總結是對一段時間內的工作或學習經驗進行回顧和總結，以便進一步改進和提升。寫總結時，可以參考一些成功人士或行業(yè)專家的經驗和觀點，提升自己的總結能力。以下是一些值得閱讀的總結范文，希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感。
節(jié)能工作個人總結篇一
今年6月29日至7月5日為全國節(jié)能宣傳周，為普及節(jié)能知識，提高全員節(jié)能意識，中鐵交通公司緊緊圍繞主題，通過五舉措開展好節(jié)能宣傳周系列活動。
一是制定下發(fā)節(jié)能宣傳周活動方案，明確分工，落實責任，把活動任務分解到各個部門、收費站，確保各項工作有序開展。
二是圍繞節(jié)能宣傳周和全國低碳日主題，利用微信公眾號、橫幅、展板等形式展示節(jié)能措施，宣傳普及生態(tài)文明、綠色低碳知識理念，引導職工增強節(jié)約意識、環(huán)保意識、生態(tài)意識。
三是在各站區(qū)舉辦節(jié)能宣誓、承諾簽名活動，牢固樹立綠色生活理念，充分調動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，引導廣大員工為節(jié)能減排獻計獻策。
四是開展公司用能、節(jié)能檢查，重點檢查各部門、收費站的用能管理、用能環(huán)節(jié)和高能耗設備的使用情況，對發(fā)現的問題提出整改措施，保證了節(jié)能宣傳周活動的實效性。
五是狠抓細節(jié)管理，舉辦能源緊缺體驗和綠色低碳出行活動，采用停開空調和關閉公共區(qū)域照明等方式進行能源緊缺體驗，增強節(jié)能減排的緊迫感、使命感和責任感，牢固樹立節(jié)能環(huán)保理念。
來源：網絡整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。
content_2();。
節(jié)能工作個人總結篇二
20xx年成都陽光酒店嚴格按照國家規(guī)定和集團要求建設節(jié)約型企業(yè)，為了實現這一目標酒店大力開展節(jié)能減排工作。酒店領導帶頭厲行節(jié)約，發(fā)揮帶頭作用，確保酒店節(jié)能工作持續(xù)、有效進行?，F將具體做法匯報如下：
一、加強組織領導力度。
酒店成立了由總經理任組長，副總經理任副組長，各部門經理任成員的節(jié)能領導小組，領導小組下設辦公室，辦公地點設工程部。負責酒店節(jié)能工作的具體措施、辦法及節(jié)能工作相關制度，積極開展酒店各項節(jié)能檢查和指導，并配合上級相關部門對酒店節(jié)能工作進行考核評比。
二、加強節(jié)能知識宣傳教育力度。
自開展各項節(jié)能工作以來，結合酒店實際情況，采用板報、發(fā)放節(jié)能知識手冊、節(jié)能降耗的政策規(guī)定知識培訓等多種形式加大宣傳教育力度，廣泛宣傳了節(jié)能工作的重要意義，普及了節(jié)能知識，增強了全體員工的節(jié)能意識?，F在員工都能自覺做到從本職崗位做起，從小事做起，節(jié)約一度電、一滴水、一升油、一張紙、一支筆、一分錢，養(yǎng)成了勤儉節(jié)約、愛惜公物的良好習慣。
各辦公區(qū)及公共場所照明實現限時開啟、間隔開燈，關閉了不必要的夜間照明。通過以上三條措施，今年在20xx年基礎上(除去今年新購電磁灶)，節(jié)約12700度。
2、通過供水設備的日常維護管理制度，及時檢查更換老化的供水管路及零件，對水耗超標的洗手間設施進行了節(jié)水改造，客房及公共區(qū)域水龍頭安裝節(jié)水閥、使用節(jié)水龍頭、紅外感應龍頭等;并在用水區(qū)域內設置了節(jié)約用水標識;控制各個閥門、龍頭的出水流量，杜絕了“長流水”現象，切實減少耗水量。通過加強供水系統(tǒng)節(jié)能管理，在20xx年基礎上，節(jié)約1046噸。
3、用氣管理方面，通過加裝鍋爐煙道集熱器、電磁灶改造等技術手段有效的降低了酒店用氣量，全年共節(jié)氣2027方。
四、加強公務用車節(jié)能管理。
為切實做好車輛節(jié)能工作，加大公務用車日常管理力度，對公務車輛統(tǒng)一實行定點維修、定點保險和定點加油，推行統(tǒng)一由工程安保部開具加油單加油制度，嚴格執(zhí)行單車油耗定額，努力降低油耗。堅持科學、規(guī)范駕駛，按時保養(yǎng)，減少車輛部件非正常損耗，降低了車輛維修費用支出。在集體公務活動中，進行了集中乘車。杜絕公車私用現象。通過努力，在20xx年基礎上，公務用車節(jié)約油耗2855升。
五、強化督導檢查工作。
改。通過制定和實行部門節(jié)能考核制度，提高了各部門對節(jié)能降耗工作的認識和主觀能動性，各部門在能源消耗違規(guī)方面都有較大改善。
在一年的工作中，我們經過一系列節(jié)能措施實現了在同行中取得了較好成績，成為了同行的學習榜樣，在以20xx年為基數上，節(jié)電12700度;節(jié)水1046噸;節(jié)氣2027方;公務用車節(jié)約油耗2855升;酒店能耗比達到5.7%的目標。
節(jié)能工作個人總結篇三
光陰似箭，20xx年在忙碌中過去?；仡欉^去的一年，太原鐵建公司節(jié)能減排工作緊緊圍繞施工生產實際，深入貫徹落實股份公司和集團公司的各項規(guī)章制度，健全完善節(jié)能減排三大體系并使之有效運轉；項目部以建設標準化工地為契機，加大技術創(chuàng)新力度，大力推廣應用新材料、新工藝、新技術和新設備，淘汰落后工藝和設備，抓好“四節(jié)一環(huán)保”等工作；加強節(jié)能減排制度建設，層層分解指標明確責任，規(guī)范項目管理，完成了節(jié)能減排各項任務?，F將20xx年工作總結如下：
xx年太原鐵建能源消耗總量為萬噸標準煤，萬元產值綜合能耗噸標煤/萬元，與去年同期相比，萬元產值綜合能耗下降17%，能源消耗控制在集團公司下達的全年能耗指標噸標煤/萬元內。無環(huán)境責任事故、無節(jié)能減排違紀違規(guī)事件。
二、健全完善節(jié)能減排三大體系。
1、根據集團公司的要求，公司成立節(jié)能減排領導小組，經理為組長，主要負責節(jié)能減排全面工作，總工擔任副組長，各部室負責人為組員?？萍佳邪l(fā)部為責任部門，編制節(jié)能減排管理規(guī)劃，明確相關工作程序和要求，制定相關管理目標和控制措施；積極開展節(jié)能減排各類文件的學習、宣傳工作。項目部也相應成立節(jié)能減排領導小組，設立主責部門和相關管理員崗位，明確責任人和各崗位職責。
2、按照規(guī)定要求和督促項目部配備能源計量器具和儀表，建立健全節(jié)能減排計量管理體系。按照集團公司要求，對項目部能源消耗指標進行定期收集、匯總分析，形成報告，及時上報集團公司。要求項目部建立健全節(jié)能減排統(tǒng)計分析制度，定期開展能源消耗統(tǒng)計、分析、核查工作，并對存在問題制定改進措施，及時填寫能源的消耗記錄和月度臺帳。
3、嚴格執(zhí)行《中鐵六局集團有限公司節(jié)能減排考核獎懲辦法》（中鐵六科【20xx】302號文）。依據層層分解的節(jié)能減排目標開展考核工作，將考核結果與績效掛鉤，充分發(fā)揮各項目部、部門和員工的節(jié)能減排作用，確保節(jié)能減排考核目標的實現。
三、圍繞“四節(jié)一環(huán)?！保ㄔO節(jié)能減排標準化工地。
1、節(jié)材。
物資設備部門制定了工程項目材料節(jié)約目標，嚴格執(zhí)行公司大宗料集中采購的制度，進場驗收，限額發(fā)料；周轉料實現周轉循環(huán)使用；推行余料回收、利用制度；以科技創(chuàng)新為先導，積極推廣新材料、新工藝，選用綠色材料，通過反復優(yōu)化方案進行節(jié)材挖潛，保證材料實現限度的使用價值。
在廣珠虎跳門特大橋工程施工中，項目部結合所承攬的工程，對全線22個大中小橋模板統(tǒng)一策劃，通過合理分塊，采用相同的模數，提高二次利用率達75%以上，只加工少量異型模板，滿足工程需要，節(jié)約鋼材約140噸。如虎跳門主墩模板為異型結構，模板需要單獨設計，通過方案優(yōu)化，虎跳門模板利用至虎坑橋墩身，只對曲率不同部分進行補充，就滿足了施工需要。
連續(xù)梁0#塊和邊跨直線現澆段施工均要采用鋼管支架，一般連續(xù)梁支架拆除后可再用率較低，結合本工程特點，通過連續(xù)梁支架設計與后續(xù)鋼管拱安裝設計的充分結合，進行整個施工設計優(yōu)化，將拆除的支架全部用于鋼管拱橋上安裝支架，鋼料再利用率達到90%，節(jié)材效果顯著。
京石客運專線工程西四環(huán)特大橋共5座連續(xù)梁施工：跨西四環(huán)連續(xù)梁為72+104+72m、跨青塔西路連續(xù)梁為32+48+32m，跨玉泉路連續(xù)梁為40+64+40m，跨玉泉西路連續(xù)梁、魯谷東街連續(xù)梁為32+48+32m。根據現場情況，進行方案比選，除西四環(huán)連續(xù)梁跨度大，且四環(huán)路車流密度大，無法進行支架現澆施工，采用掛籃懸澆施工。其余4座與設計溝通由掛籃懸澆施工，變更為支架現澆施工。既節(jié)約了掛籃制造費用，又縮短了制梁周期。按照工期要求，合理安排施工順序，32+48+32m連續(xù)梁支架采用一套支架材料，先施工玉泉西路連續(xù)梁，施工完畢后支架材料轉到魯谷東街連續(xù)梁施工，最后轉到青塔路連續(xù)梁施工。40+64+40m玉泉路連續(xù)梁單獨采用一套支架。設備、材料形成流水周轉，減少材料的用量和積壓時間。
2、節(jié)能。
油耗、電耗是現場的主要能源消耗，項目部通過建立管理制度，施工現場實現了施工、生活分路供電、計量，照明使用節(jié)能燈具，杜絕長明燈。嚴格執(zhí)行大型施工機械管理制度、維保制度，不使用能耗超標、技術落后和淘汰的機械設備，對于施工和生活車輛用油進行單輛核算，定期統(tǒng)計核實，降低汽油、柴油消耗量。認真抓好低值易耗品、生活用電以及汽車用油等的管理，達到節(jié)能增效目的。
節(jié)能工作個人總結篇四
20__年，甘孜州交通運輸局認真貫徹落實《節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》，以《四川省“十二五”節(jié)能工作安排》為指南，為切實推動我州交通運輸行業(yè)節(jié)能減排工作，緩解能源瓶頸制約，建設節(jié)能型交通，促進了交通運輸行業(yè)經濟社會可持續(xù)發(fā)展?，F將今年節(jié)能減排工作總結如下：
一、加強領導，建立健全組織機構。
我局成立了以夏曉敏副局長為組長的州交通運輸局節(jié)能減排工作領導小組，負責節(jié)能減排工作的統(tǒng)籌安排和部署，下設辦公室，具體負責節(jié)能減排工作和情況收集。下屬各單位也及時成立了相關的領導機構。
二、制定措施，扎實推進各項工作。
(一)加強節(jié)能減排宣傳教育。充分利用交通運輸行業(yè)面向基層的行業(yè)優(yōu)勢，采取發(fā)放宣傳資料和到鄉(xiāng)鎮(zhèn)張貼通告的形式，大力宣傳節(jié)能減排的方針政策，法律法規(guī)，措施辦法。通過運輸企業(yè)利用行業(yè)和自身的宣傳平臺，采取向司乘人員發(fā)放以節(jié)能減排法律法規(guī)政策及重要意義為內容的宣傳單，在營運和候車場所懸掛以節(jié)能減排為內容的橫幅等靈活多樣的宣傳形式和途徑對從業(yè)人員進行節(jié)能意識的教育，引導從業(yè)人員樹立為國家節(jié)能、為企業(yè)創(chuàng)利、為個人增收的觀念。
(二)強化車輛二級維護制度。節(jié)能減排，運管系統(tǒng)是重點，各級道路運輸管理機構強化對營運車輛的二級維護的監(jiān)管力度，要求道路運輸經營者嚴格按照交通運輸部的規(guī)定，營運車輛每季度必須進行一次二級維護。維修企業(yè)嚴格按照規(guī)定對車輛進行二級維護作業(yè)，不得隨意減少維護項目降低車輛維護技術標準，提高車輛維護質量。長途客運車輛每季度進行二級維護后必須上檢測線進行檢測，檢測合格后方可發(fā)放二級維護合格證。各級道路運輸管理機構加強了對營運車輛二級維護的監(jiān)督和檢查，對于隨意減少二級維護項目，或者只收錢不維護的定點維護企業(yè)和提供虛假車輛性能檢測報告單的檢測站，一經檢查發(fā)現將按相關規(guī)定對該企業(yè)進行處罰，對經教育仍不按規(guī)定執(zhí)行的企業(yè)將取消該企業(yè)的二級維護定點資格和綜合性能檢測資格。
(三)加強運力宏觀控制和運輸組織管理。加強運力宏觀調控，合理控制運力增長，一個執(zhí)行客運班線實載率低于70的客運班線不再新增運力和班次。特別加強了對運力相對過剩班線的管理，在保證旅客上座率達到70的前提下，采用滾動發(fā)車的班次管理模式。繼續(xù)強力推進集約化、公司化經營，進行運力資源整合，達到節(jié)能減排的目的。
(四)調整運力結構，把好營運車輛準入關，嚴禁高耗能車輛進入運輸市場。按照國家交通運輸部《道路運輸車輛燃料消耗量檢測和監(jiān)督管理辦法》，對總質量超過3500千克的道路旅客運輸車輛和貨物運輸車輛的燃油消耗量進行了核查，不達標的不予批準購買;對能耗高、排放超標的老舊車輛和經平安綜合性能檢測站檢測，車輛的技術狀況達不到三級以及已到報廢年限或行駛里程的車輛要堅決清理出運輸市場。在客運方面：結合營運客車類型劃分及等級評定標準，提高客運裝備水平，鼓勵旅游觀光車發(fā)展節(jié)能環(huán)保的新型運力。按照運輸安全環(huán)保、節(jié)能和道路對車輛載荷的技術要求，繼續(xù)推進營運客車等級評定，優(yōu)先發(fā)展技術先進、高效低耗和市場急需的中高級車型，鼓勵發(fā)展農村客運經濟適應車型。在貨運方面：加快發(fā)展節(jié)能環(huán)保的新型運力，積極引導和鼓勵使用低耗環(huán)保車型，鼓勵長途發(fā)展多軸重型柴油車、專用車、廂式車，短途發(fā)展小型貨運車輛。加強貨運的組織管理，大力推廣甩掛運輸，引導全行業(yè)選用節(jié)能型貨運車輛。
(五)強化駕駛員節(jié)能操作培訓。駕駛員培訓機構嚴格落實《駕駛員培訓大綱》要求，教練員按照新的《四川省機動車培訓教材》，對節(jié)能駕駛章節(jié)進行認真講解，引導學員樹立節(jié)能意識，培養(yǎng)學員養(yǎng)成節(jié)油操作的駕駛習慣，尤其是在營業(yè)性駕駛員從業(yè)資格培訓中增加節(jié)能駕駛的培訓內容。
(六)抓好機關節(jié)能工作。一是節(jié)約用電。嚴格執(zhí)行國家有關室內溫度的開支標準，合理失者空調溫度，做到五人不開空調，開空調緊閉門窗。嚴禁使用電爐、取暖器等大功率高電耗電器。辦公時盡量采用自然光，杜絕“長明燈”、白晝燈。辦公設備在不用時立即關閉，減少待機消耗。二是節(jié)約用水。加強了用水設備的日常維護管理，及時檢查更換老化的供水管路及零件，杜絕長流水現象，教育職工養(yǎng)成良好的節(jié)水習慣。三是節(jié)約耗材。加強辦公用品使用和管理，提倡雙面用紙，降低紙張消耗，盡量減少重復打印、復印次數。逐步更換高效能計算機、打印機等辦公設備，延長文印設備使用壽命等。
三、存在的不足。
(一)對節(jié)能工作的認識還有待提高。目前節(jié)能意識在個體營運車輛中由于成本原因而得到體現，在社會公眾中還比較淡薄。需要繼續(xù)加強對節(jié)能減排的宣傳教育工作，保障公共機構持續(xù)有效地開展工作。
(二)缺乏節(jié)能監(jiān)管機制。在道路運輸節(jié)能工作中由于管理機構不完善，統(tǒng)計難度很大，特別是道路運輸行業(yè)由于絕大部分營運車輛為民營和個體分散經營，很難對他們的運輸工具的節(jié)能工作進行管理;大量的非營運性社會車輛和私人車輛基本處于節(jié)能管理的真空，這些車輛大部分在城市運行，城市交通管理部門和環(huán)保部門更多是從排放角度而非能效角度管理。
(三)新能源、新技術推廣應用困難。由于甘孜州地處高原地帶，海拔高、氧氣稀少、道路坡度大，其在海拔較低地方推廣使用的cng、lng的新燃料因在使用中發(fā)現動力不足，無法繼續(xù)進行推廣和普及。
(四)運力結構不夠優(yōu)化，運輸線路不夠合理。由于歷史原因，農村客運部分舊型車輛仍在運營，一些客運線路有待優(yōu)化，全州貨運信息不發(fā)達，交通線路資源得不到充分利用。
節(jié)能工作個人總結篇五
今年以來，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，加快資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設，中央和省把節(jié)能減排工作作為調整經濟結構、轉變發(fā)展方式的突破口和重要抓手，作為宏觀調控的重點，出臺了一系列促進節(jié)能減排的政策措施。市政府按照省政府節(jié)能減排工作的總體部署和要求，通過及時傳達，精心部署，強化服務和加強監(jiān)管，督促檢查等各項工作措施，全市節(jié)能減排工作取得了新的進展。
（一）目標任務。
節(jié)能目標任務：20xx年，全市規(guī)模以上工業(yè)萬元增加值能耗比20xx年下降6%。列入國家“千家企業(yè)節(jié)能行動”的1戶企業(yè)實現節(jié)能3500噸標準煤以上，列入省“239重點節(jié)能”的6戶企業(yè)實現節(jié)能15864、7噸標準煤以上。關閉或整合企業(yè)1戶（xxxx），淘汰落后工藝裝備企業(yè)2戶（xxxxxxxxxxxxxxxxx）。
減排目標任務：20xx年12月15日前完成xxxx（企業(yè)名稱）、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx等6戶污染治理工作。主要污染物削減量：cod1106、48（噸）、nh3—n（噸）49、72、so2（噸）控制在30000以內。
（二）完成情況。
據統(tǒng)計部門測算，我市今年1-9月規(guī)模以上工業(yè)萬元增加值能耗同比大約下降6%，預測全市通過努力可以完成全年節(jié)能降耗目標任務。列入239戶企業(yè)中的6戶企業(yè)1—9月按產值計30000噸，按增加值計算節(jié)煤23000噸，到年底完全可以完成目標任務。淘汰落后產能工作已經全部完成。
1-9月，全市重點污染物削減量為cod1817、14噸，完成全年目標任務164、2%；nh3-n110、95（噸），完成年目標任務223、1%；so21895、05，控制在省政府下達的目標范圍內。6戶企業(yè)的工業(yè)污染治理除xxxx、xxxx2戶企業(yè)在設備安裝外（10月底試運行），xxx正等待專家驗收，xxxx、xxxx和xxxx等4戶企業(yè)均在試運行。省控6戶企業(yè)年內都能完成各項目標任務。
（三）主要做法。
1、及時傳達，精心部署。全國節(jié)能降耗工作會議和全省工業(yè)節(jié)能電視電話以及全省淘汰落后生產能力工作會議召開后，市委、市政府高度重視，先后召開市政府常務會、市長辦公會、市工業(yè)領導小組會及市工業(yè)經濟運行會以及全市節(jié)能降耗暨淘汰落后產能會議。傳達學習中央、省有關節(jié)能降耗文件和會議精神，統(tǒng)一思想，明確我市節(jié)能降耗工作目標，落實節(jié)能降耗工作責任，對全市工業(yè)節(jié)能和淘汰落后產能工作認真進行了分解細化作出了具體部署。
2、加強領導，制發(fā)文件。為切實抓好節(jié)能減排工作，市政府成立了由市長任組長、分管副市長任副組長、市級25個部門主要負責人為成員的市節(jié)能減排領導小組，領導小組下設3個辦公室，即：節(jié)能減排辦公室、節(jié)能辦公室和減排辦公室。其中節(jié)能辦公室又分工業(yè)、建筑、交通、商用、農村、機關、城市、節(jié)能據統(tǒng)計8個專業(yè)組和1個資陽市節(jié)能監(jiān)察中心（副縣級）、定編3人。減排辦公室成立了總量控制辦、減排統(tǒng)計、監(jiān)測和考核三大體系能力建設領導小組。各縣（市、區(qū)）也成立了相應的領導機構，做到了工作結構健全、分工明確、責任落實。市政府先后制發(fā)了《關于發(fā)展循環(huán)經濟建設節(jié)約型社會的實施意見》（x府發(fā)〔20xx〕81號）、《關于加強全市節(jié)能工作的通知》（x府發(fā)〔20xx〕73號）、《關于進一步加強工業(yè)節(jié)能降耗工作的實施意見》（x府發(fā)〔20xx〕84號）、《xxx20xx年淘汰落后產能實施方案》（x府發(fā)〔20xx〕86號）等文件，市發(fā)改委、市經委、市統(tǒng)計局等部門還聯合制發(fā)了《xx市關于進一步加強工業(yè)節(jié)能實施意見》，為有效推動全市節(jié)能減排工作順利開展提供了政策保障。
3、細化目標，落實責任。省目標任務下達后，我市及時對全市77戶耗能3000噸以上標準煤的企業(yè)節(jié)能目標和省下達的削減任務分解到各縣（市、區(qū)）并與各地簽訂了目標。
責任書。
明確了任務、責任和措施。
5、搞好循環(huán)，綜合利用。節(jié)能減排是發(fā)展資源綜合利用的核心和首要任務，資源綜合利用本身就是間接節(jié)能減排。今年我們切實加強了安岳循環(huán)經濟試點園和南車集團資陽機車公司循環(huán)經濟試點的各項綜合度點工作，各項工作取得了新的進展。同時，抓緊了全市11戶水泥企業(yè)資源綜合利用認證工作，目前全市水泥企業(yè)全部通過了資源綜合利用認證，年可消耗工業(yè)固體廢物30萬噸。取得可喜的社會經濟效益，促進全市循環(huán)經濟工作的有序開展。
務和跟蹤管理，先后開展了節(jié)能監(jiān)察、節(jié)能審核、節(jié)能規(guī)劃、節(jié)能項目和資金申報等工作，抓住了xx城區(qū)、xx縣、xx縣城市污水處理廠減排的關鍵，加快了工業(yè)污染治理步伐。
二、存在的問題。
（一）節(jié)能減排的意識有待進一步提高。少數地方政府和部門對節(jié)能工作認識還不到位，一些地方機構、編制、人員落實不到位；部分企業(yè)管理較為粗放，節(jié)能減排意識還比較淡漠，制度不完善，節(jié)能減排還未變成全社會的自覺行動。
（二）節(jié)能減排形勢依然嚴峻。國家在制定規(guī)劃時，經濟增長是按照年均7、5%速度確定節(jié)能約束性指標的，而去年以來，全國經濟增長速度一直在10%以上，我市經濟增長速度保持在13%以上，經濟的高速增長為節(jié)能減排帶來了巨大壓力。我市正處于工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加快發(fā)展階段，能源、資源消耗強度較大，粗放的增長方式仍未改變，完成節(jié)能減排任務難度較大。
（三）節(jié)能減排空間縮小。經過前幾年對重點企業(yè)、重點行業(yè)、重點流域、重點區(qū)域的污染綜合治理，全市絕大多數重點污染源、重點排放大戶完成了治理任務，削減了排放量，工業(yè)減排的空間非常有限，削減難度增大。
（四）產業(yè)結構不合理。我市屬偏重型的工業(yè)結構，重工業(yè)占全市規(guī)模以上工業(yè)總量比重達60以上，工業(yè)能耗占總能耗的70%左右。新上馬的企業(yè)中高耗能行業(yè)比重依然偏大。一些產能過剩行業(yè)中高耗能的落后設備仍在繼續(xù)運行。
（五）節(jié)能減排投入不足。在減排和淘汰落后產能方面，市本級財力安排的補助和引導資金較少，與節(jié)能的任務還不相適應，沒有能有效地帶動地方和社會資金投入節(jié)能降耗。
（六）節(jié)能減排體系不完善。市及縣（市、區(qū)）兩級節(jié)能減排行政管理體系體制、節(jié)能監(jiān)察中心的管理體制尚未健全，服務能力還不能適應節(jié)能需要；節(jié)能指標體系、監(jiān)測體系和考核體系不完善。
三、下一步工作措施。
（一）進一步強化節(jié)能減排工作認識。節(jié)能減排是黨中央、國務院作出的重大決定部署，是時期的一項約束性指標，是一條不可逾越的紅線。我們將進一步統(tǒng)一思想，牢固樹立抓節(jié)能減排就是落實科學發(fā)展觀、轉變經濟發(fā)展方式的理念，充分認識節(jié)能減排工作的長期性、艱苦性和復雜性，切實做好節(jié)能減排工作的責任感和緊迫感，采取強有力的措施，千方百計確保實現國家和省政府下達我市的節(jié)能減排目標任務。
（二）進一步嚴格節(jié)能減排目標責任制。根據省政府節(jié)能減排工作有關要求，積極做好節(jié)能減排目標分解和督查工作，實行嚴格的目標責任制。將能耗與減排指標納入各地經濟社會發(fā)展綜合評價和年度考核體系，作為各級政府領導班子和領導干部任期內貫徹落實科學發(fā)展觀的重要考核內容，作為企業(yè)負責人經營業(yè)績的重要考核內容，實行節(jié)能減排工作問責制。同時，加大對民營企業(yè)節(jié)能減排工作考核和約束力度，對不能如期完成省、市節(jié)能減排目標任務的縣（市、區(qū)）和企業(yè)，不得參加年度的評先選優(yōu)，不得享受相關的優(yōu)惠政策。
（三）進一步調整和優(yōu)化工業(yè)經濟結構。認真落實國務院《關于促進產業(yè)結構調整暫行規(guī)定》，按照國家產業(yè)政策和省政府《關于印發(fā)〈xx省20xx年淘汰落后生產能力實施方案〉的通知》要求，嚴格準入管理。對新上項目做好能源消耗和環(huán)境影響評價，對不符合節(jié)能環(huán)保標準的不準開工建設，嚴格控制新上高耗能高污染項目，從源頭上把關預防。發(fā)展低投入、低能耗、低污染、高效益的“三低一高”產業(yè)，同時壓縮淘汰高投入、高能耗、高污染、低效益的“三高一低”產業(yè)。積極走新型工業(yè)化道路，調整優(yōu)化工業(yè)結構，提高高新技術產業(yè)在工業(yè)中的比重。
（四）進一步加強清潔生產和循環(huán)經濟。繼續(xù)抓好xx工業(yè)試點園和xxxx公司的循環(huán)經濟試點工作，使之成為全市循環(huán)經濟典范，并引導企業(yè)變只靠自身“單打獨斗”式的內部節(jié)能減排，走多企業(yè)、跨行業(yè)、區(qū)域間循環(huán)經濟之路，推進企業(yè)之間消化工業(yè)廢物的“循環(huán)鏈”，通過行業(yè)成員之間副產品和廢物的交換、能量和廢水的逐級利用、基礎設施的共享，達到工業(yè)廢物全面得到循環(huán)利用的目的，提升節(jié)能減排的成效。切實抓好當前省明確的我市的xxx、xxxx、xx、xx、xxx等6戶清潔生產試點工作。
（五）進一步加強重點企業(yè)節(jié)能減排工作。幫助重點耗能、高排放、高污染企業(yè)建立和推行嚴格的節(jié)能減排管理制度和有效的激勵機制，進一步調動廣大職工節(jié)能的積極性。強化基礎工作特別是統(tǒng)計工作，配備專職人員，將節(jié)能的目標和責任落實到車間、班組和個人。加強對重點耗能企業(yè)節(jié)能情況的跟蹤、指導和監(jiān)督，定期公布重點企業(yè)能源利用情況，督促企業(yè)圍繞降低重點產品能耗單位的目標開展工作。加大技術改造力度和污染治理，逐年將污染源納入限期治理，實施工業(yè)園區(qū)綜合治理工程，建設工業(yè)園區(qū)集中式污水處理設施，減少污染物排放或實現零排放。加快xx市、xx縣污水處理廠建設，確保20xx年底前建成并投入運行。
（六）進一步加強節(jié)能減排監(jiān)察。規(guī)范企業(yè)的節(jié)能環(huán)保行為，提高企業(yè)的環(huán)保意識，強化企業(yè)的節(jié)能減排責任。認真指導企業(yè)開展節(jié)能減排工作，幫助企業(yè)完善運行臺帳和軟件資料，提供有效的節(jié)能減排依據。加強對重點耗能企業(yè)節(jié)能情況的跟蹤、指導和監(jiān)督，定期公布重點企業(yè)能源利用狀況，督促企業(yè)圍繞降低重點產品能耗單位的目標開展工作。加強監(jiān)督性監(jiān)測網建設，建立和完善減排項目和數據庫檔案，加大處理污染源巡檢粒度，提高穩(wěn)定達標率。嚴格查處環(huán)境違法行為，強化責任追究，推動減排工作順利開展。
（七）進一步加強節(jié)能管理隊伍建設和宣傳教育工作。進一步建立完善市節(jié)能減排辦的各項工作制度，加大節(jié)能減排監(jiān)察力度，切實加強節(jié)能減排管理隊伍建設，充實節(jié)能減排管理力量，逐步完善節(jié)能減排監(jiān)督體系，強化對節(jié)能減排工作的監(jiān)督管理和日常監(jiān)察監(jiān)測工作，依法開展節(jié)能減排執(zhí)法和監(jiān)察監(jiān)測。加大財政保障力度，確保節(jié)能減排項目有資金保障。同時，切實加強節(jié)能減排宣傳、教育和培訓。根據節(jié)能減排工作實際，大力開展各種宣傳和培訓工作，做到節(jié)能減排工作深入人心，促進我市節(jié)能減排工作順利開展。
xx局節(jié)能減排工作在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)節(jié)能減排工作領導小組的正確領導和指導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，把節(jié)能減排工作作為一項重要工作，強化措施、狠抓落實，較好地完成了各項工作任務?，F將我局開展節(jié)能減排。
如下：
xxx局節(jié)能減排工作按照區(qū)委、區(qū)政府建設節(jié)約型社會、大力開展行政機關節(jié)能減排工作要求，及時在干部職工大會上學習傳達了有關節(jié)能減排文件精神，使全局干部職工真正把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)里關于節(jié)能減排降耗的決策和部署上來。通過宣傳學習，使大家深刻認識到節(jié)能減排是行政機關當前的一項重要工作，是節(jié)省資源、降低行政成本、克服能源困難的有效措施，是發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、加強機關自身建設的具體行動，也是“立黨為公、執(zhí)政為民”思想作風的有力體現。成立了以局長為組長的節(jié)能減排工作領導小組，指導局機關節(jié)能減排工作，明確工作目標，落實工作責任，使全局節(jié)能工作形成了工作有人抓、事情有人干、資金有投入的良好工作格局。
二、認真部署，扎實開展“節(jié)能宣傳周”活動。
xxx局認真開展了以“節(jié)能攻堅、全民行動”為主題的節(jié)能宣傳周活動。按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，在中原路懸掛節(jié)能減排橫幅一條，制作節(jié)能減排宣傳版面一塊，設立了咨詢臺，發(fā)放宣傳資料500余份，普及推廣節(jié)能減排常識。在6月12日“綠色出行日”當天，要求全局干部職工乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班。在6月18日的“能源緊缺體驗日”當天，停開辦公室空調一天。
三、突出重點，嚴控節(jié)能減排關鍵環(huán)節(jié)。
一是厲行節(jié)約用電。我局從節(jié)約每度電做起，堵塞浪費漏洞。加強用電設備管理，使用電腦、打印機等辦公自動化設備時盡量減少待機時間，要求全體干部職工養(yǎng)成隨手關燈、關水、關電腦、關電源的良好習慣。
二是嚴格控制辦公用品消耗。充分發(fā)揮辦公自動化優(yōu)勢，有效利用電子公文傳輸系統(tǒng)收發(fā)和辦理文件，嚴格控制紙質文件印刷數量，盡量在電子媒介上修改文稿，減少出清樣次數；辦公用紙雙面打印或重復利用，草擬文件一律使用單面廢棄紙張起草。
節(jié)能工作個人總結篇六
6月11日至17日，是全國第xx個節(jié)能宣傳周，6月13日為全國低碳日。12日，湘陰縣20xx年全國節(jié)能宣傳周暨低碳日活動啟動儀式在左宗棠廣場舉行。縣領導林恒求、劉海棠、吳星亮出席啟動儀式。
近年來，全縣上下牢固樹立綠色發(fā)展理念，堅持把建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會作為促進湘陰可持續(xù)發(fā)展的重要抓手，嚴格環(huán)境保護，推進節(jié)能減排，生態(tài)文明建設取得良好成效。全縣共成功創(chuàng)建省級兩型示范園區(qū)1家、兩型示范企業(yè)2家、兩型示范機關2個、兩型示范村莊社區(qū)10個，環(huán)境節(jié)約、資源友好的觀念深入人心。
今年節(jié)能宣傳周的主題是“節(jié)能有我、綠色共享”，低碳日主題是“工業(yè)低碳發(fā)展”?；顒蝇F場，工作人員通過派發(fā)節(jié)能宣傳彩頁、知識讀本，設立節(jié)能知識展板，現場簽名等多種形式，營造了濃厚的節(jié)能宣傳教育氛圍。
宣傳周期間，湘陰縣還將開展節(jié)能宣傳進機關、企業(yè)、學校、社區(qū)、農村活動，通過深入廣泛的宣傳發(fā)動，動員全縣上下積極參與，讓節(jié)能環(huán)保、綠色發(fā)展成為人民的生活方式和自覺追求，在全社會形成崇尚節(jié)約節(jié)能、合理消費與低碳環(huán)保的良好風尚。
節(jié)能工作個人總結篇七
本人在幸福里以安全生產為基礎，以經濟運行和效益運行為中心，從以下五個方面著手：注重安全管理，不斷提升安全生產意識;加強節(jié)能培訓，提高全員技術素質，確保施工生產安全穩(wěn)定經濟運行;堅持經濟運行和效益運行的理念;管理標準化，積極推進節(jié)能班組建設;認真貫徹學習部門開展的節(jié)能工作，并應用到實際工作中。在創(chuàng)建先進班組中節(jié)能工作取得很大努力，采用“節(jié)能、降耗、減污、增效”的新方法，節(jié)約了能源，降低了生產成本，提高了經濟效益。在如何提高節(jié)能工作方面，利用學習班和月度節(jié)能總結，隨時發(fā)揮項目部成員能力，取長補短，為下一階段節(jié)能工作總結經驗。在不斷工作中不斷總結，是我節(jié)能工作的宗旨。
以下是自己一年來擔任項目經理的一些工作：
一、注重安全管理，不斷提升安全生產意識
本人在日常學習工作中認真學習各類安全文件和有關的通報，認真吸取兄弟班組和其它單位的經驗和教訓，班組發(fā)揮各自的安全責任，一直貫徹“安全是最大節(jié)能”為主旨,引導和教育全員樹立科學的安全管理理念，不斷強化全員的安全意識。持之以恒地宣傳安全生產的重要性，認真組織項目部人員學習、分析、總結生產中出現的事故教訓，制定相應的安全整改措施，不斷加強項目部成員的安全責任心，將安全責任心提高到講政治、講穩(wěn)定的高度。堅定不移地貫徹“安全第一，預防為主”的'方針。
二、加強節(jié)能培訓，提高全員技術素質，確保施工生產安全穩(wěn)定經濟進行
在工程質量上，我堅持領導輪流跟班、工區(qū)分工負責、現場“人盯工序”等管理手段，認真落實工程質量“三檢制”、“工序交接制”、“內部旁站監(jiān)管制度”，盯住每道施工工序，強化現場監(jiān)管，工程質量穩(wěn)步上升，得到了各方的一致好評。
有關規(guī)范、標準，嚴格執(zhí)行施工圖及技術要求，積極推廣及應用新材料、新設備、新技術、新工藝，重視新科技應用，并進行技術革新和創(chuàng)新，取得明顯的經濟效益。根據“四節(jié)一環(huán)?！蔽覀冎贫嗽敿毜墓?jié)能減排施工方案和技術交底，從模板的設計、模板的裝配、模板吊裝、模板的安全使用各個環(huán)節(jié)上都嚴格控制，在模板加固體系中，我們項目部制定了用方鋼代替木方的施工方案，不僅增加了支撐體系的剛性，而且節(jié)約了大量木材。我們也制定了詳細的鋼筋配料方案，鋼筋加工前對下料單及樣品進行復合無誤后方可批量下料。在加工過程盡量使用短料，減少鋼筋浪費。在鋼筋接頭上，我們沒有采用傳統(tǒng)的綁扎連接，使用了氧氣壓力焊連接，大量的節(jié)約了鋼材。在混凝土養(yǎng)護中我們從點點滴滴抓起，打完混凝土用薄膜塑料覆蓋，不僅保證了混凝土面的平整性，而且保持了混凝土的水分，更保證了質量。在混凝土養(yǎng)護中，我們要求工人按照施工方案和技術交底的要求澆水養(yǎng)護，既保持混凝土濕潤，又不積水浪費水源，起到了節(jié)能的效果。
三、嚴管理、求信譽、占穩(wěn)市場
“精益求精，筑造精品”是我一貫堅持的施工理念。無論是在技術崗位還是在管理崗位上，我始終樹立強烈的精品意識，將工程質量擺在首位。工作中，我以“抓工程技術，一絲不茍；抓工程進度，一著不讓；抓工程質量，一點情面不講；抓工程安全，一刻也不放松”為具體要求，采取多項管理舉措，促進安全、質量、進度和文明施工等各項工作的全面提升。我曾親自主持制定多個項目的創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃、質量計劃，親自把關放線、立模、混凝土灌注等關鍵環(huán)節(jié)，對不合格工序堅決要求返工。認真研究施工組織設計方案，把文明施工管理，不擾民，安全防護等具體措施寫進方案，并要求全體項目人員認真遵照執(zhí)行，注意總結項目管理和思想工作經驗，堅持做到“五到位”：即在布置時，思想發(fā)動到位；在組織施工管理中，崗位責任到位；在完成任務時，檢查考核到位；在兌現獎懲時，談心疏導到位。由于堅持了制度到位，措施得力，工程施工沒有受到不利客觀因素影響，保證實現按期竣工。
性工期計劃，做到計劃上墻，對照執(zhí)行，決不拖延。實行生產例會制度，總結當日安排次日。加強各部門協調，各種計劃提前一周上報，確保材料及時到位，同時加強了多項舉措：一是采取分段流水施工工藝，最大限度利用勞動力資源；二是加強技術創(chuàng)新，改進落后的施工方法，采用方便快捷的操作工藝；另外十分注重做好組織協調工作，做好項目中土建各工種、專業(yè)之間的協調，施工過程中的人力、物力、材料、設備及構配件之間的協調，并做好與建設、設計、勘察、監(jiān)理等單位的外部協調，使人力、物力、材料使用節(jié)約到最大，為工程項目共同目標的實現奠定了堅實的基礎。
四、認真貫徹學習部門開展的節(jié)能工作，并應用到實際工作中
由于公司節(jié)能管理體系完善，節(jié)能制度健全，有關數
據在生產日報表中都能如實反映，如出現不正?，F象，立即落實有關人員召開分析會，查明原因，予以解決。每月的生產消耗、小指標都與當月獎金績效掛鉤，獎罰分明。作為一個普通員工，我認為此舉有效地調動了職工的積極性，強化了職工的節(jié)能意識，從節(jié)能降耗中企業(yè)得到新的發(fā)展，堅持把節(jié)能工作當作企業(yè)求生存、求發(fā)展的長遠戰(zhàn)略方針，通過節(jié)能減少污染物排放，提高企業(yè)的經濟效益。
中建新疆建工集團第一建筑工程有限公司
第四項管部：藺治生
二0xx年十二月二十日
一年來，在省、市公共機構節(jié)能領導小組及辦公室的強有力的領導和指導下，我立足崗位，履職盡責，較好地完成了各項工作任務，也取得了一定得工作成效。
一是認識更加深化。黨從經濟社會發(fā)展的全局提出了建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的戰(zhàn)略決策，這是貫徹落實科學發(fā)展觀、促進社會和諧、全面建設小康社會的必然需要。對節(jié)約能源工作必須要站在經濟發(fā)展全局的高度，著力轉變經濟增長方式和能源利用方式，以提高能源綜合利用效率為核心，把節(jié)約能源放在首位，切實轉變觀念，改進工作思路。因此，工作中，我以建設節(jié)約型機關為重點，支持、配合主管領導，為建立和諧、高效、節(jié)約的服務型政府機關而不懈努力。
二是制度更加健全。在主管領導的支持下，我把認真學習、深刻領會和準確把握上級關于節(jié)約能源工作的精神實質，建立健全各項規(guī)章制度，層層落實責任作為開展公共機構節(jié)能工作的首要任務抓緊抓好，抓出成效來。
市委、市政府有關節(jié)能工作的領導指示和文件精神，提高對節(jié)能工作重大意義的認識，樹立“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的思想，增強緊迫感、使命感和責任感，變“要我節(jié)能”為“我要節(jié)能”，從自身做起，從點滴做起，使節(jié)能成為干部群眾的自覺行動，在全市上下營造節(jié)約能源的良好氛圍。
某某作為企業(yè)能源管理負責人，高度重視節(jié)能減排工作，認真貫徹執(zhí)行國家、省、市節(jié)能法律法規(guī)以及節(jié)能標準，設立節(jié)能減排工作小組，擔任組長一職。在其管理領導下，我公司以“節(jié)能、降耗、減污、增效”作為發(fā)展的主要目標，出色完成年度節(jié)能工作。
項發(fā)明及實用新型專利。
去年我公司成功實施了“窯爐改造項目”、“噴霧塔余熱利用項目”、“磨機節(jié)電技術改造項目”等多個大型節(jié)能技術改造項目，其中““窯爐改造項目”、“噴霧塔余熱利用項目”被列入廣東省重大科技專項，是具有產業(yè)共性的節(jié)能創(chuàng)新項目，受到了省市專家的一致肯定。同時，強化節(jié)能宣傳與培訓工作，依靠技術創(chuàng)新，全面開展了節(jié)電技術推廣和研發(fā)，帶領企業(yè)工程中心緊跟國家“節(jié)能降耗”的步伐，加大技術創(chuàng)新和工藝改良力度，設立創(chuàng)新效益獎，鼓勵全員創(chuàng)新，頗見成效。
節(jié)能工作個人總結篇八
按照沅陵縣20__年度公共機構節(jié)能降耗目標責任書要求，我們從宣傳教育、狠抓平時入手，采取有力措施，推進節(jié)能減排活動的深入開展，在系統(tǒng)樹立節(jié)能減排、保護環(huán)境的科學觀念，倡導文明健康、簡約環(huán)保的生活方式，積極開展節(jié)能減排相關工作，取得了一定的成績，現將半年來主要工作開展情況總結如下。
一、領導重視，部署周密。
20__年鎮(zhèn)黨委十分重視節(jié)能工作，年初在制定年度工作目標和計劃時，鎮(zhèn)黨委專門召開會議對節(jié)能降耗工作進行了研究部署，根據分工變動情況，及時調整了局節(jié)能降耗工作領導小組成員，成立了由鎮(zhèn)長任組長，鎮(zhèn)黨委委員任副組長，各相關部門負責人為成員的節(jié)能降耗工作領導小組，并落實了相關職能科室和責任人，由主要領導親自抓，分管領導具體抓。6月份鎮(zhèn)節(jié)能降耗工作領導小組按照上級文件要求，制定了詳細的節(jié)能降耗宣傳周活動實施方案，很好的完成了宣傳任務，達到了預期的效果。
二、常抓不懈，改革創(chuàng)新。
節(jié)能降耗工作貴在平時，體現在工作生活中的點點滴滴，需要我們常抓不懈，還需要有一套長效機制加以約束。在20__年工作的基礎上，我們建立了一套有效的節(jié)能減排工作實施、考核、監(jiān)督、激勵等長效機制，逐步建立和完善了節(jié)能考核與獎懲機制，將節(jié)能目標納入單位及干部職工業(yè)績考核范疇，嚴格考核、節(jié)獎超罰。倡導節(jié)能降耗技術革新和節(jié)能“金點子”行動，積極開展各種形式的“小革小改”節(jié)約資源活動。對節(jié)能小發(fā)明、挖潛、革新等工作中作出貢獻的集體、個人給予獎勵，對浪費能源的集體和個人給予處罰，從根本上保證了鎮(zhèn)政府的節(jié)能減排預期目標的實現。
三、宣傳發(fā)動，增強意識。
節(jié)能工作貴在人人動手、人人參與，鎮(zhèn)節(jié)能工作領導小組為增強廣大干部職工的節(jié)能意識，印發(fā)了“節(jié)能倡議書”，發(fā)放到每個人，并利用內部網絡、發(fā)送節(jié)能降耗工作短信，采用懸掛和張貼節(jié)能宣傳標語、開辟節(jié)能宣傳專欄、制作節(jié)能板報、召開節(jié)能座談會等形式進行廣泛宣傳發(fā)動，倡議廣大干部職工遵守節(jié)能降耗的相關法規(guī)、規(guī)定，強化節(jié)能意識、從身邊小事做起、從一點一滴做起，節(jié)約能源，為子孫后代造福，為可持續(xù)發(fā)展做貢獻。
四、存在問題及下半年工作打算。
1.辦公樓內單位比較多，又有幾個單位更換，節(jié)能意識又不強，水、電、氣又是合用，在管理上有一定的難度。下一步與其他幾個單位進行協商，力爭水、電、氣分開統(tǒng)計使用，進一步減少能耗。
2.辦公樓及辦公設施都比較老化，無保溫設施，節(jié)能設備改造難度大、費用高。
3.節(jié)能降耗宣傳教育長久性做的不夠好。下一步工作中要進一步加大力度和范圍，力爭做到節(jié)能意識和思想扎根于每個工作人員心中。
節(jié)能工作個人總結篇九
為嚴格貫徹省、市《關于開展20__年全市公共機構節(jié)能宣傳周活動的通知》文件精神，我院積極營造節(jié)能降耗，節(jié)約開支，從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙、一支筆、少座一次電梯、少開一個空調做起，從醫(yī)院節(jié)能減排改造抓起，嚴格按照醫(yī)院節(jié)能節(jié)支，改善環(huán)境，保存資源的要求，狠抓貫徹落實，始終堅持“節(jié)約是醫(yī)院發(fā)展的源泉，浪費是醫(yī)院發(fā)展的毒瘤”這一原則，真抓實干，務求實效，爭創(chuàng)綠色環(huán)保醫(yī)院，建立資源節(jié)約型、環(huán)境友好型醫(yī)院?，F將我院節(jié)能宣傳周活動節(jié)能減排工作總結如下：
一、為認真做好醫(yī)院節(jié)能降耗工作，切實加強對節(jié)能工作的組織領導，成立醫(yī)院節(jié)能工作領導小組，組成人員名單如下：
組長：葉延程。
副組長：王軍賢、楊建民、魏東明、趙宏斌。
成員：各科室主任、護士長。
職責：根據相關文件精神，定于6月17日至6月22日為我院節(jié)能宣傳周活動，負責全院相關政策的制定和監(jiān)督指導，保證相關制度的執(zhí)行和落實，協調相關科室配合，切實把節(jié)能降耗工作落到實處，提高行政管理水平，為醫(yī)療活動提供有力后勤保障。
二、節(jié)能管理措施。
（一）節(jié)水：通過管網及用水器具、水房、衛(wèi)生間、綠化節(jié)水。
1、總務科加強供水設備日常維護管理，定期檢查、維修、杜絕跑冒滴漏。
2、推廣使用節(jié)水型器具科學用水。
3、加強節(jié)水教育，養(yǎng)成良好的節(jié)水習慣，杜絕常流水現象。
4、綠化采用噴灌、滴灌、微灌等節(jié)水方式。
5、水龍頭、水管、馬桶等發(fā)現漏水現象，能自己修的及時修好，不能及時修的立即向主管部門通報、及時維修，禁止跑冒滴漏現象發(fā)生。
6、洗手擦肥皂時不要開著水龍頭。
（二）節(jié)電：辦公室及病房、空調、電梯、耗電的醫(yī)療設備節(jié)電。
1、空調溫度控制冬季不高于20℃，夏天不低于26℃，無人時不開空調。每季度進行清洗維護。
2、辦公設備不用時應關閉電源開關，嚴禁使用大功率耗電設備。
3、辦公區(qū)域沒有特殊原因，原則上白天不得。開照明燈。
4、電梯實行定時開關管理：下班時門診樓電梯只開一部；住院部東、西兩側電梯在晚18：00—早7：00關閉，住院部大廳電梯在晚22：00—早7：00只開一部。
5、醫(yī)療設備不用時關閉電源，不得長時間閑置待機。
6、無人使用的辦公室或會議室應關掉燈源或電風扇、隨手關閉樓道燈。
7、高耗電量的電器如冰箱、微波爐、烤箱、復印機等避免同時使用一個插座。
8、燈具每半年清洗一次，管線定期維護保養(yǎng)。
9、下班不忘關電源。
10、各科室嚴禁使用白熾燈，逐步改用高效節(jié)能燈具。
11、嚴格控制電加熱器的發(fā)放、使用。必須用電加熱器時，由使用部門提出申請，分管領導批準后使用。
（三）節(jié)約設備及用品：辦公用品、醫(yī)療設備、藥品、車輛。
1、建立健全設備及用品的采購、配備和領用管理制度。
2、在基建維修等項目上，優(yōu)先選用節(jié)能產品、技術和材料。
3、提倡修舊利費，減少浪費。
4、淘汰高耗油、高污染車輛，實行一車一卡加油制，車輛用油實行定額管理，單位車輛實行派車、收車制。
5、加強公務用車和救護車的管理，實行定點加油、維修、保養(yǎng)制度。建立公務用車使用登記制度及油耗上墻公示制度。主管人員要保持車輛、發(fā)電機等設施的正確良好使用狀態(tài)，操作人員要探索節(jié)油操作技巧，定期檢測設備。對違章用車、違章出車造成的消耗和責任事故，并給醫(yī)院造成的經濟損失的要追究當事人行政和經濟責任。
6、藥品、醫(yī)療設備等要公開招標，實現節(jié)能采購。
（四）節(jié)約辦公用品：
1、紙類辦公用品：
（1）紙杯是為來院客人準備的，員工用自己的水杯。開會時，請與會人員自帶水杯。
（2）使用電子郵件、局域網代替紙類公文。
（3）雙面使用復印、打印的紙張。單面使用后的復印紙，可再利用空白面復印或裁剪為便條紙或草稿紙再次使用。
（4）多使用再生紙，公文用紙、名片、印刷品，盡可能使用再生紙，以減少環(huán)境污染。
（5）多用手帕、毛巾擦汗、擦手，可減少衛(wèi)生紙、面紙的浪費。盡量使用抹布。
（6）所有文件盡量使用小字號字體。
2、其它辦公用品：
（1）多使用回形針、訂書釘，少用含苯的溶劑產品，如膠水、修正液。
（2）不用一次性辦公用品，如使用可更換筆芯的原珠筆、水筆和鋼筆等。
（3）不使用一次性餐具。
（4）盡量使用充電電池，電池應回收，回收時應避免擠壓破損。
3、壞了的辦公設備可以修復后再使用，減少資源浪費，也可節(jié)約資金?？照{、計算機器材、傳真機、復印機、辦公桌椅等如果出現故障應及時報告維修部門進行維修。
（五）選用有環(huán)保標志的產品，拒絕使用不符合辦公室環(huán)保理念的用品。
1、提倡購買綠色標志產品，以利可持續(xù)發(fā)展。
2、給各部門采購冰箱、電腦、復印機等時，除考慮價格因素外，省電、節(jié)能、輻射少、經久耐用等綠色環(huán)保指標也必須予以考慮。
三、保障措施。
為考核我院20__年節(jié)能工作的日常監(jiān)管，成立了醫(yī)院節(jié)能工作領導小組，并開展效能查房工作工作，對相關科室存在的問題進行通報并督促其改進，促進我院節(jié)能工作邁上新臺階。
在認真貫徹落實國家節(jié)能減排政策，落實武威市人民政府節(jié)能工作各項內容，下一步我院節(jié)能降耗工作打算：
一是在我院住院、門診大廳、醫(yī)生辦公室等重點照明區(qū)域一律更換節(jié)能性燈泡，認真貫徹落實全市節(jié)能降耗各項政策條規(guī)，嚴格遵循循環(huán)經濟學原理，切實整改醫(yī)院在節(jié)能降耗工作中存在的具體新情況、新問題。
二是在全院職工中大力開展節(jié)約資源，降低成本，改善環(huán)境倡議活動，努力提高廣大職工節(jié)約資源的意識，大力倡導勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德教育。積極開展建設節(jié)約型醫(yī)院活動，進一步加強醫(yī)院內部管理，提高核心競爭力，號召全院廣大干部職工人人爭做勤儉節(jié)約風尚的傳播者、實踐者、示范者，做節(jié)約能源、資源的表率，以主人翁的姿態(tài)，為創(chuàng)建節(jié)約型醫(yī)院做出更大的貢獻。
三是對醫(yī)院污水來源、性質、水量、水質進行了詳盡調查，以解決水污染和充分利用廢污水資源為目的，使醫(yī)院污水處理達到中水回用水質指標要求，廢水做到綜合利用。為全面貫徹落實好，建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，構建社會主義和諧社會的重要思想，進一步建立完善醫(yī)院能源管理制度，用電、用煤、用水管理制度。
四是利用院刊院報、電視網絡等媒體進一步加強醫(yī)院節(jié)能宣傳工作，每年開展宣傳活動三次以上，在廣大職工中，大力普及節(jié)能知識和法規(guī)，在院內主要區(qū)域張貼節(jié)電、節(jié)水、節(jié)煤等節(jié)能標識。形成醫(yī)院節(jié)能長效機制，院領導一把手全面負責，一抓到底。五是結合我院節(jié)能宣傳周活動工作實際，認真總結過去幾年我院在節(jié)能減排，爭創(chuàng)節(jié)約型、環(huán)境友好型醫(yī)院工作中，取得的成功經驗，積極查找自身差距。在上級主管部門的堅強領導下，積極開展好“倡導低碳生活，培育低碳一族”活動，為爭創(chuàng)三甲品牌醫(yī)院，節(jié)能宣傳周活動，建立節(jié)約型綠色環(huán)保醫(yī)院做出新的更大貢獻，取得更大成績而努力奮斗！
節(jié)能工作個人總結篇十
20__年是“十一五”總量減排的收官之年，是我市災后重建決勝年，是深入推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、建設世界田園城市示范區(qū)的關鍵年。今年，按照都江堰市人民政府能源辦公室《關于關于分解都江堰市節(jié)能目標考核的通知》(都能辦發(fā)【__】19號)要求，我局高度重視，認真貫徹執(zhí)行，現將該項工作情況總結如下:。
一、加強組織領導，認真落實工作職責。
成立節(jié)能降耗工作領導小組，建立健全節(jié)能降耗工作責任制和問責制，層層抓落實，將一把手做為節(jié)能降耗工作的第一責任人，將全市商貿流通企業(yè)、生豬定點屠宰企業(yè)按照分片包干原則，將節(jié)能降耗責任具體落實到科室，認真落實節(jié)能降耗各項工作目標和任務，形成強有力的工作格局。
二、加大宣傳力度，樹立節(jié)能減排環(huán)保意識。
加大對節(jié)能降耗環(huán)保意識的宣傳力度，將節(jié)能降耗宣傳納入重大主題宣傳活動，認真組織轄區(qū)內大型商貿企業(yè)及生豬定點屠宰企業(yè)對《節(jié)約能源法》進行學習，進一步提高全社會的節(jié)能降耗意識。落實節(jié)能降耗減排責任，定人、定點、定責深入到我市的大中型超市賣場、生豬定點屠宰企業(yè)進行節(jié)能降耗的宣傳，促進企業(yè)節(jié)約能源，減少消耗，加快形成節(jié)約環(huán)保型的生產方式和消費方式，為實現“十一五”節(jié)能降耗目標提供有力支持。
三、強化監(jiān)督作用，敦促商貿企業(yè)、生豬定點屠宰企業(yè)節(jié)能降耗。
(一)是強化對轄區(qū)內商貿企業(yè)節(jié)能降耗工作的督察工作，多次召開超市負責人的會議，宣傳節(jié)約資源，保護生態(tài)環(huán)境。要求商場控制用水用電，限制空調溫度，強化節(jié)能意識。
(二)嚴格執(zhí)行國家商務部20__年8號令發(fā)布的《商品零售場所塑料購物袋有償使用管理辦法》。組織好又多、國美電器、蘇寧電器等7家大中型超市、商場，對相關政策進行學習，并不定時抽查，監(jiān)測超市執(zhí)行情況，對不標明塑料袋價格，向消費者無償或變相無償提供塑料袋等行為給予警告、限期整改。通過我局的積極工作，目前我市的大中型超市全部嚴格執(zhí)行國家法令，采取付費有償塑料袋和有償環(huán)保購物袋的方式。
四、多項措施并舉，促進節(jié)能降耗工作深入推進。
(三)重點推進節(jié)能技術改造。以大型商貿企業(yè)為重點，結合推進能耗標準，對相關商業(yè)設施進行改造建設，推廣高效節(jié)能的綠色照明燈具、節(jié)能型冷藏設備和節(jié)能型空調系統(tǒng)等設施設備和相關技術。
(六)加強對大型商業(yè)設施節(jié)能檢查，落實節(jié)能降耗措施;。
(七)突出重點，形成示范。根據商務部制定的零售企業(yè)分等定級“達標規(guī)范”標準，創(chuàng)建達標的零售企業(yè)必須達到相關節(jié)能標準;對尚未達到節(jié)能降耗標準的要及時補課。在節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣等方面，發(fā)揮達標企業(yè)的示范作用。
(八)總結交流，評比先進。年終針對企業(yè)開展總結交流、評比先進活動，對節(jié)能降耗工作表現突出的企業(yè)予以表彰獎勵。
下一步，我局將繼續(xù)努力創(chuàng)新工作思路和方法，進一步建立和完善符合實際的節(jié)能降耗工作責任制度，把各項工作和措施落到實處，務必使節(jié)能降耗取得實效，全面完成既定的工作目標。
節(jié)能工作個人總結篇十一
根據上級有關部門的通知精神，我校于__年度全面認真開展了節(jié)能工作。為了使領導更好地了解我校節(jié)能工作的開展情況，現將節(jié)能減排工作做如下匯報：
__年度是學校全面開展節(jié)能降耗的一年。學校高度重視，成立了以張玉清校長為組長的節(jié)能減排組織機構，明確了各個成員的節(jié)能工作職責：包括用水、用電、辦公用品等方面，為全面開展節(jié)能工作提供了保障。
責任分工。
有了以上一位教師的對學校用水設備的維護與維修以及日常監(jiān)管和管理，基本實現了不跑水、不冒水、不滴水、不漏水現象。
有了以上幾位教師所負責的學校用電設備的維修以及及監(jiān)督和管理，基本杜絕了白天亮燈、長期不關燈，電腦和視頻投影等辦公設備長時間待機現象，基本養(yǎng)成了人走關燈，關電腦、關打印機、關飲水機的習慣。
3、節(jié)約使用辦公用品工作組：馬寶軍、李文伯、呂春雙。
以上三位教師負責學校辦公用品的使用和監(jiān)督以及管理。有了他們的提示和監(jiān)督，教師和學生節(jié)約用紙的事例層出不窮。
4、節(jié)能聯絡員：郭云豐、張艷芹。
以上兩位教師制定了節(jié)能工作計劃和方案，確定了節(jié)能的目標。真正做到了上下一致，全面落實和啟動節(jié)能減排工作。
二、監(jiān)管力度加強后，降能耗降速顯著。
總務工作人員每天都在定量展開巡視工作，發(fā)現和制止各種人為浪費水、浪費電的行為，比如長流水、長明燈。各樓的值日教師也負責監(jiān)管該樓的用水用電情況，隨時發(fā)現問題隨時處理。通過全校上下共同參與基本形成了多層面監(jiān)管的良好局面。
節(jié)能工作個人總結篇十二
自參加工作至今已一年有余,在這一年多的工作中我認真學習,研究技術,無論是能力上還是思想素質方面都在不斷提高與完善，在公司與班組的關懷下我已從剛步入社會的學生轉變?yōu)橐幻粩噙M取中的電廠運行工作人員。
今年以來，從我的工作職責方面，我很感激公司領導以及班組成員的扶持幫助，讓我將在課本中學到的知識得以實踐并學到了在學校里學不到的東西。這些功績的取得與領導以及班組成員的幫助是分不開的?，F將一年以來的工作加以總結：
一、工作認真負責。
敬業(yè)愛崗，以公司理念要求自己，誠信待人，踏實做事，服從領導安排，在班組遇到班組缺少人員時堅持在本職崗位上，努力工作，客服自身困難，認真仔細的巡檢，不放過現場任何一個細小的設備缺陷，在發(fā)現問題的同時第一時間通報級組長，避免了設備重大事故的發(fā)生。始終以積極的心態(tài)對待工作，特別是#2機組在今年小修期間，連續(xù)20多天十二時工作，雖然辛苦但是讓我學到了平常設備正常運行時所不能學到的東西。
二、技術上用心鉆研，理論上認真學習，努力讓自己熟記操作規(guī)程;。
實踐上嚴格遵守運行規(guī)程，培養(yǎng)正確的操作能力，保證不發(fā)生誤操作事故，把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意事項隨時記錄下來，虛心向師傅求教，雖然已獨立上崗，但深知要想把運行知識學精學透還需要時間的磨練、知識的積累，循序漸進，讓自己一天比一天強。在工作之余不忘利用書籍互聯網等資源補充自己，讓自己視野更開闊，繼續(xù)充電，補充自己的不足。同時公司在機組進入冬季運行之后嚴抓員工對機組冬季運行安全意識的不足，組織各班組進行學習，通過組織培訓讓我意識到了自己技術知識的不足，激勵了我以后更加努力的學習。
三、能力包括協調能力和處理事故能力.
若說“技術”比作“智商”的話，那么“能力”就可比作“情商”，運行亦是如此，智商高就不見得情商高，因為技術是死的，能力是活的。工作一年的經驗告訴我只有做到活學活用，才能更好地干好工作。
1、學校按計劃開展培訓活動。
2、學區(qū)指導、督促學校三項基本功的落實。
3、組織參加市級骨干校長“創(chuàng)特色學校、促內涵發(fā)展”培訓班、名班主任教育經驗研討會、優(yōu)秀青年教師及后備干部培訓班、后勤管理培訓。
1、落實參加市三項基本功考試人員，收集考核材料，做好迎檢準備，指導督促培訓及報名考試工作。
2、組織分管領導對各校繼教工作進行檢查，評先表模，總結成績，整改出現的問題。
3、工作總結，收集繼教工作成果、整理好繼教工作檔案資料，上報繼教學分及相關資料。迎接市繼教中心對學區(qū)、學校繼教工作進行評估，對教師進行學時登記。
節(jié)能工作個人總結篇一
今年6月29日至7月5日為全國節(jié)能宣傳周，為普及節(jié)能知識，提高全員節(jié)能意識，中鐵交通公司緊緊圍繞主題，通過五舉措開展好節(jié)能宣傳周系列活動。
一是制定下發(fā)節(jié)能宣傳周活動方案，明確分工，落實責任，把活動任務分解到各個部門、收費站，確保各項工作有序開展。
二是圍繞節(jié)能宣傳周和全國低碳日主題，利用微信公眾號、橫幅、展板等形式展示節(jié)能措施，宣傳普及生態(tài)文明、綠色低碳知識理念，引導職工增強節(jié)約意識、環(huán)保意識、生態(tài)意識。
三是在各站區(qū)舉辦節(jié)能宣誓、承諾簽名活動，牢固樹立綠色生活理念，充分調動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，引導廣大員工為節(jié)能減排獻計獻策。
四是開展公司用能、節(jié)能檢查，重點檢查各部門、收費站的用能管理、用能環(huán)節(jié)和高能耗設備的使用情況，對發(fā)現的問題提出整改措施，保證了節(jié)能宣傳周活動的實效性。
五是狠抓細節(jié)管理，舉辦能源緊缺體驗和綠色低碳出行活動，采用停開空調和關閉公共區(qū)域照明等方式進行能源緊缺體驗，增強節(jié)能減排的緊迫感、使命感和責任感，牢固樹立節(jié)能環(huán)保理念。
來源：網絡整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。
content_2();。
節(jié)能工作個人總結篇二
20xx年成都陽光酒店嚴格按照國家規(guī)定和集團要求建設節(jié)約型企業(yè)，為了實現這一目標酒店大力開展節(jié)能減排工作。酒店領導帶頭厲行節(jié)約，發(fā)揮帶頭作用，確保酒店節(jié)能工作持續(xù)、有效進行?，F將具體做法匯報如下：
一、加強組織領導力度。
酒店成立了由總經理任組長，副總經理任副組長，各部門經理任成員的節(jié)能領導小組，領導小組下設辦公室，辦公地點設工程部。負責酒店節(jié)能工作的具體措施、辦法及節(jié)能工作相關制度，積極開展酒店各項節(jié)能檢查和指導，并配合上級相關部門對酒店節(jié)能工作進行考核評比。
二、加強節(jié)能知識宣傳教育力度。
自開展各項節(jié)能工作以來，結合酒店實際情況，采用板報、發(fā)放節(jié)能知識手冊、節(jié)能降耗的政策規(guī)定知識培訓等多種形式加大宣傳教育力度，廣泛宣傳了節(jié)能工作的重要意義，普及了節(jié)能知識，增強了全體員工的節(jié)能意識?，F在員工都能自覺做到從本職崗位做起，從小事做起，節(jié)約一度電、一滴水、一升油、一張紙、一支筆、一分錢，養(yǎng)成了勤儉節(jié)約、愛惜公物的良好習慣。
各辦公區(qū)及公共場所照明實現限時開啟、間隔開燈，關閉了不必要的夜間照明。通過以上三條措施，今年在20xx年基礎上(除去今年新購電磁灶)，節(jié)約12700度。
2、通過供水設備的日常維護管理制度，及時檢查更換老化的供水管路及零件，對水耗超標的洗手間設施進行了節(jié)水改造，客房及公共區(qū)域水龍頭安裝節(jié)水閥、使用節(jié)水龍頭、紅外感應龍頭等;并在用水區(qū)域內設置了節(jié)約用水標識;控制各個閥門、龍頭的出水流量，杜絕了“長流水”現象，切實減少耗水量。通過加強供水系統(tǒng)節(jié)能管理，在20xx年基礎上，節(jié)約1046噸。
3、用氣管理方面，通過加裝鍋爐煙道集熱器、電磁灶改造等技術手段有效的降低了酒店用氣量，全年共節(jié)氣2027方。
四、加強公務用車節(jié)能管理。
為切實做好車輛節(jié)能工作，加大公務用車日常管理力度，對公務車輛統(tǒng)一實行定點維修、定點保險和定點加油，推行統(tǒng)一由工程安保部開具加油單加油制度，嚴格執(zhí)行單車油耗定額，努力降低油耗。堅持科學、規(guī)范駕駛，按時保養(yǎng)，減少車輛部件非正常損耗，降低了車輛維修費用支出。在集體公務活動中，進行了集中乘車。杜絕公車私用現象。通過努力，在20xx年基礎上，公務用車節(jié)約油耗2855升。
五、強化督導檢查工作。
改。通過制定和實行部門節(jié)能考核制度，提高了各部門對節(jié)能降耗工作的認識和主觀能動性，各部門在能源消耗違規(guī)方面都有較大改善。
在一年的工作中，我們經過一系列節(jié)能措施實現了在同行中取得了較好成績，成為了同行的學習榜樣，在以20xx年為基數上，節(jié)電12700度;節(jié)水1046噸;節(jié)氣2027方;公務用車節(jié)約油耗2855升;酒店能耗比達到5.7%的目標。
節(jié)能工作個人總結篇三
光陰似箭，20xx年在忙碌中過去?；仡欉^去的一年，太原鐵建公司節(jié)能減排工作緊緊圍繞施工生產實際，深入貫徹落實股份公司和集團公司的各項規(guī)章制度，健全完善節(jié)能減排三大體系并使之有效運轉；項目部以建設標準化工地為契機，加大技術創(chuàng)新力度，大力推廣應用新材料、新工藝、新技術和新設備，淘汰落后工藝和設備，抓好“四節(jié)一環(huán)保”等工作；加強節(jié)能減排制度建設，層層分解指標明確責任，規(guī)范項目管理，完成了節(jié)能減排各項任務?，F將20xx年工作總結如下：
xx年太原鐵建能源消耗總量為萬噸標準煤，萬元產值綜合能耗噸標煤/萬元，與去年同期相比，萬元產值綜合能耗下降17%，能源消耗控制在集團公司下達的全年能耗指標噸標煤/萬元內。無環(huán)境責任事故、無節(jié)能減排違紀違規(guī)事件。
二、健全完善節(jié)能減排三大體系。
1、根據集團公司的要求，公司成立節(jié)能減排領導小組，經理為組長，主要負責節(jié)能減排全面工作，總工擔任副組長，各部室負責人為組員?？萍佳邪l(fā)部為責任部門，編制節(jié)能減排管理規(guī)劃，明確相關工作程序和要求，制定相關管理目標和控制措施；積極開展節(jié)能減排各類文件的學習、宣傳工作。項目部也相應成立節(jié)能減排領導小組，設立主責部門和相關管理員崗位，明確責任人和各崗位職責。
2、按照規(guī)定要求和督促項目部配備能源計量器具和儀表，建立健全節(jié)能減排計量管理體系。按照集團公司要求，對項目部能源消耗指標進行定期收集、匯總分析，形成報告，及時上報集團公司。要求項目部建立健全節(jié)能減排統(tǒng)計分析制度，定期開展能源消耗統(tǒng)計、分析、核查工作，并對存在問題制定改進措施，及時填寫能源的消耗記錄和月度臺帳。
3、嚴格執(zhí)行《中鐵六局集團有限公司節(jié)能減排考核獎懲辦法》（中鐵六科【20xx】302號文）。依據層層分解的節(jié)能減排目標開展考核工作，將考核結果與績效掛鉤，充分發(fā)揮各項目部、部門和員工的節(jié)能減排作用，確保節(jié)能減排考核目標的實現。
三、圍繞“四節(jié)一環(huán)?！保ㄔO節(jié)能減排標準化工地。
1、節(jié)材。
物資設備部門制定了工程項目材料節(jié)約目標，嚴格執(zhí)行公司大宗料集中采購的制度，進場驗收，限額發(fā)料；周轉料實現周轉循環(huán)使用；推行余料回收、利用制度；以科技創(chuàng)新為先導，積極推廣新材料、新工藝，選用綠色材料，通過反復優(yōu)化方案進行節(jié)材挖潛，保證材料實現限度的使用價值。
在廣珠虎跳門特大橋工程施工中，項目部結合所承攬的工程，對全線22個大中小橋模板統(tǒng)一策劃，通過合理分塊，采用相同的模數，提高二次利用率達75%以上，只加工少量異型模板，滿足工程需要，節(jié)約鋼材約140噸。如虎跳門主墩模板為異型結構，模板需要單獨設計，通過方案優(yōu)化，虎跳門模板利用至虎坑橋墩身，只對曲率不同部分進行補充，就滿足了施工需要。
連續(xù)梁0#塊和邊跨直線現澆段施工均要采用鋼管支架，一般連續(xù)梁支架拆除后可再用率較低，結合本工程特點，通過連續(xù)梁支架設計與后續(xù)鋼管拱安裝設計的充分結合，進行整個施工設計優(yōu)化，將拆除的支架全部用于鋼管拱橋上安裝支架，鋼料再利用率達到90%，節(jié)材效果顯著。
京石客運專線工程西四環(huán)特大橋共5座連續(xù)梁施工：跨西四環(huán)連續(xù)梁為72+104+72m、跨青塔西路連續(xù)梁為32+48+32m，跨玉泉路連續(xù)梁為40+64+40m，跨玉泉西路連續(xù)梁、魯谷東街連續(xù)梁為32+48+32m。根據現場情況，進行方案比選，除西四環(huán)連續(xù)梁跨度大，且四環(huán)路車流密度大，無法進行支架現澆施工，采用掛籃懸澆施工。其余4座與設計溝通由掛籃懸澆施工，變更為支架現澆施工。既節(jié)約了掛籃制造費用，又縮短了制梁周期。按照工期要求，合理安排施工順序，32+48+32m連續(xù)梁支架采用一套支架材料，先施工玉泉西路連續(xù)梁，施工完畢后支架材料轉到魯谷東街連續(xù)梁施工，最后轉到青塔路連續(xù)梁施工。40+64+40m玉泉路連續(xù)梁單獨采用一套支架。設備、材料形成流水周轉，減少材料的用量和積壓時間。
2、節(jié)能。
油耗、電耗是現場的主要能源消耗，項目部通過建立管理制度，施工現場實現了施工、生活分路供電、計量，照明使用節(jié)能燈具，杜絕長明燈。嚴格執(zhí)行大型施工機械管理制度、維保制度，不使用能耗超標、技術落后和淘汰的機械設備，對于施工和生活車輛用油進行單輛核算，定期統(tǒng)計核實，降低汽油、柴油消耗量。認真抓好低值易耗品、生活用電以及汽車用油等的管理，達到節(jié)能增效目的。
節(jié)能工作個人總結篇四
20__年，甘孜州交通運輸局認真貫徹落實《節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》，以《四川省“十二五”節(jié)能工作安排》為指南，為切實推動我州交通運輸行業(yè)節(jié)能減排工作，緩解能源瓶頸制約，建設節(jié)能型交通，促進了交通運輸行業(yè)經濟社會可持續(xù)發(fā)展?，F將今年節(jié)能減排工作總結如下：
一、加強領導，建立健全組織機構。
我局成立了以夏曉敏副局長為組長的州交通運輸局節(jié)能減排工作領導小組，負責節(jié)能減排工作的統(tǒng)籌安排和部署，下設辦公室，具體負責節(jié)能減排工作和情況收集。下屬各單位也及時成立了相關的領導機構。
二、制定措施，扎實推進各項工作。
(一)加強節(jié)能減排宣傳教育。充分利用交通運輸行業(yè)面向基層的行業(yè)優(yōu)勢，采取發(fā)放宣傳資料和到鄉(xiāng)鎮(zhèn)張貼通告的形式，大力宣傳節(jié)能減排的方針政策，法律法規(guī)，措施辦法。通過運輸企業(yè)利用行業(yè)和自身的宣傳平臺，采取向司乘人員發(fā)放以節(jié)能減排法律法規(guī)政策及重要意義為內容的宣傳單，在營運和候車場所懸掛以節(jié)能減排為內容的橫幅等靈活多樣的宣傳形式和途徑對從業(yè)人員進行節(jié)能意識的教育，引導從業(yè)人員樹立為國家節(jié)能、為企業(yè)創(chuàng)利、為個人增收的觀念。
(二)強化車輛二級維護制度。節(jié)能減排，運管系統(tǒng)是重點，各級道路運輸管理機構強化對營運車輛的二級維護的監(jiān)管力度，要求道路運輸經營者嚴格按照交通運輸部的規(guī)定，營運車輛每季度必須進行一次二級維護。維修企業(yè)嚴格按照規(guī)定對車輛進行二級維護作業(yè)，不得隨意減少維護項目降低車輛維護技術標準，提高車輛維護質量。長途客運車輛每季度進行二級維護后必須上檢測線進行檢測，檢測合格后方可發(fā)放二級維護合格證。各級道路運輸管理機構加強了對營運車輛二級維護的監(jiān)督和檢查，對于隨意減少二級維護項目，或者只收錢不維護的定點維護企業(yè)和提供虛假車輛性能檢測報告單的檢測站，一經檢查發(fā)現將按相關規(guī)定對該企業(yè)進行處罰，對經教育仍不按規(guī)定執(zhí)行的企業(yè)將取消該企業(yè)的二級維護定點資格和綜合性能檢測資格。
(三)加強運力宏觀控制和運輸組織管理。加強運力宏觀調控，合理控制運力增長，一個執(zhí)行客運班線實載率低于70的客運班線不再新增運力和班次。特別加強了對運力相對過剩班線的管理，在保證旅客上座率達到70的前提下，采用滾動發(fā)車的班次管理模式。繼續(xù)強力推進集約化、公司化經營，進行運力資源整合，達到節(jié)能減排的目的。
(四)調整運力結構，把好營運車輛準入關，嚴禁高耗能車輛進入運輸市場。按照國家交通運輸部《道路運輸車輛燃料消耗量檢測和監(jiān)督管理辦法》，對總質量超過3500千克的道路旅客運輸車輛和貨物運輸車輛的燃油消耗量進行了核查，不達標的不予批準購買;對能耗高、排放超標的老舊車輛和經平安綜合性能檢測站檢測，車輛的技術狀況達不到三級以及已到報廢年限或行駛里程的車輛要堅決清理出運輸市場。在客運方面：結合營運客車類型劃分及等級評定標準，提高客運裝備水平，鼓勵旅游觀光車發(fā)展節(jié)能環(huán)保的新型運力。按照運輸安全環(huán)保、節(jié)能和道路對車輛載荷的技術要求，繼續(xù)推進營運客車等級評定，優(yōu)先發(fā)展技術先進、高效低耗和市場急需的中高級車型，鼓勵發(fā)展農村客運經濟適應車型。在貨運方面：加快發(fā)展節(jié)能環(huán)保的新型運力，積極引導和鼓勵使用低耗環(huán)保車型，鼓勵長途發(fā)展多軸重型柴油車、專用車、廂式車，短途發(fā)展小型貨運車輛。加強貨運的組織管理，大力推廣甩掛運輸，引導全行業(yè)選用節(jié)能型貨運車輛。
(五)強化駕駛員節(jié)能操作培訓。駕駛員培訓機構嚴格落實《駕駛員培訓大綱》要求，教練員按照新的《四川省機動車培訓教材》，對節(jié)能駕駛章節(jié)進行認真講解，引導學員樹立節(jié)能意識，培養(yǎng)學員養(yǎng)成節(jié)油操作的駕駛習慣，尤其是在營業(yè)性駕駛員從業(yè)資格培訓中增加節(jié)能駕駛的培訓內容。
(六)抓好機關節(jié)能工作。一是節(jié)約用電。嚴格執(zhí)行國家有關室內溫度的開支標準，合理失者空調溫度，做到五人不開空調，開空調緊閉門窗。嚴禁使用電爐、取暖器等大功率高電耗電器。辦公時盡量采用自然光，杜絕“長明燈”、白晝燈。辦公設備在不用時立即關閉，減少待機消耗。二是節(jié)約用水。加強了用水設備的日常維護管理，及時檢查更換老化的供水管路及零件，杜絕長流水現象，教育職工養(yǎng)成良好的節(jié)水習慣。三是節(jié)約耗材。加強辦公用品使用和管理，提倡雙面用紙，降低紙張消耗，盡量減少重復打印、復印次數。逐步更換高效能計算機、打印機等辦公設備，延長文印設備使用壽命等。
三、存在的不足。
(一)對節(jié)能工作的認識還有待提高。目前節(jié)能意識在個體營運車輛中由于成本原因而得到體現，在社會公眾中還比較淡薄。需要繼續(xù)加強對節(jié)能減排的宣傳教育工作，保障公共機構持續(xù)有效地開展工作。
(二)缺乏節(jié)能監(jiān)管機制。在道路運輸節(jié)能工作中由于管理機構不完善，統(tǒng)計難度很大，特別是道路運輸行業(yè)由于絕大部分營運車輛為民營和個體分散經營，很難對他們的運輸工具的節(jié)能工作進行管理;大量的非營運性社會車輛和私人車輛基本處于節(jié)能管理的真空，這些車輛大部分在城市運行，城市交通管理部門和環(huán)保部門更多是從排放角度而非能效角度管理。
(三)新能源、新技術推廣應用困難。由于甘孜州地處高原地帶，海拔高、氧氣稀少、道路坡度大，其在海拔較低地方推廣使用的cng、lng的新燃料因在使用中發(fā)現動力不足，無法繼續(xù)進行推廣和普及。
(四)運力結構不夠優(yōu)化，運輸線路不夠合理。由于歷史原因，農村客運部分舊型車輛仍在運營，一些客運線路有待優(yōu)化，全州貨運信息不發(fā)達，交通線路資源得不到充分利用。
節(jié)能工作個人總結篇五
今年以來，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，加快資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設，中央和省把節(jié)能減排工作作為調整經濟結構、轉變發(fā)展方式的突破口和重要抓手，作為宏觀調控的重點，出臺了一系列促進節(jié)能減排的政策措施。市政府按照省政府節(jié)能減排工作的總體部署和要求，通過及時傳達，精心部署，強化服務和加強監(jiān)管，督促檢查等各項工作措施，全市節(jié)能減排工作取得了新的進展。
（一）目標任務。
節(jié)能目標任務：20xx年，全市規(guī)模以上工業(yè)萬元增加值能耗比20xx年下降6%。列入國家“千家企業(yè)節(jié)能行動”的1戶企業(yè)實現節(jié)能3500噸標準煤以上，列入省“239重點節(jié)能”的6戶企業(yè)實現節(jié)能15864、7噸標準煤以上。關閉或整合企業(yè)1戶（xxxx），淘汰落后工藝裝備企業(yè)2戶（xxxxxxxxxxxxxxxxx）。
減排目標任務：20xx年12月15日前完成xxxx（企業(yè)名稱）、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx等6戶污染治理工作。主要污染物削減量：cod1106、48（噸）、nh3—n（噸）49、72、so2（噸）控制在30000以內。
（二）完成情況。
據統(tǒng)計部門測算，我市今年1-9月規(guī)模以上工業(yè)萬元增加值能耗同比大約下降6%，預測全市通過努力可以完成全年節(jié)能降耗目標任務。列入239戶企業(yè)中的6戶企業(yè)1—9月按產值計30000噸，按增加值計算節(jié)煤23000噸，到年底完全可以完成目標任務。淘汰落后產能工作已經全部完成。
1-9月，全市重點污染物削減量為cod1817、14噸，完成全年目標任務164、2%；nh3-n110、95（噸），完成年目標任務223、1%；so21895、05，控制在省政府下達的目標范圍內。6戶企業(yè)的工業(yè)污染治理除xxxx、xxxx2戶企業(yè)在設備安裝外（10月底試運行），xxx正等待專家驗收，xxxx、xxxx和xxxx等4戶企業(yè)均在試運行。省控6戶企業(yè)年內都能完成各項目標任務。
（三）主要做法。
1、及時傳達，精心部署。全國節(jié)能降耗工作會議和全省工業(yè)節(jié)能電視電話以及全省淘汰落后生產能力工作會議召開后，市委、市政府高度重視，先后召開市政府常務會、市長辦公會、市工業(yè)領導小組會及市工業(yè)經濟運行會以及全市節(jié)能降耗暨淘汰落后產能會議。傳達學習中央、省有關節(jié)能降耗文件和會議精神，統(tǒng)一思想，明確我市節(jié)能降耗工作目標，落實節(jié)能降耗工作責任，對全市工業(yè)節(jié)能和淘汰落后產能工作認真進行了分解細化作出了具體部署。
2、加強領導，制發(fā)文件。為切實抓好節(jié)能減排工作，市政府成立了由市長任組長、分管副市長任副組長、市級25個部門主要負責人為成員的市節(jié)能減排領導小組，領導小組下設3個辦公室，即：節(jié)能減排辦公室、節(jié)能辦公室和減排辦公室。其中節(jié)能辦公室又分工業(yè)、建筑、交通、商用、農村、機關、城市、節(jié)能據統(tǒng)計8個專業(yè)組和1個資陽市節(jié)能監(jiān)察中心（副縣級）、定編3人。減排辦公室成立了總量控制辦、減排統(tǒng)計、監(jiān)測和考核三大體系能力建設領導小組。各縣（市、區(qū)）也成立了相應的領導機構，做到了工作結構健全、分工明確、責任落實。市政府先后制發(fā)了《關于發(fā)展循環(huán)經濟建設節(jié)約型社會的實施意見》（x府發(fā)〔20xx〕81號）、《關于加強全市節(jié)能工作的通知》（x府發(fā)〔20xx〕73號）、《關于進一步加強工業(yè)節(jié)能降耗工作的實施意見》（x府發(fā)〔20xx〕84號）、《xxx20xx年淘汰落后產能實施方案》（x府發(fā)〔20xx〕86號）等文件，市發(fā)改委、市經委、市統(tǒng)計局等部門還聯合制發(fā)了《xx市關于進一步加強工業(yè)節(jié)能實施意見》，為有效推動全市節(jié)能減排工作順利開展提供了政策保障。
3、細化目標，落實責任。省目標任務下達后，我市及時對全市77戶耗能3000噸以上標準煤的企業(yè)節(jié)能目標和省下達的削減任務分解到各縣（市、區(qū)）并與各地簽訂了目標。
責任書。
明確了任務、責任和措施。
5、搞好循環(huán)，綜合利用。節(jié)能減排是發(fā)展資源綜合利用的核心和首要任務，資源綜合利用本身就是間接節(jié)能減排。今年我們切實加強了安岳循環(huán)經濟試點園和南車集團資陽機車公司循環(huán)經濟試點的各項綜合度點工作，各項工作取得了新的進展。同時，抓緊了全市11戶水泥企業(yè)資源綜合利用認證工作，目前全市水泥企業(yè)全部通過了資源綜合利用認證，年可消耗工業(yè)固體廢物30萬噸。取得可喜的社會經濟效益，促進全市循環(huán)經濟工作的有序開展。
務和跟蹤管理，先后開展了節(jié)能監(jiān)察、節(jié)能審核、節(jié)能規(guī)劃、節(jié)能項目和資金申報等工作，抓住了xx城區(qū)、xx縣、xx縣城市污水處理廠減排的關鍵，加快了工業(yè)污染治理步伐。
二、存在的問題。
（一）節(jié)能減排的意識有待進一步提高。少數地方政府和部門對節(jié)能工作認識還不到位，一些地方機構、編制、人員落實不到位；部分企業(yè)管理較為粗放，節(jié)能減排意識還比較淡漠，制度不完善，節(jié)能減排還未變成全社會的自覺行動。
（二）節(jié)能減排形勢依然嚴峻。國家在制定規(guī)劃時，經濟增長是按照年均7、5%速度確定節(jié)能約束性指標的，而去年以來，全國經濟增長速度一直在10%以上，我市經濟增長速度保持在13%以上，經濟的高速增長為節(jié)能減排帶來了巨大壓力。我市正處于工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加快發(fā)展階段，能源、資源消耗強度較大，粗放的增長方式仍未改變，完成節(jié)能減排任務難度較大。
（三）節(jié)能減排空間縮小。經過前幾年對重點企業(yè)、重點行業(yè)、重點流域、重點區(qū)域的污染綜合治理，全市絕大多數重點污染源、重點排放大戶完成了治理任務，削減了排放量，工業(yè)減排的空間非常有限，削減難度增大。
（四）產業(yè)結構不合理。我市屬偏重型的工業(yè)結構，重工業(yè)占全市規(guī)模以上工業(yè)總量比重達60以上，工業(yè)能耗占總能耗的70%左右。新上馬的企業(yè)中高耗能行業(yè)比重依然偏大。一些產能過剩行業(yè)中高耗能的落后設備仍在繼續(xù)運行。
（五）節(jié)能減排投入不足。在減排和淘汰落后產能方面，市本級財力安排的補助和引導資金較少，與節(jié)能的任務還不相適應，沒有能有效地帶動地方和社會資金投入節(jié)能降耗。
（六）節(jié)能減排體系不完善。市及縣（市、區(qū)）兩級節(jié)能減排行政管理體系體制、節(jié)能監(jiān)察中心的管理體制尚未健全，服務能力還不能適應節(jié)能需要；節(jié)能指標體系、監(jiān)測體系和考核體系不完善。
三、下一步工作措施。
（一）進一步強化節(jié)能減排工作認識。節(jié)能減排是黨中央、國務院作出的重大決定部署，是時期的一項約束性指標，是一條不可逾越的紅線。我們將進一步統(tǒng)一思想，牢固樹立抓節(jié)能減排就是落實科學發(fā)展觀、轉變經濟發(fā)展方式的理念，充分認識節(jié)能減排工作的長期性、艱苦性和復雜性，切實做好節(jié)能減排工作的責任感和緊迫感，采取強有力的措施，千方百計確保實現國家和省政府下達我市的節(jié)能減排目標任務。
（二）進一步嚴格節(jié)能減排目標責任制。根據省政府節(jié)能減排工作有關要求，積極做好節(jié)能減排目標分解和督查工作，實行嚴格的目標責任制。將能耗與減排指標納入各地經濟社會發(fā)展綜合評價和年度考核體系，作為各級政府領導班子和領導干部任期內貫徹落實科學發(fā)展觀的重要考核內容，作為企業(yè)負責人經營業(yè)績的重要考核內容，實行節(jié)能減排工作問責制。同時，加大對民營企業(yè)節(jié)能減排工作考核和約束力度，對不能如期完成省、市節(jié)能減排目標任務的縣（市、區(qū)）和企業(yè)，不得參加年度的評先選優(yōu)，不得享受相關的優(yōu)惠政策。
（三）進一步調整和優(yōu)化工業(yè)經濟結構。認真落實國務院《關于促進產業(yè)結構調整暫行規(guī)定》，按照國家產業(yè)政策和省政府《關于印發(fā)〈xx省20xx年淘汰落后生產能力實施方案〉的通知》要求，嚴格準入管理。對新上項目做好能源消耗和環(huán)境影響評價，對不符合節(jié)能環(huán)保標準的不準開工建設，嚴格控制新上高耗能高污染項目，從源頭上把關預防。發(fā)展低投入、低能耗、低污染、高效益的“三低一高”產業(yè)，同時壓縮淘汰高投入、高能耗、高污染、低效益的“三高一低”產業(yè)。積極走新型工業(yè)化道路，調整優(yōu)化工業(yè)結構，提高高新技術產業(yè)在工業(yè)中的比重。
（四）進一步加強清潔生產和循環(huán)經濟。繼續(xù)抓好xx工業(yè)試點園和xxxx公司的循環(huán)經濟試點工作，使之成為全市循環(huán)經濟典范，并引導企業(yè)變只靠自身“單打獨斗”式的內部節(jié)能減排，走多企業(yè)、跨行業(yè)、區(qū)域間循環(huán)經濟之路，推進企業(yè)之間消化工業(yè)廢物的“循環(huán)鏈”，通過行業(yè)成員之間副產品和廢物的交換、能量和廢水的逐級利用、基礎設施的共享，達到工業(yè)廢物全面得到循環(huán)利用的目的，提升節(jié)能減排的成效。切實抓好當前省明確的我市的xxx、xxxx、xx、xx、xxx等6戶清潔生產試點工作。
（五）進一步加強重點企業(yè)節(jié)能減排工作。幫助重點耗能、高排放、高污染企業(yè)建立和推行嚴格的節(jié)能減排管理制度和有效的激勵機制，進一步調動廣大職工節(jié)能的積極性。強化基礎工作特別是統(tǒng)計工作，配備專職人員，將節(jié)能的目標和責任落實到車間、班組和個人。加強對重點耗能企業(yè)節(jié)能情況的跟蹤、指導和監(jiān)督，定期公布重點企業(yè)能源利用情況，督促企業(yè)圍繞降低重點產品能耗單位的目標開展工作。加大技術改造力度和污染治理，逐年將污染源納入限期治理，實施工業(yè)園區(qū)綜合治理工程，建設工業(yè)園區(qū)集中式污水處理設施，減少污染物排放或實現零排放。加快xx市、xx縣污水處理廠建設，確保20xx年底前建成并投入運行。
（六）進一步加強節(jié)能減排監(jiān)察。規(guī)范企業(yè)的節(jié)能環(huán)保行為，提高企業(yè)的環(huán)保意識，強化企業(yè)的節(jié)能減排責任。認真指導企業(yè)開展節(jié)能減排工作，幫助企業(yè)完善運行臺帳和軟件資料，提供有效的節(jié)能減排依據。加強對重點耗能企業(yè)節(jié)能情況的跟蹤、指導和監(jiān)督，定期公布重點企業(yè)能源利用狀況，督促企業(yè)圍繞降低重點產品能耗單位的目標開展工作。加強監(jiān)督性監(jiān)測網建設，建立和完善減排項目和數據庫檔案，加大處理污染源巡檢粒度，提高穩(wěn)定達標率。嚴格查處環(huán)境違法行為，強化責任追究，推動減排工作順利開展。
（七）進一步加強節(jié)能管理隊伍建設和宣傳教育工作。進一步建立完善市節(jié)能減排辦的各項工作制度，加大節(jié)能減排監(jiān)察力度，切實加強節(jié)能減排管理隊伍建設，充實節(jié)能減排管理力量，逐步完善節(jié)能減排監(jiān)督體系，強化對節(jié)能減排工作的監(jiān)督管理和日常監(jiān)察監(jiān)測工作，依法開展節(jié)能減排執(zhí)法和監(jiān)察監(jiān)測。加大財政保障力度，確保節(jié)能減排項目有資金保障。同時，切實加強節(jié)能減排宣傳、教育和培訓。根據節(jié)能減排工作實際，大力開展各種宣傳和培訓工作，做到節(jié)能減排工作深入人心，促進我市節(jié)能減排工作順利開展。
xx局節(jié)能減排工作在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)節(jié)能減排工作領導小組的正確領導和指導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，把節(jié)能減排工作作為一項重要工作，強化措施、狠抓落實，較好地完成了各項工作任務?，F將我局開展節(jié)能減排。
如下：
xxx局節(jié)能減排工作按照區(qū)委、區(qū)政府建設節(jié)約型社會、大力開展行政機關節(jié)能減排工作要求，及時在干部職工大會上學習傳達了有關節(jié)能減排文件精神，使全局干部職工真正把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)里關于節(jié)能減排降耗的決策和部署上來。通過宣傳學習，使大家深刻認識到節(jié)能減排是行政機關當前的一項重要工作，是節(jié)省資源、降低行政成本、克服能源困難的有效措施，是發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、加強機關自身建設的具體行動，也是“立黨為公、執(zhí)政為民”思想作風的有力體現。成立了以局長為組長的節(jié)能減排工作領導小組，指導局機關節(jié)能減排工作，明確工作目標，落實工作責任，使全局節(jié)能工作形成了工作有人抓、事情有人干、資金有投入的良好工作格局。
二、認真部署，扎實開展“節(jié)能宣傳周”活動。
xxx局認真開展了以“節(jié)能攻堅、全民行動”為主題的節(jié)能宣傳周活動。按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，在中原路懸掛節(jié)能減排橫幅一條，制作節(jié)能減排宣傳版面一塊，設立了咨詢臺，發(fā)放宣傳資料500余份，普及推廣節(jié)能減排常識。在6月12日“綠色出行日”當天，要求全局干部職工乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班。在6月18日的“能源緊缺體驗日”當天，停開辦公室空調一天。
三、突出重點，嚴控節(jié)能減排關鍵環(huán)節(jié)。
一是厲行節(jié)約用電。我局從節(jié)約每度電做起，堵塞浪費漏洞。加強用電設備管理，使用電腦、打印機等辦公自動化設備時盡量減少待機時間，要求全體干部職工養(yǎng)成隨手關燈、關水、關電腦、關電源的良好習慣。
二是嚴格控制辦公用品消耗。充分發(fā)揮辦公自動化優(yōu)勢，有效利用電子公文傳輸系統(tǒng)收發(fā)和辦理文件，嚴格控制紙質文件印刷數量，盡量在電子媒介上修改文稿，減少出清樣次數；辦公用紙雙面打印或重復利用，草擬文件一律使用單面廢棄紙張起草。
節(jié)能工作個人總結篇六
6月11日至17日，是全國第xx個節(jié)能宣傳周，6月13日為全國低碳日。12日，湘陰縣20xx年全國節(jié)能宣傳周暨低碳日活動啟動儀式在左宗棠廣場舉行。縣領導林恒求、劉海棠、吳星亮出席啟動儀式。
近年來，全縣上下牢固樹立綠色發(fā)展理念，堅持把建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會作為促進湘陰可持續(xù)發(fā)展的重要抓手，嚴格環(huán)境保護，推進節(jié)能減排，生態(tài)文明建設取得良好成效。全縣共成功創(chuàng)建省級兩型示范園區(qū)1家、兩型示范企業(yè)2家、兩型示范機關2個、兩型示范村莊社區(qū)10個，環(huán)境節(jié)約、資源友好的觀念深入人心。
今年節(jié)能宣傳周的主題是“節(jié)能有我、綠色共享”，低碳日主題是“工業(yè)低碳發(fā)展”?；顒蝇F場，工作人員通過派發(fā)節(jié)能宣傳彩頁、知識讀本，設立節(jié)能知識展板，現場簽名等多種形式，營造了濃厚的節(jié)能宣傳教育氛圍。
宣傳周期間，湘陰縣還將開展節(jié)能宣傳進機關、企業(yè)、學校、社區(qū)、農村活動，通過深入廣泛的宣傳發(fā)動，動員全縣上下積極參與，讓節(jié)能環(huán)保、綠色發(fā)展成為人民的生活方式和自覺追求，在全社會形成崇尚節(jié)約節(jié)能、合理消費與低碳環(huán)保的良好風尚。
節(jié)能工作個人總結篇七
本人在幸福里以安全生產為基礎，以經濟運行和效益運行為中心，從以下五個方面著手：注重安全管理，不斷提升安全生產意識;加強節(jié)能培訓，提高全員技術素質，確保施工生產安全穩(wěn)定經濟運行;堅持經濟運行和效益運行的理念;管理標準化，積極推進節(jié)能班組建設;認真貫徹學習部門開展的節(jié)能工作，并應用到實際工作中。在創(chuàng)建先進班組中節(jié)能工作取得很大努力，采用“節(jié)能、降耗、減污、增效”的新方法，節(jié)約了能源，降低了生產成本，提高了經濟效益。在如何提高節(jié)能工作方面，利用學習班和月度節(jié)能總結，隨時發(fā)揮項目部成員能力，取長補短，為下一階段節(jié)能工作總結經驗。在不斷工作中不斷總結，是我節(jié)能工作的宗旨。
以下是自己一年來擔任項目經理的一些工作：
一、注重安全管理，不斷提升安全生產意識
本人在日常學習工作中認真學習各類安全文件和有關的通報，認真吸取兄弟班組和其它單位的經驗和教訓，班組發(fā)揮各自的安全責任，一直貫徹“安全是最大節(jié)能”為主旨,引導和教育全員樹立科學的安全管理理念，不斷強化全員的安全意識。持之以恒地宣傳安全生產的重要性，認真組織項目部人員學習、分析、總結生產中出現的事故教訓，制定相應的安全整改措施，不斷加強項目部成員的安全責任心，將安全責任心提高到講政治、講穩(wěn)定的高度。堅定不移地貫徹“安全第一，預防為主”的'方針。
二、加強節(jié)能培訓，提高全員技術素質，確保施工生產安全穩(wěn)定經濟進行
在工程質量上，我堅持領導輪流跟班、工區(qū)分工負責、現場“人盯工序”等管理手段，認真落實工程質量“三檢制”、“工序交接制”、“內部旁站監(jiān)管制度”，盯住每道施工工序，強化現場監(jiān)管，工程質量穩(wěn)步上升，得到了各方的一致好評。
有關規(guī)范、標準，嚴格執(zhí)行施工圖及技術要求，積極推廣及應用新材料、新設備、新技術、新工藝，重視新科技應用，并進行技術革新和創(chuàng)新，取得明顯的經濟效益。根據“四節(jié)一環(huán)?！蔽覀冎贫嗽敿毜墓?jié)能減排施工方案和技術交底，從模板的設計、模板的裝配、模板吊裝、模板的安全使用各個環(huán)節(jié)上都嚴格控制，在模板加固體系中，我們項目部制定了用方鋼代替木方的施工方案，不僅增加了支撐體系的剛性，而且節(jié)約了大量木材。我們也制定了詳細的鋼筋配料方案，鋼筋加工前對下料單及樣品進行復合無誤后方可批量下料。在加工過程盡量使用短料，減少鋼筋浪費。在鋼筋接頭上，我們沒有采用傳統(tǒng)的綁扎連接，使用了氧氣壓力焊連接，大量的節(jié)約了鋼材。在混凝土養(yǎng)護中我們從點點滴滴抓起，打完混凝土用薄膜塑料覆蓋，不僅保證了混凝土面的平整性，而且保持了混凝土的水分，更保證了質量。在混凝土養(yǎng)護中，我們要求工人按照施工方案和技術交底的要求澆水養(yǎng)護，既保持混凝土濕潤，又不積水浪費水源，起到了節(jié)能的效果。
三、嚴管理、求信譽、占穩(wěn)市場
“精益求精，筑造精品”是我一貫堅持的施工理念。無論是在技術崗位還是在管理崗位上，我始終樹立強烈的精品意識，將工程質量擺在首位。工作中，我以“抓工程技術，一絲不茍；抓工程進度，一著不讓；抓工程質量，一點情面不講；抓工程安全，一刻也不放松”為具體要求，采取多項管理舉措，促進安全、質量、進度和文明施工等各項工作的全面提升。我曾親自主持制定多個項目的創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃、質量計劃，親自把關放線、立模、混凝土灌注等關鍵環(huán)節(jié)，對不合格工序堅決要求返工。認真研究施工組織設計方案，把文明施工管理，不擾民，安全防護等具體措施寫進方案，并要求全體項目人員認真遵照執(zhí)行，注意總結項目管理和思想工作經驗，堅持做到“五到位”：即在布置時，思想發(fā)動到位；在組織施工管理中，崗位責任到位；在完成任務時，檢查考核到位；在兌現獎懲時，談心疏導到位。由于堅持了制度到位，措施得力，工程施工沒有受到不利客觀因素影響，保證實現按期竣工。
性工期計劃，做到計劃上墻，對照執(zhí)行，決不拖延。實行生產例會制度，總結當日安排次日。加強各部門協調，各種計劃提前一周上報，確保材料及時到位，同時加強了多項舉措：一是采取分段流水施工工藝，最大限度利用勞動力資源；二是加強技術創(chuàng)新，改進落后的施工方法，采用方便快捷的操作工藝；另外十分注重做好組織協調工作，做好項目中土建各工種、專業(yè)之間的協調，施工過程中的人力、物力、材料、設備及構配件之間的協調，并做好與建設、設計、勘察、監(jiān)理等單位的外部協調，使人力、物力、材料使用節(jié)約到最大，為工程項目共同目標的實現奠定了堅實的基礎。
四、認真貫徹學習部門開展的節(jié)能工作，并應用到實際工作中
由于公司節(jié)能管理體系完善，節(jié)能制度健全，有關數
據在生產日報表中都能如實反映，如出現不正?，F象，立即落實有關人員召開分析會，查明原因，予以解決。每月的生產消耗、小指標都與當月獎金績效掛鉤，獎罰分明。作為一個普通員工，我認為此舉有效地調動了職工的積極性，強化了職工的節(jié)能意識，從節(jié)能降耗中企業(yè)得到新的發(fā)展，堅持把節(jié)能工作當作企業(yè)求生存、求發(fā)展的長遠戰(zhàn)略方針，通過節(jié)能減少污染物排放，提高企業(yè)的經濟效益。
中建新疆建工集團第一建筑工程有限公司
第四項管部：藺治生
二0xx年十二月二十日
一年來，在省、市公共機構節(jié)能領導小組及辦公室的強有力的領導和指導下，我立足崗位，履職盡責，較好地完成了各項工作任務，也取得了一定得工作成效。
一是認識更加深化。黨從經濟社會發(fā)展的全局提出了建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的戰(zhàn)略決策，這是貫徹落實科學發(fā)展觀、促進社會和諧、全面建設小康社會的必然需要。對節(jié)約能源工作必須要站在經濟發(fā)展全局的高度，著力轉變經濟增長方式和能源利用方式，以提高能源綜合利用效率為核心，把節(jié)約能源放在首位，切實轉變觀念，改進工作思路。因此，工作中，我以建設節(jié)約型機關為重點，支持、配合主管領導，為建立和諧、高效、節(jié)約的服務型政府機關而不懈努力。
二是制度更加健全。在主管領導的支持下，我把認真學習、深刻領會和準確把握上級關于節(jié)約能源工作的精神實質，建立健全各項規(guī)章制度，層層落實責任作為開展公共機構節(jié)能工作的首要任務抓緊抓好，抓出成效來。
市委、市政府有關節(jié)能工作的領導指示和文件精神，提高對節(jié)能工作重大意義的認識，樹立“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的思想，增強緊迫感、使命感和責任感，變“要我節(jié)能”為“我要節(jié)能”，從自身做起，從點滴做起，使節(jié)能成為干部群眾的自覺行動，在全市上下營造節(jié)約能源的良好氛圍。
某某作為企業(yè)能源管理負責人，高度重視節(jié)能減排工作，認真貫徹執(zhí)行國家、省、市節(jié)能法律法規(guī)以及節(jié)能標準，設立節(jié)能減排工作小組，擔任組長一職。在其管理領導下，我公司以“節(jié)能、降耗、減污、增效”作為發(fā)展的主要目標，出色完成年度節(jié)能工作。
項發(fā)明及實用新型專利。
去年我公司成功實施了“窯爐改造項目”、“噴霧塔余熱利用項目”、“磨機節(jié)電技術改造項目”等多個大型節(jié)能技術改造項目，其中““窯爐改造項目”、“噴霧塔余熱利用項目”被列入廣東省重大科技專項，是具有產業(yè)共性的節(jié)能創(chuàng)新項目，受到了省市專家的一致肯定。同時，強化節(jié)能宣傳與培訓工作，依靠技術創(chuàng)新，全面開展了節(jié)電技術推廣和研發(fā)，帶領企業(yè)工程中心緊跟國家“節(jié)能降耗”的步伐，加大技術創(chuàng)新和工藝改良力度，設立創(chuàng)新效益獎，鼓勵全員創(chuàng)新，頗見成效。
節(jié)能工作個人總結篇八
按照沅陵縣20__年度公共機構節(jié)能降耗目標責任書要求，我們從宣傳教育、狠抓平時入手，采取有力措施，推進節(jié)能減排活動的深入開展，在系統(tǒng)樹立節(jié)能減排、保護環(huán)境的科學觀念，倡導文明健康、簡約環(huán)保的生活方式，積極開展節(jié)能減排相關工作，取得了一定的成績，現將半年來主要工作開展情況總結如下。
一、領導重視，部署周密。
20__年鎮(zhèn)黨委十分重視節(jié)能工作，年初在制定年度工作目標和計劃時，鎮(zhèn)黨委專門召開會議對節(jié)能降耗工作進行了研究部署，根據分工變動情況，及時調整了局節(jié)能降耗工作領導小組成員，成立了由鎮(zhèn)長任組長，鎮(zhèn)黨委委員任副組長，各相關部門負責人為成員的節(jié)能降耗工作領導小組，并落實了相關職能科室和責任人，由主要領導親自抓，分管領導具體抓。6月份鎮(zhèn)節(jié)能降耗工作領導小組按照上級文件要求，制定了詳細的節(jié)能降耗宣傳周活動實施方案，很好的完成了宣傳任務，達到了預期的效果。
二、常抓不懈，改革創(chuàng)新。
節(jié)能降耗工作貴在平時，體現在工作生活中的點點滴滴，需要我們常抓不懈，還需要有一套長效機制加以約束。在20__年工作的基礎上，我們建立了一套有效的節(jié)能減排工作實施、考核、監(jiān)督、激勵等長效機制，逐步建立和完善了節(jié)能考核與獎懲機制，將節(jié)能目標納入單位及干部職工業(yè)績考核范疇，嚴格考核、節(jié)獎超罰。倡導節(jié)能降耗技術革新和節(jié)能“金點子”行動，積極開展各種形式的“小革小改”節(jié)約資源活動。對節(jié)能小發(fā)明、挖潛、革新等工作中作出貢獻的集體、個人給予獎勵，對浪費能源的集體和個人給予處罰，從根本上保證了鎮(zhèn)政府的節(jié)能減排預期目標的實現。
三、宣傳發(fā)動，增強意識。
節(jié)能工作貴在人人動手、人人參與，鎮(zhèn)節(jié)能工作領導小組為增強廣大干部職工的節(jié)能意識，印發(fā)了“節(jié)能倡議書”，發(fā)放到每個人，并利用內部網絡、發(fā)送節(jié)能降耗工作短信，采用懸掛和張貼節(jié)能宣傳標語、開辟節(jié)能宣傳專欄、制作節(jié)能板報、召開節(jié)能座談會等形式進行廣泛宣傳發(fā)動，倡議廣大干部職工遵守節(jié)能降耗的相關法規(guī)、規(guī)定，強化節(jié)能意識、從身邊小事做起、從一點一滴做起，節(jié)約能源，為子孫后代造福，為可持續(xù)發(fā)展做貢獻。
四、存在問題及下半年工作打算。
1.辦公樓內單位比較多，又有幾個單位更換，節(jié)能意識又不強，水、電、氣又是合用，在管理上有一定的難度。下一步與其他幾個單位進行協商，力爭水、電、氣分開統(tǒng)計使用，進一步減少能耗。
2.辦公樓及辦公設施都比較老化，無保溫設施，節(jié)能設備改造難度大、費用高。
3.節(jié)能降耗宣傳教育長久性做的不夠好。下一步工作中要進一步加大力度和范圍，力爭做到節(jié)能意識和思想扎根于每個工作人員心中。
節(jié)能工作個人總結篇九
為嚴格貫徹省、市《關于開展20__年全市公共機構節(jié)能宣傳周活動的通知》文件精神，我院積極營造節(jié)能降耗，節(jié)約開支，從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙、一支筆、少座一次電梯、少開一個空調做起，從醫(yī)院節(jié)能減排改造抓起，嚴格按照醫(yī)院節(jié)能節(jié)支，改善環(huán)境，保存資源的要求，狠抓貫徹落實，始終堅持“節(jié)約是醫(yī)院發(fā)展的源泉，浪費是醫(yī)院發(fā)展的毒瘤”這一原則，真抓實干，務求實效，爭創(chuàng)綠色環(huán)保醫(yī)院，建立資源節(jié)約型、環(huán)境友好型醫(yī)院?，F將我院節(jié)能宣傳周活動節(jié)能減排工作總結如下：
一、為認真做好醫(yī)院節(jié)能降耗工作，切實加強對節(jié)能工作的組織領導，成立醫(yī)院節(jié)能工作領導小組，組成人員名單如下：
組長：葉延程。
副組長：王軍賢、楊建民、魏東明、趙宏斌。
成員：各科室主任、護士長。
職責：根據相關文件精神，定于6月17日至6月22日為我院節(jié)能宣傳周活動，負責全院相關政策的制定和監(jiān)督指導，保證相關制度的執(zhí)行和落實，協調相關科室配合，切實把節(jié)能降耗工作落到實處，提高行政管理水平，為醫(yī)療活動提供有力后勤保障。
二、節(jié)能管理措施。
（一）節(jié)水：通過管網及用水器具、水房、衛(wèi)生間、綠化節(jié)水。
1、總務科加強供水設備日常維護管理，定期檢查、維修、杜絕跑冒滴漏。
2、推廣使用節(jié)水型器具科學用水。
3、加強節(jié)水教育，養(yǎng)成良好的節(jié)水習慣，杜絕常流水現象。
4、綠化采用噴灌、滴灌、微灌等節(jié)水方式。
5、水龍頭、水管、馬桶等發(fā)現漏水現象，能自己修的及時修好，不能及時修的立即向主管部門通報、及時維修，禁止跑冒滴漏現象發(fā)生。
6、洗手擦肥皂時不要開著水龍頭。
（二）節(jié)電：辦公室及病房、空調、電梯、耗電的醫(yī)療設備節(jié)電。
1、空調溫度控制冬季不高于20℃，夏天不低于26℃，無人時不開空調。每季度進行清洗維護。
2、辦公設備不用時應關閉電源開關，嚴禁使用大功率耗電設備。
3、辦公區(qū)域沒有特殊原因，原則上白天不得。開照明燈。
4、電梯實行定時開關管理：下班時門診樓電梯只開一部；住院部東、西兩側電梯在晚18：00—早7：00關閉，住院部大廳電梯在晚22：00—早7：00只開一部。
5、醫(yī)療設備不用時關閉電源，不得長時間閑置待機。
6、無人使用的辦公室或會議室應關掉燈源或電風扇、隨手關閉樓道燈。
7、高耗電量的電器如冰箱、微波爐、烤箱、復印機等避免同時使用一個插座。
8、燈具每半年清洗一次，管線定期維護保養(yǎng)。
9、下班不忘關電源。
10、各科室嚴禁使用白熾燈，逐步改用高效節(jié)能燈具。
11、嚴格控制電加熱器的發(fā)放、使用。必須用電加熱器時，由使用部門提出申請，分管領導批準后使用。
（三）節(jié)約設備及用品：辦公用品、醫(yī)療設備、藥品、車輛。
1、建立健全設備及用品的采購、配備和領用管理制度。
2、在基建維修等項目上，優(yōu)先選用節(jié)能產品、技術和材料。
3、提倡修舊利費，減少浪費。
4、淘汰高耗油、高污染車輛，實行一車一卡加油制，車輛用油實行定額管理，單位車輛實行派車、收車制。
5、加強公務用車和救護車的管理，實行定點加油、維修、保養(yǎng)制度。建立公務用車使用登記制度及油耗上墻公示制度。主管人員要保持車輛、發(fā)電機等設施的正確良好使用狀態(tài)，操作人員要探索節(jié)油操作技巧，定期檢測設備。對違章用車、違章出車造成的消耗和責任事故，并給醫(yī)院造成的經濟損失的要追究當事人行政和經濟責任。
6、藥品、醫(yī)療設備等要公開招標，實現節(jié)能采購。
（四）節(jié)約辦公用品：
1、紙類辦公用品：
（1）紙杯是為來院客人準備的，員工用自己的水杯。開會時，請與會人員自帶水杯。
（2）使用電子郵件、局域網代替紙類公文。
（3）雙面使用復印、打印的紙張。單面使用后的復印紙，可再利用空白面復印或裁剪為便條紙或草稿紙再次使用。
（4）多使用再生紙，公文用紙、名片、印刷品，盡可能使用再生紙，以減少環(huán)境污染。
（5）多用手帕、毛巾擦汗、擦手，可減少衛(wèi)生紙、面紙的浪費。盡量使用抹布。
（6）所有文件盡量使用小字號字體。
2、其它辦公用品：
（1）多使用回形針、訂書釘，少用含苯的溶劑產品，如膠水、修正液。
（2）不用一次性辦公用品，如使用可更換筆芯的原珠筆、水筆和鋼筆等。
（3）不使用一次性餐具。
（4）盡量使用充電電池，電池應回收，回收時應避免擠壓破損。
3、壞了的辦公設備可以修復后再使用，減少資源浪費，也可節(jié)約資金?？照{、計算機器材、傳真機、復印機、辦公桌椅等如果出現故障應及時報告維修部門進行維修。
（五）選用有環(huán)保標志的產品，拒絕使用不符合辦公室環(huán)保理念的用品。
1、提倡購買綠色標志產品，以利可持續(xù)發(fā)展。
2、給各部門采購冰箱、電腦、復印機等時，除考慮價格因素外，省電、節(jié)能、輻射少、經久耐用等綠色環(huán)保指標也必須予以考慮。
三、保障措施。
為考核我院20__年節(jié)能工作的日常監(jiān)管，成立了醫(yī)院節(jié)能工作領導小組，并開展效能查房工作工作，對相關科室存在的問題進行通報并督促其改進，促進我院節(jié)能工作邁上新臺階。
在認真貫徹落實國家節(jié)能減排政策，落實武威市人民政府節(jié)能工作各項內容，下一步我院節(jié)能降耗工作打算：
一是在我院住院、門診大廳、醫(yī)生辦公室等重點照明區(qū)域一律更換節(jié)能性燈泡，認真貫徹落實全市節(jié)能降耗各項政策條規(guī)，嚴格遵循循環(huán)經濟學原理，切實整改醫(yī)院在節(jié)能降耗工作中存在的具體新情況、新問題。
二是在全院職工中大力開展節(jié)約資源，降低成本，改善環(huán)境倡議活動，努力提高廣大職工節(jié)約資源的意識，大力倡導勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德教育。積極開展建設節(jié)約型醫(yī)院活動，進一步加強醫(yī)院內部管理，提高核心競爭力，號召全院廣大干部職工人人爭做勤儉節(jié)約風尚的傳播者、實踐者、示范者，做節(jié)約能源、資源的表率，以主人翁的姿態(tài)，為創(chuàng)建節(jié)約型醫(yī)院做出更大的貢獻。
三是對醫(yī)院污水來源、性質、水量、水質進行了詳盡調查，以解決水污染和充分利用廢污水資源為目的，使醫(yī)院污水處理達到中水回用水質指標要求，廢水做到綜合利用。為全面貫徹落實好，建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，構建社會主義和諧社會的重要思想，進一步建立完善醫(yī)院能源管理制度，用電、用煤、用水管理制度。
四是利用院刊院報、電視網絡等媒體進一步加強醫(yī)院節(jié)能宣傳工作，每年開展宣傳活動三次以上，在廣大職工中，大力普及節(jié)能知識和法規(guī)，在院內主要區(qū)域張貼節(jié)電、節(jié)水、節(jié)煤等節(jié)能標識。形成醫(yī)院節(jié)能長效機制，院領導一把手全面負責，一抓到底。五是結合我院節(jié)能宣傳周活動工作實際，認真總結過去幾年我院在節(jié)能減排，爭創(chuàng)節(jié)約型、環(huán)境友好型醫(yī)院工作中，取得的成功經驗，積極查找自身差距。在上級主管部門的堅強領導下，積極開展好“倡導低碳生活，培育低碳一族”活動，為爭創(chuàng)三甲品牌醫(yī)院，節(jié)能宣傳周活動，建立節(jié)約型綠色環(huán)保醫(yī)院做出新的更大貢獻，取得更大成績而努力奮斗！
節(jié)能工作個人總結篇十
20__年是“十一五”總量減排的收官之年，是我市災后重建決勝年，是深入推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、建設世界田園城市示范區(qū)的關鍵年。今年，按照都江堰市人民政府能源辦公室《關于關于分解都江堰市節(jié)能目標考核的通知》(都能辦發(fā)【__】19號)要求，我局高度重視，認真貫徹執(zhí)行，現將該項工作情況總結如下:。
一、加強組織領導，認真落實工作職責。
成立節(jié)能降耗工作領導小組，建立健全節(jié)能降耗工作責任制和問責制，層層抓落實，將一把手做為節(jié)能降耗工作的第一責任人，將全市商貿流通企業(yè)、生豬定點屠宰企業(yè)按照分片包干原則，將節(jié)能降耗責任具體落實到科室，認真落實節(jié)能降耗各項工作目標和任務，形成強有力的工作格局。
二、加大宣傳力度，樹立節(jié)能減排環(huán)保意識。
加大對節(jié)能降耗環(huán)保意識的宣傳力度，將節(jié)能降耗宣傳納入重大主題宣傳活動，認真組織轄區(qū)內大型商貿企業(yè)及生豬定點屠宰企業(yè)對《節(jié)約能源法》進行學習，進一步提高全社會的節(jié)能降耗意識。落實節(jié)能降耗減排責任，定人、定點、定責深入到我市的大中型超市賣場、生豬定點屠宰企業(yè)進行節(jié)能降耗的宣傳，促進企業(yè)節(jié)約能源，減少消耗，加快形成節(jié)約環(huán)保型的生產方式和消費方式，為實現“十一五”節(jié)能降耗目標提供有力支持。
三、強化監(jiān)督作用，敦促商貿企業(yè)、生豬定點屠宰企業(yè)節(jié)能降耗。
(一)是強化對轄區(qū)內商貿企業(yè)節(jié)能降耗工作的督察工作，多次召開超市負責人的會議，宣傳節(jié)約資源，保護生態(tài)環(huán)境。要求商場控制用水用電，限制空調溫度，強化節(jié)能意識。
(二)嚴格執(zhí)行國家商務部20__年8號令發(fā)布的《商品零售場所塑料購物袋有償使用管理辦法》。組織好又多、國美電器、蘇寧電器等7家大中型超市、商場，對相關政策進行學習，并不定時抽查，監(jiān)測超市執(zhí)行情況，對不標明塑料袋價格，向消費者無償或變相無償提供塑料袋等行為給予警告、限期整改。通過我局的積極工作，目前我市的大中型超市全部嚴格執(zhí)行國家法令，采取付費有償塑料袋和有償環(huán)保購物袋的方式。
四、多項措施并舉，促進節(jié)能降耗工作深入推進。
(三)重點推進節(jié)能技術改造。以大型商貿企業(yè)為重點，結合推進能耗標準，對相關商業(yè)設施進行改造建設，推廣高效節(jié)能的綠色照明燈具、節(jié)能型冷藏設備和節(jié)能型空調系統(tǒng)等設施設備和相關技術。
(六)加強對大型商業(yè)設施節(jié)能檢查，落實節(jié)能降耗措施;。
(七)突出重點，形成示范。根據商務部制定的零售企業(yè)分等定級“達標規(guī)范”標準，創(chuàng)建達標的零售企業(yè)必須達到相關節(jié)能標準;對尚未達到節(jié)能降耗標準的要及時補課。在節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣等方面，發(fā)揮達標企業(yè)的示范作用。
(八)總結交流，評比先進。年終針對企業(yè)開展總結交流、評比先進活動，對節(jié)能降耗工作表現突出的企業(yè)予以表彰獎勵。
下一步，我局將繼續(xù)努力創(chuàng)新工作思路和方法，進一步建立和完善符合實際的節(jié)能降耗工作責任制度，把各項工作和措施落到實處，務必使節(jié)能降耗取得實效，全面完成既定的工作目標。
節(jié)能工作個人總結篇十一
根據上級有關部門的通知精神，我校于__年度全面認真開展了節(jié)能工作。為了使領導更好地了解我校節(jié)能工作的開展情況，現將節(jié)能減排工作做如下匯報：
__年度是學校全面開展節(jié)能降耗的一年。學校高度重視，成立了以張玉清校長為組長的節(jié)能減排組織機構，明確了各個成員的節(jié)能工作職責：包括用水、用電、辦公用品等方面，為全面開展節(jié)能工作提供了保障。
責任分工。
有了以上一位教師的對學校用水設備的維護與維修以及日常監(jiān)管和管理，基本實現了不跑水、不冒水、不滴水、不漏水現象。
有了以上幾位教師所負責的學校用電設備的維修以及及監(jiān)督和管理，基本杜絕了白天亮燈、長期不關燈，電腦和視頻投影等辦公設備長時間待機現象，基本養(yǎng)成了人走關燈，關電腦、關打印機、關飲水機的習慣。
3、節(jié)約使用辦公用品工作組：馬寶軍、李文伯、呂春雙。
以上三位教師負責學校辦公用品的使用和監(jiān)督以及管理。有了他們的提示和監(jiān)督，教師和學生節(jié)約用紙的事例層出不窮。
4、節(jié)能聯絡員：郭云豐、張艷芹。
以上兩位教師制定了節(jié)能工作計劃和方案，確定了節(jié)能的目標。真正做到了上下一致，全面落實和啟動節(jié)能減排工作。
二、監(jiān)管力度加強后，降能耗降速顯著。
總務工作人員每天都在定量展開巡視工作，發(fā)現和制止各種人為浪費水、浪費電的行為，比如長流水、長明燈。各樓的值日教師也負責監(jiān)管該樓的用水用電情況，隨時發(fā)現問題隨時處理。通過全校上下共同參與基本形成了多層面監(jiān)管的良好局面。
節(jié)能工作個人總結篇十二
自參加工作至今已一年有余,在這一年多的工作中我認真學習,研究技術,無論是能力上還是思想素質方面都在不斷提高與完善，在公司與班組的關懷下我已從剛步入社會的學生轉變?yōu)橐幻粩噙M取中的電廠運行工作人員。
今年以來，從我的工作職責方面，我很感激公司領導以及班組成員的扶持幫助，讓我將在課本中學到的知識得以實踐并學到了在學校里學不到的東西。這些功績的取得與領導以及班組成員的幫助是分不開的?，F將一年以來的工作加以總結：
一、工作認真負責。
敬業(yè)愛崗，以公司理念要求自己，誠信待人，踏實做事，服從領導安排，在班組遇到班組缺少人員時堅持在本職崗位上，努力工作，客服自身困難，認真仔細的巡檢，不放過現場任何一個細小的設備缺陷，在發(fā)現問題的同時第一時間通報級組長，避免了設備重大事故的發(fā)生。始終以積極的心態(tài)對待工作，特別是#2機組在今年小修期間，連續(xù)20多天十二時工作，雖然辛苦但是讓我學到了平常設備正常運行時所不能學到的東西。
二、技術上用心鉆研，理論上認真學習，努力讓自己熟記操作規(guī)程;。
實踐上嚴格遵守運行規(guī)程，培養(yǎng)正確的操作能力，保證不發(fā)生誤操作事故，把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意事項隨時記錄下來，虛心向師傅求教，雖然已獨立上崗，但深知要想把運行知識學精學透還需要時間的磨練、知識的積累，循序漸進，讓自己一天比一天強。在工作之余不忘利用書籍互聯網等資源補充自己，讓自己視野更開闊，繼續(xù)充電，補充自己的不足。同時公司在機組進入冬季運行之后嚴抓員工對機組冬季運行安全意識的不足，組織各班組進行學習，通過組織培訓讓我意識到了自己技術知識的不足，激勵了我以后更加努力的學習。
三、能力包括協調能力和處理事故能力.
若說“技術”比作“智商”的話，那么“能力”就可比作“情商”，運行亦是如此，智商高就不見得情商高，因為技術是死的，能力是活的。工作一年的經驗告訴我只有做到活學活用，才能更好地干好工作。
1、學校按計劃開展培訓活動。
2、學區(qū)指導、督促學校三項基本功的落實。
3、組織參加市級骨干校長“創(chuàng)特色學校、促內涵發(fā)展”培訓班、名班主任教育經驗研討會、優(yōu)秀青年教師及后備干部培訓班、后勤管理培訓。
1、落實參加市三項基本功考試人員，收集考核材料，做好迎檢準備，指導督促培訓及報名考試工作。
2、組織分管領導對各校繼教工作進行檢查，評先表模，總結成績，整改出現的問題。
3、工作總結，收集繼教工作成果、整理好繼教工作檔案資料，上報繼教學分及相關資料。迎接市繼教中心對學區(qū)、學校繼教工作進行評估，對教師進行學時登記。