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物理教師自查自評工作總結(jié)篇一
根據(jù)市保密委《關(guān)于開展2005年全市保密工作大檢查的通知》（x委保[2005]x號）精神，我局領(lǐng)導對此十分重視，及時召集局保密委成員開會，對保密自查工作進行了布置。并組織安保科、辦公室相關(guān)人員對我局綜合性保密工作進行了全面自查自糾，現(xiàn)將自查情況報告如下：
保密工作事關(guān)國家安全和利益，關(guān)系到改革開放和公路建設(shè)的成敗。根據(jù)^v^中央《關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》與《^v^保守國家秘密法》精神，市局黨委及各單位領(lǐng)導歷來高度重視保密工作，始終把保密工作擺上主要領(lǐng)導的重要議事日程，并列入年終千分制綜治安全考核之中，做到與全局工作同時布置、檢查、總結(jié)、評比。并針對人事變動，及時對局保密工作領(lǐng)導機構(gòu)、定密審核機構(gòu)及人員進行調(diào)整和充實。明確各單位一把手對保密工作負總責，分管領(lǐng)導負具體責任，各職能部門各司其責，真正對保密工作做到一級管一級，一級對一級負責，層層落實保密責任，做到機構(gòu)、責任、措施、人員四到位。
（一）我局根據(jù)保密工作規(guī)定，進一步完善了《保密工作制度》、《涉密人員保密管理制度》、《保密宣傳教育制度》、《計算機保密管理制度》、《要害部位保密安全管理制度》、《傳真機、復印機等辦公自動化設(shè)備保密管理制度》、《會議保密制度》、《送閱、傳閱文件保密制度》、《檔案保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度，進一步加強了保密工作制度建設(shè)，使保密工作有據(jù)可依、有章可循，嚴格按制度規(guī)范辦事程序。
（二）對涉密人員通過送出培訓、以會代訓、個人自學等形式提高涉密人員保密工作素質(zhì)。涉密人員的上崗，按程序先由人事勞工科、安全保衛(wèi)科進行資格審查、考核，再逐個填寫《進入要害部位工作人員審批表》送分管領(lǐng)導審批。涉密人員按規(guī)定每年與我局主管領(lǐng)導簽訂《保密安全責任書》，對在崗、離崗、因私出國出境等情況作出具體規(guī)定和監(jiān)督，使保密工作責任細化到人、到崗。
（一）為真正做到保守機密慎之又慎，我局結(jié)合公路部門的特點與實際情況，確定各單位機要檔案室、人事勞工檔案室，工程、機械設(shè)計圖紙及資料、工程招投標資料、交通戰(zhàn)備密級資料、軍用地圖，文秘工作崗位，計算機系統(tǒng)，財務、審計資料及票證五個保密重點部位，并列入市局要害部位管理之中切實加強防范。
（三）加強對涉密機和磁介質(zhì)的維修保密管理。當涉密機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障時，由辦公室查明原因及具體情況后，聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術(shù)人員直接上門到單位對故障機和磁介質(zhì)進行現(xiàn)場維修，以確保秘密信息不被泄密和被竊。同時按規(guī)定加強做好對新聞出版、對外提供信息的保密監(jiān)管工作，防范于未然。
（四）加強了對機要文件的管理和各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。特別是對起草文件過程中產(chǎn)生的廢棄稿紙，不準隨便亂扔，集中進行燒毀或用保密碎紙機進行碎紙銷毀。加強送閱、傳閱文件保密工作，對呈送領(lǐng)導人指示的文件進行登記，領(lǐng)導人批示后,退還辦文部門，領(lǐng)導人之間不得橫向傳批文件，不得把批文直接交承辦單位。傳閱文件一律采取直傳方式，經(jīng)管文件的人員應逐件登記閱文人員名單，閱后退回，并清點份數(shù)，閱文人之間不得橫向傳閱。傳閱夾內(nèi)的文件，不許隨意抽取，不得擅自擴大文件的傳閱范圍，文件閱畢后，必須簽注姓名(全稱)及時間。傳閱文件一般每次不得超過兩天，急件閱后即退，不得任意積壓與延長時間。凡發(fā)給領(lǐng)導干部私人圈閱的各類文件，在年終必須按規(guī)定做好清退工作。
（五）對財務室、計算機室、機要檔案室、人事勞工檔案室按規(guī)定配置了三鐵一器技防措施，并配置了1211型干粉滅火器及防蟲樟腦丸等。同時，我局治安巡邏隊、義務消防隊經(jīng)常性進行晝夜巡邏督查，發(fā)現(xiàn)問題急事即報，全面落實好保密工作的人防、物防、技防措施。
(六)加強做好會議保密工作。召開秘密程度較高的重要會議，會前先與保衛(wèi)、保密部門聯(lián)系，共同采取安全保密措施，并對與會人員進行保密教育，規(guī)定保密紀律。涉及國家秘密內(nèi)容的會議，選擇具備安全保密條件的會議場所，嚴禁使用無線話筒傳達密件和向室外擴音。凡傳達秘密文件，按文件規(guī)定和上級指示辦理，不擅自擴大傳達范圍。嚴禁無關(guān)人員進人會場，對需要列席會議的人員，將名單呈報主管會議的領(lǐng)導同志審定。會議期間復制的秘密文件，統(tǒng)一編號登記分發(fā)，發(fā)給與會人員的文件，必須妥為保管，不得遺失。與會人員不得以任何形式對外泄露會議秘密內(nèi)容，新聞部門不得公開報道會議秘密事項。會議結(jié)束后，對會議場所進行保密檢查，查看有無遺失的文件、資料、筆記本等。
我局通過加強領(lǐng)導干部保密工作責任制、保密機構(gòu)隊伍建設(shè)、保密宣傳教育、規(guī)章制度建設(shè)、要害部位和涉密人員管理、規(guī)范定密工作、國家秘密載體管理、計算機保密技術(shù)管理，并針對存在的問題制訂整改措施，做到自查自糾不斷堵塞管理漏洞，有力地推動了單位保密工作向依法管理、依法治密邁進，保障了公路改建和養(yǎng)護生產(chǎn)的健康發(fā)展。
物理教師自查自評工作總結(jié)篇二
商務新區(qū)對此次保密檢查工作高度重視，成立了由黨工委書記任組長、班子成員任副組長、科室負責人為成員的領(lǐng)導小組，切實加強對保密工作的領(lǐng)導，督促保密各項措施落實到位。同時，在進一步了解掌握此次檢查工作目的、內(nèi)容及要求的基礎(chǔ)上，制定了《商務新區(qū)保密檢查工作實施方案》。凡因工作不到位而造成失泄密事件的，將嚴肅按保密法相關(guān)規(guī)定對責任人員進行嚴肅處理。
為貫徹落實好《通知》精神，商務新區(qū)召開全體干部職工會議學習傳達《中華人民共和國保守國家秘密法》及《國家機關(guān)工作人員保密守則》等相關(guān)法規(guī)和文件精神，進一步強化干部職工的保密意識。重點加強對辦公室檔案管理、文件收發(fā)等涉密人員的保密教育，明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能職責，確保工作期間不發(fā)生失泄密事件。
為確保檢查工作取得實實在在的效果，促進安全保密工作規(guī)范嚴肅，我單位采取了一系列措施。
1、建立健全單位保密工作制度。為了構(gòu)筑科學嚴密的制度防范體系，商務新區(qū)在貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關(guān)項規(guī)定和要求的同時，還不斷結(jié)合工作的`實際，進一步完善各項規(guī)章制度，規(guī)范保密管理，力求不斷增強依法做好保密管理的能力。特別是制定了各項涉密及非涉密計算機及網(wǎng)絡管理制度，嚴格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。
2、加強信息載體保密管理。安排專人及時處理各類文件資料，認真做好登記、傳送、清退、保管、銷毀等相關(guān)工作。對涉密文件資料，未經(jīng)主要領(lǐng)導批準，不得帶出單位。做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。
3、加強信息設(shè)備保密管理。
三是加強對移動存儲介質(zhì)的保密管理，實行專人專用，使用u盤和其他移動存儲設(shè)備時，堅持做到計算機與互聯(lián)網(wǎng)脫離，并進行病毒掃描及木馬掃描，確保安全。
物理教師自查自評工作總結(jié)篇三
為貫徹落實《^v^保守國家秘密法》和國家^v^《信息系統(tǒng)和信息設(shè)備使用管理規(guī)定》進一步加強政府保密和信息安全工作，并認真組織全鎮(zhèn)機關(guān)干部對《保密法》進行了認真的學習落實。結(jié)合我鎮(zhèn)保密工作實際，現(xiàn)將我鎮(zhèn)保密工作自查情況報告如下：
一是加強學習，提高認識。組織鎮(zhèn)保密領(lǐng)導小組成員召開會議，認真學習《^v^保守國家秘密法》從思想上提高認識，明確開展此項工作的重大意義，強化責任落實。
二是成立機構(gòu)，專人負責。按照要求，玉泉鎮(zhèn)成立了保密工作領(lǐng)導小組，負責全鎮(zhèn)的保密工作，組長由鎮(zhèn)長擔任，成員是黨政職能主要部門負責人和黨政辦公室的主要負責人和保密員，同時做到了分管領(lǐng)導負責抓，經(jīng)辦人員具體抓，并設(shè)有專職檔案保密人員，這支保密工作隊伍基本素質(zhì)較高，大部份管理人員具備大專以上學歷，且都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識，熟悉本單位業(yè)務工作和保密工作基本情況。對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費，我鎮(zhèn)領(lǐng)導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
我鎮(zhèn)的所有上發(fā)和下發(fā)文件都要經(jīng)過黨政辦，所有保密工作的具體部門就設(shè)在了黨政辦公室，黨政辦公室所有工作人員對流進流出的各類文件進行了不同等級的區(qū)分，從文件收發(fā)的每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。如：檔案室制定檔案工作人員保密職責，查、借、閱檔案手續(xù)齊備；秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照市^v^的規(guī)定辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。
1、計算機信息系統(tǒng)的保密工作情況。
為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，我局采取以下措施：
二、指定專人（精通電腦，責任心強，受過保密人員上崗培訓）來負責全鎮(zhèn)的電腦管理工作。
三、制定電腦安全操作規(guī)范，要求全局人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，由專人處理。
物理教師自查自評工作總結(jié)篇四
根據(jù)^v^xx市委保密委員會辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)^v^xx省委保密委員會《關(guān)于開展〈保密法〉學習貫徹情況大檢查的通知》的通知（xx密辦〔xx〕11號）要求，現(xiàn)將我局學習貫徹新《保密法》自查情況報告如下：
為切實抓好新《保密法》的學習貫徹，我局結(jié)合旅游工作實際，把學習貫徹落實新《保密法》工作貫穿于日常工作中，與其他重要工作同安排、同部署、同檢查，多次在局務會和干部職工學習會上，強調(diào)做好保密工作的極端重要性，組織全體干部職工認真學習新《保密法》以及市上有關(guān)保密工作的文件會議精神。同時，將學習新《保密法》納入局黨組中心組學習內(nèi)容，進行專題研討，并安排9名科級以下干部參加市行政干部學院的新《保密法》學習培訓。加強對辦公室檔案管理員、文件收發(fā)員、打字員的保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。
新《保密法》頒布實施后，及時召開局務會，對照新《保密法》認真查找了我局自身存在的薄弱環(huán)節(jié)，分析了原因和對策。為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關(guān)的保密工作，結(jié)合旅游工作實際，修訂完善了保密工作各項制度。
一是加強領(lǐng)導，調(diào)整充實了局保密工作領(lǐng)導小組。成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，各科室負責人為成員的保密工作領(lǐng)導小組。
三是文書管理制度。對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
四是檔案管理制度。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規(guī)定。局辦公室定期對以上保密制度進行檢查督促，確保局機關(guān)保密工作制度落到實處。
物理教師自查自評工作總結(jié)篇五
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，通過重點學習了《中國^v^黨章》、《中國^v^黨風監(jiān)督條例（試行）》、《中國^v^紀律處分條例》、《^v^中央關(guān)于加強和改進黨和作風問題的決定》以及研讀《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》等。特別是再次重溫了楊善洲同志的事跡，發(fā)人深思、感觸至深。緊密聯(lián)系自己的思想、工作、生活實際和成長進步的經(jīng)歷，緊扣為民務實清廉主題，按“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，查擺問題，分析解剖，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，修正缺點、增強黨性的目的。
通過學習、查擺、對照，充分認識到，“四風”是黨的群眾路線的大敵頑敵死敵，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢，另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德，長此以往，必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。“四風”問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關(guān)系?！八娘L”問題是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。經(jīng)過對照我局開展征求意見收集梳理的7個方面33項問題，檢查了自己工作、學習、生活的各個方面，有一些缺點和不足，主要有：
（一）形式主義方面。
一是學習不深入不全面，學習自覺性不如從前，滿足于已有的知識積累，存在憑經(jīng)驗、吃老本的思想。存在以干代學的現(xiàn)象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不佳。理論學習堅持不夠。自認為經(jīng)過系統(tǒng)培訓，有理論功底，對學習采用“實用主義”，用時學一下，不用時也就不主動學。
二是學習制度堅持的不好?？陀^上強調(diào)工作忙、事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。
三是學用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。
（二）官僚主義方面。
一是憑經(jīng)驗判斷辦事。在接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是工作多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關(guān)的想法，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于領(lǐng)導布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心里而沒有具體的行動。
三是對有關(guān)的政策法律、法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層和研究不夠。
四是工作方式方法仍然存在急躁。有時對不同意見傾聽不夠；對工作要求比較高、比較急，說話過直，批評人不注意方式方法，也欠妥。
（三）享樂主義方面。
二是精神懈怠、不思進取的傾向不同程度地反映，近年來，隨著時間的推移，資歷的增長，感覺在單位里是老同志了，感到見過的、聽過的多了，以及自己的一些經(jīng)歷和不公正遭遇，覺得就這樣了，沒什么前途，對局內(nèi)一些不正之風和不良習氣，有時覺得習以為常、司空見慣、產(chǎn)生惰性，安于現(xiàn)狀。
（四）奢靡之風方面。
一是表現(xiàn)在忽視小節(jié)、隨波逐流、要求不嚴。比如到基層面對超標準的接待，盡管心里不情愿，但礙于情面，有時也就隨俗跟大流了。
二是在公務接待中，雖然注意節(jié)約，但和“光盤”的要求還有一定距離，存在浪費現(xiàn)象。
（一）求真務實不夠，與時俱進不強。工作中有時侯忽視了事物的主要矛盾的主要方面，對矛盾的特殊性研究不夠，有理論與實踐、制度與實際相脫節(jié)的現(xiàn)象。平時也要求自己工作中要注意解放思想、與時俱進，但在處理具體問題有時也存在脫節(jié)現(xiàn)象，存在主觀主義因素。致使工作有時侯不夠深入，不夠細致，不夠務實。
（二）宗旨意識有所淡化?！八娘L”問題的產(chǎn)生，歸根到底是宗旨意識淡薄，群眾觀念淡化，群眾路線執(zhí)行不力的問題。有時侯沒有深入實際認真了解基層工作人員所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對群眾有所疏遠。對黨的群眾路線認識不到位，還沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。
（三）黨性修養(yǎng)有待升華。作為黨員干部，是黨給了我們政治生命，是人民哺育了我們，是人民的信任給了我們干事的平臺。能夠成長到今天，只有我欠組織和人民的，沒有組織和人民欠自己的。但隨著時間的增加，經(jīng)歷的增多，黨性鍛煉的主動性、自覺性慢慢就放松了。認為自己也干出了成績，得到了上級組織的肯定、群眾也有公正的評價，總的還不錯，今后要牢記^v^員的責任感、使命感，自覺以楊善洲為榜樣，把加強黨性修養(yǎng)作為終身的必修課，長期修，經(jīng)常修，以堅強的黨性作為克服“四風”的利劍。
（四）對艱苦奮斗認識存在誤區(qū)，存在以事務工作代替政治和黨性鍛煉。對艱苦奮斗精神存在認識誤區(qū)，認為社會發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，艱苦奮斗沒有必要了，甚至有時候認為艱苦奮斗過時了。隨著實際生活和工作條件的改善，滋長了安于現(xiàn)狀的情緒。存在以事務工作代替政治和黨性鍛煉，對自己的要求放松了，這些現(xiàn)象都是黨性不強的具體表現(xiàn)。
（一）糾正形式主義方面存在的問題。
提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
（二）糾正官僚主義方面存在的問題。
^v^員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
物理教師自查自評工作總結(jié)篇六
四，下一步工作計劃。
二是施行涉密計算機專人管理.對涉密計算機施行專人管理，并強化了對操作人員的教育集訓，落實崗位責任.
三是強化信息上報審批.強化上報送信息審批制度，凡對外向各類報送信息，必須經(jīng)過審批后方能報送.
我們決心以這次自查為契機，堅持不懈地保證對全體人員非常是涉密人員的教育管理，強化業(yè)務集訓和崗位訓練，逐漸完善規(guī)章制度，強化保密意識，堅定杜失泄密問題發(fā)生，為我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件.
物理教師自查自評工作總結(jié)篇七
為貫徹落實《“十二五”時期全國保密事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和《^v^中央保密委員會20xx年工作要點》，根據(jù)國家、省、市^v^關(guān)于組織開展保密普查工作的通知精神，結(jié)合我局實際，制定如下實施方案：
通過開展保密普查工作，摸清我局保密工作的基本數(shù)據(jù)，掌握基本情況，積累普查工作經(jīng)驗，完善保密普查統(tǒng)計系統(tǒng)，為開展全市保密普查試點工作奠定基礎(chǔ)。
蘭州市民政局機關(guān)。
（一）準備階段(20xx年8月16日前)。
2、制定我局保密普查工作方案，印發(fā)機關(guān)各處室，統(tǒng)一安排部署全局保密普查工作。
（二）實施階段（20xx年8月17日—8月25日）。
2、各處室根據(jù)普查內(nèi)容和要求進行對照檢查，認真總結(jié)，形成書面報告，于8月25日前報局辦公室。
（三）總結(jié)階段（20xx年8月27日前）。
對市民政局機關(guān)普查情況進行全面總結(jié)，形成書面報告報市^v^。
為全面貫徹落實《通知》要求，切實做好此次全局保密普查工作，市民政局成立由魏國萬副局長任組長、各處室負責人為成員的保密普查工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室設(shè)在局辦公室。
（一）提高認識。由于這次普查工作時間緊，任務重，各處室要高度重視，認真組織實施，加強組織領(lǐng)導，確保普查工作順利進行和按期完成。
（二）嚴格標準。數(shù)據(jù)填報要嚴謹細致、真實準確，明確填報責任人，匯總數(shù)據(jù)要加強審核，保證普查數(shù)據(jù)真實、準確、可信。普查信息要不漏環(huán)節(jié)，不留死角，嚴防形式主義、走過場。
（三）加強管理。各處室要嚴格管理普查數(shù)據(jù)，下發(fā)的統(tǒng)計表填寫統(tǒng)計數(shù)據(jù)后，一律按秘密級國家秘密事項進行管理，不得擅自擴散，嚴防泄密；普查數(shù)據(jù)，不能通過非涉密系統(tǒng)傳輸，不得通過普通郵政或其他不符合保密要求的渠道報送，必須派專人報送局辦公室。
物理教師自查自評工作總結(jié)篇八
為了適應新常態(tài)下的保密信息管理工作，把保密信息籬笆扎的更緊，保密防線筑得更牢，自治縣黨委^v^部采取多項措施扎實推進保密信息管理工作。
一是強化組織領(lǐng)導。建立保密工作領(lǐng)導小組，制定本單位保密工作制度，單位領(lǐng)導與涉密工作人員簽訂保密工作責任狀和保密工作承諾書，做到管理規(guī)范。
二是強化宣傳教育。組織本部干部學習保密法規(guī)、懸掛宣傳標語、張貼保密制度等形式，開展保密法規(guī)宣傳活動，不斷增強本部干部的保密意識和法制意識。
四是強化紙質(zhì)文檔規(guī)范。嚴格實行機關(guān)公文專人領(lǐng)取、逐一登記、簽名傳閱、分門別類、專柜存放管理工作制度，不定期開展保密工作自查自糾，自覺接受上級保密部門的監(jiān)督檢查，不斷提升本部的保密工作水平。
五是強化培訓工作。加強辦公室人員及涉密人員隊伍的教育管理和業(yè)務培訓，積極選派涉密人員參加本縣、市、區(qū)內(nèi)外的各種有關(guān)涉密業(yè)務知識培訓。
六是強化征訂任務。嚴格按照上級保密機關(guān)的工作要求，超額完成《保密工作》等刊物的征訂任務。
物理教師自查自評工作總結(jié)篇九
1、按照分工，我協(xié)助分管副省長、省政府顧問協(xié)調(diào)處理教育方面的工作；協(xié)助分管副省長協(xié)調(diào)處理文化、廣播電視、出版方面的工作，以及與團省委的聯(lián)系工作；負責對口業(yè)務方面文件材料審核把關(guān)、會務和督查調(diào)研工作。我切實履行工作職責，堅決貫徹落實中央和省委、省政府重大決策、部署，積極開展調(diào)查研究，工作敢擔當，工作抓落實，工作求實效。一是抓好秘書四處落實教育、文化體制改革等重大事項，切實執(zhí)行這些重大決策、部署，落實具體工作，較好地完成了各項工作任務。二是親力親為，深入開展調(diào)查研究。先后參與了學前教育、文化藝術(shù)品交易市場、中職教育等專題調(diào)研，形成調(diào)研文章，為省政府出臺重大政策提供了較為準確的決策依據(jù)。三是自覺地做團結(jié)合作的模范，在工作中尊重他人，虛心誠懇，積極主動帶領(lǐng)秘書四處全體同志搞好各項業(yè)務。四是切實抓好秘書四處各項建設(shè)，特別是處室領(lǐng)導的作風，杜絕不正之風及腐敗現(xiàn)象發(fā)生。
2、作為分管領(lǐng)導，我能著眼長遠發(fā)展，處理好做人與做事、當前和長遠、局部和大局、個人和集體的關(guān)系，積極推進富裕和諧秀美江西建設(shè)。一是抓民生事項。教育、廣電、文化等部門都與民生密切相關(guān)。我以民為本，與對口部門一起切實推進了校安工程、城鎮(zhèn)新區(qū)教育園區(qū)、廣播電視村村通等民生工程，著力解決老百姓的民生事項。二是抓工作長遠規(guī)劃。督促、協(xié)調(diào)出臺了《江西省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（x-2020年）》等發(fā)展規(guī)劃，切實解決發(fā)展過程中當前與長遠的關(guān)系。三是抓具體措施。教育、文化體制改革等工作牽涉面廣、影響人群多，按照分管省領(lǐng)導的要求，我為教育均衡化及教育體制改革實施、順利完成全省文化體制改革目標等做好匯報、溝通、協(xié)調(diào)、部署等工作，使這些具體事項能夠得到落實。
3、我牢記黨的群眾路線，堅持從群眾中來，到群眾中去，著力解決群眾實際問題和困難。一是堅持走群眾路線，調(diào)研做到深入，接訪做到耐心，通過不同渠道將對口部門及基層的基本情況了解上來，把好的經(jīng)驗做法總結(jié)出來，把存在的突出問題查找出來，把部門及群眾的意見建議反映上來，解決帶有普遍性、傾向性和苗頭性的問題。二是根據(jù)目前群眾對教育、文化等不斷增長的現(xiàn)實需求，積極推進了教育體制改革試點、教育投入和管理、校安工程建設(shè)等重點工作的落實。圍繞學生溺水事件、民辦教師待遇等群眾關(guān)心的熱點難點問題，認真研究有關(guān)政策，周密制定工作方案，妥善解決歷史遺留問題。三是堅決防止官僚主義習氣，對對口部門、前來辦事人員、來訪群眾等均能做到熱情接待，不推諉，不扯皮，盡最大努力予以協(xié)助解決。
4、我能夠自覺地站在講大局、講團結(jié)、講穩(wěn)定、講發(fā)展的高度，共同推動形成心齊氣順、風正勁足的局面，以良好的作風和形象推動事業(yè)發(fā)展。一是自覺堅持民主集中制，顧大局、識大體、講黨性，堅決執(zhí)行組織決定的事項，堅決擁護廳黨組的領(lǐng)導。二是堅持重大問題由集體討論決定，不搞少數(shù)人和“一把手”說了算。正確處理集體領(lǐng)導與個人分工負責的關(guān)系，既能按照分工履行職責、又能關(guān)心全局服從大局，做到了主動溝通、互相支持、分工不分家。三是堅定不移地執(zhí)行^v^^v^、省委省政府及各級紀檢^v^門的有關(guān)規(guī)定，避免違規(guī)行使權(quán)力、以公謀私，確保了公共權(quán)力必須在陽光下合法運行。有針對性地參加廉潔從政教育、典型教育以及警示教育。
5、我嚴格按照法律法規(guī)和政策辦事，進一步提高依法行政水平。一是結(jié)合年度學習計劃，通過中心組學習、黨支部學習等不同方式，加強自身對法律法規(guī)及業(yè)務文件的學習，自覺養(yǎng)成依法辦事的習慣，切實提高運用法治思維和法律手段解決實際工作問題的能力。二是教育、文化系統(tǒng)每年都有大量的檢查、考核、評比、表彰、校慶等活動，在處理這些文件時，均能按規(guī)定事先布置業(yè)務處室征求省^v^、省糾風辦等部門意見，主動進行必要的公示、公開，接受社會和群眾的監(jiān)督，使之符合法律法規(guī)規(guī)定，符合經(jīng)濟社會發(fā)展要求。堅決制止重復設(shè)置，相互間存在矛盾，以盈利、創(chuàng)收為目的檢查等活動。
二、存在的主要問題。
1、思想需要進一步解放。雖然能夠堅持全心全意為人民服務的宗旨，做到按照規(guī)定和程序辦事，但是，從更高的標準和更嚴的要求上看，有時候還存在思想不夠解放。
2、工作主動性有待進一步增強。能夠按時完成省領(lǐng)導交辦的各項任務，團結(jié)帶領(lǐng)秘書四處工作，但主動研究工作的積極性要進一步增強，調(diào)查研究要進一步深入。
3、學習自覺性有待一步提高。雖然能夠按照黨組的要求組織政治理論、方針政策的學習并結(jié)合分管工作開展業(yè)務學習，但學習的自覺性還不夠強。
物理教師自查自評工作總結(jié)篇十
按照《關(guān)于對淄政辦發(fā)〔20xx〕29號文件落實情況開展督查工作的通知》要求，結(jié)合人社工作職能，現(xiàn)將我局政府信息公開工作完成情況報告如下：
一、加強信息公開制度和人員隊伍建設(shè)。
一是根據(jù)局領(lǐng)導分工和人事變動情況，調(diào)整充實了政府信息公開領(lǐng)導小組人員構(gòu)成，明確了領(lǐng)導小組、工作機構(gòu)及具體工作人員各自的工作分工和職責。二是把政府信息公開納入年度工作目標考核，對各業(yè)務科室、局屬單位政府信息公開工作提出具體目標和要求，做到政府信息公開與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。三是對照人社系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動整改落實要求，對全局內(nèi)部規(guī)章管理制度進行了修訂完善，尤其是政府信息公開制度方面，制定修改了市人社局新聞宣傳工作管理辦法、政府信息公開實施辦法、政務信息工作辦法等規(guī)章制度。四是加強信息公開工作人員隊伍建設(shè)，在維持原有信息公開指定工作人員數(shù)量的前提下，注重做好對兼職人員的培養(yǎng)工作。通過舉辦信息公開工作綜合或?qū)ｍ椗嘤?，為科室和局屬單位培養(yǎng)信息工作專門人才。五是建立政府信息管理機制，強化對信息公開保密的監(jiān)督檢查，按照“先審查、后公開”和“一事一審”的原則，逐條逐項確定信息屬性，并對規(guī)范性文件進行合法性審查。對已經(jīng)發(fā)布的信息，安排專人定期進行清理檢查，集中做好信息的保密工作。六是正確處理政府信息公開申請。目前，我局已收到政府信息公開申請4件，其中3件我局已按照相關(guān)規(guī)定及時予以了答復，1件正在辦理過程中。
二、充分發(fā)揮信息公開平臺作用。
一是按照市政府要求，建立健全了新聞發(fā)言人制度，分管負責人任新聞發(fā)言人，設(shè)立新聞發(fā)布工作辦公室，確定日常工作聯(lián)絡人，按計劃開展新聞發(fā)布宣傳工作。二是發(fā)揮部門門戶網(wǎng)站主渠道作用。淄博市人力資源和社會保障網(wǎng)改版升級后，設(shè)置了工作動態(tài)、政策法規(guī)、政府信息公開、政務公開、網(wǎng)上辦事、局長信箱、12333咨詢等共計80余個欄目，可為社會和公眾提供兩百多項服務。后臺管理實行分賬號控制，各區(qū)縣可通過分配的賬號從后臺上報各類政府信息。截至目前，人社局門戶網(wǎng)站瀏覽次數(shù)已累計突破3000萬人次。三是推動人社服務職能向基層延伸，向街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))基層平臺下放57項約束性服務項目，在經(jīng)辦服務大廳設(shè)立電子顯示屏、觸摸屏等設(shè)備，及時對外公開業(yè)務辦理部門、申報材料、辦事程序、咨詢電話等信息。四是依托“政風行風熱線”等上線活動，主動宣傳人社最新政策法規(guī)，面對面聽取、答復群眾訴求，及時反饋解決情況。今年已參加上線活動2次，對群眾重點關(guān)注的就業(yè)、社保等問題都及時進行了回復。五是推進公共服務數(shù)字化建設(shè)，依托數(shù)字電視網(wǎng)絡資源建立“智慧人社戶戶通”，將服務延伸到每個家庭;依托移動設(shè)備建立“智慧人社人人通”，將社會保障服務延伸到“指尖”，實現(xiàn)“掌上辦事”。六是利用微信等新媒體及時發(fā)布服務信息，建立了高校畢業(yè)生就業(yè)、人事考試等微信公眾服務號、訂閱號，拓寬信息發(fā)布、公共服務、互動交流新渠道。七是完善政務熱線電話功能，12333電話咨詢可以提供包括社保信息查詢、業(yè)務咨詢、疑難問題限時回復等服務項目，12333接入114電話導航系統(tǒng)平臺，服務渠道進一步拓寬。截至目前，電話人工接入量達4.1萬余人次，回復率100%。
三、重點加強就業(yè)社保信息公開。
一是通過報刊雜志等新聞媒體主動對外刊發(fā)人社政策法規(guī)、工作動態(tài)，今年以來，已先后在國家、省、市等各類新聞媒體上刊發(fā)信息稿件近400篇次，絕大多數(shù)涉及就業(yè)和社會保障信息。二是建立就業(yè)社保信息主動發(fā)布機制。在部門網(wǎng)站政策法規(guī)欄目公布了30余個養(yǎng)老、醫(yī)療、就業(yè)等政策性文件，在通知公告欄發(fā)布了180余條就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事招聘等政府信息。開通了“淄博市人力資源市場網(wǎng)”，每季度登載就業(yè)推薦活動計劃表。公布了調(diào)整提高我市企業(yè)最低工資標準、非全日制就業(yè)人員小時最低工資標準和企業(yè)工資指導線方案，公布了我市人力資源市場部分職工(工種)工資指導價位和企業(yè)人工成本參考水平。三是建立政策解讀和咨詢機制。對于群眾關(guān)心的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人員招聘等信息，在就業(yè)、社保大廳以及人力資源市場設(shè)立信息公告欄隨時公布最新政策信息和辦事流程，設(shè)立咨詢臺解答群眾疑問。對于來電咨詢，由12333咨詢電話進行解答，專業(yè)性強的問題轉(zhuǎn)由具體業(yè)務科室解答。四是及時對社會輿情作出回應。群眾關(guān)注度高、易產(chǎn)生誤解的就業(yè)、社保政策信息，及時通過報刊媒體渠道予以解答、澄清。五是清理規(guī)范行政權(quán)力事項。結(jié)合正在進行的行政權(quán)力事項清理和政府網(wǎng)站保障改進工作，對涉及就業(yè)、社保領(lǐng)域的行政審批、行政征收、行政給付、行政確認等行政權(quán)力事項進行清理，整理權(quán)力事項清單，待各權(quán)力事項規(guī)范確定后，將及時通過政府網(wǎng)站對外公布。
四、政府信息公開工作計劃。
在接下來的工作中，我局將重點針對政府信息公開工作中暴露出的.問題和不足，立足整改，按照市政府對信息公開工作的部署要求，進一步加大對《中華人民共和國政府信息公開條例》和《山東省政府信息公開辦法》的學習貫徹力度，加強對從業(yè)人員的教育和培訓，健全完善相應的工作機制，拓寬信息公開的渠道和方式，強化平臺建設(shè)，完善以門戶網(wǎng)站和熱線電話為主體的信息公開平臺，健全工作機制，進一步依法依規(guī)做好政府信息的審查和主動發(fā)布工作，認真做好公文解讀和政策咨詢，完善組織機構(gòu)和人員的保障措施，強化培訓和監(jiān)督考核，及時、準確、安全、全面地公開人力資源社會保障政府信息，力爭使我局政府信息公開工作能夠取得更好的成效，更好地為廣大人民群眾和全市經(jīng)濟社會改革發(fā)展服務。
物理教師自查自評工作總結(jié)篇十一
今年以來，縣人社局嚴格遵守安全保密工作規(guī)定，建立健全網(wǎng)絡安全保密工作制度，強化落實，有效確保不發(fā)生失泄密事件。
一是涉密的文件起草、打印、復印、信息系統(tǒng)保密管理由專人負責。嚴格執(zhí)行《國家秘密載體保密管理規(guī)定》，密級文件、材料由辦公室保管，不代收代轉(zhuǎn)，在收發(fā)、傳遞、使用、保管和清退等各個環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚;工作人員到上級機關(guān)參加各類會議所發(fā)的文件、資料，會后一律交辦公室文書登記保管，使用時，辦理借閱手續(xù);文件資料做到專人保管、專機登記、專柜存放，對需要銷毀的文件做到及時銷毀。
二是加強計算機信息網(wǎng)絡的保密管理。貫徹落實《關(guān)于嚴禁用涉密計算機上國際互聯(lián)網(wǎng)的通知》，堅持“誰上網(wǎng)、誰負責”的原則，認真貫徹計算機系統(tǒng)保密管理工作的規(guī)定，定期對所有計算機進行逐臺檢查，移動存儲介質(zhì)不交叉使用，堅決做到涉密計算機絕不上網(wǎng)，上網(wǎng)計算機不涉密。
三是加強網(wǎng)絡信息發(fā)布審核工作。對需要在網(wǎng)絡上公開發(fā)布的信息，做到局屬單位撰寫初稿先報分管領(lǐng)導把關(guān)，經(jīng)局主要領(lǐng)導審核同意后方上網(wǎng)發(fā)布。
物理教師自查自評工作總結(jié)篇十二
在市健康教育中心創(chuàng)建無煙醫(yī)院、無煙學校的要求下，根據(jù)昌邑區(qū)健康教育工作要點精神，我區(qū)開展了扎實有效的創(chuàng)建工作。
一、領(lǐng)導重視，部門負責。
區(qū)衛(wèi)生局從局領(lǐng)導到具體負責同志把控煙工作作為健康教育的重中之重。年初在全區(qū)健康教育工作會議上，就控煙及創(chuàng)建無煙單位工作，區(qū)衛(wèi)生局法制監(jiān)督科科長袁鳳娟專門做了強調(diào)并提出了要求。區(qū)疾控中心健康教育科做了培訓。衛(wèi)生局、疾控中心還組織各大醫(yī)院的健康教育工作人員、中小學校醫(yī)召開了培訓會。在區(qū)里統(tǒng)一印制并下放的健康教育工作檔案中，專門設(shè)置了一本”控煙“檔案，其中的項目系按照”省無煙單位考評標準“所設(shè)，并下發(fā)了有關(guān)考核標準。
二、機制健全，積極部署。
通過各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)對本轄區(qū)各行業(yè)的通盤督導，教育局、衛(wèi)生局對本系統(tǒng)各單位的督導，二者重復督導的.管理方式，使得創(chuàng)建無煙單位工作進展順利，并且取得了成效。
1、各大醫(yī)院成立了以主管領(lǐng)導為組長的控煙領(lǐng)導小組，醫(yī)院各科室設(shè)立了禁煙聯(lián)絡員，并明確了工作職責，確?？剖铱責煿ぷ髟诳浦魅巍⒆o士長領(lǐng)導下，專人負責管理。建立完善了控煙制度、控煙考評獎懲制度，制定了控煙長遠工作規(guī)劃及工作計劃，把控煙工作納入醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃中。
2、各醫(yī)院多次召開控煙工作會議。醫(yī)院領(lǐng)導班子高度重視禁煙工作，院領(lǐng)導利用經(jīng)管會議、質(zhì)管理會議及晨會交班等時間，親自部署醫(yī)院控煙工作，并提出具體要求，把控煙工作納入到醫(yī)院的質(zhì)量管理中去。
3、中小學成立了以主管領(lǐng)導為組長的控煙領(lǐng)導小組，建立完善了控煙制度、控煙考評獎懲制度，制定了控煙長遠工作規(guī)劃及工作計劃，把控煙工作納入教學計劃中。對全體師生做了控煙動員，召開了專項會議，做了具體部署和要求，以”創(chuàng)建無煙環(huán)境“為主題，保護全校師生的身體健康，提高師生對被動吸煙和環(huán)境煙草煙霧危害的認識，營造無煙、清潔、健康的工作環(huán)境。
4、區(qū)疾控中心主管領(lǐng)導與健教科人員不斷對各單位進行檢查督導，發(fā)現(xiàn)問題及時給予協(xié)調(diào)解決，使得創(chuàng)建工作順利開展。
三、扎實有效的開展控煙工作。
1、各大醫(yī)院、中小學均設(shè)立了禁煙標志、控煙知識宣傳板、張貼了控煙宣傳畫及標語。醫(yī)院印刷了控煙健康教育處方，利用閉路電視及走字屏向患者進行控煙知識宣傳。
2、學校進行了控煙知識講座、咨詢及主題班隊會活動。有的學校還聘請了社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)生為師生做專題講座。
3、各醫(yī)院定期不定期的對本院進行了控煙專項檢查、巡查。平日里，院領(lǐng)導隨時深入到全院各科室，在視察醫(yī)院工作的同時，對禁煙工作一并進行檢查督導。保健科、院辦、黨委、文明辦也經(jīng)常深入各科室進行巡檢，對存在問題的科室及人員給于通報批評，并給于了質(zhì)量扣分、處罰等處理。
市第二人民醫(yī)院還加強了夜間禁煙巡查工作。由書記帶隊，相關(guān)人員參加，對全院夜間禁煙情況進行了2次大檢查，對所發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，對相關(guān)科室給予通報批評。值得一提的是，該院院長帶頭不在院內(nèi)吸煙，為醫(yī)護人員控煙做出了典范。
4、醫(yī)院設(shè)立了控煙咨詢門診，提供專業(yè)性的戒煙服務，為煙民提供戒煙咨詢指導，幫助其制定戒煙計劃。
四、大力開展無煙日宣傳教育活動。
年5月26日--31日，我區(qū)中小學、大醫(yī)院開展了為期一周的無煙日宣傳活動。今年區(qū)里對無煙日宣教活動布置的早，準備的充分。在5月23日中小學校醫(yī)培訓會上，區(qū)疾控中心就無煙日宣教活動做了具體部署，之后，對醫(yī)院也進行了具體部署。
無煙日期間，有21所中小學開展了”拒吸第一支煙，做不吸煙新一代"主題簽名活動，上了控煙健康教育課，并做了控煙知識測試，出刊了控煙知識專欄等。校領(lǐng)導和教師帶頭簽名，向師生宣講吸煙的危害，學生表示要拒吸第一支煙、拒絕二手煙，提高自我控煙能力，做不吸煙新一代。有7家社區(qū)衛(wèi)生服務中心(醫(yī)院)在本院門前，利用條幅、宣傳板、咨詢、宣傳單等形式，向群眾及患者進行了控煙宣傳活動?；顒悠陂g，學校主題簽名條幅21幅，醫(yī)院宣傳標語條幅7幅，學校及醫(yī)院宣傳板共42塊及大量的宣傳單。各學校、醫(yī)院的主要領(lǐng)導均親自參加了無煙日宣傳活動。
昌邑區(qū)疾病預防控制中心健康教育科。
二00八年七月四日。
物理教師自查自評工作總結(jié)篇十三
根據(jù)市、區(qū)相關(guān)保密文件要求，對保密工作進行了全面自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
實行保密工作領(lǐng)導責任制，對保密工作十分重視，把它作為一項重要任務來抓，專門成立了由副書記為組長，各科室干部為成員的保密工作領(lǐng)導小組，負責全辦的保密工作，做到了分管領(lǐng)導負責抓，經(jīng)辦人員具體抓。對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備進行了全面檢查。
黨委辦公室、財政所、民社會事務科、計劃生育科是保密重點部門，這些辦公室接觸密源廣、涉密深，保密工作領(lǐng)導小組對各辦公室的保密工作進行全面的檢查督促，確保各辦公室從每個環(huán)節(jié)做起，增強保密觀念。
為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，采取以下措施：
一是每臺電腦系統(tǒng)都安裝防火墻，防止黑客、病毒入侵；
二是指定專人負責全辦的電腦管理工作；
三是制定電腦安全操作規(guī)范，要求使用涉密機器人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時處理；
黨委領(lǐng)導高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機會對全體機關(guān)干部進行經(jīng)常性的保密教育。認真組織機關(guān)干部學習《保密法實施辦法》和上級有關(guān)保密工作的會議精神、規(guī)定制度。通過學習，增強了全體機關(guān)干部的保密觀念，為做好xx鎮(zhèn)的保密工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。
一是部分辦公室存在對電腦使用不熟練的現(xiàn)象，需要加強機關(guān)干部電腦安全使用的培訓；
二是各級內(nèi)部資料的密級確定存在一定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。
三是做好保密工作還需要堅強的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證，除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密干部的素質(zhì)。
物理教師自查自評工作總結(jié)篇十四
根據(jù)省保密委員會《關(guān)于印發(fā)^v^中央保密委員會的通知》（蘇密[20xx]3號）精神，我院按照要求認真開展了自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
院領(lǐng)導高度重視我院涉密載體保密管理工作，蘇密[20xx]3號收到后，院黨組書記、院長穆廣榮專門作了批示，副院長、院保密委主任陳家慶對我院加強涉密載體保密管理工作提出了要求，并向院保密委全體成員進行傳閱傳達。院保密辦召開專門會議，組織認真學習^v^中央保密委員會《關(guān)于加強涉密載體保密管理杜絕涉密文件資料流失的通知》（中保委發(fā)[20xx]4號）精神，重新學習了《^v^中央辦公廳、^v^辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》（廳字[20xx]58號）、《^v^中央辦公廳關(guān)于印發(fā)的通知》（中辦發(fā)[20xx]37號）等文件精神，切實增強保密委成員的保密意識，確保涉密文件資料的安全。會上，院保密委下發(fā)了《20xx年院保密工作要點》并與各處室、各直屬單位主要領(lǐng)導簽訂了《保密工作領(lǐng)導責任書》，與保密要害部門和崗位的涉密人員簽訂了《涉密人員崗位保密責任書》，切實加強各單位的保密管理工作，預防和杜絕失泄密事件發(fā)生。
會后，院保密委員會對院保密要害部門和崗位進行了抽查，結(jié)合測繪行業(yè)實際，重點檢查是否滿足中保委發(fā)[20xx]4號文件提出的十二個方面的要求和省保密委員會下發(fā)的《20xx年涉密文件資料保密管理情況專項檢查自查報告表》中所列內(nèi)容。
省測繪資料檔案館作為全省測繪成果管理部門，嚴格遵守國家有關(guān)涉密測繪成果保密管理工作的要求和《江蘇省測繪資料檔案館測繪資料檔案保密管理規(guī)定》，負責管理、審查、分發(fā)全省范圍測繪資料，并接收、管理國家院調(diào)撥的基本系列地形圖。目前，省測繪資料檔案館有13名專職人員負責保密文件資料的管理，存放檔案資料的場館符合保密和防火、防盜等安全要求；嚴格按照有關(guān)規(guī)定提供測繪成果，要求領(lǐng)用測繪成果必須持有各市測繪管理部門出具的資料索取函和領(lǐng)用單位的正式公函，領(lǐng)用成果逐張編號登記，建立臺帳，做到有據(jù)可查，跟蹤監(jiān)督；紙質(zhì)地圖按要求打印保密編號，數(shù)據(jù)成果提供時簽訂許可協(xié)議；涉密移動存儲介質(zhì)規(guī)定標明密級，按同密級的紙介質(zhì)文件管理；對密級測繪成果的銷毀，要求嚴格按規(guī)定執(zhí)行，有上級部門領(lǐng)導批示和備案，銷毀時做到有2人以上在場。
院系統(tǒng)主要測繪生產(chǎn)單位都設(shè)有專業(yè)資料管理辦公室，并制定了各單位的《資料管理規(guī)定》和《涉密存儲載體保密管理規(guī)定》；各單位均能及時將生產(chǎn)的測繪成果按規(guī)定形式和份數(shù)送交資料部門，辦理移交手續(xù)，建立資料目錄，實行統(tǒng)一管理。
我院始終堅持以合理、合法、適度的原則開展涉外提供測繪資料工作。院國土測繪處負責保密審查把關(guān)，其他任何單位和個人都無權(quán)向外提供資料。
通過此次檢查，發(fā)現(xiàn)全院系統(tǒng)涉密載體保密管理工作基本是好的，沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失。存在的主要問題是：保密工作人員的保密意識有待進一步加強。如，因我院近年來，離職、離崗、調(diào)動、退休的領(lǐng)導干部和涉密人員均未保管過涉密文件，所以沒有專門為他們辦理涉密文件資料的清退手續(xù)；涉密文件發(fā)放后缺少定期核查的記錄。院保密委員會要求各單位保密工作人員進一步加強保密意識，建立管理制度，細化管理措施，完善各類手續(xù)，徹底杜絕涉密文件資料流失，確保涉密文件的安全。
物理教師自查自評工作總結(jié)篇十五
根據(jù)市保密委《關(guān)于武器裝備科研生產(chǎn)單位保密管理專項檢查的通知》蘇保（20xx）2號文件精神。我司領(lǐng)導對此十分重視，及時召集保密委成員開會，對保密自查工作進行了布置，辦公室相關(guān)人員對我局綜合性保密工作進行了全面的自查自糾，現(xiàn)將自查情況報告如下：
保密工作事關(guān)國家安全和利益，根據(jù)^v^中央《關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》與《^v^保守國家秘密法》精神，始終把保密工作擺上主要領(lǐng)導的重要議事日程，并列入年終綜合考核之中，明確各部門對保密工作的重要性認識。真正做到對保密工作的負責與落實。做到機構(gòu)，責任，措施，人員四到位。根據(jù)本階段上級領(lǐng)導傳達的工作，我司進行了《國防科技工業(yè)安全保密八個集中管理指導手冊》及《軍工單位七類人員安全保密管理措施解讀》進行了學習宣導，統(tǒng)一思想，落實工作。
我司根據(jù)保密工作規(guī)定及上級主管單位的指示，不斷完善了《保密工作制度》《涉密人員保密管理制度》《計算機保密管理制度》《會議保密制度》《送閱傳閱文件保密制度》《檔案保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度，進一步加強了保密工作制度建設(shè)。安排涉密人員學習《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格標準》，使保密工作有據(jù)可依，有章可循，嚴格按制度規(guī)范辦事程序。
定期檢查，確認各工作的落實情況，并總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善公司保密工作制度，確保工作的順利開展。
這次檢查，我司涉密人員根據(jù)保密工作自查表，充分認真的實行了自查，其中保密監(jiān)督管理中的要害部門部位管理由于標貼老化、模糊而不得分，我司已認真吸取教訓，及時處理，認真完善。
我司通過對涉密人員的培訓、以會代訓個人自學等形勢提高涉密人員保密工作素質(zhì)，并在一個階段后進行不定期的考核確認，保證涉密人員職權(quán)相當。
涉密人員的上崗按程序先由人事課進行資格審查，考核。經(jīng)公司領(lǐng)導審批，涉密人員按規(guī)定簽訂《保密安全責任書》對在崗、離崗因私出國出境等情況作出具體規(guī)定和監(jiān)督，使保密工作責任細化到人到崗。
物理教師自查自評工作總結(jié)篇十六
根據(jù)全市專項保密檢查工作會議的要求，市審計局高度重視，認真對照《莆田市2011年專項保密檢查項目一覽表》檢查內(nèi)容，結(jié)合工作實際，對局里的保密工作進行了全面的自查自檢，現(xiàn)將自查情況報告如下：
1、涉密文件信息資料管理情況。
(1)指派專門人員具體負責文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，責任到人，無丟失文件現(xiàn)象。
(2)文件登記、傳閱都按照程序進行，對呈送局領(lǐng)導指示的文件進行登記，領(lǐng)導批示后,退還辦公室，不存在在領(lǐng)導之間橫向傳批文件或直接將文件交承辦科室辦理等違反程序的問題。
(3)對涉密的文件資料，只準在機關(guān)辦公室查閱，未經(jīng)批準，不得帶出機關(guān)，并在文件流轉(zhuǎn)頻繁的辦公室配備文件粉碎機。
(4)對往年的檔案妥善管理，及時存檔，查詢、借閱檔案做到審批、登記并簽名，不允許非工作人員進入檔案室，保證秘密文件不外泄。
(5)加強審計環(huán)節(jié)保密工作。嚴格保密紀律，規(guī)定審計人員在履行審計職責時，負有保密的義務，不得透露其知悉的國家秘密和被審計單位的商業(yè)秘密。
物理教師自查自評工作總結(jié)篇十七
環(huán)縣人社局按照保密工作的具體要求，結(jié)合自身工作實際，強化保密措施，落實保密責任，扎實做好保密工作。
一是加強領(lǐng)導重保密。局里成立了由局長擔任組長的保密工作領(lǐng)導小組，明確領(lǐng)導小組成員和具體辦理人員工作職責，并簽訂保密承諾書，做到責任落實、職責清楚。
二是強化責任抓落實。加強涉密文件管理。對所有涉密文件實行嚴格的簽收、登記、傳閱、辦理、清退、銷毀等程序。加強涉密計算機管理。按照“誰使用、誰負責”的原則，凡涉密計算機、筆記本電腦一律不得連接互聯(lián)網(wǎng)，已連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機一律不得處理涉密公文和信息，堅決做到“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”。嚴格落實安全防范措施。定期對涉密計算機進行病毒查殺，及時升級防病毒軟件、更新安全漏洞補丁。
三是定期自查防泄密。局保密領(lǐng)導小組每季度對重點保密崗位和保密業(yè)務進行一次專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并定期對涉密人員進行專業(yè)知識培訓，不斷提高保密意識和業(yè)務技能。
通過一系列的保密工作，全局的保密氛圍明顯增強，干部的保密意識明顯提高，保密工作常態(tài)化教育內(nèi)容進一步得以豐富。
物理教師自查自評工作總結(jié)篇一
根據(jù)市保密委《關(guān)于開展2005年全市保密工作大檢查的通知》（x委保[2005]x號）精神，我局領(lǐng)導對此十分重視，及時召集局保密委成員開會，對保密自查工作進行了布置。并組織安保科、辦公室相關(guān)人員對我局綜合性保密工作進行了全面自查自糾，現(xiàn)將自查情況報告如下：
保密工作事關(guān)國家安全和利益，關(guān)系到改革開放和公路建設(shè)的成敗。根據(jù)^v^中央《關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》與《^v^保守國家秘密法》精神，市局黨委及各單位領(lǐng)導歷來高度重視保密工作，始終把保密工作擺上主要領(lǐng)導的重要議事日程，并列入年終千分制綜治安全考核之中，做到與全局工作同時布置、檢查、總結(jié)、評比。并針對人事變動，及時對局保密工作領(lǐng)導機構(gòu)、定密審核機構(gòu)及人員進行調(diào)整和充實。明確各單位一把手對保密工作負總責，分管領(lǐng)導負具體責任，各職能部門各司其責，真正對保密工作做到一級管一級，一級對一級負責，層層落實保密責任，做到機構(gòu)、責任、措施、人員四到位。
（一）我局根據(jù)保密工作規(guī)定，進一步完善了《保密工作制度》、《涉密人員保密管理制度》、《保密宣傳教育制度》、《計算機保密管理制度》、《要害部位保密安全管理制度》、《傳真機、復印機等辦公自動化設(shè)備保密管理制度》、《會議保密制度》、《送閱、傳閱文件保密制度》、《檔案保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度，進一步加強了保密工作制度建設(shè)，使保密工作有據(jù)可依、有章可循，嚴格按制度規(guī)范辦事程序。
（二）對涉密人員通過送出培訓、以會代訓、個人自學等形式提高涉密人員保密工作素質(zhì)。涉密人員的上崗，按程序先由人事勞工科、安全保衛(wèi)科進行資格審查、考核，再逐個填寫《進入要害部位工作人員審批表》送分管領(lǐng)導審批。涉密人員按規(guī)定每年與我局主管領(lǐng)導簽訂《保密安全責任書》，對在崗、離崗、因私出國出境等情況作出具體規(guī)定和監(jiān)督，使保密工作責任細化到人、到崗。
（一）為真正做到保守機密慎之又慎，我局結(jié)合公路部門的特點與實際情況，確定各單位機要檔案室、人事勞工檔案室，工程、機械設(shè)計圖紙及資料、工程招投標資料、交通戰(zhàn)備密級資料、軍用地圖，文秘工作崗位，計算機系統(tǒng)，財務、審計資料及票證五個保密重點部位，并列入市局要害部位管理之中切實加強防范。
（三）加強對涉密機和磁介質(zhì)的維修保密管理。當涉密機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障時，由辦公室查明原因及具體情況后，聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術(shù)人員直接上門到單位對故障機和磁介質(zhì)進行現(xiàn)場維修，以確保秘密信息不被泄密和被竊。同時按規(guī)定加強做好對新聞出版、對外提供信息的保密監(jiān)管工作，防范于未然。
（四）加強了對機要文件的管理和各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。特別是對起草文件過程中產(chǎn)生的廢棄稿紙，不準隨便亂扔，集中進行燒毀或用保密碎紙機進行碎紙銷毀。加強送閱、傳閱文件保密工作，對呈送領(lǐng)導人指示的文件進行登記，領(lǐng)導人批示后,退還辦文部門，領(lǐng)導人之間不得橫向傳批文件，不得把批文直接交承辦單位。傳閱文件一律采取直傳方式，經(jīng)管文件的人員應逐件登記閱文人員名單，閱后退回，并清點份數(shù)，閱文人之間不得橫向傳閱。傳閱夾內(nèi)的文件，不許隨意抽取，不得擅自擴大文件的傳閱范圍，文件閱畢后，必須簽注姓名(全稱)及時間。傳閱文件一般每次不得超過兩天，急件閱后即退，不得任意積壓與延長時間。凡發(fā)給領(lǐng)導干部私人圈閱的各類文件，在年終必須按規(guī)定做好清退工作。
（五）對財務室、計算機室、機要檔案室、人事勞工檔案室按規(guī)定配置了三鐵一器技防措施，并配置了1211型干粉滅火器及防蟲樟腦丸等。同時，我局治安巡邏隊、義務消防隊經(jīng)常性進行晝夜巡邏督查，發(fā)現(xiàn)問題急事即報，全面落實好保密工作的人防、物防、技防措施。
(六)加強做好會議保密工作。召開秘密程度較高的重要會議，會前先與保衛(wèi)、保密部門聯(lián)系，共同采取安全保密措施，并對與會人員進行保密教育，規(guī)定保密紀律。涉及國家秘密內(nèi)容的會議，選擇具備安全保密條件的會議場所，嚴禁使用無線話筒傳達密件和向室外擴音。凡傳達秘密文件，按文件規(guī)定和上級指示辦理，不擅自擴大傳達范圍。嚴禁無關(guān)人員進人會場，對需要列席會議的人員，將名單呈報主管會議的領(lǐng)導同志審定。會議期間復制的秘密文件，統(tǒng)一編號登記分發(fā)，發(fā)給與會人員的文件，必須妥為保管，不得遺失。與會人員不得以任何形式對外泄露會議秘密內(nèi)容，新聞部門不得公開報道會議秘密事項。會議結(jié)束后，對會議場所進行保密檢查，查看有無遺失的文件、資料、筆記本等。
我局通過加強領(lǐng)導干部保密工作責任制、保密機構(gòu)隊伍建設(shè)、保密宣傳教育、規(guī)章制度建設(shè)、要害部位和涉密人員管理、規(guī)范定密工作、國家秘密載體管理、計算機保密技術(shù)管理，并針對存在的問題制訂整改措施，做到自查自糾不斷堵塞管理漏洞，有力地推動了單位保密工作向依法管理、依法治密邁進，保障了公路改建和養(yǎng)護生產(chǎn)的健康發(fā)展。
物理教師自查自評工作總結(jié)篇二
商務新區(qū)對此次保密檢查工作高度重視，成立了由黨工委書記任組長、班子成員任副組長、科室負責人為成員的領(lǐng)導小組，切實加強對保密工作的領(lǐng)導，督促保密各項措施落實到位。同時，在進一步了解掌握此次檢查工作目的、內(nèi)容及要求的基礎(chǔ)上，制定了《商務新區(qū)保密檢查工作實施方案》。凡因工作不到位而造成失泄密事件的，將嚴肅按保密法相關(guān)規(guī)定對責任人員進行嚴肅處理。
為貫徹落實好《通知》精神，商務新區(qū)召開全體干部職工會議學習傳達《中華人民共和國保守國家秘密法》及《國家機關(guān)工作人員保密守則》等相關(guān)法規(guī)和文件精神，進一步強化干部職工的保密意識。重點加強對辦公室檔案管理、文件收發(fā)等涉密人員的保密教育，明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能職責，確保工作期間不發(fā)生失泄密事件。
為確保檢查工作取得實實在在的效果，促進安全保密工作規(guī)范嚴肅，我單位采取了一系列措施。
1、建立健全單位保密工作制度。為了構(gòu)筑科學嚴密的制度防范體系，商務新區(qū)在貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關(guān)項規(guī)定和要求的同時，還不斷結(jié)合工作的`實際，進一步完善各項規(guī)章制度，規(guī)范保密管理，力求不斷增強依法做好保密管理的能力。特別是制定了各項涉密及非涉密計算機及網(wǎng)絡管理制度，嚴格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。
2、加強信息載體保密管理。安排專人及時處理各類文件資料，認真做好登記、傳送、清退、保管、銷毀等相關(guān)工作。對涉密文件資料，未經(jīng)主要領(lǐng)導批準，不得帶出單位。做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。
3、加強信息設(shè)備保密管理。
三是加強對移動存儲介質(zhì)的保密管理，實行專人專用，使用u盤和其他移動存儲設(shè)備時，堅持做到計算機與互聯(lián)網(wǎng)脫離，并進行病毒掃描及木馬掃描，確保安全。
物理教師自查自評工作總結(jié)篇三
為貫徹落實《^v^保守國家秘密法》和國家^v^《信息系統(tǒng)和信息設(shè)備使用管理規(guī)定》進一步加強政府保密和信息安全工作，并認真組織全鎮(zhèn)機關(guān)干部對《保密法》進行了認真的學習落實。結(jié)合我鎮(zhèn)保密工作實際，現(xiàn)將我鎮(zhèn)保密工作自查情況報告如下：
一是加強學習，提高認識。組織鎮(zhèn)保密領(lǐng)導小組成員召開會議，認真學習《^v^保守國家秘密法》從思想上提高認識，明確開展此項工作的重大意義，強化責任落實。
二是成立機構(gòu)，專人負責。按照要求，玉泉鎮(zhèn)成立了保密工作領(lǐng)導小組，負責全鎮(zhèn)的保密工作，組長由鎮(zhèn)長擔任，成員是黨政職能主要部門負責人和黨政辦公室的主要負責人和保密員，同時做到了分管領(lǐng)導負責抓，經(jīng)辦人員具體抓，并設(shè)有專職檔案保密人員，這支保密工作隊伍基本素質(zhì)較高，大部份管理人員具備大專以上學歷，且都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識，熟悉本單位業(yè)務工作和保密工作基本情況。對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費，我鎮(zhèn)領(lǐng)導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
我鎮(zhèn)的所有上發(fā)和下發(fā)文件都要經(jīng)過黨政辦，所有保密工作的具體部門就設(shè)在了黨政辦公室，黨政辦公室所有工作人員對流進流出的各類文件進行了不同等級的區(qū)分，從文件收發(fā)的每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。如：檔案室制定檔案工作人員保密職責，查、借、閱檔案手續(xù)齊備；秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照市^v^的規(guī)定辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。
1、計算機信息系統(tǒng)的保密工作情況。
為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，我局采取以下措施：
二、指定專人（精通電腦，責任心強，受過保密人員上崗培訓）來負責全鎮(zhèn)的電腦管理工作。
三、制定電腦安全操作規(guī)范，要求全局人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，由專人處理。
物理教師自查自評工作總結(jié)篇四
根據(jù)^v^xx市委保密委員會辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)^v^xx省委保密委員會《關(guān)于開展〈保密法〉學習貫徹情況大檢查的通知》的通知（xx密辦〔xx〕11號）要求，現(xiàn)將我局學習貫徹新《保密法》自查情況報告如下：
為切實抓好新《保密法》的學習貫徹，我局結(jié)合旅游工作實際，把學習貫徹落實新《保密法》工作貫穿于日常工作中，與其他重要工作同安排、同部署、同檢查，多次在局務會和干部職工學習會上，強調(diào)做好保密工作的極端重要性，組織全體干部職工認真學習新《保密法》以及市上有關(guān)保密工作的文件會議精神。同時，將學習新《保密法》納入局黨組中心組學習內(nèi)容，進行專題研討，并安排9名科級以下干部參加市行政干部學院的新《保密法》學習培訓。加強對辦公室檔案管理員、文件收發(fā)員、打字員的保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。
新《保密法》頒布實施后，及時召開局務會，對照新《保密法》認真查找了我局自身存在的薄弱環(huán)節(jié)，分析了原因和對策。為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關(guān)的保密工作，結(jié)合旅游工作實際，修訂完善了保密工作各項制度。
一是加強領(lǐng)導，調(diào)整充實了局保密工作領(lǐng)導小組。成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，各科室負責人為成員的保密工作領(lǐng)導小組。
三是文書管理制度。對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
四是檔案管理制度。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規(guī)定。局辦公室定期對以上保密制度進行檢查督促，確保局機關(guān)保密工作制度落到實處。
物理教師自查自評工作總結(jié)篇五
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，通過重點學習了《中國^v^黨章》、《中國^v^黨風監(jiān)督條例（試行）》、《中國^v^紀律處分條例》、《^v^中央關(guān)于加強和改進黨和作風問題的決定》以及研讀《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》等。特別是再次重溫了楊善洲同志的事跡，發(fā)人深思、感觸至深。緊密聯(lián)系自己的思想、工作、生活實際和成長進步的經(jīng)歷，緊扣為民務實清廉主題，按“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，查擺問題，分析解剖，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，修正缺點、增強黨性的目的。
通過學習、查擺、對照，充分認識到，“四風”是黨的群眾路線的大敵頑敵死敵，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢，另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德，長此以往，必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。“四風”問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關(guān)系?！八娘L”問題是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。經(jīng)過對照我局開展征求意見收集梳理的7個方面33項問題，檢查了自己工作、學習、生活的各個方面，有一些缺點和不足，主要有：
（一）形式主義方面。
一是學習不深入不全面，學習自覺性不如從前，滿足于已有的知識積累，存在憑經(jīng)驗、吃老本的思想。存在以干代學的現(xiàn)象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不佳。理論學習堅持不夠。自認為經(jīng)過系統(tǒng)培訓，有理論功底，對學習采用“實用主義”，用時學一下，不用時也就不主動學。
二是學習制度堅持的不好?？陀^上強調(diào)工作忙、事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。
三是學用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。
（二）官僚主義方面。
一是憑經(jīng)驗判斷辦事。在接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是工作多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關(guān)的想法，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于領(lǐng)導布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心里而沒有具體的行動。
三是對有關(guān)的政策法律、法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層和研究不夠。
四是工作方式方法仍然存在急躁。有時對不同意見傾聽不夠；對工作要求比較高、比較急，說話過直，批評人不注意方式方法，也欠妥。
（三）享樂主義方面。
二是精神懈怠、不思進取的傾向不同程度地反映，近年來，隨著時間的推移，資歷的增長，感覺在單位里是老同志了，感到見過的、聽過的多了，以及自己的一些經(jīng)歷和不公正遭遇，覺得就這樣了，沒什么前途，對局內(nèi)一些不正之風和不良習氣，有時覺得習以為常、司空見慣、產(chǎn)生惰性，安于現(xiàn)狀。
（四）奢靡之風方面。
一是表現(xiàn)在忽視小節(jié)、隨波逐流、要求不嚴。比如到基層面對超標準的接待，盡管心里不情愿，但礙于情面，有時也就隨俗跟大流了。
二是在公務接待中，雖然注意節(jié)約，但和“光盤”的要求還有一定距離，存在浪費現(xiàn)象。
（一）求真務實不夠，與時俱進不強。工作中有時侯忽視了事物的主要矛盾的主要方面，對矛盾的特殊性研究不夠，有理論與實踐、制度與實際相脫節(jié)的現(xiàn)象。平時也要求自己工作中要注意解放思想、與時俱進，但在處理具體問題有時也存在脫節(jié)現(xiàn)象，存在主觀主義因素。致使工作有時侯不夠深入，不夠細致，不夠務實。
（二）宗旨意識有所淡化?！八娘L”問題的產(chǎn)生，歸根到底是宗旨意識淡薄，群眾觀念淡化，群眾路線執(zhí)行不力的問題。有時侯沒有深入實際認真了解基層工作人員所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對群眾有所疏遠。對黨的群眾路線認識不到位，還沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。
（三）黨性修養(yǎng)有待升華。作為黨員干部，是黨給了我們政治生命，是人民哺育了我們，是人民的信任給了我們干事的平臺。能夠成長到今天，只有我欠組織和人民的，沒有組織和人民欠自己的。但隨著時間的增加，經(jīng)歷的增多，黨性鍛煉的主動性、自覺性慢慢就放松了。認為自己也干出了成績，得到了上級組織的肯定、群眾也有公正的評價，總的還不錯，今后要牢記^v^員的責任感、使命感，自覺以楊善洲為榜樣，把加強黨性修養(yǎng)作為終身的必修課，長期修，經(jīng)常修，以堅強的黨性作為克服“四風”的利劍。
（四）對艱苦奮斗認識存在誤區(qū)，存在以事務工作代替政治和黨性鍛煉。對艱苦奮斗精神存在認識誤區(qū)，認為社會發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，艱苦奮斗沒有必要了，甚至有時候認為艱苦奮斗過時了。隨著實際生活和工作條件的改善，滋長了安于現(xiàn)狀的情緒。存在以事務工作代替政治和黨性鍛煉，對自己的要求放松了，這些現(xiàn)象都是黨性不強的具體表現(xiàn)。
（一）糾正形式主義方面存在的問題。
提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
（二）糾正官僚主義方面存在的問題。
^v^員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
物理教師自查自評工作總結(jié)篇六
四，下一步工作計劃。
二是施行涉密計算機專人管理.對涉密計算機施行專人管理，并強化了對操作人員的教育集訓，落實崗位責任.
三是強化信息上報審批.強化上報送信息審批制度，凡對外向各類報送信息，必須經(jīng)過審批后方能報送.
我們決心以這次自查為契機，堅持不懈地保證對全體人員非常是涉密人員的教育管理，強化業(yè)務集訓和崗位訓練，逐漸完善規(guī)章制度，強化保密意識，堅定杜失泄密問題發(fā)生，為我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件.
物理教師自查自評工作總結(jié)篇七
為貫徹落實《“十二五”時期全國保密事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和《^v^中央保密委員會20xx年工作要點》，根據(jù)國家、省、市^v^關(guān)于組織開展保密普查工作的通知精神，結(jié)合我局實際，制定如下實施方案：
通過開展保密普查工作，摸清我局保密工作的基本數(shù)據(jù)，掌握基本情況，積累普查工作經(jīng)驗，完善保密普查統(tǒng)計系統(tǒng)，為開展全市保密普查試點工作奠定基礎(chǔ)。
蘭州市民政局機關(guān)。
（一）準備階段(20xx年8月16日前)。
2、制定我局保密普查工作方案，印發(fā)機關(guān)各處室，統(tǒng)一安排部署全局保密普查工作。
（二）實施階段（20xx年8月17日—8月25日）。
2、各處室根據(jù)普查內(nèi)容和要求進行對照檢查，認真總結(jié)，形成書面報告，于8月25日前報局辦公室。
（三）總結(jié)階段（20xx年8月27日前）。
對市民政局機關(guān)普查情況進行全面總結(jié)，形成書面報告報市^v^。
為全面貫徹落實《通知》要求，切實做好此次全局保密普查工作，市民政局成立由魏國萬副局長任組長、各處室負責人為成員的保密普查工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室設(shè)在局辦公室。
（一）提高認識。由于這次普查工作時間緊，任務重，各處室要高度重視，認真組織實施，加強組織領(lǐng)導，確保普查工作順利進行和按期完成。
（二）嚴格標準。數(shù)據(jù)填報要嚴謹細致、真實準確，明確填報責任人，匯總數(shù)據(jù)要加強審核，保證普查數(shù)據(jù)真實、準確、可信。普查信息要不漏環(huán)節(jié)，不留死角，嚴防形式主義、走過場。
（三）加強管理。各處室要嚴格管理普查數(shù)據(jù)，下發(fā)的統(tǒng)計表填寫統(tǒng)計數(shù)據(jù)后，一律按秘密級國家秘密事項進行管理，不得擅自擴散，嚴防泄密；普查數(shù)據(jù)，不能通過非涉密系統(tǒng)傳輸，不得通過普通郵政或其他不符合保密要求的渠道報送，必須派專人報送局辦公室。
物理教師自查自評工作總結(jié)篇八
為了適應新常態(tài)下的保密信息管理工作，把保密信息籬笆扎的更緊，保密防線筑得更牢，自治縣黨委^v^部采取多項措施扎實推進保密信息管理工作。
一是強化組織領(lǐng)導。建立保密工作領(lǐng)導小組，制定本單位保密工作制度，單位領(lǐng)導與涉密工作人員簽訂保密工作責任狀和保密工作承諾書，做到管理規(guī)范。
二是強化宣傳教育。組織本部干部學習保密法規(guī)、懸掛宣傳標語、張貼保密制度等形式，開展保密法規(guī)宣傳活動，不斷增強本部干部的保密意識和法制意識。
四是強化紙質(zhì)文檔規(guī)范。嚴格實行機關(guān)公文專人領(lǐng)取、逐一登記、簽名傳閱、分門別類、專柜存放管理工作制度，不定期開展保密工作自查自糾，自覺接受上級保密部門的監(jiān)督檢查，不斷提升本部的保密工作水平。
五是強化培訓工作。加強辦公室人員及涉密人員隊伍的教育管理和業(yè)務培訓，積極選派涉密人員參加本縣、市、區(qū)內(nèi)外的各種有關(guān)涉密業(yè)務知識培訓。
六是強化征訂任務。嚴格按照上級保密機關(guān)的工作要求，超額完成《保密工作》等刊物的征訂任務。
物理教師自查自評工作總結(jié)篇九
1、按照分工，我協(xié)助分管副省長、省政府顧問協(xié)調(diào)處理教育方面的工作；協(xié)助分管副省長協(xié)調(diào)處理文化、廣播電視、出版方面的工作，以及與團省委的聯(lián)系工作；負責對口業(yè)務方面文件材料審核把關(guān)、會務和督查調(diào)研工作。我切實履行工作職責，堅決貫徹落實中央和省委、省政府重大決策、部署，積極開展調(diào)查研究，工作敢擔當，工作抓落實，工作求實效。一是抓好秘書四處落實教育、文化體制改革等重大事項，切實執(zhí)行這些重大決策、部署，落實具體工作，較好地完成了各項工作任務。二是親力親為，深入開展調(diào)查研究。先后參與了學前教育、文化藝術(shù)品交易市場、中職教育等專題調(diào)研，形成調(diào)研文章，為省政府出臺重大政策提供了較為準確的決策依據(jù)。三是自覺地做團結(jié)合作的模范，在工作中尊重他人，虛心誠懇，積極主動帶領(lǐng)秘書四處全體同志搞好各項業(yè)務。四是切實抓好秘書四處各項建設(shè)，特別是處室領(lǐng)導的作風，杜絕不正之風及腐敗現(xiàn)象發(fā)生。
2、作為分管領(lǐng)導，我能著眼長遠發(fā)展，處理好做人與做事、當前和長遠、局部和大局、個人和集體的關(guān)系，積極推進富裕和諧秀美江西建設(shè)。一是抓民生事項。教育、廣電、文化等部門都與民生密切相關(guān)。我以民為本，與對口部門一起切實推進了校安工程、城鎮(zhèn)新區(qū)教育園區(qū)、廣播電視村村通等民生工程，著力解決老百姓的民生事項。二是抓工作長遠規(guī)劃。督促、協(xié)調(diào)出臺了《江西省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（x-2020年）》等發(fā)展規(guī)劃，切實解決發(fā)展過程中當前與長遠的關(guān)系。三是抓具體措施。教育、文化體制改革等工作牽涉面廣、影響人群多，按照分管省領(lǐng)導的要求，我為教育均衡化及教育體制改革實施、順利完成全省文化體制改革目標等做好匯報、溝通、協(xié)調(diào)、部署等工作，使這些具體事項能夠得到落實。
3、我牢記黨的群眾路線，堅持從群眾中來，到群眾中去，著力解決群眾實際問題和困難。一是堅持走群眾路線，調(diào)研做到深入，接訪做到耐心，通過不同渠道將對口部門及基層的基本情況了解上來，把好的經(jīng)驗做法總結(jié)出來，把存在的突出問題查找出來，把部門及群眾的意見建議反映上來，解決帶有普遍性、傾向性和苗頭性的問題。二是根據(jù)目前群眾對教育、文化等不斷增長的現(xiàn)實需求，積極推進了教育體制改革試點、教育投入和管理、校安工程建設(shè)等重點工作的落實。圍繞學生溺水事件、民辦教師待遇等群眾關(guān)心的熱點難點問題，認真研究有關(guān)政策，周密制定工作方案，妥善解決歷史遺留問題。三是堅決防止官僚主義習氣，對對口部門、前來辦事人員、來訪群眾等均能做到熱情接待，不推諉，不扯皮，盡最大努力予以協(xié)助解決。
4、我能夠自覺地站在講大局、講團結(jié)、講穩(wěn)定、講發(fā)展的高度，共同推動形成心齊氣順、風正勁足的局面，以良好的作風和形象推動事業(yè)發(fā)展。一是自覺堅持民主集中制，顧大局、識大體、講黨性，堅決執(zhí)行組織決定的事項，堅決擁護廳黨組的領(lǐng)導。二是堅持重大問題由集體討論決定，不搞少數(shù)人和“一把手”說了算。正確處理集體領(lǐng)導與個人分工負責的關(guān)系，既能按照分工履行職責、又能關(guān)心全局服從大局，做到了主動溝通、互相支持、分工不分家。三是堅定不移地執(zhí)行^v^^v^、省委省政府及各級紀檢^v^門的有關(guān)規(guī)定，避免違規(guī)行使權(quán)力、以公謀私，確保了公共權(quán)力必須在陽光下合法運行。有針對性地參加廉潔從政教育、典型教育以及警示教育。
5、我嚴格按照法律法規(guī)和政策辦事，進一步提高依法行政水平。一是結(jié)合年度學習計劃，通過中心組學習、黨支部學習等不同方式，加強自身對法律法規(guī)及業(yè)務文件的學習，自覺養(yǎng)成依法辦事的習慣，切實提高運用法治思維和法律手段解決實際工作問題的能力。二是教育、文化系統(tǒng)每年都有大量的檢查、考核、評比、表彰、校慶等活動，在處理這些文件時，均能按規(guī)定事先布置業(yè)務處室征求省^v^、省糾風辦等部門意見，主動進行必要的公示、公開，接受社會和群眾的監(jiān)督，使之符合法律法規(guī)規(guī)定，符合經(jīng)濟社會發(fā)展要求。堅決制止重復設(shè)置，相互間存在矛盾，以盈利、創(chuàng)收為目的檢查等活動。
二、存在的主要問題。
1、思想需要進一步解放。雖然能夠堅持全心全意為人民服務的宗旨，做到按照規(guī)定和程序辦事，但是，從更高的標準和更嚴的要求上看，有時候還存在思想不夠解放。
2、工作主動性有待進一步增強。能夠按時完成省領(lǐng)導交辦的各項任務，團結(jié)帶領(lǐng)秘書四處工作，但主動研究工作的積極性要進一步增強，調(diào)查研究要進一步深入。
3、學習自覺性有待一步提高。雖然能夠按照黨組的要求組織政治理論、方針政策的學習并結(jié)合分管工作開展業(yè)務學習，但學習的自覺性還不夠強。
物理教師自查自評工作總結(jié)篇十
按照《關(guān)于對淄政辦發(fā)〔20xx〕29號文件落實情況開展督查工作的通知》要求，結(jié)合人社工作職能，現(xiàn)將我局政府信息公開工作完成情況報告如下：
一、加強信息公開制度和人員隊伍建設(shè)。
一是根據(jù)局領(lǐng)導分工和人事變動情況，調(diào)整充實了政府信息公開領(lǐng)導小組人員構(gòu)成，明確了領(lǐng)導小組、工作機構(gòu)及具體工作人員各自的工作分工和職責。二是把政府信息公開納入年度工作目標考核，對各業(yè)務科室、局屬單位政府信息公開工作提出具體目標和要求，做到政府信息公開與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。三是對照人社系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動整改落實要求，對全局內(nèi)部規(guī)章管理制度進行了修訂完善，尤其是政府信息公開制度方面，制定修改了市人社局新聞宣傳工作管理辦法、政府信息公開實施辦法、政務信息工作辦法等規(guī)章制度。四是加強信息公開工作人員隊伍建設(shè)，在維持原有信息公開指定工作人員數(shù)量的前提下，注重做好對兼職人員的培養(yǎng)工作。通過舉辦信息公開工作綜合或?qū)ｍ椗嘤?，為科室和局屬單位培養(yǎng)信息工作專門人才。五是建立政府信息管理機制，強化對信息公開保密的監(jiān)督檢查，按照“先審查、后公開”和“一事一審”的原則，逐條逐項確定信息屬性，并對規(guī)范性文件進行合法性審查。對已經(jīng)發(fā)布的信息，安排專人定期進行清理檢查，集中做好信息的保密工作。六是正確處理政府信息公開申請。目前，我局已收到政府信息公開申請4件，其中3件我局已按照相關(guān)規(guī)定及時予以了答復，1件正在辦理過程中。
二、充分發(fā)揮信息公開平臺作用。
一是按照市政府要求，建立健全了新聞發(fā)言人制度，分管負責人任新聞發(fā)言人，設(shè)立新聞發(fā)布工作辦公室，確定日常工作聯(lián)絡人，按計劃開展新聞發(fā)布宣傳工作。二是發(fā)揮部門門戶網(wǎng)站主渠道作用。淄博市人力資源和社會保障網(wǎng)改版升級后，設(shè)置了工作動態(tài)、政策法規(guī)、政府信息公開、政務公開、網(wǎng)上辦事、局長信箱、12333咨詢等共計80余個欄目，可為社會和公眾提供兩百多項服務。后臺管理實行分賬號控制，各區(qū)縣可通過分配的賬號從后臺上報各類政府信息。截至目前，人社局門戶網(wǎng)站瀏覽次數(shù)已累計突破3000萬人次。三是推動人社服務職能向基層延伸，向街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))基層平臺下放57項約束性服務項目，在經(jīng)辦服務大廳設(shè)立電子顯示屏、觸摸屏等設(shè)備，及時對外公開業(yè)務辦理部門、申報材料、辦事程序、咨詢電話等信息。四是依托“政風行風熱線”等上線活動，主動宣傳人社最新政策法規(guī)，面對面聽取、答復群眾訴求，及時反饋解決情況。今年已參加上線活動2次，對群眾重點關(guān)注的就業(yè)、社保等問題都及時進行了回復。五是推進公共服務數(shù)字化建設(shè)，依托數(shù)字電視網(wǎng)絡資源建立“智慧人社戶戶通”，將服務延伸到每個家庭;依托移動設(shè)備建立“智慧人社人人通”，將社會保障服務延伸到“指尖”，實現(xiàn)“掌上辦事”。六是利用微信等新媒體及時發(fā)布服務信息，建立了高校畢業(yè)生就業(yè)、人事考試等微信公眾服務號、訂閱號，拓寬信息發(fā)布、公共服務、互動交流新渠道。七是完善政務熱線電話功能，12333電話咨詢可以提供包括社保信息查詢、業(yè)務咨詢、疑難問題限時回復等服務項目，12333接入114電話導航系統(tǒng)平臺，服務渠道進一步拓寬。截至目前，電話人工接入量達4.1萬余人次，回復率100%。
三、重點加強就業(yè)社保信息公開。
一是通過報刊雜志等新聞媒體主動對外刊發(fā)人社政策法規(guī)、工作動態(tài)，今年以來，已先后在國家、省、市等各類新聞媒體上刊發(fā)信息稿件近400篇次，絕大多數(shù)涉及就業(yè)和社會保障信息。二是建立就業(yè)社保信息主動發(fā)布機制。在部門網(wǎng)站政策法規(guī)欄目公布了30余個養(yǎng)老、醫(yī)療、就業(yè)等政策性文件，在通知公告欄發(fā)布了180余條就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事招聘等政府信息。開通了“淄博市人力資源市場網(wǎng)”，每季度登載就業(yè)推薦活動計劃表。公布了調(diào)整提高我市企業(yè)最低工資標準、非全日制就業(yè)人員小時最低工資標準和企業(yè)工資指導線方案，公布了我市人力資源市場部分職工(工種)工資指導價位和企業(yè)人工成本參考水平。三是建立政策解讀和咨詢機制。對于群眾關(guān)心的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人員招聘等信息，在就業(yè)、社保大廳以及人力資源市場設(shè)立信息公告欄隨時公布最新政策信息和辦事流程，設(shè)立咨詢臺解答群眾疑問。對于來電咨詢，由12333咨詢電話進行解答，專業(yè)性強的問題轉(zhuǎn)由具體業(yè)務科室解答。四是及時對社會輿情作出回應。群眾關(guān)注度高、易產(chǎn)生誤解的就業(yè)、社保政策信息，及時通過報刊媒體渠道予以解答、澄清。五是清理規(guī)范行政權(quán)力事項。結(jié)合正在進行的行政權(quán)力事項清理和政府網(wǎng)站保障改進工作，對涉及就業(yè)、社保領(lǐng)域的行政審批、行政征收、行政給付、行政確認等行政權(quán)力事項進行清理，整理權(quán)力事項清單，待各權(quán)力事項規(guī)范確定后，將及時通過政府網(wǎng)站對外公布。
四、政府信息公開工作計劃。
在接下來的工作中，我局將重點針對政府信息公開工作中暴露出的.問題和不足，立足整改，按照市政府對信息公開工作的部署要求，進一步加大對《中華人民共和國政府信息公開條例》和《山東省政府信息公開辦法》的學習貫徹力度，加強對從業(yè)人員的教育和培訓，健全完善相應的工作機制，拓寬信息公開的渠道和方式，強化平臺建設(shè)，完善以門戶網(wǎng)站和熱線電話為主體的信息公開平臺，健全工作機制，進一步依法依規(guī)做好政府信息的審查和主動發(fā)布工作，認真做好公文解讀和政策咨詢，完善組織機構(gòu)和人員的保障措施，強化培訓和監(jiān)督考核，及時、準確、安全、全面地公開人力資源社會保障政府信息，力爭使我局政府信息公開工作能夠取得更好的成效，更好地為廣大人民群眾和全市經(jīng)濟社會改革發(fā)展服務。
物理教師自查自評工作總結(jié)篇十一
今年以來，縣人社局嚴格遵守安全保密工作規(guī)定，建立健全網(wǎng)絡安全保密工作制度，強化落實，有效確保不發(fā)生失泄密事件。
一是涉密的文件起草、打印、復印、信息系統(tǒng)保密管理由專人負責。嚴格執(zhí)行《國家秘密載體保密管理規(guī)定》，密級文件、材料由辦公室保管，不代收代轉(zhuǎn)，在收發(fā)、傳遞、使用、保管和清退等各個環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚;工作人員到上級機關(guān)參加各類會議所發(fā)的文件、資料，會后一律交辦公室文書登記保管，使用時，辦理借閱手續(xù);文件資料做到專人保管、專機登記、專柜存放，對需要銷毀的文件做到及時銷毀。
二是加強計算機信息網(wǎng)絡的保密管理。貫徹落實《關(guān)于嚴禁用涉密計算機上國際互聯(lián)網(wǎng)的通知》，堅持“誰上網(wǎng)、誰負責”的原則，認真貫徹計算機系統(tǒng)保密管理工作的規(guī)定，定期對所有計算機進行逐臺檢查，移動存儲介質(zhì)不交叉使用，堅決做到涉密計算機絕不上網(wǎng)，上網(wǎng)計算機不涉密。
三是加強網(wǎng)絡信息發(fā)布審核工作。對需要在網(wǎng)絡上公開發(fā)布的信息，做到局屬單位撰寫初稿先報分管領(lǐng)導把關(guān)，經(jīng)局主要領(lǐng)導審核同意后方上網(wǎng)發(fā)布。
物理教師自查自評工作總結(jié)篇十二
在市健康教育中心創(chuàng)建無煙醫(yī)院、無煙學校的要求下，根據(jù)昌邑區(qū)健康教育工作要點精神，我區(qū)開展了扎實有效的創(chuàng)建工作。
一、領(lǐng)導重視，部門負責。
區(qū)衛(wèi)生局從局領(lǐng)導到具體負責同志把控煙工作作為健康教育的重中之重。年初在全區(qū)健康教育工作會議上，就控煙及創(chuàng)建無煙單位工作，區(qū)衛(wèi)生局法制監(jiān)督科科長袁鳳娟專門做了強調(diào)并提出了要求。區(qū)疾控中心健康教育科做了培訓。衛(wèi)生局、疾控中心還組織各大醫(yī)院的健康教育工作人員、中小學校醫(yī)召開了培訓會。在區(qū)里統(tǒng)一印制并下放的健康教育工作檔案中，專門設(shè)置了一本”控煙“檔案，其中的項目系按照”省無煙單位考評標準“所設(shè)，并下發(fā)了有關(guān)考核標準。
二、機制健全，積極部署。
通過各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)對本轄區(qū)各行業(yè)的通盤督導，教育局、衛(wèi)生局對本系統(tǒng)各單位的督導，二者重復督導的.管理方式，使得創(chuàng)建無煙單位工作進展順利，并且取得了成效。
1、各大醫(yī)院成立了以主管領(lǐng)導為組長的控煙領(lǐng)導小組，醫(yī)院各科室設(shè)立了禁煙聯(lián)絡員，并明確了工作職責，確?？剖铱責煿ぷ髟诳浦魅巍⒆o士長領(lǐng)導下，專人負責管理。建立完善了控煙制度、控煙考評獎懲制度，制定了控煙長遠工作規(guī)劃及工作計劃，把控煙工作納入醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃中。
2、各醫(yī)院多次召開控煙工作會議。醫(yī)院領(lǐng)導班子高度重視禁煙工作，院領(lǐng)導利用經(jīng)管會議、質(zhì)管理會議及晨會交班等時間，親自部署醫(yī)院控煙工作，并提出具體要求，把控煙工作納入到醫(yī)院的質(zhì)量管理中去。
3、中小學成立了以主管領(lǐng)導為組長的控煙領(lǐng)導小組，建立完善了控煙制度、控煙考評獎懲制度，制定了控煙長遠工作規(guī)劃及工作計劃，把控煙工作納入教學計劃中。對全體師生做了控煙動員，召開了專項會議，做了具體部署和要求，以”創(chuàng)建無煙環(huán)境“為主題，保護全校師生的身體健康，提高師生對被動吸煙和環(huán)境煙草煙霧危害的認識，營造無煙、清潔、健康的工作環(huán)境。
4、區(qū)疾控中心主管領(lǐng)導與健教科人員不斷對各單位進行檢查督導，發(fā)現(xiàn)問題及時給予協(xié)調(diào)解決，使得創(chuàng)建工作順利開展。
三、扎實有效的開展控煙工作。
1、各大醫(yī)院、中小學均設(shè)立了禁煙標志、控煙知識宣傳板、張貼了控煙宣傳畫及標語。醫(yī)院印刷了控煙健康教育處方，利用閉路電視及走字屏向患者進行控煙知識宣傳。
2、學校進行了控煙知識講座、咨詢及主題班隊會活動。有的學校還聘請了社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)生為師生做專題講座。
3、各醫(yī)院定期不定期的對本院進行了控煙專項檢查、巡查。平日里，院領(lǐng)導隨時深入到全院各科室，在視察醫(yī)院工作的同時，對禁煙工作一并進行檢查督導。保健科、院辦、黨委、文明辦也經(jīng)常深入各科室進行巡檢，對存在問題的科室及人員給于通報批評，并給于了質(zhì)量扣分、處罰等處理。
市第二人民醫(yī)院還加強了夜間禁煙巡查工作。由書記帶隊，相關(guān)人員參加，對全院夜間禁煙情況進行了2次大檢查，對所發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，對相關(guān)科室給予通報批評。值得一提的是，該院院長帶頭不在院內(nèi)吸煙，為醫(yī)護人員控煙做出了典范。
4、醫(yī)院設(shè)立了控煙咨詢門診，提供專業(yè)性的戒煙服務，為煙民提供戒煙咨詢指導，幫助其制定戒煙計劃。
四、大力開展無煙日宣傳教育活動。
年5月26日--31日，我區(qū)中小學、大醫(yī)院開展了為期一周的無煙日宣傳活動。今年區(qū)里對無煙日宣教活動布置的早，準備的充分。在5月23日中小學校醫(yī)培訓會上，區(qū)疾控中心就無煙日宣教活動做了具體部署，之后，對醫(yī)院也進行了具體部署。
無煙日期間，有21所中小學開展了”拒吸第一支煙，做不吸煙新一代"主題簽名活動，上了控煙健康教育課，并做了控煙知識測試，出刊了控煙知識專欄等。校領(lǐng)導和教師帶頭簽名，向師生宣講吸煙的危害，學生表示要拒吸第一支煙、拒絕二手煙，提高自我控煙能力，做不吸煙新一代。有7家社區(qū)衛(wèi)生服務中心(醫(yī)院)在本院門前，利用條幅、宣傳板、咨詢、宣傳單等形式，向群眾及患者進行了控煙宣傳活動?；顒悠陂g，學校主題簽名條幅21幅，醫(yī)院宣傳標語條幅7幅，學校及醫(yī)院宣傳板共42塊及大量的宣傳單。各學校、醫(yī)院的主要領(lǐng)導均親自參加了無煙日宣傳活動。
昌邑區(qū)疾病預防控制中心健康教育科。
二00八年七月四日。
物理教師自查自評工作總結(jié)篇十三
根據(jù)市、區(qū)相關(guān)保密文件要求，對保密工作進行了全面自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
實行保密工作領(lǐng)導責任制，對保密工作十分重視，把它作為一項重要任務來抓，專門成立了由副書記為組長，各科室干部為成員的保密工作領(lǐng)導小組，負責全辦的保密工作，做到了分管領(lǐng)導負責抓，經(jīng)辦人員具體抓。對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備進行了全面檢查。
黨委辦公室、財政所、民社會事務科、計劃生育科是保密重點部門，這些辦公室接觸密源廣、涉密深，保密工作領(lǐng)導小組對各辦公室的保密工作進行全面的檢查督促，確保各辦公室從每個環(huán)節(jié)做起，增強保密觀念。
為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，采取以下措施：
一是每臺電腦系統(tǒng)都安裝防火墻，防止黑客、病毒入侵；
二是指定專人負責全辦的電腦管理工作；
三是制定電腦安全操作規(guī)范，要求使用涉密機器人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時處理；
黨委領(lǐng)導高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機會對全體機關(guān)干部進行經(jīng)常性的保密教育。認真組織機關(guān)干部學習《保密法實施辦法》和上級有關(guān)保密工作的會議精神、規(guī)定制度。通過學習，增強了全體機關(guān)干部的保密觀念，為做好xx鎮(zhèn)的保密工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。
一是部分辦公室存在對電腦使用不熟練的現(xiàn)象，需要加強機關(guān)干部電腦安全使用的培訓；
二是各級內(nèi)部資料的密級確定存在一定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。
三是做好保密工作還需要堅強的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證，除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密干部的素質(zhì)。
物理教師自查自評工作總結(jié)篇十四
根據(jù)省保密委員會《關(guān)于印發(fā)^v^中央保密委員會的通知》（蘇密[20xx]3號）精神，我院按照要求認真開展了自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
院領(lǐng)導高度重視我院涉密載體保密管理工作，蘇密[20xx]3號收到后，院黨組書記、院長穆廣榮專門作了批示，副院長、院保密委主任陳家慶對我院加強涉密載體保密管理工作提出了要求，并向院保密委全體成員進行傳閱傳達。院保密辦召開專門會議，組織認真學習^v^中央保密委員會《關(guān)于加強涉密載體保密管理杜絕涉密文件資料流失的通知》（中保委發(fā)[20xx]4號）精神，重新學習了《^v^中央辦公廳、^v^辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》（廳字[20xx]58號）、《^v^中央辦公廳關(guān)于印發(fā)的通知》（中辦發(fā)[20xx]37號）等文件精神，切實增強保密委成員的保密意識，確保涉密文件資料的安全。會上，院保密委下發(fā)了《20xx年院保密工作要點》并與各處室、各直屬單位主要領(lǐng)導簽訂了《保密工作領(lǐng)導責任書》，與保密要害部門和崗位的涉密人員簽訂了《涉密人員崗位保密責任書》，切實加強各單位的保密管理工作，預防和杜絕失泄密事件發(fā)生。
會后，院保密委員會對院保密要害部門和崗位進行了抽查，結(jié)合測繪行業(yè)實際，重點檢查是否滿足中保委發(fā)[20xx]4號文件提出的十二個方面的要求和省保密委員會下發(fā)的《20xx年涉密文件資料保密管理情況專項檢查自查報告表》中所列內(nèi)容。
省測繪資料檔案館作為全省測繪成果管理部門，嚴格遵守國家有關(guān)涉密測繪成果保密管理工作的要求和《江蘇省測繪資料檔案館測繪資料檔案保密管理規(guī)定》，負責管理、審查、分發(fā)全省范圍測繪資料，并接收、管理國家院調(diào)撥的基本系列地形圖。目前，省測繪資料檔案館有13名專職人員負責保密文件資料的管理，存放檔案資料的場館符合保密和防火、防盜等安全要求；嚴格按照有關(guān)規(guī)定提供測繪成果，要求領(lǐng)用測繪成果必須持有各市測繪管理部門出具的資料索取函和領(lǐng)用單位的正式公函，領(lǐng)用成果逐張編號登記，建立臺帳，做到有據(jù)可查，跟蹤監(jiān)督；紙質(zhì)地圖按要求打印保密編號，數(shù)據(jù)成果提供時簽訂許可協(xié)議；涉密移動存儲介質(zhì)規(guī)定標明密級，按同密級的紙介質(zhì)文件管理；對密級測繪成果的銷毀，要求嚴格按規(guī)定執(zhí)行，有上級部門領(lǐng)導批示和備案，銷毀時做到有2人以上在場。
院系統(tǒng)主要測繪生產(chǎn)單位都設(shè)有專業(yè)資料管理辦公室，并制定了各單位的《資料管理規(guī)定》和《涉密存儲載體保密管理規(guī)定》；各單位均能及時將生產(chǎn)的測繪成果按規(guī)定形式和份數(shù)送交資料部門，辦理移交手續(xù)，建立資料目錄，實行統(tǒng)一管理。
我院始終堅持以合理、合法、適度的原則開展涉外提供測繪資料工作。院國土測繪處負責保密審查把關(guān)，其他任何單位和個人都無權(quán)向外提供資料。
通過此次檢查，發(fā)現(xiàn)全院系統(tǒng)涉密載體保密管理工作基本是好的，沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失。存在的主要問題是：保密工作人員的保密意識有待進一步加強。如，因我院近年來，離職、離崗、調(diào)動、退休的領(lǐng)導干部和涉密人員均未保管過涉密文件，所以沒有專門為他們辦理涉密文件資料的清退手續(xù)；涉密文件發(fā)放后缺少定期核查的記錄。院保密委員會要求各單位保密工作人員進一步加強保密意識，建立管理制度，細化管理措施，完善各類手續(xù)，徹底杜絕涉密文件資料流失，確保涉密文件的安全。
物理教師自查自評工作總結(jié)篇十五
根據(jù)市保密委《關(guān)于武器裝備科研生產(chǎn)單位保密管理專項檢查的通知》蘇保（20xx）2號文件精神。我司領(lǐng)導對此十分重視，及時召集保密委成員開會，對保密自查工作進行了布置，辦公室相關(guān)人員對我局綜合性保密工作進行了全面的自查自糾，現(xiàn)將自查情況報告如下：
保密工作事關(guān)國家安全和利益，根據(jù)^v^中央《關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》與《^v^保守國家秘密法》精神，始終把保密工作擺上主要領(lǐng)導的重要議事日程，并列入年終綜合考核之中，明確各部門對保密工作的重要性認識。真正做到對保密工作的負責與落實。做到機構(gòu)，責任，措施，人員四到位。根據(jù)本階段上級領(lǐng)導傳達的工作，我司進行了《國防科技工業(yè)安全保密八個集中管理指導手冊》及《軍工單位七類人員安全保密管理措施解讀》進行了學習宣導，統(tǒng)一思想，落實工作。
我司根據(jù)保密工作規(guī)定及上級主管單位的指示，不斷完善了《保密工作制度》《涉密人員保密管理制度》《計算機保密管理制度》《會議保密制度》《送閱傳閱文件保密制度》《檔案保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度，進一步加強了保密工作制度建設(shè)。安排涉密人員學習《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格標準》，使保密工作有據(jù)可依，有章可循，嚴格按制度規(guī)范辦事程序。
定期檢查，確認各工作的落實情況，并總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善公司保密工作制度，確保工作的順利開展。
這次檢查，我司涉密人員根據(jù)保密工作自查表，充分認真的實行了自查，其中保密監(jiān)督管理中的要害部門部位管理由于標貼老化、模糊而不得分，我司已認真吸取教訓，及時處理，認真完善。
我司通過對涉密人員的培訓、以會代訓個人自學等形勢提高涉密人員保密工作素質(zhì)，并在一個階段后進行不定期的考核確認，保證涉密人員職權(quán)相當。
涉密人員的上崗按程序先由人事課進行資格審查，考核。經(jīng)公司領(lǐng)導審批，涉密人員按規(guī)定簽訂《保密安全責任書》對在崗、離崗因私出國出境等情況作出具體規(guī)定和監(jiān)督，使保密工作責任細化到人到崗。
物理教師自查自評工作總結(jié)篇十六
根據(jù)全市專項保密檢查工作會議的要求，市審計局高度重視，認真對照《莆田市2011年專項保密檢查項目一覽表》檢查內(nèi)容，結(jié)合工作實際，對局里的保密工作進行了全面的自查自檢，現(xiàn)將自查情況報告如下：
1、涉密文件信息資料管理情況。
(1)指派專門人員具體負責文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，責任到人，無丟失文件現(xiàn)象。
(2)文件登記、傳閱都按照程序進行，對呈送局領(lǐng)導指示的文件進行登記，領(lǐng)導批示后,退還辦公室，不存在在領(lǐng)導之間橫向傳批文件或直接將文件交承辦科室辦理等違反程序的問題。
(3)對涉密的文件資料，只準在機關(guān)辦公室查閱，未經(jīng)批準，不得帶出機關(guān)，并在文件流轉(zhuǎn)頻繁的辦公室配備文件粉碎機。
(4)對往年的檔案妥善管理，及時存檔，查詢、借閱檔案做到審批、登記并簽名，不允許非工作人員進入檔案室，保證秘密文件不外泄。
(5)加強審計環(huán)節(jié)保密工作。嚴格保密紀律，規(guī)定審計人員在履行審計職責時，負有保密的義務，不得透露其知悉的國家秘密和被審計單位的商業(yè)秘密。
物理教師自查自評工作總結(jié)篇十七
環(huán)縣人社局按照保密工作的具體要求，結(jié)合自身工作實際，強化保密措施，落實保密責任，扎實做好保密工作。
一是加強領(lǐng)導重保密。局里成立了由局長擔任組長的保密工作領(lǐng)導小組，明確領(lǐng)導小組成員和具體辦理人員工作職責，并簽訂保密承諾書，做到責任落實、職責清楚。
二是強化責任抓落實。加強涉密文件管理。對所有涉密文件實行嚴格的簽收、登記、傳閱、辦理、清退、銷毀等程序。加強涉密計算機管理。按照“誰使用、誰負責”的原則，凡涉密計算機、筆記本電腦一律不得連接互聯(lián)網(wǎng)，已連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機一律不得處理涉密公文和信息，堅決做到“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”。嚴格落實安全防范措施。定期對涉密計算機進行病毒查殺，及時升級防病毒軟件、更新安全漏洞補丁。
三是定期自查防泄密。局保密領(lǐng)導小組每季度對重點保密崗位和保密業(yè)務進行一次專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并定期對涉密人員進行專業(yè)知識培訓，不斷提高保密意識和業(yè)務技能。
通過一系列的保密工作，全局的保密氛圍明顯增強，干部的保密意識明顯提高，保密工作常態(tài)化教育內(nèi)容進一步得以豐富。