制度落實(shí)年活動(dòng)實(shí)施方案（通用21篇）

    一個(gè)好的方案可以提供清晰的指導(dǎo)，確保任務(wù)的完成。制定方案的過(guò)程中，我們需要進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的溝通和協(xié)調(diào)。7.通過(guò)學(xué)習(xí)和借鑒他人的優(yōu)秀方案，可以發(fā)現(xiàn)自身的不足和提升空間。
    制度落實(shí)年活動(dòng)實(shí)施方案篇一
    開(kāi)學(xué)后，我校認(rèn)真學(xué)習(xí)了《武功縣教育系統(tǒng)“改作風(fēng)、提效能、抓落實(shí)、促發(fā)展”》主題活動(dòng)的通知，我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把此次活動(dòng)的開(kāi)展作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作任務(wù)，精心安排、周密部署、深入學(xué)習(xí)動(dòng)員，使全校教師充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展此次活動(dòng)的重要意義和必要性。目前，我校“改作風(fēng)、提效能、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)在縣局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下，開(kāi)局良好，進(jìn)展順利。現(xiàn)將我?！案淖黠L(fēng)、提效能、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)學(xué)習(xí)階段的工作總結(jié)如下。
    一、思想重視、行動(dòng)積極、落實(shí)工作嚴(yán)肅認(rèn)真
    動(dòng)性，為“改作風(fēng)、提效能、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)的深入開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
    二、創(chuàng)新活動(dòng)載體，活化教育方式
    在這次教育活動(dòng)中，我校按照“求實(shí)”和“創(chuàng)新”的原則，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，活化教育方式，確保學(xué)習(xí)教育活動(dòng)取得實(shí)效。 一是在學(xué)習(xí)形式上做到“四個(gè)結(jié)合”，即集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合、個(gè)人演講與集體討論相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合、學(xué)習(xí)讀本與電化教育相結(jié)合。
    二是在學(xué)習(xí)方法上努力做到了“四學(xué)”。即領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。積極帶頭參加理論學(xué)習(xí)和專題學(xué)習(xí)討論，和教師一起交流討論，活躍學(xué)習(xí)氣氛。討論交流學(xué)。通過(guò)召開(kāi)討論會(huì)、交流會(huì)，圍繞“如何轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)”進(jìn)行了深入討論，交流心得，共同提高。對(duì)照自己學(xué)。即要求廣大教職工在學(xué)習(xí)過(guò)程中，找出自己在作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，加以落實(shí)。深入實(shí)際學(xué)。
    三是在學(xué)習(xí)效果上，努力做到學(xué)習(xí)工作兩不誤、兩促進(jìn)。通過(guò)深入的學(xué)習(xí)討論，使全校教職工服務(wù)人民群眾的宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)不斷增強(qiáng)，組織觀念淡薄、自律意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡(jiǎn)單粗暴、缺乏工作責(zé)任心等問(wèn)題有了明顯改善，從思想深處認(rèn)識(shí)到在全校開(kāi)展“改作風(fēng)、提效能、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)的必要性和重要性。
    為不斷增強(qiáng)新形勢(shì)下黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，解決思想作風(fēng)和工作作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，提高全體黨員干部狠抓落實(shí)的能力和水平，在全校形成求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的良好氛圍，確保我校2011年重點(diǎn)工作任務(wù)的順利完成，根據(jù)教育廳黨組的統(tǒng)一部署和《關(guān)于在全廳開(kāi)展“狠抓落實(shí)”專項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)實(shí)施方案的通知》的文件要求，我校深入開(kāi)展了專項(xiàng)教育活動(dòng)，使廣大黨員干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)不斷改進(jìn)，民主意識(shí)、開(kāi)放意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效率意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)明顯增強(qiáng)，圓滿地完成了“狠抓落實(shí)”專項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)第一階段的任務(wù)。現(xiàn)將我校專項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)第一階段小結(jié)如下：
    《抓落實(shí)年活動(dòng)實(shí)施方案第一階段總結(jié)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
    制度落實(shí)年活動(dòng)實(shí)施方案篇二
    幾天來(lái)，通過(guò)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)王儒林書記在山西省委十屆六次全會(huì)上的重要講話精神，使我充分認(rèn)識(shí)到山西省委組織的學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)是非常必要的，也是非常及時(shí)的。山西省委提出的凈化政治生態(tài)、實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清、重塑山西形象、促進(jìn)富民強(qiáng)省的工作目標(biāo)，任務(wù)是艱巨的，也是全面落實(shí)習(xí)近平總書記提出的“全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國(guó)進(jìn)程、全面從嚴(yán)治黨”四個(gè)全面戰(zhàn)略部署的重大舉措。
    下面結(jié)合自己的本職工作談幾點(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)和打算。
    1.樹立政治意識(shí)。
    堅(jiān)決把思想統(tǒng)一到習(xí)近平總書記系列重要講話精神上來(lái)，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到全省、全院學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神上來(lái)，統(tǒng)一到省委、院黨委的各項(xiàng)部署上來(lái)。
    2.樹立法治意識(shí)。
    黨的十八屆四中全會(huì)通過(guò)了《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國(guó)若干重大問(wèn)題的決定》?？偰繕?biāo)是建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義法治體系，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家”。我們作為一名中國(guó)公民，必須有高度的法治意識(shí)，保持對(duì)法律的敬畏之心，將遵紀(jì)守法作為一切活動(dòng)的底線，尤其是一名共產(chǎn)黨員，應(yīng)該以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，做好自己的本職工作。
    3.樹立大局意識(shí)。
    要善于圍繞大局籌劃部署工作，學(xué)會(huì)從大局出發(fā)，以大局著眼，自覺(jué)地把各項(xiàng)工作融入大局之中來(lái)思考、謀劃和部署，找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)。
    4.樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)。
    作為一名黨員干部，面對(duì)復(fù)雜形勢(shì)和種.種考驗(yàn)，既要清正廉潔，又要敢于擔(dān)當(dāng)，這是黨和人民事業(yè)的要求，也是共產(chǎn)黨人應(yīng)該具備的政治品質(zhì)。任其職，就要盡其則，在其位，就要謀其政。
    5.樹立以人為本的服務(wù)意識(shí)。
    首先，我們是一名教育者，需要關(guān)注國(guó)際國(guó)內(nèi)先進(jìn)的教育理念和教育思想，并融入到日常的教學(xué)工作中，德育為先，教育學(xué)生先做人，再做事。涵養(yǎng)師德、注重學(xué)習(xí)、用平凡的工作感動(dòng)人;以身示范、以愛(ài)育人、以情感人，用日常的愛(ài)心感動(dòng)人。培養(yǎng)學(xué)生繼承中華民族最基本的道德準(zhǔn)則和道德規(guī)范，誠(chéng)信禮貌，增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任意識(shí)。
    其次，作為一名教師，需要以學(xué)生為本，尊重學(xué)生，教學(xué)相長(zhǎng)，認(rèn)真上好每一節(jié)課，時(shí)刻關(guān)注最新國(guó)內(nèi)各學(xué)科專業(yè)教育的最新動(dòng)態(tài)，了解專業(yè)規(guī)范，了解同類院校同類課程的發(fā)展趨勢(shì)，比如目前比較流行的mooc,微課教學(xué)，翻轉(zhuǎn)課堂的教學(xué)模式等。及時(shí)將信息提供給學(xué)生，學(xué)生可以不出校門，選修任意一門全世界著名大學(xué)的專業(yè)課程。數(shù)學(xué)類課程明年準(zhǔn)備開(kāi)展一次全國(guó)性的微課大賽，可以讓學(xué)生老師提前做好準(zhǔn)備。
    最后，作為一名教學(xué)管理者，需要以教師為本，為教師做好教學(xué)科研的各項(xiàng)服務(wù)工作，尤其應(yīng)當(dāng)關(guān)心關(guān)注青年教師的個(gè)人發(fā)展及成長(zhǎng)規(guī)劃，為教師創(chuàng)造舒適和諧的工作環(huán)境，使得教師安心踏實(shí)的從事教學(xué)科研工作。
    6.樹立創(chuàng)新意識(shí)。
    樹立工作創(chuàng)新意識(shí)和科研創(chuàng)新意識(shí)。如何適應(yīng)學(xué)院轉(zhuǎn)型提質(zhì)，創(chuàng)辦新專業(yè)或者方向，如何體現(xiàn)地方性的特點(diǎn)，如何體現(xiàn)我們學(xué)院該專業(yè)的不可替代性，如何突出數(shù)學(xué)專業(yè)的特色，如何使我們培養(yǎng)的學(xué)生有一技之長(zhǎng)，吸引用人單位的長(zhǎng)期青睞等等都需要我們進(jìn)一步思考。
    圍繞我院轉(zhuǎn)型提質(zhì)的理念，樹立科研創(chuàng)新意識(shí)，終身學(xué)習(xí)，注重產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新。一方面，需要實(shí)實(shí)在在做點(diǎn)科學(xué)研究，加強(qiáng)系級(jí)的學(xué)術(shù)討論班建設(shè)，組建科研團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)科研氛圍;另一方面，需要加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新，在數(shù)學(xué)的應(yīng)用方面做進(jìn)一步研究。又由于它作為其它相關(guān)理工科專業(yè)的很重要的一個(gè)數(shù)量化和計(jì)算的工具(目前有數(shù)學(xué)技術(shù)一詞出現(xiàn))，也需要對(duì)該專業(yè)與其它學(xué)科專業(yè)交叉問(wèn)題做進(jìn)一步研究。目前流行的大數(shù)據(jù)和云計(jì)算問(wèn)題，在計(jì)算機(jī)、管理、數(shù)學(xué)等很多學(xué)科領(lǐng)域都有學(xué)者研究。
    制度落實(shí)年活動(dòng)實(shí)施方案篇三
    根據(jù)聯(lián)社制度落實(shí)年活動(dòng)工作方案的要求，本人通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)了此次規(guī)章制度落實(shí)年活動(dòng)的目的、意義和具體要求，更加明確了切實(shí)執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性。在此基礎(chǔ)上，對(duì)照規(guī)章制度落實(shí)情況和操作規(guī)范執(zhí)行現(xiàn)狀進(jìn)行了自查，并做到邊學(xué)習(xí)、邊對(duì)照、邊檢查、邊整改，從多個(gè)方面進(jìn)行了查缺補(bǔ)漏?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
    制度落實(shí)年活動(dòng)，顧名思義，強(qiáng)調(diào)的是必須嚴(yán)格遵守工作中大大小小的規(guī)章、制度、程序等等，這就要求我們首先要不斷學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度并熟記于心才能談得上落實(shí)和執(zhí)行。通過(guò)自查我發(fā)現(xiàn)在學(xué)習(xí)制度方面存在的主要問(wèn)題有：
    一是自學(xué)意識(shí)不夠強(qiáng)，沒(méi)有堅(jiān)持不懈的精神，不善于靈活學(xué)習(xí)，自身素質(zhì)提高不快；
    三是重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)，平時(shí)只顧忙于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，片面強(qiáng)調(diào)機(jī)械地工作,淡化了內(nèi)控、安全等相關(guān)制度的學(xué)習(xí)，使得重經(jīng)營(yíng)效益、輕制度落實(shí)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
    通過(guò)把握這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我會(huì)不斷提高自身的思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平，樹立正確的世界觀、價(jià)值觀和金錢觀。在今后的日常工作過(guò)程中，自覺(jué)加強(qiáng)思想教育和警示教育，多學(xué)習(xí)和研究信用社員工因執(zhí)行制度不到位而發(fā)生的典型經(jīng)濟(jì)案件，以典型案件為反面教材，充分認(rèn)識(shí)制度得不到落實(shí)的嚴(yán)重危害性，舉一反三，查找不足，切實(shí)采取措施加以整改，提高制度落實(shí)執(zhí)行能力。
    通過(guò)自查不難發(fā)現(xiàn)，在實(shí)際工作中，片面注重經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，弄虛作假、好大喜功、視規(guī)章制度為一紙空文的現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮。認(rèn)真分析原因主要有三個(gè)：
    一是層層加碼、任務(wù)指標(biāo)不堪重負(fù)，迫使基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)只能采取非常措施來(lái)達(dá)到經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
    二是僥幸心理嚴(yán)重，總覺(jué)得制度偶爾一次未得到落實(shí)是無(wú)傷大雅的事，不會(huì)產(chǎn)生重大的`案件。
    三是績(jī)效與獎(jiǎng)金等利益驅(qū)動(dòng)下的產(chǎn)物。
    我認(rèn)為要做一名稱職的農(nóng)信人，就必須長(zhǎng)期和農(nóng)村信用社經(jīng)營(yíng)發(fā)展的主導(dǎo)思想保持一致，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，正確處理好改革與發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)與規(guī)范、金融創(chuàng)新與防范風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系，堅(jiān)持業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)防范、改革創(chuàng)新與規(guī)范管理兩手抓。這就在很大程度上取決于規(guī)章制度的落實(shí)情況，必須通過(guò)強(qiáng)化內(nèi)部管理約束機(jī)制，合理安排任務(wù)指標(biāo)，把制度落實(shí)納入經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核體系，與其他工作一起安排部署，統(tǒng)一獎(jiǎng)懲措施，從思想動(dòng)員層面強(qiáng)調(diào)制度落實(shí)的重要性。
    實(shí)處，發(fā)揮實(shí)效，才能保證規(guī)章制度得到徹底落實(shí)和執(zhí)行，因此必須杜絕如下幾點(diǎn)：
    一是制度定得嚴(yán)，執(zhí)行時(shí)寬，只滿足于會(huì)議和學(xué)習(xí)之需，督促檢查不到位；
    二是理論功底欠缺，在執(zhí)行上級(jí)指示，貫徹各項(xiàng)金融政策時(shí)會(huì)出現(xiàn)偏差、走樣現(xiàn)象；
    三是對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違章問(wèn)題，不能做到堅(jiān)決處理，未能做到獎(jiǎng)罰分明。
    總之，令必行，禁必止。通過(guò)這次制度落實(shí)年的自查整改契機(jī)，我將會(huì)在最短的時(shí)間內(nèi)，把自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)照相關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行整改，在今后的工作中，盡力克服和糾正過(guò)往的不足，堅(jiān)決做到：
    一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程，進(jìn)一步提高自身遵章守紀(jì)的自覺(jué)性和積極性，增強(qiáng)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)和案件防范的意識(shí)。
    二是要在思想上牢固樹立內(nèi)控優(yōu)先和審慎經(jīng)營(yíng)的理念，克服片面的思想傾向和僥幸心理，堅(jiān)持業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)防范、改革創(chuàng)新與規(guī)范管理兩手抓，加強(qiáng)主動(dòng)合規(guī)意識(shí)。
    三是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格按照聯(lián)社要求采取定期和不定期的方式進(jìn)行內(nèi)控、安全等制度落實(shí)方面的自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題與薄弱環(huán)節(jié)，加大自我批評(píng)教育力度，采取積極措施加以防范與整改，有效遏制案件的發(fā)生。
    四是堅(jiān)持標(biāo)本兼治、重在治本的原則，建立風(fēng)險(xiǎn)防范的長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)，強(qiáng)化監(jiān)督效果，將切實(shí)落實(shí)規(guī)章制度變成一切工作的前提條件，確保所在信用社安全、合規(guī)、審慎、穩(wěn)健地經(jīng)營(yíng)下去。
    制度落實(shí)年活動(dòng)實(shí)施方案篇四
    利用節(jié)后民工大量返鄉(xiāng)求職的`契機(jī)，舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，為民工送崗位。（二）提供勞動(dòng)保障政策咨詢服務(wù)，強(qiáng)化農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)。與我縣各勞動(dòng)保障部門合作，積極開(kāi)展面向農(nóng)民工以“勞動(dòng)保障－為您分憂解愁”為主題的勞動(dòng)保障政策咨詢宣傳活動(dòng)，并現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)政策解答》等資料，為農(nóng)民工提供免費(fèi)就業(yè)服務(wù)。各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所在農(nóng)民工集中居住地或農(nóng)民集中活動(dòng)場(chǎng)所，以《省勞動(dòng)合同條例》、《工傷保險(xiǎn)條例》《勞動(dòng)者維權(quán)手冊(cè)》為重點(diǎn)，開(kāi)展勞動(dòng)保障法規(guī)政策宣傳，向他們提供政策咨詢服務(wù)和勞務(wù)信息。（三）大力開(kāi)展宣傳，加強(qiáng)信息引導(dǎo)。為有效改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境，我們將加大宣傳力度，在縣電視臺(tái)及縣廣播電臺(tái)等主要媒體對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)作宣傳報(bào)道。重點(diǎn)宣傳改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境的政策措施；開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動(dòng)，向農(nóng)民工發(fā)放慰問(wèn)信，并在交通路口張貼、懸掛宣傳橫幅，營(yíng)造了濃厚的輿論氛圍。同時(shí)在車站、碼頭、商業(yè)場(chǎng)所等公共場(chǎng)所發(fā)放《致全縣農(nóng)民朋友的一封信》、《致全縣失業(yè)下崗職工一封信》。四、組織領(lǐng)導(dǎo)為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)政策宣傳活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，我縣成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，密切配合。組長(zhǎng)，副組長(zhǎng)，成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室由負(fù)責(zé)，具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的日常安排。????2005年6月11日
    制度落實(shí)年活動(dòng)實(shí)施方案篇五
    根據(jù)《信聯(lián)發(fā)【20xx】號(hào)xx市xx區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社印發(fā)xx市xx區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社制度落實(shí)年活動(dòng)工作的通知》，為徹底改變我社辦理業(yè)務(wù)，執(zhí)行制度“令不行、禁不止、制度不落實(shí)”等不合規(guī)問(wèn)題，糾正以“信任代替管理、以習(xí)慣代替制度、以情面代替紀(jì)律”等不良現(xiàn)象，提升我社員工制度執(zhí)行力，推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，確保我社持續(xù)，健康發(fā)展，按文件要求全面開(kāi)展制度落實(shí)年活動(dòng)自查工作，現(xiàn)將該項(xiàng)工作的自查情況匯報(bào)如下：
    我社按活動(dòng)要求，于20xx年8月12日，組織召開(kāi)了由分社全體員工參加的“制度落實(shí)年活動(dòng)”動(dòng)員會(huì)。會(huì)上組織學(xué)習(xí)了省聯(lián)社《關(guān)于印發(fā)xx省農(nóng)村信用社制度落實(shí)年活動(dòng)工作實(shí)施方案的通知》、《關(guān)于印發(fā)xx市xx區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社制度落實(shí)年活動(dòng)工作實(shí)施方案的通知》，全面安排部署了分社制度落實(shí)年活動(dòng)工作。
    成立了以分社主任為組長(zhǎng)，全體員工為成員的“制度落實(shí)年活動(dòng)”實(shí)施小組，并制定了“xx區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社xx分社制度落實(shí)年活動(dòng)工作實(shí)施方案”，主任負(fù)責(zé)“制度落實(shí)年活動(dòng)”的全面部署，負(fù)責(zé)“活動(dòng)”資料的收集、整理、上報(bào)工作，以及學(xué)習(xí)資料的收集、整理，以便員工能夠順利開(kāi)展學(xué)習(xí)，并對(duì)照各項(xiàng)制度開(kāi)展自查。
    1、按照《關(guān)于印發(fā)xx市xx區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社制度落實(shí)年活動(dòng)工作實(shí)施方案的通知》要求，分社干部員工對(duì)照自己崗位職責(zé)認(rèn)真開(kāi)展自查，對(duì)履職情況做出了自我評(píng)價(jià)，對(duì)落實(shí)制度的薄弱環(huán)節(jié)和違規(guī)違制行為提出了整改措施。
    2、分社及時(shí)收集了活動(dòng)學(xué)習(xí)資料，并于8月18日、8月25日、9月7日分別組織大家進(jìn)行了集中召學(xué)習(xí)，組織員工學(xué)習(xí)了省聯(lián)社成立以來(lái)出臺(tái)的制度、辦法和相關(guān)的農(nóng)村信用社內(nèi)控制度法律、法規(guī)，xx省銀行人員五十個(gè)嚴(yán)禁、系統(tǒng)十個(gè)嚴(yán)禁、客戶經(jīng)理十個(gè)嚴(yán)禁、強(qiáng)制休假制度、重要崗位輪換制度、信貸制度匯編等，使大家明確了開(kāi)展“制度落實(shí)年”活動(dòng)的目的、意義、內(nèi)容和要求，提高對(duì)開(kāi)展“制度實(shí)年”活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)制度和落實(shí)制度的自覺(jué)性。
    (一)制度落實(shí)不力。聯(lián)社雖然制定了《強(qiáng)制休假制度》、《重要崗位輪換制度》等管理制度，但由于人手緊、工作量大等因素，導(dǎo)致落實(shí)不夠到位。
    (二)個(gè)別員工在登記大額資金進(jìn)出登記薄未揮規(guī)定登記款項(xiàng)的來(lái)源及用途，使反對(duì)洗錢缺乏一些相應(yīng)的甄別線索。
    (三)由于人少事情多，金融基礎(chǔ)服務(wù)有待提高。
    針對(duì)本次對(duì)我社自查工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,徹底糾正以“信任代替管理、以習(xí)慣代替制度、以情面代替紀(jì)律”等不良現(xiàn)象，提升我社全體員工制度執(zhí)行力，深入推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，有效管理風(fēng)險(xiǎn)，確保我社持續(xù)、快速、健康發(fā)展，提高分社案件防控能力。分社要認(rèn)真做好以下工作：
    (一)加強(qiáng)信用社干部、員工對(duì)內(nèi)控基本制度以及法律、法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)制度和法制觀念。
    (二)分社將進(jìn)一步加大對(duì)內(nèi)控基本制度的落實(shí)、各類登記薄的使用等的檢查頻率，提高制度執(zhí)行力。同時(shí)要對(duì)員工整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保整改到位，不留死角。
    (三)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)員工的政治思想教育，深入持續(xù)開(kāi)展制度落實(shí)年活動(dòng)，將制度落實(shí)年工作貫穿于整個(gè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，加大對(duì)違規(guī)責(zé)任人的懲處力度，進(jìn)一步防范操作風(fēng)險(xiǎn)。
    (四)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做好“三個(gè)結(jié)合”，確?！爸贫嚷鋵?shí)年”與制度執(zhí)行力建設(shè)提升年、合規(guī)教育考試、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、案件風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作相結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧，不顧此失彼。
    制度落實(shí)年活動(dòng)實(shí)施方案篇六
    為了進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境，凈化學(xué)生思想，養(yǎng)成文明的行為習(xí)慣，根據(jù)河南省文明委關(guān)于創(chuàng)建省級(jí)文明單位的有關(guān)要求，切實(shí)深化“六文明”系列活動(dòng)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，具體落實(shí)“文明交通”、“文明旅游”、“文明餐桌”系列活動(dòng)。經(jīng)學(xué)校研究決定，制定如下活動(dòng)方案：
    一、活動(dòng)安排：
    1、領(lǐng)導(dǎo)小組：
    組長(zhǎng):張秋云校長(zhǎng)。
    副組長(zhǎng):王志剛副校長(zhǎng)。
    成員:張惠民吳華山馮秋芬宋廣友。
    孫雷明楊曉美沈威薛瓊。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在政教處。
    主任：馮秋芬。
    副主任：王來(lái)軍。
    成員：各班班主任。
    二、指導(dǎo)思想。
    以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為核心，以推進(jìn)文明單位建設(shè)為載體，以提高全體師生道德素質(zhì)和社會(huì)文明程度為目標(biāo)，以“做文明人、辦文明事”為基本要求，以“踐行價(jià)值觀、文明我先行”為主題，扎實(shí)開(kāi)展文明交通、文明出游、文明餐桌系列活動(dòng)，推動(dòng)形成健康向上的道德風(fēng)尚，為我市成功創(chuàng)建國(guó)家級(jí)文明城市營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。
    三、活動(dòng)內(nèi)容。
    1.開(kāi)展“文明交通”系列教育活動(dòng)。
    以“文明交通從我做起”為主題開(kāi)展班會(huì)，利用宣傳欄、手抄報(bào)、文明出行承諾書、文明交通志愿活動(dòng)等方式大力宣傳文明交通，從而提升師生的文明交通意識(shí)。在適當(dāng)?shù)奈恢迷O(shè)置宣傳標(biāo)語(yǔ)，營(yíng)造人人參與文明交通的良好輿論氛圍。
    2.廣泛開(kāi)展“文明旅游”系列教育活動(dòng)。
    利用升旗儀式，結(jié)合“5.19”中國(guó)旅游日，在全校范圍內(nèi)組織學(xué)生代表宣讀《文明旅游倡議書》，號(hào)召全體師生外出游覽美景的.時(shí)候，遵守《中國(guó)公民國(guó)內(nèi)旅游文明公約》、《中國(guó)公民出境游文明行為指南》，做文明旅游的使者。引導(dǎo)和推動(dòng)師生強(qiáng)化文明出游意識(shí)，遵守公共秩序，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，告別不文明陋習(xí)，提升道德素質(zhì)，使文明旅游逐步成為廣師生的自覺(jué)行為。利用班會(huì)課組織學(xué)生學(xué)習(xí)文明禮儀知識(shí)，宣傳文明旅游理念，推動(dòng)形成文明禮貌之風(fēng)。圍繞“文明旅游”的主題開(kāi)展“文明在我手中”、“文明在我腳下”、“文明在我心中”手抄報(bào)及演講評(píng)比活動(dòng)。
    3.開(kāi)展“文明餐桌”系列教育活動(dòng)。
    利用學(xué)校廣播站，宣讀倡議書和說(shuō)明餐桌上的文明。開(kāi)展“文明禮儀進(jìn)餐桌，節(jié)儉惜福樹新風(fēng)”簽名活動(dòng)。圍繞活動(dòng)主題進(jìn)行一次國(guó)旗下講話教育。各班根據(jù)本班實(shí)際情況開(kāi)展主題班會(huì)，出一期黑板報(bào)—《文明禮儀進(jìn)餐桌節(jié)儉惜福我先行》。通過(guò)“小手牽大手”的方法，將“餐桌文明”理念通過(guò)學(xué)生帶給父母，帶入家庭，外出就餐時(shí)自覺(jué)例行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)，擴(kuò)大學(xué)校教育的輻射作用。利用思想品德和綜合實(shí)踐等相關(guān)課程融入、滲透“粒粒皆辛苦，文明進(jìn)餐桌”等內(nèi)容，宣傳餐桌文明禮儀、倡導(dǎo)節(jié)約用餐行為、普及科學(xué)膳食知識(shí)。
    四、活動(dòng)時(shí)間：20xx年3月31—12月28日。
    五、活動(dòng)對(duì)象：全體師生。
    六、實(shí)施步驟。
    1.宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造氛圍。召開(kāi)會(huì)議，安排部署，集體動(dòng)員，啟動(dòng)主題系列活動(dòng)，營(yíng)造濃厚氛圍。
    2.深入實(shí)施，整體推進(jìn)。圍繞“六文明”有關(guān)活動(dòng)內(nèi)容，把教育引導(dǎo)和集中學(xué)習(xí)引向深入。加強(qiáng)矯正治理，解決一些突出問(wèn)題。圍繞“六文明”的有關(guān)內(nèi)容，抓好制度規(guī)范建設(shè)，強(qiáng)化行為約束。圍繞“六文明”系列活動(dòng)，深化各類創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，樹立一批先進(jìn)典型。圍繞“六文明”形成一系列工作機(jī)制，推動(dòng)活動(dòng)長(zhǎng)效開(kāi)展。
    3.總結(jié)提升，鞏固成果。認(rèn)真匯總主題系列活動(dòng)開(kāi)展情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，完善措施，持續(xù)深化。通過(guò)總結(jié)進(jìn)一步深化主題系列活動(dòng)內(nèi)容。
    七、有關(guān)要求。
    1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。成立單位“活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”，明確各自責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)小組成員各司其職抓好具體活動(dòng)內(nèi)容落實(shí)。制定符合自身，切實(shí)可行的活動(dòng)實(shí)施方案。
    2.健全機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)。要把活動(dòng)與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，同日常管理結(jié)合起來(lái)，同各項(xiàng)制度落實(shí)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)項(xiàng)目推動(dòng)，把主題系列活動(dòng)落細(xì)落小落實(shí)，把“六文明”的有關(guān)內(nèi)容落到實(shí)處。
    3.認(rèn)真落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。做好動(dòng)員發(fā)動(dòng)，積極教育和引導(dǎo)全體人員樹立正確價(jià)值觀，“做文明人、辦文明事”，營(yíng)造濃厚氛圍?；顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)檢查督導(dǎo)，務(wù)求活動(dòng)內(nèi)容落實(shí)到實(shí)處。
    制度落實(shí)年活動(dòng)實(shí)施方案篇七
    為貫徹落實(shí)《黃石市自來(lái)水公司的通知》[黃水文2017-6號(hào)]精神，確?！爸贫冉ㄔO(shè)執(zhí)行年”活動(dòng)順利開(kāi)展，并取得實(shí)效，結(jié)合我公司工作實(shí)際，制定活動(dòng)實(shí)施方案如下：
    一、指導(dǎo)思想 深入貫徹黨的和十八屆三中、四中全會(huì)精神及系列重要講話精神，鞏固和深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，以建立健全從源頭上預(yù)防和治理腐-敗為重點(diǎn)，通過(guò)完善制度、創(chuàng)新制度、落實(shí)制度，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制。
    二、工作目標(biāo) 對(duì)現(xiàn)有《制度匯編》進(jìn)行全面清理，并通過(guò)新建、修訂、廢止部分制度，進(jìn)一步增強(qiáng)制度執(zhí)行效力，將制度建設(shè)執(zhí)行年的各項(xiàng)工作向縱深推進(jìn)，逐步建立健全制度執(zhí)行落實(shí)機(jī)制，進(jìn)一步健全完善制度體系，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作管理的制度化、規(guī)范化、程序化，提高管理水平。
    三、組織機(jī)構(gòu) 為加強(qiáng)“制度建設(shè)執(zhí)行年”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，確保本次活動(dòng)取得實(shí)效，萬(wàn)發(fā)公司決定成立“制度建設(shè)執(zhí)行年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)制度建設(shè)工作進(jìn)行計(jì)劃安排、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督促檢查。小組成員如下：
    組 長(zhǎng)：辜國(guó)安
    副組長(zhǎng)：占利亞、嚴(yán)小玲
    成 員：夏曉燕、張 穎、馮 康、陳繼水、王 斌 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)制度建設(shè)執(zhí)行年活動(dòng)的組織策劃、工作推動(dòng)、綜合協(xié)調(diào)、檢查督辦。辦公室設(shè)在綜合辦，夏曉燕同志兼辦公室主任。
    四、實(shí)施步驟和活動(dòng)內(nèi)容
    第一階段：動(dòng)員部署（2月1日—2月10日）
    通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，做到思想認(rèn)識(shí)到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作機(jī)制到位、措施落實(shí)到位，結(jié)合工作實(shí)際，制定詳細(xì)的活動(dòng)實(shí)施方案，精心組織實(shí)施，各基層部門應(yīng)圍繞活動(dòng)實(shí)施方案層層動(dòng)員、廣泛宣傳，確?；顒?dòng)不走過(guò)場(chǎng)、不流于形式。
    第二階段：制度清理（2月11日—3月10日） 全面清理公司現(xiàn)有的各種制度。各基層部門要根據(jù)各自的工作實(shí)際情況及管理職責(zé)，對(duì)現(xiàn)行的各項(xiàng)管理制度、崗位職責(zé)、操作規(guī)程等，按照規(guī)范性、針對(duì)性、合法性、實(shí)效性及可操作性的要求進(jìn)行一次全面清理，清理后按照“保留的制度”、“廢止的制度”、“修訂的制度”及“新建的制度”四個(gè)方面重新登記，形成書面文字目錄。
    針對(duì)性、可操作性，使制度管用、能用、好用，確保制度方便執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、問(wèn)責(zé)。將修訂、完善后的制度根據(jù)科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)密、實(shí)效的原則進(jìn)行歸類、匯總，形成《萬(wàn)發(fā)實(shí)業(yè)公司制度匯編》，并保存電子檔案，以便自來(lái)水公司制度體系的管理與監(jiān)督。
    第四階段：執(zhí)行檢查（2月份—12月份） 強(qiáng)化制度的執(zhí)行和落實(shí)，主要是在制度的維護(hù)、監(jiān)督、貫徹、落實(shí)上求實(shí)效。一是加強(qiáng)對(duì)制度的學(xué)習(xí)，制度施行后各班組要及時(shí)組織職工開(kāi)展專題學(xué)習(xí)，使職工領(lǐng)會(huì)制度精神、熟知制度意義、作用和內(nèi)容，增強(qiáng)執(zhí)行制度的自覺(jué)意識(shí)，形成按制度辦事的理念，真正把制度作為行為規(guī)范；二是加大對(duì)制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，要防止臨時(shí)思想和松懈意識(shí)，確保各項(xiàng)制度行得通、管得住、用得好；三是建立問(wèn)責(zé)機(jī)制，嚴(yán)查違反制度行為，對(duì)有令不行、有禁不止、隨意變通、惡意規(guī)避等嚴(yán)重破壞制度的行為，依法依紀(jì)進(jìn)行責(zé)任追究。
    五、工作要求
    1、提高認(rèn)識(shí)。開(kāi)展“制度建設(shè)執(zhí)行年”活動(dòng)，其目的就是要解決制度不落實(shí)的問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性，讓規(guī)章制度真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。各部門要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，落實(shí)責(zé)任制，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展好活動(dòng)。
    工作關(guān)系、明確工作任務(wù)、落實(shí)工作責(zé)任，形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制。
    3、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各部門要積極向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送工作進(jìn)展情況，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中涌現(xiàn)出的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要大力進(jìn)行宣傳，推動(dòng)“制度建設(shè)執(zhí)行年”活動(dòng)沿著正確的方向不斷引向深入。
    二〇一五年二月十五日
    制度落實(shí)年活動(dòng)實(shí)施方案篇八
    阜陽(yáng)項(xiàng)目部“執(zhí)行力建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案 為認(rèn)真貫徹落實(shí)2012年集團(tuán)公司“三會(huì)”精神、公司職代會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下的領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)，確保今年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，根據(jù)公司中鐵十四黨紀(jì)[2012]12號(hào)《關(guān)于在領(lǐng)導(dǎo)人員中開(kāi)展執(zhí)行力建設(shè)年活動(dòng)的安排意見(jiàn)》精神和公司黨委的部署，阜陽(yáng)項(xiàng)目部“執(zhí)行力建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案如下：
    一、執(zhí)行力建設(shè)年活動(dòng)的總體要求、主要內(nèi)容和目標(biāo)
    開(kāi)展執(zhí)行力建設(shè)年活動(dòng)的總體要求是：認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、公司2012年工作會(huì)議的部署和要求，緊密圍繞公司“2012年發(fā)展目標(biāo)”，大力強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行意識(shí)、落實(shí)執(zhí)行要求、提高執(zhí)行能力、加強(qiáng)執(zhí)行監(jiān)督，全面提升公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)水平，為順利完成公司今年的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)提供強(qiáng)有力的組織保證和能力保證。
    開(kāi)展執(zhí)行力建設(shè)年活動(dòng)的主要內(nèi)容是：大力強(qiáng)化“四項(xiàng)制度”的落實(shí)，即通過(guò)執(zhí)行力建設(shè)年活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化“三重一大”決策制度的落實(shí)，切實(shí)做到凡屬重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定，確保企業(yè)重大決策的民主、科學(xué)和規(guī)范；強(qiáng)化“四個(gè)集中”管理制度的落實(shí)，繼續(xù)深化資金、物資、設(shè)備和協(xié)作隊(duì)伍集中管理，細(xì)化管理規(guī)范和流程，全面提高企業(yè)科學(xué)管理水平，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)由規(guī)模擴(kuò)張型向多元效益增長(zhǎng)型轉(zhuǎn)變；強(qiáng)化《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的落實(shí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中央企業(yè)貫徹落實(shí)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實(shí)施辦法》，嚴(yán)格按制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)；強(qiáng)化協(xié)作隊(duì)伍管理制度的落實(shí)，深入抓好協(xié)作隊(duì)伍管理突出問(wèn)題的治理整改，進(jìn)一步健全和完善協(xié)作隊(duì)伍管控制度，推進(jìn)協(xié)作隊(duì)伍規(guī)范管理長(zhǎng)效機(jī)制建立。
    執(zhí)行力建設(shè)年活動(dòng)的主要目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)“五促五個(gè)明顯提升”：即
    通過(guò)抓執(zhí)行力建設(shè)，促生產(chǎn)力，推動(dòng)工作效率明顯提升；促控制力，推動(dòng)決策管理水平明顯提升；促戰(zhàn)斗力，推動(dòng)機(jī)關(guān)服務(wù)能力水平明顯提升；促凝聚力，推動(dòng)班子整體建設(shè)明顯提升；促創(chuàng)造力，推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果明顯提升。
    二、執(zhí)行力建設(shè)年活動(dòng)的主要方法步驟
    活動(dòng)主要分宣傳教育和查找問(wèn)題、整改提高、檢查驗(yàn)收三個(gè)階段進(jìn)行。
    第一階段：宣傳教育和查找問(wèn)題階段（4月－5月）。具體工作內(nèi)容和任務(wù)是：
    1.廣泛宣傳教育，深化活動(dòng)認(rèn)識(shí)（4月份）
    內(nèi)容、《公司項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則》、《中鐵十局第四工程公司領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)讀本》等。要采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、集中座談等多種形式，有計(jì)劃地組織學(xué)習(xí)，正確處理工學(xué)矛盾，確保學(xué)習(xí)、工作兩不誤。廣泛開(kāi)展“認(rèn)清五種壓力(市場(chǎng)開(kāi)拓、施工產(chǎn)值、安全質(zhì)量、資金周轉(zhuǎn)、項(xiàng)目創(chuàng)效)、提高五種能力（理論學(xué)習(xí)、高效執(zhí)行、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)、廉政自律）”依崗諾行活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)，促使領(lǐng)導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會(huì)開(kāi)展執(zhí)行力建設(shè)年活動(dòng)對(duì)企業(yè)直面壓力挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)企目標(biāo)的重要性，增強(qiáng)扎實(shí)提高執(zhí)行力的自覺(jué)性。
    三是在項(xiàng)目部班子成員中深入開(kāi)展以“提高執(zhí)行力，推進(jìn)精細(xì)化管理”為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)，進(jìn)而統(tǒng)一思想，提高對(duì)企業(yè)執(zhí)行力的理解和認(rèn)識(shí)，透徹分析影響執(zhí)行力的原因和要素，提出轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升精細(xì)化管理和執(zhí)行力水平的建議和對(duì)策。要分別組織領(lǐng)導(dǎo)班子專題學(xué)習(xí)執(zhí)行力建設(shè)年學(xué)習(xí)教育的.內(nèi)容，班子成員要結(jié)合學(xué)習(xí)和查擺的問(wèn)題。
    2.查找突出問(wèn)題，深刻剖析原因（5月份）
    眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行力和工作作風(fēng)方面的意見(jiàn)和建議，并對(duì)意見(jiàn)和建議進(jìn)行認(rèn)真梳理和反饋，真正做到活動(dòng)方案認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，活動(dòng)情況及時(shí)向群眾通報(bào)，活動(dòng)成效敢于接受群眾檢驗(yàn)。
    三是深刻剖析突出問(wèn)題。召開(kāi)如何提高執(zhí)行力專題民主生活會(huì)，組織領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)真反思，查找個(gè)人和班子在執(zhí)行力和工作作風(fēng)等方面存在的主要問(wèn)題，剖析產(chǎn)生問(wèn)題的根源，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)的重點(diǎn)和努力方向。
    第二階段：整改提高階段（6月－10月）。具體工作內(nèi)容和任務(wù)是： 1.突出重點(diǎn)，落實(shí)整改（6月-8月）。要本著什么問(wèn)題突出就著力解決什么問(wèn)題的原則，重點(diǎn)在完善執(zhí)行力措施、精細(xì)化管理、規(guī)范流程管理上下功夫。每名班子成員都要圍繞查找出來(lái)的主要問(wèn)題，有針對(duì)性地制定出整改方案，并在一定范圍內(nèi)公開(kāi)通報(bào)對(duì)照檢查和整改情況。
    2.完善制度，健全責(zé)任體系（9月-10月）。要建立責(zé)任主體明確、責(zé)任內(nèi)容具體量化、責(zé)任層級(jí)合理分解、責(zé)任指標(biāo)準(zhǔn)確完備的責(zé)任體系。結(jié)合問(wèn)題整改，進(jìn)一步完善精細(xì)化管理制度，規(guī)范管理工作流程。完善崗位職責(zé)考核制度、工作落實(shí)反饋制度、督查督辦等制度，積極構(gòu)建加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
    第三階段：檢查驗(yàn)收階段（11月－12月）。具體工作內(nèi)容和任務(wù)是：
    項(xiàng)目班子成員要認(rèn)真對(duì)“執(zhí)行力建設(shè)年”活動(dòng)的主要做法、經(jīng)驗(yàn)成效、存在問(wèn)題等情況進(jìn)行認(rèn)真梳理、查漏補(bǔ)缺，形成總結(jié)報(bào)告，上報(bào)公司紀(jì)委，做好迎接考核檢查工作。
    中鐵十局集團(tuán)阜陽(yáng)市潁東路項(xiàng)目經(jīng)理部 二o一二年四月一日
    制度落實(shí)年活動(dòng)實(shí)施方案篇九
    本人自“制度落實(shí)年”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，認(rèn)真而細(xì)致地研讀省聯(lián)社與市聯(lián)社修訂和完善的各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)做到了心中有數(shù)，針對(duì)新制度、新規(guī)定、新辦法，本人在實(shí)際工作中也作了相應(yīng)調(diào)整。
    首先，本人在思想上作了調(diào)整。當(dāng)前是信用社改革的關(guān)鍵時(shí)期，作為一名信合人，更應(yīng)在關(guān)鍵時(shí)期起到應(yīng)有的作用，故本人轉(zhuǎn)變思想觀念，全力為信用社獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，時(shí)刻與上級(jí)保持高度一致，保質(zhì)保量地完成任務(wù)。在省聯(lián)社網(wǎng)站與中國(guó)金融網(wǎng)上發(fā)文數(shù)篇宣傳仙桃聯(lián)社改革的成果。
    其次，本人在業(yè)務(wù)活動(dòng)上也作了調(diào)整。為適應(yīng)時(shí)代需要，全省及全國(guó)信合聯(lián)網(wǎng)，所以以前的操作系統(tǒng)全線升級(jí)改版，于是我在平時(shí)業(yè)務(wù)活動(dòng)中，嚴(yán)格按省網(wǎng)絡(luò)中心的要求處理相應(yīng)業(yè)務(wù)，如開(kāi)戶全面實(shí)行實(shí)名制，大額款項(xiàng)實(shí)行大額報(bào)批制等。
    最后，本人在安防上也作了調(diào)整，案防工作是我們金融工作人員的首要任務(wù)，每個(gè)時(shí)期，每個(gè)階段，案防也不盡相同，為做好案防工作，我切實(shí)吃透上級(jí)案防文件，嚴(yán)格按章辦事，讓案防工作不留一絲漏洞。
    雖然，在“制度落實(shí)年”活動(dòng)中我取得了長(zhǎng)足的長(zhǎng)勁，但作為新時(shí)期的信合人，針對(duì)省聯(lián)社各項(xiàng)制度的要求，仍有不少遺憾之處，我將在今后的工作中不斷進(jìn)取，不斷奉獻(xiàn)。
    制度落實(shí)年活動(dòng)實(shí)施方案篇十
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    為嚴(yán)格落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理行為，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和工作效率，公司研究決定開(kāi)展“制度落實(shí)年”活動(dòng)，強(qiáng)力運(yùn)行《xxx公司管理制度匯編》，確保真正在企業(yè)內(nèi)部形成用制度管人、管事、管流程的良好習(xí)慣。為保證“制度落實(shí)年”活動(dòng)有序開(kāi)展，取得實(shí)效，制定本實(shí)施方案。
    一、指導(dǎo)思想
    以xxxx精神為指導(dǎo)，以落實(shí)公司《管理制度匯編》為重點(diǎn)，逐步建立按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范行為的長(zhǎng)效管理機(jī)制，達(dá)到明確職能、簡(jiǎn)化程序、提高效率的目的，杜絕有章不循、有規(guī)不守、制度執(zhí)行不到位的行為，使遵規(guī)守紀(jì)在公司蔚然成風(fēng)，使規(guī)章制度在公司落地生根，使《管理制度匯編》成為公司經(jīng)營(yíng)管理工作的基本遵循，為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)制度保障。
    二、組織機(jī)構(gòu)
    為切實(shí)開(kāi)展好“制度落實(shí)年”活動(dòng)，公司成立“制度落實(shí)年”領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)活動(dòng)各項(xiàng)工作開(kāi)展，對(duì)各有關(guān)部門及人員在活動(dòng)中的責(zé)任進(jìn)行分工。
    組長(zhǎng)：xxx
    副組長(zhǎng)：xxx
    組員：xxx
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨政辦，xxx同志兼任辦公室主任，成員為各職能部門負(fù)責(zé)人。辦公室負(fù)責(zé)制定活動(dòng)方案并作出具體安排部署，負(fù)責(zé)制度的具體解釋工作和活動(dòng)的實(shí)施、溝通聯(lián)系等工作。
    三、活動(dòng)時(shí)間
    20xx年全年。
    四、活動(dòng)步驟
    （一）動(dòng)員部署階段（xx月xx日前完成）
    印發(fā)通知，制定方案，提出要求，充分利用公司網(wǎng)站大力宣傳開(kāi)展“制度落實(shí)年”活動(dòng)的必要性和重要性，通過(guò)懸掛橫幅、宣傳欄、led顯示屏等形式積極營(yíng)造良好輿論氛圍。
    （二）組織學(xué)習(xí)階段（xx月xx日前完成）
    組織集中學(xué)習(xí)，加強(qiáng)個(gè)人自學(xué)，召開(kāi)座談會(huì)，暢談“以規(guī)治企”的重要性，使遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)深入人心。
    建立“規(guī)章制度學(xué)習(xí)交流”qq群、微信群，隨時(shí)與各部門交流。
    成立宣講組，宣講組要做好功課、做足準(zhǔn)備，把制度解釋到位，讓廣大職工理解到位，使各部門全面了解公司的制度架構(gòu)。
    （三）對(duì)照查擺階段（xx月xx日前完成）
    各部門要對(duì)照各項(xiàng)規(guī)章制度要求進(jìn)行深入查擺，認(rèn)真檢視本部門執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的情況，全面查找制度落實(shí)上的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，對(duì)于存在的問(wèn)題和不足，要匯總整理，形成問(wèn)題清單，要本著“缺什么補(bǔ)什么，錯(cuò)什么改什么”的原則，全面進(jìn)行整改、糾正，確保各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行到位。問(wèn)題清單、整改措施、整改結(jié)果要報(bào)活動(dòng)辦公室備案。
    （四）督促檢查階段（xx月xx日前完成）
    活動(dòng)辦公室要總結(jié)、發(fā)現(xiàn)、宣傳各部門在落實(shí)規(guī)章制度方面的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，樹立遵規(guī)守紀(jì)正面典型，并給予表?yè)P(yáng)；要以經(jīng)營(yíng)部門季度績(jī)效考核為抓手，重點(diǎn)檢查不認(rèn)真落實(shí)制度的部門和人員，并提出批評(píng)。
    （五）總結(jié)提高階段（xx月xx日前完成）
    各部門要對(duì)本部門一年來(lái)執(zhí)行制度情況進(jìn)行全面回顧總結(jié)，形成書面報(bào)告上報(bào)活動(dòng)辦公室。報(bào)告內(nèi)容要講明制度執(zhí)行情況、取得的經(jīng)驗(yàn)成果，重點(diǎn)講明存在的弱項(xiàng)不足及
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看下一步的努力方向和改進(jìn)措施。
    全體干部職工要以“遵規(guī)守紀(jì)，從我做起”為主題撰寫體會(huì)文章，要緊密聯(lián)系自身工作中發(fā)生的具體事例，要敢于批評(píng)和自我批評(píng)，嚴(yán)于解剖自己，實(shí)事求是的談?wù)J識(shí)、談感想。
    活動(dòng)辦公室要通過(guò)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷的形式，了解干部職工對(duì)規(guī)章制度的掌握情況，聽(tīng)取一線職工對(duì)本部門落實(shí)規(guī)章制度情況的意見(jiàn)建議，并將職工意見(jiàn)建議原汁原味反饋給相關(guān)部門和人員。
    活動(dòng)辦公室要對(duì)“制度落實(shí)年”活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié)，對(duì)各部門落實(shí)制度情況進(jìn)行總體評(píng)價(jià)，公司將對(duì)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人在年度評(píng)優(yōu)時(shí)優(yōu)先考慮。
    通過(guò)總結(jié)提高，逐步建立起以制度管人、管事、管流程的長(zhǎng)效工作機(jī)制，逐步形成“事事依規(guī)，時(shí)時(shí)循規(guī)，人人遵規(guī)”的企業(yè)文化，逐步培育遵規(guī)守紀(jì)的企業(yè)價(jià)值觀，使制度落實(shí)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
    五、活動(dòng)要求
    （一）高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)重視是開(kāi)展好“制度落實(shí)年”活動(dòng)的前提，各部門負(fù)責(zé)人要身先士卒、以身作則，全過(guò)程參與“制度落實(shí)年”活動(dòng)，要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭遵守制度，為廣大職工做出示范。
    （二）關(guān)注細(xì)節(jié)，突出工作重點(diǎn)?；顒?dòng)開(kāi)展要緊密結(jié)合實(shí)際，要關(guān)注細(xì)節(jié)和重點(diǎn)，以強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、提高執(zhí)行力為關(guān)鍵，從規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為、嚴(yán)格管理流程、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、維護(hù)職工利益等方面著手，突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn)，突出業(yè)務(wù)部門這個(gè)重點(diǎn)，突出關(guān)鍵崗位這個(gè)重點(diǎn)，深入研究制度的落實(shí)、完善和創(chuàng)新。
    （三）加強(qiáng)督查，維護(hù)制度權(quán)威?；顒?dòng)辦公室要成立制度落實(shí)督查組，加強(qiáng)對(duì)各部門落實(shí)規(guī)章制度的指導(dǎo)和督查，對(duì)不落實(shí)、落實(shí)不到位的行為要嚴(yán)肅處理，切實(shí)維護(hù)制度權(quán)威，避免制度失松、失寬、失軟、失散、失效。
    （四）統(tǒng)籌兼顧，注重活動(dòng)實(shí)效。各部門要處理好開(kāi)展“制度落實(shí)年”活動(dòng)與日常業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，既要按照部署認(rèn)真開(kāi)展活動(dòng)，又要扎實(shí)做好經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作，把是否推動(dòng)公司發(fā)展、提高管理效率作為檢驗(yàn)“制度落實(shí)年”活動(dòng)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，真正做到兩促進(jìn)、兩不誤。
    制度落實(shí)年活動(dòng)實(shí)施方案篇十一
    省委建立干部鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”，是落實(shí)習(xí)近平總書記“五個(gè)扎實(shí)”要求、實(shí)現(xiàn)追趕超越發(fā)展的重要舉措，其出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。人社部門作為公務(wù)員管理和政府人才綜合管理部門，貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制重點(diǎn)”就是在激發(fā)公務(wù)員和各類人才活力、營(yíng)造寬松的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境上下功夫，對(duì)標(biāo)銜接，找準(zhǔn)抓手，發(fā)揮好職能作用。
    一、強(qiáng)化政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，讓實(shí)干者得褒獎(jiǎng)。
    人社部門是政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)的組織者、實(shí)施者，必須把表彰獎(jiǎng)勵(lì)作為正向激勵(lì)的重要手段和有效措施。要完善細(xì)化政府評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，把是否落實(shí)“五大發(fā)展理念”、是否促進(jìn)“追趕超越”、是否增強(qiáng)人民群眾的“獲得感”作為確定表彰對(duì)象的重要尺度。堅(jiān)持面向基層和工作一線的工作導(dǎo)向，特別是那些經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型壓力大、社會(huì)矛盾困難多、改革任務(wù)比較重的地區(qū)和單位，凡是面貌變化大、進(jìn)步幅度大的，加大表彰名額，提高表彰層次。加強(qiáng)對(duì)表彰對(duì)象的審核把關(guān)，切實(shí)讓肯實(shí)干、貢獻(xiàn)大的干部受表彰、得實(shí)惠。堅(jiān)持公正施獎(jiǎng)，誰(shuí)表現(xiàn)優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)誰(shuí)、誰(shuí)盡責(zé)實(shí)干獎(jiǎng)勵(lì)誰(shuí)，不搞平衡照顧，做到科學(xué)施獎(jiǎng)，增強(qiáng)獎(jiǎng)勵(lì)效果。擴(kuò)大工作視野，不論是經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)還是生態(tài)文明建設(shè)領(lǐng)域的先進(jìn)單位和優(yōu)秀個(gè)人，都要納入評(píng)先的視線，促進(jìn)各行各業(yè)各類人員立足崗位、履職擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)。除此之外，還要給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)先進(jìn)典型，充分利用媒體，廣泛深入宣傳報(bào)道，宣揚(yáng)個(gè)人事跡、介紹工作經(jīng)驗(yàn)、推廣成功做法，形成濃厚的輿論氛圍。
    二、深化收入分配制度改革，讓有為者得實(shí)惠。
    深化收入分配制度改革，建立合理有效的分配激勵(lì)機(jī)制，是調(diào)動(dòng)公務(wù)員和各類人才積極性創(chuàng)造性的重要途徑。要完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度，建立公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平調(diào)查比較制度，全面實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼和職務(wù)與職級(jí)并行制度，適當(dāng)提高基層工作人員工資水平。全面落實(shí)事業(yè)單位崗位績(jī)效工資制度，個(gè)人收入同其工作績(jī)效直接掛鉤，按崗取酬、績(jī)效掛鉤、多勞多得，使績(jī)效工資分配向關(guān)鍵崗位、一線崗位傾斜。建立健全以實(shí)際貢獻(xiàn)為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的科技創(chuàng)新人才薪酬制度，鼓勵(lì)企事業(yè)單位對(duì)緊缺急需的高層次、高技能人才實(shí)行協(xié)議工資、項(xiàng)目工資等，實(shí)行一流人才、一流業(yè)績(jī)、一流報(bào)酬。探索推動(dòng)知識(shí)、技術(shù)、管理、技能等要素按貢獻(xiàn)參與分配的有效途徑，推廣中科院西安光機(jī)所、西北有色金屬研究院的經(jīng)驗(yàn)做法，鼓勵(lì)各類企業(yè)采取股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)、股票期權(quán)、項(xiàng)目收益分紅等方式，提高科研人員成果轉(zhuǎn)化收益比例。完善高層次、高技能人才特殊津貼制度，重獎(jiǎng)在一線專業(yè)技術(shù)和技能工作崗位上取得突出業(yè)績(jī)、作出重要貢獻(xiàn)的專業(yè)人才。研究制定高校、科研院所等事業(yè)單位人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，鼓勵(lì)支持單位人員按照規(guī)定在完成本職工作的情況下到企業(yè)兼職從事科技成果轉(zhuǎn)化活動(dòng)，或在3年內(nèi)保留人事關(guān)系離崗創(chuàng)業(yè)，開(kāi)展成果轉(zhuǎn)化，并通過(guò)約定獲得收益分配。
    三、完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，讓能干者有干勁。
    省委“三項(xiàng)機(jī)制”對(duì)干部考核評(píng)價(jià)辦法作出了安排，主要以年度目標(biāo)責(zé)任、縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、貧困縣扶貧績(jī)效考核結(jié)果為依據(jù)，符合黨的十八大提出的“完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制”要求。健全完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)考核評(píng)價(jià)精準(zhǔn)化、差異化，對(duì)于檢驗(yàn)干部實(shí)績(jī)具有重要作用。
    首先要加強(qiáng)平時(shí)考核。把平時(shí)考核與年度考核有效結(jié)合，進(jìn)一步完善以實(shí)績(jī)?yōu)楹诵模ǖ?、能、勤、?jī)、廉在內(nèi)的日?？己梭w系，實(shí)施月度、季度、半年考核或階段性重點(diǎn)工作的考評(píng)，以平時(shí)考核紀(jì)實(shí)手冊(cè)或考核記錄表為依據(jù)，為年度考核提供充分可靠的依據(jù)。要強(qiáng)化考核結(jié)果使用，將平時(shí)考核結(jié)果作為年度考核確定等次的基礎(chǔ)和重要依據(jù)，作為單位評(píng)選先進(jìn)、推薦干部、晉升職務(wù)、競(jìng)爭(zhēng)上崗、調(diào)整交流的重要依據(jù)，為促進(jìn)干部隊(duì)伍全面進(jìn)步發(fā)揮良好的激勵(lì)作用。對(duì)考核不稱職、“庸懶散”“不求有功，但求無(wú)過(guò)”“為官不為，為官亂為”、在其位不謀其政的干部，要按照“能上能下”機(jī)制規(guī)定進(jìn)行追責(zé)。
    其次要健全人才評(píng)價(jià)機(jī)制。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，注重憑能力、實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)人才，克服唯學(xué)歷、唯職稱、唯論文等傾向。不將論文等作為評(píng)價(jià)應(yīng)用型人才的限制性條件。改進(jìn)人才評(píng)價(jià)考核方式，發(fā)揮政府、市場(chǎng)、行業(yè)組織、用人單位等多元評(píng)價(jià)主體作用。應(yīng)用型人才評(píng)價(jià)應(yīng)根據(jù)職業(yè)特點(diǎn)突出能力和業(yè)績(jī)導(dǎo)向。深化職稱制度改革，抓緊落實(shí)日前印發(fā)的優(yōu)化職稱管理服務(wù)工作文件，對(duì)職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求，突出用人主體在職稱評(píng)審中的主導(dǎo)作用，合理界定和下放職稱評(píng)審權(quán)限。清理規(guī)范職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)，在前期清理取消各類職業(yè)資格281項(xiàng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大清理規(guī)范力度，釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新活力和人才體制機(jī)制改革新動(dòng)能。要通過(guò)一系列的人才評(píng)價(jià)機(jī)制建設(shè)，向社會(huì)放權(quán)、為人才松綁，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。
    制度落實(shí)年活動(dòng)實(shí)施方案篇十二
    一、工作目標(biāo)：
    以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步建立健全并落實(shí)“三項(xiàng)制度”，強(qiáng)化干部的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和法制意識(shí)，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)行為，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率，力爭(zhēng)在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，機(jī)關(guān)效率和公共服務(wù)質(zhì)量明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，人民對(duì)機(jī)關(guān)的.滿意度大大提升。
    二、工作內(nèi)容：
    1、首問(wèn)負(fù)責(zé)制。（遵循熱情周到、文明主動(dòng)、行政規(guī)范、及時(shí)高效的原則）。
    2、限時(shí)辦結(jié)制。（遵循準(zhǔn)時(shí)、規(guī)范、高效、負(fù)責(zé)的原則）。
    3、責(zé)任追究制。（遵循有錯(cuò)必糾、違法必究的原則）。
    工作方法：
    1、建立健全三項(xiàng)制度；
    3、強(qiáng)化監(jiān)督檢查。
    四、工作要求：
    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)；
    2、搞好宣傳、營(yíng)造氛圍；
    3、注重實(shí)效，提高。
    制度落實(shí)年活動(dòng)實(shí)施方案篇十三
    為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，鞏固和深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”及“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)成果，促進(jìn)小學(xué)教育持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)自治州“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)”(以下簡(jiǎn)稱“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項(xiàng)活動(dòng))要求，2019年在全校開(kāi)展“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項(xiàng)活動(dòng)，為確保此次專項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)、取得實(shí)效，現(xiàn)提出如下實(shí)施方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    開(kāi)展“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項(xiàng)活動(dòng)，要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大、自治區(qū)“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項(xiàng)活動(dòng)精神，堅(jiān)持四個(gè)“貫穿始終”：堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記治國(guó)理政思想精髓，提高黨員干部能力貫穿始終；堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭率先示范，黨組織上下聯(lián)動(dòng)層層抓落實(shí)貫穿始終；堅(jiān)持把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高人民群眾滿意度貫穿始終；堅(jiān)持把謀劃教育發(fā)展、深化教育改革、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定貫穿始終。立足工作實(shí)際，把學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國(guó)理政》、習(xí)近平總書記系列重要講話和陳全國(guó)書記講話精神作為切入點(diǎn)，以此統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)；把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境作為著力點(diǎn)，以此振奮精神、攻堅(jiān)克難；把學(xué)以致用、促進(jìn)發(fā)展作為落腳點(diǎn)，深入研究探索破解各種體制障礙、加快推進(jìn)學(xué)校教育發(fā)展的新思路、新舉措，促進(jìn)學(xué)校教育服務(wù)理念有新提升、作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、事業(yè)有新發(fā)展。
    二、任務(wù)目標(biāo)和活動(dòng)內(nèi)容。
    緊緊圍繞“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項(xiàng)活動(dòng)主題，著眼于學(xué)校發(fā)展大局，緊密結(jié)合工作實(shí)際，引導(dǎo)學(xué)校黨員干部師生在以下四個(gè)方面下功夫。
    總結(jié)。
    提升，切實(shí)提高黨員干部的思想理論水平。要堅(jiān)持全面系統(tǒng)學(xué)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義三十講、中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例。在突出抓好學(xué)習(xí)的同時(shí)，做到“三個(gè)結(jié)合”：即與學(xué)習(xí)黨的十九大全會(huì)精神相結(jié)合，與學(xué)習(xí)習(xí)近平新師大特色社會(huì)主義思想相結(jié)合，與學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》《中共中央辦公廳印發(fā)的通知》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)及自治區(qū)《中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會(huì)辦法》《中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會(huì)落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”實(shí)施辦法》《中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會(huì)關(guān)于解決當(dāng)前作風(fēng)突出問(wèn)題的意見(jiàn)》《中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會(huì)關(guān)于嚴(yán)肅反分裂斗爭(zhēng)紀(jì)律的規(guī)定》相結(jié)合，全面把握、相互貫通。要通過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng)，真正把講話精神內(nèi)化于心、外化于行，落實(shí)到推進(jìn)工作、指導(dǎo)實(shí)踐中去。
    2是否得到有效提升。二看擔(dān)當(dāng)意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，查是否依然存在遇事先看誰(shuí)分管，沾邊不愿自己攬，遇事繞著走、困難基層踢等問(wèn)題。三看狠抓落實(shí)夠不夠，查是否以“踏石留印、抓鐵有痕”的作風(fēng)和“釘釘子”的精神抓落實(shí)，真正把藍(lán)圖變思路、思路變舉措、舉措變實(shí)踐、實(shí)踐出成果。四看目標(biāo)定位準(zhǔn)不準(zhǔn)，按照十八屆五中、六中全會(huì)的新要求和新疆發(fā)展的新態(tài)勢(shì)，查工作標(biāo)準(zhǔn)高不高，有沒(méi)有創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、事?tīng)?zhēng)一流的決心和韌勁。五看宗旨意識(shí)樹得牢不牢，革除“四風(fēng)”“四氣”之蔽，查有無(wú)違反黨中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)黨委十條規(guī)定和自治州黨委九條規(guī)定行為，為官不作為的現(xiàn)象。引導(dǎo)干部職工奮發(fā)有為、求真務(wù)實(shí)、勇于擔(dān)當(dāng)、敢闖敢試，以優(yōu)良作風(fēng)保證各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，助推學(xué)校改革發(fā)展。
    三是堅(jiān)持統(tǒng)籌結(jié)合，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，在突出重點(diǎn)全面提高上下功夫。學(xué)校各黨員和廣大干部師生都有學(xué)習(xí)的任務(wù)，要從“三個(gè)層面”明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)結(jié)合落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”，強(qiáng)化法治理念和法治思維；教師重點(diǎn)結(jié)合遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)；學(xué)生重點(diǎn)結(jié)合強(qiáng)化社會(huì)主義核心價(jià)值觀的培育和踐行，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育、理想信念和法治教育。
    四是堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，在推進(jìn)教育發(fā)展重大問(wèn)題的解決上下功夫。用戰(zhàn)略思維、法治思維和系統(tǒng)思維，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃工作，在符合我校實(shí)際的教育建設(shè)、綜合配套措施完善上進(jìn)行深入研究，科學(xué)謀劃好2019年工作。在深化辦學(xué)體制、促進(jìn)教育均衡發(fā)展、完善干部隊(duì)伍管理體制、提高教育質(zhì)量與效益、建立社會(huì)主義核心價(jià)值觀長(zhǎng)效機(jī)制、學(xué)校法制建設(shè)、“三進(jìn)兩聯(lián)一交友”和“民族團(tuán)結(jié)一家親”等方面研究破解之道，謀劃發(fā)展之舉。
    三、
    方法步驟。
    活動(dòng)時(shí)間為期一年，分學(xué)習(xí)宣講、交流研討、總結(jié)提升三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，但不劃分明顯時(shí)間界限，黨支部要把學(xué)習(xí)內(nèi)容納入中心組學(xué)習(xí)，采取集體研討、專題講座、專家輔導(dǎo)等方式，每月集中學(xué)習(xí)2次，全年不少于20次；按照“三會(huì)一課”制度，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)，每周集中學(xué)習(xí)2小時(shí)以上，全年不少于90小時(shí)，要把學(xué)習(xí)內(nèi)容列入學(xué)習(xí)計(jì)劃。局機(jī)關(guān)、各級(jí)各類學(xué)校要根據(jù)實(shí)際情況把握，落實(shí)“四同步”，即同步學(xué)習(xí)、同步研討、同步總結(jié)、同步宣傳，堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量，迅速掀起活動(dòng)高潮。在活動(dòng)中，要注意把握好以下幾個(gè)方面：
    學(xué)習(xí)宣講階段，首先要認(rèn)真召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記著作和系列重要講話的重大意義，并就活動(dòng)的開(kāi)展做出具體安排。要組織好不同層次的學(xué)習(xí)活動(dòng)，校領(lǐng)導(dǎo)班子要充分運(yùn)用好理論學(xué)習(xí)中心組、黨組織“三會(huì)一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)等有效載體組織學(xué)習(xí)。舉辦讀書競(jìng)賽、主題征文等學(xué)習(xí)活動(dòng)，采取自主學(xué)、集體學(xué)、交流學(xué)等形式，組織學(xué)校廣大干部師生學(xué)深吃透講話精神。
    交流研討階段，要在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校及每個(gè)人的思想和工作實(shí)際，圍繞“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)”這一主題，從領(lǐng)導(dǎo)班子、黨支部、教研組等不同層面進(jìn)行廣泛深入的討論和交流，通過(guò)舉辦研討交流會(huì)，撰寫體會(huì)文章，開(kāi)展調(diào)查研究等形式，提高思想認(rèn)識(shí)，深化學(xué)習(xí)成果。重點(diǎn)是解決思想作風(fēng)問(wèn)題，要把自己擺進(jìn)去，把工作的差距擺進(jìn)去，把教育改革發(fā)展的問(wèn)題擺進(jìn)去。對(duì)照目標(biāo)任務(wù)，對(duì)照各自的崗位職責(zé)和要求，重點(diǎn)查找總目標(biāo)意識(shí)是否牢固樹立、維穩(wěn)職責(zé)是否履行到位、維穩(wěn)措施是否落到實(shí)處、“四風(fēng)”“四氣”是否得到糾治。通過(guò)討論，4切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)、改革意識(shí)、發(fā)展意識(shí)，使每個(gè)黨員干部教師在思想上得到進(jìn)一步升華，作風(fēng)上進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。重點(diǎn)抓好“四件事”：一是撰寫一批學(xué)習(xí)體會(huì)文章。參加活動(dòng)的黨員干部教師要結(jié)合學(xué)習(xí)思考和工作實(shí)際，撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)文章，相互學(xué)習(xí)，相互借鑒，相互啟發(fā)，共同提高。二是開(kāi)展一次專題調(diào)研。校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要結(jié)合謀劃2019年創(chuàng)新性工作思路，深入學(xué)校一線工作開(kāi)展調(diào)查研究、問(wèn)政于民。三是召開(kāi)一次高質(zhì)量的研討交流會(huì)。校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在深入學(xué)習(xí)和專題調(diào)研的基礎(chǔ)上，圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容和自己擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)，認(rèn)真撰寫理論文章，開(kāi)展交流研討，務(wù)求取得實(shí)效。四是下半年校黨支部組織召開(kāi)一次以“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)”為主題的專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各黨支部書記要把自己擺進(jìn)去，查找自身存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行整改。整改要直指病根、對(duì)癥下藥，做到真認(rèn)賬、不推諉，真反思、不敷衍，真整改、“不貳過(guò)”。要結(jié)合工作調(diào)研和年度考核，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改落實(shí)情況進(jìn)行檢查評(píng)估，確保條條有整改、件件有著落、事事有回音。全體黨員開(kāi)展面對(duì)面的“五看五查”黨性分析和對(duì)照檢查。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，結(jié)合民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、黨員民主評(píng)議，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，采取群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，幫助每個(gè)黨支部、每名黨員找準(zhǔn)找實(shí)維穩(wěn)工作中存在的作風(fēng)問(wèn)題。堅(jiān)持即知即行、立行立改、全面整改，建立問(wèn)題清單和整改臺(tái)賬，明確整改要求和整改責(zé)任，完成一個(gè)銷號(hào)一個(gè)。
    5工作舉措和相關(guān)制度，真正把活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化成為發(fā)展的舉措和成效。形成“四個(gè)活動(dòng)成果”：一是培樹一批先進(jìn)典型。整理挖掘?qū)W校在改革創(chuàng)新、特色工作中的典型經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)宣傳優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡；樹立“做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事”的鮮明導(dǎo)向，營(yíng)造人人爭(zhēng)先進(jìn)、人人學(xué)先進(jìn)、人人趕先進(jìn)，干事創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)作貢獻(xiàn)的濃厚氛圍。對(duì)查處的落實(shí)維穩(wěn)措施不力、違反師德師風(fēng)職業(yè)道德的典型案例，在全校進(jìn)行點(diǎn)名道姓公開(kāi)曝光通報(bào)，發(fā)揮警示教育和震懾作用，達(dá)到查處一人，挽救一批，教育一片的效果，使黨員干部教師受警醒、明底線、知敬畏。二是征集一批理論成果。面向?qū)W校廣大黨員干部教師，征集一批反映學(xué)習(xí)成果的理論文章，擇優(yōu)上報(bào)。三是刊發(fā)一批稿件。在州級(jí)媒體刊發(fā)反映學(xué)校活動(dòng)開(kāi)展和特色做法的宣傳稿件，營(yíng)造濃厚氛圍。四是編發(fā)一批信息簡(jiǎn)報(bào)。利用各種載體及時(shí)編發(fā)活動(dòng)信息。
    四、保障措施。
    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立機(jī)構(gòu)。為加強(qiáng)對(duì)學(xué)?！皩W(xué)轉(zhuǎn)促”專項(xiàng)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，成立學(xué)校“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，書記任組長(zhǎng)、校長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、黨員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：組員：
    (二)豐富載體，務(wù)求實(shí)效。根據(jù)黨支部統(tǒng)一部署，結(jié)合教育。
    教學(xué)。
    實(shí)際，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，做到在學(xué)習(xí)中得到啟發(fā)，在討論中澄清認(rèn)識(shí)，在總結(jié)中不斷提高，避免空對(duì)空的坐而論道。
    (三)大力宣傳，營(yíng)造氛圍。要加強(qiáng)對(duì)“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項(xiàng)活動(dòng)的宣傳和。
    6引導(dǎo)，增強(qiáng)廣大黨員干部教師參與學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性。要學(xué)習(xí)交流活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，做到良性互動(dòng)。
    (四)嚴(yán)格督查，狠抓落實(shí)。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)和檢查，及時(shí)掌握學(xué)?；顒?dòng)的進(jìn)展情況，督促各項(xiàng)工作的落實(shí)，紀(jì)檢委員將適時(shí)對(duì)全?；顒?dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督導(dǎo)，確保此項(xiàng)活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)地向前推進(jìn)，取得成效。
    制度落實(shí)年活動(dòng)實(shí)施方案篇十四
    為貫徹落實(shí)教育局黨委《關(guān)于在教育系統(tǒng)學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)中深入開(kāi)展專項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案》要求,結(jié)合我校的實(shí)際,按照教育局黨委安排部署,經(jīng)學(xué)校黨支部研究,決定在我校開(kāi)展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)專項(xiàng)整治工作,特制定本實(shí)施方案如下:。
    一、總體要求:通過(guò)深入開(kāi)展專項(xiàng)整治活動(dòng),發(fā)現(xiàn)涉及人民群眾及廣大教職工最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的熱難點(diǎn)問(wèn)題,邊學(xué)習(xí)、邊發(fā)現(xiàn)、邊討論、邊落實(shí),多措并舉,最大努力加以解決。進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提升境界、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)本領(lǐng)、奮發(fā)進(jìn)取,為人民群眾排憂解難,積極促進(jìn)教育公平,不斷開(kāi)創(chuàng)我?？茖W(xué)發(fā)展、健康發(fā)展的新局面。
    配合處室:政教處、辦公室、總務(wù)處、財(cái)務(wù)室。
    配合處室:教導(dǎo)處、辦公室、工會(huì)。
    完成時(shí)限:2015年6月底前完成,2015年7月建立長(zhǎng)效機(jī)制。
    想基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。
    三、工作步驟。
    (一安排部署階段(3月4日-3月10日。
    召開(kāi)動(dòng)員會(huì)。組織召開(kāi)動(dòng)員會(huì),對(duì)專項(xiàng)整治工作進(jìn)行全面安排部署。3月10日前,動(dòng)員部署會(huì)召開(kāi)完成。
    (二集中整治階段(3月11日-3月25日。
    1、扎實(shí)開(kāi)展整治工作。成立相應(yīng)機(jī)構(gòu),按照整治內(nèi)容逐條逐項(xiàng)展開(kāi)自查,做好自查記錄,簽訂責(zé)任書、承諾書等,確保做到全覆蓋、無(wú)死角。各項(xiàng)自查工作都要做好文字、影像等記錄,確保做到全程留痕。3月20日將整改全套資料報(bào)送教育局活動(dòng)辦。
    2、形成專項(xiàng)整治報(bào)告。學(xué)?；顒?dòng)辦對(duì)集中整治過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行歸納整理,認(rèn)真分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因以及對(duì)整改工作的意見(jiàn)建議,寫成專項(xiàng)整治報(bào)告上報(bào)。3月20日?qǐng)?bào)教育局活動(dòng)辦。
    (三整改階段(3月26日-6月29日。
    1、學(xué)校黨支部會(huì)議集體研究。學(xué)校黨支部召開(kāi)專題會(huì)議對(duì)各專項(xiàng)整治報(bào)告進(jìn)行集體研究,制定具體整改措施。
    2、落實(shí)整改。按照市教育局黨委整改要求,對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行整改,整改結(jié)果要形成專題報(bào)告上報(bào)市教育局黨委。
    (四監(jiān)督檢查(3月26日-6月底。
    學(xué)校活動(dòng)辦要對(duì)各工作組集中整治以及整改工作全過(guò)程進(jìn)行跟蹤監(jiān)督檢查,對(duì)工作重視不夠、推進(jìn)不力、整改不到位的人員要進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。
    四、專項(xiàng)整治措施。
    xxx(后勤主任。
    xxx(政教主任、安全科長(zhǎng)xxx(信息中心主任。
    (1、建立健全義務(wù)教育“擇校熱”專項(xiàng)整治長(zhǎng)效機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范辦學(xué)、均衡編辦相關(guān)規(guī)定,加大規(guī)范辦學(xué)、均衡編辦社會(huì)透明度與監(jiān)督檢查懲處力度。
    (2、建立健全教育亂收費(fèi)專項(xiàng)整治長(zhǎng)效機(jī)制。把堅(jiān)決杜絕和懲治補(bǔ)課亂收費(fèi)、擇校亂收費(fèi)、教輔資料散濫現(xiàn)象納入教師聘任、績(jī)效考評(píng)、晉職晉級(jí)評(píng)模獎(jiǎng)懲機(jī)制。
    (3、建立健全師德師風(fēng)專項(xiàng)整治長(zhǎng)效機(jī)制。實(shí)現(xiàn)貫徹落實(shí)《義務(wù)教育法》、《教師法》、教育部六條紅線、市教育局“十要”、“十不準(zhǔn)”、“十禁止”、學(xué)校師德師風(fēng)規(guī)范制度化、常態(tài)化。
    (4、嚴(yán)肅整治“文山會(huì)?！迸c“三公”經(jīng)費(fèi)。精簡(jiǎn)會(huì)議、精簡(jiǎn)文件,轉(zhuǎn)變文風(fēng)、會(huì)風(fēng),以文風(fēng)促學(xué)風(fēng)、轉(zhuǎn)教風(fēng)、帶校風(fēng);堅(jiān)決杜絕“三公”管理中違反八項(xiàng)規(guī)定的違法、違紀(jì)行為。
    (5、堅(jiān)決整治行政審批違規(guī)和濫用審批權(quán)問(wèn)題,嚴(yán)肅整治暗箱操作、吃拿卡要、不作為、亂作為、吃空餉現(xiàn)象。堅(jiān)持民主決策,實(shí)現(xiàn)陽(yáng)光操作。
    （6）、嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于對(duì)違規(guī)收送禮金、紅包問(wèn)題開(kāi)展專項(xiàng)整治的通知》，堅(jiān)決整治送禮金、紅包問(wèn)題。（7）、堅(jiān)決整治領(lǐng)導(dǎo)干部大操大辦借機(jī)斂財(cái)問(wèn)題。教育和引導(dǎo)全校黨員干部大興勤儉節(jié)約之風(fēng)、大興廉潔自律之風(fēng)。立標(biāo)尺、樹榜樣、揚(yáng)正氣、樹新風(fēng)。并將此納入黨員干部廉政建設(shè)考評(píng)機(jī)制。（8）、堅(jiān)決整治陳規(guī)陋俗問(wèn)題。教育引導(dǎo)全校教工移風(fēng)易俗、勤儉辦事、廉潔辦事。弘揚(yáng)科學(xué)精神，杜絕封建迷信，恪守職業(yè)道德、杜絕惡意炒作。并將此納入教師職業(yè)道德考評(píng)體系。
    五、工作要求。
    （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保取得成效。學(xué)校校長(zhǎng)是本次活動(dòng)的第一責(zé)任人，要高度重視，周密籌劃，切實(shí)把活動(dòng)擺上重要議事日程，精心組織安排，確保專項(xiàng)整治活動(dòng)取得實(shí)效。
    （三）堅(jiān)持群眾路線，主動(dòng)接受監(jiān)督。堅(jiān)持開(kāi)門搞活動(dòng)，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，暢通群眾表達(dá)意見(jiàn)訴求的渠道，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。敞開(kāi)大門，創(chuàng)新載體，讓群眾參與、對(duì)群眾承諾、請(qǐng)群眾評(píng)判。
    制度落實(shí)年活動(dòng)實(shí)施方案篇十五
    為深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，特別是山西省委和市委關(guān)于在各級(jí)黨組織和廣大黨員干部中開(kāi)展以“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清、重塑山西形象、促進(jìn)富民強(qiáng)省”為主題的集中學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)的部署要求，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
    一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)。
    深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委貫徹從嚴(yán)治黨八項(xiàng)要求的六個(gè)方面意見(jiàn)作為行動(dòng)綱領(lǐng)，以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，緊緊圍繞活動(dòng)主題，進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)政治定力，與黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的重大決策部署，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊討論、邊落實(shí)，著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部存在的思想、作風(fēng)和廉政問(wèn)題，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，著力解決制約學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，凝聚全校教職員工力量，為順利實(shí)現(xiàn)我?！秞·五發(fā)展規(guī)劃》制定的目標(biāo)，辦人民滿意的教育、加快推進(jìn)我市“兩大任務(wù)”，建設(shè)“美麗新城”和“塞上明珠”，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)和教育強(qiáng)國(guó)夢(mèng)提供強(qiáng)大動(dòng)力。
    我校學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)，就是要以“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣、重塑教育形象、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展”為主題，以“辦人民滿意的教育”為宗旨，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)反腐倡廉工作，規(guī)范辦學(xué)行為，提高教育教學(xué)質(zhì)量，全力打造“校風(fēng)優(yōu)、教風(fēng)優(yōu)、學(xué)風(fēng)優(yōu)”的三優(yōu)學(xué)校。
    二、組織機(jī)構(gòu)。
    為確保以“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清、重塑山西形象、促進(jìn)富民強(qiáng)省”為主題的集中學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展，學(xué)校專門成立學(xué)校學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)辦公室，設(shè)在學(xué)校黨員活動(dòng)室，組成人員以及職責(zé)如下：
    一、領(lǐng)導(dǎo)組：組長(zhǎng)：xxx副組長(zhǎng)：xxx成員：xxxxxxxxx。
    二、辦公室：辦公室主任：xxx成員：張xxxxxx黨小組長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員：xx辦公室負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)的組織實(shí)施，主要工作職責(zé)：
    1、做好活動(dòng)實(shí)施和具體組織，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展提出工作建議，推動(dòng)活動(dòng)深入開(kāi)展，確保取得實(shí)效。
    2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，對(duì)各小組開(kāi)展活動(dòng)進(jìn)行督促指導(dǎo)，落實(shí)好。
    統(tǒng)一思想、反思剖析、集中整治、強(qiáng)化監(jiān)督等任務(wù)。
    3、做好活動(dòng)的分析研判工作，發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。
    4、做好輿論宣傳工作，總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)好做法，推進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。
    三、活動(dòng)內(nèi)容。
    學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)在學(xué)校全體黨員干部中開(kāi)展，重點(diǎn)是中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子。活動(dòng)從2014年12月上旬正式啟動(dòng)，到2015年3月底基本結(jié)束。這次活動(dòng)不分段不轉(zhuǎn)段，從以下四個(gè)方面統(tǒng)籌協(xié)同推進(jìn)。
    （一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想。
    省委部署要求上來(lái)，以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)，積極投入到學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)中。
    2、加強(qiáng)校園反腐倡廉宣傳教育和廉政文化建設(shè)。
    以理想信念教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn)，深入開(kāi)展法制教育、警示教育和崗位教育，注重運(yùn)用發(fā)生在身邊的、近期的腐敗案例，增強(qiáng)教育的針對(duì)性和實(shí)效性。加強(qiáng)校園廉政文化建設(shè)，大力學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿等優(yōu)秀黨員干部的情操風(fēng)范，大力宣傳勤政廉政先進(jìn)典型，將廉政教育與深化“右玉精神在朔州”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。不斷加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，選樹一批愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔從教的先進(jìn)典型，弘揚(yáng)校園的清風(fēng)正氣。
    3、抓好黨建工作，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。
    牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，強(qiáng)化黨的意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，不斷加強(qiáng)學(xué)校黨組織建設(shè)，認(rèn)真履行職責(zé)，落實(shí)好省委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的意見(jiàn)（試行）》和《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見(jiàn)（試行）》和市委文件精神，及時(shí)制定出臺(tái)關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施細(xì)則，提出落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的具體措施，列出具體責(zé)任清單。結(jié)合教育工作實(shí)際，加大學(xué)校黨風(fēng)廉政教育的力度；二是加大執(zhí)紀(jì)情況的監(jiān)督檢查力度；三是加大規(guī)范辦學(xué)行為、治理教育亂收費(fèi)的力度；四是加大對(duì)違反工作紀(jì)律的懲處力度，提升我校勤政廉政工作水平，為辦好人民滿意教育提供有力保障。
    （二）討論反思，有效整改。
    緊扣中央、省委重要指示和要求，緊扣《朔州市貫徹省委市委部署要求深入開(kāi)展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)的實(shí)施方案》提出的六大重點(diǎn)問(wèn)題，聯(lián)系學(xué)校實(shí)際和個(gè)人實(shí)際深入開(kāi)展討論，深刻反思、深刻剖析，深入查找制度缺失、工作漏洞、自身的不足，實(shí)事求是地研究撰寫深入具體的專題反思剖析報(bào)告。在糾正和解決教育不正之風(fēng)、管理不規(guī)范問(wèn)題、紀(jì)律作風(fēng)問(wèn)題上拿出切實(shí)可行的整改方案和對(duì)策舉措，對(duì)整改方案的內(nèi)容逐項(xiàng)明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和完成時(shí)限，扎扎實(shí)實(shí)地抓好整改措施的落實(shí)，力求取得實(shí)實(shí)在在階段性成果。
    （三）加強(qiáng)落實(shí)，規(guī)范辦學(xué)。
    1、嚴(yán)格執(zhí)行招生政策，規(guī)范招生行為。
    嚴(yán)格執(zhí)行省市教育行政部門的規(guī)定，嚴(yán)格按照年度招生計(jì)劃和招生范圍招生，不提前招生，不突破計(jì)劃招生，不擴(kuò)大范圍招生；嚴(yán)格執(zhí)行省、市“三限”政策，控制規(guī)模、軌制、班容量；嚴(yán)格遵守國(guó)家規(guī)定，不辦復(fù)讀班，不招收復(fù)讀生，以充足的優(yōu)質(zhì)師資，全力提高應(yīng)屆生的教育教學(xué)質(zhì)量。
    2、完善管理體制，規(guī)范管理行為。
    建立切合教育教學(xué)規(guī)律與學(xué)校實(shí)際的組織機(jī)構(gòu)和管理系統(tǒng)，構(gòu)建規(guī)范、民主、和諧、現(xiàn)代的管理模式。學(xué)校黨政工團(tuán)機(jī)構(gòu)健全，各處室分工明確、協(xié)同工作，形成以校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)為中心，以校內(nèi)的校務(wù)會(huì)議管理制度、教職工代表大會(huì)制度和校外的學(xué)生家長(zhǎng)委員會(huì)為兩翼的管理體制。學(xué)校黨組織充分發(fā)揮在各項(xiàng)工作中的政治核心作用。學(xué)校不斷完善考核評(píng)價(jià)制度與機(jī)制，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，以公正、公開(kāi)的考評(píng)規(guī)范學(xué)校各項(xiàng)工作。
    管理工作項(xiàng)目化，以項(xiàng)目化促進(jìn)學(xué)校管理規(guī)范化。堅(jiān)持各人的事各人做，誰(shuí)做的事誰(shuí)負(fù)責(zé)的管理思路，進(jìn)一步明確處室負(fù)責(zé)人的管理項(xiàng)目和管理要求；突出“什么事”、“誰(shuí)去做”、“達(dá)到什么要求”、“什么時(shí)候完成”、“怎樣檢查評(píng)價(jià)”等核心管理要素，明確工作職責(zé)、工作目標(biāo)以及運(yùn)作機(jī)制，使工作規(guī)范，效率提高，敢于負(fù)責(zé)、認(rèn)真做事的工作精神及團(tuán)隊(duì)意識(shí)明顯增強(qiáng)。
    3、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程方案，規(guī)范教學(xué)行為。
    “全面落實(shí)國(guó)家課程方案，保證學(xué)生全面完成國(guó)家規(guī)定的各門課程的學(xué)習(xí)”，是學(xué)校的職責(zé)，也是學(xué)校執(zhí)行黨的教育方針，規(guī)范辦學(xué)行為的底線。學(xué)校嚴(yán)格服從國(guó)家意志，不提早進(jìn)行高中生文、理分科，保證學(xué)生學(xué)完國(guó)家規(guī)定的各門課程；嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程方案，開(kāi)設(shè)八個(gè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域十三個(gè)科目的課程，包括通用技術(shù)、研究性學(xué)習(xí)等，并開(kāi)足了課時(shí)。學(xué)校全力投入，從師資、設(shè)備、管理等方面為全面執(zhí)行國(guó)家課程計(jì)劃創(chuàng)設(shè)條件。學(xué)校建設(shè)好音樂(lè)專用教室、畫室、美術(shù)設(shè)計(jì)室、雕塑室等場(chǎng)所，并完全按照21軌高中的標(biāo)準(zhǔn)裝備理化生實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室、通用技術(shù)實(shí)踐室；建立實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究室，管理理化生實(shí)驗(yàn)室、通用技術(shù)教學(xué)及工作人員的日常工作。
    學(xué)活動(dòng)，讓每一位學(xué)生在和諧融洽而又愉快的氛圍中學(xué)習(xí)；讓每一位學(xué)生的思維得到充分鍛煉；讓每一位學(xué)生的智力得到系統(tǒng)開(kāi)發(fā)；讓每一位學(xué)生的個(gè)性得到充分張揚(yáng)；讓每一位學(xué)生或多或少、或淺或深享受到成功的喜樂(lè)。
    4、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范教師行為。
    鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，深入貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)把作風(fēng)建設(shè)抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)，反“四風(fēng)”改作風(fēng)轉(zhuǎn)為經(jīng)常性的作風(fēng)建設(shè)，形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。認(rèn)真落實(shí)整改任務(wù)，深入推進(jìn)專項(xiàng)整治，將群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題明確責(zé)任部門和具體措施，重點(diǎn)督辦。
    加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。學(xué)校把師德建設(shè)落實(shí)在履行教書育人的責(zé)任和提高業(yè)務(wù)水平、教學(xué)能力的不懈追求上。學(xué)校制定《學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)形象公約》、《xx中學(xué)教師十不準(zhǔn)》、《加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》、《六個(gè)學(xué)會(huì)》、《為師之十點(diǎn)》等各種要求，引領(lǐng)教師樹立高尚的價(jià)值觀，倡導(dǎo)教師廉潔、公正、規(guī)范地做好每一件事；倡導(dǎo)教師用愛(ài)心和責(zé)任心做好教育教學(xué)工作中平凡的小事，增強(qiáng)教師的責(zé)任感和使命感。建立學(xué)習(xí)制度、監(jiān)督制度、投訴制度、測(cè)評(píng)制度、檔案制度加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。不斷發(fā)展和完善青年教師培訓(xùn)的長(zhǎng)效機(jī)制，成立青年教師專業(yè)成長(zhǎng)共同體，全面規(guī)劃方案，科學(xué)實(shí)施培訓(xùn)。制訂《xx一中教學(xué)常規(guī)考核辦法》、《xx一中教學(xué)工作綱要》等相關(guān)制度，嚴(yán)格考核，細(xì)致落實(shí)，從教育教學(xué)工作各個(gè)方面規(guī)范教師行為。
    5、加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督。
    加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財(cái)務(wù)“收支兩條線”管理，進(jìn)一步健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，財(cái)務(wù)收支活動(dòng)全部納入本單位財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理。做好“專項(xiàng)資金”管理工作，堅(jiān)持“?？顚Ｓ谩钡脑瓌t，不得截留、挪用、擠占專項(xiàng)資金；規(guī)范收費(fèi)行為，向社會(huì)公開(kāi)收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)文件，主動(dòng)接受學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)的監(jiān)督，堅(jiān)決制止亂收費(fèi)。落實(shí)政務(wù)公開(kāi)和校務(wù)公開(kāi)制度，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。學(xué)校堅(jiān)持量入為出、節(jié)儉理財(cái)、精心籌劃的原則，規(guī)范學(xué)校資源管理，保證服務(wù)教育教學(xué)第一線，把有限的錢花在教育教學(xué)緊要事務(wù)上，盡最大努力改善辦學(xué)條件，以適應(yīng)教育教學(xué)的需求，適應(yīng)教師、學(xué)生工作與生活的需求。
    嚴(yán)格政府集中采購(gòu)紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行政府集中采購(gòu)目錄及標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持依法交易、管辦分離、集中統(tǒng)一、透明高效原則，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校采購(gòu)程序的監(jiān)管。
    加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理教育，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，使政治紀(jì)律教育經(jīng)?；?、規(guī)范化，不斷強(qiáng)化黨員干部的法制思維、紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，切實(shí)運(yùn)用好談心談話、提醒談話、誡勉談話等日常管理監(jiān)督的后端，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面的突出問(wèn)題。
    （四）健全機(jī)制，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
    嚴(yán)格按照省委提出的依法確定權(quán)力、科學(xué)配置權(quán)力、制度約束權(quán)力、陽(yáng)光行使權(quán)力、合力監(jiān)督權(quán)力、嚴(yán)懲濫用權(quán)力的“六權(quán)治本”，以制度建設(shè)為重點(diǎn)，建立健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行和領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，著力形成不敢腐、不能腐、不想腐的長(zhǎng)效機(jī)制。健全依法決策機(jī)制，堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持重大問(wèn)題必須經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)議充分討論、研究決定，會(huì)議有議題、有記錄；充分發(fā)揚(yáng)民主，自覺(jué)接受全校師生監(jiān)督。積極推行黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)、校務(wù)公開(kāi)，規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容、公開(kāi)辦事程序和結(jié)果，提高工作透明度實(shí)現(xiàn)權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行。充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，最大限度地縮小和規(guī)范自由裁量權(quán)。堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。
    四、任務(wù)分工和進(jìn)度安排。
    （一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想。
    1、組織集中學(xué)習(xí)。牽頭部門：黨辦成果形式和時(shí)間：
    （1）對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層管理人員、全體黨員干部進(jìn)行集中培訓(xùn)。2014年12月底完成。
    （2）各黨小組集中學(xué)習(xí)。根據(jù)活動(dòng)進(jìn)度由各小組組長(zhǎng)組織實(shí)施?；顒?dòng)期間完成。
    2、加強(qiáng)校園反腐倡廉宣傳教育和廉政文化建設(shè)。牽頭部門：校辦、黨辦成果形式和時(shí)間：
    （1）集中開(kāi)展黨員案例警示教育，教育廣大黨員明底線、知敬畏，防微杜漸、廉潔自律，并撰寫心得體會(huì)，活動(dòng)期間完成。（2）加強(qiáng)校園廉政文化建設(shè)，設(shè)宣傳櫥窗，活動(dòng)期間完成。
    3、抓好黨建工作，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。
    牽頭部門：黨辦成果形式和時(shí)間：
    提出落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的具體舉措，列出責(zé)任清單，并簽字背書。2015年1月底前完成。
    （二）討論反思，有效整改。
    牽頭單位：黨辦成果形式和時(shí)間進(jìn)度：
    深刻反思、深刻剖析，深入查找制度缺失、工作漏洞、自身的不足，實(shí)事求是地研究撰寫深入具體的專題反思剖析報(bào)告，2015年1月底完成。
    （三）加強(qiáng)落實(shí)，規(guī)范辦學(xué)。
    1、嚴(yán)格執(zhí)行招生政策，規(guī)范招生行為。牽頭部門：教導(dǎo)處。
    成果形式和時(shí)間進(jìn)度：健全規(guī)范招生制度，活動(dòng)期間完成。
    2、完善管理體制，規(guī)范管理行為。牽頭部門：校辦成果形式和時(shí)間進(jìn)度：
    （1）建立切合教育教學(xué)規(guī)律與學(xué)校實(shí)際的組織機(jī)構(gòu)和管理系統(tǒng)，構(gòu)建規(guī)范、民主、和諧、現(xiàn)代的管理模式。
    （2）學(xué)校不斷完善考核評(píng)價(jià)制度與機(jī)制，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，以公正、公開(kāi)的考評(píng)規(guī)范學(xué)校各項(xiàng)工作。
    （3）管理工作項(xiàng)目化，以項(xiàng)目化促進(jìn)學(xué)校管理規(guī)范化。
    3、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程方案，規(guī)范教學(xué)行為。牽頭部門：教導(dǎo)處。
    成果形式和時(shí)間進(jìn)度：修訂學(xué)校執(zhí)行國(guó)家課程方案的規(guī)定?；顒?dòng)期間完成。
    4、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范教師行為。
    牽頭部門：黨辦、校團(tuán)委、教導(dǎo)處成果形式和時(shí)間進(jìn)度：
    （1）組織領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)反“四風(fēng)”整改情況進(jìn)行“回頭看”。2014年12月底完成。
    （2）廣泛開(kāi)展“看作為、比建樹、爭(zhēng)一流”活動(dòng)，評(píng)選師德標(biāo)兵。2015年1月底完成。
    （3）強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓?；顒?dòng)期間完成。
    5、加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督。牽頭部門：黨辦、總務(wù)處成果形式和時(shí)間進(jìn)度：
    （1）加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財(cái)務(wù)“收支兩條線”管理，進(jìn)一步健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，堅(jiān)決制止亂收費(fèi)?；顒?dòng)期間完成。
    （2）嚴(yán)格政府集中采購(gòu)紀(jì)律，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校采購(gòu)程序的監(jiān)管?；顒?dòng)期間完成。
    （3）建立領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部情況定期分析機(jī)制。活動(dòng)期間完成。（4）制定出臺(tái)關(guān)于加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督的辦法?；顒?dòng)期間完成。
    （四）健全機(jī)制，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
    牽頭部門：黨辦、校團(tuán)委、校辦成果形式和時(shí)間進(jìn)度：
    （1）依法依規(guī)對(duì)黨務(wù)政務(wù)、各部門職責(zé)權(quán)限進(jìn)行規(guī)范?；顒?dòng)期間完成。
    （2）建立健全依法決策機(jī)制?；顒?dòng)期間完成。
    （3）完善黨務(wù)、團(tuán)務(wù)、政務(wù)、校務(wù)公開(kāi)制度?；顒?dòng)期間完成。（4）建立健全針對(duì)性的監(jiān)督制度?；顒?dòng)期間完成。
    （5）健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)談話提醒、誡勉、教育制度。活動(dòng)期間完成。
    五、工作要求:。
    1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
    學(xué)校黨組織專門成立了學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)辦公室，xx校長(zhǎng)任主任，切實(shí)把開(kāi)展這次活動(dòng)作為當(dāng)前一項(xiàng)重大而緊迫的政治任務(wù)來(lái)抓，以高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真履行職責(zé)，抓好工作落實(shí)，確保活動(dòng)有組織、有計(jì)劃、有成效的開(kāi)展。
    2、精心組織落實(shí)。
    要把學(xué)習(xí)討論落實(shí)在首要位置的位置來(lái)謀劃和部署、總體規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)，既做好組織者，切實(shí)做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)；更要做好帶頭人，真正做政治堅(jiān)定、廉潔自律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、致力發(fā)展的先進(jìn)表率。
    3、注重統(tǒng)籌實(shí)施。
    要合理安排活動(dòng)工作，把學(xué)習(xí)討論貫穿始終、革弊立新貫穿始終、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展貫穿始終。要把開(kāi)展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)與推動(dòng)學(xué)校發(fā)展、黨員干部履職盡責(zé)緊密結(jié)合起來(lái)，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。既嚴(yán)格抓好活動(dòng)的開(kāi)展，又妥善處理好活動(dòng)開(kāi)展與教育工作的關(guān)系，使活動(dòng)每個(gè)環(huán)節(jié)、每項(xiàng)措施都為中心工作服務(wù)，以各項(xiàng)工作的實(shí)際成效檢驗(yàn)活動(dòng)的成效。
    4、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。
    加強(qiáng)正面宣傳和輿論引導(dǎo)，大力宣傳中央、省委的決策部署及市委的具體安排，重點(diǎn)宣傳開(kāi)展學(xué)習(xí)落實(shí)活動(dòng)的重大意義、目標(biāo)要求、任務(wù)安排等，突出宣傳其他單位教育實(shí)踐活動(dòng)的進(jìn)展和成效，注重宣傳貫徹執(zhí)行黨的群眾路線的先進(jìn)典型，引導(dǎo)全體黨員、干部、教職工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委、市委的精神和要求上來(lái)。創(chuàng)新宣傳形式和載體，在開(kāi)辟專題專欄、召開(kāi)專題會(huì)議、組織交流會(huì)等基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮學(xué)校宣傳展板、校園廣播等多種宣傳媒介的作用為活動(dòng)營(yíng)造良好的輿論氛圍。
    5、強(qiáng)化督促檢查。
    查，學(xué)校學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)辦公室要加強(qiáng)對(duì)各黨小組教育實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)，適時(shí)進(jìn)行檢查督導(dǎo)，召開(kāi)情況通報(bào)會(huì)，及時(shí)掌握活動(dòng)的進(jìn)展情況，確保教育實(shí)踐活動(dòng)深入、扎實(shí)、有效推進(jìn)。
    制度落實(shí)年活動(dòng)實(shí)施方案篇十六
    為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，按照廳黨組關(guān)于在全廳各級(jí)黨組織和廣大黨員干部中開(kāi)展以“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清，重塑山西形象，促進(jìn)富民強(qiáng)省”為主題的集中學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)的部署要求及安排，結(jié)合我單位實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
    一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)。
    要貫徹落實(shí)省委、廳黨組決策部署，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)，對(duì)進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、表率意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，著力解決我單位發(fā)展中存在的突出問(wèn)題，努力把學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)取得的成效轉(zhuǎn)化為做好畜牧工作的動(dòng)力，進(jìn)一步鞏固和開(kāi)創(chuàng)我省畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新局面。
    山西省##中心開(kāi)展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和省委王儒林書記講話精神，以新時(shí)期堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的八項(xiàng)要求為行動(dòng)綱領(lǐng)，以黨中央對(duì)山西工作的重要指示要求為基本遵循，以山西省畜牧遺傳育種中心黨員、副科級(jí)以上干部為重點(diǎn)，圍繞活動(dòng)主題，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)，充分討論、統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心、狠抓落實(shí)，進(jìn)一步鞏固和開(kāi)創(chuàng)我單位創(chuàng)新發(fā)展的新局面。
    按照上述指導(dǎo)思想，這次活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)是：落實(shí)“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神”要求，在深刻領(lǐng)會(huì)、武裝頭腦，準(zhǔn)確把握、指導(dǎo)實(shí)踐上提境界、上水平、見(jiàn)成效；落實(shí)“凈化政治生態(tài)”要求，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，持之以恒反“四風(fēng)”，大力推進(jìn)干部清正、政府清廉、政治清明；落實(shí)“實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清”要求，加強(qiáng)依法行政，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子；落實(shí)“重塑山西形象”要求，展現(xiàn)畜牧系統(tǒng)敢于擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、清正廉潔的精神風(fēng)貌，打造政治堅(jiān)定、作風(fēng)過(guò)硬、奮發(fā)有為、務(wù)實(shí)清廉的領(lǐng)導(dǎo)集體；落實(shí)“促進(jìn)富民強(qiáng)省”要求，保障和改善民生對(duì)促進(jìn)富民強(qiáng)省具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，不斷提高畜牧產(chǎn)業(yè)對(duì)農(nóng)民收入的支撐力和貢獻(xiàn)率。
    二、活動(dòng)內(nèi)容。
    學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)在我單位支部和全體黨員干部中開(kāi)展，重點(diǎn)是在職黨員、副科級(jí)以上干部職工?；顒?dòng)從2014年12月下旬正式啟動(dòng)，到2015年3月底基本結(jié)束。這次活動(dòng)不分段不轉(zhuǎn)段，從以下六個(gè)方面有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有目的地統(tǒng)籌協(xié)同推進(jìn)。
    （一）統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。深刻認(rèn)識(shí)反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、艱巨性和復(fù)雜性；深刻認(rèn)識(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的重大意義；深刻認(rèn)識(shí)在重要?dú)v史關(guān)頭凈化政治生態(tài)是對(duì)我單位各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的高度負(fù)責(zé)；深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng)對(duì)做好我單位管理工作的極端重要性，堅(jiān)決在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央和省委、廳黨組保持高度一致。把思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)結(jié)合起來(lái)，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨支部主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。
    1、深入開(kāi)展學(xué)習(xí)教育。采取集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)，專題學(xué)習(xí)與系統(tǒng)學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，開(kāi)展多種形式的學(xué)習(xí)。（1）中心組學(xué)習(xí)。黨支部采取中心組學(xué)習(xí)會(huì)等形式集中學(xué)習(xí),在2014年12月31日前認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話以及關(guān)于科技創(chuàng)新的一系列重要論述；學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神；學(xué)習(xí)十八屆中央紀(jì)委二次、三次、四次全會(huì)精神；學(xué)習(xí)劉云山同志在全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上的重要講話精神；學(xué)習(xí)省委王儒林書記在全省學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話精神。要充分認(rèn)識(shí)集中開(kāi)展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)的重大意義，切實(shí)做到真學(xué)真懂、真信真用、真抓真改。（2）開(kāi)辟專欄。在辦公樓內(nèi)開(kāi)設(shè)學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)專欄，匯集學(xué)習(xí)資料，開(kāi)展個(gè)人自主學(xué)習(xí)。全體黨員干部都要結(jié)合學(xué)習(xí)，撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)，在專欄上開(kāi)展學(xué)習(xí)交流，要做到學(xué)習(xí)有筆記，交流有心得，在2015年1月5日前將學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)收回。我們還要通過(guò)多途徑、多方式的學(xué)習(xí)教育使全體黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部真正端正世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，補(bǔ)足精神之“鈣”，筑牢信念之基，切實(shí)增強(qiáng)法治思維，強(qiáng)化紀(jì)律觀念，提高責(zé)任意識(shí)，真正提升工作能力。
    2、全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。認(rèn)真落實(shí)省委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的意見(jiàn)（試行）》和《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見(jiàn)（試行）》，在2015年1月16日前提出落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的具體舉措，列出責(zé)任清單，并簽字背書。單位一把手要切實(shí)承擔(dān)起第一責(zé)任人的職責(zé)，把抓班子、抓隊(duì)伍、抓反腐作為首要任務(wù)，把反腐敗工作和其他各項(xiàng)工作一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)、一起考核。班子成員真正履行“一崗雙責(zé)”，帶頭執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作原則，將廉政建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)分解到各個(gè)環(huán)節(jié)，明確責(zé)任內(nèi)容，落實(shí)具體責(zé)任人，切實(shí)抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
    3、開(kāi)展案例警示教育。在2015年3月20日前，采取組織學(xué)習(xí)警示教育資料、觀看警示教育片等多種方式，加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)教育、法律法規(guī)教育和從政道德教育，讓全體黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。注重運(yùn)用發(fā)生在身邊的腐敗案例，增強(qiáng)教育的震撼力和實(shí)效性，警示全體黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部防微杜漸、恪守法紀(jì)。
    4、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。在2015年3月31日前深入開(kāi)展學(xué)習(xí)優(yōu)秀人物活動(dòng)，注重發(fā)現(xiàn)和選樹一批新時(shí)期廉潔從政、實(shí)干有為的先進(jìn)典型。深入借鑒以于成龍為代表的山西歷代著名廉吏的典型事跡。加強(qiáng)紅色傳統(tǒng)教育，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，推動(dòng)反腐倡廉不斷深入。注重運(yùn)用多種載體和形式，廣泛傳播廉政文化，營(yíng)造拒腐防變的文化環(huán)境。
    （二）深刻反思剖析，提出整改舉措。著眼凈化政治生態(tài)，結(jié)合我單位實(shí)際，聯(lián)系黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自身實(shí)際，認(rèn)真組織討論，深刻反思、深入剖析存在問(wèn)題的根源，深入查找制度缺失、工作漏洞、自身不足，提出具體的整改舉措。
    2、形成反思剖析專題報(bào)告。黨支部在深刻反思的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究撰寫反思剖析專題報(bào)告并在2015年3月底前報(bào)上級(jí)黨組織。報(bào)告要實(shí)事求是、深入具體，針對(duì)中心存在的突出問(wèn)題反思剖析深挖，就糾正和解決我單位存在的問(wèn)題提出整治整改方案和對(duì)策舉措建議。
    3、制定出臺(tái)反腐倡廉長(zhǎng)效機(jī)制的具體舉措。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、廳有關(guān)要求，在深入學(xué)習(xí)、討論、剖析的基礎(chǔ)上，就我單位建立和形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的長(zhǎng)效機(jī)制，在此次活動(dòng)結(jié)束時(shí)提出具體舉措。
    （三）保持高壓態(tài)勢(shì)，開(kāi)展集中整治。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，堅(jiān)持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，保持反腐敗高壓態(tài)勢(shì)，保持狠剎“四風(fēng)”高壓態(tài)勢(shì)。
    1、保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察和群眾監(jiān)督的作用，加大自查案件力度，嚴(yán)格審查和處置黨員干部違反黨紀(jì)政紀(jì)、涉嫌違法的行為。特別要嚴(yán)查黨的十八大后仍然不收斂不收手，問(wèn)題反映集中，群眾反映強(qiáng)烈，吃拿卡要的干部，做到有問(wèn)題就查、有苗頭就打。查處實(shí)行“一案三查”，既追究當(dāng)事人責(zé)任，又倒查黨支部的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。
    2、保持整治“四風(fēng)”高壓態(tài)勢(shì)。鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，深入貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神、“三嚴(yán)三實(shí)”要求和省委“四個(gè)實(shí)施辦法”、單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾的制度等，切實(shí)把作風(fēng)建設(shè)抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)，形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。保持反“四風(fēng)”高壓態(tài)勢(shì)，強(qiáng)化整風(fēng)肅紀(jì)，對(duì)踩“紅線”、闖“雷區(qū)”者堅(jiān)持零容忍原則，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、追責(zé)一起。認(rèn)真落實(shí)整改任務(wù)，持續(xù)抓好問(wèn)題整改，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題要列出清單、明確責(zé)任、掛牌督辦。結(jié)合2014年度工作總結(jié)，對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行一次“回頭看”。
    3、開(kāi)展兩個(gè)方面六個(gè)專項(xiàng)整治。圍繞作風(fēng)建設(shè)的突出問(wèn)題重點(diǎn)開(kāi)展兩方面六個(gè)專項(xiàng)整治：一是在工作作風(fēng)方面，開(kāi)展工作紀(jì)律專項(xiàng)整治，堅(jiān)決查處遲到早退、紀(jì)律松懈、推諉扯皮、懶政庸政的問(wèn)題；開(kāi)展服務(wù)群眾專項(xiàng)整治，堅(jiān)決查處“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問(wèn)題。二是在隊(duì)伍建設(shè)方面，開(kāi)展基層黨組織建設(shè)專項(xiàng)整治，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織在推進(jìn)單位改革發(fā)展穩(wěn)定中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用；開(kāi)展黨員表率示范作用專項(xiàng)整治，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部在學(xué)習(xí)調(diào)研、履職盡責(zé)、破解難題中的先鋒模范作用。
    （四）堅(jiān)持從嚴(yán)治吏，大力刷新吏治。認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏的管黨治黨方針，堅(jiān)持按好干部標(biāo)準(zhǔn)選任干部，嚴(yán)肅整治“為官不廉、為官不為”問(wèn)題，切實(shí)加強(qiáng)干部日常管理，營(yíng)造公道正派、弊革風(fēng)清的選人用人環(huán)境。
    1、嚴(yán)格黨的政治紀(jì)律。強(qiáng)化黨章意識(shí)，抓好黨章學(xué)習(xí)教育，規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”制度。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)為樣板，不斷提高黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，開(kāi)好民主生活會(huì)、組織生活會(huì)。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，把黨員干部的政治言論、政治行動(dòng)、政治立場(chǎng)作為日常管理監(jiān)督干部和考核識(shí)別干部的重要內(nèi)容。
    2、嚴(yán)格落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》。按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立“德才兼?zhèn)?、以德為先、以廉為基”的用人?dǎo)向，健全考察考評(píng)機(jī)制和辦法，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，把干部選準(zhǔn)用好，努力做到人崗相適、用當(dāng)其時(shí)。堅(jiān)決抵制打招呼、遞條子、托人情等不正之風(fēng)，嚴(yán)查跑官要官、拉票賄選等吏治腐敗行為。對(duì)擬提任干部，認(rèn)真審核個(gè)人檔案和個(gè)人申報(bào)情況，注重群眾公論，堅(jiān)決防止干部“帶病提拔”。
    3、嚴(yán)格干部日常管理監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的平時(shí)考核，把干部日常表現(xiàn)、作風(fēng)狀況作為年度考核和干部考察重要內(nèi)容，經(jīng)常了解情況，做好綜合研判。完善和落實(shí)干部談心談話機(jī)制，本著關(guān)心干部、保護(hù)干部的目的，用好日常談話、任免談話、專題談話、干部約談、提醒談話、誡勉談話等管理監(jiān)督手段，運(yùn)用信訪舉報(bào)查核成果，對(duì)干部中出現(xiàn)的不良苗頭早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早警示，對(duì)存在問(wèn)題嚴(yán)肅處理。
    4、嚴(yán)肅整治“為官不廉、為官不為”問(wèn)題。按照廳黨組統(tǒng)一部署，通過(guò)清查檔案、談話了解、組織考察等途徑，打好“三個(gè)一批”組合拳，即甄別一批不廉潔的干部，退出一批不作為的干部，掌握一批聽(tīng)黨話跟黨走、符合新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)、敢作為能作為善作為的好干部。
    （五）實(shí)施“六權(quán)治本”，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。堅(jiān)持法治思維和法治方式，更好發(fā)揮法治對(duì)于從源頭上防止權(quán)力失控的引領(lǐng)和規(guī)范作用，按照“六權(quán)治本”的思路，扎緊制度籠子，確保權(quán)力規(guī)范、公開(kāi)、透明、廉潔運(yùn)行。
    1、依法確定權(quán)力。堅(jiān)持法定職責(zé)必須為、法無(wú)授權(quán)不可為，依據(jù)法律法規(guī)和規(guī)范性文件制定行政權(quán)力清單、責(zé)任清單，明確設(shè)定依據(jù)、科室職責(zé)以及辦理?xiàng)l件、程序、期限和監(jiān)管方式等。
    2、科學(xué)配置權(quán)力。嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”不直接分管行政審批、財(cái)務(wù)、干部人事、物資采購(gòu)等具體工作，形成決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)科學(xué)運(yùn)行的權(quán)力制衡機(jī)制。
    3、制度約束權(quán)力。健全依法決策機(jī)制，嚴(yán)格重大行政決策程序，完善法律顧問(wèn)制度，完善全體職工參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、集體討論決定機(jī)制，建立重大決策終身責(zé)任追究制度及責(zé)任倒查機(jī)制。圍繞我單位管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定和完善我單位一系列制度。堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止，制度執(zhí)行不到位甚至形同虛設(shè)的問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。
    4、陽(yáng)光行使權(quán)力。依法確定公開(kāi)的事項(xiàng)和范圍，按照“以公開(kāi)為常態(tài)、以不公開(kāi)為例外”的原則，努力做到制度規(guī)范、服務(wù)完備、功能齊全、公開(kāi)透明、廉潔高效。
    5、合力監(jiān)督權(quán)力。拓寬監(jiān)督途徑，完善監(jiān)督體系，實(shí)現(xiàn)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的全方位、全過(guò)程監(jiān)督。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”和科室主要負(fù)責(zé)人以及關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理制度、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，充分發(fā)揮各項(xiàng)制度的監(jiān)督功能。強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，完善權(quán)力內(nèi)控機(jī)制，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體討論決定。
    6、嚴(yán)懲濫用權(quán)力。探索建立權(quán)力運(yùn)行痕跡管理制度，使違規(guī)、違紀(jì)、違法等濫用權(quán)力行為有據(jù)可查、有責(zé)可追、有罪可懲。對(duì)黨員干部苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)談話提醒、誡勉、教育，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)；對(duì)已形成事實(shí)并造成嚴(yán)重后果的，按照黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)追責(zé)。
    三、工作要求。
    開(kāi)展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)，是省委在我省處于重要的歷史關(guān)頭做出的一項(xiàng)重要部署。黨支部要高度重視，精心組織，狠抓落實(shí)，確?；顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
    （一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)在廳黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由我單位黨支部組織領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展。一定要結(jié)合自身實(shí)際，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心制定實(shí)施方案。要把活動(dòng)擺在重要議事日程，確?；顒?dòng)有組織、有計(jì)劃、有步驟、有成效地開(kāi)展。在2014年12月19日成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組并同時(shí)開(kāi)展相關(guān)工作，主要成員如下：
    組長(zhǎng)：###副組長(zhǎng)：###成員：
    ##。
    （二）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下。中心主任要切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé)，既要做好組織者，更要做好帶頭人，切實(shí)成為政治堅(jiān)定的表率、廉潔自律的表率、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的表率、致力創(chuàng)新發(fā)展的表率，以自身的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，樹立榜樣、確立標(biāo)桿，帶領(lǐng)全體黨員干部學(xué)習(xí)討論、落實(shí)踐行。
    （三）注重結(jié)合，相互促進(jìn)。支部要把開(kāi)展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)與單位管理工作結(jié)合起來(lái)，確保年度各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成；與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來(lái)，形成領(lǐng)導(dǎo)做表率、班子帶隊(duì)伍、黨員帶群眾的工作格局；與群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改工作結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真解決各項(xiàng)工作發(fā)展中的突出問(wèn)題。
    （四）堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，貫徹群眾路線。要把活動(dòng)作為群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的延伸，堅(jiān)持開(kāi)門搞活動(dòng)，把貫徹群眾路線貫穿活動(dòng)的始終，采取各種措施，凝聚和調(diào)動(dòng)廣大黨員干部投身活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，暢通群眾訴求渠道，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，從群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題抓起，從發(fā)生在群眾身邊侵害群眾利益的問(wèn)題抓起，從具體事做起，以實(shí)實(shí)在在的成效取信于民。
    （五）強(qiáng)化督導(dǎo)，抓好落實(shí)。要堅(jiān)持立說(shuō)立行立改，邊學(xué)習(xí)邊討論邊落實(shí)。支部活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)督查，確?；顒?dòng)不走過(guò)場(chǎng)、不留死角，取得實(shí)效。
    （六）加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。充分運(yùn)用電視、報(bào)刊、信息網(wǎng)絡(luò)、活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)等多種宣傳載體，認(rèn)真做好活動(dòng)的新聞宣傳和輿論引導(dǎo)，廣泛深入宣傳中央精神和省、廳部署，及時(shí)報(bào)道、交流我單位活動(dòng)進(jìn)展、做法和成效，以點(diǎn)帶面，示范引領(lǐng)，為活動(dòng)健康有序深入開(kāi)展?fàn)I造好氛圍、積聚正能量。
    山西省##中心黨支部2014年12月19日。
    制度落實(shí)年活動(dòng)實(shí)施方案篇十七
    7月22日，渭南市蒲城縣興鎮(zhèn)全體鎮(zhèn)村干部原原本本學(xué)習(xí)了省委出臺(tái)的“三項(xiàng)機(jī)制”：《陜西省黨政干部鼓勵(lì)激勵(lì)辦法(試行)》《陜西省黨政干部容錯(cuò)糾錯(cuò)辦法(試行)》《陜西省推進(jìn)省管黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下辦法(試行)》。與會(huì)人員對(duì)于“三項(xiàng)機(jī)制”有了初步的認(rèn)識(shí)，會(huì)議要求各村“兩委”迅速對(duì)“三項(xiàng)機(jī)制”展開(kāi)學(xué)習(xí)，原原本本了解省委關(guān)于干部管理的最新導(dǎo)向。
    深思篤行悟。會(huì)上要求，每名機(jī)關(guān)干部在集體學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對(duì)照三個(gè)《辦法(試行)》涉及的事項(xiàng)，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)省委對(duì)于干部工作的要求。同時(shí)，深刻把握三項(xiàng)機(jī)制的精神內(nèi)實(shí)質(zhì)，對(duì)照自身崗位職責(zé)，認(rèn)真進(jìn)行自查，找出不足并及時(shí)整改，做到心中有底線，干事有動(dòng)力，為干事創(chuàng)業(yè)者服下“定心丸”。
    聯(lián)系工作考。鎮(zhèn)黨委將以“三項(xiàng)機(jī)制”為導(dǎo)向，將干部科學(xué)化管理延伸到最基層，探索出一套針對(duì)機(jī)關(guān)干部和村干部的實(shí)用、可操作的干部管理體制機(jī)制，實(shí)現(xiàn)有獎(jiǎng)有罰、獎(jiǎng)罰分明，進(jìn)一步推動(dòng)基層干部想干事、能干事、敢干事、干成事，激發(fā)每名干部的工作積極性，在全鎮(zhèn)上下形成追趕超越的新局面。
    制度落實(shí)年活動(dòng)實(shí)施方案篇十八
    近日，市委關(guān)于干部激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”出臺(tái)后，市委宣傳部及時(shí)組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，安排部署宣傳貫徹。大家通過(guò)學(xué)習(xí)認(rèn)為，“三項(xiàng)機(jī)制”出臺(tái)及時(shí)，符合當(dāng)前干部隊(duì)伍思想工作現(xiàn)狀，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和操作性，對(duì)于激發(fā)宣傳干部正能量、催生干事創(chuàng)業(yè)行動(dòng)力有著積極作用。
    市委常委、宣傳部長(zhǎng)馬鮮萍強(qiáng)調(diào)，“三項(xiàng)機(jī)制”是市委進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)創(chuàng)造力，調(diào)動(dòng)積極性所作出的制度保障，對(duì)于進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)必將發(fā)揮積極作用。
    她要求，全市宣傳文化系統(tǒng)要結(jié)合當(dāng)前組織開(kāi)展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，全面把握“三項(xiàng)機(jī)制”的核心要義，進(jìn)一步增強(qiáng)宣傳干部的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí);要通過(guò)新聞宣傳、典型引導(dǎo)等形式，把“三項(xiàng)機(jī)制”宣傳好解讀好，在全市營(yíng)造貫徹落實(shí)的濃厚氛圍;要修訂完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度，特別是干部管理、考核獎(jiǎng)懲等制度，使“三項(xiàng)機(jī)制”在本系統(tǒng)本部門本單位落地生根;要進(jìn)一步創(chuàng)新宣傳思想文化和精神文明建設(shè)工作的思路、理念、方式和方法，為建設(shè)最具幸福感城市提供思想保障、輿論支持和精神動(dòng)力。
    制度落實(shí)年活動(dòng)實(shí)施方案篇十九
    日前，省委出臺(tái)干部鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”，體現(xiàn)了嚴(yán)中有愛(ài)、寬嚴(yán)相濟(jì)、剛?cè)岵⒅氐睦砟詈蛯?dǎo)向。這是對(duì)我省黨建制度改革的一次再深化、對(duì)干部人事制度的一次再完善，也是激發(fā)全省各級(jí)各類干部謀發(fā)展促發(fā)展的新動(dòng)能新活力。
    當(dāng)前，全省干部隊(duì)伍的主流是好的，但是，少數(shù)干部特權(quán)被清零、違規(guī)福利被取消、“灰色收入”被封殺后，干工作做事情動(dòng)力不足、積極性不高，出現(xiàn)了廉而不為、廉而不勤、懶政怠政等問(wèn)題。解決這些問(wèn)題，不能僅靠思想政治教育，更要建立一套行之有效的制度和機(jī)制。只有堅(jiān)持用創(chuàng)新理論最新成果武裝黨員干部頭腦，把歷次學(xué)習(xí)教育中的成熟做法固定化、零星探索系統(tǒng)化、成功實(shí)踐制度化，教育管理黨員干部的制度體系才會(huì)更加嚴(yán)密成熟。
    “人管人累死人，制度管人管靈魂。人叫人動(dòng)人不動(dòng)，機(jī)制調(diào)動(dòng)積極性?！痹谌巳似降鹊闹贫让媲?，用制度約束干部、保護(hù)干部、調(diào)動(dòng)干部，是最可靠、最有效、最持久的工作方法。“三項(xiàng)機(jī)制”在要求干部自覺(jué)履職、嚴(yán)以用權(quán)和鼓勵(lì)干部放開(kāi)手腳、大膽干事的同時(shí)，重點(diǎn)解決了干部干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動(dòng)力不足、放不開(kāi)手腳、壓力不夠等問(wèn)題。簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是能者上、錯(cuò)者容、庸者下。
    好機(jī)制關(guān)鍵在落實(shí)。全省各級(jí)黨政干部要帶頭學(xué)機(jī)制、帶頭建機(jī)制、帶頭用機(jī)制，真正讓有能力、肯干事、實(shí)績(jī)優(yōu)、作風(fēng)硬的人脫穎而出，把干事創(chuàng)業(yè)的導(dǎo)向樹起來(lái)，更好帶動(dòng)群眾干事創(chuàng)業(yè)、成就事業(yè)、建功立業(yè)。
    制度落實(shí)年活動(dòng)實(shí)施方案篇二十
    為認(rèn)真落實(shí)和完善我區(qū)人民陪審員制度建設(shè)，根據(jù)《全國(guó)人大常務(wù)委員會(huì)關(guān)于完善人民陪審員制度的決定》、《最高人民法院、司法部關(guān)于人民陪審員選任、培訓(xùn)、考核工作的實(shí)施意見(jiàn)》，按照省高院的統(tǒng)一部署，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆四中全會(huì)精神，圍繞“公正與效率”工作主題，落實(shí)司法為民要求，認(rèn)真扎實(shí)開(kāi)展人民陪審員制度建設(shè)，建立一支素質(zhì)良好的人民陪審員隊(duì)伍，保障公民依法參加審判活動(dòng)，促進(jìn)司法民主和司法公正。
    二、基本原則。
    （一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和人大監(jiān)督的原則。
    （二）堅(jiān)持依法推進(jìn)的原則。
    （三）堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。
    （四）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則。
    三、選任條件。
    （一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
    （二）年滿23周歲。
    （三）品行良好、公道正派。
    （五）身體健康，能勝任審判工作。
    因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職的人員，不得擔(dān)任人民陪審員。
    四、選任的程序和步驟。
    （一）宣傳發(fā)動(dòng)。（時(shí)間：9月初至12月底）。
    2、設(shè)立人民陪審員工作指導(dǎo)小組，院長(zhǎng)楊愛(ài)民任組長(zhǎng)，其他黨組成員任副組長(zhǎng)，指導(dǎo)人民陪審員的選任和管理工作；由政治部負(fù)責(zé)落實(shí)人民陪審員的選任和人事管理（包括人民陪審員名額的提出、選任、培訓(xùn)、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)助、免職等）具體工作。
    （二）確定名額（時(shí)間：1月初至2月初）。
    1、名額的確定。根據(jù)區(qū)人口數(shù)量、受案數(shù)量、地域面積、經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r等因素，結(jié)合市中級(jí)人民法院審理案件時(shí)從我院隨機(jī)抽取人民陪審員審理案件的需要，按照人民陪審員和法官組成合議庭審理案件時(shí)，合議庭中人民陪審員所占人數(shù)比例不少于三分之一，不高于本院現(xiàn)有法官人數(shù)的規(guī)定，我院提出人民陪審員的名額意見(jiàn)，于2005年1月底前提請(qǐng)區(qū)人大常委會(huì)確定。2月中旬前將確定的人民陪審員名額上報(bào)市中級(jí)人民法院。
    3、書面申請(qǐng)或推薦。發(fā)放《人民陪審員自薦審查表》和《人民陪審員推薦審查表》。符合條件的公民本人向當(dāng)?shù)鼗鶎尤嗣穹ㄔ禾岢鰰嫔暾?qǐng)，或由有推薦資格的單位或組織向當(dāng)?shù)鼗鶎尤嗣穹ㄔ哼M(jìn)行書面推薦。指導(dǎo)填寫《人民陪審員人選推薦表》或者《人民陪審員人選申請(qǐng)表》，并附有關(guān)證明材料。
    （三）資格審查和考察。（時(shí)間：2月中旬—3月中旬）。
    1、資格審查。對(duì)于被推薦和本人申請(qǐng)擔(dān)任人民陪審員的公民，由我院依照《決定》第四條、第五條、第六條和有關(guān)規(guī)定對(duì)表內(nèi)填寫內(nèi)容進(jìn)行初審。
    2、考察。采取面談和調(diào)查的方式，分組對(duì)被推薦人和申請(qǐng)人的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和品行進(jìn)行考察、了解，并與有關(guān)部門充分醞釀、討論、協(xié)商。寫出考察情況報(bào)告上交政治部。
    （四）確定人選和提請(qǐng)任命。（時(shí)間：3月中旬—3月底）。
    1、召開(kāi)黨組會(huì)討論確定人選。根據(jù)審查結(jié)果及本院人民陪審員的名額，黨組討論確定人民陪審員人選，并將人選名單及相關(guān)材料送區(qū)政府司法行政機(jī)關(guān)征求意見(jiàn)，同時(shí)報(bào)市中級(jí)人民法院審核。
    2、由我院院長(zhǎng)提請(qǐng)區(qū)人大常務(wù)委員會(huì)任命人民陪審員。
    (五)社會(huì)公告（時(shí)間：4月初）。
    1、將任命決定書面通知人民陪審員本人及其所在單位、戶籍所在地或經(jīng)常居住地的基層組織，并將任命名單抄送區(qū)人民政府司法行政機(jī)關(guān)和轄區(qū)中級(jí)人民法院。
    2、向社會(huì)公告。
    （六）組織培訓(xùn)。（時(shí)間：4月初—4月20日）。
    1、根據(jù)我院實(shí)際情況，制定人民陪審員。
    培訓(xùn)工作計(jì)劃。
    和方案，并征求區(qū)司法行政機(jī)關(guān)意見(jiàn)。
    （七）上崗。（時(shí)間：5月1日以后）。
    制度落實(shí)年活動(dòng)實(shí)施方案篇二十一
    一是筑牢思想建設(shè)，強(qiáng)化維穩(wěn)意識(shí)。發(fā)揮網(wǎng)格員、巷道長(zhǎng)、黨員、村民代表及信息員的作用全面排查，深入摸排，細(xì)致梳理，采用“一人一卡、一戶一檔”的方式，做到入戶調(diào)查登記工作全覆蓋，分析梳理查擺問(wèn)題，尋找關(guān)聯(lián)點(diǎn)與潛在原因。保持***，發(fā)揮黨員、干部作用按網(wǎng)格分片區(qū)進(jìn)行盯控布線，鼓勵(lì)群眾進(jìn)行有獎(jiǎng)信息舉報(bào)，嚴(yán)抓嚴(yán)管，打擊處理，肅清不穩(wěn)定因素。利用工作組、鄉(xiāng)、村干部、警務(wù)室民警“四幫一”結(jié)對(duì)子的方式群眾結(jié)對(duì)子、交朋友，詳細(xì)了解他們的生產(chǎn)、生活情況和存在的問(wèn)題及困難，進(jìn)行幫扶轉(zhuǎn)教，落實(shí)責(zé)任，細(xì)化分工。深入細(xì)化“八包聯(lián)”工作機(jī)制，落實(shí)“四項(xiàng)活動(dòng)”具體要求，做好轄區(qū)宗教場(chǎng)所與宗教活動(dòng)管理。嚴(yán)格落實(shí)值班備勤制度與每日研判制度，強(qiáng)化理論知識(shí)學(xué)習(xí)與應(yīng)急演練，提高維穩(wěn)意識(shí)與強(qiáng)化處突辦法。
    工作任務(wù)較少的契機(jī)，分批對(duì)村干部進(jìn)行集中教育學(xué)習(xí)與考核督查，將學(xué)習(xí)教育、總結(jié)計(jì)劃、考核評(píng)價(jià)相結(jié)合，督促干部學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變。與此同時(shí)，增進(jìn)干部自身幫扶學(xué)習(xí)，細(xì)化落實(shí)“一帶一培”機(jī)制，確定幫扶明細(xì)與學(xué)習(xí)內(nèi)容，分政治理論、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、雙語(yǔ)日常學(xué)習(xí)，每天集中學(xué)習(xí)半小時(shí)，提升村干部業(yè)務(wù)素質(zhì)與文化水平。
    三是細(xì)化服務(wù)措施，提升辦事能力。根據(jù)轄區(qū)居民房屋地理分布情況，繪制網(wǎng)格區(qū)域分布圖，標(biāo)注戶主姓名與實(shí)際位置，做到能快速簡(jiǎn)單查詢、清晰準(zhǔn)確定位。扎實(shí)開(kāi)展入戶走訪，包巷包戶、民情懇談等工作，全面落實(shí)“三位一體”工作機(jī)制，及時(shí)了解社情民意，規(guī)范明細(xì)入戶登記工作手冊(cè)，做到精細(xì)化管理。為解決村集體收入連年為負(fù)、承包合同混亂等問(wèn)題，切實(shí)發(fā)揮村組織在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、帶領(lǐng)群眾脫貧致富的作用。村黨支部采用采用實(shí)地調(diào)查、夜間訪談、座談?dòng)懻?、大?huì)商議等方法，尋找整理承包合同，梳理清查交費(fèi)清單，摸排整合拖欠費(fèi)用原因，約談承包人商量解決辦法，梳理出16萬(wàn)余歷史拖欠費(fèi)用，當(dāng)月收回承包費(fèi)1萬(wàn)元整。與此同時(shí)，結(jié)合民生坊的打造，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，支持發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，采取特色產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)、租賃經(jīng)營(yíng)、對(duì)外承包、服務(wù)創(chuàng)收等方式，實(shí)施項(xiàng)目化運(yùn)作，切實(shí)增強(qiáng)村級(jí)組織“造血”功能，確保村集體經(jīng)濟(jì)收入保持良性增長(zhǎng)。
    四是規(guī)范黨員管理，樹立模范效應(yīng)。年初開(kāi)始發(fā)展黨員工作任務(wù)加巨，為保證高質(zhì)高效的完成培養(yǎng)發(fā)展任務(wù)，村黨支部積極調(diào)動(dòng)“三老四類人員”、團(tuán)委、婦聯(lián)的作用，采用團(tuán)委婦聯(lián)推優(yōu)、老黨員介紹、網(wǎng)格員推薦等方法大力吸納新鮮“血液”匯入黨組織，將工作組、村干部、退休老黨員匯編進(jìn)黨員發(fā)展工作小組，齊抓共管，群策群力。
    于此同時(shí)，加強(qiáng)轄區(qū)黨員隊(duì)伍管理，提高黨員思想認(rèn)識(shí)，提升黨員隊(duì)伍形象。如結(jié)合“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項(xiàng)教育活動(dòng)，開(kāi)展集中學(xué)習(xí)、專題討論、意見(jiàn)征集、自查自糾、組織生活，查擺自身不足，商討解決措施，制定整改銷號(hào)臺(tái)賬；樹立先進(jìn)典型，學(xué)習(xí)優(yōu)秀事跡，弘揚(yáng)模范精神；召集黨員商討熱難點(diǎn)問(wèn)題與解決辦法，強(qiáng)化黨員責(zé)任與權(quán)益；組織開(kāi)展黨日活動(dòng)，增進(jìn)對(duì)黨的認(rèn)同感與使命感。依托遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)牧民黨員的思想理論、農(nóng)業(yè)使用技術(shù)等培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)農(nóng)牧民黨員創(chuàng)收增收渠道，引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。
    五是拓寬活動(dòng)載體，營(yíng)造濃厚氛圍。搭建載體，選樹典型，推動(dòng)現(xiàn)代文化引領(lǐng)，弘揚(yáng)正氣。通****等多種形式活動(dòng)，發(fā)動(dòng)轄區(qū)村民廣泛參與到村級(jí)活動(dòng)中，將思想教育與文化活動(dòng)相結(jié)合，讓政策知識(shí)宣教工作接地氣、入民心，引導(dǎo)群眾追崇文明新風(fēng)尚，感受發(fā)展變化新熱點(diǎn)，防止和抵御宗教極端思想滲透蔓延，感恩黨的關(guān)懷與恩情。