中國(guó)聯(lián)通員工工作總結(jié)(熱門(mén)12篇)

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    總結(jié)是對(duì)我們所經(jīng)歷和所學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行概括和歸納,具有重要的學(xué)習(xí)和提升作用。寫(xiě)總結(jié)時(shí)可以參考一些范文和模板,但要避免簡(jiǎn)單照搬。如果你需要參考一些總結(jié)的范文,以下是小編為大家搜集的一些優(yōu)秀案例。
    中國(guó)聯(lián)通員工工作總結(jié)篇一
    1、深入開(kāi)展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),進(jìn)一步加深了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí),黨員干部自身素質(zhì)得到全面提高,公司管理服務(wù)職能得到強(qiáng)化,切實(shí)做到以科學(xué)發(fā)展的眼光來(lái)推動(dòng)公司工作的全面提升。
    2、進(jìn)一步建立健全學(xué)習(xí)制度,制訂了年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,通過(guò)舉辦專(zhuān)題講座、座談交流、知識(shí)問(wèn)答等形式學(xué)習(xí)活動(dòng)。
    二、組織建設(shè)方面。
    1、嚴(yán)格按照年度發(fā)展黨員計(jì)劃,積極培養(yǎng)入黨積極分子、發(fā)展黨員,認(rèn)真填寫(xiě)和完善各種材料,為黨組織增添新鮮血液。今年發(fā)展新黨員一名。
    2、嚴(yán)格黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)收繳機(jī)關(guān)人員黨費(fèi)和靈活地收取困難企業(yè)黨員及流動(dòng)黨員的黨費(fèi),落實(shí)黨費(fèi)收繳工作專(zhuān)人負(fù)責(zé)和管理,按時(shí)足額上繳縣委組織部。
    3、建立“三會(huì)一課”制度,定期召開(kāi)支委會(huì)、黨員大會(huì)、民主生活會(huì),黨政主要領(lǐng)導(dǎo)每季上一次黨課或黨風(fēng)廉政建設(shè)授課。
    4、認(rèn)真開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作,嚴(yán)格民主生活會(huì)制度各黨支部每季度至少一次民主生活會(huì)。在民主生活會(huì)上大家踴躍發(fā)言、實(shí)事求是地開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),并提出切實(shí)有效的整改措施。認(rèn)真開(kāi)展了自查自糾會(huì)議,自覺(jué)剖析思想,敢于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),交心談心。通過(guò)民主生活會(huì)、民主評(píng)議,既充分肯定成績(jī),又正確正視缺點(diǎn),最終達(dá)到取長(zhǎng)補(bǔ)短、相互促進(jìn)、共同進(jìn)步的目的。
    5、建立每周二下午學(xué)習(xí)日制度,無(wú)特殊情況都堅(jiān)持學(xué)習(xí)。
    三、作風(fēng)建設(shè)方面。
    1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),制定了《聯(lián)通公司關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)工作實(shí)施方案的通知》,切實(shí)提高了機(jī)關(guān)辦事效率,改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),實(shí)現(xiàn)了“提質(zhì)、提速、提效”的目標(biāo)。
    2、堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行民主集中制,凡涉及重要事項(xiàng)和需報(bào)上級(jí)黨組織事項(xiàng),都由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,所有程序都是嚴(yán)格按照民主集中制工作程序進(jìn)行。
    四、建立健全基層黨組織運(yùn)行機(jī)制。
    1、積極探索管理機(jī)制。一是健全民主管理制度,完善了《黨組工作制度》和《黨支部工作制度》繼續(xù)推進(jìn)群眾民主決策、民主管理、民主監(jiān)督為主要內(nèi)容的民主政治建設(shè),探索建立各項(xiàng)制度,引導(dǎo)員工參與公司事務(wù)管理,使公司管理、協(xié)調(diào)和監(jiān)督機(jī)制逐步健全;二是努力探索建立黨內(nèi)重大決定、重要決策出臺(tái)前征求黨代表意見(jiàn)制度。探索建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度,探索建立受理黨員、黨代表反映情況機(jī)制。
    2、健全服務(wù)員工機(jī)制。
    一是建立民意調(diào)查和反饋制度。通過(guò)入戶走訪、征求意見(jiàn)、發(fā)放調(diào)查表、設(shè)立征求意見(jiàn)箱等方式,暢通民意渠道,及時(shí)進(jìn)行處理和反饋。定期匯總、分析整理,準(zhǔn)確掌握員工的意見(jiàn)和需求,及時(shí)進(jìn)行處理和反饋;二是建立群眾利益保障機(jī)制。建立黨組織定期慰問(wèn)困難群眾、黨員聯(lián)系困難群眾制度,成立黨員“愛(ài)心服務(wù)隊(duì)”,逐步形成黨組織扶貧濟(jì)困長(zhǎng)效機(jī)制,幫助困難群眾解決生產(chǎn)生活實(shí)際困難。
    3、建立監(jiān)督保障機(jī)制。
    一是按照增強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)和活力的原則,堅(jiān)持和完善民主集中制,認(rèn)真貫徹黨員權(quán)利保障條例,建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度,情況反饋制度、重大決策征求意見(jiàn)制度等相關(guān)制度,完善黨組內(nèi)部的議事規(guī)則和決策程序;二是建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、民主評(píng)議制度、談話戒勉等制度;建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。
    五、存在問(wèn)題和下步工作。
    我公司的黨建工作盡管取得了一些成績(jī),但還存在一些薄弱環(huán)節(jié),一是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),創(chuàng)新的方式不多,滿足于照轉(zhuǎn)照搬上級(jí)的精神,滿足于現(xiàn)有的工作成績(jī)上;二是在探索新形勢(shì)下的基層黨建方面的工作還比較滯后;三是對(duì)黨員教育管理的方式上還停留在原有的水平上。對(duì)存在的困難和問(wèn)題,我們將進(jìn)一步解放思想、真抓實(shí)干,以黨的十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層建設(shè)工作,以黨建促發(fā)展,以發(fā)展經(jīng)濟(jì)、完善管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo),為建設(shè)經(jīng)濟(jì)繁榮社會(huì)和諧提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。重點(diǎn)抓好以下幾方面的工作:
    1、繼續(xù)抓好各項(xiàng)黨建工作的落實(shí)。定期對(duì)各支部的工作進(jìn)行督查檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)糾正,真正做到一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),確保各項(xiàng)工作任務(wù)保質(zhì)保量完成。
    2、抓好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。首先是做好學(xué)習(xí)活動(dòng)的各項(xiàng)工作;其次是切實(shí)抓好各個(gè)階段的學(xué)習(xí)活動(dòng)。
    3、續(xù)繼加大教育培訓(xùn)力度。結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動(dòng)為契機(jī),從實(shí)際出發(fā),抓好黨員干部的教育培訓(xùn)工作。在堅(jiān)持落實(shí)集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)的基礎(chǔ)上,力求培訓(xùn)形式、內(nèi)容、方法上有新突破,注重實(shí)效,體現(xiàn)特色,辦出成效。
    4、進(jìn)一步解放思想,創(chuàng)新黨建工作。結(jié)合貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),結(jié)合公司工作實(shí)際,進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容,尤其在黨員教育管理、黨組織的活動(dòng)等方面有所創(chuàng)新,不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和創(chuàng)造力。
    2011年5月20日。
    中國(guó)聯(lián)通員工工作總結(jié)篇二
    轉(zhuǎn)眼我的實(shí)習(xí)期即將結(jié)束,本人進(jìn)入公司實(shí)習(xí)已經(jīng)一個(gè)多月了,能成為聯(lián)通公司的一員我感到很光榮很自豪,回顧這一個(gè)多月來(lái)的工作,對(duì)于還在實(shí)習(xí)期的我來(lái)說(shuō)雖然短暫,但還是收獲頗多的,當(dāng)然這些離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助。通過(guò)一個(gè)多月的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式上有了較大的改變,現(xiàn)本人將這段時(shí)間的工作情況總結(jié)如下:
    做為公司一名基層工作人員,立足本職工作,做好份內(nèi)事,為網(wǎng)點(diǎn)分憂解難,這是一名銷(xiāo)售員應(yīng)盡的責(zé)任?;仡欉@短暫的一個(gè)月的工作,本人在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。日常工作中,加強(qiáng)學(xué)習(xí)牢記公司現(xiàn)行套餐資費(fèi)、改策信息、數(shù)據(jù)提取整理等日常業(yè)務(wù)技能;了解相關(guān)表格制作、渠道情況、營(yíng)業(yè)廳卡務(wù)銷(xiāo)售;學(xué)習(xí)串號(hào)登記、寬帶和特價(jià)機(jī)銷(xiāo)售技巧、如何使用bbs系統(tǒng)開(kāi)卡;注重個(gè)人儀容儀表,溝通技巧等。并嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)。
    步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,在卡務(wù)銷(xiāo)售能力、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)辦事能力等方面,經(jīng)過(guò)一個(gè)月的學(xué)習(xí)鍛煉都有了一定的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),認(rèn)真努力將學(xué)習(xí)到的知識(shí)貫徹到實(shí)際工作中去,保質(zhì)保量完成自己的本職工作任務(wù)。
    雖然在過(guò)去的一個(gè)多月當(dāng)中,本人學(xué)會(huì)了很多東西,但是我的工作成績(jī)還不是很理想,很多細(xì)節(jié)做得也不是很到位,尤其是考勤方面,因?yàn)閭€(gè)人的原因,許多時(shí)候都沒(méi)有做好,在此我深深的表示自責(zé)和檢討,當(dāng)然我也保證在以后的工作中,盡最大的努力,保證不遲到、不早退、不曠工。
    作為一名營(yíng)銷(xiāo)員,我深切的意識(shí)到業(yè)務(wù)能力的重要性,所以在工作的同時(shí),我也不忘提高自己的業(yè)務(wù)操作水平。成績(jī)屬于過(guò)去,未來(lái)才屬于自己,我要不斷學(xué)習(xí),因?yàn)槲抑啦贿M(jìn)則退的道理,所以我會(huì)在今后的時(shí)間里勇于進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,加強(qiáng)自己的服務(wù)意識(shí)。在接下來(lái)的學(xué)習(xí)生活中,我將好好利用在學(xué)校的剩余時(shí)間,努力的加強(qiáng)自己在實(shí)習(xí)工作中發(fā)現(xiàn)的不足之處,不斷的完善自己,以更飽滿的情緒、更積極的態(tài)度去迎接我畢業(yè)以后的工作生活,通過(guò)我的努力,最后成為一名優(yōu)秀的公司員工。
    中國(guó)聯(lián)通員工工作總結(jié)篇三
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
    大家好!忙忙碌碌已經(jīng)進(jìn)入2011年的下半年了,本人進(jìn)入公司工作已經(jīng)快四年了,能成為聯(lián)通公司的一員我感到很光榮很自豪,回顧這半年來(lái)的工作,對(duì)本人來(lái)說(shuō)還是收獲頗多的,當(dāng)然這些離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助的。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式上有了較大的改變,現(xiàn)本人將半年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:
    一、渠道的日常管理工作。
    做為公司一名基層工作人員,立足本職工作,做好份內(nèi)事,為網(wǎng)點(diǎn)分憂解難,這是一名渠道管理員應(yīng)盡的責(zé)任?;仡欉@半年來(lái)的工作,本人在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。日常工作中,每周我們都對(duì)區(qū)內(nèi)合作網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行巡檢。對(duì)于巡檢中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)指出,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行整改。并做好復(fù)查工作。對(duì)公司新下發(fā)的宣傳物料及時(shí)領(lǐng)取,并第一時(shí)間下發(fā)到網(wǎng)點(diǎn)。對(duì)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)陳舊物料進(jìn)行及時(shí)撤銷(xiāo)更換。定期對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的活動(dòng)禮品進(jìn)行檢查是否有缺漏遺失或非人為損壞的并核查齊禮品數(shù)量是否齊全,網(wǎng)點(diǎn)所下發(fā)的禮品使用情況與庫(kù)管核對(duì)禮品實(shí)物制定。每月根據(jù)公司現(xiàn)行套餐資費(fèi),店容店貌,儀容儀表,溝通技巧等方面組織各網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)。將培訓(xùn)后的成效進(jìn)行跟蹤回訪。并嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)。
    二、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作。
    在安全生產(chǎn)工作中,嚴(yán)格按照公司要求,對(duì)我營(yíng)銷(xiāo)中心以及明珠營(yíng)業(yè)廳、辦公場(chǎng)所供電線路、電氣設(shè)備進(jìn)行管理檢查;如營(yíng)銷(xiāo)中心或者明珠營(yíng)業(yè)廳、辦公場(chǎng)所禁止亂拉臨時(shí)電源線,必須使用臨時(shí)線時(shí),采用雙護(hù)套線,禁止臨時(shí)線長(zhǎng)期使用,廢棄的供電線路及時(shí)斷電拆除,電源開(kāi)關(guān)、插座和照明燈具等發(fā)熱用電設(shè)備避免靠近可燃物。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作做到安全無(wú)小事,并每天做好巡檢工作:每天上午一上班首先對(duì)區(qū)里存在安全隱患的地方諸如插座、空調(diào)、電腦、基站、滅火器等地方進(jìn)行詳細(xì)巡檢,查看情況,掌握安全,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除,每天對(duì)各個(gè)巡檢地方詳細(xì)記錄,對(duì)各個(gè)地方安全情況做到胸中有數(shù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。每天下班時(shí)再次對(duì)各個(gè)地方安全情況進(jìn)行檢查并做好記錄。在節(jié)假日期間實(shí)行全天值班制度,制定人員值班表,值班人員按照值班表按時(shí)上下班,并做好詳細(xì)的值班記錄,一旦發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)。在此基礎(chǔ)上才確保了11年上半年我開(kāi)發(fā)區(qū)營(yíng)銷(xiāo)中心安全無(wú)事故。
    三、禮品實(shí)物管理工作。
    本人一直還從事于禮品實(shí)物的管理工作,由于公司各類(lèi)活動(dòng)挺多,隨之禮品實(shí)物也就多了起來(lái),怎么做好禮品實(shí)物的管理工作,也是值得探究的。要做好經(jīng)銷(xiāo)商領(lǐng)退禮品時(shí)候的登記工作,加強(qiáng)日?;?,做到不讓公司損失任何實(shí)物。
    四、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平由于感到自己身的不足,所以不敢掉以輕心,一直不斷的在學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,在渠道管理能力、安全隱患排查分析能力和協(xié)調(diào)辦事能力,經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了一定的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
    五、存在的問(wèn)題和今后努力方向。
    雖然在過(guò)去的半年當(dāng)中,本人學(xué)會(huì)了很多東西,但是我的工作成績(jī)還不是很理想,所以在工作的同時(shí),我也不忘提高自己的理論水平。作為一名渠道管理員,我深感到渠道管理員的責(zé)任,成績(jī)屬于過(guò)去,未來(lái)才屬于自己,我要不斷學(xué)習(xí),因?yàn)槲抑啦贿M(jìn)則退的道理,所以我會(huì)在今后的時(shí)間里勇于進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,加強(qiáng)自己的服務(wù)意識(shí),才能取得更好的成績(jī)。
    在接下來(lái)的半年中,第一點(diǎn),在渠道工作中,把上半年里做的比較好的方面繼續(xù)發(fā)揚(yáng),做的不好的地方加以改進(jìn),加強(qiáng)與區(qū)內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)聯(lián)系,掌握好第一手資料,從而做好渠道工作;第二點(diǎn),在安全生產(chǎn)工作方面,一如既往的做好安全檢查,遇到問(wèn)題及時(shí)解決,發(fā)現(xiàn)隱患,立即排除;第三點(diǎn),在禮品實(shí)物管理工作中,更加規(guī)范的做好管理工作,以更飽滿的情緒去服務(wù)于大家。在做好本職工作的同時(shí),學(xué)習(xí)其他的業(yè)務(wù)知識(shí),做個(gè)“全能型”人才。
    我想通過(guò)我的努力,最后我終能成為一名優(yōu)秀的公司員工。
    開(kāi)發(fā)區(qū)營(yíng)銷(xiāo)中心:賀強(qiáng)二零一一年七月二十九日。
    中國(guó)聯(lián)通員工工作總結(jié)篇四
    心系客戶,想之所想,急之所急,“客戶滿意、業(yè)務(wù)發(fā)展”始終作為我的工作目標(biāo),盡自己所能為客戶排憂解難,主動(dòng)熱情,迅速辦理,及時(shí)回復(fù),用誠(chéng)心、細(xì)心、耐心、精心,為客戶提供優(yōu)質(zhì)熱忱的服務(wù)。
    作為一名入黨積極分子,發(fā)展對(duì)象的我要時(shí)刻謹(jǐn)記黨的教誨,時(shí)刻以黨員的行為準(zhǔn)則來(lái)約束自己,要不斷的鞭策自己,不斷地完善自己,在班組中起先鋒模范帶頭作用。積極向黨組織靠攏,爭(zhēng)取早日成為黨組織中的一員。
    在這一年里,經(jīng)本人在學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面的努力,得到了分公司各位領(lǐng)導(dǎo)和班組所有員工、相關(guān)班組的一致認(rèn)可。再次被組員評(píng)選為分公司先進(jìn)生產(chǎn)工作者。本人在近些年來(lái)所取的成績(jī),都離不開(kāi)分公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心的幫助。
    在新的一年中,我一定要把工作做的更出色些,把每一位用戶都當(dāng)成自己知心的朋友,熱心的為用戶服務(wù)。勇于面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn),努力鑄就生命的輝煌。盡自己最大努力,為我們的企業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量,為我們的企業(yè)樹(shù)立新的形象,朝著“更快、更高、更強(qiáng)”方向邁進(jìn),突破,沒(méi)有終點(diǎn)。
    中國(guó)聯(lián)通員工工作總結(jié)篇五
    作為一名聯(lián)通營(yíng)業(yè)員,工作了半年后,如何給自己忙碌的工作一回顧,如何總結(jié)自己的勞動(dòng)成果及工作不足呢?以下是詳細(xì)的聯(lián)通營(yíng)業(yè)員工作總結(jié)相關(guān)資料,請(qǐng)參考。
    今年七月,我非常榮幸的加入xxx,來(lái)到了公眾客戶中心,至今已有半年,在此期間我的主要工作是在營(yíng)業(yè)廳里學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和ibss系統(tǒng)的操作,并熟悉營(yíng)業(yè)廳的運(yùn)作流程,現(xiàn)對(duì)此半年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)單的回顧和總結(jié)。
    在業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)方面,對(duì)各種優(yōu)惠套餐進(jìn)行了比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí),并規(guī)范了自己的解釋口徑。在這幾個(gè)月中,流動(dòng)咨詢是我經(jīng)常做的一項(xiàng)工作,這對(duì)我的業(yè)務(wù)熟練程度提出了較高的要求。在工作的前期有時(shí)會(huì)遇到無(wú)法解答顧客提問(wèn)的情況,需要找其他同事幫忙。后來(lái)在同事的幫助下,已經(jīng)可以較好的完成流動(dòng)咨詢員和業(yè)務(wù)導(dǎo)航員的工作。在前臺(tái)辦理業(yè)務(wù)時(shí),也能夠做到詳細(xì)的向顧客解釋業(yè)務(wù),消除可能產(chǎn)生的誤解。在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的同時(shí),服務(wù)規(guī)范也是我學(xué)習(xí)的一個(gè)重要內(nèi)容,現(xiàn)在已經(jīng)對(duì)此有了較深的了解。
    ibss系統(tǒng)的學(xué)習(xí)是我這幾個(gè)月來(lái)的一項(xiàng)重要工作。在我老師的悉心指導(dǎo)下,我已經(jīng)可以比較熟練的進(jìn)行操作,并在顧客較少時(shí)上位辦理業(yè)務(wù),但與其他營(yíng)業(yè)員相比操作速度還是偏慢,這一點(diǎn)還需要我通過(guò)自己的努力進(jìn)行改進(jìn)。
    對(duì)營(yíng)業(yè)廳運(yùn)作流程我也做了比較詳細(xì)的了解。包括營(yíng)業(yè)員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),顧客投訴處理,營(yíng)業(yè)廳的布置,宣傳品的擺放,不同崗位同事的分工和各自職責(zé),“四個(gè)能力”的展現(xiàn),排班,工單管理,營(yíng)收款的處理,促銷(xiāo)禮品和卡類(lèi)的管理等,為我以后開(kāi)展工作創(chuàng)造了比較好的條件。
    在十一月的時(shí)候,我在營(yíng)業(yè)廳陳主任的安排下來(lái)到東山分局大客戶中心,協(xié)助兩位營(yíng)業(yè)員進(jìn)行大客戶的業(yè)務(wù)受理。由于大客戶業(yè)務(wù)數(shù)量較大,而且通常在月底比較趕時(shí)間,這給受理工作帶來(lái)了很大的壓力。不過(guò)我還是在同事的鼓勵(lì)和支持下,克服了時(shí)間緊任務(wù)重的困難,較好的完成了自己的任務(wù)。同時(shí),也鍛煉了自己在任務(wù)較多的情況下工作的能力。
    在這幾個(gè)月中,中山二路營(yíng)業(yè)廳的各位領(lǐng)導(dǎo)同事過(guò)硬的業(yè)務(wù)水平和良好的敬業(yè)精神給了我很深的印象,也時(shí)時(shí)刻刻影響著我。作為新人,剛開(kāi)始工作時(shí)也許在能力上存在著不足,這就需要自己用良好的工作態(tài)度去彌補(bǔ),對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù),我做到了盡心盡力的去完成。也感謝中山二路營(yíng)業(yè)廳的領(lǐng)導(dǎo)和同事,他們給我起了很好的表率作用。在工作中我還和營(yíng)業(yè)廳的領(lǐng)導(dǎo)和同事形成了較好的關(guān)系,為今后工作中的合作打下了好的基礎(chǔ)。
    在取得一定成績(jī)的同時(shí),我也存在一些不足之處,主要有如下幾點(diǎn):
    一、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和ibss操作上手都比較慢。
    與其他營(yíng)業(yè)員相比,我的學(xué)習(xí)速度確實(shí)偏慢。這其中雖然有客觀上的困難,但更多的還是自己主觀上的原因。在今后的工作中要學(xué)習(xí)的東西還有很多,應(yīng)對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,盡快盡好的掌握新的知識(shí)和技能。
    二、對(duì)于廣州方言應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)掌握。
    雖然在廣州度過(guò)了自己四年的大學(xué)時(shí)光,但由于自己學(xué)習(xí)廣州話的意識(shí)不夠,加之舍友,同學(xué)多為講普通話者,結(jié)果四年下來(lái)廣州話雖然聽(tīng)懂已不成問(wèn)題,可在與年長(zhǎng)的顧客交流時(shí)由于自己不懂講廣州話,對(duì)方普通話聽(tīng)力又較差,給交流帶來(lái)一些困難。在今后的工作中廣州話也是一項(xiàng)比較重要的技能,應(yīng)引起自己重視。
    三、有些服務(wù)規(guī)范做的還不到位。
    比如唱收唱付,微笑待客等,雖然看似只是一些細(xì)節(jié)問(wèn)題,但實(shí)際上關(guān)系著營(yíng)業(yè)廳的服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)形象。有時(shí)這些服務(wù)規(guī)范我并沒(méi)有完全做到,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下。我也認(rèn)識(shí)到了這些規(guī)范的重要性,并進(jìn)行了改進(jìn)。
    四、工作的條理性還應(yīng)加強(qiáng)。
    在有時(shí)顧客比較多的情況下,我容易出現(xiàn)手忙腳亂的現(xiàn)象,影響了我的服務(wù)質(zhì)量。在今后的工作中,應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)對(duì)工作進(jìn)行合理的安排。
    這些不足之處應(yīng)當(dāng)引起我的重視,及時(shí)吸取教訓(xùn),在今后的工作中加以避免。
    在營(yíng)業(yè)廳的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧幾個(gè)月來(lái)的工作,可以說(shuō)成績(jī)與不足并存。在今后的工作中我會(huì)改正不足,盡最大努力搞好自己的工作。我的總結(jié)就到這里,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)予以指正。
    銷(xiāo)售顧問(wèn)年終總結(jié)汽車(chē)銷(xiāo)售員年終總結(jié)房地產(chǎn)銷(xiāo)售員年終總結(jié)銷(xiāo)售經(jīng)理個(gè)人年終總結(jié)。
    中國(guó)聯(lián)通員工工作總結(jié)篇六
    人往高處走,水往低處流。一個(gè)人不管在什么環(huán)境中都需要謀發(fā)展,而計(jì)劃是發(fā)展的導(dǎo)航儀,制定良好的工作計(jì)劃,能讓你的能力得到發(fā)揮,能讓你如愿實(shí)現(xiàn)你的價(jià)值。下面是小編為大家收集整理的《中國(guó)聯(lián)通員工工作計(jì)劃》,歡迎大家瀏覽、借鑒!中國(guó)聯(lián)通員工工作計(jì)劃一。
    一、以客戶為中心,做好結(jié)算服務(wù)工作,營(yíng)業(yè)廳工作計(jì)劃??蛻羰俏覀兊纳嬷?,作為營(yíng)業(yè)部又是對(duì)外的窗口,服務(wù)的好壞直接影響到我行的信譽(yù)。
    1、我行一直提倡的“首問(wèn)責(zé)任制”、“滿時(shí)點(diǎn)服務(wù)”、“站立服務(wù)”、“三聲服務(wù)”我們將繼續(xù)執(zhí)行,并做到每個(gè)員工能耐心對(duì)待每個(gè)顧客,讓客戶滿意。
    2、隨著金融業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)加劇,客戶對(duì)銀行的服務(wù)要求越來(lái)越高,不單單在臨柜服務(wù)中更體現(xiàn)在我行的服務(wù)品種上,除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費(fèi)、稅款、財(cái)政性收費(fèi)、交通罰沒(méi)款、bsp航空代理等代理結(jié)算外,更要做好明年開(kāi)通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)業(yè)務(wù)、開(kāi)放式基金收購(gòu)業(yè)務(wù)、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種,提高我行的競(jìng)爭(zhēng)能力。
    3、主動(dòng)加強(qiáng)與個(gè)人業(yè)務(wù)的聯(lián)系,參與個(gè)人業(yè)務(wù)、熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù)。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),但因?yàn)楦鞣N各樣的原因還沒(méi)有能做到真正的綜合,是我營(yíng)業(yè)部工作的一個(gè)欠缺。
    4、以銀行為課堂,明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算辦法講座,增加人們的金融知識(shí),讓客戶多了解銀行,貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。
    5、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作,并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。
    二、強(qiáng)內(nèi)控制度管理,防范風(fēng)險(xiǎn),保證工作質(zhì)量。隨著近年來(lái)金融犯罪案件的增多,促使我們對(duì)操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求。
    1、督促科技部門(mén)對(duì)我營(yíng)業(yè)部的電腦接口盡快更換,然后嚴(yán)格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實(shí)行事權(quán)劃分,一崗一卡,一人一卡,增強(qiáng)制度執(zhí)行的鋼性,提高約束力。
    2、進(jìn)一步強(qiáng)化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防,著重加強(qiáng)帳戶管理(確保我行開(kāi)戶單位的質(zhì)量)和上門(mén)服務(wù)。
    3、進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)出納制度,嚴(yán)格會(huì)計(jì)出納制度的執(zhí)行與檢查,規(guī)范會(huì)計(jì)印章和空白重要憑證的使用和保管。
    4、重點(diǎn)推行支付密碼器的出售工作,保證銀企結(jié)算資金的安全,進(jìn)一步提高我行防范外來(lái)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)的手段。
    5、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,強(qiáng)化總會(huì)計(jì)日常檢查制度以及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,減少差錯(cuò)杜絕結(jié)算事故。
    6、切實(shí)履行對(duì)分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查。
    7、做好會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的定期考核工作。
    三、
    以人為本提高員工的全面素質(zhì)。員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本,在目前人員流動(dòng)頻繁的情況下我營(yíng)業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊(duì)伍。
    1、把好進(jìn)人用人關(guān)。銀行業(yè)聽(tīng)著很美,其實(shí)充滿競(jìng)爭(zhēng)和風(fēng)險(xiǎn),所以到我營(yíng)業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來(lái)確定適合的崗位,從而提高員工的積極性。
    2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),這也是明年最緊迫的,現(xiàn)已將培訓(xùn)計(jì)劃上報(bào)人事部門(mén),準(zhǔn)備對(duì)出納制度、支付結(jié)算辦法、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會(huì)計(jì)制度、新會(huì)計(jì)科目等基礎(chǔ)知識(shí)以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。
    3、在人員緊張的情況下仍要加強(qiáng)崗位練兵,除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平。
    4、勤做員工的思想工作,關(guān)心鼓勵(lì)員工,強(qiáng)化員工的心理素質(zhì)。
    5、有計(jì)劃、有目的地進(jìn)行崗位輪換,培養(yǎng)每一個(gè)員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變。
    靈活運(yùn)用組合營(yíng)銷(xiāo)策略,保有傳統(tǒng)業(yè)務(wù)存量,拓寬轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)增量:
    在細(xì)分客戶需求、細(xì)分客戶群體、細(xì)分營(yíng)銷(xiāo)區(qū)域的基礎(chǔ)上,實(shí)行組合營(yíng)銷(xiāo)、針對(duì)性營(yíng)銷(xiāo)、體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)、差異化營(yíng)銷(xiāo)等多種營(yíng)銷(xiāo)手段相結(jié)合的方式,做好保有和發(fā)展工作。
    1、繼續(xù)發(fā)展“新農(nóng)村電話”。通過(guò)給予客戶話費(fèi)優(yōu)惠,增加客戶數(shù)量,爭(zhēng)取在明年將30%—50%的村發(fā)展成新農(nóng)村電話。
    2、發(fā)展平安互助業(yè)務(wù)。加重考核,按時(shí)間分解進(jìn)度,通過(guò)制度上墻、成立組織、制作明白卡等,打造樣板村,召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),加快發(fā)展,力爭(zhēng)在一季度末發(fā)展100%的村使用。
    3、依托親情1+品牌,大力發(fā)展親情在線、與g網(wǎng)卡捆綁銷(xiāo)售、家庭網(wǎng)關(guān)業(yè)務(wù),增加固話和寬帶粘性。
    4、培訓(xùn)一線社區(qū)經(jīng)理、窗口人員的營(yíng)銷(xiāo)、挽留技巧,多說(shuō)一句話,對(duì)有離網(wǎng)意向的客戶介紹套餐資費(fèi)、新優(yōu)惠等。
    5、細(xì)化修訂績(jī)效考核中固話保有指標(biāo),將社區(qū)經(jīng)理所包社區(qū)固話戶數(shù)、收入進(jìn)行雙重考核,調(diào)動(dòng)員工挽留、營(yíng)銷(xiāo)的積極性。
    二、寬帶發(fā)展工作。
    1、分析近年來(lái)寬帶發(fā)展規(guī)律,南部和北部發(fā)展的差異化,分析城區(qū)發(fā)展和農(nóng)村發(fā)展規(guī)律的差異化,為營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)分解的準(zhǔn)確性打下基礎(chǔ)。
    2、加大寬帶宣傳力度(尤其是城區(qū)),在傳統(tǒng)宣傳方式的基礎(chǔ)上,在城區(qū)小區(qū)制作展牌,新建小區(qū)主動(dòng)與物業(yè)聯(lián)系制作門(mén)牌、樓層牌等,宣傳寬帶業(yè)務(wù)。
    3、加強(qiáng)內(nèi)部考核,一是加大績(jī)效考核中分?jǐn)?shù)比重,二是加大對(duì)營(yíng)銷(xiāo)單位和單位負(fù)責(zé)人的獎(jiǎng)罰力度。
    4、與運(yùn)維部門(mén)結(jié)合,推廣4m寬帶,增加寬帶arpu值。
    5、積極做好市公司寬帶營(yíng)銷(xiāo)政策的本地化營(yíng)銷(xiāo)。
    6、發(fā)展神眼業(yè)務(wù),以應(yīng)用帶動(dòng)寬帶發(fā)展。
    1、電話導(dǎo)航業(yè)務(wù):在保有老客戶方面,每月關(guān)注包年到期客戶,主動(dòng)上門(mén)續(xù)簽協(xié)議。新客戶發(fā)展方面,重點(diǎn)梳理各行業(yè)情況,對(duì)比營(yíng)銷(xiāo),重點(diǎn)發(fā)展行業(yè)首查、轉(zhuǎn)移呼叫業(yè)務(wù);對(duì)龍頭企業(yè)的企業(yè)冠名重點(diǎn)關(guān)注(如清東陵、美客多集團(tuán)等)。
    積極與遵化市紀(jì)委聯(lián)系,促成行風(fēng)熱線查詢轉(zhuǎn)接正式收費(fèi)。針對(duì)個(gè)別單位資金支出壓力大,計(jì)劃采取分檔收費(fèi),適當(dāng)給予優(yōu)惠,讓相關(guān)單位能夠承受。
    2、戶外廣告業(yè)務(wù):一是做好老局址戶外廣告位再招商工作(一年期限陸續(xù)到期);二是在公路沿線、繁華地段的支局制作樓頂戶外廣告牌。在制作前做好市場(chǎng)摸底工作。三是進(jìn)行模塊點(diǎn)墻體廣告的招商嘗試工作。
    3、紙質(zhì)廣告業(yè)務(wù):明年二季度謀劃啟動(dòng)“生活指南”黃頁(yè)廣告,力爭(zhēng)形成30萬(wàn)元收入。嘗試啟動(dòng)賬單廣告業(yè)務(wù),目標(biāo)客戶群是房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、品牌連鎖店等。
    結(jié)合公司任務(wù)目標(biāo)及本地歷年實(shí)際情況,特制定本月工作計(jì)劃如下:
    1、聯(lián)系外出務(wù)工人員。結(jié)合調(diào)查情況,我區(qū)域內(nèi)外出務(wù)工人員聯(lián)系方式主要分為兩類(lèi):一是電話,號(hào)碼以手機(jī)為主,這類(lèi)人群占多數(shù);二是具體工作地址,此類(lèi)人數(shù)所占比例不多。通過(guò)郵寄慰問(wèn)信和發(fā)慰問(wèn)短信兩種方式來(lái)鎖定客房群。
    2、老灣村級(jí)直銷(xiāo)點(diǎn)掛牌。老灣區(qū)域內(nèi)目前只設(shè)一處直銷(xiāo)點(diǎn),即以老灣最大村——豐垸村為基地,以該村支書(shū)家為直銷(xiāo)點(diǎn),該直銷(xiāo)點(diǎn)處于該村中心,屬于村民活動(dòng)中心、小賣(mài)部,利于發(fā)展。
    3、加大放號(hào)力度。分析歷年和前期放號(hào)情況,結(jié)合公司組織的各項(xiàng)優(yōu)惠活動(dòng),加大宣傳力度,在人口密集區(qū)和中心地帶張貼手寫(xiě)海報(bào),拉橫幅標(biāo)語(yǔ),并結(jié)合代辦戶對(duì)新入網(wǎng)用戶贈(zèng)送禮品,擬定本區(qū)域內(nèi)本月放號(hào)任務(wù)數(shù)180張。
    4、繼續(xù)推廣新業(yè)務(wù)。結(jié)合新業(yè)務(wù)體驗(yàn)卡和mms彩信送祝福活動(dòng),完成本月彩信任務(wù)數(shù)、手機(jī)上網(wǎng)總站任務(wù),提高網(wǎng)上自服率。
    5、繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,結(jié)合實(shí)際技能操作,對(duì)公司一些新業(yè)務(wù)及時(shí)上傳下達(dá),隨時(shí)學(xué)習(xí)并掌握,要求營(yíng)業(yè)員個(gè)個(gè)業(yè)務(wù)過(guò)關(guān)。
    6、同時(shí)加強(qiáng)服務(wù)考核力度,定期進(jìn)行服務(wù)培訓(xùn)和總結(jié),使中心區(qū)的營(yíng)業(yè)窗口服務(wù)—規(guī)范化、體系化、流程化,達(dá)到令更多的用戶滿意。
    7、繼續(xù)開(kāi)展?fàn)I業(yè)廳內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)工作,啟動(dòng)“金嘴巴工程”,增加營(yíng)業(yè)員的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí),使公司一有新業(yè)務(wù)推出,每位營(yíng)業(yè)員都能成為第一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)員和第一位業(yè)務(wù)受理員,達(dá)到企業(yè)增收的目的。
    8、提高營(yíng)業(yè)廳整體的應(yīng)變能力,豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),采取定期分析案例、總結(jié)案例的方式,加強(qiáng)營(yíng)業(yè)人員的學(xué)習(xí),對(duì)于廳內(nèi)或系統(tǒng)突發(fā)事件能夠及時(shí)應(yīng)變、快速處理和反饋,以達(dá)到用戶滿意的效果。
    在這辭舊迎新的時(shí)刻,營(yíng)業(yè)中心全體營(yíng)業(yè)人員有充分的信心迎接20xx年新一年度的到來(lái),我們會(huì)加倍努力將營(yíng)業(yè)中心的工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。
    中國(guó)聯(lián)通員工工作總結(jié)篇七
    總結(jié)一年的事情,只管有了肯定的進(jìn)步和成績(jī),但以后更必要高興革新事情中存在的不敷,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,不停增強(qiáng)修養(yǎng),高興使頭腦覺(jué)悟和事情服從全面進(jìn)入一個(gè)新程度,力圖把事情做得更好,為部分的生長(zhǎng)做出更大的孝敬。
    x聯(lián)通是x客戶群最大的電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)。屈指算來(lái),到聯(lián)通公司已經(jīng)6年的時(shí)間了,顛末向?qū)w貼、同事們的資助和本身的高興和調(diào)解,如今已完全融入了公司這個(gè)各人庭。同時(shí)對(duì)公司的構(gòu)造布局,事情流程等各個(gè)方面都有了很深的相識(shí)。同時(shí)也有一些心得領(lǐng)會(huì)與想法,借此時(shí)機(jī)談?wù)劊?BR>    我喜好這個(gè)事情,它讓我發(fā)明本身很有親和力,不怕與人打仗,抗壓性高。我在事情中,好像在做一份差另外事情,法門(mén)在于我連結(jié)對(duì)公司與事情的興趣。
    我的事情重要是與客戶直接面臨面相同。也便是要資助客戶可以順?biāo)炖寐?lián)通公司的辦事。聯(lián)通的客戶漫衍甚廣,各行各業(yè)的都有,乃至另有國(guó)度構(gòu)造,像國(guó)稅局、工商局等。我因此交了許多朋友,跟差別財(cái)產(chǎn)的人分享著差另外履歷,這也成為我事情上另一項(xiàng)興趣。
    業(yè)務(wù)員的事情內(nèi)容重復(fù)性較高。許多人都以為它很隱性,看不到有形的成績(jī),我卻以為這項(xiàng)事情很故意思,它的高興與痛楚都來(lái)自于客戶??措娨?、影戲,讀書(shū)時(shí),好象全部的對(duì)錯(cuò)都很明白,非白即黑,但面臨客戶的反響,許多時(shí)間有理說(shuō)不清,我得岑寂面臨他們感情性的訴苦,乃至是詛咒的字眼。
    剛開(kāi)始我也常想,聯(lián)通公司又不是我家開(kāi)的,客戶不順,干嘛不分是非黑白地罵我,我也常被客戶無(wú)理的反響搞得憂郁(20xx保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員年末事情總結(jié))不已。但同時(shí)我也擁有翰墨難以形容的高興。記得我在做業(yè)務(wù)員的第二個(gè)星期,有位客戶不太會(huì)利用本身的小通達(dá),連存德律風(fēng)號(hào)碼都不知道,我很有耐煩地教他操縱,花了近半個(gè)小時(shí)的時(shí)間,終于把他教會(huì)了,聽(tīng)到客戶的謝謝聲音,我差點(diǎn)高興地躍起來(lái)了。
    之后,他每次到業(yè)務(wù)x理業(yè)務(wù),都市再三地向我表達(dá)謝意,聽(tīng)到他的歌頌,我分外高興,并表現(xiàn)這是我份內(nèi)該做的事。厥后他乃至向閣下的人宣傳,說(shuō)他非常得意我們的辦事。
    業(yè)務(wù)員終究是要辦理題目標(biāo),除了密切之外,還得要學(xué)會(huì)岑寂面臨客戶的感情,不要被他們的感情牽著走。偶然間客戶會(huì)說(shuō)不明白題目在那邊,業(yè)務(wù)員也得岑寂地資助客戶發(fā)明題目,以便順?biāo)燹k理。
    我本身x常在形象上沒(méi)有太多的要求,什么天然啊、密切啊、微笑啊,感覺(jué)不是那么重要。進(jìn)x通公司以后,看似簡(jiǎn)樸的事變?cè)瓉?lái)也不是那么簡(jiǎn)樸,就拿每天早上8點(diǎn)半前的迎賓崗說(shuō),站要直、衣要整、語(yǔ)要勤,全部的統(tǒng)統(tǒng)都代表聯(lián)通公司的形象,通過(guò)本身的事情,讓本身真正融入到聯(lián)通公司,享受客戶對(duì)我們得意的眼光與贊同,同時(shí)也讓我明白了一件是事:做好一件事不難,難的是要怎樣對(duì)峙!
    語(yǔ)言是我們每天都離不了的,但怎樣說(shuō)、怎么說(shuō)又是一門(mén)藝術(shù),怎樣讓客戶感覺(jué)到天主的感覺(jué)也不是臨時(shí)半會(huì)能到達(dá)的。“您好!接待到臨!”、“您好!交費(fèi)是嗎?您請(qǐng)坐,請(qǐng)報(bào)號(hào)碼……”,一句句何等簡(jiǎn)樸的語(yǔ)言,何等質(zhì)樸的話語(yǔ),卻代表了聯(lián)通公司對(duì)客戶的樸拙與關(guān)愛(ài)!這也教會(huì)我要怎樣為人辦事,怎樣做一個(gè)樸拙的人!
    通過(guò)事情的這些日子,讓我在各方面的技能都得到進(jìn)步。
    中國(guó)聯(lián)通員工工作總結(jié)篇八
    求職者在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)最好是通篇用陳述句。因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷就像是求職者的自我介紹而不是招聘官的問(wèn)卷調(diào)查不用聲情并茂的編寫(xiě),所以在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)盡量不要出現(xiàn)語(yǔ)氣詞。會(huì)讓招聘官認(rèn)為求職者是個(gè)嬌嗔不干練的人。
    個(gè)人信息。
    性別:女。
    學(xué)歷:大專(zhuān)政治面貌:0。
    婚姻狀況:未婚籍貫:河南輝縣。
    身高:保密體重:保密。
    專(zhuān)業(yè):司法鑒定技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生。
    期望工作地點(diǎn):新鄉(xiāng)市。
    求職意向。
    行業(yè)/職位:行政/后勤前臺(tái)文員接待期望月薪:2200元工作性質(zhì):全職。
    行業(yè)/職位:影視/攝影/編輯/印刷/發(fā)行校對(duì)錄入期望月薪:元工作性質(zhì):全職。
    行業(yè)/職位:旅游/賓館/酒店/娛樂(lè)/餐飲收銀員期望月薪:2000元工作性質(zhì):全職。
    行業(yè)/職位:金融/保險(xiǎn)/證券/投資/擔(dān)保柜員期望月薪:2200元工作性質(zhì):全職。
    行業(yè)/職位:房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類(lèi)物業(yè)管理員期望月薪:2000元工作性質(zhì):全職。
    行業(yè)/職位:人力資源/管理/招聘/績(jī)效人事專(zhuān)員期望月薪:2200元工作性質(zhì):全職。
    行業(yè)/職位:行政/后勤行政人員期望月薪:2200元工作性質(zhì):全職。
    行業(yè)/職位:行政/后勤后勤人員期望月薪:2000元工作性質(zhì):全職。
    行業(yè)/職位:客戶服務(wù)/咨詢顧問(wèn)售前/售后服務(wù)期望月薪:2200元工作性質(zhì):全職。
    行業(yè)/職位:財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員收銀員期望月薪:2000元工作性質(zhì):全職。
    教育經(jīng)歷。
    工作經(jīng)歷。
    公司名稱(chēng):新鄉(xiāng)市樂(lè)蟻文化傳媒有限公司。
    公司規(guī)模:保密。
    所在部門(mén):電商部。
    工作分類(lèi):行政/后勤駐場(chǎng)文員。
    職位月薪:保密。
    工作描述:
    公司名稱(chēng):雲(yún)菲女子會(huì)所。
    公司規(guī)模:保密。
    所在部門(mén):行政部。
    工作分類(lèi):計(jì)算機(jī)/it行業(yè)前臺(tái)接待。
    職位月薪:保密。
    工作描述:
    公司名稱(chēng):上海澄美信息服務(wù)有限公司。
    公司規(guī)模:保密。
    所在部門(mén):江蘇聯(lián)通客服。
    工作分類(lèi):行政/后勤話務(wù)員。
    職位月薪:保密。
    工作描述:
    公司名稱(chēng):新鄉(xiāng)君利天下商貿(mào)有限公司。
    公司規(guī)模:保密。
    所在部門(mén):內(nèi)勤。
    工作分類(lèi):行政/后勤前臺(tái)文員接待。
    職位月薪:保密。
    工作描述:
    公司名稱(chēng):福萊士快餐店。
    公司規(guī)模:保密。
    所在部門(mén):不祥。
    工作分類(lèi):旅游/賓館/酒店/娛樂(lè)/餐飲服務(wù)員。
    職位月薪:保密。
    工作描述:
    拓展閱讀:編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷需要重視的四大要素。
    現(xiàn)如今社會(huì)壓力就業(yè)壓力極大,想要在眾多求職者中脫穎而出就需要制作一份能讓招聘官眼前一亮的'個(gè)人簡(jiǎn)歷。只有這樣才能使求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職場(chǎng)中更有競(jìng)爭(zhēng)力,為求職者贏來(lái)面試機(jī)會(huì),從而求職成功。不過(guò)想要全面提升個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果各方面要點(diǎn)不可忽視,因此讓我們一起來(lái)盤(pán)點(diǎn)以下制作個(gè)人簡(jiǎn)歷需要重視的信息。
    1)在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)最重要的是要自己編輯,一定要是原創(chuàng)。有部分求職者因?yàn)樽约旱恼Z(yǔ)言表達(dá)能力欠缺就找人幫忙代寫(xiě),這種方法是不利于求職成功的。個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者為自己打造的一支廣告,交給別人代寫(xiě)肯定不能完全表達(dá)出求職者的意思。
    2)求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要仔細(xì)推敲想要表達(dá)給招聘官的內(nèi)容,做到字字斟酌之后再編輯。個(gè)人簡(jiǎn)歷是招聘官了解求職者的直接途徑,因此在求職者編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷前要多用心。
    3)在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),很多求職者會(huì)提到個(gè)人成就,這種成就可能是在學(xué)業(yè)上取得的成就,也可能是在原來(lái)的工作崗位上取得的成就。這些成就能為求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷加分。但是如果求職者想要更突出這些成就,就要在強(qiáng)調(diào)成就時(shí)使用有分量的詞。
    4)最后一點(diǎn),也是求職者們都需要知道的一點(diǎn)——個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要言簡(jiǎn)意賅。求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要做到用詞精簡(jiǎn),使個(gè)人簡(jiǎn)歷看起來(lái)內(nèi)容飽滿,且語(yǔ)言精簡(jiǎn)。
    中國(guó)聯(lián)通員工工作總結(jié)篇九
    今年七月,我非常榮幸的加入,來(lái)到了公眾客戶中心,至今已有半年,在此期間我的主要工作是在營(yíng)業(yè)廳里學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和ibss系統(tǒng)的操作,并熟悉營(yíng)業(yè)廳的運(yùn)作流程,現(xiàn)對(duì)此半年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)單的回顧和總結(jié)。
    在業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)方面,對(duì)各種優(yōu)惠套餐進(jìn)行了比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí),并規(guī)范了自己的解釋口徑。在這幾個(gè)月中,流動(dòng)咨詢是我經(jīng)常做的一項(xiàng)工作,這對(duì)我的業(yè)務(wù)熟練程度提出了較高的要求。在工作的前期有時(shí)會(huì)遇到無(wú)法解答顧客提問(wèn)的情況,需要找其他同事幫忙。后來(lái)在同事的幫助下,已經(jīng)可以較好的完成流動(dòng)咨詢員和業(yè)務(wù)導(dǎo)航員的工作。在前臺(tái)辦理業(yè)務(wù)時(shí),也能夠做到詳細(xì)的向顧客解釋業(yè)務(wù),消除可能產(chǎn)生的誤解。在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的同時(shí),服務(wù)規(guī)范也是我學(xué)習(xí)的一個(gè)重要內(nèi)容,現(xiàn)在已經(jīng)對(duì)此有了較深的了解。
    ibss系統(tǒng)的學(xué)習(xí)是我這幾個(gè)月來(lái)的一項(xiàng)重要工作。在我老師的悉心指導(dǎo)下,我已經(jīng)可以比較熟練的進(jìn)行操作,并在顧客較少時(shí)上位辦理業(yè)務(wù),但與其他營(yíng)業(yè)員相比操作速度還是偏慢,這一點(diǎn)還需要我通過(guò)自己的努力進(jìn)行改進(jìn)。
    對(duì)營(yíng)業(yè)廳運(yùn)作流程我也做了比較詳細(xì)的了解。包括營(yíng)業(yè)員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),顧客投訴處理,營(yíng)業(yè)廳的布置,宣傳品的擺放,不同崗位同事的分工和各自職責(zé),“四個(gè)能力”的展現(xiàn),排班,工單管理,營(yíng)收款的處理,促銷(xiāo)禮品和卡類(lèi)的管理等,為我以后開(kāi)展工作創(chuàng)造了比較好的條件。
    在十一月的時(shí)候,我在營(yíng)業(yè)廳陳主任的安排下來(lái)到東山分局大客戶中心,協(xié)助兩位營(yíng)業(yè)員進(jìn)行大客戶的業(yè)務(wù)受理。由于大客戶業(yè)務(wù)數(shù)量較大,而且通常在月底比較趕時(shí)間,這給受理工作帶來(lái)了很大的壓力。不過(guò)我還是在同事的鼓勵(lì)和支持下,克服了時(shí)間緊任務(wù)重的困難,較好的完成了自己的任務(wù)。同時(shí),也鍛煉了自己在任務(wù)較多的情況下工作的能力。
    在這幾個(gè)月中,中山二路營(yíng)業(yè)廳的各位領(lǐng)導(dǎo)同事過(guò)硬的業(yè)務(wù)水平和良好的敬業(yè)精神給了我很深的印象,也時(shí)時(shí)刻刻影響著我。作為新人,剛開(kāi)始工作時(shí)也許在能力上存在著不足,這就需要自己用良好的工作態(tài)度去彌補(bǔ),對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù),我做到了盡心盡力的去完成。也感謝中山二路營(yíng)業(yè)廳的領(lǐng)導(dǎo)和同事,他們給我起了很好的表率作用。在工作中我還和營(yíng)業(yè)廳的領(lǐng)導(dǎo)和同事形成了較好的關(guān)系,為今后工作中的合作打下了好的基礎(chǔ)。
    中國(guó)聯(lián)通員工工作總結(jié)篇十
    20xx年已悄悄遠(yuǎn)去,新一年的腳步已開(kāi)始起步。回顧20xx一年來(lái)的工作,有辛勞有付出,有成績(jī)有不足,當(dāng)然更多的是工作經(jīng)驗(yàn)的積累。
    工作是每一個(gè)人人生中必須經(jīng)過(guò)的路,因?yàn)楣ぷ?,我們可以接處到很多的事物;因?yàn)楣ぷ?,我們可以結(jié)交很多的朋友;因?yàn)楣ぷ?,我們可以活的更精彩!要想在一個(gè)崗位中做出優(yōu)異的成績(jī),我們應(yīng)該熱愛(ài)自己的崗位,做好本職工作,熟練的掌握工作中的每個(gè)步驟。
    也許我們?cè)诓唤?jīng)意的一瞬間,因工作的失誤,導(dǎo)致公司失去信譽(yù)度,失去客戶。所以說(shuō)我們必需要在工作中,堅(jiān)守自己的崗位,認(rèn)真的辦理每一筆業(yè)務(wù),在平凡的工作中,做出不平凡的貢獻(xiàn),贏得社會(huì)的尊重和公眾的認(rèn)可。
    講文明、講禮貌,是中國(guó)人的傳統(tǒng)美德。想要得到別人的尊重,必須先尊重別人。作為一名前臺(tái)營(yíng)業(yè)人員,重要的在于熱情的服務(wù)態(tài)度。我感覺(jué),人不應(yīng)該太注重容貌的美或丑,年齡的大小,只要注重服裝干凈整潔,講究個(gè)人衛(wèi)生,給人一總很清爽的感覺(jué),那就是好的標(biāo)志。在接待客戶時(shí),就應(yīng)該做到熱情大方,給人一種親切感;注意禮貌用語(yǔ)的使用;為客戶服務(wù),為客戶排憂解難。
    面對(duì)客戶的反應(yīng),很多時(shí)候有理說(shuō)不清,我們得冷靜面對(duì)他們情緒性的抱怨,甚至是謾罵的字眼。剛開(kāi)始我就在想,公司又不是我家開(kāi)的,我也只是打工,客戶不順,干嘛不分青紅皂白地訓(xùn)斥我,我也常被客戶無(wú)理的反應(yīng)搞得郁悶不已。但之后慢慢的,從工作中我也發(fā)自內(nèi)心的高興過(guò),喜歡這份工作。
    團(tuán)結(jié)同事,共同努力。同事關(guān)系融洽,團(tuán)結(jié)友愛(ài),互幫互助,互相尊重。不圖謀私利,維護(hù)企業(yè)信譽(yù),即使在無(wú)人監(jiān)督、獨(dú)立工作的情況下也不做任何侵犯企業(yè)利益的事情。
    當(dāng)用戶到營(yíng)業(yè)廳進(jìn)行投訴時(shí),我們必須按照首問(wèn)負(fù)責(zé)制認(rèn)真處理、全程跟蹤處理,并做好記錄。
    中國(guó)聯(lián)通員工工作總結(jié)篇十一
    **營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)擁有營(yíng)業(yè)員23名,其中團(tuán)員22名,黨員1名,均具有高中以上文化程度,平均年齡24歲,是聯(lián)通xx分公司市區(qū)一家重要的對(duì)外營(yíng)業(yè)窗口,重任的背后意味著我們必須勤奮創(chuàng)新,必須開(kāi)拓進(jìn)取,必須誠(chéng)信求實(shí),更必須勇于實(shí)踐,為了無(wú)愧于驕人的榮譽(yù),更為了適應(yīng)日趨激烈的電信行業(yè)競(jìng)爭(zhēng),我們必將義無(wú)反顧地踏上新的征程。
    一流管理有創(chuàng)新
    200x年十月份原五一營(yíng)業(yè)廳遷至xx營(yíng)業(yè)廳,在新的環(huán)境中,東街營(yíng)業(yè)廳更加注重培養(yǎng)員工愛(ài)崗敬業(yè),高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性、積極性,激勵(lì)奮發(fā)進(jìn)取的工作熱情。公司黨政工定期召開(kāi)例會(huì),落實(shí)實(shí)際需要改進(jìn)的內(nèi)容,積極配合青年文明建設(shè)的需要,給于創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)的大力支持。制定創(chuàng)建計(jì)劃,在創(chuàng)建計(jì)劃的指導(dǎo)下,我廳深入開(kāi)展活動(dòng),做到有推進(jìn)計(jì)劃,有年度總結(jié)。在工作過(guò)程中我們實(shí)行明確的獎(jiǎng)懲機(jī)制,賞罰分明,對(duì)于月表現(xiàn)突出的員工直接予以表?yè)P(yáng)并加入月末考核,加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),黨員發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,青年團(tuán)員則主動(dòng)向黨組織靠攏。
    我廳根據(jù)首問(wèn)責(zé)任制,iso9001質(zhì)量認(rèn)證體系的要求,從服務(wù)宗旨、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)人員管理、服務(wù)規(guī)章制度、崗位責(zé)任、服務(wù)承諾、規(guī)范服務(wù)用語(yǔ)、客戶投訴處理八個(gè)方面對(duì)營(yíng)業(yè)員的行為做出了更加細(xì)致的規(guī)范,對(duì)用戶投訴依iso要求更新了回復(fù)期限,對(duì)用戶的建議我們做到及時(shí)反饋,遇到問(wèn)題及時(shí)整改,使?fàn)I業(yè)廳的管理更趨于細(xì)化、量化、科學(xué)化和人性化。
    在營(yíng)業(yè)廳醒目的`位置我們?yōu)樽约旱姆?wù)提出了“青春獻(xiàn)聯(lián)通,服務(wù)創(chuàng)一流 ”的服務(wù)口號(hào)。團(tuán)員佩戴團(tuán)徽上崗,著裝統(tǒng)一整潔,在員工行為更為規(guī)范的前提下,參照考核條例把制度的執(zhí)行與經(jīng)濟(jì)待遇相掛鉤,堅(jiān)持營(yíng)業(yè)廳天天自查、月月評(píng)佳,將營(yíng)業(yè)員日常的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況結(jié)合到每月的業(yè)務(wù)練功評(píng)比中進(jìn)行綜合考評(píng),實(shí)行公開(kāi)評(píng)分,民主監(jiān)督,擇優(yōu)上崗。最后月月按評(píng)分結(jié)果進(jìn)行考核排隊(duì),幫扶結(jié)對(duì),優(yōu)勝劣汰,對(duì)于未達(dá)標(biāo)者,進(jìn)行下崗學(xué)習(xí),直至達(dá)標(biāo)。
    在資料積累方面,我們?cè)谠械乃拇蟊镜幕A(chǔ)上,制作了一個(gè)vcd專(zhuān)題片,一本畫(huà)冊(cè),不僅如此,在聯(lián)通的網(wǎng)站上,我們專(zhuān)門(mén)設(shè)置了青年文明號(hào)網(wǎng)頁(yè),詳細(xì)地介紹了營(yíng)業(yè)廳的具體情況,在網(wǎng)頁(yè)中,我廳人員各展所長(zhǎng),踴躍投稿,設(shè)置了具有聯(lián)通特色的青年文明號(hào)的專(zhuān)用網(wǎng)頁(yè)。
    嚴(yán)格要求自己,培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),自覺(jué)接受黨團(tuán)組織的監(jiān)督,以積極飽滿的熱情服務(wù)于企業(yè),服務(wù)于用戶。一系列的管理舉措充分調(diào)動(dòng)了營(yíng)業(yè)員的積極性,使他們不再被動(dòng)地接受管理,而是主動(dòng)地以極大的熱情投入到工作中去,爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn),趕超明星。
    一流服務(wù)更優(yōu)質(zhì)
    積累各方面經(jīng)驗(yàn),在新形式的要求下,作為青年文明號(hào)的一份子我們參加信用建設(shè)示范月活動(dòng),參加以服務(wù)社會(huì)為宗旨的“號(hào)戶結(jié)對(duì)”,“青年文明號(hào)服務(wù)卡助萬(wàn)家”等活動(dòng);開(kāi)展青年文明號(hào)進(jìn)社區(qū)服務(wù),參加市組委會(huì)組織的“春風(fēng)行動(dòng)”及“送溫暖,獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng),關(guān)心幫扶社會(huì)弱勢(shì)群體,深入特困戶開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng),結(jié)對(duì)扶助特困生一名,并踴躍向“閩西災(zāi)區(qū)”捐款。這一系列的活動(dòng)將我們“青年文明號(hào)”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到了社會(huì)。
    在開(kāi)展青年文明號(hào)服務(wù)卡?助萬(wàn)家活動(dòng)中,我們做到主動(dòng)上門(mén)服務(wù),“只要人人都獻(xiàn)出一點(diǎn)愛(ài),世界將變得更加美好”,200x年有情的聯(lián)通人曾多次來(lái)到連江將愛(ài)心帶到了這一對(duì)因天災(zāi)而帶來(lái)傷害的孤兒家里,我們盡所能提供幫助,定期為他們添衣送暖,讓社會(huì)大眾一齊關(guān)心這對(duì)孤兒,為他們送去xx聯(lián)通人的愛(ài)心,,讓他們的人生道路充滿陽(yáng)光。
    中國(guó)聯(lián)通員工工作總結(jié)篇十二
    x月至x月,我在聯(lián)通公司10010任職客服話務(wù)員兩個(gè)月的工作,使我對(duì)客服工作有了一定的了解和認(rèn)識(shí)。現(xiàn)就將我的感想及對(duì)客服工作的認(rèn)識(shí)作如下總結(jié):
    客服人員所需的基本技能需要有良好的服務(wù)精神、具有良好的溝通能力、普通話流利、工作認(rèn)真細(xì)致、需要有良好的團(tuán)隊(duì)精神和工作協(xié)作意識(shí),紀(jì)律意識(shí)強(qiáng)及良好的有良好的心態(tài)。
    (1)學(xué)會(huì)忍耐與寬容。忍耐與寬容是面對(duì)無(wú)理客戶的法寶,是一種美德,需要包容和理解客戶,客戶的性格不同,人生觀、世界觀、價(jià)值觀也不同,因此客戶服務(wù)是根據(jù)客戶本人的喜好使他滿意。
    (2)不輕易承諾,說(shuō)到就要做到??蛻舴?wù)人員不要輕易地承諾,隨便答應(yīng)客戶做什么,這樣會(huì)給工作造成被動(dòng)。但是客戶服務(wù)人員必須要注重自己的諾言,一旦答應(yīng)客戶,就要盡心盡力去做到。在聯(lián)通公司作為話務(wù)員期間,公司規(guī)定在接到客戶投訴問(wèn)題后,要在48小時(shí)之內(nèi)必須做出處理,這是一種信譽(yù)的體現(xiàn),也是對(duì)作為客服的基本要求。
    (3)勇于承擔(dān)責(zé)任??蛻舴?wù)人員需要經(jīng)常承擔(dān)各種各樣的責(zé)任和失誤。出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候,同事之間往往會(huì)相互推卸責(zé)任??蛻舴?wù)是一個(gè)企業(yè)的服務(wù)窗口,應(yīng)該去包容整個(gè)企業(yè)對(duì)客戶帶來(lái)的所有損失。因此,在客戶服務(wù)部門(mén),不能說(shuō)這是那個(gè)部門(mén)的責(zé)任,一切的責(zé)任都需要通過(guò)客服人員化解,需要勇于承擔(dān)責(zé)任。
    (1)良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。與客戶溝通過(guò)程中,普通話流利,語(yǔ)速適中,用詞恰當(dāng),謙恭自信。
    (2)豐富的行業(yè)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)。豐富的行業(yè)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)是解決客戶問(wèn)題的必備武器。不管做那個(gè)行業(yè)都需要具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。不僅能跟客戶溝通、賠禮道歉,而且要成為此項(xiàng)服務(wù)的專(zhuān)家,能夠解釋客戶提出的問(wèn)題。如果客戶服務(wù)人員不能成為業(yè)內(nèi)人士,不是專(zhuān)業(yè)人才,有些問(wèn)題可能就解決不了。作為客戶,最希望得到的就是服務(wù)人員的幫助。因此,客戶服務(wù)人員要有很豐富的`行業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
    (3)要學(xué)會(huì)換位思考,我們?cè)诳紤]自已利益的同時(shí)也要會(huì)客戶著想,這樣是維護(hù)客戶、留住客戶最好且最有力的辦法,在遇到客戶投訴時(shí)如能換位思考可以平衡工作情緒,提升自身素質(zhì)。