幼兒園先進單位發(fā)言稿(匯總23篇)

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    通過對歷史事件的總結(jié),我們可以更好地理解過去,指導未來的發(fā)展??偨Y(jié)的語氣可以積極向上,鼓勵自己或他人繼續(xù)努力和進步。小編精選了一些經(jīng)典書籍,供大家拓寬知識面。
    幼兒園先進單位發(fā)言稿篇一
    尊敬的各位領導、親愛的各公司同仁們:
    大家上午好!
    我是xx市xxx發(fā)展有限責任公司的xxxx,今天能作為一名統(tǒng)計工作先進單位的代表在這里發(fā)言,我感到無比的榮幸和激動!首先,我向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向風雨同舟、相互支持的各公司同仁們致以崇高的敬意!
    我是xxxx年開始踏上統(tǒng)計這個工作崗位的,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過了6個年頭,在這6年里我一直謹記作為統(tǒng)計人員的`崗位職責,通過不斷的學習來完善和改進個人和公司在統(tǒng)計方面存在的不足,特別是在過去的一年中公司以達到墾利縣三上企業(yè)標準為重點,克服了重重困難,較好地完成了全年的各項統(tǒng)計工作?,F(xiàn)對這一年來的統(tǒng)計工作簡要匯報如下:
    一、認真學習相關制度,盡職盡責搞好統(tǒng)計工作。20xx年年初的時候,我們對公司的相關統(tǒng)計管理制度進行了修訂,對部分要求進行了細化和補充,進一步明確了崗位職責和分工,要求各個崗位的統(tǒng)計人員對修訂后的制度認真學習,使全體統(tǒng)計人員在思想上高度重視,在工作中能嚴格執(zhí)行統(tǒng)計工作的各項規(guī)定。
    二、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和有效性,盡職盡責搞好統(tǒng)計工作。為了確保工業(yè)生產(chǎn)者價格統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時準確,我們加強了車間統(tǒng)計人員的工作力度,要求車間統(tǒng)計人員除正常的管理進銷庫存以外,每天還另外給我們辦公室的兼職統(tǒng)計員報送進銷存報表,做到數(shù)據(jù)精準,各車間的統(tǒng)計人員每月進行一次對調(diào)盤庫、對賬,即車間統(tǒng)計人員互相盤庫、對帳,做到相互監(jiān)督、檢查,確保上報數(shù)據(jù)的準確一致。加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析制度,定期召開統(tǒng)計工作會,及時總結(jié)及解決存在的問題,安排好重點工作,保證統(tǒng)計工作順利進行。
    三、建立完善了我廠生產(chǎn)管理系統(tǒng)中的信息傳送模塊,配備了車間統(tǒng)計人員專用電腦,提高了信息的傳遞速度,不斷采用先進手段處理各項具體業(yè)務,提高統(tǒng)計工作的時效性。
    四、加強統(tǒng)計培訓,開展評比工作,不斷提高統(tǒng)計人員整體素質(zhì)。20xx年8月份的時候,我們公司組織全體統(tǒng)計人員集中學習了統(tǒng)計法律法規(guī),對各崗位的統(tǒng)計臺帳進行評比、分析,提高了各統(tǒng)計人員的統(tǒng)計業(yè)務水平。
    當然,我們今天所取得的成績離不開各級領導的培養(yǎng)和幫助,今年,我們公司很榮幸的被評為統(tǒng)計先進單位,這是各位領導對我及我們公司的各位兼職統(tǒng)計人員付出勞動的肯定,但并不表示我們的工作已盡善盡美,我們公司統(tǒng)計人員的整體業(yè)務水平尤其是統(tǒng)計分析能力還有待于進一步提高。
    成績屬于過去,我們將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,取長補短,不斷提高業(yè)務水平,認真履行崗位職責,踏實工作,愛崗敬業(yè),全心全意地投入到統(tǒng)計工作中去,以此來回報各級領導及各位統(tǒng)計工作同仁的鼓勵和期盼。
    我的發(fā)言完了,謝謝大家!
    幼兒園先進單位發(fā)言稿篇二
    尊敬的各位領導、老師們:
    大家好!
    幾年來,通濟中學在上級領導和社會各界的關心和幫助下,堅持以科學發(fā)展觀為指導,全面實施素質(zhì)教育,教育質(zhì)量逐年提高,學校先后被評為“青島市規(guī)范化學校”、“即墨市教書育人先進單位”“即墨市師德建設先進單位”。由于受學?,F(xiàn)有教育條件的限制,學生的實踐活動較少,實踐能力較差。即墨市青少年實踐教育基地的建立,彌補了這一缺憾。
    今年3月份,我校七年級全體同學分兩批參加了實踐活動,在上級領導的關心支持下,通過實踐基地領導老師與我校帶隊老師的全力協(xié)作,參訓同學積極參與,最終圓滿完成了實踐任務。今天,我們通濟中學被評為“即墨市青少年實踐教育工作先進單位”,我們感到十分的高興和自豪。回顧實踐活動的整個過程,我們主要做了以下四個方面的工作:
    自接到通知后,我校就把此項活動確定為學校的重點工作,把學生走出校門參加實踐活動,當成向外展示通濟學子精神風貌的一個窗口。學校先后三次召開專題工作會,確定這項活動的工作目標,從思想動員、后勤保障、帶隊分工、安全教育四個方面,明確責任分工,完善了此項工作的領導機制。思想動員是指政教處通過《致家長一封信》、學生動員會使家長和學生都明確這次實踐活動的目的和意義,積極配合學校工作。后勤保障是由總務處提前聯(lián)系好接送車輛,確定接送的時間方式;帶隊分工和安全教育是由教導處指導級部按要求確定帶隊領導教師名單,并做好學生安全教育,增強了學生的安全意識。
    這次活動對于老師和學生來說,都是新生事物,沒有成功的經(jīng)驗可以借鑒。因此在正式參加實踐活動前,學校及早與實踐基地取得聯(lián)系,明確報到的時間、培訓的內(nèi)容、培訓的程序。根據(jù)實踐基地的相關安排和要求,學校首先做好包括參訓學生名單、宿舍分配名單、實踐課程分班等信息的上報。保證了實踐基地的各項準備工作的順利進行。其次,學校對學生進行多種隊形演練。演練包括學生上下車、學生集會隊形、學生就餐隊形、學生參加培訓的小班隊形。保證學生在到達實踐基地后的各種活動整齊有序。另外,帶隊班主任對學生的健康狀況排查,全面了解學生的身體狀況,要求學生帶好常備藥品,并對學生家長聯(lián)系方式再次確認,所有帶隊人員人手一份,保證一有情況能及時與家長取得聯(lián)系。
    盡管未到實踐基地以前,學校做了大量準備工作,但是實際情況往往需靈活處理。帶隊教師帶著學校的囑托來到了實踐基地,短短的五天他們與實踐基地的領導老師結(jié)下了深厚的友誼,帶隊教師把自己當成了實踐基地的一員,學生參與的各個環(huán)節(jié),他們?nèi)剃P注。在生活上,他們做到了一“早”兩“晚”,早是指比學生起得早,當學生起床時,他們早已準備指導學生整理內(nèi)務,兩“晚”指的是吃飯比學生晚、睡覺比學生晚。在參訓時他們與學生一起體驗,一起上課、一起動手、一起拉練,積極主動的協(xié)助任課教師完成實踐培訓任務。每天早、晚飯前,帶隊教師都要根據(jù)學生的表現(xiàn)及時講評,表揚優(yōu)點,指出不足。每天晚上,實踐基地都組織了豐富多彩的活動,不論是觀看教育電影,還是舉行文藝匯演帶隊教師都積極協(xié)助實踐基地的教師,認真組織活動,使每項活動都很精彩。培訓期間,我們通濟中學正在開展“學雷鋒活動”,參加培訓的師生把雷鋒精神帶到了實踐基地,他們在實踐基地轟轟烈烈的開展了學雷鋒活動,我們學校先后兩次收到了實踐基地發(fā)來的表揚信,給這次活動錦上添花。
    短短的五天培訓轉(zhuǎn)瞬即逝,每一名參加實踐活動的同學都滿載而歸。為了進一步深化這次實踐活動的成果,我們學校抓住這次有利的教育契機,回校后繼續(xù)開展了一系列活動。我們召開了實踐活動表彰會,對帶隊教師兩周來的辛勤付出提出表揚,號召全體教師在工作中發(fā)揚這種勤奮敬業(yè)的精神。對在實踐活動中表現(xiàn)突出的班級、同學進行表彰,鼓勵他們在學校生活中再接再厲。我們組織了實踐活動圖片展、“我實踐我收獲”征文比賽,參訓學生紛紛表達了自己的感慨:“實踐出真知”、“體驗成功的樂園”、“我學會了自理自立”、“團隊的力量”、“人生中的唯一”、“收獲的天堂”、“不經(jīng)歷風雨怎能見彩虹”。由于這些活動,實踐活動帶給師生的感悟與收獲并沒有隨著活動的結(jié)束而消失,而是進一步融入了學生的生活,使學生終生受益。
    在這項工作中,我們學校由于做好了以上四個方面的工作,我們達到了學生參與率高、受訓學生精神面貌好,實踐培訓優(yōu)秀率高、班級紀律、秩序、衛(wèi)生成績優(yōu)異的既定目標。學生在實踐中增長才干,在探究中感受快樂,在風雨中砥礪意志,在體驗中豐富人生。“素質(zhì)教育任重道遠”在今后的教育實踐工作中,我們通濟中學將深入落實教體局的相關要求,進一步增強工作責任感,不斷取得教育實踐工作新成果。
    最后,祝愿即墨市青少年實踐教育基地越辦越好!祝各位領導老師們身體健康!工作順利!心想事成!萬事如意!
    學校創(chuàng)建省級衛(wèi)生先進單位的工作匯報。
    全國業(yè)余訓練先進單位和先進個人評選表彰辦法。
    有關表彰2016年度目標責任考核先進單位的決定。
    幼兒園先進單位發(fā)言稿篇三
    各位領導、同志們:
    首先,我代表獲得先進集體稱號的單位,對于各位領導的關心支持,對于各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝!我們在工作中所取得的成績,是領導以身作則,科學決策,正確引導的結(jié)果,是同志們?nèi)蝿谌卧?,相互幫助,團結(jié)奮斗的結(jié)果,成績和榮譽屬于為氧化鋁廠做出貢獻的每一個集體和個人。
    在過去的一年里,我們克服了生產(chǎn)管理中一個又一個的困難,加強管理,精心組織檢修、運行工作,努力降低生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟效益,為我廠完成節(jié)能降耗任務做出了應有的貢獻。
    我們認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制,深入細致地檢查分析車間的事故隱患并逐一消除,防止新安全隱患的出現(xiàn),從以往事故的經(jīng)驗和教訓里尋找啟示和控制辦法,使人人都能看到危險。讓職工知道安全事故是什么,怎么把不利因素轉(zhuǎn)化為可控因素。通過事故案例教育大家,使職工的安全思想不能松懈。
    面對氧化鋁的提產(chǎn)任務,我車間員工充分發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神,安全、高標準的完成了提產(chǎn)前的各項工作,使生產(chǎn)沒有因我車間而耽誤。使公司的提產(chǎn)計劃沒有在我車間受阻。在技術方面改進工藝流程。提出了多項技改方案。通過認真研究分析,提出了用新蒸汽冷凝水加熱管道化第五層的技改方案,以充分利用新蒸汽冷凝水的余熱。每組每小時可節(jié)省2-10噸的新蒸汽。
    在工藝指標上,我們在嚴格執(zhí)行溶出工藝條件的基礎上,嚴格落實檢查管道化出口溫度、保溫罐滿罐率、管道化酸洗等的準確情況,取得了很好的效果。我們嚴格執(zhí)行溶出工藝條件,使工藝指標進一步穩(wěn)定。在指標控制上,車間對四個班組進行評比,并給予一定的獎勵,通過評比促進指標控制,要求每個人都能夠熟練掌握生產(chǎn)流程知識,精心操作每一道閥門,嚴格執(zhí)行廠部下達的指標考核準則。在生產(chǎn)工作中,充分的調(diào)動了生產(chǎn)技術骨干及員工積極性,把各個指標層層落實到每個班組,每個崗位,每個員工??己伺c班組獎金、崗位獎金、員工獎金掛鉤,有效地降低了生產(chǎn)成本。
    要想生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行就要有一批強有力的職工隊伍,所以我們組織職工加強學習,提高業(yè)務素質(zhì)。使人人都有經(jīng)驗,特別是年輕工人,要加大對他們的培訓次數(shù)和培訓力度。通過提高業(yè)務操作技術,促進規(guī)范操作技能。
    技術培訓要抓牢,職工思想道德教育更是不能少。我車間始終與公司保持高度一致。在注重職工學技術、學業(yè)務外,更注重職工的思想、政治教育。為了讓職工進一步了解并適應公司各項制度,車間組織人員每月學習一次公司下發(fā)的有關文件,要求學員談出心得體會,以此充分調(diào)動廣大員工的工作積極性、主動性,提高他們的思想素質(zhì)和整體水平。讓職工充分的理解嚴格執(zhí)行公司制度的必要性和重要性,充分認識到自己的責任感,讓職工們都能以積極的心態(tài)投入到工作中去。
    我們嚴格要求自己,以嚴格精細化管理為基礎,規(guī)范各種管理行為,狠抓人員管理,杜絕散亂現(xiàn)象。嚴明勞動紀律,教育職工轉(zhuǎn)變散漫思想。用制度說話辦事,避免工作中出現(xiàn)麻痹大意現(xiàn)象,仔細做好細節(jié)問題,杜絕了嚴重違紀。我認為發(fā)生違紀的主要原因是平時對各項通報以及《員工手冊》學習不夠,思想上沒有牢固樹立時刻遵章守紀的意識,思想麻痹,最終導致違紀現(xiàn)象的發(fā)生。我們車間現(xiàn)在經(jīng)常組織全車間員工認真學習以前的各種通知、通報,并組織職工共同學習《員工手冊》,以求有則改之,無則加勉,并時刻牢記在心。9月份我們通過詳細全面的研究討論并報廠部同意實行了針對車間每一位職工的績效考核,制定了詳細的考核細則。與個人的獎金直接掛鉤,使多勞者多得,少勞者少得,不勞者不得,改變了以往崗位相同,不管干與不干獎金就相同的大鍋飯制度,充分調(diào)動了每一個班組和個人的積極性。在今后的工作中,我們更要在思想上嚴格要求自己,約束自己,堅決杜絕違章違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
    請公司領導和廠領導放心,在新的一年里,我們先進集體一定會戒驕戒躁,再接再厲,再出佳績,再創(chuàng)輝煌。繼續(xù)保持和發(fā)揚團結(jié)一心、努力工作、不怕困難,積極進取、吃苦耐勞、苦干加巧干的主人翁精神,充分發(fā)揮先鋒模范作用,帶頭營造“比、學、趕、幫、超”的勞動競賽場面。在工作中發(fā)揚“求嚴務實、開拓創(chuàng)新、敢為人先、爭創(chuàng)一流的公司精神,嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。在工作過程中注意挖潛節(jié)約,杜絕浪費,提高工作效率,多創(chuàng)效益。扎扎實實做好每一項工作。
    我相信,在公司的正確領導下,在兄弟單位的大力支持下,通過我們?nèi)珡S職工齊心協(xié)力的艱苦奮斗,氧化鋁廠會取得更大的成績。
    值此新春虎年佳節(jié)來臨之際,衷心地祝愿大家:身體健康、工作順利、闔家歡樂,事業(yè)紅紅火火,生活甜甜蜜蜜!
    謝謝大家!
    幼兒園先進單位發(fā)言稿篇四
    同志們:
    大家好!
    徐家營街道辦事處關心下一代工作,在區(qū)委、區(qū)政府的正確。
    領導。
    下,在區(qū)關工委的指導幫助下,轄區(qū)相關部門密切配合,大力支持,“五老”人員熱心參與,緊緊圍繞中心工作,結(jié)合街道、社區(qū)實際,主動作為,突出重點,努力創(chuàng)新,有力地推動了辦事處關工委各項工作全面開展,取得了良好的成效。
    近年來辦事處。
    黨
    工委高度重視轄區(qū)關工委工作,并列入重要議事日程。由。
    黨
    工委書記負總責,副書記主抓,并在區(qū)關工委的協(xié)調(diào)下選配一名原二炮部隊退役軍官為執(zhí)行主任。各社區(qū)關工委主任由社區(qū)。
    黨
    總支副書記擔任,執(zhí)行主任全部由“五老”人員擔任。辦事處。
    黨
    工委定期召開相關工作會議,研究工作方向,規(guī)范了各項工作制度,劃撥專項經(jīng)費,配備了多種辦公設備,確保關工委工作順利開展。
    辦事處。
    黨
    工委長期與轄區(qū)北企集團退休辦保持聯(lián)系,了解轄區(qū)老同志的情況,
    黨
    工委班子成員親自上門走訪轄區(qū)“五老”人員,根據(jù)轄區(qū)退休老教師、老。
    黨
    員、老干部等老同志的興趣和特點,動員他們積極加入到關心下一代工作中來,使“五老”隊伍不斷發(fā)展壯大。為更好的開展工作,先后設立了社區(qū)幫教小組、“學校放假,社區(qū)開學”
    領導。
    小組、“道德銀行”活動。
    領導。
    小組,“四點半校外教育”
    領導。
    小組和法制教育、愛國教育、家庭教育報告團,讓老同志們老有所為、老有所樂、老來生活有價值,晚年情懷更有意義。
    根據(jù)各社區(qū)。
    網(wǎng)
    格化管理的現(xiàn)實,結(jié)合關工委工作的實際情況,我們以。
    網(wǎng)
    格和樓棟為單位,建立了由“五老”人員為樓棟長的關心下一代工作小組,全面了解、掌握各。
    網(wǎng)
    格和樓棟的老同志以及未成年人情況,不斷擴大關心下一代工作。
    網(wǎng)
    絡覆蓋面。目前,轄區(qū)關工委“五老”隊伍骨干已發(fā)展到100多人,其中“五老”樓棟長56人。為了提升“五老”骨干的工作能力,辦事處。
    黨
    工委積極支持關工委,堅持每季度組織召開“五老”人員會議,并以會代訓,全面學習關工委系統(tǒng)知識,掌握關工委工作特點,交流工作經(jīng)驗和體會,了解在工作中遇到的各種情況,及時向辦事處。
    黨
    工委一把手匯報,布置社區(qū)關工委各項工作。對工作上有困難或有情緒的人員從正面引導、創(chuàng)造工作上的成功機會、積極協(xié)調(diào)社區(qū)配合關工委工作,讓“五老”同志們感到有干勁、有溫暖,充調(diào)動了“五老”人員的積極性,促使他們多為青少年辦實事,做好事,解難事,開展各項活動。
    的學習空間讀書學習、活動,深受家長、學生的喜愛,這項活動不僅成為了“民心工程”,而且也是提升社區(qū)服務水平的“亮點工程”,更是社區(qū)假期教育工作的延伸。做為特色便民服務品牌,辦事處。
    黨
    工委。
    領導。
    高度重視、并給予了大力的支持,河科大青年志愿者們常年如一日利用課余時間來到“四點半校外教育”輔導同學們的作業(yè),開展各類活動等。xx年,根據(jù)家長對孩子安全管理的需要和加強校外教育規(guī)范化管理,辦事處投資3500元安裝了。
    網(wǎng)
    絡監(jiān)控系統(tǒng),提高了“四點半校外教育”的安全管理水平。xx年,澗西區(qū)關工委在社區(qū)召開了“四點半校外教育”工作現(xiàn)場會,對我們開展工作起到了很大的促進作用。洛陽日報、晚報、光明。
    網(wǎng)
    等新聞媒體給予報道后,引起了社會關注。xx年洛陽電視臺專題報道,引起強烈反響。xx年,豐潤路社區(qū)被上級正式掛牌為“全國社區(qū)學雷鋒志愿服務聯(lián)絡工作示范站”,“大學生校外實踐基地”、河南省“家庭教育示范社區(qū)”。xx年2月9日,全國婦聯(lián)。
    領導。
    范繼英蒞臨豐潤路社區(qū)進行調(diào)研、給予高度。
    評價。
    8月,澗西區(qū)委書記王自文蒞臨指導工作,對“四點半校外教育”工作寄予厚望
    1、大力開展創(chuàng)建“三無兩有一關愛”關心下一代先進。
    示范社區(qū)活動。辦事處“五老”人員與志愿者共同組建的綜合教育報告團定期對青少年開展教育活動?!拔謇稀比藛T經(jīng)常帶領轄區(qū)兒童,到轄區(qū)孤寡、空巢老人家中走訪,讓青少年學會如何敬老愛老。xx年10月23日重陽節(jié),圍繞著“送福送壽送平安”活動,組織36名兒童為轄區(qū)82名80歲以上老人送上了飽含孝心和愛心的長壽面,在轄區(qū)營造了尊老敬老的良好氛圍。
    2、抓好未成年人“道德銀行”存儲活動。
    道德觀念的養(yǎng)成,同時也進一步推動了轄區(qū)兒童“學雷鋒,心向。
    黨
    講品德見行動爭當美德少年”活動的開展。xx年11月10日豐潤路社區(qū)“四點半校外教育”的同學們在志愿者的帶領下到洛陽市兒童福利院為那里的兒童送上了價值500余元的愛心和溫暖。
    ,
    中國。
    文明。
    網(wǎng)
    新華。
    網(wǎng)
    等媒體給予了報道。
    道德教育活動,同時開展多項文體活動,豐富孩子們的假期生活。xx年底,豐潤路社區(qū)志愿者帶領轄區(qū)兒童在寒假期間參加了全國首屆社區(qū)。
    網(wǎng)
    絡春晚活動,在全國進行展播。依托青少年特長班輔導教學,由志愿者書法家李一浩老師親自執(zhí)教的北方社區(qū)的書法班,舉辦多期,參加人員從一年級到初高中均有,孩子多達300余人,許多孩子現(xiàn)在寫出的書法作品已初見成效。
    旗頌。
    黨
    恩,豐潤路社區(qū)兒童李明宇同學將畫在石頭上的。
    黨
    旗送給了社區(qū)志愿服務全國聯(lián)絡總站。
    領導。
    受到了在場各級。
    領導。
    的贊揚。
    xxxx年圍繞著創(chuàng)建“五好”關工委工作,辦事處關工委高度重視,明確了創(chuàng)建“五好”關工委標準,按照班子建設好、骨干隊伍作用好、制度健全執(zhí)行好、積極探索創(chuàng)新好、活動經(jīng)常效果好的標準,狠抓落實、狠抓規(guī)范、各社區(qū)積極開展了創(chuàng)建工作,進一步推動了關工委各項工作。
    xxxx年豐潤路社區(qū)先后榮獲了市級“五好關工委”、“未成年人。
    思想。
    道德建設先進單位”、“三無兩有一關愛”示范單位等多項榮譽稱號。北方社區(qū)榮獲了“三無兩有一關愛”先進單位榮譽。
    工委的。
    領導。
    下,認真貫徹落實。
    黨
    的十八大。
    精神。
    圍繞中心服務大局主動作為創(chuàng)新工作真抓實干努力創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型關工委為培養(yǎng)。
    中國。
    特色社會主義事業(yè)合格建設者和可靠接班人,為澗西區(qū)發(fā)展做出新的貢獻!
    幼兒園先進單位發(fā)言稿篇五
    各位領導、同志們:
    很高興能代表全縣綠色生態(tài)建設工作先進單位上臺表態(tài)發(fā)言。
    近年來,縣教育局認真貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞全縣綠色生態(tài)建設工作會議精神和生態(tài)縣建設目標任務,堅持把綠色生態(tài)建設作為單位精神文明建設、美化校園面貌、推進學校文化建設的一項重要內(nèi)容予以推進。全面制訂了“生態(tài)校園”建設和“綠色學?!眲?chuàng)建規(guī)劃,切實加大綠色學校創(chuàng)建工作力度,全縣教育系統(tǒng)綠色生態(tài)建設工作不斷取得新的成效。目前,全縣共有省級綠色學校8所,市級綠色學校9所,縣級綠色學校8所。同時,堅持以綠色生態(tài)教育為主線,扎實開展“給家鄉(xiāng)增一份綠”、“我與小樹同成長”等各種綠化活動,大力實施校校發(fā)動,人人參與,以校園為點、社區(qū)為面的點面結(jié)合,家校聯(lián)系的綠化行動方案。x中學的“菁華林”,各初中小學的房前屋后人人植樹行動,得到了社會的關注和好評。xx年,我局被評為舟山市義務綠化先進單位。
    在今后的工作中,我們將重點做好以下幾方面工作:
    一是要廣泛宣傳,提高認識。
    全縣教育系統(tǒng)各單位、各級各類學校要進一步充分認識綠色生態(tài)建設工作的重要意義,并將之與建設校園文化、優(yōu)化育人環(huán)境結(jié)合起來,努力營造自然環(huán)境與人文環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的氛圍。要通過多種途徑、多種形式、多種渠道,深入宣傳綠色生態(tài)建設的重要性、必要性和緊迫性,增強廣大師生關注生態(tài)的憂患意識、改善生態(tài)的責任意識、保護生態(tài)的法律意識。要深入宣傳全民義務植樹的公益性、義務性和法定性,使全體師生都能真正認識到義務植樹是自己應盡的法定義務。要廣泛宣傳造林綠化的巨大成就、政策措施、典型人物的先進事跡,增強廣大師生搞好校園綠化工作的信心和動力。要充分發(fā)揮廣播、板報、宣傳欄、教育信息網(wǎng)等宣傳渠道的作用,廣泛采用師生喜聞樂見的形式,不斷豐富宣傳內(nèi)容,提高宣傳效果。
    二是加強領導,健全制度。
    建立健全x縣中小學生綠化和生態(tài)文化建設科普教育活動領導小組,切實加強對全縣各中小學綠色生態(tài)建設工作的領導,有效推進造林綠化和生態(tài)文化建設科普教育活動的開展。制訂完善“生態(tài)校園”建設和“綠色學?!眲?chuàng)建規(guī)劃,并將生態(tài)教育和綠色學校創(chuàng)建列入學校辦學水平評估標準之一,加大監(jiān)督考核力度,使生態(tài)教育和綠化工作各項措施得到有效落實。
    三是要注重實效,穩(wěn)步推進。
    1、積極開展中小學生校園綠化和生態(tài)校園建設的科普教育活動。要以綜合實踐活動課和地方課程為載體,有目的、有計劃地進行生態(tài)文明教育專題講座,組織開展演講、征文、書畫影展等形式多樣的全校性的生態(tài)文明教育活動和以各課外小組為主體的生態(tài)文明專題活動,并積極參與x縣綠化委員會和x縣環(huán)保局組織的各項比賽或活動,確保對廣大青少年學生的生態(tài)觀念和環(huán)保意識培育取得實效。
    2、積極開展“綠色學?!焙汀吧鷳B(tài)校園”創(chuàng)建活動。要通過各種有效的教育形式,積極開展“綠色班級”、“綠化先進”、“綠色學?!焙汀吧鷳B(tài)校園”等創(chuàng)評活動;開展“我與小樹同成長、長大以后同成才”活動。認真制定校園綠化工作規(guī)劃,從規(guī)劃編制、布局設計、綠化養(yǎng)護、師生護綠意識提高等方面加強組織落實,確保在校園綠化率提升方面取得實效。
    3、積極開展綠化工程建設教育活動。各中小學校要依托社區(qū)現(xiàn)有教育資源,積極開展各種形式的社區(qū)教育活動,引導學生地走出校園,走進社區(qū),積極宣傳綠色生態(tài)建設的重要意義,宣傳生態(tài)環(huán)保常識,宣傳森林防火知識,使廣大學生成為綠化小主人,護化小使者、消防小衛(wèi)士。組織實施以“播種希望、孕育夢想”為主題的“生態(tài)與人類”教育,努力在促進全社會生態(tài)和環(huán)保行為養(yǎng)成方面取得實效。
    各位領導,同志們,植樹造林,綠化家園,是歷史賦予我們的神圣職責,是一項功在當代、利在千秋的偉大事業(yè)。我們一定會認真貫徹落實全縣綠色生態(tài)建設工作會議精神,緊緊圍繞生態(tài)縣建設總體目標和創(chuàng)建“綠色校園、生態(tài)校園、和諧校園”具體要求,積極參與校園綠化和家園綠化活動,不斷改善校園和家居環(huán)境,努力增強師生生態(tài)文明意識,通過學生影響家長,通過學校影響社區(qū),通過社區(qū)推動全縣生態(tài)文明建設的良性發(fā)展,為“富強、宜居、開放、和諧”建設作出新的貢獻。
    幼兒園先進單位發(fā)言稿篇六
    同志們:
    大家好!
    20xx。
    年,在公司。
    領導。
    的正確指導和機械廠。
    領導。
    精心。
    保養(yǎng),全年未發(fā)生一起設備安全事故,為我廠全面完成公司下達的年度各項指標打下了堅實的基礎。
    現(xiàn)就去年一年的設備管理工作,對公司。
    領導。
    作個匯報。
    截止到。
    20xx。
    年年底,我廠共有橋機14臺/套,數(shù)控設備6臺/套,其中普車自改數(shù)控設備2臺/套,普通機加工及結(jié)構(gòu)件制作設備80多臺/套等。我廠的所有設備一年以來維護和保養(yǎng)工作日趨常態(tài)化,利用率日趨合理,各項制度的建立日趨完善,為保證工程質(zhì)量,加快施工進度,提高生產(chǎn)效率,取得良好經(jīng)濟效益創(chuàng)造了條件。
    我廠設備嚴格執(zhí)行定人定機、人隨機走、機長負責制和持證上崗制度。定期對設備作業(yè)人員進行安全教育和培訓,保證特種設備作業(yè)人員具備必須的特種設備安全作業(yè)知識和安全保護意識。在特種設備使用過程中,操作人員必須嚴格按照《安全操作規(guī)程》規(guī)定的程序進行操作,堅決杜絕違章作業(yè)的情況發(fā)生。
    一年以來,我們前后3次組織相關設備操作人員參加公司及我廠自行組織的技術培訓,積極響應公司號召,組織職工參加各工種的技術競賽活動,自行組織青年車工開展技能大比武活動1次,并對表現(xiàn)突出的職工給予了獎勵。這些活動,強化了職工們的技能水平,激勵各工種職工相互之間“比、學、趕、幫、超”,進而提高了設備的利用率。
    此外,針對諸如滾齒機、磨床等任務量不飽滿的閑置設備,我廠動員市場開發(fā)人員,向市場要任務,盡全力降低設備的閑置率。
    結(jié)合工作實際,會同相關人員,認真研究生產(chǎn)圖紙,提前一個月針對項目加工量對各設備合理安排。例如剛剛獲得集團公司紅旗設備稱號的mdr-130/150-cm型落地鏜銑床一年以來,先后完成xx9000kn啟閉機卷筒加工7個、xxx2×2500kn啟閉機卷筒加工8個,xxx2×6500kn啟閉機卷筒加工2個,xxx支鉸座14套等工作任務,為完成機械廠全年各項指標均走在公司前列做出了巨大的貢獻。
    60/50l-nc型數(shù)控落地車床和cck61630型數(shù)控重型臥式車床加工此卷筒的操作人員采取了比預期工期提前一天獎勵200元的獎勵制度,操作人員加班加點,最終提前2天完成了任務,提高了設備工作效率的同時,職工們也提高了個人收入。
    設備操作人員嚴格執(zhí)行“定人、定機、定崗”的“三定原則”,針對性的建立設備管理檔案,實行定人、定機、定崗和單機核算,設備的完好率達到95%以上,利用率達到85%以上。堅決貫徹實行保養(yǎng)制度,每天下班之前留出半個小時時間要求各設備操作人員對設備本身進行保養(yǎng)和維護。設立專門的設備機電維護人員,對在使用過程中出現(xiàn)故障的設備進行檢查和修理。
    當然,過去一年我廠雖然在設備管理工作上做出了一些成績,但還是存在一些問題。例如,設備的利用率還有待提高,日常管理工作還有待細化等。
    過去的一年,是機械廠兩單位合并后大跨越的一年,也是設備管理。
    網(wǎng)
    絡化的第一年。沒有最好,只有更好。我廠將認真。
    總結(jié)。
    審慎對待持續(xù)推進并完善設備管理各項工作為公司的蒸蒸日上貢獻更大的力量!
    謝謝大家!
    幼兒園先進單位發(fā)言稿篇七
    各位領導、同志們:
    很高興能代表全縣綠色生態(tài)xxx建設工作先進單位上臺表態(tài)發(fā)言。
    近年來,縣教育局認真貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞全縣綠色生態(tài)xxx建設工作會議精神和生態(tài)縣建設目標任務,堅持把綠色生態(tài)建設作為單位精神文明建設、美化校園面貌、推進學校文化建設的一項重要內(nèi)容予以推進。全面制訂了“生態(tài)校園”建設和“綠色學?!眲?chuàng)建規(guī)劃,切實加大綠色學校創(chuàng)建工作力度,全縣教育系統(tǒng)綠色生態(tài)建設工作不斷取得新的'成效。目前,全縣共有省級綠色學校8所,市級綠色學校9所,縣級綠色學校8所。同時,堅持以綠色生態(tài)教育為主線,扎實開展“給家鄉(xiāng)增一份綠”、“我與小樹同成長”等各種綠化活動,大力實施校校發(fā)動,人人參與,以校園為點、社區(qū)為面的點面結(jié)合,家校聯(lián)系的綠化行動方案。xxx中學的“菁華林”,各初中小學的房前屋后人人植樹行動,得到了社會的關注和好評。20xx年,我局被評為舟山市義務綠化先進單位。
    在今后的工作中,我們將重點做好以下幾方面工作:
    一是要廣泛宣傳,提高認識。
    全縣教育系統(tǒng)各單位、各級各類學校要進一步充分認識綠色生態(tài)建設工作的重要意義,并將之與建設校園文化、優(yōu)化育人環(huán)境結(jié)合起來,努力營造自然環(huán)境與人文環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的氛圍。要通過多種途徑、多種形式、多種渠道,深入宣傳綠色生態(tài)建設的重要性、必要性和緊迫性,增強廣大師生關注生態(tài)的憂患意識、改善生態(tài)的責任意識、保護生態(tài)的法律意識。要深入宣傳全民義務植樹的公益性、義務性和法定性,使全體師生都能真正認識到義務植樹是自己應盡的法定義務。要廣泛宣傳造林綠化的巨大成就、政策措施、典型人物的先進事跡,增強廣大師生搞好校園綠化工作的信心和動力。要充分發(fā)揮廣播、板報、宣傳欄、教育信息網(wǎng)等宣傳渠道的作用,廣泛采用師生喜聞樂見的形式,不斷豐富宣傳內(nèi)容,提高宣傳效果。
    二是加強領導,健全制度。
    建立健全xxx縣中小學生綠化和生態(tài)文化建設科普教育活動領導小組,切實加強對全縣各中小學綠色生態(tài)建設工作的領導,有效推進造林綠化和生態(tài)文化建設科普教育活動的開展。制訂完善“生態(tài)校園”建設和“綠色學?!眲?chuàng)建規(guī)劃,并將生態(tài)教育和綠色學校創(chuàng)建列入學校辦學水平評估標準之一,加大監(jiān)督考核力度,使生態(tài)教育和綠化工作各項措施得到有效落實。
    三是要注重實效,穩(wěn)步推進。
    1、積極開展中小學生校園綠化和生態(tài)校園建設的科普教育活動。要以綜合實踐活動課和地方課程為載體,有目的、有計劃地進行生態(tài)文明教育專題講座,組織開展演講、征文、書畫影展等形式多樣的全校性的生態(tài)文明教育活動和以各課外小組為主體的生態(tài)文明專題活動,并積極參與xxx縣綠化委員會和xxx縣環(huán)保局組織的各項比賽或活動,確保對廣大青少年學生的生態(tài)觀念和環(huán)保意識培育取得實效。
    2、積極開展“綠色學校”和“生態(tài)校園”創(chuàng)建活動。要通過各種有效的教育形式,積極開展“綠色班級”、“綠化先進”、“綠色學?!焙汀吧鷳B(tài)校園”等創(chuàng)評活動;開展“我與小樹同成長、長大以后同成才”活動。認真制定校園綠化工作規(guī)劃,從規(guī)劃編制、布局設計、綠化養(yǎng)護、師生護綠意識提高等方面加強組織落實,確保在校園綠化率提升方面取得實效。
    3、積極開展綠化工程建設教育活動。各中小學校要依托社區(qū)現(xiàn)有教育資源,積極開展各種形式的社區(qū)教育活動,引導學生地走出校園,走進社區(qū),積極宣傳綠色生態(tài)建設的重要意義,宣傳生態(tài)環(huán)保常識,宣傳森林防火知識,使廣大學生成為綠化小主人,護化小使者、消防小衛(wèi)士。組織實施以“播種希望、孕育夢想”為主題的“生態(tài)與人類”教育,努力在促進全社會生態(tài)和環(huán)保行為養(yǎng)成方面取得實效。
    各位領導,同志們,植樹造林,綠化家園,是歷史賦予我們的神圣職責,是一項功在當代、利在千秋的偉大事業(yè)。我們一定會認真貫徹落實全縣綠色生態(tài)xxx建設工作會議精神,緊緊圍繞生態(tài)縣建設總體目標和創(chuàng)建“綠色校園、生態(tài)校園、和諧校園”具體要求,積極參與校園綠化和家園綠化活動,不斷改善校園和家居環(huán)境,努力增強師生生態(tài)文明意識,通過學生影響家長,通過學校影響社區(qū),通過社區(qū)推動全縣生態(tài)文明建設的良性發(fā)展,為“富強xxx、宜居xxx、開放xxx、和諧xxx”建設作出新的貢獻。
    幼兒園先進單位發(fā)言稿篇八
    20xx年,在公司領導的正確指導和機械廠領導的高度重視下,我廠認真貫徹公司設備管理的各項制度。一年以來,我廠始終以制度為依托,以堅決落實為準繩,安全第一,不遺余力的持續(xù)推進并逐步完善機械廠設備管理的各項工作,大力推進設備管理體系的貫標工作,合理維護,精心保養(yǎng),全年未發(fā)生一起設備安全事故,為我廠全面完成公司下達的年度各項指標打下了堅實的基礎。
    現(xiàn)就去年一年的設備管理工作,對公司領導作個匯報。
    截止到20xx年年底,我廠共有橋機14臺/套,數(shù)控設備6臺/套,其中普車自改數(shù)控設備2臺/套,普通機加工及結(jié)構(gòu)件制作設備80多臺/套等。我廠的所有設備一年以來維護和保養(yǎng)工作日趨常態(tài)化,利用率日趨合理,各項制度的建立日趨完善,為保證工程質(zhì)量,加快施工進度,提高生產(chǎn)效率,取得良好經(jīng)濟效益創(chuàng)造了條件。
    我廠設備嚴格執(zhí)行定人定機、人隨機走、機長負責制和持證上崗制度。定期對設備作業(yè)人員進行安全教育和培訓,保證特種設備作業(yè)人員具備必須的特種設備安全作業(yè)知識和安全保護意識。在特種設備使用過程中,操作人員必須嚴格按照《安全操作規(guī)程》規(guī)定的程序進行操作,堅決杜絕違章作業(yè)的情況發(fā)生。
    一年以來,我們前后3次組織相關設備操作人員參加公司及我廠自行組織的技術培訓,積極響應公司號召,組織職工參加各工種的技術競賽活動,自行組織青年車工開展技能大比武活動1次,并對表現(xiàn)突出的職工給予了獎勵。這些活動,強化了職工們的技能水平,激勵各工種職工相互之間“比、學、趕、幫、超”,進而提高了設備的利用率。
    此外,針對諸如滾齒機、磨床等任務量不飽滿的閑置設備,我廠動員市場開發(fā)人員,向市場要任務,盡全力降低設備的閑置率。
    結(jié)合工作實際,會同相關人員,認真研究生產(chǎn)圖紙,提前一個月針對項目加工量對各設備合理安排。例如剛剛獲得集團公司紅旗設備稱號的mdr-130/150-cm型落地鏜銑床一年以來,先后完成xx9000kn啟閉機卷筒加工7個、xxx2×2500kn啟閉機卷筒加工8個,xxx2×6500kn啟閉機卷筒加工2個,xxx支鉸座14套等工作任務,為完成機械廠全年各項指標均走在公司前列做出了巨大的貢獻。
    此外,我們還采取了提前完成任務獎勵機制。例如xxx2×6500kn啟閉機卷筒繩槽加工任務,我廠對操作ft500*60/50l-nc型數(shù)控落地車床和cck61630型數(shù)控重型臥式車床加工此卷筒的操作人員采取了比預期工期提前一天獎勵200元的獎勵制度,操作人員加班加點,最終提前2天完成了任務,提高了設備工作效率的同時,職工們也提高了個人收入。
    設備操作人員嚴格執(zhí)行“定人、定機、定崗”的“三定原則”,針對性的建立設備管理檔案,實行定人、定機、定崗和單機核算,設備的完好率達到95%以上,利用率達到85%以上。堅決貫徹實行保養(yǎng)制度,每天下班之前留出半個小時時間要求各設備操作人員對設備本身進行保養(yǎng)和維護。設立專門的設備機電維護人員,對在使用過程中出現(xiàn)故障的設備進行檢查和修理。
    當然,過去一年我廠雖然在設備管理工作上做出了一些成績,但還是存在一些問題。例如,設備的利用率還有待提高,日常管理工作還有待細化等。
    過去的一年,是機械廠兩單位合并后大跨越的一年,也是設備管理網(wǎng)絡化的第一年。沒有最好,只有更好。我廠將認真總結(jié),審慎對待,持續(xù)推進并完善設備管理各項工作,為公司的蒸蒸日上貢獻更大的力量!
    謝謝大家!
    幼兒園先進單位發(fā)言稿篇九
    尊敬的各位領導、同事們:
    大家好!首先,感謝鎮(zhèn)黨委、政府給我這次學習的機會,讓我作為先進個人代表在此發(fā)言。今天能夠站到這里發(fā)言,這讓我既感到無比的感激又覺的惶恐。感激自己的微薄成績被大家關注到并受到肯定。感激在工作中各位領導對我的指導、培養(yǎng)與幫助。感激各部門、各位同事對我各項工作的大力支持和配合。之所以惶恐是因為與在座的眾多默默奉獻在xxx各項基層工作中的同事相比,我付出的不夠多卻收獲很多,所以我惶恐。
    今天作為機關先進個人在這里發(fā)言,很慚愧我沒有什么值得驕傲的工作成績,但作為基層工作者,我向大家分享一下自己在工作中的感觸。俗話說“下面一根針,上面千根線”,作為基層干部,工作在第一線直接面對群眾,直接與群眾打交道,是黨的各項方針政策的宣傳者、執(zhí)行者、落實者。各項工作紛繁復雜,充滿重復性,但作為基層工作者,要把基層工作做好,我們就要“三心”。一要熱心,基層工作就是和群眾打交道,要對群眾有熱心,熱心接待群眾,服務群眾,把群眾的事辦好、辦實。二是真心。做好群眾工作要有真心,要真心實意面對群眾,不虛情假意欺騙群眾,遇到困難和問題不逃避、不躲閃、不推諉,把群眾的困難當作自己的困難,把群眾的事當作自己的事。三是耐心,基層的事往往都是一些“瑣事”、“小事”,但對群眾來說就是大事,所以我們要有耐心,妥善處理好涉及群眾利益的“小事”,對群眾不理解的事,也要耐心的去解釋。
    然而遺憾的是,我的工作離群眾期望和領導的要求,還有一定的差距;自己在工作中有時也有懈怠、消極,領導安排的工作也有執(zhí)行不到位、打折扣的時候;更讓我既慚愧又感激的是,面對我工作中存在的不足,領導總是給了我很多的鍛煉機會,給了我莫大的信任和支持。同事也給了我無數(shù)幫助、理解和配合。這也是我不斷完善自己的,不斷堅持向前的動力。在今后的工作中,我要不斷加強學習,用知識武裝頭腦,克服工作中存在的不足,切實對的起先進個人這個榮譽稱號。
    今年按照我鎮(zhèn)整體工作部署,我被調(diào)任招商辦,深感責任重大,因為招商引資工作是否做好,關系到我鎮(zhèn)各項工作能否順利推進。但這是領導對我的充分信任,我將化壓力為動力,以新的理想目標和新的工作熱情和更加努力的奮斗姿態(tài)去做好招商工作。在新的'崗位上我要加強學習,盡快熟練掌握與招商辦有關的各項業(yè)務知識,努力克服招商工作中的各種困難,以扎實認真,不怕吃苦的態(tài)度,投入到招商工作中。
    成績屬于過去,奮斗創(chuàng)造未來,接下來我要把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,始終保持良好的精神風貌和飽滿的工作熱情,踏實工作,以此來回報各位領導和同事對我的信任與期盼。
    最后,衷心的祝愿我鎮(zhèn)各項事業(yè)蒸蒸日上,也祝愿所有的領導、同事在新的一年里,工作順利,身體健康,合家歡樂!我的發(fā)言完畢,謝謝大家。
    幼兒園先進單位發(fā)言稿篇十
    同志們:
    發(fā)言,我感到非常榮幸。在此,感謝一直以來關心和支持我隊工作的各級。
    領導。
    龍華煤礦綜采隊主要是以提高礦井生產(chǎn)效益,促進職工安全意識為一體的生產(chǎn)一線骨干隊伍自xx年3月份組建以來,全隊員工在公司、煤礦兩級。
    領導。
    的正確。
    領導。
    下,積極貫徹。
    黨
    和國家各項方針政策,始終如一的堅持“扎根礦山、面向一線,提高技能、安全生產(chǎn)”的礦業(yè)人理念,為公司的建設、發(fā)展和正常運營起著積極的作用。
    20xx年,全隊員工緊密團結(jié)在以公司董事會為核心的。
    領導。
    集體周圍,在“奧運。
    精神。
    ”的鼓舞下,綜采隊全體員工認真。
    總結(jié)。
    機機尾單軌吊進行改進。這些技術的改進,不僅提高了產(chǎn)量,確保了安全,在很大程度上也減少了工人的勞動強度?!傲己玫拈_頭是成功的一半”;在20xx年的工作中,我們將會揚長避短,戒驕戒躁,我隊將認真。
    總結(jié)。
    不斷探索在確保安全生產(chǎn)的前提下著力提高職工業(yè)務綜合水平加強職工隊伍和諧化建設促進干部管理靈活化能力不論是在專業(yè)技能上還是在整體意識上都要有一個新的提高和新的突破。
    放心,綜采隊是一支在工作中不怕苦、不怕累、有經(jīng)驗、敢創(chuàng)新的一線生產(chǎn)隊伍;是一支能夠和企業(yè)同呼吸、共命運、心連心的職工隊伍。在企業(yè)成長過程中,綜采隊全體員工都會以主人翁的姿態(tài)與企業(yè)同心協(xié)力、安全共度。
    、同志們:成績只能夠代表過去,新的目標就在前方,新的征程等待我們。榮譽給我們帶來了希望與動力,帶來了肯定;同時,也給我們增添了任務與壓力。我們不會沉醉在今天的鮮花和掌聲中,因為我們明白,這只能是我們出征的戰(zhàn)鼓,前進的號角。
    “安全生產(chǎn)齊抓共管。
    幼兒園先進單位發(fā)言稿篇十一
    各位同志:
    的關心支持和廣大同仁的密切配合表示衷心的感謝!
    安全生產(chǎn)事關人民群眾根本利益,事關社會和諧穩(wěn)定大局,責任重大,使命光榮。在工作中我們始終不忘使命與擔當,緊繃安全生產(chǎn)這根弦,堅持把安全生產(chǎn)工作貫穿于各項工作始終。
    堅持“。
    黨
    政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則,充分認識當前交通運輸行業(yè)面臨的嚴峻形勢和挑戰(zhàn),主動擔當作為,抓基礎,抓源頭,抓預防,抓事前監(jiān)管,確保安全生產(chǎn)工作平穩(wěn)有序。
    始終按照各級。
    黨
    委、政府安排部署,注重分析安全生產(chǎn)形勢,積極應對春運、惡劣天氣、重點節(jié)假日時段的交通運輸安全生產(chǎn)工作。明確要求凡是元旦、春節(jié)及五一、十一重點節(jié)假日等特殊時段,局。
    黨
    組成員和系統(tǒng)各單位主要。
    領導。
    都要親自帶隊,采取分片包干的辦法,按行業(yè)、按職責、分部門進行拉。
    網(wǎng)
    式安全生產(chǎn)排查,確保交通運輸行業(yè)安全生產(chǎn)順利實施。
    今年以來,分別開展了交通運輸行業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查、“防風險、保平安、迎大慶”消防安全執(zhí)法檢查、平安交通、“打非治違”及“安全生產(chǎn)月”主題活動。系統(tǒng)內(nèi)共組織出動檢查人員400余人次,排查安全隱患108處,并已全部完成整改;同時,路警聯(lián)合全面加強路面24小時聯(lián)合治超、貨運源頭治理等工作。截至目前,共檢測檢查車輛2580輛;安裝農(nóng)村公路標志標識牌632塊;進入汛期以來,加大公路巡查密度,對一些易發(fā)生危險路段安排專人負責搶修和管護。為確保那達慕期間交通保暢工作,連日來我局組織人員全力對通往會場道路安全環(huán)境進行全面排查、維護,為人民群眾創(chuàng)造安全的出行環(huán)境。
    滾動顯示led信息320余條。
    3月下旬分別聘請xx公司安全咨詢。
    專家。
    就道路運輸及公路建設等方面安全生產(chǎn)工作進行專題培訓;6月初運管局牽頭,會同市應急、消防、人民醫(yī)院、汽車客運站等部門聯(lián)合開展道路運輸安全生產(chǎn)應急演練,提高行業(yè)突發(fā)事件的應急處置能力。
    我們深知安全生產(chǎn)工作只有起點,沒有終點。安全生產(chǎn)永遠在路上。在新的征程中,讓我們積極行動起來,以對全市人民群眾生命財產(chǎn)安全高度負責的態(tài)度,以更加有力、更為有效的舉措,認真扎實抓好安全生產(chǎn)各項工作,營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,為全旗經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
    謝謝大家!
    幼兒園先進單位發(fā)言稿篇十二
    親愛的各公司同仁們:
    大家上午好!
    表示衷心的感謝!向風雨同舟、相互支持的各公司同仁們致以崇高的敬意!
    我是xxxx年開始踏上統(tǒng)計這個工作崗位的,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過了6個年頭,在這6年里我一直謹記作為統(tǒng)計人員的崗位職責,通過不斷的學習來完善和改進個人和公司在統(tǒng)計方面存在的不足,特別是在過去的一年中公司以達到墾利縣三上企業(yè)標準為重點,克服了重重困難,較好地完成了全年的各項統(tǒng)計工作?,F(xiàn)對這一年來的統(tǒng)計工作簡要匯報如下:
    上高度重視,在工作中能嚴格執(zhí)行統(tǒng)計工作的各項規(guī)定。
    及解決存在的問題,安排好重點工作,保證統(tǒng)計工作順利進行。
    配備了車間統(tǒng)計人員專用電腦,提高了信息的傳遞速度,不斷采用先進手段處理各項具體業(yè)務,提高統(tǒng)計工作的時效性。
    20xx年8月份的時候,我們公司組織全體統(tǒng)計人員集中學習了統(tǒng)計法律法規(guī),對各崗位的統(tǒng)計臺帳進行評比、分析,提高了各統(tǒng)計人員的統(tǒng)計業(yè)務水平。
    當然,我們今天所取得的成績離不開各級。
    領導。
    的培養(yǎng)和幫助,今年,我們公司很榮幸的被評為統(tǒng)計先進單位,這是各位。
    領導。
    對我及我們公司的各位兼職統(tǒng)計人員付出勞動的肯定,但并不表示我們的工作已盡善盡美,我們公司統(tǒng)計人員的整體業(yè)務水平尤其是統(tǒng)計分析能力還有待于進一步提高。
    及各位統(tǒng)計工作同仁的鼓勵和期盼。
    我的發(fā)言完了,謝謝大家!
    幼兒園先進單位發(fā)言稿篇十三
    尊敬的公司、各位同仁:
    大家好!
    時光荏苒,20xx年的步伐漸行漸遠。這一年,世界金融危機的旋風繼續(xù)震動我國,危機的洶涌之勢也影響著我們的企業(yè)。在這步履艱難卻又鏗鏘有力的年頭里,在國家“促內(nèi)需、保增長”的春風吹拂下,在我司總經(jīng)理室的正確下,克服了重重困難,取得了可喜的成績。與此同時隨著新華誕之即,我公司迎大慶。我在這一年里借著這股強勁的東風,我也在這棵大樹下,成熟甚多、收獲甚多、感想甚多!為認真一年的工作,規(guī)劃20xx年的工作,現(xiàn)借此機會向各位、各位同仁匯報如下:
    說到安化黑茶,就離不開白沙溪!白沙溪是安化黑茶的龍頭企業(yè),有著安化黑茶中的“大益”品牌之稱。銷售是企業(yè)的生命!20xx年,我司總經(jīng)理室緊緊圍繞著“建設渠道看銷售”的營銷策略,落實“懂市場、懂人心”的營銷指導,不斷地做好經(jīng)銷點建設,極大地宣傳好了“白沙溪”品牌,達到了“做品牌、賣文化、送健康”的市場化營銷運作目的,走在湖南茶葉企業(yè)的前列;與此同時,注重了對銷售團隊的培養(yǎng),進一步放開思維,為團隊成員分區(qū)域分部門了發(fā)展平臺,使團隊成員增強了職業(yè)責任感,充滿了對企業(yè)的愛。
    1、管理與拓展湖南地級市場。20xx年根據(jù)每個市場對安化黑茶的認知度與開發(fā)潛力進行定位,即重點開發(fā)xx片區(qū),鞏固xx片區(qū),管理xx、xxx片區(qū)。
    為了組建地級市場的營銷絡,東奔西跑,不管是節(jié)假日,還是雨天嚴寒的天氣都是奔跑在外,找熟人找朋友、找對產(chǎn)品知名度高以及在當?shù)負碛幸欢▌萘Φ娜耸拷⒔?jīng)銷點,做到處處有我司的產(chǎn)品,處處有我司的經(jīng)銷商。20xx年累計建立特約經(jīng)銷點8家,續(xù)簽特約經(jīng)銷點8家,分銷點50家(由特約經(jīng)銷商發(fā)展),其中白沙溪形象專營店12家,至此湖南地級城市得以全部開發(fā)。
    2、gd省市場的了解與開拓。由于市場的需要,今年5月份―月份中旬,授公司的派遣,我又開始了對gd市場的了解與開拓。前期協(xié)助原總代理的工作,一方面,對原總代理的市場操作與庫存進行了解,掌握客戶群體。另一方面,跟xx學習講茶,受益之多。中期,對sz、dg、zs市場進行了調(diào)查,為公司進一步了解總代理操作了一定的價值信息,同時開發(fā)了xx地區(qū)經(jīng)銷商(現(xiàn)已成為了xx地區(qū)總代理),進行了一定的前期工作指導,起到了良好的作用。后期,在公司的具體安排下,協(xié)助xx籌備xx營銷中心的組建與具體運營。
    3、拓展了xx省xx、xx兩地業(yè)務。雖然xx市場目前不歸自己管理,但是作為銷售人員就是要利用各方面客戶資源為公司擴大業(yè)務。這兩個經(jīng)銷商的具體落實進貨,是我月下旬請了幾天病假在xx住院期間完成的。目前情況來看,兩地經(jīng)銷商對“白沙溪”品牌充滿著信心,xx經(jīng)銷商完善店內(nèi)茶文化的制作,還安排了兩名銷售人員聯(lián)系業(yè)務。xx經(jīng)銷商打算從新找一個60多平方米的門店做“白沙溪”品牌形象店。兩地經(jīng)銷商都十分希望公司有時間的前提下去看看,進行指導。
    4、不斷學習業(yè)務知識,做到理論與實踐的'結(jié)合。一個銷售人員如果沒有過硬的業(yè)務知識,那是不合格的。在20xx年深知自己茶葉知識缺乏,同時沒有進農(nóng)大培訓的機會,所以我只好每天利用晚上的時間熟讀《湖南黑茶》、《安化黑茶》、《茶經(jīng)》書籍,以及上查閱相關黑茶與其他茶類資料,結(jié)合企業(yè)發(fā)展情況,制作了《安化黑茶歷史知識》、《白沙溪黑茶知識》、《白沙溪企業(yè)推薦》、《領略安化黑茶魅力,品飲白沙溪黑茶》四大版塊的課件,給廣州、上海、湖南、廣西四地的白沙溪黑茶銷售伙伴們累計進行了30次的培訓,使他們進一步了解了安化黑茶、白沙溪黑茶,解決了他們操作上的一些疑難問題。由于公司的指導,本人努力的工作,積極的引導宣傳發(fā)動,建立與鞏固銷售點,共計完成銷售:xxx萬元,相比20xx年增加了一倍。
    20xx年,是我走出校門的第二年,也是加入白沙溪的第二年。這年,很充實,累中透樂!非常感謝公司對我的信任與栽培,以及其他同仁的支持,讓我自行操作一塊市場,還給我經(jīng)銷商員工培訓的機會。
    在這年里,自豪的是自己把經(jīng)銷商當作自己的朋友對待,贏得了他們對我的好感,為他們解決或解釋了一些操作上的問題,經(jīng)常保持電話溝通,節(jié)日短信祝福,同時還認識了很多茶界的朋友,培育了一批潛在白沙溪黑茶的客戶等等。
    進入白沙溪兩年以來,雖學到了很多經(jīng)驗,得到了公司的培養(yǎng)和同仁們的大力支持,但自己深知在工作上還存在很多的缺點,特別要虛心提到的是:1、文化水平和業(yè)務水平較低;2、年輕缺乏社會經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗;3、在處理問題和業(yè)務操作上有時性格較急躁等,這三點是我以后有待學習與糾正的目標。在今后的工作當中必須做到謙虛謹慎、戒驕戒躁、發(fā)揚成績、改正缺點,努力做到在白沙溪是有用之才。我決心在20xx年:努力完成8家“白沙溪”品牌形象店建設、建立特約經(jīng)銷點8家、對白沙溪黑茶銷售伙伴進行50次黑茶知識培訓,計劃完成xxx萬元的銷售額。
    白沙溪,用我就職以來的理解:如荀子《勸學》中“積小流以至千里”的大氣,謙卑、細謹?shù)南鳎瑓R入的是我們奮斗的熱情和睿智的未來。作為我鎮(zhèn)乃至我縣的龍頭企業(yè),它不僅是推動我地經(jīng)濟發(fā)展的中流砥柱,還為解決就業(yè)等諸多社會問題的法寶,惠及社會!又是嶄新的一年,未來一年,虎虎生威之勢,將成為我工作的支柱!我作為一名在學校培養(yǎng)出來的年輕員,更應該堅定信心,獻計獻策,緊密圍繞總經(jīng)理室的周圍,謀未來、謀發(fā)展,多多加強業(yè)務素質(zhì)學習,在公司同事之間互敬互愛,工作上互相幫助。堅決聽從公司安排,以本企業(yè)為家,努力為公司增收,來取得的信任,獲得同仁的認可,以優(yōu)異的成績來報答的培養(yǎng)而不斷奮斗。
    最后祝愿公司,同仁:。
    龍騰虎躍!
    吉祥安康!
    愿我們共同的白沙溪越來越興旺!越來越紅火!
    幼兒園先進單位發(fā)言稿篇十四
    尊敬的各位領導、同事們:
    大家好!
    今天我代表…***廠的先進單位發(fā)言,感到非常榮幸,先進單位發(fā)言稿。首先,我代表獲得先進單位稱號的單位,對各位領導的關心支持和各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝!我們在工作中所取得的成績,是領導以身作則、科學決策、正確引導的結(jié)果,是同事們?nèi)蝿谌卧?、相互幫助、團結(jié)奮斗的結(jié)果,成績和榮譽屬于為***廠做出貢獻的每一個集體和個人。在過去的一年里,我們克服了生產(chǎn)管理中一個又一個困難,積極加強管理,精心組織檢修、運行工作,努力降低生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟效益,為我廠完成生產(chǎn)任務做出了應有的貢獻。面對氧化鋁的提產(chǎn)任務,我車間職工充分發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神,安全、高效的完成各項工作.全年共完成溶出液量2267.8萬立方,機組共檢修清理39次。
    生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行,必須要有一批強有力的隊伍。我們不斷加強職工的業(yè)務學習,努力提高業(yè)務素質(zhì)。特別針對年輕工人,加大培訓次數(shù)和培訓力度,有效地促進了規(guī)范操作。全年共進行業(yè)務培訓118次、2360人次。我們認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制,深入細致的檢查分析車間事故隱患并逐一消除,防止新安全隱患的出現(xiàn),并從以往事故的經(jīng)驗教訓里尋找啟示和控制辦法,使每一位職工時刻緊繃安全神經(jīng),實現(xiàn)了從“要我安全”到“我要安全”的質(zhì)的轉(zhuǎn)變。
    在張書記的英明決策下、在*總、*總和廠部領導的直接指揮下,我們完成了對*******的改造工作,8線已于9月16日一次試車成功,產(chǎn)量由原來的550m3/h提到了1060m3/h,發(fā)言稿《先進單位發(fā)言稿》。單組年產(chǎn)量達到了80萬噸。目前,還在進一步的調(diào)試和技改當中,力爭提到1200m3/h。技改完投產(chǎn)后,技術指標統(tǒng)計:電耗降低了3.454kwh/t-ao,汽耗降低0.3036t/t-ao。也就是說每噸***的生產(chǎn)成本降低了31.74元。每年節(jié)約成本2500多萬元?,F(xiàn)在****的技改也已經(jīng)完成,我們有信心一次試車成功,并努力達到更高的產(chǎn)量,為公司創(chuàng)造更高的效益。
    在工藝條件方面,我們嚴格執(zhí)行廠部下達的指標考核準則,嚴格檢查管道化出口溫度、保溫罐滿罐率、管道化酸洗等準確情況,使工藝指標進一步穩(wěn)定,全年的***控制在了1.2以下,相***保證在了95%以上。為了充分調(diào)動生產(chǎn)技術骨干及員工的積極性,我們把各個指標層層落實到每個班組,每個崗位,每個員工??己伺c班組獎金、崗位獎金、員工獎金掛鉤,通過評比促進,每個人都能夠熟練掌握生產(chǎn)流程知識,精心操作每一道工序,有效地降低了生產(chǎn)成本。
    我車間始終與公司保持高度一致。在注重職工學技術、學業(yè)務外,更注重職工的思想、政治教育。為了讓職工進一步了解并遵守公司各項制度,車間組織員工每月學習1次公司下發(fā)的有關文件,要求員工談出心得體會,以此充分調(diào)動廣大員工的工作積極性、主動性,提高他們的思想素質(zhì)和整體水平。讓員工充分理解公司制度的必要性和重要性,認識到自己的責任,使每一位員工都能以積極的心態(tài)投入到工作中去。
    我們狠抓精細化管理,嚴格規(guī)范各種行為,嚴明勞動紀律,加強人員管理,杜絕散亂現(xiàn)象。用制度說話辦事,有效的控制了違章違紀現(xiàn)象的發(fā)生。全年共查處違章違紀行為35次。我認為發(fā)生違紀的主要原因是平時對各項通報以及《員工手冊》學習不夠,思想上沒有牢固樹立時刻遵章守紀的意識,思想麻痹。我們車間經(jīng)常組織員工認真學習《員工手冊》和各種通知、通報,全年共進行集體學習56次、1120人次。以求有則改之,無則加勉,并時刻牢記在心。我們實行了針對車間每一位職工的績效考核,制定了詳細的考核細則,并與個人的獎金直接掛鉤,使多勞者多得,少勞者少得,不勞者不得,改變了以往崗位相同,獎金大鍋飯制度,充分調(diào)動了每一個班組和個人的積極性。
    在今后的工作中,我們更要嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,挖潛節(jié)約,杜絕浪費,提高工作效率,時刻保持高度的責任感和危機感,用昂揚向上的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。
    請集團領導和公司領導放心,我們一定會緊密團結(jié)在以張書記為首的集團領導班子周圍,再接再厲,繼續(xù)發(fā)揚“求嚴務實、開拓創(chuàng)新、敢為人先、爭創(chuàng)一流”的公司精神和不怕困難,積極進取、吃苦耐勞、苦干加巧干的主人翁精神,充分發(fā)揮先鋒模范作用,再創(chuàng)佳績,再創(chuàng)輝煌!
    謝謝大家。
    幼兒園先進單位發(fā)言稿篇十五
    尊敬的各位領導、親愛的各公司同仁們:
    大家上午好!
    我是xxxx市xxxx發(fā)展有限責任公司的xxxx,今天能作為一名統(tǒng)計工作先進單位的代表在這里發(fā)言,我感到無比的榮幸和激動!首先,我向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向風雨同舟、相互支持的各公司同仁們致以崇高的敬意!
    我是xxxx年開始踏上統(tǒng)計這個工作崗位的,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過了6個年頭,在這6年里我一直謹記作為統(tǒng)計人員的崗位職責,通過不斷的學習來完善和改進個人和公司在統(tǒng)計方面存在的不足,特別是在過去的一年中公司以達到墾利縣三上企業(yè)標準為重點,克服了重重困難,較好地完成了全年的各項統(tǒng)計工作?,F(xiàn)對這一年來的統(tǒng)計工作簡要匯報如下:
    一、認真學習相關制度,盡職盡責搞好統(tǒng)計工作。
    20xx年年初的時候,我們對公司的相關統(tǒng)計管理制度進行了修訂,對部分要求進行了細化和補充,進一步明確了崗位職責和分工,要求各個崗位的統(tǒng)計人員對修訂后的制度認真學習,使全體統(tǒng)計人員在思想上高度重視,在工作中能嚴格執(zhí)行統(tǒng)計工作的各項規(guī)定。
    二、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和有效性,盡職盡責搞好統(tǒng)計工作。
    為了確保工業(yè)生產(chǎn)者價格統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時準確,我們加強了車間統(tǒng)計人員的工作力度,要求車間統(tǒng)計人員除正常的管理進銷庫存以外,每天還另外給我們辦公室的兼職統(tǒng)計員報送進銷存報表,做到數(shù)據(jù)精準,各車間的統(tǒng)計人員每月進行一次對調(diào)盤庫、對賬,即車間統(tǒng)計人員互相盤庫、對帳,做到相互監(jiān)督、檢查,確保上報數(shù)據(jù)的準確一致。加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析制度,定期召開統(tǒng)計工作會,及時總結(jié)及解決存在的問題,安排好重點工作,保證統(tǒng)計工作順利進行。
    三、建立完善了我廠生產(chǎn)管理系統(tǒng)中的信息傳送模塊,配備了車間統(tǒng)計人員專用電腦,提高了信息的傳遞速度,不斷采用先進手段處理各項具體業(yè)務,提高統(tǒng)計工作的時效性。
    四、加強統(tǒng)計培訓,開展評比工作,不斷提高統(tǒng)計人員整體素質(zhì)。20xx年8月份的時候,我們公司組織全體統(tǒng)計人員集中學習了統(tǒng)計法律法規(guī),對各崗位的統(tǒng)計臺帳進行評比、分析,提高了各統(tǒng)計人員的統(tǒng)計業(yè)務水平。
    當然,我們今天所取得的成績離不開各級領導的培養(yǎng)和幫助,今年,我們公司很榮幸的被評為統(tǒng)計先進單位,這是各位領導對我及我們公司的各位兼職統(tǒng)計人員付出勞動的肯定,但并不表示我們的工作已盡善盡美,我們公司統(tǒng)計人員的整體業(yè)務水平尤其是統(tǒng)計分析能力還有待于進一步提高。
    成績屬于過去,我們將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,取長補短,不斷提高業(yè)務水平,認真履行崗位職責,踏實工作,愛崗敬業(yè),全心全意地投入到統(tǒng)計工作中去,以此來回報各級領導及各位統(tǒng)計工作同仁的鼓勵和期盼。
    我的發(fā)言完了,謝謝大家!
    幼兒園先進單位發(fā)言稿篇十六
    尊敬的各位領導、同事:
    作為一名普通員工,很榮幸能代表先進集體發(fā)言,感謝領導和同事們在工作中對我的支持和幫助。
    我是2018年到xx兒童醫(yī)院工作的。期間一直從事內(nèi)科病房相關工作,和病房一起長大,和同事們一起進步,身邊的同事們都非常優(yōu)秀,各有所長,大家互相學習,取長補短。初建病房時孫亞琴主任經(jīng)常教導我們:工作要有好的態(tài)度,看別人的長處。我想我們內(nèi)科病房這個集體都做到了。2014在病房人員安排緊張的情況下,我們其中3個醫(yī)生堅守崗位,白班不休息,輪流值夜班,一個人一天最多收11個病人。整整忙了1個月,有困難我們自己克服,沒有一個人說苦、說累。一年一年過去了,病房也一點點兒壯大了,逐步走向規(guī)范,我們看在眼里,自豪在心上。
    2018年同樣是不平凡的一年,新生兒病房的成立、運營,凝聚著全體醫(yī)護人員的辛勤付出。門診醫(yī)生值班緊張,病房工作壓力也大,但在院領導的正確決策下,在cc副院長的帶領下,我們克服了重重困難。陳院長時常對我們說:年輕人多干點,多學東西,不要怕累。在忙碌的秋冬轉(zhuǎn)換季節(jié),門診量的增加使得我們沒有時間休息。cc副院長接管病房后日夜工作,除了檢查身體,他沒有休息時間,沒有節(jié)假日,每天工作在第一線,病房--門診兩點一線,時常還要處理一些瑣碎的糾紛,醫(yī)院里每天都有他的身影。大家看在眼里,記在心里。作為領導做到了,作為一名普通員工我一定也可以做到,這就是我的工作態(tài)度。所以在一年的工作中我做住院醫(yī)生,做主治醫(yī)生,做門診普通大夫,盡我所能,那里需要去哪里,服從領導安排,再苦再累也無怨無悔。真正做到了"xx是我家,幸福連著你我他,甘愿一生為黃牛,辛勤耕耘自己家"。
    兒科是高風險科室,因為病人不會訴說病史或說不清、說不準病史,故中醫(yī)稱兒科為“啞科”。我院乃至全縣的院前急救工作,工作性質(zhì)上突出一個“急”字,要求人員隨時待命,無論白天黑夜、風雨冰雪,只要接到“120”指令,必須迅速出診,不得有片刻延誤。“時間就是生命”在這里充分體現(xiàn),急救人員的反應速度和技術水平可瞬間決定病人生死。
    幼兒園先進單位發(fā)言稿篇十七
    大家好!
    我叫xxx,今天我有幸代表(泥工)先進班組站在這里發(fā)言,我感到非常榮幸。在此,我衷心感謝一直以來關心和支持我們班組工作的各位領導以及各位同行、同事。
    我們(大別山泥工)能夠獲得xx年度"先進班組"的榮譽,這不僅是公司對我們班組一年來工作的認可與肯定,更是對我們的一種激勵,我們在工作中所取得的成績,是各級領導以身作則,正確引導的結(jié)果,也是我們班組同事任勞任怨、相互幫助,團結(jié)奮斗的結(jié)果。
    有了這份榮譽,我們班組在新的一年里工作更有勁頭,我們將努力做到更上一層樓:首先是事先做好控制工作以保證質(zhì)量,同時抓好生產(chǎn)過程現(xiàn)場的管理,從影響產(chǎn)品質(zhì)量的各個因素入手,不僅要員工掌握生產(chǎn)工藝,更要讓員工理解工藝.堅持開展幫帶活動,對新員工進行重點幫扶,做到帶一個成熟一個;其次是服從管理,各級領導都是技術行家,在經(jīng)驗上、理論上都是好手,在施工中我們班組在工藝上難免有不足的地方,感謝現(xiàn)場的施工員、專家們及時給與我們建議、幫助,使我們質(zhì)量進度得以保證。
    在今后的工作中,我們(大別山泥工)班組將繼續(xù)發(fā)揚良好的工作作風,進一步提高產(chǎn)品質(zhì)量和安全意識,把質(zhì)量安全作為一項主要工作長期來抓,努力公司的各項生產(chǎn)任務。同時也希望公司各級領導、各位同行一如既往的支持我們的工作。
    最后,借此年會之際,我代表我們(大別山泥工)班組全體成員。
    向在座的各位領導各位同行拜個早年,祝大家萬事大吉!合家歡樂!財源廣進!
    謝謝大家!
    幼兒園先進單位發(fā)言稿篇十八
    尊敬的各位領導、各位老師:
    你們好!
    感謝大家在百忙之中抽出時間來參加今天的家長會,今天我們將下學期班級計劃和各位家長進行商討。
    作為中班的老師,我感到非常榮幸和自豪,因為有這么多的家長朋友支持。在與孩子們朝夕相處的日子里,我有幸見證了孩子們的進步,和他們一起快樂的.成長。雖然,我們的工作是瑣碎的,和孩子們一起學習,游戲,每一件事我們都必須親力親為,但是我們非常高興。因為,對于家長來說,孩子是你們的心甘寶貝;對于老師來說,孩子就是祖國的希望和未來,教育好孩子,帶給孩子溫暖、肯定、鼓勵、微笑、機會和信任,是我們幼兒老師最神圣的職責。雖然,我們苦了累了,但也幸福著,快樂著??粗⒆觽儚目蘅尢涮漪[著回家到高高興興嚷著上幼兒園;從咿咿呀呀的喃喃自語到有主見的說話;從亂涂亂畫到畫出一張張色彩斑斕的圖畫……那一點一滴的進步,無一不讓我們感到欣慰和自豪!
    辛勤勞作,默默耕耘,無私奉獻,不求回報,這就是我們幼兒園的老師!
    人們常說:“愛是教育的前提,愛是老師的天職。”作為幼兒園的老師,我可以毫不夸張地說:“幼兒老師就是有愛心,有耐心,有責任心!
    “不能讓孩子輸在起跑線上”是家長朋友和我們老師的共同心聲!在此,我代表全園老師在這里莊嚴承諾:我們有這個能力,也有這個決心讓每個孩子個性得到張揚,潛能得到最大的發(fā)揮,我們要讓每一個孩子健康,快樂地度過每一天,請相信我們!最后,祝家長朋友們身體健康,萬事如意!祝小朋友們幸福地走過最純真,最美好的童年時光!謝謝大家!
    幼兒園先進單位發(fā)言稿篇十九
    尊敬的各位領導、各位老師:
    你們好!
    度過了一個歡樂的假期,我們迎來了新的一學期。
    歡迎寶寶們回來!
    我園定于x月x日報名,x日正式入園,為了使寶寶盡快步入正常的生活學習軌道,提議家長調(diào)整孩子的作息時間,幫忙孩子早睡早起,提醒孩子按時入園。同時感激各位家長在過去的一個學期里對我們工作的理解與支持,本學期期盼您一如既往的支持和幫忙,讓我們一齊來共同關注我們的寶寶,使他們在關愛下健康的成長!
    家長也能配合教師做好以下工作:
    1、每一天堅持送寶寶入園,早晨把寶寶送到班上交給教師就盡快離開,不要在班級門口、窗口逗留,以免影響寶寶的情緒。家長的心態(tài)很重要,寶寶雖小,對家長的情感、心態(tài)卻是十分敏感的,當寶寶察覺到家長的依戀感和動搖心態(tài)就會強化他的要求,更不愿上幼兒園了。所以,家長應當堅持送寶寶入園。
    2、由于寶寶年齡小,一下子不能適應幼兒園的生活,常常會出現(xiàn)大小便在褲子上的現(xiàn)象,所以,請家長為寶寶準備一些褲子及襪子,以便替換。來幼兒園為寶寶穿的衣服樣式要簡單,便于寶寶穿脫。
    3、安全工作,每一天來幼兒園要檢查寶寶的口袋,不要讓寶寶帶有危險的東西(如:小珠子、小刀以及尖銳的小東西),不要給寶寶帶耳環(huán)及項鏈、戒指等貴重物品,以免遺失。給寶寶勤剪指甲,防止小朋友在一齊時出現(xiàn)抓傷現(xiàn)象,每一天早上送寶寶入幼兒園必須要把他們親手交到班上教師的手中,不能讓寶寶自我進教室。如你的寶寶生病需要吃藥的,請把藥交到教師手中,并說明服藥時間!
    本學期需要準備蠟筆,并寫好名字。以免丟失!
    幼兒園先進單位發(fā)言稿篇二十
    大家好!
    這天能夠有機會站在那里發(fā)言,感到很榮幸,同時也十分激動和自豪,此時此刻,我最想說的兩個字就是“感謝”,雖然“感謝”兩個字并不能夠代表此刻我全部的情緒,作為學院的一名輔導員,我覺得我是十分幸運和幸福的,因為在學院工作,我能夠時時刻刻感受到各級領導和同事們對我的關心和支持,感受到工作中給予我的信任和幫忙,讓我擁有展示自己的舞臺;我的每一點的進步和成長,都離不開領導和同事們的關心和鼓勵,范文之演講稿:先進個人演講稿。因此,我首先衷心的感謝各位領導們,感謝各位同事,容許我在那里真誠地向大家道一聲“謝謝”。
    孝敬父母是中華民族的傳統(tǒng)美德,培養(yǎng)青少年學生孝敬父母、尊敬師長、關愛社會、報效祖國的優(yōu)秀品質(zhì),是教育培養(yǎng)造就合格人才的基本要求,是廣大青少年服務社會,建設祖國務必具備的思想道德素質(zhì)。在“孝敬父母月”活動過程中,我校區(qū)認真落實學院的通知精神,營造孝敬父母的良好氛圍。
    接到通知后,我西校區(qū)主動與洪雷部隊教導隊進行聯(lián)系,并于4月26日在西校區(qū)禮堂與紅蕾部隊教導隊一同進行了“孝敬父母月”活動全面啟動儀式。在啟動儀式上分別由教導隊指導員和校區(qū)主任分別進行了動員講話,戰(zhàn)士代表和學生表也進行了發(fā)言,戰(zhàn)士的發(fā)言情真意切,學生們深深地被感動了,感受到部隊戰(zhàn)士對父母、對家鄉(xiāng)、對祖國的深厚情感。在組織學生開展主題為“父母辛苦了”的家書征文中,涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的作品,并由輔導員一一審閱,最后評選出兩篇出眾的文章,參加學院的征文比賽,并分別榮獲了二等獎和三等獎的優(yōu)異成績。5月16日在西校區(qū)開展了題為“學會感恩”的演講比賽,參加的演講的同學共有18名,榮獲西校區(qū)演講比賽第一名、第二名的兩名學生代表西校區(qū),參加學院的演講比賽,分別榮獲第三名和第七名的良好成績,演講稿《先進個人演講稿》。在開展“孝敬父母月”過程中,我校區(qū)與紅蕾部隊互動,并在部隊引起了共鳴,部隊戰(zhàn)士紛紛寫出了家書,指導員從中選出優(yōu)秀文章在我校區(qū)櫥窗進行展示,我校學生從中更加珍惜親子之間的愛,極大地調(diào)動了學生們對孝敬父母的深厚情感。
    除了組織、宣傳、舉行活動之外,我們還把“孝敬父母月”通知精神與平時的學生教育結(jié)合起來,從主題班會到櫥窗宣傳,從一封家書到“學會感恩”演講比賽,從學生自己的一份感言到做起點滴的家務勞動。孝敬父母不僅僅僅是在活動月過程中才能做到,更要融入到學生平時的生活中,在對一個家長進行電話回訪時,家長說:“孩子此刻懂事多了,也變乖多了,明白打掃衛(wèi)生,明白自己洗衣服了……”看到學生們的成長,看到自己的付出有了點滴的回報,做老師的也是十分的高興,心中充滿了喜悅和自豪。
    我能夠在活動月中被評為先進個人,我覺得歸功于領導們信任與幫忙,同事們的合作與支持。是他們的信任和支持,讓我有了一個發(fā)揮自己的空間,有了你們的幫忙和關愛,使我能夠在政治思想和業(yè)務素質(zhì)等許多方面逐步走向成熟;是他們的信任,給了我很多鍛煉的機會,使我各方面的潛力得到了充分的鍛煉和展示。談到合作與支持,我要十分感謝所有的同事們,感謝同事們在日常工作學習中的相互支持、協(xié)作和配合以及對我工作給予的理解和幫忙,使我能夠圓滿的完成各項任務。雖然我被同事們推選為先進個人,但我感覺我不是做的最好的,我做的還不夠,還有許多老師們在自己的工作崗位上認認真真、勤勤懇懇的工作著,他們同樣也很優(yōu)秀。
    最后,我想說的是,我將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,使自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)在工作中不斷的提高和完善,認真履行崗位職責,踏實地做好本職工作,用心協(xié)助學院、校區(qū)領導,把校區(qū)的各項工作開展得更加有聲有色,越來越好。以此來回報各位領導和同事們的鼓勵和支持。
    再次感謝大家,謝謝!
    幼兒園先進單位發(fā)言稿篇二十一
    尊敬的各位領導、各位同事:
    今天能在這里發(fā)言,我感覺到非常的榮幸!我深知榮譽的背后是辛勤汗水的付出,同時也非常感謝各位領導對我工作的肯定和認可!
    很榮幸我被評為車間的先進個人,但我不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中,我知道,我還存在很多不足,成績只能說明過去,昨天我努力了,今天、明天我將更加努力。在此,我代表先進個人鄭重承諾:我們將把過去的成績,作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,在工作中不斷提高和完善自己的技能,嚴格按照車間規(guī)章制度辦事,踏實工作,愛崗敬業(yè),始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,全心全意地投入到工作中,以此來回報各位領導和同志們的鼓勵和期盼。
    回顧這一年來的工作,雖然有那么一點小小的成績,但是我覺得自己做的還是不夠,熟話說“活到老,學到老”只有不斷地學習,才能不斷的進步,我始終一這句名言激勵著自己。
    在過去這一年里,我們多少個風風雨雨在外檢修,多少個塵土飛揚中大家干勁十足,我相信大家不會我忘記的。皮帶架的安裝,環(huán)境多么的惡劣,條件多么的艱苦,多少個加班加點,但是大家還是扛下來了。慢慢的使我懂得了生活,并且也煉就了一個積極的我、樂觀的我、有責任心的我。俗話說:心有多寬,理想就有多遠,我要用我的技能在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作,為機修的輝煌明天打拼,在此,我要向關心過我的各位領導、師傅、同事,說一聲“謝謝”。
    新的一年即將開始,作為車間的先進個人,我向車間各位領導保證:我時刻響應車間的號召,無條件地服從領導的安排,到最需要的地方工作??偠灾褪且痪湓?,全力配合班組長搞好來年的工作。
    謝謝大家!
    姓名:**。
    幼兒園先進單位發(fā)言稿篇二十二
    各位領導、同志們:
    大家好!
    首先,我代表獲得先進集體稱號的單位,對于各位領導的關心支持,對于各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝!我們在工作中所取得的成績,是領導以身作則,科學決策,正確引導的結(jié)果,是同志們?nèi)蝿谌卧?,相互幫助,團結(jié)奮斗的結(jié)果,成績和榮譽屬于為氧化鋁廠做出貢獻的每一個集體和個人。
    在過去的一年里,我們克服了生產(chǎn)管理中一個又一個的困難,加強管理,精心組織檢修、運行工作,努力降低生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟效益,為我廠完成節(jié)能降耗任務做出了應有的貢獻。
    我們認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制,深入細致地檢查分析車間的事故隱患并逐一消除,防止新安全隱患的出現(xiàn),從以往事故的經(jīng)驗和教訓里尋找啟示和控制辦法,使人人都能看到危險。讓職工知道安全事故是什么,怎么把不利因素轉(zhuǎn)化為可控因素。通過事故案例教育大家,使職工的安全思想不能松懈。
    面對氧化鋁的提產(chǎn)任務,我車間員工充分發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神,安全、高標準的完成了提產(chǎn)前的各項工作,使生產(chǎn)沒有因我車間而耽誤。使公司的提產(chǎn)計劃沒有在我車間受阻。在技術方面改進工藝流程。提出了多項技改方案。通過認真研究分析,提出了用新蒸汽冷凝水加熱管道化第五層的技改方案,以充分利用新蒸汽冷凝水的余熱。每組每小時可節(jié)省2—10噸的新蒸汽。
    在工藝指標上,我們在嚴格執(zhí)行溶出工藝條件的基礎上,嚴格落實檢查管道化出口溫度、保溫罐滿罐率、管道化酸洗等的準確情況,取得了很好的效果。我們嚴格執(zhí)行溶出工藝條件,使工藝指標進一步穩(wěn)定。在指標控制上,車間對四個班組進行評比,并給予一定的獎勵,通過評比促進指標控制,要求每個人都能夠熟練掌握生產(chǎn)流程知識,精心操作每一道閥門,嚴格執(zhí)行廠部下達的指標考核準則。在生產(chǎn)工作中,充分的調(diào)動了生產(chǎn)技術骨干及員工積極性,把各個指標層層落實到每個班組,每個崗位,每個員工??己伺c班組獎金、崗位獎金、員工獎金掛鉤,有效地降低了生產(chǎn)成本。
    要想生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行就要有一批強有力的職工隊伍,所以我們組織職工加強學習,提高業(yè)務素質(zhì)。使人人都有經(jīng)驗,特別是年輕工人,要加大對他們的培訓次數(shù)和培訓力度。通過提高業(yè)務操作技術,促進規(guī)范操作技能。
    技術培訓要抓牢,職工思想道德教育更是不能少。我車間始終與公司保持高度一致。在注重職工學技術、學業(yè)務外,更注重職工的思想、政治教育。為了讓職工進一步了解并適應公司各項制度,車間組織人員每月學習一次公司下發(fā)的有關文件,要求學員談出心得體會,以此充分調(diào)動廣大員工的工作積極性、主動性,提高他們的思想素質(zhì)和整體水平。讓職工充分的理解嚴格執(zhí)行公司制度的必要性和重要性,充分認識到自己的責任感,讓職工們都能以積極的心態(tài)投入到工作中去。
    我們嚴格要求自己,以嚴格精細化管理為基礎,規(guī)范各種管理行為,狠抓人員管理,杜絕散亂現(xiàn)象。嚴明勞動紀律,教育職工轉(zhuǎn)變散漫思想。用制度說話辦事,避免工作中出現(xiàn)麻痹大意現(xiàn)象,仔細做好細節(jié)問題,杜絕了嚴重違紀。我認為發(fā)生違紀的主要原因是平時對各項通報以及《員工手冊》學習不夠,思想上沒有牢固樹立時刻遵章守紀的意識,思想麻痹,最終導致違紀現(xiàn)象的發(fā)生。我們車間現(xiàn)在經(jīng)常組織全車間員工認真學習以前的各種通知、通報,并組織職工共同學習《員工手冊》,以求有則改之,無則加勉,并時刻牢記在心。9月份我們通過詳細全面的研究討論并報廠部同意實行了針對車間每一位職工的績效考核,制定了詳細的考核細則。與個人的獎金直接掛鉤,使多勞者多得,少勞者少得,不勞者不得,改變了以往崗位相同,不管干與不干獎金就相同的大鍋飯制度,充分調(diào)動了每一個班組和個人的積極性。在今后的工作中,我們更要在思想上嚴格要求自己,約束自己,堅決杜絕違章違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
    請公司領導和廠領導放心,在新的一年里,我們先進集體一定會戒驕戒躁,再接再厲,再出佳績,再創(chuàng)輝煌。繼續(xù)保持和發(fā)揚團結(jié)一心、努力工作、不怕困難,積極進取、吃苦耐勞、苦干加巧干的主人翁精神,充分發(fā)揮先鋒模范作用,帶頭營造“比、學、趕、幫、超”的勞動競賽場面。在工作中發(fā)揚“求嚴務實、開拓創(chuàng)新、敢為人先、爭創(chuàng)一流的公司精神,嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。在工作過程中注意挖潛節(jié)約,杜絕浪費,提高工作效率,多創(chuàng)效益。扎扎實實做好每一項工作。
    我相信,在公司的正確領導下,在兄弟單位的大力支持下,通過我們?nèi)珡S職工齊心協(xié)力的艱苦奮斗,10年氧化鋁廠會取得更大的成績。
    值此新春虎年佳節(jié)來臨之際,衷心地祝愿大家:身體健康、工作順利、闔家歡樂,事業(yè)紅紅火火,生活甜甜蜜蜜!
    謝謝大家!
    幼兒園先進單位發(fā)言稿篇二十三
    尊敬的各位領導、各位老師:
    此時我心情凝重,因為與我朝夕相處的孩子們就要離開了;此時我又倍感欣慰,因為我的寶貝們即將成為一名光榮的小學生了。
    清楚地記得三年前,你們離開父母,第一次來到這里,驚恐的臉上分明寫著對老師的懷疑,當我輕輕接過你們的`小手,告訴你們幼兒園是你們的家,老師就是你們的媽媽,你們哭著不接受我這個媽媽,你們哭著鼻子把玩具扔了滿地……慢慢地你們自覺不自覺地就唱起了“幼兒園象我家,老師愛我我愛她”,慢慢地你們都爭著第一個來到幼兒園,慢慢地你們來園時再三叮囑父母“晚點來接我,讓我和老師多玩一會”在不知不覺中,我們成了難舍難分的好朋友。
    最近,孩子們越來越懂事了,上課時,眼睛一刻也不離開老師,排練時不怕苦不怕累,休息時,他們圍在我的身邊說著悄悄話,那天教畢業(yè)詩的時候,幾個孩子哭的泣不成聲,我一會去安慰這個,一會去勸勸那個,可淚流滿面的我又怎能阻止孩子的哭泣?在唱畢業(yè)歌的時候,王一民斷斷續(xù)續(xù)地說:老師我們不唱——這首歌,不想——和老師——再見!教室里氣氛一下子凝固起來,靜靜的教室里,只能聽到孩子們的抽泣,孩子一反往日的喧鬧,一個小小的聲音“我想再上一年幼兒園?!苯又性S多聲音說:“我想上十年幼兒園”。此時此刻,我真的不知該如何應對那樣的場面了,從來沒有這樣地無奈過。
    再見了,我親愛的孩子!
    幼兒園是你們永遠的家,老師是你們永遠的守巢人!