思政課落實方案范文（19篇）

    方案的制定應(yīng)該考慮到各方面的需求和利益。方案制定的過程中需要考慮到潛在的風(fēng)險和應(yīng)對策略。精心設(shè)計的方案能夠引導(dǎo)和激發(fā)團(tuán)隊的積極性和創(chuàng)造力。
    思政課落實方案篇一
    針對存在的問題，認(rèn)真細(xì)致地研究了整改措施，提出了能整改的立即整改，不能立即整改的，進(jìn)一步征求意見后逐步整改?，F(xiàn)將整改情況匯報如下:。
    一是抓班子，發(fā)揮核心效應(yīng)。
    班子重點突出發(fā)揮兩個作用:即發(fā)揮表率作用和核心作用。表率作用就是處處帶頭，率先垂范，使班子整體成為隊伍的領(lǐng)頭雁。發(fā)揮核心作用，就是在提高班子整體合力的前提下，增強班子在群眾中的凝聚力和誠信度，形成班子與隊伍的彼此信賴和良性互動。
    二是抓學(xué)習(xí)，提高隊伍整體素質(zhì)。
    推行每季一考的做法，以考促學(xué)。同時抓好業(yè)務(wù)和理論攻堅小組的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)尖兵，在全局營造出講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)、比學(xué)習(xí)的良好學(xué)習(xí)氛圍。
    三是抓廉政，筑牢拒腐防變的防線。
    本著教育在先、防范未然、強化監(jiān)督、追究在后的原則，重點抓住薄弱環(huán)節(jié)，把住要害關(guān)口，使每個稅務(wù)干部對不廉潔行為做到“不愿為、不能為、不敢為”，確保了行風(fēng)測評取得較好成績。
    四是在市局和區(qū)委區(qū)政府的大力支持和幫助下，區(qū)局辦公樓裝修改造工程順利完工，局容所貌煥然一新，整潔優(yōu)美的辦公環(huán)境使全局干部職工工作熱情高漲，解決了長期以來因辦公環(huán)境落后造成的干部工作積極性不高的問題。
    五是在硬件設(shè)施逐步改善的基礎(chǔ)上，我們大力加強軟件建設(shè)，重新制定出臺了相關(guān)工作制度，從加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和加大征管考核力度等對內(nèi)、對外兩大方面下功夫，不斷加強對全局干部職工的思想政治教育，機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)明顯改善，稅收征管環(huán)境得到進(jìn)一步凈化。
    思政課落實方案篇二
    進(jìn)一步改善全鄉(xiāng)黨建工作，強化黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，按照縣委有關(guān)通知要求，根據(jù)《縣黨建工作情景點評意見整改落實分工方案》的通知，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定粉壁鄉(xiāng)黨建工作整改落實方案，現(xiàn)將整改實施方案匯報如下。
    一、指導(dǎo)思想。
    全面貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神，緊緊圍繞中央和省、市、縣委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、大抓基層黨建的部署要求，層層落實管黨治黨主體職責(zé)，以存在問題的整改落實促進(jìn)全鄉(xiāng)黨建工作再上新水平，為全鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定供給堅強組織保障。
    二、整改資料、措施及職責(zé)分工、時限要求。
    （一）管黨治黨政治職責(zé)落實還有差距。一是鄉(xiāng)村工作事務(wù)繁雜，專題研究組織建設(shè)少，必須程度上存在黨建與經(jīng)濟(jì)工作“兩張皮”現(xiàn)象；二是班子成員落實“一崗雙責(zé)”效果不好，結(jié)合分管工作抓黨建的意識不強、辦法不多，對黨建工作督促指導(dǎo)不夠，推進(jìn)不平衡。
    理。
    （二）貫徹中央和省、市委黨建工作部署有差距。一是存在落實意識形態(tài)主體職責(zé)不到位，措施不力，宣傳思想文化隊伍薄弱；二是對部分基層黨支部的檢查指導(dǎo)力度不夠，對軟弱渙散的黨組織的整頓力度不夠，抓黨員日常教育管理力度不夠；三是對貧困村“第一書記”服務(wù)、管理存在必須的缺陷，沒有很好地引導(dǎo)他們。
    訓(xùn)交流會，供給村情介紹、駐村工作培訓(xùn)和經(jīng)驗做法指導(dǎo)，使他們農(nóng)村工作經(jīng)驗得到豐富，工作信心進(jìn)一步增強。
    （三）從嚴(yán)從實抓班子帶隊伍有差距。一是一些基層干部歷練和實踐鍛煉的力度不夠，疏于學(xué)習(xí)、安于現(xiàn)狀，提升自身本事素質(zhì)著力不夠；二是有些黨員干部不適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為，寧愿不干事，只求不出事，存在不敢做事、不原做事、不善做事的現(xiàn)象。
    整改措施：（1）從嚴(yán)落實黨建工作第一職責(zé)人職責(zé)。鄉(xiāng)黨委及各支部書記要增強抓好黨建工作的政治自覺，堅持黨建重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大事項親自督辦，構(gòu)成黨委抓、書記抓，一級抓一級的工作格局。異常要強化考責(zé)、問責(zé)、追責(zé)機制，把黨建工作作為考核評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要資料。（2）扎實抓好班子隊伍建設(shè)。抓班子、帶隊伍、正風(fēng)氣是當(dāng)前鄉(xiāng)黨委的首要職責(zé)，黨委書記是第一職責(zé)人。要嚴(yán)格落實好干部標(biāo)準(zhǔn)，抓實思想教育、選人用人、本事建設(shè)、人才引進(jìn)以及“五個專項整治”，努力建設(shè)一支忠誠、正派、干凈、干事的干部隊伍。異常是要從嚴(yán)加強干部教育管理監(jiān)督，注意抓早抓小抓苗頭，強化紀(jì)律約束和制度落實，堅決克服失之于寬、失之于軟、失之于輕的問題。（3）著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。認(rèn)真開展教育實踐活動整改落實“回頭看”，以“釘釘子”精神抓好整改落實。抓好問題易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域的正風(fēng)肅紀(jì)，對發(fā)現(xiàn)的問題予以曝光、嚴(yán)肅處理。及時發(fā)現(xiàn)和解決“四風(fēng)”變異和死灰復(fù)燃、庸懶散浮拖回潮等問題。
    （四）基層黨組織整體功能發(fā)揮還有差距。村干部補貼偏低，缺乏對優(yōu)秀青年人才的吸引力，村級組織出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象；有的村沒有辦公場地，有的有陣地?zé)o辦公設(shè)備；有的村干部對發(fā)展團(tuán)體經(jīng)濟(jì)思路不清、眼界不夠?qū)拸V、辦法不夠多，導(dǎo)致團(tuán)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對滯后，總量偏小，經(jīng)營水平較低，團(tuán)體經(jīng)濟(jì)“空殼”村普遍存在。
    整改措施：（1）強化基層黨組織整體功能，最根本的是要增強政治功能和服務(wù)功能，堅持兩手抓、兩手硬。政治功能是基層黨組織之魂，服務(wù)功能是基層黨組織之根，政治功能重在把握方向、服務(wù)功能重在發(fā)揮作用，兩者相輔相成、相互促進(jìn)，不可割裂。（2）注重政治引領(lǐng)，強化政治功能，牢牢把握好政治方向，充分發(fā)揮基層黨組織政治核心作用。堅持抓好思想理論建設(shè)，堅持不懈用科學(xué)理論武裝基層黨員干部和廣大群眾的頭腦，確保在政治上不迷失方向。嚴(yán)肅組織生活、嚴(yán)明組織紀(jì)律，定期開展好黨內(nèi)政治生活，提高黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。根據(jù)黨員分布的新變化和黨員活動的新特點，采取把黨組織建立在農(nóng)村合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會、商鋪樓宇等方式，擴大組織覆蓋和工作覆蓋，增強基層黨組織的政治影響力。
    （五）人才工作服務(wù)脫貧攻堅還有距離。粉壁鄉(xiāng)作為一個偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)，人才發(fā)展投入不足，人才工作層層遞減問題較為突出；創(chuàng)新人才工作體制機制力度不大，政策含金量和落地率不高，引才留才措施不多，人才總量不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、流失嚴(yán)重的問題沒有得到有效的解決；沒有圍繞本地重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施特色人才工作和重大人才工程，人才對本地境地增長的共享不高。
    整改措施：（1）圍繞貧困村產(chǎn)業(yè)布局和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，組織或配合貧困村，精準(zhǔn)引進(jìn)一批急需緊缺人才幫扶貧困村。進(jìn)取探索從發(fā)達(dá)地區(qū)、高等院校精準(zhǔn)招聘金融人才、科技人才、農(nóng)業(yè)技術(shù)人才工作。（2）認(rèn)真執(zhí)行《縣高層次人才和引進(jìn)暫行管理辦法》的指導(dǎo)，持續(xù)引進(jìn)選調(diào)生、公務(wù)員到粉壁工作，用他們的文化知識，到貧困村開展政策咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、信息發(fā)布和公益服務(wù)等幫扶工作，著力解決農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民發(fā)展難的問題。
    （六）持續(xù)用力推進(jìn)反腐倡廉工作還有差距。部分村對黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個職責(zé)”意識模糊、落實缺乏力度，對重點部位重點環(huán)節(jié)和重點對象監(jiān)督還存在盲區(qū)，黨員干部違紀(jì)違法問題現(xiàn)象時有發(fā)生。
    整改措施：（1）制定全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見，精細(xì)分解工作任務(wù)，逐一落實村工作職責(zé)；（2）嚴(yán)規(guī)定，筑牢制度防線。反腐倡廉根本上要靠制度規(guī)定、靠紀(jì)律規(guī)矩。經(jīng)過及時有針對性地制定各類制度規(guī)定，不斷強化反腐倡廉建設(shè)的具體舉措。切實筑牢制度防線，堅持用制度管事管權(quán)管人，不斷健全和完善不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制，扎緊法治“籬笆”、遏制權(quán)力“越線”，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。（3）嚴(yán)自律，筑牢道德防線。時刻牢記權(quán)為民所有、權(quán)為民所賦，行使權(quán)力必須始終堅持為人民服務(wù)、為人民謀利益。反思一些黨員干部違法違紀(jì)典型案例，不少就是緣于道德良知的泯滅和對法律的無畏無懼，最終得到了應(yīng)有的懲罰。前車之鑒警示我們，黨員干部要始終堅持清醒的頭腦和堅定的定力，牢固樹立紀(jì)律面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、規(guī)定約束沒有例外的觀念，始終堅持自律從嚴(yán)、潔身自好，切實筑牢堅固的道德防線，做到拒腐蝕、永不沾。
    （七）圍繞脫貧攻堅抓班子帶隊伍有差距。部分鄉(xiāng)村干部對脫貧攻堅政策學(xué)習(xí)不夠深入、缺乏推進(jìn)本事；個別基層干部工作動力不足，缺乏干事創(chuàng)業(yè)活力；一些村班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、年齡偏大、文化較低，與崗位要求還有必須的差距。
    整改措施：（1）嚴(yán)格黨建扶貧專項紀(jì)律，加強脫貧攻堅班子隊伍建設(shè)和基礎(chǔ)組織建設(shè)，舉辦鄉(xiāng)村干部脫貧攻堅培訓(xùn)班5期以上，重點就產(chǎn)業(yè)發(fā)展、政策把握等方面的培訓(xùn)，有效增強脫貧攻堅本事。（2）優(yōu)化村級班子結(jié)構(gòu)，有序退出60歲以上村干部，加大從致富帶頭人、退伍軍人、大學(xué)生村官中選拔一批人員，擔(dān)任村干部。
    （八）農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)重視不夠。對農(nóng)村黨員隊伍教育管理力度不夠，一些支部組織生活不經(jīng)常、不規(guī)范，缺乏對流動黨員的管理，個別支部長年不發(fā)展黨員，黨員隊伍斷層現(xiàn)象突出。
    整改措施：（1）對近3年發(fā)展黨員的情景，開展一次全面排查和整改；（2）對各支部黨員進(jìn)行逐一核查清理，完善“全國黨員信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)”;（3）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格審批，做好發(fā)展黨員工作，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)；按照三次預(yù)審和逐一討論程序嚴(yán)格把關(guān)黨員發(fā)展；規(guī)范黨員入黨材料，材料填寫不規(guī)范者，暫緩發(fā)展；（4）完善流動黨員管理臺賬，定時不定時抽查各支部流動黨員管理臺賬，并以電話、郵件、qq群等方式加強與流動黨員的聯(lián)系。
    （九）黨員教育不嚴(yán)。對黨員干部培訓(xùn)教育不夠，村級教育培訓(xùn)資源不足，教育培訓(xùn)制度執(zhí)行不嚴(yán)，對不合格黨員處置力度不夠。
    整改措施：（1）進(jìn)一步加強黨員的教育和管理。進(jìn)取開創(chuàng)黨課教育新陣地，推行“信息黨課”教育活動。利用專業(yè)的信息平臺，將相關(guān)的黨課教育資料經(jīng)過信息的形式發(fā)送到農(nóng)村黨員的手機上，廣大黨員異常是農(nóng)村黨員，無論是在田間地頭干活還是外出打工掙錢，都能及時得到“信息黨課”的教育。（2）充分利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，大力開展黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使遠(yuǎn)程教育成為了“干部受教育、農(nóng)民得實惠”的有效載體，為廣大農(nóng)村黨員和群眾帶來了實惠，同時也加快了農(nóng)村信息化和新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程。（3）農(nóng)村廣大黨員中，開展“五帶頭、比奉獻(xiàn)”活動；在機關(guān)、企事業(yè)黨組織及黨員中開展?fàn)巹?chuàng)“先進(jìn)黨組織”和爭當(dāng)“優(yōu)秀...員”活動。經(jīng)過樹立典型，弘揚正氣，促使廣大黨員以更大的熱情投身工作，為黨員教育管理拓寬新的空間。根據(jù)形勢的發(fā)展和農(nóng)村黨員隊伍的實際，今后在黨員活動方式中要大膽探索，增強黨組織活動的吸引力。一是以黨員遠(yuǎn)程教育為主，發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢，對于有條件上網(wǎng)的黨員，可經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)來實現(xiàn)網(wǎng)上的學(xué)習(xí)與交流，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣，提高活動的質(zhì)量和水平；二是從集中活動向小組活動轉(zhuǎn)變，按照黨員特點和行業(yè)分布，劃分若干個黨小組，平時以黨小組活動為主，支部按季活動一次，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。
    三是以黨性實踐活動為主，引導(dǎo)黨員促其發(fā)揮作用，體現(xiàn)黨員隊伍的先進(jìn)性。在中青年黨員中能夠開展以“雙培雙帶”為主要資料的黨性實踐活動，以村黨支部或黨總支為單位，根據(jù)黨員從事的產(chǎn)業(yè)和特長，劃分黨員職責(zé)區(qū)，劃分黨員幫帶小組；在老齡黨員中開展以“發(fā)揮余熱，再創(chuàng)輝煌”為主題的黨性實踐活動，發(fā)揮老齡黨員黨性觀念強，業(yè)務(wù)時間多的優(yōu)勢，鼓勵老黨員進(jìn)取發(fā)揮自我的作用。（4）健全黨建職責(zé)體系，強化教育管理職責(zé)。認(rèn)真貫徹落實十八大精神，嚴(yán)格落實鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委書記抓黨建工作職責(zé)制，并定期督促檢查，增強遠(yuǎn)程教育綜合效果；建立健全黨組織生活、黨員目標(biāo)管理、民主評議黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)等黨員教育管理制度，并在實踐中不斷探索、不斷完善；加大黨員教育投入，采取進(jìn)取措施，經(jīng)過各種渠道盡力解決了黨員教育經(jīng)費不足的問題，確保每年舉辦一批黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。
    （十）人才工作。人才與產(chǎn)業(yè)結(jié)合不緊，人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重。
    精神獎勵和物質(zhì)資助相結(jié)合，建立以政府資助為導(dǎo)向，用人單位和社會資助為主體的人才資助體系。大力宣傳人才工作的先進(jìn)典型。在人才宣傳月，大力宣傳在人才工作中作出貢獻(xiàn)的先進(jìn)個人和單位。宣傳用人單位重視人才，促進(jìn)發(fā)展的典型事例，宣傳發(fā)揮才智，服務(wù)社會的優(yōu)秀人才，在全社會構(gòu)成“四個尊重”的良好氛圍。
    （十一）干部作風(fēng)不實。一是部分鄉(xiāng)村干部執(zhí)行中央“八項規(guī)定”思想認(rèn)識還不夠到位，以為只是作秀走過場，等這陣風(fēng)過了，一切都還會恢復(fù)原樣，因為“八項規(guī)定”所禁止的資料，以前也曾三令五申過，但最終常常陷入走過場、刮陣風(fēng)的怪圈。所以，個別地方、個別干部已經(jīng)構(gòu)成了習(xí)慣思維方式，在落實中抱著僥幸心理，等待觀望，我行我素，陽奉陰違，使八項規(guī)定的實際效果打了折扣。二是黨風(fēng)廉建設(shè)社會評價體系中，反映民生、干部作風(fēng)等方面問題比較突出。
    整改措施：（1）加強對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。實行個人學(xué)習(xí)和團(tuán)體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。團(tuán)體學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認(rèn)識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項規(guī)定要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實，真抓實干，真心實意地為群眾服務(wù)。（2）健全完善規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)村干部工作行為。健全完善相關(guān)管理制度，如值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，職責(zé)追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等，為鄉(xiāng)村干部工作行為規(guī)范做出明確的要求。（3）加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。整頓干部作風(fēng)，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督，實行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。
    思政課落實方案篇三
    在教師作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級有關(guān)作風(fēng)整頓工作的文件精神，學(xué)習(xí)了書記、在貴州教育工作會議上的講話，學(xué)習(xí)了《教師職業(yè)道德規(guī)范》《事業(yè).職業(yè).副業(yè)》《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，溫的《再回興義憶耀邦》、《你為誰而工作等》。在學(xué)習(xí)中一邊做筆記，一邊接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育，深刻地從人生觀、價值觀、世界觀等方面談出了自己對學(xué)習(xí)的認(rèn)識，通過這次整風(fēng)學(xué)習(xí)，變被動教育為主動受教育，在學(xué)習(xí)活動中，通過深刻反思和認(rèn)真聽取別人的批語意見，認(rèn)識到還存在著一定的問題，主要表現(xiàn)在：
    一是聯(lián)系群眾不夠密切。在工作實踐中，有時以一種懷疑的心態(tài)去對待群眾的智慧和能力，不夠重視群眾的創(chuàng)造性和能動性。
    二是不能大膽開展批評與自我批評。在日常工作實踐中，對于出現(xiàn)的工作問題和漏洞，總是檢討自己的時候多，說普遍存在的問題多，具體到個人的少。
    三、工作作風(fēng)
    工作很熱情，但耐持久性不夠強，工作時間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，有時就有一種厭倦的情緒產(chǎn)生?？傁朐诠ぷ髦姓业浇輳?，急于求成，最好不要花費太多的時間，對問題有時不能作深層次思考，處理方法簡單。
    四、整改措施
    今后，自己一定從思想上、行動上嚴(yán)格按照“三個代表”重要思想辦事，改正問題和不足，努力干好工作，爭取新的成績，具體是做到“五心”：
    2、教育教學(xué)要有雄心。做好日常工作要不斷加強政治理論學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作水平，切實以過硬的本領(lǐng)來完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常工作，并且要不斷更新教育工作理念，工作要積極、主動，勤動腦，多研究，力求工作上創(chuàng)新，有新突破。
    4、對待工作要專心。要做一行、愛一行、專一行，，嚴(yán)格要求自己。對所兼任的教育工作，要更大力度投入時間和精力，不斷鉆研特殊案例對策，同時，要善于分析、總結(jié)，并同班主任工作結(jié)合起來，真正做到使學(xué)生身心健康地成長，使素質(zhì)教育落到實處。
    5、提高能力要虛心。要經(jīng)常向共產(chǎn)黨員先進(jìn)模范人物學(xué)習(xí)，向身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作水平。
    總之，要始終保持共產(chǎn)黨員與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，
    自重、自醒、自覺、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項工作。
    2011-1-10
    根據(jù)組織部門通知要求，局黨委擬定了《關(guān)于征集對環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員意見、建議的通知》意見函，向全局10個事業(yè)單位、機關(guān)9個處室、6個縣區(qū)環(huán)保部門提出以圍繞“改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾”為主題的民主生活會要求，廣泛地征集了意見。截止目前，共征集到各類意見和建議2條。通過廣泛征求意見，大家一致認(rèn)為： 今年以來，局黨組及領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠認(rèn)真貫徹中央、省、市全會精神，緊緊圍繞 2012年度工作目標(biāo)和上屆民主生活會的整改要求，堅持改進(jìn)工作作風(fēng)，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良傳統(tǒng)，高-瞻遠(yuǎn)矚，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全系統(tǒng)職工不斷克服各種困難，在成功完成創(chuàng)建省級環(huán)保模范城，實現(xiàn)跨越式發(fā)展中，勇于擔(dān)當(dāng)，使全市城市環(huán)境質(zhì)量、節(jié)能減排、綜合定量考核、環(huán)境監(jiān)管等工作繼續(xù)保持良好態(tài)勢，成效顯著，有效地實現(xiàn)了環(huán)保各項工作目標(biāo)。局黨組是一支團(tuán)結(jié)向上的集體，是一支講奉獻(xiàn)，顧大局的堅強團(tuán)隊，為廣大黨員干部職工做出了表率。但對照本次民主生活會主題“加強作風(fēng)建設(shè)、密切聯(lián)系群眾”的要求，還存在著以下二個方面的不足：
    聚力、戰(zhàn)斗力還不夠強。 二是學(xué)習(xí)實踐活動同環(huán)保隊伍建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展緊密結(jié)合的不夠，理論學(xué)習(xí)活動與提高黨員干部的政治水平、業(yè)務(wù)能力有脫節(jié)現(xiàn)象。
    針對存在的問題，制定如下整改措施：
    一是要把學(xué)習(xí)實踐活動同提升班子的思想觀念結(jié)合起來。通過學(xué)習(xí)實踐，加強理論學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合環(huán)保事業(yè)發(fā)展新思想、新觀念。破除有礙發(fā)展的舊觀念，因循守舊的老規(guī)矩，以創(chuàng)新的觀念思考問題，解決問題，在依靠群眾、發(fā)動群眾的基礎(chǔ)上，虛心聽取群眾意見和建議，樹立強烈的自覺意識和責(zé)任意識。在工作實踐中不斷總結(jié)成功經(jīng)驗，汲取教訓(xùn)，對新問題提出有效的解決辦法，對新任務(wù)提出務(wù)實的舉措，對新局面作出遠(yuǎn)景的規(guī)劃，促進(jìn)環(huán)保事業(yè)健康快速發(fā)展。
    《作風(fēng)整改落實方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
    思政課落實方案篇四
    針對存在的問題，認(rèn)真細(xì)致地研究了整改措施，提出了能整改的立即整改，不能立即整改的，進(jìn)一步征求意見后逐步整改。現(xiàn)將整改情景匯報如下:。
    一是抓班子，發(fā)揮核心效應(yīng)。
    班子重點突出發(fā)揮兩個作用:即發(fā)揮表率作用和核心作用。表率作用就是處處帶頭，率先垂范，使班子整體成為隊伍的領(lǐng)頭雁。發(fā)揮核心作用，就是在提高班子整體合力的前提下，增強班子在群眾中的凝聚力和誠信度，構(gòu)成班子與隊伍的彼此信賴和良性互動。
    二是抓學(xué)習(xí)，提高隊伍整體素質(zhì)。
    推行每季一考的做法，以考促學(xué)。同時抓好業(yè)務(wù)和理論攻堅小組的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)尖兵，在全局營造出講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)、比學(xué)習(xí)的良好學(xué)習(xí)氛圍。
    三是抓廉政，筑牢拒腐防變的防線。
    本著教育在先、防范未然、強化監(jiān)督、追究在后的原則，重點抓住薄弱環(huán)節(jié)，把住要害關(guān)口，使每個稅務(wù)干部對不廉潔行為做到“不愿為、不能為、不敢為”，確保了行風(fēng)測評取得較好成績。
    四是在市局和區(qū)委區(qū)政府的大力支持和幫忙下，區(qū)局辦公樓裝修改造工程順利完工，局容所貌煥然一新，整潔優(yōu)美的辦公環(huán)境使全局干部職工工作熱情高漲，解決了長期以來因辦公環(huán)境落后造成的干部工作進(jìn)取性不高的問題。
    五是在硬件設(shè)施逐步改善的基礎(chǔ)上，我們大力加強軟件建設(shè)，重新制定出臺了相關(guān)工作制度，從加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和加大征管考核力度等對內(nèi)、對外兩大方面下功夫，不斷加強對全局干部職工的思想政治教育，機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)明顯改善，稅收征管環(huán)境得到進(jìn)一步凈化。
    思政課落實方案篇五
    根據(jù)省、市、區(qū)委有關(guān)精神要求和我區(qū)《第三批開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案》的安排，街道學(xué)習(xí)實踐活動于2009年12月9日整體轉(zhuǎn)入整改落實階段。為了確保整改落實階段各項工作落到實處，收到實效，現(xiàn)將有關(guān)工作安排如下：
    一、目標(biāo)要求。
    學(xué)習(xí)實踐活動重在整改。切實解決好影響和制約科學(xué)發(fā)展的問題，黨員干部黨性、黨紀(jì)、黨風(fēng)上的突出問題及群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。進(jìn)一步建立和完善體制機制，真正使黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。
    二、工作安排。
    在認(rèn)真抓好分析檢查報告的基礎(chǔ)上，搞好階段小結(jié)并申請轉(zhuǎn)段，召開階段總結(jié)和工作推進(jìn)會，安排整改落實階段工作。
    （一）認(rèn)真組織“回頭看”，確保分析檢查階段工作質(zhì)量和順利轉(zhuǎn)段（2009年12月10日-15日）。
    要在認(rèn)真做好分析檢查報告工作的基礎(chǔ)上，對前階段工作進(jìn)行總結(jié)。對分析檢查不深入，問題查找不準(zhǔn)確，原因分析不透徹，努力方向不明確的要限時“補課”，各單位對分析檢查階段工作情景和黨員、干部參加學(xué)習(xí)實踐活動情景進(jìn)行自查，轉(zhuǎn)段前要上交總結(jié)報告，對分析檢查沒有到達(dá)要求的，要延長時間，進(jìn)行“補課”，經(jīng)街道分包領(lǐng)導(dǎo)驗收合格后召開轉(zhuǎn)段動員會，轉(zhuǎn)入整改落實階段。
    1、理清思路明確努力方向（2009年12月16日）。
    制定整改落實方案前，要對分析檢查階段廣泛征求意見查擺出來的問題進(jìn)行全面分析和歸類梳理，找準(zhǔn)突出問題，認(rèn)真分析產(chǎn)生問題的根源，進(jìn)一步明確整改重點和努力方向。
    2、構(gòu)成整改落實方案征求意見稿（2009年12月17日―19日）。
    要把征求意見和分析檢查出來的問題，進(jìn)行全面分析和歸類梳理，一項一項地梳理，在此基礎(chǔ)上列出重點整改資料。異常是要以分析檢查報告為依據(jù)，把影響和制約全區(qū)及本單位科學(xué)發(fā)展的根本問題作為整改重點；把黨員干部黨性、黨紀(jì)、黨風(fēng)上存在的突出問題作為整改重點；把人民群眾反映的突出問題和群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為整改重點。對每項整改資料都要明確整改落實目標(biāo)和時限要求：區(qū)分輕重緩急和難易程度，明確到什么時間到達(dá)什么目標(biāo)，既要有近期目標(biāo)，又要有中長期安排，對于具備條件、在學(xué)習(xí)實踐活動期間能夠解決的問題，要立即整改落實；對于那些難度大、需要較長時間才能解決的問題，要列出時間表，逐步予以解決；明確整改落實措施：對需要整改落實的問題逐項研究分析，拿出解決問題的有效措施和具體辦法。對涉及多個部門、多個單位的問題，要協(xié)調(diào)配合，上下互動、左右聯(lián)動，構(gòu)成合力加以解決；明確整改落實職責(zé)：建立健全整改落實職責(zé)制，逐項明確職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、承辦部門，把任務(wù)分解細(xì)化，把職責(zé)落實到人。對整改落實作出公開承諾。采取適當(dāng)方式公布整改落實方案，對重要事項作出公開承諾，落實情景向黨員、群眾通報，自覺理解監(jiān)督。
    3、開展廣泛征求整改意見活動（2009年12月20日）。
    街道和社區(qū)分別廣泛征求各方應(yīng)對學(xué)習(xí)實踐活動整改方案的意見和提議。
    整改落實方案在征求意見稿構(gòu)成后，在廣泛征求意見和提議的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修改完善。
    整改落實方案構(gòu)成后，各活動單位經(jīng)過召開黨員干部大會和宣傳專欄向黨員、群眾通報，向社會公布，讓干部群眾清楚整改資料、清楚整改目標(biāo)、清楚整改措施、清楚整改時限。各社區(qū)整改落實方案經(jīng)街道分包領(lǐng)導(dǎo)審閱后報街道學(xué)習(xí)實踐活動辦公室備案。
    （三）集中解決突出問題（2009年12月25日―2010年2月10日）。
    各活動單位要在前段邊學(xué)邊改、邊查邊改的基礎(chǔ)上，根據(jù)整改落實方案，集中力量解決一批影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，辦幾件群眾普遍期待的實事好事。街道建立健全整改落實督促檢查制度和職責(zé)追究制度，對各活動單位受客觀條件限制，一時不能解決的問題，跟蹤問效，確?；顒咏Y(jié)束之后有人過問、有人來抓，逐步落實，力戒形式主義和短期行為。
    （四）完善體制機制（2010年1月11日―2010年1月20日）。
    前階段調(diào)查研究、分析檢查成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路，不斷完善體制機制，為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)造良好的政策制度環(huán)境。
    1、查找制度缺陷。堅持從實際出發(fā)，對照科學(xué)發(fā)展觀要求，從體制機制上認(rèn)真進(jìn)行梳理、反思，對現(xiàn)有的各項政策、措施、意見辦法、規(guī)章制度進(jìn)行系統(tǒng)清理，檢查是否貼合中央的方針政策和國家的法律法規(guī)，是否貼合實際，是否有利于科學(xué)發(fā)展，是否存在相互抵觸問題，是否銜接配套，找準(zhǔn)抓住影響和制約科學(xué)發(fā)展的制度缺陷。
    2、做好廢、立、改工作，構(gòu)成長效機制。在全面清理制度缺陷的基礎(chǔ)上，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，做好廢、改、立工作。對該廢止的及時廢止，對需要完善的及時修改完善，在創(chuàng)新體制機制上出成果、見成效。
    （五）總結(jié)測評（2010年2月15日―2月25日）。
    1、認(rèn)真探索和總結(jié)經(jīng)驗。街道學(xué)習(xí)實踐活動辦公室開展總結(jié)經(jīng)驗工作，對學(xué)習(xí)實踐活動每個階段每個環(huán)節(jié)的情景進(jìn)行回顧分析，總結(jié)提煉開展學(xué)習(xí)實踐活動的經(jīng)驗、體會，上升為理性認(rèn)識，構(gòu)成典型經(jīng)驗。
    各單位要對學(xué)習(xí)實踐活動每一個階段、每一個環(huán)節(jié)進(jìn)行總結(jié)，對“自選動作”的工作抓住各自特色進(jìn)行經(jīng)驗總結(jié)，活動結(jié)束前對整個學(xué)習(xí)實踐活動情景從主要做法和特點、主要成效、主要體會、主要問題及原因剖析、努力方向及主要措施等方面構(gòu)成工作總結(jié)，于2010年1月10日前上交區(qū)委學(xué)習(xí)實踐活動辦公室。
    2、加強對內(nèi)對外宣傳。充分發(fā)揮本級新聞媒體的作用，進(jìn)取爭取上級新聞媒體的支持，深挖特色，發(fā)掘典型，營造聲勢，進(jìn)一步加大對內(nèi)、對外宣傳的力度。
    3、客觀公正組織測評。在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上開展?jié)M意度測評，測評主要有兩項資料：一是解決突出問題的滿意度，二是對活動開展情景的滿意度。
    科學(xué)制定經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會民生、解決突出問題、體制機制等測評指標(biāo)，召開由黨員干部、“兩代表一委員”、民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士代表等參加的測評會，測評開展學(xué)習(xí)實踐活動的群眾滿意度。
    三、工作要求。
    （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要進(jìn)一步加強對學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)，異常是分包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要強化職責(zé)意識，保證以足夠的時間和精力抓學(xué)習(xí)實踐活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要分工負(fù)責(zé)?！耙话咽帧币讨鞒终姆桨傅闹贫ê腕w制機制的修定，班子成員都要積極參與分析研究、討論修改。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭整改，帶頭抓落實，集中解決突出的問題。
    （二）確?；顒映尚АＵ穆鋵嶋A段時間緊、任務(wù)重。必須防止和克服松懈情緒，要以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度和周密細(xì)致的作風(fēng)做好每個環(huán)節(jié)的工作，正確處理好時間與進(jìn)度的關(guān)系，既要保證在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)，又要保證工作質(zhì)量；既要嚴(yán)格遵循程序，又要保證不走過場。堅持邊學(xué)邊查邊改，堅持時間服從質(zhì)量，確保學(xué)習(xí)實踐活動嚴(yán)格按照中央、省、市、區(qū)委的要求深入推進(jìn)。
    (三)加強督辦檢查。街道分包領(lǐng)導(dǎo)要以強烈的政治職責(zé)感和高度負(fù)責(zé)的精神，對各單位整改落實方案的制定、突出問題的解決措施、體制機制的完善和建立、總結(jié)和測評等環(huán)節(jié)的工作要加強檢查督辦和指導(dǎo)，對工作不落實、活動走過場的單位要通報批評、要督促補課；對具備解決條件的突出問題不解決，群眾意見大的單位要追究領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，督促整改，確保學(xué)習(xí)實踐活動成為群眾滿意工程。
    思政課落實方案篇六
    我校按照學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動學(xué)習(xí)調(diào)研和分析檢查階段征求到的意見提議及查找出來的突出問題，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真討論和深入研究，結(jié)合本單位實際，特制定以下整改方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的要求，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)和不貼合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約學(xué)校科學(xué)發(fā)展的突出問題，著力解決廣大師生強烈關(guān)注的熱點、焦點問題，著力構(gòu)建和完善充滿活力、富有效率、更有利于學(xué)校科學(xué)發(fā)展的體制機制，全面提升學(xué)校的辦學(xué)實力和水平，推動學(xué)校又好又快發(fā)展，為建設(shè)一流的學(xué)校奠定更加堅實的基礎(chǔ)。
    二、目標(biāo)要求。
    按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，立足學(xué)?，F(xiàn)階段發(fā)展實際，把分析檢查報告中提出的整改思路和措施、把解決問題和完善制度的工作進(jìn)一步目標(biāo)化、具體化、職責(zé)化、制度化，使整改落實工作有章可循、群眾滿意度測評有據(jù)可依。做到“四明確一承諾”：明確整改落實項目，明確整改落實目標(biāo)和時限要求，明確整改落實措施，明確整改落實職責(zé)，對整改落實作出公開承諾。在解決影響和制約學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的突出問題上下功夫，在解決體制機制創(chuàng)新中存在的突出問題上下功夫，在解決群眾最迫切期望解決的突出問題上下功夫，在解決學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的突出問題上下功夫，把學(xué)習(xí)實踐中構(gòu)成的共識轉(zhuǎn)化為實際行動，把科學(xué)發(fā)展的理念轉(zhuǎn)變成科學(xué)發(fā)展的生動實踐，大力強化學(xué)科建設(shè)，進(jìn)取推進(jìn)科學(xué)管理和思想文化建設(shè)。
    三、存在的突出問題概述。
    制約本單位科學(xué)發(fā)展的突出問題：
    1、學(xué)校如何有重點抓好三風(fēng)（校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)）建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子如何加強自身建設(shè)，提升教育教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力，采取有效措施，統(tǒng)籌學(xué)科與德育工作，落實“減負(fù)增效”，提高三風(fēng)建設(shè)成效。
    2、領(lǐng)導(dǎo)班子如何加強教師隊伍建設(shè)，如何穩(wěn)定教師隊伍，培養(yǎng)有本校特色的骨干教師，如何增強主動性，創(chuàng)新培養(yǎng)機制，如何提升教師解決矛盾，破解難題的實踐本事。
    3、如何解決今年已招新生的學(xué)號問題，使已招學(xué)生避免因缺學(xué)號而流失輟學(xué)。
    群眾反應(yīng)集中并確實存在的問題：
    在學(xué)習(xí)調(diào)研階段和分析檢查階段中，班子成員經(jīng)過座談會、個別訪談、支部生活、調(diào)查問卷等形式，廣泛聽取了在校黨員、群眾和服務(wù)對象對學(xué)校科學(xué)發(fā)展中尚存問題的意見，經(jīng)過整理和概括，這部分問[于我的學(xué)習(xí)網(wǎng)http:521)題能夠歸納為：
    1、進(jìn)一步修訂、完善學(xué)校部分規(guī)章制度的問題。
    2、關(guān)于進(jìn)一步結(jié)合校外寄宿生的管理，加強班主任工作的問題。
    3、關(guān)于進(jìn)一步關(guān)心教職工身心健康，加強教職工體檢工作和教師職業(yè)發(fā)展的問題。
    4、關(guān)于進(jìn)一步完善食堂服務(wù)等后勤問題。
    5、學(xué)校的教學(xué)設(shè)施的更新問題。
    6、少數(shù)學(xué)生上網(wǎng)問題和部分學(xué)生厭學(xué)問題。
    四、具體整改事項。
    一）、近期內(nèi)（8月底前完成或充分做好啟動準(zhǔn)備的工作）要解決或突破的問題如下：
    整改事項一：
    1、項目：規(guī)章制度的建設(shè)和完善。
    學(xué)校在過去的十年發(fā)展中，很多規(guī)章制度逐步構(gòu)成慣例并深入人心，學(xué)校構(gòu)成了較好的教師敬業(yè)、學(xué)校和諧的位育文化氛圍。但隨著教育形勢的發(fā)展和學(xué)校人事變遷、人員變動，很多規(guī)章制度要么已經(jīng)逐漸被淡化，不再能真正發(fā)揮其指導(dǎo)作用和規(guī)范作用；要么已經(jīng)不再適合新的形勢和學(xué)校進(jìn)一步發(fā)展的要求，迫切需要進(jìn)行完善。
    2、主要措施。
    第一：完成對規(guī)章制度建設(shè)、完善項目的目標(biāo)梳理，明確哪些制度需要制定、哪些制度需要完善、哪些制度需要廢除。
    第二：完善部門職責(zé)制、崗位職責(zé)制、建立重大問題的管理落實辦法。校級領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分工提出部門崗位職責(zé)制和中層職責(zé)部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)制，中層干部提出所轄范圍班組骨干的崗位職責(zé)制和重大事項管理的辦法，做到規(guī)章制度橫向到邊、縱向到底，崗位分工明確、崗位職責(zé)明晰、重大問題管理落實規(guī)范透明。
    第三：完善規(guī)章制度廢、改、立的程序。要求做到分層制定，并最終提交教代會討論經(jīng)過，奠定學(xué)?！耙婪ㄖ涡！钡幕A(chǔ)。
    第四：經(jīng)過崗位職責(zé)、崗位職責(zé)和重大事項管理辦法的制定，做好學(xué)校各項規(guī)章制度的宣傳工作，讓規(guī)章制度從墻上走下，深入每一位教職工。
    3、牽頭人和職責(zé)部門。
    牽頭落實人：**。
    職責(zé)部門：政教室。
    4、完成時限：208月底。
    整改事項二：
    項目：認(rèn)真做好提高班主任工作。
    作為一所寄宿制高中，寄宿制的特點決定了班主任等一些崗位在教育教學(xué)工作中發(fā)揮的重要作用，以及班主任的較重工作負(fù)擔(dān)。在學(xué)習(xí)調(diào)研階段和分析檢查階段中，不少教師均就此問題提出了提高班主任工作的意見和提議。為了進(jìn)一步加強班主任工作，真正體現(xiàn)按勞分配，鼓勵勇挑重?fù)?dān)，學(xué)校結(jié)構(gòu)工資要繼續(xù)向班主任等崗位作必要的傾斜。
    2、主要措施。
    第一：8月中旬班子成員與相關(guān)職能部門工作人員，對當(dāng)前全體教師進(jìn)行培訓(xùn)。
    第二：新學(xué)年按已經(jīng)調(diào)整的工資新“方案”安排結(jié)構(gòu)工資。
    3、牽頭人和職責(zé)部門。
    牽頭落實人：**。
    職責(zé)部門：財務(wù)室、教務(wù)處。
    4、完成時限：年9月底。
    整改事項三：
    項目：在力所能及的范圍內(nèi)，繼續(xù)關(guān)心教職工身心健康。
    **中學(xué)是一所寄宿制中學(xué)，教師本身教育教學(xué)工作壓力較大，進(jìn)一步關(guān)心和促進(jìn)教師的身心健康，是為學(xué)校和諧學(xué)校建設(shè)奠定必要的基礎(chǔ)。同時，學(xué)校當(dāng)前教師隊伍發(fā)展的實際情景決定了不少成熟教師、骨干教師需要學(xué)校為他們及時總結(jié)[]教學(xué)經(jīng)驗、構(gòu)成教學(xué)特色、搭建成熟教師骨干化、骨干教師名師化的平臺。
    2、主要措施。
    第一：建立普遍的年度體檢制度。要在教育局常規(guī)檢查的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校的發(fā)展情景，在財務(wù)允許的范圍內(nèi)，繼續(xù)加強對教師身體狀況的關(guān)心，提高教職工的醫(yī)療保健的水平，增加女教工的專項體檢，進(jìn)一步完善男教工的體檢項目。
    第二：完善教師發(fā)展平臺。要結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)實際，幫忙廣大教師總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗，創(chuàng)造條件為成熟教師、骨干教師發(fā)表文章、出版專著和搭建各類發(fā)展平臺。
    3、牽頭人和職責(zé)部門。
    牽頭落實人：**。
    職責(zé)部門：辦公室、教務(wù)處。
    4、完成時限：2009年10月底前做好工作啟動準(zhǔn)備。
    整改事項四：
    1、項目：努力提高食堂的餐飲服務(wù)質(zhì)量。
    **中學(xué)食堂管理自以來都是由學(xué)校向外承包，經(jīng)過幾年的工作經(jīng)驗積累和摸索，學(xué)校食堂工作要加強管理不能一包了之。
    2、主要措施。
    第一：嚴(yán)格把好入口關(guān)。在選擇服務(wù)單位時要對服務(wù)單位資質(zhì)、社會聲譽等進(jìn)行認(rèn)真鑒別；
    第三：建立退出機制。膳食管理委員會要定期收集廣大師生對食堂的意見和提議，對飯菜質(zhì)量、服務(wù)水準(zhǔn)均難以到達(dá)師生要求的承包者要堅決實行退出機制。
    3、牽頭人和職責(zé)部門。
    牽頭落實人：**。
    職責(zé)部門：辦公室財務(wù)室。
    4、完成時限：2009年8月底前充分做好工作啟動準(zhǔn)備。
    整改事項五：
    1、項目：學(xué)校的設(shè)備老化問題。
    2、主要措施：經(jīng)過董事會投入資金，在新學(xué)期購置新設(shè)備。
    3、牽頭人和職責(zé)部門。
    牽頭落實人：****。
    職責(zé)部門：董事會。
    4、完成時限：2009年8月底前完成。
    整改事項六：
    1、項目：少數(shù)學(xué)生就上網(wǎng)問題和部分學(xué)生厭學(xué)問題。
    2、主要措施：經(jīng)過加強宿舍管理，加強對學(xué)生的教育，進(jìn)行教育教學(xué)改革，等途徑來解決這個問題。
    3、牽頭人和職責(zé)部門。
    牽頭落實人：******。
    職責(zé)部門：教務(wù)處、政教處。
    4、完成時限：2009年8月底前充分做好工作啟動準(zhǔn)備。
    二）、中長期（2009-）要解決或突來源于貴州學(xué)習(xí)網(wǎng)521.com破的問題如下：
    1、確實全面抓好教學(xué)改革，培養(yǎng)一批優(yōu)秀教師和學(xué)科帶頭人，構(gòu)成教師愛崗，學(xué)生樂學(xué)，職工愛校的良好氛圍，建立一支領(lǐng)導(dǎo)本事強，業(yè)務(wù)水平高的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體和教師隊伍。
    2、主要措施：經(jīng)過組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，教師加強學(xué)習(xí)，實行走出去與請進(jìn)來相結(jié)合，全面實行教學(xué)改革，吸取武寧寧達(dá)中學(xué)的先進(jìn)經(jīng)驗，與本校實際相結(jié)合，構(gòu)成具有本校特色的教學(xué)管理模式，把我校建成區(qū)一流學(xué)校。
    3、牽頭人和職責(zé)部門。
    牽頭落實人：******。
    職責(zé)部門：教務(wù)處、政教處。
    3、完成時限：2009-。
    思政課落實方案篇七
    根據(jù)中央、省委和市委的部署要求，市工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，經(jīng)過群眾提、自我找、互相幫、上級點，廣泛征求意見提議，深入查擺遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹落實中央八項規(guī)定精神以及“四風(fēng)”方面存在的突出問題，構(gòu)成《廣州市工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料》。為確保對照檢查材料中提出的整改思路和改善措施落實到位，做到立行立改、善做善成，以實效取信于民，現(xiàn)制定如下整改落實方案。
    一、指導(dǎo)思想和基本要求。
    （一）指導(dǎo)思想。
    深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，異常是在河北省委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神，按照中央、省委和市委的部署，圍繞堅定夢想信念、嚴(yán)守政治紀(jì)律、牢記和踐行黨的宗旨、提高統(tǒng)攬全局協(xié)調(diào)各方的本事、建好班子帶好隊伍等5個方面，針對查擺出來的問題，堅持標(biāo)本兼治，重在治本，既立足當(dāng)前，大力解決群眾反映強烈的突出問題，又著眼長遠(yuǎn)，緊抓建立為民務(wù)實清廉的長效機制，以改善作風(fēng)的實際成效取信于民，為提升工商聯(lián)的凝聚力、影響力和執(zhí)行力，促進(jìn)我市非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長供給堅強的組織保證，為廣州推進(jìn)新型城市化發(fā)展、加快發(fā)展促進(jìn)轉(zhuǎn)型作出進(jìn)取貢獻(xiàn)。
    （二）基本要求。
    堅持真抓實改。發(fā)揚釘子精神，針對對照檢查報告中查找出的問題，自覺對照習(xí)近平總書記系列重要講話精神、市工商聯(lián)黨組工作職責(zé)，以專題民主生活會為新的開端，聚焦“四風(fēng)”和群眾期盼，抓好整改落實、建章立制各項工作，做到思想不松懈，標(biāo)準(zhǔn)不降低，力度不減弱，確保教育實踐活動善始善終、善做善成。
    堅持統(tǒng)籌推進(jìn)。邊查邊改，統(tǒng)籌兼顧，區(qū)分問題的輕重緩急，從群眾意見最大、最不滿意的問題改起，從群眾最期望辦、當(dāng)前能辦好的事項入手，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。
    堅持開門整改。發(fā)動群眾參與，整改落實方案制定后，采取適當(dāng)方式在必須范圍內(nèi)公布，對重要事項作出公開承諾。及時將整改落實情景向黨員、群眾通報，讓群眾及時了解整改資料、整改目標(biāo)、整改措施、整改期限和職責(zé)部門。
    堅持務(wù)求實效。一切從實際出發(fā)，破解發(fā)展難題，辦好事辦實事，真正解決一批群眾反映強烈、作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，以制度機制固化教育實踐活動的成果，以良好的整改措施成效取，信于民。與此同時，認(rèn)真總結(jié)整改落實工作經(jīng)驗，推動認(rèn)識水平不斷有新提高，在扎緊制度的籠子、規(guī)范權(quán)力運行、提高群眾工作本事、密切黨群干群關(guān)系、為民服務(wù)當(dāng)先鋒上取得實效。
    二、整改資料和分工安排。
    （一）嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律方面。著重加強黨性鍛煉，強化理論武器，增強貫徹中央和省決策部署的自覺性，始終在思想上政治上行動上與中央堅持高度一致，堅決維護(hù)中央權(quán)威。
    1、加強思想政治建設(shè)。堅持把全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為長期重要政治任務(wù)抓緊抓實，經(jīng)過集中開展輔導(dǎo)學(xué)習(xí)、開展交流討論、調(diào)查研究、一線體驗等活動，推動學(xué)習(xí)貫徹工作由領(lǐng)導(dǎo)干部向黨員群眾延伸，切實把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記系列重要講話精神上來，把講話精神轉(zhuǎn)化為推動改革，促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)和諧的強大動力。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，機關(guān)黨委牽頭，人事部等參與）。
    2、帶頭堅決貫徹民主集中制。嚴(yán)格遵守黨章，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則規(guī)范言行，堅決維護(hù)中央權(quán)威，不折不扣貫徹落實中央、省和市各項重大決策部署，做到令行禁止。充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，堅持按照程序辦事、按規(guī)矩辦事、按團(tuán)體意志辦事。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，進(jìn)取開展批評和自我批評，堅持黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步提高民主生活會的質(zhì)量。加強對各部門的紀(jì)律監(jiān)督和督促檢查，確保政令暢通、令行禁止。（張鏡初、于莉莉同志負(fù)責(zé)，機關(guān)黨委牽頭，人事部，紀(jì)檢組等參與）。
    （二）堅決反對形式主義方面。堅持理論聯(lián)系實際，改善學(xué)風(fēng)文風(fēng)會風(fēng)和工作作風(fēng)，真正做到出實招、辦實事、求實效。
    3、進(jìn)一步提高理論水平。定期進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，加強學(xué)習(xí)研討。（張鏡初同志負(fù)責(zé)，機關(guān)黨委牽頭，人事部等參與）。
    4、結(jié)合實際執(zhí)行上級部署的工作任務(wù)。結(jié)合本會民營企業(yè)實際，有針對性深入開展調(diào)研，杜絕照搬照抄上級文件現(xiàn)象。（張鏡初同志負(fù)責(zé)，辦公室牽頭，各部室參與）。
    5、根據(jù)商、協(xié)會的特點指導(dǎo)工作。對商會工作及時給予指導(dǎo)，每季度召開商（協(xié)）會秘書長會議，定期對商（協(xié)）會秘書長進(jìn)行培訓(xùn)。（尹宏亮同志負(fù)責(zé)，會員經(jīng)濟(jì)部牽頭）。
    6、對民企反映的情景要有落實、有反饋。對有關(guān)事項指定專人進(jìn)行跟蹤落實，并及時回復(fù)、反饋情景；及時將政府扶持民營企業(yè)的信息及時經(jīng)過工商聯(lián)網(wǎng)站傳遞給民營企業(yè)家。（尹宏亮同志負(fù)責(zé)，會員經(jīng)濟(jì)部牽頭，宣教部等參與）。
    7、密切聯(lián)系會員。有計劃地組織工商聯(lián)會員開展活動，有計劃地對有必須層次的會員進(jìn)行探訪。（尹宏亮同志負(fù)責(zé)，會員經(jīng)濟(jì)部牽頭，辦公室等參與）。
    8、確保干部有足夠的培訓(xùn)時間學(xué)習(xí)。按市委組織部、市人社局的要求及時選送干部參加專項培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)大學(xué)堂的學(xué)習(xí)；定期舉辦業(yè)務(wù)知識講座。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，人事部等參與）。
    9、進(jìn)一步精簡會議。根據(jù)中央八項規(guī)定的要求，進(jìn)一步將能夠合并的會議合并召開。（張鏡初同志負(fù)責(zé)，辦公室牽頭，各部室參與）。
    10、創(chuàng)新服務(wù)手段。加強與政府職能部門的溝通，為會員供給適合各自特點的服務(wù)。（尹宏亮同志負(fù)責(zé)，會員經(jīng)濟(jì)部等參與）。
    11、嚴(yán)格按照規(guī)定規(guī)范學(xué)習(xí)調(diào)研等公務(wù)活動。嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定貫徹執(zhí)行。（張鏡初、余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室牽頭，各部室參與）。
    （三）堅決反對官僚主義方面。堅持深入實際、深入群眾，尊重群眾意愿，狠抓工作落實，著重解決脫離實際以及脫離基層、脫離群眾的問題，更多更好地為群眾謀福祉。
    12、更加直接聽取群眾意見。經(jīng)過召開座談會，個別談話，了解干部、職工的思想動態(tài)，掌握干部、職工的家庭狀況。（全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)，人事部牽頭、機關(guān)黨委參與）。
    13、加強干部隊伍建設(shè)。根據(jù)各部室工作任務(wù)及工作性質(zhì)，按干部的德才情景合理調(diào)配干部，按編制配置干部。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，人事部等參與）。
    14、盡最大努力為企業(yè)排憂解難。更加全面了解企業(yè)訴求，對企業(yè)的合理訴求，要進(jìn)取向有關(guān)職能部門反映；健全會領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非公代表人士、聯(lián)系基層制度；切實履行民營企業(yè)投訴中心職責(zé)。（全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)，各部室參與）。
    15、協(xié)調(diào)一致、杜絕多頭對外。辦公室切實做好協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌工作，明確工作分工，杜絕互相扯皮。（余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室等參與）。
    16、成立異地商會。加強與異地政府部門協(xié)調(diào)、溝通，不斷推進(jìn)建立異地商會工作。（劉定銳、尹宏亮同志負(fù)責(zé)，聯(lián)絡(luò)部、會員經(jīng)濟(jì)部等參與）。
    17、爭取處級干部管理權(quán)限下放本會黨組，向上級部門反映我單位的實際情景。（張鏡初同志負(fù)責(zé)，人事部參與）。
    18、設(shè)立網(wǎng)站互動平臺。在本會網(wǎng)站建立相互溝通、討論平臺。（王聰才同志負(fù)責(zé)，宣傳教育部等參與）。
    19、推進(jìn)企業(yè)“互保金”工作。與有關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào)，爭取早日完成“互保金”工作。（劉定銳同志負(fù)責(zé)，金促會參與）。
    （四）堅決反對享樂主義方面。進(jìn)一步強化改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取意識，克服安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取和特權(quán)現(xiàn)象，真正做到敢于擔(dān)當(dāng)、艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)，不斷開創(chuàng)工作新局面。
    20、自覺執(zhí)行上級的有關(guān)規(guī)定。進(jìn)一步加強對黨員、干部教育，無條件按要求執(zhí)行上級的規(guī)定。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，機關(guān)黨委、人事部、紀(jì)檢組牽頭，各部室參與）。
    21、克服“安于現(xiàn)狀”思想。加強政治學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)意識，抵制工作中不愿挑重?fù)?dān)，怕苦、怕累、怕困難、怕得罪人等現(xiàn)象；對學(xué)習(xí)鉆研精神不夠，工作創(chuàng)新方面還做得不夠，怕苦怕累的干部及時進(jìn)行提醒或談話。（張鏡初、于莉莉同志負(fù)責(zé)，機關(guān)黨委、紀(jì)檢組、人事部牽頭，各部室參與）。
    22、到達(dá)整治庸懶散現(xiàn)象的目的。嚴(yán)格執(zhí)行請假、休假、銷假制度；對存在“精神懶怠、工作畏難”現(xiàn)象的干部及時進(jìn)行批評教育。（張鏡初、于莉莉同志負(fù)責(zé)，機關(guān)黨委、紀(jì)檢組、人事部牽頭，各部室參與）。
    23、嚴(yán)格按照規(guī)定規(guī)范調(diào)研、檢查工作等公務(wù)活動。嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定貫徹執(zhí)行。（張鏡初、余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室牽頭，辦公室等參與）。
    （五）堅決反對奢靡之風(fēng)方面。堅持精打細(xì)算、勤儉節(jié)儉辦事，強化自我約束，強化規(guī)范管理，狠剎鋪張浪費、揮霍享樂的不良風(fēng)氣。
    24、嚴(yán)格按照規(guī)定規(guī)范調(diào)研、接待工作等公務(wù)活動。嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定貫徹執(zhí)行；嚴(yán)格按黨組公開承諾的規(guī)定執(zhí)行。（張鏡初、余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室牽頭，各部室參與）。
    25、加強節(jié)儉意識。盡快實現(xiàn)oa辦公，加強對干部oa辦公培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭使用oa辦公，減少紙張浪費。（張鏡初、余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室牽頭，各部室參與）。
    （六）建章立制方面。
    26、完善科學(xué)民主決策制度。堅持民主集中制，建立健全重大事項團(tuán)體決策、決策職責(zé)追究等科學(xué)民主的決策制度。（張鏡初同志負(fù)責(zé)，機關(guān)黨委、辦公室、人事部等參與）。
    27、完善嚴(yán)格“三公”經(jīng)費管理使用制度，不斷完善對公務(wù)消費行為的監(jiān)督制約。（余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室等參與）。
    28、完善機關(guān)聯(lián)系區(qū)、縣級市工商聯(lián)及執(zhí)委的若干辦法，結(jié)合本會工作職能和業(yè)務(wù)特點，適應(yīng)工作服務(wù)對象的變化和需求，加強與區(qū)、縣級市工商聯(lián)溝通聯(lián)系等問題。（張鏡初、余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室等參與）。
    29、完善關(guān)乎群眾切身利益的制度，結(jié)合本會工作職能和實際情景，針對當(dāng)前群眾關(guān)注的熱點、難點問題，研究制定解決群眾困難，增進(jìn)民生福祉的制度。（余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室、人事部等參與）。
    30、繼續(xù)鞏固和完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度，為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策，不斷提高我會領(lǐng)導(dǎo)干部的思想理論水平和運用理論解決實際問題的本事，更好地履行各項工作職能，完成我會的各項工作任務(wù)。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，機關(guān)黨委等參與）。
    31、完善民主生活會制度，規(guī)范民主生活會程序。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，機關(guān)黨委等參與）。
    32、鞏固和完善機關(guān)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)職責(zé)制，進(jìn)一步加強我會廉政建設(shè)，全面落實廉政建設(shè)職責(zé)制，強化職責(zé)意識，提高黨員干部拒腐防變本事。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，紀(jì)檢組等參與）。
    33、完善主席輪值制度，為充分發(fā)揮非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士中主席、副主席（副會長）的領(lǐng)導(dǎo)作用，我們進(jìn)一步明確輪流值班主席職責(zé)，更好地促進(jìn)廣州市工商聯(lián)工作開展。（張鏡初同志負(fù)責(zé)，辦公室等參與）。
    34、建立廣州市工商聯(lián)網(wǎng)站信息發(fā)布制度，進(jìn)一步規(guī)范信息發(fā)布，推動會務(wù)公開，提高宣傳水平，確保網(wǎng)上信息的準(zhǔn)確性、時效性和規(guī)范性。（王聰才同志負(fù)責(zé)，宣教部等參與）。
    35、建立廣州市工商聯(lián)關(guān)于改善工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的實施辦法，規(guī)范黨員干部進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待行為和標(biāo)準(zhǔn)，壓縮因公接待費用，改善調(diào)查研究方式方法、精簡會議活動、精簡文件簡報、規(guī)范出訪活動，密切與非公有制經(jīng)濟(jì)人士和基層組織的聯(lián)系。（張鏡初、于莉莉同志負(fù)責(zé)，紀(jì)檢組、辦公室等參與）。
    36、建立廣州市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨委工作職責(zé)制，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，總結(jié)推廣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作經(jīng)驗，教育和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織遵守國家法律法規(guī)，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織健康發(fā)展。（黃健敏同志負(fù)責(zé)，非公黨委牽頭，各部室參與）。
    37、完善廣州市受理民營企業(yè)投訴工作聯(lián)席會議制度，切實加強對全市受理民營企業(yè)投訴工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，大力優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，維護(hù)民營企業(yè)合法權(quán)益，促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。（陳立同志負(fù)責(zé)，投訴中心等參與）。
    38、完善廣州市民營企業(yè)投訴中心受理投訴辦法，依法及時辦理民營企業(yè)的投訴，切實維護(hù)民營企業(yè)的合法權(quán)益，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，加快民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展。（陳立同志負(fù)責(zé)，投訴中心等參與）。
    39、完善機關(guān)人事管理制度，更好地對所屬干部、職工進(jìn)行管理、教育、培訓(xùn)、考核，并提出使用，調(diào)整意見。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，人事部參與）。
    三、工作要求。
    （一）落實職責(zé)。堅持分工職責(zé)制，黨組書記張鏡初同志是本整改落實方案第一負(fù)責(zé)人，負(fù)總責(zé)；其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員是落實整改的具體職責(zé)人，按照分工抓落實。要結(jié)合“回頭看”，進(jìn)一步完善具體整改落實方案，細(xì)化整改要求，提出明確的任務(wù)書、時間表，使整個措施具體化、可操作。對涉及不一樣部門、互相交叉的整改落實任務(wù)，牽頭部門要進(jìn)取主動，參與部門要進(jìn)取配合，齊心協(xié)力抓好落實，對于整改任務(wù)不落實的，要追究職責(zé)。
    （二）加強指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工，加強對整改落實工作的督促指導(dǎo)，對整改工作中出現(xiàn)的新情景、新問題，及時組織研究，提出解決辦法，確保整改落實工作按照確定的目標(biāo)和時間要求順利推進(jìn)。
    （三）抓好督查。建立“掛號”整改、落實“銷號”、信息反饋和公示監(jiān)督制度，自覺理解群眾監(jiān)督。建立臺賬，對整改落實任務(wù)進(jìn)行實時跟進(jìn)。
    （四）強化監(jiān)督。堅持開門搞活動，請群眾對整改成效進(jìn)行評價，主動理解群眾對整改落實工作的監(jiān)督。及時通報重要事項整改工作進(jìn)展情景，對有令不行、有禁不止、定了不辦、說了不干的現(xiàn)象進(jìn)行曝光，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用。
    四、黨組主要負(fù)責(zé)同志整改措施。
    黨組書記張鏡初根據(jù)群眾反映的意見，在“四風(fēng)”方面查擺的問題，進(jìn)行了深入的剖析，從理論信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律和政績觀、權(quán)力觀、世界觀等方面深挖思想根源，從堅定夢想信念、強化宗旨意識、改善工作，貫徹民主集中制，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，堅持清正廉潔，增強拒腐防變本事5個方面明確努力方向，提出了17條整改措施。
    （一）進(jìn)一步堅定夢想信念，增強理論功底。一是提高自我的政治敏銳性和政治鑒別力，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改善自我的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。二是加強個人修養(yǎng)，減少參加應(yīng)酬，多擠出時間系統(tǒng)化學(xué)習(xí)政治理論知識和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，異常是加強對經(jīng)濟(jì)、法律、金融知識的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)工商聯(lián)工作的要求，更好地為我們的企業(yè)家服務(wù)。三是定期組織機關(guān)干部、退休干部和職工開展政治理論學(xué)習(xí)，并構(gòu)成制度。
    （二）進(jìn)一步增強宗旨意識，改善工作作風(fēng)。一是把維護(hù)和實踐人民的利益放在首位，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神；二是深入基層、企業(yè)和干部職工，每周下到基層企業(yè)不少于1天，每周安排最少2名干部談心，虛心耐心聽取各種意見，做到傾聽群眾意見，急群眾之所急，忙群眾之所需；三是繼續(xù)設(shè)置群眾意見箱、書記意見箱、專門電子信箱和公布個人微信號，暢通溝通渠道，廣泛收集民意；四是繼續(xù)爭取多方支持，盡最大努力為民營企業(yè)家辦實事，解難題，幫忙企業(yè)做大做強做優(yōu)。
    （三）進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)水平和藝術(shù)，發(fā)揚釘子精神，切實把工作落到實處。一是樹立正確的政績觀，切實抓好打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的工作，確保把互保金工作、異地商會建設(shè)和新工商聯(lián)大廈建設(shè)的工作落實到位；二是努力克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，改善工作的方式方法；三是堅持正確用人導(dǎo)向，以實際行動讓干部感受到組織上的公道、公平、公正。引導(dǎo)廣大干部真抓實干，做好示范，帶好班子，帶好隊伍；四是堅持解放思想、與時俱進(jìn)，始終圍繞我市的長遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，不斷開創(chuàng)工商聯(lián)工作新局面。
    （四）進(jìn)一步貫徹民主集中制，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。第一，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的民主集中制教育，使大家熟悉民主集中制的要求，懂得民主集中制的方法；第二，經(jīng)常運用批評和自我批評這個武器，努力使班子做到少犯錯誤，讓群眾更滿意；第三，團(tuán)結(jié)班子成員，勤溝通、多補臺，使大家做到心往一處想，勁往一處使，默契共事，共同努力推動工商聯(lián)事業(yè)前進(jìn)。
    （五）進(jìn)一步堅持清正廉潔，增強拒腐防變本事。一是堅持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)儉，不奢侈浪費，不追求享受；二是在各種社會交往中，有戰(zhàn)勝自我的本事，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵；三是追求進(jìn)取向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔。
    張鏡初作為黨組書記，提出邊查邊改的6條措施：一是帶頭聽取群眾意見，理解群眾監(jiān)督，每半年聽取黨員干部的意見，對群眾提出意見抓好整改。二是堅持每月一次以上深入基層、企業(yè)了解情景，聽取意見，為基層和企業(yè)排憂解難。三是帶頭改善文風(fēng)會風(fēng)，減少參與各類活動。四是改善工作作風(fēng)，克服急躁情緒。五是帶著頭改善接待工作，嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，不鋪張浪費，不理解禮物。六是帶頭抓好工作的落實。
    思政課落實方案篇八
    自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，自己嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。按照《關(guān)于對教育實踐活動整改落實情況進(jìn)行“回頭看”的通知》文件精神要求，結(jié)合社區(qū)黨支部關(guān)于整改落實工作的總體部署，本人認(rèn)真開展自查自糾，聯(lián)系自己的思想和社區(qū)工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，全面查找、重點剖析存在的問題及根源。現(xiàn)將個人整改落實情況匯報如下：
    一、教育實踐活動整改落實情況
    (一)加強和改進(jìn)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身黨性修養(yǎng)
    整改措施：一是日常生活工作中把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任、一種精神追求，培養(yǎng)好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。以學(xué)習(xí)、黨史黨章等各項方針政策為主要內(nèi)容，堅持不斷的學(xué)習(xí)，不斷提升自己的政治敏銳性和政治鑒別力。二是不僅加強自身的學(xué)習(xí)，還帶動整個社區(qū)黨支部班子成員學(xué)習(xí)提高，以支部“三會一課”為載體，充分利用遠(yuǎn)程教育等平臺，全面加強支部的學(xué)習(xí)工作，努力營造良好的政治理論學(xué)習(xí)氛圍，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。
    整改效果：已完成整改，并將長期堅持
    (二)切實改善工作作風(fēng)，確保扎實穩(wěn)健
    整改措施多換位思考，努力營造干群同心、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的干事氛圍;工作中不僅壓擔(dān)子，還要同班子其他成員一起研究問題的解決辦法，指導(dǎo)工作方向，鼓勵與批評并重，激發(fā)他們的主觀能動性和積極主動性，關(guān)心他們的同時，也要關(guān)心其家屬，讓其可以安心干工作。經(jīng)常組織談心活動，增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    整改效果：已完成整改，并將長期堅持
    (三)提高宗旨意識，深入群眾，服務(wù)群眾
    整改措施：一是強化群眾觀念，提升宗旨意識。立足群眾需求，把人民群眾作為服務(wù)的主體，以群眾滿意不滿意作為開展工作的標(biāo)尺。二是深入群眾，聽取群眾意見建議，傾聽群眾訴求，了解群眾的所思所想所盼，加強對弱勢群體的關(guān)心，多走訪。依托“聽民生、訪民情、解民憂”的.主題活動，重要節(jié)慶日入戶走訪;與支部委員、黨員代表、退休老干部、困難群眾談心，了解群眾所需所想。三是對涉及到群眾切身利益的急難險重問題、部分群眾迫切需要解決的問題，抓緊組織調(diào)查研究，及時予以解決。
    整改效果：已完成整改，并將長期堅持
    (四)增強工作創(chuàng)新意識
    整改措施：為進(jìn)一步提高為民服務(wù)質(zhì)量，增強工作創(chuàng)新意識。以樹立科學(xué)發(fā)展觀實踐、以求真務(wù)實的態(tài)度去服務(wù)群眾為根本，把時間和精力更多投入工作同時，也對理論知識深入學(xué)習(xí)，處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，從而更好地滿足人民群眾的各項需求。
    整改效果：已完成整改，并將長期堅持
    (五)提高進(jìn)取意識
    整改措施：一是與時俱進(jìn)，廣泛學(xué)習(xí)，進(jìn)一步更新觀念，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。二是在思維方式上突破原有的經(jīng)驗主義束縛，想問題辦事情立足實際，多聽取各方意見建議，大膽探索快速發(fā)展的方式方法。三是敢于直面各種復(fù)雜、困難的工作任務(wù)，不繞彎、不回避、不退縮，敢于擔(dān)當(dāng)，敢抓敢管。
    整改效果：已完成整改，并將長期堅持
    (六)厲行勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，廉潔自律
    整改措施：強化艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識。修身自律，用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袆幼龀霰砺?。在工作和生活中認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政“十不準(zhǔn)”的要求，從日常辦公消耗到組織居民活動，始終用黨紀(jì)條規(guī)規(guī)范自己的言行。杜絕鋪張浪費，自覺養(yǎng)成厲行節(jié)約、反對浪費的良好習(xí)慣。
    整改效果：已完成整改，并將長期堅持
    (七)調(diào)整自身心態(tài)，消除攀比心理
    整改措施：我社區(qū)現(xiàn)有的辦公條件實在簡陋，與其他社區(qū)居委會相比確實有很大差距。有的居民來辦事也反映到辦公條件差，說多幾個人來辦事連坐的地方都沒有，為什么不進(jìn)行辦公環(huán)境整改。為此，作為社區(qū)，為了給社區(qū)居民群眾提供一個良好的辦事環(huán)境，及時向街道有關(guān)部門上報居民意見建議。但在“黨的群眾路線教育實踐活動”過程中發(fā)現(xiàn)自身的攀比心理，及時找到自身不足，及時調(diào)整心態(tài)。雖然在現(xiàn)有的辦公環(huán)境下，我們依舊本著全心全意為人民服務(wù)為宗旨，而后更多的居民反映社區(qū)現(xiàn)在環(huán)境干凈整潔了，上門辦事工作人員辦事效率提高了，辦事態(tài)度很親和，活動豐富多彩，等等。事實證明，作為一名共產(chǎn)黨員，無論在何時何地，在什么艱苦條件下，都要端正態(tài)度，把工作做好。
    整改效果：已完成整改，并將長期堅持
    二、整改過程存在的問題及原因分析
    針對整改落實完成情況，整改過程中還有一些不足之處，我已進(jìn)行了認(rèn)真的原因剖析，主要體現(xiàn)在：學(xué)習(xí)缺乏經(jīng)常性，思想工作缺乏主動性，開展批評和自我批評出現(xiàn)躲閃性。往深層次挖掘思想根源，主要存在宗旨意識不夠牢，勤政要求不夠嚴(yán)，廉政標(biāo)準(zhǔn)不夠高的傾向。需要在實踐活動中按照工作的要求，堅持實事求是、切實可行的原則，立足運管工作實際，加以整改落實。
    三、下步加強整改落實的具體措施
    通過群眾路線教育實踐活動，使我清醒地認(rèn)識到了自己存在的問題，為今后更好的團(tuán)結(jié)干群，服務(wù)人民，我將按照黨章及黨員先進(jìn)性具體要求來審視自己、規(guī)范自己、嚴(yán)格要求自己，使“黨的群眾路線教育實踐活動”永遠(yuǎn)在路上。下步整改落實具體措施為：
    (一)遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神。
    (二)繼續(xù)加強理論學(xué)習(xí)，積極組織支部班子成員共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。
    (三)定期開展自查，定期“回頭看”，對于社區(qū)黨員群眾提出的意見建議進(jìn)行認(rèn)真分析，及時改正，提高自身綜合素質(zhì)。
    (四)召開專題會議，以教育實踐活動整改落實情況“回頭看”為主題，組織召開專題民主生活會，切實推進(jìn)各項整改任務(wù)的落實。
    一、存在的主要問題
    在組織生活會上，大家針對領(lǐng)導(dǎo)班子和個人思想、紀(jì)律及社區(qū)管理上存在的突出問題，嚴(yán)肅認(rèn)真地剖析了產(chǎn)生問題的根源，對存在的問題進(jìn)行了積極的討論，通過交流，大家一致認(rèn)為存在下面四個方面的問題。
    1、對社區(qū)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不深透
    近幾年來，社區(qū)事務(wù)越來越多，并且越加的繁瑣，在日常的工作中總是有意無意的放松了自我學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強，學(xué)習(xí)時不能很好地聯(lián)系實際，運用科學(xué)的方法來解決社區(qū)存在的問題能力不夠強。
    2、批評和自我批評運用的不好
    黨員干部內(nèi)部開展批評和自我批評的風(fēng)氣還不濃，整體觀念不夠強，工作不是很主動，存在批評他人不夠大膽，有老好人的思想。
    3、思想不夠開放、開拓創(chuàng)新意識不強
    二、整改目的
    （一）提高黨組織成員整體素質(zhì)
    認(rèn)真學(xué)習(xí)黨報告、十七屆中央紀(jì)委報告、《中國共產(chǎn)黨章程（修正案）》和重要講話；深入學(xué)習(xí)中央**工作座談會、自治區(qū)第八次黨代會、市第十次黨代會和區(qū)第九次黨代會精神；重溫《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人事項的規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)。
    （二）加強黨組織建設(shè)
    通過先進(jìn)性教育，使鎮(zhèn)黨委在成為貫徹、落實科學(xué)發(fā)展觀活動的組織者、推動者和實踐者上取得新進(jìn)展，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)得到進(jìn)一步鞏固。
    思政課落實方案篇九
    進(jìn)一步改善全鄉(xiāng)黨建工作，強化黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，按照縣委有關(guān)通知要求，根據(jù)《2016年縣黨建工作情景點評意見整改落實分工方案》的通知，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定粉壁鄉(xiāng)黨建工作整改落實方案，現(xiàn)將整改實施方案匯報如下。
    一、指導(dǎo)思想。
    全面貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神，緊緊圍繞中央和省、市、縣委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、大抓基層黨建的部署要求，層層落實管黨治黨主體職責(zé)，以存在問題的整改落實促進(jìn)全鄉(xiāng)黨建工作再上新水平，為全鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定供給堅強組織保障。
    二、整改資料、措施及職責(zé)分工、時限要求。
    （一）管黨治黨政治職責(zé)落實還有差距。一是鄉(xiāng)村工作事務(wù)繁雜，專題研究組織建設(shè)少，必須程度上存在黨建與經(jīng)濟(jì)工作“兩張皮”現(xiàn)象；二是班子成員落實“一崗雙責(zé)”效果不好，結(jié)合分管工作抓黨建的意識不強、辦法不多，對黨建工作督促指導(dǎo)不夠，推進(jìn)不平衡。
    理。
    （二）貫徹中央和省、市委黨建工作部署有差距。一是存在落實意識形態(tài)主體職責(zé)不到位，措施不力，宣傳思想文化隊伍薄弱；二是對部分基層黨支部的檢查指導(dǎo)力度不夠，對軟弱渙散的黨組織的整頓力度不夠，抓黨員日常教育管理力度不夠；三是對貧困村“第一書記”服務(wù)、管理存在必須的缺陷，沒有很好地引導(dǎo)他們。
    訓(xùn)交流會，供給村情介紹、駐村工作培訓(xùn)和經(jīng)驗做法指導(dǎo)，使他們農(nóng)村工作經(jīng)驗得到豐富，工作信心進(jìn)一步增強。
    （三）從嚴(yán)從實抓班子帶隊伍有差距。一是一些基層干部歷練和實踐鍛煉的力度不夠，疏于學(xué)習(xí)、安于現(xiàn)狀，提升自身本事素質(zhì)著力不夠；二是有些黨員干部不適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為，寧愿不干事，只求不出事，存在不敢做事、不原做事、不善做事的現(xiàn)象。
    整改措施：（1）從嚴(yán)落實黨建工作第一職責(zé)人職責(zé)。鄉(xiāng)黨委及各支部書記要增強抓好黨建工作的政治自覺，堅持黨建重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大事項親自督辦，構(gòu)成黨委抓、書記抓，一級抓一級的工作格局。異常要強化考責(zé)、問責(zé)、追責(zé)機制，把黨建工作作為考核評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要資料。（2）扎實抓好班子隊伍建設(shè)。抓班子、帶隊伍、正風(fēng)氣是當(dāng)前鄉(xiāng)黨委的首要職責(zé)，黨委書記是第一職責(zé)人。要嚴(yán)格落實好干部標(biāo)準(zhǔn)，抓實思想教育、選人用人、本事建設(shè)、人才引進(jìn)以及“五個專項整治”，努力建設(shè)一支忠誠、正派、干凈、干事的干部隊伍。異常是要從嚴(yán)加強干部教育管理監(jiān)督，注意抓早抓小抓苗頭，強化紀(jì)律約束和制度落實，堅決克服失之于寬、失之于軟、失之于輕的問題。（3）著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。認(rèn)真開展教育實踐活動整改落實“回頭看”，以“釘釘子”精神抓好整改落實。抓好問題易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域的正風(fēng)肅紀(jì)，對發(fā)現(xiàn)的問題予以曝光、嚴(yán)肅處理。及時發(fā)現(xiàn)和解決“四風(fēng)”變異和死灰復(fù)燃、庸懶散浮拖回潮等問題。
    （四）基層黨組織整體功能發(fā)揮還有差距。村干部補貼偏低，缺乏對優(yōu)秀青年人才的吸引力，村級組織出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象；有的村沒有辦公場地，有的有陣地?zé)o辦公設(shè)備；有的村干部對發(fā)展團(tuán)體經(jīng)濟(jì)思路不清、眼界不夠?qū)拸V、辦法不夠多，導(dǎo)致團(tuán)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對滯后，總量偏小，經(jīng)營水平較低，團(tuán)體經(jīng)濟(jì)“空殼”村普遍存在。
    整改措施：（1）強化基層黨組織整體功能，最根本的是要增強政治功能和服務(wù)功能，堅持兩手抓、兩手硬。政治功能是基層黨組織之魂，服務(wù)功能是基層黨組織之根，政治功能重在把握方向、服務(wù)功能重在發(fā)揮作用，兩者相輔相成、相互促進(jìn)，不可割裂。（2）注重政治引領(lǐng)，強化政治功能，牢牢把握好政治方向，充分發(fā)揮基層黨組織政治核心作用。堅持抓好思想理論建設(shè)，堅持不懈用科學(xué)理論武裝基層黨員干部和廣大群眾的頭腦，確保在政治上不迷失方向。嚴(yán)肅組織生活、嚴(yán)明組織紀(jì)律，定期開展好黨內(nèi)政治生活，提高黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。根據(jù)黨員分布的新變化和黨員活動的新特點，采取把黨組織建立在農(nóng)村合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會、商鋪樓宇等方式，擴大組織覆蓋和工作覆蓋，增強基層黨組織的政治影響力。
    （五）人才工作服務(wù)脫貧攻堅還有距離。粉壁鄉(xiāng)作為一個偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)，人才發(fā)展投入不足，人才工作層層遞減問題較為突出；創(chuàng)新人才工作體制機制力度不大，政策含金量和落地率不高，引才留才措施不多，人才總量不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、流失嚴(yán)重的問題沒有得到有效的解決；沒有圍繞本地重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施特色人才工作和重大人才工程，人才對本地境地增長的共享不高。
    整改措施：（1）圍繞貧困村產(chǎn)業(yè)布局和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，組織或配合貧困村，精準(zhǔn)引進(jìn)一批急需緊缺人才幫扶貧困村。進(jìn)取探索從發(fā)達(dá)地區(qū)、高等院校精準(zhǔn)招聘金融人才、科技人才、農(nóng)業(yè)技術(shù)人才工作。（2）認(rèn)真執(zhí)行《2016縣高層次人才和引進(jìn)暫行管理辦法》的指導(dǎo)，持續(xù)引進(jìn)選調(diào)生、公務(wù)員到粉壁工作，用他們的文化知識，到貧困村開展政策咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、信息發(fā)布和公益服務(wù)等幫扶工作，著力解決農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民發(fā)展難的問題。
    （六）持續(xù)用力推進(jìn)反腐倡廉工作還有差距。部分村對黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個職責(zé)”意識模糊、落實缺乏力度，對重點部位重點環(huán)節(jié)和重點對象監(jiān)督還存在盲區(qū)，黨員干部違紀(jì)違法問題現(xiàn)象時有發(fā)生。
    整改措施：（1）制定全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見，精細(xì)分解工作任務(wù)，逐一落實村工作職責(zé)；（2）嚴(yán)規(guī)定，筑牢制度防線。反腐倡廉根本上要靠制度規(guī)定、靠紀(jì)律規(guī)矩。經(jīng)過及時有針對性地制定各類制度規(guī)定，不斷強化反腐倡廉建設(shè)的具體舉措。切實筑牢制度防線，堅持用制度管事管權(quán)管人，不斷健全和完善不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制，扎緊法治“籬笆”、遏制權(quán)力“越線”，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。（3）嚴(yán)自律，筑牢道德防線。時刻牢記權(quán)為民所有、權(quán)為民所賦，行使權(quán)力必須始終堅持為人民服務(wù)、為人民謀利益。反思一些黨員干部違法違紀(jì)典型案例，不少就是緣于道德良知的泯滅和對法律的無畏無懼，最終得到了應(yīng)有的懲罰。前車之鑒警示我們，黨員干部要始終堅持清醒的頭腦和堅定的定力，牢固樹立紀(jì)律面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、規(guī)定約束沒有例外的觀念，始終堅持自律從嚴(yán)、潔身自好，切實筑牢堅固的道德防線，做到拒腐蝕、永不沾。
    （七）圍繞脫貧攻堅抓班子帶隊伍有差距。部分鄉(xiāng)村干部對脫貧攻堅政策學(xué)習(xí)不夠深入、缺乏推進(jìn)本事；個別基層干部工作動力不足，缺乏干事創(chuàng)業(yè)活力；一些村班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、年齡偏大、文化較低，與崗位要求還有必須的差距。
    整改措施：（1）嚴(yán)格黨建扶貧專項紀(jì)律，加強脫貧攻堅班子隊伍建設(shè)和基礎(chǔ)組織建設(shè)，舉辦鄉(xiāng)村干部脫貧攻堅培訓(xùn)班5期以上，重點就產(chǎn)業(yè)發(fā)展、政策把握等方面的培訓(xùn)，有效增強脫貧攻堅本事。（2）優(yōu)化村級班子結(jié)構(gòu)，有序退出60歲以上村干部，加大從致富帶頭人、退伍軍人、大學(xué)生村官中選拔一批人員，擔(dān)任村干部。
    （八）農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)重視不夠。對農(nóng)村黨員隊伍教育管理力度不夠，一些支部組織生活不經(jīng)常、不規(guī)范，缺乏對流動黨員的管理，個別支部長年不發(fā)展黨員，黨員隊伍斷層現(xiàn)象突出。
    整改措施：（1）對近3年發(fā)展黨員的情景，開展一次全面排查和整改；（2）對各支部黨員進(jìn)行逐一核查清理，完善“全國黨員信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)”;（3）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格審批，做好發(fā)展黨員工作，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)；按照三次預(yù)審和逐一討論程序嚴(yán)格把關(guān)黨員發(fā)展；規(guī)范黨員入黨材料，材料填寫不規(guī)范者，暫緩發(fā)展；（4）完善流動黨員管理臺賬，定時不定時抽查各支部流動黨員管理臺賬，并以電話、郵件、qq群等方式加強與流動黨員的聯(lián)系。
    （九）黨員教育不嚴(yán)。對黨員干部培訓(xùn)教育不夠，村級教育培訓(xùn)資源不足，教育培訓(xùn)制度執(zhí)行不嚴(yán)，對不合格黨員處置力度不夠。
    整改措施：（1）進(jìn)一步加強黨員的教育和管理。進(jìn)取開創(chuàng)黨課教育新陣地，推行“信息黨課”教育活動。利用專業(yè)的信息平臺，將相關(guān)的黨課教育資料經(jīng)過信息的形式發(fā)送到農(nóng)村黨員的手機上，廣大黨員異常是農(nóng)村黨員，無論是在田間地頭干活還是外出打工掙錢，都能及時得到“信息黨課”的教育。（2）充分利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，大力開展黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使遠(yuǎn)程教育成為了“干部受教育、農(nóng)民得實惠”的有效載體，為廣大農(nóng)村黨員和群眾帶來了實惠，同時也加快了農(nóng)村信息化和新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程。（3）農(nóng)村廣大黨員中，開展“五帶頭、比奉獻(xiàn)”活動；在機關(guān)、企事業(yè)黨組織及黨員中開展?fàn)巹?chuàng)“先進(jìn)黨組織”和爭當(dāng)“優(yōu)秀...員”活動。經(jīng)過樹立典型，弘揚正氣，促使廣大黨員以更大的熱情投身工作，為黨員教育管理拓寬新的空間。根據(jù)形勢的發(fā)展和農(nóng)村黨員隊伍的實際，今后在黨員活動方式中要大膽探索，增強黨組織活動的吸引力。一是以黨員遠(yuǎn)程教育為主，發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢，對于有條件上網(wǎng)的黨員，可經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)來實現(xiàn)網(wǎng)上的學(xué)習(xí)與交流，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣，提高活動的質(zhì)量和水平；二是從集中活動向小組活動轉(zhuǎn)變，按照黨員特點和行業(yè)分布，劃分若干個黨小組，平時以黨小組活動為主，支部按季活動一次，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。
    三是以黨性實踐活動為主，引導(dǎo)黨員促其發(fā)揮作用，體現(xiàn)黨員隊伍的先進(jìn)性。在中青年黨員中能夠開展以“雙培雙帶”為主要資料的黨性實踐活動，以村黨支部或黨總支為單位，根據(jù)黨員從事的產(chǎn)業(yè)和特長，劃分黨員職責(zé)區(qū)，劃分黨員幫帶小組；在老齡黨員中開展以“發(fā)揮余熱，再創(chuàng)輝煌”為主題的黨性實踐活動，發(fā)揮老齡黨員黨性觀念強，業(yè)務(wù)時間多的優(yōu)勢，鼓勵老黨員進(jìn)取發(fā)揮自我的作用。（4）健全黨建職責(zé)體系，強化教育管理職責(zé)。認(rèn)真貫徹落實十八大精神，嚴(yán)格落實鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委書記抓黨建工作職責(zé)制，并定期督促檢查，增強遠(yuǎn)程教育綜合效果；建立健全黨組織生活、黨員目標(biāo)管理、民主評議黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)等黨員教育管理制度，并在實踐中不斷探索、不斷完善；加大黨員教育投入，采取進(jìn)取措施，經(jīng)過各種渠道盡力解決了黨員教育經(jīng)費不足的問題，確保每年舉辦一批黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。
    （十）人才工作。人才與產(chǎn)業(yè)結(jié)合不緊，人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重。
    精神獎勵和物質(zhì)資助相結(jié)合，建立以政府資助為導(dǎo)向，用人單位和社會資助為主體的人才資助體系。大力宣傳人才工作的先進(jìn)典型。在人才宣傳月，大力宣傳在人才工作中作出貢獻(xiàn)的先進(jìn)個人和單位。宣傳用人單位重視人才，促進(jìn)發(fā)展的典型事例，宣傳發(fā)揮才智，服務(wù)社會的優(yōu)秀人才，在全社會構(gòu)成“四個尊重”的良好氛圍。
    （十一）干部作風(fēng)不實。一是部分鄉(xiāng)村干部執(zhí)行中央“八項規(guī)定”思想認(rèn)識還不夠到位，以為只是作秀走過場，等這陣風(fēng)過了，一切都還會恢復(fù)原樣，因為“八項規(guī)定”所禁止的資料，以前也曾三令五申過，但最終常常陷入走過場、刮陣風(fēng)的怪圈。所以，個別地方、個別干部已經(jīng)構(gòu)成了習(xí)慣思維方式，在落實中抱著僥幸心理，等待觀望，我行我素，陽奉陰違，使八項規(guī)定的實際效果打了折扣。二是黨風(fēng)廉建設(shè)社會評價體系中，反映民生、干部作風(fēng)等方面問題比較突出。
    整改措施：（1）加強對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。實行個人學(xué)習(xí)和團(tuán)體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。團(tuán)體學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認(rèn)識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項規(guī)定要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實，真抓實干，真心實意地為群眾服務(wù)。（2）健全完善規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)村干部工作行為。健全完善相關(guān)管理制度，如值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，職責(zé)追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等，為鄉(xiāng)村干部工作行為規(guī)范做出明確的要求。（3）加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。整頓干部作風(fēng)，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督，實行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。
    思政課落實方案篇十
    為貫徹落實市委十二屆四次全會和市十五屆人大五次會議精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推進(jìn)工作落實，確保完成全年各項目標(biāo)任務(wù)，把在全市開展的“工作落實年”活動在我辦落實到實處，我辦根據(jù)《xx市2015年工作落實年活動方案》（xxx〔2015〕xx號）文件精神，結(jié)合我辦實際情況制定以下方案：
    一、指導(dǎo)思想。
    高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”為主題，緊緊圍繞市委、市政府中心工作以及年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)，完善工作制度，強化工作措施，提高工作效能，促進(jìn)工作落實，解決干部“不能干、不想干、不敢干”問題，推動各地各單位作風(fēng)出現(xiàn)新變化，工作取得新成效，發(fā)展實現(xiàn)新突破，為加快我市在粵西地區(qū)率先崛起提供堅強的作風(fēng)保障。
    二、組織機構(gòu)。
    為加強對“工作落實年”活動的領(lǐng)導(dǎo)，順利推進(jìn)各項工作開展，我辦成立“工作落實年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組成以下：
    組長：xxx副組長：xxx成員：xxxxxxxxxxxxxxxx領(lǐng)導(dǎo)小組的督查工作由組長xxx同志負(fù)責(zé)，xxx同志主要負(fù)責(zé)各項工作任務(wù)的分解及工作措施的落實，組織開展工作督查、考評及通報上報工作。
    三、工作目標(biāo)及措施。
    （一）改進(jìn)作風(fēng)，抓落實。進(jìn)一步加強單位內(nèi)部人員管理，建立健全崗位責(zé)任制度、工作考勤制度等內(nèi)部管理制度，深入整治“庸、懶、散、軟”不良作風(fēng)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，對職工遲到、早退、曠工現(xiàn)象及請銷假制度執(zhí)行情況進(jìn)行督查整頓，建立登記臺賬，對長期不在崗或經(jīng)常違紀(jì)人員按照公務(wù)員及國家工作人員管理有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格處理。
    （二）加強人防信息化保障建設(shè)。進(jìn)一步加強人防指揮中心管理，完善警報器和控制系統(tǒng)維護(hù)管理制度，定期進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)，確保始終處于良好的戰(zhàn)備狀態(tài)。按照要求進(jìn)行警報器的添置，進(jìn)一步擴大防空警報試鳴的范圍，爭取城區(qū)音響覆蓋率達(dá)到95%以上。
    （三）加強人防工程建設(shè)。一是把人防工程建設(shè)作為縣級人防的重要工作來抓，依法推進(jìn)“結(jié)建”工程建設(shè)力度，做到“應(yīng)建必建”。同時規(guī)范防空地下室審批工作。二是全面提高人防工程與地下空間管理能力和水平，堅持“人員掩蔽工程大量配、物資庫工程盡量壓縮配”的原則，真正做到人防為戰(zhàn)備做準(zhǔn)備，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。三是規(guī)范人防工程的使用和管理，制度維管制度，加強維管檢查，明確維管責(zé)任，提升維管水平，確保人民防空工程及其設(shè)備處于良好使用狀態(tài)。四是做好人防工程安全生產(chǎn)檢查。堅持每季度開展一次人防安全生產(chǎn)檢查，切實排除安全隱患，做到防患于未然。
    （四）加強人防宣傳教育。一是提高人防宣傳教育進(jìn)機關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)、進(jìn)公共場所“六進(jìn)”活動的內(nèi)容和措施，實現(xiàn)縣城全覆蓋。二是協(xié)調(diào)教育局搞好學(xué)校人防教育工作，開展人防教育示范學(xué)校試點工作，印發(fā)相關(guān)人防知識讀本派發(fā)到學(xué)校，提高學(xué)生對人防的認(rèn)識。三是搭建好網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳平臺，把人防知識宣傳教育延伸到千家萬戶居民家中。
    （五）加強人防依法行政工作。一是嚴(yán)格執(zhí)行聯(lián)審聯(lián)批，優(yōu)化審批流程，壓縮審批時間，人防易地建設(shè)費依法征收，做到“應(yīng)收盡收”。二是嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為，對已審批的人防工程項目進(jìn)行抽查、核實，確保審批建設(shè)同步推進(jìn)。
    四、時間安排及方法步驟。
    本次活動從今年從今年4月份開始，到12月份結(jié)束，共分為四個階段：
    （一）學(xué)習(xí)動員階段（4月30日—5月15日）：主要任務(wù)廣泛宣傳發(fā)動，召開專題會議，認(rèn)真貫徹落實市委十二屆四次全會和市十五屆人大五次會議精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)市委、市政府關(guān)于開展“工作落實年”活動的安排意見，在全辦里統(tǒng)一思想，形成狠抓落實的共識。
    （二）查擺梳理問題階段（5月16日—6月30日）：主要任務(wù)是采取設(shè)立征求意見箱、召開職工座談會及聽取社會意見等方式，深入查擺梳理工作中存在的問題，收集匯總職工及社會群眾對當(dāng)前我辦工作的意見和建議，剖析在工作中存在的突出問題，清理下一步的整改思路，明確整改的目標(biāo)及重點，建立工作臺賬，制度整改方案，全面落實整改措施提供科學(xué)依據(jù)。
    （三）整改落實階段（6月30日—11月30日）：主要任務(wù)是落實整改措施，推進(jìn)活動取得實效。對查擺出的矛盾和問題，制度有效的整改措施，明確責(zé)任人和整改時限，并在單位進(jìn)行公示，積極接受社會群眾的監(jiān)督。同時根據(jù)整改臺賬進(jìn)一步明確各責(zé)任人責(zé)任，實行“周檢查、月通報”及責(zé)任追究制度，確?；顒尤〉脤嵭А?BR>    （四）考核。
    總結(jié)。
    階段（12月1日—12月31日）：主要任務(wù)是由領(lǐng)導(dǎo)小組組長xxx同志主持組織對全辦落實整改措施及活動效果進(jìn)行檢查考核，總結(jié)活動開展過程中的經(jīng)驗和不足，表彰活動中先進(jìn)個人，并對活動中工作不力，責(zé)任不明，措施不實的個人進(jìn)行追究處理。
    思政課落實方案篇十一
    縣學(xué)領(lǐng)辦：
    按照學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于做好學(xué)習(xí)實踐活動完善制度、整改落實階段工作的通知》（新學(xué)領(lǐng)發(fā)201565號）文件要求，結(jié)合我局實際情況以及梳理出的問題，現(xiàn)制定如下實施方案：
    一、整改落實工作的指導(dǎo)思想、基本原則和目標(biāo)要求 整改落實工作的指導(dǎo)思想：以中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七大精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“為民理財、關(guān)注民生，努力推進(jìn)城鄉(xiāng)公共財政均衡化”為主題，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，進(jìn)一步深化財政改革，推進(jìn)依法理財，優(yōu)化服務(wù)體系，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展，建設(shè)美好新龍做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    整改落實工作的基本原則：一是堅持統(tǒng)籌兼顧的原則，既要立足當(dāng)前，抓好突出矛盾和問題的解決，又要著眼長遠(yuǎn)，抓好今后一個時期工作的推進(jìn)，做到治標(biāo)與治本相結(jié)合；二是堅持先易后難的原則，根據(jù)解決問題和完善體制機制的難易程度，分門別類制定具體整改措施，有計劃有步驟地加以推進(jìn)；三是堅持民主監(jiān)督的原則，把發(fā)揚民主、群眾參與貫穿整改落實始終，及時公布整改落實方案和整改進(jìn)展情況，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，自覺接受群眾監(jiān)督。
    作效率明顯提高、隊伍素質(zhì)普遍增強，體制機制更加完善，財政工作成效顯著。
    二、整改落實的項目及整改目標(biāo)
    通過廣泛征求意見和排查梳理存在問題，列入整改落實的項目主要有5條。
    1、結(jié)合實際，狠抓制度落實，作風(fēng)轉(zhuǎn)變，監(jiān)督檢查。
    2、加大全縣財會人員特別是新進(jìn)財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。
    3、加強單位帳戶、資金的監(jiān)管力度，區(qū)鄉(xiāng)項目資金的落實和工程監(jiān)管。
    4、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
    5、加強對單位干部職工工作、生活的關(guān)心力度。 按照“四明確一承諾”要求，制定《財政局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實方案任務(wù)分解表》,在明確整改項目和整改目標(biāo)的基礎(chǔ)上，逐項落實整改措施、明確整改責(zé)任人和整改時限，并對整改落實工作作出相應(yīng)承諾。
    三、整改落實工作的具體要求
    1、強化領(lǐng)導(dǎo)，推動整改。局學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組加強對整改落實工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，及時了解整改進(jìn)展情況，采取有效措施，真正在抓整改、辦實事、解難題、建制度、促發(fā)展上取得新突破，不斷提高整改落實工作的公信度。
    2、明確責(zé)任，落實整改。推行整改落實工作責(zé)任制，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭抓好整改落實，股室負(fù)責(zé)人和工作責(zé)任人要認(rèn)真落實各項整改措施，確保整改工作落到實處。
    局領(lǐng)導(dǎo)牽頭、相關(guān)股室配合，形成整改合力，確保復(fù)雜問題、難點問題得到及時有效的解決。
    4、加強督查，問效整改。局領(lǐng)導(dǎo)小組對整改落實工作及時進(jìn)行督促和跟蹤問效，對整改落實工作成效顯著的及時總結(jié)交流，對問題整改不到位的進(jìn)一步落實整改措施，確?？旃?jié)奏、高質(zhì)量地推進(jìn)整改落實工作。
    四、主要措施
    我局整改落實階段從7月中旬開始，到8月底基本結(jié)束，主要任務(wù)是明確整改目標(biāo)，落實整改責(zé)任，扎實推進(jìn)，切實取得推動科學(xué)發(fā)展的實踐成果和制度成果。重點要統(tǒng)籌抓好制定整改落實方案、集中解決突出問題、完善財政體制機制等工作。
    確落實整改責(zé)任。建立健全整改落實責(zé)任制，逐項明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、承辦部門，把任務(wù)分解細(xì)化，把責(zé)任落實到人。一承諾，就是要采取適當(dāng)方式，在一定范圍公布整改落實方案，對重要事項要作出公開承諾，落實情況要向黨員、群眾通報，自覺接受監(jiān)督。
    《整改落實 階段 方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
    思政課落實方案篇十二
    為認(rèn)真落實中央部署的“7+4”專項整治任務(wù)，進(jìn)一步加強干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律和財經(jīng)紀(jì)律，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定和公平正義，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作深入開展，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，根據(jù)組織部、市紀(jì)檢委、市人社局等單位的通知精神和安排部署，特制定我單位“7+4”專項治理方案，具體方案如下：
    一、總體要求
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，婦聯(lián)全體黨員干部都要進(jìn)一步理清思路、夯實舉措、加大力度，繼續(xù)深入落實中央部署的“7+4”專項治理任務(wù)，同時開展“會所中的歪風(fēng)”、“裸官”問題、黨員參賭涉賭等專項整治，確保專項整治不留死角，使整治行動強勢推進(jìn)并取得實效。
    二、整治內(nèi)容
    問題，嚴(yán)肅整治落實惠民政策縮水走樣問題，嚴(yán)肅整治拖欠群眾錢款問題。
    三、治理人員范圍
    這次整治活動以市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子成員為主，機關(guān)全體黨員、干部、職工參與。
    四、治理步驟和方法
    專項治理工作從2015年8月15日開始，2015年9月25日結(jié)束，共分兩個階段進(jìn)行。
    （一）學(xué)習(xí)動員階段(2015年8月11日-8月28日)
    按照關(guān)于持續(xù)用力解決“四風(fēng)”突出問題，深入落實中央部署的“7+4”專項整治任務(wù)，市婦聯(lián)召開機關(guān)及直屬事業(yè)單位工作人員“7+4”專項治理工作會議。成立專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，制定“7+4”專項治理工作實施方案。并通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式，學(xué)習(xí)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》以及有關(guān)法律法規(guī)，使廣大干部職工充分認(rèn)識專項治理工作的重大意義，增強參與支持、配合專項治理工作的自覺性和主動性，營造良好的輿-論氛圍。
    （二）部門自查階段(2015年8月29日-9月25日)
    的要及時上報專項治理辦公室進(jìn)行糾正和處理，同時于9月25日前將自查情況報告交專項治理辦公室。
    二是一事一策，提高整治效果。針對文山會海、評比泛濫等問題，制定了《關(guān)于進(jìn)一步精簡會議活動的規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步精簡規(guī)范文件簡報的規(guī)定》、《關(guān)于清理規(guī)范評比達(dá)標(biāo)表彰活動實施方案》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范新聞報道的通知》和《會議費管理辦法》等系列文件；針對“三公”消費等問題，制訂下發(fā)了《市婦聯(lián)機關(guān)厲行勤儉節(jié)約 反對鋪張浪費實施辦法》、《機關(guān)公務(wù)接待審批制度》、《市婦聯(lián)財務(wù)管理制度》、《差旅費管理辦法》、《公務(wù)差旅審批管理制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費和公務(wù)消費公示制度》、《車輛管理制度》等配套文件等，實行“會員卡”零持有承諾和不在企業(yè)兼職、不公車私用、不收“紅包”及購物卡、不參賭涉賭等承諾，實行干部重大事項報告制度和領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報制度。
    自查結(jié)束后，專項治理辦公室要全面匯總整理，對自查工作進(jìn)行全面總結(jié)，形成總結(jié)報告。
    五、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
    為了做好“7+4”專項治理工作，市婦聯(lián)特成立專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員如下：
    組 長：崔玲玲 黨組書記、主席
    副組長：許素平 副主席
    張連平 副主席
    申李玲 副主席
    李連菊 副處調(diào)研員
    金秀萍 婦兒工委辦公室主任
    成 員： 郭明明 市婦聯(lián)科員
    郭麗慧 市婦聯(lián)科員
    楊 艷 市婦女維權(quán)工作站職員
    劉育紅 市婦兒工委辦公室副主任
    劉曉慧 市婦兒工委辦公室副主任
    王建強 市婦兒工委辦公室科員
    司富勝 市婦兒文化中心副主任
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由李連菊同志兼任辦公室主任。
    六、工作要求。要求整治工作開展過程中，機關(guān)黨員、干部要積極踐行群眾路線，甘當(dāng)“小學(xué)生”和“服務(wù)員”，虛心整改，真心整改，出實招，求實效，堅決杜絕只說不改、改了再犯的問題；要按照統(tǒng)一安排部署，對照要求積極開展問題查找工作，深挖其根源，找準(zhǔn)問題的癥結(jié)所在，采取切實可行的辦法加以整改；要將專項整治活動全程公開，讓群眾充分知情，接受群眾全程監(jiān)督。
    《婦聯(lián)整改落實方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
    思政課落實方案篇十三
    按照x黨委、x局的部署，集中xxx三個月的時間，在全局深入開展以“嚴(yán)格管理與關(guān)愛職工”為主題的談心活動。根據(jù)段黨委的安排和車間實際，現(xiàn)將我車間就如何落實“嚴(yán)格管理與關(guān)愛職工”主題談心活動做如下方案：
    一、明確開展談心的意義和基本原則。
    開展談心交心是我們黨聯(lián)系群眾、教育群眾、引領(lǐng)群眾、鼓舞群眾的傳家寶，是各級干部密切黨群、干群關(guān)系，集中職工智慧，了解職工疾苦，傾聽職工呼聲的必備素質(zhì)和看家本領(lǐng)。同時，是為深入貫徹全路宣傳思想文化工作會議、全局組織人事暨宣傳思想文化工作會議精神，鞏固和發(fā)展去年大談心活動成果，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，有效凝聚推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的攻堅合力，逐步建立黨員干部談心長效機制的要求。必須堅持以下基本原則。
    1.堅持真誠相待的原則。談心要立足于密切聯(lián)系群眾、真誠關(guān)愛職工、有效推動工作，車間干部要帶上感情、走近職工、拿出誠意來坦誠溝通，堅決防止為了談心而談心的不良傾向。
    2.堅持平等交流的原則。談心要切實轉(zhuǎn)變干部高高在上、一味說教的官僚作風(fēng)，自覺真誠傾聽、平等待人、對等交流，確保與職工群眾消除隔閡談得來，敞開心扉談得開。
    群眾的立場和角度看問題、做交流，讓職工感到干部真做事、自己受尊重，真正做到用干部的“真心”贏得職工的“人心”。
    4.堅持求真務(wù)實的原則。談心要堅決杜絕轟轟烈烈搞形式、大轟大嗡走過場，要把統(tǒng)一意志、形成共識、干群同心、合力攻堅作為根本目標(biāo)，通過談心解決問題，讓職工自覺自愿、心齊氣順地與企業(yè)發(fā)展同頻共振。
    二、明確開展談心的范圍和對象。
    車間干部和黨員骨干既是談心的主體，又是談心的對象；既要按要求主動與所屬干部和身邊群眾談心交流，又要敞開心扉向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報溝通。xxx的職工是談心的重點，車間干部和黨員骨干要明確包保范圍，確保對每名職工談心實現(xiàn)全覆蓋。
    xxx和主任要充分利用與職工直接接觸的工作優(yōu)勢，合理分工，明確對象，深入生產(chǎn)班組檢修現(xiàn)場職工家庭，有針對性地開展談心交心和感情交流，保證與每一名職工見面溝通，確保談心覆蓋全員動態(tài)隨時掌握。
    4.其他干部、黨員班組長要重點圍繞引領(lǐng)職工思想、密切干群關(guān)系和促進(jìn)工作任務(wù)完成等內(nèi)容，積極與職工群眾談心交流，敞開心扉，真誠相待，凝聚合力，推動工作。
    5.班組黨員骨干要重點圍繞日常生產(chǎn)生活中暴露出來的影響安全、穩(wěn)定、檢修等重點工作的傾向性問題，主動與身邊群眾談心交流，協(xié)助車間干部做好解疑釋惑、疏導(dǎo)情緒工作。
    三、明確開展談心的方式和方法。
    開展“嚴(yán)格管理與關(guān)愛職工”主題談心活動，要切實強化兩。
    種理念。一是強化嚴(yán)格管理的理念，通過談心讓車間干部和職工群眾共同認(rèn)識到，嚴(yán)格管理是確保生產(chǎn)安全和大聯(lián)動機有序運轉(zhuǎn)的根本保證，是企業(yè)管理的基本要求，企業(yè)必須堅決實行嚴(yán)格管理，個人必須自覺維護(hù)嚴(yán)格管理。二是強化尊重和依靠職工群眾的理念，通過談心讓車間干部深刻認(rèn)識到，嚴(yán)格管理是以關(guān)愛職工、依靠職工為前提的，既要堅決維護(hù)管理的嚴(yán)肅性，維護(hù)鐵的紀(jì)律不受損害；又要克服以罰代教的蠻橫管理，維護(hù)職工群眾的根本利益。為此，要采取以下談心方式。
    1.家訪談心。車間要制定家訪談心計劃，組織車間干部主動深入勞模先進(jìn)、職工代表、業(yè)務(wù)尖子、困難職工、大齡青年等職工家庭，分別集中開展家訪談心。車間黨政正職每人每月分別家訪慰問一戶職工，面對面宣講形勢任務(wù)，零距離傾聽職工心聲，用真情解疑釋惑，實打?qū)嵔鉀Q問題，進(jìn)一步理順職工情緒、激發(fā)職工干勁。此項要求，要作為一項長期堅持的制度，使干部家訪談心常態(tài)化。
    2.重點談心。車間干部、黨員班組長要結(jié)合車間職工的精神狀態(tài)、日常表現(xiàn)，有針對性地確定談心對象，開展重點談心。車間干部、黨員班組長要把思想波動大、“兩違”問題多、家庭困難重的職工列為重點對象，細(xì)化“思想上的松散人、安全上的不放心人、生活上的困難人、穩(wěn)定上的重點人”的重點談心方案，每月至少與10名職工談心交流。
    3.隨機談心。認(rèn)真落實干部與職工群眾談、黨員骨干與身邊職工群眾談的“談心”制度。車間干部和黨員骨干在跟班作業(yè)、日常工作中與職工面對面、實打?qū)?、心交心地隨時進(jìn)行互動談心，傾聽職工心聲，聽取意見建議，切實解決實際問題，激發(fā)職工群眾的工作熱情。
    4.集體談心。車間黨總支要開展一次集體談心，真誠提出對車間和個人的意見和建議，下功夫解決好安全管理、生產(chǎn)檢修、隊伍穩(wěn)定、作用發(fā)揮等方面存在的不協(xié)調(diào)、不和諧的問題。
    5.網(wǎng)絡(luò)談心。不斷暢通職工訴求渠道，倡導(dǎo)干部職工把局域網(wǎng)互動交流直通車作為開展談心的有效形式，充分利用這一形式強化談心交流的互動性和群體性。同時，要充分借助互聯(lián)網(wǎng)qq群信息平臺，發(fā)動職工加為好友，在網(wǎng)絡(luò)世界里營造說實話、講真話的濃厚氛圍，組織干部利用qq，主動與職工群眾在線交流，真實掌握職工所思所想所憂所盼，積極答疑解難、引領(lǐng)思想，增強思想政治工作的針對性和有效性。
    四、具體要求。
    各級組織要高度重視談心工作，車間黨政正職要親自組織研究實施方案，親自指導(dǎo)開展談心。車間工會和團(tuán)支部要主動發(fā)揮作用，推動落實，確保每名干部都參與到談心工作中來、每名職工都能感受到組織的關(guān)愛，實現(xiàn)干部談心全覆蓋、對職工群眾談心全覆蓋。
    眾關(guān)愛不夠、一些干群關(guān)系不夠和諧、職工遵章守紀(jì)自覺性不強、規(guī)章制度難以落實等問題，努力形成職工群眾得到充分尊重和關(guān)愛，干群共同從嚴(yán)要求、嚴(yán)格管理的局面。同時，開展談心也是加強思想政治工作的光榮傳統(tǒng)和有效抓手，還須貫穿于全年、落實在日常。車間干部特別是車間黨總支書記既要帶頭深入聯(lián)系點和檢修現(xiàn)場開展談心，又要及時督促班組黨支部和黨員結(jié)合實際工作有針對性地開展談心，切實發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，帶動面上談心深入開展，實現(xiàn)談心工作全員化、常態(tài)化、長效化。
    2.把落實談心工作要求與開展形勢任務(wù)宣講有機結(jié)合起來。車間干部在開展談心過程中，一方面要自覺落實工作要求摸實情，主動深入班組與干部職工促膝交心，認(rèn)真傾聽職工的意見和建議，準(zhǔn)確掌握職工的意愿和心聲，為改進(jìn)和加強管理工作提供真情實據(jù)。另一方面要主動做好形勢任務(wù)宣講交實底，針對職工思想上的疑慮和反映出來的問題，面對面地進(jìn)行宣講教育和思想引導(dǎo)，努力把推進(jìn)鐵路科學(xué)發(fā)展的思路講清，把關(guān)心關(guān)愛職工的政策講透，把職工的思想和行動統(tǒng)一到段黨委、段的具體要求上來。
    出整改建議，形成專題報告逐級上報。車間黨總支要積極回應(yīng)職工訴求，努力為職工辦實事、做好事、解難事，竭盡所能滿足職工的合理訴求；一時解決不了的，要做好說服解釋工作，努力以實際問題的解決促進(jìn)職工思想問題的解決。
    4.把開展談心與推動工作有機結(jié)合起來。開展談心是黨組織圍繞中心、服務(wù)大局，以人為本、關(guān)愛職工，凝心聚力、推動工作的重要舉措。因此，談心要緊緊圍繞中心工作展開、為中心工作服務(wù)，決不能為談心而談心，更不能就談心而談心。車間黨總支要站在推動中心工作的高度，準(zhǔn)確把握談心主題，精心策劃、嚴(yán)密組織談心活動，確保談心工作有序展開。車間要積極參與、主動配合、大力支持談心工作，確保開展談心與推動工作兩不誤、雙促進(jìn)。
    xxxx。
    思政課落實方案篇十四
    為推動我局“工作落實年”活動深入有效開展，確保活動取得實際成效，根據(jù)《中共田林縣委員會、田林縣人民政府關(guān)于印發(fā)田林縣開展“工作落實年”活動實施方案的通知》田發(fā)﹝2010﹞30號精神，結(jié)合我局實際情況，特制定如下實施方案：
    一、指導(dǎo)思想。
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)變、增實力、重民生、建和諧、強黨建為著眼點和著力點，以深入貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)廣西經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的若干意見》及自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府和縣委、縣政府中心工作為重點，以推動工作落實為根本，進(jìn)一步深化思想認(rèn)識、加強制度建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作方法，著力提高財政工作服務(wù)能力和水平，著力構(gòu)建保障和促進(jìn)財政科學(xué)發(fā)展的長效運行機制，著力推動財政促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式創(chuàng)新，著力推動財政工作向縱深發(fā)展，不斷提高財政工作的推動力、執(zhí)行力和公信力，優(yōu)質(zhì)高效完成全年各項工作任務(wù)，為全面推動我縣科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
    二、工作目標(biāo)。
    求，通過開展“工作落實年”活動，并結(jié)合我縣財政工作實際，全面落實規(guī)范“四項制度”，做到“三個明確”，實現(xiàn)“五個突破”。
    （一）實行“四項制度”。即實行工作目標(biāo)任務(wù)分解制度、督促檢查制度、信息公開制度、考核獎懲制度。把四項制度作為基本制度和長效制度長期堅持和落實，通過深入持久地抓好四項制度的貫徹和執(zhí)行，進(jìn)一步增強全局干部職工的事業(yè)心和責(zé)任感，提高決策執(zhí)行力和工作效率。
    （二）做到“三個明確”。即做到工作目標(biāo)任務(wù)明確、明確到領(lǐng)導(dǎo)、明確到股室、明確到具體工作人員。
    （三）實現(xiàn)“五個突破”。一是在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變上實現(xiàn)新突破。認(rèn)清實現(xiàn)我縣科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展目標(biāo)對財政工作提出的新要求，深入研究新形勢下財政工作促進(jìn)和保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的新思路，重點研究和制定財政如何推進(jìn)新型工業(yè)化城鎮(zhèn)化、培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、統(tǒng)籌區(qū)域城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推進(jìn)自主創(chuàng)新能力建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、改革開放、以民生為重點的社會建設(shè)等工作措施，為加快我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變提供有力的財力保障和營造良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。二是在破解發(fā)展難題上實現(xiàn)新突破。深入研究當(dāng)前我縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中面臨的突出矛盾和問題，找準(zhǔn)財政工作在破解影響和制約我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展難題上的切入點，集中力量，克難攻堅，實現(xiàn)財政發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展協(xié)調(diào)共進(jìn)。三是在體制機制創(chuàng)新上實現(xiàn)新突破。在全面加強財政日常工作的同時，著力實現(xiàn)機制體制創(chuàng)新，在制度建設(shè)、財政體制、投資評審、政府采購及國庫集中支付等領(lǐng)域不斷大膽創(chuàng)新工作機制、工作模式，建立推動工作落實的目標(biāo)任務(wù)分解、督促檢查、考核獎懲和促進(jìn)“戒驕、戒懶、戒空、戒虛、戒假、戒奢”(以下簡稱“六戒”)要求落實等制度，加快形成推動工作落實的新體制、新機制，推動我縣財政工作再上新臺階。四是在干部隊伍建設(shè)上實現(xiàn)新突破。鞏固和發(fā)展學(xué)習(xí)實踐活動成果，著眼于提高財政干部隊伍的能力素質(zhì)，全面加強干部隊伍建設(shè)，健全完善干部教育培訓(xùn)機制、選拔任用機制、監(jiān)督約束機制、考核評價機制和獎懲激勵機制，不斷提高財政干部隊伍的執(zhí)行力、創(chuàng)造力、推動力和執(zhí)政為民、理財為民的水平。五是在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上實現(xiàn)新突破。把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來，與提高工作質(zhì)量和效率結(jié)合起來，與財政工作的創(chuàng)新和發(fā)展結(jié)合起來，深入推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，推動廣大黨員干部聯(lián)系實際，堅持講實話、出實招、辦實事、務(wù)實效，為抓落實營造風(fēng)清氣正的環(huán)境。
    三、工作任務(wù)。
    要工作任務(wù)目標(biāo)的通知》（田政發(fā)﹝2010﹞19號）文件精神，在“工作落實年”活動中重點落實好以下工作任務(wù)：
    （一）全年組織財政收入2.59億元，增長15%。
    （二）兌現(xiàn)當(dāng)年農(nóng)機購置補貼。
    （三）退耕還林現(xiàn)金補助。
    （四）兌現(xiàn)大中型水庫移民后期扶持基金。
    （五）兌現(xiàn)當(dāng)年農(nóng)民種糧綜合直補資金。（六）兌現(xiàn)當(dāng)年家電下鄉(xiāng)、摩托車補貼資金。
    （七）提高村“兩委”干部工資。
    （八）全面推進(jìn)“鄉(xiāng)財縣管”改革。
    （九）按照自治區(qū)要求完成田林縣“省直管縣”試點各項工作。
    （十）完成中央代理地方政府債券的發(fā)行和管理工作，地方政府債券資金600萬元落實到位。
    （十一）完成會計繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。
    （十二）完成會計從業(yè)資格證考試工作。
    （十三）完成教師績效考評方案。
    （十四）完成新型農(nóng)村合作醫(yī)療下?lián)苜Y金。
    （十五）做好全縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)實施工作。
    （十六）做好森林防火和抗旱救災(zāi)工作。
    （十七）城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造工程任務(wù)。
    （十八）完成大石山區(qū)人畜飲水工程建設(shè)大會戰(zhàn)。（十九）完成4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和教師流轉(zhuǎn)房工程。
    四、工作措施。
    （一）切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實我局領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，局黨組要抓好督促和落實；局各股室要多貼近群眾、貼近基層、貼近實際，傾聽民聲，了解民意，把問題解決在基層，推動各項工作落實；大力整治會風(fēng)、文風(fēng)，做到開短會、講短話，發(fā)短文，充分利用我局oa辦公自動化系統(tǒng)，控制紙質(zhì)文件。
    （二）明確工作責(zé)任。對照縣委、縣政府工作目標(biāo)任務(wù)安排、責(zé)任分解和時間要求，由局“工作落實年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)一步細(xì)化工作落實措施，做到定人員、定責(zé)任、定進(jìn)度、定標(biāo)準(zhǔn)、定獎懲，明確各項任務(wù)完成的時間、步驟、質(zhì)量要求和責(zé)任人，細(xì)化每項工作的階段目標(biāo)和完成時限，使各項目標(biāo)任務(wù)可報告、可量化、可核實，形成各股室年度績效工作目標(biāo)，以適當(dāng)方式向社會公布，并以此作為年終績效考評的依據(jù)。
    為全面貫徹落實中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃工作規(guī)劃》（以下簡稱《工作規(guī)劃》），推進(jìn)xx黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲、防腐敗體系建設(shè)，結(jié)合實際，制定本實施方案。
    一、指導(dǎo)思想、基本要求和工作目標(biāo)。
    （一）指導(dǎo)思想。
    堅持《工作規(guī)劃》確定的指導(dǎo)思想，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞銀行監(jiān)管的總體目標(biāo)，堅持管法人、管風(fēng)險、管內(nèi)控、提高透明度的監(jiān)管理念，把建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系納入監(jiān)管工作的總體規(guī)劃，與深化改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定有機結(jié)合起來，為提高監(jiān)管有效性，促進(jìn)監(jiān)管目標(biāo)實現(xiàn)提供服務(wù)和保障。
    （二）基本原則。
    ——堅持圍繞中心、服務(wù)大局。xxxxxx反腐倡廉工作必須立足于維護(hù)本地銀行業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定這個大局，著眼于xx監(jiān)管事業(yè)又好又快發(fā)展這個中心。自覺把反腐倡廉工作寓于促進(jìn)銀行業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，寓于支持地方經(jīng)濟(jì)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)，寓于保護(hù)存款人和其他客房的合法權(quán)益之中，及時解決黨風(fēng)、政風(fēng)方面存在的突出問題。
    項工作，緊緊抓住腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過抓重點促一般，抓典型帶全局，創(chuàng)造性地開展工作，不斷推進(jìn)反腐倡廉工作向縱深發(fā)展。
    ——堅持懲防并舉，注重預(yù)防。xxxxxx反腐倡廉工作必須把治標(biāo)與治本、懲治與預(yù)防貫穿于反腐倡廉全過程。既要深入揭露和嚴(yán)肅查處腐敗分子，維護(hù)黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性，更要堅持關(guān)口前移，加強教育，完善制度，強化監(jiān)督，努力拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，積極構(gòu)建具有銀行業(yè)監(jiān)管特色的懲治和預(yù)防腐敗體系。
    經(jīng)過5年的不懈努力，建成xx懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和全體工作人員依法、公正、廉潔、高效監(jiān)管意識明顯增強，拒腐防變教育長效機制初步建立，反腐倡廉制度比較完備并得到嚴(yán)格執(zhí)行，監(jiān)管和其他履職行為得到有效規(guī)范，各類案件和腐敗現(xiàn)象得到有效控制，打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精良、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的銀行監(jiān)管隊伍。
    二、推進(jìn)反腐倡廉教育。
    （一）加強以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點的反腐倡廉教育。
    克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀以及以依法公正、廉潔高效履行監(jiān)管職責(zé)為主題的教育活動，解決領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識、黨性黨紀(jì)和工作作風(fēng)上存在的突出問題。2006年至2007年每年結(jié)合實際確定一至兩個主題，深入開展針對性的思想教育。
    2．把反腐倡廉理論作為各級黨委中心組理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。按上級要求和本單位實際制定黨委中心組理論學(xué)習(xí)計劃，每年組織專題學(xué)習(xí)一至兩次。2005年至2006年，重點學(xué)習(xí)《江澤民論黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》、《“三個代表”重要思想與反腐倡廉理論學(xué)習(xí)綱要》、胡錦濤同志關(guān)于反腐倡廉的重要論述。2007年，進(jìn)一步采取措施，深化領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉理論學(xué)習(xí)。
    (五)切實抓好對全體黨員和工作人員的反腐倡廉教育。
    1．開展反腐倡廉理論和形勢教育。2005年，把反腐倡廉理論和形勢教育納入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，促進(jìn)黨風(fēng)廉政和從業(yè)行為方面突出問題和苗頭性、傾向性問題的解決。2006年至2007年，每年把反腐倡廉、遵紀(jì)守法教育作為全員培訓(xùn)的一項重要內(nèi)容列入計劃，并狠抓落實。對新錄用、新調(diào)入人員要及時采取多種形式加強教育，2007年上半年，省局組織一期新錄用、新調(diào)入人員反腐倡廉培訓(xùn)班。
    2．開展公正廉潔監(jiān)管教育。重點加強xx法和xx會“約法三章”、現(xiàn)場檢查若干紀(jì)律規(guī)定的宣傳教育。2005年結(jié)合貫徹落實《xx會工作人員現(xiàn)場檢查若干紀(jì)律規(guī)定》和省局、xx制定的相關(guān)辦法和措施，大力開展宣傳教育。2006年至2007年，組織監(jiān)管人員開展“依法監(jiān)管、廉潔監(jiān)管”主題教育實踐活動。每次現(xiàn)場檢查前，組織現(xiàn)場檢查人員進(jìn)行紀(jì)律規(guī)定的集中學(xué)習(xí)，促進(jìn)監(jiān)管人員嚴(yán)守行為規(guī)范。
    3．開展示范和警示教育。2005年開始，在認(rèn)真組織開展全國性的和xx會系統(tǒng)先進(jìn)人物學(xué)習(xí)的同時，總結(jié)和宣傳系統(tǒng)內(nèi)一批勤廉兼優(yōu)的先進(jìn)典型經(jīng)驗，2007年組織巡回報告，開展示范教育。運用xx會組織編寫的警示教材，通過剖析典型案例、觀看警示教育片、參觀走訪監(jiān)獄、金融領(lǐng)域犯罪人員以案說法等形式，開展警示教育，增強反腐倡廉意識，保持警鐘長鳴。
    4．大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)。把廉政文化建設(shè)活動與文明創(chuàng)建、青年文明號、十杰百優(yōu)青年、職工之家和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工等各項活動緊密結(jié)合起來，開展豐富多彩、群眾喜聞樂見的反腐倡廉宣傳教育活動，積極營造以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。2005年開始，重點開展廉政歌曲創(chuàng)作和演唱、組織參與反腐倡廉公益廣告大賽、組織“清風(fēng)頌”文藝演出、舉辦反腐倡廉成果展等活動。2006年至2007年，總結(jié)推廣一批廉政文化建設(shè)的典型經(jīng)驗，提高廉政文化建設(shè)總體水平。
    5．開展家庭助廉活動。2005年至2007年，通過組織召開員工家屬座談會、向員工家屬發(fā)送公開信等形式，使家庭成為廣大員工廉潔從業(yè)的一道關(guān)口。
    事、宣傳、工會、共青團(tuán)等部門的資源，分工負(fù)責(zé)，齊抓共管，充分發(fā)揮反腐倡廉“大宣教”工作格局的威力。2005年，在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，初步形成反腐倡廉宣傳教育機制。2006年至2007年，建立反腐倡廉宣傳教育工作聯(lián)系會議制度，完善反腐倡廉宣傳教育工作制度和反腐倡廉宣傳教育工作責(zé)任機制和激勵機制，聚集各方力量，形成整體合力，不斷推動反腐倡廉宣傳教育工作深入發(fā)展。
    （一）深入開展理想信念和廉潔從政（業(yè)）教育。
    組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和社會主義榮辱觀。每年組織黨員干部集中學(xué)習(xí)反腐倡廉理論，進(jìn)行黨章等黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)教育，加強黨性修養(yǎng)和從政道德修養(yǎng),不斷增強法制觀念和紀(jì)律意識，打牢廉潔從政（業(yè)）的思想基礎(chǔ)。由宣傳部門、紀(jì)委負(fù)責(zé)。
    堅持把反腐倡廉教育內(nèi)容納入各級黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)計劃，組織好專題學(xué)習(xí)，每年不少于2次。由宣傳部門負(fù)責(zé)。堅持把反腐倡廉作為黨課教育的重要內(nèi)容，各級黨政紀(jì)主要負(fù)責(zé)人要結(jié)合形勢任務(wù)和黨員干部的思想、工作實際，每年至少講一次廉政黨課。由紀(jì)委、組織人事部門負(fù)責(zé)。
    xxxx學(xué)校。
    學(xué)習(xí)貫徹新《守則》《規(guī)范》主題教育。
    為進(jìn)一步貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分認(rèn)識新時期學(xué)校教育中加強學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育的重要性和緊迫性。認(rèn)真貫徹《中職德育大綱》、《中學(xué)生守則》、和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》等文件要求，通過扎實細(xì)致、持之以恒的“好習(xí)慣我知道--好習(xí)慣我能行--好習(xí)慣伴我行”養(yǎng)成教育活動，促進(jìn)學(xué)生行為習(xí)慣、個性品質(zhì)和思想道德素質(zhì)的提高，為學(xué)生的終身發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。根據(jù)我校實際，制定如下實施方案：
    一、指導(dǎo)思想。
    以《公民道德建設(shè)實施綱要》、《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》（以下簡稱《守則》、《規(guī)范》）為基礎(chǔ)，以培養(yǎng)學(xué)生高尚的品質(zhì)、文明的習(xí)慣和健康的心理為核心，深入開展學(xué)生養(yǎng)成教育活動，將養(yǎng)成教育活動與民族精神教育、傳統(tǒng)美德教育、文明禮儀教育及學(xué)校的教育教學(xué)活動有機結(jié)合，促進(jìn)良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。
    二、活動目標(biāo)。
    三、領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長：副組長：
    組長：
    組員：四、活動內(nèi)容。
    日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育是學(xué)校德育的重要內(nèi)容，在青少年身心發(fā)展的關(guān)鍵時期，從小事抓、抓小事。結(jié)合《守則》、《規(guī)范》，針對不同年級和學(xué)生不同的心理特點，有計劃地開展富有成效的養(yǎng)成教育活動。
    （一）把學(xué)習(xí)習(xí)慣抓實。
    學(xué)生在學(xué)校里最多的活動就是學(xué)習(xí)，而且和每個老師都息息相關(guān)，從學(xué)習(xí)習(xí)慣抓起容易形成全校合力。學(xué)習(xí)習(xí)慣主要包括主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣、預(yù)習(xí)的習(xí)慣、認(rèn)真聽課的習(xí)慣、上課主動回答問題的習(xí)慣、多思善問大膽質(zhì)疑的習(xí)慣、及時完成作業(yè)的習(xí)慣等。
    （二）把生活習(xí)慣抓嚴(yán)。
    良好的生活習(xí)慣的養(yǎng)成教育有助于推動學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。學(xué)校要從學(xué)生的作息、就餐、洗手、洗臉、理發(fā)、剪指甲、整理衣被、鍛煉身體等最基礎(chǔ)的生活習(xí)慣養(yǎng)成開始抓起，使學(xué)生逐漸養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
    （三）把行為習(xí)慣抓細(xì)1、舉止文明的習(xí)慣。
    規(guī)則和秩序是社會公共生活中的基本準(zhǔn)則。學(xué)校生活中的秩序包括課堂秩序、課間秩序、活動秩序等，即學(xué)習(xí)、生活、活動三方面的秩序。根據(jù)不同年級的學(xué)生提出不同的要求，實現(xiàn)學(xué)校生活秩序化。要教育引導(dǎo)學(xué)生自覺遵守公共場所的有關(guān)規(guī)定和要求，如交通秩序、商場秩序、劇場秩序等，樹立良好的公眾形象。
    3、尊重他人、團(tuán)結(jié)友愛的習(xí)慣。
    誠實守信是中華民族的傳統(tǒng)美德。誠信教育要從大處著眼，從小處入手，從日常生活抓起，讓學(xué)生從小養(yǎng)成誠實守信的良好習(xí)慣，樹立誠信意識。
    7、懂得感恩的習(xí)慣。
    結(jié)合我校實際，繼續(xù)加強對學(xué)生的感恩教育，通過感恩教育，培養(yǎng)學(xué)生對自己、對家庭、對學(xué)校、對社會的責(zé)任感。
    上要體現(xiàn)層次性和教育的連續(xù)性，不簡單重復(fù)，做到由淺入深、由近及遠(yuǎn)、循序漸進(jìn)。
    五、活動要求。
    1、高度重視，突出重點。
    各校各班要高度重視此項活動，把養(yǎng)成教育作為加強學(xué)校德育工作的重要內(nèi)容來抓，努力做到全員參與，人人受益，掀起校園養(yǎng)成教育的熱潮。
    2、言傳身教，重在示范。
    教師的言傳身教在活動的實施過程中起著至關(guān)重要的作用。因此，在養(yǎng)成教育活動中，教師一定要做到“要求學(xué)生做的，自己先做好”，以教師的榜樣引領(lǐng)學(xué)生。教師要做到“五不進(jìn)課堂”：衣著不整潔不進(jìn)課堂；吸煙不進(jìn)課堂；酒后不進(jìn)課堂；非禮語言行為不進(jìn)課堂；接打手機不進(jìn)課堂。
    3、因地制宜，創(chuàng)新形式各校各班要在此實施方案的基礎(chǔ)上，根據(jù)本校本班實際，因地制宜，創(chuàng)新形式，充分發(fā)揮全體師生的積極性，提高養(yǎng)成教育活動的實效性。
    4、形成合力，以點帶面。
    要充分發(fā)揮學(xué)校、家庭、社會“三位一體”德育網(wǎng)絡(luò)的作用，形成合力，以點帶面，全面推進(jìn)。讓文明的學(xué)生帶動家庭的文明，讓文明的家庭帶動社會的文明，從而促進(jìn)文明和諧社會的創(chuàng)建。
    養(yǎng)成教育活動分三個階段進(jìn)行：
    （一）宣傳動員階段（3月）。
    根據(jù)局方案，結(jié)合我校實際制訂出本校今年的實施方案，召開全體師生動員大會，使全校師生進(jìn)一步明確加強養(yǎng)成教育活動的重要意義，充分利用標(biāo)語、宣傳欄、黑板報、校園廣播、國旗下的講話、校報、學(xué)校網(wǎng)站和新聞媒體等陣地，全方位的進(jìn)行宣傳動員。（二）具體實施階段（4月—11月）。
    第一步：知——熟知、深知,良好習(xí)慣要在知中行。1、4月份以班級為主體，召開“養(yǎng)成良好習(xí)慣，提升文明素養(yǎng)”主題班會（可邀請家長參加）讓學(xué)生學(xué)習(xí)禮儀知識，并推薦優(yōu)秀班會在全校展示。
    2、多形式學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》、《守則》、《規(guī)范》，鼓勵學(xué)生聯(lián)系家長，讓家長和孩子一起學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》。
    3、舉行《守則》、《規(guī)范》知識競賽。
    4、結(jié)合學(xué)校實際，將本校當(dāng)年養(yǎng)成教育的內(nèi)容細(xì)目化，編印成冊，組織學(xué)生學(xué)習(xí)。
    第二步：導(dǎo)——引導(dǎo)、疏導(dǎo)，良好習(xí)慣要在導(dǎo)中明。1、教師示范導(dǎo)：教師要做到“五不進(jìn)課堂”：衣著不整潔不進(jìn)課堂；吸煙不進(jìn)課堂；酒后不進(jìn)課堂；非禮語言行為不進(jìn)課堂；接打手機不進(jìn)課堂。2、團(tuán)員典型導(dǎo)：
    在進(jìn)行養(yǎng)成教育訓(xùn)練時，堅持正面教育，注意樹立典型團(tuán)員在行為實踐中的榜樣影響，讓榜樣起帶頭和示范作用，去感染隊員，讓自己成為其他同學(xué)學(xué)習(xí)的標(biāo)兵。
    思政課落實方案篇十五
    新課程的實施是中國教育史上一次全方位的、重大的變革，既包括了思想、理念的轉(zhuǎn)變，也包括了教學(xué)行為、學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。通過這次變革可以使我們的教育更能適應(yīng)時代的發(fā)展，使全民族的整體素質(zhì)得到提高。新課程實施以來，在上級各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校領(lǐng)導(dǎo)、教師互相配合，共同努力，按照“研究為基礎(chǔ)，指導(dǎo)為手段，服務(wù)為宗旨”的方略，堅持“研訓(xùn)一體，管訓(xùn)結(jié)合，以校為本”的原則，認(rèn)真實施新課程，使新課程實施工作逐步走上健康發(fā)展的軌道，并取得了豐碩的成果。為了進(jìn)一步推動新課程實施的進(jìn)程，提高新課程實施的水平，現(xiàn)對實施新課程的情況總結(jié)：
    一、實施新課程的基本做法
    （一）、加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變觀念，
    教師是新課程實施過程的直接參與者，要促進(jìn)學(xué)生發(fā)展，首先必須讓教師發(fā)展。新課程方案實施成功與否，教師的理念、專業(yè)水平和課堂教學(xué)能力等是關(guān)鍵因素。因此，首先從轉(zhuǎn)變觀念入手，加強對教務(wù)主任和教師進(jìn)行多層次、多形式的各種培訓(xùn)，促進(jìn)隊伍的建設(shè)、素質(zhì)的提高和發(fā)展。
    1、了解新課程理念，掌握新課程標(biāo)準(zhǔn)
    為了督促教師盡快地了解和掌握新課程的有關(guān)要求，訂購了《走進(jìn)新課程》、各學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)（實驗稿）》、各學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)（實驗稿）課程解讀》，要求全體教師定時學(xué)習(xí)，通過學(xué)課標(biāo)、考課標(biāo)這樣的活動，極大地促進(jìn)了全縣教師對新課程理念的了解，對新課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和掌握。
    2、請進(jìn)來，專家講座輔導(dǎo)
    為加速教師新課程背景下觀念的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)他們對新課程的學(xué)習(xí)和把握，邀請專家為我校一線教師解讀新課程，傳遞新理念。在此過程中，老師們通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實踐反思，初步把握了新課程課堂教學(xué)的方法，了解了教材編寫的意圖，明白了教材所應(yīng)達(dá)到的深度，消除了新課程課堂教學(xué)的一些認(rèn)識誤區(qū)。從而進(jìn)一步更新了教育觀念，改善了教學(xué)行為，推動了新課程的健康發(fā)展。
    3、走出去，骨干送培
    我們組織全縣教師針對新的課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行學(xué)習(xí)、研討和交流，多次選派各學(xué) 1
    科教師和骨干教師參加新教材培訓(xùn)；成果交流會、基礎(chǔ)教育課程改革論壇等；通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，帶回來了許多先進(jìn)理念，及時地運用于教研指導(dǎo)，使得一線廣大教師對新教材編寫體系、意圖及實施中應(yīng)該注意的問題有了清楚的認(rèn)識，獲取了外地新課程實施的經(jīng)驗，見識了新課程的優(yōu)秀課例，明確了新課程教學(xué)的方向，受益匪淺。
    4、定期集中培訓(xùn)
    每年的學(xué)期初都組織各學(xué)科教師進(jìn)行大規(guī)模的通識培訓(xùn)、學(xué)科培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容有：《義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)》、《實驗教科書》和其它實驗區(qū)的課堂教學(xué)錄像等。培訓(xùn)采取聽、看、議、說、評等方式，強化培訓(xùn)人員的互動、參與和體驗，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量，培訓(xùn)結(jié)束后對參加培訓(xùn)人員布置作業(yè)，將其納入教師教育考核之中。每學(xué)期末進(jìn)行總結(jié)和經(jīng)驗交流。教師通過對自己的教學(xué)工作總結(jié)、反思，并與其他教師交流，能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決自己教學(xué)工作中出現(xiàn)的問題，在實踐中不斷提升教學(xué)理念和教學(xué)水平，伴隨著新課程的實施不斷地發(fā)展成長。
    （二）、以活動為載體，專業(yè)引領(lǐng)，骨干帶動，
    1、開展教師“五個一”活動
    為有效地實施新課程，及時反映新課程實施過程中課堂教學(xué)的可喜變化及存在的問題，從新課程實施開始至今，開展教師“五個一”活動。即（1）、每學(xué)期寫一篇教學(xué)反思；（2）、每學(xué)期上一節(jié)校級研討課；（3）、每學(xué)期寫一份聽評課記錄；（4）、每學(xué)期編制一份試卷；（5）、每位骨干教師結(jié)一對傳、幫、帶教師并指導(dǎo)該教師上一節(jié)公開課。
    2、組織促進(jìn)新課程實施的豐富多彩的教研活動
    我們始終把提高新課程教學(xué)指導(dǎo)的針對性和實效性放在首位，一切服務(wù)于學(xué)生，一切服務(wù)于教學(xué)。每學(xué)期中開展踏踏實實、不同層次、不同形式的教學(xué)研究活動。如：教學(xué)觀摩活動、優(yōu)課競賽活動、教學(xué)反思交流活動等。組織教師進(jìn)行課堂教學(xué)研討，指導(dǎo)他們進(jìn)行教學(xué)設(shè)計、撰寫教學(xué)反思、案例分析、教學(xué)隨筆、課堂教學(xué)實錄等，這些活動的開展，對全體教師進(jìn)行了新課程、新理念、新方法的滲透、影響，極大的調(diào)動廣大教師實施新課程的積極性和創(chuàng)造性，使他們不斷適應(yīng)并深入新課程，增強了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，從而提升了教師的教學(xué)水平和適應(yīng)新課程的能力。
    2
    3、關(guān)注中考，開展多層次培訓(xùn)指導(dǎo)
    召開初中各學(xué)科中考教學(xué)質(zhì)量分析研討會暨教學(xué)經(jīng)驗交流會。中考各科前5名的任課教師代表作經(jīng)驗介紹。堅持以人為本的新理念，抱著對學(xué)生終身發(fā)展負(fù)責(zé)的科學(xué)態(tài)度，從課前備課到課后反思，從作業(yè)的布置到成績的檢測，從考前的復(fù)習(xí)到心態(tài)的調(diào)整及教學(xué)感受等多方面闡述了獨到的見解。這些老師精彩的經(jīng)驗介紹讓大多數(shù)教師有了很好的教學(xué)借鑒。與此同時，大家以讓學(xué)生形成健康心態(tài)、快樂學(xué)習(xí)為主題進(jìn)行了研討，力求讓中考復(fù)習(xí)的教學(xué)過程成為學(xué)生一種愉悅的情緒生活和積極的情感體驗。
    《落實課程方案總結(jié)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
    思政課落實方案篇十六
    整改落實的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以開展“創(chuàng)新提升政協(xié)工作，促進(jìn)新__加快發(fā)展”活動為抓手，切實解決影響和制約區(qū)政協(xié)科學(xué)發(fā)展的突出問題和黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強烈的突出問題，力求學(xué)習(xí)實踐活動通過全力抓整改，努力達(dá)到出實招、見實效的目標(biāo)。
    （二）總體原則
    1、重點突破。以區(qū)政協(xié)黨組分析檢查報告所查擺的關(guān)于堅持解放思想，增強科學(xué)發(fā)展的意識方面；按照科學(xué)發(fā)展觀要求，進(jìn)一步履行好職能方面；發(fā)揮委員主體作用方面；民主監(jiān)督方面；加強自身建設(shè)方面存在的問題為重點，堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，集中力量，攻堅克難，強力推進(jìn)，認(rèn)真整改。
    2、分工負(fù)責(zé)。建立健全分工負(fù)責(zé)制度，由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓總，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，有關(guān)職能部門具體落實。具體安排見整改措施實施安排表。
    3、依靠群眾。堅持群眾路線，注意吸收全體機關(guān)干部和部分委員參與整改，聽取群眾的意見和建議，及時向群眾通報整改承諾和整改進(jìn)展情況，虛心請群眾對整改效果作評價，主動接受群眾的全程監(jiān)督。
    4、務(wù)求實效。堅持從實際出發(fā)，對要解決的問題進(jìn)行通盤的考慮和謀劃，集中力量破難題辦實事，解決幾個影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，真正為群眾、為委員、為機關(guān)干部辦成幾件實事，解決問題要出實招、見實效，讓群眾滿意。
    二、整改的主要內(nèi)容和整改措施
    認(rèn)真對照市、區(qū)委20__年度重點工作目標(biāo)，對照區(qū)政協(xié)學(xué)習(xí)實踐活動中查找出的突出問題，按照貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀要求，結(jié)合政協(xié)工作實際，采取五項措施對存在的問題進(jìn)行集中整改。
    （一）、全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅定信心，應(yīng)對挑戰(zhàn)，進(jìn)一步促進(jìn)__又好又快發(fā)展。區(qū)政協(xié)黨組繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，努力做到認(rèn)真領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，提高用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的能力和水平。面對當(dāng)前復(fù)雜嚴(yán)峻的國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，要堅定信心，應(yīng)對挑戰(zhàn)，抓住機遇，科學(xué)發(fā)展，把思想認(rèn)識行動高度統(tǒng)一到中央對經(jīng)濟(jì)形勢的分析判斷上來，統(tǒng)一到中央和的決策部署上來，統(tǒng)一到區(qū)委貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體要求上來，為全區(qū)保增長、渡難關(guān)、上水平做貢獻(xiàn)。
    1、政協(xié)會議、主席會議、各組成單位和各專委會，要將保持區(qū)域經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作為履行政協(xié)職能的首要任務(wù)，緊緊圍繞保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)的中心工作，組織委員開展深層次的調(diào)查研究，積極建言獻(xiàn)策。今年圍繞這方面開展協(xié)商課題6個，以后每年都要對相應(yīng)課題協(xié)商，及時發(fā)現(xiàn)和研究制約我區(qū)科學(xué)發(fā)展的難點問題和薄弱環(huán)節(jié)，努力在統(tǒng)籌兼顧、促進(jìn)發(fā)展上獻(xiàn)良策，在服務(wù)區(qū)委、區(qū)政府決策上見成效。
    2、區(qū)政協(xié)高度關(guān)注我區(qū)大項目、好項目的引進(jìn)和開工落實，納入工作日程，主動幫助有關(guān)部門就重大項目進(jìn)行科學(xué)論證，開展視察促辦等工作，推動大項目、好項目順利實施，為促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。
    3、區(qū)政協(xié)要動員和組織全體委員發(fā)揮聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，積極開展招商引資工作，越是在經(jīng)濟(jì)困難時期，越應(yīng)當(dāng)發(fā)揮政協(xié)獨特作用，為促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
    （二）、全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，協(xié)調(diào)關(guān)系，匯集力量，進(jìn)一步推進(jìn)和諧__建設(shè)。緊緊圍繞事關(guān)群眾切身利益和維護(hù)社會穩(wěn)定的事情做好工作。密切與群眾聯(lián)系，積極反映群眾意愿。
    主動圍繞民計民生的重點問題，開展調(diào)研協(xié)商，為促進(jìn)社會和諧積極建言獻(xiàn)策。
    1、政協(xié)黨組要加強與社區(qū)的聯(lián)系，重點與興南街懷慶里開展社區(qū)共建活動，作為了解民情渠道，形成制度長期堅持下去。做到經(jīng)常聯(lián)合搞活動，主動幫助社區(qū)解決問題，同時區(qū)、處級干部每人負(fù)責(zé)一個困難戶，為他們排憂解難。
    2、積極做好反映社情民意工作，加強信息員隊伍建設(shè)，提高反映社情民意的及時性和實效性。發(fā)揮政協(xié)反映社情民意“直通車”的優(yōu)勢，做到重要信息當(dāng)日報，并及時反饋促辦，加強與市、區(qū)信息部門的溝通聯(lián)系，為決策機關(guān)提供更加及時準(zhǔn)確的信息支持，使政協(xié)信息成為黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。
    3、組織政協(xié)各組成單位和廣大委員廣泛開展不同層次、不同群體、形式多樣的教育資助、醫(yī)療救助、法律援助、再就業(yè)扶助和送科技、送文化、送健康、送溫暖活動，不斷擴大參與面，增大受益面。協(xié)助黨和政府做好“弱勢群體”工作，讓不同階層、不同群體共享改革發(fā)展成果，促進(jìn)黨群和諧、干群和諧、社區(qū)和諧和家庭和睦。
    （三）、全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，維護(hù)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)民主，進(jìn)一步營造合作共事的政治氛圍
    《政協(xié)整改落實方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
    思政課落實方案篇十七
    為認(rèn)真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中，四中全會精神，根據(jù)省委在全省各級黨組織和廣大黨員干部中開展以“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風(fēng)清、重塑山西形象，促進(jìn)富民強省”為主題的集中學(xué)習(xí)討論落實活動的統(tǒng)一部署，按照市委、區(qū)委的具體安排，結(jié)合我校的實際，制定本實施方案。
    一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)。
    組織開展學(xué)習(xí)討論落實活動，是以玉儒林書記為班長的省委肩負(fù)中央重托，根據(jù)我省曾經(jīng)出現(xiàn)的系統(tǒng)性、塌方式嚴(yán)重腐敗問題，順應(yīng)黨心民心，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上作出的重大決策部署，對全學(xué)區(qū)各級學(xué)校和廣大黨員干部貫徹落實省委、市委、區(qū)委部署，順應(yīng)全省大局、保持良好局面、推進(jìn)“五區(qū)”建設(shè)，實現(xiàn)教育興校具有十分重要的意義。
    開展學(xué)習(xí)討論落實活動的指導(dǎo)思想是：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神、省委書記王儒林在全省開展學(xué)習(xí)討論落實活動動員會的講話精神和市委領(lǐng)導(dǎo)在全市開展學(xué)習(xí)討論落實活動動員會的講話精神以及區(qū)委張鈺祥書記在全區(qū)開展學(xué)習(xí)討論落實活動動員會的講話精神，以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、教師為重點，圍繞活動主題，堅持求真務(wù)實，堅持問題導(dǎo)向，堅持邊學(xué)習(xí)、邊討論、邊落實，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，堅定信念，振奮精神，奮發(fā)進(jìn)取，努力開創(chuàng)教育新局面。
    按照上述指導(dǎo)思想，這次活動的目標(biāo)任務(wù)是：落實“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神”要求，在武裝頭腦，把握武器、指導(dǎo)實踐上提境界、上水平、見成效；落實“凈化政治生態(tài)”要求，大力推進(jìn)干部清正，政府清明；落實“實現(xiàn)弊革風(fēng)清”要求，積極推進(jìn)激濁揚清、風(fēng)清氣正，落實重塑山西形象要求，全面推進(jìn)我校教育事業(yè)發(fā)展。
    二、組織機構(gòu)。
    為確保“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊格風(fēng)清、重塑山西形象、促進(jìn)富民強鄉(xiāng)”為主題的學(xué)習(xí)討論落實活動扎實有效開展，經(jīng)學(xué)校研究決定，成立高城中心小學(xué)學(xué)習(xí)討論落實活動領(lǐng)導(dǎo)組。
    領(lǐng)導(dǎo)組成員。
    組
    長：趙善宏。
    副組長：張存安。
    王建英。
    成員：李鵬飛。
    蘇一凡。
    陳愛英。
    張旭麗。
    班成根。
    連麗鳳。
    三、活動內(nèi)容。
    按照省委、市委和區(qū)委的安排部署，學(xué)習(xí)討論落實活動在學(xué)校中開展，重點是領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員、教師。活動從2014年12月中旬正式啟動，到2015年3月底基本結(jié)束。
    這次活動不分段不轉(zhuǎn)段，從以下七個方面有計劃、有重點、有目的地統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)。
    （一）落實“兩個責(zé)任”，狠抓從嚴(yán)治黨。深刻認(rèn)識堅決懲治腐敗的極端重要性，堅決在思想上政治上行動上與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把思想自覺和行動自覺結(jié)合起來，切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)支部主體責(zé)任和學(xué)區(qū)監(jiān)督責(zé)任。
    1.突出學(xué)習(xí)重點。學(xué)校要認(rèn)真學(xué)習(xí)晉發(fā)[2014]31號文件規(guī)定的7個方面的重點內(nèi)容，進(jìn)一步加強理想信念教育、黨性教育、廉政教育和法制教育。著力解決好“總開關(guān)”這一根本問題?？刹扇≈行慕M學(xué)習(xí)、集體培訓(xùn)、聘請專家進(jìn)行專題講座、干部在線學(xué)習(xí)、黨員遠(yuǎn)程教育、個人自學(xué)等形式，突出學(xué)習(xí)的針對性、防止形式化、表面化，引導(dǎo)廣大黨員干部充分認(rèn)識開展活動的重大意義，在思想上、行動上與省委、市委、區(qū)委保持高度一致，把省委、市委、區(qū)委的部署落到實處，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要當(dāng)好標(biāo)桿，又要發(fā)揮好以上率下的作用，要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，認(rèn)真思考、探討、研究，解決學(xué)校和每個黨員干部自身存在的問題，做到知行合一，有的放矢。
    2．全面落實“兩個責(zé)任”。認(rèn)真落實上級黨委《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見》，和忻府區(qū)教育局2014年14號文件按照黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的8項職責(zé)、班子成員的3項職責(zé)、紀(jì)檢機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的6項監(jiān)督責(zé)任，要落實省委、市委、區(qū)委要求，堅持支部書記要向上級黨委述紀(jì)、述廉、述作風(fēng)、述主體責(zé)任落實情況。
    3.強化案例警示教育。充分發(fā)揮典型腐敗案件的警示作用，采取組織學(xué)習(xí)警示教育、觀看警示教育片、參觀警示教育基地等多種方式，深入開展黨紀(jì)政紀(jì)教育、法律法規(guī)教育和從政道德教育，讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。注重運用發(fā)生在身邊的、近期的腐敗案例，增強教育的震撼力和實效性，警示黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部防微杜漸、廉潔自律。
    4.加強廉政文化建設(shè)。大力學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿等優(yōu)秀黨員干部的情操風(fēng)范，積極選樹一批新時期廉潔從政、一心為民的先進(jìn)典型。大力弘揚老區(qū)精神，踐行社會主義核心價值觀，推動反腐敗斗爭不斷深入。注重運用多種形式和載體，廣泛傳播廉政文化，營造拒腐防變的文化環(huán)境。深入開展社會主義核心價值觀宣傳教育活動，不斷筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防線。
    （二）深入“議思剖改”，抓好重點環(huán)節(jié)。要按照省委、市委、區(qū)委和上級黨委凈化政治生態(tài)的要求，立足本學(xué)校本部門本單位，聯(lián)系黨員干部教師特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自身認(rèn)真組織討論，深刻反思、深入查找制度缺失、工作漏洞、自身不足，深刻剖析根源，細(xì)化整改措施。
    1.圍繞重點深入討論。學(xué)校要圍繞省委提出的4各重點問題，結(jié)合本單位實際，確定各自的重點，聚焦討論，揭短見真。
    2.形成反思剖析報告。學(xué)校在深入反思的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究撰寫專題反思剖析報告并報上級黨組織。報告要實事求是、深入具體，要針對本單位存在的突出問題反思剖析深挖，就糾正和解決系統(tǒng)腐敗、行業(yè)歪風(fēng)、重點問題提出整治整改方案和對策舉措建議。
    3.制定出臺指導(dǎo)學(xué)校工作的有關(guān)文件。學(xué)校要根據(jù)省委制定出臺的《關(guān)于凈化整治生態(tài)，努力開創(chuàng)弊革風(fēng)清、富民強省新局面的決定》和市委、區(qū)委的貫徹落實意見，結(jié)合我校實際，制定具體的貫徹落實意見，作為指導(dǎo)今后一個時期全校工作的綱領(lǐng)性文件，各單位也要根據(jù)學(xué)區(qū)部署制定貫徹落實意見。
    （三）保持“三個高壓態(tài)勢”，全力整風(fēng)治腐打黑。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭，堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，始終保持反腐敗高壓態(tài)勢，保持狠剎“四風(fēng)”高壓態(tài)勢，保持掃黑除惡高壓態(tài)勢。
    1.保持整治“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢。鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，牢固樹立持續(xù)整改、長期整改的思想，深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神和“三嚴(yán)三實”要求，切實把作風(fēng)建設(shè)抓常、抓細(xì)、抓長，推進(jìn)集中反“四風(fēng)”改作風(fēng)轉(zhuǎn)為經(jīng)常性的作風(fēng)建設(shè)，形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。認(rèn)真落實整改任務(wù)，對領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案和領(lǐng)導(dǎo)干部整改措施落實情況進(jìn)行盤點分析，有針對性地拿出對策；扭住黨中央確定的21項專項整治任務(wù)，深入推進(jìn)專項整治，進(jìn)一步把責(zé)任明確到位、措施落實到位、問題解決到位；上下聯(lián)動推進(jìn)整改，聚焦基層和群眾反應(yīng)強烈、需要上級牽頭解決的問題，列出聯(lián)動整改項目清單，明確責(zé)任和具體措施，上下互動。始終保持反“四風(fēng)”高壓態(tài)勢，強化正風(fēng)肅紀(jì)，堅持對踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的零容忍，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、追責(zé)一起。2014年年底，學(xué)校要結(jié)合年度工作總結(jié)，對整改落實情況進(jìn)行一次“回頭看”，整改不到位的，該補課的補課，該回爐的回爐。2015年上半年，學(xué)校將對整改落實工作以及鞏固和拓展教育實踐活動成果情況組織專項檢查。
    2.保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。在積極配合上級紀(jì)委查辦學(xué)校亂收費行為的同時，進(jìn)一步加大自查的力度，堅決查處信訪問題背后的腐敗問題，加大對民生領(lǐng)域腐敗案件的查辦力度，特別要嚴(yán)查黨的十八大后不收斂不收手，問題反映集中、群眾反映強烈，做到有案必查、有腐必反、有貪必肅。實行“一案三查”，既追究當(dāng)事人責(zé)任，又倒查黨組織的主體責(zé)任。健全重大案件剖析制度，充分發(fā)揮案件的治本功能。
    3.保持掃黑除惡的高壓態(tài)勢。把深入開展反腐敗斗爭和依法嚴(yán)厲打擊黑惡勢力犯罪結(jié)合起來，保障人民群眾安居樂業(yè)。堅持“打早打小、露頭就打”，始終對黑惡勢力犯罪保持高壓態(tài)勢。開展掃黑除惡專項行動，對重點行業(yè)、重點領(lǐng)域、重點地區(qū)加強摸排，準(zhǔn)確掌握黑惡勢力犯罪線索，做到精確打擊，確保打出實效。堅持除惡務(wù)盡，對充當(dāng)黑惡勢力“保護(hù)傘”的，不管涉及什么人，都要發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息。堅持依法打擊，確保查處的每一件黑惡勢力犯罪案件都辦成鐵案。堅持打防并舉，不斷健全打防管控一體化運行機制，最大限度地壓縮黑惡勢力滋生空間，真正把我校建成法制學(xué)校、平安高城中心小學(xué)。
    （四）開展“五項整治”,著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。由領(lǐng)導(dǎo)牽頭，相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)，集中開展”五項整治“（整治投資環(huán)境、政治民生環(huán)境、整治服務(wù)環(huán)境、淳化社會風(fēng)氣），特別對容易滋生腐敗和權(quán)利的招生等重點領(lǐng)域突出問題，對社會影響面大、群眾反映強烈的教育等社會民生領(lǐng)域突出問題，學(xué)校要根據(jù)自身實際確定整治重點，開展專項治理務(wù)求取得實效。
    （五）堅持從嚴(yán)治吏，落實“三個一批”。堅持思想建黨與制度官黨緊密結(jié)合，認(rèn)真落實從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏的管黨治黨方針，把從嚴(yán)管理干部貫徹到干部隊伍建設(shè)全過程，全力營造公道正派、弊革風(fēng)清的工作環(huán)境。
    1.嚴(yán)格黨的政治紀(jì)律。牢固樹立黨章意識，加強黨的政治紀(jì)律教育，實現(xiàn)黨的政治紀(jì)律教育經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，不斷強化廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法治思維、紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識。學(xué)區(qū)制定出臺關(guān)于嚴(yán)格黨的政治紀(jì)律、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的意見。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實黨的“一課三會”等制度，借鑒教育實踐活動專題民主生活會的經(jīng)驗，堅持高標(biāo)準(zhǔn)過好黨的民主生活會、組織生活會，創(chuàng)造性用好批評和自我批評的思想武器，使之成為一種習(xí)慣、一種自覺、一種責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，加強對黨的政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督考核，把黨員干部教師的政治言論、政治行動、政治立場作為日常管理監(jiān)督干部的重要內(nèi)容，作為考察識別干部的重要方面。加大對違反黨的政治紀(jì)律問題的查處力度，使黨的政治紀(jì)律真正成為“帶電的高壓線”。2.嚴(yán)肅整治“為官不廉、為官不為”問題。重點打好“三個一批”組合拳：一是甄別一批不廉潔的干部，對全校領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉潔考核，建立廉政檔案；依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處“帶病在崗”干部。二是退出一批不作為的干部，對不勝任不稱職、不作為亂作為、不主動履職擔(dān)責(zé)、抵制“四風(fēng)”不力的干部堅決撤換下來。三是掌握一批聽黨話跟黨走、符合新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)、敢作為以作為善作為的好干部。
    3.加大干部日常管理監(jiān)督力度。建立領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部情況定期分析機制，經(jīng)常了解情況，加強綜合研判，把干部日常表現(xiàn)。作風(fēng)狀況作為年度考核和干部考察重要內(nèi)容，切實運用好談心談話、提醒談話、誡勉談話和函詢等日常管理干部手段，充分運用巡查和信訪舉報查核成果，對干部中的不良苗頭早打招呼、及時提醒、認(rèn)真幫助，對存在的問題嚴(yán)肅處理。
    （六）推進(jìn)“六權(quán)治本”，扎緊制度籠子。堅持法治思維和法制方式，更好發(fā)揮法治對于從源頭上防止權(quán)力失控的引領(lǐng)和規(guī)范作用，按照“六權(quán)治本”的思路，扎緊制度籠子，堅決堵塞制度漏洞，鏟除滋生腐敗的土壤，重點解決“不能腐”的問題，確保權(quán)力始終沿著法制化、規(guī)范化、公開化軌道運行。
    1、依法確定權(quán)力。堅持法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為，推進(jìn)政府規(guī)章立改廢釋，防止部門利益法制化，防止權(quán)力配置錯位、缺位，建立健全規(guī)范性文件備案審查制度，推進(jìn)依法確權(quán)工作常態(tài)化。
    2、科學(xué)配置權(quán)利。實行審查與批準(zhǔn)相分離、定事與辦事相分離、承辦與監(jiān)督相分離。按照科學(xué)配權(quán)的原則，加大簡政放權(quán)力度，真正把該放的權(quán)力放到位，防止明放暗不放，克服臺下運作、后臺審批等弊端，提高審批效率和辦結(jié)水平。
    3、制度約束權(quán)力。健全依法決策機制，嚴(yán)格重大行政決策法定程序，積極推行法律顧問制度，建立行政機關(guān)內(nèi)部重大決策合法性審查機制，完善公民參與、專家論證、風(fēng)險評估、集體討論決定機制，建立重大決策終身責(zé)任追究制度及責(zé)任倒查機制。
    4、陽光行使權(quán)力。堅持“以公開為常態(tài)、以不公開為例外”的原則，完善辦事公開制度，依法確定公開的事項和范圍；公開權(quán)力運行流程，規(guī)范公開程序，明確公開時限，實行全程公開，著力解決暗箱操作問題。
    5、合力監(jiān)督權(quán)力。重點加強對領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，加強對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，加強對涉及群眾切身利益的監(jiān)督，完善和落實任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度、個人重大事項報告制度，充分發(fā)揮各項制度的監(jiān)督功能。
    6、嚴(yán)懲濫用權(quán)力。探索建立權(quán)力運行痕跡管理制度，使違規(guī)、違紀(jì)、違法等濫用權(quán)力行為有據(jù)可查、有責(zé)可追、有罪可懲。對黨員教師、苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、誡勉、教育，防止小錯釀成大錯；對已形成事實并造成嚴(yán)重后果的，嚴(yán)肅按照黨紀(jì)政紀(jì)問責(zé)追責(zé)；涉嫌犯罪的及時按程序移送司法機關(guān)。
    （七）轉(zhuǎn)化活動成果，促進(jìn)改革發(fā)展。要把活動成果體現(xiàn)在推動改革發(fā)展上，通過改革發(fā)展破除各種體制機制保障，鏟除滋生腐敗問題的土壤和條件，解決前進(jìn)中遇到的困難和問題。
    1、深化師德師風(fēng)長效機制，實施名師名校長工程按照忻府區(qū)教育局建立師德師風(fēng)長效機制對實施意見，把師德師風(fēng)建設(shè)持之以恒地抓下去。以社會主義核心價值體系為引領(lǐng)，充分尊重教師主體地位，大力弘揚高尚思德，引導(dǎo)教師立德樹人，為人師表。從而推動學(xué)校教育。
    教學(xué)。
    發(fā)展，提升我校辦學(xué)品味和辦學(xué)質(zhì)量。
    2.堅決貫徹落實十二條規(guī)定，努力形成規(guī)范辦學(xué)新局面。山西省教育廳出臺的關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為的十二條規(guī)定包括招生秩序、中小學(xué)作息時間、教師職業(yè)道德及收費內(nèi)容，2014年山西省教育廳有出臺了禁補令、禁止節(jié)假日的各種補課。這是全山西省規(guī)范辦學(xué)行為的綱領(lǐng)性文件。硬性規(guī)定我們學(xué)校要提高認(rèn)識落在實處。
    3.開展觀課議課活動，引領(lǐng)基礎(chǔ)教育課程改革。
    觀課議課活動是當(dāng)今教育教學(xué)改革的趨勢與核心，是新興的教研文化與教改內(nèi)涵，2015年，我們將把觀課議課活動作為高城中心小學(xué)教改重點全面鋪開，通過觀課議課促進(jìn)教師的專業(yè)成長，通過活動使觀課議課活動成為牽手我校課堂教學(xué)改革的紅線，成為提升高城中心小學(xué)教學(xué)質(zhì)量的源泉。
    4.挖掘校園文化內(nèi)涵，提升學(xué)校文化品味。2015年我們將緊扣社會主義核心價值觀的24個字，以愛校、強校為目標(biāo)。以教書育人為核心，建設(shè)和諧、文明的校園。
    5、樹立安全第一的思想，建立責(zé)任明確對管理體系。
    學(xué)校開展學(xué)習(xí)討論落實活動，是省委在我省處在重要的歷史關(guān)頭做出的一項重要部署。我校要高度重視，精心組織，狠抓落實，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚?。
    (一)加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。這次活動在上級黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，根據(jù)活動需要，學(xué)校成立了相應(yīng)工作機構(gòu)，強化政治意識和大局意識，加強組織協(xié)調(diào)，確?；顒佑杏媱潱胁襟E，有成效的展開。
    （二）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)既要切實擔(dān)負(fù)其第一責(zé)任人的職責(zé)，又要帶頭參加學(xué)習(xí)討論落實活動，帶頭學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，帶頭參加討論，帶頭反思解析問題，帶頭解決自身存在的具體問題，確保學(xué)習(xí)討論落實活動高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量。
    （三）強化督查，狠抓落實，開展教育活動要做到與本單位的中心工作相結(jié)合，以集中教育活動促進(jìn)和保證各項任務(wù)的完成；與加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)相結(jié)合，形成領(lǐng)導(dǎo)做表率，班子帶隊伍，黨員帶群眾的格局；與加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)相結(jié)合，把經(jīng)常性的黨建工作納入集中學(xué)習(xí)討論落實活動一起部署、一起考核；與鞏固擴大群眾路線教育實踐活動成果相結(jié)合，不斷取得新的成效?；顒右獙訉觿訂T發(fā)動，廣泛聽取群眾意見，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，主動接受群眾的監(jiān)督。
    （四）宣傳引導(dǎo)，凝心聚力。要充分運用各級各類媒體，認(rèn)真做好活動的宣傳和輿論引導(dǎo)工作。大力宣傳學(xué)習(xí)討論落實活動的重大意義、部署要求、經(jīng)驗做法、工作成績，宣傳推廣執(zhí)政為民、廉潔高效的先進(jìn)典型，為學(xué)習(xí)討論落實活動健康順利開展?fàn)I造良好氛圍。
    高城中心小學(xué)。
    2014.12.8。
    高城中心小學(xué)校。
    思政課落實方案篇十八
    根據(jù)市衛(wèi)生局先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室第三階段總體部署和安排，為確保中心先進(jìn)性教育第三階段工作取得實效，切實解決中心領(lǐng)導(dǎo)班子在先進(jìn)性教育活動第二階段中查擺出來的突出問題，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，本著邊學(xué)邊改、立整立改的精神，著眼堅持“兩手抓”、“兩不誤”、“兩促進(jìn)”的原則，經(jīng)反復(fù)研究、征求意見，特制定本整改方案并公示如下，敬請中心干部職工、各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界提出批評意見：
    一、指導(dǎo)思想和整改目標(biāo)
    以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)“勤政、廉潔、務(wù)實、高效”的領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，以衛(wèi)生法律法規(guī)和市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)重要講話及局先進(jìn)性教育活動有關(guān)文件為依據(jù)，以解決領(lǐng)導(dǎo)班子在思想認(rèn)識和工作作風(fēng)等方面存在的突出問題為重點，不斷增強宗旨意識，密切黨群干群關(guān)系，努力把中心領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。通過整改，使領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政意識進(jìn)一步增強，執(zhí)政能力進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，全面實現(xiàn)法制意識普遍增強、基礎(chǔ)建設(shè)進(jìn)一步夯實、衛(wèi)生服務(wù)綜合職能充分發(fā)揮、工作質(zhì)量明顯提高、服務(wù)水平不斷提升的工作目標(biāo)。
    二、存在的主要問題
    根據(jù)市衛(wèi)生局督導(dǎo)組的反饋意見，經(jīng)主任（擴大）辦公會研究，中心領(lǐng)導(dǎo)班子將15條意見和建議歸納為4個方面：
    （一）領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)需要進(jìn)一步加強。具體表現(xiàn)是：班子內(nèi)部成員領(lǐng)導(dǎo)能力有待加強，工作方法不細(xì)致，有簡單急躁現(xiàn)象，開拓創(chuàng)新、對外配合協(xié)作意識不夠。
    （二）內(nèi)部建設(shè)需要進(jìn)一步加強。具體表現(xiàn)是：一些規(guī)章制度沒有得到全面落實，如學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、繼續(xù)教育制度、獎懲考核制度等；部分干部的視野不開闊，業(yè)務(wù)能力還有待進(jìn)一步提高；對年青干部需要進(jìn)一步加大培養(yǎng)力度。
    （三）需進(jìn)一步加大黨、工、團(tuán)工作力度，健全組織，履行職責(zé)，推動中心精神文明建設(shè)，促進(jìn)中心業(yè)務(wù)工作快速前進(jìn)。
    （四）領(lǐng)導(dǎo)班子工作的方式方法有待改進(jìn)。具體表現(xiàn)是：交流溝通渠道單一；深入關(guān)心群眾不夠，沒有注重年輕團(tuán)隊的特色。
    三、具體整改方案
    中心領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案的制定原則是：
    （一）充分體現(xiàn)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求、具體要求和實踐途徑。
    （二）充分考慮問題的輕重緩急和難易程度。
    （三）既有近期目標(biāo)，又有中長期安排；既考慮了問題的必要性，又考慮問題的可行性。
    （四）健全和完善保持黨員先進(jìn)性的長效機制。
    中心領(lǐng)導(dǎo)班子整改工作的具體思路是：以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織為切入點，切實提高-干部隊伍素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子能力，建立健全通暢、和諧的工作機制，提高隊伍的戰(zhàn)斗力，加快“辦公自動化”建設(shè)步伐，促進(jìn)中心工作全面發(fā)展。
    （一）建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，提高團(tuán)隊的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和競爭力
    責(zé)任部門及責(zé)任人：由中心主任劉高清同志主抓，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工協(xié)抓，辦公室負(fù)責(zé)制定學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)制度和檢查督辦。
    啟動時間：xx年年10月12日
    完成時間：xx年年底
    整改方式：綜合整改
    1、塑造學(xué)習(xí)型個體。兩年內(nèi)，使全體干部中大學(xué)學(xué)歷達(dá)100%，每位干部取得崗位資格專業(yè)技能證書。每年度，每位干部需脫產(chǎn)學(xué)習(xí)5-7天，更新業(yè)務(wù)知識。
    2、建立學(xué)習(xí)型機制。繼續(xù)開展每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、每月主題讀書活動，并加大督促檢查的力度，確保學(xué)習(xí)的效果；要充分發(fā)揮黨、工、團(tuán)組織的優(yōu)勢，豐富學(xué)習(xí)的形式和內(nèi)容，提升學(xué)習(xí)的效果。進(jìn)一步建立健全學(xué)習(xí)激勵制度，加大對學(xué)習(xí)的投入。
    3、打造學(xué)習(xí)型組織。從領(lǐng)導(dǎo)和管理、團(tuán)隊文化、知識交流系統(tǒng)、組織結(jié)構(gòu)、支持系統(tǒng)和技術(shù)等六個方面入手，構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織。12月底，中心基本完成“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”的調(diào)研文章。
    （二）加強領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)
    責(zé)任人：由中心主任劉高清同志主抓，班子成員按照分工各為具體責(zé)任人。
    啟動時間：xx年年10月12日
    完成時間：長期
    整改方式：逐步整改
    1、加強學(xué)習(xí)。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的進(jìn)程中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)；同時，要有促進(jìn)中心員工及整個中心學(xué)習(xí)的觀念和行動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要重點加強對“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的學(xué)習(xí)，提高政治的敏銳性和鑒別是非的能力，增強大局意識；要重點加強對現(xiàn)代管理知識的學(xué)習(xí)，提高統(tǒng)籌規(guī)劃、管理協(xié)調(diào)的能力。
    2、加強調(diào)研。班子成員要在實際工作中做到深入基層，了解基層，服務(wù)基層，要在工作中開展調(diào)查研究，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。每年班子成員要圍繞中心、賓館工作的重點、難點問題開展調(diào)查研究。
    3、提高主任（擴大）辦公會的議事決策水平。會前要針對議題進(jìn)行充分溝通、認(rèn)真分析和科學(xué)論證，提高班子決策的時效性和科學(xué)性；會中要按照民主協(xié)商、一把手負(fù)責(zé)的原則，使每一項決策都成為相互學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識、開拓創(chuàng)新的過程；會后要加大對決策的追蹤問效的力度，及時掌握決策動態(tài)，保證決策的執(zhí)行力。
    《領(lǐng)導(dǎo)整改落實方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
    思政課落實方案篇十九
    根據(jù)市“堅持以人為本、加速率先崛起”主題實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室總體部署和《關(guān)于落實蓋州市主題實踐活動匯報會主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神 進(jìn)一步推進(jìn)整改階段重點工作任務(wù)落實的通知》要求，科協(xié)在整改提高階段，通過深入基層調(diào)研、座談，認(rèn)真查擺問題，廣泛征求意見和建議，針對存在的問題和不足，本著突出重點，促進(jìn)工作、真正解決問題的原則，制定出整改方案如下：
    一、 指導(dǎo)思想
    以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞 “全面建設(shè)沿海經(jīng)濟(jì)強市，沖刺全國百強縣”的戰(zhàn)略目標(biāo)。以“堅持以人為本，加速率先崛”主題實踐活動為契機竭力做好科協(xié)“三服務(wù)一加強”工作，以期著力解決在思想觀念、工作作風(fēng)、知識能力、工作態(tài)度、責(zé)任心、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會管理等方面存在嚴(yán)重問題和許多不適應(yīng)的地方，通過思想再解放、精神再振奮、素質(zhì)再提高、能力再增強，探索形成加快科協(xié)事業(yè)發(fā)展的新思路，解決問題的新辦法，要通過開展主題實踐活動，調(diào)動人的因素，挖掘人的潛能，強化人的素質(zhì)，提升人的能力，凝聚加快科協(xié)事業(yè)發(fā)展，加快蓋州發(fā)展的巨大力量。
    二、 整改原則
    制定整改措施和解決問題，要努力做到“四個注重”：一是注重針對性。要針對自評和測評中反映出的問題，提出領(lǐng)導(dǎo)班子集體和干部個人的整改目標(biāo)和具體措施，并堅持立說立行、邊整邊改。二是注重實效性。要按照“以人促事、以事看果、以事看人”的要求，鎖定深化“重大項目推進(jìn)年”活動和實現(xiàn)“開門紅”、“雙過半”、“兩個不低于”的目標(biāo)，下大力氣整改個人在思想、理念、狀態(tài)、能力、作風(fēng)等方面不適應(yīng)的問題。三是注重項目化推進(jìn)。要對需要整改的事項進(jìn)行梳理，分項目逐一制定具體的整改目標(biāo)、步驟、措施和時限，確保整改的精細(xì)度和操作性。四是注重開門整改。
    三、查找出的問題
    科協(xié)認(rèn)真搞好查擺問題工作，緊密聯(lián)系實際，堅持“四個注重”原則深入查找黨員干部在思想觀念、工作作風(fēng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會管理等方面存在的突出問題。將查擺出的問題進(jìn)行梳理匯總，共二個方面的突出問題和不足。
    1、思想解放程度不夠，工作思路不夠開闊，開拓創(chuàng)新意識不強。
    2、在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面服務(wù)措施不夠新，服務(wù)重點項目建設(shè)上有時工作力度不夠。
    四、 存在問題的主要原因
    1、安于現(xiàn)狀，缺乏敢為人先、爭創(chuàng)一流的勇氣和魄力。看自己長處多，看自己短處少，安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，工作隨大流，缺少敢想敢干的勇氣和創(chuàng)新精神，要求不嚴(yán)，效率不高，工作有成績無亮點。
    2、是服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意識不夠深入。
    五、具體整改措施
    針對以上存在的問題及存在問題的主要原因，協(xié)會黨委經(jīng)過認(rèn)真研究，結(jié)合科協(xié)工作實際和“堅持以人為本、加速率先崛起”主題實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,提出如下整改方案：
    一是解放思想不夠，工作思路不夠開闊，開拓創(chuàng)新意識不強的問題。倡樹敢為人先爭創(chuàng)一流的良好風(fēng)氣。加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，開拓創(chuàng)新，敢想敢干。
    該項整改措施由崔永敏同志牽頭，辦公室具體負(fù)責(zé)。 整改時限：貫穿活動始終，并長期堅持。
    力保障。2是深化服務(wù)意識，擴展服務(wù)平臺開展面向企業(yè)，面向農(nóng)村的科普工作。
    該項整改措施由崔永敏同志牽頭，科普部具體負(fù)責(zé) 整改時限：貫穿活動始終，并長期堅持。
    蓋州市科學(xué)技術(shù)協(xié)會
    二〇一二年四月十八日
    為明確目標(biāo)、落實責(zé)任、扎實整改，確保市政府辦公廳機關(guān)作風(fēng)集中專項整治活動取得實實在在成效，按照統(tǒng)一部署，制定如下整改方案：
    一、整改指導(dǎo)思想
    根據(jù)的安排和部署，圍繞“促使科協(xié)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子更加團(tuán)結(jié)，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)更富激情，政治生態(tài)環(huán)境更加優(yōu)化，科協(xié)工作發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)良”這一主題，著力解決突出問題，在轉(zhuǎn)變觀念、服務(wù)發(fā)展、提高能力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、自身建設(shè)等方面進(jìn)行整改落實，構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機制，促進(jìn)科協(xié)事業(yè)又好又快發(fā)展，努力把班子建設(shè)成為堅決貫徹落實黨的各項方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)集體。
    二、整改基本原則
    1、明確目標(biāo)，務(wù)求實效。對整改內(nèi)容進(jìn)行分解細(xì)化，明確整改落實項目、目標(biāo)、措施、責(zé)任主體、時限。
    2、創(chuàng)新機制，科學(xué)發(fā)展。按照有利于科學(xué)發(fā)展的要求，建立健全工作體制機制。
    《科協(xié)整改落實方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。