284人。三是加強駐村干部管理。壓實駐村工作責(zé)任，推動駐村工作落實落地落細，強化駐村干部培訓(xùn)，組織駐村干部培訓(xùn)435人次，開展駐村工作紀律督查2次，編發(fā)督查通報2期，約談12人。
7、扎實做好扶貧項目資產(chǎn)后續(xù)管理工作。按照《湖北省扶貧項目資產(chǎn)后續(xù)管理辦法（試行）》，制定出臺了《通山縣扶貧項目資產(chǎn)后續(xù)管理實施細則（試行）》相關(guān)文件，做好脫貧攻堅期內(nèi)使用各級各類扶貧資金項目形成資產(chǎn)后續(xù)管理工作，建立健全產(chǎn)權(quán)歸屬明晰、運營管護高效、收益分配合理、資產(chǎn)處置合規(guī)、組織保障有力的扶貧和鄉(xiāng)村振興銜接資金項目資產(chǎn)管理機制。根據(jù)扶貧資金流向，分類摸清扶貧和鄉(xiāng)村振興銜接資金項目資產(chǎn)底數(shù)。對經(jīng)營性資產(chǎn)和公益性資產(chǎn)，縣、鄉(xiāng)、村逐級分類建立管理臺賬。按照公益性資產(chǎn)、經(jīng)營性資產(chǎn)、到戶類資產(chǎn)實行分類確權(quán)，確權(quán)信息在縣、鄉(xiāng)、村三級同時公示后，采取印發(fā)文件、頒發(fā)證書等形式確權(quán)登記，相關(guān)信息及時錄入全國防返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)。截止目前，已清理20xx年以來扶貧項目資產(chǎn)6.38億元（其中經(jīng)營類資產(chǎn)1.9億元，公益類資產(chǎn)2.03億元，到戶類資產(chǎn)2.45億元），已確權(quán)6.38億元，確權(quán)進度100%。
8、深入推進定點幫扶和區(qū)域協(xié)作。根據(jù)中央和省文件要求，省直11家定點幫扶單位圍繞組織領(lǐng)導(dǎo)、選派掛職干部、鞏固拓展脫貧成果、促進鄉(xiāng)村振興、工作創(chuàng)新等方面扎實開展工作，做到“七個一”。目前為止，11家省直定點幫扶單位和1家區(qū)域協(xié)作單位投入幫扶資金961.66萬元，實施幫扶項目25個，幫助引進資金5027.5萬元，培訓(xùn)基層干部131人，培訓(xùn)技術(shù)人員212人，采購和幫助銷售農(nóng)副產(chǎn)品243.48萬元。
9、全方位推進一體化整改工作。一是扎實開展中央巡視、國考和省市局暗訪反饋問題整改。20xx年，中央第二巡視組巡視湖北省反饋2個問題、20xx年國家對湖北省脫貧攻堅成效考核反饋3大類7個具體問題及省、市局暗訪反饋多個問題，其中有面上的，也有點對點的，針對反饋問題，縣鄉(xiāng)村振興局認真分析研究，建立問題自查整改工作清單，制定自查整改工作方案，狠抓整改措施落實，全面開展反饋問題自查整改工作，目前各類問題序時整改完成。二是扎實開展“鄉(xiāng)村振興和民生領(lǐng)域政策落實監(jiān)察系統(tǒng)”反饋問題線索核查整改。20xx年，省紀委反饋通山涉及鄉(xiāng)村振興和民生領(lǐng)域問題線索2107條，為扎實開展問題線索核查整改工作，縣兩辦印發(fā)了《通山縣"運用鄉(xiāng)村振興和民生領(lǐng)域政策落實監(jiān)察檢查工作實施方案》，成立了通山縣運用鄉(xiāng)村振興和民生領(lǐng)域政策落實監(jiān)察系統(tǒng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。召開多次業(yè)務(wù)培訓(xùn)會、工作推進會、督辦會等，印發(fā)《大數(shù)據(jù)工作指南》300本，《一封信》3000份，編發(fā)工作情況通報2期。截至目前，我縣已核查完成全部問題線索，全面完成復(fù)核整改工作，其中問題線索屬實和部分屬實1613條，屬實率76.6%，查實（違反政策）169條，查實率8.0%，錄入率100%。追繳違規(guī)資金10.41萬元，問責(zé)處理95人。
10、抓好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接教育培訓(xùn)、宣傳和輿情處置工作。今年以來，我局堅持“分級分類、按需施教、精準培訓(xùn)、提升質(zhì)效”原則，認真組織開展防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶、大數(shù)據(jù)核查整改、駐村干部輪訓(xùn)和后評估等培訓(xùn)工作，截至11月底，共舉辦脫貧攻堅培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)各級幫扶干部1037人次，其中地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部xx7人次，鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部167人次，村干部643人次。至10月底，我縣在國家和省級媒體、內(nèi)刊、網(wǎng)絡(luò)媒體上發(fā)布扶貧宣傳信息445條，其中，中央其他媒體5條，省級主要媒體56條，國家級網(wǎng)絡(luò)媒體91條，省級網(wǎng)絡(luò)新媒體293條。共受理涉及鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域輿情信訪16件，處理答復(fù)16件。
11、創(chuàng)新工作方式，充分發(fā)揮保險保障作用。為及時化解脫貧戶、監(jiān)測戶因病因災(zāi)等原因?qū)е轮仑氊毞地氾L(fēng)險，縣鄉(xiāng)村振興局聯(lián)合人保財險通山支公司，充分發(fā)揮保險保障作用。一是繼續(xù)推行“保災(zāi)+保價”助農(nóng)興農(nóng)“雙保險”。為脫貧戶購買常規(guī)農(nóng)業(yè)保險和收入指數(shù)保險，降低貧困群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)風(fēng)險，保障貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)能穩(wěn)定增收。今年共承保1.6667萬人，保險金額6000元/戶，總保費200萬元，目前，已賠付150人，已賠付35.63萬元。二是創(chuàng)新農(nóng)村居民“防貧救助保險”。對于全縣人均收入不高不穩(wěn)的脫貧戶和處于貧困邊緣的農(nóng)村低收入戶符因病因?qū)W因災(zāi)致貧發(fā)放防貧救助保險金。目前已賠付23人，發(fā)放救助金75萬。
20xx年是中國歷史上不平凡的一年，也是扶貧系統(tǒng)具有里程碑意義的一年。6月3日，原縣人民政府扶貧開發(fā)辦公室更名為縣鄉(xiāng)村振興局，并正式掛牌成立。
一年來，縣鄉(xiāng)村振興局積極應(yīng)對疫情、災(zāi)情的影響，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，推進法治通山建設(shè)、全面深化改革和意識形態(tài)工作，為推動我縣高質(zhì)量發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。
一是機構(gòu)改革進度需進一步加快。目前縣級扶貧部門向鄉(xiāng)村振興局轉(zhuǎn)變的機構(gòu)改革各項事宜、各項職能仍需要等待上級的文件或其他形式的明確。
二是年輕干部嚴重缺乏?？h鄉(xiāng)村振興局現(xiàn)有干部職工中，平均年齡達到52歲，與新形勢下開展鄉(xiāng)村振興工作不匹配。
三是我縣就業(yè)和產(chǎn)業(yè)兩項工作仍需進一步強化舉措來推動。就業(yè)方面，現(xiàn)有的扶貧車間的就業(yè)帶動能力仍然比較有限，需要繼續(xù)拓展和強化；產(chǎn)業(yè)方面，可持續(xù)發(fā)展的后頸不足，規(guī)模較小，部分農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)抗市場風(fēng)險的能力有待提升。
20xx年，我局將按省市縣關(guān)于鄉(xiāng)村振興局三定方案的要求，完成內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置人員調(diào)整工作，做好鞏固拓展脫貧成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接工作。
1、嚴格按照“四個不摘”要求落實過渡期內(nèi)各項政策。繼續(xù)落實脫貧人口小額信貸、“雨露計劃”補貼、光伏扶貧和易遷后續(xù)扶持等政策，幫扶政策保持總體穩(wěn)定。
2、繼續(xù)做好防貧返貧動態(tài)監(jiān)測工作。對標黨中央和省、市、縣關(guān)于脫貧攻堅工作決策部署，把持續(xù)鞏固提升脫貧攻堅成果防止返貧致貧工作放在工作首位。按照防致貧返貧監(jiān)測和幫扶機制，堅持事前監(jiān)測與事后幫扶相結(jié)合。加大監(jiān)測和幫扶力度，防止脫貧戶返貧和邊緣戶致貧。突出產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、消費扶貧等帶動作用，持續(xù)鞏固脫貧成效。
3、持續(xù)優(yōu)化發(fā)展產(chǎn)業(yè)。堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的思路，把發(fā)展產(chǎn)業(yè)作為鞏固脫貧攻堅成果的根本之策。積極爭取上級扶貧專項資金，補齊我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展短板，提高致富帶頭人培養(yǎng)質(zhì)量，不斷健全帶貧益貧機制，把貧困群眾嵌入產(chǎn)業(yè)鏈條中，持續(xù)帶動貧困戶增收。
4、統(tǒng)籌做好脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接。在“兩不愁三保障”達到基本保障標準的基礎(chǔ)上，進一步鞏固好義務(wù)教育、基本醫(yī)療、住房安全、飲水安全和收入不穩(wěn)定等突出問題。持續(xù)加大產(chǎn)業(yè)項目資金投入，確保貧困群眾短期能脫貧、長期可持續(xù)，做到長短結(jié)合，持續(xù)推動貧困群眾生產(chǎn)生活改善。
鄉(xiāng)村人才振興工作工作總結(jié)篇十四
今年以來，鄭旺鎮(zhèn)黨委政府在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹中央和省市區(qū)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重大決策部署，圍繞產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，搶抓機遇、狠抓落實，鄉(xiāng)村振興各項工作取得了明顯成效，為打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板沂蒙高地河?xùn)|樣本貢獻了鄭旺力量。
（一）堅持高點定位，推動產(chǎn)業(yè)興旺。
一是規(guī)劃建設(shè)市級鄉(xiāng)村振興齊魯樣板示范片區(qū)。以臨沂國際生態(tài)城建設(shè)為契機，聘請臨沂市天人規(guī)劃設(shè)計院高標準規(guī)劃建設(shè)東至沭河、西至長深高速，總面積20平方公里，含23個自然村的市級鄉(xiāng)村振興齊魯樣板示范片區(qū)。突出資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，在示范片區(qū)內(nèi)規(guī)劃建設(shè)農(nóng)作物種植區(qū)、畜禽養(yǎng)殖區(qū)、五金產(chǎn)業(yè)區(qū)等5個特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)。目前規(guī)劃設(shè)計初稿預(yù)審已完成。
二是培植壯大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。培植供銷農(nóng)牧肉鴨養(yǎng)殖場、旺元養(yǎng)牛場等農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，扶持發(fā)展沭旺蔬菜種植合作社等一批農(nóng)民合作社，形成了以龍頭企業(yè)為引領(lǐng)，家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社為支撐的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展格局；鼓勵引導(dǎo)龍頭企業(yè)和種養(yǎng)大戶實施標準化生產(chǎn)，積極開展“三品一標”認證和特色產(chǎn)品商標注冊。依托金豐公社，實現(xiàn)小麥、玉米生產(chǎn)全程托管1100余畝。
三是深化農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革。全面開展農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，全鎮(zhèn)63個村全部成立了農(nóng)村股份經(jīng)濟合作社，通過盤活閑置資產(chǎn)，實現(xiàn)“資源變資產(chǎn)、資金變股金、村民變股民”，達到村集體經(jīng)濟和群眾增收的目的。在成員認定和清產(chǎn)核資的基礎(chǔ)上，開展登記賦碼頒證工作，充分發(fā)揮農(nóng)村集體經(jīng)濟的功能作用，確保正常開展經(jīng)營管理活動，增加農(nóng)村集體收入。目前，全鎮(zhèn)63個村全部完成了頒證工作。
（二）優(yōu)化人居環(huán)境，實現(xiàn)生態(tài)宜居。
一是精心建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。把美麗鄉(xiāng)村建設(shè)作為落實鄉(xiāng)村振興的重要抓手，立足地域特色，科學(xué)規(guī)劃、整體推進，投資1500余萬元建設(shè)了何家戈、林家灣溝南2個省級美麗鄉(xiāng)村示范村以及由劉官莊、大趙家、常旺、東張嶺、朱廟5個村組成的市級美麗鄉(xiāng)村示范片區(qū)。重點完善村中道路、廣場、溝渠等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，對村村連接線、村內(nèi)道路進行美化綠化，并結(jié)合村情村貌和歷史文化打造沭河文化館、王璟祠等一批文化景觀小品，構(gòu)建出“點精品、線出彩、面可看”的美麗鄉(xiāng)村升級版。目前，各村建設(shè)任務(wù)已全部完成。
二是大力開展人居環(huán)境整治。結(jié)合環(huán)保工作，在每月15、30日開展人居環(huán)境整治及村莊“清潔日”行動。重點對村級道路進行灑水降塵，清理道路兩側(cè)水溝渠道的堆積秸稈和生活、建筑垃圾，積極整治居民庭院內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生清除農(nóng)戶庭院內(nèi)外、房前屋后的垃圾、雜物，規(guī)整院內(nèi)堆放物品，進一步提升村莊整體環(huán)境。
三是嚴抓大氣污染秸稈禁燒。將秸稈禁燒工作納入各村年底綜合考核，制定了《鄭旺鎮(zhèn)秋冬季秸稈禁燒村級工作責(zé)任追究辦法》，明確了處罰標準和措施。全鎮(zhèn)劃分7個大網(wǎng)格和63個小網(wǎng)格，實行網(wǎng)格化管理，層層落實禁燒責(zé)任。同時，爭取上級補助資金53萬元用于推廣秸稈集中收儲運，推進綜合利用。已在全鎮(zhèn)建立4處秸稈集中收儲場，收儲玉米、水稻秸稈26000余噸。
（三）保障改善民生，促進鄉(xiāng)風(fēng)文明。
一是實施農(nóng)村飲水安全工程。引進臨沂市30萬噸水主管道沿鄭太路鋪設(shè)，對全鎮(zhèn)54個村村內(nèi)管道進行戶戶通改造，進一步改善了全鎮(zhèn)居民飲用水水質(zhì)，提高居民用水方便程度。目前，主管道施工完成95%，村內(nèi)管網(wǎng)施工完成過半。
二是加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)改造。完成湯大路、青年路、洪石路30公里主干道改造提升工程，戶戶通硬化道路面積5。3萬平方米，完成常旺、東張嶺等4條聯(lián)村路的拓寬改造，道路面貌煥然一新；開展趙莊、前新莊、扈家戈片區(qū)拆遷，穩(wěn)步推進農(nóng)村舊村改造；進一步加快教育設(shè)施建設(shè)，完成常旺小學(xué)餐廳、大尤家小學(xué)操場，鄭旺中學(xué)宿舍樓等11處項目建設(shè)并陸續(xù)投入使用。
三是推進公益性公墓建設(shè)。對鎮(zhèn)內(nèi)公墓建設(shè)進行規(guī)劃，按區(qū)域共規(guī)劃4處公益性公墓，實現(xiàn)全鎮(zhèn)村莊的全覆蓋。其中北陵公園和東陵公園共占地200畝，完成墓穴建設(shè)5400個；西陵公園和趙莊公墓規(guī)劃占地45畝，規(guī)劃建設(shè)墓穴5500個。
（四）強化組織建設(shè)，確保治理有效。
一是加強基層黨組織建設(shè)。以加強村級黨組織和黨員隊伍建設(shè)為重點，推動基層黨建工作全面提升、全面過硬。扎實推進村級黨組織標準化建設(shè)，落實第一書記派駐和支部書記考選，選優(yōu)配強班子，基層黨組織活力得到了進一步增強；加強村級場所及文明實踐站建設(shè)，20xx年全鎮(zhèn)修繕提升服務(wù)場所23個，建成文明實踐站20個。
二是開展網(wǎng)格化服務(wù)管理。在推進基礎(chǔ)網(wǎng)格實體化、網(wǎng)格員管理專職化、作用發(fā)揮最大化上下功夫，網(wǎng)格化服務(wù)管理工作取得了明顯的成效。全鎮(zhèn)共劃分為73個網(wǎng)格，安裝高清監(jiān)控探頭共600余個，共排查出矛盾糾紛45起，網(wǎng)格員聯(lián)合村級法律顧問解決矛盾糾紛32起，上報鎮(zhèn)矛盾糾紛調(diào)處室調(diào)解13起。全鎮(zhèn)發(fā)案率同比下降20%。
三是加快信訪化解力度。規(guī)范信訪件辦理流程，遵循因案因人因事質(zhì)疑的原則，深入分析案情，找準問題癥結(jié)，逐案制定強有力的化解措施，切實有效地推進信訪案件化解工作。全年共受理信訪案件共79件，辦結(jié)73件，辦結(jié)率為92。4%，接待群眾來人來訪50余人次，化解矛盾糾紛54件，未出現(xiàn)到省赴京信訪事件。
（五）聚焦精準扶貧，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
一是開展扶貧動態(tài)調(diào)整工作。按照“應(yīng)扶盡扶、應(yīng)納盡納、應(yīng)幫盡幫”的原則，建立完善脫貧返貧和新識別貧困人口動態(tài)監(jiān)測機制，落實動態(tài)跟蹤幫扶，切實預(yù)防返貧。目前，全鎮(zhèn)61個村級需即時幫扶戶2戶、脫貧監(jiān)測戶0戶、自然增加10人、自然減少24人，脫貧享受政策戶650戶1197人。
二是規(guī)范提升產(chǎn)業(yè)扶貧資金項目。對扶貧項目進行分類管理，及時納入“三資”管理平臺，落實“四權(quán)”分置，保障項目長期良性運行。爭取上級產(chǎn)業(yè)扶貧資金290萬元，奧正誠園景觀綠化工程扶貧項目涉及33個村，帶動貧困190戶290人，人均增收不低于500元。
三是全面鞏固脫貧攻堅成果。全面標注貧困人口底數(shù)。對照不享受政策“7類人員”標準，按照“兩公示、一公告”要求，對全鎮(zhèn)建檔立卡系統(tǒng)貧困戶進行了標注，確定了650戶、1197名貧困人員的底數(shù)；強化貧困村幫扶力量，扎實開展遍訪貧困戶行動，28名科級干部帶頭對全鎮(zhèn)所有建檔立卡貧困戶實現(xiàn)遍訪全覆蓋；強化扶貧檔案規(guī)范化管理，完成20xx年以來所有扶貧檔案的整理提升工作，全部納入電子檔案管理，做到“一項目一檔案”“一戶一檔”“一村一冊”。
20xx年，鄭旺鎮(zhèn)將認真貫徹落實區(qū)委區(qū)政府實施鄉(xiāng)村振興決策部署，搶抓臨沂國際生態(tài)城建設(shè)戰(zhàn)略機遇，圍繞全區(qū)鄉(xiāng)村振興五年規(guī)劃和五個專項工作方案要求，自我加壓、再抬標桿，爭當踐行鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的排頭兵，全力譜寫鄭旺鄉(xiāng)村振興新篇章。
（一）圍繞產(chǎn)業(yè)興旺，打造經(jīng)濟發(fā)展新亮點。
一是加快鄉(xiāng)村振興齊魯樣板示范片區(qū)建設(shè)。堅持規(guī)劃先行，按照特色明顯、主體鮮明的原則，圍繞生態(tài)、產(chǎn)業(yè)、文化等自然歷史風(fēng)貌，因地制宜完成規(guī)劃編制；發(fā)揮示范片區(qū)的帶動作用，整合周邊多個村莊，進行舊村改造和農(nóng)村新型社區(qū)建設(shè)，騰出土地空間用于發(fā)展集體產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮土地效益，帶動農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民致富。
二是積極推進鄉(xiāng)村振興重點項目建設(shè)。引進中國環(huán)境總公司投資的中節(jié)能循環(huán)農(nóng)業(yè)項目，以肉鴨、生豬、肉牛養(yǎng)殖為基礎(chǔ)，建設(shè)畜禽糞便無害化處理項目，對糞便集中加工處理成有機肥投入到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，項目設(shè)計處理能力可達1000噸/天；在張家灣村建設(shè)集現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、創(chuàng)意體驗、休閑康養(yǎng)、觀光旅游于一體的政旺新田園綜合體項目。項目投資1.9億元，占地面積xxxx余畝，總體水域面積達400畝。
三是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營。分兩期建設(shè)三和集團糧品供應(yīng)基地，第一期在小梁家、大尤家流轉(zhuǎn)土地1000畝左右，建設(shè)2處食品加工基地，開展蔬菜和小麥、玉米、小米等作物種植，為臨沂市有關(guān)單位提供優(yōu)質(zhì)食品供應(yīng)。第二期計劃在20xx年增加生豬、肉牛養(yǎng)殖。預(yù)計年產(chǎn)值可達1000萬元，增加農(nóng)民收入200萬元；流轉(zhuǎn)土地600畝，建設(shè)常旺農(nóng)場農(nóng)業(yè)科技示范基地。開展優(yōu)質(zhì)稻米種植、稻蝦共養(yǎng)、菌類培育等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技項目，作為上級農(nóng)業(yè)部門及科研院所的項目和成果轉(zhuǎn)化示范基地。
（二）圍繞生態(tài)宜居，打造鄉(xiāng)村環(huán)境新面貌。
一是優(yōu)化提升美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。突出做好細節(jié)打造，對節(jié)點景觀、村標村碑、綠化栽植等進行細化打磨，讓美麗鄉(xiāng)村示范片區(qū)內(nèi)耐看、更精致、更上檔次；完成沭河文化館建設(shè)及布展工作，全面展示沭河流域的人文歷史和時代變遷。同時注重做好資源整合，進一步提升片區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施條件。在11月底前全面完成美麗鄉(xiāng)村連片提升并通過省、市部門驗收。
二是扎實推進生態(tài)環(huán)境保護。進一步加大大氣和水污染防治力度，管控好鎮(zhèn)域秸稈禁燒，降低燃煤污染，嚴厲打擊小塑料等“散亂污”企業(yè)加工攤點；建立完善科學(xué)有效的河長制林長制管理措施，推進實施投資8千萬元的湯河大閘項目，繼續(xù)對石拉淵灌區(qū)進行改造，完成譚家莊至郭家灣段的干渠改造；建立完善科學(xué)有效的河長制管理措施，圍繞湯河、沭河、沂河，開展河渠連通工程。
三是全力開展人居環(huán)境整治。優(yōu)化村莊布局，按照聚集提升、城郊融合、特色保護、搬遷撤并四種類型，做好村莊分類；確定每月15日、30日為固定清潔日，繼續(xù)實行“固定清潔日”制度；按照農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動實施方案要求，圍繞“五化七改”開展清潔村莊、清潔田園、清潔庭院活動，確保20xx年完成區(qū)里下達的任務(wù)目標。
（三）圍繞鄉(xiāng)風(fēng)文明，構(gòu)筑美麗幸福新格局。
一是推進農(nóng)村精神文明建設(shè)。深化新時代中國特色社會主義思想、社會主義核心價值觀、沂蒙精神的宣傳弘揚，以新時代文明實踐站為載體，鼓勵群眾講衛(wèi)生、樹新風(fēng)、除陋習(xí)，營造和諧、文明的社會新風(fēng)尚。以“美在農(nóng)家”、“美在我家”為平臺，廣泛征集好家風(fēng)、好家訓(xùn)故事，強化精神文明建設(shè)。用好廣播村村響平臺，及時宣傳各類知識，完成文明單位、文明村居創(chuàng)建工作。
二是豐富農(nóng)村群眾文化活動。充分利用各村文化廣場，圍繞“春節(jié)”“七一”“重陽節(jié)”“國慶”等重要時間節(jié)點，以群眾喜聞樂見的方式，開展形式多樣的群眾文化娛樂活動，引導(dǎo)群眾傳播文明鄉(xiāng)風(fēng)，養(yǎng)成文明習(xí)慣。
三是倡導(dǎo)移風(fēng)易俗。充分發(fā)揮全鎮(zhèn)4處公墓的作用，大力推行火化、節(jié)地生態(tài)安葬，引導(dǎo)群眾樹立厚養(yǎng)薄葬、文明節(jié)儉、生態(tài)環(huán)保的殯葬新理念。積極推進成立紅白事理事會，加強婚事新辦和勤儉節(jié)約教育，加強規(guī)范引導(dǎo)和制度約束。
（四）圍繞治理有效，開創(chuàng)和諧穩(wěn)定新局面。
一是持續(xù)抓好基層組織建設(shè)。強化班子建設(shè)，按照主職干部專業(yè)化管理要求，借助黨組織書記改革試點，選優(yōu)配強支部書記；強化黨員隊伍建設(shè)，重點解決三年不發(fā)展黨員村，力爭完成三年不發(fā)展黨員村動態(tài)清零，抓好“主題黨日”與“三會一課”的深度融合，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化，深化黨員積分量化考核和民主測評等制度落實；打造黨建示范帶，重點打造前洪瑞、何家戈、大趙家、常旺、朱廟、東張嶺、劉官莊、前新莊、小梁家等村級黨建示范點，以及和潤油脂、振淇工貿(mào)等“兩新”組織黨建示范點，形成沿洪石路的鄉(xiāng)村振興黨建示范片區(qū)。
二是加強和創(chuàng)新社會治理。持續(xù)深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪、信訪積案大化解、信訪責(zé)任大落實“四大行動”，努力做到發(fā)現(xiàn)在早、防范在先、處置在小。
（五）圍繞生活富裕，推進民生事業(yè)新發(fā)展。
一是全力打好脫貧攻堅收官戰(zhàn)。始終堅持精準扶貧、精準脫貧，在鞏固全面脫貧的基礎(chǔ)上，積極爭取上級資金支持扶貧項目，注重扶貧與扶志、助學(xué)相結(jié)合，著力消除“思想貧困”障礙、阻斷貧困代際傳遞；強化扶貧領(lǐng)域紀律監(jiān)督，確保脫貧成效經(jīng)得起檢驗。抓好脫貧戶的后續(xù)幫扶跟蹤工作，做到脫貧不脫鉤。
二是加強社會和民生保障。扎實開展農(nóng)民工就業(yè)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)農(nóng)村復(fù)合型人才，加大勞動力轉(zhuǎn)移力度，切實維護和保障勞動者合法權(quán)益，增強群眾增收致富后勁；著力提升社會保障能力，做好農(nóng)村留守兒童、婦女、老年人、殘疾人、復(fù)員退役軍人等群體的關(guān)心關(guān)愛服務(wù)，保障困難群眾的生產(chǎn)生活，做到精準救助、應(yīng)助盡助；提升養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險參保續(xù)保覆蓋面，不斷提升基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)水平。
三是繼續(xù)推進城鎮(zhèn)建設(shè)。加快推進社區(qū)改造，與土地發(fā)展集團簽訂合作協(xié)議，推進小梁家和扈家戈片區(qū)改造，集中完成楊家鄭旺片區(qū)和朱家鄭旺片區(qū)的拆遷工作；完成鄭旺二小建設(shè)，確保20xx年秋季招生工作順利進行；完成自來水主管網(wǎng)和支管網(wǎng)鋪設(shè)工程，確保全鎮(zhèn)自來水全覆蓋，在部分村推行農(nóng)村污水工程試點，爭取完成三年實現(xiàn)全鎮(zhèn)污水處理的目標；全面提升湯大路、青年路、洪石路等主干道，加快戶戶通修建力度，20xx年完成修建面積13.8萬平方米。
鄉(xiāng)村人才振興工作工作總結(jié)篇十五
今年以來，祁門縣財政局高度重視現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，聚焦“兩強一增”行動任務(wù)，充分發(fā)揮財政職能作用，全面落實強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，在“科技強農(nóng)、機械強農(nóng)、促進農(nóng)民增收”工作中，深入開展基層調(diào)研，不斷創(chuàng)新工作思路，以有效舉措助推農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)，強化鞏固拓展脫貧攻堅成果，引領(lǐng)農(nóng)民走上致富之路，全面助推鄉(xiāng)村振興提質(zhì)增效。
建立長效投入機制，為“兩強一增”提供財力支持。隨著社會的不斷發(fā)展，原本耕種方式落后，農(nóng)民種植收益低下，嚴重制約和影響了現(xiàn)代農(nóng)村農(nóng)業(yè)的發(fā)展。20xx年，縣財政局聚焦“兩強一增”建立健全穩(wěn)固的投入機制，統(tǒng)籌整合資金5286萬元用于科技強農(nóng)、機械強農(nóng)發(fā)展，建立農(nóng)業(yè)科技特派員隊伍，送科學(xué)技術(shù)進村入戶，指導(dǎo)農(nóng)業(yè)春耕生產(chǎn)，傳授田間管理技術(shù)；推進農(nóng)業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)，提供科學(xué)技術(shù)支持，引進先進種植加工技術(shù)和營銷手段，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；加快農(nóng)業(yè)綠色循環(huán)發(fā)展行動，加速“兩品一標”農(nóng)產(chǎn)品培育，全縣已有21個農(nóng)產(chǎn)品獲得“兩品一標”認證；制定印發(fā)了《祁門縣茶園管理背負式除草機補貼實施方案(試行)》，加大農(nóng)機補貼力度并實現(xiàn)農(nóng)機“手把手”教學(xué)，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，通過科技強農(nóng)，提升了高效生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展水平，增強農(nóng)業(yè)農(nóng)村自我“造血”功能，激發(fā)農(nóng)村發(fā)展的內(nèi)生動力。
創(chuàng)新項目管理方法，為“兩強一增”提供項目支撐?！皟蓮娨辉觥蹦繕说膶崿F(xiàn)，必須要有項目實施為基礎(chǔ)，為進一步推進鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興有效銜接，切實提高銜接資金項目儲備庫質(zhì)量，提高項目實施的精準性、效益性，縣財政局認真總結(jié)鄉(xiāng)村振興銜接資金項目管理實際情況，創(chuàng)新實施了“兩上兩下”項目庫管理工作方法，制定《祁門縣財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金項目管理實操》，進一步規(guī)范項目的申報程序，認真做好項目庫建設(shè)管理，結(jié)合區(qū)域特色，在銜接資金項目申報上下功夫，推行申報農(nóng)用機械化產(chǎn)業(yè)項目，將項目謀深、謀細、謀實，推行機械強農(nóng)，夯實現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備支撐，破解山區(qū)農(nóng)業(yè)機械化“難題”，為高效實施銜接資金項目奠定基礎(chǔ)，引領(lǐng)振興村集體經(jīng)濟發(fā)展駛?cè)搿翱燔嚨馈保袑嵦岣哙l(xiāng)村振興項目實施對“兩強一增”的助推作用。
構(gòu)建農(nóng)業(yè)保險體系，為“兩強一增”添壓艙石作用。隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略逐步向縱深推進，新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，農(nóng)業(yè)保險覆蓋面也隨之擴大。縣財政局與保險機構(gòu)下沉基層，依托基層，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村兩委成員、種糧大戶等召開座談會，了解實際需求，廣泛聽取各方意見?？h財政局在做好中央政策性農(nóng)險的同時，根據(jù)該縣特色及實際情況，安排預(yù)算資金360萬元，及時將玉米、大豆等納入保險范圍，并進一步擴大茶葉、大棚蔬菜、中藥材等特色農(nóng)產(chǎn)品保險投保面積，創(chuàng)新開發(fā)食用菌種植特色農(nóng)業(yè)保險。另外，從今年起，縣財政投入近10萬元，對全縣種植水稻、油菜等險種種植面積低于10畝的所有農(nóng)戶，保費自繳部分全額由財政買單。通過不斷完善財政補貼制度，提升保險機構(gòu)服務(wù)水平，極大提高農(nóng)戶對農(nóng)業(yè)保險的認識，提升群眾的知曉率和滿意度，切實提高農(nóng)戶生產(chǎn)發(fā)展抗風(fēng)險能力，激發(fā)農(nóng)戶投保積極性，促進了農(nóng)民增收，加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。
下一步，祁門縣財政局將繼續(xù)全力以赴，壓緊壓實責(zé)任，切實把各項工作落到實處，取得實效，確保該縣“兩強一增”工作穩(wěn)步高質(zhì)量推進，實現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興。