總結(jié)是對我們奮斗道路上的一個里程碑，也是對未來的規(guī)劃和展望?？偨Y(jié)的語言要精煉、簡練，避免啰嗦和冗長。通過閱讀這些總結(jié)范文，可以拓寬思路，提升寫作水平。
保安員工發(fā)言稿篇一
尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
新春迎歲，萬象更新，在公司迎來辦公樓建成喬遷暨公司成立九周年重大慶典活動之后，今天，我們又歡聚一堂，在這里召開20xx年年終工作總結(jié)暨先進工作者表彰大會，值此，我瑾代表今天受到表彰的5個先進集體，3位優(yōu)秀班組長，19位優(yōu)秀保安員，談一點工作感想，對公司領(lǐng)導(dǎo)給予我們工作上的認可和肯定，對全體員工一年來對我們工作中給予的理解，關(guān)心和支持表示最衷心最誠肯的感謝，對公司一年來卓有成效的工作和所取得的各項成就表示最熱烈的祝賀。
冬去春來，寒來署往。一年來，全體公司員工上下一心，同心同德，不計較個人利益得失，與公司一起同甘共苦，共命運，隨時隨地都能想公司所想，急公司所急，隨時保持積極樂觀、健康的心態(tài)，主動向公司進言獻策，弘揚社會正能量，克服了工作中出現(xiàn)的許許多多的問題。及時、主動地為客戶單位處置了很多矛盾糾紛，化解了一些群體性上訪事件；與時俱進，一步一個腳印，踏實工作，本份做人，團結(jié)奮進，努力拼搏，營造出了一個良好的工作氛圍，也取得了前所未有的工作績效，員工素質(zhì)大有提高，公司經(jīng)營效益顯著，建起了自己的辦公樓，擁有一支穩(wěn)得住，留得下，工作中吃得了苦，素質(zhì)上過得了硬，作風優(yōu)良，品行端正的職工隊伍。公司經(jīng)營業(yè)務(wù)不斷擴展，職工隊伍不斷壯大，效益以日俱增，公司的聲譽不斷得到加強，贏得了社會上的良好口碑和贊譽，為公司的長期發(fā)展奠定了堅石牢固的基礎(chǔ)，這些工作，都是大家一起努力的結(jié)果，有目共睹，可喜可賀。
今天，深切感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的信任，把我們推薦為受表彰的對象，我想說的是，我們作為工作中的先進份子，不能足以說明工作中就沒有缺點和不足，我們要不負眾望，不辱使命，身先士卒，做好表率，努力改進工作中存在的缺點和不足，不斷完善和提升自己，永遠做一個合格、優(yōu)秀的保安員。這次沒有被評選表彰的`員工，你們也一樣的優(yōu)秀，工作也十分辛苦，做得也出色，你們懂得謙讓，懂得知大體，顧大局，懂得尊重他人，這是你們品質(zhì)的見證。當然，人無完人，且能無過，逢過必糾，知錯必改都是好同志，好戰(zhàn)友，我們都應(yīng)當學會清楚地認識自己，自覺糾正不足，虛心向先進學習，取長補短，迎頭趕上，爭取在下一年中把自己也塑造成優(yōu)秀保安員。同時希望這次被表彰獎勵的同志，認真珍惜這份榮譽，謙虛警慎、戒嬌、戒燥，在新一年的工作再接再勵，刻苦學習，勤奮工作，時時處處以一個優(yōu)秀保安員的資態(tài)更加嚴格要求自己，讓這個優(yōu)秀的抒榮當之無愧，低調(diào)做人，高調(diào)做事，把你們身上的優(yōu)良品質(zhì)和作風繼續(xù)發(fā)揚光大，百尺竿頭，更進一步。最終把我們這支保安員隊伍鍛煉成為品質(zhì)上優(yōu)良，作風上正派，技能過硬，服務(wù)上一流的團隊，在日益強烈的市場竟爭中立于不敗之地。
回故過去，我們當之無愧，展望未來，我們前途光明，我們是平安的使者，正義的化身，協(xié)助好公安、司法部門罰惡揚善，維護社會和平、公平正義是我們義不容辭的職責和義務(wù)；我們作為牟定境內(nèi)最大最強的一家保安公司，應(yīng)不忘建設(shè)和諧，平安牟定的初心，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的光榮使命，與時俱進，緊跟改革和發(fā)展的步閥，在各自的工作崗位上，盡職盡責，盡心盡力，認真做好公司及服務(wù)單位交辦的各項工作。
過去的一年，是奮進的一年，團結(jié)戰(zhàn)斗的一年，也是光輝燦爛的一年，如今，嶄新的一年已經(jīng)開始，希望我們開好頭，起好步，以全新的工作資態(tài)積極投身于新的工作，嚴以律已，以身作則，隨時按照一個合格保安員的職業(yè)準則和行業(yè)道德規(guī)范自己的行為，加強政治思想，法律法規(guī)，業(yè)務(wù)技能的學習和培訓(xùn)，努力提高員工素質(zhì)，塑造企美好形象，樹立行業(yè)標桿，讓我們更加緊密團結(jié)，眾志成城，群策群力，攜手奮斗，再創(chuàng)金盾保安公司新輝煌。
最后，預(yù)祝各位工作順利，身體安康，合家幸福，春節(jié)快樂！
保安員工發(fā)言稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好，我是xxx，今天很高興站在這里發(fā)言，作為一名xxx基層管理人員，我感到非常榮幸。
當前酒店已進入開業(yè)前期緊張籌備工作，我們保安部全體人員在酒店領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)xxx的帶領(lǐng)下，正積極的投入到工作當中。安全工作是一個永恒的主題，安全生產(chǎn)既是人們生命健康的保障，也是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)，更是社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的前提條件。我作為一名保安部管理人員，在工作當中一定會以身作則、嚴于律己、關(guān)心員工、全心全力做好本職工作，把我全部的精力以及工作熱情釋放到工作當中去。
在日常管理工作當中，我們大力提倡樹形象、立標兵、以老帯新，讓整個團隊都能夠認識到酒店服務(wù)與安全生產(chǎn)的重要性和必要性，為酒店的正常經(jīng)營提供一個強有力的保障。酒店安全工作靠的是群防群治，而不是單一話題，靠的是我們所有部門員工共同完成的一個重要使命。我們是一個集體，伸出去的不是一根手指而是一個拳頭，要堅實有力。共同為我們酒店今后的穩(wěn)定發(fā)展來保駕護航，保一方平安！
最后，我代表酒店基層管理人向酒店各級領(lǐng)導(dǎo)表達我們的決心，我們將共同一起攜手奮進，共同為酒店圓滿開業(yè)而奉獻我們的力量，衷心祝愿我們的酒店生意興隆、永創(chuàng)輝煌！
保安員工發(fā)言稿篇三
為了加強學校的保安工作，為廣大師生創(chuàng)造良好的教育教學環(huán)境，結(jié)合就業(yè)局和相關(guān)的文件精神，同時考慮到我學校的特點，特制定本協(xié)議。
1、保安員財政開支由縣財政負責，二中給予工作以外出勤補助，日常管理由二中政教處負責，保安員必須按時到崗，服從學校的管理。接受二中考核。
2、保安員，工作時間為上午6：30分到晚上10點；保安員必須到場，學生離開學校時，保安員一天三次到校巡邏，同時到門衛(wèi)簽到。
3、保安員在工作時間內(nèi)，主要協(xié)助學校政教處管理好校園內(nèi)外的秩序。主要包括，
第一：大門口放學時間出現(xiàn)的小商販，要及時的清退，保證大門口學生正常的進出。
第二：對校園內(nèi)外出現(xiàn)的學生聚集情況要及時觀察、勸解、驅(qū)散和報告，對學生打架斗毆事件要及時疏散，制止和報案。避免惡劣事件的發(fā)生。
第三；對校園內(nèi)外出現(xiàn)的可疑人員和情況要密切觀察、詢問、處理和及時匯報。第四：對學校內(nèi)流出的大宗物資要詢問，發(fā)現(xiàn)周遍環(huán)境有安全隱患的要及時報告。
4、保安員工作時不得吸煙喝酒，要佩帶工作的袖標和著規(guī)定的服裝。注意自己的言行和方法，處理事情要有記錄，重大事情一定要向?qū)W校政教處匯報。
5、保安員依照學校制定的考核辦法和工作職責，由政教處每月給出評價、備案。作為上級發(fā)放工資，學校是否聘用的標準。
6、保安員工作期間遇到問題和困難，要和學校及時溝通解決。此協(xié)議一式三份，教育局和學校備案一份，保安員自留一份。本協(xié)議從20xx年3月1日起執(zhí)行。期限為一年。
聘用單位：（蓋章）。
保安員工發(fā)言稿篇四
尊敬的隊領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
首先，是感謝。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正，讓我看到了自己在工作中的不足，提醒我及時改正錯誤，變得更努力、更上進。這也將為我以后打下良好的工作基礎(chǔ)。
我的突然離職，給領(lǐng)導(dǎo)和同事增添了許多麻煩，也給部門的開展工作增加了諸多不便，在此，我致以深深的歉意。
站在平時的崗位邊，看著這眼前剛剛適應(yīng)的環(huán)境，回想自己在這三個多月時間里...要說自己對這個崗位有多深的感情，那是虛談。但是，再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近三個月的地方，都將成為我即將過去的回憶...突然的離開讓我變得很不舍.經(jīng)再三考慮，還是決定提筆寫此報告，呈請部門領(lǐng)導(dǎo)批準。
最后，我想感謝同事們的關(guān)心和幫助，感謝領(lǐng)導(dǎo)的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。
祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展，祝領(lǐng)導(dǎo)和同事在以后的日子里工作順利。
辭職人：xxx
20xx年x月x日
保安員工發(fā)言稿篇五
您好!我是安管辦的保安。我今天正式遞交辭職報告。
我自20xx年7月23日進入xxxxxx股份有限公司，20xx年8月4日調(diào)入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有三年了，在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安，學到了很多外面小公司學不到的專業(yè)安保工作，很感謝公司給我這樣子的機會。
今天我選擇離開純屬個人原因(我要到另外一個城市，因為我愛人在那)，不是因為承受能力不行，也不是工資待遇問題。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒我的苦衷。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司最近的安防任務(wù)艱巨，上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的人員調(diào)配緊張，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
xxxxxx。
xxxxxxxxxx。
保安員工發(fā)言稿篇六
為了更好的推動麗池會所的保安各項培訓(xùn)工作的進一步開展，努力提高教學質(zhì)量，為麗池培養(yǎng)合格的保安人才，使其成為維護公司治安、促進公司經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量，結(jié)合專業(yè)設(shè)置的實際情況，特制定本培訓(xùn)大綱。
一、課程設(shè)置及內(nèi)容。
全部課程分為專業(yè)理論知識和軍事技能訓(xùn)練兩大科目。
其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、保安禮儀、救護知識。
軍事技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：隊列、防衛(wèi)術(shù)、交通指揮手勢、勤務(wù)技能、消防技能、救護技能。
二、教學目的和要求。
（一）教學目的1、保安人員培訓(xùn)應(yīng)以保安理論知識、軍事技能訓(xùn)練為主，在教學過程中，應(yīng)要求學員全面熟知保安理論知識及軍事基礎(chǔ)知識，在工作中的操作與運用，并基本掌握現(xiàn)場保護及處理知識。
2、職業(yè)道德課程的教學應(yīng)根據(jù)不同的專業(yè)而予以不同的內(nèi)容，使學員在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范。
3、軍事技能訓(xùn)練以隊列、擒拿格斗及交通指揮手勢為主要內(nèi)容，在發(fā)生突發(fā)事件時能夠運用擒敵技術(shù)同不法分子做堅決斗爭，保護國家財產(chǎn)以及自身安全。交通手勢的學習主要是針對出入及停放在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的車輛能夠運用正確的手勢進行指揮、疏導(dǎo)，防止交通堵塞及事故的發(fā)生。
（二）教學要求。
通過教學使學員熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責權(quán)限，同時全面掌握保安專業(yè)知識以及在具體工作中應(yīng)注意的事項及一般情況處置的原則和方法。
2、軍事訓(xùn)練。
隊列訓(xùn)練，使學員具有良好的軍姿，嚴整的軍容，協(xié)調(diào)一致的動作，嚴格的組織紀律性以及強壯的體魄，使學員在今后的執(zhí)勤任務(wù)中能有效地防衛(wèi)和制服違法犯罪分子，達到克敵制勝目的。
3、消防知識及消防器材的使用。
通過教學使學員熟知掌握消防工作的方針任務(wù)和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設(shè)施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護公共財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)的安全。
4、現(xiàn)場救護。
通過理論知識和專業(yè)技能方面的學習，掌握必要的安全防范知識，為以后工作打下堅實的基礎(chǔ)。
三、教學中應(yīng)注意的問題。
1、軍事訓(xùn)練過程中，教員要認真講解每個動作的方法要領(lǐng)，親自做好示范，使學員能夠充分領(lǐng)會，防止摔傷、扭傷等安全事故發(fā)生。
2、理論教學教員應(yīng)結(jié)合不同的案例分層次進行講解，活躍課堂氣氛，充分調(diào)動學員的學習積極性，使學員聽的懂、記的牢、理解透、會運用。
四、教學內(nèi)容及課時分配表。
（一）教學內(nèi)容。
1、保安業(yè)務(wù)理論知識內(nèi)容：（1）保安門衛(wèi)服務(wù)；（2）保安守護服務(wù)；
2、消防知識及器材使用共五章十五節(jié)。
主要包括：（1）保安消防業(yè)務(wù)概述；（2）燃燒與滅火原理；（3）火災(zāi)常識；（4）火災(zāi)預(yù)防；（5）消防器材與操作使用方法。
3、軍事技能訓(xùn)練。
隊列、格斗拳、交通指揮手勢、防衛(wèi)技術(shù)、消防技能、勤務(wù)操作、救護技能。
4、職業(yè)道德。
根據(jù)保安工作的特點應(yīng)具備的職業(yè)道德行為規(guī)范進行授課。
（二）教學分配表。
保安專業(yè)培訓(xùn)時間為10天，為全封閉軍事化管理，課時安排50課時；
1、軍事訓(xùn)練：20課時。
2、保安理論：10課時。
3、消防知識：6課時。
5、職業(yè)道德：4課時。
6、實習：10課時。
五、教學建議。
靠、業(yè)務(wù)熟練、技能過硬的專業(yè)保安人員，保安理論要具有針對性和可操作性，務(wù)必使其理論與實踐相結(jié)合，適應(yīng)其今后的工作。
附：培訓(xùn)課程表兩份。
中等職業(yè)教育保安專業(yè)教學方案。
中等職業(yè)教育保安專業(yè)教學方案。
保安人員作為協(xié)助公安機關(guān)維護社會治安的重要力量，在預(yù)防犯罪、維護社會穩(wěn)定工作中，發(fā)揮著極其重要的作用。中央綜合治理委員會在《2003年全國社會治安綜合治理工作要點》中明確提出“要建立多種形式的群防群治組織，大力發(fā)展保安服務(wù)業(yè)，加強保安隊伍建設(shè)”，要“完善人防、物防、技防結(jié)合、專群結(jié)合的社會治安防控體系，增強全社會預(yù)防和控制犯罪的能力”。隨著我國社會經(jīng)濟的發(fā)展和人民生活水平的提高，對保安人員數(shù)量、質(zhì)量的要求日益增高。2004年，我國保安從業(yè)人員已達70余萬人，警察與保安的比例約為3∶1；而按照發(fā)達國家警察與保安1∶3的比例來推算，我國如果達到警察與保安比例相當，也還需要增加近100萬保安人員，其中大部分應(yīng)為中初級保安基層管理人員和保安員。因此，中職保安專業(yè)還將有較大的發(fā)展空間。
我國現(xiàn)代保安業(yè)始于20世紀80年代，1984年，深圳創(chuàng)辦了我國第一家有100名員工的保安公司。中職保安專業(yè)創(chuàng)辦于1993年左右。學校類型主要是全日制普通中專、職業(yè)中專、職業(yè)高中、技校等，以各省市人民警察學校和警官學校為主，也有一些職業(yè)高中。由于以前沒有開辦該類專業(yè)的經(jīng)驗可供借鑒，各地區(qū)或各學校的保安專業(yè)教學計劃各不相同，使用的教材也是借用相關(guān)專業(yè)的，隨著教學的不斷深入和教學經(jīng)驗的積累，有能力的學校自編了一些校本教材，直到20世紀90年代末，才有中職保安專業(yè)的教材相繼出版。
目前，中職保安專業(yè)教學需要進一步規(guī)范，教材需要更新和提高。這是因為：（1）據(jù)中國保安協(xié)會的調(diào)查，達到保安業(yè)務(wù)較高崗位要求的中職畢業(yè)生僅占從業(yè)人員的1.5%，保安業(yè)中級及以上從業(yè)人員缺口較大，急需培養(yǎng)。
（2）近年來，與保安業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)更新較快；進入中等職業(yè)學校學習的生源狀況也發(fā)生了較大的變化。因此，中職保安專業(yè)的教學計劃有待調(diào)整和規(guī)范，對教學形式和教材建設(shè)也提出了更高的要求。
1999年以來，高等教育出版社在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，吸取了一些保安專業(yè)辦得較好的地區(qū)和學校的經(jīng)驗，制訂出專業(yè)教學方案，并出版了一套中等職業(yè)教育保安專業(yè)教材，對中職保安專業(yè)的教學起到了良好的促進作用。鑒于保安業(yè)的迅猛發(fā)展和中職學校保安專業(yè)教學教材建設(shè)的滯后，2003年底，高等教育出版社組織山東、山西、河南、福建、天津、江蘇、湖北、江西等省市開辦保安專業(yè)的相關(guān)學校，聯(lián)合行業(yè)人員，對保安專業(yè)進行了專題調(diào)研，認真分析了中職保安專業(yè)面臨的問題，研討了新形勢下中職保安專業(yè)的課程設(shè)置及原教材的不足，計劃2005—2006年對中職保安專業(yè)教材進行更新。
二、中職保安專業(yè)課程設(shè)置的原則。
保安服務(wù)公司是在公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和管理下的服務(wù)性企業(yè)，是社會安全保障體系的重要組成部分，是新型的社會治安防范組織，是協(xié)助公安機關(guān)維護社會治安秩序的重要輔助力量。保安專業(yè)的課程設(shè)置與教材編寫應(yīng)根據(jù)保安業(yè)的職業(yè)需求，以就業(yè)為導(dǎo)向，走產(chǎn)教結(jié)合的辦學道路；以能力為本位，通過綜合和具體的技能教學模塊，幫助學習者體驗實際工作過程，突出職業(yè)教育的特色，采取靈活的教育方式，提升學生的人文素養(yǎng)和職業(yè)能力。
1.以人文素養(yǎng)為基礎(chǔ)，以職業(yè)能力為本位。
用科學的防衛(wèi)觀和執(zhí)法輔助者的職業(yè)定位為指導(dǎo)，幫助學生正確理解保安職業(yè)的規(guī)范性和重要性，充分認識職業(yè)和技術(shù)實踐活動對經(jīng)濟發(fā)展和個人成長的意義和價值，培養(yǎng)其良好的人際溝通能力和正義感，使受教育者形成健康的勞動態(tài)度、良好的職業(yè)道德和正確的價值觀，全面提高勞動者素質(zhì)。把提高學生的職業(yè)能力放在突出的位置，加強實踐性教學環(huán)節(jié)，把學生培養(yǎng)成為行業(yè)、企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)一線迫切需要的高素質(zhì)勞動者。
2.以行業(yè)、企業(yè)需求為基本依據(jù)，以就業(yè)為導(dǎo)向。
將滿足保安業(yè)的崗位需求作為課程開發(fā)的出發(fā)點，全力提高教育與培訓(xùn)的針對性和適應(yīng)性。關(guān)注本行業(yè)人力資源需求的變化，聽取并吸收業(yè)內(nèi)人士對課程設(shè)置及教材建設(shè)的意見，根據(jù)行業(yè)、企業(yè)用人需求，開發(fā)、設(shè)計實施性教育與培訓(xùn)方案。
3．適應(yīng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展的需要，體現(xiàn)教學內(nèi)容的先進性和實用性。
法規(guī)、新技術(shù)融入教材，強調(diào)實訓(xùn)教學和情景教學，體現(xiàn)保安職業(yè)教育的特點。
4．以學生為主體，體現(xiàn)教學需求的靈活性。
根據(jù)各地經(jīng)濟技術(shù)的發(fā)展情況，充分考慮學生的認知水平和已有知識、技能、經(jīng)驗與興趣，體現(xiàn)學生的主體性，為每一個學生提供適應(yīng)勞動力市場需要和有職業(yè)發(fā)展前景的、模塊化的學習資源。采用“大專業(yè)、小專門化方向”的課程組織模式，用本專業(yè)職業(yè)知識能力結(jié)構(gòu)中通用部分構(gòu)筑知識能力通用平臺，用靈活的模塊化課程結(jié)構(gòu)，結(jié)合學分制管理制度，以滿足學習者的不同需要。職業(yè)教育擔當著學歷教育和培訓(xùn)的雙重任務(wù)，隨著學分制的推廣和辦學體制的多樣化，職業(yè)教育課程和教學內(nèi)容不僅要適應(yīng)職業(yè)技術(shù)院校的學歷教育，而且要適應(yīng)在職人員更新知識和技能培訓(xùn)的需要。
三、中職保安專業(yè)的培養(yǎng)目標與核心課程設(shè)置。
專業(yè)名稱保安專業(yè)。
修業(yè)年限3年。
招生對象初中畢業(yè)生。
培養(yǎng)目標面向各類企事業(yè)單位和保安公司，培養(yǎng)適應(yīng)我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要，德智體美全面發(fā)展，具有良好職業(yè)道德、法律素養(yǎng)和人文素養(yǎng)，具有保安勞務(wù)服務(wù)和保安技術(shù)服務(wù)等方面工作能力的中初級保安服務(wù)、管理人員。
本專業(yè)應(yīng)突出以下知識、技能、態(tài)度的培養(yǎng)：
1．具有學好本專業(yè)必備的文化基礎(chǔ)知識。
2.熟練掌握保安法律法規(guī)知識。
3.具有巡邏、守衛(wèi)、押運、防盜防火，大型活動的人流、交通疏導(dǎo)知識及技能，能夠協(xié)助公安機關(guān)維護服務(wù)區(qū)域的社會治安秩序。
4.具有保安設(shè)備器材的設(shè)計、安裝、維修知識和技能。
5.具有健康的體魄和心理、良好的人際溝通能力、團隊合作精神和客戶服務(wù)意識，具有一定的禮儀修養(yǎng)。
就業(yè)方向區(qū)縣級保安服務(wù)公司從事守護、押運、大型活動保衛(wèi)等的保安員，企事業(yè)單位保安部門管理人員等。
保安專業(yè)核心課程設(shè)置。
保安概論：保安工作要求從業(yè)人員有較強的責任意識。本課程使學生充分了解保安的性質(zhì)、地位和作用，保安業(yè)的服務(wù)范疇和運行機制，培養(yǎng)學生的職業(yè)興趣和職業(yè)操守，提高學生從業(yè)以后的職業(yè)忠誠度。
法律基礎(chǔ)：包括基本法理知識，憲法、刑法、刑訴法、民法、民訴法、經(jīng)。
濟法等保安工作將涉及的法律以及相關(guān)的治安管理法規(guī)等，使學生具有正確判斷所發(fā)生事物的性質(zhì)、并能夠正確處理的能力。
保安員人文素養(yǎng)：包括保安工作所要求的言行舉止、禮貌禮儀、民風民俗等人文知識，以及保安調(diào)查實務(wù)等實用寫作知識。
保安防衛(wèi)技能：包括隊列、體能訓(xùn)練、搏擊技術(shù)、制敵技術(shù)、車輛駕駛、救護技術(shù)、消防技術(shù)等。
保安安全防范技術(shù)：包括無線電基礎(chǔ)知識、防盜儀器儀表及操作、監(jiān)控儀器儀表及操作、防火儀器儀表及操作、安全防護儀器設(shè)備的使用與維護、安全檢查技術(shù)及儀器設(shè)備的簡單操作等。
保安預(yù)防犯罪技術(shù)：包括概述，預(yù)防犯罪策略，保安觀察與犯罪識別、擒獲，保安防范犯罪技術(shù)（防范盜竊、防范詐騙、防范搶劫搶奪、防范強奸、防范殺人傷害等），保安職務(wù)犯罪預(yù)防等。
社區(qū)保安：包括社區(qū)保安的特點、社區(qū)治安管理、社區(qū)要害保衛(wèi)、社區(qū)消防保安、社區(qū)交通保安、公共場所保安、社區(qū)緊急事件的處置、社區(qū)保安管理等。
保安員工發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
我是，今天作為公司優(yōu)秀員工代表，在這里發(fā)言，我倍感榮幸和自豪，內(nèi)心十分的激動。首先請允許我代表今天受表彰的優(yōu)秀員工，向一直以來關(guān)心、培養(yǎng)我們的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我們的幫助表示衷心的感謝。
我于20xx年加入，在公司的無數(shù)個日子里，車間從普通線改造到精益線，投入了大量的自動化設(shè)備，大大提高了生產(chǎn)效率；使我親自見證了公司的發(fā)展和壯大，學到了新的業(yè)務(wù)技能，也親身體會著公司的企業(yè)文化和人文精髓，這一切都讓我倍感溫馨，讓我樹立了嶄新的人生觀、價值觀。作為一名普通員工，在普通的工作崗位上，從小事做起，從點滴做起，嚴格要求，恪盡職守，不斷提高自己的技術(shù)水平和操作技能，提高自身的產(chǎn)品質(zhì)量意識。在生產(chǎn)過程中，嚴格按照工藝的文件要求，做到不接收、不生產(chǎn)一只不合格品，努力提高產(chǎn)品的一次交檢合格率。在工作之余，認真學習身旁同事的操作經(jīng)驗，悉心聽取車間領(lǐng)導(dǎo)的工作指導(dǎo)和建議，努力提高自己的技術(shù)水平和操作技能，以身作則，爭做榜樣，努力作一名合格的員工。
今天我們被公司評為20xx年度優(yōu)秀員工，面對榮譽和掌聲，我們不會沉醉，因為我們清醒的認識到，我們今天所取得的成績和榮譽不是屬于某一個人，而是屬于公司的每一個團隊成員。成績和榮譽只屬于過去，是領(lǐng)導(dǎo)對我們過去工作的一種肯定，同時也是今后工作的動力。在今后的工作中，我們要更加努力，把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，不斷提高和自我完善，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業(yè)，敢于承擔責任，始終保持著良好的精神風貌和飽滿的工作熱情。讓我們共同努力，用我們勤勞的雙手為公司創(chuàng)造更多的財富和價值，以此來回報各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的支持和鼓勵。
最后，祝愿我們的明天會更加美好、更加輝煌！
謝謝大家！
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保安員工發(fā)言稿篇八
護衛(wèi)和服務(wù)的人，保安防盜的直接目標。巡邏財產(chǎn)和檢查等職責的工作，他們也將防范火災(zāi)，恐怖主義，非法闖入和犯罪活動。保安人員往往在第一時間趕赴現(xiàn)場，以捍衛(wèi)他們的雇主的住所，震懾犯罪的情況下，保證法律實施的家庭和財產(chǎn)。適當?shù)陌踩嘤?xùn)是邁向未來的后衛(wèi)的起點。
利用無線電和電話通訊，石家莊保安公司保安人員花轉(zhuǎn)變的準備，使火災(zāi)或緊急醫(yī)療問題的情況下援助的呼吁。每次輪班發(fā)生的任何事件被記錄在一本記事簿，或印在徹底的文件，突出了他們的意見和他們轉(zhuǎn)變過程中的情況。保安人員在特定的地方，可能需要見證人，甚至在法庭上作證。
即使界當然是可以描述的基本條件，該組織的規(guī)模和位置可以決定什么責任，安全人員可以預(yù)料，做定期。這各種各樣的任務(wù)是解決中后衛(wèi)卡培訓(xùn)。許多商場和劇院最近選擇了聘請保護小組監(jiān)督的停車場和為客戶提供從盜竊保護。與百貨公司，保安人員可協(xié)助抓獲扒手和保護收銀存款的。
另一方面是保護財產(chǎn)安全與信任的人員。這些人可能需要監(jiān)視閉路電視攝像機或逛夜間的財產(chǎn)。在這些領(lǐng)域的衛(wèi)隊將需要知道所有的常客的處所，并扣留在該地區(qū)不屬于違法違規(guī)。就像這個工作，在一個醫(yī)療中心或法院設(shè)置安全衛(wèi)士經(jīng)常檢查入境的人，并停止進入罪犯。使用的技術(shù)設(shè)備和金屬探測器，所有這些警衛(wèi)可以檢查涉爆涉槍網(wǎng)站的訪問者。
每個保安去之前，他們能夠在工作開始的第一天起，通過一段時間的保安人員培訓(xùn)。許多國家的任務(wù)，石家莊保安公司警衛(wèi)被許可前，他們開始就業(yè)。評審帶來犯罪背景檢查，一流的培訓(xùn)，可能的藥物測試和一個18歲的要求。守衛(wèi)卡在學校里進行的培訓(xùn)將如何解決危機的情況下，財產(chǎn)權(quán)利和適當?shù)姆绞絹砭S護犯罪嫌疑人羈押。
在國家不需要如此廣泛的安全培訓(xùn)程序，企業(yè)雇主通常，人們要確保每個保安帶來速度。幾家公司雇用手無寸鐵的警衛(wèi)沒有任何確切的教育的先決條件，學士學位或更高，雖然可以得到這份工作的前瞻性雇員增加的可能性。特別是武裝警衛(wèi)必須擁有駕駛執(zhí)照和一個偉大的工作背景。由于武裝警衛(wèi)必須在輪班擁有一支槍，他們必須與政府的許可，并獲得一個特殊的認證。雖然這些機會需要更多的責任，他們將提供更高水平的薪酬。
那些想要一份工作，開始他們的保安培訓(xùn)，可以預(yù)期，接受犯罪記錄背景和指紋檢查。求職者應(yīng)該是在良好的物理形狀，并有一個體面的字符轉(zhuǎn)介。之后，他們在工作中，幾乎所有的公司都將繼續(xù)給傳入的保安專門的.保安培訓(xùn)。它可能包括危機的預(yù)防，通信，急救和日志寫作。
保安人員平時工作8—13小時輪班4—5天一個星期。在此期間，石家莊保安公司廣大保安人員將花費大量的時間，他或她的腳，因為他們看面積。雖然很多他們的工作是例行的，警衛(wèi)必須隨時準備解決可能出現(xiàn)的任何真正的危險。此外，紅衛(wèi)兵可能駐扎在中央車站觀看錄像并檢查進入大樓的人的身份度過他們的日子。
衛(wèi)隊的訓(xùn)練課程幫助個人采取的第一步邁向有意義的事業(yè)作為一名保安。作為未來的新員工正在等待接受記者采訪時聽到的，他/她可以準備為他或她未來的工作提供一切必要的形式和背景檢查。
保安員工發(fā)言稿篇九
控制閑雜人員進入大廈,規(guī)范物品出入管理，接待業(yè)主投訴和報修，準確投遞報刊雜志和準確、規(guī)范接轉(zhuǎn)電話。
3.2適用范圍。
適用大廈人員和物品出入管理及接轉(zhuǎn)電話的禮節(jié)禮儀等。
3.3職責。
3.3.1安全保衛(wèi)部經(jīng)理、主管負責檢查執(zhí)行情況。
3.3.2保。
安班長、門衛(wèi)保安負責實施人員及物品出入管理。
3.4程序要點。
3.4.1人員進出管理。
3.4.1.1對熟悉的住戶進入大廈時：
a)當值保安員立即起立，并主動問好;。
b)待住戶離開當值保安員崗位后，當值保安員方可坐下;。
3.4.1.2當陌生人進入小區(qū)時：
c)當值保安員立即起立，并說：“您好!請問您去哪一層?”
d)當來人說明是業(yè)主時，當值保安員應(yīng)很禮貌的說：“不好意思，剛認識您，謝謝您的合作，請進!”
e)當來人說明是來訪者，當值人員應(yīng)首先詢問其去哪一層、哪一戶、探訪誰：
——如來人無法說出要訪的人姓名或房號時，當值人員應(yīng)說：“對不起，請您與您的朋友聯(lián)系好后，再來訪好嗎?”
——如來人不愿登記或說不出要訪的人姓名及單元號碼且要強闖進入小區(qū)時，當值人員應(yīng)立即通知當值班長或其他隊員前來協(xié)助處理。
3.4.1.3門衛(wèi)保安員在具體工作中，言行舉止應(yīng)嚴格依照《員工手冊》的規(guī)定進行工作。
3.4.2物品出入管理。
3.4.2.1業(yè)主、來訪者及施工人員進入小區(qū)攜帶有易燃、易爆、劇毒等危險物品時，當值保安員應(yīng)禮貌的拒絕物主將此類物品帶人大廈內(nèi)。
3.4.2.2門衛(wèi)保安員應(yīng)對施工人員帶入大廈的施工用具、材料作好登記工作。
3.4.2.3業(yè)主、來訪者及施工人員攜帶物品離開大廈時，門衛(wèi)保安員應(yīng)禮貌檢查后辦理放行手續(xù)：
3.4.3接轉(zhuǎn)電話時，應(yīng)先說“你好”并報清單位，然后客氣地詢問，接轉(zhuǎn)準確無誤，回答問題時不能直說“不知道”、“不曉得”等，應(yīng)以積極的態(tài)度幫助客人或婉轉(zhuǎn)地回答問題。
3.4.5接到業(yè)主報修時，要準確記錄業(yè)主的姓名、房號，報修的時間、報修內(nèi)容、業(yè)主的聯(lián)系方式，及時填與報修單并呈保安班長或主管。
3.4.6接到業(yè)主投訴時，要準確記錄業(yè)主投訴的時間、內(nèi)容，認真做好記錄，及時呈轉(zhuǎn)總經(jīng)理辦公室。
3.4.7報刊、雜志等投遞。
3.4.7.1報紙、平信盡可能地由郵遞員投入業(yè)主的信箱。
3.4.7.2掛號信、匯款單、包裹單、雜志要收發(fā)規(guī)定登記，在黑板上及時公布，收發(fā)都要簽字。
3.4.7.3快件、貨物門衛(wèi)保安不受理，如受業(yè)主委托又不便推辭，要有專人保管并及時轉(zhuǎn)交，手續(xù)辦理同上。
3.4.8按規(guī)定時間列崗，列崗姿勢—跨立。
3.4.9門衛(wèi)保安不得在崗位做與工作無關(guān)的事情。
3.4.10每班下班前，當值保安員應(yīng)收集所有記錄交班長，并由班長與下一班交接，由安保主管檢查后交安全保衛(wèi)部存檔、保管，保管期限為一年。
3.4.11相關(guān)支持文件。
a)《人員進出管理規(guī)定》。
b)《物品搬入搬出大廈的管理規(guī)定》。
c)《報刊、雜志、郵件收發(fā)管理規(guī)定》。
d)《首問負責制》。
e)《業(yè)主投訴、報修規(guī)程》。
4.1目的。
及時發(fā)現(xiàn)火警、盜警，減少業(yè)主財產(chǎn)損失。
4.2適用范圍。
電視監(jiān)控、紅外線報警系統(tǒng)、消防自動報警系統(tǒng)操作。
4.3電視監(jiān)控系統(tǒng)共安裝二十個攝像探頭，采用十六路顯示器，其中有四路晝夜自動切換。監(jiān)控保安不得泄露開機號碼，嚴禁利用系統(tǒng)玩游戲，嚴禁擅白關(guān)閉系統(tǒng)，自覺保養(yǎng)系統(tǒng)設(shè)備，未經(jīng)部門經(jīng)理許可，不得回放查閱，嚴禁當事人進入監(jiān)控室。必須詳細記錄系統(tǒng)運行情況。
4.4紅外線報警系統(tǒng)每天19時布防，7時30分撤防，布防期間發(fā)生的誤報、實報都要記錄。
4.5消防自動報警系統(tǒng)操作、管理。
4.5.1任意一只煙感報警，啟動本層、上一層和下一層聲光報警、事故疏散照明、消防廣播、東西送風閥、正壓送風機、排煙閥、排煙風機，消防電梯迫降首層，自動切斷任宅排煙風機。
4.5.2任意一只煙感或手報、消火栓按鈕、水流指示器報警，啟動本層、上一層和下一層聲光報警及事故疏散照明。
4.5.3消火栓按鈕報警的同時，遠程啟動消防水泵。
保安員工發(fā)言稿篇十
1.模范遵守國家的法律、法令、法規(guī)和依法辦事。
2.服從領(lǐng)導(dǎo),一切行動聽指揮。
3.新生領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,努力工作。
4.密切聯(lián)系群眾,作風正派,辦事公道,平等待人。
5.遵守"六不準",即:不準假公濟私和包庇壞人;不準隱瞞和虛報情況,不準巫陷他人;不準利用工作之便,收取不正當收入、禮物等;不準罵人、打架;不準侵用公安職權(quán),嚴守保安職責。
6.積極協(xié)助公安機關(guān)開展各項治安防范工作,努力完成各項保安服務(wù)工作。
2.0凡新入職保安人員,必須由部門領(lǐng)導(dǎo)和人事部進行培訓(xùn)(時間一周)之后,才能確定上崗.
3.0領(lǐng)班負責全面工作,并負責事件的處理。副領(lǐng)班負責全場的消防檢查工作,每天檢查兩次,并協(xié)助領(lǐng)班工作。班員請假或換班,必須由領(lǐng)班審核報經(jīng)理審批。非當班人員(休息除外)當值時暫離開崗位時,必須經(jīng)本班領(lǐng)班工部門領(lǐng)導(dǎo)同意,并在當天交接本上記錄。如有違反,一律作曠工處理。
4.0工作時間,必須配帶胸卡。如有遺失要立即通知人事部按規(guī)定補辦,離職時交回人事部。
5.0制服穿著服裝要求穿著制服及佩戴腰帶、袖章,必須保持制服清潔,不得穿著制服離開工作崗位外出(除工作需要外)。如有遺失或損毀,須負責按價賠償,離職時要將制服交回。
6.0探訪及電話使用。
親友不得在工作崗位上作私人探訪,不經(jīng)部門主管同意不得使用電話與外界聯(lián)系,外來電話一般不予通傳。
7.0愛護財產(chǎn)。
如蓄意或疏忽而損失財產(chǎn),將根據(jù)損壞物品的價值扣除薪金以作補償,視情節(jié)輕重予一定罰款(人民幣50-100元),若有盜竊行為,立即開除并扣罰十天薪金,同時由于竊物遺失或損壞按價賠償和追究法律責任。
8.0失物及認領(lǐng)。
遇有客人疏忽而遺失物件,拾得應(yīng)即時原物送交人事部,由人事部存檔及保管,及時通知失主認領(lǐng)。如拾失物不報當偷竊處理。
保安員工發(fā)言稿篇十一
1：早晚交接班是否準時、是否按規(guī)定著裝、（要求服裝干凈整潔、無胡須、無指甲、無長發(fā)）。
2：交接班是否清楚、執(zhí)勤器材是否完好。
3：檢查區(qū)域內(nèi)消防器材是否齊全，使消防器材始終保持良好狀態(tài)。4：停放車輛（包括自行車）是否到位。
5：對來訪客戶和進入人員、物品是否通知到位。
6：保障工作區(qū)域內(nèi)的郵件驗收和發(fā)放。
7：本區(qū)域樓道內(nèi)是否有異味；是否異常聲音。
8：消防門、消防通道是否暢通；
9：電器開關(guān)是否完好；
10：是否按時開啟和關(guān)閉照明燈、空調(diào)、背景音樂等。
11：各類公共設(shè)施是否完好。
12：區(qū)域內(nèi)有無異常情況；
13：區(qū)域衛(wèi)生狀況；
14：是否侵占公司財產(chǎn)，收小費、打收費電話和動用電腦。15是否依法執(zhí)勤、文明執(zhí)勤、規(guī)范化執(zhí)勤。
16：時刻保持良好的精神面貌；精神充沛、精神振奮；要有站如松、
坐如鐘、行如風的氣勢，要善于運用智慧和勇敢去戰(zhàn)勝一切，沉著機智地處理各類事件，完成上級交給的各項任務(wù)。
1.：按規(guī)定著裝，攜帶執(zhí)勤器材，準時接班，認真履行其職責，熱情為業(yè)主服務(wù)，維護本地域內(nèi)安全和道路交通整潔有序。
2.了解公司品牌，熟悉管理部門以上領(lǐng)導(dǎo)的姓名、職務(wù)，掌握小區(qū)具體位置和樓房特征和號碼。
3.熟悉本區(qū)域內(nèi)的有關(guān)地形、樓房進出口及消防通道是否暢通無阻，消防器材是否處于良好狀態(tài)，公共設(shè)施是否完好。
4.牢記職責和有關(guān)規(guī)定，了解本區(qū)域內(nèi)裝修單位和人員變化情況，嚴防未經(jīng)許可人員、車輛、物資擅自出入責任區(qū)域。
5.熟悉和牢記有關(guān)突發(fā)事件的處置方案，做到及時發(fā)現(xiàn)、沉著冷靜、正確果斷、靈活機智地處置各種情況，準確發(fā)出信號或報警，及時請示報告。
6.準確、詳細記錄當班情況。
7.完成物業(yè)公司和管理部臨時交給的任務(wù)；
1.嚴格執(zhí)行管理部的各項規(guī)章制度；
2.對出入人員、車輛、物品進行檢查、驗證，指導(dǎo)他們有序行進；
3.對（三無）施工人員、發(fā)廣告、乞討、拾破爛等無關(guān)人員進行驗證，防止進入規(guī)定區(qū)域。
4.對門口周邊實施交通指揮，有序流動，車輛（自行車）停放定點、定位；
6.嚴格遵守上下班時間及值班紀律，做到儀容嚴整、文明執(zhí)勤，不得與他人閑談、打手機等與值班無關(guān)的事情。
7.完成管理部門臨時交給的各項任務(wù)。
1.嚴格執(zhí)行管理部的各項規(guī)章制度；
2.熟悉各崗位的職責與任務(wù)，能協(xié)助各崗位處理疑難問題；
5.熟練掌握各電器設(shè)備的使用方法，按規(guī)定開啟和關(guān)閉照明等一些設(shè)備；
6.按規(guī)定對消防器材和公共設(shè)施進行檢查，發(fā)現(xiàn)損壞及時報修；（每班次對消防器材檢查不少于二次）。
8.對出入轄區(qū)的人員、物品進行盤問，并對業(yè)主和客戶提供力所能及的服務(wù)；
9.維護區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施和物品的安全，發(fā)現(xiàn)險情立即報告和處置；
11.完成管理部門臨時交給的各項任務(wù)。
1.執(zhí)勤時不準擅離職守，巡邏時不準離開規(guī)定地域。
2.不準在執(zhí)勤時坐臥、依靠、打盹、閑談、吸煙、聽音樂和亂寫亂畫。
3.不準利用職權(quán)撥打收費電話和收、錄、放與工作無關(guān)的音樂和錄像，嚴禁動用公司電腦。
4.不準損壞公物和花草樹木。
5.不準玩弄執(zhí)勤器材。
6.不準利用執(zhí)勤之便，擅自動用和侵占公私財物，一律不準收業(yè)主小費，更不得向業(yè)主索要物品。不得泄露公司和保安內(nèi)部秘密。
7.不準擅自處理境外和港、澳、臺人員事情。
8.不論在任何情形下不準打人、罵人、爭吵也不對。不讓人打著，不放過一個違紀者和壞人用法律來維護自己的合法權(quán)益。
9.執(zhí)勤時保安隊員做到：不該去的絕對不去，不該看的絕對不看，不該管的絕對不管，不該問的絕對不問，不該講的絕對不講。
10.積極協(xié)助公安人員依法辦案。
1：嚴格遵守國家的憲法、法律，物業(yè)管理條例、消防條例、外來人員管理條例、貫徹執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度，努力提高政策、法律水平，做到依法執(zhí)勤，文明執(zhí)勤，規(guī)范化執(zhí)勤。
：2：增強集體榮譽感，責任心，立場堅定，旗幟鮮明，高度警惕，保守秘密，堅信自己一定能成為優(yōu)秀的保安隊員。
：3：加強文化知識學習，不斷提高自身修養(yǎng)和思想覺悟，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，做到時時自警、自勵、自律。
：4：尊重領(lǐng)導(dǎo)，愛護公物，維護保安人員的良好形象。做到站有站相、坐有坐相、走有走相，儀表儀容整潔。
：5：熱愛本職，忠于職守，服從管理，聽從指揮，英勇果斷，機智靈活，不怕艱難困苦，圓滿完成治安保衛(wèi)任務(wù)。
獎勵：
符合下列條件之一的，應(yīng)當給予獎勵：
1：為保衛(wèi)本區(qū)域內(nèi)業(yè)主生命財產(chǎn)安全，同違法犯罪分子進行斗爭中表現(xiàn)突出的。
2：制止違法犯罪分子逃跑和機智靈活果斷地擒獲小偷的。3：及時發(fā)現(xiàn)并抓獲通緝對象及其他犯罪分子的。
4：及時發(fā)現(xiàn)、正確處置重大險情，避免重大事故發(fā)生，使業(yè)主和公司利益免受損失的。
5：拒腐防變，不謀私利，自律事跡突出的。
6：每月售樓部所有人員對保安員進行測評，評選標兵一名，當月工資獎勵100元，評選標準：上班時間精神飽滿，熱情服務(wù)，工作積極向上。
處罰：
在上班過程中符合下列條件之一的，應(yīng)當給予處罰：
a違背應(yīng)聘協(xié)議和共同守則、條款，情節(jié)嚴重的。
保安員工發(fā)言稿篇十二
1、服從領(lǐng)導(dǎo)命令，盡職盡責，一切行動聽從指揮。
2、上崗著裝整齊，精神振作，以禮待人。
3、廉潔奉公、遵紀守法，不貪污受賄，不徇私舞弊，不包庇壞人。
4、熱愛本職工作，忠于職守，作風正派，辦事公道，平等待人。
5、遵守和維護各項規(guī)章制度，積極參加訓(xùn)練和學習，不斷提高業(yè)務(wù)技能。
6、熟悉崗位職責，認真做好防火、防盜、防破壞的工作。認真檢查設(shè)備設(shè)施，發(fā)現(xiàn)不安全因素立即查明情況、排除隱患，并及時報告上級。
7、愛護公共財物，對崗位一切設(shè)施設(shè)備不得隨意使用。
8、嚴格遵守上下班時間及值班制度，對崗位發(fā)生的各種情況認真處理，并做好詳細的書面記載。
9、嚴格執(zhí)行交接班制度，按時交接班。
10、禮貌接待來訪人員，并做好登記。
11、遇有緊急、突發(fā)性事件，要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。
12、認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作任務(wù)。
保安員工發(fā)言稿篇十三
保安,即"保一方平安"之意,是一門社會職業(yè),其主要的職責為防火、防盜、責任區(qū)域內(nèi)的人身安全。下面是本站小編為你帶來的保安員工守則范文，歡迎參閱。
1、服從領(lǐng)導(dǎo)命令，盡職盡責，一切行動聽從指揮。
2、上崗著裝整齊，精神振作，以禮待人。
3、廉潔奉公、遵紀守法，不貪污受賄，不徇私舞弊，不包庇壞人。
4、熱愛本職工作，忠于職守，作風正派，辦事公道，平等待人。
5、遵守和維護各項。
規(guī)章制度。
積極參加訓(xùn)練和學習不斷提高業(yè)務(wù)技能。
6、熟悉。
崗位職責。
認真做好防火、防盜、防破壞的工作。認真檢查設(shè)備設(shè)施發(fā)現(xiàn)不安全因素立即查明情況、排除隱患并及時報告上級。
7、愛護公共財物，對崗位一切設(shè)施設(shè)備不得隨意使用。
8、嚴格遵守上下班時間及值班制度，對崗位發(fā)生的各種情況認真處理，并做好詳細的書面記載。
9、嚴格執(zhí)行交接班制度，按時交接班。
10、禮貌接待來訪人員，并做好登記。
11、遇有緊急、突發(fā)性事件，要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。
12、認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作任務(wù)。
一.崗位職責。
1.保證店面正常經(jīng)營;。
2.負責店面人員、財產(chǎn)、商品的安全;。
3.負責突發(fā)事件的處理和操作;。
4.負責與政府各相關(guān)部門的聯(lián)系，
二.主要工作：
1.負責商場人員、商品、物品的安全，負責維護商場的治安秩序，處理突發(fā)事件;。
2.負責商場稽查，防止偷竊并對盜竊行為依照公司規(guī)定處置;。
4.負責上級領(lǐng)導(dǎo)、外賓來公司時護接、護送，保證安全;。
10.負責疏導(dǎo)店前交通，保證通道暢通。
三.輔助工作：
1.負責警員警械的檢查、更換;。
2.負責消防員工的管理教育;。
4.收集、整理、保存商場的稽核和消防檔案的資料;。
5.防止購物車輛的丟失和損壞。
三、可勸阻衣冠不整或可疑人物進入商場;。
四、嚴格控制違禁品和違反裝修管理規(guī)定的工具、材料進入商場;。
五、對搬遷的業(yè)主/租戶，按照有關(guān)規(guī)定認真核準有關(guān)證件后放行;。
六、保護植物及裝飾品完好，嚴防破壞;。
七、檢查保護公共場所的設(shè)施，各層、各單位門窗不受破壞，不被盜竊;。
八、檢查各層消防器材情況，如有丟失，破損及時上報;。
十、檢查所管轄各層的治安情況，發(fā)現(xiàn)可疑人員或問題及時報告、處理;。
十一、勸阻、制止兒童在扶手欄桿、扶梯或電梯上玩耍;。
十二、勸阻、制止兒童在商場內(nèi)追逐、玩鬧;。
十三、禁止在商場公共場所就座睡覺進行飲食或不雅行為，指定區(qū)域除外;。
十四、檢查各層衛(wèi)生間、電梯廳、走火通道的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報;。
十五、留意對講機呼叫情況，與其他崗位保持聯(lián)系，防止各種治安、消防事故發(fā)生;。
十六、服務(wù)熱情周到，文明執(zhí)勤，有求必應(yīng)，有問必答，切不可推搪或答"不知道";。
十七、保護良好形象和精神狀態(tài)，注意儀容儀表、禮節(jié)禮貌;。
十八、完成上司交辦的其他工作任務(wù)。
1.目的:為了樹立良好的企業(yè)形象,維護企業(yè)財物和員工的安全,特制定本守則.
2.范圍:入居本廠所有保安人員.
3.1.1精神飽滿.
3.1.2紀律嚴明.
3.1.3禮貌待人.
3.1.4反應(yīng)迅速.
3.2主要任務(wù):。
3.2.1保障工廠財產(chǎn)及員工的人身安全.
3.2.2維護工廠各項規(guī)章制度.
3.2.3維護廠區(qū)及宿舍正常秩序.
4.保安職責:。
4.1共同職責:。
4.1.1值班時,應(yīng)著制服,隨身攜帶對講機,保持通訊聯(lián)絡(luò).
4.1.2督導(dǎo)員工打卡,按規(guī)定著工衣.
4.1.3上班時間,員工憑放行條外出,車輛憑派車單外出,無單者保安有權(quán)阻止其外出.
4.1.4不準在保安室閑聊或做與工作無關(guān)的事.
4.1.5不定時巡查廠區(qū),對廠區(qū)物品進行檢查,防止意外事情的發(fā)生.
4.1.6廠區(qū)及宿舍如發(fā)生民事糾紛,應(yīng)及時勸阻和制止,并及時報告保安隊長或行政部處理.
4.1.7不定時巡察各樓層水?電源開關(guān)及倉庫物質(zhì),保證重要區(qū)域的安全.
4.1.8保持保安室?公告欄?打卡機及廠區(qū)大門的清潔衛(wèi)生.
4.2值班規(guī)定:。
4.2.1各崗位保安必須保持儀容整潔?精神狀態(tài)佳?態(tài)度和藹?認真負責.
4.2.2熱情接待來訪人員,遇工廠董事?總經(jīng)理及貴賓來廠時應(yīng)敬禮問好.
4.2.3堅守崗位,不擅離職守,因事離開崗位必須有相關(guān)人員代班,無關(guān)人員不得進入保安室.
4.2.4值班保安嚴禁睡覺?看小說雜志?酗酒及做其它一切與工作無關(guān)的事.
4.2.5加強對廠區(qū)?宿舍水電?消防設(shè)施的巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告保安隊長處理,對因工作失職而對工廠造成損失者，追究當班保安責任。
5.門禁制度：
5.1人員進出管理：
5.1.1工廠員工進出廠區(qū)或宿舍應(yīng)佩戴廠證，對未戴廠證者，不得入廠內(nèi)，對違紀且態(tài)度惡劣者，保安應(yīng)記下其姓名、部門、交人力資源部處理。
5.1.2例假日及上班以外時間，除經(jīng)證實為加班人員外，應(yīng)婉拒其進入工廠車間或辦公區(qū)域，并應(yīng)將進入人員及進出時間數(shù)據(jù)記錄于保安值班日志上。
5.1.3員工上班時間因工作需要外出的應(yīng)持放行條，無放行條時，保安有權(quán)限制其外出(特殊情況應(yīng)解釋清楚并備案)。
5.1.4員工在廠區(qū)和宿舍應(yīng)自覺維護環(huán)境衛(wèi)生，保安有權(quán)制止亂扔果皮紙屑以及進入廠區(qū)邊走邊吃東西的行為。
5.1.5被工廠除名及離職人員，保安應(yīng)核準放行條后給予放行，并嚴格檢查其行李物品，嚴禁帶有本廠標志的任何物品出廠。
5.1.6外來人員因公入廠，保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò)，征得受訪人同意，并持有效證件登記后，發(fā)放訪客證進入前臺會客室。
5.1.7控訪人員留宿按宿舍管理規(guī)定執(zhí)行.
5.1.8凡來本廠聯(lián)系業(yè)務(wù)的新老供貨商一律要熱情接待，并登記好姓名地址，進出時間和接見人，然后由當班保安通知接見人是否接見。
5.1.9特約長期貨供貨商，需持送貨單，佩戴工廠為其辦理的訪客證，且登記好進出時間、單位(地址)，姓名和收貨部門及收貨人，并在指定區(qū)域裝卸，卸完后不得在倉庫逗留。
5.1.10月終來本廠結(jié)款的供貨商，須得到財務(wù)預(yù)約務(wù)必在一至二天內(nèi)結(jié)清，結(jié)款時逐一進出，并登記好地址姓名、進出時間、結(jié)款人員一律從指定路線去前臺等候，由保安隊長控制所有結(jié)款人員的一切動向。
5.1.11沒有預(yù)約的國外訪客，須及時通知經(jīng)理室，以確定身份，方可放行。
5.1.12外來驗貨人員須通知業(yè)務(wù)、品質(zhì)相關(guān)人員。
5.2車輛進出管理：
5.2.1本廠車輛外出，須公司司機或持簽核的《用車申請單》在保安室登記好方可放行。
5.2.2外來車輛入廠應(yīng)在保安室登記，出廠時，保安應(yīng)嚴格檢查，攜帶本工廠物品由相關(guān)權(quán)責人員在放行條出廠貨物內(nèi)容一欄上注明并簽字，值班保安將車內(nèi)所載物品名稱、數(shù)量、型號與出門條核對，無誤后才予以放行。
5.2.3所有車輛進入廠區(qū)或宿舍后均應(yīng)按指定地點停放，自行車進出廠區(qū)和宿舍時，必須下車推行進出。
5.3物品進出管理：
5.3.1員工及外來人員攜帶行李，包裹進出廠區(qū)和宿舍時，須自覺接受保安的檢查和登記。
5.3.2攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠，須有相關(guān)權(quán)責人員在放行條上簽字注明，經(jīng)核實無誤后方可出廠。
5.3.3來廠交貨的車輛，應(yīng)先在保安室登記，并停車檢查，由保安通知收貨人員接洽，如發(fā)現(xiàn)貨物中有違禁物品或兇器時應(yīng)立即通知人力資源部。
5.3.4提交的小件物品、信函、文件等應(yīng)由前臺收取，前臺下班后由保安代收代發(fā)，保安應(yīng)及時做好收發(fā)工作，并例行登記。
5.3.5對人員、車輛所攜帶物品有疑問時，應(yīng)及時詢問相關(guān)人員加以確認。
5.4接聽電話的有關(guān)規(guī)定。
5.4.1任何值班保安一律要文明禮貌接聽所有電話。
5.4.2外部來電找人一定要快速準確接轉(zhuǎn)清楚，盡可能地找到相關(guān)人員，如被找人員不在，應(yīng)盡快回復(fù)對方，并記好對方所交待的一切事宜，以免造成時間上的損失。
5.4.3非公事的一切外線，一律不許轉(zhuǎn)接(特殊情況下可代為通知)。
5.4.4非公事所有保安不得撥打工廠的外線電話。
5.5嚴禁進廠的外來人員：
5.5.1攜帶易燃易爆及危險物品的人員及車輛。
5.5.2不明身份，衣冠不整的人員。
5.5.3推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛。
5.5.4非洽談公務(wù)人員及車輛，或是談公務(wù)但拒絕登記檢查者。
5.5.5來訪人員報不清受訪部門及受訪人員者。
保安員工發(fā)言稿篇十四
在xx銀行，我主要負責營業(yè)大廳和自助銀行值班及日常清機，押運的保衛(wèi)任務(wù)。記得剛到x行時，為了能快速進入角色，熟悉工作，我利用一切可能的時間學習了x行保安工作的各項規(guī)章制度，遇到不明白的地方就立即向班長及老同志請教。在支行大廳值班時見到有客戶向大堂經(jīng)理咨詢時我就在一邊仔細的聽著，然后默默的記下來，遇到不明白的地方及時主動地向大堂經(jīng)理請教，為提高自己的工作能力和服務(wù)水平，在平時工作中，我學會了塌實，勤奮，務(wù)實，兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作，所以我很快就熟悉了工作技巧。
無論做任何事，務(wù)心竭盡全力，因為它能決定一個人事業(yè)的成敗。我深知，作為銀行的保安人員，平時接觸現(xiàn)金的機會多，所以必須具備較高的個人綜合素質(zhì)，否則就容易出問題，而只有不斷強化自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，才能提高自己的整體工作水平與戰(zhàn)斗力。
俗話說的'好：“打鐵還得自身硬”，如果自己都一知半解又怎么能令客戶滿意呢?所以我?guī)状螀⒓颖０补?、金融系統(tǒng)及招商銀行組織的各種政治理論、專業(yè)技能和法律法規(guī)方面的培訓(xùn)，這樣下來不但提高了我的思想道德素質(zhì)和政治理論修養(yǎng)，在潛移默化中改變了大家處理問題時的思維方式，還促進了彼此間的友誼，可謂一舉多得。
在參加思想道德教育的同時，也積極參加公司組織的體能訓(xùn)練，休息時還參加爬山等運動。堅持完成預(yù)期目標，保質(zhì)保量地完成訓(xùn)練計劃。我剛開始時出現(xiàn)了叫苦叫累的現(xiàn)象。但我明白作為銀行的保安人員，只有練就了過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和有強壯的體能素質(zhì)，才能更好地發(fā)揮自身的價值。
自己的事自己辦。想，想在別人之前;做，做別人沒有做的。
我自己在平時空余時間監(jiān)控與消防知識。自助銀行安裝數(shù)碼監(jiān)控時，我虛心請教安裝技術(shù)人員及時掌握操作程序，并學會了攝像機的簡單維護與安裝。平時如出現(xiàn)一些小的故障我都能自己完成，減少供應(yīng)商來行維護所需要的不必要的費用和帶來安全的隱患。
熟悉消防的總體布局及每一個設(shè)備的位置：如火警按扭，煙感探頭，消防栓等。加強消防知識學習。懂滅火器的一般知識：什么著火，用什么滅火器。會主動幫助班長對滅火器定期檢查，如有壓力不足，及時匯報，確保滅火器材處于正常的運轉(zhuǎn)狀態(tài)。對突發(fā)事件提供了安全保障。
最后我想說：我的崗位雖然很平凡，但我愛我的家，愛x行，愛我的職業(yè)，我愿將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣傾注到自己所愛的職業(yè)和家中去，未來我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴格要求自己，為x行貢獻自己的一份力量!
保安員工發(fā)言稿篇十五
單位的防范工作，維護工廠的治安秩序，力爭達到“讓客人完全滿意”。為了加強管理，增強保安員的意識和服務(wù)理念，進一步提高保安員的安全防范能力和服務(wù)水平，20xx年要在公司經(jīng)理和周隊的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞公司的總體目標，認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”和“內(nèi)緊外松”的工作方針，始終堅持“群防群治”和“人防技防相結(jié)合”的工作路線，全面推行“誰主管、誰負責”的安全責任制，積極做好客服單位的安全防范工作，維護工廠的治安秩序，力爭達到“讓客人完全滿意”的服務(wù)目標，為公司創(chuàng)造良好的經(jīng)營管理環(huán)境。具體工作計劃如下：
1、從內(nèi)部管理入手，提高保安綜合素質(zhì)。建立目標管理責任制，層層分解落實工作任務(wù)，有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動局面，起到鼓勵先進、鞭策后進的作用。制定全年工作目標，將各項任務(wù)分解落實到各班組及員工，使人人有目標、有任務(wù)，個個有壓力、有動力。
2、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強處理突發(fā)事件的能力，培養(yǎng)一支紀律嚴明，作風頑強的保安隊伍。首先、做好思想工作，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)員工吃苦耐勞和店如家的思想。各級班隊長人員要融入隊員中，和隊員一起訓(xùn)練，以便發(fā)現(xiàn)問題，有針對性地解決問題。其次、增強服務(wù)意識，提高為客服務(wù)能力。在工作中要尊重客人，主動向客人打招呼，主動禮讓。再忙也不能怠慢客人、忽視客人，必須用心服務(wù)，注重細節(jié)，追求完美。第三，必須注重策略，理解客人，尊重客人。對待客人的無理要求或無端指責，要采取引導(dǎo)和感化的方法，不能和客人發(fā)生正面沖突。教育員工從心里明白我們所做的一切，都是為了客人的滿意。
3、利用行業(yè)優(yōu)勢，加強保安信息工作。首先，根據(jù)公安、消防部門和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，充分發(fā)揮保安部的職能作用，嚴格管理，嚴格要求，切實落實好各項安全防范措施，保證客服單位的正常秩序。其次，加強與公安、消防部門的溝通，協(xié)助公司把好用人關(guān)，進一步凈化客服單位的治安環(huán)境。及時消除各種不安全隱患，有效的遏制各類事故的發(fā)生，確?？头挝桓黜椣拦ぷ靼踩樌?。
4、加強各種設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)，提高技防工作效率。首先、完善維保制度，明確維保責任。根據(jù)不同設(shè)備、不同區(qū)域，明確維保責任和工作流程，確保設(shè)備處處有人管，件件有人護。其次、制定具體的維護保養(yǎng)計劃，確保設(shè)備在規(guī)定的時間內(nèi)能得到維護保養(yǎng)。第三、執(zhí)行正確的維護保養(yǎng)技術(shù)標準，以技術(shù)參數(shù)為核心準確的反映設(shè)施設(shè)備的運行狀態(tài)和維護保養(yǎng)的情況，整體提高維護保養(yǎng)的水平。第四、加強保安員消防的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，憑借過硬的業(yè)務(wù)技能，保證設(shè)施設(shè)備維護工作的有序進行。
保安工作安排
保安員工發(fā)言稿篇十六
1、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏得信賴。公司通過引進新昌品牌管理，強化管理準則，加強管理人員的現(xiàn)場督導(dǎo)和質(zhì)量檢查，逐步完善安全崗位的窗口形象，不斷提高自身的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準，得到了園區(qū)業(yè)主好評，贏得了業(yè)主的信賴，受業(yè)主委托物業(yè)安全管理部協(xié)助公司完成的接待工作上百次，其中人大代表團2次，全國中宣部領(lǐng)導(dǎo)3次，知名企業(yè)合作會6次，由于接待工作完成出色，安全管理部獲得業(yè)主優(yōu)質(zhì)服務(wù)的贊譽。
2、預(yù)防為主、重點布控。
在公司總部的關(guān)心指導(dǎo)下，項目部通過制定各項安全方案等項消防預(yù)案，貫徹落實防火、防盜等“六防”措施，全年未發(fā)生一件意外安全事故。項目經(jīng)理每天召開部門經(jīng)理反饋會，通報情況提出要求。安全部安排干部員工勤于巡查、嚴密防控，在相關(guān)部門的配合下，實行群防、群檢、群治，以確保園區(qū)萬無一失。針對特別區(qū)域?qū)嵭兄攸c監(jiān)控，在自行車場盜竊高發(fā)區(qū)實行嚴密布防，抓獲盜竊者3人，為業(yè)主挽回直接損失數(shù)千元。由于完美時空園區(qū)安全管理的出色，因此被海淀區(qū)評為社會治安綜合治理先進單位。
3、完善設(shè)施、有備無患。
通過公司領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場指導(dǎo)，安保部將園區(qū)消防預(yù)案、設(shè)備設(shè)施、消防器材檢查維護等各項工作，進行了不斷的完善。制定園區(qū)消防設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)計劃，使園區(qū)消防設(shè)施設(shè)備不但做到正常運行而且延長使用年限。今年已對園區(qū)3656個光電探測器，進行了專業(yè)性檢測，嚴格檢查消防設(shè)施設(shè)備，提前對煙感系統(tǒng)報警點不準確進行專業(yè)性檢測。保障線路暢通、正常使用，對大廳內(nèi)應(yīng)急疏散燈、安全出口進行補裝和更換。同時對消防器材實行分區(qū)管理、檢查、維護并落實到人。按照北京市政府及公司要求，組織園區(qū)業(yè)主進行消防演習，消防演習的成功演練，得到了國家相關(guān)部門及廣大業(yè)主的好評。
1、按照項目年初制定的安全培訓(xùn)計劃，安保部參照行業(yè)規(guī)范對保安員進行32次專題培訓(xùn)，重點講解管理素質(zhì)、服務(wù)意識、禮貌待客、專業(yè)技能、消防知識、突發(fā)事件分析等，通過講解、點評、交流使保安員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。
2、安全管理部按照各月計劃對保安員進行崗位培訓(xùn)，對保安一線崗位做好培訓(xùn)工作。做到實際工作培訓(xùn)，分階段、分內(nèi)容進行考評，通過培訓(xùn)保安員整體素質(zhì)提升了、服務(wù)水平提高了、業(yè)主滿意度提高了，通過培訓(xùn)提高了保安員整體思想素質(zhì)，服務(wù)態(tài)度和業(yè)務(wù)技能。
3、在思想工作是一切工作的生命線的.方針指引下，結(jié)合項目管理服務(wù)特點，按照項目部的要求，針對保安部的實際情況，引導(dǎo)保安員與時俱進、提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變觀念。，安保部教育安保人員要有緊迫感、應(yīng)具有上進心、培養(yǎng)精氣神、物業(yè)的管理服務(wù)不是高科技，沒有什么深奧的學問。關(guān)鍵在人的主觀能動性和責任心，是對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、是對管理與服務(wù)內(nèi)涵的真諦的理解及運用。安保部通過樹立優(yōu)秀標兵，激發(fā)大家積極進取，在完]成項目給的管理工作和服務(wù)工作的過程中體現(xiàn)自身價值，并感受人生樂趣。通過思想教育工作，提升了保安員思想道德品質(zhì)，涌現(xiàn)出多個拾金不昧的好保安，受到了業(yè)主的書面贊揚。通過工作實踐的摸索，安保部還創(chuàng)作出“物業(yè)保安員應(yīng)知應(yīng)會”的規(guī)范準則并上交公司總部在全公司推廣，不但使子海理想的每位一線保安員在為業(yè)主和客戶服務(wù)時品質(zhì)顯著提升，而且使其他兄弟項目受益。安全管理部通過對xx年工作進行回顧和總結(jié)，總結(jié)過去、展望未來，整改不足之處并制定新一年的提升服務(wù)目標，以利于xx年安全管理部各項工作更好的全面展開。
以下幾項工作是保安部xx年的工作重點及提升項：
1、我們將始終貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，在各項預(yù)案具體實施還不盡完美的情況下，保安部將繼續(xù)跟進落實。
2、保安員及領(lǐng)導(dǎo)組織管理水平有待提升：表現(xiàn)為骨干人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識和管理能力等綜合素質(zhì)高低不一、參差不起，保安部與項目制定的管理規(guī)范尚未全部落實，保安部將針對問題加強教育培訓(xùn)。
3、服務(wù)質(zhì)量尚需優(yōu)化和提高：從多次檢查和客戶投訴中發(fā)現(xiàn)，安保部各個崗位保安員的服務(wù)質(zhì)量，橫向比較有高有低，縱向比較有優(yōu)有劣。保安部將強化管理達到白天與夜晚、平時與周末、領(lǐng)導(dǎo)在與不在的一個樣的服務(wù)標準。
4、反復(fù)出現(xiàn)的問題是有個別崗位保安員儀容儀表不整齊、禮節(jié)禮貌不生動、服務(wù)不周到、處理應(yīng)變不靈活，這些問題嚴重影響著整體的服務(wù)質(zhì)量。在xx年的工作中，保安部將重點跟進、狠抓落實。
重點句子：1、1、按照項目年初制定的安全培訓(xùn)計劃，安保部參照行業(yè)規(guī)范對保安員進行32次專題培訓(xùn)，重點講解管理素質(zhì)、服務(wù)意識、禮貌待客、專業(yè)技能、消防知識、突發(fā)事件分析等，通過講解、點評、交流使保安員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。
重點句子：2、20xx年我來到招商鳳起支行直到現(xiàn)在,我主要負責支行營業(yè)大廳和自助銀行值班及日常清機,押運的保衛(wèi)任務(wù)。記得剛到招行時,為了能快速進入角色,熟悉工作。我利用一切可能的時間學習招行保安工作的各項規(guī)章制度,遇到不明白的地方就立即向班長及老同志請教。在支行大廳值班時見到有客戶向大堂經(jīng)理咨詢時我就在一邊仔細的聽著,然后默默的記下來,遇到不明白的地方及時主動地向大堂經(jīng)理請教,為提高自己的工作能力和服務(wù)水平，在平時工作中,我學會了塌實,勤奮,務(wù)實,兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作,所以我很快就熟悉了工作技巧。
重點句子：
3、通過公司領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場指導(dǎo)，安保部將園區(qū)消防預(yù)案、設(shè)備設(shè)施、消防器材檢查維護等各項工作，進行了不斷的完善。
保安員工發(fā)言稿篇十七
1.目的:為了樹立良好的企業(yè)形象,維護企業(yè)財物和員工的安全,特制定本守則.
2.范圍:入居本廠所有保安人員.
3.1.1精神飽滿.
3.1.2紀律嚴明.
3.1.3禮貌待人.
3.1.4反應(yīng)迅速.
3.2主要任務(wù):。
3.2.1保障工廠財產(chǎn)及員工的人身安全.
3.2.2維護工廠各項規(guī)章制度.
3.2.3維護廠區(qū)及宿舍正常秩序.
4.保安職責:。
4.1共同職責:。
4.1.1值班時,應(yīng)著制服,隨身攜帶對講機,保持通訊聯(lián)絡(luò).
4.1.2督導(dǎo)員工打卡,按規(guī)定著工衣.
4.1.3上班時間,員工憑放行條外出,車輛憑派車單外出,無單者保安有權(quán)阻止其外出.
4.1.4不準在保安室閑聊或做與工作無關(guān)的事.
4.1.5不定時巡查廠區(qū),對廠區(qū)物品進行檢查,防止意外事情的發(fā)生.
4.1.6廠區(qū)及宿舍如發(fā)生民事糾紛,應(yīng)及時勸阻和制止,并及時報告保安隊長或行政部處理.
4.1.7不定時巡察各樓層水?電源開關(guān)及倉庫物質(zhì),保證重要區(qū)域的安全.
4.1.8保持保安室?公告欄?打卡機及廠區(qū)大門的清潔衛(wèi)生.
4.2值班規(guī)定:。
4.2.1各崗位保安必須保持儀容整潔?精神狀態(tài)佳?態(tài)度和藹?認真負責.
4.2.2熱情接待來訪人員,遇工廠董事?總經(jīng)理及貴賓來廠時應(yīng)敬禮問好.
4.2.3堅守崗位,不擅離職守,因事離開崗位必須有相關(guān)人員代班,無關(guān)人員不得進入保安室.
4.2.4值班保安嚴禁睡覺?看小說雜志?酗酒及做其它一切與工作無關(guān)的事.
4.2.5加強對廠區(qū)?宿舍水電?消防設(shè)施的巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告保安隊長處理,對因工作失職而對工廠造成損失者，追究當班保安責任。
5.門禁制度：
5.1人員進出管理：
5.1.1工廠員工進出廠區(qū)或宿舍應(yīng)佩戴廠證，對未戴廠證者，不得入廠內(nèi)，對違紀且態(tài)度惡劣者，保安應(yīng)記下其姓名、部門、交人力資源部處理。
5.1.2例假日及上班以外時間，除經(jīng)證實為加班人員外，應(yīng)婉拒其進入工廠車間或辦公區(qū)域，并應(yīng)將進入人員及進出時間數(shù)據(jù)記錄于保安值班日志上。
5.1.3員工上班時間因工作需要外出的應(yīng)持放行條，無放行條時，保安有權(quán)限制其外出(特殊情況應(yīng)解釋清楚并備案)。
5.1.4員工在廠區(qū)和宿舍應(yīng)自覺維護環(huán)境衛(wèi)生，保安有權(quán)制止亂扔果皮紙屑以及進入廠區(qū)邊走邊吃東西的行為。
5.1.5被工廠除名及離職人員，保安應(yīng)核準放行條后給予放行，并嚴格檢查其行李物品，嚴禁帶有本廠標志的任何物品出廠。
5.1.6外來人員因公入廠，保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò)，征得受訪人同意，并持有效證件登記后，發(fā)放訪客證進入前臺會客室。
5.1.7控訪人員留宿按宿舍管理規(guī)定執(zhí)行.
5.1.8凡來本廠聯(lián)系業(yè)務(wù)的新老供貨商一律要熱情接待，并登記好姓名地址，進出時間和接見人，然后由當班保安通知接見人是否接見。
5.1.9特約長期貨供貨商，需持送貨單，佩戴工廠為其辦理的訪客證，且登記好進出時間、單位(地址)，姓名和收貨部門及收貨人，并在指定區(qū)域裝卸，卸完后不得在倉庫逗留。
5.1.10月終來本廠結(jié)款的供貨商，須得到財務(wù)預(yù)約務(wù)必在一至二天內(nèi)結(jié)清，結(jié)款時逐一進出，并登記好地址姓名、進出時間、結(jié)款人員一律從指定路線去前臺等候，由保安隊長控制所有結(jié)款人員的一切動向。
5.1.11沒有預(yù)約的國外訪客，須及時通知經(jīng)理室，以確定身份，方可放行。
5.1.12外來驗貨人員須通知業(yè)務(wù)、品質(zhì)相關(guān)人員。
5.2車輛進出管理：
5.2.1本廠車輛外出，須公司司機或持簽核的《用車申請單》在保安室登記好方可放行。
5.2.2外來車輛入廠應(yīng)在保安室登記，出廠時，保安應(yīng)嚴格檢查，攜帶本工廠物品由相關(guān)權(quán)責人員在放行條出廠貨物內(nèi)容一欄上注明并簽字，值班保安將車內(nèi)所載物品名稱、數(shù)量、型號與出門條核對，無誤后才予以放行。
5.2.3所有車輛進入廠區(qū)或宿舍后均應(yīng)按指定地點停放，自行車進出廠區(qū)和宿舍時，必須下車推行進出。
5.3物品進出管理：
5.3.1員工及外來人員攜帶行李，包裹進出廠區(qū)和宿舍時，須自覺接受保安的檢查和登記。
5.3.2攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠，須有相關(guān)權(quán)責人員在放行條上簽字注明，經(jīng)核實無誤后方可出廠。
5.3.3來廠交貨的車輛，應(yīng)先在保安室登記，并停車檢查，由保安通知收貨人員接洽，如發(fā)現(xiàn)貨物中有違禁物品或兇器時應(yīng)立即通知人力資源部。
5.3.4提交的小件物品、信函、文件等應(yīng)由前臺收取，前臺下班后由保安代收代發(fā)，保安應(yīng)及時做好收發(fā)工作，并例行登記。
5.3.5對人員、車輛所攜帶物品有疑問時，應(yīng)及時詢問相關(guān)人員加以確認。
5.4接聽電話的有關(guān)規(guī)定。
5.4.1任何值班保安一律要文明禮貌接聽所有電話。
5.4.2外部來電找人一定要快速準確接轉(zhuǎn)清楚，盡可能地找到相關(guān)人員，如被找人員不在，應(yīng)盡快回復(fù)對方，并記好對方所交待的一切事宜，以免造成時間上的損失。
5.4.3非公事的一切外線，一律不許轉(zhuǎn)接(特殊情況下可代為通知)。
5.4.4非公事所有保安不得撥打工廠的外線電話。
5.5嚴禁進廠的外來人員：
5.5.1攜帶易燃易爆及危險物品的人員及車輛。
5.5.2不明身份，衣冠不整的人員。
5.5.3推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛。
5.5.4非洽談公務(wù)人員及車輛，或是談公務(wù)但拒絕登記檢查者。
5.5.5來訪人員報不清受訪部門及受訪人員者。
保安員工發(fā)言稿篇十八
我們是今年1月9日開始值班的。由于我們是一支新組建的團隊，而且又是在揚州珠寶城這樣一個大型的國際化企業(yè)里工作，責任重大，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負的使命，上半年我們重點抓了三項工作。
一是抓隊伍建設(shè)。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上，我們從江西警官學校招聘了21名學生隊員；同時，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。通過半年的努力，我們團隊的人數(shù)從當初的7個人，增加到現(xiàn)在的39人，是剛開始時的5倍之多。在隊伍建設(shè)上，我們把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結(jié)合。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練。同時我們還專門邀請揚州市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領(lǐng)，達到上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周2天的技能訓(xùn)練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。
半年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務(wù)的隊伍。
二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、交接班、學習、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務(wù)的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接；隊員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質(zhì)和風彩。
三是抓思想建設(shè)。由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建設(shè)工作中，要把思想道德建設(shè)貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班會、業(yè)務(wù)會上插入思想教育的以會代訓(xùn)，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，舉行升旗儀式等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學習的基礎(chǔ)上，展開“人的`價值在哪里？”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過硬的保安隊員？”、“我認為一位合格的保安班長應(yīng)是……”的大討論，每個隊員都能在學習、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度、有價值的體會文章，并且大多數(shù)隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。
形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面。即：工作積極主動的多，消極應(yīng)付的少；干事情吃苦在前的多，討價還價的無；做好人好事的多，違紀背法的無。
一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷。首先，張衍祿主任身為領(lǐng)導(dǎo)，在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了干勁和信心；同時，張主任、李主任等領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞；更重要的是每一次大的活動，張主任等領(lǐng)導(dǎo)，都能親臨現(xiàn)場，組織指揮。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務(wù)的重要的保證。
我，轉(zhuǎn)眼已在招行度過兩個春秋。我雖是一名普通的保安員，但在我心中，支行就是我的家，領(lǐng)導(dǎo)是我的家長，行里的職工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要精心守護我的家，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛(wèi)招行、守衛(wèi)我家”的責任重大。
保安員工發(fā)言稿篇十九
辭舊迎新的元旦鐘聲已經(jīng)敲響，已經(jīng)成為過去，的序幕已經(jīng)拉開，回顧我進入百家旺百貨將近2年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，現(xiàn)對一年的工作總結(jié)如下：
在百家旺百貨這樣一個型的百貨公司里擔任保安工作，責任重，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負的使命，一年來我們重點抓了三項工作。
一是抓隊伍建設(shè)。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。半年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務(wù)的隊伍。
二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。我們對值班、交接班、學習、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的`制度，對團隊實行準事化管理，用制度來規(guī)范家的行為，用制度來保證工作任務(wù)的完成。
三是抓思想建設(shè)。由于我們的同事來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很，但是可變性也很。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面。即：工作積極主動的多，消極應(yīng)付的少；干事情吃苦在前的多，討價還價的無；做好人好事的多，違紀背法的無。
能夠進入百家旺百貨工作，我覺得一直以來都是我的榮幸，因為我覺得在這里我學到了很多在其他的地方學不到的社會經(jīng)驗，雖說保安工作不怎么起眼，但它實實在在的是一個百貨不可缺少的保障，因為我們的工作不僅要保障光顧我們百貨的顧客的生命財產(chǎn)安全，還要保護好我們賣場里的貨品安全，雖然工作繁雜復(fù)，但是這鍛煉了我的組織和溝通能力，讓我的交往能力的提高，這是我切身感到的自己的最的進步；但同時自己也有很多不足，比如工作的安排不是很詳細，一直以來我就想設(shè)計一個一天的工作詳細計劃，那樣工作起來的話就會有章有節(jié)，不會沒有頭緒，另外在處理突發(fā)事件和緊急事件方面，覺得自己的應(yīng)變能力還有欠缺，以后在工作中一定與這方面比較優(yōu)秀的員工多多溝通，多多學習，同時在工作中自己也不斷的學習和積累。
雖說自己做的是保安工作，不會親自處理多么的紛繁的事情，但就像我們百家旺倡導(dǎo)的一句話那樣：“事小事認真做，重復(fù)的事情快樂做”，我一直以來都謹遵著這條準則，在工作中嚴格要求自己，絕不讓不確定的安全隱患在自己的眼皮底下存在，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)事情就立刻解決，嚴格遵守公司的章躊事，這是我性格里的優(yōu)點，我覺得也是我的潛力，因為我覺得一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，愛崗敬崗是做保安最需要具備的素質(zhì)，我相信自己具備這一點。當然我也有不足，就是不太健談，性格不是太外向，我會在以后的工作中努力克服。
新年新氣象，新的一年我也希望自己有更的進步，打算更多的鍛煉自己的工作經(jīng)驗，努力做好每一次商場的的促銷，保證顧客的生命財產(chǎn)安全，保證賣場的的安全，在自己的工作里盡量不出差錯，與同事貌同努力為百家旺百貨的美好未來添磚加瓦。
保安員工發(fā)言稿篇一
尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
新春迎歲，萬象更新，在公司迎來辦公樓建成喬遷暨公司成立九周年重大慶典活動之后，今天，我們又歡聚一堂，在這里召開20xx年年終工作總結(jié)暨先進工作者表彰大會，值此，我瑾代表今天受到表彰的5個先進集體，3位優(yōu)秀班組長，19位優(yōu)秀保安員，談一點工作感想，對公司領(lǐng)導(dǎo)給予我們工作上的認可和肯定，對全體員工一年來對我們工作中給予的理解，關(guān)心和支持表示最衷心最誠肯的感謝，對公司一年來卓有成效的工作和所取得的各項成就表示最熱烈的祝賀。
冬去春來，寒來署往。一年來，全體公司員工上下一心，同心同德，不計較個人利益得失，與公司一起同甘共苦，共命運，隨時隨地都能想公司所想，急公司所急，隨時保持積極樂觀、健康的心態(tài)，主動向公司進言獻策，弘揚社會正能量，克服了工作中出現(xiàn)的許許多多的問題。及時、主動地為客戶單位處置了很多矛盾糾紛，化解了一些群體性上訪事件；與時俱進，一步一個腳印，踏實工作，本份做人，團結(jié)奮進，努力拼搏，營造出了一個良好的工作氛圍，也取得了前所未有的工作績效，員工素質(zhì)大有提高，公司經(jīng)營效益顯著，建起了自己的辦公樓，擁有一支穩(wěn)得住，留得下，工作中吃得了苦，素質(zhì)上過得了硬，作風優(yōu)良，品行端正的職工隊伍。公司經(jīng)營業(yè)務(wù)不斷擴展，職工隊伍不斷壯大，效益以日俱增，公司的聲譽不斷得到加強，贏得了社會上的良好口碑和贊譽，為公司的長期發(fā)展奠定了堅石牢固的基礎(chǔ)，這些工作，都是大家一起努力的結(jié)果，有目共睹，可喜可賀。
今天，深切感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的信任，把我們推薦為受表彰的對象，我想說的是，我們作為工作中的先進份子，不能足以說明工作中就沒有缺點和不足，我們要不負眾望，不辱使命，身先士卒，做好表率，努力改進工作中存在的缺點和不足，不斷完善和提升自己，永遠做一個合格、優(yōu)秀的保安員。這次沒有被評選表彰的`員工，你們也一樣的優(yōu)秀，工作也十分辛苦，做得也出色，你們懂得謙讓，懂得知大體，顧大局，懂得尊重他人，這是你們品質(zhì)的見證。當然，人無完人，且能無過，逢過必糾，知錯必改都是好同志，好戰(zhàn)友，我們都應(yīng)當學會清楚地認識自己，自覺糾正不足，虛心向先進學習，取長補短，迎頭趕上，爭取在下一年中把自己也塑造成優(yōu)秀保安員。同時希望這次被表彰獎勵的同志，認真珍惜這份榮譽，謙虛警慎、戒嬌、戒燥，在新一年的工作再接再勵，刻苦學習，勤奮工作，時時處處以一個優(yōu)秀保安員的資態(tài)更加嚴格要求自己，讓這個優(yōu)秀的抒榮當之無愧，低調(diào)做人，高調(diào)做事，把你們身上的優(yōu)良品質(zhì)和作風繼續(xù)發(fā)揚光大，百尺竿頭，更進一步。最終把我們這支保安員隊伍鍛煉成為品質(zhì)上優(yōu)良，作風上正派，技能過硬，服務(wù)上一流的團隊，在日益強烈的市場竟爭中立于不敗之地。
回故過去，我們當之無愧，展望未來，我們前途光明，我們是平安的使者，正義的化身，協(xié)助好公安、司法部門罰惡揚善，維護社會和平、公平正義是我們義不容辭的職責和義務(wù)；我們作為牟定境內(nèi)最大最強的一家保安公司，應(yīng)不忘建設(shè)和諧，平安牟定的初心，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的光榮使命，與時俱進，緊跟改革和發(fā)展的步閥，在各自的工作崗位上，盡職盡責，盡心盡力，認真做好公司及服務(wù)單位交辦的各項工作。
過去的一年，是奮進的一年，團結(jié)戰(zhàn)斗的一年，也是光輝燦爛的一年，如今，嶄新的一年已經(jīng)開始，希望我們開好頭，起好步，以全新的工作資態(tài)積極投身于新的工作，嚴以律已，以身作則，隨時按照一個合格保安員的職業(yè)準則和行業(yè)道德規(guī)范自己的行為，加強政治思想，法律法規(guī)，業(yè)務(wù)技能的學習和培訓(xùn)，努力提高員工素質(zhì)，塑造企美好形象，樹立行業(yè)標桿，讓我們更加緊密團結(jié)，眾志成城，群策群力，攜手奮斗，再創(chuàng)金盾保安公司新輝煌。
最后，預(yù)祝各位工作順利，身體安康，合家幸福，春節(jié)快樂！
保安員工發(fā)言稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好，我是xxx，今天很高興站在這里發(fā)言，作為一名xxx基層管理人員，我感到非常榮幸。
當前酒店已進入開業(yè)前期緊張籌備工作，我們保安部全體人員在酒店領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)xxx的帶領(lǐng)下，正積極的投入到工作當中。安全工作是一個永恒的主題，安全生產(chǎn)既是人們生命健康的保障，也是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)，更是社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的前提條件。我作為一名保安部管理人員，在工作當中一定會以身作則、嚴于律己、關(guān)心員工、全心全力做好本職工作，把我全部的精力以及工作熱情釋放到工作當中去。
在日常管理工作當中，我們大力提倡樹形象、立標兵、以老帯新，讓整個團隊都能夠認識到酒店服務(wù)與安全生產(chǎn)的重要性和必要性，為酒店的正常經(jīng)營提供一個強有力的保障。酒店安全工作靠的是群防群治，而不是單一話題，靠的是我們所有部門員工共同完成的一個重要使命。我們是一個集體，伸出去的不是一根手指而是一個拳頭，要堅實有力。共同為我們酒店今后的穩(wěn)定發(fā)展來保駕護航，保一方平安！
最后，我代表酒店基層管理人向酒店各級領(lǐng)導(dǎo)表達我們的決心，我們將共同一起攜手奮進，共同為酒店圓滿開業(yè)而奉獻我們的力量，衷心祝愿我們的酒店生意興隆、永創(chuàng)輝煌！
保安員工發(fā)言稿篇三
為了加強學校的保安工作，為廣大師生創(chuàng)造良好的教育教學環(huán)境，結(jié)合就業(yè)局和相關(guān)的文件精神，同時考慮到我學校的特點，特制定本協(xié)議。
1、保安員財政開支由縣財政負責，二中給予工作以外出勤補助，日常管理由二中政教處負責，保安員必須按時到崗，服從學校的管理。接受二中考核。
2、保安員，工作時間為上午6：30分到晚上10點；保安員必須到場，學生離開學校時，保安員一天三次到校巡邏，同時到門衛(wèi)簽到。
3、保安員在工作時間內(nèi)，主要協(xié)助學校政教處管理好校園內(nèi)外的秩序。主要包括，
第一：大門口放學時間出現(xiàn)的小商販，要及時的清退，保證大門口學生正常的進出。
第二：對校園內(nèi)外出現(xiàn)的學生聚集情況要及時觀察、勸解、驅(qū)散和報告，對學生打架斗毆事件要及時疏散，制止和報案。避免惡劣事件的發(fā)生。
第三；對校園內(nèi)外出現(xiàn)的可疑人員和情況要密切觀察、詢問、處理和及時匯報。第四：對學校內(nèi)流出的大宗物資要詢問，發(fā)現(xiàn)周遍環(huán)境有安全隱患的要及時報告。
4、保安員工作時不得吸煙喝酒，要佩帶工作的袖標和著規(guī)定的服裝。注意自己的言行和方法，處理事情要有記錄，重大事情一定要向?qū)W校政教處匯報。
5、保安員依照學校制定的考核辦法和工作職責，由政教處每月給出評價、備案。作為上級發(fā)放工資，學校是否聘用的標準。
6、保安員工作期間遇到問題和困難，要和學校及時溝通解決。此協(xié)議一式三份，教育局和學校備案一份，保安員自留一份。本協(xié)議從20xx年3月1日起執(zhí)行。期限為一年。
聘用單位：（蓋章）。
保安員工發(fā)言稿篇四
尊敬的隊領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
首先，是感謝。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正，讓我看到了自己在工作中的不足，提醒我及時改正錯誤，變得更努力、更上進。這也將為我以后打下良好的工作基礎(chǔ)。
我的突然離職，給領(lǐng)導(dǎo)和同事增添了許多麻煩，也給部門的開展工作增加了諸多不便，在此，我致以深深的歉意。
站在平時的崗位邊，看著這眼前剛剛適應(yīng)的環(huán)境，回想自己在這三個多月時間里...要說自己對這個崗位有多深的感情，那是虛談。但是，再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近三個月的地方，都將成為我即將過去的回憶...突然的離開讓我變得很不舍.經(jīng)再三考慮，還是決定提筆寫此報告，呈請部門領(lǐng)導(dǎo)批準。
最后，我想感謝同事們的關(guān)心和幫助，感謝領(lǐng)導(dǎo)的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。
祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展，祝領(lǐng)導(dǎo)和同事在以后的日子里工作順利。
辭職人：xxx
20xx年x月x日
保安員工發(fā)言稿篇五
您好!我是安管辦的保安。我今天正式遞交辭職報告。
我自20xx年7月23日進入xxxxxx股份有限公司，20xx年8月4日調(diào)入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有三年了，在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安，學到了很多外面小公司學不到的專業(yè)安保工作，很感謝公司給我這樣子的機會。
今天我選擇離開純屬個人原因(我要到另外一個城市，因為我愛人在那)，不是因為承受能力不行，也不是工資待遇問題。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒我的苦衷。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司最近的安防任務(wù)艱巨，上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的人員調(diào)配緊張，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
xxxxxx。
xxxxxxxxxx。
保安員工發(fā)言稿篇六
為了更好的推動麗池會所的保安各項培訓(xùn)工作的進一步開展，努力提高教學質(zhì)量，為麗池培養(yǎng)合格的保安人才，使其成為維護公司治安、促進公司經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量，結(jié)合專業(yè)設(shè)置的實際情況，特制定本培訓(xùn)大綱。
一、課程設(shè)置及內(nèi)容。
全部課程分為專業(yè)理論知識和軍事技能訓(xùn)練兩大科目。
其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、保安禮儀、救護知識。
軍事技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：隊列、防衛(wèi)術(shù)、交通指揮手勢、勤務(wù)技能、消防技能、救護技能。
二、教學目的和要求。
（一）教學目的1、保安人員培訓(xùn)應(yīng)以保安理論知識、軍事技能訓(xùn)練為主，在教學過程中，應(yīng)要求學員全面熟知保安理論知識及軍事基礎(chǔ)知識，在工作中的操作與運用，并基本掌握現(xiàn)場保護及處理知識。
2、職業(yè)道德課程的教學應(yīng)根據(jù)不同的專業(yè)而予以不同的內(nèi)容，使學員在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范。
3、軍事技能訓(xùn)練以隊列、擒拿格斗及交通指揮手勢為主要內(nèi)容，在發(fā)生突發(fā)事件時能夠運用擒敵技術(shù)同不法分子做堅決斗爭，保護國家財產(chǎn)以及自身安全。交通手勢的學習主要是針對出入及停放在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的車輛能夠運用正確的手勢進行指揮、疏導(dǎo)，防止交通堵塞及事故的發(fā)生。
（二）教學要求。
通過教學使學員熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責權(quán)限，同時全面掌握保安專業(yè)知識以及在具體工作中應(yīng)注意的事項及一般情況處置的原則和方法。
2、軍事訓(xùn)練。
隊列訓(xùn)練，使學員具有良好的軍姿，嚴整的軍容，協(xié)調(diào)一致的動作，嚴格的組織紀律性以及強壯的體魄，使學員在今后的執(zhí)勤任務(wù)中能有效地防衛(wèi)和制服違法犯罪分子，達到克敵制勝目的。
3、消防知識及消防器材的使用。
通過教學使學員熟知掌握消防工作的方針任務(wù)和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設(shè)施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護公共財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)的安全。
4、現(xiàn)場救護。
通過理論知識和專業(yè)技能方面的學習，掌握必要的安全防范知識，為以后工作打下堅實的基礎(chǔ)。
三、教學中應(yīng)注意的問題。
1、軍事訓(xùn)練過程中，教員要認真講解每個動作的方法要領(lǐng)，親自做好示范，使學員能夠充分領(lǐng)會，防止摔傷、扭傷等安全事故發(fā)生。
2、理論教學教員應(yīng)結(jié)合不同的案例分層次進行講解，活躍課堂氣氛，充分調(diào)動學員的學習積極性，使學員聽的懂、記的牢、理解透、會運用。
四、教學內(nèi)容及課時分配表。
（一）教學內(nèi)容。
1、保安業(yè)務(wù)理論知識內(nèi)容：（1）保安門衛(wèi)服務(wù)；（2）保安守護服務(wù)；
2、消防知識及器材使用共五章十五節(jié)。
主要包括：（1）保安消防業(yè)務(wù)概述；（2）燃燒與滅火原理；（3）火災(zāi)常識；（4）火災(zāi)預(yù)防；（5）消防器材與操作使用方法。
3、軍事技能訓(xùn)練。
隊列、格斗拳、交通指揮手勢、防衛(wèi)技術(shù)、消防技能、勤務(wù)操作、救護技能。
4、職業(yè)道德。
根據(jù)保安工作的特點應(yīng)具備的職業(yè)道德行為規(guī)范進行授課。
（二）教學分配表。
保安專業(yè)培訓(xùn)時間為10天，為全封閉軍事化管理，課時安排50課時；
1、軍事訓(xùn)練：20課時。
2、保安理論：10課時。
3、消防知識：6課時。
5、職業(yè)道德：4課時。
6、實習：10課時。
五、教學建議。
靠、業(yè)務(wù)熟練、技能過硬的專業(yè)保安人員，保安理論要具有針對性和可操作性，務(wù)必使其理論與實踐相結(jié)合，適應(yīng)其今后的工作。
附：培訓(xùn)課程表兩份。
中等職業(yè)教育保安專業(yè)教學方案。
中等職業(yè)教育保安專業(yè)教學方案。
保安人員作為協(xié)助公安機關(guān)維護社會治安的重要力量，在預(yù)防犯罪、維護社會穩(wěn)定工作中，發(fā)揮著極其重要的作用。中央綜合治理委員會在《2003年全國社會治安綜合治理工作要點》中明確提出“要建立多種形式的群防群治組織，大力發(fā)展保安服務(wù)業(yè)，加強保安隊伍建設(shè)”，要“完善人防、物防、技防結(jié)合、專群結(jié)合的社會治安防控體系，增強全社會預(yù)防和控制犯罪的能力”。隨著我國社會經(jīng)濟的發(fā)展和人民生活水平的提高，對保安人員數(shù)量、質(zhì)量的要求日益增高。2004年，我國保安從業(yè)人員已達70余萬人，警察與保安的比例約為3∶1；而按照發(fā)達國家警察與保安1∶3的比例來推算，我國如果達到警察與保安比例相當，也還需要增加近100萬保安人員，其中大部分應(yīng)為中初級保安基層管理人員和保安員。因此，中職保安專業(yè)還將有較大的發(fā)展空間。
我國現(xiàn)代保安業(yè)始于20世紀80年代，1984年，深圳創(chuàng)辦了我國第一家有100名員工的保安公司。中職保安專業(yè)創(chuàng)辦于1993年左右。學校類型主要是全日制普通中專、職業(yè)中專、職業(yè)高中、技校等，以各省市人民警察學校和警官學校為主，也有一些職業(yè)高中。由于以前沒有開辦該類專業(yè)的經(jīng)驗可供借鑒，各地區(qū)或各學校的保安專業(yè)教學計劃各不相同，使用的教材也是借用相關(guān)專業(yè)的，隨著教學的不斷深入和教學經(jīng)驗的積累，有能力的學校自編了一些校本教材，直到20世紀90年代末，才有中職保安專業(yè)的教材相繼出版。
目前，中職保安專業(yè)教學需要進一步規(guī)范，教材需要更新和提高。這是因為：（1）據(jù)中國保安協(xié)會的調(diào)查，達到保安業(yè)務(wù)較高崗位要求的中職畢業(yè)生僅占從業(yè)人員的1.5%，保安業(yè)中級及以上從業(yè)人員缺口較大，急需培養(yǎng)。
（2）近年來，與保安業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)更新較快；進入中等職業(yè)學校學習的生源狀況也發(fā)生了較大的變化。因此，中職保安專業(yè)的教學計劃有待調(diào)整和規(guī)范，對教學形式和教材建設(shè)也提出了更高的要求。
1999年以來，高等教育出版社在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，吸取了一些保安專業(yè)辦得較好的地區(qū)和學校的經(jīng)驗，制訂出專業(yè)教學方案，并出版了一套中等職業(yè)教育保安專業(yè)教材，對中職保安專業(yè)的教學起到了良好的促進作用。鑒于保安業(yè)的迅猛發(fā)展和中職學校保安專業(yè)教學教材建設(shè)的滯后，2003年底，高等教育出版社組織山東、山西、河南、福建、天津、江蘇、湖北、江西等省市開辦保安專業(yè)的相關(guān)學校，聯(lián)合行業(yè)人員，對保安專業(yè)進行了專題調(diào)研，認真分析了中職保安專業(yè)面臨的問題，研討了新形勢下中職保安專業(yè)的課程設(shè)置及原教材的不足，計劃2005—2006年對中職保安專業(yè)教材進行更新。
二、中職保安專業(yè)課程設(shè)置的原則。
保安服務(wù)公司是在公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和管理下的服務(wù)性企業(yè)，是社會安全保障體系的重要組成部分，是新型的社會治安防范組織，是協(xié)助公安機關(guān)維護社會治安秩序的重要輔助力量。保安專業(yè)的課程設(shè)置與教材編寫應(yīng)根據(jù)保安業(yè)的職業(yè)需求，以就業(yè)為導(dǎo)向，走產(chǎn)教結(jié)合的辦學道路；以能力為本位，通過綜合和具體的技能教學模塊，幫助學習者體驗實際工作過程，突出職業(yè)教育的特色，采取靈活的教育方式，提升學生的人文素養(yǎng)和職業(yè)能力。
1.以人文素養(yǎng)為基礎(chǔ)，以職業(yè)能力為本位。
用科學的防衛(wèi)觀和執(zhí)法輔助者的職業(yè)定位為指導(dǎo)，幫助學生正確理解保安職業(yè)的規(guī)范性和重要性，充分認識職業(yè)和技術(shù)實踐活動對經(jīng)濟發(fā)展和個人成長的意義和價值，培養(yǎng)其良好的人際溝通能力和正義感，使受教育者形成健康的勞動態(tài)度、良好的職業(yè)道德和正確的價值觀，全面提高勞動者素質(zhì)。把提高學生的職業(yè)能力放在突出的位置，加強實踐性教學環(huán)節(jié)，把學生培養(yǎng)成為行業(yè)、企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)一線迫切需要的高素質(zhì)勞動者。
2.以行業(yè)、企業(yè)需求為基本依據(jù)，以就業(yè)為導(dǎo)向。
將滿足保安業(yè)的崗位需求作為課程開發(fā)的出發(fā)點，全力提高教育與培訓(xùn)的針對性和適應(yīng)性。關(guān)注本行業(yè)人力資源需求的變化，聽取并吸收業(yè)內(nèi)人士對課程設(shè)置及教材建設(shè)的意見，根據(jù)行業(yè)、企業(yè)用人需求，開發(fā)、設(shè)計實施性教育與培訓(xùn)方案。
3．適應(yīng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展的需要，體現(xiàn)教學內(nèi)容的先進性和實用性。
法規(guī)、新技術(shù)融入教材，強調(diào)實訓(xùn)教學和情景教學，體現(xiàn)保安職業(yè)教育的特點。
4．以學生為主體，體現(xiàn)教學需求的靈活性。
根據(jù)各地經(jīng)濟技術(shù)的發(fā)展情況，充分考慮學生的認知水平和已有知識、技能、經(jīng)驗與興趣，體現(xiàn)學生的主體性，為每一個學生提供適應(yīng)勞動力市場需要和有職業(yè)發(fā)展前景的、模塊化的學習資源。采用“大專業(yè)、小專門化方向”的課程組織模式，用本專業(yè)職業(yè)知識能力結(jié)構(gòu)中通用部分構(gòu)筑知識能力通用平臺，用靈活的模塊化課程結(jié)構(gòu)，結(jié)合學分制管理制度，以滿足學習者的不同需要。職業(yè)教育擔當著學歷教育和培訓(xùn)的雙重任務(wù)，隨著學分制的推廣和辦學體制的多樣化，職業(yè)教育課程和教學內(nèi)容不僅要適應(yīng)職業(yè)技術(shù)院校的學歷教育，而且要適應(yīng)在職人員更新知識和技能培訓(xùn)的需要。
三、中職保安專業(yè)的培養(yǎng)目標與核心課程設(shè)置。
專業(yè)名稱保安專業(yè)。
修業(yè)年限3年。
招生對象初中畢業(yè)生。
培養(yǎng)目標面向各類企事業(yè)單位和保安公司，培養(yǎng)適應(yīng)我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要，德智體美全面發(fā)展，具有良好職業(yè)道德、法律素養(yǎng)和人文素養(yǎng)，具有保安勞務(wù)服務(wù)和保安技術(shù)服務(wù)等方面工作能力的中初級保安服務(wù)、管理人員。
本專業(yè)應(yīng)突出以下知識、技能、態(tài)度的培養(yǎng)：
1．具有學好本專業(yè)必備的文化基礎(chǔ)知識。
2.熟練掌握保安法律法規(guī)知識。
3.具有巡邏、守衛(wèi)、押運、防盜防火，大型活動的人流、交通疏導(dǎo)知識及技能，能夠協(xié)助公安機關(guān)維護服務(wù)區(qū)域的社會治安秩序。
4.具有保安設(shè)備器材的設(shè)計、安裝、維修知識和技能。
5.具有健康的體魄和心理、良好的人際溝通能力、團隊合作精神和客戶服務(wù)意識，具有一定的禮儀修養(yǎng)。
就業(yè)方向區(qū)縣級保安服務(wù)公司從事守護、押運、大型活動保衛(wèi)等的保安員，企事業(yè)單位保安部門管理人員等。
保安專業(yè)核心課程設(shè)置。
保安概論：保安工作要求從業(yè)人員有較強的責任意識。本課程使學生充分了解保安的性質(zhì)、地位和作用，保安業(yè)的服務(wù)范疇和運行機制，培養(yǎng)學生的職業(yè)興趣和職業(yè)操守，提高學生從業(yè)以后的職業(yè)忠誠度。
法律基礎(chǔ)：包括基本法理知識，憲法、刑法、刑訴法、民法、民訴法、經(jīng)。
濟法等保安工作將涉及的法律以及相關(guān)的治安管理法規(guī)等，使學生具有正確判斷所發(fā)生事物的性質(zhì)、并能夠正確處理的能力。
保安員人文素養(yǎng)：包括保安工作所要求的言行舉止、禮貌禮儀、民風民俗等人文知識，以及保安調(diào)查實務(wù)等實用寫作知識。
保安防衛(wèi)技能：包括隊列、體能訓(xùn)練、搏擊技術(shù)、制敵技術(shù)、車輛駕駛、救護技術(shù)、消防技術(shù)等。
保安安全防范技術(shù)：包括無線電基礎(chǔ)知識、防盜儀器儀表及操作、監(jiān)控儀器儀表及操作、防火儀器儀表及操作、安全防護儀器設(shè)備的使用與維護、安全檢查技術(shù)及儀器設(shè)備的簡單操作等。
保安預(yù)防犯罪技術(shù)：包括概述，預(yù)防犯罪策略，保安觀察與犯罪識別、擒獲，保安防范犯罪技術(shù)（防范盜竊、防范詐騙、防范搶劫搶奪、防范強奸、防范殺人傷害等），保安職務(wù)犯罪預(yù)防等。
社區(qū)保安：包括社區(qū)保安的特點、社區(qū)治安管理、社區(qū)要害保衛(wèi)、社區(qū)消防保安、社區(qū)交通保安、公共場所保安、社區(qū)緊急事件的處置、社區(qū)保安管理等。
保安員工發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
我是，今天作為公司優(yōu)秀員工代表，在這里發(fā)言，我倍感榮幸和自豪，內(nèi)心十分的激動。首先請允許我代表今天受表彰的優(yōu)秀員工，向一直以來關(guān)心、培養(yǎng)我們的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我們的幫助表示衷心的感謝。
我于20xx年加入，在公司的無數(shù)個日子里，車間從普通線改造到精益線，投入了大量的自動化設(shè)備，大大提高了生產(chǎn)效率；使我親自見證了公司的發(fā)展和壯大，學到了新的業(yè)務(wù)技能，也親身體會著公司的企業(yè)文化和人文精髓，這一切都讓我倍感溫馨，讓我樹立了嶄新的人生觀、價值觀。作為一名普通員工，在普通的工作崗位上，從小事做起，從點滴做起，嚴格要求，恪盡職守，不斷提高自己的技術(shù)水平和操作技能，提高自身的產(chǎn)品質(zhì)量意識。在生產(chǎn)過程中，嚴格按照工藝的文件要求，做到不接收、不生產(chǎn)一只不合格品，努力提高產(chǎn)品的一次交檢合格率。在工作之余，認真學習身旁同事的操作經(jīng)驗，悉心聽取車間領(lǐng)導(dǎo)的工作指導(dǎo)和建議，努力提高自己的技術(shù)水平和操作技能，以身作則，爭做榜樣，努力作一名合格的員工。
今天我們被公司評為20xx年度優(yōu)秀員工，面對榮譽和掌聲，我們不會沉醉，因為我們清醒的認識到，我們今天所取得的成績和榮譽不是屬于某一個人，而是屬于公司的每一個團隊成員。成績和榮譽只屬于過去，是領(lǐng)導(dǎo)對我們過去工作的一種肯定，同時也是今后工作的動力。在今后的工作中，我們要更加努力，把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，不斷提高和自我完善，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業(yè)，敢于承擔責任，始終保持著良好的精神風貌和飽滿的工作熱情。讓我們共同努力，用我們勤勞的雙手為公司創(chuàng)造更多的財富和價值，以此來回報各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的支持和鼓勵。
最后，祝愿我們的明天會更加美好、更加輝煌！
謝謝大家！
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保安員工發(fā)言稿篇八
護衛(wèi)和服務(wù)的人，保安防盜的直接目標。巡邏財產(chǎn)和檢查等職責的工作，他們也將防范火災(zāi)，恐怖主義，非法闖入和犯罪活動。保安人員往往在第一時間趕赴現(xiàn)場，以捍衛(wèi)他們的雇主的住所，震懾犯罪的情況下，保證法律實施的家庭和財產(chǎn)。適當?shù)陌踩嘤?xùn)是邁向未來的后衛(wèi)的起點。
利用無線電和電話通訊，石家莊保安公司保安人員花轉(zhuǎn)變的準備，使火災(zāi)或緊急醫(yī)療問題的情況下援助的呼吁。每次輪班發(fā)生的任何事件被記錄在一本記事簿，或印在徹底的文件，突出了他們的意見和他們轉(zhuǎn)變過程中的情況。保安人員在特定的地方，可能需要見證人，甚至在法庭上作證。
即使界當然是可以描述的基本條件，該組織的規(guī)模和位置可以決定什么責任，安全人員可以預(yù)料，做定期。這各種各樣的任務(wù)是解決中后衛(wèi)卡培訓(xùn)。許多商場和劇院最近選擇了聘請保護小組監(jiān)督的停車場和為客戶提供從盜竊保護。與百貨公司，保安人員可協(xié)助抓獲扒手和保護收銀存款的。
另一方面是保護財產(chǎn)安全與信任的人員。這些人可能需要監(jiān)視閉路電視攝像機或逛夜間的財產(chǎn)。在這些領(lǐng)域的衛(wèi)隊將需要知道所有的常客的處所，并扣留在該地區(qū)不屬于違法違規(guī)。就像這個工作，在一個醫(yī)療中心或法院設(shè)置安全衛(wèi)士經(jīng)常檢查入境的人，并停止進入罪犯。使用的技術(shù)設(shè)備和金屬探測器，所有這些警衛(wèi)可以檢查涉爆涉槍網(wǎng)站的訪問者。
每個保安去之前，他們能夠在工作開始的第一天起，通過一段時間的保安人員培訓(xùn)。許多國家的任務(wù)，石家莊保安公司警衛(wèi)被許可前，他們開始就業(yè)。評審帶來犯罪背景檢查，一流的培訓(xùn)，可能的藥物測試和一個18歲的要求。守衛(wèi)卡在學校里進行的培訓(xùn)將如何解決危機的情況下，財產(chǎn)權(quán)利和適當?shù)姆绞絹砭S護犯罪嫌疑人羈押。
在國家不需要如此廣泛的安全培訓(xùn)程序，企業(yè)雇主通常，人們要確保每個保安帶來速度。幾家公司雇用手無寸鐵的警衛(wèi)沒有任何確切的教育的先決條件，學士學位或更高，雖然可以得到這份工作的前瞻性雇員增加的可能性。特別是武裝警衛(wèi)必須擁有駕駛執(zhí)照和一個偉大的工作背景。由于武裝警衛(wèi)必須在輪班擁有一支槍，他們必須與政府的許可，并獲得一個特殊的認證。雖然這些機會需要更多的責任，他們將提供更高水平的薪酬。
那些想要一份工作，開始他們的保安培訓(xùn)，可以預(yù)期，接受犯罪記錄背景和指紋檢查。求職者應(yīng)該是在良好的物理形狀，并有一個體面的字符轉(zhuǎn)介。之后，他們在工作中，幾乎所有的公司都將繼續(xù)給傳入的保安專門的.保安培訓(xùn)。它可能包括危機的預(yù)防，通信，急救和日志寫作。
保安人員平時工作8—13小時輪班4—5天一個星期。在此期間，石家莊保安公司廣大保安人員將花費大量的時間，他或她的腳，因為他們看面積。雖然很多他們的工作是例行的，警衛(wèi)必須隨時準備解決可能出現(xiàn)的任何真正的危險。此外，紅衛(wèi)兵可能駐扎在中央車站觀看錄像并檢查進入大樓的人的身份度過他們的日子。
衛(wèi)隊的訓(xùn)練課程幫助個人采取的第一步邁向有意義的事業(yè)作為一名保安。作為未來的新員工正在等待接受記者采訪時聽到的，他/她可以準備為他或她未來的工作提供一切必要的形式和背景檢查。
保安員工發(fā)言稿篇九
控制閑雜人員進入大廈,規(guī)范物品出入管理，接待業(yè)主投訴和報修，準確投遞報刊雜志和準確、規(guī)范接轉(zhuǎn)電話。
3.2適用范圍。
適用大廈人員和物品出入管理及接轉(zhuǎn)電話的禮節(jié)禮儀等。
3.3職責。
3.3.1安全保衛(wèi)部經(jīng)理、主管負責檢查執(zhí)行情況。
3.3.2保。
安班長、門衛(wèi)保安負責實施人員及物品出入管理。
3.4程序要點。
3.4.1人員進出管理。
3.4.1.1對熟悉的住戶進入大廈時：
a)當值保安員立即起立，并主動問好;。
b)待住戶離開當值保安員崗位后，當值保安員方可坐下;。
3.4.1.2當陌生人進入小區(qū)時：
c)當值保安員立即起立，并說：“您好!請問您去哪一層?”
d)當來人說明是業(yè)主時，當值保安員應(yīng)很禮貌的說：“不好意思，剛認識您，謝謝您的合作，請進!”
e)當來人說明是來訪者，當值人員應(yīng)首先詢問其去哪一層、哪一戶、探訪誰：
——如來人無法說出要訪的人姓名或房號時，當值人員應(yīng)說：“對不起，請您與您的朋友聯(lián)系好后，再來訪好嗎?”
——如來人不愿登記或說不出要訪的人姓名及單元號碼且要強闖進入小區(qū)時，當值人員應(yīng)立即通知當值班長或其他隊員前來協(xié)助處理。
3.4.1.3門衛(wèi)保安員在具體工作中，言行舉止應(yīng)嚴格依照《員工手冊》的規(guī)定進行工作。
3.4.2物品出入管理。
3.4.2.1業(yè)主、來訪者及施工人員進入小區(qū)攜帶有易燃、易爆、劇毒等危險物品時，當值保安員應(yīng)禮貌的拒絕物主將此類物品帶人大廈內(nèi)。
3.4.2.2門衛(wèi)保安員應(yīng)對施工人員帶入大廈的施工用具、材料作好登記工作。
3.4.2.3業(yè)主、來訪者及施工人員攜帶物品離開大廈時，門衛(wèi)保安員應(yīng)禮貌檢查后辦理放行手續(xù)：
3.4.3接轉(zhuǎn)電話時，應(yīng)先說“你好”并報清單位，然后客氣地詢問，接轉(zhuǎn)準確無誤，回答問題時不能直說“不知道”、“不曉得”等，應(yīng)以積極的態(tài)度幫助客人或婉轉(zhuǎn)地回答問題。
3.4.5接到業(yè)主報修時，要準確記錄業(yè)主的姓名、房號，報修的時間、報修內(nèi)容、業(yè)主的聯(lián)系方式，及時填與報修單并呈保安班長或主管。
3.4.6接到業(yè)主投訴時，要準確記錄業(yè)主投訴的時間、內(nèi)容，認真做好記錄，及時呈轉(zhuǎn)總經(jīng)理辦公室。
3.4.7報刊、雜志等投遞。
3.4.7.1報紙、平信盡可能地由郵遞員投入業(yè)主的信箱。
3.4.7.2掛號信、匯款單、包裹單、雜志要收發(fā)規(guī)定登記，在黑板上及時公布，收發(fā)都要簽字。
3.4.7.3快件、貨物門衛(wèi)保安不受理，如受業(yè)主委托又不便推辭，要有專人保管并及時轉(zhuǎn)交，手續(xù)辦理同上。
3.4.8按規(guī)定時間列崗，列崗姿勢—跨立。
3.4.9門衛(wèi)保安不得在崗位做與工作無關(guān)的事情。
3.4.10每班下班前，當值保安員應(yīng)收集所有記錄交班長，并由班長與下一班交接，由安保主管檢查后交安全保衛(wèi)部存檔、保管，保管期限為一年。
3.4.11相關(guān)支持文件。
a)《人員進出管理規(guī)定》。
b)《物品搬入搬出大廈的管理規(guī)定》。
c)《報刊、雜志、郵件收發(fā)管理規(guī)定》。
d)《首問負責制》。
e)《業(yè)主投訴、報修規(guī)程》。
4.1目的。
及時發(fā)現(xiàn)火警、盜警，減少業(yè)主財產(chǎn)損失。
4.2適用范圍。
電視監(jiān)控、紅外線報警系統(tǒng)、消防自動報警系統(tǒng)操作。
4.3電視監(jiān)控系統(tǒng)共安裝二十個攝像探頭，采用十六路顯示器，其中有四路晝夜自動切換。監(jiān)控保安不得泄露開機號碼，嚴禁利用系統(tǒng)玩游戲，嚴禁擅白關(guān)閉系統(tǒng)，自覺保養(yǎng)系統(tǒng)設(shè)備，未經(jīng)部門經(jīng)理許可，不得回放查閱，嚴禁當事人進入監(jiān)控室。必須詳細記錄系統(tǒng)運行情況。
4.4紅外線報警系統(tǒng)每天19時布防，7時30分撤防，布防期間發(fā)生的誤報、實報都要記錄。
4.5消防自動報警系統(tǒng)操作、管理。
4.5.1任意一只煙感報警，啟動本層、上一層和下一層聲光報警、事故疏散照明、消防廣播、東西送風閥、正壓送風機、排煙閥、排煙風機，消防電梯迫降首層，自動切斷任宅排煙風機。
4.5.2任意一只煙感或手報、消火栓按鈕、水流指示器報警，啟動本層、上一層和下一層聲光報警及事故疏散照明。
4.5.3消火栓按鈕報警的同時，遠程啟動消防水泵。
保安員工發(fā)言稿篇十
1.模范遵守國家的法律、法令、法規(guī)和依法辦事。
2.服從領(lǐng)導(dǎo),一切行動聽指揮。
3.新生領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,努力工作。
4.密切聯(lián)系群眾,作風正派,辦事公道,平等待人。
5.遵守"六不準",即:不準假公濟私和包庇壞人;不準隱瞞和虛報情況,不準巫陷他人;不準利用工作之便,收取不正當收入、禮物等;不準罵人、打架;不準侵用公安職權(quán),嚴守保安職責。
6.積極協(xié)助公安機關(guān)開展各項治安防范工作,努力完成各項保安服務(wù)工作。
2.0凡新入職保安人員,必須由部門領(lǐng)導(dǎo)和人事部進行培訓(xùn)(時間一周)之后,才能確定上崗.
3.0領(lǐng)班負責全面工作,并負責事件的處理。副領(lǐng)班負責全場的消防檢查工作,每天檢查兩次,并協(xié)助領(lǐng)班工作。班員請假或換班,必須由領(lǐng)班審核報經(jīng)理審批。非當班人員(休息除外)當值時暫離開崗位時,必須經(jīng)本班領(lǐng)班工部門領(lǐng)導(dǎo)同意,并在當天交接本上記錄。如有違反,一律作曠工處理。
4.0工作時間,必須配帶胸卡。如有遺失要立即通知人事部按規(guī)定補辦,離職時交回人事部。
5.0制服穿著服裝要求穿著制服及佩戴腰帶、袖章,必須保持制服清潔,不得穿著制服離開工作崗位外出(除工作需要外)。如有遺失或損毀,須負責按價賠償,離職時要將制服交回。
6.0探訪及電話使用。
親友不得在工作崗位上作私人探訪,不經(jīng)部門主管同意不得使用電話與外界聯(lián)系,外來電話一般不予通傳。
7.0愛護財產(chǎn)。
如蓄意或疏忽而損失財產(chǎn),將根據(jù)損壞物品的價值扣除薪金以作補償,視情節(jié)輕重予一定罰款(人民幣50-100元),若有盜竊行為,立即開除并扣罰十天薪金,同時由于竊物遺失或損壞按價賠償和追究法律責任。
8.0失物及認領(lǐng)。
遇有客人疏忽而遺失物件,拾得應(yīng)即時原物送交人事部,由人事部存檔及保管,及時通知失主認領(lǐng)。如拾失物不報當偷竊處理。
保安員工發(fā)言稿篇十一
1：早晚交接班是否準時、是否按規(guī)定著裝、（要求服裝干凈整潔、無胡須、無指甲、無長發(fā)）。
2：交接班是否清楚、執(zhí)勤器材是否完好。
3：檢查區(qū)域內(nèi)消防器材是否齊全，使消防器材始終保持良好狀態(tài)。4：停放車輛（包括自行車）是否到位。
5：對來訪客戶和進入人員、物品是否通知到位。
6：保障工作區(qū)域內(nèi)的郵件驗收和發(fā)放。
7：本區(qū)域樓道內(nèi)是否有異味；是否異常聲音。
8：消防門、消防通道是否暢通；
9：電器開關(guān)是否完好；
10：是否按時開啟和關(guān)閉照明燈、空調(diào)、背景音樂等。
11：各類公共設(shè)施是否完好。
12：區(qū)域內(nèi)有無異常情況；
13：區(qū)域衛(wèi)生狀況；
14：是否侵占公司財產(chǎn)，收小費、打收費電話和動用電腦。15是否依法執(zhí)勤、文明執(zhí)勤、規(guī)范化執(zhí)勤。
16：時刻保持良好的精神面貌；精神充沛、精神振奮；要有站如松、
坐如鐘、行如風的氣勢，要善于運用智慧和勇敢去戰(zhàn)勝一切，沉著機智地處理各類事件，完成上級交給的各項任務(wù)。
1.：按規(guī)定著裝，攜帶執(zhí)勤器材，準時接班，認真履行其職責，熱情為業(yè)主服務(wù)，維護本地域內(nèi)安全和道路交通整潔有序。
2.了解公司品牌，熟悉管理部門以上領(lǐng)導(dǎo)的姓名、職務(wù)，掌握小區(qū)具體位置和樓房特征和號碼。
3.熟悉本區(qū)域內(nèi)的有關(guān)地形、樓房進出口及消防通道是否暢通無阻，消防器材是否處于良好狀態(tài)，公共設(shè)施是否完好。
4.牢記職責和有關(guān)規(guī)定，了解本區(qū)域內(nèi)裝修單位和人員變化情況，嚴防未經(jīng)許可人員、車輛、物資擅自出入責任區(qū)域。
5.熟悉和牢記有關(guān)突發(fā)事件的處置方案，做到及時發(fā)現(xiàn)、沉著冷靜、正確果斷、靈活機智地處置各種情況，準確發(fā)出信號或報警，及時請示報告。
6.準確、詳細記錄當班情況。
7.完成物業(yè)公司和管理部臨時交給的任務(wù)；
1.嚴格執(zhí)行管理部的各項規(guī)章制度；
2.對出入人員、車輛、物品進行檢查、驗證，指導(dǎo)他們有序行進；
3.對（三無）施工人員、發(fā)廣告、乞討、拾破爛等無關(guān)人員進行驗證，防止進入規(guī)定區(qū)域。
4.對門口周邊實施交通指揮，有序流動，車輛（自行車）停放定點、定位；
6.嚴格遵守上下班時間及值班紀律，做到儀容嚴整、文明執(zhí)勤，不得與他人閑談、打手機等與值班無關(guān)的事情。
7.完成管理部門臨時交給的各項任務(wù)。
1.嚴格執(zhí)行管理部的各項規(guī)章制度；
2.熟悉各崗位的職責與任務(wù)，能協(xié)助各崗位處理疑難問題；
5.熟練掌握各電器設(shè)備的使用方法，按規(guī)定開啟和關(guān)閉照明等一些設(shè)備；
6.按規(guī)定對消防器材和公共設(shè)施進行檢查，發(fā)現(xiàn)損壞及時報修；（每班次對消防器材檢查不少于二次）。
8.對出入轄區(qū)的人員、物品進行盤問，并對業(yè)主和客戶提供力所能及的服務(wù)；
9.維護區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施和物品的安全，發(fā)現(xiàn)險情立即報告和處置；
11.完成管理部門臨時交給的各項任務(wù)。
1.執(zhí)勤時不準擅離職守，巡邏時不準離開規(guī)定地域。
2.不準在執(zhí)勤時坐臥、依靠、打盹、閑談、吸煙、聽音樂和亂寫亂畫。
3.不準利用職權(quán)撥打收費電話和收、錄、放與工作無關(guān)的音樂和錄像，嚴禁動用公司電腦。
4.不準損壞公物和花草樹木。
5.不準玩弄執(zhí)勤器材。
6.不準利用執(zhí)勤之便，擅自動用和侵占公私財物，一律不準收業(yè)主小費，更不得向業(yè)主索要物品。不得泄露公司和保安內(nèi)部秘密。
7.不準擅自處理境外和港、澳、臺人員事情。
8.不論在任何情形下不準打人、罵人、爭吵也不對。不讓人打著，不放過一個違紀者和壞人用法律來維護自己的合法權(quán)益。
9.執(zhí)勤時保安隊員做到：不該去的絕對不去，不該看的絕對不看，不該管的絕對不管，不該問的絕對不問，不該講的絕對不講。
10.積極協(xié)助公安人員依法辦案。
1：嚴格遵守國家的憲法、法律，物業(yè)管理條例、消防條例、外來人員管理條例、貫徹執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度，努力提高政策、法律水平，做到依法執(zhí)勤，文明執(zhí)勤，規(guī)范化執(zhí)勤。
：2：增強集體榮譽感，責任心，立場堅定，旗幟鮮明，高度警惕，保守秘密，堅信自己一定能成為優(yōu)秀的保安隊員。
：3：加強文化知識學習，不斷提高自身修養(yǎng)和思想覺悟，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，做到時時自警、自勵、自律。
：4：尊重領(lǐng)導(dǎo)，愛護公物，維護保安人員的良好形象。做到站有站相、坐有坐相、走有走相，儀表儀容整潔。
：5：熱愛本職，忠于職守，服從管理，聽從指揮，英勇果斷，機智靈活，不怕艱難困苦，圓滿完成治安保衛(wèi)任務(wù)。
獎勵：
符合下列條件之一的，應(yīng)當給予獎勵：
1：為保衛(wèi)本區(qū)域內(nèi)業(yè)主生命財產(chǎn)安全，同違法犯罪分子進行斗爭中表現(xiàn)突出的。
2：制止違法犯罪分子逃跑和機智靈活果斷地擒獲小偷的。3：及時發(fā)現(xiàn)并抓獲通緝對象及其他犯罪分子的。
4：及時發(fā)現(xiàn)、正確處置重大險情，避免重大事故發(fā)生，使業(yè)主和公司利益免受損失的。
5：拒腐防變，不謀私利，自律事跡突出的。
6：每月售樓部所有人員對保安員進行測評，評選標兵一名，當月工資獎勵100元，評選標準：上班時間精神飽滿，熱情服務(wù)，工作積極向上。
處罰：
在上班過程中符合下列條件之一的，應(yīng)當給予處罰：
a違背應(yīng)聘協(xié)議和共同守則、條款，情節(jié)嚴重的。
保安員工發(fā)言稿篇十二
1、服從領(lǐng)導(dǎo)命令，盡職盡責，一切行動聽從指揮。
2、上崗著裝整齊，精神振作，以禮待人。
3、廉潔奉公、遵紀守法，不貪污受賄，不徇私舞弊，不包庇壞人。
4、熱愛本職工作，忠于職守，作風正派，辦事公道，平等待人。
5、遵守和維護各項規(guī)章制度，積極參加訓(xùn)練和學習，不斷提高業(yè)務(wù)技能。
6、熟悉崗位職責，認真做好防火、防盜、防破壞的工作。認真檢查設(shè)備設(shè)施，發(fā)現(xiàn)不安全因素立即查明情況、排除隱患，并及時報告上級。
7、愛護公共財物，對崗位一切設(shè)施設(shè)備不得隨意使用。
8、嚴格遵守上下班時間及值班制度，對崗位發(fā)生的各種情況認真處理，并做好詳細的書面記載。
9、嚴格執(zhí)行交接班制度，按時交接班。
10、禮貌接待來訪人員，并做好登記。
11、遇有緊急、突發(fā)性事件，要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。
12、認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作任務(wù)。
保安員工發(fā)言稿篇十三
保安,即"保一方平安"之意,是一門社會職業(yè),其主要的職責為防火、防盜、責任區(qū)域內(nèi)的人身安全。下面是本站小編為你帶來的保安員工守則范文，歡迎參閱。
1、服從領(lǐng)導(dǎo)命令，盡職盡責，一切行動聽從指揮。
2、上崗著裝整齊，精神振作，以禮待人。
3、廉潔奉公、遵紀守法，不貪污受賄，不徇私舞弊，不包庇壞人。
4、熱愛本職工作，忠于職守，作風正派，辦事公道，平等待人。
5、遵守和維護各項。
規(guī)章制度。
積極參加訓(xùn)練和學習不斷提高業(yè)務(wù)技能。
6、熟悉。
崗位職責。
認真做好防火、防盜、防破壞的工作。認真檢查設(shè)備設(shè)施發(fā)現(xiàn)不安全因素立即查明情況、排除隱患并及時報告上級。
7、愛護公共財物，對崗位一切設(shè)施設(shè)備不得隨意使用。
8、嚴格遵守上下班時間及值班制度，對崗位發(fā)生的各種情況認真處理，并做好詳細的書面記載。
9、嚴格執(zhí)行交接班制度，按時交接班。
10、禮貌接待來訪人員，并做好登記。
11、遇有緊急、突發(fā)性事件，要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。
12、認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作任務(wù)。
一.崗位職責。
1.保證店面正常經(jīng)營;。
2.負責店面人員、財產(chǎn)、商品的安全;。
3.負責突發(fā)事件的處理和操作;。
4.負責與政府各相關(guān)部門的聯(lián)系，
二.主要工作：
1.負責商場人員、商品、物品的安全，負責維護商場的治安秩序，處理突發(fā)事件;。
2.負責商場稽查，防止偷竊并對盜竊行為依照公司規(guī)定處置;。
4.負責上級領(lǐng)導(dǎo)、外賓來公司時護接、護送，保證安全;。
10.負責疏導(dǎo)店前交通，保證通道暢通。
三.輔助工作：
1.負責警員警械的檢查、更換;。
2.負責消防員工的管理教育;。
4.收集、整理、保存商場的稽核和消防檔案的資料;。
5.防止購物車輛的丟失和損壞。
三、可勸阻衣冠不整或可疑人物進入商場;。
四、嚴格控制違禁品和違反裝修管理規(guī)定的工具、材料進入商場;。
五、對搬遷的業(yè)主/租戶，按照有關(guān)規(guī)定認真核準有關(guān)證件后放行;。
六、保護植物及裝飾品完好，嚴防破壞;。
七、檢查保護公共場所的設(shè)施，各層、各單位門窗不受破壞，不被盜竊;。
八、檢查各層消防器材情況，如有丟失，破損及時上報;。
十、檢查所管轄各層的治安情況，發(fā)現(xiàn)可疑人員或問題及時報告、處理;。
十一、勸阻、制止兒童在扶手欄桿、扶梯或電梯上玩耍;。
十二、勸阻、制止兒童在商場內(nèi)追逐、玩鬧;。
十三、禁止在商場公共場所就座睡覺進行飲食或不雅行為，指定區(qū)域除外;。
十四、檢查各層衛(wèi)生間、電梯廳、走火通道的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報;。
十五、留意對講機呼叫情況，與其他崗位保持聯(lián)系，防止各種治安、消防事故發(fā)生;。
十六、服務(wù)熱情周到，文明執(zhí)勤，有求必應(yīng)，有問必答，切不可推搪或答"不知道";。
十七、保護良好形象和精神狀態(tài)，注意儀容儀表、禮節(jié)禮貌;。
十八、完成上司交辦的其他工作任務(wù)。
1.目的:為了樹立良好的企業(yè)形象,維護企業(yè)財物和員工的安全,特制定本守則.
2.范圍:入居本廠所有保安人員.
3.1.1精神飽滿.
3.1.2紀律嚴明.
3.1.3禮貌待人.
3.1.4反應(yīng)迅速.
3.2主要任務(wù):。
3.2.1保障工廠財產(chǎn)及員工的人身安全.
3.2.2維護工廠各項規(guī)章制度.
3.2.3維護廠區(qū)及宿舍正常秩序.
4.保安職責:。
4.1共同職責:。
4.1.1值班時,應(yīng)著制服,隨身攜帶對講機,保持通訊聯(lián)絡(luò).
4.1.2督導(dǎo)員工打卡,按規(guī)定著工衣.
4.1.3上班時間,員工憑放行條外出,車輛憑派車單外出,無單者保安有權(quán)阻止其外出.
4.1.4不準在保安室閑聊或做與工作無關(guān)的事.
4.1.5不定時巡查廠區(qū),對廠區(qū)物品進行檢查,防止意外事情的發(fā)生.
4.1.6廠區(qū)及宿舍如發(fā)生民事糾紛,應(yīng)及時勸阻和制止,并及時報告保安隊長或行政部處理.
4.1.7不定時巡察各樓層水?電源開關(guān)及倉庫物質(zhì),保證重要區(qū)域的安全.
4.1.8保持保安室?公告欄?打卡機及廠區(qū)大門的清潔衛(wèi)生.
4.2值班規(guī)定:。
4.2.1各崗位保安必須保持儀容整潔?精神狀態(tài)佳?態(tài)度和藹?認真負責.
4.2.2熱情接待來訪人員,遇工廠董事?總經(jīng)理及貴賓來廠時應(yīng)敬禮問好.
4.2.3堅守崗位,不擅離職守,因事離開崗位必須有相關(guān)人員代班,無關(guān)人員不得進入保安室.
4.2.4值班保安嚴禁睡覺?看小說雜志?酗酒及做其它一切與工作無關(guān)的事.
4.2.5加強對廠區(qū)?宿舍水電?消防設(shè)施的巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告保安隊長處理,對因工作失職而對工廠造成損失者，追究當班保安責任。
5.門禁制度：
5.1人員進出管理：
5.1.1工廠員工進出廠區(qū)或宿舍應(yīng)佩戴廠證，對未戴廠證者，不得入廠內(nèi)，對違紀且態(tài)度惡劣者，保安應(yīng)記下其姓名、部門、交人力資源部處理。
5.1.2例假日及上班以外時間，除經(jīng)證實為加班人員外，應(yīng)婉拒其進入工廠車間或辦公區(qū)域，并應(yīng)將進入人員及進出時間數(shù)據(jù)記錄于保安值班日志上。
5.1.3員工上班時間因工作需要外出的應(yīng)持放行條，無放行條時，保安有權(quán)限制其外出(特殊情況應(yīng)解釋清楚并備案)。
5.1.4員工在廠區(qū)和宿舍應(yīng)自覺維護環(huán)境衛(wèi)生，保安有權(quán)制止亂扔果皮紙屑以及進入廠區(qū)邊走邊吃東西的行為。
5.1.5被工廠除名及離職人員，保安應(yīng)核準放行條后給予放行，并嚴格檢查其行李物品，嚴禁帶有本廠標志的任何物品出廠。
5.1.6外來人員因公入廠，保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò)，征得受訪人同意，并持有效證件登記后，發(fā)放訪客證進入前臺會客室。
5.1.7控訪人員留宿按宿舍管理規(guī)定執(zhí)行.
5.1.8凡來本廠聯(lián)系業(yè)務(wù)的新老供貨商一律要熱情接待，并登記好姓名地址，進出時間和接見人，然后由當班保安通知接見人是否接見。
5.1.9特約長期貨供貨商，需持送貨單，佩戴工廠為其辦理的訪客證，且登記好進出時間、單位(地址)，姓名和收貨部門及收貨人，并在指定區(qū)域裝卸，卸完后不得在倉庫逗留。
5.1.10月終來本廠結(jié)款的供貨商，須得到財務(wù)預(yù)約務(wù)必在一至二天內(nèi)結(jié)清，結(jié)款時逐一進出，并登記好地址姓名、進出時間、結(jié)款人員一律從指定路線去前臺等候，由保安隊長控制所有結(jié)款人員的一切動向。
5.1.11沒有預(yù)約的國外訪客，須及時通知經(jīng)理室，以確定身份，方可放行。
5.1.12外來驗貨人員須通知業(yè)務(wù)、品質(zhì)相關(guān)人員。
5.2車輛進出管理：
5.2.1本廠車輛外出，須公司司機或持簽核的《用車申請單》在保安室登記好方可放行。
5.2.2外來車輛入廠應(yīng)在保安室登記，出廠時，保安應(yīng)嚴格檢查，攜帶本工廠物品由相關(guān)權(quán)責人員在放行條出廠貨物內(nèi)容一欄上注明并簽字，值班保安將車內(nèi)所載物品名稱、數(shù)量、型號與出門條核對，無誤后才予以放行。
5.2.3所有車輛進入廠區(qū)或宿舍后均應(yīng)按指定地點停放，自行車進出廠區(qū)和宿舍時，必須下車推行進出。
5.3物品進出管理：
5.3.1員工及外來人員攜帶行李，包裹進出廠區(qū)和宿舍時，須自覺接受保安的檢查和登記。
5.3.2攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠，須有相關(guān)權(quán)責人員在放行條上簽字注明，經(jīng)核實無誤后方可出廠。
5.3.3來廠交貨的車輛，應(yīng)先在保安室登記，并停車檢查，由保安通知收貨人員接洽，如發(fā)現(xiàn)貨物中有違禁物品或兇器時應(yīng)立即通知人力資源部。
5.3.4提交的小件物品、信函、文件等應(yīng)由前臺收取，前臺下班后由保安代收代發(fā)，保安應(yīng)及時做好收發(fā)工作，并例行登記。
5.3.5對人員、車輛所攜帶物品有疑問時，應(yīng)及時詢問相關(guān)人員加以確認。
5.4接聽電話的有關(guān)規(guī)定。
5.4.1任何值班保安一律要文明禮貌接聽所有電話。
5.4.2外部來電找人一定要快速準確接轉(zhuǎn)清楚，盡可能地找到相關(guān)人員，如被找人員不在，應(yīng)盡快回復(fù)對方，并記好對方所交待的一切事宜，以免造成時間上的損失。
5.4.3非公事的一切外線，一律不許轉(zhuǎn)接(特殊情況下可代為通知)。
5.4.4非公事所有保安不得撥打工廠的外線電話。
5.5嚴禁進廠的外來人員：
5.5.1攜帶易燃易爆及危險物品的人員及車輛。
5.5.2不明身份，衣冠不整的人員。
5.5.3推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛。
5.5.4非洽談公務(wù)人員及車輛，或是談公務(wù)但拒絕登記檢查者。
5.5.5來訪人員報不清受訪部門及受訪人員者。
保安員工發(fā)言稿篇十四
在xx銀行，我主要負責營業(yè)大廳和自助銀行值班及日常清機，押運的保衛(wèi)任務(wù)。記得剛到x行時，為了能快速進入角色，熟悉工作，我利用一切可能的時間學習了x行保安工作的各項規(guī)章制度，遇到不明白的地方就立即向班長及老同志請教。在支行大廳值班時見到有客戶向大堂經(jīng)理咨詢時我就在一邊仔細的聽著，然后默默的記下來，遇到不明白的地方及時主動地向大堂經(jīng)理請教，為提高自己的工作能力和服務(wù)水平，在平時工作中，我學會了塌實，勤奮，務(wù)實，兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作，所以我很快就熟悉了工作技巧。
無論做任何事，務(wù)心竭盡全力，因為它能決定一個人事業(yè)的成敗。我深知，作為銀行的保安人員，平時接觸現(xiàn)金的機會多，所以必須具備較高的個人綜合素質(zhì)，否則就容易出問題，而只有不斷強化自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，才能提高自己的整體工作水平與戰(zhàn)斗力。
俗話說的'好：“打鐵還得自身硬”，如果自己都一知半解又怎么能令客戶滿意呢?所以我?guī)状螀⒓颖０补?、金融系統(tǒng)及招商銀行組織的各種政治理論、專業(yè)技能和法律法規(guī)方面的培訓(xùn)，這樣下來不但提高了我的思想道德素質(zhì)和政治理論修養(yǎng)，在潛移默化中改變了大家處理問題時的思維方式，還促進了彼此間的友誼，可謂一舉多得。
在參加思想道德教育的同時，也積極參加公司組織的體能訓(xùn)練，休息時還參加爬山等運動。堅持完成預(yù)期目標，保質(zhì)保量地完成訓(xùn)練計劃。我剛開始時出現(xiàn)了叫苦叫累的現(xiàn)象。但我明白作為銀行的保安人員，只有練就了過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和有強壯的體能素質(zhì)，才能更好地發(fā)揮自身的價值。
自己的事自己辦。想，想在別人之前;做，做別人沒有做的。
我自己在平時空余時間監(jiān)控與消防知識。自助銀行安裝數(shù)碼監(jiān)控時，我虛心請教安裝技術(shù)人員及時掌握操作程序，并學會了攝像機的簡單維護與安裝。平時如出現(xiàn)一些小的故障我都能自己完成，減少供應(yīng)商來行維護所需要的不必要的費用和帶來安全的隱患。
熟悉消防的總體布局及每一個設(shè)備的位置：如火警按扭，煙感探頭，消防栓等。加強消防知識學習。懂滅火器的一般知識：什么著火，用什么滅火器。會主動幫助班長對滅火器定期檢查，如有壓力不足，及時匯報，確保滅火器材處于正常的運轉(zhuǎn)狀態(tài)。對突發(fā)事件提供了安全保障。
最后我想說：我的崗位雖然很平凡，但我愛我的家，愛x行，愛我的職業(yè)，我愿將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣傾注到自己所愛的職業(yè)和家中去，未來我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴格要求自己，為x行貢獻自己的一份力量!
保安員工發(fā)言稿篇十五
單位的防范工作，維護工廠的治安秩序，力爭達到“讓客人完全滿意”。為了加強管理，增強保安員的意識和服務(wù)理念，進一步提高保安員的安全防范能力和服務(wù)水平，20xx年要在公司經(jīng)理和周隊的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞公司的總體目標，認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”和“內(nèi)緊外松”的工作方針，始終堅持“群防群治”和“人防技防相結(jié)合”的工作路線，全面推行“誰主管、誰負責”的安全責任制，積極做好客服單位的安全防范工作，維護工廠的治安秩序，力爭達到“讓客人完全滿意”的服務(wù)目標，為公司創(chuàng)造良好的經(jīng)營管理環(huán)境。具體工作計劃如下：
1、從內(nèi)部管理入手，提高保安綜合素質(zhì)。建立目標管理責任制，層層分解落實工作任務(wù)，有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動局面，起到鼓勵先進、鞭策后進的作用。制定全年工作目標，將各項任務(wù)分解落實到各班組及員工，使人人有目標、有任務(wù)，個個有壓力、有動力。
2、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強處理突發(fā)事件的能力，培養(yǎng)一支紀律嚴明，作風頑強的保安隊伍。首先、做好思想工作，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)員工吃苦耐勞和店如家的思想。各級班隊長人員要融入隊員中，和隊員一起訓(xùn)練，以便發(fā)現(xiàn)問題，有針對性地解決問題。其次、增強服務(wù)意識，提高為客服務(wù)能力。在工作中要尊重客人，主動向客人打招呼，主動禮讓。再忙也不能怠慢客人、忽視客人，必須用心服務(wù)，注重細節(jié)，追求完美。第三，必須注重策略，理解客人，尊重客人。對待客人的無理要求或無端指責，要采取引導(dǎo)和感化的方法，不能和客人發(fā)生正面沖突。教育員工從心里明白我們所做的一切，都是為了客人的滿意。
3、利用行業(yè)優(yōu)勢，加強保安信息工作。首先，根據(jù)公安、消防部門和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，充分發(fā)揮保安部的職能作用，嚴格管理，嚴格要求，切實落實好各項安全防范措施，保證客服單位的正常秩序。其次，加強與公安、消防部門的溝通，協(xié)助公司把好用人關(guān)，進一步凈化客服單位的治安環(huán)境。及時消除各種不安全隱患，有效的遏制各類事故的發(fā)生，確?？头挝桓黜椣拦ぷ靼踩樌?。
4、加強各種設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)，提高技防工作效率。首先、完善維保制度，明確維保責任。根據(jù)不同設(shè)備、不同區(qū)域，明確維保責任和工作流程，確保設(shè)備處處有人管，件件有人護。其次、制定具體的維護保養(yǎng)計劃，確保設(shè)備在規(guī)定的時間內(nèi)能得到維護保養(yǎng)。第三、執(zhí)行正確的維護保養(yǎng)技術(shù)標準，以技術(shù)參數(shù)為核心準確的反映設(shè)施設(shè)備的運行狀態(tài)和維護保養(yǎng)的情況，整體提高維護保養(yǎng)的水平。第四、加強保安員消防的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，憑借過硬的業(yè)務(wù)技能，保證設(shè)施設(shè)備維護工作的有序進行。
保安工作安排
保安員工發(fā)言稿篇十六
1、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏得信賴。公司通過引進新昌品牌管理，強化管理準則，加強管理人員的現(xiàn)場督導(dǎo)和質(zhì)量檢查，逐步完善安全崗位的窗口形象，不斷提高自身的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準，得到了園區(qū)業(yè)主好評，贏得了業(yè)主的信賴，受業(yè)主委托物業(yè)安全管理部協(xié)助公司完成的接待工作上百次，其中人大代表團2次，全國中宣部領(lǐng)導(dǎo)3次，知名企業(yè)合作會6次，由于接待工作完成出色，安全管理部獲得業(yè)主優(yōu)質(zhì)服務(wù)的贊譽。
2、預(yù)防為主、重點布控。
在公司總部的關(guān)心指導(dǎo)下，項目部通過制定各項安全方案等項消防預(yù)案，貫徹落實防火、防盜等“六防”措施，全年未發(fā)生一件意外安全事故。項目經(jīng)理每天召開部門經(jīng)理反饋會，通報情況提出要求。安全部安排干部員工勤于巡查、嚴密防控，在相關(guān)部門的配合下，實行群防、群檢、群治，以確保園區(qū)萬無一失。針對特別區(qū)域?qū)嵭兄攸c監(jiān)控，在自行車場盜竊高發(fā)區(qū)實行嚴密布防，抓獲盜竊者3人，為業(yè)主挽回直接損失數(shù)千元。由于完美時空園區(qū)安全管理的出色，因此被海淀區(qū)評為社會治安綜合治理先進單位。
3、完善設(shè)施、有備無患。
通過公司領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場指導(dǎo)，安保部將園區(qū)消防預(yù)案、設(shè)備設(shè)施、消防器材檢查維護等各項工作，進行了不斷的完善。制定園區(qū)消防設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)計劃，使園區(qū)消防設(shè)施設(shè)備不但做到正常運行而且延長使用年限。今年已對園區(qū)3656個光電探測器，進行了專業(yè)性檢測，嚴格檢查消防設(shè)施設(shè)備，提前對煙感系統(tǒng)報警點不準確進行專業(yè)性檢測。保障線路暢通、正常使用，對大廳內(nèi)應(yīng)急疏散燈、安全出口進行補裝和更換。同時對消防器材實行分區(qū)管理、檢查、維護并落實到人。按照北京市政府及公司要求，組織園區(qū)業(yè)主進行消防演習，消防演習的成功演練，得到了國家相關(guān)部門及廣大業(yè)主的好評。
1、按照項目年初制定的安全培訓(xùn)計劃，安保部參照行業(yè)規(guī)范對保安員進行32次專題培訓(xùn)，重點講解管理素質(zhì)、服務(wù)意識、禮貌待客、專業(yè)技能、消防知識、突發(fā)事件分析等，通過講解、點評、交流使保安員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。
2、安全管理部按照各月計劃對保安員進行崗位培訓(xùn)，對保安一線崗位做好培訓(xùn)工作。做到實際工作培訓(xùn)，分階段、分內(nèi)容進行考評，通過培訓(xùn)保安員整體素質(zhì)提升了、服務(wù)水平提高了、業(yè)主滿意度提高了，通過培訓(xùn)提高了保安員整體思想素質(zhì)，服務(wù)態(tài)度和業(yè)務(wù)技能。
3、在思想工作是一切工作的生命線的.方針指引下，結(jié)合項目管理服務(wù)特點，按照項目部的要求，針對保安部的實際情況，引導(dǎo)保安員與時俱進、提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變觀念。，安保部教育安保人員要有緊迫感、應(yīng)具有上進心、培養(yǎng)精氣神、物業(yè)的管理服務(wù)不是高科技，沒有什么深奧的學問。關(guān)鍵在人的主觀能動性和責任心，是對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、是對管理與服務(wù)內(nèi)涵的真諦的理解及運用。安保部通過樹立優(yōu)秀標兵，激發(fā)大家積極進取，在完]成項目給的管理工作和服務(wù)工作的過程中體現(xiàn)自身價值，并感受人生樂趣。通過思想教育工作，提升了保安員思想道德品質(zhì)，涌現(xiàn)出多個拾金不昧的好保安，受到了業(yè)主的書面贊揚。通過工作實踐的摸索，安保部還創(chuàng)作出“物業(yè)保安員應(yīng)知應(yīng)會”的規(guī)范準則并上交公司總部在全公司推廣，不但使子海理想的每位一線保安員在為業(yè)主和客戶服務(wù)時品質(zhì)顯著提升，而且使其他兄弟項目受益。安全管理部通過對xx年工作進行回顧和總結(jié)，總結(jié)過去、展望未來，整改不足之處并制定新一年的提升服務(wù)目標，以利于xx年安全管理部各項工作更好的全面展開。
以下幾項工作是保安部xx年的工作重點及提升項：
1、我們將始終貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，在各項預(yù)案具體實施還不盡完美的情況下，保安部將繼續(xù)跟進落實。
2、保安員及領(lǐng)導(dǎo)組織管理水平有待提升：表現(xiàn)為骨干人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識和管理能力等綜合素質(zhì)高低不一、參差不起，保安部與項目制定的管理規(guī)范尚未全部落實，保安部將針對問題加強教育培訓(xùn)。
3、服務(wù)質(zhì)量尚需優(yōu)化和提高：從多次檢查和客戶投訴中發(fā)現(xiàn)，安保部各個崗位保安員的服務(wù)質(zhì)量，橫向比較有高有低，縱向比較有優(yōu)有劣。保安部將強化管理達到白天與夜晚、平時與周末、領(lǐng)導(dǎo)在與不在的一個樣的服務(wù)標準。
4、反復(fù)出現(xiàn)的問題是有個別崗位保安員儀容儀表不整齊、禮節(jié)禮貌不生動、服務(wù)不周到、處理應(yīng)變不靈活，這些問題嚴重影響著整體的服務(wù)質(zhì)量。在xx年的工作中，保安部將重點跟進、狠抓落實。
重點句子：1、1、按照項目年初制定的安全培訓(xùn)計劃，安保部參照行業(yè)規(guī)范對保安員進行32次專題培訓(xùn)，重點講解管理素質(zhì)、服務(wù)意識、禮貌待客、專業(yè)技能、消防知識、突發(fā)事件分析等，通過講解、點評、交流使保安員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。
重點句子：2、20xx年我來到招商鳳起支行直到現(xiàn)在,我主要負責支行營業(yè)大廳和自助銀行值班及日常清機,押運的保衛(wèi)任務(wù)。記得剛到招行時,為了能快速進入角色,熟悉工作。我利用一切可能的時間學習招行保安工作的各項規(guī)章制度,遇到不明白的地方就立即向班長及老同志請教。在支行大廳值班時見到有客戶向大堂經(jīng)理咨詢時我就在一邊仔細的聽著,然后默默的記下來,遇到不明白的地方及時主動地向大堂經(jīng)理請教,為提高自己的工作能力和服務(wù)水平，在平時工作中,我學會了塌實,勤奮,務(wù)實,兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作,所以我很快就熟悉了工作技巧。
重點句子：
3、通過公司領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場指導(dǎo)，安保部將園區(qū)消防預(yù)案、設(shè)備設(shè)施、消防器材檢查維護等各項工作，進行了不斷的完善。
保安員工發(fā)言稿篇十七
1.目的:為了樹立良好的企業(yè)形象,維護企業(yè)財物和員工的安全,特制定本守則.
2.范圍:入居本廠所有保安人員.
3.1.1精神飽滿.
3.1.2紀律嚴明.
3.1.3禮貌待人.
3.1.4反應(yīng)迅速.
3.2主要任務(wù):。
3.2.1保障工廠財產(chǎn)及員工的人身安全.
3.2.2維護工廠各項規(guī)章制度.
3.2.3維護廠區(qū)及宿舍正常秩序.
4.保安職責:。
4.1共同職責:。
4.1.1值班時,應(yīng)著制服,隨身攜帶對講機,保持通訊聯(lián)絡(luò).
4.1.2督導(dǎo)員工打卡,按規(guī)定著工衣.
4.1.3上班時間,員工憑放行條外出,車輛憑派車單外出,無單者保安有權(quán)阻止其外出.
4.1.4不準在保安室閑聊或做與工作無關(guān)的事.
4.1.5不定時巡查廠區(qū),對廠區(qū)物品進行檢查,防止意外事情的發(fā)生.
4.1.6廠區(qū)及宿舍如發(fā)生民事糾紛,應(yīng)及時勸阻和制止,并及時報告保安隊長或行政部處理.
4.1.7不定時巡察各樓層水?電源開關(guān)及倉庫物質(zhì),保證重要區(qū)域的安全.
4.1.8保持保安室?公告欄?打卡機及廠區(qū)大門的清潔衛(wèi)生.
4.2值班規(guī)定:。
4.2.1各崗位保安必須保持儀容整潔?精神狀態(tài)佳?態(tài)度和藹?認真負責.
4.2.2熱情接待來訪人員,遇工廠董事?總經(jīng)理及貴賓來廠時應(yīng)敬禮問好.
4.2.3堅守崗位,不擅離職守,因事離開崗位必須有相關(guān)人員代班,無關(guān)人員不得進入保安室.
4.2.4值班保安嚴禁睡覺?看小說雜志?酗酒及做其它一切與工作無關(guān)的事.
4.2.5加強對廠區(qū)?宿舍水電?消防設(shè)施的巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告保安隊長處理,對因工作失職而對工廠造成損失者，追究當班保安責任。
5.門禁制度：
5.1人員進出管理：
5.1.1工廠員工進出廠區(qū)或宿舍應(yīng)佩戴廠證，對未戴廠證者，不得入廠內(nèi)，對違紀且態(tài)度惡劣者，保安應(yīng)記下其姓名、部門、交人力資源部處理。
5.1.2例假日及上班以外時間，除經(jīng)證實為加班人員外，應(yīng)婉拒其進入工廠車間或辦公區(qū)域，并應(yīng)將進入人員及進出時間數(shù)據(jù)記錄于保安值班日志上。
5.1.3員工上班時間因工作需要外出的應(yīng)持放行條，無放行條時，保安有權(quán)限制其外出(特殊情況應(yīng)解釋清楚并備案)。
5.1.4員工在廠區(qū)和宿舍應(yīng)自覺維護環(huán)境衛(wèi)生，保安有權(quán)制止亂扔果皮紙屑以及進入廠區(qū)邊走邊吃東西的行為。
5.1.5被工廠除名及離職人員，保安應(yīng)核準放行條后給予放行，并嚴格檢查其行李物品，嚴禁帶有本廠標志的任何物品出廠。
5.1.6外來人員因公入廠，保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò)，征得受訪人同意，并持有效證件登記后，發(fā)放訪客證進入前臺會客室。
5.1.7控訪人員留宿按宿舍管理規(guī)定執(zhí)行.
5.1.8凡來本廠聯(lián)系業(yè)務(wù)的新老供貨商一律要熱情接待，并登記好姓名地址，進出時間和接見人，然后由當班保安通知接見人是否接見。
5.1.9特約長期貨供貨商，需持送貨單，佩戴工廠為其辦理的訪客證，且登記好進出時間、單位(地址)，姓名和收貨部門及收貨人，并在指定區(qū)域裝卸，卸完后不得在倉庫逗留。
5.1.10月終來本廠結(jié)款的供貨商，須得到財務(wù)預(yù)約務(wù)必在一至二天內(nèi)結(jié)清，結(jié)款時逐一進出，并登記好地址姓名、進出時間、結(jié)款人員一律從指定路線去前臺等候，由保安隊長控制所有結(jié)款人員的一切動向。
5.1.11沒有預(yù)約的國外訪客，須及時通知經(jīng)理室，以確定身份，方可放行。
5.1.12外來驗貨人員須通知業(yè)務(wù)、品質(zhì)相關(guān)人員。
5.2車輛進出管理：
5.2.1本廠車輛外出，須公司司機或持簽核的《用車申請單》在保安室登記好方可放行。
5.2.2外來車輛入廠應(yīng)在保安室登記，出廠時，保安應(yīng)嚴格檢查，攜帶本工廠物品由相關(guān)權(quán)責人員在放行條出廠貨物內(nèi)容一欄上注明并簽字，值班保安將車內(nèi)所載物品名稱、數(shù)量、型號與出門條核對，無誤后才予以放行。
5.2.3所有車輛進入廠區(qū)或宿舍后均應(yīng)按指定地點停放，自行車進出廠區(qū)和宿舍時，必須下車推行進出。
5.3物品進出管理：
5.3.1員工及外來人員攜帶行李，包裹進出廠區(qū)和宿舍時，須自覺接受保安的檢查和登記。
5.3.2攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠，須有相關(guān)權(quán)責人員在放行條上簽字注明，經(jīng)核實無誤后方可出廠。
5.3.3來廠交貨的車輛，應(yīng)先在保安室登記，并停車檢查，由保安通知收貨人員接洽，如發(fā)現(xiàn)貨物中有違禁物品或兇器時應(yīng)立即通知人力資源部。
5.3.4提交的小件物品、信函、文件等應(yīng)由前臺收取，前臺下班后由保安代收代發(fā)，保安應(yīng)及時做好收發(fā)工作，并例行登記。
5.3.5對人員、車輛所攜帶物品有疑問時，應(yīng)及時詢問相關(guān)人員加以確認。
5.4接聽電話的有關(guān)規(guī)定。
5.4.1任何值班保安一律要文明禮貌接聽所有電話。
5.4.2外部來電找人一定要快速準確接轉(zhuǎn)清楚，盡可能地找到相關(guān)人員，如被找人員不在，應(yīng)盡快回復(fù)對方，并記好對方所交待的一切事宜，以免造成時間上的損失。
5.4.3非公事的一切外線，一律不許轉(zhuǎn)接(特殊情況下可代為通知)。
5.4.4非公事所有保安不得撥打工廠的外線電話。
5.5嚴禁進廠的外來人員：
5.5.1攜帶易燃易爆及危險物品的人員及車輛。
5.5.2不明身份，衣冠不整的人員。
5.5.3推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛。
5.5.4非洽談公務(wù)人員及車輛，或是談公務(wù)但拒絕登記檢查者。
5.5.5來訪人員報不清受訪部門及受訪人員者。
保安員工發(fā)言稿篇十八
我們是今年1月9日開始值班的。由于我們是一支新組建的團隊，而且又是在揚州珠寶城這樣一個大型的國際化企業(yè)里工作，責任重大，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負的使命，上半年我們重點抓了三項工作。
一是抓隊伍建設(shè)。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上，我們從江西警官學校招聘了21名學生隊員；同時，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。通過半年的努力，我們團隊的人數(shù)從當初的7個人，增加到現(xiàn)在的39人，是剛開始時的5倍之多。在隊伍建設(shè)上，我們把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結(jié)合。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練。同時我們還專門邀請揚州市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領(lǐng)，達到上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周2天的技能訓(xùn)練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。
半年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務(wù)的隊伍。
二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、交接班、學習、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務(wù)的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接；隊員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質(zhì)和風彩。
三是抓思想建設(shè)。由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建設(shè)工作中，要把思想道德建設(shè)貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班會、業(yè)務(wù)會上插入思想教育的以會代訓(xùn)，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，舉行升旗儀式等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學習的基礎(chǔ)上，展開“人的`價值在哪里？”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過硬的保安隊員？”、“我認為一位合格的保安班長應(yīng)是……”的大討論，每個隊員都能在學習、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度、有價值的體會文章，并且大多數(shù)隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。
形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面。即：工作積極主動的多，消極應(yīng)付的少；干事情吃苦在前的多，討價還價的無；做好人好事的多，違紀背法的無。
一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷。首先，張衍祿主任身為領(lǐng)導(dǎo)，在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了干勁和信心；同時，張主任、李主任等領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞；更重要的是每一次大的活動，張主任等領(lǐng)導(dǎo)，都能親臨現(xiàn)場，組織指揮。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務(wù)的重要的保證。
我，轉(zhuǎn)眼已在招行度過兩個春秋。我雖是一名普通的保安員，但在我心中，支行就是我的家，領(lǐng)導(dǎo)是我的家長，行里的職工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要精心守護我的家，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛(wèi)招行、守衛(wèi)我家”的責任重大。
保安員工發(fā)言稿篇十九
辭舊迎新的元旦鐘聲已經(jīng)敲響，已經(jīng)成為過去，的序幕已經(jīng)拉開，回顧我進入百家旺百貨將近2年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，現(xiàn)對一年的工作總結(jié)如下：
在百家旺百貨這樣一個型的百貨公司里擔任保安工作，責任重，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負的使命，一年來我們重點抓了三項工作。
一是抓隊伍建設(shè)。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。半年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務(wù)的隊伍。
二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。我們對值班、交接班、學習、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的`制度，對團隊實行準事化管理，用制度來規(guī)范家的行為，用制度來保證工作任務(wù)的完成。
三是抓思想建設(shè)。由于我們的同事來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很，但是可變性也很。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面。即：工作積極主動的多，消極應(yīng)付的少；干事情吃苦在前的多，討價還價的無；做好人好事的多，違紀背法的無。
能夠進入百家旺百貨工作，我覺得一直以來都是我的榮幸，因為我覺得在這里我學到了很多在其他的地方學不到的社會經(jīng)驗，雖說保安工作不怎么起眼，但它實實在在的是一個百貨不可缺少的保障，因為我們的工作不僅要保障光顧我們百貨的顧客的生命財產(chǎn)安全，還要保護好我們賣場里的貨品安全，雖然工作繁雜復(fù)，但是這鍛煉了我的組織和溝通能力，讓我的交往能力的提高，這是我切身感到的自己的最的進步；但同時自己也有很多不足，比如工作的安排不是很詳細，一直以來我就想設(shè)計一個一天的工作詳細計劃，那樣工作起來的話就會有章有節(jié)，不會沒有頭緒，另外在處理突發(fā)事件和緊急事件方面，覺得自己的應(yīng)變能力還有欠缺，以后在工作中一定與這方面比較優(yōu)秀的員工多多溝通，多多學習，同時在工作中自己也不斷的學習和積累。
雖說自己做的是保安工作，不會親自處理多么的紛繁的事情，但就像我們百家旺倡導(dǎo)的一句話那樣：“事小事認真做，重復(fù)的事情快樂做”，我一直以來都謹遵著這條準則，在工作中嚴格要求自己，絕不讓不確定的安全隱患在自己的眼皮底下存在，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)事情就立刻解決，嚴格遵守公司的章躊事，這是我性格里的優(yōu)點，我覺得也是我的潛力，因為我覺得一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，愛崗敬崗是做保安最需要具備的素質(zhì)，我相信自己具備這一點。當然我也有不足，就是不太健談，性格不是太外向，我會在以后的工作中努力克服。
新年新氣象，新的一年我也希望自己有更的進步，打算更多的鍛煉自己的工作經(jīng)驗，努力做好每一次商場的的促銷，保證顧客的生命財產(chǎn)安全，保證賣場的的安全，在自己的工作里盡量不出差錯，與同事貌同努力為百家旺百貨的美好未來添磚加瓦。